度干部教育工作實施方案工作實施方案大全(14篇)

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    方案應(yīng)當(dāng)考慮到各種因素的影響,并綜合考慮各方面的利益。制定方案需要明確目標和時間節(jié)點,以便監(jiān)督和評估進展。接下來,我們將給大家分享一些成功案例,幫助大家理解和運用方案的方法和技巧。
    度干部教育工作實施方案工作實施方案篇一
    健康教育是國家確定的基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目之一,健康教育在提高居民健康素養(yǎng)、倡導(dǎo)健康的生活方式、預(yù)防和控制傳染病和慢性病等方面起著重要的作用。為了實施國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目,加強轄區(qū)的健康教育工作,為全體居民提供優(yōu)質(zhì)健康教育服務(wù),特制定本方案。
    一、目標。
    (一)總目標。
    建立健全轄區(qū)健康教育服務(wù)網(wǎng)絡(luò);提高鄉(xiāng)村公共衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)健康教育人員專業(yè)技術(shù)服務(wù)水平;普及居民健康素養(yǎng)基本知識和技能;大力開展城鄉(xiāng)居民和重點人群的健康教育活動,提高全體居民健康水平。
    (二)年度目標。
    農(nóng)村居民基本衛(wèi)生知識知曉率達到50%以上。
    二、實施范圍和內(nèi)容。
    2011年在轄區(qū)范圍內(nèi)開始實施,實施內(nèi)容如下:
    (一)制定健康教育管理規(guī)范。
    嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部制定的國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目《健康教育服務(wù)規(guī)范》,結(jié)合我鎮(zhèn)實際組織實施。統(tǒng)一規(guī)范服務(wù)對象、內(nèi)容、方式、流程等。根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展狀況、居民健康素養(yǎng)水平和疾病預(yù)防控制的需要等,現(xiàn)階段鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室等基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)健康教育活動主要內(nèi)容如下:
    1.宣傳普及《中國公民健康素養(yǎng)—基本知識與技能》。
    2.居民健康教育:合理營養(yǎng)、控制體重、加強鍛煉、應(yīng)付緊張、改善睡眠、戒煙、限鹽、限酒、控制藥物依賴等可干預(yù)的健康危險因素基本知識健康教育。
    3.重點人群健康教育:青少年、婦女、老年人、殘疾人、0-36個月兒童父母等。
    4.重點慢性病和傳染病健康教育:包括高血壓、糖尿病、冠心病、哮喘、乳腺癌和宮頸癌、結(jié)核病、肝炎、艾滋病等健康問題。
    5.公共衛(wèi)生問題健康教育:包括食品衛(wèi)生、突發(fā)公共衛(wèi)生事件等衛(wèi)生問題。
    現(xiàn)階段鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室等城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)必須開展下列健康教育活動:
    1.制定年度健康教育工作計劃?;鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要做好健康教育的年度計劃,保證其可操作性和可實施性。計劃應(yīng)包括六個方面的具體內(nèi)容:健康教育的內(nèi)容、形式與時間、實施和質(zhì)量控制方法、組織實施流程、人員安排、設(shè)備和材料準備、效果評價等。
    一是發(fā)放印刷資料,包括健康教育折頁、健康教育處方和健康手冊等。放置在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的候診區(qū)、診室、咨詢臺等處,供居民免費索取。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室分別不少于12種、3種。
    二是播放音像資料,包括錄像帶、vcd、dvd等視聽傳播資料,基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)正常應(yīng)診時間,在門診候診區(qū)或觀察室內(nèi)循環(huán)播放。
    3.設(shè)置健康教育宣傳欄。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院宣傳欄不少于2個,村衛(wèi)生室宣傳欄不少于1個,每個宣傳欄的面積不少于2平方米。宣傳欄一般設(shè)置在機構(gòu)的戶外、健康教育室、候診室、輸液室或收費大廳的顯眼處,距地面1.5-1.6米高的位置。
    專欄應(yīng)標有機構(gòu)名稱,應(yīng)根據(jù)健康教育規(guī)律、季節(jié)、疾病流行情況、社會活動等及時更新,每年更新不少于6次。
    4.開展公眾健康咨詢活動。在各種衛(wèi)生宣傳日、健康主題日、節(jié)假日,并利用會議、集會、電影放映等社會活動,開展特定主題的健康教育宣傳活動和公眾健康咨詢活動,發(fā)放健康教育宣傳資料鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室開展咨詢每季度分別不少于2次、1次。
    5.舉辦健康教育講座。以普及居民健康素養(yǎng)基本知識技能和預(yù)防傳染病、慢性病、多發(fā)病為重點內(nèi)容,以高血壓、糖尿病、結(jié)核病等慢性病、精神分裂癥患者及家屬、孕產(chǎn)婦、0-36個月兒童家長等為主要對象,定期舉辦健康講座,引導(dǎo)居民學(xué)習(xí)和掌握健康知識和必要的健康技能,從而促進轄區(qū)內(nèi)居民的身心健康。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室舉辦講座每月分別不少于1次。
    總結(jié)。
    評價等資料,包括文字圖片影音文件等,并妥善保存,逐步建立完備的工作檔案以便工作考核和效果評價。提高健康教育質(zhì)量。
    1.將健康教育列為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室的主要服務(wù)內(nèi)容,列入目標管理和績效考核內(nèi)容。
    2鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配備1名健康教育專業(yè)人員,村衛(wèi)生室有專人負責(zé)健康教育工作,保證農(nóng)村基層健康教育工作有人抓有人管。
    3.為保證健康教育活動正常開展,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)設(shè)健康教育室、健康教育宣傳專欄,并配備照相機、電視機、dvd機、投影儀等設(shè)備,村衛(wèi)生室應(yīng)設(shè)健康教育宣傳專欄,并配備必要的設(shè)備。
    1.基層健康教育服務(wù)機構(gòu)專業(yè)人員培訓(xùn)。主要培訓(xùn)對象:鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室負責(zé)健康教育工作的衛(wèi)生技術(shù)人員和相關(guān)醫(yī)務(wù)工作者,培訓(xùn)內(nèi)容主要包括:健康教育基本理論、內(nèi)容、方法、技巧,健康教育基本設(shè)備的使用,健康教育效果評價等。專(兼)職人員開展健康教育工作,每年至少接受上一級健康教育專業(yè)知識和技能培訓(xùn)不少于8學(xué)時。
    2.積極與大眾媒體合作。主動邀請媒體參與健康教育活動,提高大眾健康教育宣傳活動效果。
    四、考核。
    主要評價指標。
    2、《中國公民健康素養(yǎng)66條》宣傳普及率;
    3、城鄉(xiāng)重點人群及居民相關(guān)健康知識知曉率、行為形成率;
    4、居民滿意度。
    2011年1月27日。
    度干部教育工作實施方案工作實施方案篇二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    為認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,堅決落實************關(guān)于加強基層黨建工作的重要論述,積極服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,不斷注入基層干部隊伍的源頭活水,農(nóng)村基層黨組織標準化建設(shè)要求及xx縣《關(guān)于加強村級后備干部隊伍建設(shè)的意見》(組字【20xx】x號)文件精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,制定本實施方案。
    一、基本原則。
    堅持走群眾路線,把群眾滿意作為選拔培養(yǎng)村級后備干部的關(guān)鍵,從敢于擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正派、務(wù)實能干,具有較強的帶頭創(chuàng)業(yè)致富和帶領(lǐng)群眾脫貧增收能力、群眾公認的黨員群眾中選拔培養(yǎng)。
    建立公開透明的選人用人機制,及時公開選拔條件,通過個人自薦、群眾舉薦、組織推薦,鎮(zhèn)辦黨委考察、研究確定和社會公示等環(huán)節(jié),同時征求公安、計生、綜治等部門意見,選拔村級后備干部。
    結(jié)合各村實際,根據(jù)。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看不同后備干部特點,通過提供適宜崗位鍛煉、處理急難險重事務(wù)鍛煉、參與活動鍛煉等形式,增強后備干部服務(wù)群眾、解決實際問題的能力。
    建立村級后備干部考評制度,按照宜用則用、動態(tài)管理的要求,對工作能力強、群眾認可度高的,根據(jù)需求及時選拔使用;對動機不純、工作應(yīng)付塞責(zé)、參與村級事務(wù)積極性不高、群眾評價一般的,應(yīng)及時調(diào)整退出后備干部庫。建立以實績選人用人的鮮明導(dǎo)向。
    二、選拔范圍和條件。
    村級后備干部要按照“存優(yōu)汰劣、動態(tài)管理、跟蹤培養(yǎng)”的要求,重點從發(fā)展經(jīng)濟思路活、致富門路廣、愿意回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的在外務(wù)工經(jīng)商人員;熱愛農(nóng)村工作、樂于為農(nóng)民服務(wù)、文化程度較高的回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生;組織紀律觀念強、基本素質(zhì)好的退伍軍人;具有一定科技素質(zhì)、致富能力強的農(nóng)村致富能人、特色產(chǎn)業(yè)帶頭人、實用專業(yè)技術(shù)人才、科技帶頭人、種養(yǎng)殖能手以及選聘到村任職的大學(xué)生村官等群體中擇優(yōu)選拔培養(yǎng)。一般應(yīng)具備以下條件:
    1、政治立場鑒定,對黨忠誠老實,“四個意識”強,在思想上政治上行動上以******同志為核心的黨***保持高度一致。
    2、具有較強的推動村級集體經(jīng)濟發(fā)展能力、帶頭致富帶領(lǐng)群眾制度能力,在推進農(nóng)村各項改革中具有開拓進取精神。
    3、事業(yè)心責(zé)任感強,辦事公道正派,工作作風(fēng)務(wù)實,熱心村級事務(wù),對群眾有感情,守紀律、講規(guī)矩,作風(fēng)正、品行好。
    4、第一學(xué)歷應(yīng)具有高中(中專)以上文化程度,且具有一定的計算機操作能力。
    5、年齡不超過xx周歲,xx歲以下的要達到一定比例,優(yōu)先從黨員中選拔,要有一定比例的女性。
    6、有下列情形之一的,不得確定為村級后備干部:
    1.受黨紀政紀處分在影響期限內(nèi)的;
    2.受過刑事處罰的;
    3.三年內(nèi)違反計劃生育法律法規(guī)超生的;
    4.熱衷于組織、參加封建迷信活動的;
    5.組織、參與黑惡勢力、賭博和擾亂社會治安的;
    6.組織、煽動群體性事件造成嚴重后果的;
    7帶頭并參與集體非正常上訪事件的;
    8.按規(guī)定不宜列為村“兩委”干部候選人的。
    三、選拔程序。
    注重宣傳引導(dǎo),通過公告、村務(wù)公開欄、召開黨員大會和村民代表會議、上門走訪等多種形式,對推薦村級后備干部的目的、意義、程序、名額和基本條件進行廣泛深入地宣傳,引導(dǎo)廣大村民積極參加推薦選拔。
    個人自薦由符合條件的個人到村報名;群眾推薦由xx名以上的群眾聯(lián)名,以書面的形式向村黨支部提出推薦人選;組織推薦由村黨支部召開支委會議,討論提名推薦人選。村級后備干部初步人選,由村黨支部負責(zé)召開村“兩委”會議進行初審后,報鎮(zhèn)黨委進行審核。
    對于經(jīng)濟實力強、發(fā)展比較快的村,注重選拔經(jīng)營管理經(jīng)驗豐富、發(fā)展能力突出的后備干部;對于經(jīng)濟落后的村,注重選拔熱心村務(wù)的優(yōu)秀人才;對于矛盾糾紛多、社會治安問題多的村,注重選拔政治性強、團結(jié)協(xié)調(diào)能力好、處事公道正派的后備干部。
    在得票超過應(yīng)到會人員半數(shù)的人選當(dāng)中,按照得票排序由高到低確定后備干部推薦人選。召開黨員大會和村民代表會議時,到會人員必須達到應(yīng)到會人數(shù)的x分之x以上,各鎮(zhèn)包村干部必須參加。對確定的后備干部人選,鎮(zhèn)黨委成立考察組,采取入戶調(diào)查、征求群眾意見、個別談話等方式,全面考察后備干部人選思想道德、遵紀守法、履行義務(wù)、誠實守信、辦事能力等各方面情況,并形成考察材料。鎮(zhèn)黨委召開黨委會議,根據(jù)考察情況,按照選拔的后備干部人數(shù)x:x的比例,研究確定村級后備干部的正式人選,確定的正式人選通過筆試面試,優(yōu)勝者確定為村級后備干部。
    公示期間,對群眾反映的問題,由鎮(zhèn)、村兩級黨組織及時予以核實,經(jīng)查實有重大問題的取消后備干部資格,空缺人選從推薦人選中依次遞補,由鎮(zhèn)辦黨委研究確定。確定的村級后備干部正式人選,由鎮(zhèn)黨委上報縣委組織部備案,納入村級后備干部庫。
    四、教育、培養(yǎng)和使用。
    針對村級后備干部專長、發(fā)展?jié)摿?、特點和各村經(jīng)濟發(fā)展的實際,研究制訂村級后備干部個人培養(yǎng)計劃。通過后備干部專題培訓(xùn)、支部書記和第一書記講黨課、手機送學(xué)、遠程電教播放等形式,對村級后備干部進行黨的路線方針政策、科技文化、市場經(jīng)濟和與“三農(nóng)”相關(guān)的法律法規(guī)、農(nóng)業(yè)實用技術(shù)、經(jīng)營管理知識培訓(xùn),切實提高村級后備干部的政策理論和能力素質(zhì)。鎮(zhèn)黨委每年對村級后備干部集中培訓(xùn)的時間,累計不少于x天。鼓勵年輕村級后備干部參加黨校、函授、電大、自學(xué)考試等學(xué)歷教育,力爭通過x至x年,使村級后備干部xx%以上達到大學(xué)專科以上學(xué)歷,使每個村班子中有x名以上大專學(xué)歷的成員。對素質(zhì)高、能力強、群眾威信高,并且積極要求入黨的村級后備干部,由鎮(zhèn)辦、村黨組織對他們進行黨的基本理論知識培訓(xùn),加強其黨性教育,按程序優(yōu)先發(fā)展入黨。
    對確定的后備干部,各村級黨組織要按照培養(yǎng)目標,分工負責(zé),落實專人進行幫帶,對他們既傳授崗位業(yè)務(wù)知識,提高領(lǐng)導(dǎo)能力,又帶思想、帶作風(fēng),并定期找他們談心、幫助他們克服缺點。
    對每一名后備干部村級黨組織都要有培養(yǎng)方向,積極拓寬后備干部隊伍培養(yǎng)鍛煉途徑和渠道,結(jié)合黨員承諾踐諾、雙培雙帶、無職黨員設(shè)崗定責(zé),開展后備干部包扶貧困村貧困戶,在共青團、婦聯(lián)、民兵、綜治維穩(wěn)等群眾性組織中設(shè)置培養(yǎng)崗,在親身實踐中學(xué)本領(lǐng)、長才干;安排他們參加各種村務(wù)活動,在重大問題決策之前征求他們的意見,充分調(diào)動他們參政議政的積極性,增強他們的責(zé)任意識和組織協(xié)調(diào)能力;對在生產(chǎn)經(jīng)營等方面有專長的后備干部,可安排到農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社、協(xié)會任職,充分發(fā)揮專業(yè)特長。通過壓擔(dān)子、交任務(wù)的方式,不斷提高他們分析、判斷和解決問題的能力。
    堅持日??己伺c年度考核相結(jié)合,村黨組織要每半年對村級后備干部做出評價,鎮(zhèn)黨委結(jié)合村“兩委“班子和村干部年度考核每年要對村級后備干部進行一次年度考核和評議,考核結(jié)果報縣委組織部備案。
    按照“相對穩(wěn)定、動態(tài)管理”的原則,對工作中做出貢獻的村級后備干部,通過評選先進、通報表彰等辦法,及時肯定成績,進行典型示范帶動,調(diào)動村級后備干部的工作積極性;對工作實績不突出,有違法違紀行為,模范帶頭作用不明顯,不適合做村級后備干部的,要按照組織程序和相關(guān)法規(guī)取消其后備資格。
    堅持邊培養(yǎng)邊使用,科學(xué)制定村級后備干部使用目標和計劃,把村級后備干部隊伍建設(shè)與樹立村干部正常退出機制結(jié)合起來,做到量才使用,備用結(jié)合。將優(yōu)秀的后備干部,通過村級組織換屆法定程序選拔進入村級班子,村級班子換屆原則上從后備干部中提名產(chǎn)生。村“兩委”班子軟弱渙散或出現(xiàn)空缺時,鎮(zhèn)黨委優(yōu)先從后備干部中按照程序選拔調(diào)整或補充。
    五、工作要求。
    村級后備干部選拔、培養(yǎng)、教育等工作,由鎮(zhèn)黨委和村黨支部分級負責(zé)。村黨組織書記是村級后備干部隊伍建設(shè)工作的具體任人村黨(總)支部負責(zé)村級后備干部培養(yǎng)、選拔、管理、教育、使用等各個環(huán)節(jié)村黨支部負責(zé)日常管理工作,指導(dǎo)、督促、檢查,并將后備干部隊伍建設(shè)工作納入村兩委班子年度考核的重要內(nèi)容。
    推動全面從從嚴治黨向基層延申,堅持把嚴明紀律規(guī)矩貫穿到村級后備干部培養(yǎng)選拔使用全過程,堅持把依法選人與走群眾路線貫穿于后備干部培養(yǎng)選拔的全過程,嚴格按照《中國******農(nóng)村基層組織工作條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》及相關(guān)法律法規(guī),嚴格工作程序,充分發(fā)揚民主,堅決查處選拔培養(yǎng)后備干部中不正之風(fēng)和違紀違規(guī)行為,對工作中說情打招呼、弄虛作假、近親繁殖、權(quán)錢交易等行為,努力營造公開、公正、公平的用人導(dǎo)向。
    村級后備干部由縣委組織部統(tǒng)一建檔管理、鎮(zhèn)黨委跟蹤考核管理、村級黨組織重點培養(yǎng)使用。村黨支部負責(zé)組織村級后備干部參加各類教育培訓(xùn)和活動,鎮(zhèn)黨委負責(zé)制定培養(yǎng)計劃,督促落實,按照一人一檔的原則,分別建立村級后備干部管理臺帳和后備干部培養(yǎng)檔案,并將村級后備干部選拔培養(yǎng)和管理使用等情況每年xx月底前上報縣委組織部。村級后備干部檔案的主要內(nèi)容包括:干部基本情況、民主推薦和公示情況、學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況、綜合考核情況、年度民主評議情況、培養(yǎng)措施與落實情況、工作成績和獎懲等。
    度干部教育工作實施方案工作實施方案篇三
    20xx年,是實施“”規(guī)劃的關(guān)鍵一年,也是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制關(guān)鍵之年。依據(jù)全省及泰州市愛國衛(wèi)生工作要點,為做好我市20xx年健康教育工作,進一步提高健康教育工作水平,結(jié)合我市實際,特制定本工作方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    健康教育是精神文明的重要內(nèi)容,是國家和社會文明程度的重要標志,20xx年我市健康教育工作的指導(dǎo)思想是:深入落實科學(xué)發(fā)展觀,認真貫徹《省委、省政府關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實施意見》,以黨的xx大精神為指針,以向全民普及衛(wèi)生知識為前提,以提高全民健康素養(yǎng)和自我保健意識為根本,以引導(dǎo)全民養(yǎng)成科學(xué)、健康、文明的生活方式為目的,圍繞創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市這一中心,大力開展健康教育及健康促進工作,全面實施基本公共衛(wèi)生服務(wù)和重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目,推進基本公共衛(wèi)生服務(wù)的均等化進展,努力提高健康教育普及率和健康行為形成率,為建設(shè)和諧泰興做出應(yīng)有的貢獻。
    二、工作目標。
    1、創(chuàng)建工作:依據(jù)《國家級衛(wèi)生城市考核驗收評估標準》及《江蘇省衛(wèi)生鎮(zhèn)考核驗收評估標準》,切實開展健康教育各項工作,做到各項資料齊全詳實,宣傳活動形式多樣,監(jiān)測干預(yù)相關(guān)指標達到評估標準,年內(nèi)確保國家級衛(wèi)生城市及江蘇省衛(wèi)生鎮(zhèn)通過省級初評。
    2、居民健康素養(yǎng)促進工作:
    1)充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)、專欄、巡講、競賽等傳播手段做好健康素養(yǎng)基本知識與技能的普及宣傳活動,各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院每年開展健康素養(yǎng)知識與技能講座不少于12次,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站和村衛(wèi)生室不少于6次。
    2)按照省市方案要求,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進一步推進城鄉(xiāng)居民健康素養(yǎng)干預(yù)和監(jiān)測工作,市年內(nèi)建立2個農(nóng)村社區(qū)(河失鎮(zhèn)及古溪鎮(zhèn))、2個城市社區(qū)(新城市花園及富泰華庭)及2所學(xué)校(濟川中學(xué)及河失鎮(zhèn)初級中學(xué))健康素養(yǎng)監(jiān)測網(wǎng)絡(luò),努力推進“健康素養(yǎng)促進行動”典型社區(qū)(村)的建設(shè),有組織、有計劃地開展健康素養(yǎng)干預(yù)及健康管理工作,使健康素養(yǎng)監(jiān)測工作制度化、經(jīng)?;惾巳簶颖玖扛鞑坏陀?000例,確保三類人群健康素養(yǎng)知識知曉率及行為形成率不低于75%。
    3)做好“居民健康素養(yǎng)評估學(xué)習(xí)系統(tǒng)”的推廣,年內(nèi)至少組織3000名以上城鄉(xiāng)居民自測健康素養(yǎng)水平,并適時對各單位系統(tǒng)推廣使用情況開展督導(dǎo)及評估。
    1)市級按照國際組織和國家確立的衛(wèi)生宣傳日或重大疾病預(yù)防控制要求,組織開展宣傳咨詢活動,組織大型主題宣傳1次,全年至少完成主要衛(wèi)生宣傳活動10次以上,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織開展相關(guān)宣傳咨詢活動,當(dāng)年不少于6次,有活動方案、照片、總結(jié)。
    2)開展3類以上目標人群重點衛(wèi)生防病知識的宣傳和知曉率調(diào)查,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按實施方案的要求,完成目標人群調(diào)查不少于300人次,確保知識知曉率達到75%。有方案、調(diào)查報告、活動記錄、成績記錄、總結(jié)等資料。
    3)開展3類以上目標人群行為調(diào)查、管理、干預(yù)、評估工作,按照“目標人群健康行為干預(yù)考核評估量表”要求,做好干預(yù)方案制定、基線調(diào)查和效果評估等工作,行為干預(yù)指數(shù)達到0.7。
    1)健康促進學(xué)校創(chuàng)建:按照20xx年教育部頒發(fā)的《中小學(xué)健康教育指導(dǎo)綱要》及《20xx年全市學(xué)校衛(wèi)生工作要點》,學(xué)校正常開設(shè)健康教育課,今年確定濟川中學(xué)、泰興鎮(zhèn)中心小學(xué)、長生中心小學(xué)、河失鎮(zhèn)初級中學(xué)、常周小學(xué)開展省級健康促進學(xué)校銅牌的創(chuàng)建,年內(nèi)確保2所學(xué)校通過評估驗收,確定洋思中學(xué)、襟江小學(xué)開展銀牌的創(chuàng)建,年內(nèi)確保1所學(xué)校通過評估驗收。
    2)健康促進醫(yī)院創(chuàng)建:圍繞考核指標,積極推進健康促進示范醫(yī)院創(chuàng)建工作,今年計劃將10家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院列為創(chuàng)建考核驗收單位。
    3)以全民電子健康檔案的建立為平臺,以慢性病防治為切入點,以健康教育與健康促進為手段,啟動以慢病管理為主、以城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站具體實施的健康管理服務(wù)模式,年內(nèi)重點抓好一個街道,兩個社區(qū)的試點工作,總結(jié)經(jīng)驗,提高水平,逐步建立對全體人員的健康管理。4)按照“江蘇省健康促進示范企業(yè)”督導(dǎo)評估辦法要求,積極配合職防部門啟動我市“健康促進示范企業(yè)”創(chuàng)建工作,推進我市職業(yè)衛(wèi)生管理水平,提高職業(yè)人群健康素質(zhì),確保年內(nèi)開展1-2家企業(yè)的創(chuàng)建。
    5、實施“健康教育進家庭”活動,促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目均等化工作:
    2)市各新聞媒體設(shè)置健康教育欄目,在泰興電視臺設(shè)立“健康新概念”,在泰興廣播電臺設(shè)立“健康之聲”,在泰興報社設(shè)立“健康之窗”專題宣傳板塊,活動堅持公益性質(zhì),由市衛(wèi)生部門(包括各級醫(yī)療衛(wèi)生單位)提供技術(shù)支撐,各媒體部門負責(zé)活動的策劃,按照宣傳計劃,開展多種形式的衛(wèi)生防病宣傳和健康教育。
    3)鞏固市鄉(xiāng)兩級健康素養(yǎng)講師團,以“全國億萬農(nóng)民健康促進行動”及“健康泰興社區(qū)行”為平臺深入城鄉(xiāng)開展健康講座,市級講師團覆蓋50%以上的街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn),鄉(xiāng)級講師團覆蓋100%的社區(qū)(村),全年累計巡講場次不低于150場,講師團有成立文件、講座有通知、簽到、課件、照片等資料。
    3)按市統(tǒng)一配發(fā)計劃,做好《江蘇省城鄉(xiāng)居民健康素養(yǎng)指導(dǎo)手冊》、《江蘇省居民健康讀本》的發(fā)放,確保發(fā)放到位率達到100%;健康知識入戶宣傳資料每年不少于4次,每次入戶率達100%;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“健康素養(yǎng)66條”動漫播放以行政村為單位,覆蓋率100%;制作一套健康模型展板,開展巡回展出,覆蓋率100%,通過多種形式,切實開展“健康教育進家庭”活動。
    4)市健教所指導(dǎo)基層做好基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目臺帳填寫工作,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)健康教育專欄設(shè)置及內(nèi)容更新情況、健康教育資料入戶情況進行跟蹤評估,每季度抽查2個社區(qū)和2個村,全年累計開展工作督導(dǎo)不低于50個工作日,做好評估記錄,并及時通報全市。
    6、重大疾病防治健康教育工作:做好甲型h7n9流感、手足口病、結(jié)核病、艾滋病等傳染病、高血壓、糖尿病、惡性腫瘤等慢性病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的健康教育與健康促進。對突發(fā)公共衛(wèi)生事件,做好快速應(yīng)對宣傳和風(fēng)險溝通。7、控?zé)煿ぷ鳎?0xx年力爭60%以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)(一、二、三級醫(yī)院、衛(wèi)生行政機構(gòu)、疾控、衛(wèi)監(jiān)、血站)建成無煙單位。創(chuàng)建單位有控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組、控?zé)熤贫?、控?zé)熆荚u獎懲措施,并將控?zé)煿ぷ髁腥牍ぷ饔媱潯?BR>    8、能力建設(shè):定期對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(衛(wèi)生院)工作人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),組織相關(guān)人員參加市舉辦農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)健康教育理論與技能培訓(xùn)班,當(dāng)年不少于2次。
    一季度:
    4、召開“健康促進學(xué)?!眲?chuàng)建工作推進會;。
    6、組織開展麻風(fēng)病防治、3、24結(jié)核病防治宣傳活動;。
    7、啟動“健康泰興社區(qū)行”專家巡講活動。
    二季度:
    1、組織技術(shù)指導(dǎo)組,全面啟動“國家級衛(wèi)生城市”、“省級衛(wèi)生鎮(zhèn)”、省級衛(wèi)生村”、“億萬農(nóng)民健康促進行動示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“健康促進學(xué)校”、“健康促進醫(yī)院”“健康促進示范企業(yè)”健康教育創(chuàng)建工作。
    2、按活動實施方案,全面啟動“健康泰興社區(qū)行”專家巡講活動;。
    4、啟動“居民健康素養(yǎng)評估學(xué)習(xí)系統(tǒng)”的推廣使用工作;。
    7、發(fā)放二季度宣傳畫冊及入戶宣傳單;。
    8、抽查4個社區(qū)和4個村,對健康教育專欄設(shè)置及內(nèi)容更新情況、健康教育資料入戶情況進行跟蹤評估,做好評估記錄,并及時通報全市。
    三季度:
    2、指導(dǎo)典型社區(qū),有組織、有計劃地開展健康素養(yǎng)干預(yù)及健康管理工作;。
    3、指導(dǎo)全市開展3類以上目標人群行為干預(yù)及健康管理工作;。
    4、繼續(xù)開展“健康泰興社區(qū)行”專家巡講活動;。
    5、組織開展9.1日全面健康生活方式日的宣傳活動。
    6、發(fā)放三季度宣傳畫冊及入戶宣傳單;。
    7、抽查4個社區(qū)和4個村,對健康教育專欄設(shè)置及內(nèi)容更新情況、健康教育資料入戶情況進行跟蹤評估,做好評估記錄,并及時通報全市。
    四季度:
    2、對典型社區(qū)三類人群健康素養(yǎng)監(jiān)測干預(yù)效果開展評估,形成評估報告;。
    3、對全市3類以上目標人群行為干預(yù)及健康管理工作開展評估,形成評估報告;。
    4、“健康泰興社區(qū)行”講師團開展覆蓋全市的健康巡講活動,評選出優(yōu)秀巡講員,并實施表彰及獎勵。
    7、對“居民健康素養(yǎng)評估學(xué)習(xí)系統(tǒng)”的推廣使用工作實施效果評估;。
    8、抽查4個社區(qū)和4個村,對健康教育專欄設(shè)置及內(nèi)容更新情況、健康教育資料入戶情況進行跟蹤評估,做好全年評估,并及時通報全市。
    度干部教育工作實施方案工作實施方案篇四
    根據(jù)《2013年度國家公共衛(wèi)生任務(wù)目標》為進一步加強我社區(qū)健康教育工作,普及基本健康知識,倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的生活方式,促進公眾合理營養(yǎng),培養(yǎng)基本健康行為和保健技能,提高我轄區(qū)居民健康素養(yǎng)水平,結(jié)合中心實際情況,制定本方案。
    一、工作目標。
    根據(jù)主要公共衛(wèi)生問題,傳染病暴發(fā)流行趨勢及突發(fā)公共衛(wèi)生事件健康教育需求,大力開展健康教育和健康促進工作,在轄區(qū)居民中傳播和普及基本健康知識,培養(yǎng)基本健康行為,倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的生活方式,使公眾掌握自我保健的基本技能,提高全民健康素養(yǎng)。
    二、實施范圍及對象。
    瑪拉沁社區(qū),烏蘭社區(qū),寶力嘎社區(qū),巴彥高畢嘎查,巴潤寶力嘎嘎查,巴彥杭蓋嘎查的常住人口及流動人口。
    三、
    工作內(nèi)容。
    1.采取多種形式組織開展健康教育師資力量培訓(xùn)工作,提高健教專業(yè)技術(shù)人員的服務(wù)水平和服務(wù)能力。通過培訓(xùn),使社區(qū)服務(wù)中心全體醫(yī)務(wù)人員、村醫(yī)基本掌握傳播、普及健康教育的方法、步驟和技巧。
    動人口提供健康咨詢和服務(wù)。發(fā)放相關(guān)健康教育宣傳資料,普及健康、醫(yī)藥衛(wèi)生相關(guān)知識,提高公共健康意識和自我保健能力。
    3.社區(qū)服務(wù)中心在“世界防治結(jié)核日”、“全國預(yù)防接種日”、“世界無煙日”、“全國高血壓日”、“世界精神衛(wèi)生日”、“聯(lián)合國糖尿病日”、“世界艾滋病日”等健康主題日期間,采取掛橫幅、發(fā)宣傳單、健康咨詢、宣傳欄等形式,開展健康知識宣傳咨詢活動,)全年不少于6次。
    4.社區(qū)服務(wù)中心要結(jié)合防病工作的需要,每年制作、更新宣傳教育專欄不少于12期;村衛(wèi)生室、每年制作、更新宣傳教育專欄不少于6期。制作宣傳欄要求內(nèi)容豐富、形式新穎、貼近群眾、便于掌握。
    5.社區(qū)服務(wù)中心要積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門,每月采取集中、入戶等方式邀請健教專業(yè)人員舉辦健康教育知識專題講座。
    四、組織實施工作。
    成立健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)指導(dǎo)組,健康教育工作的組織管理和具體實施由社區(qū)中心主任負責(zé)。合理制定具體實施方案,健全各項規(guī)章制度,指定專人做好組織管理、專業(yè)培訓(xùn)、宣傳資料印制、審核和發(fā)放、信息收集整理、上報、監(jiān)督指導(dǎo)和效果評估等工作。
    五、監(jiān)督與評估。
    按季度對健康教育工作實施情況進行督導(dǎo)管理和效果評價,并及時報送健康教育工作簡報。
    度干部教育工作實施方案工作實施方案篇五
    摘要:十八大以來,國內(nèi)外形勢、黨和國家的工作重點都發(fā)生了重大變化。如何使各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部盡快提高綜合素質(zhì),適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求,是各級黨委面臨的重要課題。能否實現(xiàn)十八大提出的目標任務(wù),各級黨員干部是關(guān)鍵。因此必須不斷加強和改進干部教育培訓(xùn)工作,進而全面提高各級黨員干部的綜合素質(zhì)。
    關(guān)鍵詞:干部教育問題對策。
    十八大以來,國內(nèi)外形勢、黨和國家的工作重點都發(fā)生了重大變化。如何使各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部盡快提高綜合素質(zhì),適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求,是各級黨委面臨的重要課題?!皩嵺`發(fā)展永無止境、解放思想永無止境、改革開放永無止境。面對新形勢新任務(wù)、全面建成小康社會、進而建成富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家,實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢?!蹦芊駥崿F(xiàn)十八大提出的目標任務(wù),各級黨員干部是關(guān)鍵。因此必須不斷加強和改進干部教育培訓(xùn)工作,進而全面提高各級黨員干部的綜合素質(zhì)。
    1.強黨員干部教育培訓(xùn)是保持黨的先進性的本質(zhì)要求。
    保持黨的先進性必須加強黨員干部的教育培訓(xùn)。我們黨是中國工人階級的先鋒隊、同時也是中國人民和中華民族的先鋒隊。黨的先鋒隊性質(zhì)決定了我們黨必須時時處處走在前列,永保先進性。當(dāng)前、我國正處在全面建成小康社會的關(guān)鍵時期,隨著黨員隊伍的不斷壯大、黨員的思想觀念多元化、行為方式多樣化、價值取向復(fù)雜化。在新情況、新問題、新形勢下,黨的先進性面臨著嚴峻的考驗。要確保黨永不變色、更好地保持黨的先進性必須不斷加強干部培訓(xùn)、提高干部的綜合素質(zhì)。否則我們黨就沒有辦法贏得主動、贏得優(yōu)勢、贏得未來。
    2.加強干部教育培訓(xùn),是全面提高干部隊伍整體素質(zhì)的迫切需要。
    政治路線確定之后,干部就是決定因素。黨的路線、方針、政策的落實,關(guān)鍵在于不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政意識、執(zhí)政能力。只有深刻領(lǐng)會馬克思主義的立場、觀點和方法,才能做到心明眼亮,深刻認識和準確把握執(zhí)政規(guī)律,才能始終堅定理想信念,在復(fù)雜多變的形勢下堅持科學(xué)的指導(dǎo)思想和正確的前進方向,把中國特色社會主義不斷推向前進。才能進一步把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為推動科學(xué)發(fā)展的堅強意志,謀劃科學(xué)發(fā)展的正確思路和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的實際能力,才能轉(zhuǎn)化為增強黨性修養(yǎng)、提高思想覺悟的行動,做到政治上日趨成熟、思想上奮發(fā)進取、作風(fēng)上求實嚴謹,與人民群眾同呼吸、共命運,與時俱進、不斷適應(yīng)新形勢、新要求。
    3.加強干部教育培訓(xùn)是建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型執(zhí)政黨的現(xiàn)實要求。
    黨的十八大明確提出建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨的重大任務(wù),并且把學(xué)習(xí)型放在第一位。習(xí)總書記說:“把學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)放在第一位,是因為學(xué)習(xí)是前提,學(xué)習(xí)好才能服務(wù)好,學(xué)習(xí)好才有可能進行創(chuàng)新。領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)不學(xué)習(xí)不僅僅是自己的本領(lǐng)大小、也不僅僅是自己的事,而是關(guān)于黨和國家事業(yè)發(fā)展的大事情。只有加強學(xué)習(xí),才能增強工作的科學(xué)性、預(yù)見性,把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性,避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境,才能克服本領(lǐng)不足、本領(lǐng)恐慌、不能落后的問題?!碑?dāng)今時代,知識更新周期大大縮短、各種新知識、新情況、新事物層出不窮。只有不斷學(xué)習(xí),才能緊跟上時代前進的步伐。只有全黨本領(lǐng)不斷增強了,兩個一百年的奮斗目標才能實現(xiàn),中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”才能夢想成真,“中國共產(chǎn)黨人依靠學(xué)習(xí)到今天、也必然要靠學(xué)習(xí)走向未來?!?BR>    4.加強和改進教育培訓(xùn)是增強黨員干部理想信念的根本途徑。
    理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之“鈣”,沒有理想信念、理想信念不堅定,精神上就會缺鈣、就會得軟骨病。理想信念堅定是好干部的第一位標準。當(dāng)前,在我們面臨體制轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型、思想多元、利益多樣的情況下,黨員干部信仰的純潔性和堅定性受到的考驗更加復(fù)雜嚴峻?!案锩硐敫哂谔臁?,建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍,首先要加強理想信念教育,就是要發(fā)揮“固根守魂”的功能、強化干部的堅定意志和堅守情懷,切實把理想信念轉(zhuǎn)化為干部的自覺堅守。通過教育培訓(xùn)、使黨員干部增強自覺抵制腐朽思想侵蝕的能力,提高其政策辨別力和政治敏銳性,夯實理想信念的基礎(chǔ),堅定“三個自信”,腳踏實地的為實現(xiàn)共產(chǎn)主義理想奮斗。
    1.培訓(xùn)內(nèi)容缺乏針對性。
    從目前干部教育培訓(xùn)的內(nèi)容看,大多數(shù)還是局限于政治理論、市場經(jīng)濟知識?;旧线€是以學(xué)習(xí)理論、黨性修養(yǎng)方面的內(nèi)容為主,對前沿科學(xué)、行為科學(xué)、方法論、實用科學(xué)等方面的內(nèi)容占的比例過小。有些內(nèi)容與經(jīng)濟社會發(fā)展需要、干部培訓(xùn)需求貼的不緊,與干部需要脫節(jié)。多年一貫制、缺少創(chuàng)新,對實際工作和現(xiàn)實生活中人們關(guān)心的問題涉及少,急需和實用的新知識少,使學(xué)習(xí)的內(nèi)容顯得比較空洞,沒有很好的發(fā)揮培訓(xùn)在提高素質(zhì)、解決問題上的作用。培訓(xùn)缺乏層次性和專業(yè)性,實用性和可操作性不強,影響了干部教育培訓(xùn)的針對性和實效性。
    2.培訓(xùn)的方法缺少靈活性。
    一是教學(xué)方法老化。一直以來,我們教育的方式手段不多,許多時候仍以一個人講、眾人聽的灌輸式、填鴨式的陳舊方法為多,缺乏吸引力和感染力,對象不分層次、不分類別、缺少進行趣味性教學(xué)的探索和嘗試,使理論和實際脫節(jié)。二是側(cè)重理論知識的傳授、很少采用現(xiàn)代教學(xué)手段、特別是遠程教育和多媒體教學(xué)。三是培訓(xùn)方式不靈活、教學(xué)主動性不強,沒有很好地體現(xiàn)出參訓(xùn)人員的主體地位,使參訓(xùn)干部處于被動學(xué)習(xí)的狀態(tài),難以調(diào)動干部的學(xué)習(xí)積極性。
    3.干部教育培訓(xùn)的理念缺乏超前性。
    對于干部教育管理只停留在制度的制定和一般性要求上,強調(diào)自覺遵守紀律多、監(jiān)督檢查少。參加干部教育培訓(xùn)的人都擔(dān)當(dāng)一定的職務(wù),工作確實繁忙,難以靜下心來認真學(xué)習(xí),長期管理別人的思維定勢使他們一時難以接受別人的管理。另外、在干部教育考核與使用上缺乏工作的統(tǒng)一性和建立有效的制約機制,學(xué)與不學(xué)沒有什么區(qū)別,少數(shù)未經(jīng)培訓(xùn)或在培訓(xùn)期間表現(xiàn)差的、也照樣被提拔重用。沒有將干部學(xué)習(xí)的情況與干部選拔使用直接掛鉤,缺少關(guān)于干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的考核辦法。
    1.提高認識、切實增強干部教育培訓(xùn)工作的緊迫感。
    思想是行動的先導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)是成功的保證。黨的十八大對干部教育培訓(xùn)工作提出了新的要求。我們一定要樹立“大教育、大培訓(xùn)”的新理念,強化責(zé)任,提高認識,把干部教育培訓(xùn)作為一項基礎(chǔ)工程,納入經(jīng)濟發(fā)展和社會發(fā)展的總體規(guī)劃,擺在黨的中心工作來規(guī)劃和考慮。樹立“學(xué)習(xí)也是政績”的理念,切實把學(xué)習(xí)作為考核干部、選拔人用干部的重要條件之一。各級黨政要從加強黨的執(zhí)政能力的高度來認識干部教育培訓(xùn)工作,切實拿出一定的精力和財力,堅持上下一盤棋,形成各級各部門齊抓共管的干部教育培訓(xùn)工作格局。
    在培訓(xùn)內(nèi)容上實現(xiàn)純理論型培訓(xùn)向復(fù)合型培訓(xùn)轉(zhuǎn)變。一是要注意理論培訓(xùn)與實踐相結(jié)合。通過多種形式,引導(dǎo)和組織干部到經(jīng)濟比較落后、條件比較艱苦、任務(wù)比較繁重的地方磨練意志、增長才干,增強解決實際問題的能力。促使理論培訓(xùn)與實踐培訓(xùn)相輔相成。二是要注重理論培訓(xùn)與實用技術(shù)培訓(xùn)相結(jié)合。并注重吸納先進科學(xué)成果,不斷賦予實用技術(shù)培訓(xùn)新的內(nèi)容,實現(xiàn)理論知識與專業(yè)知識的有機結(jié)合。培養(yǎng)出適應(yīng)時代潮流的現(xiàn)代型領(lǐng)導(dǎo)干部。三是要注重理論知識的更新與綜合素質(zhì)的提高相結(jié)合。培訓(xùn)內(nèi)容要立足干部綜合素質(zhì)的提高,多訓(xùn)練干部的心理素質(zhì)和開拓創(chuàng)新意識等。目前要按照十八大的要求,開展執(zhí)政能力、理性思維的培訓(xùn)以及踐行“三嚴三實”的培訓(xùn)。
    3.創(chuàng)新教學(xué)方式、提高教育培訓(xùn)質(zhì)量。
    首先、在培訓(xùn)方式上,由單一培訓(xùn)向多樣性培訓(xùn)轉(zhuǎn)變。一是異地培訓(xùn)。打破“本地域”培訓(xùn)的傳統(tǒng)方式,采取多種形式,有針對性地選調(diào)不同類型和不同工作性質(zhì)的干部到發(fā)達地區(qū)或工作比較出色的外地進行異地培訓(xùn)。二是引進培訓(xùn)。更多地請進來、走出去,積極與上級黨校、高等院校和力量雄厚的大中型企業(yè)聯(lián)系,引進他們的智力、培訓(xùn)本地人才。三是自我培訓(xùn)。加強自學(xué)指導(dǎo)和督導(dǎo)檢查,形成干部自學(xué)的氛圍,樹立終身學(xué)習(xí)的理念,使學(xué)習(xí)生活化、生活學(xué)習(xí)化。其次,在教學(xué)手段上,由灌輸性培訓(xùn)向滲透性培訓(xùn)轉(zhuǎn)變。借鑒現(xiàn)代培訓(xùn)的教學(xué)新理念,探索適應(yīng)專業(yè)化、多樣化、多層次學(xué)習(xí)需求的教學(xué)組織形式。一是實行菜單式教學(xué)法。由職能部門編制“菜單目錄”,參訓(xùn)學(xué)員自主選擇“菜單”,滿足干部的不同層次需求。二是互動式教學(xué)法。使教師在“教”中探求學(xué)、學(xué)員在“學(xué)”中挖潛增強,從而達到相互促進、共同完成教學(xué)任務(wù)的目的。三是案例教學(xué)法。運用多種形式啟發(fā)學(xué)員獨立思考,對案例所提供的材料和問題進行分析研究、提出問題、作出判斷和決策,籍以提高學(xué)員分析問題和解決問題的能力。
    4.完善機制、促進干部教育培訓(xùn)工作規(guī)范化。
    一是要建立起責(zé)任明確、分工負責(zé)的責(zé)任機制。各級黨委要按照分級負責(zé)的干部教育管理體制認真開展工作。切實履行干部教育培訓(xùn)的工作職責(zé)。二是要建立干部調(diào)訓(xùn)制度。干部教育管理部門要綜合分析組織和干部個人的培訓(xùn)要求,科學(xué)制定干部脫產(chǎn)培訓(xùn)計劃,合理安排培訓(xùn)內(nèi)容和時間,下達調(diào)訓(xùn)任務(wù)。三是要建立干部教育培訓(xùn)激勵機制。要把干部教育培訓(xùn)的情況與干部提拔使用結(jié)合起來,特別是對提拔干部進行資格審查時,要把干部的教育培訓(xùn)作為重要條件之一。另外、要發(fā)揮黨校干部教育培訓(xùn)的主渠道和主陣地作用。緊緊圍繞黨的中心任務(wù),堅持以培訓(xùn)需求為導(dǎo)向,不斷創(chuàng)新教學(xué)形式,改進教學(xué)方法,加強教師隊伍建設(shè)。使干部教育培訓(xùn)更好地服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)干部成長,更好地為實現(xiàn)“兩個一百年”目標、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢加油助力。
    度干部教育工作實施方案工作實施方案篇六
    **鎮(zhèn)現(xiàn)有黨支部33個,其中農(nóng)村支部25個,機關(guān)支部5個,非公企業(yè)支部3個;現(xiàn)有黨員1190名,其中農(nóng)村黨員819名。今年來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞工作重心,采取強有力措施,全面加強基層組織建設(shè),形成了常規(guī)工作不掉隊,重點工作有創(chuàng)新,整體工作上臺階的工作格局。主要做法是:
    加強組織領(lǐng)導(dǎo),強化班子建設(shè),落實目標責(zé)任,深化思想教育,狠抓隊伍管理,創(chuàng)新工作機制,探索黨建模式,完善工作措施,基層黨建逐步加強,黨員干部素質(zhì)明顯提高。
    (一)實施“素質(zhì)教育”工程,加強干部培訓(xùn)鍛煉。結(jié)合“兩學(xué)一做”活動,對鎮(zhèn)、村干部集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),廣大干部理論上清醒、政治上堅定、業(yè)務(wù)上精通、政策水平上提高,增強了為人民服務(wù)的意識和能力。
    (二)加強民主集中制,完善議事決策機制。堅持“集體領(lǐng)導(dǎo),民主集中,個別醞釀,會議決定”的原則,凡遇重大問題和重大決策都要在班子會議討論決定。對重點項目和重大工作,實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合的工作機制,實行任務(wù)分解,責(zé)任到人,增強了班子成員的事業(yè)心和責(zé)任感,確保工作目標圓滿實現(xiàn)。
    (三)鞏固完善黨建制度,加強黨員隊伍管理。不斷鞏固完善《干部聯(lián)系群眾》制度、《三會一課》制度、《民主評議黨員》制度、《黨員干部結(jié)對扶貧》制度、《黨員創(chuàng)先爭優(yōu)》制度等一系列制度,增強了干部的責(zé)任意識、廉潔意識和服務(wù)意識。
    在抓黨建促脫貧攻堅工作中做到“四個結(jié)合”,把脫貧攻堅與發(fā)展集體經(jīng)濟結(jié)合起來、把脫貧攻堅與培養(yǎng)農(nóng)村致富帶頭人結(jié)合起來、把脫貧攻堅與調(diào)整農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)結(jié)合起來、把脫貧攻堅與引導(dǎo)群眾多元化經(jīng)營結(jié)合起來,積極探索新形勢下的集體經(jīng)濟發(fā)展路子,全鎮(zhèn)現(xiàn)共建有4個扶貧車間,6個扶貧基地,4個帶貧企業(yè),共吸納貧困戶460戶,安置貧困勞動力980人。全鎮(zhèn)貧困戶1531戶、6525人做到幫扶措施全覆蓋、戶戶有收入。
    (一)狠抓理論學(xué)習(xí)。堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué),把黨章黨規(guī)和習(xí)近平系列講話作為黨性教育的必修課、常修課,制定相關(guān)學(xué)習(xí)制度,引導(dǎo)廣大黨員學(xué)深悟透,融會貫通,前三季度集中上黨課3次,使黨員受到很好的教育。
    (二)廣泛征求意見。在廣大黨員中廣泛開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育意見征求活動,收集黨員群眾提出的寶貴建議共36條,為該鎮(zhèn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的開展提供了有效的素材和富有創(chuàng)造性的思路,推進學(xué)習(xí)教育的實效性。
    今年來,在縣委組織部的指導(dǎo)下,認真貫徹執(zhí)行“堅持標準,保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,全鎮(zhèn)共培養(yǎng)入黨積極分子59名,確定黨員發(fā)展對象10名,全鎮(zhèn)黨員隊伍不斷壯大,隊伍結(jié)構(gòu)進一步改善,整體素質(zhì)逐步提高。高度重視黨費收繳管理工作,把黨費收繳與黨建工作同部署、同管理,加強黨費收繳和管理工作,截止到8月份共收繳黨費10120元。
    (一)加強日常管理。定期對各村遠程教育播放情況進行督察,確保點擊率。
    (二)實現(xiàn)遠程教育工作制度化和規(guī)范化。
    (三)積極開展活動。充分發(fā)揮黨員現(xiàn)代遠程教育平臺的實效性、便利性和帶動作用,抓好黨員干部黨的政策、市場經(jīng)濟、法律法規(guī)等知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn),使黨員干部受到了教育。各村每月定期播放《農(nóng)事早知道》欄目,幫助村民了解最新最好的農(nóng)業(yè)信息。
    以農(nóng)村基層黨組織建設(shè)為重要抓手,集中人力、物力和財力,對王樓、夏樓、蔣堂3個行政村進行綜合整頓幫扶。選擇有影響的“先進村黨支部”與后進村結(jié)成幫帶對子,整頓工作呈現(xiàn)出比學(xué)趕幫超的良好局面,后進村整頓轉(zhuǎn)化工作取得了顯著成效。
    度干部教育工作實施方案工作實施方案篇七
    健康教育工作實施方案為貫徹落實全縣健康教育工作精神,進一步提高社區(qū)居民群眾健康知識水平和自我保健能力,全面提高居民的生活和環(huán)境質(zhì)量,推進社會健康發(fā)展,結(jié)合社區(qū)實際情況,制定如下計劃。
    一、工作目標。
    通過開展各種形式的健康教育活動,進一步指導(dǎo)社區(qū)的健康教育工作,以達到營造健康的環(huán)境,培育健康的理念,優(yōu)化健康的設(shè)施、完善健康的服務(wù),擁有健康的人群的目的。使轄區(qū)居民群眾掌握有關(guān)的健康知識和衛(wèi)生保健常識,增強創(chuàng)建意識和自我保健意識,形成一定的健康行為規(guī)范,倡導(dǎo)良好的生活習(xí)慣和健康的生活方式。
    二、工作重點。
    1、健全機構(gòu),強化職能。
    充實健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組組織機構(gòu),進一步發(fā)揮以社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部為主體的健康教育網(wǎng)絡(luò)的作用。建立健全健康教育專職人員。
    2、加強培訓(xùn),提高素質(zhì)。
    廣泛開展各類宣傳教育活動,大力普及健康教育知識、增強群眾健康意識。利用宣傳欄等陣地向居民宣傳健康保健、衛(wèi)生科普知識,每季度更換一期宣傳內(nèi)容,引導(dǎo)居民養(yǎng)成健康的生活方式,形成人人講衛(wèi)生的好風(fēng)尚。
    4、創(chuàng)新方式,豐富載體。
    今年重點做好流行病的防治、宣傳工作,宣傳怎樣防治的基本知識。開展全民愛國衛(wèi)生運動,消滅四害孳生地棲息場所,降低蚊蟲密度。
    6、加強重點人群教育,推進人口素質(zhì)全面提升。
    以老年人、婦女、青少年、流動人口四種人群為重點,廣泛開展老年保健、老年病防治與康復(fù)等多種形式的健康教育和健康促進活動;做好計劃生育工作,提倡晚婚晚育、少生、優(yōu)生、優(yōu)育,提高人口素質(zhì),;做好青少年的健康教育,配合學(xué)校組織開展寒暑假公益活動、法制教育工作計劃、道德教育、心理健康教育、青春期衛(wèi)生保健教育等活動。
    度干部教育工作實施方案工作實施方案篇八
    年來,我縣堅持以黨的十x大精神為指導(dǎo),不斷更新培訓(xùn)理念,拓展培訓(xùn)渠道,改進培訓(xùn)方式,提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果,大力實施多渠道、多形式、大規(guī)模地干部教育培訓(xùn),進一步提高了干部的整體素質(zhì),為縣域經(jīng)濟發(fā)展提供了堅強的組織保證和人才支撐。
    睢縣縣委對干部教育培訓(xùn)工作十分重視,把干部教育培訓(xùn)工作作為加強執(zhí)政能力建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的一項重要措施來抓,多次召開常委會議進行專題研究,提出“圍繞中心抓培訓(xùn),抓好培訓(xùn)促發(fā)展”的工作思路,與經(jīng)濟工作同研究、同部署、同督導(dǎo)、同落實,主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過問,分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,為適應(yīng)新形勢需要,縣委組織部及時調(diào)整思路,強化各項措施,形成上下重視、齊抓共管的工作格局。
    適應(yīng)“大教育、大培訓(xùn)”的需要,積極整合各種培訓(xùn)資源,多渠道、多領(lǐng)域、全方位地推進干部教育培訓(xùn)工作。
    1、固本強基,充分利用黨校培訓(xùn)的主陣地。進一步加強“主陣地”建設(shè),充分挖掘黨校培訓(xùn)潛力。在縣財政十分緊張的情況下,為縣委黨校配置先進的教學(xué)設(shè)備,逐步完善培訓(xùn)“軟”“硬”件,提高了培訓(xùn)質(zhì)量和效率。20xx年以來,縣委組織部、縣委黨校共舉辦2期科級干部培訓(xùn)班,培訓(xùn)科級干部180多人;縣婦聯(lián)、團委、人社局等職能部門會同縣委黨校舉辦多期各級干部培訓(xùn)班,共培訓(xùn)各級各類干部750人次。
    2、整合資源,努力開辟干部教育的新陣地。積極利用社會教育資源開展干部培訓(xùn),研究確定把睢縣職教中心、睢杞戰(zhàn)役烈士陵園作為干部教育培訓(xùn)基地,充分發(fā)揮資源優(yōu)勢,著眼于提升廣大干部履行崗位責(zé)任的能力。在強化“主陣地”、“主渠道”教育培訓(xùn)基礎(chǔ)上,充分利用“外援”、“外力”培訓(xùn)資源,借助中央黨校、省委黨校等高層次培訓(xùn)機構(gòu),開展聯(lián)合辦學(xué),不斷增強培訓(xùn)實效。今年上半年,與河南省婦女干部學(xué)校聯(lián)合舉辦了婦女干部培訓(xùn)班,田瑞娟、王蓓等知名專家授課,培訓(xùn)婦女骨干56人。
    3、強化實踐,積極探索干部培訓(xùn)的新形式。近年來,全縣通過招商引資、矛盾調(diào)處等內(nèi)容的“下掛”和“外掛”的“掛職”方式培訓(xùn)干部410多人次。為培養(yǎng)機關(guān)干部的務(wù)實作風(fēng),提高干部綜合素質(zhì),增強服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的大局意識,配合新農(nóng)村建設(shè)活動,先后兩次從縣直部門選派科級干部300多人次,到鄉(xiāng)村“下掛”鍛煉;為學(xué)習(xí)發(fā)達地區(qū)的創(chuàng)業(yè)精神和發(fā)展經(jīng)驗,我縣分四批選派了30名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職到深圳、上海和廣東佛山掛職鍛煉,落地學(xué)習(xí),實現(xiàn)了鍛煉干部和促進發(fā)展“雙贏”。
    采取“走出去”與“請進來”相結(jié)合,“專家輔導(dǎo)”與“領(lǐng)導(dǎo)授課”相結(jié)合,切實提升教育培訓(xùn)水平。
    1、走出去,利用異地優(yōu)勢資源開展培訓(xùn)。為深入學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中、五中全會精神和干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度,去年以來,我縣選派縣直各部門主要負責(zé)人和部分科級干部160多人到延安進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。這成為睢縣歷史上層次最高、陣容最強、影響最大的一次異地培訓(xùn)。20xx年10月縣委組織部、縣婦職選派90名婦女干部到山東沂水進行了學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
    2、請進來,開辦名家專家講壇。近年來,已有包括鄭州大學(xué)教授碩士生導(dǎo)師、旅游學(xué)院院長杜書云,河南省委黨校紀委書記徐洪波,市委黨校教授、副校長李清江等6位專家學(xué)者,為全縣科級干部做了多個方面專題輔導(dǎo)報告。20xx年,縣委縣政府特別邀請南京大學(xué)教授、南京市蘭鯨咨詢公司董事長崔衛(wèi)東為全縣科級干部以打造“特色睢縣”為專題,做了高水平的輔導(dǎo)報告。
    3、上講臺,實行領(lǐng)導(dǎo)干部授課制度。領(lǐng)導(dǎo)干部的授課具有專家學(xué)者授課所不具有的政策性、針對性和指導(dǎo)性。為提高培訓(xùn)質(zhì)量,增強培訓(xùn)效果,近年來,我們積極推行領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺的教學(xué)方式,每有重要的專題培訓(xùn)都邀請相關(guān)縣級領(lǐng)導(dǎo)及部分科級領(lǐng)導(dǎo)上臺授課,在建設(shè)社會主義新農(nóng)村干部培訓(xùn)班上,已有9位縣級、科級領(lǐng)導(dǎo)為培訓(xùn)班作了專題輔導(dǎo)。
    度干部教育工作實施方案工作實施方案篇九
    任丘市林業(yè)局2005年度干部教育培訓(xùn)實施方案按照市委組織部的通知精神,為扎實有效地做好干部教育培訓(xùn)工作,全面提高干部隊伍的整體素質(zhì),現(xiàn)結(jié)合我局工作實際和干部隊伍的自身需求,制定實施方案如下:
    一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以加強黨組織和黨員干部執(zhí)政能力為重點,結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,突出抓好干部“五個方面”的能力培訓(xùn),努力建設(shè)一支學(xué)習(xí)型干部隊伍,為我市林業(yè)建設(shè)提供強有力的組織保證和人才支持,林業(yè)局干部教育培訓(xùn)實施方案。
    二、目標要求按照“注重綜合素質(zhì)、提升業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新培訓(xùn)方式、實施全員培訓(xùn)、促進終身學(xué)習(xí)”的總體思路,全面提高林業(yè)干部的綜合素質(zhì)及實際工作能力,努力造就一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的林業(yè)干部隊伍,逐步建立干部教育管理工作的長效機制,形成領(lǐng)導(dǎo)干部重視教育、各個科室關(guān)心教育、每個同志熱愛學(xué)習(xí)的良好局面。
    三、學(xué)習(xí)內(nèi)容重點學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的基本路線和形勢政策教育、兩個《條例》、市場經(jīng)濟理論、林業(yè)科技知識、林業(yè)法律法規(guī)等方面的內(nèi)容,規(guī)劃方案《林業(yè)局干部教育培訓(xùn)實施方案》。
    四、時間安排及形式。
    1、時間安排:每月第二個周五(如遇法定節(jié)日另作調(diào)整)的下午為集體學(xué)習(xí),各科室每月根據(jù)自身特點不定期組織學(xué)習(xí)一次,要做到持之以恒。
    2、學(xué)習(xí)形式:把干部教育培訓(xùn)和學(xué)歷教育結(jié)合起來,把集中學(xué)習(xí)與自學(xué)結(jié)合起來,把課堂講授、電化教育和實際操作結(jié)合起來。同時,通過讀書活動、報告會、講座、演講、知識競賽等不同形式,激發(fā)干部的學(xué)習(xí)熱情和積極性,提高干部綜合運用多種知識解決實際問題的能力。
    五、學(xué)習(xí)考核。
    1、每位干部不得無故不參加集體學(xué)習(xí)。如確因公出差等不能參加學(xué)習(xí)者,要向科室負責(zé)人請假,并在集體學(xué)習(xí)記錄上注明具體原因。
    2、參加集體學(xué)習(xí),以個人親筆簽到和學(xué)習(xí)記錄為依據(jù)。
    3、領(lǐng)導(dǎo)小組用專門的記錄本,詳細記錄時間、地點、主持人、參加人員等情況。以學(xué)習(xí)記錄作為對每位干部學(xué)習(xí)的考核依據(jù)。
    4、每位干部每年聽課次數(shù)不少于10次,否則被取消年終評優(yōu)資格。
    六、保障措施。
    1、建立健全規(guī)章制度建立不定期檢查制度,實行檢查通報制度,建立完善考勤公示制度、請銷假制度、學(xué)習(xí)考核制度,抓好干部培訓(xùn)檔案建設(shè),規(guī)范干部教育培訓(xùn)情況登記等制度,將干部培訓(xùn)成績及表現(xiàn)錄入干部培訓(xùn)檔案,作為使用干部的重要依據(jù)。
    2、建立激勵約束機制。
    要改變“學(xué)與不學(xué)一個樣,學(xué)好學(xué)壞一個樣”的現(xiàn)象,建立以業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的用人機制,引導(dǎo)廣大干部注重自身素質(zhì)和能力的提升,把培訓(xùn)與使用相結(jié)合的各項規(guī)定落到實處,切實做到“不培訓(xùn)不上崗、不培訓(xùn)不任職、不培訓(xùn)不提拔”,從而激發(fā)他們自覺學(xué)習(xí)、積極參訓(xùn)的內(nèi)在動力,形成自覺求學(xué)、踴躍參訓(xùn)的良好局面。
    度干部教育工作實施方案工作實施方案篇十
    (2012年3月29日)。
    為進一步提高黨員干部的自身素質(zhì)和執(zhí)政水平,保持黨員先進性,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)和學(xué)習(xí)型隊伍,按照xxxxx1號文件要求,制定本培訓(xùn)計劃。
    一、以先進性教育活動為契機,做好干部教育培訓(xùn)工作以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機,認真組織學(xué)習(xí)教育活動,使機關(guān)全體黨員的理想信念、宗旨意識、理論水平、執(zhí)政能力有明顯提高。
    1、制定集中學(xué)習(xí)制度。4月6日到7月34日的每周五下午為機關(guān)全體黨員干部集中學(xué)習(xí)日,每個集中日集中學(xué)習(xí)時間為4小時,每個黨員都不能請假。學(xué)習(xí)后要做好學(xué)習(xí)筆記,并上交黨支部進行嚴格檢查。
    解讀》等為必讀篇目。
    3、制定自學(xué)制度。每個黨員要認真堅持自學(xué),對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和相關(guān)業(yè)務(wù)知識認真鉆研,每周自學(xué)時間不少于12小時。
    4、制定定期交流制度。每個黨員每周結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容和自身體會,撰寫一篇學(xué)習(xí)心得,每周五下午進行交流,并評選出優(yōu)秀。
    心得體會。
    文章在學(xué)習(xí)園張貼。
    5、開展形式多樣的教育活動。黨支部要采取多種形式,開展形式多樣的教育活動。要設(shè)置活動式宣傳板報,及時展示宣傳中央、省市對先進性教育的指示精神。要組織傳統(tǒng)教育,領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭講黨課,要組織先進人物事跡報告會,要開展“以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機,開創(chuàng)農(nóng)村工作新局面”的主題討論活動。
    二、認真抓好機關(guān)干部“五個方面”能力培訓(xùn)。
    為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)和學(xué)習(xí)型隊伍,使每個干部都成為適應(yīng)時代發(fā)展和工作要求的復(fù)合型人才,抓好機關(guān)干部“五個方面”能力培訓(xùn)。
    1、培訓(xùn)內(nèi)容。工作方法專題7課、法律政策專題8課、技能嘗試專題8課、綜合專題7課。
    2、培訓(xùn)時間。每月結(jié)合工作開展情況,安排5次集中學(xué)習(xí),每次集中學(xué)習(xí)時間不少于4小時,每月集中學(xué)習(xí)時間不少于20小時。
    三、
    進一步強化農(nóng)村基層干部培訓(xùn)力度。
    今年全市對農(nóng)村基層干部培訓(xùn)總的要求是,采取分級負責(zé)、分期分批進行的辦法,以共產(chǎn)黨員先進性教育、黨的農(nóng)村政策、涉農(nóng)法律法規(guī)、村民自治制度及運行操作為主要內(nèi)容,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員、涉農(nóng)部門負責(zé)人、村“兩委”班子成員和村務(wù)監(jiān)督組織負責(zé)人、部分村民代表普遍進行一次為期7—10天的集中培訓(xùn)。培訓(xùn)工作由市、鄉(xiāng)兩級農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織領(lǐng)導(dǎo),市委農(nóng)工部辦公室牽頭組織民政、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧、水利、司法等有關(guān)部門具體實施。市負責(zé)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政副職、成員、涉農(nóng)部門負責(zé)人及村主要干部的培訓(xùn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責(zé)對村“兩委”其他成員和村務(wù)監(jiān)督組織負責(zé)人及村民代表的培訓(xùn)。通過培育,要使基層干部全面掌握黨在農(nóng)村的有關(guān)政策法律法規(guī)和規(guī)范推進農(nóng)村政策落實的工作方法,增強民主法制觀念和群眾觀念,提高正確執(zhí)行政策、堅持依法辦事、正確處理人民內(nèi)部矛盾、做好群眾工作、善于處理復(fù)雜問題的能力。
    附:科學(xué)發(fā)展和社會管理主題培訓(xùn)計劃表。
    度干部教育工作實施方案工作實施方案篇十一
    根據(jù)中共中央印發(fā)的《干部教育培訓(xùn)工作條例》、《x-x年全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》以及上級干部教育培訓(xùn)要求,緊緊圍繞我縣“建設(shè)美麗上高,決勝全面小康”的中心工作,以培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍為目標,結(jié)合我縣實際,特制定實施方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的x精神和總書記系列講話精神,深入貫徹省委“創(chuàng)新引領(lǐng)、綠色崛起、擔(dān)當(dāng)實干、興贛富民”工作方針,緊扣縣委縣政府中心工作,推進大規(guī)模、大幅度提高干部素質(zhì)的戰(zhàn)略任務(wù),全面提升干部教育培訓(xùn)工作質(zhì)量,抓好“思想補鈣”“能力補短”“力量補源”,打造一批過硬的操作手,為推動我縣新一輪的大發(fā)展、建設(shè)美麗上高決勝全面小康提供強有力的思想政治保證、人才支撐和智力支持。
    二、班次安排。
    (一)主體班次(共10期)。
    1.副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)班(4期)。由縣委組織部負責(zé)組織,相關(guān)部門配合,每季度舉辦一期,每期半天。培訓(xùn)對象為全縣副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部。1-4期講課老師分別由相關(guān)單位邀請。
    2.村(社區(qū))黨組織書記培訓(xùn)班(2期)。由縣委組織部負責(zé)組織,縣委黨校負責(zé)。
    教學(xué)。
    實施。擬于5月份舉辦,每期5天,每期100人左右。學(xué)習(xí)內(nèi)容為黨的x精神及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,中央一號文件解讀(鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略),脫貧攻堅、基層信訪維穩(wěn)、黨風(fēng)廉政建設(shè),“壯大村級集體經(jīng)濟發(fā)展”煙葉、油茶的種植、肉牛的養(yǎng)殖等相關(guān)農(nóng)業(yè)技術(shù)及運用,農(nóng)業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革與村集體經(jīng)濟發(fā)展,農(nóng)村基層黨建工作等內(nèi)容。
    3.村(居)委會主任、分場場長培訓(xùn)班(1期)。由縣委組織部負責(zé)組織,縣委黨校負責(zé)教學(xué)實施。擬于5月份舉辦,共5天,150人左右。學(xué)習(xí)內(nèi)容為黨的x精神及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,中央一號文件解讀(鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略),脫貧攻堅、基層信訪維穩(wěn)、黨風(fēng)廉政建設(shè),“壯大村級集體經(jīng)濟發(fā)展”煙葉、油茶的種植、肉牛的養(yǎng)殖等相關(guān)農(nóng)業(yè)技術(shù)及運用,農(nóng)業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革與村集體經(jīng)濟發(fā)展,農(nóng)村基層黨建工作等內(nèi)容。
    4.優(yōu)秀年輕干部雙休日培訓(xùn)班(1期)。由縣委組織部負責(zé)組織、縣委黨校負責(zé)教學(xué)實施。共1期,3-6月份為上學(xué)期,9-12份為下學(xué)期,利用周六周日時間組織集中學(xué)習(xí)。培訓(xùn)內(nèi)容緊密圍繞縣委中心工作、創(chuàng)建文明城市、六大美麗提升行動,集中安排農(nóng)村美麗行動、城市美麗行動、園區(qū)美麗行動、人文美麗行動等四個方面專題的學(xué)習(xí)。
    5.全縣黨的x精神科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班(1期)。由縣委組織部負責(zé)組織、縣委黨校負責(zé)教學(xué)實施,共1期,5月份舉辦。培訓(xùn)對象為全縣在編在崗在職的科級干部,培訓(xùn)內(nèi)容為黨的x精神及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、總書記系列講話精神,黨紀黨規(guī)、《中央巡視工作規(guī)劃(x-x年)》,中央和省委、市委關(guān)于“三農(nóng)”工作的政策部署、法律法規(guī)、財政財務(wù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)等方面知識。通過學(xué)習(xí),全面提升全縣領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì),更好地服務(wù)縣委、縣政府的中心工作。
    6.全縣新提任科級干部黨性修養(yǎng)培訓(xùn)班(1期)。以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),開展新提任科級干部黨性修養(yǎng)培訓(xùn)班。由縣委組織部負責(zé)組織,縣委黨校負責(zé)教學(xué)實施。12月份舉辦,時間3天。培訓(xùn)對象為x年7月以來新任副科級干部,培訓(xùn)內(nèi)容為黨的x精神及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,總書記系列講話精神、全面從嚴治黨、《中央巡視工作規(guī)劃(x-x年)》、《中國共產(chǎn)黨章程》、干部作風(fēng)建設(shè)、應(yīng)急事件管理、家風(fēng)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)。通過學(xué)習(xí),堅定干部理想信念,提升干部干事創(chuàng)業(yè)的能力。
    (二)部門班次(共9期)。
    1.全縣紀檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班(1期,100人)。由縣紀委負責(zé)組織實施。5月份舉辦,時間3天。培訓(xùn)對象為縣紀委紀檢監(jiān)察干部及縣直各單位分管黨風(fēng)廉政建設(shè)的班子成員。主要學(xué)習(xí)黨的x精神及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、總書記系列講話精神,《中央巡視工作規(guī)劃(x-x年)》、《中華人民共和國監(jiān)察法》以及紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識等內(nèi)容。通過培訓(xùn),準確把握紀檢監(jiān)察工作面臨的新形勢新任務(wù),提高紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),進一步推動全縣紀檢監(jiān)察工作。
    2.全縣組織系統(tǒng)干部素質(zhì)提升培訓(xùn)班(1期,80人)。由縣委組織部負責(zé)組織實施。7月份舉辦,時間3天。培訓(xùn)對象為全縣各基層黨委組織員、組織干事,縣直各單位黨委分管黨建的班子成員。培訓(xùn)內(nèi)容為黨的x精神及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、總書記系列講話精神,《中國共產(chǎn)黨章程》,x年全國、省、市、縣組織工作精神,黨建業(yè)務(wù)知識,寫作方面知識等內(nèi)容。通過培訓(xùn),全面提高組工干部的黨性修養(yǎng),增強責(zé)任意識和奉獻精神,提升業(yè)務(wù)工作水平,推動我縣組織工作再上新臺階。
    3.全縣宣傳思想文化業(yè)務(wù)骨干意識形態(tài)培訓(xùn)班(1期,150人)。由縣委宣傳部負責(zé)組織實施。7月份舉辦,時間3天。培訓(xùn)對象為各基層黨委宣傳員、宣傳干事和縣委各部門、縣直各單位分管宣傳工作的班子成員。主要學(xué)習(xí)上級有關(guān)會議精神、關(guān)于意識形態(tài)工作的論述、省市縣黨委(黨組)意識形態(tài)責(zé)任制實施細則和考核辦法等相關(guān)內(nèi)容。通過培訓(xùn),增強宣傳干部的責(zé)任意識及應(yīng)對新形勢的能力。
    4.全縣政法綜治維穩(wěn)干部培訓(xùn)班(1期,100人)。由縣委政法委負責(zé)組織實施。9月份舉辦,時間3天。培訓(xùn)對象為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(街道)分管政法綜治維穩(wěn)工作的班子成員、綜治辦專職副主任、示范村(居)綜治室主任和縣直各部門(單位)分管政法綜治工作的班子成員或?qū)8?。主要學(xué)習(xí)黨的x精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,當(dāng)前形勢分析、相關(guān)法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識等內(nèi)容。通過培訓(xùn),準確地把握政法綜治維穩(wěn)工作面臨的新形勢新任務(wù),不斷提高政法綜治維穩(wěn)干部隊伍的綜合素質(zhì)和履職能力,推動全縣政法綜治工作取得新突破。
    5.縣直機關(guān)新黨員、入黨積極分子培訓(xùn)班(1期,200人)。由縣直機關(guān)工委負責(zé)組織實施。4月份舉辦,時間3天,培訓(xùn)對象是x年以來縣直單位新發(fā)展黨員和入黨積極分子。主要學(xué)習(xí)黨的x精神及新時代中國特色社會主義思相、總書記系列講話精神,《中國共產(chǎn)黨章程》、黨史及形勢政策等內(nèi)容。通過培訓(xùn),不斷提高新黨員和入黨積極分子的思想政治素質(zhì)和黨員主體意識。
    6.縣直機關(guān)黨務(wù)工作干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。(1期,150人)。由縣直機關(guān)工委負責(zé)組織實施。4月份舉辦,時間為3天,培訓(xùn)對象為全縣縣直機關(guān)及各支部(總支)從事黨務(wù)工作的干部。主要學(xué)習(xí)黨的x精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、《中國共產(chǎn)黨章程》、發(fā)展黨員程序、黨建業(yè)務(wù)知識等內(nèi)容。通過培訓(xùn),激發(fā)黨務(wù)干部的責(zé)任意識,提高縣直機關(guān)黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)水平。
    7.婦女干部崗位培訓(xùn)班(1期,150人)。由縣婦聯(lián)組織實施。5月份舉辦,時間3天。培訓(xùn)對象為鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(街道)、村級婦聯(lián)主席、縣直機關(guān)單位婦委會主任。培訓(xùn)內(nèi)容為黨的x精神及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、婦聯(lián)主席崗位業(yè)務(wù)知識等內(nèi)容。8.全縣工會基層干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班(1期,60人)。由縣總工會負責(zé)組織實施。9月份舉辦,時間5天。培訓(xùn)對象為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(街道)、工業(yè)園區(qū)工會主席及工會干事,各系統(tǒng)工會主席,部分企業(yè)工會主席。學(xué)習(xí)內(nèi)容為黨的x精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,工會基本理論、《工會法》及相關(guān)的法律法規(guī)、工會組建、基層工會組織規(guī)范化建設(shè),基層工會經(jīng)費收支管理,企業(yè)廠務(wù)公開、民主管理、職工維權(quán)服務(wù)等。
    9.全縣共青團、少先隊干部培訓(xùn)班(1期,100人)。由團縣委負責(zé)組織實施。11月份舉辦,時間1天。培訓(xùn)對象為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(街道)團委書記、專職副書記、縣直各單位團委書記、工業(yè)園區(qū)團工委書記、各中學(xué)團委書記、各小學(xué)少先隊輔導(dǎo)員、各學(xué)校(縣城)班級團支部書記、志愿者協(xié)會骨干成員、非公企業(yè)團支部負責(zé)人。培訓(xùn)內(nèi)容為黨的x精神及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、團務(wù)知識、共青團改革內(nèi)容等。
    三、有關(guān)要求。
    1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。干部教育培訓(xùn)工作在縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行,由縣委組織部牽頭抓總,各單位按照分工,密切配合,齊抓共管??h委黨校要充分發(fā)揮干部教育培訓(xùn)主陣地作用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要根據(jù)工作特點和實際,進一步強化目標任務(wù),完善工作措施,積極鼓勵和支持干部參加各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn),扎實抓好自主培訓(xùn),全面完成教育培訓(xùn)年度任務(wù)。
    2.嚴格培訓(xùn)管理。堅持從嚴治學(xué)、從嚴施教,認真落實中組部《關(guān)于在干部教育培訓(xùn)中進一步加強學(xué)員管理的規(guī)定》以及上級關(guān)于改進作風(fēng)的有關(guān)規(guī)定。培訓(xùn)期間,嚴禁公款吃喝、嚴禁相互吃請,不準以同學(xué)名義搞“小圈子”,聚餐或其他活動,對違反相關(guān)規(guī)定的學(xué)員將給予通報。加強學(xué)員參訓(xùn)全過程管理,并向?qū)W員單位通報參訓(xùn)情況,充分調(diào)動學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性,增強干部培訓(xùn)效果。
    3.注重結(jié)果運用。要嚴格按照有關(guān)文件規(guī)定,組織部門、黨校和各單位分別做好干部教育培訓(xùn)及參訓(xùn)學(xué)員的檔案管理,縣委組織部、縣委黨校要派專人負責(zé)各主體班次的日常管理和學(xué)員的考勤考核工作,把干部參訓(xùn)表現(xiàn)作為干部提拔使用的重要依據(jù)。
    度干部教育工作實施方案工作實施方案篇十二
    一、指導(dǎo)思想:
    以教育部下發(fā)的《關(guān)于加強中小學(xué)心理健康教育的若干意見》(xx年9月)及《中小學(xué)生心理健康教育指導(dǎo)綱要》(20xx年9月)為指導(dǎo),堅持育人為本,根據(jù)中小學(xué)生生理、心理發(fā)展特點和規(guī)律,運用心理健康教育的理論和方法,培養(yǎng)中小學(xué)生良好的心理素質(zhì),促進他們身心全面和諧發(fā)展。
    二.心理健康教育的組織領(lǐng)導(dǎo)。
    學(xué)校將組成由張家慶校長為組長的心理健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組,并逐漸形成以政教處、團總支、少先大隊、各班班主任以及思想政治課教師為骨干,全體教師共同參與的心理健康教育工作體制。
    三、確立目標。
    中小學(xué)心理健康教育的直接目標是提高全體學(xué)生的心理素質(zhì),最終目標是促進學(xué)生人格的健全發(fā)展。依據(jù)教育部及省、市教育部門對心理健康教育的有關(guān)精神,運用心理學(xué)理論,結(jié)合學(xué)生實際,確立我校的具體工作目標如下:
    1、了解自我,接納自我。
    目前普遍存在僅以學(xué)業(yè)成績作為評價學(xué)生優(yōu)劣標準的情況,導(dǎo)致不少學(xué)生自我形象偏低,自信心不足,嚴重阻礙著學(xué)生的素質(zhì)成長。針對這一現(xiàn)象,心育工作應(yīng)注重幫助學(xué)生了解自我,接納自我,對自我的形象進行整體認識,讓學(xué)生從學(xué)業(yè)自我形象、社會自我形象、情緒自我形象、體能自我形象等方面進行整體認識,找出自己的優(yōu)勢與劣態(tài);幫助學(xué)生自尊、自愛、自強、自立,樹立自信心。發(fā)揮出自己的潛能,實現(xiàn)人生價值。
    2、培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力。
    當(dāng)前由于學(xué)習(xí)適應(yīng)性不強,而淪為學(xué)業(yè)不良的學(xué)生日漸增多,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力就顯得日趨重要。心育工作應(yīng)致力于開展協(xié)助學(xué)生制定學(xué)習(xí)計劃,尋求適合的學(xué)習(xí)方法,養(yǎng)成獨立思考,刻苦鉆研,集中精力,心無旁騖的學(xué)習(xí)品質(zhì)以及保持濃厚的學(xué)習(xí)興趣等方面的工作,以達到促進其有效學(xué)習(xí)的目的。
    3、養(yǎng)成理想的人際交往習(xí)慣。
    理想的人際交往習(xí)慣是個體適應(yīng)社會環(huán)境不可或缺的條件,人際交往的適應(yīng)與否,直接影響著學(xué)生人格的發(fā)展,也影響著其在社會中的生存和發(fā)展,當(dāng)前學(xué)生由于缺乏良好的人際交往習(xí)慣,可導(dǎo)致親子、師生和同伴間的沖突不斷增加。所以協(xié)助學(xué)生掌握人際交往的藝術(shù)是重要的。在當(dāng)今這個多元化、多樣化的社會,做到這一點,是尤為重要的事情。
    4、促進人格的健全發(fā)展。
    目前的教育比較強調(diào)學(xué)生智力因素的培養(yǎng),往往忽視非智力因素的養(yǎng)成;忽視對學(xué)生心理素質(zhì)的全面培養(yǎng),會嚴重影響著學(xué)生素質(zhì)的提高。心育工作應(yīng)注重對學(xué)生心理素質(zhì)的全面培養(yǎng),促進學(xué)生心理素質(zhì)各方面的諧調(diào)發(fā)展,使個體在認識、情意和行為三方面達到一個有機的整體。使每個學(xué)生的各種潛能得以發(fā)揮,日后成為:具備一定的知識技能;具有很強的社會適應(yīng)能力,對社會能作出積極貢獻的人。
    1、根據(jù)學(xué)生心理發(fā)展特點和身心發(fā)展規(guī)律,面向全體學(xué)生有針對性地實施教育;。
    5、面對全體學(xué)生與關(guān)注個別差異相結(jié)合;。
    6、預(yù)防和矯治相結(jié)合;。
    7、教師的科學(xué)輔導(dǎo)和學(xué)生的主動參與相結(jié)合;。
    8、助人與自助相結(jié)合;。
    9、心理輔導(dǎo)過程對學(xué)生所作的“自我暴露”,輔導(dǎo)員應(yīng)嚴守秘密,不宜對外公開當(dāng)事人的姓名和事件。
    五、實現(xiàn)途徑。
    根據(jù)我校的實際,主要通過兩個途徑來進行:
    這項教育工作應(yīng)全面滲透在學(xué)校教育的全過程中。在學(xué)科教學(xué)、各項教育活動、班主任工作中,都應(yīng)注重對學(xué)生心理健康的教育,這是心理健康教育的主要途徑。
    1、全校協(xié)同形式。這種心育工作是在學(xué)校各部門的能力合作下進行的。是一個長期的持續(xù)的教育工作。因這項工作在我校素質(zhì)教育是處于起始階段,我校要利用合適的時間組織全校教師學(xué)習(xí)教育部印發(fā)的《中小學(xué)生心理健康教育指導(dǎo)綱要》、《關(guān)于加強中小學(xué)心理健康教育的若干意見》等有關(guān)文件,提高對這項教育重要性的認識;采取集中與自學(xué)相結(jié)合的形式,系統(tǒng)學(xué)習(xí)有關(guān)心理健康教育的知識,廣大教師和各職能處室通過學(xué)科滲透、德育處、團委、班主任等方式進行經(jīng)常地教育工作,達到面向全體學(xué)生進行全方位教育的目的。
    2、課程輔導(dǎo)形式。偏重于對學(xué)生心理品質(zhì)的全面培養(yǎng)。具體內(nèi)容包括智能訓(xùn)練、學(xué)習(xí)心理指導(dǎo)、情感教育、人際關(guān)系指導(dǎo)、自我心理修養(yǎng)指導(dǎo)等內(nèi)容。
    3、專題講座形式。目的在于解決學(xué)生中存在的共性問題。例如,以班為單位,定期讓學(xué)生把自己目前迫切需要解決的心理問題,以匿名信方式告訴輔導(dǎo)員。通過對同學(xué)們提出的問題進行分析和歸納后,針對咨詢內(nèi)容舉辦專題講座,給學(xué)生答疑。
    4、學(xué)科滲透形式。是指教師在教學(xué)過程中自覺地,有意識地運用心理學(xué)的理論和技術(shù),創(chuàng)設(shè)積極的課堂心理氣氛,激發(fā)學(xué)習(xí)動機,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。另外,教師還可以通過充分挖掘教材中所包含的心理素質(zhì)教育內(nèi)容,并充分利用這些內(nèi)容,有機滲透心理教育。例如語文教材中愛國志士和偉大人物的百折不撓,堅強不屈的事跡是對學(xué)生進行意志訓(xùn)練,耐挫折教育的極好材料。教學(xué)中的非智力因素培養(yǎng);音樂教學(xué)中的審美教育,情感的陶冶,美術(shù)教學(xué)中豐富的想象力;體育教學(xué)中克服一個個困難、接受耐力,毅力考驗等等,這些既有對學(xué)生心理知識滲透,又有意志磨煉,既有方法的引導(dǎo),更有榜樣的示范。所以,這樣的有機滲透起到水乳交融并為學(xué)生所喜聞樂見的好效果。
    (二)心理咨詢。
    心理咨詢是針對少數(shù)有心理問題的學(xué)生而進行的心理咨詢、心理訓(xùn)練活動,它面向少數(shù)學(xué)生,立足于矯治。主要方式:
    1、個別咨詢。它著眼于少數(shù)問題學(xué)生、側(cè)重運用行為矯治和心理治療方法達到輔導(dǎo)疏通心結(jié)的作用。個別咨詢的程序包括學(xué)生自訴、診斷分析、調(diào)適矯治和效果反饋四個環(huán)節(jié)。方式有面談、電話、通信等途徑進行。在我校要成立心理咨詢室、開通心理咨詢熱線、設(shè)立心理咨詢信箱,配備心理咨詢教師。
    2、團體咨詢。是指對有同類心理困擾或行為問題的學(xué)生進行輔導(dǎo)的一種形式。具體地說,就是在心理輔導(dǎo)老師的主持或參與下,小組成員對所存在的問題進行自由議論,利用團體的相互影響、啟發(fā)、誘導(dǎo)和幫助,形成團體的共識和目標,產(chǎn)生良好的心理暗示效果,使學(xué)生對自己的問題有所領(lǐng)悟和理解,進而改進自己的態(tài)度與行為。團體咨詢的人數(shù)一般在6至12人。團體咨詢的具體過程一般有成立團體、團體活動,實施矯治和鞏固效果四個環(huán)節(jié)。
    3、電話咨詢。是指利用通話方式給予學(xué)生忠告,勸慰和指導(dǎo)。由于通話具有隱秘性,咨詢的學(xué)生基本上都能敞開自己的內(nèi)心世界,尋求解決實際問題的答案。
    4、書信咨詢。其優(yōu)點在于不受時間限制,學(xué)生可隨時通過信件訴說自己的苦惱或愿望。那些不善言辭,或較為拘謹?shù)膶W(xué)生常常選擇這種形式。
    六、評價效果。
    初步設(shè)想我校的心理健康教育評價工作通過建立學(xué)生自我評價體系、學(xué)校評價體系、社會家長評價體系來進行。力爭把心理教育工作作為我校素質(zhì)教育的一個重要方面來抓,成為我校教育工作的一個特色、一個亮點,為創(chuàng)辦市級示范學(xué)校奠定基礎(chǔ)。
    度干部教育工作實施方案工作實施方案篇十三
    為積極推進義務(wù)教育均衡發(fā)展,不斷深化教育教學(xué)改革,全面提高農(nóng)村學(xué)校教育質(zhì)量,切實保障“留守兒童”接受義務(wù)教育的權(quán)益,為農(nóng)村“留守兒童”健康成長營造良好的育人氛圍,根據(jù)《峨山縣教育局關(guān)于加強農(nóng)村留守兒童關(guān)愛和教育工作的實施意見(峨教發(fā)〔2013〕37號)》,結(jié)合我縣實際,特制定我校加強農(nóng)村留守兒童關(guān)愛和教育工作實施方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    以鄧小平理論和“三個代表’’重要思想為指導(dǎo),堅持科學(xué)發(fā)展觀,樹立“以人為本”的教育理念,營造關(guān)愛農(nóng)村留守兒童的良好氛圍,為建設(shè)社會主義新農(nóng)村培養(yǎng)更多的德、智、體、美、勞全面發(fā)展的一代新人。
    二、工作對象與主要目標。
    (一)工作對象。
    關(guān)愛和教育“留守兒童”工作的主要對象為在校留守兒童。
    (二)主要目標。
    1、建立留守兒童檔案,使留守兒童建檔率達100%;
    2、100%的留守兒童都有臨時監(jiān)護人和代理家長;
    3、留守兒童入學(xué)率、鞏固率均達100%;
    4、每位留守兒童得到結(jié)對幫扶、溝通交流;
    5、對涉及留守兒童的案件,符合法律援助規(guī)定的,100%給予法律援助;
    6、留守學(xué)生的身心得到健康發(fā)展。
    三、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。
    1、成立以校長為組長的加強農(nóng)村留守兒童關(guān)愛和教育工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。
    組長:校長。
    副組長:書記、德育主任。
    組員:副校長、各科室主任、少隊總輔、完小校長、完小主任、中隊輔導(dǎo)員。
    2、明確職責(zé)分工,落實工作措施。校長:全面監(jiān)督、指導(dǎo)活動開展情況。
    書記:統(tǒng)籌安排工作,負責(zé)學(xué)校方案、制度的制定及各種統(tǒng)計表的制作。德育主任、少隊總輔:具體負責(zé)督查和指導(dǎo)各完小開展工作和完成相應(yīng)的工作材料。
    副校長、各科室主任:參與完成平時工作記錄檢查。
    完小校長:負責(zé)統(tǒng)籌安排各完小的工作、制定完小方案、成立機構(gòu)等。完小主任、中隊輔導(dǎo)員:具體組織開展此項工作,收整活動材料。
    3、要求:學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)人員要統(tǒng)一思想,提高認識,切實把加強農(nóng)村留守兒童關(guān)愛和教育工作作為提高學(xué)校辦學(xué)效益的一項重要舉措,精心謀劃,認真落實。
    四、主要措施及要求。
    1、提高認識,增強做好農(nóng)村“留守兒童”教育工作的使命感和責(zé)任感農(nóng)村“留守兒童”問題是工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程中出現(xiàn)的新的社會問題。做好“留守兒童”教育工作,關(guān)愛“留守兒童”的健康成長,是貫徹《義務(wù)教育法》和《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》的基本要求,同時關(guān)系到我校義務(wù)教育的鞏固與提高,關(guān)系到外出務(wù)工人員的切身利益和社會的安定、穩(wěn)定。因此,各完小要站在構(gòu)建和諧社會、落實科學(xué)發(fā)展觀的高度,確立關(guān)愛農(nóng)村“留守兒童”身心健康發(fā)展和促進教育公平的理念,結(jié)合本校實際,不斷探索和完善農(nóng)村學(xué)校的教育模式,切實把農(nóng)村“留守兒童”的教育問題納入到學(xué)校教育教學(xué)活動中,抓緊抓好。
    2、多措并舉,為農(nóng)村“留守兒童”接受義務(wù)教育創(chuàng)設(shè)良好條件(1)積極提高學(xué)?!傲x務(wù)教育標準化學(xué)校”建設(shè)水平,加大改造薄弱學(xué)校的力度。
    (2)加強校際間師資隊伍的交流,通過幫扶制度等辦法逐漸縮小學(xué)校之間辦學(xué)質(zhì)量的差距。
    (3)各完小要結(jié)合本校實際,成立專門機構(gòu),確定專人負責(zé),制訂“留守兒童”的教育關(guān)愛制度,抓好此項工作。
    (4)各完小要因地制宜整合教育資源,加強寄宿制學(xué)生管理,努力解決好寄宿制學(xué)生的食宿問題,制定切實可行的寄宿制學(xué)校宿舍和學(xué)生管理辦法,為學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、安全創(chuàng)造良好的環(huán)境。
    (5)學(xué)校要將農(nóng)村“留守兒童”教育管理工作納入教師的考核和績效考核,動員和鼓勵廣大教師積極做好“留守兒童”教育管理工作。
    (6)學(xué)校要認真落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于實施農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計劃的意見》(國辦發(fā)〔2011〕54號),提高“留守兒童”的健康水平。
    3、強化管理,構(gòu)建農(nóng)村“留守兒童”教育管理的長效機制(1)建立“留守兒童”成長檔案。
    學(xué)校要對轄區(qū)內(nèi)的“留守兒童”進行調(diào)查摸底,建立每個“留守兒童”的成長檔案和聯(lián)系卡。其基本內(nèi)容包括:學(xué)生的基本情況、家長姓名、家庭詳細住址、聯(lián)系電話,家長務(wù)工單位詳細地址、聯(lián)系電話,或其他法定監(jiān)護人的職業(yè)、詳細地址、聯(lián)系電話等。學(xué)校要根據(jù)“聯(lián)系卡”情況變動,及時補充或變更有關(guān)內(nèi)容,加強學(xué)校與農(nóng)村“留守兒童”家長或其他法定監(jiān)護人的聯(lián)系,對學(xué)生在思想、學(xué)習(xí)、生活等方面進行有針對性的管理和教育。
    (2)建立“留守兒童”結(jié)對幫扶制度。
    最大可能及時幫助解決。優(yōu)先解決有寄宿要求的“留守兒童”寄宿;對走讀的孩子,老師要定期家訪,及時反饋孩子在校期間的情況,會同學(xué)生的其他法定監(jiān)護人共同做好孩子的思想教育工作,使“留守兒童”得到學(xué)習(xí)、生活、心理健康、情感交流和思想上的關(guān)懷和幫助。
    (3)建立“留守兒童”溝通交流制度。
    各校要將德育工作放在首位,通過組織開展學(xué)生喜聞樂見又積極參與的少先隊活動、心理健康教育活動、文體活動等,為“留守兒童”增進與同齡人的交流溝通、師生間的關(guān)愛互動、社會環(huán)境人際交往等搭建健康和諧的情感交流平臺。
    (4)建立關(guān)愛“留守兒童”的應(yīng)急機制。
    各校要強化安全責(zé)任意識,建立完善安全教育和管理的各項規(guī)章制度,構(gòu)建學(xué)校安全網(wǎng)絡(luò),層層建立安全工作責(zé)任制和安全工作預(yù)案,建立“留守兒童”突發(fā)事件的應(yīng)急機制。各校要加強對“留守兒童”的防溺水、防火、防騙、校園安全、交通安全、網(wǎng)絡(luò)安全、食品安全等教育,使“留守兒童”學(xué)會自救自護知識。“留守兒童”在校期間如遇突發(fā)事件,要依法迅速采取適當(dāng)?shù)木戎幚泶胧?,并立即告知“留守兒童”的法定監(jiān)護人和在外務(wù)工的家長,同時按規(guī)定及時報告上級有關(guān)主管部門。
    4、加強研究,提高農(nóng)村“留守兒童”教育教學(xué)質(zhì)量(1)要注重因材施教。
    各校要結(jié)合義務(wù)教育課程改革,深入落實生本教育理念,積極引導(dǎo)教師變革教學(xué)方法,轉(zhuǎn)變師生角色,樹立新的課程觀、質(zhì)量觀、人才觀,在重視基礎(chǔ)知識、基本技能教學(xué)的同時,更加關(guān)注學(xué)生情感、態(tài)度、價值觀的培養(yǎng),努力減輕學(xué)生的課業(yè)負擔(dān),避免“留守兒童”因厭學(xué)而流失。
    (2)要豐富課外生活。
    各校要創(chuàng)設(shè)活動條件,豐富課外生活,定期舉行文藝、體育、科技和社。
    會實踐活動,要有意識地根據(jù)“留守兒童”的特點專門設(shè)立有關(guān)節(jié)目或項目讓其主動積極地參與,也可以專門針對“留守兒童”的具體情況,開展一些類似夏令營形式的專題活動,使他們能自然融入集體生活,讓他們在歡樂和睦、積極向上的環(huán)境中學(xué)習(xí)、成長。要創(chuàng)造條件為“留守兒童”開辟圖書閱覽、體育鍛煉、上網(wǎng)閱讀、繪畫書法等有益身心健康的活動場所,豐富他們的課外生活,促進學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。
    (3)要改進和加強心理健康教育。
    針對一些“留守兒童”的品德行為偏差和心理障礙問題,學(xué)校要加強思想道德教育,把“留守兒童”的教育工作與加強未成年人思想道德建設(shè)結(jié)合起來,培養(yǎng)他們良好的行為習(xí)慣,幫助兒童健康、和諧發(fā)展。學(xué)校要加強學(xué)生的日常行為規(guī)范的指導(dǎo)和訓(xùn)練,結(jié)合實際開設(shè)好有關(guān)德育課程。要開展針對“留守兒童”身心發(fā)展規(guī)律的心理健康教育,化解心理壓力,引導(dǎo)他們走過人生發(fā)展的關(guān)鍵時期。有條件的學(xué)校,可通過設(shè)立“心理咨詢室”或“傾訴信箱”等,開展豐富多彩、行之有效的心理咨詢、心理干預(yù)和心理健康教育活動,增強學(xué)生的心理調(diào)適能力,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理、健全的人格和高尚的品質(zhì)。
    5、積極探索,構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會共同關(guān)心“留守兒童”健康成長的教育網(wǎng)絡(luò)。
    (1)要進一步加強宣傳工作。各校要積極向家長宣傳《義務(wù)教育法》和《未成年保護法》,明確家長作為子女第一監(jiān)護人的責(zé)任,要求農(nóng)民在進城務(wù)工時,妥善安排好子女接受義務(wù)教育。夫妻雙方同時外出打工而將孩子留在農(nóng)村的,要指定法定監(jiān)護人,并經(jīng)常與孩子所在的學(xué)校保持聯(lián)系。
    農(nóng)村“留守兒童”與其父母或其他法定監(jiān)護人交流與溝通的“綠色通道”,有條件的學(xué)??赏ㄟ^開設(shè)親情專用電話、電子信箱和親情書信等方式加強家長與兒童、學(xué)校與家長的溝通,讓學(xué)生家長與孩子、學(xué)校定期保持聯(lián)系,使家長在外務(wù)工放心,學(xué)生在校學(xué)習(xí)安心。
    (3)要積極爭取相關(guān)部門的支持配合。各校要與當(dāng)?shù)匚幕⒐?、工商等部門密切配合,加強校園周邊環(huán)境的整治,徹底根治“黃、賭、毒”等對學(xué)生的污染。對農(nóng)村學(xué)校周邊的網(wǎng)吧等娛樂場所進行清理和規(guī)范,用先進的文化占領(lǐng)農(nóng)村文化陣地,為農(nóng)村孩子提供健康的精神食糧。要注重管理創(chuàng)新,加強與當(dāng)?shù)貓F委、婦聯(lián)、關(guān)工委等組織的聯(lián)系與配合,發(fā)動社會力量,通過開展愛心結(jié)對、校外輔導(dǎo)、老少同樂等關(guān)愛活動,形成全社會參與、支持農(nóng)村“留守兒童”教育的濃厚氛圍。
    6、完善考核,確保留守兒童的教育管理工作落到實處。
    農(nóng)村“留守兒童”教育是一項關(guān)系教育公平涉及義務(wù)教育均衡發(fā)展的重要工作,還有許多問題需要我們?nèi)パ芯亢徒鉀Q。學(xué)校要結(jié)合實際,認真開展“留守兒童”教育管理工作,并注意總結(jié)經(jīng)驗,不斷完善各種考核,確保留守兒童的教育幫扶工作落到實處,努力做到讓每一個農(nóng)村“留守兒童”都能接受良好的義務(wù)教育,在全社會的關(guān)愛呵護下愉快學(xué)習(xí),健康成長。
    2016年9月。
    附件:1.留守兒童登記表。
    2.留守兒童名冊。
    3.留守兒童幫扶記錄表4.留守兒童結(jié)對幫扶名冊。
    度干部教育工作實施方案工作實施方案篇十四
    為認真貫徹落實靖安縣第二期天網(wǎng)工程建設(shè)工作的精神,建立健全我鄉(xiāng)社會管理綜合治理安全管理體系,進一步夯實我鄉(xiāng)社會治安防控基礎(chǔ),特制定水口鄉(xiāng)天網(wǎng)工程實施本方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照縣委、縣政府實施“民生工程”的要求,進一步鞏固“天網(wǎng)”視頻監(jiān)控體系建設(shè)成果,確保其充分發(fā)揮技防監(jiān)控的效能,不斷夯實我鄉(xiāng)社會治安防控基礎(chǔ)。
    二、工作目標。
    以鄉(xiāng)集鎮(zhèn)和鄉(xiāng)轄區(qū)重要交通路口為建設(shè)重點,以建立“全覆蓋、無盲區(qū)”的安全管理監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)為工作目標,確保鄉(xiāng)集鎮(zhèn)主要公共場所、重點單位和鄉(xiāng)轄區(qū)重要交通路口等重要地段布置安裝好安全監(jiān)控系統(tǒng),逐步構(gòu)建起安全管理監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)“責(zé)任明晰、機制健全、運行高效”的運行管理工作機制。
    三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
    成立水口鄉(xiāng)天網(wǎng)工程建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由政府鄉(xiāng)長李軍任組長,分管政法的黨委副書記肖國平任副組長,維穩(wěn)信息督查員劉清華、綜治辦專職副主任鄧林、派出所所長毛君高、司法所所長舒信明為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)天網(wǎng)工程辦公室(辦公室設(shè)在水口鄉(xiāng)綜治辦)辦公室主任由鄧林兼任,負責(zé)工程組織協(xié)調(diào)和建設(shè)工作。
    水口鄉(xiāng)第二期天網(wǎng)工程建設(shè)分三階段進行:
    1、部署動員階段(20xx年10月20日至11月15日)。由鄉(xiāng)綜治辦牽頭,組織公安派出所、學(xué)校等單位召開會議,針對天網(wǎng)工程監(jiān)控探頭布置安裝進行全面分析討論,結(jié)合實際制定《水口鄉(xiāng)天網(wǎng)工程建設(shè)實施方案》并上報縣綜治委審查。
    2、組織實施階段(20xx年11月20日至20xx年1月30日)。《實施方案》經(jīng)縣綜治委審查通過后,迅速行動按照實施方案積極組織好工程實施,嚴格按照工程建設(shè)招標程序搞好工程建設(shè)招標,擇優(yōu)確定承建單位,在年底前完成10個探頭布置安裝,建立“全覆蓋、無盲區(qū)”的安全管理監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)。