總結是對一段時間內的經(jīng)驗和教訓進行梳理和總結的重要手段。編寫完美的總結還需要注意結構的完整性，每個部分都應該有明確的內容和觀點。以下是一些情感表達的實踐建議，供大家參考和實踐。
車間生產(chǎn)組長簡歷生產(chǎn)車間組長職責篇一
生產(chǎn)面：
1.負責按照物管排定的計劃進行生產(chǎn)及各項報表的完成。
2.負責落實生產(chǎn)作業(yè)按標準執(zhí)行。
品質面：
1.負責執(zhí)行品質管理，確保全面之品質。
2.負責推行品質提升，降低制程不良。
成本面：
1.負責推行改善、降低成本。
2.負責培訓部屬、激發(fā)潛能、提高效率。
5s面：
1.負責維持5s活動。
2.負責督導設備保養(yǎng)及維護。
安全面：
1.負責推行安全改善，督導現(xiàn)場安全生產(chǎn)作業(yè)。
2.負責督導安全防護工作落實執(zhí)行。
車間生產(chǎn)組長簡歷生產(chǎn)車間組長職責篇二
一、及時傳達上級主管下達的生產(chǎn)任務指標，嚴格按照上級指示要求做，切實掌握跟進生產(chǎn)計劃、產(chǎn)線產(chǎn)能(進度)物耗，以達到供需平衡。
二、合理安排生產(chǎn)，每天分析本拉質量、產(chǎn)量、生產(chǎn)效率、物料損耗有無達到目標，分析原因予以解決。
三、嚴格按工藝文件進行生產(chǎn)，對違反工藝文件規(guī)定作業(yè)的員工及時準確的做出相應糾正并給予績效考評。
四、巡查員工操作，發(fā)現(xiàn)問題及時予以解決或向相關領導反映。
五、每兩小時檢查一次拉上qc及維修報表，對同一不良出現(xiàn)5次以上的工位作業(yè)員做出原因分析并幫助糾正改善，對糾正改善后再次出現(xiàn)同類問題的員工給予考評和處罰。
六、檢查生產(chǎn)線，儀器設備的保養(yǎng)、點檢有無按相關文件規(guī)定執(zhí)行。
七、協(xié)助上級推行5s管理，帶動全拉搞好現(xiàn)場管理，每日下班后安排本拉人員進行6s整理、整頓。
八、對本拉員工各崗位操作技能培訓，質量意識的宣導。
九、做好本拉考勤的統(tǒng)計工作。
十、在員工需要離開崗位時，頂替工位，保證生產(chǎn)正常運作。
十一、切實履行各項職責、上一級領導的合理安排，并配合各部門、位的工作。
十二、對本組所用設備、儀器、工裝夾具、測試架掌握其規(guī)格、功用并隨時跟蹤使用情況，若有壞損應及時報備給予更換。
十三、對欠料、混料、來料不良、短裝等物料異常要及時向上級反饋，每天必須跟蹤所在拉線未關閉制令單的情況，及時退料補料。并按時清尾結案入庫。
十四、完成其他上級交代的日常管理事務、并配合質量、工藝等部門工作。
車間生產(chǎn)組長簡歷生產(chǎn)車間組長職責篇三
(男,30歲)。
工作經(jīng)驗：5-現(xiàn)居住地：長春綠園正陽。
聯(lián)系電話：電子郵箱：
自我評價。
本人吃苦耐勞認學認干，一直堅持不懂就問絕不會不懂裝懂的原則努力協(xié)助領導保質保量的完成生產(chǎn)任務!
工作經(jīng)驗。
一汽富奧聯(lián)合鋁制散熱器。
工作職責：主要負責人員調整及生產(chǎn)任務的安排!
教育經(jīng)歷。
2002-7至2004-7長春教育學院心理學專業(yè)。
車間生產(chǎn)組長簡歷生產(chǎn)車間組長職責篇四
1.在生產(chǎn)部經(jīng)理、生產(chǎn)調度的領導下，負責本班組的生產(chǎn)組織，勞動力的調配與組合。
2.根據(jù)生產(chǎn)通知單及流程卡需求，合理組織安排生產(chǎn)，對本班組生產(chǎn)任務的完成情況負責。
3.嚴格遵守安全操作規(guī)程，杜絕違章指揮，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，監(jiān)督，組織本班組設備日常保養(yǎng)工作，杜絕發(fā)生重大安全事故及設備事故，搞好現(xiàn)場5s管理，實現(xiàn)文明生產(chǎn)，對本班組的安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)負責。
4.嚴格遵守工藝紀律，堅持按章操作，監(jiān)督本班組工藝紀律執(zhí)行情況，檢查本班組加工工序質量，對本班組工序質量負責。
5.根據(jù)《質量手冊》及相關規(guī)范要求，監(jiān)督本班組員工“流程卡”及相關質量記錄、相關生產(chǎn)記錄的填寫是否真實，符合要求，對本班組及員工質量記錄生產(chǎn)記錄的真實性、完整性負責。
6.負責產(chǎn)品轉序的交接，保證實物與流程卡相對應。
7.協(xié)助、配合工裝管理人員進行設備保養(yǎng)、工裝模具保養(yǎng)、設備檢修、工裝模具定置、定位策劃和管理。
8.堅持公正、公平、公開原則填寫員工日清表，于次日8：00以前交生產(chǎn)部統(tǒng)計員。
9.每日下班前必須將邊角、廢料送至管胚庫，未登錄流程卡管胚（下料組）必須將管胚送半成品庫寄存。
10.對新進人員進行崗前培訓。
11.有責任配合公司開展的各項管理活動。
1.搞好班組員工的團結、協(xié)作，處理同事間的糾紛。
2.協(xié)調本班組員工與其他班組的協(xié)作。
3.完成公司及生產(chǎn)部經(jīng)理交辦的其他工作。
車間生產(chǎn)組長簡歷生產(chǎn)車間組長職責篇五
1、對本組的各項工作負責，嚴格按照上級的要求落實各項生產(chǎn)任務，特殊情況，及時向車間主管匯報。
2、全權負責本生產(chǎn)小組的日常工作，本小組人員的安排調動。
3、完成生產(chǎn)部的生產(chǎn)計劃，保質保量按時完成本組的各項生產(chǎn)任務。
4、負責本組的生產(chǎn)工藝改進，解決在生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，提高本組的生產(chǎn)效率
5、組織好本組內部的生產(chǎn)和工序管理，把本組的質量管理目標分解到個人和工序，本組完成的公司品質目標負責。
7、生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品，發(fā)現(xiàn)不良，要及時匯報給主管，給出臨時解決建議，協(xié)助主管找出原因。分析原因給出工藝改進方案及問題的解決辦法。
8、協(xié)助主管制作各崗位說明書，作業(yè)指導書。
9、嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，監(jiān)督，約束本組人員執(zhí)行公司要求。
10、負責本組的考勤，協(xié)助主管做好本組人員的思想工作，穩(wěn)定人員，安全生產(chǎn)。
11、正確的對待每位員工，每件事。
12、做好員工的技能培訓，3q6s工作的開展和落實。
13、對新員工現(xiàn)場指導，基礎技術培訓，安全教育等。
14、解決生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的緊急情況，新產(chǎn)品及生產(chǎn)任務的執(zhí)行跟蹤落實。
15、完成車間的生產(chǎn)任務，做好與其他部門的溝通及改進工作。
16、及時掌握出貨信息，嚴格按出貨做好本組的生產(chǎn)工作。
17、做好試制產(chǎn)品，給工程，開發(fā)部門提供寶貴的反饋和改進意見。
18、召開生產(chǎn)早會，總結工作不足并提出改善措施，本組的`工作計劃的具體安排與。
19、將6s責任區(qū)劃分給每個責任人6s工作細節(jié)的現(xiàn)場落實執(zhí)行。
20、做好本車間的安全工作，指導本組員工安全生產(chǎn)。
21、設備的異常維護與監(jiān)督。
22、每天要填寫班組長日志，做好本組的統(tǒng)計工作。
23、執(zhí)行上級安排的其他事項
1、對設備的異常保養(yǎng)維護的督導，監(jiān)督，處罰建議權。
2、生產(chǎn)車間各任務協(xié)調執(zhí)行與落實。
3、報表、申購物品物料填寫。
4、操作員任免調動建議權。
5、操作員升降職、辭退建議權。
6、操作員提降薪、獎罰建議權。
7、操作員調離請假辭職審核權。
8、對主管、經(jīng)理不公平、不合理要求有向上級的申訴權。
車間生產(chǎn)組長簡歷生產(chǎn)車間組長職責篇六
在生產(chǎn)組長個人簡歷中所具有的能力越高，則簡歷的分量即越族。而在個人簡歷中這些硬性的技能，或者是軟性技能，比不是憑空而來，而是個人簡歷個人的能力基礎。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族出生年月：1986年8月9日。
姻狀況：未婚。
身高：171cm體重：63kg。
戶籍：江西萍鄉(xiāng)現(xiàn)所在地：福建莆田荔城區(qū)。
畢業(yè)學校：萍鄉(xiāng)六中學學歷：高中。
專業(yè)名稱：畢業(yè)年份：2004年。
工作經(jīng)驗：五年以上最高職稱：中級職稱。
求職意向。
職位性質：全職。
職位類別：工廠/生產(chǎn)/營運。
化工/化學。
儲備干部/培訓生/實習生。
職位名稱：生產(chǎn)組長，調色專員，倉管，司機，技術工;。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
電腦水平：還行,基本的操作應用都會,系統(tǒng)的重裝啊等等,電腦組裝,硬件的安裝等也會!
教育培訓。
教育背景：
時間所在學校學歷。
1994年9月-2005年4月福田中學初中。
培訓經(jīng)歷：
時間培訓機構培訓主題。
2011年12月-2012年2月江西省萍鄉(xiāng)市藍盾駕校大貨車執(zhí)照。
工作經(jīng)歷。
所在公司：清遠誠展鞋業(yè)有限公司。
時間范圍：2008年6月-2010年5月。
公司性質：中外合營(合資.合作)。
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：技工。
工作描述：主要負責rb相關的原材料檢驗及配方開發(fā)等。
離職原因：
所在公司：泉港萬家鑫集團。
時間范圍：2010年8月-2011年12月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：技工。
工作描述：負責硫化鞋的一次大底和圍條、顏色及開發(fā)。
離職原因：
所在公司：伊利。
時間范圍：2012年3月-2012年8月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務、進出口。
擔任職位：交通運輸服務-司機。
工作描述：主要負責開叉車裝卸貨，兼職臨期品倉庫~。
離職原因：
其他信息。
自我評價：做事認真上進!
求職是現(xiàn)在所有待業(yè)者非常在意的一個問題，而求職是一個過程，求職者要能在每一個環(huán)節(jié)中做好，才能順利的求職成功。比如說個人簡歷就是其中一個非常重要的環(huán)節(jié)，它是求職的敲門磚，在求職中個人簡歷要經(jīng)常替換，有針對的來寫。此外，在個人簡歷中就還有一些求職者必須要知道的一些寫作原則。
1，清晰原則。
個人簡歷的清晰原則主要體現(xiàn)在兩個方面，一方面是的寫作的條理性要清晰，用人單位在篩選個人簡歷的時候，一般都會跟隨著你寫的條理來看。條理越是清晰則就也是便利對方的閱讀，進而也可以給對方留下一個好的'印象。另一方面就是排版于印刷上，個人簡歷要有閱讀性，不僅僅是體現(xiàn)在內容上，其個人簡歷本身也非常重要。
2，十秒原則。
什么是個人簡歷的十秒原則?這個主要是針對hr閱讀個人簡歷而來，眾所周知的hr在篩選個人簡歷的時候，一般都是快速的瀏覽，一般來說其流連的時間也就在十秒左右。因此，當你在寫個人簡歷之后，也要試著瀏覽一下，要保證你的個人簡歷在十秒內可以看完。
3，實事求是原則。
有很多人自知求職競爭力很小，于是就在個人簡歷中編寫一些虛假的信息，這種行為的非常不可取，即便是編的非常好通過了第一次的篩選，在面試的時候也不能通過。寫個人簡歷要遵循實事求是、真實性的原則，即便是競爭力很小，要挖掘自身的優(yōu)勢，而不是的虛假杜撰。
車間生產(chǎn)組長簡歷生產(chǎn)車間組長職責篇七
3、負責申購所需生產(chǎn)工治具配件和輔料;。
4、及時對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理化建議;。
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質量的行動計劃與實施;。
6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;。
7、負責員工的管理、培訓和培養(yǎng)。
車間生產(chǎn)組長簡歷生產(chǎn)車間組長職責篇八
聯(lián)系方式：
婚姻狀況：未婚身高(cm)：175。
自我評價。
本人為人誠懇，活潑開朗善于交際，注重團隊協(xié)作精神，不斷改善創(chuàng)新作業(yè)流程，積極聽取個人建議，品質意識深刻，做事認真仔細負責，對erp系統(tǒng)\電腦辦公軟件操作熟練,盡力給公司節(jié)約成本。
求職意向。
期望工作類型：全職。
期望從事行業(yè)：其他行業(yè),電子元器件/儀器儀表。
期望從事職位：技術/工程,運營/管理,生產(chǎn)/采購。
期望工作地點：東莞,深圳,珠海。
工作經(jīng)驗。
20xx/9-20xx/9xx電子廠。
工作地點：東莞。
工作職位：班長。
工作職責和業(yè)績：主要負責dip段的管理，根據(jù)作業(yè)指導書排線，安排人力作業(yè)，不良率有效管控，新進人員作業(yè)技能培訓，配合上級領導做到隨時發(fā)現(xiàn)問題，立即做出改善對策，并做改善結果追蹤。
20xx/xx-20xx/5xx電子(深圳)分公司。
工作地點：深圳。
工作職位：組長。
20xx/5-xx電子科技有限公司。
工作地點：東莞。
工作職位：組長。
工作職責和業(yè)績：主要負責各種電芯成型與fuse段的生產(chǎn)管理，人員的.技能培訓，團隊協(xié)作意識的培養(yǎng)，不良數(shù)據(jù)的詳細統(tǒng)計，不良點的有效改善，及時追蹤人、機、料、法、環(huán)問題的改善結果，不斷提升產(chǎn)線生產(chǎn)效率，物料損耗進行有效控制，相關部門問題點的溝通與解決。
教育背景。
20xx/6-20xx/8四川省xx學校。
學歷：中專。
專業(yè)：電子信息類：電子。
描述：電子維修和元件認識。
培訓經(jīng)歷。
20xx/9-20xx/2xx科技。
培訓地點：
專業(yè)及證書：波峰焊的操作：
描述：應公司要求我們學習了波峰焊的操作，并對該設備的維護與維修進行了培訓。
車間生產(chǎn)組長簡歷生產(chǎn)車間組長職責篇九
3.協(xié)助主管做好生產(chǎn)管理和成本控制;。
4.根據(jù)缺貨情況和出貨需求制定生產(chǎn)計劃，并組織落實生產(chǎn);。
7積極組織員工進行安全技術技能培訓，提高員工整體素質;。
9.配合計劃做好緊急出貨產(chǎn)品的優(yōu)先處理;。
10.負責包裝現(xiàn)場內"8s"工作的具體開展及維護;。
11.收集資料匯編包裝各種數(shù)據(jù)，及時分析并上報主管;。
12.執(zhí)行部門主管所安排的其它臨時性的工作。
車間生產(chǎn)組長簡歷生產(chǎn)車間組長職責篇十
三年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1987年5月9日)。
居住地：上海。
電話：139********(手機)。
e-mail：
最近工作[1年8個月]。
公司：xx公司。
行業(yè)：機械/設備/重工。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：機械一體化。
學校：xx職業(yè)學院。
自我評價。
本人性格開朗、樂于助人，做事嚴謹仔細、認真負責。同時善于觀察周圍的事物，善于收集資料分析問題。也喜歡與他人交往，熱愛生活。學習能力較強，刻苦努力，不斷要求自己、提升自己。大學期間也積極參與志愿者活動，并與團隊進行良好的互動，具有良好的溝通能力，對人對事也擁有較足夠的耐心和信心,且勇于接受新鮮事物帶來的挑戰(zhàn)。
求職意向。
到崗時間：一個月之內。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：機械/設備/重工。
目標地點：北京。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
2012/7—至今：xx公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：機械/設備/重工。
1.負責公司內塑膠類新制品開發(fā)生產(chǎn)準備，模具外協(xié)制作，內部量產(chǎn)前的試模評價。
2.根據(jù)制造現(xiàn)場統(tǒng)計的月度成形不良狀況，分析整理數(shù)據(jù)。
3.采購設備的選型、采購、驗收以及相關資料安排文員歸檔。
4.關鍵設備停機率的情況跟蹤，對影響停機率較大的設備問題整改對策。
2011/6—2012/6：xx公司[1年]。
所屬行業(yè)：機械/設備/重工。
業(yè)務部生產(chǎn)技工。
1.安排關鍵設備備品清單和安全庫存的編制、更新。
2.采購設備的維護操作規(guī)程和點檢表的制訂，資金支付申請。
教育經(jīng)歷。
2007/9—2011/6xx職業(yè)學院機械一體化本科。
證書。
2009/6大學英語四級。
2008/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
車間生產(chǎn)組長簡歷生產(chǎn)車間組長職責篇十一
目前所在地：龍華新區(qū)。
畢業(yè)院校：曾店中學。
主修專業(yè)：管理學=管理科學。
工作經(jīng)驗：二年以上目前年薪：4-5萬/年。
有效證件：身份證證件號碼：**************。
-------求職意向-------。
求職地區(qū)：羅湖區(qū)龍華新區(qū)。
工資待遇：3000以上(可面議)(要求提供住房)。
到崗時間：隨時到崗。
自我評價：性格開朗，愛運動，有較強的責任心，心態(tài)佳.
發(fā)展方向：有一定發(fā)展空間。
-------工作經(jīng)驗(1)-------。
就職公司：深圳市代田機電公司行業(yè)：加工/制造(工業(yè)自動化,設備,零部件)。
就職時間：20xx年11月到20xx年6月就職部門：生產(chǎn)部。
公司性質：民營/私營企業(yè)/非上市公司就職職位：生產(chǎn)組長。
工作描述：20xx度被評為優(yōu)秀班組長。
-------工作經(jīng)驗(2)-------。
就職公司：深圳圖德電子科技公司行業(yè)：加工/制造(工業(yè)自動化,設備,零部件)。
就職時間：20xx年2月到20xx年10月就職部門：生產(chǎn)部。
公司性質：民營/私營企業(yè)/非上市公司就職職位：快走絲操作員。
工作描述：看圖加工。
-------聯(lián)系方式-------。
聯(lián)系電話：135********。
聯(lián)絡手機：135********。
車間生產(chǎn)組長簡歷生產(chǎn)車間組長職責篇十二
三年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1987年5月9日)。
居住地：上海。
電話：139********(手機)。
e-mail：
最近工作[1年8個月]。
公司：xx公司。
行業(yè)：機械/設備/重工。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：機械一體化。
學校：xx職業(yè)學院。
自我評價。
本人性格開朗、樂于助人，做事嚴謹仔細、認真負責。同時善于觀察周圍的事物，善于收集資料分析問題。也喜歡與他人交往，熱愛生活。學習能力較強，刻苦努力，不斷要求自己、提升自己。大學期間也積極參與志愿者活動，并與團隊進行良好的互動，具有良好的溝通能力，對人對事也擁有較足夠的耐心和信心,且勇于接受新鮮事物帶來的挑戰(zhàn)。
求職意向。
到崗時間：一個月之內。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：機械/設備/重工。
目標地點：北京。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
/7—至今：xx公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：機械/設備/重工。
1.負責公司內塑膠類新制品開發(fā)生產(chǎn)準備，模具外協(xié)制作，內部量產(chǎn)前的試模評價。
2.根據(jù)制造現(xiàn)場統(tǒng)計的月度成形不良狀況，分析整理數(shù)據(jù)。
3.采購設備的選型、采購、驗收以及相關資料安排文員歸檔。
4.關鍵設備停機率的情況跟蹤，對影響停機率較大的設備問題整改對策。
/6—2012/6：xx公司[1年]。
所屬行業(yè)：機械/設備/重工。
業(yè)務部生產(chǎn)技工。
1.安排關鍵設備備品清單和安全庫存的編制、更新。
2.采購設備的維護操作規(guī)程和點檢表的制訂，資金支付申請。
教育經(jīng)歷。
/9—2011/6xx職業(yè)學院機械一體化本科。
證書。
/6大學英語四級。
/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
車間生產(chǎn)組長簡歷生產(chǎn)車間組長職責篇十三
車間的班組長是公司與生產(chǎn)員工的主要溝通橋梁,要面試生產(chǎn)組長怎么樣寫簡歷？看看下面的生產(chǎn)組長簡歷模板吧！
黃xx。
兩年以上工作經(jīng)驗|女|28歲（19xx年9月9日）。
居住地：上海。
電話：131********（手機）。
e-mail：huangzining@。
最近工作[1年2個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：機械/設備/重工。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：材料化學。
學校：上海電力學院。
自我評價。
求職意向。
到崗時間：隨時到崗。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：機械/設備/重工。
目標地點：上海。
期望月薪：面議/月。
20xx/3—20xx/5：xx有限公司[1年2個月]。
所屬行業(yè)：機械/設備/重工。
1.負責車間的日常工作管理、生產(chǎn)管理和工藝技術；
2.生產(chǎn)線品質異常的分析和改善及人員的培訓；
20xx/5—20xx/1：xx有限公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：機械/設備/重工。
1.品質管理及客戶的溝通。
2.每月來料合格率匯總分析追蹤供應商的改善結構。
教育經(jīng)歷。
20xx/9—20xx/6上海電力學院材料化學本科。
證書。
20xx/6大學英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
車間生產(chǎn)組長簡歷生產(chǎn)車間組長職責篇十四
4.依據(jù)pmc下達的生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn)，控制生產(chǎn)進度;。
5.合理調配各崗位作業(yè)員工，保證流水線作業(yè)穩(wěn)定、流暢進行;。
6.掌握流水線生產(chǎn)數(shù)據(jù)，確認其真實性，并按時填寫、提交《生產(chǎn)日報表》;。
7.指導各崗位人員嚴格遵守作業(yè)指導書規(guī)范作業(yè)，確保產(chǎn)品生產(chǎn)符合工藝要求;。
8.對生產(chǎn)過程的關鍵工藝、特殊崗位工序嚴格把控;。
9.對作業(yè)員工的《個人作業(yè)報表》進行審核，掌握員工作業(yè)情況，有針對性的進行培訓、監(jiān)督、教育，提高作業(yè)熟練程度以及作業(yè)效率.
車間生產(chǎn)組長簡歷生產(chǎn)車間組長職責篇十五
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：云南-文山。
年齡：23。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：173cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-組長/拉長；工業(yè)/工廠類-制造課長。
尋求職位：班/組長、科文、主任。
待遇要求：3000元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
20xx-09～20xx-06西疇縣第二中學文科高中。
至今5年0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作。
***公司名稱（20xx-07～至今）。
公司性質：股份制企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：生產(chǎn)組長崗位類別：組長/拉長。
工作描述：1.負責4生產(chǎn)線【插件-后焊-組裝】的生產(chǎn)運行及調度，生產(chǎn)制令，品質及效率跟進：
2.及時處理產(chǎn)線異常問題，追蹤異?？刂坪罄m(xù)的品質；
4.生產(chǎn)ok入庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計，相關報表，每日按時完成上報；
5.人員培訓計劃也實施，現(xiàn)場6s的實施也管控。
6.協(xié)助主管完成生產(chǎn)車間一些規(guī)劃工作，保證上傳下達的任務及時完成。
7.各部門之間的生產(chǎn)溝通也協(xié)調、
8.每日生產(chǎn)設備及各種物資核查，人員出勤匯總及其他相關細節(jié)工作等、
***公司名稱（20xx-08～20xx-07）。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：技術員崗位類別：其他相關職位。
工作描述：1.負責線路板鍍銅線電流操作，鍍銅要求及注意事項；
2.按期進行機器的保養(yǎng)及化學原料的添加;。
3.現(xiàn)場5s實施及控制；
4.白夜班交接工作詳細。
***公司名稱（20xx-08～20xx-07）。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡設備。
擔任職位：員工--線長崗位類別：組長/拉長。
工作描述：1.服從上級安排，按時完成任務，并且保證質量！
2.維持生產(chǎn)線的正常運作，及時處理產(chǎn)線的異常問題：
3.產(chǎn)線人員的崗前培訓及溝通和人員管制。
4.熟練操作常用辦公軟件；熟悉5s的實施及管控。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：熟練操作辦公軟件，會使用erp系統(tǒng)。
技能專長：
1.熟練操作辦公及運用軟件,良好的現(xiàn)場組織、統(tǒng)籌能力。懂“5s”管理。
2.生產(chǎn)現(xiàn)場的人員管制和培訓，溝通；
3.熟悉smt貼片作業(yè)流程；
4.熟悉種連接器，電腦主板，顯卡，dip插件的作業(yè)流程及品質要求，及生產(chǎn)品質管制。
5、了解iso質量管理體系，熟悉制造部作業(yè)流程；
6、擁有良好的表達能力和溝通能力，人性化管理能力；
7、吃苦耐勞，做事認真、踏實；
8、較好地敬業(yè)精神、拼搏精神和團隊合作精神；能夠承受高強度的工作壓力。
普通話：流利。
粵語：較差。
英語水平：口語較差。
現(xiàn)在我希望能從管理這塊發(fā)展，做得更好，希望能用我過去的技術和經(jīng)驗同公司一同發(fā)展，想擁有自己的事業(yè)。
其他要求：公司提供食宿，試用合格后購買保險，入職簽定勞動合同。
車間生產(chǎn)組長簡歷生產(chǎn)車間組長職責篇十六
名字：
性別：
學歷：
身高：
原籍：
現(xiàn)在地點地：
結業(yè)院校：
主修專業(yè)：辦理學=辦理科學。
作業(yè)經(jīng)驗：
現(xiàn)在年薪：
有效證件：身份證。
證件號碼：
技術特長：有五金廠沖壓相關辦理經(jīng)驗兩年以上，能獨立完結架模，調試。能剖析處理反常。
————-求職意向————-。
求職區(qū)域：
工資待遇：
到崗時刻：隨時到崗。
自我點評：性格開朗，愛運動，有較強的責任心，心態(tài)佳。
開展方向：有必定開展空間。
————-作業(yè)經(jīng)驗（1）————-。
上任公司：
上任時刻：
公司性質：民營/私營企業(yè)/非上市公司上任職位：出產(chǎn)組長。
作業(yè)描繪：20xx度被評為優(yōu)異班組長。
————-作業(yè)經(jīng)驗（2）————-。
上任公司：
上任時刻：20xx年xx月到20xx年xx月上任部分：出產(chǎn)部。
公司性質：民營/私營企業(yè)/非上市公司上任職位：快走絲操作員。
作業(yè)描繪：看圖加工。
————-聯(lián)系方式————-。
聯(lián)系電話：
聯(lián)絡手機：
電子郵件：
車間生產(chǎn)組長簡歷生產(chǎn)車間組長職責篇十七
時光荏苒，又一個月已經(jīng)悄然離我們而去，回首過去的一個月，內心不禁感慨萬千。在公司領導及各位同事的支持與幫助下，我嚴格要求自己，按照公司及車間的要求，較好地完成了自己的本職工作，并且通過努力，使自己在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改進?，F(xiàn)將上個月工作情況總結如下：
一、主要完成的工作。
1.班組的建設與管理得到加強。
沖壓車間成立的時間不長，因其前身“xx公司”的管理比較混亂，故在班組中存在著許多亟待解決問題。為了解決這些問題我采取了規(guī)范執(zhí)行正激勵制度的措施。對于班組表現(xiàn)較好的員工給予加考核分，而對于表現(xiàn)較差的員工則堅決扣除一定的考核分。由于采取了這種獎懲分明，公平公正的考核辦法，班組員工的執(zhí)行力得到了很大的提高而且提高了班組的凝聚力。
2.狠抓安全管理。
沖壓車間相對于公司其他車間來說安全隱患較多，比較容易出事故。身為一班之長，雖然所擁有的權力不是很大，但肩負著全班十幾名員工的生命安全的重任。因此，對于安全工作我從未放松過，周周講，天天講。
3.保證產(chǎn)品質量。
隨著公司規(guī)模的擴大和品牌知名度的日益提升，消費者對xx汽車的質量要求也越來越高，因此，公司高層對產(chǎn)品質量的重視程度也被提到了一個前所未有的高度。作為整車產(chǎn)業(yè)的龍頭工藝，沖壓車間所肩負的責任也越來越大。我深知作為車間班組長，自己的工作直接影響車間的工作質量。出于對公司的負責任，我在質量控制方面一直不敢有所松懈，積極與檢驗班的同事及時進行信息的溝通與交流，對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題件，缺陷件從不輕易放過。同時加強員工對質量的重要性的認識，要求大家認真做好自檢互檢工作，確保不讓一個問題件從本班組流入下一道工序。
4.積極參與車間改善活動。
沖壓車間就像一個大家庭，我每天生活工作在這個溫暖的大家庭里，作為這個大家庭中的一員我覺得我有義務和責任將她建設的更加美好和諧。因此，一個月來，我積極參與車間的改善活動，并調動班組員工的積極性，利用集體的智慧對車間提出了許多有價值的改善。
5.加強自身學習，提高業(yè)務水平。
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與一名優(yōu)秀稱職的班組長都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，一直在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，積極提高自身各項業(yè)務素質，努力提高工作效率和工作質量，爭取工作的主動性，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，具備較強的專業(yè)心，責任心。
二、工作中出現(xiàn)的問題及解決方法。
一直以來，我敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾點：
1.安全生產(chǎn)方面。
在今后的工作中加強安全培訓的力度并改進相關培訓的形式并強化班組安全員的責任感，使班組每位員工都認識到安全生產(chǎn)的重要性，從而形成“人人重視安全生產(chǎn)，人人參與安全生產(chǎn)”的良好氛圍。
2.質量控制方面。
質量是生產(chǎn)出來的，而不是檢查出來的，就是說要講全面質量管理，要按照目標要求認真抓好每一個環(huán)節(jié)，每一道工序。同時質量檢查又十分重要，特別是在生產(chǎn)過程中的質量檢查可以有效地避免發(fā)生質量事故和質量問題，變事后處理為事前預防和事中控制，變被動為主動。雖然目前公司從上至下都開始重視質量，但在實際操作過程中還是存在許多問題，尤其是班組之間的配合，例如在板料的運輸和成品的裝卸過程中還有許多有待改進的地方。要解決這些問題不是某一個班組努力就可以做好的，這需要幾個相關班組的通力合作，我認為要想做好質量工作，必須把握“嚴、細、實”的原則，要嚴格管理，認真細致，狠抓落實。
3.班組管理方面。
雖然在過去的一個月中班組的管理水平有了一定的提高但還是存在一些問題，如：員工的標準化作業(yè)情況有待改進，員工的專業(yè)技術水平有待提高，員工的工作積極性還沒有被充分的調動起來等。我深知：沒有高水平的管理，就沒有高素質的員工，就沒有高質量的產(chǎn)品。因此，我會在以后的工作中著重解決提高班組員工綜合素質的問題，充分利用業(yè)余時間，多安排一些有關標準化作業(yè)以及沖壓專業(yè)技術知識的培訓，爭取在較短的時間內讓員工的綜合素質有較大的提升。
三、今后努力方向。
下個月，我會再接再厲，認真提高業(yè)務、工作水平，為公司和車間發(fā)展，貢獻自己的力量。
我決心在接下來的一個月中努力做到以下幾點：
1.加強學習，拓寬知識面。努力學習沖壓專業(yè)知識和相關管理知識;。
2.本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;。
4.全面完成車間交給的各項任務，為車間帶出一個能打硬仗，吃苦耐勞的412班組。
最后，希望各位領導能在以后的工作中一如既往的支持我，我將以更加優(yōu)秀的工作業(yè)績回報各位領導的關心與厚愛，因為我會一直努力!謝謝!
車間生產(chǎn)組長簡歷生產(chǎn)車間組長職責篇十八
(男,30歲)。
求職位：生產(chǎn)主管/組長期望薪資：-3000元/月。
工作經(jīng)驗：5-現(xiàn)居住地：長春綠園正陽。
聯(lián)系電話：電子郵箱：
自我評價。
本人吃苦耐勞認學認干，一直堅持不懂就問絕不會不懂裝懂的原則努力協(xié)助領導保質保量的完成生產(chǎn)任務!
一汽富奧聯(lián)合鋁制散熱器。
工作職責：主要負責人員調整及生產(chǎn)任務的安排!
教育經(jīng)歷。
-7至-7長春教育學院心理學專業(yè)。
車間生產(chǎn)組長簡歷生產(chǎn)車間組長職責篇十九
婚姻狀況：未婚。
民族：土家。
戶籍：湖南-吉首。
年齡：37。
現(xiàn)所在地：廣東-惠州。
身高：165cm。
希望地區(qū)：廣東。
物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管。
待遇要求：3200元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
培訓經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-11湖南永順縣長安駕校湖南駕駛科目一機動車輛b2駕駛證。
***公司名稱(20xx-01～20xx-07)。
公司性質：合資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：倉庫組長崗位類別：倉庫管理員。
工作描述：1.倉庫進行規(guī)劃。異常處理及日常工作的協(xié)調。
2.倉庫人員日常工作的管理，與各部門溝通，配合生產(chǎn)部完成客戶所下的.訂單。
3.不定時抽查倉管員進、銷、存臺賬是否一致。
4.有效的配合財務提供準確的原始數(shù)據(jù)，從源頭控制來料數(shù)量的準確性。
5.對倉庫現(xiàn)場執(zhí)行“5s”管理，配合采購、業(yè)務、生產(chǎn)等相關部門有效的控制倉庫的存量，確保倉庫不出現(xiàn)呆料、滯料現(xiàn)象。
6.嚴格實施物料計劃的管理規(guī)定，配合上級領導的工作，使倉庫管理系統(tǒng)化、數(shù)據(jù)化。
7.保證現(xiàn)場正常生產(chǎn)的連續(xù)，降低公司的運作成本。(合理利用庫存物料)。
8.定期組織盤點,合理的控制庫存量。
離職原因：有事。
***公司名稱(20xx-01～20xx-12)。
公司性質：合資企業(yè)行業(yè)類別：交通、運輸、物流。
擔任職位：倉庫組長崗位類別：倉庫管理員。
工作描述：完善倉庫管理的各項流程和標準，建立規(guī)范、完整的物流倉儲操作報表，及時反饋物流倉儲操作。
核實倉庫員遞交的倉庫庫存報表，按計劃搞好各時段的盤點工作。
監(jiān)控倉庫各崗位操作流程，保證崗位操作質量。
主要負責成品,包材類物料按照公司的流程進行收、發(fā)、管、控工作;erp系統(tǒng)進銷存帳務的管制.進行每月盤點并提供盤點報表;協(xié)助相關部門提供及時準確的物料庫存情況和物料的跟催;物料的申購及跟催和5s的日常維護,產(chǎn)品出貨等工作。
協(xié)助主管的工作安排，及時準確報送區(qū)域產(chǎn)品需求計劃與發(fā)貨事宜、并及時追蹤生產(chǎn)公司的進度確保區(qū)域市場的需求庫存流轉。對erp系統(tǒng)公司資料維護和操作及票據(jù)管理、產(chǎn)品的調拔、客戶檔案管理及貨款跟催和接受顧客投訴，并作投訴記錄，及時聯(lián)系相應人員前往處理等工作。
離職原因：有事。
技能專長。
專業(yè)職稱：會計員。
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：
技能專長：能熟練掌握windos20xx/xp操作系統(tǒng)，會應用辦公軟件word，excel，對erp系統(tǒng)有較深刻認識。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：物流調度員/倉庫組長/倉庫主管。
其他要求：按國家法定節(jié)假日上班。
自身情況。
自我評價：我有8年倉庫管理工作經(jīng)驗，對數(shù)字敏感，細心，責任心強，工作踏實，我在工作中比較看重細節(jié)。在工作中很看重與同事溝通，并能做到用眼.用耳.用心使溝通效果達到。我喜歡在高效.快樂.具用很強的執(zhí)行力的團隊中工作。為建設這樣的團隊我有我的辦法。
車間生產(chǎn)組長簡歷生產(chǎn)車間組長職責篇二十
1、公司設有圖書室、娛樂室(內有健身房、臺球、乒乓球)等娛樂設施。
2、公司不定期組織娛樂活動(燒烤、漂流等)，節(jié)假日發(fā)放相應禮品。
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)指令、訂單要求、物料狀況安排車間生產(chǎn)，確保訂單按時完成;。
2、依客戶要求，工藝要求、品質標準，保證所生產(chǎn)產(chǎn)品符合品質要求;。
4、車間現(xiàn)場整理、整頓、清掃的執(zhí)行，清潔與素養(yǎng)的堅持;塑造一個良好的工作環(huán)境;。
7、及時解決員工操作過程中的問題，異常問題的處理與預防，信息的反饋;。
8、提出工藝改進、降低成本的建議、執(zhí)行生產(chǎn)部下達的各種改善指令并按時完成;。
9、做好員工之間的溝通工作，降低員工的流失率;帶頭嚴格尊遵守公司及部門的各項規(guī)章制度，執(zhí)行工藝要求，品質要求。
車間生產(chǎn)組長簡歷生產(chǎn)車間組長職責篇一
生產(chǎn)面：
1.負責按照物管排定的計劃進行生產(chǎn)及各項報表的完成。
2.負責落實生產(chǎn)作業(yè)按標準執(zhí)行。
品質面：
1.負責執(zhí)行品質管理，確保全面之品質。
2.負責推行品質提升，降低制程不良。
成本面：
1.負責推行改善、降低成本。
2.負責培訓部屬、激發(fā)潛能、提高效率。
5s面：
1.負責維持5s活動。
2.負責督導設備保養(yǎng)及維護。
安全面：
1.負責推行安全改善，督導現(xiàn)場安全生產(chǎn)作業(yè)。
2.負責督導安全防護工作落實執(zhí)行。
車間生產(chǎn)組長簡歷生產(chǎn)車間組長職責篇二
一、及時傳達上級主管下達的生產(chǎn)任務指標，嚴格按照上級指示要求做，切實掌握跟進生產(chǎn)計劃、產(chǎn)線產(chǎn)能(進度)物耗，以達到供需平衡。
二、合理安排生產(chǎn)，每天分析本拉質量、產(chǎn)量、生產(chǎn)效率、物料損耗有無達到目標，分析原因予以解決。
三、嚴格按工藝文件進行生產(chǎn)，對違反工藝文件規(guī)定作業(yè)的員工及時準確的做出相應糾正并給予績效考評。
四、巡查員工操作，發(fā)現(xiàn)問題及時予以解決或向相關領導反映。
五、每兩小時檢查一次拉上qc及維修報表，對同一不良出現(xiàn)5次以上的工位作業(yè)員做出原因分析并幫助糾正改善，對糾正改善后再次出現(xiàn)同類問題的員工給予考評和處罰。
六、檢查生產(chǎn)線，儀器設備的保養(yǎng)、點檢有無按相關文件規(guī)定執(zhí)行。
七、協(xié)助上級推行5s管理，帶動全拉搞好現(xiàn)場管理，每日下班后安排本拉人員進行6s整理、整頓。
八、對本拉員工各崗位操作技能培訓，質量意識的宣導。
九、做好本拉考勤的統(tǒng)計工作。
十、在員工需要離開崗位時，頂替工位，保證生產(chǎn)正常運作。
十一、切實履行各項職責、上一級領導的合理安排，并配合各部門、位的工作。
十二、對本組所用設備、儀器、工裝夾具、測試架掌握其規(guī)格、功用并隨時跟蹤使用情況，若有壞損應及時報備給予更換。
十三、對欠料、混料、來料不良、短裝等物料異常要及時向上級反饋，每天必須跟蹤所在拉線未關閉制令單的情況，及時退料補料。并按時清尾結案入庫。
十四、完成其他上級交代的日常管理事務、并配合質量、工藝等部門工作。
車間生產(chǎn)組長簡歷生產(chǎn)車間組長職責篇三
(男,30歲)。
工作經(jīng)驗：5-現(xiàn)居住地：長春綠園正陽。
聯(lián)系電話：電子郵箱：
自我評價。
本人吃苦耐勞認學認干，一直堅持不懂就問絕不會不懂裝懂的原則努力協(xié)助領導保質保量的完成生產(chǎn)任務!
工作經(jīng)驗。
一汽富奧聯(lián)合鋁制散熱器。
工作職責：主要負責人員調整及生產(chǎn)任務的安排!
教育經(jīng)歷。
2002-7至2004-7長春教育學院心理學專業(yè)。
車間生產(chǎn)組長簡歷生產(chǎn)車間組長職責篇四
1.在生產(chǎn)部經(jīng)理、生產(chǎn)調度的領導下，負責本班組的生產(chǎn)組織，勞動力的調配與組合。
2.根據(jù)生產(chǎn)通知單及流程卡需求，合理組織安排生產(chǎn)，對本班組生產(chǎn)任務的完成情況負責。
3.嚴格遵守安全操作規(guī)程，杜絕違章指揮，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，監(jiān)督，組織本班組設備日常保養(yǎng)工作，杜絕發(fā)生重大安全事故及設備事故，搞好現(xiàn)場5s管理，實現(xiàn)文明生產(chǎn)，對本班組的安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)負責。
4.嚴格遵守工藝紀律，堅持按章操作，監(jiān)督本班組工藝紀律執(zhí)行情況，檢查本班組加工工序質量，對本班組工序質量負責。
5.根據(jù)《質量手冊》及相關規(guī)范要求，監(jiān)督本班組員工“流程卡”及相關質量記錄、相關生產(chǎn)記錄的填寫是否真實，符合要求，對本班組及員工質量記錄生產(chǎn)記錄的真實性、完整性負責。
6.負責產(chǎn)品轉序的交接，保證實物與流程卡相對應。
7.協(xié)助、配合工裝管理人員進行設備保養(yǎng)、工裝模具保養(yǎng)、設備檢修、工裝模具定置、定位策劃和管理。
8.堅持公正、公平、公開原則填寫員工日清表，于次日8：00以前交生產(chǎn)部統(tǒng)計員。
9.每日下班前必須將邊角、廢料送至管胚庫，未登錄流程卡管胚（下料組）必須將管胚送半成品庫寄存。
10.對新進人員進行崗前培訓。
11.有責任配合公司開展的各項管理活動。
1.搞好班組員工的團結、協(xié)作，處理同事間的糾紛。
2.協(xié)調本班組員工與其他班組的協(xié)作。
3.完成公司及生產(chǎn)部經(jīng)理交辦的其他工作。
車間生產(chǎn)組長簡歷生產(chǎn)車間組長職責篇五
1、對本組的各項工作負責，嚴格按照上級的要求落實各項生產(chǎn)任務，特殊情況，及時向車間主管匯報。
2、全權負責本生產(chǎn)小組的日常工作，本小組人員的安排調動。
3、完成生產(chǎn)部的生產(chǎn)計劃，保質保量按時完成本組的各項生產(chǎn)任務。
4、負責本組的生產(chǎn)工藝改進，解決在生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，提高本組的生產(chǎn)效率
5、組織好本組內部的生產(chǎn)和工序管理，把本組的質量管理目標分解到個人和工序，本組完成的公司品質目標負責。
7、生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品，發(fā)現(xiàn)不良，要及時匯報給主管，給出臨時解決建議，協(xié)助主管找出原因。分析原因給出工藝改進方案及問題的解決辦法。
8、協(xié)助主管制作各崗位說明書，作業(yè)指導書。
9、嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，監(jiān)督，約束本組人員執(zhí)行公司要求。
10、負責本組的考勤，協(xié)助主管做好本組人員的思想工作，穩(wěn)定人員，安全生產(chǎn)。
11、正確的對待每位員工，每件事。
12、做好員工的技能培訓，3q6s工作的開展和落實。
13、對新員工現(xiàn)場指導，基礎技術培訓，安全教育等。
14、解決生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的緊急情況，新產(chǎn)品及生產(chǎn)任務的執(zhí)行跟蹤落實。
15、完成車間的生產(chǎn)任務，做好與其他部門的溝通及改進工作。
16、及時掌握出貨信息，嚴格按出貨做好本組的生產(chǎn)工作。
17、做好試制產(chǎn)品，給工程，開發(fā)部門提供寶貴的反饋和改進意見。
18、召開生產(chǎn)早會，總結工作不足并提出改善措施，本組的`工作計劃的具體安排與。
19、將6s責任區(qū)劃分給每個責任人6s工作細節(jié)的現(xiàn)場落實執(zhí)行。
20、做好本車間的安全工作，指導本組員工安全生產(chǎn)。
21、設備的異常維護與監(jiān)督。
22、每天要填寫班組長日志，做好本組的統(tǒng)計工作。
23、執(zhí)行上級安排的其他事項
1、對設備的異常保養(yǎng)維護的督導，監(jiān)督，處罰建議權。
2、生產(chǎn)車間各任務協(xié)調執(zhí)行與落實。
3、報表、申購物品物料填寫。
4、操作員任免調動建議權。
5、操作員升降職、辭退建議權。
6、操作員提降薪、獎罰建議權。
7、操作員調離請假辭職審核權。
8、對主管、經(jīng)理不公平、不合理要求有向上級的申訴權。
車間生產(chǎn)組長簡歷生產(chǎn)車間組長職責篇六
在生產(chǎn)組長個人簡歷中所具有的能力越高，則簡歷的分量即越族。而在個人簡歷中這些硬性的技能，或者是軟性技能，比不是憑空而來，而是個人簡歷個人的能力基礎。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族出生年月：1986年8月9日。
姻狀況：未婚。
身高：171cm體重：63kg。
戶籍：江西萍鄉(xiāng)現(xiàn)所在地：福建莆田荔城區(qū)。
畢業(yè)學校：萍鄉(xiāng)六中學學歷：高中。
專業(yè)名稱：畢業(yè)年份：2004年。
工作經(jīng)驗：五年以上最高職稱：中級職稱。
求職意向。
職位性質：全職。
職位類別：工廠/生產(chǎn)/營運。
化工/化學。
儲備干部/培訓生/實習生。
職位名稱：生產(chǎn)組長，調色專員，倉管，司機，技術工;。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
電腦水平：還行,基本的操作應用都會,系統(tǒng)的重裝啊等等,電腦組裝,硬件的安裝等也會!
教育培訓。
教育背景：
時間所在學校學歷。
1994年9月-2005年4月福田中學初中。
培訓經(jīng)歷：
時間培訓機構培訓主題。
2011年12月-2012年2月江西省萍鄉(xiāng)市藍盾駕校大貨車執(zhí)照。
工作經(jīng)歷。
所在公司：清遠誠展鞋業(yè)有限公司。
時間范圍：2008年6月-2010年5月。
公司性質：中外合營(合資.合作)。
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：技工。
工作描述：主要負責rb相關的原材料檢驗及配方開發(fā)等。
離職原因：
所在公司：泉港萬家鑫集團。
時間范圍：2010年8月-2011年12月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：技工。
工作描述：負責硫化鞋的一次大底和圍條、顏色及開發(fā)。
離職原因：
所在公司：伊利。
時間范圍：2012年3月-2012年8月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務、進出口。
擔任職位：交通運輸服務-司機。
工作描述：主要負責開叉車裝卸貨，兼職臨期品倉庫~。
離職原因：
其他信息。
自我評價：做事認真上進!
求職是現(xiàn)在所有待業(yè)者非常在意的一個問題，而求職是一個過程，求職者要能在每一個環(huán)節(jié)中做好，才能順利的求職成功。比如說個人簡歷就是其中一個非常重要的環(huán)節(jié)，它是求職的敲門磚，在求職中個人簡歷要經(jīng)常替換，有針對的來寫。此外，在個人簡歷中就還有一些求職者必須要知道的一些寫作原則。
1，清晰原則。
個人簡歷的清晰原則主要體現(xiàn)在兩個方面，一方面是的寫作的條理性要清晰，用人單位在篩選個人簡歷的時候，一般都會跟隨著你寫的條理來看。條理越是清晰則就也是便利對方的閱讀，進而也可以給對方留下一個好的'印象。另一方面就是排版于印刷上，個人簡歷要有閱讀性，不僅僅是體現(xiàn)在內容上，其個人簡歷本身也非常重要。
2，十秒原則。
什么是個人簡歷的十秒原則?這個主要是針對hr閱讀個人簡歷而來，眾所周知的hr在篩選個人簡歷的時候，一般都是快速的瀏覽，一般來說其流連的時間也就在十秒左右。因此，當你在寫個人簡歷之后，也要試著瀏覽一下，要保證你的個人簡歷在十秒內可以看完。
3，實事求是原則。
有很多人自知求職競爭力很小，于是就在個人簡歷中編寫一些虛假的信息，這種行為的非常不可取，即便是編的非常好通過了第一次的篩選，在面試的時候也不能通過。寫個人簡歷要遵循實事求是、真實性的原則，即便是競爭力很小，要挖掘自身的優(yōu)勢，而不是的虛假杜撰。
車間生產(chǎn)組長簡歷生產(chǎn)車間組長職責篇七
3、負責申購所需生產(chǎn)工治具配件和輔料;。
4、及時對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理化建議;。
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質量的行動計劃與實施;。
6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;。
7、負責員工的管理、培訓和培養(yǎng)。
車間生產(chǎn)組長簡歷生產(chǎn)車間組長職責篇八
聯(lián)系方式：
婚姻狀況：未婚身高(cm)：175。
自我評價。
本人為人誠懇，活潑開朗善于交際，注重團隊協(xié)作精神，不斷改善創(chuàng)新作業(yè)流程，積極聽取個人建議，品質意識深刻，做事認真仔細負責，對erp系統(tǒng)\電腦辦公軟件操作熟練,盡力給公司節(jié)約成本。
求職意向。
期望工作類型：全職。
期望從事行業(yè)：其他行業(yè),電子元器件/儀器儀表。
期望從事職位：技術/工程,運營/管理,生產(chǎn)/采購。
期望工作地點：東莞,深圳,珠海。
工作經(jīng)驗。
20xx/9-20xx/9xx電子廠。
工作地點：東莞。
工作職位：班長。
工作職責和業(yè)績：主要負責dip段的管理，根據(jù)作業(yè)指導書排線，安排人力作業(yè)，不良率有效管控，新進人員作業(yè)技能培訓，配合上級領導做到隨時發(fā)現(xiàn)問題，立即做出改善對策，并做改善結果追蹤。
20xx/xx-20xx/5xx電子(深圳)分公司。
工作地點：深圳。
工作職位：組長。
20xx/5-xx電子科技有限公司。
工作地點：東莞。
工作職位：組長。
工作職責和業(yè)績：主要負責各種電芯成型與fuse段的生產(chǎn)管理，人員的.技能培訓，團隊協(xié)作意識的培養(yǎng)，不良數(shù)據(jù)的詳細統(tǒng)計，不良點的有效改善，及時追蹤人、機、料、法、環(huán)問題的改善結果，不斷提升產(chǎn)線生產(chǎn)效率，物料損耗進行有效控制，相關部門問題點的溝通與解決。
教育背景。
20xx/6-20xx/8四川省xx學校。
學歷：中專。
專業(yè)：電子信息類：電子。
描述：電子維修和元件認識。
培訓經(jīng)歷。
20xx/9-20xx/2xx科技。
培訓地點：
專業(yè)及證書：波峰焊的操作：
描述：應公司要求我們學習了波峰焊的操作，并對該設備的維護與維修進行了培訓。
車間生產(chǎn)組長簡歷生產(chǎn)車間組長職責篇九
3.協(xié)助主管做好生產(chǎn)管理和成本控制;。
4.根據(jù)缺貨情況和出貨需求制定生產(chǎn)計劃，并組織落實生產(chǎn);。
7積極組織員工進行安全技術技能培訓，提高員工整體素質;。
9.配合計劃做好緊急出貨產(chǎn)品的優(yōu)先處理;。
10.負責包裝現(xiàn)場內"8s"工作的具體開展及維護;。
11.收集資料匯編包裝各種數(shù)據(jù)，及時分析并上報主管;。
12.執(zhí)行部門主管所安排的其它臨時性的工作。
車間生產(chǎn)組長簡歷生產(chǎn)車間組長職責篇十
三年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1987年5月9日)。
居住地：上海。
電話：139********(手機)。
e-mail：
最近工作[1年8個月]。
公司：xx公司。
行業(yè)：機械/設備/重工。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：機械一體化。
學校：xx職業(yè)學院。
自我評價。
本人性格開朗、樂于助人，做事嚴謹仔細、認真負責。同時善于觀察周圍的事物，善于收集資料分析問題。也喜歡與他人交往，熱愛生活。學習能力較強，刻苦努力，不斷要求自己、提升自己。大學期間也積極參與志愿者活動，并與團隊進行良好的互動，具有良好的溝通能力，對人對事也擁有較足夠的耐心和信心,且勇于接受新鮮事物帶來的挑戰(zhàn)。
求職意向。
到崗時間：一個月之內。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：機械/設備/重工。
目標地點：北京。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
2012/7—至今：xx公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：機械/設備/重工。
1.負責公司內塑膠類新制品開發(fā)生產(chǎn)準備，模具外協(xié)制作，內部量產(chǎn)前的試模評價。
2.根據(jù)制造現(xiàn)場統(tǒng)計的月度成形不良狀況，分析整理數(shù)據(jù)。
3.采購設備的選型、采購、驗收以及相關資料安排文員歸檔。
4.關鍵設備停機率的情況跟蹤，對影響停機率較大的設備問題整改對策。
2011/6—2012/6：xx公司[1年]。
所屬行業(yè)：機械/設備/重工。
業(yè)務部生產(chǎn)技工。
1.安排關鍵設備備品清單和安全庫存的編制、更新。
2.采購設備的維護操作規(guī)程和點檢表的制訂，資金支付申請。
教育經(jīng)歷。
2007/9—2011/6xx職業(yè)學院機械一體化本科。
證書。
2009/6大學英語四級。
2008/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
車間生產(chǎn)組長簡歷生產(chǎn)車間組長職責篇十一
目前所在地：龍華新區(qū)。
畢業(yè)院校：曾店中學。
主修專業(yè)：管理學=管理科學。
工作經(jīng)驗：二年以上目前年薪：4-5萬/年。
有效證件：身份證證件號碼：**************。
-------求職意向-------。
求職地區(qū)：羅湖區(qū)龍華新區(qū)。
工資待遇：3000以上(可面議)(要求提供住房)。
到崗時間：隨時到崗。
自我評價：性格開朗，愛運動，有較強的責任心，心態(tài)佳.
發(fā)展方向：有一定發(fā)展空間。
-------工作經(jīng)驗(1)-------。
就職公司：深圳市代田機電公司行業(yè)：加工/制造(工業(yè)自動化,設備,零部件)。
就職時間：20xx年11月到20xx年6月就職部門：生產(chǎn)部。
公司性質：民營/私營企業(yè)/非上市公司就職職位：生產(chǎn)組長。
工作描述：20xx度被評為優(yōu)秀班組長。
-------工作經(jīng)驗(2)-------。
就職公司：深圳圖德電子科技公司行業(yè)：加工/制造(工業(yè)自動化,設備,零部件)。
就職時間：20xx年2月到20xx年10月就職部門：生產(chǎn)部。
公司性質：民營/私營企業(yè)/非上市公司就職職位：快走絲操作員。
工作描述：看圖加工。
-------聯(lián)系方式-------。
聯(lián)系電話：135********。
聯(lián)絡手機：135********。
車間生產(chǎn)組長簡歷生產(chǎn)車間組長職責篇十二
三年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1987年5月9日)。
居住地：上海。
電話：139********(手機)。
e-mail：
最近工作[1年8個月]。
公司：xx公司。
行業(yè)：機械/設備/重工。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：機械一體化。
學校：xx職業(yè)學院。
自我評價。
本人性格開朗、樂于助人，做事嚴謹仔細、認真負責。同時善于觀察周圍的事物，善于收集資料分析問題。也喜歡與他人交往，熱愛生活。學習能力較強，刻苦努力，不斷要求自己、提升自己。大學期間也積極參與志愿者活動，并與團隊進行良好的互動，具有良好的溝通能力，對人對事也擁有較足夠的耐心和信心,且勇于接受新鮮事物帶來的挑戰(zhàn)。
求職意向。
到崗時間：一個月之內。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：機械/設備/重工。
目標地點：北京。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
/7—至今：xx公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：機械/設備/重工。
1.負責公司內塑膠類新制品開發(fā)生產(chǎn)準備，模具外協(xié)制作，內部量產(chǎn)前的試模評價。
2.根據(jù)制造現(xiàn)場統(tǒng)計的月度成形不良狀況，分析整理數(shù)據(jù)。
3.采購設備的選型、采購、驗收以及相關資料安排文員歸檔。
4.關鍵設備停機率的情況跟蹤，對影響停機率較大的設備問題整改對策。
/6—2012/6：xx公司[1年]。
所屬行業(yè)：機械/設備/重工。
業(yè)務部生產(chǎn)技工。
1.安排關鍵設備備品清單和安全庫存的編制、更新。
2.采購設備的維護操作規(guī)程和點檢表的制訂，資金支付申請。
教育經(jīng)歷。
/9—2011/6xx職業(yè)學院機械一體化本科。
證書。
/6大學英語四級。
/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
車間生產(chǎn)組長簡歷生產(chǎn)車間組長職責篇十三
車間的班組長是公司與生產(chǎn)員工的主要溝通橋梁,要面試生產(chǎn)組長怎么樣寫簡歷？看看下面的生產(chǎn)組長簡歷模板吧！
黃xx。
兩年以上工作經(jīng)驗|女|28歲（19xx年9月9日）。
居住地：上海。
電話：131********（手機）。
e-mail：huangzining@。
最近工作[1年2個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：機械/設備/重工。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：材料化學。
學校：上海電力學院。
自我評價。
求職意向。
到崗時間：隨時到崗。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：機械/設備/重工。
目標地點：上海。
期望月薪：面議/月。
20xx/3—20xx/5：xx有限公司[1年2個月]。
所屬行業(yè)：機械/設備/重工。
1.負責車間的日常工作管理、生產(chǎn)管理和工藝技術；
2.生產(chǎn)線品質異常的分析和改善及人員的培訓；
20xx/5—20xx/1：xx有限公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：機械/設備/重工。
1.品質管理及客戶的溝通。
2.每月來料合格率匯總分析追蹤供應商的改善結構。
教育經(jīng)歷。
20xx/9—20xx/6上海電力學院材料化學本科。
證書。
20xx/6大學英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
車間生產(chǎn)組長簡歷生產(chǎn)車間組長職責篇十四
4.依據(jù)pmc下達的生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn)，控制生產(chǎn)進度;。
5.合理調配各崗位作業(yè)員工，保證流水線作業(yè)穩(wěn)定、流暢進行;。
6.掌握流水線生產(chǎn)數(shù)據(jù)，確認其真實性，并按時填寫、提交《生產(chǎn)日報表》;。
7.指導各崗位人員嚴格遵守作業(yè)指導書規(guī)范作業(yè)，確保產(chǎn)品生產(chǎn)符合工藝要求;。
8.對生產(chǎn)過程的關鍵工藝、特殊崗位工序嚴格把控;。
9.對作業(yè)員工的《個人作業(yè)報表》進行審核，掌握員工作業(yè)情況，有針對性的進行培訓、監(jiān)督、教育，提高作業(yè)熟練程度以及作業(yè)效率.
車間生產(chǎn)組長簡歷生產(chǎn)車間組長職責篇十五
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：云南-文山。
年齡：23。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：173cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-組長/拉長；工業(yè)/工廠類-制造課長。
尋求職位：班/組長、科文、主任。
待遇要求：3000元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
20xx-09～20xx-06西疇縣第二中學文科高中。
至今5年0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作。
***公司名稱（20xx-07～至今）。
公司性質：股份制企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：生產(chǎn)組長崗位類別：組長/拉長。
工作描述：1.負責4生產(chǎn)線【插件-后焊-組裝】的生產(chǎn)運行及調度，生產(chǎn)制令，品質及效率跟進：
2.及時處理產(chǎn)線異常問題，追蹤異?？刂坪罄m(xù)的品質；
4.生產(chǎn)ok入庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計，相關報表，每日按時完成上報；
5.人員培訓計劃也實施，現(xiàn)場6s的實施也管控。
6.協(xié)助主管完成生產(chǎn)車間一些規(guī)劃工作，保證上傳下達的任務及時完成。
7.各部門之間的生產(chǎn)溝通也協(xié)調、
8.每日生產(chǎn)設備及各種物資核查，人員出勤匯總及其他相關細節(jié)工作等、
***公司名稱（20xx-08～20xx-07）。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：技術員崗位類別：其他相關職位。
工作描述：1.負責線路板鍍銅線電流操作，鍍銅要求及注意事項；
2.按期進行機器的保養(yǎng)及化學原料的添加;。
3.現(xiàn)場5s實施及控制；
4.白夜班交接工作詳細。
***公司名稱（20xx-08～20xx-07）。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡設備。
擔任職位：員工--線長崗位類別：組長/拉長。
工作描述：1.服從上級安排，按時完成任務，并且保證質量！
2.維持生產(chǎn)線的正常運作，及時處理產(chǎn)線的異常問題：
3.產(chǎn)線人員的崗前培訓及溝通和人員管制。
4.熟練操作常用辦公軟件；熟悉5s的實施及管控。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：熟練操作辦公軟件，會使用erp系統(tǒng)。
技能專長：
1.熟練操作辦公及運用軟件,良好的現(xiàn)場組織、統(tǒng)籌能力。懂“5s”管理。
2.生產(chǎn)現(xiàn)場的人員管制和培訓，溝通；
3.熟悉smt貼片作業(yè)流程；
4.熟悉種連接器，電腦主板，顯卡，dip插件的作業(yè)流程及品質要求，及生產(chǎn)品質管制。
5、了解iso質量管理體系，熟悉制造部作業(yè)流程；
6、擁有良好的表達能力和溝通能力，人性化管理能力；
7、吃苦耐勞，做事認真、踏實；
8、較好地敬業(yè)精神、拼搏精神和團隊合作精神；能夠承受高強度的工作壓力。
普通話：流利。
粵語：較差。
英語水平：口語較差。
現(xiàn)在我希望能從管理這塊發(fā)展，做得更好，希望能用我過去的技術和經(jīng)驗同公司一同發(fā)展，想擁有自己的事業(yè)。
其他要求：公司提供食宿，試用合格后購買保險，入職簽定勞動合同。
車間生產(chǎn)組長簡歷生產(chǎn)車間組長職責篇十六
名字：
性別：
學歷：
身高：
原籍：
現(xiàn)在地點地：
結業(yè)院校：
主修專業(yè)：辦理學=辦理科學。
作業(yè)經(jīng)驗：
現(xiàn)在年薪：
有效證件：身份證。
證件號碼：
技術特長：有五金廠沖壓相關辦理經(jīng)驗兩年以上，能獨立完結架模，調試。能剖析處理反常。
————-求職意向————-。
求職區(qū)域：
工資待遇：
到崗時刻：隨時到崗。
自我點評：性格開朗，愛運動，有較強的責任心，心態(tài)佳。
開展方向：有必定開展空間。
————-作業(yè)經(jīng)驗（1）————-。
上任公司：
上任時刻：
公司性質：民營/私營企業(yè)/非上市公司上任職位：出產(chǎn)組長。
作業(yè)描繪：20xx度被評為優(yōu)異班組長。
————-作業(yè)經(jīng)驗（2）————-。
上任公司：
上任時刻：20xx年xx月到20xx年xx月上任部分：出產(chǎn)部。
公司性質：民營/私營企業(yè)/非上市公司上任職位：快走絲操作員。
作業(yè)描繪：看圖加工。
————-聯(lián)系方式————-。
聯(lián)系電話：
聯(lián)絡手機：
電子郵件：
車間生產(chǎn)組長簡歷生產(chǎn)車間組長職責篇十七
時光荏苒，又一個月已經(jīng)悄然離我們而去，回首過去的一個月，內心不禁感慨萬千。在公司領導及各位同事的支持與幫助下，我嚴格要求自己，按照公司及車間的要求，較好地完成了自己的本職工作，并且通過努力，使自己在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改進?，F(xiàn)將上個月工作情況總結如下：
一、主要完成的工作。
1.班組的建設與管理得到加強。
沖壓車間成立的時間不長，因其前身“xx公司”的管理比較混亂，故在班組中存在著許多亟待解決問題。為了解決這些問題我采取了規(guī)范執(zhí)行正激勵制度的措施。對于班組表現(xiàn)較好的員工給予加考核分，而對于表現(xiàn)較差的員工則堅決扣除一定的考核分。由于采取了這種獎懲分明，公平公正的考核辦法，班組員工的執(zhí)行力得到了很大的提高而且提高了班組的凝聚力。
2.狠抓安全管理。
沖壓車間相對于公司其他車間來說安全隱患較多，比較容易出事故。身為一班之長，雖然所擁有的權力不是很大，但肩負著全班十幾名員工的生命安全的重任。因此，對于安全工作我從未放松過，周周講，天天講。
3.保證產(chǎn)品質量。
隨著公司規(guī)模的擴大和品牌知名度的日益提升，消費者對xx汽車的質量要求也越來越高，因此，公司高層對產(chǎn)品質量的重視程度也被提到了一個前所未有的高度。作為整車產(chǎn)業(yè)的龍頭工藝，沖壓車間所肩負的責任也越來越大。我深知作為車間班組長，自己的工作直接影響車間的工作質量。出于對公司的負責任，我在質量控制方面一直不敢有所松懈，積極與檢驗班的同事及時進行信息的溝通與交流，對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題件，缺陷件從不輕易放過。同時加強員工對質量的重要性的認識，要求大家認真做好自檢互檢工作，確保不讓一個問題件從本班組流入下一道工序。
4.積極參與車間改善活動。
沖壓車間就像一個大家庭，我每天生活工作在這個溫暖的大家庭里，作為這個大家庭中的一員我覺得我有義務和責任將她建設的更加美好和諧。因此，一個月來，我積極參與車間的改善活動，并調動班組員工的積極性，利用集體的智慧對車間提出了許多有價值的改善。
5.加強自身學習，提高業(yè)務水平。
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與一名優(yōu)秀稱職的班組長都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，一直在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，積極提高自身各項業(yè)務素質，努力提高工作效率和工作質量，爭取工作的主動性，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，具備較強的專業(yè)心，責任心。
二、工作中出現(xiàn)的問題及解決方法。
一直以來，我敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾點：
1.安全生產(chǎn)方面。
在今后的工作中加強安全培訓的力度并改進相關培訓的形式并強化班組安全員的責任感，使班組每位員工都認識到安全生產(chǎn)的重要性，從而形成“人人重視安全生產(chǎn)，人人參與安全生產(chǎn)”的良好氛圍。
2.質量控制方面。
質量是生產(chǎn)出來的，而不是檢查出來的，就是說要講全面質量管理，要按照目標要求認真抓好每一個環(huán)節(jié)，每一道工序。同時質量檢查又十分重要，特別是在生產(chǎn)過程中的質量檢查可以有效地避免發(fā)生質量事故和質量問題，變事后處理為事前預防和事中控制，變被動為主動。雖然目前公司從上至下都開始重視質量，但在實際操作過程中還是存在許多問題，尤其是班組之間的配合，例如在板料的運輸和成品的裝卸過程中還有許多有待改進的地方。要解決這些問題不是某一個班組努力就可以做好的，這需要幾個相關班組的通力合作，我認為要想做好質量工作，必須把握“嚴、細、實”的原則，要嚴格管理，認真細致，狠抓落實。
3.班組管理方面。
雖然在過去的一個月中班組的管理水平有了一定的提高但還是存在一些問題，如：員工的標準化作業(yè)情況有待改進，員工的專業(yè)技術水平有待提高，員工的工作積極性還沒有被充分的調動起來等。我深知：沒有高水平的管理，就沒有高素質的員工，就沒有高質量的產(chǎn)品。因此，我會在以后的工作中著重解決提高班組員工綜合素質的問題，充分利用業(yè)余時間，多安排一些有關標準化作業(yè)以及沖壓專業(yè)技術知識的培訓，爭取在較短的時間內讓員工的綜合素質有較大的提升。
三、今后努力方向。
下個月，我會再接再厲，認真提高業(yè)務、工作水平，為公司和車間發(fā)展，貢獻自己的力量。
我決心在接下來的一個月中努力做到以下幾點：
1.加強學習，拓寬知識面。努力學習沖壓專業(yè)知識和相關管理知識;。
2.本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;。
4.全面完成車間交給的各項任務，為車間帶出一個能打硬仗，吃苦耐勞的412班組。
最后，希望各位領導能在以后的工作中一如既往的支持我，我將以更加優(yōu)秀的工作業(yè)績回報各位領導的關心與厚愛，因為我會一直努力!謝謝!
車間生產(chǎn)組長簡歷生產(chǎn)車間組長職責篇十八
(男,30歲)。
求職位：生產(chǎn)主管/組長期望薪資：-3000元/月。
工作經(jīng)驗：5-現(xiàn)居住地：長春綠園正陽。
聯(lián)系電話：電子郵箱：
自我評價。
本人吃苦耐勞認學認干，一直堅持不懂就問絕不會不懂裝懂的原則努力協(xié)助領導保質保量的完成生產(chǎn)任務!
一汽富奧聯(lián)合鋁制散熱器。
工作職責：主要負責人員調整及生產(chǎn)任務的安排!
教育經(jīng)歷。
-7至-7長春教育學院心理學專業(yè)。
車間生產(chǎn)組長簡歷生產(chǎn)車間組長職責篇十九
婚姻狀況：未婚。
民族：土家。
戶籍：湖南-吉首。
年齡：37。
現(xiàn)所在地：廣東-惠州。
身高：165cm。
希望地區(qū)：廣東。
物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管。
待遇要求：3200元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
培訓經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-11湖南永順縣長安駕校湖南駕駛科目一機動車輛b2駕駛證。
***公司名稱(20xx-01～20xx-07)。
公司性質：合資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：倉庫組長崗位類別：倉庫管理員。
工作描述：1.倉庫進行規(guī)劃。異常處理及日常工作的協(xié)調。
2.倉庫人員日常工作的管理，與各部門溝通，配合生產(chǎn)部完成客戶所下的.訂單。
3.不定時抽查倉管員進、銷、存臺賬是否一致。
4.有效的配合財務提供準確的原始數(shù)據(jù)，從源頭控制來料數(shù)量的準確性。
5.對倉庫現(xiàn)場執(zhí)行“5s”管理，配合采購、業(yè)務、生產(chǎn)等相關部門有效的控制倉庫的存量，確保倉庫不出現(xiàn)呆料、滯料現(xiàn)象。
6.嚴格實施物料計劃的管理規(guī)定，配合上級領導的工作，使倉庫管理系統(tǒng)化、數(shù)據(jù)化。
7.保證現(xiàn)場正常生產(chǎn)的連續(xù)，降低公司的運作成本。(合理利用庫存物料)。
8.定期組織盤點,合理的控制庫存量。
離職原因：有事。
***公司名稱(20xx-01～20xx-12)。
公司性質：合資企業(yè)行業(yè)類別：交通、運輸、物流。
擔任職位：倉庫組長崗位類別：倉庫管理員。
工作描述：完善倉庫管理的各項流程和標準，建立規(guī)范、完整的物流倉儲操作報表，及時反饋物流倉儲操作。
核實倉庫員遞交的倉庫庫存報表，按計劃搞好各時段的盤點工作。
監(jiān)控倉庫各崗位操作流程，保證崗位操作質量。
主要負責成品,包材類物料按照公司的流程進行收、發(fā)、管、控工作;erp系統(tǒng)進銷存帳務的管制.進行每月盤點并提供盤點報表;協(xié)助相關部門提供及時準確的物料庫存情況和物料的跟催;物料的申購及跟催和5s的日常維護,產(chǎn)品出貨等工作。
協(xié)助主管的工作安排，及時準確報送區(qū)域產(chǎn)品需求計劃與發(fā)貨事宜、并及時追蹤生產(chǎn)公司的進度確保區(qū)域市場的需求庫存流轉。對erp系統(tǒng)公司資料維護和操作及票據(jù)管理、產(chǎn)品的調拔、客戶檔案管理及貨款跟催和接受顧客投訴，并作投訴記錄，及時聯(lián)系相應人員前往處理等工作。
離職原因：有事。
技能專長。
專業(yè)職稱：會計員。
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：
技能專長：能熟練掌握windos20xx/xp操作系統(tǒng)，會應用辦公軟件word，excel，對erp系統(tǒng)有較深刻認識。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：物流調度員/倉庫組長/倉庫主管。
其他要求：按國家法定節(jié)假日上班。
自身情況。
自我評價：我有8年倉庫管理工作經(jīng)驗，對數(shù)字敏感，細心，責任心強，工作踏實，我在工作中比較看重細節(jié)。在工作中很看重與同事溝通，并能做到用眼.用耳.用心使溝通效果達到。我喜歡在高效.快樂.具用很強的執(zhí)行力的團隊中工作。為建設這樣的團隊我有我的辦法。
車間生產(chǎn)組長簡歷生產(chǎn)車間組長職責篇二十
1、公司設有圖書室、娛樂室(內有健身房、臺球、乒乓球)等娛樂設施。
2、公司不定期組織娛樂活動(燒烤、漂流等)，節(jié)假日發(fā)放相應禮品。
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)指令、訂單要求、物料狀況安排車間生產(chǎn)，確保訂單按時完成;。
2、依客戶要求，工藝要求、品質標準，保證所生產(chǎn)產(chǎn)品符合品質要求;。
4、車間現(xiàn)場整理、整頓、清掃的執(zhí)行，清潔與素養(yǎng)的堅持;塑造一個良好的工作環(huán)境;。
7、及時解決員工操作過程中的問題，異常問題的處理與預防，信息的反饋;。
8、提出工藝改進、降低成本的建議、執(zhí)行生產(chǎn)部下達的各種改善指令并按時完成;。
9、做好員工之間的溝通工作，降低員工的流失率;帶頭嚴格尊遵守公司及部門的各項規(guī)章制度，執(zhí)行工藝要求，品質要求。