演講稿需要具備邏輯性、連貫性和說服力，能夠引起聽眾的共鳴和興趣。在撰寫演講稿時，可以使用一些生動的例子和具體的數(shù)據(jù)來支持自己的觀點。以下是一份精選演講稿范文，供大家參考和借鑒。
企業(yè)安全月演講稿篇一
尊敬的各位領導、敬愛的各位朋友：
早晨好！
我叫xxx，去自xx公司，我演講的題目成績是《我是xxx，我為粵鋼而自豪》。
我是xxx，生正在粵鋼，少正在粵鋼，是粵鋼的山山水水哺育了我，我對粵鋼的一草一木，皆懷有的熱忱。
xxx了嘹明的回問，xxx有怕艱易困苦的細神，xxx有敢挨苦戰(zhàn)、惡戰(zhàn)、大年夜戰(zhàn)仄的細神，有素量過硬的干部職工隊伍，xxx需供的是正在迷霧中指出一條細確的標的。
了以產(chǎn)權制度為中心的股分制仄易遠企革新，設坐了創(chuàng)業(yè)股、展開股、期權股，明了了產(chǎn)權，充真變更了干部職工的自動性，減大年夜了辦理，明黑了量量的產(chǎn)物戰(zhàn)低本錢運做，做為公司保存的根底，以一流的消耗戰(zhàn)正視細節(jié)辦理為足腕，以誠疑戰(zhàn)依法運營為公司的最根柢要供，以寬把進公司本燃材料戰(zhàn)降耗刪效為心，用下水仄的辦理戰(zhàn)超凡是規(guī)的辦法，收挖潛力，整開伙源，到達工藝機閉戰(zhàn)構造機閉的優(yōu)化設置，真現(xiàn)技術經(jīng)濟戰(zhàn)本錢的坐異，以瞬息萬變的市場變革，勤勞真現(xiàn)公司利潤最大年夜化的指面思念戰(zhàn)工做要供。
三年已往了，粵鋼的消耗水仄躍上了新臺階，焦碳消耗才氣從當初的11萬噸上升到如古的40萬噸，來歲，將會到達140萬噸；生鐵產(chǎn)量從8萬噸上升到如古的50萬噸；收電量從1600萬千瓦時，到達了如古的8600萬千瓦時。
三年已往了，粵鋼的糊心水仄躍上了新臺階，住房寬了，小車多了，購購力強了，xxx的社會職位大年夜幅度提拔了。
三年已往了，xxx愈減自豪了，客歲，粵鋼真現(xiàn)了銷賣支出6個億，古年要到達10個億，來歲將要到達15個億。
我是xxx，我為粵鋼的展開變革而感到切身痛苦，感到非常天自豪。固然我是一名粵鋼的工人，但我有任務，正在粵鋼飛速展開的來日誥日，要為粵鋼的展開減磚減瓦。我深知，正在的崗亭上，只要兢兢業(yè)業(yè)、勤勤奮懇天工做，便會一番仄番的奇跡，便會為粵鋼的展開應奉獻。同志們、朋友們，讓一同為粵鋼的展開減油、減油、減油！
企業(yè)安全月演講稿篇二
尊敬的各位領導、親愛的各位朋友：
晚上好！
我叫xxx，來自xxx公司，我演講的題目是《我是xx人，我為xx而驕傲》。
我是xx人，生在xx，長在xx，是xx的山山水水養(yǎng)育了我，我對xx的一草一木，都懷有特殊的感情。
不！xx人做出了響亮的回答，我們xx人有不怕艱難困苦的精神，我們xx人有敢打苦戰(zhàn)、惡戰(zhàn)、大戰(zhàn)不屈的精神，我們有素質(zhì)過硬的干部職工隊伍，我們xx人需要的是在迷霧中指出一條正確的方向。
歷史眷顧了xx人，xx年4月，xx改制為民營的xx集團有限公司，新一屆領導班子，帶領全體xx人抓住了改革發(fā)展的機遇，進行了以產(chǎn)權制度為核心的股份制民企改制，設立了創(chuàng)業(yè)股、發(fā)展股、期權股，明晰了產(chǎn)權，充分調(diào)動了干部職工的積極性，加大了管理力度，明確了以高質(zhì)量的產(chǎn)品和低成本運作，作為公司生存的基礎，以一流的生產(chǎn)指標和重視細節(jié)管理為手段，以誠信和依法經(jīng)營為公司的最基本要求，以嚴把進公司原燃材料和降耗增效為突破口，用高水平的管理和超常規(guī)的舉措，挖掘潛力，整合資源，達到工藝結構和組織結構的優(yōu)化配置，實現(xiàn)技術經(jīng)濟指標和成本指標的創(chuàng)新，以適應瞬息萬變的市場變化，努力實現(xiàn)公司利潤最大化的指導思想和工作要求。
三年過去了，xx的生產(chǎn)水平躍上了新臺階，焦碳生產(chǎn)能力從當初的11萬噸上升到現(xiàn)在的40萬噸，明年，將會達到140萬噸；生鐵產(chǎn)量從8萬噸上升到現(xiàn)在的50萬噸；發(fā)電量從1600萬千瓦時，達到了現(xiàn)在的8600萬千瓦時。三年過去了，xx的生活水平躍上了新臺階，住房寬了，小車多了，購買力強了，xx人的社會地位大幅度提升了。
三年過去了，xx人更加自豪了，去年，xx實現(xiàn)了銷售收入6個億，今年要達到10個億，明年將要達到15個億。
我是一個xx人，我為xx的發(fā)展變化而感到歡欣鼓舞，感到無比地自豪。雖然我是一名xx的普通工人，但我有責任，在xx飛速發(fā)展的今天，一定要為xx的發(fā)展添磚加瓦。我深知，在平凡的崗位上，只要兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地工作，就一定會做出一番不平番的事業(yè)，就會為xx的發(fā)展做出應有的貢獻。同志們、朋友們，讓我們一起為xx的發(fā)展加油、加油、加油！謝謝大家。
企業(yè)安全月演講稿篇三
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！
我很榮幸能參加今天的演講會，我叫彭xx，來自軋鋼廠高線準備作業(yè)區(qū)。我的演講主題是“警鐘常鳴，安全長伴！”因為疏忽安全，號稱海上巨艦的泰坦尼克號轟然沉沒在冰山之下，切爾諾貝利核電站讓曾經(jīng)的樂園變成廢土。這些人道毀滅的大災難，也許早已沉淀在歷史的海底，但我們身邊那些失去摯愛親友，或身體傷殘的同事那悲聲的吶喊與悔恨的淚水還依然使我們觸目驚心，時時警醒！工友們！警鐘常鳴，安全長伴！
安全生產(chǎn)包括人身安全與設備安全。人與生產(chǎn)環(huán)境的和諧共生，效率與安全的并駕齊驅才能使人與設備的價值最大化，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動得以有序的穩(wěn)步順行。生產(chǎn)安全是企業(yè)與我們每一個職工的內(nèi)在需求。沒有安全生產(chǎn)的保障，驕人的成就與幸福必然化為虛無，再宏偉的規(guī)劃藍圖也終將煙消云散！安全生產(chǎn)是安全與生產(chǎn)的統(tǒng)一，安全促進生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全！
理論與實踐的緊密結合才能迸發(fā)出強大的生命力！我們軋鋼高線準備區(qū)在貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針同時，結合我們的實際作業(yè)情況，秉行“強化職工安全責任意識，細致完善作業(yè)安全保障制度，構建安全生產(chǎn)體系，以促進職工養(yǎng)成良好的安全素養(yǎng)！”。
強化職工的安全責任意識是核心！同志們，也許你有矯健的身手，高超的工藝技能，豐富的實操經(jīng)驗，但是，游走于鋼鐵叢林，危險的猛虎時刻窺視在側，稍有疏忽，它必將迅猛的撲上來，將我們無情的噬咬！只有積極主動，敬畏而謹慎的安全責任意識才是為我們保駕護航的利器！我們要求：“在崗一分鐘，安全60秒！”，工馀時間休息好，以保證上班有良好的身體狀況與飽滿的精神狀態(tài)?！鞍踩谝?，預防為主”，進班前15分鐘做好工作現(xiàn)場與作業(yè)工具的日常點檢，做好安全隱患的預知預控?！鞍踩姇r時敲，互保安全最可靠！”強調(diào)未整改完的安全隱患，讓員工小心注意，相互提醒危險源，配合作業(yè)時，嚴格按安全作業(yè)規(guī)程操作，互為保障，相互監(jiān)督與規(guī)范。只有立足于安全生產(chǎn)的堅實基礎之上，我們才能把工作成績與勞動成果平安的帶回家與家人歡樂分享！與生產(chǎn)作業(yè)實際緊密結合的安全保障制度是安全生產(chǎn)的有力保障。
開好三會：即班前會（布置生產(chǎn)任務的同時對安全工作有具體要求），班后總結會（總結當班安全生產(chǎn)情況），安全活動會，組織開展事故預知預控活動。
堅決持續(xù)的執(zhí)行作業(yè)現(xiàn)場的“6s”管理。以整潔安全的作業(yè)環(huán)境，消除安全隱患來最大限度的保障員工的生產(chǎn)安全。
配好“互?！睂ψ?，作為互保對子的作業(yè)伙伴，應彼此熟悉對方的性格與作業(yè)習慣，相互提醒，相互監(jiān)督作業(yè)規(guī)范，互為安全保障，把互保制度具體落實到生產(chǎn)作業(yè)的每一個環(huán)節(jié)來動態(tài)的保障員工的生產(chǎn)安全！
嚴格執(zhí)行具體而細致的安全獎懲考核制度，開展“批評與自我批評”的安全檢討會，落實每周的安全培訓，讓安全生產(chǎn)的意識深入人心，不忘“警鐘長鳴，安全常伴！”
全力構建與完善全方位的，制度與執(zhí)行動靜相結合的安全生產(chǎn)體系。在這個不斷完善發(fā)展的體系內(nèi)，作業(yè)環(huán)境安全，作業(yè)流程安全，操作規(guī)范安全，互保安全，制度保障安全，獎懲規(guī)范安全，培訓強化安全。我們的員工得以效率生產(chǎn)，共享安全！
以上種種措施，最終的目的是為了促使員工養(yǎng)成良好的安全素養(yǎng)。使之自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章作業(yè)并隨時制止他人違章，做到“三不傷害”，不斷提高安全意識，豐富安全生產(chǎn)知識，增強自我防范能力，做到“我要安全，我會安全，我管安全，我保安全！”
同事們！通篇的“安全”，不厭其煩！只是為了我們大家能夠把“安全生產(chǎn)”真真正正的做到位！多一些工作成績，少一些安全事故！我們陽春新鋼鐵的宏偉事業(yè)才剛剛起步，我們許多同事的人生履歷也才開卷，我們與企業(yè)一樣年青，只有各基層單位都構筑好堅實的安全生產(chǎn)基礎，我們新鋼鐵才能走得更穩(wěn)健，走得更遠！風雨摧不垮牢固的城墻！一個時刻警醒，團結奮戰(zhàn)的團隊絕不會飲恨沙場！飛揚的是我們的。夢想，但只有扎實沉穩(wěn)的步履才可以把我們最終的成就丈量！我們與新鋼鐵共同成長，為創(chuàng)造新鋼鐵的輝煌，請牢記：“安全警鐘常鳴，安全伴我同行！”
謝謝大家！
祝各位安全生產(chǎn)，工作愉快！
企業(yè)安全月演講稿篇四
健康，何等重要！生命，何等珍貴！
我們要時刻維護自己的健康，珍愛自己的生命，而食品安全則是生命健康最有力的保證。 常言道：國以民為本，民以食為天，食以安為先，食品是人類生存的第一需要，食品安全直接關系著人民群眾的生活，關系著子孫后代的幸福和民族的興旺昌盛。不講食品安全，哪怕是一塊豆腐，一根豆芽，都能讓你身體殘缺；不懂食品安全，哪怕是小小的一包鹽，就能中斷免疫系統(tǒng)的正常運行；不要食品安全，哪怕只是小小的一個意念，就能讓生機勃勃的生命處于危險之中。
然而，我們卻不斷從報紙、電視中，看到有關食品安全的新聞：南京“冠生園”事件，讓人們望月餅而生畏；三亞的“毒咸魚”，使我們談“咸魚”而色變；廣東的“瘦肉精”事件，令我們望肉而怯步；號稱生命殺手的“蘇丹紅”竟出現(xiàn)在我們最喜歡吃的辣味食品里等等一系列的食品安全事件。
作為一個經(jīng)濟學專業(yè)的學生，我認為主要的原因首先是供需關系。因為有人買，存在這種需求。就拿學校附近的小商小販來說，許多同學因為方便，好吃，種類樣式多等種種原因，選擇去外面吃而不是食堂。一些商家用某些非法手段制的外觀好看價錢便宜的商品，自然會有很多人購買。其次，用化工原料和廉價劣質(zhì)品仿制的商品成本低市場大，生產(chǎn)商們當然會昧著良心賺錢。再有很重要的一點就是中國人太多，一些人找不到工作，自然會去做那些小生意，他們是不可能會關心食物中是否含有有害物質(zhì)的。最后就是中國人的從眾和僥幸心理，幾乎所有人都是抱著這樣的一種心態(tài)，于是就有很多人來做這些不對的行為，這不得不說是一個惡性循環(huán)?？偠灾@里面有利益的原因也有道德的原因。
既然知道了問題的原因，我們又該如何去解決這個問題呢？從我們學生的角度，我們沒有辦法從根本上去改變這一切，我們能做的就是做廣泛的網(wǎng)絡宣傳，并且及時把消息傳達給你的親朋好友，遠離那些不健康的食品，如果我們都做到了不去買那些危害食品，從健康衛(wèi)生的角度去對待我們的飲食，從根源上斷了食品安全問題存在的基礎。在這里我也想提幾點可行性的建議：首先，從政府部門來看，相關執(zhí)法和監(jiān)管部門一定要完善監(jiān)管機制，加大對食品問題的查處力度。第二，要進一步促進社會道德精神的建設，杜絕唯利是圖等不良的社會風氣，導致食品安全等嚴重的不良后果。第三，社會公眾要經(jīng)常了解食品衛(wèi)生安全常識，學習食品質(zhì)量安全相關的法律法規(guī)，監(jiān)督和揭露危害食品安全的事件和不法分子，在全社會傳播食品安全知識，為全民健康事業(yè)盡自己的一份努力。
以上就是我的發(fā)言，謝謝！篇二：食品安全演講稿
做良心企業(yè)，供放心食品
事之秋。
人無完人，企業(yè)也沒有完美的企業(yè)，關鍵的問題不是揭過去的傷疤，而是要反省過去，放眼未來。
食品安全到底有多重要？生活無非是衣食住行，看上去飲食只占了我們生活的四分之一，但生命只有一次，假如哪天吃了致命的黑心的食品，我們沒有的可不止這四分之一，生命沒有了，一切也就隨之歸零。
這是從我們自身，從最基本的消費層面來談食品安全。對于一個企業(yè)，食品安全難道就不重要了嗎？企業(yè)也是有生命的??！
“唇亡齒寒”、“皮之不存，毛將焉附？”我們能有今天的成就來之不易，每一個員工都應該為我們有這樣的成績而驕傲自豪，這是我們?nèi)w員工共同努力的結果！但是同樣的，我們也要在食品安全問題上保持清醒，繃緊這根弦！
《食品企業(yè)安全月演講稿》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
食品安全，每一個人都有責任，這不單單是品質(zhì)管理部門的事情。從原料采購到生產(chǎn)控制再到成品儲運，每一個環(huán)節(jié)都有可能影響到我們的產(chǎn)品質(zhì)量，哪一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都不是單個環(huán)節(jié)的問題，而是整個產(chǎn)品的問題。由此造成的損失將會影響我們每一個人的利益。
首先是采購。原料是我們產(chǎn)品的源頭，只有合格的原料才能做出合格的產(chǎn)品，這也是我們質(zhì)量控制的第一關。三鹿推說是奶源出現(xiàn)問題，但是這也是他們檢測不過關造成的，沒有把威脅扼殺在萌芽中。
中國的交易是關系交易，人情往來出現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)營當中也很常見。而那些不合格的原料也是通過這樣的關系走進各個企業(yè)。
嚴控原料關，就是要杜絕這種現(xiàn)象，制度面前沒有人情可講，相關的資格證明和指標檢測，一個都不能少，發(fā)現(xiàn)問題更要嚴厲處置，堅決按照公司的規(guī)章辦事。我們要控制原料成本，但是同樣也要保證原料質(zhì)量，不能因小失大。
其次是生產(chǎn)。精準的控制是合格產(chǎn)品的唯一保障，負責生產(chǎn)的員工和管理層要密切合作有效溝通，擔負起自己的責任，就算不是自己分內(nèi)的事，發(fā)現(xiàn)問題也要及早提醒相關人員。當然了，配套的獎懲制度也是需要進一步完善的，充分調(diào)動每一個員工的積極性。
最后是儲運環(huán)節(jié)，也是我們的產(chǎn)品從公司到消費者手中的關鍵環(huán)節(jié)。之所以說它關鍵也是因為這個環(huán)節(jié)更加漫長，可變因素更多，產(chǎn)品質(zhì)量也更容易出現(xiàn)問題。儲存條件控制、環(huán)境衛(wèi)生控制都要按照相關的標準嚴格執(zhí)行。同時那些已經(jīng)超出保質(zhì)期限的產(chǎn)品也要及時處理掉。企業(yè)不能被短期的利益蒙蔽雙眼，鋌而走險的事情還是少做或者不做為妙，如此我們才能走的更長遠。
食品安全問題是關乎消費者生命健康的大問題，也是關乎企業(yè)生機利益的大問題。
消費者是上帝，這是從經(jīng)營者的角度來看，而對我們來說，做出的每一件產(chǎn)品都可能走到你、我、他的親朋好友至親至愛手中、餐桌上。面對我們的父母兄弟，親朋好友，這已經(jīng)不單單是生產(chǎn)經(jīng)營的問題。這需要我們拍著自己的良心說：“吃吧，我做的你放心！”
“民以食為天，食以安為先”，人類生長、經(jīng)濟騰飛、社會進步、時刻離不開食品，離不開安全、衛(wèi)生、營養(yǎng)的食品?！霸趺磿@樣？我們應該怎么辦？”廣大群眾不斷在問“我們要吃安全的食品”廣大群眾不斷在要求，群眾的呼聲，催動我們?nèi)ニ伎?，去行動?BR> “食品企業(yè)、良心事業(yè)”，食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)是合格、優(yōu)質(zhì)食品的生產(chǎn)者，是功臣，也是劣質(zhì)有害食品制造者，又可能成為罪人，因此說，食品生產(chǎn)經(jīng)營者是食品安全的第一責任人，決定食品質(zhì)量的關鍵因素既不是技術，也不是管理和設備，關鍵在人關鍵在于食品生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)主和從業(yè)人員的職業(yè)操守和道德水準。死豬肉生產(chǎn)肉制品，使用工業(yè)石臘制造火鍋底料，使用氫氧化鈉泡發(fā)水發(fā)產(chǎn)品，難道他們不知道這些東西有害嗎？非也，讓我們聽聽生產(chǎn)蛋白質(zhì)含量僅為2%奶粉的生產(chǎn)企業(yè)主在聽到長期喂食奶粉導致大頭娃娃死亡時是怎么說的，“啊呀，這種奶粉是不能一直吃的，反正我們從來不吃，我們都到超市買幾十元一聽的進口奶粉吃”?！鞍笥谛乃馈?，這些人是何等的冷漠，何等的麻木不仁，何等的喪盡天良，這些人怎么能生產(chǎn)出合格的食品，怎么能做出負責任的事。在投次主體逐漸多樣，生產(chǎn)方式日益靈活，食品貿(mào)易不斷繁榮，價值觀念呈現(xiàn)多元化的大背景下，在深化和完善社會主義市場經(jīng)濟體制的同時，通過教育扶持、打擊、監(jiān)管等多種手段，倡導營造誠信、公平、負責任的食品安全生產(chǎn)氛圍，顯得尤為重要。
“沒有規(guī)矩，不成方圓”，食品質(zhì)量的根本好轉，有賴于政府部門的'有效監(jiān)管，雖然，很多部門在食品監(jiān)督方面做了大量的艱苦的工作，但與廣大群眾的要求仍有很大差距。目前，從田頭到餐桌，食品安全監(jiān)管的法律分別見于《食品衛(wèi)生法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》等很多部法律法規(guī)，監(jiān)管職能分屬于農(nóng)業(yè)、環(huán)保、林牧漁業(yè)、衛(wèi)生、技監(jiān)、經(jīng)貿(mào)、工商、海關、檢驗檢疫等很多部門，造成既有監(jiān)督越位和監(jiān)督重復，又有監(jiān)管缺位和監(jiān)管空白，形成“九龍管水，不如大禹一人治水”的尷尬局面。在政府加大協(xié)調(diào)監(jiān)管力度，各部門各司其職、各負其責、密切配合、齊抓共管、嚴格監(jiān)管的同時，亟待出臺更加權威，更加統(tǒng)一，更加嚴格的類似《食品安全法》等法律法規(guī)，調(diào)整、整合現(xiàn)有的部門職責，組建職責明確、責權統(tǒng)一、監(jiān)管嚴明高效的食品安全監(jiān)管隊伍，提高整治效果。
《食品企業(yè)安全月演講稿》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
“吃自己的飯，流自己的汗，自己的事情自己干”，廣大群眾是食品的最終消費者，是優(yōu)質(zhì)食品的受益者，也是劣質(zhì)食品的受害者。人人都是消費者，個個不是局外人，從這個意義上說，維護身體健康也要靠我們自己。我們要摒棄貪便宜、圖方便、隨大流等不合理的消費習慣，培養(yǎng)進名店、購名品、看日期、查包裝的科學消費習慣；要留意識別優(yōu)劣食品的知識，不斷提高鑒別水平和自我保護能力；還要放棄老好人思想，增強維權意識，積極為有關部門提供線索，并主動協(xié)助監(jiān)管部門的工作。形成人人遠離不潔食品，個個打擊偽劣食品的良好食品消費環(huán)境。 “以人為本，安全第一”，食品安全需要你我的參與；食品安全需要你我共同的努力。讓食品企業(yè)、政府部門、消費者共同努力，打造安全、衛(wèi)生、有質(zhì)量的生活。
船，因為有舵而遠渡重洋；雛鷹，因為有翅膀而在藍天自由翱翔；人，因為有夢而鑄就生命的輝煌！作為食品藥品安全的守護者，我們深知責任重大，使命光榮。食品藥品安全，正是我們追尋的夢。
食品藥品安全，是最重要、最基本的民生。每個人從出生起一日三餐都要吃飯喝水，防病治病都得用藥用械。百姓的生命權、健康權是最基本的權力，而且是首要的權力。沒有健康，就沒有小康。沒有健康，就談不上幸福指數(shù)。沒有健康，什么樣的夢都不可能實現(xiàn)。
目前，對全民生命和生存質(zhì)量最大的威脅不是來自戰(zhàn)爭、瘟疫、也不是自然災害問題，而是每個人每天要面對的食品安全問題。這些年來，從聲勢浩大的蘇丹紅事故、阜陽含三聚氰胺毒奶粉，重慶石蠟火鍋底料；瘦肉精事件；沈陽的毒豆芽；地溝油等，食品安全事件層出不窮，老百姓防不勝防。從最普通的大米、面粉、肉制品、蔬菜、豆制品再到調(diào)味品，危害健康的偽劣產(chǎn)品不勝枚舉，食品藥品安全給廣大群眾帶來前所未有的恐懼，食品安全工作刻不容緩！
新一輪的國務院機構改革，再一次體現(xiàn)了黨中央、國務院以人為本、民生優(yōu)先的準則。隨后出臺的《國務院關于地方改革完善食品藥品監(jiān)督管理體制的指導意見》，又向地方各級政府發(fā)出了食品藥品監(jiān)管體制改革的動員令。這一道舉措，將加快我們和億萬中國人一起使食品安全夢想成真。
有力促進中心工作的健康發(fā)展，實現(xiàn)成長發(fā)展夢。四是與加強黨風廉政教育相結合，實現(xiàn)強基固本夢。我們每個領導干部要提高思想認識，嚴格要求自己，進一步增強緊迫感、責任感和使命感，增強反腐-敗斗爭的信心和決心，堅持不懈地把反腐倡廉工作引向深入不斷加強和改進監(jiān)管工作，始終保持懲治腐-敗的強勁勢頭。進一步加強教育、監(jiān)督、懲處工作，增強領導干部的廉潔自律意識，實現(xiàn)強基固本夢。五是與機關文化建設相結合，實現(xiàn)和諧機關夢。食品藥品監(jiān)管機關廣大干部職工是食品藥品監(jiān)管事業(yè)的踐行者，必須堅持社會主義核心價值觀，真正做到了“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，切實形成了科學、健康、積極、團結向上的機關文化體系，有力推動食品藥品監(jiān)管事業(yè)發(fā)展，有效確保廣大人民群眾飲食用藥安全，實現(xiàn)和諧機關夢。
中國夢是你的夢、我的夢、大家的夢，是13億中國人民共同的夢。食品藥品監(jiān)管工作任重道遠，解放思想轉觀念，改革創(chuàng)新求長遠；科學監(jiān)管，真誠惠民。讓我們手牽手，心連心，細化措施，嚴格監(jiān)管，努力實現(xiàn)食品藥品安全夢！
企業(yè)安全月演講稿篇五
參與支行綜合辦公室經(jīng)理工作崗位的應聘。首先應感謝支行領導為我發(fā)明了這次公平競爭的機會!此次競聘，這里我以平常人的心態(tài)。自己并非只為了當官,更多的是為了響應人事改制的召喚，有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值?，F(xiàn)年歲，中共預備黨員，大專文化水平，會計師專業(yè)技術職稱。年在市供銷社參與工作,之后作營業(yè)員、門市部主任和統(tǒng)計員。
對人不搞拉拉扯扯，三個適度”冷熱適度。吹吹拍拍，進行等距離相處;剛柔適度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷;粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。逆耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，工作中形成動力，創(chuàng)新中增強壓力，與人交往中凝聚合力。如果我競聘成功，處事原則和風格是努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。將用真情和愛心去善待我每一個同事，使他人格得到充分尊重，給他一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。將用制度和崗位職責去管理我同事，讓他像圓規(guī)一樣，找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣，給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步，小結一次。如果我競聘成功，工作目標是以為爭位，以位促為”爭取支行領導對綜合辦公室工作的重視和支持，使辦公室工作管理制度化，服務優(yōu)質(zhì)化，顧問有效化。讓辦公室成為支行領導的喉舌，溝通員工與行長之間關系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳達企業(yè)文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃，連結銀企合作的紐帶。愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接建行輝煌絢爛的明天。
使自己各方面素質(zhì)得以提高，經(jīng)過幾年銀行工作的鍛煉。去年我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨，榮幸地被三峽分行評為年度先進工作者，創(chuàng)先業(yè)務競賽活動中，被分行授予“三收能手”稱號。年度我實現(xiàn)了個人攬存余額萬元的任務。幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存，勝利與辛酸同在參與這次競聘，愿在求真務實中認識自己，積極進取中不斷追求，拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，市場競爭中完善自己。深知綜合辦公室工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為支行領導當好參謀，二是為全行事務當好主管，三是為一線員工當好后盾。具體說就是擺正位置，當好配角;胸懷全局，當好參謀;服從領導，當好助手。也深知，辦公室工作非常辛苦，正如前一段社會流傳的那樣：辦公室工作的同志就像忠誠的狗，老實的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬?？墒窍裣炓粯樱紵约?，照亮他人;像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。如果我競聘成功，工作思路是以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處。三個服從”個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。三個一點”當上級行要求與我行實際工作相符時，會盡最大努力去找結合點;當科室之間發(fā)生利益抵觸時，會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點;當行領導之間意見不一致時，會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。
企業(yè)安全月演講稿篇六
無危則安、無損則全。安全就是人們在生活和生產(chǎn)過程當中、生命得到保證、身體免于傷害、財產(chǎn)免于喪失。安全生產(chǎn)是企業(yè)管理的重點、是企業(yè)發(fā)展的根本保證、安全就是效益。我們肩負著國家的財產(chǎn)、職工的安全。血的教訓時時刻刻印在我心中。企業(yè)要搞好安全生產(chǎn)工作、就是要時刻把職工的安危放在心上。“安全在我心中”就是要做到“人人事事保安全”。
人人事事保安全關鍵要從我做起、從現(xiàn)在做起。作為一名安全員、就更應當用一顆赤誠的心、去維護勞動者的安全和健康；用安全的規(guī)章制度和周到的服務為人們營造一個良好的生產(chǎn)環(huán)境；以辛勤的工作、為企業(yè)的大船護航。應當做到：
一、端正自己的思想作風。有“責任重于泰山”的責任意識、從嚴要求、敢抓敢管、大膽揭露矛盾、果斷解決問題；在嚴格執(zhí)法的同時熱情服務、公正清廉、在安全管理以及檢查過程當中始終要體現(xiàn)公平、公正、賞罰分明；要接續(xù)創(chuàng)新、注重與時俱進、完善自我、增加安全管理的超前性。
二、熟練掌握安全專業(yè)知識、才能預知危險、分析和控制危險、同時、還必須掌握和熟悉國家、地方、行業(yè)有關安全生產(chǎn)的一系列法律、法規(guī)和操縱規(guī)程、以便在安全管理和監(jiān)督工作中做到依法監(jiān)督、按章指揮。
三、要有系統(tǒng)的管理理論、提高安全管理業(yè)務水平、促進安全管理科教的發(fā)展。
四、要有崇高的敬業(yè)精神、做到“三心兩意”、即工作上的“專心、仔細、耐心”、思想上的“憂患意識、責任意識”、時刻緊繃安全之弦、發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改、把事故扼殺在萌芽狀態(tài)。
人人事事保安全、還在于領導的重視和安全責任制的落實。為官一任、保一方平安。領導要把安全生產(chǎn)工作擺上議事日程、從人力、物力、財力等方面保證安全生產(chǎn)各項制度、步伐的貫徹落實、支持安全監(jiān)督、維護安全員的權威、控制和根絕事故生。
人人事事保安全、重視安全宣傳、教育和培訓。只有把職工的安全意識提高了、安全技術能力提高了、才能在生產(chǎn)勞動過程當中自覺遵守勞動紀律和安全操縱規(guī)程。從“要我安全”轉向“我要安全”、“我應安全”、“我能安全”、“我懂安全”、這是安全意識的奔騰、這種奔騰只有通過經(jīng)常的反復的安全再教育。
人人事事保安全、采用科學管理手段、通過危險源的辨識、根據(jù)后果的嚴重程度和發(fā)生事故的可能性來進行風險評價、確定重大危險源、再進行重大危險源的有效控制和管理。為了貫徹我國《安全生產(chǎn)法》、必須制定本單位安全生產(chǎn)事故應急預案、建立應急救援組織或者配備應急救援人員、配備必要的應急器材、設備、并定期組織演練。
安全生產(chǎn)是一項復純的系統(tǒng)工程、需要全員動手、綜合治理、常抓不懈、只要安全在我們心中、沒有克制不了的困難。讓我們共同努力、心存安全、在建起一座座廠房的同時、也建起一座座平安的豐碑。
安全、連著我和你、它在我心中、在你心中、在大家的心中。
企業(yè)安全月演講稿篇七
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
非常高興今天能夠站在這里和大家共同探討安全話題，隨著20xx年_月全國第_個“安全生產(chǎn)月”的推出，我公司也隨之將安全話題再次提到了更高的位置上，按照國家局、省局的“235”教育實踐活動精神，為此，我今天演講的題目是《“安全”之韻如雁塔晨鐘，長鳴于天地之間》。
回想起來，當有識之士將安全工作提升到企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略層面時，當責任感使命感推動安全教育越來越受到重視時，我們公司也順應時代的召喚，公司領導登到一呼，提出了“科學發(fā)展，安全發(fā)展”的主題活動，將提高廣大職工安全生產(chǎn)法制意識、責任意識和事故防范意識、應急救援作為了本次活動的重點對象，它如一面獵獵的旗幟，指引方向、凝聚人心；它似一聲嘹亮的號角，鼓舞士氣，催人奮進！作為一名員工置身在這安全工作的滾滾熱潮中，感受到我公司對安全工作的重視程度，這些無不使我感到萬分榮幸，而更讓我為之動容地是我身邊每一位員工用自己的力量為安全工作添磚加瓦。要做好安全工作，對我們每一個人而言其實就意味著責任、奉獻、律己，是大智慧的象征！
責任！古語有云：“心生而言立，言立而文明”。古人認為萬物自有天地之道，人能夠靠自己的內(nèi)心去感知這個世界。當我們的內(nèi)心感悟到了一定的程度時，所展現(xiàn)的行為、言語也就不再統(tǒng)一而論。說起責任，它并不是一個甜美的字眼，它僅有的是巖石般的冷峻。人來到世間，在享受多彩生活的同時，還要背負起一個字輕意重的行囊，那就是責任！作為一名銷售人員我們時常追趕在拜訪客戶的路上，為了一份責任我堅持每周在巢湖和合肥兩地來回奔走，不畏懼舟車勞頓，更不畏懼風雨阻擋。身為安全工作潮流中的一員，我們清楚，這份責任不是空洞的口號，不是華麗的裝飾，而是愛崗敬業(yè)的實際行動，是無怨無悔的拼搏付出，是汗水輝映出的無限執(zhí)著！
奉獻！銷售的崗位是平凡的，這里沒有燦爛的鮮花，沒有歡聲雷動的掌聲，也看不到驚天動地的業(yè)績。每天面對的只有風里雨里，拜訪客戶，不厭其煩的解釋；有的只是夜以繼日，團結做戰(zhàn)，努力提高銷售業(yè)績；有的只是主動積極、耐心細致，宣傳產(chǎn)品維護形象的不遺余力；有的只是面對不法者的無理糾纏的義無返顧和大義凜然！我們勤奮敬業(yè)、無私無畏，銷售業(yè)績快速上升；我們披星戴月、忍辱負重，品牌形象名譽廣播！記得一位世界冠軍曾說過：我舉得起世界上最重的杠鈴，卻舉不起自己曾經(jīng)流過的汗水。這句話用在我們身上，非常貼切。作為銷售人員，我們能夠清楚掌握客戶的思想動態(tài)，卻掌握不了自己曾經(jīng)付出的心血和汗水?？墒菫榱思缲摰闹刎煷笕危倏嘣倮畚覀兌紵o怨無悔！可以說奉獻是我們隊伍中一道最靚麗的風景，是我們貫徹“科學發(fā)展”的有力保障。
律己！雖然我們的工作很平凡，但不可否認，要做好安全工作，還得靠大家的努力。安全工作只有滿分，沒有及格，我們應當深深地知道，一個工程的十項措施我們做了九項，我們不能說安全工作及格了，往往剩下的那項措施就可能是我們安全工作的隱患，就是發(fā)生事故的原因。我們銷售工作需要長期在不同的地區(qū)回來，經(jīng)常乘坐各種交通工具也是在所難免，我們深知要保證業(yè)績的前提是要保證我們自身的安全，為此，當我們在行車周轉的過程中，也同樣加倍小心，時刻謹記公司的安全要求，面對惡劣天氣時，我們也均是小心翼翼地注意生命安全，同時不斷補充自己的安全知識，盡可能地避免因為不安全事故給公司帶來不必要的損失，給自己帶來危害。安全教育我們時時學，社會事故案例我們常常看，但事故一出，還是因為“違章”。究其原因，就是抱著及格就行的思想，懷著僥幸心理，心里頭少了安全生產(chǎn)這根弦，導致了事故的發(fā)生，輕則設備受損，重則人身傷亡。如果每個安全責任人能夠樹立“安全是生命之本，違章是事故之源”的思想。100%嚴格按規(guī)辦事，檢查到位，不漏過一個細節(jié)；措施到位，不漏過一個疑點，許許多多的事故都是可以避免的。
在經(jīng)濟快速發(fā)展的當下，安全生產(chǎn)地位可謂是日漸上升，，唯有居安思危，才能未雨綢繆；唯有高瞻遠矚，才能創(chuàng)新發(fā)展；時刻牢記“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，持之以恒，挑戰(zhàn)安全生產(chǎn)工作至高境界，以安全快速的發(fā)展促進我公司的快速發(fā)展。
“長路奉獻給遠方，江河奉獻給海洋。和諧奉獻曖人心，積極奉獻干勁增?！被厥孜覀冏哌^的每一步，曾經(jīng)艱難跋涉，曾經(jīng)風雨兼程，奉獻國家，回報社會，敬業(yè)愛崗，無愧時代。維有我們始終用甘灑熱血寫春秋的激情忘我工作，用舍小家顧大家的精神高歌奉獻，用真誠、真心、真情的服務對待每一項工作。乘風破浪正當時，揮楫擊流為明天。在未來的征程中，我相信我們心中將永燃爭創(chuàng)“科學發(fā)展，安全發(fā)展”的激情，任由時間消磨永不熄滅，循著堅實的足跡，書寫壯美的人生，用火一樣的激情去譜寫事業(yè)的光輝詩篇！
企業(yè)安全月演講稿篇八
作為一個企業(yè)什么是重要的，很多人說：是質(zhì)量，是營銷，是創(chuàng)新，小編想說，這些都沒錯，但還有一個就是安全，不論是產(chǎn)品質(zhì)量安全還是，生產(chǎn)安全，或是其他的，這都應該擺在首位的，因為一旦發(fā)生問題，后果不堪設想，所以對于安全問題是不能事后想的，而是要防患于未然，本文(企業(yè)安全演講稿)由本站整理，歡迎閱讀。
企業(yè)安全月演講稿篇九
各位領導，各位工友：
大家好，今天我演講的題目是注重安全，珍愛生命。朋友，試想一下，當你離開家前去工作的時候，心中是否會想到要注意安全？當你在車間操作機器的時候，你是否惦記著安全？當你違章指揮，違章操作的時候，是否會想到你的不安全行為會帶來多么嚴重的后果？當你因為不注意安全而有所閃失的時候，你能否想到你的家人要承受多大的痛苦！安全——多么簡單的一個詞語，可是它卻顯得那么的沉重。
履行的義務。人生在世，每一個都希望快樂的生活，每一個家庭都渴望幸福美滿，每一個企業(yè)都愿興旺發(fā)達，而這一切都離不開安全，安全是企業(yè)發(fā)展的永恒主題，是關乎我們生命安全的頭號大事。離開了安全就談不上企業(yè)穩(wěn)定繁榮的發(fā)展，更談不上企業(yè)職工幸福美滿的生活。然而，由于我們的安全理念沒有深入人心，部分員工不重視安全、不講安全、不懂安全，在工作中存在僥幸心理，安全操作規(guī)范得不到有效執(zhí)行，以及違章指揮違章操作等原因，安全事故依然在我們身邊發(fā)生著，吞噬著我們的生命，毀滅著我們的幸福。前車之鑒，后車之師。面對一幕幕在我們身邊發(fā)生的悲劇，除了惋惜，我們更應該從中吸取教訓，反省工作中存在的問題。化悲痛位力量，化悲痛為我們心中時刻銘記的安全意識。
注重安全，珍愛生命并不是一句口號，它需要我們切切實實的行動。在企業(yè)生產(chǎn)中，事故產(chǎn)生的原因總的來說為人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)。因此，要保證員工人身安全和企業(yè)穩(wěn)定的發(fā)展，就要著重從這兩方面來抓。
在人員方面，首先要加強安全思想教育，提高企業(yè)全員安全意識。思想是行動的先導，因此在日常工作中要堅持安全理論知識學習，夯實安全理論基礎，不斷提高員工隊伍的安全專業(yè)素質(zhì)，強化員工預防安全事故的相關知識。樹立科學的安全觀，切實打牢員工隊伍的思想根基，堅決杜絕影響企業(yè)安全生產(chǎn)的六種不健康心理。其次要強化安全生產(chǎn)管理，要求嚴格執(zhí)行“確認制”。俗話說，無規(guī)矩不成方圓。除了提高員工的安全意識，企業(yè)嚴格的管理制度也是必不可少的。在生產(chǎn)中要加強對違章違紀的考核力度，堅決杜絕“三違”。要求員工嚴格執(zhí)行確認制，定期開展批評與自我批評活動，從思想和行為上貫徹安全。
針對物的不安全狀態(tài)，要加強現(xiàn)場安全隱患的檢查和整改力度，對危險性較大的特種設備和重要安全附件按照國家標準要求定期檢查和檢驗，定期對區(qū)域危險源進行辨識，對較難整改的隱患進行安全技術改造。
總之，安全是個人的幸福、家庭的穩(wěn)定、企業(yè)的發(fā)展和效益的重要保障。皮之不存，毛將焉附。沒有了安全，其他的一切都無從談起。古人曾說，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。這句話在我們這里同樣適用。一個不起眼的規(guī)范行為可能保證長久的平安，而一個不起眼的不規(guī)范行為也可能導致重大事故的發(fā)生。我們只有從思想上重視安全，從行為上確保安全，我們才能享受精彩的人生，企業(yè)也才能穩(wěn)定長久的發(fā)展！
企業(yè)安全月演講稿篇十
各位領導，各位同仁：
大家下午好!
首先要感謝大力支持此次活動的在隴電地區(qū)各單位的領導和同仁，此次結合安全生產(chǎn)月開展的“安全在我心中”演講活動，是安全生產(chǎn)齊抓共管的良好開端和新的延伸。
我堅信通過這次活動，通過這樣一個以演講形式來講安全、論安全，相互促進、共同學習的交流平臺，安全的大旗必將在隴電高高豎起，安全必將牢記在我們每一個人的心中!我今天為大家演講的題目是----安全要“以身作則”。
安全是電力生產(chǎn)永恒的主題，這一主題是無可置疑的。
在電力安全生過程中，安全事故的發(fā)生，盡管發(fā)生原因多種多樣，但其中普遍存在的共性是由于人的行為不規(guī)范，安全思想淡薄，安全態(tài)度不端正，安全能力低下，安全責任不強，尤其是違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律以及不嚴格執(zhí)行“兩票三制”等一系列不安全問題造成的。
那么，如何克服這一安全生產(chǎn)致命的問題是管理者乃至我們每一位員工一直深思而為之努力的焦點。
安全“以人為本”，安全不是滋生而來的。
我認為：有了人才有了安全，有了生產(chǎn)資料才有了安全，有了血的教訓才有了安全。
所以，人的意識行為是安全的根源。
安全“以人為本”，就是要從“人”這一基本點來實現(xiàn)安全。
也許有些員工在想“違章”有這么可怕嗎?是的，“一起違章可能造不成安全事故和人身危害，但事實證明安全事故、人身傷害都是由違章造成的”。
鹽鍋峽站2000年“11.21”事故就是嚴重違章造成的，與此，不僅造成重大誤操作事故，同時還造成一起人身傷害。
“11.21”事故，違章是直接原因。
但是，在長周期安全生產(chǎn)穩(wěn)定的同時，安全思想麻痹、安(文章來源:)全管理失控不能說它是次要責任。
為什么呢?我認為，任何一起事故，任何一起人身傷害，安全管理不到位應負天大的責任，這就是“安全為天”。
“11.21”事故發(fā)生后在較長時間內(nèi)陰影不散，為什么?因為鹽電人在思考、在反思。
那么，今天我們是不是忘了?不!我們不會忘記。
首先，負有“11.21”管理責任的我是永遠不會忘記的!我將永遠吸取教訓。
作為安全管理者，安全是我日常工作的重中之重，做到安全“以身作則”。
安全不能僥幸，任何危險來臨前是不會提前通知你的。
我們在防范危險、防范事故的有效措施就是預防!預防!再預防!杜絕“違章”!堵絕“違章”，把“違章”行為從我們安全生產(chǎn)工作中清除出去。
讓我們牢固樹立“安全第一”、“人的生命高于一切”的安全價值觀;牢固樹立安全不是為了別人而是為了自己、為了生命、為了家庭幸福的思想;牢固樹立安全管理多一點安全風險預控，少一點亡羊補牢，多一點罵聲，少一點哭聲的安全責任。
讓我們每一個人自覺地由“要我安全”向“我要安全”，再到“我會安全”的安全思想轉變。
安全——管理者為先。
安全教育是提高人的安全意識行為的手段之一。
但是，只靠單純的安全教育而忽視安全行為是起不到安全實效的。
我認為“安全生產(chǎn)最大最危險的隱患是人的不安全意識和不安全行為”，安全意識靠教育可以不斷提高，然而，人的安全行為是取決于一個人對安全的態(tài)度，改變一個人的安全態(tài)度必須靠良好的安全文化不斷的熏陶，靠身邊的人言傳身教逐步改變的。
管理者的安全意識、安全態(tài)度、安全行為是廣大員工的一面鏡子，安全“以身作則”就是最好的教育。
可是在我們?nèi)粘９ぷ髦小?BR> 安全就是效益，安全就是生命，這些耳熟能詳?shù)木罉苏Z時時都能聽見;安全責任重于泰山，這也是員工皆知的硬道理;違章作業(yè)就是自殺，違章指揮就是謀殺，這也是管理工作者明知的道理。
但是，在一起起安全通報中，又有多少人明知的警示和硬道理而不顧，用生命去觸及安全;又有多少安全生產(chǎn)管理工作者明知的“違章作業(yè)就是自殺，違章指揮就是謀殺”道理而不顧，用員工的生命和國家的財產(chǎn)觸及安全。
我認為：讓員工能完全領略到“安全”其中的真正含義和重要性，糾正不規(guī)范行為是安全管理的重點。
就如，我們在剛進入校門上一年級的時候，課本對我們來說只是記、寫、算，高興的看那滿篇的紅勾和90、100的分數(shù)。
可誰又能十分清楚學習的最終目的是什么?如何掌握學習技巧?學好文化的前景是什么?只有老師言傳身教的啟蒙教育，我們才一天天懂得學習的目的和知識的受益者是自己這個道理。
原因十分清楚，要教育員工遵章守紀遠離“三違”就需要管理者“以身作則”、“言傳身教”。
這樣才能使安全教育、安全管理起到真正的效應，才能使每一位員工真正懂得“安全”的受益者是自己，才能使“安全”深入人心。
否則，只把“安全”掛在口中，不落實在行動上，那么，安全教育、安全管理只能是走過場，起不到真正的作用，并且必將埋下人為的安全隱患。
所以，安全必須首先體現(xiàn)在管理者身上，管理者就是員工面前的一塊“示范牌”。
“安全”是態(tài)度、是能力、是責任。
“安全”對我們每一個人都是平等的，只要我們具備正確的安全態(tài)度、較高的安全能力和強烈的安全責任，時時刻刻在我們?nèi)粘９ぷ髦幸园踩珵橄?，遵章守紀，杜絕“三違”現(xiàn)象，那么，我們的生命就有保障，我們的家庭就會幸福，隴電大家庭的安全生產(chǎn)和諧與發(fā)展就有堅實的基礎。
反之，我們每一位員工的'安全都靠別人來提醒，來監(jiān)督糾正，而自己無視“安全”，無視生命。
試問，我們對自己、對家人、對企業(yè)負責嗎?有一句話應該非常熟悉，就是：“高高興興上班來，平平安安回家去”。
這句話它包涵了每一位員工對每天工作的希望，對安全的渴望，還有家人對你平安歸來的那份期昐。
但這一切都需要你、我、他(她)的安全來做保障。
安全不是為了別人而是為了自己、為了生命、為了家庭幸福。
為此，我們每一個人應該奮起學安全、講安全、重安全，徹底改變依賴他人安全變?yōu)橐揽孔约汗芾碜约海矣趯Σ话踩袨檎f“不”的堅定態(tài)度。
良好的安全氛圍，是靠我們每一位員工在安全上“以身作則”創(chuàng)造優(yōu)良安全佳績形成的。
尤其是，管理者“安全”的以身作則非常重要，他不僅是員工眼中一面鏡子，也是規(guī)范安全的“示范牌”，更是安全生產(chǎn)的領頭羊。
常言說：要想火車跑的快全憑車頭帶，安全生產(chǎn)管理者就是火車頭，一個員工隊伍安全業(yè)績的好與壞與管理者的管理有直接關系。
希望，安全生產(chǎn)管理者要當好火車頭，豎好“示范牌”。
安全生產(chǎn)容不得我們在執(zhí)行過程中有半點疏忽。
所謂安全無小事，哪怕是我們在不經(jīng)意間的一次習慣性違章或心存僥幸的一次盲目蠻干，都有可能使企業(yè)的利益受損，甚至帶來終身遺憾。
古往今來，安全一直是構建和諧社會的永恒主題。
一個企業(yè)沒有安全，就談不上發(fā)展，一個家庭沒有安全就失去了幸福。
安全對于企業(yè)和家庭是同等的重要，所以說，關注安全是我們每個人的義務和責任。
在這里，我要引用隴電分公司經(jīng)理王世健的一幅安全對聯(lián)來表達我對隴電安全生產(chǎn)齊抓共管良好局面的美好期盼。
即：上聯(lián)是“用責任推進安全生產(chǎn)”;下聯(lián)是“以和諧構建齊抓共管”;橫批是“生命為天”。
各位同仁，讓我們共同為隴電的安全與發(fā)展，切記：安全!安全!再安全!!!在此，我要呼吁各位同仁——— 安全，從我做起;安全，就從現(xiàn)在做起!
無危則安，無損則全。
安全就是人們在生活和生產(chǎn)過程當中，生命得到保證，身體免于傷害，財產(chǎn)免于喪失。
安全生產(chǎn)是企業(yè)管理的重點，是企業(yè)發(fā)展的根本保證，安全就是效益。
我們肩負著國家的財產(chǎn)、職工的安全。
血的教訓時時刻刻印在我心中。
企業(yè)要搞好安全生產(chǎn)工作，就是要時刻把職工的安危放在心上。
“安全在我心中”就是要做到“人人事事保安全”。
人人事事保安全關鍵要從我做起，從現(xiàn)在做起。
作為一名安全員，就更應當用一顆赤誠的心，去維護勞動者的安全和健康;用安全的規(guī)章制度和周到的服務為人們營造一個良好的生產(chǎn)環(huán)境;以辛勤的工作，為企業(yè)的大船護航。
應當做到：
一，端正自己的思想作風。
有“責任重于泰山”的責任意識，從嚴要求，敢抓敢管，大膽揭露矛盾，果斷解決問題;在嚴格執(zhí)法的同時熱情服務，公正清廉，在安全管理以及檢查過程當中始終要體現(xiàn)公平、公正、賞罰分明;要接續(xù)創(chuàng)新，注重與時俱進，完善自我，增加安全管理的超前性。
二，熟練掌握安全專業(yè)知識，才能預知危險、分析和控制危險，同時，還必須掌握和熟悉國家、地方、行業(yè)有關安全生產(chǎn)的一系列法律、法規(guī)和操縱規(guī)程，以便在安全管理和監(jiān)督工作中做到依法監(jiān)督、按章指揮。
三，要有系統(tǒng)的管理理論，提高安全管理業(yè)務水平，促進安全管理科教的發(fā)展。
四，要有崇高的敬業(yè)精神，做到“三心兩意”，即工作上的“專心、仔細、耐心”，思想上的“憂患意識、責任意識”，時刻緊繃安全之弦，發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改，把事故扼殺在萌芽狀態(tài)。
人人事事保安全，還在于領導的重視和安全責任制的落實。
為官一任，保一方平安。
領導要把安全生產(chǎn)工作擺上議事日程，從人力、物力、財力等方面保證安全生產(chǎn)各項制度、步伐的貫徹落實，支持安全監(jiān)督，維護安全員的權威，控制和根絕事故生。
人人事事保安全，重視安全宣傳、教育和培訓。
只有把職工的安全意識提高了，安全技術能力提高了，才能在生產(chǎn)勞動過程當中自覺遵守勞動紀律和安全操縱規(guī)程。
從“要我安全”轉向“我要安全”、 “我應安全”、 “我能安全”、 “我懂安全”，這是安全意識的奔騰，這種奔騰只有通過經(jīng)常的反復的安全再教育。
人人事事保安全，采用科學管理手段，通過危險源的辨識，根據(jù)后果的嚴重程度和發(fā)生事故的可能性來進行風險評價，確定重大危險源，再進行重大危險源的有效控制和管理。
為了貫徹我國《安全生產(chǎn)法》，必須制定本單位安全生產(chǎn)事故應急預案，建立應急救援組織或者配備應急救援人員，配備必要的應急器材、設備、并定期組織演練。
安全生產(chǎn)是一項復純的系統(tǒng)工程，需要全員動手，綜合治理，常抓不懈，只要安全在我們心中，沒有克制不了的困難。
讓我們共同努力，心存安全，在建起一座座廠房的同時，也建起一座座平安的豐碑。
安全，連著我和你，它在我心中，在你心中，在大家的心中。
企業(yè)安全月演講稿篇十一
各位領導、各位評委、來賓們、朋友們：
大家好！
對企業(yè)來說，安全發(fā)展就是生產(chǎn)力，安全就是一種看似無形卻有形的經(jīng)濟利益。安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全，這是安全與生產(chǎn)之間的辯證關系。抓好安全工作，減少或杜絕企業(yè)的重大工傷事故的發(fā)生，是企業(yè)中高層管理人員的核心工作資料。中鐵建電氣化局集團軌道交通器材有限公司建廠以來未發(fā)生過重大安全事故，有效地維護了企業(yè)自身和員工的利益，原因在于公司領導在思想跟行動上對員工安全的高度重視。
員工的自身安全也要靠自我去遵守公司的規(guī)章制度，首先車間員工必須要穿戴好勞保防護用品，其次在操作工程中要做到三不傷害，不傷害他人，不傷害自我，互相不傷害的原則，在自我的工作崗位上認真負責的干好每一天，對于工作現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時上報領導并且第一時間解決問題，確保安全工作萬無一失。尤其是當自我的身體與精神不能集中開展工作時，要及時反映休息，不能昏昏沉沉的盲目生產(chǎn)。根據(jù)工作安排合理的規(guī)劃自我的休息時間，保證飽滿的精神狀態(tài)來上班。
生產(chǎn)班組是公司的基本構成單元，是公司良好運行的保障。班組長要時刻繃緊安全這根弦，確保安全工作萬無一失。班長每一天早上提前交接班，到車間查看機械設備是否運轉正常，模具是否滿足生產(chǎn)需要，是否需要送模具車間返修。異常是上一個班遺留的問題，必須要在本班開工前處理解決掉不能盲目開工。周日停工生產(chǎn)時，要查看機械電源是否切斷、窗戶是否關牢、產(chǎn)品堆放是否規(guī)范等。規(guī)定班組在長上班期間，隨時查看員工有無違反機械安全操作規(guī)程作業(yè)；工具物料是否放在相應的位置。有無玩手機游戲、打盹等有可能導致事故發(fā)生的事物和因素，時刻了解班組成員的工作狀態(tài)，根據(jù)生產(chǎn)安排和勞動強度能夠做出適當?shù)恼{(diào)整，有效的.完成工作安排，做到事無俱細。尤其是立刻夏天到了，車間里的工作環(huán)境溫度可達四十多度，面臨著嚴峻的考驗，必須要提前做好防暑降溫工作，改善工作環(huán)境，幫忙員工提高預防意識，做好他們的后勤工作。
第三是居安思危，警鐘長鳴。除了在宣傳櫥窗開辟有“安全生產(chǎn)”專欄，張貼國家和當?shù)卣P于安全工作方面的法律法規(guī)和資料，供大家閱讀。同時還利用車間黑板報，宣傳在安全工作方面的小發(fā)明小創(chuàng)造，對能改善安全生產(chǎn)的想法給于表彰和鼓勵，人人參與，人人有責。集思廣益，才能全面。
安全規(guī)章制度不是束縛我們的繩索，而是指引我們正確前進的路標。安全生產(chǎn)不僅僅是公司的規(guī)章制度，也是一個家庭的幸?；A，因為發(fā)生了安全事故對一個家庭來說是災難，安全生產(chǎn)也應當是每一名員工對自我家人家庭的保證和職責。要對生命有敬畏之心，認識到生命健康是人生中最寶貴的東西，僅有這樣，你才能在生活和工作中把“安全”切實放在心里，才能真正避免事故的發(fā)生，避免傷亡的降臨！
企業(yè)安全月演講稿篇十二
尊敬的領導，各位同事：
大家好！
安全——生命永恒的旗幟，今年的“安全生產(chǎn)月”的主題為“關愛生命，安全發(fā)展”。長期以來，國家三令五申地強調(diào)安全工作的重要性，并出臺了一系列政策、法律法規(guī)，還把每年的六月定為“全國安全生產(chǎn)月”，今年又定為“安全年”。在“安全生產(chǎn)月”中，開展一系列的安全生產(chǎn)活動并大張旗鼓地進行宣傳，目的就是推動各項安全防范措施的落實，以活動促工作，以月促年。
對我們化工企業(yè)來說，安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命線，抓安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題，絲毫不能忽視?？梢哉f，安全是生產(chǎn)的保證，安全是鞏固企業(yè)的基石，是發(fā)展企業(yè)的根本，是企業(yè)效益的保障，安全是一切工作的重中之重。唯有安全生產(chǎn)這個環(huán)節(jié)不出差錯，企業(yè)才能去爭取更好的成績，我們每一個人員自踏入企業(yè)大門的那一刻起，就開始接受安全教育，“安全第一，預防為主”，我們牢記在心。
當我們看到綿長的高壓線、轟鳴的機器設備、縱橫的交叉線及管道……腦海中就要時刻長鳴“安全”的警鐘，常敲“安全”的警鐘，做到“安全”一詞入眼、入耳、入腦、入心。安全是開展一切工作的前提，確保安全生產(chǎn)是一項長期不懈艱苦的工作，安全工作我們?nèi)沃囟肋h，因此，我們要從思想深處來增強安全意識，深刻理解安全的重要性，全員、全過程、全方位的抓好安全生產(chǎn)工作。
安全工作，貴在堅持，難在堅持，成在堅持，不怕千日緊，就怕一時松。保證一時一刻的安全并不難，難的是安全生產(chǎn)的長治久安。安全工作不是搞搞活動，抓一陣，松一陣，而是長期不懈的抓。
“安全”是一個年年講，月月講，天天講，常講常新，永不過時的話題，因為只有在保證安全的前提下，我們才可以盡情揮灑生命的精彩；因為有了安全，我們的企業(yè)才能蒸蒸日上；有了安全，我們才能高高興興上班來，平平安安回家去，讓每個幸福的家庭更加幸福，讓我們的企業(yè)更加紅火。
企業(yè)安全月演講稿篇十三
各位領導、各位評委、來賓們、朋友們：大家好!
激情六月、陽光燦爛，一片繁榮景象。
很榮幸我能有這樣的機會參加今天的“我說安全”演講會。
全國上下都在轟轟烈烈開展“安全生產(chǎn)月”活動，作為一名年輕職工，我也班門弄斧的在各位師傅面前談談我對安全的理解和認識。
安全是什么?安全是一種責任。
作為一名機車乘務員，千百名旅客和國家上千萬財產(chǎn)的安全交給了我們,我們只有憑借我們的業(yè)務技術和強烈的事業(yè)心、責任心，還有一絲不茍的工作態(tài)度，把旅客安全、正點運送到目的地，才算一名合格的機車司機。
“安全責任重于泰山”，可見安全生產(chǎn)有多么重要。
什么為責任?責任就是分內(nèi)應做的事。
我們機車乘務員分內(nèi)應做的就是干好本職工作，安安全全的完成運輸任務。
工作性質(zhì)要求我們不是轟轟烈烈的去大干事業(yè)，我們只要安安全全、平平穩(wěn)穩(wěn)的跑好每一趟車，這樣就是一個好機車司機。
有的人說得一句話很刺耳，但是很實在：“保證不了安全的司機是無能的司機1確實，我們可以不談平穩(wěn)、不談正點，連最起碼的安全都保證不了，我們的火車誰還敢坐?所以，安全是我們的責任，保證安全是我們每個火車司機義不容辭的責任。
安全是什么?安全是一種態(tài)度。
安全，對我們鐵路行業(yè)來說是放在首位的，我們經(jīng)常講“安全第一”。
這就是我們的態(tài)度，也是我們的原則。
安全是保證我們事業(yè)順利完成的法寶，安全是我們?nèi)〉眯б娴那疤?，安全對我們來說至關重要。
因此我們就要事事講安全、時時講安全,不重視安全的后果是無法估量的、是要付出沉痛代價的。
特別是有違章違紀沒有什么的思想念頭出來的時候、在冒一次險不會出問題的時候，這時候想一下安全第一，我想很多事故都是可以避免的。
安全是什么?安全是一種經(jīng)驗。
每出一個事故，都能總結一二三條教訓，日積月累，就成了我們的規(guī)章。
換一種說法，血的教訓換來了我們的規(guī)章制度，我們靠規(guī)章制度來保證我們的安全。
事故都是違章造成的，我們不能只看到事故后受害者多么慘痛、肇事者多么可憐，我們要樹立防事故、保安全的思想，處處想在前、安全關口前移，真正把別人的事故當作自己的防止事故的經(jīng)驗，人類之所以進步，就是人類善于總結、并從總結中得到進步。
我們也要善于在容易出現(xiàn)問題的時候想一下，別人在處理這樣問題是怎么做的，我這樣做的后果是什么?這樣我們才會不斷提高自己、完善自己。
安全是什么?安全是一種榮譽。
旅客們選擇自己的出行方式很重要的一個因素就是安全，我們鐵路企業(yè)就是抓住了安全，才贏得了市嘗取得了效益，這是我們鐵路行業(yè)共有的榮譽。
安全是什么?安全就是一切。
我們的職工收入能夠在整個分局名列前茅，就是靠大家的共同努力，我們把我住了安全，我們才有現(xiàn)在的一切，我們才有美好的明天!
追根結底，安全就是我們機務段的命根子，就是我們的每個人的命根子。
從工作的每一分鐘入手，從每一趟車的安全入手，從每個安全月入手，最終實現(xiàn)一個個安全百天、安全千天，實現(xiàn)我們的奮斗目標。
另外，安全的目標也不是靠一個人、一天、一件事就能實現(xiàn)的，，這樣會有很多困難，這就靠我們長期的、大家齊心協(xié)力的才能把握住安全。
我們誰也不敢說會一輩子不出問題，但是我們應該有把握：低級的事故不出、可以防止的事故不出。
我們要善于總結自身存在的問題，找出容易出問題的地方，竭盡全力的把事故堵在外邊，盡量的提高自己防止事故的能力，延長自己的安全周期，取得更好的安全成績，為我們鄭州機務段添光彩!
紅線意識：人命關天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價。
這必須作為一條不可逾越的紅線。
習指出，接連發(fā)生的重特大安全生產(chǎn)事故，造成重大人員傷亡和財產(chǎn)損失，必須引起高度重視。
人命關天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價。
這必須作為一條不可逾越的紅線。
樹立安全生產(chǎn)“紅線意識”的必要性
強化“紅線意識”，是落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。
要遏制安全生產(chǎn)重特大事故發(fā)生，必須緊緊抓住企業(yè)這個責任主體，通過加強安全管理、加大安全投入、強化技術裝備、嚴格安全監(jiān)管、嚴肅責任追究，切實提高企業(yè)的安全生產(chǎn)保障能力。
堅決落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，企業(yè)必須深化認識、嚴格履行職責。
要看到，只有生產(chǎn)環(huán)境安全了，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營才能正常繼續(xù)下去，才有可能持續(xù)創(chuàng)造價值和利潤。
多年來，國家堅持以經(jīng)濟建設為中心，取得了豐碩的發(fā)展成果，但也存在因為盲目追求經(jīng)濟發(fā)展付出過大的代價，有的地方甚至為此付出人的生命代價。
大力實施安全發(fā)展戰(zhàn)略，自覺堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，正確處理安全生產(chǎn)與經(jīng)濟社會發(fā)展、與速度質(zhì)量效益的關系，促進區(qū)域、行業(yè)領域的科學、安全、可持續(xù)發(fā)展，自覺提高堅守“紅線”的能力，做堅守“紅線”的堅強衛(wèi)士。
怎樣樹立安全生產(chǎn)“紅線意識”
1、強化“紅線意識”，要堅決落實崗位責任。
安全生產(chǎn)“黨政同責，一崗雙責，齊抓共管”，人人有責。
只有屬地監(jiān)管單位、職能監(jiān)管部門、主體責任單位共同堅守“紅線”，才能真正撐起安全生產(chǎn)的一片藍天。
要處理好主次關系、分出輕重緩急，把堅守安全生產(chǎn)“紅線”擺上突出位置，不斷強化“紅線意識”。
在研究、決策問題和執(zhí)行企業(yè)各項方針政策中，把安全生產(chǎn)“紅線”作為一項原則和標準，確保不突破、不降低。
在實際工作中要堅守“紅線”的責任，層層分解落實到每個崗位和每名員工，構建起覆蓋全面的責任網(wǎng)絡，以有壓力的責任目標促進“紅線意識”的不斷強化。
2、強化“紅線意識”，要加強企業(yè)宣傳教育。
安全生產(chǎn)需要社會的關心、理解和支持，需要良好的社會氛圍。
要向廣大職工宣傳“紅線意識”，形成全企業(yè)的共識，使其逐漸深入人心，變成職工的自覺行為，抵制以犧牲人的生命為代價的發(fā)展。
要強化堅守“紅線”能力的培訓，把防范事故發(fā)生、杜絕非法違法生產(chǎn)經(jīng)營行為作為重點，使企業(yè)真正認識到位、落實到位。
要切實加強對領導干部政績觀和職業(yè)操守的培養(yǎng)，矯正急功近利的心態(tài)，杜絕麻痹大意的思想，規(guī)范安全生產(chǎn)監(jiān)管行為，把堅守“紅線”和促進發(fā)展的關系處理好，努力實現(xiàn)安全發(fā)展、科學發(fā)展。
3、強化“紅線意識”，要完善體制機制建設。
堅守安全生產(chǎn)“紅線”，關鍵還是要靠好的體制和機制做保障。
要積極落實考核評價機制。
企業(yè)出臺的績效考核辦法，將安全生產(chǎn)單獨作為評分項目，大幅度提高分值比重，各級、各單位也要按照考核要求，進一步細化、深化考核內(nèi)容，將“紅線”考核指標具體化并落到實處。
要嚴格獎懲和責任追究機制。
要強化企業(yè)各部門之間和職工之間的多重監(jiān)督，堅持正確的社會導向，促進警鐘長鳴。
總之，“紅線意識”是安全生產(chǎn)的堅實基礎，只有牢固樹立“紅線意識”， 自覺把保障人民群眾生命財產(chǎn)安全放在首位，處理好加快發(fā)展與安全穩(wěn)定的關系，才能實現(xiàn)真正的科學發(fā)展，讓人民群眾真正享受到改革開放的成果!
企業(yè)安全月演講稿篇十四
安全是企業(yè)的生命線，是企業(yè)生產(chǎn)正常進行的重要條件，是企業(yè)生產(chǎn)正常進行的最大保障。企業(yè)與每一位員工息息相關，同呼吸、共命脈。企業(yè)的利益是以企業(yè)的安全為保障的。任何企業(yè)與勞動者都必須把安全生產(chǎn)作為頭等大事，意識不到或疏忽這一點，必須釀成大錯，扮演害人、害己、害企業(yè)的悲痛角色。要實現(xiàn)安全生產(chǎn)，除了要加強管理、嚴格規(guī)章制度、加大宣傳力度，更重要的是培養(yǎng)職工樹立牢固的安全意識。安全意識是人們在安全活動中所具有的態(tài)度。安全意識的強或弱，對企業(yè)的安全生產(chǎn)有直接的影響。在工作中，始終應該堅持“安全第一”總則，這不僅是對我們每一位員工的規(guī)范，更是保障我們自身和他人生命、健康不受侵害，享受人生幸福的保證。
根據(jù)國家統(tǒng)計局截至8月15日的數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示，今年，全國共發(fā)生房屋建筑與市政工程建筑施工事故492起、死亡575人，分別比去年降低18.5％和18.6%；全國21個地區(qū)事故死亡人數(shù)與去年同期相比均有不同程度下降，且下降幅度都超過了4%；全國共發(fā)生三級重大事故20起、死亡76人，分別比去年下降9.1%和16.5%。然而，部分地區(qū)建筑安全生產(chǎn)形勢仍不容樂觀。全國有山西、遼寧、吉林、山東、江蘇、安徽、浙江、湖南和北京等9個地區(qū)事故死亡人數(shù)與去年同期相比上升；有14個地區(qū)發(fā)生三級事故，江蘇、北京各發(fā)生3起，云南、黑龍江各發(fā)生2起，山西、遼寧、山東、湖北、重慶、四川、浙江、河南、河北和陜西各發(fā)生1起。
以上各企業(yè)在生產(chǎn)中發(fā)生的各類事故，給我們敲響了警鐘。我們認為，安全是企業(yè)的生命線，是企業(yè)生產(chǎn)正常進行的重要條件，更是企業(yè)生產(chǎn)正常運行的最大保障。要實現(xiàn)安全生產(chǎn)，除了加強管理、嚴格規(guī)章制度、加大宣傳力度外，更重要的是培養(yǎng)員工樹立牢固的安全意識。
我們相信：事故的發(fā)生成為企業(yè)發(fā)展的一個新起點。我們從事故中吸取教訓，分析原因，制定預防措施。以事故為典型教材，對職工進行教育，特別為新職工上好安全課，使企業(yè)的安全警鐘長鳴。明確了各級領導是安全生產(chǎn)第一責任人，制定安全任務目標，并將目標納入年終考核，安全考核不合格一票否決。公司領導與各部門領導簽訂安全生產(chǎn)目標責任書，將責任目標細化分解到工種項目部、班組、員工。同時完善修訂安全規(guī)章制度，以制度規(guī)定抓安全管理，以制度要求規(guī)范人的安全行為，從上到下全面建立安全管理體系，從領導到職工層層落實安全責任制。企業(yè)抓安全的另一措施是認真接受行業(yè)管理，執(zhí)行建筑行業(yè)安全管理規(guī)范標準。一系列的安全措施，加強了企業(yè)安全管理的基礎建設，保持了10年無重大安全事故發(fā)生。
我們充分利用經(jīng)濟手段，實現(xiàn)安全風險承包。有人說安全經(jīng)濟承包以包代管，以罰代管，以包代教。這其實是對安全承包責任制的誤解，這也從側面說明安全經(jīng)濟承包責任制有其不完善的一面。推行經(jīng)濟責任制以來，的確有那么一些企業(yè)采取一包了事，所有制的界線不明，責任不清，這給安全管理增加了難度。但是以上這些現(xiàn)象并不說明安全經(jīng)濟承包責任制錯了，錯就錯在一包了事，放任不管，而是應該在“管”字上作文章，這里的“管”不是以前的那種行政命令式的管理，而是利用經(jīng)濟手段來進行監(jiān)督管理。
根據(jù)《招標、承包工程安全管理暫行規(guī)定》和國家有關法規(guī)，以及簽訂的外包工程安全管理協(xié)議中的具體條文，由被承包方向承包方定期進行安全監(jiān)督檢查，以確保項目實施安全。發(fā)現(xiàn)事故隱患則應讓承包方在一定期限內(nèi)進行整改，如承包方整改不力，則應按條文規(guī)定扣除一定的風險承包費。用這些費用幫助其整改。這樣才能將安全經(jīng)濟風險承包真正落實到實處。
企業(yè)的穩(wěn)定和良好發(fā)展來源于安全形勢的穩(wěn)定。安全工作沒有昨天和明天，只有今天。成績已成為過去，今天的安全工作只能從零開始。公司的領導要求，各級領導決不能放松安全管理，全體安全管理人員要吃苦奉獻、愛崗敬業(yè)。安全要一天一天嚴抓，經(jīng)驗要一月一月積累，才能換來全年安全無事故，才能保證局年度生產(chǎn)計劃的完成。我們始終發(fā)揚團結、奮進、務實、奉獻的企業(yè)精神，恪守質(zhì)量安全是建筑安裝企業(yè)生命的.企業(yè)宗旨，安全、生產(chǎn)兩手抓，讓安全生產(chǎn)永遠為企業(yè)發(fā)展保駕護航。
企業(yè)安全月演講稿篇十五
有人認為端著鐵飯碗是幸福；有人認為金榜提名時就是幸福；有人認為花前月下是幸福.........當然對于幸福的理解不同，經(jīng)歷不同，地位不同，每個人都有自己的幸福觀，在這里我不想一一剖解，但是我要闡明自己的觀點，那就是安全，安全是最大的幸福。假如時光倒流，一切可以重來，我一定會幫助那些失去家人的家庭，讓他們享受天倫之樂。如果一切可以重來，我會不斷的提醒身邊的每一位親人：哎，注意安全。哪怕是這一句小小的警示，可我以前就不曾辦到過，我曾見過違規(guī)的一線工人在哪里工作，可我卻從不去提醒；我曾見過因麻痹僥幸而造成的小型事故，可我還是沒有上去制止。認為自己的想法和他們一樣，不會有事。就這樣，一次、兩次的違章了，沒出事。三次、四次的在僥幸中工作，沒出事。就因為大家抱有這樣的心態(tài)，從此便不再重視它的重要性、危險性，放松了警惕，放任自由。于是出事了。一幕幕血淋淋的場面就這樣擺在了我們的面前，讓我們發(fā)人深省。那一刻，親人哭了，他們哭的那么悲痛欲絕，讓大家的心酸楚一陣。有誰曾真正了解失去家人的痛苦，有誰曾知道或許那個人就是家里的頂梁柱，但那一刻，我了解了，旁邊的人也都了解了。這一幕幕讓人深省的場面在不同時間，不同地點都上演著。就在我們的周邊時常發(fā)生這樣令人后悔的事，可又有誰真正的明白過。為什么會這樣，為什么事情會出在自己身上，在我們的現(xiàn)實生活中就有這樣一幕幕的悲痛事件。
想從現(xiàn)在起，從身邊起，時刻提醒身邊的每一個人。哪怕是一個小小的安全帽，也是一個溫暖的提醒。那么在座的各位呢？我想你們也為之一動吧！因為大家知道，一個人的不安全就是一個家庭的不幸福，一個人的不安全就是全水泥廠人的悲哀，這些血和淚的教訓足以讓我們清醒的意識到，只有安全才有我們家庭的幸福和甜蜜，才會讓你我平安的坐在這里！安全責任重于泰山！朋友們，說到這，你或許已經(jīng)打開了你那記憶的閘門，那些發(fā)生在你身邊的由于忽視安全所造成的一幕幕悲慘場面，一定也會引起你心靈的震撼！千里長提，潰之蟻穴！警惕與安全共存，麻痹與事故相連。朋友們：讓我們牢牢記住吧：生命對于每個人只有一次，幸福寄希望與安全，安全有給與我們無限美好的幸福。讓我們牢記安全。時刻沐浴在幸福的陽光之中，享受安全，幸福的樂趣，演藝生命的精彩。為了家的一切，為了幸福的家，讓我們從身邊的一點一滴做起。多看一眼，多防一步。時時刻刻把安全掛在嘴邊，把規(guī)章制度放在心中。時刻督促制止自己的不安全行為，為企業(yè)的發(fā)展穩(wěn)定做自己能做到的事情。那么就讓我們共同珍重我們自己的生命，關注身邊的安全，為家人的牽掛多一些安慰，為企業(yè)的安全工作作出自己的貢獻。
企業(yè)安全月演講稿篇十六
各位領導、各位評委、來賓們、朋友們：
大家好！
不知道您有沒有這樣的感觸，當您排列完進路，扭頭透過窗戶看向那升起的第一縷陽光，當你在夜深人靜的時候，調(diào)車作業(yè)完畢，橫越線路返回調(diào)車組#時，當您組織完旅客乘降，拖著困倦的身子回休息室時，你可曾想到規(guī)章就在我們身邊，安全就在我們腳下。
安全，是一個沉重而又永恒的話題，它滲透在我們的生活中，關系到我們的生命安全，家庭的幸福和社會的安寧。當我們排列進路，當我們攀上閘臺，當我們組織旅客乘降的時候，是什么在守護著我們的安全，是什么在約束著我們的行為？對，是規(guī)章，是我們心里對規(guī)章敬畏、對安全的守護?？墒窃谌粘５墓ぷ髦?，隨著時間的推移和工作環(huán)境的熟悉，懂得的規(guī)章多了，違章的“經(jīng)驗”豐富了，有些人的膽子就越來越大了，對規(guī)章的敬畏越來越低了，對工作現(xiàn)場存在的安全隱患熟視無睹，有章不循，我行我素，有時干脆把安全置之腦后，將規(guī)章踩在腳下。殊不知這就給現(xiàn)場的安全埋下了事故的隱患。雖然我們有各種嚴格的規(guī)章制度，建立健全了各級安全生產(chǎn)責任制，但是在具體的工作中，搞好安全的關鍵在于規(guī)章制度的現(xiàn)場落實，安全的關鍵的握在我們自己的手中。值班員，跟班干部誰能天天跟著你，時時處處看著你，你精力不集中，馬馬虎虎不在乎，有時候甚至有意而違章，事故也許就在此時突然找上門來，造成嚴重的后果，所以只有遵守規(guī)章，敬畏規(guī)章，時時刻刻的將規(guī)章烙印在自己的心中，才能守候安全，才能實現(xiàn)安全。
們的違章行為，伺機侵吞著我們的生命。他不會因為你是初出茅廬的學員而照顧你，更不會因為你是經(jīng)驗豐富的老師傅而放過你。記得剛定崗的頭一年，在枝江車站調(diào)車，晚上夜班，我負責溜放4個空罐車，由于存車較遠，脫鉤的速度很大，但是我心里卻一點也不著急，自己覺得自己的技術已經(jīng)很好了，而且才4個空車，當車組飛速的溜放到線路中部，準備打閘降速的時候，發(fā)現(xiàn)閘鏈子過長，根本產(chǎn)生不了制動力，我立馬跳下車，再跳上第二輛車，閘鏈子是斷的，再跳上第三輛，把閘拎死，再跳上第四輛車把閘死，終于車輛在存車前方慢慢停了下來，當我走下閘臺的時候，心里一陣后怕，一陣后悔，為什么沒有上車試閘，為什么沒有分段調(diào)速，為什么沒有按照規(guī)章上的要求自己。不，沒有為什么，僅僅是因為淡漠了規(guī)章，忘卻了安全。
《菜根譚》里說的明白，“自天子以至于庶人，唯有無所謂而不亡者也。上畏天，下畏民，畏言官于一時，畏吏官于后世……畏則不敢肆而德以成，無畏則從其所欲而及于禍?！敝挥谐４婢次分模艜r刻有一種如履薄冰的感覺，能讓你忽略的不是路邊的障礙物，而是你鞋中那粒砂，小小的輕視，代價卻是無情的震撼。不幸和災難往往就在那短暫的一瞬，一點點的疏忽與僥幸，將是殘與缺、生與死、血與淚的現(xiàn)實。敬畏規(guī)章，將是燦爛的人生，幸福的笑臉，壯麗的事業(yè)，可當你輕視他忽略他，甚至踐踏他，那就意味著痛苦的`人生，破碎的家庭，經(jīng)濟的損失和悲劇的上演。鐵路建設者，肩負著祖國鐵路事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的使命。我們不能把規(guī)章放在口頭，要把它實實在在的放在心里，完完全全的記在腦中，踏踏實實的落實在行動中。將安全守護在我們身邊。
敬畏規(guī)章，就是敬畏安全、敬畏生命、敬畏責任。安全是生命的保障，安全是父母之所愿、妻兒之所盼、家庭之所載、企業(yè)之所系。俗話說心有敬畏，行有所止，敬畏規(guī)章，才能守候安全。生活是美好的，父母寬慰的笑容、愛人誠摯的心聲，兒女繞膝玩耍的幸福都是那樣的美麗和動人，我們要在工作中為親人、為自己撐起遮風擋雨的安全大傘，為生命駐起一道堅實的安全防線，時時心有敬畏，處處守護安全！
企業(yè)安全月演講稿篇十七
尊敬的各位領導及親愛的工友們：
大家好！
激情六月、陽光燦爛，生命就如同這飛火流螢一樣的美麗！今天我們在這里舉行“安全在我心中”演講，我是來自xxx煤業(yè)的xxx，今天我演講的題目是《安全在我心中》，首先在這里，我祝各位領導工友們大家生活開心，工作安心，一切順心！
雖然這只是一個笑話，但卻帶出了我們本次活動的主題——安全??！
“安全”我不知道大家是怎樣理解這個詞的涵義的，但我作為一。
名煤礦工作者深深地理解對于一個煤礦工作者來說“安全”是多么的重要。安全隱患如同洪水猛獸一般，隨時張著血盆大口，盯著我們脆弱的肉體、麻痹的神經(jīng)時，我們只有強化安全意識，增強責任心，安全才能不受威脅！
生命對于我們每個人只有一次，健康的身軀才是幸福生活的基礎。我們的身體既沒有備品，也沒有備件，我們必須牢記安全。
安全工作沒有小事，就像一座大壩不注意安全檢查，讓螞蟻在壩上筑巢，最后壩潰水淹，造成嚴重災害，豈不是小事釀成大禍！安全無小事，在社會發(fā)展前進的過程中，舊的不安全因素解決了，隨著新的生產(chǎn)技術的出現(xiàn)，新的不安全因素又將產(chǎn)生出來，只有我們大家都不斷轉變安全工作思想，重視安全，把小事當做大事來看待，我們的安全工作才會邁上新臺階。
企業(yè)安全月演講稿篇一
尊敬的各位領導、敬愛的各位朋友：
早晨好！
我叫xxx，去自xx公司，我演講的題目成績是《我是xxx，我為粵鋼而自豪》。
我是xxx，生正在粵鋼，少正在粵鋼，是粵鋼的山山水水哺育了我，我對粵鋼的一草一木，皆懷有的熱忱。
xxx了嘹明的回問，xxx有怕艱易困苦的細神，xxx有敢挨苦戰(zhàn)、惡戰(zhàn)、大年夜戰(zhàn)仄的細神，有素量過硬的干部職工隊伍，xxx需供的是正在迷霧中指出一條細確的標的。
了以產(chǎn)權制度為中心的股分制仄易遠企革新，設坐了創(chuàng)業(yè)股、展開股、期權股，明了了產(chǎn)權，充真變更了干部職工的自動性，減大年夜了辦理，明黑了量量的產(chǎn)物戰(zhàn)低本錢運做，做為公司保存的根底，以一流的消耗戰(zhàn)正視細節(jié)辦理為足腕，以誠疑戰(zhàn)依法運營為公司的最根柢要供，以寬把進公司本燃材料戰(zhàn)降耗刪效為心，用下水仄的辦理戰(zhàn)超凡是規(guī)的辦法，收挖潛力，整開伙源，到達工藝機閉戰(zhàn)構造機閉的優(yōu)化設置，真現(xiàn)技術經(jīng)濟戰(zhàn)本錢的坐異，以瞬息萬變的市場變革，勤勞真現(xiàn)公司利潤最大年夜化的指面思念戰(zhàn)工做要供。
三年已往了，粵鋼的消耗水仄躍上了新臺階，焦碳消耗才氣從當初的11萬噸上升到如古的40萬噸，來歲，將會到達140萬噸；生鐵產(chǎn)量從8萬噸上升到如古的50萬噸；收電量從1600萬千瓦時，到達了如古的8600萬千瓦時。
三年已往了，粵鋼的糊心水仄躍上了新臺階，住房寬了，小車多了，購購力強了，xxx的社會職位大年夜幅度提拔了。
三年已往了，xxx愈減自豪了，客歲，粵鋼真現(xiàn)了銷賣支出6個億，古年要到達10個億，來歲將要到達15個億。
我是xxx，我為粵鋼的展開變革而感到切身痛苦，感到非常天自豪。固然我是一名粵鋼的工人，但我有任務，正在粵鋼飛速展開的來日誥日，要為粵鋼的展開減磚減瓦。我深知，正在的崗亭上，只要兢兢業(yè)業(yè)、勤勤奮懇天工做，便會一番仄番的奇跡，便會為粵鋼的展開應奉獻。同志們、朋友們，讓一同為粵鋼的展開減油、減油、減油！
企業(yè)安全月演講稿篇二
尊敬的各位領導、親愛的各位朋友：
晚上好！
我叫xxx，來自xxx公司，我演講的題目是《我是xx人，我為xx而驕傲》。
我是xx人，生在xx，長在xx，是xx的山山水水養(yǎng)育了我，我對xx的一草一木，都懷有特殊的感情。
不！xx人做出了響亮的回答，我們xx人有不怕艱難困苦的精神，我們xx人有敢打苦戰(zhàn)、惡戰(zhàn)、大戰(zhàn)不屈的精神，我們有素質(zhì)過硬的干部職工隊伍，我們xx人需要的是在迷霧中指出一條正確的方向。
歷史眷顧了xx人，xx年4月，xx改制為民營的xx集團有限公司，新一屆領導班子，帶領全體xx人抓住了改革發(fā)展的機遇，進行了以產(chǎn)權制度為核心的股份制民企改制，設立了創(chuàng)業(yè)股、發(fā)展股、期權股，明晰了產(chǎn)權，充分調(diào)動了干部職工的積極性，加大了管理力度，明確了以高質(zhì)量的產(chǎn)品和低成本運作，作為公司生存的基礎，以一流的生產(chǎn)指標和重視細節(jié)管理為手段，以誠信和依法經(jīng)營為公司的最基本要求，以嚴把進公司原燃材料和降耗增效為突破口，用高水平的管理和超常規(guī)的舉措，挖掘潛力，整合資源，達到工藝結構和組織結構的優(yōu)化配置，實現(xiàn)技術經(jīng)濟指標和成本指標的創(chuàng)新，以適應瞬息萬變的市場變化，努力實現(xiàn)公司利潤最大化的指導思想和工作要求。
三年過去了，xx的生產(chǎn)水平躍上了新臺階，焦碳生產(chǎn)能力從當初的11萬噸上升到現(xiàn)在的40萬噸，明年，將會達到140萬噸；生鐵產(chǎn)量從8萬噸上升到現(xiàn)在的50萬噸；發(fā)電量從1600萬千瓦時，達到了現(xiàn)在的8600萬千瓦時。三年過去了，xx的生活水平躍上了新臺階，住房寬了，小車多了，購買力強了，xx人的社會地位大幅度提升了。
三年過去了，xx人更加自豪了，去年，xx實現(xiàn)了銷售收入6個億，今年要達到10個億，明年將要達到15個億。
我是一個xx人，我為xx的發(fā)展變化而感到歡欣鼓舞，感到無比地自豪。雖然我是一名xx的普通工人，但我有責任，在xx飛速發(fā)展的今天，一定要為xx的發(fā)展添磚加瓦。我深知，在平凡的崗位上，只要兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地工作，就一定會做出一番不平番的事業(yè)，就會為xx的發(fā)展做出應有的貢獻。同志們、朋友們，讓我們一起為xx的發(fā)展加油、加油、加油！謝謝大家。
企業(yè)安全月演講稿篇三
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！
我很榮幸能參加今天的演講會，我叫彭xx，來自軋鋼廠高線準備作業(yè)區(qū)。我的演講主題是“警鐘常鳴，安全長伴！”因為疏忽安全，號稱海上巨艦的泰坦尼克號轟然沉沒在冰山之下，切爾諾貝利核電站讓曾經(jīng)的樂園變成廢土。這些人道毀滅的大災難，也許早已沉淀在歷史的海底，但我們身邊那些失去摯愛親友，或身體傷殘的同事那悲聲的吶喊與悔恨的淚水還依然使我們觸目驚心，時時警醒！工友們！警鐘常鳴，安全長伴！
安全生產(chǎn)包括人身安全與設備安全。人與生產(chǎn)環(huán)境的和諧共生，效率與安全的并駕齊驅才能使人與設備的價值最大化，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動得以有序的穩(wěn)步順行。生產(chǎn)安全是企業(yè)與我們每一個職工的內(nèi)在需求。沒有安全生產(chǎn)的保障，驕人的成就與幸福必然化為虛無，再宏偉的規(guī)劃藍圖也終將煙消云散！安全生產(chǎn)是安全與生產(chǎn)的統(tǒng)一，安全促進生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全！
理論與實踐的緊密結合才能迸發(fā)出強大的生命力！我們軋鋼高線準備區(qū)在貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針同時，結合我們的實際作業(yè)情況，秉行“強化職工安全責任意識，細致完善作業(yè)安全保障制度，構建安全生產(chǎn)體系，以促進職工養(yǎng)成良好的安全素養(yǎng)！”。
強化職工的安全責任意識是核心！同志們，也許你有矯健的身手，高超的工藝技能，豐富的實操經(jīng)驗，但是，游走于鋼鐵叢林，危險的猛虎時刻窺視在側，稍有疏忽，它必將迅猛的撲上來，將我們無情的噬咬！只有積極主動，敬畏而謹慎的安全責任意識才是為我們保駕護航的利器！我們要求：“在崗一分鐘，安全60秒！”，工馀時間休息好，以保證上班有良好的身體狀況與飽滿的精神狀態(tài)?！鞍踩谝?，預防為主”，進班前15分鐘做好工作現(xiàn)場與作業(yè)工具的日常點檢，做好安全隱患的預知預控?！鞍踩姇r時敲，互保安全最可靠！”強調(diào)未整改完的安全隱患，讓員工小心注意，相互提醒危險源，配合作業(yè)時，嚴格按安全作業(yè)規(guī)程操作，互為保障，相互監(jiān)督與規(guī)范。只有立足于安全生產(chǎn)的堅實基礎之上，我們才能把工作成績與勞動成果平安的帶回家與家人歡樂分享！與生產(chǎn)作業(yè)實際緊密結合的安全保障制度是安全生產(chǎn)的有力保障。
開好三會：即班前會（布置生產(chǎn)任務的同時對安全工作有具體要求），班后總結會（總結當班安全生產(chǎn)情況），安全活動會，組織開展事故預知預控活動。
堅決持續(xù)的執(zhí)行作業(yè)現(xiàn)場的“6s”管理。以整潔安全的作業(yè)環(huán)境，消除安全隱患來最大限度的保障員工的生產(chǎn)安全。
配好“互?！睂ψ?，作為互保對子的作業(yè)伙伴，應彼此熟悉對方的性格與作業(yè)習慣，相互提醒，相互監(jiān)督作業(yè)規(guī)范，互為安全保障，把互保制度具體落實到生產(chǎn)作業(yè)的每一個環(huán)節(jié)來動態(tài)的保障員工的生產(chǎn)安全！
嚴格執(zhí)行具體而細致的安全獎懲考核制度，開展“批評與自我批評”的安全檢討會，落實每周的安全培訓，讓安全生產(chǎn)的意識深入人心，不忘“警鐘長鳴，安全常伴！”
全力構建與完善全方位的，制度與執(zhí)行動靜相結合的安全生產(chǎn)體系。在這個不斷完善發(fā)展的體系內(nèi)，作業(yè)環(huán)境安全，作業(yè)流程安全，操作規(guī)范安全，互保安全，制度保障安全，獎懲規(guī)范安全，培訓強化安全。我們的員工得以效率生產(chǎn)，共享安全！
以上種種措施，最終的目的是為了促使員工養(yǎng)成良好的安全素養(yǎng)。使之自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章作業(yè)并隨時制止他人違章，做到“三不傷害”，不斷提高安全意識，豐富安全生產(chǎn)知識，增強自我防范能力，做到“我要安全，我會安全，我管安全，我保安全！”
同事們！通篇的“安全”，不厭其煩！只是為了我們大家能夠把“安全生產(chǎn)”真真正正的做到位！多一些工作成績，少一些安全事故！我們陽春新鋼鐵的宏偉事業(yè)才剛剛起步，我們許多同事的人生履歷也才開卷，我們與企業(yè)一樣年青，只有各基層單位都構筑好堅實的安全生產(chǎn)基礎，我們新鋼鐵才能走得更穩(wěn)健，走得更遠！風雨摧不垮牢固的城墻！一個時刻警醒，團結奮戰(zhàn)的團隊絕不會飲恨沙場！飛揚的是我們的。夢想，但只有扎實沉穩(wěn)的步履才可以把我們最終的成就丈量！我們與新鋼鐵共同成長，為創(chuàng)造新鋼鐵的輝煌，請牢記：“安全警鐘常鳴，安全伴我同行！”
謝謝大家！
祝各位安全生產(chǎn)，工作愉快！
企業(yè)安全月演講稿篇四
健康，何等重要！生命，何等珍貴！
我們要時刻維護自己的健康，珍愛自己的生命，而食品安全則是生命健康最有力的保證。 常言道：國以民為本，民以食為天，食以安為先，食品是人類生存的第一需要，食品安全直接關系著人民群眾的生活，關系著子孫后代的幸福和民族的興旺昌盛。不講食品安全，哪怕是一塊豆腐，一根豆芽，都能讓你身體殘缺；不懂食品安全，哪怕是小小的一包鹽，就能中斷免疫系統(tǒng)的正常運行；不要食品安全，哪怕只是小小的一個意念，就能讓生機勃勃的生命處于危險之中。
然而，我們卻不斷從報紙、電視中，看到有關食品安全的新聞：南京“冠生園”事件，讓人們望月餅而生畏；三亞的“毒咸魚”，使我們談“咸魚”而色變；廣東的“瘦肉精”事件，令我們望肉而怯步；號稱生命殺手的“蘇丹紅”竟出現(xiàn)在我們最喜歡吃的辣味食品里等等一系列的食品安全事件。
作為一個經(jīng)濟學專業(yè)的學生，我認為主要的原因首先是供需關系。因為有人買，存在這種需求。就拿學校附近的小商小販來說，許多同學因為方便，好吃，種類樣式多等種種原因，選擇去外面吃而不是食堂。一些商家用某些非法手段制的外觀好看價錢便宜的商品，自然會有很多人購買。其次，用化工原料和廉價劣質(zhì)品仿制的商品成本低市場大，生產(chǎn)商們當然會昧著良心賺錢。再有很重要的一點就是中國人太多，一些人找不到工作，自然會去做那些小生意，他們是不可能會關心食物中是否含有有害物質(zhì)的。最后就是中國人的從眾和僥幸心理，幾乎所有人都是抱著這樣的一種心態(tài)，于是就有很多人來做這些不對的行為，這不得不說是一個惡性循環(huán)?？偠灾@里面有利益的原因也有道德的原因。
既然知道了問題的原因，我們又該如何去解決這個問題呢？從我們學生的角度，我們沒有辦法從根本上去改變這一切，我們能做的就是做廣泛的網(wǎng)絡宣傳，并且及時把消息傳達給你的親朋好友，遠離那些不健康的食品，如果我們都做到了不去買那些危害食品，從健康衛(wèi)生的角度去對待我們的飲食，從根源上斷了食品安全問題存在的基礎。在這里我也想提幾點可行性的建議：首先，從政府部門來看，相關執(zhí)法和監(jiān)管部門一定要完善監(jiān)管機制，加大對食品問題的查處力度。第二，要進一步促進社會道德精神的建設，杜絕唯利是圖等不良的社會風氣，導致食品安全等嚴重的不良后果。第三，社會公眾要經(jīng)常了解食品衛(wèi)生安全常識，學習食品質(zhì)量安全相關的法律法規(guī)，監(jiān)督和揭露危害食品安全的事件和不法分子，在全社會傳播食品安全知識，為全民健康事業(yè)盡自己的一份努力。
以上就是我的發(fā)言，謝謝！篇二：食品安全演講稿
做良心企業(yè)，供放心食品
事之秋。
人無完人，企業(yè)也沒有完美的企業(yè)，關鍵的問題不是揭過去的傷疤，而是要反省過去，放眼未來。
食品安全到底有多重要？生活無非是衣食住行，看上去飲食只占了我們生活的四分之一，但生命只有一次，假如哪天吃了致命的黑心的食品，我們沒有的可不止這四分之一，生命沒有了，一切也就隨之歸零。
這是從我們自身，從最基本的消費層面來談食品安全。對于一個企業(yè)，食品安全難道就不重要了嗎？企業(yè)也是有生命的??！
“唇亡齒寒”、“皮之不存，毛將焉附？”我們能有今天的成就來之不易，每一個員工都應該為我們有這樣的成績而驕傲自豪，這是我們?nèi)w員工共同努力的結果！但是同樣的，我們也要在食品安全問題上保持清醒，繃緊這根弦！
《食品企業(yè)安全月演講稿》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
食品安全，每一個人都有責任，這不單單是品質(zhì)管理部門的事情。從原料采購到生產(chǎn)控制再到成品儲運，每一個環(huán)節(jié)都有可能影響到我們的產(chǎn)品質(zhì)量，哪一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都不是單個環(huán)節(jié)的問題，而是整個產(chǎn)品的問題。由此造成的損失將會影響我們每一個人的利益。
首先是采購。原料是我們產(chǎn)品的源頭，只有合格的原料才能做出合格的產(chǎn)品，這也是我們質(zhì)量控制的第一關。三鹿推說是奶源出現(xiàn)問題，但是這也是他們檢測不過關造成的，沒有把威脅扼殺在萌芽中。
中國的交易是關系交易，人情往來出現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)營當中也很常見。而那些不合格的原料也是通過這樣的關系走進各個企業(yè)。
嚴控原料關，就是要杜絕這種現(xiàn)象，制度面前沒有人情可講，相關的資格證明和指標檢測，一個都不能少，發(fā)現(xiàn)問題更要嚴厲處置，堅決按照公司的規(guī)章辦事。我們要控制原料成本，但是同樣也要保證原料質(zhì)量，不能因小失大。
其次是生產(chǎn)。精準的控制是合格產(chǎn)品的唯一保障，負責生產(chǎn)的員工和管理層要密切合作有效溝通，擔負起自己的責任，就算不是自己分內(nèi)的事，發(fā)現(xiàn)問題也要及早提醒相關人員。當然了，配套的獎懲制度也是需要進一步完善的，充分調(diào)動每一個員工的積極性。
最后是儲運環(huán)節(jié)，也是我們的產(chǎn)品從公司到消費者手中的關鍵環(huán)節(jié)。之所以說它關鍵也是因為這個環(huán)節(jié)更加漫長，可變因素更多，產(chǎn)品質(zhì)量也更容易出現(xiàn)問題。儲存條件控制、環(huán)境衛(wèi)生控制都要按照相關的標準嚴格執(zhí)行。同時那些已經(jīng)超出保質(zhì)期限的產(chǎn)品也要及時處理掉。企業(yè)不能被短期的利益蒙蔽雙眼，鋌而走險的事情還是少做或者不做為妙，如此我們才能走的更長遠。
食品安全問題是關乎消費者生命健康的大問題，也是關乎企業(yè)生機利益的大問題。
消費者是上帝，這是從經(jīng)營者的角度來看，而對我們來說，做出的每一件產(chǎn)品都可能走到你、我、他的親朋好友至親至愛手中、餐桌上。面對我們的父母兄弟，親朋好友，這已經(jīng)不單單是生產(chǎn)經(jīng)營的問題。這需要我們拍著自己的良心說：“吃吧，我做的你放心！”
“民以食為天，食以安為先”，人類生長、經(jīng)濟騰飛、社會進步、時刻離不開食品，離不開安全、衛(wèi)生、營養(yǎng)的食品?！霸趺磿@樣？我們應該怎么辦？”廣大群眾不斷在問“我們要吃安全的食品”廣大群眾不斷在要求，群眾的呼聲，催動我們?nèi)ニ伎?，去行動?BR> “食品企業(yè)、良心事業(yè)”，食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)是合格、優(yōu)質(zhì)食品的生產(chǎn)者，是功臣，也是劣質(zhì)有害食品制造者，又可能成為罪人，因此說，食品生產(chǎn)經(jīng)營者是食品安全的第一責任人，決定食品質(zhì)量的關鍵因素既不是技術，也不是管理和設備，關鍵在人關鍵在于食品生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)主和從業(yè)人員的職業(yè)操守和道德水準。死豬肉生產(chǎn)肉制品，使用工業(yè)石臘制造火鍋底料，使用氫氧化鈉泡發(fā)水發(fā)產(chǎn)品，難道他們不知道這些東西有害嗎？非也，讓我們聽聽生產(chǎn)蛋白質(zhì)含量僅為2%奶粉的生產(chǎn)企業(yè)主在聽到長期喂食奶粉導致大頭娃娃死亡時是怎么說的，“啊呀，這種奶粉是不能一直吃的，反正我們從來不吃，我們都到超市買幾十元一聽的進口奶粉吃”?！鞍笥谛乃馈?，這些人是何等的冷漠，何等的麻木不仁，何等的喪盡天良，這些人怎么能生產(chǎn)出合格的食品，怎么能做出負責任的事。在投次主體逐漸多樣，生產(chǎn)方式日益靈活，食品貿(mào)易不斷繁榮，價值觀念呈現(xiàn)多元化的大背景下，在深化和完善社會主義市場經(jīng)濟體制的同時，通過教育扶持、打擊、監(jiān)管等多種手段，倡導營造誠信、公平、負責任的食品安全生產(chǎn)氛圍，顯得尤為重要。
“沒有規(guī)矩，不成方圓”，食品質(zhì)量的根本好轉，有賴于政府部門的'有效監(jiān)管，雖然，很多部門在食品監(jiān)督方面做了大量的艱苦的工作，但與廣大群眾的要求仍有很大差距。目前，從田頭到餐桌，食品安全監(jiān)管的法律分別見于《食品衛(wèi)生法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》等很多部法律法規(guī)，監(jiān)管職能分屬于農(nóng)業(yè)、環(huán)保、林牧漁業(yè)、衛(wèi)生、技監(jiān)、經(jīng)貿(mào)、工商、海關、檢驗檢疫等很多部門，造成既有監(jiān)督越位和監(jiān)督重復，又有監(jiān)管缺位和監(jiān)管空白，形成“九龍管水，不如大禹一人治水”的尷尬局面。在政府加大協(xié)調(diào)監(jiān)管力度，各部門各司其職、各負其責、密切配合、齊抓共管、嚴格監(jiān)管的同時，亟待出臺更加權威，更加統(tǒng)一，更加嚴格的類似《食品安全法》等法律法規(guī)，調(diào)整、整合現(xiàn)有的部門職責，組建職責明確、責權統(tǒng)一、監(jiān)管嚴明高效的食品安全監(jiān)管隊伍，提高整治效果。
《食品企業(yè)安全月演講稿》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
“吃自己的飯，流自己的汗，自己的事情自己干”，廣大群眾是食品的最終消費者，是優(yōu)質(zhì)食品的受益者，也是劣質(zhì)食品的受害者。人人都是消費者，個個不是局外人，從這個意義上說，維護身體健康也要靠我們自己。我們要摒棄貪便宜、圖方便、隨大流等不合理的消費習慣，培養(yǎng)進名店、購名品、看日期、查包裝的科學消費習慣；要留意識別優(yōu)劣食品的知識，不斷提高鑒別水平和自我保護能力；還要放棄老好人思想，增強維權意識，積極為有關部門提供線索，并主動協(xié)助監(jiān)管部門的工作。形成人人遠離不潔食品，個個打擊偽劣食品的良好食品消費環(huán)境。 “以人為本，安全第一”，食品安全需要你我的參與；食品安全需要你我共同的努力。讓食品企業(yè)、政府部門、消費者共同努力，打造安全、衛(wèi)生、有質(zhì)量的生活。
船，因為有舵而遠渡重洋；雛鷹，因為有翅膀而在藍天自由翱翔；人，因為有夢而鑄就生命的輝煌！作為食品藥品安全的守護者，我們深知責任重大，使命光榮。食品藥品安全，正是我們追尋的夢。
食品藥品安全，是最重要、最基本的民生。每個人從出生起一日三餐都要吃飯喝水，防病治病都得用藥用械。百姓的生命權、健康權是最基本的權力，而且是首要的權力。沒有健康，就沒有小康。沒有健康，就談不上幸福指數(shù)。沒有健康，什么樣的夢都不可能實現(xiàn)。
目前，對全民生命和生存質(zhì)量最大的威脅不是來自戰(zhàn)爭、瘟疫、也不是自然災害問題，而是每個人每天要面對的食品安全問題。這些年來，從聲勢浩大的蘇丹紅事故、阜陽含三聚氰胺毒奶粉，重慶石蠟火鍋底料；瘦肉精事件；沈陽的毒豆芽；地溝油等，食品安全事件層出不窮，老百姓防不勝防。從最普通的大米、面粉、肉制品、蔬菜、豆制品再到調(diào)味品，危害健康的偽劣產(chǎn)品不勝枚舉，食品藥品安全給廣大群眾帶來前所未有的恐懼，食品安全工作刻不容緩！
新一輪的國務院機構改革，再一次體現(xiàn)了黨中央、國務院以人為本、民生優(yōu)先的準則。隨后出臺的《國務院關于地方改革完善食品藥品監(jiān)督管理體制的指導意見》，又向地方各級政府發(fā)出了食品藥品監(jiān)管體制改革的動員令。這一道舉措，將加快我們和億萬中國人一起使食品安全夢想成真。
有力促進中心工作的健康發(fā)展，實現(xiàn)成長發(fā)展夢。四是與加強黨風廉政教育相結合，實現(xiàn)強基固本夢。我們每個領導干部要提高思想認識，嚴格要求自己，進一步增強緊迫感、責任感和使命感，增強反腐-敗斗爭的信心和決心，堅持不懈地把反腐倡廉工作引向深入不斷加強和改進監(jiān)管工作，始終保持懲治腐-敗的強勁勢頭。進一步加強教育、監(jiān)督、懲處工作，增強領導干部的廉潔自律意識，實現(xiàn)強基固本夢。五是與機關文化建設相結合，實現(xiàn)和諧機關夢。食品藥品監(jiān)管機關廣大干部職工是食品藥品監(jiān)管事業(yè)的踐行者，必須堅持社會主義核心價值觀，真正做到了“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，切實形成了科學、健康、積極、團結向上的機關文化體系，有力推動食品藥品監(jiān)管事業(yè)發(fā)展，有效確保廣大人民群眾飲食用藥安全，實現(xiàn)和諧機關夢。
中國夢是你的夢、我的夢、大家的夢，是13億中國人民共同的夢。食品藥品監(jiān)管工作任重道遠，解放思想轉觀念，改革創(chuàng)新求長遠；科學監(jiān)管，真誠惠民。讓我們手牽手，心連心，細化措施，嚴格監(jiān)管，努力實現(xiàn)食品藥品安全夢！
企業(yè)安全月演講稿篇五
參與支行綜合辦公室經(jīng)理工作崗位的應聘。首先應感謝支行領導為我發(fā)明了這次公平競爭的機會!此次競聘，這里我以平常人的心態(tài)。自己并非只為了當官,更多的是為了響應人事改制的召喚，有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值?，F(xiàn)年歲，中共預備黨員，大專文化水平，會計師專業(yè)技術職稱。年在市供銷社參與工作,之后作營業(yè)員、門市部主任和統(tǒng)計員。
對人不搞拉拉扯扯，三個適度”冷熱適度。吹吹拍拍，進行等距離相處;剛柔適度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷;粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。逆耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，工作中形成動力，創(chuàng)新中增強壓力，與人交往中凝聚合力。如果我競聘成功，處事原則和風格是努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。將用真情和愛心去善待我每一個同事，使他人格得到充分尊重，給他一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。將用制度和崗位職責去管理我同事，讓他像圓規(guī)一樣，找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣，給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步，小結一次。如果我競聘成功，工作目標是以為爭位，以位促為”爭取支行領導對綜合辦公室工作的重視和支持，使辦公室工作管理制度化，服務優(yōu)質(zhì)化，顧問有效化。讓辦公室成為支行領導的喉舌，溝通員工與行長之間關系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳達企業(yè)文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃，連結銀企合作的紐帶。愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接建行輝煌絢爛的明天。
使自己各方面素質(zhì)得以提高，經(jīng)過幾年銀行工作的鍛煉。去年我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨，榮幸地被三峽分行評為年度先進工作者，創(chuàng)先業(yè)務競賽活動中，被分行授予“三收能手”稱號。年度我實現(xiàn)了個人攬存余額萬元的任務。幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存，勝利與辛酸同在參與這次競聘，愿在求真務實中認識自己，積極進取中不斷追求，拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，市場競爭中完善自己。深知綜合辦公室工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為支行領導當好參謀，二是為全行事務當好主管，三是為一線員工當好后盾。具體說就是擺正位置，當好配角;胸懷全局，當好參謀;服從領導，當好助手。也深知，辦公室工作非常辛苦，正如前一段社會流傳的那樣：辦公室工作的同志就像忠誠的狗，老實的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬?？墒窍裣炓粯樱紵约?，照亮他人;像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。如果我競聘成功，工作思路是以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處。三個服從”個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。三個一點”當上級行要求與我行實際工作相符時，會盡最大努力去找結合點;當科室之間發(fā)生利益抵觸時，會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點;當行領導之間意見不一致時，會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。
企業(yè)安全月演講稿篇六
無危則安、無損則全。安全就是人們在生活和生產(chǎn)過程當中、生命得到保證、身體免于傷害、財產(chǎn)免于喪失。安全生產(chǎn)是企業(yè)管理的重點、是企業(yè)發(fā)展的根本保證、安全就是效益。我們肩負著國家的財產(chǎn)、職工的安全。血的教訓時時刻刻印在我心中。企業(yè)要搞好安全生產(chǎn)工作、就是要時刻把職工的安危放在心上。“安全在我心中”就是要做到“人人事事保安全”。
人人事事保安全關鍵要從我做起、從現(xiàn)在做起。作為一名安全員、就更應當用一顆赤誠的心、去維護勞動者的安全和健康；用安全的規(guī)章制度和周到的服務為人們營造一個良好的生產(chǎn)環(huán)境；以辛勤的工作、為企業(yè)的大船護航。應當做到：
一、端正自己的思想作風。有“責任重于泰山”的責任意識、從嚴要求、敢抓敢管、大膽揭露矛盾、果斷解決問題；在嚴格執(zhí)法的同時熱情服務、公正清廉、在安全管理以及檢查過程當中始終要體現(xiàn)公平、公正、賞罰分明；要接續(xù)創(chuàng)新、注重與時俱進、完善自我、增加安全管理的超前性。
二、熟練掌握安全專業(yè)知識、才能預知危險、分析和控制危險、同時、還必須掌握和熟悉國家、地方、行業(yè)有關安全生產(chǎn)的一系列法律、法規(guī)和操縱規(guī)程、以便在安全管理和監(jiān)督工作中做到依法監(jiān)督、按章指揮。
三、要有系統(tǒng)的管理理論、提高安全管理業(yè)務水平、促進安全管理科教的發(fā)展。
四、要有崇高的敬業(yè)精神、做到“三心兩意”、即工作上的“專心、仔細、耐心”、思想上的“憂患意識、責任意識”、時刻緊繃安全之弦、發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改、把事故扼殺在萌芽狀態(tài)。
人人事事保安全、還在于領導的重視和安全責任制的落實。為官一任、保一方平安。領導要把安全生產(chǎn)工作擺上議事日程、從人力、物力、財力等方面保證安全生產(chǎn)各項制度、步伐的貫徹落實、支持安全監(jiān)督、維護安全員的權威、控制和根絕事故生。
人人事事保安全、重視安全宣傳、教育和培訓。只有把職工的安全意識提高了、安全技術能力提高了、才能在生產(chǎn)勞動過程當中自覺遵守勞動紀律和安全操縱規(guī)程。從“要我安全”轉向“我要安全”、“我應安全”、“我能安全”、“我懂安全”、這是安全意識的奔騰、這種奔騰只有通過經(jīng)常的反復的安全再教育。
人人事事保安全、采用科學管理手段、通過危險源的辨識、根據(jù)后果的嚴重程度和發(fā)生事故的可能性來進行風險評價、確定重大危險源、再進行重大危險源的有效控制和管理。為了貫徹我國《安全生產(chǎn)法》、必須制定本單位安全生產(chǎn)事故應急預案、建立應急救援組織或者配備應急救援人員、配備必要的應急器材、設備、并定期組織演練。
安全生產(chǎn)是一項復純的系統(tǒng)工程、需要全員動手、綜合治理、常抓不懈、只要安全在我們心中、沒有克制不了的困難。讓我們共同努力、心存安全、在建起一座座廠房的同時、也建起一座座平安的豐碑。
安全、連著我和你、它在我心中、在你心中、在大家的心中。
企業(yè)安全月演講稿篇七
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
非常高興今天能夠站在這里和大家共同探討安全話題，隨著20xx年_月全國第_個“安全生產(chǎn)月”的推出，我公司也隨之將安全話題再次提到了更高的位置上，按照國家局、省局的“235”教育實踐活動精神，為此，我今天演講的題目是《“安全”之韻如雁塔晨鐘，長鳴于天地之間》。
回想起來，當有識之士將安全工作提升到企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略層面時，當責任感使命感推動安全教育越來越受到重視時，我們公司也順應時代的召喚，公司領導登到一呼，提出了“科學發(fā)展，安全發(fā)展”的主題活動，將提高廣大職工安全生產(chǎn)法制意識、責任意識和事故防范意識、應急救援作為了本次活動的重點對象，它如一面獵獵的旗幟，指引方向、凝聚人心；它似一聲嘹亮的號角，鼓舞士氣，催人奮進！作為一名員工置身在這安全工作的滾滾熱潮中，感受到我公司對安全工作的重視程度，這些無不使我感到萬分榮幸，而更讓我為之動容地是我身邊每一位員工用自己的力量為安全工作添磚加瓦。要做好安全工作，對我們每一個人而言其實就意味著責任、奉獻、律己，是大智慧的象征！
責任！古語有云：“心生而言立，言立而文明”。古人認為萬物自有天地之道，人能夠靠自己的內(nèi)心去感知這個世界。當我們的內(nèi)心感悟到了一定的程度時，所展現(xiàn)的行為、言語也就不再統(tǒng)一而論。說起責任，它并不是一個甜美的字眼，它僅有的是巖石般的冷峻。人來到世間，在享受多彩生活的同時，還要背負起一個字輕意重的行囊，那就是責任！作為一名銷售人員我們時常追趕在拜訪客戶的路上，為了一份責任我堅持每周在巢湖和合肥兩地來回奔走，不畏懼舟車勞頓，更不畏懼風雨阻擋。身為安全工作潮流中的一員，我們清楚，這份責任不是空洞的口號，不是華麗的裝飾，而是愛崗敬業(yè)的實際行動，是無怨無悔的拼搏付出，是汗水輝映出的無限執(zhí)著！
奉獻！銷售的崗位是平凡的，這里沒有燦爛的鮮花，沒有歡聲雷動的掌聲，也看不到驚天動地的業(yè)績。每天面對的只有風里雨里，拜訪客戶，不厭其煩的解釋；有的只是夜以繼日，團結做戰(zhàn)，努力提高銷售業(yè)績；有的只是主動積極、耐心細致，宣傳產(chǎn)品維護形象的不遺余力；有的只是面對不法者的無理糾纏的義無返顧和大義凜然！我們勤奮敬業(yè)、無私無畏，銷售業(yè)績快速上升；我們披星戴月、忍辱負重，品牌形象名譽廣播！記得一位世界冠軍曾說過：我舉得起世界上最重的杠鈴，卻舉不起自己曾經(jīng)流過的汗水。這句話用在我們身上，非常貼切。作為銷售人員，我們能夠清楚掌握客戶的思想動態(tài)，卻掌握不了自己曾經(jīng)付出的心血和汗水?？墒菫榱思缲摰闹刎煷笕危倏嘣倮畚覀兌紵o怨無悔！可以說奉獻是我們隊伍中一道最靚麗的風景，是我們貫徹“科學發(fā)展”的有力保障。
律己！雖然我們的工作很平凡，但不可否認，要做好安全工作，還得靠大家的努力。安全工作只有滿分，沒有及格，我們應當深深地知道，一個工程的十項措施我們做了九項，我們不能說安全工作及格了，往往剩下的那項措施就可能是我們安全工作的隱患，就是發(fā)生事故的原因。我們銷售工作需要長期在不同的地區(qū)回來，經(jīng)常乘坐各種交通工具也是在所難免，我們深知要保證業(yè)績的前提是要保證我們自身的安全，為此，當我們在行車周轉的過程中，也同樣加倍小心，時刻謹記公司的安全要求，面對惡劣天氣時，我們也均是小心翼翼地注意生命安全，同時不斷補充自己的安全知識，盡可能地避免因為不安全事故給公司帶來不必要的損失，給自己帶來危害。安全教育我們時時學，社會事故案例我們常常看，但事故一出，還是因為“違章”。究其原因，就是抱著及格就行的思想，懷著僥幸心理，心里頭少了安全生產(chǎn)這根弦，導致了事故的發(fā)生，輕則設備受損，重則人身傷亡。如果每個安全責任人能夠樹立“安全是生命之本，違章是事故之源”的思想。100%嚴格按規(guī)辦事，檢查到位，不漏過一個細節(jié)；措施到位，不漏過一個疑點，許許多多的事故都是可以避免的。
在經(jīng)濟快速發(fā)展的當下，安全生產(chǎn)地位可謂是日漸上升，，唯有居安思危，才能未雨綢繆；唯有高瞻遠矚，才能創(chuàng)新發(fā)展；時刻牢記“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，持之以恒，挑戰(zhàn)安全生產(chǎn)工作至高境界，以安全快速的發(fā)展促進我公司的快速發(fā)展。
“長路奉獻給遠方，江河奉獻給海洋。和諧奉獻曖人心，積極奉獻干勁增?！被厥孜覀冏哌^的每一步，曾經(jīng)艱難跋涉，曾經(jīng)風雨兼程，奉獻國家，回報社會，敬業(yè)愛崗，無愧時代。維有我們始終用甘灑熱血寫春秋的激情忘我工作，用舍小家顧大家的精神高歌奉獻，用真誠、真心、真情的服務對待每一項工作。乘風破浪正當時，揮楫擊流為明天。在未來的征程中，我相信我們心中將永燃爭創(chuàng)“科學發(fā)展，安全發(fā)展”的激情，任由時間消磨永不熄滅，循著堅實的足跡，書寫壯美的人生，用火一樣的激情去譜寫事業(yè)的光輝詩篇！
企業(yè)安全月演講稿篇八
作為一個企業(yè)什么是重要的，很多人說：是質(zhì)量，是營銷，是創(chuàng)新，小編想說，這些都沒錯，但還有一個就是安全，不論是產(chǎn)品質(zhì)量安全還是，生產(chǎn)安全，或是其他的，這都應該擺在首位的，因為一旦發(fā)生問題，后果不堪設想，所以對于安全問題是不能事后想的，而是要防患于未然，本文(企業(yè)安全演講稿)由本站整理，歡迎閱讀。
企業(yè)安全月演講稿篇九
各位領導，各位工友：
大家好，今天我演講的題目是注重安全，珍愛生命。朋友，試想一下，當你離開家前去工作的時候，心中是否會想到要注意安全？當你在車間操作機器的時候，你是否惦記著安全？當你違章指揮，違章操作的時候，是否會想到你的不安全行為會帶來多么嚴重的后果？當你因為不注意安全而有所閃失的時候，你能否想到你的家人要承受多大的痛苦！安全——多么簡單的一個詞語，可是它卻顯得那么的沉重。
履行的義務。人生在世，每一個都希望快樂的生活，每一個家庭都渴望幸福美滿，每一個企業(yè)都愿興旺發(fā)達，而這一切都離不開安全，安全是企業(yè)發(fā)展的永恒主題，是關乎我們生命安全的頭號大事。離開了安全就談不上企業(yè)穩(wěn)定繁榮的發(fā)展，更談不上企業(yè)職工幸福美滿的生活。然而，由于我們的安全理念沒有深入人心，部分員工不重視安全、不講安全、不懂安全，在工作中存在僥幸心理，安全操作規(guī)范得不到有效執(zhí)行，以及違章指揮違章操作等原因，安全事故依然在我們身邊發(fā)生著，吞噬著我們的生命，毀滅著我們的幸福。前車之鑒，后車之師。面對一幕幕在我們身邊發(fā)生的悲劇，除了惋惜，我們更應該從中吸取教訓，反省工作中存在的問題。化悲痛位力量，化悲痛為我們心中時刻銘記的安全意識。
注重安全，珍愛生命并不是一句口號，它需要我們切切實實的行動。在企業(yè)生產(chǎn)中，事故產(chǎn)生的原因總的來說為人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)。因此，要保證員工人身安全和企業(yè)穩(wěn)定的發(fā)展，就要著重從這兩方面來抓。
在人員方面，首先要加強安全思想教育，提高企業(yè)全員安全意識。思想是行動的先導，因此在日常工作中要堅持安全理論知識學習，夯實安全理論基礎，不斷提高員工隊伍的安全專業(yè)素質(zhì)，強化員工預防安全事故的相關知識。樹立科學的安全觀，切實打牢員工隊伍的思想根基，堅決杜絕影響企業(yè)安全生產(chǎn)的六種不健康心理。其次要強化安全生產(chǎn)管理，要求嚴格執(zhí)行“確認制”。俗話說，無規(guī)矩不成方圓。除了提高員工的安全意識，企業(yè)嚴格的管理制度也是必不可少的。在生產(chǎn)中要加強對違章違紀的考核力度，堅決杜絕“三違”。要求員工嚴格執(zhí)行確認制，定期開展批評與自我批評活動，從思想和行為上貫徹安全。
針對物的不安全狀態(tài)，要加強現(xiàn)場安全隱患的檢查和整改力度，對危險性較大的特種設備和重要安全附件按照國家標準要求定期檢查和檢驗，定期對區(qū)域危險源進行辨識，對較難整改的隱患進行安全技術改造。
總之，安全是個人的幸福、家庭的穩(wěn)定、企業(yè)的發(fā)展和效益的重要保障。皮之不存，毛將焉附。沒有了安全，其他的一切都無從談起。古人曾說，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。這句話在我們這里同樣適用。一個不起眼的規(guī)范行為可能保證長久的平安，而一個不起眼的不規(guī)范行為也可能導致重大事故的發(fā)生。我們只有從思想上重視安全，從行為上確保安全，我們才能享受精彩的人生，企業(yè)也才能穩(wěn)定長久的發(fā)展！
企業(yè)安全月演講稿篇十
各位領導，各位同仁：
大家下午好!
首先要感謝大力支持此次活動的在隴電地區(qū)各單位的領導和同仁，此次結合安全生產(chǎn)月開展的“安全在我心中”演講活動，是安全生產(chǎn)齊抓共管的良好開端和新的延伸。
我堅信通過這次活動，通過這樣一個以演講形式來講安全、論安全，相互促進、共同學習的交流平臺，安全的大旗必將在隴電高高豎起，安全必將牢記在我們每一個人的心中!我今天為大家演講的題目是----安全要“以身作則”。
安全是電力生產(chǎn)永恒的主題，這一主題是無可置疑的。
在電力安全生過程中，安全事故的發(fā)生，盡管發(fā)生原因多種多樣，但其中普遍存在的共性是由于人的行為不規(guī)范，安全思想淡薄，安全態(tài)度不端正，安全能力低下，安全責任不強，尤其是違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律以及不嚴格執(zhí)行“兩票三制”等一系列不安全問題造成的。
那么，如何克服這一安全生產(chǎn)致命的問題是管理者乃至我們每一位員工一直深思而為之努力的焦點。
安全“以人為本”，安全不是滋生而來的。
我認為：有了人才有了安全，有了生產(chǎn)資料才有了安全，有了血的教訓才有了安全。
所以，人的意識行為是安全的根源。
安全“以人為本”，就是要從“人”這一基本點來實現(xiàn)安全。
也許有些員工在想“違章”有這么可怕嗎?是的，“一起違章可能造不成安全事故和人身危害，但事實證明安全事故、人身傷害都是由違章造成的”。
鹽鍋峽站2000年“11.21”事故就是嚴重違章造成的，與此，不僅造成重大誤操作事故，同時還造成一起人身傷害。
“11.21”事故，違章是直接原因。
但是，在長周期安全生產(chǎn)穩(wěn)定的同時，安全思想麻痹、安(文章來源:)全管理失控不能說它是次要責任。
為什么呢?我認為，任何一起事故，任何一起人身傷害，安全管理不到位應負天大的責任，這就是“安全為天”。
“11.21”事故發(fā)生后在較長時間內(nèi)陰影不散，為什么?因為鹽電人在思考、在反思。
那么，今天我們是不是忘了?不!我們不會忘記。
首先，負有“11.21”管理責任的我是永遠不會忘記的!我將永遠吸取教訓。
作為安全管理者，安全是我日常工作的重中之重，做到安全“以身作則”。
安全不能僥幸，任何危險來臨前是不會提前通知你的。
我們在防范危險、防范事故的有效措施就是預防!預防!再預防!杜絕“違章”!堵絕“違章”，把“違章”行為從我們安全生產(chǎn)工作中清除出去。
讓我們牢固樹立“安全第一”、“人的生命高于一切”的安全價值觀;牢固樹立安全不是為了別人而是為了自己、為了生命、為了家庭幸福的思想;牢固樹立安全管理多一點安全風險預控，少一點亡羊補牢，多一點罵聲，少一點哭聲的安全責任。
讓我們每一個人自覺地由“要我安全”向“我要安全”，再到“我會安全”的安全思想轉變。
安全——管理者為先。
安全教育是提高人的安全意識行為的手段之一。
但是，只靠單純的安全教育而忽視安全行為是起不到安全實效的。
我認為“安全生產(chǎn)最大最危險的隱患是人的不安全意識和不安全行為”，安全意識靠教育可以不斷提高，然而，人的安全行為是取決于一個人對安全的態(tài)度，改變一個人的安全態(tài)度必須靠良好的安全文化不斷的熏陶，靠身邊的人言傳身教逐步改變的。
管理者的安全意識、安全態(tài)度、安全行為是廣大員工的一面鏡子，安全“以身作則”就是最好的教育。
可是在我們?nèi)粘９ぷ髦小?BR> 安全就是效益，安全就是生命，這些耳熟能詳?shù)木罉苏Z時時都能聽見;安全責任重于泰山，這也是員工皆知的硬道理;違章作業(yè)就是自殺，違章指揮就是謀殺，這也是管理工作者明知的道理。
但是，在一起起安全通報中，又有多少人明知的警示和硬道理而不顧，用生命去觸及安全;又有多少安全生產(chǎn)管理工作者明知的“違章作業(yè)就是自殺，違章指揮就是謀殺”道理而不顧，用員工的生命和國家的財產(chǎn)觸及安全。
我認為：讓員工能完全領略到“安全”其中的真正含義和重要性，糾正不規(guī)范行為是安全管理的重點。
就如，我們在剛進入校門上一年級的時候，課本對我們來說只是記、寫、算，高興的看那滿篇的紅勾和90、100的分數(shù)。
可誰又能十分清楚學習的最終目的是什么?如何掌握學習技巧?學好文化的前景是什么?只有老師言傳身教的啟蒙教育，我們才一天天懂得學習的目的和知識的受益者是自己這個道理。
原因十分清楚，要教育員工遵章守紀遠離“三違”就需要管理者“以身作則”、“言傳身教”。
這樣才能使安全教育、安全管理起到真正的效應，才能使每一位員工真正懂得“安全”的受益者是自己，才能使“安全”深入人心。
否則，只把“安全”掛在口中，不落實在行動上，那么，安全教育、安全管理只能是走過場，起不到真正的作用，并且必將埋下人為的安全隱患。
所以，安全必須首先體現(xiàn)在管理者身上，管理者就是員工面前的一塊“示范牌”。
“安全”是態(tài)度、是能力、是責任。
“安全”對我們每一個人都是平等的，只要我們具備正確的安全態(tài)度、較高的安全能力和強烈的安全責任，時時刻刻在我們?nèi)粘９ぷ髦幸园踩珵橄?，遵章守紀，杜絕“三違”現(xiàn)象，那么，我們的生命就有保障，我們的家庭就會幸福，隴電大家庭的安全生產(chǎn)和諧與發(fā)展就有堅實的基礎。
反之，我們每一位員工的'安全都靠別人來提醒，來監(jiān)督糾正，而自己無視“安全”，無視生命。
試問，我們對自己、對家人、對企業(yè)負責嗎?有一句話應該非常熟悉，就是：“高高興興上班來，平平安安回家去”。
這句話它包涵了每一位員工對每天工作的希望，對安全的渴望，還有家人對你平安歸來的那份期昐。
但這一切都需要你、我、他(她)的安全來做保障。
安全不是為了別人而是為了自己、為了生命、為了家庭幸福。
為此，我們每一個人應該奮起學安全、講安全、重安全，徹底改變依賴他人安全變?yōu)橐揽孔约汗芾碜约海矣趯Σ话踩袨檎f“不”的堅定態(tài)度。
良好的安全氛圍，是靠我們每一位員工在安全上“以身作則”創(chuàng)造優(yōu)良安全佳績形成的。
尤其是，管理者“安全”的以身作則非常重要，他不僅是員工眼中一面鏡子，也是規(guī)范安全的“示范牌”，更是安全生產(chǎn)的領頭羊。
常言說：要想火車跑的快全憑車頭帶，安全生產(chǎn)管理者就是火車頭，一個員工隊伍安全業(yè)績的好與壞與管理者的管理有直接關系。
希望，安全生產(chǎn)管理者要當好火車頭，豎好“示范牌”。
安全生產(chǎn)容不得我們在執(zhí)行過程中有半點疏忽。
所謂安全無小事，哪怕是我們在不經(jīng)意間的一次習慣性違章或心存僥幸的一次盲目蠻干，都有可能使企業(yè)的利益受損，甚至帶來終身遺憾。
古往今來，安全一直是構建和諧社會的永恒主題。
一個企業(yè)沒有安全，就談不上發(fā)展，一個家庭沒有安全就失去了幸福。
安全對于企業(yè)和家庭是同等的重要，所以說，關注安全是我們每個人的義務和責任。
在這里，我要引用隴電分公司經(jīng)理王世健的一幅安全對聯(lián)來表達我對隴電安全生產(chǎn)齊抓共管良好局面的美好期盼。
即：上聯(lián)是“用責任推進安全生產(chǎn)”;下聯(lián)是“以和諧構建齊抓共管”;橫批是“生命為天”。
各位同仁，讓我們共同為隴電的安全與發(fā)展，切記：安全!安全!再安全!!!在此，我要呼吁各位同仁——— 安全，從我做起;安全，就從現(xiàn)在做起!
無危則安，無損則全。
安全就是人們在生活和生產(chǎn)過程當中，生命得到保證，身體免于傷害，財產(chǎn)免于喪失。
安全生產(chǎn)是企業(yè)管理的重點，是企業(yè)發(fā)展的根本保證，安全就是效益。
我們肩負著國家的財產(chǎn)、職工的安全。
血的教訓時時刻刻印在我心中。
企業(yè)要搞好安全生產(chǎn)工作，就是要時刻把職工的安危放在心上。
“安全在我心中”就是要做到“人人事事保安全”。
人人事事保安全關鍵要從我做起，從現(xiàn)在做起。
作為一名安全員，就更應當用一顆赤誠的心，去維護勞動者的安全和健康;用安全的規(guī)章制度和周到的服務為人們營造一個良好的生產(chǎn)環(huán)境;以辛勤的工作，為企業(yè)的大船護航。
應當做到：
一，端正自己的思想作風。
有“責任重于泰山”的責任意識，從嚴要求，敢抓敢管，大膽揭露矛盾，果斷解決問題;在嚴格執(zhí)法的同時熱情服務，公正清廉，在安全管理以及檢查過程當中始終要體現(xiàn)公平、公正、賞罰分明;要接續(xù)創(chuàng)新，注重與時俱進，完善自我，增加安全管理的超前性。
二，熟練掌握安全專業(yè)知識，才能預知危險、分析和控制危險，同時，還必須掌握和熟悉國家、地方、行業(yè)有關安全生產(chǎn)的一系列法律、法規(guī)和操縱規(guī)程，以便在安全管理和監(jiān)督工作中做到依法監(jiān)督、按章指揮。
三，要有系統(tǒng)的管理理論，提高安全管理業(yè)務水平，促進安全管理科教的發(fā)展。
四，要有崇高的敬業(yè)精神，做到“三心兩意”，即工作上的“專心、仔細、耐心”，思想上的“憂患意識、責任意識”，時刻緊繃安全之弦，發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改，把事故扼殺在萌芽狀態(tài)。
人人事事保安全，還在于領導的重視和安全責任制的落實。
為官一任，保一方平安。
領導要把安全生產(chǎn)工作擺上議事日程，從人力、物力、財力等方面保證安全生產(chǎn)各項制度、步伐的貫徹落實，支持安全監(jiān)督，維護安全員的權威，控制和根絕事故生。
人人事事保安全，重視安全宣傳、教育和培訓。
只有把職工的安全意識提高了，安全技術能力提高了，才能在生產(chǎn)勞動過程當中自覺遵守勞動紀律和安全操縱規(guī)程。
從“要我安全”轉向“我要安全”、 “我應安全”、 “我能安全”、 “我懂安全”，這是安全意識的奔騰，這種奔騰只有通過經(jīng)常的反復的安全再教育。
人人事事保安全，采用科學管理手段，通過危險源的辨識，根據(jù)后果的嚴重程度和發(fā)生事故的可能性來進行風險評價，確定重大危險源，再進行重大危險源的有效控制和管理。
為了貫徹我國《安全生產(chǎn)法》，必須制定本單位安全生產(chǎn)事故應急預案，建立應急救援組織或者配備應急救援人員，配備必要的應急器材、設備、并定期組織演練。
安全生產(chǎn)是一項復純的系統(tǒng)工程，需要全員動手，綜合治理，常抓不懈，只要安全在我們心中，沒有克制不了的困難。
讓我們共同努力，心存安全，在建起一座座廠房的同時，也建起一座座平安的豐碑。
安全，連著我和你，它在我心中，在你心中，在大家的心中。
企業(yè)安全月演講稿篇十一
各位領導、各位評委、來賓們、朋友們：
大家好！
對企業(yè)來說，安全發(fā)展就是生產(chǎn)力，安全就是一種看似無形卻有形的經(jīng)濟利益。安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全，這是安全與生產(chǎn)之間的辯證關系。抓好安全工作，減少或杜絕企業(yè)的重大工傷事故的發(fā)生，是企業(yè)中高層管理人員的核心工作資料。中鐵建電氣化局集團軌道交通器材有限公司建廠以來未發(fā)生過重大安全事故，有效地維護了企業(yè)自身和員工的利益，原因在于公司領導在思想跟行動上對員工安全的高度重視。
員工的自身安全也要靠自我去遵守公司的規(guī)章制度，首先車間員工必須要穿戴好勞保防護用品，其次在操作工程中要做到三不傷害，不傷害他人，不傷害自我，互相不傷害的原則，在自我的工作崗位上認真負責的干好每一天，對于工作現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時上報領導并且第一時間解決問題，確保安全工作萬無一失。尤其是當自我的身體與精神不能集中開展工作時，要及時反映休息，不能昏昏沉沉的盲目生產(chǎn)。根據(jù)工作安排合理的規(guī)劃自我的休息時間，保證飽滿的精神狀態(tài)來上班。
生產(chǎn)班組是公司的基本構成單元，是公司良好運行的保障。班組長要時刻繃緊安全這根弦，確保安全工作萬無一失。班長每一天早上提前交接班，到車間查看機械設備是否運轉正常，模具是否滿足生產(chǎn)需要，是否需要送模具車間返修。異常是上一個班遺留的問題，必須要在本班開工前處理解決掉不能盲目開工。周日停工生產(chǎn)時，要查看機械電源是否切斷、窗戶是否關牢、產(chǎn)品堆放是否規(guī)范等。規(guī)定班組在長上班期間，隨時查看員工有無違反機械安全操作規(guī)程作業(yè)；工具物料是否放在相應的位置。有無玩手機游戲、打盹等有可能導致事故發(fā)生的事物和因素，時刻了解班組成員的工作狀態(tài)，根據(jù)生產(chǎn)安排和勞動強度能夠做出適當?shù)恼{(diào)整，有效的.完成工作安排，做到事無俱細。尤其是立刻夏天到了，車間里的工作環(huán)境溫度可達四十多度，面臨著嚴峻的考驗，必須要提前做好防暑降溫工作，改善工作環(huán)境，幫忙員工提高預防意識，做好他們的后勤工作。
第三是居安思危，警鐘長鳴。除了在宣傳櫥窗開辟有“安全生產(chǎn)”專欄，張貼國家和當?shù)卣P于安全工作方面的法律法規(guī)和資料，供大家閱讀。同時還利用車間黑板報，宣傳在安全工作方面的小發(fā)明小創(chuàng)造，對能改善安全生產(chǎn)的想法給于表彰和鼓勵，人人參與，人人有責。集思廣益，才能全面。
安全規(guī)章制度不是束縛我們的繩索，而是指引我們正確前進的路標。安全生產(chǎn)不僅僅是公司的規(guī)章制度，也是一個家庭的幸?；A，因為發(fā)生了安全事故對一個家庭來說是災難，安全生產(chǎn)也應當是每一名員工對自我家人家庭的保證和職責。要對生命有敬畏之心，認識到生命健康是人生中最寶貴的東西，僅有這樣，你才能在生活和工作中把“安全”切實放在心里，才能真正避免事故的發(fā)生，避免傷亡的降臨！
企業(yè)安全月演講稿篇十二
尊敬的領導，各位同事：
大家好！
安全——生命永恒的旗幟，今年的“安全生產(chǎn)月”的主題為“關愛生命，安全發(fā)展”。長期以來，國家三令五申地強調(diào)安全工作的重要性，并出臺了一系列政策、法律法規(guī)，還把每年的六月定為“全國安全生產(chǎn)月”，今年又定為“安全年”。在“安全生產(chǎn)月”中，開展一系列的安全生產(chǎn)活動并大張旗鼓地進行宣傳，目的就是推動各項安全防范措施的落實，以活動促工作，以月促年。
對我們化工企業(yè)來說，安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命線，抓安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題，絲毫不能忽視?？梢哉f，安全是生產(chǎn)的保證，安全是鞏固企業(yè)的基石，是發(fā)展企業(yè)的根本，是企業(yè)效益的保障，安全是一切工作的重中之重。唯有安全生產(chǎn)這個環(huán)節(jié)不出差錯，企業(yè)才能去爭取更好的成績，我們每一個人員自踏入企業(yè)大門的那一刻起，就開始接受安全教育，“安全第一，預防為主”，我們牢記在心。
當我們看到綿長的高壓線、轟鳴的機器設備、縱橫的交叉線及管道……腦海中就要時刻長鳴“安全”的警鐘，常敲“安全”的警鐘，做到“安全”一詞入眼、入耳、入腦、入心。安全是開展一切工作的前提，確保安全生產(chǎn)是一項長期不懈艱苦的工作，安全工作我們?nèi)沃囟肋h，因此，我們要從思想深處來增強安全意識，深刻理解安全的重要性，全員、全過程、全方位的抓好安全生產(chǎn)工作。
安全工作，貴在堅持，難在堅持，成在堅持，不怕千日緊，就怕一時松。保證一時一刻的安全并不難，難的是安全生產(chǎn)的長治久安。安全工作不是搞搞活動，抓一陣，松一陣，而是長期不懈的抓。
“安全”是一個年年講，月月講，天天講，常講常新，永不過時的話題，因為只有在保證安全的前提下，我們才可以盡情揮灑生命的精彩；因為有了安全，我們的企業(yè)才能蒸蒸日上；有了安全，我們才能高高興興上班來，平平安安回家去，讓每個幸福的家庭更加幸福，讓我們的企業(yè)更加紅火。
企業(yè)安全月演講稿篇十三
各位領導、各位評委、來賓們、朋友們：大家好!
激情六月、陽光燦爛，一片繁榮景象。
很榮幸我能有這樣的機會參加今天的“我說安全”演講會。
全國上下都在轟轟烈烈開展“安全生產(chǎn)月”活動，作為一名年輕職工，我也班門弄斧的在各位師傅面前談談我對安全的理解和認識。
安全是什么?安全是一種責任。
作為一名機車乘務員，千百名旅客和國家上千萬財產(chǎn)的安全交給了我們,我們只有憑借我們的業(yè)務技術和強烈的事業(yè)心、責任心，還有一絲不茍的工作態(tài)度，把旅客安全、正點運送到目的地，才算一名合格的機車司機。
“安全責任重于泰山”，可見安全生產(chǎn)有多么重要。
什么為責任?責任就是分內(nèi)應做的事。
我們機車乘務員分內(nèi)應做的就是干好本職工作，安安全全的完成運輸任務。
工作性質(zhì)要求我們不是轟轟烈烈的去大干事業(yè)，我們只要安安全全、平平穩(wěn)穩(wěn)的跑好每一趟車，這樣就是一個好機車司機。
有的人說得一句話很刺耳，但是很實在：“保證不了安全的司機是無能的司機1確實，我們可以不談平穩(wěn)、不談正點，連最起碼的安全都保證不了，我們的火車誰還敢坐?所以，安全是我們的責任，保證安全是我們每個火車司機義不容辭的責任。
安全是什么?安全是一種態(tài)度。
安全，對我們鐵路行業(yè)來說是放在首位的，我們經(jīng)常講“安全第一”。
這就是我們的態(tài)度，也是我們的原則。
安全是保證我們事業(yè)順利完成的法寶，安全是我們?nèi)〉眯б娴那疤?，安全對我們來說至關重要。
因此我們就要事事講安全、時時講安全,不重視安全的后果是無法估量的、是要付出沉痛代價的。
特別是有違章違紀沒有什么的思想念頭出來的時候、在冒一次險不會出問題的時候，這時候想一下安全第一，我想很多事故都是可以避免的。
安全是什么?安全是一種經(jīng)驗。
每出一個事故，都能總結一二三條教訓，日積月累，就成了我們的規(guī)章。
換一種說法，血的教訓換來了我們的規(guī)章制度，我們靠規(guī)章制度來保證我們的安全。
事故都是違章造成的，我們不能只看到事故后受害者多么慘痛、肇事者多么可憐，我們要樹立防事故、保安全的思想，處處想在前、安全關口前移，真正把別人的事故當作自己的防止事故的經(jīng)驗，人類之所以進步，就是人類善于總結、并從總結中得到進步。
我們也要善于在容易出現(xiàn)問題的時候想一下，別人在處理這樣問題是怎么做的，我這樣做的后果是什么?這樣我們才會不斷提高自己、完善自己。
安全是什么?安全是一種榮譽。
旅客們選擇自己的出行方式很重要的一個因素就是安全，我們鐵路企業(yè)就是抓住了安全，才贏得了市嘗取得了效益，這是我們鐵路行業(yè)共有的榮譽。
安全是什么?安全就是一切。
我們的職工收入能夠在整個分局名列前茅，就是靠大家的共同努力，我們把我住了安全，我們才有現(xiàn)在的一切，我們才有美好的明天!
追根結底，安全就是我們機務段的命根子，就是我們的每個人的命根子。
從工作的每一分鐘入手，從每一趟車的安全入手，從每個安全月入手，最終實現(xiàn)一個個安全百天、安全千天，實現(xiàn)我們的奮斗目標。
另外，安全的目標也不是靠一個人、一天、一件事就能實現(xiàn)的，，這樣會有很多困難，這就靠我們長期的、大家齊心協(xié)力的才能把握住安全。
我們誰也不敢說會一輩子不出問題，但是我們應該有把握：低級的事故不出、可以防止的事故不出。
我們要善于總結自身存在的問題，找出容易出問題的地方，竭盡全力的把事故堵在外邊，盡量的提高自己防止事故的能力，延長自己的安全周期，取得更好的安全成績，為我們鄭州機務段添光彩!
紅線意識：人命關天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價。
這必須作為一條不可逾越的紅線。
習指出，接連發(fā)生的重特大安全生產(chǎn)事故，造成重大人員傷亡和財產(chǎn)損失，必須引起高度重視。
人命關天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價。
這必須作為一條不可逾越的紅線。
樹立安全生產(chǎn)“紅線意識”的必要性
強化“紅線意識”，是落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。
要遏制安全生產(chǎn)重特大事故發(fā)生，必須緊緊抓住企業(yè)這個責任主體，通過加強安全管理、加大安全投入、強化技術裝備、嚴格安全監(jiān)管、嚴肅責任追究，切實提高企業(yè)的安全生產(chǎn)保障能力。
堅決落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，企業(yè)必須深化認識、嚴格履行職責。
要看到，只有生產(chǎn)環(huán)境安全了，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營才能正常繼續(xù)下去，才有可能持續(xù)創(chuàng)造價值和利潤。
多年來，國家堅持以經(jīng)濟建設為中心，取得了豐碩的發(fā)展成果，但也存在因為盲目追求經(jīng)濟發(fā)展付出過大的代價，有的地方甚至為此付出人的生命代價。
大力實施安全發(fā)展戰(zhàn)略，自覺堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，正確處理安全生產(chǎn)與經(jīng)濟社會發(fā)展、與速度質(zhì)量效益的關系，促進區(qū)域、行業(yè)領域的科學、安全、可持續(xù)發(fā)展，自覺提高堅守“紅線”的能力，做堅守“紅線”的堅強衛(wèi)士。
怎樣樹立安全生產(chǎn)“紅線意識”
1、強化“紅線意識”，要堅決落實崗位責任。
安全生產(chǎn)“黨政同責，一崗雙責，齊抓共管”，人人有責。
只有屬地監(jiān)管單位、職能監(jiān)管部門、主體責任單位共同堅守“紅線”，才能真正撐起安全生產(chǎn)的一片藍天。
要處理好主次關系、分出輕重緩急，把堅守安全生產(chǎn)“紅線”擺上突出位置，不斷強化“紅線意識”。
在研究、決策問題和執(zhí)行企業(yè)各項方針政策中，把安全生產(chǎn)“紅線”作為一項原則和標準，確保不突破、不降低。
在實際工作中要堅守“紅線”的責任，層層分解落實到每個崗位和每名員工，構建起覆蓋全面的責任網(wǎng)絡，以有壓力的責任目標促進“紅線意識”的不斷強化。
2、強化“紅線意識”，要加強企業(yè)宣傳教育。
安全生產(chǎn)需要社會的關心、理解和支持，需要良好的社會氛圍。
要向廣大職工宣傳“紅線意識”，形成全企業(yè)的共識，使其逐漸深入人心，變成職工的自覺行為，抵制以犧牲人的生命為代價的發(fā)展。
要強化堅守“紅線”能力的培訓，把防范事故發(fā)生、杜絕非法違法生產(chǎn)經(jīng)營行為作為重點，使企業(yè)真正認識到位、落實到位。
要切實加強對領導干部政績觀和職業(yè)操守的培養(yǎng)，矯正急功近利的心態(tài)，杜絕麻痹大意的思想，規(guī)范安全生產(chǎn)監(jiān)管行為，把堅守“紅線”和促進發(fā)展的關系處理好，努力實現(xiàn)安全發(fā)展、科學發(fā)展。
3、強化“紅線意識”，要完善體制機制建設。
堅守安全生產(chǎn)“紅線”，關鍵還是要靠好的體制和機制做保障。
要積極落實考核評價機制。
企業(yè)出臺的績效考核辦法，將安全生產(chǎn)單獨作為評分項目，大幅度提高分值比重，各級、各單位也要按照考核要求，進一步細化、深化考核內(nèi)容，將“紅線”考核指標具體化并落到實處。
要嚴格獎懲和責任追究機制。
要強化企業(yè)各部門之間和職工之間的多重監(jiān)督，堅持正確的社會導向，促進警鐘長鳴。
總之，“紅線意識”是安全生產(chǎn)的堅實基礎，只有牢固樹立“紅線意識”， 自覺把保障人民群眾生命財產(chǎn)安全放在首位，處理好加快發(fā)展與安全穩(wěn)定的關系，才能實現(xiàn)真正的科學發(fā)展，讓人民群眾真正享受到改革開放的成果!
企業(yè)安全月演講稿篇十四
安全是企業(yè)的生命線，是企業(yè)生產(chǎn)正常進行的重要條件，是企業(yè)生產(chǎn)正常進行的最大保障。企業(yè)與每一位員工息息相關，同呼吸、共命脈。企業(yè)的利益是以企業(yè)的安全為保障的。任何企業(yè)與勞動者都必須把安全生產(chǎn)作為頭等大事，意識不到或疏忽這一點，必須釀成大錯，扮演害人、害己、害企業(yè)的悲痛角色。要實現(xiàn)安全生產(chǎn)，除了要加強管理、嚴格規(guī)章制度、加大宣傳力度，更重要的是培養(yǎng)職工樹立牢固的安全意識。安全意識是人們在安全活動中所具有的態(tài)度。安全意識的強或弱，對企業(yè)的安全生產(chǎn)有直接的影響。在工作中，始終應該堅持“安全第一”總則，這不僅是對我們每一位員工的規(guī)范，更是保障我們自身和他人生命、健康不受侵害，享受人生幸福的保證。
根據(jù)國家統(tǒng)計局截至8月15日的數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示，今年，全國共發(fā)生房屋建筑與市政工程建筑施工事故492起、死亡575人，分別比去年降低18.5％和18.6%；全國21個地區(qū)事故死亡人數(shù)與去年同期相比均有不同程度下降，且下降幅度都超過了4%；全國共發(fā)生三級重大事故20起、死亡76人，分別比去年下降9.1%和16.5%。然而，部分地區(qū)建筑安全生產(chǎn)形勢仍不容樂觀。全國有山西、遼寧、吉林、山東、江蘇、安徽、浙江、湖南和北京等9個地區(qū)事故死亡人數(shù)與去年同期相比上升；有14個地區(qū)發(fā)生三級事故，江蘇、北京各發(fā)生3起，云南、黑龍江各發(fā)生2起，山西、遼寧、山東、湖北、重慶、四川、浙江、河南、河北和陜西各發(fā)生1起。
以上各企業(yè)在生產(chǎn)中發(fā)生的各類事故，給我們敲響了警鐘。我們認為，安全是企業(yè)的生命線，是企業(yè)生產(chǎn)正常進行的重要條件，更是企業(yè)生產(chǎn)正常運行的最大保障。要實現(xiàn)安全生產(chǎn)，除了加強管理、嚴格規(guī)章制度、加大宣傳力度外，更重要的是培養(yǎng)員工樹立牢固的安全意識。
我們相信：事故的發(fā)生成為企業(yè)發(fā)展的一個新起點。我們從事故中吸取教訓，分析原因，制定預防措施。以事故為典型教材，對職工進行教育，特別為新職工上好安全課，使企業(yè)的安全警鐘長鳴。明確了各級領導是安全生產(chǎn)第一責任人，制定安全任務目標，并將目標納入年終考核，安全考核不合格一票否決。公司領導與各部門領導簽訂安全生產(chǎn)目標責任書，將責任目標細化分解到工種項目部、班組、員工。同時完善修訂安全規(guī)章制度，以制度規(guī)定抓安全管理，以制度要求規(guī)范人的安全行為，從上到下全面建立安全管理體系，從領導到職工層層落實安全責任制。企業(yè)抓安全的另一措施是認真接受行業(yè)管理，執(zhí)行建筑行業(yè)安全管理規(guī)范標準。一系列的安全措施，加強了企業(yè)安全管理的基礎建設，保持了10年無重大安全事故發(fā)生。
我們充分利用經(jīng)濟手段，實現(xiàn)安全風險承包。有人說安全經(jīng)濟承包以包代管，以罰代管，以包代教。這其實是對安全承包責任制的誤解，這也從側面說明安全經(jīng)濟承包責任制有其不完善的一面。推行經(jīng)濟責任制以來，的確有那么一些企業(yè)采取一包了事，所有制的界線不明，責任不清，這給安全管理增加了難度。但是以上這些現(xiàn)象并不說明安全經(jīng)濟承包責任制錯了，錯就錯在一包了事，放任不管，而是應該在“管”字上作文章，這里的“管”不是以前的那種行政命令式的管理，而是利用經(jīng)濟手段來進行監(jiān)督管理。
根據(jù)《招標、承包工程安全管理暫行規(guī)定》和國家有關法規(guī)，以及簽訂的外包工程安全管理協(xié)議中的具體條文，由被承包方向承包方定期進行安全監(jiān)督檢查，以確保項目實施安全。發(fā)現(xiàn)事故隱患則應讓承包方在一定期限內(nèi)進行整改，如承包方整改不力，則應按條文規(guī)定扣除一定的風險承包費。用這些費用幫助其整改。這樣才能將安全經(jīng)濟風險承包真正落實到實處。
企業(yè)的穩(wěn)定和良好發(fā)展來源于安全形勢的穩(wěn)定。安全工作沒有昨天和明天，只有今天。成績已成為過去，今天的安全工作只能從零開始。公司的領導要求，各級領導決不能放松安全管理，全體安全管理人員要吃苦奉獻、愛崗敬業(yè)。安全要一天一天嚴抓，經(jīng)驗要一月一月積累，才能換來全年安全無事故，才能保證局年度生產(chǎn)計劃的完成。我們始終發(fā)揚團結、奮進、務實、奉獻的企業(yè)精神，恪守質(zhì)量安全是建筑安裝企業(yè)生命的.企業(yè)宗旨，安全、生產(chǎn)兩手抓，讓安全生產(chǎn)永遠為企業(yè)發(fā)展保駕護航。
企業(yè)安全月演講稿篇十五
有人認為端著鐵飯碗是幸福；有人認為金榜提名時就是幸福；有人認為花前月下是幸福.........當然對于幸福的理解不同，經(jīng)歷不同，地位不同，每個人都有自己的幸福觀，在這里我不想一一剖解，但是我要闡明自己的觀點，那就是安全，安全是最大的幸福。假如時光倒流，一切可以重來，我一定會幫助那些失去家人的家庭，讓他們享受天倫之樂。如果一切可以重來，我會不斷的提醒身邊的每一位親人：哎，注意安全。哪怕是這一句小小的警示，可我以前就不曾辦到過，我曾見過違規(guī)的一線工人在哪里工作，可我卻從不去提醒；我曾見過因麻痹僥幸而造成的小型事故，可我還是沒有上去制止。認為自己的想法和他們一樣，不會有事。就這樣，一次、兩次的違章了，沒出事。三次、四次的在僥幸中工作，沒出事。就因為大家抱有這樣的心態(tài)，從此便不再重視它的重要性、危險性，放松了警惕，放任自由。于是出事了。一幕幕血淋淋的場面就這樣擺在了我們的面前，讓我們發(fā)人深省。那一刻，親人哭了，他們哭的那么悲痛欲絕，讓大家的心酸楚一陣。有誰曾真正了解失去家人的痛苦，有誰曾知道或許那個人就是家里的頂梁柱，但那一刻，我了解了，旁邊的人也都了解了。這一幕幕讓人深省的場面在不同時間，不同地點都上演著。就在我們的周邊時常發(fā)生這樣令人后悔的事，可又有誰真正的明白過。為什么會這樣，為什么事情會出在自己身上，在我們的現(xiàn)實生活中就有這樣一幕幕的悲痛事件。
想從現(xiàn)在起，從身邊起，時刻提醒身邊的每一個人。哪怕是一個小小的安全帽，也是一個溫暖的提醒。那么在座的各位呢？我想你們也為之一動吧！因為大家知道，一個人的不安全就是一個家庭的不幸福，一個人的不安全就是全水泥廠人的悲哀，這些血和淚的教訓足以讓我們清醒的意識到，只有安全才有我們家庭的幸福和甜蜜，才會讓你我平安的坐在這里！安全責任重于泰山！朋友們，說到這，你或許已經(jīng)打開了你那記憶的閘門，那些發(fā)生在你身邊的由于忽視安全所造成的一幕幕悲慘場面，一定也會引起你心靈的震撼！千里長提，潰之蟻穴！警惕與安全共存，麻痹與事故相連。朋友們：讓我們牢牢記住吧：生命對于每個人只有一次，幸福寄希望與安全，安全有給與我們無限美好的幸福。讓我們牢記安全。時刻沐浴在幸福的陽光之中，享受安全，幸福的樂趣，演藝生命的精彩。為了家的一切，為了幸福的家，讓我們從身邊的一點一滴做起。多看一眼，多防一步。時時刻刻把安全掛在嘴邊，把規(guī)章制度放在心中。時刻督促制止自己的不安全行為，為企業(yè)的發(fā)展穩(wěn)定做自己能做到的事情。那么就讓我們共同珍重我們自己的生命，關注身邊的安全，為家人的牽掛多一些安慰，為企業(yè)的安全工作作出自己的貢獻。
企業(yè)安全月演講稿篇十六
各位領導、各位評委、來賓們、朋友們：
大家好！
不知道您有沒有這樣的感觸，當您排列完進路，扭頭透過窗戶看向那升起的第一縷陽光，當你在夜深人靜的時候，調(diào)車作業(yè)完畢，橫越線路返回調(diào)車組#時，當您組織完旅客乘降，拖著困倦的身子回休息室時，你可曾想到規(guī)章就在我們身邊，安全就在我們腳下。
安全，是一個沉重而又永恒的話題，它滲透在我們的生活中，關系到我們的生命安全，家庭的幸福和社會的安寧。當我們排列進路，當我們攀上閘臺，當我們組織旅客乘降的時候，是什么在守護著我們的安全，是什么在約束著我們的行為？對，是規(guī)章，是我們心里對規(guī)章敬畏、對安全的守護?？墒窃谌粘５墓ぷ髦?，隨著時間的推移和工作環(huán)境的熟悉，懂得的規(guī)章多了，違章的“經(jīng)驗”豐富了，有些人的膽子就越來越大了，對規(guī)章的敬畏越來越低了，對工作現(xiàn)場存在的安全隱患熟視無睹，有章不循，我行我素，有時干脆把安全置之腦后，將規(guī)章踩在腳下。殊不知這就給現(xiàn)場的安全埋下了事故的隱患。雖然我們有各種嚴格的規(guī)章制度，建立健全了各級安全生產(chǎn)責任制，但是在具體的工作中，搞好安全的關鍵在于規(guī)章制度的現(xiàn)場落實，安全的關鍵的握在我們自己的手中。值班員，跟班干部誰能天天跟著你，時時處處看著你，你精力不集中，馬馬虎虎不在乎，有時候甚至有意而違章，事故也許就在此時突然找上門來，造成嚴重的后果，所以只有遵守規(guī)章，敬畏規(guī)章，時時刻刻的將規(guī)章烙印在自己的心中，才能守候安全，才能實現(xiàn)安全。
們的違章行為，伺機侵吞著我們的生命。他不會因為你是初出茅廬的學員而照顧你，更不會因為你是經(jīng)驗豐富的老師傅而放過你。記得剛定崗的頭一年，在枝江車站調(diào)車，晚上夜班，我負責溜放4個空罐車，由于存車較遠，脫鉤的速度很大，但是我心里卻一點也不著急，自己覺得自己的技術已經(jīng)很好了，而且才4個空車，當車組飛速的溜放到線路中部，準備打閘降速的時候，發(fā)現(xiàn)閘鏈子過長，根本產(chǎn)生不了制動力，我立馬跳下車，再跳上第二輛車，閘鏈子是斷的，再跳上第三輛，把閘拎死，再跳上第四輛車把閘死，終于車輛在存車前方慢慢停了下來，當我走下閘臺的時候，心里一陣后怕，一陣后悔，為什么沒有上車試閘，為什么沒有分段調(diào)速，為什么沒有按照規(guī)章上的要求自己。不，沒有為什么，僅僅是因為淡漠了規(guī)章，忘卻了安全。
《菜根譚》里說的明白，“自天子以至于庶人，唯有無所謂而不亡者也。上畏天，下畏民，畏言官于一時，畏吏官于后世……畏則不敢肆而德以成，無畏則從其所欲而及于禍?！敝挥谐４婢次分模艜r刻有一種如履薄冰的感覺，能讓你忽略的不是路邊的障礙物，而是你鞋中那粒砂，小小的輕視，代價卻是無情的震撼。不幸和災難往往就在那短暫的一瞬，一點點的疏忽與僥幸，將是殘與缺、生與死、血與淚的現(xiàn)實。敬畏規(guī)章，將是燦爛的人生，幸福的笑臉，壯麗的事業(yè)，可當你輕視他忽略他，甚至踐踏他，那就意味著痛苦的`人生，破碎的家庭，經(jīng)濟的損失和悲劇的上演。鐵路建設者，肩負著祖國鐵路事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的使命。我們不能把規(guī)章放在口頭，要把它實實在在的放在心里，完完全全的記在腦中，踏踏實實的落實在行動中。將安全守護在我們身邊。
敬畏規(guī)章，就是敬畏安全、敬畏生命、敬畏責任。安全是生命的保障，安全是父母之所愿、妻兒之所盼、家庭之所載、企業(yè)之所系。俗話說心有敬畏，行有所止，敬畏規(guī)章，才能守候安全。生活是美好的，父母寬慰的笑容、愛人誠摯的心聲，兒女繞膝玩耍的幸福都是那樣的美麗和動人，我們要在工作中為親人、為自己撐起遮風擋雨的安全大傘，為生命駐起一道堅實的安全防線，時時心有敬畏，處處守護安全！
企業(yè)安全月演講稿篇十七
尊敬的各位領導及親愛的工友們：
大家好！
激情六月、陽光燦爛，生命就如同這飛火流螢一樣的美麗！今天我們在這里舉行“安全在我心中”演講，我是來自xxx煤業(yè)的xxx，今天我演講的題目是《安全在我心中》，首先在這里，我祝各位領導工友們大家生活開心，工作安心，一切順心！
雖然這只是一個笑話，但卻帶出了我們本次活動的主題——安全??！
“安全”我不知道大家是怎樣理解這個詞的涵義的，但我作為一。
名煤礦工作者深深地理解對于一個煤礦工作者來說“安全”是多么的重要。安全隱患如同洪水猛獸一般，隨時張著血盆大口，盯著我們脆弱的肉體、麻痹的神經(jīng)時，我們只有強化安全意識，增強責任心，安全才能不受威脅！
生命對于我們每個人只有一次，健康的身軀才是幸福生活的基礎。我們的身體既沒有備品，也沒有備件，我們必須牢記安全。
安全工作沒有小事，就像一座大壩不注意安全檢查，讓螞蟻在壩上筑巢，最后壩潰水淹，造成嚴重災害，豈不是小事釀成大禍！安全無小事，在社會發(fā)展前進的過程中，舊的不安全因素解決了，隨著新的生產(chǎn)技術的出現(xiàn)，新的不安全因素又將產(chǎn)生出來，只有我們大家都不斷轉變安全工作思想，重視安全，把小事當做大事來看待，我們的安全工作才會邁上新臺階。