在工作和學(xué)習(xí)中，我們經(jīng)常需要寫(xiě)報(bào)告以系統(tǒng)地匯報(bào)和總結(jié)所做的工作或研究成果。報(bào)告的語(yǔ)言要精確、準(zhǔn)確，避免使用模糊的詞語(yǔ)和含糊的表達(dá)方式。小編為大家準(zhǔn)備了一些報(bào)告范例，供大家參考和借鑒。
鎮(zhèn)一級(jí)河長(zhǎng)履職報(bào)告篇一
一年來(lái)，本人認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)的文件精神，帶領(lǐng)局全休人員一起解放思想，實(shí)事求是，開(kāi)拓創(chuàng)新，勤奮工作，圓滿(mǎn)完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。下面是我一年來(lái)的工作情況總結(jié)：
1、抓學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，凝聚人心。
組織全局干部認(rèn)真學(xué)習(xí)和全面貫徹地委擴(kuò)大會(huì)議、縣委十屆六次全委（擴(kuò)大）會(huì)議和地區(qū)統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議精神，通過(guò)學(xué)習(xí)和討論，統(tǒng)一思想，凝聚人心、激勵(lì)斗志，增強(qiáng)推進(jìn)跨越發(fā)展和長(zhǎng)治久安的信心和決心，進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感、使命感，提高工作的自覺(jué)性和積極性。
2、抓業(yè)務(wù)，及時(shí)完成常規(guī)工作。
一是按時(shí)完成和上報(bào)了今年1-4月份14個(gè)專(zhuān)業(yè)的定期報(bào)表。二是開(kāi)展了城鎮(zhèn)居民住戶(hù)調(diào)查、農(nóng)民種植意向及春耕備耕調(diào)查、公共機(jī)構(gòu)能源物資消耗情況調(diào)查、非公企業(yè)人才資源狀況調(diào)查等抽樣調(diào)查工作。三是召開(kāi)了第一季度鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站工作例會(huì)，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行了農(nóng)業(yè)、勞動(dòng)工資、固定資產(chǎn)等專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)。四是完成了人口普查表光電錄入及審核工作，標(biāo)繪了全縣15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)、農(nóng)八師7個(gè)團(tuán)場(chǎng)的普查小區(qū)建筑物電子示意圖。
3、抓管理，加強(qiáng)制度建設(shè)。
一是根據(jù)上年對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站的考核情況，修訂和完善了《20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站考核辦法》。二是結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和績(jī)效考核，針對(duì)每名局領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)干部的崗位職責(zé)，制定了《20xx年沙灣縣統(tǒng)計(jì)局工作人員績(jī)效考核辦法》。進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)工作秩序，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作規(guī)范化、制度化建設(shè)。
4、抓協(xié)調(diào)，增進(jìn)部門(mén)協(xié)作。
為了有效地利用各部門(mén)的數(shù)據(jù)資源，調(diào)動(dòng)各方的積極性，形成合力，提高統(tǒng)計(jì)能力。制定了《沙灣縣工業(yè)統(tǒng)計(jì)聯(lián)席會(huì)議制度》和《沙灣縣固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計(jì)工作協(xié)調(diào)聯(lián)席會(huì)議制度》，增進(jìn)部門(mén)之間的協(xié)調(diào)配合，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)信息、咨詢(xún)、監(jiān)督的整體功能。5、抓數(shù)據(jù)質(zhì)量，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)核查。
為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量的監(jiān)測(cè)和分析，我們聯(lián)合經(jīng)貿(mào)委對(duì)全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)20xx年的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行了核查。主要核查了企業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值、產(chǎn)品產(chǎn)量、原材料購(gòu)進(jìn)、產(chǎn)品銷(xiāo)售量、庫(kù)存量、上繳稅金、全年生產(chǎn)用電量和其他能耗指標(biāo)等數(shù)據(jù)，查找出企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作中存在的問(wèn)題，要求企業(yè)限期進(jìn)行整改。通過(guò)檢查，規(guī)范了規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作，為準(zhǔn)確、及時(shí)、全面反映我縣工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況打好了基礎(chǔ)。
6、抓黨建、黨廉、糾風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
年初，局領(lǐng)導(dǎo)與每名黨員干部簽訂了黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真開(kāi)展“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，及時(shí)督促落實(shí)責(zé)任制的各項(xiàng)要求，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和干部職工的戰(zhàn)斗力，為優(yōu)質(zhì)服務(wù)奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
7、抓團(tuán)結(jié)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
認(rèn)真學(xué)習(xí)自治區(qū)、地區(qū)、縣三級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于維護(hù)穩(wěn)定的重要講話(huà)精神和對(duì)當(dāng)前工作安排部署的相關(guān)文件，按照縣委、政府的要求，切實(shí)做好維護(hù)穩(wěn)定工作。加強(qiáng)對(duì)單位干部職工的管理，不利于民族團(tuán)結(jié)的事不做，不利于民族團(tuán)結(jié)的話(huà)不說(shuō)，堅(jiān)決反對(duì)民族分裂，反對(duì)任何破壞民族團(tuán)結(jié)與社會(huì)和諧穩(wěn)定的行為，維護(hù)和保持社會(huì)大局穩(wěn)定。
一是在聯(lián)系統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際，開(kāi)展統(tǒng)計(jì)分析，為沙灣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面的建議少；二是基層單位統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)還存在瞞報(bào)、漏報(bào)等現(xiàn)象，影響了數(shù)據(jù)質(zhì)量；三是部分新建單位統(tǒng)計(jì)制度不健全，統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳不齊全，檔案不規(guī)范等。這些問(wèn)題還有待我們采取更加有力的措施加以解決和改進(jìn)。
1、認(rèn)真完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)工作任務(wù)。全面落實(shí)統(tǒng)計(jì)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，積極完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作。按照全縣經(jīng)濟(jì)考核目標(biāo)的要求，認(rèn)真對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行核算，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通，并采取有效措施，確保全縣各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成。
2、加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度。
加大對(duì)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)的宣傳，按照《統(tǒng)計(jì)法》的規(guī)定嚴(yán)厲打擊遲報(bào)、拒保、瞞報(bào)、虛報(bào)等統(tǒng)計(jì)違法行為。通過(guò)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查，對(duì)統(tǒng)計(jì)違法行為進(jìn)行查處，規(guī)范企業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)源頭質(zhì)量。
每月都對(duì)“三上”企業(yè)上報(bào)的數(shù)據(jù)進(jìn)行核查。一是核查企業(yè)報(bào)出數(shù)據(jù)與縣統(tǒng)計(jì)局收到的數(shù)據(jù)是否一致；二是核查企業(yè)報(bào)出數(shù)據(jù)與企業(yè)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬或相關(guān)材料及向稅務(wù)部門(mén)報(bào)送的財(cái)務(wù)表相關(guān)指標(biāo)是否相符。（注：“三上”企業(yè)是指規(guī)模以上工業(yè)、限額以上批發(fā)和零售業(yè)、資質(zhì)以上建筑業(yè)）。
3、努力提高統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)。
做好今年的統(tǒng)計(jì)人員上崗培訓(xùn)工作。主要進(jìn)行統(tǒng)計(jì)法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)法治和統(tǒng)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，明確對(duì)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的含義和統(tǒng)計(jì)范圍，提高統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，為提高數(shù)據(jù)質(zhì)量提供保障。
4、積極開(kāi)展統(tǒng)計(jì)調(diào)研工作。
按照單位績(jī)效考核的要求，堅(jiān)持每月下基層開(kāi)展調(diào)研。全年干部職工下基層調(diào)研不少于20天，專(zhuān)業(yè)人員下基層的單位數(shù)要達(dá)到80%以上。通過(guò)調(diào)研,掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向縣主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，同時(shí)積極與企業(yè)管理部門(mén)溝通，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，為企業(yè)排憂(yōu)解難，確保企業(yè)開(kāi)足馬力正常生產(chǎn)，達(dá)到預(yù)期產(chǎn)能，使企業(yè)各項(xiàng)任務(wù)和目標(biāo)順利完成。
5、做好第六次全國(guó)人口普查后期工作。
按照上級(jí)的安排部署，認(rèn)真做好人口普查數(shù)據(jù)審核、發(fā)布、資料匯編、表彰和總結(jié)等后期工作。
鎮(zhèn)一級(jí)河長(zhǎng)履職報(bào)告篇二
根據(jù)縣人大常委會(huì)的安排，今天對(duì)本人開(kāi)展述職評(píng)議工作，這充分說(shuō)明縣人大常委會(huì)及各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我縣環(huán)境保護(hù)工作高度重視。在此，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)環(huán)保工作的支持與關(guān)注，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人的關(guān)心與厚愛(ài)。
我是2014年3月調(diào)整到環(huán)保局任局長(zhǎng)。兩年多來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大常委會(huì)強(qiáng)有力的監(jiān)督和關(guān)心指導(dǎo)下，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)，盡忠盡責(zé)，克己奉公，廉潔自律，團(tuán)結(jié)同志，為開(kāi)創(chuàng)我縣環(huán)保工作新局面做出了應(yīng)有的努力。
現(xiàn)在，我就任職兩年多來(lái)的履職情況向各位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告如下：
第一，以學(xué)習(xí)提高為根本，穩(wěn)步提升綜合素質(zhì)。
在學(xué)習(xí)中，我堅(jiān)持做到以下四點(diǎn)：一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)《黨章》，“八項(xiàng)規(guī)定”，黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神等;二是注重業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，充分利用雙休日和晚上的時(shí)間學(xué)習(xí)環(huán)保相關(guān)政策法規(guī)，尤其是今年新實(shí)施的《環(huán)保法》、《水十條》等;三是倡導(dǎo)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)之風(fēng)，建立學(xué)習(xí)制度，把每周一下午定為局機(jī)關(guān)集體學(xué)習(xí)時(shí)間;四是開(kāi)展好黨的群眾路線(xiàn)教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，嚴(yán)格按照黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)工作部署和要求，扎實(shí)開(kāi)展了第一環(huán)節(jié)的`學(xué)習(xí)。
第二，以依法行政為準(zhǔn)則，扎實(shí)推動(dòng)工作進(jìn)展。
1、加大力度，穩(wěn)步推進(jìn)減排工作。
積極落實(shí)上級(jí)相關(guān)文件精神，嚴(yán)格按照市政府下達(dá)的cod、氨氮等總量減排的任務(wù)要求，確定減排項(xiàng)目，明確減排目標(biāo)，強(qiáng)化監(jiān)督管理，確保各項(xiàng)處理設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)，切實(shí)發(fā)揮減排效益。兩年來(lái)，共實(shí)現(xiàn)減排量514.2噸，超額完成了市政府下達(dá)的減排任務(wù)，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了環(huán)境支撐。
一是督促城鎮(zhèn)污水處理廠(chǎng)于今年5月底前維修管網(wǎng)到位，cod進(jìn)水濃度從60㎎/l提升到130㎎/l左右,進(jìn)水濃度達(dá)到設(shè)計(jì)要求，污水處理廠(chǎng)正常發(fā)揮減排效益;二是督促垃圾填埋場(chǎng)環(huán)保設(shè)施正常有效運(yùn)行，確保今年通過(guò)驗(yàn)收;三是聯(lián)合畜牧水產(chǎn)局下發(fā)方案、通知，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)，目前，16家規(guī)?；B(yǎng)殖場(chǎng)污染處理設(shè)施已基本整改到位;四是聯(lián)合公安交管部門(mén)淘汰老舊黃標(biāo)車(chē)，從2014年9月起，黃標(biāo)車(chē)環(huán)保和綜合性能檢測(cè)提高為每季度一次，對(duì)尾氣檢測(cè)不合格的，不予核發(fā)環(huán)保檢驗(yàn)合格標(biāo)志和安檢標(biāo)志，不得參加機(jī)動(dòng)車(chē)綜合性能檢測(cè)，并要求車(chē)主對(duì)車(chē)輛進(jìn)行報(bào)廢，兩年來(lái)共淘汰黃標(biāo)車(chē)338輛。
2、提高標(biāo)準(zhǔn)，高效規(guī)范審批項(xiàng)目。
嚴(yán)把規(guī)劃和建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境準(zhǔn)入關(guān)，全面貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)環(huán)境影響評(píng)價(jià)法》、《建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)管理?xiàng)l例》和《xx縣工業(yè)園區(qū)投資項(xiàng)目準(zhǔn)入規(guī)定》等法律法規(guī)。兩年來(lái)共完成項(xiàng)目審批234個(gè)，完成項(xiàng)目驗(yàn)收14個(gè)，發(fā)放排污許可證72個(gè)。
對(duì)屬于上級(jí)環(huán)保部門(mén)審批的項(xiàng)目，積極與上級(jí)部門(mén)聯(lián)系溝通，爭(zhēng)取指導(dǎo)與支持。2014年協(xié)助xx牡丹蓄電池有限公司技改搬遷、xx南鷹電源科技有限公司技改搬遷、晨光稀土新材料有限公司稀土金屬和永磁項(xiàng)目、xx省營(yíng)前礦業(yè)有限公司技改、工業(yè)園調(diào)區(qū)擴(kuò)區(qū)等項(xiàng)目通過(guò)省環(huán)保廳審批，協(xié)助頤澳藥業(yè)有限公司通過(guò)市環(huán)保局審批。
3、強(qiáng)化監(jiān)管，切實(shí)保障環(huán)境安全。
一是加強(qiáng)重點(diǎn)企業(yè)污染處理設(shè)施運(yùn)行監(jiān)管。對(duì)縣生活污水處理廠(chǎng)、營(yíng)前礦業(yè)、南鷹電源、奧沃森新能源4家國(guó)控企業(yè)開(kāi)展不定期執(zhí)法監(jiān)督和現(xiàn)場(chǎng)檢查。嚴(yán)格縣生活污水處理廠(chǎng)進(jìn)出水濃度，確保污水處理廠(chǎng)實(shí)際處理污水量不低于設(shè)計(jì)能力的90%，進(jìn)水濃度不低于設(shè)計(jì)能力的60%，污泥做到減量無(wú)害化處理不造成二次污染;加強(qiáng)對(duì)營(yíng)前礦業(yè)、南鷹電源、奧沃森新能源的日常監(jiān)管，確保含重金屬?gòu)U棄物達(dá)標(biāo)排放。
二是認(rèn)真組織開(kāi)展環(huán)保專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)。以“整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”為契機(jī)，大力開(kāi)展xx江流域企業(yè)污染排查、紫陽(yáng)石板材行業(yè)專(zhuān)項(xiàng)整治、大氣污染防治檢查、重金屬行業(yè)污染整治、飲用水源地執(zhí)法監(jiān)察等專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。xx江流域檢查出仙人陂塑料顆粒廠(chǎng)、聯(lián)鑫礦業(yè)有限公司、云發(fā)塑料廠(chǎng)等7家違法排污企業(yè)，目前已關(guān)停或搬遷。如：2013年聯(lián)鑫礦業(yè)有限公司未辦理環(huán)評(píng)手續(xù)，超標(biāo)排放污染物，污染較為嚴(yán)重，遭到周邊企業(yè)和群眾多次投訴，省、市、縣環(huán)保部門(mén)均對(duì)其下發(fā)整改通知，開(kāi)始該企業(yè)并未按通知要求進(jìn)行整改，后來(lái)我局下發(fā)了停產(chǎn)斷電通知，企業(yè)主揚(yáng)言要組織職工集體上訪(fǎng)。經(jīng)耐心細(xì)致做工作，最終聯(lián)鑫礦業(yè)按要求停產(chǎn)并搬遷至外縣，沒(méi)有發(fā)生集體上訪(fǎng)等事件;2014年對(duì)紫陽(yáng)石板材16家企業(yè)進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)整治，要求各企業(yè)進(jìn)一步完善污染治理設(shè)施，固體廢棄物要定期清運(yùn)并另選址堆放，同時(shí)還對(duì)河道進(jìn)行了清淤，水清了、灰塵少了，當(dāng)?shù)厝罕妼?duì)治理效果表示滿(mǎn)意。兩年來(lái)共關(guān)停企業(yè)9家，下發(fā)責(zé)令整改通知書(shū)36份，整改到位企業(yè)34家。
三是高效處理環(huán)境信訪(fǎng)及污染糾紛投訴。進(jìn)一步健全和完善群眾環(huán)境信訪(fǎng)接待、查處及回訪(fǎng)制度，規(guī)范環(huán)境信訪(fǎng)工作程序，嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境保護(hù)快速反應(yīng)機(jī)制，明確輿情工作負(fù)責(zé)人員并配備了12369環(huán)保專(zhuān)線(xiàn)，實(shí)行24小時(shí)工作狀態(tài)，在第一時(shí)間上報(bào)有關(guān)情況，嚴(yán)防事態(tài)擴(kuò)大;實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，定期安排部署，定期檢查調(diào)度，相關(guān)股室全力調(diào)查處理，保證在最短的時(shí)間內(nèi)解決問(wèn)題，并及時(shí)與信訪(fǎng)人溝通，及時(shí)反饋處理情況。近兩年共受理環(huán)境信訪(fǎng)件222件，辦結(jié)222件，立案調(diào)處率100%，辦結(jié)率100%，群眾滿(mǎn)意率在90%以上，切實(shí)保障了群眾的環(huán)境權(quán)益。
四是按標(biāo)準(zhǔn)完成排污費(fèi)征收。認(rèn)真落實(shí)排污申報(bào)要求，把排污許可、排污申報(bào)和排污費(fèi)核定與企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)情況相結(jié)合，按照公開(kāi)、公平、公正的原則依法征收排污費(fèi)。兩年來(lái)共征收排污費(fèi)330多萬(wàn)元。
4、抓實(shí)基礎(chǔ)，生態(tài)建設(shè)長(zhǎng)足發(fā)展。
一是全面開(kāi)展贛江源頭保護(hù)區(qū)管理工作。2014年2月我縣216平方公里被政府增列為贛江源頭保護(hù)區(qū)，我局加強(qiáng)了生態(tài)聯(lián)合執(zhí)法巡查，定期開(kāi)展水質(zhì)監(jiān)測(cè)，牽頭對(duì)有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了工作考核。今年政府下達(dá)了我縣2014年(8個(gè)月)源頭保護(hù)資金713萬(wàn)元。
二是圓滿(mǎn)完成國(guó)家重點(diǎn)生態(tài)功能區(qū)考核驗(yàn)收工作，正在組織編制《xx縣國(guó)家重點(diǎn)生態(tài)功能區(qū)保護(hù)和建設(shè)規(guī)劃》，2013、2014年生態(tài)功能區(qū)轉(zhuǎn)移支付到位資金分別為6785萬(wàn)元、8187萬(wàn)元，是全省9個(gè)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)生態(tài)功能區(qū)轉(zhuǎn)移支付資金最多的縣。
鎮(zhèn)一級(jí)河長(zhǎng)履職報(bào)告篇三
xxxxx活性炭有限公司成立于20xx年6月24日，位于xxx八達(dá)嶺，公司占地面10000平方米，公司總投資1000萬(wàn)元，公司主要從事活性炭生產(chǎn)、加工、銷(xiāo)售。我公司20xx年安全職業(yè)健康工作在xxx安監(jiān)局和工業(yè)園安監(jiān)站的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，堅(jiān)持以人為本的安全理念，認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)工作。主要圍繞安全制度完善、安全體系化管理、安全隱患排查等方面做了以下方面的工作：
（一）建立、健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制。
明確了安全生產(chǎn)職責(zé)，本著誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，制定了20xx年度安全、環(huán)保目標(biāo)，于20xx年8月1日與部門(mén)、車(chē)間責(zé)任人簽定責(zé)任狀，成立了安委會(huì)。
（二）組織制定本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)制度的建設(shè)，確保各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。我公司嚴(yán)格堅(jiān)持安委會(huì)例會(huì)制度，定期召開(kāi)安全生產(chǎn)委員工作會(huì)議。研究、分析安全生產(chǎn)情況，解決安全生產(chǎn)工作中的突出問(wèn)題。為使安全生產(chǎn)的各項(xiàng)措施得到有效的落實(shí)，公司對(duì)原有的《生產(chǎn)管理細(xì)則》加以了完善。健全了各種安全臺(tái)帳，針對(duì)“三違"現(xiàn)象，公司發(fā)現(xiàn)一起，查處一起強(qiáng)化管理、嚴(yán)格制度、獎(jiǎng)罰分明。
（三）組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃。
制定了培訓(xùn)計(jì)劃，20xx年度對(duì)新工進(jìn)行了三級(jí)安全教育，共開(kāi)展了二個(gè)班次的培訓(xùn)，將主要管理人員送到宜春市安全生產(chǎn)科技培訓(xùn)中心進(jìn)行安全教育全面培訓(xùn)，并取得安全管理資格證，安環(huán)部對(duì)員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。特種作業(yè)人員全持證上崗。
（四）保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。
20xx年度我公司嚴(yán)格按照法律法規(guī)提取安全費(fèi)。安全費(fèi)專(zhuān)款專(zhuān)用主要用于：1、完善、改造和維護(hù)安全設(shè)備；2、配備必要應(yīng)急器材、設(shè)備及現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的安全防護(hù)用品；3、安全生產(chǎn)與安全評(píng)價(jià)支出；4、安全技能培訓(xùn)及應(yīng)急救援演練支出；5、其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。20xx年度安全投入共計(jì)10萬(wàn)元。
（五）督促、檢查本公司的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。
開(kāi)展了安全風(fēng)險(xiǎn)辯識(shí)評(píng)佑、開(kāi)展了全面安全隱患排查，對(duì)查出的隱患下整改通知單、責(zé)任到人，限期完成，并上報(bào)“江西省安全生產(chǎn)監(jiān)管信息系統(tǒng)”“兩個(gè)15天”上報(bào)系統(tǒng)，進(jìn)行隱患閉環(huán)管理。
（六）組織制定并實(shí)施本公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。
按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，本公司制定了事故應(yīng)急救援預(yù)案，并且針對(duì)重點(diǎn)危險(xiǎn)裝置異常情況建立了應(yīng)急措施。并告知所有員工在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取的措施，20xx年8月10日公司開(kāi)展了消防演練，要求管理人員“四懂、四會(huì)”，針對(duì)公司易燃、易爆如何做好安全隱患排查，要求人人都會(huì)用滅火器，強(qiáng)調(diào)火災(zāi)在可控范圍全力搶救，火災(zāi)在不可控范圍做好人員疏散，人的安全放在首位。
（七）及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。
公司完善了《重大事故申報(bào)制度》，公司根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l列》和《關(guān)于特重大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》，對(duì)于在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和施工過(guò)程中發(fā)生的死亡或重傷以上的生產(chǎn)安全事故，必須在2小時(shí)內(nèi)及時(shí)、如實(shí)的向負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門(mén)或者其他有關(guān)部門(mén)報(bào)告。20xx年公司安全零事故。
（一）安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。
公司建立了隱患排查治理責(zé)任制和隱患定期排查、隱患治理、重大隱患報(bào)告制度：并建立健全隱患排查治理檔案。我公司經(jīng)常性開(kāi)展安全檢查，并與隱患排查治理工作相結(jié)合。對(duì)于在檢查過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及隱患嚴(yán)格按照治理責(zé)任、措施、資金、時(shí)間、預(yù)案“五落實(shí)”的要求進(jìn)行整改。
（二）重大危險(xiǎn)源監(jiān)控管理。
加強(qiáng)安全管理，消除事故苗頭。首先要建立重大危險(xiǎn)源安全管理制度。對(duì)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行登記建檔。其次，根據(jù)公司《事故應(yīng)急預(yù)案》對(duì)重大危險(xiǎn)源緊急事故進(jìn)行搶險(xiǎn)救災(zāi)實(shí)施及日常演練。每年不少于—次舉行安全、消防應(yīng)急演習(xí)活動(dòng)。
（三）安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。
我公司主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人、特種作業(yè)人員都按國(guó)家規(guī)定參加培訓(xùn)并持證上崗；相關(guān)從業(yè)人員都具備了國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)從業(yè)資質(zhì)條件。制定了詳細(xì)的從業(yè)人員安全生產(chǎn)年度培訓(xùn)計(jì)劃，并嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)。對(duì)新員工、轉(zhuǎn)崗人員和外來(lái)施工人員按規(guī)定在進(jìn)入工作崗位之前進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。公建立了從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)檔案，建立了“三級(jí)安全教育卡”。從業(yè)人員的教育培訓(xùn)時(shí)間按上級(jí)部門(mén)的規(guī)定嚴(yán)格要求，做到人人培訓(xùn)上崗。
（四）各級(jí)政府及其監(jiān)管部門(mén)有關(guān)的安全生產(chǎn)文件精神的貫徹落實(shí)認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)政府和安監(jiān)部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)文件精神，進(jìn)一步增強(qiáng)做好安全生產(chǎn)工作的積極性和自覺(jué)性。切實(shí)負(fù)起責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。抓好目標(biāo)責(zé)任落實(shí)，做到安全管理縱向到底、橫向到邊不留死角的全面管理，對(duì)各級(jí)政府及安全生產(chǎn)監(jiān)督部門(mén)下發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)方面的文件，積極組織相關(guān)人員開(kāi)展學(xué)習(xí)落實(shí)。切實(shí)把文件精神貫徹落實(shí)到位。
（五）定期檢測(cè)檢驗(yàn)。
按照國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)文件的規(guī)定，對(duì)本公司的安全閥、壓力表等按時(shí)進(jìn)行檢測(cè)檢驗(yàn)、定期校驗(yàn)。特種設(shè)備有專(zhuān)門(mén)的管理人員并建立了特種設(shè)備安全設(shè)施臺(tái)帳。
（六）接受各級(jí)安監(jiān)部門(mén)監(jiān)督檢查。
積極配合上級(jí)安監(jiān)部門(mén)的監(jiān)督檢查。對(duì)檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。
xxxxx活性炭有限公司。
xxxxxxx。
20xx年9月5日。
鎮(zhèn)一級(jí)河長(zhǎng)履職報(bào)告篇四
今以來(lái)，我鄉(xiāng)在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)第一紀(jì)工委的聯(lián)系指導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)精神，中央、省市區(qū)紀(jì)委全會(huì)精神，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定，以“八規(guī)規(guī)定”制度落實(shí)為契機(jī)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，突出制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律三個(gè)重點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施，狠抓工作落實(shí)，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了明顯成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:。
鄉(xiāng)黨委政府以高度的政治責(zé)任感，按照反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制的要求，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上重要議事日程，堅(jiān)持“四位一體”,落實(shí)“一崗雙責(zé)”，做到了與其他工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。
(一)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。鄉(xiāng)黨委政府嚴(yán)格按照區(qū)委部署，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為政治責(zé)任，堅(jiān)持定期不定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。及時(shí)調(diào)整和充實(shí)了鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗領(lǐng)導(dǎo)小組成員，落實(shí)了鄉(xiāng)紀(jì)委辦公條件設(shè)施，配齊配強(qiáng)了紀(jì)檢人員,切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)全鄉(xiāng)反腐倡廉建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。黨政“一把手”切實(shí)按照“四個(gè)親自”要求，帶頭履行職責(zé)，各個(gè)班子成員按照分工認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，長(zhǎng)期堅(jiān)持向黨政一把手匯報(bào)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政工作情況，鄉(xiāng)紀(jì)委充分發(fā)揮協(xié)助黨委抓黨建的職能作用，切實(shí)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和檢查督導(dǎo)，為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)提供了堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)保障。
(二)細(xì)化責(zé)任分解。按照《區(qū)委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核的實(shí)施辦法》要求，我們制定下發(fā)了《萬(wàn)興鄉(xiāng)**黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見(jiàn)》，對(duì)全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)進(jìn)行了細(xì)化分解。黨委政府與機(jī)關(guān)各辦公室、各村(社區(qū))簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū)，切實(shí)做到工作全面部署，目標(biāo)分層落實(shí)，責(zé)任逐級(jí)到人。
(三)嚴(yán)格責(zé)任考核。結(jié)合全工作實(shí)際，進(jìn)一步完善考核辦法，建立完善了日?？疾旌徒K考核相結(jié)合、工作考核與廉政考評(píng)相結(jié)合的管理制度，制定試行了村(社區(qū))領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉述德制度，切實(shí)促進(jìn)了項(xiàng)目管理、干部考評(píng)和目標(biāo)考核工作的常態(tài)化和科學(xué)化，進(jìn)一步激發(fā)了紀(jì)檢監(jiān)察干部的積極性和主動(dòng)性。強(qiáng)化考核結(jié)果的綜合運(yùn)用，對(duì)責(zé)任村(社區(qū))和機(jī)關(guān)辦公室主要工作、具體人員違紀(jì)違法被查處等繼續(xù)實(shí)行一票否決。將黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核結(jié)果同干部的評(píng)先評(píng)優(yōu)、提拔任用掛鉤，納入黨委政府終目標(biāo)綜合考核。
針對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定、省紀(jì)委監(jiān)察廳21條作風(fēng)建設(shè)要求和區(qū)委30條措施，鄉(xiāng)黨委政府圍繞具體規(guī)定，制定了明確的工作目標(biāo)，詳細(xì)的工作步驟，具體的實(shí)施辦法和切實(shí)的保障措施，確保了各項(xiàng)規(guī)定要求執(zhí)行有力、落實(shí)到位。
一是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)貫徹。中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省市“十項(xiàng)規(guī)定”以及市區(qū)實(shí)施辦法出臺(tái)后，我鄉(xiāng)先后召開(kāi)黨委班子會(huì)議、黨政聯(lián)席會(huì)議、中心組學(xué)習(xí)會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議、專(zhuān)題輔導(dǎo)會(huì)等，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)中央和省委規(guī)定的重大現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)歷史意義，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，并緊緊結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，制定了貫徹落實(shí)措施。
二是建立完善長(zhǎng)效機(jī)制。按照規(guī)定精神，組織研究制定了一批轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、提高管理效能的規(guī)章制度。圍繞貫徹執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定、十項(xiàng)規(guī)定，制定了《萬(wàn)興鄉(xiāng)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實(shí)施辦法》;針對(duì)公務(wù)接待不規(guī)范、存在鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象和公務(wù)用車(chē)管理還不夠規(guī)范問(wèn)題，制定了《萬(wàn)興鄉(xiāng)機(jī)關(guān)公務(wù)接待管理辦法(試行)》、《萬(wàn)興鄉(xiāng)機(jī)關(guān)公務(wù)用車(chē)管理辦法(試行)》。
三是不斷轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。今以來(lái)，鄉(xiāng)黨委將班子各成員分別派駐到各村，任各村(社區(qū))第一書(shū)記，切實(shí)加大基層工作開(kāi)展力度。進(jìn)一步落實(shí)了鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部接訪(fǎng)制度，一以來(lái)，接訪(fǎng)群眾320余人次、接訪(fǎng)問(wèn)題28個(gè)、辦結(jié)信訪(fǎng)6個(gè);公務(wù)接待得到有效控制，接待費(fèi)同比去下降51.2%。精文簡(jiǎn)會(huì)成效明顯，全鄉(xiāng)性會(huì)議活動(dòng)經(jīng)費(fèi)同比下降48.6%，發(fā)文數(shù)量下降44.5%。公車(chē)管理進(jìn)一步規(guī)范，費(fèi)用開(kāi)支與去相比均有所下降。
四是切實(shí)維護(hù)群眾利益。鄉(xiāng)紀(jì)委結(jié)合生態(tài)移民、農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼、農(nóng)村土地使用、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入、農(nóng)村綜合改革、支農(nóng)惠農(nóng)資金管理使用等工作，從農(nóng)民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題入手，切實(shí)加大監(jiān)督檢查力度;結(jié)合“走基層”活動(dòng)，繼續(xù)深入開(kāi)展組團(tuán)幫扶活動(dòng)，實(shí)施機(jī)關(guān)干部職工包村包組包戶(hù)，直接聯(lián)系服務(wù)群眾，及時(shí)解決群眾所急所盼所需，一來(lái)班子各成員深入村組1000余天(次)，現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題和群眾困難300余個(gè)。
為全面提升反腐倡廉科學(xué)化水平，根據(jù)龍泉驛區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“三項(xiàng)建設(shè)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要求，鄉(xiāng)黨委政府想辦法、添措施，切實(shí)克服機(jī)關(guān)人員少、辦公條件差、工作經(jīng)費(fèi)缺等具體問(wèn)題，全面保障了“三項(xiàng)建設(shè)”順利推進(jìn)。
部培訓(xùn)計(jì)劃，按計(jì)劃組織和開(kāi)展干部培訓(xùn)，對(duì)紀(jì)檢人員提出了加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提升自身學(xué)歷、精研業(yè)務(wù)知識(shí)、深入實(shí)踐鍛煉等具體能力提升要求，并要求鄉(xiāng)紀(jì)檢組織切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，務(wù)求通過(guò)此次活動(dòng)，大力提高全鄉(xiāng)紀(jì)檢人員能力水平。
二是認(rèn)真開(kāi)展思想作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)相關(guān)文件，通過(guò)召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)，深入查找班子及成員“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，進(jìn)一步明確了整改方向。定期召開(kāi)黨風(fēng)廉政教育專(zhuān)題會(huì)議、觀看教育警示片、“三項(xiàng)建設(shè)”知識(shí)競(jìng)賽和組織學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，切實(shí)增強(qiáng)廣大黨員干部理想信念。通過(guò)自我剖析加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，通過(guò)相互交流增進(jìn)宗旨意識(shí)，通過(guò)對(duì)比先進(jìn)積極創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)?！掇r(nóng)村干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》貫徹執(zhí)行情況宣傳到位、知曉率達(dá)99%。同時(shí)，鄉(xiāng)紀(jì)委通過(guò)開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)滿(mǎn)意度評(píng)價(jià)工作，發(fā)放征求意見(jiàn)表100余份，征求了機(jī)關(guān)、村(社區(qū))等廣大干部職工意見(jiàn)建議10余條，針對(duì)每條意見(jiàn)建議，鄉(xiāng)紀(jì)委均制定了具體解決辦法措施，逐一整改落實(shí)。
三是切實(shí)強(qiáng)化基層組織建設(shè)。以制度建設(shè)為抓手，以廉政文化進(jìn)村(社區(qū))為載體，以化解矛盾糾紛和做好維穩(wěn)工作為基礎(chǔ)，以改善工作條件為方法，切實(shí)做好基層組織建設(shè)工作。進(jìn)一步落實(shí)了首問(wèn)責(zé)任制、干部去向公示制、辦事限時(shí)制、監(jiān)督督查等管理制度，辦事效率不斷提高。在各村(社區(qū))均配備了5-7名村務(wù)監(jiān)督委員，充分發(fā)揮監(jiān)督職能，有效介入經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)軟環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。同時(shí)，以廣播小品、宣傳漫畫(huà)等為主要內(nèi)容廉政文化進(jìn)村(社區(qū))工作在我鄉(xiāng)開(kāi)展得有聲有色;鄉(xiāng)紀(jì)檢組織辦案人員能力水平通過(guò)專(zhuān)題培訓(xùn)有明顯提高，全全鄉(xiāng)共依法查處各類(lèi)違法違紀(jì)案件1起，處分1人，調(diào)查核實(shí)電話(huà)舉報(bào)2件。在各村(社區(qū))每個(gè)村民小組均設(shè)立了一名信訪(fǎng)廉情聯(lián)絡(luò)員，切實(shí)及時(shí)排查化解了多起矛盾糾紛，為維護(hù)各村的穩(wěn)定起到了明顯作用。
回顧全工作，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)工作中雖然取得了一些成績(jī)，但與區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀(jì)委的要求，特別是與廣大群眾的期望還存在一定的差距。在今后的工作中，我們將緊緊圍繞懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為加快我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的紀(jì)律保障。
鎮(zhèn)一級(jí)河長(zhǎng)履職報(bào)告篇五
發(fā)揮了應(yīng)有作用。但也應(yīng)該看到,現(xiàn)實(shí)中鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表履行職責(zé)的情況與民主政治建設(shè)的要求、與憲法法律的規(guī)定、與人民群眾的期望還有不小差距,影響了代表作用的發(fā)揮。
在現(xiàn)實(shí)工作中,由于對(duì)人民代表大會(huì)制度性質(zhì)、地位和作用的認(rèn)識(shí)不足,對(duì)法律賦予人大代表的權(quán)利和義務(wù)的認(rèn)識(shí)模糊。部分代表缺乏應(yīng)有的代表職務(wù)意識(shí),有的樂(lè)當(dāng)“榮譽(yù)代表”,滿(mǎn)足于獲得“人大代表”的政治身份;有的甘當(dāng)“名譽(yù)代表”,滿(mǎn)足于參加會(huì)議和活動(dòng),行使參加會(huì)議和選舉的權(quán)利;有的代表自掂分量,自輕自賤,自我放松,覺(jué)得自已人微言輕,說(shuō)了也沒(méi)有人聽(tīng),不如“徐庶進(jìn)曹營(yíng)——一言不發(fā)”,甘當(dāng)“啞吧代表”。更有甚者,認(rèn)為代表是僅僅是一種“榮譽(yù)”稱(chēng)號(hào),并不需要履行什么職責(zé),或者認(rèn)為代表職責(zé)僅限于“會(huì)議”,錯(cuò)誤地認(rèn)為“開(kāi)會(huì)是代表,散會(huì)就完了”。這些代表沒(méi)有真正認(rèn)識(shí)到人大代表是一種神圣的職務(wù),沒(méi)有把自己區(qū)別于其他公民的地方就是擔(dān)負(fù)著代表人民行使當(dāng)家作主權(quán)利的重要職責(zé),這些“充數(shù)代表”的存在極大地影響了人大職能作用的發(fā)揮。
有的人大代表參加人代會(huì)是“奉命行事”,遲到者有之、早退者有之,有的代表忙于自己的生產(chǎn)生活,無(wú)暇顧及代表所肩負(fù)的重任,代表小組的活動(dòng)有空我就參加,沒(méi)空就忙自己的事,平時(shí)也事不關(guān)己,不關(guān)心村情民意,成了“代表代表,散會(huì)就了”。部分外出務(wù)工、經(jīng)商代表,不按時(shí)出席人代會(huì)和不參加代表活動(dòng),失去了代表的作用。有的人大代表對(duì)主席團(tuán)組織的視察、檢查、調(diào)研、評(píng)議等活動(dòng),是“一根木頭隨排淌”,被動(dòng)應(yīng)付;有的人大代表討論發(fā)言是人云亦云,看著“干部代表”臉色而附和;會(huì)議表決是環(huán)顧左右而行事,沒(méi)有主見(jiàn)。加之受地方人、財(cái)、物等因素的制約,部分地方對(duì)代表提出的建議、批評(píng)和意見(jiàn),存在著交辦不及時(shí)、督辦不到位、落實(shí)不夠好等問(wèn)題,挫傷了代表履職的積極性。
地方組織法第36條和代表法第32條、33條,對(duì)代表執(zhí)行職務(wù)的待遇和代表活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)等都作了明確具體的規(guī)定,然而,事實(shí)上絕大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)代表的活動(dòng)經(jīng)費(fèi),并沒(méi)有列入本級(jí)財(cái)政預(yù)算,而是采取所謂“申報(bào)制”或“實(shí)報(bào)制”,即人大向政府申報(bào)代表活動(dòng)經(jīng)費(fèi),待政府同意后方可開(kāi)展代表活動(dòng)并報(bào)銷(xiāo)活動(dòng)費(fèi)用;或者人大在開(kāi)展代表活動(dòng)后找政府“埋單”,有的盡管納入了預(yù)算也是流于形式,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表開(kāi)展工作時(shí)所需會(huì)議費(fèi),文件費(fèi)、資料費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)等都沒(méi)有固定經(jīng)費(fèi)來(lái)源。由于代表活動(dòng)經(jīng)費(fèi)沒(méi)有得到真正保障,也直接影響了代表活動(dòng)的有效開(kāi)展。目前,基層開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表活動(dòng)主要以召開(kāi)座談會(huì)形式進(jìn)行,組織視察、檢查和外出考察,學(xué)習(xí)交流等其它形式較少,這也是囿于活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的不足,不利于調(diào)動(dòng)代表議政督政的積極性。
目前,不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表的文化素質(zhì)較低,對(duì)黨的方針政策和國(guó)家的法律法規(guī)了解不多,參與管理國(guó)家事務(wù)的能力不強(qiáng)。加之對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表任職培訓(xùn)不夠,致使其履行職責(zé)的“底氣”不足。結(jié)果是有的代表開(kāi)會(huì)討論東拉西扯,說(shuō)不到點(diǎn)子上,抓不到要害處;有的代表怕講錯(cuò)話(huà),給人笑話(huà),干脆不發(fā)言;有的則受舊的傳統(tǒng)觀念束縛,視野不開(kāi)闊,心胸不豁達(dá),見(jiàn)識(shí)不多,跟不上形勢(shì)的發(fā)展,往往拘泥于一時(shí)一事而缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)觀點(diǎn)和全局觀念,不能立足于本地實(shí)際去為民代言,謀民之利,代表作用難以顯現(xiàn);有的代表也想盡些代表義務(wù),但不知如何履行職務(wù)。
一是選民和選舉單位缺乏監(jiān)督代表的意識(shí)?，F(xiàn)實(shí)中,人大代表一經(jīng)產(chǎn)生,就與選區(qū)選民或者原選舉單位很少聯(lián)系,處于沒(méi)有監(jiān)督的狀態(tài),即使代表不積極行使自己的職權(quán),不履行代表的義務(wù),只要不觸犯刑律,就可以任期屆滿(mǎn)。加之選民或原選舉單位對(duì)代表的履職情況缺乏了解和掌握,無(wú)法監(jiān)督。二是對(duì)代表進(jìn)行監(jiān)督的制度不健全。代表履職沒(méi)有具體標(biāo)準(zhǔn),更沒(méi)有量化指標(biāo),稱(chēng)職與不稱(chēng)職很難界定。即使進(jìn)行監(jiān)督,也只能憑選民的感覺(jué),這就有可能因種種非理性因素而扭曲對(duì)代表的監(jiān)督工作。
把好民主選舉關(guān),健全選舉競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。
實(shí)踐表明,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表的素質(zhì)高低直接影響到基層人大工作的成效。在考慮代表候選人時(shí),既要考慮候選人的政治素質(zhì),還要考慮其履職能力;既要考慮代表的組成結(jié)構(gòu),還要考慮其能否履職的實(shí)際情況,做到統(tǒng)籌兼顧,把好人大代表的“入口”關(guān),將競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制引入代表選舉全過(guò)程,提高選舉工作的透明度。在具體操作環(huán)節(jié)上要突出“五性”:一是在代表宣傳上突出責(zé)任性。我國(guó)憲法、地方組織法和代表法對(duì)地方人大的性質(zhì)、地位作了明確規(guī)定,對(duì)代表責(zé)職、權(quán)利、義務(wù)提出了明確要求。要通過(guò)宣傳,增強(qiáng)代表的責(zé)任感和使命感,提高代表履行職務(wù)的自覺(jué)性和積極性。二是在代表推薦上突出公開(kāi)性。采取“雙征”(發(fā)放征求意見(jiàn)函、召開(kāi)民主座談會(huì)征求意見(jiàn)),“雙推”(個(gè)人推薦、群眾推薦)和“雙競(jìng)”(競(jìng)職演講、競(jìng)選承諾)的辦法,進(jìn)行比較,好中選優(yōu)。三是在代表確定上突出社會(huì)性。重視社會(huì)輿論、社會(huì)評(píng)價(jià)的作用,采用上下醞釀、反復(fù)比較、民主協(xié)商的程序確定代表候選人,克服領(lǐng)導(dǎo)定調(diào)、選區(qū)定人和重比例輕素質(zhì)、重意圖輕民心的現(xiàn)象,把那些為民說(shuō)話(huà)辦事、傾聽(tīng)群眾呼聲、為百姓解憂(yōu)人選進(jìn)代表隊(duì)伍。四是在代表結(jié)構(gòu)上突出合理性。要做到代表結(jié)構(gòu)的合理,一定要把“家底”交給選民,讓他們自主選擇,切不苛求表格上的結(jié)構(gòu)、比例上的達(dá)標(biāo),更不能帶著“眼鏡”去找那些“放心的人”(老實(shí))、“陪襯的人”(聽(tīng)話(huà))、“安慰的'人”(榮譽(yù))。五是在代表選舉上突出公正性。只要是代表候選人,不管誰(shuí)當(dāng)選,選舉都是成功的,不能因“意中人”落選,就認(rèn)為本次選舉不成功。
鎮(zhèn)一級(jí)河長(zhǎng)履職報(bào)告篇六
一年來(lái)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市計(jì)生部門(mén)的指導(dǎo)下，市廣電局(臺(tái))按照《印發(fā)枝江市xx年度計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考評(píng)方案的通知》(枝計(jì)生領(lǐng)[xx]3號(hào))，認(rèn)真執(zhí)行計(jì)劃生育工作的文件精神，結(jié)合自身實(shí)際，強(qiáng)化責(zé)任目標(biāo)管理，不斷提高職工的生育、生活和生命質(zhì)量，加強(qiáng)人口計(jì)生宣傳教育工作，使我單位計(jì)劃生育工作水平有了進(jìn)一步的提高，現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況報(bào)告如下：
按照要求，我局的計(jì)劃生育工作由一把手負(fù)總責(zé)、親自抓，分管機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)具體抓，婦委會(huì)督辦落實(shí)。一級(jí)抓一級(jí)，齊抓共管。積極參加市、街辦組織召開(kāi)的計(jì)生工作會(huì)議，簽訂人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，及時(shí)傳達(dá)貫徹落實(shí)會(huì)議精神。同時(shí)，把對(duì)計(jì)生工作的考評(píng)同先進(jìn)工作者、先進(jìn)部室股的評(píng)選掛鉤，實(shí)行計(jì)劃生育一票否決制，把人口計(jì)生工作責(zé)任落到實(shí)處。
一是結(jié)合年度干職工培訓(xùn)計(jì)劃，組織全局(臺(tái))干職工學(xué)習(xí)有關(guān)計(jì)劃生育的法律法規(guī)，增強(qiáng)法律意識(shí)，提高遵紀(jì)守法的自覺(jué)性。二是通過(guò)發(fā)宣傳單、上門(mén)宣傳、開(kāi)展讀書(shū)競(jìng)賽等職工、群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式把避孕節(jié)育知情選擇的內(nèi)容送到家家戶(hù)戶(hù)，讓育齡群眾“真知情”、“會(huì)選擇”，提高了我局育齡婦女的長(zhǎng)效節(jié)育及時(shí)率。三是開(kāi)展一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，提高職工對(duì)計(jì)生政策法規(guī)知曉率，樹(shù)立了“生男生女一樣好”、“優(yōu)生優(yōu)育”等婚育新風(fēng)。
一是扎實(shí)做好育齡人口的清理登記。根據(jù)市計(jì)生辦的要求，建立本單位職工育齡婦女信息卡，按時(shí)報(bào)送計(jì)生情況等有關(guān)報(bào)表，并能符合規(guī)范要求。二是認(rèn)真做好計(jì)生宣傳品，并根據(jù)“屬地管理”的原則，規(guī)范管理，確保轄區(qū)內(nèi)無(wú)計(jì)劃外生育現(xiàn)象。
為營(yíng)造良好的人口與計(jì)生宣傳工作的氛圍，我局對(duì)此進(jìn)行全方位、多角度、立體式的報(bào)道，通過(guò)廣播、電視、電影等渠道進(jìn)行全面宣傳。將計(jì)生、防艾等宣傳納入對(duì)制片人的考核范圍，與計(jì)生局合辦《枝江人口》(電視)和《人口之聲》(廣播)欄目，并實(shí)行欄目負(fù)責(zé)制，及時(shí)宣傳報(bào)道國(guó)家的人口計(jì)生政策、新型生育文化、人口理論、優(yōu)生優(yōu)育和青少年青春期性健康教育知識(shí)，及時(shí)報(bào)道全市計(jì)生政策和工作動(dòng)態(tài)，在全市營(yíng)造了良好的人口和計(jì)劃生育工作氛圍。我局與農(nóng)村數(shù)字電影放映隊(duì)聯(lián)合開(kāi)展“婚育新風(fēng)電影村村映”活動(dòng)，通過(guò)放影前序幕、影中插播等方式，積極主動(dòng)做好計(jì)生政策的宣傳，將計(jì)劃生育宣傳教育改革與農(nóng)村文化建設(shè)相結(jié)合，借助電影這個(gè)群眾易于接受的平臺(tái)傳播婚育新風(fēng)，對(duì)群眾進(jìn)行潛移默化的教育，深受群眾歡迎，有效增強(qiáng)了計(jì)生宣教的實(shí)效性。
另外，我們還以“3.8”婦女節(jié)等活動(dòng)為契機(jī)，開(kāi)展對(duì)國(guó)情、省情、市情，人口形勢(shì)、其計(jì)生政策等相關(guān)內(nèi)容的宣傳，倡導(dǎo)科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀念，重點(diǎn)對(duì)婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家和關(guān)愛(ài)女孩行動(dòng)進(jìn)行宣傳，同時(shí)通過(guò)廣播電視開(kāi)展了一系列的人口與計(jì)劃生育社會(huì)公益性宣傳。
一是依法落實(shí)計(jì)劃生育的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策。對(duì)獨(dú)生子女未滿(mǎn)14周歲的職工按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放獨(dú)生子女保健費(fèi);對(duì)辦有獨(dú)生子女證的退休職工，待遇按政策落實(shí)到位。二是關(guān)心女職工身心健康。對(duì)到期需要更換節(jié)育措施的育齡婦女做好隨訪(fǎng)服務(wù)工作，全年共隨訪(fǎng)育齡婦女8人次;組織女職工進(jìn)行了健康檢查，全年共普查40多人次;為局(臺(tái))干部職工辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)和大病統(tǒng)籌，為女職工辦理了防癌保險(xiǎn)。
一年來(lái)，我局(臺(tái))計(jì)劃生育工作取得了一定成績(jī)，但還存在著一些不足。在以后的工作中，我們將嚴(yán)格按照上級(jí)要求，進(jìn)一步認(rèn)真貫徹落實(shí)人口與計(jì)劃生育政策，加大宣傳力度，努力把我局(臺(tái))計(jì)劃生育工作提高到一個(gè)新臺(tái)階。
鎮(zhèn)一級(jí)河長(zhǎng)履職報(bào)告篇七
20xx年，在市教育工委、教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教職員工們的積極配合下，較好地完成了本職工作?，F(xiàn)就本人一年來(lái)履職盡責(zé)和廉潔自律情況匯報(bào)如下：
作為一校之長(zhǎng)，必須認(rèn)清當(dāng)前的辦學(xué)形勢(shì)，既要抓好教學(xué)質(zhì)量任務(wù)，又要放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，謀求學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展。通過(guò)分析調(diào)研，對(duì)學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展進(jìn)行了思考和論證后，提出規(guī)范化管理、小班化教學(xué)、特色化發(fā)展辦學(xué)思路。一年來(lái)，在全體教職員工的共同努力下，學(xué)校辦學(xué)品位和社會(huì)聲譽(yù)有了明顯提高。
一年來(lái)，始終秉承團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、自律的工作理念，積極履行職責(zé)，以身作則，勤奮工作，始終做到三個(gè)堅(jiān)持：一是堅(jiān)持以學(xué)校大局為重。做到個(gè)人服從集體，不計(jì)個(gè)人得失，全心投入工作。二是堅(jiān)持深入群眾。做到四勤，即勤下教室、勤下操場(chǎng)、勤下食堂、勤下宿舍;暢通與師生勤溝通，做到想師生所想，急師生所急。三是堅(jiān)持嚴(yán)于律己。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，不搞形式主義、鋪張浪費(fèi)。時(shí)刻以廉潔自律為行動(dòng)指南，在群眾中樹(shù)立了良好形象。
一是規(guī)范制度，嚴(yán)格落實(shí)，完善內(nèi)部管理體系。
先后修訂了《xx教職工出勤管理制度》、《xx一課一研實(shí)施方案》等規(guī)章制度及各類(lèi)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，做到以制度求規(guī)范、以規(guī)范促管理。在領(lǐng)導(dǎo)層內(nèi)部進(jìn)一步明確分工，分包級(jí)部，落實(shí)責(zé)任，實(shí)施目標(biāo)量化考核，成功構(gòu)建各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)作的規(guī)范管理格局。
1、堅(jiān)持以人為本，提升德育實(shí)效。制定完善《xx班級(jí)考核管理辦法》，落實(shí)班級(jí)考評(píng)，提高班主任隊(duì)伍管理能力。堅(jiān)持活動(dòng)育人，對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想、愛(ài)心、感恩及安全法制、綠色環(huán)保、行為習(xí)慣養(yǎng)成等各類(lèi)教育，提高德育工作主動(dòng)性，針對(duì)性和實(shí)效性。
2、堅(jiān)持精細(xì)管理，保障質(zhì)量提升。建立級(jí)部主任負(fù)責(zé)制，對(duì)年級(jí)部提出了明確的教育教學(xué)目標(biāo)，落實(shí)了分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。通過(guò)加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)檢查，規(guī)范日常教學(xué)管理。優(yōu)化績(jī)效考核細(xì)則和辦法，細(xì)化了目標(biāo)和責(zé)任，提升工作質(zhì)量。
3、立足課堂教學(xué)，狠抓生本建設(shè)。在推進(jìn)一課一研的過(guò)程中，將關(guān)注點(diǎn)聚焦在課堂效率上，通過(guò)學(xué)習(xí)衡中及精英中學(xué)等名校的課研模式，推出本校特色教學(xué)教研模式。本學(xué)年，我深入一線(xiàn)聽(tīng)課102節(jié)次，參與教研活動(dòng)26次，與教師共同探討實(shí)施生本教育重要性，進(jìn)一步推進(jìn)了生本課堂開(kāi)展。
深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，圍繞四風(fēng)問(wèn)題，先后召開(kāi)黨委民主生活會(huì)、座談會(huì)4次，組織《學(xué)校發(fā)展之我見(jiàn)》征文活動(dòng)，共收到意見(jiàn)建議73條，進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員廉潔自律的自覺(jué)性。作為校長(zhǎng)，我?guī)ь^嚴(yán)格執(zhí)行中央的八項(xiàng)規(guī)定，一年來(lái)沒(méi)有出現(xiàn)一起違規(guī)事件。
1、率先垂范，嚴(yán)于律己。過(guò)去一年里，我對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤于思考，用心謀劃學(xué)校建設(shè)和發(fā)展，恪盡職守，一切以學(xué)校工作為重，不計(jì)較個(gè)人得失。在利益面前，從不伸手，在名譽(yù)面前，主動(dòng)讓出。在工作中，勤勤懇懇，出滿(mǎn)勤，干滿(mǎn)點(diǎn)，勤思考，勤努力，凡是有活動(dòng)的地方、凡是師生需要我的時(shí)候，我就會(huì)出現(xiàn)在他們面前，樹(shù)立了廉潔自律的良好形象。
2、認(rèn)真執(zhí)行校務(wù)公開(kāi)制度。嚴(yán)控財(cái)務(wù)支出，規(guī)范教育收費(fèi)，增加工作透明度。本年度三公經(jīng)費(fèi)明顯減少。
通過(guò)自省反思，我清醒地認(rèn)識(shí)到還有不足。例如，學(xué)習(xí)不夠深入，對(duì)學(xué)校發(fā)展缺少更高品位的規(guī)劃;管理工作的精細(xì)度和藝術(shù)性還不夠;深化學(xué)習(xí)先進(jìn)的改革步伐還不夠大，特色定位還不夠強(qiáng)等。
在今后的工作中，我將克服自身的缺點(diǎn)和不足，以更飽滿(mǎn)的熱情、更負(fù)責(zé)的態(tài)度，更科學(xué)的方法，發(fā)揮個(gè)人才智，為提高xx中學(xué)的教育教學(xué)質(zhì)量不懈努力。
鎮(zhèn)一級(jí)河長(zhǎng)履職報(bào)告篇八
自從開(kāi)展履職盡責(zé)“回頭看”學(xué)習(xí)活動(dòng)以來(lái)，我深深地認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)干部、教師履職盡責(zé)“回頭看”的重要性，在積極參加我校組織的集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，針對(duì)自身的情況，現(xiàn)將個(gè)人自查情況匯報(bào)如下：
1、以前對(duì)履職盡責(zé)的重要性認(rèn)識(shí)不夠。放松了對(duì)自己的要求，工作多點(diǎn)、繁瑣點(diǎn)，就會(huì)有些負(fù)面情緒，降低了對(duì)工作的積極主動(dòng)性。
2、作為學(xué)校的副校長(zhǎng)，在工作中有時(shí)也參入了自己的主觀情感。
3、自我批評(píng)、自我反省開(kāi)展的不夠深入。
上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問(wèn)題，有其客觀因素，但也存在主觀認(rèn)識(shí)原因，主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：
1、重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)。墨守陳規(guī)、保持現(xiàn)狀，認(rèn)為自己身處基層主要是抓好工作落實(shí)，不要求有多高的理論水平，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒(méi)有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。
2、重安排，輕要求。在工作安排上，強(qiáng)調(diào)每項(xiàng)工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實(shí)上，沒(méi)有用一流的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量自己的工作。
1、堅(jiān)持系統(tǒng)化、克服形式化的學(xué)習(xí)進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)。通過(guò)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，夯實(shí)自身的思想政治基礎(chǔ)，時(shí)刻把學(xué)校的利益放在第一位，為了學(xué)校的發(fā)展、為了學(xué)生的發(fā)展，盡自己最大的努力做好自己的本職工作。
2、要進(jìn)一步自覺(jué)接受老師監(jiān)督，保持履職盡責(zé)本色。在工作中，將一直努力秉承“敬人、敬業(yè)、敬學(xué)、敬事”的工作態(tài)度，力求在平凡的崗位上踐行自己的承諾。
3、加強(qiáng)在專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教學(xué)研究上的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身基本功的訓(xùn)練，課堂上做到精講多練。
4、履職盡責(zé)，弘揚(yáng)教師教書(shū)育人的職業(yè)精神。做到面對(duì)學(xué)生，我無(wú)怨無(wú)悔。面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，決不辜負(fù)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。
5、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)。
鎮(zhèn)一級(jí)河長(zhǎng)履職報(bào)告篇九
本人要抓緊進(jìn)行整改。今后要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升自我增強(qiáng)黨性、堅(jiān)定信念，針對(duì)上述存在問(wèn)題。謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗，心系群眾、服務(wù)人民，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，努力做一名稱(chēng)職的領(lǐng)導(dǎo)干部。自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)。堅(jiān)決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定和四大紀(jì)律八項(xiàng)要求,堅(jiān)持秉公用權(quán)。做到廉潔從政。
現(xiàn)將本人年以來(lái)履行職責(zé)、廉潔自律等方面的情況報(bào)告如下。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
不斷增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的理論路線(xiàn)方針政策的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。撰寫(xiě)的學(xué)習(xí)心得《黨員先進(jìn)性是黨的先進(jìn)性的基礎(chǔ)和具體體現(xiàn)》發(fā)表在當(dāng)代雜志年第十五期，本人始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為更新觀念、拓寬視野、提高素質(zhì)、創(chuàng)新工作的有效途徑。
一是深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、xxxx重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會(huì)建設(shè)、黨的先進(jìn)性建設(shè)等一系列重大戰(zhàn)略思想。加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)是馬克思主義政黨建設(shè)的永恒主題》省直工委舉辦的研討會(huì)上被評(píng)為三等獎(jiǎng)。參加省委黨校第十八期地廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹xx大精神專(zhuān)題研討班的學(xué)習(xí)，撰寫(xiě)了以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)物價(jià)工作》學(xué)習(xí)心得，并作為黨員代表在結(jié)業(yè)式上作了題為《堅(jiān)持以人為本把保障和改善民生作為物價(jià)工作的最終目標(biāo)》發(fā)言。
二是自覺(jué)加強(qiáng)科學(xué)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷豐富新形勢(shì)下做好領(lǐng)導(dǎo)工作的知識(shí)儲(chǔ)備。圓滿(mǎn)完成了中央黨校在職研究生班的學(xué)習(xí)，撰寫(xiě)的畢業(yè)論文《市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的價(jià)格管理》被為優(yōu)秀畢業(yè)論文，并發(fā)表在人民出版社編輯出版的探索·創(chuàng)新·發(fā)展》文集上。
三是理論聯(lián)系實(shí)際，做到學(xué)以致用。注重把中央的政策與省情和物價(jià)工作的實(shí)際結(jié)合起來(lái)，著眼于運(yùn)用學(xué)習(xí)的成果來(lái)謀劃工作的思路、轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)。堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究，撰寫(xiě)了多篇物價(jià)政策法規(guī)、價(jià)格走勢(shì)與調(diào)控、煤炭?jī)r(jià)格調(diào)節(jié)基金征管、黨建扶貧等方面的多篇調(diào)研報(bào)告，為進(jìn)一步加強(qiáng)價(jià)格調(diào)控監(jiān)管，推進(jìn)各項(xiàng)工作，提供了翔實(shí)的第一手材料和切合實(shí)際的政策建議。
二、勤勉工作。
先后分管過(guò)組織人事、目標(biāo)管理、機(jī)關(guān)黨建、監(jiān)測(cè)調(diào)控、綜合法規(guī)、煤炭?jī)r(jià)格調(diào)節(jié)基金等工作，按照局黨組的分工。并兼任省煤炭?jī)r(jià)格調(diào)節(jié)基金管理委員會(huì)辦公室主任。
一是建立健全組織人事工作制度，實(shí)現(xiàn)干部管理工作的制度化規(guī)范化。先后制定出臺(tái)了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督工作的意見(jiàn)》省物價(jià)局干部輪崗交流實(shí)施辦法》處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案》關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)工作的通知》等制度，其中《省物價(jià)局干部輪崗交流實(shí)施辦法》得到省委組織部干部監(jiān)督處的肯定。
二是認(rèn)真做好干部選拔任用工作，加大干部輪崗交流力度。年月通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式選拔了三名正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、四名副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和四名處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部，名干部進(jìn)行了輪崗交流；完成了醫(yī)藥價(jià)格處的組建工作；先后有十多名干部由科員或副主任科員晉升為副主任科員或主任科員，局干部隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期積累的矛盾得到有效緩解，干部職級(jí)結(jié)構(gòu)、年齡梯次和學(xué)歷層次進(jìn)一步優(yōu)化，一批中青年干部得到鍛煉并逐步成長(zhǎng)起來(lái)。認(rèn)真貫徹《干部任用條例》努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍。針對(duì)我局實(shí)際,組織人事工作主要著眼于推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)。
努力促進(jìn)年度任務(wù)的順利完成圍繞中心，落實(shí)目標(biāo)管理工作。突出重點(diǎn)，強(qiáng)化責(zé)任，狠抓落實(shí)，做好目標(biāo)績(jī)效管理。堅(jiān)持做到五個(gè)一每年年初召開(kāi)一次年度目標(biāo)任務(wù)制定研究會(huì)，研究制定好年度目標(biāo)；召開(kāi)一次干部職工大會(huì)，安排部署目標(biāo)管理工作，簽訂年度目標(biāo)責(zé)任狀，將責(zé)任分解落實(shí)到人；每季度召開(kāi)一次目標(biāo)完成情況匯報(bào)會(huì)，檢查任務(wù)完成情況；年底召開(kāi)一次迎接年度目標(biāo)績(jī)效考核準(zhǔn)備工作會(huì)，收集整理資料和準(zhǔn)備匯報(bào)材料；組織開(kāi)展一次對(duì)各處室年度目標(biāo)任務(wù)完成情況的考核評(píng)比，評(píng)選先進(jìn)處室和先進(jìn)個(gè)人。
鎮(zhèn)一級(jí)河長(zhǎng)履職報(bào)告篇十
2016年上半年，本人在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)心幫助下，較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù)，在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治方面都有了更進(jìn)一步的提高?，F(xiàn)將半年來(lái)取得的成績(jī)和存在的不足總結(jié)如下：
一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面
半年來(lái)，本人認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)出勤，有效利用工作時(shí)間;堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。愛(ài)崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動(dòng)學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待每一項(xiàng)工作。
二、工作能力和其它方面
我的工作崗位是一名司機(jī)，責(zé)任和安全一直都是我的工作宗旨，在出車(chē)的過(guò)程中嚴(yán)格要求自己，做到小心安全駕駛車(chē)輛，把混凝土安全快捷送到用戶(hù)工地。每天出車(chē)很辛苦，尤其是夜間出車(chē)又困又累，但是我們都能做到保證安全的前提下盡量的多拉。駕駛攪拌車(chē)的技術(shù)含量較高，在平時(shí)的工作中，我能夠做到車(chē)輛的維護(hù)和保養(yǎng)，同時(shí)愛(ài)護(hù)車(chē)輛。有點(diǎn)小的故障能自己修理的我自己來(lái)完成，盡量的為公司節(jié)約點(diǎn)維修費(fèi)用，也提高了我駕駛的車(chē)的出勤率。在安全方面我這半年來(lái)沒(méi)有責(zé)任事故，車(chē)輛衛(wèi)生方面也做到公司的要求。
三、存在的不足
總結(jié)半年來(lái)的工作，雖然取得了一定的成績(jī)，自身也有了很大的進(jìn)步，但是還存在著以下不足：
一是有時(shí)工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。一方面，由于自控能力不太高，有時(shí)在路上會(huì)超速。另一方面，為了個(gè)人利益，上主機(jī)挑活。 二是有時(shí)工作敏感性還不是很強(qiáng)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感，有時(shí)工作沒(méi)有按時(shí)完成。由于新司機(jī)上車(chē)不懂工作流程，我沒(méi)有認(rèn)真對(duì)待這件事，導(dǎo)致后來(lái)粘罐事件。
三是責(zé)任心還不夠強(qiáng)，到工地沒(méi)有按規(guī)定下來(lái)查看路況，麻痹大意。
四、下半年的工作打算
下半年我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)不足，拓寬思路，求真務(wù)實(shí)，全力做好本職工作。打算從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：
一是加強(qiáng)工作統(tǒng)籌。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求，對(duì)下半年工作進(jìn)行具體謀劃，明確內(nèi)容、時(shí)限和需要達(dá)到的目標(biāo)，加強(qiáng)部門(mén)與部門(mén)之間的協(xié)同配合，把各項(xiàng)工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，理清工作思路，提高辦事效率，增強(qiáng)工作實(shí)效。 二是加強(qiáng)工作作風(fēng)培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。
三是作為一名司機(jī)，一言一行都代表著公司的形象，在工地認(rèn)真的為客戶(hù)著想，熱情的為客戶(hù)服務(wù)讓客戶(hù)滿(mǎn)意。為客戶(hù)著想也就是為公司著想，只有客戶(hù)滿(mǎn)意了我們的公司才會(huì)更加的強(qiáng)大，更好的發(fā)展。所以我要加倍努力的工作為了公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
轉(zhuǎn)眼間，輝煌的2016年已離我們而去，盼望已久的2017年帶著神秘的微笑正向我們招手！光陰似箭，歲月匆匆，時(shí)間伴隨著我們的腳步急馳而去，穆然回首，才發(fā)現(xiàn)過(guò)去的一年并不能畫(huà)上圓滿(mǎn)的句號(hào)，內(nèi)心不僅感慨萬(wàn)千，新的一年又開(kāi)始了，在我們昂首期待未來(lái)的時(shí)候，有必要對(duì)過(guò)去一年的工作做一個(gè)回顧，總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以待在新的一年有所改進(jìn)。
作為一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生，我首先感謝吳總及各位領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同事給于我信任和支持,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，在各位同事的大力協(xié)助下，工作上取得滿(mǎn)意得成果。設(shè)計(jì)工作是痛苦與快樂(lè)的煉獄，每當(dāng)面臨重大的設(shè)計(jì)任務(wù)時(shí)充滿(mǎn)了壓力，開(kāi)始查看各種資料，接下來(lái)確定設(shè)計(jì)思路，沉思、焦灼，經(jīng)過(guò)痛苦煎熬，終于有了滿(mǎn)意的創(chuàng)意時(shí)倍感輕松。每當(dāng)經(jīng)過(guò)艱苦的磨礪，自己的勞動(dòng)成果得到大家的肯定時(shí)，便是工作中最大的快樂(lè)，充滿(mǎn)了快意。
當(dāng)然，工作中的痛苦與快樂(lè)首先要求有堅(jiān)定的政治信念與立場(chǎng)，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)的強(qiáng)烈責(zé)任感和事業(yè)心。
因?yàn)闊釔?ài)自己的工作，所以精通本崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，熟悉有關(guān)行業(yè)規(guī)范，關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。時(shí)刻保持強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)。
鋼鐵紀(jì)律預(yù)示著非凡的成績(jī)，遵守規(guī)章制度，堅(jiān)守工作崗位，以極高的工作熱情主動(dòng)全身心地投入到自己的工作當(dāng)中去，加班加點(diǎn)，毫無(wú)怨言。很好的理解自己工作和責(zé)任，履行了崗位職責(zé)，能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。為本部門(mén)的工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
下面是我入職以來(lái)為期5個(gè)月的總結(jié)報(bào)告：
一、工作上
本人在工作中，愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。入職以來(lái)參與了國(guó)美酒店和中國(guó)人壽泳池水景初步設(shè)計(jì)方案；紅塘灣四宜園區(qū)、靜雅區(qū)和主入口水景以及仁恒酒店主入口水景池更改施工方案；還有金泰麗思卡爾頓酒店泳池水景設(shè)計(jì)等等。
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鎮(zhèn)一級(jí)河長(zhǎng)履職報(bào)告篇十一
2022年，在市教育工委、教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教職員工們的積極配合下，較好地完成了本職工作?，F(xiàn)就本人一年來(lái)履職盡責(zé)和廉潔自律情況匯報(bào)如下：
作為一校之長(zhǎng)，必須認(rèn)清當(dāng)前的辦學(xué)形勢(shì)，既要抓好教學(xué)質(zhì)量任務(wù)，又要放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，謀求學(xué)校可持續(xù)發(fā)展。通過(guò)分析調(diào)研，對(duì)學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展進(jìn)行了思考和論證后，提出規(guī)范化管理、小班化教學(xué)、特色化發(fā)展辦學(xué)思路。一年來(lái)，在全體教職員工的共同努力下，學(xué)校辦學(xué)品位和社會(huì)聲譽(yù)有了明顯提高。
一年來(lái)，始終秉承團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、自律的工作理念，積極履行職責(zé)，以身作則，勤奮工作，始終做到三個(gè)堅(jiān)持：一是堅(jiān)持以學(xué)校大局為重。做到個(gè)人服從集體，不計(jì)個(gè)人得失，全心投入工作。二是堅(jiān)持深入群眾。做到四勤，即勤下教室、勤下操場(chǎng)、勤下食堂、勤下宿舍；暢通與師生勤溝通，做到想師生所想，急師生所急。三是堅(jiān)持嚴(yán)于律己。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，不搞形式主義、鋪張浪費(fèi)。時(shí)刻以廉潔自律為行動(dòng)指南，在群眾中樹(shù)立了良好形象。
一是規(guī)范制度，嚴(yán)格落實(shí)，完善內(nèi)部管理體系。
先后修訂了《xx教職工出勤管理制度》、《xx一課一研實(shí)施方案》等規(guī)章制度及各類(lèi)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，做到以制度求規(guī)范、以規(guī)范促管理。在領(lǐng)導(dǎo)層內(nèi)部進(jìn)一步明確分工，分包級(jí)部，落實(shí)責(zé)任，實(shí)施目標(biāo)量化考核，成功構(gòu)建各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)作的規(guī)范管理格局。
二是帶動(dòng)引領(lǐng)，創(chuàng)新舉措，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
1、堅(jiān)持以人為本，提升德育實(shí)效。制定完善《xx班級(jí)考核管理辦法》，落實(shí)班級(jí)考評(píng)，提高班主任隊(duì)伍管理能力。堅(jiān)持活動(dòng)育人，對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想、愛(ài)心、感恩及安全法制、綠色環(huán)保、行為習(xí)慣養(yǎng)成等各類(lèi)教育，提高德育工作主動(dòng)性，針對(duì)性和實(shí)效性。
2、堅(jiān)持精細(xì)管理，保障質(zhì)量提升。建立級(jí)部主任負(fù)責(zé)制，對(duì)年級(jí)部提出了明確的教育教學(xué)目標(biāo)，落實(shí)了分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。通過(guò)加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)檢查，規(guī)范日常教學(xué)管理。優(yōu)化績(jī)效考核細(xì)則和辦法，細(xì)化了目標(biāo)和責(zé)任，提升工作質(zhì)量。
3、立足課堂教學(xué)，狠抓生本建設(shè)。在推進(jìn)一課一研的過(guò)程中，將關(guān)注點(diǎn)聚焦在課堂效率上，通過(guò)學(xué)習(xí)衡中及精英中學(xué)等名校的課研模式，推出本校特色教學(xué)教研模式。本學(xué)年，我深入一線(xiàn)聽(tīng)課102節(jié)次，參與教研活動(dòng)26次，與教師共同探討實(shí)施生本教育重要性，進(jìn)一步推進(jìn)了生本課堂開(kāi)展。
深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，圍繞四風(fēng)問(wèn)題，先后召開(kāi)黨委民主生活會(huì)、座談會(huì)4次，組織《學(xué)校發(fā)展之我見(jiàn)》征文活動(dòng)，共收到意見(jiàn)建議73條，進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員廉潔自律的自覺(jué)性。作為校長(zhǎng)，我?guī)ь^嚴(yán)格執(zhí)行中央的八項(xiàng)規(guī)定，一年來(lái)沒(méi)有出現(xiàn)一起違規(guī)事件。
1、率先垂范，嚴(yán)于律己。過(guò)去一年里，我對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤于思考，用心謀劃學(xué)校建設(shè)和發(fā)展，恪盡職守，一切以學(xué)校工作為重，不計(jì)較個(gè)人得失。在利益面前，從不伸手，在名譽(yù)面前，主動(dòng)讓出。在工作中，勤勤懇懇，出滿(mǎn)勤，干滿(mǎn)點(diǎn)，勤思考，勤努力，凡是有活動(dòng)的地方、凡是師生需要我的時(shí)候，我就會(huì)出現(xiàn)在他們面前，樹(shù)立了廉潔自律的良好形象。
2、認(rèn)真執(zhí)行校務(wù)公開(kāi)制度。嚴(yán)控財(cái)務(wù)支出，規(guī)范教育收費(fèi)，增加工作透明度。本年度三公經(jīng)費(fèi)明顯減少。
六、強(qiáng)化反思，提升領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力。
通過(guò)自省反思，我清醒地認(rèn)識(shí)到還有不足。例如，學(xué)習(xí)不夠深入，對(duì)學(xué)校發(fā)展缺少更高品位的規(guī)劃；管理工作的精細(xì)度和藝術(shù)性還不夠；深化學(xué)習(xí)先進(jìn)的改革步伐還不夠大，特色定位還不夠強(qiáng)等。
在今后的工作中，我將克服自身的缺點(diǎn)和不足，以更飽滿(mǎn)的熱情、更負(fù)責(zé)的態(tài)度，更科學(xué)的方法，發(fā)揮個(gè)人才智，為提高xx中學(xué)的教育教學(xué)質(zhì)量不懈努力。
鎮(zhèn)一級(jí)河長(zhǎng)履職報(bào)告篇十二
8月，崇義縣被省委、省政府確定為林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革試點(diǎn)縣后，認(rèn)真貫徹落實(shí)《省委、省政府關(guān)于深化林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的意見(jiàn)》，緊扣多予、少取、放活的改革方針，積極穩(wěn)妥地開(kāi)展了以明晰產(chǎn)權(quán)，減輕稅費(fèi)，放活經(jīng)營(yíng)，規(guī)范流轉(zhuǎn)為主要內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)山有其主、主有其權(quán)、權(quán)有其責(zé)、責(zé)有其利的目標(biāo)，建立經(jīng)營(yíng)主體多元化，權(quán)、責(zé)、利相統(tǒng)一的集體林經(jīng)營(yíng)管理新機(jī)制。
(一)明晰產(chǎn)權(quán)，分山到戶(hù)。
一是山林所有權(quán)依據(jù)林業(yè)三定時(shí)頒發(fā)的山林所有權(quán)證(執(zhí)照)不變，屬村歸村、屬組歸組。并按照?qǐng)?zhí)照核定的山場(chǎng)位置和四至界址，重新核發(fā)林權(quán)證書(shū)。二是集體山林屬集體經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部成員共同所有，通過(guò)分戶(hù)經(jīng)營(yíng)、利益共享等多種形式，讓每個(gè)村民平等享有集體山林的權(quán)益。三是在林地所有權(quán)不變的前提下，放活林地、林木的經(jīng)營(yíng)權(quán)，不搞一刀切，主要采取自留山穩(wěn)定不變、保持責(zé)任山承包關(guān)系穩(wěn)定等七種經(jīng)營(yíng)模式對(duì)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行明晰。四是村級(jí)林改方案的制定、山林的流轉(zhuǎn)和利益的分配等都召開(kāi)村民大會(huì)或村民代表大會(huì)，由代表票決通過(guò)，做到內(nèi)容、程序、方法、結(jié)果公開(kāi)，公平競(jìng)爭(zhēng)、公正操作。
(二)政策扶持，產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
一是緊緊圍繞筍竹、南方用材林、油茶三大特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，從政策措施、資金等方面給予大力扶持。制定了《崇義縣關(guān)于加快竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)》、《崇義縣-竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、《崇義縣關(guān)于加快油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)》、《崇義縣-油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，出臺(tái)了一系列獎(jiǎng)勵(lì)扶持林農(nóng)發(fā)展產(chǎn)業(yè)的政策，設(shè)立了林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金。縣財(cái)政每年安排400萬(wàn)元的資金，其中竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金300萬(wàn)元，油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金100萬(wàn)元，獎(jiǎng)勵(lì)扶持毛竹、油茶資源的開(kāi)發(fā)培育。據(jù)統(tǒng)計(jì)，，縣財(cái)政兌現(xiàn)林農(nóng)毛竹、油茶資源開(kāi)發(fā)培育的獎(jiǎng)勵(lì)扶持資金達(dá)491.55萬(wàn)元。同時(shí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)還配套了相應(yīng)的資金扶持措施，扶持資金達(dá)46.8萬(wàn)元。崇義縣對(duì)林農(nóng)造林植樹(shù)種竹的無(wú)償提供苗木，用于造林的苗木扶持資金達(dá)117萬(wàn)元。二是以龍頭企業(yè)支撐，帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。按照公司+基地+農(nóng)戶(hù)模式，大力培育和引進(jìn)龍頭企業(yè)發(fā)展，逐步形成產(chǎn)供銷(xiāo)一體化的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。同時(shí)放活毛竹采伐、流通環(huán)節(jié)。近幾年來(lái)，崇義縣的華森、貴竹、盛竹毛竹加工龍頭企業(yè)，推行龍頭企業(yè)提供技術(shù)、資金、包銷(xiāo)產(chǎn)品的形式聯(lián)合竹農(nóng)發(fā)展毛竹加工，并簽訂委托加工合同，保護(hù)林農(nóng)利益，現(xiàn)已帶動(dòng)4500余戶(hù)竹農(nóng)直接、間接加入毛竹加工，促進(jìn)了企業(yè)和林農(nóng)利益互惠。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全縣已有竹加工企業(yè)96家，已形成了竹膠建筑模板、竹制地板、竹制工藝品為主導(dǎo)產(chǎn)品的竹加工產(chǎn)業(yè)，為林農(nóng)增收5000多萬(wàn)元。
(三)配套跟進(jìn)，確保實(shí)效。
(四)加強(qiáng)森林培育，促進(jìn)可持續(xù)經(jīng)營(yíng)。
(一)徹底還權(quán)，改革集體統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)體制，實(shí)現(xiàn)林業(yè)經(jīng)營(yíng)模式的.歷史性轉(zhuǎn)變。
(二)徹底讓利，實(shí)現(xiàn)了林業(yè)經(jīng)營(yíng)利益格局的大調(diào)整。
林改后，林農(nóng)自主經(jīng)營(yíng)山林、造林的積極性空前高漲，林農(nóng)成了山林的主人，山林成了山區(qū)林農(nóng)興林致富的舞臺(tái)，林農(nóng)敢于投入，舍得投入，把山當(dāng)作田來(lái)耕，把林當(dāng)作菜來(lái)種，紛紛在村歸還的自留山、責(zé)任山上的竹子、樹(shù)木上寫(xiě)上自己的名字，多方籌措資金發(fā)展林業(yè)，大力造林營(yíng)林。
(三)徹底松綁，極大地調(diào)動(dòng)了林農(nóng)經(jīng)營(yíng)林業(yè)的積極性。
林農(nóng)想要的要回了，想得的得到了，山林權(quán)屬明了，木竹稅費(fèi)減了，林業(yè)活了。林地、林木價(jià)值明顯提升。以杉木、毛竹為例，杉木流轉(zhuǎn)價(jià)格由林改前每畝平均600元上升到2600元。毛竹林年租金由林改前15元上升到86元，每畝年增加71元。
鎮(zhèn)一級(jí)河長(zhǎng)履職報(bào)告篇十三
在20xx年在護(hù)理部及科護(hù)長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以及在同事的互相幫助下，本人能完成所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
熱愛(ài)科室，積極參加科室組織的理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。
在工作期間，嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌技術(shù)操作規(guī)程，“三查七對(duì)”，避免護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生。工作同時(shí)，協(xié)助護(hù)長(zhǎng)做好新生兒病房的管理。作為一名質(zhì)控人員之一，發(fā)現(xiàn)存在或隱患的問(wèn)題及時(shí)作出原因分析，做好相應(yīng)的護(hù)理措施，避免差錯(cuò)。
1、在治療工作方面，為患兒完成治療護(hù)理過(guò)程中，嚴(yán)格遵守消毒隔離制度，進(jìn)入新生兒室，穿隔離衣，戴帽子、口罩，手衛(wèi)生放在第一位。接觸患兒前后，無(wú)菌治療操作前后，護(hù)理污染部位到清潔部位，均應(yīng)洗手。為患兒靜脈穿刺，動(dòng)脈采血等盡可能一針見(jiàn)血，減輕患兒皮肉之痛。嚴(yán)密觀察病情，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)報(bào)告醫(yī)生。
2、在基礎(chǔ)護(hù)理方面，及時(shí)解決患兒生理需要，按需哺乳，按時(shí)更換尿布，保持皮膚干燥，動(dòng)作輕柔，呵護(hù)有佳。
3、在臨床帶教中，嚴(yán)格要求帶教規(guī)范，均能做到盡職盡責(zé)，本年度帶教護(hù)生xx名，滿(mǎn)意度在xx%以上，未出現(xiàn)護(hù)理差錯(cuò)。
1、護(hù)理細(xì)節(jié)需要加強(qiáng)，靜脈留置針，輸液外滲，有時(shí)不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)。
2、一級(jí)質(zhì)控力度仍需要加強(qiáng)監(jiān)督。
3、科研意識(shí)不足，而未能完成論文發(fā)表及科研等創(chuàng)新工作。
最后針對(duì)本年未完成任務(wù)及不足的地方，將在新一年年擬定對(duì)策計(jì)劃，相信在團(tuán)結(jié)友愛(ài)，相互支持的`護(hù)理團(tuán)隊(duì)的努力下，護(hù)理工作中一定能得到持續(xù)不斷的改進(jìn)。
鎮(zhèn)一級(jí)河長(zhǎng)履職報(bào)告篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：一年來(lái)，我緊緊圍繞人大代表的職責(zé)和任務(wù)，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真履行代表職責(zé)，積極聽(tīng)取和反映選民的意見(jiàn)和要求，共提出代表議案和建議8條，被政府部門(mén)采納并辦理5條，參加代表調(diào)查、視察、評(píng)議活動(dòng)4次，為選民辦實(shí)事、辦好事20多件。下面我就履行代表職責(zé)情況作如下匯報(bào)，請(qǐng)予評(píng)議。
一、履行代表職責(zé)情況本人能夠較好地履行代表職責(zé)，注重收集社情民意，提出議案和建議，積極參加代表活動(dòng)，主動(dòng)聯(lián)系選民為選民辦實(shí)事，辦好事。
（一）密切聯(lián)系選民，積極反映群眾意見(jiàn)和要求幾年來(lái)，無(wú)論是在代表大會(huì)召開(kāi)期間，還是閉會(huì)期間，本人都堅(jiān)持走訪(fǎng)選民，聽(tīng)取民意，認(rèn)真收集整理填寫(xiě)議案和建議。幾年來(lái)，在鎮(zhèn)召開(kāi)人代會(huì)時(shí)，我多次都向鎮(zhèn)政府提出了關(guān)于“如何解決特別困難群眾生活問(wèn)題”的意見(jiàn)和建議。引起了鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，并及時(shí)向縣領(lǐng)導(dǎo)做了反映，并決定逐步解決這一問(wèn)題，對(duì)于一些生活特別困難的群眾，要求民政部門(mén)放寬條件，優(yōu)先辦理低保補(bǔ)助。目前，一部分群眾已享受到了農(nóng)村低保生活補(bǔ)助，一部分群眾正在辦理之中。通過(guò)這些工作，使全村的特困群眾生活，黨的惠民政策得到了落實(shí)，為構(gòu)建和諧社會(huì)盡了一份責(zé)任。
（二）積極為人民群眾辦實(shí)事、好事，做人民群眾的貼心人本人既是鎮(zhèn)人大代表，又是村主任，帶領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康，關(guān)心他們疾苦，為他們排憂(yōu)解難是我義不容辭的責(zé)任。同時(shí)，群眾選我當(dāng)代表，我就應(yīng)該為群眾辦實(shí)事。如我村村民張業(yè)云身體虛弱，不能從事重體力勞動(dòng)。家庭十分困難，為使他家擺脫困境，我整天都把這事放在心上，從公的、私的角度都從他家的衣食住行入手，進(jìn)行照顧幫助，使一名老復(fù)退軍人享受到了黨的溫暖。齊古同村村內(nèi)主干道及村內(nèi)其它岔道經(jīng)常泥濘不堪，給群眾的出行帶來(lái)了很多不便，我向鎮(zhèn)黨委政府提出建議，時(shí)間不長(zhǎng)就得到了鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)的采納，協(xié)調(diào)資金，對(duì)全村的道路進(jìn)行改造，受到了群眾的歡迎。
（三）積極協(xié)助政府推行城市建設(shè)、政務(wù)公開(kāi)工作我經(jīng)常想，既然群眾選我當(dāng)代表，我就不能辜負(fù)對(duì)我的信任，就應(yīng)該發(fā)揮代表作用，認(rèn)真履行代表職責(zé)，所以在日常生活和工作中，本人始終把發(fā)揮人大代表的作用放在重要位置，上至參政議政，下至群眾的做為一名人大代表，要時(shí)刻不忘群眾利益，要急為群眾所急，想為群眾所想，這才是當(dāng)代表的本份。如在政務(wù)公開(kāi)方面，嚴(yán)格發(fā)揮代表的職責(zé)，認(rèn)真搞好監(jiān)督作用。要求村組一事一議，村務(wù)管理要求各組每月到村里統(tǒng)一記賬，然后利用公示欄及時(shí)把帳目公布出去，從而來(lái)接受群眾的監(jiān)督。
二、存在問(wèn)題和不足作為一名人大代表，雖做了一些人大代表應(yīng)做的工作，為群眾辦了一些實(shí)事、好事，但距離一個(gè)稱(chēng)職的人大代表，自己認(rèn)為還有一定距離。一是學(xué)習(xí)不夠，工作能力不高。對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等學(xué)習(xí)不夠，理論水平不高，解決復(fù)雜問(wèn)題的能力不強(qiáng)。對(duì)人大專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，干起人大工作來(lái)有些力不從心。二是思想不夠解放，創(chuàng)新精神不強(qiáng)，帶領(lǐng)群眾致富奔小康的視野還不夠開(kāi)闊。三是由于家庭事情比較多，人大組織的活動(dòng)參加的比較少，特別是密切聯(lián)系選民，反映群眾的意見(jiàn)和要求不夠，主動(dòng)地、自發(fā)地為選民辦實(shí)事還比較差。
三、
下步工作打算。
1、要認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、法律知識(shí)和人大的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不斷提高綜合素質(zhì)，牢固樹(shù)立代表意識(shí)、監(jiān)督意識(shí)、法律意識(shí)，逐步增強(qiáng)做好代表工作的能力。
2、學(xué)習(xí)和探索代表工作方法，拓寬代表工作思路，針對(duì)人大工作的新形勢(shì)，克服思想上的畏難情緒，認(rèn)真履行代表職責(zé)，樹(shù)立人大良好形象。
3、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，要經(jīng)常深入到群眾中與群眾談心交朋友，及時(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。
4、要以這次代表述職評(píng)議為契機(jī)，在今后的代表工作中，除對(duì)選民提出的意見(jiàn)和建議認(rèn)真整改外，還要按照法律對(duì)人大代表的基本要求，認(rèn)真反思，使自己真正成為一名模范遵守憲法和法律，密切聯(lián)系群眾，切實(shí)履行代表職責(zé)，發(fā)揮代表作用，群眾滿(mǎn)意的稱(chēng)職人大代表。謝謝大家！
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鎮(zhèn)一級(jí)河長(zhǎng)履職報(bào)告篇十五
自從開(kāi)展履職盡責(zé)“回頭看”學(xué)習(xí)活動(dòng)以來(lái)，我深深地認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)干部、教師履職盡責(zé)“回頭看”的重要性，在積極參加我校組織的集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，針對(duì)自身的狀況，現(xiàn)將個(gè)人自查狀況匯報(bào)如下：
一是以前對(duì)履職盡責(zé)的重要性認(rèn)識(shí)不夠。放松了對(duì)自己的要求，工作多點(diǎn)、繁瑣點(diǎn)，就會(huì)有些負(fù)面情緒，降低了對(duì)工作的積極主動(dòng)性。
二是作為學(xué)校的中層領(lǐng)導(dǎo)，在工作中有時(shí)也參入了自己的`主觀情感。
三是自我批評(píng)、自我反省開(kāi)展的不夠深入。
上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問(wèn)題，有其客觀因素，但也存在主觀認(rèn)識(shí)原因，主要表此刻以下兩個(gè)方面：
1、重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)。認(rèn)為自己身處基層主要是抓好工作落實(shí)，不要求有多高的理論水平，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒(méi)有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。
2、重安排，輕要求。在工作安排上，強(qiáng)調(diào)每項(xiàng)工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實(shí)上，沒(méi)有用一流的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量自己的工作。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)。透過(guò)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，夯實(shí)自身的思想政治基礎(chǔ)，時(shí)刻把學(xué)校的利益放在第一位，為了學(xué)校的發(fā)展、為了學(xué)生的發(fā)展，盡自己最大的努力做好自己的本職工作。
2、要進(jìn)一步自覺(jué)理解老師監(jiān)督，持續(xù)履職盡責(zé)本色。在工作中，將一向努力秉承“敬人、敬業(yè)、敬學(xué)、敬事”的工作態(tài)度，力求在平凡的崗位上踐行自己的承諾。
鎮(zhèn)一級(jí)河長(zhǎng)履職報(bào)告篇十六
光陰荏苒，時(shí)光流逝，2016年轉(zhuǎn)瞬間過(guò)去了。全體員工，在公司各級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下，上下一心，團(tuán)結(jié)協(xié)作，順利地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。回顧2016年，我們雖沒(méi)有十分驕人的成績(jī)，但平安、順利是我們最大的收獲。展望2017年，相信公司會(huì)有更大的發(fā)展前景。為了更好地開(kāi)展工作，認(rèn)真吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，找出工作中存在的問(wèn)題，現(xiàn)將2016年度工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一、二o一四年主要工作回顧：
(一)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，不斷提高企業(yè)管理水平
企業(yè)內(nèi)部管理是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。今年以來(lái)，公司在x總的正確指導(dǎo)下，在x總的領(lǐng)導(dǎo)下，以理順關(guān)系為重點(diǎn)，以制度建設(shè)為根本，以提高服務(wù)質(zhì)量為抓手，不斷加強(qiáng)人員、車(chē)輛和物資管理。始終把管理工作放在中心位置來(lái)抓，以管理出效益，以管理促發(fā)展。堅(jiān)持制度化管理與人性化管理相結(jié)合，分工協(xié)作，密切配合，不斷修改完善各部門(mén)各崗位管理制度，適時(shí)組織全體員工學(xué)習(xí)體會(huì)。了解掌握人員動(dòng)態(tài)和思想狀況，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)解決矛盾和問(wèn)題，決不允許任何人以任何借口或理由在工作中相互推諉，更不允許任何人把個(gè)人之間的恩怨或思想情緒帶到工作中去。有力地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。定期召開(kāi)工作會(huì)議，相互交流探討，互相查找問(wèn)題、剖析原因，及時(shí)制定改進(jìn)措施，做到了小問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)解決，大問(wèn)題限期整改。有力在保證了全年工作的順利開(kāi)展。
(二)團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切配合，順利完成全年各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)
加強(qiáng)生產(chǎn)管理，完成生產(chǎn)任務(wù)是企業(yè)工作的核心所在。2016年以來(lái)，公司各部門(mén)緊密配合，相互協(xié)作，圍繞“強(qiáng)管理，抓安全，保質(zhì)量，講信譽(yù)，扎實(shí)高效”的工作思路狠抓生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成，得到了各施工方的一致好評(píng)。
1.加強(qiáng)了與各工地的配合協(xié)調(diào)力度，本著“平等互利、相互尊重，及時(shí)溝通”的原則，確?；炷翝沧⒌捻樌M(jìn)行，要求前場(chǎng)工長(zhǎng)工作要深要細(xì)，提前做好工作安排，注重每一個(gè)環(huán)節(jié)，確保前場(chǎng)施工安全、高效、無(wú)誤。
2.加大質(zhì)量管控力度，努力實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗。公司自成立以來(lái)，始終堅(jiān)持“以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)謀發(fā)展”的指導(dǎo)思想，大力加強(qiáng)質(zhì)量建設(shè)。從源頭抓起，嚴(yán)把原材料進(jìn)貨關(guān)，加強(qiáng)砼的生產(chǎn)、出廠(chǎng)、運(yùn)輸、和泵送等每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的控制和要求。做到了批批送樣檢測(cè)，時(shí)時(shí)觀察調(diào)整。2016年，試驗(yàn)中心共進(jìn)行砂、石、水泥等各種原材料檢測(cè)173次，外加劑復(fù)檢27次。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題迅速糾正，有力地保證了商品混凝土的質(zhì)量。同時(shí)，為了降低生產(chǎn)成本，試驗(yàn)室工作人員，在充分保證質(zhì)量的情況下，全年共進(jìn)行了87次試配，27次混凝土試驗(yàn)。對(duì)不同氣溫條件下、不同標(biāo)號(hào)的混凝土對(duì)塌落度及和易性的不同要求，適時(shí)調(diào)整配合比，使其達(dá)到最佳級(jí)配要求。既保證了混凝土質(zhì)量又盡可能地降低了生產(chǎn)成本。
3.加強(qiáng)對(duì)操作人員的調(diào)配和管理，嚴(yán)格操作規(guī)程，不斷培養(yǎng)新的技術(shù)能手，相互取長(zhǎng)補(bǔ)短，努力提高操作室的操作技能。為公司儲(chǔ)備人才打下基礎(chǔ)。
4.加強(qiáng)車(chē)隊(duì)管理，有力保證了混凝土運(yùn)送工作的園滿(mǎn)完成。尤其是全體駕駛員發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風(fēng)，克服天氣寒冷帶來(lái)的不利影響，加班加點(diǎn)，任勞任怨地完成各項(xiàng)運(yùn)砼任務(wù)。
2016年經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力，在各部門(mén)的相互支持配合下，公司全年完成生產(chǎn)方量75789米3，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值2700多萬(wàn)，保障了各工地混凝土的需要。
(三)狠抓安全工作，實(shí)現(xiàn)了全年安全事故為零的良好局面 安全工作是企業(yè)的命脈，是公司管理的重中之重，它直接關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展以及每個(gè)員工的切身利益。為此公司領(lǐng)導(dǎo)一班人高度重視，始終把安全工作放在頭等大事來(lái)抓，取得了良好效果。實(shí)現(xiàn)了全年無(wú)重大安全事故的良好局面。
1、加強(qiáng)安全領(lǐng)導(dǎo)。年初公司即成立了以x總為組長(zhǎng)的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)安全監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，不斷修改和完善安全工作制度。
2、注重安全教育，提高安全意識(shí)。適時(shí)組織安全知識(shí)培訓(xùn)，定期講評(píng)安全工作情況。時(shí)刻提醒廣大員工“安全工作無(wú)小事，小隱患也會(huì)釀成大事故”的道理。堅(jiān)持警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈。
3、上下一心，齊抓共管。嚴(yán)格執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，緊緊圍繞“人身安全、財(cái)產(chǎn)安全、施工安全”的目標(biāo)，形成 “人人講安全，事事講安全，時(shí)時(shí)講安全”的安全工作氛圍。絕不允許不講安全的人和事存在。對(duì)忽視安全工作的部門(mén)，發(fā)生安全事故的責(zé)任人堅(jiān)決處理，決不姑息遷就。
4、成立應(yīng)急小分隊(duì)，制定應(yīng)急預(yù)案。當(dāng)發(fā)生緊急情況和安全事故時(shí)，保證及時(shí)有效的處理，最大限度把損失降到最低程度。
5、加大設(shè)備的維修和保養(yǎng)力度，確保安全運(yùn)行。2016年公司在資金十分緊張的情況下，仍保證了設(shè)備維修和保養(yǎng)開(kāi)支37萬(wàn)余元，充分說(shuō)明了公司對(duì)設(shè)備安全運(yùn)行的高度重視。真正做到了發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)修理，定期組織檢查保養(yǎng)，不允許帶故障車(chē)輛上路，不允許設(shè)備帶故障作業(yè)，將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)之中，有力保障了車(chē)輛和設(shè)備的運(yùn)行安全。
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鎮(zhèn)一級(jí)河長(zhǎng)履職報(bào)告篇十七
日月如梭，光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間xx年即將過(guò)去，本人到二甲中學(xué)上班也已、四個(gè)月，在這一百二十多天里，我和全體教職員工一起在上級(jí)教育主管部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，務(wù)實(shí)工作、開(kāi)拓創(chuàng)新，在師資隊(duì)伍建設(shè)、教育教學(xué)管理、學(xué)生的思想道德建設(shè)和學(xué)校辦學(xué)條件的改善等方面做了一些工作，也取得了一些成績(jī)。在此，我就本學(xué)期的工作向各位代表匯報(bào)，請(qǐng)予評(píng)議。
一、明確學(xué)校“行為文化建設(shè)”的創(chuàng)特升、體目標(biāo)。
1、“行為文化建設(shè)”總體思路的提出。
2、學(xué)校辦學(xué)文化體系進(jìn)一步明確和完善：校訓(xùn)、辦學(xué)理念等厘清。
3、“效益優(yōu)先、質(zhì)量第一”考核體制基本框架的構(gòu)建。
4、進(jìn)一步規(guī)范了值勤報(bào)告制度。
5、“青年沙龍”網(wǎng)上交流平臺(tái)——“教育行者”博客圈運(yùn)行。
二、以教師成長(zhǎng)為目的，大力開(kāi)展校本培訓(xùn)。
教師是學(xué)校之本，是學(xué)校成敗興衰的關(guān)鍵，是學(xué)校生存發(fā)展的有力保障。全面實(shí)施素質(zhì)教育、全面提高教育教學(xué)質(zhì)量關(guān)鍵是教師，基于這樣的理念，我把打造一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍作為學(xué)校的重要工作。
1．通過(guò)“構(gòu)建有效課堂，推進(jìn)有效教學(xué)”大型教學(xué)研討月活動(dòng)提升教師教學(xué)技能。
2．組織開(kāi)展“為責(zé)任而讀書(shū)”的讀書(shū)月活動(dòng)。
3．邀請(qǐng)?zhí)丶?jí)教師、教育專(zhuān)家進(jìn)校園進(jìn)行幫教幫學(xué)。
4．組織部分教學(xué)線(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和教師赴白蒲中學(xué)考察學(xué)習(xí)，并在本校推進(jìn)反思改革。
5．通州市高三生物復(fù)習(xí)研討會(huì)在我校成功舉行。
6．南通市高中化學(xué)優(yōu)課評(píng)比活動(dòng)在我校成功舉行，有效提升了我校化學(xué)組的研究氛圍。
7．組織初中部教師赴楊思中學(xué)參觀學(xué)習(xí)。
8．成功舉辦“校園開(kāi)放日”活動(dòng)。
三、以教學(xué)工作為第一要?jiǎng)?wù)，狠抓過(guò)程管理。
教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命，只有不斷提高教學(xué)質(zhì)量，才能使學(xué)生得到發(fā)展，才能使家長(zhǎng)滿(mǎn)意、領(lǐng)導(dǎo)放心、社會(huì)信任。也只有教學(xué)質(zhì)量的提高，才能使我們教師辛勤的勞動(dòng)得到回報(bào)，贏得尊重，確立二甲中學(xué)在通東地區(qū)應(yīng)有的地位。
2．在“有效教學(xué)活動(dòng)月”后，親自檢查教師聽(tīng)課筆記。
3．規(guī)范對(duì)教師晨讀課、晚自修下班的管理。
4．加強(qiáng)教學(xué)線(xiàn)工作的督促和管理。
四、以活動(dòng)為抓手，積極提高德育工作實(shí)效。
1．“我的班旗我設(shè)計(jì)”校本活動(dòng)課程的開(kāi)展。
2．xx年秋季田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)。
3．“心智家園”恢復(fù)運(yùn)行，創(chuàng)建南通市二星級(jí)心理健康輔導(dǎo)中心。
五、以和諧為指引，努力做好后勤服務(wù)工作。
2．教師節(jié)、重陽(yáng)節(jié)老教師慰問(wèn)活動(dòng)。
3．赴上?？赐砘及籽〉耐诵萁處?。
4．“和諧”杯教職工排球比賽。
六、勤奮廉潔，律己律人。
1．在原有的.基礎(chǔ)上進(jìn)一步規(guī)范了用車(chē)、用餐、購(gòu)制度。
2．做到了原則上個(gè)人不用公車(chē)。
3．堅(jiān)持做到與學(xué)生教工同起身，同放學(xué)。
5．出版了兩本編著，在國(guó)家級(jí)刊物發(fā)表了兩篇論文。
各位代表，四個(gè)月來(lái)，盡管本人一直努力地工作著，也取得了一點(diǎn)成績(jī)，但存在問(wèn)題也是很多的，比如，教職工福利待遇的期待與實(shí)際可能還存在一定的差距；有效教學(xué)體系還有待進(jìn)一步完善；管理的理念還有待轉(zhuǎn)化為師生的自覺(jué)行動(dòng)；對(duì)年輕同志具體的傳幫帶工作做得還不夠。在此懇請(qǐng)各位代表及全體教職工對(duì)我的工作多批評(píng)，對(duì)學(xué)校工作多提建議，謝謝。
鎮(zhèn)一級(jí)河長(zhǎng)履職報(bào)告篇一
一年來(lái)，本人認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)的文件精神，帶領(lǐng)局全休人員一起解放思想，實(shí)事求是，開(kāi)拓創(chuàng)新，勤奮工作，圓滿(mǎn)完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。下面是我一年來(lái)的工作情況總結(jié)：
1、抓學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，凝聚人心。
組織全局干部認(rèn)真學(xué)習(xí)和全面貫徹地委擴(kuò)大會(huì)議、縣委十屆六次全委（擴(kuò)大）會(huì)議和地區(qū)統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議精神，通過(guò)學(xué)習(xí)和討論，統(tǒng)一思想，凝聚人心、激勵(lì)斗志，增強(qiáng)推進(jìn)跨越發(fā)展和長(zhǎng)治久安的信心和決心，進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感、使命感，提高工作的自覺(jué)性和積極性。
2、抓業(yè)務(wù)，及時(shí)完成常規(guī)工作。
一是按時(shí)完成和上報(bào)了今年1-4月份14個(gè)專(zhuān)業(yè)的定期報(bào)表。二是開(kāi)展了城鎮(zhèn)居民住戶(hù)調(diào)查、農(nóng)民種植意向及春耕備耕調(diào)查、公共機(jī)構(gòu)能源物資消耗情況調(diào)查、非公企業(yè)人才資源狀況調(diào)查等抽樣調(diào)查工作。三是召開(kāi)了第一季度鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站工作例會(huì)，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行了農(nóng)業(yè)、勞動(dòng)工資、固定資產(chǎn)等專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)。四是完成了人口普查表光電錄入及審核工作，標(biāo)繪了全縣15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)、農(nóng)八師7個(gè)團(tuán)場(chǎng)的普查小區(qū)建筑物電子示意圖。
3、抓管理，加強(qiáng)制度建設(shè)。
一是根據(jù)上年對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站的考核情況，修訂和完善了《20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站考核辦法》。二是結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和績(jī)效考核，針對(duì)每名局領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)干部的崗位職責(zé)，制定了《20xx年沙灣縣統(tǒng)計(jì)局工作人員績(jī)效考核辦法》。進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)工作秩序，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作規(guī)范化、制度化建設(shè)。
4、抓協(xié)調(diào)，增進(jìn)部門(mén)協(xié)作。
為了有效地利用各部門(mén)的數(shù)據(jù)資源，調(diào)動(dòng)各方的積極性，形成合力，提高統(tǒng)計(jì)能力。制定了《沙灣縣工業(yè)統(tǒng)計(jì)聯(lián)席會(huì)議制度》和《沙灣縣固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計(jì)工作協(xié)調(diào)聯(lián)席會(huì)議制度》，增進(jìn)部門(mén)之間的協(xié)調(diào)配合，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)信息、咨詢(xún)、監(jiān)督的整體功能。5、抓數(shù)據(jù)質(zhì)量，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)核查。
為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量的監(jiān)測(cè)和分析，我們聯(lián)合經(jīng)貿(mào)委對(duì)全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)20xx年的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行了核查。主要核查了企業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值、產(chǎn)品產(chǎn)量、原材料購(gòu)進(jìn)、產(chǎn)品銷(xiāo)售量、庫(kù)存量、上繳稅金、全年生產(chǎn)用電量和其他能耗指標(biāo)等數(shù)據(jù)，查找出企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作中存在的問(wèn)題，要求企業(yè)限期進(jìn)行整改。通過(guò)檢查，規(guī)范了規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作，為準(zhǔn)確、及時(shí)、全面反映我縣工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況打好了基礎(chǔ)。
6、抓黨建、黨廉、糾風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
年初，局領(lǐng)導(dǎo)與每名黨員干部簽訂了黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真開(kāi)展“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，及時(shí)督促落實(shí)責(zé)任制的各項(xiàng)要求，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和干部職工的戰(zhàn)斗力，為優(yōu)質(zhì)服務(wù)奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
7、抓團(tuán)結(jié)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
認(rèn)真學(xué)習(xí)自治區(qū)、地區(qū)、縣三級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于維護(hù)穩(wěn)定的重要講話(huà)精神和對(duì)當(dāng)前工作安排部署的相關(guān)文件，按照縣委、政府的要求，切實(shí)做好維護(hù)穩(wěn)定工作。加強(qiáng)對(duì)單位干部職工的管理，不利于民族團(tuán)結(jié)的事不做，不利于民族團(tuán)結(jié)的話(huà)不說(shuō)，堅(jiān)決反對(duì)民族分裂，反對(duì)任何破壞民族團(tuán)結(jié)與社會(huì)和諧穩(wěn)定的行為，維護(hù)和保持社會(huì)大局穩(wěn)定。
一是在聯(lián)系統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際，開(kāi)展統(tǒng)計(jì)分析，為沙灣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面的建議少；二是基層單位統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)還存在瞞報(bào)、漏報(bào)等現(xiàn)象，影響了數(shù)據(jù)質(zhì)量；三是部分新建單位統(tǒng)計(jì)制度不健全，統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳不齊全，檔案不規(guī)范等。這些問(wèn)題還有待我們采取更加有力的措施加以解決和改進(jìn)。
1、認(rèn)真完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)工作任務(wù)。全面落實(shí)統(tǒng)計(jì)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，積極完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作。按照全縣經(jīng)濟(jì)考核目標(biāo)的要求，認(rèn)真對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行核算，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通，并采取有效措施，確保全縣各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成。
2、加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度。
加大對(duì)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)的宣傳，按照《統(tǒng)計(jì)法》的規(guī)定嚴(yán)厲打擊遲報(bào)、拒保、瞞報(bào)、虛報(bào)等統(tǒng)計(jì)違法行為。通過(guò)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查，對(duì)統(tǒng)計(jì)違法行為進(jìn)行查處，規(guī)范企業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)源頭質(zhì)量。
每月都對(duì)“三上”企業(yè)上報(bào)的數(shù)據(jù)進(jìn)行核查。一是核查企業(yè)報(bào)出數(shù)據(jù)與縣統(tǒng)計(jì)局收到的數(shù)據(jù)是否一致；二是核查企業(yè)報(bào)出數(shù)據(jù)與企業(yè)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬或相關(guān)材料及向稅務(wù)部門(mén)報(bào)送的財(cái)務(wù)表相關(guān)指標(biāo)是否相符。（注：“三上”企業(yè)是指規(guī)模以上工業(yè)、限額以上批發(fā)和零售業(yè)、資質(zhì)以上建筑業(yè)）。
3、努力提高統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)。
做好今年的統(tǒng)計(jì)人員上崗培訓(xùn)工作。主要進(jìn)行統(tǒng)計(jì)法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)法治和統(tǒng)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，明確對(duì)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的含義和統(tǒng)計(jì)范圍，提高統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，為提高數(shù)據(jù)質(zhì)量提供保障。
4、積極開(kāi)展統(tǒng)計(jì)調(diào)研工作。
按照單位績(jī)效考核的要求，堅(jiān)持每月下基層開(kāi)展調(diào)研。全年干部職工下基層調(diào)研不少于20天，專(zhuān)業(yè)人員下基層的單位數(shù)要達(dá)到80%以上。通過(guò)調(diào)研,掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向縣主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，同時(shí)積極與企業(yè)管理部門(mén)溝通，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，為企業(yè)排憂(yōu)解難，確保企業(yè)開(kāi)足馬力正常生產(chǎn)，達(dá)到預(yù)期產(chǎn)能，使企業(yè)各項(xiàng)任務(wù)和目標(biāo)順利完成。
5、做好第六次全國(guó)人口普查后期工作。
按照上級(jí)的安排部署，認(rèn)真做好人口普查數(shù)據(jù)審核、發(fā)布、資料匯編、表彰和總結(jié)等后期工作。
鎮(zhèn)一級(jí)河長(zhǎng)履職報(bào)告篇二
根據(jù)縣人大常委會(huì)的安排，今天對(duì)本人開(kāi)展述職評(píng)議工作，這充分說(shuō)明縣人大常委會(huì)及各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我縣環(huán)境保護(hù)工作高度重視。在此，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)環(huán)保工作的支持與關(guān)注，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人的關(guān)心與厚愛(ài)。
我是2014年3月調(diào)整到環(huán)保局任局長(zhǎng)。兩年多來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大常委會(huì)強(qiáng)有力的監(jiān)督和關(guān)心指導(dǎo)下，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)，盡忠盡責(zé)，克己奉公，廉潔自律，團(tuán)結(jié)同志，為開(kāi)創(chuàng)我縣環(huán)保工作新局面做出了應(yīng)有的努力。
現(xiàn)在，我就任職兩年多來(lái)的履職情況向各位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告如下：
第一，以學(xué)習(xí)提高為根本，穩(wěn)步提升綜合素質(zhì)。
在學(xué)習(xí)中，我堅(jiān)持做到以下四點(diǎn)：一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)《黨章》，“八項(xiàng)規(guī)定”，黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神等;二是注重業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，充分利用雙休日和晚上的時(shí)間學(xué)習(xí)環(huán)保相關(guān)政策法規(guī)，尤其是今年新實(shí)施的《環(huán)保法》、《水十條》等;三是倡導(dǎo)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)之風(fēng)，建立學(xué)習(xí)制度，把每周一下午定為局機(jī)關(guān)集體學(xué)習(xí)時(shí)間;四是開(kāi)展好黨的群眾路線(xiàn)教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，嚴(yán)格按照黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)工作部署和要求，扎實(shí)開(kāi)展了第一環(huán)節(jié)的`學(xué)習(xí)。
第二，以依法行政為準(zhǔn)則，扎實(shí)推動(dòng)工作進(jìn)展。
1、加大力度，穩(wěn)步推進(jìn)減排工作。
積極落實(shí)上級(jí)相關(guān)文件精神，嚴(yán)格按照市政府下達(dá)的cod、氨氮等總量減排的任務(wù)要求，確定減排項(xiàng)目，明確減排目標(biāo)，強(qiáng)化監(jiān)督管理，確保各項(xiàng)處理設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)，切實(shí)發(fā)揮減排效益。兩年來(lái)，共實(shí)現(xiàn)減排量514.2噸，超額完成了市政府下達(dá)的減排任務(wù)，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了環(huán)境支撐。
一是督促城鎮(zhèn)污水處理廠(chǎng)于今年5月底前維修管網(wǎng)到位，cod進(jìn)水濃度從60㎎/l提升到130㎎/l左右,進(jìn)水濃度達(dá)到設(shè)計(jì)要求，污水處理廠(chǎng)正常發(fā)揮減排效益;二是督促垃圾填埋場(chǎng)環(huán)保設(shè)施正常有效運(yùn)行，確保今年通過(guò)驗(yàn)收;三是聯(lián)合畜牧水產(chǎn)局下發(fā)方案、通知，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)，目前，16家規(guī)?；B(yǎng)殖場(chǎng)污染處理設(shè)施已基本整改到位;四是聯(lián)合公安交管部門(mén)淘汰老舊黃標(biāo)車(chē)，從2014年9月起，黃標(biāo)車(chē)環(huán)保和綜合性能檢測(cè)提高為每季度一次，對(duì)尾氣檢測(cè)不合格的，不予核發(fā)環(huán)保檢驗(yàn)合格標(biāo)志和安檢標(biāo)志，不得參加機(jī)動(dòng)車(chē)綜合性能檢測(cè)，并要求車(chē)主對(duì)車(chē)輛進(jìn)行報(bào)廢，兩年來(lái)共淘汰黃標(biāo)車(chē)338輛。
2、提高標(biāo)準(zhǔn)，高效規(guī)范審批項(xiàng)目。
嚴(yán)把規(guī)劃和建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境準(zhǔn)入關(guān)，全面貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)環(huán)境影響評(píng)價(jià)法》、《建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)管理?xiàng)l例》和《xx縣工業(yè)園區(qū)投資項(xiàng)目準(zhǔn)入規(guī)定》等法律法規(guī)。兩年來(lái)共完成項(xiàng)目審批234個(gè)，完成項(xiàng)目驗(yàn)收14個(gè)，發(fā)放排污許可證72個(gè)。
對(duì)屬于上級(jí)環(huán)保部門(mén)審批的項(xiàng)目，積極與上級(jí)部門(mén)聯(lián)系溝通，爭(zhēng)取指導(dǎo)與支持。2014年協(xié)助xx牡丹蓄電池有限公司技改搬遷、xx南鷹電源科技有限公司技改搬遷、晨光稀土新材料有限公司稀土金屬和永磁項(xiàng)目、xx省營(yíng)前礦業(yè)有限公司技改、工業(yè)園調(diào)區(qū)擴(kuò)區(qū)等項(xiàng)目通過(guò)省環(huán)保廳審批，協(xié)助頤澳藥業(yè)有限公司通過(guò)市環(huán)保局審批。
3、強(qiáng)化監(jiān)管，切實(shí)保障環(huán)境安全。
一是加強(qiáng)重點(diǎn)企業(yè)污染處理設(shè)施運(yùn)行監(jiān)管。對(duì)縣生活污水處理廠(chǎng)、營(yíng)前礦業(yè)、南鷹電源、奧沃森新能源4家國(guó)控企業(yè)開(kāi)展不定期執(zhí)法監(jiān)督和現(xiàn)場(chǎng)檢查。嚴(yán)格縣生活污水處理廠(chǎng)進(jìn)出水濃度，確保污水處理廠(chǎng)實(shí)際處理污水量不低于設(shè)計(jì)能力的90%，進(jìn)水濃度不低于設(shè)計(jì)能力的60%，污泥做到減量無(wú)害化處理不造成二次污染;加強(qiáng)對(duì)營(yíng)前礦業(yè)、南鷹電源、奧沃森新能源的日常監(jiān)管，確保含重金屬?gòu)U棄物達(dá)標(biāo)排放。
二是認(rèn)真組織開(kāi)展環(huán)保專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)。以“整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”為契機(jī)，大力開(kāi)展xx江流域企業(yè)污染排查、紫陽(yáng)石板材行業(yè)專(zhuān)項(xiàng)整治、大氣污染防治檢查、重金屬行業(yè)污染整治、飲用水源地執(zhí)法監(jiān)察等專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。xx江流域檢查出仙人陂塑料顆粒廠(chǎng)、聯(lián)鑫礦業(yè)有限公司、云發(fā)塑料廠(chǎng)等7家違法排污企業(yè)，目前已關(guān)停或搬遷。如：2013年聯(lián)鑫礦業(yè)有限公司未辦理環(huán)評(píng)手續(xù)，超標(biāo)排放污染物，污染較為嚴(yán)重，遭到周邊企業(yè)和群眾多次投訴，省、市、縣環(huán)保部門(mén)均對(duì)其下發(fā)整改通知，開(kāi)始該企業(yè)并未按通知要求進(jìn)行整改，后來(lái)我局下發(fā)了停產(chǎn)斷電通知，企業(yè)主揚(yáng)言要組織職工集體上訪(fǎng)。經(jīng)耐心細(xì)致做工作，最終聯(lián)鑫礦業(yè)按要求停產(chǎn)并搬遷至外縣，沒(méi)有發(fā)生集體上訪(fǎng)等事件;2014年對(duì)紫陽(yáng)石板材16家企業(yè)進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)整治，要求各企業(yè)進(jìn)一步完善污染治理設(shè)施，固體廢棄物要定期清運(yùn)并另選址堆放，同時(shí)還對(duì)河道進(jìn)行了清淤，水清了、灰塵少了，當(dāng)?shù)厝罕妼?duì)治理效果表示滿(mǎn)意。兩年來(lái)共關(guān)停企業(yè)9家，下發(fā)責(zé)令整改通知書(shū)36份，整改到位企業(yè)34家。
三是高效處理環(huán)境信訪(fǎng)及污染糾紛投訴。進(jìn)一步健全和完善群眾環(huán)境信訪(fǎng)接待、查處及回訪(fǎng)制度，規(guī)范環(huán)境信訪(fǎng)工作程序，嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境保護(hù)快速反應(yīng)機(jī)制，明確輿情工作負(fù)責(zé)人員并配備了12369環(huán)保專(zhuān)線(xiàn)，實(shí)行24小時(shí)工作狀態(tài)，在第一時(shí)間上報(bào)有關(guān)情況，嚴(yán)防事態(tài)擴(kuò)大;實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，定期安排部署，定期檢查調(diào)度，相關(guān)股室全力調(diào)查處理，保證在最短的時(shí)間內(nèi)解決問(wèn)題，并及時(shí)與信訪(fǎng)人溝通，及時(shí)反饋處理情況。近兩年共受理環(huán)境信訪(fǎng)件222件，辦結(jié)222件，立案調(diào)處率100%，辦結(jié)率100%，群眾滿(mǎn)意率在90%以上，切實(shí)保障了群眾的環(huán)境權(quán)益。
四是按標(biāo)準(zhǔn)完成排污費(fèi)征收。認(rèn)真落實(shí)排污申報(bào)要求，把排污許可、排污申報(bào)和排污費(fèi)核定與企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)情況相結(jié)合，按照公開(kāi)、公平、公正的原則依法征收排污費(fèi)。兩年來(lái)共征收排污費(fèi)330多萬(wàn)元。
4、抓實(shí)基礎(chǔ)，生態(tài)建設(shè)長(zhǎng)足發(fā)展。
一是全面開(kāi)展贛江源頭保護(hù)區(qū)管理工作。2014年2月我縣216平方公里被政府增列為贛江源頭保護(hù)區(qū)，我局加強(qiáng)了生態(tài)聯(lián)合執(zhí)法巡查，定期開(kāi)展水質(zhì)監(jiān)測(cè)，牽頭對(duì)有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了工作考核。今年政府下達(dá)了我縣2014年(8個(gè)月)源頭保護(hù)資金713萬(wàn)元。
二是圓滿(mǎn)完成國(guó)家重點(diǎn)生態(tài)功能區(qū)考核驗(yàn)收工作，正在組織編制《xx縣國(guó)家重點(diǎn)生態(tài)功能區(qū)保護(hù)和建設(shè)規(guī)劃》，2013、2014年生態(tài)功能區(qū)轉(zhuǎn)移支付到位資金分別為6785萬(wàn)元、8187萬(wàn)元，是全省9個(gè)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)生態(tài)功能區(qū)轉(zhuǎn)移支付資金最多的縣。
鎮(zhèn)一級(jí)河長(zhǎng)履職報(bào)告篇三
xxxxx活性炭有限公司成立于20xx年6月24日，位于xxx八達(dá)嶺，公司占地面10000平方米，公司總投資1000萬(wàn)元，公司主要從事活性炭生產(chǎn)、加工、銷(xiāo)售。我公司20xx年安全職業(yè)健康工作在xxx安監(jiān)局和工業(yè)園安監(jiān)站的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，堅(jiān)持以人為本的安全理念，認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)工作。主要圍繞安全制度完善、安全體系化管理、安全隱患排查等方面做了以下方面的工作：
（一）建立、健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制。
明確了安全生產(chǎn)職責(zé)，本著誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，制定了20xx年度安全、環(huán)保目標(biāo)，于20xx年8月1日與部門(mén)、車(chē)間責(zé)任人簽定責(zé)任狀，成立了安委會(huì)。
（二）組織制定本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)制度的建設(shè)，確保各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。我公司嚴(yán)格堅(jiān)持安委會(huì)例會(huì)制度，定期召開(kāi)安全生產(chǎn)委員工作會(huì)議。研究、分析安全生產(chǎn)情況，解決安全生產(chǎn)工作中的突出問(wèn)題。為使安全生產(chǎn)的各項(xiàng)措施得到有效的落實(shí)，公司對(duì)原有的《生產(chǎn)管理細(xì)則》加以了完善。健全了各種安全臺(tái)帳，針對(duì)“三違"現(xiàn)象，公司發(fā)現(xiàn)一起，查處一起強(qiáng)化管理、嚴(yán)格制度、獎(jiǎng)罰分明。
（三）組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃。
制定了培訓(xùn)計(jì)劃，20xx年度對(duì)新工進(jìn)行了三級(jí)安全教育，共開(kāi)展了二個(gè)班次的培訓(xùn)，將主要管理人員送到宜春市安全生產(chǎn)科技培訓(xùn)中心進(jìn)行安全教育全面培訓(xùn)，并取得安全管理資格證，安環(huán)部對(duì)員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。特種作業(yè)人員全持證上崗。
（四）保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。
20xx年度我公司嚴(yán)格按照法律法規(guī)提取安全費(fèi)。安全費(fèi)專(zhuān)款專(zhuān)用主要用于：1、完善、改造和維護(hù)安全設(shè)備；2、配備必要應(yīng)急器材、設(shè)備及現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的安全防護(hù)用品；3、安全生產(chǎn)與安全評(píng)價(jià)支出；4、安全技能培訓(xùn)及應(yīng)急救援演練支出；5、其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。20xx年度安全投入共計(jì)10萬(wàn)元。
（五）督促、檢查本公司的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。
開(kāi)展了安全風(fēng)險(xiǎn)辯識(shí)評(píng)佑、開(kāi)展了全面安全隱患排查，對(duì)查出的隱患下整改通知單、責(zé)任到人，限期完成，并上報(bào)“江西省安全生產(chǎn)監(jiān)管信息系統(tǒng)”“兩個(gè)15天”上報(bào)系統(tǒng)，進(jìn)行隱患閉環(huán)管理。
（六）組織制定并實(shí)施本公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。
按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，本公司制定了事故應(yīng)急救援預(yù)案，并且針對(duì)重點(diǎn)危險(xiǎn)裝置異常情況建立了應(yīng)急措施。并告知所有員工在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取的措施，20xx年8月10日公司開(kāi)展了消防演練，要求管理人員“四懂、四會(huì)”，針對(duì)公司易燃、易爆如何做好安全隱患排查，要求人人都會(huì)用滅火器，強(qiáng)調(diào)火災(zāi)在可控范圍全力搶救，火災(zāi)在不可控范圍做好人員疏散，人的安全放在首位。
（七）及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。
公司完善了《重大事故申報(bào)制度》，公司根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l列》和《關(guān)于特重大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》，對(duì)于在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和施工過(guò)程中發(fā)生的死亡或重傷以上的生產(chǎn)安全事故，必須在2小時(shí)內(nèi)及時(shí)、如實(shí)的向負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門(mén)或者其他有關(guān)部門(mén)報(bào)告。20xx年公司安全零事故。
（一）安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。
公司建立了隱患排查治理責(zé)任制和隱患定期排查、隱患治理、重大隱患報(bào)告制度：并建立健全隱患排查治理檔案。我公司經(jīng)常性開(kāi)展安全檢查，并與隱患排查治理工作相結(jié)合。對(duì)于在檢查過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及隱患嚴(yán)格按照治理責(zé)任、措施、資金、時(shí)間、預(yù)案“五落實(shí)”的要求進(jìn)行整改。
（二）重大危險(xiǎn)源監(jiān)控管理。
加強(qiáng)安全管理，消除事故苗頭。首先要建立重大危險(xiǎn)源安全管理制度。對(duì)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行登記建檔。其次，根據(jù)公司《事故應(yīng)急預(yù)案》對(duì)重大危險(xiǎn)源緊急事故進(jìn)行搶險(xiǎn)救災(zāi)實(shí)施及日常演練。每年不少于—次舉行安全、消防應(yīng)急演習(xí)活動(dòng)。
（三）安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。
我公司主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人、特種作業(yè)人員都按國(guó)家規(guī)定參加培訓(xùn)并持證上崗；相關(guān)從業(yè)人員都具備了國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)從業(yè)資質(zhì)條件。制定了詳細(xì)的從業(yè)人員安全生產(chǎn)年度培訓(xùn)計(jì)劃，并嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)。對(duì)新員工、轉(zhuǎn)崗人員和外來(lái)施工人員按規(guī)定在進(jìn)入工作崗位之前進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。公建立了從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)檔案，建立了“三級(jí)安全教育卡”。從業(yè)人員的教育培訓(xùn)時(shí)間按上級(jí)部門(mén)的規(guī)定嚴(yán)格要求，做到人人培訓(xùn)上崗。
（四）各級(jí)政府及其監(jiān)管部門(mén)有關(guān)的安全生產(chǎn)文件精神的貫徹落實(shí)認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)政府和安監(jiān)部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)文件精神，進(jìn)一步增強(qiáng)做好安全生產(chǎn)工作的積極性和自覺(jué)性。切實(shí)負(fù)起責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。抓好目標(biāo)責(zé)任落實(shí)，做到安全管理縱向到底、橫向到邊不留死角的全面管理，對(duì)各級(jí)政府及安全生產(chǎn)監(jiān)督部門(mén)下發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)方面的文件，積極組織相關(guān)人員開(kāi)展學(xué)習(xí)落實(shí)。切實(shí)把文件精神貫徹落實(shí)到位。
（五）定期檢測(cè)檢驗(yàn)。
按照國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)文件的規(guī)定，對(duì)本公司的安全閥、壓力表等按時(shí)進(jìn)行檢測(cè)檢驗(yàn)、定期校驗(yàn)。特種設(shè)備有專(zhuān)門(mén)的管理人員并建立了特種設(shè)備安全設(shè)施臺(tái)帳。
（六）接受各級(jí)安監(jiān)部門(mén)監(jiān)督檢查。
積極配合上級(jí)安監(jiān)部門(mén)的監(jiān)督檢查。對(duì)檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。
xxxxx活性炭有限公司。
xxxxxxx。
20xx年9月5日。
鎮(zhèn)一級(jí)河長(zhǎng)履職報(bào)告篇四
今以來(lái)，我鄉(xiāng)在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)第一紀(jì)工委的聯(lián)系指導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)精神，中央、省市區(qū)紀(jì)委全會(huì)精神，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定，以“八規(guī)規(guī)定”制度落實(shí)為契機(jī)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，突出制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律三個(gè)重點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施，狠抓工作落實(shí)，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了明顯成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:。
鄉(xiāng)黨委政府以高度的政治責(zé)任感，按照反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制的要求，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上重要議事日程，堅(jiān)持“四位一體”,落實(shí)“一崗雙責(zé)”，做到了與其他工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。
(一)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。鄉(xiāng)黨委政府嚴(yán)格按照區(qū)委部署，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為政治責(zé)任，堅(jiān)持定期不定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。及時(shí)調(diào)整和充實(shí)了鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗領(lǐng)導(dǎo)小組成員，落實(shí)了鄉(xiāng)紀(jì)委辦公條件設(shè)施，配齊配強(qiáng)了紀(jì)檢人員,切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)全鄉(xiāng)反腐倡廉建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。黨政“一把手”切實(shí)按照“四個(gè)親自”要求，帶頭履行職責(zé)，各個(gè)班子成員按照分工認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，長(zhǎng)期堅(jiān)持向黨政一把手匯報(bào)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政工作情況，鄉(xiāng)紀(jì)委充分發(fā)揮協(xié)助黨委抓黨建的職能作用，切實(shí)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和檢查督導(dǎo)，為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)提供了堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)保障。
(二)細(xì)化責(zé)任分解。按照《區(qū)委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核的實(shí)施辦法》要求，我們制定下發(fā)了《萬(wàn)興鄉(xiāng)**黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見(jiàn)》，對(duì)全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)進(jìn)行了細(xì)化分解。黨委政府與機(jī)關(guān)各辦公室、各村(社區(qū))簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū)，切實(shí)做到工作全面部署，目標(biāo)分層落實(shí)，責(zé)任逐級(jí)到人。
(三)嚴(yán)格責(zé)任考核。結(jié)合全工作實(shí)際，進(jìn)一步完善考核辦法，建立完善了日?？疾旌徒K考核相結(jié)合、工作考核與廉政考評(píng)相結(jié)合的管理制度，制定試行了村(社區(qū))領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉述德制度，切實(shí)促進(jìn)了項(xiàng)目管理、干部考評(píng)和目標(biāo)考核工作的常態(tài)化和科學(xué)化，進(jìn)一步激發(fā)了紀(jì)檢監(jiān)察干部的積極性和主動(dòng)性。強(qiáng)化考核結(jié)果的綜合運(yùn)用，對(duì)責(zé)任村(社區(qū))和機(jī)關(guān)辦公室主要工作、具體人員違紀(jì)違法被查處等繼續(xù)實(shí)行一票否決。將黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核結(jié)果同干部的評(píng)先評(píng)優(yōu)、提拔任用掛鉤，納入黨委政府終目標(biāo)綜合考核。
針對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定、省紀(jì)委監(jiān)察廳21條作風(fēng)建設(shè)要求和區(qū)委30條措施，鄉(xiāng)黨委政府圍繞具體規(guī)定，制定了明確的工作目標(biāo)，詳細(xì)的工作步驟，具體的實(shí)施辦法和切實(shí)的保障措施，確保了各項(xiàng)規(guī)定要求執(zhí)行有力、落實(shí)到位。
一是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)貫徹。中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省市“十項(xiàng)規(guī)定”以及市區(qū)實(shí)施辦法出臺(tái)后，我鄉(xiāng)先后召開(kāi)黨委班子會(huì)議、黨政聯(lián)席會(huì)議、中心組學(xué)習(xí)會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議、專(zhuān)題輔導(dǎo)會(huì)等，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)中央和省委規(guī)定的重大現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)歷史意義，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，并緊緊結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，制定了貫徹落實(shí)措施。
二是建立完善長(zhǎng)效機(jī)制。按照規(guī)定精神，組織研究制定了一批轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、提高管理效能的規(guī)章制度。圍繞貫徹執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定、十項(xiàng)規(guī)定，制定了《萬(wàn)興鄉(xiāng)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實(shí)施辦法》;針對(duì)公務(wù)接待不規(guī)范、存在鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象和公務(wù)用車(chē)管理還不夠規(guī)范問(wèn)題，制定了《萬(wàn)興鄉(xiāng)機(jī)關(guān)公務(wù)接待管理辦法(試行)》、《萬(wàn)興鄉(xiāng)機(jī)關(guān)公務(wù)用車(chē)管理辦法(試行)》。
三是不斷轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。今以來(lái)，鄉(xiāng)黨委將班子各成員分別派駐到各村，任各村(社區(qū))第一書(shū)記，切實(shí)加大基層工作開(kāi)展力度。進(jìn)一步落實(shí)了鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部接訪(fǎng)制度，一以來(lái)，接訪(fǎng)群眾320余人次、接訪(fǎng)問(wèn)題28個(gè)、辦結(jié)信訪(fǎng)6個(gè);公務(wù)接待得到有效控制，接待費(fèi)同比去下降51.2%。精文簡(jiǎn)會(huì)成效明顯，全鄉(xiāng)性會(huì)議活動(dòng)經(jīng)費(fèi)同比下降48.6%，發(fā)文數(shù)量下降44.5%。公車(chē)管理進(jìn)一步規(guī)范，費(fèi)用開(kāi)支與去相比均有所下降。
四是切實(shí)維護(hù)群眾利益。鄉(xiāng)紀(jì)委結(jié)合生態(tài)移民、農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼、農(nóng)村土地使用、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入、農(nóng)村綜合改革、支農(nóng)惠農(nóng)資金管理使用等工作，從農(nóng)民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題入手，切實(shí)加大監(jiān)督檢查力度;結(jié)合“走基層”活動(dòng)，繼續(xù)深入開(kāi)展組團(tuán)幫扶活動(dòng)，實(shí)施機(jī)關(guān)干部職工包村包組包戶(hù)，直接聯(lián)系服務(wù)群眾，及時(shí)解決群眾所急所盼所需，一來(lái)班子各成員深入村組1000余天(次)，現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題和群眾困難300余個(gè)。
為全面提升反腐倡廉科學(xué)化水平，根據(jù)龍泉驛區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“三項(xiàng)建設(shè)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要求，鄉(xiāng)黨委政府想辦法、添措施，切實(shí)克服機(jī)關(guān)人員少、辦公條件差、工作經(jīng)費(fèi)缺等具體問(wèn)題，全面保障了“三項(xiàng)建設(shè)”順利推進(jìn)。
部培訓(xùn)計(jì)劃，按計(jì)劃組織和開(kāi)展干部培訓(xùn)，對(duì)紀(jì)檢人員提出了加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提升自身學(xué)歷、精研業(yè)務(wù)知識(shí)、深入實(shí)踐鍛煉等具體能力提升要求，并要求鄉(xiāng)紀(jì)檢組織切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，務(wù)求通過(guò)此次活動(dòng)，大力提高全鄉(xiāng)紀(jì)檢人員能力水平。
二是認(rèn)真開(kāi)展思想作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)相關(guān)文件，通過(guò)召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)，深入查找班子及成員“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，進(jìn)一步明確了整改方向。定期召開(kāi)黨風(fēng)廉政教育專(zhuān)題會(huì)議、觀看教育警示片、“三項(xiàng)建設(shè)”知識(shí)競(jìng)賽和組織學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，切實(shí)增強(qiáng)廣大黨員干部理想信念。通過(guò)自我剖析加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，通過(guò)相互交流增進(jìn)宗旨意識(shí)，通過(guò)對(duì)比先進(jìn)積極創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)?！掇r(nóng)村干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》貫徹執(zhí)行情況宣傳到位、知曉率達(dá)99%。同時(shí)，鄉(xiāng)紀(jì)委通過(guò)開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)滿(mǎn)意度評(píng)價(jià)工作，發(fā)放征求意見(jiàn)表100余份，征求了機(jī)關(guān)、村(社區(qū))等廣大干部職工意見(jiàn)建議10余條，針對(duì)每條意見(jiàn)建議，鄉(xiāng)紀(jì)委均制定了具體解決辦法措施，逐一整改落實(shí)。
三是切實(shí)強(qiáng)化基層組織建設(shè)。以制度建設(shè)為抓手，以廉政文化進(jìn)村(社區(qū))為載體，以化解矛盾糾紛和做好維穩(wěn)工作為基礎(chǔ)，以改善工作條件為方法，切實(shí)做好基層組織建設(shè)工作。進(jìn)一步落實(shí)了首問(wèn)責(zé)任制、干部去向公示制、辦事限時(shí)制、監(jiān)督督查等管理制度，辦事效率不斷提高。在各村(社區(qū))均配備了5-7名村務(wù)監(jiān)督委員，充分發(fā)揮監(jiān)督職能，有效介入經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)軟環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。同時(shí)，以廣播小品、宣傳漫畫(huà)等為主要內(nèi)容廉政文化進(jìn)村(社區(qū))工作在我鄉(xiāng)開(kāi)展得有聲有色;鄉(xiāng)紀(jì)檢組織辦案人員能力水平通過(guò)專(zhuān)題培訓(xùn)有明顯提高，全全鄉(xiāng)共依法查處各類(lèi)違法違紀(jì)案件1起，處分1人，調(diào)查核實(shí)電話(huà)舉報(bào)2件。在各村(社區(qū))每個(gè)村民小組均設(shè)立了一名信訪(fǎng)廉情聯(lián)絡(luò)員，切實(shí)及時(shí)排查化解了多起矛盾糾紛，為維護(hù)各村的穩(wěn)定起到了明顯作用。
回顧全工作，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)工作中雖然取得了一些成績(jī)，但與區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀(jì)委的要求，特別是與廣大群眾的期望還存在一定的差距。在今后的工作中，我們將緊緊圍繞懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為加快我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的紀(jì)律保障。
鎮(zhèn)一級(jí)河長(zhǎng)履職報(bào)告篇五
發(fā)揮了應(yīng)有作用。但也應(yīng)該看到,現(xiàn)實(shí)中鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表履行職責(zé)的情況與民主政治建設(shè)的要求、與憲法法律的規(guī)定、與人民群眾的期望還有不小差距,影響了代表作用的發(fā)揮。
在現(xiàn)實(shí)工作中,由于對(duì)人民代表大會(huì)制度性質(zhì)、地位和作用的認(rèn)識(shí)不足,對(duì)法律賦予人大代表的權(quán)利和義務(wù)的認(rèn)識(shí)模糊。部分代表缺乏應(yīng)有的代表職務(wù)意識(shí),有的樂(lè)當(dāng)“榮譽(yù)代表”,滿(mǎn)足于獲得“人大代表”的政治身份;有的甘當(dāng)“名譽(yù)代表”,滿(mǎn)足于參加會(huì)議和活動(dòng),行使參加會(huì)議和選舉的權(quán)利;有的代表自掂分量,自輕自賤,自我放松,覺(jué)得自已人微言輕,說(shuō)了也沒(méi)有人聽(tīng),不如“徐庶進(jìn)曹營(yíng)——一言不發(fā)”,甘當(dāng)“啞吧代表”。更有甚者,認(rèn)為代表是僅僅是一種“榮譽(yù)”稱(chēng)號(hào),并不需要履行什么職責(zé),或者認(rèn)為代表職責(zé)僅限于“會(huì)議”,錯(cuò)誤地認(rèn)為“開(kāi)會(huì)是代表,散會(huì)就完了”。這些代表沒(méi)有真正認(rèn)識(shí)到人大代表是一種神圣的職務(wù),沒(méi)有把自己區(qū)別于其他公民的地方就是擔(dān)負(fù)著代表人民行使當(dāng)家作主權(quán)利的重要職責(zé),這些“充數(shù)代表”的存在極大地影響了人大職能作用的發(fā)揮。
有的人大代表參加人代會(huì)是“奉命行事”,遲到者有之、早退者有之,有的代表忙于自己的生產(chǎn)生活,無(wú)暇顧及代表所肩負(fù)的重任,代表小組的活動(dòng)有空我就參加,沒(méi)空就忙自己的事,平時(shí)也事不關(guān)己,不關(guān)心村情民意,成了“代表代表,散會(huì)就了”。部分外出務(wù)工、經(jīng)商代表,不按時(shí)出席人代會(huì)和不參加代表活動(dòng),失去了代表的作用。有的人大代表對(duì)主席團(tuán)組織的視察、檢查、調(diào)研、評(píng)議等活動(dòng),是“一根木頭隨排淌”,被動(dòng)應(yīng)付;有的人大代表討論發(fā)言是人云亦云,看著“干部代表”臉色而附和;會(huì)議表決是環(huán)顧左右而行事,沒(méi)有主見(jiàn)。加之受地方人、財(cái)、物等因素的制約,部分地方對(duì)代表提出的建議、批評(píng)和意見(jiàn),存在著交辦不及時(shí)、督辦不到位、落實(shí)不夠好等問(wèn)題,挫傷了代表履職的積極性。
地方組織法第36條和代表法第32條、33條,對(duì)代表執(zhí)行職務(wù)的待遇和代表活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)等都作了明確具體的規(guī)定,然而,事實(shí)上絕大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)代表的活動(dòng)經(jīng)費(fèi),并沒(méi)有列入本級(jí)財(cái)政預(yù)算,而是采取所謂“申報(bào)制”或“實(shí)報(bào)制”,即人大向政府申報(bào)代表活動(dòng)經(jīng)費(fèi),待政府同意后方可開(kāi)展代表活動(dòng)并報(bào)銷(xiāo)活動(dòng)費(fèi)用;或者人大在開(kāi)展代表活動(dòng)后找政府“埋單”,有的盡管納入了預(yù)算也是流于形式,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表開(kāi)展工作時(shí)所需會(huì)議費(fèi),文件費(fèi)、資料費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)等都沒(méi)有固定經(jīng)費(fèi)來(lái)源。由于代表活動(dòng)經(jīng)費(fèi)沒(méi)有得到真正保障,也直接影響了代表活動(dòng)的有效開(kāi)展。目前,基層開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表活動(dòng)主要以召開(kāi)座談會(huì)形式進(jìn)行,組織視察、檢查和外出考察,學(xué)習(xí)交流等其它形式較少,這也是囿于活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的不足,不利于調(diào)動(dòng)代表議政督政的積極性。
目前,不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表的文化素質(zhì)較低,對(duì)黨的方針政策和國(guó)家的法律法規(guī)了解不多,參與管理國(guó)家事務(wù)的能力不強(qiáng)。加之對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表任職培訓(xùn)不夠,致使其履行職責(zé)的“底氣”不足。結(jié)果是有的代表開(kāi)會(huì)討論東拉西扯,說(shuō)不到點(diǎn)子上,抓不到要害處;有的代表怕講錯(cuò)話(huà),給人笑話(huà),干脆不發(fā)言;有的則受舊的傳統(tǒng)觀念束縛,視野不開(kāi)闊,心胸不豁達(dá),見(jiàn)識(shí)不多,跟不上形勢(shì)的發(fā)展,往往拘泥于一時(shí)一事而缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)觀點(diǎn)和全局觀念,不能立足于本地實(shí)際去為民代言,謀民之利,代表作用難以顯現(xiàn);有的代表也想盡些代表義務(wù),但不知如何履行職務(wù)。
一是選民和選舉單位缺乏監(jiān)督代表的意識(shí)?，F(xiàn)實(shí)中,人大代表一經(jīng)產(chǎn)生,就與選區(qū)選民或者原選舉單位很少聯(lián)系,處于沒(méi)有監(jiān)督的狀態(tài),即使代表不積極行使自己的職權(quán),不履行代表的義務(wù),只要不觸犯刑律,就可以任期屆滿(mǎn)。加之選民或原選舉單位對(duì)代表的履職情況缺乏了解和掌握,無(wú)法監(jiān)督。二是對(duì)代表進(jìn)行監(jiān)督的制度不健全。代表履職沒(méi)有具體標(biāo)準(zhǔn),更沒(méi)有量化指標(biāo),稱(chēng)職與不稱(chēng)職很難界定。即使進(jìn)行監(jiān)督,也只能憑選民的感覺(jué),這就有可能因種種非理性因素而扭曲對(duì)代表的監(jiān)督工作。
把好民主選舉關(guān),健全選舉競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。
實(shí)踐表明,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表的素質(zhì)高低直接影響到基層人大工作的成效。在考慮代表候選人時(shí),既要考慮候選人的政治素質(zhì),還要考慮其履職能力;既要考慮代表的組成結(jié)構(gòu),還要考慮其能否履職的實(shí)際情況,做到統(tǒng)籌兼顧,把好人大代表的“入口”關(guān),將競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制引入代表選舉全過(guò)程,提高選舉工作的透明度。在具體操作環(huán)節(jié)上要突出“五性”:一是在代表宣傳上突出責(zé)任性。我國(guó)憲法、地方組織法和代表法對(duì)地方人大的性質(zhì)、地位作了明確規(guī)定,對(duì)代表責(zé)職、權(quán)利、義務(wù)提出了明確要求。要通過(guò)宣傳,增強(qiáng)代表的責(zé)任感和使命感,提高代表履行職務(wù)的自覺(jué)性和積極性。二是在代表推薦上突出公開(kāi)性。采取“雙征”(發(fā)放征求意見(jiàn)函、召開(kāi)民主座談會(huì)征求意見(jiàn)),“雙推”(個(gè)人推薦、群眾推薦)和“雙競(jìng)”(競(jìng)職演講、競(jìng)選承諾)的辦法,進(jìn)行比較,好中選優(yōu)。三是在代表確定上突出社會(huì)性。重視社會(huì)輿論、社會(huì)評(píng)價(jià)的作用,采用上下醞釀、反復(fù)比較、民主協(xié)商的程序確定代表候選人,克服領(lǐng)導(dǎo)定調(diào)、選區(qū)定人和重比例輕素質(zhì)、重意圖輕民心的現(xiàn)象,把那些為民說(shuō)話(huà)辦事、傾聽(tīng)群眾呼聲、為百姓解憂(yōu)人選進(jìn)代表隊(duì)伍。四是在代表結(jié)構(gòu)上突出合理性。要做到代表結(jié)構(gòu)的合理,一定要把“家底”交給選民,讓他們自主選擇,切不苛求表格上的結(jié)構(gòu)、比例上的達(dá)標(biāo),更不能帶著“眼鏡”去找那些“放心的人”(老實(shí))、“陪襯的人”(聽(tīng)話(huà))、“安慰的'人”(榮譽(yù))。五是在代表選舉上突出公正性。只要是代表候選人,不管誰(shuí)當(dāng)選,選舉都是成功的,不能因“意中人”落選,就認(rèn)為本次選舉不成功。
鎮(zhèn)一級(jí)河長(zhǎng)履職報(bào)告篇六
一年來(lái)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市計(jì)生部門(mén)的指導(dǎo)下，市廣電局(臺(tái))按照《印發(fā)枝江市xx年度計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考評(píng)方案的通知》(枝計(jì)生領(lǐng)[xx]3號(hào))，認(rèn)真執(zhí)行計(jì)劃生育工作的文件精神，結(jié)合自身實(shí)際，強(qiáng)化責(zé)任目標(biāo)管理，不斷提高職工的生育、生活和生命質(zhì)量，加強(qiáng)人口計(jì)生宣傳教育工作，使我單位計(jì)劃生育工作水平有了進(jìn)一步的提高，現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況報(bào)告如下：
按照要求，我局的計(jì)劃生育工作由一把手負(fù)總責(zé)、親自抓，分管機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)具體抓，婦委會(huì)督辦落實(shí)。一級(jí)抓一級(jí)，齊抓共管。積極參加市、街辦組織召開(kāi)的計(jì)生工作會(huì)議，簽訂人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，及時(shí)傳達(dá)貫徹落實(shí)會(huì)議精神。同時(shí)，把對(duì)計(jì)生工作的考評(píng)同先進(jìn)工作者、先進(jìn)部室股的評(píng)選掛鉤，實(shí)行計(jì)劃生育一票否決制，把人口計(jì)生工作責(zé)任落到實(shí)處。
一是結(jié)合年度干職工培訓(xùn)計(jì)劃，組織全局(臺(tái))干職工學(xué)習(xí)有關(guān)計(jì)劃生育的法律法規(guī)，增強(qiáng)法律意識(shí)，提高遵紀(jì)守法的自覺(jué)性。二是通過(guò)發(fā)宣傳單、上門(mén)宣傳、開(kāi)展讀書(shū)競(jìng)賽等職工、群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式把避孕節(jié)育知情選擇的內(nèi)容送到家家戶(hù)戶(hù)，讓育齡群眾“真知情”、“會(huì)選擇”，提高了我局育齡婦女的長(zhǎng)效節(jié)育及時(shí)率。三是開(kāi)展一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，提高職工對(duì)計(jì)生政策法規(guī)知曉率，樹(shù)立了“生男生女一樣好”、“優(yōu)生優(yōu)育”等婚育新風(fēng)。
一是扎實(shí)做好育齡人口的清理登記。根據(jù)市計(jì)生辦的要求，建立本單位職工育齡婦女信息卡，按時(shí)報(bào)送計(jì)生情況等有關(guān)報(bào)表，并能符合規(guī)范要求。二是認(rèn)真做好計(jì)生宣傳品，并根據(jù)“屬地管理”的原則，規(guī)范管理，確保轄區(qū)內(nèi)無(wú)計(jì)劃外生育現(xiàn)象。
為營(yíng)造良好的人口與計(jì)生宣傳工作的氛圍，我局對(duì)此進(jìn)行全方位、多角度、立體式的報(bào)道，通過(guò)廣播、電視、電影等渠道進(jìn)行全面宣傳。將計(jì)生、防艾等宣傳納入對(duì)制片人的考核范圍，與計(jì)生局合辦《枝江人口》(電視)和《人口之聲》(廣播)欄目，并實(shí)行欄目負(fù)責(zé)制，及時(shí)宣傳報(bào)道國(guó)家的人口計(jì)生政策、新型生育文化、人口理論、優(yōu)生優(yōu)育和青少年青春期性健康教育知識(shí)，及時(shí)報(bào)道全市計(jì)生政策和工作動(dòng)態(tài)，在全市營(yíng)造了良好的人口和計(jì)劃生育工作氛圍。我局與農(nóng)村數(shù)字電影放映隊(duì)聯(lián)合開(kāi)展“婚育新風(fēng)電影村村映”活動(dòng)，通過(guò)放影前序幕、影中插播等方式，積極主動(dòng)做好計(jì)生政策的宣傳，將計(jì)劃生育宣傳教育改革與農(nóng)村文化建設(shè)相結(jié)合，借助電影這個(gè)群眾易于接受的平臺(tái)傳播婚育新風(fēng)，對(duì)群眾進(jìn)行潛移默化的教育，深受群眾歡迎，有效增強(qiáng)了計(jì)生宣教的實(shí)效性。
另外，我們還以“3.8”婦女節(jié)等活動(dòng)為契機(jī)，開(kāi)展對(duì)國(guó)情、省情、市情，人口形勢(shì)、其計(jì)生政策等相關(guān)內(nèi)容的宣傳，倡導(dǎo)科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀念，重點(diǎn)對(duì)婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家和關(guān)愛(ài)女孩行動(dòng)進(jìn)行宣傳，同時(shí)通過(guò)廣播電視開(kāi)展了一系列的人口與計(jì)劃生育社會(huì)公益性宣傳。
一是依法落實(shí)計(jì)劃生育的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策。對(duì)獨(dú)生子女未滿(mǎn)14周歲的職工按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放獨(dú)生子女保健費(fèi);對(duì)辦有獨(dú)生子女證的退休職工，待遇按政策落實(shí)到位。二是關(guān)心女職工身心健康。對(duì)到期需要更換節(jié)育措施的育齡婦女做好隨訪(fǎng)服務(wù)工作，全年共隨訪(fǎng)育齡婦女8人次;組織女職工進(jìn)行了健康檢查，全年共普查40多人次;為局(臺(tái))干部職工辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)和大病統(tǒng)籌，為女職工辦理了防癌保險(xiǎn)。
一年來(lái)，我局(臺(tái))計(jì)劃生育工作取得了一定成績(jī)，但還存在著一些不足。在以后的工作中，我們將嚴(yán)格按照上級(jí)要求，進(jìn)一步認(rèn)真貫徹落實(shí)人口與計(jì)劃生育政策，加大宣傳力度，努力把我局(臺(tái))計(jì)劃生育工作提高到一個(gè)新臺(tái)階。
鎮(zhèn)一級(jí)河長(zhǎng)履職報(bào)告篇七
20xx年，在市教育工委、教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教職員工們的積極配合下，較好地完成了本職工作?，F(xiàn)就本人一年來(lái)履職盡責(zé)和廉潔自律情況匯報(bào)如下：
作為一校之長(zhǎng)，必須認(rèn)清當(dāng)前的辦學(xué)形勢(shì)，既要抓好教學(xué)質(zhì)量任務(wù)，又要放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，謀求學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展。通過(guò)分析調(diào)研，對(duì)學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展進(jìn)行了思考和論證后，提出規(guī)范化管理、小班化教學(xué)、特色化發(fā)展辦學(xué)思路。一年來(lái)，在全體教職員工的共同努力下，學(xué)校辦學(xué)品位和社會(huì)聲譽(yù)有了明顯提高。
一年來(lái)，始終秉承團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、自律的工作理念，積極履行職責(zé)，以身作則，勤奮工作，始終做到三個(gè)堅(jiān)持：一是堅(jiān)持以學(xué)校大局為重。做到個(gè)人服從集體，不計(jì)個(gè)人得失，全心投入工作。二是堅(jiān)持深入群眾。做到四勤，即勤下教室、勤下操場(chǎng)、勤下食堂、勤下宿舍;暢通與師生勤溝通，做到想師生所想，急師生所急。三是堅(jiān)持嚴(yán)于律己。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，不搞形式主義、鋪張浪費(fèi)。時(shí)刻以廉潔自律為行動(dòng)指南，在群眾中樹(shù)立了良好形象。
一是規(guī)范制度，嚴(yán)格落實(shí)，完善內(nèi)部管理體系。
先后修訂了《xx教職工出勤管理制度》、《xx一課一研實(shí)施方案》等規(guī)章制度及各類(lèi)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，做到以制度求規(guī)范、以規(guī)范促管理。在領(lǐng)導(dǎo)層內(nèi)部進(jìn)一步明確分工，分包級(jí)部，落實(shí)責(zé)任，實(shí)施目標(biāo)量化考核，成功構(gòu)建各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)作的規(guī)范管理格局。
1、堅(jiān)持以人為本，提升德育實(shí)效。制定完善《xx班級(jí)考核管理辦法》，落實(shí)班級(jí)考評(píng)，提高班主任隊(duì)伍管理能力。堅(jiān)持活動(dòng)育人，對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想、愛(ài)心、感恩及安全法制、綠色環(huán)保、行為習(xí)慣養(yǎng)成等各類(lèi)教育，提高德育工作主動(dòng)性，針對(duì)性和實(shí)效性。
2、堅(jiān)持精細(xì)管理，保障質(zhì)量提升。建立級(jí)部主任負(fù)責(zé)制，對(duì)年級(jí)部提出了明確的教育教學(xué)目標(biāo)，落實(shí)了分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。通過(guò)加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)檢查，規(guī)范日常教學(xué)管理。優(yōu)化績(jī)效考核細(xì)則和辦法，細(xì)化了目標(biāo)和責(zé)任，提升工作質(zhì)量。
3、立足課堂教學(xué)，狠抓生本建設(shè)。在推進(jìn)一課一研的過(guò)程中，將關(guān)注點(diǎn)聚焦在課堂效率上，通過(guò)學(xué)習(xí)衡中及精英中學(xué)等名校的課研模式，推出本校特色教學(xué)教研模式。本學(xué)年，我深入一線(xiàn)聽(tīng)課102節(jié)次，參與教研活動(dòng)26次，與教師共同探討實(shí)施生本教育重要性，進(jìn)一步推進(jìn)了生本課堂開(kāi)展。
深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，圍繞四風(fēng)問(wèn)題，先后召開(kāi)黨委民主生活會(huì)、座談會(huì)4次，組織《學(xué)校發(fā)展之我見(jiàn)》征文活動(dòng)，共收到意見(jiàn)建議73條，進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員廉潔自律的自覺(jué)性。作為校長(zhǎng)，我?guī)ь^嚴(yán)格執(zhí)行中央的八項(xiàng)規(guī)定，一年來(lái)沒(méi)有出現(xiàn)一起違規(guī)事件。
1、率先垂范，嚴(yán)于律己。過(guò)去一年里，我對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤于思考，用心謀劃學(xué)校建設(shè)和發(fā)展，恪盡職守，一切以學(xué)校工作為重，不計(jì)較個(gè)人得失。在利益面前，從不伸手，在名譽(yù)面前，主動(dòng)讓出。在工作中，勤勤懇懇，出滿(mǎn)勤，干滿(mǎn)點(diǎn)，勤思考，勤努力，凡是有活動(dòng)的地方、凡是師生需要我的時(shí)候，我就會(huì)出現(xiàn)在他們面前，樹(shù)立了廉潔自律的良好形象。
2、認(rèn)真執(zhí)行校務(wù)公開(kāi)制度。嚴(yán)控財(cái)務(wù)支出，規(guī)范教育收費(fèi)，增加工作透明度。本年度三公經(jīng)費(fèi)明顯減少。
通過(guò)自省反思，我清醒地認(rèn)識(shí)到還有不足。例如，學(xué)習(xí)不夠深入，對(duì)學(xué)校發(fā)展缺少更高品位的規(guī)劃;管理工作的精細(xì)度和藝術(shù)性還不夠;深化學(xué)習(xí)先進(jìn)的改革步伐還不夠大，特色定位還不夠強(qiáng)等。
在今后的工作中，我將克服自身的缺點(diǎn)和不足，以更飽滿(mǎn)的熱情、更負(fù)責(zé)的態(tài)度，更科學(xué)的方法，發(fā)揮個(gè)人才智，為提高xx中學(xué)的教育教學(xué)質(zhì)量不懈努力。
鎮(zhèn)一級(jí)河長(zhǎng)履職報(bào)告篇八
自從開(kāi)展履職盡責(zé)“回頭看”學(xué)習(xí)活動(dòng)以來(lái)，我深深地認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)干部、教師履職盡責(zé)“回頭看”的重要性，在積極參加我校組織的集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，針對(duì)自身的情況，現(xiàn)將個(gè)人自查情況匯報(bào)如下：
1、以前對(duì)履職盡責(zé)的重要性認(rèn)識(shí)不夠。放松了對(duì)自己的要求，工作多點(diǎn)、繁瑣點(diǎn)，就會(huì)有些負(fù)面情緒，降低了對(duì)工作的積極主動(dòng)性。
2、作為學(xué)校的副校長(zhǎng)，在工作中有時(shí)也參入了自己的主觀情感。
3、自我批評(píng)、自我反省開(kāi)展的不夠深入。
上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問(wèn)題，有其客觀因素，但也存在主觀認(rèn)識(shí)原因，主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：
1、重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)。墨守陳規(guī)、保持現(xiàn)狀，認(rèn)為自己身處基層主要是抓好工作落實(shí)，不要求有多高的理論水平，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒(méi)有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。
2、重安排，輕要求。在工作安排上，強(qiáng)調(diào)每項(xiàng)工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實(shí)上，沒(méi)有用一流的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量自己的工作。
1、堅(jiān)持系統(tǒng)化、克服形式化的學(xué)習(xí)進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)。通過(guò)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，夯實(shí)自身的思想政治基礎(chǔ)，時(shí)刻把學(xué)校的利益放在第一位，為了學(xué)校的發(fā)展、為了學(xué)生的發(fā)展，盡自己最大的努力做好自己的本職工作。
2、要進(jìn)一步自覺(jué)接受老師監(jiān)督，保持履職盡責(zé)本色。在工作中，將一直努力秉承“敬人、敬業(yè)、敬學(xué)、敬事”的工作態(tài)度，力求在平凡的崗位上踐行自己的承諾。
3、加強(qiáng)在專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教學(xué)研究上的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身基本功的訓(xùn)練，課堂上做到精講多練。
4、履職盡責(zé)，弘揚(yáng)教師教書(shū)育人的職業(yè)精神。做到面對(duì)學(xué)生，我無(wú)怨無(wú)悔。面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，決不辜負(fù)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。
5、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)。
鎮(zhèn)一級(jí)河長(zhǎng)履職報(bào)告篇九
本人要抓緊進(jìn)行整改。今后要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升自我增強(qiáng)黨性、堅(jiān)定信念，針對(duì)上述存在問(wèn)題。謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗，心系群眾、服務(wù)人民，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，努力做一名稱(chēng)職的領(lǐng)導(dǎo)干部。自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)。堅(jiān)決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定和四大紀(jì)律八項(xiàng)要求,堅(jiān)持秉公用權(quán)。做到廉潔從政。
現(xiàn)將本人年以來(lái)履行職責(zé)、廉潔自律等方面的情況報(bào)告如下。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
不斷增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的理論路線(xiàn)方針政策的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。撰寫(xiě)的學(xué)習(xí)心得《黨員先進(jìn)性是黨的先進(jìn)性的基礎(chǔ)和具體體現(xiàn)》發(fā)表在當(dāng)代雜志年第十五期，本人始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為更新觀念、拓寬視野、提高素質(zhì)、創(chuàng)新工作的有效途徑。
一是深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、xxxx重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會(huì)建設(shè)、黨的先進(jìn)性建設(shè)等一系列重大戰(zhàn)略思想。加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)是馬克思主義政黨建設(shè)的永恒主題》省直工委舉辦的研討會(huì)上被評(píng)為三等獎(jiǎng)。參加省委黨校第十八期地廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹xx大精神專(zhuān)題研討班的學(xué)習(xí)，撰寫(xiě)了以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)物價(jià)工作》學(xué)習(xí)心得，并作為黨員代表在結(jié)業(yè)式上作了題為《堅(jiān)持以人為本把保障和改善民生作為物價(jià)工作的最終目標(biāo)》發(fā)言。
二是自覺(jué)加強(qiáng)科學(xué)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷豐富新形勢(shì)下做好領(lǐng)導(dǎo)工作的知識(shí)儲(chǔ)備。圓滿(mǎn)完成了中央黨校在職研究生班的學(xué)習(xí)，撰寫(xiě)的畢業(yè)論文《市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的價(jià)格管理》被為優(yōu)秀畢業(yè)論文，并發(fā)表在人民出版社編輯出版的探索·創(chuàng)新·發(fā)展》文集上。
三是理論聯(lián)系實(shí)際，做到學(xué)以致用。注重把中央的政策與省情和物價(jià)工作的實(shí)際結(jié)合起來(lái)，著眼于運(yùn)用學(xué)習(xí)的成果來(lái)謀劃工作的思路、轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)。堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究，撰寫(xiě)了多篇物價(jià)政策法規(guī)、價(jià)格走勢(shì)與調(diào)控、煤炭?jī)r(jià)格調(diào)節(jié)基金征管、黨建扶貧等方面的多篇調(diào)研報(bào)告，為進(jìn)一步加強(qiáng)價(jià)格調(diào)控監(jiān)管，推進(jìn)各項(xiàng)工作，提供了翔實(shí)的第一手材料和切合實(shí)際的政策建議。
二、勤勉工作。
先后分管過(guò)組織人事、目標(biāo)管理、機(jī)關(guān)黨建、監(jiān)測(cè)調(diào)控、綜合法規(guī)、煤炭?jī)r(jià)格調(diào)節(jié)基金等工作，按照局黨組的分工。并兼任省煤炭?jī)r(jià)格調(diào)節(jié)基金管理委員會(huì)辦公室主任。
一是建立健全組織人事工作制度，實(shí)現(xiàn)干部管理工作的制度化規(guī)范化。先后制定出臺(tái)了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督工作的意見(jiàn)》省物價(jià)局干部輪崗交流實(shí)施辦法》處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案》關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)工作的通知》等制度，其中《省物價(jià)局干部輪崗交流實(shí)施辦法》得到省委組織部干部監(jiān)督處的肯定。
二是認(rèn)真做好干部選拔任用工作，加大干部輪崗交流力度。年月通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式選拔了三名正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、四名副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和四名處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部，名干部進(jìn)行了輪崗交流；完成了醫(yī)藥價(jià)格處的組建工作；先后有十多名干部由科員或副主任科員晉升為副主任科員或主任科員，局干部隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期積累的矛盾得到有效緩解，干部職級(jí)結(jié)構(gòu)、年齡梯次和學(xué)歷層次進(jìn)一步優(yōu)化，一批中青年干部得到鍛煉并逐步成長(zhǎng)起來(lái)。認(rèn)真貫徹《干部任用條例》努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍。針對(duì)我局實(shí)際,組織人事工作主要著眼于推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)。
努力促進(jìn)年度任務(wù)的順利完成圍繞中心，落實(shí)目標(biāo)管理工作。突出重點(diǎn)，強(qiáng)化責(zé)任，狠抓落實(shí)，做好目標(biāo)績(jī)效管理。堅(jiān)持做到五個(gè)一每年年初召開(kāi)一次年度目標(biāo)任務(wù)制定研究會(huì)，研究制定好年度目標(biāo)；召開(kāi)一次干部職工大會(huì)，安排部署目標(biāo)管理工作，簽訂年度目標(biāo)責(zé)任狀，將責(zé)任分解落實(shí)到人；每季度召開(kāi)一次目標(biāo)完成情況匯報(bào)會(huì)，檢查任務(wù)完成情況；年底召開(kāi)一次迎接年度目標(biāo)績(jī)效考核準(zhǔn)備工作會(huì)，收集整理資料和準(zhǔn)備匯報(bào)材料；組織開(kāi)展一次對(duì)各處室年度目標(biāo)任務(wù)完成情況的考核評(píng)比，評(píng)選先進(jìn)處室和先進(jìn)個(gè)人。
鎮(zhèn)一級(jí)河長(zhǎng)履職報(bào)告篇十
2016年上半年，本人在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)心幫助下，較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù)，在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治方面都有了更進(jìn)一步的提高?，F(xiàn)將半年來(lái)取得的成績(jī)和存在的不足總結(jié)如下：
一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面
半年來(lái)，本人認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)出勤，有效利用工作時(shí)間;堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。愛(ài)崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動(dòng)學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待每一項(xiàng)工作。
二、工作能力和其它方面
我的工作崗位是一名司機(jī)，責(zé)任和安全一直都是我的工作宗旨，在出車(chē)的過(guò)程中嚴(yán)格要求自己，做到小心安全駕駛車(chē)輛，把混凝土安全快捷送到用戶(hù)工地。每天出車(chē)很辛苦，尤其是夜間出車(chē)又困又累，但是我們都能做到保證安全的前提下盡量的多拉。駕駛攪拌車(chē)的技術(shù)含量較高，在平時(shí)的工作中，我能夠做到車(chē)輛的維護(hù)和保養(yǎng)，同時(shí)愛(ài)護(hù)車(chē)輛。有點(diǎn)小的故障能自己修理的我自己來(lái)完成，盡量的為公司節(jié)約點(diǎn)維修費(fèi)用，也提高了我駕駛的車(chē)的出勤率。在安全方面我這半年來(lái)沒(méi)有責(zé)任事故，車(chē)輛衛(wèi)生方面也做到公司的要求。
三、存在的不足
總結(jié)半年來(lái)的工作，雖然取得了一定的成績(jī)，自身也有了很大的進(jìn)步，但是還存在著以下不足：
一是有時(shí)工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。一方面，由于自控能力不太高，有時(shí)在路上會(huì)超速。另一方面，為了個(gè)人利益，上主機(jī)挑活。 二是有時(shí)工作敏感性還不是很強(qiáng)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感，有時(shí)工作沒(méi)有按時(shí)完成。由于新司機(jī)上車(chē)不懂工作流程，我沒(méi)有認(rèn)真對(duì)待這件事，導(dǎo)致后來(lái)粘罐事件。
三是責(zé)任心還不夠強(qiáng)，到工地沒(méi)有按規(guī)定下來(lái)查看路況，麻痹大意。
四、下半年的工作打算
下半年我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)不足，拓寬思路，求真務(wù)實(shí)，全力做好本職工作。打算從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：
一是加強(qiáng)工作統(tǒng)籌。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求，對(duì)下半年工作進(jìn)行具體謀劃，明確內(nèi)容、時(shí)限和需要達(dá)到的目標(biāo)，加強(qiáng)部門(mén)與部門(mén)之間的協(xié)同配合，把各項(xiàng)工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，理清工作思路，提高辦事效率，增強(qiáng)工作實(shí)效。 二是加強(qiáng)工作作風(fēng)培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。
三是作為一名司機(jī)，一言一行都代表著公司的形象，在工地認(rèn)真的為客戶(hù)著想，熱情的為客戶(hù)服務(wù)讓客戶(hù)滿(mǎn)意。為客戶(hù)著想也就是為公司著想，只有客戶(hù)滿(mǎn)意了我們的公司才會(huì)更加的強(qiáng)大，更好的發(fā)展。所以我要加倍努力的工作為了公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
轉(zhuǎn)眼間，輝煌的2016年已離我們而去，盼望已久的2017年帶著神秘的微笑正向我們招手！光陰似箭，歲月匆匆，時(shí)間伴隨著我們的腳步急馳而去，穆然回首，才發(fā)現(xiàn)過(guò)去的一年并不能畫(huà)上圓滿(mǎn)的句號(hào)，內(nèi)心不僅感慨萬(wàn)千，新的一年又開(kāi)始了，在我們昂首期待未來(lái)的時(shí)候，有必要對(duì)過(guò)去一年的工作做一個(gè)回顧，總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以待在新的一年有所改進(jìn)。
作為一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生，我首先感謝吳總及各位領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同事給于我信任和支持,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，在各位同事的大力協(xié)助下，工作上取得滿(mǎn)意得成果。設(shè)計(jì)工作是痛苦與快樂(lè)的煉獄，每當(dāng)面臨重大的設(shè)計(jì)任務(wù)時(shí)充滿(mǎn)了壓力，開(kāi)始查看各種資料，接下來(lái)確定設(shè)計(jì)思路，沉思、焦灼，經(jīng)過(guò)痛苦煎熬，終于有了滿(mǎn)意的創(chuàng)意時(shí)倍感輕松。每當(dāng)經(jīng)過(guò)艱苦的磨礪，自己的勞動(dòng)成果得到大家的肯定時(shí)，便是工作中最大的快樂(lè)，充滿(mǎn)了快意。
當(dāng)然，工作中的痛苦與快樂(lè)首先要求有堅(jiān)定的政治信念與立場(chǎng)，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)的強(qiáng)烈責(zé)任感和事業(yè)心。
因?yàn)闊釔?ài)自己的工作，所以精通本崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，熟悉有關(guān)行業(yè)規(guī)范，關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。時(shí)刻保持強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)。
鋼鐵紀(jì)律預(yù)示著非凡的成績(jī)，遵守規(guī)章制度，堅(jiān)守工作崗位，以極高的工作熱情主動(dòng)全身心地投入到自己的工作當(dāng)中去，加班加點(diǎn)，毫無(wú)怨言。很好的理解自己工作和責(zé)任，履行了崗位職責(zé)，能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。為本部門(mén)的工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
下面是我入職以來(lái)為期5個(gè)月的總結(jié)報(bào)告：
一、工作上
本人在工作中，愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。入職以來(lái)參與了國(guó)美酒店和中國(guó)人壽泳池水景初步設(shè)計(jì)方案；紅塘灣四宜園區(qū)、靜雅區(qū)和主入口水景以及仁恒酒店主入口水景池更改施工方案；還有金泰麗思卡爾頓酒店泳池水景設(shè)計(jì)等等。
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鎮(zhèn)一級(jí)河長(zhǎng)履職報(bào)告篇十一
2022年，在市教育工委、教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教職員工們的積極配合下，較好地完成了本職工作?，F(xiàn)就本人一年來(lái)履職盡責(zé)和廉潔自律情況匯報(bào)如下：
作為一校之長(zhǎng)，必須認(rèn)清當(dāng)前的辦學(xué)形勢(shì)，既要抓好教學(xué)質(zhì)量任務(wù)，又要放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，謀求學(xué)校可持續(xù)發(fā)展。通過(guò)分析調(diào)研，對(duì)學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展進(jìn)行了思考和論證后，提出規(guī)范化管理、小班化教學(xué)、特色化發(fā)展辦學(xué)思路。一年來(lái)，在全體教職員工的共同努力下，學(xué)校辦學(xué)品位和社會(huì)聲譽(yù)有了明顯提高。
一年來(lái)，始終秉承團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、自律的工作理念，積極履行職責(zé)，以身作則，勤奮工作，始終做到三個(gè)堅(jiān)持：一是堅(jiān)持以學(xué)校大局為重。做到個(gè)人服從集體，不計(jì)個(gè)人得失，全心投入工作。二是堅(jiān)持深入群眾。做到四勤，即勤下教室、勤下操場(chǎng)、勤下食堂、勤下宿舍；暢通與師生勤溝通，做到想師生所想，急師生所急。三是堅(jiān)持嚴(yán)于律己。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，不搞形式主義、鋪張浪費(fèi)。時(shí)刻以廉潔自律為行動(dòng)指南，在群眾中樹(shù)立了良好形象。
一是規(guī)范制度，嚴(yán)格落實(shí)，完善內(nèi)部管理體系。
先后修訂了《xx教職工出勤管理制度》、《xx一課一研實(shí)施方案》等規(guī)章制度及各類(lèi)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，做到以制度求規(guī)范、以規(guī)范促管理。在領(lǐng)導(dǎo)層內(nèi)部進(jìn)一步明確分工，分包級(jí)部，落實(shí)責(zé)任，實(shí)施目標(biāo)量化考核，成功構(gòu)建各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)作的規(guī)范管理格局。
二是帶動(dòng)引領(lǐng)，創(chuàng)新舉措，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
1、堅(jiān)持以人為本，提升德育實(shí)效。制定完善《xx班級(jí)考核管理辦法》，落實(shí)班級(jí)考評(píng)，提高班主任隊(duì)伍管理能力。堅(jiān)持活動(dòng)育人，對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想、愛(ài)心、感恩及安全法制、綠色環(huán)保、行為習(xí)慣養(yǎng)成等各類(lèi)教育，提高德育工作主動(dòng)性，針對(duì)性和實(shí)效性。
2、堅(jiān)持精細(xì)管理，保障質(zhì)量提升。建立級(jí)部主任負(fù)責(zé)制，對(duì)年級(jí)部提出了明確的教育教學(xué)目標(biāo)，落實(shí)了分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。通過(guò)加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)檢查，規(guī)范日常教學(xué)管理。優(yōu)化績(jī)效考核細(xì)則和辦法，細(xì)化了目標(biāo)和責(zé)任，提升工作質(zhì)量。
3、立足課堂教學(xué)，狠抓生本建設(shè)。在推進(jìn)一課一研的過(guò)程中，將關(guān)注點(diǎn)聚焦在課堂效率上，通過(guò)學(xué)習(xí)衡中及精英中學(xué)等名校的課研模式，推出本校特色教學(xué)教研模式。本學(xué)年，我深入一線(xiàn)聽(tīng)課102節(jié)次，參與教研活動(dòng)26次，與教師共同探討實(shí)施生本教育重要性，進(jìn)一步推進(jìn)了生本課堂開(kāi)展。
深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，圍繞四風(fēng)問(wèn)題，先后召開(kāi)黨委民主生活會(huì)、座談會(huì)4次，組織《學(xué)校發(fā)展之我見(jiàn)》征文活動(dòng)，共收到意見(jiàn)建議73條，進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員廉潔自律的自覺(jué)性。作為校長(zhǎng)，我?guī)ь^嚴(yán)格執(zhí)行中央的八項(xiàng)規(guī)定，一年來(lái)沒(méi)有出現(xiàn)一起違規(guī)事件。
1、率先垂范，嚴(yán)于律己。過(guò)去一年里，我對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤于思考，用心謀劃學(xué)校建設(shè)和發(fā)展，恪盡職守，一切以學(xué)校工作為重，不計(jì)較個(gè)人得失。在利益面前，從不伸手，在名譽(yù)面前，主動(dòng)讓出。在工作中，勤勤懇懇，出滿(mǎn)勤，干滿(mǎn)點(diǎn)，勤思考，勤努力，凡是有活動(dòng)的地方、凡是師生需要我的時(shí)候，我就會(huì)出現(xiàn)在他們面前，樹(shù)立了廉潔自律的良好形象。
2、認(rèn)真執(zhí)行校務(wù)公開(kāi)制度。嚴(yán)控財(cái)務(wù)支出，規(guī)范教育收費(fèi)，增加工作透明度。本年度三公經(jīng)費(fèi)明顯減少。
六、強(qiáng)化反思，提升領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力。
通過(guò)自省反思，我清醒地認(rèn)識(shí)到還有不足。例如，學(xué)習(xí)不夠深入，對(duì)學(xué)校發(fā)展缺少更高品位的規(guī)劃；管理工作的精細(xì)度和藝術(shù)性還不夠；深化學(xué)習(xí)先進(jìn)的改革步伐還不夠大，特色定位還不夠強(qiáng)等。
在今后的工作中，我將克服自身的缺點(diǎn)和不足，以更飽滿(mǎn)的熱情、更負(fù)責(zé)的態(tài)度，更科學(xué)的方法，發(fā)揮個(gè)人才智，為提高xx中學(xué)的教育教學(xué)質(zhì)量不懈努力。
鎮(zhèn)一級(jí)河長(zhǎng)履職報(bào)告篇十二
8月，崇義縣被省委、省政府確定為林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革試點(diǎn)縣后，認(rèn)真貫徹落實(shí)《省委、省政府關(guān)于深化林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的意見(jiàn)》，緊扣多予、少取、放活的改革方針，積極穩(wěn)妥地開(kāi)展了以明晰產(chǎn)權(quán)，減輕稅費(fèi)，放活經(jīng)營(yíng)，規(guī)范流轉(zhuǎn)為主要內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)山有其主、主有其權(quán)、權(quán)有其責(zé)、責(zé)有其利的目標(biāo)，建立經(jīng)營(yíng)主體多元化，權(quán)、責(zé)、利相統(tǒng)一的集體林經(jīng)營(yíng)管理新機(jī)制。
(一)明晰產(chǎn)權(quán)，分山到戶(hù)。
一是山林所有權(quán)依據(jù)林業(yè)三定時(shí)頒發(fā)的山林所有權(quán)證(執(zhí)照)不變，屬村歸村、屬組歸組。并按照?qǐng)?zhí)照核定的山場(chǎng)位置和四至界址，重新核發(fā)林權(quán)證書(shū)。二是集體山林屬集體經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部成員共同所有，通過(guò)分戶(hù)經(jīng)營(yíng)、利益共享等多種形式，讓每個(gè)村民平等享有集體山林的權(quán)益。三是在林地所有權(quán)不變的前提下，放活林地、林木的經(jīng)營(yíng)權(quán)，不搞一刀切，主要采取自留山穩(wěn)定不變、保持責(zé)任山承包關(guān)系穩(wěn)定等七種經(jīng)營(yíng)模式對(duì)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行明晰。四是村級(jí)林改方案的制定、山林的流轉(zhuǎn)和利益的分配等都召開(kāi)村民大會(huì)或村民代表大會(huì)，由代表票決通過(guò)，做到內(nèi)容、程序、方法、結(jié)果公開(kāi)，公平競(jìng)爭(zhēng)、公正操作。
(二)政策扶持，產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
一是緊緊圍繞筍竹、南方用材林、油茶三大特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，從政策措施、資金等方面給予大力扶持。制定了《崇義縣關(guān)于加快竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)》、《崇義縣-竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、《崇義縣關(guān)于加快油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)》、《崇義縣-油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，出臺(tái)了一系列獎(jiǎng)勵(lì)扶持林農(nóng)發(fā)展產(chǎn)業(yè)的政策，設(shè)立了林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金。縣財(cái)政每年安排400萬(wàn)元的資金，其中竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金300萬(wàn)元，油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金100萬(wàn)元，獎(jiǎng)勵(lì)扶持毛竹、油茶資源的開(kāi)發(fā)培育。據(jù)統(tǒng)計(jì)，，縣財(cái)政兌現(xiàn)林農(nóng)毛竹、油茶資源開(kāi)發(fā)培育的獎(jiǎng)勵(lì)扶持資金達(dá)491.55萬(wàn)元。同時(shí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)還配套了相應(yīng)的資金扶持措施，扶持資金達(dá)46.8萬(wàn)元。崇義縣對(duì)林農(nóng)造林植樹(shù)種竹的無(wú)償提供苗木，用于造林的苗木扶持資金達(dá)117萬(wàn)元。二是以龍頭企業(yè)支撐，帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。按照公司+基地+農(nóng)戶(hù)模式，大力培育和引進(jìn)龍頭企業(yè)發(fā)展，逐步形成產(chǎn)供銷(xiāo)一體化的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。同時(shí)放活毛竹采伐、流通環(huán)節(jié)。近幾年來(lái)，崇義縣的華森、貴竹、盛竹毛竹加工龍頭企業(yè)，推行龍頭企業(yè)提供技術(shù)、資金、包銷(xiāo)產(chǎn)品的形式聯(lián)合竹農(nóng)發(fā)展毛竹加工，并簽訂委托加工合同，保護(hù)林農(nóng)利益，現(xiàn)已帶動(dòng)4500余戶(hù)竹農(nóng)直接、間接加入毛竹加工，促進(jìn)了企業(yè)和林農(nóng)利益互惠。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全縣已有竹加工企業(yè)96家，已形成了竹膠建筑模板、竹制地板、竹制工藝品為主導(dǎo)產(chǎn)品的竹加工產(chǎn)業(yè)，為林農(nóng)增收5000多萬(wàn)元。
(三)配套跟進(jìn)，確保實(shí)效。
(四)加強(qiáng)森林培育，促進(jìn)可持續(xù)經(jīng)營(yíng)。
(一)徹底還權(quán)，改革集體統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)體制，實(shí)現(xiàn)林業(yè)經(jīng)營(yíng)模式的.歷史性轉(zhuǎn)變。
(二)徹底讓利，實(shí)現(xiàn)了林業(yè)經(jīng)營(yíng)利益格局的大調(diào)整。
林改后，林農(nóng)自主經(jīng)營(yíng)山林、造林的積極性空前高漲，林農(nóng)成了山林的主人，山林成了山區(qū)林農(nóng)興林致富的舞臺(tái)，林農(nóng)敢于投入，舍得投入，把山當(dāng)作田來(lái)耕，把林當(dāng)作菜來(lái)種，紛紛在村歸還的自留山、責(zé)任山上的竹子、樹(shù)木上寫(xiě)上自己的名字，多方籌措資金發(fā)展林業(yè)，大力造林營(yíng)林。
(三)徹底松綁，極大地調(diào)動(dòng)了林農(nóng)經(jīng)營(yíng)林業(yè)的積極性。
林農(nóng)想要的要回了，想得的得到了，山林權(quán)屬明了，木竹稅費(fèi)減了，林業(yè)活了。林地、林木價(jià)值明顯提升。以杉木、毛竹為例，杉木流轉(zhuǎn)價(jià)格由林改前每畝平均600元上升到2600元。毛竹林年租金由林改前15元上升到86元，每畝年增加71元。
鎮(zhèn)一級(jí)河長(zhǎng)履職報(bào)告篇十三
在20xx年在護(hù)理部及科護(hù)長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以及在同事的互相幫助下，本人能完成所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
熱愛(ài)科室，積極參加科室組織的理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。
在工作期間，嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌技術(shù)操作規(guī)程，“三查七對(duì)”，避免護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生。工作同時(shí)，協(xié)助護(hù)長(zhǎng)做好新生兒病房的管理。作為一名質(zhì)控人員之一，發(fā)現(xiàn)存在或隱患的問(wèn)題及時(shí)作出原因分析，做好相應(yīng)的護(hù)理措施，避免差錯(cuò)。
1、在治療工作方面，為患兒完成治療護(hù)理過(guò)程中，嚴(yán)格遵守消毒隔離制度，進(jìn)入新生兒室，穿隔離衣，戴帽子、口罩，手衛(wèi)生放在第一位。接觸患兒前后，無(wú)菌治療操作前后，護(hù)理污染部位到清潔部位，均應(yīng)洗手。為患兒靜脈穿刺，動(dòng)脈采血等盡可能一針見(jiàn)血，減輕患兒皮肉之痛。嚴(yán)密觀察病情，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)報(bào)告醫(yī)生。
2、在基礎(chǔ)護(hù)理方面，及時(shí)解決患兒生理需要，按需哺乳，按時(shí)更換尿布，保持皮膚干燥，動(dòng)作輕柔，呵護(hù)有佳。
3、在臨床帶教中，嚴(yán)格要求帶教規(guī)范，均能做到盡職盡責(zé)，本年度帶教護(hù)生xx名，滿(mǎn)意度在xx%以上，未出現(xiàn)護(hù)理差錯(cuò)。
1、護(hù)理細(xì)節(jié)需要加強(qiáng)，靜脈留置針，輸液外滲，有時(shí)不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)。
2、一級(jí)質(zhì)控力度仍需要加強(qiáng)監(jiān)督。
3、科研意識(shí)不足，而未能完成論文發(fā)表及科研等創(chuàng)新工作。
最后針對(duì)本年未完成任務(wù)及不足的地方，將在新一年年擬定對(duì)策計(jì)劃，相信在團(tuán)結(jié)友愛(ài)，相互支持的`護(hù)理團(tuán)隊(duì)的努力下，護(hù)理工作中一定能得到持續(xù)不斷的改進(jìn)。
鎮(zhèn)一級(jí)河長(zhǎng)履職報(bào)告篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：一年來(lái)，我緊緊圍繞人大代表的職責(zé)和任務(wù)，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真履行代表職責(zé)，積極聽(tīng)取和反映選民的意見(jiàn)和要求，共提出代表議案和建議8條，被政府部門(mén)采納并辦理5條，參加代表調(diào)查、視察、評(píng)議活動(dòng)4次，為選民辦實(shí)事、辦好事20多件。下面我就履行代表職責(zé)情況作如下匯報(bào)，請(qǐng)予評(píng)議。
一、履行代表職責(zé)情況本人能夠較好地履行代表職責(zé)，注重收集社情民意，提出議案和建議，積極參加代表活動(dòng)，主動(dòng)聯(lián)系選民為選民辦實(shí)事，辦好事。
（一）密切聯(lián)系選民，積極反映群眾意見(jiàn)和要求幾年來(lái)，無(wú)論是在代表大會(huì)召開(kāi)期間，還是閉會(huì)期間，本人都堅(jiān)持走訪(fǎng)選民，聽(tīng)取民意，認(rèn)真收集整理填寫(xiě)議案和建議。幾年來(lái)，在鎮(zhèn)召開(kāi)人代會(huì)時(shí)，我多次都向鎮(zhèn)政府提出了關(guān)于“如何解決特別困難群眾生活問(wèn)題”的意見(jiàn)和建議。引起了鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，并及時(shí)向縣領(lǐng)導(dǎo)做了反映，并決定逐步解決這一問(wèn)題，對(duì)于一些生活特別困難的群眾，要求民政部門(mén)放寬條件，優(yōu)先辦理低保補(bǔ)助。目前，一部分群眾已享受到了農(nóng)村低保生活補(bǔ)助，一部分群眾正在辦理之中。通過(guò)這些工作，使全村的特困群眾生活，黨的惠民政策得到了落實(shí)，為構(gòu)建和諧社會(huì)盡了一份責(zé)任。
（二）積極為人民群眾辦實(shí)事、好事，做人民群眾的貼心人本人既是鎮(zhèn)人大代表，又是村主任，帶領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康，關(guān)心他們疾苦，為他們排憂(yōu)解難是我義不容辭的責(zé)任。同時(shí)，群眾選我當(dāng)代表，我就應(yīng)該為群眾辦實(shí)事。如我村村民張業(yè)云身體虛弱，不能從事重體力勞動(dòng)。家庭十分困難，為使他家擺脫困境，我整天都把這事放在心上，從公的、私的角度都從他家的衣食住行入手，進(jìn)行照顧幫助，使一名老復(fù)退軍人享受到了黨的溫暖。齊古同村村內(nèi)主干道及村內(nèi)其它岔道經(jīng)常泥濘不堪，給群眾的出行帶來(lái)了很多不便，我向鎮(zhèn)黨委政府提出建議，時(shí)間不長(zhǎng)就得到了鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)的采納，協(xié)調(diào)資金，對(duì)全村的道路進(jìn)行改造，受到了群眾的歡迎。
（三）積極協(xié)助政府推行城市建設(shè)、政務(wù)公開(kāi)工作我經(jīng)常想，既然群眾選我當(dāng)代表，我就不能辜負(fù)對(duì)我的信任，就應(yīng)該發(fā)揮代表作用，認(rèn)真履行代表職責(zé)，所以在日常生活和工作中，本人始終把發(fā)揮人大代表的作用放在重要位置，上至參政議政，下至群眾的做為一名人大代表，要時(shí)刻不忘群眾利益，要急為群眾所急，想為群眾所想，這才是當(dāng)代表的本份。如在政務(wù)公開(kāi)方面，嚴(yán)格發(fā)揮代表的職責(zé)，認(rèn)真搞好監(jiān)督作用。要求村組一事一議，村務(wù)管理要求各組每月到村里統(tǒng)一記賬，然后利用公示欄及時(shí)把帳目公布出去，從而來(lái)接受群眾的監(jiān)督。
二、存在問(wèn)題和不足作為一名人大代表，雖做了一些人大代表應(yīng)做的工作，為群眾辦了一些實(shí)事、好事，但距離一個(gè)稱(chēng)職的人大代表，自己認(rèn)為還有一定距離。一是學(xué)習(xí)不夠，工作能力不高。對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等學(xué)習(xí)不夠，理論水平不高，解決復(fù)雜問(wèn)題的能力不強(qiáng)。對(duì)人大專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，干起人大工作來(lái)有些力不從心。二是思想不夠解放，創(chuàng)新精神不強(qiáng)，帶領(lǐng)群眾致富奔小康的視野還不夠開(kāi)闊。三是由于家庭事情比較多，人大組織的活動(dòng)參加的比較少，特別是密切聯(lián)系選民，反映群眾的意見(jiàn)和要求不夠，主動(dòng)地、自發(fā)地為選民辦實(shí)事還比較差。
三、
下步工作打算。
1、要認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、法律知識(shí)和人大的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不斷提高綜合素質(zhì)，牢固樹(shù)立代表意識(shí)、監(jiān)督意識(shí)、法律意識(shí)，逐步增強(qiáng)做好代表工作的能力。
2、學(xué)習(xí)和探索代表工作方法，拓寬代表工作思路，針對(duì)人大工作的新形勢(shì)，克服思想上的畏難情緒，認(rèn)真履行代表職責(zé)，樹(shù)立人大良好形象。
3、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，要經(jīng)常深入到群眾中與群眾談心交朋友，及時(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。
4、要以這次代表述職評(píng)議為契機(jī)，在今后的代表工作中，除對(duì)選民提出的意見(jiàn)和建議認(rèn)真整改外，還要按照法律對(duì)人大代表的基本要求，認(rèn)真反思，使自己真正成為一名模范遵守憲法和法律，密切聯(lián)系群眾，切實(shí)履行代表職責(zé)，發(fā)揮代表作用，群眾滿(mǎn)意的稱(chēng)職人大代表。謝謝大家！
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鎮(zhèn)一級(jí)河長(zhǎng)履職報(bào)告篇十五
自從開(kāi)展履職盡責(zé)“回頭看”學(xué)習(xí)活動(dòng)以來(lái)，我深深地認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)干部、教師履職盡責(zé)“回頭看”的重要性，在積極參加我校組織的集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，針對(duì)自身的狀況，現(xiàn)將個(gè)人自查狀況匯報(bào)如下：
一是以前對(duì)履職盡責(zé)的重要性認(rèn)識(shí)不夠。放松了對(duì)自己的要求，工作多點(diǎn)、繁瑣點(diǎn)，就會(huì)有些負(fù)面情緒，降低了對(duì)工作的積極主動(dòng)性。
二是作為學(xué)校的中層領(lǐng)導(dǎo)，在工作中有時(shí)也參入了自己的`主觀情感。
三是自我批評(píng)、自我反省開(kāi)展的不夠深入。
上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問(wèn)題，有其客觀因素，但也存在主觀認(rèn)識(shí)原因，主要表此刻以下兩個(gè)方面：
1、重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)。認(rèn)為自己身處基層主要是抓好工作落實(shí)，不要求有多高的理論水平，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒(méi)有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。
2、重安排，輕要求。在工作安排上，強(qiáng)調(diào)每項(xiàng)工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實(shí)上，沒(méi)有用一流的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量自己的工作。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)。透過(guò)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，夯實(shí)自身的思想政治基礎(chǔ)，時(shí)刻把學(xué)校的利益放在第一位，為了學(xué)校的發(fā)展、為了學(xué)生的發(fā)展，盡自己最大的努力做好自己的本職工作。
2、要進(jìn)一步自覺(jué)理解老師監(jiān)督，持續(xù)履職盡責(zé)本色。在工作中，將一向努力秉承“敬人、敬業(yè)、敬學(xué)、敬事”的工作態(tài)度，力求在平凡的崗位上踐行自己的承諾。
鎮(zhèn)一級(jí)河長(zhǎng)履職報(bào)告篇十六
光陰荏苒，時(shí)光流逝，2016年轉(zhuǎn)瞬間過(guò)去了。全體員工，在公司各級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下，上下一心，團(tuán)結(jié)協(xié)作，順利地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。回顧2016年，我們雖沒(méi)有十分驕人的成績(jī)，但平安、順利是我們最大的收獲。展望2017年，相信公司會(huì)有更大的發(fā)展前景。為了更好地開(kāi)展工作，認(rèn)真吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，找出工作中存在的問(wèn)題，現(xiàn)將2016年度工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一、二o一四年主要工作回顧：
(一)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，不斷提高企業(yè)管理水平
企業(yè)內(nèi)部管理是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。今年以來(lái)，公司在x總的正確指導(dǎo)下，在x總的領(lǐng)導(dǎo)下，以理順關(guān)系為重點(diǎn)，以制度建設(shè)為根本，以提高服務(wù)質(zhì)量為抓手，不斷加強(qiáng)人員、車(chē)輛和物資管理。始終把管理工作放在中心位置來(lái)抓，以管理出效益，以管理促發(fā)展。堅(jiān)持制度化管理與人性化管理相結(jié)合，分工協(xié)作，密切配合，不斷修改完善各部門(mén)各崗位管理制度，適時(shí)組織全體員工學(xué)習(xí)體會(huì)。了解掌握人員動(dòng)態(tài)和思想狀況，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)解決矛盾和問(wèn)題，決不允許任何人以任何借口或理由在工作中相互推諉，更不允許任何人把個(gè)人之間的恩怨或思想情緒帶到工作中去。有力地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。定期召開(kāi)工作會(huì)議，相互交流探討，互相查找問(wèn)題、剖析原因，及時(shí)制定改進(jìn)措施，做到了小問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)解決，大問(wèn)題限期整改。有力在保證了全年工作的順利開(kāi)展。
(二)團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切配合，順利完成全年各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)
加強(qiáng)生產(chǎn)管理，完成生產(chǎn)任務(wù)是企業(yè)工作的核心所在。2016年以來(lái)，公司各部門(mén)緊密配合，相互協(xié)作，圍繞“強(qiáng)管理，抓安全，保質(zhì)量，講信譽(yù)，扎實(shí)高效”的工作思路狠抓生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成，得到了各施工方的一致好評(píng)。
1.加強(qiáng)了與各工地的配合協(xié)調(diào)力度，本著“平等互利、相互尊重，及時(shí)溝通”的原則，確?；炷翝沧⒌捻樌M(jìn)行，要求前場(chǎng)工長(zhǎng)工作要深要細(xì)，提前做好工作安排，注重每一個(gè)環(huán)節(jié)，確保前場(chǎng)施工安全、高效、無(wú)誤。
2.加大質(zhì)量管控力度，努力實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗。公司自成立以來(lái)，始終堅(jiān)持“以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)謀發(fā)展”的指導(dǎo)思想，大力加強(qiáng)質(zhì)量建設(shè)。從源頭抓起，嚴(yán)把原材料進(jìn)貨關(guān)，加強(qiáng)砼的生產(chǎn)、出廠(chǎng)、運(yùn)輸、和泵送等每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的控制和要求。做到了批批送樣檢測(cè)，時(shí)時(shí)觀察調(diào)整。2016年，試驗(yàn)中心共進(jìn)行砂、石、水泥等各種原材料檢測(cè)173次，外加劑復(fù)檢27次。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題迅速糾正，有力地保證了商品混凝土的質(zhì)量。同時(shí)，為了降低生產(chǎn)成本，試驗(yàn)室工作人員，在充分保證質(zhì)量的情況下，全年共進(jìn)行了87次試配，27次混凝土試驗(yàn)。對(duì)不同氣溫條件下、不同標(biāo)號(hào)的混凝土對(duì)塌落度及和易性的不同要求，適時(shí)調(diào)整配合比，使其達(dá)到最佳級(jí)配要求。既保證了混凝土質(zhì)量又盡可能地降低了生產(chǎn)成本。
3.加強(qiáng)對(duì)操作人員的調(diào)配和管理，嚴(yán)格操作規(guī)程，不斷培養(yǎng)新的技術(shù)能手，相互取長(zhǎng)補(bǔ)短，努力提高操作室的操作技能。為公司儲(chǔ)備人才打下基礎(chǔ)。
4.加強(qiáng)車(chē)隊(duì)管理，有力保證了混凝土運(yùn)送工作的園滿(mǎn)完成。尤其是全體駕駛員發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風(fēng)，克服天氣寒冷帶來(lái)的不利影響，加班加點(diǎn)，任勞任怨地完成各項(xiàng)運(yùn)砼任務(wù)。
2016年經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力，在各部門(mén)的相互支持配合下，公司全年完成生產(chǎn)方量75789米3，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值2700多萬(wàn)，保障了各工地混凝土的需要。
(三)狠抓安全工作，實(shí)現(xiàn)了全年安全事故為零的良好局面 安全工作是企業(yè)的命脈，是公司管理的重中之重，它直接關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展以及每個(gè)員工的切身利益。為此公司領(lǐng)導(dǎo)一班人高度重視，始終把安全工作放在頭等大事來(lái)抓，取得了良好效果。實(shí)現(xiàn)了全年無(wú)重大安全事故的良好局面。
1、加強(qiáng)安全領(lǐng)導(dǎo)。年初公司即成立了以x總為組長(zhǎng)的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)安全監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，不斷修改和完善安全工作制度。
2、注重安全教育，提高安全意識(shí)。適時(shí)組織安全知識(shí)培訓(xùn)，定期講評(píng)安全工作情況。時(shí)刻提醒廣大員工“安全工作無(wú)小事，小隱患也會(huì)釀成大事故”的道理。堅(jiān)持警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈。
3、上下一心，齊抓共管。嚴(yán)格執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，緊緊圍繞“人身安全、財(cái)產(chǎn)安全、施工安全”的目標(biāo)，形成 “人人講安全，事事講安全，時(shí)時(shí)講安全”的安全工作氛圍。絕不允許不講安全的人和事存在。對(duì)忽視安全工作的部門(mén)，發(fā)生安全事故的責(zé)任人堅(jiān)決處理，決不姑息遷就。
4、成立應(yīng)急小分隊(duì)，制定應(yīng)急預(yù)案。當(dāng)發(fā)生緊急情況和安全事故時(shí)，保證及時(shí)有效的處理，最大限度把損失降到最低程度。
5、加大設(shè)備的維修和保養(yǎng)力度，確保安全運(yùn)行。2016年公司在資金十分緊張的情況下，仍保證了設(shè)備維修和保養(yǎng)開(kāi)支37萬(wàn)余元，充分說(shuō)明了公司對(duì)設(shè)備安全運(yùn)行的高度重視。真正做到了發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)修理，定期組織檢查保養(yǎng)，不允許帶故障車(chē)輛上路，不允許設(shè)備帶故障作業(yè)，將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)之中，有力保障了車(chē)輛和設(shè)備的運(yùn)行安全。
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鎮(zhèn)一級(jí)河長(zhǎng)履職報(bào)告篇十七
日月如梭，光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間xx年即將過(guò)去，本人到二甲中學(xué)上班也已、四個(gè)月，在這一百二十多天里，我和全體教職員工一起在上級(jí)教育主管部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，務(wù)實(shí)工作、開(kāi)拓創(chuàng)新，在師資隊(duì)伍建設(shè)、教育教學(xué)管理、學(xué)生的思想道德建設(shè)和學(xué)校辦學(xué)條件的改善等方面做了一些工作，也取得了一些成績(jī)。在此，我就本學(xué)期的工作向各位代表匯報(bào)，請(qǐng)予評(píng)議。
一、明確學(xué)校“行為文化建設(shè)”的創(chuàng)特升、體目標(biāo)。
1、“行為文化建設(shè)”總體思路的提出。
2、學(xué)校辦學(xué)文化體系進(jìn)一步明確和完善：校訓(xùn)、辦學(xué)理念等厘清。
3、“效益優(yōu)先、質(zhì)量第一”考核體制基本框架的構(gòu)建。
4、進(jìn)一步規(guī)范了值勤報(bào)告制度。
5、“青年沙龍”網(wǎng)上交流平臺(tái)——“教育行者”博客圈運(yùn)行。
二、以教師成長(zhǎng)為目的，大力開(kāi)展校本培訓(xùn)。
教師是學(xué)校之本，是學(xué)校成敗興衰的關(guān)鍵，是學(xué)校生存發(fā)展的有力保障。全面實(shí)施素質(zhì)教育、全面提高教育教學(xué)質(zhì)量關(guān)鍵是教師，基于這樣的理念，我把打造一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍作為學(xué)校的重要工作。
1．通過(guò)“構(gòu)建有效課堂，推進(jìn)有效教學(xué)”大型教學(xué)研討月活動(dòng)提升教師教學(xué)技能。
2．組織開(kāi)展“為責(zé)任而讀書(shū)”的讀書(shū)月活動(dòng)。
3．邀請(qǐng)?zhí)丶?jí)教師、教育專(zhuān)家進(jìn)校園進(jìn)行幫教幫學(xué)。
4．組織部分教學(xué)線(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和教師赴白蒲中學(xué)考察學(xué)習(xí)，并在本校推進(jìn)反思改革。
5．通州市高三生物復(fù)習(xí)研討會(huì)在我校成功舉行。
6．南通市高中化學(xué)優(yōu)課評(píng)比活動(dòng)在我校成功舉行，有效提升了我校化學(xué)組的研究氛圍。
7．組織初中部教師赴楊思中學(xué)參觀學(xué)習(xí)。
8．成功舉辦“校園開(kāi)放日”活動(dòng)。
三、以教學(xué)工作為第一要?jiǎng)?wù)，狠抓過(guò)程管理。
教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命，只有不斷提高教學(xué)質(zhì)量，才能使學(xué)生得到發(fā)展，才能使家長(zhǎng)滿(mǎn)意、領(lǐng)導(dǎo)放心、社會(huì)信任。也只有教學(xué)質(zhì)量的提高，才能使我們教師辛勤的勞動(dòng)得到回報(bào)，贏得尊重，確立二甲中學(xué)在通東地區(qū)應(yīng)有的地位。
2．在“有效教學(xué)活動(dòng)月”后，親自檢查教師聽(tīng)課筆記。
3．規(guī)范對(duì)教師晨讀課、晚自修下班的管理。
4．加強(qiáng)教學(xué)線(xiàn)工作的督促和管理。
四、以活動(dòng)為抓手，積極提高德育工作實(shí)效。
1．“我的班旗我設(shè)計(jì)”校本活動(dòng)課程的開(kāi)展。
2．xx年秋季田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)。
3．“心智家園”恢復(fù)運(yùn)行，創(chuàng)建南通市二星級(jí)心理健康輔導(dǎo)中心。
五、以和諧為指引，努力做好后勤服務(wù)工作。
2．教師節(jié)、重陽(yáng)節(jié)老教師慰問(wèn)活動(dòng)。
3．赴上?？赐砘及籽〉耐诵萁處?。
4．“和諧”杯教職工排球比賽。
六、勤奮廉潔，律己律人。
1．在原有的.基礎(chǔ)上進(jìn)一步規(guī)范了用車(chē)、用餐、購(gòu)制度。
2．做到了原則上個(gè)人不用公車(chē)。
3．堅(jiān)持做到與學(xué)生教工同起身，同放學(xué)。
5．出版了兩本編著，在國(guó)家級(jí)刊物發(fā)表了兩篇論文。
各位代表，四個(gè)月來(lái)，盡管本人一直努力地工作著，也取得了一點(diǎn)成績(jī)，但存在問(wèn)題也是很多的，比如，教職工福利待遇的期待與實(shí)際可能還存在一定的差距；有效教學(xué)體系還有待進(jìn)一步完善；管理的理念還有待轉(zhuǎn)化為師生的自覺(jué)行動(dòng)；對(duì)年輕同志具體的傳幫帶工作做得還不夠。在此懇請(qǐng)各位代表及全體教職工對(duì)我的工作多批評(píng)，對(duì)學(xué)校工作多提建議，謝謝。