總結(jié)是進步的助力，是不斷成長的機會。在撰寫總結(jié)之前，我們首先應(yīng)該明確總結(jié)的目的和對象。如果你對總結(jié)有更深入的理解和經(jīng)驗，歡迎和我們分享，讓我們一起探討。
農(nóng)村工作年度總結(jié)篇一
xx村地處xx市郊，是典型的城鄉(xiāng)結(jié)合部，地理位置優(yōu)越，是xx市城鄉(xiāng)一體化建設(shè)總體規(guī)劃中的樞紐;又屬緊緊包圍市中心的村落。無論是已有建設(shè)，還是未來的發(fā)展，都逐步實現(xiàn)著城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和良好互動。因此，在如何盡快走全面建設(shè)小康的道路上，實現(xiàn)新農(nóng)村規(guī)劃的發(fā)展，有著極為重要的現(xiàn)實意義。
xx村是xx市的城關(guān)鎮(zhèn)——xx鎮(zhèn)唯一的農(nóng)業(yè)自然行動村。下轄14個村民小組，有水田890畝，旱地320畝，林地593.4畝，林場一個210畝，茶塘一個150畝;人口1428人，398戶。xx村以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為支柱產(chǎn)業(yè)，村集體收入20萬元。一個交通發(fā)達基礎(chǔ)設(shè)施比較完備，阡陌縱橫、樓房林立的具有濃厚鄉(xiāng)野氣息和現(xiàn)代化氣息的“小康村”已初具雛形。
1、利用地理優(yōu)勢，擴大招商引資
在建設(shè)社會主義新農(nóng)村建設(shè)中，村支兩委利用這一契機招商引資，大力發(fā)展集體經(jīng)濟，成功引進外資200萬元，對xx大廈進行裝修，并與經(jīng)營戶簽定了承租合同，年經(jīng)濟效益14萬元。今年2月份，村干部與福建企業(yè)老板洽淡了建“xx寺公園”已達成初步意向，正在洽淡的還有汽修廠、家具市場、混泥土構(gòu)件公司，無公害蔬菜種植基地等。這些項目的引進需要市委、市政府的支持，鎮(zhèn)黨委、政府的支持才能逐步實現(xiàn)。
2、廣泛宣傳，營造農(nóng)村建設(shè)的氛圍
今年以來，村支兩委組織村組骨干和人民群眾，開展“黨中央、國務(wù)院為農(nóng)村農(nóng)民著想，我們?nèi)绾胃伞钡拇笥懻摗Ｒ皇谴逦瘯扇》陼煌麄鹘ㄔO(shè)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的現(xiàn)實意義和目標任務(wù);二是村干部分片包干在各自的工作區(qū)域內(nèi)與群眾交流情況，聽取對村上的規(guī)劃的意見;三是現(xiàn)有的5個村干部帶頭集資，帶領(lǐng)村民加強村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);四是向周圍單位爭取資金支持;五是動員村內(nèi)較富的經(jīng)營戶，慷慨解囊，為新農(nóng)村建設(shè)添磚加瓦。通過大討論，人民群眾主人翁態(tài)度和工作熱情空前高漲。
3、組織村民投工投勞、整修村組干道和灌溉渠道
20xx年，我村混凝土硬化村組干道5.2公里，今年又整修砂石道2.6公里，預計下半年可完成混凝土硬化。組織村民、空渠道3.2公里，保障了全村水利灌溉的需求。
4、主動匯報，爭取政府有關(guān)部門的理解支持
村干部意識到社會主義新農(nóng)村建設(shè)逐步落實各項具體規(guī)劃，必須要求強大的經(jīng)濟實力作保證，于實走出去“找米”下鍋，與外省有關(guān)企業(yè)洽淡，引進項目，為新農(nóng)村建設(shè)流入生機活力。最近又與國土規(guī)劃等有關(guān)部門，對引進項目建設(shè)的用地進行匯報，最后請政府批準。
5、廣泛開展文明創(chuàng)建活動
半年來，通過各種形式，開展以“五家”為基礎(chǔ)的道德教育，完善《村規(guī)民約》和《村民自治章程》及計育生育創(chuàng)國優(yōu)《計劃生育村規(guī)民約章程》，積極開展文明先進單位、個人、五好家庭等活動，今年組建了一支腰鼓隊，并市組織的計劃生育活動月參加比賽節(jié)目得“三等獎”和“創(chuàng)作獎”，對全村垃圾堆放進行了規(guī)劃整治，正在組織建垃圾池，對文明創(chuàng)建活動在8月份進行一次評比和表彰。
1、農(nóng)村生產(chǎn)力水平低下，加工能力低。產(chǎn)業(yè)化營尚處在初級發(fā)展階段，在農(nóng)作物種植和禽畜養(yǎng)殖中，有些盲目效仿，未形成規(guī)模種、養(yǎng)殖。
2、農(nóng)村底氣不足，財經(jīng)缺口大，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件改善投入嚴重不足。
3、xx、法制觀念淡薄，引發(fā)社會不穩(wěn)定因素呈突發(fā)性事件增多的趨勢。
1、解放思想，加快農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。經(jīng)濟是基礎(chǔ)，是落實一切任務(wù)，目標的保證，在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中，著力于營造良好的投資環(huán)境和市場營理，加大招商引資，加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，鼓勵發(fā)展適度規(guī)?；?jīng)營，充分利用本村的獨特優(yōu)勢，在二、三產(chǎn)業(yè)上拓展農(nóng)民的增收空間，加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移，增加農(nóng)民收入。
2、加大科技培訓力度，培養(yǎng)新型農(nóng)民，加大對農(nóng)民科學文化知識教育和免費實用技術(shù)培訓，開展和充分利用農(nóng)村勞動力資源的潛力，培養(yǎng)“有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營”的高素質(zhì)農(nóng)民。
3、積極推進“五改”(改環(huán)境、改容貌、改衛(wèi)生、改觀念)，促進文明建設(shè)進程，改善村居環(huán)境，適時修編規(guī)劃，推進現(xiàn)代化村莊建設(shè)，采用推進太陽能、沼氣建設(shè)，改善農(nóng)村衛(wèi)生狀況，改變傳統(tǒng)觀念，提高農(nóng)民發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟意識，樹立良好的`文明鄉(xiāng)風，建設(shè)資源節(jié)約型環(huán)境和諧型的社會主義新農(nóng)村。
4、保障社會化。繼續(xù)全面推行新農(nóng)村合作醫(yī)療制度，探索城鄉(xiāng)街公平、統(tǒng)一的社會福利制度。
5、引導農(nóng)民積極參與xx營理，xx決策，xx營理，xx監(jiān)督制度，保障農(nóng)民依法行使xx權(quán)利。
6、具體目標
(1)建設(shè)綜合性村部辦公樓
(2)xx寺公園建設(shè)
(3)新農(nóng)村居民集中居住社區(qū)建設(shè)
(4)農(nóng)村改水、改電項目村建設(shè)
(5)新建一個綜合無公害市場和一個家具市場。
(6)形成農(nóng)業(yè)觀光帶。
(7)組建一個勞務(wù)公司。
(8)整修渠道4公里，修塘14口，硬化道路2..6公里。
(9)修建垃圾池4個。
(10)組建治安巡邏隊。
1、加大農(nóng)村能源建設(shè)投入，特別是沼氣和太陽能建設(shè)資金扶持，加大農(nóng)村改水，改電項目村資金支持。
2、新農(nóng)村建設(shè)的示范村后盾單位合理安排，避免“肥的吃不了，瘦的吃不到”。
3、適當放寬小康建設(shè)示范村所需土地使用政策。
4、主管部門對新農(nóng)村示范村多支持、多辦實事。
農(nóng)村工作年度總結(jié)篇二
美好鄉(xiāng)村建設(shè)以來，各項工程任務(wù)穩(wěn)步推進，整體成效明顯。現(xiàn)將相關(guān)工作情況匯報如下：
1、科學編制規(guī)劃，促使xx建設(shè)科學合理。
依照“生態(tài)宜居、和諧xx”的目標，特委托xx規(guī)劃設(shè)計院進行了規(guī)劃編制。在村公開欄對規(guī)劃進行公示，征求村民意見，及時調(diào)整規(guī)劃方案。
2、道路建設(shè)（村村通）工程。在龍宮路建設(shè)的基礎(chǔ)上，不斷加大投入，完成了新農(nóng)村每戶房前道路工程，之前村民反映的下雨天出門回家鞋子全是泥水的現(xiàn)象不在存在。建設(shè)房前屋后水泥路1488米；新村中心主干道路硬化1760米；修建下水道2188米。
3、道路亮化工程。通過爭取美好鄉(xiāng)村建設(shè)資金，實施了xx村莊亮化工程，安裝太陽能路燈32盞，廣場中心高桿燈1盞及4個分射式廣場燈，現(xiàn)已完工并投入使用。
4、溝塘清淤工程。老村委會到小學段的溝塘淤泥太多，雜草叢生，嚴重破壞鄉(xiāng)村環(huán)境。今年啟動清淤工程，用挖掘機把淤泥整出，溝坡兩側(cè)鋪設(shè)水泥石板。清淤工程達790米。
5、新建綜合樓。其中包括：為民服務(wù)大廳(一樓)、衛(wèi)生室（一樓）、警衛(wèi)室（一樓）、新村委會（二樓）、多功能活動室（二樓）。
6、公共廁所建設(shè)完成并投入使用。
7、房屋改造。xx地處淝河邊，每當雨季年年被淹。按照規(guī)劃編制xx開始搬遷。至目前，新村現(xiàn)有人口1055人，已完成改造203戶，規(guī)劃1636人409戶。包括屋面粉刷、危房改造。
8、新建文化廣場項目：文化廣場占地2700平方米，文化戲臺一座，涼亭2座，文化宣傳墻4面，籃球架1對，體育健身器材、村務(wù)公開欄法制宣傳欄、黨員電教展板齊全。
9、綠化改造。根據(jù)綠化設(shè)計方案，一是完成了龍宮路和村委會到小學東門前綠化景觀栽、補植工作。道路及門前屋后綠化6496平方米、新建農(nóng)民柵欄式菜園400多米。
10、新建太陽能污水處理池一處及沼氣池3座。
11、村莊環(huán)境整治。為配套房屋改造及綠化工程效果，村內(nèi)小草堆、小糞堆、小廁所、小豬圈、小垃圾堆等臟亂差現(xiàn)象進行了拆除和清理，使村莊整治效果得到了鞏固和提升，“五小園”整治工作開展以來得到村民一致好評，既美化環(huán)境也合理使用得房前屋后的土地。
12、飲水、通信、電力等工程全部改造完成，達到上級要求，村民生活滿意度日益提高。
13、經(jīng)濟發(fā)展：利用北淝河的自然地理優(yōu)勢，致富能人創(chuàng)立合作社（袁賀水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè)合作社），資源共享，產(chǎn)業(yè)不斷擴大；通過土地綜合整理，加大了土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)力度，推進規(guī)模經(jīng)營，農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)業(yè)（玉米、水稻）得到提升。
1、積極開展文化體育活動。村組建了廣場舞隊，龍燈隊等多只文體隊伍，定期開展活動；舉辦了“二老”廟會；開展“十星文明戶”、“五好文明家庭”、“好媳婦、好婆婆”等評議活動，通過文化活動的開展，挖掘當?shù)鬲氂械奶厣幕Y源，弘揚健康向上的新時代農(nóng)村風尚，豐富了村民的業(yè)余文化生活，提升村民幸福指數(shù)。
2、充分發(fā)揮綜合文體廣場，籃球場、乒乓球桌、體育健身器材等美好鄉(xiāng)村建設(shè)成果作用。一方面將這些體育設(shè)施全天向村民開放，為村民業(yè)務(wù)活動提供良好的場地；一方面則充分利用村文化活動中心電視錄像室、農(nóng)家書屋等活動資源，組織開展一系列的文化體育比賽活動，豐富村民的業(yè)余文化生活。
農(nóng)村工作年度總結(jié)篇三
面對教師緊缺，辦學條件差，教學設(shè)施簡陋等困難條件下，我們積極采取有效措施，創(chuàng)造性的開展“教研賽考評”工程。(一)、建立例會校長、學區(qū)校長聽課記錄審查制度。作為校長要經(jīng)常深入第一線，聽課、查驗教師的隨堂教案、作業(yè)批改情況，每兩周檢查一次，每周聽課不少于2節(jié)，中心校人員也是如此，每周一例會校長、中心校人員將聽課記錄交中心校相關(guān)人員審查，中心校通報上周聽課情況。(二)、實行教職工全員承諾制。xx年2月份，每位教職工在全體教職工大會上公開承諾，包括校長承諾完成目標，提出發(fā)展思路，分管領(lǐng)導承諾所分管業(yè)務(wù)，班主任承諾班級管理質(zhì)量、位次，任課教師承諾所擔學科成績等，并在醒目位置張貼。學期末人人述職，對照學期初的承諾，談自己工作完成情況。(三)、完善教育質(zhì)量目標責任制。自xx年秋季新學期始，中心校每年都要以上學年質(zhì)量抽測成績?yōu)榛鶖?shù)，對各學校合格率、優(yōu)秀率提出新的增長目標，并簽約目標責任書，每年秋季初測，春季總測，對抽測結(jié)果進行公布。(四)、建立學生目標激勵機制。要求全鄉(xiāng)每個學生也要為自己定目標，不論是從學習、紀律，還是良好行為習慣的養(yǎng)成等，都得要求他們以不足為起點，寫出激勵文，并把目標警示標志貼在課桌的左上角，時常對照。學期末，加以對比，這樣就建立了一套完善的目標激勵機制和評價體系。(五)、推行學生評教制度。各學校要根據(jù)學生評教細則及標準采用開小型座談會、問卷調(diào)查等形式對教師進行評教，學期末將評教結(jié)果匯總分析，根據(jù)結(jié)果與相關(guān)教師座談，并將結(jié)果記入教師個人業(yè)務(wù)成長檔案，作為年終考核的依據(jù)之一。(六)、扎實開展優(yōu)質(zhì)課、觀摩課評選、“教師板書設(shè)計大賽”和說課比賽。每學期以中學、學區(qū)為單位組織一次優(yōu)質(zhì)課、觀摩課評選和說課比賽，每學年舉辦一次“教師板書設(shè)計大賽”,為教師搭建一個相互交流、相互切磋、共同提高、表現(xiàn)自我、展示才華的舞臺，讓教師在活動中受鍛煉、有長進，全面提升教師教學水平和授學課習能網(wǎng)力。
改變以往什么會議都在中心校開的做法，把現(xiàn)場會開到學校，學校在某一方面做的比較有特色我們就把某方面的現(xiàn)場會設(shè)在那里。xx年3月份以來，我們相繼在德育成效顯著鄉(xiāng)一中召開德育工作研討會，在管理出成效的程寨小學召開校長論壇，在安全工作扎實的張寨小學召開安全工作現(xiàn)場會，在教學質(zhì)量顯著提高的侯寨小學召開教育教學工作現(xiàn)場會，在普通話規(guī)范的東街小學召開語言文工作現(xiàn)場會，現(xiàn)場會不僅領(lǐng)導講話，而且要有某方面做得有特色的校長做經(jīng)驗介紹，我們組織中小學校長對舉辦現(xiàn)場會的學校進行參觀、學習。校長之間相互交流，相互切磋，取長不斷，共同提高，并把每次會議發(fā)言稿整理裝訂成冊。每次現(xiàn)場會都對全鄉(xiāng)中小學校長有所觸動，有所感悟，校長暗下決心，別人能做到的我一定能做到，回去后積極行動，向先進學習，形成了全鄉(xiāng)中小學校長比管理、比辦學水平的濃厚氛圍。
教師承擔著教書育人的責任，不但要求教師有過硬的基本功，堅實的基礎(chǔ)知識和現(xiàn)代教育技術(shù)能力外，作為教師還要有良好的師德師風。在全鄉(xiāng)教師隊伍中深入開展“雙五一”工程，即在教育理論方面：每位教師每年讀一本教育專著或一份教育教學刊物(并讀書筆記一本)，參加一項教育科研課題的研究工作，每月寫一篇有價值的教學反思，每學期寫一篇課堂教學案例，每學期寫一篇教學論文。在教學技能方面：每位教師每一學期上好一堂教學公開課，每學期在校本教研活動中都有一次高水平的主題發(fā)言或評課發(fā)言，每學期制一份試題，每學期制作一個課件，每周提出一條教學中存在的問題和一條教學建議。中心校采取定時檢查與不定時檢查相結(jié)合，每次檢查都要下發(fā)簡報，表揚先進，鞭策落后，并督促學校整改，直到整改好為止，讓“雙五一工程”得到扎實開展。通過“雙五一”工程的實施，促進教師專業(yè)理論水平提升和課堂教學能力的全面提高。
學校集體備課一直是一個難以操作，效果不理想的活動，大部分學校集體備課流于形式，沒有實質(zhì)性進展。今年，縣教研室推廣“聯(lián)片教研”活動，我們在深思怎樣讓活動教師能接受，成效顯著。如果讓教師每個星期六或星期日，以中學、學區(qū)為單位集中在一起備1小時的課然后回家，教師肯定意見較大，也難以堅持下去，因為我鄉(xiāng)教師緊缺，小學教師平均每個班1.2人，還有8個學校“一師一班”，教師平時連個假都很難請，90%的教師是單職工家庭，雙休日是教師最繁忙的時間。我們廣泛調(diào)研，實行以中學、學區(qū)為單位每月第三個星期六的下午為集中備課時間，備課時間為4個小時。通過召開中學、學區(qū)學科組座談會，廣泛征求意見，我們中心校制定下發(fā)了集體備課制度，集體備課流程和相關(guān)要求。為讓集體備課操作性強，我們對集體備課流程更進一步細化，學科組長即備課組主持人，怎樣組織，說每句話都有模式，提出同課頭教師為重點發(fā)言人，非同課頭教師為次要發(fā)言人，集體備課上重點發(fā)言人著重發(fā)言。備課前三天，中學、學區(qū)要把集體備課中心發(fā)言人備課課題和教案下發(fā)到每位教師，以便教師查閱材料，對備課課題有一個詳細的了解。經(jīng)過近三個月的實施，已經(jīng)進入了規(guī)范化操作，教師在備課中相互探討，相互學習，都有所收獲，教師滿意度較高。
近年來，我鄉(xiāng)積極創(chuàng)新德育工作。在學生方面：1、每學期評選一次文明學生，讓文明學生佩帶文明標志，樹立身邊的榜樣，形成人人爭當文明學生的氛圍。2、利用“清明節(jié)”、“五一”勞動節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日對學生進行愛國主義、集體主義教育，培養(yǎng)學生正確的人生觀、世界觀。3、張貼偉人、名人畫像，激勵性語言和溫馨提示，通過良好環(huán)境教育人、約束人、鼓舞人、激勵人。4、學校設(shè)立文明監(jiān)督崗。文明執(zhí)勤崗學生披掛授帶，阻止學生在校騎自行車，勸導同學們摒棄陋習，糾正隨地吐痰、亂丟果皮、紙屑等不文明行為，另外，小學還實行放學路隊制，避免學生安全事故的發(fā)生，展示學生風采，增加學生的自我管理能力。5、開展中華古詩文經(jīng)典育讀工程，傳承和弘楊中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，提升中小學生的道德素養(yǎng)。在教師方面：要求人人都是德育工作者，樹立大德育觀，構(gòu)建“家庭、學校、社會”三位一體德育教育網(wǎng)絡(luò)。
中心校每學期精心組織，周密安排一次學科競賽活動，不僅抽查主科，而且抽查副科，督促學校開齊開足課程，促進學生全面發(fā)展。抽考成績不僅校與校之間互相比較，讓學校查找到自己學生成績在全鄉(xiāng)學校中的位置，而且學校也縱向比較，看看自己是倒退了還是進步了，學校校長和任課教師進行總結(jié)反思、查漏補缺。中心校對每次抽考都要下發(fā)簡報，對成績突出的學校、任課教師和學生頒發(fā)榮譽證書。同時，我們積極組織學校參加市、縣教育局組織的數(shù)學、英語等學科競賽，讓學校、教師、學生在競賽中找不足、找成績，了解自己在教學工作的得失，找出自己努力的方向。通過競賽體現(xiàn)出教孬教好不一樣，干多干少不一樣，進一步激發(fā)廣大教師干事創(chuàng)業(yè)的積極性，努力創(chuàng)造一個公平、公正、客觀競爭的舞臺，促進優(yōu)秀教師脫穎而出。
中心校始終牢記“隱患險于明火、責任重于泰山”指示精神，堅持“預防為主，防治結(jié)合”的指導方針，采取得力措施，全面開展安全工作。1、簽訂責任書，落實安全責任。學年初中心校與各中學學區(qū)簽訂安全工作責任書，中學、小學與班主任、任課教師簽訂責任書，做到職責清楚，責任明確，達到時時有人管、處處有人問的安全管理格局。另外中心校與中學簽訂實驗操作考試、體育測試等安全責任書，讓單位明白自己的安全工作職責，提高安全防范意識。2、加強安全教育，提高安全意識。各學校每周開設(shè)一節(jié)安全教育課，班主任利用班會適時對學生進行防火、防電、防煤氣中毒、防交通事故、防溺水等教育，提高學生安全意識和自我防范能力。3、開展安全檢查隱患排查。中心校采取集中排查和分散排查相結(jié)合，各學校不定時進行安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患能立即消除的立即消除，暫時不能消除的明確安全隱患整改責任人限期消除并上報中心校，每月月底要填寫安全隱患排查表上報中心校。半年來中心校采取集中安全檢查6次，消除安全隱患20處，有效的預防了各類安全事故的發(fā)生。
回顧過去，我們信心百倍，展望未來，我們豪情滿懷。在今后的工作中，我們將以飽滿的工作熱情，昂揚的斗志，扎實苦干，積極進取，努力開創(chuàng)××鄉(xiāng)教育工作的新局面。
農(nóng)村工作年度總結(jié)篇四
為了讓全縣農(nóng)村居民“少生病、看得上病、看得好病、看得起病”，做到人人享有健康，20xx年我縣農(nóng)村衛(wèi)生工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和市衛(wèi)生局的精心指導下，緊緊圍繞“?；?、強基層、建機制”的工作要求，認真貫徹落實中央、省、市關(guān)于進一步加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的有關(guān)精神，切實加強農(nóng)村三級衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和推進國家基本藥物制度實施改革等各項工作，取得了一定的成績?，F(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下：
我縣共轄17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)325個行政村，總?cè)丝跒?3.94萬人，其中農(nóng)村服務(wù)人口為38.2萬人。我縣共有醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)24個，其中縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)7個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院17個。我縣衛(wèi)生系統(tǒng)共有在職職工總數(shù)1504人，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)768人；共有衛(wèi)生技術(shù)人員695人，衛(wèi)技人員占鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工總數(shù)的90.5%，每千人口擁有衛(wèi)技人員數(shù)1.8人。有病床數(shù)1193張，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)212張，全縣每千人口擁有病床數(shù)2.7張；有村衛(wèi)生室325個，注冊鄉(xiāng)村醫(yī)生302人，個體診所5個。
促使國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化是醫(yī)改的重要內(nèi)容，是人人公平享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的具體體現(xiàn)。一是經(jīng)費撥付到位。截止到11月份，我縣共下?lián)鼙灸甓然竟残l(wèi)生服務(wù)經(jīng)費補助金額620萬元，人均基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費補助標準25元/人/年。二是健康檔案逐步完善。累計建立農(nóng)村居民規(guī)范化電子檔案254253份，占總?cè)丝诘?7.9%；檔案內(nèi)容逐步得到完善和更新。三是健康教育力度加大。全縣共發(fā)放健康教育宣傳資料11萬份，更換健康教育內(nèi)容155次，舉辦健康知識講座和健康教育咨詢活動130次，現(xiàn)場接受咨詢2萬余人次。四是狠抓疾病預防控制。圍繞重大傳染病防治、突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置兩大重點，加大對霍亂、艾滋病、瘧疾、結(jié)核等傳染病的防治。進一步加強和完善傳染病疫情網(wǎng)絡(luò)直報，規(guī)范疫情報告管理，有效控制各種傳染病的流行和蔓延，傳染病發(fā)病率控制在全市平均水平以下，并逐年降低發(fā)病率。全年共為3936名0-6歲的兒童建立預防接種證，累計完成第一類疫苗預防接種總劑次144701次。五是提升婦幼保健水平。全縣共有4119名新生兒至少接受了1次訪視服務(wù)，7232名0-6歲兒童至少接受了1次訪視服務(wù)；早孕建冊的孕產(chǎn)婦達4484名，接受服務(wù)的達4905人次，產(chǎn)后28天內(nèi)接受訪視的產(chǎn)婦人數(shù)為5469人。六是慢病管理不斷規(guī)范。對5105名65歲以上的老年人進行了健康登記管理，其中納入規(guī)范管理的有4909人；對6921名高血壓患者進行了健康登記管理，其中納入規(guī)范管理的有6920人；對2982名糖尿病患者進行了健康登記管理，其中納入規(guī)范管理的有2949人；對99名新增的重型精神病患者進行了登記管理并開展了隨訪。七是開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管。按照權(quán)責統(tǒng)一、分級負責、屬地管理的原則，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員認真履行職責，開展農(nóng)村食品安全、職業(yè)衛(wèi)生、公共場所、學校衛(wèi)生、健康相關(guān)產(chǎn)品、醫(yī)療服務(wù)市場等衛(wèi)生綜合執(zhí)法監(jiān)督。嚴厲打擊和取締非法行醫(yī)、無證經(jīng)營等危害公共衛(wèi)生的違法行為，切實維護廣大農(nóng)民群眾的生命安全和健康權(quán)益，確保了全年無食物中毒事件發(fā)生。全年共開展巡查16次，信息報告7次。
一是房屋建設(shè)。加強縣、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，讓群眾有個好地方看病，是我局推進“醫(yī)療惠民工程”的首要之舉。20xx年全縣衛(wèi)生事業(yè)基本建設(shè)共投入4100萬元，其中農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)投入1050萬元，占25.6%，分別是：望峰鄉(xiāng)衛(wèi)生院住院綜合樓新建項目，計劃總投資130萬元，目前已投資130萬元，項目已基本竣工，將于年底完成并投入使用；永和鄉(xiāng)衛(wèi)生院門診住院綜合樓新建項目，計劃總投資300萬元，目前已投資10萬元；東湖鎮(zhèn)衛(wèi)生院門診住院綜合樓改建項目計劃總投資120萬元，目前已投資10萬元；福田鋪鄉(xiāng)衛(wèi)生院門診住院綜合樓改建項目總投資120萬元，目前已投資10萬元；長青鄉(xiāng)衛(wèi)生院門診住院綜合樓改建項目總投資160萬元，目前已投資10萬元；賀家鄉(xiāng)衛(wèi)生院門診住院綜合樓遷建項目總投資220萬元，目前已投資10萬元。二是設(shè)備添置。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)同時以科技為先鋒，加大科技投入，普遍增添更新醫(yī)療設(shè)備，大力開展新技術(shù)新項目引進。全年共投入200萬元購置和配備了救護車、全自動分析儀、電腦等醫(yī)療設(shè)備，既提高了診療技術(shù)水平，又極大地改善了我縣農(nóng)村衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施條件，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院形象有了新改善,患者感受有了新變化，病人滿意度有了較大幅度提高。三是技術(shù)支援。為抓好縣級醫(yī)院對口支援工作，我們從縣人民醫(yī)院、婦幼保健院抽調(diào)了內(nèi)科、兒科、婦產(chǎn)科4名醫(yī)師對口支援江東鄉(xiāng)、店門鎮(zhèn)、永和鄉(xiāng)、馬跡鎮(zhèn)四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。支援醫(yī)務(wù)人員按照要求對相應(yīng)的四所衛(wèi)生院提供了相應(yīng)的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動的深入開展，幫助受援衛(wèi)生院從院容院貌改起，從整章建制抓起，從基礎(chǔ)知識教起，從基本技能練起，從當?shù)厝罕娮罴毙杩剖医ㄆ穑瑥亩故茉l(xiāng)鎮(zhèn)的服務(wù)能力和水平得到了明顯提升。四是信息建設(shè)。根據(jù)省市精神，我局制定印發(fā)了《xx縣全面推廣應(yīng)用xx省農(nóng)村衛(wèi)生信息系統(tǒng)實施方案》，在縣委黨校舉辦了“全縣推廣應(yīng)用xx省農(nóng)村衛(wèi)生信息系統(tǒng)培訓班”，共有105人參加了培訓。培訓結(jié)束時，長信公司對全體參訓人員進行了考試，考試成績?nèi)亢细瘛?0月份，我局確定東湖、新橋、開云、店門等四所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)率先啟動xx省農(nóng)村衛(wèi)生信息系統(tǒng)。目前，我縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院正逐步啟用xx省農(nóng)村衛(wèi)生信息系統(tǒng)。五是人事改革。去年10月份以來，我縣較好地落實了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事制度改革，完成了事業(yè)單位崗位設(shè)置和機構(gòu)編制核查工作。共核定編制522人，公開選聘主要負責人17名，聘任副職16名，實行了全員競聘上崗，分流安置總?cè)藗€數(shù)128人，對1名長期在編不在崗人員作了自動離職處理。通過人事制度改革，我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生單位初步建立了能上能下、能進能出的新型用人制度，達到了優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)、提升人員素質(zhì)、提高運行效率的預期目的；同時，保持了和諧穩(wěn)定的局面，實現(xiàn)了人事改革“零上訪、零沖突、零糾紛”。六是鄉(xiāng)鎮(zhèn)化債。截止目前，我縣已全部完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院債務(wù)的復核、確認工作，全縣共申報的債務(wù)共有3097萬元，經(jīng)審計部門確認的債務(wù)金額為2408萬元，上級財政部門20xx年下達我縣化債資金128萬元，目前該筆經(jīng)費已經(jīng)下達到縣衛(wèi)生局，相關(guān)經(jīng)費分配方案已經(jīng)定好。七是醫(yī)院管理。年初制定了《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動總結(jié)驗收實施方案》，于3月20日至4月15日對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動進行全面考核評估驗收工作，有10所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院達到優(yōu)秀標準，7所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院達到合格標準。于5月22日至25日圓滿完成省廳對我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動評估驗收工作。其中，新橋中心衛(wèi)生院被評為xx省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動先進單位。
針對衛(wèi)生人才缺乏問題，各醫(yī)療單位積極采取措施，人才培養(yǎng)工作得以加強，科技興醫(yī)氛圍日趨濃厚。全系統(tǒng)“比學習、比技術(shù)、比能力”的良好氛圍正在逐步形成。今年我縣應(yīng)完成市局下達的農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓任務(wù)為270人次，而實際我局共培訓農(nóng)村衛(wèi)生人員為800余人次，完成率達300%。一是抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員的輪訓。組織了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的防疫專干、婦幼專干、藥劑人員參加了市級培訓，又組織了防疫專干和婦幼專干到分別到縣婦幼保健院和疾控中心進修10天，組織了17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的院長、業(yè)務(wù)副院長參加了省廳舉辦的相關(guān)培訓班；組織了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的婦產(chǎn)科醫(yī)生、檢驗醫(yī)生、護士等相關(guān)專業(yè)人員到省、市進修和培訓。二是抓好了鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓。鄉(xiāng)村醫(yī)生iptv模式培訓于3月份啟動，6月底結(jié)束，我縣應(yīng)培訓218人，而實際培訓347人，大大超過了省廳分配的任務(wù)。10月份縣婦幼保健院就村級婦幼保健知識分三批舉辦了一期鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓班，共有335名鄉(xiāng)村醫(yī)生參加。我縣還對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室符合報考執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師的人員通過網(wǎng)絡(luò)視頻教學進行了考前培訓，取得了一定的效果。由于鄉(xiāng)村醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生技術(shù)水平的提高，農(nóng)民就地就醫(yī)能看得好病，大大減輕了農(nóng)民醫(yī)療負擔。
一是新農(nóng)合讓農(nóng)民普遍受益。20xx年全縣共有354704農(nóng)民參加了合作醫(yī)療，參合率為99.98%，居全市第一。較20xx年提高了2個百分點；籌資水平、保障水平得到提高，人均籌資由20xx年的30元提高到50元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院住院報銷比例由85%提高到91.41%，住院報銷封頂線由80000元提高到100000元。20xx年1-11月，全縣累計補償參合農(nóng)民590066人次，統(tǒng)籌地區(qū)受益度為76.87%，補償人次較上年增加63449人次，增長了12.05%，有效緩解了人民群眾“看病難、看病貴”問題。二是國家基本藥物制度逐步推進。國家基本藥物制度自20xx年在我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全面鋪開以來能繼續(xù)保持平穩(wěn)運行、健康發(fā)展。今年3月份我縣又在80個村衛(wèi)生室實施了基藥改革，從而有效降低了藥品價格，保證了用藥安全，讓廣大群眾得到了更多的實惠。經(jīng)統(tǒng)計，從20xx年1月份到今年10月份止，全縣藥品零差率銷售總量為1931.8萬元，同比讓利1713萬元，次均門診藥品費用同比下降9%，次均住院藥品費用同比下降6%。村衛(wèi)生室從20xx年3月份到今年10月份止藥品零差率銷售總量為178.7萬元，同比讓利158.5萬元，次均門診藥品費用同比下降25%。三是認真落實農(nóng)村住院分娩補助項目。經(jīng)統(tǒng)計，我縣20xx年10月1日至20xx年9月30日農(nóng)村孕產(chǎn)婦共4979人，補助人數(shù)4204人，補助率為84.4%，共補助金額126.4萬元。同時，我們還對縣內(nèi)30名貧困重癥高危孕產(chǎn)婦進行了救助，救助金額為48300元。四是逐步實行縣鄉(xiāng)村一體化管理。根據(jù)省、市有關(guān)要求和文件精神，我縣將對鄉(xiāng)村兩級衛(wèi)生資源進行整合，初步形xx縣鄉(xiāng)村一體化管理模式。目前已經(jīng)制定相關(guān)實施方案，做好了前期籌備工作，20xx年將全面實施。
近年來，雖然我們在農(nóng)村衛(wèi)生工作方面做了大量工作，也取得了一定成效，但與上級的要求相比，與新形勢下農(nóng)村衛(wèi)生工作相比，與廣大農(nóng)民群眾的期望相比，仍存在一些不容忽視的困難和問題，主要表現(xiàn)在：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才缺乏，不能滿足農(nóng)民群眾日益增長的就醫(yī)需求。二是縣鄉(xiāng)村一體化管理實施難度較大，面臨的問題較多。三是農(nóng)村衛(wèi)生機構(gòu)改造建設(shè)任務(wù)繁重，醫(yī)療機構(gòu)資金負擔過重。四是村醫(yī)報酬低,隊伍不穩(wěn)定。五是省廳對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配備的電腦未到位，xx省農(nóng)村衛(wèi)生信息系統(tǒng)軟件開發(fā)不成熟，工作人員操作不方便，使信息工作推廣使用效果較差。針對上述存在問不題，今后，我們將按照“建設(shè)新農(nóng)村、發(fā)展新衛(wèi)生、推進新醫(yī)改”的思路,進一步健全和完善農(nóng)村三級衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，推進醫(yī)療惠民工程，切實解決農(nóng)民群眾看病難和看病貴等關(guān)系民生的突出問題。努力為構(gòu)建和諧衡山做出應(yīng)有的貢獻，實現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)的跨越式發(fā)展。20xx年主要工作計劃如下：
1、加強農(nóng)村衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完成已經(jīng)列入國家建設(shè)項目計劃的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室建設(shè)任務(wù)；全面推廣使用xx省農(nóng)村衛(wèi)生信息系統(tǒng)。
2、加強農(nóng)村衛(wèi)生隊伍建設(shè)，積極開展在職衛(wèi)生技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學教育，按要求選派人員參加上級組織的各項培訓任務(wù)。繼續(xù)抓好鄉(xiāng)村醫(yī)生iptv培訓xx縣級醫(yī)院對口支援工作。
3、鞏固好新型農(nóng)村合作醫(yī)療成果，提高農(nóng)民參合率，保持政策穩(wěn)定性、連續(xù)性，不斷完善補償辦法；強化基金管理，確保新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金安全封閉運行；加強對定點醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管。
4、推進鄉(xiāng)村一體化管理進程，加強農(nóng)村衛(wèi)生機構(gòu)管理，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長公開招聘和內(nèi)部人員的聘用制，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村衛(wèi)生室的業(yè)務(wù)、人員、財務(wù)、藥品、制度等統(tǒng)一管理，推進鄉(xiāng)村一體化管理進程。
5、堅持不懈地抓好重大疾病防治，進一步落實霍亂、艾滋病、結(jié)核病、乙肝等重大疾病防治措施，有效控制傳染病暴發(fā)流行。加強兒童計劃免疫，減少免疫針對性疾病發(fā)生，維持無脊灰狀態(tài)，落實乙腦、流腦等重點疾病的綜合防治措施。
6、全面加強婦幼衛(wèi)生工作，以降低孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒和五歲以下兒童死亡率為目標，堅持“一法兩綱”，推進農(nóng)村三級婦幼保健網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建立一支穩(wěn)定的農(nóng)村婦幼保健人員隊伍。加強市鄉(xiāng)兩級產(chǎn)科管理，強化產(chǎn)科質(zhì)量控制，提高產(chǎn)科技術(shù)人員業(yè)務(wù)水平和產(chǎn)科急救能力。認真開展農(nóng)村婦女“兩癌”免費檢查項目。
7、進一步推進村衛(wèi)生室基本藥物制度的實施，合理確定補償方式及補償額度,多種途徑提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇，逐步解決村醫(yī)的養(yǎng)老問題。
8、繼續(xù)抓好國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的實施，重點抓好重點人群的體檢和隨訪。
農(nóng)村工作年度總結(jié)篇五
按照"黨委領(lǐng)導、政府主導、農(nóng)民主體、部門協(xié)作、社會參與"的新農(nóng)村建設(shè)工作原則，建立健全了三項工作機制。
一是組織保障機制。區(qū)委、區(qū)政府以及6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和各示范村鎮(zhèn)及時成立了新農(nóng)村建設(shè)工作領(lǐng)導小組及其辦公室，確定專人辦公，區(qū)新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導小組的25個成員單位，各司其職、各負其責，形成了區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級聯(lián)動的工作格局。
二是聯(lián)系幫扶制度。對7個示范鎮(zhèn)、村各確定一名區(qū)級領(lǐng)導、一個區(qū)直部門負責聯(lián)系幫扶，幫助理清思路，及時協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題。
三是管理與激勵機制。將新農(nóng)村建設(shè)列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度綜合目標責任考評。去年底，按區(qū)新農(nóng)辦擬定的“新農(nóng)村建設(shè)管理考核辦法”和"以獎代補"實施辦法，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）新農(nóng)村建設(shè)工作進行了一次綜合考評，對工作成績較突出的四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了表彰獎勵。
規(guī)劃是建設(shè)的龍頭。我區(qū)新農(nóng)村建設(shè)，始終按照"分類指導、因地制宜"的原則，堅持高起點定位，一次性規(guī)劃，分步驟實施。首批列入省"千村百鎮(zhèn)"示范工程的一鎮(zhèn)六村，先后完成了村莊布點規(guī)劃、村鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和精神文明建設(shè)規(guī)劃。規(guī)劃編制工作突出了不同地域、不同情況的建設(shè)特色和產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，與城市擴張、園區(qū)建設(shè)，集鎮(zhèn)規(guī)劃、康居工程、村級區(qū)劃調(diào)整等有機對接，充分發(fā)揮了規(guī)劃在新農(nóng)村建設(shè)工作中的引領(lǐng)和指導作用。在村莊布點規(guī)劃方面，在城市規(guī)劃區(qū)和近郊區(qū)，以城市化為發(fā)展方向，按照城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的思路，推進城鄉(xiāng)一體化。在中郊地域，以城鎮(zhèn)化為發(fā)展方向，加快發(fā)展農(nóng)村集鎮(zhèn)建設(shè)。在遠郊區(qū)，突出發(fā)展中心村莊，引導村民適度集中居住，形成各具特色村民居住小區(qū)。除示范鎮(zhèn)村外，其余五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）均制定了建設(shè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和精神文明建設(shè)規(guī)劃。為加強對全區(qū)新農(nóng)村建設(shè)的指導工作，我區(qū)還制定并完善了《關(guān)于全面推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的實施意見》和年度實施方案。各示范村鎮(zhèn)根據(jù)《實施意見》，結(jié)合各自實際和具體任務(wù)，都制定了新農(nóng)村建設(shè)工作分年度實施方案。今年初，在已有6個示范點的基礎(chǔ)上，我區(qū)又增加了9個不同特點的新農(nóng)村亮點村，并著手編制各項規(guī)劃。
首先是以環(huán)境整治為突破口。各示范鎮(zhèn)、村堅持從實際出發(fā)，本著量力而行的原則，從農(nóng)民提出的最迫切、最盼望、最能見效的"三清四改"入手，集中開展村莊的環(huán)境整治，塑造文明健康的農(nóng)村新風貌。大龍山鎮(zhèn)桃園村對原高速沿線的廚房、豬圈、廁所等重新進行規(guī)劃建設(shè)，經(jīng)過一段時間的集中整治，村民居住、衛(wèi)生條件大為改善，整體環(huán)境得到凈化、美化。五橫鄉(xiāng)楊亭村選擇張池村民組為突破口，動員全體村民大力開展以"三清"、"四改"為主要內(nèi)容的環(huán)境整潔工作。目前，貫穿全村的水泥路"戶戶通"工程已基本完工，以沼氣池建設(shè)為核心的"一池三改"整潔工作已全面鋪開，農(nóng)民休閑廣場已基本成型。自來水、衛(wèi)生廁所、沼氣、水泥路"戶戶通"等工程已成為這個自然村莊展現(xiàn)出來的新亮點。
其次是以基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為著力點。楊橋鎮(zhèn)余灣村累計投資100余萬元完成了3公里的村級主干道建設(shè)并實現(xiàn)黑色化；中心村莊兩條主干道的主體工程已基本結(jié)束，道路的綠化、亮化工程正在著手進行，二期建設(shè)即將動工。村內(nèi)連接各村莊的兩條石板道路也正在抓緊實施，初步形成了縱橫交錯的交通網(wǎng)絡(luò)。該鎮(zhèn)余墩村除已完成村級主干道外，正在打通環(huán)村公路。余灣、余墩兩村已建起部分垃圾池，實現(xiàn)垃圾定點投放，專人清運，自來水已開始安裝，50%以上的居住戶使用上了太陽能、衛(wèi)生廁所和沼氣。羅嶺鎮(zhèn)黃梅村和妙山村突出抓好村級組織活動場所和道路建設(shè)。黃梅村投資近百萬元建設(shè)的村級組織活動場所建成投入使用，五公里長的村級水泥路面已全線貫通，中心村莊建設(shè)全面啟動。妙山村的村級組織活動場所和近10公里的"村村通"工程也即將完工。
三是以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為支撐點。各示范鎮(zhèn)村率先行動，把發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營作為生產(chǎn)發(fā)展的首要任務(wù)，大力發(fā)展"一村一品"和"一鄉(xiāng)一業(yè)"，壯大支柱產(chǎn)業(yè)，為新農(nóng)村建設(shè)打下堅實的經(jīng)濟基礎(chǔ)。大龍山鎮(zhèn)在服務(wù)和配套北部新城建設(shè)的同時，突出發(fā)展規(guī)模特色養(yǎng)殖小區(qū)。五橫鄉(xiāng)大力發(fā)展生態(tài)養(yǎng)殖和品牌農(nóng)業(yè)，該鄉(xiāng)楊亭村在生態(tài)茶園建設(shè)上花氣力做文章，全力打造"龍山野茶"有機茶品牌，今年在原有300畝有機茶基地的基礎(chǔ)上，又擴大了20xx年來，全區(qū)在發(fā)展高效特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)方面開展了有益的探索，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營取得了新進展，擁有省級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)1家，在已有4家市級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的基礎(chǔ)上，今年又新增了4家市級龍頭企業(yè)。
四是以農(nóng)民增收為基本點。全區(qū)上下圍繞農(nóng)民增收做文章，促進農(nóng)民生活寬裕。根據(jù)城需型農(nóng)業(yè)發(fā)展要求，各地積極引導農(nóng)民調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。全區(qū)新增無公害蔬菜20xx年增長27%，目前，家禽出欄80萬只，較去年上升41%；農(nóng)產(chǎn)品市場聯(lián)結(jié)機制的建立，搭建起了農(nóng)民與農(nóng)業(yè)企業(yè)之間的橋梁，延伸了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條。今年在全區(qū)已有4個專業(yè)協(xié)會的基礎(chǔ)上，又新發(fā)展了羅嶺水產(chǎn)協(xié)會和羅嶺水稻產(chǎn)業(yè)協(xié)會，農(nóng)民經(jīng)紀人隊伍目前已達到20xx年培訓與轉(zhuǎn)移勞動力3000人以上，達到了減少農(nóng)民、富裕農(nóng)民的目的。
新農(nóng)村建設(shè)工作離不開全社會的支持與協(xié)作。我區(qū)認真貫徹落實中央一號文件精神和中央、省制定的支持新農(nóng)村建設(shè)的各項政策。制定了新農(nóng)村建設(shè)"以獎代補"實施辦法，農(nóng)業(yè)發(fā)展項目管理實施辦法以及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導意見和獎勵辦法。新型農(nóng)村合作醫(yī)療已全面實施，失地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作已開始實施。良種補貼、糧食直補、農(nóng)機購置補貼發(fā)放迅速，生豬補貼發(fā)放工作正在有序進行。隨著國家對農(nóng)村建設(shè)支持力度的不斷加大，各示范鎮(zhèn)村積極申報支農(nóng)惠農(nóng)項目，極大增加了新農(nóng)村建設(shè)的有效投入。安排在全區(qū)新農(nóng)村建設(shè)示范村的項目每村不少于5個，最多的達到了近20個，有些基礎(chǔ)條件較好的村還安排了專項新農(nóng)村建設(shè)資金，通過"以獎代補、以物代扶"等形式，充分調(diào)動農(nóng)民參與新農(nóng)村建設(shè)的積極性，區(qū)財政在十分緊缺的情況下，每年安排財政資金25萬元，實行以獎代補，并拿出了部分工作經(jīng)費支持新農(nóng)村建設(shè)工作。
此外，還引導和鼓勵社會力量積極參與建設(shè)新農(nóng)村工作。楊橋鎮(zhèn)余灣、余墩兩村成功與安徽中宜集團對接，積極探索村企聯(lián)動建設(shè)新農(nóng)村的模式，雙方已達成初步合作意向，概念性規(guī)劃已通過初審。古堡酒店、老年公寓、3公里長的沿山公路及兩村莊的新村莊建設(shè)已列入村企共建工程項目。
目前，我區(qū)的新農(nóng)村建設(shè)工作雖然取得了一定進展，但與上級的要求相比，與先進地區(qū)相比，與群眾的期盼相比，還存在著不少的問題和差距。為此，我區(qū)將進一步加大工作力度，重點抓好宣傳發(fā)動、規(guī)劃設(shè)計、資金投入、示范帶動等幾個方面工作，把我區(qū)新農(nóng)村建設(shè)工作進一步推向高潮！
農(nóng)村工作年度總結(jié)篇六
為了全面貫徹黨的十八大山中全會精神，縮小城鄉(xiāng)差距，解決“三農(nóng)”問題，增加農(nóng)民收入，提高農(nóng)民生活水平，建設(shè)幸福美麗鄉(xiāng)村，鄉(xiāng)政府按照縣農(nóng)業(yè)局建設(shè)要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，開展了以“生產(chǎn)發(fā)展、農(nóng)民增收、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”為目標，以加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境，提高農(nóng)民生活質(zhì)量和自身素質(zhì)為重點的幸福美麗新農(nóng)村建設(shè)。鄉(xiāng)采取因地制宜、分類指導、典型示范、逐步推進和國家投入、鄉(xiāng)村自籌、部門扶持、農(nóng)民參與的方式建設(shè)一批幸福美麗新農(nóng)村的典范，培育一大批有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營、講文明、守法制的社會主義新型農(nóng)民，促進了全鄉(xiāng)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明與和諧社會建設(shè)又快又好的發(fā)展。
鄉(xiāng)把幸福美麗新農(nóng)村建設(shè)納入全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的'總體規(guī)劃，進一步建立健全“三抓”工作機制：一是鄉(xiāng)村重點抓。年初，鄉(xiāng)成立了幸福美麗新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導小組，下設(shè)了專門辦公室，建立健全了主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，工作人員專門抓的工作機制。鄉(xiāng)根據(jù)20xx年鄉(xiāng)的實際情況制定下發(fā)了新農(nóng)村實施方案，進一步明確了幸福美麗新農(nóng)村建設(shè)的工作任務(wù)和工作目標。認真做好建設(shè)規(guī)劃，采取目標化管理的方式推進新農(nóng)村建設(shè)，在具體工作中要把各項工作任務(wù)細化為每一個具體指標，逐一進行落實。二是工作小組指導抓。鄉(xiāng)成立了20xx幸福美麗新農(nóng)村建設(shè)工作小組，負責新農(nóng)村建設(shè)的指導、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作。結(jié)合災(zāi)后重建和扶貧開發(fā)雙攻堅任務(wù)，組織開展了“四進農(nóng)村”活動，即科技培訓進農(nóng)村、政策法律進農(nóng)村、文明新風進農(nóng)村、致富項目進農(nóng)村；切實做到“五聯(lián)”，即思想教育聯(lián)做，環(huán)境衛(wèi)生聯(lián)搞，文明新風聯(lián)抓，公益事業(yè)聯(lián)辦，產(chǎn)業(yè)項目聯(lián)謀，因地制宜地制定農(nóng)村增收方案。
在幸福美麗新村建設(shè)專項推進工作中鄉(xiāng)把握“四項”原則：一是政府引導，以農(nóng)民為主體的原則。各村兩委班子充分發(fā)揮導向作用，按照《縣域新村總體規(guī)劃》和“四型五中心”要求，進一步加大投入力度，通過資金支持、項目扶持等形式，引導農(nóng)民積極參與新農(nóng)村建設(shè)。切實尊重農(nóng)民意愿，主要依靠農(nóng)民開展幸福美麗新村建設(shè)，引導不誤導，領(lǐng)辦不包辦，真正把農(nóng)民愿意不愿意、高興不高興作為衡量新農(nóng)村建設(shè)成效的重要標準。二是科學規(guī)劃，統(tǒng)籌安排的原則。我們本著“因地制宜、量力而行、民主商議、注重實效”的原則，結(jié)合鄉(xiāng)實際，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)，明確工作思路，提出建設(shè)任務(wù)，搞好建設(shè)布局，突出建設(shè)重點，強化建設(shè)措施，健全建設(shè)機制，積極穩(wěn)妥有序地開展新村建設(shè)工作。三是突出產(chǎn)業(yè)、全面發(fā)展的原則。通過招商引資上項目，增強發(fā)展后勁。切實加強農(nóng)村精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)，推動農(nóng)村走上生產(chǎn)發(fā)展、生態(tài)良好、生活富裕的文明發(fā)展道路，逐步形成了一村一品的發(fā)展格局。四是多元投資，齊抓共建的原則。
我們在新農(nóng)村建設(shè)中從農(nóng)村目前急需解決的問題入手，突出抓了“五基”建設(shè)。即：農(nóng)村基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，農(nóng)民基本素質(zhì)提高，農(nóng)民基本生活改善，農(nóng)村基層民主完善。把農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收作為新農(nóng)村建設(shè)的落腳點，下大力量抓好新農(nóng)村建設(shè)試點村規(guī)劃和公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
1、在農(nóng)村基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，我們加快了農(nóng)牧業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐。鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟總收入４０７８萬元，其中種植業(yè)收入１３８３萬元，畜牧業(yè)收入１３８５萬元，林業(yè)收入７６５萬元，第三產(chǎn)業(yè)５０５萬元，勞務(wù)創(chuàng)收１０８２萬元。
2、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得了新進展。堅持政府主導和市場引導相結(jié)合，進一步加快城鎮(zhèn)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐。
3、提高農(nóng)民素質(zhì)，培育了新型農(nóng)民。各村創(chuàng)建了農(nóng)民文化活動室，完善農(nóng)家書屋，組織農(nóng)民參加培訓，提高農(nóng)民勞務(wù)素質(zhì)，增加農(nóng)民再就業(yè)和新產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
4、在農(nóng)民基本生活得到了改善。重點圍繞幸福美麗新村建設(shè)，完成年度“四改、三建、三清、兩調(diào)”和舊村落改造任務(wù)，搞好人畜飲水、公路建設(shè)、沼氣能源綜合利用、文化活動中心等建設(shè)項目規(guī)劃的落實，完善“1+ｎ”村級公共服務(wù)體系建設(shè)。
鄉(xiāng)政府高度重視惠農(nóng)政策落實，建立分工協(xié)作、齊抓共管的工作機制，建立監(jiān)督舉報機制，設(shè)立舉報電話、信箱，建立責任追究機制，完善農(nóng)村建設(shè)、政策落實檔案管理，在今年農(nóng)村建設(shè)政策落實中無違紀違規(guī)問題，群眾滿意度高。
農(nóng)村工作年度總結(jié)篇七
村支部、村委會20xx年度在鎮(zhèn)委政府的正確領(lǐng)導下，深入貫徹落實黨在農(nóng)村的各項路線、方針政策，及黨的xx屆四中全會精神，堅持三個代表重要思想及鄧小平理論，全面落實科學發(fā)展觀，圍繞全村重點突出保民生、保穩(wěn)定、促增長的工作理念，帶領(lǐng)全村黨員干部及全村人民在全年工作中務(wù)政求實、克難奮進、勇于拼搏，圓滿的完成了上級組織交給的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將我村一年來的各項工作作以下匯報：
一、加強班子建設(shè)，提升黨員干部的理論素質(zhì)。
1、今年來，村支部為提升黨員干部的理論素質(zhì)和為人民服務(wù)的本領(lǐng)，利用年初黨員春訓及七一活動開展不同形式的黨員干部學習教育活動，組織全村黨員干部以學習黨的xx大精神為主題，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想為宗旨，教育黨員干部如何實踐自身價值觀念，通過這一活動開展，從而更激發(fā)了黨員干部的工作熱情，促進了班子建設(shè)煥然一新。
2、結(jié)合今年元月至9月黨在農(nóng)村推行的群眾路線教育實踐活動，村支部高度重視，精心組織，端正態(tài)度，并制定了學習計劃，村安排每周集中學習日兩次以上，要求黨員干部每天自學不得低于兩小時，寫心得體會每天不得少于20xx字，活動期間走訪農(nóng)戶不得少于100戶，通過歷時七個月的群眾路線教育實踐活動開展對全村黨員干部理論素質(zhì)有了很大提高，黨風民風有了進一步增強，黨與人民的血肉關(guān)系從根本上得到了體現(xiàn)。通過這一活動的開展，村干部進村入戶走訪累計500余戶，收集農(nóng)戶對支部村委會提出的合理化建議和要求達到了15件，黨員干部自學寫心得累計達25萬字，基本達到了這次活動開展的預期效果，經(jīng)鎮(zhèn)督導組階段性的檢查都給予了高度評價。
二、服務(wù)于工業(yè)園區(qū)建設(shè)，為落戶企業(yè)營造一個寬松的社會環(huán)境。
1、做好了征地拆遷工作，今年來，由鎮(zhèn)引進的歐遠達、有源化纖兩個企業(yè)的征地面積達15畝，萬景湖二期工程拆遷農(nóng)戶達十戶，在此工作中村委會一班人不懼艱辛，克服困難，反復做群眾工作，在企業(yè)與農(nóng)戶之間找平衡點，功夫不負有心人，在政府規(guī)定的時間內(nèi)較好的完成了任務(wù)，保證了企業(yè)施工的順利進行。
2、及時調(diào)解了企業(yè)與農(nóng)戶的矛盾糾紛，至20xx年以來，村境內(nèi)先后由市、鎮(zhèn)引進工業(yè)企業(yè)13家，企業(yè)落戶后長年生產(chǎn)的達十家，特別是陶瓷項目及益農(nóng)科技的生產(chǎn)所造成的污染排放、污水蔓延給我村周邊農(nóng)戶生產(chǎn)生活及人民的身體健康造成了極大危害，村民怨聲載道，向村委會反應(yīng)各種問題不下百次，由村出面向各級部門以書面的形式進行報告，未有收到較好的結(jié)果，村民自發(fā)組織到市信訪辦、環(huán)保部門進行群眾性上訪，幾次農(nóng)戶自發(fā)組織到陶瓷企業(yè)廠房大門圍堵，影響了企業(yè)的正常生產(chǎn)，針對這一嚴重問題村委會一班人及時趕到現(xiàn)場疏散圍堵村民，有針對性的對少數(shù)戶、個別人從正面做好工作，同時另一方面將村民的要求和村民的農(nóng)作物損失及時向有關(guān)部門進行報告。得到了市政府的高度重視，經(jīng)村多次做工作，化解了矛盾，保證了企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)。
三、基礎(chǔ)設(shè)施的配套建設(shè)，不斷改善民生問題。
1、今年初，結(jié)合開展黨在農(nóng)村的群眾路線教育實踐活動，針對村民的迫切要求，村委會通過走訪了解到一、六、八，三個組邊遠戶長期用水難的問題，村及時安排提交村民代表討論得以實施。村投入資金5萬元，維修了三口堰塘，解決了村民55個農(nóng)戶因田間灌溉放水難的問題。
2、村于今年中旬在五組建攔水壩一處，投資3萬余元，從根本上解決了五、六組因長年干旱，水庫泄洪所造成的一些危害，確保了壩下500余畝的耕地面積不受洪澇災(zāi)害。村民稱贊的說，村支部，村委會確實為我們辦了一件實實在在的好事。
3、我村六、八組地處邊遠，農(nóng)戶居住分散，行路難問題長期以來未得到解決，群眾多次向村提出要求，通過開展教育實踐活動，村組織集體走訪，實地了解情況，群眾反映的問題合情合理，經(jīng)村現(xiàn)場表態(tài)，將以上該組四條路段鋪設(shè)晴雨路八公里。解決了該組長期行路難的問題。村民稱贊不已。
4、村投資12萬元將陶苑小區(qū)架設(shè)太陽能路燈20盞，陶苑小區(qū)是市工業(yè)園拆遷戶村集中安置的新農(nóng)村示范小區(qū)，目前該小區(qū)已居住居民達150余戶，為全市打造了一個新農(nóng)村示范小區(qū)創(chuàng)造了一個亮點。樹立了形象。該項目的建成給小區(qū)居民生產(chǎn)生活創(chuàng)造了一個有利環(huán)境，得到了各級領(lǐng)導的好評。
5、協(xié)助市園林局在陶苑小區(qū)廣場綠化38畝。因該廣場于20xx年商業(yè)街拆遷待征地，該面積長年荒廢，農(nóng)戶堆積爛磚爛瓦，舊樓板，并且平時的棄物垃圾堆積如山，今年初，經(jīng)市政府批準，將該廣場進行綠化，村接到這個任務(wù)后及時組織調(diào)解清理專班，一周內(nèi)將場內(nèi)的廢舊物資及垃圾全部清走，保證了施工隊伍的順利進場和施工。該工程五月底全面完工，已交付使用，為小區(qū)居民創(chuàng)造了一個寬松的娛樂環(huán)境，豐富了小區(qū)居民的業(yè)余文化生活，村組織小區(qū)居民跳起了廣場舞。
四、以農(nóng)業(yè)為基層，服務(wù)于兩大產(chǎn)業(yè)。
1、大農(nóng)業(yè)是的主道產(chǎn)業(yè)，村做到了服務(wù)不放松，安排主要干部一人全力服務(wù)于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，確保了農(nóng)業(yè)科技信息的按時發(fā)放，農(nóng)機情報準時發(fā)到農(nóng)戶手中，積極宣傳科學種田，改善良種，積極推行三農(nóng)保險政策落到實處，限度的減少了因自然災(zāi)害給農(nóng)戶帶來的損失，保障了農(nóng)戶的合法利益，有利的促進了農(nóng)業(yè)增收，農(nóng)民增富。
2、柑橘生產(chǎn)是本村的一個主導產(chǎn)品，全村擁有柑橘面積20xx余畝，分布為一、二、三、八組，村始終把柑橘管理放在全年工作的重要位置，村不惜重金長年聘請一名柑橘技術(shù)員對柑橘的管理，防蟲治病各個環(huán)節(jié)進行全方位的服務(wù)和指導。以不同形式為柑農(nóng)提供科技服務(wù)和科技信息。全年組織柑農(nóng)集中培訓和技術(shù)指導，經(jīng)常性的到戶為柑農(nóng)實地檢查和督促。村為柑橘大實蠅防治免費提供藥物，極大的調(diào)動了柑農(nóng)的生產(chǎn)積極性，為農(nóng)民創(chuàng)收近百萬元。
3、牲豬生產(chǎn)是農(nóng)民收入的一大支柱，全村年出牲豬達萬頭以上，規(guī)模養(yǎng)殖大戶十一戶，全年創(chuàng)收達千萬元以上，我們的具體做法是為農(nóng)戶提供全方位的服務(wù)，農(nóng)戶建舍養(yǎng)豬手續(xù)特事特辦，加強畜禽防疫工作，在春秋兩季防疫工作上村不惜花費資金和人力，逐組逐戶不放過一個死角，保證了防疫面達，杜絕了各種疫情的發(fā)生，村積極宣傳政府的惠農(nóng)政策，鼓勵養(yǎng)殖戶購買家畜保險，通過村做工作購買力達到了百分之九十八以上，從而有力促進了我村牲豬生產(chǎn)的大力發(fā)展，農(nóng)民得到了實惠，增加了收入。
五、加強村級財務(wù)的管理，為全村人民當好家，理好財。
全年來，村在財務(wù)管理上實行財務(wù)公開，建立健全了各項財務(wù)管理制度，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，杜絕了賬外賬和白條抵庫，做到了賬目日清月結(jié)，嚴格執(zhí)行財務(wù)審批制度，實行書記主任一支筆，報銷憑證，嚴格執(zhí)行了三章兩簽五有的原則，杜絕了亂開支和不合理開支。針對我村近年來征地拆遷資金流量加大的特點，確保了資金的管理，經(jīng)各級審計部門對我村資金的審計無任何資金問題，贊賞我村財務(wù)管理比較規(guī)范。
六、計劃生育工作有序開展。
村支部、村委會將計劃生育工作當做全村的一項大事來抓，村安排計生專干一人，信息員九人，主抓計劃生育工作，經(jīng)常性的開展對育齡婦女做好計劃生育政策的宣傳，全年村集中辦計劃生育專欄三期，組織育齡婦女三查工作全年達兩次，加強對流動人口的計劃生育管理和監(jiān)督，建立健全了計劃生育的臺賬，全方位的做好為全村育齡婦女的健康服務(wù)，全年來，村無一計劃外生育，多次被鎮(zhèn)黨委授予計劃生育先進單位。
七、社會治安問題得到了基本穩(wěn)定，綜合治理方案落實基本到位。
近年來，由于我村區(qū)位優(yōu)勢比較明顯，外來務(wù)工人員較多，流動性較大，對我村社會治安工作帶來了較多不穩(wěn)定因素，針對這一情況，我村始終把堅持維護地方穩(wěn)定作為全村的工作重點，把促發(fā)展和保穩(wěn)定放在同一個位置，村安排專職干部一人，長年組建義務(wù)巡邏隊八人，在每年春節(jié)及大小節(jié)日，大小活動時進行義務(wù)巡邏。經(jīng)常性的開展對我村的矛盾糾紛的排查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題。
全年共調(diào)處各種民事糾紛十五起，調(diào)處率達100%，全年調(diào)處糾紛無一例上交，無重大事故發(fā)生，在區(qū)域錯綜復雜的地段仍然保持著穩(wěn)定的大好局面。
八、圓滿完成了第九屆村支部、村委會換屆選舉工作。
在鎮(zhèn)委、政府的正確領(lǐng)導下，按照鎮(zhèn)委的統(tǒng)一安排和部署，嚴格遵照各個階段的工作程序，廣泛宣傳和發(fā)動群眾，充分體現(xiàn)了選民意愿，按照公平、公正、公開的原則，村選舉工作一次成功。
九、存在的問題：
2、對村民提出的意見和合理要求解決不深入、不徹底，存在一定的遺留問題有待解決。
我們決心在以后的工作中，在鎮(zhèn)委政府的正確領(lǐng)導下，進一步增強班子成員的凝聚力和戰(zhàn)斗力，以黨的xx大四中全會精神為指針，提升服務(wù)意識，增強服務(wù)本領(lǐng)，擺正各自的位置，牢固樹立宗旨觀念，為村經(jīng)濟社會發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻。
農(nóng)村工作年度總結(jié)篇八
縣農(nóng)村留守兒童服務(wù)管理試點工作領(lǐng)導小組：
為認真抓好農(nóng)村留守兒童服務(wù)管理工作，今年以來，縣總工會根據(jù)縣農(nóng)村留守兒童服務(wù)管理試點工作領(lǐng)導小組的要求，結(jié)合工會工作職能，認真部署研究，扎實抓好落實，著力開展了對農(nóng)村留守兒童家庭的幫扶和進城務(wù)工農(nóng)民工的宣傳教育活動，篩網(wǎng)濾布確實履行了成員單位的工作職責，取得了一定成效，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
為加強對農(nóng)村留守兒童服務(wù)管理工作的組織領(lǐng)導，確保工作有人抓有人管，縣總工會成立了農(nóng)村留守兒童服務(wù)管理工作領(lǐng)導小組，并明確由值班副主席分管留守兒童服務(wù)管理的相關(guān)工作，落實工作責任，同時，將農(nóng)村留守兒童服務(wù)管理的工作納入工會年度工作計劃，做到同安排同部署。
為營造關(guān)愛留守兒童的良好氛圍，縣總工會立足部門職能，要求各基層工會加強對職工尤其是留守兒童家庭中進城務(wù)工農(nóng)民工的宣傳教育，強化留守兒童父母的責任意識和對孩子的教育意識，促進留守兒童父母與留守兒童經(jīng)常性溝通，讓留守兒童能感受到父母的關(guān)愛和溫暖。
工會對留守兒童的教育幫助重點體現(xiàn)在對留守兒童進城務(wù)工父母的幫扶活動中，為了使留守兒童家庭得到更多的關(guān)心和幫助，縣總工會結(jié)合困難職工慰問和“金秋助學”、送溫暖等活動，為特困農(nóng)民工家庭和農(nóng)村留守兒童提供救助和維權(quán)服務(wù)。
一是對家中有留守兒童的困難職工進行調(diào)查，建立了729人的困難職工檔案。
二是慰問困難學生93人，發(fā)放助學金65500元。
三是為實現(xiàn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工就近就業(yè)，拉近留守兒童與父母的距離，總工會積極組織開展了各項招聘和培訓活動，壓濾機用濾布今年來，共組織開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工現(xiàn)場招聘會2場次，招聘721人；開展職業(yè)介紹534人次；開展家政服務(wù)培訓9場次447人，培訓對象全部實現(xiàn)就業(yè)。四是在困難職工幫扶中心開設(shè)了農(nóng)民工救助窗口，為農(nóng)民工及時提供救助和服務(wù)，幫助解決農(nóng)民工在就業(yè)、醫(yī)療、子女上學等方面遇到的實際困難。
在今后的工作中，總工會將繼續(xù)圍繞部門職能，認真落實工作職責，進一步加強對職工尤其是留守兒童父母的聯(lián)系和宣傳教育，強化留守兒童父母的責任意識和教育意識，促進留守兒童父母與兒童的經(jīng)常性溝通；進一步完善關(guān)愛機制，擴大留守兒童幫扶關(guān)愛范圍，幫助留守兒童健康成長。
農(nóng)村工作年度總結(jié)篇九
上半年即將過去，半年來，村在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，結(jié)合本村實際情況，努力做好本職工作。在做好全村日常工作的同時，以十八大為指導，以社會穩(wěn)定為前景，發(fā)展經(jīng)濟為目標，切實抓好各項重點工作。
一，主要工作
1，積極抓好黨建工作。上半年我村召開黨員大會兩次，培養(yǎng)了一名入黨積極分子，發(fā)展了一名預備黨員。邀請黨員骨干、老干部、村民代表，共同獻計獻策，促進發(fā)展，努力提高村黨員的綜合素質(zhì)和工作能力，大力推進我村物質(zhì)文明，政治文明和精神文明建設(shè)。
根據(jù)我村實際，定期慰問那些老黨員，困難黨員，讓他們感受到黨組織的溫暖，從而更好地推動黨建工作 。
2，基礎(chǔ)設(shè)施進一步夯實。為保障我村居民出行、灌溉方便，今年以來，我村先后帶領(lǐng)黨員群眾建設(shè)硬質(zhì)水泥路，清溝，搜淤，更換泵站等，共投入資金20余萬，收效斐然。
3，社會綜合治理工作總體平穩(wěn)，但苗頭隱患存在。上半年調(diào)處各類矛盾糾紛135起，無刑事案件發(fā)生。
4，環(huán)境整治及實施工作。在村各個小組遍布28個垃圾池，并簽定了熊三清，熊望茍兩名工作人員，定期清理垃圾，切實改善全村環(huán)境面貌。
5,60歲以上老年人的生活保障金的核實。我村嚴格按鄉(xiāng)黨委政府的要求，對60歲以上的老人進行核實，并定期督促發(fā)放養(yǎng)老保險金，為村老人的后半輩子保駕護航。
6，征地的核實與落實。為加強土地征收管理 ，規(guī)范土地征收行動，維護被征地農(nóng)村集體經(jīng)濟組織和村民的合法權(quán)益，帶領(lǐng)村民丈量、登記，并貼榜公開結(jié)果，復核結(jié)束后有百分之九十五的村名簽訂了征地補償協(xié)議合同。村委落實了部分村民的補償款（打卡），還有部分村民的補償款正在落實中。
二，下半年工作思路。
半年來，全村各項工作進展順利，但還存在一些問題和困難，離黨委、政府的要求還有差距?，F(xiàn)對全村上半年工作進行小結(jié) ，找出存在不足和矛盾，同時謀劃下半年工作目標，力爭把下半年工作做得更好。
1，對各項重點工作中存在的問題，要舉一反三，加大力度，扭轉(zhuǎn)不利局面。
2，加強對村”二委“班子成員的教育，切實改進工作作風，提高工作效率和為人民服務(wù)意識。
3，更進一步落實妥善村民征地工作，讓補償款盡快打到村民卡上。
總結(jié)四：村委會半年工作總結(jié)
我村在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在廣大黨員、干部和全體村民的共同努力和大力支持下，**村的各項工作取得了一定成效?，F(xiàn)就上半年工作目標落實情況作如下匯報：
一、重點工作
1、積極爭取，多方籌措資金修建村務(wù)活動中心。項目申報及報批手續(xù)，招投標工作已完成，舊房屋正在拆除，計劃7月10日開工修建。
2、對現(xiàn)有日光溫室全面推廣兩茬種植，提質(zhì)增效。種植戶目前已做好第一茬種植前準備工作，預定苗木，計劃在7月份進行定植。
農(nóng)村工作年度總結(jié)篇十
建立農(nóng)村工作指導員制度是認真貫徹落實中央１號文件精神、創(chuàng)新農(nóng)村工作機制、切實解決農(nóng)村突出問題的一項重要舉措，是實現(xiàn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的一項創(chuàng)造性工作。今年3月，市委、市政府作出了在全市建立農(nóng)村工作指導員制度的重要決定，九個多月來，在市農(nóng)村工作指導員領(lǐng)導小組的指導下，鎮(zhèn)黨委緊緊抓住這一有利時機，迅速行動，創(chuàng)新載體，規(guī)范機制，強化管理，積極推進了黨委、政府工作重心下移，促進了農(nóng)村工作指導員作用的發(fā)揮，優(yōu)化了機關(guān)形象，改變了干部作風，有力推動了我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會健康穩(wěn)步發(fā)展。
為加強對農(nóng)村指導員工作的領(lǐng)導，我鎮(zhèn)成立了以黨委副書記任組長的農(nóng)村指導員工作領(lǐng)導小組，并下設(shè)辦公室。根據(jù)因村制宜、因人定村的原則，最后確定了10名同志（市下派2名）擔任全鎮(zhèn)15個行政村的農(nóng)村工作指導員。在下派指導員之前，鎮(zhèn)黨委、政府還專門召開了全鎮(zhèn)各村黨支部書記、村民主任會議，廣泛宣傳建立農(nóng)村工作指導員制度的必要性和重要性，爭取村主要干部的支持。指導員下派伊始，鎮(zhèn)領(lǐng)導小組多次召開會議，根據(jù)指導員的職責和本鎮(zhèn)工作的實際，明確農(nóng)村指導員工作的目標、任務(wù)、步驟、措施等，使指導員們目標明確，責任到位，工作有的放矢，既有動力又有壓力，極大地調(diào)動了他們的積極性和創(chuàng)造性。
指導員下派到農(nóng)村，工作環(huán)境、生活條件等都發(fā)生了變化，為使他們能快適應(yīng)環(huán)境，安心在農(nóng)村工作，盡快發(fā)揮作用和優(yōu)勢，我們做到工作上常指導、生活上常關(guān)心，努力為指導員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，促進工作順利開展。
1、優(yōu)化工作環(huán)境。在鎮(zhèn)財政緊張的情況下，鎮(zhèn)黨委、政府撥出資金為他們添置了生活必需品，落實好辦公室及住處，每月還發(fā)放一定的生活補貼，黨委主要領(lǐng)導多次進行看望。
2、加強教育培訓。為使指導員盡快熟悉所指導村的基本情況，對農(nóng)村工作有更全面的認識，我們主動為指導員提供開展工作前所需的各種資料，采取個別談話和集中座談等形式，幫助他們早日進入角色。
3、創(chuàng)新工作平臺。為了使指導員之間有一個工作交流的平臺，也使鎮(zhèn)領(lǐng)導全面、準確、及時了解指導員工作情況，我們每月召開指導員例會，利用大家的集體智慧共同探討村級的熱點難點問題，交流工作經(jīng)驗。市下派的指導員還列席鎮(zhèn)黨委、政府聯(lián)席會議，參與鎮(zhèn)有關(guān)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村等重要問題的討論和決策。
為使農(nóng)村工作指導員認真履行職責，盡快適應(yīng)農(nóng)村工作，開創(chuàng)工作新局面，在嚴格執(zhí)行農(nóng)村工作指導員教育管理五項制度的同時，鎮(zhèn)黨委結(jié)合本鎮(zhèn)實際還建立了以下四項制度，加強對指導員的管理，真正使農(nóng)村工作指導員做到行為有規(guī)范、工作有監(jiān)督、目標有考核，著力營造雙向互動、密切配合的工作新格局。
1、培訓學習制度。要做好指導員工作，首先自己要了解國家的政策法規(guī)，所以我們制定了培訓計劃，對農(nóng)村工作指導員進行了3次以上的如何當好“五大員”的政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識的培訓。
2、去向留言制度。規(guī)定每個指導員做到“四必到”，即村兩委會、黨員大會必到；村發(fā)生重大突發(fā)事情必到；村有重要活動必到；部署鎮(zhèn)黨委政府的中心工作必到。對沒有及時到位的人員，采取誡勉談話、通報批評等措施加強教育管理。同時還設(shè)立了指導員去向留言板。要求指導員的去向在留言板上寫明，便于群眾辦事。
3、例會交流制度。每月10日前召開農(nóng)村工作指導員例會，由每位指導員匯報交流一個月來在所駐村所做的工作、遇到的困難及下個月的工作計劃。通過交流，可以讓指導員相互之間交流經(jīng)驗，共同探討面臨的難題，同時促使指導員自加壓力。
4、考核督察制度。在鎮(zhèn)機關(guān)干部的月考核實施細則中，專門對農(nóng)村工作指導員的駐村工作進行考核。并對指導員進行不定期的督察，用電話抽查、實地查看等方式進行督察，把督察情況記錄到指導員的月考核上并與年終考核掛鉤。
指導員工作雖然時間不長，但由于任務(wù)明確、機制規(guī)范、措施有力，我鎮(zhèn)指導員個人的優(yōu)勢得到充分發(fā)揮，履職能力得到進一步增強，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出了一種互相競爭、你追我趕的新氣象，在一定程度上推進了農(nóng)村各項工作的展開。
1、農(nóng)民得到實惠。紹興市藥監(jiān)局派駐到下街村的指導員王杭明在駐村期間積極協(xié)助下街村做好股份合作社實施工作。下街村搞農(nóng)村股份合作社在上虞還是第一家，沒有模式可以參照和借鑒，一切都得自己摸索，因此難度非常大。通過和村班子成員的反復討論，擬訂了初步方案，出臺了《下街村股份合作社實施方案》和《下街村股份合作社章程》，有效保障了失土農(nóng)民的利益。鄭岸村、下齊村、里村村三個村的駐村指導員孟國彪積極當好富民強村服務(wù)員，協(xié)助鄭岸村、里村村做好土地預征工作，幫助村開展農(nóng)戶的土地征用款的兌現(xiàn)工作，妥善解決被征地農(nóng)戶的.生產(chǎn)生活困難。
2、難題得到解決。各級指導員從群眾最盼、最需、最怨的問題入手，切實為民辦實事辦好事。市民政局下派指導員李呂根所派駐的湯湖村，由于缺少資金，多年來，村辦公樓、老年活動室的興建成了老大難問題。面對困難，小李沒有退縮，而是迎難而上。他積極為村委班子出謀劃策，跑回“娘家”拉贊助，通過向上級要資金等方式多方籌集資金，終于解決了資金，使村民開會、活動都有了場所。派駐越明村的指導員林龍，了解到越明金龍尖生態(tài)農(nóng)業(yè)實驗場雖然創(chuàng)辦于90年代，但由于資金投入不夠、生產(chǎn)技術(shù)落后、經(jīng)營管理方式原始等原因，未能產(chǎn)生應(yīng)有的經(jīng)濟效益，為了使該實驗場能充分發(fā)揮基地優(yōu)勢，主動與場主探討，尋求開發(fā)合作伙伴，現(xiàn)通過多方努力與上海秋閣飲食服務(wù)總公司達成合作意向，投資500萬開發(fā)金龍尖基地，創(chuàng)辦綠色農(nóng)產(chǎn)品與觀光休閑一體的農(nóng)莊。
3、矛盾得到化解。俗話說“火車跑得快，全靠車頭帶。”班子如果不團結(jié)，工作就無法展開。白鶴村原先村兩委關(guān)系不甚協(xié)調(diào)，存在相互拆臺、相互扯皮現(xiàn)象。派駐在該村的指導員毛泉浩積極充當“潤滑劑”角色，通過建章立制、談心交心、做好服務(wù)等方法，解除了多年來存在干部之間的矛盾和隔閡。目前，該村兩委關(guān)系有明顯好轉(zhuǎn)，工作步調(diào)日趨合拍，班子戰(zhàn)斗力、凝聚力逐漸增強。而婁岙村雖然人口不多，但班子軟弱渙散，群眾上訪頻繁，駐村指導員黃仁根沒有退縮，保持樂觀的心情深入調(diào)查，上門入戶，與村干部促膝談心，相互溝通，使得存在于村干部中的一些分歧得到了統(tǒng)一，現(xiàn)在班子團結(jié)，干群關(guān)系密切，各項工作也上去了。
4、社會事業(yè)得到發(fā)展。各指導員大力挖掘村自身潛力的同時，注重發(fā)揮自身優(yōu)勢，努力探求強村之路。蔣村村的指導員潘宏偉緊緊圍繞“村美戶富、班子強”的全面小康新農(nóng)村目標，指導蔣村村加強基層組織建設(shè)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，幫助困難戶鄭國華向市民政局爭取補助資金3000元，幫助疏通蔣村畈的灌溉渠道，硬化村道300米。達郭村的駐村指導員毛如忠了解到村完小教學設(shè)施落后，及時向村里反映，現(xiàn)村已投資5萬元改建完小，并幫助建立村衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)站。指導員吳仁煥、陳葉校也積極協(xié)助村做好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
農(nóng)村指導員工作是一項全新的工作，需要我們不斷去探索和總結(jié)經(jīng)驗。雖然我鎮(zhèn)在農(nóng)村指導員工作中取得了一些成績，但離上級的要求、群眾的期望還有一定的距離。我們將不斷在創(chuàng)新載體、完善制度、加強管理、發(fā)揮作用上下功夫，真正使農(nóng)村指導員成為解決“三農(nóng)”問題的表率和先鋒。
中共xx鎮(zhèn)黨委
二00x年一月五日
農(nóng)村工作年度總結(jié)篇十一
20xx年，我們xx社區(qū)土地管理工作在縣國土資源局正確指導下，以服務(wù)大局、保障發(fā)展為主線，以保護資源、合理利用為目標，以強化職能、依法行政為準則，各項工作取得了有目共睹的成績，現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下。
1、完善耕地保護機制。建立了社區(qū)、國土所、村三級責任監(jiān)管機制，實行鎮(zhèn)領(lǐng)導干部包片，駐村干部包村、國土所干部聯(lián)村的三位一體耕地保護聯(lián)動機制；成立了以社區(qū)主任張波林同志為組長的耕地保護領(lǐng)導小組；年初，社區(qū)與各村簽訂了《土地管理目標責任書》，嚴格耕地保護年度績效考核機制；出臺下發(fā)了《加強耕地保護、規(guī)范村民建房用地管理的通知》，明確了耕地保護措施，完善了農(nóng)民建房用地審批條件，規(guī)范了用地報批程序。
2、加強耕地保護力度。今年，加強了動態(tài)巡查力度，嚴
格落實一級巡查區(qū)域巡查每周不少于3次、二級巡查區(qū)域巡查每周不少于2次，三級巡查區(qū)域巡查每周不少于一次，做到了違法用地早發(fā)現(xiàn)、早制止。全年，共查處各類土地違法51宗，相比去年有明顯下降。
3、強化法律法規(guī)宣傳。今年來，高度重視國土法律、法規(guī)、政策的宣傳，開展了一些列宣傳活動。全年，結(jié)合集中整治活動，懸掛宣傳橫幅10余幅，張貼標語200余張，出動宣傳車6次，發(fā)放宣傳單600余份，接待來訪群眾200余次，提高了群眾的基本農(nóng)田保護、耕地保護等國土資源管理意識。通過一系列的耕地保護措施，實現(xiàn)了我鎮(zhèn)耕地保護目標。
我社區(qū)嚴格執(zhí)行村民建房“一戶一宅”的規(guī)定，嚴禁“一戶多宅”和超面積標準建房并嚴格規(guī)劃把關(guān)，農(nóng)民建房用地要符合土地利用總體規(guī)劃和年度計劃，鼓勵農(nóng)民集中成片建房，建設(shè)新農(nóng)村。對社區(qū)范圍內(nèi)設(shè)施農(nóng)業(yè)用地、工業(yè)用地等嚴格規(guī)范用地申報程序，堅決禁止未批先建等行為。對下寨駕校等為取得合法手續(xù)建成的非法用地行為，堅決予以拆除。
制定完善了信訪制度，構(gòu)建社區(qū)、國土所、村三級國土資源信訪信息網(wǎng)絡(luò),要求以“發(fā)現(xiàn)得早，化解得了，控制得住，處置得好”為目標，深入開展轄區(qū)內(nèi)國土資源信訪問題引起的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查調(diào)處工作。對于排查出的問題要區(qū)別情況，分別提出處理意見，切實加以解決。全年共成功調(diào)處20余起矛盾糾紛，無一起上訪案件，真正做到了小事不出村，大事不出社區(qū)。
農(nóng)村工作年度總結(jié)篇十二
xx年，是我校深化內(nèi)部改革、快速發(fā)展的一年。在上級主管部門的悉心關(guān)懷下，通過學校領(lǐng)導和全體教職工的共同努力，我校的各項工作在08年的基礎(chǔ)上取得了長足的進步。回顧過去，在以下幾個方面的工作取得了較好的成效：一是學校的依法辦學意識不斷增強，學校管理的規(guī)范程度和水平有了新的提高；二是學校領(lǐng)導講究團結(jié)，工作作風注重民主與集中相結(jié)合，贏得教職工的稱譽；三是抓好教學常規(guī)管理，帶領(lǐng)教師投入教學改革，促使教師的教學行為和學生的學習方式的轉(zhuǎn)變，以適應(yīng)課改的要求，部分學科的教學質(zhì)量有了大幅度的提高；四是以學生行為養(yǎng)成教育為重點，整合教育資源，努力提高德育工作效果。
我們始終堅持正確的辦學方向，認真貫徹執(zhí)行教育方針和教育法規(guī)，繼續(xù)落實我校三年發(fā)展規(guī)劃，做到目標到位，責任到人；不斷拓展辦學功能，以便更好地為農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)；樹立正確的教育觀，面向全體學生；積極創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境，不斷豐富校園文化，為學生的健康發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
我們的總體目標是：充分利用新課改實驗成果，結(jié)合沿渡河中學近五年來取得的一系列經(jīng)驗教訓，把握國內(nèi)外教育走向，關(guān)注每個學生健康發(fā)展，走內(nèi)涵發(fā)展之路，全方位、深層次開發(fā)學校的教育功能，建設(shè)優(yōu)秀學校文化，增強學校核心競爭力。全員參與“新沿中”學校的發(fā)展建設(shè)，全面提高辦學水平，打造建設(shè)一個骨干教師梯隊，促進教師專業(yè)發(fā)展，改善學生的學習面貌，讓學生能夠?qū)W得主動活潑，提升師生的生命質(zhì)量。形成優(yōu)秀的管理文化。爭取用三年時間把沿渡河中學辦成：沿渡河鎮(zhèn)內(nèi)具有品牌的窗口學校、xx縣內(nèi)頗有影響力的一流學校、國際旅游景點“神農(nóng)溪”邊的景點學校、教師與學生“成就未來”生命價值的新型學校。
1、辦學思想、理念、特色：面向?qū)W生的全面發(fā)展，面向?qū)W生特長的充分發(fā)揮；“成就未來”；“學生才藝培養(yǎng)”。
2、育人思想：道德素質(zhì)與身心素質(zhì)兼優(yōu)，基礎(chǔ)知識與基本能力兼?zhèn)?，人文精神與科學素養(yǎng)兼容，創(chuàng)新精神和實踐能力兼得。
3、管理思想：以思想為主導，以目標管理為核心，以常規(guī)管理為基礎(chǔ)，以督導評估為激勵。
4、教學工作思想：以教師為主導，以學生為主體，以能力為主線，以發(fā)展為主旨。
5、德育工作思想：重道德需要，重道德內(nèi)化，重道德實踐，重道德養(yǎng)成。
6、后勤工作思想：服務(wù)師生，保障教學。
7、師資隊伍建設(shè)思想：重實踐探索，倡科研自強，抓繼續(xù)學習，助成名成家。
8、科研工作思想：求真、求實。
9、教風：敬業(yè)、愛生、博學、善導。
10、學風：虛心、誠實、善學、上進。
11、校風：嚴謹、勤奮、求實、創(chuàng)新。
12、校訓：厚德、篤學、尚美、競先。（加強和崇尚高尚的道德修養(yǎng)，認認真真地學習，崇尚和追求美，爭當先進）
圍繞一個中心（以提升教育教學質(zhì)量為中心），強化四個加大（加大課程改革的實施力度，加大教師隊伍的建設(shè)，加大學生文明習慣的養(yǎng)成教育，加大學校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)），做到兩個確保（確保老百姓對學校的滿意度不斷提高；確保師生安全零事故）。
（一）領(lǐng)導作風民主，注重隊伍建設(shè)
一年來，我們以自身的實際作為發(fā)展的基礎(chǔ)，確定了學校短期發(fā)展規(guī)劃，將干部隊伍建設(shè)和師資隊伍建設(shè)作為重點工作來抓。
１、干部隊伍建設(shè)。一是抓理論學習，學習教育法規(guī)條例、教育教學理論，提高自身的管理水平和指導教育教學的能力；二是抓作風建設(shè)，要求學校領(lǐng)導班子成員具有民主的作風、團結(jié)協(xié)作的精神，使得學校的工作貫徹、執(zhí)行有力。
2、教師隊伍建設(shè)。首先抓業(yè)務(wù)培訓，將學歷培訓和校本培訓結(jié)合起來，經(jīng)過幾年的努力，我校專任教師的學歷合格率大大提高，校本培訓取得豐碩成果。這些工作對提高教師的教學水平、起到積極的作用。同時，學校為教師創(chuàng)設(shè)展示的條件和鍛煉的機會，促進了教師的成長。
3、我們還開展了“兩個珍惜”（即珍惜縣委、縣政府、縣移民局及鎮(zhèn)黨委政府給予我們這所整體移民搬遷學校的優(yōu)厚待遇、珍惜難得的教師職業(yè)和崗位）、“兩個魅力”（即全面提高教師的人格魅力和學識魅力）教育活動，進一步提高教師隊伍整體素質(zhì)。堅決杜絕損害教師形象、敗壞教育風氣的行為；堅決杜絕歧視差生和弱勢群體子女、體罰或變相體罰學生的現(xiàn)象，樹立正氣，凝聚人氣，營造“風清氣正”的氛圍。
（二）重視教學常規(guī)管理，努力提高教學質(zhì)量
1、全面貫徹教育方針，按恩施州課程實施計劃科學排課。開齊課程，開足課時。作息時間符合有關(guān)規(guī)定，符合學生年齡特點。學校工作計劃、教學計劃齊全、符合要求，且得到落實。
2、各學科課程、活動課程計劃齊全。認真?zhèn)湔n，教學設(shè)計體現(xiàn)新課改理念，突出“學案導學”，教與學活動安排合理。教學設(shè)計中三維目標表述準確，協(xié)調(diào)統(tǒng)一，教學反思把握重點，思考問題有深度。體現(xiàn)教、學具和現(xiàn)代教育手段的使用，滲透學習方法的指導。導學思路清晰，營造民主、和諧的課堂教學環(huán)境，教學方法靈活多樣，有利學生學習。教學過程突出重點，突破難點，有機有度地體現(xiàn)三維教學目標。注重面向全體，實施分層教學，做到共性與個性并存；學習活動充實落實，生成性強。適時運用自主、合作、探究學習方式，對話交流充分且有實效。教學策略恰當，學生學習方法正確，學習過程體現(xiàn)認知規(guī)律，有利培養(yǎng)能力，促進學會與會學統(tǒng)一。教學效果比較理想，全體學生得到不同程度的發(fā)展。
在教學管理工作中，我們始終堅持抓教學常規(guī)工作的管理，我們認為：要提高教學質(zhì)量，關(guān)鍵是落實教學常規(guī)，提高課堂教學質(zhì)量，落實課外輔導。我們的具體作法是：
根據(jù)上級業(yè)務(wù)主管部門的要求，結(jié)合本校實際，我們制定了《沿渡河中學教學常規(guī)工作管理基本要求》；要求規(guī)定教師教案可寫簡案，重視“二次備課”，做到“導學預案”上幾條筋，教材上“滿天星”，作業(yè)批改采用“臨界生”面批面改，課外輔導用相對集中的時間（活動課）予以落實；堅持執(zhí)行月考制度，強化質(zhì)量管理，做到每單元必考，考后必改，改后必進行質(zhì)量分析（本學期期中考試后的分班質(zhì)量分析會要校長和教務(wù)主任參與才作數(shù)）；我們根據(jù)學校實際，修改制定了《教師教學質(zhì)量考核辦法》和《中考獎勵方案》；堅持每周五學生放學后兩小時教師培訓制度（實行大周制后，安排為周十放學后兩小時）；自赴野三關(guān)考察學習和鎮(zhèn)教育工作會后，我們在全體教職工和學生中，大力倡導“亮劍”精神，積極營造抓教學質(zhì)量的良好氛圍。修定了作息時間表（強化了教和學的節(jié)奏），調(diào)整了課程表，安排了活動課，召開了學生代表會。目前，提高教學質(zhì)量的思路清晰，教師的質(zhì)量意識不斷增強，工作熱情不斷高漲，呈現(xiàn)出良好勢頭。
3、注重遠程教育資源運用。培訓有計劃、有教案、有筆記、有考試試卷與成績記錄。教師都能熟練掌握遠程教育資源查詢、調(diào)用的路徑與方法，教學設(shè)計適時合理地體現(xiàn)遠程教育資源的運用。及時下載遠程教育資源內(nèi)容，編制目錄予以張貼，教師及時了解遠程教育內(nèi)容。遠程教育資源運用覆蓋班級達100%，教師及學科運用率達95%以上。學科教學中遠程教育資源利用率達95%以上，45歲以下教師利用遠程教育專用教室授課每周應(yīng)在1節(jié)以上。實驗室、圖書室、微機室、遠程教育室、多媒體教室和其他專用功能室的管理制度健全，人員配備符合規(guī)定。實驗開出率、圖書參讀學生、遠程教育室和多媒體教室利用率達95%以上。
4、學校成立有語文、數(shù)學、英語、理化生、政史地、體衛(wèi)藝綜合教研組，教研制度健全，計劃齊全。有教研工作保障機制和激勵機制。每學期按計劃開展教研活動。教師積極參與“學案導學”和恩施州教師個人小課題研究，有計劃、有記錄、有研究成果。
農(nóng)村工作年度總結(jié)篇十三
今年，我隊認真貫徹落實全國及省農(nóng)資打假專項治理行動電視電話會議和《xx年全國農(nóng)資打假和監(jiān)督工作要點》的精神，組織精干力量，強化源頭治理、狠抓專項整治、健全管理制度、規(guī)范經(jīng)營行為為重點，扎實開展農(nóng)資打假專項整治工作，取得了較好的成效，確保了全市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)順利進行。
為貫徹落實省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合農(nóng)業(yè)工作實際，先后制定了《xx年農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作方案》和《xx年農(nóng)資打假專項整治工作方案》，保證了農(nóng)資打假有計劃、有目標、有組織地開展。
通過多種途徑，采取多種方式，廣泛開展“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)”宣傳活動：全局共出動宣傳人員108人次，開展咨詢活動10場次，接待咨詢?nèi)罕妜x余人次，印發(fā)宣傳資料15000余份，制作宣傳板報3塊，組織優(yōu)質(zhì)農(nóng)資展銷1000公斤，金額4萬多元。通過大力宣傳引導，進一步普及了《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、《農(nóng)藥管理條例》等涉農(nóng)法律法規(guī)，提高了農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營主體對食品非法添加和濫用食品添加劑行為及其危害性的認識，增強了人民群眾質(zhì)量安全意識和維權(quán)能力，營造了專項整治活動良好社會氛圍。
一是開展農(nóng)藥經(jīng)營主體清查。組織力量對主體信息進行全面采集，建立詳細檔案記錄，資質(zhì)條件不符要求的經(jīng)銷商責令限期整改，凈化了農(nóng)藥市場秩序。二是嚴格農(nóng)資批發(fā)環(huán)節(jié)產(chǎn)品備案審核制度。依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊嚴格審查進入我市銷售的種子、農(nóng)藥、肥料等農(nóng)業(yè)投入品，嚴把農(nóng)資商品市場準入關(guān)，問題產(chǎn)品發(fā)出整改通知書責令退回改正。通過監(jiān)管關(guān)口前移，從源頭上杜絕了違規(guī)農(nóng)資產(chǎn)品進入流通領(lǐng)域，有效遏制了違法經(jīng)營行為。三是構(gòu)建監(jiān)管長效機制。主要有農(nóng)資經(jīng)營人員持證上崗制度、進貸查驗制度、進銷貸發(fā)票制度，進銷貨臺賬制度、禁銷禁限用高毒農(nóng)藥制度、過期未失效農(nóng)藥專柜銷售制度等，通過各項管理制度的落實，確保經(jīng)營者做到守法經(jīng)營，誠信經(jīng)營。
為使農(nóng)民用上放心種、放心藥、放心肥，切實為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)保駕護航，農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊制定詳細的農(nóng)資質(zhì)量抽檢計劃，擴大抽檢范圍，提高抽檢密度，防止了不合格農(nóng)資流入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域。從市場抽送檢農(nóng)藥樣品15個、肥料樣品20個，并對質(zhì)量不合格產(chǎn)品依法予以查處，杜絕了假劣農(nóng)資坑農(nóng)害農(nóng)。
農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員堅持工作重心下移，以是否經(jīng)營假劣農(nóng)資、未審定（登記）農(nóng)資、標識標簽不合格農(nóng)資及禁、限用農(nóng)資等為重點，對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)資生產(chǎn)、經(jīng)營單位及網(wǎng)點實行拉網(wǎng)式檢查，并認真做好檢查記錄，保證農(nóng)資市場監(jiān)管不留盲區(qū)死角。截止11月15日，共出動執(zhí)法車輛100多臺次，出動執(zhí)法人員500多人次，行程1.5萬多公里，對轄區(qū)內(nèi)25家農(nóng)資批發(fā)商、生產(chǎn)商進行了拉網(wǎng)式排查，對哲橋、大市、南京、灶市等36個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)資市場進行了全面整治：共檢查種子品種200多個，代表數(shù)量10多萬公斤；檢查肥料30多個批次，代表數(shù)量400多噸；檢查農(nóng)藥品種100多個，代表數(shù)量20噸。共受理農(nóng)資案件186起，其中簡易程序案158起，一般程序案立案28起，結(jié)案28起，結(jié)案率100%。沒收假劣種子120多公斤、農(nóng)藥200多件共200多公斤。
今年，我市農(nóng)資市場通過農(nóng)資打假專項整治工作取得了較好的成效，農(nóng)資市場秩序穩(wěn)定。
（一）種子生產(chǎn)經(jīng)營全部進入市場化。我市種子管理體制改革已順利完成，市種子公司已被撤銷，市種子管理局已正式成立，種子生產(chǎn)經(jīng)營已全部進入市場化。目前，我市無種子生產(chǎn)企業(yè)，有縣級種子批發(fā)商10家，鄉(xiāng)級零售商150余家，經(jīng)營的種子品種有400個左右，其中雜交水稻品種約200個左右。
（二）農(nóng)藥市場步入中、低毒高效化。目前，我市無農(nóng)藥生產(chǎn)企業(yè)，有縣級農(nóng)藥批發(fā)商15家，鄉(xiāng)級零售商200多家，經(jīng)營的中、低毒高效農(nóng)藥品種占市場份額的80%以上，同比上升10個百分點，禁用農(nóng)藥已退出市場。高毒農(nóng)藥試行定點經(jīng)營，現(xiàn)正在逐步推進之中，計劃在今年年底以前完成全市高毒農(nóng)藥定點經(jīng)營試行工作，市區(qū)批發(fā)每個辦事處定點2家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)零售市場每鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）定點2-3家。
（三）肥料市場復合肥化。我市實施測土配方施肥項目已達7年，平衡施肥深入推廣，基本扭轉(zhuǎn)了以往重氮、輕磷、鉀的施肥勢頭。目前，我市有肥料生產(chǎn)企業(yè)1家，縣級肥料批發(fā)商13家，鄉(xiāng)級零售商180多家。經(jīng)營的肥料品種中，復合肥已占市場份額50%以上，同比上升5個百分點。
今年，在全體執(zhí)法人員的共同努力下，雖然取得了較好的成績，但也面臨一些困難，存在的主要問題有：
（一）農(nóng)藥市場規(guī)范難度大。農(nóng)藥經(jīng)營門檻過低，銷售尚未設(shè)置許可制度，管理難度加大；農(nóng)藥“商標名”繁多，甚至多于過去的“商品名”，使用者難以做到“對癥下藥”；農(nóng)藥中違規(guī)加藥現(xiàn)象比較嚴重。
（二）經(jīng)費嚴重不足。目前，市農(nóng)業(yè)行政綜合執(zhí)法大隊沒有財政專項農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作經(jīng)費，除了人頭經(jīng)費外，其他經(jīng)費開支都靠罰沒款解決，難以維持正常工作的運轉(zhuǎn)，經(jīng)費不足已成為我市農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作的“瓶頸”。
總體設(shè)想是：實現(xiàn)“四個鞏固”，力求“三個突破”，提高“兩個水平”，爭創(chuàng)“一流隊伍”。
1、“四個鞏固”。鞏固種子、農(nóng)藥、肥料、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全四個農(nóng)業(yè)執(zhí)法領(lǐng)域的執(zhí)法主體地位，加大農(nóng)資打假力度，從源頭上確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全，切實維護公眾健康。
2、力求“三個突破”。突破耕地質(zhì)量保護、農(nóng)業(yè)環(huán)境保護、外來物種管理三個農(nóng)業(yè)執(zhí)法領(lǐng)域的執(zhí)法，尋求突破口，查辦典型案件，樹立農(nóng)業(yè)執(zhí)法新權(quán)威。
3、提高“二個水平”。一是提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平，力爭農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)藥殘留合格率在98.5%以上，同比提高0.5個百分比；二是提高農(nóng)業(yè)行政綜合執(zhí)法水平，確保結(jié)案率100%，杜絕錯案。
4、爭創(chuàng)“一流隊伍”。一是爭創(chuàng)xx市農(nóng)業(yè)局系統(tǒng)的'一流單位；二是爭創(chuàng)xx市行政執(zhí)法系統(tǒng)的一流單位；三是爭創(chuàng)xx市農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法系統(tǒng)的一流單位；四是爭創(chuàng)湖南省農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法系統(tǒng)的一流單位。
農(nóng)村工作年度總結(jié)篇十四
xx鎮(zhèn)xx村，現(xiàn)有人口xxx余人，由30個村民小組組成，戶口注冊696戶。
從xx年新農(nóng)村建設(shè)以來，各組都以黨和政府關(guān)心群眾的“民心工程”出發(fā)點，，通過改廁改變我村村民的傳統(tǒng)觀念和和落后的思想，從而提高農(nóng)民生活質(zhì)量，促進農(nóng)村物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)，為我村今后造福子孫后代，做一件有意義的事。我村改廁工作從以下幾個方面開展工作：
我村通過上級領(lǐng)導來村指導和學習會議精神，改變村民的落后的思想觀念，使村民意識到改廁工作的重要性和必要性，使村民按照上級文件精神來實施我村的改廁工作，得到群眾對改廁工作的支持。
我村通過建設(shè)局、計劃局、愛衛(wèi)辦、財政局、衛(wèi)生局、民政局等部門協(xié)作，結(jié)合我村新農(nóng)村建設(shè)進一步完善，我村村民在改廁進程，要求村民建房一戶，達標一戶，驗收一戶。
村民和村干部齊心協(xié)作，共同為我村改廁工作而努力。
我村有696戶，改廁工作涉及面大，要改變村民落后意識，必須做到過細的宣傳工作。利用“愛國衛(wèi)生月”活動，通過健康教育宣傳欄、黑板報，廣播點等形式進行宣傳，引導村民擺脫舊觀念、舊傳統(tǒng)、舊習俗的思想，舉辦了多期農(nóng)村改廁工作培訓。因地制宜，講究實效。在改廁形式上，對一些舊房子改造無足夠空地的，實行兩戶格式化糞池，有條件的一戶以格化糞池，方便實用，統(tǒng)一施工，為我村今后更好的搞好改廁工作奠定一定的基礎(chǔ)。
我村改廁工作需要大量的資金，單靠政府支持是遠遠不夠的。我村堅持“讓群眾受益“的原則，通過政府支持，群眾自籌，集體資助，社會各界共同扶持的多項資金。
把錢用在刀刃上，提高村民的改廁的積極性。近幾年來，我村改廁資金投入100萬余元，全村696戶，改廁戶達到85.6%，逐步改善我村村容村貌。
進愛你來，我村改廁工作在政府的重視和關(guān)心下，取得了一些成績，但也存在一些不足之處。
今后，我村在原有的基礎(chǔ)上，做好宣傳工作，和廣大村民一起共同努力，把蒲村建設(shè)成為文明、富裕、衛(wèi)生的村莊。
農(nóng)村工作年度總結(jié)篇十五
1.20xx年完成舊房拆除任務(wù)782戶以上（其中異地搬遷拆除132戶），創(chuàng)建1個以上農(nóng)村住房改造建設(shè)示范村。
2、20xx年完成赤膊墻整治216戶。
（一）認真研究，制定計劃。各村要結(jié)合任務(wù)數(shù)及本村實際，制定出切實可行的年度工作計劃，在5月中旬前上報鎮(zhèn)政府。
（二）規(guī)劃先行，加強指導。農(nóng)村住房改造建設(shè)要按照規(guī)劃先行為原則，各村要結(jié)合土地利用總體規(guī)劃修編及 “三改一拆”工作的推進為指導思想進行規(guī)劃。
（三）因地制宜，分類實施。
一是建設(shè)農(nóng)房改造示范村。各村要充分挖掘自身潛力，仔細摸排村莊現(xiàn)狀，對照示范村建設(shè)要求，積極申報農(nóng)房改造示范村。
二是重點推進連片拆除。對未申報示范村的村，各村要積極推進小區(qū)域的連片拆除工作。通過拆除連片的危舊房、附屬物、違章建筑，清理一戶多宅等方法，推進分區(qū)域的連片拆除，每個連片區(qū)塊拆除面積均要達到500平方米以上。
三是全面打響赤膊墻整治攻堅戰(zhàn)，建設(shè)生態(tài)幸福家園。
20xx年赤膊墻整治的重點是高速公路、205國道、縣鄉(xiāng)公路沿線以及幸福鄉(xiāng)村創(chuàng)建、美麗鄉(xiāng)村精品線路沿線和集鎮(zhèn)所在地村莊。20xx年度完成外圍其他村莊赤膊墻的整治。
（一）提高認識，加強領(lǐng)導。開展農(nóng)村住房改造、赤膊墻整治是推進新農(nóng)村建設(shè)、中國幸福鄉(xiāng)村創(chuàng)建的重要抓手，各村要把此項工作與中心村及“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)以及當前的“三改一拆”結(jié)合起來，切實加強領(lǐng)導，推動此項工作的順利開展。
（二）加大督查，嚴格考核。農(nóng)村住房改造、赤膊墻整治工作列入鎮(zhèn)村干部季度、年度工作考核，并實行專項工作考核獎勵。具體考核獎勵辦法為：1. 完成鎮(zhèn)下達舊房拆除任務(wù)數(shù)的，獎勵村主職干部每人1000元；2. 連片拆除舊房建筑占地面積500平方米以上的，給予村主職干部每人每平方米2.00元的獎勵；3.被評為20xx年度市農(nóng)戶改造建設(shè)示范村的，另行獎勵村主職干部每人1000元；4.完成下山搬遷拆除任務(wù)數(shù)的，獎勵村主職干部每人1000元；5、完成赤膊墻粉刷整治任務(wù)的，獎勵村主職干部每人1000元；6、各村其他有功人員的考核獎勵辦法由各村自行制定，但獎勵辦法須報鎮(zhèn)備案。以上考核數(shù)據(jù)以市農(nóng)房改造建設(shè)協(xié)調(diào)小組辦公室驗收認定為準，赤膊墻整治以年終鎮(zhèn)政府組織相關(guān)人員進行實地驗收認定為準。鎮(zhèn)政府將對農(nóng)村住房改造、赤膊墻整治完成情況進行定期督查和通報，對未完成農(nóng)村住房改造、赤膊墻整治任務(wù)的，年度綜合考核酌情扣3-5分。
農(nóng)村工作年度總結(jié)篇十六
今年以來，在省、市農(nóng)綜辦的大力支持下，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，我們按照新階段農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作的指導思想，以改造中低產(chǎn)田、改善農(nóng)業(yè)基本生產(chǎn)條件為重點，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的目標，積極探索新形勢下農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)建設(shè)的有效途徑，扎實開展項目實施工作，項目建設(shè)總體上進展順利，取得了較好的經(jīng)濟、社會和生態(tài)效益。
截至目前，全面完成項目任務(wù)，并與7月23日順利通過市級驗收。驗收組高度評價我縣農(nóng)發(fā)工程，一致認為我縣農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目設(shè)計科學，布局合理，外觀形象好，內(nèi)在質(zhì)量高。
2、優(yōu)化布局，促進發(fā)展。按照“抓主導產(chǎn)業(yè)保穩(wěn)定，抓特色產(chǎn)業(yè)增收入”的思路，在項目實施中，重點扶持特色產(chǎn)業(yè)，每年新建具有示范推廣性質(zhì)的特色產(chǎn)業(yè)園一個，千方百計增加農(nóng)民收入，這一舉措成為近幾年我縣農(nóng)發(fā)工作的一大新特點。
今年在監(jiān)軍鎮(zhèn)項目區(qū)，針對全縣大力發(fā)展核桃產(chǎn)業(yè)化實際，以項目為依托，為西寨村平整坡地500多畝，現(xiàn)已成為縣級機關(guān)核桃栽植方。結(jié)合項目建設(shè)，為永壽村新打配套機電井一眼，解決群眾種植西瓜的水源問題，使該村西瓜種植面積達到560畝，經(jīng)濟收入增加30萬元以上。
3、一心為民，跟蹤服務(wù)。4月中旬，在縣級有關(guān)部門的支持和鎮(zhèn)村兩級干部的密切配合下，縣農(nóng)發(fā)辦先后在監(jiān)軍鎮(zhèn)古屯村、永壽村和御駕宮鎮(zhèn)上孫家村成功舉辦了三期科技培訓會?？h農(nóng)發(fā)辦聘請xx市來祁寨村助理農(nóng)藝師、大棚油桃專業(yè)技術(shù)員楊利民，縣林站技術(shù)人員長孫求學，縣土肥站高級農(nóng)藝師馬勤安等3名技術(shù)人員對農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目區(qū)的監(jiān)軍鎮(zhèn)古屯、封侯、永壽、等駕坡、西寨五村項目區(qū)群眾進行了三期內(nèi)容包括：農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作含義、核桃栽植及幼園管理、大棚油桃栽培管理技術(shù)、土壤測土施肥等4個方面的專業(yè)知識科技培訓會，并免費向群眾發(fā)放黃腐酸生物有機肥料3噸及科技培訓資料4000多份。
我辦本著“建項目，成效益”的原則，對以往實施過的項目進行跟蹤服務(wù)，加強后續(xù)管理，培訓會當天邀請來祁寨村的技術(shù)人員前往我辦20xx年項目區(qū)御駕宮鎮(zhèn)上孫家村大棚油桃基地，現(xiàn)場指導農(nóng)民近期大棚油桃疏花、疏果及其他作務(wù)管理，反響良好。
我辦按照縣紀委統(tǒng)一部署及有關(guān)文件精神，結(jié)合《“改作風、抓落實、促發(fā)展”主題活動實施方案》要求，在嚴格抓好每個階段、每個環(huán)節(jié)工作的基礎(chǔ)上，狠抓干部職工紀律作風整頓。一是下大力氣整治上班上網(wǎng)玩游戲、看視頻、聊天等庸散懶不正之風；二是狠剎不按時上下班，遲到早退等不良現(xiàn)象；三是抓好單位車輛規(guī)范化管理，搞好環(huán)境衛(wèi)生整治，嚴格值班制度，確保通信暢通；四是堅決落實中省市縣關(guān)于從嚴控制公務(wù)接待方面的有關(guān)規(guī)定，嚴禁大吃大喝等鋪張浪費行為。同時在原有制度的基礎(chǔ)上，進一步完善了《公車管理制度》和《xx縣農(nóng)發(fā)辦考勤考核制度》等幾項制度，為深化主題活動提供有力保障。
對照主題活動整治重點，結(jié)合實際，認真查找存在的突出問題。通過在單位召開民主生活會、職工干部座談會、制作“四公開一告知”公開牌，設(shè)立意見箱、發(fā)放意見建議征求表70多份等多種渠道，廣泛征求到社會各級的意見和建議5類26條。黨員干部緊密聯(lián)系實際，通過自己找、別人提、領(lǐng)導點、上級查等形式，查找自身存在的做風問題。全辦每名黨員干部對查找出的問題深刻分析根源，形成自查材料。并對征詢到的意見和建議整理分類，設(shè)立單位和個人存在問題及整改措施臺賬，限定整改時間，突出整改效果。
農(nóng)村工作年度總結(jié)篇十七
為了讓全縣農(nóng)村居民 “少生病、看得上病、看得好病、看得起病”，做到人人享有健康，20xx年我縣農(nóng)村衛(wèi)生工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和市衛(wèi)生局的精心指導下，緊緊圍繞“保基本、強基層、建機制”的工作要求，認真貫徹落實中央、省、市關(guān)于進一步加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的有關(guān)精神，切實加強農(nóng)村三級衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和推進國家基本藥物制度實施改革等各項工作，取得了一定的成績?，F(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下：
我縣共轄17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)325個行政村，總?cè)丝跒?3.94萬人，其中農(nóng)村服務(wù)人口為38.2萬人。我縣共有醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)24個，其中縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)7個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院17個。我縣衛(wèi)生系統(tǒng)共有在職職工總數(shù)1504人，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)768人；共有衛(wèi)生技術(shù)人員695人，衛(wèi)技人員占鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工總數(shù)的 90.5%，每千人口擁有衛(wèi)技人員數(shù)1.8人。有病床數(shù)1193張，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)212張，全縣每千人口擁有病床數(shù)2.7張；有村衛(wèi)生室325個，注冊鄉(xiāng)村醫(yī)生302人，個體診所5個。
促使國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化是醫(yī)改的重要內(nèi)容，是人人公平享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的具體體現(xiàn)。一是經(jīng)費撥付到位。截止到11月份，我縣共下?lián)鼙灸甓然竟残l(wèi)生服務(wù)經(jīng)費補助金額620萬元，人均基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費補助標準25元/人/年。二是健康檔案逐步完善。累計建立農(nóng)村居民規(guī)范化電子檔案254253份，占總?cè)丝诘?57.9%；檔案內(nèi)容逐步得到完善和更新。三是健康教育力度加大。全縣共發(fā)放健康教育宣傳資料11萬份，更換健康教育內(nèi)容155次，舉辦健康知識講座和健康教育咨詢活動130次，現(xiàn)場接受咨詢2萬余人次。四是狠抓疾病預防控制。圍繞重大傳染病防治、突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置兩大重點，加大對霍亂、艾滋病、瘧疾、結(jié)核等傳染病的防治。進一步加強和完善傳染病疫情網(wǎng)絡(luò)直報，規(guī)范疫情報告管理，有效控制各種傳染病的流行和蔓延，傳染病發(fā)病率控制在全市平均水平以下，并逐年降低發(fā)病率。全年共為3936名0-6歲的兒童建立預防接種證，累計完成第一類疫苗預防接種總劑次144701次。五是提升婦幼保健水平。全縣共有4119名新生兒至少接受了1次訪視服務(wù)，7232名0-6歲兒童至少接受了1次訪視服務(wù)；早孕建冊的孕產(chǎn)婦達4484名，接受服務(wù)的達4905人次，產(chǎn)后28天內(nèi)接受訪視的產(chǎn)婦人數(shù)為5469人。六是慢病管理不斷規(guī)范。對5105名65歲以上的老年人進行了健康登記管理，其中納入規(guī)范管理的有4909人；對6921名高血壓患者進行了健康登記管理，其中納入規(guī)范管理的有6920人；對2982名糖尿病患者進行了健康登記管理，其中納入規(guī)范管理的有2949人；對99名新增的重型精神病患者進行了登記管理并開展了隨訪。七是開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管。按照權(quán)責統(tǒng)一、分級負責、屬地管理的原則，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員認真履行職責，開展農(nóng)村食品安全、職業(yè)衛(wèi)生、公共場所、學校衛(wèi)生、健康相關(guān)產(chǎn)品、醫(yī)療服務(wù)市場等衛(wèi)生綜合執(zhí)法監(jiān)督。嚴厲打擊和取締非法行醫(yī)、無證經(jīng)營等危害公共衛(wèi)生的違法行為，切實維護廣大農(nóng)民群眾的生命安全和健康權(quán)益，確保了全年無食物中毒事件發(fā)生。全年共開展巡查16次，信息報告7次。
一是房屋建設(shè)。加強縣、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，讓群眾有個好地方看病，是我局推進“醫(yī)療惠民工程”的首要之舉。20xx年全縣衛(wèi)生事業(yè)基本建設(shè)共投入4100萬元，其中農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)投入1050萬元，占25.6%，分別是：望峰鄉(xiāng)衛(wèi)生院住院綜合樓新建項目，計劃總投資130萬元，目前已投資130萬元，項目已基本竣工，將于年底完成并投入使用；永和鄉(xiāng)衛(wèi)生院門診住院綜合樓新建項目，計劃總投資300萬元，目前已投資10萬元；東湖鎮(zhèn)衛(wèi)生院門診住院綜合樓改建項目計劃總投資120萬元，目前已投資10萬元；福田鋪鄉(xiāng)衛(wèi)生院門診住院綜合樓改建項目總投資120萬元，目前已投資10萬元；長青鄉(xiāng)衛(wèi)生院門診住院綜合樓改建項目總投資160萬元，目前已投資10萬元；賀家鄉(xiāng)衛(wèi)生院門診住院綜合樓遷建項目總投資220萬元，目前已投資10萬元。二是設(shè)備添置。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)同時以科技為先鋒，加大科技投入，普遍增添更新醫(yī)療設(shè)備，大力開展新技術(shù)新項目引進。全年共投入200萬元購置和配備了救護車、全自動分析儀、電腦等醫(yī)療設(shè)備，既提高了診療技術(shù)水平，又極大地改善了我縣農(nóng)村衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施條件，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院形象有了新改善, 患者感受有了新變化，病人滿意度有了較大幅度提高。三是技術(shù)支援。為抓好縣級醫(yī)院對口支援工作，我們從縣人民醫(yī)院、婦幼保健院抽調(diào)了內(nèi)科、兒科、婦產(chǎn)科4名醫(yī)師對口支援江東鄉(xiāng)、店門鎮(zhèn)、永和鄉(xiāng)、馬跡鎮(zhèn)四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。支援醫(yī)務(wù)人員按照要求對相應(yīng)的四所衛(wèi)生院提供了相應(yīng)的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動的深入開展，幫助受援衛(wèi)生院從院容院貌改起，從整章建制抓起，從基礎(chǔ)知識教起，從基本技能練起，從當?shù)厝罕娮罴毙杩剖医ㄆ穑瑥亩故茉l(xiāng)鎮(zhèn)的服務(wù)能力和水平得到了明顯提升。四是信息建設(shè)。 根據(jù)省市精神，我局制定印發(fā)了《xx縣全面推廣應(yīng)用xx省農(nóng)村衛(wèi)生信息系統(tǒng)實施方案》，在縣委黨校舉辦了“全縣推廣應(yīng)用xx省農(nóng)村衛(wèi)生信息系統(tǒng)培訓班”，共有105人參加了培訓。培訓結(jié)束時，長信公司對全體參訓人員進行了考試，考試成績?nèi)亢细瘛?0月份，我局確定東湖、新橋、開云、店門等四所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)率先啟動xx省農(nóng)村衛(wèi)生信息系統(tǒng)。目前，我縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院正逐步啟用xx省農(nóng)村衛(wèi)生信息系統(tǒng)。五是人事改革。去年10月份以來，我縣較好地落實了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事制度改革，完成了事業(yè)單位崗位設(shè)置和機構(gòu)編制核查工作。共核定編制522人，公開選聘主要負責人17名，聘任副職16名，實行了全員競聘上崗，分流安置總?cè)藗€數(shù)128人，對1名長期在編不在崗人員作了自動離職處理。通過人事制度改革，我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生單位初步建立了能上能下、能進能出的新型用人制度，達到了優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)、提升人員素質(zhì)、提高運行效率的預期目的；同時，保持了和諧穩(wěn)定的局面，實現(xiàn)了人事改革“零上訪、零沖突、零糾紛”。六是鄉(xiāng)鎮(zhèn)化債。截止目前，我縣已全部完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院債務(wù)的復核、確認工作，全縣共申報的債務(wù)共有3097萬元，經(jīng)審計部門確認的債務(wù)金額為2408萬元，上級財政部門20xx年下達我縣化債資金128萬元，目前該筆經(jīng)費已經(jīng)下達到縣衛(wèi)生局，相關(guān)經(jīng)費分配方案已經(jīng)定好。七是醫(yī)院管理。年初制定了《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動總結(jié)驗收實施方案》，于3月20日至4月15日對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動進行全面考核評估驗收工作，有10所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院達到優(yōu)秀標準，7所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院達到合格標準。于5月22日至25日圓滿完成省廳對我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動評估驗收工作。其中，新橋中心衛(wèi)生院被評為xx省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動先進單位。
針對衛(wèi)生人才缺乏問題，各醫(yī)療單位積極采取措施，人才培養(yǎng)工作得以加強，科技興醫(yī)氛圍日趨濃厚。全系統(tǒng)“比學習、比技術(shù)、比能力”的良好氛圍正在逐步形成。今年我縣應(yīng)完成市局下達的農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓任務(wù)為270人次，而實際我局共培訓農(nóng)村衛(wèi)生人員為800余人次，完成率達300%。一是抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員的輪訓。組織了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的防疫專干、婦幼專干、藥劑人員參加了市級培訓，又組織了防疫專干和婦幼專干到分別到縣婦幼保健院和疾控中心進修10天，組織了17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的院長、業(yè)務(wù)副院長參加了省廳舉辦的相關(guān)培訓班；組織了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的婦產(chǎn)科醫(yī)生、檢驗醫(yī)生、護士等相關(guān)專業(yè)人員到省、市進修和培訓。二是抓好了鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓。鄉(xiāng)村醫(yī)生iptv模式培訓于3月份啟動，6月底結(jié)束，我縣應(yīng)培訓218人，而實際培訓347人，大大超過了省廳分配的任務(wù)。10月份縣婦幼保健院就村級婦幼保健知識分三批舉辦了一期鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓班，共有335名鄉(xiāng)村醫(yī)生參加。我縣還對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室符合報考執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師的人員通過網(wǎng)絡(luò)視頻教學進行了考前培訓，取得了一定的效果。由于鄉(xiāng)村醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生技術(shù)水平的提高，農(nóng)民就地就醫(yī)能看得好病，大大減輕了農(nóng)民醫(yī)療負擔。
一是新農(nóng)合讓農(nóng)民普遍受益。20xx年全縣共有354704農(nóng)民參加了合作醫(yī)療，參合率為99.98%，居全市第一。較20xx年提高了2個百分點；籌資水平、保障水平得到提高，人均籌資由20xx年的30元提高到50元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院住院報銷比例由85%提高到91.41%，住院報銷封頂線由80000元提高到100000元。20xx年1-11月，全縣累計補償參合農(nóng)民590066人次，統(tǒng)籌地區(qū)受益度為76.87%，補償人次較上年增加63449人次，增長了12.05%，有效緩解了人民群眾“看病難、看病貴”問題。二是國家基本藥物制度逐步推進。國家基本藥物制度自20xx年在我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全面鋪開以來能繼續(xù)保持平穩(wěn)運行、健康發(fā)展。今年3月份我縣又在80個村衛(wèi)生室實施了基藥改革，從而有效降低了藥品價格，保證了用藥安全，讓廣大群眾得到了更多的實惠。經(jīng)統(tǒng)計，從20xx年1月份到今年10月份止，全縣藥品零差率銷售總量為1931.8萬元，同比讓利1713萬元，次均門診藥品費用同比下降9%，次均住院藥品費用同比下降6%。村衛(wèi)生室從20xx年3月份到今年10月份止藥品零差率銷售總量為178.7萬元，同比讓利158.5萬元，次均門診藥品費用同比下降25%。三是認真落實農(nóng)村住院分娩補助項目。經(jīng)統(tǒng)計，我縣20xx年10月1日至20xx年9月30日農(nóng)村孕產(chǎn)婦共4979人，補助人數(shù)4204人，補助率為84.4%，共補助金額126.4萬元。同時，我們還對縣內(nèi)30名貧困重癥高危孕產(chǎn)婦進行了救助，救助金額為48300元。四是逐步實行縣鄉(xiāng)村一體化管理。根據(jù)省、市有關(guān)要求和文件精神，我縣將對鄉(xiāng)村兩級衛(wèi)生資源進行整合，初步形xx縣鄉(xiāng)村一體化管理模式。目前已經(jīng)制定相關(guān)實施方案，做好了前期籌備工作，20xx年將全面實施。
近年來，雖然我們在農(nóng)村衛(wèi)生工作方面做了大量工作，也取得了一定成效，但與上級的要求相比，與新形勢下農(nóng)村衛(wèi)生工作相比，與廣大農(nóng)民群眾的期望相比，仍存在一些不容忽視的困難和問題，主要表現(xiàn)在：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才缺乏，不能滿足農(nóng)民群眾日益增長的就醫(yī)需求。二是縣鄉(xiāng)村一體化管理實施難度較大，面臨的問題較多。三是農(nóng)村衛(wèi)生機構(gòu)改造建設(shè)任務(wù)繁重，醫(yī)療機構(gòu)資金負擔過重。四是村醫(yī)報酬低, 隊伍不穩(wěn)定。五是省廳對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配備的電腦未到位，xx省農(nóng)村衛(wèi)生信息系統(tǒng)軟件開發(fā)不成熟，工作人員操作不方便，使信息工作推廣使用效果較差。針對上述存在問不題，今后，我們將按照“建設(shè)新農(nóng)村、發(fā)展新衛(wèi)生、推進新醫(yī)改”的思路,進一步健全和完善農(nóng)村三級衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，推進醫(yī)療惠民工程，切實解決農(nóng)民群眾看病難和看病貴等關(guān)系民生的突出問題。努力為構(gòu)建和諧衡山做出應(yīng)有的貢獻，實現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)的跨越式發(fā)展。20xx年主要工作計劃如下：
1、加強農(nóng)村衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完成已經(jīng)列入國家建設(shè)項目計劃的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室建設(shè)任務(wù)；全面推廣使用xx省農(nóng)村衛(wèi)生信息系統(tǒng)。
2、加強農(nóng)村衛(wèi)生隊伍建設(shè)，積極開展在職衛(wèi)生技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學教育，按要求選派人員參加上級組織的各項培訓任務(wù)。繼續(xù)抓好鄉(xiāng)村醫(yī)生iptv培訓xx縣級醫(yī)院對口支援工作。
3、鞏固好新型農(nóng)村合作醫(yī)療成果，提高農(nóng)民參合率，保持政策穩(wěn)定性、連續(xù)性，不斷完善補償辦法；強化基金管理，確保新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金安全封閉運行；加強對定點醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管。
4、推進鄉(xiāng)村一體化管理進程，加強農(nóng)村衛(wèi)生機構(gòu)管理，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長公開招聘和內(nèi)部人員的聘用制，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村衛(wèi)生室的業(yè)務(wù)、人員、財務(wù)、藥品、制度等統(tǒng)一管理，推進鄉(xiāng)村一體化管理進程。
5、堅持不懈地抓好重大疾病防治，進一步落實霍亂、艾滋病、結(jié)核病、乙肝等重大疾病防治措施，有效控制傳染病暴發(fā)流行。加強兒童計劃免疫，減少免疫針對性疾病發(fā)生，維持無脊灰狀態(tài)，落實乙腦、流腦等重點疾病的綜合防治措施。
6、全面加強婦幼衛(wèi)生工作，以降低孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒和五歲以下兒童死亡率為目標，堅持“一法兩綱”，推進農(nóng)村三級婦幼保健網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建立一支穩(wěn)定的農(nóng)村婦幼保健人員隊伍。加強市鄉(xiāng)兩級產(chǎn)科管理，強化產(chǎn)科質(zhì)量控制，提高產(chǎn)科技術(shù)人員業(yè)務(wù)水平和產(chǎn)科急救能力。認真開展農(nóng)村婦女“兩癌”免費檢查項目。
7、進一步推進村衛(wèi)生室基本藥物制度的實施，合理確定補償方式及補償額度,多種途徑提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇，逐步解決村醫(yī)的養(yǎng)老問題。
8、繼續(xù)抓好國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的實施，重點抓好重點人群的體檢和隨訪。
農(nóng)村工作年度總結(jié)篇十八
一、堅持經(jīng)濟建設(shè)為中心，狠抓機遇，顯著改善了全村的重要基礎(chǔ)設(shè)施。
村兩委十分重視狠抓中央對農(nóng)村扶持的絕好機遇，一直向上積極爭取基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)扶持項目，在鎮(zhèn)黨委、政府的重視支持下，終于獲得了庫區(qū)移民后續(xù)建設(shè)項目和扶貧整村推進建設(shè)項目。項目批準后，及時組織人力、物力投入項目施工，在不到兩個月時間內(nèi)，相繼完成了新建白果樹公路、地保護大堤，大修堯塝至南門村級公路。新建粉房公路橋，改建大塘梢水庫放水涵四個項目，極大地改善了全村重要的基礎(chǔ)設(shè)施，為加快經(jīng)濟發(fā)展，方便群眾生產(chǎn)生活提供了良好條件。
二、堅持以村為主工作機制，積極主動地抓好計劃生育工作。
村兩委始終把計劃生育工作為重點工作來抓，堅持村為主工作機制，實行分工負責，分片包干，嚴格執(zhí)行計生例會、工作獎懲等各項制度，努力提高質(zhì)量指標和效果指標。利用宣傳品、公開欄和上門工作機會，廣泛宣傳計生政策和優(yōu)生優(yōu)育知識，提高群眾計劃生育意識，通過各種渠道，經(jīng)常深入排查隱性和特殊婚姻，提高早孕率和孕情準確率，嚴抓政策外生育。扎實工作與優(yōu)質(zhì)服務(wù)結(jié)合。及時完成兩檢和四術(shù)任務(wù)。規(guī)范村室軟件建設(shè)，提高計生管理與服務(wù)水平，全面認真準備，順利通過了上級檢查考評。全年計生工作達到了上臺階，進先進的目標。
三、堅持高標準嚴要求，認真開展黨建工作。
1、按照《主題教育實施方案》，全面完成了xx年度黨員、干部主題教育各項任務(wù)，村班子和黨員干部隊伍建設(shè)得到了進一步加強，戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用得到了進一步發(fā)揮。
2、嚴格按照法規(guī)和程序順利完成了村級換屆選舉工作，村級組織和各項制度建立健全，為更好地推動全村改革發(fā)展提供了堅強保障。
3、按照各項制度規(guī)定，認真開展了雙培雙帶，雙向承諾，雙向互動，無職黨員設(shè)崗定責，便民服務(wù)，村勤廉“一建三管”等各項工作，有效發(fā)揮了村黨組織和黨員的應(yīng)有作用，提高了村級班子的執(zhí)政能力和服務(wù)水平，實抓黨群干群關(guān)系，促進了社會和諧與發(fā)展。
四、圍繞平安和諧目標，狠抓了綜治和維穩(wěn)工作。
(1)堅持矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度，定期排查，及時調(diào)處各類矛盾糾紛，把各種不穩(wěn)定問題化解在初始和基層，沒有出現(xiàn)越級上訪，群體性的事件和惡性案件。
(2)堅持治安巡邏，村巡邏隊按鎮(zhèn)統(tǒng)一要求，定時定線堅持巡邏;發(fā)動群眾開展聯(lián)戶防范，有效地防范和打擊了盜竊和流串作案等犯罪行為，創(chuàng)造了平安穩(wěn)定的社會環(huán)境。
(3)按照xx普法教育規(guī)劃和計劃，運用多種形式，深入開展普法宣傳教育工作，有效提高了干群的法制素質(zhì)。
(4)加強重點人口、流動人口和宗教人員管理，認真做好安危幫教，法律政策宣傳教育，正常管理和相關(guān)服務(wù)等工作，引導有關(guān)人員遵紀守法，正當致富，做對家庭負責、對社會有益的好公民。
五、堅持公平公正，認真實施各項民生工程。
學習掌握國家18項民生工程政策規(guī)定，堅持標準程序，公平公正公開，廣泛宣傳，集體研究，正確落實，真真把黨和政府的溫暖送到了千家萬戶，進一步加快社會和諧與發(fā)展。
搞好“三服務(wù)”創(chuàng)造新業(yè)績—縣委辦年度工作總結(jié)我們堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞縣委的中心工作，不斷強化大局意識和服務(wù)意識，大力弘揚敬崗愛業(yè)，無私奉獻，爭創(chuàng)一流的精神，充分發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查的職能作用，在“三服務(wù)”的實踐中經(jīng)受了考驗，顯示了水平，為加快xxxx的建設(shè)和發(fā)展作出了積極的貢獻。
一、立足主動服務(wù)，參謀助手作用有新的提高。
發(fā)揮好參謀助手作用是黨委辦公室的首要職責，辦公室要不辱使命、有所作為，就必須在起草文稿、調(diào)查研究、提供信息等方面下功夫。我們著眼于加快xxxx發(fā)展這一大局，及時反映具有苗頭性、傾向性的問題，努力在被動服務(wù)中爭取主動，較好地發(fā)揮參謀和助手作用。一是加強調(diào)查研究，為領(lǐng)導決策提供參考依據(jù)，將《xxxx調(diào)研》更名為《xxxx工作》定期出版，增加信息量，擴大閱讀范圍，全年共出版13期刊發(fā)53篇文章共11萬多字，其中有6篇調(diào)研文章被市委機關(guān)刊物《今日河池》采用。《xxxx工作》的影響力不斷擴大，成為縣委、縣人民政府領(lǐng)導指導、推動全縣工作的重要陣地。二是不斷提高文稿質(zhì)量，全年共撰寫各種綜合材料345份，使縣領(lǐng)導的工作意圖得到充分體現(xiàn)，使縣委文件和領(lǐng)導文稿在貫徹黨的方針政策上全面準確，在部署工作上針對性強，在制定措施上切實可行。三是堅持有喜報喜、有憂報憂的原則，及時報送事關(guān)全局的重要情況和社情民意，使縣領(lǐng)導及時掌握各項工作進展情況，全年共上報各種信息101條，其中被市辦采用28條，被區(qū)廳采用2條，信息無遲報、誤報、瞞報、漏報現(xiàn)象。
二、圍繞中心工作，綜合協(xié)調(diào)作用有新的發(fā)揮。
搞好綜合協(xié)調(diào)，確保黨委發(fā)揮領(lǐng)導核心作用，是辦公室的一項重要工作職責。我們自覺做到協(xié)調(diào)到位而不越位，幫助成事而不誤事，搞好補臺而不拆臺?？h委、縣政府作出加大力度搞好國企改革的重大決策后，我們及時調(diào)整力量，協(xié)調(diào)有關(guān)部門深入企業(yè)調(diào)查研究，摸清企業(yè)家底，理順職工情緒，到目前止，全縣先后關(guān)停并轉(zhuǎn)10家劣勢企業(yè)，并按最高補償標準安置分流1600多名職工，國企改革工作走在全市的前列?？h委、縣政府作出繼續(xù)加大縣城改造擴建工作力度的決策后，我們積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好宣傳服務(wù)工作，目前，制藥廠、農(nóng)機廠、電影公司三大房地產(chǎn)開發(fā)項目已順利開工?？h委、縣政府決定加大招商引資力度，加快xxxx縣域經(jīng)濟發(fā)展步伐，我們更是傾盡全力密切配合，協(xié)助縣委、縣政府主要領(lǐng)導，引入?yún)^(qū)內(nèi)外優(yōu)勢民營企業(yè)安徽華泰集團、哈爾濱曉聲廣告集團靈峰藥業(yè)公司、浙江花神絲綢集團落戶xxxx，重點發(fā)展板栗加工、中藥材加工、絲綢加工三大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，重新構(gòu)件xxxx資源型農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)體系，從而做活了工業(yè)強縣文章。
三、創(chuàng)新機制，督促檢查工作有新的加強。
加強督促檢查是推動黨委決策落實的重要環(huán)節(jié)。為防止和克服查小不查大、查虛不查實的現(xiàn)象，我們不斷強化督查機制，在直接查辦、突擊查辦、現(xiàn)場查辦和“回頭看”等環(huán)節(jié)上下功夫，對重大項目和決策采取全程跟蹤督查、縣領(lǐng)導牽頭督查的辦法，使督查工作貫穿于每項中心工作的全過程，從而不斷提高督查工作的質(zhì)量和效益，做到事事有結(jié)果，件件有回音。例如，在治xx縣城臟、亂、差專項行動中，我們會同市政管理局、衛(wèi)生局、監(jiān)察局、廣播電視局制定切實有效的督查方案，督促縣直96個單位與縣政府簽訂門前“三包”責任狀，不定期開展明查暗訪活動，并在縣有線電視臺開設(shè)督查曝光臺，嚴格有效的監(jiān)督使縣城面貌得到明顯改善。由于督查工作抓得緊、抓得實，xx年縣委督查室被評為全區(qū)黨委系統(tǒng)督查工作先進單位，我縣被確定為自治區(qū)黨委督查室聯(lián)系點單位。
四、推行數(shù)字化管理，工作效率明顯提高。
黨委辦公室作為黨委的綜合辦事機構(gòu)，處在協(xié)調(diào)各方的核心的位置，工作任務(wù)重，質(zhì)量要求高，如果某一環(huán)節(jié)出現(xiàn)“腸梗阻”，不但會影響黨委決策的貫徹實施，甚至會損害黨委政府的形象。為杜絕這些不良現(xiàn)象的發(fā)生，我們把制度建設(shè)放在辦公室各項工作的首位，進一步建立健全各項規(guī)章制度，重新制定了辦公室工作量化管理實施細則，將每個工作崗位的職能重新明確定位，將每個工作人員的工作任務(wù)、工作質(zhì)量全部細化量化，綜合評分，使辦公室的每一個工作環(huán)節(jié)都有章可循，有規(guī)可依，從而實現(xiàn)由靠人管人管事向靠制度管人管事的轉(zhuǎn)變。辦公室工作人員的責任感明顯增強，辦事拖拉、互相推諉的現(xiàn)象得到有效的糾正。
在充分肯定成績的同時，我們也清醒地認識到我們工作中存在的'不足和差距，主要表現(xiàn)在：一是超前服務(wù)意識和創(chuàng)新意識還不夠強，深入基層調(diào)研的次數(shù)少，參謀助手的質(zhì)量還不夠高；二是政治學習和業(yè)務(wù)學習開展不夠正常，干部整體水平雖然有所提高，但個體水平參差不齊，個別崗位還比較薄弱；三是后勤工作特別是財務(wù)、物資、車輛管理還不同程度地存在“飽冒滴漏”的現(xiàn)象。
為黨委中心工作服務(wù)是黨辦工作永恒的主題，在協(xié)調(diào)各方中有所作為是我們不懈的追求。我們將以正在開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為突破口，創(chuàng)新工作機制，進一步強化內(nèi)部管理，把任務(wù)當作考驗，將壓力變?yōu)閯恿?，在搞好“三服?wù)”中，經(jīng)受新的考驗，創(chuàng)造新的業(yè)績。
今年上半年來，組織員辦公室認真落實“三嚴三實”要求，組織街道、社區(qū)有序開展和推進組織、宣傳等各項工作，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:。
一、強化組織建設(shè)，充實黨內(nèi)生活。
1.嚴格程序，做好組織和黨員工作。嚴格按照《新細則》的要求，制定今年我街道發(fā)展黨員的計劃，注重發(fā)展程序重點和細節(jié)的調(diào)整，嚴格按照新要求審查新黨員檔案，培養(yǎng)入黨積極分子13名，確定重點培養(yǎng)對象13名，計劃新發(fā)展黨員6名。對轄區(qū)200余家小微企業(yè)進行摸排，組建非公企業(yè)黨組織5家，在街道成立非公企業(yè)黨委加強對非公企業(yè)的組織和聯(lián)系。
2.明確指導任務(wù)，做好黨員教育管理。加大黨員培訓力度，制定了《**街道黨員及黨務(wù)工作者培訓計劃》，堅持“四個依托”抓好集中學習和日常學習，繼續(xù)為街道社區(qū)黨員干部“補鈣加油”。依托“三會一課”抓好黨員日常學習教育；依托遠程教育站點，強化社區(qū)黨員知識培訓；依托專題培訓，強化黨務(wù)工作者黨性思想和工作技能；依托重大節(jié)日和紀念日，增強黨員黨性觀念的教育。共在街道機關(guān)開展集中學習10次，入黨積極分子培訓一次，黨務(wù)工作專題培訓2次，7月開展“七一”系列活動,九月開展“紀念抗戰(zhàn)勝利70周年”“兩會兩學”活動，增強轄區(qū)退休老黨員參與度，取得良好社會效果。
3.建立健全機制，做好黨員的聯(lián)系和關(guān)懷工作。對黨組織內(nèi)幾種出現(xiàn)的新情況進行了研究和安排，主要進行了復聯(lián)黨員、困難黨員、在京務(wù)工人員、搬遷黨員的摸排統(tǒng)計，并建立檔案臺賬另冊管理。在落實黨員關(guān)懷機制上采取精神激勵與物質(zhì)幫扶并重的思路，建立完善信息管理臺帳，健全結(jié)對聯(lián)系制度，注重分類關(guān)愛幫扶，共摸排出老弱病困黨員60人并建立檔案，街道進行慰問的基礎(chǔ)上指定專門負責人員與他們保持聯(lián)系，并對20名家庭困難黨員減黨費，批準8名行動不便老黨員可以不參加組織生活而是改為以上門送學的方式進行聯(lián)系。
二、履職盡責，加強黨建服務(wù)工作。
1.協(xié)助黨委中心組做好秘書工作。貫徹落實十八屆三中、四中全會精神、學習習總書記“三嚴三實”要求，協(xié)助黨工委書記、組宣委員完善學習制度、制定學習計劃、確定學習內(nèi)容、收集學習資料，做好考勤和學習記錄。并把中心組學習研究的會議精神和內(nèi)涵通過有效的形式既上報反饋到理論黨教科，又要傳達到街道黨員干部中去。
2.推進黨建各項機制運行，挖掘特色工作。繼續(xù)推進“親民社區(qū)”、“在職黨員進社區(qū)”和“機關(guān)干部聯(lián)系群眾”等各項制度。整合社區(qū)資源，在全街道打造“兩點三面四條線——360精細化服務(wù)”黨建品牌，在各社區(qū)開展“一社區(qū)一品牌”創(chuàng)建活動，針對老黨員、失業(yè)職工、空巢老人、外來務(wù)工子女等下去各類人群的開展服務(wù)；圍繞黨員服務(wù)相繼開展了多項活動，打造“流動借書點”、舉辦“剪彩冰雪、熱盼冬奧”藝術(shù)作品展、舉辦社區(qū)戰(zhàn)友會、社區(qū)文體晚會等各類主題活動10余次。
3.推進社區(qū)軟硬件建設(shè)。6個社區(qū)辦公用房均達到300平米及以上標準，完成對**社區(qū)新辦公用房的軟硬件建設(shè)，街道團工委在**社區(qū)打造成立**區(qū)青年中心試點；在新交付的長春路社區(qū)辦公用房設(shè)置上，結(jié)合黨建服務(wù)新熱點，研究規(guī)劃起草了《新辦公用房建設(shè)施工方案》進一步開拓養(yǎng)老育小領(lǐng)域，有效保障了基層黨組織的活動陣地，提升了社區(qū)服務(wù)黨員、服務(wù)群眾的能力。開展“黨建工作規(guī)范月”活動，通過實地觀摩、互查互評、考核驗收、評比晾曬等方式，對街道6個社區(qū)的黨建活動陣地、黨建檔案資料進行規(guī)范化自查，對存在的問題進行集中整改轉(zhuǎn)化，實現(xiàn)了基層組織規(guī)范化運行、社區(qū)軟實力進一步提升。
三、宣傳工作齊頭并進。
上半年來，在完善組織建設(shè)和服務(wù)黨員工作開展火熱的同時，相應(yīng)的宣傳工作也步步緊跟，取得了一定的成績。開展了奧運宣傳宣講活動，社會主義核心價值觀宣講活動等12場次，在新聞方面，我街道挖掘出傳奇正能量新聞人物侯振山分別在**日報、晚報頭版以及多家新聞媒體上刊登，其他各項組織宣傳活動，刊登市級以上媒體信息11片，提前完成全年媒體發(fā)稿任務(wù)。
農(nóng)村工作年度總結(jié)篇十九
20xx年以來，我鎮(zhèn)農(nóng)村體育活動工作在鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導和大力支持下，在全縣體育和全民健身推廣中心的指導下，我鎮(zhèn)農(nóng)村體育活動開展的紅紅火火，活動內(nèi)容越來越豐富、體育活動設(shè)施不斷，隊伍不斷在壯大，全鎮(zhèn)的農(nóng)村體育活動正走向普及廣、質(zhì)量高、效果好的良性循環(huán)之中，現(xiàn)將本年度工作情況總結(jié)如下：
鎮(zhèn)政府成立了以分管領(lǐng)導為組長、各村主任為成員的農(nóng)村體育活動領(lǐng)導小組，領(lǐng)導組下設(shè)辦公室，由文化站站長為辦公室主任，來指導全鎮(zhèn)農(nóng)村體育活動的開展。各村成立了農(nóng)村體育活動小組，將一批年富力強、熱愛體育運動的群眾吸納到農(nóng)村體育活動工作來，同時發(fā)輝社會體育指導員的作用，使農(nóng)村體育隊伍不斷在壯大，隊伍素質(zhì)逐步增強。
內(nèi)今年，我鎮(zhèn)縣文廣新局組織的“幸福廣場、舞動金寨”為契機，各村都成立了舞蹈隊，通過廣泛發(fā)動，精心準備，組織開展各村之間廣場匯演活動，并取得了良好的社會效果，受到了群眾的歡迎。從各村抽調(diào)廣場舞精英組成的斑竹園鎮(zhèn)廣場舞活動隊，在參加全縣第二屆廣場舞大賽在取得了優(yōu)秀組織獎和全縣第三名的好成績。在“五四”青年節(jié)組織鎮(zhèn)村干部開展了乒乓球比賽活動，鎮(zhèn)、村廣泛報名參加，活動激發(fā)了熱情，賽出了風格。在國慶節(jié)還組織鎮(zhèn)直單位開展了籃球聯(lián)宜賽活動，活動中各單位密切配合，增強了各單位之間凝集力?！巴M大別山千里走金寨”斑竹園鎮(zhèn)站已制定了實施方案，目前正有序的籌備中。
20xx年，我鎮(zhèn)在繼續(xù)完成上級交辦的各項任務(wù)、以及做好我鎮(zhèn)農(nóng)村體育活動工作的各項常規(guī)性工作的同時，還將結(jié)合我鎮(zhèn)實際，努力提煉特色、提升檔次，重點做好以下工作：協(xié)助各學校舉辦好運動會。讓農(nóng)村體育活動走進校園，從孩子抓起，確保讓青少年積極參與到農(nóng)村體育活動來；繼續(xù)組織各村開展廣場匯演活動，適時和弟兄鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)宜，開展廣場舞匯演活動；利用節(jié)假日組織各位開展籃球賽活動，同時把籃球賽沿續(xù)到各村，確?；@球賽活動覆蓋到全鎮(zhèn)；積極參加全縣組織的各項體育活動。
在肯定成績的同時，也清醒地看到存在的問題和不足，體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入不足，宣傳不到位，體育公共品的供給離群眾需求還有很大差距；人員力量、隊伍素質(zhì)還不能完全適應(yīng)事業(yè)發(fā)展需要等等。在今后的工作中，我鎮(zhèn)將加大體育事業(yè)投入，加快體育設(shè)施建設(shè)。進一步抓好全民健身活動，增進干群心身健康。進一步加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐，促進體育事業(yè)發(fā)展，力爭初步形成以健身娛樂、競賽表演、體育訓練、的體育產(chǎn)業(yè)，努力推進全鎮(zhèn)體育事業(yè)又快又好發(fā)展。
農(nóng)村工作年度總結(jié)篇一
xx村地處xx市郊，是典型的城鄉(xiāng)結(jié)合部，地理位置優(yōu)越，是xx市城鄉(xiāng)一體化建設(shè)總體規(guī)劃中的樞紐;又屬緊緊包圍市中心的村落。無論是已有建設(shè)，還是未來的發(fā)展，都逐步實現(xiàn)著城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和良好互動。因此，在如何盡快走全面建設(shè)小康的道路上，實現(xiàn)新農(nóng)村規(guī)劃的發(fā)展，有著極為重要的現(xiàn)實意義。
xx村是xx市的城關(guān)鎮(zhèn)——xx鎮(zhèn)唯一的農(nóng)業(yè)自然行動村。下轄14個村民小組，有水田890畝，旱地320畝，林地593.4畝，林場一個210畝，茶塘一個150畝;人口1428人，398戶。xx村以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為支柱產(chǎn)業(yè)，村集體收入20萬元。一個交通發(fā)達基礎(chǔ)設(shè)施比較完備，阡陌縱橫、樓房林立的具有濃厚鄉(xiāng)野氣息和現(xiàn)代化氣息的“小康村”已初具雛形。
1、利用地理優(yōu)勢，擴大招商引資
在建設(shè)社會主義新農(nóng)村建設(shè)中，村支兩委利用這一契機招商引資，大力發(fā)展集體經(jīng)濟，成功引進外資200萬元，對xx大廈進行裝修，并與經(jīng)營戶簽定了承租合同，年經(jīng)濟效益14萬元。今年2月份，村干部與福建企業(yè)老板洽淡了建“xx寺公園”已達成初步意向，正在洽淡的還有汽修廠、家具市場、混泥土構(gòu)件公司，無公害蔬菜種植基地等。這些項目的引進需要市委、市政府的支持，鎮(zhèn)黨委、政府的支持才能逐步實現(xiàn)。
2、廣泛宣傳，營造農(nóng)村建設(shè)的氛圍
今年以來，村支兩委組織村組骨干和人民群眾，開展“黨中央、國務(wù)院為農(nóng)村農(nóng)民著想，我們?nèi)绾胃伞钡拇笥懻摗Ｒ皇谴逦瘯扇》陼煌麄鹘ㄔO(shè)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的現(xiàn)實意義和目標任務(wù);二是村干部分片包干在各自的工作區(qū)域內(nèi)與群眾交流情況，聽取對村上的規(guī)劃的意見;三是現(xiàn)有的5個村干部帶頭集資，帶領(lǐng)村民加強村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);四是向周圍單位爭取資金支持;五是動員村內(nèi)較富的經(jīng)營戶，慷慨解囊，為新農(nóng)村建設(shè)添磚加瓦。通過大討論，人民群眾主人翁態(tài)度和工作熱情空前高漲。
3、組織村民投工投勞、整修村組干道和灌溉渠道
20xx年，我村混凝土硬化村組干道5.2公里，今年又整修砂石道2.6公里，預計下半年可完成混凝土硬化。組織村民、空渠道3.2公里，保障了全村水利灌溉的需求。
4、主動匯報，爭取政府有關(guān)部門的理解支持
村干部意識到社會主義新農(nóng)村建設(shè)逐步落實各項具體規(guī)劃，必須要求強大的經(jīng)濟實力作保證，于實走出去“找米”下鍋，與外省有關(guān)企業(yè)洽淡，引進項目，為新農(nóng)村建設(shè)流入生機活力。最近又與國土規(guī)劃等有關(guān)部門，對引進項目建設(shè)的用地進行匯報，最后請政府批準。
5、廣泛開展文明創(chuàng)建活動
半年來，通過各種形式，開展以“五家”為基礎(chǔ)的道德教育，完善《村規(guī)民約》和《村民自治章程》及計育生育創(chuàng)國優(yōu)《計劃生育村規(guī)民約章程》，積極開展文明先進單位、個人、五好家庭等活動，今年組建了一支腰鼓隊，并市組織的計劃生育活動月參加比賽節(jié)目得“三等獎”和“創(chuàng)作獎”，對全村垃圾堆放進行了規(guī)劃整治，正在組織建垃圾池，對文明創(chuàng)建活動在8月份進行一次評比和表彰。
1、農(nóng)村生產(chǎn)力水平低下，加工能力低。產(chǎn)業(yè)化營尚處在初級發(fā)展階段，在農(nóng)作物種植和禽畜養(yǎng)殖中，有些盲目效仿，未形成規(guī)模種、養(yǎng)殖。
2、農(nóng)村底氣不足，財經(jīng)缺口大，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件改善投入嚴重不足。
3、xx、法制觀念淡薄，引發(fā)社會不穩(wěn)定因素呈突發(fā)性事件增多的趨勢。
1、解放思想，加快農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。經(jīng)濟是基礎(chǔ)，是落實一切任務(wù)，目標的保證，在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中，著力于營造良好的投資環(huán)境和市場營理，加大招商引資，加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，鼓勵發(fā)展適度規(guī)?；?jīng)營，充分利用本村的獨特優(yōu)勢，在二、三產(chǎn)業(yè)上拓展農(nóng)民的增收空間，加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移，增加農(nóng)民收入。
2、加大科技培訓力度，培養(yǎng)新型農(nóng)民，加大對農(nóng)民科學文化知識教育和免費實用技術(shù)培訓，開展和充分利用農(nóng)村勞動力資源的潛力，培養(yǎng)“有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營”的高素質(zhì)農(nóng)民。
3、積極推進“五改”(改環(huán)境、改容貌、改衛(wèi)生、改觀念)，促進文明建設(shè)進程，改善村居環(huán)境，適時修編規(guī)劃，推進現(xiàn)代化村莊建設(shè)，采用推進太陽能、沼氣建設(shè)，改善農(nóng)村衛(wèi)生狀況，改變傳統(tǒng)觀念，提高農(nóng)民發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟意識，樹立良好的`文明鄉(xiāng)風，建設(shè)資源節(jié)約型環(huán)境和諧型的社會主義新農(nóng)村。
4、保障社會化。繼續(xù)全面推行新農(nóng)村合作醫(yī)療制度，探索城鄉(xiāng)街公平、統(tǒng)一的社會福利制度。
5、引導農(nóng)民積極參與xx營理，xx決策，xx營理，xx監(jiān)督制度，保障農(nóng)民依法行使xx權(quán)利。
6、具體目標
(1)建設(shè)綜合性村部辦公樓
(2)xx寺公園建設(shè)
(3)新農(nóng)村居民集中居住社區(qū)建設(shè)
(4)農(nóng)村改水、改電項目村建設(shè)
(5)新建一個綜合無公害市場和一個家具市場。
(6)形成農(nóng)業(yè)觀光帶。
(7)組建一個勞務(wù)公司。
(8)整修渠道4公里，修塘14口，硬化道路2..6公里。
(9)修建垃圾池4個。
(10)組建治安巡邏隊。
1、加大農(nóng)村能源建設(shè)投入，特別是沼氣和太陽能建設(shè)資金扶持，加大農(nóng)村改水，改電項目村資金支持。
2、新農(nóng)村建設(shè)的示范村后盾單位合理安排，避免“肥的吃不了，瘦的吃不到”。
3、適當放寬小康建設(shè)示范村所需土地使用政策。
4、主管部門對新農(nóng)村示范村多支持、多辦實事。
農(nóng)村工作年度總結(jié)篇二
美好鄉(xiāng)村建設(shè)以來，各項工程任務(wù)穩(wěn)步推進，整體成效明顯。現(xiàn)將相關(guān)工作情況匯報如下：
1、科學編制規(guī)劃，促使xx建設(shè)科學合理。
依照“生態(tài)宜居、和諧xx”的目標，特委托xx規(guī)劃設(shè)計院進行了規(guī)劃編制。在村公開欄對規(guī)劃進行公示，征求村民意見，及時調(diào)整規(guī)劃方案。
2、道路建設(shè)（村村通）工程。在龍宮路建設(shè)的基礎(chǔ)上，不斷加大投入，完成了新農(nóng)村每戶房前道路工程，之前村民反映的下雨天出門回家鞋子全是泥水的現(xiàn)象不在存在。建設(shè)房前屋后水泥路1488米；新村中心主干道路硬化1760米；修建下水道2188米。
3、道路亮化工程。通過爭取美好鄉(xiāng)村建設(shè)資金，實施了xx村莊亮化工程，安裝太陽能路燈32盞，廣場中心高桿燈1盞及4個分射式廣場燈，現(xiàn)已完工并投入使用。
4、溝塘清淤工程。老村委會到小學段的溝塘淤泥太多，雜草叢生，嚴重破壞鄉(xiāng)村環(huán)境。今年啟動清淤工程，用挖掘機把淤泥整出，溝坡兩側(cè)鋪設(shè)水泥石板。清淤工程達790米。
5、新建綜合樓。其中包括：為民服務(wù)大廳(一樓)、衛(wèi)生室（一樓）、警衛(wèi)室（一樓）、新村委會（二樓）、多功能活動室（二樓）。
6、公共廁所建設(shè)完成并投入使用。
7、房屋改造。xx地處淝河邊，每當雨季年年被淹。按照規(guī)劃編制xx開始搬遷。至目前，新村現(xiàn)有人口1055人，已完成改造203戶，規(guī)劃1636人409戶。包括屋面粉刷、危房改造。
8、新建文化廣場項目：文化廣場占地2700平方米，文化戲臺一座，涼亭2座，文化宣傳墻4面，籃球架1對，體育健身器材、村務(wù)公開欄法制宣傳欄、黨員電教展板齊全。
9、綠化改造。根據(jù)綠化設(shè)計方案，一是完成了龍宮路和村委會到小學東門前綠化景觀栽、補植工作。道路及門前屋后綠化6496平方米、新建農(nóng)民柵欄式菜園400多米。
10、新建太陽能污水處理池一處及沼氣池3座。
11、村莊環(huán)境整治。為配套房屋改造及綠化工程效果，村內(nèi)小草堆、小糞堆、小廁所、小豬圈、小垃圾堆等臟亂差現(xiàn)象進行了拆除和清理，使村莊整治效果得到了鞏固和提升，“五小園”整治工作開展以來得到村民一致好評，既美化環(huán)境也合理使用得房前屋后的土地。
12、飲水、通信、電力等工程全部改造完成，達到上級要求，村民生活滿意度日益提高。
13、經(jīng)濟發(fā)展：利用北淝河的自然地理優(yōu)勢，致富能人創(chuàng)立合作社（袁賀水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè)合作社），資源共享，產(chǎn)業(yè)不斷擴大；通過土地綜合整理，加大了土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)力度，推進規(guī)模經(jīng)營，農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)業(yè)（玉米、水稻）得到提升。
1、積極開展文化體育活動。村組建了廣場舞隊，龍燈隊等多只文體隊伍，定期開展活動；舉辦了“二老”廟會；開展“十星文明戶”、“五好文明家庭”、“好媳婦、好婆婆”等評議活動，通過文化活動的開展，挖掘當?shù)鬲氂械奶厣幕Y源，弘揚健康向上的新時代農(nóng)村風尚，豐富了村民的業(yè)余文化生活，提升村民幸福指數(shù)。
2、充分發(fā)揮綜合文體廣場，籃球場、乒乓球桌、體育健身器材等美好鄉(xiāng)村建設(shè)成果作用。一方面將這些體育設(shè)施全天向村民開放，為村民業(yè)務(wù)活動提供良好的場地；一方面則充分利用村文化活動中心電視錄像室、農(nóng)家書屋等活動資源，組織開展一系列的文化體育比賽活動，豐富村民的業(yè)余文化生活。
農(nóng)村工作年度總結(jié)篇三
面對教師緊缺，辦學條件差，教學設(shè)施簡陋等困難條件下，我們積極采取有效措施，創(chuàng)造性的開展“教研賽考評”工程。(一)、建立例會校長、學區(qū)校長聽課記錄審查制度。作為校長要經(jīng)常深入第一線，聽課、查驗教師的隨堂教案、作業(yè)批改情況，每兩周檢查一次，每周聽課不少于2節(jié)，中心校人員也是如此，每周一例會校長、中心校人員將聽課記錄交中心校相關(guān)人員審查，中心校通報上周聽課情況。(二)、實行教職工全員承諾制。xx年2月份，每位教職工在全體教職工大會上公開承諾，包括校長承諾完成目標，提出發(fā)展思路，分管領(lǐng)導承諾所分管業(yè)務(wù)，班主任承諾班級管理質(zhì)量、位次，任課教師承諾所擔學科成績等，并在醒目位置張貼。學期末人人述職，對照學期初的承諾，談自己工作完成情況。(三)、完善教育質(zhì)量目標責任制。自xx年秋季新學期始，中心校每年都要以上學年質(zhì)量抽測成績?yōu)榛鶖?shù)，對各學校合格率、優(yōu)秀率提出新的增長目標，并簽約目標責任書，每年秋季初測，春季總測，對抽測結(jié)果進行公布。(四)、建立學生目標激勵機制。要求全鄉(xiāng)每個學生也要為自己定目標，不論是從學習、紀律，還是良好行為習慣的養(yǎng)成等，都得要求他們以不足為起點，寫出激勵文，并把目標警示標志貼在課桌的左上角，時常對照。學期末，加以對比，這樣就建立了一套完善的目標激勵機制和評價體系。(五)、推行學生評教制度。各學校要根據(jù)學生評教細則及標準采用開小型座談會、問卷調(diào)查等形式對教師進行評教，學期末將評教結(jié)果匯總分析，根據(jù)結(jié)果與相關(guān)教師座談，并將結(jié)果記入教師個人業(yè)務(wù)成長檔案，作為年終考核的依據(jù)之一。(六)、扎實開展優(yōu)質(zhì)課、觀摩課評選、“教師板書設(shè)計大賽”和說課比賽。每學期以中學、學區(qū)為單位組織一次優(yōu)質(zhì)課、觀摩課評選和說課比賽，每學年舉辦一次“教師板書設(shè)計大賽”,為教師搭建一個相互交流、相互切磋、共同提高、表現(xiàn)自我、展示才華的舞臺，讓教師在活動中受鍛煉、有長進，全面提升教師教學水平和授學課習能網(wǎng)力。
改變以往什么會議都在中心校開的做法，把現(xiàn)場會開到學校，學校在某一方面做的比較有特色我們就把某方面的現(xiàn)場會設(shè)在那里。xx年3月份以來，我們相繼在德育成效顯著鄉(xiāng)一中召開德育工作研討會，在管理出成效的程寨小學召開校長論壇，在安全工作扎實的張寨小學召開安全工作現(xiàn)場會，在教學質(zhì)量顯著提高的侯寨小學召開教育教學工作現(xiàn)場會，在普通話規(guī)范的東街小學召開語言文工作現(xiàn)場會，現(xiàn)場會不僅領(lǐng)導講話，而且要有某方面做得有特色的校長做經(jīng)驗介紹，我們組織中小學校長對舉辦現(xiàn)場會的學校進行參觀、學習。校長之間相互交流，相互切磋，取長不斷，共同提高，并把每次會議發(fā)言稿整理裝訂成冊。每次現(xiàn)場會都對全鄉(xiāng)中小學校長有所觸動，有所感悟，校長暗下決心，別人能做到的我一定能做到，回去后積極行動，向先進學習，形成了全鄉(xiāng)中小學校長比管理、比辦學水平的濃厚氛圍。
教師承擔著教書育人的責任，不但要求教師有過硬的基本功，堅實的基礎(chǔ)知識和現(xiàn)代教育技術(shù)能力外，作為教師還要有良好的師德師風。在全鄉(xiāng)教師隊伍中深入開展“雙五一”工程，即在教育理論方面：每位教師每年讀一本教育專著或一份教育教學刊物(并讀書筆記一本)，參加一項教育科研課題的研究工作，每月寫一篇有價值的教學反思，每學期寫一篇課堂教學案例，每學期寫一篇教學論文。在教學技能方面：每位教師每一學期上好一堂教學公開課，每學期在校本教研活動中都有一次高水平的主題發(fā)言或評課發(fā)言，每學期制一份試題，每學期制作一個課件，每周提出一條教學中存在的問題和一條教學建議。中心校采取定時檢查與不定時檢查相結(jié)合，每次檢查都要下發(fā)簡報，表揚先進，鞭策落后，并督促學校整改，直到整改好為止，讓“雙五一工程”得到扎實開展。通過“雙五一”工程的實施，促進教師專業(yè)理論水平提升和課堂教學能力的全面提高。
學校集體備課一直是一個難以操作，效果不理想的活動，大部分學校集體備課流于形式，沒有實質(zhì)性進展。今年，縣教研室推廣“聯(lián)片教研”活動，我們在深思怎樣讓活動教師能接受，成效顯著。如果讓教師每個星期六或星期日，以中學、學區(qū)為單位集中在一起備1小時的課然后回家，教師肯定意見較大，也難以堅持下去，因為我鄉(xiāng)教師緊缺，小學教師平均每個班1.2人，還有8個學校“一師一班”，教師平時連個假都很難請，90%的教師是單職工家庭，雙休日是教師最繁忙的時間。我們廣泛調(diào)研，實行以中學、學區(qū)為單位每月第三個星期六的下午為集中備課時間，備課時間為4個小時。通過召開中學、學區(qū)學科組座談會，廣泛征求意見，我們中心校制定下發(fā)了集體備課制度，集體備課流程和相關(guān)要求。為讓集體備課操作性強，我們對集體備課流程更進一步細化，學科組長即備課組主持人，怎樣組織，說每句話都有模式，提出同課頭教師為重點發(fā)言人，非同課頭教師為次要發(fā)言人，集體備課上重點發(fā)言人著重發(fā)言。備課前三天，中學、學區(qū)要把集體備課中心發(fā)言人備課課題和教案下發(fā)到每位教師，以便教師查閱材料，對備課課題有一個詳細的了解。經(jīng)過近三個月的實施，已經(jīng)進入了規(guī)范化操作，教師在備課中相互探討，相互學習，都有所收獲，教師滿意度較高。
近年來，我鄉(xiāng)積極創(chuàng)新德育工作。在學生方面：1、每學期評選一次文明學生，讓文明學生佩帶文明標志，樹立身邊的榜樣，形成人人爭當文明學生的氛圍。2、利用“清明節(jié)”、“五一”勞動節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日對學生進行愛國主義、集體主義教育，培養(yǎng)學生正確的人生觀、世界觀。3、張貼偉人、名人畫像，激勵性語言和溫馨提示，通過良好環(huán)境教育人、約束人、鼓舞人、激勵人。4、學校設(shè)立文明監(jiān)督崗。文明執(zhí)勤崗學生披掛授帶，阻止學生在校騎自行車，勸導同學們摒棄陋習，糾正隨地吐痰、亂丟果皮、紙屑等不文明行為，另外，小學還實行放學路隊制，避免學生安全事故的發(fā)生，展示學生風采，增加學生的自我管理能力。5、開展中華古詩文經(jīng)典育讀工程，傳承和弘楊中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，提升中小學生的道德素養(yǎng)。在教師方面：要求人人都是德育工作者，樹立大德育觀，構(gòu)建“家庭、學校、社會”三位一體德育教育網(wǎng)絡(luò)。
中心校每學期精心組織，周密安排一次學科競賽活動，不僅抽查主科，而且抽查副科，督促學校開齊開足課程，促進學生全面發(fā)展。抽考成績不僅校與校之間互相比較，讓學校查找到自己學生成績在全鄉(xiāng)學校中的位置，而且學校也縱向比較，看看自己是倒退了還是進步了，學校校長和任課教師進行總結(jié)反思、查漏補缺。中心校對每次抽考都要下發(fā)簡報，對成績突出的學校、任課教師和學生頒發(fā)榮譽證書。同時，我們積極組織學校參加市、縣教育局組織的數(shù)學、英語等學科競賽，讓學校、教師、學生在競賽中找不足、找成績，了解自己在教學工作的得失，找出自己努力的方向。通過競賽體現(xiàn)出教孬教好不一樣，干多干少不一樣，進一步激發(fā)廣大教師干事創(chuàng)業(yè)的積極性，努力創(chuàng)造一個公平、公正、客觀競爭的舞臺，促進優(yōu)秀教師脫穎而出。
中心校始終牢記“隱患險于明火、責任重于泰山”指示精神，堅持“預防為主，防治結(jié)合”的指導方針，采取得力措施，全面開展安全工作。1、簽訂責任書，落實安全責任。學年初中心校與各中學學區(qū)簽訂安全工作責任書，中學、小學與班主任、任課教師簽訂責任書，做到職責清楚，責任明確，達到時時有人管、處處有人問的安全管理格局。另外中心校與中學簽訂實驗操作考試、體育測試等安全責任書，讓單位明白自己的安全工作職責，提高安全防范意識。2、加強安全教育，提高安全意識。各學校每周開設(shè)一節(jié)安全教育課，班主任利用班會適時對學生進行防火、防電、防煤氣中毒、防交通事故、防溺水等教育，提高學生安全意識和自我防范能力。3、開展安全檢查隱患排查。中心校采取集中排查和分散排查相結(jié)合，各學校不定時進行安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患能立即消除的立即消除，暫時不能消除的明確安全隱患整改責任人限期消除并上報中心校，每月月底要填寫安全隱患排查表上報中心校。半年來中心校采取集中安全檢查6次，消除安全隱患20處，有效的預防了各類安全事故的發(fā)生。
回顧過去，我們信心百倍，展望未來，我們豪情滿懷。在今后的工作中，我們將以飽滿的工作熱情，昂揚的斗志，扎實苦干，積極進取，努力開創(chuàng)××鄉(xiāng)教育工作的新局面。
農(nóng)村工作年度總結(jié)篇四
為了讓全縣農(nóng)村居民“少生病、看得上病、看得好病、看得起病”，做到人人享有健康，20xx年我縣農(nóng)村衛(wèi)生工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和市衛(wèi)生局的精心指導下，緊緊圍繞“?；?、強基層、建機制”的工作要求，認真貫徹落實中央、省、市關(guān)于進一步加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的有關(guān)精神，切實加強農(nóng)村三級衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和推進國家基本藥物制度實施改革等各項工作，取得了一定的成績?，F(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下：
我縣共轄17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)325個行政村，總?cè)丝跒?3.94萬人，其中農(nóng)村服務(wù)人口為38.2萬人。我縣共有醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)24個，其中縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)7個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院17個。我縣衛(wèi)生系統(tǒng)共有在職職工總數(shù)1504人，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)768人；共有衛(wèi)生技術(shù)人員695人，衛(wèi)技人員占鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工總數(shù)的90.5%，每千人口擁有衛(wèi)技人員數(shù)1.8人。有病床數(shù)1193張，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)212張，全縣每千人口擁有病床數(shù)2.7張；有村衛(wèi)生室325個，注冊鄉(xiāng)村醫(yī)生302人，個體診所5個。
促使國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化是醫(yī)改的重要內(nèi)容，是人人公平享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的具體體現(xiàn)。一是經(jīng)費撥付到位。截止到11月份，我縣共下?lián)鼙灸甓然竟残l(wèi)生服務(wù)經(jīng)費補助金額620萬元，人均基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費補助標準25元/人/年。二是健康檔案逐步完善。累計建立農(nóng)村居民規(guī)范化電子檔案254253份，占總?cè)丝诘?7.9%；檔案內(nèi)容逐步得到完善和更新。三是健康教育力度加大。全縣共發(fā)放健康教育宣傳資料11萬份，更換健康教育內(nèi)容155次，舉辦健康知識講座和健康教育咨詢活動130次，現(xiàn)場接受咨詢2萬余人次。四是狠抓疾病預防控制。圍繞重大傳染病防治、突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置兩大重點，加大對霍亂、艾滋病、瘧疾、結(jié)核等傳染病的防治。進一步加強和完善傳染病疫情網(wǎng)絡(luò)直報，規(guī)范疫情報告管理，有效控制各種傳染病的流行和蔓延，傳染病發(fā)病率控制在全市平均水平以下，并逐年降低發(fā)病率。全年共為3936名0-6歲的兒童建立預防接種證，累計完成第一類疫苗預防接種總劑次144701次。五是提升婦幼保健水平。全縣共有4119名新生兒至少接受了1次訪視服務(wù)，7232名0-6歲兒童至少接受了1次訪視服務(wù)；早孕建冊的孕產(chǎn)婦達4484名，接受服務(wù)的達4905人次，產(chǎn)后28天內(nèi)接受訪視的產(chǎn)婦人數(shù)為5469人。六是慢病管理不斷規(guī)范。對5105名65歲以上的老年人進行了健康登記管理，其中納入規(guī)范管理的有4909人；對6921名高血壓患者進行了健康登記管理，其中納入規(guī)范管理的有6920人；對2982名糖尿病患者進行了健康登記管理，其中納入規(guī)范管理的有2949人；對99名新增的重型精神病患者進行了登記管理并開展了隨訪。七是開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管。按照權(quán)責統(tǒng)一、分級負責、屬地管理的原則，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員認真履行職責，開展農(nóng)村食品安全、職業(yè)衛(wèi)生、公共場所、學校衛(wèi)生、健康相關(guān)產(chǎn)品、醫(yī)療服務(wù)市場等衛(wèi)生綜合執(zhí)法監(jiān)督。嚴厲打擊和取締非法行醫(yī)、無證經(jīng)營等危害公共衛(wèi)生的違法行為，切實維護廣大農(nóng)民群眾的生命安全和健康權(quán)益，確保了全年無食物中毒事件發(fā)生。全年共開展巡查16次，信息報告7次。
一是房屋建設(shè)。加強縣、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，讓群眾有個好地方看病，是我局推進“醫(yī)療惠民工程”的首要之舉。20xx年全縣衛(wèi)生事業(yè)基本建設(shè)共投入4100萬元，其中農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)投入1050萬元，占25.6%，分別是：望峰鄉(xiāng)衛(wèi)生院住院綜合樓新建項目，計劃總投資130萬元，目前已投資130萬元，項目已基本竣工，將于年底完成并投入使用；永和鄉(xiāng)衛(wèi)生院門診住院綜合樓新建項目，計劃總投資300萬元，目前已投資10萬元；東湖鎮(zhèn)衛(wèi)生院門診住院綜合樓改建項目計劃總投資120萬元，目前已投資10萬元；福田鋪鄉(xiāng)衛(wèi)生院門診住院綜合樓改建項目總投資120萬元，目前已投資10萬元；長青鄉(xiāng)衛(wèi)生院門診住院綜合樓改建項目總投資160萬元，目前已投資10萬元；賀家鄉(xiāng)衛(wèi)生院門診住院綜合樓遷建項目總投資220萬元，目前已投資10萬元。二是設(shè)備添置。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)同時以科技為先鋒，加大科技投入，普遍增添更新醫(yī)療設(shè)備，大力開展新技術(shù)新項目引進。全年共投入200萬元購置和配備了救護車、全自動分析儀、電腦等醫(yī)療設(shè)備，既提高了診療技術(shù)水平，又極大地改善了我縣農(nóng)村衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施條件，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院形象有了新改善,患者感受有了新變化，病人滿意度有了較大幅度提高。三是技術(shù)支援。為抓好縣級醫(yī)院對口支援工作，我們從縣人民醫(yī)院、婦幼保健院抽調(diào)了內(nèi)科、兒科、婦產(chǎn)科4名醫(yī)師對口支援江東鄉(xiāng)、店門鎮(zhèn)、永和鄉(xiāng)、馬跡鎮(zhèn)四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。支援醫(yī)務(wù)人員按照要求對相應(yīng)的四所衛(wèi)生院提供了相應(yīng)的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動的深入開展，幫助受援衛(wèi)生院從院容院貌改起，從整章建制抓起，從基礎(chǔ)知識教起，從基本技能練起，從當?shù)厝罕娮罴毙杩剖医ㄆ穑瑥亩故茉l(xiāng)鎮(zhèn)的服務(wù)能力和水平得到了明顯提升。四是信息建設(shè)。根據(jù)省市精神，我局制定印發(fā)了《xx縣全面推廣應(yīng)用xx省農(nóng)村衛(wèi)生信息系統(tǒng)實施方案》，在縣委黨校舉辦了“全縣推廣應(yīng)用xx省農(nóng)村衛(wèi)生信息系統(tǒng)培訓班”，共有105人參加了培訓。培訓結(jié)束時，長信公司對全體參訓人員進行了考試，考試成績?nèi)亢细瘛?0月份，我局確定東湖、新橋、開云、店門等四所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)率先啟動xx省農(nóng)村衛(wèi)生信息系統(tǒng)。目前，我縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院正逐步啟用xx省農(nóng)村衛(wèi)生信息系統(tǒng)。五是人事改革。去年10月份以來，我縣較好地落實了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事制度改革，完成了事業(yè)單位崗位設(shè)置和機構(gòu)編制核查工作。共核定編制522人，公開選聘主要負責人17名，聘任副職16名，實行了全員競聘上崗，分流安置總?cè)藗€數(shù)128人，對1名長期在編不在崗人員作了自動離職處理。通過人事制度改革，我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生單位初步建立了能上能下、能進能出的新型用人制度，達到了優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)、提升人員素質(zhì)、提高運行效率的預期目的；同時，保持了和諧穩(wěn)定的局面，實現(xiàn)了人事改革“零上訪、零沖突、零糾紛”。六是鄉(xiāng)鎮(zhèn)化債。截止目前，我縣已全部完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院債務(wù)的復核、確認工作，全縣共申報的債務(wù)共有3097萬元，經(jīng)審計部門確認的債務(wù)金額為2408萬元，上級財政部門20xx年下達我縣化債資金128萬元，目前該筆經(jīng)費已經(jīng)下達到縣衛(wèi)生局，相關(guān)經(jīng)費分配方案已經(jīng)定好。七是醫(yī)院管理。年初制定了《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動總結(jié)驗收實施方案》，于3月20日至4月15日對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動進行全面考核評估驗收工作，有10所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院達到優(yōu)秀標準，7所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院達到合格標準。于5月22日至25日圓滿完成省廳對我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動評估驗收工作。其中，新橋中心衛(wèi)生院被評為xx省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動先進單位。
針對衛(wèi)生人才缺乏問題，各醫(yī)療單位積極采取措施，人才培養(yǎng)工作得以加強，科技興醫(yī)氛圍日趨濃厚。全系統(tǒng)“比學習、比技術(shù)、比能力”的良好氛圍正在逐步形成。今年我縣應(yīng)完成市局下達的農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓任務(wù)為270人次，而實際我局共培訓農(nóng)村衛(wèi)生人員為800余人次，完成率達300%。一是抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員的輪訓。組織了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的防疫專干、婦幼專干、藥劑人員參加了市級培訓，又組織了防疫專干和婦幼專干到分別到縣婦幼保健院和疾控中心進修10天，組織了17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的院長、業(yè)務(wù)副院長參加了省廳舉辦的相關(guān)培訓班；組織了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的婦產(chǎn)科醫(yī)生、檢驗醫(yī)生、護士等相關(guān)專業(yè)人員到省、市進修和培訓。二是抓好了鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓。鄉(xiāng)村醫(yī)生iptv模式培訓于3月份啟動，6月底結(jié)束，我縣應(yīng)培訓218人，而實際培訓347人，大大超過了省廳分配的任務(wù)。10月份縣婦幼保健院就村級婦幼保健知識分三批舉辦了一期鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓班，共有335名鄉(xiāng)村醫(yī)生參加。我縣還對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室符合報考執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師的人員通過網(wǎng)絡(luò)視頻教學進行了考前培訓，取得了一定的效果。由于鄉(xiāng)村醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生技術(shù)水平的提高，農(nóng)民就地就醫(yī)能看得好病，大大減輕了農(nóng)民醫(yī)療負擔。
一是新農(nóng)合讓農(nóng)民普遍受益。20xx年全縣共有354704農(nóng)民參加了合作醫(yī)療，參合率為99.98%，居全市第一。較20xx年提高了2個百分點；籌資水平、保障水平得到提高，人均籌資由20xx年的30元提高到50元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院住院報銷比例由85%提高到91.41%，住院報銷封頂線由80000元提高到100000元。20xx年1-11月，全縣累計補償參合農(nóng)民590066人次，統(tǒng)籌地區(qū)受益度為76.87%，補償人次較上年增加63449人次，增長了12.05%，有效緩解了人民群眾“看病難、看病貴”問題。二是國家基本藥物制度逐步推進。國家基本藥物制度自20xx年在我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全面鋪開以來能繼續(xù)保持平穩(wěn)運行、健康發(fā)展。今年3月份我縣又在80個村衛(wèi)生室實施了基藥改革，從而有效降低了藥品價格，保證了用藥安全，讓廣大群眾得到了更多的實惠。經(jīng)統(tǒng)計，從20xx年1月份到今年10月份止，全縣藥品零差率銷售總量為1931.8萬元，同比讓利1713萬元，次均門診藥品費用同比下降9%，次均住院藥品費用同比下降6%。村衛(wèi)生室從20xx年3月份到今年10月份止藥品零差率銷售總量為178.7萬元，同比讓利158.5萬元，次均門診藥品費用同比下降25%。三是認真落實農(nóng)村住院分娩補助項目。經(jīng)統(tǒng)計，我縣20xx年10月1日至20xx年9月30日農(nóng)村孕產(chǎn)婦共4979人，補助人數(shù)4204人，補助率為84.4%，共補助金額126.4萬元。同時，我們還對縣內(nèi)30名貧困重癥高危孕產(chǎn)婦進行了救助，救助金額為48300元。四是逐步實行縣鄉(xiāng)村一體化管理。根據(jù)省、市有關(guān)要求和文件精神，我縣將對鄉(xiāng)村兩級衛(wèi)生資源進行整合，初步形xx縣鄉(xiāng)村一體化管理模式。目前已經(jīng)制定相關(guān)實施方案，做好了前期籌備工作，20xx年將全面實施。
近年來，雖然我們在農(nóng)村衛(wèi)生工作方面做了大量工作，也取得了一定成效，但與上級的要求相比，與新形勢下農(nóng)村衛(wèi)生工作相比，與廣大農(nóng)民群眾的期望相比，仍存在一些不容忽視的困難和問題，主要表現(xiàn)在：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才缺乏，不能滿足農(nóng)民群眾日益增長的就醫(yī)需求。二是縣鄉(xiāng)村一體化管理實施難度較大，面臨的問題較多。三是農(nóng)村衛(wèi)生機構(gòu)改造建設(shè)任務(wù)繁重，醫(yī)療機構(gòu)資金負擔過重。四是村醫(yī)報酬低,隊伍不穩(wěn)定。五是省廳對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配備的電腦未到位，xx省農(nóng)村衛(wèi)生信息系統(tǒng)軟件開發(fā)不成熟，工作人員操作不方便，使信息工作推廣使用效果較差。針對上述存在問不題，今后，我們將按照“建設(shè)新農(nóng)村、發(fā)展新衛(wèi)生、推進新醫(yī)改”的思路,進一步健全和完善農(nóng)村三級衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，推進醫(yī)療惠民工程，切實解決農(nóng)民群眾看病難和看病貴等關(guān)系民生的突出問題。努力為構(gòu)建和諧衡山做出應(yīng)有的貢獻，實現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)的跨越式發(fā)展。20xx年主要工作計劃如下：
1、加強農(nóng)村衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完成已經(jīng)列入國家建設(shè)項目計劃的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室建設(shè)任務(wù)；全面推廣使用xx省農(nóng)村衛(wèi)生信息系統(tǒng)。
2、加強農(nóng)村衛(wèi)生隊伍建設(shè)，積極開展在職衛(wèi)生技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學教育，按要求選派人員參加上級組織的各項培訓任務(wù)。繼續(xù)抓好鄉(xiāng)村醫(yī)生iptv培訓xx縣級醫(yī)院對口支援工作。
3、鞏固好新型農(nóng)村合作醫(yī)療成果，提高農(nóng)民參合率，保持政策穩(wěn)定性、連續(xù)性，不斷完善補償辦法；強化基金管理，確保新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金安全封閉運行；加強對定點醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管。
4、推進鄉(xiāng)村一體化管理進程，加強農(nóng)村衛(wèi)生機構(gòu)管理，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長公開招聘和內(nèi)部人員的聘用制，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村衛(wèi)生室的業(yè)務(wù)、人員、財務(wù)、藥品、制度等統(tǒng)一管理，推進鄉(xiāng)村一體化管理進程。
5、堅持不懈地抓好重大疾病防治，進一步落實霍亂、艾滋病、結(jié)核病、乙肝等重大疾病防治措施，有效控制傳染病暴發(fā)流行。加強兒童計劃免疫，減少免疫針對性疾病發(fā)生，維持無脊灰狀態(tài)，落實乙腦、流腦等重點疾病的綜合防治措施。
6、全面加強婦幼衛(wèi)生工作，以降低孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒和五歲以下兒童死亡率為目標，堅持“一法兩綱”，推進農(nóng)村三級婦幼保健網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建立一支穩(wěn)定的農(nóng)村婦幼保健人員隊伍。加強市鄉(xiāng)兩級產(chǎn)科管理，強化產(chǎn)科質(zhì)量控制，提高產(chǎn)科技術(shù)人員業(yè)務(wù)水平和產(chǎn)科急救能力。認真開展農(nóng)村婦女“兩癌”免費檢查項目。
7、進一步推進村衛(wèi)生室基本藥物制度的實施，合理確定補償方式及補償額度,多種途徑提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇，逐步解決村醫(yī)的養(yǎng)老問題。
8、繼續(xù)抓好國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的實施，重點抓好重點人群的體檢和隨訪。
農(nóng)村工作年度總結(jié)篇五
按照"黨委領(lǐng)導、政府主導、農(nóng)民主體、部門協(xié)作、社會參與"的新農(nóng)村建設(shè)工作原則，建立健全了三項工作機制。
一是組織保障機制。區(qū)委、區(qū)政府以及6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和各示范村鎮(zhèn)及時成立了新農(nóng)村建設(shè)工作領(lǐng)導小組及其辦公室，確定專人辦公，區(qū)新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導小組的25個成員單位，各司其職、各負其責，形成了區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級聯(lián)動的工作格局。
二是聯(lián)系幫扶制度。對7個示范鎮(zhèn)、村各確定一名區(qū)級領(lǐng)導、一個區(qū)直部門負責聯(lián)系幫扶，幫助理清思路，及時協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題。
三是管理與激勵機制。將新農(nóng)村建設(shè)列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度綜合目標責任考評。去年底，按區(qū)新農(nóng)辦擬定的“新農(nóng)村建設(shè)管理考核辦法”和"以獎代補"實施辦法，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）新農(nóng)村建設(shè)工作進行了一次綜合考評，對工作成績較突出的四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了表彰獎勵。
規(guī)劃是建設(shè)的龍頭。我區(qū)新農(nóng)村建設(shè)，始終按照"分類指導、因地制宜"的原則，堅持高起點定位，一次性規(guī)劃，分步驟實施。首批列入省"千村百鎮(zhèn)"示范工程的一鎮(zhèn)六村，先后完成了村莊布點規(guī)劃、村鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和精神文明建設(shè)規(guī)劃。規(guī)劃編制工作突出了不同地域、不同情況的建設(shè)特色和產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，與城市擴張、園區(qū)建設(shè)，集鎮(zhèn)規(guī)劃、康居工程、村級區(qū)劃調(diào)整等有機對接，充分發(fā)揮了規(guī)劃在新農(nóng)村建設(shè)工作中的引領(lǐng)和指導作用。在村莊布點規(guī)劃方面，在城市規(guī)劃區(qū)和近郊區(qū)，以城市化為發(fā)展方向，按照城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的思路，推進城鄉(xiāng)一體化。在中郊地域，以城鎮(zhèn)化為發(fā)展方向，加快發(fā)展農(nóng)村集鎮(zhèn)建設(shè)。在遠郊區(qū)，突出發(fā)展中心村莊，引導村民適度集中居住，形成各具特色村民居住小區(qū)。除示范鎮(zhèn)村外，其余五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）均制定了建設(shè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和精神文明建設(shè)規(guī)劃。為加強對全區(qū)新農(nóng)村建設(shè)的指導工作，我區(qū)還制定并完善了《關(guān)于全面推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的實施意見》和年度實施方案。各示范村鎮(zhèn)根據(jù)《實施意見》，結(jié)合各自實際和具體任務(wù)，都制定了新農(nóng)村建設(shè)工作分年度實施方案。今年初，在已有6個示范點的基礎(chǔ)上，我區(qū)又增加了9個不同特點的新農(nóng)村亮點村，并著手編制各項規(guī)劃。
首先是以環(huán)境整治為突破口。各示范鎮(zhèn)、村堅持從實際出發(fā)，本著量力而行的原則，從農(nóng)民提出的最迫切、最盼望、最能見效的"三清四改"入手，集中開展村莊的環(huán)境整治，塑造文明健康的農(nóng)村新風貌。大龍山鎮(zhèn)桃園村對原高速沿線的廚房、豬圈、廁所等重新進行規(guī)劃建設(shè)，經(jīng)過一段時間的集中整治，村民居住、衛(wèi)生條件大為改善，整體環(huán)境得到凈化、美化。五橫鄉(xiāng)楊亭村選擇張池村民組為突破口，動員全體村民大力開展以"三清"、"四改"為主要內(nèi)容的環(huán)境整潔工作。目前，貫穿全村的水泥路"戶戶通"工程已基本完工，以沼氣池建設(shè)為核心的"一池三改"整潔工作已全面鋪開，農(nóng)民休閑廣場已基本成型。自來水、衛(wèi)生廁所、沼氣、水泥路"戶戶通"等工程已成為這個自然村莊展現(xiàn)出來的新亮點。
其次是以基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為著力點。楊橋鎮(zhèn)余灣村累計投資100余萬元完成了3公里的村級主干道建設(shè)并實現(xiàn)黑色化；中心村莊兩條主干道的主體工程已基本結(jié)束，道路的綠化、亮化工程正在著手進行，二期建設(shè)即將動工。村內(nèi)連接各村莊的兩條石板道路也正在抓緊實施，初步形成了縱橫交錯的交通網(wǎng)絡(luò)。該鎮(zhèn)余墩村除已完成村級主干道外，正在打通環(huán)村公路。余灣、余墩兩村已建起部分垃圾池，實現(xiàn)垃圾定點投放，專人清運，自來水已開始安裝，50%以上的居住戶使用上了太陽能、衛(wèi)生廁所和沼氣。羅嶺鎮(zhèn)黃梅村和妙山村突出抓好村級組織活動場所和道路建設(shè)。黃梅村投資近百萬元建設(shè)的村級組織活動場所建成投入使用，五公里長的村級水泥路面已全線貫通，中心村莊建設(shè)全面啟動。妙山村的村級組織活動場所和近10公里的"村村通"工程也即將完工。
三是以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為支撐點。各示范鎮(zhèn)村率先行動，把發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營作為生產(chǎn)發(fā)展的首要任務(wù)，大力發(fā)展"一村一品"和"一鄉(xiāng)一業(yè)"，壯大支柱產(chǎn)業(yè)，為新農(nóng)村建設(shè)打下堅實的經(jīng)濟基礎(chǔ)。大龍山鎮(zhèn)在服務(wù)和配套北部新城建設(shè)的同時，突出發(fā)展規(guī)模特色養(yǎng)殖小區(qū)。五橫鄉(xiāng)大力發(fā)展生態(tài)養(yǎng)殖和品牌農(nóng)業(yè)，該鄉(xiāng)楊亭村在生態(tài)茶園建設(shè)上花氣力做文章，全力打造"龍山野茶"有機茶品牌，今年在原有300畝有機茶基地的基礎(chǔ)上，又擴大了20xx年來，全區(qū)在發(fā)展高效特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)方面開展了有益的探索，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營取得了新進展，擁有省級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)1家，在已有4家市級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的基礎(chǔ)上，今年又新增了4家市級龍頭企業(yè)。
四是以農(nóng)民增收為基本點。全區(qū)上下圍繞農(nóng)民增收做文章，促進農(nóng)民生活寬裕。根據(jù)城需型農(nóng)業(yè)發(fā)展要求，各地積極引導農(nóng)民調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。全區(qū)新增無公害蔬菜20xx年增長27%，目前，家禽出欄80萬只，較去年上升41%；農(nóng)產(chǎn)品市場聯(lián)結(jié)機制的建立，搭建起了農(nóng)民與農(nóng)業(yè)企業(yè)之間的橋梁，延伸了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條。今年在全區(qū)已有4個專業(yè)協(xié)會的基礎(chǔ)上，又新發(fā)展了羅嶺水產(chǎn)協(xié)會和羅嶺水稻產(chǎn)業(yè)協(xié)會，農(nóng)民經(jīng)紀人隊伍目前已達到20xx年培訓與轉(zhuǎn)移勞動力3000人以上，達到了減少農(nóng)民、富裕農(nóng)民的目的。
新農(nóng)村建設(shè)工作離不開全社會的支持與協(xié)作。我區(qū)認真貫徹落實中央一號文件精神和中央、省制定的支持新農(nóng)村建設(shè)的各項政策。制定了新農(nóng)村建設(shè)"以獎代補"實施辦法，農(nóng)業(yè)發(fā)展項目管理實施辦法以及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導意見和獎勵辦法。新型農(nóng)村合作醫(yī)療已全面實施，失地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作已開始實施。良種補貼、糧食直補、農(nóng)機購置補貼發(fā)放迅速，生豬補貼發(fā)放工作正在有序進行。隨著國家對農(nóng)村建設(shè)支持力度的不斷加大，各示范鎮(zhèn)村積極申報支農(nóng)惠農(nóng)項目，極大增加了新農(nóng)村建設(shè)的有效投入。安排在全區(qū)新農(nóng)村建設(shè)示范村的項目每村不少于5個，最多的達到了近20個，有些基礎(chǔ)條件較好的村還安排了專項新農(nóng)村建設(shè)資金，通過"以獎代補、以物代扶"等形式，充分調(diào)動農(nóng)民參與新農(nóng)村建設(shè)的積極性，區(qū)財政在十分緊缺的情況下，每年安排財政資金25萬元，實行以獎代補，并拿出了部分工作經(jīng)費支持新農(nóng)村建設(shè)工作。
此外，還引導和鼓勵社會力量積極參與建設(shè)新農(nóng)村工作。楊橋鎮(zhèn)余灣、余墩兩村成功與安徽中宜集團對接，積極探索村企聯(lián)動建設(shè)新農(nóng)村的模式，雙方已達成初步合作意向，概念性規(guī)劃已通過初審。古堡酒店、老年公寓、3公里長的沿山公路及兩村莊的新村莊建設(shè)已列入村企共建工程項目。
目前，我區(qū)的新農(nóng)村建設(shè)工作雖然取得了一定進展，但與上級的要求相比，與先進地區(qū)相比，與群眾的期盼相比，還存在著不少的問題和差距。為此，我區(qū)將進一步加大工作力度，重點抓好宣傳發(fā)動、規(guī)劃設(shè)計、資金投入、示范帶動等幾個方面工作，把我區(qū)新農(nóng)村建設(shè)工作進一步推向高潮！
農(nóng)村工作年度總結(jié)篇六
為了全面貫徹黨的十八大山中全會精神，縮小城鄉(xiāng)差距，解決“三農(nóng)”問題，增加農(nóng)民收入，提高農(nóng)民生活水平，建設(shè)幸福美麗鄉(xiāng)村，鄉(xiāng)政府按照縣農(nóng)業(yè)局建設(shè)要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，開展了以“生產(chǎn)發(fā)展、農(nóng)民增收、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”為目標，以加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境，提高農(nóng)民生活質(zhì)量和自身素質(zhì)為重點的幸福美麗新農(nóng)村建設(shè)。鄉(xiāng)采取因地制宜、分類指導、典型示范、逐步推進和國家投入、鄉(xiāng)村自籌、部門扶持、農(nóng)民參與的方式建設(shè)一批幸福美麗新農(nóng)村的典范，培育一大批有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營、講文明、守法制的社會主義新型農(nóng)民，促進了全鄉(xiāng)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明與和諧社會建設(shè)又快又好的發(fā)展。
鄉(xiāng)把幸福美麗新農(nóng)村建設(shè)納入全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的'總體規(guī)劃，進一步建立健全“三抓”工作機制：一是鄉(xiāng)村重點抓。年初，鄉(xiāng)成立了幸福美麗新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導小組，下設(shè)了專門辦公室，建立健全了主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，工作人員專門抓的工作機制。鄉(xiāng)根據(jù)20xx年鄉(xiāng)的實際情況制定下發(fā)了新農(nóng)村實施方案，進一步明確了幸福美麗新農(nóng)村建設(shè)的工作任務(wù)和工作目標。認真做好建設(shè)規(guī)劃，采取目標化管理的方式推進新農(nóng)村建設(shè)，在具體工作中要把各項工作任務(wù)細化為每一個具體指標，逐一進行落實。二是工作小組指導抓。鄉(xiāng)成立了20xx幸福美麗新農(nóng)村建設(shè)工作小組，負責新農(nóng)村建設(shè)的指導、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作。結(jié)合災(zāi)后重建和扶貧開發(fā)雙攻堅任務(wù)，組織開展了“四進農(nóng)村”活動，即科技培訓進農(nóng)村、政策法律進農(nóng)村、文明新風進農(nóng)村、致富項目進農(nóng)村；切實做到“五聯(lián)”，即思想教育聯(lián)做，環(huán)境衛(wèi)生聯(lián)搞，文明新風聯(lián)抓，公益事業(yè)聯(lián)辦，產(chǎn)業(yè)項目聯(lián)謀，因地制宜地制定農(nóng)村增收方案。
在幸福美麗新村建設(shè)專項推進工作中鄉(xiāng)把握“四項”原則：一是政府引導，以農(nóng)民為主體的原則。各村兩委班子充分發(fā)揮導向作用，按照《縣域新村總體規(guī)劃》和“四型五中心”要求，進一步加大投入力度，通過資金支持、項目扶持等形式，引導農(nóng)民積極參與新農(nóng)村建設(shè)。切實尊重農(nóng)民意愿，主要依靠農(nóng)民開展幸福美麗新村建設(shè)，引導不誤導，領(lǐng)辦不包辦，真正把農(nóng)民愿意不愿意、高興不高興作為衡量新農(nóng)村建設(shè)成效的重要標準。二是科學規(guī)劃，統(tǒng)籌安排的原則。我們本著“因地制宜、量力而行、民主商議、注重實效”的原則，結(jié)合鄉(xiāng)實際，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)，明確工作思路，提出建設(shè)任務(wù)，搞好建設(shè)布局，突出建設(shè)重點，強化建設(shè)措施，健全建設(shè)機制，積極穩(wěn)妥有序地開展新村建設(shè)工作。三是突出產(chǎn)業(yè)、全面發(fā)展的原則。通過招商引資上項目，增強發(fā)展后勁。切實加強農(nóng)村精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)，推動農(nóng)村走上生產(chǎn)發(fā)展、生態(tài)良好、生活富裕的文明發(fā)展道路，逐步形成了一村一品的發(fā)展格局。四是多元投資，齊抓共建的原則。
我們在新農(nóng)村建設(shè)中從農(nóng)村目前急需解決的問題入手，突出抓了“五基”建設(shè)。即：農(nóng)村基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，農(nóng)民基本素質(zhì)提高，農(nóng)民基本生活改善，農(nóng)村基層民主完善。把農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收作為新農(nóng)村建設(shè)的落腳點，下大力量抓好新農(nóng)村建設(shè)試點村規(guī)劃和公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
1、在農(nóng)村基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，我們加快了農(nóng)牧業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐。鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟總收入４０７８萬元，其中種植業(yè)收入１３８３萬元，畜牧業(yè)收入１３８５萬元，林業(yè)收入７６５萬元，第三產(chǎn)業(yè)５０５萬元，勞務(wù)創(chuàng)收１０８２萬元。
2、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得了新進展。堅持政府主導和市場引導相結(jié)合，進一步加快城鎮(zhèn)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐。
3、提高農(nóng)民素質(zhì)，培育了新型農(nóng)民。各村創(chuàng)建了農(nóng)民文化活動室，完善農(nóng)家書屋，組織農(nóng)民參加培訓，提高農(nóng)民勞務(wù)素質(zhì)，增加農(nóng)民再就業(yè)和新產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
4、在農(nóng)民基本生活得到了改善。重點圍繞幸福美麗新村建設(shè)，完成年度“四改、三建、三清、兩調(diào)”和舊村落改造任務(wù)，搞好人畜飲水、公路建設(shè)、沼氣能源綜合利用、文化活動中心等建設(shè)項目規(guī)劃的落實，完善“1+ｎ”村級公共服務(wù)體系建設(shè)。
鄉(xiāng)政府高度重視惠農(nóng)政策落實，建立分工協(xié)作、齊抓共管的工作機制，建立監(jiān)督舉報機制，設(shè)立舉報電話、信箱，建立責任追究機制，完善農(nóng)村建設(shè)、政策落實檔案管理，在今年農(nóng)村建設(shè)政策落實中無違紀違規(guī)問題，群眾滿意度高。
農(nóng)村工作年度總結(jié)篇七
村支部、村委會20xx年度在鎮(zhèn)委政府的正確領(lǐng)導下，深入貫徹落實黨在農(nóng)村的各項路線、方針政策，及黨的xx屆四中全會精神，堅持三個代表重要思想及鄧小平理論，全面落實科學發(fā)展觀，圍繞全村重點突出保民生、保穩(wěn)定、促增長的工作理念，帶領(lǐng)全村黨員干部及全村人民在全年工作中務(wù)政求實、克難奮進、勇于拼搏，圓滿的完成了上級組織交給的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將我村一年來的各項工作作以下匯報：
一、加強班子建設(shè)，提升黨員干部的理論素質(zhì)。
1、今年來，村支部為提升黨員干部的理論素質(zhì)和為人民服務(wù)的本領(lǐng)，利用年初黨員春訓及七一活動開展不同形式的黨員干部學習教育活動，組織全村黨員干部以學習黨的xx大精神為主題，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想為宗旨，教育黨員干部如何實踐自身價值觀念，通過這一活動開展，從而更激發(fā)了黨員干部的工作熱情，促進了班子建設(shè)煥然一新。
2、結(jié)合今年元月至9月黨在農(nóng)村推行的群眾路線教育實踐活動，村支部高度重視，精心組織，端正態(tài)度，并制定了學習計劃，村安排每周集中學習日兩次以上，要求黨員干部每天自學不得低于兩小時，寫心得體會每天不得少于20xx字，活動期間走訪農(nóng)戶不得少于100戶，通過歷時七個月的群眾路線教育實踐活動開展對全村黨員干部理論素質(zhì)有了很大提高，黨風民風有了進一步增強，黨與人民的血肉關(guān)系從根本上得到了體現(xiàn)。通過這一活動的開展，村干部進村入戶走訪累計500余戶，收集農(nóng)戶對支部村委會提出的合理化建議和要求達到了15件，黨員干部自學寫心得累計達25萬字，基本達到了這次活動開展的預期效果，經(jīng)鎮(zhèn)督導組階段性的檢查都給予了高度評價。
二、服務(wù)于工業(yè)園區(qū)建設(shè)，為落戶企業(yè)營造一個寬松的社會環(huán)境。
1、做好了征地拆遷工作，今年來，由鎮(zhèn)引進的歐遠達、有源化纖兩個企業(yè)的征地面積達15畝，萬景湖二期工程拆遷農(nóng)戶達十戶，在此工作中村委會一班人不懼艱辛，克服困難，反復做群眾工作，在企業(yè)與農(nóng)戶之間找平衡點，功夫不負有心人，在政府規(guī)定的時間內(nèi)較好的完成了任務(wù)，保證了企業(yè)施工的順利進行。
2、及時調(diào)解了企業(yè)與農(nóng)戶的矛盾糾紛，至20xx年以來，村境內(nèi)先后由市、鎮(zhèn)引進工業(yè)企業(yè)13家，企業(yè)落戶后長年生產(chǎn)的達十家，特別是陶瓷項目及益農(nóng)科技的生產(chǎn)所造成的污染排放、污水蔓延給我村周邊農(nóng)戶生產(chǎn)生活及人民的身體健康造成了極大危害，村民怨聲載道，向村委會反應(yīng)各種問題不下百次，由村出面向各級部門以書面的形式進行報告，未有收到較好的結(jié)果，村民自發(fā)組織到市信訪辦、環(huán)保部門進行群眾性上訪，幾次農(nóng)戶自發(fā)組織到陶瓷企業(yè)廠房大門圍堵，影響了企業(yè)的正常生產(chǎn)，針對這一嚴重問題村委會一班人及時趕到現(xiàn)場疏散圍堵村民，有針對性的對少數(shù)戶、個別人從正面做好工作，同時另一方面將村民的要求和村民的農(nóng)作物損失及時向有關(guān)部門進行報告。得到了市政府的高度重視，經(jīng)村多次做工作，化解了矛盾，保證了企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)。
三、基礎(chǔ)設(shè)施的配套建設(shè)，不斷改善民生問題。
1、今年初，結(jié)合開展黨在農(nóng)村的群眾路線教育實踐活動，針對村民的迫切要求，村委會通過走訪了解到一、六、八，三個組邊遠戶長期用水難的問題，村及時安排提交村民代表討論得以實施。村投入資金5萬元，維修了三口堰塘，解決了村民55個農(nóng)戶因田間灌溉放水難的問題。
2、村于今年中旬在五組建攔水壩一處，投資3萬余元，從根本上解決了五、六組因長年干旱，水庫泄洪所造成的一些危害，確保了壩下500余畝的耕地面積不受洪澇災(zāi)害。村民稱贊的說，村支部，村委會確實為我們辦了一件實實在在的好事。
3、我村六、八組地處邊遠，農(nóng)戶居住分散，行路難問題長期以來未得到解決，群眾多次向村提出要求，通過開展教育實踐活動，村組織集體走訪，實地了解情況，群眾反映的問題合情合理，經(jīng)村現(xiàn)場表態(tài)，將以上該組四條路段鋪設(shè)晴雨路八公里。解決了該組長期行路難的問題。村民稱贊不已。
4、村投資12萬元將陶苑小區(qū)架設(shè)太陽能路燈20盞，陶苑小區(qū)是市工業(yè)園拆遷戶村集中安置的新農(nóng)村示范小區(qū)，目前該小區(qū)已居住居民達150余戶，為全市打造了一個新農(nóng)村示范小區(qū)創(chuàng)造了一個亮點。樹立了形象。該項目的建成給小區(qū)居民生產(chǎn)生活創(chuàng)造了一個有利環(huán)境，得到了各級領(lǐng)導的好評。
5、協(xié)助市園林局在陶苑小區(qū)廣場綠化38畝。因該廣場于20xx年商業(yè)街拆遷待征地，該面積長年荒廢，農(nóng)戶堆積爛磚爛瓦，舊樓板，并且平時的棄物垃圾堆積如山，今年初，經(jīng)市政府批準，將該廣場進行綠化，村接到這個任務(wù)后及時組織調(diào)解清理專班，一周內(nèi)將場內(nèi)的廢舊物資及垃圾全部清走，保證了施工隊伍的順利進場和施工。該工程五月底全面完工，已交付使用，為小區(qū)居民創(chuàng)造了一個寬松的娛樂環(huán)境，豐富了小區(qū)居民的業(yè)余文化生活，村組織小區(qū)居民跳起了廣場舞。
四、以農(nóng)業(yè)為基層，服務(wù)于兩大產(chǎn)業(yè)。
1、大農(nóng)業(yè)是的主道產(chǎn)業(yè)，村做到了服務(wù)不放松，安排主要干部一人全力服務(wù)于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，確保了農(nóng)業(yè)科技信息的按時發(fā)放，農(nóng)機情報準時發(fā)到農(nóng)戶手中，積極宣傳科學種田，改善良種，積極推行三農(nóng)保險政策落到實處，限度的減少了因自然災(zāi)害給農(nóng)戶帶來的損失，保障了農(nóng)戶的合法利益，有利的促進了農(nóng)業(yè)增收，農(nóng)民增富。
2、柑橘生產(chǎn)是本村的一個主導產(chǎn)品，全村擁有柑橘面積20xx余畝，分布為一、二、三、八組，村始終把柑橘管理放在全年工作的重要位置，村不惜重金長年聘請一名柑橘技術(shù)員對柑橘的管理，防蟲治病各個環(huán)節(jié)進行全方位的服務(wù)和指導。以不同形式為柑農(nóng)提供科技服務(wù)和科技信息。全年組織柑農(nóng)集中培訓和技術(shù)指導，經(jīng)常性的到戶為柑農(nóng)實地檢查和督促。村為柑橘大實蠅防治免費提供藥物，極大的調(diào)動了柑農(nóng)的生產(chǎn)積極性，為農(nóng)民創(chuàng)收近百萬元。
3、牲豬生產(chǎn)是農(nóng)民收入的一大支柱，全村年出牲豬達萬頭以上，規(guī)模養(yǎng)殖大戶十一戶，全年創(chuàng)收達千萬元以上，我們的具體做法是為農(nóng)戶提供全方位的服務(wù)，農(nóng)戶建舍養(yǎng)豬手續(xù)特事特辦，加強畜禽防疫工作，在春秋兩季防疫工作上村不惜花費資金和人力，逐組逐戶不放過一個死角，保證了防疫面達，杜絕了各種疫情的發(fā)生，村積極宣傳政府的惠農(nóng)政策，鼓勵養(yǎng)殖戶購買家畜保險，通過村做工作購買力達到了百分之九十八以上，從而有力促進了我村牲豬生產(chǎn)的大力發(fā)展，農(nóng)民得到了實惠，增加了收入。
五、加強村級財務(wù)的管理，為全村人民當好家，理好財。
全年來，村在財務(wù)管理上實行財務(wù)公開，建立健全了各項財務(wù)管理制度，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，杜絕了賬外賬和白條抵庫，做到了賬目日清月結(jié)，嚴格執(zhí)行財務(wù)審批制度，實行書記主任一支筆，報銷憑證，嚴格執(zhí)行了三章兩簽五有的原則，杜絕了亂開支和不合理開支。針對我村近年來征地拆遷資金流量加大的特點，確保了資金的管理，經(jīng)各級審計部門對我村資金的審計無任何資金問題，贊賞我村財務(wù)管理比較規(guī)范。
六、計劃生育工作有序開展。
村支部、村委會將計劃生育工作當做全村的一項大事來抓，村安排計生專干一人，信息員九人，主抓計劃生育工作，經(jīng)常性的開展對育齡婦女做好計劃生育政策的宣傳，全年村集中辦計劃生育專欄三期，組織育齡婦女三查工作全年達兩次，加強對流動人口的計劃生育管理和監(jiān)督，建立健全了計劃生育的臺賬，全方位的做好為全村育齡婦女的健康服務(wù)，全年來，村無一計劃外生育，多次被鎮(zhèn)黨委授予計劃生育先進單位。
七、社會治安問題得到了基本穩(wěn)定，綜合治理方案落實基本到位。
近年來，由于我村區(qū)位優(yōu)勢比較明顯，外來務(wù)工人員較多，流動性較大，對我村社會治安工作帶來了較多不穩(wěn)定因素，針對這一情況，我村始終把堅持維護地方穩(wěn)定作為全村的工作重點，把促發(fā)展和保穩(wěn)定放在同一個位置，村安排專職干部一人，長年組建義務(wù)巡邏隊八人，在每年春節(jié)及大小節(jié)日，大小活動時進行義務(wù)巡邏。經(jīng)常性的開展對我村的矛盾糾紛的排查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題。
全年共調(diào)處各種民事糾紛十五起，調(diào)處率達100%，全年調(diào)處糾紛無一例上交，無重大事故發(fā)生，在區(qū)域錯綜復雜的地段仍然保持著穩(wěn)定的大好局面。
八、圓滿完成了第九屆村支部、村委會換屆選舉工作。
在鎮(zhèn)委、政府的正確領(lǐng)導下，按照鎮(zhèn)委的統(tǒng)一安排和部署，嚴格遵照各個階段的工作程序，廣泛宣傳和發(fā)動群眾，充分體現(xiàn)了選民意愿，按照公平、公正、公開的原則，村選舉工作一次成功。
九、存在的問題：
2、對村民提出的意見和合理要求解決不深入、不徹底，存在一定的遺留問題有待解決。
我們決心在以后的工作中，在鎮(zhèn)委政府的正確領(lǐng)導下，進一步增強班子成員的凝聚力和戰(zhàn)斗力，以黨的xx大四中全會精神為指針，提升服務(wù)意識，增強服務(wù)本領(lǐng)，擺正各自的位置，牢固樹立宗旨觀念，為村經(jīng)濟社會發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻。
農(nóng)村工作年度總結(jié)篇八
縣農(nóng)村留守兒童服務(wù)管理試點工作領(lǐng)導小組：
為認真抓好農(nóng)村留守兒童服務(wù)管理工作，今年以來，縣總工會根據(jù)縣農(nóng)村留守兒童服務(wù)管理試點工作領(lǐng)導小組的要求，結(jié)合工會工作職能，認真部署研究，扎實抓好落實，著力開展了對農(nóng)村留守兒童家庭的幫扶和進城務(wù)工農(nóng)民工的宣傳教育活動，篩網(wǎng)濾布確實履行了成員單位的工作職責，取得了一定成效，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
為加強對農(nóng)村留守兒童服務(wù)管理工作的組織領(lǐng)導，確保工作有人抓有人管，縣總工會成立了農(nóng)村留守兒童服務(wù)管理工作領(lǐng)導小組，并明確由值班副主席分管留守兒童服務(wù)管理的相關(guān)工作，落實工作責任，同時，將農(nóng)村留守兒童服務(wù)管理的工作納入工會年度工作計劃，做到同安排同部署。
為營造關(guān)愛留守兒童的良好氛圍，縣總工會立足部門職能，要求各基層工會加強對職工尤其是留守兒童家庭中進城務(wù)工農(nóng)民工的宣傳教育，強化留守兒童父母的責任意識和對孩子的教育意識，促進留守兒童父母與留守兒童經(jīng)常性溝通，讓留守兒童能感受到父母的關(guān)愛和溫暖。
工會對留守兒童的教育幫助重點體現(xiàn)在對留守兒童進城務(wù)工父母的幫扶活動中，為了使留守兒童家庭得到更多的關(guān)心和幫助，縣總工會結(jié)合困難職工慰問和“金秋助學”、送溫暖等活動，為特困農(nóng)民工家庭和農(nóng)村留守兒童提供救助和維權(quán)服務(wù)。
一是對家中有留守兒童的困難職工進行調(diào)查，建立了729人的困難職工檔案。
二是慰問困難學生93人，發(fā)放助學金65500元。
三是為實現(xiàn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工就近就業(yè)，拉近留守兒童與父母的距離，總工會積極組織開展了各項招聘和培訓活動，壓濾機用濾布今年來，共組織開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工現(xiàn)場招聘會2場次，招聘721人；開展職業(yè)介紹534人次；開展家政服務(wù)培訓9場次447人，培訓對象全部實現(xiàn)就業(yè)。四是在困難職工幫扶中心開設(shè)了農(nóng)民工救助窗口，為農(nóng)民工及時提供救助和服務(wù)，幫助解決農(nóng)民工在就業(yè)、醫(yī)療、子女上學等方面遇到的實際困難。
在今后的工作中，總工會將繼續(xù)圍繞部門職能，認真落實工作職責，進一步加強對職工尤其是留守兒童父母的聯(lián)系和宣傳教育，強化留守兒童父母的責任意識和教育意識，促進留守兒童父母與兒童的經(jīng)常性溝通；進一步完善關(guān)愛機制，擴大留守兒童幫扶關(guān)愛范圍，幫助留守兒童健康成長。
農(nóng)村工作年度總結(jié)篇九
上半年即將過去，半年來，村在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，結(jié)合本村實際情況，努力做好本職工作。在做好全村日常工作的同時，以十八大為指導，以社會穩(wěn)定為前景，發(fā)展經(jīng)濟為目標，切實抓好各項重點工作。
一，主要工作
1，積極抓好黨建工作。上半年我村召開黨員大會兩次，培養(yǎng)了一名入黨積極分子，發(fā)展了一名預備黨員。邀請黨員骨干、老干部、村民代表，共同獻計獻策，促進發(fā)展，努力提高村黨員的綜合素質(zhì)和工作能力，大力推進我村物質(zhì)文明，政治文明和精神文明建設(shè)。
根據(jù)我村實際，定期慰問那些老黨員，困難黨員，讓他們感受到黨組織的溫暖，從而更好地推動黨建工作 。
2，基礎(chǔ)設(shè)施進一步夯實。為保障我村居民出行、灌溉方便，今年以來，我村先后帶領(lǐng)黨員群眾建設(shè)硬質(zhì)水泥路，清溝，搜淤，更換泵站等，共投入資金20余萬，收效斐然。
3，社會綜合治理工作總體平穩(wěn)，但苗頭隱患存在。上半年調(diào)處各類矛盾糾紛135起，無刑事案件發(fā)生。
4，環(huán)境整治及實施工作。在村各個小組遍布28個垃圾池，并簽定了熊三清，熊望茍兩名工作人員，定期清理垃圾，切實改善全村環(huán)境面貌。
5,60歲以上老年人的生活保障金的核實。我村嚴格按鄉(xiāng)黨委政府的要求，對60歲以上的老人進行核實，并定期督促發(fā)放養(yǎng)老保險金，為村老人的后半輩子保駕護航。
6，征地的核實與落實。為加強土地征收管理 ，規(guī)范土地征收行動，維護被征地農(nóng)村集體經(jīng)濟組織和村民的合法權(quán)益，帶領(lǐng)村民丈量、登記，并貼榜公開結(jié)果，復核結(jié)束后有百分之九十五的村名簽訂了征地補償協(xié)議合同。村委落實了部分村民的補償款（打卡），還有部分村民的補償款正在落實中。
二，下半年工作思路。
半年來，全村各項工作進展順利，但還存在一些問題和困難，離黨委、政府的要求還有差距?，F(xiàn)對全村上半年工作進行小結(jié) ，找出存在不足和矛盾，同時謀劃下半年工作目標，力爭把下半年工作做得更好。
1，對各項重點工作中存在的問題，要舉一反三，加大力度，扭轉(zhuǎn)不利局面。
2，加強對村”二委“班子成員的教育，切實改進工作作風，提高工作效率和為人民服務(wù)意識。
3，更進一步落實妥善村民征地工作，讓補償款盡快打到村民卡上。
總結(jié)四：村委會半年工作總結(jié)
我村在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在廣大黨員、干部和全體村民的共同努力和大力支持下，**村的各項工作取得了一定成效?，F(xiàn)就上半年工作目標落實情況作如下匯報：
一、重點工作
1、積極爭取，多方籌措資金修建村務(wù)活動中心。項目申報及報批手續(xù)，招投標工作已完成，舊房屋正在拆除，計劃7月10日開工修建。
2、對現(xiàn)有日光溫室全面推廣兩茬種植，提質(zhì)增效。種植戶目前已做好第一茬種植前準備工作，預定苗木，計劃在7月份進行定植。
農(nóng)村工作年度總結(jié)篇十
建立農(nóng)村工作指導員制度是認真貫徹落實中央１號文件精神、創(chuàng)新農(nóng)村工作機制、切實解決農(nóng)村突出問題的一項重要舉措，是實現(xiàn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的一項創(chuàng)造性工作。今年3月，市委、市政府作出了在全市建立農(nóng)村工作指導員制度的重要決定，九個多月來，在市農(nóng)村工作指導員領(lǐng)導小組的指導下，鎮(zhèn)黨委緊緊抓住這一有利時機，迅速行動，創(chuàng)新載體，規(guī)范機制，強化管理，積極推進了黨委、政府工作重心下移，促進了農(nóng)村工作指導員作用的發(fā)揮，優(yōu)化了機關(guān)形象，改變了干部作風，有力推動了我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會健康穩(wěn)步發(fā)展。
為加強對農(nóng)村指導員工作的領(lǐng)導，我鎮(zhèn)成立了以黨委副書記任組長的農(nóng)村指導員工作領(lǐng)導小組，并下設(shè)辦公室。根據(jù)因村制宜、因人定村的原則，最后確定了10名同志（市下派2名）擔任全鎮(zhèn)15個行政村的農(nóng)村工作指導員。在下派指導員之前，鎮(zhèn)黨委、政府還專門召開了全鎮(zhèn)各村黨支部書記、村民主任會議，廣泛宣傳建立農(nóng)村工作指導員制度的必要性和重要性，爭取村主要干部的支持。指導員下派伊始，鎮(zhèn)領(lǐng)導小組多次召開會議，根據(jù)指導員的職責和本鎮(zhèn)工作的實際，明確農(nóng)村指導員工作的目標、任務(wù)、步驟、措施等，使指導員們目標明確，責任到位，工作有的放矢，既有動力又有壓力，極大地調(diào)動了他們的積極性和創(chuàng)造性。
指導員下派到農(nóng)村，工作環(huán)境、生活條件等都發(fā)生了變化，為使他們能快適應(yīng)環(huán)境，安心在農(nóng)村工作，盡快發(fā)揮作用和優(yōu)勢，我們做到工作上常指導、生活上常關(guān)心，努力為指導員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，促進工作順利開展。
1、優(yōu)化工作環(huán)境。在鎮(zhèn)財政緊張的情況下，鎮(zhèn)黨委、政府撥出資金為他們添置了生活必需品，落實好辦公室及住處，每月還發(fā)放一定的生活補貼，黨委主要領(lǐng)導多次進行看望。
2、加強教育培訓。為使指導員盡快熟悉所指導村的基本情況，對農(nóng)村工作有更全面的認識，我們主動為指導員提供開展工作前所需的各種資料，采取個別談話和集中座談等形式，幫助他們早日進入角色。
3、創(chuàng)新工作平臺。為了使指導員之間有一個工作交流的平臺，也使鎮(zhèn)領(lǐng)導全面、準確、及時了解指導員工作情況，我們每月召開指導員例會，利用大家的集體智慧共同探討村級的熱點難點問題，交流工作經(jīng)驗。市下派的指導員還列席鎮(zhèn)黨委、政府聯(lián)席會議，參與鎮(zhèn)有關(guān)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村等重要問題的討論和決策。
為使農(nóng)村工作指導員認真履行職責，盡快適應(yīng)農(nóng)村工作，開創(chuàng)工作新局面，在嚴格執(zhí)行農(nóng)村工作指導員教育管理五項制度的同時，鎮(zhèn)黨委結(jié)合本鎮(zhèn)實際還建立了以下四項制度，加強對指導員的管理，真正使農(nóng)村工作指導員做到行為有規(guī)范、工作有監(jiān)督、目標有考核，著力營造雙向互動、密切配合的工作新格局。
1、培訓學習制度。要做好指導員工作，首先自己要了解國家的政策法規(guī)，所以我們制定了培訓計劃，對農(nóng)村工作指導員進行了3次以上的如何當好“五大員”的政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識的培訓。
2、去向留言制度。規(guī)定每個指導員做到“四必到”，即村兩委會、黨員大會必到；村發(fā)生重大突發(fā)事情必到；村有重要活動必到；部署鎮(zhèn)黨委政府的中心工作必到。對沒有及時到位的人員，采取誡勉談話、通報批評等措施加強教育管理。同時還設(shè)立了指導員去向留言板。要求指導員的去向在留言板上寫明，便于群眾辦事。
3、例會交流制度。每月10日前召開農(nóng)村工作指導員例會，由每位指導員匯報交流一個月來在所駐村所做的工作、遇到的困難及下個月的工作計劃。通過交流，可以讓指導員相互之間交流經(jīng)驗，共同探討面臨的難題，同時促使指導員自加壓力。
4、考核督察制度。在鎮(zhèn)機關(guān)干部的月考核實施細則中，專門對農(nóng)村工作指導員的駐村工作進行考核。并對指導員進行不定期的督察，用電話抽查、實地查看等方式進行督察，把督察情況記錄到指導員的月考核上并與年終考核掛鉤。
指導員工作雖然時間不長，但由于任務(wù)明確、機制規(guī)范、措施有力，我鎮(zhèn)指導員個人的優(yōu)勢得到充分發(fā)揮，履職能力得到進一步增強，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出了一種互相競爭、你追我趕的新氣象，在一定程度上推進了農(nóng)村各項工作的展開。
1、農(nóng)民得到實惠。紹興市藥監(jiān)局派駐到下街村的指導員王杭明在駐村期間積極協(xié)助下街村做好股份合作社實施工作。下街村搞農(nóng)村股份合作社在上虞還是第一家，沒有模式可以參照和借鑒，一切都得自己摸索，因此難度非常大。通過和村班子成員的反復討論，擬訂了初步方案，出臺了《下街村股份合作社實施方案》和《下街村股份合作社章程》，有效保障了失土農(nóng)民的利益。鄭岸村、下齊村、里村村三個村的駐村指導員孟國彪積極當好富民強村服務(wù)員，協(xié)助鄭岸村、里村村做好土地預征工作，幫助村開展農(nóng)戶的土地征用款的兌現(xiàn)工作，妥善解決被征地農(nóng)戶的.生產(chǎn)生活困難。
2、難題得到解決。各級指導員從群眾最盼、最需、最怨的問題入手，切實為民辦實事辦好事。市民政局下派指導員李呂根所派駐的湯湖村，由于缺少資金，多年來，村辦公樓、老年活動室的興建成了老大難問題。面對困難，小李沒有退縮，而是迎難而上。他積極為村委班子出謀劃策，跑回“娘家”拉贊助，通過向上級要資金等方式多方籌集資金，終于解決了資金，使村民開會、活動都有了場所。派駐越明村的指導員林龍，了解到越明金龍尖生態(tài)農(nóng)業(yè)實驗場雖然創(chuàng)辦于90年代，但由于資金投入不夠、生產(chǎn)技術(shù)落后、經(jīng)營管理方式原始等原因，未能產(chǎn)生應(yīng)有的經(jīng)濟效益，為了使該實驗場能充分發(fā)揮基地優(yōu)勢，主動與場主探討，尋求開發(fā)合作伙伴，現(xiàn)通過多方努力與上海秋閣飲食服務(wù)總公司達成合作意向，投資500萬開發(fā)金龍尖基地，創(chuàng)辦綠色農(nóng)產(chǎn)品與觀光休閑一體的農(nóng)莊。
3、矛盾得到化解。俗話說“火車跑得快，全靠車頭帶。”班子如果不團結(jié)，工作就無法展開。白鶴村原先村兩委關(guān)系不甚協(xié)調(diào)，存在相互拆臺、相互扯皮現(xiàn)象。派駐在該村的指導員毛泉浩積極充當“潤滑劑”角色，通過建章立制、談心交心、做好服務(wù)等方法，解除了多年來存在干部之間的矛盾和隔閡。目前，該村兩委關(guān)系有明顯好轉(zhuǎn)，工作步調(diào)日趨合拍，班子戰(zhàn)斗力、凝聚力逐漸增強。而婁岙村雖然人口不多，但班子軟弱渙散，群眾上訪頻繁，駐村指導員黃仁根沒有退縮，保持樂觀的心情深入調(diào)查，上門入戶，與村干部促膝談心，相互溝通，使得存在于村干部中的一些分歧得到了統(tǒng)一，現(xiàn)在班子團結(jié)，干群關(guān)系密切，各項工作也上去了。
4、社會事業(yè)得到發(fā)展。各指導員大力挖掘村自身潛力的同時，注重發(fā)揮自身優(yōu)勢，努力探求強村之路。蔣村村的指導員潘宏偉緊緊圍繞“村美戶富、班子強”的全面小康新農(nóng)村目標，指導蔣村村加強基層組織建設(shè)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，幫助困難戶鄭國華向市民政局爭取補助資金3000元，幫助疏通蔣村畈的灌溉渠道，硬化村道300米。達郭村的駐村指導員毛如忠了解到村完小教學設(shè)施落后，及時向村里反映，現(xiàn)村已投資5萬元改建完小，并幫助建立村衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)站。指導員吳仁煥、陳葉校也積極協(xié)助村做好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
農(nóng)村指導員工作是一項全新的工作，需要我們不斷去探索和總結(jié)經(jīng)驗。雖然我鎮(zhèn)在農(nóng)村指導員工作中取得了一些成績，但離上級的要求、群眾的期望還有一定的距離。我們將不斷在創(chuàng)新載體、完善制度、加強管理、發(fā)揮作用上下功夫，真正使農(nóng)村指導員成為解決“三農(nóng)”問題的表率和先鋒。
中共xx鎮(zhèn)黨委
二00x年一月五日
農(nóng)村工作年度總結(jié)篇十一
20xx年，我們xx社區(qū)土地管理工作在縣國土資源局正確指導下，以服務(wù)大局、保障發(fā)展為主線，以保護資源、合理利用為目標，以強化職能、依法行政為準則，各項工作取得了有目共睹的成績，現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下。
1、完善耕地保護機制。建立了社區(qū)、國土所、村三級責任監(jiān)管機制，實行鎮(zhèn)領(lǐng)導干部包片，駐村干部包村、國土所干部聯(lián)村的三位一體耕地保護聯(lián)動機制；成立了以社區(qū)主任張波林同志為組長的耕地保護領(lǐng)導小組；年初，社區(qū)與各村簽訂了《土地管理目標責任書》，嚴格耕地保護年度績效考核機制；出臺下發(fā)了《加強耕地保護、規(guī)范村民建房用地管理的通知》，明確了耕地保護措施，完善了農(nóng)民建房用地審批條件，規(guī)范了用地報批程序。
2、加強耕地保護力度。今年，加強了動態(tài)巡查力度，嚴
格落實一級巡查區(qū)域巡查每周不少于3次、二級巡查區(qū)域巡查每周不少于2次，三級巡查區(qū)域巡查每周不少于一次，做到了違法用地早發(fā)現(xiàn)、早制止。全年，共查處各類土地違法51宗，相比去年有明顯下降。
3、強化法律法規(guī)宣傳。今年來，高度重視國土法律、法規(guī)、政策的宣傳，開展了一些列宣傳活動。全年，結(jié)合集中整治活動，懸掛宣傳橫幅10余幅，張貼標語200余張，出動宣傳車6次，發(fā)放宣傳單600余份，接待來訪群眾200余次，提高了群眾的基本農(nóng)田保護、耕地保護等國土資源管理意識。通過一系列的耕地保護措施，實現(xiàn)了我鎮(zhèn)耕地保護目標。
我社區(qū)嚴格執(zhí)行村民建房“一戶一宅”的規(guī)定，嚴禁“一戶多宅”和超面積標準建房并嚴格規(guī)劃把關(guān)，農(nóng)民建房用地要符合土地利用總體規(guī)劃和年度計劃，鼓勵農(nóng)民集中成片建房，建設(shè)新農(nóng)村。對社區(qū)范圍內(nèi)設(shè)施農(nóng)業(yè)用地、工業(yè)用地等嚴格規(guī)范用地申報程序，堅決禁止未批先建等行為。對下寨駕校等為取得合法手續(xù)建成的非法用地行為，堅決予以拆除。
制定完善了信訪制度，構(gòu)建社區(qū)、國土所、村三級國土資源信訪信息網(wǎng)絡(luò),要求以“發(fā)現(xiàn)得早，化解得了，控制得住，處置得好”為目標，深入開展轄區(qū)內(nèi)國土資源信訪問題引起的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查調(diào)處工作。對于排查出的問題要區(qū)別情況，分別提出處理意見，切實加以解決。全年共成功調(diào)處20余起矛盾糾紛，無一起上訪案件，真正做到了小事不出村，大事不出社區(qū)。
農(nóng)村工作年度總結(jié)篇十二
xx年，是我校深化內(nèi)部改革、快速發(fā)展的一年。在上級主管部門的悉心關(guān)懷下，通過學校領(lǐng)導和全體教職工的共同努力，我校的各項工作在08年的基礎(chǔ)上取得了長足的進步。回顧過去，在以下幾個方面的工作取得了較好的成效：一是學校的依法辦學意識不斷增強，學校管理的規(guī)范程度和水平有了新的提高；二是學校領(lǐng)導講究團結(jié)，工作作風注重民主與集中相結(jié)合，贏得教職工的稱譽；三是抓好教學常規(guī)管理，帶領(lǐng)教師投入教學改革，促使教師的教學行為和學生的學習方式的轉(zhuǎn)變，以適應(yīng)課改的要求，部分學科的教學質(zhì)量有了大幅度的提高；四是以學生行為養(yǎng)成教育為重點，整合教育資源，努力提高德育工作效果。
我們始終堅持正確的辦學方向，認真貫徹執(zhí)行教育方針和教育法規(guī)，繼續(xù)落實我校三年發(fā)展規(guī)劃，做到目標到位，責任到人；不斷拓展辦學功能，以便更好地為農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)；樹立正確的教育觀，面向全體學生；積極創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境，不斷豐富校園文化，為學生的健康發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
我們的總體目標是：充分利用新課改實驗成果，結(jié)合沿渡河中學近五年來取得的一系列經(jīng)驗教訓，把握國內(nèi)外教育走向，關(guān)注每個學生健康發(fā)展，走內(nèi)涵發(fā)展之路，全方位、深層次開發(fā)學校的教育功能，建設(shè)優(yōu)秀學校文化，增強學校核心競爭力。全員參與“新沿中”學校的發(fā)展建設(shè)，全面提高辦學水平，打造建設(shè)一個骨干教師梯隊，促進教師專業(yè)發(fā)展，改善學生的學習面貌，讓學生能夠?qū)W得主動活潑，提升師生的生命質(zhì)量。形成優(yōu)秀的管理文化。爭取用三年時間把沿渡河中學辦成：沿渡河鎮(zhèn)內(nèi)具有品牌的窗口學校、xx縣內(nèi)頗有影響力的一流學校、國際旅游景點“神農(nóng)溪”邊的景點學校、教師與學生“成就未來”生命價值的新型學校。
1、辦學思想、理念、特色：面向?qū)W生的全面發(fā)展，面向?qū)W生特長的充分發(fā)揮；“成就未來”；“學生才藝培養(yǎng)”。
2、育人思想：道德素質(zhì)與身心素質(zhì)兼優(yōu)，基礎(chǔ)知識與基本能力兼?zhèn)?，人文精神與科學素養(yǎng)兼容，創(chuàng)新精神和實踐能力兼得。
3、管理思想：以思想為主導，以目標管理為核心，以常規(guī)管理為基礎(chǔ)，以督導評估為激勵。
4、教學工作思想：以教師為主導，以學生為主體，以能力為主線，以發(fā)展為主旨。
5、德育工作思想：重道德需要，重道德內(nèi)化，重道德實踐，重道德養(yǎng)成。
6、后勤工作思想：服務(wù)師生，保障教學。
7、師資隊伍建設(shè)思想：重實踐探索，倡科研自強，抓繼續(xù)學習，助成名成家。
8、科研工作思想：求真、求實。
9、教風：敬業(yè)、愛生、博學、善導。
10、學風：虛心、誠實、善學、上進。
11、校風：嚴謹、勤奮、求實、創(chuàng)新。
12、校訓：厚德、篤學、尚美、競先。（加強和崇尚高尚的道德修養(yǎng)，認認真真地學習，崇尚和追求美，爭當先進）
圍繞一個中心（以提升教育教學質(zhì)量為中心），強化四個加大（加大課程改革的實施力度，加大教師隊伍的建設(shè)，加大學生文明習慣的養(yǎng)成教育，加大學校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)），做到兩個確保（確保老百姓對學校的滿意度不斷提高；確保師生安全零事故）。
（一）領(lǐng)導作風民主，注重隊伍建設(shè)
一年來，我們以自身的實際作為發(fā)展的基礎(chǔ)，確定了學校短期發(fā)展規(guī)劃，將干部隊伍建設(shè)和師資隊伍建設(shè)作為重點工作來抓。
１、干部隊伍建設(shè)。一是抓理論學習，學習教育法規(guī)條例、教育教學理論，提高自身的管理水平和指導教育教學的能力；二是抓作風建設(shè)，要求學校領(lǐng)導班子成員具有民主的作風、團結(jié)協(xié)作的精神，使得學校的工作貫徹、執(zhí)行有力。
2、教師隊伍建設(shè)。首先抓業(yè)務(wù)培訓，將學歷培訓和校本培訓結(jié)合起來，經(jīng)過幾年的努力，我校專任教師的學歷合格率大大提高，校本培訓取得豐碩成果。這些工作對提高教師的教學水平、起到積極的作用。同時，學校為教師創(chuàng)設(shè)展示的條件和鍛煉的機會，促進了教師的成長。
3、我們還開展了“兩個珍惜”（即珍惜縣委、縣政府、縣移民局及鎮(zhèn)黨委政府給予我們這所整體移民搬遷學校的優(yōu)厚待遇、珍惜難得的教師職業(yè)和崗位）、“兩個魅力”（即全面提高教師的人格魅力和學識魅力）教育活動，進一步提高教師隊伍整體素質(zhì)。堅決杜絕損害教師形象、敗壞教育風氣的行為；堅決杜絕歧視差生和弱勢群體子女、體罰或變相體罰學生的現(xiàn)象，樹立正氣，凝聚人氣，營造“風清氣正”的氛圍。
（二）重視教學常規(guī)管理，努力提高教學質(zhì)量
1、全面貫徹教育方針，按恩施州課程實施計劃科學排課。開齊課程，開足課時。作息時間符合有關(guān)規(guī)定，符合學生年齡特點。學校工作計劃、教學計劃齊全、符合要求，且得到落實。
2、各學科課程、活動課程計劃齊全。認真?zhèn)湔n，教學設(shè)計體現(xiàn)新課改理念，突出“學案導學”，教與學活動安排合理。教學設(shè)計中三維目標表述準確，協(xié)調(diào)統(tǒng)一，教學反思把握重點，思考問題有深度。體現(xiàn)教、學具和現(xiàn)代教育手段的使用，滲透學習方法的指導。導學思路清晰，營造民主、和諧的課堂教學環(huán)境，教學方法靈活多樣，有利學生學習。教學過程突出重點，突破難點，有機有度地體現(xiàn)三維教學目標。注重面向全體，實施分層教學，做到共性與個性并存；學習活動充實落實，生成性強。適時運用自主、合作、探究學習方式，對話交流充分且有實效。教學策略恰當，學生學習方法正確，學習過程體現(xiàn)認知規(guī)律，有利培養(yǎng)能力，促進學會與會學統(tǒng)一。教學效果比較理想，全體學生得到不同程度的發(fā)展。
在教學管理工作中，我們始終堅持抓教學常規(guī)工作的管理，我們認為：要提高教學質(zhì)量，關(guān)鍵是落實教學常規(guī)，提高課堂教學質(zhì)量，落實課外輔導。我們的具體作法是：
根據(jù)上級業(yè)務(wù)主管部門的要求，結(jié)合本校實際，我們制定了《沿渡河中學教學常規(guī)工作管理基本要求》；要求規(guī)定教師教案可寫簡案，重視“二次備課”，做到“導學預案”上幾條筋，教材上“滿天星”，作業(yè)批改采用“臨界生”面批面改，課外輔導用相對集中的時間（活動課）予以落實；堅持執(zhí)行月考制度，強化質(zhì)量管理，做到每單元必考，考后必改，改后必進行質(zhì)量分析（本學期期中考試后的分班質(zhì)量分析會要校長和教務(wù)主任參與才作數(shù)）；我們根據(jù)學校實際，修改制定了《教師教學質(zhì)量考核辦法》和《中考獎勵方案》；堅持每周五學生放學后兩小時教師培訓制度（實行大周制后，安排為周十放學后兩小時）；自赴野三關(guān)考察學習和鎮(zhèn)教育工作會后，我們在全體教職工和學生中，大力倡導“亮劍”精神，積極營造抓教學質(zhì)量的良好氛圍。修定了作息時間表（強化了教和學的節(jié)奏），調(diào)整了課程表，安排了活動課，召開了學生代表會。目前，提高教學質(zhì)量的思路清晰，教師的質(zhì)量意識不斷增強，工作熱情不斷高漲，呈現(xiàn)出良好勢頭。
3、注重遠程教育資源運用。培訓有計劃、有教案、有筆記、有考試試卷與成績記錄。教師都能熟練掌握遠程教育資源查詢、調(diào)用的路徑與方法，教學設(shè)計適時合理地體現(xiàn)遠程教育資源的運用。及時下載遠程教育資源內(nèi)容，編制目錄予以張貼，教師及時了解遠程教育內(nèi)容。遠程教育資源運用覆蓋班級達100%，教師及學科運用率達95%以上。學科教學中遠程教育資源利用率達95%以上，45歲以下教師利用遠程教育專用教室授課每周應(yīng)在1節(jié)以上。實驗室、圖書室、微機室、遠程教育室、多媒體教室和其他專用功能室的管理制度健全，人員配備符合規(guī)定。實驗開出率、圖書參讀學生、遠程教育室和多媒體教室利用率達95%以上。
4、學校成立有語文、數(shù)學、英語、理化生、政史地、體衛(wèi)藝綜合教研組，教研制度健全，計劃齊全。有教研工作保障機制和激勵機制。每學期按計劃開展教研活動。教師積極參與“學案導學”和恩施州教師個人小課題研究，有計劃、有記錄、有研究成果。
農(nóng)村工作年度總結(jié)篇十三
今年，我隊認真貫徹落實全國及省農(nóng)資打假專項治理行動電視電話會議和《xx年全國農(nóng)資打假和監(jiān)督工作要點》的精神，組織精干力量，強化源頭治理、狠抓專項整治、健全管理制度、規(guī)范經(jīng)營行為為重點，扎實開展農(nóng)資打假專項整治工作，取得了較好的成效，確保了全市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)順利進行。
為貫徹落實省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合農(nóng)業(yè)工作實際，先后制定了《xx年農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作方案》和《xx年農(nóng)資打假專項整治工作方案》，保證了農(nóng)資打假有計劃、有目標、有組織地開展。
通過多種途徑，采取多種方式，廣泛開展“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)”宣傳活動：全局共出動宣傳人員108人次，開展咨詢活動10場次，接待咨詢?nèi)罕妜x余人次，印發(fā)宣傳資料15000余份，制作宣傳板報3塊，組織優(yōu)質(zhì)農(nóng)資展銷1000公斤，金額4萬多元。通過大力宣傳引導，進一步普及了《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、《農(nóng)藥管理條例》等涉農(nóng)法律法規(guī)，提高了農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營主體對食品非法添加和濫用食品添加劑行為及其危害性的認識，增強了人民群眾質(zhì)量安全意識和維權(quán)能力，營造了專項整治活動良好社會氛圍。
一是開展農(nóng)藥經(jīng)營主體清查。組織力量對主體信息進行全面采集，建立詳細檔案記錄，資質(zhì)條件不符要求的經(jīng)銷商責令限期整改，凈化了農(nóng)藥市場秩序。二是嚴格農(nóng)資批發(fā)環(huán)節(jié)產(chǎn)品備案審核制度。依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊嚴格審查進入我市銷售的種子、農(nóng)藥、肥料等農(nóng)業(yè)投入品，嚴把農(nóng)資商品市場準入關(guān)，問題產(chǎn)品發(fā)出整改通知書責令退回改正。通過監(jiān)管關(guān)口前移，從源頭上杜絕了違規(guī)農(nóng)資產(chǎn)品進入流通領(lǐng)域，有效遏制了違法經(jīng)營行為。三是構(gòu)建監(jiān)管長效機制。主要有農(nóng)資經(jīng)營人員持證上崗制度、進貸查驗制度、進銷貸發(fā)票制度，進銷貨臺賬制度、禁銷禁限用高毒農(nóng)藥制度、過期未失效農(nóng)藥專柜銷售制度等，通過各項管理制度的落實，確保經(jīng)營者做到守法經(jīng)營，誠信經(jīng)營。
為使農(nóng)民用上放心種、放心藥、放心肥，切實為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)保駕護航，農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊制定詳細的農(nóng)資質(zhì)量抽檢計劃，擴大抽檢范圍，提高抽檢密度，防止了不合格農(nóng)資流入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域。從市場抽送檢農(nóng)藥樣品15個、肥料樣品20個，并對質(zhì)量不合格產(chǎn)品依法予以查處，杜絕了假劣農(nóng)資坑農(nóng)害農(nóng)。
農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員堅持工作重心下移，以是否經(jīng)營假劣農(nóng)資、未審定（登記）農(nóng)資、標識標簽不合格農(nóng)資及禁、限用農(nóng)資等為重點，對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)資生產(chǎn)、經(jīng)營單位及網(wǎng)點實行拉網(wǎng)式檢查，并認真做好檢查記錄，保證農(nóng)資市場監(jiān)管不留盲區(qū)死角。截止11月15日，共出動執(zhí)法車輛100多臺次，出動執(zhí)法人員500多人次，行程1.5萬多公里，對轄區(qū)內(nèi)25家農(nóng)資批發(fā)商、生產(chǎn)商進行了拉網(wǎng)式排查，對哲橋、大市、南京、灶市等36個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)資市場進行了全面整治：共檢查種子品種200多個，代表數(shù)量10多萬公斤；檢查肥料30多個批次，代表數(shù)量400多噸；檢查農(nóng)藥品種100多個，代表數(shù)量20噸。共受理農(nóng)資案件186起，其中簡易程序案158起，一般程序案立案28起，結(jié)案28起，結(jié)案率100%。沒收假劣種子120多公斤、農(nóng)藥200多件共200多公斤。
今年，我市農(nóng)資市場通過農(nóng)資打假專項整治工作取得了較好的成效，農(nóng)資市場秩序穩(wěn)定。
（一）種子生產(chǎn)經(jīng)營全部進入市場化。我市種子管理體制改革已順利完成，市種子公司已被撤銷，市種子管理局已正式成立，種子生產(chǎn)經(jīng)營已全部進入市場化。目前，我市無種子生產(chǎn)企業(yè)，有縣級種子批發(fā)商10家，鄉(xiāng)級零售商150余家，經(jīng)營的種子品種有400個左右，其中雜交水稻品種約200個左右。
（二）農(nóng)藥市場步入中、低毒高效化。目前，我市無農(nóng)藥生產(chǎn)企業(yè)，有縣級農(nóng)藥批發(fā)商15家，鄉(xiāng)級零售商200多家，經(jīng)營的中、低毒高效農(nóng)藥品種占市場份額的80%以上，同比上升10個百分點，禁用農(nóng)藥已退出市場。高毒農(nóng)藥試行定點經(jīng)營，現(xiàn)正在逐步推進之中，計劃在今年年底以前完成全市高毒農(nóng)藥定點經(jīng)營試行工作，市區(qū)批發(fā)每個辦事處定點2家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)零售市場每鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）定點2-3家。
（三）肥料市場復合肥化。我市實施測土配方施肥項目已達7年，平衡施肥深入推廣，基本扭轉(zhuǎn)了以往重氮、輕磷、鉀的施肥勢頭。目前，我市有肥料生產(chǎn)企業(yè)1家，縣級肥料批發(fā)商13家，鄉(xiāng)級零售商180多家。經(jīng)營的肥料品種中，復合肥已占市場份額50%以上，同比上升5個百分點。
今年，在全體執(zhí)法人員的共同努力下，雖然取得了較好的成績，但也面臨一些困難，存在的主要問題有：
（一）農(nóng)藥市場規(guī)范難度大。農(nóng)藥經(jīng)營門檻過低，銷售尚未設(shè)置許可制度，管理難度加大；農(nóng)藥“商標名”繁多，甚至多于過去的“商品名”，使用者難以做到“對癥下藥”；農(nóng)藥中違規(guī)加藥現(xiàn)象比較嚴重。
（二）經(jīng)費嚴重不足。目前，市農(nóng)業(yè)行政綜合執(zhí)法大隊沒有財政專項農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作經(jīng)費，除了人頭經(jīng)費外，其他經(jīng)費開支都靠罰沒款解決，難以維持正常工作的運轉(zhuǎn)，經(jīng)費不足已成為我市農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作的“瓶頸”。
總體設(shè)想是：實現(xiàn)“四個鞏固”，力求“三個突破”，提高“兩個水平”，爭創(chuàng)“一流隊伍”。
1、“四個鞏固”。鞏固種子、農(nóng)藥、肥料、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全四個農(nóng)業(yè)執(zhí)法領(lǐng)域的執(zhí)法主體地位，加大農(nóng)資打假力度，從源頭上確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全，切實維護公眾健康。
2、力求“三個突破”。突破耕地質(zhì)量保護、農(nóng)業(yè)環(huán)境保護、外來物種管理三個農(nóng)業(yè)執(zhí)法領(lǐng)域的執(zhí)法，尋求突破口，查辦典型案件，樹立農(nóng)業(yè)執(zhí)法新權(quán)威。
3、提高“二個水平”。一是提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平，力爭農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)藥殘留合格率在98.5%以上，同比提高0.5個百分比；二是提高農(nóng)業(yè)行政綜合執(zhí)法水平，確保結(jié)案率100%，杜絕錯案。
4、爭創(chuàng)“一流隊伍”。一是爭創(chuàng)xx市農(nóng)業(yè)局系統(tǒng)的'一流單位；二是爭創(chuàng)xx市行政執(zhí)法系統(tǒng)的一流單位；三是爭創(chuàng)xx市農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法系統(tǒng)的一流單位；四是爭創(chuàng)湖南省農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法系統(tǒng)的一流單位。
農(nóng)村工作年度總結(jié)篇十四
xx鎮(zhèn)xx村，現(xiàn)有人口xxx余人，由30個村民小組組成，戶口注冊696戶。
從xx年新農(nóng)村建設(shè)以來，各組都以黨和政府關(guān)心群眾的“民心工程”出發(fā)點，，通過改廁改變我村村民的傳統(tǒng)觀念和和落后的思想，從而提高農(nóng)民生活質(zhì)量，促進農(nóng)村物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)，為我村今后造福子孫后代，做一件有意義的事。我村改廁工作從以下幾個方面開展工作：
我村通過上級領(lǐng)導來村指導和學習會議精神，改變村民的落后的思想觀念，使村民意識到改廁工作的重要性和必要性，使村民按照上級文件精神來實施我村的改廁工作，得到群眾對改廁工作的支持。
我村通過建設(shè)局、計劃局、愛衛(wèi)辦、財政局、衛(wèi)生局、民政局等部門協(xié)作，結(jié)合我村新農(nóng)村建設(shè)進一步完善，我村村民在改廁進程，要求村民建房一戶，達標一戶，驗收一戶。
村民和村干部齊心協(xié)作，共同為我村改廁工作而努力。
我村有696戶，改廁工作涉及面大，要改變村民落后意識，必須做到過細的宣傳工作。利用“愛國衛(wèi)生月”活動，通過健康教育宣傳欄、黑板報，廣播點等形式進行宣傳，引導村民擺脫舊觀念、舊傳統(tǒng)、舊習俗的思想，舉辦了多期農(nóng)村改廁工作培訓。因地制宜，講究實效。在改廁形式上，對一些舊房子改造無足夠空地的，實行兩戶格式化糞池，有條件的一戶以格化糞池，方便實用，統(tǒng)一施工，為我村今后更好的搞好改廁工作奠定一定的基礎(chǔ)。
我村改廁工作需要大量的資金，單靠政府支持是遠遠不夠的。我村堅持“讓群眾受益“的原則，通過政府支持，群眾自籌，集體資助，社會各界共同扶持的多項資金。
把錢用在刀刃上，提高村民的改廁的積極性。近幾年來，我村改廁資金投入100萬余元，全村696戶，改廁戶達到85.6%，逐步改善我村村容村貌。
進愛你來，我村改廁工作在政府的重視和關(guān)心下，取得了一些成績，但也存在一些不足之處。
今后，我村在原有的基礎(chǔ)上，做好宣傳工作，和廣大村民一起共同努力，把蒲村建設(shè)成為文明、富裕、衛(wèi)生的村莊。
農(nóng)村工作年度總結(jié)篇十五
1.20xx年完成舊房拆除任務(wù)782戶以上（其中異地搬遷拆除132戶），創(chuàng)建1個以上農(nóng)村住房改造建設(shè)示范村。
2、20xx年完成赤膊墻整治216戶。
（一）認真研究，制定計劃。各村要結(jié)合任務(wù)數(shù)及本村實際，制定出切實可行的年度工作計劃，在5月中旬前上報鎮(zhèn)政府。
（二）規(guī)劃先行，加強指導。農(nóng)村住房改造建設(shè)要按照規(guī)劃先行為原則，各村要結(jié)合土地利用總體規(guī)劃修編及 “三改一拆”工作的推進為指導思想進行規(guī)劃。
（三）因地制宜，分類實施。
一是建設(shè)農(nóng)房改造示范村。各村要充分挖掘自身潛力，仔細摸排村莊現(xiàn)狀，對照示范村建設(shè)要求，積極申報農(nóng)房改造示范村。
二是重點推進連片拆除。對未申報示范村的村，各村要積極推進小區(qū)域的連片拆除工作。通過拆除連片的危舊房、附屬物、違章建筑，清理一戶多宅等方法，推進分區(qū)域的連片拆除，每個連片區(qū)塊拆除面積均要達到500平方米以上。
三是全面打響赤膊墻整治攻堅戰(zhàn)，建設(shè)生態(tài)幸福家園。
20xx年赤膊墻整治的重點是高速公路、205國道、縣鄉(xiāng)公路沿線以及幸福鄉(xiāng)村創(chuàng)建、美麗鄉(xiāng)村精品線路沿線和集鎮(zhèn)所在地村莊。20xx年度完成外圍其他村莊赤膊墻的整治。
（一）提高認識，加強領(lǐng)導。開展農(nóng)村住房改造、赤膊墻整治是推進新農(nóng)村建設(shè)、中國幸福鄉(xiāng)村創(chuàng)建的重要抓手，各村要把此項工作與中心村及“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)以及當前的“三改一拆”結(jié)合起來，切實加強領(lǐng)導，推動此項工作的順利開展。
（二）加大督查，嚴格考核。農(nóng)村住房改造、赤膊墻整治工作列入鎮(zhèn)村干部季度、年度工作考核，并實行專項工作考核獎勵。具體考核獎勵辦法為：1. 完成鎮(zhèn)下達舊房拆除任務(wù)數(shù)的，獎勵村主職干部每人1000元；2. 連片拆除舊房建筑占地面積500平方米以上的，給予村主職干部每人每平方米2.00元的獎勵；3.被評為20xx年度市農(nóng)戶改造建設(shè)示范村的，另行獎勵村主職干部每人1000元；4.完成下山搬遷拆除任務(wù)數(shù)的，獎勵村主職干部每人1000元；5、完成赤膊墻粉刷整治任務(wù)的，獎勵村主職干部每人1000元；6、各村其他有功人員的考核獎勵辦法由各村自行制定，但獎勵辦法須報鎮(zhèn)備案。以上考核數(shù)據(jù)以市農(nóng)房改造建設(shè)協(xié)調(diào)小組辦公室驗收認定為準，赤膊墻整治以年終鎮(zhèn)政府組織相關(guān)人員進行實地驗收認定為準。鎮(zhèn)政府將對農(nóng)村住房改造、赤膊墻整治完成情況進行定期督查和通報，對未完成農(nóng)村住房改造、赤膊墻整治任務(wù)的，年度綜合考核酌情扣3-5分。
農(nóng)村工作年度總結(jié)篇十六
今年以來，在省、市農(nóng)綜辦的大力支持下，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，我們按照新階段農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作的指導思想，以改造中低產(chǎn)田、改善農(nóng)業(yè)基本生產(chǎn)條件為重點，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的目標，積極探索新形勢下農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)建設(shè)的有效途徑，扎實開展項目實施工作，項目建設(shè)總體上進展順利，取得了較好的經(jīng)濟、社會和生態(tài)效益。
截至目前，全面完成項目任務(wù)，并與7月23日順利通過市級驗收。驗收組高度評價我縣農(nóng)發(fā)工程，一致認為我縣農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目設(shè)計科學，布局合理，外觀形象好，內(nèi)在質(zhì)量高。
2、優(yōu)化布局，促進發(fā)展。按照“抓主導產(chǎn)業(yè)保穩(wěn)定，抓特色產(chǎn)業(yè)增收入”的思路，在項目實施中，重點扶持特色產(chǎn)業(yè)，每年新建具有示范推廣性質(zhì)的特色產(chǎn)業(yè)園一個，千方百計增加農(nóng)民收入，這一舉措成為近幾年我縣農(nóng)發(fā)工作的一大新特點。
今年在監(jiān)軍鎮(zhèn)項目區(qū)，針對全縣大力發(fā)展核桃產(chǎn)業(yè)化實際，以項目為依托，為西寨村平整坡地500多畝，現(xiàn)已成為縣級機關(guān)核桃栽植方。結(jié)合項目建設(shè)，為永壽村新打配套機電井一眼，解決群眾種植西瓜的水源問題，使該村西瓜種植面積達到560畝，經(jīng)濟收入增加30萬元以上。
3、一心為民，跟蹤服務(wù)。4月中旬，在縣級有關(guān)部門的支持和鎮(zhèn)村兩級干部的密切配合下，縣農(nóng)發(fā)辦先后在監(jiān)軍鎮(zhèn)古屯村、永壽村和御駕宮鎮(zhèn)上孫家村成功舉辦了三期科技培訓會?？h農(nóng)發(fā)辦聘請xx市來祁寨村助理農(nóng)藝師、大棚油桃專業(yè)技術(shù)員楊利民，縣林站技術(shù)人員長孫求學，縣土肥站高級農(nóng)藝師馬勤安等3名技術(shù)人員對農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目區(qū)的監(jiān)軍鎮(zhèn)古屯、封侯、永壽、等駕坡、西寨五村項目區(qū)群眾進行了三期內(nèi)容包括：農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作含義、核桃栽植及幼園管理、大棚油桃栽培管理技術(shù)、土壤測土施肥等4個方面的專業(yè)知識科技培訓會，并免費向群眾發(fā)放黃腐酸生物有機肥料3噸及科技培訓資料4000多份。
我辦本著“建項目，成效益”的原則，對以往實施過的項目進行跟蹤服務(wù)，加強后續(xù)管理，培訓會當天邀請來祁寨村的技術(shù)人員前往我辦20xx年項目區(qū)御駕宮鎮(zhèn)上孫家村大棚油桃基地，現(xiàn)場指導農(nóng)民近期大棚油桃疏花、疏果及其他作務(wù)管理，反響良好。
我辦按照縣紀委統(tǒng)一部署及有關(guān)文件精神，結(jié)合《“改作風、抓落實、促發(fā)展”主題活動實施方案》要求，在嚴格抓好每個階段、每個環(huán)節(jié)工作的基礎(chǔ)上，狠抓干部職工紀律作風整頓。一是下大力氣整治上班上網(wǎng)玩游戲、看視頻、聊天等庸散懶不正之風；二是狠剎不按時上下班，遲到早退等不良現(xiàn)象；三是抓好單位車輛規(guī)范化管理，搞好環(huán)境衛(wèi)生整治，嚴格值班制度，確保通信暢通；四是堅決落實中省市縣關(guān)于從嚴控制公務(wù)接待方面的有關(guān)規(guī)定，嚴禁大吃大喝等鋪張浪費行為。同時在原有制度的基礎(chǔ)上，進一步完善了《公車管理制度》和《xx縣農(nóng)發(fā)辦考勤考核制度》等幾項制度，為深化主題活動提供有力保障。
對照主題活動整治重點，結(jié)合實際，認真查找存在的突出問題。通過在單位召開民主生活會、職工干部座談會、制作“四公開一告知”公開牌，設(shè)立意見箱、發(fā)放意見建議征求表70多份等多種渠道，廣泛征求到社會各級的意見和建議5類26條。黨員干部緊密聯(lián)系實際，通過自己找、別人提、領(lǐng)導點、上級查等形式，查找自身存在的做風問題。全辦每名黨員干部對查找出的問題深刻分析根源，形成自查材料。并對征詢到的意見和建議整理分類，設(shè)立單位和個人存在問題及整改措施臺賬，限定整改時間，突出整改效果。
農(nóng)村工作年度總結(jié)篇十七
為了讓全縣農(nóng)村居民 “少生病、看得上病、看得好病、看得起病”，做到人人享有健康，20xx年我縣農(nóng)村衛(wèi)生工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和市衛(wèi)生局的精心指導下，緊緊圍繞“保基本、強基層、建機制”的工作要求，認真貫徹落實中央、省、市關(guān)于進一步加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的有關(guān)精神，切實加強農(nóng)村三級衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和推進國家基本藥物制度實施改革等各項工作，取得了一定的成績?，F(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下：
我縣共轄17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)325個行政村，總?cè)丝跒?3.94萬人，其中農(nóng)村服務(wù)人口為38.2萬人。我縣共有醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)24個，其中縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)7個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院17個。我縣衛(wèi)生系統(tǒng)共有在職職工總數(shù)1504人，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)768人；共有衛(wèi)生技術(shù)人員695人，衛(wèi)技人員占鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工總數(shù)的 90.5%，每千人口擁有衛(wèi)技人員數(shù)1.8人。有病床數(shù)1193張，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)212張，全縣每千人口擁有病床數(shù)2.7張；有村衛(wèi)生室325個，注冊鄉(xiāng)村醫(yī)生302人，個體診所5個。
促使國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化是醫(yī)改的重要內(nèi)容，是人人公平享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的具體體現(xiàn)。一是經(jīng)費撥付到位。截止到11月份，我縣共下?lián)鼙灸甓然竟残l(wèi)生服務(wù)經(jīng)費補助金額620萬元，人均基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費補助標準25元/人/年。二是健康檔案逐步完善。累計建立農(nóng)村居民規(guī)范化電子檔案254253份，占總?cè)丝诘?57.9%；檔案內(nèi)容逐步得到完善和更新。三是健康教育力度加大。全縣共發(fā)放健康教育宣傳資料11萬份，更換健康教育內(nèi)容155次，舉辦健康知識講座和健康教育咨詢活動130次，現(xiàn)場接受咨詢2萬余人次。四是狠抓疾病預防控制。圍繞重大傳染病防治、突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置兩大重點，加大對霍亂、艾滋病、瘧疾、結(jié)核等傳染病的防治。進一步加強和完善傳染病疫情網(wǎng)絡(luò)直報，規(guī)范疫情報告管理，有效控制各種傳染病的流行和蔓延，傳染病發(fā)病率控制在全市平均水平以下，并逐年降低發(fā)病率。全年共為3936名0-6歲的兒童建立預防接種證，累計完成第一類疫苗預防接種總劑次144701次。五是提升婦幼保健水平。全縣共有4119名新生兒至少接受了1次訪視服務(wù)，7232名0-6歲兒童至少接受了1次訪視服務(wù)；早孕建冊的孕產(chǎn)婦達4484名，接受服務(wù)的達4905人次，產(chǎn)后28天內(nèi)接受訪視的產(chǎn)婦人數(shù)為5469人。六是慢病管理不斷規(guī)范。對5105名65歲以上的老年人進行了健康登記管理，其中納入規(guī)范管理的有4909人；對6921名高血壓患者進行了健康登記管理，其中納入規(guī)范管理的有6920人；對2982名糖尿病患者進行了健康登記管理，其中納入規(guī)范管理的有2949人；對99名新增的重型精神病患者進行了登記管理并開展了隨訪。七是開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管。按照權(quán)責統(tǒng)一、分級負責、屬地管理的原則，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員認真履行職責，開展農(nóng)村食品安全、職業(yè)衛(wèi)生、公共場所、學校衛(wèi)生、健康相關(guān)產(chǎn)品、醫(yī)療服務(wù)市場等衛(wèi)生綜合執(zhí)法監(jiān)督。嚴厲打擊和取締非法行醫(yī)、無證經(jīng)營等危害公共衛(wèi)生的違法行為，切實維護廣大農(nóng)民群眾的生命安全和健康權(quán)益，確保了全年無食物中毒事件發(fā)生。全年共開展巡查16次，信息報告7次。
一是房屋建設(shè)。加強縣、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，讓群眾有個好地方看病，是我局推進“醫(yī)療惠民工程”的首要之舉。20xx年全縣衛(wèi)生事業(yè)基本建設(shè)共投入4100萬元，其中農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)投入1050萬元，占25.6%，分別是：望峰鄉(xiāng)衛(wèi)生院住院綜合樓新建項目，計劃總投資130萬元，目前已投資130萬元，項目已基本竣工，將于年底完成并投入使用；永和鄉(xiāng)衛(wèi)生院門診住院綜合樓新建項目，計劃總投資300萬元，目前已投資10萬元；東湖鎮(zhèn)衛(wèi)生院門診住院綜合樓改建項目計劃總投資120萬元，目前已投資10萬元；福田鋪鄉(xiāng)衛(wèi)生院門診住院綜合樓改建項目總投資120萬元，目前已投資10萬元；長青鄉(xiāng)衛(wèi)生院門診住院綜合樓改建項目總投資160萬元，目前已投資10萬元；賀家鄉(xiāng)衛(wèi)生院門診住院綜合樓遷建項目總投資220萬元，目前已投資10萬元。二是設(shè)備添置。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)同時以科技為先鋒，加大科技投入，普遍增添更新醫(yī)療設(shè)備，大力開展新技術(shù)新項目引進。全年共投入200萬元購置和配備了救護車、全自動分析儀、電腦等醫(yī)療設(shè)備，既提高了診療技術(shù)水平，又極大地改善了我縣農(nóng)村衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施條件，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院形象有了新改善, 患者感受有了新變化，病人滿意度有了較大幅度提高。三是技術(shù)支援。為抓好縣級醫(yī)院對口支援工作，我們從縣人民醫(yī)院、婦幼保健院抽調(diào)了內(nèi)科、兒科、婦產(chǎn)科4名醫(yī)師對口支援江東鄉(xiāng)、店門鎮(zhèn)、永和鄉(xiāng)、馬跡鎮(zhèn)四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。支援醫(yī)務(wù)人員按照要求對相應(yīng)的四所衛(wèi)生院提供了相應(yīng)的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動的深入開展，幫助受援衛(wèi)生院從院容院貌改起，從整章建制抓起，從基礎(chǔ)知識教起，從基本技能練起，從當?shù)厝罕娮罴毙杩剖医ㄆ穑瑥亩故茉l(xiāng)鎮(zhèn)的服務(wù)能力和水平得到了明顯提升。四是信息建設(shè)。 根據(jù)省市精神，我局制定印發(fā)了《xx縣全面推廣應(yīng)用xx省農(nóng)村衛(wèi)生信息系統(tǒng)實施方案》，在縣委黨校舉辦了“全縣推廣應(yīng)用xx省農(nóng)村衛(wèi)生信息系統(tǒng)培訓班”，共有105人參加了培訓。培訓結(jié)束時，長信公司對全體參訓人員進行了考試，考試成績?nèi)亢细瘛?0月份，我局確定東湖、新橋、開云、店門等四所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)率先啟動xx省農(nóng)村衛(wèi)生信息系統(tǒng)。目前，我縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院正逐步啟用xx省農(nóng)村衛(wèi)生信息系統(tǒng)。五是人事改革。去年10月份以來，我縣較好地落實了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事制度改革，完成了事業(yè)單位崗位設(shè)置和機構(gòu)編制核查工作。共核定編制522人，公開選聘主要負責人17名，聘任副職16名，實行了全員競聘上崗，分流安置總?cè)藗€數(shù)128人，對1名長期在編不在崗人員作了自動離職處理。通過人事制度改革，我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生單位初步建立了能上能下、能進能出的新型用人制度，達到了優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)、提升人員素質(zhì)、提高運行效率的預期目的；同時，保持了和諧穩(wěn)定的局面，實現(xiàn)了人事改革“零上訪、零沖突、零糾紛”。六是鄉(xiāng)鎮(zhèn)化債。截止目前，我縣已全部完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院債務(wù)的復核、確認工作，全縣共申報的債務(wù)共有3097萬元，經(jīng)審計部門確認的債務(wù)金額為2408萬元，上級財政部門20xx年下達我縣化債資金128萬元，目前該筆經(jīng)費已經(jīng)下達到縣衛(wèi)生局，相關(guān)經(jīng)費分配方案已經(jīng)定好。七是醫(yī)院管理。年初制定了《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動總結(jié)驗收實施方案》，于3月20日至4月15日對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動進行全面考核評估驗收工作，有10所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院達到優(yōu)秀標準，7所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院達到合格標準。于5月22日至25日圓滿完成省廳對我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動評估驗收工作。其中，新橋中心衛(wèi)生院被評為xx省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動先進單位。
針對衛(wèi)生人才缺乏問題，各醫(yī)療單位積極采取措施，人才培養(yǎng)工作得以加強，科技興醫(yī)氛圍日趨濃厚。全系統(tǒng)“比學習、比技術(shù)、比能力”的良好氛圍正在逐步形成。今年我縣應(yīng)完成市局下達的農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓任務(wù)為270人次，而實際我局共培訓農(nóng)村衛(wèi)生人員為800余人次，完成率達300%。一是抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員的輪訓。組織了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的防疫專干、婦幼專干、藥劑人員參加了市級培訓，又組織了防疫專干和婦幼專干到分別到縣婦幼保健院和疾控中心進修10天，組織了17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的院長、業(yè)務(wù)副院長參加了省廳舉辦的相關(guān)培訓班；組織了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的婦產(chǎn)科醫(yī)生、檢驗醫(yī)生、護士等相關(guān)專業(yè)人員到省、市進修和培訓。二是抓好了鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓。鄉(xiāng)村醫(yī)生iptv模式培訓于3月份啟動，6月底結(jié)束，我縣應(yīng)培訓218人，而實際培訓347人，大大超過了省廳分配的任務(wù)。10月份縣婦幼保健院就村級婦幼保健知識分三批舉辦了一期鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓班，共有335名鄉(xiāng)村醫(yī)生參加。我縣還對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室符合報考執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師的人員通過網(wǎng)絡(luò)視頻教學進行了考前培訓，取得了一定的效果。由于鄉(xiāng)村醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生技術(shù)水平的提高，農(nóng)民就地就醫(yī)能看得好病，大大減輕了農(nóng)民醫(yī)療負擔。
一是新農(nóng)合讓農(nóng)民普遍受益。20xx年全縣共有354704農(nóng)民參加了合作醫(yī)療，參合率為99.98%，居全市第一。較20xx年提高了2個百分點；籌資水平、保障水平得到提高，人均籌資由20xx年的30元提高到50元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院住院報銷比例由85%提高到91.41%，住院報銷封頂線由80000元提高到100000元。20xx年1-11月，全縣累計補償參合農(nóng)民590066人次，統(tǒng)籌地區(qū)受益度為76.87%，補償人次較上年增加63449人次，增長了12.05%，有效緩解了人民群眾“看病難、看病貴”問題。二是國家基本藥物制度逐步推進。國家基本藥物制度自20xx年在我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全面鋪開以來能繼續(xù)保持平穩(wěn)運行、健康發(fā)展。今年3月份我縣又在80個村衛(wèi)生室實施了基藥改革，從而有效降低了藥品價格，保證了用藥安全，讓廣大群眾得到了更多的實惠。經(jīng)統(tǒng)計，從20xx年1月份到今年10月份止，全縣藥品零差率銷售總量為1931.8萬元，同比讓利1713萬元，次均門診藥品費用同比下降9%，次均住院藥品費用同比下降6%。村衛(wèi)生室從20xx年3月份到今年10月份止藥品零差率銷售總量為178.7萬元，同比讓利158.5萬元，次均門診藥品費用同比下降25%。三是認真落實農(nóng)村住院分娩補助項目。經(jīng)統(tǒng)計，我縣20xx年10月1日至20xx年9月30日農(nóng)村孕產(chǎn)婦共4979人，補助人數(shù)4204人，補助率為84.4%，共補助金額126.4萬元。同時，我們還對縣內(nèi)30名貧困重癥高危孕產(chǎn)婦進行了救助，救助金額為48300元。四是逐步實行縣鄉(xiāng)村一體化管理。根據(jù)省、市有關(guān)要求和文件精神，我縣將對鄉(xiāng)村兩級衛(wèi)生資源進行整合，初步形xx縣鄉(xiāng)村一體化管理模式。目前已經(jīng)制定相關(guān)實施方案，做好了前期籌備工作，20xx年將全面實施。
近年來，雖然我們在農(nóng)村衛(wèi)生工作方面做了大量工作，也取得了一定成效，但與上級的要求相比，與新形勢下農(nóng)村衛(wèi)生工作相比，與廣大農(nóng)民群眾的期望相比，仍存在一些不容忽視的困難和問題，主要表現(xiàn)在：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才缺乏，不能滿足農(nóng)民群眾日益增長的就醫(yī)需求。二是縣鄉(xiāng)村一體化管理實施難度較大，面臨的問題較多。三是農(nóng)村衛(wèi)生機構(gòu)改造建設(shè)任務(wù)繁重，醫(yī)療機構(gòu)資金負擔過重。四是村醫(yī)報酬低, 隊伍不穩(wěn)定。五是省廳對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配備的電腦未到位，xx省農(nóng)村衛(wèi)生信息系統(tǒng)軟件開發(fā)不成熟，工作人員操作不方便，使信息工作推廣使用效果較差。針對上述存在問不題，今后，我們將按照“建設(shè)新農(nóng)村、發(fā)展新衛(wèi)生、推進新醫(yī)改”的思路,進一步健全和完善農(nóng)村三級衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，推進醫(yī)療惠民工程，切實解決農(nóng)民群眾看病難和看病貴等關(guān)系民生的突出問題。努力為構(gòu)建和諧衡山做出應(yīng)有的貢獻，實現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)的跨越式發(fā)展。20xx年主要工作計劃如下：
1、加強農(nóng)村衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完成已經(jīng)列入國家建設(shè)項目計劃的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室建設(shè)任務(wù)；全面推廣使用xx省農(nóng)村衛(wèi)生信息系統(tǒng)。
2、加強農(nóng)村衛(wèi)生隊伍建設(shè)，積極開展在職衛(wèi)生技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學教育，按要求選派人員參加上級組織的各項培訓任務(wù)。繼續(xù)抓好鄉(xiāng)村醫(yī)生iptv培訓xx縣級醫(yī)院對口支援工作。
3、鞏固好新型農(nóng)村合作醫(yī)療成果，提高農(nóng)民參合率，保持政策穩(wěn)定性、連續(xù)性，不斷完善補償辦法；強化基金管理，確保新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金安全封閉運行；加強對定點醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管。
4、推進鄉(xiāng)村一體化管理進程，加強農(nóng)村衛(wèi)生機構(gòu)管理，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長公開招聘和內(nèi)部人員的聘用制，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村衛(wèi)生室的業(yè)務(wù)、人員、財務(wù)、藥品、制度等統(tǒng)一管理，推進鄉(xiāng)村一體化管理進程。
5、堅持不懈地抓好重大疾病防治，進一步落實霍亂、艾滋病、結(jié)核病、乙肝等重大疾病防治措施，有效控制傳染病暴發(fā)流行。加強兒童計劃免疫，減少免疫針對性疾病發(fā)生，維持無脊灰狀態(tài)，落實乙腦、流腦等重點疾病的綜合防治措施。
6、全面加強婦幼衛(wèi)生工作，以降低孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒和五歲以下兒童死亡率為目標，堅持“一法兩綱”，推進農(nóng)村三級婦幼保健網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建立一支穩(wěn)定的農(nóng)村婦幼保健人員隊伍。加強市鄉(xiāng)兩級產(chǎn)科管理，強化產(chǎn)科質(zhì)量控制，提高產(chǎn)科技術(shù)人員業(yè)務(wù)水平和產(chǎn)科急救能力。認真開展農(nóng)村婦女“兩癌”免費檢查項目。
7、進一步推進村衛(wèi)生室基本藥物制度的實施，合理確定補償方式及補償額度,多種途徑提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇，逐步解決村醫(yī)的養(yǎng)老問題。
8、繼續(xù)抓好國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的實施，重點抓好重點人群的體檢和隨訪。
農(nóng)村工作年度總結(jié)篇十八
一、堅持經(jīng)濟建設(shè)為中心，狠抓機遇，顯著改善了全村的重要基礎(chǔ)設(shè)施。
村兩委十分重視狠抓中央對農(nóng)村扶持的絕好機遇，一直向上積極爭取基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)扶持項目，在鎮(zhèn)黨委、政府的重視支持下，終于獲得了庫區(qū)移民后續(xù)建設(shè)項目和扶貧整村推進建設(shè)項目。項目批準后，及時組織人力、物力投入項目施工，在不到兩個月時間內(nèi)，相繼完成了新建白果樹公路、地保護大堤，大修堯塝至南門村級公路。新建粉房公路橋，改建大塘梢水庫放水涵四個項目，極大地改善了全村重要的基礎(chǔ)設(shè)施，為加快經(jīng)濟發(fā)展，方便群眾生產(chǎn)生活提供了良好條件。
二、堅持以村為主工作機制，積極主動地抓好計劃生育工作。
村兩委始終把計劃生育工作為重點工作來抓，堅持村為主工作機制，實行分工負責，分片包干，嚴格執(zhí)行計生例會、工作獎懲等各項制度，努力提高質(zhì)量指標和效果指標。利用宣傳品、公開欄和上門工作機會，廣泛宣傳計生政策和優(yōu)生優(yōu)育知識，提高群眾計劃生育意識，通過各種渠道，經(jīng)常深入排查隱性和特殊婚姻，提高早孕率和孕情準確率，嚴抓政策外生育。扎實工作與優(yōu)質(zhì)服務(wù)結(jié)合。及時完成兩檢和四術(shù)任務(wù)。規(guī)范村室軟件建設(shè)，提高計生管理與服務(wù)水平，全面認真準備，順利通過了上級檢查考評。全年計生工作達到了上臺階，進先進的目標。
三、堅持高標準嚴要求，認真開展黨建工作。
1、按照《主題教育實施方案》，全面完成了xx年度黨員、干部主題教育各項任務(wù)，村班子和黨員干部隊伍建設(shè)得到了進一步加強，戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用得到了進一步發(fā)揮。
2、嚴格按照法規(guī)和程序順利完成了村級換屆選舉工作，村級組織和各項制度建立健全，為更好地推動全村改革發(fā)展提供了堅強保障。
3、按照各項制度規(guī)定，認真開展了雙培雙帶，雙向承諾，雙向互動，無職黨員設(shè)崗定責，便民服務(wù)，村勤廉“一建三管”等各項工作，有效發(fā)揮了村黨組織和黨員的應(yīng)有作用，提高了村級班子的執(zhí)政能力和服務(wù)水平，實抓黨群干群關(guān)系，促進了社會和諧與發(fā)展。
四、圍繞平安和諧目標，狠抓了綜治和維穩(wěn)工作。
(1)堅持矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度，定期排查，及時調(diào)處各類矛盾糾紛，把各種不穩(wěn)定問題化解在初始和基層，沒有出現(xiàn)越級上訪，群體性的事件和惡性案件。
(2)堅持治安巡邏，村巡邏隊按鎮(zhèn)統(tǒng)一要求，定時定線堅持巡邏;發(fā)動群眾開展聯(lián)戶防范，有效地防范和打擊了盜竊和流串作案等犯罪行為，創(chuàng)造了平安穩(wěn)定的社會環(huán)境。
(3)按照xx普法教育規(guī)劃和計劃，運用多種形式，深入開展普法宣傳教育工作，有效提高了干群的法制素質(zhì)。
(4)加強重點人口、流動人口和宗教人員管理，認真做好安危幫教，法律政策宣傳教育，正常管理和相關(guān)服務(wù)等工作，引導有關(guān)人員遵紀守法，正當致富，做對家庭負責、對社會有益的好公民。
五、堅持公平公正，認真實施各項民生工程。
學習掌握國家18項民生工程政策規(guī)定，堅持標準程序，公平公正公開，廣泛宣傳，集體研究，正確落實，真真把黨和政府的溫暖送到了千家萬戶，進一步加快社會和諧與發(fā)展。
搞好“三服務(wù)”創(chuàng)造新業(yè)績—縣委辦年度工作總結(jié)我們堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞縣委的中心工作，不斷強化大局意識和服務(wù)意識，大力弘揚敬崗愛業(yè)，無私奉獻，爭創(chuàng)一流的精神，充分發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查的職能作用，在“三服務(wù)”的實踐中經(jīng)受了考驗，顯示了水平，為加快xxxx的建設(shè)和發(fā)展作出了積極的貢獻。
一、立足主動服務(wù)，參謀助手作用有新的提高。
發(fā)揮好參謀助手作用是黨委辦公室的首要職責，辦公室要不辱使命、有所作為，就必須在起草文稿、調(diào)查研究、提供信息等方面下功夫。我們著眼于加快xxxx發(fā)展這一大局，及時反映具有苗頭性、傾向性的問題，努力在被動服務(wù)中爭取主動，較好地發(fā)揮參謀和助手作用。一是加強調(diào)查研究，為領(lǐng)導決策提供參考依據(jù)，將《xxxx調(diào)研》更名為《xxxx工作》定期出版，增加信息量，擴大閱讀范圍，全年共出版13期刊發(fā)53篇文章共11萬多字，其中有6篇調(diào)研文章被市委機關(guān)刊物《今日河池》采用。《xxxx工作》的影響力不斷擴大，成為縣委、縣人民政府領(lǐng)導指導、推動全縣工作的重要陣地。二是不斷提高文稿質(zhì)量，全年共撰寫各種綜合材料345份，使縣領(lǐng)導的工作意圖得到充分體現(xiàn)，使縣委文件和領(lǐng)導文稿在貫徹黨的方針政策上全面準確，在部署工作上針對性強，在制定措施上切實可行。三是堅持有喜報喜、有憂報憂的原則，及時報送事關(guān)全局的重要情況和社情民意，使縣領(lǐng)導及時掌握各項工作進展情況，全年共上報各種信息101條，其中被市辦采用28條，被區(qū)廳采用2條，信息無遲報、誤報、瞞報、漏報現(xiàn)象。
二、圍繞中心工作，綜合協(xié)調(diào)作用有新的發(fā)揮。
搞好綜合協(xié)調(diào)，確保黨委發(fā)揮領(lǐng)導核心作用，是辦公室的一項重要工作職責。我們自覺做到協(xié)調(diào)到位而不越位，幫助成事而不誤事，搞好補臺而不拆臺?？h委、縣政府作出加大力度搞好國企改革的重大決策后，我們及時調(diào)整力量，協(xié)調(diào)有關(guān)部門深入企業(yè)調(diào)查研究，摸清企業(yè)家底，理順職工情緒，到目前止，全縣先后關(guān)停并轉(zhuǎn)10家劣勢企業(yè)，并按最高補償標準安置分流1600多名職工，國企改革工作走在全市的前列?？h委、縣政府作出繼續(xù)加大縣城改造擴建工作力度的決策后，我們積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好宣傳服務(wù)工作，目前，制藥廠、農(nóng)機廠、電影公司三大房地產(chǎn)開發(fā)項目已順利開工?？h委、縣政府決定加大招商引資力度，加快xxxx縣域經(jīng)濟發(fā)展步伐，我們更是傾盡全力密切配合，協(xié)助縣委、縣政府主要領(lǐng)導，引入?yún)^(qū)內(nèi)外優(yōu)勢民營企業(yè)安徽華泰集團、哈爾濱曉聲廣告集團靈峰藥業(yè)公司、浙江花神絲綢集團落戶xxxx，重點發(fā)展板栗加工、中藥材加工、絲綢加工三大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，重新構(gòu)件xxxx資源型農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)體系，從而做活了工業(yè)強縣文章。
三、創(chuàng)新機制，督促檢查工作有新的加強。
加強督促檢查是推動黨委決策落實的重要環(huán)節(jié)。為防止和克服查小不查大、查虛不查實的現(xiàn)象，我們不斷強化督查機制，在直接查辦、突擊查辦、現(xiàn)場查辦和“回頭看”等環(huán)節(jié)上下功夫，對重大項目和決策采取全程跟蹤督查、縣領(lǐng)導牽頭督查的辦法，使督查工作貫穿于每項中心工作的全過程，從而不斷提高督查工作的質(zhì)量和效益，做到事事有結(jié)果，件件有回音。例如，在治xx縣城臟、亂、差專項行動中，我們會同市政管理局、衛(wèi)生局、監(jiān)察局、廣播電視局制定切實有效的督查方案，督促縣直96個單位與縣政府簽訂門前“三包”責任狀，不定期開展明查暗訪活動，并在縣有線電視臺開設(shè)督查曝光臺，嚴格有效的監(jiān)督使縣城面貌得到明顯改善。由于督查工作抓得緊、抓得實，xx年縣委督查室被評為全區(qū)黨委系統(tǒng)督查工作先進單位，我縣被確定為自治區(qū)黨委督查室聯(lián)系點單位。
四、推行數(shù)字化管理，工作效率明顯提高。
黨委辦公室作為黨委的綜合辦事機構(gòu)，處在協(xié)調(diào)各方的核心的位置，工作任務(wù)重，質(zhì)量要求高，如果某一環(huán)節(jié)出現(xiàn)“腸梗阻”，不但會影響黨委決策的貫徹實施，甚至會損害黨委政府的形象。為杜絕這些不良現(xiàn)象的發(fā)生，我們把制度建設(shè)放在辦公室各項工作的首位，進一步建立健全各項規(guī)章制度，重新制定了辦公室工作量化管理實施細則，將每個工作崗位的職能重新明確定位，將每個工作人員的工作任務(wù)、工作質(zhì)量全部細化量化，綜合評分，使辦公室的每一個工作環(huán)節(jié)都有章可循，有規(guī)可依，從而實現(xiàn)由靠人管人管事向靠制度管人管事的轉(zhuǎn)變。辦公室工作人員的責任感明顯增強，辦事拖拉、互相推諉的現(xiàn)象得到有效的糾正。
在充分肯定成績的同時，我們也清醒地認識到我們工作中存在的'不足和差距，主要表現(xiàn)在：一是超前服務(wù)意識和創(chuàng)新意識還不夠強，深入基層調(diào)研的次數(shù)少，參謀助手的質(zhì)量還不夠高；二是政治學習和業(yè)務(wù)學習開展不夠正常，干部整體水平雖然有所提高，但個體水平參差不齊，個別崗位還比較薄弱；三是后勤工作特別是財務(wù)、物資、車輛管理還不同程度地存在“飽冒滴漏”的現(xiàn)象。
為黨委中心工作服務(wù)是黨辦工作永恒的主題，在協(xié)調(diào)各方中有所作為是我們不懈的追求。我們將以正在開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為突破口，創(chuàng)新工作機制，進一步強化內(nèi)部管理，把任務(wù)當作考驗，將壓力變?yōu)閯恿?，在搞好“三服?wù)”中，經(jīng)受新的考驗，創(chuàng)造新的業(yè)績。
今年上半年來，組織員辦公室認真落實“三嚴三實”要求，組織街道、社區(qū)有序開展和推進組織、宣傳等各項工作，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:。
一、強化組織建設(shè)，充實黨內(nèi)生活。
1.嚴格程序，做好組織和黨員工作。嚴格按照《新細則》的要求，制定今年我街道發(fā)展黨員的計劃，注重發(fā)展程序重點和細節(jié)的調(diào)整，嚴格按照新要求審查新黨員檔案，培養(yǎng)入黨積極分子13名，確定重點培養(yǎng)對象13名，計劃新發(fā)展黨員6名。對轄區(qū)200余家小微企業(yè)進行摸排，組建非公企業(yè)黨組織5家，在街道成立非公企業(yè)黨委加強對非公企業(yè)的組織和聯(lián)系。
2.明確指導任務(wù)，做好黨員教育管理。加大黨員培訓力度，制定了《**街道黨員及黨務(wù)工作者培訓計劃》，堅持“四個依托”抓好集中學習和日常學習，繼續(xù)為街道社區(qū)黨員干部“補鈣加油”。依托“三會一課”抓好黨員日常學習教育；依托遠程教育站點，強化社區(qū)黨員知識培訓；依托專題培訓，強化黨務(wù)工作者黨性思想和工作技能；依托重大節(jié)日和紀念日，增強黨員黨性觀念的教育。共在街道機關(guān)開展集中學習10次，入黨積極分子培訓一次，黨務(wù)工作專題培訓2次，7月開展“七一”系列活動,九月開展“紀念抗戰(zhàn)勝利70周年”“兩會兩學”活動，增強轄區(qū)退休老黨員參與度，取得良好社會效果。
3.建立健全機制，做好黨員的聯(lián)系和關(guān)懷工作。對黨組織內(nèi)幾種出現(xiàn)的新情況進行了研究和安排，主要進行了復聯(lián)黨員、困難黨員、在京務(wù)工人員、搬遷黨員的摸排統(tǒng)計，并建立檔案臺賬另冊管理。在落實黨員關(guān)懷機制上采取精神激勵與物質(zhì)幫扶并重的思路，建立完善信息管理臺帳，健全結(jié)對聯(lián)系制度，注重分類關(guān)愛幫扶，共摸排出老弱病困黨員60人并建立檔案，街道進行慰問的基礎(chǔ)上指定專門負責人員與他們保持聯(lián)系，并對20名家庭困難黨員減黨費，批準8名行動不便老黨員可以不參加組織生活而是改為以上門送學的方式進行聯(lián)系。
二、履職盡責，加強黨建服務(wù)工作。
1.協(xié)助黨委中心組做好秘書工作。貫徹落實十八屆三中、四中全會精神、學習習總書記“三嚴三實”要求，協(xié)助黨工委書記、組宣委員完善學習制度、制定學習計劃、確定學習內(nèi)容、收集學習資料，做好考勤和學習記錄。并把中心組學習研究的會議精神和內(nèi)涵通過有效的形式既上報反饋到理論黨教科，又要傳達到街道黨員干部中去。
2.推進黨建各項機制運行，挖掘特色工作。繼續(xù)推進“親民社區(qū)”、“在職黨員進社區(qū)”和“機關(guān)干部聯(lián)系群眾”等各項制度。整合社區(qū)資源，在全街道打造“兩點三面四條線——360精細化服務(wù)”黨建品牌，在各社區(qū)開展“一社區(qū)一品牌”創(chuàng)建活動，針對老黨員、失業(yè)職工、空巢老人、外來務(wù)工子女等下去各類人群的開展服務(wù)；圍繞黨員服務(wù)相繼開展了多項活動，打造“流動借書點”、舉辦“剪彩冰雪、熱盼冬奧”藝術(shù)作品展、舉辦社區(qū)戰(zhàn)友會、社區(qū)文體晚會等各類主題活動10余次。
3.推進社區(qū)軟硬件建設(shè)。6個社區(qū)辦公用房均達到300平米及以上標準，完成對**社區(qū)新辦公用房的軟硬件建設(shè)，街道團工委在**社區(qū)打造成立**區(qū)青年中心試點；在新交付的長春路社區(qū)辦公用房設(shè)置上，結(jié)合黨建服務(wù)新熱點，研究規(guī)劃起草了《新辦公用房建設(shè)施工方案》進一步開拓養(yǎng)老育小領(lǐng)域，有效保障了基層黨組織的活動陣地，提升了社區(qū)服務(wù)黨員、服務(wù)群眾的能力。開展“黨建工作規(guī)范月”活動，通過實地觀摩、互查互評、考核驗收、評比晾曬等方式，對街道6個社區(qū)的黨建活動陣地、黨建檔案資料進行規(guī)范化自查，對存在的問題進行集中整改轉(zhuǎn)化，實現(xiàn)了基層組織規(guī)范化運行、社區(qū)軟實力進一步提升。
三、宣傳工作齊頭并進。
上半年來，在完善組織建設(shè)和服務(wù)黨員工作開展火熱的同時，相應(yīng)的宣傳工作也步步緊跟，取得了一定的成績。開展了奧運宣傳宣講活動，社會主義核心價值觀宣講活動等12場次，在新聞方面，我街道挖掘出傳奇正能量新聞人物侯振山分別在**日報、晚報頭版以及多家新聞媒體上刊登，其他各項組織宣傳活動，刊登市級以上媒體信息11片，提前完成全年媒體發(fā)稿任務(wù)。
農(nóng)村工作年度總結(jié)篇十九
20xx年以來，我鎮(zhèn)農(nóng)村體育活動工作在鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導和大力支持下，在全縣體育和全民健身推廣中心的指導下，我鎮(zhèn)農(nóng)村體育活動開展的紅紅火火，活動內(nèi)容越來越豐富、體育活動設(shè)施不斷，隊伍不斷在壯大，全鎮(zhèn)的農(nóng)村體育活動正走向普及廣、質(zhì)量高、效果好的良性循環(huán)之中，現(xiàn)將本年度工作情況總結(jié)如下：
鎮(zhèn)政府成立了以分管領(lǐng)導為組長、各村主任為成員的農(nóng)村體育活動領(lǐng)導小組，領(lǐng)導組下設(shè)辦公室，由文化站站長為辦公室主任，來指導全鎮(zhèn)農(nóng)村體育活動的開展。各村成立了農(nóng)村體育活動小組，將一批年富力強、熱愛體育運動的群眾吸納到農(nóng)村體育活動工作來，同時發(fā)輝社會體育指導員的作用，使農(nóng)村體育隊伍不斷在壯大，隊伍素質(zhì)逐步增強。
內(nèi)今年，我鎮(zhèn)縣文廣新局組織的“幸福廣場、舞動金寨”為契機，各村都成立了舞蹈隊，通過廣泛發(fā)動，精心準備，組織開展各村之間廣場匯演活動，并取得了良好的社會效果，受到了群眾的歡迎。從各村抽調(diào)廣場舞精英組成的斑竹園鎮(zhèn)廣場舞活動隊，在參加全縣第二屆廣場舞大賽在取得了優(yōu)秀組織獎和全縣第三名的好成績。在“五四”青年節(jié)組織鎮(zhèn)村干部開展了乒乓球比賽活動，鎮(zhèn)、村廣泛報名參加，活動激發(fā)了熱情，賽出了風格。在國慶節(jié)還組織鎮(zhèn)直單位開展了籃球聯(lián)宜賽活動，活動中各單位密切配合，增強了各單位之間凝集力?！巴M大別山千里走金寨”斑竹園鎮(zhèn)站已制定了實施方案，目前正有序的籌備中。
20xx年，我鎮(zhèn)在繼續(xù)完成上級交辦的各項任務(wù)、以及做好我鎮(zhèn)農(nóng)村體育活動工作的各項常規(guī)性工作的同時，還將結(jié)合我鎮(zhèn)實際，努力提煉特色、提升檔次，重點做好以下工作：協(xié)助各學校舉辦好運動會。讓農(nóng)村體育活動走進校園，從孩子抓起，確保讓青少年積極參與到農(nóng)村體育活動來；繼續(xù)組織各村開展廣場匯演活動，適時和弟兄鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)宜，開展廣場舞匯演活動；利用節(jié)假日組織各位開展籃球賽活動，同時把籃球賽沿續(xù)到各村，確?；@球賽活動覆蓋到全鎮(zhèn)；積極參加全縣組織的各項體育活動。
在肯定成績的同時，也清醒地看到存在的問題和不足，體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入不足，宣傳不到位，體育公共品的供給離群眾需求還有很大差距；人員力量、隊伍素質(zhì)還不能完全適應(yīng)事業(yè)發(fā)展需要等等。在今后的工作中，我鎮(zhèn)將加大體育事業(yè)投入，加快體育設(shè)施建設(shè)。進一步抓好全民健身活動，增進干群心身健康。進一步加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐，促進體育事業(yè)發(fā)展，力爭初步形成以健身娛樂、競賽表演、體育訓練、的體育產(chǎn)業(yè)，努力推進全鎮(zhèn)體育事業(yè)又快又好發(fā)展。