城管局領導述職述廉報告（優(yōu)質19篇）

    報告的撰寫需要充分收集和整理數(shù)據(jù)、進行邏輯思考和論證。我們應該注重報告的可讀性和可理解性，避免使用過于復雜的語言和句式。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，希望能給大家提供一些靈感。
    城管局領導述職述廉報告篇一
    今年是實施“十一五”規(guī)劃的開局之年，也是進一步鞏固“十五”工作成果，深化各項改革，保持經濟稅收協(xié)調發(fā)展的關鍵的一年，是新一輪稅制改革的“奠基年”，是推進規(guī)范管理的“鞏固年”，落實好“十一五”規(guī)劃，開好頭，起好步具有十分重要的意義。按照年初的工作思路，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，不斷提高稅收科學化、精細化管理水平，為**縣經濟和社會和諧發(fā)展作出了應有的貢獻?，F(xiàn)就2006年的主要工作和黨風廉政建設的執(zhí)行情況如下：
    （一）做好分局的班子建設；
    （二）進一步鞏固和提高征管質量；
    （三）全面完成稅收任務；
    （四）做好黨風廉政建設工作。所包掛的**分局領導班子團結，求真務實，作風扎實。在精神文明建設、隊伍建設、稅收任務、征管質量等方面都取得了可喜的成績，二、加強學習，提高自身素質，把握工作方向。認真學習貫徹黨的十六大和十六屆六中全會精神是稅務系統(tǒng)全面落實科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會是當前和一個時期之首要政治任務，按照中央精神，國家稅務總局專門下發(fā)了《關于全國稅務系統(tǒng)認真學習貫徹黨的十六次全國代表大會精神的通知》提出學習貫徹的明確要求，縣局黨組加強領導，精心組織，在全系統(tǒng)掀起深入學習貫徹十六大精神的新高潮，并結合實際，作出了總體部署，提出了具體要求。今年，按照黨中央和上級布置，要把鄧小平理論和三個代表重要思想和中央《關于加強黨風廉政建設的規(guī)定》作為學習的重要內容，縣局中心理論學習小組，集中精力、集中時間系統(tǒng)學習了《十六大》、《新黨章》、《領導干部任用條例》、《廉政準則》、《中國共產黨紀律處分暫行條例》及省局編印的“算好四筆帳，遠離四條高壓線”專題教育資料和《痛悔》、《扭曲的人生》電教片等有關政治理論、黨規(guī)黨紀和廉政制度規(guī)定。通過一系統(tǒng)的學習使自己一方面通過深刻的政治理論學習，明確政治方向；另一方面進一步認識了當前國稅工作面臨著復雜形勢，任務重、壓力大、頭緒多、執(zhí)法難、難得做等諸多矛盾，通過學習和培訓，使我深感責任大，增強了工作的使命感，增強了克服困難，解決實際工作的能力，堅定了做好國稅工作和完成本職工作的信心和決心。一是要強化自身素質，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，形成濃厚學習氛圍，搞活學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。開展理論學習，堅定理想信念，開展條規(guī)教育，常念“緊箍咒”，早打“預防針”，澆注“防腐劑”。二是要著眼大局穩(wěn)定，積極做好信訪工作。認真對待群眾來信、來訪，及時妥善處理群眾反映的問題，做到了熱情接待，耐心疏導，宣傳政策，化解矛盾。對重要事件簽署具體意見，并及時聽取匯報，搞好協(xié)調，認真指導。通過扎實有效的工作，有效控制了越級上訪、集體上訪事件的發(fā)生，切實維護了機關的正常辦公秩序和大局穩(wěn)定。三是嚴把用人關，堅持用好的作風選人。嚴格遵守組織人事紀律，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》和有關制度辦事，堅持公開、公平、公正的原則。
    三、加強廉政建設，提高宗旨意識，把握工作大局加強黨風廉政建設，就是要通過激活責任、激勵制約機制，貫徹從嚴治黨的方針，增強黨組織戰(zhàn)斗力，形成齊抓共管的局面，提高全心全意為人民服務的宗旨意識，樹立良好的國稅形象把握工作大局，促進我局黨風廉政建設的根本好轉和各項工作順利進行，推動國稅事業(yè)的不斷發(fā)展。用鄧小平理論武裝自己的頭腦，不斷改造客觀世界的同時，努力改造主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷加強自己的黨規(guī)、黨紀和廉政勤政教育，增強自我約束能力。提高自己的政治敏銳力和防腐拒變能力。在今年的各項稅收活動中，一是沒有用公款消費，進高檔娛樂場所，或接受納稅人的禮品和宴請及為自己的親友說情而影響公正執(zhí)法。二是沒有違反政策和操作規(guī)程，為企業(yè)和納稅人擅自減、免、退稅、認定一般納稅人或亂開罰款和滯納金的口子。三是自己分管的科室和包掛的基層分局沒有發(fā)生一起違法違紀的行為人，較好地塑造了稅官的良好形象。今年來，在黨組的正確指導下，在同志們關懷和支持下，按照年初工作思路，取得了一定成績，但據(jù)上級領導的求真務實、開拓進取、廉潔實干的工作要求，還存在不可忽視的問題，主要表現(xiàn)在：學習缺乏持之以恒，工作中缺乏求新、求精、深入基層調查研究不夠、標準低、要求不高，這些都需要在今后的工作中引起高度重視，并加以克服和改進。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立公仆意識，自覺擺正自己的位置，發(fā)揮參謀作用，獻計獻策，為國稅事業(yè)發(fā)展構進和諧國稅作出自己的貢獻。
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    城管局領導述職述廉報告篇二
    各位、同志們：大家好！2012年全年的工作也快要接近尾聲了，我們的稅收任務也正在緊鑼密鼓地進入了沖刺階段，在此之際，占用大家寶貴的時間，將我本人這一階段工作匯報一下。我是今年5月底，以個人申請、省局批復、市局安排，回到xx區(qū)國稅局工作的，十余年來，對稅收政策，征管模式已十分陌生，由原來搞培訓，療養(yǎng)服務回歸到征收管理與納稅服務上，也是我個人的一次轉型跨越，在座的有許多我過去的老領導、老同事，因此，當我踏上這個崗位后，首要的工作就是對環(huán)境的熟悉，其次就是工作上向大家的學習。
    一、主要工作回顧。
    1、征期申報入庫足率、足額完成在區(qū)局黨組領導與安排下，我具體負責頓村分局的全面工作，5個月來，分局的幾位同志，嚴謹?shù)淖飨⒅贫?，務實?chuàng)新的精神，給與我極大的幫助，我們分工合作，每月15日前，對管戶按要求、分時間，認真接受并審核各類報表，對未及時申報的，以電話催辦為主，并發(fā)短信預約相輔，對實在有困難不能申報的，我們約時間上戶服務，同時對新辦證戶，耐心輔導，保證次月及時申報。幾個月來，按期申報率達100%，無一過錯發(fā)生。
    2、及時完成區(qū)局各職能科室交付的各項工作7月16日，法規(guī)科下達了“關于做好企業(yè)所得稅納稅評估具體工作的通知”，頓村分局評審15戶，我們仔細比對、分析，4人分兩組進行，一車出行，兩組并出，同時出，同時歸，有問題相互溝通，及時請示相關政策，9月15日前按時完成，并收到了良好的效果。7月28日，征管科傳遞回了有關逢鑫洗煤票證問題的信息，在區(qū)局領導的正確的指導下，我與長青同志犧牲了兩個雙休日，5次到企業(yè)，4次往返電廠，審報表，查賬目，講政策，最后企業(yè)主動申報并交納增值稅、滯納金130余萬元，同時也規(guī)避了稅收執(zhí)法風險。
    3、加大管理力度，努力分解全年任務按照區(qū)局年初的總體要求，始終以組織收入為中心，以狠抓落實，提高執(zhí)行力為主線。征管科每月2戶的評估任務，我們不求數(shù)量求質量，8月份征期過后，我與分局的靳麗萍同志、史長青同志對金山建材廠的納稅情況進行了評估，我們通過對制作粉煤灰磚成本中水泥、白灰、煤渣在產品中所占比例的構成分析，確定了以水泥購進與庫存，推算生產和銷售粉煤灰磚的數(shù)量，再依此計算銷售數(shù)量和銷售金額，對該企業(yè)一次性查補增值稅3萬余元，評估工作很成功。既增加了收入，嚴肅了稅法，也鍛煉了干部。其次，加強稅源管理。幾個月來，對重點稅源稅戶進戶摸底檢查率達到100%，對小規(guī)模和個體戶的進戶摸底檢查率達到60－70%，對待個體戶，通過其開票和交稅的歷史性分析，對連續(xù)超定額戶，及時主動做工作調增定額。在對待新辦證戶的管理上，特別是個體工商業(yè)戶，我的宗旨是：正確輔導，嚴格管理，科學預測，情理并舉，服務和管理并重。抓大不放小，勤于下戶，在稅收任務重，稅源不足的情況下，及時管理新稅源，督促新辦戶辦理稅務登記。如，在下鄉(xiāng)摸底中發(fā)現(xiàn)忻原路口上有一磚廠的指示路標，我們沿著指示深入找尋，終于發(fā)現(xiàn)一新辦磚廠，先以買磚方式探得該企業(yè)5月份試產試銷的實際情況，促使其6月份辦證，7月份后每月定額交納2000元增值稅，納入稅收管理。發(fā)現(xiàn)三個鋼材銷售戶，經多次走下去叫回來，反復做工作，最終也將其納入個體雙定戶的管理。總之，盡管頓村分局任務大，壓力大，時間緊，人員緊，但在現(xiàn)有的基礎上，我與大家一起為完成任務作了不懈的努力。
    二、強化思想方面建設我們xx區(qū)國稅局有在職職工118名，共產黨員87名，占到74%比例，這是一塊強大而寶貴的戰(zhàn)斗堡壘，我作為其中一名深感榮幸，但同時也感到肩上的責任重大。從過去歷年來黨建工作看，從“三講”到“保先”再到“保持黨的純潔性”，每次重要課題與活動都給我們每位黨員指明了方向，因為我們稅務行業(yè)與其他行業(yè)一樣，都是鑲嵌在這個大社會之中，而大社會之中的諸多問題，如“腐敗”與“誠信”等，都會影響到每一個行業(yè)，每一個領域，我們面對的這些社會問題，誰也不能置身其外，因此，回顧、反思、，我的舉措是：
    1、自律是廉潔的前提時刻加強自身的理論學習，不斷提高自己的政治敏銳力與鑒別力，并帶動和要求分局每位人員理清思路，共同落實好黨的方針、政策。把大家凝結在一起，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，夯實每個人的思想政治基礎，真正做到工作中“廉”字當頭，生活中“潔”字養(yǎng)心。
    2、行動是廉潔的保證自身的防控自己控，自身的修養(yǎng)自己修，最終以行動來作保證，幾個月來，我也深深感到，從領導到職工，從組織到個人，甚至延伸到每一個納稅人，真正做到規(guī)范化的管理，服務化的管理，必須在自覺，自警上下大功夫。作為分局的一位負責人，有個別納稅戶以認識為名，出現(xiàn)有請客送禮的現(xiàn)象，我認為，這不僅是吃了人的嘴短，拿了人的手短，會給稅收工作造成損失，更是對自己人格的考驗，多次斷然拒絕了納稅人的送禮。我與分局的同志們制定了相互監(jiān)督，相互警示的措施，杜絕“吃、拿、卡、要”，糾正“懶、慢、散”的工作作風。力求給區(qū)局領導當好參謀，盡力給分局職工做好榜樣?；仡欁约呵岸喂ぷ鳎袇^(qū)局黨組的正確領導，有科室及分局同志們的共同支持與努力，雖然也做了些微不足道的工作，也取得了一點成績，但發(fā)現(xiàn)的問題，顯露出的差距還很大。欲速則不達，今后在學習上要精于勤，業(yè)務上要勤于問，廉潔上要自重與自愛。要緊跟黨組，團結同志，密切聯(lián)系群眾，求實務實，做好表率作用。最后，謹誠懇地請領導和同志們對我多批評，多支持，多幫助，多指正。謝謝大家！
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    城管局領導述職述廉報告篇三
    xx年，在省委、省政府的領導下，我局領導班子深入學習貫徹黨的xx五中、******及************系列重要講話精神和省委x屆七次、八次***、全省經濟工作會議精神，進一步解放思想，團結協(xié)作，緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局和實施大扶貧、大數(shù)據(jù)兩大戰(zhàn)略行動以及局中心工作和“十四五”規(guī)劃確定的目標任務，帶領廣大職工艱苦奮斗，奮力拼搏，外拓市場，內抓管理，認真踐行黨史，不斷開拓創(chuàng)新領導班子工作水平，統(tǒng)籌推進全局工作，確保各項工作為“十四五”開好局、起好步。按照省委組織部工作要求，現(xiàn)將我局一年來的主要工作目標完成情況、領導班子運轉及干部隊伍建設情況、黨風廉政建設及依法行政情況報告如下：
    在煤炭資源勘查行業(yè)態(tài)勢持續(xù)低迷的情況下，我局繼續(xù)保持定力，迎難而上，把穩(wěn)增長作為發(fā)展第一要務，從困難中尋找機遇，努力遏制下滑趨勢。全年全局共承接煤炭資源勘查項目x個，完成鉆探工作量x萬米,提交各類地質報告x余件，完成產值x億元，較上一年度增長x%，實現(xiàn)年初預定各項目標任務。
    一是煤層氣、頁巖氣勘查開發(fā)及研究有序推進。主要開展了盤縣松河礦瓦斯（煤層氣）地面抽采示范工程（gpx—gpx井）排采試驗、金沙林華煤礦區(qū)域性瓦斯治理井排采試驗，承擔了國家科技重大專項“xx北二疊系煤系地層‘三氣’資源勘查評價試驗”、“滇東、xx西煤層氣開發(fā)技術及先導性試驗”，省科技廳《xx省頁巖氣開發(fā)與利用——資源條件及勘探開發(fā)對策》項目等的開發(fā)與研究。二是圍繞全省生態(tài)建設、交通建設、城鎮(zhèn)化建設、民生工程、礦山建設及安全生產、綠色能源產業(yè)等重點領域、重點任務開展廣泛地質服務。
    一是深入實施地質找礦突破戰(zhàn)略行動“x”計劃，完成了xx市牛場、xx縣結構、xx縣三塘、xx縣禹謨x個區(qū)塊煤炭整裝勘查的結題驗收，實現(xiàn)了找礦重大突破。二是積極推進基礎性地質工作。完成了各類水文水資源調查、開發(fā)利用方案、土地復墾、綜合治理、地質災害治理等項目x個。完成了xx年度省級地下水（機井）項目的前期野外踏勘工作。三是加快推進全省旅游資源大普查工作。承擔了xxx市、xx市下轄x個區(qū)/縣的旅游資源普查任務。組建x個普查小組x人參加了普查工作，完成了x個行政村的資源單體調查，共調查到旅游資源單體x個，為打造“山地公園省、多彩xx風”、加快推動旅游業(yè)井噴式增長提供了資源保障。
    一是積極開展課題研究，組織實施了“xx西復雜煤體結構區(qū)煤儲層高效改造技術”等一批國家級、省級科技重大專項課題研究，為煤層氣、頁巖氣的勘查開發(fā)利用奠定了基礎。二是開展相關技術及設備自主研發(fā)。實驗室堅持自主創(chuàng)新，自主研發(fā)，獲得礦用提升絞車制動力矩現(xiàn)場檢測裝置等專利三項。局各單位積極探索，引進了大型高新檢測儀器、xx電法工作站、xxx/xx煤層氣鉆機等先進裝備，提升了地質服務水平。
    啟動了一四二隊六枝基地棚戶區(qū)改造第一期項目，xx基地列入xx市xx年棚戶區(qū)改造項目。二是根據(jù)工資統(tǒng)發(fā)要求，完成了財政供養(yǎng)人員管理信息系統(tǒng)報表編制工作。對職工住房公積金進行調整，妥善解決了x名長期待崗職工上崗問題。三是舉辦了離退休職工門球、象棋運動會，提高了離退休職工參加體育鍛煉的積極性，搭建了老同志交流溝通的平臺，增強了他們關心全局發(fā)展、支持發(fā)展的凝聚力，促進離退休職工隊伍和諧穩(wěn)定。
    抽調x名技術骨干組建“同步小康”駐村工作隊，進駐xx縣xx鎮(zhèn)、xx鄉(xiāng)x個村擔任第一書記開展幫扶工作?；貞≈睓C關“五千行動”要求，制定了局“五千行動”實施方案，抽選x個黨支部、x名黨員干部參與到“五千行動”中結對幫村、幫戶：x名局班子成員分別聯(lián)系兩戶貧困戶進行幫扶，局屬x個下屬單位黨委（總支）書記分別聯(lián)系x個貧困戶幫扶。x名局班子成員分別深入到結對貧困戶家中調研x次以上，完成調研報告x份。主要是通過政策、技術、項目、資金、思想、結對等手段，不斷改變當?shù)刎毟F落后的面貌。在脫貧攻堅“五千行動”中，進一步發(fā)揮地質技術服務專長，自籌資金開展嚴重缺水行政村水文地質調查與飲用水源鑿井踏勘，保證人畜飲水安全和農田灌溉。
    一年來，我局領導班子始終以黨的xx五中、******及************系列重要講話精神和省委x屆七次、八次***、全省經濟工作會議精神為指導，團結協(xié)作，真抓實干，同舟共濟，充分發(fā)揮班子的整體效能，促進了全局的穩(wěn)步發(fā)展。
    局領導班子始終把政治理論學習作為加強領導班子和領導干部思想政治建設、提高干部素質的首要任務，并以身作則，帶頭參加理論學習，努力改造主觀世界，提高自身素質。在學習安排上，主要突出抓好三個層面，第一層面是局黨委中心組學習，著重政治理論素養(yǎng)、宏觀戰(zhàn)略思維、黨性意識及駕馭復雜問題能力的提高;第二層面是領導班子成員認真開展黨史教育活動的有關黨章黨規(guī)、************重要講話的學習，做到帶頭學習、帶頭上黨課、帶頭參加支部討論發(fā)言，在全局黨員中起到表率作用。第三個層面是領導班子成員堅持過好“雙重組織生活會”，并根據(jù)組織生活會要求做好會前各項學習。通過自學與集中學習的方式，領導班子成員進一步加深了對***、省委***精神的理解，更好指導全局工作。
    一是合理分工，明確職責。根據(jù)班子成員的知識及能力實際，我局對班子成員做出了合理分工，使其工作方向明確，職責范圍清楚，形成了班子成員之間既有各負其責，又有協(xié)調配合的良好工作局面，促其在各自分管領域盡職盡力創(chuàng)新開展工作。二是堅持貫徹民主集中制原則。認真執(zhí)行局長辦公會議制度、始終堅持黨委會、黨政聯(lián)席會制度和交心談心制度，堅持“三重一大”決策機制，正確處理上級與下級、個人與組織、“班長”與成員之間的關系，不斷強化團結意識，做到相互配合，坦誠相待。凡涉及重大問題，特別是干部任免、項目安排、大額度資金使用等，均實行民主決策，在議事和決策過程中，做到了集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定，增強了決策的民主性和科學性。三是加強領導能力建設，充分發(fā)揮班子整體效能。第一，堅決貫徹省委省政府的工作思路，創(chuàng)造性地開展工作。面對煤炭行業(yè)產能過剩導致的煤炭資源勘查政府與市場投入銳減影響，我局領導班子適時調整思路，扎實推進“地質立局、科技興局、人才強局”戰(zhàn)略，堅持以資源勘查為基、廣義地質多元發(fā)展，實現(xiàn)經濟增速保持在合理區(qū)間，全局經濟穩(wěn)步推進。第二，以民主的決策，科學的發(fā)展觀統(tǒng)領全局。我局凡工作思路、項目建設、管理制度的出臺等，都要先經過充分的調查研究，確?？尚行?，再經過反復討論、衡量后開展實施，從而保證了決策的科學性。第三，深入開展調查研究，察實情，辦事實。對市場開發(fā)、單位改革、分配制度改革等重要工作，都分別組織了專題調研。局領導班子高度重視和關心基層，經常深入一線，調研了解實際情況。針對隊伍現(xiàn)狀提出了加強隊伍建設，同時重視和加強離退休職工、遺屬的管理，并研究出臺相關管理辦法，疏通了離退休老同志的心結，在一定程度上讓老同志老有所依、老有所養(yǎng)，實現(xiàn)隊伍的思想穩(wěn)定。四是嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》選人用人。一方面規(guī)范干部選拔任用工作，從嚴管理干部。今年x月，局黨委組織人事部門對局屬各單位干部選拔任用、干部人事檔案管理、人事工資管理等方面的工作進行檢查，并向各單位反饋干部選拔任用、管理工作中存在的問題，要求各單位對問題制定整改方案，限期整改。另一方面局領導班子深刻認識到《黨政領導干部選拔任用條例》是從源頭上預防和治理用人上不正之風的有力武器。一年來，領導班子堅持開展干部談心制度，重視干部成長。對于機關及下屬單位的干部職工，真心實意地做到工作上支持、不輕待，政治上愛護、不虧待，生活上關心、不慢待。在干部選拔任用工作上，始終堅持“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的“x字好干部”標準，本著人崗適宜的原則，重政績、重民意，選拔任用那些政治上靠得住、業(yè)務上有本事、肯干事、能干事的人到相應的崗位上來，使選人用人機制充滿活力，加快干部進步，優(yōu)化干部隊伍結構，確保了各項工作的健康發(fā)展。
    一是狠抓責任制落實。在年初召開的局工作會議上，針對反腐倡廉工作任務，局黨委書記與局班子成員簽訂了《黨風廉政建設責任書》，同時領導班子成員根據(jù)責任分工，明確了責任領導人和責任部門，分別與分管處室、聯(lián)系點單位簽訂了《黨風廉政建設責任書》，把黨風廉政建設列為年終考核的一項重要指標。通過責任分工與層層簽訂，在全局上下形成了廉政責任制網絡。二是加強監(jiān)督檢查，嚴格責任考核，不斷強化監(jiān)督檢查力度。三是嚴格責任追究，確保責任制的落實。對工作中暴露出的問題，對責任人和責任單位一追到底，絕不姑息，并要求限期整改。通過責任制的落實，各級領導干部做到了廉潔自律、遵紀守法、勤政務實。領導班子成員做到了以身作則，在往來接待中不搞超標準接待，不吃請，不收禮;凡下基層、到工地檢查工作堅持從簡就餐，不接受任何禮品，為全局職工樹立了榜樣。
    活動。組織全局黨員參加“手抄黨章x天”活動。二是局班子成員在“手抄黨章x天”活動的基礎上，每位班子成員還手抄《黨委會的工作方法》，將黨委會的工作方法內化于心，外化于行。三是開展了黨風廉政警示教育活動，在積極開展向先進人物學習的同時，利用腐敗典型案例進行警示教育。四是加強理想信念教育。我局以紀念中國******成立x周年、紅軍長征勝利x周年為契機，充分利用我省豐富的紅色文化資源，組織黨員開展了教育活動。通過接受革命教育，增加黨員黨性鍛煉。
    一是繼續(xù)抓了不準收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證規(guī)定的落實。元旦、春節(jié)、中秋、國慶等重大節(jié)日期間，我局以多種形式重申嚴禁收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證及貴重禮品等規(guī)定，提醒領導干部一定要注意廉潔自律，自愛自重。二是深入落實了領導干部收受禮品登記、收入申報、個人重大事項報告等制度，嚴格執(zhí)行《xx省黨政機關工作人員收受禮品禮金登記上交管理辦法》。三是嚴格執(zhí)行信訪工作制度，認真處理信訪舉報，嚴肅查處違紀案件。對于群眾來信來訪，局領導班子一直高度重視，要求有關單位認真處理，做到了件件有回復，事事有結果。對重要的群眾來訪，班子成員按照分工親自接待處理。
    為認真落實黨建工作責任制，進一步推動全面從嚴治黨，強化各級黨組織。
    書記。
    抓基層。
    黨建。
    責任。一是局黨委書記、局機關黨委書記就全年抓黨建工作情況向省直工委進行了述職。二是完成民局屬各單位黨委（總支）書記就抓黨建工作的現(xiàn)場述職考評工作。
    的時間和深度不夠;部分班子成員缺乏創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識的現(xiàn)象依然存在。全局體制不順、機制不活、人才短缺、設備不足、改制進展緩慢等問題仍然存在。這些都嚴重制約著我局的長足發(fā)展，在今后的工作中。
    領導。
    班子將高度重視，認真研究解決。
    新局面。
    城管局領導述職述廉報告篇四
    一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，團結和帶領xx鎮(zhèn)黨委一班人，緊緊圍繞“第一要務是抓發(fā)展，第一責任是保穩(wěn)定”這個中心，以農民增收、企業(yè)增效、財政增長為目標，進一步狠抓了產業(yè)建設，基礎設施建設和干部隊伍建設，以黨建為重點，認真履行了黨風廉政建設第一責任人職責，切實落實了黨風廉政建設責任制，狠抓了黨風廉政建設，為順利實現(xiàn)年初既定的各項工作目標任務提供了扎實的基礎保障。
    一、全力以赴抓好洪災重建和產業(yè)發(fā)展。
    xxx特大洪災致使我鎮(zhèn)房屋受損，農田被毀，道路垮塌，通訊中斷，據(jù)不完全統(tǒng)計，此次洪災造成我鎮(zhèn)直接經濟損失xxx萬元。災情發(fā)生后，全鎮(zhèn)黨員干部不等不靠，全力救災。全鎮(zhèn)xx戶洪災重建戶分別確定一名鎮(zhèn)干部進行包抓幫扶，幫助協(xié)調地基和資金等問題，督促受災群眾加快建房進度，目前已重建戶入住xx戶，其余群眾正在建主體。
    全年實現(xiàn)糧食總產x噸、油料總產x噸。全年農村經濟總收入x萬元，人均純收入x元。截至目前，我鎮(zhèn)完成財政收入x萬元，超額完成x萬元;消化債務x萬元，沒有產生新的債務。各項經濟指標的平穩(wěn)運行，為確保全年經濟社會發(fā)展目標的順利實現(xiàn)奠定了良好基礎。
    二、狠抓黨的建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    一是始終堅持每周一例會學習制度，提高了干部隊伍政治理論水平。二是堅持執(zhí)行黨的民主集中制，班子成員分工明確，堅持重大事項班子集體研究決定，每季度定期召開一次班子成員民主生活會。三是重視干部教育管理，通過對科學發(fā)展觀和黨的十七屆三中、四中全會精神的學習，讓鎮(zhèn)村干部在思想上保持了統(tǒng)一，工作中加深了默契。四是抓好基層班子建設。努力改善村級班子結構，把一部分年輕、有文化、懂技術、會管理的優(yōu)秀后備村干部選進村級領導班子，使村級領導班子充滿生機與活力。對于今年調整的xx河村支部班子，經常深入該村進行工作調研，加大工作檢查和幫扶力度，各項工作都走在了全鎮(zhèn)前列。xx等六個村的大學生村官也很快進入了工作角色，村兩委班子整體素質明顯提高，促進了各項工作蓬勃開展。
    三、扎實做好黨風廉政建設。
    (一)主要方法是加強學習和教育，提高個人履職能力和全體干部廉政意識。
    1、是加強自身學習，努力提高自己的工作能力，即學習“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，又學習市場經濟，風土人情等多種知識。既向老同志請教論證，又向年輕同志互學共勉，即在本鎮(zhèn)學習他人之長，又學習外地先進經驗和方法。并且注重提煉和總結，將學習到的知識融于工作實踐，始終堅持在學中干，在干中學，寓學于干，從而全面提高自己的科學、正確的決策能力，也做好其他黨委成員和全體干部的表率。特別對黨風廉政方面的重要論述，更是深入領會和嚴格執(zhí)行，始終保持清醒的頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀?！安灰陨菩《粸?，不以惡小而為之”，做到“勤思、善學、慎行”。
    2、是進一步提高領導班子廉潔自律專題民主生活會的質量。黨委、政府班子成員切實做到了高質量的開好廉潔自律專題民主生活會。在召開民主生活會前，廣泛征求黨員干部和群眾的意見;在民主生活會上，班子成員之間廣泛開展批評和自我批評;在民主生活會后，對照問題找差距，切實加大整改的力度。通過廉政專題民主生活會，鎮(zhèn)班子成員對照廉潔自律的各項規(guī)定開展自查自糾，增強了廉潔自律的意識和抗腐防變的能力。
    3、是加強了黨員干部特別是鎮(zhèn)、村領導干部廉潔自律教育和警示教育，警鐘時時敲，事事敲，增強了干部的勤政廉潔意識。即利用鎮(zhèn)干部例會加強了鎮(zhèn)機關黨員、干部黨紀黨規(guī)的學習，又利用村干部會議，加強了對村級各組織和駐鎮(zhèn)各機關單位的廉政教育培訓，還爭取定期給黨員、干部上法制課、廉政教育課。及時糾正和遏制了不良現(xiàn)象和苗頭。
    (二)落實黨風廉政建設制度，確定目標責任實現(xiàn)。
    1、是抓住了黨政領導班子這一責任主體，按照“一崗雙責”的原則和“一把手負總責，分管領導各負其責”要求，劃清領導班子及成員在黨風廉政建設方面應承擔的責任。特別是黨政“一把手”作為落實責任制的第一責任人，明確了肩負的責任，履行了“管好全面負總責，管好班子帶隊伍的局面。
    2、是定期對落實黨風廉政建設責任制的情況進行監(jiān)督檢查和量化考核，認真總結了過去在黨風廉政建設責任制考核中的經驗，將考核指標進一步細化、量化、硬化，考核辦法力求具體化，可操作化。加強了對黨風廉政建設責任制工作進行經常的檢查督辦，每年6月份，12月份分別組織兩次全面檢查考核。
    3、是認真落實責任制，做到責任分工明確。鎮(zhèn)黨委、政府與班子成員、鎮(zhèn)直機關單位、各行政村的主要負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)班子成員分工變動情況，重新修訂了領導班子成員黨風廉政建設崗位職責，健全了責任內容、責任目標、考核辦法、責任追究和獎懲措施。
    (三)勤政廉潔，求真務實，以身作則。
    以立黨為公、執(zhí)政為民為宗旨，在努力做好黨委全盤工作的同時，注重自身修養(yǎng)，廉政、勤政、真抓實干，時時處處告誡自己要以身作則，率先垂范，始終把自己臵于其他領導、黨員、干部和廣大群眾的監(jiān)督之下，做到公開透明辦事，既有利于工作，又加強了團結，還避免了失誤，更杜絕了錯誤。
    實行黨風廉政建設責任制，抓好反腐倡廉工作，最終的落腳點是要促進鎮(zhèn)域經濟的發(fā)展?；谶@個思路，我們實行了黨風廉政建設和經濟建設雙目標管理制，即黨風廉政建設和經濟建設兩個目標任務同時下達，同時考核，并雙向否決。我們通過抓黨風廉政建設責任制的落實，有效地促進了鎮(zhèn)域經濟的發(fā)展。
    回顧一年來的工作，主要有以下幾個方面：一是認真履行了黨風廉政建設第一責任人職責，制定了《黨風廉政建設和反腐敗工作目標管理責任一覽表》，給干部專題講黨課兩次。二是用《黨章》和《準則》的規(guī)定嚴格要求自己。三是能夠堅持常學黨紀黨規(guī)，并對照檢查。四是辦事講原則，講政策，不優(yōu)親厚友，有關群眾和干部利益的事，始終堅持“三公開“，讓紀委的同志參與，沒有暗箱操作現(xiàn)象以及吃、拿、卡、要行為。五是要堅持勤儉辦事的原則，嚴格遵守財經紀律，做到了花小錢辦大事，沒有公款大吃大喝現(xiàn)象。六是堅持廉潔從政，沒有利用職權為親友謀利現(xiàn)象，做到不該拿的不拿，自己在這樣做的時候，告誡下屬也必須這樣做。七是自覺遵守組織紀律，工作紀律和機關制度，做到了無特殊原因不耽擱，有耽擱必請假。八是認真對待群眾的來信來訪，對干部和群眾的意見、建議和批評能夠正確對待，擇優(yōu)采納。九是能夠堅持經常深入一線，聯(lián)系群眾，調查研究。十是能夠團結同志，在注重領導班子團結的同時，也注重了與一般同志的融洽關系。
    以上就是我工作的開展情況，工作中雖然取得一定成績，但自己也存在很多的不足。為了更好地履行職責，我將按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，以發(fā)展為第一要務，以黨的建設為切入點，以完善各項制度和措施為突破口，以產業(yè)建設為重點，進一步強化“一把手”責任意識，發(fā)揚“自加壓力，自添動力，開拓思維，勇爭一流”的精神，抓大事，抓落實，推動xx鎮(zhèn)域經濟又好又快發(fā)展!
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    城管局領導述職述廉報告篇五
    責任、人人擔責任、人人有動力。在大明宮遺址拆遷，稅源減少的情況下，努力拼搏挖掘稅源，撿好西瓜不丟芝麻，各項指標達到了預定目標。
    一、基本情況：
    （一）、團結協(xié)作，同舟共濟，領導班子戰(zhàn)斗力不斷增強，黨支部領導班子堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，以創(chuàng)新和發(fā)展統(tǒng)攬全局，團結協(xié)作，真抓實干，充分發(fā)揮班子的整體效能，班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強。以落實黨風廉政建設責任制為重點，把廉潔從政作為推動各項工作的重要保證，著重在抓學習、抓組織、抓團結、抓檢查上下功夫，取得了一定成效，營造了廉潔清明的政務環(huán)境。
    一、抓學習，思想認識到位。
    黨支部堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，把學習擺在首要位置,認真學習黨的十七大、十七屆三中全會精神，提高領導班子政策理論水平和把握大局能力。注重向社會實踐學習，向基層學習，向群眾學習，不斷汲取營養(yǎng)。注重理論聯(lián)系實際，著眼于解決工作推進中的實際問題，增強學習的針對性和工作的實效性，形成自覺學習的風氣、民主討論的風氣、積極探索的風氣和求真務實的風氣。先后集體觀看了專題教育片《為民書記鄭培民》和《扭曲的人生》，開展了活動，并建立嚴格考勤制度，做到時間、內容、人員“三個落實”。同時，在全所開展了“優(yōu)秀黨日”等主題教育的實施，做到書本教育、集中與日常教育、正面典型與警示教育“三個結合”，使我所領導干部筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，養(yǎng)成良好的生活作風，保持奮發(fā)有為、昂揚向上的良好精神狀態(tài)。
    二、抓組織領導，責任分解到位。
    黨支部對區(qū)局部署的工作在進行了認真的討論、研究、部署的基礎上，完善健全了四項制度，加強統(tǒng)一領導，明確各級職責。一是目標管理制度。把黨風廉政建設與稅收征管工作、精神文明建設和其他業(yè)務工作緊密結合，同部署、同落實、同檢查、同考核，年初將目標責任制進行了分解，落實“一崗雙責”，形成一級抓一級，層層抓落實的網絡體系。二是廉政建設定期報告制度。堅持述職、述廉，堅持定期以書面報告廉潔從政工作的開展以及自身廉潔情況，確保從政行為始終處于動態(tài)監(jiān)管之下。三是民主監(jiān)督制度。輪流組織安排支部成員參加民主評議，接受干部群眾的評議和監(jiān)督。
    三、抓班子團結，凝聚人心到位。
    團結出凝聚力、出生產力，團結出人才、出效益。沒有團結就沒有穩(wěn)定，就沒有發(fā)展。我們支部領導班子對團結有著深刻的認識，能夠正確對待組織，正確對待群眾，正確對待自己。靠感情凝聚人，靠真誠團結人，靠奮斗求發(fā)展。能夠正確處理領導班子成員之間的關系。大事講原則，小事講風格，嚴于律己，寬以待人，相互尊重，相互信任，相互支持，相互理解，相互幫助。堅持黨性原則，自覺做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，使我辦領導班子凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。
    四、抓檢查考核，監(jiān)督追究到位。
    認真組織黨風廉政建設責任制實施情況考核檢查，在方法上，采取自查自評的方式，廣開渠道，廣拓言路，提高準確性；在考核結果上，及時通報，進行反饋，并將其作為黨員干部個人推薦使用的依據(jù)，維護嚴肅性。
    （二）、突出中心工作，圓滿完成稅收任務。
    針對今年稅收任務增幅較大的情況，我們不斷完善責任區(qū)管理制度，通過加大電子評定稅、多元化申報、所得稅匯算、納稅評估、清理漏征漏管戶的工作力度，圓滿的完成了稅收任務。截至11月12日，共組織稅收收入萬元，提前兩個月完成全年任務，超計劃完成多萬元，預計到年底超額完成萬元左右。
    一、建立和完善一戶式稅收征管資料，不斷規(guī)范市場稅收管理。
    資料份，確保了現(xiàn)場會順利召開。自從10月份確定要召開現(xiàn)場會以后，全所人員主動放棄雙休日，加班加點整理資料，沒有一人發(fā)牢騷，都按照要求保質保量按時完成工作。
    二、加強稅務所硬件建設，推進基層規(guī)范化管理。
    為了確?，F(xiàn)場會召開，按照區(qū)局統(tǒng)一部署，我們按照統(tǒng)一稅務所標識、統(tǒng)一辦公秩序、統(tǒng)一內務環(huán)境的原則，我們對所里的硬件設施進行的大幅度修改。在一個月的時間內，全所共拆除各類標識物近1000平方米，電路改造3960米，包門窗套70個、吊頂300平方米、粉刷油漆4500平方米，配發(fā)新辦公桌椅17套、制作門頭1個，制作責任區(qū)示意圖、工作職責欄16個，從根本上改變了基層稅務所的硬件建設，突出了國稅文化建設，使稅務所的基層建設提升了一個層次，滿足了工作需要，美化了環(huán)境，發(fā)揮了促進稅收管理，優(yōu)化環(huán)境，凝聚人心的作用。
    基本達到了工作目標有標準、工作內容有標準、工作流程有標準、工作質量有標準的目標，有效促進了稅務所全面工作。
    （三）深化創(chuàng)建工作，創(chuàng)新稅收服務。
    一、創(chuàng)新觀念，解放思想。
    組織開展“換位思考”討論，幫助職工樹立在執(zhí)法中服務的觀念，在工作中以“一切方便納稅人，一切服務納稅人”為宗旨，想納稅人所想，急納稅人所急，真正從納稅人角度思考問題，解決問題。個別職工在面對納稅人時，心理上有優(yōu)越感，居高臨下，衙門習氣和作風時有表露，說話辦事讓納稅人難以接受，服務態(tài)度時好時壞，服務水準時高時低。究其原因，都是由于服務觀念未能入腦入心，制約手段不強造成的，通過“換位思考”討論，大廳職工的服務意識明顯增強，工作的主動性也大為提高。
    二、完善目標管理體系。
    進一步完善《辦稅服務廳目標管理責任制》，將工作目標分解為申報征收、稅務登記、發(fā)票發(fā)售、稅收服務、廉政建設、精神文明等分目標，對每個分目標又細化為若干個子目標，從而把軟任務硬化，把硬任務量化，做到人人有任務，個個有指標，形成了一套相互協(xié)調、切實可行的目標體系，有效地解決了目標不明確，責任不到人，工作推諉扯皮的問題，確保各項工作任務落到實處。
    三、制定規(guī)范化工作標準。
    按照規(guī)范化管理的要求，組織制定了包括稅收管理工作和稅收服務工作在內的一系列管理制度，著力于抓好“三個規(guī)范”：一是規(guī)范工作流程，制定了業(yè)務工作規(guī)范和工作流程圖，做到分工明確，責任明晰；二是規(guī)范服務行為，制訂了文明用語、服務忌語、禮儀標準等制度，對職工著裝、語言、舉止、紀律等進行規(guī)范；三是規(guī)范服務標準，對辦稅過程中涉及的各類事項制定了明確時限、質量要求和違章處罰標準，對各類收費標準也進行了公示。
    四、建立考核獎懲辦法。
    為了狠抓目標責任的落實，我組織制定了相應的考核獎懲辦法，對職工的職業(yè)道德、勤政廉政、工作紀律、服務質量進行分類考核，把考核結果與獎金、評先掛鉤，實現(xiàn)了“考核有標準，獎懲有力度”，較好地解決了“干與不干一個樣，干好干壞一個樣”的問題，形成了有效激勵，啟發(fā)了職工的“內動力”，形成了人人積極向上、個個奮發(fā)進取的良好局面。
    五、建立監(jiān)督檢查體系。
    為確保各項制度真正落到實處，我組織制定了監(jiān)督檢查辦法。一是強化內部監(jiān)督。定期召開民主生活會，將自我評述與群眾評議相結合，督促每位同志自覺落實任務，遵守制度。二是強化外部監(jiān)督。積極推行文明辦稅“八公開”，設立投訴舉報信箱和電話，發(fā)放征求意見表，請納稅人參與“每月之星”的評選，自覺接受納稅人和社會各界的廣泛監(jiān)督。三是實行責任追究制度。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題嚴格追究當事人責任。
    二、體會和感受：
    我的第一點體會是：用科學地思維謀劃工作，帶動我所不斷向前發(fā)展。思路決定出路，思路清才能方向明。我們在抓建設過程中思路始終清晰明確，在認真領會上級精神的同時，全面分析所里建設實際，及時提出所里建設的基本思路。確定了重點工作上求突破，基礎建設上上檔次，改革創(chuàng)新上出成果，實現(xiàn)全面建設整體過硬的目標。
    我的第二點體會是：用自身實際行動引導班子，感召部屬勤奮努力。行動是最好的老師，行動是無聲的命令。我們支部“一班人”在工作中，我們堅信“喊破嗓子，不如做出樣子”這個道理，堅持時時處處做表率。在我們的帶動下，全所干部都能夠做到“三勤”，即：腿勤常下戶，腦勤常想事，嘴勤常講話。全所上下形成了勤奮工作，拼搏進取的良好局面。
    我的第三點體會是：用群眾智慧提高支部決策水平，推動稅務所健康發(fā)展。在工作中，我們以“干部的問題就是我們的話題”為指導思想，以“滿意不滿意，答應不答應”為標準，匯集大家的力量，挖掘群眾的智慧，深入開展群眾性建所活動。充分發(fā)揮全所人員的主觀能動性，調動大家建設稅務所的工作熱情，形成了人人關心稅務所建設，人人為稅務所建設做貢獻的良好局面。
    我的第四點體會是：用公正杠桿使用好每一個干部，激活大家工作熱情?！罢温肪€確定以后，干部就是決定因素”。在公正用人時我們堅持三個原則：一是只看優(yōu)點，不盯著缺點不放。對每個干部都做到了解他們的長處是什么、適合干什么，應該怎么用。二是尊重知識、尊重人才。三是人盡其才，才盡其用。使每一個干部都明白自己能干什么、想干什么、怎樣干好。打破了干部使用管理機制中論資排輩陳舊觀念的束縛，給干部隊伍注入了新的生機和活力，有效地調動了大家的積極性、創(chuàng)造性和內在動力，全所形成了勇于進取，不甘落后的良好勢頭，干部隊伍素質得到了進一步的提高。
    三、下步打算：
    （一）、在市局基層規(guī)范化現(xiàn)場會的基礎上，對規(guī)范化的成果進行鞏固和細化，使之成為一項經常性工作。
    （二）、摸清由于大明宮遺址區(qū)拆遷帶來的納稅戶數(shù)的變化，做好稅源調查。
    （三）、開展小規(guī)模企業(yè)零負申報的檢查。
    （四）、加強一般納稅人的管理，重點進行摸底走訪，了解企業(yè)實際經營情況。
    （五）、對資料進行整理裝訂。
    （六）、深化稅收理論和政治教育學習，重點做好網絡遠程教育學習。
    雖說在本職崗位上做了一些應做的工作，也取得了一些成績，但主要歸功于市局黨組的關心、培養(yǎng)和教育，以及同志們的大力支持和幫助，在此表示衷心的感謝，并懇請各位一如既往地支持和關心我的工作。
    為進一步嚴格要求自己，我將加強學習，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務能力，做好本職工作。進一步端正行風，加強黨性修養(yǎng)，廉潔自律，并自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，時刻保持清醒的頭腦，從小事做起，從自身做起，工作高標準，生活嚴要求，以腳踏實地的工作作風，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，開拓創(chuàng)新的進取意識，揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，與時俱進，求實創(chuàng)新，團結一致，繼續(xù)拼搏，為推動國稅事業(yè)的新騰飛作出新貢獻。
    城管局領導述職述廉報告篇六
    各位領導、同志們：
    根據(jù)市局黨組要求，現(xiàn)由我代表分局班子就本年度履行職能和廉政建設情況報告如下，請組織和領導審查，同志們評議。
    今年以來，分局黨組認真貫徹落實省、市工商行政管理工作會議精神，以搞好“兩個年建設”為主題，以深化“五五工程”為切入點，以爭創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)槟繕?，班子成員精誠協(xié)作，全局同志同心協(xié)力，圓滿完成了全年各項工作目標。
    今年，我局先后被市委、市政府評為創(chuàng)城工作先進基層單位，被區(qū)委、區(qū)政府評為食品安全、計劃生育及綜治工作先進單位，東吉工商所被評為全國優(yōu)秀工商所，消審工作獲省局肯定，非公黨建及支持民營經濟發(fā)展工作等得到區(qū)委、區(qū)政府肯定。
    我們圍繞服務區(qū)域經濟發(fā)展，努力做好服務這篇大文章。著力在主動服務、積極服務、創(chuàng)造性服務上下功夫求實效。
    一是積極培育市場主體。認真落實49號文件精神，實行先照后證;全面實行工商業(yè)務“零收費”，免收企業(yè)登記費9.7萬元;開通“e線通”驗資平臺，為62戶企業(yè)簡化驗資手續(xù)，節(jié)約費用5.7萬元。全年新發(fā)展私營企業(yè)112戶，總數(shù)達到884戶;新發(fā)展個體工商戶2476戶，總數(shù)達到15165戶;新發(fā)展農民專業(yè)合作社16戶，總數(shù)達到98戶;新發(fā)展農民專業(yè)合作社聯(lián)社1戶，總數(shù)為兩戶;年初制定的各項工作指標均超額完成。
    二是深度服務重點項目建設。幫助區(qū)政府引資的一戶電子企業(yè)辦理省名冠用，在最短時間內辦理了執(zhí)照，得到區(qū)政府領導和企業(yè)的認可。為“x市起重機械廠”融資提供延時服務，使企業(yè)及時拿到3000余萬貸款，解決了企業(yè)燃眉之急。為4戶區(qū)政府招商引資企業(yè)啟動綠色通道，使其快速落戶。
    三是大力實施商標戰(zhàn)略。通過完善商標數(shù)據(jù)庫、制定年度商標培育計劃，強化商標指導工作。以經濟戶口為依托，全面落實“一所一標”工程，將生產加工型企業(yè)及農民專業(yè)合作社納入重點培育對象，督促指導各工商所做好商標培育工作;深入開展“三書五進”行政指導工作，散發(fā)宣傳單2019余份;指導“吉羊麒鳴”等3件注冊商標企業(yè)爭創(chuàng)中國馳名商標、吉林省著名商標。目前，全區(qū)共有有效注冊商標504件，其中馳名商標1件、著名商標15件。
    四是加大助企融資工作力度。積極搭建融資平臺，助推企業(yè)發(fā)展，通過銀企洽談、股權出質、動產抵押等方式幫助企業(yè)融資9.1億元,召開“廣告助企”“廣告助農”商洽對接會，為特色企業(yè)、涉農企業(yè)、廣告經營單位搭建三方供需合作平臺，為媒企進一步合作打下堅實的基礎?！皷|北亞博覽會”舉辦期間，為麒鳴牧業(yè)與吉廣傳媒對接合作搭建平臺，使其實現(xiàn)了社會與經濟效益雙贏，得到市級領導高度贊揚。
    五是全力扶持大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。認真落實市局關于全民創(chuàng)業(yè)30條政策，為畢業(yè)大學生搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺。在市農科院“吉東種業(yè)有限公司”成立大學生創(chuàng)業(yè)基地，為5名大學生提供政策咨詢、市場分析及等創(chuàng)業(yè)前指導服務。與“吉林省行行行洗染連鎖有限公司”簽訂“大學生見(實)習基地”共建協(xié)議，并組織進行高校畢業(yè)生就業(yè)培訓，收到良好社會反響。
    通過深入推進網格化監(jiān)管模式，加大監(jiān)管執(zhí)法強度，努力使各類違法行為無所遁形;通過深入推進市場信用體系建設，強化經營者自律，努力營造公平公正的市場秩序。
    執(zhí)法辦案工作中，我們建立了局所聯(lián)動、科所聯(lián)動的全新工作機制，加強部門間的協(xié)作配合，辦案類型和執(zhí)法強度方面都取得了重大突破。今年查辦的案件類型達到13個，罰沒金額在1萬元以上案件共計13件，5萬元以上案件4件。查辦一件傳銷案件，罰沒金額達20萬元，填補了全市系統(tǒng)多年沒有傳銷案件的空白。全年共查處各類違法案件173件，罰沒金額85.4萬元，完成全年執(zhí)法工作量的152%，再創(chuàng)歷史新高。
    一是突出重點強監(jiān)管。以涉及民生、安全、穩(wěn)定等方面的突出問題為重點，繼續(xù)把食品安全作為重中之重，在食品監(jiān)管職能過渡期，分局上下始終保持清醒的頭腦，堅持認真履行好食品安全監(jiān)管責任，站好最后一班崗，集中開展6項食品市場整治和5次問題食品清查，查處食品違法案件21件，案值8.8萬元，確保了全區(qū)流通環(huán)節(jié)食品安全零事故。
    二是集中力量抓整治。整合辦案資源、集中精銳力量開展八大專項整治行動。搗毀傳銷窩點3個，遣散傳銷人員33人，查處通和商城傳銷案一件，收繳罰沒款20萬元;抽樣檢測化肥10個批次，立案查處3件;查辦無照經營案件50件，罰款9.67萬元;開展打擊侵犯知識產權、“傍名牌”和制售假冒偽劣商品專項執(zhí)法行動，查封“黑窩點”5處，查辦侵犯商標專用權案2件;開展虛假廣告專項治理，查處虛假廣告案件6件;查處利用“會銷”方式銷售保健食品和醫(yī)療器械欺詐消費者案件6件，罰沒款6.5萬元，為老年消費者挽回損失3.5萬元;查處創(chuàng)維電視和華生家電虛假宣傳案，罰沒款6萬;開展掃黃打非專項整治工作，檢查圖書、期刊和音像制品經營戶29戶，查扣盜版光碟191張。
    三是依法行政促規(guī)范。嚴把案件“四道關口”，規(guī)范執(zhí)法程序，嚴格案件核審，成立行政處罰案件核審委員會和核審小組，建立重大、復雜案件的集體核審制度，指導、規(guī)范全局行政處罰自由裁量權規(guī)范行使;開展案卷評查活動，從程序的合法性、證據(jù)的有效性、處罰的準確性、量罰的合理性等方面進行了全面評查考核，共評出優(yōu)秀案卷6件;豐富法制培訓形式，組織開展了“xx普法”驗收測試，對全局人員學法用法培訓實效進行考核驗收。邀請吉林市豐滿分局辦案機構人員到我局參加執(zhí)法經驗交流座談會，為全局辦案人員搭建了一個良好的交流互動平臺。
    通過完善維權機制，整合維權資源，拓展維權途徑，豐富宣傳方式，不斷提升維權工作效能。
    一是暢通消費維權渠道。充分發(fā)揮12315網絡平臺作用，及時解答消費咨詢，依法受理消費者申訴舉報，全年共受理消費者咨詢180人次，當面解答消費咨詢243人次，調處消費糾紛42件，轉接省、市局12315平臺舉報案件167件，全部處理完畢，為消費者挽回經濟損失3萬3千元余元。引入人民調解機制調處消費糾紛案件5件，為消費者挽回經濟損失10839元。
    二是建立消費維權示范點。按照12315“五進”工作及“一線通”維權體系建立的要求，確定“華生家電”等27個消費維權示范點和15個“食品示范店”。建立涉農投訴站27個，同村屯“一會兩站”合署工作，延伸涉農維權觸角。
    三是加強消費維權宣傳。開展“消費大講堂”進社區(qū)和“送法下鄉(xiāng)”活動，講授食品安全常識和維權知識，倡導大家理性消費、科學消費，避免上當受騙。舉辦3.15大型宣傳活動，當場發(fā)放宣傳資料1500余份，解答消費咨詢200余次，受理消費投訴12件，當天成功調處8件，并立案查處1件，為消費者挽回經濟損失達3萬余元。
    圍繞隊伍建設提高年的工作要求，努力構建業(yè)務過硬、紀律嚴明、清正廉潔的干部隊伍。
    一是抓班子帶隊伍。分局班子成員積極參與每周三組織的政治學習活動，不斷提高班子成員綜合素質;帶頭發(fā)揚民主作風，認真落實黨組民主生活會意見建議;全面落實黨風廉政建設責任制，率先垂范、以身作則，自覺接受廣大干部群眾和社會各界的監(jiān)督;深入基層所認真開展調查研究活動，通過與干部談心交心，及時掌握隊伍思想狀態(tài)，疏導不良情緒，化解矛盾癥結。
    二是抓作風肅政風。簽訂黨風廉政建設。
    責任書。
    明確黨風廉政建設工作目標和任務強化第一責任人的責任和“一崗雙責”的落實。針對大走訪、群眾評議、“兩隨”回訪等反饋回來的意見和建議認真加以梳理并采取切實措施認真加以解決;制定下發(fā)《開展中秋、國慶兩節(jié)期間糾正“四風一頑癥”、加強廉潔自律。
    工作方案。
    》、《加強公務車輛管理通知》等相關制度規(guī)定，細化措施，落實責任。進一步重申和強調省局提出的六個“堅決不”及分局“十不準”紀律規(guī)定;認真開展轉變工作作風加強作風建設大討論活動。組織收看中央電視臺《焦點訪談》欄目《門難進、臉難看》專題片，并以黨支部為單位，對照“四風一頑癥”和市局方案中列出的6個問題進行深入查擺，活動氛圍熱烈，收效良好。
    三是抓培訓強素質。以xx大精神為重點加強政治學習，以新頒布的政策法規(guī)、行政審批事項、執(zhí)法辦案技能、消費維權知識等為內容開展一系列有針對性的教育培訓，培訓采取中干輪流登臺講課與課下小范圍討論相結合，理論講課與實際操作相結合，專題講解與經驗交流相結合，業(yè)務骨干經驗介紹與外聘教師講課相結合等多種形式，全面開展各類培訓19期，參訓人員900余人次，通過學習培訓，各崗位人員的專業(yè)素質和履職能力有了明顯提高。
    四是抓管理提效能。按照目標任務精細化、人員崗位精細化、工作規(guī)范精細化、績效考核精細化的工作目標，各部門及時下派、領取、匯報反饋工作任務，形成了千斤重擔人人挑、人人身上有指標的工作機制。進一步完善了考核機制，堅持"三個結合"，即季度考核與日常檢查相結合，考勤與考績相結合，明察與暗訪相結合，注重工作實績和工作質量，從具體工作入手量化考評，大大提升了工作效率。
    另外，非公黨建工作也穩(wěn)步推進。在全市范圍內率先成立了中共個體私營企業(yè)黨委，建立8個非公黨建工作指導站，為有效開展非公企業(yè)黨建工作提供機制保障。目前，已批復非公企業(yè)黨支部12個，培養(yǎng)黨員積極分子20名，發(fā)展黨員7名。受到區(qū)領導高度肯定。
    一年來，我們立足職能、恪盡職守，扎實開展各項工作，為促進區(qū)域經濟發(fā)展，維護市場經營秩序，保護消費者合法權益作出了不懈的努力，服務發(fā)展效果明顯，市場整治成效顯著，隊伍面貌不斷改觀。在肯定成績的同時，我們也清醒地看到存在的問題和不足。主要是：監(jiān)管執(zhí)法力度有待加強，打擊假冒偽劣、食品安全監(jiān)管、虛假廣告整治等民生熱點工作與人民群眾要求仍有很大差距;干部隊伍素質有待進一步提高，庸、懶、散等現(xiàn)象仍不同程度存在;基層基礎建設有待改善，監(jiān)管手段依然滯后，還不能適應新時期的監(jiān)管執(zhí)法需要等等。針對存在的這些問題，我們將在今后的工作中深入調查研究，采取得力措施，認真加以解決。通過鼓足干勁，克服困難，凝聚力量，狠抓落實，努力開創(chuàng)工商行政管理工作新局面。
    以上報告，請評議。
    水利局領導班子認真貫徹落實縣委、縣政府重大決策部署,帶領水利系統(tǒng)干部職工,緊緊圍繞建設民生、安全和生態(tài)水利的目標,從惠民項目入手,以重點工程帶動,真抓實干,全力攻堅,水利工作成效明顯,較好的完成了各項工作任務。
    局黨組按照上級的統(tǒng)一部署,認真組織開展水利干部進鎮(zhèn)村”等主題教育活動。把創(chuàng)建“五個好”基層黨組織、開展“水利干部進鎮(zhèn)村”、機關效通建設和促進水利工作緊密結合起來,創(chuàng)新活動方式,用工作的實際成果推動活動開展。通過開展專題講座、個人撰寫。
    心得體會。
    大討論集中座談等形式,使廣大干部職工思想認識得到升華,工作能力得到提高,工作作風進一步改進,行業(yè)風氣進一步好轉,系統(tǒng)上下講學習謀發(fā)展干事業(yè)蔚然成風。
    水利局的工作任務十分繁重,壓力也很大,我們始終把班子建設放在首位,十分重視民主集中制建設,注重發(fā)揚黨的密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng),堅持傾聽不同方面的建議和意見,減少決策的盲目性,避免決策失誤。認真執(zhí)行集體領導下的個人分工負責制,明確班子成員各自所承擔的行政分工和黨風廉政建設職責,做到事事有人管,人人有責任。局領導班子緊緊圍繞水利發(fā)展目標,心往一處想,勁往一處使,充分發(fā)揮特長,互補互助互愛,呈現(xiàn)出空前團結、熱情創(chuàng)業(yè)的良好局面?！鞍嚅L”與班子成員之間,班子成員互相之間在工作上互相通氣、互相補臺、互相協(xié)作。班長信任放手,班子成員自覺維護“班長”的威信和班子的團結,正確處理好集體領導和分工負責的關系,想大局、辦大事,班子整體凝聚力不斷增強。通過民主集中制,把精力集中到干事創(chuàng)業(yè)的目標上,把智慧都凝聚到開拓進取的事業(yè)中,把行動統(tǒng)一到共謀發(fā)展的步調上,領導班子的整體合力得到進一步提升。
    圍繞提高干部職工綜合素質、愛崗敬業(yè),做一名合格的水利職工,2019年2月舉辦了全系統(tǒng)職工教育培訓班,加強職工教育培訓,促進職工教育培訓工作的健康開展,不斷摸索工程管理與經營的新思路,在確保水利工程安全運行的前提下,最大限度地發(fā)揮經濟效益,提高科學管理水平。對全縣水管體制改革工作進行再檢查,完善了水管單位職工考評考核實施辦法,完成了永登自來水廠改制工作。加大了單位內部規(guī)范建設,美化量化管理環(huán)境,積極主動爭創(chuàng)文明單位,縣水利局在省水利廳縣級水利部門能力建設考核中獲得良好等次。
    認真落實黨風廉政建設責任制,組織黨員干部認真學習《廉政準則》,健全和完善各項制度,修訂完善了機關會議、財務、公務接待等制度,加強局機關思想文化建設,完成了局黨總支和機關三個支部換屆選舉工作,成功承辦了安慶市水利系統(tǒng)第六屆“水利杯”職工乒乓球錦標賽,開展了“七·一”優(yōu)秀黨員表彰活動,組織局機關干部職工考察“上海世博會”,并開展了一系列有益身心健康的文體活動,營造了既嚴肅緊張、又生動活潑的機關氛圍。
    全面完成了3.8萬農村人口飲水安全工程計劃,完成工程總投資1886萬元,實施農飲工程18處,其中:自來水管網延伸工程16處、提水工程2處,涉及全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)40個村。在全市考核評比中獲得了先進位次。
    總投資2752萬元的馬鞍山水庫除險加固工程全面完工,11月16日通過了市局組織的單位工程驗收;和尚橋、西山口兩座小(一)水庫除險加固工程,于12月18日進行了投入使用驗收;上年度在建的7座小(二)水庫已全部完工;2019年度計劃安排的九龍、小童等6座小(二)水庫已于10月份全面開工建設,按照計劃要求,年內各水庫要完成開口和水下工程部分,明年汛前主體工程完工。新增的祖莊水庫(小一)除險加固工程已于10月底開工建設,2019年汛前主體工程完工。水庫除險加固工作扎實推進,小水庫除險加固工作在全市考核評比中獲得了第一名。
    汛期,我縣遭受了多場暴雨洪水的襲擊或影響,發(fā)生了較為嚴重的洪澇災害。為做好防汛工作,我們堅持未雨綢繆,防范在先。平時,汛前,防汛備汛認真做到機構人員、防汛責任制、安全檢查、搶險隊伍、物資儲備和防汛預案等“六個落實”,加大水利工程除險加固和水毀工程集中整治修復力度,做到及時修復。汛中,根據(jù)雨情、水情、險情、工情,審時度勢,按照“統(tǒng)籌兼顧,分類指導”的原則,實行科學決策,科學防汛。局黨組帶領全系統(tǒng)干部職工主動投入搶險救災,深入責任區(qū),駐守一線,和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同志一道,夜以繼日,忘我工作;在家的同志千方百計為前方提供技術支撐和后勤保障,萬眾一心、眾志成城、不畏艱險、頑強拼搏的水利形象,獻身、負責、求實的水利精神,在今年的防汛工作中得到不斷提升和發(fā)揚。由于防汛準備工作充分,措施得力,全縣汛情總體平穩(wěn)安全度汛,確保了全縣大局的穩(wěn)定。黃志斌同志榮獲了安慶市防汛抗洪先進個人。
    與此同時,我們堅持防汛抗旱兩手抓,加強了水利工程調度,科學利用雨洪資源,確保了城鄉(xiāng)人民生活、生產用水。
    全縣累計完成水利建設總投資1.02億元,全面完成省、市下達的年度各項建設任務。
    (1)長河上段防洪工程。長河上段防洪工程總投資2570萬元,是全省中小河流治理第一批試點項目,也是縣政府2019年十件實事之一。該工程分兩期實施:一期工程主要對縣城老防洪墻段(長2.02公里)進行加固,于4月份開工。二期工程主要是對的長江路堤(長0.6公里)進行加固,包括蓮花湖站拆建和景觀工程,于10月18日正式開工,2019年汛前主體工程完工。
    (2)小型農田水利重點縣建設。2019年我縣經過積極爭取,通過專家評審被確定為全省小型農田水利重點縣之一。重點縣建設項目規(guī)劃在陳瑤湖鎮(zhèn)、其林鎮(zhèn)和白湖鄉(xiāng)分三年建設,設計治理面積3.35萬畝。2019年度建設項目是花園圩治理,工程總投資1588萬元,其中:中央投資800萬元,省級資金250萬元,11月完成招投標工作,12月份開工并完成50%的工程量。
    (3)泵站更新改造工程。白蕩湖南站改造工程總投資778萬元,其中(中央、省450萬元,縣配套100萬元),目前工程已全部完工,并投入使用。湖東二級站改造工程系2019年省級泵站技改項目,總投資154萬元,其中省財政補助77萬元,主要用于機電改造和泵房維修,工程已于9月份完工。
    (4)其它重點工程。江心洲應急護岸、向榮小流域治理工程等省市補助的其它重點工程分別落實到位,按計劃實施。水利綜合樓工程概算總投資1100萬元,總面積4168.4m2,是2019年城市建設重點工程項目之一。經過認真準備,已于8月8日正式開式,主樓將于春節(jié)前封頂。
    農田水利基本建設作為農業(yè)生產的重要環(huán)節(jié),對于促進農業(yè)增產、農民增收和農村經濟發(fā)展具有重要意義。2019年,按照“思想早統(tǒng)一,工作早部署,措施早制定,責任早落實,規(guī)劃早準備”的思路,我們把農田水利基本建設作為今冬明春農村工作的一件大事來抓,切實加強組織領導,明確責任,狠抓落實,確保完成今冬明春的水利興修任務。根據(jù)全縣農田水利建設三年規(guī)劃,著重組織實施大窯圩堤防加固、北圣圩堵口復堤、兩賽南堤加固、花園圩綜合治理、唐山圩加固,后山丘陵區(qū)蓄水工程等20項市、縣級重點工程。按照全縣水利興修建設動員會議要求,8-10月份集中開展了農田水利建設規(guī)劃編制,落實工程,啟動樣板,打響水利興修穿插戰(zhàn);11-12月份在全縣掀起冬修熱潮,全面推動水利興修工作;12月28日全市水利興修現(xiàn)場會在我縣召開,我縣農田水利建設在規(guī)模、速度、質量、效益方面取得了新突破,得到了市領導肯定。
    全縣計劃興建水利工程1356處,加固堤防48公里,開展小水庫除險15座,溝渠清淤168公里,興修塘壩420口,完成土石方360萬立方米。通過興修,全縣擬改善防洪面積13萬畝、改善除澇面積14萬畝、改善灌溉面積14萬畝,改善6萬人、4800頭大牲畜飲用水條件。
    按照“抓好在建項目、盡快上報規(guī)劃項目、積極儲備后續(xù)項目”的思路,完成或正在開展全縣水利發(fā)展規(guī)劃、兩湖(白蕩湖、陳瑤湖)流域綜合規(guī)劃、全縣農田水利建設規(guī)劃(三年)、新增小水庫除險加固、中小河流治理、江心洲崩岸治理、雙河口閘加固、水利血防等8個規(guī)劃,積極開展了申報中央財政補助小型農田水利建設重點縣工作,加強了水利項目儲備,水利規(guī)劃體系和水利建設項目庫正在抓緊建立,為下一步爭取國家和省立項工程項目打好基礎。
    一是加大水法宣傳力度。以“世界水日”、“中國水周”、“法制宣傳日”為契機,采取印發(fā)宣傳單、懸掛橫幅標語等多種形式,開展水法規(guī)宣傳,增強人民群眾遵守水法規(guī)意識和水法制觀念。二是加大查處力度。對各地舉報的侵占毀損水利工程的案件,及時立案查處。加強長江河道采砂監(jiān)管,繼續(xù)嚴厲打擊和查處非法采砂案件,全年共出動執(zhí)法艇80余次,查處非法采砂運砂船舶40余條,罰沒收入160萬元。有力地打擊了偷采行為,維護了江砂禁采秩序。三是加大管理力度,促進水資源的可持續(xù)利用。嚴格實施取水許可和水資源有償使用制度,組織專家開展新建項目水資源論證,指導督促企業(yè)做好水資源保護工作,有力地保護了項目區(qū)的生態(tài)環(huán)境。積極倡導節(jié)約用水,在水資源管理上實行依法依規(guī)管理,統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一發(fā)放取水許可證,統(tǒng)一征收水資源費,在水資源監(jiān)控上進行定期檢查,做好水資源月報工作。
    (一)狠抓制度建設,管理機制不斷完善。我局建立了較為完備的機關學習制度和黨員干部學習制度,始終把黨風廉政教育納入重要議事日程,學習中突出抓好科學發(fā)展觀重要思想理論的學習與實踐,注重領導干部的帶頭表率作用,把全局的學習不斷引向深入。通過加強學習教育,努力提高班子成員的思想理論素養(yǎng)和執(zhí)行民主集中制的自覺性,增強政治觀念、組織觀念和紀律觀念,提高科學決策、民主決策的能力。堅持以建立健全相關的制度為保障,不斷提高執(zhí)行民主集中制的自覺性和約束力,形成了按制度辦事、靠制度管人的工作機制,用制度規(guī)范權力運作,確保權力運行始終處于公開、透明的良性循環(huán)中。
    (二)堅持源頭防腐,縱深推進黨風廉政建設。我局將黨風廉政建設擺在全局工作的突出位置。一是健全組織,領導責任到位。全系統(tǒng)形成了“一把手”負總責,成員分工負責,一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設工作機制。年初,把黨風廉政建設與業(yè)務工作緊密結合、同步推進,真正做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。局先后多次專題討論黨風廉政建設和重點工作落實情況,切實抓好黨風廉政責任制的落實,努力提高拒腐防變能力。二是細化目標,工作責任到位。對全系統(tǒng)反腐倡廉工作任務進行了具體分解,明確了分管領導、責任部門和責任人,強化了各單位負責人對黨風廉政建設的責任意識。三是加強督查,考核獎懲到位。我局堅持把黨風廉政建設責任制的落實作為全系統(tǒng)目標管理考核的一項重要內容,實行一票否決制。同時加大對黨風廉政建設、提高服務效能、服務重點工程等方面的考核力度,并將考核結果與單位評先,沒有完成規(guī)定任務或違反有關。
    規(guī)章制度。
    的,按規(guī)定給予取消評先評優(yōu)資格。四是令行禁止,班子成員做到以身作則。局領導班子成員認真執(zhí)行上級有關領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,做到常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,自重、自省、自警、自勵。認真執(zhí)行領導干部述職述廉制度和勤廉公示制度,認真開好民主生活會,會上認真開展批評與自我批評,會后認真落實整改措施。
    (三)水利工程監(jiān)管制度進一步規(guī)范。一是嚴把工程質量關。認真做好實施方案的編制和審查等前期工作,全面推行水利工程“項目法人制、招投標制、工程監(jiān)理制”,為按時、按質、按量完成水利工程建設任務提供保證。二是嚴把驗收關,嚴格對照批復方案及規(guī)范要求,聯(lián)合財政等相關部門從工程完成情況、工程質量、資金投入及使用、工程管理等方面進行驗收,做到完成一處,驗收一處,受益一處。三是嚴把資金管理關。對所有水利專項資金實行有效監(jiān)管,確保資金使用安全。
    在總結成績與經驗的同時,我們也深刻認識到,我縣水利基礎設施仍然薄弱,防災減災能力有待提高,水利管理體制改革尚需深化,水行政執(zhí)法力度還要加強。今后我局將以黨的xx屆四中、五中全會為指針,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,突出水庫除險加固、農村飲水安全、和重點水利工程建設,強化前期工作、資金保障、組織建設、制度創(chuàng)新和輿論宣傳,全面推進安全水利、民生水利和生態(tài)水利建設。
    城管局領導述職述廉報告篇七
    今年以來，在區(qū)局黨組的親切關懷和直接領導下，踐行“xxxx”重要思想，認真按上級局的布置執(zhí)行政策。圍繞組織收入這個中心，夯實管理基礎，實施科學化、精細化管理。打牢稅收工作基礎，在鞏固、完善、提高、創(chuàng)新中推進整體工作。以“征管改革有新路，隊伍素質有提高，精神文明上水平，綜合治理保安全”的指導思想。團結一致，齊心共事，形成人人有責任、人人擔責任、人人有動力。在大明宮遺址拆遷，稅源減少的情況下，努力拼搏挖掘稅源，撿好西瓜不丟芝麻，各項指標達到了預定目標。
    一、基本情況：
    （一）、團結協(xié)作，同舟共濟，領導班子戰(zhàn)斗力不斷增強。
    黨支部領導班子堅持以“xxxx”重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，以創(chuàng)新和發(fā)展統(tǒng)攬全局，團結協(xié)作，真抓實干，充分發(fā)揮班子的整體效能，班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強。以落實黨風廉政建設責任制為重點，把廉潔從政作為推動各項工作的重要保證，著重在抓學習、抓組織、抓團結、抓檢查上下功夫，取得了一定成效，營造了廉潔清明的政務環(huán)境。
    一、抓學習，思想認識到位。
    學習，向群眾學習，不斷汲取營養(yǎng)。注重理論聯(lián)系實際，著眼于解決工作推進中的實際問題，增強學習的針對性和工作的實效性，形成自覺學習的風氣、民主討論的風氣、積極探索的風氣和求真務實的風氣。先后集體觀看了專題教育片《為民書記鄭培民》和《扭曲的人生》，開展了活動，并建立嚴格考勤制度，做到時間、內容、人員“三個落實”。同時，在全所開展了“優(yōu)秀黨日”等主題教育的實施，做到書本教育、集中與日常教育、正面典型與警示教育“三個結合”，使我所領導干部筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，養(yǎng)成良好的生活作風，保持奮發(fā)有為、昂揚向上的良好精神狀態(tài)。
    二、抓組織領導，責任分解到位。
    黨支部對區(qū)局部署的工作在進行了認真的討論、研究、部署的基礎上，完善健全了四項制度，加強統(tǒng)一領導，明確各級職責。一是目標管理制度。把黨風廉政建設與稅收征管工作、精神文明建設和其他業(yè)務工作緊密結合，同部署、同落實、同檢查、同考核，年初將目標責任制進行了分解，落實“一崗雙責”，形成一級抓一級，層層抓落實的網絡體系。二是廉政建設定期報告制度。堅持述職、述廉，堅持定期以書面報告廉潔從政工作的開展以及自身廉潔情況，確保從政行為始終處于動態(tài)監(jiān)管之下。三是民主監(jiān)督制度。輪流組織安排支部成員參加民主評議，接受干部群眾的評議和監(jiān)督。
    三、抓班子團結，凝聚人心到位。
    團結出凝聚力、出生產力，團結出人才、出效益。沒有團結就沒有。
    穩(wěn)定，就沒有發(fā)展。我們支部領導班子對團結有著深刻的認識，能夠正確對待組織，正確對待群眾，正確對待自己。靠感情凝聚人，靠真誠團結人，靠奮斗求發(fā)展。能夠正確處理領導班子成員之間的關系。大事講原則，小事講風格，嚴于律己，寬以待人，相互尊重，相互信任，相互支持，相互理解，相互幫助。堅持黨性原則，自覺做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，使我辦領導班子凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。
    四、抓檢查考核，監(jiān)督追究到位。
    認真組織黨風廉政建設責任制實施情況考核檢查，在方法上，采取自查自評的方式，廣開渠道，廣拓言路，提高準確性；在考核結果上，及時通報，進行反饋，并將其作為黨員干部個人推薦使用的依據(jù)，維護嚴肅性。
    （二）、突出中心工作，圓滿完成稅收任務。
    研業(yè)務知識，努力提高理論知識和熟練地掌握最新縣農機局黨建工作述職報告今年以來，我認真落實《關于在創(chuàng)先爭優(yōu)中開展基層組織建設年活動的實施意見》、《關于認真做好基層組織分類定級工作的實施意見》、《關于在全縣基層黨組織中開展扶弱培強、晉位升級活動的意見》等文件精神，以強化基層黨組織建設為抓手，2021年工信局長述職述廉報告范文工信局長述職述廉報告一xx年，縣工信局領導班子在縣委、縣政府的正確領導下，全面落實年初確定的工作目標和措施，各項工作順利開展，取得了明顯成效。
    2021年3月教師述職報告3匆匆半載，辛勤耕耘;歷時雖短，收獲頗豐?，F(xiàn)將工作中的點滴總結報告如下：一、與時俱進，內修品德我始終以一名共產黨員的高標準嚴格要求自己，與時俱進，高度關注十八大的召開，認真學習其精神。
    部門合作完成職能范圍內外的各種大大小小的任務,鼎力相助其他部門開展的各式活動,以學院的榮譽為最高標準;而2021年教師述職報告6我是因為喜歡才從事教師這個職業(yè)的，所以我的工作態(tài)度是積極的、主動的。從執(zhí)教的第一天起，就要求自己的舉止行為要更加規(guī)范，因為從今以后我將為人師表，一言一行都影響著一批人;即我所教育對象的未來，我要對他們負責。
    煙草公司述職述廉報告范文xx年是我所強化基礎不斷創(chuàng)新的第三年，作為專賣所的片區(qū)負責人，我深感責任重大，所以時時刻刻提醒自己要加強學習，執(zhí)行好上級的指令，抓好市場監(jiān)管工作。
    致自己的勵志語錄：
    讀萬卷書，行萬里路！
    把握現(xiàn)在、就是創(chuàng)造未來。不問收獲，但問耕耘！
    所謂的成功，就是把別人喝咖啡的功夫都用在工作上了。
    浪花，從不伴隨躲在避風港的小表演，而始終追趕著拼搏向前的巨輪。
    天道酬勤，加油，加油，再加油！
    城管局領導述職述廉報告篇八
    述職報告是社會組織機關和部門的負責人向上級管理機關陳述自己某一階段工作情況，進行總的回顧，找出內在規(guī)律，以指導未來實踐的履行職務情況的口頭報告。下面是一份水利局領導述職述廉報告，歡迎參閱!
    水利局領導班子認真貫徹落實縣委、縣政府重大決策部署，帶領水利系統(tǒng)干部職工，緊緊圍繞建設民生、安全和生態(tài)水利的目標，從惠民項目入手，以重點工程帶動，真抓實干，全力攻堅，水利工作成效明顯，較好的完成了各項工作任務。
    局黨組按照上級的統(tǒng)一部署，認真組織開展水利干部進鎮(zhèn)村”等主題教育活動。把創(chuàng)建“五個好”基層黨組織、開展“水利干部進鎮(zhèn)村”、機關效通建設和促進水利工作緊密結合起來，創(chuàng)新活動方式，用工作的實際成果推動活動開展。通過開展專題講座、個人撰寫心得體會、大討論集中座談等形式，使廣大干部職工思想認識得到升華，工作能力得到提高，工作作風進一步改進，行業(yè)風氣進一步好轉，系統(tǒng)上下講學習、謀發(fā)展、干事業(yè)蔚然成風。
    水利局的工作任務十分繁重，壓力也很大，我們始終把班子建設放在首位，十分重視民主集中制建設，注重發(fā)揚黨的密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持傾聽不同方面的建議和意見，減少決策的盲目性，避免決策失誤。認真執(zhí)行集體領導下的個人分工負責制，明確班子成員各自所承擔的行政分工和黨風廉政建設職責，做到事事有人管，人人有責任。局領導班子緊緊圍繞水利發(fā)展目標，心往一處想，勁往一處使，充分發(fā)揮特長，互補互助互愛，呈現(xiàn)出空前團結、熱情創(chuàng)業(yè)的良好局面?！鞍嚅L”與班子成員之間，班子成員互相之間在工作上互相通氣、互相補臺、互相協(xié)作。班長信任放手，班子成員自覺維護“班長”的威信和班子的團結，正確處理好集體領導和分工負責的關系，想大局、辦大事，班子整體凝聚力不斷增強。通過民主集中制，把精力集中到干事創(chuàng)業(yè)的目標上，把智慧都凝聚到開拓進取的事業(yè)中，把行動統(tǒng)一到共謀發(fā)展的步調上，領導班子的整體合力得到進一步提升。
    圍繞提高干部職工綜合素質、愛崗敬業(yè)，做一名合格的水利職工，20xx年2月舉辦了全系統(tǒng)職工教育培訓班，加強職工教育培訓，促進職工教育培訓工作的健康開展，不斷摸索工程管理與經營的`新思路，在確保水利工程安全運行的前提下，最大限度地發(fā)揮經濟效益，提高科學管理水平。對全縣水管體制改革工作進行再檢查，完善了水管單位職工考評考核實施辦法，完成了永登自來水廠改制工作。加大了單位內部規(guī)范建設，美化量化管理環(huán)境，積極主動爭創(chuàng)文明單位，縣水利局在省水利廳縣級水利部門能力建設考核中獲得良好等次。
    認真落實黨風廉政建設責任制，組織黨員干部認真學習《廉政準則》，健全和完善各項制度，修訂完善了機關會議、財務、公務接待等制度，加強局機關思想文化建設，完成了局黨總支和機關三個支部換屆選舉工作，成功承辦了安慶市水利系統(tǒng)第六屆“水利杯”職工乒乓球錦標賽，開展了“七·一”優(yōu)秀黨員表彰活動，組織局機關干部職工考察“上海世博會”，并開展了一系列有益身心健康的文體活動，營造了既嚴肅緊張、又生動活潑的機關氛圍。
    全面完成了3.8萬農村人口飲水安全工程計劃，完成工程總投資1886萬元，實施農飲工程18處，其中:自來水管網延伸工程16處、提水工程2處，涉及全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)40個村。在全市考核評比中獲得了先進位次。
    總投資2752萬元的馬鞍山水庫除險加固工程全面完工， 11月16日通過了市局組織的單位工程驗收;和尚橋、西山口兩座小(一)水庫除險加固工程，于12月18日進行了投入使用驗收;上年度在建的7座小(二)水庫已全部完工; 20xx年度計劃安排的九龍、小童等6座小(二)水庫已于10月份全面開工建設，按照計劃要求，年內各水庫要完成開口和水下工程部分，明年汛前主體工程完工。新增的祖莊水庫(小一)除險加固工程已于10月底開工建設，2011年汛前主體工程完工。水庫除險加固工作扎實推進，小水庫除險加固工作在全市考核評比中獲得了第一名。
    汛期，我縣遭受了多場暴雨洪水的襲擊或影響，發(fā)生了較為嚴重的洪澇災害。為做好防汛工作，我們堅持未雨綢繆，防范在先。平時，汛前，防汛備汛認真做到機構人員、防汛責任制、安全檢查、搶險隊伍、物資儲備和防汛預案等“六個落實”，加大水利工程除險加固和水毀工程集中整治修復力度，做到及時修復。汛中，根據(jù)雨情、水情、險情、工情，審時度勢，按照“統(tǒng)籌兼顧，分類指導”的原則，實行科學決策，科學防汛。局黨組帶領全系統(tǒng)干部職工主動投入搶險救災，深入責任區(qū)，駐守一線，和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同志一道，夜以繼日，忘我工作;在家的同志千方百計為前方提供技術支撐和后勤保障，萬眾一心、眾志成城、不畏艱險、頑強拼搏的水利形象，獻身、負責、求實的水利精神，在今年的防汛工作中得到不斷提升和發(fā)揚。由于防汛準備工作充分，措施得力，全縣汛情總體平穩(wěn)安全度汛，確保了全縣大局的穩(wěn)定。黃志斌同志榮獲了安慶市防汛抗洪先進個人。
    與此同時，我們堅持防汛抗旱兩手抓，加強了水利工程調度，科學利用雨洪資源，確保了城鄉(xiāng)人民生活、生產用水。
    全縣累計完成水利建設總投資1.02億元，全面完成省、市下達的年度各項建設任務。
    (1)長河上段防洪工程。長河上段防洪工程總投資2570萬元，是全省中小河流治理第一批試點項目，也是縣政府20xx年十件實事之一。該工程分兩期實施:一期工程主要對縣城老防洪墻段(長2.02公里)進行加固，于4月份開工。二期工程主要是對的長江路堤(長0.6公里)進行加固，包括蓮花湖站拆建和景觀工程，于10月18日正式開工，2011年汛前主體工程完工。
    (2)小型農田水利重點縣建設。20xx年我縣經過積極爭取，通過專家評審被確定為全省小型農田水利重點縣之一。重點縣建設項目規(guī)劃在陳瑤湖鎮(zhèn)、其林鎮(zhèn)和白湖鄉(xiāng)分三年建設， 設計治理面積3.35萬畝。20xx年度建設項目是花園圩治理，工程總投資1588萬元，其中:中央投資800萬元，省級資金250萬元， 11月完成招投標工作，12月份開工并完成50%的工程量。
    (3)泵站更新改造工程。白蕩湖南站改造工程總投資778萬元，其中(中央、省450萬元，縣配套100萬元)，目前工程已全部完工，并投入使用。湖東二級站改造工程系20xx年省級泵站技改項目，總投資154萬元，其中省財政補助77萬元，主要用于機電改造和泵房維修，工程已于9月份完工。
    (4)其它重點工程。江心洲應急護岸、向榮小流域治理工程等省市補助的其它重點工程分別落實到位，按計劃實施。水利綜合樓工程概算總投資1100萬元，總面積4168.4m2， 是20xx年城市建設重點工程項目之一。經過認真準備，已于8月8日正式開式，主樓將于春節(jié)前封頂。
    農田水利基本建設作為農業(yè)生產的重要環(huán)節(jié)，對于促進農業(yè)增產、農民增收和農村經濟發(fā)展具有重要意義。20xx年，按照“思想早統(tǒng)一，工作早部署，措施早制定，責任早落實，規(guī)劃早準備”的思路，我們把農田水利基本建設作為今冬明春農村工作的一件大事來抓，切實加強組織領導，明確責任，狠抓落實，確保完成今冬明春的水利興修任務。根據(jù)全縣農田水利建設三年規(guī)劃，著重組織實施大窯圩堤防加固、北圣圩堵口復堤、兩賽南堤加固、花園圩綜合治理、唐山圩加固，后山丘陵區(qū)蓄水工程等20項市、縣級重點工程。按照全縣水利興修建設動員會議要求，8-10月份集中開展了農田水利建設規(guī)劃編制，落實工程，啟動樣板，打響水利興修穿插戰(zhàn);11-12月份在全縣掀起冬修熱潮，全面推動水利興修工作;12月28日全市水利興修現(xiàn)場會在我縣召開，我縣農田水利建設在規(guī)模、速度、質量、效益方面取得了新突破，得到了市領導肯定。
    全縣計劃興建水利工程1356處，加固堤防48公里，開展小水庫除險15座，溝渠清淤168公里，興修塘壩420口，完成土石方360萬立方米。通過興修，全縣擬改善防洪面積13萬畝、改善除澇面積14萬畝、改善灌溉面積14萬畝，改善6萬人、4800頭大牲畜飲用水條件。
    按照“抓好在建項目、盡快上報規(guī)劃項目、積極儲備后續(xù)項目”的思路，完成或正在開展全縣“十二五”水利發(fā)展規(guī)劃、兩湖(白蕩湖、陳瑤湖)流域綜合規(guī)劃、全縣農田水利建設規(guī)劃(三年)、新增小水庫除險加固、中小河流治理、江心洲崩岸治理、雙河口閘加固、水利血防等8個規(guī)劃，積極開展了申報中央財政補助小型農田水利建設重點縣工作，加強了水利項目儲備，水利規(guī)劃體系和水利建設項目庫正在抓緊建立，為下一步爭取國家和省立項工程項目打好基礎。
    一是加大水法宣傳力度。以“世界水日”、 “中國水周”、“法制宣傳日”為契機，采取印發(fā)宣傳單、懸掛橫幅標語等多種形式，開展水法規(guī)宣傳，增強人民群眾遵守水法規(guī)意識和水法制觀念。二是加大查處力度。對各地舉報的侵占毀損水利工程的案件，及時立案查處。加強長江河道采砂監(jiān)管，繼續(xù)嚴厲打擊和查處非法采砂案件，全年共出動執(zhí)法艇80余次，查處非法采砂運砂船舶40余條，罰沒收入160萬元。有力地打擊了偷采行為，維護了江砂禁采秩序。三是加大管理力度，促進水資源的可持續(xù)利用。嚴格實施取水許可和水資源有償使用制度，組織專家開展新建項目水資源論證，指導督促企業(yè)做好水資源保護工作，有力地保護了項目區(qū)的生態(tài)環(huán)境。積極倡導節(jié)約用水，在水資源管理上實行依法依規(guī)管理，統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一發(fā)放取水許可證，統(tǒng)一征收水資源費，在水資源監(jiān)控上進行定期檢查，做好水資源月報工作。
    我局建立了較為完備的機關學習制度和黨員干部學習制度，始終把黨風廉政教育納入重要議事日程，學習中突出抓好科學發(fā)展觀重要思想理論的學習與實踐，注重領導干部的帶頭表率作用，把全局的學習不斷引向深入。通過加強學習教育，努力提高班子成員的思想理論素養(yǎng)和執(zhí)行民主集中制的自覺性，增強政治觀念、組織觀念和紀律觀念，提高科學決策、民主決策的能力。堅持以建立健全相關的制度為保障，不斷提高執(zhí)行民主集中制的自覺性和約束力，形成了按制度辦事、靠制度管人的工作機制，用制度規(guī)范權力運作，確保權力運行始終處于公開、透明的良性循環(huán)中。
    我局將黨風廉政建設擺在全局工作的突出位置。一是健全組織，領導責任到位。全系統(tǒng)形成了“一把手”負總責，成員分工負責，一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設工作機制。年初，把黨風廉政建設與業(yè)務工作緊密結合、同步推進，真正做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。局先后多次專題討論黨風廉政建設和重點工作落實情況，切實抓好黨風廉政責任制的落實，努力提高拒腐防變能力。二是細化目標，工作責任到位。對全系統(tǒng)反腐倡廉工作任務進行了具體分解，明確了分管領導、責任部門和責任人，強化了各單位負責人對黨風廉政建設的責任意識。三是加強督查，考核獎懲到位。我局堅持把黨風廉政建設責任制的落實作為全系統(tǒng)目標管理考核的一項重要內容，實行一票否決制。同時加大對黨風廉政建設、提高服務效能、服務重點工程等方面的考核力度，并將考核結果與單位評先，沒有完成規(guī)定任務或違反有關規(guī)章制度的，按規(guī)定給予取消評先評優(yōu)資格。四是令行禁止，班子成員做到以身作則。局領導班子成員認真執(zhí)行上級有關領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，做到常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自重、自省、自警、自勵。認真執(zhí)行領導干部述職述廉制度和勤廉公示制度，認真開好民主生活會，會上認真開展批評與自我批評，會后認真落實整改措施。
    一是嚴把工程質量關。認真做好實施方案的編制和審查等前期工作，全面推行水利工程“項目法人制、招投標制、工程監(jiān)理制”，為按時、按質、按量完成水利工程建設任務提供保證。二是嚴把驗收關，嚴格對照批復方案及規(guī)范要求，聯(lián)合財政等相關部門從工程完成情況、工程質量、資金投入及使用、工程管理等方面進行驗收，做到完成一處，驗收一處，受益一處。三是嚴把資金管理關。對所有水利專項資金實行有效監(jiān)管，確保資金使用安全。
    在總結成績與經驗的同時，我們也深刻認識到，我縣水利基礎設施仍然薄弱，防災減災能力有待提高，水利管理體制改革尚需深化，水行政執(zhí)法力度還要加強。今后我局將以黨的中國共產黨第十七次全國代表大會和十七屆四中、五中全會為指針，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，突出水庫除險加固、農村飲水安全、和重點水利工程建設，強化前期工作、資金保障、組織建設、制度創(chuàng)新和輿論宣傳，全面推進安全水利、民生水利和生態(tài)水利建設。
    城管局領導述職述廉報告篇九
    盡心竭力解難事、堅持不懈做好事”為宗旨，以與時俱進、開拓進取的精神為動力，認真。
    做好城市管理和行政執(zhí)法工作，結合新“三創(chuàng)”任務，狠抓機關作風建設、黨風廉政建設。
    組織隊伍建設，上下齊心團結一致奮勇爭先勇于拼搏，在認真總結去年行風建議。
    評議中反映出來的城管工作的不足與薄弱環(huán)節(jié)基礎上，我局緊緊團繞“內強素質，外樹形。
    象”樹立管理就是服務理念，克服怕苦畏難思想，扎扎實實開展各項工作，以實際行動向。
    各級領導與廣大群眾交上了一份滿意的答卷。
    一、狠抓三大建設，推進城管工作。
    在年初，我局就將機關作風建設、黨風廉政建設、組織隊伍建設定為全年的重點中心工作。
    通過狠抓三大建設在全體人員的共同努力下我區(qū)的城市管理工作取得了明顯進步。
    城市管理和行政執(zhí)法水平得到了顯著提高，作風、行風建設不僅取得了預期的效果，還有。
    效的促進了全年工作。
    在城管工作方面，在去年“三創(chuàng)”奪“三金”的基礎上，我局結合新“三創(chuàng)”工作，加大。
    集中拆違和桑園小區(qū)、東花園、洼子街等24次環(huán)境綜合整治工作，大力開展“市容環(huán)境綜。
    項保障任務，順利通過了國家園林城市、生態(tài)示范市、最佳人居城市、城管創(chuàng)優(yōu)的省級驗。
    為100%。
    二、健全機構網絡，加強組織領導。
    我局專門成立了機關作風建設和黨風廉政建設工作領導小組，負責機關作風和黨風廉政建。
    設工作的組織、領導、督促、檢查，由局長、政委任組長，分管副局長任副組長，各大隊。
    科室主要負責人以及群眾代表為成員，領導小組定期召開會議，對我局有關機關作風和。
    黨風廉政建設的各項工作進行討論和會商，對出現(xiàn)的問題及時予以處理，作出各類獎懲決。
    有關學習，加強對隊伍的教育和管理，今年共組織集體集中學習12次。同時，我們還明確。
    了各部門、科室、大隊主要負責人是部門作風建設的第一責任人，按照“誰主管，誰負責。
    ”，一崗雙責的要求將機關作風、黨風廉政建設與業(yè)務工作緊要結合起來，要求全體同志。
    自覺參與，形成“局、大隊、中隊”和“局、環(huán)衛(wèi)辦、各隊所”的三級組織網絡，堅持一。
    級抓一級，一級對一級負責，機構網絡的健全，會議制度的完善，保證了機關作風和黨風。
    廉政建設的順利進行。
    三、完善。
    規(guī)章制度。
    熱情為民服務。
    為了使機關作風、黨風廉政建設工作開展得扎扎實實，我局制定了《人民群眾來信。
    來電來訪接待制度》、《公務用車管理規(guī)定》、《公務接待制度》、《加強機關作風建設。
    的實施意見》、《黨風廉政建設責任制》、《八不準》等多項規(guī)章制度，用制度管理隊伍。
    城管監(jiān)察員作風問題進行調查，舉一反三，進行面上教育，以此來教育和警示其他人員，
    提升了廣陵城管執(zhí)法隊伍的整體形象。
    為接受社會監(jiān)督，虛心接受批評，我們通過行風建設、行風評議和機關作風建設，制定了。
    六項服務承諾內容，主要是依法嚴肅查處占道經營、違法建設、依法行政、依法處罰、廉。
    潔自律規(guī)定，環(huán)衛(wèi)部門建立了16小時的滾動工作制度，為環(huán)衛(wèi)職工配發(fā)了統(tǒng)一的工作服。
    認真處理,對于來訪的群眾，耐心細致的接待解釋。在處理南門街部分居民對當事人王志。
    清在區(qū)教育局旁邊巷道內搭建大棚的舉報后，我分局立即行動，并耐心做好王志清的工作。
    示：“很好，對群眾反映的問題，經核查屬實。我們就要迅速行動，解決問題。這樣，我。
    們在群眾中的威信就提高了。望繼續(xù)堅持下去?！?BR>    四、注重教育宣傳，樹立嶄新形象。
    為使全體同志參與作風建設，我們注重了政治思想的教育學習，全面動員全體干部、隊員。
    參與，將理論學習作為改善機關作風，樹立良好形象的基礎工作來抓，主要利用局領導班。
    子會議在中層干部會議，隊員會議，全體人員會議等形式開展集中學習討論，集中學習了。
    《胡錦濤同志在三個代表研討會上的重要講話》等重要黨的文件精神，組織觀看黨風廉政。
    教育圖片展，電視教育片，局領導班子認真參加組織部門舉辦的雙月論壇的學習，安排3。
    同志參加了入黨積極分子的培訓，環(huán)衛(wèi)辦還與黨校聯(lián)手舉辦了青年干部培訓班等，通過各。
    種形式的教育活動，大大增強了全體人員努力改善市容環(huán)境，服務于經濟建設的自覺性。
    我們注意利用各種媒體、宣傳陣地，向社會廣泛宣傳城管工作，爭取更多的理解和支持，
    密切與群眾的聯(lián)系。一年來，我分局共編發(fā)《廣陵城管》簡報22期，電視、報紙、廣播共。
    半版的篇幅發(fā)表了題為《城市衛(wèi)士——揚州市城管行政執(zhí)法局廣陵分局改善城市環(huán)境紀略。
    》的專題報道，樹立廣陵城管的新形象。
    五、圍繞中心，全面開展工作。
    經濟建設中心，樹立“親商、安商、富商”的意識，解放思想，轉變作風，提高效率，優(yōu)。
    化服務，充分發(fā)揮城市管理在經濟工作中的重要作用，為廣陵區(qū)投資環(huán)境、創(chuàng)業(yè)環(huán)境、發(fā)。
    展環(huán)境的改善作出積極努力。
    1、加強為經濟服務。為創(chuàng)造優(yōu)良的市容環(huán)境，增加投資依賴度、滿意度、吸引力。2003年，我們認真做好各項保障工作，加大管理和保潔力度，保障各項重大活動的開展，確保經濟開發(fā)建設的進度，保障投資者的合法權益。其中，重點確保了廣陵產業(yè)園的開發(fā)建設進度，保障了灣頭、湯汪的衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作。
    2、加強廉政建設。城管部門工作千頭萬緒，如何在紛繁的工作中搞好黨風廉政建設？局領導班子提出“工作再忙，黨風建設不能忘；事情再多，廉政工作不能拖”。廣大黨員、干部有了共同的認識，自覺形成了反腐防腐的良好氛圍，做到兩手抓，兩手都要硬，在實際城管執(zhí)法中，既文明執(zhí)法、熱情服務，又要依法辦事，堅持原則。讓守法者感到高興，讓違法者無孔可鉆。從主要負責人到一般工作人員，確立起強烈的責任意識，在思想上筑起了倡廉反腐的堅固大堤，從而確保了分局2003年各項工作的順利開展。
    3、加強領導班子建設。一個單位的運轉狀況如何，局領導班子是否團結，是否能形成合力往往起到關鍵性的作用。為此，我局專門設立了局長辦公會和民主生活會，對每一件涉及全局的重大決策進行討論和會商，充分發(fā)揚民主，開展批評和自我批評。目前，我局的領導班子分工明確，團結一致，協(xié)作精神強，在各項工作中發(fā)揮很好的指揮和帶頭作用，體現(xiàn)了巨大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。當然，我們的工作還有許多不足。在2004年的工作中，我們將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以黨的十六大精神為動力，以創(chuàng)建國家園林城市、中國最佳人居環(huán)境獎城市、生態(tài)示范市為目標，克服困難，有步驟、有計劃，扎實細致做好工作，加強思想政治工作，抓好精神文明建設，推進城管隊伍素質的全面提高，開創(chuàng)城市管理與城管行政執(zhí)法工作新局面，為服務于揚州經濟建設而努力奮.
    城管局領導述職述廉報告篇十
    各位領導、同志們：
    大家好!
    2012年全年的工作也快要接近尾聲了，我們的稅收任務也正在緊鑼密鼓地進入了沖刺階段，在此之際，占用大家寶貴的時間，將我本人這一階段工作匯報一下。我是今年5月底，以個人申請、省局批復、市局安排，回到xx區(qū)國稅局工作的，十余年來，對稅收政策，征管模式已十分陌生，由原來搞培訓，療養(yǎng)服務回歸到征收管理與納稅服務上，也是我個人的一次轉型跨越，在座的有許多我過去的老領導、老同事，因此，當我踏上這個崗位后，首要的工作就是對環(huán)境的熟悉，其次就是工作上向大家的學習。
    一、主要工作回顧。
    1、征期申報入庫足率、足額完成在區(qū)局黨組領導與安排下，我具體負責頓村分局的全面工作，5個月來，分局的幾位同志，嚴謹?shù)淖飨⒅贫龋瑒諏崉?chuàng)新的精神，給與我極大的幫助，我們分工合作，每月15日前，對管戶按要求、分時間，認真接受并審核各類報表，對未及時申報的，以電話催辦為主，并發(fā)短信預約相輔，對實在有困難不能申報的，我們約時間上戶服務，同時對新辦證戶，耐心輔導，保證次月及時申報。幾個月來，按期申報率達100%，無一過錯發(fā)生。
    2、及時完成區(qū)局各職能科室交付的各項工作。
    7月16日，法規(guī)科下達了“關于做好企業(yè)所得稅納稅評估具體工作的通知”，頓村分局評審15戶，我們仔細比對、分析，4人分兩組進行，一車出行，兩組并出，同時出，同時歸，有問題相互溝通，及時請示相關政策，9月15日前按時完成，并收到了良好的效果。
    7月28日，征管科傳遞回了有關逢鑫洗煤票證問題的信息，在區(qū)局領導的正確的指導下，我與長青同志犧牲了兩個雙休日，5次到企業(yè)，4次往返電廠，審報表，查賬目，講政策，最后企業(yè)主動申報并交納增值稅、滯納金130余萬元，同時也規(guī)避了稅收執(zhí)法風險。
    3、加大管理力度，努力分解全年任務。
    按照區(qū)局年初的總體要求，始終以組織收入為中心，以狠抓落實，提高執(zhí)行力為主線。征管科每月2戶的評估任務，我們不求數(shù)量求質量，8月份征期過后，我與分局的靳麗萍同志、史長青同志對金山建材廠的納稅情況進行了評估，我們通過對制作粉煤灰磚成本中水泥、白灰、煤渣在產品中所占比例的構成分析，確定了以水泥購進與庫存，推算生產和銷售粉煤灰磚的數(shù)量，再依此計算銷售數(shù)量和銷售金額，對該企業(yè)一次性查補增值稅3萬余元，評估工作很成功。既增加了收入，嚴肅了稅法，也鍛煉了干部。
    其次，加強稅源管理。幾個月來，對重點稅源稅戶進戶摸底檢查率達到100%，對小規(guī)模和個體戶的進戶摸底檢查率達到60-70%，對待個體戶，通過其開票和交稅的歷史性分析，對連續(xù)超定額戶，及時主動做工作調增定額。在對待新辦證戶的管理上，特別是個體工商業(yè)戶，我的宗旨是：正確輔導，嚴格管理，科學預測，情理并舉，服務和管理并重。抓大不放小，勤于下戶，在稅收任務重，稅源不足的情況下，及時管理新稅源，督促新辦戶辦理稅務登記。如，在下鄉(xiāng)摸底中發(fā)現(xiàn)忻原路口上有一磚廠的指示路標，我們沿著指示深入找尋，終于發(fā)現(xiàn)一新辦磚廠，先以買磚方式探得該企業(yè)5月份試產試銷的實際情況，促使其6月份辦證，7月份后每月定額交納2000元增值稅，納入稅收管理。發(fā)現(xiàn)三個鋼材銷售戶，經多次走下去叫回來，反復做工作，最終也將其納入個體雙定戶的管理?？傊?，盡管頓村分局任務大，壓力大，時間緊，人員緊，但在現(xiàn)有的基礎上，我與大家一起為完成任務作了不懈的努力。
    二、強化思想方面建設。
    我們xx區(qū)國稅局有在職職工118名，共產黨員87名，占到74%比例，這是一塊強大而寶貴的戰(zhàn)斗堡壘，我作為其中一名深感榮幸，但同時也感到肩上的責任重大。從過去歷年來黨建工作看，從“三講”到“保先”再到“保持黨的純潔性”，每次重要課題與活動都給我們每位黨員指明了方向，因為我們稅務行業(yè)與其他行業(yè)一樣，都是鑲嵌在這個大社會之中，而大社會之中的諸多問題，如“腐敗”與“誠信”等，都會影響到每一個行業(yè)，每一個領域，我們面對的這些社會問題，誰也不能置身其外，因此，回顧、反思、總結，我的舉措是：
    1、自律是廉潔的前提。
    時刻加強自身的理論學習，不斷提高自己的政治敏銳力與鑒別力，并帶動和要求分局每位人員理清思路，共同落實好黨的方針、政策。把大家凝結在一起，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，夯實每個人的思想政治基礎，真正做到工作中“廉”
    字當頭，生活中“潔”字養(yǎng)心。
    2、行動是廉潔的保證。
    自身的防控自己控，自身的修養(yǎng)自己修，最終以行動來作保證，幾個月來，我也深深感到，從領導到職工，從組織到個人，甚至延伸到每一個納稅人，真正做到規(guī)范化的管理，服務化的管理，必須在自覺，自警上下大功夫。作為分局的一位負責人，有個別納稅戶以認識為名，出現(xiàn)有請客送禮的現(xiàn)象，我認為，這不僅是吃了人的嘴短，拿了人的手短，會給稅收工作造成損失，更是對自己人格的考驗，多次斷然拒絕了納稅人的送禮。我與分局的同志們制定了相互監(jiān)督，相互警示的措施，杜絕“吃、拿、卡、要”，糾正“懶、慢、散”的工作作風。力求給區(qū)局領導當好參謀，盡力給分局職工做好榜樣。
    回顧自己前段工作，有區(qū)局黨組的正確領導，有科室及分局同志們的共同支持與努力，雖然也做了些微不足道的工作，也取得了一點成績，但發(fā)現(xiàn)的問題，顯露出的差距還很大。欲速則不達，今后在學習上要精于勤，業(yè)務上要勤于問，廉潔上要自重與自愛。要緊跟黨組，團結同志，密切聯(lián)系群眾，求實務實，做好表率作用。最后，謹誠懇地請領導和同志們對我多批評，多支持，多幫助，多指正。
    城管局領導述職述廉報告篇十一
    根據(jù)區(qū)委組織部、區(qū)紀委通知精神，我代表區(qū)物價局黨組、局長室，并結合個人實際，將一年來的思想學習、廉政建設和業(yè)務工作情況。
    總結。
    報告如下：
    過去的一年里，在區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門的正確領導下，在區(qū)各有關部門的大力支持配合下，我與全體干部職工一道，樹立“創(chuàng)一流服務，干一流實績，建一流隊伍”的目標，圍繞全區(qū)中心工作，認真履行崗位職責，較好地完成了年度各項工作任務。
    1、切實加強行政事業(yè)性收費管理。3月份開始，按照省、市部署，對全區(qū)面向社會收費的各級行政事業(yè)單位、非企業(yè)組織和實行《收費許可證》管理的收費單位，進行了2002年度收費年檢工作。經審檢換發(fā)《收費許可證》正本117本，副本133本，核銷及合并許可證48個。全區(qū)2002年度行政事業(yè)收費總額6141萬元，總額比2002年度略有增加，上升了307萬元。其中，教育、衛(wèi)生事業(yè)收費總額約68%，仍占很大比例。總量變化的主要因素是環(huán)衛(wèi)體制改革、職能下放到區(qū)以后，增加了700萬元，如剔除該項，實際收費總額下降了400萬元。我區(qū)國家機關行政性收費總體上逐年下降。對年檢中發(fā)現(xiàn)的問題，我局分別采取當場指正、限期整改、轉交檢查機構查處等方法予以糾正。
    2、全面推行涉農價格和收費公示制度。在區(qū)委、區(qū)政府的重視支持下，今年6月份，我區(qū)在全市率先建立了農村價格監(jiān)督站。我局在21個行政村聘請了農村義務價格監(jiān)督員，組織他們進行業(yè)務培訓，明確了工作職責和考核制度，并堅持”四個結合”，即：推行涉農收費公示與清理整頓鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門收費相結合、與落實農村價格監(jiān)督管理服務網絡相結合、與政務、村務公開相結合、與查處涉農亂收費相結合，全面推行了涉農價格和收費公示制度。全區(qū)公示率達100%，對維護農民合法權益起到了積極的推動作用，在全市涉農收費公示檢查評比活動中得到了較好的評價，受到了農民群眾的好評與肯定。
    3、認真履行價格管理職責。全年，先后對揚州美林房地產公司、中江房地產公司、辰房地產公司、新東方房地產公司等商品房價格進行了審核，計42000多平方米；加強了藥品價格管理工作，及時轉發(fā)省、市藥品價格管理政策和價格目錄，對外地藥品進入我區(qū)銷售進行了監(jiān)測登記，并對我區(qū)廣陵醫(yī)院、城東醫(yī)院的自制飲片進行了審價；配合市局整頓規(guī)范非機動車停放收費秩序，確定了40個停放點，安置下崗人員、弱勢人員600多人；針對區(qū)劃調整后出現(xiàn)的新情況，依據(jù)國家計委《政府價格決策聽證辦法》，首次就社會公用事業(yè)、公益性服務價格舉辦了聽證會，對近郊灣頭鎮(zhèn)兩家自來水廠要求調整水價的行為進行了聽證；“非典”防治期間，迅速建立了“非典”藥品價格監(jiān)測點和監(jiān)測員網絡，全面掌握和了解市場動態(tài)，及時為過氧乙酸消毒液生產廠家提供了成本調研和核算工作；及時向市局報送揚州新東方學校審價資料，為招生收費提供了優(yōu)質服務等。
    4、加大價格監(jiān)督檢查力度。全年共受理各類價格舉報134件（其中涉及“防非”舉報、咨詢26件），辦結回復123件，辦結率92%，回復率100%，實施經濟制裁近10萬元，其中退還消費者5萬余元，罰沒4萬余元，先后對藥品價格、醫(yī)療服務價格、教育收費、房地產開發(fā)等行業(yè)組織了專項檢查。全年共查處各類價格違法行為案件205起，經濟制裁42萬余元，其中退款19萬余元，罰沒23萬余元，真正做到了為廣大群眾排憂解難，切實維護了群眾的合法權益，為規(guī)范市場價格秩序起到了積極的作用。
    5、進一步完善明碼標價工作。（1）、配合市檢查分局在文昌路開展“明碼標價示范一條街”活動。向近80家商業(yè)經營單位發(fā)放了宣傳材料，集中力量加強日常巡查，不斷鞏固和擴大了明碼標價的示范成果。沿街許多單位被市局評為“明碼標價示范單位”，從而帶動了全區(qū)明碼標價工作再上新臺階；（2）、在區(qū)屬較大醫(yī)院實行住院費用清單制。指導廣陵中醫(yī)院、揚州口腔病醫(yī)院建立了觸摸式電子顯示屏和電子結算系統(tǒng)，促進了醫(yī)院服務規(guī)范化、收費透明化；（3）、積極培育和指導學校收費規(guī)范化。區(qū)物價局（轉載自新世紀范本網http://，請保留此標記，免費提供下載。）規(guī)范化學校領導小組，經過學校申請、領導小組考核驗收、社會公示等程序，汶河小學、東關小學獲得了區(qū)物價局、教育局授予的“教育收費規(guī)范化學校”稱號。我們還將明碼標價檢查工作延伸到了各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及村辦市場。與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道農村價格監(jiān)督站的人員同檢查、同分析，并進行了價格業(yè)務知識的培訓和指導。通過實際操作鍛煉，提高了基層價格監(jiān)督站人員的具體從事明碼標價管理監(jiān)督工作的能力。
    5、積極拓展價格認證服務領域。全年完成涉案標的價格鑒定188件，金額294萬元。積極開拓認證服務業(yè)務，全年完成價格認證業(yè)務10件，金額304萬元。
    6、全力以赴完成招商引資任務。積極動員組織干部職工投入招商引資“百日會戰(zhàn)”。至11月底，共引進民資561萬元，超額任務指標140.25%。
    為切實履行好價格職能，確保工作任務的完成，工作中，我們著重抓了以下幾個方面：
    1、加強班子建設，提高戰(zhàn)斗力。
    沒有一個好的領導班子，就不可能帶出好的隊伍，就不可能開創(chuàng)工作的新局面。今年7月份，區(qū)委對我局黨組進行了調整。我們及時制定完善了黨組議事規(guī)則和各項制度，認真貫徹落實民主集中制和集體領導分工負責制，堅持重大問題集體討論研究決定、日常工作例會研究等工作原則，同時要求班子成員進一步增強政治意識、大局意識和憂患意識，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，牢記“兩個務必”，保持清正廉潔，切實改進作風，以良好的自身形象為全體干部職工作好表率。
    一年來，我們緊緊圍繞“團結、務實、高效、廉潔、創(chuàng)新”的思路，采取積極有力的措施，狠抓了班子自身的思想、紀律、作風建設，不斷提高了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。認真執(zhí)行和落實了黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格按照“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”、“四個堅決制止”的要求，時刻做到自重、自省、自警、自勵，樹立了局領導班子廉潔高效的良好形象，為做好各項工作提供了有力保證。
    2、轉變職能，服務為先。
    針對形勢發(fā)展對價格工作提出的新要求，我們積極調整工作思路，堅持以服務為先導，以觀念的轉變推動思維方式、管理方式和工作職能的轉變。今年，我們把開展價格誠信活動作為各項工作的主線，積極培育誠實信用的合格市場主體，努力幫助企業(yè)打造價格誠信品牌。工作中，我們一方面按照市價格誠信領導小組統(tǒng)一布置，全面推動轄區(qū)內商家企業(yè)開展誠信活動；一方面對一些愿望強烈、條件具備、社會影響較大的企業(yè)進行重點培植。
    為打造“揚州國際金鷹購物中心”價格誠信品牌，我局提出了“六個一”活動方案，即：舉辦一次價格法規(guī)知識講座，開展一次價格誠信宣傳活動，組織一次商品明碼標價專項指導檢查，對季節(jié)性降價商品進行一次價格認證，召開一次商家代理、企業(yè)管理人員、員工代表座談會，制定一個物價干部掛鉤服務責任制。試點活動取得了明顯的“雙贏”效果。金鷹國際購物中心的營銷人員普遍增強了價格誠信意識。企業(yè)也以信用品牌贏得了經濟效益，人氣飆升，營銷火暴，全年商品銷售額比去年同期增長了70.3%。
    與金鷹國際購物中心的成功實踐，贏得了眾多企業(yè)的積極反響。揚州時代廣場制定了開展“經營規(guī)范誠信戶”創(chuàng)建計劃方案，要求我局進一步加大指導力度。我局與工商部門聯(lián)合成立“揚州時代廣場爭創(chuàng)誠信品牌”工作領導小組，每周一次對時代廣場經營情況進行檢查指導，每月一次組織管理人員、營銷人員進行價格知識學習宣講，每季一次進行“經營規(guī)范誠信戶”評選，在繁華的廣場內營造了濃烈的誠信氛圍。至11月份，全區(qū)已有23家企業(yè)申報參加價格誠信爭創(chuàng)活動。經過統(tǒng)一培訓、統(tǒng)一臺帳、統(tǒng)一驗收及市、區(qū)兩級明察暗訪和百分制考核，揚州金鷹國際購物中心、評為本年度“價格誠信單位”。揚州市委宣傳部、市精神文明指導委員會充分肯定了我局與企業(yè)共建價格誠信平臺工作，在今年第九期《精神文明建設》簡報中，介紹了我局“融管理于服務中，攜企業(yè)共創(chuàng)信用品牌”的經驗做法。
    2、加強管理，營造環(huán)境。
    三是加強調查研究，理論聯(lián)系實際。我們把業(yè)務調研工作作為探索價格工作新思路的重要途徑，針對醫(yī)療服務成本、商品房價格、減輕農民負擔、重點小學與民辦學校辦學成本等內容開展調研，取得了一定的成果。開展產業(yè)園區(qū)調研工作，制定了價格工作服務園區(qū)開發(fā)建設的意見。局領導還帶頭進行理論探討，拓寬視野、放大思維，針對當前市場經濟的熱點問題，探尋價格服務工作的新途徑新領域，在市級報刊發(fā)表了理論文章。我局政務信息工作也取得了一定突破?！胺堑洹狈乐纹陂g，及時匯集價格動態(tài)信息，為領導決策提供參考。全年，共向省、市主管部門和區(qū)委、區(qū)政府報送各類政務信息40多篇，用稿率較往年有了較大提高。下半年，在市局的關心支持下，加入了市物價系統(tǒng)電子網站，進一步擴大了價格信息工作的社會影響，提高了價格信息服務的效能。
    3、關注熱點，依法治價。
    一年來，我們認真貫徹《揚州市價格管理目錄》，按照市局明確的價格管理的范圍和價格審批權限，做到不越位、不缺位。對列入定價目錄和行政審批項目的商品和服務價格，嚴格管理；對未列入定價目錄和行政審批項目的，由市場調節(jié)，讓企業(yè)自主定價，促進市場價格機制的形成；對應報送市局審批、備案的，按照程序要求及時上報。為了做好價格舉報投訴工作，今年，我們從組織機構、人員配置、裝備條件等方面加強了軟、硬件建設：與市檢查分局接通了”12358”價格舉報專用電話，添置了錄音電話、傳真等設備；完善舉報工作制度，始終堅持“有舉必查，查必有果，有果必答”的工作原則；組織機關全體人員實行節(jié)假日值班，努力克服了舉報多、人員少的矛盾，做到白天有專人值守，夜間有電話錄音受理，隨舉報隨受理，熱情接待，從速查辦，及時反饋，從而確保投訴渠道的暢通。
    為扎實搞好涉農收費專項檢查，區(qū)物價、財政、監(jiān)察、建設、民政、聯(lián)合發(fā)出了《關于減輕農民負擔加強涉農收費規(guī)范管理的意見》，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及有關職能部門進一步規(guī)范收費行為，切實減輕農民負擔。由于領導重視、措施得力，我區(qū)涉農收費專項檢查工作落到了實處，取得了實際效果，贏得了農民朋友的贊譽。面對突如其來的“非典”疫情，我們嚴格執(zhí)行省、市關于實施價格臨時干預措施的通知，迅速組織開展防治“非典“藥品及相關商品市場價格專項檢查，堅決遏制防治“非典”藥品及相關商品市場價格的過度上漲，以實際行動履行職責，維護社會穩(wěn)定。期間，我們實行了緊急狀態(tài)工作機制，局長帶頭全天候值守，建立了市場監(jiān)測、情況通報制度，及時向上級領導報告動態(tài)信息，并加大檢查監(jiān)督力度，依法從重從快查處了個別乘“防非”亂漲價的違法行為。特別是對某商行經銷“紅外線測溫儀”不執(zhí)行法定干預措施這一典型案件的查處，引起了社會的普遍關注。我局被評為“廣陵區(qū)非典防治工作先進集體”。今年秋季，國家、省、市高度重視，開展了治理教育亂收費專項檢查。根據(jù)統(tǒng)一部署和要求，我們一方面積極配合省、市主管部門對我區(qū)的部分中小學進行了收費檢查，區(qū)內也重點檢查了部分學校，一方面針對查出的主要問題，如：違規(guī)開辦實驗班收取實驗班費、違規(guī)收取晚自習費、獎（助）學金減免不到位、代辦費支出不合理變相多收費等，逐一督促整改，并會同區(qū)教育主管部門深入到問題較為突出的學校，組織學校領導、教師骨干共同學習政策，分析問題，提出進一步規(guī)范收費行為、切實減輕學生家長經濟負擔的辦法措施，保證了專項檢查取得實際效果。
    4、以人為本，鍛造隊伍。
    為了高質量地做好新形勢下的價格管理工作，我們始終把提高物價隊伍的兩個素質作為重要工作抓緊抓好。一年來，在加強內部管理、全面實行工作目標責任考核制度的基礎上，著重抓了以下幾個方面工作：
    抓好干部職工的思想教育。一年來，我們先后組織了鄧小平理論、“三個代表”想的學教活動和江澤民總書記”七一”重要講話、黨的十六大精神等學習活動，采用走出去參觀學習與請老師講課相結合的方法，請區(qū)委黨校的老師系統(tǒng)全面地講解政治、經濟理論，做到聯(lián)系實際、敞開思想進行學習討論。特別是針對價格工作“服務沿江開發(fā)、服務加快新一輪發(fā)展”、實現(xiàn)“兩個率先”目標等社會、經濟的中心課題，堅持做到結合廣陵實際、結合自身的工作實際，學理論、定措施，從而把干部職工的思想統(tǒng)一到“人人為發(fā)展做貢獻”上，進一步提高了學習的自覺性和工作的責任性，促進了物價職能的較好發(fā)揮。
    抓好文明單位創(chuàng)建工作。對照文明單位創(chuàng)建標準，我局在已連續(xù)2年取得“區(qū)級文明單位”稱號的基礎上，樹立了爭創(chuàng)“市級文明單位”的目標。目的是以創(chuàng)建文明單位為契機，把隊伍建設與創(chuàng)建文明機關、文明城市緊密結合起來，圍繞“創(chuàng)一流服務，干一流實績，建一流隊伍”，進一步更新觀念，轉變作風，增強大局意識、責任意識和服務意識。創(chuàng)建文明單位重在落實、重在行動。今年以來，我們立足實際，堅持以經濟建設為中心，努力適應區(qū)劃調整后出現(xiàn)的新形勢、新情況，擺正管理與服務的關系，將文明建設融于實際工作，努力搞好各項服務，在實際工作中努力樹立良好的文明形象。通過扎實深入地宣傳教育，干部職工的文明意識進一步強化，世界觀、人生觀、價值觀進一步提高，參與精神文明創(chuàng)建的積極性、主動性大大增強，全局人員的思想進一步統(tǒng)一，自覺把文明創(chuàng)建的要求落實在行動上，落實到每一項服務工作中，保持了良好的精神面貌。經市、區(qū)文明辦考核驗收，揚州市委、市政府表彰、命名我局為“揚州市文明單位”，頒發(fā)了牌匾和榮譽證書。
    抓好價格法制建設工作。堅持以憲法為核心，以《價格法》和《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《國家賠償法》等有關行政法規(guī)為重點，分層次、有步驟地深入開展法律法規(guī)的教育培訓活動。先后組織多名業(yè)務骨干參加省、市、法規(guī)、價格專業(yè)法律法規(guī)培訓班，并且制訂鼓勵措施，動員在職人員參加黨校法律專業(yè)函授或自學考試，有重點地提升局領導班子和中層干部、行政執(zhí)法人員的法律業(yè)務素質，逐步構筑了一支具有較高法律知識水平的骨干隊伍。一年來，我們根據(jù)不同時期國家頒布的法律法規(guī)、上級主管部門的業(yè)務要求以及實際工作的需要，在局機關組織了經常性的行政法規(guī)、價格法規(guī)、國家公務員必讀法律以及價格行政執(zhí)法基礎知識等法律培訓，并根據(jù)人員調整情況，及時辦理了國家計委和市政府統(tǒng)一頒發(fā)的行政執(zhí)法資格證書。在抓好自身法律知識培訓學習的同時，我們還積極主動地走出去，送法上門，服務上門，組織了多場由行政事業(yè)單位、房地產企業(yè)、商業(yè)企業(yè)等相關人員參加的價格行政法規(guī)宣講會，全方位、多層面、系統(tǒng)性地開展《價格法》及《價格違法行為行政處罰規(guī)定》等的宣傳教育和培訓活動，有效促進了物價干部和全社會價格法律意識的增強，為價格法制建設奠定了良好的思想基礎和社會基礎。
    積極配合搞好行政監(jiān)察工作。根據(jù)區(qū)紀委、監(jiān)察局統(tǒng)一安排，今年，我局被列為行政監(jiān)察工作的重點部門。4月中旬以來，區(qū)紀委、監(jiān)察局進駐我局開展了例行執(zhí)法監(jiān)察工作，對我局依法行政、履行職責情況遵紀守法、廉潔自律、勤政務實情況，執(zhí)行預算外資金管理制度情況以及其他方面情況進行了全面調查了解。我局黨政領導班子高度重視，積極主動地配合做好工作。在先行暗訪調查的基礎上，區(qū)紀委、監(jiān)察局組織了執(zhí)法知識測驗、中層以上干部談話、資料查閱等活動，走訪了區(qū)級機關、企業(yè)等多家與物價工作相關的部門、單位和行政相對人，邀請人大、政協(xié)代表、委員座談，并根據(jù)座談情況繼續(xù)進行明察暗訪。至6月下旬，區(qū)紀委、監(jiān)察局對我局2002年以來依法行政、履行職責、廉潔自律、勤政務實等方面情況作了全面深入的調查，跟蹤監(jiān)督了價格管理行政執(zhí)法工作。7月初，紀委、監(jiān)察局向區(qū)委、區(qū)政府及我局通報、反饋監(jiān)察情況，從思想意識、作風紀律、執(zhí)法形象、隊伍建設等方面對我局予以了充分肯定，一步健全內部制度、加大執(zhí)法力度、提高整體素質等方面提出了建議意見。下半年，區(qū)紀委、監(jiān)察局結合相關工作的開展，對我局價格執(zhí)法工作中行為、程序、效果等進行了跟蹤督察，并組織了背靠背的評議活動。監(jiān)察工作中，區(qū)紀委、監(jiān)察局一方面依法開展工作，同時還主動參與價格執(zhí)法活動，為順利開展價格執(zhí)法工作提供了有力的支持和保障。
    一年來，在上級領導的重視支持和各方配合下，經過全局干部職工的共同努力，我們按照年初制定的任務目標認真組織落實，取得了一定的成績。但同時，也清醒地看到，仍存在許多不盡如人意之處，市場價格行為需要進一步規(guī)范，如何運用價格杠桿更好地促進經濟發(fā)展還有待于進一步探索，擺在我們面前的任務還很重，必須按照建立社會主義市場經濟體制的要求，進一步轉變觀念、改進作風，強化市場經濟意識和服務意識，勇于面對挑戰(zhàn)，積極克服困難，提高工作水平，在新的一年里更好地做好價格工作。最近召開的中央經濟工作會議深刻分析了國內外形勢，對明年的經濟工作提出了總體要求和具體部署，為2004年國民經濟繼續(xù)保持良好發(fā)展勢頭，確定了一系列重要的方針政策。12月上旬，中共中央政治局委員、國務院副總理曾培炎在有關工作會議上強調，要綜合采取投資、價格、改革等政策措施，正確把握宏觀調控的力度、重點和方向，加強和改善宏觀調控，充分發(fā)揮市場機制作用，促進國民經濟全面協(xié)調可持續(xù)的發(fā)展，保持當前經濟發(fā)展的良好勢頭。
    結合自身實際，明年，我局工作的指導思想是：以“三個代表”重要思想為指針，認真學習貫徹黨的十六大、十六屆三中全會和中央經濟工作會議精神，緊緊圍繞經濟、社會發(fā)展大局和區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，緊密結合優(yōu)化區(qū)域發(fā)展環(huán)境和堅持執(zhí)政為民，依法治價管費，突出重點，協(xié)調發(fā)展，努力提升價格服務水平，大力整頓和規(guī)范市場價格秩序，為促進我區(qū)經濟發(fā)展、實現(xiàn)“兩個率先”先導區(qū)目標作出積極的貢獻。
    重點抓好五項工作：
    1、圍繞推行價格誠信活動，充分發(fā)揮價格協(xié)會作用，促進行業(yè)價格自律機制的形成。針對不同行業(yè)特點，積極與區(qū)有關職能部門及行業(yè)協(xié)會聯(lián)合組織開展多種形式的價格政策法規(guī)宣傳教育和業(yè)務指導工作，引導餐飲、沐浴、娛樂、藥品經營等行業(yè)逐步形成價格自律機制；通過與大中型商業(yè)、餐飲、房地產、物業(yè)管理企業(yè)和醫(yī)療、藥品經營單位等簽訂《誠信價格協(xié)議書》的方式，禁止各類價格欺詐行為，推進市場價格誠信體系的建立，促進企業(yè)誠信經營；通過評定掛牌“價格誠信單位”、打造“明碼標價一條街”、營造“文昌誠信商圈”等活動，樹立典型、以點帶面，推動市場價格環(huán)境的不斷凈化。
    2、圍繞加強農村價格監(jiān)督管理，充分發(fā)揮管理和服務網絡的職能作用，確保黨和國家“三農”政策的落實。
    加強對農村價格監(jiān)督站的指導幫助，建立和完善考核機制、激勵機制和各項工作制度，把農村價格監(jiān)督站作為開展農村價格管理工作的有力支柱，力求抓出成效；進一步貫徹中央關于減輕農民負擔工作要求，鞏固涉農價格和收費公示工作成果，把價格政策措施貫徹落實到農村、到每一個農戶，使農民群眾了解國家的價格政策，增強自我保護意識；加強農村價格和農民負擔情況的調研、監(jiān)測，及時準確地了解、反饋農村市場價格情況。切實加強農村價格監(jiān)督檢查工作，維護廣大農民的合法權益，保護和提高廣大農民的積極性，促進我區(qū)農村社會穩(wěn)定和經濟全面、健康發(fā)展。
    3、圍繞當前經濟工作和人民生活的熱點、難點問題，扎實開展清費治亂減負工作，維護和規(guī)范市場價格秩序。針對教育、醫(yī)療、藥品、房地產等政府重視、社會關注、群眾關心的價格、收費熱點問題，有計劃、有步驟地開展專項治理；進一步加大收費公示和明碼標價工作力度，在鞏固現(xiàn)有成果的基礎上，逐步擴大行政事業(yè)性收費公示和明碼標價的覆蓋面，讓廣大企業(yè)和人民群眾明明白白消費、清清楚楚繳費；檢查力度，有效地打擊各種價格違法行為，整頓和規(guī)范價格、收費秩序，努力建立和完善公平有序的市場競爭秩序；認真做好價格舉報、投訴工作，充分發(fā)揮12358價格熱線電話作用，為群眾排憂解難；嚴格執(zhí)行《收費許可證》制度，認真清理行政事業(yè)性收費項目，切實減輕企業(yè)和群眾負擔；繼續(xù)做好清費、減負工作，統(tǒng)一制作并向企業(yè)發(fā)放《收費監(jiān)督卡》，列出詳細的涉及企業(yè)的收費項目、標準及舉報電話等，未列入監(jiān)督卡的收費項目，企業(yè)有權拒絕繳納，并向價格部門舉報；貫徹落實江蘇省《非常時期落實價格干預措施和緊急措施暫行辦法》，制定工作預案，全力維護價格穩(wěn)定、社會穩(wěn)定。
    4、圍繞廣泛深入開展招商引資活動，努力優(yōu)化價格服務，為廣陵經濟發(fā)展多做貢獻。貫徹落實國家發(fā)展與改革委員會《價格監(jiān)測規(guī)定》，完善價格監(jiān)測網絡，建立起價格預警機制，及時、準確地提供市場價格動態(tài)，為領導決策提供價格信息服務；切實加強對招商引資工作的領導，全面動員、全力以赴，形成“人人關心招商、個個參與招商”的工作氣氛，并把招商引資與自身價格業(yè)務緊密結合起來，努力發(fā)揮好價格管理部門“經濟調節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務”的職能作用，著力提升價格服務水平，不斷強化服務職能，全方位、多渠道地為企業(yè)和群眾服務，努力為我區(qū)經濟建設和發(fā)展打造良好的“軟環(huán)境”，確保完成區(qū)政府下達的招商引資任務。
    5、圍繞“內強素質、外樹形象”，加強行風建設、廉政建設和價格法制建設，深入推進依法行政。
    一是以黨建工作為核心，增強黨員干部隊伍的凝聚力；二是以法制教育為保障，全面提高干部素質；三是以行風建設為重點，不斷改進干部職工工作作風。大力提倡勤于學習的精神、大興調查研究之風、大辦服務型實事，不斷增強服務意識、強化服務觀念、提高服務水平。同時，進一步加強價格法制宣傳普及工作，把工作的落腳點放在基層，充分利用電子網絡及時反映和通報價格動態(tài)，建立和完善與重要企業(yè)聯(lián)系制度，展“價格服務進社區(qū)”系列活動，讓價格和收費的相關政策法規(guī)更加貼近社會、貼近群眾，真正為社區(qū)居民辦實事、辦好事。
    以上是一年來價格管理服務工作的基本情況。下面，我再把個人一年來的工作學習生活情況作一簡要匯報。
    作為局黨組書記和行政主要負責人，一年來，我注意充分發(fā)揮個人的主導作用、凝聚作用和帶頭作用，努力從自身做起，做好表率。
    一是，堅持“行為規(guī)范、公正透明、運轉協(xié)調、廉潔高效”，充分發(fā)揮“班長”作用，帶好班子。
    工作中，我注重協(xié)調好班子成員之間的關系，做到善斷不武斷、統(tǒng)攬不包攬、放手不撒手、愛護不袒護、大度不糊涂，不搞“家長制”、“一言堂”，重大事項，都由黨組集體決策；還注意把集體領導同個人分工負責結合起來，形成集體領導的合力。根據(jù)各個成員的專長、特點，把擔子分擔到班子成員肩上，使每個人都有工作壓力，既交任務也賦予相應的權力，讓大家都能積極大膽、創(chuàng)造性地開展工作，使職、權、責達到高度統(tǒng)一，按照分工放開手腳、盡心盡責地開展工作，心一起往價格事業(yè)發(fā)展上想，勁一起往爭創(chuàng)一流工作上使。
    二是進一步加強思想政治建設，堅持與時俱進，不斷增強服務意識、創(chuàng)新意識。今年7月份，區(qū)委調整了區(qū)物價局黨組，我擔任了局黨組書記，肩負的責任更為重大。因此，我把加強自身的思想作風建設，作為履行好職責的重要前提，認真學習政治理論、經濟理論及政策法規(guī)，增強黨性修養(yǎng)，提高工作水平，努力從自身做起，做好表率，當好“班長”。一年來，我通過“三個代表”重要思想的學習教育，進一步加深了對黨的路線方針的理解；通過黨風廉政教育，進一步樹立了嚴于律己、廉潔從政的思想；通過黨的十六大、十六屆三中全會精神的學習貫徹，明確了奮斗目標和努力方向，在市場經濟條件下，克服困難，做好物價工作的信心。
    與此同時，我不斷加強價格業(yè)務知識和政策學習，從實際出發(fā)，加強調查研究，探尋物價工作服務經濟建設、服務“兩個率先”的新途徑。先后組織了收費管理、農業(yè)成本、教育成本、價格誠信等多方面調研活動，在報刊上發(fā)表了調研理論文章，走訪了數(shù)十家企業(yè)、事業(yè)單位，了解物價工作的實際狀況，聽取建議意見，梳理了在新形勢下搞好物價管理服務的思路，調整了相關措施，初步改變了以往物價管理單純“查、管、罰”的狀況，增強了干部職工的服務意識，實實在在地轉變工作作風，使“服務”成為了我們從事物價工作的第一要務。
    三是進一步加強黨風廉政建設，堅持廉政勤政，保證黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行?！按蜩F還需自身硬”。工作中，我深深感受到，領導者的個人品行，對機關作風建設影響重大。我把“耐得住寂寞、守得住清貧、抗得住誘惑、管得住小節(jié)”作為個人的座右銘，嚴格執(zhí)行“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”、“四個堅決制止”的規(guī)定，廉政勤政，保證黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行。一年來，我局制定了多項制度規(guī)定，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，決不收取禮金、有價證券和其它支付憑證，決不接受可能影響執(zhí)行公務的各種宴請、禮品、資金、贊助，不用公款參與高消費娛樂活動和報銷應由個人承擔的費用，嚴格執(zhí)行公務活動接待、小汽車和通迅工具配備、購買和裝修住房等方面的制度規(guī)定，在各類公務活動中堅持厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，到基層檢查工作、調查研究不接受接待，從源頭抓起，樹立艱苦奮斗、清正廉潔的價格工作者良好形象?！傲凇⑶谏儭?，具體工作中，我堅持把價格工作放在經濟工作的全局中考慮，牢固樹立大局意識和服務意識，當好政府的參謀；堅決執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的重大決策措施，確保政令暢通、令行禁止；以務實的態(tài)度，解決工作中的難點問題；堅持依法行政，政策公開透明，辦事公道，重大事項集體研究決定；堅持解放思想，與時俱進，領干部職工，拓寬思路，力求創(chuàng)新，不斷改進工作方法、提高工作效率。
    一年來，盡管我在做好本職工作上付出了努力，仍存在諸多不足，如：對價格理論鉆研不夠，應付日常事務性工作較多；在隊伍建設和干部教育上不夠全面細致等等。針對上述問題，我將從以下幾方面著手，予以整改：
    5、繼續(xù)抓好個人的思想作風建設，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政責任制，塑造良好形象。以上匯報，不當之處，請批評指正。
    城管局領導述職述廉報告篇十二
    各位領導、同志們：
    為深入貫徹落實黨的十八大、十八屆四中、五中全會及中紀委十八屆五次全會精神，按照省市紀委和全區(qū)黨風廉政建設干部大會暨區(qū)紀委八屆五次全會的總體部署和要求，今年以來，城區(qū)經信局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，以建設“五區(qū)”為奮斗目標，認真開展黨風廉政建設和反腐敗工作，全力做好“率先發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展”的各項工作，立足實際、扎實工作，較好地完成了區(qū)委區(qū)政府交辦的各項工作。現(xiàn)將度領導班子工作情況報告如下：
    今年以來，我局領導班子以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和創(chuàng)建“學習型”黨組織為契機，以加強紀律作風整頓為載體，把思想教育和作風建設牢牢抓在手上，切實加強理想信念教育，引導黨員干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、利益觀、政績觀，堅持用馬克思主義中國化的最新理論成果科學發(fā)展觀武裝頭腦，增強政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持清醒頭腦，打牢拒腐防變的思想根基。
    (一)堅持學習。我局領導班子始終做到講學習、講政治、講正氣，團結進取，開拓創(chuàng)新，廉潔奉公，以身作則，帶領各科室努力去完成本職工作。堅持每周一上午召開例會，會上用一小時時間組織學習黨的十八大、十八屆四中、五中全會、中紀委五次全會精神、科學發(fā)展觀重要理論、《黨章》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《廉政準則》等有關黨的路線方針政策，進一步提高廣大黨員干部特別是領導干部們的政治素質，增強拒腐防變能力，督促領導干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，堅決抵御各種腐朽落后的文化思想的侵蝕，永葆共產黨人的政治本色。
    (二)深入剖析。組織召開了專題民主生活會，會上班子成員開展了批評和自我批評，查找自己身上的缺點和不足，并表示在今后的工作中以身作則，按照黨風廉政建設責任制有關規(guī)定和廉政準則嚴格要求自己，同時，廣泛征求意見，發(fā)放征求意見表50余份，收集整理匯總，根據(jù)廣大群眾的意見和建議形成《分析檢查報告》和相應的整改落實方案和措施，并在之后的工作中不斷改進和完善。
    (三)整頓作風。按照省市區(qū)的安排部署，我局及時召開了全局《紀律作風整頓動員大會》，要求全體人員嚴格執(zhí)行省紀委規(guī)定的“五個不準”和“三嚴禁一杜絕”，并出臺了城區(qū)經信局度領導班子成員及工作人員目標考核細則，制定了局機關工作紀律制度、考勤制度、環(huán)境衛(wèi)生制度、值班制度、責任追究制度等相關制度，通過抓紀律作風整頓，機關人員的思想覺悟有了顯著提高，工作作風有了明顯變化，工作效率明顯增強，營造出積極向上、求真務實、規(guī)范有序、廉潔高效的機關氛圍。
    (四)兼顧企業(yè)。我局始終堅持對企業(yè)特別是直屬企業(yè)的黨風廉政建設和反腐敗工作，多次組織學習《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等國家相關規(guī)定，引導企業(yè)領導人員牢固樹立正確的權力觀、價值觀、利益觀、政績觀、誠信觀，落實科學發(fā)展觀，提高貫徹執(zhí)行《規(guī)定》的自覺性，各企業(yè)結合自身實際，研究制定了貫徹落實《規(guī)定》的實施細則。通過開展企業(yè)領導人員廉潔承諾、述廉評廉、廉潔談話等，保證教育的時效和制度的落實，使企業(yè)領導人員按照《規(guī)定》嚴格要求自己，有力的維護了我區(qū)企業(yè)形象。
    今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我局認真貫徹各級經濟工作會議精神，深入學習省委袁純清書記的重要講話精神，以轉型發(fā)展為主線，以趕超發(fā)展為戰(zhàn)略，以跨越發(fā)展為目標，緊緊圍繞年初確定的各項經濟目標和重點工作，解放思想、強化措施、轉變作風、狠抓落實，圓滿完成了今年的各項目標任務。
    (一)主要經濟指標完成情況。
    1、工業(yè)經濟主要指標完成情況。
    (4)萬元工業(yè)增加值能耗月份完成0.7噸標煤，同比下降22%。
    2、商貿經濟重要指標完成情況。
    (1)全區(qū)消費品零售總額月份完成112.4億元，占年度目標22.3%，同比增長15.6%;其中限上零售總額43.19億元，占年度目標的66.4%，同比增長19.6%。
    (2)全區(qū)外貿進出口總額月份完成943.45萬美元，占年度目標的94.3%。
    (二)招商引資和重點項目進展情況。
    1、招商引資進展情況。
    我局將招商引資作為實現(xiàn)省委提出“十二五”gdp翻番目標重要舉措，走出去，請進來，集中人力、物力，全力抓好招商引資工作。1—11月份引進省外資金2.87億元，為我區(qū)經濟發(fā)展注入活力，增加后勁。
    2、重點項目進展情況。
    (1)工業(yè)項目：在續(xù)建的重點工業(yè)項目15項，總投資9.5億元，新開工項目5項，總投資36.6億元。
    (2)商貿項目：在續(xù)建商貿項目共15項，總投資7.2億元。
    (三)重點工作完成情況。
    年初區(qū)政府給我們下達的重點工作有三項：
    2、確保重點工程港友二手車市場項目一期完工?，F(xiàn)在港友二手車市場項目已在今年7月份完工。
    3、招商引資3000萬元。除港友二手車市場1500萬元外，今年三月份，我們協(xié)調完成了華龍和佳威兩家公司合作分家問題，并協(xié)助華龍引進蘇寧電器連鎖項目實到位資金2500萬元。
    黨風廉政建設和反腐敗工作關系著社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展，以及黨和國家的各項事業(yè)的成敗。為此，我局一直把黨風廉政建設和反腐敗工作當作大事來抓，一手抓經濟，一手抓黨風廉政建設。首先，召開全局黨風廉政建設動員會，成立了領導組，制定下發(fā)了經信局《黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解意見》和《實施方案》，就我局黨風廉政建設和反腐敗工作的具體思路。主要任務和工作重點及具體措施進行安排部署，號召大家認真貫徹執(zhí)行，狠抓落實。
    我局領導班子十分重視黨風廉政建設工作，始終把黨風廉政建設和反腐敗工作擺在重要議事日程，常抓不懈。班子一班人能夠嚴格要求自己，用已查處的貪污腐化大案要案時時提醒自己，引以為戒，自覺遵守領導干部廉潔從政的有關規(guī)定和我局制定的一系列制度，從不搞特殊，廉潔自律，以身作則，從而帶動了全局的良好風氣。
    按照局領導班子各自分工和科室的職責任務，我們以科學規(guī)范的方法對責任進行全面細致的分解，真正做到責任主體明確化、責任內容上具體化，并通過責任分解使黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務、目標和責任落實到科室和人頭上，形成領導和科室合力抓的局面，從而使任務能夠得到切實的落實與完成。此外，我局還制定了《企業(yè)廉潔自律目標責任書》，逐步構建了企業(yè)倡廉工作機制，進一步加強了我區(qū)企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作。
    我局結合自身實際，建立健全了《領導干部廉潔監(jiān)督制度》、《婚喪嫁娶重大事項申報制度》、《黨風廉政建設責任制考核制度》、《厲行節(jié)約制度》、《信訪工作制度》等一系列行之有效的規(guī)章制度，并予以實施。
    為落實我局《黨風廉政建設責任制考核制度》，我們制定嚴格的考核程序，把責任制內容按百分制進行了細化、量化，增強了各項指標的操作性，并按照相關制度要求對班子成員和其分管科室實行一季一自查、半年一檢查、全年一考核，年底總兌現(xiàn)來開展工作，我局通過自查、檢查、考核等各項舉措，未發(fā)現(xiàn)有違法違紀現(xiàn)象，我們還將檢查結果進行了排隊公布，采用了一系列行之有效的辦法，把發(fā)現(xiàn)的問題解決在萌芽狀態(tài);對存在的問題及時進行教育，并將黨風廉政建設情況與個人政績及相關的切身利益結合起來，真正體現(xiàn)廉政建設的重要性。對制度落實不到位的予以責任追究，把責任追究作為確保制度實施的一個重要環(huán)節(jié)。
    加強了政務公開，提高工作透明度。建立了依法行政規(guī)章制度公示欄，將我局人員情況、全年重點工作計劃安排表、依法收費標準、程序、日常工作制度、經信局黨委組織體系、領導班子成員廉政承諾、服務承諾和便民承諾長期進行了公示，使來訪人員和群眾對我局工作一目了然，方便了來訪群眾。公布了舉報電話、在機關醒目位置設置投訴舉報信箱，接受社會各界的監(jiān)督。同時，利用我局建立的《城區(qū)商務之窗》互聯(lián)網站，在網上介紹我局工作內容，把我局的各項工作進展以簡報的形式予以公開，增加了我局工作的透明度，擴大了城區(qū)經信的知名度和影響力，同時接受更廣泛的社會監(jiān)督。
    我們深深知道黨風廉政建設和反腐敗工作是關系我黨興亡成敗的重要工作，是一個宏大的系統(tǒng)工程，涉及的內容多，牽扯面廣，群眾關注度高。我局始終把這項工作作為重點工作來抓，雖然取得了一定的成效，但是距離新時期黨和人民的要求還遠遠不夠，還有大量的工作需要在今后的工作中去做。今后，我們一定要加強學習，大力弘揚精神、太行精神和城區(qū)精神，不斷探索黨風廉政建設和反腐敗工作的新路子、新機制、新辦法，不斷提高自身拒腐防變能力，不斷提高工作質量和服務水平，使我局形象更清明，工作更富有成效，為我區(qū)的轉型發(fā)展跨越發(fā)展作出新貢獻。
    城管局領導述職述廉報告篇十三
    一年來，在市委、市政府和上級主管部門的正確領導下，局黨組堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞經濟社會發(fā)展中心工作，不斷提升領導水平和履職能力，加強環(huán)境管理和服務，認真貫徹執(zhí)行中央、省、市關于黨風廉政建設的若干準則和規(guī)定，努力塑造廉潔、勤政、務實、高效的良好形象。現(xiàn)將局黨組完成本職工作任務、落實黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律情況報告如下：
    一、履行職責情況。
    (一)抓好領導班子建設，凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強，領導水平和決策能力不斷提升。一是堅持學習制度，提高班子的思想政治水平。領導班子始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，在思想、政治和行動上始終與黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實市委、市政府的決策部署。始終堅持“學習要走在工作前頭”的理念，堅持中心組學習制度，堅持定期學習交流制度和調研制度，注重政治理論學習，領導班子的政治素質不斷提高。二是堅持民主集中制度，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。主要負責人統(tǒng)攬全局，堅持重大事項集體審議討論制度;班子成員合理分工，各負其責，使班子成員的作用得到最大限度的發(fā)揮;班子成員做到了大事講原則、小事講風格，求同存異，取長補短;認真召開領導班子民主生活會，開展批評與自我批評。班子成員之間互相信任、互相支持，做到了思想上同心，目標上同向，行動上同步。三是堅持科學決策，提高領導水平和決策能力。引導全局遵循“環(huán)境容量是前提、項目進園是關鍵、園區(qū)環(huán)評是基礎、跟蹤管理是核心”的環(huán)境保護管理模式，重要決策廣泛征求意見，做到科學決策，依法決策，達到科學規(guī)劃、提前預測和有效監(jiān)管的目的，有力促進了全市經濟、社會和環(huán)境的協(xié)調發(fā)展。
    (二)落實重點項目，狠抓總量減排。20_年省政府與市政府簽訂環(huán)保責任狀，要求我市今年cod、氨氮、二氧化硫、氮氧化物等四項主要污染物排放總量分別比上年減少1.5%、1.5%、0.8%和+1.5%。為了全面完成上述目標任務，按照削減總量，控制增量的工作原則，市環(huán)保局積極與發(fā)改委、經信委、城投公司和能源辦等部門密切配合，推進相關減排項目的落實。20_年我市確定重點減排項目18個，其中城市生活污水處理項目1個、淘汰落后產能項目1個、工業(yè)企業(yè)廢水治理項目3個、工業(yè)廢氣項目2個、農村畜禽養(yǎng)殖廢物治理項目11個。為了確保減排項目順利推進，市環(huán)保局采取一個項目由一名領導負責、一個專班督導的方式，一包到底、跟蹤負責，目前已有16個項目全面完成，其他項目進展順利，預計全年四項主要污染物削減比例分別為化學需氧量2.11%、氨氮2.06%、二氧化硫2.07%和氮氧化物3.91%，超額完成省布減排目標任務。
    我局承擔縣域經濟考核的指標任務是萬元工業(yè)增加值污染物排放強度，根據(jù)20_年環(huán)境統(tǒng)計基礎數(shù)據(jù)以及20_年總量減排削減情況，我市20_年1-11月兩項主要污染物排放強度分別為化學需氧量1.14千克/萬元、二氧化硫1.45千克/萬元。預計全年排放強度分別為化學需氧量1.05千克/萬元、二氧化硫1.33千克/萬元。20_年兩項主要污染物排放強度分別為化學需氧量1.22千克/萬元、二氧化硫1.63千克/萬元，兩項指標與去年相比分別下降14%和19%。
    (三)加強環(huán)境監(jiān)管，嚴格環(huán)境執(zhí)法。為了切實保護天門的環(huán)境質量，保障人民群眾的身體健康，市環(huán)保局不斷加大監(jiān)察監(jiān)管力度，嚴厲打擊環(huán)境違法行為。一是認真開展環(huán)保專項行動。今年，市環(huán)保局把醫(yī)化企業(yè)環(huán)境整治、農村畜禽養(yǎng)殖污染防治、工業(yè)煙囪治理、天門河水源保護等作為監(jiān)管執(zhí)法重點。截止目前，共出動監(jiān)察人員1300余人次，檢查排污單位200多家(次)，其中，化工企業(yè)29家、城區(qū)鍋爐34家、規(guī)模以上養(yǎng)殖業(yè)25家。二是對重點排污企業(yè)實行網格化管理。對全市30家重點排污單位實行一人一企、一包到底的網格化管理，定期到駐點企業(yè)幫助指導企業(yè)，健全環(huán)保制度，加強環(huán)境管理，確保達標排放，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。三是依法查處環(huán)境違法行為。依法對2家企業(yè)實施了行政處罰，督促成宇制藥等企業(yè)對危險廢物按規(guī)定進行處置，責令青山豬廠等3家企業(yè)進行限期治理，整改、關停了天門經濟開發(fā)區(qū)9個工業(yè)鍋爐，依法取締關閉彭市楊莊造紙廠、紅旗電鍍廠等5家違法排污企業(yè)。四是抓好污染源普查，健全企業(yè)檔案。今年，我局認真開展了污染源普查及一企一檔工作，目前已對全市50多家重點企業(yè)的污染源檔案進行了整理。五是加強危險廢物日常管理工作。加強對現(xiàn)有危險廢物產生單位的監(jiān)管，督促其建立規(guī)范臺賬，完善管理制度，嚴格執(zhí)行危險廢物申報、嚴格執(zhí)行危險廢物申報、五聯(lián)單轉移等制度。六是加強輻射管理，保障群眾生命財產安全。按照全省核技術安全檢查專項行動的通知要求，立即成立專班，對全市企事業(yè)單位放射性同位素與射線裝置使用單位的輻射環(huán)境安全進行了專項檢查，出動執(zhí)法人員60多人次，重點檢查用源單位的輻射防護措施、放射性同位素使用、銷售臺帳和放射性同位素安保措施，逐一核實放射性同位素放射性物質的使用情況。督促各企事業(yè)單位做好放射性同位素的安保工作，全面落實防水、防火、防盜、防搶等安全措施，對被檢查的5家單位作了現(xiàn)場檢查記錄，并簽訂了放射性同位素安全管理責任書。按照“不放過一家涉源單位”，“不放過一枚源”的要求和“企業(yè)自查、市局檢查”的方法，認真開展全市放射源安全檢查。真正做到了全市涉源單位項目按要求落實環(huán)評、“三同時”制度，執(zhí)行率為100%，建立健全了我市涉源單位整套完整的檔案，為我市日常輻射環(huán)境執(zhí)法管理工作打下了基礎。七是認真處理信訪投訴。今年我局共受理環(huán)境信訪件103件(含來信、來電、來訪)，其中省環(huán)保廳轉來18件、省信訪局轉來1件，市直各部門轉來43件(含市委書記專屬版18件、市長信箱4件、大天門論壇網10件、市信訪局7件、行風熱線4件)來電37件、來訪4件。做到了處理率100%、回復率100%。
    (四)加大監(jiān)測頻次，監(jiān)控環(huán)境質量。在漢江和天門河設置了4個監(jiān)測斷面，29個主要監(jiān)測項目，截止目前已監(jiān)測12次，發(fā)布水質量月報12次，獲得有效數(shù)據(jù)1272個。漢江及天門河上游水質總體達到2類標準，天門河下游為五類水體。主要飲用水源設置一個監(jiān)測斷面，監(jiān)測29項指標，已監(jiān)測12次，發(fā)送飲用水源水質報告12次，獲得數(shù)據(jù)318個，水質達標率100%。在城區(qū)設置2個點位對空氣質量進行監(jiān)測，發(fā)布城區(qū)空氣環(huán)境日報366次，月報12次。截止目前，全市環(huán)境空氣優(yōu)良天數(shù)344天，輕微污染天數(shù)20天，優(yōu)質率94%，與去年相比呈好轉趨勢，優(yōu)良天數(shù)上升3.2%。完成省道荷沙線漢宜線公路改擴建項目的環(huán)評監(jiān)測，完成建設項目環(huán)保設施竣工驗收監(jiān)測25家，編制驗收監(jiān)測報告書、表25份。同時對43家企業(yè)進行了污染源監(jiān)督性監(jiān)測，出具監(jiān)測報告63份。分別在漁薪鎮(zhèn)、小板鎮(zhèn)、九真鎮(zhèn)進行土壤監(jiān)測，采集土壤樣品45份。受理污染投訴監(jiān)測18起，出具監(jiān)測數(shù)據(jù)128個。
    (五)提高服務效能，促進項目進度。一是縮短環(huán)評審批時限，對所有涉及環(huán)保部門的審批項目在法定的時間范圍內縮減一半。二是優(yōu)化審批流程，提供一站式服務，環(huán)評、環(huán)保設施等審批專項均由行政服務中心窗口受理，批文由窗口發(fā)放，內部封閉運行，為企業(yè)提供了方便。今年以來，市環(huán)保局共審批項目環(huán)評68個，其中審批環(huán)評報告書10家，報告表58家，環(huán)境保護竣工驗收25家。三是為招商引資項目提供綠色通道。所有符合產業(yè)政策和環(huán)保法律法規(guī)的新建項目，采取在環(huán)評前先出具環(huán)保選址意見的辦法，為企業(yè)辦理其他手續(xù)提供方便，促進了項目建設進度。四是為省廳審批項目提供全程服務。與此同時，對20_年至20_年省管建設項目進行了全面清理，明確了項目總數(shù)、完善了項目管理臺賬。完成了天門工業(yè)園、天門岳口工業(yè)園(2平方公里)規(guī)劃環(huán)評工作，積極發(fā)揮規(guī)劃環(huán)評在社會經濟發(fā)展中的先導作用。
    (六)爭取政策扶持，加大治污力度。20_年，市環(huán)保局積極爭取市委、市政府制定下發(fā)了《天門市委、市政府關于進一步加強環(huán)境保護工作的意見》，《意見》明確了市財政每年新增500萬元的環(huán)保專項資金，用于主要污染物總量減排、環(huán)保系統(tǒng)能力建設、農村面源污染治理等方面環(huán)保支出，進一步加大了環(huán)境保護方面的財政投入力度。爭取省級環(huán)保項目資金1000多萬元，并向環(huán)保部申報天門河流域治理項目資金5000多萬元。與此同時，督促指導和帶動益泰藥業(yè)、天源木業(yè)、福臨化工等重點企業(yè)，岳口鎮(zhèn)、健康村等鎮(zhèn)村，黃湖豬廠、天蓬養(yǎng)豬廠等畜禽養(yǎng)殖業(yè)不斷加大環(huán)保投入，加大治污力度。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年我市全社會環(huán)?？偼度胭Y金超過2億元。
    (七)嚴格干部管理，加強隊伍建設。今年，市環(huán)保局以“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題活動為載體，全面加強干部隊伍的作風建設，不斷提高環(huán)保部門履職能力和服務水平。一是強學習提升能力。在全局干部職工中開展“每周必學、每人必講”活動。每周安排一名班子成員或機關干部主講領學環(huán)保法律法規(guī)、時事政治、黨紀黨規(guī)等方面內容，形成人人參與、個個主講政治理論和環(huán)保業(yè)務的風氣，提高全局上下的理論素養(yǎng)和業(yè)務水平。二是嚴管理規(guī)范行為。修訂完善《機關財務管理制度》等8項規(guī)章制度，從職責任務、紀律要求、辦事程序、督辦考核、獎懲結帳等方面進一步規(guī)范干部職工的行為，堅持用制度管人、用制度管事，形成公開透明、團結高效、規(guī)范嚴謹?shù)墓ぷ鞲窬帧Ｈ寝D作風服務基層。深入開展“環(huán)保干部進企業(yè)、環(huán)保政策入人心”系列活動。由班子成員帶隊、全系統(tǒng)職工參與在全市廣泛開展“三幫”、“三送”、“三了解”活動，“三幫”即：幫助企業(yè)建立健全環(huán)保制度，幫助企業(yè)普及環(huán)保知識，幫助企業(yè)落實環(huán)保政策;“三送”即：送政策法規(guī)、送服務承諾、送辦事指南;“三了解”即：了解企業(yè)基本情況、了解企業(yè)環(huán)保訴求、了解企業(yè)排污狀況。將環(huán)保法律法規(guī)、服務承諾、辦事指南匯編成冊，共印制5000多份，下發(fā)到了全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、280多家企業(yè)。既密切了局企關系，又宣傳普及了環(huán)保法律知識。四是明紀律嚴格要求。要求系統(tǒng)干部職工在服務企業(yè)時切實做到“三有”、“三不”、“三創(chuàng)”，“三有”即“心中有情”(一腔熱情，真心服務企業(yè))、“心中有法”(嚴格執(zhí)法，依法履職)、“心中有恒”(尊重人格，守住底線);“三不”即不向企業(yè)亂伸手，不濫用自由裁量權，不影響企業(yè)的正常生產經營;“三創(chuàng)”即創(chuàng)學習型機關、創(chuàng)效能型機關、創(chuàng)快樂型機關。
    二、黨風廉政建設責任制落實情況。
    (一)抓目標定責任，黨風廉政建設任務切實明確。
    主要采取了三項舉措：一是簽訂了責任狀。按照“一崗雙責”的要求，由局長與局屬各單位主要負責人簽訂了《20_年度黨風廉政建設目標責任書》，由局分管領導與分管單位、機關各科室主要負責人簽訂了《20_年度局領導班子成員與分管單位、科室黨風廉政建設目標責任書》，將年度黨風廉政建設責任目標和反腐倡廉工作任務分解落實到各單位、各科室。做到了目標、任務、責任、要求“四個明確”。二是召開了部署會。組織召開了全系統(tǒng)黨風廉政建設暨民主政風行風評議動員大會，對20_年全系統(tǒng)黨風廉政建設工作進行了全面總結，重點圍繞20_年黨風廉政建設責任考核時考核組提出的問題，以及當前環(huán)保部門黨風廉政建設的形勢任務，對今年的黨風廉政建設和行評工作進行了安排部署。三是加強后督查。加強了責任制落實的過程管理，建立了黨風廉政責任制實月匯報、季督查制度，要求每月工作例會各單位都要匯報黨風廉政建設落實情況，每季度都把黨風廉政建設作為重要內容與其他重點業(yè)務工作檢查一并進行，進一步提高了全局黨風廉政建設責任目標執(zhí)行力。
    (二)抓教育強意識，黨員干部廉潔從政日趨自覺。
    重點抓了五大活動。一是開展日常學習教育活動。將黨風廉政建設、廉政風險防控納入局中心學習組、局機關周一學習計劃。二是開展黨風廉政建設“宣傳月”活動。學習了中紀委十七屆七中全會、市紀委七屆二次全會精神。重點抓了“五個一”活動，組織全局黨員干部集中學習了《廉政準則》;組織局系統(tǒng)黨員干部觀看了革命歷史題材電影《忠誠與背叛》;開展了選人用人公信度交心談心活動;組織黨員干部集中觀看了警示教育片;集中通報了今年中紀委駐環(huán)保干部紀檢組轉發(fā)的關于環(huán)保系統(tǒng)違紀違法典型案件;組織局系統(tǒng)黨組織召開了二次民主生活會。三是開展保持黨的純潔性教育活動。七一前夕，組織局機關和局屬各單位干部職工集體過“黨日”，重溫入黨誓詞，表彰優(yōu)秀黨員，請黨校教師作“學黨史，講黨性，保持黨的純潔性”專題報告。四是開展“廉政文化進機關”活動。選購了一批書籍和讀本，文化書屋藏書達到500多本。結合周一學習日時間，開放機關廉政文化書屋，組織黨員職工開展廉政法規(guī)政策和相關知識學習。五是開展了警示教育活動。組織環(huán)保系統(tǒng)干部職工認真觀看了警示教育片《偏離坐標的人生—許業(yè)富、蔡國斌、張程明腐敗蛻變警示錄》活動。
    (三)抓源頭建機制，黨風廉政懲防體系逐步完善。
    構建了三大體系：一是預防體系。按照《市環(huán)保局廉政風險防范管理工作實施方案》，規(guī)范了行政審批、環(huán)境執(zhí)法、物資采購、干部人事等環(huán)?！傲髾嗔Α边\行行為，構建了政務公開、財務公開、人事公開等“陽光操作”運行機制，對已確定的46個一級風險點、48個二級風險點、47個三級風險點建立了定期排查制度。二是考核體系。完善了《市環(huán)保局黨風廉政建設目標管理考核辦法》，建立了人事、資金、工程、目標管理等黨風廉政建設定期檢查考核和“一票否決”制度。三是制度體系。組織專班對工作流程不規(guī)范的，進行了優(yōu)化和調整;對制度缺失或不完善的，進行了重新制定。目前，已修訂完善《黨風廉政建設責任制實施辦法》、《黨風廉政建設責任制考核細則》、《天門市環(huán)保工作人員廉政風險跡象管理辦法》等各類規(guī)章制度50項，將匯編成冊，組織全局干部職工認真學習，遵照執(zhí)行。
    (四)抓制度強落實，廉政風險防范重點工作成效明顯。
    在懲防體系制度落實中緊緊圍繞環(huán)保“六大權力”抓好六項制度的落實：一是加強環(huán)境影響評價制度的落實。印發(fā)了《市環(huán)保局關于開展建設項目竣工環(huán)境保護驗收專項清理檢查的通知》，對所有建設項目建立了環(huán)保審批臺賬，實施了動態(tài)管理;二是加強環(huán)保專項資金管理制度的落實。對環(huán)境信息化能力建設項目下發(fā)的設備設施建立了臺賬和明細清單，用制度控制手段的防治源頭腐敗。三是加強環(huán)境行政執(zhí)法制度的落實。對全市正在執(zhí)行的環(huán)保行政執(zhí)法程序和辦法進行了全面清理。組織開展了整治違法排污企業(yè)保障群眾環(huán)保專項行動和環(huán)境安全百日大檢查活動，加大排查影響飲用水源地水質安全的排污企業(yè)，集中整治一批群眾反映強烈的環(huán)境問題。四是加強環(huán)保行政處罰制度的落實。將《關于進一步規(guī)范行政處罰自由裁量權的通知》和《環(huán)保處罰自由裁量權實施細化標準》進行了翻印，對違反建設項目環(huán)境影響評價制度等20類、72項環(huán)境違法行為，根據(jù)其應付的法律責任、違法情形以及違法情節(jié)和后果，分別細化了行政處罰的幅度和并罰內容，集中組織了學習，下發(fā)干部職工人手一冊;五是加強干部人事制度的落實。嚴格按照民主推薦、民主測評、組織考核、任前公示、征求意見的程序選人用人。六是嚴管理規(guī)范行為。修訂完善《機關財務管理制度》等8項規(guī)章制度，從職責任務、紀律要求、辦事程序、督辦考核、獎懲結帳等方面進一步規(guī)范干部職工的行為，堅持用制度管人、用制度管事，形成公開透明、團結高效、規(guī)范嚴謹?shù)墓ぷ鞲窬帧?BR>    城管局領導述職述廉報告篇十四
    20以來，本人在局黨組和局領導的正確領導下,認真堅持八項規(guī)定,結合新形勢下的環(huán)保要求,對照年初制定的各項目標任務,攻堅克難，努力推進，取得一定成績,現(xiàn)總結如下:。
    一、勤懇履職，扎實做好本職工作。
    一年來，本人牢固樹立綠色發(fā)展理念，研究國家環(huán)保政策，掌握最新工作動態(tài)，邊干邊學，認真落實國家、省和鹽城市的“氣十條、水十條和土十條”，全面推進氣、水、土三大污染防治攻堅戰(zhàn)。1、切實狠抓水環(huán)境污染防治工作。圍繞國省考水質考核目標任務，在年初制定全區(qū)水污染防治行動方案和水污染防治工作要點，完善水污染防治聯(lián)席會議制度，制定水質提升專項聯(lián)動方案，成立領導小組，簽訂目標責任書，專題會議部署推進。加強飲用水源保護。持續(xù)開展xx河飲用水源達標建設，排查的問題全部整改到位，協(xié)助建成xxx新水源工程。與區(qū)水利局密切合作，大力推進河長制，狠抓各項工作的實施，按照“河長制”實施方案，利用xx個斷面第三方監(jiān)測數(shù)據(jù)，對各鎮(zhèn)區(qū)河道的水質進行考核評比。及時提出合理化措施建議供區(qū)領導參考。與相關部門聯(lián)合會商應對，力保國考斷面水質。2、大力開展大氣污染防治工作。根據(jù)國家和省定目標，確定我區(qū)的目標，制定行動計劃并大力推進。深化工業(yè)廢氣污染管控，抬高準入門檻，完成xxx、xxx、xxx等企業(yè)開展超低排放改造，嚴控煤炭消費總量，推進35噸以下燃煤鍋爐整治工作。穩(wěn)步推進城市大氣污染治理。通過263辦督促有關部門，加強城市環(huán)境綠化，規(guī)范建筑施工，提高城市道路機械化清掃率，有效控制城市揚塵污染，進一步擴大高污染燃料禁燃區(qū)和劃定非道路移動源禁用區(qū)范圍，推進vocs整治工作，持續(xù)提升化工園區(qū)有機廢氣整治，全區(qū)化工企業(yè)完成新一輪泄露檢測與修復技術改造，建成園區(qū)有機廢氣點、線、面全方位、立體式定性、定量、溯源監(jiān)測體系。逐步開展對噴漆、流平、烘干等環(huán)節(jié)產生的廢氣，采取焚燒等高效末端治理技術進行治理。對包裝印刷、人造板、家具、，逐步采用低vocs含量的原料替代。修訂全區(qū)的重污染天氣應急預案，建立一企一策應急方案并公示實施，發(fā)布了18次大氣應急預警，加強督查，圓滿完成公祭日空氣質量保障任務。3、探索土壤污染防治工作。根據(jù)國家要求編制全區(qū)的.土壤污染防治工作方案，修復規(guī)劃、產糧油大縣實施方案和農用地污染狀況詳查工作，加快推進xxx污染場地修復工程進展進度。4、全面推進畜禽污染防治工作。按照xx市要求重新調整畜禽養(yǎng)殖禁、限養(yǎng)區(qū)劃定方案，協(xié)助農委開展畜禽污染防治政策制定與調查。5、開展第二次污染源普查工作。完成全區(qū)xxx家污染源的清查、入戶調查、現(xiàn)場定位、數(shù)據(jù)初審等工作。6、努力完成其它工作。一是開展全區(qū)輻射安全監(jiān)督管理各項工作；二是危廢減庫存、控風險工作。全年減少危廢xxx萬噸，所有企業(yè)危廢儲存量全部削減到xxx噸以下；三是完成水、氣主要污染物減排考核工作；四是完成度環(huán)境統(tǒng)計工作；五是全面完成13個行業(yè)的排污許可證發(fā)證初審工作，相關工作得到上級部門的肯定。
    二、廉潔自律、牢筑防腐拒變的思想防線。
    對照八項規(guī)定要的求，本人認真學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》等各項制度和規(guī)定，積極參加黨組組織的黨風廉政學教活動，認真聽記，牢固樹立為民服務的工作宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀，嚴格遵守政治紀律，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和局黨組的決策部署，從正反兩方面的案例，特別是從身邊人身邊事中深刻反思，汲取教訓，經常自省、自警、慎獨，嚴格要求自己和科室同志，扎實做事，清白做人。個人能夠模范遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定和黨政機關以及環(huán)保系統(tǒng)各項“禁令”，不接受可能影響公正執(zhí)行公務的禮物饋贈和宴請活動,沒有參加用公款支付的高消費娛樂活動，沒有參與賭博活動，沒有借出差、開會等名義用公款旅游等不廉潔的行為，竭力樹建風清氣正、務實高效的黨員干部形象。
    回顧一年來的工作，本人雖取得了一定的成績，但還存在不足之處，主要表現(xiàn)為理論和業(yè)務學習跟不上工作需要，需要進一步強化系統(tǒng)性學習，擠時間學；因工作壓力大，個人工作中有較強厭戰(zhàn)情緒，工作成效不突出，在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚好的做法，克服不足，牢固樹立和堅持科學發(fā)展觀，踏實工作，進一步加大督查推進的力度，為我區(qū)環(huán)保事業(yè)發(fā)展作出新的貢獻。
    城管局領導述職述廉報告篇十五
    工商局領導述職述廉報告導讀：我根據(jù)大家的需要整理了一份關于《工商局領導述職述廉報告》的內容，具體內容：各位領導、同志們：首先，感謝各位領導和同志們一年來對我工作的理...各位領導、同志們：首先，感謝各位領導和同志們一年來對我工作的理解與支持。20xx年我具體分管商標監(jiān)管工作及紀檢監(jiān)察工作，20xx年我局被xx縣人民政府評為政風行風建設先進單位，商標管理工作取得了比較滿意的成績。（一）商標管理工作201xx年商標管理工作成績喜人。一年來，緊緊圍繞國家局及省、市工商部門的要求和部署，堅定不移地貫徹國家《關于貫徹落實〈國家知識產權戰(zhàn)略綱要〉大力推進商標戰(zhàn)略實施的意見》，積極地開展了"打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品專項行動"，完成了過去商標監(jiān)管只是單一執(zhí)法向行政指導人性化服務轉型，商標管理工作實現(xiàn)新突破。一是積極指導企業(yè)和自然人申請商標注冊保護的同時，商標管理人員的素質有了較大的提高，服務意識大大增強，服務水平明顯提高。截止20xx年底，全縣有效注冊商標達到131件，其中農產品商標66件；工業(yè)產品商標55件；服務商標10件。2020年新申請注冊的商標共計22件（其中農產品商標9件，服務商標7件，工業(yè)品商標6件。
    意識、服務意識、效率意識，切實改進了工作作風，提高了行政效能，樹立了良好形象。三是在工商窗口推行便民服務措施，開展"陽光工商"活動。通過認真開展了以熱情服務，讓投資者留心；真情服務，讓經營者稱心；傾情服務，讓消費者放心；暖情服務，讓人民群眾滿意的"三心一滿意"活動，徹底改變了門難進、臉難看、話難聽、事難辦的不正之風，通過打造"陽光工商"活動，為投資者和消費者創(chuàng)造了一個良好的辦事環(huán)境。四是進一步創(chuàng)新監(jiān)管服務方式。2020年我局在工作中運用了行政指導制，拓寬入市思路，促使企業(yè)和自然人作出正確的投資選擇，指導辦事人快捷地辦理注冊登記手續(xù)；在生產經營中規(guī)范運行引導制，大力宣傳法律法規(guī)，用法律法規(guī)宣傳引導，幫助建立健全規(guī)章制度引導，規(guī)避經營盲區(qū)、誤區(qū)引導來促使市場主體守法、規(guī)范、審慎經營；在監(jiān)管執(zhí)法中實施查處違法疏導制，以宣傳教育、苗頭疏警為主，對輕微違法行為予以告誡規(guī)勸，及時消除違法行為；在服務經濟發(fā)展中實行維權興企引導。引導市場主體樹立誠信意識、品牌意識、發(fā)展意識和依法維護自身合法權益。五是嚴格執(zhí)行了國家工商總局的"六項禁令"和省局的"十條禁令"，從根本上糾正了損害群眾利益的不正之風，有力地促進了全局政風行風建設工作。就自身來講，能嚴格落實黨風廉政建設責任制，嚴守廉潔自律有關規(guī)定。1、認真履行黨廉建設責任制崗位職責。嚴格依法監(jiān)管，文明執(zhí)法，杜絕"吃、拿、卡、要"等不廉潔行為。我結合縣局的黨風廉政建設工作的思想教育活動，提高自身的思想政治素質，能及時用《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》提醒自己注意，做到警鐘長鳴，能做到廉潔自律。2、廉潔從政，加強行風建設工作。我深知干部作風建設的要求及其重要性和樹立形象的必要性。努力做到：一要刻苦學習強能力，樹立勤奮好學、學以致用的形象；二要嚴守紀律講政治，樹立顧全大局、令行禁止的形象；三要恪盡職守求作為，樹立真抓實干、開拓創(chuàng)新的形象；四要關注民生促和諧，樹立心系群眾、真情為民的形象；五要嚴格自律顯風范，樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的形象；六要精誠團結聚合力，樹立發(fā)揚民主、和諧共事的形象；七要正確用權樹威信，樹立秉公辦事、廉潔從政的形象；八要加強修養(yǎng)講操守，樹立生活正派、情趣健康的形象。嚴格執(zhí)行《國家工商總局依法行政文明執(zhí)法六項禁令》、《省工商局八項禁規(guī)》，做到廉潔執(zhí)法，公正執(zhí)法。各位領導、同志們：一年來，在縣委、政府和市局的正確領導下，在社會各界的大力支持下，我分管的各項工作在不斷地向前發(fā)展，全局商標管理工作、政風行風建設均取得一定成效，但是我清醒地認識到自己的工作離縣委、政府的要求，離廣大企業(yè)和人民群眾的愿望還存在一定的差距，一是干部的思想作風和紀律作風與隊伍管理和建設的要求還不相適應；二是執(zhí)法人員的創(chuàng)新意識、業(yè)務素質和執(zhí)法水平離監(jiān)管社會主義大市場的要求還有很大距離；三是依法行政的能力和水平與圍繞轉型跨越提供優(yōu)質高效服務的要求仍有差距；四是干部職工服務大局的路子不廣、服務質量和水平還有待提高等等。我將在以后的工作中按照省、市局確定的"五個更加"的目標和要求，爭取把工作做得更好，切實為地方經濟突破發(fā)展服務，逐步提升工商部門的形象和威信及群眾的滿意度。謝謝大家！
    城管局領導述職述廉報告篇十六
    尊敬的區(qū)領導、各位委員：
    區(qū)城管執(zhí)法辦于20xx年9月成立，主要負責轄區(qū)市容環(huán)境、占道(出店)經營、噪聲污染、飲食服務業(yè)排污、臨街違法建設、渣土車監(jiān)管等方面的全部或部分行政執(zhí)法職能。下設黨政辦公室、執(zhí)法科、監(jiān)督科、數(shù)字化管理科和2個直屬執(zhí)法中隊、10個駐街道辦事處執(zhí)法中隊及六村堡工業(yè)園執(zhí)法中隊、鐵路北客站執(zhí)法中隊。全局核定編制171人，實際在編141人(其中干部103人，工人38人)。另有合同制執(zhí)法人員34人，數(shù)字化中心接線(巡檢)員37人，城市管理監(jiān)督員178人。
    自20xx年6月被任命為主任以來，我?guī)ьI全局干部職工，堅持文明執(zhí)法，依法行政，不斷開拓創(chuàng)新，努力解決管理難題，較好把握了執(zhí)法、服務與管理三者的結合點，贏得了領導和群眾的好評。在城管執(zhí)法工作負面報道頻發(fā)的環(huán)境下，我局成為全市城管執(zhí)法系統(tǒng)連續(xù)多年榮獲“四無競賽優(yōu)勝單位”(無投訴案件、無粗暴執(zhí)法、無媒體批評、無違紀現(xiàn)象)和“城管執(zhí)法文明單位”榮譽稱號的區(qū)級執(zhí)法局。20xx-20xx年我局連續(xù)4年被區(qū)委、區(qū)政府評為目標責任考核優(yōu)秀單位。我個人榮立三等功一次。下面我將自己20xx年至今履職情況報告如下，請審議。
    面對城管社會評價低、處在x風口浪尖的現(xiàn)狀，我深知“想要管好城市，先要管好自己”。為此，我狠抓自身和全局執(zhí)法人員的素質提升，確保我局執(zhí)法工作沿著“文明執(zhí)法、依法行政、包容服務”的正確方向前進。
    (一)用正確理念武裝頭腦。我?guī)ь^提高學習的系統(tǒng)性、專業(yè)性和廣泛性，及時掌握城市管理工作的先進理念，準確把握城市管理工作的發(fā)展趨勢。在日常管理中，以“干好事、不惹事”為目標，教育隊員摒棄“一攆、二趕、三沒收”的簡單粗暴管理模式，強化“敬畏法律、尊重程序”意識。同時，積極推行包容性執(zhí)法理念，運用宣傳、教育、引導、規(guī)范、處罰等綜合手段，對行政相對人進行人性化管理，實現(xiàn)了執(zhí)法理念由管理向服務轉變。
    (二)樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識。教育引導隊員在執(zhí)法工作中學會換位思考，通過常年幫助靳青波、劉蓮花等弱勢行政管理相對人，不斷強化服務意識，被媒體喻為“溫情城管”。積極引導基層中隊深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷提升素質，轉變作風。先后有2人評為xx市人民群眾滿意十大城管;有1個中隊評為省級、3個中隊評為市級、3個中隊評為區(qū)級人民群眾滿意基層單位;20xx年我局被評為市級文明單位，是全市城管執(zhí)法系統(tǒng)首家獲此殊榮的單位。
    (三)探索干部選拔新模式。為了把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、群眾信得過的干部選拔到科隊長崗位上來，連續(xù)3年嘗試科級領導干部公開比選，不斷優(yōu)化選拔環(huán)節(jié)，通過設置綜合試崗環(huán)節(jié)，讓參選人員在不同的崗位獨立帶隊，真實考察比選人員的領導能力和團隊協(xié)作意識，形成了一套適合城管工作特點的干部選拔機制，在全局形成了以能力論成敗的良好的用人導向，激發(fā)了隊伍活力。幾年來，通過比選選拔正科級干部8名，副科級干部18名，儲備后備干部20余人。我們的做法被市委組織部主辦的《組工摯友》雜志20xx年第3期作為經驗交流。
    多年的法院工作使我深知文明執(zhí)法、依法行政是我們的立身之本。為此，我狠抓依法行政工作不放松。20xx年至今，全局共辦理行政執(zhí)法案件20xx余件，未發(fā)生一起行政復議和行政訴訟。
    (一)加強法律培訓。堅持領導帶頭學法、用法，每年制定《局領導學法》和《執(zhí)法人員培訓計劃》，確保法律培訓工作經?；椭贫然?。結合開展“每日必辦五件事”活動，要求每人每天讀記一條法規(guī)條文，通過日積月累，力爭做到從局領導到普通隊員，人人熟悉城管法律法規(guī)，并能夠靈活準確運用。
    (二)主動接受外部監(jiān)督。對現(xiàn)有職權逐項梳理，編制職權目錄，繪制“權力運行流程圖”，明確辦理主體、條件、程序、期限和監(jiān)督方式，向社會公開，確保權力在陽光下運行。同時，為一線執(zhí)法人員配備執(zhí)法記錄儀，對執(zhí)法過程全程監(jiān)控，進一步規(guī)范了執(zhí)法行為。
    (三)率先實行網上辦案。借助數(shù)字化城管平臺，自主開發(fā)網上辦案系統(tǒng)，在全市率先實現(xiàn)行政處罰各環(huán)節(jié)網上流轉，防止了傳統(tǒng)辦案模式容易發(fā)生程序顛倒、省略環(huán)節(jié)、超期辦案、文書制作不規(guī)范、信息不透明、外界干預、監(jiān)督不力等問題，被區(qū)依法行政工作領導小組評為“法治未央機制建設創(chuàng)新獎”。
    兩年來，我?guī)ьI全局強化“爭做排頭兵”意識，圍繞精細化管理、治污減霾和緩堵保暢重點工作，狠抓執(zhí)法責任制落實。20xx年，在市執(zhí)法局對城六區(qū)業(yè)務考核中，我局排名第一。
    (一)扎實推進精細化管理工作。嚴格落實區(qū)域層級管理模式，將全區(qū)道路劃分為16個嚴禁區(qū)、12個嚴控區(qū)、12個疏導區(qū)，明確網格化管理責任，堅持常態(tài)化管理，出店占道經營、沿街散發(fā)野等“九亂”現(xiàn)象明顯減少，轄區(qū)市容大環(huán)境明顯改善。
    (二)深入開展治污減霾工作。組建督察隊、巡檢隊和治污減霾專項督導組，從問題發(fā)現(xiàn)到解決全程監(jiān)督，確保轄區(qū)中等以上規(guī)模餐飲單位使用清潔能源并全部安裝油煙凈化設施;監(jiān)督燒烤攤點按要求使用清潔能源;拆遷工地采取濕法進行作業(yè)，治污減霾工作成效明顯。
    (三)組建特勤大隊規(guī)范渣土營運秩序。我區(qū)是北郊建筑渣土主消納區(qū)，由于人力不足，一度成為渣土亂倒和拋撒的重災區(qū)。針對這種情況，我們爭取區(qū)委區(qū)政府的支持，于20xx年7月，在我市首家成立，由60名平均年齡在25周歲以下的合同制人員組成的渣土夜查特勤大隊，執(zhí)勤時間完全涵蓋渣土清運全時段，對轄區(qū)渣土清運實現(xiàn)網格化、常態(tài)化巡查管控。特勤大隊成立至今，檢查渣土車16600余輛，行政處罰589輛，市民投訴量大幅下降，渣土亂倒現(xiàn)象有效遏制，整個轄區(qū)無新增垃圾山現(xiàn)象。
    (四)持續(xù)開展緩堵保暢工作。以主干道為重點，對人行道違停車輛不間斷拉網整治，勸離違停車輛7500余輛，貼條9000余張，鎖車1200余輛，處罰3200余輛。在此基礎上，在重點區(qū)域安裝30塊禁停提示牌和禁止占道經營提示牌。設立便民市場2個，蔬菜早市1個，解決了馬路市場占道問題。
    (五)數(shù)字化指揮中心發(fā)揮作用。除按照住建部標準建成監(jiān)督指揮等9大系統(tǒng)外，自主研發(fā)了網上辦案、oa辦公、工地監(jiān)控等12項子系統(tǒng)。在全區(qū)重點區(qū)域分別安裝70個固和30個無線攝像頭，配備pda(城管通)210部，裝備有無線監(jiān)控指揮系統(tǒng)的執(zhí)法巡查車3輛，實現(xiàn)對城市部件及事件的實時監(jiān)控，大大提高了執(zhí)法工作效率。20xx年至今，受理各類投訴11637件，結案11630件，辦結率達到了99%。
    作為主要領導我在廉潔勤政方面，嚴格要求自己，爭做表率。近年來，我局無人在廉政方面出事。
    (一)狠抓黨風廉政工作。我切實擔負起黨風廉政建設第一責任人的職責，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定和領導干部廉潔從政有關規(guī)定。對我局的黨風廉政建設工作堅持一抓到底，逢會必講。正確行駛權力，嚴格規(guī)范個人行為，堅持重要問題決策、重要干部任免、大額資金使用，由領導班子集體研究決定。
    (二)努力做到潔身自好。在工作和生活中，我注重修身養(yǎng)性，嚴于律己，防微杜漸，自覺不越紅線、不碰高壓線。在局領導班子中，自覺置于局黨委的領導之下，經常保持與班子成員溝通，在工作中做到了相互支持、相互幫助、相互配合。始終從大局出發(fā)，從集體利益出發(fā)，不搞個人小圈子，不搞特殊化，以良好的自身形象，贏得組織和其他同志的信任。
    (三)狠抓糾風工作。在日常工作中，我始終將群眾滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點。針對城管行業(yè)不正之風，定期召開班子會議，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性和傾向性問題，及時關注并回應媒體輿情，從嚴處理各種執(zhí)法違紀行為。對損害群眾利益的行為和不作為、慢作為、亂作為為題堅持原則，做到了敢抓敢管，從嚴處理。近年來，我局連年被評為政風行風建設先進單位，提高了群眾對城管執(zhí)法隊伍的認可度。
    (四)主動做好協(xié)調工作。擔任執(zhí)法局主要領導以來，我始終把城管執(zhí)法工作置于全區(qū)工作之中，從大局出發(fā)，通盤考慮、統(tǒng)籌兼顧。主動加強與各街道辦事處和相關職能部門的工作聯(lián)系，建立了信息共享和聯(lián)合執(zhí)法工作機制，提高了工作效率。針對我區(qū)城市化進程加快，我局人員不足的現(xiàn)實情況，多次向區(qū)編辦和區(qū)政府有關領導進行反映，引起了區(qū)委、區(qū)政府主要領導的'高度重視。多方協(xié)調為執(zhí)法人員和公益性崗位人員辦理了意外傷害，消除了一線人員的后顧之憂。
    我把人大常委會的監(jiān)督，作為完善自我、提升工作的有效措施。對人大代表建議的辦理情況，親自過問，一抓到底，主動及時向代表通報辦理進度和所做的工作，我局代表建議按時辦結率和代表滿意率達到了。同時，主動接受人大監(jiān)督，每年利用各中隊“面對面三公開”活動的機會，邀請人大代表對我局工作進行評議。20xx年11月還舉行了“城管公開日”活動，邀請部分人大代表、政協(xié)委員、商戶代表，實地體驗和監(jiān)督我們的工作。
    擔任局長以來，我?guī)ьI全局腳踏實地，真抓實干，雖然取得了一定的成績，但是對照群眾的期盼和要求，自我感覺，在以下方面存在問題和不足。
    一是部分頑疾未能治本。通過加強精細化管理，主干道城市頑疾基本解決，但是，由于城鄉(xiāng)結合部、背街小巷出店占道經營成因復雜，仍未做到治本。二是解決難題能力有待提高。雖然對管理中的難題嘗試解決，但是苦于體制機制方面的制約和求穩(wěn)思想，遇到難題和阻力的時候，缺乏鍥而不舍的精神。三是城管執(zhí)法運行機制還不夠科學。在現(xiàn)有機制下，派駐街道執(zhí)法中隊雖由我局和街道辦事處雙重管理，但以我局管理為主，存在看得見的管不著，管的著的看不見的問題，有待于向街道簡政放權，將基層執(zhí)法中隊的日常調度指揮權下放。
    我將以本次述職為契機，深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，自覺踐行“三嚴三實”要求，教育引導執(zhí)法隊員積極參與“學習創(chuàng)新型、管理服務型、執(zhí)法規(guī)范型、廉潔和諧型”四型城管執(zhí)法隊伍建設活動。同時，深入貫徹區(qū)委十一屆四次全會精神，抓住全面深化城市管理體制改革的機遇，通過簡政放權、重心下移，實現(xiàn)城市管理決策、執(zhí)行、考核三權分離，從機制上解決城管執(zhí)法工作遇到的難點問題，形成“管理、服務、執(zhí)法”三位一體的管理模式，提升城市精細化管理水平。
    主任、各位副主任、各位委員，我將虛心接受各位委員的評議意見，認真研究，積極整改，決不辜負人大常委會的重托。
    述職人：xxx。
    20xx年xx月xx日。
    城管局領導述職述廉報告篇十七
    尊敬的各位領導、各位同志：
    大家好!
    一年來，在局黨組的正確領導和班子成員以及同志們的大力支持幫助下，狠抓了政治理論學習，努力轉變工作作風，強化黨風廉政建設工作，創(chuàng)造性地開展工作，_地完成上級賦予的各項工作任務?，F(xiàn)將20_年度的思想、工作、廉政情況做以述職，不妥之處，請批評指正。
    一、加強學習，提高思想政治素質。
    今年，尤其是自己分管監(jiān)察支隊支隊、污染控制科、法規(guī)宣教科、財務科以來，在抓好政治理論學習的同時，注重加強自身的學習，自覺投入到的“兩學一做”的學習活動中去。首先，以習近平總書記重要講話精神及“三嚴三實”和“對黨忠誠干凈擔當”為人為政的根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點，以立黨為公、執(zhí)政為民為目標，認真開展權力觀自我教育，增強權為民所用的責任感;再次，以學習系統(tǒng)內外涌現(xiàn)出的先進典型和暴露出的問題吸取深刻教訓為內容對自己進行示范和警示教育，不斷警醒自己該干什么和不干什么。
    通過學習，一是堅定了正確的政治方向。一年來，自己在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持一致，能緊密地團結班子成員，保證黨的路線方針政策在環(huán)保局的正確貫徹執(zhí)行，保證自治區(qū)、市政府的工作安排部署和目標任務在我局的全面落實和完成。二是提高了思想政治素質。堅持理論與實踐相結合的學風，在實踐中學，在實干中用，不斷改造自己的主觀世界和客觀世界，從而進一步提高了思想政治覺悟和道德品質修養(yǎng)，做到了與人為善，和睦相處。三是提高了政策理論水平。通過學習，進一步增強了政策觀念，能正確理解和掌握黨和國家有關政策、法規(guī)，并能結合環(huán)保局的實際及時貫徹執(zhí)行。
    二、深入實際，不斷轉變工作作風。
    扎實、艱苦的工作作風，來源于強烈的事業(yè)心和高度的責任感。自己覺得，既然組織安排我在單位擔任分管領導，就要撲下身子、甩開膀子，想大事，干大事，成大事。去年，自己帶領監(jiān)察支隊、污染控制科、法規(guī)宣教科開展現(xiàn)場辦公，為基層單位或個人協(xié)調辦理各類事件。對待工作中的每一件事情，都是經過深入調查和反復思考后才認真扎實地去做。對于來我局辦事的，無論親疏，都能以誠相待，嚴格按照程序，盡快、果斷地辦理;對不符合條件一時辦不成的，就耐心細致地向他們做解釋說服工作，既不敷衍了事，又不放棄原則亂辦，讓他們高興而來、滿意而去。工作中不推諉扯皮，不揀輕怕重，勇于攬大事、挑大頭;有了成績就總結經驗共同提高，不沾沾自喜;有了問題就認真查找原因吸取教訓，不推脫責任。一年來，各項工作均未出現(xiàn)大的失誤和過錯。
    三、廉潔自律，促進黨風廉政建設。
    按照國家、自治區(qū)關于加強黨風廉政建設的要求，認真落實各項制度，模范遵守有關法律、法規(guī)和職業(yè)道德，自覺抵制不正之風，在全體職工中樹立了務實、風正、廉潔的良好形象。一是明確責任。對負責的部門努力形成了領導齊抓共管、上下整體聯(lián)動的工作格局。二是整章建制。三是率先垂范。嚴格規(guī)范自己的言行，努力做到了三個帶頭。即帶頭堅持民主集中制原則。組織班子實行民主議事決策制度，遇事多交流、多溝通，帶頭學習。利用業(yè)余時間學習政治、業(yè)務知識，支隊所辦案件，堅持做到不許愿、不說情、不批條子、不定調子，確保依法辦案、公正執(zhí)法。自覺接受監(jiān)督，自己在本年內均未發(fā)生黨風黨紀方面的問題。
    四、主要工作情況。
    (一)勤奮敬業(yè)，增強組織領導能力。
    我作為環(huán)保局的分管領導，應比一般干部更要愛崗敬業(yè)，勤奮從政，盡職盡責，做到事事、處處為人表率，身體力行，而且應具有較強的組織領導才能。一是表達能力得到進一步提高。對環(huán)境監(jiān)察的全盤工作能做到統(tǒng)籌考慮，思路清晰，條理清楚，協(xié)調有方，落到實處;能準確地表達自己的思想和意圖，能熟練地指導下屬草擬各類工作文件，觀點正確，文字簡練;能組織并主持召開各類工會會議，語言精練，言簡意賅。二是組織領導能力得到進一步提高。在實踐中能獨立組織指導開展各項工作;能發(fā)揚_，集思廣益，正確決策，敢于拍板;具有較強的指導、幫助分管部門開展各項工作的能力;注重充分調動廣大干部的積極因素，并使他們發(fā)揮各自的主觀能動性;能整合和協(xié)調全局內外的各種力量，把單位的事情辦好。三是業(yè)務水平得到進一步提高。一年來，通過對環(huán)境管理業(yè)務知識的學習，自己已比較全面的掌握了環(huán)境監(jiān)察、污染控制工作的專業(yè)理論和管理知識，較為熟悉工作程序并指導其組織開展各項工作;對環(huán)境管理的工作動態(tài)做到胸中有數(shù)，并能隨時提出指導和改進意見，使環(huán)境管理工作能順利開展并取得效果;能配合領導班子成員正確處理各自職責范圍內的各種問題，使下屬在工作中遇到的疑難問題迎刃而解。
    (二)注重實效，創(chuàng)造性地開展工作。
    針對環(huán)境監(jiān)察工作的實際，自己充分發(fā)揮主觀能動性，大力改進工作方法，力求工作創(chuàng)新，積極參與、指導支隊的各項工作，結合今年環(huán)境保護大檢查工作一是積極加強部門聯(lián)合、司法聯(lián)動，對轄區(qū)內各類環(huán)境違法問題進行拉網式排查和整頓，以強有力的手段嚴厲打擊“未批先建”、超標排污等環(huán)境違法行為;二是加強環(huán)保違規(guī)建設項目清理工作，嚴格落實環(huán)保廳工作部署，對轄區(qū)內所有擬建、新建、擴建、改建以及技術改造項目進行逐一梳理清查;三是開展各項專項行動。將近年來持續(xù)開展的“整治違法排污企業(yè)、保障群眾健康環(huán)保專項行動”整治重點納入檢查范圍，以加大環(huán)境執(zhí)法力度為手段，徹底解決了一批在噪聲擾民、大氣污染等方面涉及民生、群眾反映強烈的環(huán)境問題;四是加大案件查處力度。全年共辦理案件42起，處罰金額76萬元;檢查企業(yè)980多家，突破了適用新環(huán)保法及四個配套辦法案件0，辦理6起案件。約談企業(yè)3家。五是重視做好工會工作。今年“三八”婦女節(jié)‘七一’建黨節(jié)等重大節(jié)日曾多次次組織干部及全體職工開展聯(lián)誼、重溫入黨誓詞等活動。
    回顧過去一年的工作，自己所取得的成績，除了自己努力工作外，更主要的是領導和同志們關心支持的結果，但是這些成績離上級的要求還有較大的差距，還存在許多不足。一是政治理論學習還停留在淺層次上，在深度和廣度上還需要加強;二是廣泛開展談心、交心不夠;三是廣泛深入地開展批評不夠。上述不足，自己決心在今后的工作中將認真加以改正。
    五、下步打算。
    20_年，是環(huán)保機構改革關鍵的一年，也是各項任務十分繁重的一年，自己決心在黨組書記的正確領導下，團結和帶領全體人員勤奮學習，扎實工作，努力開創(chuàng)各項工作新局面。一是要進一步加強學習。在認真學習“兩學一做”習近平總書記重要講話精神專題教育重要內容的基礎上，還要下大力提高自身的思想政治素質和道德修養(yǎng)，同時還要認真學習環(huán)保相關法律法規(guī)，以及虛心向身邊的行家里手學習，不斷充實和豐富環(huán)境監(jiān)察等理論知識。二是要振作精神。只有精力充沛，精神振奮，才能干勁倍增、信心百倍，才能只爭朝夕，爭創(chuàng)一流。三是要勤奮實干。自己要帶頭做到“四勤四多”，即：腦勤多想、耳勤多聽、手勤多寫、腿勤多跑，為全局樹立求真務實的榜樣。四是要精誠團結。做到以大局為重，求同存異，維護班子的團結。有事有話說在當面、擺到桌上，會上是自己的，知無不言，形成“合奏”;會后是組織的，保守秘密。以誠相待，相互信任，堅信“理解與友誼比什么都重要”，樹立團結就是力量的理念。五是公道正派。在工作中，做到與人為善，任人為賢，不以個人親疏、情感衡量干部的好壞，要舉賢不避親、任能不避嫌。六是狠抓落實。切實做到身先士卒，說實話、辦實事、出實招、求實效，一級做給一級看、一級帶著一級干，使全局上下擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，全面完成新年度各項目標任務。力爭使全市環(huán)境保護工作再上一個新臺階。
    謝謝大家!
    述職人：_x。
    20_年_月_日。
    城管局領導述職述廉報告篇十八
    各位領導、各位同志：
    一年來，本人“既埋頭拉車，又抬頭看路”，在學習中尋找人生的指路明燈。我始終把學習作為一種政治責任、一種精神追求，作為汲取政治營養(yǎng)、提高工作能力和執(zhí)政水平的基礎和源泉，不斷地充實自己的理論倉庫。結合新形勢、新任務的要求,認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,科學發(fā)展觀以及黨的十九大精神，在全面把握解放思想、實事求是、與時俱進的理論精髓上有了新的提高;用科學的理論武裝頭腦，思想政治素養(yǎng)、科學決策水平得到了進一步加強。我采取集中學習和個人自學相結合的方法，認真學習了科學發(fā)展觀和上級廉政工作會議精神，提高了接受監(jiān)督和嚴格執(zhí)行黨的紀律的自覺性，筑起了拒腐防變的思想道德防線。堅決執(zhí)行民主集中制，服從領導，維護民主，帶領分管科室工作人員團結在以局長為核心的班子周圍，嚴肅紀律，團結奮進。
    回顧20xx年抓的重點工作，一是認真開展了城鄉(xiāng)低保動態(tài)管理活動，共清退生活改善、戶口遷出和已死亡未及時減員人員等低保對象1387戶2598人，其中城市低保取消81戶121人、農村低保1306戶2477人。通過召開聽證會和三級聯(lián)審等措施，新增城市低保344戶672人、農村低保1044戶1851人，切實做到了低保對象“有進有出”、補助水平“有升有降”，有效杜絕了“關系?！焙汀叭饲楸！?，城鄉(xiāng)低保工作實現(xiàn)了政策透明、操作規(guī)范、對象明確的目標。切實做到了低保對象“有進有出”、補助水平“有升有降”。二是結合“三送”活動深入開展“創(chuàng)星級敬老院，當五好老人”活動，注重發(fā)揮敬老院院民自我管理、自我服務的作用，實現(xiàn)了敬老院科學化管理、人性化服務，走出了一條“管理制度化、院務規(guī)范化、服務人性化”的新模式和新路子。敬老院管理服務上了一個新臺階。三是進一步提高了救助標準，政策范圍內住院自負費用救助比例提高到了50%;將參保參合范圍擴大到低收入重病患者、低收入家庭老年人等特殊困難群體。完善了“八位一體，同步運行”醫(yī)療救助工作機制。全年城鄉(xiāng)醫(yī)療救助43931人，發(fā)放醫(yī)療救助金1055.35萬元。四是提高了城鎮(zhèn)“三無”對象供養(yǎng)補助標準。今年審批城鎮(zhèn)“三無”對象2人，現(xiàn)有供養(yǎng)對象181人，供養(yǎng)標準從300元/月提高到350元/月。
    本人堅決執(zhí)行黨風廉政建設責任制、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、領導干部選拔任用四項監(jiān)督制度、“四大紀律、八項要求”以及中央和省、市、市關于領導干部廉潔自律各項規(guī)定。從未收受“紅包”，從未參與賭博、公款大吃大喝和參與高消費娛樂或到色情場所活動，堅決執(zhí)行財經紀律，從未用公款報銷應由本人或家庭成員支付的個人費用，不違反組織人事紀律、不“跑官要官”。我認真遵守組織紀律，積極參加黨風廉政民主評議、領導班子廉潔自律專題民主生活會，始終做到清清白白做人，公道正派做事，清廉正直為官，上不愧黨，下對得起人民。并經常告誡自己的妻子和女兒，要清清白白做人，不增加我的工作壓力，支持我執(zhí)行廉潔從政規(guī)章制度。
    一年來，我勤奮工作，取得了一些工作成績，但仍有不足之處，特別是工作中還存有急躁情緒和有時方法簡單等問題。今后，我將繼續(xù)發(fā)揚拼搏精神和創(chuàng)新精神，不斷改進工作方法，提高自己的工作水平和領導藝術，認真履行一個黨員領導干部應盡的職責和義務，嚴格要求自己，加倍努力工作，進一步解放思想，扎實干事。
    述職人：xxx。
    20xx年x月x日。
    城管局領導述職述廉報告篇十九
    根據(jù)縣委、縣政府xx縣紀委的安排，我十分榮幸地被確定為2011年鄉(xiāng)科級單位主要負責人在縣紀委全會上述廉評議對象。這既是組織對我的一次全面督查和檢驗，更是一種深切關懷和促進。下面，我簡要報告?zhèn)€人xx縣移民局長6年來履行黨風廉政建設責任和遵守廉潔從政規(guī)定情況，接受各位的評議。
    一、堅持以黨風廉政建設強宗旨、促廉政。
    一是強化廉政學習。幾年來，我不斷加強政治理論學習，重讀了馬列主義毛澤東思想，鄧小平理論、三個代表重要思想和錦濤書記在中央紀委二次全會上的重要講話、《廉政準則》、“八項規(guī)定”等黨紀法規(guī)，從而增長了紀律意識、宗旨意識和責任意識，筑牢了拒腐防變思想防線。二是強化廉政教育。堅持把思想政治建設作為領導班子建設的首要任務，經常和局班子成員、黨員干部一起學習黨風廉政建設制度和規(guī)定，一起觀看警示教育片，請紀委領導專門上黨風廉政教育課，開展警示教育活動等使機關干部廉政意識不斷增強，做到常警醒、勤防疫。6年來，主持召開局黨組會專題學習與研究反腐倡廉工作23次，講廉政黨課、做輔導報告15次，營造反腐倡廉的良好環(huán)境。三強化廉政責任。自覺履行反腐倡廉第一責任人職責，做到業(yè)務工作與反腐倡廉建設同部署、同落實、同考核。將反腐倡廉工作任務與部門實際緊密結合，層層分解、落實到人。要求局班子成員在遵守廉潔自律規(guī)定的同時，管好自己分管的股室，對職責范圍內的黨風廉政建設，做到胸中有數(shù)、肩上有責。在工作中，我切實履行“一崗雙責”，始終把黨風廉政建設擺在重要位置。
    二、堅持以制度創(chuàng)新堵漏洞、促廉政。
    六年來，在工作中我始終從嚴要求自己，認真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定各項紀律，不敢越雷池半步。在“用權”上，在移民局長崗位六年來，我從沒因為移民局既沒進入工資統(tǒng)發(fā)，又是矛盾多問題突出的單位，而向組織提半點要求，相反更加自覺維護縣委、政府的統(tǒng)一領導，堅決落實縣委、政府的決策部署。認真執(zhí)行民主集中責任制，機關的財務、人事、工程建設及機關采購等都分別由副職分管自己從不直接插手，重大事項決策中，注意發(fā)揚民主，廣泛聽取各方意見;注意調動了每個班子成員的工作主動性和積極性，重大事項一律提交局長辦公會或局黨組會研究討論，充分發(fā)揮集體的智慧和力量。共召開局長辦公會60余次，黨組會40余次，均做到了民主決策、科學決策，使全局干部職工心往一處想，勁往一處使。
    在“進人”上，我一直嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，重要的人事調整都經黨組會議集體研究決定，堅持原則，執(zhí)行標準，履行程序，從源頭上預防用人上的不正之風。在“管錢”上，在資金使用管理上，我時刻繃緊“移民資金，碰不得”這根弦。對股室實行剛性預算，在大幅度提高公共經費預算的基礎上，原則上不另批經費。特殊性經費追加，由局黨組會或局長辦公會集體研究，有效杜絕了“零批碎要”、“人情增支”現(xiàn)象。細化財務審批環(huán)節(jié)，即固定支出項目、日常差旅費等由主管局長審批后履行財務手續(xù);招待費實行定點、定額管理，就餐人員禁止一客多陪，節(jié)省費用。在“謀事”上，做到心中有桿“天平秤”，從不謀個人利益，從不干預建設工程招投標，并要求移民局全體干部、職工一律不得參與工程的招投標這一硬性要求，在源頭上較好地控制了腐敗的滋生。
    對移民項目嚴格按規(guī)范程序操作，50萬元以上的工程項目堅決實行招投標;30萬元以上的工程項目嚴格審批制度(由省移民局審批下文后，項目方可實施);其他移民項目必須是“十一五”規(guī)劃項目庫中的項目;為了增強移民項目管理的透明度，我局會商財政局和審計局對項目進行全程跟蹤，很好地杜絕了干部違法亂紀行為的發(fā)生。切實加強移民資金的管理，所有的移民扶助資金(包括后扶基金、后扶結余資金、庫區(qū)基金、扶助基金、移民困難扶助金)都在代理銀行開設專戶，由移民局和財政局共同管理，資金都是封閉運行。十一五”期間，我局共報批移民后扶項目813個，投入和撥付項目資金6900萬;每年可爭取國家后扶基金2150萬元，沒有出現(xiàn)滯留、挪用項目資金現(xiàn)象，使庫區(qū)移民的出行難、就學難、就醫(yī)難、致富難等問題有了明顯的改善。三峽工程農村外遷移民安置工作獲得了全國、全省的先進縣，并受到國家三建委的表彰;大中型水庫移民后扶工作分別被省、市人民政府評為先進縣。我個人也因此被評為出席全省表彰的先進個人。移民專項資金及項目的管理工作通過內審及后扶工作稽查得到省局領導的充分肯定并作為全省的樣板進行推廣。為民辦實事工作在全市考核驗收中獲得綜合排名第一，年度移民工作綜合考核連續(xù)五年來被評為先進單位或紅旗單位。
    三、堅持以執(zhí)行廉政準則做表率、促廉政。
    一是秉公行使職權。成長為一名局長，組織上給了我很多，我很感恩。我深知手中的權力是組織的信任、是人民給予的，必須對黨的事業(yè)負責，對人民負責，審慎用權，正確用權，秉公用權。我從不違規(guī)干預和插手工程項目招投標、項目審批與規(guī)劃調整;從不利用職權和職務便利為自己、親屬和身邊工作人員謀取利益;從不接受項目單位的請吃;沒有在礦山投資開發(fā)項目、餐飲娛樂場所投資入股或占干股;絕不接受單位或個人任何名目的現(xiàn)金、有價證券和禮品：6年來沒有操辦過任何婚喪喜慶事宜，我父親70歲生日都是在農村老家陪他吃個簡簡單單的家常飯，城里和單位很少有人知道。重大決策都做到有法可依、有規(guī)可循，特別是對“三重一大”事項堅持集體研究、末位表態(tài)，決策前認真聽取班子成員的意見，個人絕不獨斷專行。
    二是堅持勤儉辦事。認真執(zhí)行領導干部廉潔從政若干準則，恪守8個方面的“禁止”和52個“不準”，自覺用廉潔的標準和勤儉的要求來規(guī)范工作行為和生活小節(jié)。我堅持少開會、少發(fā)文，開短會、講短話，盡量減少公務開支和節(jié)約行政成本，保障業(yè)務支出和重點支出。近3年我局公務接待、公車消費等非生產性開支逐年下降。堅決反對講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費，我的辦公用房是局辦公室統(tǒng)一安排的一間房，21平米左右。單位公車配置使用沒有超配和超標，嚴格按規(guī)定通過批準并辦理了相關手續(xù);公車的維修和加油，都是由辦公室統(tǒng)一安排定點維修，公務用車按里程定量加油，從未私事用車。除參加過省里組織的一次出國學習考察外，從未以工作考察的名義，公款外出旅游。
    三是主動接受監(jiān)督。嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定，切實做到個人信息和家務及時公開。我現(xiàn)有一套住房，1998年購買的商品住房，138平方米。愛人在xx縣水利局工作，兒子去年大學畢業(yè)后，目前在家待業(yè)，她們都沒有投資、經商、辦企業(yè)，沒有投資金融理財產品，都非常支持我的工作。我的個人生活非常簡單，從不進歌廳舞廳等娛樂場所，工作之余看看書、上上網、散散步鍛煉身體。我堅持不在家里接待同事和與工作有關的客人，堅持不讓家屬和身邊的工作人員過問和干預自己的工作事務，特別嚴禁家人和身邊工作人員跟移民局有項目聯(lián)系的單位打招呼，給親朋戚友說情辦事，過好了“節(jié)日關”、“金錢關”和“人情關”。
    與此同時，我也清醒認識到，自己還存在一些不足：一是學習不夠，不善于在工作中抽時間、擠時間學習，往往被一些事務性工作耽誤了學習時間，對政治和理論的學習缺乏系統(tǒng)性。平時局機關工作性的會議多，組織集體學習的時間相對較少;二是執(zhí)行和落實黨風廉政責任制還有待進一步加大力度，反腐倡廉和干部作風建設還有待進一步加強;三是移民工作存在的矛盾和問題較多，解決問題和實施扶持的力度還有待進一步做實等等。還有一些不足和問題，自己還沒有深刻認識到的，在此，真誠希望大家給我指出來，我一定虛心接受，一定按這次述廉評議的要求扎實整改落實到位，努力為打造服務機關、責任機關和廉潔機關，為全縣加快“四化兩型”建設做出應有的貢獻。
    述職人：xuexila。
    20xx年xx月xx日。
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