員工活動策劃方案完整(實用19篇)

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    方案是指為解決某個問題或?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)所制定的具體行動計劃。它是組織、安排和規(guī)劃工作的依據(jù),能夠指導(dǎo)和推動工作的開展。我們在面對問題時,經(jīng)常需要制定一份詳盡的方案來指導(dǎo)我們的行動。每當(dāng)遇到困難時,方案都能夠幫助我們找到解決問題的方法。在競爭激烈的現(xiàn)代社會中,方案的重要性不可忽視。有了一個良好的方案,我們才能夠達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。方案是成功的基石,是事業(yè)發(fā)展的保證。面對新的挑戰(zhàn)和機遇,我們需要及時制定相應(yīng)的方案,以應(yīng)對各種情況的變化。制定方案需要適應(yīng)不斷變化的環(huán)境和需求,及時調(diào)整和改進(jìn)以確保方案的有效性和可持續(xù)性。希望這些方案能夠為大家提供一些有益的思路和方法。
    員工活動策劃方案完整篇一
    1、活動主旨要健康向上,有一定的意義延伸,為完善企業(yè)文化奠定基礎(chǔ)。
    2、將每月的第三個周末固定為活動日,讓集體活動潛移默化到每位員工的生活。
    3、優(yōu)化資源,合理安排,主張以最少的費用取得最大的效果。
    4、活動設(shè)定均為集體項目,每人都能參與,塑造集體榮譽感,鍛煉團(tuán)隊凝聚力。
    5、活動本身易操作,難度適中,活動內(nèi)容耳熟能詳,不會對個人工作造成負(fù)擔(dān)。
    根據(jù)支行領(lǐng)導(dǎo)指示,為緩減員工工作壓力,提升團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力,促進(jìn)員工交流,豐富業(yè)余生活,為進(jìn)一步完善企業(yè)文化奠定基礎(chǔ),利民支行團(tuán)支部策劃各類活動方案供參考?;顒臃诸愐栽露群图径葹閱挝唬夯顒訒r間安排:
    3月:活動名稱—籃球比賽。
    活動作用:籃球這項運動是團(tuán)隊合作的最佳體現(xiàn),能夠進(jìn)一步磨合員工間的默契度和配合能力,在競技過程中鍛煉團(tuán)隊凝聚力,同時場地眾多,規(guī)則熟悉,可操作性強。
    活動形式:建議3人或4人賽制,男女混搭,根據(jù)總?cè)藬?shù)分幾大小組,抽簽比賽,得分最高的晉級,若遇到平分,可用定點投籃充當(dāng)復(fù)賽,最終角逐冠軍各1組,亞軍各2組,給予一定物質(zhì)獎品。
    活動周期:活動時間半天。
    費用預(yù)估:籃球2個,場地租金,獎品購買,飲用水備注:可選擇室外籃球場減少場地費用。
    4月:活動名稱—春季—趣味運動會。
    活動作用及優(yōu)勢:在學(xué)校,每年4月是固定舉辦運動會的時間,體育比賽可以激發(fā)出強大的團(tuán)隊精神和凝聚力,趣味運動會的定位也是如此,通過一些小而有趣的比賽項目,輕松快樂的讓每個員工融入集體,親密的團(tuán)隊配合,具有與拓展訓(xùn)練一樣的效果。
    活動形式:運動會內(nèi)容分為綁腿賽龍舟、跳大繩、接力賽、拔河等團(tuán)體項目,抽簽決定分組,打散部門差異,增加了解和配合能力,以全新團(tuán)隊形式出現(xiàn),每項比賽均準(zhǔn)備預(yù)賽和決賽,獲勝團(tuán)隊分發(fā)小禮品。
    活動周期:準(zhǔn)備期1周,正式活動半天。費用預(yù)估:場地費,小獎品購買,比賽道具購買。
    5月:活動名稱—羽毛球比賽。
    活動作用及優(yōu)勢:小球類的體育項目競技性強,對個人技巧及運動天賦要求高,一方面可以展示員工的才能,另一方面也可以調(diào)動員工體育鍛煉的積極性,活動可操作性強。
    活動形式:不上班的所有員工默認(rèn)參加,采取淘汰制,分為單打及男女混合,抽簽決定對手,最終角逐冠軍各1名,亞軍各2名,給予一定物質(zhì)獎品?;顒又芷冢簻?zhǔn)備期1周,正式活動半天。
    費用預(yù)估:運動器材補充,獎品購買,場地費用。
    6月:活動名稱—公益活動—“利民之星志愿者”
    活動作用及優(yōu)勢:喚醒員工感恩回報的心態(tài),樹立企業(yè)正面形象,進(jìn)一步強化企業(yè)文化的精神核心,增強每個人的社會責(zé)任感,可與行業(yè)媒體一同合作,互惠互贏。
    活動形式:可聯(lián)系sos兒童村、孤兒院、敬老院等愛心機構(gòu),組織慰問活動,募捐可行的必需品。
    活動周期:準(zhǔn)備期1周,正式活動半天。
    費用預(yù)估:以義工形式或舊物募捐。
    備注:可能會產(chǎn)生一些募捐物品的購買費用,有之前去sos兒童村的經(jīng)驗可借鑒。
    7月:活動名稱—夏日消夏之旅。
    活動作用及優(yōu)勢:夏季天氣炎熱,集體組織去廬山活動不僅可以避暑,還可在短途旅行過程中增進(jìn)員工之間感情,不一樣的活動體驗,讓員工對利民支行這個大家庭更有依戀更有凝聚力。
    活動形式:挑選周五下午出發(fā)周日下午返回,地點為廬山,提前預(yù)定住宿,活動行程可安排篝火晚會,集體游戲,景點游、登山比賽等?;顒又芷冢簻?zhǔn)備期1周,正式活動2天。
    費用預(yù)估:交通費,住宿費,餐飲費,小獎品購買,門票費。
    8月:活動名稱—微型情景劇比賽。
    活動作用及優(yōu)勢:以微型情景模擬的形式講述銷售在工作過程中的趣事及見聞,展示自己的銷售技巧、口才及個人魅力,也讓其他同事進(jìn)一步了解客戶經(jīng)理的工作情況。
    活動形式:客戶經(jīng)理分為小組表演,每個團(tuán)隊必須出演1場次,客戶經(jīng)理必須擔(dān)當(dāng)情景劇主角,其他角色可請其他部門同事客串,團(tuán)隊之間亦可合作演出,由其他部門同事?lián)?dāng)觀眾及評委,最后評選出一等獎1名,二等獎2名,給予一定物質(zhì)獎勵。
    活動周期:準(zhǔn)備期1周,正式活動1天。
    9月:活動名稱—攝影比賽。
    活動作用及優(yōu)勢:展示每個員工不同的審美觀點,記錄在利民支行工作的點滴瞬間,保留價值高,宜操作,成本低,所有員工可同時參與。
    活動形式:需拍攝與主題相關(guān)的照片1副,每幅作品要附帶一段文字講解,分初選及復(fù)選2個階段,最終評選出一等獎1名,二等獎3名,給予一定物質(zhì)獎品。獲獎?wù)掌瑳_洗放大,整理成冊,永久保留。
    活動周期:2周。
    10月:活動名稱—棋類比賽。
    活動作用及優(yōu)勢:益智類小游戲,無需租賃場地及特殊道具,成本低,靈活性強,增進(jìn)員工交流,勞逸結(jié)合的第一首選。
    11月:活動名稱—趣味知識競賽。
    活動作用及優(yōu)勢:通過競賽的方式讓員工深入了解南昌銀行各項制度辦及操作規(guī)程,激發(fā)學(xué)習(xí)樂趣,營造培訓(xùn)活躍氣氛。
    活動形式:由財會部、綜合部策劃考題,考題內(nèi)容可分為實際操作、知識問答、生活小常識等等,根據(jù)參賽總?cè)藬?shù)分小組搶答,答題最多的小組獲勝,給以預(yù)定物質(zhì)獎勵。
    活動周期:準(zhǔn)備期1周,正式活動半天。
    12月:活動名稱—卡拉ok比賽。
    活動作用及優(yōu)勢:展示員工才藝,促進(jìn)員工交流,可與年會同時進(jìn)行,節(jié)省場地費用,活躍氣氛。
    活動形式:分獨唱及男女對唱兩類比賽,中層干部充當(dāng)評委,評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)分,同時有觀眾投票,評委不直接參加比賽,可以當(dāng)作現(xiàn)場嘉賓助興演唱,設(shè)立最佳唱功獎,最佳人氣獎,最佳臺風(fēng)獎,最佳組合獎等獎項,給予一定物質(zhì)獎勵。
    活動周期:準(zhǔn)備期1周,正式比賽半天。費用預(yù)估:場地費,獎品,比賽其他物料購買。
    以下三大類活動主要針對公司部個人部,既可與日常培訓(xùn)結(jié)合起來,也作為獨立活動進(jìn)行。
    參與成員主要為全體客戶經(jīng)理,每個活動均可以邀請其他部門的同事助陣充當(dāng)外援,在活動過程中進(jìn)一步交流,切磋技藝,融合部門與部門之間的合作關(guān)系,對工作以及溝通都具有非常顯著的效果。
    具體活動內(nèi)容—微型情景劇比賽、“鐵齒銅牙”辯論賽。
    制作統(tǒng)一標(biāo)識的.小配:制作帶有“南昌銀行”logo字樣的胸貼、徽章、帽子,t恤,集體出行佩戴,強化團(tuán)隊概念,便于識別。
    小禮品情誼深。
    購買物美價廉的小禮品作為每次活動的獎勵,在精神體驗的同時也有物質(zhì)收獲,更進(jìn)一步鼓勵參與活動的積極性。
    積石成山潛移默化。
    每一項活動的精神核心及目均是為企業(yè)文化做鋪墊,不知不覺中灌輸南昌銀行的企業(yè)理念,堅持不斷的累積,將成為南昌銀行企業(yè)文化獨特的風(fēng)景線。
    員工活動策劃方案完整篇二
    在五一國際勞動節(jié)來臨之際,充分發(fā)揮三川員工的文藝表演才能,大家一起來參與,豐富全體員工的文化娛樂生活。
    20xx年5月1日下午2點開始
    山東三川集團(tuán)2樓會議室
    山東三川集團(tuán)全體員工
    xx和xx
    1、注意時間安排,根據(jù)現(xiàn)場氣氛,靈活掌握節(jié)奏;
    2。遵守活動規(guī)則,積極參與,調(diào)動活動氣氛;
    3。在活動過程中堅持適度原則,要活潑但不失莊重;
    4。活動分為集體游戲類和個人表演類,希望大家積極報名,共同娛樂。個人表演類每個部門至少提供2個節(jié)目,根據(jù)情況公司會作具體安排。
    1。主持人介紹活動的基本情況,請領(lǐng)導(dǎo)致辭;
    2。領(lǐng)導(dǎo)致辭;
    3。娛樂互動;
    熱場游戲:現(xiàn)場每人分發(fā)兩張紙條,在其中一張上寫上在哪里,另一張寫上在干什么,收起分別放入兩個容器中。每人在兩個容器中各抽取一張紙條,然后把自己抽到的內(nèi)容,以“今天下午我(是固定的)在哪里干什么”的形式念出來,大家可以隨便寫。
    (1)游戲類:
    大力神(扳手腕):找張桌子當(dāng)擂臺,一人做擂主,接收其他人的挑戰(zhàn),進(jìn)行扳手腕游戲。標(biāo)準(zhǔn)是擂主不用扳倒對手,只要保持10秒不被扳倒就算贏,而參加的人要在10秒內(nèi)扳倒擂主才算贏。假如參加游戲的人贏了的話,也可以代替原來的擂主,由此類推。
    知識問答:根據(jù)三川集團(tuán)的基本情況,設(shè)定題目,考察大家對我們公司的了解程度,有利于員工更詳細(xì)全面的了解我們公司,增強主人翁意識。
    (2)表演類:
    自由k歌:只要想唱,就可以在這個舞臺上一展歌喉,人人參與,氛圍活躍。
    (3)我們都是一家人,交流溝通:
    由于平時領(lǐng)導(dǎo)和員工都忙于工作,彼此交流的機會較少,以本次活動為契機,員工可以向領(lǐng)導(dǎo)反映一些工作和生活中遇到的問題,對公司未來的發(fā)展提一些建議,談一下自己的想法,此項活動有利于拉近領(lǐng)導(dǎo)與員工的距離,樹立領(lǐng)導(dǎo)的威信,調(diào)動員工工作的積極性,更好地建設(shè)三川集團(tuán)!
    4??偨Y(jié)評優(yōu)
    (1)領(lǐng)導(dǎo)對本次活動進(jìn)行點評總結(jié);
    (2)主持人根據(jù)評比表現(xiàn)和記錄,宣布評比結(jié)果,對表現(xiàn)優(yōu)秀的團(tuán)隊和個人予以獎勵。
    員工活動策劃方案完整篇三
    為豐富員工的文娛生活,增進(jìn)員工之間的溝通交流,調(diào)動員工工作積極性,緩解工作壓力,實現(xiàn)勞逸結(jié)合,增強團(tuán)隊凝聚力。
    二、活動主題。
    全員參與、歡樂無限。
    三、主辦科室。
    加熱子電極車間制造科。
    四、活動時間。
    五、參賽對象。
    加熱子電極車間所有一線員工。
    六、獎項設(shè)置。
    第一名獎勵產(chǎn)線本月活動經(jīng)費300元。
    第二名獎勵本月產(chǎn)線活動經(jīng)費200元。
    第三名獎勵本月產(chǎn)線活動經(jīng)費100元。
    七、比賽流程。
    (一)倍數(shù)淘汰。
    倍數(shù)淘汰,逢x,帶有x的數(shù)字不能說,要以蹲一下來表示。又一次失敗淘汰,先淘汰4人產(chǎn)線得1分,第二淘汰產(chǎn)線得2分,勝利者得3分。
    (二)快樂傳真。
    主持人把寫在紙上的詞語(或一句話)給第一位隊員看,隊員用肢體語言將看到詞語的意思傳達(dá)給隊員2,不允許咬嘴型,不允許發(fā)聲。隊員2按照自己理解的意思表演給隊員3,以此類推,最后隊員4告訴大家他認(rèn)為隊員3表演的是一個什么詞語,3min.答對一個得0.5分。
    (三)手腳配合。
    產(chǎn)線2組,以三張紙為道具,比賽開始參賽選手腳踩兩張紙上,手拿第三張紙,聽到起跑信號后,參賽人員必須將紙張踩在腳下交替前行,懿最后一張紙到達(dá)終點結(jié)束取名(單腳落地加10秒/次,雙腳落地加20秒/次),每組第一名加1.5分,第二名加1分,第三名加0.5分。
    (四)三人夾球跑。
    產(chǎn)線2組,每次以一個氣球作為比賽器材,三人背靠背、手挽手,將氣球加在三人之間折返跑,不許被擠破,不許被吹跑,以計時時間作為結(jié)果,每組第一名加1.5分,第二名加1分,第三名加0.5分。
    八、比賽規(guī)則。
    白中班出勤員工無故缺勤,每人按照0.5分進(jìn)行總分扣分。
    員工活動策劃方案完整篇四
    春游,古稱踏青,是一種傳統(tǒng)的文體活動。“三月三日氣象新,長安水邊多麗人。”杜甫描繪的就是唐代人們春游的盛況。春季郊野,萬木吐翠,芳草茵茵,白鳥爭鳴,陽光和煦,空氣清新,置身于這如詩如畫的環(huán)境中,能使人心胸開闊,疲勞消除,精神振奮,還能促進(jìn)細(xì)胞的新陳代謝,改善血液循環(huán),增加腰腿肌肉的活動,加強心臟和肺的功能,可降低血脂血壓,防止心血管病,因而春游具有特殊的保健作用。 春游的好處首先是釋放壓力,放飛心情。置身于山水之間,從心理上遠(yuǎn)離城市的喧囂,工作的壓力,自然讓人的緊張和焦慮得以釋放,心靈得以修復(fù),并獲得積極迎接挑戰(zhàn)的信心和智慧;其次,激發(fā)思維,萌發(fā)創(chuàng)新。從人的生理心理機制看,春游有助于刺激人腦的“快樂中樞”從而讓人心情舒暢,精神愉悅,開拓思維,激發(fā)創(chuàng)意;第三,自然教育,潛移默化。人為的教育多有斧鑿、壓抑之嫌,缺乏人性關(guān)懷,而從大自然獲得心靈啟迪,獲得經(jīng)驗智慧,其形如春雨潤物,快樂而又實效。第四,激發(fā)愛心,增加審美。春游,最易使人生發(fā)親近自然,感悟自然的情懷;人文景觀與自然景觀是絕妙結(jié)合,最易激發(fā)人的審美情趣,喚起愛心,熱愛生活和工作。特別是當(dāng)人的夢想與春之美景在剎那間碰撞時,往往使人得到頓悟和升華;最后,啟人反思,催人奮進(jìn)。春之貴在于其絕美而短暫,“青青園中葵,朝露待日晞。??智锕?jié)至,昏黃華葉衰”,正因其時光短暫,人們在感受春天的勃勃生機之余,更易反思生命,從而更加熱愛工作,最求效率,永無止境。
    二、活動主題:“團(tuán)結(jié)互助,增進(jìn)友誼,我與百車匯共成長”集體春游
    三、活動目的及意義:
    時值三月,春意盎然,正是踏青春游的好時節(jié),讓我們一起走進(jìn)春天,欣賞百花爭艷的美麗,讓我們聆聽花開花落的聲音。本次春游活動,在領(lǐng)略春季優(yōu)美景色的同時,促進(jìn)公司員工間的交流,營造和諧融洽的公司氛圍,提升公司品質(zhì),擴(kuò)大影響力,豐富員工的戶外生活,陶冶情操。同時,這既可以為全體員工營造一種輕松自由的氣氛,又可以加強員工們的`集體意識。
    四、活動時間:20xx年3月—4月(具體時間待定)
    五、活動地點:待定 六、活動對象:公司全體員工(考慮到公司性質(zhì),員工春游活動分兩個時間段,兩批人員進(jìn)行,采取先自行報名,后作人員調(diào)整。)
    七、活動形式:以戶外踏青、欣賞自然風(fēng)光為主(提倡步行),宣傳為輔(宣傳以印有公司標(biāo)語旗幟和橫幅為主要形式)。
    八、活動前期準(zhǔn)備
    (一)宣傳事項
    做好活動宣傳海報,并提前一星期通知各部門好準(zhǔn)備工作。召開會議,說明流程活動安排和注意事項。
    (二)必備物品
    集體配置:公司印名紅旗一面,橫幅一條(對外起宣傳作用,同時起主標(biāo)志,方便人員的迅速找尋目標(biāo)和結(jié)合);車輛安排(依最終參與人次而定);飲用水若干(依參與人次而定)緊急備用救生藥品(創(chuàng)可貼、止瀉藥、碘酒、棉花、紗布);相機一部。
    (三)活動人員安排
    1. 總負(fù)責(zé)人:一名,負(fù)責(zé)此次活動的總體調(diào)度和安排。
    2. 經(jīng)費與物品負(fù)責(zé)人:兩名,負(fù)責(zé)保管與分派此次活動所需要的物品,記錄物品消耗詳單,使用情況,活動所需經(jīng)費的記錄與分派。
    3. 安全負(fù)責(zé)人:維護(hù)活動過程的秩序。
    4. 車輛負(fù)責(zé)人:人數(shù)依照最終使用車輛而定。負(fù)責(zé)車輛的安排與準(zhǔn)備工作。
    5. 拍照負(fù)責(zé)人:主要負(fù)責(zé)公司員工整體活動照,景點照。 活動注意事項:
    1. 嚴(yán)格貫徹“勤儉節(jié)約,合理消費”的原則。不亂扔垃圾,保護(hù)環(huán)境。
    2. 因是集體活動,請大家服從集體聽從指揮,不要私自單個活動?;顒悠陂g帶好相應(yīng)物品,穿戴簡潔大方。
    九、活動預(yù)算(具體的費用根據(jù)實際參加人數(shù)來定,這里是50人的費用預(yù)算)
    1、租車費用: 元/輛(中巴車)
    2、門票費用:依具體活動地點而定
    3、人員餐費:40元/人,共計2000元
    4、條幅費:
    5、礦泉水費:
    6、藥品費:
    4、其他費用:暫定預(yù)備費用為 (根據(jù)具體結(jié)算為準(zhǔn)) 合計:
    部門主管審批意見:
    策劃人:李娟 年3月18日總經(jīng)理審批:
    員工活動策劃方案完整篇五
    引導(dǎo)廣大青年員工牢固樹立科學(xué)發(fā)展的理念,弘揚“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的企業(yè)核心價值觀,培養(yǎng)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、積極進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的精神,充分展示京山公司青年員工積極向上的精神風(fēng)貌并增強員工的凝聚力,公司團(tuán)委決定開展“崗位作貢獻(xiàn)、青年展風(fēng)采”慶“五四”青年節(jié)主題團(tuán)活動。現(xiàn)將活動具體事項通知如下:
    一、主題:崗位作貢獻(xiàn)、青年展風(fēng)采。
    二、目的:豐富青年員工生活,搭建相互交流平臺,增進(jìn)友誼,分享工作心得,展示青年員工積極向上的精神風(fēng)貌。
    三、時間:4月20日(周五)。
    四、地點:惠亭水庫。
    五、人員:公司青年員工,自愿報名。
    六、組織單位:公司政工科(團(tuán)委)。
    八、活動流程:
    1、活動日上午8:00在公司院內(nèi)集合,將活動參與人員分成幾個小組(小組數(shù)視參加人數(shù)定)。(8:10~8:20)。
    2、各小組推選組長、副組長和安全員各一名,組長全面負(fù)責(zé)本小組各項工作,協(xié)調(diào)分工,并協(xié)助團(tuán)委確?;顒禹樌_展,副組長負(fù)責(zé)人員聯(lián)絡(luò),小組之間交流合作,安全員負(fù)責(zé)本組成員活動過程中的各項安全措施落實。(8:20~8:30)。
    3、后勤保障人員隨車出發(fā),將活動物資搬至活動地點,活動其他人員徒步出發(fā)至活動地點,途徑惠亭山,各小組團(tuán)結(jié)互助,爭取在最短的時間內(nèi)到達(dá)活動地點。(8:30~10:00)。
    4、開始燒烤和野炊,各小組之間加強溝通和互助,確保食物安全美味。(10:00~12:30)。
    5、活動中要體現(xiàn)節(jié)能環(huán)保意識,活動結(jié)束后必須進(jìn)行衛(wèi)生清掃和東西清理,保持環(huán)境整潔。(12:30~13:00)。
    6、聽取《建設(shè)和弘揚統(tǒng)一的企業(yè)文化》宣傳手冊講解。
    7、以小組為單位,進(jìn)行全體參與者的互動小游戲,游戲輸?shù)囊唤M要表演節(jié)目。(13:00~15:00)。
    8、集體從惠亭山爬山返回,各小組團(tuán)結(jié)互助,爭取在最短的時間內(nèi)返回。
    九、活動要求:
    1、公司屬各單位、各部室青年員工自愿報名。聯(lián)系人:吳__(664997)。
    2、參加活動者需遵守活動紀(jì)律,團(tuán)結(jié)互助,并準(zhǔn)備娛樂小節(jié)目(無硬性要求),充分展現(xiàn)青年員工風(fēng)采。
    3、活動過程中,參與者要積極交流崗位心得、生活趣聞、廚藝或其他特長。
    4、請各單位負(fù)責(zé)人支持并鼓勵青年員工參與該主題活動。
    1、活動組織:公司團(tuán)委。
    3、活動指揮:祝__。
    3、活動總責(zé):潘__。
    4、活動攝像、宣傳:劉__。
    5、活動安全:吳__。
    6、后勤保障:__。
    員工活動策劃方案完整篇六
    全員運動———爬山
    天馬山
    xx全體人員及總部同事(預(yù)計參加人數(shù)為20人左右)
    xx
    4、活動開始后,小組長將全權(quán)負(fù)責(zé)小組內(nèi)的協(xié)調(diào)、分工、團(tuán)隊激勵及活動進(jìn)行過程中的溝通。
    5、如遇雨天,活動日期順延。本次活動為集體活動,人人參與。
    6、所有參與人員統(tǒng)一穿著xxxxxx服裝。
    2、最佳團(tuán)隊獎授予小組全部登頂成功的第一個小組(小組中任何人中途退出將無條件取消該小組獲獎資格),以小組全部到達(dá)山頂?shù)南群笈琶?。最佳先鋒獎為最先到達(dá)山頂?shù)牡谝幻型录暗谝幻芦@得。
    3、各參賽人員如遇意外受傷或體力不支無法完成比賽時,在與小組長匯報并獲準(zhǔn)后可以選擇退出比賽,中途返回,但小組無法獲獎。
    1、物品采購(飲用水、獎品、獎狀證書、備用藥品等);
    2、工作人員分工安排(后勤,多個攝影,錄像)。
    員工活動策劃方案完整篇七
    定期舉辦員工活動,是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項,適用于企業(yè)爭奪人才發(fā)展的先機,創(chuàng)造員工福利和財富,打造完美的“夢之隊”
    二、策劃目的。
    三、策劃思路。
    本著大膽設(shè)想,小心求證的原則,結(jié)合發(fā)散性思維,可將員工活動粗略分為四大類:知識型、溫馨型、娛樂型、新潮型。
    四、策劃內(nèi)容。
    (一)知識型。
    科學(xué)是第一生產(chǎn)力,時代在發(fā)展,科技在進(jìn)步,信息在迅速更新,發(fā)起的知識型活動更能激發(fā)員工學(xué)習(xí)充電的熱情。
    1.講座。
    邀請行業(yè)內(nèi)成功人士,或?qū)I(yè)培訓(xùn)師等,有針對性的舉辦如“人生職業(yè)規(guī)劃”,“你不理財財不理你”,“現(xiàn)代商務(wù)禮儀”等主題講座,借助外腦,對員工進(jìn)行一次整體的充電。
    財務(wù)支出:邀請講師,布置會場,茶水,互動小禮物等.如能通過商圈或人脈邀請到熟識的講師,則可較大地降低成本。
    2.辯論賽。
    選題如“炒股與存款孰利”“全才or專才”“應(yīng)不應(yīng)該把企業(yè)當(dāng)成家”等。
    財務(wù)支出:布置場地,茶水,榮譽證書及獎品等。
    3.知識競答。
    財務(wù)支出:同上。
    此類活動還有茶話會,主題沙龍等。
    (二)溫馨型。
    1.廚藝大賽。
    財務(wù)支出:器皿,水果,配料,小禮品。
    2.同做一鍋餃。
    支出:器皿配料禮品。
    (三)娛樂型。
    1.化裝舞會。
    支出:音響燈光面具服裝飲料小禮物等。
    2.主題.嘉年華。
    支出:音響投影儀茶水紀(jì)念品相關(guān)游戲道具。
    (四)新潮型。
    1.服裝混搭秀。
    支出:舞臺布置榮譽證書獎品茶水等。
    2.惡搞樂翻天。
    支出:游戲道具t恤茶水等。
    3.素質(zhì)拓展。
    什么是拓展?用三句話解釋,拓展是一種培訓(xùn),拓展是震撼下的理念,拓展是體驗下的感悟。的確,每一個項目都有它在現(xiàn)實生活中,工作中的意義,拓展主要是鍛煉兩點,一個是它鍛煉了個人的意志和心理承受能力;第二點,也是最重要的一點,它鍛煉了在團(tuán)隊中的協(xié)作精神,在工作中,很多工作不是靠一個人完成的,而是需要大家通力合作,才能把事情做好,做圓滿。這也是拓展的真正目的所在。
    由于素質(zhì)拓展活動方案太多,故在此不一一列出。
    綜述預(yù)期效果。
    員工活動已經(jīng)運作了一段時間,給員工也帶來了輕視和快樂,經(jīng)過這些活動的整體打造及實施后,我有信心能使員工在休息時更加輕松快樂,工作時更加士氣飽滿,而員工活動大會也會深入員工心里,成為員工喜聞樂見的一個休閑方式,打造成企業(yè)的明星節(jié)目!
    員工活動策劃方案完整篇八
    現(xiàn)制定實施方案如下:
    明禮儀行為,塑造全體員工講文明、守禮儀、重誠信、團(tuán)結(jié)友善、愛崗敬業(yè)、親和融洽的良好形象。
    這次開展文明禮儀宣傳教育實踐活動,以“文明禮儀伴我行,齊心協(xié)力創(chuàng)和諧”為主題,組織有針對性、參與性、實效性的實踐活動,普及文明風(fēng)尚,規(guī)范文明行為,提升全員的道德素質(zhì),引導(dǎo)廣大員工提高文明意識,增長禮儀知識,樹立文明新風(fēng),遵守禮儀規(guī)范,進(jìn)一步調(diào)動員工學(xué)禮儀、重禮儀、講禮儀、踐行禮儀的積極性,營造良好、和諧的氛圍。
    三、活動內(nèi)容。
    氛圍,并積極從以下幾個方面重點加以推進(jìn)。
    (1)發(fā)倡議書,利用橫幅,倡導(dǎo)廣大員工參與以“文明禮儀伴我行,齊心協(xié)力創(chuàng)和諧”為主題的“告別不文明行為”簽名儀式。
    (2)利用公司各區(qū)域宣傳欄張貼海報、各公共區(qū)域設(shè)立標(biāo)語等各種渠道針對文明禮儀教育進(jìn)行大力宣傳。
    (3)播放文明禮儀相關(guān)電影及知識講座視頻。
    (4)組織“尋找不文明行為”的拍攝活動(錄像或照片),曝光各種不文明行為,針對于對地吐痰、隨手扔垃圾等不文明現(xiàn)象,應(yīng)給予警告或酌情罰款。
    行政部。
    四、活動要求。
    慣更上一個新臺階。
    (2)部門同事之間講公德,樹新風(fēng),弘揚社會主義高尚情操,團(tuán)結(jié)友愛,熱愛本職崗位,積極參與各種文明行為活動,進(jìn)一步建立文明和諧的人際關(guān)系。
    (3)形成機制、狠抓落實。各部門主管應(yīng)身先率人,以身作則做好榜樣,并積極響應(yīng)和配合文明禮儀宣傳活動的開展,逐步督促員工樹立起文明形象和糾正不文明行為。加強對文明禮儀教育實踐活動的指導(dǎo)交流和檢查。
    擬定:李正江。
    20xx年9月22日。
    員工活動策劃方案完整篇九
    冬至大如年,陰極之至,陽氣始生,公司將每年的冬至日定為公司的公祭節(jié)。在這個隆重的節(jié)日里,為增強員工身體素質(zhì)質(zhì),提高團(tuán)隊協(xié)作意識,激發(fā)積極向上的精神風(fēng)貌,公司組織了豐富多彩的體育活動。為使各項運動項目有序開展,特制定公司公祭節(jié)體育活動方案如下。
    (1)傳統(tǒng)運動項目:中國象棋、五子棋、乒乓球、羽毛球、跑步。
    (2)趣味運動項目:呼啦圈跑步、套腳漏瓢運河沙、盲跑撞大運。
    (1)傳統(tǒng)運動項目:藍(lán)球、乒乓球雙打、羽毛球雙打、雙扣、接力賽、拔河。
    (2)趣味運動項目:長板拖鞋賽跑、螃蟹賽跑。
    淘汰賽。每一輪比賽獲勝選手直接進(jìn)入下一輪比賽,直至決出冠亞季軍。
    (1)所有參賽選手抽簽決定參賽序號。(建議參賽人數(shù)為32人或16人或8人)。
    (2)第一輪對陣形式:從1號開始,相鄰兩個序號的選手為第一輪比賽對手(即1號對2號、3號對4號依此類推),勝者進(jìn)入第二輪比賽,輪空的選手直接進(jìn)入第二輪。
    (3)第二輪對陣形式:1、2號的勝者對3、4號的勝者,5、6號的勝者對7、8號的勝者依此類推。(說明:a.如果第一輪有輪空的選手,進(jìn)入第二輪的獲勝選手為單數(shù),最后序號的獲勝選手與第一輪輪空的選手對陣;如果進(jìn)入第二輪的獲勝選手為雙數(shù),就在第一輪淘汰的選手中抽簽決定一人與第一輪輪空的選手對陣。b.如果第一輪沒有輪空的選手,進(jìn)入第二輪的.獲勝選手為單數(shù),最后序號的獲勝選手輪空直接進(jìn)入第三輪。以后各輪比賽出現(xiàn)類似情況照此處理。)。
    (4)以后各輪比賽均比照第(3)項規(guī)則進(jìn)行。
    (1)謹(jǐn)慎思考,落棋不悔;
    (2)提高效率,5秒內(nèi)落棋;
    (3)出現(xiàn)和局,抽簽決定勝負(fù);
    (4)文明比賽,重在參與,友誼第一。
    1、賽制:淘汰賽。(與中國象棋賽制相同)。
    2、比賽方案:(與中國象棋方案相同)。
    3、比賽規(guī)則:
    (1)每局11分,采用每球得分制。一局決勝負(fù),領(lǐng)先2分及以上取得11分者為勝;當(dāng)比分出現(xiàn)10:11時,繼續(xù)比賽,領(lǐng)先2分者為勝。
    (2)開賽前投擲硬幣決定場地位置和先發(fā)球權(quán);
    (3)每發(fā)5個球后交換發(fā)球權(quán),直至決出勝負(fù);
    (4)文明比賽,重在參與,友誼第一。
    比賽規(guī)則:
    (1)比賽一次進(jìn)行,最先沖過終點線的三名選手分獲前3名。
    (2)比賽開始前,所有參賽選手全部站在起跑線后做好準(zhǔn)備,聽從裁判員指揮。
    (3)當(dāng)裁判員發(fā)出“預(yù)備”指令時,各參賽選手立即進(jìn)入起跑準(zhǔn)備;當(dāng)裁判員接著發(fā)出“跑”的指令時,所有選手才能越過起跑線起跑,不得搶跑。
    (4)崇尚體育道德,遵守比賽規(guī)則。比賽過程中選手之間不得互相推搡、擁擠,后面選手超越前面選手必須從空處繞過,前面選手不得有意阻擋后面選手超越。否則取消參賽資格和成績。
    (5)文明比賽,重在參與,友誼第一,安全第一。
    淘汰賽。每一輪比賽獲勝球隊直接進(jìn)入下一輪比賽,直至決出冠亞季軍。
    (1)所有參賽球隊抽簽決定參賽序號。
    (2)第一輪對陣形式:1號隊對2號隊、3號隊對4號隊、5號隊對6號隊、7號隊對8號隊,勝者進(jìn)入第二輪比賽。
    (3)第二輪對陣形式:1、2號的勝者對3、4號的勝者,5、6號的勝者對7、8號的勝者。
    (4)第三輪對陣形式:第二輪的勝者決冠亞軍,第二輪的敗者爭奪第三名。
    (2)每場比賽分為上、下半場,各20分鐘,中間休息5分鐘;
    (3)開賽前投擲硬幣決定場地位置,上半場結(jié)束后交換場地;
    (5)40分鐘比賽結(jié)束時,雙方比分相同,進(jìn)行延時賽,比分首先領(lǐng)先者獲勝;
    (8)比賽不采用30秒、10秒、5秒及3秒規(guī)則;
    (9)文明比賽,重在參與,友誼第一,安全第一;
    淘汰賽。每一輪比賽獲勝球隊直接進(jìn)入下一輪比賽,直至決出冠亞季軍。
    (1)所有參賽球隊抽簽決定參賽序號。
    (2)第一輪對陣形式:1號隊對2號隊、3號隊對4號隊、5號隊對6號隊、7號隊對8號隊,勝者進(jìn)入第二輪比賽。
    (3)第二輪對陣形式:1、2號的勝者對3、4號的勝者,5、6號的勝者對7、8號的勝者。
    (4)第三輪對陣形式:第二輪的勝者決冠亞軍,第二輪的敗者爭奪第三名。
    (1)每局15分,采用每球得分制。一局決勝負(fù),領(lǐng)先2分及以上取得15分者為勝;當(dāng)比分出現(xiàn)140:15時,繼續(xù)比賽,領(lǐng)先2分者為勝。
    (2)開賽前投擲硬幣決定場地方位和先發(fā)球權(quán);
    (3)乒乓球雙打每發(fā)5個球后按照對角線原則交換發(fā)球權(quán),直至決出勝負(fù);發(fā)球必須發(fā)在對方對角線一半桌面內(nèi),接球時必須一人一板不得連接,否則判對方得分。
    (4)羽毛球雙打每發(fā)5個球后按照對一人一次的原則交換發(fā)球權(quán),直至決出勝負(fù);發(fā)球員必須站在本方球場的右下角或左下角發(fā)球區(qū)發(fā)球,一個球員可連續(xù)接、扣球。
    (5)文明比賽,重在參與,友誼第一。
    員工活動策劃方案完整篇十
    2、通過這一獨一無二的公關(guān)活動,擴(kuò)大企業(yè)的知名度與影響力,為項目在“十·一”黃金周搶奪市場先機,與競爭對手拉開差距,從而帶動樓盤的推廣和銷售。
    3、進(jìn)一步在市場上形成項目的社區(qū)文化優(yōu)勢,形成良好的口碑效應(yīng),加大業(yè)主的忠誠度與滿意度,為項目奠定更好的人脈關(guān)系。
    二、活動形式。
    借助中國傳統(tǒng)中秋佳節(jié)這一時機,以向老業(yè)主、新客戶郵寄祝福卡,至現(xiàn)場領(lǐng)取禮品券、體驗券、現(xiàn)場抽獎等方式推廣;同時于中秋在會所提供品茗、茶點,會所開放體驗。
    三、活動主題。
    祈福人長久,xx月更圓。
    ——xx年xxxx中秋誠意致謝。
    四、活動對象。
    一、二期老業(yè)主;到訪登記意向客戶、關(guān)系戶。
    五、活動時間地點。
    時間:xx年9月13日、14日(中秋節(jié))上午10點至下午5點。
    地點:xxxx營銷中心。
    六、活動主要內(nèi)容。
    1、到場嘉賓憑現(xiàn)場簽到領(lǐng)取中秋活動禮品券及會所體驗券一份;
    2、到場嘉賓憑現(xiàn)場簽到購房優(yōu)惠vip卡一張;
    5、售樓人員一對一服務(wù);
    6、活動攝像,為到場業(yè)主、客戶提供攝像留念,現(xiàn)場提供留影照片;
    7、xx體育公園、會所,運動品牌、車行、高端食品等商家跨界活動服務(wù)。
    六、活動現(xiàn)場布置:
    包裝總綱:
    中秋佳節(jié)喜慶、溫馨、賓至如歸感。
    項目元素布置充滿普羅旺斯的浪漫氣息。
    營銷中心。
    1、背景板。
    a活動主題背景板。
    內(nèi)容:祈福人長久,xx月更圓。
    ——xx年xxxx中秋誠意致謝。
    規(guī)格:長4米x2米。
    b項目主題畫背景板。
    巨幅普羅旺斯“薰衣草”
    規(guī)格:長4米x2.5米。
    (客戶留影用)。
    2、氣氛渲染。
    條幅共2條,放置于氫氣球下。
    條幅內(nèi)容:佳節(jié)連連到實惠重重送。
    xxxx恭祝各界朋友中秋節(jié)合家歡樂。
    彩虹門一個,放置于現(xiàn)場售樓部門前。
    花籃若干。
    3、易拉寶(3套9個)。
    活動主題+優(yōu)惠精選房信息+別墅·生活·家(項目利益主題)。
    4、活動主題桌簽。
    5、各活動導(dǎo)視水牌。
    禮儀小姐:6名(迎賓2名,會所內(nèi)服務(wù)4名)。
    銷售中心放置《活動流程》、《認(rèn)購書》及《買賣合同》等必須展示資料;
    現(xiàn)場內(nèi)外部的背景音樂及音響設(shè)備;
    簽到桌面鋪置紅色絨布。
    會所。
    1、易拉寶(三套9個,各游樂區(qū))。
    活動主題+優(yōu)惠精選房信息+別墅·生活·家(項目利益主題)。
    2、活動橫幅(內(nèi)容:祈福人長久,xx月更圓——xx年xxxx中秋誠意致謝)。
    3、各導(dǎo)示水牌。
    4、宣傳物料架。
    5、禮儀小姐:2名。
    xx體育公園。
    1、易拉寶(三套,9個)。
    活動主題+優(yōu)惠精選房信息+別墅·生活·家(項目利益主題)。
    2、活動橫幅(內(nèi)容:祈福人長久,xx月更圓——xx年xxxx中秋誠意致謝)。
    賓至如歸氛圍服務(wù)流程。
    1、客戶、業(yè)主至營銷中心簽到后,由禮儀引導(dǎo)入內(nèi);
    2、服務(wù)員提供熱毛巾、端上冷飲,
    3、銷售員登記客戶游玩意向,提供項目及活動設(shè)施、配套講解。
    4、項目主題背景板,拍攝服務(wù)。
    5、體育公園、會所配置服務(wù)員講解設(shè)施使用,代客泊車、提供冰塊冷飲。
    6、引領(lǐng)客戶主要圍繞已入住區(qū)域,經(jīng)過主要景點,感受xx成熟氛圍。
    7、客戶回訪。(每日活動后,回訪客戶感受,并告知客戶所拍攝影像領(lǐng)取時間)。
    員工活動策劃方案完整篇十一
    1.鞏固對各種水果的認(rèn)識,體驗創(chuàng)作的樂趣。
    2.知道多吃水果有益健康。
    3、讓幼兒感受親子活動中溫馨的氣氛,幼兒具有初步的審美能力和創(chuàng)新意識。
    二、活動準(zhǔn)備。
    1.事先同家長交流活動的內(nèi)容,并讓家長收集、設(shè)計水果拼盤的樣式。
    2、家長各帶洗凈的所需水果,水果刀一把,盤子、牙簽、制作水果圖片等等。
    3、小獎品、紅花。
    三、活動過程。
    1.律動《小手拍拍》《peek-a-boo》.
    2.師幼共同展示所學(xué)的兒歌和歌曲。
    3.全體幼兒表演歌曲《水果碰碰碰》。
    4.請家長和幼兒一起分別說說今天自己帶來了什么水果,分別是什么顏色和形狀。
    3.老師講話:各位家長朋友,大家好。感謝你們在百忙之中能抽出時間來參加這次親子活動,對此我們表示衷心地感謝與熱烈的歡迎。水果是幼兒極其喜歡的食物,讓幼兒結(jié)合各種感官進(jìn)行操作,加強幼兒對各種水果的認(rèn)識。知道水果還有其他的吃法,通過制作水果拼盤一來引起幼兒的興趣,二來培養(yǎng)了他們的動手操作能力。同時也增進(jìn)了家長與幼兒之間的親情,融洽了親子關(guān)系,也讓每一位幼兒個性都能得到良好的發(fā)展。我們將從如下幾點觀看您將要做成得的水果拼盤:(1)衛(wèi)生:是否干凈衛(wèi)生地進(jìn)行水果的處理及拼盤。(2)創(chuàng)意:考驗參賽家庭的想象力與別具匠心,主題鮮明。(3)整體造型:看水果拼盤的外型是否美觀,讓人眼前一亮。(4)色彩:顏色、色調(diào)的搭配是否合理、雅觀。(5)經(jīng)濟(jì):看是否浪費了較多的水果。(6)速度:每組家庭要在規(guī)定時間內(nèi)完成拼盤。下面我們最喜愛的親子水果拼盤活動現(xiàn)在開始。5.家長和幼兒一起討論設(shè)計,要把水果切成什么形狀、排成怎樣的形狀等。
    6.播放音樂,家長與幼兒共同制作水果拼盤。完成后為拼盤取個名字。
    7.“水果拼盤”展示,互相介紹自己的作品,拍照留念。
    8.老師發(fā)放小獎品、紅花等給予鼓勵。
    9.親子活動結(jié)束。
    員工活動策劃方案完整篇十二
    通過形式多樣、富有實效的敬老主題活動和良好的社會氛圍的渲染,展現(xiàn)社會尊老敬老的精神風(fēng)貌,進(jìn)一步營造敬老、親老、侍老、助老的社會風(fēng)尚。
    二、活動時間:
    10月xx日。
    三、活動對象:
    川匯區(qū)委老干部局全體干部職工。
    四、活動過程及內(nèi)容。
    (一)“感恩的心”重陽節(jié)文藝匯演。
    1、時間:20xx年9月26日上午8:30。
    2、地點:【】原川匯區(qū)人民政府廣場。
    3、參加人員:川匯區(qū)委老干部局全體干部職工。
    4、活動準(zhǔn)備及工作分工。
    (1)會場墻面背景、橫幅制作:老干部活動中心。
    (2)主席臺會場布置:老干部活動中心辦公室。
    (3)音響設(shè)備、會場音樂準(zhǔn)備:老干部活動中心。
    (4)演職人員位置安排:老干部活動中心。
    (5)活動宣傳報道:辦公室。
    攝影:川匯區(qū)委宣傳部。
    6、主持人:苑昆鵬、周佳。
    7、議程。
    (1)主持人宣布文藝匯演開始。
    (2)參加文藝匯演的川匯區(qū)委老干部局局長。
    致辭。
    主持人宣布活動結(jié)束。
    員工活動策劃方案完整篇十三
    一、促銷主題:
    憶一段歷史佳話嘗一顆風(fēng)味美粽。
    二、促銷目的:
    樹立____的人文形象,同時增進(jìn)銷售額的提高。
    三、促銷時間:
    6月__日——6月__日。
    四、促銷對象:
    第一商圈內(nèi)的居民。
    五、促銷商品:
    主要商品成品粽及熟食、海鮮等;。
    六、促銷內(nèi)容:
    (一)價格促銷:對一些成品粽及熟食進(jìn)行特價活動(x月x日——x日)。
    具體品項由采購部決定(一樓促銷欄及廣播進(jìn)行宣傳)。
    (二)娛樂促銷:可選2項中的其中1項。
    1)包粽子比賽。
    游戲規(guī)則——3人/組;限時5分鐘,以包粽子多者為勝;。
    勝者獎其所包粽子的全數(shù);。
    其余參加者各獎一個粽子。
    活動時間——6月19日/21日。
    活動地點——一樓生鮮部的凍品區(qū)前。
    道具要求——桌子、喇叭、包粽子的材料(糯米、豆子、花生、肉、竹葉)。
    負(fù)責(zé)人——生鮮部,采購部配合。
    2)射擊粽子比賽。
    游戲規(guī)則——每人可獲得5科子彈;以射中的是標(biāo)識為豆沙、肉粽等即獲得該種粽子一個;。
    活動時間——6月19日/21日。
    員工活動策劃方案完整篇十四
    1.針對退休老干部客戶人群開展夏季養(yǎng)身、養(yǎng)心主題活動,通過活動輸出項目、俱樂部信息,轉(zhuǎn)化老干部客戶人群成為項目準(zhǔn)業(yè)主。
    2.通過媒體報道,擴(kuò)大項目宣傳,增加知名度,促進(jìn)項目銷售。
    二、活動主題。
    7月夏季養(yǎng)生重在養(yǎng)心,門球運動助您頤養(yǎng)心神。
    三、活動節(jié)點安排。
    活動前:物料準(zhǔn)備、宣傳、邀請。
    活動時:現(xiàn)場管控、接待。
    活動后:宣傳、銷售跟進(jìn)。
    活動地點:圣心〃玫瑰園。
    參與對象:退休老干部客戶人群。
    活動內(nèi)容:
    1)門球友誼賽,根據(jù)人數(shù)分隊進(jìn)行比賽,一局定勝負(fù)。
    2)休息區(qū)提供比賽間隙自助美食和非比賽人員休憩。
    3)賽前由專業(yè)裁判進(jìn)行門球知識、規(guī)則講解、熱身運動操。
    4)主辦方為獲勝隊分發(fā)獎勵。
    場地布置:
    根據(jù)門球比賽場地規(guī)范布置場地,同時在場地周圍布置休息區(qū)。
    活動流程、經(jīng)費預(yù)算、物資準(zhǔn)備、人員分工均見附件表單。
    員工活動策劃方案完整篇十五
    “捐贈傳遞文明,愛心接力希望”。__外國語學(xué)校教育集團(tuán)“因愛而生”新年慈善音樂會已經(jīng)成功舉辦五屆。為了深入推進(jìn)文明引領(lǐng)系列教育活動,鼓勵學(xué)生在捐贈贈與中弘揚文明,同時讓學(xué)生樹立綠色環(huán)保意識,鍛煉合理理財?shù)哪芰?,本學(xué)期我校將繼續(xù)開展大型校園愛心義賣活動,并結(jié)合慈善音樂會將義賣活動所得善款捐給慈善音樂會捐助單位,以助力“濟(jì)外慈善版圖”的不斷延伸,助力濟(jì)外溫度的繼續(xù)升高。
    本著自愿參與的原則,學(xué)校將組織學(xué)生把家中閑置的物品(包括閑置的玩具、小擺設(shè)、小工藝品、紀(jì)念品、手工制作品、家長自制小點心、小水果拼盤)進(jìn)行義賣,具體安排如下:
    活動時間。
    一至三年級:11月11日(周五)上午10:00。
    四至六年級:11月11日(周五)下午1:30。
    活動地點。
    學(xué)校大操場(如遇惡劣天氣另行通知)。
    活動要求。
    (1)每位學(xué)生從家中準(zhǔn)備1—3件義賣物品,可以是飾物、玩具或自己制作的綠色手工制品、書畫作品等,義賣物品需征求家長同意,并且由家長對商品進(jìn)行標(biāo)價,規(guī)劃方案《小學(xué)校園愛心義賣活動方案》。注意價格要合理,建議每件價格控制在5—30元(5、10、15、20、25、30元)。
    (2)義賣物品要求健康、衛(wèi)生、安全、質(zhì)量完好,保持七、八成新以上,義賣物品經(jīng)班主任驗收合格后進(jìn)行登記。
    (3)各班主任老師要對學(xué)生所帶商品及商品價格做好登記,建立“愛心使者簽名簿”。
    (4)各班可設(shè)計“愛心超市”、“淘寶樂園”等攤位橫幅,以營造活動氛圍。同時,建議布置氛圍所用的橫幅、展板等物品最好能重復(fù)利用,以節(jié)約資源。
    (5)每班安排出納、會計、售貨員、促銷員等多名工作員,活動中要杜絕強買強賣現(xiàn)象。
    (6)各年級學(xué)生均由家長帶領(lǐng)于規(guī)定時間到義賣場地自愿購買商品。
    (7)賣不出去的商品要歸還捐贈者本人。
    (8)活動結(jié)束后,所得善款的去向?qū)⑾蛉9肌?BR>    員工活動策劃方案完整篇十六
    借著節(jié)日活躍公司氣氛,豐富員工業(yè)余生活,實現(xiàn)公司與員工間的.互動,密切內(nèi)部的人際關(guān)系,活躍身心,使員工能以更蓬勃的朝氣,更積極樂觀的心態(tài)、更融洽的關(guān)系投身工作。鞏固企業(yè)文化氛圍。
    “同喜同賀中秋國慶,同歡同樂精彩華聯(lián)”
    鑒于今年的中秋節(jié)為9月19日是星期四,將中秋活動時間定為星期四的下午半天。(即9月19日)。
    xx區(qū)楊家坪。
    公司全體員工。
    由行政、人事部預(yù)先聯(lián)系好前期準(zhǔn)備事宜,做好活動安排;。
    相機;(可以上傳到群空間里面)。
    準(zhǔn)備好員工通訊錄,確保在活動中與每位員工聯(lián)系;。
    員工活動策劃方案完整篇十七
    改革與發(fā)展。
    參加人員:延慶二幼正式教職員工90人、臨時工14人、四小和支教教師6名,保安5名。
    活動時間:20xx年9月9日下午4:00。
    二、目標(biāo)。
    1、依托節(jié)日慶祝,對教師進(jìn)行職業(yè)教育,感受做為幼兒教師的快樂和幸福。
    2、結(jié)合教師品牌建設(shè),外塑形象、內(nèi)強素質(zhì),增強教師的使命感,打造二幼教師品牌形象。
    3、結(jié)合雁陣團(tuán)隊的打造,激勵教師自主發(fā)展,自我超越,為實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育品牌而努力。
    三、活動準(zhǔn)備。
    臺、紅地毯鋪在中間、主席臺座椅等。
    2、各團(tuán)隊自選統(tǒng)一服裝。
    3、“二幼我幸福的家”牌子。
    5、攝像:郝曉軍,照相:張利民、王秀紅,放音樂:白春芳。
    7、鮮花1束。
    8、《追求者的足跡》130本。
    四、活動過程4:00——5:30。
    第一張二幼我幸福的家。
    開始:教師們都排好第一個節(jié)目的隊形,共唱園歌《二幼、我幸福的家》,營造愛的氛圍。8個人舞蹈,唱完回座位。
    (播放園歌)。
    主持詞:尊敬的各位。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    全體教職員工們:大家下午好!
    走進(jìn)九月,秋風(fēng)送爽,我們迎來了孩子們一張張笑臉;走進(jìn)九月,碩果累累,我們飽嘗著收獲的喜悅;九月是屬于教師的,充滿著溫馨和幸福,九月是屬于我們的,我們要用最真摯的愛,歌唱美麗的幼教事業(yè),歌頌二幼的蓬勃發(fā)展!此時此刻,我們懷著無比喜悅的心情歡聚一堂,共同迎接第28個教師節(jié),老師們,節(jié)日快樂!
    在這個幸福的日子里,我們幸福于二幼大家庭的溫暖,幸福著自己的成長,更幸福著二幼不斷蒸蒸日上的事業(yè),更下面有請小李園長致節(jié)日賀辭。
    員工活動策劃方案完整篇十八
    一、凡在此活動期間所有主材使用“福寧牌”細(xì)木工、“堡斯德”布面石膏板、“芬琳”水性漆、“芬琳”健康乳膠漆的嘉賓均可享受8折優(yōu)惠,并享受“送家用擦鞋機一套”的活動。
    二、凡在此次活動期間嘉賓可享受以下優(yōu)惠:
    (1)凡交量房誠意金者和簽單客戶均可享受折優(yōu)惠。
    (2)贈送節(jié)日禮品盒一套。
    活動期間凡到店咨詢的`客戶均有禮品相送(公司形象小禮品)。
    活動期間每天第一位店面客戶由設(shè)計總監(jiān)執(zhí)筆設(shè)計。
    凡是到店咨詢客戶均有精美禮品相送。
    主材團(tuán)購、主材聯(lián)合、享受最低折扣。
    三、凡在此次活動期間簽單嘉賓可享受以下優(yōu)惠:家用擦鞋機活動(2萬元以下裝修不參加送家用擦鞋機活動)。
    (1)裝修合同達(dá)2萬—3萬(含3萬)送家用擦鞋機一套。
    (2)裝修合同達(dá)3萬—4萬(含4萬)送家用擦鞋機一套加贈洗手盆套裝。
    (3)裝修合同達(dá)4萬—5萬(含5萬)送家用擦鞋機一套加贈水晶燈一套。
    (4)裝修合同達(dá)5萬—6萬(含6萬)送家用擦鞋機一套加贈顧家大氣灶。
    (5)裝修合同達(dá)6萬—7萬(含7萬)送家用擦鞋機一套加贈顧家煙機。
    (6)裝修合同達(dá)7萬—8萬(含8萬)送家用擦鞋機一套加贈顧家灶具。
    (7)裝修合同達(dá)8萬以上,送家用擦鞋機一套加贈顧家消毒柜。
    四、十份承諾。
    (1)承諾合同范圍內(nèi)絕不加價。
    (2)承諾進(jìn)場裝飾材料業(yè)主不驗簽不使用。
    (3)承諾隱蔽工程業(yè)主不驗簽不封閉。
    (4)承諾提供同等主材市場最低價。
    (5)承諾全程文明安全施工。
    (6)承諾使用材料環(huán)保健康。
    (7)承諾杜絕偽劣假冒裝飾材料進(jìn)場。
    (8)承諾認(rèn)真履行裝修合同。
    (9)承諾全程微笑服務(wù)。
    (10)承諾售后服務(wù)24小時反饋意見,48小時維修到位。
    (1)參加本活動量房誠意金為200元,簽訂合同后可退。
    (2)如果工程在施工中有項目增減,則以實際工程發(fā)生額計核相對應(yīng)的優(yōu)惠。
    (3)“送家用擦鞋機一套”在工程竣工驗收,業(yè)主工程尾款到帳即可贈送。
    (4)“裝修合同”是指全包裝修的基礎(chǔ)裝修合同部分。
    員工活動策劃方案完整篇十九
    1、引導(dǎo)幼兒根據(jù)凡高、米羅、修拉、畢加索、蒙德里安5位畫家的不同風(fēng)格分析畫,并大方、清楚地表達(dá)自己的看法。
    2、提高幼兒美的欣賞能力。
    (一)以到藝術(shù)博物館參觀引入,引導(dǎo)幼兒結(jié)伴在作品前自由欣賞。
    1、幼兒自由欣賞、交談。
    2、幼兒為自己喜歡的畫貼上小紅心。師引導(dǎo)幼兒憑借自己對畫家風(fēng)格和特點的印象來識別和談?wù)撟髌贰?BR>    提問:你為什么喜歡這幅畫?這幅畫里畫的是什么?
    這應(yīng)該是誰的作品?你為什么知道?
    他的風(fēng)格都是什么樣的?
    (二)幼兒自由選擇一幅畫講述畫里的故事。
    1、要求:
    a、根據(jù)畫家的背景想象故事。
    b、為故事起個好聽的名稱,內(nèi)容豐富。
    2、幼兒自由結(jié)伴講述故事。
    3、請1、2位幼兒上臺講述。
    提問:你覺得他那段講得非常好?你還有什么補充或建議嗎?
    4、師小結(jié),提出建議。
    (三)活動延伸:幼兒在區(qū)角中繼續(xù)向伙伴講述各幅畫里的故事。