民主評(píng)議機(jī)關(guān)效能的活動(dòng)方案大全（16篇）

    方案的實(shí)施需要有明確的時(shí)間表和責(zé)任分工。在制定方案之前，我們需要考慮可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，并制定相應(yīng)的對(duì)策。如果你正在制定方案或需要一些靈感，以下是一些優(yōu)秀的范文可供參考。
    民主評(píng)議機(jī)關(guān)效能的活動(dòng)方案篇一
    各支部：
    開展群眾評(píng)議創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要工作。建立群眾評(píng)議基層黨組織和干部工作實(shí)績(jī)制度，是推進(jìn)基層黨組織和干部踐行黨的宗旨、聯(lián)系服務(wù)群眾的有效途徑。根據(jù)縣創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)的《關(guān)于開展群眾評(píng)議創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、建立群眾評(píng)議基層黨組織和干部工作實(shí)績(jī)制度的實(shí)施意見》(輪創(chuàng)組辦?20xx?17號(hào))文件精神，為切實(shí)開展群眾評(píng)議創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、建立群眾評(píng)議基層黨組織和干部工作實(shí)績(jī)制度，特制定本實(shí)施意見。
    (一)推進(jìn)基層黨組織和干部堅(jiān)持黨的群眾路線，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，樹立正確政績(jī)觀，發(fā)揚(yáng)民主，聽取民意，集中民智，凝聚民心，密切黨群干群關(guān)系。
    (二)推進(jìn)基層黨組織和干部深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，在跨越發(fā)展、民族團(tuán)結(jié)、和諧穩(wěn)定、服務(wù)群眾、強(qiáng)基固本等方面取得更大成效，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)辦成群眾滿意工程。
    (三)推進(jìn)基層黨組織和干部堅(jiān)持民生優(yōu)先、群眾第一，自覺接受群眾監(jiān)督和評(píng)價(jià)，使作出的決策、采取的措施始終符合客觀實(shí)際和規(guī)律，符合群眾利益和愿望。
    (一)評(píng)議對(duì)象。根據(jù)縣創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室文件要求，縣教育和科學(xué)技術(shù)局黨委被定為群眾評(píng)議創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)工作試點(diǎn)單位，在縣教育和科學(xué)技術(shù)局黨委和單位的所有干部、工作人員中進(jìn)行群眾評(píng)議創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。
    (二)評(píng)議內(nèi)容。對(duì)基層黨組織進(jìn)行創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)群眾評(píng)議，以“五個(gè)推進(jìn)”為主要內(nèi)容：一是推進(jìn)變化變革、跨越發(fā)展情況，二是推進(jìn)敢于擔(dān)當(dāng)、維護(hù)穩(wěn)定情況，三是推進(jìn)承諾踐諾、為民服務(wù)情況，四是推進(jìn)創(chuàng)新效率、提升能力情況，五是推進(jìn)強(qiáng)基固本、履職盡責(zé)情況。
    對(duì)黨員進(jìn)行創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)評(píng)議，以“五個(gè)帶頭”為主要內(nèi)容：一是帶頭學(xué)習(xí)提高素質(zhì)情況，二是帶頭維護(hù)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定情況，三是帶頭爭(zhēng)創(chuàng)一流佳績(jī)情況，四是帶頭服務(wù)基層群眾情況，五是帶頭遵守黨紀(jì)國(guó)法情況。
    (三)評(píng)議方法。原則上以黨支部為單位組織進(jìn)行，每個(gè)黨支部都要開展群眾評(píng)議。群眾評(píng)議工作一般采取召開群眾評(píng)議會(huì)議和書面評(píng)議的方式進(jìn)行，主要包括以下環(huán)節(jié)：
    1、征求意見，開展自查。基層黨組織通過調(diào)研走訪、收集群眾意見建議，對(duì)黨組織和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展情況進(jìn)行“回頭看”，總結(jié)成績(jī)，查找不足，提出改進(jìn)措施，形成書面自查材料。黨員對(duì)參加創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況進(jìn)行小結(jié)。
    2、召開會(huì)議，進(jìn)行評(píng)議。參加人員主要是本單位的干部、群眾和服務(wù)對(duì)象。評(píng)議的結(jié)果要以適當(dāng)方式反饋，也可在一定范圍內(nèi)公之于眾。
    3、通報(bào)情況，公示結(jié)果。將群眾評(píng)議情況通過會(huì)議、公示欄等適當(dāng)方式，向黨員、群眾和服務(wù)對(duì)象進(jìn)行通報(bào)和公示，自覺接受監(jiān)督。
    三、建立群眾評(píng)議基層黨組織和干部工作實(shí)績(jī)制度。
    (一)群眾評(píng)議工作實(shí)績(jī)的范圍。根據(jù)縣創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室文件安排，縣中學(xué)黨支部被定為群眾評(píng)議基層黨組織和干部工作實(shí)績(jī)制度工作試點(diǎn)單位，在縣中學(xué)黨支部和本單位的所有干部、工作人員中進(jìn)行工作實(shí)績(jī)?nèi)罕娫u(píng)議。
    (二)群眾評(píng)議工作實(shí)績(jī)的時(shí)間。原則上每年開展一次，緊密結(jié)合年度考核進(jìn)行，也可結(jié)合正在推進(jìn)的中心工作和重要任務(wù)適時(shí)開展。
    (三)群眾評(píng)議工作實(shí)績(jī)的主要內(nèi)容。群眾評(píng)議基層黨組織工作實(shí)績(jī)的主要內(nèi)容：一是群眾對(duì)黨員干部的信任感，二是群眾對(duì)民生實(shí)事的滿足感，三是群眾對(duì)生態(tài)環(huán)境的舒適感，四是群眾對(duì)社會(huì)治安的放心感。群眾評(píng)議干部工作實(shí)績(jī)的主要內(nèi)容：一是聯(lián)系群眾知民情情況，二是服務(wù)群眾暖民心情況，三是敢抓敢管解民憂情況，四是帶領(lǐng)群眾助民富情況。
    (四)群眾評(píng)議工作實(shí)績(jī)的方法。一般采取會(huì)議集中評(píng)議或測(cè)評(píng)的方式進(jìn)行，廣泛吸收服務(wù)對(duì)象參加，根據(jù)實(shí)際情況確定參會(huì)人員的范圍和人數(shù)?；鶎狱h組織工作實(shí)績(jī)的評(píng)議或測(cè)評(píng)由上級(jí)黨組織派人主持，評(píng)議或測(cè)評(píng)結(jié)果要向基層黨組織反饋;干部的評(píng)議或測(cè)評(píng)一般由基層黨組織主持，也可由上級(jí)黨組織主持，根據(jù)實(shí)際情況確定，評(píng)議或測(cè)評(píng)結(jié)果要向干部反饋。
    四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，整改提高。
    1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。
    為深入推進(jìn)群眾評(píng)議創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、群眾評(píng)議基層黨組織和干部的工作實(shí)績(jī)活動(dòng)、縣教科局黨委高度重視，統(tǒng)一部署，精心組織，成立縣教科局黨委開展群眾評(píng)議創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、建立群眾評(píng)議基層黨組織和干部工作實(shí)績(jī)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
    組長(zhǎng)：縣教育和科學(xué)技術(shù)局黨委書記、副局長(zhǎng)。
    成員：陳縣人民政府督學(xué)。
    2、工作要求。
    (一)緊密聯(lián)系實(shí)際。各單位可根據(jù)重點(diǎn)推進(jìn)的工作和不同類型基層黨組織的職責(zé)，將群眾評(píng)議創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以及基層黨組織和干部工作實(shí)績(jī)的內(nèi)容具體化，為群眾提供易于理解、便于掌握的評(píng)議指標(biāo)。堅(jiān)持分類指導(dǎo)，對(duì)基層黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員、普通黨員、各類干部分別確定不同的評(píng)議內(nèi)容。
    (二)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各部門單位黨組織要認(rèn)真組織實(shí)施，堅(jiān)持書記抓、抓書記，切實(shí)通過群眾評(píng)議贏得群眾滿意和信任。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入基層進(jìn)行具體指導(dǎo)。行業(yè)主管部門黨組織要采取措施，推動(dòng)本行業(yè)群眾評(píng)議工作扎實(shí)開展。
    (三)搞好工作銜接。今冬明春重點(diǎn)搞好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)群眾評(píng)議。群眾評(píng)議創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)要與公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)相結(jié)合，與年度考核、黨員評(píng)議、行風(fēng)評(píng)議等工作有機(jī)銜接，防止多頭評(píng)議、重復(fù)考核。
    (四)注重結(jié)果運(yùn)用。要全面掌握和認(rèn)真分析群眾評(píng)議情況，把評(píng)議結(jié)果作為20xx年年度考核、評(píng)先選優(yōu)、20xx年“七一”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)專項(xiàng)表彰的重要依據(jù)。要大力宣傳群眾滿意度高的基層黨組織和黨員、干部的先進(jìn)事跡，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。工作實(shí)績(jī)?nèi)罕娫u(píng)議不滿意率超過三分之一的基層黨組織，不得作為表彰或評(píng)先推薦對(duì)象，要對(duì)其主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話，并對(duì)班子進(jìn)行整頓。工作實(shí)績(jī)?nèi)罕娫u(píng)價(jià)一般和不滿意率超過二分之一的干部，經(jīng)組織復(fù)核認(rèn)定后，在年度考核定等中不能定為稱職及以上等次，并按年度考核辦法的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
    (五)重在整改問題。群眾評(píng)議基層黨組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和評(píng)議工作實(shí)績(jī)，都要對(duì)群眾最滿意的實(shí)事和群眾最不滿意的事項(xiàng)進(jìn)行評(píng)議，并公之于眾。群眾評(píng)議黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和評(píng)議干部工作實(shí)績(jī)，都要對(duì)黨員、干部中存在的突出問題進(jìn)行評(píng)議。要根據(jù)群眾評(píng)議反映出來的問題，深入查找原因，認(rèn)真研究制定整改方案，落實(shí)整改責(zé)任，及時(shí)整改落實(shí)。尤其是要從群眾最需要的地方做起，從群眾最不滿意的地方改起，以實(shí)際行動(dòng)和整改成效取信于民。
    (六)提高群眾評(píng)議科學(xué)化水平。認(rèn)真總結(jié)開展群眾評(píng)議工作的好經(jīng)驗(yàn)好做法，完善群眾評(píng)議制度和方法。嚴(yán)肅群眾評(píng)議工作紀(jì)律，保證公開公正、健康有序進(jìn)行。對(duì)群眾評(píng)議工作中弄虛作假的要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    民主評(píng)議機(jī)關(guān)效能的活動(dòng)方案篇二
    自市紀(jì)委開展行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)以來，我在局黨組及領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我能夠以一個(gè)黨員的身份，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)行風(fēng)文件精神，積極參與評(píng)比活動(dòng)，在群眾評(píng)機(jī)關(guān)和群眾評(píng)科長(zhǎng)活動(dòng)中，扎實(shí)開展自查自糾活動(dòng)，使自己的思想得到升華，工作作風(fēng)得到改進(jìn)，現(xiàn)將個(gè)在在自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題及整改措施匯報(bào)如下：
    一、發(fā)現(xiàn)的問題：
    1、在思想上認(rèn)識(shí)不夠，行風(fēng)學(xué)習(xí)力度不夠，政治上不夠成熟;。
    2、業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)習(xí)不夠，為企業(yè)為社會(huì)服務(wù)力度不夠;。
    3、自控能力差，工作隨意性大。
    二、整改措施：
    1、抓好學(xué)習(xí)，第一，抓好防范教育，及時(shí)組織傳達(dá)學(xué)習(xí)國(guó)家和省市頒布的有關(guān)黨紀(jì)、政紀(jì)、法規(guī)、行規(guī)，學(xué)習(xí)國(guó)務(wù)院第一次廉政工作會(huì)議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)溫家寶在國(guó)務(wù)院第一次廉政工作會(huì)議重要講話精神，黨的十七大、十七屆六中全會(huì)和中紀(jì)委、省、市紀(jì)委會(huì)議精神，學(xué)習(xí)胡錦濤同志重要講話、《黨章》、《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx-20xx工作規(guī)劃》和有關(guān)文件。在學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的同時(shí)也抓反面典型教育，對(duì)上級(jí)通報(bào)的各類紀(jì)檢監(jiān)察案件，我及時(shí)進(jìn)行剖析，結(jié)合典型教育和全局改革發(fā)展實(shí)際，想體會(huì)、想認(rèn)識(shí)，用鮮活的事例進(jìn)行自我教育。第二，抓好思想作風(fēng)學(xué)習(xí)。大力加強(qiáng)理想信念教育、宗旨教育和法紀(jì)教育。第三，抓好自我督促檢查。堅(jiān)持定期檢查自己的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況，嚴(yán)格自我考核，強(qiáng)化自己責(zé)任，定期檢查自已的學(xué)習(xí)情況。
    2、把黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作的落實(shí)與促進(jìn)其他各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來，整體推進(jìn)。
    一是把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為質(zhì)監(jiān)工作最高境界，不斷提升自已在企業(yè)在社會(huì)中的形象，“服務(wù)意識(shí)上深化、服務(wù)方式上創(chuàng)新、服務(wù)效率上快捷”，充分發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢(shì)，用真心、動(dòng)硬招為企業(yè)辦實(shí)事，把企業(yè)的事當(dāng)自己的事來辦。切實(shí)把工作理念從管理服務(wù)型轉(zhuǎn)變到服務(wù)管理型上來。
    二是著力解決問題，創(chuàng)新服務(wù)方式在企業(yè)在社會(huì)公開質(zhì)監(jiān)工作范圍、工作職能;公開辦事依據(jù)、辦事程序、辦事時(shí)限、辦事結(jié)果;公開收費(fèi)范圍、收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);公開服務(wù)對(duì)象和行政相對(duì)人依法享有的權(quán)利;公開工作人員的崗位職責(zé)、行為準(zhǔn)則和工作紀(jì)律;公開行政審批的項(xiàng)目和有關(guān)規(guī)定;公開廉政規(guī)定和監(jiān)督、服務(wù)電話。積極搭建質(zhì)監(jiān)部門與企業(yè)與群眾溝通和服務(wù)的平臺(tái)，主動(dòng)接受企業(yè)、群眾咨詢和監(jiān)督。建立“企業(yè)聯(lián)系卡”主動(dòng)做到與企業(yè)溝能，想企業(yè)之所想，做企業(yè)之所做。
    三是實(shí)行快速辦理，提高服務(wù)效率，提速行政許可。20，對(duì)本監(jiān)管區(qū)域中食品生產(chǎn)許可證申請(qǐng)受理后，在45個(gè)工作日內(nèi)，完成質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局負(fù)責(zé)的現(xiàn)場(chǎng)審查、產(chǎn)品檢驗(yàn)、整改驗(yàn)收等事宜比規(guī)定時(shí)間提前25天。得到企業(yè)好評(píng)。
    3、加強(qiáng)言行舉止，提高工作原則，提升個(gè)人形象，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)道德規(guī)范，確保個(gè)人形象，自沉接受廣大人民群眾及人大、政協(xié)監(jiān)督并建立作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。
    民主評(píng)議機(jī)關(guān)效能的活動(dòng)方案篇三
    做好群眾評(píng)議工作是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要環(huán)節(jié)，是促進(jìn)基層黨組織和黨員踐行公開承諾、展示先進(jìn)性、確?；顒?dòng)取得實(shí)效的重要方式，是貫徹群眾路線、擴(kuò)大群眾參與、接受群眾監(jiān)督，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)辦成群眾滿意工程的有力舉措。為在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、破解難題活動(dòng)中認(rèn)真做好群眾評(píng)議工作，根據(jù)臨縣教工發(fā)《關(guān)于印發(fā)關(guān)于以破解難題活動(dòng)為重點(diǎn)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)群眾評(píng)議實(shí)施方案的通知》精神中共臨夏縣創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的有關(guān)要求，為切實(shí)做好群眾評(píng)議工作，特制定我校以破解難題活動(dòng)為重點(diǎn)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)群眾評(píng)議工作實(shí)施方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    緊緊圍繞推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)學(xué)校和諧、服務(wù)廣大群眾、加強(qiáng)基層組織的總目標(biāo)，以“五個(gè)好”、“五帶頭”為主要標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合臨夏縣第十四次黨代會(huì)確定的擺好“三個(gè)主戰(zhàn)場(chǎng)”、打好“三個(gè)硬仗”的總體發(fā)展思路和戰(zhàn)略布局，把評(píng)議的重點(diǎn)放在進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、查找不足、破解質(zhì)量不足的難題，全面、正確、真實(shí)、客觀地反映創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展情況，提升服務(wù)發(fā)展水平的長(zhǎng)效機(jī)制，不斷深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)破解難題活動(dòng)，推動(dòng)學(xué)校工作實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。
    二、基本原則。
    1.堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主，走群眾路線。要充分體現(xiàn)參加評(píng)議黨員干部的廣泛性、代表性。尊重黨員干部民主權(quán)力，激發(fā)干部參與熱情，切實(shí)把參與權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和評(píng)判權(quán)交給廣大群眾，真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、廣泛征求多方面的意見建議。
    2.堅(jiān)持實(shí)事求是，重客觀公正。充分肯定創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得的成績(jī)和實(shí)效，實(shí)事求是地查找存在的問題和不足，引導(dǎo)參與評(píng)議的群眾全面了解情況，客觀公正的填寫評(píng)議意見。
    3.堅(jiān)持從嚴(yán)要求，須務(wù)求實(shí)效。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，精心操作，注重實(shí)效。要堅(jiān)持簡(jiǎn)便易行原則，運(yùn)用靈活多樣的方式搞評(píng)議，嚴(yán)防圖形式、走過場(chǎng)，實(shí)實(shí)在在的解決發(fā)展難題。
    三、評(píng)議時(shí)間。
    四、評(píng)議對(duì)象。
    評(píng)議對(duì)象為學(xué)校黨支部負(fù)責(zé)人和黨員教職工。參加評(píng)議的人員主要是我校黨員、入黨積極分子和教師代表，并邀請(qǐng)“兩代表一委員”(黨代表、人大代表、政協(xié)委員)參加。
    共產(chǎn)黨員的基本要求為主要依據(jù)，將履行職責(zé)、兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮作用情況作為主要內(nèi)容，重點(diǎn)是如何破解教學(xué)質(zhì)量不高難題的開展情況。
    對(duì)黨支部的評(píng)議主要包括以下方面：
    1.推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)破解難題進(jìn)展情況。
    2.承諾踐諾情況。
    3.為師生員工辦實(shí)事、做好事、解難事情況。
    4.加強(qiáng)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)情況。
    對(duì)黨員的評(píng)議主要包括以下方面：
    1.參加創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)破解難題情況，促進(jìn)黨員“五帶頭”，發(fā)揮先鋒模范作用。
    2.立足崗位履行職責(zé)情況。
    3.踐行公開承諾情況。
    4.聯(lián)系和服務(wù)師生情況。
    六、方法步驟。
    群眾評(píng)議原則上以黨支部為單位，采取會(huì)議的方式進(jìn)行。
    1.征求意見，開展自查?；鶎狱h組織在廣泛調(diào)查走訪、收集群眾意見建議的基礎(chǔ)上，對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況進(jìn)行自查，總結(jié)成績(jī)，查找不足，提出改進(jìn)措施，形成書面自查材料。黨員對(duì)參加創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況進(jìn)行小結(jié)。
    2.召開會(huì)議，進(jìn)行評(píng)議?；鶎狱h組織評(píng)議的程序?yàn)椋航M織負(fù)責(zé)人通報(bào)活動(dòng)開展情況，師生黨員和群眾評(píng)議，滿意度測(cè)評(píng)。黨員群眾評(píng)議程序?yàn)椋狐h員逐一匯報(bào)參加活動(dòng)情況，黨員互評(píng)和群眾評(píng)議，滿意度測(cè)評(píng)。
    3.通報(bào)情況，整改提高。將群眾評(píng)議結(jié)果通過適當(dāng)方式向黨員、師生群眾反饋，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。對(duì)群眾評(píng)議過程中反映出的意見建議，要深入查找原因，落實(shí)整改責(zé)任，制定整改措施，及時(shí)整改落實(shí)。
    七、基本要求。
    1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。黨支部要深刻認(rèn)識(shí)開展群眾評(píng)議工作的重要性、必要性，緊密結(jié)合實(shí)際，精心組織實(shí)施，高度重視評(píng)議結(jié)果的啟示作用。要強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，按照“五明確”(即明確參評(píng)人員范圍，明確評(píng)議程序，明確評(píng)議形式，明確評(píng)議內(nèi)容，明確評(píng)議結(jié)果的運(yùn)用)認(rèn)真落實(shí)學(xué)校的實(shí)施方案，把群眾評(píng)議工作抓好抓實(shí)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加活動(dòng)、帶頭接受群眾評(píng)議、帶頭深入基層指導(dǎo)工作。要強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決問題，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，確保群眾評(píng)議工作不走過場(chǎng)。
    2.實(shí)施分類指導(dǎo)。要本著客觀公正，便于操作的原則，區(qū)別教師黨員行政后勤黨員的不同層次、不同特點(diǎn)，加強(qiáng)分類指導(dǎo)。對(duì)離退休教職工員，要根據(jù)具體情況，采取靈活務(wù)實(shí)的方式進(jìn)行評(píng)議;對(duì)一些情況特殊的，也可采取個(gè)別走訪、電話及網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)等方式進(jìn)行評(píng)議。群眾評(píng)議工作可以與黨組織民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等經(jīng)常性工作結(jié)合進(jìn)行，注意防止多頭評(píng)議、重復(fù)考核。
    3.注重運(yùn)用結(jié)果。要全面掌握和認(rèn)真分析群眾評(píng)議情況，把評(píng)議結(jié)果作為年度考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先和2017年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)專項(xiàng)表彰的重要依據(jù)，激勵(lì)黨員切實(shí)履行職責(zé)，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，以實(shí)實(shí)在在的效果取信于民，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)真正成為群眾滿意工程。
    民主評(píng)議機(jī)關(guān)效能的活動(dòng)方案篇四
    2、各科室主管做20科室工作總結(jié)及科室目標(biāo)匯報(bào);。
    3、優(yōu)秀員工表彰;。
    4、互動(dòng)游戲。
    5、抽獎(jiǎng)。
    二、互動(dòng)游戲細(xì)則。
    1、組織安排：全公司根據(jù)人員結(jié)構(gòu)分為物控財(cái)務(wù)隊(duì)、銷售市場(chǎng)隊(duì)、研發(fā)技術(shù)隊(duì)及變壓器分廠隊(duì)4個(gè)團(tuán)隊(duì)。各項(xiàng)活動(dòng)參與人員需2月10號(hào)前上報(bào)組委會(huì)(黃釗處)。要求每位隊(duì)員至少參與一項(xiàng)活動(dòng)。
    2、內(nèi)容要求：抱抱團(tuán)、吸啤酒、占領(lǐng)陣地、擊鼓傳花、人間百味五個(gè)游戲：
    抱抱團(tuán)游戲：每隊(duì)出4位隊(duì)員，2男2女，每位隊(duì)員身上貼上身價(jià)，身價(jià)由2元、1.5元、1元、0.5元四種。游戲開始前，各隊(duì)員圍繞環(huán)形慢跑，當(dāng)主持人喊出一個(gè)價(jià)格后，相應(yīng)標(biāo)價(jià)的人抱在一起，價(jià)格相加必須是主持人喊出的價(jià)格，30秒后主持人喊停，所有人不許再動(dòng)，此時(shí)清點(diǎn)人數(shù)，價(jià)格相加，未達(dá)到相應(yīng)價(jià)格的團(tuán)隊(duì)及人員被淘汰。通過多輪淘汰，最后剩下的兩個(gè)人獲勝。
    要求：a.每組必須緊緊抱在一起，手牽手的話全組淘汰;。
    b.掛在外面，沒有和全組人抱一起的淘汰;c.每組中必須有一個(gè)異性參與，除非場(chǎng)中沒有女隊(duì)員。
    吸啤酒游戲：每隊(duì)出1位隊(duì)員，每位隊(duì)員面前有1瓶啤酒，2根吸管，1卷透明膠，1把剪刀，主持人喊開始以后，隊(duì)員要把兩根吸管用透明膠粘在一起，然后用吸管來吸啤酒，最先把啤酒吸光的人獲勝。
    要求：a.啤酒瓶不能傾斜;b.啤酒不能撒出來;c.其它人不能幫忙出。
    占領(lǐng)陣地游戲：每隊(duì)出1男1女兩位隊(duì)員，每隊(duì)有1張報(bào)紙，第一輪時(shí)把報(bào)紙完全打開，兩位隊(duì)員站上去(其它隊(duì)員可以幫忙)，主持人詢問所有隊(duì)伍準(zhǔn)備好后，幫忙的隊(duì)員讓開，要求參加的隊(duì)員身體其它位置不能碰到地面等其它物體，能堅(jiān)持5秒鐘即為通過;第二輪把報(bào)紙裁一半后繼續(xù)…最后留下的一隊(duì)獲勝。
    擊鼓傳花游戲：每隊(duì)出6位隊(duì)員，每人嘴里叼一根筷子，支持人喊開始以后，第一個(gè)人用筷子把桌上的一個(gè)物體(帶鑰匙圈的一串螺母)穿起來以后傳給下一個(gè)人，然后依次往下傳，最先傳完的一隊(duì)獲勝。
    要求：a.不能用身體的任何部位接觸鑰匙和筷子;b.傳遞的過程中如果鑰匙掉了要放回桌子上從第一個(gè)人開始重新傳。
    人間百味游戲：每隊(duì)出4位隊(duì)員，其中1位負(fù)責(zé)表演，其它3名隊(duì)員猜，4位表演的隊(duì)員面前分別有1、2、3、4號(hào)杯子，表演的隊(duì)員抽簽決定杯子的號(hào)碼，抽到號(hào)碼的隊(duì)員喝該號(hào)碼杯中的液體，杯子里面分別裝了不同的液體，比賽開始前公布液體種類。其它隊(duì)員根據(jù)4位的表演猜每人面前的杯子里分別裝的是什么，然后寫在題板上，1分鐘時(shí)間隊(duì)內(nèi)討論完以后，各隊(duì)將答案交給主持人，所有答案收齊以后，由主持人一一揭曉答案，答對(duì)數(shù)量最多的隊(duì)獲勝，如果出現(xiàn)兩隊(duì)得分一樣的情況就進(jìn)行加賽，直至決出冠軍。加賽時(shí)，比分相同的隊(duì)伍猜，表演者重新從4隊(duì)中選人。
    注意：a、液體必須喝完;b、不得把液體流出;c、可以用表情、動(dòng)作來表達(dá)，但不能發(fā)出明顯的提示聲音。否則當(dāng)場(chǎng)淘汰。
    3、活動(dòng)主旨：通過活動(dòng)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，并讓大家可以在輕松愉悅中沖擊大獎(jiǎng);。
    4、評(píng)選原則：每階段評(píng)選方式已在細(xì)則中確定，本環(huán)節(jié)所有活動(dòng)都作為沖擊夢(mèng)想的階梯，每勝出一局就為所在集團(tuán)積累夢(mèng)想基金，最終按積累的夢(mèng)想基金數(shù)向各自所在集團(tuán)人員發(fā)放現(xiàn)金。抱抱團(tuán)游戲中若獲勝隊(duì)為兩隊(duì)人員，則兩隊(duì)人員均獲得該項(xiàng)目獎(jiǎng)金。
    5、獎(jiǎng)項(xiàng)及獎(jiǎng)金設(shè)置：設(shè)置100元、200元、300元、400元及500元5個(gè)階段的夢(mèng)想基金，獲勝一個(gè)項(xiàng)目，獲得1階段獎(jiǎng)金，獲勝二個(gè)項(xiàng)目，獲得2階段獎(jiǎng)金，以此類推，獎(jiǎng)金可累加。最高獎(jiǎng)金可達(dá)1500元。
    6、注意事項(xiàng)：該活動(dòng)環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會(huì)提前籌備。
    三、抽獎(jiǎng)活動(dòng)。
    全員按次序上臺(tái)抽獎(jiǎng)，現(xiàn)金大獎(jiǎng)等你來拿。(一等獎(jiǎng)一名：500元、二等獎(jiǎng)5名：300元、三等獎(jiǎng)10名：獎(jiǎng)金100元、全年成就獎(jiǎng)全員：每人50元禮品)。
    四、人員安排。
    1、
    2、
    3、
    預(yù)算：游戲活動(dòng)：最高1500。
    抽獎(jiǎng)：2400+參與獎(jiǎng)2000。
    活動(dòng)準(zhǔn)備：200元。
    吃飯：9000。
    民主評(píng)議機(jī)關(guān)效能的活動(dòng)方案篇五
    根據(jù)中共委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于對(duì)基層黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況進(jìn)行群眾評(píng)議的通知及有關(guān)要求，我鎮(zhèn)高度重視，精心部署，發(fā)動(dòng)群眾積極參與，集中體現(xiàn)群眾意愿，全力服務(wù)科學(xué)發(fā)展，群眾評(píng)議工作開展扎實(shí)有效?，F(xiàn)將群眾評(píng)議工作開展情況總結(jié)如下：
    一、基本情況。
    我鎮(zhèn)目前共有黨員741人(含預(yù)備黨員96人)，其中女黨員102名，占黨員總數(shù)的13.77%。少數(shù)民族黨員5名，占黨員總數(shù)的0.67%。35歲及以下的黨員232名，占黨員總數(shù)的31.31%。大專以上學(xué)歷的黨員77名，占黨員總數(shù)的10.39%。
    二、主要做法。
    堅(jiān)持把走群眾路線作為開展群眾評(píng)議的出發(fā)點(diǎn)，從準(zhǔn)備工作、評(píng)議范圍、評(píng)議內(nèi)容、評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)四個(gè)方面入手，為有序推進(jìn)群眾評(píng)議工作打好基礎(chǔ)。
    一是精心做好準(zhǔn)備工作。為確保群眾評(píng)議工作不走過場(chǎng)，不脫離實(shí)際，成立了由鎮(zhèn)黨委書記為組長(zhǎng)，黨委副書記為副組長(zhǎng)，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各支部書記為成員的的群眾評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，通過召開座談會(huì)、個(gè)別訪談、發(fā)放測(cè)評(píng)表、個(gè)人訪談等形式，廣泛開展群眾評(píng)議工作。
    二是合理框定參評(píng)對(duì)象。本次評(píng)議參與人員由自一般干部、離退休干部、黨員、服務(wù)對(duì)象、群眾代表，兩代會(huì)一委員構(gòu)成，共計(jì)800人參加此次評(píng)議活動(dòng)，確保了參評(píng)范圍的廣泛性，保證評(píng)議效果的客觀公正。本次測(cè)評(píng)共發(fā)放創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)破解難題群眾評(píng)議基層黨組織測(cè)評(píng)表800份，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)破解難題群眾評(píng)議黨員測(cè)評(píng)表800份，分別對(duì)我鎮(zhèn)20個(gè)黨支部、698名黨員進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。
    三是科學(xué)制定評(píng)議內(nèi)容。圍繞黨員干部參加創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況、立足崗位履職情況、承諾踐行情況、聯(lián)系和服務(wù)群眾情況、破解難題情況、公開承諾情況等方面進(jìn)行廣泛評(píng)議，要求廣大黨員干部群眾重點(diǎn)從民生保障、黨的建設(shè)等方面的熱點(diǎn)問題中提出意見和建議，提高評(píng)議的代表性、廣泛性和質(zhì)量，針對(duì)基層黨組織開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、推動(dòng)中心工作、承諾踐行、作風(fēng)建設(shè)、聯(lián)系服務(wù)群眾和加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，結(jié)合當(dāng)前正在開展的中心工作，從活動(dòng)目標(biāo)是否達(dá)到、發(fā)展思路是否清晰、公開承諾事項(xiàng)是否完成、工作措施是否得力四個(gè)方面進(jìn)行群眾評(píng)議。
    四是嚴(yán)格統(tǒng)一評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)。按照群眾評(píng)議要求，按照縣委制定群眾評(píng)議工作的規(guī)范表格，細(xì)化評(píng)議內(nèi)容，把開展群眾評(píng)議與工作實(shí)際、為群眾辦好事辦實(shí)事、承諾事項(xiàng)完成情況結(jié)合起來，通過開展座談會(huì)和個(gè)人訪談等方式進(jìn)行，并且做好記錄。
    三、取得效果。
    一是進(jìn)一步提高了黨員思想覺悟和政治敏感度。通過鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)與黨員群眾座談交流，增強(qiáng)了黨員群眾干事創(chuàng)業(yè)的積極性以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)于律己的自律性。
    二是通過民主評(píng)議客觀全面的對(duì)基層黨組織和黨員工作進(jìn)行了評(píng)價(jià)。在群眾評(píng)議大會(huì)上，黨員們就自己在過去一年里學(xué)習(xí)、工作、思想、作風(fēng)等方面情況作了詳細(xì)總結(jié)，不僅使鎮(zhèn)黨委全面掌握和了解各黨支部和黨員在的工作的，為客觀評(píng)價(jià)各村黨支部和黨員及評(píng)優(yōu)選先形成了科學(xué)依據(jù)。
    三是提高了黨員干部及基層黨組織負(fù)責(zé)人責(zé)任意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)。一是加強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)的積極性，二是加強(qiáng)了工作的主動(dòng)性，三是加強(qiáng)同事間相互關(guān)懷。
    四、存在問題。
    在評(píng)議工作中，部分基層黨組織對(duì)堅(jiān)持民主評(píng)議黨員制度的重要性認(rèn)識(shí)不足，把民主評(píng)議黨員工作演變成黨員間說好話、表表功勞、提提建議、填填表格等形式，導(dǎo)致評(píng)議工作流于形式。
    五、下步打算。
    針對(duì)存在不足，在下部工作中我鎮(zhèn)將采取如下措施。一是加強(qiáng)黨員干部及基層黨組織負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，強(qiáng)化責(zé)任意思和群眾意識(shí)。二是建立健全考核機(jī)制，嚴(yán)格按照相關(guān)考核指數(shù)考核，兌現(xiàn)考核獎(jiǎng)懲。三是抓好督查落實(shí)，基層黨組織開展民主評(píng)議，黨委政府要派人參加，對(duì)這項(xiàng)工作進(jìn)行面對(duì)面指導(dǎo)和全過程監(jiān)督。評(píng)議開始前，上級(jí)代表要找黨組織負(fù)責(zé)人和全體黨員談一次話，鼓勵(lì)大家堅(jiān)持黨性原則，放心大膽地講真話、道實(shí)情。
    民主評(píng)議機(jī)關(guān)效能的活動(dòng)方案篇六
    為深入貫徹落實(shí)省、市、區(qū)紀(jì)委會(huì)議精神，人口和計(jì)劃生育局堅(jiān)持以人為本、關(guān)注民生，標(biāo)本兼治、糾建并舉，以解決損害群眾利益和影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的不正之風(fēng)問題為重點(diǎn),通過開展“群眾最滿意評(píng)議”活動(dòng),使人口計(jì)生系統(tǒng)做到規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，主動(dòng)開展便民服務(wù),不斷簡(jiǎn)化手續(xù)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，規(guī)范服務(wù)行為，提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，在群眾中樹立良好的人口計(jì)生形象?，F(xiàn)根據(jù)區(qū)紀(jì)委的部署和要求，開展了自查自評(píng)工作，現(xiàn)將自查工作匯報(bào)如下：
    一、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心部署“群眾最滿意單位評(píng)議”工作。人口計(jì)生局領(lǐng)導(dǎo)高度重視“糾風(fēng)”工作，提早部署。在全區(qū)“糾風(fēng)”工作會(huì)議結(jié)束后，人口計(jì)生局迅速召開會(huì)議研究部署工作。明確了人口計(jì)生局“糾風(fēng)”工作由一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，由分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，其他副局長(zhǎng)協(xié)助、辦公室具體實(shí)施、各股站按職能分工協(xié)作、人口計(jì)生局全員參與的責(zé)任體系。結(jié)合我局實(shí)際，研究制定了《人口計(jì)生局“關(guān)注民生服務(wù)發(fā)展”群眾最滿意單位評(píng)議活動(dòng)工作方案》。同時(shí)，為推動(dòng)“群眾最滿意單位評(píng)議”工作，繼續(xù)在全局開展文明股室、文明職工評(píng)比活動(dòng)，并分別制定了活動(dòng)方案，為我局“行風(fēng)評(píng)議”工作提供了支持。
    二、采取措施，服務(wù)群眾，推動(dòng)工作順利開展。
    (一)宣傳動(dòng)員，強(qiáng)化責(zé)任。為了增強(qiáng)全局及全系統(tǒng)的做好“雙評(píng)”工作責(zé)任感，召開了“三個(gè)會(huì)議”。召開了班子會(huì)議，研究部署20“糾風(fēng)”工作。召開全局職工會(huì)議，要求全局干部職工提高認(rèn)識(shí)，動(dòng)員全局職工參與到“糾風(fēng)”工作中來，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和廉政建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，推動(dòng)全局工作健康發(fā)展。召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計(jì)生工作者會(huì)議，動(dòng)員全計(jì)生系統(tǒng)工作人員，強(qiáng)化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，全力做好糾風(fēng)工作。通過“三個(gè)會(huì)議”學(xué)習(xí)傳達(dá)區(qū)糾風(fēng)辦《“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”群眾最滿意單位評(píng)議方案》和全區(qū)糾風(fēng)會(huì)議精神，楊兵局長(zhǎng)作了全面動(dòng)員和部署，要求全系統(tǒng)計(jì)生干部深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，扎扎實(shí)實(shí)開展好“群眾最滿意單位評(píng)議”活動(dòng)。全體計(jì)生干部積極開展計(jì)生各項(xiàng)服務(wù)，規(guī)范服務(wù)行為，提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。
    (二)四個(gè)結(jié)合，提高效率。繼續(xù)開展“四個(gè)結(jié)合”，提高人口計(jì)生隊(duì)伍素質(zhì)，樹立良好計(jì)生工作者形象。與推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制相結(jié)合，提高計(jì)生工作者執(zhí)法水平。用制度規(guī)范計(jì)生工作者執(zhí)法行為，規(guī)范執(zhí)法程序和法律文書，文明執(zhí)法，正確執(zhí)法，無“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象，無亂收費(fèi)現(xiàn)象，樹立了公開公平公正執(zhí)法形象。與轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)相結(jié)合。以發(fā)展為上、民生為本、務(wù)實(shí)為先、律己為重為原則，嚴(yán)格要求干部職工，提高工作效率。局工作人員在春節(jié)等節(jié)假日期間從無脫崗漏崗現(xiàn)象，無庸、懶、散、漫等現(xiàn)象，呈現(xiàn)良好的機(jī)關(guān)風(fēng)貌，促進(jìn)工作效率的提升。關(guān)注民生深入基層調(diào)查研究，了解群眾需求，解決群眾關(guān)心的難點(diǎn)問題。與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。局領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉,為廣大干部群眾做出表率。通過學(xué)習(xí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、道德修養(yǎng),講求從政道德,帶頭樹立社會(huì)主義核心價(jià)值體系。開展以“加強(qiáng)法律和道德修養(yǎng)，預(yù)防腐敗，警鐘長(zhǎng)鳴”為主題的反腐倡廉警示教育活動(dòng)。完善機(jī)關(guān)廉政建設(shè)制度，建立干部監(jiān)督機(jī)制，接受社會(huì)各界監(jiān)督，自覺樹立廉政干部的良好形象。與提高人口計(jì)生隊(duì)伍素質(zhì)相結(jié)合。組織區(qū)級(jí)工作人員加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，提高自身素質(zhì)。積極參加省、市組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，提高工作人員業(yè)務(wù)能力。組織區(qū)、鄉(xiāng)、街計(jì)生工作人員17人參加省信息化培訓(xùn)班一期，舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)培訓(xùn)班二期，從思想教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行培訓(xùn)教育，切實(shí)提高了計(jì)生隊(duì)伍的素質(zhì)能力。
    (三)調(diào)整監(jiān)督員，監(jiān)督人口計(jì)生工作。根據(jù)工作需要重新調(diào)整了行風(fēng)監(jiān)督員，仍從社會(huì)三個(gè)層面聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員，一是在人大、政協(xié)、區(qū)直單位中聘請(qǐng)監(jiān)督員;二是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)及計(jì)生工作者中聘請(qǐng)監(jiān)督員;三是在社區(qū)(村屯)的服務(wù)對(duì)象中聘請(qǐng)監(jiān)督員。請(qǐng)監(jiān)督員在人口計(jì)生行政執(zhí)法、政策落實(shí)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、維護(hù)群眾合法權(quán)益等方面進(jìn)行監(jiān)督。執(zhí)行“六項(xiàng)制度”提高辦事效率，自覺接受社會(huì)各界監(jiān)督，切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益。
    (四)召開座談會(huì)，廣泛征求意見建議。為了促進(jìn)“群眾最滿意單位評(píng)議”工作的開展，召開了全局干部職工座談會(huì)、計(jì)生工作者座談會(huì)，在工作例會(huì)上對(duì)糾風(fēng)工作進(jìn)行了安排部署，并在計(jì)生工作者中開展了“下評(píng)上”評(píng)議活動(dòng)，在流動(dòng)人口中開展了“請(qǐng)流動(dòng)人口評(píng)計(jì)生”活動(dòng)，在農(nóng)民朋友中開展了“請(qǐng)農(nóng)民兄弟姐妹評(píng)計(jì)生”活動(dòng)。通過深入村屯百姓家中進(jìn)行調(diào)查走訪、征求意見發(fā)現(xiàn)，人口計(jì)生服務(wù)站能夠按照政策要求落實(shí)人口計(jì)生各項(xiàng)服務(wù)，經(jīng)常深入村屯開展三查服務(wù)，及進(jìn)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)政策，廣大群眾對(duì)人口計(jì)生滿意度明顯提高。
    (五)公開發(fā)表服務(wù)承諾。我局通過公開欄、宣傳板、計(jì)生網(wǎng)站向社會(huì)鄭重作出承諾，實(shí)施人口計(jì)生“惠家工程”，認(rèn)真履行工作職責(zé)，簡(jiǎn)化辦事手續(xù)，提高工作效率，提升服務(wù)水平。嚴(yán)格依法行政，認(rèn)真兌現(xiàn)人口計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)政策。遵守“六項(xiàng)制度”和二項(xiàng)工作紀(jì)律，堅(jiān)決治理亂收費(fèi)和危害群眾利益的行為。樹計(jì)劃生育行業(yè)新風(fēng),創(chuàng)群眾最滿意單位。
    三、存在的主要問題。
    雖然我局在糾風(fēng)工作中取得了一定成績(jī)，也得到省、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的肯定，但經(jīng)過自查、召開座談會(huì)和征求群眾意見，我們發(fā)現(xiàn)工作中仍然存在著差距和不足。一是干部隊(duì)伍素質(zhì)能力方面還有待提高。二是干部職工理論水平有限，需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。三是要繼續(xù)提升為基層服務(wù)的工作水平。
    四、解決措施。
    一是加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加大培訓(xùn)力度，提高人口計(jì)生干部職工的工作能力和業(yè)務(wù)水平，提高隊(duì)伍素質(zhì)。
    二是努力實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹立清晰和鞏固的“立黨為公、執(zhí)政為民”意識(shí)，做到為民務(wù)實(shí)，清廉，聯(lián)系和服務(wù)群眾，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，為身邊的群眾做好事、辦實(shí)事、解難事。
    三是強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)。嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，從自己做起，從本職工作的各個(gè)環(huán)節(jié)做起，加強(qiáng)自我約束，保持清正廉潔。嚴(yán)格要求廣大人口計(jì)生干部，嚴(yán)格執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法，落實(shí)“二項(xiàng)群眾工作紀(jì)律”及“六項(xiàng)制度”，完善工作機(jī)制，規(guī)范審批程序和時(shí)限，杜絕行政不作為、亂作為等行為。加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，樹立人口計(jì)生良好形象。
    四是發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，及時(shí)解決群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。采取多種形式廣納群眾意見和建議，對(duì)群眾反映的問題及時(shí)給予解決，跟蹤問效，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
    民主評(píng)議機(jī)關(guān)效能的活動(dòng)方案篇七
    優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境是貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和永葆黨員先進(jìn)性教育的重要舉措。今年來，我局將此項(xiàng)工作作為重要中心工作來抓，通過組織自查自糾，廣泛聽取社會(huì)各界的意見和建議，針對(duì)本單位存在的問題，對(duì)癥下藥，采取了一系列切實(shí)可行的整改措施，收到了較好的效果?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
    一、提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想。
    我局從講政治、講大局著手，局黨組一班人高度重視，把它作為當(dāng)前工作的重要一環(huán)。2月份以來，先后召開六次黨組會(huì)、四次股所長(zhǎng)會(huì)，組織學(xué)習(xí)和傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境的指示精神，并就如何在本系統(tǒng)開展這一項(xiàng)工作做了安排和部署。每周星期五下午政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，已有9個(gè)學(xué)習(xí)日繼續(xù)深入學(xué)習(xí)了《**市優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境學(xué)習(xí)資料匯編》、《省委、省政府關(guān)于優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境和規(guī)范經(jīng)濟(jì)秩序的工作方案》、省委書記楊正午、省長(zhǎng)周伯華的講話精神和省、市工商局《關(guān)于優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境、整頓和規(guī)范經(jīng)濟(jì)秩序的實(shí)施意見》等，使全系統(tǒng)干部職工充分認(rèn)識(shí)到優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境的重要意義，統(tǒng)一了干部職工思想認(rèn)識(shí)，提高了干部職工依法行政、服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主動(dòng)性和自覺性。
    二、以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為契機(jī)，扎實(shí)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境。
    為了在開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中充分體現(xiàn)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的理念，我局在評(píng)議分析階段，敞開門戶，請(qǐng)人揭短。通過發(fā)放征求意見表，設(shè)立征求意見箱等途徑，向全縣機(jī)關(guān)部門、人大代表、政協(xié)委員、個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)代表以及系統(tǒng)內(nèi)部發(fā)放征求意見函580封，征求意見表格170張。同時(shí)通過召開座談會(huì)的形式廣泛聽取社會(huì)各方面的意見，征集的意見主要是政務(wù)公開、執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰、隊(duì)伍管理、依法行政等方面。從征求的意見來看，對(duì)我局在執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰、依法行政方面總體評(píng)價(jià)是好的，但也不同程度地存在一些問題：一是學(xué)習(xí)抓得不緊，個(gè)別同志學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正，學(xué)習(xí)效果不佳，政策和業(yè)務(wù)水平低。二是少數(shù)同志公仆觀念淡薄，服務(wù)意識(shí)差，工作作風(fēng)不踏實(shí)，存在著飄浮拖沓的現(xiàn)象。三是在服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)建設(shè)上還存在不足，沒有完全把握好局部與全局，原則性與靈活性的關(guān)系。四是在為干部職工辦實(shí)事方面存在不足。針對(duì)存在的問題，著重在整改提高上下功夫。
    民主評(píng)議機(jī)關(guān)效能的活動(dòng)方案篇八
    做好群眾評(píng)議工作是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要環(huán)節(jié)，是促進(jìn)基層黨組織和黨員踐行公開承諾、展示先進(jìn)性、確?；顒?dòng)取得實(shí)效的重要方式，是貫徹群眾路線、擴(kuò)大群眾參與、接受群眾監(jiān)督，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)辦成群眾滿意工程的有力舉措。為在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、破解難題活動(dòng)中認(rèn)真做好群眾評(píng)議工作，根據(jù)臨縣教工發(fā)《關(guān)于印發(fā)關(guān)于以破解難題活動(dòng)為重點(diǎn)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)群眾評(píng)議實(shí)施方案的通知》精神中共臨夏縣創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的有關(guān)要求，為切實(shí)做好群眾評(píng)議工作，特制定我校以破解難題活動(dòng)為重點(diǎn)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)群眾評(píng)議工作實(shí)施方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    緊緊圍繞推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)學(xué)校和諧、服務(wù)廣大群眾、加強(qiáng)基層組織的總目標(biāo)，以“五個(gè)好”、“五帶頭”為主要標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合臨夏縣第十四次黨代會(huì)確定的擺好“三個(gè)主戰(zhàn)場(chǎng)”、打好“三個(gè)硬仗”的總體發(fā)展思路和戰(zhàn)略布局，把評(píng)議的重點(diǎn)放在進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、查找不足、破解教學(xué)質(zhì)量不足的難題，全面、正確、真實(shí)、客觀地反映創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展情況，提升服務(wù)發(fā)展水平的長(zhǎng)效機(jī)制，不斷深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)破解難題活動(dòng)，推動(dòng)學(xué)校工作實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。
    二、基本原則。
    1.堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主，走群眾路線。要充分體現(xiàn)參加評(píng)議黨員干部的廣泛性、代表性。尊重黨員干部民主權(quán)力，激發(fā)干部參與熱情，切實(shí)把參與權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和評(píng)判權(quán)交給廣大群眾，真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、廣泛征求多方面的意見建議。
    2.堅(jiān)持實(shí)事求是，重客觀公正。充分肯定創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得的成績(jī)和實(shí)效，實(shí)事求是地查找存在的問題和不足，引導(dǎo)參與評(píng)議的群眾全面了解情況，客觀公正的填寫評(píng)議意見。
    3.堅(jiān)持從嚴(yán)要求，須務(wù)求實(shí)效。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，精心操作，注重實(shí)效。要堅(jiān)持簡(jiǎn)便易行原則，運(yùn)用靈活多樣的方式搞評(píng)議，嚴(yán)防圖形式、走過場(chǎng)，實(shí)實(shí)在在的解決發(fā)展難題。
    三、評(píng)議時(shí)間。
    20xx年3月上旬。
    四、評(píng)議對(duì)象。
    評(píng)議對(duì)象為學(xué)校黨支部負(fù)責(zé)人和黨員教職工。參加評(píng)議的人員主要是我校黨員、入黨積極分子和教師代表，并邀請(qǐng)“兩代表一委員”(黨代表、人大代表、政協(xié)委員)參加。
    五、評(píng)議內(nèi)容。
    共產(chǎn)黨員的基本要求為主要依據(jù)，將履行職責(zé)、兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮作用情況作為主要內(nèi)容，重點(diǎn)是如何破解教學(xué)質(zhì)量不高難題的開展情況。
    對(duì)黨支部的評(píng)議主要包括以下方面：
    1.推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)破解難題進(jìn)展情況。
    2.承諾踐諾情況。
    3.為師生員工辦實(shí)事、做好事、解難事情況。
    4.加強(qiáng)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)情況。
    對(duì)黨員的評(píng)議主要包括以下方面：
    1.參加創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)破解難題情況，促進(jìn)黨員“五帶頭”，發(fā)揮先鋒模范作用。
    2.立足崗位履行職責(zé)情況。
    3.踐行公開承諾情況。
    4.聯(lián)系和服務(wù)師生情況。
    六、方法步驟。
    群眾評(píng)議原則上以黨支部為單位，采取會(huì)議的方式進(jìn)行。
    1.征求意見，開展自查?；鶎狱h組織在廣泛調(diào)查走訪、收集群眾意見建議的基礎(chǔ)上，對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況進(jìn)行自查，總結(jié)成績(jī)，查找不足，提出改進(jìn)措施，形成書面自查材料。黨員對(duì)參加創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況進(jìn)行小結(jié)。
    2.召開會(huì)議，進(jìn)行評(píng)議?；鶎狱h組織評(píng)議的程序?yàn)椋航M織負(fù)責(zé)人通報(bào)活動(dòng)開展情況，師生黨員和群眾評(píng)議，滿意度測(cè)評(píng)。黨員群眾評(píng)議程序?yàn)椋狐h員逐一匯報(bào)參加活動(dòng)情況，黨員互評(píng)和群眾評(píng)議，滿意度測(cè)評(píng)。
    3.通報(bào)情況，整改提高。將群眾評(píng)議結(jié)果通過適當(dāng)方式向黨員、師生群眾反饋，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。對(duì)群眾評(píng)議過程中反映出的意見建議，要深入查找原因，落實(shí)整改責(zé)任，制定整改措施，及時(shí)整改落實(shí)。
    七、基本要求。
    1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。黨支部要深刻認(rèn)識(shí)開展群眾評(píng)議工作的重要性、必要性，緊密結(jié)合實(shí)際，精心組織實(shí)施，高度重視評(píng)議結(jié)果的啟示作用。要強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，按照“五明確”(即明確參評(píng)人員范圍，明確評(píng)議程序，明確評(píng)議形式，明確評(píng)議內(nèi)容，明確評(píng)議結(jié)果的運(yùn)用)認(rèn)真落實(shí)學(xué)校的實(shí)施方案，把群眾評(píng)議工作抓好抓實(shí)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加活動(dòng)、帶頭接受群眾評(píng)議、帶頭深入基層指導(dǎo)工作。要強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決問題，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，確保群眾評(píng)議工作不走過場(chǎng)。
    2.實(shí)施分類指導(dǎo)。要本著客觀公正，便于操作的原則，區(qū)別教師黨員行政后勤黨員的不同層次、不同特點(diǎn)，加強(qiáng)分類指導(dǎo)。對(duì)離退休教職工員，要根據(jù)具體情況，采取靈活務(wù)實(shí)的方式進(jìn)行評(píng)議;對(duì)一些情況特殊的，也可采取個(gè)別走訪、電話及網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)等方式進(jìn)行評(píng)議。群眾評(píng)議工作可以與黨組織民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等經(jīng)常性工作結(jié)合進(jìn)行，注意防止多頭評(píng)議、重復(fù)考核。
    3.注重運(yùn)用結(jié)果。要全面掌握和認(rèn)真分析群眾評(píng)議情況，把評(píng)議結(jié)果作為年度考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先和20xx年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)專項(xiàng)表彰的重要依據(jù)，激勵(lì)黨員切實(shí)履行職責(zé)，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，以實(shí)實(shí)在在的效果取信于民，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)真正成為群眾滿意工程。
    民主評(píng)議機(jī)關(guān)效能的活動(dòng)方案篇九
    為扎實(shí)搞好群眾評(píng)議工作，推動(dòng)公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開展，按照公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要求，結(jié)合公司實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    以中央、省、市委關(guān)于深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重大決策部署為指導(dǎo)，以先進(jìn)基層黨組織的“五個(gè)好”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的“五帶頭”為基本標(biāo)準(zhǔn)，以推動(dòng)公司創(chuàng)國(guó)內(nèi)一流黃金企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，廣泛聽取群眾意見和建議，真誠接受群眾監(jiān)督和評(píng)議，把群眾滿意度作為衡量創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持體現(xiàn)廣泛性、針對(duì)性、實(shí)效性的原則，認(rèn)真開展群眾評(píng)議工作，為保證創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)效創(chuàng)造條件。通過廣泛開展評(píng)議，充分吸收群眾評(píng)議的正確意見，更好的凝聚群眾智慧，促進(jìn)黨的基層組織和廣大共產(chǎn)黨員在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織的實(shí)踐中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。
    二、評(píng)議對(duì)象。
    公司基層黨組織、全體共產(chǎn)黨員。
    三、評(píng)議時(shí)間和評(píng)議內(nèi)容。
    (一)評(píng)議時(shí)間：
    20xx——20xx年，每年xx月1日至xx月30日。
    (二)評(píng)議內(nèi)容：
    將公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作任務(wù)與工作開展情況作為公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)群眾評(píng)議工作的重點(diǎn)內(nèi)容，對(duì)基層黨組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)等方面作出實(shí)事求是的評(píng)價(jià)，同時(shí)提出進(jìn)一步修改完善的意見和建議，以深化公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的內(nèi)涵，推動(dòng)黨員干部銳意創(chuàng)新、奮力創(chuàng)優(yōu)，努力推動(dòng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展。
    群眾評(píng)議基層黨組織主要是對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展情況進(jìn)行評(píng)議，即對(duì)照先進(jìn)基層黨組織“五個(gè)好”的標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)對(duì)基層黨組織在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)后續(xù)工作完成情況和公開承諾內(nèi)容完成情況及工作創(chuàng)新上開展情況進(jìn)行評(píng)議。
    群眾評(píng)議黨員主要是對(duì)黨員履行崗位職責(zé)、發(fā)揮先鋒模范作用情況進(jìn)行評(píng)議，即對(duì)照優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”的標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)對(duì)黨員在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中立足本職崗位完成急難險(xiǎn)重任務(wù)、發(fā)揮先鋒模范作用和履行公開承諾情況及完成本職工作任務(wù)有關(guān)情況進(jìn)行評(píng)議。
    四、評(píng)議方法和實(shí)施步驟。
    (一)評(píng)議方法。
    1.黨內(nèi)評(píng)議：通過召開支部黨員大會(huì)，采取黨員自評(píng)、互評(píng)及支部書記點(diǎn)評(píng)等方式對(duì)基層支部和所屬黨員進(jìn)行評(píng)議，在實(shí)事求是肯定優(yōu)點(diǎn)及成績(jī)的同時(shí)，側(cè)重指出存在的問題和不足。
    2.黨外群眾評(píng)議：以區(qū)段班組、管理部室為單位，動(dòng)員公司非黨員群眾對(duì)所在基層支部和全體黨員落實(shí)“五個(gè)好”、堅(jiān)持“五帶頭”以及推進(jìn)全年工作完成等情況分別進(jìn)行評(píng)議。
    3.社會(huì)各界評(píng)議：對(duì)于機(jī)關(guān)部室、黨員，結(jié)合其崗位為基層群眾、社會(huì)服務(wù)的特點(diǎn)，通過信息收集箱、信息收集電話收集社會(huì)各界的意見反饋。
    (二)實(shí)施步驟。
    公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)群眾評(píng)議工作分為以下三個(gè)階段：
    1.宣傳發(fā)動(dòng)階段：通過召開公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)群眾評(píng)議工作動(dòng)員大會(huì)，在全公司上下統(tǒng)一思想、提高廣大群眾參與評(píng)議工作的積極性和自覺性。在宣傳發(fā)動(dòng)前，公司要組織力量制定《群眾評(píng)議工作實(shí)施方案》和《群眾評(píng)議問卷調(diào)查表》，高標(biāo)準(zhǔn)做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。
    2.群眾評(píng)議階段：按照本方案確定的五種評(píng)議方法，分別組織對(duì)黨的基層組織和全體黨員進(jìn)行群眾評(píng)議。群眾評(píng)議結(jié)束后，各支部及公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)辦公室分別負(fù)責(zé)對(duì)黨組織和黨員評(píng)議情況及對(duì)中心工作提出的有關(guān)建議和意見進(jìn)行分析匯總。
    3.整改落實(shí)階段：在對(duì)群眾評(píng)議情況匯總分析的基礎(chǔ)上，由各黨支部負(fù)責(zé)對(duì)所屬黨員群眾評(píng)議的主要情況進(jìn)行通報(bào)，公司黨委負(fù)責(zé)對(duì)基層支部的群眾評(píng)議情況進(jìn)行通報(bào)，公司黨委主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對(duì)黨政班子成員的群眾評(píng)議情況進(jìn)行通報(bào)。公司各級(jí)黨組織和全體共產(chǎn)黨員要根據(jù)群眾評(píng)議中指出的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)，分別研究制定出整改落實(shí)措施，明確整改責(zé)任及時(shí)限要求。
    五、組織領(lǐng)導(dǎo)。
    公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)群眾評(píng)議工作在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。公司成立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)群眾評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記任組長(zhǎng)，黨委成員、紀(jì)委書記任副組長(zhǎng)，黨委其他成員為組員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨委組織部，黨委組織部部長(zhǎng)兼任辦公室主任，黨委辦公室、黨委宣傳部、紀(jì)委、工會(huì)的負(fù)責(zé)人為成員，具體組織指導(dǎo)活動(dòng)的開展和各項(xiàng)工作的落實(shí)。
    六、結(jié)果運(yùn)用。
    公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)群眾評(píng)議結(jié)果與公司行政部門績(jī)效考核掛鉤，與黨員干部的提拔使用掛鉤，與評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤。
    七、幾點(diǎn)要求。
    層黨組織負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，相關(guān)工作機(jī)構(gòu)要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)職能，確保評(píng)議工作的有序、扎實(shí)推進(jìn)。
    (二)認(rèn)真抓好群眾評(píng)議的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要通過科學(xué)制定《群眾評(píng)議工作實(shí)施方案》和《群眾評(píng)議問卷調(diào)查表》，認(rèn)真按照評(píng)議方法和實(shí)施步驟，找準(zhǔn)公司事業(yè)發(fā)展和各項(xiàng)工作真正存在的主要問題，切實(shí)將群眾評(píng)議作為推動(dòng)公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開展，推動(dòng)公司黃金基地建設(shè)落實(shí)的重要抓手。
    (三)在認(rèn)真整改務(wù)求實(shí)效上下功夫。要將整改落實(shí)階段作為群眾評(píng)議工作出成果、見實(shí)效的階段，作為檢驗(yàn)實(shí)踐工作成效的階段。要通過加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化整改責(zé)任，提高執(zhí)行力，著力抓好整改落實(shí)階段各項(xiàng)工作的落實(shí)，著眼解決問題。促進(jìn)公司各項(xiàng)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，積極探索建立工作長(zhǎng)效機(jī)制，確保群眾評(píng)議工作取得實(shí)效。
    民主評(píng)議機(jī)關(guān)效能的活動(dòng)方案篇十
    為了更好地開展經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)機(jī)關(guān)效能民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作，根據(jù)政糾辦《縣民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施意見》的部署和要求，我局選定深入開展以“構(gòu)建電子商務(wù)平臺(tái)、發(fā)展網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)”為主題的機(jī)關(guān)效能政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，作為20民主評(píng)議主題，現(xiàn)制定工作方案如下：
    一、指導(dǎo)思想。
    2013民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作，要以深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣糾風(fēng)工作會(huì)議精神，按縣政府糾風(fēng)辦《縣2013年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施意見》，堅(jiān)持“以人為本、服務(wù)企業(yè)”的服務(wù)理念，著眼解決企業(yè)業(yè)主關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，切實(shí)為企業(yè)排憂解難，同時(shí)結(jié)合閩經(jīng)商貿(mào)[2013]527號(hào)《關(guān)于促進(jìn)電子商務(wù)健康規(guī)范發(fā)展的`通知》的文件精神，做好各項(xiàng)工作，促進(jìn)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為建設(shè)綠色經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣推進(jìn)海西經(jīng)濟(jì)區(qū)腹地建設(shè)做貢獻(xiàn)。
    二、評(píng)議主題內(nèi)容和對(duì)象。
    1、評(píng)主題內(nèi)容為做好關(guān)于深入開展“構(gòu)建電子商務(wù)平臺(tái)、發(fā)展網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)”的各項(xiàng)工作；
    2、評(píng)議對(duì)象經(jīng)貿(mào)局市場(chǎng)流通股及相關(guān)股室。
    三、主要措施。
    近年來，我縣網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)也得到了快速的發(fā)展，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，我縣已注冊(cè)并正常經(jīng)營(yíng)的網(wǎng)點(diǎn)已上百家，雖然取得了一定的發(fā)展，但仍處于起步發(fā)展階段，與外地相比較還存在著很大的差距。目前諸多困難要克服，待解決的問題需要協(xié)調(diào)辦理。
    1、由經(jīng)貿(mào)局牽頭成立電子商務(wù)協(xié)會(huì)；
    3、改變當(dāng)前電子交易輻射力不強(qiáng)的現(xiàn)狀，提高服務(wù)質(zhì)量；
    4、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全、行業(yè)自律機(jī)制以及誠信體系的監(jiān)管；
    5、整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
    6、整改責(zé)任人：
    四、工作要求。
    1、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，把評(píng)議題與行評(píng)整改工作，業(yè)務(wù)工作一同部署、一同檢查、一同落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，改進(jìn)工作方法，扎實(shí)推進(jìn)整改工作深入開展。
    2、加大監(jiān)督，增進(jìn)實(shí)效，今年整改評(píng)議主題要全方位接受社會(huì)監(jiān)督，各項(xiàng)工作在10月底前結(jié)束，并上報(bào)縣行評(píng)辦。
    3、加強(qiáng)輿論宣傳，讓人民群眾來參與監(jiān)督并了解我局行評(píng)主題工作開展成效情況，及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)評(píng)議主題整改工作信息。
    五、預(yù)期目標(biāo)。
    本著“服務(wù)、自律、整合、共贏”的宗旨，積極貫徹縣委縣政府建設(shè)“綠色經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣”的基本目標(biāo)都和“四大經(jīng)濟(jì)”戰(zhàn)略，將在從事電子商務(wù)企事業(yè)單位之間發(fā)揮紐帶和橋梁作用，推進(jìn)縣電子商務(wù)的發(fā)展，助力縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)信息化；將解決我縣一大批青年、農(nóng)民、失業(yè)人員和殘疾人的就業(yè)，優(yōu)化社會(huì)勞動(dòng)就業(yè)結(jié)構(gòu)；進(jìn)一步將我縣竹業(yè)產(chǎn)品、茶葉產(chǎn)品及其他產(chǎn)品推向全國(guó)全世界；將有力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)轉(zhuǎn)型，助力我縣竹產(chǎn)業(yè)、茶產(chǎn)業(yè)的品牌建設(shè)和推廣作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    民主評(píng)議機(jī)關(guān)效能的活動(dòng)方案篇十一
    為切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，全面落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，根據(jù)《平遙縣20xx年效能建設(shè)工作考評(píng)辦法》的通知平效辦〔20xx〕8號(hào))精神，結(jié)合實(shí)際，制定以下實(shí)施方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    以鄧小平理論和“三個(gè)代表”“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的xx大精神，緊緊圍繞立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，突出思想教育，注重建章立制，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，進(jìn)一步優(yōu)化事務(wù)局運(yùn)作方式，提高工作效率，強(qiáng)化服務(wù)效能，努力形成行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的工作體制，全面落實(shí)縣委縣政府各項(xiàng)工作。
    二、工作目標(biāo)。
    進(jìn)一步增強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)，提高對(duì)決策的領(lǐng)悟能力、落實(shí)能力和參謀能力，樹立參謀助手的形象;進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，樹立快速高效的形象;進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督管理，切實(shí)從嚴(yán)治政，樹立清明公正的形象;進(jìn)一步規(guī)范工作行為，注重建章立制，樹立優(yōu)質(zhì)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男蜗?，真正成為縣領(lǐng)導(dǎo)、部門、機(jī)關(guān)干部的勤務(wù)員。
    三、工作內(nèi)容。
    1.深入調(diào)查研究。緊密結(jié)合我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重大課題，圍繞政府工作的重點(diǎn)和基層群眾關(guān)注的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，開展調(diào)查研究活動(dòng)。各科室在抓好局領(lǐng)導(dǎo)課題實(shí)施的同時(shí)，要根據(jù)各線工作實(shí)際，重點(diǎn)開展1-2個(gè)課題的調(diào)研工作，從現(xiàn)象中看到本質(zhì)，從一般中找到規(guī)律，總結(jié)取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，提出解決問題的方法和建議，努力形成一批重點(diǎn)突出、文字精煉、思路清晰的調(diào)研成果，為局領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
    2.抓好督促檢查。事務(wù)局全體人員都要從維護(hù)政府形象、確保政令暢通的高度，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，抓好機(jī)關(guān)后勤服務(wù)項(xiàng)目的督查工作。要把督促檢查的主要精力、主要力量放在機(jī)關(guān)后勤服務(wù)保障的重點(diǎn)工作和實(shí)事工程上，放在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾關(guān)心的問題上。要在繼續(xù)運(yùn)用“一事一督查”和“集中督查”兩個(gè)抓手開展督查活動(dòng)的同時(shí)，加大暗訪督查和督查調(diào)研的力度，查明實(shí)情，推動(dòng)各項(xiàng)后勤服務(wù)保障工作的落實(shí)。
    3.優(yōu)化后勤事務(wù)。一是優(yōu)化辦文質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行公文辦理責(zé)任制，明確責(zé)任，權(quán)責(zé)一致，每個(gè)環(huán)節(jié)都有專人負(fù)責(zé)，確保公文處理程序順暢、優(yōu)質(zhì)高效;實(shí)行限時(shí)辦結(jié)制、退文重辦制、差錯(cuò)通報(bào)制。二是注重辦會(huì)實(shí)效。嚴(yán)格把好會(huì)議保障審核關(guān)、準(zhǔn)備關(guān)，制定好會(huì)議后勤保障方案，提高效率，減少差錯(cuò)。三是提高協(xié)調(diào)水平。充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能，溝通上下，協(xié)調(diào)左右，聯(lián)系內(nèi)外。注重聽取機(jī)關(guān)部門和基層的建議和意見，注重各項(xiàng)后勤服務(wù)協(xié)調(diào)會(huì)議紀(jì)要內(nèi)容的執(zhí)行和落實(shí)。
    4.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)能力建設(shè)。加強(qiáng)理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，把事務(wù)局建成學(xué)習(xí)型單位、效率型單位，使每位干部成為學(xué)習(xí)型干部、效率型干部;進(jìn)一步加強(qiáng)干部培養(yǎng)、推薦、選拔和崗位交流工作。二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。牢記“兩個(gè)務(wù)必”，保持艱苦奮斗、謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，保持寬松、融洽、隨和、干事的風(fēng)氣，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的風(fēng)氣，力求把各項(xiàng)工作做實(shí)、做細(xì)、做好、做精。三是加強(qiáng)效能監(jiān)察。建立兼職監(jiān)督員隊(duì)伍，落實(shí)監(jiān)督職能，切實(shí)抓好督查整改，加強(qiáng)行政效能監(jiān)察，實(shí)行行政效能與工作人員年終考評(píng)掛鉤的績(jī)效管理辦法。
    四、方法步驟。
    事務(wù)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)貫穿全年，分三個(gè)階段進(jìn)行。
    1.動(dòng)員部署階段。主要任務(wù)是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的三代領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要論述，黨的十七屆全會(huì)決定、胡錦濤在中紀(jì)委三次全會(huì)上的重要講話、全縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作會(huì)議精神，充分認(rèn)識(shí)開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要性和必要性，不斷增強(qiáng)做好這項(xiàng)工作的自覺性和主動(dòng)性。
    2.組織實(shí)施階段。主要任務(wù)是查找突出問題，認(rèn)真搞好整改。建立事務(wù)局效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，設(shè)立投訴電話，明確兼職監(jiān)督員隊(duì)伍;開展調(diào)查研究，通過個(gè)別談話、座談會(huì)和上門征求意見等形式，找準(zhǔn)工作載體和需要改進(jìn)的問題，研究具體措施，切實(shí)加以整改。
    3.考核考評(píng)階段。主要任務(wù)是認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，組織考核考評(píng)。對(duì)效能建設(shè)開展情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)和自查;建立長(zhǎng)效機(jī)制。搞好各科室評(píng)議和干部績(jī)效考核;做好總結(jié)工作，樹立先進(jìn)典型，年底召開事務(wù)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié)會(huì)議，對(duì)事務(wù)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作進(jìn)行總結(jié)，提出進(jìn)一步抓好效能建設(shè)工作的意見。
    五、工作措施。
    1.建立工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由事務(wù)局局長(zhǎng)馬永生任組長(zhǎng)、副局長(zhǎng)為成員的縣事務(wù)局效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由劉秀杰任辦公室主任，張小玲負(fù)責(zé)辦公室效能建設(shè)的日常工作。
    2.營(yíng)造輿論氛圍，做到“四個(gè)結(jié)合”。事務(wù)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，也是—項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，要堅(jiān)持做到“四個(gè)結(jié)合”，把機(jī)關(guān)效能建設(shè)與崗位目標(biāo)責(zé)任制落實(shí)結(jié)合起來，與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)結(jié)合起來，與進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能結(jié)合起來，與年終考核評(píng)議和獎(jiǎng)懲結(jié)合起來。喊響“向我看齊”的口號(hào)，人人參與，全面推進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，務(wù)求實(shí)效，形成人人講效能、處處抓效能、事事求效能的良好氛圍，切實(shí)做到“忠于崇高事業(yè)，甘當(dāng)人民公仆，節(jié)制非份之欲，永懷正義之心”。
    3.全面組織實(shí)施，突出工作重點(diǎn)。把機(jī)關(guān)后勤重點(diǎn)工作和實(shí)事工程以及與機(jī)關(guān)干部工作、生活密切相關(guān)的事作為重點(diǎn)來抓，著重解決當(dāng)前機(jī)關(guān)干部反映強(qiáng)烈的突出問題。緊緊圍繞“全面提升機(jī)關(guān)后勤管理服務(wù)水平”的工作主題，防止工作中“缺位、錯(cuò)位、越位”現(xiàn)象，解決行政不作為、亂作為和慢作為問題。
    4.建立考評(píng)制度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。建立切實(shí)可行、操作方便、全面客觀的效能考評(píng)制度，定期進(jìn)行考評(píng)。工作人員考評(píng)內(nèi)容包括工作紀(jì)律、工作能力、服務(wù)質(zhì)量、工作作風(fēng)、辦事效率、群眾投訴等方面。考評(píng)采取內(nèi)部考評(píng)和外部評(píng)議、自我評(píng)價(jià)和組織評(píng)價(jià)相結(jié)合的方法。加強(qiáng)效能監(jiān)察，寓監(jiān)察于教育之中，寓監(jiān)督于提高之中。
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    民主評(píng)議機(jī)關(guān)效能的活動(dòng)方案篇十二
    開好專題組織生活會(huì)，是教育實(shí)踐活動(dòng)的一個(gè)重要內(nèi)容，要全面準(zhǔn)確把握教育實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和方法步驟，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉”為主題，以“反對(duì)四風(fēng)、服務(wù)群眾”為重點(diǎn)，切實(shí)解決關(guān)系群眾切身利益問題和服務(wù)群眾“最后一公里”問題，堅(jiān)持嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是、民主團(tuán)結(jié)，組織召開高質(zhì)量的專題組織生活會(huì)。
    二、時(shí)間安排。
    擬定于20__年8月____日召開。
    三、參會(huì)范圍。
    ____支部班子成員、全體黨員。
    四、會(huì)議安排。
    (一)會(huì)前準(zhǔn)備。
    1、深化學(xué)習(xí)教育。持續(xù)抓好召開專題組織生活會(huì)有關(guān)材料的學(xué)習(xí)，集中開展談心活動(dòng)，圍繞支部班子及黨員干部在為民服務(wù)、組織紀(jì)律、工作作風(fēng)等方面的突出問題，就如何開好高質(zhì)量專題組織生活會(huì)進(jìn)行深入討論，提升思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)開好組織生活會(huì)的思想自覺，時(shí)間不少于一天。
    2、深入查找問題。對(duì)照焦裕祿精神，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，深入聽取意見建議，通過群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫，集體議等方式，聚焦黨員干部在服務(wù)群眾意識(shí)、作風(fēng)、能力等方面問題，進(jìn)行深刻剖析，切實(shí)把班子和個(gè)人存在的問題找準(zhǔn)找實(shí)。
    3、開展談心談話。按照“四必談”要求開展談心談話，做到敞開心扉、坦誠相見，互相征求意見，幫助查找問題，共同提高。對(duì)擬批評(píng)的問題，會(huì)前充分溝通交換意見。
    4、撰寫對(duì)照檢查材料。班子及黨員干部的對(duì)照檢查材料要聯(lián)系實(shí)踐、緊扣主題、突出重點(diǎn)，認(rèn)真分析問題原因，剖析思想根源，明確努力方向，提出整改措施，并征求包校領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)組的意見，自己動(dòng)手撰寫好班子對(duì)照檢查材料，報(bào)督導(dǎo)組審核通過。
    (二)開好專題組織生活會(huì)。
    1、會(huì)議主持。
    班子專題組織生活會(huì)由支部負(fù)責(zé)同志主持。
    2、會(huì)議議程。
    開展批評(píng)和自我批評(píng)。
    (1)_對(duì)開好高質(zhì)量組織生活會(huì)提出要求;。
    (2)支部書記_作自我對(duì)照檢查;。
    (3)支部班子黨員干部依次進(jìn)行對(duì)照檢查發(fā)言，每人發(fā)言后其他同志對(duì)其開展批評(píng);。
    民主評(píng)議機(jī)關(guān)效能的活動(dòng)方案篇十三
    加強(qiáng)行政效能監(jiān)察工作實(shí)施,對(duì)于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能,改善行政管理,提高行政效能具有十分重要的意義。下面是本站小編整理的一些關(guān)于機(jī)關(guān)效能監(jiān)察活動(dòng)實(shí)施方案，供您參閱。
    根據(jù)集團(tuán)公司20xx年效能監(jiān)察工作實(shí)施方案要求，結(jié)合公司今年工作情況，公司將開展使用中介承建工程項(xiàng)目專項(xiàng)治理、整治虧損項(xiàng)目效能監(jiān)察和各級(jí)管理人員崗位履職能力專項(xiàng)檢查三項(xiàng)工作。為了扎實(shí)有效的開展工作，全面完成效能監(jiān)察工作任務(wù)，特制定本實(shí)施方案。
    一、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
    為了加強(qiáng)三項(xiàng)效能監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)檢查工作，公司成立效能監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)并組織實(shí)施效能監(jiān)察工作。
    組長(zhǎng)：
    楊運(yùn)堂公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。
    廖由聯(lián)公司黨委書記。
    副組長(zhǎng)：
    楊善友公司黨委副書記、紀(jì)委書記。
    丁富榮　公司副總經(jīng)理。
    汪文貴公司總經(jīng)濟(jì)師。
    孫衛(wèi)紅公司總會(huì)計(jì)師。
    聯(lián)系人：趙興全。
    二、檢查的目的。
    通過檢查，圍繞工程項(xiàng)目管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查找存在問題的原因，制定切實(shí)可行的扭虧目標(biāo)和措施，妥善解決存在的問題和風(fēng)險(xiǎn);進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)管理人員的責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化執(zhí)行力，確保項(xiàng)目正常運(yùn)行;提高工作效能，提高民主決策、科學(xué)決策、規(guī)范決策的能力;達(dá)到完善制度、規(guī)范管理、化解風(fēng)險(xiǎn)、降本增效、提高素質(zhì)、促進(jìn)公司又好又快發(fā)展。
    三、檢查的重點(diǎn)。
    重點(diǎn)是抓好虧損項(xiàng)目的整治和使用中介承建項(xiàng)目的監(jiān)督檢查。堅(jiān)決糾正不與上場(chǎng)勞務(wù)隊(duì)伍及時(shí)簽訂。
    合同。
    超計(jì)價(jià)撥付工程款擅自組織集資個(gè)人大額借款長(zhǎng)期掛賬領(lǐng)導(dǎo)人員管轄范圍內(nèi)使用親屬包工隊(duì)和關(guān)系供應(yīng)商租賃職工集資設(shè)備高于市場(chǎng)同等設(shè)備價(jià)格鋪張浪費(fèi)和無計(jì)劃開支費(fèi)用項(xiàng)目實(shí)施性施組方案不合理安全質(zhì)量隱患管理人員不作為和亂作為領(lǐng)導(dǎo)人員違反“三重一大”決策制度決策重大事項(xiàng)等問題;抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要部位深入開展檢查，在規(guī)范管理防范風(fēng)險(xiǎn)提高效益上下功夫，要在追求效果上做文章，加大整治力度，指導(dǎo)和幫助項(xiàng)目部制定減虧目標(biāo)和措施，努力實(shí)現(xiàn)減虧目標(biāo)，同時(shí)要注意發(fā)現(xiàn)和查處因失職瀆職造成虧損的問題;力爭(zhēng)早發(fā)現(xiàn)問題早采取措施早實(shí)施整治，促進(jìn)項(xiàng)目提升創(chuàng)效能力，保障安全運(yùn)行，確保始終處于可控狀態(tài)。
    四、檢查的方法和步驟。
    檢查采取聽匯報(bào)、查資料、看現(xiàn)場(chǎng)、召開座談會(huì)、問卷調(diào)查、走訪業(yè)主和市場(chǎng)調(diào)查等多種形式組織實(shí)施檢查。檢查從5月份開始，至10月底結(jié)束，分階段組織實(shí)施，整個(gè)工作要以單獨(dú)組織檢查為主，并借助項(xiàng)目督查、安全質(zhì)量檢查、財(cái)務(wù)監(jiān)察、責(zé)任成本管理檢查、項(xiàng)目審計(jì)、干部考核等監(jiān)督檢查力量，充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)，分解效能監(jiān)察任務(wù)，實(shí)現(xiàn)資源共享。
    五、幾點(diǎn)要求。
    1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織，有力推進(jìn)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要把效能監(jiān)察作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，今年股份公司和集團(tuán)公司特別關(guān)注虧損項(xiàng)目檢查，提出了具體要求，下達(dá)了整治指標(biāo)，并督辦虧損1000萬元以上的項(xiàng)目，所以各項(xiàng)目務(wù)必引起高度重視，工作要深入細(xì)致，注意把握每一個(gè)細(xì)節(jié)、每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)程序，做到不留盲點(diǎn)、不留隱患、不放過疑點(diǎn)。確實(shí)找準(zhǔn)存在的問題，查清主要原因，拿出可行的整治措施，確保自查不走過場(chǎng)，真正取得效果。
    2、統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)，真抓實(shí)干。檢查工作內(nèi)容多、時(shí)間緊、要求嚴(yán)、專業(yè)性強(qiáng)。檢查要統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵，既要掌握進(jìn)度，更要注重質(zhì)量;既要關(guān)注面，又要重視點(diǎn)。解決問題從治本入手，在防范風(fēng)險(xiǎn)上下功夫、完善制度上下功夫、規(guī)范管理上下功夫、提高工作效率上下功夫、強(qiáng)化執(zhí)行力上下功夫，切實(shí)解決突出問題。
    3、實(shí)事求是，嚴(yán)肅認(rèn)真，力求實(shí)效。檢查要嚴(yán)格，不回避矛盾、不掩蓋問題;反映情況要真實(shí)，不縮小、不夸大事實(shí);處理問題要聯(lián)系歷史背景、考慮現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際、權(quán)衡各種利弊、兼顧各方利益、追求最佳效果。對(duì)違紀(jì)違法問題要認(rèn)真查處，嚴(yán)肅追究。要通過開展效能監(jiān)察，切實(shí)發(fā)現(xiàn)管理漏洞和存在問題，促進(jìn)企業(yè)規(guī)范管理，提高管理效能。
    4、各分公司、項(xiàng)目部要成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，重點(diǎn)是三項(xiàng)工作對(duì)照有關(guān)規(guī)定認(rèn)真查找問題，及時(shí)采取有效措施加以糾正。同時(shí)，要對(duì)項(xiàng)目管理的現(xiàn)狀進(jìn)行分析研究，查漏補(bǔ)缺，自查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)分析梳理，提出整改措施，落實(shí)整改部門，指定責(zé)任人抓好整改。同時(shí)將整改情況書面上報(bào)公司效能監(jiān)察辦公室。
    為進(jìn)一步提高全市煙草系統(tǒng)效能監(jiān)察工作，建設(shè)“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的南昌煙草，保持全市系統(tǒng)又好又快發(fā)展。根據(jù)江西省煙草專賣局《機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)實(shí)施方案》(贛煙監(jiān)[20xx]2號(hào))和南昌煙草專賣局《機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)實(shí)施方案》(洪煙監(jiān)[20xx]3號(hào))文件要求，制定本效能監(jiān)察實(shí)施方案。
    一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)。
    開展效能監(jiān)察活動(dòng)，要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在全市系統(tǒng)范圍對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)、基建工程、物資采購、規(guī)范管理、依法管理、卷煙銷售等方面開展9項(xiàng)效能監(jiān)察活動(dòng)，達(dá)到加強(qiáng)企業(yè)管理，堵塞管理漏洞，提高工作效率，完善。
    規(guī)章制度。
    的目標(biāo)。
    二、活動(dòng)范圍。
    各縣、區(qū)局(分公司)及市局(公司)各相關(guān)科室。
    三、組織機(jī)構(gòu)。
    在市局機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)辦公室，負(fù)責(zé)全市煙草系統(tǒng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各項(xiàng)工作，成員如下：
    辦公室主任：(兼)。
    辦公室副主任：(兼)。
    工作人員：、
    四、工作步驟。
    按照全市系統(tǒng)《機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)實(shí)施方案》的部署，整個(gè)活動(dòng)分學(xué)習(xí)動(dòng)員、組織實(shí)施、總結(jié)提高三個(gè)階段。
    (一)學(xué)習(xí)動(dòng)員階段(　20xx年4月1日　-　20xx年4月30日　)。
    各縣、區(qū)局(分公司)、市局(公司)各相關(guān)科室要把開展效能監(jiān)察活動(dòng)與機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)結(jié)合起來，深入學(xué)習(xí)省、市局(公司)《機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)實(shí)施方案》文件精神，通過學(xué)習(xí)動(dòng)員，要求全市系統(tǒng)干部職工充分認(rèn)識(shí)開展效能監(jiān)察活動(dòng)的重要性和必要性，在全市系統(tǒng)上下營(yíng)造人人講效能、處處抓效能、事事高效能的濃厚氛圍。
    (二)組織實(shí)施階段(　20xx年5月1日　-　20xx年7月30日　)。
    根據(jù)《南昌市煙草專賣局機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)實(shí)施方案》的要求，按照?qǐng)?jiān)持求真務(wù)實(shí)，標(biāo)本兼治，注重實(shí)效，著眼長(zhǎng)效的原則，在全市系統(tǒng)范圍對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)、基建工程、物資采購、規(guī)范管理、依法管理、卷煙銷售等方面開展9項(xiàng)效能監(jiān)察活動(dòng)，各縣、區(qū)局(分公司)要在以上6個(gè)方面結(jié)合本單位(部門)實(shí)際情況，突出重點(diǎn)地選擇一項(xiàng)開展效能監(jiān)察活動(dòng)(效能監(jiān)察情況跟蹤不得少于三次)，并在　5月10日前　上報(bào)立項(xiàng)與實(shí)施方案。
    (三)總結(jié)提高階段(　20xx年8月1日　-　20xx年9月30日　)。
    各單位(部門)要在實(shí)施效能監(jiān)察的過程中采取切實(shí)有力的措施，認(rèn)真抓好實(shí)施方案的落實(shí)，著力在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、建章立制上下工夫。尤其要注重解決與科學(xué)發(fā)展不相適應(yīng)，卷煙零售戶、員工和基層反映強(qiáng)烈的涉及機(jī)關(guān)效能方面的問題。通過發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，從而制定科學(xué)的、規(guī)范的、便于操作的長(zhǎng)效機(jī)制來預(yù)防問題。
    五、工作要求。
    (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。各單位(部門)要把開展效能監(jiān)察活動(dòng)作為新形勢(shì)下深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀及認(rèn)真開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)的重要舉措，及時(shí)成立機(jī)構(gòu)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。有關(guān)責(zé)任部門要認(rèn)真履行職責(zé)，做到思想到位、組織到位、措施到位，真正把效能監(jiān)察活動(dòng)落到實(shí)處。對(duì)工作中推諉扯皮、辦事效率低下，甚至不作為的人員，將追究其相應(yīng)責(zé)任。
    (二)強(qiáng)化監(jiān)督檢查力度。市局(公司)監(jiān)察科要切實(shí)發(fā)揮職能作用，不斷完善效能監(jiān)察方式，采取多種有效方法，對(duì)各單位(部門)開展的效能監(jiān)察活動(dòng)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)加大監(jiān)督檢查的工作力度，提高活動(dòng)的有效性。
    為貫徹落實(shí)國(guó)家電網(wǎng)公司“三集五大”工作要求，結(jié)合“塑文化、強(qiáng)隊(duì)伍、鑄品質(zhì)”供電服務(wù)提升工程，進(jìn)一步提高供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，全面實(shí)踐“四個(gè)服務(wù)”宗旨，樹立良好的企業(yè)形象，現(xiàn)決定在支公司開展供電服務(wù)效能監(jiān)察。為確保此項(xiàng)工作順利開展并取得實(shí)效，特制定如下方案：
    一、工作目的。
    通過深化內(nèi)部管理，確保業(yè)擴(kuò)報(bào)裝流程高效運(yùn)轉(zhuǎn);暢通監(jiān)督渠道，及時(shí)受理客戶投訴舉報(bào)，有效解決社會(huì)各屆關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題;深化“三指定”自查自糾工作，研究和探索從體制機(jī)制上規(guī)范客戶工程管理的具體措施，維護(hù)正常營(yíng)銷秩序。
    二、工作原則。
    開展供電服務(wù)效能監(jiān)察，必須堅(jiān)持以提升供電服務(wù)規(guī)范化水平和客戶滿意為目標(biāo)，落實(shí)“三不指定”規(guī)定，盡心竭力滿足客戶用電需求，促進(jìn)電力事業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的和諧發(fā)展，樹立企業(yè)良好形象;必須堅(jiān)持以服務(wù)公司工作再上新臺(tái)階為中心，完善管理制度，優(yōu)化工作流程，提高企業(yè)規(guī)范化管理水平，為國(guó)家、企業(yè)和客戶增收節(jié)支，節(jié)能降耗服務(wù);必須堅(jiān)持以“忠誠企業(yè)”為宗旨，通過監(jiān)督檢查，從嚴(yán)查處以電謀私等違紀(jì)違法行為，增強(qiáng)干部員工的廉潔從業(yè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。
    三、工作時(shí)間、范圍。
    工作時(shí)間：從20xx年5月開始至20xx年10月結(jié)束。
    工作范圍：公司20xx年1月至20xx年當(dāng)前受理的業(yè)擴(kuò)報(bào)裝項(xiàng)目，跨年度的工程以報(bào)裝審批時(shí)間為準(zhǔn)。重點(diǎn)監(jiān)察10kv及以上的業(yè)擴(kuò)工程，特別是涉及重要電力客戶的業(yè)擴(kuò)工程。
    按照國(guó)家電網(wǎng)公司、省公司和分公司有關(guān)規(guī)定，重點(diǎn)對(duì)下列內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)察：
    (一)管理體系與職責(zé)方面。
    1、監(jiān)督檢查業(yè)擴(kuò)報(bào)裝管理職責(zé)落實(shí)情況、制度建立和執(zhí)行情況。檢查各級(jí)管理人員落實(shí)業(yè)擴(kuò)報(bào)裝工作的管理責(zé)任情況，相關(guān)部門及不同崗位之間責(zé)權(quán)界定是否清晰。檢查業(yè)擴(kuò)報(bào)裝工作人員是否全面落實(shí)掌握并認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家電網(wǎng)公司、省公司業(yè)擴(kuò)報(bào)裝有關(guān)規(guī)章制度的情況。
    2、是否按照“一口對(duì)外”的原則，業(yè)擴(kuò)報(bào)裝工作是否推行客戶經(jīng)理制、綠色通道制等有效制度。
    3、是否按照“便捷高效”的原則，做到對(duì)內(nèi)不推諉，對(duì)外不搪塞。受理的業(yè)務(wù)事項(xiàng)是否直接進(jìn)入營(yíng)銷技術(shù)支持系統(tǒng)的處理流程，產(chǎn)生電子工作票傳遞到下一環(huán)節(jié)，形成閉環(huán)管理。
    4、是否按照“辦事公開”的原則，在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所、客戶服務(wù)網(wǎng)站或通過宣傳資料，公布業(yè)擴(kuò)報(bào)裝的辦理程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)依據(jù)，能夠方便查詢工作進(jìn)程。
    (二)業(yè)擴(kuò)報(bào)裝流程時(shí)限方面。
    1、供電方案是否在規(guī)定時(shí)限內(nèi)書面答復(fù)客戶;是否根據(jù)客戶的用電需求和供電條件，按照相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)行規(guī)則對(duì)供電方案進(jìn)行優(yōu)化。
    2、對(duì)客戶受電工程設(shè)計(jì)的審核是否超過規(guī)定時(shí)限;受電工程設(shè)計(jì)的審核是否按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，并以書面形式向客戶反饋意見;是否積極推行典型設(shè)計(jì)，倡導(dǎo)采用節(jié)能環(huán)保的先進(jìn)技術(shù)和產(chǎn)品，禁止超設(shè)備銘牌參數(shù)運(yùn)行，禁止使用國(guó)家明令淘汰的產(chǎn)品。
    3、受電裝置檢驗(yàn)合格并辦結(jié)相關(guān)手續(xù)后，接電時(shí)間是否超過規(guī)定時(shí)限;電能計(jì)量裝置的配置與安裝是否符合《電能計(jì)量裝置技術(shù)管理規(guī)程》及相關(guān)技術(shù)規(guī)程的要求;在客戶每個(gè)受電點(diǎn)內(nèi)，是否按不同電價(jià)類別分別安裝電能計(jì)量裝置，并予以加封。
    4、是否及時(shí)建立客戶檔案?？蛻羯暾?qǐng)、批復(fù)的供電方案、受電工程設(shè)計(jì)資料、中間檢查及竣工驗(yàn)收檢驗(yàn)報(bào)告、《供用電合同》等重要文件是否妥善保存。
    (三)業(yè)擴(kuò)報(bào)裝收費(fèi)與合同管理。
    1、與業(yè)擴(kuò)有關(guān)的收費(fèi)和開支，是否嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家電網(wǎng)公司、省公司的有關(guān)規(guī)定，各項(xiàng)收費(fèi)是否規(guī)范，有無自立收費(fèi)名目、擅自調(diào)整收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的行為。
    2、業(yè)擴(kuò)費(fèi)用是否由營(yíng)銷部門統(tǒng)一收取，是否存在其它部門收取客戶有關(guān)費(fèi)用的行為。
    3、是否根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和平等協(xié)商原則，正式接電前與客戶簽訂供用電合同。
    (四)“三不指定”方面。
    1、對(duì)客戶受電工程的設(shè)計(jì)、設(shè)備定貨、工程施工，是否指定設(shè)計(jì)單位、施工單位和設(shè)備材料供應(yīng)單位。
    2、對(duì)客戶工程設(shè)計(jì)、施工、設(shè)備供貨單位是否進(jìn)行資質(zhì)審驗(yàn)。
    3、是否存在多經(jīng)企業(yè)代行業(yè)擴(kuò)報(bào)裝職能的情況。
    4、是否存在私自向客戶承攬或轉(zhuǎn)包業(yè)擴(kuò)工程的行為。
    (五)高危行業(yè)及客戶安全管理。
    1、檢查高危行業(yè)、涉及環(huán)保問題用電報(bào)裝管理情況。核查工業(yè)類報(bào)裝客戶是否提供環(huán)保批復(fù)文件，煤礦、非煤礦山、化工、鐵路等高危及重要客戶報(bào)裝用電是否在合同中明確保安電源和保安措施。
    2、檢查煤礦類企業(yè)報(bào)裝用電是否辦理核準(zhǔn)手續(xù)，有無為“六證”不全或證件過期、失效的煤礦辦理報(bào)裝手續(xù)的行為，有無為非法、違法煤礦供電及辦理報(bào)裝增容手續(xù)的行為，有無在煤礦用戶業(yè)擴(kuò)報(bào)裝過程中弄虛作假、以權(quán)謀私或越級(jí)審批的行為。
    3、檢查用戶是否按要求對(duì)設(shè)備進(jìn)行預(yù)試，電工是否持證上崗、有無停電緊急預(yù)案;是否對(duì)存在的安全隱患下達(dá)安全隱患。
    通知書。
    (六)行風(fēng)建設(shè)方面。
    1、檢查有無違反員工服務(wù)“十個(gè)不準(zhǔn)”的行為。
    2、檢查有無貪污受賄、以權(quán)謀私、弄虛作假的行為。
    3、檢查有無按要求聘請(qǐng)監(jiān)督員，按時(shí)召開監(jiān)督員座談會(huì)，聽取意見和建議，對(duì)存在的問題是否整改到位。
    4、檢查有無按要求停送電，對(duì)計(jì)劃停電情況是否通過媒體告知，對(duì)臨時(shí)停電是否通過95598客服熱線告知。
    5、檢查是否暢通監(jiān)督渠道，主動(dòng)接受政府監(jiān)管和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)投訴舉報(bào)進(jìn)行及時(shí)調(diào)查處理。
    6、檢查有無其他違紀(jì)違法行為。
    五、監(jiān)察依據(jù)。
    1、《供電服務(wù)監(jiān)管辦法》(試行)。
    2、《國(guó)家電網(wǎng)公司員工服務(wù)“十個(gè)不準(zhǔn)”》。
    3、《國(guó)家電網(wǎng)公司客戶安全用電服務(wù)若干規(guī)定(試行)》。
    5、《山西省電力公司業(yè)擴(kuò)報(bào)裝管理標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。
    6、《山西省電力公司客戶服務(wù)中心工作標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。
    7、《山西省電力公司關(guān)于煤礦用戶業(yè)擴(kuò)報(bào)裝有關(guān)問題的批復(fù)》。
    六、組織機(jī)構(gòu)。
    (一)組織機(jī)構(gòu)。
    公司成立業(yè)擴(kuò)報(bào)裝效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室。
    組長(zhǎng)：龔發(fā)東。
    副組長(zhǎng)：焦學(xué)峰王天成文雪萍寧新發(fā)。
    成員：趙春燕郝利民楊向群楊衛(wèi)東王東升。
    辦公室由營(yíng)銷科、生技科、農(nóng)電科、安監(jiān)科、辦公室等部門人員組成。
    七、工作步驟。
    (一)組織實(shí)施階段(5月-6月)。
    1、自查和抽查階段。公司相關(guān)科室按照要求全面自查，對(duì)20xx年以來受理的業(yè)擴(kuò)報(bào)裝項(xiàng)目進(jìn)行全面審核自查，并填報(bào)自查情況統(tǒng)計(jì)表(見附后件1-4)，并于6月5日前上報(bào)自查情況統(tǒng)計(jì)表。
    2、公司供電服務(wù)效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)組將不定期對(duì)各科室效能監(jiān)察工作開展情況進(jìn)行督導(dǎo)和檢查，對(duì)工作不力、問題突出、走過程的科室下達(dá)監(jiān)察建議(決定)或予以通報(bào)批評(píng);對(duì)違反“三不指定”規(guī)定或內(nèi)勾外聯(lián)，以權(quán)謀私，失職瀆職，損害企業(yè)利益的行為，將嚴(yán)肅查處;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
    (二)整改規(guī)范階段(7-9月)。
    1、各科室要認(rèn)真梳理歸納暴露出的問題，有針對(duì)性地提出改進(jìn)管理，優(yōu)化流程、完善制度的工作建議，認(rèn)真落實(shí)公司下達(dá)的監(jiān)察建議(決定)。
    2、針對(duì)自查、檢查中發(fā)現(xiàn)的突出問題和漏洞，整章建制，優(yōu)化流程，制定切實(shí)可行的整改措施，明確整改重點(diǎn)，落實(shí)整改責(zé)任，切實(shí)整改到位。
    (三)總結(jié)評(píng)估階段(10月)。
    各科室對(duì)供電服務(wù)效能監(jiān)察情況進(jìn)行總結(jié)評(píng)估和成果核定，并填寫有關(guān)報(bào)表，出具供電服務(wù)效能監(jiān)察專題報(bào)告、總結(jié)材料、實(shí)施情況統(tǒng)計(jì)表(見附件5)以及過程資料務(wù)于9月30日前報(bào)公司辦公室。
    民主評(píng)議機(jī)關(guān)效能的活動(dòng)方案篇十四
    為認(rèn)真貫徹落實(shí)全縣經(jīng)濟(jì)工作暨機(jī)關(guān)效能建設(shè)動(dòng)員大會(huì)及壽辦發(fā)[xx]2號(hào)、壽辦發(fā)[xx]3號(hào)、壽辦發(fā)[xx]6號(hào)文件精神，進(jìn)一步提速工作過程，提高工作質(zhì)量，服務(wù)人民群眾，促進(jìn)全縣城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)更快更好發(fā)展，根據(jù)縣委、縣政府的要求，結(jié)合我局實(shí)際，制定本方案。
    一、成立組織。
    為加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，局成立效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，由周德利局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，局黨組成員任副組長(zhǎng)，機(jī)關(guān)股室及下屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人任成員的效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)效能辦，效能辦主任由局紀(jì)檢組長(zhǎng)劉道成同志兼任。
    二、范圍和方法步驟。
    實(shí)施范圍包括：機(jī)關(guān)各股室及直屬事業(yè)單位。
    今年開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，要緊緊圍繞縣委、縣政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的決定》和《xx年壽縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施方案》所確定的主要內(nèi)容和工作重點(diǎn)，把學(xué)習(xí)教育、制度建設(shè)、監(jiān)督檢查貫穿始終，集中解決一些股室和單位效率低下、辦事拖拉、資源浪費(fèi)等效能方面的突出問題。共分為學(xué)習(xí)階段、自查自糾、建章立制、考核總結(jié)四個(gè)階段。
    第一階段：學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（3月12日--3月31日）。
    本階段主要任務(wù)是：機(jī)關(guān)召開效能建設(shè)動(dòng)員會(huì)，局主要領(lǐng)導(dǎo)作動(dòng)員講話，對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作進(jìn)行部署。各股室及有關(guān)事業(yè)單位要將機(jī)關(guān)效能建設(shè)學(xué)習(xí)和開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)結(jié)合起來，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)行政許可法》、國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》等法律法規(guī)和縣委、縣政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的決定》、《xx年壽縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施方案》以及局機(jī)關(guān)工作制度、工作紀(jì)律等有關(guān)規(guī)定。
    通過學(xué)習(xí)動(dòng)員，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，形成合力，營(yíng)造人人講效能的氛圍；進(jìn)一步明確開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的總體要求、方法步驟和工作重點(diǎn)，充分認(rèn)識(shí)開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要性和必要性；進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的效率意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部機(jī)關(guān)效能建設(shè)的自覺性和責(zé)任感，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部為人民、促發(fā)展的本領(lǐng)，為全面推行機(jī)關(guān)效能建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
    第二階段：自查自糾階段（4月1日--4月30日）。
    本階段的主要任務(wù)是：各股室及有關(guān)事業(yè)單位要結(jié)合實(shí)際，通過自身找、群眾提，認(rèn)真查找問題。尤其要注重解決影響全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)定大局、人民群眾關(guān)注、基層反映強(qiáng)烈的問題。重點(diǎn)在以下六個(gè)方面開展工作：
    1、杜絕“辦事難”現(xiàn)象，提高服務(wù)質(zhì)量。針對(duì)審批事項(xiàng)多、環(huán)節(jié)多、辦事難等問題，采取綜合措施，推進(jìn)“辦事難”問題的解決。一是嚴(yán)格執(zhí)行《行政許可法》，規(guī)范行政行為，嚴(yán)格依照法定程序?qū)嵤┬姓S可。二是推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)，提高對(duì)公眾服務(wù)的能力，運(yùn)用現(xiàn)代科技為群眾辦事提速提質(zhì)。三是優(yōu)化機(jī)關(guān)服務(wù)。在重點(diǎn)崗位，要出臺(tái)便民利民服務(wù)措施，推行限時(shí)服務(wù)、承諾服務(wù)、預(yù)約服務(wù)等，提高服務(wù)質(zhì)量。
    2、規(guī)范行政行為，推進(jìn)依法依規(guī)行政。針對(duì)職責(zé)不清、公信力低等問題，規(guī)范機(jī)關(guān)行為，推進(jìn)依法依規(guī)辦事。一是明確職責(zé)范圍，把崗位職責(zé)分解到崗到人。要解決一些股室存在的職責(zé)交叉、權(quán)力重疊等問題。二是完善監(jiān)督管理機(jī)制，約束從政行為。三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)誠信建設(shè)，強(qiáng)化從政道德和誠信教育，提高機(jī)關(guān)公信力，構(gòu)建機(jī)關(guān)信用體系。
    3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。針對(duì)目前干部隊(duì)伍中存在的思想保守、知識(shí)儲(chǔ)備不足、創(chuàng)新意識(shí)欠缺等問題，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，建設(shè)一支政治上靠得住、群眾信得過、工作能力強(qiáng)的`干部隊(duì)伍。一是樹立科學(xué)發(fā)展觀、正確政績(jī)觀，打牢求真務(wù)實(shí)的思想基礎(chǔ)。二是積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型機(jī)關(guān)。三是鼓勵(lì)干部通過多種途徑自學(xué)，提高知識(shí)層次，增強(qiáng)工作能力。
    4、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，狠抓工作落實(shí)。針對(duì)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍中存在的庸、懶、散及做表面文章等問題，制定切合實(shí)際的限制性規(guī)定和措施，狠抓工作的落實(shí)，把各項(xiàng)工作往深里做，往實(shí)里做。一是嚴(yán)肅工作紀(jì)律，設(shè)立相關(guān)禁令，規(guī)范機(jī)關(guān)干部的日常行為。二是加強(qiáng)民主評(píng)議，接受社會(huì)監(jiān)督。三是強(qiáng)化績(jī)效考核，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。四是加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，建立基層聯(lián)系點(diǎn)，推動(dòng)機(jī)關(guān)干部下基層，深入實(shí)踐，增強(qiáng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
    5、明確職責(zé)權(quán)限，提高辦事效率。針對(duì)辦事拖拉、推諉扯皮等問題，嚴(yán)明職責(zé)權(quán)限，增強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行透明度。一是合理劃分事權(quán)，進(jìn)一步明確各股室的工作職能和管理權(quán)限，使主辦股室切實(shí)負(fù)責(zé)，協(xié)辦股室加強(qiáng)配合，防止和減少推諉扯皮。二是提速工作過程，各運(yùn)轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)都要“提速”，不拖、不壓，規(guī)定辦結(jié)時(shí)限，做到隨辦隨結(jié)。
    6、克服“文山會(huì)?！保?jiǎn)化工作程序。針對(duì)會(huì)議多、文件多、評(píng)比多、檢查多、應(yīng)酬多等問題，嚴(yán)格報(bào)批手續(xù)，下決心精簡(jiǎn)。一是加強(qiáng)文件管理，控制文件數(shù)量、篇幅。二是切實(shí)精簡(jiǎn)會(huì)議數(shù)量，降低會(huì)議成本。三是提高會(huì)議效率，嚴(yán)格會(huì)議工作程序，從嚴(yán)控制會(huì)議規(guī)格。四是嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部下基層的有關(guān)規(guī)定，做到“輕車簡(jiǎn)從”。
    第三階段：建章立制階段（5月1日--5月20日）。
    本階段的主要任務(wù)是：對(duì)各類規(guī)章制度進(jìn)行清理，特別是針對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問題，該建立的建立，該完善的完善，形成制度建設(shè)匯編。一是由辦公室牽頭，明確各股室職責(zé)范圍，建立和完善崗位責(zé)任制、機(jī)關(guān)干部行為規(guī)范、機(jī)關(guān)工作作風(fēng)和財(cái)務(wù)管理等機(jī)關(guān)管理方面的制度和規(guī)定；三是由紀(jì)檢組牽頭，建立和完善失職追究制、違諾責(zé)任追究制等糾錯(cuò)制度和規(guī)定。
    第四階段：考核總結(jié)階段（5月21日--5月31日）。
    本階段由機(jī)關(guān)效能建設(shè)辦公室制定科學(xué)、量化便于操作的績(jī)效考核工作方案，并負(fù)責(zé)考核，績(jī)效考核要和年終考核結(jié)合起來，將六個(gè)方面問題的查糾和制度建設(shè)情況作為考核的主要內(nèi)容，并將考核結(jié)果作為機(jī)關(guān)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。各股室及有關(guān)事業(yè)單位要對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)。
    通過考核總結(jié)，使機(jī)關(guān)各股室進(jìn)一步提高為人民謀發(fā)展的能力，提高科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力，樹立機(jī)關(guān)干部勤政為民、務(wù)實(shí)清廉的新形象，推動(dòng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)步入經(jīng)?；⒅贫然墓ぷ鬈壍?。
    三、有關(guān)要求。
    機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程，也是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，工作涉及面廣，標(biāo)準(zhǔn)要求高。各股室及有關(guān)事業(yè)單位要高度重視，周密安排，精心組織，務(wù)求實(shí)效，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量。一是各股室及有關(guān)事業(yè)單位的主要負(fù)責(zé)人要親自抓，保證效能建設(shè)工作落到實(shí)處。二是把效能建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，將機(jī)關(guān)效能建設(shè)作為行風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，讓群眾和社會(huì)檢驗(yàn)效能建設(shè)的成果。三是強(qiáng)化效能監(jiān)察。局紀(jì)檢組要認(rèn)真受理群眾投訴，切實(shí)做到“事事有回音，件件有著落”。要嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，強(qiáng)化責(zé)任追究，對(duì)影響機(jī)關(guān)效能建設(shè)，造成不良影響的，嚴(yán)肅追究責(zé)任，堅(jiān)持“四不放過”，即事實(shí)不查清不放過，責(zé)任不落實(shí)不放過，整改不到位不放過，工作人員得不到教育不放過；對(duì)違反有關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)章和工作制度以及不作為、亂作為的，要依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。
    民主評(píng)議機(jī)關(guān)效能的活動(dòng)方案篇十五
    為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、更好的履行法定職能、提高工作水平，推進(jìn)人民法院審判工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化建設(shè)，根據(jù)《**區(qū)效能風(fēng)暴行動(dòng)民主評(píng)議機(jī)關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)實(shí)施方案》要求，我院在認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)動(dòng)員、查擺問題、剖析原因的基礎(chǔ)上，針對(duì)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，堅(jiān)持抓重點(diǎn)，抓關(guān)鍵，實(shí)施整改：
    一、加強(qiáng)思想建設(shè)，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，深入推進(jìn)核心價(jià)值觀教育。
    把全面開展效能建設(shè)和深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、政法干警核心價(jià)值觀教育活動(dòng)結(jié)合起來，把思想教育與嚴(yán)格管理、言教與身教、解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來，進(jìn)一步增強(qiáng)教育的針對(duì)性和實(shí)效性。大力開展價(jià)值觀教育，引導(dǎo)全體干警特別是領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立人民利益至上理念和“忠誠、為民、公正、清廉”的政法干警核心價(jià)值觀，提高為人民服務(wù)的能力和水平。大力開展發(fā)展觀教育，牢固樹立加快發(fā)展、艱苦奮斗和自強(qiáng)不息的信念，不斷提高工作積極性和主動(dòng)性。大力開展法制觀教育，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主監(jiān)督，重視群眾參與。牢固樹立審判必須依法用權(quán)，必須監(jiān)督的觀念。加強(qiáng)法規(guī)、道德、監(jiān)管三大體系建設(shè)，使依法審判、誠實(shí)守信、從嚴(yán)執(zhí)政成為機(jī)關(guān)干部共同的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范。
    二、創(chuàng)新工作機(jī)制，完善制度體系。
    要從實(shí)行制度化、規(guī)范化管理入手，從根本上解決機(jī)關(guān)和工作人員在政風(fēng)、行風(fēng)等方面存在的突出問題。一是從嚴(yán)管理，健全和完善各項(xiàng)工作制度，全面落實(shí)責(zé)任追究制度，進(jìn)一步完善崗位責(zé)任，把制度建設(shè)貫穿于各個(gè)方面和環(huán)節(jié)，注重系統(tǒng)性，增強(qiáng)針對(duì)性，縮短審理時(shí)限，提高辦案效率。二是組織各部門進(jìn)行政風(fēng)行風(fēng)自查自糾，促進(jìn)履職服務(wù)規(guī)范化。一查大局觀念，看是否存在部門利益至上、本位主義嚴(yán)重等問題；二查工作紀(jì)律，看是否存在上吃拿、卡要、徇私舞弊現(xiàn)象；三查服務(wù)態(tài)度，是否存在冷漠生硬、作風(fēng)粗暴等現(xiàn)象；四查工作效率，是否存在辦事拖拉、敷衍塞責(zé)、推諉扯皮等問題；五查執(zhí)行落實(shí)，是否存在違法行政、有令不行、有禁不止等問題；六查自身素質(zhì)，是否存在不適應(yīng)崗位要求和形勢(shì)發(fā)展等問題。廣泛征求意見、全面查找存在問題、梳理分類、系統(tǒng)整改。
    三、規(guī)范工作程序，建設(shè)效率機(jī)關(guān)。
    堅(jiān)持有所為、有所不為，真正把審判執(zhí)行職能從微觀管理轉(zhuǎn)到宏觀管理、依法管理和為民服務(wù)上來。積極履行法定職責(zé)，增強(qiáng)效率觀念，認(rèn)真執(zhí)行限時(shí)辦結(jié)制度，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。通過征求意見、自查自糾、集中評(píng)議、公開測(cè)評(píng)、總結(jié)提高等程序和環(huán)節(jié)，認(rèn)真開展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議整改，切實(shí)糾正和治理部門中存在的不正之風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升各部門的整體效能和形象。
    四、推進(jìn)審務(wù)公開，促進(jìn)廉潔高效。
    落實(shí)黨務(wù)、政務(wù)公開的各項(xiàng)制度，堅(jiān)持公開、公平、公正、便民、高效、誠信的原則，對(duì)工作職責(zé)、審判程序和審判結(jié)果進(jìn)行公開。按照依法公開、程序規(guī)范、形式簡(jiǎn)明、操作方便的.要求，除法律規(guī)定外，向群眾公開案件審判程序和結(jié)果，示權(quán)于公、示權(quán)于民，最大限度地接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，以公開促監(jiān)督，以公開提效能，最大限度地讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。進(jìn)一步鞏固權(quán)力制衡工作成果，全面推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。
    五、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)。
    針對(duì)干警自身存在的工作效率不高、工作作風(fēng)拖拉、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)等問題進(jìn)行專項(xiàng)整治。一是重點(diǎn)解決干警宗旨意識(shí)不強(qiáng)，群眾觀念淡薄，工作效率不高以及履職缺位、錯(cuò)位、越位等問題。對(duì)影響機(jī)關(guān)效能、損害發(fā)展環(huán)境突出的人和事，一經(jīng)調(diào)查核實(shí)，要嚴(yán)肅處理，公開曝光。二是重點(diǎn)糾正機(jī)關(guān)紀(jì)律，針對(duì)工作人員心浮氣躁，貪圖安逸，不思進(jìn)取現(xiàn)象。三是整治事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，工作缺乏積極性、主動(dòng)性，得過且過、不思作為的問題。四是結(jié)合實(shí)際，建立科學(xué)的考核評(píng)價(jià)體系，在日?？己伺c集中考核、定性考核與定量考核、組織評(píng)價(jià)考核與群眾評(píng)價(jià)考核相結(jié)合的基礎(chǔ)上，把機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職、公務(wù)員年度考核工作有機(jī)結(jié)合起來，細(xì)化量化效能評(píng)估，嚴(yán)格績(jī)效考評(píng)，加大懲戒力度，切實(shí)提高干警的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。對(duì)失職瀆職、違法審判等行為，將嚴(yán)格按照《人民法院審判人員違法審判責(zé)任追究辦法（試行）》、《人民法院審判紀(jì)律處分辦法（試行）》等制度實(shí)施責(zé)任查究。
    六、強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)明紀(jì)律，確保實(shí)效。
    結(jié)合自身實(shí)際，緊緊圍繞中心，服務(wù)大局，認(rèn)真查找在存在的問題，對(duì)問題要深入剖析原因，抓住實(shí)質(zhì)，研究解決。要進(jìn)一步健全和完善崗位責(zé)任制度、公開辦事制度、民主決策制度、績(jī)效考核制度、責(zé)任追究制度等機(jī)制，用制度規(guī)范行為。切實(shí)做到安排工作責(zé)任到人、落實(shí)過程有人跟蹤、落實(shí)情況及時(shí)反饋、落實(shí)受阻積極協(xié)調(diào)，而對(duì)推進(jìn)工作不積極、工作措施不得力、責(zé)任落實(shí)不到位，以及弄虛作假、敷衍塞責(zé)、推卸責(zé)任的追究問責(zé)，以確保政風(fēng)行風(fēng)工作整改措施落實(shí)。
    **區(qū)人民法院。
    **區(qū)人民法院紀(jì)檢組208月10日印發(fā)。
    民主評(píng)議機(jī)關(guān)效能的活動(dòng)方案篇十六
    為貫徹落實(shí)國(guó)家電網(wǎng)公司“三集五大”工作要求，結(jié)合“塑文化、強(qiáng)隊(duì)伍、鑄品質(zhì)”供電服務(wù)提升工程，進(jìn)一步提高供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，全面實(shí)踐“四個(gè)服務(wù)”宗旨，樹立良好的企業(yè)形象，現(xiàn)決定在支公司開展供電服務(wù)效能監(jiān)察。為確保此項(xiàng)工作順利開展并取得實(shí)效，特制定如下方案：
    一、工作目的。
    通過深化內(nèi)部管理，確保業(yè)擴(kuò)報(bào)裝流程高效運(yùn)轉(zhuǎn);暢通監(jiān)督渠道，及時(shí)受理客戶投訴舉報(bào)，有效解決社會(huì)各屆關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題;深化“三指定”自查自糾工作，研究和探索從體制機(jī)制上規(guī)范客戶工程管理的具體措施，維護(hù)正常營(yíng)銷秩序。
    二、工作原則。
    開展供電服務(wù)效能監(jiān)察，必須堅(jiān)持以提升供電服務(wù)規(guī)范化水平和客戶滿意為目標(biāo)，落實(shí)“三不指定”規(guī)定，盡心竭力滿足客戶用電需求，促進(jìn)電力事業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的和諧發(fā)展，樹立企業(yè)良好形象;必須堅(jiān)持以服務(wù)公司工作再上新臺(tái)階為中心，完善管理制度，優(yōu)化工作流程，提高企業(yè)規(guī)范化管理水平，為國(guó)家、企業(yè)和客戶增收節(jié)支，節(jié)能降耗服務(wù);必須堅(jiān)持以“忠誠企業(yè)”為宗旨，通過監(jiān)督檢查，從嚴(yán)查處以電謀私等違紀(jì)違法行為，增強(qiáng)干部員工的廉潔從業(yè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。
    三、工作時(shí)間、范圍。
    工作時(shí)間：從20xx年5月開始至20xx年10月結(jié)束。
    工作范圍：公司20xx年1月至20xx年當(dāng)前受理的業(yè)擴(kuò)報(bào)裝項(xiàng)目，跨年度的工程以報(bào)裝審批時(shí)間為準(zhǔn)。重點(diǎn)監(jiān)察10kv及以上的業(yè)擴(kuò)工程，特別是涉及重要電力客戶的業(yè)擴(kuò)工程。
    按照國(guó)家電網(wǎng)公司、省公司和分公司有關(guān)規(guī)定，重點(diǎn)對(duì)下列內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)察：
    (一)管理體系與職責(zé)方面。
    1、監(jiān)督檢查業(yè)擴(kuò)報(bào)裝管理職責(zé)落實(shí)情況、制度建立和執(zhí)行情況。檢查各級(jí)管理人員落實(shí)業(yè)擴(kuò)報(bào)裝工作的管理責(zé)任情況，相關(guān)部門及不同崗位之間責(zé)權(quán)界定是否清晰。檢查業(yè)擴(kuò)報(bào)裝工作人員是否全面落實(shí)掌握并認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家電網(wǎng)公司、省公司業(yè)擴(kuò)報(bào)裝有關(guān)規(guī)章制度的情況。
    2、是否按照“一口對(duì)外”的原則，業(yè)擴(kuò)報(bào)裝工作是否推行客戶經(jīng)理制、綠色通道制等有效制度。
    3、是否按照“便捷高效”的原則，做到對(duì)內(nèi)不推諉，對(duì)外不搪塞。受理的業(yè)務(wù)事項(xiàng)是否直接進(jìn)入營(yíng)銷技術(shù)支持系統(tǒng)的處理流程，產(chǎn)生電子工作票傳遞到下一環(huán)節(jié)，形成閉環(huán)管理。
    4、是否按照“辦事公開”的原則，在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所、客戶服務(wù)網(wǎng)站或通過宣傳資料，公布業(yè)擴(kuò)報(bào)裝的辦理程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)依據(jù)，能夠方便查詢工作進(jìn)程。
    (二)業(yè)擴(kuò)報(bào)裝流程時(shí)限方面。
    1、供電方案是否在規(guī)定時(shí)限內(nèi)書面答復(fù)客戶;是否根據(jù)客戶的用電需求和供電條件，按照相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)行規(guī)則對(duì)供電方案進(jìn)行優(yōu)化。
    2、對(duì)客戶受電工程設(shè)計(jì)的審核是否超過規(guī)定時(shí)限;受電工程設(shè)計(jì)的審核是否按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，并以書面形式向客戶反饋意見;是否積極推行典型設(shè)計(jì)，倡導(dǎo)采用節(jié)能環(huán)保的先進(jìn)技術(shù)和產(chǎn)品，禁止超設(shè)備銘牌參數(shù)運(yùn)行，禁止使用國(guó)家明令淘汰的產(chǎn)品。
    3、受電裝置檢驗(yàn)合格并辦結(jié)相關(guān)手續(xù)后，接電時(shí)間是否超過規(guī)定時(shí)限;電能計(jì)量裝置的配置與安裝是否符合《電能計(jì)量裝置技術(shù)管理規(guī)程》及相關(guān)技術(shù)規(guī)程的要求;在客戶每個(gè)受電點(diǎn)內(nèi)，是否按不同電價(jià)類別分別安裝電能計(jì)量裝置，并予以加封。
    4、是否及時(shí)建立客戶檔案?？蛻羯暾?qǐng)、批復(fù)的供電方案、受電工程設(shè)計(jì)資料、中間檢查及竣工驗(yàn)收檢驗(yàn)報(bào)告、《供用電合同》等重要文件是否妥善保存。
    (三)業(yè)擴(kuò)報(bào)裝收費(fèi)與合同管理。
    1、與業(yè)擴(kuò)有關(guān)的收費(fèi)和開支，是否嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家電網(wǎng)公司、省公司的有關(guān)規(guī)定，各項(xiàng)收費(fèi)是否規(guī)范，有無自立收費(fèi)名目、擅自調(diào)整收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的行為。
    2、業(yè)擴(kuò)費(fèi)用是否由營(yíng)銷部門統(tǒng)一收取，是否存在其它部門收取客戶有關(guān)費(fèi)用的行為。
    3、是否根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和平等協(xié)商原則，正式接電前與客戶簽訂供用電合同。
    (四)“三不指定”方面。
    1、對(duì)客戶受電工程的設(shè)計(jì)、設(shè)備定貨、工程施工，是否指定設(shè)計(jì)單位、施工單位和設(shè)備材料供應(yīng)單位。
    2、對(duì)客戶工程設(shè)計(jì)、施工、設(shè)備供貨單位是否進(jìn)行資質(zhì)審驗(yàn)。
    3、是否存在多經(jīng)企業(yè)代行業(yè)擴(kuò)報(bào)裝職能的情況。
    4、是否存在私自向客戶承攬或轉(zhuǎn)包業(yè)擴(kuò)工程的行為。
    (五)高危行業(yè)及客戶安全管理。
    1、檢查高危行業(yè)、涉及環(huán)保問題用電報(bào)裝管理情況。核查工業(yè)類報(bào)裝客戶是否提供環(huán)保批復(fù)文件，煤礦、非煤礦山、化工、鐵路等高危及重要客戶報(bào)裝用電是否在合同中明確保安電源和保安措施。
    2、檢查煤礦類企業(yè)報(bào)裝用電是否辦理核準(zhǔn)手續(xù)，有無為“六證”不全或證件過期、失效的煤礦辦理報(bào)裝手續(xù)的行為，有無為非法、違法煤礦供電及辦理報(bào)裝增容手續(xù)的行為，有無在煤礦用戶業(yè)擴(kuò)報(bào)裝過程中弄虛作假、以權(quán)謀私或越級(jí)審批的行為。
    3、檢查用戶是否按要求對(duì)設(shè)備進(jìn)行預(yù)試，電工是否持證上崗、有無停電緊急預(yù)案;是否對(duì)存在的安全隱患下達(dá)安全隱患通知書。
    (六)行風(fēng)建設(shè)方面。
    1、檢查有無違反員工服務(wù)“十個(gè)不準(zhǔn)”的行為。
    2、檢查有無貪污受賄、以權(quán)謀私、弄虛作假的行為。
    3、檢查有無按要求聘請(qǐng)監(jiān)督員，按時(shí)召開監(jiān)督員座談會(huì)，聽取意見和建議，對(duì)存在的問題是否整改到位。
    4、檢查有無按要求停送電，對(duì)計(jì)劃停電情況是否通過媒體告知，對(duì)臨時(shí)停電是否通過95598客服熱線告知。
    5、檢查是否暢通監(jiān)督渠道，主動(dòng)接受政府監(jiān)管和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)投訴舉報(bào)進(jìn)行及時(shí)調(diào)查處理。
    6、檢查有無其他違紀(jì)違法行為。
    五、監(jiān)察依據(jù)。
    1、《供電服務(wù)監(jiān)管辦法》(試行)。
    2、《國(guó)家電網(wǎng)公司員工服務(wù)“十個(gè)不準(zhǔn)”》。
    3、《國(guó)家電網(wǎng)公司客戶安全用電服務(wù)若干規(guī)定(試行)》。
    5、《山西省電力公司業(yè)擴(kuò)報(bào)裝管理標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。
    6、《山西省電力公司客戶服務(wù)中心工作標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。
    7、《山西省電力公司關(guān)于煤礦用戶業(yè)擴(kuò)報(bào)裝有關(guān)問題的批復(fù)》。
    六、組織機(jī)構(gòu)。
    (一)組織機(jī)構(gòu)。
    公司成立業(yè)擴(kuò)報(bào)裝效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室。
    組長(zhǎng)：龔發(fā)東。
    副組長(zhǎng)：焦學(xué)峰王天成文雪萍寧新發(fā)。
    成員：趙春燕郝利民楊向群楊衛(wèi)東王東升。
    辦公室由營(yíng)銷科、生技科、農(nóng)電科、安監(jiān)科、辦公室等部門人員組成。
    七、工作步驟。
    (一)組織實(shí)施階段(5月-6月)。
    1、自查和抽查階段。公司相關(guān)科室按照要求全面自查，對(duì)20xx年以來受理的業(yè)擴(kuò)報(bào)裝項(xiàng)目進(jìn)行全面審核自查，并填報(bào)自查情況統(tǒng)計(jì)表(見附后件1-4)，并于6月5日前上報(bào)自查情況統(tǒng)計(jì)表。
    2、公司供電服務(wù)效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)組將不定期對(duì)各科室效能監(jiān)察工作開展情況進(jìn)行督導(dǎo)和檢查，對(duì)工作不力、問題突出、走過程的科室下達(dá)監(jiān)察建議(決定)或予以通報(bào)批評(píng);對(duì)違反“三不指定”規(guī)定或內(nèi)勾外聯(lián)，以權(quán)謀私，失職瀆職，損害企業(yè)利益的行為，將嚴(yán)肅查處;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
    (二)整改規(guī)范階段(7-9月)。
    1、各科室要認(rèn)真梳理歸納暴露出的問題，有針對(duì)性地提出改進(jìn)管理，優(yōu)化流程、完善制度的工作建議，認(rèn)真落實(shí)公司下達(dá)的監(jiān)察建議(決定)。
    2、針對(duì)自查、檢查中發(fā)現(xiàn)的突出問題和漏洞，整章建制，優(yōu)化流程，制定切實(shí)可行的整改措施，明確整改重點(diǎn)，落實(shí)整改責(zé)任，切實(shí)整改到位。
    (三)總結(jié)評(píng)估階段(10月)。
    各科室對(duì)供電服務(wù)效能監(jiān)察情況進(jìn)行總結(jié)評(píng)估和成果核定，并填寫有關(guān)報(bào)表，出具供電服務(wù)效能監(jiān)察專題報(bào)告、總結(jié)材料、實(shí)施情況統(tǒng)計(jì)表(見附件5)以及過程資料務(wù)于9月30日前報(bào)公司辦公室。