總結(jié)可以幫助我們整理思緒，梳理邏輯，更好地表達(dá)我們的觀點(diǎn)和想法。總結(jié)需要注意結(jié)構(gòu)的清晰和句子的連貫，使讀者更易理解。通過閱讀這些總結(jié)范文，我們可以了解到不同人在同一事物上的感悟和理解。
年度工作會發(fā)言稿篇一
同志們：
這次全局建政治工作會議，是在全局發(fā)展的市場形勢發(fā)生重要變化、全局發(fā)展處于重要關(guān)口時刻召開的一次十分重要的會議，也是統(tǒng)一、對全局建政治工作轉(zhuǎn)型進(jìn)行動員部署的一次十分重要的會議，年終工作會議稿。會議的主要任務(wù)是：積極適應(yīng)當(dāng)前全局建政治工作面臨的新形勢新要求，準(zhǔn)確把握當(dāng)前和今后一個時期全局建政治工作的主要任務(wù)，明確重點(diǎn)工作要求，加快方式方法轉(zhuǎn)變，推動全局建政治工作再上新水平，為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展堅強(qiáng)保證和動力支持。
下面，我主要講四點(diǎn)意見。
1.企業(yè)的市場變化和發(fā)展形勢、發(fā)展任務(wù)的變化，對建政治工作內(nèi)容、任務(wù)提出了新的更高要求。全局各級組織要主動適應(yīng)新形勢新要求，切實(shí)把握當(dāng)前建政治工作的主要任務(wù)，進(jìn)一步改進(jìn)和創(chuàng)新，充分發(fā)揮政治工作優(yōu)勢，不斷推動企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
要加強(qiáng)形勢任務(wù)教育，轉(zhuǎn)變觀念。不斷與時俱進(jìn)、轉(zhuǎn)變觀念，是我們戰(zhàn)勝任何困難、不斷開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面的關(guān)鍵。多年來，我們堅持把促進(jìn)廣大干部員工觀念的轉(zhuǎn)變，作為推動企業(yè)發(fā)展的動力，作為實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵，通過大討論、大宣教、大反思和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的教育引導(dǎo)，促進(jìn)了員工的解放、觀念的轉(zhuǎn)變，為保證各項工作順利推進(jìn)營造了良好的輿論氛圍。當(dāng)前，局委提出了加快轉(zhuǎn)變企業(yè)發(fā)展方式的重大戰(zhàn)略，要實(shí)現(xiàn)目標(biāo)要求、達(dá)到預(yù)期效果，首先要解放，轉(zhuǎn)變觀念。但是與加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的要求相比，廣大干部員工特別是干部在觀念上還存在不小的差距：有的同志只看數(shù)字的增長，看不到發(fā)展方式的差距，眼光短、標(biāo)準(zhǔn)低，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的緊迫感不強(qiáng)；有的同志擔(dān)心結(jié)構(gòu)調(diào)整影響個人業(yè)績和局部利益，在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式上猶猶豫豫，裹足不前；有的同志受思維定勢局限，在變革創(chuàng)新中跳不出老經(jīng)驗(yàn)、舊套路，想不出新招，找不到出路；有的同志仍在觀望，不愿意在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的征程上勇立潮頭。諸如此類的觀念問題不解決，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的步伐就難以真正邁出去。全局各級組織要緊密圍繞加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，切實(shí)加強(qiáng)形勢任務(wù)教育，大力開展以講形勢、講優(yōu)勢、講前景、講對策、講穩(wěn)定為內(nèi)容的“五講教育”活動，引導(dǎo)廣大干部員工特別是干部進(jìn)一步解放，轉(zhuǎn)變觀念，為加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式保證，一要樹立正確的發(fā)展觀。要始終把發(fā)展好企業(yè)作為第一要務(wù)，切實(shí)改變偏重數(shù)量規(guī)模擴(kuò)張的片面經(jīng)濟(jì)增長觀念，牢固樹立科學(xué)發(fā)展的理念，樹立全局一盤棋、統(tǒng)籌發(fā)展的大局意識，走出一條“科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少、資源優(yōu)勢得到充分發(fā)揮”的新路子，實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展。二要樹立正確的創(chuàng)新觀。要破除固步自封、滿足現(xiàn)狀的觀念，把認(rèn)識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，破除那些不利于發(fā)展甚至阻礙發(fā)展的舊、舊觀念，樹立積極開拓、勇于創(chuàng)新的發(fā)展理念，切實(shí)增強(qiáng)創(chuàng)新意識，用創(chuàng)新的理念引領(lǐng)各項工作，立足實(shí)際求創(chuàng)新，用創(chuàng)新的辦法解決好發(fā)展的問題，解決好工作中遇到的難題。三要樹立正確的責(zé)任觀。要時刻站在全局發(fā)展的高度，切實(shí)增強(qiáng)加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的責(zé)任感，落實(shí)責(zé)任，勤奮工作，多想事業(yè)、少謀得失，多講奉獻(xiàn)、少言索取，真正把統(tǒng)一到干事上，把精力集中到做實(shí)事上，把工夫下到抓落實(shí)上，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作，積極推動各項工作取得新進(jìn)展。四要樹立正確的業(yè)績觀。要正確處理企業(yè)發(fā)展規(guī)模速度與質(zhì)量效益的關(guān)系，處理眼前利益與長期發(fā)展的關(guān)系，把能否實(shí)現(xiàn)企業(yè)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展作為衡量業(yè)績的根本指標(biāo)，反對只管局部不管全局的“發(fā)展”，反對只管先進(jìn)不管落后的“發(fā)展”，反對不計成本、不求效益的“發(fā)展”，反對犧牲企業(yè)長遠(yuǎn)利益的“發(fā)展”，多干打基儲利長遠(yuǎn)、惠民生的事，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、員工和歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。
2.要加強(qiáng)品牌形象宣傳，推動市場經(jīng)營。良好的品牌形象是企業(yè)寶貴的無形資產(chǎn)，是企業(yè)核心競爭優(yōu)勢的重要組成部分，對企業(yè)的市場開拓起著至關(guān)重要的作用。多年來，我們始終堅持把品牌建設(shè)作為工作的有力抓手，通過不斷加強(qiáng)企業(yè)自身建設(shè)，通過加強(qiáng)管理，建設(shè)精品工程，在社會上樹立了“中鐵四局”的良好形象。在市場開拓中，各級、建設(shè)單位以及社會各界都對我們的品牌形象給予了高度，對我們的實(shí)力和信譽(yù)給予了高度認(rèn)可，良好的品牌形象已經(jīng)轉(zhuǎn)化為強(qiáng)有力的市場競爭優(yōu)勢，有力推動了企業(yè)市場經(jīng)營。由于受國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)形勢變化和鐵路建設(shè)市場萎縮的影響，今年我們在市場經(jīng)營上遇到了較大困難，截至目前僅完成新簽合同額222.7億元，占年度目標(biāo)500億元的44.5%。應(yīng)對當(dāng)前嚴(yán)峻形勢，加強(qiáng)市場開發(fā)，要求我們必須加大企業(yè)品牌形象宣傳，以“中鐵四局”良好品牌形象去為市場開拓鳴鑼開道。
年度工作會發(fā)言稿篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：
上午好！
我是來自xx的xx，非常榮幸、非常高興能代表學(xué)校在這里一談心聲，我發(fā)言的題目是《以平常的心做平凡的事》。在平凡中做好自己，在平常中追求進(jìn)步。
一、放下架勢，親近學(xué)生，努力做學(xué)生的好朋友。
都說得人心者得天下，要想得到同學(xué)們的心，我想首先應(yīng)該放下“教師”架勢，親近學(xué)生，讓學(xué)生接納你、信任你、喜歡你。正所謂親其師信其道，要想有良好的師生關(guān)系，親近學(xué)生是根本的途徑。武分利用每天三餐飯后時間，趁沒上課之際到班上接觸學(xué)生，了解學(xué)生，從而研究學(xué)生；下晚自習(xí)到熄燈有分鐘的時間，一般情況下，我都會深入到寢室，哪怕只是看看，問問，我認(rèn)為這也是在親近學(xué)生，讓學(xué)生靠近自己。有時一到寢室，同學(xué)們都會很親熱自發(fā)積極向我反映同學(xué)們生活陋習(xí)和說一些有關(guān)生活瑣事，還開開玩笑。親近學(xué)生，就在日常生活中，有時候一句話、一絲微笑也是親近，課外時間，只要我遇到班上同學(xué)，一般我都會主動跟他打招呼，除非他搶著在我之前向我打招呼。早操，大課間，也都是我和學(xué)生親近的機(jī)會。盡管我和學(xué)生的齡差距近，但我并沒有感覺到因?yàn)辇g而阻礙和學(xué)生的交往，儼然就是好朋友。
二、調(diào)整心態(tài)，珍愛學(xué)生，努力做學(xué)生的好老師。
選擇做老師，就注定對學(xué)生要有愛心。在工作中，只有真正考慮到了學(xué)生，想到學(xué)生了，很多工作疑問都會迎刃而解。調(diào)整心態(tài)，愛學(xué)生就是愛自己，就是愛自己的工作。班上許朝陽同學(xué)由于某種原因，導(dǎo)致表達(dá)不清，聽他講話如果不認(rèn)真的話，只會聽明白幾個字，而且智力發(fā)育遲緩，屬于典型的“待優(yōu)生”?？蛇@位同學(xué)很努力，每一次班會他都積極報名參加，剛開始，同學(xué)們都笑話他，因?yàn)樗麄冇X得他是他們中的“異類”或者說他太笨了太傻蛋了，鑒于此，我從多層面上去肯定許，去表揚(yáng)許，去贊賞許，漸漸地，同學(xué)們不笑他了，不是礙于我這個老師的面子，我想是發(fā)自內(nèi)心的，因?yàn)槲液芗皶r、巧妙運(yùn)用了這一實(shí)實(shí)在在的德育事例。激情而又帶自卑的許朝陽在日后的發(fā)言中，多次說到感謝老師和父母、感謝同學(xué)們，而且各方面都在進(jìn)步，我想，從某種意義上講，在整個班上似乎蔓延著“許朝陽效應(yīng)”，榜樣就在身邊，效果就在言行里。我想，我給了許朝陽同學(xué)的愛，可能也正是愛激化了他，“愛”在同學(xué)中傳遞著。和學(xué)生溝通沒問題了，有愛大有希望，好老師一直在追求著。
三、用心行動，關(guān)注學(xué)生，努力做“護(hù)花使者”。
關(guān)注學(xué)生對學(xué)生就要用心，要動腦，讓行動證明一切。每到周一，同學(xué)們來上學(xué)，可能是健忘有學(xué)生忘了帶假期作業(yè)、生活用品之類的，我毫不猶豫，用電話幫其解決后顧之憂。借電話雖小，但這也是在關(guān)注著學(xué)生。學(xué)生安全是天大的事，除了學(xué)校集會教育，我在班上幾乎天天在講，天天在關(guān)注，堅決執(zhí)行集活排隊入場等學(xué)校有關(guān)部署。從細(xì)微抓起，從身邊抓起。在學(xué)習(xí)上為學(xué)生導(dǎo)航，肯定學(xué)生，鼓勵學(xué)生，使學(xué)生明確方向，知曉目的。吃透學(xué)校等有關(guān)精神要求，教育學(xué)生把握好每一節(jié)課，一顆“紅心”對待所有的'科目。陽光體育，積極參與。書香少，從我做起，課外閱讀，強(qiáng)抓不懈。
從小做起，關(guān)心生活。一個班幾十個學(xué)生在學(xué)校生活一周，齡這么小，集體生活難免會有所障礙。針對這些，我擠出時間，多深入學(xué)生中，一時間為他們排憂解難。班上有個女生叫王留風(fēng)，可謂品學(xué)兼優(yōu)，只不過上學(xué)期中間身體不很好，好幾次上晚自習(xí)或下自習(xí)，她胃痛，我騎著摩托車送她回家。有一次，晚上睡覺，她的問題又犯了，我說帶她到附近診所看看，可她執(zhí)意要回家，沒辦法，我騎著車冒著冬天的嚴(yán)寒送她回家，可到了村口，由于她家不在路邊，加上我們停車旁邊的那戶人家的狗在撕心裂肺的狂叫，為了安全起見，打電話讓其奶奶來接，可不知是奶奶聽錯了還是什么原因，我們在雨里等著，一直不見身影，在二次電話的作用下，奶奶終于來了，回到學(xué)校已經(jīng)十點(diǎn)多了。還有一回，那天早晨，我注意到余爽坐在座位上有點(diǎn)不對勁，問其原因后，騎摩托車帶她到王楓診所，可由于太早了，門沒有開。于是，我們來到了萬馬衛(wèi)生室，醫(yī)生說必須打點(diǎn)滴，這樣一來回來快點(diǎn)了，考慮到她還沒有吃早飯，于是在王楓街給她買了早餐，開始，她換好意思想要拒絕，這一切的費(fèi)用，都是我在買單。為學(xué)生的付出，要的是行動，如果學(xué)生是“花”，我就有點(diǎn)像“護(hù)花使者”。
年度工作會發(fā)言稿篇三
同志們：
根據(jù)市委組織部、市人事局《關(guān)于20xx年全市政群機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》的安排，今天，我們召開全辦人員會議，部署20xx年度考核工作，剛才李同志宣讀了《xx市人民防空辦公室關(guān)于20xx年度考核工作實(shí)施》，我辦年度考核工作實(shí)施，既體現(xiàn)了上級確定的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核的指導(dǎo)意見、目標(biāo)原則和具體要求，又符合我辦的客觀實(shí)際，是經(jīng)辦組研究后，報市人事局批準(zhǔn)的。我們今天召開全辦人員會議，就是對如何認(rèn)真抓好年度考核作統(tǒng)一部署，確保年度考核任務(wù)順利地如期完成。下面，我就如何積極穩(wěn)妥地推進(jìn)年度考核工作，講幾點(diǎn)意見：
開展年度考核工作，是歲末年初一項十分重要的工作，時間緊，任務(wù)重。搞好年度考核工作，對于加快“準(zhǔn)軍事化”建設(shè)和提高機(jī)關(guān)干部職工隊伍素質(zhì)，促進(jìn)依法行政和勤政廉潔，推進(jìn)我市人防建設(shè)的跨越式發(fā)展，都具有十分重要的積極意義：第一，開展年度考核工作，是建立以責(zé)任制為核心的目標(biāo)管理體系的有效形式；第二，開展年度考核工作，是建立以工作實(shí)績?yōu)楹诵牡目冃w系的客觀要求；第三，開展年度考核工作，是建立以行政效能為核心的檢查監(jiān)督體系的重要途徑?？傊?，我們一定要充分認(rèn)識年度考核工作的重要意義，統(tǒng)一，端正態(tài)度，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的，積極投入這次年度考核工作。我們要充分發(fā)揮年度考核工作的激勵和導(dǎo)向作用，加大考核結(jié)果的使用力度，使其與職務(wù)晉升掛鉤，與表彰獎勵掛鉤，與福利待遇掛鉤，使考核制度真正成為激勵、引導(dǎo)全辦干部職工解放、干事的有效手段。
為了組織開展好年度考核工作，辦組經(jīng)認(rèn)真研究，提出了具體的實(shí)施，并已經(jīng)市人事局批準(zhǔn)。概括起來，要做到“兩個明確”，抓好“兩個環(huán)節(jié)”。做到“兩個明確”是：一要明確考核目的。年度考核的目的在于提高，開拓創(chuàng)新，推進(jìn)工作。全面領(lǐng)會年度考核的目的，并在開展這項工作的全過程中認(rèn)真貫徹執(zhí)行，是保證年度考核順利進(jìn)行、取得圓滿成功的前提。二要明確年度考核的內(nèi)容。年度考核就是要全面的考核每一名干部職工的德、能、勤、績。得包括政治表現(xiàn)、職業(yè)道德和社會倫理道德；能包括政策理論水平、本職業(yè)務(wù)工作能力、策劃協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新能力和文字口頭表達(dá)能力；勤包括出勤情況和工作表現(xiàn)；績包括工作數(shù)量、工作質(zhì)量、工作效率及效益。同時，要著重抓好“兩個環(huán)節(jié)”：一要認(rèn)真填寫年度考核量化表，確保考核的公正性。要從每一名干部職工的實(shí)際出發(fā)，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，客觀公正，客觀全面地自己和每一名干部職工，要圍繞工作，突出重點(diǎn)，多作客觀全面的分析，多作比較，看人主要看人品，看得能勤績，看綜合素質(zhì)，看工作的實(shí)績，不能看關(guān)系、看情面，做到實(shí)事求是，不偏不倚，公正公允。二是要嚴(yán)肅履行考核工作程序和紀(jì)律，確?？己说墓叫浴Ｄ甓瓤己艘獓?yán)格按照民主測評、組研究、公開公示和審核備案的程序進(jìn)行；同時要嚴(yán)明紀(jì)律，參加考核匯總的同志，要強(qiáng)化組織紀(jì)律觀念，對考核匯總過程中了解的情況，要嚴(yán)守紀(jì)律，不得隨意泄露，不得亂加議論，亂加評論，亂傳播消息，干部職工之間要互相信任，講團(tuán)結(jié)，杜絕相互猜疑和打擊報復(fù)，這要作為一條鐵的紀(jì)律來遵守。
組織開展年度考核，是加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員管理的一項重要形式，因此，要使這項工作達(dá)到預(yù)期的要求，必須全面準(zhǔn)確地把握年度考核工作，使年度考核工作順利進(jìn)行，取得實(shí)效。具體要堅持好“三個原則”：
1、要堅持充分調(diào)動每一名干部職工的積極性原則。要充分發(fā)揮每一名干部職工的主觀能動性，自覺地從提高自身素質(zhì)的角度出發(fā)，堅持實(shí)事求是、客觀公正的原則，認(rèn)真進(jìn)行民主測評。民主測評要認(rèn)真20xx年的工作，既要充分肯定成績，又要看到工作中的不足，考核結(jié)束后，要認(rèn)真對照他人，查找自己的不足，真正把考核作為做好20xx年工作的動力，自覺地把年度考核看作是接受組織和全辦干部職工的監(jiān)督、改進(jìn)工作的難得機(jī)會。新一任班子組建之初確定的“末位淘汰制”將繼續(xù)執(zhí)行，年后，辦組將在征求全辦干部職工意見的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加以研究修訂，確?！澳┪惶蕴啤甭涞綄?shí)處，切實(shí)可行。
2、要堅持實(shí)事求是的原則。年度考核中，每一位干部職工要認(rèn)真行使自己的權(quán)力，講性、講大局、講原則，擺正心態(tài)，出于公心，對自己的同事要看主流、看本質(zhì)、看工作實(shí)績，不要糾纏于枝節(jié)，更不能從個人恩怨考慮問題；每一位干部職工都要堂堂正正、光明磊落，嚴(yán)禁拉選票、套近乎，嚴(yán)禁搞小動作、搞小圈子。在民主測評過程中，要本著對組織、對同志、對自己高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真填寫量化測評表，力求公平待人，公正待人，以達(dá)到促進(jìn)工作的目的。以上幾點(diǎn)，如有違反，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不管涉及到什么人，都要嚴(yán)肅查處，決不姑息，決不遷就。
3、要堅持邊考核邊改進(jìn)原則?？己耸鞘侄?，改進(jìn)工作是目的。只有全辦每一位干部職工在考核中有所收獲，并有效地促進(jìn)每一位干部職工的工作，才能說明年度考核工作是成功的。在年度考核工作中，要特別重視搞好整改工作。每一位干部職工都要把考核與自查自糾結(jié)合起來，對考核結(jié)果，要認(rèn)真分析、認(rèn)真思考，制定出適合自己并切實(shí)可行的整改措施，認(rèn)真落實(shí)，切實(shí)改進(jìn)工作。總之，要通過年度考核，使每一位干部職工在原有的基礎(chǔ)上提高到一個新的水平。
年度考核工作，政策性、程序性都比較強(qiáng)，是一項十分嚴(yán)肅和重要的工作。因此，必須切實(shí)加強(qiáng)組織，整個年度考核工作都必須在辦組的下進(jìn)行。為此，成立年度考核小組，由我任組長，吳開修、牟善增、匡淑芬、潘曰合同志任副組長，小組要及時處理好考核中遇有重大問題。年關(guān)將近，各項工作都要注意統(tǒng)籌兼顧，合理安排，全辦上下要妥善處理好單位正常工作和年度考核工作的關(guān)系，做到有機(jī)結(jié)合，切實(shí)安排好考核工作，確保年度考核的順利進(jìn)行，圍繞20xx年的開局工作，一步不放松，切實(shí)抓好春節(jié)前各項工作，達(dá)到考核工作與單位日常工作兩不誤、兩促進(jìn)、雙提高。
同事們，我們相信，在全辦干部職工的共同努力下，20xx年度考核工作，一定能達(dá)到經(jīng)驗(yàn)、發(fā)揚(yáng)成績、改進(jìn)不足、推動工作的目的。讓我們加倍努力，以年度考核為契機(jī)，共同開創(chuàng)我市人防工作的新局面。
年度工作會發(fā)言稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：
大家好！
歲末年初，萬象更新，今天我們迎來了采油廠五屆二次工作會的隆重召開，會上聽取了王廠長所做的“夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)，匯聚發(fā)展力量，為全面完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)而努力奮斗”的工作報告，我們感到目標(biāo)鼓舞人心，措施催人奮進(jìn)，更加堅定了我們20xx年加快發(fā)展的信心和決心。下面我代表牛圈湖采油區(qū)塊全體員工表態(tài)發(fā)言，我發(fā)言的題目是《凝聚士氣，振奮精神，為采油廠原油產(chǎn)量箭頭朝上做出積極貢獻(xiàn)》。
新的一年牛圈湖采油區(qū)塊將繼續(xù)作為建產(chǎn)上產(chǎn)的主力區(qū)塊，承擔(dān)著萬噸原油生產(chǎn)任務(wù)。新目標(biāo)、新征程，我們既感到無尚光榮又深感責(zé)任重大。這不但是采油廠對我們的鞭策，更是我們前進(jìn)的方向和動力，我們?nèi)w干部員工將主動向前沖，嚴(yán)格管理、真抓實(shí)干、攻堅克難、不等不靠，堅決超額完成采油廠下達(dá)的原油生產(chǎn)任務(wù)，為采油廠原油產(chǎn)量箭頭朝上做出積極貢獻(xiàn)。20xx年我們將做好以下幾個方面的工作：
我們將把本次會議的精神灌輸?shù)絽^(qū)塊的每一名員工心中，作為開展各項工作的精神食糧和攻堅克難的堅強(qiáng)動力，讓大家明確目前的困難和挑戰(zhàn)只是暫時的，更要大家清楚的認(rèn)識到我們采油廠在今后發(fā)展中具備豐富的資源優(yōu)勢，成熟開發(fā)技術(shù)，成功管理經(jīng)驗(yàn)，和我們廣大員工戰(zhàn)天斗地永不服輸?shù)木瘛Ｔ鰪?qiáng)員工的責(zé)任感和主人翁意識，正確的認(rèn)識到采油廠的發(fā)展和大家自身的利益息息相關(guān)，從而使全體員工從開局之時就形成在思想上要知難而進(jìn)，在思想上要滿懷信心，在思想要多拿油、多產(chǎn)油，推動大家自覺主動的把力量匯聚到完成生產(chǎn)任務(wù)上來，向時間要產(chǎn)量，向困難要產(chǎn)量，不折不扣的管好設(shè)備、管好井，發(fā)揮油水井的最大貢獻(xiàn)率，保證原油產(chǎn)量的全面完成。
20xx年我們將建立健全生產(chǎn)動態(tài)分析制度，以“產(chǎn)量為中心，油水井并重”的原則，做到五個堅持。一是堅持干部靠前管理，把現(xiàn)有的油水井由主任牽頭分片承包，通過抽查與普查的方式，促進(jìn)各崗位現(xiàn)場管理水平的提高。二是堅持采油井“一井一策、一塊一策”的原則，抓好“日調(diào)配、周對比、旬分析、月總結(jié)”的四步工作法，提高油井開井率，降低油井故障率，實(shí)現(xiàn)油井產(chǎn)量最大化。三是堅持“今天的水就是明天的油”的意識，將注水井進(jìn)行abc分類管理，每旬由區(qū)塊主任和技術(shù)人員進(jìn)行現(xiàn)場普查，及時處理存在問題，確保區(qū)塊內(nèi)所有配水間、注水井地面流程、注水狀況處于受控狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)安全、高效、平穩(wěn)、有效注水。四是堅持嚴(yán)格執(zhí)行資料錄取規(guī)范，做好資料錄取有標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)必執(zhí)行、執(zhí)行有考核的原則，提高資料錄取及時性、準(zhǔn)確率，為技術(shù)部門決策提供可靠數(shù)據(jù)。五是堅持設(shè)備管理不放松，完善設(shè)備管理制度，創(chuàng)新設(shè)備管理辦法，努力做到設(shè)備不缺件、接點(diǎn)不漏油，機(jī)油不變質(zhì)，設(shè)備不損壞，并做到抽油機(jī)保養(yǎng)到位，抽油機(jī)平衡調(diào)整到位，設(shè)備隱患排查到位，設(shè)備問題整改到位，確保不因設(shè)備故障影響油水井生產(chǎn)。
在安全管理上我們將做到時時講安全，人人重安全，以提高員工的個人安全行為為重點(diǎn)，扎實(shí)開展以管理手冊、hse作業(yè)指導(dǎo)書、hse需求培訓(xùn)等為主要內(nèi)容的培訓(xùn)工作，嚴(yán)格落實(shí)“五個必須”，即：員工必須清楚本崗位職責(zé)，必須清楚本崗位的操作規(guī)程，必須清楚本崗位的危險源，必須清楚本崗位的隱患及控制對策，必須清楚事故應(yīng)急處置措施。實(shí)現(xiàn)區(qū)塊“管理零縫隙、安全零隱患、操作零失誤、工作零缺陷”的安全管理目標(biāo)，使崗位員工人人達(dá)到“工藝流程一清二楚，常用設(shè)備四懂三會，操作標(biāo)準(zhǔn)心中有數(shù)，事故處理快準(zhǔn)穩(wěn)細(xì)”的崗職要求。
我們將在全年的工作中繼續(xù)細(xì)化以制度為約束的考核管理體系，以員工的崗位流程、過程控制、工作質(zhì)量等為核心，不斷完善健全區(qū)塊各項管理制度，細(xì)化、量化崗位責(zé)任，做到以制度管理員工、以制度考核員工、以制度獎勵員工，形成一套標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的基礎(chǔ)管理流程。在此基礎(chǔ)上我們將做到五個抓好，一是抓好千隊示范創(chuàng)建活動，創(chuàng)亮點(diǎn)樹品牌，提升區(qū)塊建設(shè)的整體水平。二是抓好“三劃小”考核管理，按照貢獻(xiàn)大小、崗位技能確定分檔系數(shù)，嚴(yán)格考核兌現(xiàn)，充分發(fā)揮績效考核的激勵作用。三是抓好工作機(jī)制的建立，繼續(xù)推進(jìn)以“信心、誠心、熱心、耐心、悉心”的“五心”管理法和“工作有計劃、過程有記錄、事后有總結(jié)、查詢有臺賬”的四有工作法。四是抓好培訓(xùn)工作，我們將按照“每周內(nèi)培一次，每旬檢查一次，每月考試一次，每月兌現(xiàn)一次”的原則，全面加強(qiáng)“形勢任務(wù)、重點(diǎn)工種、操作技能、現(xiàn)場操作”四方面的培訓(xùn)。五是抓好內(nèi)部勞動競賽活動，通過“四比四看”活動，營造上產(chǎn)氛圍。即：比任務(wù)，看誰的業(yè)績指標(biāo)完成的好；比質(zhì)量，看誰的工作標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)高；比安全，看存在的安全問題是否整改，隱患是否得到治理；比效益，看誰在增產(chǎn)增效、節(jié)能降耗方面貢獻(xiàn)大。
同志們，新的一年有挑戰(zhàn)更有機(jī)遇，在努力構(gòu)建采油廠可持續(xù)發(fā)展的新起點(diǎn)上，讓我們以更加高昂的精神狀態(tài)，凝聚士氣、振奮精神，以更加飽滿的工作熱情，更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，迎難而上，奮發(fā)進(jìn)取，為采油廠原油產(chǎn)量箭頭朝上做出積極貢獻(xiàn)，共同開創(chuàng)“科學(xué)發(fā)展、安全和諧、人氣旺盛、業(yè)績優(yōu)良”的采油廠新篇章。
年度工作會發(fā)言稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!
新年伊始，我們鴻遠(yuǎn)人齊舉一堂，在此隆重召開公司20__年工作會議。剛才，聽取了林總經(jīng)理題為《》的工作報告和張董事長題為《》指導(dǎo)講話，我的心情無比激動，林總的講話目標(biāo)明確，要求嚴(yán)格詳細(xì)，張董事長的講話既總結(jié)了過去，又對未來進(jìn)行了描畫，因此，可以說這此大會是引領(lǐng)公司未來發(fā)展的大會，是鼓舞人心的大會。在過去的20__年，后勤各科室的工作取得了一定的成績，生產(chǎn)調(diào)度協(xié)調(diào)有力，文化娛樂活動精彩風(fēng)塵，安全、環(huán)保工作扎實(shí)有效，基建工程穩(wěn)步推進(jìn)，績效考核更加的全面合理，成本核算更加的精細(xì)化，生產(chǎn)生活物資供應(yīng)保障及時。這些成績的取得，都是公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和鞭策鼓勵下取得的，是各部門大力支持的結(jié)果，也是后勤各科室員工精誠團(tuán)結(jié)、奮力拼搏的結(jié)果。成績只能說明過去，新的目標(biāo)和新的一輪的考驗(yàn)有壓在我們的肩上。
20__年，后勤科室將根據(jù)林總經(jīng)理和張董事長的具體要求，做好以下工作：
涵，層層分解目標(biāo)責(zé)任書，細(xì)化、量化部門內(nèi)部考核細(xì)則，真正的把思想和行動統(tǒng)一到公司的總體部署上來。
二、堅持“安全生產(chǎn)、以人為本、遵規(guī)守法、關(guān)愛生命”的安全管理方針不動搖，全方位、多層次，認(rèn)真細(xì)致的將安全責(zé)任落實(shí)到每一個環(huán)節(jié)、每一個人，增強(qiáng)廣大員工的安全防范意識，牢固樹立“安全第一”的思想，堅決克服僥幸心理和麻痹大意思想，努力創(chuàng)造安全、文明、和諧新鴻遠(yuǎn)。
三、科學(xué)謀劃、精心組織、周密安排生產(chǎn)進(jìn)度，在確保安全的條件下，督促各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的按時完成。
四、狠抓各項管理制度的貫徹落實(shí)，切實(shí)增強(qiáng)制度的執(zhí)行力，在抓好基礎(chǔ)管理和日常工作的同時，著力強(qiáng)化部門內(nèi)部員工的技能培訓(xùn)，提升后勤服務(wù)、管理人員的素質(zhì)。
五、以清潔生產(chǎn)審核驗(yàn)收評估為契機(jī)，以實(shí)施綠色礦山建設(shè)為目標(biāo)，狠抓環(huán)境保護(hù)工作，加大“三廢”的治理力度，主要污染物和廢棄物達(dá)到清潔生產(chǎn)審核的目標(biāo)。
六、以精益化生產(chǎn)活動為契機(jī)，大力倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，嚴(yán)把臨時用工、油耗、材料領(lǐng)用關(guān)，按照工作審批流程辦理各項事務(wù)，杜絕一切不必要的費(fèi)用開支，切切實(shí)實(shí)將成本核算工作落到實(shí)處。
七、精心組織、合理安排基建工程施工，在確保安全的前提下，把好工程質(zhì)量關(guān)，完善基建工程資料，及時做好工程驗(yàn)收、決算工作。
八、以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為契機(jī)，大力構(gòu)建團(tuán)結(jié)互助，共同提高，共謀企業(yè)發(fā)展的和諧環(huán)境，加強(qiáng)職工的思想道德教育和企業(yè)文化宣傳，著力協(xié)調(diào)解決職工出行、就餐等關(guān)系到職工切身利益的問題，努力為職工提供便利的生活和滿意的服務(wù)。
后勤部門將會始終牢記“服務(wù)、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)”的宗旨，緊緊圍繞20__年度公司工作重點(diǎn)，開拓實(shí)干、團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)新奮進(jìn)、真抓實(shí)干，將各項工作做細(xì)、做實(shí)，真正的將各項工作落到實(shí)處，確保20__年各項生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)，為公司的持續(xù)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展再做新的貢獻(xiàn)。
謝謝大家!
年度工作會發(fā)言稿篇六
一從實(shí)際出發(fā)，說你學(xué)到什么，做了哪些工作，年度工作會發(fā)言稿。存在那些問題，你是如何解決的。多說自己的優(yōu)點(diǎn)和對公司的奉獻(xiàn)，寫詳細(xì)點(diǎn)，缺點(diǎn)要輕描淡寫的，缺點(diǎn)多了說明你沒用。
二(喊口號，很有必要)。
海爾公司說，把簡單的事情重復(fù)做，重復(fù)的事情一直做，就什么事都能做好。我知道我們做郵政儲蓄的每天和單據(jù)和數(shù)字打交道很枯燥，可是我相信堅持下去沒有做不好的。
三(給公司的建議，說明你有主見，有遠(yuǎn)見，被重用的可能才更大)。
我深知鍋里有碗里才有的道理，我們因?yàn)榫壏植艁淼酵患夜荆枷Ｍ压咀龃笞鰪?qiáng)。所以我會服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，把工作做好。讓我們的公司蒸蒸日上。
四(千穿萬穿。馬屁不穿。這可很重要)。
最后祝大家新年快樂，祝我們的公司蒼天尚能安人意，山做黃金海做田。(最后這句一定要，說明你有文采)。
運(yùn)動的發(fā)展提供了良好的經(jīng)驗(yàn)。在這里我想就我們珠?；@球協(xié)會在開展普及群眾性籃球運(yùn)動及推廣cbo工作的方面作一些交流，如有不足之處請各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓多多包涵。
珠海市籃球協(xié)會的概況。
珠海市籃球協(xié)會是一個純民間體育協(xié)會，由于珠海的籃球運(yùn)動在20xx年后一直處于低谷，市體育局大膽提出試行改革把籃球協(xié)會推向民間，借助社會的力量重振珠海籃球事業(yè)。因此，我們協(xié)會現(xiàn)有的幾位對籃球事業(yè)十分執(zhí)著的人就擔(dān)待了這一重任，協(xié)會從20xx年完全由體育局脫離，我們協(xié)會的每一個領(lǐng)導(dǎo)都各自有自己的工作、自己的事業(yè)、自己的公司，他們都是在百忙中抽時間努力兼營創(chuàng)建籃球協(xié)會、發(fā)展推動珠海的籃球運(yùn)動。
籃球協(xié)會目前無一專職工作人員，無經(jīng)費(fèi)來源，我們完全依靠自己的奉獻(xiàn)、社會的支持，通過多組織承辦各種賽事及培訓(xùn)工作來增強(qiáng)協(xié)會的生命力和影響力。
體育局、體育總會領(lǐng)導(dǎo)也十分重視及關(guān)心支持籃球協(xié)會的.工作，協(xié)會上下齊心協(xié)力積極工作，年中各種籃球賽事一個接一個連連不斷，籃球運(yùn)動的普及、群眾的參與積極性不斷提高形成一種良好的氛圍。在獨(dú)立經(jīng)營幾年來由于協(xié)會的工作得到社會及上級部門的認(rèn)同，每年都被評為珠海市及廣東省的先進(jìn)群體單體。
cbo推動基層籃球運(yùn)動的開展。
過去珠海的籃球賽事每年只搞年度的甲乙組比賽，參加的隊伍不過20支，比賽常常為運(yùn)動員的資格問題爭執(zhí)不休。至20xx年收到cbo的賽事通知后，我們馬上派人到北京參加cbo的學(xué)習(xí)，加深對cbo賽事的理解。我們認(rèn)為cbo是普及群眾性籃球運(yùn)動的賽事，有廣泛的發(fā)展空間，有利社會各階層的參與，是一個扎扎實(shí)實(shí)的有群眾草根基礎(chǔ)的籃球比賽項目。特別在珠海這樣一個新生城市，資深及大型的企業(yè)不多，只局限于代表一個單位資格參賽勢必限制了籃球運(yùn)動的發(fā)展，因此，我們認(rèn)為cbo公開賽可讓更多人不受身份的限制，有錢、有興趣搞籃球的老板可以自由組織球隊參賽的形式適合珠?；@球市場的發(fā)展。20xx年市籃球協(xié)會敢于嘗試，大膽改革參加了首屆cbo中國業(yè)余籃球公開賽，第一年我們報名參賽的隊伍共有26支，但我們從加大宣傳力度以及開展cbo互動活動上做文章，讓群眾逐步了解cbo，我們把賽事安排在每周未舉行，這樣既不影響參賽隊伍的工作、學(xué)習(xí)，也能讓更多的市民觀賞和參與互動活動，發(fā)言稿《年度工作會發(fā)言稿》。從珠海賽區(qū)的組織工作到賽事的方式都得到市內(nèi)各參賽企業(yè)及基層群體的認(rèn)同，珠海賽區(qū)也獲cbo組委會授予全國優(yōu)秀賽區(qū)的稱號，代表我市參加全國總決賽的珠海免稅籃球隊也榮獲首屆中國業(yè)余籃球公開賽的總冠軍。市政府、市體育局大張旗鼓地為珠海免稅籃球隊?wèi)c功頒獎也為企業(yè)開展群眾性體育運(yùn)動增強(qiáng)了信心。
通過第一年cbo賽事的影響，企業(yè)重視了cbo這個體育賽事平臺，它們紛紛要求籃球協(xié)會協(xié)助企業(yè)組建籃球隊，利用體育帶動企業(yè)文化的開展，利用體育增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。20xx年市籃球協(xié)會為普及籃球運(yùn)動協(xié)助企業(yè)組建的籃球隊分別在全國賽及省級賽中獲得驕人的成績;珠海免稅籃球隊榮獲首屆中國業(yè)余籃球公開賽的總冠軍：珠海出入出境邊防檢查總站籃球隊榮獲全國邊防檢查系統(tǒng)籃球賽亞軍：珠海移動通訊籃球隊榮獲全省移動系統(tǒng)籃球賽冠軍：珠海煙草籃球隊榮獲全省煙草系統(tǒng)籃球賽第三名。
20xx年cbo賽事我們把工作重點(diǎn)向基層、區(qū)鎮(zhèn)推廣，我們深入?yún)^(qū)鎮(zhèn)、學(xué)校、部隊宣傳推廣cbo賽事，為了讓更多人參與到cbo競賽行列，我們決定除免收報名費(fèi)外，分賽區(qū)的宣傳、競賽費(fèi)用、獎品資金全部由珠海cbo賽區(qū)組委會負(fù)責(zé)。這樣一來珠海屬區(qū)的香洲、斗門、金灣各區(qū)紛紛報名參賽，珠海駐軍警部隊也參與到cbo賽事的行列，20xx年珠海賽區(qū)由20xx年的26支球隊一下增加到73支球隊參賽，參與的球隊有機(jī)關(guān)、工礦企業(yè)、學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及軍警部隊。我們?yōu)榘裞bo做大做強(qiáng)，將珠海賽區(qū)的覆蓋面擴(kuò)展到周邊城市，今年廣州、肇慶及澳門的球隊也報名參加了珠海cbo賽區(qū)的比賽。今年的比賽熱鬧非常，鄉(xiāng)鎮(zhèn)久違了的籃球氛圍回來了，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的比賽經(jīng)常超過2~3000人觀看。軍警賽區(qū)的比賽可是鼓樂喧天，賽場上口號聲歌聲、鑼鼓聲響徹云霄邊裁判員的哨聲都無法分辨了。20xx年珠海賽區(qū)參賽隊伍76支，參賽運(yùn)動員1000多人，在歷時三個多月的比賽中共進(jìn)行了208場賽事，11萬觀眾觀看了比賽。
服務(wù)企業(yè)、爭取企業(yè)的支持。
有了籃球的市場，有了群眾的參與，搞好比賽關(guān)鍵是賽事經(jīng)費(fèi)的落實(shí)，首先我們做好cbo賽事的招商計劃書，針對籃球市場的廣闊平臺重點(diǎn)向企業(yè)推廣，爭取到修煉的支持及冠名贊助后就必須著重注意如何保證對企業(yè)的回報和權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。20xx、20xx連續(xù)二年我們都得到中國移動珠海公司的大力支持贊助珠海cbo賽事。今年珠海賽區(qū)冠名為“中國移動飛信杯”，我們將比賽結(jié)合移動飛信業(yè)務(wù)的推廣，提供本次活動的唯一“飛信”互動平臺，舉辦晉級市級賽競猜以及冠軍競猜的互動活動。我們爭取珠海新聞媒體的支持，珠海電臺、報社、電視全面跟蹤報道本次活動，電視臺體育欄目的專題報道及每周的體育節(jié)目中播出本周比賽戰(zhàn)報及下周賽事預(yù)告。使整個賽事既為企業(yè)提供了宣傳、推廣的平臺又促進(jìn)了社會的參與推動cbo的發(fā)展。我們希望做好賽事、做好市嘗服務(wù)好企業(yè)，通過自己的努力爭取企業(yè)成為珠海籃球的長期合作伙伴。
承辦全國總決賽的體會。
cbo全國總決賽是中國業(yè)余籃球公開賽級別最高、規(guī)模最大的全國賽事，受國家體育總局籃球運(yùn)動管理中心、中國業(yè)余籃球公開賽組委會委托，在珠海市舉辦此項賽事。這是珠?；@球運(yùn)動史上第一次承辦如此高規(guī)格的賽事，是總局籃管中心及cbo組委會對珠海高度信任的體現(xiàn)。
在市政府、市體育局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心協(xié)調(diào)下，籌委會制定出全國總決賽的具體工作方案，從賽事的開幕式、競賽、重要活動、決賽、閉幕頒獎宴會整體流程做出詳細(xì)的工作分工及落實(shí)措施安排。為保障完整的順利進(jìn)行招募了100多名志愿者為賽事服務(wù)，組織專業(yè)人員參與接待工作保障參賽隊伍及領(lǐng)導(dǎo)嘉賓的食宿交通。在整個籌備工作中局領(lǐng)導(dǎo)十分重視，曾三次組織專題辦公會議、二次分別召開有鄧群芳副市長參加的市各有關(guān)部門工作協(xié)調(diào)會及體育局各有關(guān)部門工作協(xié)調(diào)會,協(xié)調(diào)督促檢查各項工作的落實(shí)。
隊但我們在招商工作中有失誤，在相當(dāng)一段時間把精力集中在外資及煙草商的身上,當(dāng)時間給耗費(fèi)了一個多月，眼看離開賽的時間只有不到一個月資金仍未落實(shí)把大家急壞了。幸好有免稅集團(tuán)無償?shù)闹С仲Y金部分資金，最后的一周通過努力爭取到格力集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的支持，最終落實(shí)通過格力房產(chǎn)的冠名贊助解決冠名經(jīng)費(fèi)，導(dǎo)致賽事資金的落實(shí)出現(xiàn)非常被動的局面，希望以后各城市引以為戒。
本次總決賽的接待工作如有不足或照顧不周請大家多多包涵，我們會盡最大的努力保證大家在珠海有一個愉快的旅程，希望各兄弟城市給予我們支持共同推動籃球事業(yè)的發(fā)展。
年度工作會發(fā)言稿篇七
同志們：
縣委、縣政府研究召開這次會議，主要目的是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查擺問題，分析形勢，部署任務(wù)，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境，全力打造“平安無棣”。下面，我重點(diǎn)講三個方面的問題。
一、肯定成績、查擺問題，提高思想認(rèn)識。
20xx年以來，全縣上下堅持“安全第一，預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想，始終把安全工作擺在十分突出的位置，認(rèn)真落實(shí)安全目標(biāo)管理責(zé)任制，經(jīng)過不懈努力，全縣安全生產(chǎn)、消防和預(yù)防道路交通事故工作取得了較為突出的成績，全縣安全形勢趨于穩(wěn)定。年內(nèi)全縣總的事故起數(shù)、死亡人數(shù)、受傷人數(shù)和直接經(jīng)濟(jì)損失四項指標(biāo)全面下降。全年共發(fā)生各類事故764起，死亡55人，受傷695人，直接經(jīng)濟(jì)損失110.8萬元，分別比上年下降19%、17.8%、13.5%和23%?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，主要有以下四個特點(diǎn)：
一是宣傳教育廣泛深入。積極組織開展了“安全生產(chǎn)月”、“119”消防安全宣傳日和“遵章出行、平安回家”等大型宣傳活動，極大地提高了全民的安全法制觀念和安全責(zé)任意識。二是基層基礎(chǔ)日趨穩(wěn)固。狠抓安監(jiān)機(jī)構(gòu)建設(shè)，進(jìn)一步完善了縣、鄉(xiāng)、村和企業(yè)安監(jiān)網(wǎng)絡(luò)。強(qiáng)化制度建設(shè)，推行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，進(jìn)一步落實(shí)了安全生產(chǎn)責(zé)任制。按照“綜合監(jiān)管，分級負(fù)責(zé)，歸口管理”的原則，加強(qiáng)了相關(guān)職能部門之間的配合，初步形成了既密切配合、齊抓共管，又各負(fù)其責(zé)、各司其職的監(jiān)管體制。三是隱患整改力度加大。20xx年，全縣共組織了10多次大規(guī)模的安全檢查，共查出各類事故隱患及不安全因素1080條，下達(dá)限期整改指令書480余份，整改率達(dá)98%以上。四是專項治理成效明顯。對道路與水上交通、漁業(yè)生產(chǎn)、公眾聚集場所、鍋容管特、非煤礦山、危險化學(xué)品、建筑工地、煙花爆竹與民爆器材等事故多發(fā)領(lǐng)域和部位，積極組織開展了一系列專項整治活動，取得了明顯成效。
成績應(yīng)該肯定，但問題也不容忽視。目前，我縣安全生產(chǎn)方面的問題突出表現(xiàn)為“五個不到位”：一是思想認(rèn)識不到位。有的領(lǐng)導(dǎo)干部特別是個別企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和經(jīng)營業(yè)戶安全意識淡薄，對安全工作的重要性認(rèn)識不足，存有“無所謂”的心態(tài)和僥幸心理。二是責(zé)任落實(shí)不到位。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和企事業(yè)單位，特別是少數(shù)基層單位主要負(fù)責(zé)人工作作風(fēng)漂浮，形式主義嚴(yán)重，僅滿足于簽訂了責(zé)任狀，出臺了管理制度，并沒有真正把責(zé)任制落到實(shí)處。三是教育培訓(xùn)不到位。在我縣20xx年發(fā)生的安全事故中，有相當(dāng)一部分是由于單位放松了對職工的教育和培訓(xùn)、忽視安全生產(chǎn)條件的改善，具體工作人員缺乏應(yīng)有的安全常識和自我防護(hù)能力，違章操作而形成的。四是安全投入不到位。部分企業(yè)受利益驅(qū)動，不注重安全投入，拼人力、拼設(shè)備，設(shè)備、設(shè)施陳舊，安全可靠度低;部分交通事故多發(fā)點(diǎn)、段，缺少應(yīng)有的警示標(biāo)志，安全基礎(chǔ)工作比較薄弱。五是隱患整改不到位。有的部門和單位對排查出的事故隱患不是認(rèn)真整改，而是找各種理由和借口，存有“拖、推、靠”思想，致使道路交通、火災(zāi)事故居高不下，個別行業(yè)和領(lǐng)域仍存在一定的事故隱患和薄弱環(huán)節(jié)，各種小事故時有發(fā)生，等等。
安全是“人命關(guān)天”的大事，是天大的事情。安全工作事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，事關(guān)人民身體健康和生命財產(chǎn)安全。放松安全管理，就是對人民的生命財產(chǎn)不負(fù)責(zé)，就是對黨不負(fù)責(zé)，就是對人民的犯罪。各級各部門和單位一定要從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，充分認(rèn)識安全工作的極端重要性和我縣安全工作面臨的嚴(yán)峻形勢，樹立科學(xué)的發(fā)展觀，擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與穩(wěn)定、安全與發(fā)展的關(guān)系，進(jìn)一步增強(qiáng)抓好安全工作的責(zé)任感、壓力感和使命感，警鐘長鳴，常抓不懈，嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任制，預(yù)防各類事故發(fā)生，確保國家和人民群眾生命財產(chǎn)安全。
二、突出重點(diǎn)、強(qiáng)化措施，狠抓工作落實(shí)。
一是嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，是做好安全生產(chǎn)工作的總抓手。要嚴(yán)格落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，形成全方位的責(zé)任體系，以責(zé)任制落實(shí)促進(jìn)全縣安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定與好轉(zhuǎn)。會上，縣政府專門印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》，就落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，作了具體規(guī)定，全縣各級各部門和生產(chǎn)經(jīng)營單位要嚴(yán)格按照《決定》精神和剛才所簽的責(zé)任書要求，抓好工作落實(shí)。各單位的“一把手”是安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人，對安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)，實(shí)行“一崗雙責(zé)”制度，依法承擔(dān)安全生產(chǎn)法律責(zé)任。各級政府和部門主要負(fù)責(zé)人要結(jié)合自身業(yè)務(wù)范圍，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)，既要抓好本職工作，又要全面抓好安全生產(chǎn)工作;分管領(lǐng)導(dǎo)要靠上抓，承擔(dān)分管責(zé)任。從今年開始，在全縣建立安全生產(chǎn)目標(biāo)管理指標(biāo)控制體系，實(shí)行定期考評通報制度。年終對目標(biāo)完成情況進(jìn)行全面考核，把考核結(jié)果與考察領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績有機(jī)結(jié)合起來，把安全生產(chǎn)作為對各級領(lǐng)導(dǎo)干部工作能力和水平的重大考驗(yàn)。要嚴(yán)格行政責(zé)任追究，對年內(nèi)發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故的單位，嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。
二是強(qiáng)化安全生產(chǎn)“雙基”工作?；鶎?、基礎(chǔ)是安全生產(chǎn)工作的基石。要把“雙基”工作作為扭轉(zhuǎn)生產(chǎn)安全事故多發(fā)局面、保障社會穩(wěn)定及經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根本措施抓牢抓好。要認(rèn)真總結(jié)去年的經(jīng)驗(yàn)和做法，有針對性地確定今年“雙基”工作的重點(diǎn)和目標(biāo)，制定工作規(guī)劃，實(shí)行分類指導(dǎo)，抓好檢查考核和典型經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)推廣，推動“雙基”工作的深入開展。要積極開展企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動，依法規(guī)范市場主體的安全行為，確保把各項安全生產(chǎn)措施落實(shí)到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營流程的各個環(huán)節(jié)、各個崗位，推動企業(yè)基礎(chǔ)工作的全面加強(qiáng)。要督促企業(yè)認(rèn)真履行《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的各項義務(wù)，完善安全保障措施。要積極引導(dǎo)安全管理基礎(chǔ)較好、制度健全的大型企業(yè)進(jìn)行職業(yè)安全健康體系認(rèn)證，幫助中小企業(yè)提高安全生產(chǎn)管理水平。要建立企業(yè)安全費(fèi)用提取制度，督促企業(yè)加大安全投入，改善和提高企業(yè)安全條件。要大力實(shí)施“科技興安”戰(zhàn)略，引導(dǎo)和督促企業(yè)加大安全生產(chǎn)設(shè)施、裝備、工藝和技術(shù)的改造力度，增強(qiáng)安全事故的防范能力。
三是進(jìn)一步加大專項整治和隱患整改力度。要繼續(xù)抓好非煤礦山、道路和水上交通、危險化學(xué)品、民用爆破器材和煙花爆竹、公眾聚集場所、建筑施工和燃?xì)?、特種設(shè)備、海洋與漁業(yè)生產(chǎn)等重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)的專項整治，抓深化，抓提高，確保取得實(shí)效。要積極開展安全評估評價，并與事故隱患整改和重大危險源普查監(jiān)控結(jié)合起來，對查出的事故隱患，嚴(yán)格落實(shí)整改責(zé)任、期限和措施。特別是對重大事故隱患要掛牌督辦，跟蹤督查，一抓到底。對久拖不改的，依法強(qiáng)令關(guān)停。要逐步完善事故應(yīng)急救援體系，整合應(yīng)急救援資源，增強(qiáng)應(yīng)對重特大事故的能力。
四是嚴(yán)格市場準(zhǔn)入和源頭管理。要嚴(yán)格行政許可制度，對已設(shè)立達(dá)不到規(guī)定條件的高危生產(chǎn)企業(yè)，立即責(zé)令其停產(chǎn)整頓。負(fù)責(zé)審批的部門要搞好事前審核把關(guān)和事后跟蹤督查，發(fā)現(xiàn)已許可的事項不再具備許可條件的，要依法取締和收回有關(guān)證照，使其退出市場。對未經(jīng)許可而擅自從事生產(chǎn)經(jīng)營的，要依法查處和取締。要堅持科學(xué)的發(fā)展觀，上項目要不違法、不違紀(jì)、不污染、不危險，堅決杜絕違反上述“四不”項目上馬。要嚴(yán)把建設(shè)工程項目“三同時”(安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用)關(guān)口，防止出現(xiàn)新的事故隱患。要在高危行業(yè)中實(shí)行安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金制度，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營期間發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，轉(zhuǎn)作事故搶險救災(zāi)和善后處理所需資金。
五是加強(qiáng)宣傳教育與培訓(xùn)。要充分利用各種新聞媒體，廣泛宣傳各種安全知識和法律法規(guī)，大力弘揚(yáng)“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的良好風(fēng)尚，提高全民的安全法制意識和安全文化素質(zhì)。要進(jìn)一步加強(qiáng)輿論監(jiān)督，對責(zé)任不明確、工作不落實(shí)釀成重特大事故以及久拖不改的重特大事故隱患予以公開曝光。要突出抓好“安全生產(chǎn)月”和重點(diǎn)時期的安全生產(chǎn)集中宣傳活動，堅持面向基層，面向公眾，通過各種豐富多彩、寓教于樂的形式，進(jìn)一步激發(fā)全民參與安全生產(chǎn)的積極性和主動性，營造濃厚的安全氛圍。有關(guān)職能部門和企業(yè)要進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn)教育，提高培訓(xùn)質(zhì)量，確保重要崗位全部做到持證上崗。
(二)關(guān)于消防工作。
一是重點(diǎn)抓好城市消防工作。近年來，隨著我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會事業(yè)的快速發(fā)展，縣城基本建設(shè)規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大，高層建筑和企業(yè)等大量增加，工業(yè)和城市生活用電、用氣、用油量普遍增多。但是，由于縣城人員、物流、建筑的相對集中，發(fā)生火災(zāi)的頻率和損失上升因素增大。做好城市消防安全工作，是當(dāng)前及今后一個時期消防工作的重中之重。具體工作中，要突出抓好兩點(diǎn)：(1)搞好檢查，抓好整改。吉林中百商廈“2.15”特大火災(zāi)事故是一個典型的養(yǎng)患成災(zāi)的案例，各級各部門和單位一定要深刻汲取這一慘痛教訓(xùn)，嚴(yán)格消防監(jiān)督與檢查，徹底消除火災(zāi)隱患，做到警鐘長鳴，常抓不懈。前段時間，我縣組織開展了幾次消防大檢查，對發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患進(jìn)行了督促整改，但消防安全形勢依然嚴(yán)峻，絕不能放松警惕。近期，各有關(guān)部門要密切配合，以最大限度地減少一般火災(zāi)、防止重特大火災(zāi)、杜絕群死群傷惡性火災(zāi)事故為總目標(biāo)，以人員密集場所，易燃易爆單位，大型物資倉庫，交通、通訊、電力、郵政樞紐等為重點(diǎn)，再進(jìn)行一次拉網(wǎng)式的嚴(yán)格檢查，徹底查處消防違法行為。對發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，要依法責(zé)令整改;對拒不整改又不能確保安全的單位，要依法責(zé)令其停產(chǎn)停業(yè)，決不能養(yǎng)患成災(zāi);對建筑工程未經(jīng)消防審核、驗(yàn)收合格就擅自施工、使用的，要抓幾個典型，公開處理;對不具備消防安全基本條件，有可能導(dǎo)致重特大火災(zāi)特別是群死群傷火災(zāi)事故的，要堅決依法取締或責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)。工作中要堅持“公開、公正、公平”的原則，被檢查單位如對檢查、處罰意見有異議的，可以依法向上一級主管部門申請復(fù)核或復(fù)議;經(jīng)兩次以上責(zé)令整改仍不合格的，除依法處理外，還要在新聞媒體上曝光。力爭4月中旬，快速度、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地在全縣完成這次大檢查。之后，根據(jù)情況進(jìn)行定期不定期檢查，確保萬無一失。今后，凡建筑工程在施工前必須到消防部門辦理工程的消防審核手續(xù)，審核合格后方可施工。對工業(yè)園區(qū)、外資企業(yè)、民營企業(yè)等先建工程后辦理消防手續(xù)且存有先天性隱患的單位，消防部門要切實(shí)當(dāng)好參謀，提出有效解決方案，督促整改，既要保護(hù)好來之不易的招商引資成果，維護(hù)好經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，更要確保消防安全，不出問題。(2)加強(qiáng)消防基礎(chǔ)設(shè)施和裝備。近幾年來，經(jīng)過全縣上下的共同努力，我縣城市公共消防設(shè)施滯后的局面有所改觀，但存在的問題仍然很多。按照城市消防規(guī)劃，我縣馬山子中心鎮(zhèn)的消防規(guī)劃還沒有完成;市政消火栓維護(hù)保養(yǎng)不到位，損壞現(xiàn)象嚴(yán)重;消防通道不暢，嚴(yán)重影響了滅火和搶險救援工作的開展。這些問題必須引起各部門及單位的高度重視。今年，凡新建、擴(kuò)建、改建的城市道路必須同步建設(shè)市政消火栓，不得造成新的欠帳。年內(nèi)，市政消火栓建設(shè)要達(dá)到應(yīng)建數(shù)的100%，并落實(shí)好維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任，確保消火栓完整好用;城區(qū)、生活小區(qū)、工業(yè)園區(qū)的消防車通道要保持暢通，嚴(yán)禁堵塞和占用。對人員密集場所的滅火器材要及時進(jìn)行檢驗(yàn)和更換，確保合格好用。同時，還應(yīng)看到，目前我縣各種消防裝備與所承擔(dān)的消防任務(wù)還不適應(yīng)，制約了消防戰(zhàn)斗力的充分發(fā)揮，各有關(guān)部門和企業(yè)一定要引以為戒，處處為群眾著想，為廣大消防人員著想，本著“缺什么、補(bǔ)什么”的原則，進(jìn)一步加大投入，確保上半年將消防隊員個人防護(hù)裝備配備到位。
二是高度重視農(nóng)村消防安全工作。近年來，我縣農(nóng)村火災(zāi)事故增長迅速，火災(zāi)起數(shù)、傷亡人數(shù)和直接財產(chǎn)損失都分別占到了整個火災(zāi)的70%以上。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要建立消防聯(lián)席會議制度，并確定專人負(fù)責(zé)，加強(qiáng)對農(nóng)村消防工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理;村一級要搞好消防管理組織和制度建設(shè)，把消防工作納入農(nóng)村社會治安的重要內(nèi)容共同抓緊抓好。要大力發(fā)展農(nóng)村自防自救力量，統(tǒng)一整合各村的消防資源和器材，建立專職的、義務(wù)的、志愿的多種形式的消防隊伍，及時撲救初起火災(zāi)事故。要認(rèn)真搞好村鎮(zhèn)消防規(guī)劃的制定和消防設(shè)施建設(shè)，解決好農(nóng)村消防水源、消防通道、防火分隔等問題;要完成農(nóng)村消防宣傳瓷磚壁畫推廣工作和消火栓建設(shè)任務(wù)。公安消防部門和各派出所要跟上監(jiān)督和指導(dǎo)，逐步建立農(nóng)村消防工作長效監(jiān)管機(jī)制。春季是農(nóng)村火災(zāi)易發(fā)季節(jié)，縣公安、教育、民政、農(nóng)業(yè)、環(huán)保以及新聞媒體要密切配合，切實(shí)加強(qiáng)對農(nóng)村的監(jiān)督檢查和宣傳教育，督促農(nóng)民看管好自己的場、院，及時清理靠近電力、通信線路、重要物資倉庫、易燃易爆單位的柴垛草堆;教育農(nóng)民妥善處置田間遺留的農(nóng)作物秸稈，嚴(yán)格禁止放火燒荒;關(guān)心、照顧好農(nóng)村鰥寡孤獨(dú)、行動不便的老人，防止發(fā)生意外;教育兒童不要玩火。公安、文化、旅游等部門要加強(qiáng)對文物古建筑、旅游景點(diǎn)等場所的監(jiān)督檢查，及時消除火災(zāi)隱患。清明節(jié)期間，要加強(qiáng)對陵園、紀(jì)念堂、墓地的巡查力度，對靠近柴草堆的墳地進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)管，堅決杜絕一切火災(zāi)隱患。
(三)關(guān)于預(yù)防道路交通事故工作。
在3月25日召開的全市預(yù)防道路交通事故工作會議上，市政府要求我縣今年的道路交通事故死亡人數(shù)必須控制在44人以內(nèi)，萬車死亡率控制在6.32以內(nèi)。為切實(shí)做好今年的預(yù)防道路交通事故工作，要著力抓好以下三點(diǎn)：
一是加大交通事故多發(fā)點(diǎn)段的排查整改力度。前段時間，縣公安交警部門對我縣道路交通事故多發(fā)點(diǎn)段及影響交通安全的重點(diǎn)部位進(jìn)行了一次細(xì)致的排查，并提出了切實(shí)可行的建議，在此基礎(chǔ)上，縣政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)交通事故多發(fā)點(diǎn)、段整治工作的意見》，希望有關(guān)部門和單位嚴(yán)肅對待，嚴(yán)格按照《意見》要求，認(rèn)真整改，絕不允許出現(xiàn)推諉扯皮、推卸責(zé)任現(xiàn)象。縣安監(jiān)、公安交警、交通等部門要進(jìn)一步加大排查力度，確保不漏過一處交通安全隱患?？h政府將不定期組織有關(guān)部門對整改情況進(jìn)行檢查和驗(yàn)收，并將檢查情況通報全縣。對整改不力致使發(fā)生重特大惡性交通事故的，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
二是集中整頓和規(guī)范客運(yùn)市場。要結(jié)合開展安全生產(chǎn)大檢查，立足源頭抓管理，加大對客運(yùn)市場的整治力度。上半年，由縣交通局牽頭，縣安監(jiān)、公安交警部門配合，對掛靠的客運(yùn)車輛進(jìn)行全面整頓。4月份，分期分批對現(xiàn)有客運(yùn)駕駛員進(jìn)行全面的審核，對不符合營運(yùn)資質(zhì)的，要堅決清出客運(yùn)駕駛員隊伍。要以農(nóng)用車和摩托車為突破口，加大無牌無證機(jī)動車輛的治理力度，力爭年內(nèi)機(jī)動車上牌率達(dá)到90%。公安、農(nóng)機(jī)等部門要嚴(yán)格機(jī)動車檢驗(yàn)，重點(diǎn)檢查車輛的安全性能和設(shè)施狀況，嚴(yán)防病車和報廢車輛上路行駛。要嚴(yán)格機(jī)動車駕駛員的身體條件檢查、考試發(fā)證和年審教育等環(huán)節(jié)，確保駕駛員的素質(zhì)，提高其遵守交通法規(guī)的自覺性和駕駛技能。要按照肇事者不放過、單位領(lǐng)導(dǎo)不放過、發(fā)證人不放過的“三不放過”原則，建立嚴(yán)格的客運(yùn)事故追查制度，提高客運(yùn)安全事故處理規(guī)范化、制度化水平。
三是突出抓好路面管理?？h公安交警部門要以營造良好的道路交通環(huán)境為重點(diǎn)，充分發(fā)揮職能作用，進(jìn)一步強(qiáng)化路面管理，提高路面控制能力。特別是對事故多發(fā)路段和205國道、新海路等重點(diǎn)路段要科學(xué)安排警力，加大巡邏密度，針對不同階段和路段的特點(diǎn)，加大對路面的控制力度。對隱患突出的客車、貨車和農(nóng)用車，以及無證駕駛、疲勞駕駛、酒后駕駛、車輛超速、超載、違章超車等嚴(yán)重違章行為，要從嚴(yán)查處，保障路面交通安全、有序。要結(jié)合當(dāng)前正在開展的以“遵章出行、平安回家”為主題的宣傳活動，以宣傳《道路交通安全法》為重點(diǎn)，以沿路村民、駕駛員和中小學(xué)生為宣傳教育重點(diǎn)對象，深入開展好“交通安全社區(qū)”、“交通安全企業(yè)”、“交通安全村”、“交通安全示范學(xué)?！钡葎?chuàng)建活動。各新聞宣傳媒體要對《道路交通安全法》、交通安全知識和交通秩序整治情況進(jìn)行廣泛宣傳，營造人人了解交通法律法規(guī)、自覺遵守交通法規(guī)的良好社會氛圍。
三、高度重視、齊抓共管，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
安全工作無小事。全縣各級各部門和單位要把做好安全工作作為義不容辭的職責(zé)，納入重要議事日程，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓工作落實(shí)?？h安委會、消委會及縣公安交警部門要加強(qiáng)對安全工作的日常管理，建立和完善例會制度，定期研究安全生產(chǎn)、消防和預(yù)防道路交通事故工作，對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，要及時協(xié)調(diào)解決。各級政府都要高度重視安監(jiān)工作，確保必要的經(jīng)費(fèi)、車輛和裝備，提高其監(jiān)管手段和效能。要進(jìn)一步加大對安全工作的資金投入，每年都要安排一定的財政資金，專門用于安全生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、宣傳活動、教育培訓(xùn)、表彰獎勵和事故搶險等。要強(qiáng)化安委會、消委會各成員單位間的配合與協(xié)作，進(jìn)一步建立部門配套聯(lián)動、社會齊抓共管的工作機(jī)制。工會、共青團(tuán)等組織要充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，積極組織開展群眾性的安全創(chuàng)建活動。各職能部門要向社會公布舉報電話及信箱，加大對安全工作的社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。
同志們，安全工作事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。各級各部門和單位一定要牢固樹立“責(zé)任重于泰山”的思想，進(jìn)一步認(rèn)清形勢，警鐘長鳴，常抓不懈，最大限度地減少和遏制各類事故發(fā)生，確保國家和人民群眾生命財產(chǎn)安全，為保障我縣經(jīng)濟(jì)和各項社會事業(yè)的健康發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
年度工作會發(fā)言稿篇八
尊敬的各級領(lǐng)導(dǎo)，老師：
在炎熱的今天我們聚集一起，同回顧和感懷即將過去的充實(shí)而忙碌的一學(xué)期，欣喜地回眸留下我們深深足跡的一學(xué)期。過去的一學(xué)期，在我們?nèi)熒腵同努力下，我們圓滿完成了各項任務(wù)，學(xué)校的各項工作取得了長足的進(jìn)步。
一學(xué)期來我們老師們團(tuán)結(jié)互助，努力學(xué)習(xí)，努力工作，奮勇拼搏，敢為人先。同學(xué)在成長，我們的老師在成功，我為大家感到高興，學(xué)校為你們感到驕傲。在這里我代表分管工作領(lǐng)導(dǎo)向大家表示敬意同時也感謝分管領(lǐng)導(dǎo)的支持，也感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與助。今天主要梳理分管工作的流程，有不當(dāng)之處請大家批評指正。
德育：組織責(zé)任教育知禮明責(zé)勇于擔(dān)當(dāng)爭做文明濱海人開學(xué)典禮各班圍繞責(zé)任教育開展特色升旗活動每月一周的行為規(guī)范養(yǎng)成訓(xùn)練周監(jiān)督檢查工作綠色環(huán)保收舊利廢活動組織春芽書社、棋社、聯(lián)社招生及聽課書法期中期末驗(yàn)收工作組織紀(jì)動實(shí)踐組織學(xué)生校級、區(qū)級、市級文藝展演三好學(xué)生和三好班集體評選活動組織市區(qū)級德育評優(yōu)評選活動及材料上報工作組織教師書法培訓(xùn)組織教師、春芽書社學(xué)員、中心莊村的書法愛好者與塘沽?xí)覅f(xié)會的書法家們舉行了一場主題為“看今昔巨變，贊家鄉(xiāng)輝煌”老少同書文明聯(lián)的活動組織教師、學(xué)生、激的“贊家鄉(xiāng)新變化”的主題征聯(lián)比賽活動開展“歌唱祖國歌唱黨，快樂童吉”的班級合唱比賽“祖國發(fā)展紊長，快樂童繪藍(lán)圖”繪畫比賽活動組織學(xué)生去棚“體驗(yàn)家鄉(xiāng)的勞動生活”我入隊我光榮，一級入隊活動“紅領(lǐng)巾心向黨，祖國發(fā)展紊長”慶六一表彰藝術(shù)展示活動學(xué)生激問卷調(diào)查及分析組織六級藝術(shù)特長生申報和上報工作檢查學(xué)生評語和班主任手冊工作迎接了天津河北區(qū)江路小學(xué)楹聯(lián)教育學(xué)活動。
安全工作：開展安全宣傳教育活動，學(xué)校進(jìn)行安全自查，樹立安全意識。做實(shí)“安全教育周”活動。本學(xué)期，學(xué)校組織進(jìn)行了緊急疏散、逃生自救的演練下發(fā)宣傳教育材料，班主任利用班會課對學(xué)生進(jìn)行安全教育。重點(diǎn)加強(qiáng)對學(xué)生的應(yīng)急疏散、防溺水、防交通事故、防食物中毒及安全自救能力的教育。月日的“防災(zāi)減災(zāi)從我做起”的安全教育周中，組織學(xué)生們進(jìn)行了抗震、防火的實(shí)戰(zhàn)演習(xí)。
師德學(xué)習(xí)：每月檢查學(xué)習(xí)筆記布置假期學(xué)習(xí)內(nèi)容做好師德五評匯總工作及檔案管理工作。
工會：組織參加片紅歌比賽并參加建黨方陣演出完成了檔案管理工作。
教科研：完成教科研日常工作完成傳統(tǒng)文化總課題組結(jié)題工作籌備xx課題申報工作并按時上交xx課題申報組織教科研培訓(xùn)和子課題梳理工作完成了檔案管理工作。
最后，祝各位身體健康，家家幸福，假期快樂。
年度工作會發(fā)言稿篇九
一 從實(shí)際出發(fā)，說你學(xué)到什么，做了哪些工作。存在那些問題，你是如何解決的。多說自己的優(yōu)點(diǎn)和對公司的奉獻(xiàn)，寫詳細(xì)點(diǎn)，缺點(diǎn)要輕描淡寫的，缺點(diǎn)多了說明你沒用。
二( 喊口號，很有必要)
海爾公司說，把簡單的事情重復(fù)做，重復(fù)的事情一直做，就什么事都能做好。我知道我們做郵政儲蓄的每天和單據(jù)和數(shù)字打交道很枯燥，可是我相信堅持下去沒有做不好的。
三 (給公司的建議，說明你有主見，有遠(yuǎn)見，被重用的可能才更大)
我深知鍋里有碗里才有的道理，我們因?yàn)榫壏植艁淼酵患夜?，都希望把公司做大做?qiáng)。所以我會服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，把工作做好。讓我們的公司蒸蒸日上。
四 (千穿萬穿。馬屁不穿。這可很重要)
最后祝大家新年快樂，祝我們的公司蒼天尚能安人意，山做黃金海做田。(最后這句一定要，說明你有文采)
運(yùn)動的發(fā)展提供了良好的經(jīng)驗(yàn)。在這里我想就我們珠?；@球協(xié)會在開展普及群眾性籃球運(yùn)動及推廣cbo工作的方面作一些交流，如有不足之處請各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓多多包涵。
珠海市籃球協(xié)會的概況
珠海市籃球協(xié)會是一個純民間體育協(xié)會，由于珠海的籃球運(yùn)動在2000年后一直處于低谷，市體育局大膽提出試行改革把籃球協(xié)會推向民間，借助社會的力量重振珠海籃球事業(yè)。因此，我們協(xié)會現(xiàn)有的幾位對籃球事業(yè)十分執(zhí)著的人就擔(dān)待了這一重任，協(xié)會從2005年完全由體育局脫離，我們協(xié)會的每一個領(lǐng)導(dǎo)都各自有自己的工作、自己的事業(yè)、自己的公司，他們都是在百忙中抽時間努力兼營創(chuàng)建籃球協(xié)會、發(fā)展推動珠海的籃球運(yùn)動。
籃球協(xié)會目前無一專職工作人員，無經(jīng)費(fèi)來源，我們完全依靠自己的奉獻(xiàn)、社會的支持，通過多組織承辦各種賽事及培訓(xùn)工作來增強(qiáng)協(xié)會的生命力和影響力。
體育局、體育總會領(lǐng)導(dǎo)也十分重視及關(guān)心支持籃球協(xié)會的工作，協(xié)會上下齊心協(xié)力積極工作，年中各種籃球賽事一個接一個連連不斷，籃球運(yùn)動的普及、群眾的參與積極性不斷提高形成一種良好的氛圍。在獨(dú)立經(jīng)營幾年來由于協(xié)會的工作得到社會及上級部門的認(rèn)同，每年都被評為珠海市及廣東省的先進(jìn)群體單體。
cbo推動基層籃球運(yùn)動的開展
過去珠海的籃球賽事每年只搞年度的甲乙組比賽，參加的隊伍不過20支，比賽常常為運(yùn)動員的資格問題爭執(zhí)不休。至2005年收到cbo的賽事通知后，我們馬上派人到北京參加cbo的學(xué)習(xí)，加深對cbo賽事的理解。我們認(rèn)為cbo是普及群眾性籃球運(yùn)動的賽事，有廣泛的發(fā)展空間，有利社會各階層的參與，是一個扎扎實(shí)實(shí)的有群眾草根基礎(chǔ)的籃球比賽項目。特別在珠海這樣一個新生城市，資深及大型的企業(yè)不多，只局限于代表一個單位資格參賽勢必限制了籃球運(yùn)動的'發(fā)展，因此，我們認(rèn)為cbo公開賽可讓更多人不受身份的限制，有錢、有興趣搞籃球的老板可以自由組織球隊參賽的形式適合珠?；@球市場的發(fā)展。2006年市籃球協(xié)會敢于嘗試，大膽改革參加了首屆cbo中國業(yè)余籃球公開賽，第一年我們報名參賽的隊伍共有26支，但我們從加大宣傳力度以及開展cbo互動活動上做文章，讓群眾逐步了解cbo，我們把賽事安排在每周未舉行，這樣既不影響參賽隊伍的工作、學(xué)習(xí)，也能讓更多的市民觀賞和參與互動活動。從珠海賽區(qū)的組織工作到賽事的方式都得到市內(nèi)各參賽企業(yè)及基層群體的認(rèn)同，珠海賽區(qū)也獲cbo組委會授予全國優(yōu)秀賽區(qū)的稱號，代表我市參加全國總決賽的珠海免稅籃球隊也榮獲首屆中國業(yè)余籃球公開賽的總冠軍。市政府、市體育局大張旗鼓地為珠海免稅籃球隊?wèi)c功頒獎也為企業(yè)開展群眾性體育運(yùn)動增強(qiáng)了信心。
通過第一年cbo賽事的影響，企業(yè)重視了cbo這個體育賽事平臺，它們紛紛要求籃球協(xié)會協(xié)助企業(yè)組建籃球隊，利用體育帶動企業(yè)文化的開展，利用體育增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。2006年市籃球協(xié)會為普及籃球運(yùn)動協(xié)助企業(yè)組建的籃球隊分別在全國賽及省級賽中獲得驕人的成績;珠海免稅籃球隊榮獲首屆中國業(yè)余籃球公開賽的總冠軍：珠海出入出境邊防檢查總站籃球隊榮獲全國邊防檢查系統(tǒng)籃球賽亞軍：珠海移動通訊籃球隊榮獲全省移動系統(tǒng)籃球賽冠軍：珠海煙草籃球隊榮獲全省煙草系統(tǒng)籃球賽第三名。
2007年cbo賽事我們把工作重點(diǎn)向基層、區(qū)鎮(zhèn)推廣，我們深入?yún)^(qū)鎮(zhèn)、學(xué)校、部隊宣傳推廣cbo賽事，為了讓更多人參與到cbo競賽行列，我們決定除免收報名費(fèi)外，分賽區(qū)的宣傳、競賽費(fèi)用、獎品資金全部由珠海cbo賽區(qū)組委會負(fù)責(zé)。這樣一來珠海屬區(qū)的香洲、斗門、金灣各區(qū)紛紛報名參賽，珠海駐軍警部隊也參與到cbo賽事的行列，2007年珠海賽區(qū)由2006年的26支球隊一下增加到73支球隊參賽，參與的球隊有機(jī)關(guān)、工礦企業(yè)、學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及軍警部隊。我們?yōu)榘裞bo做大做強(qiáng)，將珠海賽區(qū)的覆蓋面擴(kuò)展到周邊城市，今年廣州、肇慶及澳門的球隊也報名參加了珠海cbo賽區(qū)的比賽。今年的比賽熱鬧非常，鄉(xiāng)鎮(zhèn)久違了的籃球氛圍回來了，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的比賽經(jīng)常超過2~3000人觀看。軍警賽區(qū)的比賽可是鼓樂喧天，賽場上口號聲歌聲、鑼鼓聲響徹云霄邊裁判員的哨聲都無法分辨了。2007年珠海賽區(qū)參賽隊伍76支，參賽運(yùn)動員1000多人，在歷時三個多月的比賽中共進(jìn)行了208場賽事，11萬觀眾觀看了比賽。
服務(wù)企業(yè)、爭取企業(yè)的支持
有了籃球的市場，有了群眾的參與，搞好比賽關(guān)鍵是賽事經(jīng)費(fèi)的落實(shí)，首先我們做好cbo賽事的招商計劃書，針對籃球市場的廣闊平臺重點(diǎn)向企業(yè)推廣，爭取到修煉的支持及冠名贊助后就必須著重注意如何保證對企業(yè)的回報和權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。2006、2007連續(xù)二年我們都得到中國移動珠海公司的大力支持贊助珠海cbo賽事。今年珠海賽區(qū)冠名為“中國移動飛信杯”，我們將比賽結(jié)合移動飛信業(yè)務(wù)的推廣，提供本次活動的唯一“飛信”互動平臺，舉辦晉級市級賽競猜以及冠軍競猜的互動活動。我們爭取珠海新聞媒體的支持，珠海電臺、報社、電視全面跟蹤報道本次活動，電視臺體育欄目的專題報道及每周的體育節(jié)目中播出本周比賽戰(zhàn)報及下周賽事預(yù)告。使整個賽事既為企業(yè)提供了宣傳、推廣的平臺又促進(jìn)了社會的參與推動cbo的發(fā)展。我們希望做好賽事、做好市嘗服務(wù)好企業(yè)，通過自己的努力爭取企業(yè)成為珠?；@球的長期合作伙伴。
承辦全國總決賽的體會
cbo全國總決賽是中國業(yè)余籃球公開賽級別最高、規(guī)模最大的全國賽事，受國家體育總局籃球運(yùn)動管理中心、中國業(yè)余籃球公開賽組委會委托，在珠海市舉辦此項賽事。這是珠?；@球運(yùn)動史上第一次承辦如此高規(guī)格的賽事，是總局籃管中心及cbo組委會對珠海高度信任的體現(xiàn)。
在市政府、市體育局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心協(xié)調(diào)下，籌委會制定出全國總決賽的具體工作方案，從賽事的開幕式、競賽、重要活動、決賽、閉幕頒獎宴會整體流程做出詳細(xì)的工作分工及落實(shí)措施安排。為保障完整的順利進(jìn)行招募了100多名志愿者為賽事服務(wù)，組織專業(yè)人員參與接待工作保障參賽隊伍及領(lǐng)導(dǎo)嘉賓的食宿交通。在整個籌備工作中局領(lǐng)導(dǎo)十分重視，曾三次組織專題辦公會議、二次分別召開有鄧群芳副市長參加的市各有關(guān)部門工作協(xié)調(diào)會及體育局各有關(guān)部門工作協(xié)調(diào)會,協(xié)調(diào)督促檢查各項工作的落實(shí)。
隊 但我們在招商工作中有失誤，在相當(dāng)一段時間把精力集中在外資及煙草商的身上,當(dāng)時間給耗費(fèi)了一個多月，眼看離開賽的時間只有不到一個月資金仍未落實(shí)把大家急壞了。幸好有免稅集團(tuán)無償?shù)闹С仲Y金部分資金，最后的一周通過努力爭取到格力集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的支持，最終落實(shí)通過格力房產(chǎn)的冠名贊助解決冠名經(jīng)費(fèi)，導(dǎo)致賽事資金的落實(shí)出現(xiàn)非常被動的局面，希望以后各城市引以為戒。
本次總決賽的接待工作如有不足或照顧不周請大家多多包涵，我們會盡最大的努力保證大家在珠海有一個愉快的旅程，希望各兄弟城市給予我們支持共同推動籃球事業(yè)的發(fā)展。
年度工作會發(fā)言稿篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
我是來自公司技術(shù)部的xxx，今天作為公司先進(jìn)員工代表在此發(fā)言，我倍感自豪和榮幸，內(nèi)心也十分激動。首先我代表此次受表彰的所有先進(jìn)工作者，感謝公司的培養(yǎng)，感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，感謝同事們的悉心幫助！在工作中取得的成績，是領(lǐng)導(dǎo)言傳身教，正確指導(dǎo)的結(jié)果，是同事們互相幫助，團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果，所以成績與榮譽(yù)屬于為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)的每一個xx（公司名）人。借此機(jī)會請允許我再次向風(fēng)雨同舟、團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)的同事們，向一直以來關(guān)心和支持我們的公司領(lǐng)導(dǎo)們表示衷心的感謝！
xx（公司名）的發(fā)展，為我們個人的成長和發(fā)展提供了廣闊的舞臺，我們要珍惜這份榮譽(yù)，他是對我們的激勵與鼓舞。立足平凡的崗位，追求卓越的業(yè)績，打造一流的xx（公司名）品牌，將是我們長久努力的目標(biāo)和方向。
榮譽(yù)和成績是下一個征程的開始我們不要也不會沉浸在今天的榮譽(yù)與掌聲中，因?yàn)槲覀冎肋@正是我們出征的戰(zhàn)鼓，前進(jìn)的號角。“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，讓我們積極行動起來，從自己做起，從現(xiàn)在做起，努力掌握專業(yè)技能，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。耳邊時常響起領(lǐng)導(dǎo)的教誨“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，沒有最好只有更好”。讓我們以現(xiàn)在作為新起點(diǎn)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，虛心學(xué)習(xí)，在工作中不斷提高和完善自己的業(yè)務(wù)能力，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，勤奮、踏實(shí)，始終保持著旺盛的精神面貌和飽滿的工作熱情，全心全意地投入工作中，以此來回報公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵和期盼。我相信，xx（公司名）的未來不是夢，我們xx（公司名）人的未來不是夢！謝謝！
年度工作會發(fā)言稿篇十一
會上大家提出要加強(qiáng)理論研究的問題，我認(rèn)為十分有必要。今年恰逢關(guān)工委成立25周年，是個重要節(jié)點(diǎn)。工作時間積累很豐厚了，在實(shí)踐的基礎(chǔ)上，思考如何加強(qiáng)理論研究建設(shè)，正當(dāng)其時。
結(jié)合教育關(guān)工委理論研究工作，分享四點(diǎn)想法，供參考：
關(guān)工委理論研究有其自身特點(diǎn)，我歸納為"兩實(shí)":一是聯(lián)系實(shí)際，二是實(shí)用。時間是關(guān)工委理論研究工作的基礎(chǔ)和出發(fā)點(diǎn)。為了做好理論研究工作，教育部關(guān)工委成立了理論研究中心。為了進(jìn)一步推動理論研究工作，20xx年11月理論研究中心將依托單位變更為北大，這也是為了發(fā)揮北大在人才和資源方面的優(yōu)勢。理論研究中心聘請了11位專家，一部分是從事關(guān)工委工作很長時間并且愿意思考的老主任；另一部分是從事社會科學(xué)理論研究的專家，這些專家從不同角度開闊視野。理論研究的功能主要是指導(dǎo)協(xié)調(diào)教育系統(tǒng)關(guān)工委的理論研究工作。在北大的掛牌儀式上，我對理論研究中心提出四點(diǎn)要求："旗幟鮮明、導(dǎo)向正確、聯(lián)系實(shí)際、服務(wù)基層".具體到研究設(shè)計，就看定位是宏觀的、中觀的還是微觀的。在宏觀層面，可以研究關(guān)工委戰(zhàn)略地位；在中觀層面，可以做常態(tài)化研究；在微觀層面，可以研究具體問題，比如如何做好黨建組織員的培訓(xùn)等。研究明白了，問題就解決了。
教育關(guān)工委每年都有課題，都是從實(shí)際工作中來，在實(shí)際工作中碰到什么問題，就一起研究、找答案。從課題研究的實(shí)踐來看，既解決了實(shí)際問題，又凝聚了隊伍。20xx年教育部關(guān)工委做了《新時期家庭教育特點(diǎn)、理念、方法研究》的課題，有400多個子課題，把全戰(zhàn)線的理論隊伍，有能力的同志都凝聚起來了。在課題層次方面，一是教育關(guān)工委自己的課題，這個自己做明白了，做出成果來，系統(tǒng)內(nèi)就可以使用，20xx年做了"關(guān)工委對青少年進(jìn)行社會主義核心價值體系教育工作研究"課題，袁部長批給社科司，供主渠道參考。二是申報教育部課題。《新時期家庭教育特點(diǎn)、理念、方法研究》這個就是教育部的課題。三是爭取國家課題。20xx年結(jié)合年度重點(diǎn)工作，申報的國家課題《新時期中小學(xué)家庭教育立德樹人的綜合研究》，家庭教育范圍很廣，這個課題主要是研究立德樹人，經(jīng)過很多專家論證后，已經(jīng)入選國家課題并撥給了經(jīng)費(fèi)?？v觀教育部關(guān)工委的課題研究，經(jīng)歷了由小到大，逐步深入，一步步探索的過程。做課題要有人和錢。關(guān)工委隊伍中能人是有的，要利用起來；還有個經(jīng)費(fèi)支持的問題，做課題需要籌錢。教育部關(guān)工委有一個經(jīng)驗(yàn)就是要融入主渠道，善于借力。之前國家給了幾個億搞校外教育基地，使用情況到底如何需要調(diào)查。基礎(chǔ)一司把調(diào)查校外教育機(jī)構(gòu)的現(xiàn)狀和使用情況的課題委托給關(guān)工委老同志做，課題本身是有錢的，老同志下去調(diào)查，拿數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，既不用太費(fèi)勁也能發(fā)揮優(yōu)勢，拿到的報告也能為主渠道所用。
關(guān)工委的理論研究要有自己特色，要發(fā)揮老同志優(yōu)勢。做問卷、做調(diào)查設(shè)計有專業(yè)的人才，但數(shù)據(jù)的綜合分析老同志有優(yōu)勢。對問題的分析，老同志和年輕同志的分析角度是不同的，表現(xiàn)在兩個方面：一是老同志有宏觀優(yōu)勢，可以進(jìn)行橫向思考，可以從教育延伸到環(huán)保、經(jīng)濟(jì)等方方面面。做青少年價值觀課題的時候，上來50萬個數(shù)據(jù)，如何用？老同志就有發(fā)揮優(yōu)勢的舞臺。二是縱向思考。老同志熟悉過去和現(xiàn)在的不同情況，可以對比思考。特別是每個調(diào)查報告最后一部分都是建議，在建議可行性方面，老同志的分析有時特別明顯。
課題做完了，成果沒用上，影響積極性。成果要付諸實(shí)踐，要有實(shí)用價值。理論研究不能空對空，要付諸實(shí)踐。如何用？一是自己用。我們在研究職業(yè)院校關(guān)工委工作、高校的一校多區(qū)問題時，成果都可以自己拿來用于指導(dǎo)實(shí)踐。二是送給有關(guān)部門用。關(guān)于基礎(chǔ)教育、高校、家庭教育的調(diào)查研究，都送給部內(nèi)有關(guān)司局，他們對成果也比較重視。比如我們把關(guān)于家庭教育工作的調(diào)研結(jié)果給基礎(chǔ)一司，建議成立家庭教育工作處，后來雖因種種原因沒有成立，但是他們校外教育處承擔(dān)了這部分工作。三是報領(lǐng)導(dǎo)，供決策參考。教育部關(guān)工委的調(diào)查報告報給部黨組后，黨組都有批示。因?yàn)槲覀兊膱蟾媸悄軌蚪o工作提供參考的。要重視成果的宣傳，調(diào)研報告的成果要上報下發(fā)，宣傳群眾，宣傳領(lǐng)導(dǎo)。部關(guān)工委有一報兩網(wǎng)三刊，都可以用來宣傳，擴(kuò)大影響。
以上建議供大家參考，謝謝大家。
年度工作會發(fā)言稿篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓大家好！今天十分榮幸在這里嚀聽各兄弟城市的發(fā)言，從中收獲不少，對我們珠海今后籃球運(yùn)動的發(fā)展提供了良好的經(jīng)驗(yàn)。在這里我想就我們珠海籃球協(xié)會在開展普及群眾性籃球運(yùn)動及推廣cbo工作的方面作一些交流，如有不足之處請各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓多多包涵。
珠海市籃球協(xié)會的概況
珠海市籃球協(xié)會是一個純民間體育協(xié)會，由于珠海的籃球運(yùn)動在xx年后一直處于低谷，市體育局大膽提出試行改革把籃球協(xié)會推向民間，借助社會的力量重振珠?；@球事業(yè)。因此，我們協(xié)會現(xiàn)有的幾位對籃球事業(yè)十分執(zhí)著的人就擔(dān)待了這一重任，協(xié)會從xx年完全由體育局脫離，我們協(xié)會的每一個領(lǐng)導(dǎo)都各自有自己的工作、自己的事業(yè)、自己的公司，他們都是在百忙中抽時間努力兼營創(chuàng)建籃球協(xié)會、發(fā)展推動珠海的籃球運(yùn)動。
籃球協(xié)會目前無一專職工作人員，無經(jīng)費(fèi)來源，我們完全依靠自己的奉獻(xiàn)、社會的支持，通過多組織承辦各種賽事及培訓(xùn)工作來增強(qiáng)協(xié)會的生命力和影響力。
體育局、體育總會領(lǐng)導(dǎo)也十分重視及關(guān)心支持籃球協(xié)會的工作，協(xié)會上下齊心協(xié)力積極工作，年中各種籃球賽事一個接一個連連不斷，籃球運(yùn)動的普及、群眾的參與積極性不斷提高形成一種良好的氛圍。在獨(dú)立經(jīng)營幾年來由于協(xié)會的工作得到社會及上級部門的認(rèn)同，每年都被評為珠海市及廣東省的先進(jìn)群體單體。
cbo推動基層籃球運(yùn)動的開展
過去珠海的籃球賽事每年只搞年度的甲乙組比賽，參加的隊伍不過20支，比賽常常為運(yùn)動員的資格問題爭執(zhí)不休。至xx年收到cbo的賽事通知后，我們馬上派人到北京參加cbo的學(xué)習(xí)，加深對cbo賽事的理解。我們認(rèn)為cbo是普及群眾性籃球運(yùn)動的賽事，有廣泛的發(fā)展空間，有利社會各階層的參與，是一個扎扎實(shí)實(shí)的有群眾草根基礎(chǔ)的籃球比賽項目。特別在珠海這樣一個新生城市，資深及大型的企業(yè)不多，只局限于代表一個單位資格參賽勢必限制了籃球運(yùn)動的發(fā)展，因此，我們認(rèn)為cbo公開賽可讓更多人不受身份的限制，有錢、有興趣搞籃球的老板可以自由組織球隊參賽的形式適合珠海籃球市場的發(fā)展。xx年市籃球協(xié)會敢于嘗試，大膽改革參加了首屆cbo中國業(yè)余籃球公開賽，第一年我們報名參賽的隊伍共有26支，但我們從加大宣傳力度以及開展cbo互動活動上做文章，讓群眾逐步了解cbo，我們把賽事安排在每周未舉行，這樣既不影響參賽隊伍的工作、學(xué)習(xí)，也能讓更多的市民觀賞和參與互動活動。從珠海賽區(qū)的組織工作到賽事的方式都得到市內(nèi)各參賽企業(yè)及基層群體的認(rèn)同，珠海賽區(qū)也獲cbo組委會授予全國優(yōu)秀賽區(qū)的稱號，代表我市參加全國總決賽的珠海免稅籃球隊也榮獲首屆中國業(yè)余籃球公開賽的總冠軍。市政府、市體育局大張旗鼓地為珠海免稅籃球隊?wèi)c功頒獎也為企業(yè)開展群眾性體育運(yùn)動增強(qiáng)了信心。
通過第一年cbo賽事的影響，企業(yè)重視了cbo這個體育賽事平臺，它們紛紛要求籃球協(xié)會協(xié)助企業(yè)組建籃球隊，利用體育帶動企業(yè)文化的開展，利用體育增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。xx年市籃球協(xié)會為普及籃球運(yùn)動協(xié)助企業(yè)組建的籃球隊分別在全國賽及省級賽中獲得驕人的成績；珠海免稅籃球隊榮獲首屆中國業(yè)余籃球公開賽的總冠軍：珠海出入出境邊防檢查總站籃球隊榮獲全國邊防檢查系統(tǒng)籃球賽亞軍：珠海移動通訊籃球隊榮獲全省移動系統(tǒng)籃球賽冠軍：珠海煙草籃球隊榮獲全省煙草系統(tǒng)籃球賽第三名。
xx年cbo賽事我們把工作重點(diǎn)向基層、區(qū)鎮(zhèn)推廣，我們深入?yún)^(qū)鎮(zhèn)、學(xué)校、部隊宣傳推廣cbo賽事，為了讓更多人參與到cbo競賽行列，我們決定除免收報名費(fèi)外，分賽區(qū)的宣傳、競賽費(fèi)用、獎品資金全部由珠海cbo賽區(qū)組委會負(fù)責(zé)。這樣一來珠海屬區(qū)的香洲、斗門、金灣各區(qū)紛紛報名參賽，珠海駐軍警部隊也參與到cbo賽事的行列，xx年珠海賽區(qū)由xx年的26支球隊一下增加到73支球隊參賽，參與的球隊有機(jī)關(guān)、工礦企業(yè)、學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及軍警部隊。我們?yōu)榘裞bo做大做強(qiáng)，將珠海賽區(qū)的覆蓋面擴(kuò)展到周邊城市，今年廣州、肇慶及澳門的球隊也報名參加了珠海cbo賽區(qū)的比賽。今年的比賽熱鬧非常，鄉(xiāng)鎮(zhèn)久違了的籃球氛圍回來了，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的比賽經(jīng)常超過2~3000人觀看。軍警賽區(qū)的比賽可是鼓樂喧天，賽場上口號聲歌聲、鑼鼓聲響徹云霄邊裁判員的哨聲都無法分辨了。xx年珠海賽區(qū)參賽隊伍76支，參賽運(yùn)動員1000多人，在歷時三個多月的比賽中共進(jìn)行了208場賽事，11萬觀眾觀看了比賽。
服務(wù)企業(yè)、爭取企業(yè)的支持
有了籃球的市場，有了群眾的參與，搞好比賽關(guān)鍵是賽事經(jīng)費(fèi)的落實(shí)，首先我們做好cbo賽事的招商計劃書，針對籃球市場的廣闊平臺重點(diǎn)向企業(yè)推廣，爭取到修煉的支持及冠名贊助后就必須著重注意如何保證對企業(yè)的回報和權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。xx、xx連續(xù)二年我們都得到中國移動珠海公司的大力支持贊助珠海cbo賽事。今年珠海賽區(qū)冠名為“中國移動飛信杯”，我們將比賽結(jié)合移動飛信業(yè)務(wù)的推廣，提供本次活動的唯一“飛信”互動平臺，舉辦晉級市級賽競猜以及冠軍競猜的互動活動。我們爭取珠海新聞媒體的支持，珠海電臺、報社、電視全面跟蹤報道本次活動，電視臺體育欄目的專題報道及每周的體育節(jié)目中播出本周比賽戰(zhàn)報及下周賽事預(yù)告。使整個賽事既為企業(yè)提供了宣傳、推廣的平臺又促進(jìn)了社會的參與推動cbo的發(fā)展。我們希望做好賽事、做好市嘗服務(wù)好企業(yè)，通過自己的努力爭取企業(yè)成為珠?；@球的長期合作伙伴。
承辦全國總決賽的體會
cbo全國總決賽是中國業(yè)余籃球公開賽級別最高、規(guī)模最大的全國賽事，受國家體育總局籃球運(yùn)動管理中心、中國業(yè)余籃球公開賽組委會委托，在珠海市舉辦此項賽事。這是珠?；@球運(yùn)動史上第一次承辦如此高規(guī)格的賽事，是總局籃管中心及cbo組委會對珠海高度信任的體現(xiàn)。
在市政府、市體育局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心協(xié)調(diào)下，籌委會制定出全國總決賽的具體工作方案，從賽事的開幕式、競賽、重要活動、決賽、閉幕頒獎宴會整體流程做出詳細(xì)的工作分工及落實(shí)措施安排。為保障完整的順利進(jìn)行招募了100多名志愿者為賽事服務(wù)，組織專業(yè)人員參與接待工作保障參賽隊伍及領(lǐng)導(dǎo)嘉賓的食宿交通。在整個籌備工作中局領(lǐng)導(dǎo)十分重視，曾三次組織專題辦公會議、二次分別召開有鄧群芳副市長參加的市各有關(guān)部門工作協(xié)調(diào)會及體育局各有關(guān)部門工作協(xié)調(diào)會，協(xié)調(diào)督促檢查各項工作的落實(shí)。
但我們在招商工作中有失誤，在相當(dāng)一段時間把精力集中在外資及煙草商的身上，當(dāng)時間給耗費(fèi)了一個多月，眼看離開賽的時間只有不到一個月資金仍未落實(shí)把大家急壞了。幸好有免稅集團(tuán)無償?shù)闹С仲Y金部分資金，最后的一周通過努力爭取到格力集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的支持，最終落實(shí)通過格力房產(chǎn)的冠名贊助解決冠名經(jīng)費(fèi)，導(dǎo)致賽事資金的落實(shí)出現(xiàn)非常被動的局面，希望以后各城市引以為戒。
本次總決賽的接待工作如有不足或照顧不周請大家多多包涵，我們會盡最大的努力保證大家在珠海有一個愉快的旅程，希望各兄弟城市給予我們支持共同推動籃球事業(yè)的發(fā)展。
年度工作會發(fā)言稿篇十三
尊敬的xx各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家下午好！
首先，我要感謝二位虞總，是你們給了我這樣一個平臺，讓我有機(jī)會學(xué)習(xí)、進(jìn)步和發(fā)展，收獲了寶貴的經(jīng)驗(yàn)財富；在此表示衷心的感謝！
在過去的20xx年，在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ氖斋@，但我們還絕沒到可以驕傲的時候，因?yàn)槲覀冞€有許多的不足，需要我們?nèi)ジ淖?。將簡單的事情重?fù)做，做好它就不簡單，這是我們董事長常說的一句話。回顧20xx年，我們許多簡單的事情都沒做好，并且重復(fù)的沒做好；20xx年財務(wù)中心將從簡單的信息流、單據(jù)流、資金流和團(tuán)隊建設(shè)四個方面做起，并且將它做好；財務(wù)中心20xx年度具體工作規(guī)劃如下：
根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展要求，完善商品信息，以便于正確、迅速的提供數(shù)據(jù)信息，給使用信息部門合理的使用信息，讓信息在決策中發(fā)揮應(yīng)有作用，同時體現(xiàn)財務(wù)信息的重要性。
庫存管理上公司將在硬件和軟件上下功夫，在硬件上公司將引進(jìn)更加專業(yè)的人才對貨品進(jìn)行管理，對倉庫進(jìn)行有規(guī)劃的調(diào)整，設(shè)置庫存臺賬；在軟件上，公司將對倉庫管理人員進(jìn)行操作流程、票據(jù)傳遞的規(guī)范，對庫存進(jìn)行定期抽盤，對差錯率實(shí)現(xiàn)獎罰、賠償制度。
往來款管理實(shí)現(xiàn)專人負(fù)責(zé)制度，對往來單位進(jìn)行信用評級，實(shí)現(xiàn)按信用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行往來款考評。有效規(guī)避財務(wù)風(fēng)險。
資金籌劃：根據(jù)公司資金需求，財務(wù)中心制定20xx年度資金計劃。擬制定公司的《資金管理辦法》，公司所有往來資金實(shí)行計劃管理，費(fèi)用報銷實(shí)現(xiàn)金額授權(quán)制、時間定期制，保證公司運(yùn)行正常有序?；I資計劃：根據(jù)公司實(shí)際資金需求缺口，依托公司平臺，加強(qiáng)與銀行的溝通，向多家銀行進(jìn)行信用授信額度，確保資金充足；利用更多金融工具以降低資金成本，提高公司經(jīng)濟(jì)效益。在加盟商中進(jìn)行一定的籌資活動，有利于提高加盟商的合作信心，同時有利于穩(wěn)定加盟商隊伍。
投資計劃：根據(jù)公司資金富余情況，在保證資金充足情況下進(jìn)行零風(fēng)險或低風(fēng)險的投資，以提高公司經(jīng)濟(jì)效益。
人才引進(jìn)方面：中心財務(wù)部、商品部、物流部需引進(jìn)優(yōu)秀人才，進(jìn)行人才儲備及補(bǔ)充，以提高財務(wù)中心整體素質(zhì)。
業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面：中心20xx年將在erp軟件使用，貨品管理、開票規(guī)范、報銷流程、規(guī)范收銀等方面進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高員工綜合能力，或許會聘專家來進(jìn)行培訓(xùn)。
員工考核方面：制定各崗位量化考核標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行量化考核，能者上，庸者下，實(shí)現(xiàn)責(zé)、權(quán)、利的統(tǒng)一，真正調(diào)動員工的工作積極性。
同事們，讓我們一起給力20xx，讓20xx的川納的成為一個傳奇！讓“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士聚川納”不再是一個夢想。最后，衷心祝愿大家在新的一年里工作順利，身體安康，合家幸福！
謝謝大家！
年度工作會發(fā)言稿篇十四
一 從實(shí)際出發(fā)，說你學(xué)到什么，做了哪些工作，年度工作會發(fā)言稿。存在那些問題，你是如何解決的。多說自己的優(yōu)點(diǎn)和對公司的奉獻(xiàn)，寫詳細(xì)點(diǎn)，缺點(diǎn)要輕描淡寫的，缺點(diǎn)多了說明你沒用。
二( 喊口號，很有必要)
海爾公司說，把簡單的事情重復(fù)做，重復(fù)的事情一直做，就什么事都能做好。我知道我們做郵政儲蓄的每天和單據(jù)和數(shù)字打交道很枯燥，可是我相信堅持下去沒有做不好的。
三 (給公司的建議，說明你有主見，有遠(yuǎn)見，被重用的可能才更大)
我深知鍋里有碗里才有的道理，我們因?yàn)榫壏植艁淼酵患夜荆枷Ｍ压咀龃笞鰪?qiáng)。所以我會服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，把工作做好。讓我們的公司蒸蒸日上。
四 (千穿萬穿。馬屁不穿。這可很重要)
最后祝大家新年快樂，祝我們的公司蒼天尚能安人意，山做黃金海做田。(最后這句一定要，說明你有文采)
運(yùn)動的發(fā)展提供了良好的經(jīng)驗(yàn)。在這里我想就我們珠?；@球協(xié)會在開展普及群眾性籃球運(yùn)動及推廣cbo工作的方面作一些交流，如有不足之處請各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓多多包涵。
珠海市籃球協(xié)會的概況
珠海市籃球協(xié)會是一個純民間體育協(xié)會，由于珠海的籃球運(yùn)動在20xx年后一直處于低谷，市體育局大膽提出試行改革把籃球協(xié)會推向民間，借助社會的力量重振珠?；@球事業(yè)。因此，我們協(xié)會現(xiàn)有的幾位對籃球事業(yè)十分執(zhí)著的人就擔(dān)待了這一重任，協(xié)會從20xx年完全由體育局脫離，我們協(xié)會的每一個領(lǐng)導(dǎo)都各自有自己的工作、自己的事業(yè)、自己的公司，他們都是在百忙中抽時間努力兼營創(chuàng)建籃球協(xié)會、發(fā)展推動珠海的籃球運(yùn)動。
籃球協(xié)會目前無一專職工作人員，無經(jīng)費(fèi)來源，我們完全依靠自己的奉獻(xiàn)、社會的支持，通過多組織承辦各種賽事及培訓(xùn)工作來增強(qiáng)協(xié)會的生命力和影響力。
體育局、體育總會領(lǐng)導(dǎo)也十分重視及關(guān)心支持籃球協(xié)會的工作，協(xié)會上下齊心協(xié)力積極工作，年中各種籃球賽事一個接一個連連不斷，籃球運(yùn)動的普及、群眾的參與積極性不斷提高形成一種良好的氛圍。在獨(dú)立經(jīng)營幾年來由于協(xié)會的工作得到社會及上級部門的認(rèn)同，每年都被評為珠海市及廣東省的先進(jìn)群體單體。
cbo推動基層籃球運(yùn)動的開展
過去珠海的籃球賽事每年只搞年度的甲乙組比賽，參加的隊伍不過20支，比賽常常為運(yùn)動員的資格問題爭執(zhí)不休。至20xx年收到cbo的賽事通知后，我們馬上派人到北京參加cbo的學(xué)習(xí)，加深對cbo賽事的理解。我們認(rèn)為cbo是普及群眾性籃球運(yùn)動的賽事，有廣泛的發(fā)展空間，有利社會各階層的參與，是一個扎扎實(shí)實(shí)的有群眾草根基礎(chǔ)的籃球比賽項目。特別在珠海這樣一個新生城市，資深及大型的企業(yè)不多，只局限于代表一個單位資格參賽勢必限制了籃球運(yùn)動的發(fā)展，因此，我們認(rèn)為cbo公開賽可讓更多人不受身份的限制，有錢、有興趣搞籃球的老板可以自由組織球隊參賽的形式適合珠海籃球市場的發(fā)展。20xx年市籃球協(xié)會敢于嘗試，大膽改革參加了首屆cbo中國業(yè)余籃球公開賽，第一年我們報名參賽的隊伍共有26支，但我們從加大宣傳力度以及開展cbo互動活動上做文章，讓群眾逐步了解cbo，我們把賽事安排在每周未舉行，這樣既不影響參賽隊伍的工作、學(xué)習(xí)，也能讓更多的市民觀賞和參與互動活動，發(fā)言稿《年度工作會發(fā)言稿》。從珠海賽區(qū)的組織工作到賽事的方式都得到市內(nèi)各參賽企業(yè)及基層群體的認(rèn)同，珠海賽區(qū)也獲cbo組委會授予全國優(yōu)秀賽區(qū)的稱號，代表我市參加全國總決賽的珠海免稅籃球隊也榮獲首屆中國業(yè)余籃球公開賽的總冠軍。市政府、市體育局大張旗鼓地為珠海免稅籃球隊?wèi)c功頒獎也為企業(yè)開展群眾性體育運(yùn)動增強(qiáng)了信心。
通過第一年cbo賽事的影響，企業(yè)重視了cbo這個體育賽事平臺，它們紛紛要求籃球協(xié)會協(xié)助企業(yè)組建籃球隊，利用體育帶動企業(yè)文化的開展，利用體育增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。20xx年市籃球協(xié)會為普及籃球運(yùn)動協(xié)助企業(yè)組建的籃球隊分別在全國賽及省級賽中獲得驕人的成績;珠海免稅籃球隊榮獲首屆中國業(yè)余籃球公開賽的總冠軍：珠海出入出境邊防檢查總站籃球隊榮獲全國邊防檢查系統(tǒng)籃球賽亞軍：珠海移動通訊籃球隊榮獲全省移動系統(tǒng)籃球賽冠軍：珠海煙草籃球隊榮獲全省煙草系統(tǒng)籃球賽第三名。
20xx年cbo賽事我們把工作重點(diǎn)向基層、區(qū)鎮(zhèn)推廣，我們深入?yún)^(qū)鎮(zhèn)、學(xué)校、部隊宣傳推廣cbo賽事，為了讓更多人參與到cbo競賽行列，我們決定除免收報名費(fèi)外，分賽區(qū)的宣傳、競賽費(fèi)用、獎品資金全部由珠海cbo賽區(qū)組委會負(fù)責(zé)。這樣一來珠海屬區(qū)的香洲、斗門、金灣各區(qū)紛紛報名參賽，珠海駐軍警部隊也參與到cbo賽事的行列，20xx年珠海賽區(qū)由20xx年的26支球隊一下增加到73支球隊參賽，參與的球隊有機(jī)關(guān)、工礦企業(yè)、學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及軍警部隊。我們?yōu)榘裞bo做大做強(qiáng)，將珠海賽區(qū)的覆蓋面擴(kuò)展到周邊城市，今年廣州、肇慶及澳門的球隊也報名參加了珠海cbo賽區(qū)的比賽。今年的比賽熱鬧非常，鄉(xiāng)鎮(zhèn)久違了的籃球氛圍回來了，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的比賽經(jīng)常超過2~3000人觀看。軍警賽區(qū)的比賽可是鼓樂喧天，賽場上口號聲歌聲、鑼鼓聲響徹云霄邊裁判員的哨聲都無法分辨了。20xx年珠海賽區(qū)參賽隊伍76支，參賽運(yùn)動員1000多人，在歷時三個多月的比賽中共進(jìn)行了208場賽事，11萬觀眾觀看了比賽。
服務(wù)企業(yè)、爭取企業(yè)的支持
有了籃球的市場，有了群眾的參與，搞好比賽關(guān)鍵是賽事經(jīng)費(fèi)的落實(shí)，首先我們做好cbo賽事的招商計劃書，針對籃球市場的廣闊平臺重點(diǎn)向企業(yè)推廣，爭取到修煉的支持及冠名贊助后就必須著重注意如何保證對企業(yè)的回報和權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。20xx、20xx連續(xù)二年我們都得到中國移動珠海公司的大力支持贊助珠海cbo賽事。今年珠海賽區(qū)冠名為“中國移動飛信杯”，我們將比賽結(jié)合移動飛信業(yè)務(wù)的推廣，提供本次活動的唯一“飛信”互動平臺，舉辦晉級市級賽競猜以及冠軍競猜的互動活動。我們爭取珠海新聞媒體的支持，珠海電臺、報社、電視全面跟蹤報道本次活動，電視臺體育欄目的'專題報道及每周的體育節(jié)目中播出本周比賽戰(zhàn)報及下周賽事預(yù)告。使整個賽事既為企業(yè)提供了宣傳、推廣的平臺又促進(jìn)了社會的參與推動cbo的發(fā)展。我們希望做好賽事、做好市嘗服務(wù)好企業(yè)，通過自己的努力爭取企業(yè)成為珠?；@球的長期合作伙伴。
承辦全國總決賽的體會
cbo全國總決賽是中國業(yè)余籃球公開賽級別最高、規(guī)模最大的全國賽事，受國家體育總局籃球運(yùn)動管理中心、中國業(yè)余籃球公開賽組委會委托，在珠海市舉辦此項賽事。這是珠?；@球運(yùn)動史上第一次承辦如此高規(guī)格的賽事，是總局籃管中心及cbo組委會對珠海高度信任的體現(xiàn)。
在市政府、市體育局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心協(xié)調(diào)下，籌委會制定出全國總決賽的具體工作方案，從賽事的開幕式、競賽、重要活動、決賽、閉幕頒獎宴會整體流程做出詳細(xì)的工作分工及落實(shí)措施安排。為保障完整的順利進(jìn)行招募了100多名志愿者為賽事服務(wù)，組織專業(yè)人員參與接待工作保障參賽隊伍及領(lǐng)導(dǎo)嘉賓的食宿交通。在整個籌備工作中局領(lǐng)導(dǎo)十分重視，曾三次組織專題辦公會議、二次分別召開有鄧群芳副市長參加的市各有關(guān)部門工作協(xié)調(diào)會及體育局各有關(guān)部門工作協(xié)調(diào)會,協(xié)調(diào)督促檢查各項工作的落實(shí)。
隊 但我們在招商工作中有失誤，在相當(dāng)一段時間把精力集中在外資及煙草商的身上,當(dāng)時間給耗費(fèi)了一個多月，眼看離開賽的時間只有不到一個月資金仍未落實(shí)把大家急壞了。幸好有免稅集團(tuán)無償?shù)闹С仲Y金部分資金，最后的一周通過努力爭取到格力集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的支持，最終落實(shí)通過格力房產(chǎn)的冠名贊助解決冠名經(jīng)費(fèi)，導(dǎo)致賽事資金的落實(shí)出現(xiàn)非常被動的局面，希望以后各城市引以為戒。
本次總決賽的接待工作如有不足或照顧不周請大家多多包涵，我們會盡最大的努力保證大家在珠海有一個愉快的旅程，希望各兄弟城市給予我們支持共同推動籃球事業(yè)的發(fā)展。
年度工作會發(fā)言稿篇十五
尊敬的各級領(lǐng)導(dǎo)，老師：
大家好！
為了使教學(xué)更加有序，每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備，認(rèn)真?zhèn)湔n，備課時，不但備學(xué)生，而且備教材、備教法。根據(jù)教材內(nèi)容及學(xué)生的實(shí)際，設(shè)計課的類型，擬定采用的教學(xué)方法，并對教學(xué)過程的程序及時間安排都作了詳細(xì)的記錄，認(rèn)真寫好礁。課后及時對該課作出總結(jié)，寫好教后感，教學(xué)思，寫下自己執(zhí)教時的切身體會或疏漏，記下學(xué)生學(xué)習(xí)中的.閃光點(diǎn)或困惑，及時進(jìn)行教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的積累和教訓(xùn)的吸取，以便今后改進(jìn)課堂教學(xué)和提高教學(xué)水平。
學(xué)生學(xué)習(xí)能力各有不同，在課后，為不同層次的學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的輔導(dǎo)，以滿足不同層次的學(xué)生的需求，避免了一刀切的弊端，同時加了后進(jìn)生的輔導(dǎo)力度。后進(jìn)生通常有些是基礎(chǔ)差，存在很多知識斷層，這些都要特別注意給他們補(bǔ)課，把他們以前學(xué)習(xí)的知識斷層補(bǔ)充完整，這樣，他們就會學(xué)得輕松，進(jìn)步也快，興趣和求知欲也會隨之增加。
布置作業(yè)力求有針對性，有層次性。有布置就要有檢查，因此我及時對學(xué)生的作業(yè)批改，認(rèn)真分析并記錄學(xué)生的作業(yè)情況，將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題做出分類總結(jié)，進(jìn)行透切的講評，并針對有關(guān)情況及時改進(jìn)教學(xué)方法，做到有的放矢。還有一些是因?yàn)橐恢币詠韺W(xué)習(xí)習(xí)慣差，加上家長由于工作等各種原因?qū)⒆尤鄙俦匾谋O(jiān)督和指導(dǎo)使孩子長期以來自由懶散慣了，形成了不良的習(xí)慣。作業(yè)寫的非常馬虎，更嚴(yán)重的是經(jīng)常少寫、不寫作業(yè)。對于這部分學(xué)生不放棄進(jìn)行個別教育，及時督促。
有為數(shù)不少的學(xué)生，因?yàn)榕吕蠋熍u，學(xué)習(xí)上存在的問題不敢問老師，作業(yè)也因?yàn)榕虏粚Χ覄e人的來抄，這樣就嚴(yán)重影響了成績的提高。對此，我狠抓學(xué)風(fēng)，在班鹼提倡一種認(rèn)真、求實(shí)的學(xué)風(fēng)，嚴(yán)厲批評抄襲作業(yè)的行為。這樣學(xué)生在學(xué)習(xí)中有難題知道來問老師了。后進(jìn)生基礎(chǔ)太差，考試成績都很差，有些同學(xué)是經(jīng)常不及格。我找差生了解原因，提出批評以后再加以鼓勵，并為他們定下學(xué)習(xí)目標(biāo)，時時督促和助他們。一些學(xué)生基礎(chǔ)太差，抱著破罐子破摔的態(tài)度，或過分自卑，考試怯場等，我就助他們找出適合自己的學(xué)習(xí)方法，分析原因，鼓勵他們不要害怕失敗，要給自己信心，并且要在平時多問幾個為什么。同時，一有進(jìn)步，即使很小，我也及時地表揚(yáng)他們。經(jīng)過一個學(xué)期，絕部分的同學(xué)都有進(jìn)步，但是還有復(fù)，我就不斷地進(jìn)行教育和疏導(dǎo)，要允許學(xué)生在行為上有復(fù)。
一份耕耘，一份收獲。在校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和教師們的助下，本學(xué)期在教學(xué)方面取得了一些成績，良好的成績將為我今后工作帶來更的動力。不過也應(yīng)該清醒地認(rèn)識到工作中存在的不足之處?？傮w而言，這學(xué)期我愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)完成各項工作，積極參加教學(xué)教研活動，對于“得”我會把它當(dāng)作自己的財富，對于“失”會在今后的教學(xué)中努力去改善。教學(xué)工作苦樂相伴，我將一如既往地勤勉，務(wù)實(shí)地工作，我將本著“勤學(xué)、善思、實(shí)干”的準(zhǔn)則，一如既往，再接再厲，力爭把教學(xué)工作做得更好。
年度工作會發(fā)言稿篇十六
一、革新服務(wù)理念，員工認(rèn)同感得到有效提升。實(shí)總的生存發(fā)展離不開局的大力支持和政策傾斜。對此，實(shí)業(yè)總公司不等、不靠，而是切實(shí)、主動通過服務(wù)全局、做好工作來積極爭取局領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與支持。過去一年里，公司上自班子成員下至普通員工，都始終堅持公司的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，不斷提高認(rèn)識，革新理念。以總經(jīng)理為核心的公司班子領(lǐng)導(dǎo)更是率先垂范、身先士卒，堅持從實(shí)事入手，從自身做起，積極引導(dǎo)全體員工樹立服務(wù)意識，明確自身角色定位，努力提高服務(wù)水平，并通過各種宣傳途徑使員工領(lǐng)悟到即使自身的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平尚不是很到位，也不必自責(zé)和內(nèi)疚，而是應(yīng)該充分認(rèn)識到自己工作中存在的問題和不足，從而及時調(diào)整認(rèn)識，端正態(tài)度，糾正行為，并常懷感恩之心，敬業(yè)愛崗，樂于奉獻(xiàn)，實(shí)實(shí)在在把局的各項工作任務(wù)完成好、服務(wù)好。這一理念的推廣不但體現(xiàn)了公司管理的人文關(guān)懷，更展示了公司立足實(shí)際、穩(wěn)扎穩(wěn)打的工作作風(fēng)，得到了實(shí)總員工的認(rèn)同和推崇。員工的集體認(rèn)同感提升了，工作和服務(wù)的實(shí)效也得到了提升，從而切實(shí)把他們對公司的認(rèn)同轉(zhuǎn)化為了實(shí)實(shí)在在的行動，取得了實(shí)實(shí)在在的效果。
二、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，團(tuán)隊凝聚力得到逐步提升。去年下半年，實(shí)業(yè)總公司在局領(lǐng)導(dǎo)的重視支持下，向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員5人，充實(shí)工程施工技術(shù)力量，同時對各部門的組織機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，對所有班組長重新實(shí)行競爭上崗，對普通基層員工進(jìn)行優(yōu)化組合，共提拔聘用班組長11人（其中臨時工3名），同時，通過競爭上崗、民主測評、組織考核，的程序，將踏實(shí)干事、群眾威信高的同志充實(shí)到中層崗位，為公司中層干部注入新鮮血液，讓想干事的人有機(jī)會、能干事的人有平臺、干成事的人有地位，充分調(diào)動了廣大員工工作積極性，團(tuán)隊凝聚力得到了大幅度的提升，有效促進(jìn)了公司各項工作的開展，從而在公司形成了務(wù)實(shí)重干、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。
三、創(chuàng)新工作機(jī)制，企業(yè)經(jīng)營效益得到大幅改善。過去一年，公司上下團(tuán)結(jié)一致，創(chuàng)新工作，在各自的崗位上盡心盡責(zé)，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益。一是積極拓展生存空間，挖掘新的收入渠道。公司一方面積極晉升企業(yè)資質(zhì)，積極申辦了園林綠化、智能建筑和建筑裝飾等資質(zhì)，從而有效提升了公司的管理層次和社會美譽(yù)度，為進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)打下堅實(shí)的基礎(chǔ)；另一方面積極參加招投標(biāo)，爭取了更多工程建設(shè)項目。去年一年，公司共承接工程項目52個，其中包括中標(biāo)2個110kv變電站擴(kuò)建工程和1個110kv新建線路工程，還承攬了解局辦公樓的物業(yè)管理,盤活了西洋林十畝地，僅此兩項工程就可以為公司每年增加固定收入100多萬元。二是加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)管理，從嚴(yán)控制招待費(fèi)用、辦公費(fèi)用和旅差費(fèi)的支出，加強(qiáng)與會計師事務(wù)所和稅務(wù)部門的溝通，及時做好納稅籌劃工作。通過各種措施，公司各項成本費(fèi)用得到較好按制，實(shí)現(xiàn)了開源節(jié)流的財務(wù)管理目標(biāo)。三是加強(qiáng)工程項目管理。去年，我局的工程建設(shè)任務(wù)相當(dāng)繁重，實(shí)業(yè)總公司把優(yōu)質(zhì)、高效、安全完成各項工程建設(shè)任務(wù)作為一項政治任務(wù)來抓，全體員工團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，在人員少、工期緊、施工難度大的情況下，發(fā)揚(yáng)服務(wù)大局、艱苦奮斗、連續(xù)作戰(zhàn)的精神，確保工程項目按時按質(zhì)完成。其中110kv變電站改造工程、110kv改造工程還受到了供電局的表揚(yáng)和嘉獎。在抓好工程施工質(zhì)量，確保工程安全和進(jìn)度的同時，實(shí)業(yè)總公司切實(shí)加強(qiáng)對項目的成本管理，積極推行項目預(yù)算管理，合理確定項目管理利潤目標(biāo)，明確項目成本責(zé)任，層層分解可控成本，努力提高工程項目的利潤率，經(jīng)過努力，去年結(jié)算的工程項目利潤率比過去提高約5～8%，取得了較好的效益。四是各種有償服務(wù)工作不斷加強(qiáng)。過去一年，我司認(rèn)真做好消防、物業(yè)、綠化和汽車維修等有償服務(wù)，各項服務(wù)工作均取得了一定成效，雖然服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平與局廣大干部職工的要求還有較大差距，但實(shí)總確實(shí)在轉(zhuǎn)變，在提高，公司的努力和行動正逐步贏得局領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的理解、認(rèn)可和支持。
四、關(guān)注員工生活，切實(shí)為職工謀利益。過去一年，實(shí)業(yè)總公司在爭取項目，加強(qiáng)管理，降低費(fèi)用的同時，還積極深入職工一線，關(guān)心職工生活，想方設(shè)法改善職工的福利待遇，為職工謀利益。在局領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)心下，公司共解決了以下幾方面問題：一是提高市編工、臨時工工資福利待遇。從20xx年11月起，公司所有市編工、臨時工月工資增加元，連續(xù)兩年實(shí)現(xiàn)增工資。加上其它福利待遇，員工去年的收入比以往任何一年有明顯提高，月平均收入從20xx年的多元增加到多元，工資總額比去年增加約萬元。二是提高住房公積金繳存比例，在局領(lǐng)導(dǎo)的重視支持下，去年下半年將為市編員工住房公積金繳存比例從5%提升到10%，公司平均每月為每位員工繳存住房公積金約多元，全年共為員工繳存住房公積金金多萬元。三是改善辦公條件。去年公司共購置車輛部，總費(fèi)用萬元，購置電腦、安全工器具等生產(chǎn)辦公設(shè)備等近萬元，有效改善了公司的辦公環(huán)境。
五、加強(qiáng)安全教育，安全生產(chǎn)實(shí)效得到增強(qiáng)。去年，我公司堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)供電局有關(guān)安全生產(chǎn)的各項工作部署和要求，積極組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)程制度，深入開展安全生產(chǎn)大討論活動，不斷明確分工，強(qiáng)化職責(zé)，著力提高安全意識和服務(wù)意識，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，重點(diǎn)做好了對施工現(xiàn)場安全檢查和監(jiān)督，特別是對涉及人身安全的施工場所、施工環(huán)節(jié)，全面查找施工隱患，確保施工安全措施落實(shí)到位，按照“嚴(yán)、實(shí)、細(xì)”的要求認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)各項工作，通過一系列活動，公司全年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故，至20xx年12月31日，公司實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)天數(shù)達(dá)1963天。
六、注重溝通協(xié)作，合作施工效果突出。我公司在不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理的同時，也很注重與施工合作單位的溝通與協(xié)作，使得施工合作單位對我公司的管理服務(wù)理念有了高度的認(rèn)同，因而無論是施工前的協(xié)調(diào)溝通還是施工中的技術(shù)磨合，每一個合作施工的流程都緊張有序、和諧高效，不但保持了良好的合作關(guān)系，更確保了工程的進(jìn)程和效果。
正是有了以上六個方面工作的嘗試和努力，實(shí)業(yè)總公司在14年才取得了突出的工作成效，贏得了局領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可。而這些成績的取得無不凝聚著全體職員工愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神、精益求精的工作理念和忠誠無悔的無私付出，特別是奮戰(zhàn)在工地一線的干部職工，他們面對現(xiàn)場施工和管理的種種考驗(yàn)，不逃避，不退縮，而是充分發(fā)揚(yáng)了實(shí)總?cè)顺钥嗄蛣?、頑強(qiáng)拼搏、敢為人先的精神品質(zhì)，較好地展示了實(shí)總?cè)税簱P(yáng)向上的精神風(fēng)貌，為實(shí)業(yè)總公司各項任務(wù)的圓滿完成立下了汗馬功勞，可以說，實(shí)業(yè)總公司的每一個進(jìn)步都是全體職員工共同努力的結(jié)果，在此，我謹(jǐn)代表公司班子向每一位員工表示衷心的感謝！
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：回望往昔，我們碩果累累，展望未來，我們信心百倍。我們深信：有局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)，有全體員工的齊心協(xié)力，在新的一年里，我司的各項工作必將蒸蒸日上，實(shí)總的明天一定會更加輝煌！在這里，讓我們再次用熱烈的掌聲向局領(lǐng)導(dǎo)對我們一直以來的關(guān)心和幫助表示衷心的感謝！
謝謝大家。
年度工作會發(fā)言稿篇十七
大家好！
此時此刻，相信大家的心情和我一樣激動，作為南分眾多先進(jìn)中的一員，我倍感自豪和榮幸。首先，請讓我代表本次受表彰的所有優(yōu)秀員工，衷心地感謝公司的培養(yǎng)、感謝各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與幫助、感謝同志們的支持與肯定！我們在工作當(dāng)中所取得的點(diǎn)滴成績，都離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教；離不開上級部門的正確指導(dǎo)；離不開同志們的團(tuán)結(jié)協(xié)作；也離不開個人的辛勤付出！因此，所有的成績和榮譽(yù)屬于為南分轉(zhuǎn)型發(fā)展做出貢獻(xiàn)的每一位員工！
回顧忙碌的20xx年，我不禁感慨萬千-------去年年初我在南昌縣一次通過銷售電話手表，成功帶動了4g放號業(yè)務(wù)的發(fā)展；四月份第一次從新大地成功引進(jìn)合作商，促使配件銷量逐月攀升；五月份第一次成功簽約"電e寶",豐富了寬服站的便民項目；六月份第一次走上支撐中心經(jīng)理的崗位，迎來全新的挑戰(zhàn)。面對復(fù)雜激烈的市場競爭環(huán)境和前所未有的嚴(yán)峻考驗(yàn)，我也曾彷徨茫然，也曾患得患失，但想想領(lǐng)導(dǎo)的信任與囑托；想想工友們的殷功期望；想想自己的責(zé)任與初心；我沉下心來理清思路：對內(nèi)從規(guī)范基礎(chǔ)管理入手，通過提高工作效率來增加員工效益；對外積極拓展合作渠道，借助外力實(shí)現(xiàn)快速增效的雙贏目標(biāo)；去年下半年，青山湖支撐服務(wù)中心平均每月受理移動寬帶135臺、hitv融合率達(dá)53%,酬金收入達(dá)5.5萬元，圓滿的完成了公司下達(dá)的各項經(jīng)營任務(wù)。不俗的成績固然令我欣喜，但更讓我記憶猶新的卻是在風(fēng)雨歷程中收獲的"三心"感悟，即：細(xì)心、恒心和責(zé)任心。
上任伊始，我細(xì)心地為管內(nèi)的"一畝三分地"切脈診斷，客觀分析自身優(yōu)勢和短板，明確職責(zé)分工，捋順工作流程，合理調(diào)整績效。去年7月份，我經(jīng)過充分的思考醞釀后，堅定地執(zhí)行"多勞多得、統(tǒng)籌兼顧、公開透明"的績效分配原則，將市場經(jīng)營業(yè)績與員工個人績效掛勾，同時結(jié)合中心內(nèi)部營銷競賽活動，樹立先進(jìn)典型，推廣營銷經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮榜樣的引領(lǐng)、帶動、輻射作用，在促進(jìn)中心經(jīng)營業(yè)績增長的同時也提高了員工待遇。
另外，為確保中心各項經(jīng)營指標(biāo)穩(wěn)步推進(jìn)，自去年7月份開始，我堅持不懈地狠抓過程控制，每月月初將中心的經(jīng)營任務(wù)分解到人，同時要求營業(yè)廳主管每日將移動寬帶、hitv、4g放號、轉(zhuǎn)套、配件等主營業(yè)務(wù)的完成情況匯總通報；每周對未完成推進(jìn)計劃的員工進(jìn)行點(diǎn)對點(diǎn)幫扶整改；每月定期召開專項會議剖析短板項目、查找自身問題并探討整改措施。
支撐中心經(jīng)理扮演著"兵頭將尾"的角色，是公司領(lǐng)導(dǎo)和一線員工之間的橋梁紐帶，特殊的崗位要求我們具備高度的責(zé)任心，既要為公司各級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，確保政令暢通、扎實(shí)落地；又要為一線員工負(fù)責(zé)，幫助員工成材、關(guān)愛員工生活。記得第一次召開業(yè)務(wù)分析會時，聽到員工們反映移動系統(tǒng)錄入錯誤導(dǎo)致頻繁扣減酬金時，我深刻地感受到肩上的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。會后，我一方面組織營業(yè)員積極參與移動區(qū)縣的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，及時掌握移動新知識、新系統(tǒng)并通過"每月一考"制度鞏固學(xué)習(xí)內(nèi)容；另一方面抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干參加電工、登高培訓(xùn)考試，提前儲備專業(yè)化人才。目前，新入職的青年員工陳超已擔(dān)負(fù)起移動業(yè)務(wù)內(nèi)訓(xùn)師的職責(zé)，工作干勁和能力都得到顯著提高。
同志們！風(fēng)潮洶涌，自當(dāng)揚(yáng)帆破浪；任重道遠(yuǎn)，更需策馬加鞭！今年是公司轉(zhuǎn)型升級年，也是公司發(fā)展的重要關(guān)鍵時期，新的形勢催促我們做大做強(qiáng)，新的任務(wù)需要我們真抓實(shí)干。20xx年的沖鋒號角已經(jīng)吹響，讓我們團(tuán)結(jié)一致緊跟公司步伐，擼起袖子加油干！
謝謝大家！
年度工作會發(fā)言稿篇十八
公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好！
新春伊始，萬象更新。讓我們滿載著20xx年的各項經(jīng)濟(jì)、社會效益全面增長的豐碩成果，迎來了20xx年的春天。值此集團(tuán)公司20xx年總結(jié)表彰大會之際，我謹(jǐn)代表受表彰的先進(jìn)企業(yè)、先進(jìn)集體及先進(jìn)個人對集團(tuán)公司總裁和各位領(lǐng)導(dǎo)及全體員工表示誠摯的謝意和致以崇高的敬禮!
在過去的一年里，集團(tuán)在總裁的英明、正確領(lǐng)導(dǎo)下，各項工作取得了豐碩的成果。尤其是我公司，大家上下一心，想企業(yè)之所想，及公司之所需，想方設(shè)法擴(kuò)大銷售，千方百計提高經(jīng)濟(jì)效益，調(diào)動一切積極因素，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展。從穩(wěn)固市場、擴(kuò)大市場著手，從搶占市場、發(fā)展市場著眼，在競爭中求生存，在競爭中求發(fā)展，取得了較好的成績和明顯的效果，各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均創(chuàng)歷史最好水平，在全省同行業(yè)中名列前茅，為××集團(tuán)爭得了榮譽(yù)。20xx年集團(tuán)公司各行業(yè)取得的驕人業(yè)績應(yīng)歸功于集團(tuán)總裁的英明決策、正確領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)全體員工齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)、不懈努力的結(jié)果。
20xx年，在集團(tuán)總裁領(lǐng)導(dǎo)下，我們有信心、有決心把各項工作做得更好：
一、提高企業(yè)的凝聚力、向心力和親和力。堅持順上扶下的原則和向管理要效益的方針。在總裁領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮集團(tuán)企業(yè)整合效應(yīng)。職工愛崗敬業(yè)，視集團(tuán)為家，企興家合。
二、塑造企業(yè)形象，打造××集團(tuán)品牌，鞏固和發(fā)展企業(yè)市場，在質(zhì)量中求生存，在競爭中求發(fā)展。
三、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，堅決完成20xx年集團(tuán)公司下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。以效益為中心，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)為前導(dǎo)，全面提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。
四、搞好培訓(xùn)，提高員工業(yè)務(wù)技能和各行業(yè)企業(yè)管理干部的領(lǐng)導(dǎo)和管理水平，使企業(yè)在競爭中處于不敗的地位。
新的一年里，在總裁領(lǐng)導(dǎo)下，各行業(yè)將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，汲取教訓(xùn)，以勵再戰(zhàn)，以飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志迎接新的挑戰(zhàn)。抓住大發(fā)展的大好機(jī)遇，積極開拓進(jìn)取，發(fā)揮集團(tuán)公司以往的強(qiáng)勁優(yōu)勢，在經(jīng)營中、發(fā)展中、前進(jìn)中取得更大的成績，為××事業(yè)的做大做強(qiáng)貢獻(xiàn)力量。
謝謝大家!
年度工作會發(fā)言稿篇十九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同學(xué)們:
大家上午好！我是來自礦業(yè)學(xué)院采礦工程（卓越工程師）**級1班的杜樂樂。今天，作為先進(jìn)班集體代表在這里發(fā)言，我感到十分榮幸。首先，請允許我代表班級31位同學(xué)，向一直關(guān)心和支持我們成長的領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)們表示最衷心的感謝！
由31個從祖國四面八方匯聚一堂的純爺們組成的“和尚班”。沒錯，就是這樣的“和尚班”，沒有像廟里的老和尚一樣，過一天日子，撞一天鐘，而是像武僧一龍一樣，先后斬獲江蘇省優(yōu)秀班集體，校紅旗示范班集體，校“十佳團(tuán)支部”等一系列榮譽(yù)。那么，問題來了？是什么讓我們躋身卓越，是什么讓我們堅守“采礦卓一，惟精惟一”的使命。下面請聽我細(xì)細(xì)分解。
首先在學(xué)習(xí)上，我們班一直以來秉承“永遠(yuǎn)不服輸，永遠(yuǎn)不向困難低頭，永遠(yuǎn)爭第一”的采礦精神，注重班級學(xué)風(fēng)建設(shè)，實(shí)行課前點(diǎn)名、課上相互監(jiān)督不玩手機(jī)，課下集體自習(xí)，周末舉行“霸霸去哪兒？”（這里的霸是學(xué)霸的霸，至于去哪兒，反正不是公教區(qū)就是圖書館），這些良好的措施，使我班取得了令人可喜的成績。三年下來，班級平均加權(quán)成績位列專業(yè)第一，英語四級通過率100%，計算機(jī)等級考試通過率100%，班級成員獲得國家獎學(xué)金4人次，國家勵志獎學(xué)金12人次，校級優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金14人次，院級優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金19人次，獎學(xué)金總額達(dá)到20余萬元。今年，我班有26人獲得研究生推免資格，班級保研率達(dá)到83.9%，創(chuàng)學(xué)院歷史新高。其中，除留本校外，還有部分同學(xué)奔赴浙江大學(xué)、中國科技大學(xué)、南京大學(xué)、、天津大學(xué)、北京交通大學(xué)、西安交通大學(xué)等知名高校?？梢哉f是“前無古人，坐等來者?！?BR> 接著，在競賽科研方面。我們班努力打造好“第二課堂”。由創(chuàng)新能力強(qiáng)的同學(xué)分別帶隊，指導(dǎo)“小白”們?nèi)⒓痈鞣N科技創(chuàng)新競賽，去申請各類大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練計劃。這種看似“抱大腿”的行為，實(shí)則有效的提高了班級整體的創(chuàng)新能力，團(tuán)隊協(xié)作能力。使班級同學(xué)獲得國家級獎項16項，省級獎項20項，申請到省級及以上大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練項目4項，申請發(fā)明專利2人次，擁有實(shí)用新型專利8項。
然后，在班級凝聚力方面。隨著年齡的不斷增加，個人瑣事也越來越多，同學(xué)們在一起的時間也越來越少。如何保持班級的凝聚力是班委不斷摸索的問題。最終經(jīng)過全班同學(xué)認(rèn)可，我們班采取了“班級活動參與分”制度。即班級所組織的各種活動，會針對每個同學(xué)的參與程度給予相應(yīng)的加分。在每個月月末會召開的“兄弟會”上公開所有同學(xué)的活動參與分，對于高分的同學(xué)給予三食堂二樓免餐一天的福利，那低分的同學(xué)呢，乖乖的去給高分的同學(xué)付賬唄。其次，我們班還組織了一系列主題特色活動。其中，最有意義的莫過于，全班同學(xué)參與的“日行一善”活動，每天晚上，大家都會在微信群里匯報自己今天所做的善事。就是這些微小的舉措，將我們班31個爺們緊緊的抱在一起，誰也不能將我們分開。
很喜歡一段話與大家分享，生活不止眼前的茍且，還有夢和遠(yuǎn)方。作為國之重器百年礦大的學(xué)生，要有自信和勇氣擔(dān)起責(zé)任。成績只能說明過去，未來依舊需要拼搏和努力。青春沒有安逸，沒有汗水和淚水的日子不叫青春。青春我們正在奔跑，追逐夢和遠(yuǎn)方。最后，祝愿各位老師們身體健康，工作順利。祝各位同學(xué)學(xué)業(yè)有成，生活愉快！謝謝大家！
年度工作會發(fā)言稿篇一
同志們：
這次全局建政治工作會議，是在全局發(fā)展的市場形勢發(fā)生重要變化、全局發(fā)展處于重要關(guān)口時刻召開的一次十分重要的會議，也是統(tǒng)一、對全局建政治工作轉(zhuǎn)型進(jìn)行動員部署的一次十分重要的會議，年終工作會議稿。會議的主要任務(wù)是：積極適應(yīng)當(dāng)前全局建政治工作面臨的新形勢新要求，準(zhǔn)確把握當(dāng)前和今后一個時期全局建政治工作的主要任務(wù)，明確重點(diǎn)工作要求，加快方式方法轉(zhuǎn)變，推動全局建政治工作再上新水平，為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展堅強(qiáng)保證和動力支持。
下面，我主要講四點(diǎn)意見。
1.企業(yè)的市場變化和發(fā)展形勢、發(fā)展任務(wù)的變化，對建政治工作內(nèi)容、任務(wù)提出了新的更高要求。全局各級組織要主動適應(yīng)新形勢新要求，切實(shí)把握當(dāng)前建政治工作的主要任務(wù)，進(jìn)一步改進(jìn)和創(chuàng)新，充分發(fā)揮政治工作優(yōu)勢，不斷推動企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
要加強(qiáng)形勢任務(wù)教育，轉(zhuǎn)變觀念。不斷與時俱進(jìn)、轉(zhuǎn)變觀念，是我們戰(zhàn)勝任何困難、不斷開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面的關(guān)鍵。多年來，我們堅持把促進(jìn)廣大干部員工觀念的轉(zhuǎn)變，作為推動企業(yè)發(fā)展的動力，作為實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵，通過大討論、大宣教、大反思和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的教育引導(dǎo)，促進(jìn)了員工的解放、觀念的轉(zhuǎn)變，為保證各項工作順利推進(jìn)營造了良好的輿論氛圍。當(dāng)前，局委提出了加快轉(zhuǎn)變企業(yè)發(fā)展方式的重大戰(zhàn)略，要實(shí)現(xiàn)目標(biāo)要求、達(dá)到預(yù)期效果，首先要解放，轉(zhuǎn)變觀念。但是與加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的要求相比，廣大干部員工特別是干部在觀念上還存在不小的差距：有的同志只看數(shù)字的增長，看不到發(fā)展方式的差距，眼光短、標(biāo)準(zhǔn)低，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的緊迫感不強(qiáng)；有的同志擔(dān)心結(jié)構(gòu)調(diào)整影響個人業(yè)績和局部利益，在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式上猶猶豫豫，裹足不前；有的同志受思維定勢局限，在變革創(chuàng)新中跳不出老經(jīng)驗(yàn)、舊套路，想不出新招，找不到出路；有的同志仍在觀望，不愿意在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的征程上勇立潮頭。諸如此類的觀念問題不解決，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的步伐就難以真正邁出去。全局各級組織要緊密圍繞加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，切實(shí)加強(qiáng)形勢任務(wù)教育，大力開展以講形勢、講優(yōu)勢、講前景、講對策、講穩(wěn)定為內(nèi)容的“五講教育”活動，引導(dǎo)廣大干部員工特別是干部進(jìn)一步解放，轉(zhuǎn)變觀念，為加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式保證，一要樹立正確的發(fā)展觀。要始終把發(fā)展好企業(yè)作為第一要務(wù)，切實(shí)改變偏重數(shù)量規(guī)模擴(kuò)張的片面經(jīng)濟(jì)增長觀念，牢固樹立科學(xué)發(fā)展的理念，樹立全局一盤棋、統(tǒng)籌發(fā)展的大局意識，走出一條“科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少、資源優(yōu)勢得到充分發(fā)揮”的新路子，實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展。二要樹立正確的創(chuàng)新觀。要破除固步自封、滿足現(xiàn)狀的觀念，把認(rèn)識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，破除那些不利于發(fā)展甚至阻礙發(fā)展的舊、舊觀念，樹立積極開拓、勇于創(chuàng)新的發(fā)展理念，切實(shí)增強(qiáng)創(chuàng)新意識，用創(chuàng)新的理念引領(lǐng)各項工作，立足實(shí)際求創(chuàng)新，用創(chuàng)新的辦法解決好發(fā)展的問題，解決好工作中遇到的難題。三要樹立正確的責(zé)任觀。要時刻站在全局發(fā)展的高度，切實(shí)增強(qiáng)加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的責(zé)任感，落實(shí)責(zé)任，勤奮工作，多想事業(yè)、少謀得失，多講奉獻(xiàn)、少言索取，真正把統(tǒng)一到干事上，把精力集中到做實(shí)事上，把工夫下到抓落實(shí)上，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作，積極推動各項工作取得新進(jìn)展。四要樹立正確的業(yè)績觀。要正確處理企業(yè)發(fā)展規(guī)模速度與質(zhì)量效益的關(guān)系，處理眼前利益與長期發(fā)展的關(guān)系，把能否實(shí)現(xiàn)企業(yè)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展作為衡量業(yè)績的根本指標(biāo)，反對只管局部不管全局的“發(fā)展”，反對只管先進(jìn)不管落后的“發(fā)展”，反對不計成本、不求效益的“發(fā)展”，反對犧牲企業(yè)長遠(yuǎn)利益的“發(fā)展”，多干打基儲利長遠(yuǎn)、惠民生的事，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、員工和歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。
2.要加強(qiáng)品牌形象宣傳，推動市場經(jīng)營。良好的品牌形象是企業(yè)寶貴的無形資產(chǎn)，是企業(yè)核心競爭優(yōu)勢的重要組成部分，對企業(yè)的市場開拓起著至關(guān)重要的作用。多年來，我們始終堅持把品牌建設(shè)作為工作的有力抓手，通過不斷加強(qiáng)企業(yè)自身建設(shè)，通過加強(qiáng)管理，建設(shè)精品工程，在社會上樹立了“中鐵四局”的良好形象。在市場開拓中，各級、建設(shè)單位以及社會各界都對我們的品牌形象給予了高度，對我們的實(shí)力和信譽(yù)給予了高度認(rèn)可，良好的品牌形象已經(jīng)轉(zhuǎn)化為強(qiáng)有力的市場競爭優(yōu)勢，有力推動了企業(yè)市場經(jīng)營。由于受國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)形勢變化和鐵路建設(shè)市場萎縮的影響，今年我們在市場經(jīng)營上遇到了較大困難，截至目前僅完成新簽合同額222.7億元，占年度目標(biāo)500億元的44.5%。應(yīng)對當(dāng)前嚴(yán)峻形勢，加強(qiáng)市場開發(fā)，要求我們必須加大企業(yè)品牌形象宣傳，以“中鐵四局”良好品牌形象去為市場開拓鳴鑼開道。
年度工作會發(fā)言稿篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：
上午好！
我是來自xx的xx，非常榮幸、非常高興能代表學(xué)校在這里一談心聲，我發(fā)言的題目是《以平常的心做平凡的事》。在平凡中做好自己，在平常中追求進(jìn)步。
一、放下架勢，親近學(xué)生，努力做學(xué)生的好朋友。
都說得人心者得天下，要想得到同學(xué)們的心，我想首先應(yīng)該放下“教師”架勢，親近學(xué)生，讓學(xué)生接納你、信任你、喜歡你。正所謂親其師信其道，要想有良好的師生關(guān)系，親近學(xué)生是根本的途徑。武分利用每天三餐飯后時間，趁沒上課之際到班上接觸學(xué)生，了解學(xué)生，從而研究學(xué)生；下晚自習(xí)到熄燈有分鐘的時間，一般情況下，我都會深入到寢室，哪怕只是看看，問問，我認(rèn)為這也是在親近學(xué)生，讓學(xué)生靠近自己。有時一到寢室，同學(xué)們都會很親熱自發(fā)積極向我反映同學(xué)們生活陋習(xí)和說一些有關(guān)生活瑣事，還開開玩笑。親近學(xué)生，就在日常生活中，有時候一句話、一絲微笑也是親近，課外時間，只要我遇到班上同學(xué)，一般我都會主動跟他打招呼，除非他搶著在我之前向我打招呼。早操，大課間，也都是我和學(xué)生親近的機(jī)會。盡管我和學(xué)生的齡差距近，但我并沒有感覺到因?yàn)辇g而阻礙和學(xué)生的交往，儼然就是好朋友。
二、調(diào)整心態(tài)，珍愛學(xué)生，努力做學(xué)生的好老師。
選擇做老師，就注定對學(xué)生要有愛心。在工作中，只有真正考慮到了學(xué)生，想到學(xué)生了，很多工作疑問都會迎刃而解。調(diào)整心態(tài)，愛學(xué)生就是愛自己，就是愛自己的工作。班上許朝陽同學(xué)由于某種原因，導(dǎo)致表達(dá)不清，聽他講話如果不認(rèn)真的話，只會聽明白幾個字，而且智力發(fā)育遲緩，屬于典型的“待優(yōu)生”?？蛇@位同學(xué)很努力，每一次班會他都積極報名參加，剛開始，同學(xué)們都笑話他，因?yàn)樗麄冇X得他是他們中的“異類”或者說他太笨了太傻蛋了，鑒于此，我從多層面上去肯定許，去表揚(yáng)許，去贊賞許，漸漸地，同學(xué)們不笑他了，不是礙于我這個老師的面子，我想是發(fā)自內(nèi)心的，因?yàn)槲液芗皶r、巧妙運(yùn)用了這一實(shí)實(shí)在在的德育事例。激情而又帶自卑的許朝陽在日后的發(fā)言中，多次說到感謝老師和父母、感謝同學(xué)們，而且各方面都在進(jìn)步，我想，從某種意義上講，在整個班上似乎蔓延著“許朝陽效應(yīng)”，榜樣就在身邊，效果就在言行里。我想，我給了許朝陽同學(xué)的愛，可能也正是愛激化了他，“愛”在同學(xué)中傳遞著。和學(xué)生溝通沒問題了，有愛大有希望，好老師一直在追求著。
三、用心行動，關(guān)注學(xué)生，努力做“護(hù)花使者”。
關(guān)注學(xué)生對學(xué)生就要用心，要動腦，讓行動證明一切。每到周一，同學(xué)們來上學(xué)，可能是健忘有學(xué)生忘了帶假期作業(yè)、生活用品之類的，我毫不猶豫，用電話幫其解決后顧之憂。借電話雖小，但這也是在關(guān)注著學(xué)生。學(xué)生安全是天大的事，除了學(xué)校集會教育，我在班上幾乎天天在講，天天在關(guān)注，堅決執(zhí)行集活排隊入場等學(xué)校有關(guān)部署。從細(xì)微抓起，從身邊抓起。在學(xué)習(xí)上為學(xué)生導(dǎo)航，肯定學(xué)生，鼓勵學(xué)生，使學(xué)生明確方向，知曉目的。吃透學(xué)校等有關(guān)精神要求，教育學(xué)生把握好每一節(jié)課，一顆“紅心”對待所有的'科目。陽光體育，積極參與。書香少，從我做起，課外閱讀，強(qiáng)抓不懈。
從小做起，關(guān)心生活。一個班幾十個學(xué)生在學(xué)校生活一周，齡這么小，集體生活難免會有所障礙。針對這些，我擠出時間，多深入學(xué)生中，一時間為他們排憂解難。班上有個女生叫王留風(fēng)，可謂品學(xué)兼優(yōu)，只不過上學(xué)期中間身體不很好，好幾次上晚自習(xí)或下自習(xí)，她胃痛，我騎著摩托車送她回家。有一次，晚上睡覺，她的問題又犯了，我說帶她到附近診所看看，可她執(zhí)意要回家，沒辦法，我騎著車冒著冬天的嚴(yán)寒送她回家，可到了村口，由于她家不在路邊，加上我們停車旁邊的那戶人家的狗在撕心裂肺的狂叫，為了安全起見，打電話讓其奶奶來接，可不知是奶奶聽錯了還是什么原因，我們在雨里等著，一直不見身影，在二次電話的作用下，奶奶終于來了，回到學(xué)校已經(jīng)十點(diǎn)多了。還有一回，那天早晨，我注意到余爽坐在座位上有點(diǎn)不對勁，問其原因后，騎摩托車帶她到王楓診所，可由于太早了，門沒有開。于是，我們來到了萬馬衛(wèi)生室，醫(yī)生說必須打點(diǎn)滴，這樣一來回來快點(diǎn)了，考慮到她還沒有吃早飯，于是在王楓街給她買了早餐，開始，她換好意思想要拒絕，這一切的費(fèi)用，都是我在買單。為學(xué)生的付出，要的是行動，如果學(xué)生是“花”，我就有點(diǎn)像“護(hù)花使者”。
年度工作會發(fā)言稿篇三
同志們：
根據(jù)市委組織部、市人事局《關(guān)于20xx年全市政群機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》的安排，今天，我們召開全辦人員會議，部署20xx年度考核工作，剛才李同志宣讀了《xx市人民防空辦公室關(guān)于20xx年度考核工作實(shí)施》，我辦年度考核工作實(shí)施，既體現(xiàn)了上級確定的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核的指導(dǎo)意見、目標(biāo)原則和具體要求，又符合我辦的客觀實(shí)際，是經(jīng)辦組研究后，報市人事局批準(zhǔn)的。我們今天召開全辦人員會議，就是對如何認(rèn)真抓好年度考核作統(tǒng)一部署，確保年度考核任務(wù)順利地如期完成。下面，我就如何積極穩(wěn)妥地推進(jìn)年度考核工作，講幾點(diǎn)意見：
開展年度考核工作，是歲末年初一項十分重要的工作，時間緊，任務(wù)重。搞好年度考核工作，對于加快“準(zhǔn)軍事化”建設(shè)和提高機(jī)關(guān)干部職工隊伍素質(zhì)，促進(jìn)依法行政和勤政廉潔，推進(jìn)我市人防建設(shè)的跨越式發(fā)展，都具有十分重要的積極意義：第一，開展年度考核工作，是建立以責(zé)任制為核心的目標(biāo)管理體系的有效形式；第二，開展年度考核工作，是建立以工作實(shí)績?yōu)楹诵牡目冃w系的客觀要求；第三，開展年度考核工作，是建立以行政效能為核心的檢查監(jiān)督體系的重要途徑?？傊?，我們一定要充分認(rèn)識年度考核工作的重要意義，統(tǒng)一，端正態(tài)度，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的，積極投入這次年度考核工作。我們要充分發(fā)揮年度考核工作的激勵和導(dǎo)向作用，加大考核結(jié)果的使用力度，使其與職務(wù)晉升掛鉤，與表彰獎勵掛鉤，與福利待遇掛鉤，使考核制度真正成為激勵、引導(dǎo)全辦干部職工解放、干事的有效手段。
為了組織開展好年度考核工作，辦組經(jīng)認(rèn)真研究，提出了具體的實(shí)施，并已經(jīng)市人事局批準(zhǔn)。概括起來，要做到“兩個明確”，抓好“兩個環(huán)節(jié)”。做到“兩個明確”是：一要明確考核目的。年度考核的目的在于提高，開拓創(chuàng)新，推進(jìn)工作。全面領(lǐng)會年度考核的目的，并在開展這項工作的全過程中認(rèn)真貫徹執(zhí)行，是保證年度考核順利進(jìn)行、取得圓滿成功的前提。二要明確年度考核的內(nèi)容。年度考核就是要全面的考核每一名干部職工的德、能、勤、績。得包括政治表現(xiàn)、職業(yè)道德和社會倫理道德；能包括政策理論水平、本職業(yè)務(wù)工作能力、策劃協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新能力和文字口頭表達(dá)能力；勤包括出勤情況和工作表現(xiàn)；績包括工作數(shù)量、工作質(zhì)量、工作效率及效益。同時，要著重抓好“兩個環(huán)節(jié)”：一要認(rèn)真填寫年度考核量化表，確保考核的公正性。要從每一名干部職工的實(shí)際出發(fā)，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，客觀公正，客觀全面地自己和每一名干部職工，要圍繞工作，突出重點(diǎn)，多作客觀全面的分析，多作比較，看人主要看人品，看得能勤績，看綜合素質(zhì)，看工作的實(shí)績，不能看關(guān)系、看情面，做到實(shí)事求是，不偏不倚，公正公允。二是要嚴(yán)肅履行考核工作程序和紀(jì)律，確?？己说墓叫浴Ｄ甓瓤己艘獓?yán)格按照民主測評、組研究、公開公示和審核備案的程序進(jìn)行；同時要嚴(yán)明紀(jì)律，參加考核匯總的同志，要強(qiáng)化組織紀(jì)律觀念，對考核匯總過程中了解的情況，要嚴(yán)守紀(jì)律，不得隨意泄露，不得亂加議論，亂加評論，亂傳播消息，干部職工之間要互相信任，講團(tuán)結(jié)，杜絕相互猜疑和打擊報復(fù)，這要作為一條鐵的紀(jì)律來遵守。
組織開展年度考核，是加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員管理的一項重要形式，因此，要使這項工作達(dá)到預(yù)期的要求，必須全面準(zhǔn)確地把握年度考核工作，使年度考核工作順利進(jìn)行，取得實(shí)效。具體要堅持好“三個原則”：
1、要堅持充分調(diào)動每一名干部職工的積極性原則。要充分發(fā)揮每一名干部職工的主觀能動性，自覺地從提高自身素質(zhì)的角度出發(fā)，堅持實(shí)事求是、客觀公正的原則，認(rèn)真進(jìn)行民主測評。民主測評要認(rèn)真20xx年的工作，既要充分肯定成績，又要看到工作中的不足，考核結(jié)束后，要認(rèn)真對照他人，查找自己的不足，真正把考核作為做好20xx年工作的動力，自覺地把年度考核看作是接受組織和全辦干部職工的監(jiān)督、改進(jìn)工作的難得機(jī)會。新一任班子組建之初確定的“末位淘汰制”將繼續(xù)執(zhí)行，年后，辦組將在征求全辦干部職工意見的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加以研究修訂，確?！澳┪惶蕴啤甭涞綄?shí)處，切實(shí)可行。
2、要堅持實(shí)事求是的原則。年度考核中，每一位干部職工要認(rèn)真行使自己的權(quán)力，講性、講大局、講原則，擺正心態(tài)，出于公心，對自己的同事要看主流、看本質(zhì)、看工作實(shí)績，不要糾纏于枝節(jié)，更不能從個人恩怨考慮問題；每一位干部職工都要堂堂正正、光明磊落，嚴(yán)禁拉選票、套近乎，嚴(yán)禁搞小動作、搞小圈子。在民主測評過程中，要本著對組織、對同志、對自己高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真填寫量化測評表，力求公平待人，公正待人，以達(dá)到促進(jìn)工作的目的。以上幾點(diǎn)，如有違反，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不管涉及到什么人，都要嚴(yán)肅查處，決不姑息，決不遷就。
3、要堅持邊考核邊改進(jìn)原則?？己耸鞘侄?，改進(jìn)工作是目的。只有全辦每一位干部職工在考核中有所收獲，并有效地促進(jìn)每一位干部職工的工作，才能說明年度考核工作是成功的。在年度考核工作中，要特別重視搞好整改工作。每一位干部職工都要把考核與自查自糾結(jié)合起來，對考核結(jié)果，要認(rèn)真分析、認(rèn)真思考，制定出適合自己并切實(shí)可行的整改措施，認(rèn)真落實(shí)，切實(shí)改進(jìn)工作。總之，要通過年度考核，使每一位干部職工在原有的基礎(chǔ)上提高到一個新的水平。
年度考核工作，政策性、程序性都比較強(qiáng)，是一項十分嚴(yán)肅和重要的工作。因此，必須切實(shí)加強(qiáng)組織，整個年度考核工作都必須在辦組的下進(jìn)行。為此，成立年度考核小組，由我任組長，吳開修、牟善增、匡淑芬、潘曰合同志任副組長，小組要及時處理好考核中遇有重大問題。年關(guān)將近，各項工作都要注意統(tǒng)籌兼顧，合理安排，全辦上下要妥善處理好單位正常工作和年度考核工作的關(guān)系，做到有機(jī)結(jié)合，切實(shí)安排好考核工作，確保年度考核的順利進(jìn)行，圍繞20xx年的開局工作，一步不放松，切實(shí)抓好春節(jié)前各項工作，達(dá)到考核工作與單位日常工作兩不誤、兩促進(jìn)、雙提高。
同事們，我們相信，在全辦干部職工的共同努力下，20xx年度考核工作，一定能達(dá)到經(jīng)驗(yàn)、發(fā)揚(yáng)成績、改進(jìn)不足、推動工作的目的。讓我們加倍努力，以年度考核為契機(jī)，共同開創(chuàng)我市人防工作的新局面。
年度工作會發(fā)言稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：
大家好！
歲末年初，萬象更新，今天我們迎來了采油廠五屆二次工作會的隆重召開，會上聽取了王廠長所做的“夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)，匯聚發(fā)展力量，為全面完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)而努力奮斗”的工作報告，我們感到目標(biāo)鼓舞人心，措施催人奮進(jìn)，更加堅定了我們20xx年加快發(fā)展的信心和決心。下面我代表牛圈湖采油區(qū)塊全體員工表態(tài)發(fā)言，我發(fā)言的題目是《凝聚士氣，振奮精神，為采油廠原油產(chǎn)量箭頭朝上做出積極貢獻(xiàn)》。
新的一年牛圈湖采油區(qū)塊將繼續(xù)作為建產(chǎn)上產(chǎn)的主力區(qū)塊，承擔(dān)著萬噸原油生產(chǎn)任務(wù)。新目標(biāo)、新征程，我們既感到無尚光榮又深感責(zé)任重大。這不但是采油廠對我們的鞭策，更是我們前進(jìn)的方向和動力，我們?nèi)w干部員工將主動向前沖，嚴(yán)格管理、真抓實(shí)干、攻堅克難、不等不靠，堅決超額完成采油廠下達(dá)的原油生產(chǎn)任務(wù)，為采油廠原油產(chǎn)量箭頭朝上做出積極貢獻(xiàn)。20xx年我們將做好以下幾個方面的工作：
我們將把本次會議的精神灌輸?shù)絽^(qū)塊的每一名員工心中，作為開展各項工作的精神食糧和攻堅克難的堅強(qiáng)動力，讓大家明確目前的困難和挑戰(zhàn)只是暫時的，更要大家清楚的認(rèn)識到我們采油廠在今后發(fā)展中具備豐富的資源優(yōu)勢，成熟開發(fā)技術(shù)，成功管理經(jīng)驗(yàn)，和我們廣大員工戰(zhàn)天斗地永不服輸?shù)木瘛Ｔ鰪?qiáng)員工的責(zé)任感和主人翁意識，正確的認(rèn)識到采油廠的發(fā)展和大家自身的利益息息相關(guān)，從而使全體員工從開局之時就形成在思想上要知難而進(jìn)，在思想上要滿懷信心，在思想要多拿油、多產(chǎn)油，推動大家自覺主動的把力量匯聚到完成生產(chǎn)任務(wù)上來，向時間要產(chǎn)量，向困難要產(chǎn)量，不折不扣的管好設(shè)備、管好井，發(fā)揮油水井的最大貢獻(xiàn)率，保證原油產(chǎn)量的全面完成。
20xx年我們將建立健全生產(chǎn)動態(tài)分析制度，以“產(chǎn)量為中心，油水井并重”的原則，做到五個堅持。一是堅持干部靠前管理，把現(xiàn)有的油水井由主任牽頭分片承包，通過抽查與普查的方式，促進(jìn)各崗位現(xiàn)場管理水平的提高。二是堅持采油井“一井一策、一塊一策”的原則，抓好“日調(diào)配、周對比、旬分析、月總結(jié)”的四步工作法，提高油井開井率，降低油井故障率，實(shí)現(xiàn)油井產(chǎn)量最大化。三是堅持“今天的水就是明天的油”的意識，將注水井進(jìn)行abc分類管理，每旬由區(qū)塊主任和技術(shù)人員進(jìn)行現(xiàn)場普查，及時處理存在問題，確保區(qū)塊內(nèi)所有配水間、注水井地面流程、注水狀況處于受控狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)安全、高效、平穩(wěn)、有效注水。四是堅持嚴(yán)格執(zhí)行資料錄取規(guī)范，做好資料錄取有標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)必執(zhí)行、執(zhí)行有考核的原則，提高資料錄取及時性、準(zhǔn)確率，為技術(shù)部門決策提供可靠數(shù)據(jù)。五是堅持設(shè)備管理不放松，完善設(shè)備管理制度，創(chuàng)新設(shè)備管理辦法，努力做到設(shè)備不缺件、接點(diǎn)不漏油，機(jī)油不變質(zhì)，設(shè)備不損壞，并做到抽油機(jī)保養(yǎng)到位，抽油機(jī)平衡調(diào)整到位，設(shè)備隱患排查到位，設(shè)備問題整改到位，確保不因設(shè)備故障影響油水井生產(chǎn)。
在安全管理上我們將做到時時講安全，人人重安全，以提高員工的個人安全行為為重點(diǎn)，扎實(shí)開展以管理手冊、hse作業(yè)指導(dǎo)書、hse需求培訓(xùn)等為主要內(nèi)容的培訓(xùn)工作，嚴(yán)格落實(shí)“五個必須”，即：員工必須清楚本崗位職責(zé)，必須清楚本崗位的操作規(guī)程，必須清楚本崗位的危險源，必須清楚本崗位的隱患及控制對策，必須清楚事故應(yīng)急處置措施。實(shí)現(xiàn)區(qū)塊“管理零縫隙、安全零隱患、操作零失誤、工作零缺陷”的安全管理目標(biāo)，使崗位員工人人達(dá)到“工藝流程一清二楚，常用設(shè)備四懂三會，操作標(biāo)準(zhǔn)心中有數(shù)，事故處理快準(zhǔn)穩(wěn)細(xì)”的崗職要求。
我們將在全年的工作中繼續(xù)細(xì)化以制度為約束的考核管理體系，以員工的崗位流程、過程控制、工作質(zhì)量等為核心，不斷完善健全區(qū)塊各項管理制度，細(xì)化、量化崗位責(zé)任，做到以制度管理員工、以制度考核員工、以制度獎勵員工，形成一套標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的基礎(chǔ)管理流程。在此基礎(chǔ)上我們將做到五個抓好，一是抓好千隊示范創(chuàng)建活動，創(chuàng)亮點(diǎn)樹品牌，提升區(qū)塊建設(shè)的整體水平。二是抓好“三劃小”考核管理，按照貢獻(xiàn)大小、崗位技能確定分檔系數(shù)，嚴(yán)格考核兌現(xiàn)，充分發(fā)揮績效考核的激勵作用。三是抓好工作機(jī)制的建立，繼續(xù)推進(jìn)以“信心、誠心、熱心、耐心、悉心”的“五心”管理法和“工作有計劃、過程有記錄、事后有總結(jié)、查詢有臺賬”的四有工作法。四是抓好培訓(xùn)工作，我們將按照“每周內(nèi)培一次，每旬檢查一次，每月考試一次，每月兌現(xiàn)一次”的原則，全面加強(qiáng)“形勢任務(wù)、重點(diǎn)工種、操作技能、現(xiàn)場操作”四方面的培訓(xùn)。五是抓好內(nèi)部勞動競賽活動，通過“四比四看”活動，營造上產(chǎn)氛圍。即：比任務(wù)，看誰的業(yè)績指標(biāo)完成的好；比質(zhì)量，看誰的工作標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)高；比安全，看存在的安全問題是否整改，隱患是否得到治理；比效益，看誰在增產(chǎn)增效、節(jié)能降耗方面貢獻(xiàn)大。
同志們，新的一年有挑戰(zhàn)更有機(jī)遇，在努力構(gòu)建采油廠可持續(xù)發(fā)展的新起點(diǎn)上，讓我們以更加高昂的精神狀態(tài)，凝聚士氣、振奮精神，以更加飽滿的工作熱情，更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，迎難而上，奮發(fā)進(jìn)取，為采油廠原油產(chǎn)量箭頭朝上做出積極貢獻(xiàn)，共同開創(chuàng)“科學(xué)發(fā)展、安全和諧、人氣旺盛、業(yè)績優(yōu)良”的采油廠新篇章。
年度工作會發(fā)言稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!
新年伊始，我們鴻遠(yuǎn)人齊舉一堂，在此隆重召開公司20__年工作會議。剛才，聽取了林總經(jīng)理題為《》的工作報告和張董事長題為《》指導(dǎo)講話，我的心情無比激動，林總的講話目標(biāo)明確，要求嚴(yán)格詳細(xì)，張董事長的講話既總結(jié)了過去，又對未來進(jìn)行了描畫，因此，可以說這此大會是引領(lǐng)公司未來發(fā)展的大會，是鼓舞人心的大會。在過去的20__年，后勤各科室的工作取得了一定的成績，生產(chǎn)調(diào)度協(xié)調(diào)有力，文化娛樂活動精彩風(fēng)塵，安全、環(huán)保工作扎實(shí)有效，基建工程穩(wěn)步推進(jìn)，績效考核更加的全面合理，成本核算更加的精細(xì)化，生產(chǎn)生活物資供應(yīng)保障及時。這些成績的取得，都是公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和鞭策鼓勵下取得的，是各部門大力支持的結(jié)果，也是后勤各科室員工精誠團(tuán)結(jié)、奮力拼搏的結(jié)果。成績只能說明過去，新的目標(biāo)和新的一輪的考驗(yàn)有壓在我們的肩上。
20__年，后勤科室將根據(jù)林總經(jīng)理和張董事長的具體要求，做好以下工作：
涵，層層分解目標(biāo)責(zé)任書，細(xì)化、量化部門內(nèi)部考核細(xì)則，真正的把思想和行動統(tǒng)一到公司的總體部署上來。
二、堅持“安全生產(chǎn)、以人為本、遵規(guī)守法、關(guān)愛生命”的安全管理方針不動搖，全方位、多層次，認(rèn)真細(xì)致的將安全責(zé)任落實(shí)到每一個環(huán)節(jié)、每一個人，增強(qiáng)廣大員工的安全防范意識，牢固樹立“安全第一”的思想，堅決克服僥幸心理和麻痹大意思想，努力創(chuàng)造安全、文明、和諧新鴻遠(yuǎn)。
三、科學(xué)謀劃、精心組織、周密安排生產(chǎn)進(jìn)度，在確保安全的條件下，督促各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的按時完成。
四、狠抓各項管理制度的貫徹落實(shí)，切實(shí)增強(qiáng)制度的執(zhí)行力，在抓好基礎(chǔ)管理和日常工作的同時，著力強(qiáng)化部門內(nèi)部員工的技能培訓(xùn)，提升后勤服務(wù)、管理人員的素質(zhì)。
五、以清潔生產(chǎn)審核驗(yàn)收評估為契機(jī)，以實(shí)施綠色礦山建設(shè)為目標(biāo)，狠抓環(huán)境保護(hù)工作，加大“三廢”的治理力度，主要污染物和廢棄物達(dá)到清潔生產(chǎn)審核的目標(biāo)。
六、以精益化生產(chǎn)活動為契機(jī)，大力倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，嚴(yán)把臨時用工、油耗、材料領(lǐng)用關(guān)，按照工作審批流程辦理各項事務(wù)，杜絕一切不必要的費(fèi)用開支，切切實(shí)實(shí)將成本核算工作落到實(shí)處。
七、精心組織、合理安排基建工程施工，在確保安全的前提下，把好工程質(zhì)量關(guān)，完善基建工程資料，及時做好工程驗(yàn)收、決算工作。
八、以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為契機(jī)，大力構(gòu)建團(tuán)結(jié)互助，共同提高，共謀企業(yè)發(fā)展的和諧環(huán)境，加強(qiáng)職工的思想道德教育和企業(yè)文化宣傳，著力協(xié)調(diào)解決職工出行、就餐等關(guān)系到職工切身利益的問題，努力為職工提供便利的生活和滿意的服務(wù)。
后勤部門將會始終牢記“服務(wù)、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)”的宗旨，緊緊圍繞20__年度公司工作重點(diǎn)，開拓實(shí)干、團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)新奮進(jìn)、真抓實(shí)干，將各項工作做細(xì)、做實(shí)，真正的將各項工作落到實(shí)處，確保20__年各項生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)，為公司的持續(xù)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展再做新的貢獻(xiàn)。
謝謝大家!
年度工作會發(fā)言稿篇六
一從實(shí)際出發(fā)，說你學(xué)到什么，做了哪些工作，年度工作會發(fā)言稿。存在那些問題，你是如何解決的。多說自己的優(yōu)點(diǎn)和對公司的奉獻(xiàn)，寫詳細(xì)點(diǎn)，缺點(diǎn)要輕描淡寫的，缺點(diǎn)多了說明你沒用。
二(喊口號，很有必要)。
海爾公司說，把簡單的事情重復(fù)做，重復(fù)的事情一直做，就什么事都能做好。我知道我們做郵政儲蓄的每天和單據(jù)和數(shù)字打交道很枯燥，可是我相信堅持下去沒有做不好的。
三(給公司的建議，說明你有主見，有遠(yuǎn)見，被重用的可能才更大)。
我深知鍋里有碗里才有的道理，我們因?yàn)榫壏植艁淼酵患夜荆枷Ｍ压咀龃笞鰪?qiáng)。所以我會服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，把工作做好。讓我們的公司蒸蒸日上。
四(千穿萬穿。馬屁不穿。這可很重要)。
最后祝大家新年快樂，祝我們的公司蒼天尚能安人意，山做黃金海做田。(最后這句一定要，說明你有文采)。
運(yùn)動的發(fā)展提供了良好的經(jīng)驗(yàn)。在這里我想就我們珠?；@球協(xié)會在開展普及群眾性籃球運(yùn)動及推廣cbo工作的方面作一些交流，如有不足之處請各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓多多包涵。
珠海市籃球協(xié)會的概況。
珠海市籃球協(xié)會是一個純民間體育協(xié)會，由于珠海的籃球運(yùn)動在20xx年后一直處于低谷，市體育局大膽提出試行改革把籃球協(xié)會推向民間，借助社會的力量重振珠海籃球事業(yè)。因此，我們協(xié)會現(xiàn)有的幾位對籃球事業(yè)十分執(zhí)著的人就擔(dān)待了這一重任，協(xié)會從20xx年完全由體育局脫離，我們協(xié)會的每一個領(lǐng)導(dǎo)都各自有自己的工作、自己的事業(yè)、自己的公司，他們都是在百忙中抽時間努力兼營創(chuàng)建籃球協(xié)會、發(fā)展推動珠海的籃球運(yùn)動。
籃球協(xié)會目前無一專職工作人員，無經(jīng)費(fèi)來源，我們完全依靠自己的奉獻(xiàn)、社會的支持，通過多組織承辦各種賽事及培訓(xùn)工作來增強(qiáng)協(xié)會的生命力和影響力。
體育局、體育總會領(lǐng)導(dǎo)也十分重視及關(guān)心支持籃球協(xié)會的.工作，協(xié)會上下齊心協(xié)力積極工作，年中各種籃球賽事一個接一個連連不斷，籃球運(yùn)動的普及、群眾的參與積極性不斷提高形成一種良好的氛圍。在獨(dú)立經(jīng)營幾年來由于協(xié)會的工作得到社會及上級部門的認(rèn)同，每年都被評為珠海市及廣東省的先進(jìn)群體單體。
cbo推動基層籃球運(yùn)動的開展。
過去珠海的籃球賽事每年只搞年度的甲乙組比賽，參加的隊伍不過20支，比賽常常為運(yùn)動員的資格問題爭執(zhí)不休。至20xx年收到cbo的賽事通知后，我們馬上派人到北京參加cbo的學(xué)習(xí)，加深對cbo賽事的理解。我們認(rèn)為cbo是普及群眾性籃球運(yùn)動的賽事，有廣泛的發(fā)展空間，有利社會各階層的參與，是一個扎扎實(shí)實(shí)的有群眾草根基礎(chǔ)的籃球比賽項目。特別在珠海這樣一個新生城市，資深及大型的企業(yè)不多，只局限于代表一個單位資格參賽勢必限制了籃球運(yùn)動的發(fā)展，因此，我們認(rèn)為cbo公開賽可讓更多人不受身份的限制，有錢、有興趣搞籃球的老板可以自由組織球隊參賽的形式適合珠?；@球市場的發(fā)展。20xx年市籃球協(xié)會敢于嘗試，大膽改革參加了首屆cbo中國業(yè)余籃球公開賽，第一年我們報名參賽的隊伍共有26支，但我們從加大宣傳力度以及開展cbo互動活動上做文章，讓群眾逐步了解cbo，我們把賽事安排在每周未舉行，這樣既不影響參賽隊伍的工作、學(xué)習(xí)，也能讓更多的市民觀賞和參與互動活動，發(fā)言稿《年度工作會發(fā)言稿》。從珠海賽區(qū)的組織工作到賽事的方式都得到市內(nèi)各參賽企業(yè)及基層群體的認(rèn)同，珠海賽區(qū)也獲cbo組委會授予全國優(yōu)秀賽區(qū)的稱號，代表我市參加全國總決賽的珠海免稅籃球隊也榮獲首屆中國業(yè)余籃球公開賽的總冠軍。市政府、市體育局大張旗鼓地為珠海免稅籃球隊?wèi)c功頒獎也為企業(yè)開展群眾性體育運(yùn)動增強(qiáng)了信心。
通過第一年cbo賽事的影響，企業(yè)重視了cbo這個體育賽事平臺，它們紛紛要求籃球協(xié)會協(xié)助企業(yè)組建籃球隊，利用體育帶動企業(yè)文化的開展，利用體育增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。20xx年市籃球協(xié)會為普及籃球運(yùn)動協(xié)助企業(yè)組建的籃球隊分別在全國賽及省級賽中獲得驕人的成績;珠海免稅籃球隊榮獲首屆中國業(yè)余籃球公開賽的總冠軍：珠海出入出境邊防檢查總站籃球隊榮獲全國邊防檢查系統(tǒng)籃球賽亞軍：珠海移動通訊籃球隊榮獲全省移動系統(tǒng)籃球賽冠軍：珠海煙草籃球隊榮獲全省煙草系統(tǒng)籃球賽第三名。
20xx年cbo賽事我們把工作重點(diǎn)向基層、區(qū)鎮(zhèn)推廣，我們深入?yún)^(qū)鎮(zhèn)、學(xué)校、部隊宣傳推廣cbo賽事，為了讓更多人參與到cbo競賽行列，我們決定除免收報名費(fèi)外，分賽區(qū)的宣傳、競賽費(fèi)用、獎品資金全部由珠海cbo賽區(qū)組委會負(fù)責(zé)。這樣一來珠海屬區(qū)的香洲、斗門、金灣各區(qū)紛紛報名參賽，珠海駐軍警部隊也參與到cbo賽事的行列，20xx年珠海賽區(qū)由20xx年的26支球隊一下增加到73支球隊參賽，參與的球隊有機(jī)關(guān)、工礦企業(yè)、學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及軍警部隊。我們?yōu)榘裞bo做大做強(qiáng)，將珠海賽區(qū)的覆蓋面擴(kuò)展到周邊城市，今年廣州、肇慶及澳門的球隊也報名參加了珠海cbo賽區(qū)的比賽。今年的比賽熱鬧非常，鄉(xiāng)鎮(zhèn)久違了的籃球氛圍回來了，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的比賽經(jīng)常超過2~3000人觀看。軍警賽區(qū)的比賽可是鼓樂喧天，賽場上口號聲歌聲、鑼鼓聲響徹云霄邊裁判員的哨聲都無法分辨了。20xx年珠海賽區(qū)參賽隊伍76支，參賽運(yùn)動員1000多人，在歷時三個多月的比賽中共進(jìn)行了208場賽事，11萬觀眾觀看了比賽。
服務(wù)企業(yè)、爭取企業(yè)的支持。
有了籃球的市場，有了群眾的參與，搞好比賽關(guān)鍵是賽事經(jīng)費(fèi)的落實(shí)，首先我們做好cbo賽事的招商計劃書，針對籃球市場的廣闊平臺重點(diǎn)向企業(yè)推廣，爭取到修煉的支持及冠名贊助后就必須著重注意如何保證對企業(yè)的回報和權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。20xx、20xx連續(xù)二年我們都得到中國移動珠海公司的大力支持贊助珠海cbo賽事。今年珠海賽區(qū)冠名為“中國移動飛信杯”，我們將比賽結(jié)合移動飛信業(yè)務(wù)的推廣，提供本次活動的唯一“飛信”互動平臺，舉辦晉級市級賽競猜以及冠軍競猜的互動活動。我們爭取珠海新聞媒體的支持，珠海電臺、報社、電視全面跟蹤報道本次活動，電視臺體育欄目的專題報道及每周的體育節(jié)目中播出本周比賽戰(zhàn)報及下周賽事預(yù)告。使整個賽事既為企業(yè)提供了宣傳、推廣的平臺又促進(jìn)了社會的參與推動cbo的發(fā)展。我們希望做好賽事、做好市嘗服務(wù)好企業(yè)，通過自己的努力爭取企業(yè)成為珠海籃球的長期合作伙伴。
承辦全國總決賽的體會。
cbo全國總決賽是中國業(yè)余籃球公開賽級別最高、規(guī)模最大的全國賽事，受國家體育總局籃球運(yùn)動管理中心、中國業(yè)余籃球公開賽組委會委托，在珠海市舉辦此項賽事。這是珠?；@球運(yùn)動史上第一次承辦如此高規(guī)格的賽事，是總局籃管中心及cbo組委會對珠海高度信任的體現(xiàn)。
在市政府、市體育局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心協(xié)調(diào)下，籌委會制定出全國總決賽的具體工作方案，從賽事的開幕式、競賽、重要活動、決賽、閉幕頒獎宴會整體流程做出詳細(xì)的工作分工及落實(shí)措施安排。為保障完整的順利進(jìn)行招募了100多名志愿者為賽事服務(wù)，組織專業(yè)人員參與接待工作保障參賽隊伍及領(lǐng)導(dǎo)嘉賓的食宿交通。在整個籌備工作中局領(lǐng)導(dǎo)十分重視，曾三次組織專題辦公會議、二次分別召開有鄧群芳副市長參加的市各有關(guān)部門工作協(xié)調(diào)會及體育局各有關(guān)部門工作協(xié)調(diào)會,協(xié)調(diào)督促檢查各項工作的落實(shí)。
隊但我們在招商工作中有失誤，在相當(dāng)一段時間把精力集中在外資及煙草商的身上,當(dāng)時間給耗費(fèi)了一個多月，眼看離開賽的時間只有不到一個月資金仍未落實(shí)把大家急壞了。幸好有免稅集團(tuán)無償?shù)闹С仲Y金部分資金，最后的一周通過努力爭取到格力集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的支持，最終落實(shí)通過格力房產(chǎn)的冠名贊助解決冠名經(jīng)費(fèi)，導(dǎo)致賽事資金的落實(shí)出現(xiàn)非常被動的局面，希望以后各城市引以為戒。
本次總決賽的接待工作如有不足或照顧不周請大家多多包涵，我們會盡最大的努力保證大家在珠海有一個愉快的旅程，希望各兄弟城市給予我們支持共同推動籃球事業(yè)的發(fā)展。
年度工作會發(fā)言稿篇七
同志們：
縣委、縣政府研究召開這次會議，主要目的是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查擺問題，分析形勢，部署任務(wù)，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境，全力打造“平安無棣”。下面，我重點(diǎn)講三個方面的問題。
一、肯定成績、查擺問題，提高思想認(rèn)識。
20xx年以來，全縣上下堅持“安全第一，預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想，始終把安全工作擺在十分突出的位置，認(rèn)真落實(shí)安全目標(biāo)管理責(zé)任制，經(jīng)過不懈努力，全縣安全生產(chǎn)、消防和預(yù)防道路交通事故工作取得了較為突出的成績，全縣安全形勢趨于穩(wěn)定。年內(nèi)全縣總的事故起數(shù)、死亡人數(shù)、受傷人數(shù)和直接經(jīng)濟(jì)損失四項指標(biāo)全面下降。全年共發(fā)生各類事故764起，死亡55人，受傷695人，直接經(jīng)濟(jì)損失110.8萬元，分別比上年下降19%、17.8%、13.5%和23%?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，主要有以下四個特點(diǎn)：
一是宣傳教育廣泛深入。積極組織開展了“安全生產(chǎn)月”、“119”消防安全宣傳日和“遵章出行、平安回家”等大型宣傳活動，極大地提高了全民的安全法制觀念和安全責(zé)任意識。二是基層基礎(chǔ)日趨穩(wěn)固。狠抓安監(jiān)機(jī)構(gòu)建設(shè)，進(jìn)一步完善了縣、鄉(xiāng)、村和企業(yè)安監(jiān)網(wǎng)絡(luò)。強(qiáng)化制度建設(shè)，推行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，進(jìn)一步落實(shí)了安全生產(chǎn)責(zé)任制。按照“綜合監(jiān)管，分級負(fù)責(zé)，歸口管理”的原則，加強(qiáng)了相關(guān)職能部門之間的配合，初步形成了既密切配合、齊抓共管，又各負(fù)其責(zé)、各司其職的監(jiān)管體制。三是隱患整改力度加大。20xx年，全縣共組織了10多次大規(guī)模的安全檢查，共查出各類事故隱患及不安全因素1080條，下達(dá)限期整改指令書480余份，整改率達(dá)98%以上。四是專項治理成效明顯。對道路與水上交通、漁業(yè)生產(chǎn)、公眾聚集場所、鍋容管特、非煤礦山、危險化學(xué)品、建筑工地、煙花爆竹與民爆器材等事故多發(fā)領(lǐng)域和部位，積極組織開展了一系列專項整治活動，取得了明顯成效。
成績應(yīng)該肯定，但問題也不容忽視。目前，我縣安全生產(chǎn)方面的問題突出表現(xiàn)為“五個不到位”：一是思想認(rèn)識不到位。有的領(lǐng)導(dǎo)干部特別是個別企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和經(jīng)營業(yè)戶安全意識淡薄，對安全工作的重要性認(rèn)識不足，存有“無所謂”的心態(tài)和僥幸心理。二是責(zé)任落實(shí)不到位。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和企事業(yè)單位，特別是少數(shù)基層單位主要負(fù)責(zé)人工作作風(fēng)漂浮，形式主義嚴(yán)重，僅滿足于簽訂了責(zé)任狀，出臺了管理制度，并沒有真正把責(zé)任制落到實(shí)處。三是教育培訓(xùn)不到位。在我縣20xx年發(fā)生的安全事故中，有相當(dāng)一部分是由于單位放松了對職工的教育和培訓(xùn)、忽視安全生產(chǎn)條件的改善，具體工作人員缺乏應(yīng)有的安全常識和自我防護(hù)能力，違章操作而形成的。四是安全投入不到位。部分企業(yè)受利益驅(qū)動，不注重安全投入，拼人力、拼設(shè)備，設(shè)備、設(shè)施陳舊，安全可靠度低;部分交通事故多發(fā)點(diǎn)、段，缺少應(yīng)有的警示標(biāo)志，安全基礎(chǔ)工作比較薄弱。五是隱患整改不到位。有的部門和單位對排查出的事故隱患不是認(rèn)真整改，而是找各種理由和借口，存有“拖、推、靠”思想，致使道路交通、火災(zāi)事故居高不下，個別行業(yè)和領(lǐng)域仍存在一定的事故隱患和薄弱環(huán)節(jié)，各種小事故時有發(fā)生，等等。
安全是“人命關(guān)天”的大事，是天大的事情。安全工作事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，事關(guān)人民身體健康和生命財產(chǎn)安全。放松安全管理，就是對人民的生命財產(chǎn)不負(fù)責(zé)，就是對黨不負(fù)責(zé)，就是對人民的犯罪。各級各部門和單位一定要從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，充分認(rèn)識安全工作的極端重要性和我縣安全工作面臨的嚴(yán)峻形勢，樹立科學(xué)的發(fā)展觀，擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與穩(wěn)定、安全與發(fā)展的關(guān)系，進(jìn)一步增強(qiáng)抓好安全工作的責(zé)任感、壓力感和使命感，警鐘長鳴，常抓不懈，嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任制，預(yù)防各類事故發(fā)生，確保國家和人民群眾生命財產(chǎn)安全。
二、突出重點(diǎn)、強(qiáng)化措施，狠抓工作落實(shí)。
一是嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，是做好安全生產(chǎn)工作的總抓手。要嚴(yán)格落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，形成全方位的責(zé)任體系，以責(zé)任制落實(shí)促進(jìn)全縣安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定與好轉(zhuǎn)。會上，縣政府專門印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》，就落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，作了具體規(guī)定，全縣各級各部門和生產(chǎn)經(jīng)營單位要嚴(yán)格按照《決定》精神和剛才所簽的責(zé)任書要求，抓好工作落實(shí)。各單位的“一把手”是安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人，對安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)，實(shí)行“一崗雙責(zé)”制度，依法承擔(dān)安全生產(chǎn)法律責(zé)任。各級政府和部門主要負(fù)責(zé)人要結(jié)合自身業(yè)務(wù)范圍，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)，既要抓好本職工作，又要全面抓好安全生產(chǎn)工作;分管領(lǐng)導(dǎo)要靠上抓，承擔(dān)分管責(zé)任。從今年開始，在全縣建立安全生產(chǎn)目標(biāo)管理指標(biāo)控制體系，實(shí)行定期考評通報制度。年終對目標(biāo)完成情況進(jìn)行全面考核，把考核結(jié)果與考察領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績有機(jī)結(jié)合起來，把安全生產(chǎn)作為對各級領(lǐng)導(dǎo)干部工作能力和水平的重大考驗(yàn)。要嚴(yán)格行政責(zé)任追究，對年內(nèi)發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故的單位，嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。
二是強(qiáng)化安全生產(chǎn)“雙基”工作?；鶎?、基礎(chǔ)是安全生產(chǎn)工作的基石。要把“雙基”工作作為扭轉(zhuǎn)生產(chǎn)安全事故多發(fā)局面、保障社會穩(wěn)定及經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根本措施抓牢抓好。要認(rèn)真總結(jié)去年的經(jīng)驗(yàn)和做法，有針對性地確定今年“雙基”工作的重點(diǎn)和目標(biāo)，制定工作規(guī)劃，實(shí)行分類指導(dǎo)，抓好檢查考核和典型經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)推廣，推動“雙基”工作的深入開展。要積極開展企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動，依法規(guī)范市場主體的安全行為，確保把各項安全生產(chǎn)措施落實(shí)到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營流程的各個環(huán)節(jié)、各個崗位，推動企業(yè)基礎(chǔ)工作的全面加強(qiáng)。要督促企業(yè)認(rèn)真履行《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的各項義務(wù)，完善安全保障措施。要積極引導(dǎo)安全管理基礎(chǔ)較好、制度健全的大型企業(yè)進(jìn)行職業(yè)安全健康體系認(rèn)證，幫助中小企業(yè)提高安全生產(chǎn)管理水平。要建立企業(yè)安全費(fèi)用提取制度，督促企業(yè)加大安全投入，改善和提高企業(yè)安全條件。要大力實(shí)施“科技興安”戰(zhàn)略，引導(dǎo)和督促企業(yè)加大安全生產(chǎn)設(shè)施、裝備、工藝和技術(shù)的改造力度，增強(qiáng)安全事故的防范能力。
三是進(jìn)一步加大專項整治和隱患整改力度。要繼續(xù)抓好非煤礦山、道路和水上交通、危險化學(xué)品、民用爆破器材和煙花爆竹、公眾聚集場所、建筑施工和燃?xì)?、特種設(shè)備、海洋與漁業(yè)生產(chǎn)等重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)的專項整治，抓深化，抓提高，確保取得實(shí)效。要積極開展安全評估評價，并與事故隱患整改和重大危險源普查監(jiān)控結(jié)合起來，對查出的事故隱患，嚴(yán)格落實(shí)整改責(zé)任、期限和措施。特別是對重大事故隱患要掛牌督辦，跟蹤督查，一抓到底。對久拖不改的，依法強(qiáng)令關(guān)停。要逐步完善事故應(yīng)急救援體系，整合應(yīng)急救援資源，增強(qiáng)應(yīng)對重特大事故的能力。
四是嚴(yán)格市場準(zhǔn)入和源頭管理。要嚴(yán)格行政許可制度，對已設(shè)立達(dá)不到規(guī)定條件的高危生產(chǎn)企業(yè)，立即責(zé)令其停產(chǎn)整頓。負(fù)責(zé)審批的部門要搞好事前審核把關(guān)和事后跟蹤督查，發(fā)現(xiàn)已許可的事項不再具備許可條件的，要依法取締和收回有關(guān)證照，使其退出市場。對未經(jīng)許可而擅自從事生產(chǎn)經(jīng)營的，要依法查處和取締。要堅持科學(xué)的發(fā)展觀，上項目要不違法、不違紀(jì)、不污染、不危險，堅決杜絕違反上述“四不”項目上馬。要嚴(yán)把建設(shè)工程項目“三同時”(安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用)關(guān)口，防止出現(xiàn)新的事故隱患。要在高危行業(yè)中實(shí)行安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金制度，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營期間發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，轉(zhuǎn)作事故搶險救災(zāi)和善后處理所需資金。
五是加強(qiáng)宣傳教育與培訓(xùn)。要充分利用各種新聞媒體，廣泛宣傳各種安全知識和法律法規(guī)，大力弘揚(yáng)“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的良好風(fēng)尚，提高全民的安全法制意識和安全文化素質(zhì)。要進(jìn)一步加強(qiáng)輿論監(jiān)督，對責(zé)任不明確、工作不落實(shí)釀成重特大事故以及久拖不改的重特大事故隱患予以公開曝光。要突出抓好“安全生產(chǎn)月”和重點(diǎn)時期的安全生產(chǎn)集中宣傳活動，堅持面向基層，面向公眾，通過各種豐富多彩、寓教于樂的形式，進(jìn)一步激發(fā)全民參與安全生產(chǎn)的積極性和主動性，營造濃厚的安全氛圍。有關(guān)職能部門和企業(yè)要進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn)教育，提高培訓(xùn)質(zhì)量，確保重要崗位全部做到持證上崗。
(二)關(guān)于消防工作。
一是重點(diǎn)抓好城市消防工作。近年來，隨著我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會事業(yè)的快速發(fā)展，縣城基本建設(shè)規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大，高層建筑和企業(yè)等大量增加，工業(yè)和城市生活用電、用氣、用油量普遍增多。但是，由于縣城人員、物流、建筑的相對集中，發(fā)生火災(zāi)的頻率和損失上升因素增大。做好城市消防安全工作，是當(dāng)前及今后一個時期消防工作的重中之重。具體工作中，要突出抓好兩點(diǎn)：(1)搞好檢查，抓好整改。吉林中百商廈“2.15”特大火災(zāi)事故是一個典型的養(yǎng)患成災(zāi)的案例，各級各部門和單位一定要深刻汲取這一慘痛教訓(xùn)，嚴(yán)格消防監(jiān)督與檢查，徹底消除火災(zāi)隱患，做到警鐘長鳴，常抓不懈。前段時間，我縣組織開展了幾次消防大檢查，對發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患進(jìn)行了督促整改，但消防安全形勢依然嚴(yán)峻，絕不能放松警惕。近期，各有關(guān)部門要密切配合，以最大限度地減少一般火災(zāi)、防止重特大火災(zāi)、杜絕群死群傷惡性火災(zāi)事故為總目標(biāo)，以人員密集場所，易燃易爆單位，大型物資倉庫，交通、通訊、電力、郵政樞紐等為重點(diǎn)，再進(jìn)行一次拉網(wǎng)式的嚴(yán)格檢查，徹底查處消防違法行為。對發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，要依法責(zé)令整改;對拒不整改又不能確保安全的單位，要依法責(zé)令其停產(chǎn)停業(yè)，決不能養(yǎng)患成災(zāi);對建筑工程未經(jīng)消防審核、驗(yàn)收合格就擅自施工、使用的，要抓幾個典型，公開處理;對不具備消防安全基本條件，有可能導(dǎo)致重特大火災(zāi)特別是群死群傷火災(zāi)事故的，要堅決依法取締或責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)。工作中要堅持“公開、公正、公平”的原則，被檢查單位如對檢查、處罰意見有異議的，可以依法向上一級主管部門申請復(fù)核或復(fù)議;經(jīng)兩次以上責(zé)令整改仍不合格的，除依法處理外，還要在新聞媒體上曝光。力爭4月中旬，快速度、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地在全縣完成這次大檢查。之后，根據(jù)情況進(jìn)行定期不定期檢查，確保萬無一失。今后，凡建筑工程在施工前必須到消防部門辦理工程的消防審核手續(xù)，審核合格后方可施工。對工業(yè)園區(qū)、外資企業(yè)、民營企業(yè)等先建工程后辦理消防手續(xù)且存有先天性隱患的單位，消防部門要切實(shí)當(dāng)好參謀，提出有效解決方案，督促整改，既要保護(hù)好來之不易的招商引資成果，維護(hù)好經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，更要確保消防安全，不出問題。(2)加強(qiáng)消防基礎(chǔ)設(shè)施和裝備。近幾年來，經(jīng)過全縣上下的共同努力，我縣城市公共消防設(shè)施滯后的局面有所改觀，但存在的問題仍然很多。按照城市消防規(guī)劃，我縣馬山子中心鎮(zhèn)的消防規(guī)劃還沒有完成;市政消火栓維護(hù)保養(yǎng)不到位，損壞現(xiàn)象嚴(yán)重;消防通道不暢，嚴(yán)重影響了滅火和搶險救援工作的開展。這些問題必須引起各部門及單位的高度重視。今年，凡新建、擴(kuò)建、改建的城市道路必須同步建設(shè)市政消火栓，不得造成新的欠帳。年內(nèi)，市政消火栓建設(shè)要達(dá)到應(yīng)建數(shù)的100%，并落實(shí)好維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任，確保消火栓完整好用;城區(qū)、生活小區(qū)、工業(yè)園區(qū)的消防車通道要保持暢通，嚴(yán)禁堵塞和占用。對人員密集場所的滅火器材要及時進(jìn)行檢驗(yàn)和更換，確保合格好用。同時，還應(yīng)看到，目前我縣各種消防裝備與所承擔(dān)的消防任務(wù)還不適應(yīng)，制約了消防戰(zhàn)斗力的充分發(fā)揮，各有關(guān)部門和企業(yè)一定要引以為戒，處處為群眾著想，為廣大消防人員著想，本著“缺什么、補(bǔ)什么”的原則，進(jìn)一步加大投入，確保上半年將消防隊員個人防護(hù)裝備配備到位。
二是高度重視農(nóng)村消防安全工作。近年來，我縣農(nóng)村火災(zāi)事故增長迅速，火災(zāi)起數(shù)、傷亡人數(shù)和直接財產(chǎn)損失都分別占到了整個火災(zāi)的70%以上。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要建立消防聯(lián)席會議制度，并確定專人負(fù)責(zé)，加強(qiáng)對農(nóng)村消防工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理;村一級要搞好消防管理組織和制度建設(shè)，把消防工作納入農(nóng)村社會治安的重要內(nèi)容共同抓緊抓好。要大力發(fā)展農(nóng)村自防自救力量，統(tǒng)一整合各村的消防資源和器材，建立專職的、義務(wù)的、志愿的多種形式的消防隊伍，及時撲救初起火災(zāi)事故。要認(rèn)真搞好村鎮(zhèn)消防規(guī)劃的制定和消防設(shè)施建設(shè)，解決好農(nóng)村消防水源、消防通道、防火分隔等問題;要完成農(nóng)村消防宣傳瓷磚壁畫推廣工作和消火栓建設(shè)任務(wù)。公安消防部門和各派出所要跟上監(jiān)督和指導(dǎo)，逐步建立農(nóng)村消防工作長效監(jiān)管機(jī)制。春季是農(nóng)村火災(zāi)易發(fā)季節(jié)，縣公安、教育、民政、農(nóng)業(yè)、環(huán)保以及新聞媒體要密切配合，切實(shí)加強(qiáng)對農(nóng)村的監(jiān)督檢查和宣傳教育，督促農(nóng)民看管好自己的場、院，及時清理靠近電力、通信線路、重要物資倉庫、易燃易爆單位的柴垛草堆;教育農(nóng)民妥善處置田間遺留的農(nóng)作物秸稈，嚴(yán)格禁止放火燒荒;關(guān)心、照顧好農(nóng)村鰥寡孤獨(dú)、行動不便的老人，防止發(fā)生意外;教育兒童不要玩火。公安、文化、旅游等部門要加強(qiáng)對文物古建筑、旅游景點(diǎn)等場所的監(jiān)督檢查，及時消除火災(zāi)隱患。清明節(jié)期間，要加強(qiáng)對陵園、紀(jì)念堂、墓地的巡查力度，對靠近柴草堆的墳地進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)管，堅決杜絕一切火災(zāi)隱患。
(三)關(guān)于預(yù)防道路交通事故工作。
在3月25日召開的全市預(yù)防道路交通事故工作會議上，市政府要求我縣今年的道路交通事故死亡人數(shù)必須控制在44人以內(nèi)，萬車死亡率控制在6.32以內(nèi)。為切實(shí)做好今年的預(yù)防道路交通事故工作，要著力抓好以下三點(diǎn)：
一是加大交通事故多發(fā)點(diǎn)段的排查整改力度。前段時間，縣公安交警部門對我縣道路交通事故多發(fā)點(diǎn)段及影響交通安全的重點(diǎn)部位進(jìn)行了一次細(xì)致的排查，并提出了切實(shí)可行的建議，在此基礎(chǔ)上，縣政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)交通事故多發(fā)點(diǎn)、段整治工作的意見》，希望有關(guān)部門和單位嚴(yán)肅對待，嚴(yán)格按照《意見》要求，認(rèn)真整改，絕不允許出現(xiàn)推諉扯皮、推卸責(zé)任現(xiàn)象。縣安監(jiān)、公安交警、交通等部門要進(jìn)一步加大排查力度，確保不漏過一處交通安全隱患?？h政府將不定期組織有關(guān)部門對整改情況進(jìn)行檢查和驗(yàn)收，并將檢查情況通報全縣。對整改不力致使發(fā)生重特大惡性交通事故的，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
二是集中整頓和規(guī)范客運(yùn)市場。要結(jié)合開展安全生產(chǎn)大檢查，立足源頭抓管理，加大對客運(yùn)市場的整治力度。上半年，由縣交通局牽頭，縣安監(jiān)、公安交警部門配合，對掛靠的客運(yùn)車輛進(jìn)行全面整頓。4月份，分期分批對現(xiàn)有客運(yùn)駕駛員進(jìn)行全面的審核，對不符合營運(yùn)資質(zhì)的，要堅決清出客運(yùn)駕駛員隊伍。要以農(nóng)用車和摩托車為突破口，加大無牌無證機(jī)動車輛的治理力度，力爭年內(nèi)機(jī)動車上牌率達(dá)到90%。公安、農(nóng)機(jī)等部門要嚴(yán)格機(jī)動車檢驗(yàn)，重點(diǎn)檢查車輛的安全性能和設(shè)施狀況，嚴(yán)防病車和報廢車輛上路行駛。要嚴(yán)格機(jī)動車駕駛員的身體條件檢查、考試發(fā)證和年審教育等環(huán)節(jié)，確保駕駛員的素質(zhì)，提高其遵守交通法規(guī)的自覺性和駕駛技能。要按照肇事者不放過、單位領(lǐng)導(dǎo)不放過、發(fā)證人不放過的“三不放過”原則，建立嚴(yán)格的客運(yùn)事故追查制度，提高客運(yùn)安全事故處理規(guī)范化、制度化水平。
三是突出抓好路面管理?？h公安交警部門要以營造良好的道路交通環(huán)境為重點(diǎn)，充分發(fā)揮職能作用，進(jìn)一步強(qiáng)化路面管理，提高路面控制能力。特別是對事故多發(fā)路段和205國道、新海路等重點(diǎn)路段要科學(xué)安排警力，加大巡邏密度，針對不同階段和路段的特點(diǎn)，加大對路面的控制力度。對隱患突出的客車、貨車和農(nóng)用車，以及無證駕駛、疲勞駕駛、酒后駕駛、車輛超速、超載、違章超車等嚴(yán)重違章行為，要從嚴(yán)查處，保障路面交通安全、有序。要結(jié)合當(dāng)前正在開展的以“遵章出行、平安回家”為主題的宣傳活動，以宣傳《道路交通安全法》為重點(diǎn)，以沿路村民、駕駛員和中小學(xué)生為宣傳教育重點(diǎn)對象，深入開展好“交通安全社區(qū)”、“交通安全企業(yè)”、“交通安全村”、“交通安全示范學(xué)?！钡葎?chuàng)建活動。各新聞宣傳媒體要對《道路交通安全法》、交通安全知識和交通秩序整治情況進(jìn)行廣泛宣傳，營造人人了解交通法律法規(guī)、自覺遵守交通法規(guī)的良好社會氛圍。
三、高度重視、齊抓共管，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
安全工作無小事。全縣各級各部門和單位要把做好安全工作作為義不容辭的職責(zé)，納入重要議事日程，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓工作落實(shí)?？h安委會、消委會及縣公安交警部門要加強(qiáng)對安全工作的日常管理，建立和完善例會制度，定期研究安全生產(chǎn)、消防和預(yù)防道路交通事故工作，對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，要及時協(xié)調(diào)解決。各級政府都要高度重視安監(jiān)工作，確保必要的經(jīng)費(fèi)、車輛和裝備，提高其監(jiān)管手段和效能。要進(jìn)一步加大對安全工作的資金投入，每年都要安排一定的財政資金，專門用于安全生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、宣傳活動、教育培訓(xùn)、表彰獎勵和事故搶險等。要強(qiáng)化安委會、消委會各成員單位間的配合與協(xié)作，進(jìn)一步建立部門配套聯(lián)動、社會齊抓共管的工作機(jī)制。工會、共青團(tuán)等組織要充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，積極組織開展群眾性的安全創(chuàng)建活動。各職能部門要向社會公布舉報電話及信箱，加大對安全工作的社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。
同志們，安全工作事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。各級各部門和單位一定要牢固樹立“責(zé)任重于泰山”的思想，進(jìn)一步認(rèn)清形勢，警鐘長鳴，常抓不懈，最大限度地減少和遏制各類事故發(fā)生，確保國家和人民群眾生命財產(chǎn)安全，為保障我縣經(jīng)濟(jì)和各項社會事業(yè)的健康發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
年度工作會發(fā)言稿篇八
尊敬的各級領(lǐng)導(dǎo)，老師：
在炎熱的今天我們聚集一起，同回顧和感懷即將過去的充實(shí)而忙碌的一學(xué)期，欣喜地回眸留下我們深深足跡的一學(xué)期。過去的一學(xué)期，在我們?nèi)熒腵同努力下，我們圓滿完成了各項任務(wù)，學(xué)校的各項工作取得了長足的進(jìn)步。
一學(xué)期來我們老師們團(tuán)結(jié)互助，努力學(xué)習(xí)，努力工作，奮勇拼搏，敢為人先。同學(xué)在成長，我們的老師在成功，我為大家感到高興，學(xué)校為你們感到驕傲。在這里我代表分管工作領(lǐng)導(dǎo)向大家表示敬意同時也感謝分管領(lǐng)導(dǎo)的支持，也感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與助。今天主要梳理分管工作的流程，有不當(dāng)之處請大家批評指正。
德育：組織責(zé)任教育知禮明責(zé)勇于擔(dān)當(dāng)爭做文明濱海人開學(xué)典禮各班圍繞責(zé)任教育開展特色升旗活動每月一周的行為規(guī)范養(yǎng)成訓(xùn)練周監(jiān)督檢查工作綠色環(huán)保收舊利廢活動組織春芽書社、棋社、聯(lián)社招生及聽課書法期中期末驗(yàn)收工作組織紀(jì)動實(shí)踐組織學(xué)生校級、區(qū)級、市級文藝展演三好學(xué)生和三好班集體評選活動組織市區(qū)級德育評優(yōu)評選活動及材料上報工作組織教師書法培訓(xùn)組織教師、春芽書社學(xué)員、中心莊村的書法愛好者與塘沽?xí)覅f(xié)會的書法家們舉行了一場主題為“看今昔巨變，贊家鄉(xiāng)輝煌”老少同書文明聯(lián)的活動組織教師、學(xué)生、激的“贊家鄉(xiāng)新變化”的主題征聯(lián)比賽活動開展“歌唱祖國歌唱黨，快樂童吉”的班級合唱比賽“祖國發(fā)展紊長，快樂童繪藍(lán)圖”繪畫比賽活動組織學(xué)生去棚“體驗(yàn)家鄉(xiāng)的勞動生活”我入隊我光榮，一級入隊活動“紅領(lǐng)巾心向黨，祖國發(fā)展紊長”慶六一表彰藝術(shù)展示活動學(xué)生激問卷調(diào)查及分析組織六級藝術(shù)特長生申報和上報工作檢查學(xué)生評語和班主任手冊工作迎接了天津河北區(qū)江路小學(xué)楹聯(lián)教育學(xué)活動。
安全工作：開展安全宣傳教育活動，學(xué)校進(jìn)行安全自查，樹立安全意識。做實(shí)“安全教育周”活動。本學(xué)期，學(xué)校組織進(jìn)行了緊急疏散、逃生自救的演練下發(fā)宣傳教育材料，班主任利用班會課對學(xué)生進(jìn)行安全教育。重點(diǎn)加強(qiáng)對學(xué)生的應(yīng)急疏散、防溺水、防交通事故、防食物中毒及安全自救能力的教育。月日的“防災(zāi)減災(zāi)從我做起”的安全教育周中，組織學(xué)生們進(jìn)行了抗震、防火的實(shí)戰(zhàn)演習(xí)。
師德學(xué)習(xí)：每月檢查學(xué)習(xí)筆記布置假期學(xué)習(xí)內(nèi)容做好師德五評匯總工作及檔案管理工作。
工會：組織參加片紅歌比賽并參加建黨方陣演出完成了檔案管理工作。
教科研：完成教科研日常工作完成傳統(tǒng)文化總課題組結(jié)題工作籌備xx課題申報工作并按時上交xx課題申報組織教科研培訓(xùn)和子課題梳理工作完成了檔案管理工作。
最后，祝各位身體健康，家家幸福，假期快樂。
年度工作會發(fā)言稿篇九
一 從實(shí)際出發(fā)，說你學(xué)到什么，做了哪些工作。存在那些問題，你是如何解決的。多說自己的優(yōu)點(diǎn)和對公司的奉獻(xiàn)，寫詳細(xì)點(diǎn)，缺點(diǎn)要輕描淡寫的，缺點(diǎn)多了說明你沒用。
二( 喊口號，很有必要)
海爾公司說，把簡單的事情重復(fù)做，重復(fù)的事情一直做，就什么事都能做好。我知道我們做郵政儲蓄的每天和單據(jù)和數(shù)字打交道很枯燥，可是我相信堅持下去沒有做不好的。
三 (給公司的建議，說明你有主見，有遠(yuǎn)見，被重用的可能才更大)
我深知鍋里有碗里才有的道理，我們因?yàn)榫壏植艁淼酵患夜?，都希望把公司做大做?qiáng)。所以我會服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，把工作做好。讓我們的公司蒸蒸日上。
四 (千穿萬穿。馬屁不穿。這可很重要)
最后祝大家新年快樂，祝我們的公司蒼天尚能安人意，山做黃金海做田。(最后這句一定要，說明你有文采)
運(yùn)動的發(fā)展提供了良好的經(jīng)驗(yàn)。在這里我想就我們珠?；@球協(xié)會在開展普及群眾性籃球運(yùn)動及推廣cbo工作的方面作一些交流，如有不足之處請各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓多多包涵。
珠海市籃球協(xié)會的概況
珠海市籃球協(xié)會是一個純民間體育協(xié)會，由于珠海的籃球運(yùn)動在2000年后一直處于低谷，市體育局大膽提出試行改革把籃球協(xié)會推向民間，借助社會的力量重振珠海籃球事業(yè)。因此，我們協(xié)會現(xiàn)有的幾位對籃球事業(yè)十分執(zhí)著的人就擔(dān)待了這一重任，協(xié)會從2005年完全由體育局脫離，我們協(xié)會的每一個領(lǐng)導(dǎo)都各自有自己的工作、自己的事業(yè)、自己的公司，他們都是在百忙中抽時間努力兼營創(chuàng)建籃球協(xié)會、發(fā)展推動珠海的籃球運(yùn)動。
籃球協(xié)會目前無一專職工作人員，無經(jīng)費(fèi)來源，我們完全依靠自己的奉獻(xiàn)、社會的支持，通過多組織承辦各種賽事及培訓(xùn)工作來增強(qiáng)協(xié)會的生命力和影響力。
體育局、體育總會領(lǐng)導(dǎo)也十分重視及關(guān)心支持籃球協(xié)會的工作，協(xié)會上下齊心協(xié)力積極工作，年中各種籃球賽事一個接一個連連不斷，籃球運(yùn)動的普及、群眾的參與積極性不斷提高形成一種良好的氛圍。在獨(dú)立經(jīng)營幾年來由于協(xié)會的工作得到社會及上級部門的認(rèn)同，每年都被評為珠海市及廣東省的先進(jìn)群體單體。
cbo推動基層籃球運(yùn)動的開展
過去珠海的籃球賽事每年只搞年度的甲乙組比賽，參加的隊伍不過20支，比賽常常為運(yùn)動員的資格問題爭執(zhí)不休。至2005年收到cbo的賽事通知后，我們馬上派人到北京參加cbo的學(xué)習(xí)，加深對cbo賽事的理解。我們認(rèn)為cbo是普及群眾性籃球運(yùn)動的賽事，有廣泛的發(fā)展空間，有利社會各階層的參與，是一個扎扎實(shí)實(shí)的有群眾草根基礎(chǔ)的籃球比賽項目。特別在珠海這樣一個新生城市，資深及大型的企業(yè)不多，只局限于代表一個單位資格參賽勢必限制了籃球運(yùn)動的'發(fā)展，因此，我們認(rèn)為cbo公開賽可讓更多人不受身份的限制，有錢、有興趣搞籃球的老板可以自由組織球隊參賽的形式適合珠?；@球市場的發(fā)展。2006年市籃球協(xié)會敢于嘗試，大膽改革參加了首屆cbo中國業(yè)余籃球公開賽，第一年我們報名參賽的隊伍共有26支，但我們從加大宣傳力度以及開展cbo互動活動上做文章，讓群眾逐步了解cbo，我們把賽事安排在每周未舉行，這樣既不影響參賽隊伍的工作、學(xué)習(xí)，也能讓更多的市民觀賞和參與互動活動。從珠海賽區(qū)的組織工作到賽事的方式都得到市內(nèi)各參賽企業(yè)及基層群體的認(rèn)同，珠海賽區(qū)也獲cbo組委會授予全國優(yōu)秀賽區(qū)的稱號，代表我市參加全國總決賽的珠海免稅籃球隊也榮獲首屆中國業(yè)余籃球公開賽的總冠軍。市政府、市體育局大張旗鼓地為珠海免稅籃球隊?wèi)c功頒獎也為企業(yè)開展群眾性體育運(yùn)動增強(qiáng)了信心。
通過第一年cbo賽事的影響，企業(yè)重視了cbo這個體育賽事平臺，它們紛紛要求籃球協(xié)會協(xié)助企業(yè)組建籃球隊，利用體育帶動企業(yè)文化的開展，利用體育增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。2006年市籃球協(xié)會為普及籃球運(yùn)動協(xié)助企業(yè)組建的籃球隊分別在全國賽及省級賽中獲得驕人的成績;珠海免稅籃球隊榮獲首屆中國業(yè)余籃球公開賽的總冠軍：珠海出入出境邊防檢查總站籃球隊榮獲全國邊防檢查系統(tǒng)籃球賽亞軍：珠海移動通訊籃球隊榮獲全省移動系統(tǒng)籃球賽冠軍：珠海煙草籃球隊榮獲全省煙草系統(tǒng)籃球賽第三名。
2007年cbo賽事我們把工作重點(diǎn)向基層、區(qū)鎮(zhèn)推廣，我們深入?yún)^(qū)鎮(zhèn)、學(xué)校、部隊宣傳推廣cbo賽事，為了讓更多人參與到cbo競賽行列，我們決定除免收報名費(fèi)外，分賽區(qū)的宣傳、競賽費(fèi)用、獎品資金全部由珠海cbo賽區(qū)組委會負(fù)責(zé)。這樣一來珠海屬區(qū)的香洲、斗門、金灣各區(qū)紛紛報名參賽，珠海駐軍警部隊也參與到cbo賽事的行列，2007年珠海賽區(qū)由2006年的26支球隊一下增加到73支球隊參賽，參與的球隊有機(jī)關(guān)、工礦企業(yè)、學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及軍警部隊。我們?yōu)榘裞bo做大做強(qiáng)，將珠海賽區(qū)的覆蓋面擴(kuò)展到周邊城市，今年廣州、肇慶及澳門的球隊也報名參加了珠海cbo賽區(qū)的比賽。今年的比賽熱鬧非常，鄉(xiāng)鎮(zhèn)久違了的籃球氛圍回來了，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的比賽經(jīng)常超過2~3000人觀看。軍警賽區(qū)的比賽可是鼓樂喧天，賽場上口號聲歌聲、鑼鼓聲響徹云霄邊裁判員的哨聲都無法分辨了。2007年珠海賽區(qū)參賽隊伍76支，參賽運(yùn)動員1000多人，在歷時三個多月的比賽中共進(jìn)行了208場賽事，11萬觀眾觀看了比賽。
服務(wù)企業(yè)、爭取企業(yè)的支持
有了籃球的市場，有了群眾的參與，搞好比賽關(guān)鍵是賽事經(jīng)費(fèi)的落實(shí)，首先我們做好cbo賽事的招商計劃書，針對籃球市場的廣闊平臺重點(diǎn)向企業(yè)推廣，爭取到修煉的支持及冠名贊助后就必須著重注意如何保證對企業(yè)的回報和權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。2006、2007連續(xù)二年我們都得到中國移動珠海公司的大力支持贊助珠海cbo賽事。今年珠海賽區(qū)冠名為“中國移動飛信杯”，我們將比賽結(jié)合移動飛信業(yè)務(wù)的推廣，提供本次活動的唯一“飛信”互動平臺，舉辦晉級市級賽競猜以及冠軍競猜的互動活動。我們爭取珠海新聞媒體的支持，珠海電臺、報社、電視全面跟蹤報道本次活動，電視臺體育欄目的專題報道及每周的體育節(jié)目中播出本周比賽戰(zhàn)報及下周賽事預(yù)告。使整個賽事既為企業(yè)提供了宣傳、推廣的平臺又促進(jìn)了社會的參與推動cbo的發(fā)展。我們希望做好賽事、做好市嘗服務(wù)好企業(yè)，通過自己的努力爭取企業(yè)成為珠?；@球的長期合作伙伴。
承辦全國總決賽的體會
cbo全國總決賽是中國業(yè)余籃球公開賽級別最高、規(guī)模最大的全國賽事，受國家體育總局籃球運(yùn)動管理中心、中國業(yè)余籃球公開賽組委會委托，在珠海市舉辦此項賽事。這是珠?；@球運(yùn)動史上第一次承辦如此高規(guī)格的賽事，是總局籃管中心及cbo組委會對珠海高度信任的體現(xiàn)。
在市政府、市體育局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心協(xié)調(diào)下，籌委會制定出全國總決賽的具體工作方案，從賽事的開幕式、競賽、重要活動、決賽、閉幕頒獎宴會整體流程做出詳細(xì)的工作分工及落實(shí)措施安排。為保障完整的順利進(jìn)行招募了100多名志愿者為賽事服務(wù)，組織專業(yè)人員參與接待工作保障參賽隊伍及領(lǐng)導(dǎo)嘉賓的食宿交通。在整個籌備工作中局領(lǐng)導(dǎo)十分重視，曾三次組織專題辦公會議、二次分別召開有鄧群芳副市長參加的市各有關(guān)部門工作協(xié)調(diào)會及體育局各有關(guān)部門工作協(xié)調(diào)會,協(xié)調(diào)督促檢查各項工作的落實(shí)。
隊 但我們在招商工作中有失誤，在相當(dāng)一段時間把精力集中在外資及煙草商的身上,當(dāng)時間給耗費(fèi)了一個多月，眼看離開賽的時間只有不到一個月資金仍未落實(shí)把大家急壞了。幸好有免稅集團(tuán)無償?shù)闹С仲Y金部分資金，最后的一周通過努力爭取到格力集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的支持，最終落實(shí)通過格力房產(chǎn)的冠名贊助解決冠名經(jīng)費(fèi)，導(dǎo)致賽事資金的落實(shí)出現(xiàn)非常被動的局面，希望以后各城市引以為戒。
本次總決賽的接待工作如有不足或照顧不周請大家多多包涵，我們會盡最大的努力保證大家在珠海有一個愉快的旅程，希望各兄弟城市給予我們支持共同推動籃球事業(yè)的發(fā)展。
年度工作會發(fā)言稿篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
我是來自公司技術(shù)部的xxx，今天作為公司先進(jìn)員工代表在此發(fā)言，我倍感自豪和榮幸，內(nèi)心也十分激動。首先我代表此次受表彰的所有先進(jìn)工作者，感謝公司的培養(yǎng)，感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，感謝同事們的悉心幫助！在工作中取得的成績，是領(lǐng)導(dǎo)言傳身教，正確指導(dǎo)的結(jié)果，是同事們互相幫助，團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果，所以成績與榮譽(yù)屬于為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)的每一個xx（公司名）人。借此機(jī)會請允許我再次向風(fēng)雨同舟、團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)的同事們，向一直以來關(guān)心和支持我們的公司領(lǐng)導(dǎo)們表示衷心的感謝！
xx（公司名）的發(fā)展，為我們個人的成長和發(fā)展提供了廣闊的舞臺，我們要珍惜這份榮譽(yù)，他是對我們的激勵與鼓舞。立足平凡的崗位，追求卓越的業(yè)績，打造一流的xx（公司名）品牌，將是我們長久努力的目標(biāo)和方向。
榮譽(yù)和成績是下一個征程的開始我們不要也不會沉浸在今天的榮譽(yù)與掌聲中，因?yàn)槲覀冎肋@正是我們出征的戰(zhàn)鼓，前進(jìn)的號角。“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，讓我們積極行動起來，從自己做起，從現(xiàn)在做起，努力掌握專業(yè)技能，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。耳邊時常響起領(lǐng)導(dǎo)的教誨“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，沒有最好只有更好”。讓我們以現(xiàn)在作為新起點(diǎn)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，虛心學(xué)習(xí)，在工作中不斷提高和完善自己的業(yè)務(wù)能力，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，勤奮、踏實(shí)，始終保持著旺盛的精神面貌和飽滿的工作熱情，全心全意地投入工作中，以此來回報公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵和期盼。我相信，xx（公司名）的未來不是夢，我們xx（公司名）人的未來不是夢！謝謝！
年度工作會發(fā)言稿篇十一
會上大家提出要加強(qiáng)理論研究的問題，我認(rèn)為十分有必要。今年恰逢關(guān)工委成立25周年，是個重要節(jié)點(diǎn)。工作時間積累很豐厚了，在實(shí)踐的基礎(chǔ)上，思考如何加強(qiáng)理論研究建設(shè)，正當(dāng)其時。
結(jié)合教育關(guān)工委理論研究工作，分享四點(diǎn)想法，供參考：
關(guān)工委理論研究有其自身特點(diǎn)，我歸納為"兩實(shí)":一是聯(lián)系實(shí)際，二是實(shí)用。時間是關(guān)工委理論研究工作的基礎(chǔ)和出發(fā)點(diǎn)。為了做好理論研究工作，教育部關(guān)工委成立了理論研究中心。為了進(jìn)一步推動理論研究工作，20xx年11月理論研究中心將依托單位變更為北大，這也是為了發(fā)揮北大在人才和資源方面的優(yōu)勢。理論研究中心聘請了11位專家，一部分是從事關(guān)工委工作很長時間并且愿意思考的老主任；另一部分是從事社會科學(xué)理論研究的專家，這些專家從不同角度開闊視野。理論研究的功能主要是指導(dǎo)協(xié)調(diào)教育系統(tǒng)關(guān)工委的理論研究工作。在北大的掛牌儀式上，我對理論研究中心提出四點(diǎn)要求："旗幟鮮明、導(dǎo)向正確、聯(lián)系實(shí)際、服務(wù)基層".具體到研究設(shè)計，就看定位是宏觀的、中觀的還是微觀的。在宏觀層面，可以研究關(guān)工委戰(zhàn)略地位；在中觀層面，可以做常態(tài)化研究；在微觀層面，可以研究具體問題，比如如何做好黨建組織員的培訓(xùn)等。研究明白了，問題就解決了。
教育關(guān)工委每年都有課題，都是從實(shí)際工作中來，在實(shí)際工作中碰到什么問題，就一起研究、找答案。從課題研究的實(shí)踐來看，既解決了實(shí)際問題，又凝聚了隊伍。20xx年教育部關(guān)工委做了《新時期家庭教育特點(diǎn)、理念、方法研究》的課題，有400多個子課題，把全戰(zhàn)線的理論隊伍，有能力的同志都凝聚起來了。在課題層次方面，一是教育關(guān)工委自己的課題，這個自己做明白了，做出成果來，系統(tǒng)內(nèi)就可以使用，20xx年做了"關(guān)工委對青少年進(jìn)行社會主義核心價值體系教育工作研究"課題，袁部長批給社科司，供主渠道參考。二是申報教育部課題。《新時期家庭教育特點(diǎn)、理念、方法研究》這個就是教育部的課題。三是爭取國家課題。20xx年結(jié)合年度重點(diǎn)工作，申報的國家課題《新時期中小學(xué)家庭教育立德樹人的綜合研究》，家庭教育范圍很廣，這個課題主要是研究立德樹人，經(jīng)過很多專家論證后，已經(jīng)入選國家課題并撥給了經(jīng)費(fèi)?？v觀教育部關(guān)工委的課題研究，經(jīng)歷了由小到大，逐步深入，一步步探索的過程。做課題要有人和錢。關(guān)工委隊伍中能人是有的，要利用起來；還有個經(jīng)費(fèi)支持的問題，做課題需要籌錢。教育部關(guān)工委有一個經(jīng)驗(yàn)就是要融入主渠道，善于借力。之前國家給了幾個億搞校外教育基地，使用情況到底如何需要調(diào)查。基礎(chǔ)一司把調(diào)查校外教育機(jī)構(gòu)的現(xiàn)狀和使用情況的課題委托給關(guān)工委老同志做，課題本身是有錢的，老同志下去調(diào)查，拿數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，既不用太費(fèi)勁也能發(fā)揮優(yōu)勢，拿到的報告也能為主渠道所用。
關(guān)工委的理論研究要有自己特色，要發(fā)揮老同志優(yōu)勢。做問卷、做調(diào)查設(shè)計有專業(yè)的人才，但數(shù)據(jù)的綜合分析老同志有優(yōu)勢。對問題的分析，老同志和年輕同志的分析角度是不同的，表現(xiàn)在兩個方面：一是老同志有宏觀優(yōu)勢，可以進(jìn)行橫向思考，可以從教育延伸到環(huán)保、經(jīng)濟(jì)等方方面面。做青少年價值觀課題的時候，上來50萬個數(shù)據(jù)，如何用？老同志就有發(fā)揮優(yōu)勢的舞臺。二是縱向思考。老同志熟悉過去和現(xiàn)在的不同情況，可以對比思考。特別是每個調(diào)查報告最后一部分都是建議，在建議可行性方面，老同志的分析有時特別明顯。
課題做完了，成果沒用上，影響積極性。成果要付諸實(shí)踐，要有實(shí)用價值。理論研究不能空對空，要付諸實(shí)踐。如何用？一是自己用。我們在研究職業(yè)院校關(guān)工委工作、高校的一校多區(qū)問題時，成果都可以自己拿來用于指導(dǎo)實(shí)踐。二是送給有關(guān)部門用。關(guān)于基礎(chǔ)教育、高校、家庭教育的調(diào)查研究，都送給部內(nèi)有關(guān)司局，他們對成果也比較重視。比如我們把關(guān)于家庭教育工作的調(diào)研結(jié)果給基礎(chǔ)一司，建議成立家庭教育工作處，后來雖因種種原因沒有成立，但是他們校外教育處承擔(dān)了這部分工作。三是報領(lǐng)導(dǎo)，供決策參考。教育部關(guān)工委的調(diào)查報告報給部黨組后，黨組都有批示。因?yàn)槲覀兊膱蟾媸悄軌蚪o工作提供參考的。要重視成果的宣傳，調(diào)研報告的成果要上報下發(fā)，宣傳群眾，宣傳領(lǐng)導(dǎo)。部關(guān)工委有一報兩網(wǎng)三刊，都可以用來宣傳，擴(kuò)大影響。
以上建議供大家參考，謝謝大家。
年度工作會發(fā)言稿篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓大家好！今天十分榮幸在這里嚀聽各兄弟城市的發(fā)言，從中收獲不少，對我們珠海今后籃球運(yùn)動的發(fā)展提供了良好的經(jīng)驗(yàn)。在這里我想就我們珠海籃球協(xié)會在開展普及群眾性籃球運(yùn)動及推廣cbo工作的方面作一些交流，如有不足之處請各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓多多包涵。
珠海市籃球協(xié)會的概況
珠海市籃球協(xié)會是一個純民間體育協(xié)會，由于珠海的籃球運(yùn)動在xx年后一直處于低谷，市體育局大膽提出試行改革把籃球協(xié)會推向民間，借助社會的力量重振珠?；@球事業(yè)。因此，我們協(xié)會現(xiàn)有的幾位對籃球事業(yè)十分執(zhí)著的人就擔(dān)待了這一重任，協(xié)會從xx年完全由體育局脫離，我們協(xié)會的每一個領(lǐng)導(dǎo)都各自有自己的工作、自己的事業(yè)、自己的公司，他們都是在百忙中抽時間努力兼營創(chuàng)建籃球協(xié)會、發(fā)展推動珠海的籃球運(yùn)動。
籃球協(xié)會目前無一專職工作人員，無經(jīng)費(fèi)來源，我們完全依靠自己的奉獻(xiàn)、社會的支持，通過多組織承辦各種賽事及培訓(xùn)工作來增強(qiáng)協(xié)會的生命力和影響力。
體育局、體育總會領(lǐng)導(dǎo)也十分重視及關(guān)心支持籃球協(xié)會的工作，協(xié)會上下齊心協(xié)力積極工作，年中各種籃球賽事一個接一個連連不斷，籃球運(yùn)動的普及、群眾的參與積極性不斷提高形成一種良好的氛圍。在獨(dú)立經(jīng)營幾年來由于協(xié)會的工作得到社會及上級部門的認(rèn)同，每年都被評為珠海市及廣東省的先進(jìn)群體單體。
cbo推動基層籃球運(yùn)動的開展
過去珠海的籃球賽事每年只搞年度的甲乙組比賽，參加的隊伍不過20支，比賽常常為運(yùn)動員的資格問題爭執(zhí)不休。至xx年收到cbo的賽事通知后，我們馬上派人到北京參加cbo的學(xué)習(xí)，加深對cbo賽事的理解。我們認(rèn)為cbo是普及群眾性籃球運(yùn)動的賽事，有廣泛的發(fā)展空間，有利社會各階層的參與，是一個扎扎實(shí)實(shí)的有群眾草根基礎(chǔ)的籃球比賽項目。特別在珠海這樣一個新生城市，資深及大型的企業(yè)不多，只局限于代表一個單位資格參賽勢必限制了籃球運(yùn)動的發(fā)展，因此，我們認(rèn)為cbo公開賽可讓更多人不受身份的限制，有錢、有興趣搞籃球的老板可以自由組織球隊參賽的形式適合珠海籃球市場的發(fā)展。xx年市籃球協(xié)會敢于嘗試，大膽改革參加了首屆cbo中國業(yè)余籃球公開賽，第一年我們報名參賽的隊伍共有26支，但我們從加大宣傳力度以及開展cbo互動活動上做文章，讓群眾逐步了解cbo，我們把賽事安排在每周未舉行，這樣既不影響參賽隊伍的工作、學(xué)習(xí)，也能讓更多的市民觀賞和參與互動活動。從珠海賽區(qū)的組織工作到賽事的方式都得到市內(nèi)各參賽企業(yè)及基層群體的認(rèn)同，珠海賽區(qū)也獲cbo組委會授予全國優(yōu)秀賽區(qū)的稱號，代表我市參加全國總決賽的珠海免稅籃球隊也榮獲首屆中國業(yè)余籃球公開賽的總冠軍。市政府、市體育局大張旗鼓地為珠海免稅籃球隊?wèi)c功頒獎也為企業(yè)開展群眾性體育運(yùn)動增強(qiáng)了信心。
通過第一年cbo賽事的影響，企業(yè)重視了cbo這個體育賽事平臺，它們紛紛要求籃球協(xié)會協(xié)助企業(yè)組建籃球隊，利用體育帶動企業(yè)文化的開展，利用體育增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。xx年市籃球協(xié)會為普及籃球運(yùn)動協(xié)助企業(yè)組建的籃球隊分別在全國賽及省級賽中獲得驕人的成績；珠海免稅籃球隊榮獲首屆中國業(yè)余籃球公開賽的總冠軍：珠海出入出境邊防檢查總站籃球隊榮獲全國邊防檢查系統(tǒng)籃球賽亞軍：珠海移動通訊籃球隊榮獲全省移動系統(tǒng)籃球賽冠軍：珠海煙草籃球隊榮獲全省煙草系統(tǒng)籃球賽第三名。
xx年cbo賽事我們把工作重點(diǎn)向基層、區(qū)鎮(zhèn)推廣，我們深入?yún)^(qū)鎮(zhèn)、學(xué)校、部隊宣傳推廣cbo賽事，為了讓更多人參與到cbo競賽行列，我們決定除免收報名費(fèi)外，分賽區(qū)的宣傳、競賽費(fèi)用、獎品資金全部由珠海cbo賽區(qū)組委會負(fù)責(zé)。這樣一來珠海屬區(qū)的香洲、斗門、金灣各區(qū)紛紛報名參賽，珠海駐軍警部隊也參與到cbo賽事的行列，xx年珠海賽區(qū)由xx年的26支球隊一下增加到73支球隊參賽，參與的球隊有機(jī)關(guān)、工礦企業(yè)、學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及軍警部隊。我們?yōu)榘裞bo做大做強(qiáng)，將珠海賽區(qū)的覆蓋面擴(kuò)展到周邊城市，今年廣州、肇慶及澳門的球隊也報名參加了珠海cbo賽區(qū)的比賽。今年的比賽熱鬧非常，鄉(xiāng)鎮(zhèn)久違了的籃球氛圍回來了，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的比賽經(jīng)常超過2~3000人觀看。軍警賽區(qū)的比賽可是鼓樂喧天，賽場上口號聲歌聲、鑼鼓聲響徹云霄邊裁判員的哨聲都無法分辨了。xx年珠海賽區(qū)參賽隊伍76支，參賽運(yùn)動員1000多人，在歷時三個多月的比賽中共進(jìn)行了208場賽事，11萬觀眾觀看了比賽。
服務(wù)企業(yè)、爭取企業(yè)的支持
有了籃球的市場，有了群眾的參與，搞好比賽關(guān)鍵是賽事經(jīng)費(fèi)的落實(shí)，首先我們做好cbo賽事的招商計劃書，針對籃球市場的廣闊平臺重點(diǎn)向企業(yè)推廣，爭取到修煉的支持及冠名贊助后就必須著重注意如何保證對企業(yè)的回報和權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。xx、xx連續(xù)二年我們都得到中國移動珠海公司的大力支持贊助珠海cbo賽事。今年珠海賽區(qū)冠名為“中國移動飛信杯”，我們將比賽結(jié)合移動飛信業(yè)務(wù)的推廣，提供本次活動的唯一“飛信”互動平臺，舉辦晉級市級賽競猜以及冠軍競猜的互動活動。我們爭取珠海新聞媒體的支持，珠海電臺、報社、電視全面跟蹤報道本次活動，電視臺體育欄目的專題報道及每周的體育節(jié)目中播出本周比賽戰(zhàn)報及下周賽事預(yù)告。使整個賽事既為企業(yè)提供了宣傳、推廣的平臺又促進(jìn)了社會的參與推動cbo的發(fā)展。我們希望做好賽事、做好市嘗服務(wù)好企業(yè)，通過自己的努力爭取企業(yè)成為珠?；@球的長期合作伙伴。
承辦全國總決賽的體會
cbo全國總決賽是中國業(yè)余籃球公開賽級別最高、規(guī)模最大的全國賽事，受國家體育總局籃球運(yùn)動管理中心、中國業(yè)余籃球公開賽組委會委托，在珠海市舉辦此項賽事。這是珠?；@球運(yùn)動史上第一次承辦如此高規(guī)格的賽事，是總局籃管中心及cbo組委會對珠海高度信任的體現(xiàn)。
在市政府、市體育局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心協(xié)調(diào)下，籌委會制定出全國總決賽的具體工作方案，從賽事的開幕式、競賽、重要活動、決賽、閉幕頒獎宴會整體流程做出詳細(xì)的工作分工及落實(shí)措施安排。為保障完整的順利進(jìn)行招募了100多名志愿者為賽事服務(wù)，組織專業(yè)人員參與接待工作保障參賽隊伍及領(lǐng)導(dǎo)嘉賓的食宿交通。在整個籌備工作中局領(lǐng)導(dǎo)十分重視，曾三次組織專題辦公會議、二次分別召開有鄧群芳副市長參加的市各有關(guān)部門工作協(xié)調(diào)會及體育局各有關(guān)部門工作協(xié)調(diào)會，協(xié)調(diào)督促檢查各項工作的落實(shí)。
但我們在招商工作中有失誤，在相當(dāng)一段時間把精力集中在外資及煙草商的身上，當(dāng)時間給耗費(fèi)了一個多月，眼看離開賽的時間只有不到一個月資金仍未落實(shí)把大家急壞了。幸好有免稅集團(tuán)無償?shù)闹С仲Y金部分資金，最后的一周通過努力爭取到格力集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的支持，最終落實(shí)通過格力房產(chǎn)的冠名贊助解決冠名經(jīng)費(fèi)，導(dǎo)致賽事資金的落實(shí)出現(xiàn)非常被動的局面，希望以后各城市引以為戒。
本次總決賽的接待工作如有不足或照顧不周請大家多多包涵，我們會盡最大的努力保證大家在珠海有一個愉快的旅程，希望各兄弟城市給予我們支持共同推動籃球事業(yè)的發(fā)展。
年度工作會發(fā)言稿篇十三
尊敬的xx各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家下午好！
首先，我要感謝二位虞總，是你們給了我這樣一個平臺，讓我有機(jī)會學(xué)習(xí)、進(jìn)步和發(fā)展，收獲了寶貴的經(jīng)驗(yàn)財富；在此表示衷心的感謝！
在過去的20xx年，在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ氖斋@，但我們還絕沒到可以驕傲的時候，因?yàn)槲覀冞€有許多的不足，需要我們?nèi)ジ淖?。將簡單的事情重?fù)做，做好它就不簡單，這是我們董事長常說的一句話。回顧20xx年，我們許多簡單的事情都沒做好，并且重復(fù)的沒做好；20xx年財務(wù)中心將從簡單的信息流、單據(jù)流、資金流和團(tuán)隊建設(shè)四個方面做起，并且將它做好；財務(wù)中心20xx年度具體工作規(guī)劃如下：
根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展要求，完善商品信息，以便于正確、迅速的提供數(shù)據(jù)信息，給使用信息部門合理的使用信息，讓信息在決策中發(fā)揮應(yīng)有作用，同時體現(xiàn)財務(wù)信息的重要性。
庫存管理上公司將在硬件和軟件上下功夫，在硬件上公司將引進(jìn)更加專業(yè)的人才對貨品進(jìn)行管理，對倉庫進(jìn)行有規(guī)劃的調(diào)整，設(shè)置庫存臺賬；在軟件上，公司將對倉庫管理人員進(jìn)行操作流程、票據(jù)傳遞的規(guī)范，對庫存進(jìn)行定期抽盤，對差錯率實(shí)現(xiàn)獎罰、賠償制度。
往來款管理實(shí)現(xiàn)專人負(fù)責(zé)制度，對往來單位進(jìn)行信用評級，實(shí)現(xiàn)按信用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行往來款考評。有效規(guī)避財務(wù)風(fēng)險。
資金籌劃：根據(jù)公司資金需求，財務(wù)中心制定20xx年度資金計劃。擬制定公司的《資金管理辦法》，公司所有往來資金實(shí)行計劃管理，費(fèi)用報銷實(shí)現(xiàn)金額授權(quán)制、時間定期制，保證公司運(yùn)行正常有序?；I資計劃：根據(jù)公司實(shí)際資金需求缺口，依托公司平臺，加強(qiáng)與銀行的溝通，向多家銀行進(jìn)行信用授信額度，確保資金充足；利用更多金融工具以降低資金成本，提高公司經(jīng)濟(jì)效益。在加盟商中進(jìn)行一定的籌資活動，有利于提高加盟商的合作信心，同時有利于穩(wěn)定加盟商隊伍。
投資計劃：根據(jù)公司資金富余情況，在保證資金充足情況下進(jìn)行零風(fēng)險或低風(fēng)險的投資，以提高公司經(jīng)濟(jì)效益。
人才引進(jìn)方面：中心財務(wù)部、商品部、物流部需引進(jìn)優(yōu)秀人才，進(jìn)行人才儲備及補(bǔ)充，以提高財務(wù)中心整體素質(zhì)。
業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面：中心20xx年將在erp軟件使用，貨品管理、開票規(guī)范、報銷流程、規(guī)范收銀等方面進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高員工綜合能力，或許會聘專家來進(jìn)行培訓(xùn)。
員工考核方面：制定各崗位量化考核標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行量化考核，能者上，庸者下，實(shí)現(xiàn)責(zé)、權(quán)、利的統(tǒng)一，真正調(diào)動員工的工作積極性。
同事們，讓我們一起給力20xx，讓20xx的川納的成為一個傳奇！讓“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士聚川納”不再是一個夢想。最后，衷心祝愿大家在新的一年里工作順利，身體安康，合家幸福！
謝謝大家！
年度工作會發(fā)言稿篇十四
一 從實(shí)際出發(fā)，說你學(xué)到什么，做了哪些工作，年度工作會發(fā)言稿。存在那些問題，你是如何解決的。多說自己的優(yōu)點(diǎn)和對公司的奉獻(xiàn)，寫詳細(xì)點(diǎn)，缺點(diǎn)要輕描淡寫的，缺點(diǎn)多了說明你沒用。
二( 喊口號，很有必要)
海爾公司說，把簡單的事情重復(fù)做，重復(fù)的事情一直做，就什么事都能做好。我知道我們做郵政儲蓄的每天和單據(jù)和數(shù)字打交道很枯燥，可是我相信堅持下去沒有做不好的。
三 (給公司的建議，說明你有主見，有遠(yuǎn)見，被重用的可能才更大)
我深知鍋里有碗里才有的道理，我們因?yàn)榫壏植艁淼酵患夜荆枷Ｍ压咀龃笞鰪?qiáng)。所以我會服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，把工作做好。讓我們的公司蒸蒸日上。
四 (千穿萬穿。馬屁不穿。這可很重要)
最后祝大家新年快樂，祝我們的公司蒼天尚能安人意，山做黃金海做田。(最后這句一定要，說明你有文采)
運(yùn)動的發(fā)展提供了良好的經(jīng)驗(yàn)。在這里我想就我們珠?；@球協(xié)會在開展普及群眾性籃球運(yùn)動及推廣cbo工作的方面作一些交流，如有不足之處請各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓多多包涵。
珠海市籃球協(xié)會的概況
珠海市籃球協(xié)會是一個純民間體育協(xié)會，由于珠海的籃球運(yùn)動在20xx年后一直處于低谷，市體育局大膽提出試行改革把籃球協(xié)會推向民間，借助社會的力量重振珠?；@球事業(yè)。因此，我們協(xié)會現(xiàn)有的幾位對籃球事業(yè)十分執(zhí)著的人就擔(dān)待了這一重任，協(xié)會從20xx年完全由體育局脫離，我們協(xié)會的每一個領(lǐng)導(dǎo)都各自有自己的工作、自己的事業(yè)、自己的公司，他們都是在百忙中抽時間努力兼營創(chuàng)建籃球協(xié)會、發(fā)展推動珠海的籃球運(yùn)動。
籃球協(xié)會目前無一專職工作人員，無經(jīng)費(fèi)來源，我們完全依靠自己的奉獻(xiàn)、社會的支持，通過多組織承辦各種賽事及培訓(xùn)工作來增強(qiáng)協(xié)會的生命力和影響力。
體育局、體育總會領(lǐng)導(dǎo)也十分重視及關(guān)心支持籃球協(xié)會的工作，協(xié)會上下齊心協(xié)力積極工作，年中各種籃球賽事一個接一個連連不斷，籃球運(yùn)動的普及、群眾的參與積極性不斷提高形成一種良好的氛圍。在獨(dú)立經(jīng)營幾年來由于協(xié)會的工作得到社會及上級部門的認(rèn)同，每年都被評為珠海市及廣東省的先進(jìn)群體單體。
cbo推動基層籃球運(yùn)動的開展
過去珠海的籃球賽事每年只搞年度的甲乙組比賽，參加的隊伍不過20支，比賽常常為運(yùn)動員的資格問題爭執(zhí)不休。至20xx年收到cbo的賽事通知后，我們馬上派人到北京參加cbo的學(xué)習(xí)，加深對cbo賽事的理解。我們認(rèn)為cbo是普及群眾性籃球運(yùn)動的賽事，有廣泛的發(fā)展空間，有利社會各階層的參與，是一個扎扎實(shí)實(shí)的有群眾草根基礎(chǔ)的籃球比賽項目。特別在珠海這樣一個新生城市，資深及大型的企業(yè)不多，只局限于代表一個單位資格參賽勢必限制了籃球運(yùn)動的發(fā)展，因此，我們認(rèn)為cbo公開賽可讓更多人不受身份的限制，有錢、有興趣搞籃球的老板可以自由組織球隊參賽的形式適合珠海籃球市場的發(fā)展。20xx年市籃球協(xié)會敢于嘗試，大膽改革參加了首屆cbo中國業(yè)余籃球公開賽，第一年我們報名參賽的隊伍共有26支，但我們從加大宣傳力度以及開展cbo互動活動上做文章，讓群眾逐步了解cbo，我們把賽事安排在每周未舉行，這樣既不影響參賽隊伍的工作、學(xué)習(xí)，也能讓更多的市民觀賞和參與互動活動，發(fā)言稿《年度工作會發(fā)言稿》。從珠海賽區(qū)的組織工作到賽事的方式都得到市內(nèi)各參賽企業(yè)及基層群體的認(rèn)同，珠海賽區(qū)也獲cbo組委會授予全國優(yōu)秀賽區(qū)的稱號，代表我市參加全國總決賽的珠海免稅籃球隊也榮獲首屆中國業(yè)余籃球公開賽的總冠軍。市政府、市體育局大張旗鼓地為珠海免稅籃球隊?wèi)c功頒獎也為企業(yè)開展群眾性體育運(yùn)動增強(qiáng)了信心。
通過第一年cbo賽事的影響，企業(yè)重視了cbo這個體育賽事平臺，它們紛紛要求籃球協(xié)會協(xié)助企業(yè)組建籃球隊，利用體育帶動企業(yè)文化的開展，利用體育增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。20xx年市籃球協(xié)會為普及籃球運(yùn)動協(xié)助企業(yè)組建的籃球隊分別在全國賽及省級賽中獲得驕人的成績;珠海免稅籃球隊榮獲首屆中國業(yè)余籃球公開賽的總冠軍：珠海出入出境邊防檢查總站籃球隊榮獲全國邊防檢查系統(tǒng)籃球賽亞軍：珠海移動通訊籃球隊榮獲全省移動系統(tǒng)籃球賽冠軍：珠海煙草籃球隊榮獲全省煙草系統(tǒng)籃球賽第三名。
20xx年cbo賽事我們把工作重點(diǎn)向基層、區(qū)鎮(zhèn)推廣，我們深入?yún)^(qū)鎮(zhèn)、學(xué)校、部隊宣傳推廣cbo賽事，為了讓更多人參與到cbo競賽行列，我們決定除免收報名費(fèi)外，分賽區(qū)的宣傳、競賽費(fèi)用、獎品資金全部由珠海cbo賽區(qū)組委會負(fù)責(zé)。這樣一來珠海屬區(qū)的香洲、斗門、金灣各區(qū)紛紛報名參賽，珠海駐軍警部隊也參與到cbo賽事的行列，20xx年珠海賽區(qū)由20xx年的26支球隊一下增加到73支球隊參賽，參與的球隊有機(jī)關(guān)、工礦企業(yè)、學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及軍警部隊。我們?yōu)榘裞bo做大做強(qiáng)，將珠海賽區(qū)的覆蓋面擴(kuò)展到周邊城市，今年廣州、肇慶及澳門的球隊也報名參加了珠海cbo賽區(qū)的比賽。今年的比賽熱鬧非常，鄉(xiāng)鎮(zhèn)久違了的籃球氛圍回來了，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的比賽經(jīng)常超過2~3000人觀看。軍警賽區(qū)的比賽可是鼓樂喧天，賽場上口號聲歌聲、鑼鼓聲響徹云霄邊裁判員的哨聲都無法分辨了。20xx年珠海賽區(qū)參賽隊伍76支，參賽運(yùn)動員1000多人，在歷時三個多月的比賽中共進(jìn)行了208場賽事，11萬觀眾觀看了比賽。
服務(wù)企業(yè)、爭取企業(yè)的支持
有了籃球的市場，有了群眾的參與，搞好比賽關(guān)鍵是賽事經(jīng)費(fèi)的落實(shí)，首先我們做好cbo賽事的招商計劃書，針對籃球市場的廣闊平臺重點(diǎn)向企業(yè)推廣，爭取到修煉的支持及冠名贊助后就必須著重注意如何保證對企業(yè)的回報和權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。20xx、20xx連續(xù)二年我們都得到中國移動珠海公司的大力支持贊助珠海cbo賽事。今年珠海賽區(qū)冠名為“中國移動飛信杯”，我們將比賽結(jié)合移動飛信業(yè)務(wù)的推廣，提供本次活動的唯一“飛信”互動平臺，舉辦晉級市級賽競猜以及冠軍競猜的互動活動。我們爭取珠海新聞媒體的支持，珠海電臺、報社、電視全面跟蹤報道本次活動，電視臺體育欄目的'專題報道及每周的體育節(jié)目中播出本周比賽戰(zhàn)報及下周賽事預(yù)告。使整個賽事既為企業(yè)提供了宣傳、推廣的平臺又促進(jìn)了社會的參與推動cbo的發(fā)展。我們希望做好賽事、做好市嘗服務(wù)好企業(yè)，通過自己的努力爭取企業(yè)成為珠?；@球的長期合作伙伴。
承辦全國總決賽的體會
cbo全國總決賽是中國業(yè)余籃球公開賽級別最高、規(guī)模最大的全國賽事，受國家體育總局籃球運(yùn)動管理中心、中國業(yè)余籃球公開賽組委會委托，在珠海市舉辦此項賽事。這是珠?；@球運(yùn)動史上第一次承辦如此高規(guī)格的賽事，是總局籃管中心及cbo組委會對珠海高度信任的體現(xiàn)。
在市政府、市體育局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心協(xié)調(diào)下，籌委會制定出全國總決賽的具體工作方案，從賽事的開幕式、競賽、重要活動、決賽、閉幕頒獎宴會整體流程做出詳細(xì)的工作分工及落實(shí)措施安排。為保障完整的順利進(jìn)行招募了100多名志愿者為賽事服務(wù)，組織專業(yè)人員參與接待工作保障參賽隊伍及領(lǐng)導(dǎo)嘉賓的食宿交通。在整個籌備工作中局領(lǐng)導(dǎo)十分重視，曾三次組織專題辦公會議、二次分別召開有鄧群芳副市長參加的市各有關(guān)部門工作協(xié)調(diào)會及體育局各有關(guān)部門工作協(xié)調(diào)會,協(xié)調(diào)督促檢查各項工作的落實(shí)。
隊 但我們在招商工作中有失誤，在相當(dāng)一段時間把精力集中在外資及煙草商的身上,當(dāng)時間給耗費(fèi)了一個多月，眼看離開賽的時間只有不到一個月資金仍未落實(shí)把大家急壞了。幸好有免稅集團(tuán)無償?shù)闹С仲Y金部分資金，最后的一周通過努力爭取到格力集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的支持，最終落實(shí)通過格力房產(chǎn)的冠名贊助解決冠名經(jīng)費(fèi)，導(dǎo)致賽事資金的落實(shí)出現(xiàn)非常被動的局面，希望以后各城市引以為戒。
本次總決賽的接待工作如有不足或照顧不周請大家多多包涵，我們會盡最大的努力保證大家在珠海有一個愉快的旅程，希望各兄弟城市給予我們支持共同推動籃球事業(yè)的發(fā)展。
年度工作會發(fā)言稿篇十五
尊敬的各級領(lǐng)導(dǎo)，老師：
大家好！
為了使教學(xué)更加有序，每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備，認(rèn)真?zhèn)湔n，備課時，不但備學(xué)生，而且備教材、備教法。根據(jù)教材內(nèi)容及學(xué)生的實(shí)際，設(shè)計課的類型，擬定采用的教學(xué)方法，并對教學(xué)過程的程序及時間安排都作了詳細(xì)的記錄，認(rèn)真寫好礁。課后及時對該課作出總結(jié)，寫好教后感，教學(xué)思，寫下自己執(zhí)教時的切身體會或疏漏，記下學(xué)生學(xué)習(xí)中的.閃光點(diǎn)或困惑，及時進(jìn)行教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的積累和教訓(xùn)的吸取，以便今后改進(jìn)課堂教學(xué)和提高教學(xué)水平。
學(xué)生學(xué)習(xí)能力各有不同，在課后，為不同層次的學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的輔導(dǎo)，以滿足不同層次的學(xué)生的需求，避免了一刀切的弊端，同時加了后進(jìn)生的輔導(dǎo)力度。后進(jìn)生通常有些是基礎(chǔ)差，存在很多知識斷層，這些都要特別注意給他們補(bǔ)課，把他們以前學(xué)習(xí)的知識斷層補(bǔ)充完整，這樣，他們就會學(xué)得輕松，進(jìn)步也快，興趣和求知欲也會隨之增加。
布置作業(yè)力求有針對性，有層次性。有布置就要有檢查，因此我及時對學(xué)生的作業(yè)批改，認(rèn)真分析并記錄學(xué)生的作業(yè)情況，將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題做出分類總結(jié)，進(jìn)行透切的講評，并針對有關(guān)情況及時改進(jìn)教學(xué)方法，做到有的放矢。還有一些是因?yàn)橐恢币詠韺W(xué)習(xí)習(xí)慣差，加上家長由于工作等各種原因?qū)⒆尤鄙俦匾谋O(jiān)督和指導(dǎo)使孩子長期以來自由懶散慣了，形成了不良的習(xí)慣。作業(yè)寫的非常馬虎，更嚴(yán)重的是經(jīng)常少寫、不寫作業(yè)。對于這部分學(xué)生不放棄進(jìn)行個別教育，及時督促。
有為數(shù)不少的學(xué)生，因?yàn)榕吕蠋熍u，學(xué)習(xí)上存在的問題不敢問老師，作業(yè)也因?yàn)榕虏粚Χ覄e人的來抄，這樣就嚴(yán)重影響了成績的提高。對此，我狠抓學(xué)風(fēng)，在班鹼提倡一種認(rèn)真、求實(shí)的學(xué)風(fēng)，嚴(yán)厲批評抄襲作業(yè)的行為。這樣學(xué)生在學(xué)習(xí)中有難題知道來問老師了。后進(jìn)生基礎(chǔ)太差，考試成績都很差，有些同學(xué)是經(jīng)常不及格。我找差生了解原因，提出批評以后再加以鼓勵，并為他們定下學(xué)習(xí)目標(biāo)，時時督促和助他們。一些學(xué)生基礎(chǔ)太差，抱著破罐子破摔的態(tài)度，或過分自卑，考試怯場等，我就助他們找出適合自己的學(xué)習(xí)方法，分析原因，鼓勵他們不要害怕失敗，要給自己信心，并且要在平時多問幾個為什么。同時，一有進(jìn)步，即使很小，我也及時地表揚(yáng)他們。經(jīng)過一個學(xué)期，絕部分的同學(xué)都有進(jìn)步，但是還有復(fù)，我就不斷地進(jìn)行教育和疏導(dǎo)，要允許學(xué)生在行為上有復(fù)。
一份耕耘，一份收獲。在校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和教師們的助下，本學(xué)期在教學(xué)方面取得了一些成績，良好的成績將為我今后工作帶來更的動力。不過也應(yīng)該清醒地認(rèn)識到工作中存在的不足之處?？傮w而言，這學(xué)期我愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)完成各項工作，積極參加教學(xué)教研活動，對于“得”我會把它當(dāng)作自己的財富，對于“失”會在今后的教學(xué)中努力去改善。教學(xué)工作苦樂相伴，我將一如既往地勤勉，務(wù)實(shí)地工作，我將本著“勤學(xué)、善思、實(shí)干”的準(zhǔn)則，一如既往，再接再厲，力爭把教學(xué)工作做得更好。
年度工作會發(fā)言稿篇十六
一、革新服務(wù)理念，員工認(rèn)同感得到有效提升。實(shí)總的生存發(fā)展離不開局的大力支持和政策傾斜。對此，實(shí)業(yè)總公司不等、不靠，而是切實(shí)、主動通過服務(wù)全局、做好工作來積極爭取局領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與支持。過去一年里，公司上自班子成員下至普通員工，都始終堅持公司的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，不斷提高認(rèn)識，革新理念。以總經(jīng)理為核心的公司班子領(lǐng)導(dǎo)更是率先垂范、身先士卒，堅持從實(shí)事入手，從自身做起，積極引導(dǎo)全體員工樹立服務(wù)意識，明確自身角色定位，努力提高服務(wù)水平，并通過各種宣傳途徑使員工領(lǐng)悟到即使自身的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平尚不是很到位，也不必自責(zé)和內(nèi)疚，而是應(yīng)該充分認(rèn)識到自己工作中存在的問題和不足，從而及時調(diào)整認(rèn)識，端正態(tài)度，糾正行為，并常懷感恩之心，敬業(yè)愛崗，樂于奉獻(xiàn)，實(shí)實(shí)在在把局的各項工作任務(wù)完成好、服務(wù)好。這一理念的推廣不但體現(xiàn)了公司管理的人文關(guān)懷，更展示了公司立足實(shí)際、穩(wěn)扎穩(wěn)打的工作作風(fēng)，得到了實(shí)總員工的認(rèn)同和推崇。員工的集體認(rèn)同感提升了，工作和服務(wù)的實(shí)效也得到了提升，從而切實(shí)把他們對公司的認(rèn)同轉(zhuǎn)化為了實(shí)實(shí)在在的行動，取得了實(shí)實(shí)在在的效果。
二、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，團(tuán)隊凝聚力得到逐步提升。去年下半年，實(shí)業(yè)總公司在局領(lǐng)導(dǎo)的重視支持下，向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員5人，充實(shí)工程施工技術(shù)力量，同時對各部門的組織機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，對所有班組長重新實(shí)行競爭上崗，對普通基層員工進(jìn)行優(yōu)化組合，共提拔聘用班組長11人（其中臨時工3名），同時，通過競爭上崗、民主測評、組織考核，的程序，將踏實(shí)干事、群眾威信高的同志充實(shí)到中層崗位，為公司中層干部注入新鮮血液，讓想干事的人有機(jī)會、能干事的人有平臺、干成事的人有地位，充分調(diào)動了廣大員工工作積極性，團(tuán)隊凝聚力得到了大幅度的提升，有效促進(jìn)了公司各項工作的開展，從而在公司形成了務(wù)實(shí)重干、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。
三、創(chuàng)新工作機(jī)制，企業(yè)經(jīng)營效益得到大幅改善。過去一年，公司上下團(tuán)結(jié)一致，創(chuàng)新工作，在各自的崗位上盡心盡責(zé)，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益。一是積極拓展生存空間，挖掘新的收入渠道。公司一方面積極晉升企業(yè)資質(zhì)，積極申辦了園林綠化、智能建筑和建筑裝飾等資質(zhì)，從而有效提升了公司的管理層次和社會美譽(yù)度，為進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)打下堅實(shí)的基礎(chǔ)；另一方面積極參加招投標(biāo)，爭取了更多工程建設(shè)項目。去年一年，公司共承接工程項目52個，其中包括中標(biāo)2個110kv變電站擴(kuò)建工程和1個110kv新建線路工程，還承攬了解局辦公樓的物業(yè)管理,盤活了西洋林十畝地，僅此兩項工程就可以為公司每年增加固定收入100多萬元。二是加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)管理，從嚴(yán)控制招待費(fèi)用、辦公費(fèi)用和旅差費(fèi)的支出，加強(qiáng)與會計師事務(wù)所和稅務(wù)部門的溝通，及時做好納稅籌劃工作。通過各種措施，公司各項成本費(fèi)用得到較好按制，實(shí)現(xiàn)了開源節(jié)流的財務(wù)管理目標(biāo)。三是加強(qiáng)工程項目管理。去年，我局的工程建設(shè)任務(wù)相當(dāng)繁重，實(shí)業(yè)總公司把優(yōu)質(zhì)、高效、安全完成各項工程建設(shè)任務(wù)作為一項政治任務(wù)來抓，全體員工團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，在人員少、工期緊、施工難度大的情況下，發(fā)揚(yáng)服務(wù)大局、艱苦奮斗、連續(xù)作戰(zhàn)的精神，確保工程項目按時按質(zhì)完成。其中110kv變電站改造工程、110kv改造工程還受到了供電局的表揚(yáng)和嘉獎。在抓好工程施工質(zhì)量，確保工程安全和進(jìn)度的同時，實(shí)業(yè)總公司切實(shí)加強(qiáng)對項目的成本管理，積極推行項目預(yù)算管理，合理確定項目管理利潤目標(biāo)，明確項目成本責(zé)任，層層分解可控成本，努力提高工程項目的利潤率，經(jīng)過努力，去年結(jié)算的工程項目利潤率比過去提高約5～8%，取得了較好的效益。四是各種有償服務(wù)工作不斷加強(qiáng)。過去一年，我司認(rèn)真做好消防、物業(yè)、綠化和汽車維修等有償服務(wù)，各項服務(wù)工作均取得了一定成效，雖然服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平與局廣大干部職工的要求還有較大差距，但實(shí)總確實(shí)在轉(zhuǎn)變，在提高，公司的努力和行動正逐步贏得局領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的理解、認(rèn)可和支持。
四、關(guān)注員工生活，切實(shí)為職工謀利益。過去一年，實(shí)業(yè)總公司在爭取項目，加強(qiáng)管理，降低費(fèi)用的同時，還積極深入職工一線，關(guān)心職工生活，想方設(shè)法改善職工的福利待遇，為職工謀利益。在局領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)心下，公司共解決了以下幾方面問題：一是提高市編工、臨時工工資福利待遇。從20xx年11月起，公司所有市編工、臨時工月工資增加元，連續(xù)兩年實(shí)現(xiàn)增工資。加上其它福利待遇，員工去年的收入比以往任何一年有明顯提高，月平均收入從20xx年的多元增加到多元，工資總額比去年增加約萬元。二是提高住房公積金繳存比例，在局領(lǐng)導(dǎo)的重視支持下，去年下半年將為市編員工住房公積金繳存比例從5%提升到10%，公司平均每月為每位員工繳存住房公積金約多元，全年共為員工繳存住房公積金金多萬元。三是改善辦公條件。去年公司共購置車輛部，總費(fèi)用萬元，購置電腦、安全工器具等生產(chǎn)辦公設(shè)備等近萬元，有效改善了公司的辦公環(huán)境。
五、加強(qiáng)安全教育，安全生產(chǎn)實(shí)效得到增強(qiáng)。去年，我公司堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)供電局有關(guān)安全生產(chǎn)的各項工作部署和要求，積極組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)程制度，深入開展安全生產(chǎn)大討論活動，不斷明確分工，強(qiáng)化職責(zé)，著力提高安全意識和服務(wù)意識，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，重點(diǎn)做好了對施工現(xiàn)場安全檢查和監(jiān)督，特別是對涉及人身安全的施工場所、施工環(huán)節(jié)，全面查找施工隱患，確保施工安全措施落實(shí)到位，按照“嚴(yán)、實(shí)、細(xì)”的要求認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)各項工作，通過一系列活動，公司全年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故，至20xx年12月31日，公司實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)天數(shù)達(dá)1963天。
六、注重溝通協(xié)作，合作施工效果突出。我公司在不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理的同時，也很注重與施工合作單位的溝通與協(xié)作，使得施工合作單位對我公司的管理服務(wù)理念有了高度的認(rèn)同，因而無論是施工前的協(xié)調(diào)溝通還是施工中的技術(shù)磨合，每一個合作施工的流程都緊張有序、和諧高效，不但保持了良好的合作關(guān)系，更確保了工程的進(jìn)程和效果。
正是有了以上六個方面工作的嘗試和努力，實(shí)業(yè)總公司在14年才取得了突出的工作成效，贏得了局領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可。而這些成績的取得無不凝聚著全體職員工愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神、精益求精的工作理念和忠誠無悔的無私付出，特別是奮戰(zhàn)在工地一線的干部職工，他們面對現(xiàn)場施工和管理的種種考驗(yàn)，不逃避，不退縮，而是充分發(fā)揚(yáng)了實(shí)總?cè)顺钥嗄蛣?、頑強(qiáng)拼搏、敢為人先的精神品質(zhì)，較好地展示了實(shí)總?cè)税簱P(yáng)向上的精神風(fēng)貌，為實(shí)業(yè)總公司各項任務(wù)的圓滿完成立下了汗馬功勞，可以說，實(shí)業(yè)總公司的每一個進(jìn)步都是全體職員工共同努力的結(jié)果，在此，我謹(jǐn)代表公司班子向每一位員工表示衷心的感謝！
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：回望往昔，我們碩果累累，展望未來，我們信心百倍。我們深信：有局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)，有全體員工的齊心協(xié)力，在新的一年里，我司的各項工作必將蒸蒸日上，實(shí)總的明天一定會更加輝煌！在這里，讓我們再次用熱烈的掌聲向局領(lǐng)導(dǎo)對我們一直以來的關(guān)心和幫助表示衷心的感謝！
謝謝大家。
年度工作會發(fā)言稿篇十七
大家好！
此時此刻，相信大家的心情和我一樣激動，作為南分眾多先進(jìn)中的一員，我倍感自豪和榮幸。首先，請讓我代表本次受表彰的所有優(yōu)秀員工，衷心地感謝公司的培養(yǎng)、感謝各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與幫助、感謝同志們的支持與肯定！我們在工作當(dāng)中所取得的點(diǎn)滴成績，都離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教；離不開上級部門的正確指導(dǎo)；離不開同志們的團(tuán)結(jié)協(xié)作；也離不開個人的辛勤付出！因此，所有的成績和榮譽(yù)屬于為南分轉(zhuǎn)型發(fā)展做出貢獻(xiàn)的每一位員工！
回顧忙碌的20xx年，我不禁感慨萬千-------去年年初我在南昌縣一次通過銷售電話手表，成功帶動了4g放號業(yè)務(wù)的發(fā)展；四月份第一次從新大地成功引進(jìn)合作商，促使配件銷量逐月攀升；五月份第一次成功簽約"電e寶",豐富了寬服站的便民項目；六月份第一次走上支撐中心經(jīng)理的崗位，迎來全新的挑戰(zhàn)。面對復(fù)雜激烈的市場競爭環(huán)境和前所未有的嚴(yán)峻考驗(yàn)，我也曾彷徨茫然，也曾患得患失，但想想領(lǐng)導(dǎo)的信任與囑托；想想工友們的殷功期望；想想自己的責(zé)任與初心；我沉下心來理清思路：對內(nèi)從規(guī)范基礎(chǔ)管理入手，通過提高工作效率來增加員工效益；對外積極拓展合作渠道，借助外力實(shí)現(xiàn)快速增效的雙贏目標(biāo)；去年下半年，青山湖支撐服務(wù)中心平均每月受理移動寬帶135臺、hitv融合率達(dá)53%,酬金收入達(dá)5.5萬元，圓滿的完成了公司下達(dá)的各項經(jīng)營任務(wù)。不俗的成績固然令我欣喜，但更讓我記憶猶新的卻是在風(fēng)雨歷程中收獲的"三心"感悟，即：細(xì)心、恒心和責(zé)任心。
上任伊始，我細(xì)心地為管內(nèi)的"一畝三分地"切脈診斷，客觀分析自身優(yōu)勢和短板，明確職責(zé)分工，捋順工作流程，合理調(diào)整績效。去年7月份，我經(jīng)過充分的思考醞釀后，堅定地執(zhí)行"多勞多得、統(tǒng)籌兼顧、公開透明"的績效分配原則，將市場經(jīng)營業(yè)績與員工個人績效掛勾，同時結(jié)合中心內(nèi)部營銷競賽活動，樹立先進(jìn)典型，推廣營銷經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮榜樣的引領(lǐng)、帶動、輻射作用，在促進(jìn)中心經(jīng)營業(yè)績增長的同時也提高了員工待遇。
另外，為確保中心各項經(jīng)營指標(biāo)穩(wěn)步推進(jìn)，自去年7月份開始，我堅持不懈地狠抓過程控制，每月月初將中心的經(jīng)營任務(wù)分解到人，同時要求營業(yè)廳主管每日將移動寬帶、hitv、4g放號、轉(zhuǎn)套、配件等主營業(yè)務(wù)的完成情況匯總通報；每周對未完成推進(jìn)計劃的員工進(jìn)行點(diǎn)對點(diǎn)幫扶整改；每月定期召開專項會議剖析短板項目、查找自身問題并探討整改措施。
支撐中心經(jīng)理扮演著"兵頭將尾"的角色，是公司領(lǐng)導(dǎo)和一線員工之間的橋梁紐帶，特殊的崗位要求我們具備高度的責(zé)任心，既要為公司各級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，確保政令暢通、扎實(shí)落地；又要為一線員工負(fù)責(zé)，幫助員工成材、關(guān)愛員工生活。記得第一次召開業(yè)務(wù)分析會時，聽到員工們反映移動系統(tǒng)錄入錯誤導(dǎo)致頻繁扣減酬金時，我深刻地感受到肩上的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。會后，我一方面組織營業(yè)員積極參與移動區(qū)縣的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，及時掌握移動新知識、新系統(tǒng)并通過"每月一考"制度鞏固學(xué)習(xí)內(nèi)容；另一方面抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干參加電工、登高培訓(xùn)考試，提前儲備專業(yè)化人才。目前，新入職的青年員工陳超已擔(dān)負(fù)起移動業(yè)務(wù)內(nèi)訓(xùn)師的職責(zé)，工作干勁和能力都得到顯著提高。
同志們！風(fēng)潮洶涌，自當(dāng)揚(yáng)帆破浪；任重道遠(yuǎn)，更需策馬加鞭！今年是公司轉(zhuǎn)型升級年，也是公司發(fā)展的重要關(guān)鍵時期，新的形勢催促我們做大做強(qiáng)，新的任務(wù)需要我們真抓實(shí)干。20xx年的沖鋒號角已經(jīng)吹響，讓我們團(tuán)結(jié)一致緊跟公司步伐，擼起袖子加油干！
謝謝大家！
年度工作會發(fā)言稿篇十八
公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好！
新春伊始，萬象更新。讓我們滿載著20xx年的各項經(jīng)濟(jì)、社會效益全面增長的豐碩成果，迎來了20xx年的春天。值此集團(tuán)公司20xx年總結(jié)表彰大會之際，我謹(jǐn)代表受表彰的先進(jìn)企業(yè)、先進(jìn)集體及先進(jìn)個人對集團(tuán)公司總裁和各位領(lǐng)導(dǎo)及全體員工表示誠摯的謝意和致以崇高的敬禮!
在過去的一年里，集團(tuán)在總裁的英明、正確領(lǐng)導(dǎo)下，各項工作取得了豐碩的成果。尤其是我公司，大家上下一心，想企業(yè)之所想，及公司之所需，想方設(shè)法擴(kuò)大銷售，千方百計提高經(jīng)濟(jì)效益，調(diào)動一切積極因素，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展。從穩(wěn)固市場、擴(kuò)大市場著手，從搶占市場、發(fā)展市場著眼，在競爭中求生存，在競爭中求發(fā)展，取得了較好的成績和明顯的效果，各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均創(chuàng)歷史最好水平，在全省同行業(yè)中名列前茅，為××集團(tuán)爭得了榮譽(yù)。20xx年集團(tuán)公司各行業(yè)取得的驕人業(yè)績應(yīng)歸功于集團(tuán)總裁的英明決策、正確領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)全體員工齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)、不懈努力的結(jié)果。
20xx年，在集團(tuán)總裁領(lǐng)導(dǎo)下，我們有信心、有決心把各項工作做得更好：
一、提高企業(yè)的凝聚力、向心力和親和力。堅持順上扶下的原則和向管理要效益的方針。在總裁領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮集團(tuán)企業(yè)整合效應(yīng)。職工愛崗敬業(yè)，視集團(tuán)為家，企興家合。
二、塑造企業(yè)形象，打造××集團(tuán)品牌，鞏固和發(fā)展企業(yè)市場，在質(zhì)量中求生存，在競爭中求發(fā)展。
三、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，堅決完成20xx年集團(tuán)公司下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。以效益為中心，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)為前導(dǎo)，全面提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。
四、搞好培訓(xùn)，提高員工業(yè)務(wù)技能和各行業(yè)企業(yè)管理干部的領(lǐng)導(dǎo)和管理水平，使企業(yè)在競爭中處于不敗的地位。
新的一年里，在總裁領(lǐng)導(dǎo)下，各行業(yè)將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，汲取教訓(xùn)，以勵再戰(zhàn)，以飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志迎接新的挑戰(zhàn)。抓住大發(fā)展的大好機(jī)遇，積極開拓進(jìn)取，發(fā)揮集團(tuán)公司以往的強(qiáng)勁優(yōu)勢，在經(jīng)營中、發(fā)展中、前進(jìn)中取得更大的成績，為××事業(yè)的做大做強(qiáng)貢獻(xiàn)力量。
謝謝大家!
年度工作會發(fā)言稿篇十九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同學(xué)們:
大家上午好！我是來自礦業(yè)學(xué)院采礦工程（卓越工程師）**級1班的杜樂樂。今天，作為先進(jìn)班集體代表在這里發(fā)言，我感到十分榮幸。首先，請允許我代表班級31位同學(xué)，向一直關(guān)心和支持我們成長的領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)們表示最衷心的感謝！
由31個從祖國四面八方匯聚一堂的純爺們組成的“和尚班”。沒錯，就是這樣的“和尚班”，沒有像廟里的老和尚一樣，過一天日子，撞一天鐘，而是像武僧一龍一樣，先后斬獲江蘇省優(yōu)秀班集體，校紅旗示范班集體，校“十佳團(tuán)支部”等一系列榮譽(yù)。那么，問題來了？是什么讓我們躋身卓越，是什么讓我們堅守“采礦卓一，惟精惟一”的使命。下面請聽我細(xì)細(xì)分解。
首先在學(xué)習(xí)上，我們班一直以來秉承“永遠(yuǎn)不服輸，永遠(yuǎn)不向困難低頭，永遠(yuǎn)爭第一”的采礦精神，注重班級學(xué)風(fēng)建設(shè)，實(shí)行課前點(diǎn)名、課上相互監(jiān)督不玩手機(jī)，課下集體自習(xí)，周末舉行“霸霸去哪兒？”（這里的霸是學(xué)霸的霸，至于去哪兒，反正不是公教區(qū)就是圖書館），這些良好的措施，使我班取得了令人可喜的成績。三年下來，班級平均加權(quán)成績位列專業(yè)第一，英語四級通過率100%，計算機(jī)等級考試通過率100%，班級成員獲得國家獎學(xué)金4人次，國家勵志獎學(xué)金12人次，校級優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金14人次，院級優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金19人次，獎學(xué)金總額達(dá)到20余萬元。今年，我班有26人獲得研究生推免資格，班級保研率達(dá)到83.9%，創(chuàng)學(xué)院歷史新高。其中，除留本校外，還有部分同學(xué)奔赴浙江大學(xué)、中國科技大學(xué)、南京大學(xué)、、天津大學(xué)、北京交通大學(xué)、西安交通大學(xué)等知名高校?？梢哉f是“前無古人，坐等來者?！?BR> 接著，在競賽科研方面。我們班努力打造好“第二課堂”。由創(chuàng)新能力強(qiáng)的同學(xué)分別帶隊，指導(dǎo)“小白”們?nèi)⒓痈鞣N科技創(chuàng)新競賽，去申請各類大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練計劃。這種看似“抱大腿”的行為，實(shí)則有效的提高了班級整體的創(chuàng)新能力，團(tuán)隊協(xié)作能力。使班級同學(xué)獲得國家級獎項16項，省級獎項20項，申請到省級及以上大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練項目4項，申請發(fā)明專利2人次，擁有實(shí)用新型專利8項。
然后，在班級凝聚力方面。隨著年齡的不斷增加，個人瑣事也越來越多，同學(xué)們在一起的時間也越來越少。如何保持班級的凝聚力是班委不斷摸索的問題。最終經(jīng)過全班同學(xué)認(rèn)可，我們班采取了“班級活動參與分”制度。即班級所組織的各種活動，會針對每個同學(xué)的參與程度給予相應(yīng)的加分。在每個月月末會召開的“兄弟會”上公開所有同學(xué)的活動參與分，對于高分的同學(xué)給予三食堂二樓免餐一天的福利，那低分的同學(xué)呢，乖乖的去給高分的同學(xué)付賬唄。其次，我們班還組織了一系列主題特色活動。其中，最有意義的莫過于，全班同學(xué)參與的“日行一善”活動，每天晚上，大家都會在微信群里匯報自己今天所做的善事。就是這些微小的舉措，將我們班31個爺們緊緊的抱在一起，誰也不能將我們分開。
很喜歡一段話與大家分享，生活不止眼前的茍且，還有夢和遠(yuǎn)方。作為國之重器百年礦大的學(xué)生，要有自信和勇氣擔(dān)起責(zé)任。成績只能說明過去，未來依舊需要拼搏和努力。青春沒有安逸，沒有汗水和淚水的日子不叫青春。青春我們正在奔跑，追逐夢和遠(yuǎn)方。最后，祝愿各位老師們身體健康，工作順利。祝各位同學(xué)學(xué)業(yè)有成，生活愉快！謝謝大家！