方案的溝通和傳達也很重要，要確保相關人員都理解并支持方案的執(zhí)行。其次，我們可以進行調研和分析，了解當前的情況和問題，以便制定相應的解決方案。這些方案范文涵蓋了多個領域和問題，希望能夠對大家有所啟發(fā)。
送溫暖獻愛心活動方案篇一
關注山區(qū)、關愛青少年；寒冬至、送溫暖、捐衣物。
獻一片愛心，送一份溫暖！用我們的愛心，讓我們的行動，讓校園充滿溫暖！在學校生活了一段時間，作為大學生的我們已經久放了一些不合身的衣物了。為積極幫扶生活有困難的貴州山區(qū)家庭和孩子，使他們度過難關，感受到愛心和溫曖；我們想在愛心的11月x號召大家獻出一份愛心，捐獻一些陳舊的衣物，為他們送去一份貼心的溫暖。朋友，伸出你愛心之手，也許你的舉手之勞能贏得他們無限歡呼與希望！
我們都是平凡人，我們無力去徹底改變他們的處境，我們無力去消除他們的貧窮。但是，作為社會一份子，我們一定能盡自己的力量去做一點點公益。
天氣漸寒，人心向暖。很多同學在尋找換季的衣服穿上，整理衣物的時候，發(fā)現(xiàn)許多過時的衣物擱置箱底，久未曾動過，看看多少因款式欠佳、顏色不再鮮亮的衣服永“無出頭之日”，卻又棄之不舍，嚴重占用了衣柜的空間。
我們都是普通人，我們無力去徹底改變他們的處境，我們無力去消除他們的貧窮。但是，作為一個有社會責任感的人，我們一定能盡自己的力量去做點什么。我們可以提供一個讓愛心流淌的渠道。
1、活動時間：
xx年11月1日至12月10日
2、活動地點：
貴陽市社區(qū)、貴州省各大高校、乃至全國
3、募集對象：
社會各界人士、貴州省各大高校的師生、社會各單位、企業(yè)
4、接受衣服單位：
貴州省畢節(jié)市威寧迤那鎮(zhèn)團委、貴陽市南明區(qū)林海中學
5、具體的受捐對象：
貴州省畢節(jié)市威寧縣迤那鎮(zhèn)各中小學、貴陽市林海中學貧困學生。
送溫暖獻愛心活動方案篇二
為切實重視和關心困難群眾的生產生活，把黨和政府的溫暖送到千家萬戶，團決定，在20xx年元旦、春節(jié)期間開展“送溫暖、獻愛心”活動?；顒拥膶嵤┓桨溉缦拢?BR> 認真貫徹我市關于進一步解決好困難群眾生產生活問題的通知精神，進一步發(fā)揚我市弱有所助、難有所幫、病有所醫(yī)的扶貧幫困的精神，切實關心青少年疾苦，為維護社會穩(wěn)定，促進我市各項工作的深入開展，充分發(fā)揮生力軍的作用。
20xx年元旦至春節(jié)期間
深入開展愛心捐助、走訪慰問、大病補助、結對幫困和義務演出等活動，各盡所能，切實解決困難群眾的生產生活問題，確保“送溫暖、獻愛心”活動取得實效。
1、繼續(xù)開展慈善捐助活動。結合市開展“冬衣暖人心”的活動，組織我市廣大團員青年廣泛開展募捐工作，捐助一批困難青少年群眾，確保生活困難的青少年得到實際幫助。此活動由各基層團委具體負責組織，并于1月10日前將所捐衣物或款項的數(shù)量報團辦公室。
2、開展走訪慰問活動。
（1）團聯(lián)合有關單位開展走訪慰問孤寡老人、貧困失學青少年等，送去黨和政府的關懷與溫暖。
（2）由各基層團委根據(jù)各單位實際情況自行安排相應活動。
3、開展免費義診活動。在春節(jié)前對患病的群眾給予免費義診。此活動由市人民醫(yī)院、保健所、那大鎮(zhèn)醫(yī)院團組織安排。
4、開展義演活動。在寒假期間組織團員青年為敬老院及各貧困村鎮(zhèn)送去文藝演出，此活動由團牽頭，那大二中、民族中學、那大三中團委配合，時間另行通知。
1、各級團組織和青年志愿者組織要高度重視，加強領導，把幫助困難群眾和青少年解決實際問題作為一項重大的政治任務，切實安排好“送溫暖”活動的有關工作，掀起“送溫暖”活動的高潮。在全市進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的時代新風。
2、全市各級團組織要腳踏實地，深入基層，調查研究，了解困難群眾和青少年的需求，對活動作出計劃和具體安排，精心組織，整合資源，積極動員團員青年廣泛參與，務求取得實效，真正把溫暖送到困難群眾和青少年的心坎上，使他們真切感受到來自黨和政府的關懷，充分感受到社會大家庭的溫暖。
3、各基層團組織要及時將開展活動的安排及落實情況上報團辦公室。
送溫暖獻愛心活動方案篇三
為切實關心困難職工的生活，根據(jù)上級工會的統(tǒng)一部署，我們扎實開展了春節(jié)送溫暖活動。
切實關心困難教職工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構建社會主義和諧社會和踐行科學發(fā)展觀的重要舉措。我校工會認真學習貫徹十七屆三中全會精神，從維護社會穩(wěn)定、構建和諧社會出發(fā)，從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，把送溫暖活動作為工會春節(jié)前的工作重點，真正把黨和國家及組織的關心與溫暖送到困難職工的心坎上。
學校切實加強對送溫暖工作的`組織領導，成立了以梁德榮為組長，凌立信、吳偉、姚紅彬、王鋒為副組長，沈正亞、羅德元、還士林、邢禮祥、劉漢云為成員的春節(jié)送溫暖工作領導小組，黨團組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工的家庭情況，并逐一登記備案。切實把關懷與溫暖送到困難職工家中，雪中送炭，幫助他們過一個歡樂祥和的春節(jié)。
春季送溫暖工作領導小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結對幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問內涵，取得明顯的實效。
1、深入到困難教職工家中，全面了解他們的實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。
2、對困難教職工家庭進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問題。
3、把因患大病或長期慢性病、醫(yī)療支出過大影響基本生活等有突出困難的教職工家庭作為走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。
本年度學校對重病人員逐一進行了慰問，并均給予500元慰問金。與此同時，學校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴格規(guī)范資金的管理、使用，做到運作安全、專款專用、發(fā)放有序、監(jiān)督有力。2月5日學校召開了離退休老同志茶話會，對老同志進行慰問，對困難老同志進行經濟上的資助，并每人發(fā)了一份價值300元的春節(jié)賀禮。2月8日學校春節(jié)送溫暖工作小組一行6人，登門逐戶慰問了共18戶困難職工，共送去慰問金計4700元。
學校工會充分利用校園之聲廣播、《樓中簡報》等輿論陣地和工具，及時宣傳學校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例，擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。
我們將繼續(xù)把關心困難職工作為我們工作的一部分，并一如既往地切實關心困難職工的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構建和諧鹽都作出應有的貢獻。
送溫暖獻愛心活動方案篇四
襄樊老年公寓（位于南山賓館附近，可坐512直達）。
xxx（辦公室電話，周六，日可能沒人）。
20xx年11月xx日。
1、宣傳尊老愛老月。弘揚中華民族尊老愛老的傳統(tǒng)美德。引起社會各界對老年人群體的關注。為社會各界樹立尊老敬老的榜樣。
2、以實際行動給老年公寓的老人們送去關懷和溫暖，讓他們感受到人間溫情。
3、通過這次活動，讓新隊員相互認識，增加了解。為以后活動的順利進行打下基礎。讓青年志愿者們感受到為人服務的快樂和滿足，學會關心長輩、尊老敬老，承擔社會責任的信念。鍛煉本小組青年志愿者的各項義務勞動技能，增長服務經驗。
1、向在校大學生宣傳尊老愛老月，弘揚中華民族尊老愛老的傳統(tǒng)美德。
2、通過媒體(襄樊日報廣播校報qqbbs博客網站等)，引起社會各界對老年人群體的關注。
3、新隊員相互了解增加服務經驗。
4、進一步增加襄樊學院青年志愿者在學校和社會上的影響力。
1、召開本小組青年志愿者全體會議，討論并擬定活動計劃，明確項目內容和項目分工。
2、組織相關人員到活動地點熟悉路線、地形和環(huán)境。
3、聯(lián)系敬老院主要負責人，待其許可，協(xié)商本次活動的各項具體安排及相關細節(jié)。
4、取得學院團委的批準，并開出本次活動的許可證明。
5、確定參加活動的志愿者人數(shù)，向其再次補充介紹情況，積極動員他們到時候通力協(xié)作，圓滿完成既定服務項目。
6、活動宣傳（海報、橫幅等），并由組織部負責采購禮物。
7、準備活動設備（相機、旗幟、橫幅、帽子青協(xié)服裝。禮物、活動工具等）。
1、“尊老愛老，我們在行動”的條幅簽名活動（志愿者和在校大學生。到敬老院也要用。）是關于活動的。
2、用寫下對本次活動的祝福便利貼貼成心形或青協(xié)會徽。
3、一個活動主題的`板畫。整個過程照相，后期有用。
1、在校集合。出發(fā)前集中志愿者，清點人數(shù)，交代細節(jié)。
2、依據(jù)自愿原則，志愿者可以自己帶上禮物送給老人們，和我們社團帶來的禮物。
3、（活動日期）到達敬老院后，把我們帶來的禮物分發(fā)給老人（在院長的帶領下進行）
4、之后，各位志愿者按照既定安排展開服務工作，
內容：8：00集合，活動時間為9：00---15：30。以輕松愉快的心情走進敬老院，一切以計劃中的方案實行，各志愿者都有自己的任務。同時進行下面各項目：
1、布置場地。
2、打掃衛(wèi)生：修指甲，提水，整理被褥，洗衣服，梳頭，按摩，洗碗，曬被子擦窗子要注意安全，帶上抹布等拖地，掃地一遍，倒垃圾。
3、聊天：和老人聊天，讓他們回憶起美好的往事，注意傾聽，捶背要有經驗，最好事先決定這些人員。（詳情請看備注）。
4、下棋：男生可與老人們下棋打牌等娛樂活動。用時搞活動：盡量時間長，也要緊湊。讓所有老人都能參與，氣氛要熱烈。玩一些互動小游戲，讓老人們回到童年時光。
5、舞蹈。
6、戲曲（黃梅戲，豫劇等）。
7、小游戲（魔術，繩圈）等。
8、歌曲回憶（以前與現(xiàn)在的，充分感受老人的生活時代）。
9、話說養(yǎng)生保健（收集一些養(yǎng)生竅門）。
10、健身操（教老爺爺做，或讓老爺爺教我們）。
11、一個志愿者負責全程跟蹤拍攝，記錄下大家與老人們度過的每一分每一秒。回校后也需要用，發(fā)稿，總結畫板。
12、活動結束后，召集志愿者并清點人數(shù)。
14、活動志愿者合影留念。
15、集體回校。
16、活動后，各位志愿者要及時完成文學稿，及時上交。宣傳部利用照片再制作一起板報。
17、本小組青協(xié)委員負責及時完成并上交活動總結報告。
宣傳組：做好前期和后期的宣傳工作，提高活動的知名度，對活動的意義做宣傳。一個關于尊老愛老的。一個關于預防甲流的海報。一個是活動結束了對活動的總結的畫板。
外聯(lián)組：負責活動中各種外聯(lián)工作，為活動籌集資金找一些有意向的部門合作。
組織部：對參與活動的志愿者進行培訓。
所需：條幅，相機，禮品。
橫幅：兩個100。
便利貼：3包10。
相冊：2個20。
禮品：數(shù)量不確定100。
總計：230。
送溫暖獻愛心活動方案篇五
昨（15）日，市委常委、常務副市長向此德率隊前往大英縣隆盛鎮(zhèn)，開展“走基層、送溫暖”活動，為貧困村民送去米面油等慰問品和慰問金，表達黨和政府的關心關懷和新年的祝福。
隆盛鎮(zhèn)老虎坡村村民羅世蘭，在政府的支持下，剛修了新房子，近期準備入住?！斑€有什么困難嗎？”向此德詳細詢問了羅世蘭的家庭情況。據(jù)村干部介紹，羅世蘭因病致貧，生活困難，在黨和政府的幫助支持下，解決了住房問題，老伴今年已外出打工，她自己在家搞起了種養(yǎng)殖。向此德看到羅世蘭家當前的生活狀況十分欣慰，鼓勵她說，勤勞才能致富增收，從根本上改變貧窮落后的面貌，要繼續(xù)努力，把家庭種養(yǎng)殖做得更大、更好。向此德還送去了米面油等慰問品和慰問金，提前祝福羅世蘭家人新年快樂。
在隆盛鎮(zhèn)駝柳村，向此德慰問了貧困村民漆家大及家人，送去了米面油等慰問品和慰問金。據(jù)介紹，漆家兄弟主要從事養(yǎng)羊，前段時間因疫情死了幾只，現(xiàn)養(yǎng)羊30余只。向此德說，要干一行、愛一行、鉆一行，講究科學養(yǎng)殖，多向專業(yè)人士請教，提高養(yǎng)殖技術；要注重疫情防控，做好清潔衛(wèi)生和消毒，努力降低風險和損失；要多關注市場動態(tài)，找準銷路，賣出好價錢。
每到一個村，向此德還查看了村衛(wèi)生室、文化活動室建設，了解脫貧攻堅推進工作。
送溫暖獻愛心活動方案篇六
為深入學習和貫徹科學發(fā)展觀，以“惠民生、促和諧”為著力點，落實溫家寶總理對“盡快建立兒童重大疾病的救助制度”做出的重要批示;本著“雪中送炭”、為百姓解決實際困難的原則，北京市慈善協(xié)會聯(lián)合相關單位及企業(yè)共同舉辦“慈善情――百家企業(yè)獻愛心”活動。旨在募集善款，開展社會救助，為繁榮首都經濟、建立和諧社會首善之區(qū)作出新貢獻。策劃方案如下：
一、活動目的：
1、募集資金。根據(jù)困難群體的實際需求，對困難家庭中因危重病、突發(fā)性事件造成生活個性困難的家庭(個人)，個性是罹患重大疾病的少年兒童以及本市低保和低收入家庭中的老年人、學生、殘疾人給與救助。
2、弘揚慈善精神，宣傳慈善理念，營造奉獻、友愛、互助、進步的慈善氛圍。增強社會凝聚力和向心力，促進社會穩(wěn)定和諧。
3、激發(fā)全社會尤其是企業(yè)關注弱勢群體、關愛困難群眾的熱情，喚起捐贈者和被捐贈者的社會職責感。透過宣傳各種善心義舉，鼓勵更多的企業(yè)用心參與慈善公益活動。
4、讓全社會認識、了解慈善組織，進而支持和參與慈善工作，樹立我會的良好形象，擴大社會影響。
二、活動時間及地點：
活動時間初步定于20xx年4月10日;活動地點定于長城飯店。
三、邀請對象:。
市委、市人大、市政府、市政協(xié)有關領導;。
捐款企業(yè)負責人或代表;。
受助群眾代表;。
首都各大新聞媒體的記者;。
區(qū)(縣)慈善協(xié)會代表。
四、活動資料：
企業(yè)向xx市慈善協(xié)會捐贈善款，市慈善協(xié)會向捐贈企業(yè)頒發(fā)證書;。
xx市慈善協(xié)會開展的五大救助項目介紹短片;。
現(xiàn)場采訪捐款企業(yè)代表，請他們談談參與慈善捐贈的切實體會;。
請xx市慈善協(xié)會救助項目的受助者代表談談受助的切實感受;。
領導講話。
個性聲明：
1、捐助以款項為主，或是困難人群急需生活物資。
2、捐款不設金額下限。
3、捐款20萬元以上企業(yè)，可在現(xiàn)場舉標注企業(yè)名稱或標志的標牌。
4、將對捐款企業(yè)進行相關后續(xù)采訪報道。
送溫暖獻愛心活動方案篇七
尊老愛幼是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。“每逢佳節(jié)倍思親”。在2015年元旦春節(jié)這個佳期，我校根據(jù)上級文件精神，并結合學校教師實際情況，認真開展了對退休教師的送溫暖活動?，F(xiàn)將本次活動開展情況總結如下：
一、健全活動組織，精心策劃實施。
我校根據(jù)《萬州區(qū)教育工會關于開展2015年元旦春節(jié)送溫暖活動的通知》(萬州教工〔2015〕2號)文件精神，成立了《后山小學2015年元旦春節(jié)送溫暖活動領導小組》：
組長：
成員：
領導小組成員實行分工合作，對全校教職工實行摸底調查，并建立困難職工檔案。經過調查，我校在職教師均無困難，退休教師中，有崔大明、李廷源、彭茂蘭、左哲夫、范祖武五位教師，因年老體衰，常生病住院，經濟較為困難，其余退休教師精神矍鑠，身體健康。針對以上情況，我校決定對較困難的五位教師采取給予適當現(xiàn)金進行慰問的方式表達學校的一片敬意，對絕大多數(shù)退休教師采取請回來，開座談會的方式表達學校的一片深情。這樣，讓他們都能從后山小學這個集體中感受到溫暖和幸福。
二、以行動見真情，讓溫暖傳萬家。
2015年1月19日，冬陽暖暖，情意濃濃。在學校工會和退協(xié)的共同組織下，我校退休教職工二十多人來到學校歡聚一堂，舉行迎春座談會。會上，首先學校工會領導和退協(xié)負責人分別匯報了學校一年來的工會工作和退協(xié)工作所取得的成績;接著，學校張校長向全體退休教職工介紹了學校發(fā)展現(xiàn)狀及今后的工作思路，衷心希望退休教師要盡其所能為學校的發(fā)展發(fā)揮余熱;最后，學校領導和退休教師們促膝談心，談時事，談家事，談人生，談理想……笑容瀉在每個人的臉上，甜蜜蕩在每個人的心頭。各位退休教師深情回憶了自己的教育教學生涯，感慨祖國改革開放30年的巨大變化，由衷感受到生活在這個新時代，心情舒暢，晚年幸福!
整個座談會充滿了溫情，大家在熱烈的氛圍中交談著，退休教師們都感到有一種回家的溫暖。政府黨委書記陳俊和、分管教育的副鎮(zhèn)長彭道學兩位領導也前來看望并慰問全體退休教師，祝他們晚年幸福安康，同時，真誠地希望他們能為后山教育的發(fā)展出謀劃策，指點迷津。會后，全體領導和退休教師共進午餐，提前享受中國傳統(tǒng)佳節(jié)—春節(jié)的快樂、祥和。
由于五位較困難退休教師現(xiàn)居住較遠，沒能到校參加活動，學校依依打電話到每一位教師家里，詳細詢問他們的近況，送去學校的問候和祝福，所有退休教師都激動不已，感慨萬千。另外，學校在經費較為緊張的情況下，還特地為五位退休教師安排了共計1300元的慰問金。
送溫暖獻愛心活動方案篇八
大愛無言，真情無疆。愛是一片冬日的陽光，使饑寒交迫的人感到人間的溫暖；愛是沙漠中的一泓清泉，使身處絕境的人重新看到生活的希望；愛是一首飄蕩在夜空里的歌謠，使孤苦無依的人得到心靈的慰藉；愛是一片灑落在久旱的土地上的甘霖，使心靈枯萎的人感到情感的滋潤。
“攜手你我、傳遞關愛”送溫暖活動。
1.為荊楚理工學子提供一個人際交流、奉獻愛心、傳遞關愛的平臺，增強其精神文化素養(yǎng)。
2.為本社團成員提供一個展示自己才華和鍛煉自我能力的舞臺，增加社內成員的凝聚力，豐富其大學生活。
3.與荊門民政部門、“紅十字會”、慈善機構建立長期友好協(xié)作關系。
為繼承中華民族仁愛的傳統(tǒng)美德，幫助社會弱勢群體，喚起荊楚理工學子的博愛之心，緩解愛心超市積壓物品過多的'局面。
1.師范學院團委及荊楚理工學院團委以介紹信的形式將本社團介紹到荊門市民政部門及紅十字協(xié)會、荊門市慈善機構。
2.由本社團主要負責人與荊門市民政部門及紅十字協(xié)會、荊門市慈善機構洽談，建立由愛心超市出物資上述部門出財力及聯(lián)系扶助地點的長期友好合作關系。
3.近期在民政部門、紅十字、慈善機構的協(xié)助下舉辦一次向貧困地區(qū)捐贈衣服等其他物品的愛心活動。
活動單位：
活動地點：
待定。
送溫暖獻愛心活動方案篇九
“攜手你我、傳遞關愛”送溫暖活動。
1.為荊楚理工學子提供一個人際交流、奉獻愛心、傳遞關愛的平臺，增強其精神文化素養(yǎng)。
2.為本社團成員提供一個展示自己才華和鍛煉自己的能力的舞臺，增加社內成員的凝聚力，豐富其大學生活。
3.與荊門民政部門、“紅十字會”、慈善機構建立長期友好協(xié)作關系。
為繼承中華民族仁愛的傳統(tǒng)美德，幫助社會弱勢群體，喚起荊楚理工學子的`博愛之心，緩解愛心超市積壓物品過多的局面。
1.師范學院團委及荊楚理工學院團委以介紹信的形式將本社團介紹到荊門市民政部門及紅十字協(xié)會、荊門市慈善機構。
2.由本社團主要負責人與荊門市民政部門及紅十字協(xié)會、荊門市慈善機構洽談，建立由愛心超市出物資上述部門出財力及聯(lián)系扶助地點的長期友好合作關系。
3.近期在民政部門、紅十字、慈善機構的協(xié)助下舉辦一次向貧困地區(qū)捐贈衣服等其他物品的愛心活動。
主辦單位：
承辦單位：
待定。
送溫暖獻愛心活動方案篇十
為了進一步做好困難職工的幫扶救助工作，將開展以“心系職工情、溫暖進萬家”為主題的送溫暖活動，下面本站小編給大家介紹關于送溫暖。
的相關資料，希望對您有所幫助。
工情、溫暖進萬家”為主題的送溫暖活動。為保證活動順利開展，特制定如下活動方案。
一、指導思想。
為了深入貫徹落實黨的精神，中國工會xx大會議精神，繼續(xù)加強以保障和改善民生為重點的社會建設，推動落實各項保障民生、改善民生的政策措施，進一步找準工作切入點和著力點，充分發(fā)揮工會組織在推動經濟社會持續(xù)健康發(fā)展中的重要作用，切實加大對困難職工、農民工，尤其是機關、事業(yè)、企業(yè)在職特困職工的幫扶力度，構建救助、維權、服務三位一體工作格局，著力維護職工隊伍穩(wěn)定和社會穩(wěn)定。
二、慰問時間及慰問方式。
慰問時間：201x年春節(jié)前進行。(201x年1月29日)。
慰問方式：集中慰問與走訪慰問相結合。
未納入縣工會慰問的困難職工和農民工名單，由各基層工會自行籌備資金，開展本轄區(qū)內的困難職工和困難農民工慰問活動。
三、慰問對象。
201x年“送溫暖”活動對象包括四類群體：一是節(jié)日堅守崗位的部分單位;二是省級勞動模范;三是困難農民工;四是因大病、子女上學、遭受意外災害等原因導致生活困難的機關、事業(yè)、企業(yè)職工。困難農民和困難城鎮(zhèn)居民不納入慰問對象。
四、慰問資金安排。
根據(jù)《云南省勞動模范管理辦法》，發(fā)放省級勞模慰問金500元/人，困難職工、農民工慰問1000元/人。201x年元旦、春節(jié)期間預算慰問資金15萬元。
五、主要內容。
1.深入開展調查研究，進一步摸清底數(shù)。各基層工會要結合“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動的要求，以送溫暖活動為契機，深入基層調查研究，全面掌握基層和職工的實際情況，進一步密切與職工群眾的聯(lián)系。一是深入到企業(yè)、生產經營遇到困難的中小企業(yè)和困難職工較多的企業(yè)，通過召開座談會、研討會等形式，了解企業(yè)的困難狀況和原因，與企業(yè)共商發(fā)展之策;二是深入到困難職工家庭中，詳細了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動態(tài)，掌握最新的困難職工底數(shù)，完善困難職工檔案，為開展好送溫暖活動和幫扶救助提供重要依據(jù);三是深入到基層和困難企業(yè)，全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實情況、民生工程的進展情況、職工群眾的反映和企盼情況。各基層工會要根據(jù)走訪情況制定送溫暖方案，采取有效措施，有針對性地開展好送溫暖活動，解決好各種涉及職工切身利益的問題。
2.切實做好兩節(jié)期間權益維護工作。各基層工會要積極配合政府有關部門，加大對拖欠農民工工資問題的督查力度，特別是加大對惡意欠薪企業(yè)的工資追討和查處力度，幫助農民工足額按時拿到工資平安返鄉(xiāng)過年;根據(jù)年終歲首勞動爭議高發(fā)的特點，各基層工會要加大勞動爭議調解和參與仲裁工作力度，推動已經立案的勞動爭議案件盡快處理，切實維護好廣大職工群眾的勞動權益。
3.做好人文關懷，加強精神幫扶。各基層工會在“送溫暖”活動中既要做好物質幫扶也要做好精神幫扶工作。要重點做好三類人群的精神幫扶工作。一是先進模范人物。要通過崗位慰問、家庭走訪、宣傳報道、座談交流等方式積極營造關心勞模、尊重勞模、學習勞模、弘揚勞模精神的社會氛圍，讓先進模范人物在精神上感受到黨委政府，以及工會組織的關懷與溫暖;二是新生代職工、農民工群體。各基層工會可采取開設心理咨詢電話熱線、心理健康宣傳欄，派出心理疏導小分隊深入企業(yè)等方式，對廣大新生代職工、農民工進行心理疏導、緩解心理壓力、提高耐挫能力、專家答疑解惑等人文關懷，同時要了解他們的心理狀況、精神需求及訴求愿望，鼓勵他們全面發(fā)展，增強他們的歸屬感;三是節(jié)日期間仍堅守在工作崗位上的職工、農民工。采取送慰問到崗位、送文化到企業(yè)、送關懷到家庭，送年夜飯到(車間)工地等形式，把各級黨委、政府，以及工會組織的溫暖送到他們心坎上，讓他們安心工作、快樂工作。
4.多措并舉，提高幫扶實效。各基層工會要根據(jù)困難職工不同的致困原因，積極探索各類困難專項救助措施，幫助困難職工解決生活、醫(yī)療、教育、就業(yè)、心理等方面遇到的困難和問題，提高幫扶的針對性和實效性。通過認真調查，對政府救助政策暫時覆蓋不到的低保邊緣戶、已經覆蓋但仍然十分困難的低保戶以及因遭受各類災害、重大意外事故造成生活困難的職工家庭等三類困難職工家庭進行專項生活救助;對職工本人或家庭成員患大病的，進行專項醫(yī)療救助;對困難職工子女，進行專項教育救助;對于就業(yè)困難職工家庭和困難職工家庭高校畢業(yè)生開展專項就業(yè)援助。
六、具體要求。
1.各基層工會要加強對送溫暖活動的組織領導，精心策劃，周密實施，多方籌集資金，整合社會資源，擴大社會宣傳，注重工作實效。
2.各基層工會要嚴格按照中央財政專項幫扶資金管理辦法的要求使用送溫暖資金，并認真進行監(jiān)管。資金只能用于對困難職工(農民工)群體開展扶貧濟困維權，并必須堅持“依檔幫扶”的原則和“先建檔、后幫扶、實名制”的工作程序，不得隨意擴大資金使用范圍。
3.各基層工會在送溫暖活動中，要大力宣傳國家保障和改善民生的各項政策措施，要及時發(fā)現(xiàn)送溫暖活動中的典型人物、典型事例，注意總結經驗并宣傳推廣，促使全社會形成尊重、關心和會在201x年12月30日前向縣總工會幫扶中心報送加蓋公章的困難職工登記表和困難職工檔案表，以及“送溫暖”活動方案。所有資料電子檔也要同時上傳郵箱，逾期不報送的則視為自動放棄幫扶?；顒娱_展結束后，請各基層工會于春節(jié)后(201x年2月20日前)報送“兩節(jié)”送溫暖的。
工作總結。
開展春節(jié)走訪慰問活動，是貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動要求、進一步保障和改善民生的重要舉措，是密切黨群干群關系的重要保障。各村(社區(qū))要牢固樹立執(zhí)政為民的理念，不斷提高解決困難群眾生活問題的責任意識，把思想統(tǒng)一到中央和省、市、區(qū)的工作要求上來，統(tǒng)一到街道黨工委、辦事處的工作部署上來，認真把送溫暖活動組織好、開展好、落實好，把黨工委、辦事處的溫暖送到千家萬戶。
(一)資金的組織安排。
本次活動共安排慰問經費29.32萬元。市、區(qū)財政安排6.5萬元，按每戶200-600元標準，慰問155戶;區(qū)民政局安排救災救濟資金6.28萬元，按每戶200-400元的標準，慰問156戶;“雷鋒慈善會”安排2.7萬元，按每戶1000-20xx元的標準，慰問24戶。區(qū)委組織部安排離退村干部及黨員慰問資金2.76萬元，按每戶200-800的標準，慰問68戶;區(qū)殘聯(lián)安排慰問資金1萬元，按每戶400-600的標準，慰問21戶。街道另行安排慰問金10.08萬元，按每戶200-600元的標準，慰問327戶。其中征拆慰問對象按每戶400元的物資進行慰問。慰問資金專款專用，慰問物資到人，由街道民政辦、財政所、征拆辦管理調度，負責統(tǒng)一配發(fā)資金、物資到各村(社區(qū))，各村(社區(qū))應配套安排相應的慰問經費。
(二)慰問對象的確定。
慰問對象包括一般慰問對象、特定慰問對象和重點慰問對象三大類。
一般慰問對象主要為全街道范圍內困難的低保戶、五保戶、殘疾人、因災倒房戶、因病返貧戶、單親家庭、困難優(yōu)撫對象和復退軍人、空巢老人、困境兒童、計生困難對象。慰問標準原則上按200-600元/戶執(zhí)行。征拆慰問對象按400元/戶的物資進行慰問。
特定慰問對象為城鄉(xiāng)基層工作的老同志、老黨員、老勞模、學雷鋒先進代表、道德模范中的困難戶，離任困難村干部。慰問標準原則上按400-800元/戶執(zhí)行。
重點慰問對象為上述對象因以下情形之一造成家庭特別困難的：
1.患重病住院治療且自付比例超5萬元的;。
2.一戶多殘家庭且有一人需常年護理的;。
集中慰問活動時間為2月9日至10日。村(社區(qū))慰問活動由聯(lián)系村(社區(qū))的黨政負責干部牽頭，聯(lián)系各村(社區(qū))群眾工作站的市、區(qū)單位、網格干部和村(社區(qū))干部共同組織實施。各村(社區(qū))要將走訪慰問的。
活動總結。
和已簽字名冊于2月13日前交街道民政辦(慰問名冊要求手工填寫，經慰問對象、經手人簽字后加蓋村(社區(qū))行政公章)。慰問結束后街道黨工委、辦事處將根據(jù)慰問情況對慰問資金進行督察，確保資金發(fā)放到位。
三、明確工作要求。
(一)加強組織領導。明確聯(lián)點領導統(tǒng)領全局，各村(社區(qū))書記為第一責任人，民政專干和聯(lián)點干部為主要負責人;各村(社區(qū))要根據(jù)自身實際情況，制定周密的。
工作方案。
要強化責任精心組織核準對象在規(guī)定的時間內確保慰問資金到位。
(二)解決實際問題。春節(jié)慰問活動要力戒形式主義，不走過場，避免重復慰問。在核實對象上要了解困難群眾“難”在何處，“憂”從何來，“盼”為何事;在救助幫扶上要著力解決冬令期間困難群眾的吃飯、穿衣、住房、就醫(yī)等現(xiàn)實問題，確保特困群體過上一個平安、祥和的春節(jié)。
(三)強化責任意識。各村(社區(qū))要準確掌握特困群眾的第一手資料，切實做好春節(jié)慰問工作，確保一方平安。民政辦要統(tǒng)籌協(xié)調好春節(jié)慰問工作，嚴把重點困難對象審核關，確保慰問資金和物資及時、足額到位。經發(fā)辦要及時調撥財政專項春節(jié)慰問資金。黨政辦要對慰問活動進行廣泛宣傳和綜合報道。各相關辦線要參與支持聯(lián)系村(社區(qū))的特困對象生活救助和走訪慰問工作。紀檢辦要加強監(jiān)督檢查，確保扶貧幫困資金?？顚Ｓ?，無截留、貪污、挪用行為。
一、指導思想。
深入貫徹落實中央領導關于送溫暖幫扶工作的重要講話精神，積極參與以保障和改善民生為重點的社會建設，推動落實各項保障民生、改善民生的政策措施,進一步找準工作切入點和著力點,構建救助、維權、服務三位一體工作格局.通過送溫暖活動，繼續(xù)做好保障困難職工家庭基本生活，加大維權力度,努力滿足廣大職工多元化需求，團結全縣職工為構建社會主義和諧社會建設美好而奮斗。
通過摸排核查,目前我縣有困難職工325戶，按照省總要求，結合我縣實際，每戶給予300元救助，共需資金97500元。資金籌措主渠道：工會自籌，財政配套資金。
按照貴州省總工會的通知要求，結合我縣實際，201x年我縣送溫暖主要對象是：1、生活困難的勞動模范;2、低保戶和低保邊緣戶的困難職工;3、本人或家庭成員患大病的困難職工;4、家庭遭到意外災害致困的職工;5、因子女上學家庭負擔過重的困難職工等。對確定的送溫暖對象，每戶救助標準不低于300元。
四、送溫暖資金發(fā)放及要求。
1、送溫暖資金發(fā)放：20xx年12月底以前召開送溫暖資金發(fā)放會議。
2、送溫暖資金發(fā)放要求：送溫暖資金發(fā)放要堅持公開、公平、公正的原則，規(guī)范程序，嚴格手續(xù)，加強監(jiān)督。送溫暖資金發(fā)放必須填簽《困難補助資金發(fā)放憑證》，確保送溫暖資金用于困難職工。同時，嚴格按照送溫暖資金發(fā)放標準、范圍進行，不得違規(guī)操作。
五、走訪慰問活動安排。
1、201x年1月5日前，分赴特別困難的職工家中開展走訪慰問活動。
2、201x年1月6日至10日，全縣各級工會要結合“雙走訪，三服務”活動，廣泛開展向困難職工送溫暖活動。深入每個困難職工家中噓寒問暖,妥善安頓好他們的“兩節(jié)”生活，真正讓困難職工感受到黨和政府的關懷和社會主義大家庭的溫暖。
六、加大輿論宣傳力度。
各級工會要充分利用各種形式，大力宣傳送溫暖工作，讓困難職工群眾切實感受到黨和政府及社會各界的關愛。
七、設立特困職工熱線求助電話。
縣總工會將于“兩節(jié)”期間開通特困職工熱線求助電話24小時值班。對“兩節(jié)”期間臨時發(fā)生重病的職工、遭受意外災害的特困職工，在調查核實的基礎上給予救助。
送溫暖獻愛心活動方案篇十一
為認真貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，深入貫徹市文明辦的有關要求，把黨和政府的溫暖送到千家萬戶，xx決定，在2014年廣泛開展“送溫暖、獻愛心”等一系列扶貧助殘社會公益活動。
一、指導思想。
加強組織領導，充分認識新形勢下開展扶貧助殘等“送溫暖送愛心”活動的重要意義。
三、時間安排。
四、活動內容。
1、開展走訪慰問活動。開展走訪慰問孤寡老人、貧困失學青少年、困難群眾等，送去黨組織的關懷與溫暖。
2.開展“三關愛”獻愛心送溫暖活動。組織黨員志愿者向孤兒院捐贈春夏衣物、圖書、文體用品等，3、開展志愿服務社區(qū)活動。積極開展“服務社區(qū)、奉獻社會”黨員義工服務活動。
4、開展助學幫困“圓夢”活動。走訪慰問貧困家庭，幫助他們解決生活上的困難，為貧困學生捐款，動員社會力量。
5、開展義務宣傳教育活動。定期組織黨員志愿者通過向居民發(fā)放宣傳冊、設立咨詢服務站等形式。
五、活動要求。
1、高度重視，加強領導。把公益事業(yè)作為一項重大的政治任務，切實安排好各項活動的有關工作。
2、務求活動實效。了解困難群眾的需求，對活動作出計劃和具體安排，精心組織，整合資源，積極動員黨員干部廣泛參與，務求取得實效。
送溫暖獻愛心活動方案篇十二
公司各工會小組：
根據(jù)市總工會、集團工會的部署，旗能公司工會決定于元旦春節(jié)期間，開展以“心系職工情，溫暖進萬家”為主題的送溫暖系列活動，活動的具體實施方案為：
一.指導思想。
積極協(xié)助黨委、政府落實各項保障民生、改善民生的政策措施，通過走訪慰問、扶貧濟困、權益維護、精神關懷、強化服務等，對廣大職工群眾特別是困難職工群體和勞動模范開展送溫暖活動，切實在推動科學發(fā)展、幫扶困難職工群體，維護職工合法權益、服務廣大職工、促進職工隊伍穩(wěn)定和社會穩(wěn)定中發(fā)揮組織的重要作用。
二，活動時間。
201月上旬至年春節(jié)前。
三，覆蓋對象。
面向困難群體，面向先進模范人物。
四、實施步驟。
資金保障。
2、救助對象。重點做好以下3類對象的幫扶救助工作：
(1)因重大疾病、子女教育、意外災害等原因致困的家庭;。
(2)生活困難的先進模范家庭;(3)元旦春節(jié)假期期間堅守崗位的職工。
3.加大對困難職工家庭的幫扶力度。對已經建立困難職工檔案的困難職工、困難勞模進行全面走訪慰問，努力做到“全覆蓋、不遺漏”;對因患大病、子女上學造成生活困難的職工家庭積極提供醫(yī)療和助學救助。
4.積極開展人文關懷及精神幫扶工作。對表現(xiàn)先進的人物，要通過崗位慰問、家庭走訪、宣傳報道、座談交流等方式營造關心、尊重、學習、弘揚精神的氛圍。
五、具體要求。
1、制定計劃，做好統(tǒng)籌安排。按照走訪慰問與機制建設相聯(lián)動，救急濟難與深層次矛盾化解相協(xié)調，物質資助與人文關懷相結合的要求，提出有具體目標、有黨政支持、有人員落實、有資金保障、有機制規(guī)范、有措施保證的計劃實施方案，并落到工作實處。
2、開展幫扶服務，力求多措并舉。一是做好勞模生活困難補助金、特殊困難幫扶金和2017年元旦、春節(jié)慰問金的'發(fā)放工作，切實做到及時、準確。二是大力疏通困難群眾利益訴求渠道，有效開展低收入群眾的援助服務。
3、強化政策幫困，力爭無縫鏈接。廣泛開展惠民政策的宣傳活動。
4、營造輿-論氛圍，擴大社會影響。各充分利用各種新聞媒體和宣傳陣地，及時報道對活動的關心和支持，大力宣傳送溫暖活動的典型經驗、成功做法和主要成效，進一步擴大社會影響，努力營造全社會關愛困難職工、幫扶困難群眾的良好氛圍。
送溫暖獻愛心活動方案篇十三
為弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德，回饋社會，進一步做到“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”，我街和某單位聯(lián)合開展“獻愛心、送溫暖”的中秋愛心月餅贈送活動，為轄內孤寡老人、困難低保人員和困難黨員送上中秋慰問品和節(jié)日的問候，踐行科學發(fā)展觀，具體活動方案如下：
以深入學習實踐科學發(fā)展觀為動力，創(chuàng)建全國文明城市工作為契機，在東風街轄區(qū)范圍內開展“獻愛心、送溫暖”的中秋愛心月餅贈送活動，為推進首善之區(qū)的建設營造良好的社會環(huán)境。
街黨工委、辦事處。
街黨政辦、民政科、社區(qū)居委會等。
活動20xx年9月13日下午4點。
“獻愛心、送溫暖”中秋愛心月餅贈送活動。
辦事處首層會議室舉行“獻愛心、送溫暖”活動儀式。
（一）街黨政辦將會把各社區(qū)慰問對象的名單通過oa形式發(fā)至各社區(qū)居委會賬號。
（二）各社區(qū)居委會積極配合本次活動，做好文字和照片資料的整理。待活動結束后，將活動開展情況報我街黨政辦賬號。
送溫暖獻愛心活動方案篇十四
關注困難職工,開展好對困難職工的送溫暖工作,既是構建和諧社會、和諧校園的要求,也是工會組織的職責。對送溫暖活動的實施制定方案，本文是小編整理的送溫暖活動實施方案，僅供參考。
一、指導思想
以黨的十六屆五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹海滄區(qū)關于進一步解決好困難群眾生產生活問題的通知精神，進一步發(fā)揚海滄區(qū)弱有所助、難有所幫、病有所醫(yī)的扶貧幫困的精神，為維護社會穩(wěn)定，促進海滄區(qū)各項工作的深入開展，充分發(fā)揮生力軍的作用。
二、活動時間
20xx年元旦前后
三、活動內容
深入開展愛心捐助、走進社區(qū)、和義務演出等活動，各盡所能，確保“送溫暖、獻愛心”活動取得實效。
1、送冬衣、獻愛心。
開展“冬衣暖人心”的活動，組織幼兒園全體幼兒和老師開展募捐工作，把 家中不穿的衣物捐獻出來，獻給更需要它的人。(1、衣物無明顯破損、無大面積污漬2、不接受貼身衣物)
2、走進社區(qū)。
(1)幼兒園組織幼兒用畫畫的形式表達自己的愛心，并且走訪慰問孤寡老人，送去關懷與溫暖。
(2)組織幼兒共同幫助社區(qū)打掃衛(wèi)生，發(fā)揮我們我園綠色教育的理念。
3、開展義演活動。
組織幼兒為社區(qū)帶來形式豐富多彩的表演，為社區(qū)帶來一場精彩的精神和視覺盛宴。
一、 時間：xxxx年12月31日(周三)
二、 地點：彭州市濛陽鎮(zhèn)敬老院
三、 參加人員：
公司 人;園區(qū)商家約 人;合計： 人。
四、 工作人員分工：
組長：何娟
組員：肖志峰
五、 活動所需物資：
棉被 床、棉衣 件、床上用品 套。
六、 活動責任制
1、 活動當天車輛安排、物資運送由行政部負責;
2、 禮品的清點與發(fā)放：何娟負責;
3、 園區(qū)商家的聯(lián)系、濛陽敬老院事前聯(lián)系工作：物管部負責;
4、 活動期間費用：財務部負責;
5、 宣傳橫幅設計制作、全程拍照：肖志峰負責;
七、 活動議程：
8:30：公司人員早上準時從公司出發(fā)，
9:20：公司人員到達園區(qū);
9:30：園區(qū)參與商家在園區(qū)物管部集合;
9:30：全體人員從園區(qū)出發(fā)前往濛陽敬老院;
9:50，抵達敬老院;
11:30，送溫暖活動結束，返回園區(qū)。
八、 相關聯(lián)系人：
何娟：13558811802
九：活動費用預算
棉衣： 件，單價 元/件，合計： 元;
棉被： 床，單價 元/床，合計： 元;
床上用品： 套，單價 元/套，合計： 元;
宣傳橫幅： 元。
不可預見費用： 元。
共計： 元。
20xx年春節(jié)將至，根據(jù)市教育工委、教育委員會、教育工會委員會，關于開展20xx年元旦春節(jié)送溫暖活動的通知要求，為扎實有效的做好送溫暖活動，學校做好幫困工作，進一步提升廣大師生的慈善意識，讓貧困教職工得到實惠，全力營造關愛貧困離退休教師和教職工的社會氛圍，解除貧困家庭的后顧之憂，不斷加大“貧困家庭”關愛力度，根據(jù)上級文件精神，在全校統(tǒng)一領導、統(tǒng)一組織下，集中開展一次“送溫暖、活動。具體實施方案如下：
一、指導思想：
“送溫暖、獻愛心”活動是以黨的會議精神為指引，深入貫徹科學發(fā)展觀，以黨員干部積極帶頭、廣大師生廣泛參與為重點，進一步加大扶貧力度，切實安排好貧困家庭 “兩節(jié)”期間生活為目標;讓困難群眾安全過冬、愉快過節(jié)，讓他們充分感受到黨和政府的溫暖，感受到社會的關愛，為建設和諧校園創(chuàng)造穩(wěn)定的社會環(huán)境。
二、組織領導
為保證此項活動的順利進行，我校成立了“送溫暖”活動領導小組：
組長：童新武
成員：唐良言、李柏啟、楊新庭、嚴 帥
三、活動安排
1、20xx年12月10日， 為感謝為學校教育事業(yè)奉獻了一輩子的離退休教師，學校在百忙中抽出時間，在校長的帶領下我校黨政工一行慰問了離退休教師，向他們送上春節(jié)慰問品。慰問組在退休老教師家中拉起家常，了解他們的.生活情況，詳細關心他們的身體情況和家庭情況，虛心聽取了他們對教育改革發(fā)展的意見和建議，并誠摯祝福他們健康長壽、新年快樂。老教師們對學校近幾年的發(fā)展和進步感到特別欣慰和高興，同時感謝學校領導、老師們的關心和問候，并祝愿學校在新的一年取得更大的發(fā)展。
2、20xx年12月12日，學校工會為身患大病的教師發(fā)放慰問金200元，患大病的職工感觸的說：“真正的體現(xiàn)了學校關愛”。
四、今后標準
1、 對職工婚禮，學校工會送禮200元。
2、對職工直系親屬(父母等)病故，送禮200元，并送花圈一個。
3、對自身患大病的職工，學校工會看望并送慰問金200元。
4、對遭受特大自然災害的職工，學校工會組織看望，并送慰問金200元。
5、對建卡貧困職工，元旦、春節(jié)適當給予慰問金。
五、具體要求
1、廣泛宣傳，形成氛圍。全校要通過多種形式大力宣傳“送溫暖、獻愛心”活動的重大意義，形成濃厚的捐助氛圍。
2、加強領導，精心組織。實行“一把手”負責制，把此項活動納入重要工作來抓，抓好、抓落實。
總之，“扶危濟貧、樂善好施”是中華民族的傳統(tǒng)美德，是關系到和諧社會的創(chuàng)建，任重而道遠。我校力求在各級部門的領導下，在社會熱心人士的幫助下，將這項工作做得更完善，讓每一位教師都能感受集體的溫暖，社會的關愛。
送溫暖獻愛心活動方案篇一
關注山區(qū)、關愛青少年；寒冬至、送溫暖、捐衣物。
獻一片愛心，送一份溫暖！用我們的愛心，讓我們的行動，讓校園充滿溫暖！在學校生活了一段時間，作為大學生的我們已經久放了一些不合身的衣物了。為積極幫扶生活有困難的貴州山區(qū)家庭和孩子，使他們度過難關，感受到愛心和溫曖；我們想在愛心的11月x號召大家獻出一份愛心，捐獻一些陳舊的衣物，為他們送去一份貼心的溫暖。朋友，伸出你愛心之手，也許你的舉手之勞能贏得他們無限歡呼與希望！
我們都是平凡人，我們無力去徹底改變他們的處境，我們無力去消除他們的貧窮。但是，作為社會一份子，我們一定能盡自己的力量去做一點點公益。
天氣漸寒，人心向暖。很多同學在尋找換季的衣服穿上，整理衣物的時候，發(fā)現(xiàn)許多過時的衣物擱置箱底，久未曾動過，看看多少因款式欠佳、顏色不再鮮亮的衣服永“無出頭之日”，卻又棄之不舍，嚴重占用了衣柜的空間。
我們都是普通人，我們無力去徹底改變他們的處境，我們無力去消除他們的貧窮。但是，作為一個有社會責任感的人，我們一定能盡自己的力量去做點什么。我們可以提供一個讓愛心流淌的渠道。
1、活動時間：
xx年11月1日至12月10日
2、活動地點：
貴陽市社區(qū)、貴州省各大高校、乃至全國
3、募集對象：
社會各界人士、貴州省各大高校的師生、社會各單位、企業(yè)
4、接受衣服單位：
貴州省畢節(jié)市威寧迤那鎮(zhèn)團委、貴陽市南明區(qū)林海中學
5、具體的受捐對象：
貴州省畢節(jié)市威寧縣迤那鎮(zhèn)各中小學、貴陽市林海中學貧困學生。
送溫暖獻愛心活動方案篇二
為切實重視和關心困難群眾的生產生活，把黨和政府的溫暖送到千家萬戶，團決定，在20xx年元旦、春節(jié)期間開展“送溫暖、獻愛心”活動?；顒拥膶嵤┓桨溉缦拢?BR> 認真貫徹我市關于進一步解決好困難群眾生產生活問題的通知精神，進一步發(fā)揚我市弱有所助、難有所幫、病有所醫(yī)的扶貧幫困的精神，切實關心青少年疾苦，為維護社會穩(wěn)定，促進我市各項工作的深入開展，充分發(fā)揮生力軍的作用。
20xx年元旦至春節(jié)期間
深入開展愛心捐助、走訪慰問、大病補助、結對幫困和義務演出等活動，各盡所能，切實解決困難群眾的生產生活問題，確保“送溫暖、獻愛心”活動取得實效。
1、繼續(xù)開展慈善捐助活動。結合市開展“冬衣暖人心”的活動，組織我市廣大團員青年廣泛開展募捐工作，捐助一批困難青少年群眾，確保生活困難的青少年得到實際幫助。此活動由各基層團委具體負責組織，并于1月10日前將所捐衣物或款項的數(shù)量報團辦公室。
2、開展走訪慰問活動。
（1）團聯(lián)合有關單位開展走訪慰問孤寡老人、貧困失學青少年等，送去黨和政府的關懷與溫暖。
（2）由各基層團委根據(jù)各單位實際情況自行安排相應活動。
3、開展免費義診活動。在春節(jié)前對患病的群眾給予免費義診。此活動由市人民醫(yī)院、保健所、那大鎮(zhèn)醫(yī)院團組織安排。
4、開展義演活動。在寒假期間組織團員青年為敬老院及各貧困村鎮(zhèn)送去文藝演出，此活動由團牽頭，那大二中、民族中學、那大三中團委配合，時間另行通知。
1、各級團組織和青年志愿者組織要高度重視，加強領導，把幫助困難群眾和青少年解決實際問題作為一項重大的政治任務，切實安排好“送溫暖”活動的有關工作，掀起“送溫暖”活動的高潮。在全市進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的時代新風。
2、全市各級團組織要腳踏實地，深入基層，調查研究，了解困難群眾和青少年的需求，對活動作出計劃和具體安排，精心組織，整合資源，積極動員團員青年廣泛參與，務求取得實效，真正把溫暖送到困難群眾和青少年的心坎上，使他們真切感受到來自黨和政府的關懷，充分感受到社會大家庭的溫暖。
3、各基層團組織要及時將開展活動的安排及落實情況上報團辦公室。
送溫暖獻愛心活動方案篇三
為切實關心困難職工的生活，根據(jù)上級工會的統(tǒng)一部署，我們扎實開展了春節(jié)送溫暖活動。
切實關心困難教職工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構建社會主義和諧社會和踐行科學發(fā)展觀的重要舉措。我校工會認真學習貫徹十七屆三中全會精神，從維護社會穩(wěn)定、構建和諧社會出發(fā)，從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，把送溫暖活動作為工會春節(jié)前的工作重點，真正把黨和國家及組織的關心與溫暖送到困難職工的心坎上。
學校切實加強對送溫暖工作的`組織領導，成立了以梁德榮為組長，凌立信、吳偉、姚紅彬、王鋒為副組長，沈正亞、羅德元、還士林、邢禮祥、劉漢云為成員的春節(jié)送溫暖工作領導小組，黨團組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工的家庭情況，并逐一登記備案。切實把關懷與溫暖送到困難職工家中，雪中送炭，幫助他們過一個歡樂祥和的春節(jié)。
春季送溫暖工作領導小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結對幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問內涵，取得明顯的實效。
1、深入到困難教職工家中，全面了解他們的實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。
2、對困難教職工家庭進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問題。
3、把因患大病或長期慢性病、醫(yī)療支出過大影響基本生活等有突出困難的教職工家庭作為走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。
本年度學校對重病人員逐一進行了慰問，并均給予500元慰問金。與此同時，學校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴格規(guī)范資金的管理、使用，做到運作安全、專款專用、發(fā)放有序、監(jiān)督有力。2月5日學校召開了離退休老同志茶話會，對老同志進行慰問，對困難老同志進行經濟上的資助，并每人發(fā)了一份價值300元的春節(jié)賀禮。2月8日學校春節(jié)送溫暖工作小組一行6人，登門逐戶慰問了共18戶困難職工，共送去慰問金計4700元。
學校工會充分利用校園之聲廣播、《樓中簡報》等輿論陣地和工具，及時宣傳學校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例，擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。
我們將繼續(xù)把關心困難職工作為我們工作的一部分，并一如既往地切實關心困難職工的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構建和諧鹽都作出應有的貢獻。
送溫暖獻愛心活動方案篇四
襄樊老年公寓（位于南山賓館附近，可坐512直達）。
xxx（辦公室電話，周六，日可能沒人）。
20xx年11月xx日。
1、宣傳尊老愛老月。弘揚中華民族尊老愛老的傳統(tǒng)美德。引起社會各界對老年人群體的關注。為社會各界樹立尊老敬老的榜樣。
2、以實際行動給老年公寓的老人們送去關懷和溫暖，讓他們感受到人間溫情。
3、通過這次活動，讓新隊員相互認識，增加了解。為以后活動的順利進行打下基礎。讓青年志愿者們感受到為人服務的快樂和滿足，學會關心長輩、尊老敬老，承擔社會責任的信念。鍛煉本小組青年志愿者的各項義務勞動技能，增長服務經驗。
1、向在校大學生宣傳尊老愛老月，弘揚中華民族尊老愛老的傳統(tǒng)美德。
2、通過媒體(襄樊日報廣播校報qqbbs博客網站等)，引起社會各界對老年人群體的關注。
3、新隊員相互了解增加服務經驗。
4、進一步增加襄樊學院青年志愿者在學校和社會上的影響力。
1、召開本小組青年志愿者全體會議，討論并擬定活動計劃，明確項目內容和項目分工。
2、組織相關人員到活動地點熟悉路線、地形和環(huán)境。
3、聯(lián)系敬老院主要負責人，待其許可，協(xié)商本次活動的各項具體安排及相關細節(jié)。
4、取得學院團委的批準，并開出本次活動的許可證明。
5、確定參加活動的志愿者人數(shù)，向其再次補充介紹情況，積極動員他們到時候通力協(xié)作，圓滿完成既定服務項目。
6、活動宣傳（海報、橫幅等），并由組織部負責采購禮物。
7、準備活動設備（相機、旗幟、橫幅、帽子青協(xié)服裝。禮物、活動工具等）。
1、“尊老愛老，我們在行動”的條幅簽名活動（志愿者和在校大學生。到敬老院也要用。）是關于活動的。
2、用寫下對本次活動的祝福便利貼貼成心形或青協(xié)會徽。
3、一個活動主題的`板畫。整個過程照相，后期有用。
1、在校集合。出發(fā)前集中志愿者，清點人數(shù)，交代細節(jié)。
2、依據(jù)自愿原則，志愿者可以自己帶上禮物送給老人們，和我們社團帶來的禮物。
3、（活動日期）到達敬老院后，把我們帶來的禮物分發(fā)給老人（在院長的帶領下進行）
4、之后，各位志愿者按照既定安排展開服務工作，
內容：8：00集合，活動時間為9：00---15：30。以輕松愉快的心情走進敬老院，一切以計劃中的方案實行，各志愿者都有自己的任務。同時進行下面各項目：
1、布置場地。
2、打掃衛(wèi)生：修指甲，提水，整理被褥，洗衣服，梳頭，按摩，洗碗，曬被子擦窗子要注意安全，帶上抹布等拖地，掃地一遍，倒垃圾。
3、聊天：和老人聊天，讓他們回憶起美好的往事，注意傾聽，捶背要有經驗，最好事先決定這些人員。（詳情請看備注）。
4、下棋：男生可與老人們下棋打牌等娛樂活動。用時搞活動：盡量時間長，也要緊湊。讓所有老人都能參與，氣氛要熱烈。玩一些互動小游戲，讓老人們回到童年時光。
5、舞蹈。
6、戲曲（黃梅戲，豫劇等）。
7、小游戲（魔術，繩圈）等。
8、歌曲回憶（以前與現(xiàn)在的，充分感受老人的生活時代）。
9、話說養(yǎng)生保健（收集一些養(yǎng)生竅門）。
10、健身操（教老爺爺做，或讓老爺爺教我們）。
11、一個志愿者負責全程跟蹤拍攝，記錄下大家與老人們度過的每一分每一秒。回校后也需要用，發(fā)稿，總結畫板。
12、活動結束后，召集志愿者并清點人數(shù)。
14、活動志愿者合影留念。
15、集體回校。
16、活動后，各位志愿者要及時完成文學稿，及時上交。宣傳部利用照片再制作一起板報。
17、本小組青協(xié)委員負責及時完成并上交活動總結報告。
宣傳組：做好前期和后期的宣傳工作，提高活動的知名度，對活動的意義做宣傳。一個關于尊老愛老的。一個關于預防甲流的海報。一個是活動結束了對活動的總結的畫板。
外聯(lián)組：負責活動中各種外聯(lián)工作，為活動籌集資金找一些有意向的部門合作。
組織部：對參與活動的志愿者進行培訓。
所需：條幅，相機，禮品。
橫幅：兩個100。
便利貼：3包10。
相冊：2個20。
禮品：數(shù)量不確定100。
總計：230。
送溫暖獻愛心活動方案篇五
昨（15）日，市委常委、常務副市長向此德率隊前往大英縣隆盛鎮(zhèn)，開展“走基層、送溫暖”活動，為貧困村民送去米面油等慰問品和慰問金，表達黨和政府的關心關懷和新年的祝福。
隆盛鎮(zhèn)老虎坡村村民羅世蘭，在政府的支持下，剛修了新房子，近期準備入住?！斑€有什么困難嗎？”向此德詳細詢問了羅世蘭的家庭情況。據(jù)村干部介紹，羅世蘭因病致貧，生活困難，在黨和政府的幫助支持下，解決了住房問題，老伴今年已外出打工，她自己在家搞起了種養(yǎng)殖。向此德看到羅世蘭家當前的生活狀況十分欣慰，鼓勵她說，勤勞才能致富增收，從根本上改變貧窮落后的面貌，要繼續(xù)努力，把家庭種養(yǎng)殖做得更大、更好。向此德還送去了米面油等慰問品和慰問金，提前祝福羅世蘭家人新年快樂。
在隆盛鎮(zhèn)駝柳村，向此德慰問了貧困村民漆家大及家人，送去了米面油等慰問品和慰問金。據(jù)介紹，漆家兄弟主要從事養(yǎng)羊，前段時間因疫情死了幾只，現(xiàn)養(yǎng)羊30余只。向此德說，要干一行、愛一行、鉆一行，講究科學養(yǎng)殖，多向專業(yè)人士請教，提高養(yǎng)殖技術；要注重疫情防控，做好清潔衛(wèi)生和消毒，努力降低風險和損失；要多關注市場動態(tài)，找準銷路，賣出好價錢。
每到一個村，向此德還查看了村衛(wèi)生室、文化活動室建設，了解脫貧攻堅推進工作。
送溫暖獻愛心活動方案篇六
為深入學習和貫徹科學發(fā)展觀，以“惠民生、促和諧”為著力點，落實溫家寶總理對“盡快建立兒童重大疾病的救助制度”做出的重要批示;本著“雪中送炭”、為百姓解決實際困難的原則，北京市慈善協(xié)會聯(lián)合相關單位及企業(yè)共同舉辦“慈善情――百家企業(yè)獻愛心”活動。旨在募集善款，開展社會救助，為繁榮首都經濟、建立和諧社會首善之區(qū)作出新貢獻。策劃方案如下：
一、活動目的：
1、募集資金。根據(jù)困難群體的實際需求，對困難家庭中因危重病、突發(fā)性事件造成生活個性困難的家庭(個人)，個性是罹患重大疾病的少年兒童以及本市低保和低收入家庭中的老年人、學生、殘疾人給與救助。
2、弘揚慈善精神，宣傳慈善理念，營造奉獻、友愛、互助、進步的慈善氛圍。增強社會凝聚力和向心力，促進社會穩(wěn)定和諧。
3、激發(fā)全社會尤其是企業(yè)關注弱勢群體、關愛困難群眾的熱情，喚起捐贈者和被捐贈者的社會職責感。透過宣傳各種善心義舉，鼓勵更多的企業(yè)用心參與慈善公益活動。
4、讓全社會認識、了解慈善組織，進而支持和參與慈善工作，樹立我會的良好形象，擴大社會影響。
二、活動時間及地點：
活動時間初步定于20xx年4月10日;活動地點定于長城飯店。
三、邀請對象:。
市委、市人大、市政府、市政協(xié)有關領導;。
捐款企業(yè)負責人或代表;。
受助群眾代表;。
首都各大新聞媒體的記者;。
區(qū)(縣)慈善協(xié)會代表。
四、活動資料：
企業(yè)向xx市慈善協(xié)會捐贈善款，市慈善協(xié)會向捐贈企業(yè)頒發(fā)證書;。
xx市慈善協(xié)會開展的五大救助項目介紹短片;。
現(xiàn)場采訪捐款企業(yè)代表，請他們談談參與慈善捐贈的切實體會;。
請xx市慈善協(xié)會救助項目的受助者代表談談受助的切實感受;。
領導講話。
個性聲明：
1、捐助以款項為主，或是困難人群急需生活物資。
2、捐款不設金額下限。
3、捐款20萬元以上企業(yè)，可在現(xiàn)場舉標注企業(yè)名稱或標志的標牌。
4、將對捐款企業(yè)進行相關后續(xù)采訪報道。
送溫暖獻愛心活動方案篇七
尊老愛幼是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。“每逢佳節(jié)倍思親”。在2015年元旦春節(jié)這個佳期，我校根據(jù)上級文件精神，并結合學校教師實際情況，認真開展了對退休教師的送溫暖活動?，F(xiàn)將本次活動開展情況總結如下：
一、健全活動組織，精心策劃實施。
我校根據(jù)《萬州區(qū)教育工會關于開展2015年元旦春節(jié)送溫暖活動的通知》(萬州教工〔2015〕2號)文件精神，成立了《后山小學2015年元旦春節(jié)送溫暖活動領導小組》：
組長：
成員：
領導小組成員實行分工合作，對全校教職工實行摸底調查，并建立困難職工檔案。經過調查，我校在職教師均無困難，退休教師中，有崔大明、李廷源、彭茂蘭、左哲夫、范祖武五位教師，因年老體衰，常生病住院，經濟較為困難，其余退休教師精神矍鑠，身體健康。針對以上情況，我校決定對較困難的五位教師采取給予適當現(xiàn)金進行慰問的方式表達學校的一片敬意，對絕大多數(shù)退休教師采取請回來，開座談會的方式表達學校的一片深情。這樣，讓他們都能從后山小學這個集體中感受到溫暖和幸福。
二、以行動見真情，讓溫暖傳萬家。
2015年1月19日，冬陽暖暖，情意濃濃。在學校工會和退協(xié)的共同組織下，我校退休教職工二十多人來到學校歡聚一堂，舉行迎春座談會。會上，首先學校工會領導和退協(xié)負責人分別匯報了學校一年來的工會工作和退協(xié)工作所取得的成績;接著，學校張校長向全體退休教職工介紹了學校發(fā)展現(xiàn)狀及今后的工作思路，衷心希望退休教師要盡其所能為學校的發(fā)展發(fā)揮余熱;最后，學校領導和退休教師們促膝談心，談時事，談家事，談人生，談理想……笑容瀉在每個人的臉上，甜蜜蕩在每個人的心頭。各位退休教師深情回憶了自己的教育教學生涯，感慨祖國改革開放30年的巨大變化，由衷感受到生活在這個新時代，心情舒暢，晚年幸福!
整個座談會充滿了溫情，大家在熱烈的氛圍中交談著，退休教師們都感到有一種回家的溫暖。政府黨委書記陳俊和、分管教育的副鎮(zhèn)長彭道學兩位領導也前來看望并慰問全體退休教師，祝他們晚年幸福安康，同時，真誠地希望他們能為后山教育的發(fā)展出謀劃策，指點迷津。會后，全體領導和退休教師共進午餐，提前享受中國傳統(tǒng)佳節(jié)—春節(jié)的快樂、祥和。
由于五位較困難退休教師現(xiàn)居住較遠，沒能到校參加活動，學校依依打電話到每一位教師家里，詳細詢問他們的近況，送去學校的問候和祝福，所有退休教師都激動不已，感慨萬千。另外，學校在經費較為緊張的情況下，還特地為五位退休教師安排了共計1300元的慰問金。
送溫暖獻愛心活動方案篇八
大愛無言，真情無疆。愛是一片冬日的陽光，使饑寒交迫的人感到人間的溫暖；愛是沙漠中的一泓清泉，使身處絕境的人重新看到生活的希望；愛是一首飄蕩在夜空里的歌謠，使孤苦無依的人得到心靈的慰藉；愛是一片灑落在久旱的土地上的甘霖，使心靈枯萎的人感到情感的滋潤。
“攜手你我、傳遞關愛”送溫暖活動。
1.為荊楚理工學子提供一個人際交流、奉獻愛心、傳遞關愛的平臺，增強其精神文化素養(yǎng)。
2.為本社團成員提供一個展示自己才華和鍛煉自我能力的舞臺，增加社內成員的凝聚力，豐富其大學生活。
3.與荊門民政部門、“紅十字會”、慈善機構建立長期友好協(xié)作關系。
為繼承中華民族仁愛的傳統(tǒng)美德，幫助社會弱勢群體，喚起荊楚理工學子的博愛之心，緩解愛心超市積壓物品過多的'局面。
1.師范學院團委及荊楚理工學院團委以介紹信的形式將本社團介紹到荊門市民政部門及紅十字協(xié)會、荊門市慈善機構。
2.由本社團主要負責人與荊門市民政部門及紅十字協(xié)會、荊門市慈善機構洽談，建立由愛心超市出物資上述部門出財力及聯(lián)系扶助地點的長期友好合作關系。
3.近期在民政部門、紅十字、慈善機構的協(xié)助下舉辦一次向貧困地區(qū)捐贈衣服等其他物品的愛心活動。
活動單位：
活動地點：
待定。
送溫暖獻愛心活動方案篇九
“攜手你我、傳遞關愛”送溫暖活動。
1.為荊楚理工學子提供一個人際交流、奉獻愛心、傳遞關愛的平臺，增強其精神文化素養(yǎng)。
2.為本社團成員提供一個展示自己才華和鍛煉自己的能力的舞臺，增加社內成員的凝聚力，豐富其大學生活。
3.與荊門民政部門、“紅十字會”、慈善機構建立長期友好協(xié)作關系。
為繼承中華民族仁愛的傳統(tǒng)美德，幫助社會弱勢群體，喚起荊楚理工學子的`博愛之心，緩解愛心超市積壓物品過多的局面。
1.師范學院團委及荊楚理工學院團委以介紹信的形式將本社團介紹到荊門市民政部門及紅十字協(xié)會、荊門市慈善機構。
2.由本社團主要負責人與荊門市民政部門及紅十字協(xié)會、荊門市慈善機構洽談，建立由愛心超市出物資上述部門出財力及聯(lián)系扶助地點的長期友好合作關系。
3.近期在民政部門、紅十字、慈善機構的協(xié)助下舉辦一次向貧困地區(qū)捐贈衣服等其他物品的愛心活動。
主辦單位：
承辦單位：
待定。
送溫暖獻愛心活動方案篇十
為了進一步做好困難職工的幫扶救助工作，將開展以“心系職工情、溫暖進萬家”為主題的送溫暖活動，下面本站小編給大家介紹關于送溫暖。
的相關資料，希望對您有所幫助。
工情、溫暖進萬家”為主題的送溫暖活動。為保證活動順利開展，特制定如下活動方案。
一、指導思想。
為了深入貫徹落實黨的精神，中國工會xx大會議精神，繼續(xù)加強以保障和改善民生為重點的社會建設，推動落實各項保障民生、改善民生的政策措施，進一步找準工作切入點和著力點，充分發(fā)揮工會組織在推動經濟社會持續(xù)健康發(fā)展中的重要作用，切實加大對困難職工、農民工，尤其是機關、事業(yè)、企業(yè)在職特困職工的幫扶力度，構建救助、維權、服務三位一體工作格局，著力維護職工隊伍穩(wěn)定和社會穩(wěn)定。
二、慰問時間及慰問方式。
慰問時間：201x年春節(jié)前進行。(201x年1月29日)。
慰問方式：集中慰問與走訪慰問相結合。
未納入縣工會慰問的困難職工和農民工名單，由各基層工會自行籌備資金，開展本轄區(qū)內的困難職工和困難農民工慰問活動。
三、慰問對象。
201x年“送溫暖”活動對象包括四類群體：一是節(jié)日堅守崗位的部分單位;二是省級勞動模范;三是困難農民工;四是因大病、子女上學、遭受意外災害等原因導致生活困難的機關、事業(yè)、企業(yè)職工。困難農民和困難城鎮(zhèn)居民不納入慰問對象。
四、慰問資金安排。
根據(jù)《云南省勞動模范管理辦法》，發(fā)放省級勞模慰問金500元/人，困難職工、農民工慰問1000元/人。201x年元旦、春節(jié)期間預算慰問資金15萬元。
五、主要內容。
1.深入開展調查研究，進一步摸清底數(shù)。各基層工會要結合“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動的要求，以送溫暖活動為契機，深入基層調查研究，全面掌握基層和職工的實際情況，進一步密切與職工群眾的聯(lián)系。一是深入到企業(yè)、生產經營遇到困難的中小企業(yè)和困難職工較多的企業(yè)，通過召開座談會、研討會等形式，了解企業(yè)的困難狀況和原因，與企業(yè)共商發(fā)展之策;二是深入到困難職工家庭中，詳細了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動態(tài)，掌握最新的困難職工底數(shù)，完善困難職工檔案，為開展好送溫暖活動和幫扶救助提供重要依據(jù);三是深入到基層和困難企業(yè)，全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實情況、民生工程的進展情況、職工群眾的反映和企盼情況。各基層工會要根據(jù)走訪情況制定送溫暖方案，采取有效措施，有針對性地開展好送溫暖活動，解決好各種涉及職工切身利益的問題。
2.切實做好兩節(jié)期間權益維護工作。各基層工會要積極配合政府有關部門，加大對拖欠農民工工資問題的督查力度，特別是加大對惡意欠薪企業(yè)的工資追討和查處力度，幫助農民工足額按時拿到工資平安返鄉(xiāng)過年;根據(jù)年終歲首勞動爭議高發(fā)的特點，各基層工會要加大勞動爭議調解和參與仲裁工作力度，推動已經立案的勞動爭議案件盡快處理，切實維護好廣大職工群眾的勞動權益。
3.做好人文關懷，加強精神幫扶。各基層工會在“送溫暖”活動中既要做好物質幫扶也要做好精神幫扶工作。要重點做好三類人群的精神幫扶工作。一是先進模范人物。要通過崗位慰問、家庭走訪、宣傳報道、座談交流等方式積極營造關心勞模、尊重勞模、學習勞模、弘揚勞模精神的社會氛圍，讓先進模范人物在精神上感受到黨委政府，以及工會組織的關懷與溫暖;二是新生代職工、農民工群體。各基層工會可采取開設心理咨詢電話熱線、心理健康宣傳欄，派出心理疏導小分隊深入企業(yè)等方式，對廣大新生代職工、農民工進行心理疏導、緩解心理壓力、提高耐挫能力、專家答疑解惑等人文關懷，同時要了解他們的心理狀況、精神需求及訴求愿望，鼓勵他們全面發(fā)展，增強他們的歸屬感;三是節(jié)日期間仍堅守在工作崗位上的職工、農民工。采取送慰問到崗位、送文化到企業(yè)、送關懷到家庭，送年夜飯到(車間)工地等形式，把各級黨委、政府，以及工會組織的溫暖送到他們心坎上，讓他們安心工作、快樂工作。
4.多措并舉，提高幫扶實效。各基層工會要根據(jù)困難職工不同的致困原因，積極探索各類困難專項救助措施，幫助困難職工解決生活、醫(yī)療、教育、就業(yè)、心理等方面遇到的困難和問題，提高幫扶的針對性和實效性。通過認真調查，對政府救助政策暫時覆蓋不到的低保邊緣戶、已經覆蓋但仍然十分困難的低保戶以及因遭受各類災害、重大意外事故造成生活困難的職工家庭等三類困難職工家庭進行專項生活救助;對職工本人或家庭成員患大病的，進行專項醫(yī)療救助;對困難職工子女，進行專項教育救助;對于就業(yè)困難職工家庭和困難職工家庭高校畢業(yè)生開展專項就業(yè)援助。
六、具體要求。
1.各基層工會要加強對送溫暖活動的組織領導，精心策劃，周密實施，多方籌集資金，整合社會資源，擴大社會宣傳，注重工作實效。
2.各基層工會要嚴格按照中央財政專項幫扶資金管理辦法的要求使用送溫暖資金，并認真進行監(jiān)管。資金只能用于對困難職工(農民工)群體開展扶貧濟困維權，并必須堅持“依檔幫扶”的原則和“先建檔、后幫扶、實名制”的工作程序，不得隨意擴大資金使用范圍。
3.各基層工會在送溫暖活動中，要大力宣傳國家保障和改善民生的各項政策措施，要及時發(fā)現(xiàn)送溫暖活動中的典型人物、典型事例，注意總結經驗并宣傳推廣，促使全社會形成尊重、關心和會在201x年12月30日前向縣總工會幫扶中心報送加蓋公章的困難職工登記表和困難職工檔案表，以及“送溫暖”活動方案。所有資料電子檔也要同時上傳郵箱，逾期不報送的則視為自動放棄幫扶?；顒娱_展結束后，請各基層工會于春節(jié)后(201x年2月20日前)報送“兩節(jié)”送溫暖的。
工作總結。
開展春節(jié)走訪慰問活動，是貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動要求、進一步保障和改善民生的重要舉措，是密切黨群干群關系的重要保障。各村(社區(qū))要牢固樹立執(zhí)政為民的理念，不斷提高解決困難群眾生活問題的責任意識，把思想統(tǒng)一到中央和省、市、區(qū)的工作要求上來，統(tǒng)一到街道黨工委、辦事處的工作部署上來，認真把送溫暖活動組織好、開展好、落實好，把黨工委、辦事處的溫暖送到千家萬戶。
(一)資金的組織安排。
本次活動共安排慰問經費29.32萬元。市、區(qū)財政安排6.5萬元，按每戶200-600元標準，慰問155戶;區(qū)民政局安排救災救濟資金6.28萬元，按每戶200-400元的標準，慰問156戶;“雷鋒慈善會”安排2.7萬元，按每戶1000-20xx元的標準，慰問24戶。區(qū)委組織部安排離退村干部及黨員慰問資金2.76萬元，按每戶200-800的標準，慰問68戶;區(qū)殘聯(lián)安排慰問資金1萬元，按每戶400-600的標準，慰問21戶。街道另行安排慰問金10.08萬元，按每戶200-600元的標準，慰問327戶。其中征拆慰問對象按每戶400元的物資進行慰問。慰問資金專款專用，慰問物資到人，由街道民政辦、財政所、征拆辦管理調度，負責統(tǒng)一配發(fā)資金、物資到各村(社區(qū))，各村(社區(qū))應配套安排相應的慰問經費。
(二)慰問對象的確定。
慰問對象包括一般慰問對象、特定慰問對象和重點慰問對象三大類。
一般慰問對象主要為全街道范圍內困難的低保戶、五保戶、殘疾人、因災倒房戶、因病返貧戶、單親家庭、困難優(yōu)撫對象和復退軍人、空巢老人、困境兒童、計生困難對象。慰問標準原則上按200-600元/戶執(zhí)行。征拆慰問對象按400元/戶的物資進行慰問。
特定慰問對象為城鄉(xiāng)基層工作的老同志、老黨員、老勞模、學雷鋒先進代表、道德模范中的困難戶，離任困難村干部。慰問標準原則上按400-800元/戶執(zhí)行。
重點慰問對象為上述對象因以下情形之一造成家庭特別困難的：
1.患重病住院治療且自付比例超5萬元的;。
2.一戶多殘家庭且有一人需常年護理的;。
集中慰問活動時間為2月9日至10日。村(社區(qū))慰問活動由聯(lián)系村(社區(qū))的黨政負責干部牽頭，聯(lián)系各村(社區(qū))群眾工作站的市、區(qū)單位、網格干部和村(社區(qū))干部共同組織實施。各村(社區(qū))要將走訪慰問的。
活動總結。
和已簽字名冊于2月13日前交街道民政辦(慰問名冊要求手工填寫，經慰問對象、經手人簽字后加蓋村(社區(qū))行政公章)。慰問結束后街道黨工委、辦事處將根據(jù)慰問情況對慰問資金進行督察，確保資金發(fā)放到位。
三、明確工作要求。
(一)加強組織領導。明確聯(lián)點領導統(tǒng)領全局，各村(社區(qū))書記為第一責任人，民政專干和聯(lián)點干部為主要負責人;各村(社區(qū))要根據(jù)自身實際情況，制定周密的。
工作方案。
要強化責任精心組織核準對象在規(guī)定的時間內確保慰問資金到位。
(二)解決實際問題。春節(jié)慰問活動要力戒形式主義，不走過場，避免重復慰問。在核實對象上要了解困難群眾“難”在何處，“憂”從何來，“盼”為何事;在救助幫扶上要著力解決冬令期間困難群眾的吃飯、穿衣、住房、就醫(yī)等現(xiàn)實問題，確保特困群體過上一個平安、祥和的春節(jié)。
(三)強化責任意識。各村(社區(qū))要準確掌握特困群眾的第一手資料，切實做好春節(jié)慰問工作，確保一方平安。民政辦要統(tǒng)籌協(xié)調好春節(jié)慰問工作，嚴把重點困難對象審核關，確保慰問資金和物資及時、足額到位。經發(fā)辦要及時調撥財政專項春節(jié)慰問資金。黨政辦要對慰問活動進行廣泛宣傳和綜合報道。各相關辦線要參與支持聯(lián)系村(社區(qū))的特困對象生活救助和走訪慰問工作。紀檢辦要加強監(jiān)督檢查，確保扶貧幫困資金?？顚Ｓ?，無截留、貪污、挪用行為。
一、指導思想。
深入貫徹落實中央領導關于送溫暖幫扶工作的重要講話精神，積極參與以保障和改善民生為重點的社會建設，推動落實各項保障民生、改善民生的政策措施,進一步找準工作切入點和著力點,構建救助、維權、服務三位一體工作格局.通過送溫暖活動，繼續(xù)做好保障困難職工家庭基本生活，加大維權力度,努力滿足廣大職工多元化需求，團結全縣職工為構建社會主義和諧社會建設美好而奮斗。
通過摸排核查,目前我縣有困難職工325戶，按照省總要求，結合我縣實際，每戶給予300元救助，共需資金97500元。資金籌措主渠道：工會自籌，財政配套資金。
按照貴州省總工會的通知要求，結合我縣實際，201x年我縣送溫暖主要對象是：1、生活困難的勞動模范;2、低保戶和低保邊緣戶的困難職工;3、本人或家庭成員患大病的困難職工;4、家庭遭到意外災害致困的職工;5、因子女上學家庭負擔過重的困難職工等。對確定的送溫暖對象，每戶救助標準不低于300元。
四、送溫暖資金發(fā)放及要求。
1、送溫暖資金發(fā)放：20xx年12月底以前召開送溫暖資金發(fā)放會議。
2、送溫暖資金發(fā)放要求：送溫暖資金發(fā)放要堅持公開、公平、公正的原則，規(guī)范程序，嚴格手續(xù)，加強監(jiān)督。送溫暖資金發(fā)放必須填簽《困難補助資金發(fā)放憑證》，確保送溫暖資金用于困難職工。同時，嚴格按照送溫暖資金發(fā)放標準、范圍進行，不得違規(guī)操作。
五、走訪慰問活動安排。
1、201x年1月5日前，分赴特別困難的職工家中開展走訪慰問活動。
2、201x年1月6日至10日，全縣各級工會要結合“雙走訪，三服務”活動，廣泛開展向困難職工送溫暖活動。深入每個困難職工家中噓寒問暖,妥善安頓好他們的“兩節(jié)”生活，真正讓困難職工感受到黨和政府的關懷和社會主義大家庭的溫暖。
六、加大輿論宣傳力度。
各級工會要充分利用各種形式，大力宣傳送溫暖工作，讓困難職工群眾切實感受到黨和政府及社會各界的關愛。
七、設立特困職工熱線求助電話。
縣總工會將于“兩節(jié)”期間開通特困職工熱線求助電話24小時值班。對“兩節(jié)”期間臨時發(fā)生重病的職工、遭受意外災害的特困職工，在調查核實的基礎上給予救助。
送溫暖獻愛心活動方案篇十一
為認真貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，深入貫徹市文明辦的有關要求，把黨和政府的溫暖送到千家萬戶，xx決定，在2014年廣泛開展“送溫暖、獻愛心”等一系列扶貧助殘社會公益活動。
一、指導思想。
加強組織領導，充分認識新形勢下開展扶貧助殘等“送溫暖送愛心”活動的重要意義。
三、時間安排。
四、活動內容。
1、開展走訪慰問活動。開展走訪慰問孤寡老人、貧困失學青少年、困難群眾等，送去黨組織的關懷與溫暖。
2.開展“三關愛”獻愛心送溫暖活動。組織黨員志愿者向孤兒院捐贈春夏衣物、圖書、文體用品等，3、開展志愿服務社區(qū)活動。積極開展“服務社區(qū)、奉獻社會”黨員義工服務活動。
4、開展助學幫困“圓夢”活動。走訪慰問貧困家庭，幫助他們解決生活上的困難，為貧困學生捐款，動員社會力量。
5、開展義務宣傳教育活動。定期組織黨員志愿者通過向居民發(fā)放宣傳冊、設立咨詢服務站等形式。
五、活動要求。
1、高度重視，加強領導。把公益事業(yè)作為一項重大的政治任務，切實安排好各項活動的有關工作。
2、務求活動實效。了解困難群眾的需求，對活動作出計劃和具體安排，精心組織，整合資源，積極動員黨員干部廣泛參與，務求取得實效。
送溫暖獻愛心活動方案篇十二
公司各工會小組：
根據(jù)市總工會、集團工會的部署，旗能公司工會決定于元旦春節(jié)期間，開展以“心系職工情，溫暖進萬家”為主題的送溫暖系列活動，活動的具體實施方案為：
一.指導思想。
積極協(xié)助黨委、政府落實各項保障民生、改善民生的政策措施，通過走訪慰問、扶貧濟困、權益維護、精神關懷、強化服務等，對廣大職工群眾特別是困難職工群體和勞動模范開展送溫暖活動，切實在推動科學發(fā)展、幫扶困難職工群體，維護職工合法權益、服務廣大職工、促進職工隊伍穩(wěn)定和社會穩(wěn)定中發(fā)揮組織的重要作用。
二，活動時間。
201月上旬至年春節(jié)前。
三，覆蓋對象。
面向困難群體，面向先進模范人物。
四、實施步驟。
資金保障。
2、救助對象。重點做好以下3類對象的幫扶救助工作：
(1)因重大疾病、子女教育、意外災害等原因致困的家庭;。
(2)生活困難的先進模范家庭;(3)元旦春節(jié)假期期間堅守崗位的職工。
3.加大對困難職工家庭的幫扶力度。對已經建立困難職工檔案的困難職工、困難勞模進行全面走訪慰問，努力做到“全覆蓋、不遺漏”;對因患大病、子女上學造成生活困難的職工家庭積極提供醫(yī)療和助學救助。
4.積極開展人文關懷及精神幫扶工作。對表現(xiàn)先進的人物，要通過崗位慰問、家庭走訪、宣傳報道、座談交流等方式營造關心、尊重、學習、弘揚精神的氛圍。
五、具體要求。
1、制定計劃，做好統(tǒng)籌安排。按照走訪慰問與機制建設相聯(lián)動，救急濟難與深層次矛盾化解相協(xié)調，物質資助與人文關懷相結合的要求，提出有具體目標、有黨政支持、有人員落實、有資金保障、有機制規(guī)范、有措施保證的計劃實施方案，并落到工作實處。
2、開展幫扶服務，力求多措并舉。一是做好勞模生活困難補助金、特殊困難幫扶金和2017年元旦、春節(jié)慰問金的'發(fā)放工作，切實做到及時、準確。二是大力疏通困難群眾利益訴求渠道，有效開展低收入群眾的援助服務。
3、強化政策幫困，力爭無縫鏈接。廣泛開展惠民政策的宣傳活動。
4、營造輿-論氛圍，擴大社會影響。各充分利用各種新聞媒體和宣傳陣地，及時報道對活動的關心和支持，大力宣傳送溫暖活動的典型經驗、成功做法和主要成效，進一步擴大社會影響，努力營造全社會關愛困難職工、幫扶困難群眾的良好氛圍。
送溫暖獻愛心活動方案篇十三
為弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德，回饋社會，進一步做到“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”，我街和某單位聯(lián)合開展“獻愛心、送溫暖”的中秋愛心月餅贈送活動，為轄內孤寡老人、困難低保人員和困難黨員送上中秋慰問品和節(jié)日的問候，踐行科學發(fā)展觀，具體活動方案如下：
以深入學習實踐科學發(fā)展觀為動力，創(chuàng)建全國文明城市工作為契機，在東風街轄區(qū)范圍內開展“獻愛心、送溫暖”的中秋愛心月餅贈送活動，為推進首善之區(qū)的建設營造良好的社會環(huán)境。
街黨工委、辦事處。
街黨政辦、民政科、社區(qū)居委會等。
活動20xx年9月13日下午4點。
“獻愛心、送溫暖”中秋愛心月餅贈送活動。
辦事處首層會議室舉行“獻愛心、送溫暖”活動儀式。
（一）街黨政辦將會把各社區(qū)慰問對象的名單通過oa形式發(fā)至各社區(qū)居委會賬號。
（二）各社區(qū)居委會積極配合本次活動，做好文字和照片資料的整理。待活動結束后，將活動開展情況報我街黨政辦賬號。
送溫暖獻愛心活動方案篇十四
關注困難職工,開展好對困難職工的送溫暖工作,既是構建和諧社會、和諧校園的要求,也是工會組織的職責。對送溫暖活動的實施制定方案，本文是小編整理的送溫暖活動實施方案，僅供參考。
一、指導思想
以黨的十六屆五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹海滄區(qū)關于進一步解決好困難群眾生產生活問題的通知精神，進一步發(fā)揚海滄區(qū)弱有所助、難有所幫、病有所醫(yī)的扶貧幫困的精神，為維護社會穩(wěn)定，促進海滄區(qū)各項工作的深入開展，充分發(fā)揮生力軍的作用。
二、活動時間
20xx年元旦前后
三、活動內容
深入開展愛心捐助、走進社區(qū)、和義務演出等活動，各盡所能，確保“送溫暖、獻愛心”活動取得實效。
1、送冬衣、獻愛心。
開展“冬衣暖人心”的活動，組織幼兒園全體幼兒和老師開展募捐工作，把 家中不穿的衣物捐獻出來，獻給更需要它的人。(1、衣物無明顯破損、無大面積污漬2、不接受貼身衣物)
2、走進社區(qū)。
(1)幼兒園組織幼兒用畫畫的形式表達自己的愛心，并且走訪慰問孤寡老人，送去關懷與溫暖。
(2)組織幼兒共同幫助社區(qū)打掃衛(wèi)生，發(fā)揮我們我園綠色教育的理念。
3、開展義演活動。
組織幼兒為社區(qū)帶來形式豐富多彩的表演，為社區(qū)帶來一場精彩的精神和視覺盛宴。
一、 時間：xxxx年12月31日(周三)
二、 地點：彭州市濛陽鎮(zhèn)敬老院
三、 參加人員：
公司 人;園區(qū)商家約 人;合計： 人。
四、 工作人員分工：
組長：何娟
組員：肖志峰
五、 活動所需物資：
棉被 床、棉衣 件、床上用品 套。
六、 活動責任制
1、 活動當天車輛安排、物資運送由行政部負責;
2、 禮品的清點與發(fā)放：何娟負責;
3、 園區(qū)商家的聯(lián)系、濛陽敬老院事前聯(lián)系工作：物管部負責;
4、 活動期間費用：財務部負責;
5、 宣傳橫幅設計制作、全程拍照：肖志峰負責;
七、 活動議程：
8:30：公司人員早上準時從公司出發(fā)，
9:20：公司人員到達園區(qū);
9:30：園區(qū)參與商家在園區(qū)物管部集合;
9:30：全體人員從園區(qū)出發(fā)前往濛陽敬老院;
9:50，抵達敬老院;
11:30，送溫暖活動結束，返回園區(qū)。
八、 相關聯(lián)系人：
何娟：13558811802
九：活動費用預算
棉衣： 件，單價 元/件，合計： 元;
棉被： 床，單價 元/床，合計： 元;
床上用品： 套，單價 元/套，合計： 元;
宣傳橫幅： 元。
不可預見費用： 元。
共計： 元。
20xx年春節(jié)將至，根據(jù)市教育工委、教育委員會、教育工會委員會，關于開展20xx年元旦春節(jié)送溫暖活動的通知要求，為扎實有效的做好送溫暖活動，學校做好幫困工作，進一步提升廣大師生的慈善意識，讓貧困教職工得到實惠，全力營造關愛貧困離退休教師和教職工的社會氛圍，解除貧困家庭的后顧之憂，不斷加大“貧困家庭”關愛力度，根據(jù)上級文件精神，在全校統(tǒng)一領導、統(tǒng)一組織下，集中開展一次“送溫暖、活動。具體實施方案如下：
一、指導思想：
“送溫暖、獻愛心”活動是以黨的會議精神為指引，深入貫徹科學發(fā)展觀，以黨員干部積極帶頭、廣大師生廣泛參與為重點，進一步加大扶貧力度，切實安排好貧困家庭 “兩節(jié)”期間生活為目標;讓困難群眾安全過冬、愉快過節(jié)，讓他們充分感受到黨和政府的溫暖，感受到社會的關愛，為建設和諧校園創(chuàng)造穩(wěn)定的社會環(huán)境。
二、組織領導
為保證此項活動的順利進行，我校成立了“送溫暖”活動領導小組：
組長：童新武
成員：唐良言、李柏啟、楊新庭、嚴 帥
三、活動安排
1、20xx年12月10日， 為感謝為學校教育事業(yè)奉獻了一輩子的離退休教師，學校在百忙中抽出時間，在校長的帶領下我校黨政工一行慰問了離退休教師，向他們送上春節(jié)慰問品。慰問組在退休老教師家中拉起家常，了解他們的.生活情況，詳細關心他們的身體情況和家庭情況，虛心聽取了他們對教育改革發(fā)展的意見和建議，并誠摯祝福他們健康長壽、新年快樂。老教師們對學校近幾年的發(fā)展和進步感到特別欣慰和高興，同時感謝學校領導、老師們的關心和問候，并祝愿學校在新的一年取得更大的發(fā)展。
2、20xx年12月12日，學校工會為身患大病的教師發(fā)放慰問金200元，患大病的職工感觸的說：“真正的體現(xiàn)了學校關愛”。
四、今后標準
1、 對職工婚禮，學校工會送禮200元。
2、對職工直系親屬(父母等)病故，送禮200元，并送花圈一個。
3、對自身患大病的職工，學校工會看望并送慰問金200元。
4、對遭受特大自然災害的職工，學校工會組織看望，并送慰問金200元。
5、對建卡貧困職工，元旦、春節(jié)適當給予慰問金。
五、具體要求
1、廣泛宣傳，形成氛圍。全校要通過多種形式大力宣傳“送溫暖、獻愛心”活動的重大意義，形成濃厚的捐助氛圍。
2、加強領導，精心組織。實行“一把手”負責制，把此項活動納入重要工作來抓，抓好、抓落實。
總之，“扶危濟貧、樂善好施”是中華民族的傳統(tǒng)美德，是關系到和諧社會的創(chuàng)建，任重而道遠。我校力求在各級部門的領導下，在社會熱心人士的幫助下，將這項工作做得更完善，讓每一位教師都能感受集體的溫暖，社會的關愛。