運動是一種鍛煉身體、調(diào)節(jié)心情的方法，我喜歡跑步、游泳等各種運動方式。寫一篇完美的總結(jié)需要我們用簡練、精煉的語言表達自己的思想和觀點，讓讀者易于理解和領會。下面給大家分享一些成功的經(jīng)驗和故事，或許能給我們一些啟發(fā)。
成功的簡歷參考篇一
優(yōu)秀簡歷-成功求職“點金石”
七月流火，而剛畢業(yè)的mary的心情也有些焦灼。剛跨出象牙塔的mary正面對著自己即將鋪展開來的職業(yè)生涯。原以為在滬上知名高校畢業(yè)的她成績優(yōu)秀，一直擔任學生會干部職務，不僅手握許多證書，也得到導師和實習單位的大力推薦，找到一份比較適合職場新人的工作應該不太困難?？赏读耸喾莺啔v，卻沒有得到一次面試機會。人才交流會跑了又跑，卻一直沒有招聘公司打來電話。mary不禁迷惑了：難道我還不夠優(yōu)秀？難道我不是人才？她心理不禁有些失落感，還有些迷茫和膽怯。看看身邊一些資歷與自己相仿的同學都已經(jīng)陸續(xù)找到工作，焦心如焚的她在好友的推薦下走進了赫敦職業(yè)顧問工作室，想找出自己的不足之處。
赫敦的職業(yè)顧問在詳細了解了mary的情況后發(fā)現(xiàn)；原來她失利的原因很可能出在她不成功的簡歷上。其實這也不僅僅是mary一個人的問題，相信很多初入職場的學生們或多或少都會吃過簡歷攥寫不當?shù)奶??；旧厦總€求職者都需要寫簡歷，但不是每個求職者都會寫簡歷。初涉職場的學生朋友們?nèi)绾螌懞煤啔v？請聽職業(yè)顧問的建議：
首先，簡歷既然以簡為名，就必須避免過于冗長。因為缺乏社會經(jīng)驗，有許多應屆畢業(yè)生會缺乏一定的“底氣”，生怕不能充分表現(xiàn)出自己的才華，所以難免會將自己所經(jīng)歷的一切列成一張長長的流水賬：其實這是不明智的。事實上招聘單位的主管部門不會花費太長的時間閱讀你的簡歷，更不用說簡歷上陳列的事實與所求的職位根本無甚相關。只要將與所爭取的職業(yè)所相關聯(lián)的經(jīng)驗列出，表明你可能為未來的公司做出的貢獻，應該就足夠了。當然，簡歷也不能過于粗略，否則招聘單位很難迅速地從你的描述中得到一個明晰清楚的能力認識，很可能會影響機會的獲得。所以，在簡歷的長度上，也許大家可以走“中庸之道”。
其次，簡歷是一枝射向特定招聘單位“靶心”的箭。沒有人可以靠一份簡歷走遍天下，不同的崗位需要不同的人。在簡歷中應該清楚地陳述自己的目標--包括自己所追求的職位頭銜以及自己擁有的、與此工作相關的最有利的技能。語焉不詳?shù)年愂鲋T如“尋求一份可以充分發(fā)揮自己教育經(jīng)驗的工作”遠遠不如直截了當?shù)貙懗觥爸\求員工培訓部門的教員工作”讓人有深刻的印象。職業(yè)顧問瀏覽mary的簡歷時就發(fā)現(xiàn)她沒有敘述清楚自己的求職目標，所以很難給招聘單位留下眼前一亮的印象。同時為了顯示出自己超越其他競爭者的優(yōu)勢，還可以技巧地運用各種技術性數(shù)據(jù)--百分比和增長率等；還可以用旁敲側(cè)擊的方式--獲得肯定的特殊貢獻、客戶的獎勵等，而且語氣最好是柔和但直截了當?shù)?，以能夠清楚地體現(xiàn)你的具體價值能力為佳。這樣一來，整張簡歷會給人一種靈氣逼人又不乏穩(wěn)健的感覺，不僅符合學生朋友們俊才的氣質(zhì)，也體現(xiàn)了你們走向成熟的趨勢。
再次，簡歷也屬于文章的一種。試想一下我們平時喜歡看到怎樣的文章？不斷地出現(xiàn)語法和拼寫錯誤？質(zhì)粗紙廉、排版疏漏的文本？當然不是。簡歷必須吸引觀看者的眼球，絕對不能讓人倒胃口在如此小細節(jié)上！再及，好的簡歷不該過分文學性與戲劇性--盡管您可能是中文系的高才生，但諸如“披星戴月戰(zhàn)業(yè)績、挑燈夜戰(zhàn)創(chuàng)豐收”類的非專業(yè)詞語最好不要出現(xiàn)，那樣會使人覺得矯揉造作；也不該過分主觀地突出表現(xiàn)自己，通常好的作者都是將自己隱藏在字里行間，“不見人但呼之欲出”是很高的境界。自信但謙和，禮貌兼誠懇，這樣的態(tài)度絕不會出錯。有一名學生朋友因為在簡歷中賣弄不必要的幽默而慘遭折戟沉沙，這是很好的前車之鑒。聽到這里時，mary不好意思地笑了：原來她也犯了這樣的錯誤。
簡歷也是求職者人品和素質(zhì)的絕好體現(xiàn)。在現(xiàn)代企業(yè)中，員工素質(zhì)是很重要的考量，甚至可能和專業(yè)技術同等重要。盡量對自己做客觀公正的評價，不要妄自尊大，也不該對自己橫加鄙薄。杜絕夸夸其談，對自己無可掩飾的缺陷坦誠，這些非技術性的理由往往可能成為你最后勝出的理由。
有關簡歷，其實可說的還有很多。而mary在聽完職業(yè)顧問耐心的分析和解答后終于恍然大悟：求職路上需要注意的東西還真多?。 艾F(xiàn)在我終于有自信重新開始我的職業(yè)路程了！”她高興地對職業(yè)顧問說道。
職業(yè)顧問最后總結(jié)道：寫一份好的簡歷并不容易，但是簡歷不是決定你職場命運的一切，只有自己有足夠的含金量，才能真正使簡歷有質(zhì)感有分量，所以我們的求職者們更應該注重提高自己的專業(yè)知識和人格魅力，只有如此，才能使自己的職業(yè)生涯無可限量。請聆聽我們真誠的建議：好的簡歷是點金石，那就請做一塊有資格被點石成金的可愛美石吧！
成功的簡歷參考篇二
成功
簡歷
的風格與格式
在職業(yè)設計中，有兩種強有力并且能夠發(fā)揮作用的簡歷類型：
-目標型簡歷
-資源型簡歷
如果你了解職位的要求，熟悉你打算就職的行業(yè)或環(huán)境的情況，那么你適合使用目標型簡歷。簡要地說，通過職務名稱、行業(yè)或者兩者，你可以確認你打算從事什么職業(yè)。
如果你是一個通才，可以擁有多種選擇或者不能清楚地確定你打算從事什么職業(yè)，但是你能夠確認你的可售賣技能，那么你適于使用資源型簡歷。資源型簡歷可以向差別化的雇主們促銷你的可售賣技能。
目標型簡歷
如果你了解你的簡歷的目標閱讀者，那么你的簡歷就必須強調(diào)那些能夠滿足目標雇主需要的技能、能力和資質(zhì)。簡歷內(nèi)容的定位應當盡可能地貼近于滿足職位的要求。例如，如果你正在尋求一個推銷員的職位但并不在意是在哪一個行業(yè)中，那么你就應當確認出你的關鍵資產(chǎn)和價值。五種能成為這樣的資產(chǎn)的技能、能力或資質(zhì)是：
1?擁有出眾的相關技能。
2?在對未來雇主特別具有誘惑力的地區(qū)，你擁有活躍的社會關系網(wǎng)絡。他可能正在尋找一個能夠大規(guī)模開拓新業(yè)務的推銷員。
3?你曾在一家聲譽頗隆的'公司里接受過培訓，因此幾乎不存在新的學習曲線。
4?能夠證實并得到確認的過去取得的銷售業(yè)績的歷史記錄。
5?將業(yè)績平平、麻煩不斷的銷售區(qū)域扭轉(zhuǎn)為蒸蒸日上、業(yè)務繁榮的銷售區(qū)域的能力。
資源型簡歷
讓我們來看看某家銀行分支機構(gòu)經(jīng)理的例子，他正在試圖改變他的職業(yè)。這位經(jīng)理可能擁有五種獨特的技能，可以在很多種行業(yè)中售賣，因此他創(chuàng)作了一份資源型簡歷，其中建立的資產(chǎn)組合如下：
1?超凡的銷售和營銷技能。
2?優(yōu)異的財務和預算技能。
3?良好的培訓和發(fā)展能力。
4?成熟的經(jīng)營管理技能。
5?出色的計算機運用能力。
在簡歷上列示出這些獨特的技能之后，與之相互照應的部分就要集中論述在以上五個領域中的特別成就。
無論你選擇哪一種類型的簡歷，你都必須融入相關信息來迎合未來雇主或行業(yè)的需要、關注焦點和期望。
傳達關鍵信息
簡歷必須能夠傳達關鍵信息。什么是關鍵信息呢?簡歷就如同是一個三十秒鐘的廣告。如果理解了這一點，那么用營銷術語來說，關鍵信息就好比是"熱鍵"。簡歷的閱讀者需要知道的信息就是關鍵信息。它能激發(fā)起熱情并促成最終行動--面試。
職業(yè)設計是一種自我推銷的行為，你應當富于創(chuàng)造力并對未來充滿激情和希望。當你需要推銷自我，寫作簡歷時，要遵循一條鐵定的規(guī)則，那就是：
決不允許出現(xiàn)任何拼寫和打印錯誤，而且你的簡歷必須要結(jié)構(gòu)良好、表達專業(yè)，并且談及內(nèi)容與你謀求進入的行業(yè)協(xié)調(diào)一致。
因此概括來講，簡歷有兩個主要目標。比較明顯的一個目標是簡歷要作為鉤和線，引誘未來的雇主吞下誘餌，邀請你面試。簡歷的第二個目標則是激勵你的斗志并且為你的面試和求職全過程做好準備。
成功的簡歷參考篇三
教你制作成功求職簡歷，-以下文章來源于應屆畢業(yè)生求職網(wǎng),在寫簡歷的同時應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)為你推薦一篇有實習經(jīng)歷的大專應屆生簡歷模板為模板參考。現(xiàn)在的求職者都不知道怎樣寫一份求職簡歷，那么應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)為您提供面試個人簡歷表格為寫簡歷模板。注意一切請以自己的真實情況填寫求職簡歷,請繼續(xù)詳細閱讀以下文章。
在網(wǎng)上應聘前期，求職者與用人單位沒有面對面溝通的機會，雙方唯一的聯(lián)系形式就是簡歷，因此，特別要在簡歷上下足功夫。原則是要力求簡單明了，有針對性，讓招聘者一目了然。人才市場有關專家介紹，上網(wǎng)求職其實也是“有技可循”的，當你看到心儀的職位后，你應該考慮怎么樣用你的簡歷打動招聘方了。
(一)簡歷制作的注意事項。
1、突出“我適合貴公司與這個職位”
簡歷是招聘單位和應聘者當中的橋梁，是企業(yè)決定錄用與否的重要評價工具，所以簡歷不僅僅是把個人介紹完這么簡單，更重要的意義在于表明自己與應聘職位的契合，向招聘負責人傳達自己能夠勝任一份工作的信息，證實自己與目標職位的需求相符合。
所以畢業(yè)生在準備簡歷的時候應該著重于強調(diào)自己的經(jīng)歷與職位需求的關系，不必過分拘泥于和應聘職位無關的內(nèi)容，簡歷通篇應該表達和印證的一個觀點——我是最適合這個公司與這個職位的。
2、簡歷要簡，讓閱讀者快速檢索出有用信息。
給簡歷減肥的說法提了很多年，可是依然有很多朋友一份簡歷洋洋灑灑好幾頁，這個獎狀舍不得劃掉，那段經(jīng)歷不甘心不提，結(jié)果大學4年下來的各種光榮履歷擠滿簡歷。殊不知，招聘人員在閱讀一份簡歷時所花的時間不會超過30秒鐘，甚至是一覽而過，特別是在校園招聘這種簡歷堆成山的情況下，別指望人事經(jīng)理能在幾秒鐘內(nèi)從你的簡歷當中找出請你的理由。網(wǎng)絡簡歷也一樣，許多人抱怨自己簡歷發(fā)出之后沒有回音。其實從自身原因來看，就因為簡歷沒有很好地突出需要表達的內(nèi)容。
3、“個性化”簡歷網(wǎng)絡簡歷雖有模版可套，但如果千篇一律，則難以凸顯求職者的優(yōu)勢。不少網(wǎng)站都可以制作個性化簡歷，如果有時間，最好制作一份有個人特色的簡歷，將自己的優(yōu)點和特長都顯示出來。
4、求新要適度，有些簡歷劍走偏鋒，追求新意到走火入魔的地步。視頻、性感低胸照、光盤……技術的發(fā)達與完善大大豐富了求職的手段，可是單純?yōu)榱宋衅秆矍蚨帽M手段卻萬萬不可取。企業(yè)招聘可以花樣百出，但作為普通求職者，還是老老實實本本分分地出舊招吧。特立獨行或許可以成功，但絕不是王道。
工作經(jīng)驗是核心。
人事經(jīng)理在查看簡歷時，最感興趣的是你的工作經(jīng)驗。在填寫簡歷時，一定要在描述工作經(jīng)驗上多花些功夫，要盡量詳細描述你的工作內(nèi)容和職責。比如應聘銷售人員，你就寫出你過往良好的銷售業(yè)績；招聘設計人員的，你就附上你設計的作品，如為以往某著名客戶所做的廣告設計等等。這些實際的工作經(jīng)驗和工作成效最能突出你個人在工作上所具備的能力。
“自我評價”要搶眼。
人事經(jīng)理在瀏覽簡歷時首先看的就是你的自我評價，出色的自我評價能使你的簡歷在眾多背景類似的簡歷中脫穎而出。當然你應該簡明扼要地說明你最大的優(yōu)勢是什么，比如“5年出色的銷售經(jīng)驗，業(yè)績過千萬”等，而避免使用一些空洞老套的話。
專業(yè)技能要具體。
如果你是it人才，當你描述項目經(jīng)驗時，一定要將該項目的軟、硬件環(huán)境、開發(fā)工具寫清楚，并請詳細描述你在該項目中的具體職責。如果你是高級人才，業(yè)績能充分證明你的能力和價值，請詳細描述你取得的業(yè)績的具體內(nèi)容。例如：“在擔任銷售經(jīng)理的半年中，分銷商從9家發(fā)展到35家，公司業(yè)務從每月500萬元增加到每月1800萬元?！?BR> 留下多種聯(lián)系方式。
如果一個很好的面試機會出現(xiàn)的時候，卻因無法與你聯(lián)系而錯失良機，這會是多么遺憾啊。所以，在填寫聯(lián)絡方式時，請務必填上電話、手機、bp機等信息以便招聘單位在第一時間內(nèi)能與你取得聯(lián)系；而且一旦你的聯(lián)系方式有變化，應立即上網(wǎng)更新。
成功的簡歷參考篇四
簡歷的終極目標，就是使求職者在用人方的第一輪篩選中能夠順利過關，進入面試。如果簡歷上表現(xiàn)出的信息，基本符合對方的硬件要求，并能給招聘方留下較好的第一印象，就是成功。為了這個目的，求職者完全可以使用一些技巧包裝自己，如在弱項上避重就輕、避實就虛，而對強項突出渲染等。只要簡歷入了用人單位的法眼，真實能力就留待面試時再發(fā)揮吧！
所謂適度包裝，這個“度”的把握可不容易，稍有不慎就變了味。就好像在簡歷上走“平衡木”，技藝高超才不會掉下來。
提及弱項盡量模糊。
很多單位在篩選簡歷時，是參照硬件標準來進行的，如專業(yè)、學歷、工作年限、年齡、戶口所在地等。當你不符合要求時，可以省略不寫，或者提供模棱兩可的信息。對方吃不準你的實際情況，但同時又被你的其它長項所吸引，就不會過早淘汰你。
比如，你曾干過三份工作，第一份干了1個月，第二份3個月，第三份兩年多。你不想給用人單位留下跳槽頻繁的印象，可以省去履歷中工作的月份，只寫年份，這樣前兩份工作根本不必出現(xiàn)。
還比如，對方要求學歷為正規(guī)本科，而你是通過自修拿到的本科文憑。你只要在學歷一欄填寫“本科”就行了，不要做其它說明。只要你能在面試階段展現(xiàn)出不低于正規(guī)本科生的能力，學歷就不是問題。
還有一種情況，有一份工作，憑你的'經(jīng)驗和技術完全可以做好，但學歷同對方的要求相差甚遠。不要緊，你可以省略教育背景，突出工作經(jīng)驗；或者說自己在某某大學學習，但不表明是否已經(jīng)完成。這樣你就有可能獲得寶貴的面試機會。
有的人正好相反，因為學歷或資歷過高找不到合適的工作。如果愿意降低期望，不妨隱去后來所受的教育。
現(xiàn)在上海某名牌高校管理學院就讀的唐博士，想在課余找份兼職工作。可惜別人一聽說他是名校博士，就表示小廟容不下大菩薩。無奈之下，唐博士只在簡歷上寫明自己的技術類本科學歷和讀碩士之前的一段工作經(jīng)歷，對碩士和博士教育略去不提。恰好某企業(yè)老總需要一個既懂技術、又有管理經(jīng)驗的幫手，而唐博士條件非常吻合。老總喜出望外，二話不說就以每月7000元的工資聘用了他。
后來，老總得知小唐是博士，驚嘆他居然如此腳踏實地，沒有半點高學歷人才的架子，越發(fā)器重他了。
簡歷外觀樸素中見匠心。
時下，很多求職者在簡歷的外觀上挖空心思，弄出不少噱頭。有的女孩把自己的寫真照片貼在簡歷上，還有人花費數(shù)百元為自己做視頻簡歷。這些簡歷所費不菲，但未必能得到招聘官的青睞。其實，對簡歷外形的包裝，最高境界是在樸素中見匠心，用細節(jié)打動人。
如果你擅長書法，可以在簡歷前附一封手寫的求職信；如果你有美術功底，不妨在信封的適當位置畫些漂亮圖案；如果你對郵票有心得，還可以在信封上貼一兩枚精美的特種或紀念郵票，與滿眼的“民居”形成視覺反差，說不定對方是個集郵愛好者呢！這些細節(jié)，都可以令你的簡歷在第一眼就顯得“出挑”，給人留下深刻印象。
在簡歷的版式上也可以動些腦筋。比如借鑒報紙的編排方式，用小標題、橫欄、豎欄、方框等工具，在視覺效果上做到重點突出，充分強化你的個人優(yōu)勢，淡化劣勢。
小楊馬上買下一張精美的音樂卡，在首頁用漂亮的鋼筆字寫下對招聘官的問候，翻開來，伴隨著動聽的音樂，呈現(xiàn)的是小楊貼得工工整整的簡歷。小楊親自把這份“祝福簡歷”送到招聘官手里時，看見他臉上流露出明顯的驚訝和欣喜。就這樣，小楊進入了第一輪面試。
提及強項著力渲染。
對自己的弱項一味模糊是不容易過簡歷關的，只有求職者的某些能力深深吸引了用人單位，才能使他們忽略那些語焉不詳?shù)男畔?。因此，如何突出渲染長處就是包裝的另一個方面了。
如果教育背景不過關，就要拼命強調(diào)工作經(jīng)驗或與之相關的技能。盡量將自己的經(jīng)驗具體化、數(shù)字化。若曾擔任過項目經(jīng)理，不要一筆帶過，要寫比如“擔任項目經(jīng)理期間，用6個月實現(xiàn)了工資單應用系統(tǒng)的開發(fā)，為公司節(jié)省預算xx元”。
應屆畢業(yè)生一般沒有工作經(jīng)驗，這是個致命的弱點。可以把和應聘職位相關的實習經(jīng)驗羅列出來，表述方式同上。如果掌握某種和工作直接有關的知識或技能，也要盡可能寫得詳細一些，并表明你將如何把這些知識技能運用于工作。這樣可以表現(xiàn)出你很善于學習新知識，博得印象分。
另外，對某些經(jīng)常需要加班、出差的工作，即使你條件夠不上，也可以直接寫上“愿意在晚上和周末工作”、“能夠適應經(jīng)常出差”等。當別的應聘者都不愿意作出犧牲時，你就可以憑此獲得機會。
李文當初應聘網(wǎng)絡公司時，她所學的經(jīng)濟專業(yè)和對方要求的計算機專業(yè)可謂風馬牛不相及。她對自己的教育情況只用了一句話概括，反而花了很多篇幅來描述讀書時參加學校網(wǎng)頁設計大賽的情況。她詳細敘述了自己確定創(chuàng)意、收集素材、進行設計的過程，強調(diào)自己具有扎實的設計功底，能熟練使用各種網(wǎng)絡軟件，最后還附上了獲獎作品。該作品得到了公司老總的賞識，李文因此過關。
成功的簡歷參考篇五
一份好的求職簡歷,是推銷自己的有力宣言。簡歷寫得好,就有望得到用人單位的青睞,否則就可能被打入冷宮。因此求職簡歷是求職能否成功的一個重要因素。下面是小編為大家分享的，歡迎瀏覽!
姓名：xxx
政治面貌： 共青團員
專 業(yè)：會計學
出生日期：1980年10月12日
籍 貫：湖南長沙
畢業(yè)院校：xxx
學位：管理學學士
大學本科
e-mail：
性格：
熱情開朗，誠實守信，認真負責，有組織，溝通和協(xié)調(diào)能力。
特長：
書 法，攝 影，網(wǎng) 絡
英語和計算機水平 ：
1. 英語水平良好，英語六級考試。能進行必要的聽說讀寫。
2. 順利通過 計算機國家二級，并獲省二級“優(yōu)秀”稱號。熟悉dos環(huán)境，能在windowsx 平臺上使用 ：wps 、word、excel“用友”“金碟”等軟件。
曾先后“七”次獲得“三好”和“先進個人”稱號。
代表會計系在“紀念建黨80年合唱大賽”獲團體一等獎。
在會計系書法比賽獲“二等獎”。
大一到大二：擔任班級勞動委員。
大二到大四：擔任團支部書記。
院“學生經(jīng)濟研究會”會員。
(一)
工作認真負責，不推卸責任;能承受工作中的壓力;工作上可以獨當一面;
具有團隊精神，能與同事，其它部門主動配合，公司利益至上;
服從性好，能與上司保持優(yōu)良的溝通，尊重上司的安排;
為人誠實，正直;且好學上進，不斷提高工作能力;
相信您的選擇會讓您我更加成功;
(二)
對工作持主動認真的'態(tài)度，責任心強，為人誠懇、細心、樂觀、穩(wěn)重，有優(yōu)良的團隊精神，能快速適應工作環(huán)境，并能在實際工作中不斷學習，不斷完善自己，做好本職工作。我是一個主動、樂觀，務實，不斷學習，奮力進取的人。不想落后，也不愿落后;落后，失去成功的一切機會。學習也是必不可少的，沒有知識是很難成功的;同時，為自己爭取更多的機會的實踐、去成功!
(三)
本人作風優(yōu)良、待人誠懇，人際關系優(yōu)良，處事冷靜穩(wěn)妥，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務。
具備較強的思維思維方法，對事情認真負責，能吃苦受累，有很強的責任心和團隊認識;自信、樂觀，具有一定的創(chuàng)新認識。
(四)
本人對工作負責，有主動的敬業(yè)精神，能與領導溝通協(xié)調(diào)，為人親和誠懇能與員工和諧并能溝通提高員工的最佳素質(zhì)，能為工廠利益付出個人代價，為公司創(chuàng)更高業(yè)績，望貴司能給我一個發(fā)揚的機會，同時您也無悔您這次的選擇。
(五)
為人穩(wěn)重、大方，認真對待工作，開朗自信，待人真誠，有優(yōu)良的團隊精神，強烈的責任心，優(yōu)良的溝通協(xié)調(diào)能力。在責任心、事業(yè)心、親和力、決策能力、計劃能力、談判能力強，具備優(yōu)良的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力。
成功的簡歷參考篇六
一、簡歷的成功要訣：
1、求職目標清晰明確。所有內(nèi)容都應有利于你的應征職位，無關的甚至妨礙你應征的內(nèi)容不要敘述。
2、突出你的過人之處。每人都有自己值得驕傲的經(jīng)歷和技能，如你有演講才能并得過大獎，你應詳盡描述，這會有助于你應征營銷職位。
3、用事實和數(shù)字說明你的強項。不要只寫上你“善于溝通”或“富有團隊精神”，這些空洞的字眼招聘人已熟視無睹。應舉例說明你曾經(jīng)如何說服別人，如何與一個和你意見相左的人成功合作。這樣才有說服力并給人印象深刻。
4、自信但不自夸。充分準確地表達你的才能即可，不可過分浮夸，華而不實。
5、適當表達對招聘單位的關注及興趣。這會引起招聘人注意和好感，同時可以請求面試機會。
二、寫簡歷前先決定你的求職方向：
你可以通過專業(yè)測評機構(gòu)，也可以通過其它方式，在投遞簡歷前先決定你的求職方向。
簡歷是你與招聘單位的第一次溝通，你的目的是讓對方認識和接收你，單位的目的是了解你。包裝雖然重要，決定勝負的卻是內(nèi)涵。你是否真具有單位所需要的才能才是應聘成功與否的關鍵。李韻慈女士，具有多年招聘經(jīng)驗，閱簡歷無數(shù)，李女士強調(diào)，擇業(yè)前一定要花點時間了解自己，找出自己的優(yōu)勢及弱點，確定自己的職業(yè)方向。然后要選擇目標企業(yè)及職位，了解目標企業(yè)及職位需求情況，了解市場行情。切不可不考慮自身特點，不考察企業(yè)情況，盲目模仿他人的簡歷和擇業(yè)目標。
三、要有效表達個人信息：
如果你不具備單位要求的條件，就算弄虛作假取得面試機會，也一樣會被識破。但如果你正是單位所需要的人，卻未取得面試機會，就該檢查自己是否在簡歷中有效表達了個人信息。
簡歷的基本內(nèi)容是必需的。別看簡單，可總有不少人忘記寫上自己的聯(lián)系辦法或是性別。以下內(nèi)容是簡歷中不可少的內(nèi)容：個人基本信息、職業(yè)目標、教育背景、所受獎勵、校園及課外活動、兼職工作經(jīng)驗、培訓、實習及專業(yè)認證、興趣特長。
關于簡歷的基本守則，首先要真實可靠。其實單位要想獲知你的真實情況并不困難，許多單位都將誠實視為第一重要的品質(zhì)，一旦單位發(fā)現(xiàn)你作假，即使你才華再出眾也不會錄用你。
編寫簡歷時要注意視覺上的美觀和利于閱讀，應適當運用編輯技巧，如各種字體，粗體字、斜體字、下劃線、段落縮進等，突出要點，避免使用大塊的段落文章。
簡歷通常需要中英文各一份。簡歷前附一封簡短求職信，有時會有出奇效果。
相關簡歷寫作指南文章推薦：
hr喜歡看到這樣的英文簡歷。
注意英文簡歷中的細節(jié)。
這樣寫英文簡歷會讓你更有競爭力。
成功的簡歷參考篇七
性別。
出生。
照片。
政治面貌。
民族。
籍貫。
健康狀況。
身高。
專業(yè)。
求職意向。
教育經(jīng)歷。
專業(yè)技能。
社會實踐。
一定要說出最主要、最有說服力的工作經(jīng)歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關成績；
說明的語氣要堅定、積極、有力；
具體的`工作、能力等證明材料等；寫工作經(jīng)驗時，一般是先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經(jīng)驗是很重要的。在每一項工作經(jīng)歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務。
在這個部分需要注意的一點是，陳述了個人的資格和能力經(jīng)歷之后，不要太提及個人的需求、理想等。）。
獎勵情況。
自我評價。
（突出自己的個性，工作態(tài)度或他人對自己的評價等）。
聯(lián)系方法。
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成功的簡歷參考篇八
其實這個話題寫起來很不容易。成功是個鍍著耀眼的光華的詞，然而越耀眼的東西背后卻往往隱藏了越多的悲苦、陰暗、傷感以及被呼嘯的野風吹至暗紅的血跡。成功是個閃爍著亮麗色彩的詞，然而其中在時光里沉淀下的眼淚和辛酸往往不是我們這些懵懂少年稚嫩的咽喉所能承受的。
想起那個胖乎乎的曾志偉曾仰起臉說“一將功成萬骨枯”，一件事的成功，尤其是一個人的成功，背后會有很多曲折的故事，有些是關于愛與堅持，善良與勇敢，有些是關于仇恨與隱晦，卑鄙與陰謀。
一個人對于目標的選擇幾乎決定了一個人一生能否成功。什么樣的選擇才是最佳的，真是“仁者見仁，智者見智”，我也無資格評論。只是記得一個小國國王曾在自己的墓志銘上這樣寫道：“在我年輕時，我的理想是管理整個世界。當我稍稍懂些事時，我決定先治理好我的國家。到了中年，我想我應該先解決我家庭中的矛盾。當我邁入老年時，我發(fā)覺我應該先管理好自己。我常常想，如果當初我顛倒了自己所設立目標的順序……結(jié)果也許不會是這樣的?！边@可真是“修身、齊家、治國、平天下”的海外悲情版了吧。那個塵土中的老國王是鮮活的例子，面對死者，我們?nèi)魏卧捳Z都顯得輕薄無力。我們所能做的只有從他的遺訓中找到我們應該怎么去做，找到屬于自己的答案。
人人都能成功。
(1).傻子都能成功?我們憑什么不能成功?
在美國華貴典雅的大劇院里，一群金發(fā)碧眼的美國人組成的樂隊已準備就緒。當全場燈光逐漸暗下來之后，一束強光聚焦在身穿燕尾服長得有如孩子似的指揮身上，樂隊象尊敬大師一樣看著指揮，并等待他發(fā)出演奏的信號。隨著指揮棒的輕輕一動，一曲《德沃夏克第九交響曲――自新大陸》回響在劇場上空，人們即刻沉浸在優(yōu)美的音樂之中。音樂結(jié)束后，雷鳴般的掌聲撲天蓋地而來，這是對世界第一弱智指揮創(chuàng)造音樂神話的鼓勵，而這位弱智指揮正是來自中國的舟舟。
什么是弱智，弱智就是傻子。
說到這里有的同學可能心里還有疑問。舟舟一定還有別人的幫助，確實不假。
但是有兩條是確確實實的。1舟舟確實是個傻子;2舟舟確實成功了。
同學們，傻子都能成功?我們憑什么不能成功?
有的同學可能還有疑問：這是一個特例。其實還有很多弱智人成功的例子：
弱智女孩思蕊在第十屆國際夏季特殊奧林匹克運動會上，以其標準的動作和優(yōu)美的身姿，取得了體操比賽一金一銅的優(yōu)異成績，并被選為國際特奧大使。
(2).成功學的原理告訴我們：人人都能成功。
成功學講：我們每一個人都是獨特的。世界上絕對找不到另一個和我們一樣的人。我們每一個人都有自己獨特的優(yōu)點、長處。即便現(xiàn)在還沒有什么長處，我們也可以培養(yǎng)出來。只要我們充分發(fā)揮自己的長處，我們就一定會成功。
請大家記住下邊兩句話：
你是冬瓜，我是辣椒，我沒有你大，但是我比你辣。
你是白糖，我是食鹽，我沒有你甜，但是我比你甜。
跟我念!
(3).成功有兩個定義。
第一個是：達成預期目標。
第二個是：小不是成功，大也不是成功，只有從小到大，大而再大，才叫成功!
只要上天賦予每個人的才智、資本、機遇存在著差別，成功就永遠不可能被框定在一個統(tǒng)一的數(shù)量標準之內(nèi)。比爾蓋茨的幾百億家財，絕不能把一個飯店的小服務員，經(jīng)過努力成為這家飯店的總經(jīng)理排除在成功行列之外。成功并不是登臨頂峰，一攬眾山小的快慰!成功是一次次高度不斷刷新的超越和崛起。
2.窮人最缺少的是什么?
(1).富人怎么說?
法國的一份報紙上刊登出一份一個大富翁的遺囑。在這份遺囑里這位富翁說：我曾經(jīng)是一位窮人在以一個富人的身份跨入天堂的大門之前我不想把我成為富人的秘訣帶入天堂我已經(jīng)把自己成為富人的秘訣留下誰若能通過回答“窮人最缺少的是什么”而猜中我成為富人的秘訣他將得到我的熱烈祝賀并將得到我獎勵給他的100萬法郎。這筆錢已經(jīng)存放在我的.銀行私人保險箱里了。這是我在天堂給予他的歡呼與掌聲。因為他和我一起揭開了窮人之所以窮富人之所以富的迷底。
這位富翁是法國的傳媒大亨，名字叫巴拉昂。他在年輕時很窮，很苦。后來，他以推銷裝飾肖像畫起家，在不到十年的時間里，迅速躍升為法國50大富翁之列。不幸，他因患上前列腺癌，19在醫(yī)院去世。
遺囑刊出之后，有50多萬人寄來了自己的答案。這些答案五花八門，應有盡有。絕大部分人認為，窮人最缺少的當然是金錢了，有了錢，就不會再是窮人了。另有一部分認為，窮人之所以窮，最缺少的是機會，窮人之窮是窮在背時上面。又有一部分認為，窮人最缺少的是技能，一無所長所以才窮,有一技之長才能迅速致富。
在這位富翁逝世周年紀念日，他的律師和代理人在公正部門的監(jiān)督下，打開了銀行內(nèi)的私人保險箱，公開了他致富的秘訣，他認為：窮人最缺少的是成為富人的野心。在所有的答案中，有一位年僅9歲的女孩猜對了。為什么只有這位9歲的女孩想到了窮人最缺少的是野心?在接受100萬法郎的頒獎之日，她說：“每次，當我想干點什么大一點的事情時，我姐姐總是警告我說不要有野心!不要有野心!于是我想，也許野心可以讓人得到自己想得到的東西?！?BR> 更多相關優(yōu)秀作文素材：
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成功者從不等待時機成熟。
成功的簡歷參考篇九
：已婚。
漢族。
廣東珠海。
38。
：廣東珠海。
157cm。
：廣東珠海。
財務/審(統(tǒng))計類-會計。
：3000元/月可面議。
：1個月之內(nèi)。
20xx-08～20xx-12東莞市石龍職校會計專業(yè)會計從業(yè)資格證書。
工作經(jīng)驗至今12年4月工作經(jīng)驗，曾在34家公司工作。
***公司名稱(20xx-03～至今)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔任職位：會計崗位類別：會計。
1：按時將內(nèi)帳的收入，支出，成本及費用，以及應收應付等憑證錄入財務專用軟件，外帳及時錄入金蝶財務軟件，依次審核，過帳，結(jié)帳。
2：核對售前車輛，附件以及售后配件，材料進銷存數(shù)量。
3：核對應收應付等往來數(shù)。
4：依時開具增值稅發(fā)票，機動車專用發(fā)票給客戶。
5：每月底和出納做好現(xiàn)金，銀行存款的解款對帳工作，審核出納的收入，支出單據(jù)。
6：每月底和倉庫做好帳面余額和倉庫余額的對帳工作，做到帳實相符。
7：為了保證成本的真實性，必須月底做好待攤，預提等科目的工作。
8：月頭及時準確的向公司領導提供經(jīng)營財務報表，分析經(jīng)營財務狀況。
9：熟練操作電子報稅系統(tǒng)，個人所得稅，仿偽開票，網(wǎng)上抄稅，清卡，認證發(fā)票，核銷，購買發(fā)票等一系列工作。
內(nèi)賬全盤帳一人獨立操作完成，做好一般納稅人外帳的資料整理全盤外帳的工作。
：尋求更大的發(fā)展。
***公司名稱(20xx-02～20xx-02)。
從事會計內(nèi)帳的流程工作：
(1)按時將各項收入，支出，費用及成本審核入賬。
(2)做好工人工資的統(tǒng)計制表工作。
(3)按時做好發(fā)票的認證，核銷，購買管理工作。
內(nèi)賬一人全盤操作完成]。
尋求更大的發(fā)展。
：民營企業(yè)行業(yè)類別：能源、礦產(chǎn)。
：崗位類別：統(tǒng)計員。
1：統(tǒng)計車間工人每日工時，配合財務算出員工工人工資。
2：車間領用材料，登記統(tǒng)計出入材料數(shù)。
3：協(xié)助車間主任做好員工出勤考核工作，以及員工每月考核表考核。
4：協(xié)助車間主任做好每月工作報告總結(jié)的工作。
尋求更大的發(fā)展。
：中級。
：熟練word，excel，金蝶及財務專用軟件。
流利粵語：流利。
英語：一般。
一、好的企業(yè)不僅需要嚴格的管理，更需要健全的財務制度。
二、貴公司實力雄厚，是個人發(fā)展的好平臺。
三、無論從興趣還是所學專業(yè)來考慮，都要與此職位相適應。
：本人工作認真，踏實肯干，嚴謹務實，對工作有良好的計劃性和紀律性。勤于學習，善于溝通協(xié)調(diào)，工作責任心強。經(jīng)過多年的扎實學習和實踐工作，已具有一定的工作能力和解決問題的能力。性格是動靜皆宜。
成功的簡歷參考篇十
性別：女。
年齡：19出生日期：1992年10月20日
籍貫：河南省鄭州市中牟縣刁家鄉(xiāng)溝張村。
學歷：初中專業(yè)：籃球。
特長：籃球愛好：唱歌、籃球。
身高：169體重：55kg。
工作經(jīng)歷:。
v樟木頭香港十和田電子有限公司。
v長安金伯樂馬術學府西餐。
過去的事情可以不用勉強自己忘記。但是一定要放下！
堅持就是最后的底線。
笑一笑沒有什么大不了！我就是我/。
人生就是為了享受享受自己的生命享受自己的感覺享受他人的快樂。
性格開朗活潑可愛小孩脾氣愛說話。
不過不是壞人！
成功的簡歷參考篇十一
性別：女。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東-東莞。
年齡：38。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：157cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：財務/審（統(tǒng)）計類-會計。
尋求職位：會計、出納。
待遇要求：3000元/月可面議。
最快到崗：01個月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷：xx-09~xx-07廣東礦冶技術學院儀器儀表中專。
xx-08~2xx-12東莞市石龍職校會計專業(yè)會計從業(yè)資格證書。
工作經(jīng)驗至今12年4月工作經(jīng)驗，曾在34家公司工作。
***公司名稱xx-03~至今）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔任職位：會計崗位類別：會計。
工作描述：
1:按時將內(nèi)帳的收入，支出，成本及費用，以及應收應付等憑證錄入財務專用軟件，外帳及時錄入金蝶財務軟件，依次審核，過帳，結(jié)帳。
2:核對售前車輛，附件以及售后配件，材料進銷存數(shù)量。
3:核對應收應付等往來數(shù)。
4:依時開具增值稅發(fā)票，機動車專用發(fā)票給客戶。
5:每月底和出納做好現(xiàn)金，銀行存款的解款對帳工作，審核出納的收入，支出單據(jù)。
6:每月底和倉庫做好帳面余額和倉庫余額的對帳工作，做到帳實相符。
7:為了保證成本的真實性，必須月底做好待攤，預提等科目的工作。
8:月頭及時準確的向公司領導提供經(jīng)營財務報表，分析經(jīng)營財務狀況。
9:熟練操作電子報稅系統(tǒng)，個人所得稅，仿偽開票，網(wǎng)上抄稅，清卡，認證發(fā)票，核銷，購買發(fā)票等一系列工作。
內(nèi)賬全盤帳一人獨立操作完成，做好一般納稅人外帳的資料整理全盤外帳的工作。
離職原因：尋求更大的發(fā)展。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：會計崗位類別：會計。
工作描述：從事會計內(nèi)帳的流程工作：
（1）按時將各項收入，支出，費用及成本審核入賬。
（2）做好工人工資的統(tǒng)計制表工作。
（3）按時做好發(fā)票的認證，核銷，購買管理工作。
內(nèi)賬一人全盤操作完成。
離職原因：尋求更大的發(fā)展。
***公司名稱xx-01~xx-01。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：能源、礦產(chǎn)。
擔任職位：崗位類別：統(tǒng)計員。
工作描述：
1:統(tǒng)計車間工人每日工時，配合財務算出員工工人工資。
2:車間領用材料，登記統(tǒng)計出入材料數(shù)。
3:協(xié)助車間主任做好員工出勤考核工作，以及員工每月考核表考核。
4:協(xié)助車間主任做好每月工作報告總結(jié)的.工作。
離職原因：尋求更大的發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：熟練word,excel,金蝶及財務專用軟件。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：一，好的企業(yè)不僅需要嚴格的管理，更需要健全的財務制度。
二，貴公司實力雄厚，是個人發(fā)展的好平臺。
三，無論從興趣還是所學專業(yè)來考慮，都要與此職位相適應。
其他要求：
自身情況。
自我評價：本人工作認真，踏實肯干，嚴謹務實，對工作有良好的計劃性和紀律性。勤于學習，善于溝通協(xié)調(diào)，工作責任心強。經(jīng)過多年的扎實學習和實踐工作，已具有一定的工作能力和解決問題的能力。性格是動靜皆宜。
分析簡歷結(jié)構(gòu)。
簡歷的結(jié)構(gòu)在很大程度上反映了應聘者的組織和溝通能力。結(jié)構(gòu)合理的簡歷都比較簡練，一般不超過兩頁。通常應聘者為了強調(diào)自己近期的工作，書寫教育背景和工作經(jīng)歷時，可以采取從現(xiàn)在到過去的時間排列方式。相關經(jīng)歷常被突出表述。書寫簡歷并沒有一定格式，只要通俗易懂即可。
簡歷的內(nèi)容大體上可以分為兩部分，主觀內(nèi)容和客觀內(nèi)容。在篩選簡歷時注意力應放在客觀內(nèi)容上?？陀^內(nèi)容主要分為個人信息、受教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷和個人成績四個方面。個人信息包括姓名、性別、民族、年齡、學歷等；受教育經(jīng)歷包括上學經(jīng)歷和培訓經(jīng)歷等；工作經(jīng)歷包括工作單位、起止時間、工作內(nèi)容、參與項目名稱等；個人成績包括學校、工作單位的各種獎勵等。主觀內(nèi)容主要包括應聘者對自己的描述，例如"本人開朗樂觀、勤學好問"等對自己的評價性、描述性的內(nèi)容。
判斷是否符合崗位技術和經(jīng)驗要求。
在客觀內(nèi)容中，首先要注意個人信息和受教育經(jīng)歷，判斷應聘者的專業(yè)資格和經(jīng)歷是否與空缺崗位相關并符合要求。如果不符合要求，就沒有必要再瀏覽其他內(nèi)容，可以直接篩選掉。如在受教育經(jīng)歷中，要特別注意應聘者是否用了一些含糊的字眼，比如沒有注明大學教育的起止時間和類別，這樣做很有可能是在混淆專科和本科的區(qū)別，等等。
審查簡歷中的邏輯性。
在工作經(jīng)歷和個人成績方面，要注意簡歷的描述是否有條理，是否符合邏輯。比如一份簡歷在描述自己的工作經(jīng)歷時，列舉了一些著名的單位和一些高級崗位，而他所應聘的卻是一個普通崗位，這就需要引起注意。比如另一份簡歷中稱，自己在許多領域取得了什么成績，獲得了很多的證書，但是從他的工作經(jīng)歷中分析，很難有這樣的條件和機會，這樣的簡歷也要引起注意。如果能夠斷定在簡歷中有虛假成分存在，就可以直接將這類應聘者淘汰掉。
對簡歷的整體印象。
通過閱讀簡歷，問問自己是否留下了好的印象。另外，標出簡歷中感覺不可信的地方，以及感興趣的地方，面試時可詢問應聘者。
成功的簡歷參考篇十二
目前所在：東莞年齡：30。
戶口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
身高：160cm。
體重：94kg。
人才類型：普通求職。
應聘職位：報關員，船務/空運陸運操作，海關事務管理。
工作年限：5。
職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：3500～5499元希望工作地區(qū)：廣州，，
**公司起止年月：20xx-06～至今。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔任職位：
工作描述：1.安排物料和成品的進出口運輸、訂艙、報關；
2.完成公司樣板貨物的快遞清關；
4.按時完成公司的外匯核銷業(yè)務；
5.根據(jù)不同的貿(mào)易方式，為新產(chǎn)品預算運輸成本并提供合理的運輸方式；
6.安排物料和成品的國內(nèi)運輸；
7.跟蹤和審核運輸公司、報關行的服務質(zhì)量。
離職原因：
**公司起止年月：20xx-12～20xx-05。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：造紙/印刷。
擔任職位：
工作描述：1.安排日常的進出口，管理合同的執(zhí)行情況，維護合同的平衡；
2.負責合同備案、變更、核銷、轉(zhuǎn)廠；
3.完成日常的進出口商檢；
4.有效對應海關的稽查，制作和核對海關帳；
5.與海關相關部門磋商進料價格；
6.了解海關最新的政策法規(guī)，及時向公司反饋。
離職原因：
**公司起止年月：20xx-02～20xx-11。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。
擔任職位：
工作描述：1.準備現(xiàn)場報關，報檢資料,制單,完成日常的進出口現(xiàn)場通關、商檢；
2.與客戶溝通,審核客戶提供的資料；
3.合同的平衡和維護,核銷單申請和核銷；
4.確認進口設備的資料,到省機電辦申請機電證,商檢局申請設備備案。
畢業(yè)院校：廣東財經(jīng)職業(yè)學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：金融專業(yè)二：會計。
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-1120xx-11廣東省財政廳會計會計從業(yè)資格證。
20xx-0620xx-06廣東省財政廳會計會計電算化。
外語：英語良好粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1.具有報關員資格證和報檢員資格證.
2.學習能力強,掌握海關現(xiàn)場報關技能,能夠獨立并迅速處理報關突發(fā)事件.
3.善于維護合同的平衡,懂得合同的備案、變更、核銷,轉(zhuǎn)廠和機電批文的辦理.
4.溝通能力強,能夠協(xié)調(diào)與相關部門的工作,建立良好的合作關系.
5.運輸成本控制意識強.
本人工作認真，細心，能夠吃苦耐勞，強烈的拼搏精神和堅定的工作毅力，常獲得上司和同事的贊賞。性格隨和，待人誠懇，有強烈的團隊合作精神，能夠與相關部門建立良好的合作關系。有明確的奮斗目標，對生活和工作都充滿熱情和向往。并具有很強的獨立性。在五年的報關工作中,得到了充分的鍛煉,每走一步,每一個腳印,踏實而深刻。實際中遇到問題,解決問題，讓我的工作能力不斷得到提升,可以更好地為企業(yè)服務。
成功的簡歷參考篇十三
目前所在：
海南。
年齡：
24。
籍貫：
江西。
國籍：
中國。
婚否：
未婚。
民族：
漢族。
身高：
166cm。
體重：
48kg。
求職職位：
數(shù)據(jù)庫工程師/管理員：數(shù)據(jù)庫管理員。
工作經(jīng)驗/年：
無
專業(yè)職稱：
無職稱。
工作類型：
均可。
就職時間：
期望薪資：
1000--1500。
求職地區(qū)：
廣州,海南。
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：造紙/印刷。
擔任職位：
工作描述：
從事手工勞動。
離職原因：
讀書。
畢業(yè)學校：
瓊州學院。
最高學歷：
本科獲得學位:學士。
畢業(yè)時間：
所學專業(yè)：
計算機科學與技術。
第二專業(yè)：
無
學校（機構(gòu)）。
所學專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
海南省瓊州學院。
計算機科學與技術。
-
-
外語：
英語優(yōu)秀。
粵語水平：
較差。
第二外語：
無
國語水平：
優(yōu)秀。
成功的簡歷參考篇十四
姓名：侯衛(wèi)東。
性別：男。
身高:178cm。
出生年月：1985年1月5日。
狀況：健康。
政治面貌：黨員。
畢業(yè)院校：沙洲營養(yǎng)美食學院。
專業(yè)：美食專業(yè)。
學歷：本科。
電子郵件：
手機：
教育背景：20xx年--20xx年沙洲政法學院實習。
個性特點：
優(yōu)勢：誠實勤懇，善良熱情，做事情細心能吃苦耐勞，學習能力強也獨立務實，有集體意識。
職業(yè)意向。
西點通過在學校系統(tǒng)的兩年的學習，有一定理論知識和動手能力。在無錫金陵大飯店西廚房實習八個月，又增加了對這方面進一步了解，在做事的態(tài)度和動手操作方面，師傅也給予肯定，自己也很開心。以后打算長期從事這方面，喜歡就去做，做了才知道值不值得，適不適合。自己喜歡吃甜點，有空去買了，自己嘗嘗看看怎么做，覺得自己做出來的，不僅是一份點心，也是一份自豪，拿出來給親朋好友品嘗，一份心意。
成功的簡歷參考篇十五
人才類型：
應屆。
畢業(yè)生。
應聘職位：會計：實習生。
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：1000以下希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)。
院校：
廣東。
省華僑職業(yè)技術學校。
最高學歷：中專獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：會計專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0920xx-07。
廣東。
省華僑職業(yè)技術學校會計學習優(yōu)秀獎-。
語言能力。
成功的簡歷參考篇一
優(yōu)秀簡歷-成功求職“點金石”
七月流火，而剛畢業(yè)的mary的心情也有些焦灼。剛跨出象牙塔的mary正面對著自己即將鋪展開來的職業(yè)生涯。原以為在滬上知名高校畢業(yè)的她成績優(yōu)秀，一直擔任學生會干部職務，不僅手握許多證書，也得到導師和實習單位的大力推薦，找到一份比較適合職場新人的工作應該不太困難?？赏读耸喾莺啔v，卻沒有得到一次面試機會。人才交流會跑了又跑，卻一直沒有招聘公司打來電話。mary不禁迷惑了：難道我還不夠優(yōu)秀？難道我不是人才？她心理不禁有些失落感，還有些迷茫和膽怯。看看身邊一些資歷與自己相仿的同學都已經(jīng)陸續(xù)找到工作，焦心如焚的她在好友的推薦下走進了赫敦職業(yè)顧問工作室，想找出自己的不足之處。
赫敦的職業(yè)顧問在詳細了解了mary的情況后發(fā)現(xiàn)；原來她失利的原因很可能出在她不成功的簡歷上。其實這也不僅僅是mary一個人的問題，相信很多初入職場的學生們或多或少都會吃過簡歷攥寫不當?shù)奶??；旧厦總€求職者都需要寫簡歷，但不是每個求職者都會寫簡歷。初涉職場的學生朋友們?nèi)绾螌懞煤啔v？請聽職業(yè)顧問的建議：
首先，簡歷既然以簡為名，就必須避免過于冗長。因為缺乏社會經(jīng)驗，有許多應屆畢業(yè)生會缺乏一定的“底氣”，生怕不能充分表現(xiàn)出自己的才華，所以難免會將自己所經(jīng)歷的一切列成一張長長的流水賬：其實這是不明智的。事實上招聘單位的主管部門不會花費太長的時間閱讀你的簡歷，更不用說簡歷上陳列的事實與所求的職位根本無甚相關。只要將與所爭取的職業(yè)所相關聯(lián)的經(jīng)驗列出，表明你可能為未來的公司做出的貢獻，應該就足夠了。當然，簡歷也不能過于粗略，否則招聘單位很難迅速地從你的描述中得到一個明晰清楚的能力認識，很可能會影響機會的獲得。所以，在簡歷的長度上，也許大家可以走“中庸之道”。
其次，簡歷是一枝射向特定招聘單位“靶心”的箭。沒有人可以靠一份簡歷走遍天下，不同的崗位需要不同的人。在簡歷中應該清楚地陳述自己的目標--包括自己所追求的職位頭銜以及自己擁有的、與此工作相關的最有利的技能。語焉不詳?shù)年愂鲋T如“尋求一份可以充分發(fā)揮自己教育經(jīng)驗的工作”遠遠不如直截了當?shù)貙懗觥爸\求員工培訓部門的教員工作”讓人有深刻的印象。職業(yè)顧問瀏覽mary的簡歷時就發(fā)現(xiàn)她沒有敘述清楚自己的求職目標，所以很難給招聘單位留下眼前一亮的印象。同時為了顯示出自己超越其他競爭者的優(yōu)勢，還可以技巧地運用各種技術性數(shù)據(jù)--百分比和增長率等；還可以用旁敲側(cè)擊的方式--獲得肯定的特殊貢獻、客戶的獎勵等，而且語氣最好是柔和但直截了當?shù)?，以能夠清楚地體現(xiàn)你的具體價值能力為佳。這樣一來，整張簡歷會給人一種靈氣逼人又不乏穩(wěn)健的感覺，不僅符合學生朋友們俊才的氣質(zhì)，也體現(xiàn)了你們走向成熟的趨勢。
再次，簡歷也屬于文章的一種。試想一下我們平時喜歡看到怎樣的文章？不斷地出現(xiàn)語法和拼寫錯誤？質(zhì)粗紙廉、排版疏漏的文本？當然不是。簡歷必須吸引觀看者的眼球，絕對不能讓人倒胃口在如此小細節(jié)上！再及，好的簡歷不該過分文學性與戲劇性--盡管您可能是中文系的高才生，但諸如“披星戴月戰(zhàn)業(yè)績、挑燈夜戰(zhàn)創(chuàng)豐收”類的非專業(yè)詞語最好不要出現(xiàn)，那樣會使人覺得矯揉造作；也不該過分主觀地突出表現(xiàn)自己，通常好的作者都是將自己隱藏在字里行間，“不見人但呼之欲出”是很高的境界。自信但謙和，禮貌兼誠懇，這樣的態(tài)度絕不會出錯。有一名學生朋友因為在簡歷中賣弄不必要的幽默而慘遭折戟沉沙，這是很好的前車之鑒。聽到這里時，mary不好意思地笑了：原來她也犯了這樣的錯誤。
簡歷也是求職者人品和素質(zhì)的絕好體現(xiàn)。在現(xiàn)代企業(yè)中，員工素質(zhì)是很重要的考量，甚至可能和專業(yè)技術同等重要。盡量對自己做客觀公正的評價，不要妄自尊大，也不該對自己橫加鄙薄。杜絕夸夸其談，對自己無可掩飾的缺陷坦誠，這些非技術性的理由往往可能成為你最后勝出的理由。
有關簡歷，其實可說的還有很多。而mary在聽完職業(yè)顧問耐心的分析和解答后終于恍然大悟：求職路上需要注意的東西還真多?。 艾F(xiàn)在我終于有自信重新開始我的職業(yè)路程了！”她高興地對職業(yè)顧問說道。
職業(yè)顧問最后總結(jié)道：寫一份好的簡歷并不容易，但是簡歷不是決定你職場命運的一切，只有自己有足夠的含金量，才能真正使簡歷有質(zhì)感有分量，所以我們的求職者們更應該注重提高自己的專業(yè)知識和人格魅力，只有如此，才能使自己的職業(yè)生涯無可限量。請聆聽我們真誠的建議：好的簡歷是點金石，那就請做一塊有資格被點石成金的可愛美石吧！
成功的簡歷參考篇二
成功
簡歷
的風格與格式
在職業(yè)設計中，有兩種強有力并且能夠發(fā)揮作用的簡歷類型：
-目標型簡歷
-資源型簡歷
如果你了解職位的要求，熟悉你打算就職的行業(yè)或環(huán)境的情況，那么你適合使用目標型簡歷。簡要地說，通過職務名稱、行業(yè)或者兩者，你可以確認你打算從事什么職業(yè)。
如果你是一個通才，可以擁有多種選擇或者不能清楚地確定你打算從事什么職業(yè)，但是你能夠確認你的可售賣技能，那么你適于使用資源型簡歷。資源型簡歷可以向差別化的雇主們促銷你的可售賣技能。
目標型簡歷
如果你了解你的簡歷的目標閱讀者，那么你的簡歷就必須強調(diào)那些能夠滿足目標雇主需要的技能、能力和資質(zhì)。簡歷內(nèi)容的定位應當盡可能地貼近于滿足職位的要求。例如，如果你正在尋求一個推銷員的職位但并不在意是在哪一個行業(yè)中，那么你就應當確認出你的關鍵資產(chǎn)和價值。五種能成為這樣的資產(chǎn)的技能、能力或資質(zhì)是：
1?擁有出眾的相關技能。
2?在對未來雇主特別具有誘惑力的地區(qū)，你擁有活躍的社會關系網(wǎng)絡。他可能正在尋找一個能夠大規(guī)模開拓新業(yè)務的推銷員。
3?你曾在一家聲譽頗隆的'公司里接受過培訓，因此幾乎不存在新的學習曲線。
4?能夠證實并得到確認的過去取得的銷售業(yè)績的歷史記錄。
5?將業(yè)績平平、麻煩不斷的銷售區(qū)域扭轉(zhuǎn)為蒸蒸日上、業(yè)務繁榮的銷售區(qū)域的能力。
資源型簡歷
讓我們來看看某家銀行分支機構(gòu)經(jīng)理的例子，他正在試圖改變他的職業(yè)。這位經(jīng)理可能擁有五種獨特的技能，可以在很多種行業(yè)中售賣，因此他創(chuàng)作了一份資源型簡歷，其中建立的資產(chǎn)組合如下：
1?超凡的銷售和營銷技能。
2?優(yōu)異的財務和預算技能。
3?良好的培訓和發(fā)展能力。
4?成熟的經(jīng)營管理技能。
5?出色的計算機運用能力。
在簡歷上列示出這些獨特的技能之后，與之相互照應的部分就要集中論述在以上五個領域中的特別成就。
無論你選擇哪一種類型的簡歷，你都必須融入相關信息來迎合未來雇主或行業(yè)的需要、關注焦點和期望。
傳達關鍵信息
簡歷必須能夠傳達關鍵信息。什么是關鍵信息呢?簡歷就如同是一個三十秒鐘的廣告。如果理解了這一點，那么用營銷術語來說，關鍵信息就好比是"熱鍵"。簡歷的閱讀者需要知道的信息就是關鍵信息。它能激發(fā)起熱情并促成最終行動--面試。
職業(yè)設計是一種自我推銷的行為，你應當富于創(chuàng)造力并對未來充滿激情和希望。當你需要推銷自我，寫作簡歷時，要遵循一條鐵定的規(guī)則，那就是：
決不允許出現(xiàn)任何拼寫和打印錯誤，而且你的簡歷必須要結(jié)構(gòu)良好、表達專業(yè)，并且談及內(nèi)容與你謀求進入的行業(yè)協(xié)調(diào)一致。
因此概括來講，簡歷有兩個主要目標。比較明顯的一個目標是簡歷要作為鉤和線，引誘未來的雇主吞下誘餌，邀請你面試。簡歷的第二個目標則是激勵你的斗志并且為你的面試和求職全過程做好準備。
成功的簡歷參考篇三
教你制作成功求職簡歷，-以下文章來源于應屆畢業(yè)生求職網(wǎng),在寫簡歷的同時應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)為你推薦一篇有實習經(jīng)歷的大專應屆生簡歷模板為模板參考。現(xiàn)在的求職者都不知道怎樣寫一份求職簡歷，那么應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)為您提供面試個人簡歷表格為寫簡歷模板。注意一切請以自己的真實情況填寫求職簡歷,請繼續(xù)詳細閱讀以下文章。
在網(wǎng)上應聘前期，求職者與用人單位沒有面對面溝通的機會，雙方唯一的聯(lián)系形式就是簡歷，因此，特別要在簡歷上下足功夫。原則是要力求簡單明了，有針對性，讓招聘者一目了然。人才市場有關專家介紹，上網(wǎng)求職其實也是“有技可循”的，當你看到心儀的職位后，你應該考慮怎么樣用你的簡歷打動招聘方了。
(一)簡歷制作的注意事項。
1、突出“我適合貴公司與這個職位”
簡歷是招聘單位和應聘者當中的橋梁，是企業(yè)決定錄用與否的重要評價工具，所以簡歷不僅僅是把個人介紹完這么簡單，更重要的意義在于表明自己與應聘職位的契合，向招聘負責人傳達自己能夠勝任一份工作的信息，證實自己與目標職位的需求相符合。
所以畢業(yè)生在準備簡歷的時候應該著重于強調(diào)自己的經(jīng)歷與職位需求的關系，不必過分拘泥于和應聘職位無關的內(nèi)容，簡歷通篇應該表達和印證的一個觀點——我是最適合這個公司與這個職位的。
2、簡歷要簡，讓閱讀者快速檢索出有用信息。
給簡歷減肥的說法提了很多年，可是依然有很多朋友一份簡歷洋洋灑灑好幾頁，這個獎狀舍不得劃掉，那段經(jīng)歷不甘心不提，結(jié)果大學4年下來的各種光榮履歷擠滿簡歷。殊不知，招聘人員在閱讀一份簡歷時所花的時間不會超過30秒鐘，甚至是一覽而過，特別是在校園招聘這種簡歷堆成山的情況下，別指望人事經(jīng)理能在幾秒鐘內(nèi)從你的簡歷當中找出請你的理由。網(wǎng)絡簡歷也一樣，許多人抱怨自己簡歷發(fā)出之后沒有回音。其實從自身原因來看，就因為簡歷沒有很好地突出需要表達的內(nèi)容。
3、“個性化”簡歷網(wǎng)絡簡歷雖有模版可套，但如果千篇一律，則難以凸顯求職者的優(yōu)勢。不少網(wǎng)站都可以制作個性化簡歷，如果有時間，最好制作一份有個人特色的簡歷，將自己的優(yōu)點和特長都顯示出來。
4、求新要適度，有些簡歷劍走偏鋒，追求新意到走火入魔的地步。視頻、性感低胸照、光盤……技術的發(fā)達與完善大大豐富了求職的手段，可是單純?yōu)榱宋衅秆矍蚨帽M手段卻萬萬不可取。企業(yè)招聘可以花樣百出，但作為普通求職者，還是老老實實本本分分地出舊招吧。特立獨行或許可以成功，但絕不是王道。
工作經(jīng)驗是核心。
人事經(jīng)理在查看簡歷時，最感興趣的是你的工作經(jīng)驗。在填寫簡歷時，一定要在描述工作經(jīng)驗上多花些功夫，要盡量詳細描述你的工作內(nèi)容和職責。比如應聘銷售人員，你就寫出你過往良好的銷售業(yè)績；招聘設計人員的，你就附上你設計的作品，如為以往某著名客戶所做的廣告設計等等。這些實際的工作經(jīng)驗和工作成效最能突出你個人在工作上所具備的能力。
“自我評價”要搶眼。
人事經(jīng)理在瀏覽簡歷時首先看的就是你的自我評價，出色的自我評價能使你的簡歷在眾多背景類似的簡歷中脫穎而出。當然你應該簡明扼要地說明你最大的優(yōu)勢是什么，比如“5年出色的銷售經(jīng)驗，業(yè)績過千萬”等，而避免使用一些空洞老套的話。
專業(yè)技能要具體。
如果你是it人才，當你描述項目經(jīng)驗時，一定要將該項目的軟、硬件環(huán)境、開發(fā)工具寫清楚，并請詳細描述你在該項目中的具體職責。如果你是高級人才，業(yè)績能充分證明你的能力和價值，請詳細描述你取得的業(yè)績的具體內(nèi)容。例如：“在擔任銷售經(jīng)理的半年中，分銷商從9家發(fā)展到35家，公司業(yè)務從每月500萬元增加到每月1800萬元?！?BR> 留下多種聯(lián)系方式。
如果一個很好的面試機會出現(xiàn)的時候，卻因無法與你聯(lián)系而錯失良機，這會是多么遺憾啊。所以，在填寫聯(lián)絡方式時，請務必填上電話、手機、bp機等信息以便招聘單位在第一時間內(nèi)能與你取得聯(lián)系；而且一旦你的聯(lián)系方式有變化，應立即上網(wǎng)更新。
成功的簡歷參考篇四
簡歷的終極目標，就是使求職者在用人方的第一輪篩選中能夠順利過關，進入面試。如果簡歷上表現(xiàn)出的信息，基本符合對方的硬件要求，并能給招聘方留下較好的第一印象，就是成功。為了這個目的，求職者完全可以使用一些技巧包裝自己，如在弱項上避重就輕、避實就虛，而對強項突出渲染等。只要簡歷入了用人單位的法眼，真實能力就留待面試時再發(fā)揮吧！
所謂適度包裝，這個“度”的把握可不容易，稍有不慎就變了味。就好像在簡歷上走“平衡木”，技藝高超才不會掉下來。
提及弱項盡量模糊。
很多單位在篩選簡歷時，是參照硬件標準來進行的，如專業(yè)、學歷、工作年限、年齡、戶口所在地等。當你不符合要求時，可以省略不寫，或者提供模棱兩可的信息。對方吃不準你的實際情況，但同時又被你的其它長項所吸引，就不會過早淘汰你。
比如，你曾干過三份工作，第一份干了1個月，第二份3個月，第三份兩年多。你不想給用人單位留下跳槽頻繁的印象，可以省去履歷中工作的月份，只寫年份，這樣前兩份工作根本不必出現(xiàn)。
還比如，對方要求學歷為正規(guī)本科，而你是通過自修拿到的本科文憑。你只要在學歷一欄填寫“本科”就行了，不要做其它說明。只要你能在面試階段展現(xiàn)出不低于正規(guī)本科生的能力，學歷就不是問題。
還有一種情況，有一份工作，憑你的'經(jīng)驗和技術完全可以做好，但學歷同對方的要求相差甚遠。不要緊，你可以省略教育背景，突出工作經(jīng)驗；或者說自己在某某大學學習，但不表明是否已經(jīng)完成。這樣你就有可能獲得寶貴的面試機會。
有的人正好相反，因為學歷或資歷過高找不到合適的工作。如果愿意降低期望，不妨隱去后來所受的教育。
現(xiàn)在上海某名牌高校管理學院就讀的唐博士，想在課余找份兼職工作。可惜別人一聽說他是名校博士，就表示小廟容不下大菩薩。無奈之下，唐博士只在簡歷上寫明自己的技術類本科學歷和讀碩士之前的一段工作經(jīng)歷，對碩士和博士教育略去不提。恰好某企業(yè)老總需要一個既懂技術、又有管理經(jīng)驗的幫手，而唐博士條件非常吻合。老總喜出望外，二話不說就以每月7000元的工資聘用了他。
后來，老總得知小唐是博士，驚嘆他居然如此腳踏實地，沒有半點高學歷人才的架子，越發(fā)器重他了。
簡歷外觀樸素中見匠心。
時下，很多求職者在簡歷的外觀上挖空心思，弄出不少噱頭。有的女孩把自己的寫真照片貼在簡歷上，還有人花費數(shù)百元為自己做視頻簡歷。這些簡歷所費不菲，但未必能得到招聘官的青睞。其實，對簡歷外形的包裝，最高境界是在樸素中見匠心，用細節(jié)打動人。
如果你擅長書法，可以在簡歷前附一封手寫的求職信；如果你有美術功底，不妨在信封的適當位置畫些漂亮圖案；如果你對郵票有心得，還可以在信封上貼一兩枚精美的特種或紀念郵票，與滿眼的“民居”形成視覺反差，說不定對方是個集郵愛好者呢！這些細節(jié)，都可以令你的簡歷在第一眼就顯得“出挑”，給人留下深刻印象。
在簡歷的版式上也可以動些腦筋。比如借鑒報紙的編排方式，用小標題、橫欄、豎欄、方框等工具，在視覺效果上做到重點突出，充分強化你的個人優(yōu)勢，淡化劣勢。
小楊馬上買下一張精美的音樂卡，在首頁用漂亮的鋼筆字寫下對招聘官的問候，翻開來，伴隨著動聽的音樂，呈現(xiàn)的是小楊貼得工工整整的簡歷。小楊親自把這份“祝福簡歷”送到招聘官手里時，看見他臉上流露出明顯的驚訝和欣喜。就這樣，小楊進入了第一輪面試。
提及強項著力渲染。
對自己的弱項一味模糊是不容易過簡歷關的，只有求職者的某些能力深深吸引了用人單位，才能使他們忽略那些語焉不詳?shù)男畔?。因此，如何突出渲染長處就是包裝的另一個方面了。
如果教育背景不過關，就要拼命強調(diào)工作經(jīng)驗或與之相關的技能。盡量將自己的經(jīng)驗具體化、數(shù)字化。若曾擔任過項目經(jīng)理，不要一筆帶過，要寫比如“擔任項目經(jīng)理期間，用6個月實現(xiàn)了工資單應用系統(tǒng)的開發(fā)，為公司節(jié)省預算xx元”。
應屆畢業(yè)生一般沒有工作經(jīng)驗，這是個致命的弱點。可以把和應聘職位相關的實習經(jīng)驗羅列出來，表述方式同上。如果掌握某種和工作直接有關的知識或技能，也要盡可能寫得詳細一些，并表明你將如何把這些知識技能運用于工作。這樣可以表現(xiàn)出你很善于學習新知識，博得印象分。
另外，對某些經(jīng)常需要加班、出差的工作，即使你條件夠不上，也可以直接寫上“愿意在晚上和周末工作”、“能夠適應經(jīng)常出差”等。當別的應聘者都不愿意作出犧牲時，你就可以憑此獲得機會。
李文當初應聘網(wǎng)絡公司時，她所學的經(jīng)濟專業(yè)和對方要求的計算機專業(yè)可謂風馬牛不相及。她對自己的教育情況只用了一句話概括，反而花了很多篇幅來描述讀書時參加學校網(wǎng)頁設計大賽的情況。她詳細敘述了自己確定創(chuàng)意、收集素材、進行設計的過程，強調(diào)自己具有扎實的設計功底，能熟練使用各種網(wǎng)絡軟件，最后還附上了獲獎作品。該作品得到了公司老總的賞識，李文因此過關。
成功的簡歷參考篇五
一份好的求職簡歷,是推銷自己的有力宣言。簡歷寫得好,就有望得到用人單位的青睞,否則就可能被打入冷宮。因此求職簡歷是求職能否成功的一個重要因素。下面是小編為大家分享的，歡迎瀏覽!
姓名：xxx
政治面貌： 共青團員
專 業(yè)：會計學
出生日期：1980年10月12日
籍 貫：湖南長沙
畢業(yè)院校：xxx
學位：管理學學士
大學本科
e-mail：
性格：
熱情開朗，誠實守信，認真負責，有組織，溝通和協(xié)調(diào)能力。
特長：
書 法，攝 影，網(wǎng) 絡
英語和計算機水平 ：
1. 英語水平良好，英語六級考試。能進行必要的聽說讀寫。
2. 順利通過 計算機國家二級，并獲省二級“優(yōu)秀”稱號。熟悉dos環(huán)境，能在windowsx 平臺上使用 ：wps 、word、excel“用友”“金碟”等軟件。
曾先后“七”次獲得“三好”和“先進個人”稱號。
代表會計系在“紀念建黨80年合唱大賽”獲團體一等獎。
在會計系書法比賽獲“二等獎”。
大一到大二：擔任班級勞動委員。
大二到大四：擔任團支部書記。
院“學生經(jīng)濟研究會”會員。
(一)
工作認真負責，不推卸責任;能承受工作中的壓力;工作上可以獨當一面;
具有團隊精神，能與同事，其它部門主動配合，公司利益至上;
服從性好，能與上司保持優(yōu)良的溝通，尊重上司的安排;
為人誠實，正直;且好學上進，不斷提高工作能力;
相信您的選擇會讓您我更加成功;
(二)
對工作持主動認真的'態(tài)度，責任心強，為人誠懇、細心、樂觀、穩(wěn)重，有優(yōu)良的團隊精神，能快速適應工作環(huán)境，并能在實際工作中不斷學習，不斷完善自己，做好本職工作。我是一個主動、樂觀，務實，不斷學習，奮力進取的人。不想落后，也不愿落后;落后，失去成功的一切機會。學習也是必不可少的，沒有知識是很難成功的;同時，為自己爭取更多的機會的實踐、去成功!
(三)
本人作風優(yōu)良、待人誠懇，人際關系優(yōu)良，處事冷靜穩(wěn)妥，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務。
具備較強的思維思維方法，對事情認真負責，能吃苦受累，有很強的責任心和團隊認識;自信、樂觀，具有一定的創(chuàng)新認識。
(四)
本人對工作負責，有主動的敬業(yè)精神，能與領導溝通協(xié)調(diào)，為人親和誠懇能與員工和諧并能溝通提高員工的最佳素質(zhì)，能為工廠利益付出個人代價，為公司創(chuàng)更高業(yè)績，望貴司能給我一個發(fā)揚的機會，同時您也無悔您這次的選擇。
(五)
為人穩(wěn)重、大方，認真對待工作，開朗自信，待人真誠，有優(yōu)良的團隊精神，強烈的責任心，優(yōu)良的溝通協(xié)調(diào)能力。在責任心、事業(yè)心、親和力、決策能力、計劃能力、談判能力強，具備優(yōu)良的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力。
成功的簡歷參考篇六
一、簡歷的成功要訣：
1、求職目標清晰明確。所有內(nèi)容都應有利于你的應征職位，無關的甚至妨礙你應征的內(nèi)容不要敘述。
2、突出你的過人之處。每人都有自己值得驕傲的經(jīng)歷和技能，如你有演講才能并得過大獎，你應詳盡描述，這會有助于你應征營銷職位。
3、用事實和數(shù)字說明你的強項。不要只寫上你“善于溝通”或“富有團隊精神”，這些空洞的字眼招聘人已熟視無睹。應舉例說明你曾經(jīng)如何說服別人，如何與一個和你意見相左的人成功合作。這樣才有說服力并給人印象深刻。
4、自信但不自夸。充分準確地表達你的才能即可，不可過分浮夸，華而不實。
5、適當表達對招聘單位的關注及興趣。這會引起招聘人注意和好感，同時可以請求面試機會。
二、寫簡歷前先決定你的求職方向：
你可以通過專業(yè)測評機構(gòu)，也可以通過其它方式，在投遞簡歷前先決定你的求職方向。
簡歷是你與招聘單位的第一次溝通，你的目的是讓對方認識和接收你，單位的目的是了解你。包裝雖然重要，決定勝負的卻是內(nèi)涵。你是否真具有單位所需要的才能才是應聘成功與否的關鍵。李韻慈女士，具有多年招聘經(jīng)驗，閱簡歷無數(shù)，李女士強調(diào)，擇業(yè)前一定要花點時間了解自己，找出自己的優(yōu)勢及弱點，確定自己的職業(yè)方向。然后要選擇目標企業(yè)及職位，了解目標企業(yè)及職位需求情況，了解市場行情。切不可不考慮自身特點，不考察企業(yè)情況，盲目模仿他人的簡歷和擇業(yè)目標。
三、要有效表達個人信息：
如果你不具備單位要求的條件，就算弄虛作假取得面試機會，也一樣會被識破。但如果你正是單位所需要的人，卻未取得面試機會，就該檢查自己是否在簡歷中有效表達了個人信息。
簡歷的基本內(nèi)容是必需的。別看簡單，可總有不少人忘記寫上自己的聯(lián)系辦法或是性別。以下內(nèi)容是簡歷中不可少的內(nèi)容：個人基本信息、職業(yè)目標、教育背景、所受獎勵、校園及課外活動、兼職工作經(jīng)驗、培訓、實習及專業(yè)認證、興趣特長。
關于簡歷的基本守則，首先要真實可靠。其實單位要想獲知你的真實情況并不困難，許多單位都將誠實視為第一重要的品質(zhì)，一旦單位發(fā)現(xiàn)你作假，即使你才華再出眾也不會錄用你。
編寫簡歷時要注意視覺上的美觀和利于閱讀，應適當運用編輯技巧，如各種字體，粗體字、斜體字、下劃線、段落縮進等，突出要點，避免使用大塊的段落文章。
簡歷通常需要中英文各一份。簡歷前附一封簡短求職信，有時會有出奇效果。
相關簡歷寫作指南文章推薦：
hr喜歡看到這樣的英文簡歷。
注意英文簡歷中的細節(jié)。
這樣寫英文簡歷會讓你更有競爭力。
成功的簡歷參考篇七
性別。
出生。
照片。
政治面貌。
民族。
籍貫。
健康狀況。
身高。
專業(yè)。
求職意向。
教育經(jīng)歷。
專業(yè)技能。
社會實踐。
一定要說出最主要、最有說服力的工作經(jīng)歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關成績；
說明的語氣要堅定、積極、有力；
具體的`工作、能力等證明材料等；寫工作經(jīng)驗時，一般是先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經(jīng)驗是很重要的。在每一項工作經(jīng)歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務。
在這個部分需要注意的一點是，陳述了個人的資格和能力經(jīng)歷之后，不要太提及個人的需求、理想等。）。
獎勵情況。
自我評價。
（突出自己的個性，工作態(tài)度或他人對自己的評價等）。
聯(lián)系方法。
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成功的簡歷參考篇八
其實這個話題寫起來很不容易。成功是個鍍著耀眼的光華的詞，然而越耀眼的東西背后卻往往隱藏了越多的悲苦、陰暗、傷感以及被呼嘯的野風吹至暗紅的血跡。成功是個閃爍著亮麗色彩的詞，然而其中在時光里沉淀下的眼淚和辛酸往往不是我們這些懵懂少年稚嫩的咽喉所能承受的。
想起那個胖乎乎的曾志偉曾仰起臉說“一將功成萬骨枯”，一件事的成功，尤其是一個人的成功，背后會有很多曲折的故事，有些是關于愛與堅持，善良與勇敢，有些是關于仇恨與隱晦，卑鄙與陰謀。
一個人對于目標的選擇幾乎決定了一個人一生能否成功。什么樣的選擇才是最佳的，真是“仁者見仁，智者見智”，我也無資格評論。只是記得一個小國國王曾在自己的墓志銘上這樣寫道：“在我年輕時，我的理想是管理整個世界。當我稍稍懂些事時，我決定先治理好我的國家。到了中年，我想我應該先解決我家庭中的矛盾。當我邁入老年時，我發(fā)覺我應該先管理好自己。我常常想，如果當初我顛倒了自己所設立目標的順序……結(jié)果也許不會是這樣的?！边@可真是“修身、齊家、治國、平天下”的海外悲情版了吧。那個塵土中的老國王是鮮活的例子，面對死者，我們?nèi)魏卧捳Z都顯得輕薄無力。我們所能做的只有從他的遺訓中找到我們應該怎么去做，找到屬于自己的答案。
人人都能成功。
(1).傻子都能成功?我們憑什么不能成功?
在美國華貴典雅的大劇院里，一群金發(fā)碧眼的美國人組成的樂隊已準備就緒。當全場燈光逐漸暗下來之后，一束強光聚焦在身穿燕尾服長得有如孩子似的指揮身上，樂隊象尊敬大師一樣看著指揮，并等待他發(fā)出演奏的信號。隨著指揮棒的輕輕一動，一曲《德沃夏克第九交響曲――自新大陸》回響在劇場上空，人們即刻沉浸在優(yōu)美的音樂之中。音樂結(jié)束后，雷鳴般的掌聲撲天蓋地而來，這是對世界第一弱智指揮創(chuàng)造音樂神話的鼓勵，而這位弱智指揮正是來自中國的舟舟。
什么是弱智，弱智就是傻子。
說到這里有的同學可能心里還有疑問。舟舟一定還有別人的幫助，確實不假。
但是有兩條是確確實實的。1舟舟確實是個傻子;2舟舟確實成功了。
同學們，傻子都能成功?我們憑什么不能成功?
有的同學可能還有疑問：這是一個特例。其實還有很多弱智人成功的例子：
弱智女孩思蕊在第十屆國際夏季特殊奧林匹克運動會上，以其標準的動作和優(yōu)美的身姿，取得了體操比賽一金一銅的優(yōu)異成績，并被選為國際特奧大使。
(2).成功學的原理告訴我們：人人都能成功。
成功學講：我們每一個人都是獨特的。世界上絕對找不到另一個和我們一樣的人。我們每一個人都有自己獨特的優(yōu)點、長處。即便現(xiàn)在還沒有什么長處，我們也可以培養(yǎng)出來。只要我們充分發(fā)揮自己的長處，我們就一定會成功。
請大家記住下邊兩句話：
你是冬瓜，我是辣椒，我沒有你大，但是我比你辣。
你是白糖，我是食鹽，我沒有你甜，但是我比你甜。
跟我念!
(3).成功有兩個定義。
第一個是：達成預期目標。
第二個是：小不是成功，大也不是成功，只有從小到大，大而再大，才叫成功!
只要上天賦予每個人的才智、資本、機遇存在著差別，成功就永遠不可能被框定在一個統(tǒng)一的數(shù)量標準之內(nèi)。比爾蓋茨的幾百億家財，絕不能把一個飯店的小服務員，經(jīng)過努力成為這家飯店的總經(jīng)理排除在成功行列之外。成功并不是登臨頂峰，一攬眾山小的快慰!成功是一次次高度不斷刷新的超越和崛起。
2.窮人最缺少的是什么?
(1).富人怎么說?
法國的一份報紙上刊登出一份一個大富翁的遺囑。在這份遺囑里這位富翁說：我曾經(jīng)是一位窮人在以一個富人的身份跨入天堂的大門之前我不想把我成為富人的秘訣帶入天堂我已經(jīng)把自己成為富人的秘訣留下誰若能通過回答“窮人最缺少的是什么”而猜中我成為富人的秘訣他將得到我的熱烈祝賀并將得到我獎勵給他的100萬法郎。這筆錢已經(jīng)存放在我的.銀行私人保險箱里了。這是我在天堂給予他的歡呼與掌聲。因為他和我一起揭開了窮人之所以窮富人之所以富的迷底。
這位富翁是法國的傳媒大亨，名字叫巴拉昂。他在年輕時很窮，很苦。后來，他以推銷裝飾肖像畫起家，在不到十年的時間里，迅速躍升為法國50大富翁之列。不幸，他因患上前列腺癌，19在醫(yī)院去世。
遺囑刊出之后，有50多萬人寄來了自己的答案。這些答案五花八門，應有盡有。絕大部分人認為，窮人最缺少的當然是金錢了，有了錢，就不會再是窮人了。另有一部分認為，窮人之所以窮，最缺少的是機會，窮人之窮是窮在背時上面。又有一部分認為，窮人最缺少的是技能，一無所長所以才窮,有一技之長才能迅速致富。
在這位富翁逝世周年紀念日，他的律師和代理人在公正部門的監(jiān)督下，打開了銀行內(nèi)的私人保險箱，公開了他致富的秘訣，他認為：窮人最缺少的是成為富人的野心。在所有的答案中，有一位年僅9歲的女孩猜對了。為什么只有這位9歲的女孩想到了窮人最缺少的是野心?在接受100萬法郎的頒獎之日，她說：“每次，當我想干點什么大一點的事情時，我姐姐總是警告我說不要有野心!不要有野心!于是我想，也許野心可以讓人得到自己想得到的東西?！?BR> 更多相關優(yōu)秀作文素材：
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成功者從不等待時機成熟。
成功的簡歷參考篇九
：已婚。
漢族。
廣東珠海。
38。
：廣東珠海。
157cm。
：廣東珠海。
財務/審(統(tǒng))計類-會計。
：3000元/月可面議。
：1個月之內(nèi)。
20xx-08～20xx-12東莞市石龍職校會計專業(yè)會計從業(yè)資格證書。
工作經(jīng)驗至今12年4月工作經(jīng)驗，曾在34家公司工作。
***公司名稱(20xx-03～至今)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔任職位：會計崗位類別：會計。
1：按時將內(nèi)帳的收入，支出，成本及費用，以及應收應付等憑證錄入財務專用軟件，外帳及時錄入金蝶財務軟件，依次審核，過帳，結(jié)帳。
2：核對售前車輛，附件以及售后配件，材料進銷存數(shù)量。
3：核對應收應付等往來數(shù)。
4：依時開具增值稅發(fā)票，機動車專用發(fā)票給客戶。
5：每月底和出納做好現(xiàn)金，銀行存款的解款對帳工作，審核出納的收入，支出單據(jù)。
6：每月底和倉庫做好帳面余額和倉庫余額的對帳工作，做到帳實相符。
7：為了保證成本的真實性，必須月底做好待攤，預提等科目的工作。
8：月頭及時準確的向公司領導提供經(jīng)營財務報表，分析經(jīng)營財務狀況。
9：熟練操作電子報稅系統(tǒng)，個人所得稅，仿偽開票，網(wǎng)上抄稅，清卡，認證發(fā)票，核銷，購買發(fā)票等一系列工作。
內(nèi)賬全盤帳一人獨立操作完成，做好一般納稅人外帳的資料整理全盤外帳的工作。
：尋求更大的發(fā)展。
***公司名稱(20xx-02～20xx-02)。
從事會計內(nèi)帳的流程工作：
(1)按時將各項收入，支出，費用及成本審核入賬。
(2)做好工人工資的統(tǒng)計制表工作。
(3)按時做好發(fā)票的認證，核銷，購買管理工作。
內(nèi)賬一人全盤操作完成]。
尋求更大的發(fā)展。
：民營企業(yè)行業(yè)類別：能源、礦產(chǎn)。
：崗位類別：統(tǒng)計員。
1：統(tǒng)計車間工人每日工時，配合財務算出員工工人工資。
2：車間領用材料，登記統(tǒng)計出入材料數(shù)。
3：協(xié)助車間主任做好員工出勤考核工作，以及員工每月考核表考核。
4：協(xié)助車間主任做好每月工作報告總結(jié)的工作。
尋求更大的發(fā)展。
：中級。
：熟練word，excel，金蝶及財務專用軟件。
流利粵語：流利。
英語：一般。
一、好的企業(yè)不僅需要嚴格的管理，更需要健全的財務制度。
二、貴公司實力雄厚，是個人發(fā)展的好平臺。
三、無論從興趣還是所學專業(yè)來考慮，都要與此職位相適應。
：本人工作認真，踏實肯干，嚴謹務實，對工作有良好的計劃性和紀律性。勤于學習，善于溝通協(xié)調(diào)，工作責任心強。經(jīng)過多年的扎實學習和實踐工作，已具有一定的工作能力和解決問題的能力。性格是動靜皆宜。
成功的簡歷參考篇十
性別：女。
年齡：19出生日期：1992年10月20日
籍貫：河南省鄭州市中牟縣刁家鄉(xiāng)溝張村。
學歷：初中專業(yè)：籃球。
特長：籃球愛好：唱歌、籃球。
身高：169體重：55kg。
工作經(jīng)歷:。
v樟木頭香港十和田電子有限公司。
v長安金伯樂馬術學府西餐。
過去的事情可以不用勉強自己忘記。但是一定要放下！
堅持就是最后的底線。
笑一笑沒有什么大不了！我就是我/。
人生就是為了享受享受自己的生命享受自己的感覺享受他人的快樂。
性格開朗活潑可愛小孩脾氣愛說話。
不過不是壞人！
成功的簡歷參考篇十一
性別：女。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東-東莞。
年齡：38。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：157cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：財務/審（統(tǒng)）計類-會計。
尋求職位：會計、出納。
待遇要求：3000元/月可面議。
最快到崗：01個月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷：xx-09~xx-07廣東礦冶技術學院儀器儀表中專。
xx-08~2xx-12東莞市石龍職校會計專業(yè)會計從業(yè)資格證書。
工作經(jīng)驗至今12年4月工作經(jīng)驗，曾在34家公司工作。
***公司名稱xx-03~至今）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔任職位：會計崗位類別：會計。
工作描述：
1:按時將內(nèi)帳的收入，支出，成本及費用，以及應收應付等憑證錄入財務專用軟件，外帳及時錄入金蝶財務軟件，依次審核，過帳，結(jié)帳。
2:核對售前車輛，附件以及售后配件，材料進銷存數(shù)量。
3:核對應收應付等往來數(shù)。
4:依時開具增值稅發(fā)票，機動車專用發(fā)票給客戶。
5:每月底和出納做好現(xiàn)金，銀行存款的解款對帳工作，審核出納的收入，支出單據(jù)。
6:每月底和倉庫做好帳面余額和倉庫余額的對帳工作，做到帳實相符。
7:為了保證成本的真實性，必須月底做好待攤，預提等科目的工作。
8:月頭及時準確的向公司領導提供經(jīng)營財務報表，分析經(jīng)營財務狀況。
9:熟練操作電子報稅系統(tǒng)，個人所得稅，仿偽開票，網(wǎng)上抄稅，清卡，認證發(fā)票，核銷，購買發(fā)票等一系列工作。
內(nèi)賬全盤帳一人獨立操作完成，做好一般納稅人外帳的資料整理全盤外帳的工作。
離職原因：尋求更大的發(fā)展。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：會計崗位類別：會計。
工作描述：從事會計內(nèi)帳的流程工作：
（1）按時將各項收入，支出，費用及成本審核入賬。
（2）做好工人工資的統(tǒng)計制表工作。
（3）按時做好發(fā)票的認證，核銷，購買管理工作。
內(nèi)賬一人全盤操作完成。
離職原因：尋求更大的發(fā)展。
***公司名稱xx-01~xx-01。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：能源、礦產(chǎn)。
擔任職位：崗位類別：統(tǒng)計員。
工作描述：
1:統(tǒng)計車間工人每日工時，配合財務算出員工工人工資。
2:車間領用材料，登記統(tǒng)計出入材料數(shù)。
3:協(xié)助車間主任做好員工出勤考核工作，以及員工每月考核表考核。
4:協(xié)助車間主任做好每月工作報告總結(jié)的.工作。
離職原因：尋求更大的發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：熟練word,excel,金蝶及財務專用軟件。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：一，好的企業(yè)不僅需要嚴格的管理，更需要健全的財務制度。
二，貴公司實力雄厚，是個人發(fā)展的好平臺。
三，無論從興趣還是所學專業(yè)來考慮，都要與此職位相適應。
其他要求：
自身情況。
自我評價：本人工作認真，踏實肯干，嚴謹務實，對工作有良好的計劃性和紀律性。勤于學習，善于溝通協(xié)調(diào)，工作責任心強。經(jīng)過多年的扎實學習和實踐工作，已具有一定的工作能力和解決問題的能力。性格是動靜皆宜。
分析簡歷結(jié)構(gòu)。
簡歷的結(jié)構(gòu)在很大程度上反映了應聘者的組織和溝通能力。結(jié)構(gòu)合理的簡歷都比較簡練，一般不超過兩頁。通常應聘者為了強調(diào)自己近期的工作，書寫教育背景和工作經(jīng)歷時，可以采取從現(xiàn)在到過去的時間排列方式。相關經(jīng)歷常被突出表述。書寫簡歷并沒有一定格式，只要通俗易懂即可。
簡歷的內(nèi)容大體上可以分為兩部分，主觀內(nèi)容和客觀內(nèi)容。在篩選簡歷時注意力應放在客觀內(nèi)容上?？陀^內(nèi)容主要分為個人信息、受教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷和個人成績四個方面。個人信息包括姓名、性別、民族、年齡、學歷等；受教育經(jīng)歷包括上學經(jīng)歷和培訓經(jīng)歷等；工作經(jīng)歷包括工作單位、起止時間、工作內(nèi)容、參與項目名稱等；個人成績包括學校、工作單位的各種獎勵等。主觀內(nèi)容主要包括應聘者對自己的描述，例如"本人開朗樂觀、勤學好問"等對自己的評價性、描述性的內(nèi)容。
判斷是否符合崗位技術和經(jīng)驗要求。
在客觀內(nèi)容中，首先要注意個人信息和受教育經(jīng)歷，判斷應聘者的專業(yè)資格和經(jīng)歷是否與空缺崗位相關并符合要求。如果不符合要求，就沒有必要再瀏覽其他內(nèi)容，可以直接篩選掉。如在受教育經(jīng)歷中，要特別注意應聘者是否用了一些含糊的字眼，比如沒有注明大學教育的起止時間和類別，這樣做很有可能是在混淆專科和本科的區(qū)別，等等。
審查簡歷中的邏輯性。
在工作經(jīng)歷和個人成績方面，要注意簡歷的描述是否有條理，是否符合邏輯。比如一份簡歷在描述自己的工作經(jīng)歷時，列舉了一些著名的單位和一些高級崗位，而他所應聘的卻是一個普通崗位，這就需要引起注意。比如另一份簡歷中稱，自己在許多領域取得了什么成績，獲得了很多的證書，但是從他的工作經(jīng)歷中分析，很難有這樣的條件和機會，這樣的簡歷也要引起注意。如果能夠斷定在簡歷中有虛假成分存在，就可以直接將這類應聘者淘汰掉。
對簡歷的整體印象。
通過閱讀簡歷，問問自己是否留下了好的印象。另外，標出簡歷中感覺不可信的地方，以及感興趣的地方，面試時可詢問應聘者。
成功的簡歷參考篇十二
目前所在：東莞年齡：30。
戶口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
身高：160cm。
體重：94kg。
人才類型：普通求職。
應聘職位：報關員，船務/空運陸運操作，海關事務管理。
工作年限：5。
職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：3500～5499元希望工作地區(qū)：廣州，，
**公司起止年月：20xx-06～至今。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔任職位：
工作描述：1.安排物料和成品的進出口運輸、訂艙、報關；
2.完成公司樣板貨物的快遞清關；
4.按時完成公司的外匯核銷業(yè)務；
5.根據(jù)不同的貿(mào)易方式，為新產(chǎn)品預算運輸成本并提供合理的運輸方式；
6.安排物料和成品的國內(nèi)運輸；
7.跟蹤和審核運輸公司、報關行的服務質(zhì)量。
離職原因：
**公司起止年月：20xx-12～20xx-05。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：造紙/印刷。
擔任職位：
工作描述：1.安排日常的進出口，管理合同的執(zhí)行情況，維護合同的平衡；
2.負責合同備案、變更、核銷、轉(zhuǎn)廠；
3.完成日常的進出口商檢；
4.有效對應海關的稽查，制作和核對海關帳；
5.與海關相關部門磋商進料價格；
6.了解海關最新的政策法規(guī)，及時向公司反饋。
離職原因：
**公司起止年月：20xx-02～20xx-11。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。
擔任職位：
工作描述：1.準備現(xiàn)場報關，報檢資料,制單,完成日常的進出口現(xiàn)場通關、商檢；
2.與客戶溝通,審核客戶提供的資料；
3.合同的平衡和維護,核銷單申請和核銷；
4.確認進口設備的資料,到省機電辦申請機電證,商檢局申請設備備案。
畢業(yè)院校：廣東財經(jīng)職業(yè)學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：金融專業(yè)二：會計。
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-1120xx-11廣東省財政廳會計會計從業(yè)資格證。
20xx-0620xx-06廣東省財政廳會計會計電算化。
外語：英語良好粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1.具有報關員資格證和報檢員資格證.
2.學習能力強,掌握海關現(xiàn)場報關技能,能夠獨立并迅速處理報關突發(fā)事件.
3.善于維護合同的平衡,懂得合同的備案、變更、核銷,轉(zhuǎn)廠和機電批文的辦理.
4.溝通能力強,能夠協(xié)調(diào)與相關部門的工作,建立良好的合作關系.
5.運輸成本控制意識強.
本人工作認真，細心，能夠吃苦耐勞，強烈的拼搏精神和堅定的工作毅力，常獲得上司和同事的贊賞。性格隨和，待人誠懇，有強烈的團隊合作精神，能夠與相關部門建立良好的合作關系。有明確的奮斗目標，對生活和工作都充滿熱情和向往。并具有很強的獨立性。在五年的報關工作中,得到了充分的鍛煉,每走一步,每一個腳印,踏實而深刻。實際中遇到問題,解決問題，讓我的工作能力不斷得到提升,可以更好地為企業(yè)服務。
成功的簡歷參考篇十三
目前所在：
海南。
年齡：
24。
籍貫：
江西。
國籍：
中國。
婚否：
未婚。
民族：
漢族。
身高：
166cm。
體重：
48kg。
求職職位：
數(shù)據(jù)庫工程師/管理員：數(shù)據(jù)庫管理員。
工作經(jīng)驗/年：
無
專業(yè)職稱：
無職稱。
工作類型：
均可。
就職時間：
期望薪資：
1000--1500。
求職地區(qū)：
廣州,海南。
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：造紙/印刷。
擔任職位：
工作描述：
從事手工勞動。
離職原因：
讀書。
畢業(yè)學校：
瓊州學院。
最高學歷：
本科獲得學位:學士。
畢業(yè)時間：
所學專業(yè)：
計算機科學與技術。
第二專業(yè)：
無
學校（機構(gòu)）。
所學專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
海南省瓊州學院。
計算機科學與技術。
-
-
外語：
英語優(yōu)秀。
粵語水平：
較差。
第二外語：
無
國語水平：
優(yōu)秀。
成功的簡歷參考篇十四
姓名：侯衛(wèi)東。
性別：男。
身高:178cm。
出生年月：1985年1月5日。
狀況：健康。
政治面貌：黨員。
畢業(yè)院校：沙洲營養(yǎng)美食學院。
專業(yè)：美食專業(yè)。
學歷：本科。
電子郵件：
手機：
教育背景：20xx年--20xx年沙洲政法學院實習。
個性特點：
優(yōu)勢：誠實勤懇，善良熱情，做事情細心能吃苦耐勞，學習能力強也獨立務實，有集體意識。
職業(yè)意向。
西點通過在學校系統(tǒng)的兩年的學習，有一定理論知識和動手能力。在無錫金陵大飯店西廚房實習八個月，又增加了對這方面進一步了解，在做事的態(tài)度和動手操作方面，師傅也給予肯定，自己也很開心。以后打算長期從事這方面，喜歡就去做，做了才知道值不值得，適不適合。自己喜歡吃甜點，有空去買了，自己嘗嘗看看怎么做，覺得自己做出來的，不僅是一份點心，也是一份自豪，拿出來給親朋好友品嘗，一份心意。
成功的簡歷參考篇十五
人才類型：
應屆。
畢業(yè)生。
應聘職位：會計：實習生。
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：1000以下希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)。
院校：
廣東。
省華僑職業(yè)技術學校。
最高學歷：中專獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：會計專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0920xx-07。
廣東。
省華僑職業(yè)技術學校會計學習優(yōu)秀獎-。
語言能力。