寫心得體會是一種自我反省和自我意識提升的方式。如何使自己的心得體會更有條理性和可讀性？以下是小編為大家收集的心得體會范文，供大家參考。
護理崗位心得體會篇一
在護理崗位上工作，我深切體會到了護理工作的重要性和價值。這是一份充滿挑戰(zhàn)的工作，也是一份充滿愛心與責任的職業(yè)。通過多年的工作經驗，我不斷地成長和總結，積累了一些心得體會，希望能與大家分享。
第二段：專業(yè)技能與溝通能力。
作為一名優(yōu)秀的護士，良好的專業(yè)技能是必不可少的。細心觀察病情變化、規(guī)范操作、快速應對意外事故，這些都需要我們具備扎實的專業(yè)知識和技能。此外，良好的溝通能力也是必備的。與患者、家屬、醫(yī)生等各方進行有效的溝通，可以保障患者得到更好的護理服務，并調解矛盾，提高工作效率。
第三段：情感支持與心理調適。
護理工作不僅僅是提供醫(yī)療技術，更重要的是情感支持與心理調適。很多患者不僅僅是需要醫(yī)生治療疾病，也需要溫暖的陪伴和關懷。我們需要主動與患者交流，安慰他們的焦慮與恐懼，幫助他們建立積極的心態(tài)，增強治療的信心。在此過程中，我們需要學會傾聽與理解，用真誠的關愛溫暖患者的心。
第四段：團隊合作與互相支持。
護理崗位是一個團隊性工作，團隊合作與互相支持對于工作的順利進行至關重要。在繁忙的工作環(huán)境中，大家需要緊密協作，合理分工，確?；颊叩玫郊皶r有效的護理服務。互相之間的支持和鼓勵可以增強彼此的工作動力，同時也減輕了疲憊與壓力。
第五段：職業(yè)特點與發(fā)展前景。
護理崗位是一份有著廣闊發(fā)展前景的職業(yè)。隨著社會的發(fā)展和醫(yī)療水平的提高，對于護理師的需求日益增長。護理不僅僅是在醫(yī)院中進行，還包括社區(qū)護理、家庭護理、康復護理等眾多領域。同時，隨著醫(yī)療科技的發(fā)展，護理師的職業(yè)發(fā)展也變得多元化，可以從事護理管理、教學、科研等不同崗位工作。
總結：
通過多年的護理工作，我深刻體會到了這份職業(yè)的重要性和價值。良好的專業(yè)技能、溝通能力、情感支持、團隊合作以及廣闊的職業(yè)發(fā)展前景，這些都是我們作為護士需要具備的素質。作為一名護士，我們需要承擔起照顧患者的責任，為患者的健康和幸福而努力。通過不斷地學習和進步，我們能夠提供更好的護理服務，為患者帶來溫暖與關懷。護理崗位的心得體會將不斷豐富和深化，我將繼續(xù)保持積極進取的態(tài)度，不斷提高自身素質，做一名更優(yōu)秀的護士。
護理崗位心得體會篇二
段落一：引言（150字）。
中醫(yī)護理崗位是中醫(yī)醫(yī)院中非常重要的一環(huán)，它旨在通過中醫(yī)理論和方法，提供對患者的護理，促進其身體的康復。在我的實習經歷中，我有幸能夠親身接觸到這個崗位，并對其中的工作內容和專業(yè)要求有了更深入的了解。本文將就中醫(yī)護理崗位所涉及的認知心得和體會進行分析和總結。
段落二：技能要求與專業(yè)知識（250字）。
中醫(yī)護理崗位的一個重要方面是掌握一定的中醫(yī)理論和方法知識。只有這樣，我們才能將中醫(yī)理念與現代醫(yī)療相融合，為患者提供更全面的護理。此外，良好的中醫(yī)護理師還需要具備一定的技能，如掌握針灸推拿等手法，能夠準確判斷患者的病情并提供相應治療。在實踐中，我意識到技能訓練的重要性，通過不斷與老師和同事交流和學習，我不斷提高自己的技能水平，并在實踐中取得了良好的效果。
段落三：溝通與情緒調節(jié)（300字）。
作為一名中醫(yī)護理師，與患者的溝通是必不可少的。在和患者交流的過程中，我們不僅要了解他們的病情和需求，更要關心他們的情緒和心理狀態(tài)，以便調節(jié)出合適的護理方法。通過我的實習經驗，我發(fā)現與患者建立起良好的溝通和關系是非常重要的。我努力傾聽患者的需求和疑慮，并通過非語言交流傳達我的關懷和理解。同時，我也學會了如何有效地管理自己的情緒，保持耐心和理性，以便更好地幫助患者。
段落四：團隊合作與自我提升（300字）。
在中醫(yī)護理崗位中，團隊合作是非常重要的。在一個高效的團隊中，每個成員發(fā)揮自己的長處，并相互配合，共同完成對患者的護理工作。通過實習，我學會了如何與其他護理師和醫(yī)生進行有效的協作，相互借鑒和學習。同時我也認識到了自我提升的重要性。我不斷深入學習中醫(yī)知識，提高自己的專業(yè)水平，并積極參加培訓和學術交流活動，以便成為一名更優(yōu)秀的中醫(yī)護理師。
段落五：總結與展望（200字）。
通過這次實習，我對中醫(yī)護理崗位有了更深入的認識和理解。中醫(yī)護理崗位要求我們具備扎實的中醫(yī)理論和方法知識，掌握一定的技能，并且能夠與患者進行良好的溝通，做好情緒調節(jié)。團隊合作和自我提升也是中醫(yī)護理師必備的素質。未來，我將更加努力地學習中醫(yī)知識，提高自己的技能水平，并注重與患者的良好溝通和團隊合作，以提供更優(yōu)質的護理服務。我相信，通過不斷努力和實踐，我將成為一名優(yōu)秀的中醫(yī)護理師。
護理崗位心得體會篇三
自2014年7月進入本院參加工作以來，我先后在__科、__科__科和icu輪轉學習。通過這一年的實踐學習，感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務，體會要領。
在__科期間，第一次接觸____方面的專業(yè)知識，對各類癌癥的化療方案、化療適應癥、化療禁忌癥以及并發(fā)癥都比較陌生。經過4個月的學習，感覺學到了很多有用的知識，比如：各類化療藥對外周靜脈的刺激性不同;在化療期間，如發(fā)生藥物外滲應立刻采取的護理措施;長期化療的病人行深靜脈置管術后的護理。另外，在化療過程中，病人患者會出現胃腸道、皮膚黏膜、心理狀態(tài)等一系列化療反應，這時就需要我們護理人員分外地熱情關懷病人，尊重并耐心傾聽病人的主訴，做好床頭交接班，給予病人情感方面的支持。
在__科期間，學到了____相關知識。術前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導。術后生命體征監(jiān)測、切口觀察、協助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術后并發(fā)癥觀察和護理等等。由于婦瘤科患者的特殊性，在日常工作中，就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通，只有這樣，才能更好地提高護理質量，讓病人信任我們工作。
現在我在___病區(qū)輪轉，這是一個綜合科室，有超聲刀、介入科、中西醫(yī)和化療。我感覺在這里要學的東西很多，比如：超聲刀術后要注意皮膚的保護、肢體溫度感覺活動度及肢端足背動脈搏動等;介入科術后應囑患者患肢制動，沙袋加壓，觀察病人排尿情況。
通過近一年的學習，除熟悉了各科室的業(yè)務知識外，我還很注意護士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動，豐富了法律知識，增強了安全保護意識。在護士長積極認真指導下，我在很多方面都有了長足的進步和提高，平時堅持參加科室每月一次的業(yè)務學習，每周二的晨會，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在護理部組織的2次技術操作考試中，均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了自身素質及應急能力。
當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。
在即將過去的一年里，要再次感謝院領導、護士長和帶教老師給予的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持。回顧過去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足;展望未來，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。
護理崗位心得體會篇四
作為一名護理專業(yè)的學生，在大學四年的學習生涯中，醫(yī)院實習是非常重要的一環(huán)。護理崗位實習是將理論知識與實際操作相結合的機會，也是檢驗我們專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)的重要階段。在這段時間里，我通過參與實際工作，深刻體會到了護理工作的辛苦與快樂，并意識到了自己在專業(yè)知識和技能方面的不足。經過這次實習，我對護理崗位有了更深入的了解，并得到了很多寶貴的經驗和教訓。
第一段：實習的初衷和目的。
我選擇護理專業(yè)是因為我對幫助他人、關心他人的工作充滿了熱情。通過專業(yè)的學習和實踐，我希望能夠為社會健康事業(yè)做出自己的貢獻，為病患和家屬提供最專業(yè)、最溫暖的護理服務。因此，我期待通過護理崗位實習能夠提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，提升護理技能，并加深對患者及其家屬的關懷和傾聽能力。
第二段：實習的收獲和感悟。
在實習期間，我深刻感受到了護理工作的艱辛和緊張。無論是夜班還是白班，我們都要時刻保持警覺，隨時響應病患的需求。有時候，一個晚上只能片面地休息幾個小時。然而，看到患者在我們的照料下逐漸康復，看到他們對我們的感激和信任，這種辛苦就變得微不足道了。
我在實習中學會了如何與病患溝通，尤其在他們情緒低落或焦慮的時候，通過傾聽和鼓勵，以及給予適當的安慰和幫助，可以有效地緩解他們的痛苦和緊張情緒。同時，我也學會了與醫(yī)生、護士以及其他醫(yī)療人員進行協作，以提供全面和高水平的護理服務。
第三段：實習的挑戰(zhàn)和困難。
在實習中，我也遇到了一些挑戰(zhàn)和困難。由于我對專業(yè)知識的掌握程度不夠深入，有時候無法及時解答病患的問題。同時，我在處理突發(fā)情況時也存在一定的緊張和不確定感。有時候，病患的生命需要我們的快速反應和正確處理，這對我們的專業(yè)知識、技能和心理素質都是一種極大的考驗。
此外，與病患的溝通和理解也是一個非常復雜且具有挑戰(zhàn)性的過程。有時候，病患和家屬對他們所處的境況產生抵觸情緒，情緒劇烈，并不能理解醫(yī)護人員的用心和努力。要面對這些情況，我們需要展現出耐心和悉心的態(tài)度，通過與他們真誠的交流和傾聽他們的痛苦和困惑，使他們感受到我們的關懷和真誠，逐漸建立起互信和理解。
第四段：實習的啟示和反思。
通過這次實習，我認識到了自己在專業(yè)知識和技能方面的不足。在未來的工作中，我需要不斷學習和提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，努力研究護理前沿知識和最新技術，以及提升自己的危機處理能力，以更好地為病患提供優(yōu)質的護理服務。
同時，我還意識到了護理職業(yè)的偉大和價值。護士不僅僅是照顧病患的身體需求，更是心靈的寄托和支持。我們需要關愛和傾聽病患的痛苦和困惑，給予他們溫暖和安慰。這種關懷和關愛不僅能治愈身體的傷痛，更能治愈心靈的傷痛。
第五段：實習的總結和展望。
通過護理崗位實習，我不僅收獲了專業(yè)知識和技能，更明白了護士職業(yè)的偉大和責任。我將把這次實習的收獲與感悟轉化為我的動力，繼續(xù)努力學習和提高自己，為護理事業(yè)貢獻自己的一份力量。我相信，在未來的職業(yè)生涯中，我會不斷成長和進步，成為一名真正優(yōu)秀的護理專業(yè)人員。
護理崗位心得體會篇五
第一段：引言（200字）。
作為一名護理人員，在醫(yī)療崗位上工作多年，我深刻體會到護理工作的重要性和意義。護理崗位是一項細膩而艱辛的工作，需要卓越的專業(yè)知識和技能，同時也需要對患者的關懷和關注。在這個職業(yè)中，我不僅獲得了豐富的經驗和技能，更深刻地體會到了人性的溫暖和互助的美好。本文將分享我在護理崗位上的心得和體會。
第二段：專業(yè)知識和技能的重要性（250字）。
在護理崗位上，專業(yè)知識和技能是必備的基礎。我通過系統(tǒng)的學習和實踐培訓，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。掌握臨床護理的基本原理和操作技巧，能夠熟練地進行各種常用的護理操作，如靜脈留置、導尿、傷口換藥等。這些技能的熟練掌握為我能夠更好地處理各類突發(fā)情況提供了有力的支持。同時，我也在與醫(yī)生和其他護理人員的合作中不斷學習和進步，提高了團隊合作和溝通的能力。
第三段：對患者的關懷和關注（250字）。
盡管專業(yè)知識和技能很重要，但在護理工作中，對患者的關懷和關注同樣不可忽視。每一個患者都是一個個獨立的個體，他們都需要我們的關心和照顧。經過多年的工作經驗，我明白患者的心理和情感同樣需要我們的關注。在與患者的交流中，我盡力提供溫暖和安慰，幫助他們建立積極的心態(tài)和戰(zhàn)勝疾病的信心。我也學會了傾聽和理解，尊重每個患者的權利和選擇。
第四段：面對困難和挑戰(zhàn)的堅持（300字）。
在護理崗位上，經常會遇到各種困難和挑戰(zhàn)?？赡苁枪ぷ鲏毫Υ?，需要忍受長時間的工作，可能是患者情緒低落，需要我們耐心和細心地照顧，可能是突發(fā)的醫(yī)療事故，需要我們冷靜應對和及時處理。面對這些困難和挑戰(zhàn)，我堅持著，始終保持積極向上的態(tài)度。我相信，只要堅持努力，無論遇到多么困難的情況，我們都能找到解決的辦法。而我遇到的每一個困難和挑戰(zhàn)只會使我更加堅強和成長。
第五段：反思與展望（200字）。
在護理崗位工作多年后，我深刻體會到護理工作的重要性和意義。我很慶幸自己能夠從事這一職業(yè)，以及有機會為患者們提供幫助和關懷。同時，我也認識到自己在專業(yè)知識和技能方面還有很大的提升空間，需要繼續(xù)學習和進步。我希望能夠為更多的患者提供專業(yè)的護理服務，通過我的努力和貢獻，能夠為社會健康事業(yè)做出更大的貢獻。
總結：（珠璣）。
作為護理人員，我在護理崗位上體會到了專業(yè)知識和技能的重要性，同時也明白了對患者的關懷和關注同樣不可忽視。面對困難和挑戰(zhàn)，我堅持不懈地努力著，相信只要堅持努力，困難和挑戰(zhàn)都可以被克服。通過多年工作經驗的積累，我不僅得到了豐富的經驗和技能，也體味到了人性的美好和互助的溫暖。我希望能夠不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，為更多的患者提供專業(yè)的護理服務，為社會健康事業(yè)做出更大的貢獻。
護理崗位心得體會篇六
第一段：引言（100字）。
近年來，中醫(yī)養(yǎng)生理念被越來越多的人所接受，中醫(yī)護理崗位的重要性也隨之增加。作為一名中醫(yī)護理工作者，我有幸親身從事這一崗位工作，并從中獲得了許多寶貴的心得和體會。在這篇文章中，我將分享我對中醫(yī)護理崗位的認知體會，希望能夠對同行和相關從業(yè)人員有所啟發(fā)。
第二段：中醫(yī)護理的內涵和重要性（200字）。
中醫(yī)護理作為中醫(yī)學科中不可或缺的一環(huán)，主要指通過中醫(yī)理論和技術手段，以及中醫(yī)藥的調理方法，來進行預防、治療和保健，以維護人體健康的一門綜合性學科。它與西醫(yī)護理相比，更加注重整體觀念、個體差異、自然療法等。中醫(yī)護理以平衡陰陽、調理氣血、舒緩經絡、調整心態(tài)為核心，通過運用各類治療手段和輔助療法，引導人體恢復自身的自愈能力。因此，中醫(yī)護理在維護人體整體健康方面，具有獨特的優(yōu)勢和重要性。
第三段：中醫(yī)護理的具體實踐與意義（400字）。
在中醫(yī)護理的具體實踐中，我發(fā)現中醫(yī)五行學說和經絡理論的運用尤為重要。通過了解人體的五行特點和經絡分布規(guī)律，我們可以對人體的疾病傾向進行早期預防和干預。例如，對于特定氣候和季節(jié)中容易出現的肺系疾病，我們可以借助中醫(yī)五行冶療方法進行調理，如根據木火克土的原理開展相應的中藥調理和針灸療法。另外，中醫(yī)經絡理論對于舒緩經絡、疏通氣血也有很大的幫助。通過推拿按摩、艾灸、拔罐等手法，我們可以激活經絡系統(tǒng)，促進血液和能量的流通，消除疲勞、緩解疼痛，提高免疫力。這些實踐不僅能夠治療疾病，更是對中醫(yī)理論的實際運用，使患者獲得身體、心理和社交等層面的全面健康。
第四段：中醫(yī)護理的挑戰(zhàn)與發(fā)展（300字）。
然而，中醫(yī)護理崗位目前還面臨著一些挑戰(zhàn)與困境。首先，中醫(yī)護理及其相關技術需要更多專業(yè)人員的掌握和應用，只有專業(yè)水平足夠高的中醫(yī)護理師才能夠更好地為患者提供質量和效果更好的服務。其次，中醫(yī)護理在科學性和規(guī)范性方面還有待完善。我們需要更嚴謹的研究和實踐，以驗證中醫(yī)護理的療效和作用機制，并建立一套標準的中醫(yī)護理操作指南。最后，中醫(yī)護理的推廣和普及也需要更多的宣傳和教育，讓更多人了解中醫(yī)護理的優(yōu)勢和特點，并得到更多人的認可和接受。
第五段：總結與展望（200字）。
中醫(yī)護理崗位是一項具有挑戰(zhàn)性的工作，同時也是一項充滿機遇和發(fā)展前景的職業(yè)。通過對中醫(yī)護理的深入認識和實踐，我深切體會到中醫(yī)護理的獨特魅力和重要性。作為一名中醫(yī)護理工作者，我將不斷努力學習和提高自己的專業(yè)水平，為廣大患者提供更好的中醫(yī)護理服務。同時，我也期待中醫(yī)護理在未來的發(fā)展中能夠得到更多的重視和支持，為建設健康中國貢獻更大的力量。
護理崗位心得體會篇七
1. 護士長要負責做好年度計劃和年終總結,管理注射室、手術室、治療室、急救室、病房的'各項工作，要安排好護士的上班、值班以及日常其它工作。
2. 要嚴格執(zhí)行考勤登記和請消假制度。
3. 嚴格執(zhí)行崗位責任制，各班工作有標準，有要求。要認真檢查護理記錄，以求達到正規(guī)化，規(guī)范化，護士長對各班工作進行檢查督促，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術操作規(guī)程，防止差錯事故的發(fā)生。
4. 護士長要認真管理好病房，對蚊帳被席使用要及時調配，要搞好病房清潔衛(wèi)生，做到每日打掃2次，每3-5天清洗一次。
5. 要經常檢查督促換藥室、手術室的各種器械準備情況，做到衛(wèi)生材料及清洗藥物齊全，器械齊備，室內整潔，空氣定時消毒。
6. 要注意巡視輸液病人，防止突發(fā)病情變化。
護理崗位心得體會篇八
萬事開頭難，什么事都要有嘗試，都要有開始，都要有經過，都要有失敗。在經歷了樓宇管理之后，明白了很多事情看起來簡單，但實際上與我們的想象是有很大的差距的。總之，任何事情都要考慮周全。作為一名大一新生，對繽紛多彩的大學生活充滿了好奇。這是一種磨練，對于學生來講，實踐的機會真的是很難得。
讓自己面對更多的各種各樣的人，增加自己的閱歷，因為在以后的學習工作中，需要有更多的體驗，更多的經歷。畢竟身在學校，接觸社會的機會很少，趁著寒假有這樣一個機會，好好的大干一場。
接觸社會，了解社會，從崗位中檢驗自我。這次的崗位體驗收獲不少。
一．在社會上要善于與別人溝通。經過一段時間的工作讓我認識很多的人。人在社會中都會融入社會這個團體中，人與人之間合力去做事，使其做事的過程中更加融洽，更事半功倍。
二．在崗位中以及以后的工作中要有自信。自信不是麻木的自夸，而是對自己的能力做出肯定。就像剛開始時我到工科樓那樣有一點膽怯，但后來是自信給了我力量。
三．在工作中要不斷地豐富知識。此次實踐，填補了我在課堂上所沒能學到的空白，真正增長了我的交際經驗。
同時，我也發(fā)現我自身存在的問題：
第一，本人的人際交往的能力還欠佳，這還應在日后的日常生活、交際中有待加強。
第二，雖然在實踐中存在著一些問題，但是我覺得仍有一些值得驕傲的閃光點的。本人參加社會實踐有著不畏困難的精神，對工作充滿熱情，細心真誠。
在今后我要參加更多的工作體驗，磨練自己的同時讓自己認識得更多，使自己未踏入社會就已體會社會更多方面，不要以單純的想法去理解和認識社會。而是要深入地探索，為自己的未來打好基礎，在學校學會更多的書面專業(yè)知識，在實踐中好好利用知識進行運作。真希望以后能再有這樣的機會，也希望我們學校以后能有更多的同學有機會去參加這樣的崗位體驗吧。
護理崗位心得體會篇九
1、在科主任領導和主任醫(yī)師（副主任醫(yī)師）指導下，負責本科一定范圍的`醫(yī)療、教學、科研、預防工作。
2、按時查房，具體參加和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。
3、掌握患者的病情變化，患者發(fā)生病危、死亡和醫(yī)療糾紛時，應及時處理，并向科主任匯報。
4、負責病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文書，把好病歷質量關。
5、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，經常檢查本病房的醫(yī)療質量，嚴防差錯事故。協助護士長搞好病房管理。
6、組織本科室醫(yī)師學習及運用先進技術，開展新技術、新療法、新手術，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。
7、擔任臨床教學，指導進修、實習工作。
8．按醫(yī)院規(guī)定參加值班、門診、會診、出診工作；
9、遵守醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范和行業(yè)紀律，廉潔行醫(yī)，定期參加醫(yī)德醫(yī)風考評。
工作標準：
1、認真履行崗位職責，圓滿完成工作任務；
3、能較好地解決本專業(yè)常見問題；
4、工作認真負責，服務態(tài)度良好，醫(yī)德高尚。
護理崗位心得體會篇十
（1）在院長及分管副院長、護理部主任的領導下，協助主任處理護理部業(yè)務和行政管理工作。協助主任組織開展護理部的日常工作。
（2）協助主任擬定、修改完善護理規(guī)章制度、護理常規(guī)、技術操作規(guī)程、崗位職責、護理工作質量標準，建立健全維護患者應有權利的告知文本及護理應急預案，并檢查、督促落實。根據醫(yī)院總體目標協助擬定全院護理工作目標、計劃。
（3）檢查分管區(qū)域的基礎護理、重病護理、各級護理制度、病房管理、整體護理等的實施情況。定期巡視所管科室，了解護理服務質量、患者及醫(yī)生意見，及時小結并把意見反饋給病區(qū)以改進工作，指導對危重患者的護理搶救工作。定期對所負責實施的內容進行反饋，提出改進意見及追蹤改進后的效果。
（4）參與所管病區(qū)的'護理查房、護理病例討論、護士大會、區(qū)護士長會議。
（5）協助組織實施護理質量控制，對質量控制人員提出工作要求，進行環(huán)節(jié)檢查、月終檢查。
（6）協助進行護理人力資源分配、獎懲、考核、調度等工作。
（7）協助主任組織護理的科研教學工作，及時引進、論證，推廣護理新業(yè)務、新技術。
（8）經常深入臨床科室，做好護理差錯和事故的防范工作，并及時處理護理工作中發(fā)生的護理糾紛、差錯等事件，不斷提高護理質量和技術水平。
（9）協助制定護生、進修人員的實習和進修計劃，分配帶教任務，協助組織開展護理人員專業(yè)技術培訓 ，協助組織護士長隊伍建設，培養(yǎng)護士長管理能力。協助做好科護士長的管理。
（10）完成領導交辦的其他工作。
工作標準：
1.熟悉本部門業(yè)務和職能范圍，各項規(guī)章制度、職責、常規(guī)、質量標準，并能正確組織實施。
2.按護理發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、季度安排，月、周工作重點開展工作。
3.部務會上做好匯報工作，參與布置下周工作重點。
4.參加護理行政查房、業(yè)務查房，深入科室檢查，了解臨床護理質量、教學、科研質量。
5.協助主任每月主持召開全院護士長會議，總結工作。
6.組織或參與護理科研，力爭每年有1項新項目。
7.護理部工作記錄完整，文件資料齊全，管理規(guī)范。
8.遵守考勤制度，履職考核達標。
護理部副主任工作流程
護理崗位心得體會篇十一
我作為一位農村初中的副校長，參加了宿州市初中校長培訓班，很是榮幸，在聽了專家、領導和優(yōu)秀校長的講座后，我受益匪淺，感受很多，思考很多。
在學習期間，我一面認真聽、認真記、一面認真想。說真的我深深的感受到了我們農村地區(qū)教育的落后，發(fā)達地區(qū)教育的先進。特別是聽到了合肥市的名校長的講座，讓我也走進了教育內涵發(fā)展的思考，他們猶如夜晚天空的星星，為我照亮了生命教育的殿堂，教育要有激情，教育需要情懷，教育更需要釋放，釋放對生命的愛，釋放對生命的呵護，釋放生命的延續(xù)。教育是一個崇高的行業(yè)，而校長是一個復雜殘酷的職業(yè)，也是充滿睿智，讓勇者輝煌升華的專業(yè)，更是一個強者的舞臺。人在藍天與黑土間生活，各有一域自己的天地。作為校長，就應帶著發(fā)展教育的堅定信念和育人為本的執(zhí)著追求，在學校這塊播種希望的責任田里去收獲未來。作為校長必須要用人格魅力去影響人，發(fā)展人?！敖鸨y杯，不如群眾的口碑”，一個校長要想干好工作，領導好一所學校，最重要的一條就讓人信服你，在師生與家長中有較高的威信?！皩W高為人師”，校長必須樹立終身學習的理念，使自己知識淵博、信息儲備雄厚，這樣指導教育教學工作才能得心應手，才能提高自己的核心競爭力。“身正為人杰”，身教勝于言教，校長要立足本職崗位，從關心每個老師每個學生的一件件小事做起?！耙幻眯ｉL就是一所好學?！?，這話一點也不假，校長的“度”要大化。要豁達大度，寬宏大量，胸襟坦蕩。校長要矮化，學校管理工作只有廣開言路，集思廣益，“眾人劃槳開大船”才能謀求到發(fā)展的出路。校長要沉下去，淡化官位思想。要意識到自己是教師隊伍的一員，增強服務意識。學校管理更要重學術輕行政。
這次培訓，合肥行知中學校長在人才培養(yǎng)方面的六個學會是很值得我借鑒的。即：學會獨立，成為一個自強、自信、和諧發(fā)展的人;學會合作，成為一個具有全球意識、團隊精神的人;學會修身，成為一個身心健康、言行負責的人;學會學習，成為一個素質能力強、習慣好，能創(chuàng)新的人;學會孝敬，成為一個踐行中華美德的人;學會感恩，成為一個愛國愛校奉獻社會的人。要求學生：“對自己負責，學會修身;對父母負責，學會感恩;對學習負責，學會學習;對他人負責，學會合作;對集體負責，學會關心;對未來負責，學會獨立。
認真品味名校長的成長經歷和名校的發(fā)展態(tài)勢，不難看出，伴隨成功的步伐，干事業(yè)的激情和執(zhí)著的追求是必不可少的。沒有明確的奮斗目標就會失去方向和動力，沒有執(zhí)著的勁頭終將一事無成。而要克服職業(yè)倦怠，形成這種充滿朝氣、蓬勃向上的團隊精神，校長不僅要親力親為，還必須要身先士卒，做出表率。做教育就要心中常存教育的神圣使命，永葆工作的激情和執(zhí)著，這樣才能不負社會賦予我們的責任。
這次培訓學習會上，幾位校長的報告中我欣賞了他們的辦學風格，更讓我體會到作為一校之長要跳出本位看教育，跳出教育看教育。增強使命感，以博大的胸懷來接納現實，以積極的姿態(tài)面對困難和挑戰(zhàn)。我們不能因為困難不是從我們而來就放棄了自己的職責，放棄了努力，怨天尤人。校長不能等，也不能靠。胸懷要寬廣，心態(tài)要端正，做事要磊落。積極的心態(tài)的是做好每一件事情的前提和保證。
通過這次培訓學習，我還深刻的體會到：學校的發(fā)展既需要傳承又需要創(chuàng)新。我們做校長的必須放下個人的功利心，以學生發(fā)展為本、以學校發(fā)展為本，用寬廣的胸懷傳承適合學校發(fā)展的教育理念，在傳承中找出路，在傳承中尋找適合自己學校發(fā)展的發(fā)展途徑，在發(fā)展中創(chuàng)造出自己的特色。我們學校處在經濟教育欠發(fā)達地區(qū)還屬于薄弱學校，沒有升學率不談素質教育，有了升學率不談升學率，我們的辦學焦點就在升學率上，只有瞄準這一目標，把握這一方向不懈努力才能找到出路，才能實現我校的可持續(xù)發(fā)展。短時間的培訓學習研討早已過去，但它帶給我的思考卻要終身延續(xù)，我會把它內化為自己的思想，內化為自己的自覺行為，播種在自己的責任田里，讓它生根開花結果。
總之，通過這次培訓學習，我感觸很深，學有所得也將學以致用。感覺頭腦得到充實，思路更為寬闊、清晰，也豐富了我的教育思想、管理智慧和管理經驗，開闊了我的眼界和工作思路，提升了我的教育理念和思想境界，更激發(fā)了我干好教育事業(yè)的熱情和信心，這必將對我今后做好學校管理工作產生深遠的影響。我會在今后的工作中努力實踐，大膽嘗試，我堅信有志者事竟成!也堅信我們崔樓初中﹙宿州市農村示范初中﹚的教育一定會更上一個新的臺階!
我有幸參加了衡水市教育局組織的中學校長高級培訓班的學習，4天半的學習，聆聽了三位中學校長、三位教授的講課，雖然為期很短，但受益非淺。我領悟到作為一名新時期的校長應有的新理念、新思想。下面就我的學習和認識談幾點心得體會。
校長是學校的領導者、決策者和高級管理者，是學科帶頭人，是學校領導集體的帶頭人，有什么樣的校長，就有什么樣的學校。校長的工作是對學校全局起指導、組織、協調和統(tǒng)攬作用，要依據國家的教育政策、法規(guī)，結合本地區(qū)、本學校的具體辦學條件，統(tǒng)籌全校工作，正確地確定一定時期內學校的重心、中心及發(fā)展規(guī)劃，并組織、協調、實施這些工作任務，務必得到預期的效果。作為一校之長，要領導好一所學校，就要有：時代的眼光，社會的良知;正確的理念，獨到的見解;堅韌的品格，廣闊的胸懷。作為一校之長，要領導好一所學校，并非是一件簡單的事，尤其在辦學條件、人權、財權受各種因素制約的情況下，更是如此，在工作實踐中可能意識到用不同的領導風格去處理問題和決策時，會收到不同的效果，同樣是你自己，有時處理問題會得心應手，有時感到束手無策。一些問題用這種方式無法解決，用另一種方式卻能得到圓滿解決，并取得滿意的效果。所以領導者的風格對師生有不同的影響力，會產生不同的結果。這樣就要校長有時代的眼光，正確的理念，在校園中起著模范表率的作用，校長手里不是拿著鞭子，而是舉著旗子走在前面。
“先有名師，才有名?！薄＝處熢趯W生中起著直接表率的作用，教師只要有先進教育理念和扎實的教育、教學基本功，才能帶領著學生穿越知識的海洋，跨過廣闊的宇宙。要想使教師富于時代精神、創(chuàng)新精神的人，作為一名校長，首先要激發(fā)教師的愛生敬業(yè)精神。
1、愛生?！皼]有愛就沒有教育。”教師愛學生就是要對學生尊重，理解，信任并且給他們信心。作為教師，要有責任心，要有愛心，還要有耐心。要愛每一位學生，看到他們的可愛之處，善于發(fā)現他們的閃光點，利用這個去激勵他們。
2、熱愛教師這個職業(yè)。不能只把教師這個職業(yè)當成謀生的手段，更重要的是對這個職業(yè)要充滿興趣與愛好，這是干好工作的前提。有了對事業(yè)的愛，就有了工作動力，就不會覺得教師工作的清苦。因此教師應該具備甘當人梯和紅燭的獻身精神，對學生充滿愛心，對工作充滿責任心，對未來充滿信心，真正做到愛生敬業(yè)，教書育人。
3、教師要樹立終身學習的觀念。
教師是人類知識、發(fā)明的繼承者和傳播者。過去，人們常說：“要給學生一碗水，自己必須要有一桶水?！倍F在我們不能只有一桶水，而必須是一眼泉。知識的日新月異，要求教師必須樹立終身學習的觀念，教師發(fā)展的希望在于教師的終身學習。新的時代、新的終身教育的發(fā)展趨勢和新的教育教學改革，教師專業(yè)化運動的實踐，都對教師終身學習提出了迫切要求。人的一生都要學習，當前社會，伴隨著信息化、全球化以及知識經濟的到來，原有的生活方式、工作崗位、知識結構等的穩(wěn)定性不斷減弱，生存需要迫使人們必須不斷地學習，不斷的接受教育，并要學會學習，善于創(chuàng)新，從而不斷更新自我，完善自我。在學習型社會中，學習成為人的義務與權力，它不僅是為謀生，而且是為了創(chuàng)造生活，作為以幫助和促進他人學習為職業(yè)的教師，自然應當首先成為全員學習、終身學習的先進者和模范。教師作為教育的主要因素之一，就必須適應當代社會對教師所寄予的越來越殷切的期待，要通過不斷的學習來自我充實，自我超越。自己作為一個教師在終身學習中應該做到：首先，努力學習優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，不斷提高自己的政治思想水平，學習我國乃至人類創(chuàng)造的一切先進的文化成果，從優(yōu)秀文化傳統(tǒng)中去汲取豐富的營養(yǎng)，學習黨的教育法規(guī)法則，不斷的加強思想政治修養(yǎng)，對中、外文化的吸收要取其精華、去其糟粕，古為今用，洋為中用，推陳出新，繼往開來。其次，努力適應教育改革與發(fā)展的需要，不斷學習新的科技知識。目前隨著已有知識的不斷更新和新知識的激增，反映到教材中的知識也日益豐富和加深，這就要及時吸收新的知識，使自己的學科知識達到現時要求的深度和水平，并達到未來教育工作需要的知識結構。另外，不斷學習新的教育理論，提高教育教學的創(chuàng)新能力。豐富的教育教學理論知識雖然不是教師成功的充分條件，但對于老師創(chuàng)新能力的培養(yǎng)卻是必不可少的必要條件。固然，作為教師要不斷的堅持學習和研究，適應新課程改革的挑戰(zhàn)，從自得到自我專業(yè)發(fā)展，更好提高教育教學創(chuàng)新。教師只有不斷地關注和學習教育理論知識，其終身發(fā)展才能獲得永不枯竭的動力源。
4、要引導教師勤于反思。
教學反思是教師專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心因素，經驗+反思=成長。華東師大葉瀾教授指出，一個教師寫一輩子教案不一定成為名師，如果一個教師寫三年的反思,有可能成為名師。沒有反思的經驗，只能是狹隘、片面、膚淺的經驗;不會反思的教師，他的教學能力和水平至多只是經驗的累積，能夠不斷反思的教師，他的教育智慧就會隨之不斷增長。
教學反思可以進一步地激發(fā)教師終身學習的自覺沖動，不斷的反思會不斷地發(fā)現困惑，“教然后而知困”，不斷發(fā)現一個個陌生的我，從而促使自己拜師求教，書海尋寶。學習反思的過程也是教師人生不斷輝煌的過程。教學反思可以激活教師的教學智慧，探索教材內容的嶄新表達方式，構建師生互動機制及學生學習新方式。
反思是一種手段。反思后則奮進。存在問題就整改，發(fā)現問題則深思，找到經驗就升華。如此說來，教學反思的真諦就在于教師要敢于懷疑自己，敢于和善于突破、超越自我，不斷地向高層次邁進。多進行教學反思，等于在本來沒有窗的墻上開了一排窗，你可以領略到前所未有的另外一面風光。
學校管理的目的是為了塑造人，發(fā)展人，提升人，所以在學校的管理活動中要關愛人、尊重人、寬容人、激勵人。
(1)關愛。弗洛姆說“沒有愛，人不能存在一天”。人是有情感的動物，在學校的管理中，領導關心愛護教職員工，教師關心愛護學生，可以使被管理者從學校獲得強烈的價值感、安全感和歸屬感。為教職員工的工作、創(chuàng)造、發(fā)展，為學生的學習、進步、全面發(fā)展提供強大的精神動力。因此，在學校管理活動中關心愛護教職員工和學生是很有必要的。領導不僅要關心教師、職工的工作、學習，還要關心他們的生活，當他們在工作、學習、生活中遇到困難時，要給予盡可能的及時幫助。教師要了解信任學生，要成為學生的知心朋友。既要了解學生的過去和現在、成長的家庭生活環(huán)境和經常接觸的各種人和事，還要了解學生的優(yōu)缺點和特長、內心世界的苦惱和憂愁。只有全面的了解學生和信任學生，給每一個學生無私的關愛，激發(fā)學生學習的積極性，增強學生的信心，促使學生健康的成長、全面的發(fā)展。
(2)尊重。尊重是建立在平等的基礎之上的，沒有平等也就沒有相互尊重和理解。雖然在學校的管理活動中管理者與被管理者是上下級的關系，但是作為學校的成員，在人格尊嚴、基本權利、地位名譽等方面都是一律平等，只有崗位、分工、角色不同而己。所以在學校的管理活動中要營造一個平等的平臺，只有在平等的基礎上，管理者與被管理者才能相互尊重和理解。這就要求學校的管理者不能以權壓人，以勢壓人，平等的對待教職員工，尊重教職員工的人格，尊重教職員工在學校中的地位，尊重教職員工的創(chuàng)造精神、尊重教職員工的自我完善的要求。學校作為一種特殊的社會組織，其教職員工的職業(yè)角色決定了他們的追求價值取向：得到別人的尊重與承認，往往勝于物質利益，所以校長必須對教職員工信任和尊重。從一定意義上說，信任和尊重就是管理效率。你對教職員工信任，教職員工就會對你信任，你尊重教職員工，教職員工就會尊重你，歸根結底，是信任產生了信任，尊重贏得了尊重。信任和尊重應當真誠、自然，象個別交談、現場提問、校長信箱等常規(guī)途徑和渠道，只要堅持去做，就會形成了一種尊重人、信任人、理解人的文化氛圍，有了這種氛圍，學校就一定具有凝聚力。這樣才能在學校中營造一個民主和諧的氛圍，激發(fā)教職員工的創(chuàng)造，順利的實施教育計劃。作為教師，要平等、公正地對待每一個學生，尊重學生的人格、尊嚴和合法權益，關心愛護學生，成為學生的知心朋友，學生才會感到自己的品德、才華、能力得到承認，從而增強前進的信心，獲得前進的動力，自覺的向更高的目標發(fā)展。
(3)寬容。學校的管理者和被管理者之間對人的看法和態(tài)度都要有一顆寬容之心?！皣烙诼杉?、寬以待人”這是古訓，只有寬以待人才能夠包容，才能夠創(chuàng)設一種寬松的環(huán)境，才能形成民主的氣氛，學校才有生氣、有活力。“寬”。其一是指對人不能求全責備，孔子說：“君子之過也，如日月之食也，過也人皆見之，更也人皆仰之”。人總是會有缺點和錯誤的，所以要允許人家有缺點和錯誤，只要我們能夠努力去改正錯誤，這樣，我們就能在錯誤中取得經驗和教訓，取得更大的進步?！皩挕逼涠侵笇υe誤地對待自己的人，也要寬宏大量、有氣度、容得下，要同善待其他人一樣善待他。要能包容各種各樣的人，包括意見不同的人、有缺點的人、犯過錯誤的人。“有容乃大”，能包容人，才能最大限度地團結人，隊伍才能興旺、事業(yè)才能發(fā)達。
(4)激勵。人的需要既有物質方面的也有精神方面的。因此激勵也應有物質的激勵和精神的激勵。對于知識分了來說，物質待遇得到基本滿足之后，更看重的是精神激勵。在精神激勵上應該是從以下三個方面去做：第一，信任。對每一位干部和教職工，盡量做到根據各自的特長和能力，盡可能創(chuàng)造活動舞臺，讓大家都有用武之地及施展才華之機，如優(yōu)課觀摩、論文評比、課件競賽、沙龍主持、資質評定等都是行之有效的方式。或者按照學校工作崗位的需要“委之以重任”，讓每個教職員工都有發(fā)展目標、有奔頭。第二，肯定。要善于挖掘每個人的潛力，特別是要通過各種不同的方式肯定。
護理崗位心得體會篇十二
2、準確迅速做好各種辦文工作，如物業(yè)公司各種文件的編制、打印、復印、呈送、下發(fā)、立卷、歸檔等工作。
3、協調各管理處做好服務質量體系的建立，包括業(yè)主投訴宗數與處理率、維修單數與及時率、設備設施完好率、環(huán)境衛(wèi)生達標率、費用收繳率等統(tǒng)計匯總。
5、建立x華庭小區(qū)物業(yè)管理軟件信息庫，包括業(yè)主資料的錄入與維護，以及在試運行期間發(fā)現問題的跟蹤（聯系科耐物業(yè)軟件公司陳小紅工程師給予技術支持，以便解決，并做好記錄）。
6、做好對營銷部轉發(fā)和回收各樓盤業(yè)主簽署的《前期物業(yè)管理服務協議》，交接時數目明確，并簽字確認。
護理崗位心得體會篇十三
還清晰記得20__年7月3日，那天我正式加入__公司，成為公司的一名員工，轉眼間__年即將過去，不知不覺的參加工作快四年了，在這將近四年的時間里，自己不斷地發(fā)現問題、總結問題，感慨頗深。
回首走過的這幾年，工作上，我自愿服從組織和領導的安排，在認認真真、踏踏實實做好每件事的同時，監(jiān)督企業(yè)的經濟業(yè)務活動，注重企業(yè)的財務管理;思想上，堅持國家政策方針，加強政治理論知識的學習，嚴于律己，堅持原則?，F將這幾年具體工作、思想、學習方面的總結匯報如下：
一、基礎工作及財務核算方面：
20__年：材料入庫、出庫，每月與物管部門核對收發(fā)存匯總表。
20__年：材料入庫、出庫以及外包、外協、產品專項費等成本的歸集與核算。
20__年：外包、外協、產品專項費等成本的歸集與核算，外包外協、經營采購所有資金對外付款。
20__年：開具發(fā)票、確認收入，應收節(jié)點款管理、資金計劃管理、逐漸開展成本分析工作。
20__年11月到__年3月期間外借：協助財務報表決算工作，負責nc數據初始化工作等，學習了解修船企業(yè)的財務制度，較為系統(tǒng)地掌握了其財務核算的方面相關知識。
在這幾年財務核算的工作中，熟練掌握了造船企業(yè)材料核算、收入成本核算，熟悉了解企業(yè)采購、生產等方面的業(yè)務流程以及一些關鍵的業(yè)務控制點。
除此之外，利用工作之余，學習了解稅務、固定資產，保函、信用證等方面的相關知識。按時編制快報、月報、年度預、決算報表以及參與企業(yè)年總財產清查盤點工作等。
在會計基礎工作方面，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律，嚴格審核原始憑證，考慮每筆經濟業(yè)務發(fā)生科學合理性，有無虛增成本管理費用，隱瞞收入等情況的發(fā)生，造成國有資產的損失，在經過嚴格的審核基礎上再進行相關的賬務處理，對于記載不準確、不完整的原始憑證堅決不予以入賬，只有這樣才能保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用;整理憑證、合同以及相關資料、打印財務賬簿等并及時裝訂歸檔;開具發(fā)票，做好發(fā)票的登記、保管等工作。
二、財務管理方面：
(1)強化資金管理。每月、季在規(guī)定上報的資金計劃及報告，在此基礎上，更突出了資金周計劃的上報工作，及時和相關部門溝通，要求其按客商上報周資金收付款計劃，在上報計劃的基礎上，進行匯總分析，區(qū)分輕重緩急，供領導分配資金額度，進行統(tǒng)一付款，強化了資金付款的計劃性，有效的控制了企業(yè)資金存量，實現了資金的統(tǒng)籌管理;同時，每周上報在外資金存款余額，防范在外資金的風險。
(2)完善相關財務制度。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，一些財務管理制度的規(guī)定已經不能滿足企業(yè)管理的需求，不能更完善的反映企業(yè)的經濟業(yè)務活動，因此，在今年八月份修訂完善了銀行資金支付管理辦法財務制度，積極配合部門領導推動了企業(yè)財務管理制度的建立，完善了財務管理體系。
(3)加強公司應收賬款管理，加速資金周轉。財務部分船東、單船以及每個節(jié)點金額等建立應收賬款臺賬，定期與經營部門對賬，測算因不能及時收回的賬款給企業(yè)帶來的匯兌損失及延期付款產生的利息等，以督促經營部門及時回收資金。
總之，在這幾年的財務工作中，虛心向經驗豐富的老同志學習，總結方法，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能，并能團結同事，加強協作，很快適應財務多方面的工作;由于平時有些臨時性分外工作，經常需要加班加點，按質按量的完成各項工作，不考慮個人的利益得失，在工作中發(fā)揚不怕吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責?；仡欉@幾年的工作，自己雖然沒干出什么大的成績、但我問心無愧，在自己的工作崗位上愛崗敬業(yè)、不怕困難、扎實工作、一切以集體利益為重，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。
護理崗位心得體會篇十四
收銀員——在大多數眼中就是收錢的人，只要把錢收進來就行，是個沒有挑戰(zhàn)的崗位。但自從我當上收銀員后就不這么認為了，深深的明白這份工作不是想象中的那么簡單。
首先我們要有良好的服務態(tài)度，熱情、真誠、耐心的接待每一個顧客，不能將個人情緒帶入工作中，務必做到讓客戶滿意；其次我們要有嚴謹、細致的工作方式，不能出現錯收、亂收、漏收等情況，現在的社會人員復雜，收銀員還要練就一副“火眼精睛”，以免被壞人鉆了空子，是真的要做到眼觀六路耳聽八方，避免造成公司損失。
當然在工作中，我也會遇到很多的問題，我會積極向老員工請教，虛心聽取意見，結合自己的想法不斷總結，不斷改進，逐步提高工作技能。
時光飛逝，轉眼我在收銀的崗位已工作3年，在領導同事的幫助下，我從一個什么都不懂的菜鳥蛻變成可以獨擋一面的收銀小能手。在今后的工作中我會不驕不躁，做好自己本職工作的同時也會把自己的經驗傳給新員工，讓她們更快適應公司各種制度，盡快獨立完成自己的工作。
親愛的伙伴們，讓我們一起努力，為xx的成長貢獻自己的力量，也為我們美好的明天而加油！
護理崗位心得體會篇十五
這次實習，總的來說，有苦有甜。對我來說，是一種挑戰(zhàn)，也是一個機會。一個月的銀行實習，讓我對銀行的基本業(yè)務有了必須的了解，并且我覺得自我在其他方面的收獲也是十分大。我真實地感受到自我所學的知識的淺薄和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏。剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措。在學校學到的知識，一旦接觸到實際，才發(fā)現自我的差距。
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”看似簡單的業(yè)務處理，當真正上崗時卻有這么多的細節(jié)需要注意。比如：對客戶的態(tài)度，首先是要用敬您好，請簽字，請慢走，：其次，與客戶傳遞資料室必須起立并雙手接送，最終對客戶的一些問題和自學必須要耐心解答。這使我認識到真正的.工作當中要求的事我們嚴謹和細致的工作態(tài)度，這樣才能在自我的崗位上有所發(fā)展。作為一名在校大學生，這次的暑期實習無疑成為了我踏入社會前的一個平臺，為我今后踏入社會供給一次良好的契機。
首先，我深刻體會到銀行工作規(guī)范化管理，嚴格執(zhí)行標準的重要性。那么，在工作崗位上，必須要有很強的職責心，要對自我的崗位負責，要對自我辦理的業(yè)務負責。例如，在銀行工作，如果沒有完成當天的工作，職員必須加班：如果是不細心弄錯了錢款，而又無法追回，那也必須有經辦人負責賠償。同時，遇到不懂得問題向他人虛心求教，遵守組織紀律和單位規(guī)章制度，按時上下班等。其次，工作后每個人都必須堅守職業(yè)道德和女里提高自我的職業(yè)素養(yǎng)，正所謂做一行搖動一行的行規(guī)。這一點我從實習單位同事哪里還深有體會。此刻的銀行已經類似于服務行業(yè)，所以支援的工作態(tài)度尤為重要。
再次，培養(yǎng)良好的工作習慣，虛心向他人學習，和同時培養(yǎng)鉆對合作精神，在實際生活中學習與溝通交流等一些做人處事的基本原則，不斷培養(yǎng)好的習慣，不斷提高自我的素質。在銀行，盡管許多操作看似簡單重復枯燥，但要做到堅持適中如意的工作熱情和長期的準確無誤還需要加倍努力以及進一步再學習。從這次實習中，我認識改善了自我的一些缺點，學會了如何戒驕戒躁，耐心謹慎地對待每一筆業(yè)務。
認識到這些，我更需要將自我在大學里所學的知識與更多的實踐結合在一齊，用實踐來檢驗真理，是一個具備較強的處理基本實務的本事與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識，這才是我們實習的真正目的。
俗話說，千里之行始于足下。這短暫而又充實的實習，對我走向社會起到了一個橋梁的過渡作用，是我人生中的一段重要經歷，對將來走上和工作崗位也有著很大的幫忙。感激中國工商銀行為我供給了這樣一次寶貴的實習機會，感激工行領導和指導教師對我的教導和支持。
時光飛逝，不知不覺又迎來新的一年。在即將過去的xxxx年里，我在公司領導和同事的關心幫助下，順利完成了相應的工作，現對xxxx年的工作做一個總結。
xxxxx年1月至7月，我從事前臺接待工作，接待人員是展現公司形象的第一人，在工作中，我嚴格按照公司要求，工裝上崗，熱情對待每一位來訪客戶，并指引到相關辦公室，為領導提供了方便，也為客戶提供了方便。一年來，共計接待用戶達1000人次左右。
1、外部會議接待。參與接待了神族聯通全省財務會議、運維部工作會議、人力監(jiān)察培訓會議、全省網絡經營部工作會議、神族分公司與神族分公司共同召開的經營分析會等大型會議，在這種外部會議中，嚴格按照會議需求高標準布置會場，積極協調酒店相關事宜，并做好會議過程中的服務，在這個過程中，我學到了更多的待人接物，服務禮物等相關知識，積累了很多的經驗。
2、內部會議管理。按照各部門的需求合理安排會議室，以免造成會議沖突，并注意做好相關登記，以及會議室的衛(wèi)生保持，公眾物品的善后檢查等工作，以便為本部人員提供更好的服務。一年來，共安排內部會議500次以上。
3、視訊會議管理。在召開總部或省分視訊會議的時候，按照通知要求，提前半小時準時打開視訊系統(tǒng)，確保會議按時接入，本年度無一例會議延時情況出現；在召開對縣區(qū)會議時，提前進行會議預約，呼叫各終端，確保每個縣區(qū)都能正常參會。
在這方面，嚴格按照公司要求，周一匯總收集報銷單據，周二找領導簽字后錄入erp系統(tǒng)，并做好登記工作。一年來，錄入報銷單據1000余份。合同錄入x余份。
xxxx年7月，因部門人員變動，我被調至辦公室，從事公安查詢、外部文件簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。后期，又接手信息采編、會議記錄、聯通之窗、行政庫管理等工作。
至11月底，共接待公安查詢300次左右，并做到態(tài)度熱情，嚴格按照公司規(guī)定辦理。收發(fā)外來文件90份左右，做到及時上傳下達，不延時，不誤事。報送信息x篇，采編聯通之窗2期。
對筆記本、臺式機等小型固定資產做好登記與出入庫工作，及時聯系維修網點，進行電腦維護與維修，與其加強溝通，并要求為我們提供備用機，以免耽誤正常工作。
在完成本職工作的同時，認真完成領導交辦的隨機工作，并積極參加公司組織的各項活動，協助領導同事籌備了首屆職工運動會；在神族聯通誠信演講活動中獲得第一名；神族聯通誠信演講比賽獲三等獎，目前正在積極籌備xxxx年文藝匯演的節(jié)目匯總、選拔、演出等工作。
在工作中主動性不足，與領導溝通較少，遇事考慮不夠周全、不夠細致。文字功底欠缺，在信息報送環(huán)節(jié)沒有做到及時抓住公司信息亮點，導致信息數量和質量不高，影響公司在全省的信息排名。
1、加強自身學習，結合綜合部實際，多從細節(jié)考慮，緊跟領導意圖，協調好內外部關系，多為領導分憂解難。
2、積極學習其他單位、酒店等會議接待經驗，提高接待水平，提升公司形象。
3、做好工會工作，推出有意義的活動，加強溝通交流，并將“工會送溫暖”活動繼續(xù)開展下去。
4、加強食堂管理工作，進行市場調查，加大費用管控力度，營造溫馨舒適、價格低廉的就餐環(huán)境。
20xx年即將過去，充滿挑戰(zhàn)和機遇的x年即將來臨，在新的一年里，我將總結經驗，克服不足，加強學習，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力。
護理崗位心得體會篇一
在護理崗位上工作，我深切體會到了護理工作的重要性和價值。這是一份充滿挑戰(zhàn)的工作，也是一份充滿愛心與責任的職業(yè)。通過多年的工作經驗，我不斷地成長和總結，積累了一些心得體會，希望能與大家分享。
第二段：專業(yè)技能與溝通能力。
作為一名優(yōu)秀的護士，良好的專業(yè)技能是必不可少的。細心觀察病情變化、規(guī)范操作、快速應對意外事故，這些都需要我們具備扎實的專業(yè)知識和技能。此外，良好的溝通能力也是必備的。與患者、家屬、醫(yī)生等各方進行有效的溝通，可以保障患者得到更好的護理服務，并調解矛盾，提高工作效率。
第三段：情感支持與心理調適。
護理工作不僅僅是提供醫(yī)療技術，更重要的是情感支持與心理調適。很多患者不僅僅是需要醫(yī)生治療疾病，也需要溫暖的陪伴和關懷。我們需要主動與患者交流，安慰他們的焦慮與恐懼，幫助他們建立積極的心態(tài)，增強治療的信心。在此過程中，我們需要學會傾聽與理解，用真誠的關愛溫暖患者的心。
第四段：團隊合作與互相支持。
護理崗位是一個團隊性工作，團隊合作與互相支持對于工作的順利進行至關重要。在繁忙的工作環(huán)境中，大家需要緊密協作，合理分工，確?；颊叩玫郊皶r有效的護理服務。互相之間的支持和鼓勵可以增強彼此的工作動力，同時也減輕了疲憊與壓力。
第五段：職業(yè)特點與發(fā)展前景。
護理崗位是一份有著廣闊發(fā)展前景的職業(yè)。隨著社會的發(fā)展和醫(yī)療水平的提高，對于護理師的需求日益增長。護理不僅僅是在醫(yī)院中進行，還包括社區(qū)護理、家庭護理、康復護理等眾多領域。同時，隨著醫(yī)療科技的發(fā)展，護理師的職業(yè)發(fā)展也變得多元化，可以從事護理管理、教學、科研等不同崗位工作。
總結：
通過多年的護理工作，我深刻體會到了這份職業(yè)的重要性和價值。良好的專業(yè)技能、溝通能力、情感支持、團隊合作以及廣闊的職業(yè)發(fā)展前景，這些都是我們作為護士需要具備的素質。作為一名護士，我們需要承擔起照顧患者的責任，為患者的健康和幸福而努力。通過不斷地學習和進步，我們能夠提供更好的護理服務，為患者帶來溫暖與關懷。護理崗位的心得體會將不斷豐富和深化，我將繼續(xù)保持積極進取的態(tài)度，不斷提高自身素質，做一名更優(yōu)秀的護士。
護理崗位心得體會篇二
段落一：引言（150字）。
中醫(yī)護理崗位是中醫(yī)醫(yī)院中非常重要的一環(huán)，它旨在通過中醫(yī)理論和方法，提供對患者的護理，促進其身體的康復。在我的實習經歷中，我有幸能夠親身接觸到這個崗位，并對其中的工作內容和專業(yè)要求有了更深入的了解。本文將就中醫(yī)護理崗位所涉及的認知心得和體會進行分析和總結。
段落二：技能要求與專業(yè)知識（250字）。
中醫(yī)護理崗位的一個重要方面是掌握一定的中醫(yī)理論和方法知識。只有這樣，我們才能將中醫(yī)理念與現代醫(yī)療相融合，為患者提供更全面的護理。此外，良好的中醫(yī)護理師還需要具備一定的技能，如掌握針灸推拿等手法，能夠準確判斷患者的病情并提供相應治療。在實踐中，我意識到技能訓練的重要性，通過不斷與老師和同事交流和學習，我不斷提高自己的技能水平，并在實踐中取得了良好的效果。
段落三：溝通與情緒調節(jié)（300字）。
作為一名中醫(yī)護理師，與患者的溝通是必不可少的。在和患者交流的過程中，我們不僅要了解他們的病情和需求，更要關心他們的情緒和心理狀態(tài)，以便調節(jié)出合適的護理方法。通過我的實習經驗，我發(fā)現與患者建立起良好的溝通和關系是非常重要的。我努力傾聽患者的需求和疑慮，并通過非語言交流傳達我的關懷和理解。同時，我也學會了如何有效地管理自己的情緒，保持耐心和理性，以便更好地幫助患者。
段落四：團隊合作與自我提升（300字）。
在中醫(yī)護理崗位中，團隊合作是非常重要的。在一個高效的團隊中，每個成員發(fā)揮自己的長處，并相互配合，共同完成對患者的護理工作。通過實習，我學會了如何與其他護理師和醫(yī)生進行有效的協作，相互借鑒和學習。同時我也認識到了自我提升的重要性。我不斷深入學習中醫(yī)知識，提高自己的專業(yè)水平，并積極參加培訓和學術交流活動，以便成為一名更優(yōu)秀的中醫(yī)護理師。
段落五：總結與展望（200字）。
通過這次實習，我對中醫(yī)護理崗位有了更深入的認識和理解。中醫(yī)護理崗位要求我們具備扎實的中醫(yī)理論和方法知識，掌握一定的技能，并且能夠與患者進行良好的溝通，做好情緒調節(jié)。團隊合作和自我提升也是中醫(yī)護理師必備的素質。未來，我將更加努力地學習中醫(yī)知識，提高自己的技能水平，并注重與患者的良好溝通和團隊合作，以提供更優(yōu)質的護理服務。我相信，通過不斷努力和實踐，我將成為一名優(yōu)秀的中醫(yī)護理師。
護理崗位心得體會篇三
自2014年7月進入本院參加工作以來，我先后在__科、__科__科和icu輪轉學習。通過這一年的實踐學習，感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務，體會要領。
在__科期間，第一次接觸____方面的專業(yè)知識，對各類癌癥的化療方案、化療適應癥、化療禁忌癥以及并發(fā)癥都比較陌生。經過4個月的學習，感覺學到了很多有用的知識，比如：各類化療藥對外周靜脈的刺激性不同;在化療期間，如發(fā)生藥物外滲應立刻采取的護理措施;長期化療的病人行深靜脈置管術后的護理。另外，在化療過程中，病人患者會出現胃腸道、皮膚黏膜、心理狀態(tài)等一系列化療反應，這時就需要我們護理人員分外地熱情關懷病人，尊重并耐心傾聽病人的主訴，做好床頭交接班，給予病人情感方面的支持。
在__科期間，學到了____相關知識。術前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導。術后生命體征監(jiān)測、切口觀察、協助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術后并發(fā)癥觀察和護理等等。由于婦瘤科患者的特殊性，在日常工作中，就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通，只有這樣，才能更好地提高護理質量，讓病人信任我們工作。
現在我在___病區(qū)輪轉，這是一個綜合科室，有超聲刀、介入科、中西醫(yī)和化療。我感覺在這里要學的東西很多，比如：超聲刀術后要注意皮膚的保護、肢體溫度感覺活動度及肢端足背動脈搏動等;介入科術后應囑患者患肢制動，沙袋加壓，觀察病人排尿情況。
通過近一年的學習，除熟悉了各科室的業(yè)務知識外，我還很注意護士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動，豐富了法律知識，增強了安全保護意識。在護士長積極認真指導下，我在很多方面都有了長足的進步和提高，平時堅持參加科室每月一次的業(yè)務學習，每周二的晨會，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在護理部組織的2次技術操作考試中，均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了自身素質及應急能力。
當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。
在即將過去的一年里，要再次感謝院領導、護士長和帶教老師給予的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持。回顧過去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足;展望未來，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。
護理崗位心得體會篇四
作為一名護理專業(yè)的學生，在大學四年的學習生涯中，醫(yī)院實習是非常重要的一環(huán)。護理崗位實習是將理論知識與實際操作相結合的機會，也是檢驗我們專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)的重要階段。在這段時間里，我通過參與實際工作，深刻體會到了護理工作的辛苦與快樂，并意識到了自己在專業(yè)知識和技能方面的不足。經過這次實習，我對護理崗位有了更深入的了解，并得到了很多寶貴的經驗和教訓。
第一段：實習的初衷和目的。
我選擇護理專業(yè)是因為我對幫助他人、關心他人的工作充滿了熱情。通過專業(yè)的學習和實踐，我希望能夠為社會健康事業(yè)做出自己的貢獻，為病患和家屬提供最專業(yè)、最溫暖的護理服務。因此，我期待通過護理崗位實習能夠提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，提升護理技能，并加深對患者及其家屬的關懷和傾聽能力。
第二段：實習的收獲和感悟。
在實習期間，我深刻感受到了護理工作的艱辛和緊張。無論是夜班還是白班，我們都要時刻保持警覺，隨時響應病患的需求。有時候，一個晚上只能片面地休息幾個小時。然而，看到患者在我們的照料下逐漸康復，看到他們對我們的感激和信任，這種辛苦就變得微不足道了。
我在實習中學會了如何與病患溝通，尤其在他們情緒低落或焦慮的時候，通過傾聽和鼓勵，以及給予適當的安慰和幫助，可以有效地緩解他們的痛苦和緊張情緒。同時，我也學會了與醫(yī)生、護士以及其他醫(yī)療人員進行協作，以提供全面和高水平的護理服務。
第三段：實習的挑戰(zhàn)和困難。
在實習中，我也遇到了一些挑戰(zhàn)和困難。由于我對專業(yè)知識的掌握程度不夠深入，有時候無法及時解答病患的問題。同時，我在處理突發(fā)情況時也存在一定的緊張和不確定感。有時候，病患的生命需要我們的快速反應和正確處理，這對我們的專業(yè)知識、技能和心理素質都是一種極大的考驗。
此外，與病患的溝通和理解也是一個非常復雜且具有挑戰(zhàn)性的過程。有時候，病患和家屬對他們所處的境況產生抵觸情緒，情緒劇烈，并不能理解醫(yī)護人員的用心和努力。要面對這些情況，我們需要展現出耐心和悉心的態(tài)度，通過與他們真誠的交流和傾聽他們的痛苦和困惑，使他們感受到我們的關懷和真誠，逐漸建立起互信和理解。
第四段：實習的啟示和反思。
通過這次實習，我認識到了自己在專業(yè)知識和技能方面的不足。在未來的工作中，我需要不斷學習和提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，努力研究護理前沿知識和最新技術，以及提升自己的危機處理能力，以更好地為病患提供優(yōu)質的護理服務。
同時，我還意識到了護理職業(yè)的偉大和價值。護士不僅僅是照顧病患的身體需求，更是心靈的寄托和支持。我們需要關愛和傾聽病患的痛苦和困惑，給予他們溫暖和安慰。這種關懷和關愛不僅能治愈身體的傷痛，更能治愈心靈的傷痛。
第五段：實習的總結和展望。
通過護理崗位實習，我不僅收獲了專業(yè)知識和技能，更明白了護士職業(yè)的偉大和責任。我將把這次實習的收獲與感悟轉化為我的動力，繼續(xù)努力學習和提高自己，為護理事業(yè)貢獻自己的一份力量。我相信，在未來的職業(yè)生涯中，我會不斷成長和進步，成為一名真正優(yōu)秀的護理專業(yè)人員。
護理崗位心得體會篇五
第一段：引言（200字）。
作為一名護理人員，在醫(yī)療崗位上工作多年，我深刻體會到護理工作的重要性和意義。護理崗位是一項細膩而艱辛的工作，需要卓越的專業(yè)知識和技能，同時也需要對患者的關懷和關注。在這個職業(yè)中，我不僅獲得了豐富的經驗和技能，更深刻地體會到了人性的溫暖和互助的美好。本文將分享我在護理崗位上的心得和體會。
第二段：專業(yè)知識和技能的重要性（250字）。
在護理崗位上，專業(yè)知識和技能是必備的基礎。我通過系統(tǒng)的學習和實踐培訓，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。掌握臨床護理的基本原理和操作技巧，能夠熟練地進行各種常用的護理操作，如靜脈留置、導尿、傷口換藥等。這些技能的熟練掌握為我能夠更好地處理各類突發(fā)情況提供了有力的支持。同時，我也在與醫(yī)生和其他護理人員的合作中不斷學習和進步，提高了團隊合作和溝通的能力。
第三段：對患者的關懷和關注（250字）。
盡管專業(yè)知識和技能很重要，但在護理工作中，對患者的關懷和關注同樣不可忽視。每一個患者都是一個個獨立的個體，他們都需要我們的關心和照顧。經過多年的工作經驗，我明白患者的心理和情感同樣需要我們的關注。在與患者的交流中，我盡力提供溫暖和安慰，幫助他們建立積極的心態(tài)和戰(zhàn)勝疾病的信心。我也學會了傾聽和理解，尊重每個患者的權利和選擇。
第四段：面對困難和挑戰(zhàn)的堅持（300字）。
在護理崗位上，經常會遇到各種困難和挑戰(zhàn)?？赡苁枪ぷ鲏毫Υ?，需要忍受長時間的工作，可能是患者情緒低落，需要我們耐心和細心地照顧，可能是突發(fā)的醫(yī)療事故，需要我們冷靜應對和及時處理。面對這些困難和挑戰(zhàn)，我堅持著，始終保持積極向上的態(tài)度。我相信，只要堅持努力，無論遇到多么困難的情況，我們都能找到解決的辦法。而我遇到的每一個困難和挑戰(zhàn)只會使我更加堅強和成長。
第五段：反思與展望（200字）。
在護理崗位工作多年后，我深刻體會到護理工作的重要性和意義。我很慶幸自己能夠從事這一職業(yè)，以及有機會為患者們提供幫助和關懷。同時，我也認識到自己在專業(yè)知識和技能方面還有很大的提升空間，需要繼續(xù)學習和進步。我希望能夠為更多的患者提供專業(yè)的護理服務，通過我的努力和貢獻，能夠為社會健康事業(yè)做出更大的貢獻。
總結：（珠璣）。
作為護理人員，我在護理崗位上體會到了專業(yè)知識和技能的重要性，同時也明白了對患者的關懷和關注同樣不可忽視。面對困難和挑戰(zhàn)，我堅持不懈地努力著，相信只要堅持努力，困難和挑戰(zhàn)都可以被克服。通過多年工作經驗的積累，我不僅得到了豐富的經驗和技能，也體味到了人性的美好和互助的溫暖。我希望能夠不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，為更多的患者提供專業(yè)的護理服務，為社會健康事業(yè)做出更大的貢獻。
護理崗位心得體會篇六
第一段：引言（100字）。
近年來，中醫(yī)養(yǎng)生理念被越來越多的人所接受，中醫(yī)護理崗位的重要性也隨之增加。作為一名中醫(yī)護理工作者，我有幸親身從事這一崗位工作，并從中獲得了許多寶貴的心得和體會。在這篇文章中，我將分享我對中醫(yī)護理崗位的認知體會，希望能夠對同行和相關從業(yè)人員有所啟發(fā)。
第二段：中醫(yī)護理的內涵和重要性（200字）。
中醫(yī)護理作為中醫(yī)學科中不可或缺的一環(huán)，主要指通過中醫(yī)理論和技術手段，以及中醫(yī)藥的調理方法，來進行預防、治療和保健，以維護人體健康的一門綜合性學科。它與西醫(yī)護理相比，更加注重整體觀念、個體差異、自然療法等。中醫(yī)護理以平衡陰陽、調理氣血、舒緩經絡、調整心態(tài)為核心，通過運用各類治療手段和輔助療法，引導人體恢復自身的自愈能力。因此，中醫(yī)護理在維護人體整體健康方面，具有獨特的優(yōu)勢和重要性。
第三段：中醫(yī)護理的具體實踐與意義（400字）。
在中醫(yī)護理的具體實踐中，我發(fā)現中醫(yī)五行學說和經絡理論的運用尤為重要。通過了解人體的五行特點和經絡分布規(guī)律，我們可以對人體的疾病傾向進行早期預防和干預。例如，對于特定氣候和季節(jié)中容易出現的肺系疾病，我們可以借助中醫(yī)五行冶療方法進行調理，如根據木火克土的原理開展相應的中藥調理和針灸療法。另外，中醫(yī)經絡理論對于舒緩經絡、疏通氣血也有很大的幫助。通過推拿按摩、艾灸、拔罐等手法，我們可以激活經絡系統(tǒng)，促進血液和能量的流通，消除疲勞、緩解疼痛，提高免疫力。這些實踐不僅能夠治療疾病，更是對中醫(yī)理論的實際運用，使患者獲得身體、心理和社交等層面的全面健康。
第四段：中醫(yī)護理的挑戰(zhàn)與發(fā)展（300字）。
然而，中醫(yī)護理崗位目前還面臨著一些挑戰(zhàn)與困境。首先，中醫(yī)護理及其相關技術需要更多專業(yè)人員的掌握和應用，只有專業(yè)水平足夠高的中醫(yī)護理師才能夠更好地為患者提供質量和效果更好的服務。其次，中醫(yī)護理在科學性和規(guī)范性方面還有待完善。我們需要更嚴謹的研究和實踐，以驗證中醫(yī)護理的療效和作用機制，并建立一套標準的中醫(yī)護理操作指南。最后，中醫(yī)護理的推廣和普及也需要更多的宣傳和教育，讓更多人了解中醫(yī)護理的優(yōu)勢和特點，并得到更多人的認可和接受。
第五段：總結與展望（200字）。
中醫(yī)護理崗位是一項具有挑戰(zhàn)性的工作，同時也是一項充滿機遇和發(fā)展前景的職業(yè)。通過對中醫(yī)護理的深入認識和實踐，我深切體會到中醫(yī)護理的獨特魅力和重要性。作為一名中醫(yī)護理工作者，我將不斷努力學習和提高自己的專業(yè)水平，為廣大患者提供更好的中醫(yī)護理服務。同時，我也期待中醫(yī)護理在未來的發(fā)展中能夠得到更多的重視和支持，為建設健康中國貢獻更大的力量。
護理崗位心得體會篇七
1. 護士長要負責做好年度計劃和年終總結,管理注射室、手術室、治療室、急救室、病房的'各項工作，要安排好護士的上班、值班以及日常其它工作。
2. 要嚴格執(zhí)行考勤登記和請消假制度。
3. 嚴格執(zhí)行崗位責任制，各班工作有標準，有要求。要認真檢查護理記錄，以求達到正規(guī)化，規(guī)范化，護士長對各班工作進行檢查督促，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術操作規(guī)程，防止差錯事故的發(fā)生。
4. 護士長要認真管理好病房，對蚊帳被席使用要及時調配，要搞好病房清潔衛(wèi)生，做到每日打掃2次，每3-5天清洗一次。
5. 要經常檢查督促換藥室、手術室的各種器械準備情況，做到衛(wèi)生材料及清洗藥物齊全，器械齊備，室內整潔，空氣定時消毒。
6. 要注意巡視輸液病人，防止突發(fā)病情變化。
護理崗位心得體會篇八
萬事開頭難，什么事都要有嘗試，都要有開始，都要有經過，都要有失敗。在經歷了樓宇管理之后，明白了很多事情看起來簡單，但實際上與我們的想象是有很大的差距的。總之，任何事情都要考慮周全。作為一名大一新生，對繽紛多彩的大學生活充滿了好奇。這是一種磨練，對于學生來講，實踐的機會真的是很難得。
讓自己面對更多的各種各樣的人，增加自己的閱歷，因為在以后的學習工作中，需要有更多的體驗，更多的經歷。畢竟身在學校，接觸社會的機會很少，趁著寒假有這樣一個機會，好好的大干一場。
接觸社會，了解社會，從崗位中檢驗自我。這次的崗位體驗收獲不少。
一．在社會上要善于與別人溝通。經過一段時間的工作讓我認識很多的人。人在社會中都會融入社會這個團體中，人與人之間合力去做事，使其做事的過程中更加融洽，更事半功倍。
二．在崗位中以及以后的工作中要有自信。自信不是麻木的自夸，而是對自己的能力做出肯定。就像剛開始時我到工科樓那樣有一點膽怯，但后來是自信給了我力量。
三．在工作中要不斷地豐富知識。此次實踐，填補了我在課堂上所沒能學到的空白，真正增長了我的交際經驗。
同時，我也發(fā)現我自身存在的問題：
第一，本人的人際交往的能力還欠佳，這還應在日后的日常生活、交際中有待加強。
第二，雖然在實踐中存在著一些問題，但是我覺得仍有一些值得驕傲的閃光點的。本人參加社會實踐有著不畏困難的精神，對工作充滿熱情，細心真誠。
在今后我要參加更多的工作體驗，磨練自己的同時讓自己認識得更多，使自己未踏入社會就已體會社會更多方面，不要以單純的想法去理解和認識社會。而是要深入地探索，為自己的未來打好基礎，在學校學會更多的書面專業(yè)知識，在實踐中好好利用知識進行運作。真希望以后能再有這樣的機會，也希望我們學校以后能有更多的同學有機會去參加這樣的崗位體驗吧。
護理崗位心得體會篇九
1、在科主任領導和主任醫(yī)師（副主任醫(yī)師）指導下，負責本科一定范圍的`醫(yī)療、教學、科研、預防工作。
2、按時查房，具體參加和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。
3、掌握患者的病情變化，患者發(fā)生病危、死亡和醫(yī)療糾紛時，應及時處理，并向科主任匯報。
4、負責病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文書，把好病歷質量關。
5、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，經常檢查本病房的醫(yī)療質量，嚴防差錯事故。協助護士長搞好病房管理。
6、組織本科室醫(yī)師學習及運用先進技術，開展新技術、新療法、新手術，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。
7、擔任臨床教學，指導進修、實習工作。
8．按醫(yī)院規(guī)定參加值班、門診、會診、出診工作；
9、遵守醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范和行業(yè)紀律，廉潔行醫(yī)，定期參加醫(yī)德醫(yī)風考評。
工作標準：
1、認真履行崗位職責，圓滿完成工作任務；
3、能較好地解決本專業(yè)常見問題；
4、工作認真負責，服務態(tài)度良好，醫(yī)德高尚。
護理崗位心得體會篇十
（1）在院長及分管副院長、護理部主任的領導下，協助主任處理護理部業(yè)務和行政管理工作。協助主任組織開展護理部的日常工作。
（2）協助主任擬定、修改完善護理規(guī)章制度、護理常規(guī)、技術操作規(guī)程、崗位職責、護理工作質量標準，建立健全維護患者應有權利的告知文本及護理應急預案，并檢查、督促落實。根據醫(yī)院總體目標協助擬定全院護理工作目標、計劃。
（3）檢查分管區(qū)域的基礎護理、重病護理、各級護理制度、病房管理、整體護理等的實施情況。定期巡視所管科室，了解護理服務質量、患者及醫(yī)生意見，及時小結并把意見反饋給病區(qū)以改進工作，指導對危重患者的護理搶救工作。定期對所負責實施的內容進行反饋，提出改進意見及追蹤改進后的效果。
（4）參與所管病區(qū)的'護理查房、護理病例討論、護士大會、區(qū)護士長會議。
（5）協助組織實施護理質量控制，對質量控制人員提出工作要求，進行環(huán)節(jié)檢查、月終檢查。
（6）協助進行護理人力資源分配、獎懲、考核、調度等工作。
（7）協助主任組織護理的科研教學工作，及時引進、論證，推廣護理新業(yè)務、新技術。
（8）經常深入臨床科室，做好護理差錯和事故的防范工作，并及時處理護理工作中發(fā)生的護理糾紛、差錯等事件，不斷提高護理質量和技術水平。
（9）協助制定護生、進修人員的實習和進修計劃，分配帶教任務，協助組織開展護理人員專業(yè)技術培訓 ，協助組織護士長隊伍建設，培養(yǎng)護士長管理能力。協助做好科護士長的管理。
（10）完成領導交辦的其他工作。
工作標準：
1.熟悉本部門業(yè)務和職能范圍，各項規(guī)章制度、職責、常規(guī)、質量標準，并能正確組織實施。
2.按護理發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、季度安排，月、周工作重點開展工作。
3.部務會上做好匯報工作，參與布置下周工作重點。
4.參加護理行政查房、業(yè)務查房，深入科室檢查，了解臨床護理質量、教學、科研質量。
5.協助主任每月主持召開全院護士長會議，總結工作。
6.組織或參與護理科研，力爭每年有1項新項目。
7.護理部工作記錄完整，文件資料齊全，管理規(guī)范。
8.遵守考勤制度，履職考核達標。
護理部副主任工作流程
護理崗位心得體會篇十一
我作為一位農村初中的副校長，參加了宿州市初中校長培訓班，很是榮幸，在聽了專家、領導和優(yōu)秀校長的講座后，我受益匪淺，感受很多，思考很多。
在學習期間，我一面認真聽、認真記、一面認真想。說真的我深深的感受到了我們農村地區(qū)教育的落后，發(fā)達地區(qū)教育的先進。特別是聽到了合肥市的名校長的講座，讓我也走進了教育內涵發(fā)展的思考，他們猶如夜晚天空的星星，為我照亮了生命教育的殿堂，教育要有激情，教育需要情懷，教育更需要釋放，釋放對生命的愛，釋放對生命的呵護，釋放生命的延續(xù)。教育是一個崇高的行業(yè)，而校長是一個復雜殘酷的職業(yè)，也是充滿睿智，讓勇者輝煌升華的專業(yè)，更是一個強者的舞臺。人在藍天與黑土間生活，各有一域自己的天地。作為校長，就應帶著發(fā)展教育的堅定信念和育人為本的執(zhí)著追求，在學校這塊播種希望的責任田里去收獲未來。作為校長必須要用人格魅力去影響人，發(fā)展人?！敖鸨y杯，不如群眾的口碑”，一個校長要想干好工作，領導好一所學校，最重要的一條就讓人信服你，在師生與家長中有較高的威信?！皩W高為人師”，校長必須樹立終身學習的理念，使自己知識淵博、信息儲備雄厚，這樣指導教育教學工作才能得心應手，才能提高自己的核心競爭力。“身正為人杰”，身教勝于言教，校長要立足本職崗位，從關心每個老師每個學生的一件件小事做起?！耙幻眯ｉL就是一所好學?！?，這話一點也不假，校長的“度”要大化。要豁達大度，寬宏大量，胸襟坦蕩。校長要矮化，學校管理工作只有廣開言路，集思廣益，“眾人劃槳開大船”才能謀求到發(fā)展的出路。校長要沉下去，淡化官位思想。要意識到自己是教師隊伍的一員，增強服務意識。學校管理更要重學術輕行政。
這次培訓，合肥行知中學校長在人才培養(yǎng)方面的六個學會是很值得我借鑒的。即：學會獨立，成為一個自強、自信、和諧發(fā)展的人;學會合作，成為一個具有全球意識、團隊精神的人;學會修身，成為一個身心健康、言行負責的人;學會學習，成為一個素質能力強、習慣好，能創(chuàng)新的人;學會孝敬，成為一個踐行中華美德的人;學會感恩，成為一個愛國愛校奉獻社會的人。要求學生：“對自己負責，學會修身;對父母負責，學會感恩;對學習負責，學會學習;對他人負責，學會合作;對集體負責，學會關心;對未來負責，學會獨立。
認真品味名校長的成長經歷和名校的發(fā)展態(tài)勢，不難看出，伴隨成功的步伐，干事業(yè)的激情和執(zhí)著的追求是必不可少的。沒有明確的奮斗目標就會失去方向和動力，沒有執(zhí)著的勁頭終將一事無成。而要克服職業(yè)倦怠，形成這種充滿朝氣、蓬勃向上的團隊精神，校長不僅要親力親為，還必須要身先士卒，做出表率。做教育就要心中常存教育的神圣使命，永葆工作的激情和執(zhí)著，這樣才能不負社會賦予我們的責任。
這次培訓學習會上，幾位校長的報告中我欣賞了他們的辦學風格，更讓我體會到作為一校之長要跳出本位看教育，跳出教育看教育。增強使命感，以博大的胸懷來接納現實，以積極的姿態(tài)面對困難和挑戰(zhàn)。我們不能因為困難不是從我們而來就放棄了自己的職責，放棄了努力，怨天尤人。校長不能等，也不能靠。胸懷要寬廣，心態(tài)要端正，做事要磊落。積極的心態(tài)的是做好每一件事情的前提和保證。
通過這次培訓學習，我還深刻的體會到：學校的發(fā)展既需要傳承又需要創(chuàng)新。我們做校長的必須放下個人的功利心，以學生發(fā)展為本、以學校發(fā)展為本，用寬廣的胸懷傳承適合學校發(fā)展的教育理念，在傳承中找出路，在傳承中尋找適合自己學校發(fā)展的發(fā)展途徑，在發(fā)展中創(chuàng)造出自己的特色。我們學校處在經濟教育欠發(fā)達地區(qū)還屬于薄弱學校，沒有升學率不談素質教育，有了升學率不談升學率，我們的辦學焦點就在升學率上，只有瞄準這一目標，把握這一方向不懈努力才能找到出路，才能實現我校的可持續(xù)發(fā)展。短時間的培訓學習研討早已過去，但它帶給我的思考卻要終身延續(xù)，我會把它內化為自己的思想，內化為自己的自覺行為，播種在自己的責任田里，讓它生根開花結果。
總之，通過這次培訓學習，我感觸很深，學有所得也將學以致用。感覺頭腦得到充實，思路更為寬闊、清晰，也豐富了我的教育思想、管理智慧和管理經驗，開闊了我的眼界和工作思路，提升了我的教育理念和思想境界，更激發(fā)了我干好教育事業(yè)的熱情和信心，這必將對我今后做好學校管理工作產生深遠的影響。我會在今后的工作中努力實踐，大膽嘗試，我堅信有志者事竟成!也堅信我們崔樓初中﹙宿州市農村示范初中﹚的教育一定會更上一個新的臺階!
我有幸參加了衡水市教育局組織的中學校長高級培訓班的學習，4天半的學習，聆聽了三位中學校長、三位教授的講課，雖然為期很短，但受益非淺。我領悟到作為一名新時期的校長應有的新理念、新思想。下面就我的學習和認識談幾點心得體會。
校長是學校的領導者、決策者和高級管理者，是學科帶頭人，是學校領導集體的帶頭人，有什么樣的校長，就有什么樣的學校。校長的工作是對學校全局起指導、組織、協調和統(tǒng)攬作用，要依據國家的教育政策、法規(guī)，結合本地區(qū)、本學校的具體辦學條件，統(tǒng)籌全校工作，正確地確定一定時期內學校的重心、中心及發(fā)展規(guī)劃，并組織、協調、實施這些工作任務，務必得到預期的效果。作為一校之長，要領導好一所學校，就要有：時代的眼光，社會的良知;正確的理念，獨到的見解;堅韌的品格，廣闊的胸懷。作為一校之長，要領導好一所學校，并非是一件簡單的事，尤其在辦學條件、人權、財權受各種因素制約的情況下，更是如此，在工作實踐中可能意識到用不同的領導風格去處理問題和決策時，會收到不同的效果，同樣是你自己，有時處理問題會得心應手，有時感到束手無策。一些問題用這種方式無法解決，用另一種方式卻能得到圓滿解決，并取得滿意的效果。所以領導者的風格對師生有不同的影響力，會產生不同的結果。這樣就要校長有時代的眼光，正確的理念，在校園中起著模范表率的作用，校長手里不是拿著鞭子，而是舉著旗子走在前面。
“先有名師，才有名?！薄＝處熢趯W生中起著直接表率的作用，教師只要有先進教育理念和扎實的教育、教學基本功，才能帶領著學生穿越知識的海洋，跨過廣闊的宇宙。要想使教師富于時代精神、創(chuàng)新精神的人，作為一名校長，首先要激發(fā)教師的愛生敬業(yè)精神。
1、愛生?！皼]有愛就沒有教育。”教師愛學生就是要對學生尊重，理解，信任并且給他們信心。作為教師，要有責任心，要有愛心，還要有耐心。要愛每一位學生，看到他們的可愛之處，善于發(fā)現他們的閃光點，利用這個去激勵他們。
2、熱愛教師這個職業(yè)。不能只把教師這個職業(yè)當成謀生的手段，更重要的是對這個職業(yè)要充滿興趣與愛好，這是干好工作的前提。有了對事業(yè)的愛，就有了工作動力，就不會覺得教師工作的清苦。因此教師應該具備甘當人梯和紅燭的獻身精神，對學生充滿愛心，對工作充滿責任心，對未來充滿信心，真正做到愛生敬業(yè)，教書育人。
3、教師要樹立終身學習的觀念。
教師是人類知識、發(fā)明的繼承者和傳播者。過去，人們常說：“要給學生一碗水，自己必須要有一桶水?！倍F在我們不能只有一桶水，而必須是一眼泉。知識的日新月異，要求教師必須樹立終身學習的觀念，教師發(fā)展的希望在于教師的終身學習。新的時代、新的終身教育的發(fā)展趨勢和新的教育教學改革，教師專業(yè)化運動的實踐，都對教師終身學習提出了迫切要求。人的一生都要學習，當前社會，伴隨著信息化、全球化以及知識經濟的到來，原有的生活方式、工作崗位、知識結構等的穩(wěn)定性不斷減弱，生存需要迫使人們必須不斷地學習，不斷的接受教育，并要學會學習，善于創(chuàng)新，從而不斷更新自我，完善自我。在學習型社會中，學習成為人的義務與權力，它不僅是為謀生，而且是為了創(chuàng)造生活，作為以幫助和促進他人學習為職業(yè)的教師，自然應當首先成為全員學習、終身學習的先進者和模范。教師作為教育的主要因素之一，就必須適應當代社會對教師所寄予的越來越殷切的期待，要通過不斷的學習來自我充實，自我超越。自己作為一個教師在終身學習中應該做到：首先，努力學習優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，不斷提高自己的政治思想水平，學習我國乃至人類創(chuàng)造的一切先進的文化成果，從優(yōu)秀文化傳統(tǒng)中去汲取豐富的營養(yǎng)，學習黨的教育法規(guī)法則，不斷的加強思想政治修養(yǎng)，對中、外文化的吸收要取其精華、去其糟粕，古為今用，洋為中用，推陳出新，繼往開來。其次，努力適應教育改革與發(fā)展的需要，不斷學習新的科技知識。目前隨著已有知識的不斷更新和新知識的激增，反映到教材中的知識也日益豐富和加深，這就要及時吸收新的知識，使自己的學科知識達到現時要求的深度和水平，并達到未來教育工作需要的知識結構。另外，不斷學習新的教育理論，提高教育教學的創(chuàng)新能力。豐富的教育教學理論知識雖然不是教師成功的充分條件，但對于老師創(chuàng)新能力的培養(yǎng)卻是必不可少的必要條件。固然，作為教師要不斷的堅持學習和研究，適應新課程改革的挑戰(zhàn)，從自得到自我專業(yè)發(fā)展，更好提高教育教學創(chuàng)新。教師只有不斷地關注和學習教育理論知識，其終身發(fā)展才能獲得永不枯竭的動力源。
4、要引導教師勤于反思。
教學反思是教師專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心因素，經驗+反思=成長。華東師大葉瀾教授指出，一個教師寫一輩子教案不一定成為名師，如果一個教師寫三年的反思,有可能成為名師。沒有反思的經驗，只能是狹隘、片面、膚淺的經驗;不會反思的教師，他的教學能力和水平至多只是經驗的累積，能夠不斷反思的教師，他的教育智慧就會隨之不斷增長。
教學反思可以進一步地激發(fā)教師終身學習的自覺沖動，不斷的反思會不斷地發(fā)現困惑，“教然后而知困”，不斷發(fā)現一個個陌生的我，從而促使自己拜師求教，書海尋寶。學習反思的過程也是教師人生不斷輝煌的過程。教學反思可以激活教師的教學智慧，探索教材內容的嶄新表達方式，構建師生互動機制及學生學習新方式。
反思是一種手段。反思后則奮進。存在問題就整改，發(fā)現問題則深思，找到經驗就升華。如此說來，教學反思的真諦就在于教師要敢于懷疑自己，敢于和善于突破、超越自我，不斷地向高層次邁進。多進行教學反思，等于在本來沒有窗的墻上開了一排窗，你可以領略到前所未有的另外一面風光。
學校管理的目的是為了塑造人，發(fā)展人，提升人，所以在學校的管理活動中要關愛人、尊重人、寬容人、激勵人。
(1)關愛。弗洛姆說“沒有愛，人不能存在一天”。人是有情感的動物，在學校的管理中，領導關心愛護教職員工，教師關心愛護學生，可以使被管理者從學校獲得強烈的價值感、安全感和歸屬感。為教職員工的工作、創(chuàng)造、發(fā)展，為學生的學習、進步、全面發(fā)展提供強大的精神動力。因此，在學校管理活動中關心愛護教職員工和學生是很有必要的。領導不僅要關心教師、職工的工作、學習，還要關心他們的生活，當他們在工作、學習、生活中遇到困難時，要給予盡可能的及時幫助。教師要了解信任學生，要成為學生的知心朋友。既要了解學生的過去和現在、成長的家庭生活環(huán)境和經常接觸的各種人和事，還要了解學生的優(yōu)缺點和特長、內心世界的苦惱和憂愁。只有全面的了解學生和信任學生，給每一個學生無私的關愛，激發(fā)學生學習的積極性，增強學生的信心，促使學生健康的成長、全面的發(fā)展。
(2)尊重。尊重是建立在平等的基礎之上的，沒有平等也就沒有相互尊重和理解。雖然在學校的管理活動中管理者與被管理者是上下級的關系，但是作為學校的成員，在人格尊嚴、基本權利、地位名譽等方面都是一律平等，只有崗位、分工、角色不同而己。所以在學校的管理活動中要營造一個平等的平臺，只有在平等的基礎上，管理者與被管理者才能相互尊重和理解。這就要求學校的管理者不能以權壓人，以勢壓人，平等的對待教職員工，尊重教職員工的人格，尊重教職員工在學校中的地位，尊重教職員工的創(chuàng)造精神、尊重教職員工的自我完善的要求。學校作為一種特殊的社會組織，其教職員工的職業(yè)角色決定了他們的追求價值取向：得到別人的尊重與承認，往往勝于物質利益，所以校長必須對教職員工信任和尊重。從一定意義上說，信任和尊重就是管理效率。你對教職員工信任，教職員工就會對你信任，你尊重教職員工，教職員工就會尊重你，歸根結底，是信任產生了信任，尊重贏得了尊重。信任和尊重應當真誠、自然，象個別交談、現場提問、校長信箱等常規(guī)途徑和渠道，只要堅持去做，就會形成了一種尊重人、信任人、理解人的文化氛圍，有了這種氛圍，學校就一定具有凝聚力。這樣才能在學校中營造一個民主和諧的氛圍，激發(fā)教職員工的創(chuàng)造，順利的實施教育計劃。作為教師，要平等、公正地對待每一個學生，尊重學生的人格、尊嚴和合法權益，關心愛護學生，成為學生的知心朋友，學生才會感到自己的品德、才華、能力得到承認，從而增強前進的信心，獲得前進的動力，自覺的向更高的目標發(fā)展。
(3)寬容。學校的管理者和被管理者之間對人的看法和態(tài)度都要有一顆寬容之心?！皣烙诼杉?、寬以待人”這是古訓，只有寬以待人才能夠包容，才能夠創(chuàng)設一種寬松的環(huán)境，才能形成民主的氣氛，學校才有生氣、有活力。“寬”。其一是指對人不能求全責備，孔子說：“君子之過也，如日月之食也，過也人皆見之，更也人皆仰之”。人總是會有缺點和錯誤的，所以要允許人家有缺點和錯誤，只要我們能夠努力去改正錯誤，這樣，我們就能在錯誤中取得經驗和教訓，取得更大的進步?！皩挕逼涠侵笇υe誤地對待自己的人，也要寬宏大量、有氣度、容得下，要同善待其他人一樣善待他。要能包容各種各樣的人，包括意見不同的人、有缺點的人、犯過錯誤的人。“有容乃大”，能包容人，才能最大限度地團結人，隊伍才能興旺、事業(yè)才能發(fā)達。
(4)激勵。人的需要既有物質方面的也有精神方面的。因此激勵也應有物質的激勵和精神的激勵。對于知識分了來說，物質待遇得到基本滿足之后，更看重的是精神激勵。在精神激勵上應該是從以下三個方面去做：第一，信任。對每一位干部和教職工，盡量做到根據各自的特長和能力，盡可能創(chuàng)造活動舞臺，讓大家都有用武之地及施展才華之機，如優(yōu)課觀摩、論文評比、課件競賽、沙龍主持、資質評定等都是行之有效的方式。或者按照學校工作崗位的需要“委之以重任”，讓每個教職員工都有發(fā)展目標、有奔頭。第二，肯定。要善于挖掘每個人的潛力，特別是要通過各種不同的方式肯定。
護理崗位心得體會篇十二
2、準確迅速做好各種辦文工作，如物業(yè)公司各種文件的編制、打印、復印、呈送、下發(fā)、立卷、歸檔等工作。
3、協調各管理處做好服務質量體系的建立，包括業(yè)主投訴宗數與處理率、維修單數與及時率、設備設施完好率、環(huán)境衛(wèi)生達標率、費用收繳率等統(tǒng)計匯總。
5、建立x華庭小區(qū)物業(yè)管理軟件信息庫，包括業(yè)主資料的錄入與維護，以及在試運行期間發(fā)現問題的跟蹤（聯系科耐物業(yè)軟件公司陳小紅工程師給予技術支持，以便解決，并做好記錄）。
6、做好對營銷部轉發(fā)和回收各樓盤業(yè)主簽署的《前期物業(yè)管理服務協議》，交接時數目明確，并簽字確認。
護理崗位心得體會篇十三
還清晰記得20__年7月3日，那天我正式加入__公司，成為公司的一名員工，轉眼間__年即將過去，不知不覺的參加工作快四年了，在這將近四年的時間里，自己不斷地發(fā)現問題、總結問題，感慨頗深。
回首走過的這幾年，工作上，我自愿服從組織和領導的安排，在認認真真、踏踏實實做好每件事的同時，監(jiān)督企業(yè)的經濟業(yè)務活動，注重企業(yè)的財務管理;思想上，堅持國家政策方針，加強政治理論知識的學習，嚴于律己，堅持原則?，F將這幾年具體工作、思想、學習方面的總結匯報如下：
一、基礎工作及財務核算方面：
20__年：材料入庫、出庫，每月與物管部門核對收發(fā)存匯總表。
20__年：材料入庫、出庫以及外包、外協、產品專項費等成本的歸集與核算。
20__年：外包、外協、產品專項費等成本的歸集與核算，外包外協、經營采購所有資金對外付款。
20__年：開具發(fā)票、確認收入，應收節(jié)點款管理、資金計劃管理、逐漸開展成本分析工作。
20__年11月到__年3月期間外借：協助財務報表決算工作，負責nc數據初始化工作等，學習了解修船企業(yè)的財務制度，較為系統(tǒng)地掌握了其財務核算的方面相關知識。
在這幾年財務核算的工作中，熟練掌握了造船企業(yè)材料核算、收入成本核算，熟悉了解企業(yè)采購、生產等方面的業(yè)務流程以及一些關鍵的業(yè)務控制點。
除此之外，利用工作之余，學習了解稅務、固定資產，保函、信用證等方面的相關知識。按時編制快報、月報、年度預、決算報表以及參與企業(yè)年總財產清查盤點工作等。
在會計基礎工作方面，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律，嚴格審核原始憑證，考慮每筆經濟業(yè)務發(fā)生科學合理性，有無虛增成本管理費用，隱瞞收入等情況的發(fā)生，造成國有資產的損失，在經過嚴格的審核基礎上再進行相關的賬務處理，對于記載不準確、不完整的原始憑證堅決不予以入賬，只有這樣才能保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用;整理憑證、合同以及相關資料、打印財務賬簿等并及時裝訂歸檔;開具發(fā)票，做好發(fā)票的登記、保管等工作。
二、財務管理方面：
(1)強化資金管理。每月、季在規(guī)定上報的資金計劃及報告，在此基礎上，更突出了資金周計劃的上報工作，及時和相關部門溝通，要求其按客商上報周資金收付款計劃，在上報計劃的基礎上，進行匯總分析，區(qū)分輕重緩急，供領導分配資金額度，進行統(tǒng)一付款，強化了資金付款的計劃性，有效的控制了企業(yè)資金存量，實現了資金的統(tǒng)籌管理;同時，每周上報在外資金存款余額，防范在外資金的風險。
(2)完善相關財務制度。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，一些財務管理制度的規(guī)定已經不能滿足企業(yè)管理的需求，不能更完善的反映企業(yè)的經濟業(yè)務活動，因此，在今年八月份修訂完善了銀行資金支付管理辦法財務制度，積極配合部門領導推動了企業(yè)財務管理制度的建立，完善了財務管理體系。
(3)加強公司應收賬款管理，加速資金周轉。財務部分船東、單船以及每個節(jié)點金額等建立應收賬款臺賬，定期與經營部門對賬，測算因不能及時收回的賬款給企業(yè)帶來的匯兌損失及延期付款產生的利息等，以督促經營部門及時回收資金。
總之，在這幾年的財務工作中，虛心向經驗豐富的老同志學習，總結方法，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能，并能團結同事，加強協作，很快適應財務多方面的工作;由于平時有些臨時性分外工作，經常需要加班加點，按質按量的完成各項工作，不考慮個人的利益得失，在工作中發(fā)揚不怕吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責?；仡欉@幾年的工作，自己雖然沒干出什么大的成績、但我問心無愧，在自己的工作崗位上愛崗敬業(yè)、不怕困難、扎實工作、一切以集體利益為重，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。
護理崗位心得體會篇十四
收銀員——在大多數眼中就是收錢的人，只要把錢收進來就行，是個沒有挑戰(zhàn)的崗位。但自從我當上收銀員后就不這么認為了，深深的明白這份工作不是想象中的那么簡單。
首先我們要有良好的服務態(tài)度，熱情、真誠、耐心的接待每一個顧客，不能將個人情緒帶入工作中，務必做到讓客戶滿意；其次我們要有嚴謹、細致的工作方式，不能出現錯收、亂收、漏收等情況，現在的社會人員復雜，收銀員還要練就一副“火眼精睛”，以免被壞人鉆了空子，是真的要做到眼觀六路耳聽八方，避免造成公司損失。
當然在工作中，我也會遇到很多的問題，我會積極向老員工請教，虛心聽取意見，結合自己的想法不斷總結，不斷改進，逐步提高工作技能。
時光飛逝，轉眼我在收銀的崗位已工作3年，在領導同事的幫助下，我從一個什么都不懂的菜鳥蛻變成可以獨擋一面的收銀小能手。在今后的工作中我會不驕不躁，做好自己本職工作的同時也會把自己的經驗傳給新員工，讓她們更快適應公司各種制度，盡快獨立完成自己的工作。
親愛的伙伴們，讓我們一起努力，為xx的成長貢獻自己的力量，也為我們美好的明天而加油！
護理崗位心得體會篇十五
這次實習，總的來說，有苦有甜。對我來說，是一種挑戰(zhàn)，也是一個機會。一個月的銀行實習，讓我對銀行的基本業(yè)務有了必須的了解，并且我覺得自我在其他方面的收獲也是十分大。我真實地感受到自我所學的知識的淺薄和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏。剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措。在學校學到的知識，一旦接觸到實際，才發(fā)現自我的差距。
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”看似簡單的業(yè)務處理，當真正上崗時卻有這么多的細節(jié)需要注意。比如：對客戶的態(tài)度，首先是要用敬您好，請簽字，請慢走，：其次，與客戶傳遞資料室必須起立并雙手接送，最終對客戶的一些問題和自學必須要耐心解答。這使我認識到真正的.工作當中要求的事我們嚴謹和細致的工作態(tài)度，這樣才能在自我的崗位上有所發(fā)展。作為一名在校大學生，這次的暑期實習無疑成為了我踏入社會前的一個平臺，為我今后踏入社會供給一次良好的契機。
首先，我深刻體會到銀行工作規(guī)范化管理，嚴格執(zhí)行標準的重要性。那么，在工作崗位上，必須要有很強的職責心，要對自我的崗位負責，要對自我辦理的業(yè)務負責。例如，在銀行工作，如果沒有完成當天的工作，職員必須加班：如果是不細心弄錯了錢款，而又無法追回，那也必須有經辦人負責賠償。同時，遇到不懂得問題向他人虛心求教，遵守組織紀律和單位規(guī)章制度，按時上下班等。其次，工作后每個人都必須堅守職業(yè)道德和女里提高自我的職業(yè)素養(yǎng)，正所謂做一行搖動一行的行規(guī)。這一點我從實習單位同事哪里還深有體會。此刻的銀行已經類似于服務行業(yè)，所以支援的工作態(tài)度尤為重要。
再次，培養(yǎng)良好的工作習慣，虛心向他人學習，和同時培養(yǎng)鉆對合作精神，在實際生活中學習與溝通交流等一些做人處事的基本原則，不斷培養(yǎng)好的習慣，不斷提高自我的素質。在銀行，盡管許多操作看似簡單重復枯燥，但要做到堅持適中如意的工作熱情和長期的準確無誤還需要加倍努力以及進一步再學習。從這次實習中，我認識改善了自我的一些缺點，學會了如何戒驕戒躁，耐心謹慎地對待每一筆業(yè)務。
認識到這些，我更需要將自我在大學里所學的知識與更多的實踐結合在一齊，用實踐來檢驗真理，是一個具備較強的處理基本實務的本事與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識，這才是我們實習的真正目的。
俗話說，千里之行始于足下。這短暫而又充實的實習，對我走向社會起到了一個橋梁的過渡作用，是我人生中的一段重要經歷，對將來走上和工作崗位也有著很大的幫忙。感激中國工商銀行為我供給了這樣一次寶貴的實習機會，感激工行領導和指導教師對我的教導和支持。
時光飛逝，不知不覺又迎來新的一年。在即將過去的xxxx年里，我在公司領導和同事的關心幫助下，順利完成了相應的工作，現對xxxx年的工作做一個總結。
xxxxx年1月至7月，我從事前臺接待工作，接待人員是展現公司形象的第一人，在工作中，我嚴格按照公司要求，工裝上崗，熱情對待每一位來訪客戶，并指引到相關辦公室，為領導提供了方便，也為客戶提供了方便。一年來，共計接待用戶達1000人次左右。
1、外部會議接待。參與接待了神族聯通全省財務會議、運維部工作會議、人力監(jiān)察培訓會議、全省網絡經營部工作會議、神族分公司與神族分公司共同召開的經營分析會等大型會議，在這種外部會議中，嚴格按照會議需求高標準布置會場，積極協調酒店相關事宜，并做好會議過程中的服務，在這個過程中，我學到了更多的待人接物，服務禮物等相關知識，積累了很多的經驗。
2、內部會議管理。按照各部門的需求合理安排會議室，以免造成會議沖突，并注意做好相關登記，以及會議室的衛(wèi)生保持，公眾物品的善后檢查等工作，以便為本部人員提供更好的服務。一年來，共安排內部會議500次以上。
3、視訊會議管理。在召開總部或省分視訊會議的時候，按照通知要求，提前半小時準時打開視訊系統(tǒng)，確保會議按時接入，本年度無一例會議延時情況出現；在召開對縣區(qū)會議時，提前進行會議預約，呼叫各終端，確保每個縣區(qū)都能正常參會。
在這方面，嚴格按照公司要求，周一匯總收集報銷單據，周二找領導簽字后錄入erp系統(tǒng)，并做好登記工作。一年來，錄入報銷單據1000余份。合同錄入x余份。
xxxx年7月，因部門人員變動，我被調至辦公室，從事公安查詢、外部文件簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。后期，又接手信息采編、會議記錄、聯通之窗、行政庫管理等工作。
至11月底，共接待公安查詢300次左右，并做到態(tài)度熱情，嚴格按照公司規(guī)定辦理。收發(fā)外來文件90份左右，做到及時上傳下達，不延時，不誤事。報送信息x篇，采編聯通之窗2期。
對筆記本、臺式機等小型固定資產做好登記與出入庫工作，及時聯系維修網點，進行電腦維護與維修，與其加強溝通，并要求為我們提供備用機，以免耽誤正常工作。
在完成本職工作的同時，認真完成領導交辦的隨機工作，并積極參加公司組織的各項活動，協助領導同事籌備了首屆職工運動會；在神族聯通誠信演講活動中獲得第一名；神族聯通誠信演講比賽獲三等獎，目前正在積極籌備xxxx年文藝匯演的節(jié)目匯總、選拔、演出等工作。
在工作中主動性不足，與領導溝通較少，遇事考慮不夠周全、不夠細致。文字功底欠缺，在信息報送環(huán)節(jié)沒有做到及時抓住公司信息亮點，導致信息數量和質量不高，影響公司在全省的信息排名。
1、加強自身學習，結合綜合部實際，多從細節(jié)考慮，緊跟領導意圖，協調好內外部關系，多為領導分憂解難。
2、積極學習其他單位、酒店等會議接待經驗，提高接待水平，提升公司形象。
3、做好工會工作，推出有意義的活動，加強溝通交流，并將“工會送溫暖”活動繼續(xù)開展下去。
4、加強食堂管理工作，進行市場調查，加大費用管控力度，營造溫馨舒適、價格低廉的就餐環(huán)境。
20xx年即將過去，充滿挑戰(zhàn)和機遇的x年即將來臨，在新的一年里，我將總結經驗，克服不足，加強學習，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力。