總結(jié)是一個自我反省和發(fā)展的機會，可以幫助我們不斷優(yōu)化自己的職業(yè)生涯。要寫一篇較為完美的總結(jié)，首先要明確總結(jié)的目的和對象。接下來，讓我們一起來看看一些優(yōu)秀總結(jié)的范文，相信會對大家寫作有所幫助。
初入職場的年終工作總結(jié)篇一
時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間我從一名懵懂無知的應屆畢業(yè)生變成為一名合格的工程師，不知不覺中間已經(jīng)跨進了某某年?；仡欉@某某年的工作歷程，作為一名新人，從最初的無所知，到慢慢熟悉、掌握公司業(yè)務知識，到現(xiàn)在，在工作、學習、生活方面都積累了一定的知識和經(jīng)驗，對于公司也是一種期望、一種期望、一種期望，最重要的是，在這期間我學到了不少，也遇到很多的問題和困難，同時自己也在不斷的進步。以下是我某某年來的工作總結(jié)：
一、工作方面。
1、熟悉公司的各項規(guī)章制度，熟悉自己工程部的工作流程，學習了解公司的一些規(guī)章制度、公司的`文化、各部門的工作流程、學習了解各部門的工作流程和工程師的工作方法、學習了解了一些新設備的性能以及一般的維護保養(yǎng)。
2、學習并掌握了各類設備和一般設備的性能，以及一般設備的使用、保養(yǎng)。
3、學習并了解了各類機械設備的性能以及一般設備的工作原理以及一般設備的工作原理。
二、學習方面。
4、學習了各類設備的使用規(guī)范以及各類設備的保養(yǎng)、維護保養(yǎng)技能，并學習了一些維護保養(yǎng)方面的知識。
5、學習并掌握了一些設備的性能，以及一般設備的工作原理，掌握了一些設備的性能以及一般設備的工作原理和一般設備的工作原理以及一般設備的保養(yǎng)方法。
6、學習并掌握一些設備的性能以及一般設備的保養(yǎng)、維護保養(yǎng)技能。
三、生活方面。
7、在生活和工作中我始終保持良好的生活和工作態(tài)度，遵守公司的規(guī)章制度，從不因為私人原因而造成公司和部門的損失。
8、在工作中能做到與其他部門人員和睦相處、團結(jié)協(xié)作，互相支持。
四、學習方面。
9、在某某年的生活和工作中，自己始終保持著謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，積極參加部門各類學習和培訓，努力學習有關(guān)理論和技能知識，不斷提高自己。
10、在平常工作中認真學習公司的規(guī)章制度、工作流程，嚴格按照“五講一做”標準要求自己，不斷加強自己的思想道德修養(yǎng)，努力提高自己的綜合素質(zhì)，力爭在思想、工作、學習上有進步、有提高。
初入職場的年終工作總結(jié)篇二
伴隨著夏天的到來，又到了流火的七月，我作為一名輔導員，已經(jīng)有整整一年的時間了!這一年，雖然有過失落和挫折，但是更多的是收獲和溫暖，最重要的是，讓我更加深深的熱愛我的工作----我這充滿了愛的事業(yè)!我始終深信，通過不懈的努力，我必定會成為一名合格且出色的輔導員，成為學生的朋友和思想的導師。
我有262名學生，七個班級，其中兩個新生班，三個畢業(yè)班，三個?？瓢啵鋢xx產(chǎn)黨員8人，積極分子69人，經(jīng)濟困難生43人，三困生24人。我根據(jù)不同班級、同學的情況，對他們采取不同的工作方式，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、新生的學習與生活已步入正軌。
這一年，我?guī)Я藘蓚€新生班，也送走了三個畢業(yè)班，我看到了學生們初入大學時的對未來的憧憬，卻常常找不到正確的目標;也看到了畢業(yè)前的迷茫和對學校的留戀。因為自己也剛剛離開學校，能夠完全理解他們的心情和處境，但是，現(xiàn)在從一個輔導員的角度，更加客觀的分析了學生整個四年的學習經(jīng)歷和心理轉(zhuǎn)變，也能夠給予他們更全面的指導和幫助。
大一是關(guān)鍵的一年，它將奠定學生整個大學生活的基調(diào)和主旋律，所以養(yǎng)成良好的學習和生活習慣，建立自信自律的思想觀念，是非常重要的，在對學生進行整體和個別的思想教育同時，借助我系開展的“大學生文明修身系統(tǒng)工程”實踐活動，使學生的整體素質(zhì)都有很大的提高。
根據(jù)我系畢業(yè)生的就業(yè)情況和工作特點，我針對大一學生，給予他們更多的就業(yè)指導和教育，引導他們盡早的對未來有所規(guī)劃，我校開展的職業(yè)生涯規(guī)劃活動，是一個很好的平臺，我鼓勵班級的同學，盡可能的參加，這樣，有了目標，確定了前進的方向，才能有的放矢，事半功倍。落實“個人成長目標規(guī)劃、實踐、評價”，在學期初和學期末，讓學生對實現(xiàn)情況進行了總結(jié)，讓同學們能夠看到進步和不足，也能適時的修正前進的方向。
我以前對學生過于愛護，很多事都自己親自做，一方面擔心過多的工作影響學生的學習，一方又擔心他們做不好，這一學期，我著重于學生的自我管理，放手不放縱，一些學生能夠自己做好的事，放手讓他們?nèi)プ?，自己做一些指導和輔助，并且引導他們處理好學習和工作的關(guān)系，使他們能夠得到更多的鍛煉。
通過努力，這一學期也取得了一些成績。
畢業(yè)生的就業(yè)和文明離校。
今年我有三個畢業(yè)班，共105名畢業(yè)生面臨就業(yè)，其中本科畢業(yè)生64名，?？飘厴I(yè)生41名。由于金融危機的影響，對畢業(yè)生的就業(yè)，產(chǎn)生了一定的影響，另外，學生們對找工作心理比較盲目，就業(yè)信息渠道窄，不知道自己適合怎樣的工作，面對嚴峻的就業(yè)形勢和即將走向社會沒有足夠的心理準備，擔心、害怕、不自信，導致學生們形成一種被動心理。
初入職場的年終工作總結(jié)篇三
電子郵件的故事：在email營銷中，電子郵件發(fā)送時機選擇是影響email營銷效果的因素之一。關(guān)于郵件發(fā)送日期也一直是一個頗富爭議的問題。去年，美國email營銷服務機構(gòu)returnpath調(diào)查認為，星期一是發(fā)送電子郵件的最佳時間，發(fā)送成功率明顯高于一周中其它日子。星期五的郵件發(fā)送成功率則低于平均發(fā)送成功率。星期六是一周中發(fā)信成功率最低的日子，其次是星期天。
職場禮儀重要性點評：電子郵件在給人們帶來方便的同時，也帶來了職場禮儀方面的新問題。雖然你有隨時找到別人的能力，但這并不意味著你就應當這樣做。請記住，電子郵件是職業(yè)信件的一種，而職業(yè)信件中是沒有不嚴肅的內(nèi)容的。
道歉禮儀。
門捷列夫是俄國著名化學家，他最大的貢獻就是發(fā)現(xiàn)了化學元素的周期表。門捷列夫是個治學十分嚴謹?shù)娜?，他的時間觀念很強，幾乎把每天的時間都安排得滿滿的。有一天，一個熟人到門捷列夫家里串門，他一坐下來就喋喋不休地講個沒完沒了。直到說累了，才意識到自己的話可能太多，就問道：“我是不是使你感到厭煩了﹖”門捷列夫好一會兒才回過神來，說：“對不起，你剛才說到哪兒了﹖你繼續(xù)說吧，我正在想自己的事呢”那人一聽，吃了一驚，原來自己講了半天，對方連一句話也沒聽進去，那人終于知趣地起身告辭了。
初入職場的年終工作總結(jié)篇四
20xx年10月25日，教務處制發(fā)了《關(guān)于20xx年畢業(yè)教學實踐工作安排的通知》，標志著20xx屆本科畢業(yè)論文(設計)工作正式啟動。要求各專業(yè)本學期內(nèi)完成選題和開題工作，規(guī)定畢業(yè)論文(設計)時間不少于9周。同時，文件對畢業(yè)實踐環(huán)節(jié)從前期準備、過程管理到成績評定都提出了要求。
20xx年11月22日前，各二級學院將20xx屆各專業(yè)畢業(yè)實踐教學工作安排交至教務處備查。
實踐教學科對20xx年7月編印的《本科畢業(yè)論文(設計)工作指導手冊》重新進行了修訂，并發(fā)到每位指導教師手中。
上述文件的制發(fā)，進一步明確了畢設工作的指導思想和工作方向，規(guī)范了管理環(huán)節(jié)，保證了工作質(zhì)量，為畢設工作順利開展奠定了良好的基礎。
(二)選題、開題階段。
各學院成立了畢業(yè)論文(設計)工作領(lǐng)導小組，并對選題、擬題和審題、開題、論文寫作指導等工作環(huán)節(jié)提出具體要求。
選題、開題環(huán)節(jié)12個專業(yè)都能按照規(guī)范要求嚴格審查，并做到一人一題，來自社會生產(chǎn)一線的應用性選題比例較往年明顯增加。每個學生都下達了任務書，完成了開題報告，國際學院、人文學院還組織了開題答辯。
(三)前期指導檢查階段。
初入職場的年終工作總結(jié)篇五
本科應寫論文89人，實際參與寫作81人，8人未寫。學位論文答辯2人，其中金融和學前各1人，答辯成績均達到要求。參與評審的79人，所有相關(guān)資料已交綿陽電大。
?？茟獙懻撐?68人，寫作合格158人,1人沒參加開題培訓放棄本期寫作資格，9人未寫。
為了切實加強本期論文寫作的指導工作，學校成立了以校長任組長的15秋電大論文指導工作領(lǐng)導小組，在自愿的前提下，選派了23位符合條件的教師擔任論文指導工作。9月26日，?？?、本科畢業(yè)論文分別開題，不參加開題培訓的學員失去本期寫作機會。10月16日，對23位指導教師進行了專門培訓，不參加培訓者不予分配指導任務。
1.指導教師自愿申報，專項培訓，較上期有顯著成效。
2.總體情況較前兩學期好得多。95%的指導教師督促得力，方式恰當，學員配合，能夠按要求完成任務。
以上學員能夠結(jié)合工作、生活實際選材。
1.極個別指導教師督促不力，要求不嚴，導致學員重視不夠，不能按時、按要求交稿。甚至有的指導教師代替學員排版打印。
2.個別學員選題太大、太深奧，不符合自己的實際研究水平。
初入職場的年終工作總結(jié)篇六
20__年進入恒鉆這個大家庭，伴隨著恒鉆的不斷發(fā)展壯大，現(xiàn)在又即將走過__，迎來__新的一年。在即將過去的一年中，我主要負責cnc工藝方面。也正是這一年，由于領(lǐng)導對生產(chǎn)工藝優(yōu)化的重視與支持，使我能夠充分發(fā)揮自己的能力，為公司工藝優(yōu)化與成本的節(jié)約貢獻出一份力量。在工作中，通過部門之間的溝通、和外部專員人員的探討等，不但增加了自己的專業(yè)知識，且使自己的溝通協(xié)調(diào)能力進一步得到提升。但客戶qa的不良質(zhì)檢報告與退貨返修，也反映出了我工作中的不足和需要提升的地方。如經(jīng)驗主義濃，工作的系統(tǒng)化、流程的操作性不強;作為工藝編寫人員，部分部門生產(chǎn)工藝的經(jīng)驗不足等?，F(xiàn)就__年工作做個回顧、總結(jié)。以便做的好的地方能夠繼續(xù)發(fā)揚，不足的地方能夠做出改善，力爭在__年做的更好。
一：20__年總結(jié)：
1、生產(chǎn)工藝優(yōu)化的參與與推動。
從今年年初開始，對經(jīng)常做的產(chǎn)品，每張圖紙都打印一份工藝表，在里面制定詳細的流程，對每個部門都有詳細的操作細節(jié)，尺寸控制要求，留量的大小，及批量產(chǎn)品尺寸基準的統(tǒng)一的要求，在每個的操作流程后加入了“注意事項”一欄強調(diào)本道工藝容易出現(xiàn)的，經(jīng)常出現(xiàn)的潛在品質(zhì)問題，要加工者注意，避免老問題重復出現(xiàn)，產(chǎn)品的批量報廢。圖紙上有精度的尺寸、形位公差用紅色或綠色熒光筆進行醒目標注，讓每位操作者重點控制。對于復雜的產(chǎn)品(如02-01712a02-04283a)還制作了裝夾指導書，配合了文字、圖片，是操作者更清楚產(chǎn)品的基準在哪里，留量多少，加工后尺寸是多少才是ok的。對于凸輪等形狀不規(guī)則的產(chǎn)品，在工藝表或圖紙中會插入尺寸圖防止下料尺寸不合理。
2、各種作業(yè)標準和規(guī)范的制定。
通過借鑒和總結(jié)，并結(jié)合我們公司自身的生產(chǎn)、設備特點，制定《銑床操作指導書》、《cnc床操作指導書》、《工件擺放，轉(zhuǎn)移操作指導書》《大理石作業(yè)標準指導書》等作業(yè)規(guī)范。新材料鎂合金的材料特性，加工注意事項的指引書。我們公司在今年終于通過的國際iso認證，為了執(zhí)行5s，結(jié)合我們公司的實際情況，現(xiàn)在正在制定cnc部，銑床部，車磨部工作臺面作業(yè)指導書，各部門公共夾具，用具作業(yè)指導書。目的是規(guī)范工作區(qū)域的操作標準，防止生產(chǎn)資料的亂拿亂放，工件碰傷，加工反向，漏加工問題。使我們的工作環(huán)境更加整齊，干凈，減少加工輔助時間，進一步提高效率與品質(zhì)。
3、生產(chǎn)中問題點的跟蹤與處理，保證產(chǎn)品品質(zhì)。
每天早上我都會收到本廠qc的品質(zhì)檢查報告和客戶的品質(zhì)異常表郵件，里面詳細的記錄每款不良產(chǎn)品具體的不良尺寸數(shù)據(jù)，數(shù)量。如外觀劃傷，精度尺寸超差多少，形位公差超差多少等等，我會對照圖紙一項一項分析原因，到車間與員工溝通，認真聽取他們的加工意見，造成不良與報廢的原因，及時細化改善工藝，設計專業(yè)的工裝夾具，從根本上解決品質(zhì)問題。有加工困難的，積極與客戶工程師溝通，改善設計要求，增加工藝搭位、工藝孔位，優(yōu)化產(chǎn)品的加工性。
二：__年規(guī)劃。
推進生產(chǎn)的流程標準化，(1)將產(chǎn)品分為一般產(chǎn)品與高精產(chǎn)品，加工高精產(chǎn)品前先召集有關(guān)部門的領(lǐng)導開會討論整個產(chǎn)品加工難點，各抒己見，取其所長，形成可行性工藝流程。對于成熟性產(chǎn)品，結(jié)合產(chǎn)品特點，平時的品質(zhì)異常報告，員工的操作熟練程度，逐步的優(yōu)化生產(chǎn)工藝，不斷提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品品質(zhì)。(2)進一步制定生產(chǎn)操作標準指導書，規(guī)范員工的生產(chǎn)作業(yè)，明確生產(chǎn)責任，通過以上兩點努力使我們公司的生產(chǎn)有粗放式變成可控式，無序性變成標準化。
在公司戰(zhàn)略方針的指引下，有領(lǐng)導的大力支持，有大家的齊心協(xié)力、共同努力，相信__年我會做的更好;更相信__年恒鉆能夠取得更輝煌的成績。
初入職場的年終工作總結(jié)篇七
20xx年，在公司領(lǐng)導的精心指導下，通過自身不斷努力，無論思想上、學習上還是工作上，都取得了較大的收獲。學習上，刻苦鉆研，認真研讀各種相關(guān)規(guī)范，對建筑施工各方面的知識進行了深入學習，不斷充實自己；工作上，嚴以律己，自覺遵守各項法律法規(guī)及項目部相關(guān)規(guī)章制度，較好的完成了各項工作任務?；仡欉^去一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
過去的.一年里，我以勤奮、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度完成了以下工作，一是一號地塊的樁基施工工作，負責工地現(xiàn)場的巡查工作；二是協(xié)助完成了a地塊的地質(zhì)勘查及前期的準備工作；三是完成了一號地塊防雷審查、土壤氡檢測申報工作及售樓部的施工許可證辦理，一二三標段前期的質(zhì)量、安全監(jiān)督備案手續(xù)和各個標段的施工許可證辦理，并及時完成了領(lǐng)導交辦的其他工作和任務，積極發(fā)揮自己的長處協(xié)助同事處理力所能及的日常事務。
在今年的工作中，雖然我在工作能力、工作方法等方面有了較大提高，但在工作中存在著主動性不足，遇事考慮不夠周全、不夠細致，建筑施工圖集和房地產(chǎn)前期施工準備知識不夠精準的缺點，我將利用業(yè)余生活，通過書籍等方式給自己補充相關(guān)知識，認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料，掌握好專業(yè)知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感。以一名優(yōu)秀的工程師標準來要求自己，積極主動的學習。總之，在今后的工作中，我將持續(xù)地加強業(yè)務知識的學習，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展。與公司共同進步、共同成長。
初入職場的年終工作總結(jié)篇八
雖然我參加工作已有一定的時間，但以前從來沒有接觸過軟件行業(yè)和冶金化工等行業(yè)的信息化專業(yè)問題。但要有效開展公司活動，必須了解公司和與公司相關(guān)的業(yè)務知識。因此，為了適應新形勢下工作的需要，我的前期很大一部分工作就是再學習，了解和熟悉公司、公司產(chǎn)品、公司業(yè)務。在三個月的試用期間，我主要通過如下幾種渠道加強學習，一是向周圍的老同事學習，遇到不懂的問題虛心求教，二是通過公司宣傳冊、宣傳網(wǎng)站和其他行業(yè)資料進行學習，包括在寫新聞稿時向技術(shù)部、業(yè)務部等部門提供的資料學習等，三是在網(wǎng)上搜索相關(guān)資料進行學習，四是先后到江西新余項目組、湖北新冶鋼計質(zhì)量項目組等各個項目組實地學習。經(jīng)過在工作中處處留意多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。
公司的宣傳工作主要是做好公司網(wǎng)站，辦好公司內(nèi)刊，與相關(guān)行業(yè)組織建立良好的關(guān)系，并做好在其媒介上的宣傳，在客戶行業(yè)中樹立公司的良好形象，在公司內(nèi)部打造和諧的企業(yè)文化，包括適時印制各種公司的宣傳冊等相關(guān)宣傳資料，策劃各種活動積極調(diào)動員工積極性，使員工自覺融入到企業(yè)文化建設中來，以達到全體員工對企業(yè)文化的認同和參與。我進入公司以來，在逐步熟悉公司產(chǎn)品和業(yè)務的基礎上，圍繞以上工作重點積極開展工作，一是及時更新公司網(wǎng)站內(nèi)容，先后攥寫了7篇公司新聞貼在網(wǎng)上，及時對外傳遞公司的最新成果和動態(tài)，并收集了一些與公司業(yè)務相關(guān)的行業(yè)新聞，以期對公司有點借鑒作業(yè)，二是針對原有網(wǎng)站的一些弊端，提出了調(diào)整修改方案，目前正在修改中，三是提出了出版公司內(nèi)刊的方案，舉辦了刊名征集活動，目前刊名征集活動在廣大同事的.積極參與下已經(jīng)圓滿結(jié)束，出刊事宜正在進行之中，計劃出20xx年1月1日前出版公司第一期內(nèi)刊，四是積極是相關(guān)行業(yè)協(xié)會聯(lián)系。在11月的時候，拜訪了中國鋼協(xié)信息及自動化推進中心的王巍巍處長和冶金自動化設計研究院的初秀蘭高工，了解了相關(guān)行業(yè)媒介的一些情況，為及時取得行業(yè)動態(tài)消息和以后在行業(yè)媒介宣傳公司奠定了基礎。目前，我已向快訊和冶金自動化雜志投稿，并正在和他們?nèi)〉寐?lián)系，爭取在20xx年1月左右的時間在行業(yè)媒介上見到公司宣傳文章，五是根據(jù)公司業(yè)務需要聯(lián)系相關(guān)印務公司印制了公司手提袋和代理產(chǎn)品sixmet的宣傳冊。
從某個方面來說，宣傳工作的目的就是配合業(yè)務部門工作，因此，在工作中我十分注重與業(yè)務部門聯(lián)系，向他們學習，也請他們提出意見和建議。同時，我還十分注重服從領(lǐng)導安排，積極配合業(yè)務部門工作，如跟隨業(yè)務部門到業(yè)務單位武鋼設計研究院簽訂合同，并替業(yè)務部門去武漢遞送發(fā)票等。只要是與同事團結(jié)合作的事情，我都會以熱情的態(tài)度去完成。
當然，人無完人，在工作中我還存在很多不足之處，如工作不夠積極大膽，不夠細心和敬業(yè)，缺乏創(chuàng)造性。今后，我一定認真克服缺點，爭取更有成效地開展各項工作。
總之，在三個月的試用期間，我認為我能夠較積極、主動并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人，與人為善，對工作，力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
初入職場的年終工作總結(jié)篇九
雖然來到公司的時間并不長，可是我也在這段時間里得到了很多收獲，成長了許多，這些都讓我覺得自我來到那里是十分正確的一個決定。雖然如此但我也是在最初來到那里的前幾天感受到了和我以前不一樣的一個工作環(huán)境和分文。在其他地方有時候遇到困難不能夠解決的時候，也只能自我硬撐著去完成，而在那里因為一開始來那里不太了解工作中的有些問題，所以抱著試試看的想法去詢問了同事，同事卻是欣然的幫忙了我，并且沒有一絲絲不耐煩的神情，這就讓我明白這和我以前所待的公司完全不一樣，而經(jīng)過這段時間的工作也是讓我完全喜歡上了那里，這種不一樣的氛圍和感覺。下頭就自我入職以來的工作情景進行一番總結(jié)：
一、主要工作情景。
對于一個新入職的員工來說最基礎的一點就是把自我的工作資料都給完成，以及完成領(lǐng)導吩咐下來的所有任務，這些是最基礎也是最重要的一點。而我自我也是很好的完成了這一點，雖然在一開始來到那里的時候?qū)τ谶@一項的工作資料有些不熟悉，但也是沒花多少時間就熟悉了起來，并且已經(jīng)能夠自我獨立完成自我工作中的所有資料，并且在同事需要幫忙的時候給予幫忙。而這除了我自我所付出的努力之外也是有著很多人對我的幫忙，所以我也是十分的感激。而在平時上下班時也從來沒有出現(xiàn)過遲到或早退的現(xiàn)象，也會在早晚上下班時對工作日常所要用到的辦公用品進行檢查，查看是否有出現(xiàn)損壞，避免出現(xiàn)問題之后影響自我的工作。
二、不足之處。
雖然我也是十分努力的，可是人無完人，難免也是會有一些不足的地方。比如在處理很多事情上依然不夠細心，粗枝大葉，細節(jié)把控的并不好，也是所以在好幾次快要完成時再檢查的時候發(fā)現(xiàn)自我的問題。這主要也是因為自我太過注重效率，而忽視了質(zhì)量，才出現(xiàn)了這種問題。還有一點就是不夠在很多事情的處理上太過保守，沒有太多的創(chuàng)新精神，太過于墨守成規(guī)，穩(wěn)到是很穩(wěn)，但想要做的出彩也是不太可能。
三、今后發(fā)展方向。
在之后最重要的就是先彌補自我哪些不足的地方，經(jīng)過不斷的鍛煉和學習，讓在自我這最明顯的兩個缺點完善起來。然后就是把自我的工作盡量做到完美，讓每位同事都不得不由衷的對我贊揚。
初入職場的年終工作總結(jié)篇十
20xx年，我院著手優(yōu)化畢業(yè)生領(lǐng)導小組機制，加強輔導員隊伍建設，強化引導力度，各司其責做好畢業(yè)生就業(yè)工作。院領(lǐng)導在整體上把握畢業(yè)生的思想動態(tài)，深化開展實習基地建設，為畢業(yè)生積極營造更多地接觸社會的機會，為畢業(yè)生順利進入社會打下良好基礎?，F(xiàn)將我院20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作的總結(jié)如下：
20xx屆我院共有應屆本科畢業(yè)生78人，均為英語專業(yè)，其中女生58人，男生20人。畢業(yè)生畢業(yè)率100%，畢業(yè)生學位授予率100%。截止20xx年8月，我院初次就業(yè)率為;截至20xx年12月，實現(xiàn)最終就業(yè)率。其中8人考取碩士研究生，占畢業(yè)生人數(shù)約。其中部分同學考取上海外國語大學、北京語言大學、廈門大學等國內(nèi)名校。
按照學校有關(guān)精神，結(jié)合本院20xx屆畢業(yè)生就業(yè)實際情況，為實現(xiàn)初次就業(yè)率80%和最終就業(yè)率90%以上的工作目標。經(jīng)院就業(yè)工作領(lǐng)導小組研究，決定我院20xx屆畢業(yè)生就業(yè)分解：輔導員負主責，論文指導老師兼做就業(yè)指導，發(fā)動全院教職工共同關(guān)注畢業(yè)生就業(yè)工作。以就業(yè)指導課、主題班會、師生座談會等形式，加強畢業(yè)生的思想教育與指導。幫助畢業(yè)生認清就業(yè)形勢，合理定位，積極就業(yè)。
學院的就業(yè)領(lǐng)導小組成立后，先后走訪上海、江蘇、安徽等地，考察就業(yè)市場、拜訪用人單位、搜集就業(yè)信息，拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道。20xx年7月，與黃山旅游發(fā)展股份有限公司簽訂就業(yè)實習基地;20xx年11月，與上海昂立投資咨詢有限公司達成就業(yè)實習基地意向。走訪過程中，邀請數(shù)家用人單位參加20xx屆畢業(yè)生雙選會。
要求畢業(yè)班輔導員充分利用班級qq群、飛信群、e-mail等信息平臺，充分發(fā)揮班級信息聯(lián)絡員的作用，確保及時、有效地發(fā)布就業(yè)信息，基本實現(xiàn)“學校-學院-輔導員-班級”的就業(yè)信息交流雙向互動。
幫助畢業(yè)生了解國家的就業(yè)政策，大力宣傳“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶計劃”、“農(nóng)村教師特崗計劃”等相關(guān)政策，積極做好在高校畢業(yè)生應征入伍及空軍招飛工作，鼓勵引導畢業(yè)生“多角度、多渠道”就業(yè)。
針對我院英語專業(yè)特點，組織動員畢業(yè)生參加全國碩士研究生考試。通過專業(yè)課老師的指導，加強對畢業(yè)生考研學校、專業(yè)、學習方法的指導，加強已讀研畢業(yè)生與在校畢業(yè)生聯(lián)系，整合考研資源。20xx屆畢業(yè)生中近的同學考取碩士研究生，其中部分同學考取國內(nèi)著名學府。
初入職場的年終工作總結(jié)篇十一
20__年已經(jīng)過去了，這是繁忙的一年，也是豐收的一年。華中自控在這一年取得了很多成就，公司越來越壯大。我們質(zhì)檢部在公司的領(lǐng)導下，成功的完成了全年的任務，保證了產(chǎn)品的質(zhì)量?，F(xiàn)將20__年的工作總結(jié)如下。
我們質(zhì)檢部的具體職責是保證產(chǎn)品的質(zhì)量，為公司創(chuàng)造更高的聲譽和效益。具體工作包括，對本公司加工車間生產(chǎn)的零件和外協(xié)單位生產(chǎn)的零件進行檢測，確保合格率，主要由我們的質(zhì)檢員負責，然后對裝配鉗工車間的工作進行跟蹤，裝配工藝的編寫，零件返修，主要由車間技術(shù)員來負責分配給他們的項目，質(zhì)檢部還要對機床部裝的檢驗，總裝后的檢驗，以及預驗收，售后的質(zhì)量等，我們認真的貫徹公司對質(zhì)量的要求，過硬的產(chǎn)品和服務質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的生命線，一切要滿足用戶的需求，質(zhì)檢部要確保機床精度合格，以保證產(chǎn)品質(zhì)量，使用戶滿意。質(zhì)檢部在總結(jié)了20__年的工作，找到了一些不足之處，并在20__年的工作中逐步的進行改善，從而提高了工作效率，保證了質(zhì)量。
質(zhì)檢部加強了對裝配工的要求，給其提供全面的技術(shù)支持，并對每一各部裝進行檢測，提前發(fā)現(xiàn)問題，提出合理的解決方案，不僅提高了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品的質(zhì)量，而且使員工的專業(yè)技能也得到了提高。
在生產(chǎn)過程中遇到重難點時，質(zhì)檢部迎難而上，提供方案，帶頭解決問題，比如我們定子機座的立柱，由于導軌加工達不到精度要求，質(zhì)檢部帶頭進行手工修刮，不分晝夜，克服了重重困難，耗時5個月才使立柱導軌達到了精度要求。在整個的20__年中，我們公司09年的順利完成的項目有：
在20__年，我們的產(chǎn)品的質(zhì)量和服務態(tài)度據(jù)得到了用戶的肯定，我們產(chǎn)品的故障率相比20__年降低了很多，這是對我們的工作最好的嘉獎，質(zhì)檢部也將繼續(xù)努力，嚴格按照公司的精神，保質(zhì)保量完成任務。質(zhì)檢部的工作雖然取得很多成績，但還是暴露了一些大大小小問題：
在我們的生產(chǎn)過程當中，廠內(nèi)和外協(xié)的零件都很多，檢查任務繁重，質(zhì)檢部僅有一個質(zhì)檢員，而且缺少檢測工具和設備，導致很多零件和部分位置未檢，影響了項目的進度，降低了生產(chǎn)效率。
在整個生產(chǎn)系統(tǒng)中，質(zhì)檢部是很重要的一部分，起著監(jiān)督、檢測、保證質(zhì)量的重任，但目前由于人員配備不全，專業(yè)檢測人員不足，缺少先進的儀器，導致整個質(zhì)量檢測系統(tǒng)還不完整，不過隨著公司不斷的發(fā)展，質(zhì)檢部也會越來越成熟，起著更加重要的作用，為公司創(chuàng)造更多的利益。
初入職場的年終工作總結(jié)篇十二
回顧這1個月的工作,自己從一個什么都不會的新人,通過公司給與的培訓,讓自己慢慢...
一、論成長。
作為一個剛剛從校園邁入職場的畢業(yè)生來說，能趕上規(guī)劃修編的項目，我想我是幸運的，而能有國地這樣一個平臺，讓我施展自己的所學，更是幸上加幸。不足一年的工作中，讓我真的了解到父母掙錢養(yǎng)家的不易，也更讓我了解了作為一個職場新人在工作中積極進取的沖勁和勇于承擔的責任感。
不足一年的工作當中，我的主要精力都放在了新一輪土地利用總體規(guī)劃編制的工作當中，土地規(guī)劃是一項知識面廣、涉及范圍大，把很多知識融合在一起的復雜的工作，這項工作需要細致妥善的安排和冷靜的思考分析。當然，我很榮幸，作為公司規(guī)劃修編項目的總負責人，還算圓滿了完成了領(lǐng)導交給的各項工作，在完成項目的過程中更強化了最重要的團隊意識，在信任自己和他人的基礎上，思行統(tǒng)一，大家互相提醒，互為補充，及時的處理信息，理清思路，大大提高了工作效率。
年底的時候我參與了大慶油田電子報盤的工作，這項工作讓我對工作認真和仔細的態(tài)度有了更為深刻的改觀。只有注意細節(jié)，面面俱到，才能取得最終的結(jié)果。很慶幸，在剛上路的時候能有各位同事在身邊，在你們身上我學到了很多工作的態(tài)度和方法。我相信，我們一定會凝聚成為一支優(yōu)秀的團隊，而這樣的團隊會攻無不克，戰(zhàn)無不勝。
還記得207月14日和15日，這是巴彥規(guī)劃上報市局和省廳評審的日子，這兩天也是我生命中始終被銘刻的日子。對于一個六月末才走出校園的應屆生而言，能夠有機會坐在市局和省廳的報告席，向各位規(guī)劃學科的領(lǐng)頭人匯報我們的工作，這該是怎樣的一種榮譽呢?我想，它值得我一生驕傲!當然，成績只能代表過去，在這樣的社會氛圍中，原地踏步即是退步，我們應該把已經(jīng)取得的成績放在心里，時刻作為對自己的鼓勵，更轉(zhuǎn)化為今后工作的動力。
二、論教訓。
沒有一個人的成長過程中可以不犯錯誤，我認為犯錯改錯，甚至是挫折、逆境，對我的成長過程更為重要。時至今日我都還記得元月初的巴彥違規(guī)操作事件，我不是個逃避責任的人，作為規(guī)劃修編的總負責人和巴彥小組的負責人，我都責無旁貸的要對這件事負責，也為這件事帶給領(lǐng)導的麻煩深感抱歉!但也正是這樣的經(jīng)驗教訓，讓我深刻的理解每個人都是公司的一環(huán)，無論哪一環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問題，都可能會給公司造成巨大的損失，這就要求我們在工作之前做好充足的準備，了解工作的流程，更了解公司的規(guī)章制度，遇到風險能夠及時規(guī)避，即使出了問題也要勇于擔當，及時提出解決方案，彌補過錯。
在實際的工作中，更讓我發(fā)現(xiàn)自己離一個職場人的差距，這主要體現(xiàn)在專業(yè)技能、工作習慣和思維方式等幾方面，這也是今后工作中要不斷磨練和提高的主要方面。在今后的工作中，要注意適時總結(jié)，在每天、每周、每月的工作中及時反思自己工作上的是與非、得與失，及時修正自己不足的地方，養(yǎng)成良好的工作習慣，成長為一名更專業(yè)、更優(yōu)秀的職場人。
三、論感謝。
首先，當然要感謝給我提供了展示平臺的國地公司，近一年的工作中我真的學到了很多，這都得益于有這樣一個成長平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導才能。國地，無疑是我人生成長過程中最濃墨重彩的一筆，它也許不是不是我事業(yè)上的頂峰，卻是我事業(yè)起步的助推，在我整個人生過程中始終閃耀!
其次，是國地的各位領(lǐng)導。可以說，沒有國地各位領(lǐng)導的指引，不會有我這樣快速的成長!很感謝于總的提攜，有了您的委以重任，才有我成長的今天!也感謝沈航的信任，有你的支持和鼓勵，我才真的敢放手去做!當然，少不了謙和的林總，我總想，您為人處世的謙和和禮貌，值得我學習一生!在此，我也借這個機會，向公司尊敬的領(lǐng)導們表示衷心的感謝，有你們的引導和協(xié)助才能使我在工作中得心應手，才能使我們的規(guī)劃工作井井有條的進行，取得今天的成績!
最后，最應該感謝的是我的搭檔胡偉和公司的各位同事。作為四年的同窗，讓我和胡偉之間有更多的了解，也更多了份默契。和他搭檔工作的過程中有專業(yè)知識的溝通、有彼此意見的碰撞，更有朋友之間的關(guān)懷。在此也向他以及各位親愛的同事們表示衷心的感謝，有你們的幫助、支持和理解，我們的規(guī)劃工作才會圓滿的完成。
四、論提升。
為人做事都要有計劃，才能讓下一階段的工作有條不紊的進行。對于20，我有更多的期待，當然也有更多的計劃來提高自己各方面的能力。
首先，要樹立全局意識，做好本職工作。無論從事什么工作，全局意識都是重中之重。無論是在公司做項目，還算下到各土地局實際溝通，心中都應有一種信念，那就是“我即國地”，作為直接為委托方提供技術(shù)服務的我們，要最大限度的滿足委托方的要求，盡最大可能的維護公司形象。
其次，加強溝通、協(xié)調(diào)能力。作為一名全面發(fā)展的職場人，與人溝通，協(xié)調(diào)人際關(guān)系是最基本的要求，而作為時時與政府部門打交道的我們，更應該學會怎樣在滿足委托方要求的同時，規(guī)范操作，規(guī)避風險，提升公司的專業(yè)形象。
最后，強化專業(yè)技術(shù)，提高專業(yè)素養(yǎng)。作為專業(yè)的技術(shù)服務人員，技術(shù)實乃安身立命之本，在專業(yè)方面，要不斷提高自己，學好arcgis、cad等專業(yè)軟件，不以掌握這些為榮，反而應以理解不夠透徹為恥。當然，在學好自己看家本事的同時，還要拓寬自己的知識面，多學多得，厚積薄發(fā)。
初入職場的年終工作總結(jié)篇十三
都很滿意的，我不喜歡一成不變的工作，喜歡充滿了挑戰(zhàn)和刺激的生活。我現(xiàn)在工作正是這樣，是人與人打交道很，如何去交流如何去應對，可以實現(xiàn)公司利益的最大化，這是個充滿變化和挑戰(zhàn)的職位?，F(xiàn)在剛剛接觸到工作難免會出現(xiàn)一些不足和紕漏，但是我喜歡我現(xiàn)在的工作，我很有信心以后能做的很好，不是常說嘛，興趣是最好的老師。第一步是做好公司安排的工作，一絲不茍兢兢業(yè)業(yè)，時刻心里掛念著自己的工作，哪怕在休假耍的正開心的時候也要突然冒出來一個念頭什么貨是不是快沒有了，及時的做好采購計劃，保證貨源的充足。再完成自己工作的同時秉著吃虧是福的想法，幫助公司其他部門的同事一些力所能及的忙，不要計較太多，心情就會好些，知足常樂。第二現(xiàn)在的職務不是簡單的'做好公司里的事情就好了，還要不斷的學習，掌握原理啊行情動態(tài)，價格走向，做好適當?shù)拇鎯崿F(xiàn)利益最大化。如果沒有信息和知識來做支撐，就想蒼蠅一樣亂撞，正所謂心中無數(shù)點子多，頭腦糊涂決心大。做起事情來就是心有余而力不足。再又則是確立了自己的目標和規(guī)劃后一定要持之以恒的做下去，不怕苦不怕累，不能因為有困難就退縮，有了新起點就該有新態(tài)度，一旦著手去去做一件事情，一定要堅持到底，當感覺自己不行了再一咬牙走一步，我們就會看見新希望。
如果說工作是一座山，我們便是那登山的人，而登山的工具就是學習;如果說工作是一條船，我們就是那劃船的人，而學習就是那劃船的槳。只有不斷的學習才能進步，才能創(chuàng)新，才能解決工作中的一切難題。正是在這種學習的磨礪中，我們累并快樂著。正是這種學習和實踐，使我們的精神更加富有，對未來更加自信。
長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海！站在新的起點，我們更寄希望于未來，讓我們迎著朝陽，帶著希望，向著目標，奮勇前進！
初入職場的年終工作總結(jié)篇十四
三年前我畢業(yè)于一所很普通的大學，當時能夠進到現(xiàn)在這家公司實在是一種幸運。我知道自己得到這份工作并不容易，因此十分珍惜。我知道，和我同時進來的同事中不乏優(yōu)等生、名牌大學生。但是我不擔心他們的起點看上去比我高，因為我對自己有信心。
我一開始做的是公司業(yè)務助理，其實就是秘書兼打雜。當時進來的一批人當中，有很多人覺得公司的安排不對自己的胃口，要么走了。要么沒干多長時間也另謀高就了。而我留了下來。我知道，我要學的東西還沒有學到，如果走掉了，情況更糟。于是我仍舊勤懇地在自己的崗位上工作著。有時候老總們要加班開會，我也得留下來進行會議記錄，資料整理，還要兼端茶送水，最后將各個老總的要求和安排的任務記下來，次日完成后再交上去。在忙碌的日子里，我一點也不比老總們輕松。我還要想到他們可能會需要的資料，在他們忽然意識到材料空缺的時候，我能夠及時地交到他們手里。
一年半以后的年終慶功會上，我的經(jīng)理贊揚了我一番。那時公司的人員流動很大，因為公司一直業(yè)績困難。他有意要提升我為公司總秘書，但是我謝絕了，我希望自己能夠進入到項目開發(fā)小組里去，做一個一般的職員。經(jīng)理略感震驚地看看我，最后應允了我的請求。于是，我順利地調(diào)到了項目組，又從最基本的開始做起，但是這要比當初做助理時所能夠掌握到的東西更實在。我知道，能做助理的人有不少，但是能夠做項目的人必定不多。我知道自己的選擇是正確的，即使現(xiàn)在重新將我放回到市場中去，我也不怕。
在項目組做比做助理要辛苦得多，因為對技能和知識要求更精更細。為此我專門找來一些相關(guān)的書籍閱讀，然后和一些同事時常交流。有時候利用午餐時間專門等著和經(jīng)理一道午餐，為的就是從和他的交流中得到一些啟示。凡是種種能夠?qū)W習到經(jīng)驗的機會我都不會輕易放過。
初入職場心得。
初入職場的年終工作總結(jié)篇十五
很多在職場的人們都被。
難到，不知道該如何寫總結(jié)才好，下面本站小編就來告訴你初入職場之工作總結(jié)，歡迎閱讀。
1.協(xié)助經(jīng)理完成第二季度的銷售數(shù)據(jù)的整理與總結(jié)。對于銷售數(shù)據(jù)的分析主要利用excel對銷售數(shù)據(jù)進行橫向與縱向的比較，這里面包括各單品上半年及二季度的銷售額的分析、銷售各部門各人員上半年銷售額的匯總及任務完成情況的分析、二季度及上半年各地區(qū)銷售額匯總分析、二季度及上半年總銷售額的同比環(huán)比等。
2.協(xié)助經(jīng)理完成ppt的制作。用于銷售季度匯報的ppt，主要以表格及圖表的形式展示各部門及單品的銷售情況的統(tǒng)計及分析，ppt要以最簡潔直觀的畫面有側(cè)重點的說明二季度的銷售情況。
3.翻譯學習羥苯的文獻知識。由于羥苯的學術(shù)性比較強，所包含的的文獻資料比較多，一些是英文文獻，需要花更多的時間去學習產(chǎn)品的知識，了解羥苯的藥理藥效等各方面的學術(shù)知識，同時為以后的產(chǎn)品學術(shù)宣講打好理論基礎。
4.文檔錄入。主要將贈送返點表和價格申請表制作成電子文檔，
在剛到崗位的一個月時間里，自我覺得值得肯定的是能夠保證把領(lǐng)導交代的任務定時的完成，并且不懂的就及時問清楚，任務完成了也能夠聽取領(lǐng)導的反饋情況。
有一件事特別給予我鼓勵，就是要求我們每個人各自完成各省的總結(jié)分析時，我在聽取要求的基礎上沒有模仿同事的模式，而是融入了自己的想法，雖然最終并不是經(jīng)理需要的分析形式，但是經(jīng)理肯定了我做事的創(chuàng)造性想法。
這件事使我意識到，長期常規(guī)化的工作往往讓人按照即成的一套做事方法來辦事，而疲于去挖掘思考一套嶄新的方法，而嘗試著創(chuàng)新改變是我們職場新鮮人需要保持的一種品質(zhì)。當然對于一個剛?cè)肼殘龅牟锁B級人物在完成任務中存在很多的不足，這段期間我就因為自己的粗心大意而犯了錯誤。
在做匯報前臨時發(fā)現(xiàn)ppt一個圖表的數(shù)據(jù)出現(xiàn)了問題，趕緊改過來才避免了影響經(jīng)理的匯報。這件事更多的提醒我工作時一定要細心，一個小小數(shù)據(jù)的改變可能會造成蝴蝶效應。
除了這方面，在工作中，我發(fā)現(xiàn)自己在軟件應用方面還有不足之處，如何能夠更有效率的完成表格、ppt的制作，這是以后需要完善的方面。以上就是我七月份的總結(jié)報告，未來我會努力的適應這份嶄新的工作，更加完善自己。
思想?yún)R報。
—研發(fā)中心：趙曉婭日復一日，年復一年，光陰如梭，年華稍逝。兩年時間，我們已經(jīng)退去學生的青澀，參加工作讓我們趨于成熟。然而成熟之路坎坷萬分，讓我們嘗盡酸甜苦辣、悲歡離合!不得不說：工作真的是磨練人的意志，考驗人的耐心。生活的壓力，讓我們趨于平凡，工作的壓力，讓我們趨于體制化。
在維特，我是幸運的!師傅的細心指導，領(lǐng)導的悉心栽培，讓我覺得工作之路一路順風。工作中有差錯、有磕碰，在所難免。但是有錯誤可以改，有問題可以商量。例如我們研發(fā)中心，有時候設計的產(chǎn)品到現(xiàn)場安裝，因為實際情況與理論肯定會有差距，我們只能說盡量減少，不可避免，每次與安裝人員都是在一起有商有量，解決肯定很快!如果我們都一起互相指責對方，那么不僅是工作做不好，客戶對我們的印象就回大打折扣，而且損傷公司形象、利益!也直接影響著我們自己。
工作中所有流程只是讓大家做事井然有序，并不是用來推卸責任我覺得當問題出現(xiàn)的時候，在誰手邊，咱們先解決，后找問題出處，并且最后的責任問題，先找自己的，而不是先指責別人的不是，有則改之，無則加勉。
咱們都是維特人，大多數(shù)都是老員工，公司的產(chǎn)品大家都有所了解，不是說誰負責這項就只有他知道，出問題就找一個人，咱們單位所有的產(chǎn)品每個人都有責任監(jiān)督，都可以在發(fā)現(xiàn)問題時提出。
我們是一個團體，每一項產(chǎn)品都是我們的心血，就像自己的孩子，在成長路上都需要我們所有長輩的照顧與看護!即在維特，那么這份責任推不了，扯不掉!只有我們大家共同努力，才會輝煌公司，增色自己!我覺得我們新員工不論是在哪個崗位，都應該對公司產(chǎn)品有個大概了解，至少一些基本的功用、使用場合都應該知道!一定要離開自己那一畝三分地上，才會增長見識，才會有自己見解，提出更好的建議來為維特增磚添瓦!俗話說：“有能者居之”，假如以后讓你當領(lǐng)導，不是要只對自己的事情了如指掌，而是全局掌握。
懂得多，知道的多，才能服眾，才能為自己鋪平以后輝煌的道路!“春蠶到死絲方盡，人至期頤亦不休。一息尚存須努力，留作后代好范疇”我們的堅守!我們的永遠的誓言!總之，我們要記住維特是一個大家庭，需要我們每個人的力量去努力才能使它變的更好!它的每一磚每一瓦都是需要我們共同的關(guān)懷!我們不需要陳舊的規(guī)矩、永遠的職場潛規(guī)則，我們是新生力量，有新的激情，斗志昂揚!同志們：改變源于自己，大家共同努力，共創(chuàng)維特美好未來!
初入職場的年終工作總結(jié)篇十六
作為一個剛剛從校園邁入職場的畢業(yè)生來說，能趕上規(guī)劃修編的項目，我想我是幸運的，而能有xx這樣一個平臺，讓我施展自己的所學，更是幸上加幸。不足一年的工作中，讓我真的了解到父母掙錢養(yǎng)家的不易，也更讓我了解了作為一個職場新人在工作中積極進取的沖勁和勇于承擔的責任感。
不足一年的工作當中，我的主要精力都放在了新一輪土地利用總體規(guī)劃編制的工作當中，土地規(guī)劃是一項知識面廣、涉及范圍大，把很多知識融合在一起的復雜的工作，這項工作需要細致妥善的安排和冷靜的思考分析。當然，我很榮幸，作為公司規(guī)劃修編項目的總負責人，還算圓滿了完成了領(lǐng)導交給的各項工作，在完成項目的過程中更強化了最重要的團隊意識，在信任自己和他人的基礎上，思行統(tǒng)一，大家互相提醒，互為補充，及時的處理信息，理清思路，大大提高了工作效率。
年底的時候我參與了xx電子報盤的工作，這項工作讓我對工作認真和仔細的態(tài)度有了更為深刻的改觀。只有注意細節(jié)，面面俱到，才能取得最終的結(jié)果。很慶幸，在剛上路的時候能有各位同事在身邊，在你們身上我學到了很多工作的態(tài)度和方法。我相信，我們一定會凝聚成為一支優(yōu)秀的團隊，而這樣的團隊會攻無不克，戰(zhàn)無不勝。
沒有一個人的成長過程中可以不犯錯誤，我認為犯錯改錯，甚至是挫折、逆境，對我的成長過程更為重要。時至今日我都還記得xx違規(guī)操作事件，我不是個逃避責任的人，作為規(guī)劃修編的總負責人和xx小組的負責人，我都責無旁貸的要對這件事負責，也為這件事帶給領(lǐng)導的麻煩深感抱歉！但也正是這樣的經(jīng)驗教訓，讓我深刻的理解每個人都是公司的一環(huán)，無論哪一環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問題，都可能會給公司造成巨大的損失，這就要求我們在工作之前做好充足的準備，了解工作的流程，更了解公司的規(guī)章制度，遇到風險能夠及時規(guī)避，即使出了問題也要勇于擔當，及時提出解決方案，彌補過錯。
在實際的工作中，更讓我發(fā)現(xiàn)自己離一個職場人的差距，這主要體現(xiàn)在專業(yè)技能、工作習慣和思維方式等幾方面，這也是今后工作中要不斷磨練和提高的主要方面。在今后的工作中，要注意適時總結(jié)，在每天、每周、每月的工作中及時反思自己工作上的是與非、得與失，及時修正自己不足的地方，養(yǎng)成良好的工作習慣，成長為一名更專業(yè)、更優(yōu)秀的職場人。
感謝給我提供了展示平臺的xx公司，近一年的工作中我真的學到了很多，這都得益于有這樣一個成長平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導才能。xx，無疑是我人生成長過程中最濃墨重彩的一筆，它也許不是不是我事業(yè)上的頂峰，卻是我事業(yè)起步的助推，在我整個人生過程中始終閃耀！
為人做事都要有計劃，才能讓下一階段的工作有條不紊的進行。對于新的一年，我有更多的期待，當然也有更多的計劃來提高自己各方面的能力。
首先，要樹立全局意識，做好本職工作。無論從事什么工作，全局意識都是重中之重。無論是在公司做項目，還算下到各土地局實際溝通，心中都應有一種信念，那就是“我即xx”，作為直接為委托方提供技術(shù)服務的我們，要最大限度的滿足委托方的要求，盡最大可能的維護公司形象。
其次，加強溝通、協(xié)調(diào)能力。作為一名全面發(fā)展的職場人，與人溝通，協(xié)調(diào)人際關(guān)系是最基本的要求，而作為時時與相關(guān)部門打交道的我們，更應該學會怎樣在滿足委托方要求的同時，規(guī)范操作，規(guī)避風險，提升公司的專業(yè)形象。
最后，強化專業(yè)技術(shù)，提高專業(yè)素養(yǎng)。作為專業(yè)的技術(shù)服務人員，技術(shù)實乃安身立命之本，在專業(yè)方面，要不斷提高自己，學好xx等專業(yè)軟件，不以掌握這些為榮，反而應以理解不夠透徹為恥。當然，在學好自己看家本事的同時，還要拓寬自己的知識面，多學多得，厚積薄發(fā)。
初入職場的年終工作總結(jié)篇十七
20xx年，在xx市公安局黨委及xx鎮(zhèn)黨委、政府的精確率領(lǐng)和頂力支持下，xx派出所以科學發(fā)展觀思想為指導，以發(fā)案少、秩序好、轄區(qū)穩(wěn)定、群眾滿意為標準，牢牢環(huán)繞世博安保這一中心工作，強化公安本職效能、認真處事、與時俱進、推陳創(chuàng)新，深入開展鐵掌整治保平安、一打三禁和打擊三電等專項行動，積極開展治安安全防范宣傳和創(chuàng)群眾滿意工作。(打擊數(shù)據(jù))。較好地完成了各項工作指標，維護了一方平安。
我所為打贏世博安保這場硬仗，緊緊圍繞確保世博會期間xx社會政治、治安雙穩(wěn)定這一中心目標，強化民警責任意識，突出重點人、事、物管控，狠抓基層基礎大排查工作，嚴格落實各項規(guī)章制度，堅定信心奪取世博安保攻堅戰(zhàn)的全面勝利。
一是強化治安整治和防范工作。xx派出所針對轄區(qū)面積大、人口多的特點，采取多項措施對涉爆、涉毒、危化等單位進行宣傳檢查，督促安全責任落實，防止爆炸、有毒、?；锲妨魅肷鐣_保世博會期間不發(fā)生重大安全事故。二是加大治安巡邏力度。對主要的社區(qū)、街道、公路加大警力，對違法犯罪較為突出的部位嚴防死守，對突出的違法行為加大打擊力度，大大減少了違法犯罪案件的發(fā)生，消除了安全隱患。三是加強對重點人的管控力度，積極主動與村居干部聯(lián)系，對轄區(qū)中的政治重口、涉毒人員及肇事肇禍精神病人能隨時知道在哪里、在做什么，保證不給世博添亂。四是強化矛盾糾紛化解工作，充分發(fā)揮村居治安耳目作用，及時的了解一些易引發(fā)群體性事件的苗頭性問題，積極做好預防和化解措施。
今年伊始，xx派出所結(jié)合自身轄區(qū)實際，全面制定、分解落實打防控各項指標，采取多種有效措施，嚴厲打擊涉黑、涉惡、兩搶一盜、黃賭毒等違法犯罪行為，強有力地推進打防控各項工作，同時，積極開展矛盾糾紛排查化解和治安亂點整治工作，極大的肅清了社會風氣，取得了顯著成效。
一是重拳整治治安亂點。我所將亂點整治作為鐵掌整治保平安行動的重中之重，開展有聲勢、有力度、有針對性的集中整治，確保轄區(qū)治安平穩(wěn)。特別是xx年底發(fā)生的一系列攔路搶劫案件，在群眾中引起了強烈反響。xx派出所對此十分重視，迅速將這一案情列為重點治安亂點來整治，由所長親自牽頭組成了專案偵查小組，采取了秘密偵查、集中打擊、源頭整治等有效措施，一舉打掉陳從百等五人組成的持刀搶劫團伙，取得了豐碩戰(zhàn)果。
二是力控發(fā)案，以打促防。年初時，所里根據(jù)往年的發(fā)案規(guī)律，所里制定了切實可行、職責明確的打擊違法犯罪長效機制，明確所長為第一責任人，并取得鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持與配合，真正做到有班子，有明確措施，人員到位，打擊有力。并從xx轄區(qū)實際出發(fā)，利用一切手段在各村居開展宣傳，對打擊兩搶一盜犯罪的宣傳工作努力做到家喻戶曉，人人皆知。我所還根據(jù)每周發(fā)案概況，將轄區(qū)分為街面和村居二大防范區(qū)，安排民警和隊員進行24小時巡邏防控，盡可能的擠壓盜搶犯罪空間。同時，還對轄區(qū)內(nèi)的二手機市場、廢品店、摩托車修理店、金銀首飾店等可能銷贓的場所及出租私房進行清查、整治，根除兩搶一盜犯罪嫌疑人員的落腳點及銷臟渠道。在控壓發(fā)案的同時，還力爭抓現(xiàn)行、打團伙、震懾犯罪。所里組織精兵強將，通過發(fā)案信息研判，對轄區(qū)一個時期內(nèi)發(fā)案較多的地域采取便衣巡邏、動靜結(jié)合、蹲點守候的辦法抓現(xiàn)行、打團伙，并對轄區(qū)近年來的兩搶一盜案件進行分析研究，做好串并案工作，力爭破獲一批本轄區(qū)的現(xiàn)行案件，從源頭上清除兩搶一盜案件高發(fā)的根源，力爭做到標本兼治。自行動開展以來，通過強有力的措施，打擊了7個影響惡劣的盜搶團伙，有力地震懾了犯罪份子。
三是在日常排摸的基礎上，充分發(fā)揮情報信息優(yōu)勢，對轄區(qū)內(nèi)的黃賭毒等丑惡現(xiàn)象實行精確打擊。在每個月初，所里根據(jù)排摸情況及情報信息進行綜合梳理，根據(jù)梳理出來的線索，采取統(tǒng)一行動，集中進行查處。同時，下大力氣進行深挖細查，對所有涉案人員活動范圍及經(jīng)常出入的公共場所納入管理視線，每抓一名涉毒違法犯罪人員，都努力從上、下線里拓展偵查渠道，力求達到抓一打串的效果。鎖定漏網(wǎng)犯罪嫌疑人，并依法采取強制措施對嫌疑人上網(wǎng)追逃，做到不枉不縱，力爭將全部涉案人員抓捕歸案。所里還建立責任追究機制，對因查處黃賭毒案件不力，造成惡劣社會影響的民警，所領(lǐng)導將進行責任倒查。為在轄區(qū)內(nèi)掀起打擊黃賭毒高潮，我所還以強化宣傳來營造聲勢，通過多種手段，大張旗鼓地宣傳黃賭毒的社會危害性，使群眾能清醒認識到黃賭毒給社會及家庭帶來的危害，積極配合公安機關(guān)開展整治。
xx鎮(zhèn)轄區(qū)共有1xx年村居，共有常住人口14.5萬，車輛、人員流動頻繁，治安情況復雜，據(jù)此，我所在防控上以人防為主，物防、技防為輔，充分發(fā)揮各村級護村隊伍等社會群防群治力量，公開巡邏與秘密守侯相結(jié)合，建立動靜結(jié)合，點面相連，覆蓋全社會面的巡邏防控體系。今年以來，xx轄區(qū)的刑事發(fā)案呈下降態(tài)勢，其中盜竊案件每月都有明顯下降。
一是開展全民大巡防行動。為確保鐵掌整治工作取得實效，我所積極爭取鎮(zhèn)黨委政府的支持，依托鎮(zhèn)黨委、政府的力量，積極發(fā)動村干部、治保干部、治安積極分子，開展轄區(qū)治安大巡防。在轄區(qū)開展定期巡邏防范的同時，聯(lián)合各護村隊、企事業(yè)單位內(nèi)保人員在轄區(qū)治安復雜地段開展了巡邏、設卡，從派出所到各主要街面到村居，整個轄區(qū)形成了網(wǎng)格化巡邏。
二是結(jié)合日常工作，排查出一批高危人員、高危地段，加強對高危人員、重點部位、出租房屋的檢查力度，從而達到以基礎面控制犯罪的效果。在發(fā)揮人防的同時，該所還強化了對技防的利用，除利用現(xiàn)有的天網(wǎng)工程、企業(yè)內(nèi)部、村居主要干道的視頻監(jiān)控外，結(jié)合轄區(qū)內(nèi)的治安狀況，與幾個有條件的村居聯(lián)系，建議安裝視頻監(jiān)控，加強技防能力，提高抓獲現(xiàn)行的能力，有效地預防和打擊震懾盜搶犯罪。
三是以宣促防，共創(chuàng)社會平安、穩(wěn)定大局。為從源頭上加強防控工作，有效地降低發(fā)案率，該所貫徹警力有限、民力無窮的理念，積極開展社會面宣傳工作，發(fā)動和引導群眾參與社會治安管理行動。每周組織一次在轄區(qū)主要集市、路口等人流量聚集的地方，擺攤設點，并自行制作了安全防范宣傳圖板、印制了報紙、手冊、宣傳單等資料，向群眾進行防范宣傳，全面發(fā)動廣大群眾參與。在開展報刊、《警訊》、宣傳窗、街面宣傳等傳統(tǒng)方式宣傳的同時，推出了短信宣傳，精心選編實用的防范知識，利用短信發(fā)送平臺，向轄區(qū)群眾發(fā)送防范短信。還利用xx派出所警務公開欄，向群眾宣傳各項打擊行動的目的和成果，同時接受群眾的在線舉報，營造了全社會參與的良好氛圍。
1、認真學習，全力提高隊伍素質(zhì)。今年伊始，我所全體人員在所領(lǐng)導帶頭表率下，嚴格執(zhí)行五條禁令及各項規(guī)章制度，認真開展政治學習和業(yè)務學習，使隊伍思想、素質(zhì)、紀律等方面有了明顯的提高，我所還結(jié)合核心價值觀教育活動，開展了民警的主觀能動性和親民愛民教育，狠抓為民辦實事、反腐倡廉、愛崗敬業(yè)、警風警紀等宗旨教育。
2、加強監(jiān)督制約，切實落實各項規(guī)章制度。一是嚴格落實接處警三項規(guī)范制度，采取值班領(lǐng)導不定時抽查方式，確保出警及時，不遲緩、不到位;每日值班領(lǐng)導要落實對受理案件的監(jiān)督職責，避免發(fā)生該立不立、辦案拖拉現(xiàn)象。二是強化對民警辦案過程的監(jiān)督，采用各業(yè)務組長、兼職法制員、責任所領(lǐng)導三關(guān)審核的方式，規(guī)范辦案程序和執(zhí)法公正性。三是嚴格落實重大事項報告制度，采取分層負責制，所領(lǐng)導對民警負責，民警對所帶協(xié)警負責，對出現(xiàn)的一些問題，做到及時匯報及時解決。四是對辦公區(qū)域進行科學規(guī)范改造，加強了對傳喚室、審訊室的管理，在傳喚室、留置室、審訊室等房間安裝閉路監(jiān)控系統(tǒng)，加強對看管值班人員的思想教育，嚴格看管制度落實，避免發(fā)生變相體罰、刑訊逼供、嫌疑人自殘、脫逃和傷亡等問題的發(fā)生。
3、在一樓專門設立報案、咨詢柜臺，方便群眾辦事。認真接待群眾的來信來訪，實時向群眾公開案件處理結(jié)果和打擊進度概況，經(jīng)常性的邀請轄區(qū)人大代表及執(zhí)法監(jiān)督員等到所檢查指導，監(jiān)督民警的工作效率和紀律作風，積極向轄區(qū)群眾討點子，有效的提高了派出所在群眾中的親信度和公信力。
4、開展了平易近人、公仆意識專題教育活動，以窗口工作為突破點，認真接待、優(yōu)質(zhì)處事，對待群眾上門辦事積極主動，熱心辦理;開展下村辦證、助殘幫困等暖心工程，對待群眾報案責任心強、快結(jié)快處，杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦和冷、硬、橫、推等現(xiàn)象，進一步加深警群關(guān)系。
下一年工作思路。
一、以加強隊伍正規(guī)化建設為切入點，全面提升隊伍整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。
明年，我所將繼續(xù)在抓隊伍、強素質(zhì)、樹形象上下功夫，加強隊伍思想政治教育，深化服務意識，同時狠抓各項規(guī)章制度的落實，切實轉(zhuǎn)變民警、協(xié)警的工作作風，提高群眾對派出所的滿意度和公信力。
二、保持以高壓態(tài)勢，強力推進各項嚴打整治工作。
我所將以情報信息建設為突破口，繼續(xù)加強情報信息建設，積極物建各類信息員。以準確的情報信息提高防范打擊能力，構(gòu)建打、防、控一體化網(wǎng)絡體系，提升打擊效能，實現(xiàn)精確打擊。同時，積極開展嚴密防控網(wǎng)絡，遏制盜搶犯罪行動，加強對黑惡勢力及黃賭毒等社會丑惡現(xiàn)象的打擊力度，加大治安巡防力度，積極開展旅館、出租房屋、二手市場等犯罪嫌疑人容易藏身、銷贓、窩贓場所行業(yè)排摸檢查，擠壓犯罪空隙，確保明年xx轄區(qū)刑事、治安發(fā)案率呈下降趨勢。
三、努力做好維穩(wěn)工作，確保xx社會政治安定、治安穩(wěn)定。
一是加強政治重點人口的管理，做好對xx等邪教人群、上訪人群的預防管控工作，認真匯集信息，成立健全信息員、聯(lián)結(jié)員制度，隨時監(jiān)控轄區(qū)重點人口的動向，確保明年不發(fā)生重、特大群體性案、事件，不發(fā)生進京赴省的群體性上訪事件。二是繼續(xù)下大力度開展矛盾糾紛化解工作，從重從嚴打擊涉黑涉惡、村埂地霸等違法犯罪活動，確保明年村級換屆選舉時xx社會的治安穩(wěn)定。三是繼續(xù)強化治安整治和消防安全防范工作，對轄區(qū)內(nèi)的涉爆、涉毒、危化等單位積極做好安全防范宣傳工作和檢查工作，督促安全責任落實，確保明年不發(fā)生爆炸、有毒、?；锲妨魅肷鐣录陌l(fā)生，確保不發(fā)生因隱患未排查引起的重特大火災事故。
四、繼續(xù)做好創(chuàng)滿意工作。
我所將繼續(xù)在創(chuàng)滿意工作上下功夫，平時認真組織開展各項政治、業(yè)務學習，以警民懇談、執(zhí)法監(jiān)督員會議為契機，積極聽取社會各界及轄區(qū)群眾對派出所的意見和建議，認真開展各項執(zhí)法環(huán)節(jié)漏洞和隱患自我排查工作，嚴格規(guī)范執(zhí)法制度落實;同時，根據(jù)實際，改變工作作風和工作制度，盡量方便群眾辦事，及時警務公開，接受群眾的監(jiān)督，切實提高群眾的滿意度。
初入職場的年終工作總結(jié)篇十八
時間過得很快，轉(zhuǎn)眼間，xx年已經(jīng)接近尾聲?；仡櫛灸甓鹊墓ぷ鳎阢y行領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，自身的思想素質(zhì)、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)都有了較大的提高，我個人也獲得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。作為一名銀行柜員，我認真積累日常工作經(jīng)驗，潛心鉆研新的業(yè)務技能，為我行的發(fā)展做出了自己應有的貢獻?，F(xiàn)將本年度個人工作情況總結(jié)匯報如下：
學則進，不學則退。時代要求我們必須堅持與時俱進，刻苦學習，在學習中汲取工作能力，汲取前進的動力，汲取創(chuàng)新的活力。只有加強學習，才能使自己在思想上、理論上、業(yè)務上真正成熟起來，更好的搞好本職工作，保質(zhì)保量的完成工作任務。我的工作準則就是“干一行、愛一行、精通一行、勤勤懇懇、踏踏實實”，這更加使我注重加強理論學習，注重學習黨的基本路線、方針政策等。通過學習，進一步增強了我的政治敏銳感，在具體事情面前能夠保持清醒頭腦，立場堅定，處處以集體利益為重，先集體、后個人，思想逐步走向成熟。在生活中，積極向周圍領(lǐng)導和同事們學習，使自己的交際能力不斷提高，解決、思考問題逐步走向周全。
自工作以來，我堅決服從組織和領(lǐng)導的安排，克服各種困難，勤奮工作，較好地完成了各項工作任務。
（一）兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守。平時，我積極主動地承擔起接送鈔的任務。在本職工作上，我覺得自己有許多需要學習需要加強的方面。因此，在開始工作時，除了認真學習我行相關(guān)業(yè)務操作書籍外，我還虛心的向周圍其他同事請教辦理業(yè)務中遇到的問題。更利用休息時間，學習其他柜臺的業(yè)務，以此使自己能盡快掌握全面的銀行業(yè)務，提高自己的業(yè)務素質(zhì)。通過平時的積累，我在調(diào)離原來的儲蓄柜臺，換做對公業(yè)務時，能很快的適應新工作，大大縮減了過渡的`時間。同時我也刻苦練習操作系統(tǒng)等業(yè)務技能，使自己能夠擁有為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷服務的本領(lǐng)?，F(xiàn)在以后的工作中，我一定要繼續(xù)保持積極的學習態(tài)度和創(chuàng)新意識，同時虛心的像其他同事請教經(jīng)驗，使自己能盡快的適應這個崗位，不辜負領(lǐng)導的期望。
（二）把握全局觀念，積極支持、配合單位領(lǐng)導開展各項工作。認真落實支行各項工作要求，保質(zhì)保量完成上級下達的各項工作任務；加強管理，搞好團結(jié)，凝聚士氣；積極參與制訂各項計劃和規(guī)劃，搞好分析和預測，合理建議，準確決策，促使我行各項業(yè)務健康、持續(xù)、快速的發(fā)展。認真履行崗位職責，充分發(fā)揮龍頭柜員的作用。首先是要合理安排臨柜人員現(xiàn)金業(yè)務，充份調(diào)動各員工的工作積極性，建立“分工明確、權(quán)責一致”的崗位責任制和工作質(zhì)量考核制。創(chuàng)建良好的學習氛圍，組織內(nèi)部員工學習業(yè)務知識、規(guī)章制度、政策法規(guī)等，開展多種形式的崗位練兵，提高內(nèi)部員工的業(yè)務素質(zhì)。
（三）突出抓好業(yè)務規(guī)范操作和各項內(nèi)控管理措施的檢查落實。銀行結(jié)算業(yè)務是一個高風險的部位，結(jié)算業(yè)務的內(nèi)控建設應該被擺在極為重要的位置。從規(guī)范結(jié)算業(yè)務的柜面操作與加強管理兩方面入手，做好龍頭柜員即時、定期和不定期的自查，努力消除各種風險隱患，確保將結(jié)算部位風險降到最低限度。抓好重點業(yè)務、重點環(huán)節(jié)、重點時段的自律監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問題立即督促糾正，并積極配合上級主管部門的監(jiān)管輔導。
（四）提升服務理念，全面提高規(guī)范化服務水平。服務是銀行的生命線。每位員工都贊同這個理念，每一位員工都認識到這一點，促進服務的深層次、高水平、全方位發(fā)展，增強我行在同業(yè)之間的競爭力。規(guī)范化服務這也是積極營銷的一個表現(xiàn)。提高了服務質(zhì)量，可以為客戶提供比其它銀行更加優(yōu)質(zhì)和更具特色的服務，由此我們就可以保持良好的客戶資源。
總之，以上就是xx年個人工作總結(jié)報告。在工作中雖然取得了一定的成績，但是我離優(yōu)秀的銀行柜員要求還有一定的距離。在以后的工作中，我會進一步改進和提升自己，充分發(fā)揮自身特長和自己的主觀能動性和工作積極性，協(xié)調(diào)好各個方面關(guān)系，發(fā)揮自己最大的工作潛能。
初入職場的年終工作總結(jié)篇十九
1、人生的腳步總是從偶然走出;之后的路越必然，便越感慨當初偶然的發(fā)生。
2、從4月份來xx，已近一年，作為一個新人，寫年終總結(jié)的時候，自然與別個不同;看看每天留存的版樣，已是厚厚一摞，無聲無息，卻記載著每個夜晚在平臺上的穿梭，像是成長的年輪，有跡可查，卻又無法道盡。
在xx9個月時間，基本以做時事版為主，其間，包括頭版、熱點、熱線、社會、要聞在內(nèi)的北京版組所有版面的報眉上，都曾清晰地在責編后邊出現(xiàn)屬于自己的那個鉛字組合。鉛字是一種崇拜，崇拜總能帶來歡欣。在xxxx的報眉上首次出現(xiàn)我名字的時候，自己變成了徹頭徹尾的新人，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢而又欣欣然。因為又重新戰(zhàn)斗在鐘愛的媒體領(lǐng)域而欣欣然;因為又回到“時時防備出錯、夜夜須有激情”的編輯崗位而戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。但，一切就這樣開始了。
3、一直覺得自己不是一個具備快速適應能力的人。在度過了那段熟悉陌生環(huán)境的日子之后，驀地感覺自己已逐漸融進了這個集體，重新開始分享媒體帶來的樂趣。之后，開始做重頭、大型報道。記得在編桶裝水的熱點稿時，我和xx在興奮之余，好幾天都在探討這個稿子的漏洞;在連續(xù)一周做xx大報道的時候，我和xx一直在交流各自的心得;包括嫦娥一號的報道等等。之后，有了那么點點收獲：在我來xx的第三個月，獲得了月優(yōu)秀編輯獎。雖然已經(jīng)而立，期間的足跡也足以讓我看淡世事、悲喜，但對于這樣一個獎勵，依然掂起來沉甸甸。我把他看作付出換回的愛。
就像我常日里所說的那樣，在夜班做編輯，本就傷害身體、透支生命，如果心底再沒有一絲對這個職業(yè)的激情和愛，單就每月的工資而言，這個工種實在是劃不來。工作，有時是一種喜好。
4、部門領(lǐng)導一直在提倡做無可替代的編輯，其用意顯然，是讓大家做到足夠優(yōu)秀，稱雄紫禁。但我想，在這個快速流轉(zhuǎn)的世界，沒有什么不能代替，越來越多的替代品的悄然出現(xiàn)便是明證?？纯戳舸娴哪且晦鏄?，它會越來越厚。而它所替代的，是生命。
又一年結(jié)束了，這是我初來乍到的一年，就像逝去的日子一樣，我的版面有陰有晴有圓有缺，但，我都認真度過了。對得起每一個版，就算對得起自己的生命了，因為它是生命的替代，我們一輩子也就只在做這一個事兒。
5、生命就是每一個偶然的軌跡，而后重疊成必然，就看是快樂多一些，還是悲傷多一些。
初入職場的年終工作總結(jié)篇二十
從5月份過來實習，到現(xiàn)在忙碌而充實的工作，轉(zhuǎn)眼間大半年過去了，這段時間里，我學習和掌握了hr工作的一些具體流程和方法，雖然期間也有過彷徨和無措，但也成長和進步了很多，在此我要由衷的感謝領(lǐng)導對我工作的指導和思考的延伸，感謝導師對我的耐心講解和言傳身教，同時也要感謝同事們對我的關(guān)懷和幫助！使我在平常的工作中感到了充實和信心！
現(xiàn)在我就將我這大半年的學習工作向各位領(lǐng)導同事做個梳理和匯報：
一、培訓方面：
1、領(lǐng)導力培訓、新員工培訓的協(xié)助開展。首先了解培訓開展的整體流程：場地安排、會場布置；培訓的相關(guān)物料準備：話筒、音響、紙筆、茶點……老師學員的及時溝通和通知；正式培訓前的各項設施的調(diào)試完善；培訓開始的暖場、過程的管控、突發(fā)應急的處理預案；培訓結(jié)束后的物料、設備的回收、評估表的記錄整理，以便分析培訓效果及日后培訓的不斷改進和完善。針對不同人群的培訓，各環(huán)節(jié)或有些許改動和變化和各環(huán)節(jié)存在的風險點的深入思考，這也是我在日后學習中需要掌握的方面。
2、月度培訓記錄和下月培訓計劃的整理匯總。通知重工、銷司、研究院各部門于時間節(jié)點前提交本月的培訓記錄及收集到的下月計劃；對各部門提交材料的審查：形式上包括：字體、格式、大小都有統(tǒng)一要求，內(nèi)容上：是否在年度培訓計劃之中，培訓項目開展是否合理等，并不是簡單的復制粘貼，而是要有質(zhì)疑和思考。將審查過的進行整理匯總并報領(lǐng)導簽批掛網(wǎng)，各個環(huán)節(jié)都要嚴格按照時間節(jié)點進行，力求高效及時！
3、技能鑒定內(nèi)外訓實操的管控。培訓老師學員的及時通知溝通，技能鑒定培訓情況的巡視，及時記錄培訓的效果情況及出勤狀況；培訓結(jié)束后的筆試的監(jiān)考監(jiān)控；實操日程的安排，實操過程的全程攝像拍照記錄；為參加技能鑒定的員工同事提供一個公平公正公開的晉升發(fā)展平臺。
二、招聘方面：
1、社會招聘的開展。社會招聘主要以城北、三山人才市場招聘為主。首先與各部門溝通交流以便了解各部門的崗位需求，在結(jié)合實際情況確定招聘崗位職責要求及人數(shù)情況；招聘渠道的選擇：主要以人才市場招聘的形式進行，聯(lián)系人才市場，發(fā)送材料郵件，確定招聘展位及日期；物料準備，進行招聘；招聘過程的疑難解答、簡單溝通交流、適當簡歷收集；簡歷的篩選，并與領(lǐng)導同事確定面試日程安排，通知應聘者面試時間地點等事宜；面試過程的流程管控；確認錄用人員的通知入職；崗前培訓的開展。這其中的各個環(huán)節(jié)都許多值得學習和深究的方面，需要我在今后的工作中不斷發(fā)現(xiàn)和思考！
2、校招的流程開展。意向?qū)W校的聯(lián)系，交流洽談以確定可行性；確定校招日程，制定詳細計劃；物料禮品準備，前往學校；校招安排的實地考察，各個環(huán)節(jié)的確認完備；校招各形式的的開展和應變；簡歷的整理及與意向?qū)W生的聯(lián)系，確定參觀事宜；安排公司參觀級參觀完之后意向?qū)W生的再確認；安排入職事宜（接送、宿舍、體檢、協(xié)議、培訓安排）。
三、領(lǐng)導安排的其他臨時性工作。
在這大半年的學習工作中，也有了一些自己的感受體會以及收獲和成長：
1、剛剛畢業(yè)，一開始好多工作都不知道如何開展，需要我們不斷融入環(huán)境融入團隊。對于工作中不明白的地方要虛心的向身邊的同事多詢問多請教，不斷地嘗試，慢慢熟悉這些工作的工作流程。舉個例子：社招的一些物料準備，需要反復詢問確認以免遺漏，還有一些風險點的預防措施的準備到位。
2、做事情缺乏職業(yè)化和一些技巧性。幾項工作同時進行，要分清輕重緩急，做事不但想著怎么完成，還要思考如何做得更好，舉個例子說：以前打電話通知別人來面試，上來就直呼別人姓名，說話生硬，直來直去，然后經(jīng)過一些領(lǐng)導同事的指導之后，我自己也學著去思考總結(jié)了，現(xiàn)在打點話之前我會先打個草稿，把要說的事情先羅列一下，打電話的時候注意禮貌并加強職業(yè)化。
3、在日常工作中需要加強與同事領(lǐng)導之間的溝通交流，同時與公司其它部門的協(xié)調(diào)溝通也非常重要。在和部門的同事搞好關(guān)系世，為人要態(tài)度真誠和謙虛，多交流、多工作。因為我們的hr工作就是服務協(xié)調(diào)好各部門，是公司組織架構(gòu)的潤滑劑，交流溝通是最基礎的，是開展所有工作的首要前提。
要帶著問題思考工作。
半年多的時間改變了許多，認真了許多，成長了許多。但仍然有許多地方需要改進和加強的，一些細微的工作要認真檢查核實，思考問題的廣度和深度還需要不斷的加強和改進，今后一方面要注重專業(yè)知識的學習，一方面要加強思維的鍛煉。
初入職場的年終工作總結(jié)篇一
時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間我從一名懵懂無知的應屆畢業(yè)生變成為一名合格的工程師，不知不覺中間已經(jīng)跨進了某某年?；仡欉@某某年的工作歷程，作為一名新人，從最初的無所知，到慢慢熟悉、掌握公司業(yè)務知識，到現(xiàn)在，在工作、學習、生活方面都積累了一定的知識和經(jīng)驗，對于公司也是一種期望、一種期望、一種期望，最重要的是，在這期間我學到了不少，也遇到很多的問題和困難，同時自己也在不斷的進步。以下是我某某年來的工作總結(jié)：
一、工作方面。
1、熟悉公司的各項規(guī)章制度，熟悉自己工程部的工作流程，學習了解公司的一些規(guī)章制度、公司的`文化、各部門的工作流程、學習了解各部門的工作流程和工程師的工作方法、學習了解了一些新設備的性能以及一般的維護保養(yǎng)。
2、學習并掌握了各類設備和一般設備的性能，以及一般設備的使用、保養(yǎng)。
3、學習并了解了各類機械設備的性能以及一般設備的工作原理以及一般設備的工作原理。
二、學習方面。
4、學習了各類設備的使用規(guī)范以及各類設備的保養(yǎng)、維護保養(yǎng)技能，并學習了一些維護保養(yǎng)方面的知識。
5、學習并掌握了一些設備的性能，以及一般設備的工作原理，掌握了一些設備的性能以及一般設備的工作原理和一般設備的工作原理以及一般設備的保養(yǎng)方法。
6、學習并掌握一些設備的性能以及一般設備的保養(yǎng)、維護保養(yǎng)技能。
三、生活方面。
7、在生活和工作中我始終保持良好的生活和工作態(tài)度，遵守公司的規(guī)章制度，從不因為私人原因而造成公司和部門的損失。
8、在工作中能做到與其他部門人員和睦相處、團結(jié)協(xié)作，互相支持。
四、學習方面。
9、在某某年的生活和工作中，自己始終保持著謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，積極參加部門各類學習和培訓，努力學習有關(guān)理論和技能知識，不斷提高自己。
10、在平常工作中認真學習公司的規(guī)章制度、工作流程，嚴格按照“五講一做”標準要求自己，不斷加強自己的思想道德修養(yǎng)，努力提高自己的綜合素質(zhì)，力爭在思想、工作、學習上有進步、有提高。
初入職場的年終工作總結(jié)篇二
伴隨著夏天的到來，又到了流火的七月，我作為一名輔導員，已經(jīng)有整整一年的時間了!這一年，雖然有過失落和挫折，但是更多的是收獲和溫暖，最重要的是，讓我更加深深的熱愛我的工作----我這充滿了愛的事業(yè)!我始終深信，通過不懈的努力，我必定會成為一名合格且出色的輔導員，成為學生的朋友和思想的導師。
我有262名學生，七個班級，其中兩個新生班，三個畢業(yè)班，三個?？瓢啵鋢xx產(chǎn)黨員8人，積極分子69人，經(jīng)濟困難生43人，三困生24人。我根據(jù)不同班級、同學的情況，對他們采取不同的工作方式，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、新生的學習與生活已步入正軌。
這一年，我?guī)Я藘蓚€新生班，也送走了三個畢業(yè)班，我看到了學生們初入大學時的對未來的憧憬，卻常常找不到正確的目標;也看到了畢業(yè)前的迷茫和對學校的留戀。因為自己也剛剛離開學校，能夠完全理解他們的心情和處境，但是，現(xiàn)在從一個輔導員的角度，更加客觀的分析了學生整個四年的學習經(jīng)歷和心理轉(zhuǎn)變，也能夠給予他們更全面的指導和幫助。
大一是關(guān)鍵的一年，它將奠定學生整個大學生活的基調(diào)和主旋律，所以養(yǎng)成良好的學習和生活習慣，建立自信自律的思想觀念，是非常重要的，在對學生進行整體和個別的思想教育同時，借助我系開展的“大學生文明修身系統(tǒng)工程”實踐活動，使學生的整體素質(zhì)都有很大的提高。
根據(jù)我系畢業(yè)生的就業(yè)情況和工作特點，我針對大一學生，給予他們更多的就業(yè)指導和教育，引導他們盡早的對未來有所規(guī)劃，我校開展的職業(yè)生涯規(guī)劃活動，是一個很好的平臺，我鼓勵班級的同學，盡可能的參加，這樣，有了目標，確定了前進的方向，才能有的放矢，事半功倍。落實“個人成長目標規(guī)劃、實踐、評價”，在學期初和學期末，讓學生對實現(xiàn)情況進行了總結(jié)，讓同學們能夠看到進步和不足，也能適時的修正前進的方向。
我以前對學生過于愛護，很多事都自己親自做，一方面擔心過多的工作影響學生的學習，一方又擔心他們做不好，這一學期，我著重于學生的自我管理，放手不放縱，一些學生能夠自己做好的事，放手讓他們?nèi)プ?，自己做一些指導和輔助，并且引導他們處理好學習和工作的關(guān)系，使他們能夠得到更多的鍛煉。
通過努力，這一學期也取得了一些成績。
畢業(yè)生的就業(yè)和文明離校。
今年我有三個畢業(yè)班，共105名畢業(yè)生面臨就業(yè)，其中本科畢業(yè)生64名，?？飘厴I(yè)生41名。由于金融危機的影響，對畢業(yè)生的就業(yè)，產(chǎn)生了一定的影響，另外，學生們對找工作心理比較盲目，就業(yè)信息渠道窄，不知道自己適合怎樣的工作，面對嚴峻的就業(yè)形勢和即將走向社會沒有足夠的心理準備，擔心、害怕、不自信，導致學生們形成一種被動心理。
初入職場的年終工作總結(jié)篇三
電子郵件的故事：在email營銷中，電子郵件發(fā)送時機選擇是影響email營銷效果的因素之一。關(guān)于郵件發(fā)送日期也一直是一個頗富爭議的問題。去年，美國email營銷服務機構(gòu)returnpath調(diào)查認為，星期一是發(fā)送電子郵件的最佳時間，發(fā)送成功率明顯高于一周中其它日子。星期五的郵件發(fā)送成功率則低于平均發(fā)送成功率。星期六是一周中發(fā)信成功率最低的日子，其次是星期天。
職場禮儀重要性點評：電子郵件在給人們帶來方便的同時，也帶來了職場禮儀方面的新問題。雖然你有隨時找到別人的能力，但這并不意味著你就應當這樣做。請記住，電子郵件是職業(yè)信件的一種，而職業(yè)信件中是沒有不嚴肅的內(nèi)容的。
道歉禮儀。
門捷列夫是俄國著名化學家，他最大的貢獻就是發(fā)現(xiàn)了化學元素的周期表。門捷列夫是個治學十分嚴謹?shù)娜?，他的時間觀念很強，幾乎把每天的時間都安排得滿滿的。有一天，一個熟人到門捷列夫家里串門，他一坐下來就喋喋不休地講個沒完沒了。直到說累了，才意識到自己的話可能太多，就問道：“我是不是使你感到厭煩了﹖”門捷列夫好一會兒才回過神來，說：“對不起，你剛才說到哪兒了﹖你繼續(xù)說吧，我正在想自己的事呢”那人一聽，吃了一驚，原來自己講了半天，對方連一句話也沒聽進去，那人終于知趣地起身告辭了。
初入職場的年終工作總結(jié)篇四
20xx年10月25日，教務處制發(fā)了《關(guān)于20xx年畢業(yè)教學實踐工作安排的通知》，標志著20xx屆本科畢業(yè)論文(設計)工作正式啟動。要求各專業(yè)本學期內(nèi)完成選題和開題工作，規(guī)定畢業(yè)論文(設計)時間不少于9周。同時，文件對畢業(yè)實踐環(huán)節(jié)從前期準備、過程管理到成績評定都提出了要求。
20xx年11月22日前，各二級學院將20xx屆各專業(yè)畢業(yè)實踐教學工作安排交至教務處備查。
實踐教學科對20xx年7月編印的《本科畢業(yè)論文(設計)工作指導手冊》重新進行了修訂，并發(fā)到每位指導教師手中。
上述文件的制發(fā)，進一步明確了畢設工作的指導思想和工作方向，規(guī)范了管理環(huán)節(jié)，保證了工作質(zhì)量，為畢設工作順利開展奠定了良好的基礎。
(二)選題、開題階段。
各學院成立了畢業(yè)論文(設計)工作領(lǐng)導小組，并對選題、擬題和審題、開題、論文寫作指導等工作環(huán)節(jié)提出具體要求。
選題、開題環(huán)節(jié)12個專業(yè)都能按照規(guī)范要求嚴格審查，并做到一人一題，來自社會生產(chǎn)一線的應用性選題比例較往年明顯增加。每個學生都下達了任務書，完成了開題報告，國際學院、人文學院還組織了開題答辯。
(三)前期指導檢查階段。
初入職場的年終工作總結(jié)篇五
本科應寫論文89人，實際參與寫作81人，8人未寫。學位論文答辯2人，其中金融和學前各1人，答辯成績均達到要求。參與評審的79人，所有相關(guān)資料已交綿陽電大。
?？茟獙懻撐?68人，寫作合格158人,1人沒參加開題培訓放棄本期寫作資格，9人未寫。
為了切實加強本期論文寫作的指導工作，學校成立了以校長任組長的15秋電大論文指導工作領(lǐng)導小組，在自愿的前提下，選派了23位符合條件的教師擔任論文指導工作。9月26日，?？?、本科畢業(yè)論文分別開題，不參加開題培訓的學員失去本期寫作機會。10月16日，對23位指導教師進行了專門培訓，不參加培訓者不予分配指導任務。
1.指導教師自愿申報，專項培訓，較上期有顯著成效。
2.總體情況較前兩學期好得多。95%的指導教師督促得力，方式恰當，學員配合，能夠按要求完成任務。
以上學員能夠結(jié)合工作、生活實際選材。
1.極個別指導教師督促不力，要求不嚴，導致學員重視不夠，不能按時、按要求交稿。甚至有的指導教師代替學員排版打印。
2.個別學員選題太大、太深奧，不符合自己的實際研究水平。
初入職場的年終工作總結(jié)篇六
20__年進入恒鉆這個大家庭，伴隨著恒鉆的不斷發(fā)展壯大，現(xiàn)在又即將走過__，迎來__新的一年。在即將過去的一年中，我主要負責cnc工藝方面。也正是這一年，由于領(lǐng)導對生產(chǎn)工藝優(yōu)化的重視與支持，使我能夠充分發(fā)揮自己的能力，為公司工藝優(yōu)化與成本的節(jié)約貢獻出一份力量。在工作中，通過部門之間的溝通、和外部專員人員的探討等，不但增加了自己的專業(yè)知識，且使自己的溝通協(xié)調(diào)能力進一步得到提升。但客戶qa的不良質(zhì)檢報告與退貨返修，也反映出了我工作中的不足和需要提升的地方。如經(jīng)驗主義濃，工作的系統(tǒng)化、流程的操作性不強;作為工藝編寫人員，部分部門生產(chǎn)工藝的經(jīng)驗不足等?，F(xiàn)就__年工作做個回顧、總結(jié)。以便做的好的地方能夠繼續(xù)發(fā)揚，不足的地方能夠做出改善，力爭在__年做的更好。
一：20__年總結(jié)：
1、生產(chǎn)工藝優(yōu)化的參與與推動。
從今年年初開始，對經(jīng)常做的產(chǎn)品，每張圖紙都打印一份工藝表，在里面制定詳細的流程，對每個部門都有詳細的操作細節(jié)，尺寸控制要求，留量的大小，及批量產(chǎn)品尺寸基準的統(tǒng)一的要求，在每個的操作流程后加入了“注意事項”一欄強調(diào)本道工藝容易出現(xiàn)的，經(jīng)常出現(xiàn)的潛在品質(zhì)問題，要加工者注意，避免老問題重復出現(xiàn)，產(chǎn)品的批量報廢。圖紙上有精度的尺寸、形位公差用紅色或綠色熒光筆進行醒目標注，讓每位操作者重點控制。對于復雜的產(chǎn)品(如02-01712a02-04283a)還制作了裝夾指導書，配合了文字、圖片，是操作者更清楚產(chǎn)品的基準在哪里，留量多少，加工后尺寸是多少才是ok的。對于凸輪等形狀不規(guī)則的產(chǎn)品，在工藝表或圖紙中會插入尺寸圖防止下料尺寸不合理。
2、各種作業(yè)標準和規(guī)范的制定。
通過借鑒和總結(jié)，并結(jié)合我們公司自身的生產(chǎn)、設備特點，制定《銑床操作指導書》、《cnc床操作指導書》、《工件擺放，轉(zhuǎn)移操作指導書》《大理石作業(yè)標準指導書》等作業(yè)規(guī)范。新材料鎂合金的材料特性，加工注意事項的指引書。我們公司在今年終于通過的國際iso認證，為了執(zhí)行5s，結(jié)合我們公司的實際情況，現(xiàn)在正在制定cnc部，銑床部，車磨部工作臺面作業(yè)指導書，各部門公共夾具，用具作業(yè)指導書。目的是規(guī)范工作區(qū)域的操作標準，防止生產(chǎn)資料的亂拿亂放，工件碰傷，加工反向，漏加工問題。使我們的工作環(huán)境更加整齊，干凈，減少加工輔助時間，進一步提高效率與品質(zhì)。
3、生產(chǎn)中問題點的跟蹤與處理，保證產(chǎn)品品質(zhì)。
每天早上我都會收到本廠qc的品質(zhì)檢查報告和客戶的品質(zhì)異常表郵件，里面詳細的記錄每款不良產(chǎn)品具體的不良尺寸數(shù)據(jù)，數(shù)量。如外觀劃傷，精度尺寸超差多少，形位公差超差多少等等，我會對照圖紙一項一項分析原因，到車間與員工溝通，認真聽取他們的加工意見，造成不良與報廢的原因，及時細化改善工藝，設計專業(yè)的工裝夾具，從根本上解決品質(zhì)問題。有加工困難的，積極與客戶工程師溝通，改善設計要求，增加工藝搭位、工藝孔位，優(yōu)化產(chǎn)品的加工性。
二：__年規(guī)劃。
推進生產(chǎn)的流程標準化，(1)將產(chǎn)品分為一般產(chǎn)品與高精產(chǎn)品，加工高精產(chǎn)品前先召集有關(guān)部門的領(lǐng)導開會討論整個產(chǎn)品加工難點，各抒己見，取其所長，形成可行性工藝流程。對于成熟性產(chǎn)品，結(jié)合產(chǎn)品特點，平時的品質(zhì)異常報告，員工的操作熟練程度，逐步的優(yōu)化生產(chǎn)工藝，不斷提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品品質(zhì)。(2)進一步制定生產(chǎn)操作標準指導書，規(guī)范員工的生產(chǎn)作業(yè)，明確生產(chǎn)責任，通過以上兩點努力使我們公司的生產(chǎn)有粗放式變成可控式，無序性變成標準化。
在公司戰(zhàn)略方針的指引下，有領(lǐng)導的大力支持，有大家的齊心協(xié)力、共同努力，相信__年我會做的更好;更相信__年恒鉆能夠取得更輝煌的成績。
初入職場的年終工作總結(jié)篇七
20xx年，在公司領(lǐng)導的精心指導下，通過自身不斷努力，無論思想上、學習上還是工作上，都取得了較大的收獲。學習上，刻苦鉆研，認真研讀各種相關(guān)規(guī)范，對建筑施工各方面的知識進行了深入學習，不斷充實自己；工作上，嚴以律己，自覺遵守各項法律法規(guī)及項目部相關(guān)規(guī)章制度，較好的完成了各項工作任務?；仡欉^去一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
過去的.一年里，我以勤奮、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度完成了以下工作，一是一號地塊的樁基施工工作，負責工地現(xiàn)場的巡查工作；二是協(xié)助完成了a地塊的地質(zhì)勘查及前期的準備工作；三是完成了一號地塊防雷審查、土壤氡檢測申報工作及售樓部的施工許可證辦理，一二三標段前期的質(zhì)量、安全監(jiān)督備案手續(xù)和各個標段的施工許可證辦理，并及時完成了領(lǐng)導交辦的其他工作和任務，積極發(fā)揮自己的長處協(xié)助同事處理力所能及的日常事務。
在今年的工作中，雖然我在工作能力、工作方法等方面有了較大提高，但在工作中存在著主動性不足，遇事考慮不夠周全、不夠細致，建筑施工圖集和房地產(chǎn)前期施工準備知識不夠精準的缺點，我將利用業(yè)余生活，通過書籍等方式給自己補充相關(guān)知識，認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料，掌握好專業(yè)知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感。以一名優(yōu)秀的工程師標準來要求自己，積極主動的學習。總之，在今后的工作中，我將持續(xù)地加強業(yè)務知識的學習，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展。與公司共同進步、共同成長。
初入職場的年終工作總結(jié)篇八
雖然我參加工作已有一定的時間，但以前從來沒有接觸過軟件行業(yè)和冶金化工等行業(yè)的信息化專業(yè)問題。但要有效開展公司活動，必須了解公司和與公司相關(guān)的業(yè)務知識。因此，為了適應新形勢下工作的需要，我的前期很大一部分工作就是再學習，了解和熟悉公司、公司產(chǎn)品、公司業(yè)務。在三個月的試用期間，我主要通過如下幾種渠道加強學習，一是向周圍的老同事學習，遇到不懂的問題虛心求教，二是通過公司宣傳冊、宣傳網(wǎng)站和其他行業(yè)資料進行學習，包括在寫新聞稿時向技術(shù)部、業(yè)務部等部門提供的資料學習等，三是在網(wǎng)上搜索相關(guān)資料進行學習，四是先后到江西新余項目組、湖北新冶鋼計質(zhì)量項目組等各個項目組實地學習。經(jīng)過在工作中處處留意多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。
公司的宣傳工作主要是做好公司網(wǎng)站，辦好公司內(nèi)刊，與相關(guān)行業(yè)組織建立良好的關(guān)系，并做好在其媒介上的宣傳，在客戶行業(yè)中樹立公司的良好形象，在公司內(nèi)部打造和諧的企業(yè)文化，包括適時印制各種公司的宣傳冊等相關(guān)宣傳資料，策劃各種活動積極調(diào)動員工積極性，使員工自覺融入到企業(yè)文化建設中來，以達到全體員工對企業(yè)文化的認同和參與。我進入公司以來，在逐步熟悉公司產(chǎn)品和業(yè)務的基礎上，圍繞以上工作重點積極開展工作，一是及時更新公司網(wǎng)站內(nèi)容，先后攥寫了7篇公司新聞貼在網(wǎng)上，及時對外傳遞公司的最新成果和動態(tài)，并收集了一些與公司業(yè)務相關(guān)的行業(yè)新聞，以期對公司有點借鑒作業(yè)，二是針對原有網(wǎng)站的一些弊端，提出了調(diào)整修改方案，目前正在修改中，三是提出了出版公司內(nèi)刊的方案，舉辦了刊名征集活動，目前刊名征集活動在廣大同事的.積極參與下已經(jīng)圓滿結(jié)束，出刊事宜正在進行之中，計劃出20xx年1月1日前出版公司第一期內(nèi)刊，四是積極是相關(guān)行業(yè)協(xié)會聯(lián)系。在11月的時候，拜訪了中國鋼協(xié)信息及自動化推進中心的王巍巍處長和冶金自動化設計研究院的初秀蘭高工，了解了相關(guān)行業(yè)媒介的一些情況，為及時取得行業(yè)動態(tài)消息和以后在行業(yè)媒介宣傳公司奠定了基礎。目前，我已向快訊和冶金自動化雜志投稿，并正在和他們?nèi)〉寐?lián)系，爭取在20xx年1月左右的時間在行業(yè)媒介上見到公司宣傳文章，五是根據(jù)公司業(yè)務需要聯(lián)系相關(guān)印務公司印制了公司手提袋和代理產(chǎn)品sixmet的宣傳冊。
從某個方面來說，宣傳工作的目的就是配合業(yè)務部門工作，因此，在工作中我十分注重與業(yè)務部門聯(lián)系，向他們學習，也請他們提出意見和建議。同時，我還十分注重服從領(lǐng)導安排，積極配合業(yè)務部門工作，如跟隨業(yè)務部門到業(yè)務單位武鋼設計研究院簽訂合同，并替業(yè)務部門去武漢遞送發(fā)票等。只要是與同事團結(jié)合作的事情，我都會以熱情的態(tài)度去完成。
當然，人無完人，在工作中我還存在很多不足之處，如工作不夠積極大膽，不夠細心和敬業(yè)，缺乏創(chuàng)造性。今后，我一定認真克服缺點，爭取更有成效地開展各項工作。
總之，在三個月的試用期間，我認為我能夠較積極、主動并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人，與人為善，對工作，力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
初入職場的年終工作總結(jié)篇九
雖然來到公司的時間并不長，可是我也在這段時間里得到了很多收獲，成長了許多，這些都讓我覺得自我來到那里是十分正確的一個決定。雖然如此但我也是在最初來到那里的前幾天感受到了和我以前不一樣的一個工作環(huán)境和分文。在其他地方有時候遇到困難不能夠解決的時候，也只能自我硬撐著去完成，而在那里因為一開始來那里不太了解工作中的有些問題，所以抱著試試看的想法去詢問了同事，同事卻是欣然的幫忙了我，并且沒有一絲絲不耐煩的神情，這就讓我明白這和我以前所待的公司完全不一樣，而經(jīng)過這段時間的工作也是讓我完全喜歡上了那里，這種不一樣的氛圍和感覺。下頭就自我入職以來的工作情景進行一番總結(jié)：
一、主要工作情景。
對于一個新入職的員工來說最基礎的一點就是把自我的工作資料都給完成，以及完成領(lǐng)導吩咐下來的所有任務，這些是最基礎也是最重要的一點。而我自我也是很好的完成了這一點，雖然在一開始來到那里的時候?qū)τ谶@一項的工作資料有些不熟悉，但也是沒花多少時間就熟悉了起來，并且已經(jīng)能夠自我獨立完成自我工作中的所有資料，并且在同事需要幫忙的時候給予幫忙。而這除了我自我所付出的努力之外也是有著很多人對我的幫忙，所以我也是十分的感激。而在平時上下班時也從來沒有出現(xiàn)過遲到或早退的現(xiàn)象，也會在早晚上下班時對工作日常所要用到的辦公用品進行檢查，查看是否有出現(xiàn)損壞，避免出現(xiàn)問題之后影響自我的工作。
二、不足之處。
雖然我也是十分努力的，可是人無完人，難免也是會有一些不足的地方。比如在處理很多事情上依然不夠細心，粗枝大葉，細節(jié)把控的并不好，也是所以在好幾次快要完成時再檢查的時候發(fā)現(xiàn)自我的問題。這主要也是因為自我太過注重效率，而忽視了質(zhì)量，才出現(xiàn)了這種問題。還有一點就是不夠在很多事情的處理上太過保守，沒有太多的創(chuàng)新精神，太過于墨守成規(guī)，穩(wěn)到是很穩(wěn)，但想要做的出彩也是不太可能。
三、今后發(fā)展方向。
在之后最重要的就是先彌補自我哪些不足的地方，經(jīng)過不斷的鍛煉和學習，讓在自我這最明顯的兩個缺點完善起來。然后就是把自我的工作盡量做到完美，讓每位同事都不得不由衷的對我贊揚。
初入職場的年終工作總結(jié)篇十
20xx年，我院著手優(yōu)化畢業(yè)生領(lǐng)導小組機制，加強輔導員隊伍建設，強化引導力度，各司其責做好畢業(yè)生就業(yè)工作。院領(lǐng)導在整體上把握畢業(yè)生的思想動態(tài)，深化開展實習基地建設，為畢業(yè)生積極營造更多地接觸社會的機會，為畢業(yè)生順利進入社會打下良好基礎?，F(xiàn)將我院20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作的總結(jié)如下：
20xx屆我院共有應屆本科畢業(yè)生78人，均為英語專業(yè)，其中女生58人，男生20人。畢業(yè)生畢業(yè)率100%，畢業(yè)生學位授予率100%。截止20xx年8月，我院初次就業(yè)率為;截至20xx年12月，實現(xiàn)最終就業(yè)率。其中8人考取碩士研究生，占畢業(yè)生人數(shù)約。其中部分同學考取上海外國語大學、北京語言大學、廈門大學等國內(nèi)名校。
按照學校有關(guān)精神，結(jié)合本院20xx屆畢業(yè)生就業(yè)實際情況，為實現(xiàn)初次就業(yè)率80%和最終就業(yè)率90%以上的工作目標。經(jīng)院就業(yè)工作領(lǐng)導小組研究，決定我院20xx屆畢業(yè)生就業(yè)分解：輔導員負主責，論文指導老師兼做就業(yè)指導，發(fā)動全院教職工共同關(guān)注畢業(yè)生就業(yè)工作。以就業(yè)指導課、主題班會、師生座談會等形式，加強畢業(yè)生的思想教育與指導。幫助畢業(yè)生認清就業(yè)形勢，合理定位，積極就業(yè)。
學院的就業(yè)領(lǐng)導小組成立后，先后走訪上海、江蘇、安徽等地，考察就業(yè)市場、拜訪用人單位、搜集就業(yè)信息，拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道。20xx年7月，與黃山旅游發(fā)展股份有限公司簽訂就業(yè)實習基地;20xx年11月，與上海昂立投資咨詢有限公司達成就業(yè)實習基地意向。走訪過程中，邀請數(shù)家用人單位參加20xx屆畢業(yè)生雙選會。
要求畢業(yè)班輔導員充分利用班級qq群、飛信群、e-mail等信息平臺，充分發(fā)揮班級信息聯(lián)絡員的作用，確保及時、有效地發(fā)布就業(yè)信息，基本實現(xiàn)“學校-學院-輔導員-班級”的就業(yè)信息交流雙向互動。
幫助畢業(yè)生了解國家的就業(yè)政策，大力宣傳“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶計劃”、“農(nóng)村教師特崗計劃”等相關(guān)政策，積極做好在高校畢業(yè)生應征入伍及空軍招飛工作，鼓勵引導畢業(yè)生“多角度、多渠道”就業(yè)。
針對我院英語專業(yè)特點，組織動員畢業(yè)生參加全國碩士研究生考試。通過專業(yè)課老師的指導，加強對畢業(yè)生考研學校、專業(yè)、學習方法的指導，加強已讀研畢業(yè)生與在校畢業(yè)生聯(lián)系，整合考研資源。20xx屆畢業(yè)生中近的同學考取碩士研究生，其中部分同學考取國內(nèi)著名學府。
初入職場的年終工作總結(jié)篇十一
20__年已經(jīng)過去了，這是繁忙的一年，也是豐收的一年。華中自控在這一年取得了很多成就，公司越來越壯大。我們質(zhì)檢部在公司的領(lǐng)導下，成功的完成了全年的任務，保證了產(chǎn)品的質(zhì)量?，F(xiàn)將20__年的工作總結(jié)如下。
我們質(zhì)檢部的具體職責是保證產(chǎn)品的質(zhì)量，為公司創(chuàng)造更高的聲譽和效益。具體工作包括，對本公司加工車間生產(chǎn)的零件和外協(xié)單位生產(chǎn)的零件進行檢測，確保合格率，主要由我們的質(zhì)檢員負責，然后對裝配鉗工車間的工作進行跟蹤，裝配工藝的編寫，零件返修，主要由車間技術(shù)員來負責分配給他們的項目，質(zhì)檢部還要對機床部裝的檢驗，總裝后的檢驗，以及預驗收，售后的質(zhì)量等，我們認真的貫徹公司對質(zhì)量的要求，過硬的產(chǎn)品和服務質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的生命線，一切要滿足用戶的需求，質(zhì)檢部要確保機床精度合格，以保證產(chǎn)品質(zhì)量，使用戶滿意。質(zhì)檢部在總結(jié)了20__年的工作，找到了一些不足之處，并在20__年的工作中逐步的進行改善，從而提高了工作效率，保證了質(zhì)量。
質(zhì)檢部加強了對裝配工的要求，給其提供全面的技術(shù)支持，并對每一各部裝進行檢測，提前發(fā)現(xiàn)問題，提出合理的解決方案，不僅提高了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品的質(zhì)量，而且使員工的專業(yè)技能也得到了提高。
在生產(chǎn)過程中遇到重難點時，質(zhì)檢部迎難而上，提供方案，帶頭解決問題，比如我們定子機座的立柱，由于導軌加工達不到精度要求，質(zhì)檢部帶頭進行手工修刮，不分晝夜，克服了重重困難，耗時5個月才使立柱導軌達到了精度要求。在整個的20__年中，我們公司09年的順利完成的項目有：
在20__年，我們的產(chǎn)品的質(zhì)量和服務態(tài)度據(jù)得到了用戶的肯定，我們產(chǎn)品的故障率相比20__年降低了很多，這是對我們的工作最好的嘉獎，質(zhì)檢部也將繼續(xù)努力，嚴格按照公司的精神，保質(zhì)保量完成任務。質(zhì)檢部的工作雖然取得很多成績，但還是暴露了一些大大小小問題：
在我們的生產(chǎn)過程當中，廠內(nèi)和外協(xié)的零件都很多，檢查任務繁重，質(zhì)檢部僅有一個質(zhì)檢員，而且缺少檢測工具和設備，導致很多零件和部分位置未檢，影響了項目的進度，降低了生產(chǎn)效率。
在整個生產(chǎn)系統(tǒng)中，質(zhì)檢部是很重要的一部分，起著監(jiān)督、檢測、保證質(zhì)量的重任，但目前由于人員配備不全，專業(yè)檢測人員不足，缺少先進的儀器，導致整個質(zhì)量檢測系統(tǒng)還不完整，不過隨著公司不斷的發(fā)展，質(zhì)檢部也會越來越成熟，起著更加重要的作用，為公司創(chuàng)造更多的利益。
初入職場的年終工作總結(jié)篇十二
回顧這1個月的工作,自己從一個什么都不會的新人,通過公司給與的培訓,讓自己慢慢...
一、論成長。
作為一個剛剛從校園邁入職場的畢業(yè)生來說，能趕上規(guī)劃修編的項目，我想我是幸運的，而能有國地這樣一個平臺，讓我施展自己的所學，更是幸上加幸。不足一年的工作中，讓我真的了解到父母掙錢養(yǎng)家的不易，也更讓我了解了作為一個職場新人在工作中積極進取的沖勁和勇于承擔的責任感。
不足一年的工作當中，我的主要精力都放在了新一輪土地利用總體規(guī)劃編制的工作當中，土地規(guī)劃是一項知識面廣、涉及范圍大，把很多知識融合在一起的復雜的工作，這項工作需要細致妥善的安排和冷靜的思考分析。當然，我很榮幸，作為公司規(guī)劃修編項目的總負責人，還算圓滿了完成了領(lǐng)導交給的各項工作，在完成項目的過程中更強化了最重要的團隊意識，在信任自己和他人的基礎上，思行統(tǒng)一，大家互相提醒，互為補充，及時的處理信息，理清思路，大大提高了工作效率。
年底的時候我參與了大慶油田電子報盤的工作，這項工作讓我對工作認真和仔細的態(tài)度有了更為深刻的改觀。只有注意細節(jié)，面面俱到，才能取得最終的結(jié)果。很慶幸，在剛上路的時候能有各位同事在身邊，在你們身上我學到了很多工作的態(tài)度和方法。我相信，我們一定會凝聚成為一支優(yōu)秀的團隊，而這樣的團隊會攻無不克，戰(zhàn)無不勝。
還記得207月14日和15日，這是巴彥規(guī)劃上報市局和省廳評審的日子，這兩天也是我生命中始終被銘刻的日子。對于一個六月末才走出校園的應屆生而言，能夠有機會坐在市局和省廳的報告席，向各位規(guī)劃學科的領(lǐng)頭人匯報我們的工作，這該是怎樣的一種榮譽呢?我想，它值得我一生驕傲!當然，成績只能代表過去，在這樣的社會氛圍中，原地踏步即是退步，我們應該把已經(jīng)取得的成績放在心里，時刻作為對自己的鼓勵，更轉(zhuǎn)化為今后工作的動力。
二、論教訓。
沒有一個人的成長過程中可以不犯錯誤，我認為犯錯改錯，甚至是挫折、逆境，對我的成長過程更為重要。時至今日我都還記得元月初的巴彥違規(guī)操作事件，我不是個逃避責任的人，作為規(guī)劃修編的總負責人和巴彥小組的負責人，我都責無旁貸的要對這件事負責，也為這件事帶給領(lǐng)導的麻煩深感抱歉!但也正是這樣的經(jīng)驗教訓，讓我深刻的理解每個人都是公司的一環(huán)，無論哪一環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問題，都可能會給公司造成巨大的損失，這就要求我們在工作之前做好充足的準備，了解工作的流程，更了解公司的規(guī)章制度，遇到風險能夠及時規(guī)避，即使出了問題也要勇于擔當，及時提出解決方案，彌補過錯。
在實際的工作中，更讓我發(fā)現(xiàn)自己離一個職場人的差距，這主要體現(xiàn)在專業(yè)技能、工作習慣和思維方式等幾方面，這也是今后工作中要不斷磨練和提高的主要方面。在今后的工作中，要注意適時總結(jié)，在每天、每周、每月的工作中及時反思自己工作上的是與非、得與失，及時修正自己不足的地方，養(yǎng)成良好的工作習慣，成長為一名更專業(yè)、更優(yōu)秀的職場人。
三、論感謝。
首先，當然要感謝給我提供了展示平臺的國地公司，近一年的工作中我真的學到了很多，這都得益于有這樣一個成長平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導才能。國地，無疑是我人生成長過程中最濃墨重彩的一筆，它也許不是不是我事業(yè)上的頂峰，卻是我事業(yè)起步的助推，在我整個人生過程中始終閃耀!
其次，是國地的各位領(lǐng)導。可以說，沒有國地各位領(lǐng)導的指引，不會有我這樣快速的成長!很感謝于總的提攜，有了您的委以重任，才有我成長的今天!也感謝沈航的信任，有你的支持和鼓勵，我才真的敢放手去做!當然，少不了謙和的林總，我總想，您為人處世的謙和和禮貌，值得我學習一生!在此，我也借這個機會，向公司尊敬的領(lǐng)導們表示衷心的感謝，有你們的引導和協(xié)助才能使我在工作中得心應手，才能使我們的規(guī)劃工作井井有條的進行，取得今天的成績!
最后，最應該感謝的是我的搭檔胡偉和公司的各位同事。作為四年的同窗，讓我和胡偉之間有更多的了解，也更多了份默契。和他搭檔工作的過程中有專業(yè)知識的溝通、有彼此意見的碰撞，更有朋友之間的關(guān)懷。在此也向他以及各位親愛的同事們表示衷心的感謝，有你們的幫助、支持和理解，我們的規(guī)劃工作才會圓滿的完成。
四、論提升。
為人做事都要有計劃，才能讓下一階段的工作有條不紊的進行。對于20，我有更多的期待，當然也有更多的計劃來提高自己各方面的能力。
首先，要樹立全局意識，做好本職工作。無論從事什么工作，全局意識都是重中之重。無論是在公司做項目，還算下到各土地局實際溝通，心中都應有一種信念，那就是“我即國地”，作為直接為委托方提供技術(shù)服務的我們，要最大限度的滿足委托方的要求，盡最大可能的維護公司形象。
其次，加強溝通、協(xié)調(diào)能力。作為一名全面發(fā)展的職場人，與人溝通，協(xié)調(diào)人際關(guān)系是最基本的要求，而作為時時與政府部門打交道的我們，更應該學會怎樣在滿足委托方要求的同時，規(guī)范操作，規(guī)避風險，提升公司的專業(yè)形象。
最后，強化專業(yè)技術(shù)，提高專業(yè)素養(yǎng)。作為專業(yè)的技術(shù)服務人員，技術(shù)實乃安身立命之本，在專業(yè)方面，要不斷提高自己，學好arcgis、cad等專業(yè)軟件，不以掌握這些為榮，反而應以理解不夠透徹為恥。當然，在學好自己看家本事的同時，還要拓寬自己的知識面，多學多得，厚積薄發(fā)。
初入職場的年終工作總結(jié)篇十三
都很滿意的，我不喜歡一成不變的工作，喜歡充滿了挑戰(zhàn)和刺激的生活。我現(xiàn)在工作正是這樣，是人與人打交道很，如何去交流如何去應對，可以實現(xiàn)公司利益的最大化，這是個充滿變化和挑戰(zhàn)的職位?，F(xiàn)在剛剛接觸到工作難免會出現(xiàn)一些不足和紕漏，但是我喜歡我現(xiàn)在的工作，我很有信心以后能做的很好，不是常說嘛，興趣是最好的老師。第一步是做好公司安排的工作，一絲不茍兢兢業(yè)業(yè)，時刻心里掛念著自己的工作，哪怕在休假耍的正開心的時候也要突然冒出來一個念頭什么貨是不是快沒有了，及時的做好采購計劃，保證貨源的充足。再完成自己工作的同時秉著吃虧是福的想法，幫助公司其他部門的同事一些力所能及的忙，不要計較太多，心情就會好些，知足常樂。第二現(xiàn)在的職務不是簡單的'做好公司里的事情就好了，還要不斷的學習，掌握原理啊行情動態(tài)，價格走向，做好適當?shù)拇鎯崿F(xiàn)利益最大化。如果沒有信息和知識來做支撐，就想蒼蠅一樣亂撞，正所謂心中無數(shù)點子多，頭腦糊涂決心大。做起事情來就是心有余而力不足。再又則是確立了自己的目標和規(guī)劃后一定要持之以恒的做下去，不怕苦不怕累，不能因為有困難就退縮，有了新起點就該有新態(tài)度，一旦著手去去做一件事情，一定要堅持到底，當感覺自己不行了再一咬牙走一步，我們就會看見新希望。
如果說工作是一座山，我們便是那登山的人，而登山的工具就是學習;如果說工作是一條船，我們就是那劃船的人，而學習就是那劃船的槳。只有不斷的學習才能進步，才能創(chuàng)新，才能解決工作中的一切難題。正是在這種學習的磨礪中，我們累并快樂著。正是這種學習和實踐，使我們的精神更加富有，對未來更加自信。
長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海！站在新的起點，我們更寄希望于未來，讓我們迎著朝陽，帶著希望，向著目標，奮勇前進！
初入職場的年終工作總結(jié)篇十四
三年前我畢業(yè)于一所很普通的大學，當時能夠進到現(xiàn)在這家公司實在是一種幸運。我知道自己得到這份工作并不容易，因此十分珍惜。我知道，和我同時進來的同事中不乏優(yōu)等生、名牌大學生。但是我不擔心他們的起點看上去比我高，因為我對自己有信心。
我一開始做的是公司業(yè)務助理，其實就是秘書兼打雜。當時進來的一批人當中，有很多人覺得公司的安排不對自己的胃口，要么走了。要么沒干多長時間也另謀高就了。而我留了下來。我知道，我要學的東西還沒有學到，如果走掉了，情況更糟。于是我仍舊勤懇地在自己的崗位上工作著。有時候老總們要加班開會，我也得留下來進行會議記錄，資料整理，還要兼端茶送水，最后將各個老總的要求和安排的任務記下來，次日完成后再交上去。在忙碌的日子里，我一點也不比老總們輕松。我還要想到他們可能會需要的資料，在他們忽然意識到材料空缺的時候，我能夠及時地交到他們手里。
一年半以后的年終慶功會上，我的經(jīng)理贊揚了我一番。那時公司的人員流動很大，因為公司一直業(yè)績困難。他有意要提升我為公司總秘書，但是我謝絕了，我希望自己能夠進入到項目開發(fā)小組里去，做一個一般的職員。經(jīng)理略感震驚地看看我，最后應允了我的請求。于是，我順利地調(diào)到了項目組，又從最基本的開始做起，但是這要比當初做助理時所能夠掌握到的東西更實在。我知道，能做助理的人有不少，但是能夠做項目的人必定不多。我知道自己的選擇是正確的，即使現(xiàn)在重新將我放回到市場中去，我也不怕。
在項目組做比做助理要辛苦得多，因為對技能和知識要求更精更細。為此我專門找來一些相關(guān)的書籍閱讀，然后和一些同事時常交流。有時候利用午餐時間專門等著和經(jīng)理一道午餐，為的就是從和他的交流中得到一些啟示。凡是種種能夠?qū)W習到經(jīng)驗的機會我都不會輕易放過。
初入職場心得。
初入職場的年終工作總結(jié)篇十五
很多在職場的人們都被。
難到，不知道該如何寫總結(jié)才好，下面本站小編就來告訴你初入職場之工作總結(jié)，歡迎閱讀。
1.協(xié)助經(jīng)理完成第二季度的銷售數(shù)據(jù)的整理與總結(jié)。對于銷售數(shù)據(jù)的分析主要利用excel對銷售數(shù)據(jù)進行橫向與縱向的比較，這里面包括各單品上半年及二季度的銷售額的分析、銷售各部門各人員上半年銷售額的匯總及任務完成情況的分析、二季度及上半年各地區(qū)銷售額匯總分析、二季度及上半年總銷售額的同比環(huán)比等。
2.協(xié)助經(jīng)理完成ppt的制作。用于銷售季度匯報的ppt，主要以表格及圖表的形式展示各部門及單品的銷售情況的統(tǒng)計及分析，ppt要以最簡潔直觀的畫面有側(cè)重點的說明二季度的銷售情況。
3.翻譯學習羥苯的文獻知識。由于羥苯的學術(shù)性比較強，所包含的的文獻資料比較多，一些是英文文獻，需要花更多的時間去學習產(chǎn)品的知識，了解羥苯的藥理藥效等各方面的學術(shù)知識，同時為以后的產(chǎn)品學術(shù)宣講打好理論基礎。
4.文檔錄入。主要將贈送返點表和價格申請表制作成電子文檔，
在剛到崗位的一個月時間里，自我覺得值得肯定的是能夠保證把領(lǐng)導交代的任務定時的完成，并且不懂的就及時問清楚，任務完成了也能夠聽取領(lǐng)導的反饋情況。
有一件事特別給予我鼓勵，就是要求我們每個人各自完成各省的總結(jié)分析時，我在聽取要求的基礎上沒有模仿同事的模式，而是融入了自己的想法，雖然最終并不是經(jīng)理需要的分析形式，但是經(jīng)理肯定了我做事的創(chuàng)造性想法。
這件事使我意識到，長期常規(guī)化的工作往往讓人按照即成的一套做事方法來辦事，而疲于去挖掘思考一套嶄新的方法，而嘗試著創(chuàng)新改變是我們職場新鮮人需要保持的一種品質(zhì)。當然對于一個剛?cè)肼殘龅牟锁B級人物在完成任務中存在很多的不足，這段期間我就因為自己的粗心大意而犯了錯誤。
在做匯報前臨時發(fā)現(xiàn)ppt一個圖表的數(shù)據(jù)出現(xiàn)了問題，趕緊改過來才避免了影響經(jīng)理的匯報。這件事更多的提醒我工作時一定要細心，一個小小數(shù)據(jù)的改變可能會造成蝴蝶效應。
除了這方面，在工作中，我發(fā)現(xiàn)自己在軟件應用方面還有不足之處，如何能夠更有效率的完成表格、ppt的制作，這是以后需要完善的方面。以上就是我七月份的總結(jié)報告，未來我會努力的適應這份嶄新的工作，更加完善自己。
思想?yún)R報。
—研發(fā)中心：趙曉婭日復一日，年復一年，光陰如梭，年華稍逝。兩年時間，我們已經(jīng)退去學生的青澀，參加工作讓我們趨于成熟。然而成熟之路坎坷萬分，讓我們嘗盡酸甜苦辣、悲歡離合!不得不說：工作真的是磨練人的意志，考驗人的耐心。生活的壓力，讓我們趨于平凡，工作的壓力，讓我們趨于體制化。
在維特，我是幸運的!師傅的細心指導，領(lǐng)導的悉心栽培，讓我覺得工作之路一路順風。工作中有差錯、有磕碰，在所難免。但是有錯誤可以改，有問題可以商量。例如我們研發(fā)中心，有時候設計的產(chǎn)品到現(xiàn)場安裝，因為實際情況與理論肯定會有差距，我們只能說盡量減少，不可避免，每次與安裝人員都是在一起有商有量，解決肯定很快!如果我們都一起互相指責對方，那么不僅是工作做不好，客戶對我們的印象就回大打折扣，而且損傷公司形象、利益!也直接影響著我們自己。
工作中所有流程只是讓大家做事井然有序，并不是用來推卸責任我覺得當問題出現(xiàn)的時候，在誰手邊，咱們先解決，后找問題出處，并且最后的責任問題，先找自己的，而不是先指責別人的不是，有則改之，無則加勉。
咱們都是維特人，大多數(shù)都是老員工，公司的產(chǎn)品大家都有所了解，不是說誰負責這項就只有他知道，出問題就找一個人，咱們單位所有的產(chǎn)品每個人都有責任監(jiān)督，都可以在發(fā)現(xiàn)問題時提出。
我們是一個團體，每一項產(chǎn)品都是我們的心血，就像自己的孩子，在成長路上都需要我們所有長輩的照顧與看護!即在維特，那么這份責任推不了，扯不掉!只有我們大家共同努力，才會輝煌公司，增色自己!我覺得我們新員工不論是在哪個崗位，都應該對公司產(chǎn)品有個大概了解，至少一些基本的功用、使用場合都應該知道!一定要離開自己那一畝三分地上，才會增長見識，才會有自己見解，提出更好的建議來為維特增磚添瓦!俗話說：“有能者居之”，假如以后讓你當領(lǐng)導，不是要只對自己的事情了如指掌，而是全局掌握。
懂得多，知道的多，才能服眾，才能為自己鋪平以后輝煌的道路!“春蠶到死絲方盡，人至期頤亦不休。一息尚存須努力，留作后代好范疇”我們的堅守!我們的永遠的誓言!總之，我們要記住維特是一個大家庭，需要我們每個人的力量去努力才能使它變的更好!它的每一磚每一瓦都是需要我們共同的關(guān)懷!我們不需要陳舊的規(guī)矩、永遠的職場潛規(guī)則，我們是新生力量，有新的激情，斗志昂揚!同志們：改變源于自己，大家共同努力，共創(chuàng)維特美好未來!
初入職場的年終工作總結(jié)篇十六
作為一個剛剛從校園邁入職場的畢業(yè)生來說，能趕上規(guī)劃修編的項目，我想我是幸運的，而能有xx這樣一個平臺，讓我施展自己的所學，更是幸上加幸。不足一年的工作中，讓我真的了解到父母掙錢養(yǎng)家的不易，也更讓我了解了作為一個職場新人在工作中積極進取的沖勁和勇于承擔的責任感。
不足一年的工作當中，我的主要精力都放在了新一輪土地利用總體規(guī)劃編制的工作當中，土地規(guī)劃是一項知識面廣、涉及范圍大，把很多知識融合在一起的復雜的工作，這項工作需要細致妥善的安排和冷靜的思考分析。當然，我很榮幸，作為公司規(guī)劃修編項目的總負責人，還算圓滿了完成了領(lǐng)導交給的各項工作，在完成項目的過程中更強化了最重要的團隊意識，在信任自己和他人的基礎上，思行統(tǒng)一，大家互相提醒，互為補充，及時的處理信息，理清思路，大大提高了工作效率。
年底的時候我參與了xx電子報盤的工作，這項工作讓我對工作認真和仔細的態(tài)度有了更為深刻的改觀。只有注意細節(jié)，面面俱到，才能取得最終的結(jié)果。很慶幸，在剛上路的時候能有各位同事在身邊，在你們身上我學到了很多工作的態(tài)度和方法。我相信，我們一定會凝聚成為一支優(yōu)秀的團隊，而這樣的團隊會攻無不克，戰(zhàn)無不勝。
沒有一個人的成長過程中可以不犯錯誤，我認為犯錯改錯，甚至是挫折、逆境，對我的成長過程更為重要。時至今日我都還記得xx違規(guī)操作事件，我不是個逃避責任的人，作為規(guī)劃修編的總負責人和xx小組的負責人，我都責無旁貸的要對這件事負責，也為這件事帶給領(lǐng)導的麻煩深感抱歉！但也正是這樣的經(jīng)驗教訓，讓我深刻的理解每個人都是公司的一環(huán)，無論哪一環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問題，都可能會給公司造成巨大的損失，這就要求我們在工作之前做好充足的準備，了解工作的流程，更了解公司的規(guī)章制度，遇到風險能夠及時規(guī)避，即使出了問題也要勇于擔當，及時提出解決方案，彌補過錯。
在實際的工作中，更讓我發(fā)現(xiàn)自己離一個職場人的差距，這主要體現(xiàn)在專業(yè)技能、工作習慣和思維方式等幾方面，這也是今后工作中要不斷磨練和提高的主要方面。在今后的工作中，要注意適時總結(jié)，在每天、每周、每月的工作中及時反思自己工作上的是與非、得與失，及時修正自己不足的地方，養(yǎng)成良好的工作習慣，成長為一名更專業(yè)、更優(yōu)秀的職場人。
感謝給我提供了展示平臺的xx公司，近一年的工作中我真的學到了很多，這都得益于有這樣一個成長平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導才能。xx，無疑是我人生成長過程中最濃墨重彩的一筆，它也許不是不是我事業(yè)上的頂峰，卻是我事業(yè)起步的助推，在我整個人生過程中始終閃耀！
為人做事都要有計劃，才能讓下一階段的工作有條不紊的進行。對于新的一年，我有更多的期待，當然也有更多的計劃來提高自己各方面的能力。
首先，要樹立全局意識，做好本職工作。無論從事什么工作，全局意識都是重中之重。無論是在公司做項目，還算下到各土地局實際溝通，心中都應有一種信念，那就是“我即xx”，作為直接為委托方提供技術(shù)服務的我們，要最大限度的滿足委托方的要求，盡最大可能的維護公司形象。
其次，加強溝通、協(xié)調(diào)能力。作為一名全面發(fā)展的職場人，與人溝通，協(xié)調(diào)人際關(guān)系是最基本的要求，而作為時時與相關(guān)部門打交道的我們，更應該學會怎樣在滿足委托方要求的同時，規(guī)范操作，規(guī)避風險，提升公司的專業(yè)形象。
最后，強化專業(yè)技術(shù)，提高專業(yè)素養(yǎng)。作為專業(yè)的技術(shù)服務人員，技術(shù)實乃安身立命之本，在專業(yè)方面，要不斷提高自己，學好xx等專業(yè)軟件，不以掌握這些為榮，反而應以理解不夠透徹為恥。當然，在學好自己看家本事的同時，還要拓寬自己的知識面，多學多得，厚積薄發(fā)。
初入職場的年終工作總結(jié)篇十七
20xx年，在xx市公安局黨委及xx鎮(zhèn)黨委、政府的精確率領(lǐng)和頂力支持下，xx派出所以科學發(fā)展觀思想為指導，以發(fā)案少、秩序好、轄區(qū)穩(wěn)定、群眾滿意為標準，牢牢環(huán)繞世博安保這一中心工作，強化公安本職效能、認真處事、與時俱進、推陳創(chuàng)新，深入開展鐵掌整治保平安、一打三禁和打擊三電等專項行動，積極開展治安安全防范宣傳和創(chuàng)群眾滿意工作。(打擊數(shù)據(jù))。較好地完成了各項工作指標，維護了一方平安。
我所為打贏世博安保這場硬仗，緊緊圍繞確保世博會期間xx社會政治、治安雙穩(wěn)定這一中心目標，強化民警責任意識，突出重點人、事、物管控，狠抓基層基礎大排查工作，嚴格落實各項規(guī)章制度，堅定信心奪取世博安保攻堅戰(zhàn)的全面勝利。
一是強化治安整治和防范工作。xx派出所針對轄區(qū)面積大、人口多的特點，采取多項措施對涉爆、涉毒、危化等單位進行宣傳檢查，督促安全責任落實，防止爆炸、有毒、?；锲妨魅肷鐣_保世博會期間不發(fā)生重大安全事故。二是加大治安巡邏力度。對主要的社區(qū)、街道、公路加大警力，對違法犯罪較為突出的部位嚴防死守，對突出的違法行為加大打擊力度，大大減少了違法犯罪案件的發(fā)生，消除了安全隱患。三是加強對重點人的管控力度，積極主動與村居干部聯(lián)系，對轄區(qū)中的政治重口、涉毒人員及肇事肇禍精神病人能隨時知道在哪里、在做什么，保證不給世博添亂。四是強化矛盾糾紛化解工作，充分發(fā)揮村居治安耳目作用，及時的了解一些易引發(fā)群體性事件的苗頭性問題，積極做好預防和化解措施。
今年伊始，xx派出所結(jié)合自身轄區(qū)實際，全面制定、分解落實打防控各項指標，采取多種有效措施，嚴厲打擊涉黑、涉惡、兩搶一盜、黃賭毒等違法犯罪行為，強有力地推進打防控各項工作，同時，積極開展矛盾糾紛排查化解和治安亂點整治工作，極大的肅清了社會風氣，取得了顯著成效。
一是重拳整治治安亂點。我所將亂點整治作為鐵掌整治保平安行動的重中之重，開展有聲勢、有力度、有針對性的集中整治，確保轄區(qū)治安平穩(wěn)。特別是xx年底發(fā)生的一系列攔路搶劫案件，在群眾中引起了強烈反響。xx派出所對此十分重視，迅速將這一案情列為重點治安亂點來整治，由所長親自牽頭組成了專案偵查小組，采取了秘密偵查、集中打擊、源頭整治等有效措施，一舉打掉陳從百等五人組成的持刀搶劫團伙，取得了豐碩戰(zhàn)果。
二是力控發(fā)案，以打促防。年初時，所里根據(jù)往年的發(fā)案規(guī)律，所里制定了切實可行、職責明確的打擊違法犯罪長效機制，明確所長為第一責任人，并取得鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持與配合，真正做到有班子，有明確措施，人員到位，打擊有力。并從xx轄區(qū)實際出發(fā)，利用一切手段在各村居開展宣傳，對打擊兩搶一盜犯罪的宣傳工作努力做到家喻戶曉，人人皆知。我所還根據(jù)每周發(fā)案概況，將轄區(qū)分為街面和村居二大防范區(qū)，安排民警和隊員進行24小時巡邏防控，盡可能的擠壓盜搶犯罪空間。同時，還對轄區(qū)內(nèi)的二手機市場、廢品店、摩托車修理店、金銀首飾店等可能銷贓的場所及出租私房進行清查、整治，根除兩搶一盜犯罪嫌疑人員的落腳點及銷臟渠道。在控壓發(fā)案的同時，還力爭抓現(xiàn)行、打團伙、震懾犯罪。所里組織精兵強將，通過發(fā)案信息研判，對轄區(qū)一個時期內(nèi)發(fā)案較多的地域采取便衣巡邏、動靜結(jié)合、蹲點守候的辦法抓現(xiàn)行、打團伙，并對轄區(qū)近年來的兩搶一盜案件進行分析研究，做好串并案工作，力爭破獲一批本轄區(qū)的現(xiàn)行案件，從源頭上清除兩搶一盜案件高發(fā)的根源，力爭做到標本兼治。自行動開展以來，通過強有力的措施，打擊了7個影響惡劣的盜搶團伙，有力地震懾了犯罪份子。
三是在日常排摸的基礎上，充分發(fā)揮情報信息優(yōu)勢，對轄區(qū)內(nèi)的黃賭毒等丑惡現(xiàn)象實行精確打擊。在每個月初，所里根據(jù)排摸情況及情報信息進行綜合梳理，根據(jù)梳理出來的線索，采取統(tǒng)一行動，集中進行查處。同時，下大力氣進行深挖細查，對所有涉案人員活動范圍及經(jīng)常出入的公共場所納入管理視線，每抓一名涉毒違法犯罪人員，都努力從上、下線里拓展偵查渠道，力求達到抓一打串的效果。鎖定漏網(wǎng)犯罪嫌疑人，并依法采取強制措施對嫌疑人上網(wǎng)追逃，做到不枉不縱，力爭將全部涉案人員抓捕歸案。所里還建立責任追究機制，對因查處黃賭毒案件不力，造成惡劣社會影響的民警，所領(lǐng)導將進行責任倒查。為在轄區(qū)內(nèi)掀起打擊黃賭毒高潮，我所還以強化宣傳來營造聲勢，通過多種手段，大張旗鼓地宣傳黃賭毒的社會危害性，使群眾能清醒認識到黃賭毒給社會及家庭帶來的危害，積極配合公安機關(guān)開展整治。
xx鎮(zhèn)轄區(qū)共有1xx年村居，共有常住人口14.5萬，車輛、人員流動頻繁，治安情況復雜，據(jù)此，我所在防控上以人防為主，物防、技防為輔，充分發(fā)揮各村級護村隊伍等社會群防群治力量，公開巡邏與秘密守侯相結(jié)合，建立動靜結(jié)合，點面相連，覆蓋全社會面的巡邏防控體系。今年以來，xx轄區(qū)的刑事發(fā)案呈下降態(tài)勢，其中盜竊案件每月都有明顯下降。
一是開展全民大巡防行動。為確保鐵掌整治工作取得實效，我所積極爭取鎮(zhèn)黨委政府的支持，依托鎮(zhèn)黨委、政府的力量，積極發(fā)動村干部、治保干部、治安積極分子，開展轄區(qū)治安大巡防。在轄區(qū)開展定期巡邏防范的同時，聯(lián)合各護村隊、企事業(yè)單位內(nèi)保人員在轄區(qū)治安復雜地段開展了巡邏、設卡，從派出所到各主要街面到村居，整個轄區(qū)形成了網(wǎng)格化巡邏。
二是結(jié)合日常工作，排查出一批高危人員、高危地段，加強對高危人員、重點部位、出租房屋的檢查力度，從而達到以基礎面控制犯罪的效果。在發(fā)揮人防的同時，該所還強化了對技防的利用，除利用現(xiàn)有的天網(wǎng)工程、企業(yè)內(nèi)部、村居主要干道的視頻監(jiān)控外，結(jié)合轄區(qū)內(nèi)的治安狀況，與幾個有條件的村居聯(lián)系，建議安裝視頻監(jiān)控，加強技防能力，提高抓獲現(xiàn)行的能力，有效地預防和打擊震懾盜搶犯罪。
三是以宣促防，共創(chuàng)社會平安、穩(wěn)定大局。為從源頭上加強防控工作，有效地降低發(fā)案率，該所貫徹警力有限、民力無窮的理念，積極開展社會面宣傳工作，發(fā)動和引導群眾參與社會治安管理行動。每周組織一次在轄區(qū)主要集市、路口等人流量聚集的地方，擺攤設點，并自行制作了安全防范宣傳圖板、印制了報紙、手冊、宣傳單等資料，向群眾進行防范宣傳，全面發(fā)動廣大群眾參與。在開展報刊、《警訊》、宣傳窗、街面宣傳等傳統(tǒng)方式宣傳的同時，推出了短信宣傳，精心選編實用的防范知識，利用短信發(fā)送平臺，向轄區(qū)群眾發(fā)送防范短信。還利用xx派出所警務公開欄，向群眾宣傳各項打擊行動的目的和成果，同時接受群眾的在線舉報，營造了全社會參與的良好氛圍。
1、認真學習，全力提高隊伍素質(zhì)。今年伊始，我所全體人員在所領(lǐng)導帶頭表率下，嚴格執(zhí)行五條禁令及各項規(guī)章制度，認真開展政治學習和業(yè)務學習，使隊伍思想、素質(zhì)、紀律等方面有了明顯的提高，我所還結(jié)合核心價值觀教育活動，開展了民警的主觀能動性和親民愛民教育，狠抓為民辦實事、反腐倡廉、愛崗敬業(yè)、警風警紀等宗旨教育。
2、加強監(jiān)督制約，切實落實各項規(guī)章制度。一是嚴格落實接處警三項規(guī)范制度，采取值班領(lǐng)導不定時抽查方式，確保出警及時，不遲緩、不到位;每日值班領(lǐng)導要落實對受理案件的監(jiān)督職責，避免發(fā)生該立不立、辦案拖拉現(xiàn)象。二是強化對民警辦案過程的監(jiān)督，采用各業(yè)務組長、兼職法制員、責任所領(lǐng)導三關(guān)審核的方式，規(guī)范辦案程序和執(zhí)法公正性。三是嚴格落實重大事項報告制度，采取分層負責制，所領(lǐng)導對民警負責，民警對所帶協(xié)警負責，對出現(xiàn)的一些問題，做到及時匯報及時解決。四是對辦公區(qū)域進行科學規(guī)范改造，加強了對傳喚室、審訊室的管理，在傳喚室、留置室、審訊室等房間安裝閉路監(jiān)控系統(tǒng)，加強對看管值班人員的思想教育，嚴格看管制度落實，避免發(fā)生變相體罰、刑訊逼供、嫌疑人自殘、脫逃和傷亡等問題的發(fā)生。
3、在一樓專門設立報案、咨詢柜臺，方便群眾辦事。認真接待群眾的來信來訪，實時向群眾公開案件處理結(jié)果和打擊進度概況，經(jīng)常性的邀請轄區(qū)人大代表及執(zhí)法監(jiān)督員等到所檢查指導，監(jiān)督民警的工作效率和紀律作風，積極向轄區(qū)群眾討點子，有效的提高了派出所在群眾中的親信度和公信力。
4、開展了平易近人、公仆意識專題教育活動，以窗口工作為突破點，認真接待、優(yōu)質(zhì)處事，對待群眾上門辦事積極主動，熱心辦理;開展下村辦證、助殘幫困等暖心工程，對待群眾報案責任心強、快結(jié)快處，杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦和冷、硬、橫、推等現(xiàn)象，進一步加深警群關(guān)系。
下一年工作思路。
一、以加強隊伍正規(guī)化建設為切入點，全面提升隊伍整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。
明年，我所將繼續(xù)在抓隊伍、強素質(zhì)、樹形象上下功夫，加強隊伍思想政治教育，深化服務意識，同時狠抓各項規(guī)章制度的落實，切實轉(zhuǎn)變民警、協(xié)警的工作作風，提高群眾對派出所的滿意度和公信力。
二、保持以高壓態(tài)勢，強力推進各項嚴打整治工作。
我所將以情報信息建設為突破口，繼續(xù)加強情報信息建設，積極物建各類信息員。以準確的情報信息提高防范打擊能力，構(gòu)建打、防、控一體化網(wǎng)絡體系，提升打擊效能，實現(xiàn)精確打擊。同時，積極開展嚴密防控網(wǎng)絡，遏制盜搶犯罪行動，加強對黑惡勢力及黃賭毒等社會丑惡現(xiàn)象的打擊力度，加大治安巡防力度，積極開展旅館、出租房屋、二手市場等犯罪嫌疑人容易藏身、銷贓、窩贓場所行業(yè)排摸檢查，擠壓犯罪空隙，確保明年xx轄區(qū)刑事、治安發(fā)案率呈下降趨勢。
三、努力做好維穩(wěn)工作，確保xx社會政治安定、治安穩(wěn)定。
一是加強政治重點人口的管理，做好對xx等邪教人群、上訪人群的預防管控工作，認真匯集信息，成立健全信息員、聯(lián)結(jié)員制度，隨時監(jiān)控轄區(qū)重點人口的動向，確保明年不發(fā)生重、特大群體性案、事件，不發(fā)生進京赴省的群體性上訪事件。二是繼續(xù)下大力度開展矛盾糾紛化解工作，從重從嚴打擊涉黑涉惡、村埂地霸等違法犯罪活動，確保明年村級換屆選舉時xx社會的治安穩(wěn)定。三是繼續(xù)強化治安整治和消防安全防范工作，對轄區(qū)內(nèi)的涉爆、涉毒、危化等單位積極做好安全防范宣傳工作和檢查工作，督促安全責任落實，確保明年不發(fā)生爆炸、有毒、?；锲妨魅肷鐣录陌l(fā)生，確保不發(fā)生因隱患未排查引起的重特大火災事故。
四、繼續(xù)做好創(chuàng)滿意工作。
我所將繼續(xù)在創(chuàng)滿意工作上下功夫，平時認真組織開展各項政治、業(yè)務學習，以警民懇談、執(zhí)法監(jiān)督員會議為契機，積極聽取社會各界及轄區(qū)群眾對派出所的意見和建議，認真開展各項執(zhí)法環(huán)節(jié)漏洞和隱患自我排查工作，嚴格規(guī)范執(zhí)法制度落實;同時，根據(jù)實際，改變工作作風和工作制度，盡量方便群眾辦事，及時警務公開，接受群眾的監(jiān)督，切實提高群眾的滿意度。
初入職場的年終工作總結(jié)篇十八
時間過得很快，轉(zhuǎn)眼間，xx年已經(jīng)接近尾聲?；仡櫛灸甓鹊墓ぷ鳎阢y行領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，自身的思想素質(zhì)、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)都有了較大的提高，我個人也獲得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。作為一名銀行柜員，我認真積累日常工作經(jīng)驗，潛心鉆研新的業(yè)務技能，為我行的發(fā)展做出了自己應有的貢獻?，F(xiàn)將本年度個人工作情況總結(jié)匯報如下：
學則進，不學則退。時代要求我們必須堅持與時俱進，刻苦學習，在學習中汲取工作能力，汲取前進的動力，汲取創(chuàng)新的活力。只有加強學習，才能使自己在思想上、理論上、業(yè)務上真正成熟起來，更好的搞好本職工作，保質(zhì)保量的完成工作任務。我的工作準則就是“干一行、愛一行、精通一行、勤勤懇懇、踏踏實實”，這更加使我注重加強理論學習，注重學習黨的基本路線、方針政策等。通過學習，進一步增強了我的政治敏銳感，在具體事情面前能夠保持清醒頭腦，立場堅定，處處以集體利益為重，先集體、后個人，思想逐步走向成熟。在生活中，積極向周圍領(lǐng)導和同事們學習，使自己的交際能力不斷提高，解決、思考問題逐步走向周全。
自工作以來，我堅決服從組織和領(lǐng)導的安排，克服各種困難，勤奮工作，較好地完成了各項工作任務。
（一）兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守。平時，我積極主動地承擔起接送鈔的任務。在本職工作上，我覺得自己有許多需要學習需要加強的方面。因此，在開始工作時，除了認真學習我行相關(guān)業(yè)務操作書籍外，我還虛心的向周圍其他同事請教辦理業(yè)務中遇到的問題。更利用休息時間，學習其他柜臺的業(yè)務，以此使自己能盡快掌握全面的銀行業(yè)務，提高自己的業(yè)務素質(zhì)。通過平時的積累，我在調(diào)離原來的儲蓄柜臺，換做對公業(yè)務時，能很快的適應新工作，大大縮減了過渡的`時間。同時我也刻苦練習操作系統(tǒng)等業(yè)務技能，使自己能夠擁有為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷服務的本領(lǐng)?，F(xiàn)在以后的工作中，我一定要繼續(xù)保持積極的學習態(tài)度和創(chuàng)新意識，同時虛心的像其他同事請教經(jīng)驗，使自己能盡快的適應這個崗位，不辜負領(lǐng)導的期望。
（二）把握全局觀念，積極支持、配合單位領(lǐng)導開展各項工作。認真落實支行各項工作要求，保質(zhì)保量完成上級下達的各項工作任務；加強管理，搞好團結(jié)，凝聚士氣；積極參與制訂各項計劃和規(guī)劃，搞好分析和預測，合理建議，準確決策，促使我行各項業(yè)務健康、持續(xù)、快速的發(fā)展。認真履行崗位職責，充分發(fā)揮龍頭柜員的作用。首先是要合理安排臨柜人員現(xiàn)金業(yè)務，充份調(diào)動各員工的工作積極性，建立“分工明確、權(quán)責一致”的崗位責任制和工作質(zhì)量考核制。創(chuàng)建良好的學習氛圍，組織內(nèi)部員工學習業(yè)務知識、規(guī)章制度、政策法規(guī)等，開展多種形式的崗位練兵，提高內(nèi)部員工的業(yè)務素質(zhì)。
（三）突出抓好業(yè)務規(guī)范操作和各項內(nèi)控管理措施的檢查落實。銀行結(jié)算業(yè)務是一個高風險的部位，結(jié)算業(yè)務的內(nèi)控建設應該被擺在極為重要的位置。從規(guī)范結(jié)算業(yè)務的柜面操作與加強管理兩方面入手，做好龍頭柜員即時、定期和不定期的自查，努力消除各種風險隱患，確保將結(jié)算部位風險降到最低限度。抓好重點業(yè)務、重點環(huán)節(jié)、重點時段的自律監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問題立即督促糾正，并積極配合上級主管部門的監(jiān)管輔導。
（四）提升服務理念，全面提高規(guī)范化服務水平。服務是銀行的生命線。每位員工都贊同這個理念，每一位員工都認識到這一點，促進服務的深層次、高水平、全方位發(fā)展，增強我行在同業(yè)之間的競爭力。規(guī)范化服務這也是積極營銷的一個表現(xiàn)。提高了服務質(zhì)量，可以為客戶提供比其它銀行更加優(yōu)質(zhì)和更具特色的服務，由此我們就可以保持良好的客戶資源。
總之，以上就是xx年個人工作總結(jié)報告。在工作中雖然取得了一定的成績，但是我離優(yōu)秀的銀行柜員要求還有一定的距離。在以后的工作中，我會進一步改進和提升自己，充分發(fā)揮自身特長和自己的主觀能動性和工作積極性，協(xié)調(diào)好各個方面關(guān)系，發(fā)揮自己最大的工作潛能。
初入職場的年終工作總結(jié)篇十九
1、人生的腳步總是從偶然走出;之后的路越必然，便越感慨當初偶然的發(fā)生。
2、從4月份來xx，已近一年，作為一個新人，寫年終總結(jié)的時候，自然與別個不同;看看每天留存的版樣，已是厚厚一摞，無聲無息，卻記載著每個夜晚在平臺上的穿梭，像是成長的年輪，有跡可查，卻又無法道盡。
在xx9個月時間，基本以做時事版為主，其間，包括頭版、熱點、熱線、社會、要聞在內(nèi)的北京版組所有版面的報眉上，都曾清晰地在責編后邊出現(xiàn)屬于自己的那個鉛字組合。鉛字是一種崇拜，崇拜總能帶來歡欣。在xxxx的報眉上首次出現(xiàn)我名字的時候，自己變成了徹頭徹尾的新人，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢而又欣欣然。因為又重新戰(zhàn)斗在鐘愛的媒體領(lǐng)域而欣欣然;因為又回到“時時防備出錯、夜夜須有激情”的編輯崗位而戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。但，一切就這樣開始了。
3、一直覺得自己不是一個具備快速適應能力的人。在度過了那段熟悉陌生環(huán)境的日子之后，驀地感覺自己已逐漸融進了這個集體，重新開始分享媒體帶來的樂趣。之后，開始做重頭、大型報道。記得在編桶裝水的熱點稿時，我和xx在興奮之余，好幾天都在探討這個稿子的漏洞;在連續(xù)一周做xx大報道的時候，我和xx一直在交流各自的心得;包括嫦娥一號的報道等等。之后，有了那么點點收獲：在我來xx的第三個月，獲得了月優(yōu)秀編輯獎。雖然已經(jīng)而立，期間的足跡也足以讓我看淡世事、悲喜，但對于這樣一個獎勵，依然掂起來沉甸甸。我把他看作付出換回的愛。
就像我常日里所說的那樣，在夜班做編輯，本就傷害身體、透支生命，如果心底再沒有一絲對這個職業(yè)的激情和愛，單就每月的工資而言，這個工種實在是劃不來。工作，有時是一種喜好。
4、部門領(lǐng)導一直在提倡做無可替代的編輯，其用意顯然，是讓大家做到足夠優(yōu)秀，稱雄紫禁。但我想，在這個快速流轉(zhuǎn)的世界，沒有什么不能代替，越來越多的替代品的悄然出現(xiàn)便是明證?？纯戳舸娴哪且晦鏄?，它會越來越厚。而它所替代的，是生命。
又一年結(jié)束了，這是我初來乍到的一年，就像逝去的日子一樣，我的版面有陰有晴有圓有缺，但，我都認真度過了。對得起每一個版，就算對得起自己的生命了，因為它是生命的替代，我們一輩子也就只在做這一個事兒。
5、生命就是每一個偶然的軌跡，而后重疊成必然，就看是快樂多一些，還是悲傷多一些。
初入職場的年終工作總結(jié)篇二十
從5月份過來實習，到現(xiàn)在忙碌而充實的工作，轉(zhuǎn)眼間大半年過去了，這段時間里，我學習和掌握了hr工作的一些具體流程和方法，雖然期間也有過彷徨和無措，但也成長和進步了很多，在此我要由衷的感謝領(lǐng)導對我工作的指導和思考的延伸，感謝導師對我的耐心講解和言傳身教，同時也要感謝同事們對我的關(guān)懷和幫助！使我在平常的工作中感到了充實和信心！
現(xiàn)在我就將我這大半年的學習工作向各位領(lǐng)導同事做個梳理和匯報：
一、培訓方面：
1、領(lǐng)導力培訓、新員工培訓的協(xié)助開展。首先了解培訓開展的整體流程：場地安排、會場布置；培訓的相關(guān)物料準備：話筒、音響、紙筆、茶點……老師學員的及時溝通和通知；正式培訓前的各項設施的調(diào)試完善；培訓開始的暖場、過程的管控、突發(fā)應急的處理預案；培訓結(jié)束后的物料、設備的回收、評估表的記錄整理，以便分析培訓效果及日后培訓的不斷改進和完善。針對不同人群的培訓，各環(huán)節(jié)或有些許改動和變化和各環(huán)節(jié)存在的風險點的深入思考，這也是我在日后學習中需要掌握的方面。
2、月度培訓記錄和下月培訓計劃的整理匯總。通知重工、銷司、研究院各部門于時間節(jié)點前提交本月的培訓記錄及收集到的下月計劃；對各部門提交材料的審查：形式上包括：字體、格式、大小都有統(tǒng)一要求，內(nèi)容上：是否在年度培訓計劃之中，培訓項目開展是否合理等，并不是簡單的復制粘貼，而是要有質(zhì)疑和思考。將審查過的進行整理匯總并報領(lǐng)導簽批掛網(wǎng)，各個環(huán)節(jié)都要嚴格按照時間節(jié)點進行，力求高效及時！
3、技能鑒定內(nèi)外訓實操的管控。培訓老師學員的及時通知溝通，技能鑒定培訓情況的巡視，及時記錄培訓的效果情況及出勤狀況；培訓結(jié)束后的筆試的監(jiān)考監(jiān)控；實操日程的安排，實操過程的全程攝像拍照記錄；為參加技能鑒定的員工同事提供一個公平公正公開的晉升發(fā)展平臺。
二、招聘方面：
1、社會招聘的開展。社會招聘主要以城北、三山人才市場招聘為主。首先與各部門溝通交流以便了解各部門的崗位需求，在結(jié)合實際情況確定招聘崗位職責要求及人數(shù)情況；招聘渠道的選擇：主要以人才市場招聘的形式進行，聯(lián)系人才市場，發(fā)送材料郵件，確定招聘展位及日期；物料準備，進行招聘；招聘過程的疑難解答、簡單溝通交流、適當簡歷收集；簡歷的篩選，并與領(lǐng)導同事確定面試日程安排，通知應聘者面試時間地點等事宜；面試過程的流程管控；確認錄用人員的通知入職；崗前培訓的開展。這其中的各個環(huán)節(jié)都許多值得學習和深究的方面，需要我在今后的工作中不斷發(fā)現(xiàn)和思考！
2、校招的流程開展。意向?qū)W校的聯(lián)系，交流洽談以確定可行性；確定校招日程，制定詳細計劃；物料禮品準備，前往學校；校招安排的實地考察，各個環(huán)節(jié)的確認完備；校招各形式的的開展和應變；簡歷的整理及與意向?qū)W生的聯(lián)系，確定參觀事宜；安排公司參觀級參觀完之后意向?qū)W生的再確認；安排入職事宜（接送、宿舍、體檢、協(xié)議、培訓安排）。
三、領(lǐng)導安排的其他臨時性工作。
在這大半年的學習工作中，也有了一些自己的感受體會以及收獲和成長：
1、剛剛畢業(yè)，一開始好多工作都不知道如何開展，需要我們不斷融入環(huán)境融入團隊。對于工作中不明白的地方要虛心的向身邊的同事多詢問多請教，不斷地嘗試，慢慢熟悉這些工作的工作流程。舉個例子：社招的一些物料準備，需要反復詢問確認以免遺漏，還有一些風險點的預防措施的準備到位。
2、做事情缺乏職業(yè)化和一些技巧性。幾項工作同時進行，要分清輕重緩急，做事不但想著怎么完成，還要思考如何做得更好，舉個例子說：以前打電話通知別人來面試，上來就直呼別人姓名，說話生硬，直來直去，然后經(jīng)過一些領(lǐng)導同事的指導之后，我自己也學著去思考總結(jié)了，現(xiàn)在打點話之前我會先打個草稿，把要說的事情先羅列一下，打電話的時候注意禮貌并加強職業(yè)化。
3、在日常工作中需要加強與同事領(lǐng)導之間的溝通交流，同時與公司其它部門的協(xié)調(diào)溝通也非常重要。在和部門的同事搞好關(guān)系世，為人要態(tài)度真誠和謙虛，多交流、多工作。因為我們的hr工作就是服務協(xié)調(diào)好各部門，是公司組織架構(gòu)的潤滑劑，交流溝通是最基礎的，是開展所有工作的首要前提。
要帶著問題思考工作。
半年多的時間改變了許多，認真了許多，成長了許多。但仍然有許多地方需要改進和加強的，一些細微的工作要認真檢查核實，思考問題的廣度和深度還需要不斷的加強和改進，今后一方面要注重專業(yè)知識的學習，一方面要加強思維的鍛煉。