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法院三八紅旗集體事跡材料篇一
作為黑龍江省林業(yè)衛(wèi)生學校的一名會計，xxx認真、踏實、肯干，嚴格按照《會計法》和國家有關的財務法規(guī)制度的規(guī)定。堅決抵制不合規(guī)定的票據核銷，所以在日常工作中她處理一筆業(yè)務都是看了又看、審了又審，嚴格按財務制度的有關規(guī)定處理帳務，如遇到財務手續(xù)不全或與財務制度規(guī)定相違背的違規(guī)票據她堅決不準入帳，如遇到單據、票據與實際發(fā)生不符或無票據現象她不怕得罪人堅決打回重新開票。有的同事悄悄的對她說：“你看我的票據金額也不大，沒必要這么小題大做，這么點錢誰會注意到呢，都是為學校工作，你就別為難我了?！泵鎸@樣的建議都被她拒絕，拒絕共事多年的同事，她心里也十分的尷尬，但是財務無小事，勿以事小而不為，一切以學校的利益為重。
從參加工作起，她就在主校財務科工作，虛心向前輩請教，不斷積累經驗。財務科在資金管理方面人手少，事務又多又雜，她從沒怨言，經過合理安排工作井然有序。在懷孕期間家人看她呼吸困難，妊娠反應嚴重又過了預產期，都勸她請假休息做剖腹產手術。由于財務工作的特殊性，她明白如果要有人接手她的工作，必須做好交接，并進行備案，她想多完成一些工作，多一些再多一些，直到寶寶等不急來到這個世界，生產前一天她還工作在崗位上。每年新生報到收費是學校的一件大事，看著外面汗如雨下，焦心等待交費的家長，她放棄了還在哺乳期的寶寶，堅守工作崗位，哪怕讓家長少等一分鐘也好呀。這樣就出現了有趣的一景，在她收費的窗口，除了排隊等待的家長，不遠處烈日下還站著一位老婦人抱著一個小嬰兒，不斷的向隊伍張望，這是她的媽媽抱著她的女兒，希望能找到人少的時機，讓她的女兒能吃上一口奶。小女嬰拒絕奶粉，姥姥不忍心看著外孫女挨餓，于是就出現了上面一幕。其實她哪里忍心讓年邁的母親抱著孩子苦等，但她更體會家長的心情，是因為信任才把孩子送到林業(yè)衛(wèi)校來，怎么能讓這一份份的信任因為自己的私事而多等一分鐘呢，一分鐘都不行。每到財務檢查，年底結帳，加班加點更是家常便飯。一投入工作便忘記了時間，總是對自己說做完這一項工作就走，結果做完了一項又拿起了另一項工作，不知不覺就已經明月高掛了。
每到學生交費的高峰期，她總是要相同的.幾句話重復再重復，她說由于說的次數太多，都已經不經大腦順口而出，真是不想再重復了。但也許是因為人太多，家長和學生總是不能集中注意力，常常是你說了半天，過一會兒又回來問，她就這樣用沙啞的噪音回答了一遍又一遍。其實也有不耐煩，但作為學校的窗口部門，個人的言行舉止將會影響整個學校的形象，如果能通過自己的一點努力，多付出的一點辛苦，可以塑造熱情、務實、高效的學校員工形象，那一切都是值得的。只要這么想，笑容就會又浮現在她的臉上。
在復雜、枯燥的工作中，她已經渡過了五年的光陰。會計工作看似簡單平凡，但正是在這平凡中更能體現一個人的認真負責的態(tài)度，更能顯現它的閃光點。xxx正是這樣平凡崗位平凡人的代表，她以校為家，愛崗敬業(yè)，用行動詮釋了一名優(yōu)秀職工的深刻內涵。
法院三八紅旗集體事跡材料篇二
杭州華日實業(yè)投資有限公司財務部發(fā)揮團隊協(xié)作精神，以“認真、嚴謹、細致”的精神，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督管理職能。在公司管理中做好成本費用控制工作，按照成本開支范圍和列支標準，對日常生產經營過程中耗費的各項成本和費用進行嚴格審核。出色完成了10家公司會計年度報表審計及家電公司技術開發(fā)費審計及所得稅匯算清繳審計工作。完成實業(yè)公司申報國家工商總局“守合同重信用”，獲得榮譽證書。
公司開拓網銷市場，網銷產品大幅度增加，為優(yōu)化開票流程及發(fā)票的郵寄過程，減少郵寄費用支出，改進工作方法，開通了單機版電子發(fā)票的'開據（單機版免費使用），這項工作的改進，大大提高了網銷產品的發(fā)票開據效力和效益。
法院三八紅旗集體事跡材料篇三
xxx辦公樓護衛(wèi)班在20xx年x月份組建，全班共有護衛(wèi)員x名，班長x名。主要負責xxx辦公樓公共秩序維護、上訪人員掌控、室外停車場調度、辦公樓日常巡檢等工作。
20xx年xxx護衛(wèi)班被公司授予公共秩序管理示范標桿、20xx年年精英團隊稱號。在過去的一年中，全體護衛(wèi)員兢兢業(yè)業(yè)工作在自我的崗位上，以崗為家，護衛(wèi)班得到了領導和同事們的支持和信任，對護衛(wèi)班做出的工作給予了肯定，下頭對護衛(wèi)班的先進事跡匯報如下：
護衛(wèi)班分為：門崗、立崗、室外車輛調度、室外巡檢、室內巡檢五種崗位。
20xx年護衛(wèi)班全體員工在護衛(wèi)班班長xxx的帶領下，以制度為準繩，全面履行崗位職責，及時發(fā)現和消除安全隱患，及時掌控外來人員及上訪人員動態(tài)，靈活處理突發(fā)事件，有效的保障了辦公樓優(yōu)雅、和諧的辦公環(huán)境。
保障辦公樓的平安是我們護衛(wèi)班的神圣職責，20xx年年我們護衛(wèi)班共接待上訪x次，組織護衛(wèi)員制止惡性上訪x次，巡檢崗發(fā)現發(fā)放傳單x次，門崗發(fā)現可疑人員并有效制止進入大樓x次。
安全巡查是安全保衛(wèi)的一項重要工作，20xx年年我們全班的員工對待工作都一絲不茍，每一天按時上崗，沒有發(fā)生拖拉等現象，每一天作好工作記錄，全班都體現了高漲的熱情和進取的工作態(tài)度，在班長的帶領下，全班認真對照巡查資料，標準和紀律，一絲不茍地做好巡查工作，全年發(fā)現并消除安全隱患十余起，如業(yè)主裝修辦公室時，施工現場管理混亂易引起火災，發(fā)現傳銷人員及時處理，發(fā)現水管有泄漏現象及時報維修處理等。全班的努力也見到了初步的成效，在巡檢過程中，大家能及時發(fā)現公共部位公共設施存在的問題，如門窗把手發(fā)生損壞，樓梯扶手發(fā)生斷裂，暖氣發(fā)生泄漏等，護衛(wèi)員都會及時向維修進行匯報，以維護全體業(yè)主的利益，最終在領導的支持和員工的共同努力下，全班得到了業(yè)主及公司領導的好評。
20xx年x月x日午時x點左右，在辦公樓東側一輛工程挖掘機行使至辦公樓東側公路時，發(fā)現車輛后部起火，由于風勢較大，并且車輛未配備滅火器，火勢在不到1分鐘的時間就從小火變成了大火，室外護衛(wèi)員在發(fā)現有車輛著火時立即電話報火警，并且通知xxx相關部門及管理處相關人員，在護衛(wèi)班長xxx的帶領下只用了x個滅火器不到x分鐘就將大火撲滅。挽回損失近10萬元。
20xx年x月x日、x月x日，巡邏崗人員在巡查至x層時，發(fā)現消防水箱浮球閥失效，水箱無法正常停止注水，水箱水已滿正在向外溢水，已漏到x層，護衛(wèi)員發(fā)現后及時通知工程部、護衛(wèi)班長，并及時關掉水閥，組織保潔員對溢出的水進行清理，防止了事故的進一步擴大。
20xx年x月x日晚xx點，室外巡邏員發(fā)現室外轉盤道有x個可疑人拿鍬挖樹，雖然轉盤道不在管理范圍內，但巡邏員發(fā)現后及時組織護衛(wèi)員到現場制止，體現了護衛(wèi)員的高尚品格和敢于與壞人壞事做斗爭高尚情操。
護衛(wèi)員的服務是物業(yè)服務的重要方面，是物業(yè)服務的窗口，護衛(wèi)員要時刻堅持良好的精神面貌，護衛(wèi)班每個崗位的工作都在體現“服務”二字，服務至上，要把服務這項關鍵資料融入到每個護衛(wèi)員的心中，把服務當成一項大事來看待。針對全班不一樣崗位特點制定不一樣的服務措施，把管理融入服務之中，僅有這樣才能讓大家感覺到溫暖，使每個員工充滿干勁，門衛(wèi)崗位定于站立服務，使出入人員感到溫馨，車管崗位定于跟蹤服務，使車主感到放心，極大程度的減少了犯罪的發(fā)生。巡邏崗位定于全方位服務，充分顯示崗位服務特色，如《物品搬入搬出大廈規(guī)定》嚴禁在大廳地磚上拖拉貨物，當看到業(yè)主搬運有困難時門衛(wèi)保安就會主動協(xié)助搬運，既體現了服務又到達了門衛(wèi)管理的目的，還有和保安配合處理上訪告狀事宜，全年未發(fā)生暴力抗法事件，有效的維護了大廈的安全，大家的工作得到了認可，大家努力得到了肯定，僅有一個好的團體才能把工作做的突出，做的更好，做的讓大家放心，全年的工作成績使大家看在眼里記在心里。所以隊伍得到業(yè)主多次好評，和領導的多次肯定。
充分發(fā)揮模范帶頭作用。護衛(wèi)班是全公司公認最好的保安隊伍，無論從人員素質上、身高、長相上，每個保安人員都是經過認真挑選的，所以，安全對于全班來說是工作的重中這重，護衛(wèi)班也確實起到了模范帶頭作用，圓滿的完成公司賦予的各項任務。全體班組人員相互之間互相扶持，熱情幫忙隊員提高工作本事，僅有隊員的工作本事提高了，才能圓滿完成新員工的入職培訓，尤其是安全工作培訓。
護衛(wèi)班班長及時了解保安的困難和要求，要明白僅有最好的員工才能鑄就最好的隊伍，僅有最好的隊伍才能使創(chuàng)造出更好的業(yè)績，才能創(chuàng)造讓人最信服的服務，對于員工遇到的各種困難，保安班長總是會幫忙他們解決問題，不讓他們產生厭倦和懈怠情緒。使每個人都有一個飽滿的精神狀態(tài)上崗，無論是嚴寒還是酷暑，每個人都嚴格執(zhí)行著裝規(guī)定和儀容儀規(guī)范。另外，每個護衛(wèi)員保證手機24小時開機，無論什么時候有事情都會立刻趕到，對于護衛(wèi)員中有事假的班組人員也會進取進行替班，從來不因為任何事面耽誤工作，發(fā)現問題及時解決，及時匯報。對于臨時任務無怨無悔的完成，例如xxx廳開大會，遇到這種情景都是前一天值班一天一夜的保安，第二天用休息的時間支值崗，從來沒有聽到過抱怨，還有給領導搬水，每周定時更換大廳地毯，對于一樓活動室裝修，護衛(wèi)班也派人對物品進行清理和搬運等等。
以上是對護衛(wèi)班先進事跡的概述，20xx年護衛(wèi)班面臨更大的挑戰(zhàn)，服務永遠沒有止境，服務品質的全面升級，人員綜合素質的全面提升都是我們將要面臨的艱巨問題，我們護衛(wèi)班的全體人員期望20xx年的工作一如既往的得到領導的重視和支持，為公司的前景和發(fā)展貢獻自我的綿薄之力。
法院三八紅旗集體事跡材料篇四
軌道集團財務管理部是公司的重要管理部門之一，部門共有職工15名，其中女性職工14名，占比93%。部門主要承擔著軌道集團及下屬公司的財務管理工作，主要職責含：統(tǒng)籌軌道集團公司籌資、融資、資金結算和資金管理,保障軌道集團公司地鐵建設及運營的正常運轉；負責軌道集團及下屬運營分公司、資源公司的會計核算和財務管理；代辦軌道集團工會、團委相關財務工作；配合上級部門的審計檢查；對外投資公司的財務監(jiān)督管理等工作。
在思想方面，財務管理部14名女同志中共有5名共產黨員，該部門全體女同志立足本職崗位，個個勤奮敬業(yè)，甘于奉獻，用實際行動踐行著新時代新?lián)斝伦鳛?。在工作中注重理想信念和高尚情操的培養(yǎng)，時刻牢記全心全意為企業(yè)的宗旨,從不計較個人得失。工作扎實，積極進取，牢固樹立爭先創(chuàng)新意識，組成了一支銳意進取，團結協(xié)作，積極向上的`團體，他們用自己優(yōu)異的工作業(yè)績和良好的精神風貌向人們展示著新時代女性的自尊、自強、自立和自信。
在學習方面，部門內實施考學、培訓計劃，搭建小組學習模式，各人員充分利用工作間隙和業(yè)余時間，認真學習相關政策和知識，目前，該部門14名女同志中，具有高級會計師2名，注冊會計師5名，稅務師2名，著力打造了一支吃苦耐勞、業(yè)務素質過硬的隊伍，為勝任部門工作打好了堅實基礎。
在工作方面，隨著軌道集團公司多條地鐵線路陸續(xù)步入運營，財務工作量逐步增多，該部門同志克服人員減少等多重困難，利用下班之后的時間積極趕進工作，疫情嚴重期間仍堅守各自工作崗位，出色完成了資金籌措、增值稅留抵退稅、房產稅困難減免、預算管理、財務報告編制、審計巡查配合等重要工作。他們用自己強烈的愛崗敬業(yè)精神，吃苦耐勞、兢兢業(yè)業(yè)的工作作風，用自己的實際行動，默默地為企業(yè)發(fā)展貢獻著自己的力量，在自己工作崗位上譜寫著巾幗不讓須眉的新篇章。
法院三八紅旗集體事跡材料篇五
小李，第六小學教師，1991年從教小學語文一線教師。做人原則：踏踏實實做人，認認真真做事。在二十七年的教學生涯中，不斷地自我修煉，不斷成長，校內課堂評比示范、縣內基本功、能手課、市級優(yōu)秀教學能手、自治區(qū)級教學能手、區(qū)級名師……成為同行同齡中的“成熟骨干”。
從一名普通科任老師到一名語文學科組長；從教科室主任到分管教學的副校長，管理崗位在不斷地變化，唯一不變的是堅守一線，堅守課堂做一名職業(yè)教師。
對于教育來說，愛心是一個永恒的主題。教師對學生的愛是一種發(fā)自內心的、超凡脫俗的愛。作為教育的紐帶，它架起了師生心靈溝通的橋梁，維系著教育的成敗，決定著學生人格發(fā)展的方向。小李就是這樣一位充滿愛心的教師。學困生的自尊心是非常脆弱的。對他們，李老師做到了多談心、多家訪、多幫助、多鼓勵，并努力尋找和善于捕捉學困生身上的閃光點趁勢表揚，促其發(fā)光。這在關愛學困生的同時，還兼顧著全體學生的發(fā)展。
曾經，在李老師所帶的班上有這樣一名“問題學生”，在學習上習慣糟糕，自控能力差，語言行為極不文明。李老師了解到這位孩子從小父母離異，父親又常年在外打工，一個人過著孤零零的生活。在其成長的過程中，極度缺少愛與管理，起初的耐心教導與努力卻也并未打動孩子的心。她覺得應當用欣賞的眼光去發(fā)現這個學生身上的一切閃光點，并及時地予以表揚，適時的給這位孩子多發(fā)班級幣，不僅使孩子對自己樹立信心，也要讓他感受到老師的.公正、誠懇和善意。其次，在課余李老師繼續(xù)主動找他談心，了解和幫助他解決學習和生活中遇到的困難。與此同時，李老師還在生活上對他給予了慈母般溫暖、熱心、細致的關懷。過生日時，李老師會利用班會組織全班同學為他慶祝生日，送上生日誦詩，讓他真正體會到來自集體的溫暖。在李老師的關懷下、同學們的幫助下，這位孩子也在漸漸地發(fā)生著巨大的改變。諸如此類的教育事例在李老師近乎三十年的教育教學生涯中可謂不勝枚舉。李老師的慈愛就像春日里的陽光，均勻、溫暖而又不求回報地灑向每一位學生。
為了給學生增加知識營養(yǎng)，她從未放松學習，努力學習新課程理念、學科專業(yè)知識和現代教育教學理論，潛心課堂教學，積極參與課改實驗，“精心設計每一堂課，認真上好每一堂課”是她對自己的要求，“吸取他人教學長處，發(fā)揮自己的個性教學”是她的追求。
作為課堂的實踐者，小李一方面不斷提高自己的學習，閱讀大量教學資料；另一方面不斷深入班級聽評課，與老師們做調查研究，在自己的課堂中揣磨與反思。率先參與教學改革，率先做實驗課、示范課。在學校的整體思路與框架下，帶領同事們努力向新課改前進。
法院三八紅旗集體事跡材料篇六
大家好，我是小蚌埠桂花園社區(qū)的網格員小劉，非常榮幸能獲得這份殊榮，由衷地感謝各級領導對我的培養(yǎng)以及各位同事對我的幫助。榮譽既是對我工作的肯定，也是對我的激勵和鞭策。我會一如既往，更加盡職盡責。
2018年7月2日，經過前期的筆試、面試、培訓，我成為了珠城的一名專職網格員。每天采集人口信息，參與掃黑除惡，排查矛盾糾紛，弘揚傳統(tǒng)文化。用一件件平凡的工作，在社區(qū)這方小舞臺實現了服務居民、守護平安的大作為。從事網格工作期間被評為2018年度淮上區(qū)“優(yōu)秀巾幗志愿者”，2019年度“優(yōu)秀網格員”。
2020年1月下旬，新冠肺炎疫情暴發(fā)，牽動著所有人的`心，面對來勢洶洶的疫情，哪里有需要，哪里就有網格員的身影，我們迅速投入到社區(qū)的疫情防控中，沖鋒在前、堅守在防控一線，日夜守護社區(qū)居民的生命安全。我和我的同事們每天像陀螺一樣與疫情斗爭、與時間賽跑，每天工作12個小時以上，走遍社區(qū)內每個角落，高度關注社區(qū)特困人員、低保和獨居老人生活情況，用自己的力量，為居民筑起一道道生命安全防護墻。同時為了助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，團結引導廣大人民群眾做好防控工作，豐富群眾精神文化生活，我參加了淮上區(qū)抗擊疫情全民朗讀活動——“共抗疫情，你我同行”，在29個參賽作品中，披荊斬棘，勇奪桂冠。
2020年7月，面對越來越嚴峻的汛情，作為巾幗志愿者的我投入到緊張有序的防汛工作中。雖扛不動沙袋、堵不了決堤，但我仍愿盡自己的一份力量。我和同事們對堤壩兩側管涌裂縫進行每小時一次的地毯式排查，有險情及時處理、上報，做到預防為主。除尋堤查險外，我們還對壩子附近散步的百姓進行安全勸離。在汛情、災情面前，我們舍小家、為大家，用實際行動詮釋著自己的家國情懷。在這場防汛戰(zhàn)斗中，暴雨雖大，卻沖不掉責任擔當，澆不滅精神火焰。一只手電筒、一根木棍、一把鐵鍬、一份守護，我們是女兒、是媽媽，更是一位戰(zhàn)士!
2020年是決勝全面小康、決戰(zhàn)脫貧攻堅之年，也是“十三五”規(guī)劃收官之年。7月底，市婦聯(lián)在全市啟動了“巾幗心向黨助力奔小康”主題演講比賽巾幗大宣講活動，我很榮幸代表淮上區(qū)婦聯(lián)參加此次演講比賽并獲得了優(yōu)異的成績。此次活動進一步激發(fā)了廣大婦女投身全面建成小康社會的奮斗熱情，努力在建設美麗家園、創(chuàng)造幸福生活的不懈追求中奉獻才智、貢獻力量，成為蚌埠經濟社會發(fā)展的參與者、書寫者、見證者。
蚌埠青年五四獎章”是共青團蚌埠市委、蚌埠市青聯(lián)授予蚌埠優(yōu)秀青年的最高榮譽，旨在樹立政治進步、品德高尚、貢獻突出的優(yōu)秀青年典型，集中反映當代青年的精神品格和價值追求，引導全市青年為決勝全面建成小康社會、推進蚌埠建成“兩個中心”、實現“兩個全面”、加快新時代美好蚌埠現代化建設貢獻青春智慧和力量。經過提名推薦、候選人確定、候選人公示、網絡點贊、評審委員會終評五個階段，團市委、市青聯(lián)決定，我被授予“蚌埠青年五四獎章”提名獎并當選為蚌埠市青年聯(lián)合會第十二屆委員。
在今后的工作中，我要認真回顧走過的路，不能忘記來時的路，繼續(xù)走好前行的路，堅定理想信念，牢記初心使命，始終保持蓬勃朝氣、昂揚斗志。
法院三八紅旗集體事跡材料篇七
積金鎮(zhèn)婦聯(lián)是一個富有戰(zhàn)斗力的集體。多年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下積極開展工作，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，提高婦女素質，促進婦女成才，建立健全組織機構，充分發(fā)揮職能作用，創(chuàng)新工作思維，在開展四個年活動中，積極發(fā)揮“半邊天”的帶頭示范作用。為全鎮(zhèn)婦女兒童辦實事、好事，成為婦女的知心人、代言人。特別是在推動農村婦女創(chuàng)業(yè)小額保險工作中表現突出，確保和引導富余勞動力就業(yè)和帶領廣大婦女勤勞致富更是取得了實實在在的成績。
鎮(zhèn)婦聯(lián)按照分級管理、分類培訓的原則，每年利用婦女學校和現代遠程教育網絡等陣地，有針對性地對基層婦女骨干進行政治理論、實用技能和婦女工作業(yè)務的培訓，幫助她們解決思想顧慮、掌握競選技巧，使“要我干”的思想轉化為“我要干”，為女性順利進村居“兩委”奠定良好的人才基礎。
(一)加強領導，夯實婦女參選基礎。鎮(zhèn)婦聯(lián)歷來重視婦女進村居“兩委”工作，做到思想上重視、行動上支持、工作上指導。積極鼓勵和引導優(yōu)秀農村婦女主動參政，踴躍參與村干部選舉，充實女性候選人后備資源，為女性換屆中平穩(wěn)順利當選打好基礎。
(二)把握關鍵，提高女性當選比例。xx年，全鎮(zhèn)17個村1個居委會共選出黨支部女委員18人，占33.3%;村(居)委會女委員21人，占38.9%。其中女書記2名、主任1人，村文書3名，占1%，婦女進“兩委”的比例達100%。
婦聯(lián)制定了全鎮(zhèn)婦女勞動力轉移培訓實施方案，明確培訓目標。兩年來，舉辦培訓班兩期，完成農村婦女技能培訓125人，較好地推動了本地婦女發(fā)展致富，帶動了我鎮(zhèn)農村經濟的發(fā)展。主要做法如下：
(一)部門聯(lián)動，建立9本臺帳。鎮(zhèn)婦聯(lián)會同鎮(zhèn)勞動所、工會組織開展了全鎮(zhèn)農村勞動力資源普查，摸清了全鎮(zhèn)農村勞動力的基本情況，含數量、年齡知識結構、技能情況和就業(yè)意向等作了造冊登記和數據錄入、建檔，做到“村村有帳、人人有表”。
(二)摸清意愿，確定培訓方案。鎮(zhèn)婦聯(lián)根據農村婦女富余勞動力的意愿和實際情況，制定詳細的培訓方案，確立就業(yè)對象和重點，以靈活多樣的方式開展多層次、多途徑、多手段的技能培訓和就業(yè)推薦。
(三)搭建平臺，轉移就業(yè)。針對2個磚廠，積極主動聯(lián)系，采取多種辦法，推薦本地勞動力到2個磚廠參加招聘，主要根據當地企業(yè)的用工需求，通過抓好“訂單式”和“定向式”技能培訓，有針對性地選擇進行分類型培訓，優(yōu)先推薦就業(yè)。
(四)城鎮(zhèn)婦女創(chuàng)業(yè)小額代款成效顯著。截止12月25日止，我鎮(zhèn)共發(fā)放貸款205萬元，幫助41名婦女成功創(chuàng)業(yè)(其中城鎮(zhèn)婦女5名、農村婦女36名)。在圓滿完成縣委、縣政府、縣婦聯(lián)下達的目標任務的基礎上，超目標任務金額145萬元，占任務的300%。利用婦女創(chuàng)業(yè)小額貸款工作示范村祥和源養(yǎng)殖合作社作用，帶動了積金部份23戶口養(yǎng)殖大戶，在當地有一定代表性和影響力且創(chuàng)業(yè)示范效果大的申貸戶基地品牌，有效帶動周邊婦女群眾共同創(chuàng)業(yè)致富。
鎮(zhèn)婦聯(lián)積極發(fā)揮關懷、關愛的模范作用，開展扶貧幫困，為婦女兒童排憂解難。每年排查摸底本轄區(qū)內的低保、五保、單親特困母親和貧困學生，建立數據庫，動態(tài)跟蹤他們的狀況，積極發(fā)動社會力量，結對幫扶。
(一)帶頭示范，奉獻愛心。在鎮(zhèn)婦聯(lián)主席的帶動下，全鎮(zhèn)共有65人加入獻愛心隊伍，對我鎮(zhèn)25名貧困學生進行結對幫扶，幾年來，共籌得3500元幫助他們解決學習難的的問題。
(二)凝聚社會力量，幫扶弱勢群體。鎮(zhèn)婦聯(lián)積極配合縣婦聯(lián)、縣工商聯(lián)、縣工會、縣公安局，切實做好本轄區(qū)內的弱勢群體長期資助，共籌得資金3萬元，幫助17戶五保、7個孤兒、8戶單親特困母親家庭解決生活上、學習上的實際困難。
(一)做好普法宣傳工作。鎮(zhèn)婦聯(lián)每年都舉辦現場咨詢活動，通過宣傳標語、宣傳資料等方式向廣大婦女宣傳法律知識，讓廣大婦女學會運用法律武器維護自己的合法權益，不斷提高自我維權能力。
(二)做好婦兒維權工作。婦聯(lián)熱情對待每位來訪，積極給予協(xié)商、調解、解答疑問，或給予法律援助等，對每位來訪做到來訪有記錄、問題有回復、來訪有結果，調處率達100%。有效地維護了婦女兒童的合法權益。
(三)推進婦女兒童規(guī)劃監(jiān)測評估工作。婦聯(lián)如實撰寫婦女與兒童規(guī)劃實施的監(jiān)測評估報告，及時反映婦女兒童情況，形成了黨委重視、政府統(tǒng)籌、婦聯(lián)辦公室牽頭、各職能部門各司其職、齊抓共管的良好格局。
(一)廣泛宣傳婦女兒童工作。利用鎮(zhèn)電視差轉站和村二級廣播站和各種活動進行宣傳。3月5日，積金鎮(zhèn)召開了紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)101周年大會，并為“三八”紅旗手、“五好文明家庭”、“優(yōu)秀婦女干部”等42名先進集體和先進個人頒了獎。
(二)召開各類座談會。召開各類座談會2次、組織文藝煹火晚會2次、組織婦女健康體檢56人、表彰先進42人等形式開展了豐富多彩的紀念活動。
(三)舉行了宣傳咨詢活動。3月3日，鎮(zhèn)婦聯(lián)、綜治辦、司法所、勞動保障所、人口與計劃生育辦、信訪辦、團委、工會、衛(wèi)生院等單位在場鎮(zhèn)舉行了宣傳咨詢活動。向廣大婦女群眾宣傳《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《關于預防和制止家庭暴力的決定》、《禁毒法》、《計劃生育法》、《未成年人保護法》面對面家庭教育、防艾知識等相關的法律法規(guī)?，F場發(fā)放資料265余份，解答咨詢人數150余人次。
(四)法律法規(guī)知識宣傳。利用“三八”維權周、“六一”、“6·26”國際禁毒日等契機，大力開展兩綱、兩規(guī)及有關法律法規(guī)知識宣傳。婦聯(lián)為學?！傲弧本栀浕顒咏涃Mxx元，6月1日縣婦兒工委副主任陳穗在縣四大班子陳立貴領導的帶領下，為積金鎮(zhèn)學校送5000元慰問金，為胡宇嬌等10名留守兒童、殘疾兒童等特殊困境兒童每人發(fā)放了200元慰問金和學習用品，讓留守兒童、特困家庭兒童、殘疾兒童等特殊困境兒童感受到組織的溫暖，感受到社會各界的關愛。免費為婦女兒童提供咨詢、服務，婦女兒童權益得到進一步保障。接待來信來訪4件6人次，受理子女不盡贍養(yǎng)義務案件1件3人次。為1名婦女、1名兒童提供了法律援助。(五)協(xié)調、整合社會資源，為兒童辦好事、辦實事。婦聯(lián)、團委等部門通過開展“春蕾計劃”、“希望工程”等活動，實行黨政領導班子和部門負責人聯(lián)系特困、殘疾學生1-2名，共資助貧困學生25人。
法院三八紅旗集體事跡材料篇八
法院三八紅旗集體事跡材料刑事審判第二庭現有干警6名，其中女干警5名，男干警1名。自刑事審判第二庭2012年成立以來，在院黨組的領導和分管領導的指導下，充分發(fā)揮審判職能作用，以刑事審判為重心，認真貫徹落實寬嚴相濟、“教育為主、懲罰為輔”的原則，既從重從快地打擊各類刑事犯罪，又積極教育、感化、挽救未成年人，最大限度地實現了刑事審判懲罰犯罪和保障人權職能作用，為營造和諧儋州、人文儋州做出了貢獻。
一、夯實基礎，強化素質為維護未成年人的正當權益，著力挽救和幫助犯法的未成年人，儋州法院黨組高度重視少年法庭建設，于2012年專門成立了刑二庭（又稱少年審判法庭），專門配強政治素質高、業(yè)務能力強、熟悉未成年人身心特點的法官從事少年審判工作，配備了女法官3名、女書記員2和男書記員1名，做到少年審判工作有機構、有人員、有目標、有責任，不斷夯實審判基礎。同時該庭在院黨組的領導和分管領導的指導下，注重隊伍的素質教育，定期組織干警學習政治理論和業(yè)務知識，不斷提升隊伍的理論水平和司法能力。在政法系統(tǒng)開展的“忠誠、為民、務實、廉潔”政法干警核心價值觀教育和“庸懶散奢貪”整治活動及黨的群眾路線教育實踐活動中，該庭每位干警都能做到認真學習，深刻領會文件精神，牢固樹立社會主義法治理念，打牢“三個至上”服務理念，永葆政法干警永遠忠于黨、忠于祖國和人民、忠于憲法和法律的政治本色，維護好、實現好最廣大人民的根本利益。
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理。重視審后回訪工作，近三年來，該庭經常走訪未成年人家庭及學校，有重點的回訪違法青少年10余人。有效促使了學校及家長的正確管理，使違法的未成年人放下思想包袱，正視人生規(guī)跡，重返學校繼續(xù)學習，健康成長。杜絕了未成年人因惡習不改而重新犯罪現象的發(fā)生。三、著眼預防和減少未成年人犯罪，鞏固庭審成果，矯正“問題少年”的人生坐標懲治犯罪只是手段，而教育、挽救才是最終目的，該庭針對青少年犯罪居高不下的趨勢，著重研究探討如何預防犯罪，減少社會不安定因素，轉化教育青少年，以及進行司法保護的最佳途徑，把對未成年人犯罪的教育、挽救工作延伸到法庭之外，積極加強同政府有關部門、共青團、婦聯(lián)、工會等人民團體、社會團體的聯(lián)系，共同做好未成年罪犯的教育和挽救工作，共同做好預防和減少青少年罪犯的法制宣傳教育綜合治理工作。近三年來，該庭對于未成年人犯罪案件并未一判了之，而是把工作延伸到審判工作之外，延伸到刑罰執(zhí)行的各階段。一是注重向學校、社區(qū)延伸。組織巡回教育，就地以案講法。預防犯罪不僅是預防犯罪青少年再犯罪，而且還包括防止沒有犯罪的人犯罪，這就是一般預防和特殊預防。為了達到審判一案教育一片的效果，該庭到我市海頭中學就該鎮(zhèn)青少年在那大鎮(zhèn)城區(qū)盜竊、搶劫作案23件、涉案人員37人（其中涉未成年人案件8件10人）。
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和家長師生座談會各6次，受教育青少年學生達上余人次。特別是案例評析活動，使學生們學到了在課堂上沒有涉及到的法律知識，學生們對一個具體犯罪有了更深入細致的了解，增強了學法的自覺性。
二是注重向緩刑犯延伸。該庭通過建立緩刑少年犯幫教檔案，對判處緩刑的未成年罪犯進行嚴格遵章守法的法制教育，不定期地對他們進行回訪考察，及時了解他們回歸家庭、回歸社會后的學習、生活、就業(yè)及思想改造等情況，同時強化判處緩刑的未成年罪犯家長的監(jiān)護責職，把司法工作向后延伸，為浪子回頭創(chuàng)造條件。三年來，該庭對2012年以來被判處有期徒刑3年以下、適用緩刑的145名未成年人及其法定代理人進行了近200次的回訪考察，引導犯罪的未成年人走出家庭教育的誤區(qū)盲區(qū)，收效甚好。
三是注重向宣傳方面延伸。該庭與法院政工部門在工作上密切配合，及時宣傳報道法院對青少年刑事犯罪典型案件審理的情況以及少年法庭工作經驗，營造全社會保護未成年人的社會輿論氛圍。隨著案件量的逐年增多，刑事審判第二庭的工作任務也日益繁重。該庭的3名女法官都有自己的家庭，她們?yōu)榱松袷サ膶徟惺聵I(yè)，顧大家舍小家，長期堅守在審判業(yè)務的第一線。她們用一件件的公正審判維護著法律的尊嚴，塑造著法官的形象，懲治的每一名被告人、審結的每一宗案件無不體現出她們無私奉獻和頑強拼搏的精神。正是由于有了像刑二庭這樣的優(yōu)秀集體，我們的社會才會更加和諧、安寧。
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法院三八紅旗集體事跡材料篇九
她，沒有擲地有聲的豪言壯語，卻扎根于自己的工作崗位，無私地貢獻著自己的光和熱；她沒有孤芳自賞的清高，卻腳踏實地，履行著一名教師的光榮職責；她，是一名普普通通的教師，沒有轟轟烈烈的事跡，也沒有驚人的壯舉，卻用行動譜寫出一曲無怨無悔的奉獻之歌；她，在自己平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，刻苦鉆研，得到了領導、同事們的.贊譽和學生的認可；她，憑借著對教育事業(yè)的熱愛，十六年來辛勤付出，為班級創(chuàng)造了良好的學習環(huán)境和育人環(huán)境，為國家培養(yǎng)了一批批優(yōu)秀學子。她就是科技園小學五年級四班的班主任xx老師，被評選為20xx年海淀區(qū)教育系統(tǒng)“三八”紅旗手。
為彰顯海淀區(qū)教育系統(tǒng)女教職工在努力實現海淀教育優(yōu)質均衡發(fā)展目標中的功績，激勵全區(qū)女教職工發(fā)揮主力軍的作用，團結引領更多的女教職工更好地投身海淀教育事業(yè)。海淀區(qū)教育工會決定在20xx年“三八”國際婦女節(jié)期間表彰海淀區(qū)教育系統(tǒng)“三八”紅旗手和“三八”紅旗集體?？萍紙@小學的xx老師在全體師生的一致認可下獲此殊榮。
在教學工作方面，xx老師是一位充滿活力的教師。每次都認真?zhèn)湔n，以飽滿的熱情和激情上課，是學生最喜歡的老師之一。她上課最大的特點是在課堂上與學生零距離溝通，和學生談論他們感興趣的問題，并且把自己積極向上的人生觀與道德觀滲透給學生，她能很敏銳地抓住教育學生的契機，幫助他們快樂健康成長。她所任教的班級，師生之間關系融洽，學生之間團結向上。在課下，她關注每名同學的動態(tài)，從學生的每一個小細節(jié)、從一句話、一個行動入手。課下與學生談心，觀察學生情緒變化，及時與家長溝通，學生都視她如親人一般。作為高年級年級組長的她，盡量做到眼到、心到、手到。想領導之所想，急領導之所急，輔助領導，主動工作。
近兩年來，xx老師工作業(yè)績突出。20xx年9月論文《讓每個孩子成為最好的自己》獲第八屆“京研杯”三等獎；20xx年5月教學設計《永生的眼睛》獲第一屆北部地區(qū)教學設計三等獎；20xx年9月，被評為海淀區(qū)20xx-2018學年度“優(yōu)秀班主任”；所帶的班級在學校組織的各項活動中，表現突出，榮獲校級“優(yōu)秀班集體”的稱號。
xx老師在教書育人的平凡崗位上默默耕耘，認真負責地履行了一名教師的神圣責任，以高尚的師德、敬業(yè)的精神、無私的奉獻、一流的業(yè)績，譜寫了一曲壯麗的青春之歌。相信她會在以后的工作中繼續(xù)努力，開拓創(chuàng)新，不會辜負黨和領導的期望，能力不息，奉獻不止!
法院三八紅旗集體事跡材料篇十
本文目錄。
積金鎮(zhèn)婦聯(lián)是一個富有戰(zhàn)斗力的集體。多年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下積極開展工作，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，提高婦女素質，促進婦女成才，建立健全組織機構，充分發(fā)揮職能作用，創(chuàng)新工作思維，在開展四個年活動中，積極發(fā)揮“半邊天”的帶頭示范作用。為全鎮(zhèn)婦女兒童辦實事、好事，成為婦女的知心人、代言人。特別是在推動農村婦女創(chuàng)業(yè)小額保險工作中表現突出，確保和引導富余勞動力就業(yè)和帶領廣大婦女勤勞致富更是取得了實實在在的成績。
鎮(zhèn)婦聯(lián)按照分級管理、分類培訓的原則，每年利用婦女學校和現代遠程教育網絡等陣地，有針對性地對基層婦女骨干進行政治理論、實用技能和婦女工作業(yè)務的培訓，幫助她們解決思想顧慮、掌握競選技巧，使“要我干”的思想轉化為“我要干”，為女性順利進村居“兩委”奠定良好的人才基礎。
(一)加強領導，夯實婦女參選基礎。鎮(zhèn)婦聯(lián)歷來重視婦女進村居“兩委”工作，做到思想上重視、行動上支持、工作上指導。積極鼓勵和引導優(yōu)秀農村婦女主動參政，踴躍參與村干部選舉，充實女性候選人后備資源，為女性換屆中平穩(wěn)順利當選打好基礎。
(二)把握關鍵，提高女性當選比例。xx年，全鎮(zhèn)17個村1個居委會共選出黨支部女委員18人，占33.3%;村(居)委會女委員21人，占38.9%。其中女書記2名、主任1人，村文書3名，占1%，婦女進“兩委”的比例達100%。
婦聯(lián)制定了全鎮(zhèn)婦女勞動力轉移培訓實施方案，明確培訓目標。兩年來，舉辦培訓班兩期，完成農村婦女技能培訓125人，較好地推動了本地婦女發(fā)展致富，帶動了我鎮(zhèn)農村經濟的發(fā)展。主要做法如下：
(一)部門聯(lián)動，建立9本臺帳。鎮(zhèn)婦聯(lián)會同鎮(zhèn)勞動所、工會組織開展了全鎮(zhèn)農村勞動力資源普查，摸清了全鎮(zhèn)農村勞動力的基本情況，含數量、年齡知識結構、技能情況和就業(yè)意向等作了造冊登記和數據錄入、建檔，做到“村村有帳、人人有表”。
(二)摸清意愿，確定。
培訓方案。
鎮(zhèn)婦聯(lián)根據農村婦女富余勞動力的意愿和實際情況，制定詳細的培訓方案，確立就業(yè)對象和重點，以靈活多樣的方式開展多層次、多途徑、多手段的技能培訓和就業(yè)推薦。
(三)搭建平臺，轉移就業(yè)。針對2個磚廠，積極主動聯(lián)系，采取多種辦法，推薦本地勞動力到2個磚廠參加招聘，主要根據當地企業(yè)的用工需求，通過抓好“訂單式”和“定向式”技能培訓，有針對性地選擇進行分類型培訓，優(yōu)先推薦就業(yè)。
(四)城鎮(zhèn)婦女創(chuàng)業(yè)小額代款成效顯著。截止12月25日止，我鎮(zhèn)共發(fā)放貸款205萬元，幫助41名婦女成功創(chuàng)業(yè)(其中城鎮(zhèn)婦女5名、農村婦女36名)。在圓滿完成縣委、縣政府、縣婦聯(lián)下達的目標任務的基礎上，超目標任務金額145萬元，占任務的300%。利用婦女創(chuàng)業(yè)小額貸款工作示范村祥和源養(yǎng)殖合作社作用，帶動了積金部份23戶口養(yǎng)殖大戶，在當地有一定代表性和影響力且創(chuàng)業(yè)示范效果大的申貸戶基地品牌，有效帶動周邊婦女群眾共同創(chuàng)業(yè)致富。
鎮(zhèn)婦聯(lián)積極發(fā)揮關懷、關愛的模范作用，開展扶貧幫困，為婦女兒童排憂解難。每年排查摸底本轄區(qū)內的低保、五保、單親特困母親和貧困學生，建立數據庫，動態(tài)跟蹤他們的狀況，積極發(fā)動社會力量，結對幫扶。
(一)帶頭示范，奉獻愛心。在鎮(zhèn)婦聯(lián)主席的帶動下，全鎮(zhèn)共有65人加入獻愛心隊伍，對我鎮(zhèn)25名貧困學生進行結對幫扶，幾年來，共籌得3500元幫助他們解決學習難的的問題。
(二)凝聚社會力量，幫扶弱勢群體。鎮(zhèn)婦聯(lián)積極配合縣婦聯(lián)、縣工商聯(lián)、縣工會、縣公安局，切實做好本轄區(qū)內的弱勢群體長期資助，共籌得資金3萬元，幫助17戶五保、7個孤兒、8戶單親特困母親家庭解決生活上、學習上的實際困難。
(一)做好普法宣傳工作。鎮(zhèn)婦聯(lián)每年都舉辦現場咨詢活動，通過宣傳標語、宣傳資料等方式向廣大婦女宣傳法律知識，讓廣大婦女學會運用法律武器維護自己的合法權益，不斷提高自我維權能力。
(二)做好婦兒維權工作。婦聯(lián)熱情對待每位來訪，積極給予協(xié)商、調解、解答疑問，或給予法律援助等，對每位來訪做到來訪有記錄、問題有回復、來訪有結果，調處率達100%。有效地維護了婦女兒童的合法權益。
(三)推進婦女兒童規(guī)劃監(jiān)測評估工作。婦聯(lián)如實撰寫婦女與兒童規(guī)劃實施的監(jiān)測評估報告，及時反映婦女兒童情況，形成了黨委重視、政府統(tǒng)籌、婦聯(lián)辦公室牽頭、各職能部門各司其職、齊抓共管的良好格局。
(一)廣泛宣傳婦女兒童工作。利用鎮(zhèn)電視差轉站和村二級廣播站和各種活動進行宣傳。3月5日，積金鎮(zhèn)召開了紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)101周年大會，并為“三八”紅旗手、“五好文明家庭”、“優(yōu)秀婦女干部”等42名先進集體和先進個人頒了獎。
(二)召開各類座談會。召開各類座談會2次、組織文藝煹火晚會2次、組織婦女健康體檢56人、表彰先進42人等形式開展了豐富多彩的紀念活動。
(三)舉行了宣傳咨詢活動。3月3日，鎮(zhèn)婦聯(lián)、綜治辦、司法所、勞動保障所、人口與計劃生育辦、信訪辦、團委、工會、衛(wèi)生院等單位在場鎮(zhèn)舉行了宣傳咨詢活動。向廣大婦女群眾宣傳《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《關于預防和制止家庭暴力的決定》、《禁毒法》、《計劃生育法》、《未成年人保護法》面對面家庭教育、防艾知識等相關的法律法規(guī)。現場發(fā)放資料265余份，解答咨詢人數150余人次。
(四)法律法規(guī)知識宣傳。利用“三八”維權周、“六一”、“6·26”國際禁毒日等契機，大力開展兩綱、兩規(guī)及有關法律法規(guī)知識宣傳。婦聯(lián)為學?！傲弧本栀浕顒咏涃Mxx元，6月1日縣婦兒工委副主任陳穗在縣四大班子陳立貴領導的帶領下，為積金鎮(zhèn)學校送5000元慰問金，為胡宇嬌等10名留守兒童、殘疾兒童等特殊困境兒童每人發(fā)放了200元慰問金和學習用品，讓留守兒童、特困家庭兒童、殘疾兒童等特殊困境兒童感受到組織的溫暖，感受到社會各界的關愛。免費為婦女兒童提供咨詢、服務，婦女兒童權益得到進一步保障。接待來信來訪4件6人次，受理子女不盡贍養(yǎng)義務案件1件3人次。為1名婦女、1名兒童提供了法律援助。(五)協(xié)調、整合社會資源，為兒童辦好事、辦實事。婦聯(lián)、團委等部門通過開展“春蕾計劃”、“希望工程”等活動，實行黨政領導班子和部門負責人聯(lián)系特困、殘疾學生1-2名，共資助貧困學生25人。
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各位主席、各位姐妹：
接下來由我向大家簡要匯報一下03、04年度我們**區(qū)婦聯(lián)的總體情況：
衷心希望大家能夠投我們一票，謝謝！
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xx鎮(zhèn)婦聯(lián)是一個富有戰(zhàn)斗力的集體。多年來，她們在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的領導下積極開展工作，認真為全鎮(zhèn)婦女兒童辦實事，好事，成為婦女的知心人、代言人。在她們的帶領下，全鎮(zhèn)廣大婦女干部崗位成才，崗位建功，崗位創(chuàng)優(yōu)，積極發(fā)揮“半邊天”的帶頭示范作用。特別是在推動農村婦女進“兩委”，確保兩委成員中至少有一名女性和在“雙轉移”方面，推薦引導富余勞動力就業(yè)更是取得了實實在在的成績。在xx年，成功創(chuàng)建省“巾幗文明示范崗”1個，評選出市“十大好父親”1名，鎮(zhèn)婦聯(lián)更被評為“xx市三八紅旗集體”榮譽稱號。
一、培選并舉，力促婦女進“兩委”
鎮(zhèn)婦聯(lián)按照分級管理、分類培訓的原則，每年利用婦女學校和現代遠程教育網絡等陣地，有針對性地對基層婦女骨干進行政治理論、實用技能和婦女工作業(yè)務的培訓，幫助她們解決思想顧慮、掌握競選技巧，使“要我干”的思想轉化為“我要干”，為女性順利進村居“兩委”奠定良好的人才基礎。
(二)把握關鍵，提高女性當選比例。通過村居換屆選舉工作小組積極引導村民選舉委員會將“兩委”成員的結構和候選人條件具體化，對“女性候選人當選既是政策要求，也是工作需要”這一要求進行宣傳教育，切實做通黨員群眾的思想工作，保證每一個村（居）至少有一名女性成員。xx年，全鎮(zhèn)21個村（居）委會共選出黨支部女委員21人，占23.3%；村（居）委會女委員26人，占20.6%。其中女書記、主任“一肩挑”的有3人，占15%（全城區(qū)只有4名女支部書記）；女副書記有2人，婦女進“兩委”的比例達100%，交叉任職也達100%。涌現出如大龍村支書溫建群、松塘村支書鄧清葵等優(yōu)秀女村官典型。
二、宣傳培訓，推動婦女就業(yè)致富。
婦聯(lián)制定了全鎮(zhèn)婦女勞動力轉移培訓實施方案，明確xx—的培訓目標。兩年來，舉辦培訓班兩期，完成農村婦女技能培訓250人，落實轉移就業(yè)250人。較好地推動了本地婦女發(fā)展致富，帶動了我鎮(zhèn)農村經濟的發(fā)展。主要做法如下：
（二）摸清意愿，確定培訓方案。鎮(zhèn)婦聯(lián)根據被征地婦女、農村婦女富余勞動力的意愿和實際情況，制定詳細的培訓方案，確立就業(yè)對象和重點，以靈活多樣的方式開展多層次、多途徑、多手段的技能培訓和就業(yè)推薦。
（三）搭建平臺，轉移就業(yè)。針對工業(yè)園區(qū)內企業(yè)逐漸增多，用工需求越來越大的形勢，鎮(zhèn)婦聯(lián)利用企業(yè)家大多是政協(xié)委員的身份，積極主動聯(lián)系，采取多種辦法，推薦本地勞動力到工業(yè)園區(qū)參加招聘，主要根據當地企業(yè)的用工需求，通過抓好“訂單式”和“定向式”技能培訓，有針對性地選擇企業(yè)廠區(qū)附近的農村勞動力進行分類型培訓，優(yōu)先推薦就業(yè)，以當地企業(yè)香港佳悅（）皮具公司為例，公司相當一部分女員工都是經婦聯(lián)培訓后推薦到該公司就業(yè)。
三、奉獻愛心，幫扶弱勢群體。
（一）帶頭示范，奉獻愛心。在鎮(zhèn)婦聯(lián)主席的帶動下，全鎮(zhèn)共有42人加入獻愛心隊伍，對我鎮(zhèn)45名貧困學生進行結對幫扶，幾年來，共籌得49500元幫助他們解決學習難的的問題。
（二）凝聚社會力量，幫扶弱勢群體。鎮(zhèn)婦聯(lián)積極與香港房角石協(xié)會聯(lián)系，穿針引線，爭取其對本轄區(qū)內的弱勢群體長期資助，三年來，共籌得資金35萬元，幫助170戶五保、47個孤兒、68戶單親特困母親家庭解決生活上、學習上的實際困難。
四、齊抓共管，切實維護婦兒權益。
（一）做好普法宣傳工作。鎮(zhèn)婦聯(lián)每年都舉辦現場咨詢活動，通過展畫、宣傳單張等向廣大婦女宣傳法律知識，讓廣大婦女學會運用法律武器維護自己的合法權益，不斷提高自我維權能力。
（二）做好婦兒維權工作。婦聯(lián)熱情對待每宗來訪，積極給予協(xié)商、調解、解答疑問，或給予法律援助等，對每宗來訪做到來訪有記錄、問題有回復、來訪有結果，調處率達100%。xx年4月協(xié)助派出所解救一名4歲的被拐賣女童，有效地維護了婦女兒童的合法權益。
（三）推進婦女兒童規(guī)劃監(jiān)測評估工作。婦聯(lián)如實撰寫婦女與兒童規(guī)劃實施的監(jiān)測評估報告，及時反映婦女兒童情況，形成了黨委重視、政府統(tǒng)籌、婦聯(lián)辦公室牽頭、各職能部門各司其職、齊抓共管的良好格局。
法院三八紅旗集體事跡材料篇十一
絳縣婦幼保健院爭創(chuàng)“省三八紅旗集體”先進事跡承擔著全縣三分之二婦女兒童健康保健工作任務的縣婦幼保健院，現有職工28人，其中女職工20人，占全院職工總數的71.42%。在這個以女同志為主的集體中，有院領導、科主任，她們絕大多數工作在保健與臨床第一線，并承擔主要崗位領導職能，工作勤勤懇懇，默默無聞，在平凡的工作崗位上創(chuàng)造出非凡的工作業(yè)績，全院社會效益和經濟效益呈逐年遞增趨勢。
自以來，縣婦幼保健院連續(xù)五年榮獲市婦幼衛(wèi)生工作等級獎項及婦幼衛(wèi)生其它工作單項獎。“公共衛(wèi)生服務項目”縣級先進集體稱號；《出生醫(yī)學證明》管理工作市級先進單位稱號；榮獲落實人口計生法定責任縣級先進單位稱號；榮獲山西省新生兒疾病篩查工作標本采集先進單位稱號；項目管理人員榮獲運城市基本公共衛(wèi)生婦幼項目工作先進個人稱號；榮獲人口和計劃生育縣級先進單位稱號；20xx年院長被縣婦聯(lián)授命為“巾幗建功標兵”榮譽稱號。歷年來的成績，一方面得益于各級部門領導的正確領導和大力支持；另一方面得益于婦幼保健崗位廣大女職工的辛勤工作，她們的主要業(yè)績表現在眾多方面：
1、重大公共衛(wèi)生婦幼項目工作。
一是20xx年上半年，全縣孕產婦享受分娩補助人員1038人，補助費用共計31.14萬元，完成分娩孕產婦管理率為100%。二是為1171位農村婦女增補了葉酸，以預防神經管出生缺陷。三是深入全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)62個行政村，開展農村婦女宮頸癌篩查工作，已完成宮頸癌篩查2800余人，全年任務完成率達到70%。目前農村婦女宮頸癌篩查下鄉(xiāng)工作仍在繼續(xù)。
2、基本公共衛(wèi)生工作開展情況。
（1）孕產婦系統(tǒng)管理工作：全縣活產數1128人，新建孕產婦手冊1464份，孕產婦健康管理1201人，保障了我縣廣大孕產婦和兒童的健康水平。
（2）0-6歲兒童健康管理項目：全縣0-36個月兒童系統(tǒng)管理13688人；上半年對全縣53所托幼園所的8305名3-6歲兒童進行了免費體檢。體檢流程簡單、科學合理，體檢項目齊全，并及時錄入了“3-6歲兒童系統(tǒng)管理”數據庫。
3、預防艾滋病、乙肝、梅毒母嬰傳播工作。
20xx年，全縣接受初次產前保健的孕婦數為2321例，其中孕產婦乙肝表抗陽性23例，嬰兒已全部注射乙肝免疫球蛋白。
積極完成上級主管部門和業(yè)務單位交給的各項工作任務，制定具體可行的工作目標和操作方法。
一是強化業(yè)務培訓，嚴格工作考核，確保婦幼項目規(guī)范運作；二是開展形式多樣的宣傳教育，提升人民群眾的婦幼保健意識；三是弘揚文明，塑造形象，展示婦幼衛(wèi)生巾幗風采；四是以提升縣級公立醫(yī)院等級為目標，體現縣級婦幼保健院優(yōu)勢；五是每月組織召開一次全縣婦幼人員項目例會，同時舉辦系列專題培訓，爭取縣、鄉(xiāng)、村三級婦幼保健網絡建設人員布控到位，完成助產機構業(yè)務培訓工作；六是加強村級育齡婦女和孕產婦管理工作，完成統(tǒng)計監(jiān)測工作；七是加大《母嬰保健法》執(zhí)法力度，促進鄉(xiāng)村兩級行醫(yī)人員資格審核，提高母嬰保健機構執(zhí)業(yè)能力；八是抓好醫(yī)護人員素質建設，加強醫(yī)療隊伍業(yè)務培訓；九是強化醫(yī)療安全工作，保障全年安全、和諧、健康有序；十是超額完成上級下達的20xx年各項工作目標任務。
院領導班子歷年來都很重視文明單位創(chuàng)建活動，根據年復一年的人員更替，醫(yī)院結合自身發(fā)展的實際情況，每年年初都要調整領導班子主要成員，在以院長齊醫(yī)變?yōu)榻M長的絳縣婦幼保健院精神文明建設領導小組帶領下，今年制定了以“20xx平安醫(yī)院”、“集體行動”、“醫(yī)德醫(yī)風建設”、“文明創(chuàng)建”等為主題的系列工作計劃，并召開創(chuàng)建動員大會，明確目標，落實各項具體措施，真正做到精心組織，周密安排，體現特色，扎實推進。目前各項計劃已經收到了良好的效果，有力促進了醫(yī)院各項工作的順利開展。
20xx年，該院堅持以黨的十八大精神為指導，繼續(xù)推動二級等級婦幼保健院評審與公立醫(yī)院改革工作，不斷加強文明單位創(chuàng)建活動。圍繞“以人為本，誠實守信”的基本思路，以提高“兩個效益”為基本點，狠抓醫(yī)療服務質量，進一步增強了醫(yī)院的競爭能力，為全縣婦女兒童提供優(yōu)質的醫(yī)療保健服務。尤其是該院女職工巾幗不讓須眉，努力創(chuàng)先爭優(yōu)，不甘人后，奮力爭先，不愧為時代集體楷模。
法院三八紅旗集體事跡材料篇十二
誰說女子不如男？鐵骨柔腸重任擔。我身邊有這樣一群人，她們，不斷挑戰(zhàn)自我，砥礪奮進；她們，以審計事業(yè)的需要和黨的召喚為坐標，勤學善干，用女性特有的柔韌敏銳執(zhí)著向前。她們，就是xx市社會保障審計局的5名同志們。她們平均年齡34歲，家里都有年幼的孩子，其中還有二胎媽媽，但是她們在家是好兒媳，好妻子，好媽媽，干起工作來，巾幗不讓須眉,走近她們，我多了一份感動；走近她們，我多了一份平和；走近她們，我又多了一份積極向上的進取精神。她們，愛崗敬業(yè)，埋頭苦干；她們，以勤奮、踏實和不服輸的精神，在本職崗位上默默耕耘，無私奉獻；她們,以實際行動踐行著審計人的精神。
都說審計工作日復一日，她們都在重復同樣的工作，核查枯燥無味的數字背后，付出的是她們美麗的青春和滿腔熱血。選擇了審計，也就選擇了艱辛。她們抱著對審計事業(yè)無限熱愛和執(zhí)著追求，常年工作在審計一線，奔波于企事業(yè)單位或城市農村之間，與帳薄、憑證打交道。她們把每次審計都當成一次學習的機會,她們用自己的辛勤汗水和聰明才智，同男同志一道，共同書寫著審計事業(yè)的輝煌篇章。每到一個被審單位，都能給大家留下深刻的印象，大家都說：這幾個姑娘，業(yè)務過硬，作風扎實，真是好樣的!
審計的工作瑣碎而平凡，甚至有幾分寂寞和孤單，她們作為妻子，母親和女兒，付出的要比男同志更多?？菰锏臄底终谇那牡貨_刷著她們美麗的青春和容顏，社保審計常常需要外出審計調查,接觸的都是社會最底層最邊緣的人群,來不得一點嬌氣，在審計組,每人一雙運動鞋，一個大背包，就是標配，為了核實疑點，走村串戶去調查核實，皮膚曬黑了，鞋子磨破了，有時候加班顧不得休息，速溶咖啡是她們的常用飲品，一碗泡面就是一餐飯，休息時間常常幾張凳子一拼就是一張?zhí)梢?，熬出了黑眼圈，熬出了頸椎病、腰椎病。她們查得了帳，敲得了代碼，寫得了報告，跑得了山路，也能跟老百姓打交道，她們用行動詮釋著對審計事業(yè)的無比忠誠，用行動譜寫著生命中樸實無華的樂章，用金子般的心和樸素的情懷，在審計戰(zhàn)線上為祖國構筑了一道亮麗風景線。
由于審計工作的特殊性，署廳繁重的外出交叉審計，一出去少則二個月，多則三個月，“審計媽媽”到外地出差、加班加點是家常便飯。這對于女同志，特別是孩子尚年幼的年輕媽媽而言，無疑是一種挑戰(zhàn)，一種內心深處的磨煉。xx市社保局的五名女同志,孩子平均年齡不到七歲,記得到某地交叉審計，孩子們因為和媽媽分開太久而產生了分離焦慮，孩子們哭，媽媽們也在電話里跟著一塊哭；80后二胎媽媽陳娟，才出差不到一個星期家里的孩子就生了病，內心焦急萬分，卻只能在視頻里看著生病的孩子默默的流眼淚。熊淅豐出差期間，丈夫生病發(fā)燒，家里的9歲孩子已經自己學會了做飯，當看到視頻里孩子做的簡單的飯菜和孩子稚嫩的聲音時，她忍不住淚流滿面，覺得自己作為媽媽太失職......在審計組，她們親如家人，大家相互安慰，相互鼓勵，相互打氣，每天下班后都是大家的視頻時間，而手機的那一邊是孩子們一張張稚嫩可愛的臉，他們常說的一句話就是“寶貝，看到媽媽了嗎？媽媽就在你身邊！”或許，在一些人的眼里，她們不是合格的母親，不是稱職的妻子，但是她們仍然無怨無悔，默默工作在審計崗位上。她們，可能只是千千萬萬個審計女干部的縮影，在xx審計系統(tǒng)，這樣的女同事數不勝數，正是她們的無私付出，才有了xx審計事業(yè)的發(fā)展，她們撐起的審計事業(yè)半邊天，鋪就了一條五彩斑斕的'審計道路。
她們是柔弱的女子，但他們膽大、心細、業(yè)務過硬，敢于堅持原則，善于從紛繁復雜的財務數字和審計調查中捕捉疑點,發(fā)現問題一查到底,在原則面前從不讓步,她們著力維護社保資金安全完整，堅持問題導向，緊盯腐敗易發(fā)、多發(fā)的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，堅決查處騙取套取、擠占挪用、貪污侵占、以權謀私等違紀違法問題,劉蕾同志作為科室負責人，作為娘子軍的表率，事事走在前，做在先，帶領科室黨員干部積極踐行“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計核心價值觀。每次審計組進點前，堅持對審計組成員進行廉政教育，打好預防針；在審計進點后，迅速成立臨時黨支部，積極開展臨時支部活動，以黨建促廉政，管好“吃住行收玩報”；在日常工作生活中，經常與科室人員交心談話，加強對科室成員的教育、管理和監(jiān)督。無論在審計現場還是平日與被審單位溝通，社保審計局時刻將“清清白白做人，干干凈凈做事”的原則放在心里，從拒絕被審單位宴請紅包禮品，到不拿被審單位一張紙一支筆，做到了吃請不到，送禮不要，違紀不饒，講明審計紀律，最終得到了被審計單位的理解，誠心地接受了審計組如實上報審計查出問題的決定，社保審計局始終以廉潔自律之心維護xx審計干部的形象。幾年來，這支娘子軍查出小金庫賬外賬5起,移交案件線索14起，涉及19人，市紀委對已送案件線索已立案10人。有力的保障了社保資金的安全完整,維護了老百姓的根本利益。
一份耕耘,一份收獲,在xx年xx醫(yī)保資金審計項目中,xx市社保審計組因為組織有力,措施得當,效果明顯,成果突出,在省審計廳項目考核評比中獲得第一名的好成績。一方面在審計中注重審計成果轉換，加強數字化審計精準定位，有效揭示社會保障制度運行的深層次問題及風險隱患，為政府宏觀決策提供參考。近年來，審計組撰寫審計專報、經驗交流材料被省廳、市委市政府批示、采用14篇,上報省廳計算機中心對比分析案例3篇。另一方面積極促進制度完善，結合歷史背景和現實情況，從體制、機制、制度等方面深入分析原因，提出加強管理、深化改革、完善制度的意見和建議，促進社會保障制度的有效銜接、整合和完善，通過向市委市政府上報《審計情況專報》，對社保資金進行跟蹤審計，針對全省xx年醫(yī)保資金審計積極推進整改促進我市兩項醫(yī)保政策出臺先后推進了我市兩項醫(yī)保政策出臺，發(fā)揮了社保審計的積極作用。
歲月如斯，在國家審計的崗位上，越來越多的“半邊天”承擔起了重要的角色。她們的奉獻精神令人敬佩，她們的敬業(yè)精神令人感動，她們?yōu)閷徲嬍聵I(yè)蓬勃發(fā)展撐起了一片湛藍的天空，她們，不僅因對審計事業(yè)的忠誠執(zhí)著而綻放，更因為審計事業(yè)的積極作為而芬芳，十九大的召開讓她們充滿信心，她們將以更大的擔當，更大的作為，用自己的智慧和行動向社會證明自身的價值，xx，無悔芳華，以辛勞的付出交出一份份經得起歷史檢驗的“答卷”！
法院三八紅旗集體事跡材料篇十三
中共鹽亭縣委組織部共有干部27人，其中女干部18人，占比66.7%。20xx年先后獲得“四川省脫貧攻堅先進集體”“全省組織系統(tǒng)網絡宣傳先進集體”“綿陽市最佳文明單位”“慶祝中國共產黨成立100周年活動單項工作作出突出貢獻單位”“全市老干部服務工作先進單位”等榮譽。
她們旗幟鮮明講政治。自覺踐行新時代黨的組織路線，強化組織路線服務政治路線的.實際成效，出臺激勵干部擔當作為39條硬措施，持續(xù)辦好“青年干部沙龍”學習研討會，推動青年干部不斷增強政治定力、提高政治能力。持續(xù)用力固本強基。務實推進黨支部標準化、規(guī)范化建設，加強黨員教育管理監(jiān)督，嚴肅黨內政治生活，“三會一課”、主題黨日、評議黨員等制度落實增效。持續(xù)開展組工干部“大學習、大調研、大提升”遍訪活動，部機關干部主動深入基層、深入一線、深入群眾，在基層實踐中持續(xù)增長工作本領。深入實施《追求“三個一流”，鍛造“四有干部”工作方案》，明確“五大行動”26條措施，持續(xù)建好“三個之家”，爭做“三個表率機關”。
她們圍繞中心服務大局。創(chuàng)新開展“三講一展示”，創(chuàng)作短視頻148部，在“鹽亭紅”等新媒體全年輪播，總點擊量達60余萬次。組織黨員簽訂“一諾一單一報告”5000余份，為群眾辦實事7500余件。
法院三八紅旗集體事跡材料篇十四
結合工作實際，我認真學習了黨的路線、方針、政策及公司的各項規(guī)章制度，牢記公司使命任務和戰(zhàn)略發(fā)展目標，用先進的企業(yè)文化和管理理念有效開展工作。我深感工作中自己的文化素質和綜合能力不夠，為了更有效的完成好公司的每一項任務，工作之余我閱讀了許多企業(yè)管理方面的書籍，購買了與企業(yè)管理相關的dvd培訓課程講座。通過堅持不懈地給自己充電，使我提高了各方面的素質，工作能力也進一步提高。雖然我學歷不高，但我深深懂得：現在社會是充滿競爭的社會，是終生學習的時代，只有通過不斷地學習，及時更新思想觀念，更新知識結構，才能勝任自己的崗位，才能有效地履行自己的工作職責。
法院三八紅旗集體事跡材料篇十五
小朵，女，柯爾克孜族，中共黨員，1942年6月生，新疆維吾爾自治區(qū)烏恰縣吉根鄉(xiāng)護邊員。在平均海拔4000米以上的冬古拉瑪邊防線上，布茹瑪汗50多年如一日巡邊護邊。在她守護的山口，創(chuàng)造出無一例人畜越境事件的守邊業(yè)績。她積極宣傳愛國護邊工作，在邊境線的許多石頭上刻下“中國”兩個字，這些“中國石”成為當地護邊守邊、彰顯愛國情懷的象征。
小朵在遙望雪山上的邊境線新華社江文耀/攝。
柯爾克孜族牧民小朵今年77歲。她生命中絕大部分時光，在祖國最西端的邊境線上度過。
50余載，只為守護國家邊境，跋山涉水、夜宿雪嶺、攀爬峭壁……路途上，唯有孤獨、危險、寒冷與她相伴。她走過20多萬公里山路，在帕米爾高原大大小小的山石上親手刻下10多萬塊“中國石”。
極致的忠誠熱愛、堅定執(zhí)著，她的故事感動中國。
小朵是新疆克孜勒蘇柯爾克孜自治州烏恰縣吉根鄉(xiāng)冬古拉瑪通外山口的一名護邊員。這里海拔4290米，是帕米爾高原中國通往吉爾吉斯斯坦的一處邊防隘口。布茹瑪汗記得，當她第一次將“中國”兩個字刻在這里的石頭上時，欣喜地將那塊石頭抱在懷中的情景。
布茹瑪汗的父親是孤兒，自小和5個兄妹為巴依（富戶）家放牧謀生。新中國成立后，全家開始過上好日子。對于來之不易的新生活，布茹瑪汗的父親十分珍惜，彌留之際叮囑子女：“這里是解放軍吃著草根才得到解放的，你們要守好邊境，像待家人一樣待解放軍?！?BR> 那時，很少有女性放牧巡邊，但布茹瑪汗每日早出晚歸，將越境的牛羊趕回來，查看有無陌生人進出邊境。冬古拉瑪山口離布茹瑪汗的家有60公里山路，繁重的巡邊工作讓她照顧不了家庭；一路上，懸崖、亂石灘、溝壑密布，她的腿腳經常被尖利的`巖石劃出道道血口，很多次受困于暴風雪中……護邊生涯里，危險無處不在。
布茹瑪汗對于邊境線的守護執(zhí)著得近乎“偏執(zhí)”，鄉(xiāng)鄰笑她癡傻，丈夫也和她鬧過矛盾。然而，她無怨無悔?！案赣H說過，邊境線安穩(wěn)國家才能安穩(wěn)，人們才能有幸福生活，我做了應該做的事，度過了有意義的一生?！辈既悻敽拐f。
“擁軍愛軍”是布茹瑪汗常年堅持的另一件事。她記不清救治過多少凍傷、摔傷、被困暴風雪的“兵娃”，給他們媽媽般的愛與呵護。
1999年，浙江籍戰(zhàn)士羅齊輝巡邏時被困暴風雪，雙腿嚴重凍傷。得知情況后，布茹瑪汗迅速將他抬進氈房，把小戰(zhàn)士的雙腳揣在自己懷里暖著，讓兒子麥爾干宰山羊接熱血救治。經過1個多小時急救，羅齊輝的腳開始恢復知覺。
布茹瑪汗家生活并不寬裕，可只要邊防戰(zhàn)士巡邏經過她家或來做客，一家人都會把氈房讓給戰(zhàn)士們住，自己搬到放雜物的小氈房里。每年建軍節(jié)，布茹瑪汗還會提前準備好酥油卷餅、奶茶，宰牛羊，請邊防戰(zhàn)士到家里慶祝節(jié)日。
“對得起自己、對得起國家就是最大的好”
對布茹瑪汗而言，熱愛祖國是一種信仰——這已經成為家風并得以傳承。
布茹瑪汗有3個兒子、2個女兒，都是護邊員。她對子女說：“我過去吃的苦像山那么多，你們現在也要守護好祖國的邊境線?！?BR> 布茹瑪汗的兒子買爾干從12歲就跟著媽媽巡邊護邊。如今，40歲出頭的他已是當地護邊員小組組長?；叵脒^去，買爾干紅了眼眶：“小時候埋怨媽媽為什么總不回家，為什么不能像其他人的媽媽一樣給我們做熱飯熱湯，只知道她在邊境線上巡邊，還常常受傷。成為像她一樣的護邊員后，才明白了邊境線的意義，開始欽佩媽媽，為她驕傲?！?BR> “把自己該做的事情做好，對得起自己、對得起國家就是最大的好?！辈既悻敽拐f。今年國慶前夕，布茹瑪汗榮獲“人民楷?！眹覙s譽稱號。當她蹣跚走向領獎臺時，遠在近萬里外的國境線，她的家人圍坐在電視機前為她驕傲，喜極而泣。
法院三八紅旗集體事跡材料篇十六
我叫xxx，xx市xx區(qū)人。我于2001年進入國人xx公司工作，從一名普通員工做起，十多年來，我與公司一起成長，見證了公司的成長壯大，先后做過機工組長、線長、主任、生長調度、經理。2008年公司正式成立制造二部之后，我又擔任制造二部經理至今。我管理的制造二部生產車間有員工x人，80%是女員工。該車間全體員工在生產一線工作，吃苦耐勞，團結奮進，在我的帶領下，大家同心同德，具有無私的奉獻精神，良好的職業(yè)道德，務實的工作作風，為公司的壯大和發(fā)展作出了不可磨滅的功績。全車間員工團結一心，愛崗敬業(yè)，把車間的生產搞得紅紅火火，使公司的產品產量保持在同行業(yè)的先進水平，質量一等一級品率達到100%，為公司創(chuàng)造了利潤，為社會創(chuàng)造了財富。今天，我能站在這里做演講，首先要感謝我的員工們，感謝她們對我工作的支持。同時感謝公司所有關心我、支持我的領導和同事們。下面，我就如何在本職崗位上履職盡責、干好本職工作，談一點體會：
法院三八紅旗集體事跡材料篇十七
我校第一屆女職工委員會成立以來，在校工會的正確領導和上級女職工委員會的指導下，努力加強女工干部隊伍建設，積極開展“芙蓉杯”女職工素質達標成果競賽活動，取得了一定的成績。20xx校女職工委員會榮獲省教育工會“女職工工作先進集體”。過去四年來我們主要是從以下四個方面開展工作。
(一)加強自身建設，提高女職工整體素質我們建立健全了校女職工委員會、各分工會女工組織機構，為女工工作的開展提供了組織保證。女工干部隊伍在維護女教職工合法權益，推動我校教育教學改革發(fā)揮了積極的作用。我們堅持每年舉辦一次女工干部培訓，組織開展女教職工骨干業(yè)務培訓，進一步提高了女工干部的思想政策水平和工作能力。我們在全校女教職工中開展“四自”教育，利用網絡、《教工之家》等媒體進行婦女權益保障法的宣傳，開展女教職工普法維權競賽活動，增強了廣大女職工知法、懂法、守法和依法維護自身合法權益的自覺性。
(二)以“芙蓉杯”女職工素質達標成果競賽活動為龍頭，帶動女職工各項工作的蓬勃開展根據省教育工會女職工委員會關于開展“芙蓉杯”女職工素質達標成果競賽的有關精神，結合我校女職工特點，我們制定和完善了“芙蓉杯”女職工素質達標成果競賽方案，利用網絡、宣傳板報等媒介積極宣傳競賽活動的宗旨、意義、目標、內容和實施方法，介紹競賽活動方案，推介先進女性的典型事例，營造競賽氣氛。
根據《長沙理工大學女職工委員會關于開展第五輪“芙蓉杯”女職工素質達標競賽活動的通知》，各分工會積極開展了女職工素質達標競賽活動，參賽面達到95%以上，達標率為85%。我們緊緊圍繞崗位成才、科技創(chuàng)新、教壇立功、愛心奉獻的主題，積極開展了“雙創(chuàng)”活動，把握創(chuàng)建重點，提高創(chuàng)建水平。幾年來，我校創(chuàng)省“芙蓉標兵崗”1個，是外國語學院的第一英語教研室，創(chuàng)省“芙蓉百崗明個，她們是子弟小學教研組、外國語學院第一英語教研室、汽機學院機械設計與制圖教研室、公路學院制圖教研室、化學與生物工程學院實驗中心，創(chuàng)省教育系統(tǒng)“芙蓉百崗明星”9英。20xx年度省“芙蓉標兵崗”、“芙蓉百崗明星”的推薦申報工作在上個月完成，化學與生物工程學院、外國語學院、汽車與機器工程學院、文法學院分工會經過認真評比，向校工會推薦了“芙蓉標兵崗”個、“芙蓉百崗明星”9名。校工會經過嚴格審查，向省教育工會推薦了“芙蓉標兵崗”1個、“芙蓉百崗明星”2名，向省總工會推薦了個“芙蓉標兵崗”。與此同時，我們還積極開展了校級“芙蓉百崗明星”和“芙蓉標兵崗”的評比創(chuàng)建活動。20xx年學校表彰“芙蓉百崗明星”9蓉標兵崗”3個。通過表彰先進典型，總結先進經驗，促使競賽活動持續(xù)健康地發(fā)展。
“芙蓉杯”女教職工素質達標競賽活動的開展，使廣大女教職工的精神面貌得到較大改觀，女教職工的大局意識、責任意識和“四自”意識得到進一步增強，政治思想、業(yè)務技能和身體素質得到較大提高。
(三)突出維護職能，為女職工辦事實、辦好事為進一步增強女教職工的自信心，使女職工以健康的身心投入到學校的各項事業(yè)中來。校女工委員會聯(lián)合校計劃生育辦組織了全校性的女性健康?？破詹?次，舉辦女性健康保健知識講座2次，女性美容知識講座1關心特困女職工生活狀況，開展女教職工送溫暖獻愛心活動。我們建立了特困女職工檔案，多次對特困女職工進行慰問，讓她們感受到組織的關懷和集體的溫暖。關心大齡女青年教職工和離異喪偶女教職工，我們與中南大學、附屬二醫(yī)院、中南林業(yè)科技大學、省教育電視臺等工會聯(lián)合舉辦大齡青年聯(lián)誼活動3次，為她們提供廣闊的交友平臺。
(四)開展豐富多彩的活動，促進女職工身心健康幾年來，我們以慶?！叭恕眿D女節(jié)為契機，開展了全校女職工集體跳繩比賽、拔河比賽、踢毽子比賽、呼啦圈比賽等豐富多彩的活動。20xx年組織女工干部參加了長沙市婦聯(lián)主辦的岳麓山女子定向越野賽，并獲第名。各分工會在每年“三八”期間還組織了女職工座談會，為女教師獻鮮花、送賀卡。在20xx年省教育工會組織的慶“三八”總結表彰會上，我校女教職工時裝模特表演受到好評，既展示了我校女教職工的風采，也陶冶了女教工的情操。
以上成績的取得，是女工干部們積極工作，廣大女教職工的熱情參與的結果。同時，我們也看到了工作中存在的不足，比如“芙蓉杯”競賽工作發(fā)展還不平衡，女職工維權意識有待進一步加強，為女職工辦好事、辦實事方面還有待創(chuàng)新等。對此，我們要充分認識，在今后的工作中加以改進。
下一階段我校女職工工作總體思路是：堅持科學發(fā)展觀，遵循全總“組織起來，切實維權”的工作方針，圍繞省教育工會和校工會的工作部署，以提高女教職工素質、發(fā)揮女教職工作用為主線，以維護女教職工合法權益和特殊利益為重點，以女教職工素質達標成果賽為載體，團結動員廣大女教職工勤奮工作，開拓創(chuàng)新，為全面提高學校辦學實力和辦學水平，為早日把我校建設成為在國內有較大影響的高水平研究型大學做出貢獻。
(一)、以女職工素質達標成果賽為載體，繼續(xù)引導女教職工為學校的改革發(fā)展作貢獻女教職工素質達標成果賽為我們做好女教職工工作搭建了一個廣闊的舞臺。我們要將提高女教職工的思想素質、業(yè)務素質、身體素質、心理素質與實施“女教職工崗位創(chuàng)新工程”結合起來;要大力倡導女教職工樹立崗位學習、終身學習、團隊學習的觀點;要在女教職工中弘揚“四自”“四有”精神，樹立新時代知識女性昂揚向上、開拓進取、奮發(fā)有為、健康亮麗的新形象;要注意在推進教育教學改革的進程中，引導女教職工理解改革、支持改革，鼓勵女教職工積極投身改革的實踐，為學校的發(fā)展作貢獻。根據校女職工委員會第五輪“芙蓉杯”女工素質達標競賽活動規(guī)劃安排，明年將表彰獎勵五年競賽中涌現出來的先進集體和先進個人，在三八節(jié)時，我們還將表彰獎勵兩年來評選出來的校級“芙蓉標兵崗”、“芙蓉百崗明星”。請各位委員根據評選條件，認真組織好評比推薦工作。
(二)切實維護女教職工的合法權益和特殊利益，努力為女教職工辦好事、事實維護女教職工的合法權益和特殊利益，是女教職工組織的基本職責。女工干部要大力宣傳維護女教職工合法權益的相關知識，提高女教職工依法維護自身權益的意識和能力。要積極組織女教職工開展豐富多彩的文化體育活動，引導女教職工參與健康活動。要做好困難女教職工的幫扶工作，開展多種形式的獻愛心和送溫暖活動，為女教職工排憂解難。同時協(xié)助有關部門做好落聘、轉崗女教工的安置工作，維護她們的合法權利。
(三)進一步加強女教職工組織建設，為開展女工工作打下堅實的基礎要進一步建立健全女教職工組織機構，配備好女工干部。要加強女工干部的培訓，女工干部要認真學習《工會女職工委員會條例》，提高政策水平和業(yè)務工作能力。要加強調查研究，研究新情況、發(fā)現新問題，積極探索女教職工工作的新途徑、新方法。
做好新時期女工工作，意義重大，使命光榮。讓我們團結起來，在校工會的領導下，求真務實，開拓進取，努力開創(chuàng)我校女教職工工作新局面，為學校的建設發(fā)展作出新的更大的貢獻。碳夾甫我校第一屆女職工委員會成立以來，在校工會的正確領導和上級女職工委員會的指導。
法院三八紅旗集體事跡材料篇十八
小杜，鶴壁高中教師，于1998年畢業(yè)于解放軍信息工程大學，本科，學士學位，2006年獲教育碩士學位。本人思想上積極進取，工作中兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，努力為教育事業(yè)默默貢獻著自己的一份力量。
我的工作得到了領導和同事們的支持和幫助，現將取得成果匯報如下：
優(yōu)質課：2011年獲省優(yōu)質課一等獎；2008年獲省優(yōu)質課二等獎；2015年獲省優(yōu)質課三等獎；多次校內同課異構。
課題：省基礎教研室課題《基于moodle平臺的`信息.
技術教學資源的開發(fā)與應用研究》，2014年順利結題，并獲二等獎，本人為課題主持人；省教教育科學研究所課題《信息技術環(huán)境下提高課堂教學效果的實證研究》，2015年順利結題；正參與信息技術組申報的省里的另一項課題《信息技術課堂的主題活動模式研究》的研究工作。
論文：2011年論文《高中信息技術新課程實施中的問題及對策》獲省優(yōu)秀教育教學研究成果一等獎；2016年論文《高中信息技術課教學現狀及對策》獲市二等獎。2016年被評為“鶴壁市學術技術帶頭人”，獲“鶴壁市骨干教師”稱號。
學生輔導：2009年輔導學生獲省二等獎；2013年輔導學生獲省三等獎。
先進工作者：連續(xù)多年被評為校先進工作者。其他：2012年度被評為市優(yōu)秀考務工作者。繼續(xù)教育：2011年參加河南省普通高中骨干教師高級研修班學習，順利結業(yè)；2013年，省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓，順利結業(yè)；2015年，參加河南省中小學教師繼續(xù)教育，順利通過。2016年，參加市公需科目繼續(xù)教育培訓，成績優(yōu)良。
法院三八紅旗集體事跡材料篇十九
吉林一中建校110年，為省首批示范性高中。英語組女教師42人，占全校專任教師20%。各個年級的備課組成立了婦委會領導小組，開展系列巾幗建功活動，按照政治強、業(yè)務精、作風正的標準，教育廣大女教師獻身教育事業(yè)、鑄師德、樹形象、當名師，以優(yōu)秀的業(yè)績回報社會。組織開展各具特色的崗位練兵、技能比武等活動，讓英語教師在課堂互學互進，極大地調動了他們的積極性，提高了英語教師的授課水平和業(yè)務素質。
常常說，教師就像一支蠟燭，點燃自己，照亮別人。吉林一中英語組的女教師們不僅在業(yè)務水平上一展巾幗風采，她們在師德師風上也是一流的，真正作到了“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”。她們在“獻身教育、甘為人梯"的職業(yè)理想引領下，安教樂教，敬業(yè)愛崗，堅持嚴以律己，言傳身教，使自己成為學生知識的啟迪者，行為道德的示范者，造就德才兼?zhèn)淙瞬诺囊龑д摺Ｔ谑√丶壗處?、市級勞動模范、老教研組長朱艷平、現任教研組長、省師德標兵賈書玲的熏陶下，年輕教師也嚴格要求自己，敬業(yè)愛生，刻苦治學，形成了一個堅強的戰(zhàn)斗集體。女教師們處處嚴格要求自己，克服家庭和自身的各種困難真正做到愛崗敬業(yè)。周艷芳、王鶯霖、王鐵娛、李雪、趙晶、胡明慧、郭寥廓等老師克服孕期反映嚴重的困難，出色地完成教育教學工作，得到了學生、家長們的認可。魏爽、白雪、吳瑩等教師，在做完手術、身體沒有完全復元的情況下，堅持上班工作。被評為20xx年市吉林一中優(yōu)秀備課組的20xx年級英語組，共計16人，有13人為女教師，兩名教師在英國進修學習、一名教師休產假、三名教師身體特別虛弱，然而在這種情況下，16級英語組教師沒有任何怨言，沒有一絲懈怠，高一一年代課節(jié)數高達300節(jié)。教研組長賈書玲老師，年過五旬，但學校需要，立刻承擔下來三個班，每周21節(jié)課的教學任務。她們舍棄了陪伴家人，天天陪伴學生。她們犧牲個人午睡時間，全程在教室陪伴學生，不管家里有多大困難，沒誤過一節(jié)課。被評為特等勞動模范的景蓉老師以校為家，愛生如子，所有心血都獻給了教育事業(yè)。被評為20xx年“三八紅旗手標兵”的高三年級主任魏春華幾乎是每天16個小時堅守在崗位，她們用恪盡職守來詮釋教師的內涵，用堅守奉獻來彰顯巾幗不讓須眉……正是這些無私奉獻，鑄就了團隊的凝聚力與向心力，使英語組的教育教學工作走在吉林省的前列，得到了社會各界的認可。在20xx、20xx、20xx、20xx年成功的舉辦、承辦了四次大型的.東三省、吉林省的英語教學研討、觀摩活動，吉林一中英語組教師團隊展現出的文明禮貌待客、專研業(yè)務精神和出色的與時俱進的課堂教學得到了所有與會專家和同行們的贊譽。
“巾幗建功”活動的開展促進了學校各項工作的蓬勃開展，我組女教師也取得了許多驕人的成績。20xx年，賈書玲、被評為吉林一中首屆“師德名師”，并獲得市師德楷模、市勞動模范、省師德標兵、特等勞動模范、省優(yōu)秀班主任等榮譽稱號；20xx年吉林市優(yōu)秀教師評比中，賈書玲老師被評為優(yōu)秀教師，20xx年首屆“江城好教師”評選中，趙靜宜老師入選，在20xx年市系列活動中，吉林一中女教師顯示了雄厚的實力，在星級教師評選活動中，被評上的市星級教師中，12位為女教師，其中趙靜宜被評為功勛教師，在省級各類活動中，趙靜宜老師以省第一名的成績，被評為省專家型教師……吉林一中英語組在以女教師為主力的隊伍努力下，前后被評為全國創(chuàng)新英語作文大賽優(yōu)秀組織單位和基地；全國奧林匹克作文大賽優(yōu)秀組織單位和基地，北大培文杯作文大賽優(yōu)秀基地，全國英語作文教學先進單位，“巾幗建功”20年風采獎，從20xx年以來，連續(xù)獲得吉林一中優(yōu)秀教研組等多項榮譽。
吉林一中英語組的女教師們在自己崗位上譜寫出了一篇篇華美的詩章，為吉林一中發(fā)展、為教育事業(yè)奉獻出自己的青春和力量！
法院三八紅旗集體事跡材料篇二十
在洗煤廠原煤車間手選這個工作崗位上，隨處都閃現著女性的倩影。她們展現著與一般女性不一樣的性格，她們堅強、執(zhí)著、鏗鏘有力、彰顯著主人翁精神，創(chuàng)造著輝煌的業(yè)績。
七臺河洗煤廠原煤車間三班手選女工班，是一個有女工十一人“三八集體”，這個集體在選煤事業(yè)中所取得每一個成績，無不浸透著女工們辛勤的汗水。
手選工作是一項比較特殊的工作，負責手選原煤當中所含的矸石，任務是把煤中的矸石、木頭、廢鐵全部手選干凈，工作勞動強度大、煤塵大比較臟。
在具體的工作當中，由于調入我廠是井下煤矸石塊比較大，一般的都有三、四十斤重，有時大的矸石有一百多斤，搬運時非常吃力，一般男同志感覺非常吃力，可這些女同志有充足的干勁，有特別能戰(zhàn)斗的精神，工作起來生龍活虎，斗志昂揚的戰(zhàn)斗在工作崗位上。
手選工作不但要有堅強的毅力和充足趕緊，更需要有較高的`事業(yè)心和責任感，在工作中，必須要眼急手快，撿凈矸石，更主要的是要及時發(fā)現含在煤里的廢舊鐵塊，她們要稍有馬虎，這些廢鐵進到破碎機里，就會使破碎機損壞，造成停產事故，所以她們必須要百分之百打起精神，一絲不茍的工作。
手選工最怕的是三伏天，她們冬天里工作起來，一會就是一身汗、一臉煤塵，到了三伏天，她們每個人身上就像水洗的一樣，汗水浸透衣服，可是她們從不叫一聲苦和累，她們沒有別的要求，只是能喝上開水就知足了，車間為她們購買了熱水器，到夏天給她們買來茶葉、綠豆，讓她們喝上可口的綠豆湯，既解渴又解暑。
她們當中的突出代表白春艷同志是一位40多歲的女工，雖然她個子小，但工作起來有一股子猛勁，敢于吃苦耐勞，她每天都工作在矸石多、塊大的頭號崗位上，同志們替換一下她都不肯。女工孫潤坤同志是一位單親家庭，她家中即當娘又當爹，可她從不影響工作，一干起工作來，就忘了所有煩惱。
在這個班組中更令人稱道的是，她們不但有著特別能戰(zhàn)斗的精神，彼此間還有著相互關愛和幫組，誰工作上和家里有了困難，她們都主動幫助解決，孫潤坤同志重感冒時，以白春艷同志為首的十幾名女工就主動幫她料理家務，幫她去醫(yī)院買藥，給她做飯洗衣服等，在她的身上體現了社會主義大家庭的溫暖。
三班，在當中，不斷開展班組建設活動，建設有文化、有知識型班組，積極開展勞動競賽，開展內強素質、外樹形象，打造一支特別能吃苦耐勞、特別能奉獻、特別能戰(zhàn)斗的團隊、在全班組的共同努力下，她們獲得了先進集體，被稱為鐵娘子班組。
她們全班組心往一處想、勁往一處使，齊心協(xié)力、團結協(xié)作，全年共調入原煤675717噸，手選矸石43490噸，較好的完成了廠、車間交給她們的任務，為我廠洗煤生產創(chuàng)造了較高的效益。
法院三八紅旗集體事跡材料篇二十一
xx公司財務結算中心是該公司的主要部門之一，承擔著總公司和下轄兩個子公司三個核算單位的會計核算及資金管理的艱巨任務。該部門8名成員中，有6名為女性，她們個勤奮敬業(yè)，勇于奉獻，組成了一支銳意進取，團結協(xié)作，積極向上的團隊，她們用自己優(yōu)異的工作業(yè)績和良好的精神風貌向人們展示著新時代女性的自尊、自強、自立和自信。
財務結算中心的6名女中有2名是共產黨員，具有較高的政治覺悟。該中心全體女立足本職崗位，在工作中注重理想信念和高尚情操的培養(yǎng)，時刻牢記為企業(yè)聚財、理財的光榮使命，各項工作中從不落后于男。在這一集體中，只要是科里的工作，女都搶著干，而且工作扎實，積極進取，牢固樹立了爭先創(chuàng)新意識，做到了顧大局、識大體，個人服從整體利益，從不計較個人得失，團結協(xié)作精神的無處不在。該中心xx擔任著存貨及往款項帳務管理、國稅地稅納稅申報等工作，工作繁瑣、量大，其丈夫經常出差無暇顧及家庭，她自己也由于疾病纏身常年吃藥，在這種艱難的情況下，該默默無聞地做了很多工作，不僅把工作開展的井然有序，而且從不向集體談報酬，不計較個人得失，在工作需要的時候隨叫隨到，其雷厲風行、勇于奉獻的工作作風得到了公司領導和稅務部門的好評。xx是結算中心的出納員，每月經手的現金流量最多的時候達到一千萬元之多。為了不影響白天工作的正常進行，該時常利用下班之后的時間做資金的核對工作，因此對她說，加班加點不能按時下班成為家常便飯。該由于工作兢兢業(yè)業(yè)，從不出差錯，贏得了公司領導的好評，多次在公司年終評比中被評為一等獎。
會計工作政策性強，國家不斷出臺新的法規(guī)和政策，這就要求結算中心不斷更新業(yè)務知識。財務結算中心的女在這一點上始終走在前面。她們充分利用工作間隙和業(yè)余時間，認真學習相關的財務知識，會計法律法規(guī)，新的稅收政策等，為勝任會計工作打好堅實基礎。該中心6名女中，具有大專學歷的2名，正在自修大專學歷的2名。經過參加全國統(tǒng)一職稱考試，取得中級會計職稱的有2名，在考中級職稱的3名。堅持參加注冊會計師、注冊稅務師考試的女2名，其中1名已經取得了注冊稅務師三個單科合格證。06年，經過自己的努力，先后還有2名通過了會計電算化知識考試并取得了山東省財政廳頒發(fā)的電算會計證書。工作中，她們將學到的新業(yè)務理論知識與實際工作緊密結合，使得結算中心的會計工作不斷得以創(chuàng)新，為企業(yè)發(fā)展做好參謀起到了決定性的作用。該結算中心的女還積極參加公司、市工會等組織的各項活動，其中有結算中心2名女參與的大合唱在”建設杯”歌詠比賽中獲得金獎。結算中心的女用認真學習業(yè)務、積極向上的實際行動，為全公司的女樹立了榜樣。
為提高財務數據的準確性、及時性，結算中心女在工作中特別注意對憑證、帳簿的管理。在對現有財務資料的登記、保管繼續(xù)保持以往良好作風的同時，狠抓帳簿的核對和管理，尤其針對銀行日記帳、應收應付往帳、存貨等重點帳簿。分管的女每月定期進行核對、清理，防止了未達帳項、呆帳壞帳的發(fā)生，保證了財務資料的準確性。與此同時，針對一些有必要設置輔助帳簿的業(yè)務，結算中心女不辭辛苦、不怕麻煩及時設置輔助帳簿，并定期核對。對一些不符合財務紀律不符合程序的業(yè)務，結算中心女堅決予以制止，并積極做好相關的思想工作，從而規(guī)范了會計基礎工作，強化了會計的監(jiān)督職能。對她們在工作中的辛勤付出，她們只是謙遜的說：”只有這樣做，自己的心里才覺著塌實?！闭沁@些有著強烈的愛崗敬業(yè)精神，財務結算中心的工作走在了公司各部門的前列，她們用自己的實際行動，默默地為企業(yè)的`發(fā)展貢獻著自己的力量。
在近幾年結算中心人員持續(xù)減少的情況下，該中心全體女巾幗不讓須眉，做到了公司里外都能獨當一面。公司每月的增值稅退庫工作，期間要在稅務局、財政局、人民銀行、商業(yè)銀行等諸多部門辦理相關手續(xù)，該中心全體女不等不靠，事前做好資料準備，事后還在相關部門之間積極協(xié)調，使得每月的增值稅退庫工作得以順利進行。同時，該中心女還注意加強與外界相關部門的交流，先后在這些部門的大力支持下，為公司爭取流動資金僅06年一年就達510萬元之多，她們用自己的雷厲風行、大膽潑辣的工作作風，在自己的工作崗位上譜寫著巾幗不讓須眉的新篇章。
這就是有著強烈的團隊精神、積極向上、勇于創(chuàng)新的xx公司財務結算中心的女們，她們很普通，她們沒有什么豪言壯語，她們只是默默地在自己平凡的工作崗位上，用實際行動展現著企業(yè)女職工身上特有的自強敬業(yè)、樂觀向上的精神風貌，相信她們會越走越好！
法院三八紅旗集體事跡材料篇二十二
20xx年稅源管理一科成立于20xx年8月，承擔著組織全年四個多億（占全局入庫稅款40%）稅源入庫的艱巨任務，是局里的稅源管理大科。全科12名同志中，有7名是女性，個個進取是局里的精英。她們是一支銳意，團結協(xié)作，勇于創(chuàng)新的團隊，她們用自己優(yōu)異工作業(yè)績和良好的精神風貌向人們展示著新時代女性的自尊、自強、自立和自信。
在稅收崗位上時刻牢記為國聚財的光榮使命，在各項工作中從不落后于男同志，為稅收事業(yè)的發(fā)展做出了突出貢獻。在年終考核評比中，四名授局里表彰的同志中有三名是女同志。
在稅源管理一科這一集體中，無論是內勤還是外勤，只要是科里的工作，女同志都搶進取著干，充分體現了團結協(xié)作精神。全科同志扎實工作，積極，牢固樹立爭先創(chuàng)新意識，做到顧全大局、識大體，個人服從整體利益，不計較個人得失。
xx擔任內勤工作，工作中她把雜亂無章的事務性工作開展的井然有序，默默無聞地做了很多工作，為全科同志順利工作提供保障，也成為科長的得力助手。
xx，在科內同志葛明輝手術住院期間，主動承擔起二人的工作，克服自己體質較差，身體經常感到不適的困難，保質保量完成了二人的工作，使得科里各項工作得以順利完成。
稅收工作政策性強，國家不斷出臺新的法規(guī)和政策的同時要求稅務干部亦要不斷更新業(yè)務知識。女同志在這一點上始終走在前面。她們充分利用工作的間隙，認真學習相關的財務知識，涉稅法律法規(guī)，新的稅收政策等，為勝任稅收工作打好堅實基礎。副科長xx克服工作忙，孩子小，愛人經常出差等困難，帶頭學習，在取得碩士研究生學歷的基礎上，雙向博士學位發(fā)起了沖擊。她扎實的業(yè)務基礎不僅在工作發(fā)揮了重要作用，而且還在市局組織的歷次業(yè)務競賽中都取得了好名次，為局爭得了榮譽。在她的帶動下，刻苦學習業(yè)務在一科的'女同志中已蔚然成風，也為全局的女同志樹立了榜樣。
在日常的征管工作中，全科同志認真做好本職工作，女同志。
一科的女同志牢固樹立為納稅服務的思想，樹立把納稅人的事當作自己的事來辦的理念，做到文明服務，優(yōu)質高效，以納稅人滿意為標準，在服務中樹形象。堅持每月深入所轄企業(yè)，宣傳稅收政策。在振興東北老工業(yè)基地的優(yōu)惠政策出臺以后，大家都充分認識到中央出臺這一舉措的重大意義，及時做到宣傳到位，服務到位，僅劉明輝一人，20xx年底就將230萬元的稅款退到應享受政策的老工業(yè)企業(yè)手中，把優(yōu)惠政策真正落實到了實處。
xx在工作中用她熱情、真誠的服務贏得了納稅人對她工作的理解和支持，得到了納稅人的一致好評。特別是在20xx年8月份以后，她所接管的機動車銷售行業(yè)實行一條龍管理的新政策，要求納稅人要將每月開具的機動車銷售發(fā)票上的有關數逐筆登記在清單上，并由專管員審核無誤后，才能申報。她積極地向納稅人宣傳政策，并耐心地講解有關填寫方法。每月的征期內，都主動留在科里，為機動車銷售行業(yè)的納稅人審核報表，從而減少審核時間大大方便了納稅人。
稅源管理一科的前身是稽核管理一科，一直是我局和區(qū)里的婦女工作先進典型，成績的取得與其科長xx的領導和全科男同志的支持是分不開的，現在新組建的一科女同志們業(yè)務水平更高，自身素質更優(yōu)，進取她們決心用過硬的業(yè)務知識和的工作作風，撐起科內工作的半邊天，與全局姐妹一起為稅收事業(yè)貢獻出自己的力量！
法院三八紅旗集體事跡材料篇一
作為黑龍江省林業(yè)衛(wèi)生學校的一名會計，xxx認真、踏實、肯干，嚴格按照《會計法》和國家有關的財務法規(guī)制度的規(guī)定。堅決抵制不合規(guī)定的票據核銷，所以在日常工作中她處理一筆業(yè)務都是看了又看、審了又審，嚴格按財務制度的有關規(guī)定處理帳務，如遇到財務手續(xù)不全或與財務制度規(guī)定相違背的違規(guī)票據她堅決不準入帳，如遇到單據、票據與實際發(fā)生不符或無票據現象她不怕得罪人堅決打回重新開票。有的同事悄悄的對她說：“你看我的票據金額也不大，沒必要這么小題大做，這么點錢誰會注意到呢，都是為學校工作，你就別為難我了?！泵鎸@樣的建議都被她拒絕，拒絕共事多年的同事，她心里也十分的尷尬，但是財務無小事，勿以事小而不為，一切以學校的利益為重。
從參加工作起，她就在主校財務科工作，虛心向前輩請教，不斷積累經驗。財務科在資金管理方面人手少，事務又多又雜，她從沒怨言，經過合理安排工作井然有序。在懷孕期間家人看她呼吸困難，妊娠反應嚴重又過了預產期，都勸她請假休息做剖腹產手術。由于財務工作的特殊性，她明白如果要有人接手她的工作，必須做好交接，并進行備案，她想多完成一些工作，多一些再多一些，直到寶寶等不急來到這個世界，生產前一天她還工作在崗位上。每年新生報到收費是學校的一件大事，看著外面汗如雨下，焦心等待交費的家長，她放棄了還在哺乳期的寶寶，堅守工作崗位，哪怕讓家長少等一分鐘也好呀。這樣就出現了有趣的一景，在她收費的窗口，除了排隊等待的家長，不遠處烈日下還站著一位老婦人抱著一個小嬰兒，不斷的向隊伍張望，這是她的媽媽抱著她的女兒，希望能找到人少的時機，讓她的女兒能吃上一口奶。小女嬰拒絕奶粉，姥姥不忍心看著外孫女挨餓，于是就出現了上面一幕。其實她哪里忍心讓年邁的母親抱著孩子苦等，但她更體會家長的心情，是因為信任才把孩子送到林業(yè)衛(wèi)校來，怎么能讓這一份份的信任因為自己的私事而多等一分鐘呢，一分鐘都不行。每到財務檢查，年底結帳，加班加點更是家常便飯。一投入工作便忘記了時間，總是對自己說做完這一項工作就走，結果做完了一項又拿起了另一項工作，不知不覺就已經明月高掛了。
每到學生交費的高峰期，她總是要相同的.幾句話重復再重復，她說由于說的次數太多，都已經不經大腦順口而出，真是不想再重復了。但也許是因為人太多，家長和學生總是不能集中注意力，常常是你說了半天，過一會兒又回來問，她就這樣用沙啞的噪音回答了一遍又一遍。其實也有不耐煩，但作為學校的窗口部門，個人的言行舉止將會影響整個學校的形象，如果能通過自己的一點努力，多付出的一點辛苦，可以塑造熱情、務實、高效的學校員工形象，那一切都是值得的。只要這么想，笑容就會又浮現在她的臉上。
在復雜、枯燥的工作中，她已經渡過了五年的光陰。會計工作看似簡單平凡，但正是在這平凡中更能體現一個人的認真負責的態(tài)度，更能顯現它的閃光點。xxx正是這樣平凡崗位平凡人的代表，她以校為家，愛崗敬業(yè)，用行動詮釋了一名優(yōu)秀職工的深刻內涵。
法院三八紅旗集體事跡材料篇二
杭州華日實業(yè)投資有限公司財務部發(fā)揮團隊協(xié)作精神，以“認真、嚴謹、細致”的精神，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督管理職能。在公司管理中做好成本費用控制工作，按照成本開支范圍和列支標準，對日常生產經營過程中耗費的各項成本和費用進行嚴格審核。出色完成了10家公司會計年度報表審計及家電公司技術開發(fā)費審計及所得稅匯算清繳審計工作。完成實業(yè)公司申報國家工商總局“守合同重信用”，獲得榮譽證書。
公司開拓網銷市場，網銷產品大幅度增加，為優(yōu)化開票流程及發(fā)票的郵寄過程，減少郵寄費用支出，改進工作方法，開通了單機版電子發(fā)票的'開據（單機版免費使用），這項工作的改進，大大提高了網銷產品的發(fā)票開據效力和效益。
法院三八紅旗集體事跡材料篇三
xxx辦公樓護衛(wèi)班在20xx年x月份組建，全班共有護衛(wèi)員x名，班長x名。主要負責xxx辦公樓公共秩序維護、上訪人員掌控、室外停車場調度、辦公樓日常巡檢等工作。
20xx年xxx護衛(wèi)班被公司授予公共秩序管理示范標桿、20xx年年精英團隊稱號。在過去的一年中，全體護衛(wèi)員兢兢業(yè)業(yè)工作在自我的崗位上，以崗為家，護衛(wèi)班得到了領導和同事們的支持和信任，對護衛(wèi)班做出的工作給予了肯定，下頭對護衛(wèi)班的先進事跡匯報如下：
護衛(wèi)班分為：門崗、立崗、室外車輛調度、室外巡檢、室內巡檢五種崗位。
20xx年護衛(wèi)班全體員工在護衛(wèi)班班長xxx的帶領下，以制度為準繩，全面履行崗位職責，及時發(fā)現和消除安全隱患，及時掌控外來人員及上訪人員動態(tài)，靈活處理突發(fā)事件，有效的保障了辦公樓優(yōu)雅、和諧的辦公環(huán)境。
保障辦公樓的平安是我們護衛(wèi)班的神圣職責，20xx年年我們護衛(wèi)班共接待上訪x次，組織護衛(wèi)員制止惡性上訪x次，巡檢崗發(fā)現發(fā)放傳單x次，門崗發(fā)現可疑人員并有效制止進入大樓x次。
安全巡查是安全保衛(wèi)的一項重要工作，20xx年年我們全班的員工對待工作都一絲不茍，每一天按時上崗，沒有發(fā)生拖拉等現象，每一天作好工作記錄，全班都體現了高漲的熱情和進取的工作態(tài)度，在班長的帶領下，全班認真對照巡查資料，標準和紀律，一絲不茍地做好巡查工作，全年發(fā)現并消除安全隱患十余起，如業(yè)主裝修辦公室時，施工現場管理混亂易引起火災，發(fā)現傳銷人員及時處理，發(fā)現水管有泄漏現象及時報維修處理等。全班的努力也見到了初步的成效，在巡檢過程中，大家能及時發(fā)現公共部位公共設施存在的問題，如門窗把手發(fā)生損壞，樓梯扶手發(fā)生斷裂，暖氣發(fā)生泄漏等，護衛(wèi)員都會及時向維修進行匯報，以維護全體業(yè)主的利益，最終在領導的支持和員工的共同努力下，全班得到了業(yè)主及公司領導的好評。
20xx年x月x日午時x點左右，在辦公樓東側一輛工程挖掘機行使至辦公樓東側公路時，發(fā)現車輛后部起火，由于風勢較大，并且車輛未配備滅火器，火勢在不到1分鐘的時間就從小火變成了大火，室外護衛(wèi)員在發(fā)現有車輛著火時立即電話報火警，并且通知xxx相關部門及管理處相關人員，在護衛(wèi)班長xxx的帶領下只用了x個滅火器不到x分鐘就將大火撲滅。挽回損失近10萬元。
20xx年x月x日、x月x日，巡邏崗人員在巡查至x層時，發(fā)現消防水箱浮球閥失效，水箱無法正常停止注水，水箱水已滿正在向外溢水，已漏到x層，護衛(wèi)員發(fā)現后及時通知工程部、護衛(wèi)班長，并及時關掉水閥，組織保潔員對溢出的水進行清理，防止了事故的進一步擴大。
20xx年x月x日晚xx點，室外巡邏員發(fā)現室外轉盤道有x個可疑人拿鍬挖樹，雖然轉盤道不在管理范圍內，但巡邏員發(fā)現后及時組織護衛(wèi)員到現場制止，體現了護衛(wèi)員的高尚品格和敢于與壞人壞事做斗爭高尚情操。
護衛(wèi)員的服務是物業(yè)服務的重要方面，是物業(yè)服務的窗口，護衛(wèi)員要時刻堅持良好的精神面貌，護衛(wèi)班每個崗位的工作都在體現“服務”二字，服務至上，要把服務這項關鍵資料融入到每個護衛(wèi)員的心中，把服務當成一項大事來看待。針對全班不一樣崗位特點制定不一樣的服務措施，把管理融入服務之中，僅有這樣才能讓大家感覺到溫暖，使每個員工充滿干勁，門衛(wèi)崗位定于站立服務，使出入人員感到溫馨，車管崗位定于跟蹤服務，使車主感到放心，極大程度的減少了犯罪的發(fā)生。巡邏崗位定于全方位服務，充分顯示崗位服務特色，如《物品搬入搬出大廈規(guī)定》嚴禁在大廳地磚上拖拉貨物，當看到業(yè)主搬運有困難時門衛(wèi)保安就會主動協(xié)助搬運，既體現了服務又到達了門衛(wèi)管理的目的，還有和保安配合處理上訪告狀事宜，全年未發(fā)生暴力抗法事件，有效的維護了大廈的安全，大家的工作得到了認可，大家努力得到了肯定，僅有一個好的團體才能把工作做的突出，做的更好，做的讓大家放心，全年的工作成績使大家看在眼里記在心里。所以隊伍得到業(yè)主多次好評，和領導的多次肯定。
充分發(fā)揮模范帶頭作用。護衛(wèi)班是全公司公認最好的保安隊伍，無論從人員素質上、身高、長相上，每個保安人員都是經過認真挑選的，所以，安全對于全班來說是工作的重中這重，護衛(wèi)班也確實起到了模范帶頭作用，圓滿的完成公司賦予的各項任務。全體班組人員相互之間互相扶持，熱情幫忙隊員提高工作本事，僅有隊員的工作本事提高了，才能圓滿完成新員工的入職培訓，尤其是安全工作培訓。
護衛(wèi)班班長及時了解保安的困難和要求，要明白僅有最好的員工才能鑄就最好的隊伍，僅有最好的隊伍才能使創(chuàng)造出更好的業(yè)績，才能創(chuàng)造讓人最信服的服務，對于員工遇到的各種困難，保安班長總是會幫忙他們解決問題，不讓他們產生厭倦和懈怠情緒。使每個人都有一個飽滿的精神狀態(tài)上崗，無論是嚴寒還是酷暑，每個人都嚴格執(zhí)行著裝規(guī)定和儀容儀規(guī)范。另外，每個護衛(wèi)員保證手機24小時開機，無論什么時候有事情都會立刻趕到，對于護衛(wèi)員中有事假的班組人員也會進取進行替班，從來不因為任何事面耽誤工作，發(fā)現問題及時解決，及時匯報。對于臨時任務無怨無悔的完成，例如xxx廳開大會，遇到這種情景都是前一天值班一天一夜的保安，第二天用休息的時間支值崗，從來沒有聽到過抱怨，還有給領導搬水，每周定時更換大廳地毯，對于一樓活動室裝修，護衛(wèi)班也派人對物品進行清理和搬運等等。
以上是對護衛(wèi)班先進事跡的概述，20xx年護衛(wèi)班面臨更大的挑戰(zhàn)，服務永遠沒有止境，服務品質的全面升級，人員綜合素質的全面提升都是我們將要面臨的艱巨問題，我們護衛(wèi)班的全體人員期望20xx年的工作一如既往的得到領導的重視和支持，為公司的前景和發(fā)展貢獻自我的綿薄之力。
法院三八紅旗集體事跡材料篇四
軌道集團財務管理部是公司的重要管理部門之一，部門共有職工15名，其中女性職工14名，占比93%。部門主要承擔著軌道集團及下屬公司的財務管理工作，主要職責含：統(tǒng)籌軌道集團公司籌資、融資、資金結算和資金管理,保障軌道集團公司地鐵建設及運營的正常運轉；負責軌道集團及下屬運營分公司、資源公司的會計核算和財務管理；代辦軌道集團工會、團委相關財務工作；配合上級部門的審計檢查；對外投資公司的財務監(jiān)督管理等工作。
在思想方面，財務管理部14名女同志中共有5名共產黨員，該部門全體女同志立足本職崗位，個個勤奮敬業(yè)，甘于奉獻，用實際行動踐行著新時代新?lián)斝伦鳛?。在工作中注重理想信念和高尚情操的培養(yǎng)，時刻牢記全心全意為企業(yè)的宗旨,從不計較個人得失。工作扎實，積極進取，牢固樹立爭先創(chuàng)新意識，組成了一支銳意進取，團結協(xié)作，積極向上的`團體，他們用自己優(yōu)異的工作業(yè)績和良好的精神風貌向人們展示著新時代女性的自尊、自強、自立和自信。
在學習方面，部門內實施考學、培訓計劃，搭建小組學習模式，各人員充分利用工作間隙和業(yè)余時間，認真學習相關政策和知識，目前，該部門14名女同志中，具有高級會計師2名，注冊會計師5名，稅務師2名，著力打造了一支吃苦耐勞、業(yè)務素質過硬的隊伍，為勝任部門工作打好了堅實基礎。
在工作方面，隨著軌道集團公司多條地鐵線路陸續(xù)步入運營，財務工作量逐步增多，該部門同志克服人員減少等多重困難，利用下班之后的時間積極趕進工作，疫情嚴重期間仍堅守各自工作崗位，出色完成了資金籌措、增值稅留抵退稅、房產稅困難減免、預算管理、財務報告編制、審計巡查配合等重要工作。他們用自己強烈的愛崗敬業(yè)精神，吃苦耐勞、兢兢業(yè)業(yè)的工作作風，用自己的實際行動，默默地為企業(yè)發(fā)展貢獻著自己的力量，在自己工作崗位上譜寫著巾幗不讓須眉的新篇章。
法院三八紅旗集體事跡材料篇五
小李，第六小學教師，1991年從教小學語文一線教師。做人原則：踏踏實實做人，認認真真做事。在二十七年的教學生涯中，不斷地自我修煉，不斷成長，校內課堂評比示范、縣內基本功、能手課、市級優(yōu)秀教學能手、自治區(qū)級教學能手、區(qū)級名師……成為同行同齡中的“成熟骨干”。
從一名普通科任老師到一名語文學科組長；從教科室主任到分管教學的副校長，管理崗位在不斷地變化，唯一不變的是堅守一線，堅守課堂做一名職業(yè)教師。
對于教育來說，愛心是一個永恒的主題。教師對學生的愛是一種發(fā)自內心的、超凡脫俗的愛。作為教育的紐帶，它架起了師生心靈溝通的橋梁，維系著教育的成敗，決定著學生人格發(fā)展的方向。小李就是這樣一位充滿愛心的教師。學困生的自尊心是非常脆弱的。對他們，李老師做到了多談心、多家訪、多幫助、多鼓勵，并努力尋找和善于捕捉學困生身上的閃光點趁勢表揚，促其發(fā)光。這在關愛學困生的同時，還兼顧著全體學生的發(fā)展。
曾經，在李老師所帶的班上有這樣一名“問題學生”，在學習上習慣糟糕，自控能力差，語言行為極不文明。李老師了解到這位孩子從小父母離異，父親又常年在外打工，一個人過著孤零零的生活。在其成長的過程中，極度缺少愛與管理，起初的耐心教導與努力卻也并未打動孩子的心。她覺得應當用欣賞的眼光去發(fā)現這個學生身上的一切閃光點，并及時地予以表揚，適時的給這位孩子多發(fā)班級幣，不僅使孩子對自己樹立信心，也要讓他感受到老師的.公正、誠懇和善意。其次，在課余李老師繼續(xù)主動找他談心，了解和幫助他解決學習和生活中遇到的困難。與此同時，李老師還在生活上對他給予了慈母般溫暖、熱心、細致的關懷。過生日時，李老師會利用班會組織全班同學為他慶祝生日，送上生日誦詩，讓他真正體會到來自集體的溫暖。在李老師的關懷下、同學們的幫助下，這位孩子也在漸漸地發(fā)生著巨大的改變。諸如此類的教育事例在李老師近乎三十年的教育教學生涯中可謂不勝枚舉。李老師的慈愛就像春日里的陽光，均勻、溫暖而又不求回報地灑向每一位學生。
為了給學生增加知識營養(yǎng)，她從未放松學習，努力學習新課程理念、學科專業(yè)知識和現代教育教學理論，潛心課堂教學，積極參與課改實驗，“精心設計每一堂課，認真上好每一堂課”是她對自己的要求，“吸取他人教學長處，發(fā)揮自己的個性教學”是她的追求。
作為課堂的實踐者，小李一方面不斷提高自己的學習，閱讀大量教學資料；另一方面不斷深入班級聽評課，與老師們做調查研究，在自己的課堂中揣磨與反思。率先參與教學改革，率先做實驗課、示范課。在學校的整體思路與框架下，帶領同事們努力向新課改前進。
法院三八紅旗集體事跡材料篇六
大家好，我是小蚌埠桂花園社區(qū)的網格員小劉，非常榮幸能獲得這份殊榮，由衷地感謝各級領導對我的培養(yǎng)以及各位同事對我的幫助。榮譽既是對我工作的肯定，也是對我的激勵和鞭策。我會一如既往，更加盡職盡責。
2018年7月2日，經過前期的筆試、面試、培訓，我成為了珠城的一名專職網格員。每天采集人口信息，參與掃黑除惡，排查矛盾糾紛，弘揚傳統(tǒng)文化。用一件件平凡的工作，在社區(qū)這方小舞臺實現了服務居民、守護平安的大作為。從事網格工作期間被評為2018年度淮上區(qū)“優(yōu)秀巾幗志愿者”，2019年度“優(yōu)秀網格員”。
2020年1月下旬，新冠肺炎疫情暴發(fā)，牽動著所有人的`心，面對來勢洶洶的疫情，哪里有需要，哪里就有網格員的身影，我們迅速投入到社區(qū)的疫情防控中，沖鋒在前、堅守在防控一線，日夜守護社區(qū)居民的生命安全。我和我的同事們每天像陀螺一樣與疫情斗爭、與時間賽跑，每天工作12個小時以上，走遍社區(qū)內每個角落，高度關注社區(qū)特困人員、低保和獨居老人生活情況，用自己的力量，為居民筑起一道道生命安全防護墻。同時為了助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，團結引導廣大人民群眾做好防控工作，豐富群眾精神文化生活，我參加了淮上區(qū)抗擊疫情全民朗讀活動——“共抗疫情，你我同行”，在29個參賽作品中，披荊斬棘，勇奪桂冠。
2020年7月，面對越來越嚴峻的汛情，作為巾幗志愿者的我投入到緊張有序的防汛工作中。雖扛不動沙袋、堵不了決堤，但我仍愿盡自己的一份力量。我和同事們對堤壩兩側管涌裂縫進行每小時一次的地毯式排查，有險情及時處理、上報，做到預防為主。除尋堤查險外，我們還對壩子附近散步的百姓進行安全勸離。在汛情、災情面前，我們舍小家、為大家，用實際行動詮釋著自己的家國情懷。在這場防汛戰(zhàn)斗中，暴雨雖大，卻沖不掉責任擔當，澆不滅精神火焰。一只手電筒、一根木棍、一把鐵鍬、一份守護，我們是女兒、是媽媽，更是一位戰(zhàn)士!
2020年是決勝全面小康、決戰(zhàn)脫貧攻堅之年，也是“十三五”規(guī)劃收官之年。7月底，市婦聯(lián)在全市啟動了“巾幗心向黨助力奔小康”主題演講比賽巾幗大宣講活動，我很榮幸代表淮上區(qū)婦聯(lián)參加此次演講比賽并獲得了優(yōu)異的成績。此次活動進一步激發(fā)了廣大婦女投身全面建成小康社會的奮斗熱情，努力在建設美麗家園、創(chuàng)造幸福生活的不懈追求中奉獻才智、貢獻力量，成為蚌埠經濟社會發(fā)展的參與者、書寫者、見證者。
蚌埠青年五四獎章”是共青團蚌埠市委、蚌埠市青聯(lián)授予蚌埠優(yōu)秀青年的最高榮譽，旨在樹立政治進步、品德高尚、貢獻突出的優(yōu)秀青年典型，集中反映當代青年的精神品格和價值追求，引導全市青年為決勝全面建成小康社會、推進蚌埠建成“兩個中心”、實現“兩個全面”、加快新時代美好蚌埠現代化建設貢獻青春智慧和力量。經過提名推薦、候選人確定、候選人公示、網絡點贊、評審委員會終評五個階段，團市委、市青聯(lián)決定，我被授予“蚌埠青年五四獎章”提名獎并當選為蚌埠市青年聯(lián)合會第十二屆委員。
在今后的工作中，我要認真回顧走過的路，不能忘記來時的路，繼續(xù)走好前行的路，堅定理想信念，牢記初心使命，始終保持蓬勃朝氣、昂揚斗志。
法院三八紅旗集體事跡材料篇七
積金鎮(zhèn)婦聯(lián)是一個富有戰(zhàn)斗力的集體。多年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下積極開展工作，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，提高婦女素質，促進婦女成才，建立健全組織機構，充分發(fā)揮職能作用，創(chuàng)新工作思維，在開展四個年活動中，積極發(fā)揮“半邊天”的帶頭示范作用。為全鎮(zhèn)婦女兒童辦實事、好事，成為婦女的知心人、代言人。特別是在推動農村婦女創(chuàng)業(yè)小額保險工作中表現突出，確保和引導富余勞動力就業(yè)和帶領廣大婦女勤勞致富更是取得了實實在在的成績。
鎮(zhèn)婦聯(lián)按照分級管理、分類培訓的原則，每年利用婦女學校和現代遠程教育網絡等陣地，有針對性地對基層婦女骨干進行政治理論、實用技能和婦女工作業(yè)務的培訓，幫助她們解決思想顧慮、掌握競選技巧，使“要我干”的思想轉化為“我要干”，為女性順利進村居“兩委”奠定良好的人才基礎。
(一)加強領導，夯實婦女參選基礎。鎮(zhèn)婦聯(lián)歷來重視婦女進村居“兩委”工作，做到思想上重視、行動上支持、工作上指導。積極鼓勵和引導優(yōu)秀農村婦女主動參政，踴躍參與村干部選舉，充實女性候選人后備資源，為女性換屆中平穩(wěn)順利當選打好基礎。
(二)把握關鍵，提高女性當選比例。xx年，全鎮(zhèn)17個村1個居委會共選出黨支部女委員18人，占33.3%;村(居)委會女委員21人，占38.9%。其中女書記2名、主任1人，村文書3名，占1%，婦女進“兩委”的比例達100%。
婦聯(lián)制定了全鎮(zhèn)婦女勞動力轉移培訓實施方案，明確培訓目標。兩年來，舉辦培訓班兩期，完成農村婦女技能培訓125人，較好地推動了本地婦女發(fā)展致富，帶動了我鎮(zhèn)農村經濟的發(fā)展。主要做法如下：
(一)部門聯(lián)動，建立9本臺帳。鎮(zhèn)婦聯(lián)會同鎮(zhèn)勞動所、工會組織開展了全鎮(zhèn)農村勞動力資源普查，摸清了全鎮(zhèn)農村勞動力的基本情況，含數量、年齡知識結構、技能情況和就業(yè)意向等作了造冊登記和數據錄入、建檔，做到“村村有帳、人人有表”。
(二)摸清意愿，確定培訓方案。鎮(zhèn)婦聯(lián)根據農村婦女富余勞動力的意愿和實際情況，制定詳細的培訓方案，確立就業(yè)對象和重點，以靈活多樣的方式開展多層次、多途徑、多手段的技能培訓和就業(yè)推薦。
(三)搭建平臺，轉移就業(yè)。針對2個磚廠，積極主動聯(lián)系，采取多種辦法，推薦本地勞動力到2個磚廠參加招聘，主要根據當地企業(yè)的用工需求，通過抓好“訂單式”和“定向式”技能培訓，有針對性地選擇進行分類型培訓，優(yōu)先推薦就業(yè)。
(四)城鎮(zhèn)婦女創(chuàng)業(yè)小額代款成效顯著。截止12月25日止，我鎮(zhèn)共發(fā)放貸款205萬元，幫助41名婦女成功創(chuàng)業(yè)(其中城鎮(zhèn)婦女5名、農村婦女36名)。在圓滿完成縣委、縣政府、縣婦聯(lián)下達的目標任務的基礎上，超目標任務金額145萬元，占任務的300%。利用婦女創(chuàng)業(yè)小額貸款工作示范村祥和源養(yǎng)殖合作社作用，帶動了積金部份23戶口養(yǎng)殖大戶，在當地有一定代表性和影響力且創(chuàng)業(yè)示范效果大的申貸戶基地品牌，有效帶動周邊婦女群眾共同創(chuàng)業(yè)致富。
鎮(zhèn)婦聯(lián)積極發(fā)揮關懷、關愛的模范作用，開展扶貧幫困，為婦女兒童排憂解難。每年排查摸底本轄區(qū)內的低保、五保、單親特困母親和貧困學生，建立數據庫，動態(tài)跟蹤他們的狀況，積極發(fā)動社會力量，結對幫扶。
(一)帶頭示范，奉獻愛心。在鎮(zhèn)婦聯(lián)主席的帶動下，全鎮(zhèn)共有65人加入獻愛心隊伍，對我鎮(zhèn)25名貧困學生進行結對幫扶，幾年來，共籌得3500元幫助他們解決學習難的的問題。
(二)凝聚社會力量，幫扶弱勢群體。鎮(zhèn)婦聯(lián)積極配合縣婦聯(lián)、縣工商聯(lián)、縣工會、縣公安局，切實做好本轄區(qū)內的弱勢群體長期資助，共籌得資金3萬元，幫助17戶五保、7個孤兒、8戶單親特困母親家庭解決生活上、學習上的實際困難。
(一)做好普法宣傳工作。鎮(zhèn)婦聯(lián)每年都舉辦現場咨詢活動，通過宣傳標語、宣傳資料等方式向廣大婦女宣傳法律知識，讓廣大婦女學會運用法律武器維護自己的合法權益，不斷提高自我維權能力。
(二)做好婦兒維權工作。婦聯(lián)熱情對待每位來訪，積極給予協(xié)商、調解、解答疑問，或給予法律援助等，對每位來訪做到來訪有記錄、問題有回復、來訪有結果，調處率達100%。有效地維護了婦女兒童的合法權益。
(三)推進婦女兒童規(guī)劃監(jiān)測評估工作。婦聯(lián)如實撰寫婦女與兒童規(guī)劃實施的監(jiān)測評估報告，及時反映婦女兒童情況，形成了黨委重視、政府統(tǒng)籌、婦聯(lián)辦公室牽頭、各職能部門各司其職、齊抓共管的良好格局。
(一)廣泛宣傳婦女兒童工作。利用鎮(zhèn)電視差轉站和村二級廣播站和各種活動進行宣傳。3月5日，積金鎮(zhèn)召開了紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)101周年大會，并為“三八”紅旗手、“五好文明家庭”、“優(yōu)秀婦女干部”等42名先進集體和先進個人頒了獎。
(二)召開各類座談會。召開各類座談會2次、組織文藝煹火晚會2次、組織婦女健康體檢56人、表彰先進42人等形式開展了豐富多彩的紀念活動。
(三)舉行了宣傳咨詢活動。3月3日，鎮(zhèn)婦聯(lián)、綜治辦、司法所、勞動保障所、人口與計劃生育辦、信訪辦、團委、工會、衛(wèi)生院等單位在場鎮(zhèn)舉行了宣傳咨詢活動。向廣大婦女群眾宣傳《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《關于預防和制止家庭暴力的決定》、《禁毒法》、《計劃生育法》、《未成年人保護法》面對面家庭教育、防艾知識等相關的法律法規(guī)?，F場發(fā)放資料265余份，解答咨詢人數150余人次。
(四)法律法規(guī)知識宣傳。利用“三八”維權周、“六一”、“6·26”國際禁毒日等契機，大力開展兩綱、兩規(guī)及有關法律法規(guī)知識宣傳。婦聯(lián)為學?！傲弧本栀浕顒咏涃Mxx元，6月1日縣婦兒工委副主任陳穗在縣四大班子陳立貴領導的帶領下，為積金鎮(zhèn)學校送5000元慰問金，為胡宇嬌等10名留守兒童、殘疾兒童等特殊困境兒童每人發(fā)放了200元慰問金和學習用品，讓留守兒童、特困家庭兒童、殘疾兒童等特殊困境兒童感受到組織的溫暖，感受到社會各界的關愛。免費為婦女兒童提供咨詢、服務，婦女兒童權益得到進一步保障。接待來信來訪4件6人次，受理子女不盡贍養(yǎng)義務案件1件3人次。為1名婦女、1名兒童提供了法律援助。(五)協(xié)調、整合社會資源，為兒童辦好事、辦實事。婦聯(lián)、團委等部門通過開展“春蕾計劃”、“希望工程”等活動，實行黨政領導班子和部門負責人聯(lián)系特困、殘疾學生1-2名，共資助貧困學生25人。
法院三八紅旗集體事跡材料篇八
法院三八紅旗集體事跡材料刑事審判第二庭現有干警6名，其中女干警5名，男干警1名。自刑事審判第二庭2012年成立以來，在院黨組的領導和分管領導的指導下，充分發(fā)揮審判職能作用，以刑事審判為重心，認真貫徹落實寬嚴相濟、“教育為主、懲罰為輔”的原則，既從重從快地打擊各類刑事犯罪，又積極教育、感化、挽救未成年人，最大限度地實現了刑事審判懲罰犯罪和保障人權職能作用，為營造和諧儋州、人文儋州做出了貢獻。
一、夯實基礎，強化素質為維護未成年人的正當權益，著力挽救和幫助犯法的未成年人，儋州法院黨組高度重視少年法庭建設，于2012年專門成立了刑二庭（又稱少年審判法庭），專門配強政治素質高、業(yè)務能力強、熟悉未成年人身心特點的法官從事少年審判工作，配備了女法官3名、女書記員2和男書記員1名，做到少年審判工作有機構、有人員、有目標、有責任，不斷夯實審判基礎。同時該庭在院黨組的領導和分管領導的指導下，注重隊伍的素質教育，定期組織干警學習政治理論和業(yè)務知識，不斷提升隊伍的理論水平和司法能力。在政法系統(tǒng)開展的“忠誠、為民、務實、廉潔”政法干警核心價值觀教育和“庸懶散奢貪”整治活動及黨的群眾路線教育實踐活動中，該庭每位干警都能做到認真學習，深刻領會文件精神，牢固樹立社會主義法治理念，打牢“三個至上”服務理念，永葆政法干警永遠忠于黨、忠于祖國和人民、忠于憲法和法律的政治本色，維護好、實現好最廣大人民的根本利益。
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理。重視審后回訪工作，近三年來，該庭經常走訪未成年人家庭及學校，有重點的回訪違法青少年10余人。有效促使了學校及家長的正確管理，使違法的未成年人放下思想包袱，正視人生規(guī)跡，重返學校繼續(xù)學習，健康成長。杜絕了未成年人因惡習不改而重新犯罪現象的發(fā)生。三、著眼預防和減少未成年人犯罪，鞏固庭審成果，矯正“問題少年”的人生坐標懲治犯罪只是手段，而教育、挽救才是最終目的，該庭針對青少年犯罪居高不下的趨勢，著重研究探討如何預防犯罪，減少社會不安定因素，轉化教育青少年，以及進行司法保護的最佳途徑，把對未成年人犯罪的教育、挽救工作延伸到法庭之外，積極加強同政府有關部門、共青團、婦聯(lián)、工會等人民團體、社會團體的聯(lián)系，共同做好未成年罪犯的教育和挽救工作，共同做好預防和減少青少年罪犯的法制宣傳教育綜合治理工作。近三年來，該庭對于未成年人犯罪案件并未一判了之，而是把工作延伸到審判工作之外，延伸到刑罰執(zhí)行的各階段。一是注重向學校、社區(qū)延伸。組織巡回教育，就地以案講法。預防犯罪不僅是預防犯罪青少年再犯罪，而且還包括防止沒有犯罪的人犯罪，這就是一般預防和特殊預防。為了達到審判一案教育一片的效果，該庭到我市海頭中學就該鎮(zhèn)青少年在那大鎮(zhèn)城區(qū)盜竊、搶劫作案23件、涉案人員37人（其中涉未成年人案件8件10人）。
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和家長師生座談會各6次，受教育青少年學生達上余人次。特別是案例評析活動，使學生們學到了在課堂上沒有涉及到的法律知識，學生們對一個具體犯罪有了更深入細致的了解，增強了學法的自覺性。
二是注重向緩刑犯延伸。該庭通過建立緩刑少年犯幫教檔案，對判處緩刑的未成年罪犯進行嚴格遵章守法的法制教育，不定期地對他們進行回訪考察，及時了解他們回歸家庭、回歸社會后的學習、生活、就業(yè)及思想改造等情況，同時強化判處緩刑的未成年罪犯家長的監(jiān)護責職，把司法工作向后延伸，為浪子回頭創(chuàng)造條件。三年來，該庭對2012年以來被判處有期徒刑3年以下、適用緩刑的145名未成年人及其法定代理人進行了近200次的回訪考察，引導犯罪的未成年人走出家庭教育的誤區(qū)盲區(qū)，收效甚好。
三是注重向宣傳方面延伸。該庭與法院政工部門在工作上密切配合，及時宣傳報道法院對青少年刑事犯罪典型案件審理的情況以及少年法庭工作經驗，營造全社會保護未成年人的社會輿論氛圍。隨著案件量的逐年增多，刑事審判第二庭的工作任務也日益繁重。該庭的3名女法官都有自己的家庭，她們?yōu)榱松袷サ膶徟惺聵I(yè)，顧大家舍小家，長期堅守在審判業(yè)務的第一線。她們用一件件的公正審判維護著法律的尊嚴，塑造著法官的形象，懲治的每一名被告人、審結的每一宗案件無不體現出她們無私奉獻和頑強拼搏的精神。正是由于有了像刑二庭這樣的優(yōu)秀集體，我們的社會才會更加和諧、安寧。
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法院三八紅旗集體事跡材料篇九
她，沒有擲地有聲的豪言壯語，卻扎根于自己的工作崗位，無私地貢獻著自己的光和熱；她沒有孤芳自賞的清高，卻腳踏實地，履行著一名教師的光榮職責；她，是一名普普通通的教師，沒有轟轟烈烈的事跡，也沒有驚人的壯舉，卻用行動譜寫出一曲無怨無悔的奉獻之歌；她，在自己平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，刻苦鉆研，得到了領導、同事們的.贊譽和學生的認可；她，憑借著對教育事業(yè)的熱愛，十六年來辛勤付出，為班級創(chuàng)造了良好的學習環(huán)境和育人環(huán)境，為國家培養(yǎng)了一批批優(yōu)秀學子。她就是科技園小學五年級四班的班主任xx老師，被評選為20xx年海淀區(qū)教育系統(tǒng)“三八”紅旗手。
為彰顯海淀區(qū)教育系統(tǒng)女教職工在努力實現海淀教育優(yōu)質均衡發(fā)展目標中的功績，激勵全區(qū)女教職工發(fā)揮主力軍的作用，團結引領更多的女教職工更好地投身海淀教育事業(yè)。海淀區(qū)教育工會決定在20xx年“三八”國際婦女節(jié)期間表彰海淀區(qū)教育系統(tǒng)“三八”紅旗手和“三八”紅旗集體?？萍紙@小學的xx老師在全體師生的一致認可下獲此殊榮。
在教學工作方面，xx老師是一位充滿活力的教師。每次都認真?zhèn)湔n，以飽滿的熱情和激情上課，是學生最喜歡的老師之一。她上課最大的特點是在課堂上與學生零距離溝通，和學生談論他們感興趣的問題，并且把自己積極向上的人生觀與道德觀滲透給學生，她能很敏銳地抓住教育學生的契機，幫助他們快樂健康成長。她所任教的班級，師生之間關系融洽，學生之間團結向上。在課下，她關注每名同學的動態(tài)，從學生的每一個小細節(jié)、從一句話、一個行動入手。課下與學生談心，觀察學生情緒變化，及時與家長溝通，學生都視她如親人一般。作為高年級年級組長的她，盡量做到眼到、心到、手到。想領導之所想，急領導之所急，輔助領導，主動工作。
近兩年來，xx老師工作業(yè)績突出。20xx年9月論文《讓每個孩子成為最好的自己》獲第八屆“京研杯”三等獎；20xx年5月教學設計《永生的眼睛》獲第一屆北部地區(qū)教學設計三等獎；20xx年9月，被評為海淀區(qū)20xx-2018學年度“優(yōu)秀班主任”；所帶的班級在學校組織的各項活動中，表現突出，榮獲校級“優(yōu)秀班集體”的稱號。
xx老師在教書育人的平凡崗位上默默耕耘，認真負責地履行了一名教師的神圣責任，以高尚的師德、敬業(yè)的精神、無私的奉獻、一流的業(yè)績，譜寫了一曲壯麗的青春之歌。相信她會在以后的工作中繼續(xù)努力，開拓創(chuàng)新，不會辜負黨和領導的期望，能力不息，奉獻不止!
法院三八紅旗集體事跡材料篇十
本文目錄。
積金鎮(zhèn)婦聯(lián)是一個富有戰(zhàn)斗力的集體。多年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下積極開展工作，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，提高婦女素質，促進婦女成才，建立健全組織機構，充分發(fā)揮職能作用，創(chuàng)新工作思維，在開展四個年活動中，積極發(fā)揮“半邊天”的帶頭示范作用。為全鎮(zhèn)婦女兒童辦實事、好事，成為婦女的知心人、代言人。特別是在推動農村婦女創(chuàng)業(yè)小額保險工作中表現突出，確保和引導富余勞動力就業(yè)和帶領廣大婦女勤勞致富更是取得了實實在在的成績。
鎮(zhèn)婦聯(lián)按照分級管理、分類培訓的原則，每年利用婦女學校和現代遠程教育網絡等陣地，有針對性地對基層婦女骨干進行政治理論、實用技能和婦女工作業(yè)務的培訓，幫助她們解決思想顧慮、掌握競選技巧，使“要我干”的思想轉化為“我要干”，為女性順利進村居“兩委”奠定良好的人才基礎。
(一)加強領導，夯實婦女參選基礎。鎮(zhèn)婦聯(lián)歷來重視婦女進村居“兩委”工作，做到思想上重視、行動上支持、工作上指導。積極鼓勵和引導優(yōu)秀農村婦女主動參政，踴躍參與村干部選舉，充實女性候選人后備資源，為女性換屆中平穩(wěn)順利當選打好基礎。
(二)把握關鍵，提高女性當選比例。xx年，全鎮(zhèn)17個村1個居委會共選出黨支部女委員18人，占33.3%;村(居)委會女委員21人，占38.9%。其中女書記2名、主任1人，村文書3名，占1%，婦女進“兩委”的比例達100%。
婦聯(lián)制定了全鎮(zhèn)婦女勞動力轉移培訓實施方案，明確培訓目標。兩年來，舉辦培訓班兩期，完成農村婦女技能培訓125人，較好地推動了本地婦女發(fā)展致富，帶動了我鎮(zhèn)農村經濟的發(fā)展。主要做法如下：
(一)部門聯(lián)動，建立9本臺帳。鎮(zhèn)婦聯(lián)會同鎮(zhèn)勞動所、工會組織開展了全鎮(zhèn)農村勞動力資源普查，摸清了全鎮(zhèn)農村勞動力的基本情況，含數量、年齡知識結構、技能情況和就業(yè)意向等作了造冊登記和數據錄入、建檔，做到“村村有帳、人人有表”。
(二)摸清意愿，確定。
培訓方案。
鎮(zhèn)婦聯(lián)根據農村婦女富余勞動力的意愿和實際情況，制定詳細的培訓方案，確立就業(yè)對象和重點，以靈活多樣的方式開展多層次、多途徑、多手段的技能培訓和就業(yè)推薦。
(三)搭建平臺，轉移就業(yè)。針對2個磚廠，積極主動聯(lián)系，采取多種辦法，推薦本地勞動力到2個磚廠參加招聘，主要根據當地企業(yè)的用工需求，通過抓好“訂單式”和“定向式”技能培訓，有針對性地選擇進行分類型培訓，優(yōu)先推薦就業(yè)。
(四)城鎮(zhèn)婦女創(chuàng)業(yè)小額代款成效顯著。截止12月25日止，我鎮(zhèn)共發(fā)放貸款205萬元，幫助41名婦女成功創(chuàng)業(yè)(其中城鎮(zhèn)婦女5名、農村婦女36名)。在圓滿完成縣委、縣政府、縣婦聯(lián)下達的目標任務的基礎上，超目標任務金額145萬元，占任務的300%。利用婦女創(chuàng)業(yè)小額貸款工作示范村祥和源養(yǎng)殖合作社作用，帶動了積金部份23戶口養(yǎng)殖大戶，在當地有一定代表性和影響力且創(chuàng)業(yè)示范效果大的申貸戶基地品牌，有效帶動周邊婦女群眾共同創(chuàng)業(yè)致富。
鎮(zhèn)婦聯(lián)積極發(fā)揮關懷、關愛的模范作用，開展扶貧幫困，為婦女兒童排憂解難。每年排查摸底本轄區(qū)內的低保、五保、單親特困母親和貧困學生，建立數據庫，動態(tài)跟蹤他們的狀況，積極發(fā)動社會力量，結對幫扶。
(一)帶頭示范，奉獻愛心。在鎮(zhèn)婦聯(lián)主席的帶動下，全鎮(zhèn)共有65人加入獻愛心隊伍，對我鎮(zhèn)25名貧困學生進行結對幫扶，幾年來，共籌得3500元幫助他們解決學習難的的問題。
(二)凝聚社會力量，幫扶弱勢群體。鎮(zhèn)婦聯(lián)積極配合縣婦聯(lián)、縣工商聯(lián)、縣工會、縣公安局，切實做好本轄區(qū)內的弱勢群體長期資助，共籌得資金3萬元，幫助17戶五保、7個孤兒、8戶單親特困母親家庭解決生活上、學習上的實際困難。
(一)做好普法宣傳工作。鎮(zhèn)婦聯(lián)每年都舉辦現場咨詢活動，通過宣傳標語、宣傳資料等方式向廣大婦女宣傳法律知識，讓廣大婦女學會運用法律武器維護自己的合法權益，不斷提高自我維權能力。
(二)做好婦兒維權工作。婦聯(lián)熱情對待每位來訪，積極給予協(xié)商、調解、解答疑問，或給予法律援助等，對每位來訪做到來訪有記錄、問題有回復、來訪有結果，調處率達100%。有效地維護了婦女兒童的合法權益。
(三)推進婦女兒童規(guī)劃監(jiān)測評估工作。婦聯(lián)如實撰寫婦女與兒童規(guī)劃實施的監(jiān)測評估報告，及時反映婦女兒童情況，形成了黨委重視、政府統(tǒng)籌、婦聯(lián)辦公室牽頭、各職能部門各司其職、齊抓共管的良好格局。
(一)廣泛宣傳婦女兒童工作。利用鎮(zhèn)電視差轉站和村二級廣播站和各種活動進行宣傳。3月5日，積金鎮(zhèn)召開了紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)101周年大會，并為“三八”紅旗手、“五好文明家庭”、“優(yōu)秀婦女干部”等42名先進集體和先進個人頒了獎。
(二)召開各類座談會。召開各類座談會2次、組織文藝煹火晚會2次、組織婦女健康體檢56人、表彰先進42人等形式開展了豐富多彩的紀念活動。
(三)舉行了宣傳咨詢活動。3月3日，鎮(zhèn)婦聯(lián)、綜治辦、司法所、勞動保障所、人口與計劃生育辦、信訪辦、團委、工會、衛(wèi)生院等單位在場鎮(zhèn)舉行了宣傳咨詢活動。向廣大婦女群眾宣傳《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《關于預防和制止家庭暴力的決定》、《禁毒法》、《計劃生育法》、《未成年人保護法》面對面家庭教育、防艾知識等相關的法律法規(guī)。現場發(fā)放資料265余份，解答咨詢人數150余人次。
(四)法律法規(guī)知識宣傳。利用“三八”維權周、“六一”、“6·26”國際禁毒日等契機，大力開展兩綱、兩規(guī)及有關法律法規(guī)知識宣傳。婦聯(lián)為學?！傲弧本栀浕顒咏涃Mxx元，6月1日縣婦兒工委副主任陳穗在縣四大班子陳立貴領導的帶領下，為積金鎮(zhèn)學校送5000元慰問金，為胡宇嬌等10名留守兒童、殘疾兒童等特殊困境兒童每人發(fā)放了200元慰問金和學習用品，讓留守兒童、特困家庭兒童、殘疾兒童等特殊困境兒童感受到組織的溫暖，感受到社會各界的關愛。免費為婦女兒童提供咨詢、服務，婦女兒童權益得到進一步保障。接待來信來訪4件6人次，受理子女不盡贍養(yǎng)義務案件1件3人次。為1名婦女、1名兒童提供了法律援助。(五)協(xié)調、整合社會資源，為兒童辦好事、辦實事。婦聯(lián)、團委等部門通過開展“春蕾計劃”、“希望工程”等活動，實行黨政領導班子和部門負責人聯(lián)系特困、殘疾學生1-2名，共資助貧困學生25人。
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各位主席、各位姐妹：
接下來由我向大家簡要匯報一下03、04年度我們**區(qū)婦聯(lián)的總體情況：
衷心希望大家能夠投我們一票，謝謝！
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xx鎮(zhèn)婦聯(lián)是一個富有戰(zhàn)斗力的集體。多年來，她們在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的領導下積極開展工作，認真為全鎮(zhèn)婦女兒童辦實事，好事，成為婦女的知心人、代言人。在她們的帶領下，全鎮(zhèn)廣大婦女干部崗位成才，崗位建功，崗位創(chuàng)優(yōu)，積極發(fā)揮“半邊天”的帶頭示范作用。特別是在推動農村婦女進“兩委”，確保兩委成員中至少有一名女性和在“雙轉移”方面，推薦引導富余勞動力就業(yè)更是取得了實實在在的成績。在xx年，成功創(chuàng)建省“巾幗文明示范崗”1個，評選出市“十大好父親”1名，鎮(zhèn)婦聯(lián)更被評為“xx市三八紅旗集體”榮譽稱號。
一、培選并舉，力促婦女進“兩委”
鎮(zhèn)婦聯(lián)按照分級管理、分類培訓的原則，每年利用婦女學校和現代遠程教育網絡等陣地，有針對性地對基層婦女骨干進行政治理論、實用技能和婦女工作業(yè)務的培訓，幫助她們解決思想顧慮、掌握競選技巧，使“要我干”的思想轉化為“我要干”，為女性順利進村居“兩委”奠定良好的人才基礎。
(二)把握關鍵，提高女性當選比例。通過村居換屆選舉工作小組積極引導村民選舉委員會將“兩委”成員的結構和候選人條件具體化，對“女性候選人當選既是政策要求，也是工作需要”這一要求進行宣傳教育，切實做通黨員群眾的思想工作，保證每一個村（居）至少有一名女性成員。xx年，全鎮(zhèn)21個村（居）委會共選出黨支部女委員21人，占23.3%；村（居）委會女委員26人，占20.6%。其中女書記、主任“一肩挑”的有3人，占15%（全城區(qū)只有4名女支部書記）；女副書記有2人，婦女進“兩委”的比例達100%，交叉任職也達100%。涌現出如大龍村支書溫建群、松塘村支書鄧清葵等優(yōu)秀女村官典型。
二、宣傳培訓，推動婦女就業(yè)致富。
婦聯(lián)制定了全鎮(zhèn)婦女勞動力轉移培訓實施方案，明確xx—的培訓目標。兩年來，舉辦培訓班兩期，完成農村婦女技能培訓250人，落實轉移就業(yè)250人。較好地推動了本地婦女發(fā)展致富，帶動了我鎮(zhèn)農村經濟的發(fā)展。主要做法如下：
（二）摸清意愿，確定培訓方案。鎮(zhèn)婦聯(lián)根據被征地婦女、農村婦女富余勞動力的意愿和實際情況，制定詳細的培訓方案，確立就業(yè)對象和重點，以靈活多樣的方式開展多層次、多途徑、多手段的技能培訓和就業(yè)推薦。
（三）搭建平臺，轉移就業(yè)。針對工業(yè)園區(qū)內企業(yè)逐漸增多，用工需求越來越大的形勢，鎮(zhèn)婦聯(lián)利用企業(yè)家大多是政協(xié)委員的身份，積極主動聯(lián)系，采取多種辦法，推薦本地勞動力到工業(yè)園區(qū)參加招聘，主要根據當地企業(yè)的用工需求，通過抓好“訂單式”和“定向式”技能培訓，有針對性地選擇企業(yè)廠區(qū)附近的農村勞動力進行分類型培訓，優(yōu)先推薦就業(yè)，以當地企業(yè)香港佳悅（）皮具公司為例，公司相當一部分女員工都是經婦聯(lián)培訓后推薦到該公司就業(yè)。
三、奉獻愛心，幫扶弱勢群體。
（一）帶頭示范，奉獻愛心。在鎮(zhèn)婦聯(lián)主席的帶動下，全鎮(zhèn)共有42人加入獻愛心隊伍，對我鎮(zhèn)45名貧困學生進行結對幫扶，幾年來，共籌得49500元幫助他們解決學習難的的問題。
（二）凝聚社會力量，幫扶弱勢群體。鎮(zhèn)婦聯(lián)積極與香港房角石協(xié)會聯(lián)系，穿針引線，爭取其對本轄區(qū)內的弱勢群體長期資助，三年來，共籌得資金35萬元，幫助170戶五保、47個孤兒、68戶單親特困母親家庭解決生活上、學習上的實際困難。
四、齊抓共管，切實維護婦兒權益。
（一）做好普法宣傳工作。鎮(zhèn)婦聯(lián)每年都舉辦現場咨詢活動，通過展畫、宣傳單張等向廣大婦女宣傳法律知識，讓廣大婦女學會運用法律武器維護自己的合法權益，不斷提高自我維權能力。
（二）做好婦兒維權工作。婦聯(lián)熱情對待每宗來訪，積極給予協(xié)商、調解、解答疑問，或給予法律援助等，對每宗來訪做到來訪有記錄、問題有回復、來訪有結果，調處率達100%。xx年4月協(xié)助派出所解救一名4歲的被拐賣女童，有效地維護了婦女兒童的合法權益。
（三）推進婦女兒童規(guī)劃監(jiān)測評估工作。婦聯(lián)如實撰寫婦女與兒童規(guī)劃實施的監(jiān)測評估報告，及時反映婦女兒童情況，形成了黨委重視、政府統(tǒng)籌、婦聯(lián)辦公室牽頭、各職能部門各司其職、齊抓共管的良好格局。
法院三八紅旗集體事跡材料篇十一
絳縣婦幼保健院爭創(chuàng)“省三八紅旗集體”先進事跡承擔著全縣三分之二婦女兒童健康保健工作任務的縣婦幼保健院，現有職工28人，其中女職工20人，占全院職工總數的71.42%。在這個以女同志為主的集體中，有院領導、科主任，她們絕大多數工作在保健與臨床第一線，并承擔主要崗位領導職能，工作勤勤懇懇，默默無聞，在平凡的工作崗位上創(chuàng)造出非凡的工作業(yè)績，全院社會效益和經濟效益呈逐年遞增趨勢。
自以來，縣婦幼保健院連續(xù)五年榮獲市婦幼衛(wèi)生工作等級獎項及婦幼衛(wèi)生其它工作單項獎。“公共衛(wèi)生服務項目”縣級先進集體稱號；《出生醫(yī)學證明》管理工作市級先進單位稱號；榮獲落實人口計生法定責任縣級先進單位稱號；榮獲山西省新生兒疾病篩查工作標本采集先進單位稱號；項目管理人員榮獲運城市基本公共衛(wèi)生婦幼項目工作先進個人稱號；榮獲人口和計劃生育縣級先進單位稱號；20xx年院長被縣婦聯(lián)授命為“巾幗建功標兵”榮譽稱號。歷年來的成績，一方面得益于各級部門領導的正確領導和大力支持；另一方面得益于婦幼保健崗位廣大女職工的辛勤工作，她們的主要業(yè)績表現在眾多方面：
1、重大公共衛(wèi)生婦幼項目工作。
一是20xx年上半年，全縣孕產婦享受分娩補助人員1038人，補助費用共計31.14萬元，完成分娩孕產婦管理率為100%。二是為1171位農村婦女增補了葉酸，以預防神經管出生缺陷。三是深入全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)62個行政村，開展農村婦女宮頸癌篩查工作，已完成宮頸癌篩查2800余人，全年任務完成率達到70%。目前農村婦女宮頸癌篩查下鄉(xiāng)工作仍在繼續(xù)。
2、基本公共衛(wèi)生工作開展情況。
（1）孕產婦系統(tǒng)管理工作：全縣活產數1128人，新建孕產婦手冊1464份，孕產婦健康管理1201人，保障了我縣廣大孕產婦和兒童的健康水平。
（2）0-6歲兒童健康管理項目：全縣0-36個月兒童系統(tǒng)管理13688人；上半年對全縣53所托幼園所的8305名3-6歲兒童進行了免費體檢。體檢流程簡單、科學合理，體檢項目齊全，并及時錄入了“3-6歲兒童系統(tǒng)管理”數據庫。
3、預防艾滋病、乙肝、梅毒母嬰傳播工作。
20xx年，全縣接受初次產前保健的孕婦數為2321例，其中孕產婦乙肝表抗陽性23例，嬰兒已全部注射乙肝免疫球蛋白。
積極完成上級主管部門和業(yè)務單位交給的各項工作任務，制定具體可行的工作目標和操作方法。
一是強化業(yè)務培訓，嚴格工作考核，確保婦幼項目規(guī)范運作；二是開展形式多樣的宣傳教育，提升人民群眾的婦幼保健意識；三是弘揚文明，塑造形象，展示婦幼衛(wèi)生巾幗風采；四是以提升縣級公立醫(yī)院等級為目標，體現縣級婦幼保健院優(yōu)勢；五是每月組織召開一次全縣婦幼人員項目例會，同時舉辦系列專題培訓，爭取縣、鄉(xiāng)、村三級婦幼保健網絡建設人員布控到位，完成助產機構業(yè)務培訓工作；六是加強村級育齡婦女和孕產婦管理工作，完成統(tǒng)計監(jiān)測工作；七是加大《母嬰保健法》執(zhí)法力度，促進鄉(xiāng)村兩級行醫(yī)人員資格審核，提高母嬰保健機構執(zhí)業(yè)能力；八是抓好醫(yī)護人員素質建設，加強醫(yī)療隊伍業(yè)務培訓；九是強化醫(yī)療安全工作，保障全年安全、和諧、健康有序；十是超額完成上級下達的20xx年各項工作目標任務。
院領導班子歷年來都很重視文明單位創(chuàng)建活動，根據年復一年的人員更替，醫(yī)院結合自身發(fā)展的實際情況，每年年初都要調整領導班子主要成員，在以院長齊醫(yī)變?yōu)榻M長的絳縣婦幼保健院精神文明建設領導小組帶領下，今年制定了以“20xx平安醫(yī)院”、“集體行動”、“醫(yī)德醫(yī)風建設”、“文明創(chuàng)建”等為主題的系列工作計劃，并召開創(chuàng)建動員大會，明確目標，落實各項具體措施，真正做到精心組織，周密安排，體現特色，扎實推進。目前各項計劃已經收到了良好的效果，有力促進了醫(yī)院各項工作的順利開展。
20xx年，該院堅持以黨的十八大精神為指導，繼續(xù)推動二級等級婦幼保健院評審與公立醫(yī)院改革工作，不斷加強文明單位創(chuàng)建活動。圍繞“以人為本，誠實守信”的基本思路，以提高“兩個效益”為基本點，狠抓醫(yī)療服務質量，進一步增強了醫(yī)院的競爭能力，為全縣婦女兒童提供優(yōu)質的醫(yī)療保健服務。尤其是該院女職工巾幗不讓須眉，努力創(chuàng)先爭優(yōu)，不甘人后，奮力爭先，不愧為時代集體楷模。
法院三八紅旗集體事跡材料篇十二
誰說女子不如男？鐵骨柔腸重任擔。我身邊有這樣一群人，她們，不斷挑戰(zhàn)自我，砥礪奮進；她們，以審計事業(yè)的需要和黨的召喚為坐標，勤學善干，用女性特有的柔韌敏銳執(zhí)著向前。她們，就是xx市社會保障審計局的5名同志們。她們平均年齡34歲，家里都有年幼的孩子，其中還有二胎媽媽，但是她們在家是好兒媳，好妻子，好媽媽，干起工作來，巾幗不讓須眉,走近她們，我多了一份感動；走近她們，我多了一份平和；走近她們，我又多了一份積極向上的進取精神。她們，愛崗敬業(yè)，埋頭苦干；她們，以勤奮、踏實和不服輸的精神，在本職崗位上默默耕耘，無私奉獻；她們,以實際行動踐行著審計人的精神。
都說審計工作日復一日，她們都在重復同樣的工作，核查枯燥無味的數字背后，付出的是她們美麗的青春和滿腔熱血。選擇了審計，也就選擇了艱辛。她們抱著對審計事業(yè)無限熱愛和執(zhí)著追求，常年工作在審計一線，奔波于企事業(yè)單位或城市農村之間，與帳薄、憑證打交道。她們把每次審計都當成一次學習的機會,她們用自己的辛勤汗水和聰明才智，同男同志一道，共同書寫著審計事業(yè)的輝煌篇章。每到一個被審單位，都能給大家留下深刻的印象，大家都說：這幾個姑娘，業(yè)務過硬，作風扎實，真是好樣的!
審計的工作瑣碎而平凡，甚至有幾分寂寞和孤單，她們作為妻子，母親和女兒，付出的要比男同志更多?？菰锏臄底终谇那牡貨_刷著她們美麗的青春和容顏，社保審計常常需要外出審計調查,接觸的都是社會最底層最邊緣的人群,來不得一點嬌氣，在審計組,每人一雙運動鞋，一個大背包，就是標配，為了核實疑點，走村串戶去調查核實，皮膚曬黑了，鞋子磨破了，有時候加班顧不得休息，速溶咖啡是她們的常用飲品，一碗泡面就是一餐飯，休息時間常常幾張凳子一拼就是一張?zhí)梢?，熬出了黑眼圈，熬出了頸椎病、腰椎病。她們查得了帳，敲得了代碼，寫得了報告，跑得了山路，也能跟老百姓打交道，她們用行動詮釋著對審計事業(yè)的無比忠誠，用行動譜寫著生命中樸實無華的樂章，用金子般的心和樸素的情懷，在審計戰(zhàn)線上為祖國構筑了一道亮麗風景線。
由于審計工作的特殊性，署廳繁重的外出交叉審計，一出去少則二個月，多則三個月，“審計媽媽”到外地出差、加班加點是家常便飯。這對于女同志，特別是孩子尚年幼的年輕媽媽而言，無疑是一種挑戰(zhàn)，一種內心深處的磨煉。xx市社保局的五名女同志,孩子平均年齡不到七歲,記得到某地交叉審計，孩子們因為和媽媽分開太久而產生了分離焦慮，孩子們哭，媽媽們也在電話里跟著一塊哭；80后二胎媽媽陳娟，才出差不到一個星期家里的孩子就生了病，內心焦急萬分，卻只能在視頻里看著生病的孩子默默的流眼淚。熊淅豐出差期間，丈夫生病發(fā)燒，家里的9歲孩子已經自己學會了做飯，當看到視頻里孩子做的簡單的飯菜和孩子稚嫩的聲音時，她忍不住淚流滿面，覺得自己作為媽媽太失職......在審計組，她們親如家人，大家相互安慰，相互鼓勵，相互打氣，每天下班后都是大家的視頻時間，而手機的那一邊是孩子們一張張稚嫩可愛的臉，他們常說的一句話就是“寶貝，看到媽媽了嗎？媽媽就在你身邊！”或許，在一些人的眼里，她們不是合格的母親，不是稱職的妻子，但是她們仍然無怨無悔，默默工作在審計崗位上。她們，可能只是千千萬萬個審計女干部的縮影，在xx審計系統(tǒng)，這樣的女同事數不勝數，正是她們的無私付出，才有了xx審計事業(yè)的發(fā)展，她們撐起的審計事業(yè)半邊天，鋪就了一條五彩斑斕的'審計道路。
她們是柔弱的女子，但他們膽大、心細、業(yè)務過硬，敢于堅持原則，善于從紛繁復雜的財務數字和審計調查中捕捉疑點,發(fā)現問題一查到底,在原則面前從不讓步,她們著力維護社保資金安全完整，堅持問題導向，緊盯腐敗易發(fā)、多發(fā)的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，堅決查處騙取套取、擠占挪用、貪污侵占、以權謀私等違紀違法問題,劉蕾同志作為科室負責人，作為娘子軍的表率，事事走在前，做在先，帶領科室黨員干部積極踐行“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計核心價值觀。每次審計組進點前，堅持對審計組成員進行廉政教育，打好預防針；在審計進點后，迅速成立臨時黨支部，積極開展臨時支部活動，以黨建促廉政，管好“吃住行收玩報”；在日常工作生活中，經常與科室人員交心談話，加強對科室成員的教育、管理和監(jiān)督。無論在審計現場還是平日與被審單位溝通，社保審計局時刻將“清清白白做人，干干凈凈做事”的原則放在心里，從拒絕被審單位宴請紅包禮品，到不拿被審單位一張紙一支筆，做到了吃請不到，送禮不要，違紀不饒，講明審計紀律，最終得到了被審計單位的理解，誠心地接受了審計組如實上報審計查出問題的決定，社保審計局始終以廉潔自律之心維護xx審計干部的形象。幾年來，這支娘子軍查出小金庫賬外賬5起,移交案件線索14起，涉及19人，市紀委對已送案件線索已立案10人。有力的保障了社保資金的安全完整,維護了老百姓的根本利益。
一份耕耘,一份收獲,在xx年xx醫(yī)保資金審計項目中,xx市社保審計組因為組織有力,措施得當,效果明顯,成果突出,在省審計廳項目考核評比中獲得第一名的好成績。一方面在審計中注重審計成果轉換，加強數字化審計精準定位，有效揭示社會保障制度運行的深層次問題及風險隱患，為政府宏觀決策提供參考。近年來，審計組撰寫審計專報、經驗交流材料被省廳、市委市政府批示、采用14篇,上報省廳計算機中心對比分析案例3篇。另一方面積極促進制度完善，結合歷史背景和現實情況，從體制、機制、制度等方面深入分析原因，提出加強管理、深化改革、完善制度的意見和建議，促進社會保障制度的有效銜接、整合和完善，通過向市委市政府上報《審計情況專報》，對社保資金進行跟蹤審計，針對全省xx年醫(yī)保資金審計積極推進整改促進我市兩項醫(yī)保政策出臺先后推進了我市兩項醫(yī)保政策出臺，發(fā)揮了社保審計的積極作用。
歲月如斯，在國家審計的崗位上，越來越多的“半邊天”承擔起了重要的角色。她們的奉獻精神令人敬佩，她們的敬業(yè)精神令人感動，她們?yōu)閷徲嬍聵I(yè)蓬勃發(fā)展撐起了一片湛藍的天空，她們，不僅因對審計事業(yè)的忠誠執(zhí)著而綻放，更因為審計事業(yè)的積極作為而芬芳，十九大的召開讓她們充滿信心，她們將以更大的擔當，更大的作為，用自己的智慧和行動向社會證明自身的價值，xx，無悔芳華，以辛勞的付出交出一份份經得起歷史檢驗的“答卷”！
法院三八紅旗集體事跡材料篇十三
中共鹽亭縣委組織部共有干部27人，其中女干部18人，占比66.7%。20xx年先后獲得“四川省脫貧攻堅先進集體”“全省組織系統(tǒng)網絡宣傳先進集體”“綿陽市最佳文明單位”“慶祝中國共產黨成立100周年活動單項工作作出突出貢獻單位”“全市老干部服務工作先進單位”等榮譽。
她們旗幟鮮明講政治。自覺踐行新時代黨的組織路線，強化組織路線服務政治路線的.實際成效，出臺激勵干部擔當作為39條硬措施，持續(xù)辦好“青年干部沙龍”學習研討會，推動青年干部不斷增強政治定力、提高政治能力。持續(xù)用力固本強基。務實推進黨支部標準化、規(guī)范化建設，加強黨員教育管理監(jiān)督，嚴肅黨內政治生活，“三會一課”、主題黨日、評議黨員等制度落實增效。持續(xù)開展組工干部“大學習、大調研、大提升”遍訪活動，部機關干部主動深入基層、深入一線、深入群眾，在基層實踐中持續(xù)增長工作本領。深入實施《追求“三個一流”，鍛造“四有干部”工作方案》，明確“五大行動”26條措施，持續(xù)建好“三個之家”，爭做“三個表率機關”。
她們圍繞中心服務大局。創(chuàng)新開展“三講一展示”，創(chuàng)作短視頻148部，在“鹽亭紅”等新媒體全年輪播，總點擊量達60余萬次。組織黨員簽訂“一諾一單一報告”5000余份，為群眾辦實事7500余件。
法院三八紅旗集體事跡材料篇十四
結合工作實際，我認真學習了黨的路線、方針、政策及公司的各項規(guī)章制度，牢記公司使命任務和戰(zhàn)略發(fā)展目標，用先進的企業(yè)文化和管理理念有效開展工作。我深感工作中自己的文化素質和綜合能力不夠，為了更有效的完成好公司的每一項任務，工作之余我閱讀了許多企業(yè)管理方面的書籍，購買了與企業(yè)管理相關的dvd培訓課程講座。通過堅持不懈地給自己充電，使我提高了各方面的素質，工作能力也進一步提高。雖然我學歷不高，但我深深懂得：現在社會是充滿競爭的社會，是終生學習的時代，只有通過不斷地學習，及時更新思想觀念，更新知識結構，才能勝任自己的崗位，才能有效地履行自己的工作職責。
法院三八紅旗集體事跡材料篇十五
小朵，女，柯爾克孜族，中共黨員，1942年6月生，新疆維吾爾自治區(qū)烏恰縣吉根鄉(xiāng)護邊員。在平均海拔4000米以上的冬古拉瑪邊防線上，布茹瑪汗50多年如一日巡邊護邊。在她守護的山口，創(chuàng)造出無一例人畜越境事件的守邊業(yè)績。她積極宣傳愛國護邊工作，在邊境線的許多石頭上刻下“中國”兩個字，這些“中國石”成為當地護邊守邊、彰顯愛國情懷的象征。
小朵在遙望雪山上的邊境線新華社江文耀/攝。
柯爾克孜族牧民小朵今年77歲。她生命中絕大部分時光，在祖國最西端的邊境線上度過。
50余載，只為守護國家邊境，跋山涉水、夜宿雪嶺、攀爬峭壁……路途上，唯有孤獨、危險、寒冷與她相伴。她走過20多萬公里山路，在帕米爾高原大大小小的山石上親手刻下10多萬塊“中國石”。
極致的忠誠熱愛、堅定執(zhí)著，她的故事感動中國。
小朵是新疆克孜勒蘇柯爾克孜自治州烏恰縣吉根鄉(xiāng)冬古拉瑪通外山口的一名護邊員。這里海拔4290米，是帕米爾高原中國通往吉爾吉斯斯坦的一處邊防隘口。布茹瑪汗記得，當她第一次將“中國”兩個字刻在這里的石頭上時，欣喜地將那塊石頭抱在懷中的情景。
布茹瑪汗的父親是孤兒，自小和5個兄妹為巴依（富戶）家放牧謀生。新中國成立后，全家開始過上好日子。對于來之不易的新生活，布茹瑪汗的父親十分珍惜，彌留之際叮囑子女：“這里是解放軍吃著草根才得到解放的，你們要守好邊境，像待家人一樣待解放軍?！?BR> 那時，很少有女性放牧巡邊，但布茹瑪汗每日早出晚歸，將越境的牛羊趕回來，查看有無陌生人進出邊境。冬古拉瑪山口離布茹瑪汗的家有60公里山路，繁重的巡邊工作讓她照顧不了家庭；一路上，懸崖、亂石灘、溝壑密布，她的腿腳經常被尖利的`巖石劃出道道血口，很多次受困于暴風雪中……護邊生涯里，危險無處不在。
布茹瑪汗對于邊境線的守護執(zhí)著得近乎“偏執(zhí)”，鄉(xiāng)鄰笑她癡傻，丈夫也和她鬧過矛盾。然而，她無怨無悔?！案赣H說過，邊境線安穩(wěn)國家才能安穩(wěn)，人們才能有幸福生活，我做了應該做的事，度過了有意義的一生?！辈既悻敽拐f。
“擁軍愛軍”是布茹瑪汗常年堅持的另一件事。她記不清救治過多少凍傷、摔傷、被困暴風雪的“兵娃”，給他們媽媽般的愛與呵護。
1999年，浙江籍戰(zhàn)士羅齊輝巡邏時被困暴風雪，雙腿嚴重凍傷。得知情況后，布茹瑪汗迅速將他抬進氈房，把小戰(zhàn)士的雙腳揣在自己懷里暖著，讓兒子麥爾干宰山羊接熱血救治。經過1個多小時急救，羅齊輝的腳開始恢復知覺。
布茹瑪汗家生活并不寬裕，可只要邊防戰(zhàn)士巡邏經過她家或來做客，一家人都會把氈房讓給戰(zhàn)士們住，自己搬到放雜物的小氈房里。每年建軍節(jié)，布茹瑪汗還會提前準備好酥油卷餅、奶茶，宰牛羊，請邊防戰(zhàn)士到家里慶祝節(jié)日。
“對得起自己、對得起國家就是最大的好”
對布茹瑪汗而言，熱愛祖國是一種信仰——這已經成為家風并得以傳承。
布茹瑪汗有3個兒子、2個女兒，都是護邊員。她對子女說：“我過去吃的苦像山那么多，你們現在也要守護好祖國的邊境線?！?BR> 布茹瑪汗的兒子買爾干從12歲就跟著媽媽巡邊護邊。如今，40歲出頭的他已是當地護邊員小組組長?；叵脒^去，買爾干紅了眼眶：“小時候埋怨媽媽為什么總不回家，為什么不能像其他人的媽媽一樣給我們做熱飯熱湯，只知道她在邊境線上巡邊，還常常受傷。成為像她一樣的護邊員后，才明白了邊境線的意義，開始欽佩媽媽，為她驕傲?！?BR> “把自己該做的事情做好，對得起自己、對得起國家就是最大的好?！辈既悻敽拐f。今年國慶前夕，布茹瑪汗榮獲“人民楷?！眹覙s譽稱號。當她蹣跚走向領獎臺時，遠在近萬里外的國境線，她的家人圍坐在電視機前為她驕傲，喜極而泣。
法院三八紅旗集體事跡材料篇十六
我叫xxx，xx市xx區(qū)人。我于2001年進入國人xx公司工作，從一名普通員工做起，十多年來，我與公司一起成長，見證了公司的成長壯大，先后做過機工組長、線長、主任、生長調度、經理。2008年公司正式成立制造二部之后，我又擔任制造二部經理至今。我管理的制造二部生產車間有員工x人，80%是女員工。該車間全體員工在生產一線工作，吃苦耐勞，團結奮進，在我的帶領下，大家同心同德，具有無私的奉獻精神，良好的職業(yè)道德，務實的工作作風，為公司的壯大和發(fā)展作出了不可磨滅的功績。全車間員工團結一心，愛崗敬業(yè)，把車間的生產搞得紅紅火火，使公司的產品產量保持在同行業(yè)的先進水平，質量一等一級品率達到100%，為公司創(chuàng)造了利潤，為社會創(chuàng)造了財富。今天，我能站在這里做演講，首先要感謝我的員工們，感謝她們對我工作的支持。同時感謝公司所有關心我、支持我的領導和同事們。下面，我就如何在本職崗位上履職盡責、干好本職工作，談一點體會：
法院三八紅旗集體事跡材料篇十七
我校第一屆女職工委員會成立以來，在校工會的正確領導和上級女職工委員會的指導下，努力加強女工干部隊伍建設，積極開展“芙蓉杯”女職工素質達標成果競賽活動，取得了一定的成績。20xx校女職工委員會榮獲省教育工會“女職工工作先進集體”。過去四年來我們主要是從以下四個方面開展工作。
(一)加強自身建設，提高女職工整體素質我們建立健全了校女職工委員會、各分工會女工組織機構，為女工工作的開展提供了組織保證。女工干部隊伍在維護女教職工合法權益，推動我校教育教學改革發(fā)揮了積極的作用。我們堅持每年舉辦一次女工干部培訓，組織開展女教職工骨干業(yè)務培訓，進一步提高了女工干部的思想政策水平和工作能力。我們在全校女教職工中開展“四自”教育，利用網絡、《教工之家》等媒體進行婦女權益保障法的宣傳，開展女教職工普法維權競賽活動，增強了廣大女職工知法、懂法、守法和依法維護自身合法權益的自覺性。
(二)以“芙蓉杯”女職工素質達標成果競賽活動為龍頭，帶動女職工各項工作的蓬勃開展根據省教育工會女職工委員會關于開展“芙蓉杯”女職工素質達標成果競賽的有關精神，結合我校女職工特點，我們制定和完善了“芙蓉杯”女職工素質達標成果競賽方案，利用網絡、宣傳板報等媒介積極宣傳競賽活動的宗旨、意義、目標、內容和實施方法，介紹競賽活動方案，推介先進女性的典型事例，營造競賽氣氛。
根據《長沙理工大學女職工委員會關于開展第五輪“芙蓉杯”女職工素質達標競賽活動的通知》，各分工會積極開展了女職工素質達標競賽活動，參賽面達到95%以上，達標率為85%。我們緊緊圍繞崗位成才、科技創(chuàng)新、教壇立功、愛心奉獻的主題，積極開展了“雙創(chuàng)”活動，把握創(chuàng)建重點，提高創(chuàng)建水平。幾年來，我校創(chuàng)省“芙蓉標兵崗”1個，是外國語學院的第一英語教研室，創(chuàng)省“芙蓉百崗明個，她們是子弟小學教研組、外國語學院第一英語教研室、汽機學院機械設計與制圖教研室、公路學院制圖教研室、化學與生物工程學院實驗中心，創(chuàng)省教育系統(tǒng)“芙蓉百崗明星”9英。20xx年度省“芙蓉標兵崗”、“芙蓉百崗明星”的推薦申報工作在上個月完成，化學與生物工程學院、外國語學院、汽車與機器工程學院、文法學院分工會經過認真評比，向校工會推薦了“芙蓉標兵崗”個、“芙蓉百崗明星”9名。校工會經過嚴格審查，向省教育工會推薦了“芙蓉標兵崗”1個、“芙蓉百崗明星”2名，向省總工會推薦了個“芙蓉標兵崗”。與此同時，我們還積極開展了校級“芙蓉百崗明星”和“芙蓉標兵崗”的評比創(chuàng)建活動。20xx年學校表彰“芙蓉百崗明星”9蓉標兵崗”3個。通過表彰先進典型，總結先進經驗，促使競賽活動持續(xù)健康地發(fā)展。
“芙蓉杯”女教職工素質達標競賽活動的開展，使廣大女教職工的精神面貌得到較大改觀，女教職工的大局意識、責任意識和“四自”意識得到進一步增強，政治思想、業(yè)務技能和身體素質得到較大提高。
(三)突出維護職能，為女職工辦事實、辦好事為進一步增強女教職工的自信心，使女職工以健康的身心投入到學校的各項事業(yè)中來。校女工委員會聯(lián)合校計劃生育辦組織了全校性的女性健康?？破詹?次，舉辦女性健康保健知識講座2次，女性美容知識講座1關心特困女職工生活狀況，開展女教職工送溫暖獻愛心活動。我們建立了特困女職工檔案，多次對特困女職工進行慰問，讓她們感受到組織的關懷和集體的溫暖。關心大齡女青年教職工和離異喪偶女教職工，我們與中南大學、附屬二醫(yī)院、中南林業(yè)科技大學、省教育電視臺等工會聯(lián)合舉辦大齡青年聯(lián)誼活動3次，為她們提供廣闊的交友平臺。
(四)開展豐富多彩的活動，促進女職工身心健康幾年來，我們以慶?！叭恕眿D女節(jié)為契機，開展了全校女職工集體跳繩比賽、拔河比賽、踢毽子比賽、呼啦圈比賽等豐富多彩的活動。20xx年組織女工干部參加了長沙市婦聯(lián)主辦的岳麓山女子定向越野賽，并獲第名。各分工會在每年“三八”期間還組織了女職工座談會，為女教師獻鮮花、送賀卡。在20xx年省教育工會組織的慶“三八”總結表彰會上，我校女教職工時裝模特表演受到好評，既展示了我校女教職工的風采，也陶冶了女教工的情操。
以上成績的取得，是女工干部們積極工作，廣大女教職工的熱情參與的結果。同時，我們也看到了工作中存在的不足，比如“芙蓉杯”競賽工作發(fā)展還不平衡，女職工維權意識有待進一步加強，為女職工辦好事、辦實事方面還有待創(chuàng)新等。對此，我們要充分認識，在今后的工作中加以改進。
下一階段我校女職工工作總體思路是：堅持科學發(fā)展觀，遵循全總“組織起來，切實維權”的工作方針，圍繞省教育工會和校工會的工作部署，以提高女教職工素質、發(fā)揮女教職工作用為主線，以維護女教職工合法權益和特殊利益為重點，以女教職工素質達標成果賽為載體，團結動員廣大女教職工勤奮工作，開拓創(chuàng)新，為全面提高學校辦學實力和辦學水平，為早日把我校建設成為在國內有較大影響的高水平研究型大學做出貢獻。
(一)、以女職工素質達標成果賽為載體，繼續(xù)引導女教職工為學校的改革發(fā)展作貢獻女教職工素質達標成果賽為我們做好女教職工工作搭建了一個廣闊的舞臺。我們要將提高女教職工的思想素質、業(yè)務素質、身體素質、心理素質與實施“女教職工崗位創(chuàng)新工程”結合起來;要大力倡導女教職工樹立崗位學習、終身學習、團隊學習的觀點;要在女教職工中弘揚“四自”“四有”精神，樹立新時代知識女性昂揚向上、開拓進取、奮發(fā)有為、健康亮麗的新形象;要注意在推進教育教學改革的進程中，引導女教職工理解改革、支持改革，鼓勵女教職工積極投身改革的實踐，為學校的發(fā)展作貢獻。根據校女職工委員會第五輪“芙蓉杯”女工素質達標競賽活動規(guī)劃安排，明年將表彰獎勵五年競賽中涌現出來的先進集體和先進個人，在三八節(jié)時，我們還將表彰獎勵兩年來評選出來的校級“芙蓉標兵崗”、“芙蓉百崗明星”。請各位委員根據評選條件，認真組織好評比推薦工作。
(二)切實維護女教職工的合法權益和特殊利益，努力為女教職工辦好事、事實維護女教職工的合法權益和特殊利益，是女教職工組織的基本職責。女工干部要大力宣傳維護女教職工合法權益的相關知識，提高女教職工依法維護自身權益的意識和能力。要積極組織女教職工開展豐富多彩的文化體育活動，引導女教職工參與健康活動。要做好困難女教職工的幫扶工作，開展多種形式的獻愛心和送溫暖活動，為女教職工排憂解難。同時協(xié)助有關部門做好落聘、轉崗女教工的安置工作，維護她們的合法權利。
(三)進一步加強女教職工組織建設，為開展女工工作打下堅實的基礎要進一步建立健全女教職工組織機構，配備好女工干部。要加強女工干部的培訓，女工干部要認真學習《工會女職工委員會條例》，提高政策水平和業(yè)務工作能力。要加強調查研究，研究新情況、發(fā)現新問題，積極探索女教職工工作的新途徑、新方法。
做好新時期女工工作，意義重大，使命光榮。讓我們團結起來，在校工會的領導下，求真務實，開拓進取，努力開創(chuàng)我校女教職工工作新局面，為學校的建設發(fā)展作出新的更大的貢獻。碳夾甫我校第一屆女職工委員會成立以來，在校工會的正確領導和上級女職工委員會的指導。
法院三八紅旗集體事跡材料篇十八
小杜，鶴壁高中教師，于1998年畢業(yè)于解放軍信息工程大學，本科，學士學位，2006年獲教育碩士學位。本人思想上積極進取，工作中兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，努力為教育事業(yè)默默貢獻著自己的一份力量。
我的工作得到了領導和同事們的支持和幫助，現將取得成果匯報如下：
優(yōu)質課：2011年獲省優(yōu)質課一等獎；2008年獲省優(yōu)質課二等獎；2015年獲省優(yōu)質課三等獎；多次校內同課異構。
課題：省基礎教研室課題《基于moodle平臺的`信息.
技術教學資源的開發(fā)與應用研究》，2014年順利結題，并獲二等獎，本人為課題主持人；省教教育科學研究所課題《信息技術環(huán)境下提高課堂教學效果的實證研究》，2015年順利結題；正參與信息技術組申報的省里的另一項課題《信息技術課堂的主題活動模式研究》的研究工作。
論文：2011年論文《高中信息技術新課程實施中的問題及對策》獲省優(yōu)秀教育教學研究成果一等獎；2016年論文《高中信息技術課教學現狀及對策》獲市二等獎。2016年被評為“鶴壁市學術技術帶頭人”，獲“鶴壁市骨干教師”稱號。
學生輔導：2009年輔導學生獲省二等獎；2013年輔導學生獲省三等獎。
先進工作者：連續(xù)多年被評為校先進工作者。其他：2012年度被評為市優(yōu)秀考務工作者。繼續(xù)教育：2011年參加河南省普通高中骨干教師高級研修班學習，順利結業(yè)；2013年，省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓，順利結業(yè)；2015年，參加河南省中小學教師繼續(xù)教育，順利通過。2016年，參加市公需科目繼續(xù)教育培訓，成績優(yōu)良。
法院三八紅旗集體事跡材料篇十九
吉林一中建校110年，為省首批示范性高中。英語組女教師42人，占全校專任教師20%。各個年級的備課組成立了婦委會領導小組，開展系列巾幗建功活動，按照政治強、業(yè)務精、作風正的標準，教育廣大女教師獻身教育事業(yè)、鑄師德、樹形象、當名師，以優(yōu)秀的業(yè)績回報社會。組織開展各具特色的崗位練兵、技能比武等活動，讓英語教師在課堂互學互進，極大地調動了他們的積極性，提高了英語教師的授課水平和業(yè)務素質。
常常說，教師就像一支蠟燭，點燃自己，照亮別人。吉林一中英語組的女教師們不僅在業(yè)務水平上一展巾幗風采，她們在師德師風上也是一流的，真正作到了“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”。她們在“獻身教育、甘為人梯"的職業(yè)理想引領下，安教樂教，敬業(yè)愛崗，堅持嚴以律己，言傳身教，使自己成為學生知識的啟迪者，行為道德的示范者，造就德才兼?zhèn)淙瞬诺囊龑д摺Ｔ谑√丶壗處?、市級勞動模范、老教研組長朱艷平、現任教研組長、省師德標兵賈書玲的熏陶下，年輕教師也嚴格要求自己，敬業(yè)愛生，刻苦治學，形成了一個堅強的戰(zhàn)斗集體。女教師們處處嚴格要求自己，克服家庭和自身的各種困難真正做到愛崗敬業(yè)。周艷芳、王鶯霖、王鐵娛、李雪、趙晶、胡明慧、郭寥廓等老師克服孕期反映嚴重的困難，出色地完成教育教學工作，得到了學生、家長們的認可。魏爽、白雪、吳瑩等教師，在做完手術、身體沒有完全復元的情況下，堅持上班工作。被評為20xx年市吉林一中優(yōu)秀備課組的20xx年級英語組，共計16人，有13人為女教師，兩名教師在英國進修學習、一名教師休產假、三名教師身體特別虛弱，然而在這種情況下，16級英語組教師沒有任何怨言，沒有一絲懈怠，高一一年代課節(jié)數高達300節(jié)。教研組長賈書玲老師，年過五旬，但學校需要，立刻承擔下來三個班，每周21節(jié)課的教學任務。她們舍棄了陪伴家人，天天陪伴學生。她們犧牲個人午睡時間，全程在教室陪伴學生，不管家里有多大困難，沒誤過一節(jié)課。被評為特等勞動模范的景蓉老師以校為家，愛生如子，所有心血都獻給了教育事業(yè)。被評為20xx年“三八紅旗手標兵”的高三年級主任魏春華幾乎是每天16個小時堅守在崗位，她們用恪盡職守來詮釋教師的內涵，用堅守奉獻來彰顯巾幗不讓須眉……正是這些無私奉獻，鑄就了團隊的凝聚力與向心力，使英語組的教育教學工作走在吉林省的前列，得到了社會各界的認可。在20xx、20xx、20xx、20xx年成功的舉辦、承辦了四次大型的.東三省、吉林省的英語教學研討、觀摩活動，吉林一中英語組教師團隊展現出的文明禮貌待客、專研業(yè)務精神和出色的與時俱進的課堂教學得到了所有與會專家和同行們的贊譽。
“巾幗建功”活動的開展促進了學校各項工作的蓬勃開展，我組女教師也取得了許多驕人的成績。20xx年，賈書玲、被評為吉林一中首屆“師德名師”，并獲得市師德楷模、市勞動模范、省師德標兵、特等勞動模范、省優(yōu)秀班主任等榮譽稱號；20xx年吉林市優(yōu)秀教師評比中，賈書玲老師被評為優(yōu)秀教師，20xx年首屆“江城好教師”評選中，趙靜宜老師入選，在20xx年市系列活動中，吉林一中女教師顯示了雄厚的實力，在星級教師評選活動中，被評上的市星級教師中，12位為女教師，其中趙靜宜被評為功勛教師，在省級各類活動中，趙靜宜老師以省第一名的成績，被評為省專家型教師……吉林一中英語組在以女教師為主力的隊伍努力下，前后被評為全國創(chuàng)新英語作文大賽優(yōu)秀組織單位和基地；全國奧林匹克作文大賽優(yōu)秀組織單位和基地，北大培文杯作文大賽優(yōu)秀基地，全國英語作文教學先進單位，“巾幗建功”20年風采獎，從20xx年以來，連續(xù)獲得吉林一中優(yōu)秀教研組等多項榮譽。
吉林一中英語組的女教師們在自己崗位上譜寫出了一篇篇華美的詩章，為吉林一中發(fā)展、為教育事業(yè)奉獻出自己的青春和力量！
法院三八紅旗集體事跡材料篇二十
在洗煤廠原煤車間手選這個工作崗位上，隨處都閃現著女性的倩影。她們展現著與一般女性不一樣的性格，她們堅強、執(zhí)著、鏗鏘有力、彰顯著主人翁精神，創(chuàng)造著輝煌的業(yè)績。
七臺河洗煤廠原煤車間三班手選女工班，是一個有女工十一人“三八集體”，這個集體在選煤事業(yè)中所取得每一個成績，無不浸透著女工們辛勤的汗水。
手選工作是一項比較特殊的工作，負責手選原煤當中所含的矸石，任務是把煤中的矸石、木頭、廢鐵全部手選干凈，工作勞動強度大、煤塵大比較臟。
在具體的工作當中，由于調入我廠是井下煤矸石塊比較大，一般的都有三、四十斤重，有時大的矸石有一百多斤，搬運時非常吃力，一般男同志感覺非常吃力，可這些女同志有充足的干勁，有特別能戰(zhàn)斗的精神，工作起來生龍活虎，斗志昂揚的戰(zhàn)斗在工作崗位上。
手選工作不但要有堅強的毅力和充足趕緊，更需要有較高的`事業(yè)心和責任感，在工作中，必須要眼急手快，撿凈矸石，更主要的是要及時發(fā)現含在煤里的廢舊鐵塊，她們要稍有馬虎，這些廢鐵進到破碎機里，就會使破碎機損壞，造成停產事故，所以她們必須要百分之百打起精神，一絲不茍的工作。
手選工最怕的是三伏天，她們冬天里工作起來，一會就是一身汗、一臉煤塵，到了三伏天，她們每個人身上就像水洗的一樣，汗水浸透衣服，可是她們從不叫一聲苦和累，她們沒有別的要求，只是能喝上開水就知足了，車間為她們購買了熱水器，到夏天給她們買來茶葉、綠豆，讓她們喝上可口的綠豆湯，既解渴又解暑。
她們當中的突出代表白春艷同志是一位40多歲的女工，雖然她個子小，但工作起來有一股子猛勁，敢于吃苦耐勞，她每天都工作在矸石多、塊大的頭號崗位上，同志們替換一下她都不肯。女工孫潤坤同志是一位單親家庭，她家中即當娘又當爹，可她從不影響工作，一干起工作來，就忘了所有煩惱。
在這個班組中更令人稱道的是，她們不但有著特別能戰(zhàn)斗的精神，彼此間還有著相互關愛和幫組，誰工作上和家里有了困難，她們都主動幫助解決，孫潤坤同志重感冒時，以白春艷同志為首的十幾名女工就主動幫她料理家務，幫她去醫(yī)院買藥，給她做飯洗衣服等，在她的身上體現了社會主義大家庭的溫暖。
三班，在當中，不斷開展班組建設活動，建設有文化、有知識型班組，積極開展勞動競賽，開展內強素質、外樹形象，打造一支特別能吃苦耐勞、特別能奉獻、特別能戰(zhàn)斗的團隊、在全班組的共同努力下，她們獲得了先進集體，被稱為鐵娘子班組。
她們全班組心往一處想、勁往一處使，齊心協(xié)力、團結協(xié)作，全年共調入原煤675717噸，手選矸石43490噸，較好的完成了廠、車間交給她們的任務，為我廠洗煤生產創(chuàng)造了較高的效益。
法院三八紅旗集體事跡材料篇二十一
xx公司財務結算中心是該公司的主要部門之一，承擔著總公司和下轄兩個子公司三個核算單位的會計核算及資金管理的艱巨任務。該部門8名成員中，有6名為女性，她們個勤奮敬業(yè)，勇于奉獻，組成了一支銳意進取，團結協(xié)作，積極向上的團隊，她們用自己優(yōu)異的工作業(yè)績和良好的精神風貌向人們展示著新時代女性的自尊、自強、自立和自信。
財務結算中心的6名女中有2名是共產黨員，具有較高的政治覺悟。該中心全體女立足本職崗位，在工作中注重理想信念和高尚情操的培養(yǎng)，時刻牢記為企業(yè)聚財、理財的光榮使命，各項工作中從不落后于男。在這一集體中，只要是科里的工作，女都搶著干，而且工作扎實，積極進取，牢固樹立了爭先創(chuàng)新意識，做到了顧大局、識大體，個人服從整體利益，從不計較個人得失，團結協(xié)作精神的無處不在。該中心xx擔任著存貨及往款項帳務管理、國稅地稅納稅申報等工作，工作繁瑣、量大，其丈夫經常出差無暇顧及家庭，她自己也由于疾病纏身常年吃藥，在這種艱難的情況下，該默默無聞地做了很多工作，不僅把工作開展的井然有序，而且從不向集體談報酬，不計較個人得失，在工作需要的時候隨叫隨到，其雷厲風行、勇于奉獻的工作作風得到了公司領導和稅務部門的好評。xx是結算中心的出納員，每月經手的現金流量最多的時候達到一千萬元之多。為了不影響白天工作的正常進行，該時常利用下班之后的時間做資金的核對工作，因此對她說，加班加點不能按時下班成為家常便飯。該由于工作兢兢業(yè)業(yè)，從不出差錯，贏得了公司領導的好評，多次在公司年終評比中被評為一等獎。
會計工作政策性強，國家不斷出臺新的法規(guī)和政策，這就要求結算中心不斷更新業(yè)務知識。財務結算中心的女在這一點上始終走在前面。她們充分利用工作間隙和業(yè)余時間，認真學習相關的財務知識，會計法律法規(guī)，新的稅收政策等，為勝任會計工作打好堅實基礎。該中心6名女中，具有大專學歷的2名，正在自修大專學歷的2名。經過參加全國統(tǒng)一職稱考試，取得中級會計職稱的有2名，在考中級職稱的3名。堅持參加注冊會計師、注冊稅務師考試的女2名，其中1名已經取得了注冊稅務師三個單科合格證。06年，經過自己的努力，先后還有2名通過了會計電算化知識考試并取得了山東省財政廳頒發(fā)的電算會計證書。工作中，她們將學到的新業(yè)務理論知識與實際工作緊密結合，使得結算中心的會計工作不斷得以創(chuàng)新，為企業(yè)發(fā)展做好參謀起到了決定性的作用。該結算中心的女還積極參加公司、市工會等組織的各項活動，其中有結算中心2名女參與的大合唱在”建設杯”歌詠比賽中獲得金獎。結算中心的女用認真學習業(yè)務、積極向上的實際行動，為全公司的女樹立了榜樣。
為提高財務數據的準確性、及時性，結算中心女在工作中特別注意對憑證、帳簿的管理。在對現有財務資料的登記、保管繼續(xù)保持以往良好作風的同時，狠抓帳簿的核對和管理，尤其針對銀行日記帳、應收應付往帳、存貨等重點帳簿。分管的女每月定期進行核對、清理，防止了未達帳項、呆帳壞帳的發(fā)生，保證了財務資料的準確性。與此同時，針對一些有必要設置輔助帳簿的業(yè)務，結算中心女不辭辛苦、不怕麻煩及時設置輔助帳簿，并定期核對。對一些不符合財務紀律不符合程序的業(yè)務，結算中心女堅決予以制止，并積極做好相關的思想工作，從而規(guī)范了會計基礎工作，強化了會計的監(jiān)督職能。對她們在工作中的辛勤付出，她們只是謙遜的說：”只有這樣做，自己的心里才覺著塌實?！闭沁@些有著強烈的愛崗敬業(yè)精神，財務結算中心的工作走在了公司各部門的前列，她們用自己的實際行動，默默地為企業(yè)的`發(fā)展貢獻著自己的力量。
在近幾年結算中心人員持續(xù)減少的情況下，該中心全體女巾幗不讓須眉，做到了公司里外都能獨當一面。公司每月的增值稅退庫工作，期間要在稅務局、財政局、人民銀行、商業(yè)銀行等諸多部門辦理相關手續(xù)，該中心全體女不等不靠，事前做好資料準備，事后還在相關部門之間積極協(xié)調，使得每月的增值稅退庫工作得以順利進行。同時，該中心女還注意加強與外界相關部門的交流，先后在這些部門的大力支持下，為公司爭取流動資金僅06年一年就達510萬元之多，她們用自己的雷厲風行、大膽潑辣的工作作風，在自己的工作崗位上譜寫著巾幗不讓須眉的新篇章。
這就是有著強烈的團隊精神、積極向上、勇于創(chuàng)新的xx公司財務結算中心的女們，她們很普通，她們沒有什么豪言壯語，她們只是默默地在自己平凡的工作崗位上，用實際行動展現著企業(yè)女職工身上特有的自強敬業(yè)、樂觀向上的精神風貌，相信她們會越走越好！
法院三八紅旗集體事跡材料篇二十二
20xx年稅源管理一科成立于20xx年8月，承擔著組織全年四個多億（占全局入庫稅款40%）稅源入庫的艱巨任務，是局里的稅源管理大科。全科12名同志中，有7名是女性，個個進取是局里的精英。她們是一支銳意，團結協(xié)作，勇于創(chuàng)新的團隊，她們用自己優(yōu)異工作業(yè)績和良好的精神風貌向人們展示著新時代女性的自尊、自強、自立和自信。
在稅收崗位上時刻牢記為國聚財的光榮使命，在各項工作中從不落后于男同志，為稅收事業(yè)的發(fā)展做出了突出貢獻。在年終考核評比中，四名授局里表彰的同志中有三名是女同志。
在稅源管理一科這一集體中，無論是內勤還是外勤，只要是科里的工作，女同志都搶進取著干，充分體現了團結協(xié)作精神。全科同志扎實工作，積極，牢固樹立爭先創(chuàng)新意識，做到顧全大局、識大體，個人服從整體利益，不計較個人得失。
xx擔任內勤工作，工作中她把雜亂無章的事務性工作開展的井然有序，默默無聞地做了很多工作，為全科同志順利工作提供保障，也成為科長的得力助手。
xx，在科內同志葛明輝手術住院期間，主動承擔起二人的工作，克服自己體質較差，身體經常感到不適的困難，保質保量完成了二人的工作，使得科里各項工作得以順利完成。
稅收工作政策性強，國家不斷出臺新的法規(guī)和政策的同時要求稅務干部亦要不斷更新業(yè)務知識。女同志在這一點上始終走在前面。她們充分利用工作的間隙，認真學習相關的財務知識，涉稅法律法規(guī)，新的稅收政策等，為勝任稅收工作打好堅實基礎。副科長xx克服工作忙，孩子小，愛人經常出差等困難，帶頭學習，在取得碩士研究生學歷的基礎上，雙向博士學位發(fā)起了沖擊。她扎實的業(yè)務基礎不僅在工作發(fā)揮了重要作用，而且還在市局組織的歷次業(yè)務競賽中都取得了好名次，為局爭得了榮譽。在她的帶動下，刻苦學習業(yè)務在一科的'女同志中已蔚然成風，也為全局的女同志樹立了榜樣。
在日常的征管工作中，全科同志認真做好本職工作，女同志。
一科的女同志牢固樹立為納稅服務的思想，樹立把納稅人的事當作自己的事來辦的理念，做到文明服務，優(yōu)質高效，以納稅人滿意為標準，在服務中樹形象。堅持每月深入所轄企業(yè)，宣傳稅收政策。在振興東北老工業(yè)基地的優(yōu)惠政策出臺以后，大家都充分認識到中央出臺這一舉措的重大意義，及時做到宣傳到位，服務到位，僅劉明輝一人，20xx年底就將230萬元的稅款退到應享受政策的老工業(yè)企業(yè)手中，把優(yōu)惠政策真正落實到了實處。
xx在工作中用她熱情、真誠的服務贏得了納稅人對她工作的理解和支持，得到了納稅人的一致好評。特別是在20xx年8月份以后，她所接管的機動車銷售行業(yè)實行一條龍管理的新政策，要求納稅人要將每月開具的機動車銷售發(fā)票上的有關數逐筆登記在清單上，并由專管員審核無誤后，才能申報。她積極地向納稅人宣傳政策，并耐心地講解有關填寫方法。每月的征期內，都主動留在科里，為機動車銷售行業(yè)的納稅人審核報表，從而減少審核時間大大方便了納稅人。
稅源管理一科的前身是稽核管理一科，一直是我局和區(qū)里的婦女工作先進典型，成績的取得與其科長xx的領導和全科男同志的支持是分不開的，現在新組建的一科女同志們業(yè)務水平更高，自身素質更優(yōu)，進取她們決心用過硬的業(yè)務知識和的工作作風，撐起科內工作的半邊天，與全局姐妹一起為稅收事業(yè)貢獻出自己的力量！