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銷售人員崗位職責篇一
隨著醫(yī)療行業(yè)的迅速發(fā)展和人們對健康的不斷重視，藥學人員的崗位職責也越來越重要。作為藥學人員，我們的職責是確保病人用藥的安全有效，同時保護公眾的健康。根據我的工作經歷和實踐，我總結了幾個方面的心得體會。
第一：責任意識必須牢固
在藥品的管理和服務過程中，藥學人員必須具備強烈的責任心和使命感。開藥、發(fā)藥、驗收藥品、建立藥品檔案、制訂藥品管理制度、處理藥品沉淀與過期藥品等，都離不開藥學人員的專業(yè)技能與嚴謹態(tài)度。因此，藥學人員應時刻保持責任意識，不斷提高業(yè)務水平，并勇于承擔責任和挑戰(zhàn)。
第二：溝通協作能力至關重要
藥學人員隨時可能面對各種突發(fā)狀況，例如醫(yī)患糾紛、藥物過敏等。這就需要藥學人員具備良好的溝通協調能力，及時與醫(yī)生和患者進行溝通，共同制定解決方案。此外，藥學人員還需要協同其他醫(yī)療技術人員，保障患者得到及時有效的治療。因此，溝通協作能力在藥學人員的崗位職責中顯得尤為重要。
第三：尊重科學、避免主觀臆斷
藥學人員作為健康管理的參與者，不但需要有高超的技術水平，還需要關注時下的醫(yī)學科技進展和業(yè)界監(jiān)管動態(tài)，并在跟進最新知識的基礎上，用嚴謹的科學方式評價藥品的效果和安全性，并為患者提供可信賴的用藥指導。這也就意味著藥學人員不應該在臨床實踐中盲目相信主觀判斷或個人經驗。在藥品評價和管理時必須遵循科學規(guī)范和實證效應，尊重科學評判，避免主觀臆斷。
第四：保護患者安全和隱私
藥學人員既是醫(yī)療服務提供者，也是患者信息管理者。在工作中我們必須始終保證患者的隱私安全，根據法律法規(guī)和行業(yè)標準，規(guī)范和保護患者的個人信息，同時保護患者藥品的安全性。嚴格執(zhí)業(yè)規(guī)范，保守患者隱私，對于病人功不可沒，也是藥學人員的職責所在。
第五：不斷提高自身素質
作為藥學人員，我們需要不斷提高自身素質和學術水平，來適應和引導藥品的發(fā)展和更新。在現代醫(yī)藥科技發(fā)展的大背景下，藥學人員要運用最新的研究成果和數據，創(chuàng)新更新的藥物治療方案，更好地為醫(yī)護人員和患者服務。只有不斷學習，才能堅定自己的理論基礎和業(yè)務知識和維護藥品服務和病人利益。
總之，藥學人員作為公共衛(wèi)生服務的重要組成部分，必須時刻保持責任意識、具備溝通協作能力、避免主觀臆斷，保護患者安全與隱私，不斷提高自身素質，為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)做出貢獻。這也同樣是對我們自身工作和職業(yè)生涯發(fā)展的保障和促進。
銷售人員崗位職責篇二
2、認真學習計量管理知識和計量管理業(yè)務，宣傳貫徹計量法規(guī)法令、方針政策。推廣使用法定計量單位，堅持原則，嚴肅執(zhí)法。
3、熟悉業(yè)務掌握所承擔檢定測試項目的技術理論知識，操作規(guī)程，經考核取證上崗。
4、編制辦理工作規(guī)劃、計劃、管理方法、制度、計量器具管理目錄，并監(jiān)督貫徹實施、組織編繪計量網絡圖，提報工作總結。
5、統(tǒng)一管理公司計量標準器具及工作計量器具，建立健全各種管理臺賬，嚴格執(zhí)行計量器具管理制度、檢定制度、流傳制度及組織計量器具周期檢定和改制工作。
6、正確操作，使用標準計量器具，做好維護保養(yǎng)，保證測試檢定的可靠性。
7、完善各種檢定記錄，認真填寫檢定測試報告及檢定合格證書。
8、保證計量檢定的原始數據和有關技術資料的完整。
9、完成領導交辦的其他工作。
銷售人員崗位職責篇三
崗位職責：
2、做好顧客的基礎護理和心理護理工作，密切觀察病情變化，發(fā)現異常及時報告
3、協助醫(yī)生進行手術工作
4、作好手術室管理、消毒隔離、物資、藥品、材料的請領、保管等工作
5、完成上級指派的其他工作
任職要求：
1、護理相關專業(yè)，大專及以上學歷，初級以上職稱
2、具備2年以上二級醫(yī)院手術室護理工作經驗，熟悉外科整形手術的準備、配合工作
3、熟悉美容外科手術儀器的保養(yǎng)、維護和使用
4、具有扎實的護理操作技能，責任心強，愛崗敬業(yè)
銷售人員崗位職責篇四
3.完善和更新新員工入職培訓課件與幫帶制度，完善試用期資格認證與考核；
4.抽查并監(jiān)督前場員工應知應會掌握情況與服務質量，每月通報檢查情況；
5.建立全公司培訓檔案，對各類培訓證書及崗位資格證書(外部)建立電子檔案庫；
6.協助建立公司內部崗位資格認證制度與體系，協助崗位資格證書(內部)發(fā)放；
8.監(jiān)督各部門制定并完善員工個人培訓履歷表，并進行檢查與匯總；
9.協助企業(yè)文化活動的推動與實施。
銷售人員崗位職責篇五
1、負責制定企業(yè)內部行政管理制度。
2、負責監(jiān)督各項制度的實施與執(zhí)行。
3、負責解決公司相關法律事務。
4、負責企業(yè)文化以及企業(yè)形象的策劃及管理工作。
5、掌握和了解公司內部各方面動態(tài)，及時向總經理反映，并提出建議。
銷售人員崗位職責篇六
１．在專業(yè)主管領導下進行工作，完成檢驗、科研、教學等各項工作任務，做好日常工作記錄（包括試劑消耗、儀器使用情況、室內室間質控情況等等）
2.負責實驗前的各項準備工作，必要時收集和采集標本，特殊試劑的手工配置，嚴格按操作手冊規(guī)范程序操作，隨時核對檢驗結果，嚴防差錯事故。
3.及時出具報告單；遇到生命危急值的.檢驗結果應立即報告專業(yè)主管，必要時結果需復查或復檢并按照醫(yī)院的危急值報告制度和流程及時通知臨床；根據科室的標本保存、處理標準操作規(guī)程的要求，妥善保留標本。
4.認真做好檢測項目的室內質控工作，分析和查找失控原因，提出改進措施；真實、及時地回報室間質評數據。
5.積極參加繼續(xù)教育，參與科研及技術革新，不斷開展新項目，提高專業(yè)水平。
6.參與進修、實習人員的培訓工作。
7.負責貴重儀器的管理，按《儀器操作手冊》進行操作、日常維護及定期檢查校準，使分析儀始終處于良好的狀態(tài)。
8.做好實驗室的安全工作，負責危險品的管理工作。
9.擔任檢驗試劑和器材的請領、登記、統(tǒng)計和保管工作。
銷售人員崗位職責篇七
2、負責偏差管理及變更控制管理工作;
3、負責藥品研發(fā)、中試生產等相關過程的監(jiān)督檢查工作;
4、負責電子數據的審查工作;
5、負責組織質量培訓工作的開展;
6、負責物料供應商檔案管理工作;
7、參與驗證、供應商審計、內審、潔凈區(qū)環(huán)境監(jiān)測等工作;
8、參與生物醫(yī)藥中試平臺建設;
銷售人員崗位職責篇八
職位描述：
職責描述：
1.監(jiān)督公司各部門及下屬單位對各項財務規(guī)章制度的執(zhí)行；
2.定期或不定期的進行必要的專項審計、專案審計和財務收支審計；
3.負責對所有的涉及事項審計、編寫審計報告、提出處理建議和意見等。
職位要求：
1.年齡40歲一下，男女不限；
2.具有專業(yè)的會計審計知識和業(yè)務水平；
3.有4s店財務工作經驗者優(yōu)先；有審計工作經驗者優(yōu)先；
4.良好的團隊協作精神。
銷售人員崗位職責篇九
目的為了使公司信息化工作沿著健康的軌道繼續(xù)鞏固提高，保證erp數據的安全，防范數據丟失和系統(tǒng)崩潰等方面的風險，避免因為數據管理不善帶來的損失，同時滿足領導決策信息和信息披露的需要，特制定如下職責和要求，以規(guī)范系統(tǒng)管理員的日常工作。
1、為了加強公司erp系統(tǒng)的管理，要求在erp實施過程中，做到崗位責任明確，人員分工明確，系統(tǒng)管理員應由專人擔當。
2、erp系統(tǒng)日常管理是一項綜合性很強的工作，要求系統(tǒng)管理員根據分工，在日常工作中必須滿足相關職責和技能的要求，從而保證erp系統(tǒng)的正常、安全運行。
3、在erp系統(tǒng)實施過程中，系統(tǒng)管理員應全程參與，并協助各部門制定信息化實施過程中的相關制度，如：日常操作規(guī)范，操作系統(tǒng)安裝其他應用軟件規(guī)范、網絡安全規(guī)范等。
4、系統(tǒng)管理員在erp實施完成后們需要能獨立承擔軟件、硬件、數據庫、網絡等某幾部分的維護工作，并能在以后業(yè)務及公司規(guī)模拓展時為其他人員提供相關培訓。
5、對于信息系統(tǒng)各方面性能的改善，系統(tǒng)管理員有不可推卸的責任，要保證信息系統(tǒng)長期穩(wěn)定運行，系統(tǒng)管理員必須能夠充分發(fā)揮自己的作用，規(guī)避軟硬件等各方面可能存在的風險，并做好相關準備工作，在出現問題時能快速解決。
6、系統(tǒng)管理員有責任對日常工作中遇到的相關問題進行總結，寫成文檔，進行備份，便于后期維護工作的進行。
7、系統(tǒng)管理員需要根據各部門操作情況及多發(fā)性問題，定期或不定期在公司內網發(fā)布相關問題處理方法。
8、負責協調各種同信息系統(tǒng)相關的技術服務和相關技術問題的解答。
以下將從系統(tǒng)日常工作的幾個重點，對其責任及要求進行詳細說明。
一、硬件管理
1)崗位職責
a)負責支持erp系統(tǒng)日常運行的服務器硬件的維護工作
b)負責硬件防火墻等安全設備的維護工作
c)負責支持erp運行的網絡硬件的維護工作
d)負責支持erp運行的各客戶端硬件的維護
f)定期檢查硬件設備的運行情況，登記設備運行記錄，重點管住重要設備
g)負責硬件設備的維修，對硬件設備的擴充及購買根據系統(tǒng)運行需要提出配置建議
2)崗位要求
b)對硬件設備出現的故障及時排除
3)權限
系統(tǒng)管理員有對服務器、客戶端機器、打印機等設備管理的權限
二、網絡管理
1)崗位職責
a)負責支持erp系統(tǒng)日常運行的網絡的維護工作，保證網絡的安全，不受病毒的危害
b)負責支持erp系統(tǒng)日常運行的網絡環(huán)境配置
c)負責定期對網絡環(huán)境進行檢測，登記網絡檢測記錄，保證網絡暢通
d)負責及時解決網絡環(huán)境問題，登記網絡維護記錄
e)負責培訓各子公司或分公司系統(tǒng)管理員，進行網絡維護
2)崗位要求
a)系統(tǒng)管理員需具有一定網絡管理及維護經驗
b)系統(tǒng)管理員需熟悉相關網絡維護知識，能快速檢測網絡故障原因，及時排除網絡故障
c)系統(tǒng)管理員必須具備防范病毒意識，確保網絡不會因病毒入侵癱瘓
d)嚴格遵守公司關于網絡管理及網絡安全的其他管理制度
3)權限
系統(tǒng)管理員有對服務器和終端設備安全監(jiān)察的權限
三、
操作系統(tǒng)
1)崗位責任
a)負責支持erp系統(tǒng)日常運行的各站點及服務器操作系統(tǒng)的安裝和維護工作
b)負責定期檢查服務器操作系統(tǒng)運行情況，填寫服務器操作系統(tǒng)運行記錄
c)負責客戶端網絡連接配置
e)負責監(jiān)督客戶端軟件安裝及網絡訪問情況，禁止安裝游戲軟件和訪問非法網頁
g)負責制定客戶端軟件安裝的相關懲罰措施
2)崗位要求
b)能夠處理操作系統(tǒng)的日常問題，如打印機的添加和共享，日常辦公軟件的安裝等
e)嚴格遵守公司的軟件安裝管理辦法、機房管理制度和其他管理制度
3)權限
系統(tǒng)管理員具有操作服務器和各客戶端的權利
四、數據庫系統(tǒng)
1)崗位職責
a)負責數據庫的用戶與口令的管理
b)負責系統(tǒng)及系統(tǒng)數據的安全，防止數據庫系統(tǒng)文件遭到破壞
d)公司帳套擴建或者業(yè)務規(guī)模擴充時，負責數據庫建賬和帳套維護
e)負責數據庫的恢復及不通服務器之間的數據庫遷移和數據庫的優(yōu)化
g)定期對備份數據進行恢復測試，保證備份數據的完整有效
h)負責整個數據庫數據的安全與保密
i)制定數據庫操作規(guī)范和數據保密制度，并對數據庫操作進行嚴格記錄
j)負責客戶端數據庫的連接配置，保證暢通
2)崗位要求
b)熟悉數據庫企業(yè)管理器、查詢分析器等工具的使用
3)權限
系統(tǒng)管理員有操作數據庫和修改數據庫密碼的權限
五、應用軟件
1)崗位職責
c)負責系統(tǒng)管理員的用戶與口令的管理
d)負責補丁程序的管理，如：補丁程序如何更新、補丁程序如何存放
e)負責用戶常見問題的整理，定期進行總結、發(fā)布
f)負責整個系統(tǒng)的用戶、數據信息的安全，根據公司的有關制度，保證數據的準確
h)負責對其他管理員、各單位系統(tǒng)關鍵用戶進行監(jiān)督和培訓，并指導他們完成本職工作
i)負責系統(tǒng)中各種單據打印格式的定義和調整
j)負責通過系統(tǒng)中的保鏢開發(fā)平臺進行業(yè)務報表定義和維護，滿足業(yè)務及領導查詢的需要
k)負責關鍵用戶、最終用戶問題解答和數據錯誤查找，制定問題反饋流程
2)崗位要求
b)熟悉erp軟件和企業(yè)業(yè)務流程，能熟練使用sql語句和數據查詢工具。
c)對即將進入系統(tǒng)的物料、用戶等信息進行嚴格審查，權限分配一定要按照權限分配制度進行，并且要及時。
d)對保密性和安全性要求較高的數據按照規(guī)定格式進行錄入、維護，防止信息泄露。
e)各系統(tǒng)管理員必須對自己所維護的數據負責，在系統(tǒng)中查詢、修改自己負責維護的基礎數據，對維護的數據做好文字記錄。
f)熟悉和掌握本單位使用系統(tǒng)的基本情況，把握操作人員動態(tài)，及時發(fā)現系統(tǒng)使用中出現的各類問題并能快速解決。
g)熟悉軟件的安裝調試及計算機、網絡等硬件設施的維護工作，并按系統(tǒng)數據管理要求及時更新軟件。
h)能夠熟練使用報表開發(fā)平臺，進行報表的開發(fā)。
i)做好erp升級前軟件的備份和最新版本的erp軟件備份。
3)權限
系統(tǒng)管理員有查詢和修改本單位系統(tǒng)的數據權限，并根據公司的有關制度，檢查數據的準確性。
六、危機問題處理
由于系統(tǒng)運行的環(huán)境，錯誤操作等各種因素不可能完全避免，因此不可避免的會產生一些故障和危機。比如：數據庫或者erp軟件服務器硬件損壞；數據庫或erp軟件服務器操作系統(tǒng)損壞；數據內容遭到破壞或者惡意修改；erp軟件系統(tǒng)遭到破壞或者惡意修改；其他造成系統(tǒng)不能正常運行的使用的情況。
1、危機處理流程
當系統(tǒng)陷入危機時，系統(tǒng)管理員必須在第一時間將問題反饋給公司的高層領導，然后由公司領導決定是由系統(tǒng)管理員自行維護還是申請外部專家的幫助。系統(tǒng)維護完后，必須進行數據和erp軟件準確性、實時性測試。在確信無誤后立即將最新的環(huán)境進行備份，然后投入正式運行。
為了最大限度的避免危機問題的產生，減少危機問題給企業(yè)帶來的損失，公司建立起企業(yè)erp系統(tǒng)相關的規(guī)章制度，主要包括：《系統(tǒng)管理員崗位職責》、《erp系統(tǒng)操作管理制度》、《erp系統(tǒng)維護制度》、《機房管理制度》、《數據備份制度》、《數據保密制度》。通過建立和健全企業(yè)erp項目的規(guī)章制度也將在很大程度上為企業(yè)的系統(tǒng)安全提供保障。
銷售人員崗位職責篇一
隨著醫(yī)療行業(yè)的迅速發(fā)展和人們對健康的不斷重視，藥學人員的崗位職責也越來越重要。作為藥學人員，我們的職責是確保病人用藥的安全有效，同時保護公眾的健康。根據我的工作經歷和實踐，我總結了幾個方面的心得體會。
第一：責任意識必須牢固
在藥品的管理和服務過程中，藥學人員必須具備強烈的責任心和使命感。開藥、發(fā)藥、驗收藥品、建立藥品檔案、制訂藥品管理制度、處理藥品沉淀與過期藥品等，都離不開藥學人員的專業(yè)技能與嚴謹態(tài)度。因此，藥學人員應時刻保持責任意識，不斷提高業(yè)務水平，并勇于承擔責任和挑戰(zhàn)。
第二：溝通協作能力至關重要
藥學人員隨時可能面對各種突發(fā)狀況，例如醫(yī)患糾紛、藥物過敏等。這就需要藥學人員具備良好的溝通協調能力，及時與醫(yī)生和患者進行溝通，共同制定解決方案。此外，藥學人員還需要協同其他醫(yī)療技術人員，保障患者得到及時有效的治療。因此，溝通協作能力在藥學人員的崗位職責中顯得尤為重要。
第三：尊重科學、避免主觀臆斷
藥學人員作為健康管理的參與者，不但需要有高超的技術水平，還需要關注時下的醫(yī)學科技進展和業(yè)界監(jiān)管動態(tài)，并在跟進最新知識的基礎上，用嚴謹的科學方式評價藥品的效果和安全性，并為患者提供可信賴的用藥指導。這也就意味著藥學人員不應該在臨床實踐中盲目相信主觀判斷或個人經驗。在藥品評價和管理時必須遵循科學規(guī)范和實證效應，尊重科學評判，避免主觀臆斷。
第四：保護患者安全和隱私
藥學人員既是醫(yī)療服務提供者，也是患者信息管理者。在工作中我們必須始終保證患者的隱私安全，根據法律法規(guī)和行業(yè)標準，規(guī)范和保護患者的個人信息，同時保護患者藥品的安全性。嚴格執(zhí)業(yè)規(guī)范，保守患者隱私，對于病人功不可沒，也是藥學人員的職責所在。
第五：不斷提高自身素質
作為藥學人員，我們需要不斷提高自身素質和學術水平，來適應和引導藥品的發(fā)展和更新。在現代醫(yī)藥科技發(fā)展的大背景下，藥學人員要運用最新的研究成果和數據，創(chuàng)新更新的藥物治療方案，更好地為醫(yī)護人員和患者服務。只有不斷學習，才能堅定自己的理論基礎和業(yè)務知識和維護藥品服務和病人利益。
總之，藥學人員作為公共衛(wèi)生服務的重要組成部分，必須時刻保持責任意識、具備溝通協作能力、避免主觀臆斷，保護患者安全與隱私，不斷提高自身素質，為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)做出貢獻。這也同樣是對我們自身工作和職業(yè)生涯發(fā)展的保障和促進。
銷售人員崗位職責篇二
2、認真學習計量管理知識和計量管理業(yè)務，宣傳貫徹計量法規(guī)法令、方針政策。推廣使用法定計量單位，堅持原則，嚴肅執(zhí)法。
3、熟悉業(yè)務掌握所承擔檢定測試項目的技術理論知識，操作規(guī)程，經考核取證上崗。
4、編制辦理工作規(guī)劃、計劃、管理方法、制度、計量器具管理目錄，并監(jiān)督貫徹實施、組織編繪計量網絡圖，提報工作總結。
5、統(tǒng)一管理公司計量標準器具及工作計量器具，建立健全各種管理臺賬，嚴格執(zhí)行計量器具管理制度、檢定制度、流傳制度及組織計量器具周期檢定和改制工作。
6、正確操作，使用標準計量器具，做好維護保養(yǎng)，保證測試檢定的可靠性。
7、完善各種檢定記錄，認真填寫檢定測試報告及檢定合格證書。
8、保證計量檢定的原始數據和有關技術資料的完整。
9、完成領導交辦的其他工作。
銷售人員崗位職責篇三
崗位職責：
2、做好顧客的基礎護理和心理護理工作，密切觀察病情變化，發(fā)現異常及時報告
3、協助醫(yī)生進行手術工作
4、作好手術室管理、消毒隔離、物資、藥品、材料的請領、保管等工作
5、完成上級指派的其他工作
任職要求：
1、護理相關專業(yè)，大專及以上學歷，初級以上職稱
2、具備2年以上二級醫(yī)院手術室護理工作經驗，熟悉外科整形手術的準備、配合工作
3、熟悉美容外科手術儀器的保養(yǎng)、維護和使用
4、具有扎實的護理操作技能，責任心強，愛崗敬業(yè)
銷售人員崗位職責篇四
3.完善和更新新員工入職培訓課件與幫帶制度，完善試用期資格認證與考核；
4.抽查并監(jiān)督前場員工應知應會掌握情況與服務質量，每月通報檢查情況；
5.建立全公司培訓檔案，對各類培訓證書及崗位資格證書(外部)建立電子檔案庫；
6.協助建立公司內部崗位資格認證制度與體系，協助崗位資格證書(內部)發(fā)放；
8.監(jiān)督各部門制定并完善員工個人培訓履歷表，并進行檢查與匯總；
9.協助企業(yè)文化活動的推動與實施。
銷售人員崗位職責篇五
1、負責制定企業(yè)內部行政管理制度。
2、負責監(jiān)督各項制度的實施與執(zhí)行。
3、負責解決公司相關法律事務。
4、負責企業(yè)文化以及企業(yè)形象的策劃及管理工作。
5、掌握和了解公司內部各方面動態(tài)，及時向總經理反映，并提出建議。
銷售人員崗位職責篇六
１．在專業(yè)主管領導下進行工作，完成檢驗、科研、教學等各項工作任務，做好日常工作記錄（包括試劑消耗、儀器使用情況、室內室間質控情況等等）
2.負責實驗前的各項準備工作，必要時收集和采集標本，特殊試劑的手工配置，嚴格按操作手冊規(guī)范程序操作，隨時核對檢驗結果，嚴防差錯事故。
3.及時出具報告單；遇到生命危急值的.檢驗結果應立即報告專業(yè)主管，必要時結果需復查或復檢并按照醫(yī)院的危急值報告制度和流程及時通知臨床；根據科室的標本保存、處理標準操作規(guī)程的要求，妥善保留標本。
4.認真做好檢測項目的室內質控工作，分析和查找失控原因，提出改進措施；真實、及時地回報室間質評數據。
5.積極參加繼續(xù)教育，參與科研及技術革新，不斷開展新項目，提高專業(yè)水平。
6.參與進修、實習人員的培訓工作。
7.負責貴重儀器的管理，按《儀器操作手冊》進行操作、日常維護及定期檢查校準，使分析儀始終處于良好的狀態(tài)。
8.做好實驗室的安全工作，負責危險品的管理工作。
9.擔任檢驗試劑和器材的請領、登記、統(tǒng)計和保管工作。
銷售人員崗位職責篇七
2、負責偏差管理及變更控制管理工作;
3、負責藥品研發(fā)、中試生產等相關過程的監(jiān)督檢查工作;
4、負責電子數據的審查工作;
5、負責組織質量培訓工作的開展;
6、負責物料供應商檔案管理工作;
7、參與驗證、供應商審計、內審、潔凈區(qū)環(huán)境監(jiān)測等工作;
8、參與生物醫(yī)藥中試平臺建設;
銷售人員崗位職責篇八
職位描述：
職責描述：
1.監(jiān)督公司各部門及下屬單位對各項財務規(guī)章制度的執(zhí)行；
2.定期或不定期的進行必要的專項審計、專案審計和財務收支審計；
3.負責對所有的涉及事項審計、編寫審計報告、提出處理建議和意見等。
職位要求：
1.年齡40歲一下，男女不限；
2.具有專業(yè)的會計審計知識和業(yè)務水平；
3.有4s店財務工作經驗者優(yōu)先；有審計工作經驗者優(yōu)先；
4.良好的團隊協作精神。
銷售人員崗位職責篇九
目的為了使公司信息化工作沿著健康的軌道繼續(xù)鞏固提高，保證erp數據的安全，防范數據丟失和系統(tǒng)崩潰等方面的風險，避免因為數據管理不善帶來的損失，同時滿足領導決策信息和信息披露的需要，特制定如下職責和要求，以規(guī)范系統(tǒng)管理員的日常工作。
1、為了加強公司erp系統(tǒng)的管理，要求在erp實施過程中，做到崗位責任明確，人員分工明確，系統(tǒng)管理員應由專人擔當。
2、erp系統(tǒng)日常管理是一項綜合性很強的工作，要求系統(tǒng)管理員根據分工，在日常工作中必須滿足相關職責和技能的要求，從而保證erp系統(tǒng)的正常、安全運行。
3、在erp系統(tǒng)實施過程中，系統(tǒng)管理員應全程參與，并協助各部門制定信息化實施過程中的相關制度，如：日常操作規(guī)范，操作系統(tǒng)安裝其他應用軟件規(guī)范、網絡安全規(guī)范等。
4、系統(tǒng)管理員在erp實施完成后們需要能獨立承擔軟件、硬件、數據庫、網絡等某幾部分的維護工作，并能在以后業(yè)務及公司規(guī)模拓展時為其他人員提供相關培訓。
5、對于信息系統(tǒng)各方面性能的改善，系統(tǒng)管理員有不可推卸的責任，要保證信息系統(tǒng)長期穩(wěn)定運行，系統(tǒng)管理員必須能夠充分發(fā)揮自己的作用，規(guī)避軟硬件等各方面可能存在的風險，并做好相關準備工作，在出現問題時能快速解決。
6、系統(tǒng)管理員有責任對日常工作中遇到的相關問題進行總結，寫成文檔，進行備份，便于后期維護工作的進行。
7、系統(tǒng)管理員需要根據各部門操作情況及多發(fā)性問題，定期或不定期在公司內網發(fā)布相關問題處理方法。
8、負責協調各種同信息系統(tǒng)相關的技術服務和相關技術問題的解答。
以下將從系統(tǒng)日常工作的幾個重點，對其責任及要求進行詳細說明。
一、硬件管理
1)崗位職責
a)負責支持erp系統(tǒng)日常運行的服務器硬件的維護工作
b)負責硬件防火墻等安全設備的維護工作
c)負責支持erp運行的網絡硬件的維護工作
d)負責支持erp運行的各客戶端硬件的維護
f)定期檢查硬件設備的運行情況，登記設備運行記錄，重點管住重要設備
g)負責硬件設備的維修，對硬件設備的擴充及購買根據系統(tǒng)運行需要提出配置建議
2)崗位要求
b)對硬件設備出現的故障及時排除
3)權限
系統(tǒng)管理員有對服務器、客戶端機器、打印機等設備管理的權限
二、網絡管理
1)崗位職責
a)負責支持erp系統(tǒng)日常運行的網絡的維護工作，保證網絡的安全，不受病毒的危害
b)負責支持erp系統(tǒng)日常運行的網絡環(huán)境配置
c)負責定期對網絡環(huán)境進行檢測，登記網絡檢測記錄，保證網絡暢通
d)負責及時解決網絡環(huán)境問題，登記網絡維護記錄
e)負責培訓各子公司或分公司系統(tǒng)管理員，進行網絡維護
2)崗位要求
a)系統(tǒng)管理員需具有一定網絡管理及維護經驗
b)系統(tǒng)管理員需熟悉相關網絡維護知識，能快速檢測網絡故障原因，及時排除網絡故障
c)系統(tǒng)管理員必須具備防范病毒意識，確保網絡不會因病毒入侵癱瘓
d)嚴格遵守公司關于網絡管理及網絡安全的其他管理制度
3)權限
系統(tǒng)管理員有對服務器和終端設備安全監(jiān)察的權限
三、
操作系統(tǒng)
1)崗位責任
a)負責支持erp系統(tǒng)日常運行的各站點及服務器操作系統(tǒng)的安裝和維護工作
b)負責定期檢查服務器操作系統(tǒng)運行情況，填寫服務器操作系統(tǒng)運行記錄
c)負責客戶端網絡連接配置
e)負責監(jiān)督客戶端軟件安裝及網絡訪問情況，禁止安裝游戲軟件和訪問非法網頁
g)負責制定客戶端軟件安裝的相關懲罰措施
2)崗位要求
b)能夠處理操作系統(tǒng)的日常問題，如打印機的添加和共享，日常辦公軟件的安裝等
e)嚴格遵守公司的軟件安裝管理辦法、機房管理制度和其他管理制度
3)權限
系統(tǒng)管理員具有操作服務器和各客戶端的權利
四、數據庫系統(tǒng)
1)崗位職責
a)負責數據庫的用戶與口令的管理
b)負責系統(tǒng)及系統(tǒng)數據的安全，防止數據庫系統(tǒng)文件遭到破壞
d)公司帳套擴建或者業(yè)務規(guī)模擴充時，負責數據庫建賬和帳套維護
e)負責數據庫的恢復及不通服務器之間的數據庫遷移和數據庫的優(yōu)化
g)定期對備份數據進行恢復測試，保證備份數據的完整有效
h)負責整個數據庫數據的安全與保密
i)制定數據庫操作規(guī)范和數據保密制度，并對數據庫操作進行嚴格記錄
j)負責客戶端數據庫的連接配置，保證暢通
2)崗位要求
b)熟悉數據庫企業(yè)管理器、查詢分析器等工具的使用
3)權限
系統(tǒng)管理員有操作數據庫和修改數據庫密碼的權限
五、應用軟件
1)崗位職責
c)負責系統(tǒng)管理員的用戶與口令的管理
d)負責補丁程序的管理，如：補丁程序如何更新、補丁程序如何存放
e)負責用戶常見問題的整理，定期進行總結、發(fā)布
f)負責整個系統(tǒng)的用戶、數據信息的安全，根據公司的有關制度，保證數據的準確
h)負責對其他管理員、各單位系統(tǒng)關鍵用戶進行監(jiān)督和培訓，并指導他們完成本職工作
i)負責系統(tǒng)中各種單據打印格式的定義和調整
j)負責通過系統(tǒng)中的保鏢開發(fā)平臺進行業(yè)務報表定義和維護，滿足業(yè)務及領導查詢的需要
k)負責關鍵用戶、最終用戶問題解答和數據錯誤查找，制定問題反饋流程
2)崗位要求
b)熟悉erp軟件和企業(yè)業(yè)務流程，能熟練使用sql語句和數據查詢工具。
c)對即將進入系統(tǒng)的物料、用戶等信息進行嚴格審查，權限分配一定要按照權限分配制度進行，并且要及時。
d)對保密性和安全性要求較高的數據按照規(guī)定格式進行錄入、維護，防止信息泄露。
e)各系統(tǒng)管理員必須對自己所維護的數據負責，在系統(tǒng)中查詢、修改自己負責維護的基礎數據，對維護的數據做好文字記錄。
f)熟悉和掌握本單位使用系統(tǒng)的基本情況，把握操作人員動態(tài)，及時發(fā)現系統(tǒng)使用中出現的各類問題并能快速解決。
g)熟悉軟件的安裝調試及計算機、網絡等硬件設施的維護工作，并按系統(tǒng)數據管理要求及時更新軟件。
h)能夠熟練使用報表開發(fā)平臺，進行報表的開發(fā)。
i)做好erp升級前軟件的備份和最新版本的erp軟件備份。
3)權限
系統(tǒng)管理員有查詢和修改本單位系統(tǒng)的數據權限，并根據公司的有關制度，檢查數據的準確性。
六、危機問題處理
由于系統(tǒng)運行的環(huán)境，錯誤操作等各種因素不可能完全避免，因此不可避免的會產生一些故障和危機。比如：數據庫或者erp軟件服務器硬件損壞；數據庫或erp軟件服務器操作系統(tǒng)損壞；數據內容遭到破壞或者惡意修改；erp軟件系統(tǒng)遭到破壞或者惡意修改；其他造成系統(tǒng)不能正常運行的使用的情況。
1、危機處理流程
當系統(tǒng)陷入危機時，系統(tǒng)管理員必須在第一時間將問題反饋給公司的高層領導，然后由公司領導決定是由系統(tǒng)管理員自行維護還是申請外部專家的幫助。系統(tǒng)維護完后，必須進行數據和erp軟件準確性、實時性測試。在確信無誤后立即將最新的環(huán)境進行備份，然后投入正式運行。
為了最大限度的避免危機問題的產生，減少危機問題給企業(yè)帶來的損失，公司建立起企業(yè)erp系統(tǒng)相關的規(guī)章制度，主要包括：《系統(tǒng)管理員崗位職責》、《erp系統(tǒng)操作管理制度》、《erp系統(tǒng)維護制度》、《機房管理制度》、《數據備份制度》、《數據保密制度》。通過建立和健全企業(yè)erp項目的規(guī)章制度也將在很大程度上為企業(yè)的系統(tǒng)安全提供保障。