第一學期中學學校工作計劃(實用17篇)

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    有一個明確的計劃可以幫助我們更好地組織時間和資源。制定明確的時間表和截止日期,以確保任務能夠按時完成。在計劃編寫過程中,要保持積極的心態(tài)和耐心,不要急于求成。
    第一學期中學學校工作計劃篇一
    1、制訂學校體育工作計劃和教學進度計劃等,認真進行電子的備課工作。
    2、按照體育與健康新課程標準,認真?zhèn)浜谜n,開展體育教學教學工作。
    3、進行田徑運動員的注冊工作,填報參加20xx年xx市運動會,上報體育局。
    5、認真進行體育器材和專用教室等登記統(tǒng)計工作,完成數(shù)據(jù)上報。
    6、初一學生進行新的武術(shù)操學習,初二初三進行武術(shù)操比賽。
    7、進行體質(zhì)測試學生基本數(shù)據(jù)的填報工作,基本完成長跑等項目的測試工作.
    1、抓好初二初三年級學生的武術(shù)操的做操質(zhì)量,進行初一武術(shù)操比賽。
    2、全校認真客觀的進行學生體質(zhì)測試,做到數(shù)據(jù)正確。
    3、按照體育與健康課程標準,結(jié)合課程改革,認真進行體育教學活動。
    4、觀摩研討體育新課程實驗課,積極參加市級的教科研活動。
    5、完成全校學生的體質(zhì)測試的填報和上報工作。
    6、xx老師的同課異構(gòu)。
    1、完成學生體質(zhì)測試數(shù)據(jù)上報國家數(shù)據(jù)庫工作。
    2、開展學生足球校園聯(lián)賽。
    3、積極開展冬季三項體育鍛煉活動。組織舉行校田徑和冬季三項比賽。
    4、積極參加課堂展示活動。
    5、參加市中小學繩毽比賽。
    1、認真進行體育教育教學工作,進行六認真的檢查工作。
    2、組織開展年級間的冬季拔河比賽,培養(yǎng)團隊間的“競爭——合作”精神。
    3、校各運動隊繼續(xù)開展系統(tǒng)的業(yè)余訓練工作。
    4、參加市青年教師評優(yōu)課活動。
    1、做好學生體育成績考核評定工作。
    2、做好學生身高、體重、視力的測量工作。
    第一學期中學學校工作計劃篇二
    一、指導思想:
    認真貫徹黨的教育方針,堅持以人為本,育人為教的原則。圍繞著學部的各項計劃展開工作。提升年段的戰(zhàn)斗力和凝聚力,抓好教師的隊伍,提高教師的教學水平和業(yè)務能力,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象。激發(fā)學生的學習興趣培養(yǎng)學生的愛國主義情感,努力營造良好的學習環(huán)境和育人氛圍激發(fā)學生的學習熱情,以優(yōu)異的成績向十周年校慶獻禮。
    二、工作重點。
    1、師德建設、提升年段的戰(zhàn)斗力和凝聚力,提高教師的教學水平和業(yè)務能力。
    2.培養(yǎng)學生愛國心、責任心。創(chuàng)設良好的德育氛圍,有針對性地對學生進得德育教育。
    3.關(guān)愛學生,了解學生的心聲。
    4.堅決杜絕早戀和打仗現(xiàn)象。
    5.加大對衛(wèi)生工作的管理力度。
    6.高度重視學科競賽和導優(yōu)輔差工作。
    7.控制流失率。
    8.做好考核與評價工作。
    一、具體措施。
    1.組織學習。定期組織教師學習教育文件和學校所下發(fā)的各種育人文章,樹立良好的師德。各備課組定期組織教師進行業(yè)務學習和培訓。
    2.每周利用班會課對學生進行德育教育。培養(yǎng)他們的愛國心、責任心。努力地營造一個良好的育人環(huán)境。
    3.各位任課教師必須走進學生,每一位教師每周都要與學生進行溝通,了解他們的心聲。同時每一位教師必須有的放失地對學生進行思想和品德教育,努力改造那些思想上有障礙的學生,力爭做到到我們英才來的學生沒有教育不好的。同時加強與家長的'溝通,班主任和課任教師要不定期地與家長溝通,以此來贏得家長的理解和支持。
    4.本學期加大對早戀和打仗仗問題的處理力度。出現(xiàn)早戀的問題先要與家長溝通取得家長的信任與支持,然后做學生的思想工作,必要時我們要對該學生進行辦學習班直到他什么時候不談為止。對學打仗的學生除了進行一定的思想教育外,必要時我們還要對他們進行一定的人身賠償,不得已的情況下進行勸退。
    5.衛(wèi)生工作是一個學校的門面,做好衛(wèi)生工作也是我們生活中的一件大事。因此本學期中要加大對衛(wèi)生管理工作的力度。實行班級自檢,學年天檢,段長抽檢的制度,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,力爭在衛(wèi)生方面班班合格,沒有扣分現(xiàn)象的發(fā)生。
    6.本學期中各種競賽很多,因此要利用這一機會制造亮點。加大大競賽的輔導力度,全方位的挖掘人才,盡最大努力地讓學生們?nèi)〉煤玫某煽儭?BR>    7.年段召開控制流失率的工作會議,班級中還要召開。每一個任課教師都參與到班級控流工作的管理中去,每一位教師必須對班級中的學生全方位的關(guān)愛,排查流失的原因,做到盡量讓家長學生滿意,把流失率控制在0。
    8.考核與評價工作另見年段各項工作檢查表。
    2005.2.19。
    初一年段。
    第一學期中學學校工作計劃篇三
    以國家和省、市《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》為指導,以《江蘇省中小學管理規(guī)范》、江蘇省教育廳《關(guān)于進一步規(guī)范中小學辦學行為深入實施素質(zhì)教育的意見》為準則,在江北新區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略指導下,緊緊抓住規(guī)范管理、提升師資素質(zhì)的關(guān)鍵,進一步提高學校教育教學質(zhì)量,打造品牌學校。
    1、教育思想---行知教育思想。
    辦學宗旨:傳承行知思想綻放生命精彩。
    辦學理念:熱愛生活幸福人生。
    校訓:行(才高行厚行動第一自信前行)。
    校風:修德求真力學篤行。
    教風:自信自立循循善誘。
    學風:自信自力天天向上。
    2、實現(xiàn)一個目標:用三年時間把xx中學打造成全區(qū)品牌學校,三個年級質(zhì)量都要在全區(qū)前9名。(兩個抓手:文化建設、課堂教學力提升)。
    3、搞好兩個服務:服務好教師隊伍。著力打造青年教師隊伍,新學年我們將在省教科所專家團隊的帶領(lǐng)下,立足課堂教學改革,提升教師的教學力,為他們發(fā)展創(chuàng)造有利條件。(讀書活動、教學力提升、博約青年教師聯(lián)盟建設)服務好學生。開展豐富多彩的活動,讓xx中學學生在三年的中學生活中體驗到快樂和幸福。(橄欖球、足球、書畫)。
    4、做好三項工作:校園文化建設、小班化實驗學校驗收、抓好畢業(yè)班工作(爭取2016年中考成績達市均分)。
    5、打造四支隊伍:管理干部團隊(選拔教學實績突出、師德高尚、敬業(yè)奉獻的年輕同志進入中層副職崗位,在中層正職中向組織推薦優(yōu)秀的同志進入副校級崗位,提升管理水平、服務意識、敬業(yè)精神)、班主任團隊(提高管理水平和敬業(yè)精神、完善聘用制度)、教研組長團隊(提高業(yè)務水平和在全區(qū)的影響力)、青年教師隊伍(扎實開展讀書活動,細化博約青年教師發(fā)展聯(lián)盟活動)。
    6、落實五大任務:
    1)行知文化統(tǒng)領(lǐng)學校。
    2)規(guī)范管理促進和諧。
    3)培訓師資提高素養(yǎng)。
    4)科研引領(lǐng)提升質(zhì)量。
    5)特色教育打造品牌。
    (一)隊伍建設:
    1、加強黨建工作,抓好黨員隊伍建設,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。建設一支思想過硬,敬業(yè)愛崗,求真務實,樂于奉獻的黨員隊伍。
    2、提高學校管理干部的管理水平及工作責任感。班子成員帶頭學習,通曉現(xiàn)代教育理論、教育法律法規(guī)和管理科學知識,強化中層(以上)干部的思想、政治教育,切實改進工作作風,要求做到:思路要創(chuàng)新,工作要勤奮,效果要明顯。
    3、開展讀書學習活動,大力提升教師的業(yè)務能力。在全體教師中營造終身學習、愛教、善教、樂教的工作氛圍,努力造就一批優(yōu)秀的骨干教師群體。
    4、師德教育提倡四種精神——要弘揚對事業(yè)的奉獻精神、對學生的關(guān)愛精神、對科學的求真精神、對教育的創(chuàng)新精神。
    (二)德育工作:
    1、加強德育隊伍建設,完善德育管理網(wǎng)絡。加強以德育處及各班級團支部、班委會干部為骨干的德育隊伍建設,完善德育管理工作網(wǎng)絡,形成事事有人做、處處有人管的良好格局。同時建設好一支堅強有力的高素質(zhì)的班主任隊伍。以班主任培訓為主導,著力提高班主任的管理能力和育人水平;大力開展班級文化建設,以和諧班風促優(yōu)良校風。
    2、完善德育工作制度,加強考核,建立激勵機制。進一步梳理完善德育管理制度和工作制度。包括班主任例會制度、主題班會制度、升國旗制度、獎懲制度等,確保德育工作的規(guī)范化管理。
    3、開展主題實踐活動,強化社會主義核心價值體系教育。抓住重大節(jié)日,開展“我們的節(jié)日”活動,幫助學生了解傳統(tǒng)習俗,傳承中華優(yōu)秀文化,增強文化認同感;繼續(xù)積極開展各種實踐活動,在活動中搞好愛國主義教育,同時鍛煉學生勤于動手的能力,磨煉學生吃苦耐勞的意志。
    4、加強文明禮儀教育,提高學生文明素養(yǎng)。大力宣傳開展文明禮儀教育,深化文明禮儀教育活動。根據(jù)《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》、《xx中學一日常規(guī)》的要求,結(jié)合學校日常管理,引導學生從身邊小事做起,注重文明禮儀,養(yǎng)成良好行為習慣。
    5、信息中心工作力爭再上新臺階。一是完善辦公室和實驗室的硬件設備和網(wǎng)絡建設,針對暑期辦公室改造后的現(xiàn)狀,合理進行網(wǎng)絡完善建設,保證教師正常上網(wǎng)。加強日常對設備的管理和維護,每月定期檢查設備工作情況,努力保障硬件設備的正常使用。配合完成錄播教室建設,培訓相關(guān)管理教師,努力發(fā)揮錄播教室的作用。做好錄播、新多媒體的建設工作;加強新設備的使用培訓,努力實現(xiàn)新裝備的正常高效的運轉(zhuǎn),為學校的教育教學服務提供有力保障。二要積極開展教育信息化培訓。根據(jù)我校教師目前掌握信息技術(shù)和使用電教媒體的整體水平,充分考慮教師需求,研究制定可行的校本培訓內(nèi)容,鼓勵各學科教研組或有專長教師進行培訓,切實提高教師們現(xiàn)代教育技術(shù)意識,加強信息加工、發(fā)布的能力。三是集中學校精力,大力加強學校網(wǎng)站建設。要在學校領(lǐng)導和各部門統(tǒng)一規(guī)劃下,責任到人,充實欄目內(nèi)容。并加強重點部門欄目建設,提高校園網(wǎng)站點擊率,努力加強現(xiàn)有欄目的常規(guī)工作宣傳力度,把日常工作及與之配套的相關(guān)資料及時上網(wǎng),加強信息的公開和資料的積累。制作“微網(wǎng)站”、建立目前較流行的“微信公眾平臺”,實現(xiàn)移動終端的交互訪問,讓學校網(wǎng)站建設走在全區(qū)前列。
    第一學期中學學校工作計劃篇四
    一、指導思想:
    以我校德育工作思路為指導,結(jié)合我班具體情況為出發(fā)點,以貼近學生生活和成長需求為根本,把德育工作做實、做細、做到位。以學生自我發(fā)展為本,以愉快的兒童德育為格局,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,切實加強德育工作的實效性。
    二、工作目標:
    三、工作安排:
    三月、借“學習雷鋒月活動”之機開展一次“學雷鋒送溫暖”活動。
    1、舉行一次文藝演出。
    2、給孤寡老人打掃打掃環(huán)境衛(wèi)生。
    3、為老人讀報紙。
    四月、安全教育:
    交通安全知識抽測競賽。
    五月、對少先隊員進行一次“中國少年先鋒隊”隊史教育。
    六月、慶祝“六一”國際兒童節(jié)。
    七月、安全教育:教師對學生進行假期安全教育。
    八月開展“情系奧運,文明禮儀伴我行”主題宣傳教育實踐活動,
    九月、《小學生日常行為規(guī)范》和《小學生守則》理論抽測競賽。
    十月、利用觀看愛國主義教育影片,對學生進行愛國主義教育。
    十一月、開展“思想品德教育”活動,教育學生“守法、守紀、守規(guī)”在學校形成良好的校風。
    十二月、對學生進行學習習慣、學習行為教育。
    第一學期中學學校工作計劃篇五
    市第十中學2014-第一學期教學工作計劃教育教學工作是學校的整個工作中的重中之重,教育教學工作的好壞,是一個學校生存與發(fā)展的重要前提,所以,必須下大力氣,結(jié)合本校實際,扎扎實實搞好此項工作。只有這樣,才能使一個學校的教育教學工作穩(wěn)中求勝,才能在原有的基礎上不斷創(chuàng)新進取。本學期,我們以課程改革為中心,以課堂教學研究、教師隊伍建設為基本點作為主要工作目標。切實增強改革意識、質(zhì)量意識、服務意識,逐步完善評價機制,不斷重視教育教學質(zhì)量的提升,確保學校教育教學工作有序、高效地向前發(fā)展。特制定本學期教育教學工作計劃,內(nèi)容如下:
    一、工作思路與工作重點。
    本學期工作思路是:以實施素質(zhì)教育為宗旨,以推進課程改革為載體,以提高教學質(zhì)量為核心,以深化校本培訓為動力,以科學管理為保證,以促進教師專業(yè)成長為支撐,整體視導,分段活動,協(xié)作教研,突出重點,創(chuàng)新教研思路和方式,構(gòu)建我校特色教研體系,進一步提高我校基礎教育實施水平。
    與學的實踐活動。
    二、主要工作。
    1、組織教師繼續(xù)學習新課程改革內(nèi)容。
    隨筆(讀書筆記),每節(jié)課后記教學隨記。并經(jīng)常交流,使先進的教育思想牢牢扎根于每位教師心中,從而更有的放矢地指導自己的教學實踐,更好地為教育教學服務。
    2、多方面創(chuàng)造條件為教師提供進修和培訓的機會,以獲取先進的教改信息,學習先進的教育理論和實踐經(jīng)驗。
    3、抓常規(guī)教學,提高教學質(zhì)量。
    (1)抓好開學初各項計劃的制定工作,學期中抓好計劃的落實和監(jiān)督工作,學期末抓好各項工作的總結(jié)和評比。
    (2)組織各類教學競賽和抽查,隨時隨地對每位教師進行聽課和教學質(zhì)量及工作落實情況的抽查,評估其在實施新課程標準過程中的各項工作的完成情況和取得的成績,切實有效地完成教學任務。
    (3)切實抓好畢業(yè)班的各項工作,保證質(zhì)量,提高素質(zhì)。
    (4)根據(jù)本校教學實際,本學期我校以作文教學、應用題。
    教學作為教研重點,將開展學習、研討、賽講等多種形式的教學活動,改變學生作文難,解應用題難的局面。每位教師在教學過程中都要總結(jié)自己,找出優(yōu)缺點,并將可以與他人共享的心得寫成論文、案例分析,在全體教師中交流、共同提高。
    4、完善教學管理量化考核制度,建立制約機制,使教學管理逐步向科學化、規(guī)范化邁進。
    5、加強校本培訓,培訓中做到理論學習與基本功訓練有機結(jié)合,做到信息技術(shù)掌握與課堂教學實踐相結(jié)合,做到發(fā)現(xiàn)問題與教學反思相結(jié)合。使培訓工作制度化、內(nèi)容化、科學化。
    6、實施青年教師培養(yǎng)工程,通過學習、實踐、研討等形式,不斷發(fā)現(xiàn)能人,培養(yǎng)能人,鼓勵能人,搭建平臺,訓練培養(yǎng)一批青年教師,使其牢固樹立名師意識,打造名師帶名校效應。
    7、強化質(zhì)量意識,認真做好階段性檢測及教學質(zhì)量分析,逐步規(guī)范學生作業(yè),教師批改等常規(guī)性工作,探索新課改下的評價改革。
    附:月份主要工作安排。
    八月:1、做好新生的入學報名工作。
    2、做好插班生錄取工作。
    3、進行常規(guī)教育。
    4、各學科老師依據(jù)新教材以及學生情況制訂切實可行的教學計劃、排好教學進度表。
    九月:1、常規(guī)教學、常規(guī)檢查。
    2、領(lǐng)導聽課。(每月)。
    3、綜合教研組校級公開課。
    4、語文朗讀比賽、數(shù)學應用題競賽。
    5、各教研組組內(nèi)公開課。
    十月:1、常規(guī)教學、常規(guī)檢查。
    2、期中質(zhì)量檢測。
    3、各教研組組內(nèi)公開課。
    4、語數(shù)教研組校級公開課。
    5、語文組詞競賽、數(shù)學口算競賽。
    第一學期中學學校工作計劃篇六
    一、指導思想:
    以《關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》為指導,落實立德樹人根本任務,堅持以“辦人民滿意教育”為宗旨,完善德育工作機制、打造德育工作品牌,提高德育工作實效,為學生的健康成長和素質(zhì)教育的全面推進服務,把學校的德育工作推上一個新的臺階。
    二、工作重點及措施:
    (一)完善工作機制,營造育人氛圍。
    1.全員參與,努力營造德育氛圍。
    在全校創(chuàng)設“全員育人”的工作氛圍,樹立人人都是德育工作者的觀念。加強組織領(lǐng)導,成立校長、政教處、少先隊組織為德育領(lǐng)導的核心小組,保障德育工作領(lǐng)導作用;建設以班主任隊伍為主的德育工作隊伍,堅持說教與身教相結(jié)合的教育思想,建立教學育人、服務育人、管理育人的工作體系。
    2.創(chuàng)設平臺,不斷提高管理水平。
    本學期將加強對班主任工作的培訓力度,著力打造一批品行好、能力強,工作踏實、樂于奉獻的班主任隊伍。首先要健全和完善班主任崗位職責、工作條例、班主任工作考核評估激勵機制,堅持從形式和內(nèi)容兩方面公正、客觀地衡量班主任工作,鼓勵班主任主動認真地開展工作。把班主任工作的實績作為晉升、評優(yōu)的重要依據(jù)。其次要加強理論學習,定期開展班級管理經(jīng)驗交流會,傳播先進的管理理念,反思工作中得失。
    3.加強學習,提升教師德育素。
    組織教師認真學習《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等教育法規(guī),增強遵紀守法、依法施教的自覺性,提高自身科學育人的水平。加強職業(yè)道德學習,規(guī)范教學行為,增強愛生意識,關(guān)心學生品行健康發(fā)展,掌握教育規(guī)律,堅持耐心教育與嚴格管理相結(jié)合,使教師具有高尚的職業(yè)道德和良好的師表風范,全面關(guān)心、愛護學生,杜絕體罰和變相體罰,善用表揚、鼓勵的武器,構(gòu)建平等、民主和諧的師生關(guān)系。
    4.抓好“三個結(jié)合”,實施多元共育。
    重視家庭、社會與學校教育的配合。定期召開家長會、開展家訪活動,努力促進家校溝通,充分發(fā)揮家長的多方面優(yōu)勢,多渠道、多形式開展校外德育教育基地活動,進一步形成德育教育的合力。
    (二)強化養(yǎng)成教育,提高德育實效。
    1.抓好養(yǎng)成教育,培養(yǎng)良好行為習慣。
    各班要利用班會課組織學生認真學習貫徹《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》以及校紀校規(guī),并做到及時檢測反饋,經(jīng)常檢查學生的行為習慣,發(fā)現(xiàn)問題及時批評教育。要通過具體的強化訓練,充分發(fā)揮學生的主體作用,讓學生自主組織活動、管理評價,逐步使學生從“要我這樣做”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔覒撨@樣做”,使良好的行為習慣內(nèi)化為自覺的行動,使全體學生養(yǎng)成一個良好的行為習慣。
    2.抓好學校常規(guī),創(chuàng)建積極向上校風。
    進一步強化學生升國旗、衛(wèi)生、紀律、兩操、等常規(guī)方面的自覺意識,抓好文明禮儀教育,自覺遵守學校的各項規(guī)章制度,形成良好的校風。本學期學校將繼續(xù)堅持文明班級的評比制,常規(guī)檢查反饋、督促、落實制,使常規(guī)管理達到精細化。
    (三)豐富活動形式,深化德育效果。
    1.抓好每個月的德育主題教育。本學期共有四個月,根據(jù)每月的德育主題確定每周的班會主題,并要求各班將這些要求認認真真貫徹到每一個學生的言行中,讓學生的思想道德水平在日積月累的教育熏陶中不斷提高。
    2.結(jié)合好重大節(jié)日開展活動。各種重要節(jié)日、紀念日中蘊藏著寶貴的道德教育資源,各班級要結(jié)合重大節(jié)日、紀念日開展活動。讓學生在活動中接受教育,增強愛國、愛家鄉(xiāng)的熱情。
    2.學雷鋒主題活動。
    3.植樹護綠主題教育。
    1.緬懷先烈主題教育。
    2.開展愛國主義讀書活動。
    3.開展愛國主義讀書活動。
    1.勞動教育,組織學生參加社會實踐活動。
    2.“濃情五月、感恩母親”主題教育。
    1.“金色童年”慶六一活動。
    2.“_”主題活動。
    3.期末總結(jié)。
    第一學期中學學校工作計劃篇七
    (一)、加強隊伍建設。要繼續(xù)加強班子隊伍建設,班主任隊伍建設和教師隊伍建設,著力打造一支富有活力、勇于擔當?shù)那嗄晟姟?BR>    1.加強學校班子成員的思想、組織和作風建設,強化班子成員自覺履職意識。把班子成員形成凝聚力,樹立團隊意識,責任意識,示范帶頭意識,擔當意識作為學期工作重點之一。班子成員要明確工作職責,制定工作措施,講究工作方法,團結(jié)帶領(lǐng)教職工,努力工作,爭創(chuàng)成效。
    2.切實加強教職工思想政治教育,全面提升教師素質(zhì)。黨支部組織廣大教師開展以社會主義核心價值觀、教育法規(guī)和時事政治等為主要內(nèi)容的政治學習活動,組織黨員干部扎實開展“兩學一做”學習教育工作。廣大教師要以恪守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為基礎,樹立大局意識、自強意識、進取意識、責任意識和公仆意識。學校要按照師德考核辦法對教師進行師德考核,實行師德考核不合格一票否決制度。領(lǐng)導干部要率先垂范,廣大黨員要充分發(fā)揮模范帶頭作用。本學期,要繼續(xù)加大會風整頓力度,強化升國旗的嚴肅性,嚴格考勤制度和量化考核辦法。
    3.提升能力,提高課堂教學水平。廣大教師要堅持教育理論和業(yè)務知識學習。要認真鉆研教材,結(jié)合學情,研究教法;結(jié)合高考,把準重點,突破難點;結(jié)合自身特點,形成個性化的教學風格。努力提高自身綜合素質(zhì)。培養(yǎng)青年教師盡快成為骨干是當前教研工作的重點。
    (二)高度重視德育工作,牢固樹立“德行天下”的辦學理念。
    政教處、團委、班主任、各科任教師要切實加強學生德育工作,提高育人質(zhì)量。以德育工作的實效性為目標,注重德育工作常規(guī)化。形成制度約束學生,言行影響學生,環(huán)境熏陶學生的德育體系。要把學生思想道德教育貫穿到教育教學的全過程中,滲透于學校日常管理中。
    1.加強德育工作領(lǐng)導。建立“校長、書記——分管德育副校長—政教主任—年級政教主任—班主任—學生自主管理委員會”組成的德育工作管理體系,保障德育工作落到實處。校長、書記統(tǒng)籌規(guī)劃,分管校長宏觀管理,政教主任具體負責,年級政教主任負責落實,班主任組織實施,學生自主管理委員會協(xié)調(diào)檢查。本學期,政教處要做好學生自主管理委員會在學生管理方面的培訓、督查與指導工作。
    2.加強班主任隊伍建設。要堅持開展班主任培訓和班主任以老帶新活動,培養(yǎng)一批年輕骨干班主任,逐步實現(xiàn)班主任隊伍青年化。繼續(xù)細化并落實班主任工作考核制度,力爭做到班級管理有特色,活動開展有成效,輔導幫困有目標,家校聯(lián)系經(jīng)?;?。形成齊抓共管,全面育人的新局面。要繼續(xù)落實班會課必開要求和班會課必須備課要求,要組織開展班會課觀摩活動,校級分管領(lǐng)導,政教主任、副主任要聽不少于10節(jié)的班會課。加強對晚管班主任管理,夯實責任,明確任務,做到晚管對全年級的管理。
    3.扎實有效的開展德育活動。學校德育活動要結(jié)合實際,細致規(guī)劃。要以學生養(yǎng)成教育為突破口,著力提升學生的基礎道德素質(zhì),特別注重學生行為習慣、禮儀規(guī)范的養(yǎng)成教育和誠信教育、法制教育、安全教育。要利用升旗儀式、社會實踐、重大節(jié)日等開展一系列德育活動,讓學生在活動中陶冶情操,在活動中提升素質(zhì)。努力形成主題活動節(jié)慶化,系列活動常規(guī)化的德育模式。要通過“新要求·大實踐”、“新體系·大構(gòu)建”活動,全面推進“1155”德育新模式,扎實開展“三愛三節(jié)”、“八大習慣”、“六大創(chuàng)建”活動,提升學生的人文素養(yǎng)。各項活動都要做到:有方案、有計劃、有布置、有落實、有檢查、有評比,資料齊全、翔實。本學期,政教處要組織開展高一新生軍訓活動、入學紀律教育、體操比賽,組織高二年級開展歌詠比賽等。要重點整頓學生儀容儀表,規(guī)范學生校服管理,杜絕學生私改校服;加大學生住宿管理力度;查處學生攜帶與學習無關(guān)的電子產(chǎn)品,杜絕學生因沉迷網(wǎng)絡小說嚴重影響學習現(xiàn)象。
    4.創(chuàng)設規(guī)范、和諧的育人環(huán)境。加強班風、校風建設,強化學生行為規(guī)范教育,切實抓好班級管理。政教處要進一步細化班級管理考核辦法,和違紀學生處理辦法。切實提高值周交接例會的質(zhì)量和實效性。各班級要結(jié)合班級實際制訂班規(guī),要求明確、措施得力。要發(fā)揮班干部的管理作用,培養(yǎng)學生自我管理與自我教育能力;優(yōu)化學校育人環(huán)境,增強環(huán)境的文化因素和育人的感染力。教室、寢室的布置要有文化內(nèi)涵,要有鼓勵、激勵作用,環(huán)境區(qū)要每天保持清潔。
    5.重視全員管理育人。全體教職工要樹立全員德育意識,樹立教書育人、管理育人、服務育人意識,把德育工作貫穿到學校教育的全過程中。
    6.搞好共建活動。開好家長會,保持與家長的密切聯(lián)系,遇到問題要及時與家長溝通。要高度重視“三評一訪”活動,周密安排,專人負責電話訪談、記錄、問題梳理工作,確保工作無失誤。
    7.嚴格按照國家困難學生資助政策,公平、公正地開展困難學生資助工作。確保困難學生國家資助精準發(fā)放。
    8.加強校園文化建設,構(gòu)建書香校園。團委要組織開展校園讀書節(jié)、科技節(jié)、“三愛”演講比賽等活動。要組織學生積極參加省市區(qū)各類文化、藝術(shù)、科技比賽和活動。組織好特色社團活動。要充分發(fā)揮校園網(wǎng)站、校園廣播、校園電視臺、校報、電子顯示屏的宣傳、教育功能。加大校園網(wǎng)站正面宣傳力度,校園廣播要精心安排內(nèi)容,科學安排播放時間,要不斷提高播音質(zhì)量。校園電視臺要精心制作節(jié)目,定期進行校園新聞播報。校報要如期出版,加強正面的輿論宣傳,注意知識性、趣味性,努力提高辦報質(zhì)量。電子顯示屏要及時更新內(nèi)容。
    (三)抓常規(guī),重教研,促教改,提質(zhì)量。
    1.按照新課程標準,開齊課程,開足課時。認真落實課程計劃,嚴格執(zhí)行教學計劃,規(guī)范教學行為。按照課程標準開好實驗課,加強音樂、美術(shù)、體育課教學與管理工作,高度重視健康教育、環(huán)境教育和理化生實驗課教學工作。
    2.加強對常規(guī)課的檢查、指導與管理。教務處要繼續(xù)落實專人查課,嚴格執(zhí)行教學考勤處罰制度,要把藝術(shù)、體育、信息課查課納入常規(guī)。校長、書記、年級領(lǐng)導不定期抽查。繼續(xù)安排中層以上領(lǐng)導推門聽課活動。聽課后要檢查授課教師教案,并對本節(jié)課進行客觀評價。對教學效果差的課,要回頭聽,反復聽。教師要主動聽課,以達到互相促進,不斷提高的目的。校長、書記、年級校長聽課不少于40節(jié),其他校級領(lǐng)導聽課不少于25節(jié),教師聽課不少于20節(jié)。分管教學的校長、教務主任、副主任要聽常規(guī)課。
    3.進一步規(guī)范課堂教學行為,落實課堂教學工作“五做到”、“五不準”。做到課前精心備課,做到課堂組織管理學生,做到課堂教學精準講練,做到作業(yè)批改及時,有錯必糾,做到課后學習有布置,有檢查;不準遲到早退,不準無教案上課,不準坐著講課,不準接打玩耍手機,不準在學生面前吸煙??迫谓處煴仨毺崆?分鐘候課,科任教師對眼保健操有督查義務和責任。
    4.教務處要認真落實教師備、講、輔、批、考、評等工作。各環(huán)節(jié)工作要做實,做細,做精。要對存在問題的回頭望。學校提倡精講精練,多考多練,以考代練,以教促學的思想。要在“練”和“考”上多下功夫。備課要吃透教材,把準重點、難點、考點,既備知識,又備教法、學法,要結(jié)合學情,注重實用性。要高度重視單元集體備課活動,嚴格集體備課要求。繼續(xù)推行教案周檢查、周裝訂存檔制度。上課要全面落實學生主體意識,精講精練,努力培養(yǎng)學生自主、合作、探究意識和能力,要注重課堂教學的有效性,考什么,教什么,怎么考,就怎么教。要注重課后的教學反思,科任教師每學期至少撰寫10篇有質(zhì)量的教學反思,每篇教學反思不少于200字。對學生的輔導要有計劃,要做到專題明確,輔導有效果。要高度重視培優(yōu)補差的管理工作。培優(yōu)補差工作以年級為單位,制定方案,確定科目,落實學生、教師,跟蹤督查、考評,確保實效。早讀前的10分鐘英語強化背誦和中午課前10分鐘的語文背寫要成為常態(tài)。作業(yè)布置要有針對性,要及時批閱并糾正存在的問題??荚囈^續(xù)嚴格紀律,抓考風,促學風。各年級要有計劃地安排小練考工作,周小練考要有針對性,要與高考考點有機結(jié)合。各科任教師要在各類考試試卷講評后,指導學生及時糾錯。教務處要認真組織檢查學生考后糾錯完成情況。要明確早讀、晚輔、小考、月考等業(yè)務要求。對學生的評價力求客觀公正,以正面激勵為主。各年級要明確高考目標任務,學校推行動態(tài)考評、過程性考評,擇優(yōu)獎勵學生和教師。本學期,要注重落實作業(yè)教案檢查的實效性,杜絕走過場。要組織優(yōu)秀作業(yè)教案展評活動。
    第一學期中學學校工作計劃篇八
    學校圖書室是利用書刊資料傳播科學文化知識,培養(yǎng)有創(chuàng)新精神和獨立見解人才的知識寶庫。要使圖書室發(fā)揮最大效益,就必須進行科學管理,使學生的各項工作規(guī)范化、標準化、制度化。今年,學校圖書室將繼續(xù)在學校領(lǐng)導,教師的支持與配合下,認真貫徹《中小學圖書室規(guī)程》,積極主動地服務,以充分發(fā)揮圖書室對實施全面素質(zhì)教育的推進作用。
    一、指導思想。
    我覺得作為管理員應樹立“以人為本”的管理理念,確立“主動服務”為宗旨。遵循圖書室的工作規(guī)律,加強圖書室管理,熱心服務學生與老師,對圖書室進行科學的組織和管理。
    二、工作重心。
    1、對圖書進行科學管理,提高圖書利用率。
    2、開拓創(chuàng)新,讀書活動力求有特色,以豐富多彩的活動來激發(fā)學生們的讀書熱情。
    3、抓好藏書建設。藏書建設是開展讀者服務的基礎。我室將在圖書總數(shù)達標的基礎上,努力提高藏書質(zhì)量,調(diào)整藏書結(jié)構(gòu)。目前,書庫中的部分教師教科研讀物較為陳舊,觀點,理論已跟不上當前的教育形式,這些圖書將逐步剔除更新,此外,還將適當增加一些低幼拼音讀物,以滿足低年級學生需要。
    4、引導閱讀,培養(yǎng)道德感。
    (1)閱讀有關(guān)文化、科技、思想品德等書籍,深化他們愛國主義情感。
    (2)引導他們閱讀毛澤東、鄧小平等革命先輩的故事集,使他們對黨和國家領(lǐng)導人產(chǎn)生愛戴之情。
    5、讀書活動與少兒實踐相結(jié)合,培養(yǎng)理智感。
    讓學生當小館員,參與管理,這是一項實踐活動,它可以使孩子得到更強烈的情感體驗,并能夠迅速的轉(zhuǎn)化為他們活動的動機。讓孩子們了解圖書館的工作規(guī)律,激發(fā)他們到圖書館閱讀的興趣。
    6、加強學習,優(yōu)化服務。
    圖書室這塊陣地在當今大力提倡素質(zhì)教育的今天,越來越顯得重要,為了更有效的'發(fā)揮他的育人功能,我將和全體師生共同努力,加強學習,把工作扎扎實實作好。
    三、主要目標。
    1、積極配合學校各項活動,做好服務工作。
    2、開展豐富多彩的讀者活動,引導讀者充分利用圖書室資源。
    3、做好新書整理工作,并將圖書全部整理完畢。
    4、改革圖書借閱方式,調(diào)動學生讀書積極性,確保本學期內(nèi)人均借書5冊以上圖書。
    5、認真做好書目,為教師查找資料提供一切便利,并做好借閱的記錄。
    6、做好各項日常性工作。開放學生閱覽室,開展讀好書活動。
    四、常規(guī)工作。
    1、及時做好圖書登記、上架、期刊記錄,做好出借手續(xù)。
    2、隨時做好破損書刊的修補工作。
    3、嚴格執(zhí)行“三表制度”,絕不占用圖書課時間,保證學生一周一次的閱讀課。
    4、鼓勵學生廣泛閱讀課外書籍,多增長知識。
    第一學期中學學校工作計劃篇九
    秉持“立足基礎,和諧育人”的辦學理念,落實“傳承創(chuàng)新,項目實施,夯實基礎,特色發(fā)展”的工作思路,努力促進學校持續(xù)高位發(fā)展,打造初中優(yōu)質(zhì)名校。
    1、教學目標。
    各年級中考成績及期末質(zhì)量自查總分平均分超市平均分,優(yōu)秀率、合格率超市平均水平。
    2、德育目標。
    建設“精神引領(lǐng)平臺”、“心理對話平臺”、“健康安全平臺”和“才智展示平臺”,營造良好的班風、學風、教風,為達成學校教育教學目標保駕護航。
    教學工作。
    (一)落實教學常規(guī)。
    強化教學常規(guī),進一步明確教師的備課、上課、作業(yè)批改、輔導、聽課等教學規(guī)范要求,讓教學更具實效性。
    1、精心備課。遵循“個人主備—集體研備—個人復備—課后反思”的備課原則,做到提前備課,手寫教案,鼓勵教師寫詳案。在集體研備時,要求做到“四定”(定時間、定地點、定主題、定主講)、“四備”(備教材資料、備考綱考題、備教法學法、備作業(yè)布置)、“四統(tǒng)”(分層次統(tǒng)一教學內(nèi)容、統(tǒng)一教學進度、統(tǒng)一練習作業(yè)、統(tǒng)一檢測考試),并讓備課組內(nèi)資料、教案、學案、課件、作業(yè)練習全部實現(xiàn)資源共享。
    2、高效上課。努力提高45分鐘的課堂教學效率,做到精選、精講、精練、精評。課堂上,落實學生的主體地位,教師要由教學的主宰者、操作者變?yōu)橐龑д摺⒓ぐl(fā)者,變注入式教學為啟發(fā)式教學,變學生被動聽課為主動參與,變單純知識傳授為知能并重,把課堂還給學生。
    3、批好作業(yè)。提倡分層作業(yè)、課內(nèi)作業(yè),嚴格控制學生的課外作業(yè)量,避免過多機械、重復性作業(yè),注重實踐性、應用性作業(yè)。作業(yè)與試卷要做到講究質(zhì)量,控制數(shù)量,強化批改,作業(yè)與試卷要“有發(fā)必收,有收必改,有改必評,有錯必糾”。
    (二)優(yōu)化教學管理。
    1、完善教學管理制度。
    (1)加大教學常規(guī)檢查。對備課教案、聽課筆記、作業(yè)布置與檢查、試卷批改等教學常規(guī),采取“普查與重點抽查、定期檢查與隨機抽查”相結(jié)合的方式,及時通報檢查結(jié)果,對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改,促進教學管理的規(guī)范化和科學化,進一步形成嚴謹求實的良好教風和學風。
    (2)完善教學評價體系。根據(jù)精細化管理的要求,完善制度建設,強化教學過程,明確教學職責,注重教學效果,加強教學質(zhì)量監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)偏離于計劃目標的誤差,并采取有效措施糾正發(fā)生的偏差,從而確保教學任務與教學目標的實現(xiàn)。
    2、加強課堂教學研究。
    (1)深化課堂改革,推進基于“振中學案”的“導學、互學、助學、固學”的四環(huán)高效課堂的實踐,優(yōu)化課堂教學效益,做高效能教師,提升學生的自主學習能力。
    (2)進一步推進慕課試點,開展慕課培訓,更新教師理念,探索翻轉(zhuǎn)課堂、雙師教學、在線課程、遠程教育等慕課形式,讓信息化技術(shù)為我所用。
    3、加強科組建設。
    (1)實施中層行政科組負責制,實現(xiàn)科組“扁平式”管理,督導所負責學科組的常規(guī)工作,定期參加科組活動,定期聽科組長匯報,對所負責學科組的中考成績、期末質(zhì)量自查、師生競賽等負責。
    (2)組長要立足教學科研,創(chuàng)新教研模式,走多樣化教研之路,開展組內(nèi)專題講座、教學沙龍、公開課等校本研修活動,積極調(diào)動每位教師的教學教研的積極性,以促進學科整體教育質(zhì)量的提高。
    (3)有效推動教師隊伍的建設,重視人才培養(yǎng),力促教師梯隊層次發(fā)展,做好科組內(nèi)骨干教師的示范、引領(lǐng)作用。同時,做好市第三屆理科教學能手評選準備工作。
    (三)發(fā)展特色教育。
    1、開展特色課程教學。開設語文、英語學科的課內(nèi)閱讀課;開設數(shù)學、物理、化學等學科綜合實踐課;開設生物園、地理園現(xiàn)場課程。
    2、開展科技創(chuàng)新教學。以常平鎮(zhèn)科技教育試點學校的建設為契機,深化百校創(chuàng)新人才基地建設,發(fā)展機器人diy特色教育,與高校合作開展3d打印進校園活動,打造青少年科技教育特色。
    3、傳承發(fā)展傳統(tǒng)項目。加強科技創(chuàng)新等常規(guī)訓練。本學期,做好信息奧賽等的充分準備,力爭信息奧賽獲國家級獎勵。
    4、樹立學科特色的品牌活動。各學科組開展特色教育,以“抓質(zhì)量、出精品”為原則,與優(yōu)生培養(yǎng)相結(jié)合,與學生綜合素質(zhì)的提高相結(jié)合,與校園文化建設相結(jié)合,實現(xiàn)“一科一品牌、科科有特色”,如:中華經(jīng)典教育活動、英語口語大賽、漢語聽寫大賽等。同時,開展豐富多彩的第二課堂常規(guī)活動,并通過組織等競賽和活動來檢驗實施的效果。
    (四)積極開展幫扶工作。
    認真貫徹省、市開展校際間幫扶活動的文件精神,積極開展與東莞市樟木頭中學“1+1”幫扶工作,定期開展學科集體備課、同課異構(gòu)、專題講座等形式教學研討活動,實行年級的階段聯(lián)考、質(zhì)量分析;同時,實施常平鎮(zhèn)公民辦聯(lián)盟幫扶行動,以送課、蹲點、指導、雙師教學等形式,著力提高民辦學校教學質(zhì)量,縮小差距。
    教研工作。
    (一)教師專業(yè)化發(fā)展工作。
    1、加強制度建設。主要包括兩方面:一是認真總結(jié)近年來我校教師校本研修的實踐經(jīng)驗,結(jié)合我校實際和教師專業(yè)發(fā)展的實際需要,建立規(guī)范化的教師校本研修制度,為教師專業(yè)發(fā)展提供穩(wěn)定的制度保障;二是修訂《振興中學教師專業(yè)化發(fā)展量化考核條例》,改進和完善相配套的專業(yè)化成長平臺,更好地引導教師在專業(yè)發(fā)展道路上自覺成長。
    2、創(chuàng)設多樣平臺。根據(jù)教師的差異化需求,搭建多樣化的研修、培訓和展示活動平臺,如全員參與性活動,特定教齡年段專業(yè)提升活動,骨干教師展示活動等。
    3、完善培訓機制。第一,根據(jù)省、市有關(guān)教師培訓的文件精神,做好整個學期的教師培訓規(guī)劃,合理統(tǒng)籌校外、校內(nèi)培訓,既照顧教師全員的培訓需求,幫助教師完成規(guī)定的繼教學時,又突出梯隊建設,著力為教師爭取各級別骨干教師培訓,提升骨干教師隊伍的質(zhì)和量。第二,充分發(fā)揮校內(nèi)名師工作室主持人、市鎮(zhèn)學科帶頭人、省市骨干教師、市教學能手的示范引領(lǐng)作用,建設教師培訓的“校內(nèi)專家”團隊,利用團隊力量促進整體專業(yè)素養(yǎng)的提升。第三,以提高“師德”、“師能”、“師藝”為目標,健全校本培訓內(nèi)容,重視教師專業(yè)素養(yǎng)培訓的全面性。
    (二)課題管理工作。
    1、完善管理規(guī)范。根據(jù)省、市課題管理的有關(guān)文件,制定較詳盡的課題研究管理規(guī)范及流程,使研究者能清晰了解各研究階段的目標要求和操作要求,利于課題研究的順利進行。
    2、加強過程督導。根據(jù)不同年份立項課題的階段研究要求,加強動態(tài)跟蹤和督導,確保完成既定研究任務。本學期的基本任務包括:完成xxxx年新立項課題的開題工作;完成xxxx年及部分xxxx年市立項課題的中期報告工作;推動條件成熟的課題完成結(jié)題;推動已結(jié)題課題申報省、市教育科研成果獎的資料準備工作。
    3、加強課題研究與常態(tài)教學的有機結(jié)合。明確課題研究為教育教學服務的思想,要求各研究者做好學期研究計劃,將課題研究內(nèi)容滲透于常態(tài)教學,并重視做好圖文影像資料積累,做有助于提高教育教學質(zhì)量的“真研究”。
    4、繼續(xù)開展“問題導向”式的校內(nèi)微型課題研究,加強過程跟蹤和監(jiān)管,在解決問題的過程中,產(chǎn)生設計、案例、論文等研究成果。
    德育處工作。
    (一)進一步抓實德育常規(guī)管理。打造平安、美麗校園,營造良好的學風、班風,激發(fā)學生學習的興趣,培養(yǎng)健康的體魄,養(yǎng)成良好的學習、行為習慣,強化品行的培養(yǎng)。
    1、德育處組織班主任和學生學習《振興中學文明班評比條例》、《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》,培養(yǎng)學生遵規(guī)守紀的良好習慣。
    2、利用國旗下講話、班會課、宣傳欄等開展文明禮儀及安全教育。加強紀律教育,強化對住宿生的管理,加大衛(wèi)生檢查的力度,打造美麗校園。
    3、加強安全和法治教育,開展好校園法苑活動。加強安全教育和監(jiān)控,確保學生在校內(nèi)外、課堂內(nèi)外的安全。繼續(xù)完善各項安全管理措施,不定期開展交通、治安、食品、防溺水等方面的安全教育,通過主題班會、國旗下的講話、安全教育專欄、安全教育會、個別教育、致家長一封信等方式對學生進行安全教育和監(jiān)控。定期進行安全隱患排查,開展安全知識講座,出版安全教育專欄,做好應急疏散演練,增強自我保護意識,加強行政、教師值日的檢查、監(jiān)督,確保校園的整體安全。
    4、開展“社會主義核心價值觀”主題教育活動,幫助學生樹立正確的價值觀和人生觀。結(jié)合教師節(jié)、國慶節(jié)、校慶等,開展誠信、自強、感恩等主題班會,力促學生良好品行的養(yǎng)成。
    5、培養(yǎng)學生健康體魄。強化自我體育鍛煉,培養(yǎng)自我鍛煉意識。認真組織好大課間,開展好每學期一次的初一初二籃球和足球比賽,結(jié)合校慶,認真組織開展體育節(jié)的系列活動。加強校男女籃球隊、足球隊的訓練,做好市中學生籃球比賽備戰(zhàn)工作,力爭獲市中學生籃球比賽前三名。
    6、積極開展“愛美、審美、賞美”活動,提高學生審美能力。組織好美術(shù)、音樂老師認真開展學生才藝專長輔導,組織好各種興趣小組和才藝表演活動,爭取在各級各類才藝比賽中獲得佳績。初一初二年級,通過開展“行為規(guī)范之星”“學習標兵”“文明禮儀之星”等評選活動,讓學生從身邊的人和事中去發(fā)現(xiàn)和學習美旳東西,提升審美素養(yǎng)。
    7、注重學生學習、行為等習慣的培養(yǎng)。班主任加強引導學生學習,培養(yǎng)學生獨立鉆研、勤于思考、認真閱讀、高效完成作業(yè)、自覺預習和復習的學習習慣,每周開展良好習慣的評比,凝聚學習動力。強化行為管理,加強對學生課堂紀律、舉止文明、誠實守信、尊重他人、守時惜時、懂得感恩、勤儉節(jié)約、講究衛(wèi)生等習慣教育。本學期,德育部門重點檢查學習習慣和行為習慣的養(yǎng)成。
    (二)加強師德建設。通過加強師德建設,打造一支具有高度責任心和使命感的育人隊伍,營造“樂教、善教、愛學、善學”的氛圍。各年級組、班任、科任要高度重視學風、班風、教風建設,提高執(zhí)行力,務實有效做好以下工作:
    1、加強師德學習,培養(yǎng)師德高尚、敬業(yè)樂群的高尚情操。本學期,要經(jīng)常開展師德學習,要進一步努力提高自身的師德素養(yǎng),潔身自愛,對學生要真心關(guān)愛、言傳身教,并以高度的責任心兌現(xiàn)承諾。為此,班主任、副班主任要對班風、學風負責,對家長、學生負責,爭創(chuàng)優(yōu)秀班集體,為班級的發(fā)展做出貢獻。
    2、規(guī)范教育行為,齊心協(xié)力管理班級。教育過程中,嚴禁體罰和變相體罰,因體罰或變相體罰而激發(fā)師生、家校矛盾的,視為德育事故,期末班主任考核或科任育人考核要降級處理。
    3、德育處要加大執(zhí)行和反饋力度。及時公布各類考核結(jié)果,包括文明班評比、班主任量化考核、科任教師育人業(yè)績量化考核等,力促責任意識和優(yōu)良教風的形成,提高德育工作實效。級長應按照“條例和規(guī)范”加大檢查評比力度,要特別關(guān)注教室和環(huán)境區(qū)的衛(wèi)生,每天記錄評比,每周總結(jié)后在班主任群里公布結(jié)果,并及時把評比結(jié)果上交德育處。
    4、加強班主任培訓。繼續(xù)加強對班級管理技巧的學習交流,開展班主任培訓和優(yōu)秀班主任經(jīng)驗介紹,邀請省市教育專家來校開展班主任培訓,落實年輕班主任與優(yōu)秀班主任結(jié)對幫扶工作,促進年輕班主任的提高。
    5、年級組、班主任要抓實“三風”建設,營造“惜時拼搏”的氛圍。
    (1)各班主任要結(jié)合本班實情,制訂切實有效的班級管理計劃,明確班級目標和自身職責,積極開展班級質(zhì)量承諾。班主任要時刻牢記承諾,言傳身教,為實現(xiàn)承諾抓好抓細每一個教育教學環(huán)節(jié)。
    (2)班主任要高度重視班風和學風建設,抓好每日常規(guī)。以班級奮斗目標凝聚人心,指導學生制定切實可行的學習計劃和個人目標,抓實各個時間段的管理,特別是大課間的管理,高效管理班級。
    (3)營造良好的思想教育氛圍,利用年級大會、班會課等,充分宣傳學校取得的輝煌成績,加強愛校教育;重視表彰先進,發(fā)揮榜樣的引領(lǐng)作用,引導學生向優(yōu)秀看齊。
    (4)切實開展好動態(tài)跟蹤和特況生幫扶工作,及時了解學生的思想動態(tài),耐心、認真地做好工作,避免嚴重違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
    (5)年級組要特別關(guān)注暫時落后班級,建立幫扶制度,由年級管理團隊指派專人進行幫扶,關(guān)注班級日常管理,考試后及時召開分析會,尋找對策,縮小差距。
    (6)激發(fā)學生學習興趣,提高學習效率。興趣是求知的內(nèi)在動力,激發(fā)起學生的興趣,學習就會積極主動,學得輕松而有成效。上課就緊緊地抓住學生的注意力,激起學生的興趣,使他們很快進入“最佳學習狀態(tài)”。利用班會課、黑板報強化興趣培養(yǎng)的重要性。
    6、家校形成合力。
    (1)學校組建新的家長委員會,家校形成合力高效管理班級。定期召開會議,讓家長了解我們的教育和教學,邀請家長參與我們的課堂和班會課,增加家長的教育力度,提高教育的效果。
    (2)落實周末作業(yè)跟蹤制度。班主任應將本班學生分層,班主任和副班主任一起跟蹤周末作業(yè)完成情況。
    (3)單元自查結(jié)束,班主任和副班主任一起,要分層次召開小范圍的家長會,和家長一道分析學生進步或退步的原因,激勵學生再接再厲。
    (三)開展務實有效的心理健康教育。
    1、加強心育師資建設。
    為提高學校骨干教師的心理健康教育業(yè)務水平,本學期擬派多位教師參加a證和b證培訓。
    2、繼續(xù)優(yōu)化校本課程并貫徹實施。
    (2)落實班主任心理培訓的制度化,申請校內(nèi)培訓學時,分批培訓后在班級貫徹實施,并收集案例、實踐記錄等反饋資料。
    3、構(gòu)建學生“心理對話平臺”
    (1)進行與學生線上、線下、面對面、書信等多形式相結(jié)合的心理交流與輔導,加強對學生的心理關(guān)懷。
    (2)制作校園心理小報。以“心理健康”為主題,內(nèi)容貼近學生實際生活,包括學生心理煩惱與解答、自我調(diào)節(jié)方法、各種心理現(xiàn)象、心理游戲等。
    (3)組建學生心理社團并開展社團活動。
    4、注重心理課題研究。
    以學校的心理特色項目為內(nèi)容做好課題申報的準備工作,關(guān)注省市級相關(guān)的課題申報通知,積極做好課題申報和研究工作。
    辦公室工作。
    緊緊圍繞學校中心工作的總體要求,以“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督促有效、服務到位”為目標,在廣大教職工的支持和配合下有條理、高效率地開展工作,繼續(xù)發(fā)揮人事管理、文字處理、文件管理、宣傳工作、外事處理“五個中心”的作用,為學校有序快捷高效運轉(zhuǎn)提供有力保障。
    (一)加強工作規(guī)范化建設。
    強化管理,加強學習,提升工作人員的思想業(yè)務素質(zhì),努力打造一支觀念新、能力強、業(yè)務精的工作隊伍。完善辦公室崗位工作制度,完善內(nèi)部管理,明確每個崗位、每項工作的標準和責任,堅持從高、從嚴、從全、從細要求。牢固樹立全局觀念,做好辦公室與各處室、科組、年級組等各部門的協(xié)調(diào),嚴格按照崗位職責辦事,堅持“嚴格、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效”的宗旨,有條【】不紊開展各項工作。
    (二)配合上級部門積極穩(wěn)妥做好新一輪職稱改革工作。
    認真學習省市新一輪職稱改革的有關(guān)文件,準確領(lǐng)會文件精神,及時傳達職稱改革精神。規(guī)范做好全體在編在職教師的職稱過渡工作。立足校情,嚴守程序,廣泛征求意見,認真細致擬訂好新的職稱評聘方案和崗位職責說明,精準做好新一輪的崗位設置。規(guī)范有序地組織符合條件的教師參加高一級職稱申報和考核推薦工作。完善評價標準和方法,科學合理評價教師的工作業(yè)績和能力,盡心盡力地為教職工申報高一級職稱服務。
    (三)繼續(xù)完善學校的績效考核制度。
    廣泛深入征求教職工意見,盡最大可能剔出或修改不合理的、教職工反映強烈的條例,完善教職工業(yè)績評價方式,使績效制度充分體現(xiàn)“多勞多得,優(yōu)質(zhì)多得”的原則,充分發(fā)揮績效制度的激勵和引領(lǐng)作用。運用公正合理的績效考核制度凝聚人心,激勵教職工為學校發(fā)展盡心盡力。嚴格按照相關(guān)制度、程序辦事,努力使辦公室工作公平、公正、公開,努力使師生滿意。
    (四)強化考勤工作,優(yōu)化考勤方式。
    規(guī)范的管理是優(yōu)良教學質(zhì)量的前提,嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L是達成目標的根本保證。為端正工作作風,嚴肅工作紀律,增強教職工責任意識,促進學校公平,把學校教育教學工作扎實做好,本學期辦公室將繼續(xù)強化考勤檢查,對遲到、早退、曠工等情況嚴格考勤并及時公布和反饋。優(yōu)化考勤方式,學校會議將繼續(xù)采取掃描“二維碼”簽到考勤,完善統(tǒng)計和反饋方式。本學期,辦公室將和信息科組合作,研究考勤信息即時反饋系統(tǒng),力爭考勤信息能做到自動即時反饋給教職工本人。
    (五)認真做好宣傳工作。
    根據(jù)市鎮(zhèn)對文明創(chuàng)建的要求,全面開展文明創(chuàng)建的宣傳工作。以社會主義核心價值觀的宣傳為中心,開展愛國主義教育、法制教育的宣傳,大力宣傳師生先進典型事跡案例,挖掘和樹立先進典型,高質(zhì)量完成善行義舉的`宣傳,努力營造文明和諧、積極向上、朝氣蓬勃的良好校風。
    繼續(xù)完善學校宣傳工作管理制度,每周對宣傳工作進行反饋、評比,加強宣傳稿件的審查修改,提高稿件的數(shù)量和質(zhì)量,豐富宣傳手段和形式,高標準出版《振中簡訊》,高質(zhì)量出版??峨r鳳》。
    加大對外宣傳力度,進一步拓寬宣傳渠道,充分發(fā)揮好宣傳媒體、校園網(wǎng)、振興中學微信公眾號、微課掌上通等平臺的作用,采取生動活潑、圖文并茂的方式積極宣傳學校的最新動態(tài)、先進典型以及辦學經(jīng)驗、辦學成果,努力提高學校的美譽度。
    團委工作。
    (一)開展團員意識主題教育活動。
    1、借助演講、攝影比賽、黑板報評比等手段,通過評比和宣傳的方式樹立榜樣和典型,倡導全體團員“做守紀律的模范、做學習的標兵”,充分宣傳愛國主義、集體主義精神,積極推進學生文明習慣的養(yǎng)成和自我形象的完善。
    2、開展“校園里的故事”活動,挖掘報道我校學生團結(jié)友愛、奮發(fā)進取的感人事跡和典型個人,講述學生的成長故事,弘揚正氣,營造溫情校園。
    3、引導學生加強經(jīng)典學習。搭建平臺,引導學生走進經(jīng)典、體驗經(jīng)典、回味經(jīng)典,創(chuàng)建高雅校園文化氛圍。通過經(jīng)典誦讀等活動,傳承經(jīng)典,讓學生在經(jīng)典中學習,通過經(jīng)典誦讀、書法作品展示等活動弘揚傳統(tǒng)文化藝術(shù),引發(fā)學生對傳統(tǒng)藝術(shù)的興趣,提升對美的欣賞。
    4、開展“團組織是我家,我為組織獻一言”活動。引導團員學生為團組織的發(fā)展獻策,提高團員的主人翁意識。
    (二)抓好團組織建設。
    1、加強團委學生會的組織建設,提高學生干部素質(zhì)。按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,選拔各類學生干部。
    2、利用學生會、團委,做好學生宿舍及學生就餐的管理,充分發(fā)揮學生干部的榜樣作用和管理作用。
    3、加強班級團支部建設,以團校授課、撰寫心得體會等方式,切實提高團員的思想政治素質(zhì)。
    4、做好新團員的發(fā)展工作。吸納優(yōu)秀學生,給學生提供給一個自我提升的舞臺。
    5、充分發(fā)揮學生會的自治作用,提高值日水平,加強指導、檢查和監(jiān)督力度。
    (三)開展豐富多彩的校園文化活動。
    團委根據(jù)學校致力打造“優(yōu)質(zhì)學?!钡闹笇枷?,有針對、有計劃、有目的地開展“文明之風遍校園”主題系列活動,內(nèi)容包括:
    1、以“振中周年校慶”為契機,積極配合各學科組開展各類競賽活動,如演講比賽、征文比賽、書畫比賽、攝影比賽、小制作比賽、模型比賽等。
    2、舉行校內(nèi)教師羽毛球比賽。
    3、結(jié)合教師節(jié),開展“念師恩”活動,在校園內(nèi)營造濃厚的“尊師重教”氛圍。形式包括:黑板報、主題征文、尊師賀卡等。
    4、開展形式多樣的振中志愿服務活動,并在社會上形成一定積極向上的正面影響。
    5、積極營造濃厚的“講文明、講學習、講成績”的班級文化陣地,做好文明宣傳,加大對學習標兵的宣傳力度,為團內(nèi)各種評優(yōu)活動打好基礎。
    6、邀請省市優(yōu)秀黨員來為我校團員做主題報告,提升團員思想素質(zhì)。
    總務處工作。
    (一)進一步提高服務意識,認真為學校教育教學提供良好的后勤服務。
    1、開學前認真做好學生宿舍的衛(wèi)生和熱水功給。辦公室、教室的布置、檢修,飲水機的清洗,各功能室的儀器配置檢查,保證學校水電供給等準備工作,主動地做好辦公用品,學生生活用品的發(fā)放工作,做好記錄。
    2、強化維修承諾制,所有維修項目原則上不過夜,對學校無法進行的維修及時聯(lián)系有關(guān)公司及時維修。
    3、水電工、維修工的所有維修項目必須登記在冊,防止物品的流失,平時要進行常規(guī)的巡視檢查并每日登記,對校內(nèi)存在安全隱患的電路、設施、管線及時處理,按要求做好安全工作。
    4、大力開展節(jié)電、節(jié)水、節(jié)紙工作,辦公室和功能室、課室做到人走電源關(guān),放假期間要拔下飲水機的插頭,確保用電安全,清潔工人每晚9時30分關(guān)閉洗手間的水電開關(guān),并加強監(jiān)控,防止不必要的浪費,定期檢查學生宿舍的用水、用電。
    5、按上級和衛(wèi)生防疫部門的有關(guān)要求,加強學校飯?zhí)玫谋O(jiān)管,落實行政每日陪餐制度,按照常平鎮(zhèn)鎮(zhèn)公辦學校(園)食堂食材配送服務中標公司采購,每天檢測,令到師生吃的美味、安全、安心。
    6、樹立“安全無小事、安全重于泰山“的意識,認真抓好防火用電安全,定期檢查和召開安全情況分析會,及時排除防火安全隱患,確保無安全事故發(fā)生。
    7、規(guī)范和完善財務管理和采購制度。開學第二周內(nèi),組織人員撰寫、修改和頒布《振興中學財務管理制度》,進一步規(guī)范和完善財務管理和采購制度,嚴格按照有關(guān)制度進行財務管理和物品的采購。
    (二)創(chuàng)建布局合理、美化、綠化、凈化的校園環(huán)境。
    1、加強對師生的“環(huán)保知識”教育,養(yǎng)成師生良好的環(huán)保意識,自覺保護環(huán)境。
    2、重視校園的綠化工作,總務處對花草樹木的生長情況經(jīng)常關(guān)心,及時督促養(yǎng)護人員定期修剪施肥、鋤草施肥。
    3、加強對生物地理園的建設和管理,結(jié)合季節(jié),進行合理規(guī)劃種植,管理到位,使之更好地為教學服務。
    (三)抓好校產(chǎn)的常規(guī)管理。
    在總務處對各教室、專用教室財產(chǎn)登記造冊的基礎上,明確各教室、專用室等管理人員的職責,要求保管責任到人,并經(jīng)常進行檢查,期末進行核對。私人領(lǐng)用辦公用品,必須簽領(lǐng),到時歸還,發(fā)現(xiàn)缺損財產(chǎn)的現(xiàn)象,查明原因,明確責任,作出處理意見。需要報廢的物品要按要及時報廢。
    宿管辦工作。
    (一)精心服務,創(chuàng)建溫馨、舒適的住宿環(huán)境。
    認真做好學生入住宿舍的前期準備工作,為全體學生提供便捷、貼心的服務,讓學生賓至如歸,愛上這個溫馨、舒適的家園。設立樣板間宿舍,供學生參觀借鑒,明確宿舍物品擺放要求,內(nèi)務要求,衛(wèi)生要求等。
    (二)制度引領(lǐng),通力合作,確保宿管工作有序開展。
    1、建立和完善《振興中學宿舍管理制度》,明確年級管理小組、班主任和宿管人員的職責,明確宿舍的各項管理要求,實現(xiàn)宿舍管理的有序化、規(guī)范化,與德育處合作,完善《文明班評比制度》,將宿舍管理評比納入文明班評比體系,實現(xiàn)文明班評比的全覆蓋。
    2、有序進行各年級住宿生培訓,認真學習《振興中學學生宿舍管理條例》,明確住宿的要求。嚴格住宿生請假程序,住宿生請假需要班主任和生活老師同時簽署意見。
    (三)建構(gòu)一支服務意識強,管理水平高的宿管隊伍。
    完成宿管人員招聘和培訓工作。通過對全體宿管人員的培訓,促使他們提升思想政治覺悟和主人翁意識,改進工作方法和工作作風,建構(gòu)一支服務意識強,管理水平高的宿管隊伍。日常管理中,建構(gòu)管理人員每周例會制度,及時通報管理服務情況、交流管理服務經(jīng)驗。宿管科實行崗位責任制,出現(xiàn)事故實行責任追究制,強調(diào)崗位就是責任,力爭使每一名宿管員都成為公寓育人的重要力量。
    (四)建構(gòu)住宿生量化考核評比制度,有序進行各年級住宿生培訓。
    1、住宿生資格量化考核分為內(nèi)務評比、衛(wèi)生評比、紀律評比,每天由值班教師及值日生負責分時段檢查,宿管辦匯總,做到每天一公布,每周一小結(jié),每月一表彰,對住宿表現(xiàn)極差的學生進行批評教育及停宿處理。
    2、每月評比“文明宿舍”、“文明標兵宿舍”,并將評比結(jié)果計入文明班評比,以此活動規(guī)范學生的住宿生活,使其更好地為教學服務。
    (五)積極開展宿舍文化建設活動,打造積極健康的宿舍文化。
    1、開展宿舍命名活動、寢室設計比賽以及公寓宣傳標語的征集等活動,提升同學們對公寓生活的的認同感。
    2、設立“振興家園”宣傳欄,來進行展示先進,表彰鼓勵、生活指導老師等。
    (六)加強宿舍的安全管理,杜絕安全事故發(fā)生。
    1、定期排查安全隱患,發(fā)現(xiàn)后及時處理,對檢查結(jié)果及時通報。
    2、組織開展消防演練和應急疏散演練,嚴格落實上、下樓梯的分流制度。
    3、根據(jù)季節(jié)性疾病傳播的特點,做好秋冬疾病的防控。
    4、建立宿管辦工作人員輪值制度,全面監(jiān)控學生住宿情況。
    第一學期中學學校工作計劃篇十
    家長學校是宣傳、普及科學的家庭教育知識,提高家長素質(zhì),使學校教育、家庭教育、社會教育密切結(jié)合,培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀律”的一代新人,促進社會主義精神文明建設的重要陣地。家庭教育是國民教育的重要組成部分,是學校教育和社會教育的基礎,家庭教育的質(zhì)量直接影響著民族的素質(zhì)和社會的文明程度。新中鎮(zhèn)家長學校工作為了更加健康、穩(wěn)妥地向前發(fā)展,促進學?;A教育課程改革的實施,特制定以下計劃。
    營造良好的家庭教育氛圍,針對家教實際,有層次地舉辦家教輔導講座,宣傳普及科學的家庭教育知識和基礎教育課程改革,為學生家長提供一些切實可行的教育子女的方法,提高家長素質(zhì)和家庭教育水平;繼續(xù)規(guī)范家庭教育行為,開展好爭當合格家長的活動,把家長學校工作真正落到實處。
    1、切實轉(zhuǎn)變家教觀念,認真履行家長職責,牢固樹立為國教子的思想。規(guī)范家庭教育行為,為孩子樹立正確的榜樣。
    2、加強未成年人思想道德建設,以家庭預防和減少青少年違法犯罪目的出發(fā),對孩子進行道德品質(zhì)教育、法制教育、安全教育和愛國主義、集體主義教育。
    3、支持和幫助學生家長,認真對孩子進行挫折教育、勞動教育和艱苦奮斗的教育。
    4、對父母雙雙外出打工的留守學生,應設法與其家長取得聯(lián)系,并做好其父母對孩子的補償教育,以避免家庭教育的脫節(jié)對孩子的身心發(fā)展造成不利影響。
    1、家長學校應根據(jù)社區(qū)、家庭與學校教育的實際,制定出切實可行的學年度的教學計劃,并認真實施。
    2、在認真舉辦家教輔導講座的同時,使家庭教育與學校素質(zhì)教育緊密配合,努力轉(zhuǎn)變家教觀念,優(yōu)化家庭教育環(huán)境,培養(yǎng)孩子良好行為習慣、道德觀和價值觀。家教輔導應分班作好調(diào)查、研究,仔細分析學生在校的情況,針對家教實際,認真舉辦家教輔導講座。
    3、與家庭密切配合,認真對學生進行法制教育、心理健康教育、安全教育、挫折教育。
    4、向家長發(fā)放學習教育部《學生傷害事故處理辦法》、省教育廳《四川省學校安全工作管理辦法(試行)》、《四川省家長教育行為規(guī)范》、《預防艾滋病、狂犬病、血吸蟲病知識》等資料。
    5、召開家長會,向家長通報有關(guān)情況,同時舉行專題講座,并繼續(xù)向家長征求書面意見或建議,找準學校教育與家庭教育的切合點、著力點,努力改進家長學校工作。
    6、充分發(fā)揮家長委員會的作用,協(xié)助學校繼續(xù)做好外出打工學生家長的思想工作,要求家長對孩子認真進行補償教育。充分發(fā)揮家長學校名譽校長及校委會成員的作用,與村組有關(guān)人員共商家庭教育的大計。
    7、認真做好3—6歲兒童的家長的輔導工作,切實加強培養(yǎng)幼兒良好行為的養(yǎng)成教育。
    1、幼兒園應對3—6歲的兒童家長登記造冊,并要求參加培訓,參培率應達95%以上,
    班合格家長應達80%以上。
    3、學校政教處主要負責家長學校日常工作,教導處、行政辦、教科室等部門要積極配合,進一步抓好留守學生之家建設。
    4、加強班主任工作,特別是班主任指導家長的家教工作,使學校教育和家庭教育達到一致。
    5、定期舉行家庭教育輔導講座,編寫好家教輔導資料(教案),并認真進行學員的考勤、考核工作。各班主任應積極開展家教研究,并結(jié)合區(qū)級教育課題研究撰寫好家教論文。
    6、落實家訪、校訪制度,密切家校關(guān)系,班主任教師應結(jié)合學校課題研究在一年(學期)里定時或不定時地普遍進行一次家訪,了解家庭教育環(huán)境,以檢驗家庭教育的實效性。
    7、收集整理家庭教育輔導資料,并以班級為單位裝訂成冊(按“家長學校工作手冊”上列序的要求進行)。
    8、家長學校負責人每期應寫出工作總結(jié),上交學校存檔備查。
    第一學期中學學校工作計劃篇十一
    在新的學年,學校將以市教育局工作要點為指導,立足“沁德潤智,營造適合師生成長的樂園”的辦學理念,不斷培育“靜等花開,用心守候欣賞”的xx文化主題精神,開創(chuàng)生命化教育特色品牌,持續(xù)聚焦課堂、聚焦改革、聚焦質(zhì)量、聚焦隊伍,以提高質(zhì)量為主線,以課程建設為引領(lǐng),以管理創(chuàng)新為動力,以打造特色為核心,推動學校各項工作進位爭先,努力打造學生開心、教師安心、社會放心的幸福xx。
    1.優(yōu)化領(lǐng)導作風。以“眼界寬、思路寬、胸襟寬”,有信念、有本領(lǐng)、有擔當、有正氣”“三寬四有”為準則,結(jié)合“兩x一做”教育實踐及“懶政怠政為官不為”整治教育活動,強力落實學校領(lǐng)導帶課、聽課、教研、督察、調(diào)研、學習等六項規(guī)定,要求每位領(lǐng)導干部會想會干、能說能寫,有想法有辦法,有溫度有力度,有真情有激情,有作為有地位,著力提升領(lǐng)導干部業(yè)務和素養(yǎng)雙提升,力求領(lǐng)導干部成為“教師信服的管理能手、學生敬畏的教學專家、同伴信賴的德行標桿”。同時完善校長接待日、意見征集反饋機制,校級領(lǐng)導每月一次固定時間接待師生、家長,學校每學期舉行兩次意見征集活動,切實提高服務師生、家長的水平。
    2.強化黨員作用。強化黨員干部的引領(lǐng)示范作用,大力開展黨員示范課、黨員結(jié)對幫扶、黨員三關(guān)愛志愿服務等活動,以此提高黨員教師素質(zhì),使黨員教師成為學校發(fā)展的一支主力軍。
    3.打造卓越團隊。
    一是優(yōu)化作風。認真學習上級師德有關(guān)規(guī)定,把國家教育部“六個嚴禁”的規(guī)定做為師德底線,嚴格落實、嚴厲追究。學校將進一步整治上班無故曠工、遲到、早退、干私活、玩游戲等“慵、懶、散、浮”現(xiàn)象。同時把“德高業(yè)精、博愛敬業(yè)、包容和諧、尚美有禮”沁中教師形象標準制成辦公室文化,時時處處作為教師自己的行為準則,要求廣大教職工進一步增強責任意識、服務意識和自律意識,把精力集中在做事上、把本領(lǐng)體現(xiàn)在辦事上、把作風展示在干事上,讓用心想事、用心謀事、用心干事成為主旋律,樹立“教育即服務”的理念,落實服務職責,實現(xiàn)“零障礙”服務目標。另外通過師德承諾、道德講堂及千名家庭評百名教師等主題活動,切實提高廣大教師道德修養(yǎng),職業(yè)操守,營造風清氣正的新景象。
    二是爭先創(chuàng)優(yōu)。精心籌備第二屆十佳最美教師暨慶祝第xx個教師節(jié)頒獎盛典。動員全體教師向?qū)W校前兩屆“十佳最美教師”學習,開展“學身邊榜樣,做卓越教師”主題教育活動,并持續(xù)開展第三屆“修師德、鑄師魂”月度沁中好老師和年度十佳最美教師評選活動,同時利用微信新媒體開展“我的美篇在沁中”主題活動,廣大教師可隨時隨地用自己的手機記錄師生“美”的瞬間,制作成微信美篇,曬善舉、曬發(fā)展、曬和諧,傳遞正能量,催發(fā)新景象。
    三是科研助力。繼續(xù)開展好“一師一優(yōu)課,一課一名師”活動。以新一輪省市級及各級子課題研究為平臺,引導教師積極參加各類課題研究,加強精品教研課題和教科研成果培育。在新常態(tài)教育教學研究中不斷提升理論水平與專業(yè)水平,積累學術(shù)成果,促進教師專業(yè)、理論同步發(fā)展。
    四是專業(yè)提升。不斷地念好讀書學習、課標考試、技能大賽“學、考、賽”素質(zhì)提升三字口訣,以“讀書、收獲、快樂”為主題,深入開展“讀書伴我成長,學習助我卓越”校本研修主題活動。建立“微型論壇、微型課例、微型課題、微型演講、微型論文”五微展示平臺,要求名師、學科帶頭人每學期開設一次微型論壇、骨干教師每學期做一次微型課例并帶領(lǐng)備課組研究一個微型課題、青年教師每學期完成一次微型演講和一篇微型論文,實打?qū)嵉刭N近教學工作需要,真真切切地解決教學實際問題。以各年級每周例會為契機,圍繞課程建設、有效課堂構(gòu)建、班級管理等方面,開展教育沙龍微論壇活動。以引智借勢工作為載體,組織教師到鄭州八中深入觀摩學習,聘請洛陽師院專家及名校同行講學。以各學科校級優(yōu)質(zhì)課大賽活動為載體,深入開展同課異構(gòu),強化教學基本功及課堂技能提升。以沁中云平臺為載體,要求教師重新制定三年成長規(guī)劃,同時建立“教師共成長導師”制,加大青年教師和暫時落后教師的培養(yǎng)力度,打造“名師、骨干、青年、學科、級部”等不同層面的教師成長共同體,著力培育具有沁中特色的教師合作文化,促進教師隊伍素質(zhì)的整體提升。以教師專業(yè)成長、素質(zhì)提升等為主要內(nèi)容,制定《xx中學“領(lǐng)軍”型優(yōu)秀教師選拔方案》,開展“領(lǐng)軍”人物選拔活動,設立“領(lǐng)軍”人物專項經(jīng)費,以此成立名師工作室,全力打造升級版的名師團隊,確保在市級優(yōu)質(zhì)課大賽中,我校教師榮獲一等獎,力爭代表全市參加全省比賽,并取得優(yōu)異成績,確保在全市新一輪名師、最美教師、師德標兵選拔中,我校教師榜上有名。
    4.優(yōu)化班級管理。
    一是學習提升。堅持學校每學期一次的班主任經(jīng)驗交流會和年級每周一次的班主任例會制度,創(chuàng)設班主任交流平臺。積極組織各種形式的班主任培訓和學習活動,鼓勵班主任老師借助各種平臺展示自己的治班策略、治班智慧。
    二是評選帶動。開展主題班會評選活動,進一步完善和實施“優(yōu)秀班主任和文明班集體評選制度”,充分調(diào)動班主任工作積極性。
    5.創(chuàng)新機制。以行為習慣養(yǎng)成教育為突破口,從“語言、環(huán)境、紀律、儀表、感恩”等細節(jié)入手,圍繞“微目標、微實踐、微評價”三個面,實施“微教育”,開展“文明在我口中、在我手中、在我腳下、在我身上、在我心中”主題教育活動,讓每一名學生清楚的知道只要努力,每天就會進步一點點。
    6.創(chuàng)新載體。以省級文明單位創(chuàng)建為抓手,在班級和年級中開展“怎樣做一名文明學生”的主題班會評比活動,使學生做文明事、說文明話、做文明人。圍繞禮儀、誠信、勤儉、衛(wèi)生等四個方面開展“牢記沁中形象標準,爭做文明美德標兵”大討論及沁中首屆十佳形象代言人選拔活動。依托認星爭優(yōu)活動,扎實做好“沁中好少年”選拔,并于12月份把本年度“沁中好學生”作為候選人,通過校園網(wǎng)站、微信、校報投票及師生評議等方式評選出“十佳美德少年”,在春學段開學典禮舉行隆重的頒獎儀式,全力彰顯xx學子的魅力風采。以“xx春”志愿者服務隊為載體,在重陽節(jié)、國慶節(jié)、元旦等重要節(jié)日之際開展三關(guān)愛志愿服務活動,同時依托社區(qū)小課堂、群平臺園丁幫教、賞秋聯(lián)誼,持續(xù)開展“善行無跡,愛滿濟源”志愿服務周周行活動,利用學校網(wǎng)站、校報建立“xx春”志愿服務專欄,和學校官方微博、微信一起宣傳造勢,把“xx春”志愿服務隊打造成為全市影響力大、公信度強的志愿服務新品牌,力爭取得濟源市20xx年度志愿服務市長獎,為省級文明單位助力添彩。
    7.夯實常規(guī)。從遲到、亂丟亂拋、清潔衛(wèi)生、文明禮儀、就餐住宿等細微處入手,學習宣傳《xx中學學生行為規(guī)范》、《xx中學16字學生形象標準》,全面落實“三輕”、“七靜”、“八嚴”、“九個零容忍”及校內(nèi)九不準、校外六不準具體要求,持續(xù)開展“養(yǎng)成好習慣,鑄就大人生”主題教育活動,扎實推進學生行為習慣的改進和養(yǎng)成;從課前準備、課堂表現(xiàn)、課后自學三個方面,制定學習基本要求,重點做好學生錯題集建立工作,積極培育良好的學習習慣。
    8.強化自主管理。以文明監(jiān)督崗社團為依托,加強學生干部的培養(yǎng)和培訓。社團輔導員要充分引領(lǐng)作用,在文明監(jiān)督崗社團活動的開展過程中,注重培養(yǎng)文明監(jiān)督員的組織領(lǐng)導與管理能力,形成一支具備一定自管能力的學生干部隊伍。同時加強班長、團支部書記隊伍建設,提倡學生自管,建立班級自管隊伍。文明監(jiān)督崗與班長、團支部書記隊伍建設相結(jié)合,共同構(gòu)建學生自管體系,初步實現(xiàn)學生自管。
    9.密切家校合作。繼續(xù)推進家長講堂系列主題教育活動,并在此基礎上開展“家長進課堂”活動,根據(jù)年級、班級的不同,結(jié)合不同時間點教育的重點,每班每學期開展2-4次不同主題的家長進課堂教育活動,讓家長實實在在參與班級的建設和管理。以“開心參與、快樂成長”為主題,各班利用主題班會、活動課等時間策劃簡單、有趣的家長和學生共同參與的活動,讓家長了解學校、了解班級、了解學生,便于和諧家校關(guān)系的形成。規(guī)范各班家校聯(lián)系qq群或微信群,不斷豐富其內(nèi)涵與作用,統(tǒng)一群命名為“xx春園丁幫教”,家校既可通過群平臺相互聯(lián)系,教師也可通過群平臺為學生家庭作業(yè)答疑解惑、為家長教育孩子排憂解難,進而使其成為家校聯(lián)系的紐帶、學生學習的幫手。依托家委會,探索校長助理制度,家長代表作為校長助理可定期參加校委會,進入課堂聽課,走進廚房、宿舍、教師辦公室等區(qū)域參觀,為學校發(fā)展建言獻策。
    10.筑牢安全屏障。進一步明確學校各個崗位安全崗位職責,在此基礎上建立學校安全管理體系,形成“人人講安全,人人管安全”學校安全管理模式。健全和完善安全培訓機制,每學期對全校師生至少進行兩次急救常識培訓,每月對班主任、生活教師、門崗進行一次安全培訓,每月進行一次以消防安全、防震減災、防暴自護等為主題的學生安全疏散演練。以安全報告會的形式,開展消防、交通、傳染病等系列安全主題教育活動,強化學生的安全防范意識。強化住校生的管理,建立住校生基本信息登記制度,完善查寢機制,堅持開好兩周一次的住校生的生活、安全會議,對于就寢違紀的學生按照《寢室管理制度》嚴肅追究。從學校、年級、班級、宿舍四個層面認真做好安全隱患排查,發(fā)現(xiàn)的隱患務必及時整改。
    11.抓實教學質(zhì)量監(jiān)控。
    一是優(yōu)化教學過程管理。加大對常規(guī)教學的檢查力度,對教師日常教學管理中出現(xiàn)的問題及時反饋;每月檢查教師的教案、作業(yè)、聽課筆記、理論學習筆記和網(wǎng)絡研修,做好相關(guān)記錄,做到每次檢查有反饋,并督促教師整改,把問題解決在平時。嘗試從上課考勤、課堂紀律、作業(yè)完成等方面對學生進行過程考核評定,并將過程考核的'分數(shù)和學生考試所得的分按2:8的比例計入學生的期中和期末成績。完善和修訂考試評價制度,加大對年級前300名學生的考核力度,計入班主任和教師的業(yè)績考核,同時對七年級電子書包班單獨考核。
    二是優(yōu)化集體教研內(nèi)容。研討教材。備課組長提前一周將集體備課的內(nèi)容范圍,交給主備人(大學科每周至少兩人),主備人認真查閱資料,結(jié)合課標各近三年級中招試題,進行單元備課和章節(jié)備課,所備課內(nèi)容在集體備課時間進行多媒體展示,解讀備課的課標要求,中招導向,教學流程,教學方法的目的和意義,其他教師積極發(fā)言,提出更科學合理的建議。教研完畢后,主備人將備課內(nèi)容上傳到云平臺集體備課欄目內(nèi)。教師個人根據(jù)自己的經(jīng)驗和學生的實際進行二次備課,二次備課用紅色字體標注;研討作業(yè)。各學科每天及周末作業(yè)要統(tǒng)一研討,提倡布置發(fā)展學生思維、總結(jié)規(guī)律方法、拓展提升能力、階梯型有層次的作業(yè),不布置重復性作業(yè)、懲罰性作業(yè)、占用學生時間多的作業(yè)。晚上作業(yè)由各年級備課組統(tǒng)一布置,七、八年級不準超過兩學科,九年級不準超過三學科,作業(yè)量不準超過1.5小時。主題研修。各學科根據(jù)年級特點確定研修主題。如九年級可進行中招試題研究,八年級可對如何轉(zhuǎn)化后進生,防止兩級分化為主題進行研修,七年級可以小組合作,學習習慣的培養(yǎng)為主題進行研修。每次活動時,備課組長要確定主發(fā)言人,其他教師可提出合理化建議。
    12.著力打造智慧課堂。
    向45分鐘要質(zhì)量,全力打造智慧課堂。在課堂上力爭做到精選、精講、精煉、精評,不占用或少占用學生業(yè)余時間,不打疲勞戰(zhàn),不搞題海戰(zhàn)術(shù),留給學生充足的時間進行查漏補缺,自主學習。課堂教學中多媒體的使用要科學合理,不得以來取代教師的講解與板演。各年級備課組及小學科備課組著力進行同課異構(gòu)活動,每個備課組每兩周進行一次同課異構(gòu)活動,一個學期進行一輪。各備課組統(tǒng)一規(guī)劃,以打造智慧課堂為依托,全面推進聽評課活動。
    13.深好書香校園文化建設。
    一是開展“和書香做伴,與文明同行”親子閱讀活動。從學生實際出發(fā),通過家長會的形式向全體學生家長發(fā)出指導、督促孩子讀書的倡議及提供適合七年級年齡段閱讀的課外書目指南,讓家長反饋與子女在家一起讀書的情況。
    二是納入課時計劃,強化閱讀指導。每周專門開設閱讀課,將其納入課計劃,提倡師生同讀一本書。語文老師要有計劃、有目的地對學生進行閱讀指導,帶領(lǐng)學生潛心閱讀經(jīng)典美文,領(lǐng)略中外名著,吟詠古今詩文,在大量的閱讀實踐中培養(yǎng)學生良好的閱讀習慣和興趣。教師要定期檢查學生的讀書筆記。
    三是開展閱讀課前5分鐘交流展示活動。每節(jié)語文課前一名學生在班里展示自己閱讀的成果,時間為5分鐘以內(nèi),交流展示的內(nèi)容可以是名人故事,可以是成語故事,也可以是自己的讀書感悟。在此之前,每個班級應提前準備一本質(zhì)量好的筆記本,準備交流展示的學生可以在前一天拿到這個本子,按格式寫上時間,發(fā)言人,發(fā)言題目,發(fā)言內(nèi)容,還可以配上插圖。任務完成后交給下一位學生。
    四是主題活動掀起“書香校園”創(chuàng)建高潮。開展“大家讀好書”和“好書大家讀”好書推介及“書中的陽光”和“品味書香”為主題的征文比賽活動,通過學校微信、校報、微博、網(wǎng)站等媒體全方位展示學生優(yōu)秀習作。期中開展圖書交換“跳蚤市場”和圖書義賣活動。通過活動讓好的書籍大家共同閱讀,共同欣賞。
    五是大力開展創(chuàng)評活動。每班在每月末根據(jù)孩子讀書的量和質(zhì)評選出兩名“閱讀之星”,給予表彰,以此鼓勵學生好讀書,讀好書,多讀書。期末評選出“書香班級”和“書香學生”。
    14.強力推進智慧校園建設。
    一是推進教學資源庫的建設。教學資源庫分為教案、學案、練習和微視頻四個模塊,各備課組在上一學年的基礎上繼續(xù)完善。
    二是發(fā)揮數(shù)據(jù)分析的作用。充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)分析的功能,每一次考試過后,所有教師要根據(jù)閱卷系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進行學科分析,得出教學的得與失,不斷地調(diào)整自己的教學行為,達到提高教學質(zhì)量的目的。同時實施“數(shù)據(jù)說教”智慧教育工程,圍繞教師業(yè)績、教師出勤、班級財產(chǎn)管理、學校中招成績、學校發(fā)展建議等方面,建立數(shù)據(jù)變化趨勢分析庫,透過數(shù)據(jù)為學校發(fā)展助力。
    三是深化信息化教育的培訓工作。以xx中學云平臺為依托,舉行有針對性的線上、線下信息化培訓,要求教師熟練使用云平臺,能夠及時上傳和下載有關(guān)教學資源,最大限度地發(fā)揮云平臺的作用。
    四是繼續(xù)探索電子書包班的教學研究??偨Y(jié)20xx級電子書包班的得與失,完善電子書包班教學程序及模式,確保電子書包班教學成績始終位于全年級前列,力爭此項工作走在全市前列。
    15.推進課程建設。
    一是完善沁智課程體系。各教研組或備課組要確定一個課程建設的切入點,推進學科課程建設。九年級語文學科,可以以古詩文的研究為切入點,研究語文學科七到九年級的古詩文,找到其內(nèi)在規(guī)律,推進沁智課程建設。七八年級語文學科,以海量閱讀為載體,打造大語文教學。數(shù)學學科,發(fā)精選習題為切入點,把課前、課中、課下的習題進行精選,制定成冊,作為數(shù)學學科的資源建設。英語學科,以單詞速記,為切入點進行課程建設。物理學科,以學科教學為重點,進行創(chuàng)新實驗課程建設,把課本的實驗放在家庭去做,真正達到物理生活化?;瘜W學科,以思維導圖為突破點,加強教材的整合,使化學知識網(wǎng)絡化,形成知識體系。政史地生等小學科,要以小組合作為載體,加強小組間的落實,提高教學質(zhì)量,提高小學科在全市的地位。各個學科要以國家課標為前提的條件下,進行創(chuàng)新性課程建設,培養(yǎng)學生的學科素養(yǎng)。同時以讀書交流活動為契機,舉行一次校級的大型課程建設讀書交流活動,并不斷加強教師的外出學習,汲取外地和專家的經(jīng)驗,使課程建設工作深入人心。
    二是打造沁德課程精品。以現(xiàn)有德育課為主要載體,打造“入校課程”和“離校課程”兩個德育精品課程,推進學校德育工作課程化建設。
    三是細化沁心課程內(nèi)容。結(jié)合不同年級的特點,逐步形成以班級心育和心航劇社為活動載體,以團體活動、電影賞析、心理講堂、團體輔導、個性指導等為主要內(nèi)容的課程體系,并逐步在完善的基礎上,編輯心語課堂實錄、團體活動設計、心理講堂等沁心課程教材。開展心理健康普測預防,建立問題師生跟蹤檔案,完善心理健康教師、年級德育處、班主任、班級心理委員四級防護機制,從心理方面筑牢學生的幸福屏障。繼續(xù)每月一次的年級心育活動,由心理健康教師幫助設計活動內(nèi)容、環(huán)節(jié)等,班主任結(jié)合本班實際情況,在此基礎上,上好本班的心育課,從而讓班主任成為心理健康教育的主力軍。
    16.創(chuàng)新督導。每月、重要會議或重要階段,緊緊圍繞學校、年級、處室工作計劃安排、重要工作,及時出臺工作臺賬和實施指導性意見,確保事事有落實、件件有回音、周周有小結(jié)、月月有總結(jié),建立xx中學督導工作微信管理平臺,每月或時間節(jié)點編輯《xx中學督導微報》,通過學校管理、志愿者、年級、服務中心不同層面的微信群及時、有效的反饋各項工作進展情況、存在問題、整改建議、經(jīng)驗介紹,為校長決策、學校發(fā)展提供可靠依據(jù)。重點做好全國文明城市復檢、“全國教育督導掛牌先進縣市”創(chuàng)建等督導工作。
    17.強化宣傳。完善xx中學微博、微信、網(wǎng)站、校報等媒體資源,在學校網(wǎng)站開設“書韻飄香”、“光影在線”等欄目,開展每月一書、每周一影“好書好影微成長”主題教育活動;建立微信新媒體宣傳團隊,開展“我為沁中發(fā)展去代言”微信宣傳大賽,動員廣大教師用手機去記錄學校的進步發(fā)展、身邊的好人好事,通過微信制作美篇等方式進行廣泛宣傳,進一步凝聚起“矚目聚焦發(fā)展,齊心共筑夢想”的正能量。本著“上大報、上頭版、上頭條”的原則,力爭本學期有2篇學校報道在省級以上紙質(zhì)媒體發(fā)表,有4篇學校報道在市級紙質(zhì)媒體發(fā)表。重點做好“好老師講好故事”頒獎盛典的策劃舉辦工作。同是強化輿情監(jiān)測工作,積極與各媒體加強協(xié)調(diào)、溝通,加強對重大突發(fā)事件的輿論引導,提升輿情應對能力。
    18.優(yōu)化環(huán)境。借助文明校園創(chuàng)建,做好地理園建設、運動場看臺防水處理、xx文化布置等項目建設,進一步提升學校辦學水平。
    19.健全機制。在進一步修訂學??冃Э己恕I(yè)績評定、評優(yōu)評先等制度及學校章程的基礎上,下發(fā)《xx中學教職工工作手冊》,建立健全各種辦事程序、內(nèi)部機構(gòu)組織規(guī)則、議事規(guī)則、財務管控機制等,依法規(guī)范財務支出、教師福利待遇、招生、收費、學籍管理、內(nèi)部設施采購等辦學行為,開源節(jié)流,全力打造廉政辦學新形象和節(jié)約型學校。同時推進校務公開,全面實施“陽光校務”工程,不斷形成執(zhí)行力強、辦事高效、運轉(zhuǎn)暢通的學校管理網(wǎng)絡體系。
    20.優(yōu)化服務。一是以最美教師評選為載體,結(jié)合行政管理崗位特點,強化管理人員技能提升,同是注重工作態(tài)度和業(yè)績成效,不斷完善領(lǐng)導及行管服務人員的常規(guī)、工作業(yè)績考核管理辦法,全力打造一支專業(yè)型、服務型、創(chuàng)新型的學校管理服務團隊。二是組織教師參加秋季賞秋、教職工運動會、瑜伽訓練、教師才藝大賽等豐富多彩的文體活動,同時持續(xù)不斷地依托教師陽光戶外文體協(xié)會,以備課組為單位輪流開展志愿服務活動,切實提高教師的身心健康,豐富教師的文化生活。
    第一學期中學學校工作計劃篇十二
    在秋高氣爽的日子里,我們迎來了中班的第一學期,本學期我們會以一顆"真誠、尊重、關(guān)愛、合作"的心和孩子們共同營造一個積極向上、有禮貌、有愛心的班級。
    經(jīng)過小班一年的學習,大部分幼兒能夠高興來園、主動向老師問好、在日常生活中堅持用普通話和老師、同伴交流,樂意與人交往,積極參加各類活動。自理能力也有了較大的提高;學會了自己漱口、洗臉、穿脫鞋子,能力較強的孩子還學會了自己穿脫衣服、折疊毛巾被等;在學習上孩子們有了強烈的學習欲望,能積極、主動地參加一日各項活動,并初步形成了一些責任意識;但也存在著一些問題,如:個別孩子在活動中音量大、堅持性較差,如:常金星、楊秀峰等;在回答問題時聲音小,不敢自信地講述問題,如:顧妍、夏良玥等;在進餐方面?zhèn)€別孩子還有挑食、偏食的習慣,如:程加輝、郜彥語等;對物品不夠愛護,在玩完玩具后有不收拾的習慣等等,我們將利用各種教育方式來糾正這些不良習慣,幫助幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣。
    1、養(yǎng)成孩子間相互學習的好習慣,培養(yǎng)幼兒自主和決策的能力,建立一個共同探討的團體。
    2、營造一個充滿愛的班級氛圍,讓幼兒有安全感,培養(yǎng)幼兒的責任感。
    3、繼續(xù)認真學習新《綱要》,樹立正確的教育觀,統(tǒng)一教育思想,并轉(zhuǎn)化為教育行為。
    4、幫助家長樹立正確的兒童觀、教育觀、知識觀,明確幼兒期教育重心是個性能力的培養(yǎng),使家長認同熟悉我們的教育宗旨、目標和課程形式,并支持參與幼兒園的教育活動,形成良好的"家園對話互動網(wǎng)"。
    1、有初步的保護自己身體進行安全活動的意識和技能。
    2、走、跑、跳、爬、攀登、平衡動作協(xié)調(diào)、穩(wěn)定。初步能運用小肌肉進行協(xié)調(diào)活動。
    3、在日常生活中保持愉快情緒,較正確地選擇方法表達自己的情緒。
    4、能較獨立的穿脫秋冬服裝,學習整理床鋪,系鞋帶。
    5、鞏固保持已形成的良好生活習慣。
    1、喜歡與人交談、講故事、聽見聞、愛提問。
    2、能注意傾聽別說話,聽懂別人說話的意思,并能按成人的要求辦事。
    3、正確地使用普通話,能用較連貫的語言表達自己的意見、愿望與要求。
    4、能進行簡單的文字閱讀。
    1、會運用多種感官認識事物。
    2、掌握日常生活中常見事物的特性,初步了解有關(guān)自然現(xiàn)象。
    3、會動手操作,能比較兩種差異不明顯物體的異同。
    1、能與同伴友好相處,互相謙讓;學習控制自己的不良行為;學習自己解決交往中的小糾紛。
    2、能正確使用禮貌用語,愛護用具,知道保護環(huán)境整潔、美觀,講實話,不拿別人的東西,不任性。
    3、熱愛家鄉(xiāng),尊敬周圍的勞動人民,愛惜勞動成果,愿意為同伴和服務。藝術(shù)方面能運用繪畫、美工、音樂、舞蹈等技能表現(xiàn)和創(chuàng)造自然美的藝術(shù)美。
    1、發(fā)揮班級各位老師的所長,對班上的各種事項進行商議、尋找解決辦法,使我班的各項工作能達到最佳效果。
    2、合理擺放班級物品,分工合作,培養(yǎng)幼兒物歸原處的習慣,愛護公物,節(jié)約用水用電等。
    3、在完成班級任務的同時,積極參加園里組織的各項活動,虛心接受家長和同事提出的意見和建議。
    根據(jù)幼兒園新《綱要》的教育宗旨,結(jié)合本班幼兒實際情況,制定本學期教育教學計劃;以整合課程為主,再根據(jù)學期計劃認真制定月、周、日計劃,精心設計各種活動,并在具體實施中采取多種形式的教育手段,寓教于樂,因材施教,以新穎、直觀、富于啟發(fā)的教學方式進行各種活動。另根據(jù)每月的目標,結(jié)合主題活動,季節(jié)變化,組織孩子一起布置班級的主墻飾,讓主墻飾充滿童趣,注重精神環(huán)境的創(chuàng)設,使幼兒能在輕松、自如、愉快的環(huán)境氛圍中參與各項活動。
    本學期繼續(xù)加強幼兒日常行為規(guī)范的訓練,培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣。
    (1)禮貌習慣:結(jié)合日常的晨檢、散步、參觀及社會性教育活動,使幼兒養(yǎng)成良好的禮貌習慣。
    (2)耐性的培養(yǎng):通過形式多樣的直觀教具,結(jié)合故事、游戲及競賽等活動,提高幼兒學習的興趣,吸引幼兒的注意力,培養(yǎng)幼兒的耐性。
    (3)收放玩具的習慣:通過幫助、提醒、督促以及故事、游戲等其他教學手段對幼兒進行愛護玩具,玩具玩完應該放回原地等方面的培養(yǎng)和教育。
    (4)自信心的培養(yǎng):班上有些幼兒由于缺乏自信心,在遇到困難時就退縮,經(jīng)常把家長搬出來,請家長跟老師說;為此,我們將采取多鼓勵、多肯定的教育手段,對有進步的幼兒及時給予肯定,增強其自信心。
    開展各項興趣活動,鼓勵幼兒積極參加,邀請家長參與和指導我們的教育活動,達到家園共育的效果。通過對家長開放的活動使家長了解我們的教育方式,理解我們的教育觀念,使家長更加主動、積極地配合我們的工作。為創(chuàng)出我班的特色,還要充分利用社區(qū)資源,讓社區(qū)生活、環(huán)保教育滲透到我們的教育教學中,讓每一位幼兒都能成為一名環(huán)保小衛(wèi)士。
    首先,根據(jù)中班幼兒的年齡特點,編出一套適合孩子的早操。其次,積極開展每天的戶外體育活動,保證每天1個小時的戶外體育活動時間。有針對性地開展專門的訓練活動,促使幼兒基本動作的發(fā)展,增強幼兒的體質(zhì)。
    通過對幼兒進行環(huán)保教育實行值日生輪值制度,讓當值日生的孩子參與澆菜、擦桌子、分玩具等活動,增強幼兒的勞動意識,感受勞動中的酸甜苦辣,提高幼兒日的動手能力。
    利用節(jié)日開展形式多樣豐富多彩的綜合主題活動,充分調(diào)動孩子們學習的積極性。本學期里,除了開展主題活動、教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、還將在“元旦”配合幼兒園開展一場“迎新年親子游園會”的家園同樂活動。
    1、尊重、關(guān)愛每個幼兒,了解每個幼兒的心理需要和情緒、情感的變化,及時采取有針對性的措施幫助幼兒。
    2、堅持執(zhí)行班級的清潔衛(wèi)生制度,做到每天一小掃,每周一大掃;物品保持衛(wèi)生、整潔、有序,培養(yǎng)幼兒良好擺放物品的習慣。
    3、玩、用具定期消毒;與保健人員、家長一道作好疾病的預防和隔離工作。
    4、關(guān)注幼兒的飲食和生活衛(wèi)生,培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣,以防幼兒病從口入。教育幼兒要注意個人的衛(wèi)生,不要玩水,不要把手指含在嘴里,不要把臟東西放進嘴里,不要隨便把東西塞在鼻子或耳朵里等等。
    5、開展多樣的戶外活動。
    (1)積極開展體能訓練活動,要求活動中要保持動靜結(jié)合,讓幼兒有足夠的活動量。
    (3)加強幼兒的安全意識教育?;顒訒r教師要先講規(guī)則,并教幼兒一些自我保護的技能。如:跑步時,眼睛要看前面,不要跑的太快。假如不小心摔倒了,要先保護好自己的頭和臉等,然后才能讓幼兒活動。
    總之,我班教師將遵守園里的各項規(guī)章制度,以“真心為孩子、全心為家長”為宗旨,時刻把幼兒的安全放在首位,以滿腔的熱情投身到工作之中。
    1、整理活動室,并將物品進行消毒,為開學做好準備工作。
    2、進行主題墻的環(huán)境布置。
    1、迎接幼兒入園,加強常規(guī)教育,盡快穩(wěn)定幼兒情緒,進入正常教學活動。
    2、主題活動:我做哥哥姐姐啦。
    3、請家長幫忙收集區(qū)域活動中所需的材料,進行活動區(qū)的布置,開展區(qū)域活動。
    4、根據(jù)中班幼兒的特點,編排新操。
    5、安全教育:《愛玩火的明明》、《防火知識我知道》。
    5、根據(jù)課題開展的系列活動——“秋天的童話”(一)、(二):種豌豆、種蘿卜。
    6、發(fā)放幼兒成長記錄。
    7、班級進行師帶徒帶教活動:共同制定帶教計劃和結(jié)對協(xié)議書。
    1、師生同慶:國慶節(jié)、中秋節(jié)。
    2、主題活動:長大的我。(根據(jù)主題活動的開展,及時調(diào)整主題墻)。
    3、開展“秋天的童話”系列活動(三)——(六):慶豐收(參觀)、有趣的籽寶寶、種植蠶豆、飼養(yǎng)烏龜和金魚。
    4、安全教育:《食品保質(zhì)期》、《洗澡真開心》。
    5、家園互動:夕陽紅(爺爺奶奶的故事)。
    6、班級開展帶教活動:師傅開一節(jié)示范課,徒弟上模仿課,課后進行評析和反思。
    7、發(fā)放幼兒成長記錄。
    1、主題活動:金色的秋天。
    2、開展“秋天的童話”系列活動(七):落葉飄飄。
    3、安全教育:《預防水痘》、《我會刷牙》。
    4、親子互動:成功家教大家談。
    5、班級開展帶教活動:徒弟上兩節(jié)公開課,師傅指導并提出改進建議,再次實施。
    5、發(fā)放幼兒成長記錄。
    1、主題活動:迎新年。
    2、根據(jù)課題開展的系列活動——“冬天里的故事”(一)、(二):凍冰花(家園合作)、飼養(yǎng)水仙花。
    3、安全教育:《安全第一我知道》、《文明乘車》。
    4、親子活動:快樂的冬天。
    5、班級開展帶教活動:師傅和徒弟共同閱讀一本教育專著,并寫好觀后感。
    6、發(fā)放幼兒成長記錄。
    1、開展慶元旦——繪畫比賽活動。
    2、開展“冬天里的`故事”(三):迎新年。
    3、收集整理各類材料上繳,做好學期總結(jié)工作。
    4、對幼兒進行假期安全教育。
    1、計劃是提高工作效率的有效手段。工作有兩種形式:
    一、消極式的工作(救火式的工作:災難和錯誤已經(jīng)發(fā)生后再趕快處理)。
    二、積極式的工作(防火式的工作:預見災難和錯誤,提前計劃,消除錯誤)寫工作計劃實際上就是對我們自己工作的一次盤點。讓自己做到清清楚楚、明明白白。計劃是我們走向積極式工作的起點。
    2、計劃能力是各級干部管理水平的體現(xiàn)。個人的發(fā)展要講長遠的職業(yè)規(guī)劃,對于一個不斷發(fā)展壯大,人員不斷增加的企業(yè)和組織來說,計劃顯得尤為迫切。企業(yè)小的時候,還可以不用寫計劃。因為企業(yè)的問題并不多,溝通與協(xié)調(diào)起來也比較簡單,只需要少數(shù)幾個領(lǐng)導人就把發(fā)現(xiàn)的問題解決了。但是企業(yè)大了,人員多了,部門多了,問題也多了,溝通也更困難了,領(lǐng)導精力這時也顯得有限。計劃的重要性就體現(xiàn)出來了。
    3、通過工作計劃變被動等事做變?yōu)樽詣幼园l(fā)式的做事(個人驅(qū)動—系統(tǒng)驅(qū)動)。
    如何才能做出一分良好的工作呢?總結(jié)當時會議上大家的發(fā)言和后來的一些說話,主要是要做到寫出工作計劃的四個要素。工作計劃的四大要素:
    (1)工作內(nèi)容(做什么:what)。
    (2)工作方法(怎么做:how)。
    (3)工作分工(誰來做:who)。
    (4)工作進度(什么做完:when)。
    工作計劃寫出來,目的就是要執(zhí)行。執(zhí)行可不是人們通常所認為的“我的方案已經(jīng)拿出來了,執(zhí)行是執(zhí)行人員的事情。出了問題也是執(zhí)行人員自身的水平問題”。執(zhí)行不力,或者無法執(zhí)行跟方案其實有很大關(guān)系,如果一開始,我們不了解現(xiàn)實情況,沒有去做足夠的調(diào)查和了解。那么這個方案先天就會給其后的執(zhí)行埋下隱患。同樣的道理,我們的計劃能不能真正得到貫徹執(zhí)行,不僅僅是執(zhí)行人員的問題,也是寫計劃的人的問題。
    另外,工作計劃應該是可以調(diào)整的。當工作計劃的執(zhí)行偏離或違背了我們的目的時,需要對其做出調(diào)整,不能為了計劃而計劃。最后,修訂后的工作計劃應該有企業(yè)領(lǐng)導審核與簽字,并負責跟蹤執(zhí)行和檢查。
    第一學期中學學校工作計劃篇十三
    貫徹落實《殘疾人教育條例》和國家、省、市《第二期特殊教育提升計劃(2017—2020年)》,以黨的“十九大”精神為指針,以習近平新時代中國特色社會主義思想和各級教育工作會議精神為指導,秉持“替學生成長著想,為學生自立奠基”的辦學宗旨,倡導“包容差異,全面育人”的辦學理念,實行“按需施教,多元發(fā)展”的育人模式,樹立“博愛、奉獻、自強、奮進”的治校精神,改革創(chuàng)新,爭先創(chuàng)優(yōu),不斷提升管理水平、教學質(zhì)量和服務能力,努力開創(chuàng)我校持續(xù)、健康、跨越發(fā)展的新局面。
    1、以十化要求達成為標。即:學校管理人性化;安全工作精細化;衛(wèi)生保潔常態(tài)化;隊伍建設專業(yè)化;學生培養(yǎng)個性化;質(zhì)量提升層次化;特色打造素質(zhì)化;后勤服務優(yōu)質(zhì)化;學校發(fā)展內(nèi)涵化。
    2、以推進素質(zhì)教育為首。尊重學生個性,積極實施融合教育,建立普特融通機制,實現(xiàn)殘健互助促成長;正常開展綜合康訓、興趣小組、企業(yè)實訓和大課間體育活動,挖掘潛能,補償缺陷,著力提升學生的綜合素質(zhì),培養(yǎng)他們生活適應、社會適應的能力。
    3、以師資隊伍建設為本。以強化師德師能建設為核心,深化師德承諾活動,提高職業(yè)道德水準和幸福指數(shù);以深入推進“兩個有效”為抓手,加大教師基本功培訓力度,打造學習型、科研型特殊教育專業(yè)教師隊伍;結(jié)合特教實際,著力培養(yǎng)“四力五心”教師群體。
    4、以學校精致管理為重。強化制度管理,進一步修訂和完善相關(guān)制度,落實崗位目標管理和安全管理責任;嚴格規(guī)范辦學行為,開齊上足各門課程;優(yōu)化教師評價體系,形成和諧向上的工作局面,提升社會和家長的滿意度。
    5、以教育教學改革為主。全面推廣培智部實驗班課堂教學改革成功做法,進一步落實聾部教學質(zhì)量評價辦法,積極實施新課程改革,注重校本課程建設,提升綜合康訓的實效性,高效實施個別化教育方案,繼續(xù)開展“醫(yī)教結(jié)合”實驗,著力探究“三個結(jié)合”教育教學模式,定期開展“送教(康)上門”教育服務工作,切實做好對縣域融合教育工作的服務與指導,全面提升教育教學質(zhì)量,促進縣域特殊教育健康快速發(fā)展。
    6、以后勤保障服務為基。嚴格控制“三公”經(jīng)費,深入實施“厲行節(jié)約、反對浪費”活動,進一步提升服務效能,切實做好后勤服務工作。
    (一)著力抓好三支隊伍建設
    1、干部隊伍建設。重視思想建設,強化責任意識。實行每月例會制,議問題,提要求,明目標,定措施,創(chuàng)造性的開展工作。加強政治理論和業(yè)務理論的學習,不斷提高中層以上干部隊伍素質(zhì)。要正常深入教學第一線,積極參與教育教學活動。實行中層以上干部分啟智部和啟聰部蹲點班級制度,協(xié)助班主任及科任老師共同解決班級實際困難和問題。體察民情民意,想師生之所想,解師生之所困,全心全意做好服務師生工作,著力打造懂管理、精業(yè)務、講奉獻、善服務的干部隊伍。
    2、班主任隊伍建設。建立健全班主任競爭上崗制,重視班主任理論學習和業(yè)務培訓,定期組織交流,使讀書活動在學校形成濃厚的氛圍,要通過管理案例研討、觀摩,提高班主任的實踐能力,通過學習培訓,努力建設一支學習型、研究型、專家型的班主任隊伍。堅持從形式和內(nèi)容兩方面公正、客觀地衡量班主任工作,鼓勵班主任主動創(chuàng)造性的開展工作。把班主任工作的實績作為晉升、評優(yōu)的重要依據(jù)。
    3、教師隊伍建設
    (1)加強師德建設,樹立良好師風。加強教職工之間的團結(jié)教育,一切要以學校利益為重,求同存異,齊心協(xié)力,共求發(fā)展,樹立特教教師新形象。大力弘揚新時期人民教師的高尚師德和無私奉獻精神,樹立“身正為范、以人為本”的思想,熱愛關(guān)心每一位殘疾學生,嚴禁體罰和變相體罰學生,做到愛崗敬業(yè),嚴格執(zhí)行師德禁令,恪守教師職業(yè)道德,拒絕從事有償家教和收受禮品禮金等行為。要求全體教職工做到“四力五心”,即:全力護好每位學生,盡力上好每節(jié)課務,努力做好每項康訓,著力搞好每次活動;職業(yè)道德體現(xiàn)愛心,教育教學體現(xiàn)耐心,康復訓練體現(xiàn)恒心,生活服務體現(xiàn)細心,學生培養(yǎng)體現(xiàn)信心。
    (2)強化崗位培訓,加速教師成長。
    加強教師崗位培訓,通過教師基本功訓練系列活動的開展,夯實教師的教學功底,提升教師素質(zhì)。繼續(xù)開展校青年教師基本功競賽、優(yōu)質(zhì)課及教學“五認真”評比活動;組織教師參加縣級以上培訓、教研活動和教學競賽活動;利用周三教研組活動時間定期開展校級層面的教師業(yè)務學習與培訓;安排教師外出參觀學習,不斷促進教師專業(yè)成長,為特殊教育指導中心配備專業(yè)指導師資。
    (3)加強梯隊建設,優(yōu)化整體結(jié)構(gòu)。
    抓好新老教師“師徒結(jié)對”帶教工作,使年輕教師在主動中求教,實踐中求進。針對我校年輕教師多的特點,圍繞課堂教學的中心環(huán)節(jié),幫助青年教師切實提高課堂教學水平,提高40分鐘的效益。教導處定期組織年輕教師學習教材教法、課堂教學常規(guī)等內(nèi)容,切實加強年輕教師隊伍建設工作。高度重視骨干教師的培養(yǎng),對事業(yè)心強、勤于鉆研業(yè)務、有培養(yǎng)前途的青年教師要多壓擔子,為他們成長搭建舞臺,組織參加各級各類的學科競賽、評優(yōu)課比賽、學術(shù)研討等活動。
    (二)智力抓好學生養(yǎng)成教育
    黨的十八大報告提出,教育的根本任務是立德樹人。堅持立德樹人、提高質(zhì)量的基本導向是學校工作的聚焦點、著力點和落腳點。
    1、加強德育工作領(lǐng)導。建立校長、分管德育負責人、團總支書記、班主任組成的德育領(lǐng)導小組,具體負責統(tǒng)籌學校德育工作,保證德育渠道和德育計劃的實施。
    2、班主任培訓常做常新。定期召開班主任工作會議,為班主任工作排憂解難;進行班隊會觀摩研討活動,為年輕的班主任指點方法,提供平臺。
    3、抓實學生養(yǎng)成教育工作。注重培養(yǎng)學生良好的行為習慣和安全防范能力,踐行“以課堂教學滲透,以養(yǎng)成教育促進,以體驗活動強化,以文體活動拓展”的育人模式。根據(jù)學生實際,編寫《文明禮儀》和《安全常識》校本教材,利用班隊會和校本課程對學生進行養(yǎng)成系列和安全教育;借助重大節(jié)日開展專題教育活動,引導學生弘揚民族精神,增進愛國情感,提高道德素養(yǎng)。課余時間組織不同類型的學生開展不同形式與內(nèi)容的教育實踐活動,促進學生優(yōu)良品德和良好行為習慣的形成。
    4、不斷加強社會、家庭、學校三者之間的聯(lián)系和溝通,為學校發(fā)展構(gòu)建良好的社會環(huán)境氛圍。學校定期召開家長會,讓社會和家長了解我們的學校、我們的教育,形成教育的合力。同時注重心理健康教育,能用正確的心態(tài)面對學生的心理發(fā)展,對學生出現(xiàn)的心理問題要加以疏導,不回避、不漠視。
    (三)盡力抓好學生安全管理
    由于教育對象殘障學生的特殊性,可以說安全隱患時刻存在,故安全管理是特校工作中的頭等大事,必須放在首要位置,要做到未雨綢繆。守住安全底線,是特教人神圣的使命和艱巨的任務,確保學生安全萬無一失是每個特教人的天責。
    1、進一步修訂學校安全管理長效機制。全面落實校園安全工作“一崗雙責、人人有責”,層層分解安全管理責任,層層簽訂安全工作責任狀,全面落實人防、物防、技防措施。做到落實責任、注重實效。
    2、進一步加強安全管理巡督查力度。成立各部門安全管理巡督查小組,對安全管理工作進行常態(tài)督查、如實記載。
    3、廣泛開展安全法制教育和安全演練。認真組織“開學第一課”、開展“安全教育周”活動、開好安全教育主題晨會、班隊會,邀請法制副校長、消防人員及交警等來校開設講座,每月組織師生進行應急疏散演練和消防演練,提高全體師生的安全意識和自我防護能力。
    4、定期利用告家長書進行安全溫馨提示,定期入戶家訪,密切家校聯(lián)系,家校攜手共筑安全防線。
    5、對學生實行全天候跟蹤看護式安全管理措施。管到每個學生、每個環(huán)節(jié)和每個時段。強化晨午檢制度、課前點名制度、因病缺勤登記制度、課間及放學交接制度的執(zhí)行力,多管齊下,確保學生平安。
    6、定期進行安全隱患大排查。每月對校舍安全、消防安全、設施安全、校園周邊環(huán)境等進行拉網(wǎng)式大排查,建立隱患登記臺帳,限期整改消除隱患。
    7、嚴把“入門關(guān)”,實行保安和門衛(wèi)人員24小時交替值班制度,每天安排1名中層以上干部和1名教師協(xié)助值班,嚴格督查課間交接、放學交接、集會交接等安全管理制度的落實情況。
    8、全面落實教職工全天候24小時各時段學生安全管理直接責任人分解規(guī)定及安全責任追究制度,進一步加大安全管理考核處理力度,實行安全責任事故“一票否決制”,從嚴、從實抓好學校各項安全工作。
    (四)努力抓好教學質(zhì)量提升
    1、加強常規(guī)管理,規(guī)范教學行為。嚴格執(zhí)行課程計劃,全面開齊課程,并針對殘疾學生進行個別化訓練課程的開設,開足課時,要求教師上好每一節(jié)課,認真抓好教學五認真工作。開學初各個部門要制定部門計劃,培智部要為每一位殘疾學生制定個別化教育計劃,啟聰部要按年級制定好學科教學計劃。教導處將采取深入班級聽課指導和走廊巡視等方式進行督查,及時了解教師的上課情況,保證課程計劃的順利實施。
    2、加強教科研,提高辦學效益。
    (1)注重課程建設,繼續(xù)開設生活、體育、興趣、康復、職訓等五大類選擇性校本活動課程,所有老師要針對學生實際情況,有效開展各類康復訓練活動,促進學生功能恢復,著力培養(yǎng)學生的生活技能、興趣特長和生存能力。
    (2)深化教學改革,堅持“尊重差異、按需施教、多元發(fā)展”的育人理念,改變傳統(tǒng)、封閉的教育模式,探索實踐多元、開放的教育教學方式。主要實現(xiàn)三個結(jié)合:一是集體教學與個別化教育相結(jié)合。二是知識傳授與康復教育相結(jié)合。三是校內(nèi)教育與校外教育相結(jié)合。讓每位殘障孩子都能接受最適合的教育,促進其足夠、多元發(fā)展,全面提升教育教學質(zhì)量。
    (3)實施融合教育,組織學生深入普教開展普特學生融合教育實踐活動,實現(xiàn)殘健互助,努力提升殘障孩子社會綜合實踐能力,促進他們適應社會、融入社會、回報社會。
    (4)堅持“聚焦教學、關(guān)注細節(jié)、追求實效”的教研思想,認真落實好每一節(jié)公開課的教學活動;以教研組為單位開展課例研究活動,豐富教學的藝術(shù)手段;在組織教師積極申報各級各類研究課題的同時,結(jié)合我校已申報的國家、市、縣課題,認真開展“教學論壇”活動。積極組織教師參加各級各類教育科研、教學研究競賽活動,爭取更多的論文發(fā)表和獲獎。
    (5)研究制定質(zhì)量提升的創(chuàng)新措施和評價辦法,注重過程督導和階段性考評。一是進一步貫徹落實培智教育“分類教學和個別化教育相結(jié)合”的原則,根據(jù)每個學生年齡、殘疾程度、學習基礎制定個別化教育方案,包括學期發(fā)展總目標,每旬根據(jù)學生的發(fā)展總目標制定具體的學習教育目標、康復訓練目標,教師在教學過程中緊緊圍繞學生的發(fā)展總目標和具體的學習目標進行針對性的教學,并及時進行督導評估,讓每個學生在原有的基礎上都有進步。二是強化聾部教學過程性管理,針對聾教育特點,結(jié)合聾生實際,切實制定長短期教學目標、教學舉措,研制聾教學質(zhì)量提升計劃及評價辦法,著力提升聾教學質(zhì)量。
    (五)傾力抓好后勤服務工作
    1、牢固樹立后勤服務前勤的思想。全面改進后勤服務工作,提高后勤服務質(zhì)量。樹立科學管理和超前服務意識,為教育教學工作服務。工作中積極肯干,吃苦耐勞,靈活、高效、創(chuàng)新,保質(zhì)保量地完成突擊性工作任務。
    2、加強校園環(huán)境建設。使校園中每一個景點、每一堵墻、每一幅畫都體現(xiàn)出教育功能,推動“三風”建設和良好校園文化的形成。
    3、建立健全校產(chǎn)登記、使用、維護和報廢制度。對全校校產(chǎn)做好登記分類、造冊、歸檔、存放工作。對現(xiàn)有教育教學設備設施要定期進行檢查維修,確保使用。
    4、進一步加強財務管理。一要嚴格執(zhí)行財務制度,規(guī)范物品采購申報審批制度,票據(jù)規(guī)范,帳目清楚;二要實行校務公開。
    5、加強食堂與食品安全管理。與供菜商簽訂安全責任書,加強對食品質(zhì)量的檢查與監(jiān)督力度,嚴把進貨、加工、銷售三關(guān),防止學生食物中毒。強化對炊管人員的法制教育、衛(wèi)生教育、職業(yè)道德教育和定期健康體檢工作,認真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,加強炊事人員的技術(shù)培訓、服務培訓。
    (六)全力抓好項目工程建設
    1、繼續(xù)開展“醫(yī)教結(jié)合”實驗工作,深入推進“醫(yī)(康)教結(jié)合”實驗工作由點到面向縱深發(fā)展,真正實現(xiàn)醫(yī)學康復和學校教育的有效融合。指導普校進行“融合教育”資源中心建設,推進縣域融合教育穩(wěn)健實施。
    2、加強隨班就讀“融合教育”巡回指導和“送教上門”工作。繼續(xù)加強對全縣各小學隨班就讀巡回指導,組織專兼職教師培訓,發(fā)放特教宣傳材料,贈送《xx特教》雜志,為各學校提供必要的技術(shù)支持,建立隨讀學生一人一檔資料,切實提高殘疾兒童在普通學校隨班就讀的質(zhì)量。把“送教(康)上門”作為今年和以后一段時期的重點工作進行落實,探索實踐“送教(康)上門”特殊教育模式,讓全縣所有適齡殘疾兒童少年都能接受義務教育。
    3、優(yōu)化融合教育服務?!叭嫱七M融合教育”是國家、省《第二期特殊教育提升計劃》中提出的重點目標任務,我縣積極貫徹落實文件要求,目前已在5所普通中小學建立隨班就讀融合教育資源中心,我校將優(yōu)質(zhì)做好對縣域融合教育工作的專業(yè)服務與指導。主要做實三件事情:一是進行融合教育研究。在縣特教指導中心的引領(lǐng)下,學校配合相關(guān)專業(yè)力量開展縣域內(nèi)融合教育科學研究,建立健全支持保障機制。二是進行資源教師培訓。學校配合縣特教指導中心制訂適合資源教師專業(yè)發(fā)展的培訓計劃,實施精準培訓。包括理論學習、實踐指導和科研引領(lǐng)。三是進行隨班就讀指導。學校深入履行隨班就讀服務指導工作職責,切實推進縣域融合教育工作有序高質(zhì)運行。包括對隨讀學生的診斷評估、安置轉(zhuǎn)銜、教育指導和康復服務等。
    第一學期中學學校工作計劃篇十四
    依據(jù)《××縣教體局20xx年下半年教育教學工作安排意見》,以縣教研室工作計劃為指導,認真落實上級業(yè)務部門各項教育教學要求,充分發(fā)揮教研機構(gòu)的職能作用,結(jié)合我鎮(zhèn)剛剛并校的實際情況,積極改革創(chuàng)新,努力做到教學理念現(xiàn)代化,教學管理精細化,教學研究實效化,教學方式高效化,教學評價績效化,牢固樹立服務于學校,服務于教師,服務于學生的教研宗旨。進一步規(guī)范教研行為,著力解決教學中存在的突出問題。深化課程改革,增強課程意識、研究意識、創(chuàng)新意識、質(zhì)量意識,全面提高教育教學質(zhì)量,辦好人民滿意的教育。
    1、明確教研室及各職能人員的職責,逐步完善各類教研活動制度,增強教研活動的實效性。
    2、進一步深化課程改革,切實提高課程實施水平。
    (1)、全面落實課程標準。
    (2)、加強校本課程資源的開發(fā)和實施。
    3、聚焦課堂教學,創(chuàng)新教研活動方式,促進教師的專業(yè)成長和課堂教學效益的提升。
    (1)、初步開展小課題研究活動。
    (2)、開展各種載體活動。
    4、加強網(wǎng)絡教研。
    1、從我校實際出發(fā),組織好新課標的學習和貫徹落實。幫助廣大教師深入領(lǐng)會,準確把握修訂后課程標準的精神實質(zhì)和主要變化,營造實施新課標的良好環(huán)境。校本培訓側(cè)重于各學科的課程標準學習和把握。
    2、積極開展新課標和新教材的培訓,采取多種形式指導和引領(lǐng)教師熟悉新教材,領(lǐng)會新課標,落實新要求。依據(jù)新課標要求,調(diào)整教學觀念和教學行為,合理把握教學容量和難度要求,控制好學生課業(yè)負擔。努力提高課程實施水平。
    3、做好“備、講、輔、批、考、研、析”中的“研”、“析”工作,加強教育質(zhì)量的研究分析工作。教研室將根據(jù)具體情況,實時進行教育質(zhì)量分析的培訓工作,改變定性分析互相抄襲,定量分析隨意計算的現(xiàn)象,使試卷分析工作真實,有價值。并在下學期開學初召開教育質(zhì)量分析現(xiàn)場會。
    4、自本學期始,規(guī)范校本課程的開發(fā)與實施,不但要通過多種形式落實優(yōu)化《寫字教學》和《古詩文朗誦》,強化母語運用方面的教學進行《寫話訓練》,加強課本劇的開發(fā)和運用,還要根據(jù)情況量力而行的編制符合我鎮(zhèn)和學校實際情況具有本校特色的校本課程,建立關(guān)注實施效果的檢查、評價機制,促進校本課程的有效開發(fā)與實施。防止只注重材料的開發(fā),忽視實施過程的檢查督促與實施效果的追蹤與評價的現(xiàn)象。
    5、本學期教導處和教研室將聚焦課堂教學效果,透視分析教師的教學設計和實施過程中的問題,以此確定研討的.內(nèi)容和關(guān)注點,篩選和確定部分小課題,供教師選擇,鼓勵骨干教師和青年教師積極開展實驗研究。促進教師教學工作時效的提高和教師的專業(yè)成長。
    6、以原東來中學教師專業(yè)化成長檔案為基礎,重新完善東來學校教師專業(yè)化成長檔案。逐步提高教師業(yè)務水平,深化新課程改革,打造高效課堂。
    7、發(fā)揮學校網(wǎng)站或博客的作用,加強溝通協(xié)調(diào),充分調(diào)動各方面的積極性,學校的網(wǎng)站或博客和教研室等網(wǎng)站或博客鏈接,各位教師的博客要和學校的網(wǎng)站或博客鏈接建成網(wǎng)絡教研的交流平臺、指導平臺、備課平臺、培訓平臺、課例展示平臺和教材通研平臺,同時加強班級博客建設,實時進行優(yōu)秀教師博客、優(yōu)秀班級博客評選。
    8、為了提高教師專業(yè)化水平,推進新課程改革,總結(jié)教學經(jīng)驗,給青年教師提供一個施展才能的舞臺。本學期開展多種評比活動:
    (1)優(yōu)秀校本課程實施效果的評比。
    (2)進行同課異構(gòu)活動。
    (3)、示范課及常態(tài)課的教學研究活動等。
    骨干教師在課改中銳意改革,勇于創(chuàng)新,創(chuàng)造出的許多優(yōu)秀的課堂教學經(jīng)驗和生動教學案例,將及時進行總結(jié)推廣,實時進行精品課例評比表彰,發(fā)揮他們在教育教學中的引領(lǐng)作用。
    9、積極參加“學習新課標、研磨新教材、構(gòu)建新課堂、開創(chuàng)新形勢”為主題的“教研協(xié)作體的互動交流”活動。加強交流合作,虛心向兄弟學校學習先進的教學管理經(jīng)驗,取長補短、不斷提升東來學校教師的理論水平和教學能力。
    10、積極推動綜合實踐課及學科活動課的開展,探索這門課程的實施途徑和實施方式,及時總結(jié)經(jīng)驗。
    1、參加教研室組織的語文青年教師課標培訓工作。
    2、組織教師進行業(yè)務學習活動。小學部教師學習課標,中學部教師學習教學案方面的知識。
    3、制定本學期東來學校教研工作計劃,明確教研室各職能人員職責。
    4、開教研組長和班主任會議,強調(diào)《寫字教學》和《古詩文積累》校本課的教學及《寫話訓練》等工作。
    5、建立本學期“教師專業(yè)化成長檔案”。
    1、下發(fā)業(yè)務學習材料,進行第二次校本培訓。
    2、業(yè)務領(lǐng)導首先建立博客,其他教師或班級建立博客后和業(yè)務領(lǐng)導博客鏈接。加強網(wǎng)絡溝通,進行網(wǎng)絡教研。
    3、結(jié)合期中測試,教研室將對全體教師進行一次教育質(zhì)量分析及試卷分析培訓。
    4、以推門聽課為載體,開展說、聽、評課活動。
    5、加強課本劇的開發(fā)與運用。
    6、開展硬筆書法比賽。
    1、進行校本課程聽課活動,評選優(yōu)秀校本課。
    2、開展學生古詩文擂主賽。
    4、實時開展“同課異構(gòu)”教研活動,業(yè)務領(lǐng)導在聽課過程中隨時思考并確定部分小課題研究主題。
    5、下發(fā)業(yè)務學習材料,進行第三次校本培訓。
    1、下發(fā)業(yè)務學習材料,進行第四次校本培訓。
    2、檢查教師專業(yè)化成長檔案的填寫情況,實時收繳。
    3、進行優(yōu)秀教師博客、優(yōu)秀班級博客評選。
    4、進行教研檔案的歸檔工作。
    5、針對期末測試進行試卷分析及教育質(zhì)量分析,為開學初召開教育質(zhì)量分析現(xiàn)場會做基礎。
    第一學期中學學校工作計劃篇十五
    1、加大養(yǎng)成教育力度。各中隊要認真貫徹《中小學生守則》和《中小學生日常行為規(guī)范》,加強日常行為習慣的檢查監(jiān)督,提高值日、值周質(zhì)量,嚴格執(zhí)行流動紅旗競賽,促進精神文明建設。重視每周一的升旗儀式,做到形式莊重,主題鮮明,要讓雄壯的國歌震撼學生的心靈。進行基本道德觀念、道德知識和禮儀、禮貌、禮節(jié)教育,注重養(yǎng)成,注重體驗;大力加強基本道德教育和實踐,培養(yǎng)學生在愛國守法、誠實守信、文明禮貌、遵守秩序、保護環(huán)境等方面具有良好的道德修養(yǎng)。
    2、深入開展民族精神教育和榮辱觀教育。各中隊要結(jié)合各種節(jié)日,如教師節(jié)、國慶節(jié)等,開展知榮辱、樹新風和弘揚和培育民族精神讀書活動等宣傳教育活動,把弘揚和培育民族精神教育及社會主義榮辱觀教育貫穿于隊員思想道德建設的各個環(huán)節(jié),建立健全民族精神教育和榮辱觀教育長效機制,營造民族精神教育和榮辱觀教育的良好氛圍。
    3、不斷深化誠信教育。各中隊要將誠信教育作為思想道德建設的重要內(nèi)容,滲透到學校教育的各個環(huán)節(jié),廣泛開展創(chuàng)建誠信校園、培育誠信師生活動,以誠信教育、誠信管理、誠信服務為出發(fā)點,以誠信行為、誠信制度、誠信文化為著眼點,緊緊抓住學習教育、活動引導、制度建設等關(guān)鍵環(huán)節(jié),使學生誠實學習,誠實做人,在校園內(nèi)營造以守信為榮、失信為恥的校園文化氛圍,提高師生誠信素養(yǎng)。
    4、扎實推進心理健康教育。各中隊要認真貫徹《教育部關(guān)于加強中小學心理健康教育的若干意見》精神,把心理健康教育貫穿在學校教育活動中,研究探索學生心理健康教育的有效模式,尤其要針對單親家庭、經(jīng)濟困難家庭、特殊家庭等存在的心理問題,有針對性地開展心理健康教育和輔導,提高他們抵抗挫折、克服困難的能力,培養(yǎng)學生良好的心理素質(zhì)。
    1、在隊員中廣泛開展多種形式的體驗教育活動,在活動中全面提高隊員的素質(zhì)。利用校內(nèi)的各種資源,大隊與中隊積極開展手抄報、黑板大賽及各類征文等比賽活動。各年級可根據(jù)實際情況,在本中隊開展各類有意義的活動,從而達到教育的目的。
    2、開展變廢為寶、愛心助學捐獻活動。各中隊要號召隊員們發(fā)揚勤儉節(jié)約、變廢為寶、奉獻愛心、助人為樂的精神,把自己的零用錢及變賣廢棄物的錢捐到學校的扶貧基金。以此培養(yǎng)隊員勤儉節(jié)約的好習慣,又使隊員養(yǎng)成關(guān)心他人、關(guān)心社會的好品質(zhì)。
    3、要努力探索少先隊的工作方法,引導少年兒童在開展健康有益的文化娛樂活動。充分發(fā)揮其他校外教育基地的作用,如在寒暑假及大假在校外基地,開展少先隊員志愿者活動,讓學生在體驗勞動艱辛的同時,提高自己的實踐能力。
    4、開展豐富多彩的主題活動,活動促行動。以教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、建隊日、重陽節(jié)、等各種節(jié)日為教育契機,通過舉行隊活動、出板報、國旗下講話、觀看電視節(jié)目、慰問老人、新隊員入隊儀式等活動,把愛國家、愛社會、愛家鄉(xiāng)、愛家庭、愛師長、愛隊、誠實守信的教育,作為開展文明禮儀教育的常規(guī)內(nèi)容,落實到每一名隊員的具體學習、生活和行動中。
    1、確立以人為本的管理思想。輔導員要增強讀書活動的自覺性學習,研究現(xiàn)代教育思想,確立正確的兒童觀、人才觀、教育觀、質(zhì)量觀,增強實施素質(zhì)教育的自覺性和能力。不斷提高自身素質(zhì);要重視運用所學的理論指導工作,注重開展少先隊科研活動,有針對性、實效性地開展學習討論、經(jīng)驗交流,以達到科研興隊的目的。
    2、加強少先隊陣地建設。精心布置隊角及班級環(huán)境,使隊角、板報等成為教育、激發(fā)廣大隊員的重要陣地。切實加強鼓號隊的訓練和管理,注重新隊員的培養(yǎng)和銜接工作,組建一支高標準,高質(zhì)量的鼓號隊。
    3、加強隊干部培養(yǎng)。訓練一支工作得力的小干部隊伍,加強學生自我管理,在大隊中實行大隊委員競爭上崗的機制。
    九月份:
    1、制定本學期大、中隊計劃。
    2、安排好師生值周工作,進行紅領(lǐng)巾值周崗培訓。
    3、進行《小學生守則》的學習培訓。
    4、各中隊布置好教室,并出好一期主題鮮明、圖文并茂的新學期黑板報。
    5、開展師生情教育活動正式啟動。
    十月份:
    1、金色十月愛校衛(wèi)生大行動。
    2、弘揚和培育民族精神 慶祝國慶節(jié)合唱比賽。
    3、輔導員暨班主任工作培訓。
    4、開展變廢為寶、愛心助學捐獻活動。
    十一月份:
    1、開展小學生日常行為規(guī)范檢查活動。
    2、學生交通消防安全知識宣傳及法制教育專項活動。
    3、召開大、中隊干部總結(jié)半學期的活動情況。
    十二月份:
    1、學習方法教育活動。
    2、各中隊結(jié)合元旦開展主題隊會,并出好一期主題板報。
    3、啟動期末復習動員活動。
    一月份:
    1、做好少先隊工作總結(jié)。
    2、全校慶祝元旦活動。
    3、開展優(yōu)秀中隊德育標兵、 優(yōu)秀少先隊員等各項評比活動。
    4、少先隊工作總結(jié)評比工作收尾。
    5、擬定大、中隊活動總結(jié)。
    6、假期安全教育。
    第一學期中學學校工作計劃篇十六
    為了全面貫徹黨的教育方針,落實《國務院關(guān)于基礎教育改革和發(fā)展的決定》和教育局教育工作會議精神,認真學習落實國家課程標準,更新教育理念,大力推進素質(zhì)教育,提高教育教學質(zhì)量,現(xiàn)根據(jù)我校教學工作的實際情況,特制訂本學期工作計劃。
    1、堅持以德育為主導,不斷加強學校的思想政治工作。堅持周一教師政治、業(yè)務學習制度,學習新的《義務教育法》,繼續(xù)學習“三個代表”重要思想,為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢作出應有貢獻。學習《國務院關(guān)于教育改革和發(fā)展綱要》,學習關(guān)于“八榮八恥”的有關(guān)講話,要求教師樹立“校興我榮,校衰我恥”的主人翁思想,繼續(xù)深入學習和貫徹《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,要熱愛教育事業(yè),發(fā)揚奉獻精神,教書育人,為人師表,團結(jié)協(xié)作,努力提高自己的政治理論水平、職業(yè)道德水平。
    2、通過晨會、班會、櫥窗及知識競賽等多種形式,學習和貫徹落實《中、小學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》、《安徽省中小學生禮儀常規(guī)》,加強法紀教育、安全教育、愛國主義教育、集體主義教育以及社會主義教育,堅持以人為本,以德育人。幫助學生樹立正確的人生觀和價值觀,教育學生要礪志、守紀、勤奮、善思,尊敬教師,勤學守紀,使他們在德、智、體、美、勞等方面都能健康的發(fā)展,真正成為社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的建設者和接班人。
    教學工作是學校工作的中心環(huán)節(jié),教學工作要抓好教學常規(guī)管理,以課堂為主陣地,傳道授業(yè),開展形式多樣教研教改和社會實踐活動,促進教學質(zhì)量的不斷提高。
    1、學期初,組織教師認真學習國家《課程標準》和部頒課程計劃,通覽教材,提高駕馭教材的能力,然后根據(jù)學生實際制定切實可行的學科課程計劃,并認真組織實施。
    2、抓好課堂教學工作。各學科均須備有詳細授課教案,教案須有課題、教學目標(目的)、重難點、教學過程,倡導寫教學后記,理化課應將教具備入備課內(nèi)容,作文要有詳細的教案,重點備作前指導和作后講評,要做到超課時備課,杜絕“上一課備一課”和“欠帳”現(xiàn)象發(fā)生。課堂教學須按設計的`程式進行,教師要在探討教學、研究學法上下工夫,采用現(xiàn)代化教學手段,開發(fā)智力,培養(yǎng)創(chuàng)新能力,精講精練,實施素質(zhì)教育,努力提高教學質(zhì)量。教導處除對教學工作作例行檢查外,還將不定期抽查備課上課情況,規(guī)范教學管理。堅持45周歲以下教師使用“班班通”設備教學,納入績效考核中。
    3、及時反饋,有針對性地進行教學輔導。教師要有計劃地精選各種習題、練習題作為課堂作業(yè),檢查教學效果,為以后的教學設計提供依據(jù),不斷改進教學工作。作業(yè)份量要適中,批閱要及時,并按百分制打分,錯誤的要及時訂正。要有眉批、總批,每學期不少于7次,提倡寫周記、隨筆等。嚴格書寫格式。嚴禁以罰做作業(yè)變相體罰學生,減輕學生過重的課業(yè)負擔。教師要根據(jù)教學情況有針對性地進行輔導。階段性監(jiān)測要重視質(zhì)量,控制數(shù)量。本學期第十一、二十一周安排期中、期末監(jiān)測,第五周安排一次質(zhì)量監(jiān)測,監(jiān)測后要作質(zhì)量分析,開好質(zhì)量分析會。
    4、教研工作。積極參加縣、片兩級教研活動,本學期教研工作繼續(xù)以學習落實新課標、探討新教材教法為重點,幫助教師更新教學理念,提高課堂教學效率。校內(nèi)教研活動,要求全員參與,務實求真。建立新老教師結(jié)對幫扶體系,讓新上崗教師盡快進入角色,勝任所任學科教學工作。要積極探索和引進先進的教學方法,努力提高課堂教學質(zhì)量。教師在做好教學工作的同時,應不斷加強教育理論的學習,撰寫教育教學論文,提高自身的教育科研水平。
    5、加強電腦室、多媒體室的管理,確實發(fā)揮其應有作用。電腦室、多媒體室要有專人管理,嚴格開放制度,努力上好信息技術(shù)課,提高教師的現(xiàn)代化教學手段。尤其畢業(yè)班,要做好物理、化學的演示實驗和分組實驗,努力提高學生的實驗操作技能。
    1、認真貫徹執(zhí)行國家體衛(wèi)工作條例,嚴格執(zhí)行國家體育與健康課程標準。按部頒要求上好“兩課”、“兩操”,做好中學生的體育達標工作,建立中學生體育檔案,開展豐富多彩的課外活動,不斷增強學生的身體素質(zhì)。
    2、加強衛(wèi)生保健工作。堅持每天一小掃,一周一大掃,天天有檢查,每周一公布,每月一評比,保持校園干凈整潔。積極開展衛(wèi)生知識講座,定期對學生進行健康檢查,建立學生健康檔案。
    3、牢固樹立安全重于泰山的意識,利用校會、晨會對師生進行安全教育,樹立安全防范意識。安全教育重點生在行車、防火、防觸電、防盜、飲食衛(wèi)生、防中毒等方面。班級杜絕追逐打鬧,預防意外事故的發(fā)生。使全體師生員工牢固樹立“防微杜漸,警鐘長鳴”的安全防范意識。
    1、建立健全各班團組織機構(gòu)。要結(jié)合青少年的思想和年齡特點,經(jīng)常性地開展團隊活動,每月要上一次團課,要使團員真正成為先進青年的代表,在學習上、在思想表現(xiàn)上要成為先進,在學校布置的各項工作中要起模范帶頭作用。
    2、團委要積極做好學生的思想政治工作,協(xié)助教導處抓好學校德育常規(guī)工作,抓好黑板報、宣傳櫥窗、廣播站建設,全面組織實施學校的德育工程。
    3、繼續(xù)做好留守兒童之家的建設、管理和使用工作,建立健全各種文字、圖片和記錄的歸檔工作;推動構(gòu)建家庭、社會、學校相結(jié)合的留守兒童關(guān)愛體系。
    第一學期中學學校工作計劃篇十七
    以縣局教研室工作計劃為統(tǒng)攬,以優(yōu)化教學方法、改進教學手段、提高課堂教學效率為核心,深入進行校本教研,落實《教學常規(guī)》,突出中心抓教學,優(yōu)化管理抓創(chuàng)新,全面提高教學及科研水平,努力創(chuàng)建讓人民滿意的學校。
    1.德育建設
    加強師德師風建設,全面提高師表形象,努力打造一支合格過硬的教師隊伍。建立健全育人網(wǎng)絡,積極開展學校、家庭、社會三位一體的德育教育模式的研究。強化班風、校風,強化學生行為規(guī)范教育。
    2、教學質(zhì)量
    縣局期中、期末質(zhì)量檢測七年級、八年級、九年級各科平均分、及格率、優(yōu)秀率全部進入全縣前8名的行列,各年級總平均分占居全縣前五名的位次。
    3、教學管理
    建立健全各項管理制度,加強教學的常規(guī)管理,堅決克服教學的隨意性和盲目性。認真落實《教學常規(guī)》,規(guī)范教師的教學行為,為提高教學質(zhì)量提供保證。
    4、教學改革
    以空中課堂教學案例為模式,以縣局教材教法培訓為指導,以課堂研討為重點,努力提高課堂教學效率,逐步形成適合本校學生特點的教學方法和路子。
    5、校本教研
    以互聽互評為切入點,開展部分學科的主體研究,主要解決聽課聽什么,評課評什么,如何處理教學疑難等問題。通過對教學課題的突破,提升教師的教學水平和教學質(zhì)量。
    (一)、德育工作。
    德育工作對促進學生全面發(fā)展起著導向、動力和保證作用。為此本學期將從以下幾方面開展德育工作:
    1、做好七年級的入學工作,加強八年級、九年級的穩(wěn)定工作(此項工作由政教處、年級組長負責)。
    (1)、開學初各班班主任要利用周會時間對學生進行有目的地教育,盡快摸清新生底細,針對共性和傾向性的問題及早采取措施逐步解決。
    (2)、引導七、八年級學生自糾問題找差距,選定目標制措施,促進全面工作的順利開展。
    2、進一步深入學習《家校聯(lián)合教育協(xié)議》(此項工作由年級組長、班主任組織操作)。
    各班要組織學生認真學習《姜各莊初中家校聯(lián)合教育協(xié)議》,引導學生總結(jié)過去,謀劃未來;去掉壞毛病,擯棄不良傾向;發(fā)揮長處,弘揚正氣。通過學習使學生知道什么應該做,哪些不能做,強化管理,把客觀要求轉(zhuǎn)化為學生的自覺行動。
    3、加強班主任和班級隊伍建設(此項工作由校長室負責)。
    (1)、本學期定期召開班主任工作交流會,并不定期開展主題班會現(xiàn)場觀摩,以增強班主任管理意識、責任意識、育人意識。
    (2)、為切實抓好校風校紀建設,各年級各班要堅決執(zhí)行學校的有關(guān)規(guī)定,培養(yǎng)良好的班風、學風。學校為每個班級統(tǒng)一制定班級工作日志,班主任對學生的出勤情況、班內(nèi)學生表現(xiàn)每周一公布,每月一小結(jié),逐步建立良好的校風。
    (3)、班主任要強化對學生的管理,每天要找重點幫扶學生談心,每周至少要開一次不同形式的主題班會,每月至少一次與家長取得聯(lián)系。
    (4)、班主任要切實了解學生,好中差做到心中有數(shù),尤其是對差生要分析好差的根源,由此去關(guān)愛他們,讓他們感受到學校的溫暖。
    4、加強安全教育,創(chuàng)建平安校園(此項工作由政教處負總責,班主任主抓,校園廣播和團支部協(xié)助。)。
    (1)、利用晨會和主題班會加強學生交通安全、食品安全、人身安全教育,增強學生安全防范意識。
    (2)、繼續(xù)充分利用黑板報、校園廣播、國旗下講話、專題講座等強化師生安全意識和提高防護能力。
    (2)、本學期繼續(xù)堅持門崗值班制度和中午巡回指導制度。進一步加強校園安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患、限時整改,使校園安全工作常抓不懈、警鐘長鳴。
    5、加強家校聯(lián)系(此項工作由校長室負責監(jiān)督實施)。
    通過召開家長會、致家長公開信、通訊聯(lián)系等方式,加強與家長的溝通和交流,讓家長共同參與教育學生。本學期學校要求各班必須召開一次家長會議,至少對每位學生進行一次普遍家訪。
    6、提高全體教師的師德水平(此項工作由政教處、教導處、年級組長負責監(jiān)督)。
    要求全體教師進一步加強師德修養(yǎng),嚴禁體罰和變相體罰、用極其刻薄的語言刺激、侮辱學生,酗酒,,有償家教和私定資料等有損師德的行為。堅決杜絕課間,將學生放逐于教室門外或置于辦公室內(nèi)長時間不理不問。提倡愛教育,愛學生,愛自己,兢兢業(yè)業(yè),無私奉獻的高尚品德。
    按照區(qū)、鎮(zhèn)兩級教研室工作要求,以研究有效性課堂教學為重點,以提高教學質(zhì)量為目標,繼續(xù)深化教學改革、推進素質(zhì)教育,加強教學常規(guī)管理,積極開展校本教研活動,為促使教師的專業(yè)提升和學生的全面發(fā)展而努力!
    1、重視教研活動的組織與開展,做到教研活動主題化。本學期圍繞“如何有效開發(fā)文本教學資源”為主題,開展校內(nèi)教學研討活動。
    2、把好教學質(zhì)量關(guān),重視基礎知識的過關(guān)測試,做好教學質(zhì)量的監(jiān)控工作,力爭各科成績排在鎮(zhèn)屬學校前列。
    3、積極開展校本教研活動,以一堂課為切入點,引導教師對自己的教學進行反思,在反思中提高教師的專業(yè)水平。
    4、繼續(xù)一人一課、隨堂聽課等形式,關(guān)注教師的業(yè)務成長。確定好每科的課堂有效教學模式。
    5、做好各級立項課題的檢查準備工作。
    (一)、規(guī)范教學行為,抓好教學常規(guī)管理。
    根據(jù)統(tǒng)一的要求及學生的實際情況編寫好教案;嚴格按照課程表、教學進度及內(nèi)容上課;作業(yè)設計上能抓重難點并及時批改;認真輔導學生、及時總結(jié)教學心得。
    1、每位教師期初定好各學科的教學計劃。各學科組長根據(jù)工作計劃、結(jié)合本學科特點,制訂教研活動計劃。及時上交教導處。
    2、抓好教師的備課。備課時要考慮學生的實際情況,做到因材施教,教學過程要詳細、具體,要體現(xiàn)教法和學法;練習作業(yè)要有針對性;及時寫出課后教學評價。
    3、每星期都要組織教師分科、段進行集體備課,定時、定點、采用專題討論、了解每級科知識之間的聯(lián)系等形式互相交流、共同探討。集體備課每周時間安排如下:
    語文科:星期一下午第一節(jié)
    數(shù)學科:星期四下午第一節(jié)
    英語科:星期三上午第三節(jié)
    體藝科:星期五上午第二節(jié)
    4、抓好學生作業(yè)質(zhì)量,特別注重培養(yǎng)學生良好的作業(yè)習慣。老師作業(yè)布置精當適量,不能變相體罰學生,書寫格式要求統(tǒng)一、規(guī)范,以及愛護好作業(yè)部,保持清潔和齊全。教師批改及時、認真。學生作業(yè)有錯要及時更正。
    5、落實教學檢查制度。
    (1)單元知識檢測盡量按計劃(不能超過一星期)同科同時進行,語文一周、數(shù)學三天內(nèi)做好批改、分析、評講、記分等工作,并交教導處檢閱。
    (2)同級科的教師平時互檢備課本及學生作業(yè)本,以便互相評議,互相促進。本期各科組長每月檢查1次,學校平時抽檢及期末全面檢查,檢查情況及時向教師反映,并做好書面記錄。
    (二)抓好教研組建設,扎實有效開展教研活動。
    1、抓好教研組建設,健全并重視教研組資料積累。要求教師平時資料收集后交給科組長入檔。
    2、以“如何有效性課堂教學”為主題,開展校內(nèi)研討活動,形成有效的課堂教學模式,以及征集相關(guān)案例并開展評比活動。
    3、加強教師間的課堂教學交流,開展教研組內(nèi)聽課、評課活動。一學期科組長聽課不少于15節(jié),其他教師不少于10節(jié)。要求記錄齊全,有聽后思考記錄,期末上交聽課記錄本。
    4、積極開展校本教研活動,以一堂課為切入點,引導教師對自己的教學進行反思,在反思中提高教師的專業(yè)水平。本學期要求所有資料電子存檔。
    5、為教師成長搭建平臺,通過理論學習、骨干教師示范、體驗實踐、教學反思、專題研討等形式,提高教師的專業(yè)水平。
    (三)、學科教學質(zhì)量,堅持常抓不懈。
    1、各任課教師認真抓好教學質(zhì)量關(guān),團結(jié)整個年級段的力量,做好培優(yōu)補差工作,建立學困生、優(yōu)秀生檔案。
    2、做好學科質(zhì)量過關(guān)、考查、分析工作。
    3、抓學生基本能力的形式
    (1)組織力量做好一年級學生漢語拼音過關(guān)測試工作。二、三年級寫話比賽。
    (2)閱讀能力。注重課外閱讀,培養(yǎng)學生廣泛的閱讀興趣,利用好學校圖書館,擴大學生閱讀量,要求做好記錄。本學期準備在4—6年級進行語文課外閱讀能力的競賽。
    (3)數(shù)學解答能力。要求每班在上數(shù)學課前進行口算訓練,學期間進行數(shù)學知識競賽。
    (4)英語綜合訓練。加強英語的雙基訓練,高質(zhì)量地完成英語活動冊。重視英語詞匯訓練,舉行4—6年級知識競賽。同時加強對學生的口語交際訓練,注重學生的學習習慣的培養(yǎng)。
    (四)加強第二課堂的輔導工作,安排好負責教師,挑選好學生,認真組織競賽學生的培訓及參賽工作。