2023年年度推廣工作計劃 推廣年度工作計劃(大全11篇)

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    計劃是一種為了實現(xiàn)特定目標而制定的有條理的行動方案。什么樣的計劃才是有效的呢?下面是我給大家整理的計劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
    年度推廣工作計劃篇一
    在市委市政府的正確領(lǐng)導下,在市海洋和漁業(yè)局的直接領(lǐng)導下,我站認真貫徹落實市委市政府各項工作部署,以漁業(yè)增效、漁民增收和漁業(yè)可持續(xù)發(fā)展為目標,按照《市海洋和漁業(yè)局20__年績效考評職能目標》的要求,扎實工作,努力做好漁業(yè)技術(shù)推廣、病害防治和水產(chǎn)品質(zhì)量快速檢測工作,較好地完成了20__年的工作任務(wù)。
    一、20__年主要工作完成情況
    (一)開展?jié)O業(yè)實用技術(shù)培訓。根據(jù)我市水產(chǎn)養(yǎng)殖的實際和養(yǎng)殖戶的要求,我站在美蘭區(qū)演豐鎮(zhèn)、瓊山區(qū)大坡鎮(zhèn)和桂林洋經(jīng)濟開發(fā)區(qū)舉辦了3期水產(chǎn)技術(shù)推廣與質(zhì)量安全培訓班,共培訓人員x多人次,特別是在演豐鎮(zhèn)舉辦了鰻魚養(yǎng)殖技術(shù)與質(zhì)量安全培訓班,培訓人數(shù)x多人次,發(fā)放類漁業(yè)技術(shù)資料共x多份,邀請了海南海洋與漁業(yè)科學研究院邱明毅高工進行了授課,他把在養(yǎng)殖中的科研成果及新的養(yǎng)殖模式都傳送給了養(yǎng)殖戶,并在授課期間回答了許多現(xiàn)實、實用的關(guān)于對蝦養(yǎng)殖的問題,培訓效果非常好。
    (二)開展?jié)O業(yè)安全生產(chǎn)實用技能培訓。在市漁業(yè)監(jiān)察支隊會議室舉辦了2期漁業(yè)安全與職務(wù)船員培訓班,邀請了__市海洋和漁業(yè)監(jiān)察支隊已退休的具有四十多年漁業(yè)生產(chǎn)工作經(jīng)驗的林芳成同志進行授課,主要培訓內(nèi)容包括漁業(yè)船舶駕駛基礎(chǔ)知識和技能,水上漁業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識,水上求生、救生、消防、急救等基本技能,漁業(yè)法律法規(guī)相關(guān)基礎(chǔ)知識。共培訓了x多人次,進一步強化和提高了漁業(yè)船員的理論知識以及消防救生等安全意識,受到了漁民群眾歡迎。
    (三)深入生產(chǎn)第一線開展科技下鄉(xiāng)咨詢活動。針對漁業(yè)養(yǎng)殖戶提出的各種熱點和難點問題,我站堅持開展送科技下鄉(xiāng)、送科技入戶活動,組織技術(shù)人員和水產(chǎn)專家分別下鄉(xiāng)開展實用技術(shù)咨詢活動x次,放發(fā)漁業(yè)技術(shù)資料共x多份,同時向社會公布我站的,幫助養(yǎng)殖戶解決疑難問題,深受廣大漁(農(nóng))民的歡迎。
    (四)開展水產(chǎn)養(yǎng)殖病害測報工作。根據(jù)農(nóng)業(yè)部的部署要求,積極開展水產(chǎn)疫情測報工作,安排專人負責對美蘭區(qū)3個水產(chǎn)養(yǎng)殖疫情測報點進行跟蹤監(jiān)測,每月30日前通過“全國水產(chǎn)養(yǎng)殖動植物病情測報系統(tǒng)”及時上報水產(chǎn)病害發(fā)生情況,并根據(jù)全市水產(chǎn)養(yǎng)殖病害情況,編寫《__市水產(chǎn)養(yǎng)殖病害測報情況通報》,對羅非魚和南美白對蝦的病害情況進行了分析,并及時反饋給有關(guān)部門和養(yǎng)殖戶,提高了我市水產(chǎn)養(yǎng)殖病害的防控能力和科學監(jiān)測能力。
    (五)積極開展水產(chǎn)品質(zhì)量安全快速檢測工作。按照省廳和市局的要求,截止11月14日,我站分別對美蘭區(qū)三江鎮(zhèn)、瓊山區(qū)紅旗鎮(zhèn)、秀英區(qū)西秀鎮(zhèn)和桂林洋經(jīng)濟開發(fā)區(qū)進行水產(chǎn)品質(zhì)量抽樣檢測,抽取羅非魚和南美白對蝦樣品33個,每個樣品均進行呋喃西林、呋喃唑酮、呋喃它酮、呋喃妥因、氯霉素、磺胺、孔雀石綠7個項目的藥物殘留快速檢測,檢測合格率達99%,為全市水產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)管提供了技術(shù)保障。
    (六)完成__市水產(chǎn)病害和產(chǎn)品檢測實驗室的裝修及儀器設(shè)備招標采購工作。購置水產(chǎn)病害和產(chǎn)品檢測實驗室儀器設(shè)備x多臺,價值x萬元,經(jīng)市局組織專家驗收合格。完成了實驗室的裝修及設(shè)備安裝,并委托有工程審計資質(zhì)的海南佳深工程造價咨詢有限公司對實驗室裝修工程進行財務(wù)決算審計。決算造價為x元(含審核費x元)。核減金額x元。在原聘請2名水產(chǎn)品質(zhì)量快速檢測實驗人員的基礎(chǔ)上,新聘請了2名實驗室檢測人員(含經(jīng)市人社局批準的公益性崗位人員1名),開展了2次水產(chǎn)品質(zhì)量快速檢測實驗。此外,經(jīng)市局批準,購置實驗室配套設(shè)備及小型儀器一批,價值x萬元。
    (七)加強專業(yè)技術(shù)人員培訓。根據(jù)實驗室建設(shè)需要,選派實驗室檢測人員5人次到省水產(chǎn)技術(shù)推廣站實驗室和實驗基地進行跟班學習各一周,基本掌握實驗儀器設(shè)備的操作。此外,根據(jù)省廳的要求,組織專業(yè)技術(shù)人員開展?jié)O業(yè)循環(huán)水養(yǎng)殖技術(shù)、深水網(wǎng)箱養(yǎng)殖技術(shù)等各類漁業(yè)技術(shù)培訓10人次,不斷增強專業(yè)技術(shù)人員的本領(lǐng)。
    二、20__年工作計劃
    (一)加強漁業(yè)技術(shù)培訓,推廣水產(chǎn)新技術(shù)、新產(chǎn)品,計劃舉辦漁業(yè)技術(shù)培訓班3期,培訓漁民養(yǎng)殖戶約x人數(shù)。
    (二)深入生產(chǎn)第一線開展科技下鄉(xiāng)咨詢活動,計劃開展?jié)O業(yè)實用技術(shù)咨詢活動x次,咨詢?nèi)藬?shù)約x人次。
    (三)做好水產(chǎn)養(yǎng)殖病害測報工作,增加水產(chǎn)養(yǎng)殖病害監(jiān)測點,完善測報的標準化體系建設(shè),發(fā)布《水產(chǎn)養(yǎng)殖病害測報情況通報》8期,為養(yǎng)殖戶和有關(guān)單位服務(wù),提高我市漁業(yè)病害防治能力。
    (四)抓好市水產(chǎn)病害防治和產(chǎn)品質(zhì)量檢測實驗室能力建設(shè),加強專業(yè)技術(shù)人員培訓,確保實驗人員基本掌握各項實驗操作,做好實驗室資質(zhì)認證各項準備工作。
    (五)配合市局做好水產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作,計劃抽取水產(chǎn)品樣品50個,開展藥物殘留快速檢測。
    (六)積極策劃全市水產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯系統(tǒng)建設(shè)項目,編制項目建設(shè)方案和可行性研究報告,爭取市政府批準立項并實施。
    (七)加強與海南大學、海南省海洋與漁業(yè)科學院等科研院校合作,策劃申報科研項目。
    __市水產(chǎn)技術(shù)推廣站
    20__年11月15日
    年度推廣工作計劃篇二
    工作計劃網(wǎng)發(fā)布2019市場推廣年度工作計劃范文,更多2019市場推廣年度工作計劃范文相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。
    1市場部職能
    2市場部組織架構(gòu)
    3市場部工作計劃
    4市場部xx年銷售計劃
    實行精兵簡政、優(yōu)化銷售組織架構(gòu)
    實行嚴格培訓、提升團隊作戰(zhàn)能力
    科學市場調(diào)研、督促協(xié)助市場銷售
    協(xié)調(diào)職能部門、樹立良好企業(yè)文化
    把握市場機會、制定實施銷售推廣
    信息收集反饋、及時修正銷售方案
    一市場部職能:
    市場部直接對銷售總經(jīng)理負責,是企業(yè)的靈魂,其工作職能在生產(chǎn)、銷售、服務(wù)中的作用十分重要,是銷售環(huán)節(jié)核心的組成部分,作為市場部,重要的工作是協(xié)助總經(jīng)理收集、制訂、執(zhí)行。衡量市場部工作的標準是:銷售政策、推廣計劃是否科學、執(zhí)行力度是否嚴謹。
    1.市場部作用:
    直接對總經(jīng)理負責,協(xié)助總經(jīng)理進行市場策劃、銷售計劃的制定和實施。
    督促銷售部對銷售計劃進行事實。
    全面協(xié)調(diào)各部門工作職能。
    是企業(yè)的靈魂。
    2.市場部工作標準:
    準確性
    及時性
    協(xié)調(diào)性
    規(guī)劃力
    計劃性
    執(zhí)行力
    3市場部工作職能:
    制定年度、季度銷售計劃、協(xié)助銷售部執(zhí)行。
    協(xié)調(diào)各部門特別是研發(fā)生產(chǎn)部的協(xié)調(diào)工作。
    組織銷售部進行系列培訓。
    監(jiān)控銷售成本、對銷售區(qū)域人員指導性的增減、調(diào)控
    制定、督促、實施必要的銷售推廣。
    專賣店形象的管理、建設(shè)、導購、督導的培訓。
    銷售客戶檔案統(tǒng)計、歸納、整理。
    全面收集銷售、市場信息,篩選整理形成方案上交相關(guān)部門
    三市場部工作計劃
    1制定xx年銷售計劃:科學嚴謹?shù)钠饰霈F(xiàn)有市場狀況和銷售狀況,揚長避短、尋求機會、制定xxxx年市場部和銷售部工作任務(wù)和工作計劃。
    2實行精兵簡政、優(yōu)化銷售組織架構(gòu):認真分析了解目前銷售部組織架構(gòu)、根據(jù)市場情況合理性、在市場精耕的前提下,精兵簡政、調(diào)整局部人員、控制銷售成本、挖掘人員潛力、激發(fā)工作熱情、感受工作壓力、努力作好各自市場銷售工作。
    3嚴格實行培訓、提升團隊作戰(zhàn)能力:
    集中培訓、努力使所有員工充分掌握公司銷售政策、產(chǎn)品知識、應(yīng)用技術(shù)知識、營銷理論知識,形成學習型團隊、競爭型團隊、創(chuàng)新型團隊。
    品知識系統(tǒng)培訓
    銷知識系統(tǒng)培訓
    業(yè)執(zhí)行標準培訓
    “從優(yōu)秀到左卓越”--企業(yè)人在企業(yè)自律守則培訓
    售人員職業(yè)道德培訓
    售人員必備素質(zhì)培訓
    用技術(shù)及公司產(chǎn)品培訓(應(yīng)用中心或工程師培訓)
    4科學市場調(diào)研、督促協(xié)助市場銷售:
    5協(xié)調(diào)部門職能、樹立良好企業(yè)文化:
    行政人事部:行政人事部門的功能和職責就是直接對總經(jīng)理負責、協(xié)調(diào)各部門工作、建立完整的人事檔案,制定科學的人才競爭獎懲機制,考察各部人員工作情況,在市場部的建議和科學的數(shù)字、事件、和市場情況下,不斷為企業(yè)儲備人才,挖掘銷售人員潛力,致力于銷售的提高和市場的發(fā)展。
    研發(fā)部生產(chǎn)部:研發(fā)生產(chǎn)部門的職責是以市場需求為導向,通過市場需求,不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品功能、把握產(chǎn)品質(zhì)量、嚴格推行iso-2000質(zhì)量體系,向市場推出競爭力產(chǎn)品。因此,市場部每月都會給出市場信息、競品信息、銷售情況信息,使該部門能及時、客觀、科學把握市場新動態(tài)、航標,在不斷調(diào)整自身產(chǎn)品不足之處的同時,并為企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)適合客戶和市場需求的好產(chǎn)品來贏得市場和客戶。
    銷售部:銷售部是企業(yè)的先鋒部隊、是貼近市場的偵察兵、是企業(yè)發(fā)展的硬武器。他們的職責就是不斷的開拓銷售通路、尋求最適合企業(yè)發(fā)展的`戰(zhàn)略合作伙伴,不斷的把企業(yè)的產(chǎn)品推向市場、同時向市場提供科學的前沿信息,而市場部在捕捉市場信息的前提下,結(jié)合企業(yè)實際情況,制定強有力的市場方案和銷售策略,最有力的樹立企業(yè)“靈魂”的作用。
    財務(wù)部:直接對總經(jīng)理負責,如果說市場部是“靈魂”、銷售部是“先鋒”、是“轟炸機”,那財務(wù)部則是企業(yè)的“大閘”、是企業(yè)運作、健康發(fā)展的“動脈”,它的職責是制定企業(yè)科學年度預算、結(jié)算,把屋企業(yè)的贏利,及時的為總經(jīng)理提供合理的生產(chǎn)成本預算、市場推廣預算、銷售成本預算、風險和利益的客觀評估。作為市場部,在結(jié)合企業(yè)的實際情況、市場的實際情況、客戶的實際情況、制定合理的推廣方案和費用,上交總經(jīng)理或與財務(wù)部進行溝通,使之切實可行,使企業(yè)發(fā)展利益的化。
    市場留守、物流部:直接對銷售部負責,他們的職責就是及時了解定單信息,并及時轉(zhuǎn)交生產(chǎn)步,以最快的速度、最低的物流成本、安全的把產(chǎn)品送到目的地和客戶的手中,為銷售部作好質(zhì)的服務(wù)。作為市場部,更應(yīng)該建議、指導、督促、協(xié)助他們的工作。
    年度推廣工作計劃篇三
    1制定xx年銷售計劃:科學嚴謹?shù)钠饰霈F(xiàn)有市場狀況和銷售狀況,揚長避短、尋求機會、制定20xx年市場部和銷售部工作任務(wù)和工作計劃。
    2實行精兵簡政、優(yōu)化銷售組織架構(gòu):認真分析了解目前銷售部組織架構(gòu)、根據(jù)市場情況合理性、在市場精耕的前提下,精兵簡政、調(diào)整局部人員、控制銷售成本、挖掘人員潛力、激發(fā)工作熱情、感受工作壓力、努力作好各自市場銷售工作。
    3嚴格實行培訓、提升團隊作戰(zhàn)能力:
    集中培訓、努力使所有員工充分掌握公司銷售政策、產(chǎn)品知識、應(yīng)用技術(shù)知識、營銷理論知識,形成學習型團隊、競爭型團隊、創(chuàng)新型團隊。
    品知識系統(tǒng)培訓
    銷知識系統(tǒng)培訓
    業(yè)執(zhí)行標準培訓
    "從優(yōu)秀到左卓越"--企業(yè)人在企業(yè)自律守則培訓
    售人員職業(yè)道德培訓
    售人員必備素質(zhì)培訓
    用技術(shù)及公司產(chǎn)品培訓(應(yīng)用中心或工程師培訓)
    4科學市場調(diào)研、督促協(xié)助市場銷售:
    5協(xié)調(diào)部門職能、樹立良好企業(yè)文化:
    行政人事部:行政人事部門的功能和職責就是直接對總經(jīng)理負責、協(xié)調(diào)各部門工作、建立完整的人事檔案,制定科學的人才競爭獎懲機制,考察各部人員工作情況,在市場部的建議和科學的數(shù)字、事件、和市場情況下,不斷為企業(yè)儲備人才,挖掘銷售人員潛力,致力于銷售的提高和市場的發(fā)展。
    研發(fā)部生產(chǎn)部:研發(fā)生產(chǎn)部門的職責是以市場需求為導向,通過市場需求,不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品功能、把握產(chǎn)品質(zhì)量、嚴格推行iso-20xx質(zhì)量體系,向市場推出競爭力產(chǎn)品。因此,市場部每月都會給出市場信息、競品信息、銷售情況信息,使該部門能及時、客觀、科學把握市場新動態(tài)、航標,在不斷調(diào)整自身產(chǎn)品不足之處的同時,并為企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)適合客戶和市場需求的好產(chǎn)品來贏得市場和客戶。
    銷售部:銷售部是企業(yè)的先鋒部隊、是貼近市場的偵察兵、是企業(yè)發(fā)展的硬武器。他們的職責就是不斷的開拓銷售通路、尋求最適合企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略合作伙伴,不斷的把企業(yè)的產(chǎn)品推向市場、同時向市場提供科學的前沿信息,而市場部在捕捉市場信息的前提下,結(jié)合企業(yè)實際情況,制定強有力的市場方案和銷售策略,最有力的樹立企業(yè)"靈魂"的作用。
    財務(wù)部:直接對總經(jīng)理負責,如果說市場部是"靈魂"、銷售部是"先鋒"、是"轟炸機",那財務(wù)部則是企業(yè)的"大閘"、是企業(yè)運作、健康發(fā)展的"動脈",它的職責是制定企業(yè)科學年度預算、結(jié)算,把屋企業(yè)的贏利,及時的為總經(jīng)理提供合理的生產(chǎn)成本預算、市場推廣預算、銷售成本預算、風險和利益的客觀評估。作為市場部,在結(jié)合企業(yè)的實際情況、市場的實際情況、客戶的實際情況、制定合理的推廣方案和費用,上交總經(jīng)理或與財務(wù)部進行溝通,使之切實可行,使企業(yè)發(fā)展利益的化。
    市場留守、物流部:直接對銷售部負責,他們的職責就是及時了解定單信息,并及時轉(zhuǎn)交生產(chǎn)步,以最快的速度、最低的物流成本、安全的把產(chǎn)品送到目的地和客戶的手中,為銷售部作好質(zhì)的服務(wù)。作為市場部,更應(yīng)該建議、指導、督促、協(xié)助他們的工作。
    年度推廣工作計劃篇四
    受兩方的促銷。
    ·如建材超市渠道:與渠道共同承擔、聯(lián)合組織店長推薦、單品超低特價等終端促銷活動
    2.2.3、現(xiàn)場推廣活動
    選擇5-6個重點區(qū)域,結(jié)合商業(yè)照明產(chǎn)品的上市,根據(jù)上市產(chǎn)品特性設(shè)計一系列的產(chǎn)品特點演示、產(chǎn)品體驗環(huán)節(jié),配合生動化的終端展示物料,現(xiàn)場設(shè)計一新聞點,進行新聞軟文、報道炒作。
    發(fā)布方式:由公司提供活動物料及策劃、媒體報道支持,活動區(qū)域經(jīng)銷商承擔場地、工商、城管費用以及活動信息發(fā)布、人員費用。
    2.2.4、“讓更多人擁有理想(安尚品牌主張)的照明空間”照明應(yīng)用設(shè)計普及風暴
    以公司照明設(shè)計組為主要力量,在全國各地聯(lián)合特約家裝、工裝公司設(shè)計力量,在家裝與商業(yè)店鋪裝修高峰期推出免費為客戶提供專業(yè)照明設(shè)計的活動,客戶通過經(jīng)銷商將房屋的室內(nèi)規(guī)劃圖、結(jié)構(gòu)圖等相關(guān)圖紙以及需求介紹發(fā)至公司照明設(shè)計組或特約家裝、工裝公司,即可享受免費的照明設(shè)計服務(wù),并可享受購買安尚產(chǎn)品的優(yōu)惠。
    2.2.5、“節(jié)約中國節(jié)能安尚”安尚節(jié)能系列產(chǎn)品市場推廣活動
    結(jié)合中國節(jié)約年的影響以及世界能源緊張的現(xiàn)狀,借力中央電臺每天呼吁的“節(jié)約中國”的廣告語,在20年底的新產(chǎn)品推出的時候以高端軟文、新聞報道、平面廣告的等高端媒體的輿論炒作,建立品牌形象,配合對節(jié)能產(chǎn)品的終端贈品促銷、終端物料宣傳,形成一個立體化的推廣活動。
    2.2.6、“五子登科”大派財——福、祿、壽、喜、財
    主要針對流通類產(chǎn)品在元旦以后至農(nóng)歷正月15日期間以刮刮卡的形式為客戶派送紅包:分別分為福如東海獎、祿厚官高獎、壽比南山獎、喜氣洋洋獎、財源滾滾獎分別設(shè)置不同金額的紅包。
    活動開展方式:公司提供策劃、廣告宣傳、廣宣物料費用,經(jīng)銷商承擔獎品費用;
    2.2.7、日常廣宣物料、促銷禮品等提供,作為區(qū)域性、短期促銷物料。
    3、公關(guān)活動
    3.1、主要合作媒體:(待定)
    3.2、媒體關(guān)系管理
    與行業(yè)內(nèi)專業(yè)媒體以及相關(guān)大眾媒體建立良好的合作關(guān)系,通過新聞采訪,增加企業(yè)與客戶、見面的機會,將市場上的每一次動作、每一次新產(chǎn)品的推出都能站在更高的高度展現(xiàn)在大眾面前;如:根據(jù)產(chǎn)品上市情況以新聞發(fā)布的形式邀請部分在行業(yè)內(nèi)有影響力的專業(yè)報刊、雜志、網(wǎng)站對新產(chǎn)品進行感受、了解,并以新聞通稿的形式營造短期內(nèi)的產(chǎn)品上市新聞熱點。
    3.3、區(qū)域房產(chǎn)活動贊助
    3.4、ansorg精英俱樂部
    目標會員:行業(yè)內(nèi)的設(shè)計院設(shè)計師、工程師、主管部門領(lǐng)導等等;
    俱樂部形式:定期根據(jù)會員的生活喜好,收集相關(guān)娛樂、體育情報等資訊精選(如大片評論、放映時間、世界杯看球攻略等),每期定期出版,免費提供給會員參考、閱讀,作為會員與公司交流的一個平臺,并結(jié)合社會時尚主題舉行一系列的促銷活動(如發(fā)放《墨子攻略》首映門票、野外生存大挑戰(zhàn)、世界杯竟猜、以精英俱樂部組織中國偏遠山村生活體驗之旅等等)。
    注:公司所有針對設(shè)計師等舉行的促銷活動均以安尚精英俱樂部的名義開展。
    3.5、“我的理想”安尚創(chuàng)業(yè)大行動
    活動地點:國內(nèi)尚無安尚專賣店或較大店中店的省會城市或地級城市(具體范圍根據(jù)情況定,保證整體市場潛力、經(jīng)濟水平差距不大)
    參與條件:提交創(chuàng)業(yè)計劃書一份,參與創(chuàng)業(yè)者須攜帶行業(yè)相關(guān)地段60以上平方米的門面以及自行根據(jù)安尚照明裝修標準進行店鋪裝修,自行準備流動資金。
    活動方式:安尚市場營銷部在評選所有參賽選手的參賽計劃書及參賽資質(zhì)后,選出十名分別在不同城市(大城市可有兩名參賽選手)的參賽選手,經(jīng)過系統(tǒng)培訓后,由安尚公司分別為每位入選的參賽提供十萬元的安尚照明產(chǎn)品及相關(guān)配套產(chǎn)品(如西蒙電工等等作為贊助協(xié)辦單位進駐),選手在安尚公司規(guī)定的比賽規(guī)則下進行產(chǎn)品銷售,銷售所得利潤40%須再次投入市場作為市場推廣費用,60%由參賽選手所得。
    考核與獎勵:由安尚高層管理人員以及行業(yè)協(xié)會專業(yè)人士組成評審團,對參賽選手的市場維護、品牌打造、營銷規(guī)則遵守程度、銷售業(yè)績等等進行綜合評分,評出優(yōu)勝者,優(yōu)勝者在與公司簽訂經(jīng)銷合同后可獲得創(chuàng)業(yè)基金5萬元,并可繼續(xù)享受一年的十萬元安尚產(chǎn)品貨款支持,其它選手在與公司簽訂經(jīng)銷合同后,同樣可享受半年的十萬元安尚產(chǎn)品支持,活動期間所得銷售利潤由參賽選手獲得。
    3.6、參與各類評獎活動
    4、人員推廣
    4.1、人員激勵
    4.1.1、ansorg年度營銷頒獎典禮
    設(shè)置獎項:最佳樣板工程獎、十佳樣板工程獎、最佳終端形象獎、十佳終端形象店、最佳客戶管理獎、最佳推廣執(zhí)行獎、最佳團隊獎、至尊營銷金、銀、銅獎等;分別給予不同程度的物資獎勵(如手提電腦、投影儀、汽車、摩托車、培訓基金等)
    4.1.2、階段性促銷獎勵
    ·前期市場鋪貨階段
    ·商照產(chǎn)品上市階段
    ·月底、年底銷售沖量等
    4.1.3、編制科學的產(chǎn)品導購手冊
    組織一批精干終端導購力量,認真研究競爭對手產(chǎn)品以及終端導購經(jīng)驗,設(shè)計一系列產(chǎn)品導購技巧及產(chǎn)品特點演示方法,為客戶購買安尚產(chǎn)品提供科學的理由,并保持終端導購的統(tǒng)一口徑。
    4.1.4、“終端生動化十佳創(chuàng)意獎”評選
    將產(chǎn)品特點更直觀、更生動的將展現(xiàn)給用戶,對全國所有經(jīng)銷商導購人員、業(yè)務(wù)人員等進行終端生動化創(chuàng)意評選競賽,評選出“終端生動化十佳創(chuàng)意獎”。
    4.1.5、“終端形象十佳經(jīng)銷商”評選
    在全國區(qū)域內(nèi)導入專賣店終端展示標準化、生動化作業(yè),提出終端形象派出專門終端形象監(jiān)督人員對全國的經(jīng)銷商終端進行專項檢查活動;并在下半年對所有的經(jīng)銷商終端形象進行評比,評選出“終端形象十佳經(jīng)銷商”。
    4.1.6、“給山區(qū)帶去一個心愿”志愿者活動
    組織公司銷售人員、經(jīng)銷商人員志愿者(40人),前往偏遠山區(qū)進行生活體驗以及看望山區(qū)學生,每人帶給山區(qū)的學生一個鄉(xiāng)村里沒有的禮物或幫助山區(qū)兒童完成一個心愿,并舉行現(xiàn)場捐款活動。
    4.1、人員推廣
    4.1.1、專業(yè)展會推廣
    年度內(nèi)選擇2-3個在國內(nèi)具有較大影響力的專業(yè)照明展會(如廣州光亞展等),集中資源高調(diào)參與。
    4.1.2、會議營銷
    4.1.3、“理想百城萬區(qū)”安尚推廣活動
    組織一批特色化的終端展示物料,全國統(tǒng)一操作推廣方式、操作程序,在每個新建社區(qū)進行密集人員推廣、產(chǎn)品咨詢等活動。
    5、培訓推廣:
    通過培訓統(tǒng)一渠道成員的經(jīng)營思想,強化產(chǎn)品知識,提升我們自己包括所有合作伙伴的專業(yè)水平,我們還將通過設(shè)計師俱樂部的聚會、交流等軟性培訓,展現(xiàn)安尚風采。
    完善對經(jīng)銷商產(chǎn)品知識、導購技巧、售點陳列維護、溝通技巧等業(yè)務(wù)培訓,規(guī)范市場專員定期市場巡視制度,確保終端售點始終處于最佳狀態(tài)。
    5.1、對經(jīng)銷商的培訓
    培訓方式時間與頻率:以大區(qū)為單位,舉行2次,分別在3月份、8月份召集到大區(qū)總監(jiān)辦所在地進行。(公司負責用餐、住宿及會議費用,3月份結(jié)合年會一起在公司總部召開)
    講師:公司領(lǐng)導、營銷講師、大區(qū)總監(jiān)等。
    5.2、對經(jīng)銷商業(yè)務(wù)員的培訓
    培訓方式、時間與頻率:前期以大區(qū)為單位組織,市場部組織講師以及內(nèi)容進行全國巡回培訓,后期以辦事處為單位組織培訓,每年3—5次,分別在05年12月,06年4月、7月、10月集中在辦事處所在地進行。
    講師:由市場部培訓講師主講,大區(qū)總監(jiān)及辦事處經(jīng)理組織。
    5.3、隱性渠道、及工程渠道成員培訓
    培訓內(nèi)容:產(chǎn)品知識、安尚產(chǎn)品與競爭品牌的區(qū)別、照明技術(shù)等;
    培訓方式:經(jīng)銷商組織,經(jīng)銷商自行培訓以及公司派出培訓講師培訓(經(jīng)銷商提出需求)
    培訓時間:根據(jù)經(jīng)銷商提出需求時間
    5.4、對經(jīng)銷商導購人員的培訓
    培訓方式:集中培訓、現(xiàn)場培訓、發(fā)放培訓教材學習;
    培訓時間:前期主要以發(fā)放培訓教材,由經(jīng)銷商自行組織培訓,辦事處考核、監(jiān)督
    以各個辦事處為單位組織一次全國導購技術(shù)巡回培訓,
    市場專員針對現(xiàn)場進行產(chǎn)品陳列、賣場維護、導購技巧等培訓
    七、推廣計劃進程及費用控制
    略
    八、控制—效果跟蹤
    ·不斷更新市場推廣計劃文檔,記錄下對不能實現(xiàn)目標的理解和解釋,備查。
    年度推廣工作計劃篇五
    在這里我就直說推廣的大概框架。
    一、先做好店鋪內(nèi)在的完善,有了好的內(nèi)在美才能吸引顧客,成就購買欲望。
    1.寶貝名需要優(yōu)化,多用熱門的慣用搜索詞,調(diào)整寶貝上架時間使之購物高峰時間段分布,利用好櫥窗推薦,評價管理做下小廣告。(好多買家近點第一件事情就是關(guān)注評價)
    2.比如說打的旗號全場包郵就不應(yīng)該出現(xiàn)不包郵產(chǎn)品(包裝盒為例)。
    3.寶貝描述不夠詳盡,且圖片多重復,沒有美感,店內(nèi)寶貝也沒有互相推廣(寶貝描述莫板等)
    4.既然新開店鋪就應(yīng)該規(guī)劃好,主旺旺我覺得有必要和店名一致,客服旺旺名也弄的專業(yè)點(為了以后做大做強這個是必要的,要不然讓人覺得不專業(yè))且店名簡潔易記(去掉“精品”,甚至也不要“玉器”二字是不是能好點)。
    5.周末不應(yīng)該只接單不發(fā)貨,這樣會有買家反感,更會有買家流失,找遍淘寶恐怕沒有幾家這樣的,就是在現(xiàn)實中也沒有周末關(guān)門的。
    6.店主寄語的圖片怎么看著有斷層,影響美觀。
    7.為顧客開通vip購物。(例如購物滿多少即享有本店vip以后購物折扣。具體內(nèi)用到時候再規(guī)劃)默認購物有禮品贈送,貼上禮品標簽。(有個規(guī)范就好)
    簡單觀察自我感覺,店內(nèi)這些問題,新店也屬正常。
    二、推廣方面有免費和收費兩塊。
    1.收費推廣剛開始做,淘寶客和直通車就夠了,有些官方活動可以適當參加,畢竟開始沒有人氣先以人氣為主。(這兩點的詳細推廣就不做解釋大概費用每天50-100元,當然后期淘寶客成交率高了會有所提高但是銷量也有了明顯增高)
    2.加商盟,泡人氣互相推廣。搶淘金幣,發(fā)紅包,抵金券等。裝扮好店鋪的同時也要裝扮好個人空間,及時更新店鋪動態(tài),有活動要讓關(guān)注的老顧客第一時間知道。(收藏有禮,評價有禮,參加團購)等到一切運轉(zhuǎn)正常了加入閃電發(fā)貨等!(店鋪消保已加)
    3.免費推廣目前有微博,博客,各類網(wǎng)站(包括健康網(wǎng)站)等發(fā)博文,做廣告。這兩者都要經(jīng)常更新,原創(chuàng)文章,要是有連載的話就是質(zhì)的博文,可以吸引回頭客。(主題都要和店鋪所售產(chǎn)品相關(guān)聯(lián),同時添加軟文即超鏈接)這就是大家所說的養(yǎng)博客。
    4.論壇暫時可以不弄,因為大多數(shù)論壇都是限制等級的,不夠等級不能發(fā)鏈接及個性簽名。
    5.利用好百度,搜搜,一淘等搜索引擎的問答平臺,淘寶幫派,江湖,論壇經(jīng)常露臉。(不能直接發(fā)布廣告會被刪帖)
    6.58同城,趕集網(wǎng),百姓網(wǎng)等人氣較重的團購網(wǎng)站都可以發(fā)布信息。
    7.現(xiàn)在的免費推廣網(wǎng)站就是美麗說和蘑菇街這兩個購物網(wǎng)站做好他們就成功了一半。
    8.和其他店鋪互換友情鏈接,登陸各大搜索引擎,用旺旺,qq等即時聊天工具的群,(不要經(jīng)常亂發(fā)廣告,容易引起大家反感,會被屏蔽拉黑的,尤其旺旺。)
    以上是我大概總結(jié)的心的,當然要實施的話可能需要同事配合互動效果會很明顯。剛開業(yè)的店鋪沒什么流量,和信譽。所以需要時間來積累,不可能一下子有多少成績,前期所做的有可能只會帶來流量而沒有轉(zhuǎn)化率,就像做廣告收益需要時間,玉器行業(yè)我目前來說沒有接觸過,能達到多少預期目標不好說,且新店沒有信譽取信大家的因素也很多,(例如信譽,證書等)信譽我們開始可以讓身邊的朋友,幫忙刷一些。我相信經(jīng)過我們的努力互動3-4個月日均流量會達到400左右吧!轉(zhuǎn)化率能達到多少,目前我還不能肯定,當然這個還要跟店鋪的內(nèi)在美,等很多列因素相關(guān)!(只有推廣遠遠不夠)同時我也很期待加入這個團隊,與公司一起成長,有信心經(jīng)過我們的努力會有更好的未來!說的比較籠統(tǒng)還請見諒!
    年度推廣工作計劃篇六
    斗轉(zhuǎn)星移。歷史貨輪即將駛?cè)?0xx年?;啬孔哌^的一年,部門承載了許多,有過大喜過望,有過懸而未決,但總歸都是值得載入史冊的。在繼承我院的優(yōu)良的口碑營銷推廣的基礎(chǔ)上,又開拓了以網(wǎng)絡(luò)營銷為主的嶄新的推廣方式?,F(xiàn)將一年的市場推廣工作總結(jié)下:
    第一傳統(tǒng)的口碑營銷方式在我部門的普遍的應(yīng)用。因為我國是關(guān)系社會,一件產(chǎn)品信息往往通過親戚朋友間的交流迅速傳播開來。學員到我部門報到的當天我們都會詢問他是哪個渠道知道我院的小語種培訓。相當一部分人是通過父母,或朋友的推薦。在我們和學員的交流溝通時,也會選擇代表性的人進行適當?shù)目诒疇I銷,比如俄語初級班大多數(shù)的學員的父母都是在雅寶路工作,所以我們會盡量選擇這樣的學員進行口碑的營銷。
    第二正確的市場的定位,讓我們市場推廣以及宣傳方面少走彎路,做到有限資源的最大利用率。首先要確立目標人群,在我們部門學習都是那個年齡段,學習目的是什么。經(jīng)過調(diào)研的確認俄語基礎(chǔ)班的學員有許多90后的學員,日語脫產(chǎn)班的學員學習都是以出國為目的。
    1.經(jīng)過了初步的定位以后,就要在網(wǎng)絡(luò)上進行營銷。由于我們的資源有限,所以我們采用了大家喜聞樂見的營銷方式,qq在我國的使用量是最大的聊天工具,為了能對學員的情況有更深入的了解,在各個班級都建立qq群,使我和學員們有一個溝通與交流的平臺,更能有效地開展工作。同時通過這種線上交流方式,拉近與學員們的距離。增加彼此間的信任感。例如你發(fā)傳單,很多人有抵觸情緒,認為小廣告不可信,但qq聊天工具上大家熟識后,他們還會為你盡心宣傳。
    2.通過博客的方式宣傳,博客已不可思議的速度籠絡(luò)人心,從名人到草根,從學界泰斗到新銳人物。這也是最精打細算的市場推廣方式,通過博客的點擊量,擴大我部門的知名度和影響力。至今為止人氣最高的博客是新浪博客,所以我相繼在新浪建立的博客,把學院的簡介放在最明確的為止,吸引觀眾的眼球。通過訪問名人的博客,留言,評論,以及訪問其他人的博客來增加點擊量和人氣。
    針對阿拉伯語的特殊性,學習阿拉伯語有很多穆斯林人士,所以我在最大的阿語人論壇建立了博客。主要是宣傳和營銷學院為主。
    3貼吧百度貼吧是最大的中文社區(qū),但廣告貼基本上是禁止的所以要是這對于市場推廣來說是個妨礙,只能跟帖在日語論壇韓語論壇等小語種論壇中。堅持每天上午查看論壇中新的動向以及有沒有回帖,耐心細致回答他們的問題。
    再有就是在本院的論壇當中發(fā)帖,以居士和誰主沉浮的名字發(fā)帖,主要是以小語種知識的普及為主的帖子,讓瀏覽帖子的人產(chǎn)生興趣,對學習有所幫助。
    4另外,在立足于日新月異的網(wǎng)絡(luò)營銷方式基礎(chǔ)上,傳統(tǒng)的市場推廣的方式我們也是不離不棄,大力的推廣。
    首先就是發(fā)傳單,發(fā)傳單地主要是有目的性和目標人群,比如在寒假和暑假即將臨近之時我們就把傳單派發(fā)到各所高校尤其是地緣接近的院校,比如青年政治學院北京理工等多選擇貼在食堂宿舍出入人群頻繁且集中地方。日語能力考試傳單,我們就放在能力考試當天,在學員們考前和考試結(jié)束后的一段時間。
    5最后是關(guān)于公關(guān)營銷,通常我部門是采取的是講座的方式,我們的講座都是采取公開的多媒體的教學方式,從聽眾的興趣以及當下的熱點問題出發(fā),令聽眾在一次講座中讓老師授予的更多,聽眾獲取信息最大化。
    年度推廣工作計劃篇七
    市場部
    年度工作計劃
    提綱
    1 市場部職能
    2 市場部組織架構(gòu)
    3 市場部工作計劃
    4 市場部xx年銷售計劃
    實行精兵簡政、優(yōu)化銷售組織架構(gòu)
    實行嚴格培訓、提升團隊作戰(zhàn)能力
    科學市場調(diào)研、督促協(xié)助市場銷售
    協(xié)調(diào)職能部門、樹立良好企業(yè)文化
    把握市場機會、制定實施銷售推廣
    信息收集反饋、及時修正銷售方案
    一 市場部職能:
    市場部直接對銷售總經(jīng)理負責,是企業(yè)的靈魂,其工作職能在生產(chǎn)、銷售、服務(wù)中的作用十分重要,是銷售環(huán)節(jié)核心的組成部分,作為市場部,重要的工作是協(xié)助總經(jīng)理收集、制訂、執(zhí)行。衡量市場部工作的標準是:銷售政策、推廣計劃是否科學、執(zhí)行力度是否嚴謹。
    年度推廣工作計劃篇八
    20__年就快結(jié)束,回望13年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的20__年就伴隨著新年伊始即將臨近??梢哉f,13年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。本人從20__年以來,在網(wǎng)絡(luò)部金老師及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過學習與工作,在工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將今年來的工作情況總結(jié)如下:
    所取得的成績:
    一、虛心學習,努力工作,圓滿完成任務(wù)!
    (一)在20__年里,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。另一方面,學書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務(wù)。在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。
    (二)熱愛網(wǎng)絡(luò)推廣工作,不怕困難、勇挑重擔,熱情服務(wù),認真履行職責,突出工作重點。
    (三)在20__年,本人一年業(yè)績達84萬元,月平均業(yè)績7萬元,在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
    工作中的不足:
    總的來看,我工作中還存在不足的地方,還存在一些需要我解決的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
    (一)對新的東西學習不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
    (二)綜合能力還有待提升,達不到一職多用的能力。
    今后打算:
    (一)積極提高在線溝通水平,提高個人業(yè)績。
    (二)在以后的工作中一定積極進取,在領(lǐng)導沒安排之前盡量把該做的工作做好。
    (三)20__年業(yè)績爭取新上一個臺階,爭取有量上的突破,努力達到百萬以上。
    年度推廣工作計劃篇九
    二零__年12月份來到公司,當時才接觸國內(nèi)醫(yī)藥電商行業(yè),雖然對網(wǎng)絡(luò)推廣比較熟悉,但是專業(yè)技術(shù)卻很缺乏,因此12月份到現(xiàn)在都是一個學習過程,在學習的過程中逐漸加深了對醫(yī)藥電商行業(yè)以及對公司的了解,我也從簡單的推廣走向了自己總結(jié)拓展外鏈資源,發(fā)布外鏈,同時也對組員管理方面有了一定的了解。
    在工作量方面,也從最開始的20條推廣到現(xiàn)在的可以達到70條左右,個人的能力也得到了進一步提升,在尋找新平臺以及新技術(shù)方面有了很大程度的進步。
    公司網(wǎng)站百度權(quán)重也從0開始達到1。
    進步固然是可喜的,但也有很多值得注意的地方:
    在專業(yè)知識和產(chǎn)品知識學習方面,我個人也有待加強,還有公司企業(yè)文化學習方面,也必須努力跟上。
    目標
    工作方面:
    新的一年新的開始,新的目標:
    一、學習推廣方面,包括競價,外推,優(yōu)化方面的新技術(shù),勇于嘗試,敢于創(chuàng)新,必須使自己達到能獨擋一面的程度.
    二、每月對本網(wǎng)站的ip、pv,訪問量的數(shù)據(jù)整理分析、關(guān)鍵詞帶來ip的數(shù)據(jù) 整理、搜索引擎的流量分析、網(wǎng)站轉(zhuǎn)化率的分析。
    三、產(chǎn)品知識、專業(yè)知識以及企業(yè)文化方面,多學習
    四、爭取底做到百度權(quán)重6
    五、每天個人發(fā)布外推必須在100條以上
    六、度網(wǎng)絡(luò)推廣工作計劃安排
    個人方面:
    我個人的缺點比較多,自己總結(jié)起來三個方面;
    第一:做事情考慮事情有一些被動;
    改正方法:新的一年里,做事情一定要主動主動再主動,無論是思考問題還是做事情都應(yīng)該主動全面,才能真正做好!
    第二:有時候工作積極性和熱度持續(xù)性不夠,計劃目標不夠明確;
    第三:專研創(chuàng)新能力欠缺;
    新一年推廣方案如下:
    根據(jù)本行業(yè)特性及網(wǎng)絡(luò)發(fā)展現(xiàn)狀和公司的實際情況,結(jié)合20__年公司年度品牌推廣整體策略,制訂網(wǎng)絡(luò)推廣部20__年推廣計劃。
    一、時間:
    3月1日—12月31日
    二、目標:
    1、整合各種網(wǎng)絡(luò)推廣方法。持續(xù)加大網(wǎng)絡(luò)宣傳的覆蓋面,增強品牌的正面形象,為企業(yè)整體品牌推廣策略提供網(wǎng)絡(luò)支持。
    2、力爭公司發(fā)布的相關(guān)信息在各種網(wǎng)絡(luò)平臺上占據(jù)重要位置。
    3、提升公司網(wǎng)站關(guān)鍵詞排名,爭取達到百度權(quán)重6.
    三、工作安排表:
    第一階段:3月1日—4月30日
    1、 分析優(yōu)化各關(guān)鍵詞,為實現(xiàn)在各個搜索引擎中企業(yè)主要“關(guān)鍵詞”搜索自然排名居
    于前列奠定良好基礎(chǔ)。
    2、 達到百度權(quán)重2或3
    第二階段:5月1日—12月31日
    1, 整合各種網(wǎng)絡(luò)推廣方法。持續(xù)加大網(wǎng)絡(luò)宣傳的覆蓋面,增強品牌的正面形象,為企
    業(yè)整體品牌推廣策略提供網(wǎng)絡(luò)支持。
    實完善相關(guān)專欄內(nèi)容。
    4, 執(zhí)行公司安排的其它臨時性事務(wù)。
    5, 爭取達到百度權(quán)重5-6
    具體計劃如下
    1、百度知道、問答、百科推廣
    2、友情鏈接
    3、博客、微博推廣
    4、論壇推廣
    5、sns社交網(wǎng)推廣
    6、行業(yè)網(wǎng)站推廣
    7、學習站群推廣方法,配合經(jīng)理的推廣方案
    一、 實施
    (—)第一階段4個月
    1、 公司宣傳、文化、廣告資料整理
    營業(yè)執(zhí)照、聯(lián)系方式、公司規(guī)模、公司簡介、企業(yè)文化、經(jīng)營理念、榮譽資質(zhì)、廣告等資料整理,方便在注冊網(wǎng)站和發(fā)布信息時用到。
    博客
    選址:新浪等國內(nèi)5家大型博客
    標題:根據(jù)公司網(wǎng)站信息寫標題跟discription
    論壇
    選址:天涯、百度、貓撲、搜狐、鳳凰、網(wǎng)易、新浪、中華、大旗、強國、鐵血、西祠胡同、qq、淘寶等500家人氣論壇。
    第一步:注冊論壇id,人氣旺的論壇多注冊幾個馬甲
    第二步:熟悉目標論壇
    確定目標論壇之后,了解規(guī)則,用戶特點。例如最火的版塊,主題特色等等。熟悉版主的習慣,版主對廣告的管理態(tài)度跟尺度等等。因為了解這些情況之后,我們才能有機會進行一些軟文或者廣告的宣傳。
    第三步:注冊馬甲,增加馬甲的曝光率。
    馬甲名字要有特色,不能太明顯突出你推廣的意圖
    及時更新更換個人資料。詳細的聯(lián)系方式,個性簽名,頭像等。
    sns、分類網(wǎng)站、b2b
    3、 友情鏈接添加
    在網(wǎng)站程序穩(wěn)定下來后,每周確定5個友情鏈接,要求pr值1以上,增加公司的關(guān)鍵詞的外鏈,本階段添加至少30個。
    (二) 第二階段3個月
    1、友情鏈接優(yōu)化
    在原有的鏈接上在每周增加5個友情鏈接,保證第二階段的鏈接在30個以上
    2、結(jié)合公司產(chǎn)品優(yōu)惠活動定期更新發(fā)布信息
    本階段根據(jù)公司的產(chǎn)品及公司的情況,配合公司活動的宣傳和推廣。
    3、seo數(shù)據(jù)監(jiān)控分析,調(diào)整部分結(jié)構(gòu)
    以網(wǎng)站的外鏈數(shù)據(jù),內(nèi)鏈數(shù)據(jù)及收錄數(shù)據(jù)位基礎(chǔ),分析出前一千位貢獻流量的外部網(wǎng)站;監(jiān)控獨立ip的來源指數(shù),獲得目標用戶群,根據(jù)以上數(shù)據(jù)為推廣沖刺階段提供數(shù)據(jù)論證。
    4、b2b平臺、論壇、博客abc等級分類
    將第一階段注冊的b2b網(wǎng)站、博客、論壇劃分為abc三類,分出重要主要和次要,鑒別出重點發(fā)布網(wǎng)站。
    (三) 第三階段3個月
    1 、關(guān)鍵詞優(yōu)化
    繼續(xù)前端時間的關(guān)鍵詞優(yōu)化,確定5個關(guān)鍵詞排在首頁
    2、論壇、博客、b2b網(wǎng)站的推廣宣傳
    加強前兩個階段的論壇、博客、b2b網(wǎng)站的推廣宣傳,文章的關(guān)鍵詞優(yōu)化,加入公司
    的鏈接
    3、確定免費優(yōu)質(zhì)推廣渠道,尋求優(yōu)質(zhì)付費渠道
    聯(lián)系個人站長,進行cps的合作,優(yōu)化所有的推廣渠道
    (四) 第四階段 2個月
    基本數(shù)據(jù)管理,確定最新應(yīng)對計劃
    本網(wǎng)站的ip、pv,注冊量,訪問量的數(shù)據(jù)整理分析
    關(guān)鍵詞帶來ip的數(shù)據(jù)整理
    搜索引擎的流量分析
    最后,由于個人能力有限,其余未盡事項,以林經(jīng)理安排的方案為主
    年度推廣工作計劃篇十
    時間總是在悄無聲息的流逝,20__年漸漸離我們遠去,為了20__年工作開展的有條不紊,現(xiàn)特做如下工作計劃:
    3。因季節(jié)不同,有針對性的發(fā)布產(chǎn)品
    3)8—10月份。樂扣杯子,保鮮盒,旅行餐具,花瓶擺件,絲綢畫,鋼化玻璃碗等;
    11月—明年1月,被子,羊絨圍巾,效率手冊,筆記本,健身用品,干貨禮盒等;
    4)針對特殊的節(jié)日,有針對性的發(fā)一些帖子;
    年度推廣工作計劃篇十一
    這個學期即將接近尾聲了,感覺這個學期過得特別快,特別是還校外培訓了三周,但學到的東西卻不少,學習網(wǎng)絡(luò)推廣讓我深深地感受到了電子商務(wù)的真正內(nèi)涵所在。
    從學習能力秀開始,起初不懂能力秀是什么,倒過來讀就是秀能力,學了一年多的電子商務(wù),歸根結(jié)底,我還是不知道要怎么要怎么做,感覺自己沒能力拿來秀。
    為了學分還是得做下去,從開始的完善個人主頁到發(fā)表狀態(tài),發(fā)表觀點到編寫詞條,這個過程對于我來說,并不是那么容易,本身是個理科生對文字特別敏感,相比之下更喜歡數(shù)學,所以盡管我很用心地編寫了詞條和觀點.
    但都沒通過,還扣了我很多積分,但我明白了一個大道理,我是學習電子商務(wù)的,要求一定的文字功底,才能在更好地推銷自己的產(chǎn)品,達到好效果,我不允許自己在這個關(guān)卡出問題。我不能再這樣討厭文字,我一定要練好我的文字功底,并且要做到能說善變。
    現(xiàn)在能力秀結(jié)束了,但對我影響深遠,現(xiàn)在我經(jīng)常試著自己去寫產(chǎn)品的介紹,并且會深入思考怎樣才能更突出產(chǎn)品的特點。學習網(wǎng)絡(luò)推廣這門課程總是讓我學到很多意想不到的知識。在做問卷調(diào)查中,我也學到了很多。在完成上次次問卷調(diào)查后,我總結(jié)出了很多經(jīng)驗。
    我借助模板做了一份問卷調(diào)查,因為那是第一次做,所以我就憑著自己的感覺去做,首先我考慮道德是題目不能太多,因為題目太多,有的人看到就會很不耐煩,就算做了問卷也只會是隨便填而已,其次,設(shè)計好問卷后,我發(fā)給了朋友圈里的同學,男女比例均衡但在分析問卷時,我不停地問自己我設(shè)置問卷問題的目的是什么呢?有沒有一個明確的主題呢?經(jīng)過反復分析,我意識到自己想要表達的主題沒有設(shè)置好,我設(shè)置的問卷是“當今大學生對網(wǎng)購的看法”,問題很簡單也不多,所以大都數(shù)的人都如實填了問卷.
    雖然簡潔主題也不是很突出主題,但我還是能得出基本的信息,經(jīng)過這次自己設(shè)置的問卷調(diào)查,我更喜歡了我的專業(yè),當我設(shè)計好一份好一個問卷,只要把網(wǎng)址發(fā)給人群,就行了,后臺管理能把把問卷收集起來本進行分析,很驚奇,要是我能自己做出這樣的后臺管理就好了,我會努力學習的,相信總有一天我可以做到這點。
    以前只會玩qq,后來才知道有微博推廣,微信推廣,email推廣,等等,自從上了網(wǎng)絡(luò)推廣這門課程,我總是會學到一些意想不到的結(jié)果,現(xiàn)在我也開始關(guān)注微博和微信,email了,可以說是一個好的開始,從中我也學到了好多,每個人都可以說是一個產(chǎn)品,都可以去推銷自己,推銷自己也是最基本的,現(xiàn)在我不會再想以前那么內(nèi)向了,所謂的低調(diào),有時我也會推銷自己,為自己的電商之路做準備。
    總之,學習這個網(wǎng)絡(luò)推廣讓我真正地接觸到電子商務(wù),也更加喜歡這個專業(yè)了,為了我的電商之夢,我會更加努力的。