上半年的績效總結表明，我們需要加強自我學習和提升能力。再次，重要的是想要寫出一篇精彩的總結嗎？不妨參考以下小編為大家準備的一些總結范文。
公司應聘簡歷篇一
民族：漢族。
目前所在地：北京市。
年齡：24歲。
戶口所在地：湖北省。
婚姻狀況：未婚。
應聘職位：律師/法律顧問、行政/人事、企業(yè)管理/顧問。
工作年限：5。
職稱：中級。
可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
希望工作地區(qū)：北京市。
工作時間：20xx/4—20xx/12。
公司名稱：湖北南嘉律師事務所。
職位：法律工作者。
工作地點：湖北省咸寧市嘉魚縣。
工作職責和業(yè)績：主要負責辦理民事、行政、經濟訴訟案件及其非訴訟代理。期間共辦理各種案件近百起，以嚴謹的`工作態(tài)度和豐富的專業(yè)知識，受到委托人的一致贊揚，被評為優(yōu)秀法律工作者。
離職/換崗原因：20xx年底因入伍離職。
工作時間：20xx/12—20xx/12。
公司名稱：北京衛(wèi)戍區(qū)警衛(wèi)一師。
職位：班長。
工作地點：解放軍總政治部（北京）。
工作職責和業(yè)績：在部隊期間曾多次受到嘉獎，并被多次評為優(yōu)秀士兵。
離職/換崗原因：20xx年底因退伍離職。
工作時間：20xx/12—至今。
公司名稱：解放軍藝術學院。
職位：公務班班長。
工作地點：北京市海淀區(qū)。
工作職責和業(yè)績：在職期間工作兢兢業(yè)業(yè)，按照院領導的要求認真完成各項任務。為全院的教學做好各種保障工作。因此受到院領導的一致贊揚。在管理工作中能做到團結一致，嚴格要求，關心戰(zhàn)士。經常交心談心，解決他們在思想上的困惑。
畢業(yè)院校：武漢大學。
最高學歷：本科。
畢業(yè)日期：20xx年7月
所學專業(yè)一：政法類。
受教育培訓經歷：20xx/7—20xx/7。
學歷：本科。
學校名稱：武漢大學。
專業(yè)：律師。
主要課程：法律文書寫作、合同法、國際私法、婚姻家庭法、房地產法、稅法、金融法等。
外語：英語。
外語水平：良好。
國語水平：精通。
粵語水平：精通。
公司應聘簡歷篇二
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：茂名身材：172cm?kg。
婚姻狀況：未婚年齡：24歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：金融/證券/保險類：
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州中山東莞。
個人工作經歷：
公司性質：其它所屬行業(yè)：信息咨詢，事務所，人才交流。
擔任職務：律師助理。
工作描述：作為合伙人律師的專職助理，草擬法律文書，協(xié)助從事與訴訟相關的各項工作。
離職原因：考試。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東外語外貿大學。
所學專業(yè)一：法學所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
為人踏實肯干，對工作認真負責，能較好地完成各項工作職責。熱愛學習，喜歡與同事互相交流互相促進。性格開朗，愛好廣泛，喜歡乒乓球等體育活動，與同事同學朋友等均關系良好，互相幫助。不斷提高自身的綜合素質，努力克服自身缺點，在工作中不斷成長，希望和大家共同努力，實現(xiàn)我們的自身價值和社會價值......
詳細個人自傳。
看山是山，看水是水;看山不是山，看水不是水;看山還是山，看水還是水......
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：家庭電話：
手機：qq號碼：
電子郵件：個人主頁：
公司應聘簡歷篇三
學歷：中專/技校。
工作年限：3-5年。
工作地點：深圳-不限。
求職意向：出納|財務/會計助理|成本管理員|成本主管/經理|統(tǒng)計。
溝通能力強執(zhí)行能力強學習能力強有親和力誠信正直責任心強沉穩(wěn)內斂陽光開朗。
工作經驗。
(工作了2年，做了1份工作)。
深圳市寶路通餐飲管理有限公司。
工作時間：3月至3月[2年]。
職位名稱：成本管理員。
工作內容：1、月初供應商對賬，核對應收應付，
2.核算成本。
3、庫存商品盤點。
4、錄入金蝶賬，出具財務報表。
5、日常稅務工作包括月度，季度，年度國地稅申報。
6.協(xié)助財務經理開展日常財務工作。
教育經歷。
207月畢業(yè)茂名市第二高級技工學校會計電算化及市場營銷。
證書獎項。
證書名稱：會計從業(yè)資格證頒發(fā)時間：206月頒發(fā)機構：深圳市南山財政局。
證書名稱：c1駕照頒發(fā)時間：12月頒發(fā)機構：梅州市交通局。
自我描述。
從中技畢業(yè)了,2011年3月到年3月,在深圳市寶路通餐飲公司做到倉管,收銀,成本會計.2013年4到2月,在深圳市五谷坊食品科技公司做內賬,公司是做餐飲水吧,五谷雜糧配送,有二十多人,成本,利潤表,報賬,報稅有財務公司做.203月到年10月,在深圳市瑞泰人壽,做電話銷售,2016年11月到6月,在深圳市家家順房產交易公司,做房產經紀人.
公司應聘簡歷篇四
應聘，是指接受聘問，接受聘請。應聘時用人單位向求職者發(fā)出聘用要求，求職者根據自身的需要，是對用人單位的聘用要求進行回應的一種行為。個人應聘公司的'簡歷模板，我們來看看下文。
基本信息。
姓名：
小姐。
性別：
女
民族：
漢族。
1986年2月。
身高：
163cm。
婚姻狀況：
未婚。
畢業(yè)學校：
xx服裝職業(yè)學院。
學歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
國際經濟與貿易。
畢業(yè)年份：
xx年。
工作經驗：
一年以內。
最高職稱：
中級職稱。
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
貿易-外貿/貿易專員/助理。
銷售行政及商務-商務助理。
職位名稱：
助理，外貿跟單員或文員。
工作地區(qū)：
不限。
待遇要求：
1000-xx元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語cet-4;普通話標準。
電腦水平：
教育培訓。
教育背景：
時間。
所在學校。
學歷。
xx年9月-xx年7月。
xx服裝職業(yè)學院。
?？?。
培訓經歷：
時間。
培訓機構。
培訓主題。
xx年12月-xx年1月。
學校專門組織培訓。
全國高等學校非計算機專業(yè)計算機水平考試。
xx年11月-xx年12月。
國家質量認證培訓中心。
iso9000質量管理體系內部審核員。
工作經歷。
所在公司：
xx有限公司。
時間范圍：
xx年2月-xx年12月。
公司性質：
中外合營(合資．合作)。
所屬行業(yè)：
貿易、商務、進出口。
擔任職位：
不限。
工作描述：
所在公司：
xx展覽有限公司。
時間范圍：
xx年4月-xx年6月。
公司性質：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網、電子商務。
擔任職位：
銷售人員-銷售代表。
工作描述：
負責電話營銷、跟蹤客戶、網站維護、分發(fā)報紙等工作、展覽會的協(xié)助工作等。
其他信息。
自我評價：
本人性格開朗、樂觀、自信心強且有上進心；對工作認真負責任；善于與人溝通，容易接受新事物；適應能力強且具有團隊精神和創(chuàng)新意識。
聯(lián)系方式。
電話:xxxxxxxx。
地址:xxxxxxxx。
公司應聘簡歷篇五
性別：女。
年齡：24歲身高：160cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州畢節(jié)。
最高學歷：中專工作經驗：1-3年。
最近工作過的職位：話務員。
期望工作地：貴州省。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：文員/秘書。
期望從事的行業(yè)：互聯(lián)網/電子商務。
技能特長：對待工作認真，負責，踏實。
四川核工業(yè)技術學院(中專)。
起止年月：2010年至2013年。
學校名稱：四川核工業(yè)技術學院。
專業(yè)名稱：計算機。
獲得學歷：中專。
山子核工業(yè)技術有限公司-話務員。
起止日期：2014年至2016年
企業(yè)名稱：山子核工業(yè)技術有限公司。
從事職位：話務員。
公司應聘簡歷篇六
姓名：
性別：女。
學歷：大專政治面貌：
婚姻狀況：未婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。
身高：171公分體重：58公斤。
專業(yè)：會計學工作經驗：應屆畢業(yè)生。
期望工作地點：
求職意向。
行業(yè)/職位：財務/審計/統(tǒng)計/收銀員會計期望月薪：面議工作性質：全職。
教育經歷。
工作經歷。
公司名稱：東安遠達現(xiàn)代店。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：財務部。
工作分類：財務/審計/統(tǒng)計/收銀員財務核算/出納。
職位月薪：2000～2999。
工作描述：從事出納工作。
公司名稱：東新奧迪。
公司規(guī)模：100～200人。
所在部門：財務部。
工作分類：財務/審計/統(tǒng)計/收銀員收銀員。
職位月薪：1500～。
工作描述：從事收銀員、銀行會計的工作。
公司名稱：東安汽貿。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：審計部。
工作分類：財務/審計/統(tǒng)計/收銀員其他。
職位月薪：1500～1999。
工作描述：從事財務文員的工作。
自我評價。
3年出納、財務文員工作經驗，熟練使用財務軟件，oiffce辦公軟件，熟悉企業(yè)各種工商銀行年檢。
公司應聘簡歷篇七
1、要謙虛謹慎。面試和面談的區(qū)別之一就是面試時對方往往是多數人，其中不乏專家、學者，求職者在回答一些比較有深度的問題時，切不可不懂裝懂，不明白的地方就要虛心請教或坦白說不懂，這樣才會給用人單位留下誠實的好印象。
2、要機智應變。當求職者一人面對眾多考官時，心理壓力很大，面試的成敗大多取決于求職者是否能機智果斷，隨機應變，能當場把自己的各種聰明才智發(fā)揮出來。首先，要注意分析面試類型，如果是主導式，你就應該把目標集中投向主考官，認真禮貌地回答問題;如果是答辯式，你則應把目光投向提問者，切不可只關注甲方而冷待乙方;如果是集體式面試，分配給每個求職者的時間很短，事先準備的材料可能用不上，這時最好的方法是根據考官的提問在腦海里重新組合材料，言簡意賅地作答，切忌長篇大論。其次要避免尷尬場面，在回答問題時常遇到這些情況：未聽清問題便回答，聽清了問題自己一時不能作答，回答時出現(xiàn)錯誤或不知怎么回答的問題時，可能使你處于尷尬的境地。避免尷尬的技巧是：對未聽清的問題可以請求對方重復一遍或解釋一下;一時回答不出可以請求考官提下一個問題，等考慮成熟后再回答前一個問題;遇到偶然出現(xiàn)的錯誤也不必耿耿于懷而打亂后面問題的思路。
3、要揚長避短。每個人都有自己的特長和不足，無論是在性格上還是在專業(yè)上都是這樣。因此在面試時一定要注意揚我所長，避我所短。必要時可以婉轉地說明自己的長處和不足，用其他方法加以彌補。例如有些考官會問你這樣的問題：“你曾經犯過什么錯誤嗎?”你這時候就可以選擇這樣回答：“以前我一直有一個粗心的毛病，有一次實習的時候，由于我的粗心把公司的一份材料弄丟了，害的老總狠狠地把我批評了一頓。后來我經常和公司里一個非常細心的女孩子合作，也從她那里學來了很多處理事情的好辦法，一直到現(xiàn)在，我都沒有因為粗心再犯什么錯?！边@樣的回答，即可以說明你曾經犯過這樣的錯誤，回答了招聘官提出的問題，也表明了那樣的錯誤只是以前出現(xiàn)，現(xiàn)在已經改正了。
4、顯示潛能。面試的時間通常很短，求職者不可能把自己的全部才華都展示出來，因此要抓住一切時機，巧妙地顯示潛能。
1、淡化面試的成敗意識一位面試者在面試前自認為各方面都比別人優(yōu)秀，因此，他認為自己可以高枕無憂了。誰知主考官在面試中出其不意，提了一個他前所未聞的問題。頓時，他像失了魂似的，情緒十分低落。等到主考官再提些簡單的問題時，他仍無法從剛才的失敗中走出來，最終名落孫山。應試者對于面試的成敗，首先在思想上應注意淡化，要有一種“不以物喜，不以己悲”的超然態(tài)度。如果在面試中有這樣的心態(tài)，才會處變不驚。如果只想到成功，不想到失敗，那么在面試中一遇到意外情況，就會驚慌失措，一敗涂地。
2、保持自信應試者在面試前樹立了自信，在面試中也要始終保持自信，只有保持了自信，才能夠在面試中始終保持高度的注意力、縝密的思維力、敏銳的判斷力、充沛的精力，奪取答辯的勝利。
3、保持愉悅的精神狀態(tài)愉悅的精神狀態(tài)，能充分地反映出人的精神風貌。所以，作為應試者來說，保持了愉快的精神狀態(tài)，面部表情就會和諧自然，語言也會得體流暢。反之，就會給人一種低沉、缺乏朝氣和活力的感覺，那么首先就會給主考官或者主持人一種精神狀態(tài)不佳的印象。由此可見，面試中一定要注意保持一種愉悅的精神狀態(tài)。
4、樹立對方意識應試者始終處于被動地位，考官或主考官始終處于主動地位。他問你答，一問一答，正因為如此，應試者要注意樹立對方意識。首先要尊重對方，對考官要有禮貌，尤其是考官提出一些難以回答的問題時，應試者臉上不要露出難看的表情，甚至抱怨考官或主持人。當然，尊重對方并不是要一味地逢迎對方，看對方的臉色行事，對考官的尊重是對他人格上的尊重;其次在面試中不要一味地提到“我”的水平、“我”的學識、“我”的文憑、“我”的抱負、“我”的要求等?！拔摇弊痔?，會給考官目中無人的感覺。因此，要盡量減少“我”字，要盡可能地把對方單位擺進去，“貴單位向來重視人才，這一點大家都是清楚的，這次這么多人來競爭就說明了這一點。”這種話既得體，又確立了強烈的對方意識，考官們是很歡迎的;再次是考官提問，你才回答，不要考官沒有提問，你就先談開了，弄得考官或主持人要等你停下來才提問，既耽誤了時間，同時也會給考官或主持人帶來不愉快。另外，面試完后，千萬不要忘記向考官或主持人道聲“謝謝”和“再見”。
5、面試語言要簡潔流暢面試有著嚴格的時間限制。因此，面試語言要做到要言不煩、一語中的。同時，語言要有條理性、邏輯性，講究節(jié)奏感，保證語言的流暢性。切忌含含糊糊，吞吞吐吐，這會給考官或主持人留下壞的印象，從而導致面試的失敗。因此，應試者一定要注意面試語言的簡潔性和流暢性。
公司應聘簡歷篇八
民族：漢族。
出生年月：****。
身高：169cm。
學歷：中專。
政治面貌：團員。
學制：三年。
籍貫：襄陽。
畢業(yè)院校：岳陽長城職業(yè)技術學校。
計算機水平：能夠熟練使用word、excel等電腦辦公軟件。
聯(lián)系電話：
e-mail：jianli.
技能總結：信息化辦公證秘書證。
興趣愛好：喜歡閱讀聽音樂喜歡結交朋友，自認為是一個非常開朗的人，在和人溝通和相處的過程中，我一直都做的很好。我比較喜歡打羽毛球，對于服裝也有獨特的熱情，一直以來都是是一個有夢想，有責任心的人。
社會實踐活動：
20xx年上海巨鯨電子設備有限公司倉庫管理員。
20xx年深圳市領深科技有限公司員工。
20xx年廣東佛山女人心內衣店銷售文員一名。
20xx年深圳市美盛科技有限公司前臺客服一名。
個人評價：
在工作上，我是一個很有上進心的人，懂得主動的接受新事物，同時也有新觀念，適應環(huán)境的能力很強，在工作中，我細心認真，責任心很強，同時，積極熱情的我，能夠敢于迎接新的挑戰(zhàn)，我個性隨和容易相處，性格樂觀開朗的我，能夠在短時間中和同事建立良好的關系，同時，我的精力和很充沛，在工作中也擁有很強的責任心，在工作中，我的干勁很足，在工作中，我的表現(xiàn)一直都很好。踏實肯干的我，一直以來都受到了領導的喜愛，在此應征文員一職，相信能夠輕松勝任。
公司應聘簡歷篇九
基本情況：
本科|3-5年工作經驗|現(xiàn)居廣州海珠江南西|廣東廣州人。
求職意向：
工作經驗(工作了5年4個月，做了3份工作)。
上海大智慧湘財證券營業(yè)部。
工作時間：03月-05月[1年2個月]薪資水平：保密在職職位：銷售主管。
上海大智慧股份有限公司。
工作職責：大智慧股份責任有限公司|電話銷售。
中國銀行信用卡代表。
學歷教育。
月畢業(yè)華南師范大學增城學院國際會計。
公司應聘簡歷篇十
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：160cm。
誠信徽章：未申請體重：53kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：實習可到職日期：三個月
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：深圳，廣州，珠海。
工作經歷。
東莞市茶山富翔制衣廠起止年月：xx-07～xx-08。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：雜務員。
工作描述：了解到很多有關出口的一些程序。
離職原因：回校上課。
志愿者經歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學后。
學歷：本科獲得學位：暫時沒有畢業(yè)日期：xx-06
專業(yè)一：金融管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
刻苦耐勞、工作認真、有較強的適應能力。
本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的組織能力和適應能力、并具有較強的管理策劃與組織管理協(xié)調能力，經過多年暑假的出外做暑假工，學習到了很多在學校不能學到的東西，了解到處理人際關系是在社會上是最重要的。
我堅信任何一份工作都得從基層做起，打下堅固的基礎，做一行愛一行專一行。抱著這樣的心態(tài)，才能有助于日后的發(fā)展，并為企業(yè)帶來更大的利益。
公司應聘簡歷篇十一
個人簡歷是求職的敲門磚，有內涵的個人簡歷其效果更好。
個人信息。
性別：女。
學歷：大專政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。
身高：172公分體重：保密。
專業(yè)：行政管理工作經驗：應屆畢業(yè)生。
期望工作地點：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
行業(yè)/職位：行政/后勤行政人員期望月薪：3000元工作性質：全職。
教育經歷。
工作經歷。
公司名稱：中國太平洋保險公司。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：壽險。
工作分類：銷售銷售員。
職位月薪：保密。
工作描述：
公司名稱：河南豫飛鵬升鍛造有限公司。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：綜合辦公室。
工作分類：行政/后勤辦公室主任。
職位月薪：保密。
公司名稱：河南起重機器有限公司。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：市場營銷處。
工作分類：客戶服務/咨詢顧問客戶協(xié)調+售前/售后服務。
職位月薪：保密。
工作描述：日常明細賬核對增值稅發(fā)票的開具及統(tǒng)計月報及日報的統(tǒng)計。
公司名稱：西安紅星美凱龍家居商場。
公司規(guī)模：500～1000人。
所在部門：客服。
工作分類：客戶服務/咨詢顧問投訴處理。
職位月薪：保密。
工作描述：商場前期籌備日常行政工作等。
公司名稱：西安愿景物業(yè)有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：西安高山流水幸?？燔囄飿I(yè)服務。
工作分類：房產物業(yè)/建筑施工類物業(yè)管理員。
職位月薪：保密。
工作描述：物業(yè)費用的收取日常小區(qū)常規(guī)維護投訴與建議。
公司名稱：西安紫薇物業(yè)有限公司。
公司規(guī)模：500～1000人。
所在部門：西安紫薇臻品物業(yè)管理服務中心。
工作分類：房產物業(yè)/建筑施工類物業(yè)管理員。
職位月薪：保密。
工作描述：物業(yè)費用的收取投訴及建議。
自我評價。
本人在工作中踏實肯干，為人活潑開朗，具有較強的抗打壓精神，在目前的工作中，能有效的將行政及人力兩方面的工作順利開展，日常工作主要涉及為月度、季度、年度數據匯總分析，公司內、外部合同執(zhí)行及款項跟蹤;公司行政管理、制度建設與考核、人員績效考核制定與實施、員工檔案建設、公司各部門重點工作推進，涉及多方面，為人穩(wěn)定性強.
拓展閱讀：個人簡歷中那些常見的不良問題。
編寫個人簡歷在求職中是一個非常重要的環(huán)節(jié)，在你求職中對外來的把握是以工作崗位而定，那么在求職簡歷上也需要有核心重點。優(yōu)秀的個人簡歷首先是沒有差錯，其次要具有內涵，然而在個人簡歷中經常能夠見到一些不良問題，直接就拉低了個人簡歷的效力。
其一，結構混亂沒有重心。
編寫個人簡歷本來是有的固定的結構，比如說個人簡歷上的個人信息、教育背景、工作經歷、專業(yè)特長、性格特點等等，這些都是有順序來寫。但是有一寫人想要創(chuàng)新的寫個人簡歷，一旦把握不好就很容易導致結構的混亂，讓人無法看清個人簡歷的`重心所在，更是很難從中找到閃光點。
其二，海投個人簡歷，無針對性。
個人簡歷的海投可以說普遍存在的一個問題，有不少求職者都想要通過一篇簡歷來打天下，不管是什么樣的職位，什么樣的公司都使用同樣的簡歷。海投的機會是很多，但是效率非常低，因為基本上所有的海投簡歷都是沒有針對性。那么在競爭上，就很難跟針對性的個人簡歷相比較了。
其三，過多的主觀表述。
寫個人簡歷有一個關鍵的要點，男就是通過事實的陳述來讓對讓發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢，比如說你的英語水平通過專業(yè)八級，那么即便沒有過多的描述對方也知道呢的英語能力很強。在個人簡歷上出現(xiàn)過多的主觀標出，其效果非常不好，會讓招聘官感到水分非常大。
此外，在個人簡歷上一些不良的信息，還有低級錯誤等等也是常見的問題，值得注意。
公司應聘簡歷篇十二
想要達到更好的求職效果，每位求職人員必須重視簡歷之多的品質，尤其個人簡歷細節(jié)部分是否完整，能否通過簡單的語言針對求職者進行全面的介紹。能夠依靠更少的語言內容，提高求職者個人簡歷的說服力，幫助求職人員獲得企業(yè)認可，以便成功應聘適合自己的.工作崗位。避免大量投遞簡歷之后沒有任何的實際效果。
突出個人優(yōu)勢能夠提高個人簡歷的市場競爭力。由于不同的崗位競爭的人數非常多，想要順利的互動工作機會非常難得。尤其對于很多剛剛步入社會的求人員，在沒有任何工作經驗的基礎上，很難獲得企業(yè)的認可。而唯一推銷自己的方式需要依靠個人簡歷，在個人簡歷制作的過程中，將個人優(yōu)勢完美展現(xiàn)，才能贏得招聘企業(yè)的信賴。
想要更好的使用個人簡歷獲得更好的工作崗位，實際制作簡歷的時候，必須將自身具備的優(yōu)勢完美展現(xiàn)。并且任何的競爭優(yōu)勢均需要與工作崗位存在必然的聯(lián)系。如果脫離工作崗位的具體標準，任何的個人簡歷均沒有競爭意義，無法幫助求職者獲得較好的工作機會。
公司應聘簡歷篇十三
基本情況：
高中以下|6-工作經驗|現(xiàn)居廣州天河珠江新城|廣東湛江人。
求職意向：
求職銷售助理、投資/理財顧問|想在廣州工作|期望薪資面議。
之前的工作經歷有些基層工作，銷售跟金融投資，現(xiàn)在想找份銷售或銷售助理或者是金融投資相關的工作，本人性格比較開朗，勤快，誠懇，缺點就是講話比較直!講話直這個后期會改掉!
工作經驗(工作了4年5個月，做了4份工作)。
工作時間：03月-月[4個月]薪資水平：保密在職職位：渠道業(yè)務經理。
工作職責：負責渠道的推廣業(yè)務，銀行信貸方面的工作!
煙臺紅珊葉紅酒有限公司。
工作時間：07月-年02月[7個月]薪資水平：保密在職職位：紅酒銷售。
工作職責：在超市銷售紅酒兌換活動!
個體。
工作時間：03月-月[1年6個月]薪資水平：保密在職職位：家電維修。
工作職責：工作范圍是家電跟電動車維修。
奇美電子有限公司。
工作時間：年10月-10月[2年]薪資水平：保密在職職位：全自動機臺操作員。
工作職責：機臺組裝液晶電視顯示屏。
公司應聘簡歷篇十四
每個人都要面臨著尋找工作的苦惱，因為尋找工作我們需要精心準備簡歷等各種資料。而簡歷不要寫那些對自己的擇業(yè)不利的情況，避免給人留下負面印象。你是否在找正準備撰寫“應聘保險公司求職簡歷”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！
目前所在：廣州。
年齡：22。
戶口所在：陽江。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓認證：未參加。
身高：150cm。
誠信徽章：未申請。
體重：
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：
工作年限：0。
職稱：無職稱。
求職類型：兼職。
可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
希望工作地區(qū)：廣東省。
工作經歷。
中國移動。
起止年月：20_-02～20_-02。
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職位：促銷員。
工作描述：
離職原因：
起止年月：20_-07～20_-08。
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職位：客戶資料整理員。
工作描述：
離職原因：
志愿者經歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：華南農業(yè)大學。
學歷：本科。
獲得學位：
畢業(yè)日期：20_-07
專業(yè)一：英語。
專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
20_-09-華南農業(yè)大學英語大學英語四級、英語專業(yè)四級。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
詳細個人自傳。
自我評價。
作為一名英語專業(yè)的大三在校本科生，我能自覺地盡自己能力學好專業(yè)知識。并能充分利用時間，走出校園去鍛煉自己。我是一位認真細心的女孩子，責任心強，學習能力強。希望能找到一份與專業(yè)相關的實習來為將來打基礎。
姓名：某某。
性別：男年齡：29歲。
出生年月：1986年8月工作年限：2年-3年。
畢業(yè)院校：廣東省茂名市石油化工職業(yè)學院畢業(yè)年月：20_年7月。
學歷：中專所學專業(yè)：石油化工。
居住地：廣東省珠海市籍貫：湖南省邵陽市。
發(fā)邀請查看聯(lián)系方式求職概況/求職意向。
職位類型：全職。
期望月薪：面議。
期望地點：廣東省珠海市，廣東省珠海市，廣東省廣州市。
期望職位：車間操作員，儲運操作員，儲運班長。
意向概述：廣東省珠海市金灣區(qū)，香洲區(qū)，廣州市番禺區(qū)教育經歷。
20_年6月-20_年7月廣東省茂名市石油化工職業(yè)學院石油化工中專。
工作實踐經驗。
20_年6月-20_年11月工藝操作廣東省珠海市萬通化工有限公司。
所獲獎項。
年月-20_年10月紀檢科部長廣東省茂名市石油化工職業(yè)學院。
在學校紀檢部做事期間，我工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，喜歡思考，善于溝通，能夠虛心的與人交流，取長補短。做事樂觀上進，有愛心，有較強的個人組織能力。所以，學校有了嚴明，嚴謹的紀律，良好的學習環(huán)境，學校的學生成績也大幅度上升。在此，種.種條件下，我得到了學校領導的認可。所以我被學校評為紀檢科部長榮譽的稱號。
個人信息。
無憂考網。
國籍：中國。
目前住地：珠海。
民族：漢族。
戶籍地：湖南。
身高體重：174cm70kg。
婚姻狀況：已婚。
年齡：26歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：
工作年限：5。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：兩個星期
月薪要求：8000--120_。
希望工作地區(qū)：廣東省珠海佛山。
工作經歷：
公司名稱：_科技股份有限公司。
公司性質：外商獨資。
所屬行業(yè)：醫(yī)療，衛(wèi)生事業(yè)。
擔任職務：常務副總裁助理。
工作描述：1、全面協(xié)助常務副總裁制定工作目標和計劃，并對其實施進行協(xié)調和落實。
2、協(xié)調各部門工作開展，確保各項工作的落實。
3、負責生產、質控、供應商開發(fā)、采購、行政人事等相關事項。
4、為常務副總裁提出公司各項可行性方案及建議。
5、處理公司各種突發(fā)事件。
6、精通公司財務報表、融資貸款。
7、代理常務副總裁外出辦理事務與政府部門溝通聯(lián)絡。
8、推進、主持每月各部門績效考評工作與公司各項規(guī)章制度制定及監(jiān)督執(zhí)行。
9、新產品開發(fā)的評審、以及進度的跟進等事項。
離職原因：
公司名稱：松樂電子。
起止年月：20_-02～20_-02。
公司性質：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：行政人事主管。
工作描述：主要負責人員招聘計劃，人事資料、人員調動、考勤、檔案管理、薪酬管理、行政后勤管理(宿舍、車輛、保衛(wèi)、飯?zhí)?、清潔工、消防安全、輔料采購成本控制等一些其他事項);并精通績效考核、相關報表制作;熟悉勞動法，并能夠處理好勞資糾紛、工傷;擅長推行7s、erp管理;任職期間工作認真，思想上進;受到公司領導及民營科技園的好評。
離職原因：
公司名稱：在武警海南總隊三亞市支隊。
起止年月：20_-11～20_-12。
公司性質：政府機關。
所屬行業(yè)：日用生活服務。
擔任職務：司務長。
工作描述：曾擔任列兵、上等兵、班長、司務長、黨支部組織委員。服役期間工作積極、思想穩(wěn)定、安心部隊工作，五年來，連續(xù)2次被評為“優(yōu)秀士兵”、1次榮立個人三等功、5次獲得嘉獎、被支隊評為“學習成才標兵等”。多次擔任支隊集訓隊教練班長、司務長等培訓，在工作、生活中嚴格要求自己，服從命令，聽從指揮，尊重干部，團結戰(zhàn)友，愛護戰(zhàn)士。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：解放軍經濟軍事學院。
學歷：本科。
所學專業(yè)：軍隊財務。
第二專業(yè)：駕駛、會計。
培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
20_-0120_-12解放軍經濟軍事學院軍隊財務本科(自考)658122。
20_-08南方人才職業(yè)培訓人力資源管理師三級。
20_-03iso13485內審員培訓內審員內審證書。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
1、全面協(xié)助常務副總裁制定工作目標和計劃，并對其實施進行協(xié)調和落實。
2、協(xié)調各部門工作開展，確保各項工作的落實。
3、負責生產、質控、供應商開發(fā)、采購、行政人事等相關事項。
4、為常務副總裁提出公司各項可行性方案及建議。
5、處理公司各種突發(fā)事件。
6、精通公司財務報表、融資貸款。
7、代理常務副總裁外出辦理事務與政府部門溝通聯(lián)絡。
8、推進、主持每月各部門績效考評工作與公司各項規(guī)章制度制定及監(jiān)督執(zhí)行。
9、新產品開發(fā)的評審、以及進度的跟進等事項。
詳細個人自傳。
1.具備制造企業(yè)工作經歷，有豐富的生產系統(tǒng)管理等方面的經驗。
2.對提高管理效率、降低運營成本、優(yōu)化運營等方面有較多的體會。
3.具有較好的團隊意識和全局觀念，較強的環(huán)境適應能力和執(zhí)行能力，很強的學習能力。
個人信息。
無憂考網。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：梅州。
身材：165cm50kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：23歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：
工作年限：6。
職稱：初級。
求職類型：全職。
可到職日期：一個星期
月薪要求：20_——3500。
希望工作地區(qū)：廣州。
個人工作經歷：
公司名稱：廣州市蘇泊爾炊具銷售公司。
起止年月：20_-10～20_-03。
公司性質：
所屬行業(yè)：其他。
擔任職務：統(tǒng)計員。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：廣州白云機場安檢站。
起止年月：20_-05～20_-04。
公司性質：
所屬行業(yè)：交通運輸。
擔任職務：安檢員(中級)。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東商學院。
學歷：大專。
所學專業(yè)一：工商管理。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
20_-0920_-07肇慶市商務技工旅游服務與管理導游證。
20_-0320_-03廣東商學院工商管理。
20_-0620_-10銘泰電腦培訓學校會計電算化。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人性格較為開朗，比較有親和力，與周圍的人相處，比較能吃苦，處事也比較靈活。工作比較負責，有耐心，能經受得住挫折與考驗。普通話和粵語比較流利，熟悉基本的計算機操作，有壓力就有動力，我喜歡在競爭中獲得成功的喜悅，有良好的心理素質，以及隨機應變的能力。
公司應聘簡歷篇十五
年齡：24歲身高：160cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州畢節(jié)。
最高學歷：中專工作經驗：1-3年。
求職意向。
最近工作過的職位：話務員。
期望工作地：貴州省。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：文員/秘書。
期望從事的行業(yè)：互聯(lián)網/電子商務。
技能特長。
技能特長：對待工作認真，負責，踏實。
教育經歷。
四川核工業(yè)技術學院(中專)。
起止年月：2010年至2013年。
學校名稱：四川核工業(yè)技術學院。
專業(yè)名稱：計算機。
獲得學歷：中專。
工作經歷。
山子核工業(yè)技術有限公司-話務員。
起止日期：2014年至2016年
企業(yè)名稱：山子核工業(yè)技術有限公司。
從事職位：話務員。
更多。
公司應聘簡歷篇十六
希望職位：電工。
工作類型：全職。
目前月薪：保密。
其它要求：
期望月薪：面議。
自我評價。
一個愛學習，知上進，善溝通，重細節(jié)，懂感恩的人。
工作經歷。
王邦電器。
xx年08月—xx年08月[3年]。
私營企業(yè)|綜合性工商/實業(yè)公司職位：人事/行政/后勤。
工作描述：1.安全保衛(wèi)管理(主要內容為：消防、保安管理等)?
2.后勤保障管理(主要內容為：食堂、宿舍、車輛、衛(wèi)生管理等)。
3.制度會議管理(主要內容為：各種制度建設、修訂管理及公司大小例會等)。
4.公司活動管理(主要內容為：、集體活動管理等)?
5.員工守則日常管理(主要內容為：日常紀律、5s、質量、環(huán)境、快件信件網絡信息等)。
王邦電器。
xx年08月—xx年08月[5年]。
私營企業(yè)|綜合性工商/實業(yè)公司職位：后勤。
工作描述：后勤保障管理(主要內容為：食堂、宿舍、車輛、衛(wèi)生管理等。
電工(主要內容為：強電弱電安裝維護設備維修保養(yǎng))。
教育培訓。
瀘州長起技校(2000年06月-xx年06月)。
學歷教育|機電一體化|中專。
相關描述：
溫州東方技術學院(xx年09月-xx年09月)。
技能培訓|電工|電工操作證。
相關描述：
軍地駕校(xx年01月-xx年01月)。
學歷教育|駕駛|駕駛證(c1)。
相關描述：
相關技能。
公司應聘簡歷篇十七
每一個成功的物流企業(yè)管理者都懂得關心員工、關心人才才是企業(yè)績效上升的關鍵因素，因此企業(yè)管理者應該多點關心員工的表現(xiàn)。
在著名的霍桑試驗告訴我們，員工績效的好壞并不取決于外在環(huán)境的好壞，而取決于管理者關心員工的態(tài)度。如果管理者僅僅把關心的焦點放在工作成果上，那么，他就失去了很多關心員工，進而促進員工績效提升的機會。
如果管理者能把關注的焦點從工作的本身轉變到對員工的關注上，那么，員工的績效將大幅度提高。
管理者關心員工可以從以下幾個方面進行：
當管理者能夠從這些方面關心員工的時候，管理者就從一個技術員變成了一個真正的管理者，是真正在做管理者應該做的事情，是在關心人，關心員工的表現(xiàn)，也因此，員工的績效將大幅度提高，管理者的價值得到最大程度地體現(xiàn)！
公司應聘簡歷篇十八
姓名：
性別：女出生日期：
身高：165cm。
健康：良好。
籍貫:湖北。
學歷：大專。
專業(yè)：空乘。
政治面貌：團員。
聯(lián)系方式：
教育背景：xx。9-xx。7畢業(yè)于武漢商貿學院航空服務專業(yè)。
培訓經歷：xx。10和xx。10月參加北京航空培訓運輸中心乘務員初級培訓并拿到初級乘務員證書。
xx。12參加民航客運員初級培訓或初級客運員證書。
xx。9-xx。東星航空。
實習。
xx。06月至今國航湖北分公司。
具有熟練的客艙服務和機上應急能力。
在學習和工作的過程中培養(yǎng)了具有良好的服務意識。
和良好的管理能力和對bsp民航銷售系統(tǒng)的熟練操作。
英語良好具有一定的聽、說、讀、寫能力。
普通話良好。
性格開朗：既樂于人際交往，又有獨立思考的習慣，勇于挑戰(zhàn)舊理念，樂于創(chuàng)新。
自信，樂觀。積極向上具有良好的團隊合作精神。
認真對待自己的每一份工作和爭取每一次提高自己和學習的機會。
公司應聘簡歷篇一
民族：漢族。
目前所在地：北京市。
年齡：24歲。
戶口所在地：湖北省。
婚姻狀況：未婚。
應聘職位：律師/法律顧問、行政/人事、企業(yè)管理/顧問。
工作年限：5。
職稱：中級。
可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
希望工作地區(qū)：北京市。
工作時間：20xx/4—20xx/12。
公司名稱：湖北南嘉律師事務所。
職位：法律工作者。
工作地點：湖北省咸寧市嘉魚縣。
工作職責和業(yè)績：主要負責辦理民事、行政、經濟訴訟案件及其非訴訟代理。期間共辦理各種案件近百起，以嚴謹的`工作態(tài)度和豐富的專業(yè)知識，受到委托人的一致贊揚，被評為優(yōu)秀法律工作者。
離職/換崗原因：20xx年底因入伍離職。
工作時間：20xx/12—20xx/12。
公司名稱：北京衛(wèi)戍區(qū)警衛(wèi)一師。
職位：班長。
工作地點：解放軍總政治部（北京）。
工作職責和業(yè)績：在部隊期間曾多次受到嘉獎，并被多次評為優(yōu)秀士兵。
離職/換崗原因：20xx年底因退伍離職。
工作時間：20xx/12—至今。
公司名稱：解放軍藝術學院。
職位：公務班班長。
工作地點：北京市海淀區(qū)。
工作職責和業(yè)績：在職期間工作兢兢業(yè)業(yè)，按照院領導的要求認真完成各項任務。為全院的教學做好各種保障工作。因此受到院領導的一致贊揚。在管理工作中能做到團結一致，嚴格要求，關心戰(zhàn)士。經常交心談心，解決他們在思想上的困惑。
畢業(yè)院校：武漢大學。
最高學歷：本科。
畢業(yè)日期：20xx年7月
所學專業(yè)一：政法類。
受教育培訓經歷：20xx/7—20xx/7。
學歷：本科。
學校名稱：武漢大學。
專業(yè)：律師。
主要課程：法律文書寫作、合同法、國際私法、婚姻家庭法、房地產法、稅法、金融法等。
外語：英語。
外語水平：良好。
國語水平：精通。
粵語水平：精通。
公司應聘簡歷篇二
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：茂名身材：172cm?kg。
婚姻狀況：未婚年齡：24歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：金融/證券/保險類：
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州中山東莞。
個人工作經歷：
公司性質：其它所屬行業(yè)：信息咨詢，事務所，人才交流。
擔任職務：律師助理。
工作描述：作為合伙人律師的專職助理，草擬法律文書，協(xié)助從事與訴訟相關的各項工作。
離職原因：考試。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東外語外貿大學。
所學專業(yè)一：法學所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
為人踏實肯干，對工作認真負責，能較好地完成各項工作職責。熱愛學習，喜歡與同事互相交流互相促進。性格開朗，愛好廣泛，喜歡乒乓球等體育活動，與同事同學朋友等均關系良好，互相幫助。不斷提高自身的綜合素質，努力克服自身缺點，在工作中不斷成長，希望和大家共同努力，實現(xiàn)我們的自身價值和社會價值......
詳細個人自傳。
看山是山，看水是水;看山不是山，看水不是水;看山還是山，看水還是水......
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：家庭電話：
手機：qq號碼：
電子郵件：個人主頁：
公司應聘簡歷篇三
學歷：中專/技校。
工作年限：3-5年。
工作地點：深圳-不限。
求職意向：出納|財務/會計助理|成本管理員|成本主管/經理|統(tǒng)計。
溝通能力強執(zhí)行能力強學習能力強有親和力誠信正直責任心強沉穩(wěn)內斂陽光開朗。
工作經驗。
(工作了2年，做了1份工作)。
深圳市寶路通餐飲管理有限公司。
工作時間：3月至3月[2年]。
職位名稱：成本管理員。
工作內容：1、月初供應商對賬，核對應收應付，
2.核算成本。
3、庫存商品盤點。
4、錄入金蝶賬，出具財務報表。
5、日常稅務工作包括月度，季度，年度國地稅申報。
6.協(xié)助財務經理開展日常財務工作。
教育經歷。
207月畢業(yè)茂名市第二高級技工學校會計電算化及市場營銷。
證書獎項。
證書名稱：會計從業(yè)資格證頒發(fā)時間：206月頒發(fā)機構：深圳市南山財政局。
證書名稱：c1駕照頒發(fā)時間：12月頒發(fā)機構：梅州市交通局。
自我描述。
從中技畢業(yè)了,2011年3月到年3月,在深圳市寶路通餐飲公司做到倉管,收銀,成本會計.2013年4到2月,在深圳市五谷坊食品科技公司做內賬,公司是做餐飲水吧,五谷雜糧配送,有二十多人,成本,利潤表,報賬,報稅有財務公司做.203月到年10月,在深圳市瑞泰人壽,做電話銷售,2016年11月到6月,在深圳市家家順房產交易公司,做房產經紀人.
公司應聘簡歷篇四
應聘，是指接受聘問，接受聘請。應聘時用人單位向求職者發(fā)出聘用要求，求職者根據自身的需要，是對用人單位的聘用要求進行回應的一種行為。個人應聘公司的'簡歷模板，我們來看看下文。
基本信息。
姓名：
小姐。
性別：
女
民族：
漢族。
1986年2月。
身高：
163cm。
婚姻狀況：
未婚。
畢業(yè)學校：
xx服裝職業(yè)學院。
學歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
國際經濟與貿易。
畢業(yè)年份：
xx年。
工作經驗：
一年以內。
最高職稱：
中級職稱。
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
貿易-外貿/貿易專員/助理。
銷售行政及商務-商務助理。
職位名稱：
助理，外貿跟單員或文員。
工作地區(qū)：
不限。
待遇要求：
1000-xx元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語cet-4;普通話標準。
電腦水平：
教育培訓。
教育背景：
時間。
所在學校。
學歷。
xx年9月-xx年7月。
xx服裝職業(yè)學院。
?？?。
培訓經歷：
時間。
培訓機構。
培訓主題。
xx年12月-xx年1月。
學校專門組織培訓。
全國高等學校非計算機專業(yè)計算機水平考試。
xx年11月-xx年12月。
國家質量認證培訓中心。
iso9000質量管理體系內部審核員。
工作經歷。
所在公司：
xx有限公司。
時間范圍：
xx年2月-xx年12月。
公司性質：
中外合營(合資．合作)。
所屬行業(yè)：
貿易、商務、進出口。
擔任職位：
不限。
工作描述：
所在公司：
xx展覽有限公司。
時間范圍：
xx年4月-xx年6月。
公司性質：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網、電子商務。
擔任職位：
銷售人員-銷售代表。
工作描述：
負責電話營銷、跟蹤客戶、網站維護、分發(fā)報紙等工作、展覽會的協(xié)助工作等。
其他信息。
自我評價：
本人性格開朗、樂觀、自信心強且有上進心；對工作認真負責任；善于與人溝通，容易接受新事物；適應能力強且具有團隊精神和創(chuàng)新意識。
聯(lián)系方式。
電話:xxxxxxxx。
地址:xxxxxxxx。
公司應聘簡歷篇五
性別：女。
年齡：24歲身高：160cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州畢節(jié)。
最高學歷：中專工作經驗：1-3年。
最近工作過的職位：話務員。
期望工作地：貴州省。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：文員/秘書。
期望從事的行業(yè)：互聯(lián)網/電子商務。
技能特長：對待工作認真，負責，踏實。
四川核工業(yè)技術學院(中專)。
起止年月：2010年至2013年。
學校名稱：四川核工業(yè)技術學院。
專業(yè)名稱：計算機。
獲得學歷：中專。
山子核工業(yè)技術有限公司-話務員。
起止日期：2014年至2016年
企業(yè)名稱：山子核工業(yè)技術有限公司。
從事職位：話務員。
公司應聘簡歷篇六
姓名：
性別：女。
學歷：大專政治面貌：
婚姻狀況：未婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。
身高：171公分體重：58公斤。
專業(yè)：會計學工作經驗：應屆畢業(yè)生。
期望工作地點：
求職意向。
行業(yè)/職位：財務/審計/統(tǒng)計/收銀員會計期望月薪：面議工作性質：全職。
教育經歷。
工作經歷。
公司名稱：東安遠達現(xiàn)代店。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：財務部。
工作分類：財務/審計/統(tǒng)計/收銀員財務核算/出納。
職位月薪：2000～2999。
工作描述：從事出納工作。
公司名稱：東新奧迪。
公司規(guī)模：100～200人。
所在部門：財務部。
工作分類：財務/審計/統(tǒng)計/收銀員收銀員。
職位月薪：1500～。
工作描述：從事收銀員、銀行會計的工作。
公司名稱：東安汽貿。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：審計部。
工作分類：財務/審計/統(tǒng)計/收銀員其他。
職位月薪：1500～1999。
工作描述：從事財務文員的工作。
自我評價。
3年出納、財務文員工作經驗，熟練使用財務軟件，oiffce辦公軟件，熟悉企業(yè)各種工商銀行年檢。
公司應聘簡歷篇七
1、要謙虛謹慎。面試和面談的區(qū)別之一就是面試時對方往往是多數人，其中不乏專家、學者，求職者在回答一些比較有深度的問題時，切不可不懂裝懂，不明白的地方就要虛心請教或坦白說不懂，這樣才會給用人單位留下誠實的好印象。
2、要機智應變。當求職者一人面對眾多考官時，心理壓力很大，面試的成敗大多取決于求職者是否能機智果斷，隨機應變，能當場把自己的各種聰明才智發(fā)揮出來。首先，要注意分析面試類型，如果是主導式，你就應該把目標集中投向主考官，認真禮貌地回答問題;如果是答辯式，你則應把目光投向提問者，切不可只關注甲方而冷待乙方;如果是集體式面試，分配給每個求職者的時間很短，事先準備的材料可能用不上，這時最好的方法是根據考官的提問在腦海里重新組合材料，言簡意賅地作答，切忌長篇大論。其次要避免尷尬場面，在回答問題時常遇到這些情況：未聽清問題便回答，聽清了問題自己一時不能作答，回答時出現(xiàn)錯誤或不知怎么回答的問題時，可能使你處于尷尬的境地。避免尷尬的技巧是：對未聽清的問題可以請求對方重復一遍或解釋一下;一時回答不出可以請求考官提下一個問題，等考慮成熟后再回答前一個問題;遇到偶然出現(xiàn)的錯誤也不必耿耿于懷而打亂后面問題的思路。
3、要揚長避短。每個人都有自己的特長和不足，無論是在性格上還是在專業(yè)上都是這樣。因此在面試時一定要注意揚我所長，避我所短。必要時可以婉轉地說明自己的長處和不足，用其他方法加以彌補。例如有些考官會問你這樣的問題：“你曾經犯過什么錯誤嗎?”你這時候就可以選擇這樣回答：“以前我一直有一個粗心的毛病，有一次實習的時候，由于我的粗心把公司的一份材料弄丟了，害的老總狠狠地把我批評了一頓。后來我經常和公司里一個非常細心的女孩子合作，也從她那里學來了很多處理事情的好辦法，一直到現(xiàn)在，我都沒有因為粗心再犯什么錯?！边@樣的回答，即可以說明你曾經犯過這樣的錯誤，回答了招聘官提出的問題，也表明了那樣的錯誤只是以前出現(xiàn)，現(xiàn)在已經改正了。
4、顯示潛能。面試的時間通常很短，求職者不可能把自己的全部才華都展示出來，因此要抓住一切時機，巧妙地顯示潛能。
1、淡化面試的成敗意識一位面試者在面試前自認為各方面都比別人優(yōu)秀，因此，他認為自己可以高枕無憂了。誰知主考官在面試中出其不意，提了一個他前所未聞的問題。頓時，他像失了魂似的，情緒十分低落。等到主考官再提些簡單的問題時，他仍無法從剛才的失敗中走出來，最終名落孫山。應試者對于面試的成敗，首先在思想上應注意淡化，要有一種“不以物喜，不以己悲”的超然態(tài)度。如果在面試中有這樣的心態(tài)，才會處變不驚。如果只想到成功，不想到失敗，那么在面試中一遇到意外情況，就會驚慌失措，一敗涂地。
2、保持自信應試者在面試前樹立了自信，在面試中也要始終保持自信，只有保持了自信，才能夠在面試中始終保持高度的注意力、縝密的思維力、敏銳的判斷力、充沛的精力，奪取答辯的勝利。
3、保持愉悅的精神狀態(tài)愉悅的精神狀態(tài)，能充分地反映出人的精神風貌。所以，作為應試者來說，保持了愉快的精神狀態(tài)，面部表情就會和諧自然，語言也會得體流暢。反之，就會給人一種低沉、缺乏朝氣和活力的感覺，那么首先就會給主考官或者主持人一種精神狀態(tài)不佳的印象。由此可見，面試中一定要注意保持一種愉悅的精神狀態(tài)。
4、樹立對方意識應試者始終處于被動地位，考官或主考官始終處于主動地位。他問你答，一問一答，正因為如此，應試者要注意樹立對方意識。首先要尊重對方，對考官要有禮貌，尤其是考官提出一些難以回答的問題時，應試者臉上不要露出難看的表情，甚至抱怨考官或主持人。當然，尊重對方并不是要一味地逢迎對方，看對方的臉色行事，對考官的尊重是對他人格上的尊重;其次在面試中不要一味地提到“我”的水平、“我”的學識、“我”的文憑、“我”的抱負、“我”的要求等?！拔摇弊痔?，會給考官目中無人的感覺。因此，要盡量減少“我”字，要盡可能地把對方單位擺進去，“貴單位向來重視人才，這一點大家都是清楚的，這次這么多人來競爭就說明了這一點。”這種話既得體，又確立了強烈的對方意識，考官們是很歡迎的;再次是考官提問，你才回答，不要考官沒有提問，你就先談開了，弄得考官或主持人要等你停下來才提問，既耽誤了時間，同時也會給考官或主持人帶來不愉快。另外，面試完后，千萬不要忘記向考官或主持人道聲“謝謝”和“再見”。
5、面試語言要簡潔流暢面試有著嚴格的時間限制。因此，面試語言要做到要言不煩、一語中的。同時，語言要有條理性、邏輯性，講究節(jié)奏感，保證語言的流暢性。切忌含含糊糊，吞吞吐吐，這會給考官或主持人留下壞的印象，從而導致面試的失敗。因此，應試者一定要注意面試語言的簡潔性和流暢性。
公司應聘簡歷篇八
民族：漢族。
出生年月：****。
身高：169cm。
學歷：中專。
政治面貌：團員。
學制：三年。
籍貫：襄陽。
畢業(yè)院校：岳陽長城職業(yè)技術學校。
計算機水平：能夠熟練使用word、excel等電腦辦公軟件。
聯(lián)系電話：
e-mail：jianli.
技能總結：信息化辦公證秘書證。
興趣愛好：喜歡閱讀聽音樂喜歡結交朋友，自認為是一個非常開朗的人，在和人溝通和相處的過程中，我一直都做的很好。我比較喜歡打羽毛球，對于服裝也有獨特的熱情，一直以來都是是一個有夢想，有責任心的人。
社會實踐活動：
20xx年上海巨鯨電子設備有限公司倉庫管理員。
20xx年深圳市領深科技有限公司員工。
20xx年廣東佛山女人心內衣店銷售文員一名。
20xx年深圳市美盛科技有限公司前臺客服一名。
個人評價：
在工作上，我是一個很有上進心的人，懂得主動的接受新事物，同時也有新觀念，適應環(huán)境的能力很強，在工作中，我細心認真，責任心很強，同時，積極熱情的我，能夠敢于迎接新的挑戰(zhàn)，我個性隨和容易相處，性格樂觀開朗的我，能夠在短時間中和同事建立良好的關系，同時，我的精力和很充沛，在工作中也擁有很強的責任心，在工作中，我的干勁很足，在工作中，我的表現(xiàn)一直都很好。踏實肯干的我，一直以來都受到了領導的喜愛，在此應征文員一職，相信能夠輕松勝任。
公司應聘簡歷篇九
基本情況：
本科|3-5年工作經驗|現(xiàn)居廣州海珠江南西|廣東廣州人。
求職意向：
工作經驗(工作了5年4個月，做了3份工作)。
上海大智慧湘財證券營業(yè)部。
工作時間：03月-05月[1年2個月]薪資水平：保密在職職位：銷售主管。
上海大智慧股份有限公司。
工作職責：大智慧股份責任有限公司|電話銷售。
中國銀行信用卡代表。
學歷教育。
月畢業(yè)華南師范大學增城學院國際會計。
公司應聘簡歷篇十
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：160cm。
誠信徽章：未申請體重：53kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：實習可到職日期：三個月
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：深圳，廣州，珠海。
工作經歷。
東莞市茶山富翔制衣廠起止年月：xx-07～xx-08。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：雜務員。
工作描述：了解到很多有關出口的一些程序。
離職原因：回校上課。
志愿者經歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學后。
學歷：本科獲得學位：暫時沒有畢業(yè)日期：xx-06
專業(yè)一：金融管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
刻苦耐勞、工作認真、有較強的適應能力。
本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的組織能力和適應能力、并具有較強的管理策劃與組織管理協(xié)調能力，經過多年暑假的出外做暑假工，學習到了很多在學校不能學到的東西，了解到處理人際關系是在社會上是最重要的。
我堅信任何一份工作都得從基層做起，打下堅固的基礎，做一行愛一行專一行。抱著這樣的心態(tài)，才能有助于日后的發(fā)展，并為企業(yè)帶來更大的利益。
公司應聘簡歷篇十一
個人簡歷是求職的敲門磚，有內涵的個人簡歷其效果更好。
個人信息。
性別：女。
學歷：大專政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。
身高：172公分體重：保密。
專業(yè)：行政管理工作經驗：應屆畢業(yè)生。
期望工作地點：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
行業(yè)/職位：行政/后勤行政人員期望月薪：3000元工作性質：全職。
教育經歷。
工作經歷。
公司名稱：中國太平洋保險公司。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：壽險。
工作分類：銷售銷售員。
職位月薪：保密。
工作描述：
公司名稱：河南豫飛鵬升鍛造有限公司。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：綜合辦公室。
工作分類：行政/后勤辦公室主任。
職位月薪：保密。
公司名稱：河南起重機器有限公司。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：市場營銷處。
工作分類：客戶服務/咨詢顧問客戶協(xié)調+售前/售后服務。
職位月薪：保密。
工作描述：日常明細賬核對增值稅發(fā)票的開具及統(tǒng)計月報及日報的統(tǒng)計。
公司名稱：西安紅星美凱龍家居商場。
公司規(guī)模：500～1000人。
所在部門：客服。
工作分類：客戶服務/咨詢顧問投訴處理。
職位月薪：保密。
工作描述：商場前期籌備日常行政工作等。
公司名稱：西安愿景物業(yè)有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：西安高山流水幸?？燔囄飿I(yè)服務。
工作分類：房產物業(yè)/建筑施工類物業(yè)管理員。
職位月薪：保密。
工作描述：物業(yè)費用的收取日常小區(qū)常規(guī)維護投訴與建議。
公司名稱：西安紫薇物業(yè)有限公司。
公司規(guī)模：500～1000人。
所在部門：西安紫薇臻品物業(yè)管理服務中心。
工作分類：房產物業(yè)/建筑施工類物業(yè)管理員。
職位月薪：保密。
工作描述：物業(yè)費用的收取投訴及建議。
自我評價。
本人在工作中踏實肯干，為人活潑開朗，具有較強的抗打壓精神，在目前的工作中，能有效的將行政及人力兩方面的工作順利開展，日常工作主要涉及為月度、季度、年度數據匯總分析，公司內、外部合同執(zhí)行及款項跟蹤;公司行政管理、制度建設與考核、人員績效考核制定與實施、員工檔案建設、公司各部門重點工作推進，涉及多方面，為人穩(wěn)定性強.
拓展閱讀：個人簡歷中那些常見的不良問題。
編寫個人簡歷在求職中是一個非常重要的環(huán)節(jié)，在你求職中對外來的把握是以工作崗位而定，那么在求職簡歷上也需要有核心重點。優(yōu)秀的個人簡歷首先是沒有差錯，其次要具有內涵，然而在個人簡歷中經常能夠見到一些不良問題，直接就拉低了個人簡歷的效力。
其一，結構混亂沒有重心。
編寫個人簡歷本來是有的固定的結構，比如說個人簡歷上的個人信息、教育背景、工作經歷、專業(yè)特長、性格特點等等，這些都是有順序來寫。但是有一寫人想要創(chuàng)新的寫個人簡歷，一旦把握不好就很容易導致結構的混亂，讓人無法看清個人簡歷的`重心所在，更是很難從中找到閃光點。
其二，海投個人簡歷，無針對性。
個人簡歷的海投可以說普遍存在的一個問題，有不少求職者都想要通過一篇簡歷來打天下，不管是什么樣的職位，什么樣的公司都使用同樣的簡歷。海投的機會是很多，但是效率非常低，因為基本上所有的海投簡歷都是沒有針對性。那么在競爭上，就很難跟針對性的個人簡歷相比較了。
其三，過多的主觀表述。
寫個人簡歷有一個關鍵的要點，男就是通過事實的陳述來讓對讓發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢，比如說你的英語水平通過專業(yè)八級，那么即便沒有過多的描述對方也知道呢的英語能力很強。在個人簡歷上出現(xiàn)過多的主觀標出，其效果非常不好，會讓招聘官感到水分非常大。
此外，在個人簡歷上一些不良的信息，還有低級錯誤等等也是常見的問題，值得注意。
公司應聘簡歷篇十二
想要達到更好的求職效果，每位求職人員必須重視簡歷之多的品質，尤其個人簡歷細節(jié)部分是否完整，能否通過簡單的語言針對求職者進行全面的介紹。能夠依靠更少的語言內容，提高求職者個人簡歷的說服力，幫助求職人員獲得企業(yè)認可，以便成功應聘適合自己的.工作崗位。避免大量投遞簡歷之后沒有任何的實際效果。
突出個人優(yōu)勢能夠提高個人簡歷的市場競爭力。由于不同的崗位競爭的人數非常多，想要順利的互動工作機會非常難得。尤其對于很多剛剛步入社會的求人員，在沒有任何工作經驗的基礎上，很難獲得企業(yè)的認可。而唯一推銷自己的方式需要依靠個人簡歷，在個人簡歷制作的過程中，將個人優(yōu)勢完美展現(xiàn)，才能贏得招聘企業(yè)的信賴。
想要更好的使用個人簡歷獲得更好的工作崗位，實際制作簡歷的時候，必須將自身具備的優(yōu)勢完美展現(xiàn)。并且任何的競爭優(yōu)勢均需要與工作崗位存在必然的聯(lián)系。如果脫離工作崗位的具體標準，任何的個人簡歷均沒有競爭意義，無法幫助求職者獲得較好的工作機會。
公司應聘簡歷篇十三
基本情況：
高中以下|6-工作經驗|現(xiàn)居廣州天河珠江新城|廣東湛江人。
求職意向：
求職銷售助理、投資/理財顧問|想在廣州工作|期望薪資面議。
之前的工作經歷有些基層工作，銷售跟金融投資，現(xiàn)在想找份銷售或銷售助理或者是金融投資相關的工作，本人性格比較開朗，勤快，誠懇，缺點就是講話比較直!講話直這個后期會改掉!
工作經驗(工作了4年5個月，做了4份工作)。
工作時間：03月-月[4個月]薪資水平：保密在職職位：渠道業(yè)務經理。
工作職責：負責渠道的推廣業(yè)務，銀行信貸方面的工作!
煙臺紅珊葉紅酒有限公司。
工作時間：07月-年02月[7個月]薪資水平：保密在職職位：紅酒銷售。
工作職責：在超市銷售紅酒兌換活動!
個體。
工作時間：03月-月[1年6個月]薪資水平：保密在職職位：家電維修。
工作職責：工作范圍是家電跟電動車維修。
奇美電子有限公司。
工作時間：年10月-10月[2年]薪資水平：保密在職職位：全自動機臺操作員。
工作職責：機臺組裝液晶電視顯示屏。
公司應聘簡歷篇十四
每個人都要面臨著尋找工作的苦惱，因為尋找工作我們需要精心準備簡歷等各種資料。而簡歷不要寫那些對自己的擇業(yè)不利的情況，避免給人留下負面印象。你是否在找正準備撰寫“應聘保險公司求職簡歷”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！
目前所在：廣州。
年齡：22。
戶口所在：陽江。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓認證：未參加。
身高：150cm。
誠信徽章：未申請。
體重：
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：
工作年限：0。
職稱：無職稱。
求職類型：兼職。
可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
希望工作地區(qū)：廣東省。
工作經歷。
中國移動。
起止年月：20_-02～20_-02。
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職位：促銷員。
工作描述：
離職原因：
起止年月：20_-07～20_-08。
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職位：客戶資料整理員。
工作描述：
離職原因：
志愿者經歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：華南農業(yè)大學。
學歷：本科。
獲得學位：
畢業(yè)日期：20_-07
專業(yè)一：英語。
專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
20_-09-華南農業(yè)大學英語大學英語四級、英語專業(yè)四級。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
詳細個人自傳。
自我評價。
作為一名英語專業(yè)的大三在校本科生，我能自覺地盡自己能力學好專業(yè)知識。并能充分利用時間，走出校園去鍛煉自己。我是一位認真細心的女孩子，責任心強，學習能力強。希望能找到一份與專業(yè)相關的實習來為將來打基礎。
姓名：某某。
性別：男年齡：29歲。
出生年月：1986年8月工作年限：2年-3年。
畢業(yè)院校：廣東省茂名市石油化工職業(yè)學院畢業(yè)年月：20_年7月。
學歷：中專所學專業(yè)：石油化工。
居住地：廣東省珠海市籍貫：湖南省邵陽市。
發(fā)邀請查看聯(lián)系方式求職概況/求職意向。
職位類型：全職。
期望月薪：面議。
期望地點：廣東省珠海市，廣東省珠海市，廣東省廣州市。
期望職位：車間操作員，儲運操作員，儲運班長。
意向概述：廣東省珠海市金灣區(qū)，香洲區(qū)，廣州市番禺區(qū)教育經歷。
20_年6月-20_年7月廣東省茂名市石油化工職業(yè)學院石油化工中專。
工作實踐經驗。
20_年6月-20_年11月工藝操作廣東省珠海市萬通化工有限公司。
所獲獎項。
年月-20_年10月紀檢科部長廣東省茂名市石油化工職業(yè)學院。
在學校紀檢部做事期間，我工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，喜歡思考，善于溝通，能夠虛心的與人交流，取長補短。做事樂觀上進，有愛心，有較強的個人組織能力。所以，學校有了嚴明，嚴謹的紀律，良好的學習環(huán)境，學校的學生成績也大幅度上升。在此，種.種條件下，我得到了學校領導的認可。所以我被學校評為紀檢科部長榮譽的稱號。
個人信息。
無憂考網。
國籍：中國。
目前住地：珠海。
民族：漢族。
戶籍地：湖南。
身高體重：174cm70kg。
婚姻狀況：已婚。
年齡：26歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：
工作年限：5。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：兩個星期
月薪要求：8000--120_。
希望工作地區(qū)：廣東省珠海佛山。
工作經歷：
公司名稱：_科技股份有限公司。
公司性質：外商獨資。
所屬行業(yè)：醫(yī)療，衛(wèi)生事業(yè)。
擔任職務：常務副總裁助理。
工作描述：1、全面協(xié)助常務副總裁制定工作目標和計劃，并對其實施進行協(xié)調和落實。
2、協(xié)調各部門工作開展，確保各項工作的落實。
3、負責生產、質控、供應商開發(fā)、采購、行政人事等相關事項。
4、為常務副總裁提出公司各項可行性方案及建議。
5、處理公司各種突發(fā)事件。
6、精通公司財務報表、融資貸款。
7、代理常務副總裁外出辦理事務與政府部門溝通聯(lián)絡。
8、推進、主持每月各部門績效考評工作與公司各項規(guī)章制度制定及監(jiān)督執(zhí)行。
9、新產品開發(fā)的評審、以及進度的跟進等事項。
離職原因：
公司名稱：松樂電子。
起止年月：20_-02～20_-02。
公司性質：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：行政人事主管。
工作描述：主要負責人員招聘計劃，人事資料、人員調動、考勤、檔案管理、薪酬管理、行政后勤管理(宿舍、車輛、保衛(wèi)、飯?zhí)?、清潔工、消防安全、輔料采購成本控制等一些其他事項);并精通績效考核、相關報表制作;熟悉勞動法，并能夠處理好勞資糾紛、工傷;擅長推行7s、erp管理;任職期間工作認真，思想上進;受到公司領導及民營科技園的好評。
離職原因：
公司名稱：在武警海南總隊三亞市支隊。
起止年月：20_-11～20_-12。
公司性質：政府機關。
所屬行業(yè)：日用生活服務。
擔任職務：司務長。
工作描述：曾擔任列兵、上等兵、班長、司務長、黨支部組織委員。服役期間工作積極、思想穩(wěn)定、安心部隊工作，五年來，連續(xù)2次被評為“優(yōu)秀士兵”、1次榮立個人三等功、5次獲得嘉獎、被支隊評為“學習成才標兵等”。多次擔任支隊集訓隊教練班長、司務長等培訓，在工作、生活中嚴格要求自己，服從命令，聽從指揮，尊重干部，團結戰(zhàn)友，愛護戰(zhàn)士。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：解放軍經濟軍事學院。
學歷：本科。
所學專業(yè)：軍隊財務。
第二專業(yè)：駕駛、會計。
培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
20_-0120_-12解放軍經濟軍事學院軍隊財務本科(自考)658122。
20_-08南方人才職業(yè)培訓人力資源管理師三級。
20_-03iso13485內審員培訓內審員內審證書。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
1、全面協(xié)助常務副總裁制定工作目標和計劃，并對其實施進行協(xié)調和落實。
2、協(xié)調各部門工作開展，確保各項工作的落實。
3、負責生產、質控、供應商開發(fā)、采購、行政人事等相關事項。
4、為常務副總裁提出公司各項可行性方案及建議。
5、處理公司各種突發(fā)事件。
6、精通公司財務報表、融資貸款。
7、代理常務副總裁外出辦理事務與政府部門溝通聯(lián)絡。
8、推進、主持每月各部門績效考評工作與公司各項規(guī)章制度制定及監(jiān)督執(zhí)行。
9、新產品開發(fā)的評審、以及進度的跟進等事項。
詳細個人自傳。
1.具備制造企業(yè)工作經歷，有豐富的生產系統(tǒng)管理等方面的經驗。
2.對提高管理效率、降低運營成本、優(yōu)化運營等方面有較多的體會。
3.具有較好的團隊意識和全局觀念，較強的環(huán)境適應能力和執(zhí)行能力，很強的學習能力。
個人信息。
無憂考網。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：梅州。
身材：165cm50kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：23歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：
工作年限：6。
職稱：初級。
求職類型：全職。
可到職日期：一個星期
月薪要求：20_——3500。
希望工作地區(qū)：廣州。
個人工作經歷：
公司名稱：廣州市蘇泊爾炊具銷售公司。
起止年月：20_-10～20_-03。
公司性質：
所屬行業(yè)：其他。
擔任職務：統(tǒng)計員。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：廣州白云機場安檢站。
起止年月：20_-05～20_-04。
公司性質：
所屬行業(yè)：交通運輸。
擔任職務：安檢員(中級)。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東商學院。
學歷：大專。
所學專業(yè)一：工商管理。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
20_-0920_-07肇慶市商務技工旅游服務與管理導游證。
20_-0320_-03廣東商學院工商管理。
20_-0620_-10銘泰電腦培訓學校會計電算化。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人性格較為開朗，比較有親和力，與周圍的人相處，比較能吃苦，處事也比較靈活。工作比較負責，有耐心，能經受得住挫折與考驗。普通話和粵語比較流利，熟悉基本的計算機操作，有壓力就有動力，我喜歡在競爭中獲得成功的喜悅，有良好的心理素質，以及隨機應變的能力。
公司應聘簡歷篇十五
年齡：24歲身高：160cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州畢節(jié)。
最高學歷：中專工作經驗：1-3年。
求職意向。
最近工作過的職位：話務員。
期望工作地：貴州省。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：文員/秘書。
期望從事的行業(yè)：互聯(lián)網/電子商務。
技能特長。
技能特長：對待工作認真，負責，踏實。
教育經歷。
四川核工業(yè)技術學院(中專)。
起止年月：2010年至2013年。
學校名稱：四川核工業(yè)技術學院。
專業(yè)名稱：計算機。
獲得學歷：中專。
工作經歷。
山子核工業(yè)技術有限公司-話務員。
起止日期：2014年至2016年
企業(yè)名稱：山子核工業(yè)技術有限公司。
從事職位：話務員。
更多。
公司應聘簡歷篇十六
希望職位：電工。
工作類型：全職。
目前月薪：保密。
其它要求：
期望月薪：面議。
自我評價。
一個愛學習，知上進，善溝通，重細節(jié)，懂感恩的人。
工作經歷。
王邦電器。
xx年08月—xx年08月[3年]。
私營企業(yè)|綜合性工商/實業(yè)公司職位：人事/行政/后勤。
工作描述：1.安全保衛(wèi)管理(主要內容為：消防、保安管理等)?
2.后勤保障管理(主要內容為：食堂、宿舍、車輛、衛(wèi)生管理等)。
3.制度會議管理(主要內容為：各種制度建設、修訂管理及公司大小例會等)。
4.公司活動管理(主要內容為：、集體活動管理等)?
5.員工守則日常管理(主要內容為：日常紀律、5s、質量、環(huán)境、快件信件網絡信息等)。
王邦電器。
xx年08月—xx年08月[5年]。
私營企業(yè)|綜合性工商/實業(yè)公司職位：后勤。
工作描述：后勤保障管理(主要內容為：食堂、宿舍、車輛、衛(wèi)生管理等。
電工(主要內容為：強電弱電安裝維護設備維修保養(yǎng))。
教育培訓。
瀘州長起技校(2000年06月-xx年06月)。
學歷教育|機電一體化|中專。
相關描述：
溫州東方技術學院(xx年09月-xx年09月)。
技能培訓|電工|電工操作證。
相關描述：
軍地駕校(xx年01月-xx年01月)。
學歷教育|駕駛|駕駛證(c1)。
相關描述：
相關技能。
公司應聘簡歷篇十七
每一個成功的物流企業(yè)管理者都懂得關心員工、關心人才才是企業(yè)績效上升的關鍵因素，因此企業(yè)管理者應該多點關心員工的表現(xiàn)。
在著名的霍桑試驗告訴我們，員工績效的好壞并不取決于外在環(huán)境的好壞，而取決于管理者關心員工的態(tài)度。如果管理者僅僅把關心的焦點放在工作成果上，那么，他就失去了很多關心員工，進而促進員工績效提升的機會。
如果管理者能把關注的焦點從工作的本身轉變到對員工的關注上，那么，員工的績效將大幅度提高。
管理者關心員工可以從以下幾個方面進行：
當管理者能夠從這些方面關心員工的時候，管理者就從一個技術員變成了一個真正的管理者，是真正在做管理者應該做的事情，是在關心人，關心員工的表現(xiàn)，也因此，員工的績效將大幅度提高，管理者的價值得到最大程度地體現(xiàn)！
公司應聘簡歷篇十八
姓名：
性別：女出生日期：
身高：165cm。
健康：良好。
籍貫:湖北。
學歷：大專。
專業(yè)：空乘。
政治面貌：團員。
聯(lián)系方式：
教育背景：xx。9-xx。7畢業(yè)于武漢商貿學院航空服務專業(yè)。
培訓經歷：xx。10和xx。10月參加北京航空培訓運輸中心乘務員初級培訓并拿到初級乘務員證書。
xx。12參加民航客運員初級培訓或初級客運員證書。
xx。9-xx。東星航空。
實習。
xx。06月至今國航湖北分公司。
具有熟練的客艙服務和機上應急能力。
在學習和工作的過程中培養(yǎng)了具有良好的服務意識。
和良好的管理能力和對bsp民航銷售系統(tǒng)的熟練操作。
英語良好具有一定的聽、說、讀、寫能力。
普通話良好。
性格開朗：既樂于人際交往，又有獨立思考的習慣，勇于挑戰(zhàn)舊理念，樂于創(chuàng)新。
自信，樂觀。積極向上具有良好的團隊合作精神。
認真對待自己的每一份工作和爭取每一次提高自己和學習的機會。