在學(xué)習(xí)和工作生活中，我們時(shí)常需要總結(jié)自己的表現(xiàn)?？梢越Y(jié)合舉例和實(shí)際案例來(lái)加深總結(jié)的可信度和針對(duì)性。這是一份精選的總結(jié)文集，希望對(duì)你的總結(jié)寫(xiě)作有所幫助。
促進(jìn)文化市場(chǎng)的健康發(fā)展工作匯報(bào)篇一
（一）涉及面廣。首先就企業(yè)內(nèi)部而言，財(cái)務(wù)管理活動(dòng)涉及到企業(yè)、供應(yīng)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等各個(gè)環(huán)節(jié)，企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門(mén)與資金不發(fā)生聯(lián)系的現(xiàn)象是不存在的，每個(gè)部門(mén)都在如何合理使用資金，提高資金使用率上接受財(cái)務(wù)的指導(dǎo)、監(jiān)督和約束，同時(shí)，財(cái)務(wù)管理部門(mén)本身為企業(yè)生產(chǎn)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、質(zhì)量管理、人力資源管理等活動(dòng)提供及時(shí)、準(zhǔn)確、完整、連續(xù)的基礎(chǔ)資料。
（二）綜合性強(qiáng)。現(xiàn)代企業(yè)制度下，企業(yè)管理是一個(gè)由生產(chǎn)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、質(zhì)量管理、技術(shù)管理、設(shè)備管理、人事管理、財(cái)務(wù)管理、物資管理等諸多子系統(tǒng)構(gòu)成的復(fù)雜系統(tǒng)。財(cái)務(wù)管理滲透在全部經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，涉及供應(yīng)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售的每個(gè)環(huán)節(jié)和人、財(cái)、物的各個(gè)要素。所以抓企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和內(nèi)部管理就要堅(jiān)持以財(cái)務(wù)管理為突破口，通過(guò)價(jià)值管理來(lái)協(xié)調(diào)、促進(jìn)、控制企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
（三）敏感度高。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，企業(yè)成為面向市場(chǎng)的獨(dú)立法人實(shí)體和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體。企業(yè)要生存發(fā)展，必須擴(kuò)大收入。收入增加意味著人、財(cái)、物相應(yīng)增加，都將以資金流動(dòng)的形式在企業(yè)財(cái)務(wù)上得到全面的反映和體現(xiàn)，并對(duì)財(cái)務(wù)指標(biāo)的完成發(fā)生重大影響。因此，財(cái)務(wù)管理是一切管理的基礎(chǔ)、管理的中心，抓好財(cái)務(wù)管理就是抓住了企業(yè)管理的牛鼻子，管理也就落到了實(shí)處。
二、企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要性。
（一）財(cái)務(wù)管理的參謀作用。它要把好企業(yè)投資決策關(guān)，決策是企業(yè)管理中一項(xiàng)最為重要的工作，決策是有成本的，這一點(diǎn)容易被人忽視。財(cái)務(wù)管理的一項(xiàng)極為重要的職能就是為企業(yè)當(dāng)好參謀。財(cái)務(wù)管理要為企業(yè)把好以下“四關(guān)”：（1）財(cái)務(wù)管理要為企業(yè)把好經(jīng)濟(jì)行為關(guān)；（2）財(cái)務(wù)管理要為企業(yè)把好調(diào)查研究關(guān)；（3）財(cái)務(wù)管理要為企業(yè)把好投資管理程序關(guān)；（4）財(cái)務(wù)管理要為企業(yè)把好成本控制、風(fēng)險(xiǎn)與收益關(guān)。
（二）財(cái)務(wù)管理要確保資金的使用與安全。目前，不少企業(yè)在資金管理中存在三個(gè)問(wèn)題：一是資金入不敷出，存在資金缺口；二是資金被挪用、被擠占；三是叫人頭疼的“三角債”。如何解決好這三個(gè)問(wèn)題，是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的當(dāng)務(wù)之急。我們的體會(huì)是：首先要開(kāi)源節(jié)流，增收節(jié)支；其次要通過(guò)短期籌款和投資來(lái)調(diào)劑資金的余缺；第三必須對(duì)資金實(shí)施跟蹤管理，做到專(zhuān)款專(zhuān)用，防止資金被挪用和形成新的“三角債”。加強(qiáng)資金跟蹤管理，制定資金使用“三個(gè)到位”原則：一是滿足生產(chǎn)所需，原輔材料費(fèi)按要求分配到位，不得挪用擠占；二是員工的工資，按工時(shí)定額兌現(xiàn)并做到及時(shí)發(fā)放；三是國(guó)家的稅收，按稅法預(yù)留到位使用。
（三）科學(xué)合理籌集使用資金。財(cái)務(wù)管理要確保企業(yè)資金保值增值。企業(yè)的財(cái)務(wù)人員從根本上說(shuō)來(lái)，是對(duì)企業(yè)資金負(fù)責(zé)，而不是對(duì)某個(gè)具體的人負(fù)責(zé)，而從法治上說(shuō)，又必須保護(hù)財(cái)務(wù)人員的職責(zé)與個(gè)人權(quán)益，也只有這樣，才能充分發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督作用。
（四）財(cái)務(wù)管理要掌握好合理的利潤(rùn)分配，調(diào)動(dòng)各層次人員積極性。利潤(rùn)分配是企業(yè)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和投資者的決議對(duì)企業(yè)凈利潤(rùn)所進(jìn)行的分配。利潤(rùn)分配在企業(yè)管理中起到杠桿作用，他對(duì)正確處理企業(yè)與各方面的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，調(diào)動(dòng)各方面的積極性，有極其重要的意義。
（五）強(qiáng)化成本控制管理。推進(jìn)責(zé)任成本管理，將費(fèi)用成本開(kāi)支層層分解到最小工作單位和個(gè)人，實(shí)行全方位成本管理，從管理中取得效益。
促進(jìn)文化市場(chǎng)的健康發(fā)展工作匯報(bào)篇二
是殯葬管理工作關(guān)鍵性的一年:完成殯葬管理?xiàng)l例的修訂和即將頒布實(shí)施,將提高殯葬管理法制化水平;完成殯葬行業(yè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制訂工作,將推進(jìn)殯葬行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);落實(shí)國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)批示精神,將強(qiáng)化公墓的.規(guī)范化管理;推行公墓生態(tài)化建設(shè),將促進(jìn)公墓建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展;加強(qiáng)人員隊(duì)伍建設(shè),將提高從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)化水平;開(kāi)展殯葬事業(yè)發(fā)展經(jīng)費(fèi)長(zhǎng)效保障機(jī)制研究,爭(zhēng)取國(guó)家經(jīng)費(fèi)投入,夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ).
作者：王素英作者單位：民政部社會(huì)福利和社會(huì)事務(wù)司社會(huì)事務(wù)處刊名：社會(huì)福利英文刊名：chinasocialwelfare年，卷(期)：“”(10)分類(lèi)號(hào)：關(guān)鍵詞：
促進(jìn)文化市場(chǎng)的健康發(fā)展工作匯報(bào)篇三
各位社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)：大家上午好!
學(xué)校的發(fā)展需要學(xué)校自身的努力，需要社會(huì)各界的支持。又值六一，首先非常感謝大家對(duì)我們學(xué)校一如既往的的大力支持和熱忱關(guān)心。借此機(jī)會(huì)，向各位匯報(bào)我們學(xué)校在推進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展，構(gòu)建和諧校園，提升綜合辦學(xué)效益中的一些做法、取得的成果和遇到的困惑。
近一年來(lái)，我們學(xué)校在區(qū)教育局及鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，全面貫徹落實(shí)區(qū)局教育工作的指示精神，全體教師愛(ài)崗敬業(yè)、艱苦奮斗，取得了優(yōu)質(zhì)高效的辦學(xué)效益，我們成功爭(zhēng)創(chuàng)上海市第十四屆文明單位、上海市行為規(guī)范示范學(xué)校、xx區(qū)藝術(shù)教育特色學(xué)校、xx區(qū)素質(zhì)教育實(shí)驗(yàn)學(xué)校、xx區(qū)師資隊(duì)伍先進(jìn)集體、教育督導(dǎo)綜合評(píng)定繼續(xù)保持a級(jí)水平，教學(xué)質(zhì)量繼續(xù)保持農(nóng)村領(lǐng)先水平，并得到教育局的嘉獎(jiǎng)。
一、明確目標(biāo)，引領(lǐng)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。
我們學(xué)校的辦學(xué)效益和水平已經(jīng)到了比較高的水準(zhǔn)，如何進(jìn)一步發(fā)展，一直是我們思考的問(wèn)題，所以去年我能學(xué)校制定了學(xué)校新四年發(fā)展規(guī)劃，確立了學(xué)校新的辦學(xué)目標(biāo)，那就是以“體驗(yàn)明理、誠(chéng)信合作、博愛(ài)奉獻(xiàn)”為校訓(xùn)，遵循“鋪設(shè)實(shí)踐體驗(yàn)之路，培養(yǎng)創(chuàng)新發(fā)展之才”的辦學(xué)理念，堅(jiān)持“以教師發(fā)展、學(xué)生發(fā)展為本，全面提升學(xué)校辦學(xué)效益，努力把學(xué)校建設(shè)成“辦學(xué)質(zhì)量、綜合校力走在xx教育前列，在教育教學(xué)管理、學(xué)校特色發(fā)展等方面引領(lǐng)xx農(nóng)村學(xué)校發(fā)展”的人民滿意學(xué)校。以體驗(yàn)教育、科技、踢跳、紙藝為辦學(xué)特色，讓學(xué)生在實(shí)踐中體驗(yàn)，在體驗(yàn)中成長(zhǎng)，把學(xué)生培養(yǎng)成素質(zhì)全面、適應(yīng)社會(huì)和時(shí)代需要的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。
二、管理為范，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
一個(gè)好班子就是一所好學(xué)校，是學(xué)校成功的基石。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)班子自身綜合素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到工作質(zhì)量的高低，關(guān)系到能否充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的工作積極性和創(chuàng)造性。因此，我們十分注重建立一支“思想素質(zhì)過(guò)硬，管理思想先進(jìn)，工作能力突出，協(xié)作精神優(yōu)良”的領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍。
1、以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象”為目標(biāo)，抓實(shí)抓好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，把領(lǐng)導(dǎo)打造成師生的楷模，以達(dá)到抓管理搞教學(xué)兩不誤雙促進(jìn)的目的。一是抓學(xué)習(xí)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員，每周堅(jiān)持開(kāi)展中心組理論政治學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治理論素質(zhì)，增強(qiáng)政治敏銳性;提高自身業(yè)務(wù)理論素質(zhì)和教學(xué)水平。二是抓言行，塑形象。領(lǐng)導(dǎo)帶頭遵守規(guī)章制度，依法治校，依法治教，同時(shí)學(xué)會(huì)溝通———與上級(jí)溝通，與同事溝通，與師生、家長(zhǎng)溝通，樹(shù)立自身誠(chéng)信形象。
2、實(shí)施人本管理，縮短與教師的心理距離，全校上下形成合力。一是克服偏見(jiàn)，一視同仁，不用固定的眼光看人，遇事經(jīng)常換位思考，心胸寬廣，寬容大度。二是盡量滿足教師的合理要求，不僅關(guān)心教師的物質(zhì)需求，更關(guān)注他們的精神需求。
3、深入實(shí)際，精干高效。全體行政班子下組室、下班級(jí)，沉入教師、學(xué)生的中間，了解教師、學(xué)生的需求;及時(shí)發(fā)現(xiàn)教師、學(xué)生的閃光點(diǎn)和存在的問(wèn)題，并協(xié)同解決;具體指導(dǎo)教師的教和學(xué)生的學(xué)，成為教師教育教學(xué)的引領(lǐng)者和學(xué)生發(fā)展的引路人。
4、廉潔自律，率先垂范。班子成員在硬性管理上力求科學(xué)公正，軟性管理上增強(qiáng)感情投資：理解、關(guān)心、支持、幫助教師，為教職工辦實(shí)事，辦好事，把工作做到人的心坎上。用高尚的人格魅力，務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，真誠(chéng)的處事態(tài)度，高度的政治責(zé)任，使學(xué)校的工作得民心，順民意，在真正意義上營(yíng)造和諧文明校園。
教師隊(duì)伍是學(xué)校發(fā)展之基、競(jìng)爭(zhēng)之本、提高之源，是關(guān)系學(xué)校發(fā)展進(jìn)程、水平、綜合實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)能力的根本要素，是興校、強(qiáng)校的關(guān)鍵。我們立足本校，以多種形式、多條渠道著力促進(jìn)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。
1、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，深入開(kāi)展師德建設(shè)系列活動(dòng)，以師德建設(shè)為核心，以教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展為重點(diǎn)，努力搭建教師的成長(zhǎng)平臺(tái)，促進(jìn)教師整體素質(zhì)全面提高。
2、著力提高教師的執(zhí)教能力，著力加強(qiáng)教學(xué)方法研究，進(jìn)一步深化課堂教學(xué)改革，通過(guò)既科學(xué)又恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方式和方法、有效地將知識(shí)、能力及其他素質(zhì)傳授給學(xué)生，努力提高課堂教學(xué)效率和質(zhì)量。
3、重視教師專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，根據(jù)學(xué)校辦學(xué)特色及教師個(gè)人專(zhuān)業(yè)的發(fā)展需要，制定系列校本培訓(xùn)專(zhuān)題方案，提高教師駕馭課程教學(xué)和教育創(chuàng)新的能力。采取“開(kāi)放式”和“自助式”校本培訓(xùn)相結(jié)合的方式：一方面邀請(qǐng)市、區(qū)教育專(zhuān)家、教研員等來(lái)校講座講課，另一方面充分發(fā)揮校學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手的作用，利用教師之間在課程實(shí)施等教學(xué)活動(dòng)上的專(zhuān)業(yè)切磋，有效地開(kāi)展培訓(xùn)。通過(guò)校本培訓(xùn)、校際研討、教師自我發(fā)展以及相應(yīng)的履職考核等方法手段，建設(shè)高精尖師資隊(duì)伍，提高教師專(zhuān)業(yè)水平。
4、強(qiáng)化骨干教師培訓(xùn)，積極選送骨干教師參加區(qū)、市培訓(xùn)，通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)使他們?cè)诮虒W(xué)理念、教學(xué)思想上得到高位提升。我們加強(qiáng)區(qū)首席教師、區(qū)學(xué)科、德育名師、鎮(zhèn)首席教師，校學(xué)科帶頭人和校教壇新秀等多層次骨干教師梯隊(duì)建設(shè)，充分發(fā)揮他們的示范引領(lǐng)作用。
5、加強(qiáng)新教師的培訓(xùn)，剛參加工作一年的教師校內(nèi)結(jié)對(duì)，由學(xué)校委派經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀教師擔(dān)任指導(dǎo)教師，1—5年的新教師我們走出校門(mén)，跨校拜師學(xué)藝，利用二中初中、外附小區(qū)內(nèi)的優(yōu)質(zhì)教師資源，促進(jìn)青年教師快速成長(zhǎng)。
三、學(xué)習(xí)為基，提升精神文明品位。
堅(jiān)持師德師風(fēng)與師能建設(shè)并舉，深入開(kāi)展“塑師德、正師風(fēng)、強(qiáng)師能、鑄師魂”系列活動(dòng)，促進(jìn)教師以德立教、德識(shí)相長(zhǎng)，提高綜合素質(zhì)。一是認(rèn)真制定教師政治學(xué)習(xí)計(jì)劃，定內(nèi)容，定時(shí)間，采用分散自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的原則，在自我學(xué)習(xí)、年級(jí)組學(xué)習(xí)和全校集中學(xué)習(xí)上創(chuàng)新載體，提高實(shí)效;二是深入推進(jìn)“李塔風(fēng)鈴”教師論壇，確定主題，針對(duì)實(shí)際，成為教師相互學(xué)習(xí)交流的平臺(tái);三是加強(qiáng)班主任的培訓(xùn)，努力提高班主任的工作水平，正副班主任要通力合作，以班級(jí)集體建設(shè)為重點(diǎn)，以學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育為抓手，低重心，求實(shí)效，教育學(xué)生學(xué)會(huì)做人。
四、特色為軸,打造學(xué)校亮麗名片。
以優(yōu)化學(xué)生的評(píng)價(jià)機(jī)制為抓手，建立健全科學(xué)規(guī)范的“三維評(píng)價(jià)模式”，積極探索學(xué)生評(píng)價(jià)的途徑和方法，提高學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的'能力與水平，滿足人民群眾對(duì)優(yōu)質(zhì)教育的需求，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。
促進(jìn)文化市場(chǎng)的健康發(fā)展工作匯報(bào)篇四
目前，我國(guó)正處于全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期，非公有制經(jīng)濟(jì)在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、擴(kuò)大就業(yè)和活躍市場(chǎng)等方面發(fā)揮著重要的作用，在西部地區(qū)，非公有制經(jīng)濟(jì)更是具有較大的發(fā)展空間。可以預(yù)見(jiàn)，隨著推進(jìn)全面建設(shè)小康社會(huì)的進(jìn)程，非公有制經(jīng)濟(jì)組織在數(shù)量和規(guī)模上還將不斷擴(kuò)大。因此，加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)，是規(guī)范有序地發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，是有效地加強(qiáng)新時(shí)期黨的群眾工作的需要，是擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)、改進(jìn)黨的組織形式和工作方式的需要。非公有制企業(yè)在產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、管理制度、運(yùn)行機(jī)制等方面與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求有較高的一致性，加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)，實(shí)質(zhì)上是要構(gòu)建與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的黨的組織形式和活動(dòng)方式，更好地支持和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。這對(duì)黨的未來(lái)發(fā)展，對(duì)把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)的新途徑、新方式有著重大的意義。
積極探索加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)的途徑。
首先，要根據(jù)非公有制經(jīng)濟(jì)組織的.產(chǎn)權(quán)組織形式，對(duì)非公有制企業(yè)的黨建工作進(jìn)行準(zhǔn)確的定位。產(chǎn)權(quán)制度決定了非公有制企業(yè)在重大決策和運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、策略等方面的自主權(quán)，黨建工作要從監(jiān)督和保證黨的路線、方針、政策的貫徹落實(shí)，關(guān)心、幫助企業(yè)發(fā)展的目的出發(fā)，圍繞促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展做好工作，尊重經(jīng)營(yíng)管理層的人事任免權(quán)、經(jīng)營(yíng)自主權(quán)。黨組織要按照非公有制企業(yè)的特點(diǎn)和規(guī)律開(kāi)展活動(dòng)，提高成本和效益意識(shí)，堅(jiān)持把黨的活動(dòng)和思想政治工作滲透、融合到企業(yè)的各項(xiàng)工作中，正確處理好開(kāi)展黨組織的活動(dòng)與維護(hù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序的關(guān)系。
其次，要根據(jù)非公有制企業(yè)內(nèi)部的人員結(jié)構(gòu)、人際關(guān)系的特點(diǎn)，開(kāi)展積極有效的黨的群眾工作，使黨組織成為職工群眾的主心骨。因此，非公有制企業(yè)中的黨組織要通過(guò)適當(dāng)?shù)姆椒ǎ芮薪Y(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，做好黨員、干部、職工的思想教育工作，增強(qiáng)黨員的主體意識(shí)、黨性觀念，充分挖掘黨員的潛力、智慧；抓好企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才和科技人才隊(duì)伍建設(shè)，把各類(lèi)優(yōu)秀人才緊緊吸引在黨組織周?chē)?，引?dǎo)他們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)聰明才智。這樣，才能增強(qiáng)黨組織的號(hào)召力、向心力。
再次，要結(jié)合非公有制經(jīng)濟(jì)組織的實(shí)際，把代表人民利益與保持企業(yè)內(nèi)部的穩(wěn)定和諧統(tǒng)一起來(lái)。代表最廣大人民的根本利益，具體到非公有制經(jīng)濟(jì)組織中，黨組織要努力協(xié)調(diào)好企業(yè)的各方利益，做好利益整合工作。在非公有制企業(yè)中，存在著多個(gè)利益主體，也存在多個(gè)利益主體的某些矛盾。黨組織要正確處理和協(xié)調(diào)好這些利益主體的關(guān)系，例如企業(yè)所有者和黨組織的關(guān)系、黨組織和企業(yè)的關(guān)系、黨組織與企業(yè)職工的關(guān)系等。黨組織所代表的應(yīng)該是國(guó)家、集體、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理層和廣大職工的總體利益，即要從整體、長(zhǎng)遠(yuǎn)、根本的利益來(lái)考慮企業(yè)的發(fā)展。黨組織要發(fā)揮好這種利益協(xié)調(diào)、整合的作用，堅(jiān)決維護(hù)人民群眾的整體利益，引導(dǎo)企業(yè)健康發(fā)展。
促進(jìn)文化市場(chǎng)的健康發(fā)展工作匯報(bào)篇五
據(jù)有關(guān)方面預(yù)測(cè),到,我國(guó)產(chǎn)險(xiǎn)市場(chǎng)保費(fèi)規(guī)模將達(dá)到1000億元(人民幣,下同),20將達(dá)到億元。對(duì)于這樣美好的市場(chǎng)前景,一方面我們要充滿信心,不懈追求,另一方面,我們也應(yīng)清醒地看到我國(guó)產(chǎn)險(xiǎn)業(yè)在這10多年的發(fā)展中已暴露出來(lái)的問(wèn)題。這些問(wèn)題如不能及時(shí)得到解決而任其泛濫,必將危及我國(guó)產(chǎn)險(xiǎn)市場(chǎng)的進(jìn)一步健康發(fā)展。為此,在世紀(jì)之交我國(guó)產(chǎn)險(xiǎn)市場(chǎng)改革與發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,我們要注重分析、研究我國(guó)產(chǎn)險(xiǎn)市場(chǎng)已經(jīng)產(chǎn)生和可能產(chǎn)生的問(wèn)題,規(guī)范管理、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng),建立和完善我國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)管體系,促進(jìn)我國(guó)產(chǎn)險(xiǎn)業(yè)的健康發(fā)展。
本文僅就那些由于市場(chǎng)主體規(guī)范經(jīng)營(yíng)意識(shí)不強(qiáng),現(xiàn)行監(jiān)管不夠完善而產(chǎn)生并可能制約我國(guó)產(chǎn)險(xiǎn)市場(chǎng)持續(xù)健康發(fā)展的幾個(gè)問(wèn)題作一些分析。
一、我國(guó)產(chǎn)險(xiǎn)市場(chǎng)的現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題。
(一)我國(guó)產(chǎn)險(xiǎn)市場(chǎng)的現(xiàn)狀。
我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)保費(fèi)總收入為1080.97億元產(chǎn)險(xiǎn)收入首次低于壽險(xiǎn)收入產(chǎn)壽險(xiǎn)占總保費(fèi)收入的比重分別為44.47%和55.53%而在1990年末產(chǎn)險(xiǎn)業(yè)務(wù)為壽險(xiǎn)的4倍左右。而且19產(chǎn)險(xiǎn)比例的下降幅度是這兩年中最大的一次。同年上海市保費(fèi)總收入為87億元產(chǎn)、壽險(xiǎn)在總保費(fèi)中分別占32.2%和67.8%產(chǎn)險(xiǎn)所占比重的下降速度更是大得驚人。可見(jiàn)在短短幾年中產(chǎn)壽險(xiǎn)比例結(jié)構(gòu)已發(fā)生了質(zhì)的變化。從某種意義上說(shuō)我國(guó)保險(xiǎn)市場(chǎng)上產(chǎn)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的發(fā)展已進(jìn)入了一個(gè)相對(duì)緩慢的時(shí)期。這一現(xiàn)象的出現(xiàn)既是我國(guó)保險(xiǎn)市場(chǎng)發(fā)展到一定階段的必然產(chǎn)物又是我國(guó)產(chǎn)險(xiǎn)市場(chǎng)發(fā)展過(guò)程中積淀的種種問(wèn)題合力作用的必然結(jié)果。這些問(wèn)題許多是由市場(chǎng)主體規(guī)范經(jīng)營(yíng)意識(shí)不強(qiáng)、現(xiàn)行監(jiān)管體系不夠完善等原因造成的。因此只有正視這些問(wèn)題解決這些問(wèn)題我國(guó)產(chǎn)險(xiǎn)業(yè)才能重鑄輝煌。
(二)我國(guó)產(chǎn)險(xiǎn)市場(chǎng)存在的主要問(wèn)題。
1.市場(chǎng)無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)加劇,產(chǎn)險(xiǎn)費(fèi)率已到達(dá)危險(xiǎn)的“臨界線”。
近年來(lái),我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)每年以8%左右的速度遞增。應(yīng)該說(shuō),這樣的經(jīng)濟(jì)環(huán)境更適合我國(guó)產(chǎn)險(xiǎn)業(yè)的穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)和健康發(fā)展。但是,有的市場(chǎng)主體沒(méi)有認(rèn)識(shí)和抓住這一有利于自身長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的良機(jī),積極主動(dòng)調(diào)整經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)思想和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),而只是看到在市場(chǎng)開(kāi)拓難度加大的情況下,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體越來(lái)越多,擔(dān)心有限的保源會(huì)被不斷增多的保險(xiǎn)主體所分割,每家分得的“蛋糕”會(huì)越來(lái)越小。于是,為了維持或擴(kuò)大自身的市場(chǎng)份額,市場(chǎng)主體間的競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈,在一定范圍內(nèi),競(jìng)爭(zhēng)已到了無(wú)序化的`程序。市場(chǎng)無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)是目前影響我國(guó)產(chǎn)險(xiǎn)市場(chǎng)持續(xù)、健康發(fā)展的最大和最主要的問(wèn)題。
[1][2][3][4][5]。
促進(jìn)文化市場(chǎng)的健康發(fā)展工作匯報(bào)篇六
加快發(fā)展社會(huì)事業(yè)。
抓好城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，加大投入，實(shí)施農(nóng)村學(xué)校生態(tài)廁所建設(shè)和住宿樓建設(shè)工程，全面落實(shí)助學(xué)貸款等政策，使貧困家庭子女享有受教育機(jī)會(huì)；加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和甲級(jí)村衛(wèi)生站建設(shè)及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，加快建立籠蓋城鄉(xiāng)居民的基本衛(wèi)生保健軌制，做好啟動(dòng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療的預(yù)備工作；完善城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系建設(shè)，推動(dòng)和諧社區(qū)建設(shè)；加強(qiáng)村級(jí)組織場(chǎng)所、村級(jí)文化站等基層公共體裁舉措措施建設(shè)，推進(jìn)“農(nóng)村片子放映2131”工程，為人民群眾提供形式多樣和價(jià)格公道的文化服務(wù)。
加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作。
鼎力發(fā)展第三工業(yè)，千方百計(jì)增加就業(yè)崗位；拓寬就業(yè)幫扶對(duì)象范圍，加強(qiáng)對(duì)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的指導(dǎo)和服務(wù)，幫助100戶“零就業(yè)”家庭成員至少1人和100名殘疾人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)；探索建立失地農(nóng)夫“一條龍服務(wù)”機(jī)制，農(nóng)夫工培訓(xùn)、輸出、維權(quán)“三位一體”服務(wù)機(jī)制，做好農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。全年力爭(zhēng)開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位16000個(gè)，城鎮(zhèn)新增就業(yè)4000人，勞務(wù)輸出、農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)各5000人。
建立健全社會(huì)保障和社會(huì)救助體系。
以養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)的.擴(kuò)面為重點(diǎn)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)參保對(duì)象應(yīng)保盡保；以落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策，制定并實(shí)施農(nóng)夫工參加醫(yī)療保險(xiǎn)辦法和企業(yè)、個(gè)體醫(yī)保參保職員增補(bǔ)醫(yī)療保險(xiǎn)辦法為重點(diǎn)，完善政策軌制，構(gòu)建多層次廣籠蓋的保障體系。進(jìn)一步完善和規(guī)范社會(huì)救助，擴(kuò)大救助籠蓋面，進(jìn)步救助水平。
各位代表，年是新一屆政府開(kāi)局之年，做好這一年的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，工作艱巨，意義重大。和諧凝結(jié)氣力，和諧成就偉業(yè)，讓我們舉國(guó)同心、克意進(jìn)取，在區(qū)委的準(zhǔn)確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大的法律監(jiān)視、工作監(jiān)視下，在區(qū)政協(xié)的民主監(jiān)視下，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，全力構(gòu)建和諧，為建設(shè)富裕民主文明和諧的新江陽(yáng)而努力奮斗！
促進(jìn)文化市場(chǎng)的健康發(fā)展工作匯報(bào)篇七
（一）加強(qiáng)以財(cái)務(wù)為核心的全程監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)通過(guò)列席參加相關(guān)會(huì)議、開(kāi)展調(diào)研、查閱報(bào)表、實(shí)施質(zhì)詢、專(zhuān)訪談話等方式對(duì)企業(yè)重大的財(cái)務(wù)情況、資金運(yùn)作、資產(chǎn)質(zhì)量及經(jīng)營(yíng)者行為等實(shí)施全過(guò)程監(jiān)督，圍繞事前、事中、事后三個(gè)基本環(huán)節(jié)，有效發(fā)揮監(jiān)督職能。
1、以“三重一大”為重點(diǎn)開(kāi)展事前監(jiān)督。在企業(yè)決策前，財(cái)務(wù)總監(jiān)可對(duì)有關(guān)決策項(xiàng)目提前介入并調(diào)研論證，著重從風(fēng)險(xiǎn)防范和控制的角度進(jìn)行判斷，向公司高層決策者提出合理的意見(jiàn)和建議；在企業(yè)決策時(shí)，可以對(duì)企業(yè)決策過(guò)程進(jìn)行審查和監(jiān)督，確保重大決策的合法性和合規(guī)性。
2、以重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)為重點(diǎn)開(kāi)展事中監(jiān)督。要緊扣企業(yè)中心工作，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)開(kāi)展監(jiān)督檢查，選準(zhǔn)切入點(diǎn)和突破口，確定檢查目標(biāo)和檢查工作方案，有選擇地對(duì)企業(yè)重大投資、重點(diǎn)工程建設(shè)、招標(biāo)投標(biāo)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)深入了解，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為，及時(shí)提出糾正意見(jiàn)和建議。
3、以企業(yè)存在問(wèn)題的督促整改為重點(diǎn)開(kāi)展事后監(jiān)督。要對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作、投資擔(dān)保、經(jīng)營(yíng)效益、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、利潤(rùn)和薪酬分配等重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行審查，對(duì)已發(fā)生的問(wèn)題或存在的隱患，要督促進(jìn)行整改，幫助企業(yè)改進(jìn)和完善規(guī)章制度，堵塞管理漏洞，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、規(guī)范運(yùn)行。
（二）加強(qiáng)對(duì)企業(yè)內(nèi)控有效性的監(jiān)督企業(yè)董事會(huì)要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)內(nèi)控有效性監(jiān)督，對(duì)企業(yè)內(nèi)部環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制活動(dòng)、信息與溝通、內(nèi)部監(jiān)督等要素進(jìn)行有效性的評(píng)估，評(píng)價(jià)企業(yè)內(nèi)控制度在合理保證資產(chǎn)安全、財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)信息真實(shí)性、經(jīng)營(yíng)管理合法合規(guī)、促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略等方面的有效性，督促企業(yè)提高經(jīng)營(yíng)管理水平，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范能力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
四、企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能的途徑。
（一）強(qiáng)化重要信息傳遞流程對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)進(jìn)行有效監(jiān)督，財(cái)務(wù)原始及基礎(chǔ)資料的獲得相當(dāng)關(guān)鍵。財(cái)務(wù)部門(mén)向董事會(huì)報(bào)送重要信息應(yīng)納入到企業(yè)正常的信息傳遞工作流程，做到及時(shí)、完整、有效。還應(yīng)建立知曉企業(yè)重要信息范圍的工作規(guī)范，將企業(yè)需提供的重要信息列出明細(xì)，并分解到各職能部門(mén)，由各職能部門(mén)在送企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)，送董事會(huì)成員閱知。這樣就能及時(shí)獲悉企業(yè)的大額資金流向、重大財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息。
（二）加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的“溝通”
財(cái)務(wù)總監(jiān)要借助企業(yè)有關(guān)部門(mén)的力量進(jìn)行工作，有效整合監(jiān)督，形成監(jiān)督合力。一是加強(qiáng)與財(cái)務(wù)的溝通，及時(shí)了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況及存在的問(wèn)題；利用內(nèi)部審計(jì)的成果作為監(jiān)督參考；加強(qiáng)與紀(jì)檢監(jiān)察的溝通，及時(shí)獲悉效能監(jiān)察情況，執(zhí)行情況及違法違紀(jì)情況。
（三）實(shí)現(xiàn)與企業(yè)外部的“協(xié)同”
財(cái)務(wù)總監(jiān)要實(shí)現(xiàn)與企業(yè)外部各方監(jiān)督力量的協(xié)同配合。一是加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)決算審核機(jī)關(guān)協(xié)同；二是加強(qiáng)企業(yè)審計(jì)協(xié)同；三是加強(qiáng)社會(huì)審計(jì)協(xié)同。通過(guò)與社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)關(guān)于審計(jì)情況、存在問(wèn)題的溝通，利用社會(huì)審計(jì)的成果，有效的來(lái)對(duì)企業(yè)的運(yùn)行情況和財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督。
（四）提高監(jiān)督成果的運(yùn)用實(shí)效財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告是監(jiān)督檢查成果的體現(xiàn)。要進(jìn)一步完善報(bào)告的形式、內(nèi)容及報(bào)送程序，及時(shí)有效向出資人報(bào)告企業(yè)情況，反映企業(yè)存在的問(wèn)題及薄弱環(huán)節(jié)，充分揭示企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)及隱患。同時(shí)報(bào)告分項(xiàng)反映需要由企業(yè)有關(guān)部門(mén)提出相關(guān)處理的問(wèn)題及相關(guān)建議，使問(wèn)題得到有效解決，監(jiān)督落到實(shí)處。
促進(jìn)文化市場(chǎng)的健康發(fā)展工作匯報(bào)篇八
（甘肅省平?jīng)鍪徐`臺(tái)縣獨(dú)店學(xué)區(qū)）。
摘要：小學(xué)教學(xué)點(diǎn)主要是為了方便邊遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)生上學(xué)而設(shè)立的。教學(xué)點(diǎn)雖然學(xué)生少、規(guī)模小，但關(guān)系到農(nóng)村邊遠(yuǎn)地帶千家萬(wàn)戶的福祉。教師要以辦好人民滿意的教育為宗旨，不斷提升農(nóng)村教學(xué)點(diǎn)的辦學(xué)水平。
關(guān)鍵詞：教學(xué)點(diǎn)；師資；均衡發(fā)展。
小學(xué)教學(xué)點(diǎn)主要是為了方便邊遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)生上學(xué)而設(shè)立的。大多數(shù)教學(xué)點(diǎn)都具有辦學(xué)規(guī)模小、教學(xué)設(shè)施差、交通不便、管理困難、任課教師少且多為代課教師等共性，因此，教學(xué)點(diǎn)素質(zhì)教育效果不理想是一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)。那么，農(nóng)村教學(xué)點(diǎn)師資狀況到底如何？其原因何在？我們應(yīng)如何加強(qiáng)教學(xué)點(diǎn)師資建設(shè)以保證其教育質(zhì)量？筆者通過(guò)對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查了解，來(lái)談?wù)勅绾蝺?yōu)化教學(xué)點(diǎn)的師資水平。
一、師資現(xiàn)狀。
1.年齡結(jié)構(gòu)老齡化。
以筆者所在地獨(dú)店學(xué)區(qū)為例，目前，教學(xué)點(diǎn)教師主要由民辦教師轉(zhuǎn)正人員和少量的代課教師兩類(lèi)人員構(gòu)成，絕大多數(shù)年齡在50周歲以上，并且很多是土生土長(zhǎng)的本地人，在七、八十年代“普九”早期就已成為農(nóng)村小學(xué)教師。在農(nóng)村教師隊(duì)伍長(zhǎng)時(shí)期得不到更新的情況下，工作條件較差的'教學(xué)點(diǎn)也一直是靠這些“本地教師”支撐，客觀上他們也為農(nóng)村教育付出大半生的心血。而目前這些教師的年齡正逐步老化，解決新老更替的問(wèn)題迫在眉睫。
2.知識(shí)結(jié)構(gòu)老化。
教學(xué)點(diǎn)教師普遍學(xué)歷低，90%的教師第一學(xué)歷是初中或高中，任教后晉升專(zhuān)科及以上學(xué)歷的為數(shù)不多。教學(xué)點(diǎn)教師信息閉塞、缺乏培訓(xùn)機(jī)會(huì)、對(duì)新的教學(xué)理念了解不多、知識(shí)結(jié)構(gòu)陳舊，導(dǎo)致素質(zhì)教育難以落實(shí)。
3.思想觀念消極化。
由于教學(xué)點(diǎn)大多數(shù)教師年齡均臨近退休，進(jìn)取心日漸消減。代課教師轉(zhuǎn)正無(wú)望、工資很低，看不到希望，工作動(dòng)力不足。因此，能按規(guī)定作息時(shí)間上下班的教師就已經(jīng)算是最有責(zé)任心的教師了，至于提高學(xué)生綜合能力好像不在他們考慮的范圍之內(nèi)。
二、成因分析。
1.地理位置偏遠(yuǎn)。
農(nóng)村教學(xué)點(diǎn)都在距離集鎮(zhèn)很遠(yuǎn)的地方，最遠(yuǎn)的教學(xué)點(diǎn)離集鎮(zhèn)有20多公里，交通工具多為農(nóng)用車(chē)或者摩托車(chē)。更多的老教師卻是騎自行車(chē)。目前，很多教學(xué)點(diǎn)的教學(xué)用房通過(guò)危房改造工程已經(jīng)基本上夠用，但是多數(shù)教學(xué)點(diǎn)卻沒(méi)有廚房和教師宿舍，所以教學(xué)點(diǎn)的教師90%都是早出晚歸。
2.教學(xué)設(shè)備簡(jiǎn)陋。
信息化時(shí)代，教學(xué)手段逐步實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)代化、多元化、遠(yuǎn)程化。然而，大多數(shù)農(nóng)村教學(xué)點(diǎn)的教學(xué)設(shè)備仍然是“一本書(shū)、一支筆、一塊黑板、一張嘴”,教學(xué)方法單一、教學(xué)觀念陳舊，教學(xué)手段單一，無(wú)法調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
3.教師調(diào)配機(jī)制不完善。
教學(xué)點(diǎn)的學(xué)生班額基本上都是個(gè)位數(shù)，一個(gè)學(xué)校就一兩名教師，每名教師要承擔(dān)五六科的教學(xué)任務(wù)。由于教學(xué)點(diǎn)的工作環(huán)境差、生活條件不好，所以一般的教師都不愿意到教學(xué)點(diǎn)任教，所以，學(xué)區(qū)只能將離教學(xué)點(diǎn)近的老年教師調(diào)配到教學(xué)點(diǎn)任教，音、體、美教學(xué)無(wú)專(zhuān)業(yè)教師，藝術(shù)教育無(wú)從談起。
三、策略探討。
1.利用師德、師風(fēng)教育，切實(shí)喚醒教師的責(zé)任感，負(fù)起教育責(zé)任。
喚醒教師的責(zé)任感是提高教學(xué)點(diǎn)教學(xué)質(zhì)量、提高學(xué)生綜合素質(zhì)的關(guān)鍵。我們要利用師德、師風(fēng)教育這個(gè)平臺(tái)，通過(guò)組織教師進(jìn)行系列學(xué)習(xí)，就“做一個(gè)人民滿意的教師，我應(yīng)當(dāng)如何做”及“學(xué)校是否因我而添彩”為主題開(kāi)展討論，并在教師隊(duì)伍中樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的榜樣，在全學(xué)區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展“師德標(biāo)兵”事跡演講會(huì)，從而觸及教師的心靈深處，增強(qiáng)教師的責(zé)任感和敬業(yè)意識(shí)。
2.利用校本教研的平臺(tái)，切實(shí)提高教學(xué)點(diǎn)教師的業(yè)務(wù)水平。
隨著時(shí)代的發(fā)展和新課改的實(shí)施，要求教師要不斷學(xué)習(xí)，不斷更新自己的教學(xué)理念和教學(xué)方法，提高課堂教學(xué)效率。其中最切實(shí)可行的辦法，就是要充分利用校本教研的平臺(tái)：（1）開(kāi)展送教進(jìn)村?；顒?dòng)，學(xué)區(qū)要積極選派青年教學(xué)骨干把優(yōu)質(zhì)課送到教學(xué)點(diǎn)，傳遞新的教學(xué)理念。（2）開(kāi)展集體學(xué)習(xí)，要真正發(fā)揮相互學(xué)習(xí)、相互交流、相互探討的作用。（3）積極為教學(xué)點(diǎn)的教師創(chuàng)造外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，以開(kāi)闊視野、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、更新教學(xué)理念。
3.利用“小班化教育”舉措，促進(jìn)每個(gè)學(xué)生全面而有個(gè)性地發(fā)展。
“小班化教育”是以小班額為基礎(chǔ)條件，以現(xiàn)代教育理念為指導(dǎo)。其核心是“因材施教”“個(gè)性化教學(xué)”,關(guān)注和尊重學(xué)生的個(gè)體差異，讓每個(gè)學(xué)生得到最大限度的人文關(guān)懷，促進(jìn)每個(gè)學(xué)生全面而有個(gè)性地發(fā)展。我們要積極行動(dòng)，組織引導(dǎo)教學(xué)點(diǎn)的教師學(xué)習(xí)“小班化教育”理念，主動(dòng)探索、大膽實(shí)踐，以促進(jìn)每一位學(xué)生全面而有個(gè)性地發(fā)展。
總之，教學(xué)點(diǎn)雖然學(xué)生少、規(guī)模小，但關(guān)系到農(nóng)村邊遠(yuǎn)地帶千家萬(wàn)戶的福祉。我們要以辦好人民滿意的教育為宗旨，不斷提升農(nóng)村教學(xué)點(diǎn)的辦學(xué)水平。
促進(jìn)文化市場(chǎng)的健康發(fā)展工作匯報(bào)篇九
為使醫(yī)院健康促進(jìn)工作扎實(shí)開(kāi)展，按照2020年縣衛(wèi)健委健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)工作實(shí)施方案要求，我院對(duì)照《健康促進(jìn)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)》，緊緊圍繞“健康促進(jìn)醫(yī)院”創(chuàng)建四大目標(biāo)任務(wù)開(kāi)展工作，現(xiàn)將工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下。
成立健康教育辦公室；
各科室成立健康教育工作小組，在醫(yī)院健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下工作，完成了健康促進(jìn)醫(yī)院組織機(jī)構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
2、制定和完善了健康促進(jìn)醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。將健康促進(jìn)醫(yī)院工作納入了醫(yī)院綜合目標(biāo)考核中。新修訂了控?zé)煿芾碇贫取⒀膊橹贫?、考評(píng)獎(jiǎng)懲制度、勸阻制度等。
總結(jié)。
等文字資料，使我院創(chuàng)建工作符合考核標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)要求。
4、創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)研究解決創(chuàng)建工作中遇到的困難和問(wèn)題，以強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)保障創(chuàng)建工作順利實(shí)施。醫(yī)院將創(chuàng)建工作任務(wù)分解到相關(guān)責(zé)任部門(mén)和科室，各科室按照醫(yī)院關(guān)于創(chuàng)建工作的總體要求，形成創(chuàng)建合力。
輻射安全及醫(yī)療廢物標(biāo)識(shí)清晰，生活垃圾和醫(yī)療廢物分類(lèi)收集，放置和轉(zhuǎn)運(yùn)合理，符合院感規(guī)定，保證了患者安全就醫(yī)。
2、在病區(qū)整治上要求做到：既達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，美觀大方、又整齊劃一；
在設(shè)備、設(shè)施配備上，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)；
在工作抓落實(shí)上，實(shí)行“責(zé)任制”（院領(lǐng)導(dǎo)、科室)，協(xié)調(diào)解決創(chuàng)建過(guò)程中的矛盾和問(wèn)題。
患者出院時(shí)的健康指導(dǎo)；
出院后有電話隨訪，持續(xù)提供健康建議。
2、門(mén)診、住院科室發(fā)放健康手冊(cè)，每季度社區(qū)醫(yī)生都會(huì)對(duì)所轄居委會(huì)進(jìn)行一次健康教育，對(duì)患者或家屬提出的健康問(wèn)題進(jìn)行解答。
3、加大健康科普知識(shí)宣傳力度，定期組織居民群眾進(jìn)行高血壓病及糖尿病健康知識(shí)講座。醫(yī)院設(shè)置健康宣教宣傳欄，每個(gè)月更換一次，今年更換宣傳版面9期，開(kāi)展健康教育講座12次，開(kāi)展健康咨詢活動(dòng)11次。利用電視、電子大屏滾動(dòng)播放健康素養(yǎng)66條等健康知識(shí)，并通過(guò)醫(yī)院微信公眾平臺(tái)和呼圖壁縣電視臺(tái)健康呼圖壁欄目對(duì)公眾開(kāi)展健康教育，今年發(fā)布健康科普信息6篇，參與健康呼圖壁欄目錄制5期。
4、做好職工的健康管理，對(duì)全體職工進(jìn)行了全面體檢，建立了健康檔案，開(kāi)展了健康評(píng)估。根據(jù)員工主要健康問(wèn)題，開(kāi)展健康管理，有具體的干預(yù)措施，將每個(gè)員工的體檢綜述及健康建議裝訂成冊(cè)。積極組織了職工生日會(huì)、五一趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、做蛋糕活動(dòng)、包粽子比賽、晾曬辣椒、廣場(chǎng)舞及工間操等活動(dòng)，豐富了員工生活，提高了醫(yī)院凝聚力。
1、將控?zé)煿ぷ骷{入新修訂的醫(yī)院獎(jiǎng)懲制度中，并將控?zé)熥鰹獒t(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)行動(dòng)的單項(xiàng)否決項(xiàng)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，專(zhuān)人進(jìn)行督查。各科室設(shè)立控?zé)熝膊閱T，全體員工人人是控?zé)熈x務(wù)監(jiān)督員。
2、加大了控?zé)熜麄髁Χ?，加?qiáng)了對(duì)職工和患者的宣傳，宣傳吸煙的危害，以及對(duì)他人和環(huán)境造成的傷害。呼吸科門(mén)診設(shè)立吸煙門(mén)診，對(duì)有吸煙史的住院患者或家屬進(jìn)行戒煙健康教育。
3、更新了禁止吸煙的醒目標(biāo)識(shí)，在醫(yī)院所有建筑物入口處、候診區(qū)、會(huì)議室、廁所、走廊、電梯、樓梯等公共區(qū)域均設(shè)有明顯的禁煙標(biāo)識(shí)，積極營(yíng)造無(wú)煙醫(yī)院氛圍，班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭禁煙，要求醫(yī)務(wù)人員做好榜樣，嚴(yán)禁在工作場(chǎng)所吸煙并做好患者的勸阻工作。
對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和我院的健康教育和健康促進(jìn)工作的實(shí)際情況，還存在一定的不足，有待進(jìn)一步提高。特別是在患者健康干預(yù)方案的制定、開(kāi)展，健康促進(jìn)活動(dòng)的多樣化開(kāi)展，無(wú)煙醫(yī)院的長(zhǎng)效管理及健康促進(jìn)醫(yī)院的具體措施落實(shí)等方面存在一定的差距，需要進(jìn)一步完善。在今后的工作中，醫(yī)院將進(jìn)一步優(yōu)化流程，提升服務(wù)內(nèi)涵，落實(shí)各項(xiàng)健康促進(jìn)措施，改善、維護(hù)和促進(jìn)廣大群眾的健康狀況。
促進(jìn)文化市場(chǎng)的健康發(fā)展工作匯報(bào)篇十
*縣創(chuàng)建全省健康促進(jìn)縣工作總結(jié)報(bào)告2016年被列為第二批“全省健康促進(jìn)縣”的試點(diǎn)以來(lái)，**縣對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，全縣統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，明確任務(wù)、落實(shí)責(zé)任，上下齊心、全力推進(jìn)，扎實(shí)開(kāi)展了一系列創(chuàng)建工作，全縣居民主要健康指標(biāo)進(jìn)一步改善、健康素質(zhì)全面提升?，F(xiàn)就創(chuàng)建全省健康促進(jìn)縣工作開(kāi)展情況報(bào)告如下：
一、基本情況**縣位于山東省北部，東隔黃河與墾利區(qū)、東營(yíng)區(qū)相望，北臨河口區(qū)，西接濱州市、沾化區(qū)。地處黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)和山東半島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)腹地，全縣總面積1665.6平方公里，轄4鎮(zhèn)、2鄉(xiāng)、2街道，1個(gè)省級(jí)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)，人口30萬(wàn)。榮獲“山東省文明城市”、“山東省法治示范縣”、“山東省衛(wèi)生城市”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。2016年以來(lái)，**縣努力打造“生態(tài)**、美麗**”品牌，抓住“改革開(kāi)放、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)、綠色生態(tài)、民生共享”六大工作重點(diǎn)，把健康促進(jìn)融入工農(nóng)業(yè)發(fā)展、服務(wù)業(yè)繁榮、城鎮(zhèn)化進(jìn)程、重點(diǎn)民生工程、生態(tài)環(huán)保等政策，全面推進(jìn)健康促進(jìn)工作快速有序開(kāi)展。
二、采取有力措施，扎實(shí)開(kāi)展全省健康促進(jìn)縣創(chuàng)建工作（一）堅(jiān)持高點(diǎn)定位，建立健康促進(jìn)長(zhǎng)效機(jī)制1、建立領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制。縣委縣政府高度重視健康促進(jìn)縣創(chuàng)建工作，把全省健康促進(jìn)縣建設(shè)納入政府重點(diǎn)工作，將“創(chuàng)建全省健康促進(jìn)縣”納入政府工作報(bào)告和全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議重點(diǎn)民生內(nèi)容，縣政府公開(kāi)承諾確保全省健康促進(jìn)縣創(chuàng)建。2016年4月25日，**縣召開(kāi)創(chuàng)建“全省健康促進(jìn)縣”啟動(dòng)會(huì)議，市、縣領(lǐng)導(dǎo)參加了啟動(dòng)儀式。成立縣政府主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)、分管副縣長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各部門(mén)單位主要負(fù)責(zé)人為成員的健康促進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)各有關(guān)單位、疾控中心專(zhuān)業(yè)人員組成創(chuàng)建活動(dòng)辦公室，定期召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)會(huì)議，通報(bào)工作進(jìn)展。制定下發(fā)了《**縣創(chuàng)建全省健康促進(jìn)縣實(shí)施方案》，全面明確了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及各有關(guān)單位創(chuàng)建工作相關(guān)職責(zé)任務(wù)、工作目標(biāo)和創(chuàng)建措施，基本形成了“政府主導(dǎo)、各部門(mén)負(fù)責(zé)、全社會(huì)參與”的創(chuàng)建工作機(jī)制，為有效落實(shí)創(chuàng)建工作奠定了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
聯(lián)合縣文體局開(kāi)展的廣播體操推廣、健康體育產(chǎn)業(yè)示范工程取得實(shí)效；
縣食安辦、食藥監(jiān)、農(nóng)業(yè)、商務(wù)等部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展了食品放心工程；
縣公安等部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展了平安**建設(shè)；
縣水利、衛(wèi)計(jì)、環(huán)保等部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展了生活飲用水監(jiān)測(cè)；
縣委宣傳部與衛(wèi)計(jì)局聯(lián)合在周末劇場(chǎng)開(kāi)展了健康知識(shí)講座；
縣環(huán)保等18個(gè)部門(mén)開(kāi)展的重污染天氣防治，對(duì)大氣環(huán)境起到有效的保護(hù)；
各部門(mén)協(xié)調(diào)配合，真正落實(shí)了健康促進(jìn)政策。
六是邀請(qǐng)縣健康教育專(zhuān)家開(kāi)展健康講座等；
七是投資6.4萬(wàn)元，印發(fā)了創(chuàng)建健康促進(jìn)縣宣傳單份、宣傳圍裙2600份、健康生活方式宣傳冊(cè)3000份，健康促進(jìn)縣宣傳冊(cè)3000份，控?zé)煒?biāo)示3000份。
（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，強(qiáng)化健康促進(jìn)人員隊(duì)伍建設(shè)1、開(kāi)展基線調(diào)查。2016年11月18日，根據(jù)國(guó)家下發(fā)的基線調(diào)查方案，制定了《**縣健康促進(jìn)縣試點(diǎn)項(xiàng)目基線調(diào)查方案》，成立了基線調(diào)查工作組，按國(guó)家抽樣方法隨機(jī)抽取了北宋鎮(zhèn)、鳳凰城街道、鹽窩鎮(zhèn)等3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道。11月20日**縣創(chuàng)建活動(dòng)辦公室召開(kāi)基線調(diào)查工作培訓(xùn)會(huì)議。利用6周時(shí)間保質(zhì)保量完成基線調(diào)查2400戶，發(fā)放有效問(wèn)卷2400余份。
2、強(qiáng)化教育培訓(xùn)。組織對(duì)健康教育網(wǎng)絡(luò)各單位專(zhuān)兼職人員、專(zhuān)業(yè)人員分別開(kāi)展了多層次培訓(xùn)。一是開(kāi)展專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。組織舉辦健康促進(jìn)專(zhuān)題培訓(xùn)1期，全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位健康教育人員參訓(xùn)率達(dá)100%，培訓(xùn)合格率達(dá)80%以上，確保了我縣健康教育專(zhuān)業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)提升和健康促進(jìn)工作的科學(xué)開(kāi)展。二是加強(qiáng)健康促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)人員能力建設(shè)，提高創(chuàng)建工作人員健康教育技能。召開(kāi)了創(chuàng)建全省健康促進(jìn)縣省級(jí)培訓(xùn)會(huì)，邀請(qǐng)省疾控健康教育所副所長(zhǎng)李鳳霞于8月17日為縣直各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處、企業(yè)、醫(yī)院、學(xué)校分管健康促進(jìn)縣創(chuàng)建工作的負(fù)責(zé)人、健康促進(jìn)科室負(fù)責(zé)人及健康教育工作人員共計(jì)200余人進(jìn)行了培訓(xùn)，提高了各部門(mén)工作人員對(duì)健康促進(jìn)縣的認(rèn)識(shí)和工作能力。三是組織創(chuàng)建全省健康促進(jìn)縣辦公室人員赴濟(jì)寧任城、樂(lè)陵、墾利、高密等地參觀學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)和借鑒創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)工作開(kāi)展。
3、提高服務(wù)能力?？h疾控中心及各衛(wèi)生院開(kāi)展了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)診斷撰寫(xiě)及中小學(xué)生健康狀況分析及建議。通過(guò)收集全縣人口學(xué)、社會(huì)學(xué)、醫(yī)學(xué)、死因監(jiān)測(cè)、慢病監(jiān)測(cè)、傳染病報(bào)告、居民健康檔案等等數(shù)據(jù)資料，撰寫(xiě)出了全縣及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)診斷報(bào)告，并以縣政府創(chuàng)建活動(dòng)辦公室文件將社區(qū)診斷摘要、中小學(xué)生健康狀況分析及建議下發(fā)各單位，確定了控?zé)煛⒅行W(xué)生健康干預(yù)、婦女病普查普治、慢性病防控等優(yōu)先健康促進(jìn)干預(yù)領(lǐng)域，定期評(píng)價(jià)干預(yù)效果?？h食藥局與疾控中心聯(lián)合開(kāi)展了食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位健康促進(jìn)及減鹽防控高血壓專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，縣婦聯(lián)與衛(wèi)計(jì)局聯(lián)合開(kāi)展了農(nóng)村婦女兩癌篩查及健康促進(jìn)培訓(xùn)。各成員單位都開(kāi)展了本單位、本系統(tǒng)健康促進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，通過(guò)逐級(jí)培訓(xùn)的方式，提高了健康教育網(wǎng)絡(luò)人員行為干預(yù)、健康教育傳播和健康教育等技能。
全縣共有學(xué)校家，其中示范學(xué)校7家、創(chuàng)建率達(dá)51.5%；
共有醫(yī)療機(jī)構(gòu)12家，示范醫(yī)院12家，創(chuàng)建率達(dá)100%；
全縣共有社區(qū)（村）處，示范社區(qū)（村512家，創(chuàng)建率達(dá)64.3%；
評(píng)選百家健康家庭100家，建設(shè)健康主題公園1處，健康步道1處，健康知識(shí)一條街1處，環(huán)境衛(wèi)生、食品和飲用水等等指標(biāo)達(dá)到省級(jí)衛(wèi)生城市標(biāo)準(zhǔn)，全縣所有創(chuàng)建單位全部實(shí)現(xiàn)了無(wú)煙化，在全縣起到了良好的示范帶動(dòng)作用。
1、健康促進(jìn)醫(yī)院創(chuàng)建情況?？h衛(wèi)計(jì)部門(mén)牢牢把握健康促進(jìn)醫(yī)院創(chuàng)建工作內(nèi)涵，出臺(tái)了《**縣衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)健康促進(jìn)縣創(chuàng)建實(shí)施方案》，建立與完善健康促進(jìn)醫(yī)院組織管理體系，通過(guò)出臺(tái)實(shí)施促進(jìn)和保護(hù)醫(yī)務(wù)人員和患者健康的政策或措施，將健康促進(jìn)融入醫(yī)院管理政策，開(kāi)展針對(duì)不同人群需求的健康教育，改善就醫(yī)環(huán)境，與社區(qū)建立互動(dòng)式的密切聯(lián)系，為醫(yī)護(hù)人員、患者及家屬、社區(qū)居民提供綜合性的健康保健服務(wù)措施，設(shè)立中醫(yī)治未病科、戒煙門(mén)診，爭(zhēng)創(chuàng)健康教育基地。全縣2處縣直醫(yī)療單位、7處鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、1處社區(qū)服務(wù)中心積極參加了健康促進(jìn)醫(yī)院創(chuàng)建工作，健康促進(jìn)醫(yī)院創(chuàng)建率達(dá)100%。
2、健康促進(jìn)家庭創(chuàng)建情況?？h婦聯(lián)、縣衛(wèi)計(jì)、縣愛(ài)衛(wèi)辦等部門(mén)聯(lián)合在全縣范圍內(nèi)舉辦了“百家健康家庭”評(píng)選活動(dòng)，同時(shí)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道積極開(kāi)展了轄區(qū)內(nèi)健康家庭評(píng)選活動(dòng)，組織動(dòng)員全縣廣大家庭積極參與全民健康生活方式行動(dòng)，倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式，營(yíng)造“家家崇尚健康，人人享有健康”的氛圍。
新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度健全，設(shè)有衛(wèi)生室199處，定期開(kāi)展健康教育講座等公共衛(wèi)生服務(wù)，群眾健康教育、疾病預(yù)防、婦幼保健、常見(jiàn)病治療有保障實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面進(jìn)步
在走廊、會(huì)議室、樓梯、衛(wèi)生間、大廳等醒目位置張貼了無(wú)煙標(biāo)識(shí)；
科學(xué)合理設(shè)置室外吸煙區(qū)和指示牌；
設(shè)置了控?zé)煴O(jiān)督員和巡查員，開(kāi)展日?？?zé)熝膊?，常抓不懈，確保全市所有公共場(chǎng)所保持良好的控?zé)煼諊??？h創(chuàng)建活動(dòng)辦公室不定期開(kāi)展控?zé)煱翟L，全縣共創(chuàng)建無(wú)煙單位52家。
（四）開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，全面提高健康素養(yǎng)水平結(jié)合全省健康促進(jìn)縣創(chuàng)建工作，利用電視、報(bào)紙、宣傳欄、微信、網(wǎng)站等多種媒體，持續(xù)開(kāi)展了健康素養(yǎng)促進(jìn)行動(dòng)、健康中國(guó)行、基本健康教育服務(wù)，大力開(kāi)展城鄉(xiāng)健康教育巡講，居民滿意度調(diào)查，利用無(wú)煙日、高血壓日、糖尿病日、結(jié)核病日等開(kāi)展宣傳活動(dòng)，提高了居民健康素養(yǎng)水平。
1、大力推廣健康教育巡講?？h衛(wèi)計(jì)部門(mén)組織全縣優(yōu)秀健康教育專(zhuān)家，組成了**縣健康教育巡講團(tuán)，有縣創(chuàng)建活動(dòng)辦公室具體組織定期深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)（村）、縣直各單位開(kāi)展健康教育講座，累計(jì)舉縣市級(jí)健康教育知識(shí)講座3場(chǎng)次，舉辦鄉(xiāng)級(jí)健康教育知識(shí)講座12次，內(nèi)容豐富多彩，專(zhuān)家授課形式深入淺出，深受廣大群眾歡迎，充分起到了提高城鄉(xiāng)居民健康知識(shí)知曉率和行為形成率的作用。
2、舉辦健康教育優(yōu)秀巡講專(zhuān)家評(píng)選比賽?？h衛(wèi)計(jì)、縣總工會(huì)等部門(mén)聯(lián)合舉辦了**縣健康教育優(yōu)秀巡講專(zhuān)家及優(yōu)秀課件評(píng)選比賽，各醫(yī)療單位進(jìn)一步重視健康教育工作，開(kāi)展豐富多彩的健康教育活動(dòng)，深入推進(jìn)我縣創(chuàng)建“全省健康促進(jìn)縣”工作，最終達(dá)到不斷提高全縣人民健康素養(yǎng)的目標(biāo)。
播放健康教育音像資料30余種，播放次數(shù)達(dá)萬(wàn)余次。
（二）多種角度宣傳，營(yíng)造社會(huì)氛圍。開(kāi)展創(chuàng)建“全省健康促進(jìn)縣”主題宣傳活動(dòng)，不斷擴(kuò)大宣傳面，提高了市民對(duì)健康促進(jìn)縣的知曉率。印發(fā)了創(chuàng)建健康促進(jìn)縣宣傳單、宣傳圍裙、健康生活方式宣傳冊(cè)等資料，發(fā)放到群眾手中。在城區(qū)翠園湖公園設(shè)計(jì)規(guī)劃了健康步道、健康主題公園。各居民小區(qū)設(shè)立了健康教育宣傳欄125塊，提高居民知曉率。在縣政府網(wǎng)站、縣疾控中心網(wǎng)站開(kāi)辟了健康促進(jìn)專(zhuān)欄，發(fā)表健康促進(jìn)縣相關(guān)信息60余篇。在縣電視臺(tái)也開(kāi)辟了健康促進(jìn)專(zhuān)欄，每半月刊出一期，定期播放有關(guān)健康知識(shí)及創(chuàng)建工作動(dòng)態(tài)，2016年縣電視臺(tái)播出健康促進(jìn)縣相關(guān)新聞累計(jì)達(dá)87次?？h衛(wèi)計(jì)、教育部門(mén)聯(lián)合舉辦“健康小衛(wèi)士”評(píng)選，通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)辦公室微信平臺(tái)條選舉，大大提高了微信平臺(tái)關(guān)注率，用戶達(dá)10000余人次，居民對(duì)健康促進(jìn)縣的知曉率達(dá)70%以上。
（三）融入所有政策，推動(dòng)健康促進(jìn)創(chuàng)建?？h政府出臺(tái)重污染天氣防治、生態(tài)鄉(xiāng)村文明行動(dòng)、社會(huì)事業(yè)改善計(jì)劃。城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化實(shí)現(xiàn)100%覆蓋，群眾滿意度調(diào)查成績(jī)東營(yíng)市前列，基礎(chǔ)設(shè)施日益完善，農(nóng)村公路網(wǎng)化工程通過(guò)省級(jí)驗(yàn)收。衛(wèi)計(jì)部門(mén)開(kāi)展了強(qiáng)服務(wù)、重民意、促健康“主題服務(wù)月”活動(dòng)、健健康康過(guò)大年活動(dòng)，為群眾免費(fèi)篩查血糖，建立居民健康檔案，對(duì)發(fā)現(xiàn)的慢病患者納入隨訪管理。縣婦保中心開(kāi)展了孕婦瑜伽課堂，以孕婦瑜伽為特色的婦女產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后康復(fù)保健管理，并開(kāi)設(shè)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后中藥熏蒸服務(wù)，形成了系列化服務(wù)，每天接受服務(wù)人次達(dá)530次以上，為廣大婦女身體健康帶來(lái)了福音。據(jù)統(tǒng)計(jì)縣衛(wèi)計(jì)等部門(mén)聯(lián)合出臺(tái)促進(jìn)健康的政策10余項(xiàng)，促進(jìn)健康政策融入了社會(huì)方方面面。
（四）發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)，融合發(fā)展健康促進(jìn)。全縣大力弘揚(yáng)全民健身、以體育產(chǎn)業(yè)助推健康促進(jìn)縣開(kāi)展的理念，深化全員健身活動(dòng)，廣泛開(kāi)展全民健身運(yùn)動(dòng)。70%以上的機(jī)關(guān)單位已將工間操作為長(zhǎng)效機(jī)制，每天上午10點(diǎn)統(tǒng)一開(kāi)展廣播體操活動(dòng)，有效的遏制了肥胖比例的攀升，有力提高了職工健康指數(shù)，進(jìn)一步輻射到其他事業(yè)單位，帶動(dòng)更多群眾以體育帶動(dòng)健康，以運(yùn)動(dòng)遠(yuǎn)離疾病，促進(jìn)全民健康。同時(shí)，將老百姓盲目健身轉(zhuǎn)變?yōu)樵趯?zhuān)家指導(dǎo)下進(jìn)行的科學(xué)健身，推動(dòng)了我縣健康教育基地的建設(shè)，健康教育基地的搭建一方面極大程度的普及了健康知識(shí)，推廣了健康理念，方便了群眾健身，居民健康素養(yǎng)提高了20%。通過(guò)一系列的舉措推動(dòng)健康知識(shí)全民化、健康活動(dòng)遍地化、健康行為生活化，引導(dǎo)全民逐步養(yǎng)成終身運(yùn)動(dòng)的習(xí)慣，全縣共建設(shè)健身路徑處，鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)覆蓋率達(dá)100%，充分發(fā)揮了體育運(yùn)動(dòng)在健康促進(jìn)中的重要作用。
努力實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面進(jìn)步吸煙、肥胖人群明顯減少參加體育鍛煉人群明顯增加高血壓、糖尿病等疾病發(fā)病呈下降趨勢(shì)全面提高了農(nóng)村社區(qū)健康水平。同時(shí)邀請(qǐng)省疾控中心健康教育專(zhuān)家對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處相關(guān)負(fù)責(zé)人縣直各示范創(chuàng)建單位分管負(fù)責(zé)人、健康促進(jìn)科室負(fù)責(zé)人及各醫(yī)療計(jì)生機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、健康教育專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行了專(zhuān)題培訓(xùn)指導(dǎo)為創(chuàng)建工作提供了技術(shù)支撐。
工作經(jīng)費(fèi)投入不足，創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)較低，制約了創(chuàng)建工作的順利開(kāi)展；
創(chuàng)建工作時(shí)間緊，廣大群眾健康教育的宣傳、培訓(xùn)和各類(lèi)健康促進(jìn)單位有待于細(xì)致和深化。
下一步，我們將以創(chuàng)建省級(jí)健康促進(jìn)縣為平臺(tái)，貫徹預(yù)防為主，防治結(jié)合的重大方針，建立覆蓋生命全周期的大健康戰(zhàn)略體系，動(dòng)員協(xié)調(diào)社會(huì)、部門(mén)以及家庭和個(gè)人共同履行各自對(duì)健康的責(zé)任，營(yíng)造健康支持性環(huán)境和社會(huì)氛圍，形成健康促進(jìn)工作長(zhǎng)效機(jī)制，全面推進(jìn)健康促進(jìn)工作平衡跨越發(fā)展。
促進(jìn)文化市場(chǎng)的健康發(fā)展工作匯報(bào)篇十一
為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院健康促進(jìn)與教育工作，我院在2013年初確定申報(bào)創(chuàng)建市級(jí)健康促進(jìn)醫(yī)院。一年來(lái)，在市、區(qū)愛(ài)衛(wèi)會(huì)的精心指導(dǎo)幫助下，對(duì)照《***市健康促進(jìn)醫(yī)院考核標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，我院緊緊圍繞“健康促進(jìn)醫(yī)院”創(chuàng)建五大具體目標(biāo)任務(wù)，經(jīng)過(guò)全院職工一年來(lái)的共同努力，已達(dá)到“***市健康促進(jìn)醫(yī)院”創(chuàng)建要求?，F(xiàn)將工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下。
一、基本情況。
***人民醫(yī)院（原****第三人民醫(yī)院）為省衛(wèi)生廳核準(zhǔn)的二級(jí)乙等綜合性醫(yī)院，創(chuàng)建于1952年，是一家集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健為一體的非營(yíng)利性縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)?，F(xiàn)為國(guó)際級(jí)愛(ài)嬰醫(yī)院，省級(jí)綠色醫(yī)院，省級(jí)平安醫(yī)院，市級(jí)文明單位，市級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位，浙江省住院醫(yī)師規(guī)范化臨床培訓(xùn)基地。
醫(yī)院內(nèi)綠草如茵，環(huán)境優(yōu)美。醫(yī)院在編職工198余人，其中高、中級(jí)職稱(chēng)醫(yī)務(wù)人員90余人。醫(yī)院開(kāi)放床位140張，設(shè)六個(gè)病區(qū)，門(mén)診科室22個(gè)，醫(yī)技輔助科室齊全。無(wú)痛胃鏡檢查、腸鏡檢查，腹腔鏡手術(shù)在全區(qū)處于領(lǐng)先水平。年門(mén)診量近25萬(wàn)人次，出院病人9000余人。
醫(yī)院技術(shù)力量雄厚，設(shè)備先進(jìn)，目前擁有日本日立全身螺旋ct、日本富士cr、500ma遙控x線電視透視系統(tǒng)、c型臂x光機(jī)、意大利百勝mylab60b超、24小時(shí)動(dòng)態(tài)心電圖、美國(guó)史賽克1188高清腹腔鏡、奧林巴斯內(nèi)窺鏡、美國(guó)eckmanau680全自動(dòng)生化分析儀、奧林巴斯au400全自動(dòng)生化儀、酶標(biāo)儀、全自動(dòng)血球計(jì)數(shù)儀、同光路手術(shù)顯微鏡、麻醉機(jī)、呼吸機(jī)、多功能電動(dòng)手術(shù)床等價(jià)值千萬(wàn)余元的高級(jí)醫(yī)療儀器。
作抓落實(shí)上，實(shí)行“責(zé)任制”（院領(lǐng)導(dǎo)、科室)，協(xié)調(diào)解決創(chuàng)建過(guò)程中的矛盾和問(wèn)題；為保證創(chuàng)建工作與醫(yī)療工作同步進(jìn)行，多次組織全體工作人員整治內(nèi)外環(huán)境，既保證了醫(yī)療收治工作，又有力地推動(dòng)了創(chuàng)建工作順利進(jìn)行。優(yōu)化便民惠民服務(wù)舉措，提升群眾滿意度，醫(yī)院新增患者等候休息靠椅100余只，更換病房液晶電視機(jī)80余臺(tái)，在病房大樓一樓殘疾人康復(fù)指導(dǎo)中心走廊安裝不銹鋼扶手等無(wú)障礙設(shè)施。
（三）狠抓重點(diǎn)，兼顧全面，大力開(kāi)展醫(yī)院健康教育工作創(chuàng)建工作既重視硬件建設(shè)，更重視軟件管理。一是召開(kāi)全體職工健康促進(jìn)醫(yī)院動(dòng)員大會(huì)，對(duì)全體職工多次開(kāi)展健康促進(jìn)及健康促進(jìn)醫(yī)院理論知識(shí)的培訓(xùn)，做到人人知曉，營(yíng)造創(chuàng)建較為濃厚的氛圍。二是逐步出臺(tái)了一些健康宣教、健康促進(jìn)的政策和措施，加大獎(jiǎng)懲力度。醫(yī)院共刊出黑板報(bào)8期，門(mén)診大廳、住院部、及各病區(qū)大型宣傳欄各刊出畫(huà)報(bào)7期，開(kāi)展健康教育講座16次，開(kāi)展健康咨詢活動(dòng)11次。三是門(mén)診各診室配備健康教育處方，對(duì)病人開(kāi)展院前、院后健康教育，效果良好。四是積極做好社區(qū)健康宣教工作，保證每個(gè)社區(qū)服務(wù)站都設(shè)置宣教欄，配備健康教育處方等，開(kāi)展好診療健康宣教等。五是逐步開(kāi)展患者健康促進(jìn)干預(yù)工作。六是醫(yī)務(wù)人員積極參加各種社會(huì)公益活動(dòng)，如義診、咨詢、培訓(xùn)等。七是醫(yī)院積極營(yíng)造無(wú)煙醫(yī)院氛圍，班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭禁煙，要求醫(yī)務(wù)人員做好榜樣，嚴(yán)禁在工作場(chǎng)所吸煙并做好患者的勸阻工作，****同志被省愛(ài)衛(wèi)辦評(píng)為控?zé)煼e極分子。
促進(jìn)文化市場(chǎng)的健康發(fā)展工作匯報(bào)篇十二
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展我們企業(yè)是一九九八年由國(guó)有企業(yè)改制為現(xiàn)在的有限責(zé)任公司的。當(dāng)時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子的設(shè)置為黨政分開(kāi)，我被任命為企業(yè)的董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理，黨委書(shū)記分設(shè)，我們還選聘了幾位年輕的同志進(jìn)入經(jīng)理層。一九九九年，因工作需要黨委書(shū)記被調(diào)往其他單位，上級(jí)黨組織根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，把黨委書(shū)記這副擔(dān)子又壓到我的肩上。黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理一肩挑后，我深深感覺(jué)到肩上擔(dān)子的沉重、責(zé)任的重大；但是自己是個(gè)老同志老黨員，既然上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)信任我，就應(yīng)該服從組織安排，把這副擔(dān)子挑起來(lái)。在此后多年的工作實(shí)踐中，我行使三種職權(quán)、承擔(dān)三重責(zé)任，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，根據(jù)不同的工作內(nèi)容，及時(shí)切換角色。今天，我想聯(lián)系自己這幾年的工作實(shí)踐，談?wù)勗谄髽I(yè)發(fā)展過(guò)程中，我們?cè)鯓泳o緊扣住發(fā)展這個(gè)主旋律，加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的。要搞好企業(yè)，求得企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，一定要有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子；一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子，一定是一個(gè)精誠(chéng)團(tuán)結(jié)的集體；維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，是領(lǐng)導(dǎo)班子每個(gè)成員黨性修養(yǎng)、個(gè)人素質(zhì)的集中體現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)，導(dǎo)致企業(yè)工作無(wú)法開(kāi)展，給企業(yè)帶來(lái)的損失是無(wú)法估算的。這在同仁堂的歷史上是有過(guò)非常慘痛的教訓(xùn)的。這也是我?guī)资旯ぷ鞯臉O為深刻的體會(huì)之一。大家都充分認(rèn)識(shí)到班子成員的團(tuán)結(jié)、協(xié)作、互相支持與諒解，對(duì)企業(yè)的發(fā)展、對(duì)干部職工的影響的重要性，這是企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的最寶貴、最重要的一個(gè)條件。因此，我和班子成員達(dá)成的第一個(gè)共識(shí)就是要高度重視團(tuán)結(jié)問(wèn)題，倍加珍惜相互共事的機(jī)會(huì)和緣分。在工作中，我們要嚴(yán)格按黨內(nèi)組織原則辦事，服從上級(jí)、尊重同級(jí)、關(guān)愛(ài)下級(jí)，形成相互信任、和諧共事的良好氛圍。班子成員之間大事講原則、小事講風(fēng)格，緊密配合，形成合力，自覺(jué)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)集體的威信。所謂大事講原則，就是從建立健全企業(yè)制度入手，通過(guò)規(guī)范制度來(lái)規(guī)范大家的工作、處事原則和標(biāo)準(zhǔn)。自一九九八年至現(xiàn)在，我們根據(jù)國(guó)家政策法規(guī)以及企業(yè)發(fā)展的需要，三次對(duì)企業(yè)制度進(jìn)行了全面修訂完善工作，制度面前人人平等，這是企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、規(guī)范經(jīng)營(yíng)的保證，也是我們判別工作中對(duì)與錯(cuò)、是與非、獎(jiǎng)與罰的標(biāo)準(zhǔn)。我們這個(gè)班子還立過(guò)這樣一條不成文的規(guī)矩：有話當(dāng)面說(shuō)，背后不嘀咕，矛盾不上交，分歧不外露。應(yīng)該說(shuō)：我們每個(gè)人都嚴(yán)守這個(gè)規(guī)矩，大家都用心去共同營(yíng)造既有集中又有民主、既有紀(jì)律又有自由、既有統(tǒng)一意志又有個(gè)人心情舒暢的生動(dòng)活潑的工作氛圍。領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能和整體素質(zhì)的綜合體現(xiàn)的另一個(gè)方面就是領(lǐng)導(dǎo)能力和創(chuàng)新能力。我和班子成員達(dá)成的第二個(gè)共識(shí)就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，提倡敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，在實(shí)踐中不斷提高科學(xué)判斷形勢(shì)的能力、駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力、總攬企業(yè)全局的能力。尤其要提高我們的觀察問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。我們這個(gè)班子年輕人居多，他們都有各自的特長(zhǎng)、工作熱情、積極性都很高，闖勁大，大家分工明確，職責(zé)明確。而我積極支持他們大膽工作、鼓勵(lì)他們勇于創(chuàng)新，不要沿用老的傳統(tǒng)方法去管理現(xiàn)代技術(shù)、現(xiàn)代生產(chǎn)、現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)。同時(shí)，我也多次明確表示：你們各自分管的工作，只要大膽去干、創(chuàng)新去干，干錯(cuò)了我負(fù)責(zé)，有責(zé)任我擔(dān)；反之則由你們自己負(fù)責(zé)。因?yàn)槲覀兏傻氖墙?jīng)濟(jì)工作，經(jīng)濟(jì)工作的特點(diǎn)就是要實(shí)！要認(rèn)真全面調(diào)查研究，工作考慮要細(xì)、凡事都必須有頭有尾。因此，在日常工作中，發(fā)現(xiàn)他們不足或聽(tīng)到下面對(duì)他們的看法，我都個(gè)別和他們交流、溝通予以指出、并引導(dǎo)啟發(fā)他們采用比較合適的'方法去處理問(wèn)題；同時(shí)我也尊重他們個(gè)人的思維習(xí)慣和價(jià)值觀，提倡我們雖然有分工，但思想上、工作上都應(yīng)做到分工不分家，堅(jiān)持一盤(pán)棋思想，我們之間要積極支持、主動(dòng)配合、換位思考、以誠(chéng)相待，我們還堅(jiān)持每天一次的早例會(huì)制度，用一點(diǎn)時(shí)間大家在一起互通情況，溝通各自昨日碰到的問(wèn)題和當(dāng)日工作安排，使各位班子成員做到對(duì)企業(yè)全盤(pán)工作心中有數(shù)，也相互了解各自在做什么。同時(shí)，為了充分發(fā)揮黨委在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的作用，以黨的政治優(yōu)勢(shì)保證企業(yè)的發(fā)展方向，在一九九八年企業(yè)改制時(shí)，我們就采用“雙向進(jìn)入、交叉任職”的方式，按照“集體研究、分別體現(xiàn)、雙向反映、科學(xué)決策”的要求，公司黨委成員依法進(jìn)入董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)營(yíng)管理層，我們還修訂了黨委會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)以及聯(lián)席會(huì)議議事規(guī)則，完善重大問(wèn)題的決策程序，多年來(lái)凡是關(guān)系企業(yè)重大事項(xiàng)如中長(zhǎng)期規(guī)劃、全年工作奮斗目標(biāo)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的重大問(wèn)題、重大科研課題、重大技改項(xiàng)目、干部提拔任免、獎(jiǎng)金分配等等，我們都及時(shí)召開(kāi)相關(guān)會(huì)議，通過(guò)規(guī)范程序進(jìn)行決策。在處理黨委會(huì)與董事會(huì)、經(jīng)理層的關(guān)系上，在參與企業(yè)重大問(wèn)題決策過(guò)程中，黨委成員以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，充分發(fā)揮參與職能、保證職能、協(xié)調(diào)職能。當(dāng)企業(yè)某一方面亮起黃燈時(shí)，黨委成員都會(huì)主動(dòng)去協(xié)調(diào)解決。比如：近二年企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)受大氣候影響出現(xiàn)下滑趨勢(shì)，員工思想出現(xiàn)波動(dòng)，我們領(lǐng)導(dǎo)班子不僅多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)，認(rèn)真分析原因，尋求補(bǔ)救措施。同時(shí)我們安排了黨委成員分別深入各銷(xiāo)售區(qū)域，與業(yè)務(wù)人員交流談心，同吃同住同工作，了解市場(chǎng)情況，解決駐外業(yè)務(wù)人員在生活工作中遇到的實(shí)際困難，對(duì)市場(chǎng)上出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議上反饋，形成新的營(yíng)銷(xiāo)策略及激勵(lì)措施，有效促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成。各位領(lǐng)導(dǎo)：我們這個(gè)班子從組建到現(xiàn)在，由于注重加強(qiáng)班子建設(shè)，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為統(tǒng)領(lǐng)，把“三個(gè)代表”要求落實(shí)到我們的工作中，使我們這個(gè)班子與時(shí)代發(fā)展相適應(yīng)，與立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求相一致。多年來(lái)，我們班子成員，都能致力于自身人格形象的塑造，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，自覺(jué)地抵制拜金主義、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義。在執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)、遵章守紀(jì)等方面，我們敢于向全體員工喊出“向我看齊”的口號(hào)，大家嚴(yán)格要求自己，自加壓力，真正給員工做出表率；在業(yè)務(wù)往來(lái)中，堅(jiān)持以質(zhì)量取信于民，用信譽(yù)贏得市場(chǎng)的宗旨，我們從未發(fā)生一起以權(quán)謀私現(xiàn)象。我們的各項(xiàng)工作也取得一定成績(jī)、企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)也穩(wěn)健發(fā)展。今后，我們一如既往，將精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、共謀發(fā)展作為我們的行動(dòng)指南，全心全意為企業(yè)的明天而加倍努力。
促進(jìn)文化市場(chǎng)的健康發(fā)展工作匯報(bào)篇十三
從開(kāi)展“六個(gè)教育”入手,全面促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)工作。
**市國(guó)稅局下設(shè)2個(gè)稅務(wù)分局、6個(gè)中心稅務(wù)所、9個(gè)科室。現(xiàn)有干部189人，其中，中共黨員126名，負(fù)責(zé)**市5996戶國(guó)有、民營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶的稅收征收管理工作。多年來(lái)，我們始終堅(jiān)持“收好稅，帶好隊(duì)”的工作思路，采取組織收入與行風(fēng)建設(shè)工作“兩手抓，兩手都要硬”的工作方法，不斷推進(jìn)全局各項(xiàng)工作向縱深方向發(fā)展。全局稅收收入連續(xù)5年超億元，尤其，突破2億元大關(guān)，實(shí)現(xiàn)稅收收入20，701萬(wàn)元。，又有新的突破，共組織入庫(kù)稅收收入26，668萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)29%，超額完成**市局和**市政府下達(dá)的全年稅收任務(wù)，實(shí)現(xiàn)歷史和**地區(qū)新高。并在年度崗位工作目標(biāo)考核工作中名列**市國(guó)稅系統(tǒng)前茅。精神文明建設(shè)碩果累累。局機(jī)關(guān)先后榮獲**省窗口行業(yè)規(guī)范服務(wù)競(jìng)賽優(yōu)勝單位、省國(guó)稅系統(tǒng)精神文明建設(shè)先進(jìn)集體稱(chēng)號(hào)；連續(xù)四屆八年被省委、省政府授予“文明單位”稱(chēng)號(hào)，20晉升為“標(biāo)兵單位”；連續(xù)9年被評(píng)為**市國(guó)稅系統(tǒng)兩個(gè)文明建設(shè)優(yōu)勝單位；我局所轄的8個(gè)基層稅務(wù)所（分局）全部跨入文明單位行列，實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)建工作上的“滿堂紅”。行風(fēng)建設(shè)工作連續(xù)被**市政府授予行風(fēng)建設(shè)“優(yōu)勝單位”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，連續(xù)7年名列**地區(qū)第一，被**市政府授予行風(fēng)建設(shè)工作“標(biāo)兵單位”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。此外，我局行風(fēng)建設(shè)工作的基本經(jīng)驗(yàn)和做法先后在**市和**市國(guó)稅系統(tǒng)做了經(jīng)驗(yàn)介紹，并在**日?qǐng)?bào)以《行風(fēng)建設(shè)，貴在求實(shí)》為題進(jìn)行報(bào)道，**市紀(jì)委信息簡(jiǎn)報(bào)和省“**網(wǎng)”等刊物和媒體上也多次發(fā)表，得到了社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可，為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)。
這些成績(jī)的取得無(wú)不得益于行風(fēng)建設(shè)工作的深入開(kāi)展，近年來(lái)，我們結(jié)合隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際，在行風(fēng)建設(shè)工作中進(jìn)行了大膽探索和嘗試，充分發(fā)揮了行風(fēng)建設(shè)工作為稅收事業(yè)保駕護(hù)航的重要作用，取得了一定成效?？傮w來(lái)說(shuō)，我們的基本做法可概括為從開(kāi)展“六個(gè)教育”入手，全面促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)工作。
一、開(kāi)展思想教育，提高稅務(wù)干部對(duì)行風(fēng)建設(shè)工作重要性的認(rèn)識(shí)。
思想是行動(dòng)的指南，我們**市國(guó)稅局行風(fēng)建設(shè)工作如何保持“領(lǐng)頭羊”的地位？面對(duì)新形勢(shì)下行風(fēng)建設(shè)工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，我們領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為：行風(fēng)建設(shè)工作抓的好不好，思想教育是關(guān)鍵。江澤民同志曾強(qiáng)調(diào)指出“嚴(yán)重的問(wèn)題在于教育干部”。局黨組研究確定首先從干部思想教育入手，從干部思想上提高對(duì)行風(fēng)建設(shè)工作重要性的認(rèn)識(shí)，更新觀念，樹(shù)立行風(fēng)建設(shè)工作新理念，將稅收?qǐng)?zhí)法與稅收服務(wù)相結(jié)合，轉(zhuǎn)變觀念，想納稅人之所想、急納稅人之所急，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)的納稅服務(wù)平臺(tái)，從而進(jìn)一步推進(jìn)稅收工作的全面開(kāi)展。
在開(kāi)展思想教育上，我們先后組織干部學(xué)習(xí)了孔繁森、鄭培民、任長(zhǎng)霞等英雄模范事跡，學(xué)習(xí)了李真、成克杰、胡長(zhǎng)青、趙世春等反面案例，組織干部收看了《法不容情》、《沉重的思考》等教育片，人人寫(xiě)出了心得體會(huì)。同時(shí)，我們還開(kāi)展了專(zhuān)題講課，局領(lǐng)導(dǎo)同志在市局召開(kāi)的全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)上，就如何樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，權(quán)應(yīng)如何用、法該如何執(zhí)對(duì)干部進(jìn)行教育，用近幾年通過(guò)行風(fēng)建設(shè)社會(huì)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)以及干部隊(duì)伍所發(fā)生的變化說(shuō)服干部，提高干部對(duì)行風(fēng)建設(shè)工作重要性的認(rèn)識(shí)。今年，局領(lǐng)導(dǎo)又對(duì)“利益”進(jìn)行了解讀，要求廣大稅務(wù)人員必須牢固樹(shù)立起是非觀念、全局觀念和“人人都是國(guó)稅行風(fēng)、個(gè)個(gè)代表國(guó)稅形象”的觀念，形成行風(fēng)建設(shè)工作整體合力，收到了非常好的效果。
通過(guò)開(kāi)展多種形式的學(xué)習(xí)教育，從思想上提高了干部對(duì)行風(fēng)建設(shè)工作認(rèn)識(shí)，由原來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、群眾被動(dòng)做，變成了群眾主動(dòng)做，干群一條心。稅務(wù)干部一致認(rèn)為：行風(fēng)建設(shè)好不好，行風(fēng)測(cè)評(píng)能不能過(guò)關(guān)，關(guān)系到國(guó)稅形象和人民群眾的切身利益。必須從自身做起，為保持全局行風(fēng)建設(shè)“標(biāo)兵單位”稱(chēng)號(hào)，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。與此同時(shí)，反映我局黨組一班人集體智慧結(jié)晶的思想政治工作經(jīng)驗(yàn)材料先后在《新時(shí)期稅務(wù)工作研究與實(shí)踐》、《稅務(wù)規(guī)范管理與執(zhí)法監(jiān)督》、《思想政治工作》、《**國(guó)稅》、《**日?qǐng)?bào)》等國(guó)家、省、市級(jí)報(bào)刊雜志和新聞媒體上發(fā)表，得到了社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可。209月下旬，**國(guó)稅系統(tǒng)年思想政治工作會(huì)議選擇在我局召開(kāi)，我局在大會(huì)上作了題為《找準(zhǔn)定位確保到位提升品位堅(jiān)持以人為本理念不斷推動(dòng)人性化思想政治工作向縱深發(fā)展》的經(jīng)驗(yàn)介紹。我們的經(jīng)驗(yàn)得到了與會(huì)代表一致贊同和**市局黨組充分肯定，并于會(huì)后在全系統(tǒng)推廣。
二、開(kāi)展職業(yè)道德教育，提高稅務(wù)干部道德素質(zhì)。
行風(fēng)的好壞，是與職業(yè)道德有著緊密的聯(lián)系。我們針對(duì)稅務(wù)職業(yè)的特點(diǎn)和職業(yè)道德要求，對(duì)干部開(kāi)展了職業(yè)道德教育。我們組織干部學(xué)習(xí)了中共中央頒發(fā)的《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》。把全心全意為納稅人服務(wù)作為職業(yè)道德建設(shè)的重點(diǎn)貫徹始終，并把落實(shí)的行動(dòng)融入到具體的為納稅人服務(wù)的道德建設(shè)實(shí)踐中。
在開(kāi)展職業(yè)道德教育中，我們抓住二個(gè)重點(diǎn)。一是抓住窗口人員職業(yè)道德教育這個(gè)重點(diǎn)。窗口是行風(fēng)好壞的集中體現(xiàn)，是展現(xiàn)我們服務(wù)質(zhì)量、道德水準(zhǔn)的一面鏡子，是為納稅人提供服務(wù)的最直接平臺(tái)。為了讓窗口亮起來(lái)，我們把加強(qiáng)窗口人員職業(yè)道德素質(zhì)建設(shè)作為一項(xiàng)主要工作來(lái)抓。教育大家如何提高服務(wù)質(zhì)量、如何提高辦事效率、如何為納稅人創(chuàng)造一個(gè)良好的辦稅環(huán)境。并結(jié)合窗口建設(shè)實(shí)際和窗口服務(wù)需要出發(fā)，把職業(yè)道德內(nèi)容具體化。我們經(jīng)過(guò)反復(fù)推敲，歸納出聽(tīng)起來(lái)通俗易懂，背起來(lái)朗朗上口的道德準(zhǔn)則，即：熱愛(ài)本職、樂(lè)于奉獻(xiàn)；勤奮敬業(yè)，業(yè)務(wù)熟練；服務(wù)群眾、全心全意；依法辦稅、堅(jiān)持公道；儀表端莊、舉止文雅；遵紀(jì)守法、忠于職守。我們還讓窗口人員把這個(gè)職業(yè)道德準(zhǔn)則寫(xiě)在本上，記入腦里，落實(shí)到窗口實(shí)踐的全部活動(dòng)中。
二是抓住專(zhuān)管人員職業(yè)道德教育。專(zhuān)管人員工作在稅收第一線，工作中直接與納稅人接觸，涉及面廣，人員多，不便于管理，抓好這部分干部的職業(yè)道德教育顯得尤為重要。因此，我們組織他們學(xué)習(xí)稅務(wù)干部“十五不準(zhǔn)”、學(xué)習(xí)省市各項(xiàng)廉政建設(shè)規(guī)定、學(xué)習(xí)市局對(duì)納稅人的各項(xiàng)服務(wù)承諾和職業(yè)道德規(guī)范，充分利用“廉政日”開(kāi)展自查自糾，比較好的起到了預(yù)防干部中發(fā)生不正之風(fēng)和吃拿卡要報(bào)等問(wèn)題。
由于在教育中抓住了重點(diǎn)部位和重點(diǎn)人員，干部的職業(yè)道德有了明顯的提高，各種問(wèn)題和不正之風(fēng)明顯減少，樹(shù)立了“做人守德、為政以德、用人重德”和做事講良心，做人講良知，做官講良政的思想，把黨和人民賦予的權(quán)力用在為人民服務(wù)上，把“三個(gè)代表”的重要思想真正體現(xiàn)在稅收?qǐng)?zhí)法、行政管理、工作決策上，真正實(shí)現(xiàn)以德服人，以德帶隊(duì)，德治與法治并舉，從源頭上預(yù)防和治理行風(fēng)建設(shè)上存在的問(wèn)題。
三、開(kāi)展業(yè)務(wù)素質(zhì)教育，提高為納稅人服務(wù)技能。
干部業(yè)務(wù)素質(zhì)的好壞，直接影響到為納稅人服務(wù)的質(zhì)量，關(guān)系到國(guó)稅的形象，也直接影響到糾風(fēng)工作的評(píng)比，因此，我們把提高業(yè)務(wù)素質(zhì)作為教育的一個(gè)重要內(nèi)容，教育大家鉆研業(yè)務(wù)，成為崗位能手和業(yè)務(wù)尖子，并針對(duì)不同的崗位開(kāi)展不同的崗位職責(zé)教育，使稅務(wù)干部認(rèn)真履行職責(zé)，做到盡職盡責(zé),為進(jìn)一步優(yōu)化稅收軟環(huán)境做出貢獻(xiàn)，增強(qiáng)抓好行風(fēng)建設(shè)工作的責(zé)任感、緊迫感、使命感。
首先，我們抓好窗口人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。服務(wù)窗口是體現(xiàn)我們國(guó)稅辦稅人文環(huán)境最重要的場(chǎng)所，同時(shí)也是我們行風(fēng)建設(shè)成果體現(xiàn)最集中的地方，因此，對(duì)窗口人員的職責(zé)要求也高，為使窗口服務(wù)人員始終做到全心全意為納稅人提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，幾年來(lái)，我們先后組織了5次窗口人員的集中培訓(xùn)。培訓(xùn)中，我們請(qǐng)行家講解示范，請(qǐng)先進(jìn)介紹經(jīng)驗(yàn)，外出參觀學(xué)習(xí)，到軍營(yíng)強(qiáng)化崗位職責(zé)意識(shí)，從窗口要求的思想觀念、言語(yǔ)使用、儀容儀表、接人待物、稅收法規(guī)等基礎(chǔ)學(xué)起，提高窗口人員的素質(zhì)，促進(jìn)干部在“敬人、自律、真誠(chéng)”的原則上為納稅人服好務(wù)，告別不文明的言行，規(guī)范執(zhí)法行為。我們重新規(guī)范了文明用語(yǔ)，服務(wù)程序，提出了“五項(xiàng)服務(wù)”和“七項(xiàng)承諾”，并要求各窗口干部全部實(shí)行著裝上崗、掛牌服務(wù)，對(duì)納稅人作到：來(lái)有迎聲、問(wèn)有答聲、走有送聲。
我們還突出了服務(wù)大廳建設(shè)，讓納稅人滿意。從方便納稅人的角度出發(fā)，將全局7個(gè)服務(wù)大廳的服務(wù)設(shè)施由原來(lái)的十項(xiàng)增加到十三項(xiàng)以上。如：為解決體弱的納稅人辦稅的困難，我們?cè)谵k稅窗口外特設(shè)了9個(gè)可旋轉(zhuǎn)的獨(dú)腳凳；為了使納稅人能更方便的進(jìn)行稅收業(yè)務(wù)咨詢，我們?cè)诖髲d各窗口設(shè)置了語(yǔ)音對(duì)講機(jī)等，國(guó)稅局向社會(huì)公開(kāi)作出文明執(zhí)法、規(guī)范服務(wù)、端正行風(fēng)的承諾。我們還采取多種形式，廣泛征求社會(huì)各界和納稅人意見(jiàn)，公開(kāi)了舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。去年以來(lái)，局長(zhǎng)帶領(lǐng)班子成員，先后走訪了人大、政協(xié)、紀(jì)委等部門(mén)，廣泛地征求行風(fēng)工作意見(jiàn)，得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。局黨組全體成員還來(lái)到了**市電視臺(tái)，在《百姓話公仆》活動(dòng)中，接受記者的采訪，并就納稅人關(guān)心的稅收政策、稅務(wù)行風(fēng)建設(shè)等問(wèn)題進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)解答，收到了良好的效果。負(fù)責(zé)主抓紀(jì)檢監(jiān)察工作的副局長(zhǎng)帶領(lǐng)監(jiān)察室有關(guān)人員逐地走訪了特邀監(jiān)察員以及**等21個(gè)鎮(zhèn)（區(qū)）政府領(lǐng)導(dǎo)和部分納稅人，廣泛征求了他們對(duì)國(guó)稅部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)建設(shè)工作等方面意見(jiàn)，效果比較明顯。國(guó)稅局又通過(guò)從人大、政協(xié)等聘請(qǐng)的15名特邀監(jiān)察員向社會(huì)發(fā)出150封問(wèn)卷調(diào)查向社會(huì)各界征求意見(jiàn)，稽查回訪100戶，我們還召開(kāi)了特邀監(jiān)察員參加的糾風(fēng)工作座談會(huì)。通過(guò)座談、問(wèn)卷調(diào)查和聽(tīng)眾提出的意見(jiàn)和建議有十多項(xiàng)，如稅法宣傳廣度還不夠，有個(gè)別行業(yè)稅收征管工作不到位，稅負(fù)不均，稅務(wù)人員有向納稅人借車(chē)等問(wèn)題。我們就上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界對(duì)國(guó)稅稅收工作以及行風(fēng)工作提出的意見(jiàn)提出了整改措施，并于去年11月10日與市政協(xié)聯(lián)合舉辦有60多名政協(xié)委員是企業(yè)法人參加的《振興東北老工業(yè)基地相關(guān)稅收政策輔導(dǎo)講座》學(xué)習(xí)班，效果比較好，用政協(xié)主席的話說(shuō)：可聽(tīng)、可學(xué)、可用。幾年來(lái)，我們窗口人員為納稅人提供上門(mén)服務(wù)達(dá)2100多次，提供延時(shí)服務(wù)達(dá)820多次，并有兩名干部被**市委、市政府授予“文明服務(wù)標(biāo)兵”稱(chēng)號(hào)。
其次，抓好稅務(wù)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為了提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì)，我們每年都利用一定時(shí)間組織干部進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，先后組織了《稅收征管法》、《征管法實(shí)施細(xì)則》、所得稅等業(yè)務(wù)的'學(xué)習(xí)，我局還舉辦了9期稅法培訓(xùn)班，并組織了三次考試。通過(guò)這些學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，干部的業(yè)務(wù)水平有了明顯提高，執(zhí)法能力不斷增強(qiáng)。與此同時(shí)，我們還舉辦了納稅人參加的稅收政策輔導(dǎo)班，利用新聞媒體、報(bào)刊、雜志等進(jìn)行稅收政策、法規(guī)宣傳活動(dòng)，以便及時(shí)把國(guó)家稅收法律、法規(guī)和稅收政策送到納稅人手中。
目前，我們進(jìn)一步完善了包括限時(shí)服務(wù)、首問(wèn)制服務(wù)、全程式服務(wù)以及文明禮貌準(zhǔn)則在內(nèi)的服務(wù)規(guī)范。繼續(xù)推行“五項(xiàng)服務(wù)”規(guī)范和履行“七項(xiàng)服務(wù)承諾”。正在進(jìn)行可行性研究，試圖將“一窗式”服務(wù)理念和方法延伸到所有稅種。使用銀行卡進(jìn)行申報(bào)納稅即將實(shí)行，這將使納稅人的申報(bào)納稅更加便利。
四、開(kāi)展黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)教育，樹(shù)立依法執(zhí)政和良好的行業(yè)風(fēng)氣。
我們先后組織干部學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例（試行）》、《稅務(wù)人員廉潔自律若干規(guī)定》、《稅務(wù)人員違法違紀(jì)行政處分暫行規(guī)定》等有關(guān)文件，請(qǐng)糾風(fēng)辦、檢察院的領(lǐng)導(dǎo)上課，進(jìn)一步增強(qiáng)了稅務(wù)干部照章辦事，依法行政的意識(shí)，以稅謀私，人情稅、關(guān)系稅得到了有效控制。同時(shí)，我們還從領(lǐng)導(dǎo)做起，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，樹(shù)立廉政形象，用高尚的人格魅力影響人。局長(zhǎng)經(jīng)常用“做事為群眾著想、做官為大家謀利益，大家就會(huì)跟著他、幫助他；做事為了個(gè)人撈好處，大家就會(huì)離開(kāi)他、拋棄他”這樣一段箴言提醒各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。局領(lǐng)導(dǎo)班子還在廉潔自律上帶頭，率先垂范，為領(lǐng)導(dǎo)班子約法三章，做到在制度和紀(jì)律上人人平等，人、財(cái)、物的支配，集體研究討論，以群眾利益為中心，實(shí)行政務(wù)“陽(yáng)光”工程。局領(lǐng)導(dǎo)帶頭多次拒絕參加納稅人的開(kāi)業(yè)慶典和宴請(qǐng)，副局長(zhǎng)***同志的親人去世，不接受納稅人的禮金，不進(jìn)行大操大辦。由于領(lǐng)導(dǎo)帶頭，廣大稅務(wù)干部廉潔執(zhí)法，優(yōu)質(zhì)服務(wù)好的典型和先進(jìn)事跡不斷涌現(xiàn)，如：***管區(qū)稅務(wù)干部**在稅收稽查中，嚴(yán)格執(zhí)法，拒收某金礦的好處費(fèi)5000元；**稅務(wù)分局利用稅收政策，在新辦企業(yè)不了解稅收政策的前提下，上門(mén)服務(wù)，為**村某選礦廠辦理減免三年所得稅，企業(yè)為表示感謝送的錢(qián)物都被分局領(lǐng)導(dǎo)拒收；**稅務(wù)分局內(nèi)勤***經(jīng)常延時(shí)為企業(yè)服務(wù)，企業(yè)感到過(guò)意不去，要求一起吃飯都被她拒絕了，年終給他送的禮物也拒之門(mén)外。對(duì)這些嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定好的事跡和典型，我們充分利用各種時(shí)機(jī)進(jìn)行大力宣傳，在全局范圍內(nèi)營(yíng)造良好的自律氛圍。
五、開(kāi)展針對(duì)性教育，預(yù)防和糾正行業(yè)不正之風(fēng)。
我們?cè)陂_(kāi)展針對(duì)性教育中，主要是在大的教育基礎(chǔ)上，針對(duì)干部隊(duì)伍存在的不具有普遍性的問(wèn)題而采取的一種教育形式，有時(shí)問(wèn)題可能存在個(gè)別人、個(gè)別科所，但我們也不放過(guò)。在教育方法上，突出三個(gè)體現(xiàn)：一是體現(xiàn)平等交流溝通上。采取干部談話、業(yè)余時(shí)間互訪等形式進(jìn)行交流，消除干部思想上的疙瘩。二是體現(xiàn)在換位思考上。開(kāi)展假如我是納稅人大討論，進(jìn)行換位思考，讓干部進(jìn)入角色，真正體驗(yàn)到應(yīng)該如何處理好與納稅人之間的關(guān)系，把自己放在與納稅人平等的位置上，真正為納稅人服好務(wù)，消除我說(shuō)了算，高人一等的思想。三是體現(xiàn)在“虛實(shí)”結(jié)合上。要求稅務(wù)干部把行風(fēng)工作做細(xì)，不能單打一，并善于把大道理轉(zhuǎn)化為貼近社會(huì)的小道理，把依法治稅同為納稅人辦實(shí)事結(jié)合起來(lái)，讓納稅人真正體驗(yàn)到真情。
在開(kāi)展針對(duì)性教育的同時(shí)，為了預(yù)防和糾正行業(yè)不正之風(fēng)，我們結(jié)合稅務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，每年都定期開(kāi)展糾風(fēng)整紀(jì)工作。今年4月份，我們?cè)谌旨虚_(kāi)展了《軟環(huán)境情況的自查自糾》工作。主要從稅收?qǐng)?zhí)法、稅收服務(wù)、稅風(fēng)稅紀(jì)等三個(gè)方面為重點(diǎn)進(jìn)行，局領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)察室的同志先后參加指導(dǎo)稅務(wù)大廳等重點(diǎn)部門(mén)的自查自糾工作，通過(guò)自查、互查，查擺出稅收?qǐng)?zhí)法、窗口服務(wù)、執(zhí)行廉政制度等六個(gè)方面問(wèn)題，如：窗口文明服務(wù)不到位、執(zhí)法文書(shū)不全等，局黨組針對(duì)自查出的問(wèn)題，進(jìn)行了分析研究，查找出了問(wèn)題存在的原因，并制定了整改措施。通過(guò)糾風(fēng)整紀(jì)，稅務(wù)干部達(dá)到了自我完善、自我提高。
六、開(kāi)展家庭美德教育，構(gòu)筑行風(fēng)建設(shè)工作第二道防線。
在行風(fēng)建設(shè)工作中，我們注重發(fā)揮稅務(wù)干部家屬作用，我們通過(guò)召開(kāi)了家屬座談會(huì)和新春文藝晚會(huì)、發(fā)出《致稅務(wù)干部家屬的一封公開(kāi)信》、發(fā)征求意見(jiàn)書(shū)等形式，對(duì)干部和家屬開(kāi)展家庭美德、社會(huì)公德教育，組織他們學(xué)習(xí)中紀(jì)委和國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部子女、家屬在廉潔自律方面的要求，幫助干部家屬算經(jīng)濟(jì)帳、政治帳和名譽(yù)帳，利用年終總結(jié)，樹(shù)立和表***\***等十多名“廉內(nèi)助”，調(diào)動(dòng)廣大家屬的積極性，提高干部家屬對(duì)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作重要性的認(rèn)識(shí)，使他們自覺(jué)配合局黨組把好廉政關(guān)，管好干部8小時(shí)以外生活圈，共同構(gòu)筑好防治不正之風(fēng)第二道防線。
幾年來(lái)，雖然我們?cè)谛酗L(fēng)建設(shè)工作上取得了一些成績(jī)，但是隨著行風(fēng)建設(shè)工作的不斷深化，我們?cè)诮逃男问胶蛢?nèi)容上也需要不斷更新和深化，我們決心在**市委、市政府和**市局的領(lǐng)導(dǎo)下，在社會(huì)各界的監(jiān)督指導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，樹(shù)立稅收發(fā)展觀，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化教育，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，鞏固已取得的行風(fēng)建設(shè)工作優(yōu)勝單位成果，用行風(fēng)建設(shè)工作的新成效，推動(dòng)我局的全面建設(shè)。
促進(jìn)文化市場(chǎng)的健康發(fā)展工作匯報(bào)篇十四
**鎮(zhèn)地處儀征市北部，全鎮(zhèn)總面積107.8平方公里，轄18個(gè)行政村，3個(gè)居委會(huì)，總?cè)丝?.87萬(wàn)人，鎮(zhèn)區(qū)建成面積0.8平方公里，鎮(zhèn)區(qū)常居人口5000余人。改革開(kāi)放，特別是“十五”以來(lái)，全鎮(zhèn)上下緊緊抓住經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，堅(jiān)持三個(gè)文明建設(shè)同步發(fā)展，集鎮(zhèn)面貌發(fā)生了深刻變化。我鎮(zhèn)順利通過(guò)揚(yáng)州市級(jí)衛(wèi)生鎮(zhèn)驗(yàn)收。近幾年來(lái)，我鎮(zhèn)大力開(kāi)展“億萬(wàn)農(nóng)民健康促進(jìn)行動(dòng)”，極大地提高了全民健康意識(shí)，促進(jìn)了群眾良好衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成?，F(xiàn)將有關(guān)情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
鎮(zhèn)黨委、政府一貫重視“行動(dòng)”工作，將其擺上重要議事日程，并列入年度工作計(jì)劃和我鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，納入各村（社區(qū)）、企事業(yè)單位年終考評(píng)。在年初財(cái)政預(yù)算中有專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)安排，按照每年不少于1萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)，將經(jīng)費(fèi)劃撥給鎮(zhèn)衛(wèi)生院防保組，專(zhuān)門(mén)用于“行動(dòng)”工作。各村（社區(qū)）、各單位均安排一定的經(jīng)費(fèi)以滿足“行動(dòng)”工作的需要。鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)同志親自過(guò)問(wèn)“行動(dòng)”工作的落實(shí)，每年至少聽(tīng)取鎮(zhèn)愛(ài)委會(huì)“行動(dòng)”工作情況匯報(bào)兩次，并針對(duì)實(shí)際問(wèn)題，解決實(shí)際困難，建設(shè)性地指導(dǎo)工作。此外，在有關(guān)工作會(huì)議上，黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)還一以貫之地強(qiáng)調(diào)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作和衛(wèi)生鎮(zhèn)創(chuàng)建成果鞏固工作，提出“行動(dòng)”工作要狠抓檢查、督促，分管負(fù)責(zé)人要直接參與各類(lèi)活動(dòng)，要注重實(shí)效，要不斷深化。鎮(zhèn)愛(ài)衛(wèi)會(huì)根據(jù)鎮(zhèn)情實(shí)際，定期召開(kāi)常規(guī)工作例會(huì)，專(zhuān)題研究部署“行動(dòng)”工作，做到“行動(dòng)”工作與其他工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考評(píng)。
二、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，提高“行動(dòng)”工作組織程度。
近年來(lái)，我鎮(zhèn)在調(diào)整鎮(zhèn)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上，成立了由衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、教育、計(jì)生、文廣等多個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人參與配合的健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，政府主要負(fù)責(zé)同志親自任組長(zhǎng)，分管鎮(zhèn)長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，形成了黨委發(fā)令、政府領(lǐng)跑、領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)施、愛(ài)衛(wèi)會(huì)督查的“行動(dòng)”工作機(jī)制。各村（社區(qū)）和企事業(yè)單位也設(shè)立了各自的健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組，配齊了專(zhuān)、兼職的工作人員。鎮(zhèn)愛(ài)衛(wèi)會(huì)明確各個(gè)健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組同時(shí)擔(dān)負(fù)著億萬(wàn)農(nóng)民健康促進(jìn)行動(dòng)的工作職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，簡(jiǎn)稱(chēng)“行動(dòng)辦”，具體實(shí)施行動(dòng)工作。鎮(zhèn)健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組直接指導(dǎo)有關(guān)單位、部門(mén)開(kāi)展工作，并定期、不定期地開(kāi)展檢查考核活動(dòng)。鎮(zhèn)衛(wèi)生院積極履行職能，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)健康教育業(yè)務(wù)指導(dǎo)，挑選思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平強(qiáng)的醫(yī)護(hù)工作人員組成健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組，衛(wèi)生院院長(zhǎng)任組長(zhǎng)，散布全鎮(zhèn)各村（社區(qū)）的鄉(xiāng)村醫(yī)生為行動(dòng)聯(lián)絡(luò)員，并登記造冊(cè)，形成了橫向到邊，縱向到底的組織網(wǎng)絡(luò)。20，我鎮(zhèn)取得揚(yáng)州市級(jí)衛(wèi)生鎮(zhèn)榮譽(yù)后，我鎮(zhèn)更加大了工作力度，做到組織機(jī)構(gòu)不散，人員經(jīng)費(fèi)不減，“行動(dòng)”工作依然擺在首要位置，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，為“行動(dòng)”工作提供了強(qiáng)有力的組織保障。
緊扣目標(biāo)任務(wù)，把行動(dòng)工作抓細(xì)做實(shí)，全面提升質(zhì)態(tài)。
億萬(wàn)農(nóng)民健康促進(jìn)行動(dòng)，任務(wù)是柔性的.，目標(biāo)卻是剛性的。為了實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，我們采取了以下措施：
1、加大投入力度。近年來(lái)，鎮(zhèn)政府共投入健康教育經(jīng)費(fèi)近11萬(wàn)元，其中1.1萬(wàn)元、1.2萬(wàn)元、1.8萬(wàn)元、年3萬(wàn)元、今年3.6萬(wàn)元。間接投入近410萬(wàn)元，主要用于大儀中學(xué)學(xué)生公寓新建項(xiàng)目120萬(wàn)元、學(xué)生食堂翻建工程20萬(wàn)元、水沖式廁所15萬(wàn)元，大儀中心小學(xué)學(xué)生食堂新建項(xiàng)目45萬(wàn)元、各村小學(xué)、辦學(xué)點(diǎn)危、舊房改造工程50萬(wàn)元，鎮(zhèn)區(qū)公廁、道路等新建維修50萬(wàn)元，農(nóng)村改廁10萬(wàn)元，自來(lái)水改造100萬(wàn)元等等。
2、加大宣傳力度。按照要求，在鎮(zhèn)區(qū)主要道路、中心區(qū)、村（社區(qū)）及相關(guān)單位都設(shè)有固定的不少于2平方米的健康教育畫(huà)廊或板報(bào)，每年統(tǒng)一刷新內(nèi)容四次以上；購(gòu)置了必備的音像制品10多套，由文廣中心在自辦的健康教育節(jié)目中統(tǒng)一播放，通過(guò)有線電視送健康知識(shí)到千家萬(wàn)戶。購(gòu)買(mǎi)各類(lèi)宣傳手冊(cè)1余冊(cè)，發(fā)放自制宣傳單60000余份，做到每戶一冊(cè)，人手一份，家喻戶曉。添置了近6萬(wàn)元的除四害藥品，發(fā)放至農(nóng)（居）戶和公共場(chǎng)所。
3、突出重點(diǎn)，加強(qiáng)針對(duì)性。一是突出鎮(zhèn)衛(wèi)生院是“行動(dòng)”工作的主陣地。鎮(zhèn)衛(wèi)生院在過(guò)道醒目處設(shè)立宣傳欄，門(mén)診、病房、各診室都懸掛招貼宣傳畫(huà)，積極開(kāi)展衛(wèi)生科普宣傳，每月由專(zhuān)人定期刷新內(nèi)容。每年都要聘請(qǐng)專(zhuān)家來(lái)院對(duì)醫(yī)護(hù)人員及鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行“充電式”健康教育業(yè)務(wù)培訓(xùn)。二是突出學(xué)校健康教育輻射性。近年來(lái)，我鎮(zhèn)中小學(xué)深入開(kāi)展“小手牽大手”活動(dòng)，掀起家、校、村（社區(qū)）共同進(jìn)行的健康教育熱潮，全鎮(zhèn)中學(xué)、完小健康課開(kāi)課率達(dá)100％，做到了“五有”，即有課本、有教案、有課時(shí)、有考核、有效果評(píng)價(jià)，此外，大儀中心小學(xué)、香溝學(xué)校多年來(lái)一直是無(wú)煙學(xué)校。三是突出公共場(chǎng)所和飲食行業(yè)示范性。針對(duì)我鎮(zhèn)食品加工企業(yè)眾多的特點(diǎn)，我們組織業(yè)主學(xué)習(xí)行業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，每年至少組織2次以上；在商場(chǎng)、超市、飯店公共場(chǎng)所開(kāi)展控?zé)?、禁煙宣傳等。四是針?duì)特殊人群強(qiáng)化宣傳教育。對(duì)家庭婦女、農(nóng)藥使用者、主要?jiǎng)趧?dòng)力及節(jié)假日返鄉(xiāng)的外出打工者做好諸如勞動(dòng)防護(hù)、呼吸道疾病、非典型肺炎防治等相關(guān)衛(wèi)生知識(shí)宣傳，利用逢集在人流密度高的場(chǎng)所舉辦臨時(shí)衛(wèi)生知識(shí)咨詢臺(tái)，在各村衛(wèi)生室設(shè)立固定咨詢臺(tái)。
通過(guò)全社會(huì)的廣泛宣傳，全民的衛(wèi)生意識(shí)也得到明顯提高，群眾良好的衛(wèi)生習(xí)慣已經(jīng)形成。我們的不懈努力終于獲得了豐厚的回報(bào)，目前，我鎮(zhèn)群眾健康知識(shí)知曉率和健康行為知曉率分別達(dá)81％和76％以上。中小學(xué)生健康知識(shí)知曉率和健康行為知曉率分別達(dá)90％和85％以上。
四、科學(xué)管理，依法管理，長(zhǎng)效管理，將“行動(dòng)”工作向縱深推進(jìn)。
“行動(dòng)”工作的成與敗，管理是關(guān)鍵。長(zhǎng)期以來(lái)，我們一直重視管理環(huán)節(jié)：一是抓督查考評(píng)。每年初，由鎮(zhèn)愛(ài)衛(wèi)辦制定工作實(shí)施意見(jiàn)，并下發(fā)至各村（社區(qū)）、企事業(yè)單位，各單位結(jié)合自身實(shí)際制定相應(yīng)的工作計(jì)劃。年內(nèi)，鎮(zhèn)愛(ài)衛(wèi)辦不定期督查，年終，各單位進(jìn)行年度，并上報(bào)至愛(ài)衛(wèi)辦，接受統(tǒng)一考評(píng)。二是抓自主提高。我們發(fā)動(dòng)各村（社區(qū)）、企事業(yè)單位積極征訂衛(wèi)生刊物，為廣大農(nóng)（居）民閱讀、廣播、講座及宣傳作知識(shí)儲(chǔ)備，增強(qiáng)自我學(xué)習(xí)、自我提高的能力。三是抓軟件資料建設(shè)。嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)部門(mén)要求對(duì)“行動(dòng)”軟件資料分類(lèi)歸檔，不斷對(duì)照、總結(jié)、改進(jìn)，將“行動(dòng)”工作向縱深推進(jìn)。
我鎮(zhèn)億萬(wàn)農(nóng)民健康促進(jìn)行動(dòng)雖然取得了一定的成績(jī)，但仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)，比如農(nóng)民健康檔案的建立、硬件設(shè)施投入等均有不足。在今后的工作中，我們將一如既往的努力工作，不斷提高管理水平，為保障人民的身體健康和經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
促進(jìn)文化市場(chǎng)的健康發(fā)展工作匯報(bào)篇十五
編者按：近些年來(lái)，教師主體思想、教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展以及教師反思性實(shí)踐等理論和實(shí)踐研究都從不同的角度對(duì)教師成長(zhǎng)提出了新的理論思考。教師不再只是技術(shù)理性主義觀點(diǎn)中的教育（－雪風(fēng)網(wǎng)絡(luò)xfhttp教育網(wǎng)）教學(xué)活動(dòng)或思想的執(zhí)行者和技術(shù)人員，而是以一種主人翁的方式來(lái)應(yīng)對(duì)和反應(yīng)教育（－雪風(fēng)網(wǎng)絡(luò)xfhttp教育網(wǎng)）教學(xué)活動(dòng)。為培養(yǎng)和造就這樣的新型教師，北京實(shí)驗(yàn)二小進(jìn)行了積極的嘗試，給我們提供了一個(gè)嶄新的視角。
大量的研究和實(shí)踐證明，教師的成長(zhǎng)與發(fā)展直接決定著教育（－雪風(fēng)網(wǎng)絡(luò)xfhttp教育網(wǎng)）的質(zhì)量。但是，如何促進(jìn)教師發(fā)展、提升教師素質(zhì)？尋找一條切實(shí)可行的促進(jìn)教師成長(zhǎng)的道路，是新時(shí)期對(duì)校長(zhǎng)――學(xué)校管理者提出的更高要求。
實(shí)驗(yàn)二小從年底開(kāi)始，在堅(jiān)持“雙主體育人”思路的前提下，在教師團(tuán)隊(duì)中、在學(xué)校管理中不斷構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織，以加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教師主動(dòng)發(fā)展和素質(zhì)提升。我們主要從以下六方面著手。
基本前提：建立民主、開(kāi)放、和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍。
一方面，我們淡化管理者單向管理的角色和地位，強(qiáng)調(diào)建立平等民主的.對(duì)話模式。我們?cè)诿看稳w會(huì)前為教師開(kāi)設(shè)“精彩五分鐘”，在會(huì)上鼓勵(lì)教師“自由發(fā)言”，并經(jīng)常組織全體教師就某一專(zhuān)題開(kāi)展“即興論談”或“深度匯談”；同時(shí)，公開(kāi)校長(zhǎng)的手機(jī)、電子信箱，設(shè)立每月一次的“校長(zhǎng)聊天室”，開(kāi)展“校長(zhǎng)我想對(duì)你說(shuō)”等活動(dòng)，為教師提供各種機(jī)會(huì)，面對(duì)面和校長(zhǎng)說(shuō)心里話。
另一方面，我們非常重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)，鼓勵(lì)教師之間互助、合作和共享，形成相互激勵(lì)、相互幫助和共同提高的積極依賴(lài)團(tuán)隊(duì)關(guān)系。學(xué)校自起設(shè)立了“和諧團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)整體的和諧和工作的最佳績(jī)效，從制度上鼓勵(lì)教師之間建立這種積極依賴(lài)的團(tuán)隊(duì)關(guān)系。
必要條件：將學(xué)校的辦學(xué)理念轉(zhuǎn)化為全校教職員工的共識(shí)。
一個(gè)學(xué)校的辦學(xué)理念不應(yīng)僅僅停留在校長(zhǎng)個(gè)人頭腦中，必須將它轉(zhuǎn)化為全體教職員工的共識(shí)。這既是構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織的基礎(chǔ)，也是學(xué)習(xí)型組織的重要特征。
我?！半p主體育人”辦學(xué)思路從最初的提出到最后達(dá)成全員共識(shí)，主要經(jīng)歷了三個(gè)逐漸發(fā)展的階段。
其次，以行動(dòng)研究的方法，引導(dǎo)教師將學(xué)校的各種理念轉(zhuǎn)化并落實(shí)到自己的教育（－雪風(fēng)網(wǎng)絡(luò)xfhttp教育網(wǎng)）教學(xué)等工作實(shí)踐中。學(xué)校鼓勵(lì)教師用自己所學(xué)和領(lǐng)悟到的理念大膽實(shí)踐，不斷積淀，并逐步改進(jìn)自己的教育（－雪風(fēng)網(wǎng)絡(luò)xfhttp教育網(wǎng)）教學(xué)行為。
第三，我們?cè)谇皟蓚€(gè)階段實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)上，明確提出教師擁有修改和完善學(xué)校辦學(xué)思路和各種理念的權(quán)利，從而最大程度地激發(fā)教師在工作中的創(chuàng)造潛能。
目前，我校的教職員。
[1][2][3]。
促進(jìn)文化市場(chǎng)的健康發(fā)展工作匯報(bào)篇十六
深圳市松崗中學(xué)創(chuàng)辦于1958年，作為內(nèi)地新疆高中班第一批學(xué)校，2000年開(kāi)始招收新疆班，現(xiàn)有85個(gè)教學(xué)班，4490名學(xué)生，有教師415人，為廣東省國(guó)家級(jí)示范性高中、廣東省一級(jí)學(xué)校、廣東省高中教學(xué)水平優(yōu)秀學(xué)校。
學(xué)校占地面積11萬(wàn)多平方米，建筑面積6萬(wàn)多平方米。校內(nèi)綠樹(shù)環(huán)繞，綠化覆蓋率達(dá)70%。運(yùn)動(dòng)區(qū)面積達(dá)2萬(wàn)平方米，擁有塑膠跑道田徑場(chǎng)、足球場(chǎng)、籃球場(chǎng)、排球場(chǎng)、乒乓球活動(dòng)中心，建有體育館、游泳池、跆拳道室、武術(shù)室。
學(xué)校堅(jiān)持“以人為本”的辦學(xué)理念，以學(xué)生的全面發(fā)展和終身發(fā)展為本，尊重學(xué)生的個(gè)性發(fā)展目標(biāo)，關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異，滿足不同學(xué)生發(fā)展的需要，確立了“健康第一”的辦學(xué)理念。
2010年9月，我校開(kāi)始了創(chuàng)建“健康促進(jìn)學(xué)?！钡墓ぷ鳎?012年10份通過(guò)了健康促進(jìn)學(xué)校銅獎(jiǎng)的評(píng)審。近年來(lái)，我校把健康促進(jìn)學(xué)校的創(chuàng)建作為促進(jìn)學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的重要工作，把健康第一的指導(dǎo)思想貫穿于學(xué)校各項(xiàng)工作中，取得了顯著的成效。現(xiàn)將創(chuàng)建工作匯報(bào)如下：
一、建立領(lǐng)導(dǎo)組織，創(chuàng)建工作有序。
學(xué)校建立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，每學(xué)期將健康促進(jìn)學(xué)校的創(chuàng)建納入學(xué)校工作計(jì)劃，進(jìn)一步完善了衛(wèi)生保健制度。如《校醫(yī)室工作制度》、《學(xué)校衛(wèi)生管理制度》、《師生體檢制度》、《常見(jiàn)病管理制度》、《傳染病疫情報(bào)告制度》、《松崗中學(xué)禁煙制度》、《晨午檢制度》、《學(xué)生因病缺勤追查與登記制度》、《眼保健操管理制度》等。還制定了《松崗中學(xué)健康章程》幫助師生了解健康新概念，理解“以人為本，健康第一”的理念。
二、改善育人環(huán)境，保學(xué)生健康成長(zhǎng)。
學(xué)校努力創(chuàng)造優(yōu)美、衛(wèi)生、安全的育人環(huán)境，由校醫(yī)室負(fù)責(zé)校園。
衛(wèi)生、教學(xué)衛(wèi)生和食品安全的監(jiān)督。
1、校園每周進(jìn)行大掃除，每天保潔，由校醫(yī)、值日教師、學(xué)生會(huì)多方監(jiān)督檢查，定期開(kāi)展除四害工作，確保校園衛(wèi)生整潔。
2、按時(shí)上級(jí)文件要求，學(xué)校正在調(diào)整學(xué)生課桌椅，進(jìn)一步規(guī)范課桌椅的配置。
3、成立學(xué)生膳食委員會(huì)，協(xié)助食品衛(wèi)生的監(jiān)督和了解學(xué)生的需要，發(fā)揮溝通橋梁作用。
三、規(guī)范健康管理，落實(shí)健康措施。
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》的要求。醫(yī)務(wù)室獲得執(zhí)業(yè)許可，衛(wèi)生工作人員持證上崗。建立了師生健康檔案。認(rèn)真落實(shí)《學(xué)生常見(jiàn)病綜合防治方案》，制定了常見(jiàn)病防治工作計(jì)劃，落實(shí)了新生入學(xué)前預(yù)防接種證查驗(yàn)證制度，健康教育制度等。
2、開(kāi)展了豐富多彩的校本課程和課外活動(dòng)。各學(xué)科均以獨(dú)具特色的第二課堂和課外活動(dòng)形式吸引學(xué)生參加。學(xué)校制定了每天體育活動(dòng)一小時(shí)工作措施，每年召開(kāi)一次秋季田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)，每年開(kāi)展禁毒禁煙、體育與健康、睡眠與健康、陽(yáng)光心理等宣傳教育活動(dòng)。
3、落實(shí)傳染病防控措施，落實(shí)晨檢和上報(bào)制度，根據(jù)季節(jié)變化和傳染病流行特點(diǎn)定期開(kāi)展宣傳工作。近年來(lái)，重點(diǎn)進(jìn)行了流感、水痘、結(jié)核病等呼吸道傳染病、腸道傳染病、艾滋病、食物中毒等宣傳工作。
4、高度重視近視防控工作。初一和初二年級(jí)開(kāi)設(shè)了近視防控健康課。2013年以來(lái)，重點(diǎn)進(jìn)行了愛(ài)眼體操的推廣與普及，去年10月份被評(píng)為寶安區(qū)近視防控工作先進(jìn)學(xué)校。
四、開(kāi)展健康教育，提高健康技能。
（一）學(xué)科滲透健康知識(shí)教育。各學(xué)科有根據(jù)教學(xué)內(nèi)容組織素材滲透健康教育，還有綜合實(shí)踐活動(dòng)課對(duì)學(xué)生進(jìn)行環(huán)境教育、消防安全教育、食品衛(wèi)生教育。
（二）心理健康教育。學(xué)校配有兩名專(zhuān)職心理教師，負(fù)責(zé)心理健康教育教學(xué)和心理咨詢工作，并對(duì)班主任和科任老師的工作給予專(zhuān)業(yè)上的指導(dǎo)。主要工作包括：
1、建立學(xué)生心理健康檔案，發(fā)現(xiàn)心理有問(wèn)題的學(xué)生，與班主任及時(shí)溝通反饋，跟蹤干預(yù)，建立心理咨詢記錄。
2、組織心靈方舟心理社團(tuán)活動(dòng)，每月設(shè)計(jì)一次全校范圍的學(xué)生活動(dòng)，娛樂(lè)身心的同時(shí)，宣揚(yáng)心理健康觀念，塑造學(xué)生良好的人格和心理素質(zhì)。
3、為了積極推動(dòng)我校“三生教育”，讓心理健康觀念滲透進(jìn)校園文化，我校心理咨詢室籌備了“三生教育”系列活動(dòng)，由心靈方舟學(xué)生心理社團(tuán)主辦。2013年10月29日，舉辦了第一場(chǎng)活動(dòng)，主題為“生命體驗(yàn)”。
（三）開(kāi)展各種健康教育活動(dòng)。
1、健康知識(shí)講座：近三年來(lái)，每學(xué)年開(kāi)學(xué)初我校都邀請(qǐng)松崗醫(yī)院急診科主任對(duì)新生、宿舍管理員、司機(jī)進(jìn)行急救知識(shí)培訓(xùn)。為倡導(dǎo)健康生活方式，提高教師群體的膳食營(yíng)養(yǎng)知識(shí)，2013年10月，我校邀請(qǐng)了深圳市慢性病防治中心、深圳市營(yíng)養(yǎng)學(xué)會(huì)的營(yíng)養(yǎng)專(zhuān)家宋金萍女士來(lái)校進(jìn)行了教師膳食營(yíng)養(yǎng)干預(yù)專(zhuān)題講座，并進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查。2014年春節(jié)期間，我校邀請(qǐng)了深圳市性健康教育專(zhuān)家、心理衛(wèi)生專(zhuān)家陶林教授對(duì)新疆班學(xué)生進(jìn)行了性健康教育講座，教育學(xué)生樹(shù)立正確的戀愛(ài)觀。2013年11月份，校醫(yī)為初一女生進(jìn)行了青春期知識(shí)講座。2013年12月份，校醫(yī)為高一學(xué)生進(jìn)行了艾滋病知識(shí)講座。
2、主題班會(huì)：在德育處的安排下，學(xué)校將近視、艾滋病、結(jié)核病的防控，以及世界睡眠日、世界無(wú)煙日、國(guó)際禁毒日等主題日列入了主題班會(huì)。此外，醫(yī)務(wù)室根據(jù)學(xué)校三生教育的主題每學(xué)期開(kāi)展健康宣教活動(dòng)、編輯和發(fā)放健康宣傳資料共10余次。形式有校園網(wǎng)、黑板報(bào)、櫥窗、主題班會(huì)、講座、宣傳冊(cè)、廣播、健康調(diào)查等。
3、健康教育課。心理健康教育課由心理老師負(fù)責(zé)，按教學(xué)大綱開(kāi)足課時(shí)。校醫(yī)負(fù)責(zé)青春期生理衛(wèi)生教育、傳染病預(yù)防、中學(xué)生常見(jiàn)病防治、各種衛(wèi)生保健常識(shí)等內(nèi)容的教學(xué)工作。
4、籌建急救培訓(xùn)室：學(xué)校購(gòu)進(jìn)了一套心肺復(fù)蘇模型，由校醫(yī)對(duì)全校教職工、學(xué)生進(jìn)行急救知識(shí)和技能培訓(xùn)。
五、堅(jiān)持健康互動(dòng)共建健康社區(qū)。
1、在學(xué)校團(tuán)委和社工的組織下，學(xué)校義工和心靈方舟社團(tuán)成員定期到社區(qū)開(kāi)展健康促進(jìn)活動(dòng)，為社區(qū)提供健康促進(jìn)服務(wù)。
2、學(xué)校定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)，開(kāi)設(shè)家校通，提供學(xué)生健康信息，督促家長(zhǎng)為培養(yǎng)學(xué)生良好衛(wèi)生習(xí)慣和提高健康水平創(chuàng)造必要的條件，建立家長(zhǎng)開(kāi)放日，并鼓勵(lì)和邀請(qǐng)家長(zhǎng)參與學(xué)校健康教育活動(dòng)。
3、我校與社區(qū)建立了良好的合作關(guān)系，積極創(chuàng)造和維護(hù)學(xué)校周?chē)牧己铆h(huán)境，避免污染和噪聲影響。與公安、交通、衛(wèi)生等單位簽署了共建協(xié)議，為學(xué)生交通安全和校園安保、衛(wèi)生提供了保障。與松崗人民醫(yī)院和社區(qū)門(mén)診達(dá)成了合作協(xié)議，為我校新疆班學(xué)生就診開(kāi)設(shè)了綠色通道，為新疆學(xué)生返疆返校提供醫(yī)療保健協(xié)助。
按照健康促進(jìn)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)，我校積極努力推動(dòng)各項(xiàng)健康促進(jìn)活動(dòng)，雖存在一些不足，但我們?nèi)咱`行健康第一的理念，在以后的工作中逐漸改進(jìn)。
促進(jìn)文化市場(chǎng)的健康發(fā)展工作匯報(bào)篇十七
鞍山市人民政府（2005年11月9日）。
尊敬的劉玉亭組長(zhǎng)和各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我代表鞍山市委、市政府對(duì)國(guó)務(wù)院督察組和省政府各位領(lǐng)導(dǎo)來(lái)鞍檢查指導(dǎo)工作，表示熱烈歡迎?？紤]到可能有的領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)鞍山情況不太熟悉，我先簡(jiǎn)要介紹一下鞍山的基本市情。
鞍山位于遼東半島中部，地處環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)區(qū)腹地，是遼寧中部城市群和遼東半島之間的重要連接帶，是中國(guó)重要的鋼鐵生產(chǎn)基地，素有“鋼都”之美譽(yù)。全市總面積9252平方公里，總?cè)丝?47萬(wàn)人。其中，市區(qū)面積624平方公里，市區(qū)人口146萬(wàn)。現(xiàn)轄海城市、臺(tái)安縣、岫巖滿族自治縣和鐵東、鐵西、立山、千山四個(gè)城區(qū)。
改革開(kāi)放以來(lái)，特別是進(jìn)入新世紀(jì)后，鞍山圍繞建設(shè)現(xiàn)代工業(yè)強(qiáng)市、優(yōu)秀旅游名市和先進(jìn)文化城市，堅(jiān)持以開(kāi)放促改革、促調(diào)整、促發(fā)展，全面建設(shè)開(kāi)放型地區(qū)經(jīng)濟(jì)的戰(zhàn)略構(gòu)想，抓住國(guó)家振興老工業(yè)基地的歷史機(jī)遇，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，全市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)步入到加速發(fā)展的快車(chē)道。2004年，實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值突破1000億元，達(dá)到1006億元，人均國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值超過(guò)了3500美元。
鞍山自然資源十分豐富，菱鎂礦儲(chǔ)量居世界首位，鐵礦、滑石礦、玉石礦儲(chǔ)量國(guó)內(nèi)最多。這里擁有世界第一玉佛、亞洲著名溫泉、國(guó)家名勝千山、中華寶玉之都和祖國(guó)鋼鐵之都五大旅游形象品牌。鞍山是國(guó)家衛(wèi)生城市、暢通工程國(guó)家a類(lèi)一等模范城市、中國(guó)優(yōu)秀旅游城市、全國(guó)科技進(jìn)步先進(jìn)市、國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新試點(diǎn)城市、全國(guó)制造業(yè)信息化工程重點(diǎn)城市和全國(guó)綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力50強(qiáng)城市。
作為以鋼鐵工業(yè)為主的資源型城市，我們始終堅(jiān)持走可持續(xù)發(fā)展道路，在加速經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，把環(huán)境保護(hù)工作放在突出的位置，不斷加大投入和治理力度。“十五”期間，全市用于環(huán)境保護(hù)的投入達(dá)到82億元，占同期gdp1.85%，主要污染物排放總量下降15%。2000年工業(yè)污染源基本實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)排放，今年將有75%以上的天數(shù)達(dá)到國(guó)家二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。太子河鞍山段主要污染物消滅了超五類(lèi)水體，達(dá)到農(nóng)灌水標(biāo)準(zhǔn)。城市聲環(huán)境質(zhì)量按功能區(qū)基本達(dá)標(biāo)。以礦山植被恢復(fù)和自然保護(hù)區(qū)建設(shè)為牽動(dòng)的生態(tài)環(huán)境保護(hù)和建設(shè)成效顯著。在創(chuàng)建國(guó)家環(huán)境保護(hù)模范城市的28項(xiàng)指標(biāo)中，已經(jīng)有24項(xiàng)達(dá)標(biāo)。
按照國(guó)家的統(tǒng)一部署，從2003年開(kāi)始，我們持續(xù)開(kāi)展了“保障人民群眾健康，查處環(huán)境違法行為”環(huán)保專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。三年累計(jì)出動(dòng)執(zhí)法人員16000多人次，檢查企業(yè)5000余家，立案查處違法排污企業(yè)520家，罰款960余萬(wàn)元，否定有環(huán)境問(wèn)題的建設(shè)項(xiàng)目86項(xiàng)，掛牌督辦環(huán)境違法企業(yè)216家，限期治理企業(yè)120家，關(guān)停企業(yè)108家，取締“十五小”、“新五小”企業(yè)160多家，取締建成區(qū)內(nèi)4噸以下燃煤鍋爐1220臺(tái)，“三同時(shí)”執(zhí)行率達(dá)到100%，切實(shí)解決了一批群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)環(huán)境問(wèn)題。
一、明確職責(zé)、突出重點(diǎn)，深度推進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。
市委、市政府高度重視此次專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，成立了環(huán)保專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了《關(guān)于整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》，建立了由相關(guān)部門(mén)和各縣、市（區(qū)）政府參加的.聯(lián)席會(huì)議制度，明確了各職能部門(mén)的責(zé)任分工。同時(shí)，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)介入，負(fù)責(zé)依法追究違反環(huán)保法律法規(guī)的政府及部門(mén)有關(guān)人員的行政責(zé)任。
在解決國(guó)家、省“掛牌督辦”西洋鋼鐵有限公司、鞍山市西部第二污水處理廠、感王鎮(zhèn)7家印染企業(yè)案件過(guò)程中，李英杰書(shū)記、張杰輝市長(zhǎng)、李世凱副市長(zhǎng)多次聽(tīng)取有關(guān)部門(mén)匯報(bào)，并做出重要批示。市環(huán)保局、工商局、監(jiān)察局、司法局、發(fā)改委、經(jīng)委、安監(jiān)局、城建局、公安局等部門(mén)先后6次召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，研究、解決環(huán)保專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)中的重大問(wèn)題，5次對(duì)選礦企業(yè)、污水處理廠運(yùn)行情況、南沙河污染整治、掛牌督辦案件開(kāi)展聯(lián)合專(zhuān)項(xiàng)檢查，有力推動(dòng)了環(huán)境違法案件的查處。
二、扎實(shí)工作、務(wù)求實(shí)效，確保各項(xiàng)任務(wù)全面落實(shí)。
（一）開(kāi)展流域污染整治專(zhuān)項(xiàng)檢查。鞍山地區(qū)鐵選礦企業(yè)主要分布在海城市、岫巖縣和千山區(qū)，這些企業(yè)雖然對(duì)促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)發(fā)揮了重要作用，但由于低水平重復(fù)建設(shè)，資源浪費(fèi)嚴(yán)重。特別是部分企業(yè)為降低生產(chǎn)成本，存在偷排、超標(biāo)排放污染物行為，對(duì)流域環(huán)境造成了嚴(yán)重污染和生態(tài)破壞。為解決這個(gè)問(wèn)題，市政府召開(kāi)常務(wù)會(huì)議進(jìn)行了專(zhuān)題研究，并發(fā)布了《鞍山市人民政府關(guān)于集中整治鐵礦采選企業(yè)的通告》。先后開(kāi)展了4次大規(guī)模的整治行動(dòng)，取締了36家污染嚴(yán)重、妨礙河道行洪、占用耕地的企業(yè)，對(duì)38家未經(jīng)相關(guān)行政審批、擅自開(kāi)工建設(shè)的企業(yè)下達(dá)停建通知，對(duì)42家未經(jīng)相關(guān)行政審批、擅自生產(chǎn)的企業(yè)下達(dá)停產(chǎn)通知。同時(shí)，開(kāi)展了流域污染企業(yè)的專(zhuān)項(xiàng)整治工作，對(duì)南沙河、楊柳河、海城河、五道河流域的印染、造紙、化工等重點(diǎn)排污企業(yè)進(jìn)行全面排查，對(duì)超標(biāo)排污企業(yè)一律實(shí)行停產(chǎn)治理或停產(chǎn)整頓，對(duì)不符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策的一律取締。
（二）開(kāi)展區(qū)域污染整治專(zhuān)項(xiàng)檢查。一是深入開(kāi)展采暖期煙塵監(jiān)察。有針對(duì)性地把早晚起爐、閉爐和雙休日作為監(jiān)察的重點(diǎn)。出動(dòng)環(huán)境監(jiān)察人員1300人次，監(jiān)察170余次，對(duì)存在問(wèn)題的80多家下達(dá)了行政處罰通知，有效遏制了超標(biāo)排污環(huán)境違法案件的發(fā)生。結(jié)合鞍鋼西區(qū)改造，徹底拆除一排4座老式高爐。二是取締城市建成區(qū)內(nèi)4噸以下燃煤鍋爐。在取締建成區(qū)內(nèi)747臺(tái)1噸以下燃煤鍋爐、茶爐基礎(chǔ)上，從2003年開(kāi)始，目前取締建成區(qū)內(nèi)4噸以下燃煤鍋爐。市政府投入1000余萬(wàn)元專(zhuān)項(xiàng)資金，對(duì)缺乏上網(wǎng)資金的居民、學(xué)校、企業(yè)、部隊(duì)進(jìn)行補(bǔ)助，采取了集中供熱與區(qū)域供熱相結(jié)合、自行拆除與強(qiáng)制拆除相結(jié)合、自籌與多渠道籌資相結(jié)合、突出重點(diǎn)與兼顧一般相結(jié)合等辦法，破解了取締燃煤鍋爐工作中的各種難點(diǎn)問(wèn)題。截止目前，建成區(qū)內(nèi)473臺(tái)4噸以下燃煤鍋爐已全部取締，可減少燃煤10萬(wàn)噸，有效削減了煙塵和二氧化硫的排放量。三是在熱力網(wǎng)外推廣使用型煤、燃煤固硫劑、水煤漿鍋爐等清潔燃料和新技術(shù)，年使用型煤8000余噸，固硫劑130余噸，新建水煤漿示范鍋爐6臺(tái)。四是通過(guò)綜合執(zhí)法、工商、環(huán)保、衛(wèi)生、公安等部門(mén)聯(lián)合執(zhí)法，開(kāi)展為期3個(gè)月的嚴(yán)厲打擊露天燒烤大排擋行動(dòng)，收到了明顯的效果。
（三）開(kāi)展噪聲、油煙污染整治專(zhuān)項(xiàng)檢查。大力推進(jìn)城市建成區(qū)安靜小區(qū)建設(shè)，綜合整治各類(lèi)噪聲污染源。查處違法建筑施工噪聲污染案件135件，工業(yè)企業(yè)噪聲擾民案件86件，社會(huì)生活噪聲污染案件368件。開(kāi)展夜間施工工地監(jiān)察，在中考、高考期間實(shí)行24小時(shí)值班制度，對(duì)違法建筑工地給予重罰，并在新聞媒體上曝光，有效遏制了夜間施工噪聲擾民現(xiàn)象。開(kāi)展城區(qū)餐飲行業(yè)油煙整治，對(duì)39家大型餐飲業(yè)強(qiáng)制安裝油煙凈化設(shè)施，消除了油煙污染，解決了群眾上訪問(wèn)題。
（四）開(kāi)展了建設(shè)項(xiàng)目環(huán)評(píng)及“三同時(shí)”專(zhuān)項(xiàng)檢查。實(shí)行環(huán)境保護(hù)“一票否決”制度。在對(duì)2004年92個(gè)市級(jí)審批的建設(shè)項(xiàng)目和121個(gè)其他建設(shè)項(xiàng)目檢查中，對(duì)6個(gè)未執(zhí)行“三同時(shí)”的建設(shè)項(xiàng)目予以處罰，對(duì)38家未辦理環(huán)保審批手續(xù)的建設(shè)項(xiàng)目下達(dá)限期補(bǔ)辦環(huán)評(píng)通知。工商部門(mén)對(duì)違法建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施了暫扣、吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。在全省率先出臺(tái)了建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境監(jiān)察管理規(guī)定，對(duì)建設(shè)項(xiàng)目全過(guò)程實(shí)施監(jiān)察，2005年，我市繼續(xù)加大對(duì)建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境監(jiān)管力度，對(duì)已建、在建項(xiàng)目全面實(shí)施環(huán)保“三同時(shí)”監(jiān)察，年底前將完成100個(gè)建設(shè)項(xiàng)目的環(huán)境保護(hù)驗(yàn)收。制定、落實(shí)了鞍鋼西區(qū)建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境監(jiān)察計(jì)劃，對(duì)國(guó)家環(huán)保總局審批的鞍鋼西區(qū)建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)察，確保鞍鋼西區(qū)建設(shè)項(xiàng)目環(huán)?！叭瑫r(shí)”的貫徹落實(shí)。
（五）開(kāi)展了自然保護(hù)區(qū)、危險(xiǎn)廢物、放射源和飲用水源地污染專(zhuān)項(xiàng)檢查。對(duì)全市7個(gè)自然保護(hù)區(qū)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查，查處了實(shí)驗(yàn)區(qū)內(nèi)3個(gè)違法建設(shè)項(xiàng)目。對(duì)全市64家產(chǎn)生、貯存、處置、經(jīng)營(yíng)危險(xiǎn)廢物的單位落實(shí)各項(xiàng)危險(xiǎn)廢物管理制度情況進(jìn)行了檢查。重點(diǎn)查處了無(wú)證經(jīng)營(yíng)危險(xiǎn)廢物、不辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)擅自轉(zhuǎn)移危險(xiǎn)廢物、無(wú)序排放危險(xiǎn)廢物、不依法設(shè)置危險(xiǎn)廢物標(biāo)識(shí)、危險(xiǎn)廢物與生活垃圾等非危險(xiǎn)廢物混放、不依法申報(bào)危險(xiǎn)廢物等違法行為，對(duì)存在重大環(huán)境安全隱患的提出限期整改要求。目前，我市已經(jīng)實(shí)現(xiàn)危險(xiǎn)廢物零排放。積存的危險(xiǎn)廢物也正在處理過(guò)程中。開(kāi)展“清查放射源，讓百姓放心”專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)，對(duì)全市54家涉源單位，共計(jì)425枚放射源進(jìn)行檢查。對(duì)29家存在明顯安全隱患的涉源單位按照國(guó)家、省要求責(zé)令整改。對(duì)所有放射源進(jìn)行g(shù)ps定位、數(shù)碼照相，并建立了存有2000余張數(shù)碼圖片的圖片庫(kù)。在對(duì)我市4個(gè)集中式飲用水源保護(hù)區(qū)專(zhuān)項(xiàng)檢查中，取締了太平水源地附近一家未經(jīng)審批擅自采砂的企業(yè)。
三、以掛牌督辦環(huán)境違法案件為手段，促進(jìn)熱點(diǎn)難點(diǎn)環(huán)境問(wèn)題的解決。
今年以來(lái),我市環(huán)境信訪案件總計(jì)1046件，其中，反映水污染的61件，大氣污染的461件，噪聲污染的520件，其它4件。環(huán)境信訪處理率100%，結(jié)案率99%。
被列入國(guó)家掛牌督辦的案件分別涉及西洋鋼鐵有限公司和鞍山市西部第二污水處理廠，省掛牌督辦的案件涉及感王鎮(zhèn)7家印染企業(yè)。到目前為止，西洋鋼鐵有限公司、鞍山市西部第二污水處理廠問(wèn)題已經(jīng)得到解決，感王鎮(zhèn)7家印染企業(yè)正在解決之中。
（一）西洋鋼鐵有限公司有關(guān)問(wèn)題。該企業(yè)前身是一家有著50多年歷史的國(guó)有鋼鐵企業(yè)，2001年轉(zhuǎn)制為民營(yíng)企業(yè)。2003年10月正式投產(chǎn)，由于企業(yè)選址不合理，污染物不能達(dá)標(biāo)排放，對(duì)周邊環(huán)境造成嚴(yán)重污染，導(dǎo)致群眾多次進(jìn)京去省上訪。
在國(guó)家環(huán)保總局召開(kāi)掛牌督辦環(huán)境違法案件新聞發(fā)布會(huì)后，鞍山市委、市政府高度重視，市長(zhǎng)張杰輝做出重要批示，責(zé)成海城市嚴(yán)格按照國(guó)家、省要求執(zhí)行。海城市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)多次到現(xiàn)場(chǎng)了解污染狀況，聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)，然后采取有效措施，以全面落實(shí)國(guó)家督辦精神。一是責(zé)令企業(yè)停產(chǎn)。6月4日，海城市政府責(zé)令西洋鋼鐵有限公司停業(yè)整頓。二是完善污染治理設(shè)施。西洋鋼鐵有限公司停產(chǎn)后，采取積極措施，邀請(qǐng)有關(guān)環(huán)保和行業(yè)專(zhuān)家進(jìn)行全面的論證，投入了730萬(wàn)元對(duì)高爐廢氣、燒結(jié)粉塵、料場(chǎng)揚(yáng)塵等污染源進(jìn)行治理改造。三是補(bǔ)辦審批手續(xù)。目前，環(huán)評(píng)報(bào)告已由鞍山焦耐院編制完成。四是制定搬遷、重建計(jì)劃。按照國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策的要求，企業(yè)將整體搬遷并重建。五是妥善處理受污染群眾的上訪問(wèn)題。投資1000萬(wàn)元，動(dòng)遷110戶居民；動(dòng)用資金130萬(wàn)元，補(bǔ)償1221戶；支付承租金40萬(wàn)元，承租土地430畝。以上措施，在充分征求受污染群眾意見(jiàn)后，一一得到落實(shí)，周邊群眾對(duì)處理結(jié)果基本滿意。
（二）鞍山市西部第二污水處理廠有關(guān)問(wèn)題。該項(xiàng)目投資1.97億元,采用sbr脫氮除磷工藝，設(shè)計(jì)日處理能力10萬(wàn)噸。2000年6月開(kāi)工建設(shè)，2002年7月投產(chǎn)試運(yùn)行，但至今沒(méi)有按設(shè)計(jì)滿負(fù)荷運(yùn)行。其原因主要是城市排水配套管網(wǎng)不完善，造成農(nóng)民灌溉與該廠爭(zhēng)水。為解決此事，張杰輝市長(zhǎng)親自召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行專(zhuān)題研究，制定方案。為保證污水處理廠正常運(yùn)行，市政府將適時(shí)實(shí)施污水處理廠二期工程建設(shè)。目前，該廠已于10月19日運(yùn)行，同時(shí)，二期工程已正式啟動(dòng)。為徹底解決該廠問(wèn)題，市政府決定，明年投資6000萬(wàn)元，新建3公里污水截流暗渠，解決污水處理廠進(jìn)水問(wèn)題，同時(shí)，鋪設(shè)3公里回用水管道，解決當(dāng)?shù)卮迕窆喔葐?wèn)題。該工程預(yù)計(jì)明年年底前完成，屆時(shí)，鞍山市西部第二污水處理廠將會(huì)穩(wěn)定運(yùn)行。
（三）感王鎮(zhèn)7家印染企業(yè)有關(guān)問(wèn)題。這7家印染企業(yè)是感王鎮(zhèn)的支柱產(chǎn)業(yè)，但給當(dāng)?shù)丶跋掠蔚乃h(huán)境造成了嚴(yán)重的污染，引發(fā)了跨地區(qū)污染糾紛。按照省環(huán)保局的有關(guān)要求，海城市政府從企業(yè)污水的處理、排放、入河各個(gè)環(huán)節(jié)入手，強(qiáng)化了企業(yè)和改道泵站管理。一是加大監(jiān)管力度，督促企業(yè)達(dá)標(biāo)排放。啟用并完善現(xiàn)有污染防治設(shè)施，全面規(guī)范排污口，做到污水處理設(shè)施、排放口、排水去向一致；建立監(jiān)管責(zé)任制度，實(shí)施常規(guī)監(jiān)察和突擊檢查相結(jié)合，責(zé)任人監(jiān)察和領(lǐng)導(dǎo)督察相結(jié)合，白天監(jiān)察和夜間監(jiān)察相結(jié)合，確保企業(yè)始終處于環(huán)保部門(mén)的有效監(jiān)督之下；在各企業(yè)安裝了在線監(jiān)控儀，并與市環(huán)境監(jiān)控指揮中心聯(lián)網(wǎng)，對(duì)企業(yè)的排污情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控。二是發(fā)揮感王鎮(zhèn)政府作用，確保污水改道工程穩(wěn)步運(yùn)行。海城市政府針對(duì)以往泵站歸企業(yè)管理的弊端，將泵站產(chǎn)權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離，指定感王鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)泵站的運(yùn)行、維護(hù)，海城市財(cái)政撥出10萬(wàn)元專(zhuān)項(xiàng)資金，保證了泵站的穩(wěn)定運(yùn)行，確保處理后污水不再排向營(yíng)口解放河。三是籌建污水集中處理廠，徹底解決污染問(wèn)題。海城市擬投資4000萬(wàn)元，建設(shè)日處理能力2萬(wàn)噸，采用二級(jí)處理的感王鎮(zhèn)污水處理廠。目前，項(xiàng)目可性行研究報(bào)告和環(huán)境影響評(píng)價(jià)已完成，計(jì)劃年底前完成工程前期準(zhǔn)備工作，預(yù)計(jì)2006年開(kāi)工建設(shè)。
（四）確定市級(jí)“掛牌督辦”企業(yè)，責(zé)令限期整改。為解決群眾關(guān)心的環(huán)境熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，經(jīng)過(guò)認(rèn)真排查，我市確定市級(jí)“掛牌督辦”企業(yè)21家，要求“掛牌督辦”企業(yè)必須上報(bào)整改措施，定期報(bào)送整改進(jìn)展情況。同時(shí)，派專(zhuān)人負(fù)責(zé)監(jiān)督“掛牌企業(yè)”的整改工作，確?！皰炫贫睫k”企業(yè)按時(shí)間、進(jìn)度和要求完成整改計(jì)劃，給市民一個(gè)滿意答復(fù)。目前，已有17家企業(yè)按期完成了整治計(jì)劃，其余4家因企業(yè)破產(chǎn)、轉(zhuǎn)制和搬遷等原因未按計(jì)劃完成。
四、積極探索創(chuàng)新環(huán)境管理模式，努力建立長(zhǎng)效管理機(jī)制。
（一）建設(shè)環(huán)境監(jiān)控指揮中心，對(duì)污染企業(yè)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控。2003年以來(lái)，我市先后投入資金415萬(wàn)元，建成了由環(huán)境應(yīng)急指揮系統(tǒng)、煙塵黑度監(jiān)控系統(tǒng)、環(huán)境空氣質(zhì)量分析管理系統(tǒng)、污染源自動(dòng)在線監(jiān)測(cè)、12369舉報(bào)熱線及車(chē)輛定位等系統(tǒng)組成的鞍山市環(huán)境監(jiān)控指揮中心，并為各城區(qū)環(huán)保局配置了環(huán)境監(jiān)察車(chē)、攝像機(jī)、照相機(jī)、計(jì)算機(jī)等環(huán)境監(jiān)察專(zhuān)用設(shè)備，形成了以市環(huán)境監(jiān)控指揮中心為依托，以全天候監(jiān)察為手段，強(qiáng)化市區(qū)環(huán)保部門(mén)聯(lián)動(dòng)，集中查處環(huán)境違法行為的環(huán)境監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。在完成對(duì)感王地區(qū)印染企業(yè)實(shí)行在線監(jiān)控的基礎(chǔ)上，對(duì)電廠、印染、污水處理廠等企業(yè)安裝在線監(jiān)測(cè)設(shè)備，并與市環(huán)境監(jiān)控指揮中心聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)了對(duì)污染物排放的實(shí)時(shí)監(jiān)控。
（二）開(kāi)展環(huán)保誠(chéng)信企業(yè)管理工作，提升環(huán)境監(jiān)管水平。我市制定了《鞍山市排污企業(yè)環(huán)保信用等級(jí)分類(lèi)管理辦法》（試行），將排污企業(yè)劃分為環(huán)保誠(chéng)信企業(yè)（a類(lèi)）、環(huán)保警示企業(yè)（b類(lèi)）、環(huán)保失信企業(yè)（c類(lèi)）。堅(jiān)持“誠(chéng)信者受益、失信者受罰”的原則，在環(huán)保專(zhuān)項(xiàng)資金項(xiàng)目安排、建設(shè)項(xiàng)目審批、排污許可證發(fā)放、環(huán)境管理體系認(rèn)證、企業(yè)對(duì)外宣傳環(huán)保認(rèn)可、綠色產(chǎn)品認(rèn)定及日常環(huán)境監(jiān)管等方面區(qū)別對(duì)待。目前，我市已經(jīng)對(duì)首批28家排污企業(yè)開(kāi)展了環(huán)保信用等級(jí)評(píng)定，經(jīng)對(duì)企業(yè)申報(bào)材料審查、現(xiàn)場(chǎng)核查并結(jié)合公示結(jié)果，有8家被評(píng)為a類(lèi)企業(yè)，15家被評(píng)為b類(lèi)企業(yè)，5家被評(píng)為c類(lèi)企業(yè)。
（三）調(diào)整工業(yè)布局，改善城市環(huán)境質(zhì)量。根據(jù)城市總體規(guī)劃和“退二進(jìn)三”的要求，兼顧環(huán)境保護(hù)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，制定了城區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)搬遷改造總體規(guī)劃。爭(zhēng)取到2010年，將城區(qū)內(nèi)180戶工業(yè)企業(yè)搬遷至城郊工業(yè)園區(qū)。2005年計(jì)劃完成5戶企業(yè)的搬遷改造任務(wù)。
我市的環(huán)保專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)在國(guó)家總局和省政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下取得了一定成果，但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，鞍山環(huán)保工作仍存在不足，與國(guó)家、省的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)：一是礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)中生態(tài)環(huán)境監(jiān)察力度仍有不足；二是環(huán)境保護(hù)意識(shí)和法制意識(shí)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)；三是環(huán)境監(jiān)管手段不能滿足新形勢(shì)下環(huán)境保護(hù)工作的需要。三年環(huán)保專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)雖然結(jié)束，但整治和打擊環(huán)境違法行為的任務(wù)仍然十分艱巨。為此，我們將堅(jiān)持以人為本的理念，切實(shí)樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加快生產(chǎn)方式和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變，針對(duì)自身存在的問(wèn)題，不斷健全和完善環(huán)保工作機(jī)制，不斷提高環(huán)境監(jiān)管水平，不斷加大環(huán)境執(zhí)法力度，從節(jié)約資源中求生存，從循環(huán)經(jīng)濟(jì)中求發(fā)展，從保護(hù)環(huán)境中求長(zhǎng)遠(yuǎn)，為我市建設(shè)資源節(jié)約型社會(huì)和環(huán)境友好型城市，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
促進(jìn)文化市場(chǎng)的健康發(fā)展工作匯報(bào)篇十八
根據(jù)20xx年裕安區(qū)健康促進(jìn)醫(yī)院項(xiàng)目工作方案，為保證我院創(chuàng)建工作的深入開(kāi)展，在院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下、在本院相關(guān)職能科室、臨床科室的大力配合下，健康促進(jìn)醫(yī)院的創(chuàng)建工作取得了較好的成績(jī)，現(xiàn)總結(jié)如下：
成立了健康教育醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了工作職責(zé)；成立健康教育辦公室；各科室成立健康教育工作小組，在醫(yī)院健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下工作，完成了健康促進(jìn)醫(yī)院組織機(jī)構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
在院健康促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，我院制定和完善了健康促進(jìn)醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。如：將健康促進(jìn)醫(yī)院工作納入了我院20xx年工作計(jì)劃中。在20xx年新修訂的《工作制度匯編中》及《20xx年內(nèi)部管理規(guī)定及獎(jiǎng)懲制度》中新修訂了控?zé)熝膊橹贫?、考評(píng)獎(jiǎng)懲制度、勸阻制度。
我院優(yōu)化了就醫(yī)環(huán)境，完善就醫(yī)流程。醫(yī)院門(mén)診大廳設(shè)置了咨詢臺(tái)，配有導(dǎo)醫(yī)，候診區(qū)設(shè)置了足夠的候診座椅，方便了患者就診；開(kāi)通了智慧醫(yī)療系統(tǒng)，規(guī)范了患者就醫(yī)秩序；開(kāi)通綠色通道，提高了患者滿意度。放射科工作室有明顯的輻射安全標(biāo)識(shí)；院內(nèi)生活垃圾和醫(yī)療廢物分類(lèi)收集，醫(yī)療廢物標(biāo)識(shí)清晰，收集、放置和轉(zhuǎn)運(yùn)合理，符合院感規(guī)定，保證了患者安全就醫(yī)。
1、門(mén)診、住院部各科室均制定有健康教育流程和要點(diǎn)，門(mén)診大廳建立了健康宣教區(qū)，定期更換宣傳資料，每個(gè)科室每個(gè)病房都配有《病房健康服務(wù)手冊(cè)》，受到了廣大患者的歡迎。
2、對(duì)每一位住院患者都開(kāi)展了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，它包括入院時(shí)針對(duì)不同病種的患者進(jìn)行健康宣教、評(píng)估并提出個(gè)性化健康措施在住院期間實(shí)施；患者出院時(shí)，還進(jìn)行了健康指導(dǎo)；出院后有電話隨訪，持續(xù)提供健康建議。每個(gè)月醫(yī)院還對(duì)各科室進(jìn)行健康教育落實(shí)情況檢查、反饋、整改、落實(shí)追蹤并記錄，作為年終評(píng)選優(yōu)秀科室的條件之一。
3、門(mén)診、住院科室發(fā)放健康手冊(cè)或健康小處方，每一至兩個(gè)月進(jìn)行醫(yī)患座談會(huì)一次，播放健康宣教視頻，對(duì)患者或家屬提出的健康問(wèn)題進(jìn)行解答。
4、醫(yī)院設(shè)置健康宣教宣傳欄，每個(gè)月更換一次。我院設(shè)健康教育室，作為健康溝通與宣教的陣地，每月更換一期健康宣教內(nèi)容，有專(zhuān)人管理。
對(duì)全體職工進(jìn)行了全面體檢，建立了健康檔案，開(kāi)展了健康評(píng)估。根據(jù)員工主要健康問(wèn)題，開(kāi)展健康管理，有具體的干預(yù)措施，將每個(gè)員工的體檢綜述及健康建議裝訂成冊(cè)后下發(fā)。還組織了登山比賽、羽毛球比賽、醫(yī)院職工集體旅游、科室集體燒烤等活動(dòng)，豐富了員工生活，提高了醫(yī)院凝聚力。
1、加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)人事變動(dòng)情況，調(diào)整創(chuàng)建無(wú)煙醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確控?zé)煿ぷ髀氊?zé)分工。
2、在20xx年修訂的工作制度中，重新修改了“控?zé)煿ぷ骷蔼?jiǎng)懲制度”，同時(shí)新增了“勸阻吸煙工作制度”和“控?zé)熝惨暪ぷ髦贫取?；將控?zé)煪?jiǎng)懲制度納入《醫(yī)院內(nèi)部管理規(guī)定》。
3、加大了控?zé)熜麄髁Χ龋?0xx年5月31日上午9時(shí)30分，在院長(zhǎng)的.領(lǐng)隊(duì)下，在院前廣場(chǎng)開(kāi)展第x個(gè)世界無(wú)煙日宣傳活動(dòng)；醫(yī)務(wù)人員接受村民健康咨詢約xxx人，為村民測(cè)血壓xxx人，并向群眾宣傳吸煙的危害；發(fā)放控?zé)熤R(shí)宣傳資料200份，展示宣傳展板和橫幅；橫幅內(nèi)容為“人人參與控?zé)熁顒?dòng)，共創(chuàng)健康無(wú)煙環(huán)境”。
4、設(shè)立了戒煙門(mén)診（戒煙咨詢室），設(shè)在內(nèi)科診室一，由內(nèi)科許嗣德醫(yī)師負(fù)責(zé)開(kāi)展戒煙咨詢服務(wù)并有戒煙門(mén)診咨詢記錄。醫(yī)護(hù)人員對(duì)有吸煙史的住院患者或家屬進(jìn)行戒煙健康教育。病歷中記錄了吸煙史和戒煙教育情況。
5、完善更新了禁止吸煙的醒目標(biāo)識(shí)，醫(yī)院各個(gè)建筑入口處、候診區(qū)、會(huì)議室、廁所、走廊、電梯、樓梯等公共區(qū)域均設(shè)有明顯的禁煙標(biāo)識(shí)；院內(nèi)不銷(xiāo)售煙草制品，無(wú)煙草廣告、促銷(xiāo)及贊助。院內(nèi)宣傳欄更新了無(wú)煙醫(yī)院宣傳展板；新增兩處室外吸煙區(qū)。
制定了針對(duì)社區(qū)居民的健康教育工作流程圖，經(jīng)常組織醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行義診、健康咨詢等活動(dòng)。
1、創(chuàng)新健康教育內(nèi)容和形式。
2、充分利用義診和下鄉(xiāng)時(shí)間進(jìn)行健康教育。
3、建立專(zhuān)項(xiàng)資金用于健康教育，各科室均有宣傳架放置宣傳資料，供患者和家屬學(xué)習(xí)。
4、認(rèn)真做好本單位健康信息的報(bào)送及檔案管理工作。
促進(jìn)文化市場(chǎng)的健康發(fā)展工作匯報(bào)篇一
（一）涉及面廣。首先就企業(yè)內(nèi)部而言，財(cái)務(wù)管理活動(dòng)涉及到企業(yè)、供應(yīng)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等各個(gè)環(huán)節(jié)，企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門(mén)與資金不發(fā)生聯(lián)系的現(xiàn)象是不存在的，每個(gè)部門(mén)都在如何合理使用資金，提高資金使用率上接受財(cái)務(wù)的指導(dǎo)、監(jiān)督和約束，同時(shí)，財(cái)務(wù)管理部門(mén)本身為企業(yè)生產(chǎn)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、質(zhì)量管理、人力資源管理等活動(dòng)提供及時(shí)、準(zhǔn)確、完整、連續(xù)的基礎(chǔ)資料。
（二）綜合性強(qiáng)。現(xiàn)代企業(yè)制度下，企業(yè)管理是一個(gè)由生產(chǎn)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、質(zhì)量管理、技術(shù)管理、設(shè)備管理、人事管理、財(cái)務(wù)管理、物資管理等諸多子系統(tǒng)構(gòu)成的復(fù)雜系統(tǒng)。財(cái)務(wù)管理滲透在全部經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，涉及供應(yīng)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售的每個(gè)環(huán)節(jié)和人、財(cái)、物的各個(gè)要素。所以抓企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和內(nèi)部管理就要堅(jiān)持以財(cái)務(wù)管理為突破口，通過(guò)價(jià)值管理來(lái)協(xié)調(diào)、促進(jìn)、控制企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
（三）敏感度高。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，企業(yè)成為面向市場(chǎng)的獨(dú)立法人實(shí)體和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體。企業(yè)要生存發(fā)展，必須擴(kuò)大收入。收入增加意味著人、財(cái)、物相應(yīng)增加，都將以資金流動(dòng)的形式在企業(yè)財(cái)務(wù)上得到全面的反映和體現(xiàn)，并對(duì)財(cái)務(wù)指標(biāo)的完成發(fā)生重大影響。因此，財(cái)務(wù)管理是一切管理的基礎(chǔ)、管理的中心，抓好財(cái)務(wù)管理就是抓住了企業(yè)管理的牛鼻子，管理也就落到了實(shí)處。
二、企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要性。
（一）財(cái)務(wù)管理的參謀作用。它要把好企業(yè)投資決策關(guān)，決策是企業(yè)管理中一項(xiàng)最為重要的工作，決策是有成本的，這一點(diǎn)容易被人忽視。財(cái)務(wù)管理的一項(xiàng)極為重要的職能就是為企業(yè)當(dāng)好參謀。財(cái)務(wù)管理要為企業(yè)把好以下“四關(guān)”：（1）財(cái)務(wù)管理要為企業(yè)把好經(jīng)濟(jì)行為關(guān)；（2）財(cái)務(wù)管理要為企業(yè)把好調(diào)查研究關(guān)；（3）財(cái)務(wù)管理要為企業(yè)把好投資管理程序關(guān)；（4）財(cái)務(wù)管理要為企業(yè)把好成本控制、風(fēng)險(xiǎn)與收益關(guān)。
（二）財(cái)務(wù)管理要確保資金的使用與安全。目前，不少企業(yè)在資金管理中存在三個(gè)問(wèn)題：一是資金入不敷出，存在資金缺口；二是資金被挪用、被擠占；三是叫人頭疼的“三角債”。如何解決好這三個(gè)問(wèn)題，是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的當(dāng)務(wù)之急。我們的體會(huì)是：首先要開(kāi)源節(jié)流，增收節(jié)支；其次要通過(guò)短期籌款和投資來(lái)調(diào)劑資金的余缺；第三必須對(duì)資金實(shí)施跟蹤管理，做到專(zhuān)款專(zhuān)用，防止資金被挪用和形成新的“三角債”。加強(qiáng)資金跟蹤管理，制定資金使用“三個(gè)到位”原則：一是滿足生產(chǎn)所需，原輔材料費(fèi)按要求分配到位，不得挪用擠占；二是員工的工資，按工時(shí)定額兌現(xiàn)并做到及時(shí)發(fā)放；三是國(guó)家的稅收，按稅法預(yù)留到位使用。
（三）科學(xué)合理籌集使用資金。財(cái)務(wù)管理要確保企業(yè)資金保值增值。企業(yè)的財(cái)務(wù)人員從根本上說(shuō)來(lái)，是對(duì)企業(yè)資金負(fù)責(zé)，而不是對(duì)某個(gè)具體的人負(fù)責(zé)，而從法治上說(shuō)，又必須保護(hù)財(cái)務(wù)人員的職責(zé)與個(gè)人權(quán)益，也只有這樣，才能充分發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督作用。
（四）財(cái)務(wù)管理要掌握好合理的利潤(rùn)分配，調(diào)動(dòng)各層次人員積極性。利潤(rùn)分配是企業(yè)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和投資者的決議對(duì)企業(yè)凈利潤(rùn)所進(jìn)行的分配。利潤(rùn)分配在企業(yè)管理中起到杠桿作用，他對(duì)正確處理企業(yè)與各方面的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，調(diào)動(dòng)各方面的積極性，有極其重要的意義。
（五）強(qiáng)化成本控制管理。推進(jìn)責(zé)任成本管理，將費(fèi)用成本開(kāi)支層層分解到最小工作單位和個(gè)人，實(shí)行全方位成本管理，從管理中取得效益。
促進(jìn)文化市場(chǎng)的健康發(fā)展工作匯報(bào)篇二
是殯葬管理工作關(guān)鍵性的一年:完成殯葬管理?xiàng)l例的修訂和即將頒布實(shí)施,將提高殯葬管理法制化水平;完成殯葬行業(yè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制訂工作,將推進(jìn)殯葬行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);落實(shí)國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)批示精神,將強(qiáng)化公墓的.規(guī)范化管理;推行公墓生態(tài)化建設(shè),將促進(jìn)公墓建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展;加強(qiáng)人員隊(duì)伍建設(shè),將提高從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)化水平;開(kāi)展殯葬事業(yè)發(fā)展經(jīng)費(fèi)長(zhǎng)效保障機(jī)制研究,爭(zhēng)取國(guó)家經(jīng)費(fèi)投入,夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ).
作者：王素英作者單位：民政部社會(huì)福利和社會(huì)事務(wù)司社會(huì)事務(wù)處刊名：社會(huì)福利英文刊名：chinasocialwelfare年，卷(期)：“”(10)分類(lèi)號(hào)：關(guān)鍵詞：
促進(jìn)文化市場(chǎng)的健康發(fā)展工作匯報(bào)篇三
各位社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)：大家上午好!
學(xué)校的發(fā)展需要學(xué)校自身的努力，需要社會(huì)各界的支持。又值六一，首先非常感謝大家對(duì)我們學(xué)校一如既往的的大力支持和熱忱關(guān)心。借此機(jī)會(huì)，向各位匯報(bào)我們學(xué)校在推進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展，構(gòu)建和諧校園，提升綜合辦學(xué)效益中的一些做法、取得的成果和遇到的困惑。
近一年來(lái)，我們學(xué)校在區(qū)教育局及鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，全面貫徹落實(shí)區(qū)局教育工作的指示精神，全體教師愛(ài)崗敬業(yè)、艱苦奮斗，取得了優(yōu)質(zhì)高效的辦學(xué)效益，我們成功爭(zhēng)創(chuàng)上海市第十四屆文明單位、上海市行為規(guī)范示范學(xué)校、xx區(qū)藝術(shù)教育特色學(xué)校、xx區(qū)素質(zhì)教育實(shí)驗(yàn)學(xué)校、xx區(qū)師資隊(duì)伍先進(jìn)集體、教育督導(dǎo)綜合評(píng)定繼續(xù)保持a級(jí)水平，教學(xué)質(zhì)量繼續(xù)保持農(nóng)村領(lǐng)先水平，并得到教育局的嘉獎(jiǎng)。
一、明確目標(biāo)，引領(lǐng)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。
我們學(xué)校的辦學(xué)效益和水平已經(jīng)到了比較高的水準(zhǔn)，如何進(jìn)一步發(fā)展，一直是我們思考的問(wèn)題，所以去年我能學(xué)校制定了學(xué)校新四年發(fā)展規(guī)劃，確立了學(xué)校新的辦學(xué)目標(biāo)，那就是以“體驗(yàn)明理、誠(chéng)信合作、博愛(ài)奉獻(xiàn)”為校訓(xùn)，遵循“鋪設(shè)實(shí)踐體驗(yàn)之路，培養(yǎng)創(chuàng)新發(fā)展之才”的辦學(xué)理念，堅(jiān)持“以教師發(fā)展、學(xué)生發(fā)展為本，全面提升學(xué)校辦學(xué)效益，努力把學(xué)校建設(shè)成“辦學(xué)質(zhì)量、綜合校力走在xx教育前列，在教育教學(xué)管理、學(xué)校特色發(fā)展等方面引領(lǐng)xx農(nóng)村學(xué)校發(fā)展”的人民滿意學(xué)校。以體驗(yàn)教育、科技、踢跳、紙藝為辦學(xué)特色，讓學(xué)生在實(shí)踐中體驗(yàn)，在體驗(yàn)中成長(zhǎng)，把學(xué)生培養(yǎng)成素質(zhì)全面、適應(yīng)社會(huì)和時(shí)代需要的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。
二、管理為范，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
一個(gè)好班子就是一所好學(xué)校，是學(xué)校成功的基石。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)班子自身綜合素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到工作質(zhì)量的高低，關(guān)系到能否充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的工作積極性和創(chuàng)造性。因此，我們十分注重建立一支“思想素質(zhì)過(guò)硬，管理思想先進(jìn)，工作能力突出，協(xié)作精神優(yōu)良”的領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍。
1、以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象”為目標(biāo)，抓實(shí)抓好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，把領(lǐng)導(dǎo)打造成師生的楷模，以達(dá)到抓管理搞教學(xué)兩不誤雙促進(jìn)的目的。一是抓學(xué)習(xí)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員，每周堅(jiān)持開(kāi)展中心組理論政治學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治理論素質(zhì)，增強(qiáng)政治敏銳性;提高自身業(yè)務(wù)理論素質(zhì)和教學(xué)水平。二是抓言行，塑形象。領(lǐng)導(dǎo)帶頭遵守規(guī)章制度，依法治校，依法治教，同時(shí)學(xué)會(huì)溝通———與上級(jí)溝通，與同事溝通，與師生、家長(zhǎng)溝通，樹(shù)立自身誠(chéng)信形象。
2、實(shí)施人本管理，縮短與教師的心理距離，全校上下形成合力。一是克服偏見(jiàn)，一視同仁，不用固定的眼光看人，遇事經(jīng)常換位思考，心胸寬廣，寬容大度。二是盡量滿足教師的合理要求，不僅關(guān)心教師的物質(zhì)需求，更關(guān)注他們的精神需求。
3、深入實(shí)際，精干高效。全體行政班子下組室、下班級(jí)，沉入教師、學(xué)生的中間，了解教師、學(xué)生的需求;及時(shí)發(fā)現(xiàn)教師、學(xué)生的閃光點(diǎn)和存在的問(wèn)題，并協(xié)同解決;具體指導(dǎo)教師的教和學(xué)生的學(xué)，成為教師教育教學(xué)的引領(lǐng)者和學(xué)生發(fā)展的引路人。
4、廉潔自律，率先垂范。班子成員在硬性管理上力求科學(xué)公正，軟性管理上增強(qiáng)感情投資：理解、關(guān)心、支持、幫助教師，為教職工辦實(shí)事，辦好事，把工作做到人的心坎上。用高尚的人格魅力，務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，真誠(chéng)的處事態(tài)度，高度的政治責(zé)任，使學(xué)校的工作得民心，順民意，在真正意義上營(yíng)造和諧文明校園。
教師隊(duì)伍是學(xué)校發(fā)展之基、競(jìng)爭(zhēng)之本、提高之源，是關(guān)系學(xué)校發(fā)展進(jìn)程、水平、綜合實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)能力的根本要素，是興校、強(qiáng)校的關(guān)鍵。我們立足本校，以多種形式、多條渠道著力促進(jìn)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。
1、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，深入開(kāi)展師德建設(shè)系列活動(dòng)，以師德建設(shè)為核心，以教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展為重點(diǎn)，努力搭建教師的成長(zhǎng)平臺(tái)，促進(jìn)教師整體素質(zhì)全面提高。
2、著力提高教師的執(zhí)教能力，著力加強(qiáng)教學(xué)方法研究，進(jìn)一步深化課堂教學(xué)改革，通過(guò)既科學(xué)又恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方式和方法、有效地將知識(shí)、能力及其他素質(zhì)傳授給學(xué)生，努力提高課堂教學(xué)效率和質(zhì)量。
3、重視教師專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，根據(jù)學(xué)校辦學(xué)特色及教師個(gè)人專(zhuān)業(yè)的發(fā)展需要，制定系列校本培訓(xùn)專(zhuān)題方案，提高教師駕馭課程教學(xué)和教育創(chuàng)新的能力。采取“開(kāi)放式”和“自助式”校本培訓(xùn)相結(jié)合的方式：一方面邀請(qǐng)市、區(qū)教育專(zhuān)家、教研員等來(lái)校講座講課，另一方面充分發(fā)揮校學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手的作用，利用教師之間在課程實(shí)施等教學(xué)活動(dòng)上的專(zhuān)業(yè)切磋，有效地開(kāi)展培訓(xùn)。通過(guò)校本培訓(xùn)、校際研討、教師自我發(fā)展以及相應(yīng)的履職考核等方法手段，建設(shè)高精尖師資隊(duì)伍，提高教師專(zhuān)業(yè)水平。
4、強(qiáng)化骨干教師培訓(xùn)，積極選送骨干教師參加區(qū)、市培訓(xùn)，通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)使他們?cè)诮虒W(xué)理念、教學(xué)思想上得到高位提升。我們加強(qiáng)區(qū)首席教師、區(qū)學(xué)科、德育名師、鎮(zhèn)首席教師，校學(xué)科帶頭人和校教壇新秀等多層次骨干教師梯隊(duì)建設(shè)，充分發(fā)揮他們的示范引領(lǐng)作用。
5、加強(qiáng)新教師的培訓(xùn)，剛參加工作一年的教師校內(nèi)結(jié)對(duì)，由學(xué)校委派經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀教師擔(dān)任指導(dǎo)教師，1—5年的新教師我們走出校門(mén)，跨校拜師學(xué)藝，利用二中初中、外附小區(qū)內(nèi)的優(yōu)質(zhì)教師資源，促進(jìn)青年教師快速成長(zhǎng)。
三、學(xué)習(xí)為基，提升精神文明品位。
堅(jiān)持師德師風(fēng)與師能建設(shè)并舉，深入開(kāi)展“塑師德、正師風(fēng)、強(qiáng)師能、鑄師魂”系列活動(dòng)，促進(jìn)教師以德立教、德識(shí)相長(zhǎng)，提高綜合素質(zhì)。一是認(rèn)真制定教師政治學(xué)習(xí)計(jì)劃，定內(nèi)容，定時(shí)間，采用分散自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的原則，在自我學(xué)習(xí)、年級(jí)組學(xué)習(xí)和全校集中學(xué)習(xí)上創(chuàng)新載體，提高實(shí)效;二是深入推進(jìn)“李塔風(fēng)鈴”教師論壇，確定主題，針對(duì)實(shí)際，成為教師相互學(xué)習(xí)交流的平臺(tái);三是加強(qiáng)班主任的培訓(xùn)，努力提高班主任的工作水平，正副班主任要通力合作，以班級(jí)集體建設(shè)為重點(diǎn)，以學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育為抓手，低重心，求實(shí)效，教育學(xué)生學(xué)會(huì)做人。
四、特色為軸,打造學(xué)校亮麗名片。
以優(yōu)化學(xué)生的評(píng)價(jià)機(jī)制為抓手，建立健全科學(xué)規(guī)范的“三維評(píng)價(jià)模式”，積極探索學(xué)生評(píng)價(jià)的途徑和方法，提高學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的'能力與水平，滿足人民群眾對(duì)優(yōu)質(zhì)教育的需求，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。
促進(jìn)文化市場(chǎng)的健康發(fā)展工作匯報(bào)篇四
目前，我國(guó)正處于全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期，非公有制經(jīng)濟(jì)在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、擴(kuò)大就業(yè)和活躍市場(chǎng)等方面發(fā)揮著重要的作用，在西部地區(qū)，非公有制經(jīng)濟(jì)更是具有較大的發(fā)展空間。可以預(yù)見(jiàn)，隨著推進(jìn)全面建設(shè)小康社會(huì)的進(jìn)程，非公有制經(jīng)濟(jì)組織在數(shù)量和規(guī)模上還將不斷擴(kuò)大。因此，加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)，是規(guī)范有序地發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，是有效地加強(qiáng)新時(shí)期黨的群眾工作的需要，是擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)、改進(jìn)黨的組織形式和工作方式的需要。非公有制企業(yè)在產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、管理制度、運(yùn)行機(jī)制等方面與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求有較高的一致性，加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)，實(shí)質(zhì)上是要構(gòu)建與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的黨的組織形式和活動(dòng)方式，更好地支持和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。這對(duì)黨的未來(lái)發(fā)展，對(duì)把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)的新途徑、新方式有著重大的意義。
積極探索加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)的途徑。
首先，要根據(jù)非公有制經(jīng)濟(jì)組織的.產(chǎn)權(quán)組織形式，對(duì)非公有制企業(yè)的黨建工作進(jìn)行準(zhǔn)確的定位。產(chǎn)權(quán)制度決定了非公有制企業(yè)在重大決策和運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、策略等方面的自主權(quán)，黨建工作要從監(jiān)督和保證黨的路線、方針、政策的貫徹落實(shí)，關(guān)心、幫助企業(yè)發(fā)展的目的出發(fā)，圍繞促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展做好工作，尊重經(jīng)營(yíng)管理層的人事任免權(quán)、經(jīng)營(yíng)自主權(quán)。黨組織要按照非公有制企業(yè)的特點(diǎn)和規(guī)律開(kāi)展活動(dòng)，提高成本和效益意識(shí)，堅(jiān)持把黨的活動(dòng)和思想政治工作滲透、融合到企業(yè)的各項(xiàng)工作中，正確處理好開(kāi)展黨組織的活動(dòng)與維護(hù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序的關(guān)系。
其次，要根據(jù)非公有制企業(yè)內(nèi)部的人員結(jié)構(gòu)、人際關(guān)系的特點(diǎn)，開(kāi)展積極有效的黨的群眾工作，使黨組織成為職工群眾的主心骨。因此，非公有制企業(yè)中的黨組織要通過(guò)適當(dāng)?shù)姆椒ǎ芮薪Y(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，做好黨員、干部、職工的思想教育工作，增強(qiáng)黨員的主體意識(shí)、黨性觀念，充分挖掘黨員的潛力、智慧；抓好企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才和科技人才隊(duì)伍建設(shè)，把各類(lèi)優(yōu)秀人才緊緊吸引在黨組織周?chē)?，引?dǎo)他們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)聰明才智。這樣，才能增強(qiáng)黨組織的號(hào)召力、向心力。
再次，要結(jié)合非公有制經(jīng)濟(jì)組織的實(shí)際，把代表人民利益與保持企業(yè)內(nèi)部的穩(wěn)定和諧統(tǒng)一起來(lái)。代表最廣大人民的根本利益，具體到非公有制經(jīng)濟(jì)組織中，黨組織要努力協(xié)調(diào)好企業(yè)的各方利益，做好利益整合工作。在非公有制企業(yè)中，存在著多個(gè)利益主體，也存在多個(gè)利益主體的某些矛盾。黨組織要正確處理和協(xié)調(diào)好這些利益主體的關(guān)系，例如企業(yè)所有者和黨組織的關(guān)系、黨組織和企業(yè)的關(guān)系、黨組織與企業(yè)職工的關(guān)系等。黨組織所代表的應(yīng)該是國(guó)家、集體、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理層和廣大職工的總體利益，即要從整體、長(zhǎng)遠(yuǎn)、根本的利益來(lái)考慮企業(yè)的發(fā)展。黨組織要發(fā)揮好這種利益協(xié)調(diào)、整合的作用，堅(jiān)決維護(hù)人民群眾的整體利益，引導(dǎo)企業(yè)健康發(fā)展。
促進(jìn)文化市場(chǎng)的健康發(fā)展工作匯報(bào)篇五
據(jù)有關(guān)方面預(yù)測(cè),到,我國(guó)產(chǎn)險(xiǎn)市場(chǎng)保費(fèi)規(guī)模將達(dá)到1000億元(人民幣,下同),20將達(dá)到億元。對(duì)于這樣美好的市場(chǎng)前景,一方面我們要充滿信心,不懈追求,另一方面,我們也應(yīng)清醒地看到我國(guó)產(chǎn)險(xiǎn)業(yè)在這10多年的發(fā)展中已暴露出來(lái)的問(wèn)題。這些問(wèn)題如不能及時(shí)得到解決而任其泛濫,必將危及我國(guó)產(chǎn)險(xiǎn)市場(chǎng)的進(jìn)一步健康發(fā)展。為此,在世紀(jì)之交我國(guó)產(chǎn)險(xiǎn)市場(chǎng)改革與發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,我們要注重分析、研究我國(guó)產(chǎn)險(xiǎn)市場(chǎng)已經(jīng)產(chǎn)生和可能產(chǎn)生的問(wèn)題,規(guī)范管理、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng),建立和完善我國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)管體系,促進(jìn)我國(guó)產(chǎn)險(xiǎn)業(yè)的健康發(fā)展。
本文僅就那些由于市場(chǎng)主體規(guī)范經(jīng)營(yíng)意識(shí)不強(qiáng),現(xiàn)行監(jiān)管不夠完善而產(chǎn)生并可能制約我國(guó)產(chǎn)險(xiǎn)市場(chǎng)持續(xù)健康發(fā)展的幾個(gè)問(wèn)題作一些分析。
一、我國(guó)產(chǎn)險(xiǎn)市場(chǎng)的現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題。
(一)我國(guó)產(chǎn)險(xiǎn)市場(chǎng)的現(xiàn)狀。
我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)保費(fèi)總收入為1080.97億元產(chǎn)險(xiǎn)收入首次低于壽險(xiǎn)收入產(chǎn)壽險(xiǎn)占總保費(fèi)收入的比重分別為44.47%和55.53%而在1990年末產(chǎn)險(xiǎn)業(yè)務(wù)為壽險(xiǎn)的4倍左右。而且19產(chǎn)險(xiǎn)比例的下降幅度是這兩年中最大的一次。同年上海市保費(fèi)總收入為87億元產(chǎn)、壽險(xiǎn)在總保費(fèi)中分別占32.2%和67.8%產(chǎn)險(xiǎn)所占比重的下降速度更是大得驚人。可見(jiàn)在短短幾年中產(chǎn)壽險(xiǎn)比例結(jié)構(gòu)已發(fā)生了質(zhì)的變化。從某種意義上說(shuō)我國(guó)保險(xiǎn)市場(chǎng)上產(chǎn)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的發(fā)展已進(jìn)入了一個(gè)相對(duì)緩慢的時(shí)期。這一現(xiàn)象的出現(xiàn)既是我國(guó)保險(xiǎn)市場(chǎng)發(fā)展到一定階段的必然產(chǎn)物又是我國(guó)產(chǎn)險(xiǎn)市場(chǎng)發(fā)展過(guò)程中積淀的種種問(wèn)題合力作用的必然結(jié)果。這些問(wèn)題許多是由市場(chǎng)主體規(guī)范經(jīng)營(yíng)意識(shí)不強(qiáng)、現(xiàn)行監(jiān)管體系不夠完善等原因造成的。因此只有正視這些問(wèn)題解決這些問(wèn)題我國(guó)產(chǎn)險(xiǎn)業(yè)才能重鑄輝煌。
(二)我國(guó)產(chǎn)險(xiǎn)市場(chǎng)存在的主要問(wèn)題。
1.市場(chǎng)無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)加劇,產(chǎn)險(xiǎn)費(fèi)率已到達(dá)危險(xiǎn)的“臨界線”。
近年來(lái),我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)每年以8%左右的速度遞增。應(yīng)該說(shuō),這樣的經(jīng)濟(jì)環(huán)境更適合我國(guó)產(chǎn)險(xiǎn)業(yè)的穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)和健康發(fā)展。但是,有的市場(chǎng)主體沒(méi)有認(rèn)識(shí)和抓住這一有利于自身長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的良機(jī),積極主動(dòng)調(diào)整經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)思想和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),而只是看到在市場(chǎng)開(kāi)拓難度加大的情況下,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體越來(lái)越多,擔(dān)心有限的保源會(huì)被不斷增多的保險(xiǎn)主體所分割,每家分得的“蛋糕”會(huì)越來(lái)越小。于是,為了維持或擴(kuò)大自身的市場(chǎng)份額,市場(chǎng)主體間的競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈,在一定范圍內(nèi),競(jìng)爭(zhēng)已到了無(wú)序化的`程序。市場(chǎng)無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)是目前影響我國(guó)產(chǎn)險(xiǎn)市場(chǎng)持續(xù)、健康發(fā)展的最大和最主要的問(wèn)題。
[1][2][3][4][5]。
促進(jìn)文化市場(chǎng)的健康發(fā)展工作匯報(bào)篇六
加快發(fā)展社會(huì)事業(yè)。
抓好城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，加大投入，實(shí)施農(nóng)村學(xué)校生態(tài)廁所建設(shè)和住宿樓建設(shè)工程，全面落實(shí)助學(xué)貸款等政策，使貧困家庭子女享有受教育機(jī)會(huì)；加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和甲級(jí)村衛(wèi)生站建設(shè)及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，加快建立籠蓋城鄉(xiāng)居民的基本衛(wèi)生保健軌制，做好啟動(dòng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療的預(yù)備工作；完善城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系建設(shè)，推動(dòng)和諧社區(qū)建設(shè)；加強(qiáng)村級(jí)組織場(chǎng)所、村級(jí)文化站等基層公共體裁舉措措施建設(shè)，推進(jìn)“農(nóng)村片子放映2131”工程，為人民群眾提供形式多樣和價(jià)格公道的文化服務(wù)。
加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作。
鼎力發(fā)展第三工業(yè)，千方百計(jì)增加就業(yè)崗位；拓寬就業(yè)幫扶對(duì)象范圍，加強(qiáng)對(duì)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的指導(dǎo)和服務(wù)，幫助100戶“零就業(yè)”家庭成員至少1人和100名殘疾人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)；探索建立失地農(nóng)夫“一條龍服務(wù)”機(jī)制，農(nóng)夫工培訓(xùn)、輸出、維權(quán)“三位一體”服務(wù)機(jī)制，做好農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。全年力爭(zhēng)開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位16000個(gè)，城鎮(zhèn)新增就業(yè)4000人，勞務(wù)輸出、農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)各5000人。
建立健全社會(huì)保障和社會(huì)救助體系。
以養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)的.擴(kuò)面為重點(diǎn)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)參保對(duì)象應(yīng)保盡保；以落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策，制定并實(shí)施農(nóng)夫工參加醫(yī)療保險(xiǎn)辦法和企業(yè)、個(gè)體醫(yī)保參保職員增補(bǔ)醫(yī)療保險(xiǎn)辦法為重點(diǎn)，完善政策軌制，構(gòu)建多層次廣籠蓋的保障體系。進(jìn)一步完善和規(guī)范社會(huì)救助，擴(kuò)大救助籠蓋面，進(jìn)步救助水平。
各位代表，年是新一屆政府開(kāi)局之年，做好這一年的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，工作艱巨，意義重大。和諧凝結(jié)氣力，和諧成就偉業(yè)，讓我們舉國(guó)同心、克意進(jìn)取，在區(qū)委的準(zhǔn)確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大的法律監(jiān)視、工作監(jiān)視下，在區(qū)政協(xié)的民主監(jiān)視下，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，全力構(gòu)建和諧，為建設(shè)富裕民主文明和諧的新江陽(yáng)而努力奮斗！
促進(jìn)文化市場(chǎng)的健康發(fā)展工作匯報(bào)篇七
（一）加強(qiáng)以財(cái)務(wù)為核心的全程監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)通過(guò)列席參加相關(guān)會(huì)議、開(kāi)展調(diào)研、查閱報(bào)表、實(shí)施質(zhì)詢、專(zhuān)訪談話等方式對(duì)企業(yè)重大的財(cái)務(wù)情況、資金運(yùn)作、資產(chǎn)質(zhì)量及經(jīng)營(yíng)者行為等實(shí)施全過(guò)程監(jiān)督，圍繞事前、事中、事后三個(gè)基本環(huán)節(jié)，有效發(fā)揮監(jiān)督職能。
1、以“三重一大”為重點(diǎn)開(kāi)展事前監(jiān)督。在企業(yè)決策前，財(cái)務(wù)總監(jiān)可對(duì)有關(guān)決策項(xiàng)目提前介入并調(diào)研論證，著重從風(fēng)險(xiǎn)防范和控制的角度進(jìn)行判斷，向公司高層決策者提出合理的意見(jiàn)和建議；在企業(yè)決策時(shí)，可以對(duì)企業(yè)決策過(guò)程進(jìn)行審查和監(jiān)督，確保重大決策的合法性和合規(guī)性。
2、以重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)為重點(diǎn)開(kāi)展事中監(jiān)督。要緊扣企業(yè)中心工作，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)開(kāi)展監(jiān)督檢查，選準(zhǔn)切入點(diǎn)和突破口，確定檢查目標(biāo)和檢查工作方案，有選擇地對(duì)企業(yè)重大投資、重點(diǎn)工程建設(shè)、招標(biāo)投標(biāo)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)深入了解，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為，及時(shí)提出糾正意見(jiàn)和建議。
3、以企業(yè)存在問(wèn)題的督促整改為重點(diǎn)開(kāi)展事后監(jiān)督。要對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作、投資擔(dān)保、經(jīng)營(yíng)效益、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、利潤(rùn)和薪酬分配等重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行審查，對(duì)已發(fā)生的問(wèn)題或存在的隱患，要督促進(jìn)行整改，幫助企業(yè)改進(jìn)和完善規(guī)章制度，堵塞管理漏洞，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、規(guī)范運(yùn)行。
（二）加強(qiáng)對(duì)企業(yè)內(nèi)控有效性的監(jiān)督企業(yè)董事會(huì)要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)內(nèi)控有效性監(jiān)督，對(duì)企業(yè)內(nèi)部環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制活動(dòng)、信息與溝通、內(nèi)部監(jiān)督等要素進(jìn)行有效性的評(píng)估，評(píng)價(jià)企業(yè)內(nèi)控制度在合理保證資產(chǎn)安全、財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)信息真實(shí)性、經(jīng)營(yíng)管理合法合規(guī)、促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略等方面的有效性，督促企業(yè)提高經(jīng)營(yíng)管理水平，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范能力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
四、企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能的途徑。
（一）強(qiáng)化重要信息傳遞流程對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)進(jìn)行有效監(jiān)督，財(cái)務(wù)原始及基礎(chǔ)資料的獲得相當(dāng)關(guān)鍵。財(cái)務(wù)部門(mén)向董事會(huì)報(bào)送重要信息應(yīng)納入到企業(yè)正常的信息傳遞工作流程，做到及時(shí)、完整、有效。還應(yīng)建立知曉企業(yè)重要信息范圍的工作規(guī)范，將企業(yè)需提供的重要信息列出明細(xì)，并分解到各職能部門(mén)，由各職能部門(mén)在送企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)，送董事會(huì)成員閱知。這樣就能及時(shí)獲悉企業(yè)的大額資金流向、重大財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息。
（二）加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的“溝通”
財(cái)務(wù)總監(jiān)要借助企業(yè)有關(guān)部門(mén)的力量進(jìn)行工作，有效整合監(jiān)督，形成監(jiān)督合力。一是加強(qiáng)與財(cái)務(wù)的溝通，及時(shí)了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況及存在的問(wèn)題；利用內(nèi)部審計(jì)的成果作為監(jiān)督參考；加強(qiáng)與紀(jì)檢監(jiān)察的溝通，及時(shí)獲悉效能監(jiān)察情況，執(zhí)行情況及違法違紀(jì)情況。
（三）實(shí)現(xiàn)與企業(yè)外部的“協(xié)同”
財(cái)務(wù)總監(jiān)要實(shí)現(xiàn)與企業(yè)外部各方監(jiān)督力量的協(xié)同配合。一是加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)決算審核機(jī)關(guān)協(xié)同；二是加強(qiáng)企業(yè)審計(jì)協(xié)同；三是加強(qiáng)社會(huì)審計(jì)協(xié)同。通過(guò)與社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)關(guān)于審計(jì)情況、存在問(wèn)題的溝通，利用社會(huì)審計(jì)的成果，有效的來(lái)對(duì)企業(yè)的運(yùn)行情況和財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督。
（四）提高監(jiān)督成果的運(yùn)用實(shí)效財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告是監(jiān)督檢查成果的體現(xiàn)。要進(jìn)一步完善報(bào)告的形式、內(nèi)容及報(bào)送程序，及時(shí)有效向出資人報(bào)告企業(yè)情況，反映企業(yè)存在的問(wèn)題及薄弱環(huán)節(jié)，充分揭示企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)及隱患。同時(shí)報(bào)告分項(xiàng)反映需要由企業(yè)有關(guān)部門(mén)提出相關(guān)處理的問(wèn)題及相關(guān)建議，使問(wèn)題得到有效解決，監(jiān)督落到實(shí)處。
促進(jìn)文化市場(chǎng)的健康發(fā)展工作匯報(bào)篇八
（甘肅省平?jīng)鍪徐`臺(tái)縣獨(dú)店學(xué)區(qū)）。
摘要：小學(xué)教學(xué)點(diǎn)主要是為了方便邊遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)生上學(xué)而設(shè)立的。教學(xué)點(diǎn)雖然學(xué)生少、規(guī)模小，但關(guān)系到農(nóng)村邊遠(yuǎn)地帶千家萬(wàn)戶的福祉。教師要以辦好人民滿意的教育為宗旨，不斷提升農(nóng)村教學(xué)點(diǎn)的辦學(xué)水平。
關(guān)鍵詞：教學(xué)點(diǎn)；師資；均衡發(fā)展。
小學(xué)教學(xué)點(diǎn)主要是為了方便邊遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)生上學(xué)而設(shè)立的。大多數(shù)教學(xué)點(diǎn)都具有辦學(xué)規(guī)模小、教學(xué)設(shè)施差、交通不便、管理困難、任課教師少且多為代課教師等共性，因此，教學(xué)點(diǎn)素質(zhì)教育效果不理想是一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)。那么，農(nóng)村教學(xué)點(diǎn)師資狀況到底如何？其原因何在？我們應(yīng)如何加強(qiáng)教學(xué)點(diǎn)師資建設(shè)以保證其教育質(zhì)量？筆者通過(guò)對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查了解，來(lái)談?wù)勅绾蝺?yōu)化教學(xué)點(diǎn)的師資水平。
一、師資現(xiàn)狀。
1.年齡結(jié)構(gòu)老齡化。
以筆者所在地獨(dú)店學(xué)區(qū)為例，目前，教學(xué)點(diǎn)教師主要由民辦教師轉(zhuǎn)正人員和少量的代課教師兩類(lèi)人員構(gòu)成，絕大多數(shù)年齡在50周歲以上，并且很多是土生土長(zhǎng)的本地人，在七、八十年代“普九”早期就已成為農(nóng)村小學(xué)教師。在農(nóng)村教師隊(duì)伍長(zhǎng)時(shí)期得不到更新的情況下，工作條件較差的'教學(xué)點(diǎn)也一直是靠這些“本地教師”支撐，客觀上他們也為農(nóng)村教育付出大半生的心血。而目前這些教師的年齡正逐步老化，解決新老更替的問(wèn)題迫在眉睫。
2.知識(shí)結(jié)構(gòu)老化。
教學(xué)點(diǎn)教師普遍學(xué)歷低，90%的教師第一學(xué)歷是初中或高中，任教后晉升專(zhuān)科及以上學(xué)歷的為數(shù)不多。教學(xué)點(diǎn)教師信息閉塞、缺乏培訓(xùn)機(jī)會(huì)、對(duì)新的教學(xué)理念了解不多、知識(shí)結(jié)構(gòu)陳舊，導(dǎo)致素質(zhì)教育難以落實(shí)。
3.思想觀念消極化。
由于教學(xué)點(diǎn)大多數(shù)教師年齡均臨近退休，進(jìn)取心日漸消減。代課教師轉(zhuǎn)正無(wú)望、工資很低，看不到希望，工作動(dòng)力不足。因此，能按規(guī)定作息時(shí)間上下班的教師就已經(jīng)算是最有責(zé)任心的教師了，至于提高學(xué)生綜合能力好像不在他們考慮的范圍之內(nèi)。
二、成因分析。
1.地理位置偏遠(yuǎn)。
農(nóng)村教學(xué)點(diǎn)都在距離集鎮(zhèn)很遠(yuǎn)的地方，最遠(yuǎn)的教學(xué)點(diǎn)離集鎮(zhèn)有20多公里，交通工具多為農(nóng)用車(chē)或者摩托車(chē)。更多的老教師卻是騎自行車(chē)。目前，很多教學(xué)點(diǎn)的教學(xué)用房通過(guò)危房改造工程已經(jīng)基本上夠用，但是多數(shù)教學(xué)點(diǎn)卻沒(méi)有廚房和教師宿舍，所以教學(xué)點(diǎn)的教師90%都是早出晚歸。
2.教學(xué)設(shè)備簡(jiǎn)陋。
信息化時(shí)代，教學(xué)手段逐步實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)代化、多元化、遠(yuǎn)程化。然而，大多數(shù)農(nóng)村教學(xué)點(diǎn)的教學(xué)設(shè)備仍然是“一本書(shū)、一支筆、一塊黑板、一張嘴”,教學(xué)方法單一、教學(xué)觀念陳舊，教學(xué)手段單一，無(wú)法調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
3.教師調(diào)配機(jī)制不完善。
教學(xué)點(diǎn)的學(xué)生班額基本上都是個(gè)位數(shù)，一個(gè)學(xué)校就一兩名教師，每名教師要承擔(dān)五六科的教學(xué)任務(wù)。由于教學(xué)點(diǎn)的工作環(huán)境差、生活條件不好，所以一般的教師都不愿意到教學(xué)點(diǎn)任教，所以，學(xué)區(qū)只能將離教學(xué)點(diǎn)近的老年教師調(diào)配到教學(xué)點(diǎn)任教，音、體、美教學(xué)無(wú)專(zhuān)業(yè)教師，藝術(shù)教育無(wú)從談起。
三、策略探討。
1.利用師德、師風(fēng)教育，切實(shí)喚醒教師的責(zé)任感，負(fù)起教育責(zé)任。
喚醒教師的責(zé)任感是提高教學(xué)點(diǎn)教學(xué)質(zhì)量、提高學(xué)生綜合素質(zhì)的關(guān)鍵。我們要利用師德、師風(fēng)教育這個(gè)平臺(tái)，通過(guò)組織教師進(jìn)行系列學(xué)習(xí)，就“做一個(gè)人民滿意的教師，我應(yīng)當(dāng)如何做”及“學(xué)校是否因我而添彩”為主題開(kāi)展討論，并在教師隊(duì)伍中樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的榜樣，在全學(xué)區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展“師德標(biāo)兵”事跡演講會(huì)，從而觸及教師的心靈深處，增強(qiáng)教師的責(zé)任感和敬業(yè)意識(shí)。
2.利用校本教研的平臺(tái)，切實(shí)提高教學(xué)點(diǎn)教師的業(yè)務(wù)水平。
隨著時(shí)代的發(fā)展和新課改的實(shí)施，要求教師要不斷學(xué)習(xí)，不斷更新自己的教學(xué)理念和教學(xué)方法，提高課堂教學(xué)效率。其中最切實(shí)可行的辦法，就是要充分利用校本教研的平臺(tái)：（1）開(kāi)展送教進(jìn)村?；顒?dòng)，學(xué)區(qū)要積極選派青年教學(xué)骨干把優(yōu)質(zhì)課送到教學(xué)點(diǎn)，傳遞新的教學(xué)理念。（2）開(kāi)展集體學(xué)習(xí)，要真正發(fā)揮相互學(xué)習(xí)、相互交流、相互探討的作用。（3）積極為教學(xué)點(diǎn)的教師創(chuàng)造外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，以開(kāi)闊視野、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、更新教學(xué)理念。
3.利用“小班化教育”舉措，促進(jìn)每個(gè)學(xué)生全面而有個(gè)性地發(fā)展。
“小班化教育”是以小班額為基礎(chǔ)條件，以現(xiàn)代教育理念為指導(dǎo)。其核心是“因材施教”“個(gè)性化教學(xué)”,關(guān)注和尊重學(xué)生的個(gè)體差異，讓每個(gè)學(xué)生得到最大限度的人文關(guān)懷，促進(jìn)每個(gè)學(xué)生全面而有個(gè)性地發(fā)展。我們要積極行動(dòng)，組織引導(dǎo)教學(xué)點(diǎn)的教師學(xué)習(xí)“小班化教育”理念，主動(dòng)探索、大膽實(shí)踐，以促進(jìn)每一位學(xué)生全面而有個(gè)性地發(fā)展。
總之，教學(xué)點(diǎn)雖然學(xué)生少、規(guī)模小，但關(guān)系到農(nóng)村邊遠(yuǎn)地帶千家萬(wàn)戶的福祉。我們要以辦好人民滿意的教育為宗旨，不斷提升農(nóng)村教學(xué)點(diǎn)的辦學(xué)水平。
促進(jìn)文化市場(chǎng)的健康發(fā)展工作匯報(bào)篇九
為使醫(yī)院健康促進(jìn)工作扎實(shí)開(kāi)展，按照2020年縣衛(wèi)健委健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)工作實(shí)施方案要求，我院對(duì)照《健康促進(jìn)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)》，緊緊圍繞“健康促進(jìn)醫(yī)院”創(chuàng)建四大目標(biāo)任務(wù)開(kāi)展工作，現(xiàn)將工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下。
成立健康教育辦公室；
各科室成立健康教育工作小組，在醫(yī)院健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下工作，完成了健康促進(jìn)醫(yī)院組織機(jī)構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
2、制定和完善了健康促進(jìn)醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。將健康促進(jìn)醫(yī)院工作納入了醫(yī)院綜合目標(biāo)考核中。新修訂了控?zé)煿芾碇贫取⒀膊橹贫?、考評(píng)獎(jiǎng)懲制度、勸阻制度等。
總結(jié)。
等文字資料，使我院創(chuàng)建工作符合考核標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)要求。
4、創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)研究解決創(chuàng)建工作中遇到的困難和問(wèn)題，以強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)保障創(chuàng)建工作順利實(shí)施。醫(yī)院將創(chuàng)建工作任務(wù)分解到相關(guān)責(zé)任部門(mén)和科室，各科室按照醫(yī)院關(guān)于創(chuàng)建工作的總體要求，形成創(chuàng)建合力。
輻射安全及醫(yī)療廢物標(biāo)識(shí)清晰，生活垃圾和醫(yī)療廢物分類(lèi)收集，放置和轉(zhuǎn)運(yùn)合理，符合院感規(guī)定，保證了患者安全就醫(yī)。
2、在病區(qū)整治上要求做到：既達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，美觀大方、又整齊劃一；
在設(shè)備、設(shè)施配備上，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)；
在工作抓落實(shí)上，實(shí)行“責(zé)任制”（院領(lǐng)導(dǎo)、科室)，協(xié)調(diào)解決創(chuàng)建過(guò)程中的矛盾和問(wèn)題。
患者出院時(shí)的健康指導(dǎo)；
出院后有電話隨訪，持續(xù)提供健康建議。
2、門(mén)診、住院科室發(fā)放健康手冊(cè)，每季度社區(qū)醫(yī)生都會(huì)對(duì)所轄居委會(huì)進(jìn)行一次健康教育，對(duì)患者或家屬提出的健康問(wèn)題進(jìn)行解答。
3、加大健康科普知識(shí)宣傳力度，定期組織居民群眾進(jìn)行高血壓病及糖尿病健康知識(shí)講座。醫(yī)院設(shè)置健康宣教宣傳欄，每個(gè)月更換一次，今年更換宣傳版面9期，開(kāi)展健康教育講座12次，開(kāi)展健康咨詢活動(dòng)11次。利用電視、電子大屏滾動(dòng)播放健康素養(yǎng)66條等健康知識(shí)，并通過(guò)醫(yī)院微信公眾平臺(tái)和呼圖壁縣電視臺(tái)健康呼圖壁欄目對(duì)公眾開(kāi)展健康教育，今年發(fā)布健康科普信息6篇，參與健康呼圖壁欄目錄制5期。
4、做好職工的健康管理，對(duì)全體職工進(jìn)行了全面體檢，建立了健康檔案，開(kāi)展了健康評(píng)估。根據(jù)員工主要健康問(wèn)題，開(kāi)展健康管理，有具體的干預(yù)措施，將每個(gè)員工的體檢綜述及健康建議裝訂成冊(cè)。積極組織了職工生日會(huì)、五一趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、做蛋糕活動(dòng)、包粽子比賽、晾曬辣椒、廣場(chǎng)舞及工間操等活動(dòng)，豐富了員工生活，提高了醫(yī)院凝聚力。
1、將控?zé)煿ぷ骷{入新修訂的醫(yī)院獎(jiǎng)懲制度中，并將控?zé)熥鰹獒t(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)行動(dòng)的單項(xiàng)否決項(xiàng)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，專(zhuān)人進(jìn)行督查。各科室設(shè)立控?zé)熝膊閱T，全體員工人人是控?zé)熈x務(wù)監(jiān)督員。
2、加大了控?zé)熜麄髁Χ?，加?qiáng)了對(duì)職工和患者的宣傳，宣傳吸煙的危害，以及對(duì)他人和環(huán)境造成的傷害。呼吸科門(mén)診設(shè)立吸煙門(mén)診，對(duì)有吸煙史的住院患者或家屬進(jìn)行戒煙健康教育。
3、更新了禁止吸煙的醒目標(biāo)識(shí)，在醫(yī)院所有建筑物入口處、候診區(qū)、會(huì)議室、廁所、走廊、電梯、樓梯等公共區(qū)域均設(shè)有明顯的禁煙標(biāo)識(shí)，積極營(yíng)造無(wú)煙醫(yī)院氛圍，班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭禁煙，要求醫(yī)務(wù)人員做好榜樣，嚴(yán)禁在工作場(chǎng)所吸煙并做好患者的勸阻工作。
對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和我院的健康教育和健康促進(jìn)工作的實(shí)際情況，還存在一定的不足，有待進(jìn)一步提高。特別是在患者健康干預(yù)方案的制定、開(kāi)展，健康促進(jìn)活動(dòng)的多樣化開(kāi)展，無(wú)煙醫(yī)院的長(zhǎng)效管理及健康促進(jìn)醫(yī)院的具體措施落實(shí)等方面存在一定的差距，需要進(jìn)一步完善。在今后的工作中，醫(yī)院將進(jìn)一步優(yōu)化流程，提升服務(wù)內(nèi)涵，落實(shí)各項(xiàng)健康促進(jìn)措施，改善、維護(hù)和促進(jìn)廣大群眾的健康狀況。
促進(jìn)文化市場(chǎng)的健康發(fā)展工作匯報(bào)篇十
*縣創(chuàng)建全省健康促進(jìn)縣工作總結(jié)報(bào)告2016年被列為第二批“全省健康促進(jìn)縣”的試點(diǎn)以來(lái)，**縣對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，全縣統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，明確任務(wù)、落實(shí)責(zé)任，上下齊心、全力推進(jìn)，扎實(shí)開(kāi)展了一系列創(chuàng)建工作，全縣居民主要健康指標(biāo)進(jìn)一步改善、健康素質(zhì)全面提升?，F(xiàn)就創(chuàng)建全省健康促進(jìn)縣工作開(kāi)展情況報(bào)告如下：
一、基本情況**縣位于山東省北部，東隔黃河與墾利區(qū)、東營(yíng)區(qū)相望，北臨河口區(qū)，西接濱州市、沾化區(qū)。地處黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)和山東半島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)腹地，全縣總面積1665.6平方公里，轄4鎮(zhèn)、2鄉(xiāng)、2街道，1個(gè)省級(jí)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)，人口30萬(wàn)。榮獲“山東省文明城市”、“山東省法治示范縣”、“山東省衛(wèi)生城市”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。2016年以來(lái)，**縣努力打造“生態(tài)**、美麗**”品牌，抓住“改革開(kāi)放、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)、綠色生態(tài)、民生共享”六大工作重點(diǎn)，把健康促進(jìn)融入工農(nóng)業(yè)發(fā)展、服務(wù)業(yè)繁榮、城鎮(zhèn)化進(jìn)程、重點(diǎn)民生工程、生態(tài)環(huán)保等政策，全面推進(jìn)健康促進(jìn)工作快速有序開(kāi)展。
二、采取有力措施，扎實(shí)開(kāi)展全省健康促進(jìn)縣創(chuàng)建工作（一）堅(jiān)持高點(diǎn)定位，建立健康促進(jìn)長(zhǎng)效機(jī)制1、建立領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制。縣委縣政府高度重視健康促進(jìn)縣創(chuàng)建工作，把全省健康促進(jìn)縣建設(shè)納入政府重點(diǎn)工作，將“創(chuàng)建全省健康促進(jìn)縣”納入政府工作報(bào)告和全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議重點(diǎn)民生內(nèi)容，縣政府公開(kāi)承諾確保全省健康促進(jìn)縣創(chuàng)建。2016年4月25日，**縣召開(kāi)創(chuàng)建“全省健康促進(jìn)縣”啟動(dòng)會(huì)議，市、縣領(lǐng)導(dǎo)參加了啟動(dòng)儀式。成立縣政府主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)、分管副縣長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各部門(mén)單位主要負(fù)責(zé)人為成員的健康促進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)各有關(guān)單位、疾控中心專(zhuān)業(yè)人員組成創(chuàng)建活動(dòng)辦公室，定期召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)會(huì)議，通報(bào)工作進(jìn)展。制定下發(fā)了《**縣創(chuàng)建全省健康促進(jìn)縣實(shí)施方案》，全面明確了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及各有關(guān)單位創(chuàng)建工作相關(guān)職責(zé)任務(wù)、工作目標(biāo)和創(chuàng)建措施，基本形成了“政府主導(dǎo)、各部門(mén)負(fù)責(zé)、全社會(huì)參與”的創(chuàng)建工作機(jī)制，為有效落實(shí)創(chuàng)建工作奠定了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
聯(lián)合縣文體局開(kāi)展的廣播體操推廣、健康體育產(chǎn)業(yè)示范工程取得實(shí)效；
縣食安辦、食藥監(jiān)、農(nóng)業(yè)、商務(wù)等部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展了食品放心工程；
縣公安等部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展了平安**建設(shè)；
縣水利、衛(wèi)計(jì)、環(huán)保等部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展了生活飲用水監(jiān)測(cè)；
縣委宣傳部與衛(wèi)計(jì)局聯(lián)合在周末劇場(chǎng)開(kāi)展了健康知識(shí)講座；
縣環(huán)保等18個(gè)部門(mén)開(kāi)展的重污染天氣防治，對(duì)大氣環(huán)境起到有效的保護(hù)；
各部門(mén)協(xié)調(diào)配合，真正落實(shí)了健康促進(jìn)政策。
六是邀請(qǐng)縣健康教育專(zhuān)家開(kāi)展健康講座等；
七是投資6.4萬(wàn)元，印發(fā)了創(chuàng)建健康促進(jìn)縣宣傳單份、宣傳圍裙2600份、健康生活方式宣傳冊(cè)3000份，健康促進(jìn)縣宣傳冊(cè)3000份，控?zé)煒?biāo)示3000份。
（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，強(qiáng)化健康促進(jìn)人員隊(duì)伍建設(shè)1、開(kāi)展基線調(diào)查。2016年11月18日，根據(jù)國(guó)家下發(fā)的基線調(diào)查方案，制定了《**縣健康促進(jìn)縣試點(diǎn)項(xiàng)目基線調(diào)查方案》，成立了基線調(diào)查工作組，按國(guó)家抽樣方法隨機(jī)抽取了北宋鎮(zhèn)、鳳凰城街道、鹽窩鎮(zhèn)等3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道。11月20日**縣創(chuàng)建活動(dòng)辦公室召開(kāi)基線調(diào)查工作培訓(xùn)會(huì)議。利用6周時(shí)間保質(zhì)保量完成基線調(diào)查2400戶，發(fā)放有效問(wèn)卷2400余份。
2、強(qiáng)化教育培訓(xùn)。組織對(duì)健康教育網(wǎng)絡(luò)各單位專(zhuān)兼職人員、專(zhuān)業(yè)人員分別開(kāi)展了多層次培訓(xùn)。一是開(kāi)展專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。組織舉辦健康促進(jìn)專(zhuān)題培訓(xùn)1期，全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位健康教育人員參訓(xùn)率達(dá)100%，培訓(xùn)合格率達(dá)80%以上，確保了我縣健康教育專(zhuān)業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)提升和健康促進(jìn)工作的科學(xué)開(kāi)展。二是加強(qiáng)健康促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)人員能力建設(shè)，提高創(chuàng)建工作人員健康教育技能。召開(kāi)了創(chuàng)建全省健康促進(jìn)縣省級(jí)培訓(xùn)會(huì)，邀請(qǐng)省疾控健康教育所副所長(zhǎng)李鳳霞于8月17日為縣直各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處、企業(yè)、醫(yī)院、學(xué)校分管健康促進(jìn)縣創(chuàng)建工作的負(fù)責(zé)人、健康促進(jìn)科室負(fù)責(zé)人及健康教育工作人員共計(jì)200余人進(jìn)行了培訓(xùn)，提高了各部門(mén)工作人員對(duì)健康促進(jìn)縣的認(rèn)識(shí)和工作能力。三是組織創(chuàng)建全省健康促進(jìn)縣辦公室人員赴濟(jì)寧任城、樂(lè)陵、墾利、高密等地參觀學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)和借鑒創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)工作開(kāi)展。
3、提高服務(wù)能力?？h疾控中心及各衛(wèi)生院開(kāi)展了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)診斷撰寫(xiě)及中小學(xué)生健康狀況分析及建議。通過(guò)收集全縣人口學(xué)、社會(huì)學(xué)、醫(yī)學(xué)、死因監(jiān)測(cè)、慢病監(jiān)測(cè)、傳染病報(bào)告、居民健康檔案等等數(shù)據(jù)資料，撰寫(xiě)出了全縣及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)診斷報(bào)告，并以縣政府創(chuàng)建活動(dòng)辦公室文件將社區(qū)診斷摘要、中小學(xué)生健康狀況分析及建議下發(fā)各單位，確定了控?zé)煛⒅行W(xué)生健康干預(yù)、婦女病普查普治、慢性病防控等優(yōu)先健康促進(jìn)干預(yù)領(lǐng)域，定期評(píng)價(jià)干預(yù)效果?？h食藥局與疾控中心聯(lián)合開(kāi)展了食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位健康促進(jìn)及減鹽防控高血壓專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，縣婦聯(lián)與衛(wèi)計(jì)局聯(lián)合開(kāi)展了農(nóng)村婦女兩癌篩查及健康促進(jìn)培訓(xùn)。各成員單位都開(kāi)展了本單位、本系統(tǒng)健康促進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，通過(guò)逐級(jí)培訓(xùn)的方式，提高了健康教育網(wǎng)絡(luò)人員行為干預(yù)、健康教育傳播和健康教育等技能。
全縣共有學(xué)校家，其中示范學(xué)校7家、創(chuàng)建率達(dá)51.5%；
共有醫(yī)療機(jī)構(gòu)12家，示范醫(yī)院12家，創(chuàng)建率達(dá)100%；
全縣共有社區(qū)（村）處，示范社區(qū)（村512家，創(chuàng)建率達(dá)64.3%；
評(píng)選百家健康家庭100家，建設(shè)健康主題公園1處，健康步道1處，健康知識(shí)一條街1處，環(huán)境衛(wèi)生、食品和飲用水等等指標(biāo)達(dá)到省級(jí)衛(wèi)生城市標(biāo)準(zhǔn)，全縣所有創(chuàng)建單位全部實(shí)現(xiàn)了無(wú)煙化，在全縣起到了良好的示范帶動(dòng)作用。
1、健康促進(jìn)醫(yī)院創(chuàng)建情況?？h衛(wèi)計(jì)部門(mén)牢牢把握健康促進(jìn)醫(yī)院創(chuàng)建工作內(nèi)涵，出臺(tái)了《**縣衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)健康促進(jìn)縣創(chuàng)建實(shí)施方案》，建立與完善健康促進(jìn)醫(yī)院組織管理體系，通過(guò)出臺(tái)實(shí)施促進(jìn)和保護(hù)醫(yī)務(wù)人員和患者健康的政策或措施，將健康促進(jìn)融入醫(yī)院管理政策，開(kāi)展針對(duì)不同人群需求的健康教育，改善就醫(yī)環(huán)境，與社區(qū)建立互動(dòng)式的密切聯(lián)系，為醫(yī)護(hù)人員、患者及家屬、社區(qū)居民提供綜合性的健康保健服務(wù)措施，設(shè)立中醫(yī)治未病科、戒煙門(mén)診，爭(zhēng)創(chuàng)健康教育基地。全縣2處縣直醫(yī)療單位、7處鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、1處社區(qū)服務(wù)中心積極參加了健康促進(jìn)醫(yī)院創(chuàng)建工作，健康促進(jìn)醫(yī)院創(chuàng)建率達(dá)100%。
2、健康促進(jìn)家庭創(chuàng)建情況?？h婦聯(lián)、縣衛(wèi)計(jì)、縣愛(ài)衛(wèi)辦等部門(mén)聯(lián)合在全縣范圍內(nèi)舉辦了“百家健康家庭”評(píng)選活動(dòng)，同時(shí)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道積極開(kāi)展了轄區(qū)內(nèi)健康家庭評(píng)選活動(dòng)，組織動(dòng)員全縣廣大家庭積極參與全民健康生活方式行動(dòng)，倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式，營(yíng)造“家家崇尚健康，人人享有健康”的氛圍。
新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度健全，設(shè)有衛(wèi)生室199處，定期開(kāi)展健康教育講座等公共衛(wèi)生服務(wù)，群眾健康教育、疾病預(yù)防、婦幼保健、常見(jiàn)病治療有保障實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面進(jìn)步
在走廊、會(huì)議室、樓梯、衛(wèi)生間、大廳等醒目位置張貼了無(wú)煙標(biāo)識(shí)；
科學(xué)合理設(shè)置室外吸煙區(qū)和指示牌；
設(shè)置了控?zé)煴O(jiān)督員和巡查員，開(kāi)展日?？?zé)熝膊?，常抓不懈，確保全市所有公共場(chǎng)所保持良好的控?zé)煼諊??？h創(chuàng)建活動(dòng)辦公室不定期開(kāi)展控?zé)煱翟L，全縣共創(chuàng)建無(wú)煙單位52家。
（四）開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，全面提高健康素養(yǎng)水平結(jié)合全省健康促進(jìn)縣創(chuàng)建工作，利用電視、報(bào)紙、宣傳欄、微信、網(wǎng)站等多種媒體，持續(xù)開(kāi)展了健康素養(yǎng)促進(jìn)行動(dòng)、健康中國(guó)行、基本健康教育服務(wù)，大力開(kāi)展城鄉(xiāng)健康教育巡講，居民滿意度調(diào)查，利用無(wú)煙日、高血壓日、糖尿病日、結(jié)核病日等開(kāi)展宣傳活動(dòng)，提高了居民健康素養(yǎng)水平。
1、大力推廣健康教育巡講?？h衛(wèi)計(jì)部門(mén)組織全縣優(yōu)秀健康教育專(zhuān)家，組成了**縣健康教育巡講團(tuán)，有縣創(chuàng)建活動(dòng)辦公室具體組織定期深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)（村）、縣直各單位開(kāi)展健康教育講座，累計(jì)舉縣市級(jí)健康教育知識(shí)講座3場(chǎng)次，舉辦鄉(xiāng)級(jí)健康教育知識(shí)講座12次，內(nèi)容豐富多彩，專(zhuān)家授課形式深入淺出，深受廣大群眾歡迎，充分起到了提高城鄉(xiāng)居民健康知識(shí)知曉率和行為形成率的作用。
2、舉辦健康教育優(yōu)秀巡講專(zhuān)家評(píng)選比賽?？h衛(wèi)計(jì)、縣總工會(huì)等部門(mén)聯(lián)合舉辦了**縣健康教育優(yōu)秀巡講專(zhuān)家及優(yōu)秀課件評(píng)選比賽，各醫(yī)療單位進(jìn)一步重視健康教育工作，開(kāi)展豐富多彩的健康教育活動(dòng)，深入推進(jìn)我縣創(chuàng)建“全省健康促進(jìn)縣”工作，最終達(dá)到不斷提高全縣人民健康素養(yǎng)的目標(biāo)。
播放健康教育音像資料30余種，播放次數(shù)達(dá)萬(wàn)余次。
（二）多種角度宣傳，營(yíng)造社會(huì)氛圍。開(kāi)展創(chuàng)建“全省健康促進(jìn)縣”主題宣傳活動(dòng)，不斷擴(kuò)大宣傳面，提高了市民對(duì)健康促進(jìn)縣的知曉率。印發(fā)了創(chuàng)建健康促進(jìn)縣宣傳單、宣傳圍裙、健康生活方式宣傳冊(cè)等資料，發(fā)放到群眾手中。在城區(qū)翠園湖公園設(shè)計(jì)規(guī)劃了健康步道、健康主題公園。各居民小區(qū)設(shè)立了健康教育宣傳欄125塊，提高居民知曉率。在縣政府網(wǎng)站、縣疾控中心網(wǎng)站開(kāi)辟了健康促進(jìn)專(zhuān)欄，發(fā)表健康促進(jìn)縣相關(guān)信息60余篇。在縣電視臺(tái)也開(kāi)辟了健康促進(jìn)專(zhuān)欄，每半月刊出一期，定期播放有關(guān)健康知識(shí)及創(chuàng)建工作動(dòng)態(tài)，2016年縣電視臺(tái)播出健康促進(jìn)縣相關(guān)新聞累計(jì)達(dá)87次?？h衛(wèi)計(jì)、教育部門(mén)聯(lián)合舉辦“健康小衛(wèi)士”評(píng)選，通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)辦公室微信平臺(tái)條選舉，大大提高了微信平臺(tái)關(guān)注率，用戶達(dá)10000余人次，居民對(duì)健康促進(jìn)縣的知曉率達(dá)70%以上。
（三）融入所有政策，推動(dòng)健康促進(jìn)創(chuàng)建?？h政府出臺(tái)重污染天氣防治、生態(tài)鄉(xiāng)村文明行動(dòng)、社會(huì)事業(yè)改善計(jì)劃。城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化實(shí)現(xiàn)100%覆蓋，群眾滿意度調(diào)查成績(jī)東營(yíng)市前列，基礎(chǔ)設(shè)施日益完善，農(nóng)村公路網(wǎng)化工程通過(guò)省級(jí)驗(yàn)收。衛(wèi)計(jì)部門(mén)開(kāi)展了強(qiáng)服務(wù)、重民意、促健康“主題服務(wù)月”活動(dòng)、健健康康過(guò)大年活動(dòng)，為群眾免費(fèi)篩查血糖，建立居民健康檔案，對(duì)發(fā)現(xiàn)的慢病患者納入隨訪管理。縣婦保中心開(kāi)展了孕婦瑜伽課堂，以孕婦瑜伽為特色的婦女產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后康復(fù)保健管理，并開(kāi)設(shè)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后中藥熏蒸服務(wù)，形成了系列化服務(wù)，每天接受服務(wù)人次達(dá)530次以上，為廣大婦女身體健康帶來(lái)了福音。據(jù)統(tǒng)計(jì)縣衛(wèi)計(jì)等部門(mén)聯(lián)合出臺(tái)促進(jìn)健康的政策10余項(xiàng)，促進(jìn)健康政策融入了社會(huì)方方面面。
（四）發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)，融合發(fā)展健康促進(jìn)。全縣大力弘揚(yáng)全民健身、以體育產(chǎn)業(yè)助推健康促進(jìn)縣開(kāi)展的理念，深化全員健身活動(dòng)，廣泛開(kāi)展全民健身運(yùn)動(dòng)。70%以上的機(jī)關(guān)單位已將工間操作為長(zhǎng)效機(jī)制，每天上午10點(diǎn)統(tǒng)一開(kāi)展廣播體操活動(dòng)，有效的遏制了肥胖比例的攀升，有力提高了職工健康指數(shù)，進(jìn)一步輻射到其他事業(yè)單位，帶動(dòng)更多群眾以體育帶動(dòng)健康，以運(yùn)動(dòng)遠(yuǎn)離疾病，促進(jìn)全民健康。同時(shí)，將老百姓盲目健身轉(zhuǎn)變?yōu)樵趯?zhuān)家指導(dǎo)下進(jìn)行的科學(xué)健身，推動(dòng)了我縣健康教育基地的建設(shè)，健康教育基地的搭建一方面極大程度的普及了健康知識(shí)，推廣了健康理念，方便了群眾健身，居民健康素養(yǎng)提高了20%。通過(guò)一系列的舉措推動(dòng)健康知識(shí)全民化、健康活動(dòng)遍地化、健康行為生活化，引導(dǎo)全民逐步養(yǎng)成終身運(yùn)動(dòng)的習(xí)慣，全縣共建設(shè)健身路徑處，鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)覆蓋率達(dá)100%，充分發(fā)揮了體育運(yùn)動(dòng)在健康促進(jìn)中的重要作用。
努力實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面進(jìn)步吸煙、肥胖人群明顯減少參加體育鍛煉人群明顯增加高血壓、糖尿病等疾病發(fā)病呈下降趨勢(shì)全面提高了農(nóng)村社區(qū)健康水平。同時(shí)邀請(qǐng)省疾控中心健康教育專(zhuān)家對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處相關(guān)負(fù)責(zé)人縣直各示范創(chuàng)建單位分管負(fù)責(zé)人、健康促進(jìn)科室負(fù)責(zé)人及各醫(yī)療計(jì)生機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、健康教育專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行了專(zhuān)題培訓(xùn)指導(dǎo)為創(chuàng)建工作提供了技術(shù)支撐。
工作經(jīng)費(fèi)投入不足，創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)較低，制約了創(chuàng)建工作的順利開(kāi)展；
創(chuàng)建工作時(shí)間緊，廣大群眾健康教育的宣傳、培訓(xùn)和各類(lèi)健康促進(jìn)單位有待于細(xì)致和深化。
下一步，我們將以創(chuàng)建省級(jí)健康促進(jìn)縣為平臺(tái)，貫徹預(yù)防為主，防治結(jié)合的重大方針，建立覆蓋生命全周期的大健康戰(zhàn)略體系，動(dòng)員協(xié)調(diào)社會(huì)、部門(mén)以及家庭和個(gè)人共同履行各自對(duì)健康的責(zé)任，營(yíng)造健康支持性環(huán)境和社會(huì)氛圍，形成健康促進(jìn)工作長(zhǎng)效機(jī)制，全面推進(jìn)健康促進(jìn)工作平衡跨越發(fā)展。
促進(jìn)文化市場(chǎng)的健康發(fā)展工作匯報(bào)篇十一
為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院健康促進(jìn)與教育工作，我院在2013年初確定申報(bào)創(chuàng)建市級(jí)健康促進(jìn)醫(yī)院。一年來(lái)，在市、區(qū)愛(ài)衛(wèi)會(huì)的精心指導(dǎo)幫助下，對(duì)照《***市健康促進(jìn)醫(yī)院考核標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，我院緊緊圍繞“健康促進(jìn)醫(yī)院”創(chuàng)建五大具體目標(biāo)任務(wù)，經(jīng)過(guò)全院職工一年來(lái)的共同努力，已達(dá)到“***市健康促進(jìn)醫(yī)院”創(chuàng)建要求?，F(xiàn)將工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下。
一、基本情況。
***人民醫(yī)院（原****第三人民醫(yī)院）為省衛(wèi)生廳核準(zhǔn)的二級(jí)乙等綜合性醫(yī)院，創(chuàng)建于1952年，是一家集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健為一體的非營(yíng)利性縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)?，F(xiàn)為國(guó)際級(jí)愛(ài)嬰醫(yī)院，省級(jí)綠色醫(yī)院，省級(jí)平安醫(yī)院，市級(jí)文明單位，市級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位，浙江省住院醫(yī)師規(guī)范化臨床培訓(xùn)基地。
醫(yī)院內(nèi)綠草如茵，環(huán)境優(yōu)美。醫(yī)院在編職工198余人，其中高、中級(jí)職稱(chēng)醫(yī)務(wù)人員90余人。醫(yī)院開(kāi)放床位140張，設(shè)六個(gè)病區(qū)，門(mén)診科室22個(gè)，醫(yī)技輔助科室齊全。無(wú)痛胃鏡檢查、腸鏡檢查，腹腔鏡手術(shù)在全區(qū)處于領(lǐng)先水平。年門(mén)診量近25萬(wàn)人次，出院病人9000余人。
醫(yī)院技術(shù)力量雄厚，設(shè)備先進(jìn)，目前擁有日本日立全身螺旋ct、日本富士cr、500ma遙控x線電視透視系統(tǒng)、c型臂x光機(jī)、意大利百勝mylab60b超、24小時(shí)動(dòng)態(tài)心電圖、美國(guó)史賽克1188高清腹腔鏡、奧林巴斯內(nèi)窺鏡、美國(guó)eckmanau680全自動(dòng)生化分析儀、奧林巴斯au400全自動(dòng)生化儀、酶標(biāo)儀、全自動(dòng)血球計(jì)數(shù)儀、同光路手術(shù)顯微鏡、麻醉機(jī)、呼吸機(jī)、多功能電動(dòng)手術(shù)床等價(jià)值千萬(wàn)余元的高級(jí)醫(yī)療儀器。
作抓落實(shí)上，實(shí)行“責(zé)任制”（院領(lǐng)導(dǎo)、科室)，協(xié)調(diào)解決創(chuàng)建過(guò)程中的矛盾和問(wèn)題；為保證創(chuàng)建工作與醫(yī)療工作同步進(jìn)行，多次組織全體工作人員整治內(nèi)外環(huán)境，既保證了醫(yī)療收治工作，又有力地推動(dòng)了創(chuàng)建工作順利進(jìn)行。優(yōu)化便民惠民服務(wù)舉措，提升群眾滿意度，醫(yī)院新增患者等候休息靠椅100余只，更換病房液晶電視機(jī)80余臺(tái)，在病房大樓一樓殘疾人康復(fù)指導(dǎo)中心走廊安裝不銹鋼扶手等無(wú)障礙設(shè)施。
（三）狠抓重點(diǎn)，兼顧全面，大力開(kāi)展醫(yī)院健康教育工作創(chuàng)建工作既重視硬件建設(shè)，更重視軟件管理。一是召開(kāi)全體職工健康促進(jìn)醫(yī)院動(dòng)員大會(huì)，對(duì)全體職工多次開(kāi)展健康促進(jìn)及健康促進(jìn)醫(yī)院理論知識(shí)的培訓(xùn)，做到人人知曉，營(yíng)造創(chuàng)建較為濃厚的氛圍。二是逐步出臺(tái)了一些健康宣教、健康促進(jìn)的政策和措施，加大獎(jiǎng)懲力度。醫(yī)院共刊出黑板報(bào)8期，門(mén)診大廳、住院部、及各病區(qū)大型宣傳欄各刊出畫(huà)報(bào)7期，開(kāi)展健康教育講座16次，開(kāi)展健康咨詢活動(dòng)11次。三是門(mén)診各診室配備健康教育處方，對(duì)病人開(kāi)展院前、院后健康教育，效果良好。四是積極做好社區(qū)健康宣教工作，保證每個(gè)社區(qū)服務(wù)站都設(shè)置宣教欄，配備健康教育處方等，開(kāi)展好診療健康宣教等。五是逐步開(kāi)展患者健康促進(jìn)干預(yù)工作。六是醫(yī)務(wù)人員積極參加各種社會(huì)公益活動(dòng)，如義診、咨詢、培訓(xùn)等。七是醫(yī)院積極營(yíng)造無(wú)煙醫(yī)院氛圍，班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭禁煙，要求醫(yī)務(wù)人員做好榜樣，嚴(yán)禁在工作場(chǎng)所吸煙并做好患者的勸阻工作，****同志被省愛(ài)衛(wèi)辦評(píng)為控?zé)煼e極分子。
促進(jìn)文化市場(chǎng)的健康發(fā)展工作匯報(bào)篇十二
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展我們企業(yè)是一九九八年由國(guó)有企業(yè)改制為現(xiàn)在的有限責(zé)任公司的。當(dāng)時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子的設(shè)置為黨政分開(kāi)，我被任命為企業(yè)的董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理，黨委書(shū)記分設(shè)，我們還選聘了幾位年輕的同志進(jìn)入經(jīng)理層。一九九九年，因工作需要黨委書(shū)記被調(diào)往其他單位，上級(jí)黨組織根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，把黨委書(shū)記這副擔(dān)子又壓到我的肩上。黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理一肩挑后，我深深感覺(jué)到肩上擔(dān)子的沉重、責(zé)任的重大；但是自己是個(gè)老同志老黨員，既然上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)信任我，就應(yīng)該服從組織安排，把這副擔(dān)子挑起來(lái)。在此后多年的工作實(shí)踐中，我行使三種職權(quán)、承擔(dān)三重責(zé)任，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，根據(jù)不同的工作內(nèi)容，及時(shí)切換角色。今天，我想聯(lián)系自己這幾年的工作實(shí)踐，談?wù)勗谄髽I(yè)發(fā)展過(guò)程中，我們?cè)鯓泳o緊扣住發(fā)展這個(gè)主旋律，加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的。要搞好企業(yè)，求得企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，一定要有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子；一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子，一定是一個(gè)精誠(chéng)團(tuán)結(jié)的集體；維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，是領(lǐng)導(dǎo)班子每個(gè)成員黨性修養(yǎng)、個(gè)人素質(zhì)的集中體現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)，導(dǎo)致企業(yè)工作無(wú)法開(kāi)展，給企業(yè)帶來(lái)的損失是無(wú)法估算的。這在同仁堂的歷史上是有過(guò)非常慘痛的教訓(xùn)的。這也是我?guī)资旯ぷ鞯臉O為深刻的體會(huì)之一。大家都充分認(rèn)識(shí)到班子成員的團(tuán)結(jié)、協(xié)作、互相支持與諒解，對(duì)企業(yè)的發(fā)展、對(duì)干部職工的影響的重要性，這是企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的最寶貴、最重要的一個(gè)條件。因此，我和班子成員達(dá)成的第一個(gè)共識(shí)就是要高度重視團(tuán)結(jié)問(wèn)題，倍加珍惜相互共事的機(jī)會(huì)和緣分。在工作中，我們要嚴(yán)格按黨內(nèi)組織原則辦事，服從上級(jí)、尊重同級(jí)、關(guān)愛(ài)下級(jí)，形成相互信任、和諧共事的良好氛圍。班子成員之間大事講原則、小事講風(fēng)格，緊密配合，形成合力，自覺(jué)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)集體的威信。所謂大事講原則，就是從建立健全企業(yè)制度入手，通過(guò)規(guī)范制度來(lái)規(guī)范大家的工作、處事原則和標(biāo)準(zhǔn)。自一九九八年至現(xiàn)在，我們根據(jù)國(guó)家政策法規(guī)以及企業(yè)發(fā)展的需要，三次對(duì)企業(yè)制度進(jìn)行了全面修訂完善工作，制度面前人人平等，這是企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、規(guī)范經(jīng)營(yíng)的保證，也是我們判別工作中對(duì)與錯(cuò)、是與非、獎(jiǎng)與罰的標(biāo)準(zhǔn)。我們這個(gè)班子還立過(guò)這樣一條不成文的規(guī)矩：有話當(dāng)面說(shuō)，背后不嘀咕，矛盾不上交，分歧不外露。應(yīng)該說(shuō)：我們每個(gè)人都嚴(yán)守這個(gè)規(guī)矩，大家都用心去共同營(yíng)造既有集中又有民主、既有紀(jì)律又有自由、既有統(tǒng)一意志又有個(gè)人心情舒暢的生動(dòng)活潑的工作氛圍。領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能和整體素質(zhì)的綜合體現(xiàn)的另一個(gè)方面就是領(lǐng)導(dǎo)能力和創(chuàng)新能力。我和班子成員達(dá)成的第二個(gè)共識(shí)就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，提倡敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，在實(shí)踐中不斷提高科學(xué)判斷形勢(shì)的能力、駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力、總攬企業(yè)全局的能力。尤其要提高我們的觀察問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。我們這個(gè)班子年輕人居多，他們都有各自的特長(zhǎng)、工作熱情、積極性都很高，闖勁大，大家分工明確，職責(zé)明確。而我積極支持他們大膽工作、鼓勵(lì)他們勇于創(chuàng)新，不要沿用老的傳統(tǒng)方法去管理現(xiàn)代技術(shù)、現(xiàn)代生產(chǎn)、現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)。同時(shí)，我也多次明確表示：你們各自分管的工作，只要大膽去干、創(chuàng)新去干，干錯(cuò)了我負(fù)責(zé)，有責(zé)任我擔(dān)；反之則由你們自己負(fù)責(zé)。因?yàn)槲覀兏傻氖墙?jīng)濟(jì)工作，經(jīng)濟(jì)工作的特點(diǎn)就是要實(shí)！要認(rèn)真全面調(diào)查研究，工作考慮要細(xì)、凡事都必須有頭有尾。因此，在日常工作中，發(fā)現(xiàn)他們不足或聽(tīng)到下面對(duì)他們的看法，我都個(gè)別和他們交流、溝通予以指出、并引導(dǎo)啟發(fā)他們采用比較合適的'方法去處理問(wèn)題；同時(shí)我也尊重他們個(gè)人的思維習(xí)慣和價(jià)值觀，提倡我們雖然有分工，但思想上、工作上都應(yīng)做到分工不分家，堅(jiān)持一盤(pán)棋思想，我們之間要積極支持、主動(dòng)配合、換位思考、以誠(chéng)相待，我們還堅(jiān)持每天一次的早例會(huì)制度，用一點(diǎn)時(shí)間大家在一起互通情況，溝通各自昨日碰到的問(wèn)題和當(dāng)日工作安排，使各位班子成員做到對(duì)企業(yè)全盤(pán)工作心中有數(shù)，也相互了解各自在做什么。同時(shí)，為了充分發(fā)揮黨委在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的作用，以黨的政治優(yōu)勢(shì)保證企業(yè)的發(fā)展方向，在一九九八年企業(yè)改制時(shí)，我們就采用“雙向進(jìn)入、交叉任職”的方式，按照“集體研究、分別體現(xiàn)、雙向反映、科學(xué)決策”的要求，公司黨委成員依法進(jìn)入董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)營(yíng)管理層，我們還修訂了黨委會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)以及聯(lián)席會(huì)議議事規(guī)則，完善重大問(wèn)題的決策程序，多年來(lái)凡是關(guān)系企業(yè)重大事項(xiàng)如中長(zhǎng)期規(guī)劃、全年工作奮斗目標(biāo)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的重大問(wèn)題、重大科研課題、重大技改項(xiàng)目、干部提拔任免、獎(jiǎng)金分配等等，我們都及時(shí)召開(kāi)相關(guān)會(huì)議，通過(guò)規(guī)范程序進(jìn)行決策。在處理黨委會(huì)與董事會(huì)、經(jīng)理層的關(guān)系上，在參與企業(yè)重大問(wèn)題決策過(guò)程中，黨委成員以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，充分發(fā)揮參與職能、保證職能、協(xié)調(diào)職能。當(dāng)企業(yè)某一方面亮起黃燈時(shí)，黨委成員都會(huì)主動(dòng)去協(xié)調(diào)解決。比如：近二年企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)受大氣候影響出現(xiàn)下滑趨勢(shì)，員工思想出現(xiàn)波動(dòng)，我們領(lǐng)導(dǎo)班子不僅多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)，認(rèn)真分析原因，尋求補(bǔ)救措施。同時(shí)我們安排了黨委成員分別深入各銷(xiāo)售區(qū)域，與業(yè)務(wù)人員交流談心，同吃同住同工作，了解市場(chǎng)情況，解決駐外業(yè)務(wù)人員在生活工作中遇到的實(shí)際困難，對(duì)市場(chǎng)上出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議上反饋，形成新的營(yíng)銷(xiāo)策略及激勵(lì)措施，有效促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成。各位領(lǐng)導(dǎo)：我們這個(gè)班子從組建到現(xiàn)在，由于注重加強(qiáng)班子建設(shè)，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為統(tǒng)領(lǐng)，把“三個(gè)代表”要求落實(shí)到我們的工作中，使我們這個(gè)班子與時(shí)代發(fā)展相適應(yīng)，與立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求相一致。多年來(lái)，我們班子成員，都能致力于自身人格形象的塑造，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，自覺(jué)地抵制拜金主義、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義。在執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)、遵章守紀(jì)等方面，我們敢于向全體員工喊出“向我看齊”的口號(hào)，大家嚴(yán)格要求自己，自加壓力，真正給員工做出表率；在業(yè)務(wù)往來(lái)中，堅(jiān)持以質(zhì)量取信于民，用信譽(yù)贏得市場(chǎng)的宗旨，我們從未發(fā)生一起以權(quán)謀私現(xiàn)象。我們的各項(xiàng)工作也取得一定成績(jī)、企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)也穩(wěn)健發(fā)展。今后，我們一如既往，將精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、共謀發(fā)展作為我們的行動(dòng)指南，全心全意為企業(yè)的明天而加倍努力。
促進(jìn)文化市場(chǎng)的健康發(fā)展工作匯報(bào)篇十三
從開(kāi)展“六個(gè)教育”入手,全面促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)工作。
**市國(guó)稅局下設(shè)2個(gè)稅務(wù)分局、6個(gè)中心稅務(wù)所、9個(gè)科室。現(xiàn)有干部189人，其中，中共黨員126名，負(fù)責(zé)**市5996戶國(guó)有、民營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶的稅收征收管理工作。多年來(lái)，我們始終堅(jiān)持“收好稅，帶好隊(duì)”的工作思路，采取組織收入與行風(fēng)建設(shè)工作“兩手抓，兩手都要硬”的工作方法，不斷推進(jìn)全局各項(xiàng)工作向縱深方向發(fā)展。全局稅收收入連續(xù)5年超億元，尤其，突破2億元大關(guān)，實(shí)現(xiàn)稅收收入20，701萬(wàn)元。，又有新的突破，共組織入庫(kù)稅收收入26，668萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)29%，超額完成**市局和**市政府下達(dá)的全年稅收任務(wù)，實(shí)現(xiàn)歷史和**地區(qū)新高。并在年度崗位工作目標(biāo)考核工作中名列**市國(guó)稅系統(tǒng)前茅。精神文明建設(shè)碩果累累。局機(jī)關(guān)先后榮獲**省窗口行業(yè)規(guī)范服務(wù)競(jìng)賽優(yōu)勝單位、省國(guó)稅系統(tǒng)精神文明建設(shè)先進(jìn)集體稱(chēng)號(hào)；連續(xù)四屆八年被省委、省政府授予“文明單位”稱(chēng)號(hào)，20晉升為“標(biāo)兵單位”；連續(xù)9年被評(píng)為**市國(guó)稅系統(tǒng)兩個(gè)文明建設(shè)優(yōu)勝單位；我局所轄的8個(gè)基層稅務(wù)所（分局）全部跨入文明單位行列，實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)建工作上的“滿堂紅”。行風(fēng)建設(shè)工作連續(xù)被**市政府授予行風(fēng)建設(shè)“優(yōu)勝單位”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，連續(xù)7年名列**地區(qū)第一，被**市政府授予行風(fēng)建設(shè)工作“標(biāo)兵單位”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。此外，我局行風(fēng)建設(shè)工作的基本經(jīng)驗(yàn)和做法先后在**市和**市國(guó)稅系統(tǒng)做了經(jīng)驗(yàn)介紹，并在**日?qǐng)?bào)以《行風(fēng)建設(shè)，貴在求實(shí)》為題進(jìn)行報(bào)道，**市紀(jì)委信息簡(jiǎn)報(bào)和省“**網(wǎng)”等刊物和媒體上也多次發(fā)表，得到了社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可，為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)。
這些成績(jī)的取得無(wú)不得益于行風(fēng)建設(shè)工作的深入開(kāi)展，近年來(lái)，我們結(jié)合隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際，在行風(fēng)建設(shè)工作中進(jìn)行了大膽探索和嘗試，充分發(fā)揮了行風(fēng)建設(shè)工作為稅收事業(yè)保駕護(hù)航的重要作用，取得了一定成效?？傮w來(lái)說(shuō)，我們的基本做法可概括為從開(kāi)展“六個(gè)教育”入手，全面促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)工作。
一、開(kāi)展思想教育，提高稅務(wù)干部對(duì)行風(fēng)建設(shè)工作重要性的認(rèn)識(shí)。
思想是行動(dòng)的指南，我們**市國(guó)稅局行風(fēng)建設(shè)工作如何保持“領(lǐng)頭羊”的地位？面對(duì)新形勢(shì)下行風(fēng)建設(shè)工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，我們領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為：行風(fēng)建設(shè)工作抓的好不好，思想教育是關(guān)鍵。江澤民同志曾強(qiáng)調(diào)指出“嚴(yán)重的問(wèn)題在于教育干部”。局黨組研究確定首先從干部思想教育入手，從干部思想上提高對(duì)行風(fēng)建設(shè)工作重要性的認(rèn)識(shí)，更新觀念，樹(shù)立行風(fēng)建設(shè)工作新理念，將稅收?qǐng)?zhí)法與稅收服務(wù)相結(jié)合，轉(zhuǎn)變觀念，想納稅人之所想、急納稅人之所急，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)的納稅服務(wù)平臺(tái)，從而進(jìn)一步推進(jìn)稅收工作的全面開(kāi)展。
在開(kāi)展思想教育上，我們先后組織干部學(xué)習(xí)了孔繁森、鄭培民、任長(zhǎng)霞等英雄模范事跡，學(xué)習(xí)了李真、成克杰、胡長(zhǎng)青、趙世春等反面案例，組織干部收看了《法不容情》、《沉重的思考》等教育片，人人寫(xiě)出了心得體會(huì)。同時(shí)，我們還開(kāi)展了專(zhuān)題講課，局領(lǐng)導(dǎo)同志在市局召開(kāi)的全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)上，就如何樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，權(quán)應(yīng)如何用、法該如何執(zhí)對(duì)干部進(jìn)行教育，用近幾年通過(guò)行風(fēng)建設(shè)社會(huì)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)以及干部隊(duì)伍所發(fā)生的變化說(shuō)服干部，提高干部對(duì)行風(fēng)建設(shè)工作重要性的認(rèn)識(shí)。今年，局領(lǐng)導(dǎo)又對(duì)“利益”進(jìn)行了解讀，要求廣大稅務(wù)人員必須牢固樹(shù)立起是非觀念、全局觀念和“人人都是國(guó)稅行風(fēng)、個(gè)個(gè)代表國(guó)稅形象”的觀念，形成行風(fēng)建設(shè)工作整體合力，收到了非常好的效果。
通過(guò)開(kāi)展多種形式的學(xué)習(xí)教育，從思想上提高了干部對(duì)行風(fēng)建設(shè)工作認(rèn)識(shí)，由原來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、群眾被動(dòng)做，變成了群眾主動(dòng)做，干群一條心。稅務(wù)干部一致認(rèn)為：行風(fēng)建設(shè)好不好，行風(fēng)測(cè)評(píng)能不能過(guò)關(guān)，關(guān)系到國(guó)稅形象和人民群眾的切身利益。必須從自身做起，為保持全局行風(fēng)建設(shè)“標(biāo)兵單位”稱(chēng)號(hào)，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。與此同時(shí)，反映我局黨組一班人集體智慧結(jié)晶的思想政治工作經(jīng)驗(yàn)材料先后在《新時(shí)期稅務(wù)工作研究與實(shí)踐》、《稅務(wù)規(guī)范管理與執(zhí)法監(jiān)督》、《思想政治工作》、《**國(guó)稅》、《**日?qǐng)?bào)》等國(guó)家、省、市級(jí)報(bào)刊雜志和新聞媒體上發(fā)表，得到了社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可。209月下旬，**國(guó)稅系統(tǒng)年思想政治工作會(huì)議選擇在我局召開(kāi)，我局在大會(huì)上作了題為《找準(zhǔn)定位確保到位提升品位堅(jiān)持以人為本理念不斷推動(dòng)人性化思想政治工作向縱深發(fā)展》的經(jīng)驗(yàn)介紹。我們的經(jīng)驗(yàn)得到了與會(huì)代表一致贊同和**市局黨組充分肯定，并于會(huì)后在全系統(tǒng)推廣。
二、開(kāi)展職業(yè)道德教育，提高稅務(wù)干部道德素質(zhì)。
行風(fēng)的好壞，是與職業(yè)道德有著緊密的聯(lián)系。我們針對(duì)稅務(wù)職業(yè)的特點(diǎn)和職業(yè)道德要求，對(duì)干部開(kāi)展了職業(yè)道德教育。我們組織干部學(xué)習(xí)了中共中央頒發(fā)的《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》。把全心全意為納稅人服務(wù)作為職業(yè)道德建設(shè)的重點(diǎn)貫徹始終，并把落實(shí)的行動(dòng)融入到具體的為納稅人服務(wù)的道德建設(shè)實(shí)踐中。
在開(kāi)展職業(yè)道德教育中，我們抓住二個(gè)重點(diǎn)。一是抓住窗口人員職業(yè)道德教育這個(gè)重點(diǎn)。窗口是行風(fēng)好壞的集中體現(xiàn)，是展現(xiàn)我們服務(wù)質(zhì)量、道德水準(zhǔn)的一面鏡子，是為納稅人提供服務(wù)的最直接平臺(tái)。為了讓窗口亮起來(lái)，我們把加強(qiáng)窗口人員職業(yè)道德素質(zhì)建設(shè)作為一項(xiàng)主要工作來(lái)抓。教育大家如何提高服務(wù)質(zhì)量、如何提高辦事效率、如何為納稅人創(chuàng)造一個(gè)良好的辦稅環(huán)境。并結(jié)合窗口建設(shè)實(shí)際和窗口服務(wù)需要出發(fā)，把職業(yè)道德內(nèi)容具體化。我們經(jīng)過(guò)反復(fù)推敲，歸納出聽(tīng)起來(lái)通俗易懂，背起來(lái)朗朗上口的道德準(zhǔn)則，即：熱愛(ài)本職、樂(lè)于奉獻(xiàn)；勤奮敬業(yè)，業(yè)務(wù)熟練；服務(wù)群眾、全心全意；依法辦稅、堅(jiān)持公道；儀表端莊、舉止文雅；遵紀(jì)守法、忠于職守。我們還讓窗口人員把這個(gè)職業(yè)道德準(zhǔn)則寫(xiě)在本上，記入腦里，落實(shí)到窗口實(shí)踐的全部活動(dòng)中。
二是抓住專(zhuān)管人員職業(yè)道德教育。專(zhuān)管人員工作在稅收第一線，工作中直接與納稅人接觸，涉及面廣，人員多，不便于管理，抓好這部分干部的職業(yè)道德教育顯得尤為重要。因此，我們組織他們學(xué)習(xí)稅務(wù)干部“十五不準(zhǔn)”、學(xué)習(xí)省市各項(xiàng)廉政建設(shè)規(guī)定、學(xué)習(xí)市局對(duì)納稅人的各項(xiàng)服務(wù)承諾和職業(yè)道德規(guī)范，充分利用“廉政日”開(kāi)展自查自糾，比較好的起到了預(yù)防干部中發(fā)生不正之風(fēng)和吃拿卡要報(bào)等問(wèn)題。
由于在教育中抓住了重點(diǎn)部位和重點(diǎn)人員，干部的職業(yè)道德有了明顯的提高，各種問(wèn)題和不正之風(fēng)明顯減少，樹(shù)立了“做人守德、為政以德、用人重德”和做事講良心，做人講良知，做官講良政的思想，把黨和人民賦予的權(quán)力用在為人民服務(wù)上，把“三個(gè)代表”的重要思想真正體現(xiàn)在稅收?qǐng)?zhí)法、行政管理、工作決策上，真正實(shí)現(xiàn)以德服人，以德帶隊(duì)，德治與法治并舉，從源頭上預(yù)防和治理行風(fēng)建設(shè)上存在的問(wèn)題。
三、開(kāi)展業(yè)務(wù)素質(zhì)教育，提高為納稅人服務(wù)技能。
干部業(yè)務(wù)素質(zhì)的好壞，直接影響到為納稅人服務(wù)的質(zhì)量，關(guān)系到國(guó)稅的形象，也直接影響到糾風(fēng)工作的評(píng)比，因此，我們把提高業(yè)務(wù)素質(zhì)作為教育的一個(gè)重要內(nèi)容，教育大家鉆研業(yè)務(wù)，成為崗位能手和業(yè)務(wù)尖子，并針對(duì)不同的崗位開(kāi)展不同的崗位職責(zé)教育，使稅務(wù)干部認(rèn)真履行職責(zé)，做到盡職盡責(zé),為進(jìn)一步優(yōu)化稅收軟環(huán)境做出貢獻(xiàn)，增強(qiáng)抓好行風(fēng)建設(shè)工作的責(zé)任感、緊迫感、使命感。
首先，我們抓好窗口人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。服務(wù)窗口是體現(xiàn)我們國(guó)稅辦稅人文環(huán)境最重要的場(chǎng)所，同時(shí)也是我們行風(fēng)建設(shè)成果體現(xiàn)最集中的地方，因此，對(duì)窗口人員的職責(zé)要求也高，為使窗口服務(wù)人員始終做到全心全意為納稅人提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，幾年來(lái)，我們先后組織了5次窗口人員的集中培訓(xùn)。培訓(xùn)中，我們請(qǐng)行家講解示范，請(qǐng)先進(jìn)介紹經(jīng)驗(yàn)，外出參觀學(xué)習(xí)，到軍營(yíng)強(qiáng)化崗位職責(zé)意識(shí)，從窗口要求的思想觀念、言語(yǔ)使用、儀容儀表、接人待物、稅收法規(guī)等基礎(chǔ)學(xué)起，提高窗口人員的素質(zhì)，促進(jìn)干部在“敬人、自律、真誠(chéng)”的原則上為納稅人服好務(wù)，告別不文明的言行，規(guī)范執(zhí)法行為。我們重新規(guī)范了文明用語(yǔ)，服務(wù)程序，提出了“五項(xiàng)服務(wù)”和“七項(xiàng)承諾”，并要求各窗口干部全部實(shí)行著裝上崗、掛牌服務(wù)，對(duì)納稅人作到：來(lái)有迎聲、問(wèn)有答聲、走有送聲。
我們還突出了服務(wù)大廳建設(shè)，讓納稅人滿意。從方便納稅人的角度出發(fā)，將全局7個(gè)服務(wù)大廳的服務(wù)設(shè)施由原來(lái)的十項(xiàng)增加到十三項(xiàng)以上。如：為解決體弱的納稅人辦稅的困難，我們?cè)谵k稅窗口外特設(shè)了9個(gè)可旋轉(zhuǎn)的獨(dú)腳凳；為了使納稅人能更方便的進(jìn)行稅收業(yè)務(wù)咨詢，我們?cè)诖髲d各窗口設(shè)置了語(yǔ)音對(duì)講機(jī)等，國(guó)稅局向社會(huì)公開(kāi)作出文明執(zhí)法、規(guī)范服務(wù)、端正行風(fēng)的承諾。我們還采取多種形式，廣泛征求社會(huì)各界和納稅人意見(jiàn)，公開(kāi)了舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。去年以來(lái)，局長(zhǎng)帶領(lǐng)班子成員，先后走訪了人大、政協(xié)、紀(jì)委等部門(mén)，廣泛地征求行風(fēng)工作意見(jiàn)，得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。局黨組全體成員還來(lái)到了**市電視臺(tái)，在《百姓話公仆》活動(dòng)中，接受記者的采訪，并就納稅人關(guān)心的稅收政策、稅務(wù)行風(fēng)建設(shè)等問(wèn)題進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)解答，收到了良好的效果。負(fù)責(zé)主抓紀(jì)檢監(jiān)察工作的副局長(zhǎng)帶領(lǐng)監(jiān)察室有關(guān)人員逐地走訪了特邀監(jiān)察員以及**等21個(gè)鎮(zhèn)（區(qū)）政府領(lǐng)導(dǎo)和部分納稅人，廣泛征求了他們對(duì)國(guó)稅部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)建設(shè)工作等方面意見(jiàn)，效果比較明顯。國(guó)稅局又通過(guò)從人大、政協(xié)等聘請(qǐng)的15名特邀監(jiān)察員向社會(huì)發(fā)出150封問(wèn)卷調(diào)查向社會(huì)各界征求意見(jiàn)，稽查回訪100戶，我們還召開(kāi)了特邀監(jiān)察員參加的糾風(fēng)工作座談會(huì)。通過(guò)座談、問(wèn)卷調(diào)查和聽(tīng)眾提出的意見(jiàn)和建議有十多項(xiàng)，如稅法宣傳廣度還不夠，有個(gè)別行業(yè)稅收征管工作不到位，稅負(fù)不均，稅務(wù)人員有向納稅人借車(chē)等問(wèn)題。我們就上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界對(duì)國(guó)稅稅收工作以及行風(fēng)工作提出的意見(jiàn)提出了整改措施，并于去年11月10日與市政協(xié)聯(lián)合舉辦有60多名政協(xié)委員是企業(yè)法人參加的《振興東北老工業(yè)基地相關(guān)稅收政策輔導(dǎo)講座》學(xué)習(xí)班，效果比較好，用政協(xié)主席的話說(shuō)：可聽(tīng)、可學(xué)、可用。幾年來(lái)，我們窗口人員為納稅人提供上門(mén)服務(wù)達(dá)2100多次，提供延時(shí)服務(wù)達(dá)820多次，并有兩名干部被**市委、市政府授予“文明服務(wù)標(biāo)兵”稱(chēng)號(hào)。
其次，抓好稅務(wù)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為了提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì)，我們每年都利用一定時(shí)間組織干部進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，先后組織了《稅收征管法》、《征管法實(shí)施細(xì)則》、所得稅等業(yè)務(wù)的'學(xué)習(xí)，我局還舉辦了9期稅法培訓(xùn)班，并組織了三次考試。通過(guò)這些學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，干部的業(yè)務(wù)水平有了明顯提高，執(zhí)法能力不斷增強(qiáng)。與此同時(shí)，我們還舉辦了納稅人參加的稅收政策輔導(dǎo)班，利用新聞媒體、報(bào)刊、雜志等進(jìn)行稅收政策、法規(guī)宣傳活動(dòng)，以便及時(shí)把國(guó)家稅收法律、法規(guī)和稅收政策送到納稅人手中。
目前，我們進(jìn)一步完善了包括限時(shí)服務(wù)、首問(wèn)制服務(wù)、全程式服務(wù)以及文明禮貌準(zhǔn)則在內(nèi)的服務(wù)規(guī)范。繼續(xù)推行“五項(xiàng)服務(wù)”規(guī)范和履行“七項(xiàng)服務(wù)承諾”。正在進(jìn)行可行性研究，試圖將“一窗式”服務(wù)理念和方法延伸到所有稅種。使用銀行卡進(jìn)行申報(bào)納稅即將實(shí)行，這將使納稅人的申報(bào)納稅更加便利。
四、開(kāi)展黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)教育，樹(shù)立依法執(zhí)政和良好的行業(yè)風(fēng)氣。
我們先后組織干部學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例（試行）》、《稅務(wù)人員廉潔自律若干規(guī)定》、《稅務(wù)人員違法違紀(jì)行政處分暫行規(guī)定》等有關(guān)文件，請(qǐng)糾風(fēng)辦、檢察院的領(lǐng)導(dǎo)上課，進(jìn)一步增強(qiáng)了稅務(wù)干部照章辦事，依法行政的意識(shí)，以稅謀私，人情稅、關(guān)系稅得到了有效控制。同時(shí)，我們還從領(lǐng)導(dǎo)做起，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，樹(shù)立廉政形象，用高尚的人格魅力影響人。局長(zhǎng)經(jīng)常用“做事為群眾著想、做官為大家謀利益，大家就會(huì)跟著他、幫助他；做事為了個(gè)人撈好處，大家就會(huì)離開(kāi)他、拋棄他”這樣一段箴言提醒各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。局領(lǐng)導(dǎo)班子還在廉潔自律上帶頭，率先垂范，為領(lǐng)導(dǎo)班子約法三章，做到在制度和紀(jì)律上人人平等，人、財(cái)、物的支配，集體研究討論，以群眾利益為中心，實(shí)行政務(wù)“陽(yáng)光”工程。局領(lǐng)導(dǎo)帶頭多次拒絕參加納稅人的開(kāi)業(yè)慶典和宴請(qǐng)，副局長(zhǎng)***同志的親人去世，不接受納稅人的禮金，不進(jìn)行大操大辦。由于領(lǐng)導(dǎo)帶頭，廣大稅務(wù)干部廉潔執(zhí)法，優(yōu)質(zhì)服務(wù)好的典型和先進(jìn)事跡不斷涌現(xiàn)，如：***管區(qū)稅務(wù)干部**在稅收稽查中，嚴(yán)格執(zhí)法，拒收某金礦的好處費(fèi)5000元；**稅務(wù)分局利用稅收政策，在新辦企業(yè)不了解稅收政策的前提下，上門(mén)服務(wù)，為**村某選礦廠辦理減免三年所得稅，企業(yè)為表示感謝送的錢(qián)物都被分局領(lǐng)導(dǎo)拒收；**稅務(wù)分局內(nèi)勤***經(jīng)常延時(shí)為企業(yè)服務(wù)，企業(yè)感到過(guò)意不去，要求一起吃飯都被她拒絕了，年終給他送的禮物也拒之門(mén)外。對(duì)這些嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定好的事跡和典型，我們充分利用各種時(shí)機(jī)進(jìn)行大力宣傳，在全局范圍內(nèi)營(yíng)造良好的自律氛圍。
五、開(kāi)展針對(duì)性教育，預(yù)防和糾正行業(yè)不正之風(fēng)。
我們?cè)陂_(kāi)展針對(duì)性教育中，主要是在大的教育基礎(chǔ)上，針對(duì)干部隊(duì)伍存在的不具有普遍性的問(wèn)題而采取的一種教育形式，有時(shí)問(wèn)題可能存在個(gè)別人、個(gè)別科所，但我們也不放過(guò)。在教育方法上，突出三個(gè)體現(xiàn)：一是體現(xiàn)平等交流溝通上。采取干部談話、業(yè)余時(shí)間互訪等形式進(jìn)行交流，消除干部思想上的疙瘩。二是體現(xiàn)在換位思考上。開(kāi)展假如我是納稅人大討論，進(jìn)行換位思考，讓干部進(jìn)入角色，真正體驗(yàn)到應(yīng)該如何處理好與納稅人之間的關(guān)系，把自己放在與納稅人平等的位置上，真正為納稅人服好務(wù)，消除我說(shuō)了算，高人一等的思想。三是體現(xiàn)在“虛實(shí)”結(jié)合上。要求稅務(wù)干部把行風(fēng)工作做細(xì)，不能單打一，并善于把大道理轉(zhuǎn)化為貼近社會(huì)的小道理，把依法治稅同為納稅人辦實(shí)事結(jié)合起來(lái)，讓納稅人真正體驗(yàn)到真情。
在開(kāi)展針對(duì)性教育的同時(shí)，為了預(yù)防和糾正行業(yè)不正之風(fēng)，我們結(jié)合稅務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，每年都定期開(kāi)展糾風(fēng)整紀(jì)工作。今年4月份，我們?cè)谌旨虚_(kāi)展了《軟環(huán)境情況的自查自糾》工作。主要從稅收?qǐng)?zhí)法、稅收服務(wù)、稅風(fēng)稅紀(jì)等三個(gè)方面為重點(diǎn)進(jìn)行，局領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)察室的同志先后參加指導(dǎo)稅務(wù)大廳等重點(diǎn)部門(mén)的自查自糾工作，通過(guò)自查、互查，查擺出稅收?qǐng)?zhí)法、窗口服務(wù)、執(zhí)行廉政制度等六個(gè)方面問(wèn)題，如：窗口文明服務(wù)不到位、執(zhí)法文書(shū)不全等，局黨組針對(duì)自查出的問(wèn)題，進(jìn)行了分析研究，查找出了問(wèn)題存在的原因，并制定了整改措施。通過(guò)糾風(fēng)整紀(jì)，稅務(wù)干部達(dá)到了自我完善、自我提高。
六、開(kāi)展家庭美德教育，構(gòu)筑行風(fēng)建設(shè)工作第二道防線。
在行風(fēng)建設(shè)工作中，我們注重發(fā)揮稅務(wù)干部家屬作用，我們通過(guò)召開(kāi)了家屬座談會(huì)和新春文藝晚會(huì)、發(fā)出《致稅務(wù)干部家屬的一封公開(kāi)信》、發(fā)征求意見(jiàn)書(shū)等形式，對(duì)干部和家屬開(kāi)展家庭美德、社會(huì)公德教育，組織他們學(xué)習(xí)中紀(jì)委和國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部子女、家屬在廉潔自律方面的要求，幫助干部家屬算經(jīng)濟(jì)帳、政治帳和名譽(yù)帳，利用年終總結(jié)，樹(shù)立和表***\***等十多名“廉內(nèi)助”，調(diào)動(dòng)廣大家屬的積極性，提高干部家屬對(duì)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作重要性的認(rèn)識(shí)，使他們自覺(jué)配合局黨組把好廉政關(guān)，管好干部8小時(shí)以外生活圈，共同構(gòu)筑好防治不正之風(fēng)第二道防線。
幾年來(lái)，雖然我們?cè)谛酗L(fēng)建設(shè)工作上取得了一些成績(jī)，但是隨著行風(fēng)建設(shè)工作的不斷深化，我們?cè)诮逃男问胶蛢?nèi)容上也需要不斷更新和深化，我們決心在**市委、市政府和**市局的領(lǐng)導(dǎo)下，在社會(huì)各界的監(jiān)督指導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，樹(shù)立稅收發(fā)展觀，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化教育，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，鞏固已取得的行風(fēng)建設(shè)工作優(yōu)勝單位成果，用行風(fēng)建設(shè)工作的新成效，推動(dòng)我局的全面建設(shè)。
促進(jìn)文化市場(chǎng)的健康發(fā)展工作匯報(bào)篇十四
**鎮(zhèn)地處儀征市北部，全鎮(zhèn)總面積107.8平方公里，轄18個(gè)行政村，3個(gè)居委會(huì)，總?cè)丝?.87萬(wàn)人，鎮(zhèn)區(qū)建成面積0.8平方公里，鎮(zhèn)區(qū)常居人口5000余人。改革開(kāi)放，特別是“十五”以來(lái)，全鎮(zhèn)上下緊緊抓住經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，堅(jiān)持三個(gè)文明建設(shè)同步發(fā)展，集鎮(zhèn)面貌發(fā)生了深刻變化。我鎮(zhèn)順利通過(guò)揚(yáng)州市級(jí)衛(wèi)生鎮(zhèn)驗(yàn)收。近幾年來(lái)，我鎮(zhèn)大力開(kāi)展“億萬(wàn)農(nóng)民健康促進(jìn)行動(dòng)”，極大地提高了全民健康意識(shí)，促進(jìn)了群眾良好衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成?，F(xiàn)將有關(guān)情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
鎮(zhèn)黨委、政府一貫重視“行動(dòng)”工作，將其擺上重要議事日程，并列入年度工作計(jì)劃和我鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，納入各村（社區(qū)）、企事業(yè)單位年終考評(píng)。在年初財(cái)政預(yù)算中有專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)安排，按照每年不少于1萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)，將經(jīng)費(fèi)劃撥給鎮(zhèn)衛(wèi)生院防保組，專(zhuān)門(mén)用于“行動(dòng)”工作。各村（社區(qū)）、各單位均安排一定的經(jīng)費(fèi)以滿足“行動(dòng)”工作的需要。鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)同志親自過(guò)問(wèn)“行動(dòng)”工作的落實(shí)，每年至少聽(tīng)取鎮(zhèn)愛(ài)委會(huì)“行動(dòng)”工作情況匯報(bào)兩次，并針對(duì)實(shí)際問(wèn)題，解決實(shí)際困難，建設(shè)性地指導(dǎo)工作。此外，在有關(guān)工作會(huì)議上，黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)還一以貫之地強(qiáng)調(diào)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作和衛(wèi)生鎮(zhèn)創(chuàng)建成果鞏固工作，提出“行動(dòng)”工作要狠抓檢查、督促，分管負(fù)責(zé)人要直接參與各類(lèi)活動(dòng)，要注重實(shí)效，要不斷深化。鎮(zhèn)愛(ài)衛(wèi)會(huì)根據(jù)鎮(zhèn)情實(shí)際，定期召開(kāi)常規(guī)工作例會(huì)，專(zhuān)題研究部署“行動(dòng)”工作，做到“行動(dòng)”工作與其他工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考評(píng)。
二、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，提高“行動(dòng)”工作組織程度。
近年來(lái)，我鎮(zhèn)在調(diào)整鎮(zhèn)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上，成立了由衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、教育、計(jì)生、文廣等多個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人參與配合的健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，政府主要負(fù)責(zé)同志親自任組長(zhǎng)，分管鎮(zhèn)長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，形成了黨委發(fā)令、政府領(lǐng)跑、領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)施、愛(ài)衛(wèi)會(huì)督查的“行動(dòng)”工作機(jī)制。各村（社區(qū)）和企事業(yè)單位也設(shè)立了各自的健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組，配齊了專(zhuān)、兼職的工作人員。鎮(zhèn)愛(ài)衛(wèi)會(huì)明確各個(gè)健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組同時(shí)擔(dān)負(fù)著億萬(wàn)農(nóng)民健康促進(jìn)行動(dòng)的工作職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，簡(jiǎn)稱(chēng)“行動(dòng)辦”，具體實(shí)施行動(dòng)工作。鎮(zhèn)健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組直接指導(dǎo)有關(guān)單位、部門(mén)開(kāi)展工作，并定期、不定期地開(kāi)展檢查考核活動(dòng)。鎮(zhèn)衛(wèi)生院積極履行職能，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)健康教育業(yè)務(wù)指導(dǎo)，挑選思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平強(qiáng)的醫(yī)護(hù)工作人員組成健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組，衛(wèi)生院院長(zhǎng)任組長(zhǎng)，散布全鎮(zhèn)各村（社區(qū)）的鄉(xiāng)村醫(yī)生為行動(dòng)聯(lián)絡(luò)員，并登記造冊(cè)，形成了橫向到邊，縱向到底的組織網(wǎng)絡(luò)。20，我鎮(zhèn)取得揚(yáng)州市級(jí)衛(wèi)生鎮(zhèn)榮譽(yù)后，我鎮(zhèn)更加大了工作力度，做到組織機(jī)構(gòu)不散，人員經(jīng)費(fèi)不減，“行動(dòng)”工作依然擺在首要位置，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，為“行動(dòng)”工作提供了強(qiáng)有力的組織保障。
緊扣目標(biāo)任務(wù)，把行動(dòng)工作抓細(xì)做實(shí)，全面提升質(zhì)態(tài)。
億萬(wàn)農(nóng)民健康促進(jìn)行動(dòng)，任務(wù)是柔性的.，目標(biāo)卻是剛性的。為了實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，我們采取了以下措施：
1、加大投入力度。近年來(lái)，鎮(zhèn)政府共投入健康教育經(jīng)費(fèi)近11萬(wàn)元，其中1.1萬(wàn)元、1.2萬(wàn)元、1.8萬(wàn)元、年3萬(wàn)元、今年3.6萬(wàn)元。間接投入近410萬(wàn)元，主要用于大儀中學(xué)學(xué)生公寓新建項(xiàng)目120萬(wàn)元、學(xué)生食堂翻建工程20萬(wàn)元、水沖式廁所15萬(wàn)元，大儀中心小學(xué)學(xué)生食堂新建項(xiàng)目45萬(wàn)元、各村小學(xué)、辦學(xué)點(diǎn)危、舊房改造工程50萬(wàn)元，鎮(zhèn)區(qū)公廁、道路等新建維修50萬(wàn)元，農(nóng)村改廁10萬(wàn)元，自來(lái)水改造100萬(wàn)元等等。
2、加大宣傳力度。按照要求，在鎮(zhèn)區(qū)主要道路、中心區(qū)、村（社區(qū)）及相關(guān)單位都設(shè)有固定的不少于2平方米的健康教育畫(huà)廊或板報(bào)，每年統(tǒng)一刷新內(nèi)容四次以上；購(gòu)置了必備的音像制品10多套，由文廣中心在自辦的健康教育節(jié)目中統(tǒng)一播放，通過(guò)有線電視送健康知識(shí)到千家萬(wàn)戶。購(gòu)買(mǎi)各類(lèi)宣傳手冊(cè)1余冊(cè)，發(fā)放自制宣傳單60000余份，做到每戶一冊(cè)，人手一份，家喻戶曉。添置了近6萬(wàn)元的除四害藥品，發(fā)放至農(nóng)（居）戶和公共場(chǎng)所。
3、突出重點(diǎn)，加強(qiáng)針對(duì)性。一是突出鎮(zhèn)衛(wèi)生院是“行動(dòng)”工作的主陣地。鎮(zhèn)衛(wèi)生院在過(guò)道醒目處設(shè)立宣傳欄，門(mén)診、病房、各診室都懸掛招貼宣傳畫(huà)，積極開(kāi)展衛(wèi)生科普宣傳，每月由專(zhuān)人定期刷新內(nèi)容。每年都要聘請(qǐng)專(zhuān)家來(lái)院對(duì)醫(yī)護(hù)人員及鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行“充電式”健康教育業(yè)務(wù)培訓(xùn)。二是突出學(xué)校健康教育輻射性。近年來(lái)，我鎮(zhèn)中小學(xué)深入開(kāi)展“小手牽大手”活動(dòng)，掀起家、校、村（社區(qū)）共同進(jìn)行的健康教育熱潮，全鎮(zhèn)中學(xué)、完小健康課開(kāi)課率達(dá)100％，做到了“五有”，即有課本、有教案、有課時(shí)、有考核、有效果評(píng)價(jià)，此外，大儀中心小學(xué)、香溝學(xué)校多年來(lái)一直是無(wú)煙學(xué)校。三是突出公共場(chǎng)所和飲食行業(yè)示范性。針對(duì)我鎮(zhèn)食品加工企業(yè)眾多的特點(diǎn)，我們組織業(yè)主學(xué)習(xí)行業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，每年至少組織2次以上；在商場(chǎng)、超市、飯店公共場(chǎng)所開(kāi)展控?zé)?、禁煙宣傳等。四是針?duì)特殊人群強(qiáng)化宣傳教育。對(duì)家庭婦女、農(nóng)藥使用者、主要?jiǎng)趧?dòng)力及節(jié)假日返鄉(xiāng)的外出打工者做好諸如勞動(dòng)防護(hù)、呼吸道疾病、非典型肺炎防治等相關(guān)衛(wèi)生知識(shí)宣傳，利用逢集在人流密度高的場(chǎng)所舉辦臨時(shí)衛(wèi)生知識(shí)咨詢臺(tái)，在各村衛(wèi)生室設(shè)立固定咨詢臺(tái)。
通過(guò)全社會(huì)的廣泛宣傳，全民的衛(wèi)生意識(shí)也得到明顯提高，群眾良好的衛(wèi)生習(xí)慣已經(jīng)形成。我們的不懈努力終于獲得了豐厚的回報(bào)，目前，我鎮(zhèn)群眾健康知識(shí)知曉率和健康行為知曉率分別達(dá)81％和76％以上。中小學(xué)生健康知識(shí)知曉率和健康行為知曉率分別達(dá)90％和85％以上。
四、科學(xué)管理，依法管理，長(zhǎng)效管理，將“行動(dòng)”工作向縱深推進(jìn)。
“行動(dòng)”工作的成與敗，管理是關(guān)鍵。長(zhǎng)期以來(lái)，我們一直重視管理環(huán)節(jié)：一是抓督查考評(píng)。每年初，由鎮(zhèn)愛(ài)衛(wèi)辦制定工作實(shí)施意見(jiàn)，并下發(fā)至各村（社區(qū)）、企事業(yè)單位，各單位結(jié)合自身實(shí)際制定相應(yīng)的工作計(jì)劃。年內(nèi)，鎮(zhèn)愛(ài)衛(wèi)辦不定期督查，年終，各單位進(jìn)行年度，并上報(bào)至愛(ài)衛(wèi)辦，接受統(tǒng)一考評(píng)。二是抓自主提高。我們發(fā)動(dòng)各村（社區(qū)）、企事業(yè)單位積極征訂衛(wèi)生刊物，為廣大農(nóng)（居）民閱讀、廣播、講座及宣傳作知識(shí)儲(chǔ)備，增強(qiáng)自我學(xué)習(xí)、自我提高的能力。三是抓軟件資料建設(shè)。嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)部門(mén)要求對(duì)“行動(dòng)”軟件資料分類(lèi)歸檔，不斷對(duì)照、總結(jié)、改進(jìn)，將“行動(dòng)”工作向縱深推進(jìn)。
我鎮(zhèn)億萬(wàn)農(nóng)民健康促進(jìn)行動(dòng)雖然取得了一定的成績(jī)，但仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)，比如農(nóng)民健康檔案的建立、硬件設(shè)施投入等均有不足。在今后的工作中，我們將一如既往的努力工作，不斷提高管理水平，為保障人民的身體健康和經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
促進(jìn)文化市場(chǎng)的健康發(fā)展工作匯報(bào)篇十五
編者按：近些年來(lái)，教師主體思想、教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展以及教師反思性實(shí)踐等理論和實(shí)踐研究都從不同的角度對(duì)教師成長(zhǎng)提出了新的理論思考。教師不再只是技術(shù)理性主義觀點(diǎn)中的教育（－雪風(fēng)網(wǎng)絡(luò)xfhttp教育網(wǎng)）教學(xué)活動(dòng)或思想的執(zhí)行者和技術(shù)人員，而是以一種主人翁的方式來(lái)應(yīng)對(duì)和反應(yīng)教育（－雪風(fēng)網(wǎng)絡(luò)xfhttp教育網(wǎng)）教學(xué)活動(dòng)。為培養(yǎng)和造就這樣的新型教師，北京實(shí)驗(yàn)二小進(jìn)行了積極的嘗試，給我們提供了一個(gè)嶄新的視角。
大量的研究和實(shí)踐證明，教師的成長(zhǎng)與發(fā)展直接決定著教育（－雪風(fēng)網(wǎng)絡(luò)xfhttp教育網(wǎng)）的質(zhì)量。但是，如何促進(jìn)教師發(fā)展、提升教師素質(zhì)？尋找一條切實(shí)可行的促進(jìn)教師成長(zhǎng)的道路，是新時(shí)期對(duì)校長(zhǎng)――學(xué)校管理者提出的更高要求。
實(shí)驗(yàn)二小從年底開(kāi)始，在堅(jiān)持“雙主體育人”思路的前提下，在教師團(tuán)隊(duì)中、在學(xué)校管理中不斷構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織，以加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教師主動(dòng)發(fā)展和素質(zhì)提升。我們主要從以下六方面著手。
基本前提：建立民主、開(kāi)放、和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍。
一方面，我們淡化管理者單向管理的角色和地位，強(qiáng)調(diào)建立平等民主的.對(duì)話模式。我們?cè)诿看稳w會(huì)前為教師開(kāi)設(shè)“精彩五分鐘”，在會(huì)上鼓勵(lì)教師“自由發(fā)言”，并經(jīng)常組織全體教師就某一專(zhuān)題開(kāi)展“即興論談”或“深度匯談”；同時(shí)，公開(kāi)校長(zhǎng)的手機(jī)、電子信箱，設(shè)立每月一次的“校長(zhǎng)聊天室”，開(kāi)展“校長(zhǎng)我想對(duì)你說(shuō)”等活動(dòng)，為教師提供各種機(jī)會(huì)，面對(duì)面和校長(zhǎng)說(shuō)心里話。
另一方面，我們非常重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)，鼓勵(lì)教師之間互助、合作和共享，形成相互激勵(lì)、相互幫助和共同提高的積極依賴(lài)團(tuán)隊(duì)關(guān)系。學(xué)校自起設(shè)立了“和諧團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)整體的和諧和工作的最佳績(jī)效，從制度上鼓勵(lì)教師之間建立這種積極依賴(lài)的團(tuán)隊(duì)關(guān)系。
必要條件：將學(xué)校的辦學(xué)理念轉(zhuǎn)化為全校教職員工的共識(shí)。
一個(gè)學(xué)校的辦學(xué)理念不應(yīng)僅僅停留在校長(zhǎng)個(gè)人頭腦中，必須將它轉(zhuǎn)化為全體教職員工的共識(shí)。這既是構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織的基礎(chǔ)，也是學(xué)習(xí)型組織的重要特征。
我?！半p主體育人”辦學(xué)思路從最初的提出到最后達(dá)成全員共識(shí)，主要經(jīng)歷了三個(gè)逐漸發(fā)展的階段。
其次，以行動(dòng)研究的方法，引導(dǎo)教師將學(xué)校的各種理念轉(zhuǎn)化并落實(shí)到自己的教育（－雪風(fēng)網(wǎng)絡(luò)xfhttp教育網(wǎng)）教學(xué)等工作實(shí)踐中。學(xué)校鼓勵(lì)教師用自己所學(xué)和領(lǐng)悟到的理念大膽實(shí)踐，不斷積淀，并逐步改進(jìn)自己的教育（－雪風(fēng)網(wǎng)絡(luò)xfhttp教育網(wǎng)）教學(xué)行為。
第三，我們?cè)谇皟蓚€(gè)階段實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)上，明確提出教師擁有修改和完善學(xué)校辦學(xué)思路和各種理念的權(quán)利，從而最大程度地激發(fā)教師在工作中的創(chuàng)造潛能。
目前，我校的教職員。
[1][2][3]。
促進(jìn)文化市場(chǎng)的健康發(fā)展工作匯報(bào)篇十六
深圳市松崗中學(xué)創(chuàng)辦于1958年，作為內(nèi)地新疆高中班第一批學(xué)校，2000年開(kāi)始招收新疆班，現(xiàn)有85個(gè)教學(xué)班，4490名學(xué)生，有教師415人，為廣東省國(guó)家級(jí)示范性高中、廣東省一級(jí)學(xué)校、廣東省高中教學(xué)水平優(yōu)秀學(xué)校。
學(xué)校占地面積11萬(wàn)多平方米，建筑面積6萬(wàn)多平方米。校內(nèi)綠樹(shù)環(huán)繞，綠化覆蓋率達(dá)70%。運(yùn)動(dòng)區(qū)面積達(dá)2萬(wàn)平方米，擁有塑膠跑道田徑場(chǎng)、足球場(chǎng)、籃球場(chǎng)、排球場(chǎng)、乒乓球活動(dòng)中心，建有體育館、游泳池、跆拳道室、武術(shù)室。
學(xué)校堅(jiān)持“以人為本”的辦學(xué)理念，以學(xué)生的全面發(fā)展和終身發(fā)展為本，尊重學(xué)生的個(gè)性發(fā)展目標(biāo)，關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異，滿足不同學(xué)生發(fā)展的需要，確立了“健康第一”的辦學(xué)理念。
2010年9月，我校開(kāi)始了創(chuàng)建“健康促進(jìn)學(xué)?！钡墓ぷ鳎?012年10份通過(guò)了健康促進(jìn)學(xué)校銅獎(jiǎng)的評(píng)審。近年來(lái)，我校把健康促進(jìn)學(xué)校的創(chuàng)建作為促進(jìn)學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的重要工作，把健康第一的指導(dǎo)思想貫穿于學(xué)校各項(xiàng)工作中，取得了顯著的成效。現(xiàn)將創(chuàng)建工作匯報(bào)如下：
一、建立領(lǐng)導(dǎo)組織，創(chuàng)建工作有序。
學(xué)校建立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，每學(xué)期將健康促進(jìn)學(xué)校的創(chuàng)建納入學(xué)校工作計(jì)劃，進(jìn)一步完善了衛(wèi)生保健制度。如《校醫(yī)室工作制度》、《學(xué)校衛(wèi)生管理制度》、《師生體檢制度》、《常見(jiàn)病管理制度》、《傳染病疫情報(bào)告制度》、《松崗中學(xué)禁煙制度》、《晨午檢制度》、《學(xué)生因病缺勤追查與登記制度》、《眼保健操管理制度》等。還制定了《松崗中學(xué)健康章程》幫助師生了解健康新概念，理解“以人為本，健康第一”的理念。
二、改善育人環(huán)境，保學(xué)生健康成長(zhǎng)。
學(xué)校努力創(chuàng)造優(yōu)美、衛(wèi)生、安全的育人環(huán)境，由校醫(yī)室負(fù)責(zé)校園。
衛(wèi)生、教學(xué)衛(wèi)生和食品安全的監(jiān)督。
1、校園每周進(jìn)行大掃除，每天保潔，由校醫(yī)、值日教師、學(xué)生會(huì)多方監(jiān)督檢查，定期開(kāi)展除四害工作，確保校園衛(wèi)生整潔。
2、按時(shí)上級(jí)文件要求，學(xué)校正在調(diào)整學(xué)生課桌椅，進(jìn)一步規(guī)范課桌椅的配置。
3、成立學(xué)生膳食委員會(huì)，協(xié)助食品衛(wèi)生的監(jiān)督和了解學(xué)生的需要，發(fā)揮溝通橋梁作用。
三、規(guī)范健康管理，落實(shí)健康措施。
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》的要求。醫(yī)務(wù)室獲得執(zhí)業(yè)許可，衛(wèi)生工作人員持證上崗。建立了師生健康檔案。認(rèn)真落實(shí)《學(xué)生常見(jiàn)病綜合防治方案》，制定了常見(jiàn)病防治工作計(jì)劃，落實(shí)了新生入學(xué)前預(yù)防接種證查驗(yàn)證制度，健康教育制度等。
2、開(kāi)展了豐富多彩的校本課程和課外活動(dòng)。各學(xué)科均以獨(dú)具特色的第二課堂和課外活動(dòng)形式吸引學(xué)生參加。學(xué)校制定了每天體育活動(dòng)一小時(shí)工作措施，每年召開(kāi)一次秋季田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)，每年開(kāi)展禁毒禁煙、體育與健康、睡眠與健康、陽(yáng)光心理等宣傳教育活動(dòng)。
3、落實(shí)傳染病防控措施，落實(shí)晨檢和上報(bào)制度，根據(jù)季節(jié)變化和傳染病流行特點(diǎn)定期開(kāi)展宣傳工作。近年來(lái)，重點(diǎn)進(jìn)行了流感、水痘、結(jié)核病等呼吸道傳染病、腸道傳染病、艾滋病、食物中毒等宣傳工作。
4、高度重視近視防控工作。初一和初二年級(jí)開(kāi)設(shè)了近視防控健康課。2013年以來(lái)，重點(diǎn)進(jìn)行了愛(ài)眼體操的推廣與普及，去年10月份被評(píng)為寶安區(qū)近視防控工作先進(jìn)學(xué)校。
四、開(kāi)展健康教育，提高健康技能。
（一）學(xué)科滲透健康知識(shí)教育。各學(xué)科有根據(jù)教學(xué)內(nèi)容組織素材滲透健康教育，還有綜合實(shí)踐活動(dòng)課對(duì)學(xué)生進(jìn)行環(huán)境教育、消防安全教育、食品衛(wèi)生教育。
（二）心理健康教育。學(xué)校配有兩名專(zhuān)職心理教師，負(fù)責(zé)心理健康教育教學(xué)和心理咨詢工作，并對(duì)班主任和科任老師的工作給予專(zhuān)業(yè)上的指導(dǎo)。主要工作包括：
1、建立學(xué)生心理健康檔案，發(fā)現(xiàn)心理有問(wèn)題的學(xué)生，與班主任及時(shí)溝通反饋，跟蹤干預(yù)，建立心理咨詢記錄。
2、組織心靈方舟心理社團(tuán)活動(dòng)，每月設(shè)計(jì)一次全校范圍的學(xué)生活動(dòng)，娛樂(lè)身心的同時(shí)，宣揚(yáng)心理健康觀念，塑造學(xué)生良好的人格和心理素質(zhì)。
3、為了積極推動(dòng)我校“三生教育”，讓心理健康觀念滲透進(jìn)校園文化，我校心理咨詢室籌備了“三生教育”系列活動(dòng)，由心靈方舟學(xué)生心理社團(tuán)主辦。2013年10月29日，舉辦了第一場(chǎng)活動(dòng)，主題為“生命體驗(yàn)”。
（三）開(kāi)展各種健康教育活動(dòng)。
1、健康知識(shí)講座：近三年來(lái)，每學(xué)年開(kāi)學(xué)初我校都邀請(qǐng)松崗醫(yī)院急診科主任對(duì)新生、宿舍管理員、司機(jī)進(jìn)行急救知識(shí)培訓(xùn)。為倡導(dǎo)健康生活方式，提高教師群體的膳食營(yíng)養(yǎng)知識(shí)，2013年10月，我校邀請(qǐng)了深圳市慢性病防治中心、深圳市營(yíng)養(yǎng)學(xué)會(huì)的營(yíng)養(yǎng)專(zhuān)家宋金萍女士來(lái)校進(jìn)行了教師膳食營(yíng)養(yǎng)干預(yù)專(zhuān)題講座，并進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查。2014年春節(jié)期間，我校邀請(qǐng)了深圳市性健康教育專(zhuān)家、心理衛(wèi)生專(zhuān)家陶林教授對(duì)新疆班學(xué)生進(jìn)行了性健康教育講座，教育學(xué)生樹(shù)立正確的戀愛(ài)觀。2013年11月份，校醫(yī)為初一女生進(jìn)行了青春期知識(shí)講座。2013年12月份，校醫(yī)為高一學(xué)生進(jìn)行了艾滋病知識(shí)講座。
2、主題班會(huì)：在德育處的安排下，學(xué)校將近視、艾滋病、結(jié)核病的防控，以及世界睡眠日、世界無(wú)煙日、國(guó)際禁毒日等主題日列入了主題班會(huì)。此外，醫(yī)務(wù)室根據(jù)學(xué)校三生教育的主題每學(xué)期開(kāi)展健康宣教活動(dòng)、編輯和發(fā)放健康宣傳資料共10余次。形式有校園網(wǎng)、黑板報(bào)、櫥窗、主題班會(huì)、講座、宣傳冊(cè)、廣播、健康調(diào)查等。
3、健康教育課。心理健康教育課由心理老師負(fù)責(zé)，按教學(xué)大綱開(kāi)足課時(shí)。校醫(yī)負(fù)責(zé)青春期生理衛(wèi)生教育、傳染病預(yù)防、中學(xué)生常見(jiàn)病防治、各種衛(wèi)生保健常識(shí)等內(nèi)容的教學(xué)工作。
4、籌建急救培訓(xùn)室：學(xué)校購(gòu)進(jìn)了一套心肺復(fù)蘇模型，由校醫(yī)對(duì)全校教職工、學(xué)生進(jìn)行急救知識(shí)和技能培訓(xùn)。
五、堅(jiān)持健康互動(dòng)共建健康社區(qū)。
1、在學(xué)校團(tuán)委和社工的組織下，學(xué)校義工和心靈方舟社團(tuán)成員定期到社區(qū)開(kāi)展健康促進(jìn)活動(dòng)，為社區(qū)提供健康促進(jìn)服務(wù)。
2、學(xué)校定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)，開(kāi)設(shè)家校通，提供學(xué)生健康信息，督促家長(zhǎng)為培養(yǎng)學(xué)生良好衛(wèi)生習(xí)慣和提高健康水平創(chuàng)造必要的條件，建立家長(zhǎng)開(kāi)放日，并鼓勵(lì)和邀請(qǐng)家長(zhǎng)參與學(xué)校健康教育活動(dòng)。
3、我校與社區(qū)建立了良好的合作關(guān)系，積極創(chuàng)造和維護(hù)學(xué)校周?chē)牧己铆h(huán)境，避免污染和噪聲影響。與公安、交通、衛(wèi)生等單位簽署了共建協(xié)議，為學(xué)生交通安全和校園安保、衛(wèi)生提供了保障。與松崗人民醫(yī)院和社區(qū)門(mén)診達(dá)成了合作協(xié)議，為我校新疆班學(xué)生就診開(kāi)設(shè)了綠色通道，為新疆學(xué)生返疆返校提供醫(yī)療保健協(xié)助。
按照健康促進(jìn)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)，我校積極努力推動(dòng)各項(xiàng)健康促進(jìn)活動(dòng)，雖存在一些不足，但我們?nèi)咱`行健康第一的理念，在以后的工作中逐漸改進(jìn)。
促進(jìn)文化市場(chǎng)的健康發(fā)展工作匯報(bào)篇十七
鞍山市人民政府（2005年11月9日）。
尊敬的劉玉亭組長(zhǎng)和各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我代表鞍山市委、市政府對(duì)國(guó)務(wù)院督察組和省政府各位領(lǐng)導(dǎo)來(lái)鞍檢查指導(dǎo)工作，表示熱烈歡迎?？紤]到可能有的領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)鞍山情況不太熟悉，我先簡(jiǎn)要介紹一下鞍山的基本市情。
鞍山位于遼東半島中部，地處環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)區(qū)腹地，是遼寧中部城市群和遼東半島之間的重要連接帶，是中國(guó)重要的鋼鐵生產(chǎn)基地，素有“鋼都”之美譽(yù)。全市總面積9252平方公里，總?cè)丝?47萬(wàn)人。其中，市區(qū)面積624平方公里，市區(qū)人口146萬(wàn)。現(xiàn)轄海城市、臺(tái)安縣、岫巖滿族自治縣和鐵東、鐵西、立山、千山四個(gè)城區(qū)。
改革開(kāi)放以來(lái)，特別是進(jìn)入新世紀(jì)后，鞍山圍繞建設(shè)現(xiàn)代工業(yè)強(qiáng)市、優(yōu)秀旅游名市和先進(jìn)文化城市，堅(jiān)持以開(kāi)放促改革、促調(diào)整、促發(fā)展，全面建設(shè)開(kāi)放型地區(qū)經(jīng)濟(jì)的戰(zhàn)略構(gòu)想，抓住國(guó)家振興老工業(yè)基地的歷史機(jī)遇，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，全市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)步入到加速發(fā)展的快車(chē)道。2004年，實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值突破1000億元，達(dá)到1006億元，人均國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值超過(guò)了3500美元。
鞍山自然資源十分豐富，菱鎂礦儲(chǔ)量居世界首位，鐵礦、滑石礦、玉石礦儲(chǔ)量國(guó)內(nèi)最多。這里擁有世界第一玉佛、亞洲著名溫泉、國(guó)家名勝千山、中華寶玉之都和祖國(guó)鋼鐵之都五大旅游形象品牌。鞍山是國(guó)家衛(wèi)生城市、暢通工程國(guó)家a類(lèi)一等模范城市、中國(guó)優(yōu)秀旅游城市、全國(guó)科技進(jìn)步先進(jìn)市、國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新試點(diǎn)城市、全國(guó)制造業(yè)信息化工程重點(diǎn)城市和全國(guó)綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力50強(qiáng)城市。
作為以鋼鐵工業(yè)為主的資源型城市，我們始終堅(jiān)持走可持續(xù)發(fā)展道路，在加速經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，把環(huán)境保護(hù)工作放在突出的位置，不斷加大投入和治理力度。“十五”期間，全市用于環(huán)境保護(hù)的投入達(dá)到82億元，占同期gdp1.85%，主要污染物排放總量下降15%。2000年工業(yè)污染源基本實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)排放，今年將有75%以上的天數(shù)達(dá)到國(guó)家二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。太子河鞍山段主要污染物消滅了超五類(lèi)水體，達(dá)到農(nóng)灌水標(biāo)準(zhǔn)。城市聲環(huán)境質(zhì)量按功能區(qū)基本達(dá)標(biāo)。以礦山植被恢復(fù)和自然保護(hù)區(qū)建設(shè)為牽動(dòng)的生態(tài)環(huán)境保護(hù)和建設(shè)成效顯著。在創(chuàng)建國(guó)家環(huán)境保護(hù)模范城市的28項(xiàng)指標(biāo)中，已經(jīng)有24項(xiàng)達(dá)標(biāo)。
按照國(guó)家的統(tǒng)一部署，從2003年開(kāi)始，我們持續(xù)開(kāi)展了“保障人民群眾健康，查處環(huán)境違法行為”環(huán)保專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。三年累計(jì)出動(dòng)執(zhí)法人員16000多人次，檢查企業(yè)5000余家，立案查處違法排污企業(yè)520家，罰款960余萬(wàn)元，否定有環(huán)境問(wèn)題的建設(shè)項(xiàng)目86項(xiàng)，掛牌督辦環(huán)境違法企業(yè)216家，限期治理企業(yè)120家，關(guān)停企業(yè)108家，取締“十五小”、“新五小”企業(yè)160多家，取締建成區(qū)內(nèi)4噸以下燃煤鍋爐1220臺(tái)，“三同時(shí)”執(zhí)行率達(dá)到100%，切實(shí)解決了一批群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)環(huán)境問(wèn)題。
一、明確職責(zé)、突出重點(diǎn)，深度推進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。
市委、市政府高度重視此次專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，成立了環(huán)保專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了《關(guān)于整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》，建立了由相關(guān)部門(mén)和各縣、市（區(qū)）政府參加的.聯(lián)席會(huì)議制度，明確了各職能部門(mén)的責(zé)任分工。同時(shí)，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)介入，負(fù)責(zé)依法追究違反環(huán)保法律法規(guī)的政府及部門(mén)有關(guān)人員的行政責(zé)任。
在解決國(guó)家、省“掛牌督辦”西洋鋼鐵有限公司、鞍山市西部第二污水處理廠、感王鎮(zhèn)7家印染企業(yè)案件過(guò)程中，李英杰書(shū)記、張杰輝市長(zhǎng)、李世凱副市長(zhǎng)多次聽(tīng)取有關(guān)部門(mén)匯報(bào)，并做出重要批示。市環(huán)保局、工商局、監(jiān)察局、司法局、發(fā)改委、經(jīng)委、安監(jiān)局、城建局、公安局等部門(mén)先后6次召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，研究、解決環(huán)保專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)中的重大問(wèn)題，5次對(duì)選礦企業(yè)、污水處理廠運(yùn)行情況、南沙河污染整治、掛牌督辦案件開(kāi)展聯(lián)合專(zhuān)項(xiàng)檢查，有力推動(dòng)了環(huán)境違法案件的查處。
二、扎實(shí)工作、務(wù)求實(shí)效，確保各項(xiàng)任務(wù)全面落實(shí)。
（一）開(kāi)展流域污染整治專(zhuān)項(xiàng)檢查。鞍山地區(qū)鐵選礦企業(yè)主要分布在海城市、岫巖縣和千山區(qū)，這些企業(yè)雖然對(duì)促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)發(fā)揮了重要作用，但由于低水平重復(fù)建設(shè)，資源浪費(fèi)嚴(yán)重。特別是部分企業(yè)為降低生產(chǎn)成本，存在偷排、超標(biāo)排放污染物行為，對(duì)流域環(huán)境造成了嚴(yán)重污染和生態(tài)破壞。為解決這個(gè)問(wèn)題，市政府召開(kāi)常務(wù)會(huì)議進(jìn)行了專(zhuān)題研究，并發(fā)布了《鞍山市人民政府關(guān)于集中整治鐵礦采選企業(yè)的通告》。先后開(kāi)展了4次大規(guī)模的整治行動(dòng)，取締了36家污染嚴(yán)重、妨礙河道行洪、占用耕地的企業(yè)，對(duì)38家未經(jīng)相關(guān)行政審批、擅自開(kāi)工建設(shè)的企業(yè)下達(dá)停建通知，對(duì)42家未經(jīng)相關(guān)行政審批、擅自生產(chǎn)的企業(yè)下達(dá)停產(chǎn)通知。同時(shí)，開(kāi)展了流域污染企業(yè)的專(zhuān)項(xiàng)整治工作，對(duì)南沙河、楊柳河、海城河、五道河流域的印染、造紙、化工等重點(diǎn)排污企業(yè)進(jìn)行全面排查，對(duì)超標(biāo)排污企業(yè)一律實(shí)行停產(chǎn)治理或停產(chǎn)整頓，對(duì)不符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策的一律取締。
（二）開(kāi)展區(qū)域污染整治專(zhuān)項(xiàng)檢查。一是深入開(kāi)展采暖期煙塵監(jiān)察。有針對(duì)性地把早晚起爐、閉爐和雙休日作為監(jiān)察的重點(diǎn)。出動(dòng)環(huán)境監(jiān)察人員1300人次，監(jiān)察170余次，對(duì)存在問(wèn)題的80多家下達(dá)了行政處罰通知，有效遏制了超標(biāo)排污環(huán)境違法案件的發(fā)生。結(jié)合鞍鋼西區(qū)改造，徹底拆除一排4座老式高爐。二是取締城市建成區(qū)內(nèi)4噸以下燃煤鍋爐。在取締建成區(qū)內(nèi)747臺(tái)1噸以下燃煤鍋爐、茶爐基礎(chǔ)上，從2003年開(kāi)始，目前取締建成區(qū)內(nèi)4噸以下燃煤鍋爐。市政府投入1000余萬(wàn)元專(zhuān)項(xiàng)資金，對(duì)缺乏上網(wǎng)資金的居民、學(xué)校、企業(yè)、部隊(duì)進(jìn)行補(bǔ)助，采取了集中供熱與區(qū)域供熱相結(jié)合、自行拆除與強(qiáng)制拆除相結(jié)合、自籌與多渠道籌資相結(jié)合、突出重點(diǎn)與兼顧一般相結(jié)合等辦法，破解了取締燃煤鍋爐工作中的各種難點(diǎn)問(wèn)題。截止目前，建成區(qū)內(nèi)473臺(tái)4噸以下燃煤鍋爐已全部取締，可減少燃煤10萬(wàn)噸，有效削減了煙塵和二氧化硫的排放量。三是在熱力網(wǎng)外推廣使用型煤、燃煤固硫劑、水煤漿鍋爐等清潔燃料和新技術(shù)，年使用型煤8000余噸，固硫劑130余噸，新建水煤漿示范鍋爐6臺(tái)。四是通過(guò)綜合執(zhí)法、工商、環(huán)保、衛(wèi)生、公安等部門(mén)聯(lián)合執(zhí)法，開(kāi)展為期3個(gè)月的嚴(yán)厲打擊露天燒烤大排擋行動(dòng)，收到了明顯的效果。
（三）開(kāi)展噪聲、油煙污染整治專(zhuān)項(xiàng)檢查。大力推進(jìn)城市建成區(qū)安靜小區(qū)建設(shè)，綜合整治各類(lèi)噪聲污染源。查處違法建筑施工噪聲污染案件135件，工業(yè)企業(yè)噪聲擾民案件86件，社會(huì)生活噪聲污染案件368件。開(kāi)展夜間施工工地監(jiān)察，在中考、高考期間實(shí)行24小時(shí)值班制度，對(duì)違法建筑工地給予重罰，并在新聞媒體上曝光，有效遏制了夜間施工噪聲擾民現(xiàn)象。開(kāi)展城區(qū)餐飲行業(yè)油煙整治，對(duì)39家大型餐飲業(yè)強(qiáng)制安裝油煙凈化設(shè)施，消除了油煙污染，解決了群眾上訪問(wèn)題。
（四）開(kāi)展了建設(shè)項(xiàng)目環(huán)評(píng)及“三同時(shí)”專(zhuān)項(xiàng)檢查。實(shí)行環(huán)境保護(hù)“一票否決”制度。在對(duì)2004年92個(gè)市級(jí)審批的建設(shè)項(xiàng)目和121個(gè)其他建設(shè)項(xiàng)目檢查中，對(duì)6個(gè)未執(zhí)行“三同時(shí)”的建設(shè)項(xiàng)目予以處罰，對(duì)38家未辦理環(huán)保審批手續(xù)的建設(shè)項(xiàng)目下達(dá)限期補(bǔ)辦環(huán)評(píng)通知。工商部門(mén)對(duì)違法建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施了暫扣、吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。在全省率先出臺(tái)了建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境監(jiān)察管理規(guī)定，對(duì)建設(shè)項(xiàng)目全過(guò)程實(shí)施監(jiān)察，2005年，我市繼續(xù)加大對(duì)建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境監(jiān)管力度，對(duì)已建、在建項(xiàng)目全面實(shí)施環(huán)保“三同時(shí)”監(jiān)察，年底前將完成100個(gè)建設(shè)項(xiàng)目的環(huán)境保護(hù)驗(yàn)收。制定、落實(shí)了鞍鋼西區(qū)建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境監(jiān)察計(jì)劃，對(duì)國(guó)家環(huán)保總局審批的鞍鋼西區(qū)建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)察，確保鞍鋼西區(qū)建設(shè)項(xiàng)目環(huán)?！叭瑫r(shí)”的貫徹落實(shí)。
（五）開(kāi)展了自然保護(hù)區(qū)、危險(xiǎn)廢物、放射源和飲用水源地污染專(zhuān)項(xiàng)檢查。對(duì)全市7個(gè)自然保護(hù)區(qū)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查，查處了實(shí)驗(yàn)區(qū)內(nèi)3個(gè)違法建設(shè)項(xiàng)目。對(duì)全市64家產(chǎn)生、貯存、處置、經(jīng)營(yíng)危險(xiǎn)廢物的單位落實(shí)各項(xiàng)危險(xiǎn)廢物管理制度情況進(jìn)行了檢查。重點(diǎn)查處了無(wú)證經(jīng)營(yíng)危險(xiǎn)廢物、不辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)擅自轉(zhuǎn)移危險(xiǎn)廢物、無(wú)序排放危險(xiǎn)廢物、不依法設(shè)置危險(xiǎn)廢物標(biāo)識(shí)、危險(xiǎn)廢物與生活垃圾等非危險(xiǎn)廢物混放、不依法申報(bào)危險(xiǎn)廢物等違法行為，對(duì)存在重大環(huán)境安全隱患的提出限期整改要求。目前，我市已經(jīng)實(shí)現(xiàn)危險(xiǎn)廢物零排放。積存的危險(xiǎn)廢物也正在處理過(guò)程中。開(kāi)展“清查放射源，讓百姓放心”專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)，對(duì)全市54家涉源單位，共計(jì)425枚放射源進(jìn)行檢查。對(duì)29家存在明顯安全隱患的涉源單位按照國(guó)家、省要求責(zé)令整改。對(duì)所有放射源進(jìn)行g(shù)ps定位、數(shù)碼照相，并建立了存有2000余張數(shù)碼圖片的圖片庫(kù)。在對(duì)我市4個(gè)集中式飲用水源保護(hù)區(qū)專(zhuān)項(xiàng)檢查中，取締了太平水源地附近一家未經(jīng)審批擅自采砂的企業(yè)。
三、以掛牌督辦環(huán)境違法案件為手段，促進(jìn)熱點(diǎn)難點(diǎn)環(huán)境問(wèn)題的解決。
今年以來(lái),我市環(huán)境信訪案件總計(jì)1046件，其中，反映水污染的61件，大氣污染的461件，噪聲污染的520件，其它4件。環(huán)境信訪處理率100%，結(jié)案率99%。
被列入國(guó)家掛牌督辦的案件分別涉及西洋鋼鐵有限公司和鞍山市西部第二污水處理廠，省掛牌督辦的案件涉及感王鎮(zhèn)7家印染企業(yè)。到目前為止，西洋鋼鐵有限公司、鞍山市西部第二污水處理廠問(wèn)題已經(jīng)得到解決，感王鎮(zhèn)7家印染企業(yè)正在解決之中。
（一）西洋鋼鐵有限公司有關(guān)問(wèn)題。該企業(yè)前身是一家有著50多年歷史的國(guó)有鋼鐵企業(yè)，2001年轉(zhuǎn)制為民營(yíng)企業(yè)。2003年10月正式投產(chǎn)，由于企業(yè)選址不合理，污染物不能達(dá)標(biāo)排放，對(duì)周邊環(huán)境造成嚴(yán)重污染，導(dǎo)致群眾多次進(jìn)京去省上訪。
在國(guó)家環(huán)保總局召開(kāi)掛牌督辦環(huán)境違法案件新聞發(fā)布會(huì)后，鞍山市委、市政府高度重視，市長(zhǎng)張杰輝做出重要批示，責(zé)成海城市嚴(yán)格按照國(guó)家、省要求執(zhí)行。海城市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)多次到現(xiàn)場(chǎng)了解污染狀況，聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)，然后采取有效措施，以全面落實(shí)國(guó)家督辦精神。一是責(zé)令企業(yè)停產(chǎn)。6月4日，海城市政府責(zé)令西洋鋼鐵有限公司停業(yè)整頓。二是完善污染治理設(shè)施。西洋鋼鐵有限公司停產(chǎn)后，采取積極措施，邀請(qǐng)有關(guān)環(huán)保和行業(yè)專(zhuān)家進(jìn)行全面的論證，投入了730萬(wàn)元對(duì)高爐廢氣、燒結(jié)粉塵、料場(chǎng)揚(yáng)塵等污染源進(jìn)行治理改造。三是補(bǔ)辦審批手續(xù)。目前，環(huán)評(píng)報(bào)告已由鞍山焦耐院編制完成。四是制定搬遷、重建計(jì)劃。按照國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策的要求，企業(yè)將整體搬遷并重建。五是妥善處理受污染群眾的上訪問(wèn)題。投資1000萬(wàn)元，動(dòng)遷110戶居民；動(dòng)用資金130萬(wàn)元，補(bǔ)償1221戶；支付承租金40萬(wàn)元，承租土地430畝。以上措施，在充分征求受污染群眾意見(jiàn)后，一一得到落實(shí)，周邊群眾對(duì)處理結(jié)果基本滿意。
（二）鞍山市西部第二污水處理廠有關(guān)問(wèn)題。該項(xiàng)目投資1.97億元,采用sbr脫氮除磷工藝，設(shè)計(jì)日處理能力10萬(wàn)噸。2000年6月開(kāi)工建設(shè)，2002年7月投產(chǎn)試運(yùn)行，但至今沒(méi)有按設(shè)計(jì)滿負(fù)荷運(yùn)行。其原因主要是城市排水配套管網(wǎng)不完善，造成農(nóng)民灌溉與該廠爭(zhēng)水。為解決此事，張杰輝市長(zhǎng)親自召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行專(zhuān)題研究，制定方案。為保證污水處理廠正常運(yùn)行，市政府將適時(shí)實(shí)施污水處理廠二期工程建設(shè)。目前，該廠已于10月19日運(yùn)行，同時(shí)，二期工程已正式啟動(dòng)。為徹底解決該廠問(wèn)題，市政府決定，明年投資6000萬(wàn)元，新建3公里污水截流暗渠，解決污水處理廠進(jìn)水問(wèn)題，同時(shí)，鋪設(shè)3公里回用水管道，解決當(dāng)?shù)卮迕窆喔葐?wèn)題。該工程預(yù)計(jì)明年年底前完成，屆時(shí)，鞍山市西部第二污水處理廠將會(huì)穩(wěn)定運(yùn)行。
（三）感王鎮(zhèn)7家印染企業(yè)有關(guān)問(wèn)題。這7家印染企業(yè)是感王鎮(zhèn)的支柱產(chǎn)業(yè)，但給當(dāng)?shù)丶跋掠蔚乃h(huán)境造成了嚴(yán)重的污染，引發(fā)了跨地區(qū)污染糾紛。按照省環(huán)保局的有關(guān)要求，海城市政府從企業(yè)污水的處理、排放、入河各個(gè)環(huán)節(jié)入手，強(qiáng)化了企業(yè)和改道泵站管理。一是加大監(jiān)管力度，督促企業(yè)達(dá)標(biāo)排放。啟用并完善現(xiàn)有污染防治設(shè)施，全面規(guī)范排污口，做到污水處理設(shè)施、排放口、排水去向一致；建立監(jiān)管責(zé)任制度，實(shí)施常規(guī)監(jiān)察和突擊檢查相結(jié)合，責(zé)任人監(jiān)察和領(lǐng)導(dǎo)督察相結(jié)合，白天監(jiān)察和夜間監(jiān)察相結(jié)合，確保企業(yè)始終處于環(huán)保部門(mén)的有效監(jiān)督之下；在各企業(yè)安裝了在線監(jiān)控儀，并與市環(huán)境監(jiān)控指揮中心聯(lián)網(wǎng)，對(duì)企業(yè)的排污情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控。二是發(fā)揮感王鎮(zhèn)政府作用，確保污水改道工程穩(wěn)步運(yùn)行。海城市政府針對(duì)以往泵站歸企業(yè)管理的弊端，將泵站產(chǎn)權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離，指定感王鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)泵站的運(yùn)行、維護(hù)，海城市財(cái)政撥出10萬(wàn)元專(zhuān)項(xiàng)資金，保證了泵站的穩(wěn)定運(yùn)行，確保處理后污水不再排向營(yíng)口解放河。三是籌建污水集中處理廠，徹底解決污染問(wèn)題。海城市擬投資4000萬(wàn)元，建設(shè)日處理能力2萬(wàn)噸，采用二級(jí)處理的感王鎮(zhèn)污水處理廠。目前，項(xiàng)目可性行研究報(bào)告和環(huán)境影響評(píng)價(jià)已完成，計(jì)劃年底前完成工程前期準(zhǔn)備工作，預(yù)計(jì)2006年開(kāi)工建設(shè)。
（四）確定市級(jí)“掛牌督辦”企業(yè)，責(zé)令限期整改。為解決群眾關(guān)心的環(huán)境熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，經(jīng)過(guò)認(rèn)真排查，我市確定市級(jí)“掛牌督辦”企業(yè)21家，要求“掛牌督辦”企業(yè)必須上報(bào)整改措施，定期報(bào)送整改進(jìn)展情況。同時(shí)，派專(zhuān)人負(fù)責(zé)監(jiān)督“掛牌企業(yè)”的整改工作，確?！皰炫贫睫k”企業(yè)按時(shí)間、進(jìn)度和要求完成整改計(jì)劃，給市民一個(gè)滿意答復(fù)。目前，已有17家企業(yè)按期完成了整治計(jì)劃，其余4家因企業(yè)破產(chǎn)、轉(zhuǎn)制和搬遷等原因未按計(jì)劃完成。
四、積極探索創(chuàng)新環(huán)境管理模式，努力建立長(zhǎng)效管理機(jī)制。
（一）建設(shè)環(huán)境監(jiān)控指揮中心，對(duì)污染企業(yè)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控。2003年以來(lái)，我市先后投入資金415萬(wàn)元，建成了由環(huán)境應(yīng)急指揮系統(tǒng)、煙塵黑度監(jiān)控系統(tǒng)、環(huán)境空氣質(zhì)量分析管理系統(tǒng)、污染源自動(dòng)在線監(jiān)測(cè)、12369舉報(bào)熱線及車(chē)輛定位等系統(tǒng)組成的鞍山市環(huán)境監(jiān)控指揮中心，并為各城區(qū)環(huán)保局配置了環(huán)境監(jiān)察車(chē)、攝像機(jī)、照相機(jī)、計(jì)算機(jī)等環(huán)境監(jiān)察專(zhuān)用設(shè)備，形成了以市環(huán)境監(jiān)控指揮中心為依托，以全天候監(jiān)察為手段，強(qiáng)化市區(qū)環(huán)保部門(mén)聯(lián)動(dòng)，集中查處環(huán)境違法行為的環(huán)境監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。在完成對(duì)感王地區(qū)印染企業(yè)實(shí)行在線監(jiān)控的基礎(chǔ)上，對(duì)電廠、印染、污水處理廠等企業(yè)安裝在線監(jiān)測(cè)設(shè)備，并與市環(huán)境監(jiān)控指揮中心聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)了對(duì)污染物排放的實(shí)時(shí)監(jiān)控。
（二）開(kāi)展環(huán)保誠(chéng)信企業(yè)管理工作，提升環(huán)境監(jiān)管水平。我市制定了《鞍山市排污企業(yè)環(huán)保信用等級(jí)分類(lèi)管理辦法》（試行），將排污企業(yè)劃分為環(huán)保誠(chéng)信企業(yè)（a類(lèi)）、環(huán)保警示企業(yè)（b類(lèi)）、環(huán)保失信企業(yè)（c類(lèi)）。堅(jiān)持“誠(chéng)信者受益、失信者受罰”的原則，在環(huán)保專(zhuān)項(xiàng)資金項(xiàng)目安排、建設(shè)項(xiàng)目審批、排污許可證發(fā)放、環(huán)境管理體系認(rèn)證、企業(yè)對(duì)外宣傳環(huán)保認(rèn)可、綠色產(chǎn)品認(rèn)定及日常環(huán)境監(jiān)管等方面區(qū)別對(duì)待。目前，我市已經(jīng)對(duì)首批28家排污企業(yè)開(kāi)展了環(huán)保信用等級(jí)評(píng)定，經(jīng)對(duì)企業(yè)申報(bào)材料審查、現(xiàn)場(chǎng)核查并結(jié)合公示結(jié)果，有8家被評(píng)為a類(lèi)企業(yè)，15家被評(píng)為b類(lèi)企業(yè)，5家被評(píng)為c類(lèi)企業(yè)。
（三）調(diào)整工業(yè)布局，改善城市環(huán)境質(zhì)量。根據(jù)城市總體規(guī)劃和“退二進(jìn)三”的要求，兼顧環(huán)境保護(hù)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，制定了城區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)搬遷改造總體規(guī)劃。爭(zhēng)取到2010年，將城區(qū)內(nèi)180戶工業(yè)企業(yè)搬遷至城郊工業(yè)園區(qū)。2005年計(jì)劃完成5戶企業(yè)的搬遷改造任務(wù)。
我市的環(huán)保專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)在國(guó)家總局和省政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下取得了一定成果，但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，鞍山環(huán)保工作仍存在不足，與國(guó)家、省的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)：一是礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)中生態(tài)環(huán)境監(jiān)察力度仍有不足；二是環(huán)境保護(hù)意識(shí)和法制意識(shí)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)；三是環(huán)境監(jiān)管手段不能滿足新形勢(shì)下環(huán)境保護(hù)工作的需要。三年環(huán)保專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)雖然結(jié)束，但整治和打擊環(huán)境違法行為的任務(wù)仍然十分艱巨。為此，我們將堅(jiān)持以人為本的理念，切實(shí)樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加快生產(chǎn)方式和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變，針對(duì)自身存在的問(wèn)題，不斷健全和完善環(huán)保工作機(jī)制，不斷提高環(huán)境監(jiān)管水平，不斷加大環(huán)境執(zhí)法力度，從節(jié)約資源中求生存，從循環(huán)經(jīng)濟(jì)中求發(fā)展，從保護(hù)環(huán)境中求長(zhǎng)遠(yuǎn)，為我市建設(shè)資源節(jié)約型社會(huì)和環(huán)境友好型城市，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
促進(jìn)文化市場(chǎng)的健康發(fā)展工作匯報(bào)篇十八
根據(jù)20xx年裕安區(qū)健康促進(jìn)醫(yī)院項(xiàng)目工作方案，為保證我院創(chuàng)建工作的深入開(kāi)展，在院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下、在本院相關(guān)職能科室、臨床科室的大力配合下，健康促進(jìn)醫(yī)院的創(chuàng)建工作取得了較好的成績(jī)，現(xiàn)總結(jié)如下：
成立了健康教育醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了工作職責(zé)；成立健康教育辦公室；各科室成立健康教育工作小組，在醫(yī)院健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下工作，完成了健康促進(jìn)醫(yī)院組織機(jī)構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
在院健康促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，我院制定和完善了健康促進(jìn)醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。如：將健康促進(jìn)醫(yī)院工作納入了我院20xx年工作計(jì)劃中。在20xx年新修訂的《工作制度匯編中》及《20xx年內(nèi)部管理規(guī)定及獎(jiǎng)懲制度》中新修訂了控?zé)熝膊橹贫?、考評(píng)獎(jiǎng)懲制度、勸阻制度。
我院優(yōu)化了就醫(yī)環(huán)境，完善就醫(yī)流程。醫(yī)院門(mén)診大廳設(shè)置了咨詢臺(tái)，配有導(dǎo)醫(yī)，候診區(qū)設(shè)置了足夠的候診座椅，方便了患者就診；開(kāi)通了智慧醫(yī)療系統(tǒng)，規(guī)范了患者就醫(yī)秩序；開(kāi)通綠色通道，提高了患者滿意度。放射科工作室有明顯的輻射安全標(biāo)識(shí)；院內(nèi)生活垃圾和醫(yī)療廢物分類(lèi)收集，醫(yī)療廢物標(biāo)識(shí)清晰，收集、放置和轉(zhuǎn)運(yùn)合理，符合院感規(guī)定，保證了患者安全就醫(yī)。
1、門(mén)診、住院部各科室均制定有健康教育流程和要點(diǎn)，門(mén)診大廳建立了健康宣教區(qū)，定期更換宣傳資料，每個(gè)科室每個(gè)病房都配有《病房健康服務(wù)手冊(cè)》，受到了廣大患者的歡迎。
2、對(duì)每一位住院患者都開(kāi)展了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，它包括入院時(shí)針對(duì)不同病種的患者進(jìn)行健康宣教、評(píng)估并提出個(gè)性化健康措施在住院期間實(shí)施；患者出院時(shí)，還進(jìn)行了健康指導(dǎo)；出院后有電話隨訪，持續(xù)提供健康建議。每個(gè)月醫(yī)院還對(duì)各科室進(jìn)行健康教育落實(shí)情況檢查、反饋、整改、落實(shí)追蹤并記錄，作為年終評(píng)選優(yōu)秀科室的條件之一。
3、門(mén)診、住院科室發(fā)放健康手冊(cè)或健康小處方，每一至兩個(gè)月進(jìn)行醫(yī)患座談會(huì)一次，播放健康宣教視頻，對(duì)患者或家屬提出的健康問(wèn)題進(jìn)行解答。
4、醫(yī)院設(shè)置健康宣教宣傳欄，每個(gè)月更換一次。我院設(shè)健康教育室，作為健康溝通與宣教的陣地，每月更換一期健康宣教內(nèi)容，有專(zhuān)人管理。
對(duì)全體職工進(jìn)行了全面體檢，建立了健康檔案，開(kāi)展了健康評(píng)估。根據(jù)員工主要健康問(wèn)題，開(kāi)展健康管理，有具體的干預(yù)措施，將每個(gè)員工的體檢綜述及健康建議裝訂成冊(cè)后下發(fā)。還組織了登山比賽、羽毛球比賽、醫(yī)院職工集體旅游、科室集體燒烤等活動(dòng)，豐富了員工生活，提高了醫(yī)院凝聚力。
1、加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)人事變動(dòng)情況，調(diào)整創(chuàng)建無(wú)煙醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確控?zé)煿ぷ髀氊?zé)分工。
2、在20xx年修訂的工作制度中，重新修改了“控?zé)煿ぷ骷蔼?jiǎng)懲制度”，同時(shí)新增了“勸阻吸煙工作制度”和“控?zé)熝惨暪ぷ髦贫取?；將控?zé)煪?jiǎng)懲制度納入《醫(yī)院內(nèi)部管理規(guī)定》。
3、加大了控?zé)熜麄髁Χ龋?0xx年5月31日上午9時(shí)30分，在院長(zhǎng)的.領(lǐng)隊(duì)下，在院前廣場(chǎng)開(kāi)展第x個(gè)世界無(wú)煙日宣傳活動(dòng)；醫(yī)務(wù)人員接受村民健康咨詢約xxx人，為村民測(cè)血壓xxx人，并向群眾宣傳吸煙的危害；發(fā)放控?zé)熤R(shí)宣傳資料200份，展示宣傳展板和橫幅；橫幅內(nèi)容為“人人參與控?zé)熁顒?dòng)，共創(chuàng)健康無(wú)煙環(huán)境”。
4、設(shè)立了戒煙門(mén)診（戒煙咨詢室），設(shè)在內(nèi)科診室一，由內(nèi)科許嗣德醫(yī)師負(fù)責(zé)開(kāi)展戒煙咨詢服務(wù)并有戒煙門(mén)診咨詢記錄。醫(yī)護(hù)人員對(duì)有吸煙史的住院患者或家屬進(jìn)行戒煙健康教育。病歷中記錄了吸煙史和戒煙教育情況。
5、完善更新了禁止吸煙的醒目標(biāo)識(shí)，醫(yī)院各個(gè)建筑入口處、候診區(qū)、會(huì)議室、廁所、走廊、電梯、樓梯等公共區(qū)域均設(shè)有明顯的禁煙標(biāo)識(shí)；院內(nèi)不銷(xiāo)售煙草制品，無(wú)煙草廣告、促銷(xiāo)及贊助。院內(nèi)宣傳欄更新了無(wú)煙醫(yī)院宣傳展板；新增兩處室外吸煙區(qū)。
制定了針對(duì)社區(qū)居民的健康教育工作流程圖，經(jīng)常組織醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行義診、健康咨詢等活動(dòng)。
1、創(chuàng)新健康教育內(nèi)容和形式。
2、充分利用義診和下鄉(xiāng)時(shí)間進(jìn)行健康教育。
3、建立專(zhuān)項(xiàng)資金用于健康教育，各科室均有宣傳架放置宣傳資料，供患者和家屬學(xué)習(xí)。
4、認(rèn)真做好本單位健康信息的報(bào)送及檔案管理工作。