制定計劃的過程本身就是對目標的思考和規(guī)劃，有助于我們更好地理清思路。合理安排時間表，確保每個任務(wù)都有足夠的時間來完成。希望這些范文能夠激發(fā)大家的思考和創(chuàng)新，幫助大家更好地制定計劃。
后勤財務(wù)月工作計劃篇一
去年年底陸續(xù)上了單位工資、財政供養(yǎng)人員信息及年初上了單位預算編制系統(tǒng)軟件，因此要加強財務(wù)人員計算機操作水平，加強財務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)。
3、加強會計人員的業(yè)務(wù)培訓,提高會計人員的整體核算水平。
4、管好、用好各種經(jīng)費。
尤其管好、用好中央下?lián)艿牧x務(wù)教育保障經(jīng)費，嚴格按照文件精神執(zhí)行，不得用于人員支出、項目支出、以及償還債務(wù)等。
5、做好收費工作。
做好兩學期的`學生收費工作，嚴格按照一費制收費標準收費，做到收費標準公開公示，接受社會監(jiān)督。
每季度公示一次，讓每一位教職工心里有數(shù)。并在教代會上作財務(wù)工作報告，接受全體教職工的監(jiān)督。
后勤財務(wù)月工作計劃篇二
以黨的十八大精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“優(yōu)質(zhì)+創(chuàng)新”為主題，以建設(shè)高品質(zhì)的江蘇省優(yōu)質(zhì)園為目標，以區(qū)省優(yōu)督導回訪、分園建設(shè)為契機，圍繞幼兒園的工作計劃，加強崗位練兵與評比活動，開展微笑服務(wù)，積極提升后勤服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)造一個和諧、奮進、創(chuàng)新、務(wù)實的優(yōu)秀群體，為幼兒園保教工作提供更優(yōu)質(zhì)的后勤保障。
1、優(yōu)化后勤隊伍，增強服務(wù)意識。
優(yōu)化后勤隊伍，提高后勤專業(yè)化能力，培養(yǎng)后勤人員的服務(wù)意識。
（1）后勤各崗位人員要堅持服務(wù)的思想，有計劃地組織后勤人員學習，加強崗位練兵活動，增強服務(wù)意識。
（2）加強對后勤人員的月績考評工作，增強自律意識。
（3）繼續(xù)開展“微笑服務(wù)”，堅持說普通話，關(guān)注平凡，關(guān)注細節(jié)，使幼兒快樂的成長。
（4）后勤部門工作充分體現(xiàn)先行性、服務(wù)性特征，做好期初的各項準備工作，提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關(guān)的調(diào)料品的采購計劃，采取切實可行的措施，將各項復雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行，提高工作效率。
（5）積極接受各種臨時性任務(wù)，為區(qū)省優(yōu)督導回訪提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
（6）積極配合園部，做好分園后勤隊伍建設(shè)。
2、注重安全工作，營造安全環(huán)境。
我園積極貫徹《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》的精神，將保護幼兒的生命和促進幼兒的健康作為幼兒園的首要任務(wù)，加強教職工和幼兒的安全意識，各種安全措施責任到人，落實到位，營造安全、和諧、快樂、文明的育人環(huán)境。
（1）健全各項安全制度，層層落實安全工作責任制，堅持做到“預防為主，教育為先”。
（2）認真開展多種形式的安全教育活動，增強廣大教職員工的安全意識和責任感，防止麻痹思想，把飲食、交通、煤氣、火災(zāi)等安全知識內(nèi)容滲透到相關(guān)的教育教學中。
（3）對幼兒園安全工作進行隨機的定期的檢查等進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時排除，避免意外事故發(fā)生。
（4）加強門衛(wèi)職能，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度，嚴守崗位，按時關(guān)鎖大門，做好來訪者的登記和通報工作，同時做到在幼兒離園期間對幼兒園進行巡視檢查。嚴格執(zhí)行幼兒接送制度，行政人員每天加強巡視檢查，保證幼兒離園安全。
（5）加強對食堂的衛(wèi)生和安全管理，把好驗收關(guān)，采購時要有合格證、防偽標志，做好食品留樣工作，確保飲食衛(wèi)生的安全。
（6）定期組織后勤人員參加體檢，做到持證上崗。
（7）強化全體師生的安全意識，制定計劃，經(jīng)常開展以防震、防火、防電、防燙、交通安全、飲食衛(wèi)生等安全教育活動，預防發(fā)生危險的潛在可能性。定期組織全園教職工進行安全知識的培訓，組織全園幼兒開展防震演練，提高幼兒的逃生技能。
3、提高保健質(zhì)量，促進幼兒健康成長。
提高衛(wèi)生保健工作的質(zhì)量是后勤管理工作的重要組成部分，也是促進幼兒健康成長的重要保證。為此，我們嚴格按照省優(yōu)的標準進行實際操作，在實踐中不斷探索，不斷進步，不斷提高衛(wèi)生保健工作的質(zhì)量，促進幼兒健康成長。
（1）健康檢查。
認真做好晨檢工作，建立幼兒健康檔案，做好兒童的體格發(fā)育測量、評價及管理工作，加強對體弱兒的管理及患病兒童的全日觀察工作、矯治工作，做好各種疫苗的接種工作。
（2）清潔消毒。
加強學習、檢查、評比等活動，確保清潔消毒工作落實到位。每月組織保育員學習常用物品的清潔及消毒常規(guī)知識。督促各部門按要求對物品進清潔、消毒，有檢查，有記錄，有反饋、有整改。衛(wèi)生消毒工作責任到人，并能有效防止消毒后再污染。傳染病流行季節(jié)，加強各種物品消毒及空氣消毒。
（3）膳食管理。
管理好幼兒膳食，每周制定帶量食譜，每月一次營養(yǎng)計算并分析，每周食譜向家長公開。食堂從業(yè)人員具有健康證，按食品衛(wèi)生法進行烹飪，食物煮熟煮透，生熟分開，做到生進熟出互不交叉。操作時注意保持食品營養(yǎng)素，制作食品色、香、味俱全。師生伙食嚴格分開，專款專用。
（4）衛(wèi)生習慣。
幼兒階段是培養(yǎng)幼兒各種良好習慣的黃金時期，因此要注重幼兒衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)。
加強午餐習慣培養(yǎng)，教育幼兒不能挑食，確保營養(yǎng)的合理吸收。飯后組織幼兒散步，保證幼兒午睡作息時間。飯前便后要洗手，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。掌握好幼兒看電視的時間，看電視時注意坐姿和距離。注意幼兒用眼衛(wèi)生，定期調(diào)換幼兒座位。
（5）健康宣傳。
幼兒園健康宣傳的對象不僅有幼兒、教師，還包括幼兒家長兒園和家長。要充分發(fā)揮利用家長這個有效的教育資源，促進兒童的全面發(fā)展。做到定期更換家長宣傳欄，向家長宣傳幼兒保健知識。召開健康講座，向教職工及家長宣傳健康知識?？茖W地運用信息技術(shù)，不斷更新幼兒園網(wǎng)站、校信通中健康教育的內(nèi)容，做到及時、有針對性。
4、規(guī)范財務(wù)管理，做好后勤保障工作。
按照精細化管理的要求，各后勤部門有計劃地對幼兒園的財務(wù)進行管理。
（1）嚴格按照上級規(guī)定的收費標準進行收費，并將收費標準向教師、家長和社會進行公布，將每月的財務(wù)收支財單張貼在校務(wù)公開欄內(nèi)，增強透明度。
（2）定期召開伙委會，師生帳目分開，堅持收支兩條線。每月收費項目向家長公布。
（3）嚴格執(zhí)行請購，審批、驗收、入庫、報銷、保管、損壞賠償、領(lǐng)用等制度。充分發(fā)揮常用教具、學具等教學器材和現(xiàn)代教學設(shè)備的作用。
（4）加強用電、用水和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約，愛護公物，避免浪費和無意義的損耗。
（5）加強電教設(shè)備的日常維護和管理，充分發(fā)揮實效。
（6）做好財產(chǎn)清點工作，健全和執(zhí)行損壞公物的賠償制度。
（7）做好分園物品的采購、登記、管理等工作。
5、提高信息技術(shù)，發(fā)揮檔案實效。
后勤工作要將信息技術(shù)運用到檔案資料管理中，有效地幫助開展后勤工作。
（1）完善各種臺帳，資料齊全正確，注意平時的積累，及時填寫。
（2）做好幼兒衛(wèi)生保健軟件的輸入及后勤檔案的微機管理工作。
（3）按照《xx省優(yōu)質(zhì)幼兒園評估標準》要求整理各部門資料，對不足之處及時整改，發(fā)揮檔案的實效，迎接區(qū)省優(yōu)督導回訪。
后勤財務(wù)月工作計劃篇三
根據(jù)陽谷縣教育局計財科20**年的工作計劃，結(jié)合我校的具體情況，嚴格執(zhí)行財務(wù)法律、法規(guī)，加強財產(chǎn)管理，勤儉節(jié)約，科學合理使用資金，以最大限度的爭取資金，改善辦學條件，使之達到新的辦學標準，為學校的教育教學提供良好的物質(zhì)保障。本著求實、創(chuàng)新、到位和科學的原則，全心全意地為學校廣大師生服務(wù)。
1、財務(wù)人員要根據(jù)學校工作計劃，加強對各種開支的核算，做好年度預算工作，并嚴格執(zhí)行做好年終的結(jié)算工作，為學校提供可靠的數(shù)據(jù)，確保收支平衡。
2、加強過程管理，財務(wù)人員及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況，做到信息準確，底碼清楚，每月向校理財小組匯報，為領(lǐng)導合理使用資金提供數(shù)據(jù)，每次報帳后，及時公示經(jīng)費使用情況，加強財務(wù)監(jiān)督。
3、加強財務(wù)工作的領(lǐng)導，學校開支由校長審批，大額開支由校理財小組討論決定，做到民主理財，財務(wù)公開。
4、財務(wù)人員要嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，秉公辦事，對于不合理的開支，有權(quán)拒絕支付，并按時上報材料。
（二）學校設(shè)施設(shè)備的管理和使用。
1、加強固定資產(chǎn)的管理，完善各室設(shè)備的辦公設(shè)備及使用制度，提高設(shè)備的利用率。
2、加強財產(chǎn)管理，開學初認真清查各室各班財產(chǎn)，期末完成清核工作。
學校營養(yǎng)餐工作規(guī)范，做到優(yōu)質(zhì)、安全、高效地服務(wù)師生。即：
1、特聘用專職人員為全校師生負責營養(yǎng)餐發(fā)放工作。并做好留樣待查工作。
2、營養(yǎng)餐專職人員要負責蛋奶存放室的衛(wèi)生工作，相關(guān)工具分類擺放，做好消毒處理的工作。
3、營養(yǎng)餐專職人員按照安排表，及時通知班主任按時接收。
1、抓好對學校校園內(nèi)花草剪枝、澆灌工作。
2、實施綠化方案，搞好綠化工作。
總之，在新的學期里，我會提高自身業(yè)務(wù)操作能力，盡力做到財務(wù)管理科學化，核算規(guī)范化，費用控制合理化，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用，積極完成全年的各項工作計劃，為學校的健康發(fā)展而做出更大的貢獻。
后勤財務(wù)月工作計劃篇四
1、整理環(huán)境，籌備開學（組織安全檢查）。
2、擬定計劃，完善制度。
3、配置師生學習辦公用品。
4、編制經(jīng)費預算，組織食堂開餐。
5、完成北校區(qū)教學樓的規(guī)劃設(shè)計和立項工作。
1、組織購物索證及市場價格調(diào)查。
2、集中開展“除四害”活動。
3、辦理北校區(qū)教學樓建設(shè)所需的一切手續(xù)。
1、開展食品安全宣傳月活動。
2、組織后勤工作期中大檢查（公物，開餐，節(jié)約）。
3、完成北校區(qū)教學樓建設(shè)的前期準備工作并實施公開招標。
1、進行學校財務(wù)內(nèi)部審計。
2、組織食堂員工培訓。
3、組織安全檢查，排查隱患。
4、籌備“六一”慶祝表彰活動。
1、組織期末大檢查。
2、員工評價評優(yōu)。
3、整理資料，總結(jié)表彰。
4、籌備北校區(qū)三個年級的搬遷事宜。
1、組織實施北校區(qū)三個年級的課桌椅的搬遷及相關(guān)設(shè)施的建設(shè)。
2、配合施工隊對北校區(qū)教學樓進行拆遷和重建工作。
3、搞好南校區(qū)的水電維修及必要的添置。
后勤財務(wù)月工作計劃篇五
本學期后勤財務(wù)工作的總體目標是：做到三個確保、三個力爭。三個確保是：確保校園環(huán)境建設(shè)及教育教學、辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供應(yīng)及時到位;確保學校財務(wù)管理規(guī)范、精細，帳物相符;確保學校師生飲食安全。
三個力爭是：力爭進一步完善服務(wù)設(shè)施;力爭進一步提高服務(wù)質(zhì)量;力爭進一步提高服務(wù)效益。
后勤財務(wù)月工作計劃篇六
后勤財務(wù)管理是學校工作的重要組成之一。政策性強，涉及面廣，千頭萬緒，但歸根結(jié)底落腳到“服務(wù)”兩個字上，因此，本期后勤工作應(yīng)緊扣“服務(wù)”兩個字做文章，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，具體應(yīng)努力實現(xiàn)以下工作目標。
1、認真貫徹落實《新會計法》，嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”，規(guī)范財務(wù)管理，組織開展好日常服務(wù)性的收費工作，堅決制止亂訂學習資料，亂辦班，家教家養(yǎng)等亂收費行為。確保后勤財務(wù)在各種迎檢中不受處罰。
2、不斷完善后勤財務(wù)管理制度，切實加強校產(chǎn)公物管理力度，認真做好節(jié)水、節(jié)電、節(jié)氣、公物管理等工作。艱苦奮斗，開源節(jié)流，努力創(chuàng)建節(jié)約型學校，確保學校公物年自然損耗率嚴格控制在3%以下。
3、扎實開展好勤工儉學工作。辦好食堂，小賣店，管理好門面出租，潲水承包，協(xié)助教務(wù)，政教處，加強對幼兒班的服務(wù)管理，充分利用各種渠道積極創(chuàng)收，確保政府開口子的教職工福利待遇如數(shù)落實。
4、努力改善辦學條件，積極籌措資金搞好北校區(qū)的教學樓的重建工作，加強校園綠化管理，努力創(chuàng)建花園式學校，為師生創(chuàng)造出一個和諧優(yōu)美的學習工作環(huán)境。
5、強化學校安全保衛(wèi)工作，全力配合社區(qū)，綜治辦，巡防隊，加強經(jīng)常性檢查，及時排除安全隱患，把“事故率”、校內(nèi)發(fā)案率控制為“0”。治理好學校周邊環(huán)境，確保師生安全，校園平安穩(wěn)定和諧。
6、充分發(fā)揮管理育人，服務(wù)育人的教育功能，寓育人于后勤服務(wù)管理之中，積極協(xié)助政教，教務(wù)，團隊等處室，組織開展好師生的各種活動。提供優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)。
后勤財務(wù)月工作計劃篇七
本學期財務(wù)后勤工作的基本思路是：圍繞一個中心，搞好兩個服務(wù)，抓好兩項學習，全面開展五講。圍繞一個中心，即后勤工作要始終圍繞教學這個中心。
搞好兩個服務(wù)，一是搞好為教育教學的服務(wù)，為教育教學創(chuàng)造良好的條件;二是搞好為師生生活的服務(wù)，解決師生的后顧之憂，讓師生們以旺盛的精力和充沛的體力投入到教學活動中去，為全面提高我校的教育教學質(zhì)量而努力奮斗。抓好兩項學習，即政治理論學習和學校各項規(guī)章制度的學習。全面開展五講，即講大局，講團結(jié)，講奉獻，講文明，講實干。
后勤財務(wù)月工作計劃篇八
以黨的xx大精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“優(yōu)質(zhì)+創(chuàng)新”為主題，以建設(shè)高品質(zhì)的江蘇省優(yōu)質(zhì)園為目標，以區(qū)省優(yōu)督導回訪、分園建設(shè)為契機，圍繞幼兒園的工作計劃，加強崗位練兵與評比活動，開展微笑服務(wù)，積極提升后勤服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)造一個和諧、奮進、創(chuàng)新、務(wù)實的優(yōu)秀群體，為幼兒園保教工作提供更優(yōu)質(zhì)的后勤保障。
二、工作要點。
1、優(yōu)化后勤隊伍，增強服務(wù)意識。
優(yōu)化后勤隊伍，提高后勤專業(yè)化能力，培養(yǎng)后勤人員的服務(wù)意識。
（1）后勤各崗位人員要堅持服務(wù)的思想，有計劃地組織后勤人員學習，加強崗位練兵活動，增強服務(wù)意識。
（2）加強對后勤人員的月績考評工作，增強自律意識。
（3）繼續(xù)開展“微笑服務(wù)”，堅持說普通話，關(guān)注平凡，關(guān)注細節(jié)，使幼兒快樂的成長。
（4）后勤部門工作充分體現(xiàn)先行性、服務(wù)性特征，做好期初的各項準備工作，提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關(guān)的調(diào)料品的采購計劃，采取切實可行的措施，將各項復雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行，提高工作效率。
（5）積極接受各種臨時性任務(wù)，為區(qū)省優(yōu)督導回訪提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
（6）積極配合園部，做好分園后勤隊伍建設(shè)。
2、注重安全工作，營造安全環(huán)境。
我園積極貫徹《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》的精神，將保護幼兒的生命和促進幼兒的健康作為幼兒園的首要任務(wù)，加強教職工和幼兒的安全意識，各種安全措施責任到人，落實到位，營造安全、和諧、快樂、文明的育人環(huán)境。
（1）健全各項安全制度，層層落實安全工作責任制，堅持做到“預防為主，教育為先”。
（2）認真開展多種形式的安全教育活動，增強廣大教職員工的安全意識和責任感，防止麻痹思想，把飲食、交通、煤氣、火災(zāi)等安全知識內(nèi)容滲透到相關(guān)的教育教學中。
（3）對幼兒園安全工作進行隨機的定期的檢查等進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時排除，避免意外事故發(fā)生。
（4）加強門衛(wèi)職能，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度，嚴守崗位，按時關(guān)鎖大門，做好來訪者的登記和通報工作，同時做到在幼兒離園期間對幼兒園進行巡視檢查。嚴格執(zhí)行幼兒接送制度，行政人員每天加強巡視檢查，保證幼兒離園安全。
（5）加強對食堂的衛(wèi)生和安全管理，把好驗收關(guān)，采購時要有合格證、防偽標志，做好食品留樣工作，確保飲食衛(wèi)生的安全。
（6）定期組織后勤人員參加體檢，做到持證上崗。
（7）強化全體師生的安全意識，制定計劃，經(jīng)常開展以防震、防火、防電、防燙、交通安全、飲食衛(wèi)生等安全教育活動，預防發(fā)生危險的潛在可能性。定期組織全園教職工進行安全知識的培訓，組織全園幼兒開展防震演練，提高幼兒的逃生技能。
3、提高保健質(zhì)量，促進幼兒健康成長。
提高衛(wèi)生保健工作的質(zhì)量是后勤管理工作的重要組成部分，也是促進幼兒健康成長的重要保證。為此，我們嚴格按照省優(yōu)的標準進行實際操作，在實踐中不斷探索，不斷進步，不斷提高衛(wèi)生保健工作的質(zhì)量，促進幼兒健康成長。
（1）健康檢查。
認真做好晨檢工作，建立幼兒健康檔案，做好兒童的體格發(fā)育測量、評價及管理工作，加強對體弱兒的管理及患病兒童的全日觀察工作、矯治工作，做好各種疫苗的接種工作。
（2）清潔消毒。
加強學習、檢查、評比等活動，確保清潔消毒工作落實到位。每月組織保育員學習常用物品的清潔及消毒常規(guī)知識。督促各部門按要求對物品進清潔、消毒，有檢查，有記錄，有反饋、有整改。衛(wèi)生消毒工作責任到人，并能有效防止消毒后再污染。傳染病流行季節(jié)，加強各種物品消毒及空氣消毒。
（3）膳食管理。
管理好幼兒膳食，每周制定帶量食譜，每月一次營養(yǎng)計算并分析，每周食譜向家長公開。食堂從業(yè)人員具有健康證，按食品衛(wèi)生法進行烹飪，食物煮熟煮透，生熟分開，做到生進熟出互不交叉。操作時注意保持食品營養(yǎng)素，制作食品色、香、味俱全。師生伙食嚴格分開，?？顚Ｓ谩?BR> （4）衛(wèi)生習慣。
幼兒階段是培養(yǎng)幼兒各種良好習慣的黃金時期，因此要注重幼兒衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)。
加強午餐習慣培養(yǎng)，教育幼兒不能挑食，確保營養(yǎng)的合理吸收。飯后組織幼兒散步，保證幼兒午睡作息時間。飯前便后要洗手，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。掌握好幼兒看電視的時間，看電視時注意坐姿和距離。注意幼兒用眼衛(wèi)生，定期調(diào)換幼兒座位。
（5）健康宣傳。
幼兒園健康宣傳的對象不僅有幼兒、教師，還包括幼兒家長兒園和家長。要充分發(fā)揮利用家長這個有效的教育資源，促進兒童的全面發(fā)展。做到定期更換家長宣傳欄，向家長宣傳幼兒保健知識。召開健康講座，向教職工及家長宣傳健康知識。科學地運用信息技術(shù)，不斷更新幼兒園網(wǎng)站、校信通中健康教育的內(nèi)容，做到及時、有針對性。
4、規(guī)范財務(wù)管理，做好后勤保障工作。
按照精細化管理的要求，各后勤部門有計劃地對幼兒園的財務(wù)進行管理。
（1）嚴格按照上級規(guī)定的收費標準進行收費，并將收費標準向教師、家長和社會進行公布，將每月的財務(wù)收支財單張貼在校務(wù)公開欄內(nèi)，增強透明度。
（2）定期召開伙委會，師生帳目分開，堅持收支兩條線。每月收費項目向家長公布。
（3）嚴格執(zhí)行請購，審批、驗收、入庫、報銷、保管、損壞賠償、領(lǐng)用等制度。充分發(fā)揮常用教具、學具等教學器材和現(xiàn)代教學設(shè)備的作用。
（4）加強用電、用水和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約，愛護公物，避免浪費和無意義的損耗。
（5）加強電教設(shè)備的日常維護和管理，充分發(fā)揮實效。
（6）做好財產(chǎn)清點工作，健全和執(zhí)行損壞公物的賠償制度。
（7）做好分園物品的采購、登記、管理等工作。
5、提高信息技術(shù)，發(fā)揮檔案實效。
后勤工作要將信息技術(shù)運用到檔案資料管理中，有效地幫助開展后勤工作。
（1）完善各種臺帳，資料齊全正確，注意平時的積累，及時填寫。
（2）做好幼兒衛(wèi)生保健軟件的輸入及后勤檔案的微機管理工作。
（3）按照《xx省優(yōu)質(zhì)幼兒園評估標準》要求整理各部門資料，對不足之處及時整改，發(fā)揮檔案的實效，迎接區(qū)省優(yōu)督導回訪。
后勤財務(wù)月工作計劃篇九
后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎(chǔ)所在，為使給幼兒創(chuàng)設(shè)一個愉悅、健康的學習和成長環(huán)境，后勤保健工作已成為幼兒教育工作的核心。而且因為其教育的特殊性與幼兒年齡特點的特殊性，保健工作更應(yīng)良好地體現(xiàn)出新的教育理念下符合幼兒年齡特點及身心發(fā)展的一種人性化的教育與服務(wù)，從保育教育的角度限度地促進幼兒身心的健康成長，為幼兒一生的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。在上級領(lǐng)導的指示下，本學期以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》，抓好后勤工作，保障供給，做到責任明確，分工到人，切實做好衛(wèi)生保健、財務(wù)工作、食堂工作、事物工作、安全工作等。
后勤財務(wù)月工作計劃篇十
一、指導思想：
以十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想為指針，按照“一顆愛心，一堂優(yōu)課，一份好心情”的基本思路，圍繞學校工作計劃中八件大事，開展后勤財務(wù)管理工作。后勤財務(wù)管理在學校中處于舉足輕重的地位，是搞好學校各項工作的前提，認真搞好后勤工作是保證教育、教學工作任務(wù)順利完成的重要保證。為了配合學校更好的完成教學任務(wù)，后勤人員將在新的一年里，愛崗敬業(yè)，為了敦誼明天更美好而努力奮斗。
二、工作任務(wù)和目標。
1、組織各種形式的學習，教育后勤人員要以學校的需要為己任，熱愛自己的工作崗位，做到自尊、自愛、自強，全心全意地為師生服務(wù)。
2、根據(jù)教育教學和師生生活中的需求，及時購買教育教學用品，確保教學工作正常運行，把節(jié)約放到工作的首位，以低廉的價格購得高品質(zhì)量物品。修舊利廢，把節(jié)約第一分錢當作大事來抓。堅持合理開支原則，抓好對新買物品的登記和發(fā)放工作。
3、努力為師生創(chuàng)造良好的工作學習環(huán)境，安排好師生的生活，辦好學校師生食堂。
4、廣辟財源，開源節(jié)流，抓好勤工儉學工作，加強商店管理，爭創(chuàng)收入，不斷完善辦學條件，不斷改善教師的福利待遇。
5、完善校產(chǎn)、校具管理，提高教學設(shè)備利用率。
6、完善幼兒園教室整修，改善辦園條件，讓學生家長滿意。
7、繼續(xù)搞好校園綠化，美化工作，抓好環(huán)境衛(wèi)生條件的改善工作，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。
8、健全財務(wù)制度，搞好財經(jīng)預決算，堅持勤儉節(jié)約，民主理財?shù)脑瓌t，合理使用經(jīng)費。
三、具體措施。
1、抓好后勤人員的政治思想工作，要求后勤人員樹立全心全意為師生服務(wù)的思想。
2、辦好學校食堂，改善師生膳食條件，早、中餐要做到按時開餐。餐食應(yīng)做到有葷有素，咸淡適宜，味道可口。注意飲食衛(wèi)生，餐具要及時消毒，確保師生們的安全。
3、我校規(guī)模大，學生人數(shù)多，學生家庭條件相對較好，消費潛力教大。學校的勤工儉學工作要面對客觀、尊重事實、根據(jù)師生的工作、學習、生活的需要，搞好一條龍的配套服務(wù)，努力辦好學校商店，保證商品質(zhì)量，規(guī)范進貨渠道，杜絕銷售無商標無合格和霉爛變質(zhì)的商品，確保師生身體健康。
4、發(fā)揚自力更生，艱苦奮斗精神，努力抓好學校勤工儉學工作，廣劈財路，不斷改善師生的福利待遇。
5、完善校產(chǎn)，教學設(shè)備的管理制度，造好學校財產(chǎn)清冊，搞好學校清產(chǎn)核資工作，搞好學校校舍維修工作，添置部分教學設(shè)備，不斷改善辦學條件。
6、加大力度投入資金，完成預制品廠的交接工作，同時搞好交接后的維修及保衛(wèi)工作。
7、繼續(xù)搞好校園綠化，美化工作，整理培植現(xiàn)有的花草樹木，抓好環(huán)境衛(wèi)生工作。校園綠化，環(huán)境美化要上檔次，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。
8、健全財務(wù)管理制度，根據(jù)學校實際情況認真搞好財經(jīng)預算，財務(wù)帳目要求清楚，力爭日清月結(jié)，準確無誤，必須做到帳目相符，帳物相符，嚴肅財經(jīng)紀律，杜絕挪用現(xiàn)象。增強民主理財意識，每期公布帳目，提高財務(wù)管理的透明度。
四、20xx年學校經(jīng)費預算。
(略)。
后勤財務(wù)月工作計劃篇十一
1、及時做好教學用品、辦公用品和教、玩具的采購工作和更新工作，并根據(jù)本園的特點，做好各班的教學用品和環(huán)境布置材料采購。
3、園內(nèi)電器維護，定期每月檢查一次。各班若出現(xiàn)故障等狀況要及時匯報，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時維護、不耽誤任何的教學進程。
后勤財務(wù)月工作計劃篇十二
以 “三個代表”重要思想和“科學發(fā)展觀”為指導，認真貫徹十七屆四中全會精神，全面執(zhí)行學校2014年工作計劃，樹立后勤為教育教學、為教師、為學生服務(wù)的思想，逐步推進學校后勤規(guī)范化管理進程，為學校教育教學工作做好后勤保障。
二、工作目標
1、以管理為中心，狠抓學校后勤的常規(guī)管理，通過制度化、科學化、規(guī)范化、法制化的管理，使學校后勤工作安全、平穩(wěn)、高效運行，形成后勤工作良好循環(huán)發(fā)展的工作局面。
2、爭取各方面的支持進一步加大教育經(jīng)費的投入，努力改善學?；A(chǔ)設(shè)施和辦學條件。
3、加強校園環(huán)境和校園文化建設(shè)，校園要統(tǒng)一規(guī)劃，提高校園文化的品味和檔次，凸現(xiàn)環(huán)境育人的功能。
4、進一步加強后勤人員法規(guī)及專業(yè)知識的培訓，強化管理，牢固樹立后勤為教育教學服務(wù)、為師生服務(wù)的思想，逐步通過引進競爭機制和后勤改革，提高后勤管理及后勤人員隊伍整體素質(zhì)和技能。牢固樹立為師生、為教育教學服務(wù)的思想，使學校后勤產(chǎn)業(yè)服務(wù)水平達到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的標準，為師生和教育教學活動提供優(yōu)質(zhì)、周到、一流的服務(wù)。
5、加強財務(wù)審計、監(jiān)督、管理，嚴格執(zhí)行中心學校財務(wù)管理制度，增收節(jié)資，量入為出，管好用好有限資金，確保學校教育教學工作運轉(zhuǎn)正常。
6、加強學校社會治安綜合治理，整頓學校周邊環(huán)境秩序，落實各項安全制度和措施，繼續(xù)執(zhí)行校園封閉式管理制度，杜絕安全事故發(fā)生，維護學校正常教育教學秩序，為提高教育教學質(zhì)量保駕護航。
7、加強校園衛(wèi)生工作的領(lǐng)導和管理，嚴格按照《學校衛(wèi)生工作管理實施方案》開展校園衛(wèi)生工作。
三、工作措施和途徑
加強后勤從業(yè)人員的思想政治教育，定期召開后勤工作會議，樹立愛崗敬業(yè)思想。為師生、為教育教學服務(wù)好。
(1)學校在圍墻修筑好后，建立門衛(wèi)室，堅持非本校師生進出學校登記制度，維護校園及周邊秩序;在沒建立門衛(wèi)室之前，還是每天安排值班老師和護校隊人員巡邏值日，確保師生安全。
(2)學校與后勤用工人員簽訂責任書，后勤服務(wù)人員必須服從學校領(lǐng)導和管理，做好學校各項后勤服務(wù)工作。
(3)搞好義務(wù)教育階段營養(yǎng)午餐干預計劃實施的準備和宣傳工作，嚴格按照上級文件精神實施到位;實行學校規(guī)范管理，按上級要求把好入出庫關(guān)，加強庫房和供給程序管理力度，確保這一民生工程保質(zhì)足額提供給每位學生。廚房工作人員要關(guān)心學生生活，講究衛(wèi)生，每年要進行一次體檢，嚴格按上級要求開展工作，嚴防飲食中毒事件發(fā)生。
(4)各室管理員要管好用好校產(chǎn)，充分發(fā)揮圖書室、實驗室、多媒體教室等輔助教室的功能和作用。加強管理，防止被盜和人為損壞丟失。做好教具和教學用品的發(fā)放工作，保證后勤供應(yīng)。
一、指導思想：
以十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想為指針，按照“一顆愛心，一堂優(yōu)課，一份好心情”的基本思路，圍繞學校2005年工作計劃中八件大事，開展后勤財務(wù)管理工作。后勤財務(wù)管理在學校中處于舉足輕重的地位，是搞好學校各項工作的前提，認真搞好后勤工作是保證教育、教學工作任務(wù)順利完成的重要保證。為了配合學校更好的完成教學任務(wù)，后勤人員將在新的一年里，愛崗敬業(yè)，為了敦誼明天更美好而努力奮斗。
二、工作任務(wù)和目標
1、組織各種形式的學習，教育后勤人員要以學校的需要為己任，熱愛自己的工作崗位，做到自尊、自愛、自強，全心全意地為師生服務(wù)。
2、根據(jù)教育教學和師生生活中的需求，及時購買教育教學用品，確保教學工作正常運行，把節(jié)約放到工作的首位，以低廉的價格購得高品質(zhì)量物品。修舊利廢，把節(jié)約第一分錢當作大事來抓。堅持合理開支原則，抓好對新買物品的登記和發(fā)放工作。
3、努力為師生創(chuàng)造良好的工作學習環(huán)境，安排好師生的生活，辦好學校師生食堂。
4、廣辟財源，開源節(jié)流，抓好勤工儉學工作，加強商店管理，爭創(chuàng)收入，不斷完善辦學條件，不斷改善教師的福利待遇。
5、完善校產(chǎn)、校具管理，提高教學設(shè)備利用率。
6、完善幼兒園教室整修，改善辦園條件，讓學生家長滿意。
7、繼續(xù)搞好校園綠化，美化工作，抓好環(huán)境衛(wèi)生條件的改善工作，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。
8、健全財務(wù)制度，搞好財經(jīng)預決算，堅持勤儉節(jié)約，民主理財?shù)脑瓌t，合理使用經(jīng)費。
三、具體措施
1、抓好后勤人員的政治思想工作，要求后勤人員樹立全心全意為師生服務(wù)的思想。
2、辦好學校食堂，改善師生膳食條件，早、中餐要做到按時開餐。餐食應(yīng)做到有葷有素，咸淡適宜，味道可口。注意飲食衛(wèi)生，餐具要及時消毒，確保師生們的安全。
3、我校規(guī)模大，學生人數(shù)多，學生家庭條件相對較好，消費潛力教大。學校的勤工儉學工作要面對客觀、尊重事實、根據(jù)師生的工作、學習、生活的需要，搞好一條龍的配套服務(wù)，努力辦好學校商店，保證商品質(zhì)量，規(guī)范進貨渠道，杜絕銷售無商標無合格和霉爛變質(zhì)的商品，確保師生身體健康。
4、發(fā)揚自力更生，艱苦奮斗精神，努力抓好學校勤工儉學工作，廣劈財路，不斷改善師生的福利待遇。
5、完善校產(chǎn)，教學設(shè)備的管理制度，造好學校財產(chǎn)清冊，搞好學校清產(chǎn)核資工作，搞好學校校舍維修工作，添置部分教學設(shè)備，不斷改善辦學條件。
6、加大力度投入資金，完成預制品廠的交接工作，同時搞好交接后的維修及保衛(wèi)工作。
7、繼續(xù)搞好校園綠化，美化工作，整理培植現(xiàn)有的花草樹木，抓好環(huán)境衛(wèi)生工作。校園綠化，環(huán)境美化要上檔次，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。
8、健全財務(wù)管理制度，根據(jù)學校實際情況認真搞好財經(jīng)預算，財務(wù)帳目要求清楚，力爭日清月結(jié)，準確無誤，必須做到帳目相符，帳物相符，嚴肅財經(jīng)紀律，杜絕挪用現(xiàn)象。增強民主理財意識，每期公布帳目，提高財務(wù)管理的透明度。
四、20xx年學校經(jīng)費預算
(略)
在校領(lǐng)導和上級有關(guān)教育主管部門領(lǐng)導及相關(guān)人員、相關(guān)部門的關(guān)心、指導、幫助下，根據(jù)學校管理理念和現(xiàn)代管理方式的要求，財務(wù)工作得以順利開展，。全面完成了學期初制定的工作目標，并真正落實了為教育教學服務(wù)的宗旨，得到學校領(lǐng)導和上級有關(guān)部門領(lǐng)導的充分肯定?，F(xiàn)將學校財務(wù)后勤總體工作總結(jié)如下，不足之處還望領(lǐng)導和相關(guān)人員在多多包涵的基礎(chǔ)上不吝指正，批評指正。
一、財務(wù)后勤工作情況
1、財務(wù)工作人員對學校發(fā)生的每一筆經(jīng)費通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。
2、我校財務(wù)室已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳物實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。
3、資金是學校正常教學活動和學校發(fā)展的血液，我們開源節(jié)流，較大的綏解了學校的資金壓力，保證了學校正常教學工作的開展。
二、財務(wù)會計監(jiān)督方面
1、監(jiān)督，是財務(wù)工作的另一項基本職能。首先是每個處室每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合法性、合理性進行監(jiān)督，不能無意的浪費每一分生均公用經(jīng)費。在這方面，嚴格按有關(guān)制度執(zhí)行，在每個月的月底對公用經(jīng)費進行上報中心學校和鄉(xiāng)紀委，接受指導，()向全校老師和學生進行公示，接受他們的監(jiān)督。
務(wù)，所有的支出都必須按學校事先規(guī)定的用款手續(xù)辦理用款。
三、經(jīng)費管理
1、管理，是財務(wù)后勤工作的一項重要職能。首先是為領(lǐng)導管理和決策提供準確可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)，學校財務(wù)室能夠隨時完成學校領(lǐng)導和各處室要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與學校管理和決策，對學校存在的不合理現(xiàn)象，財務(wù)后勤處已經(jīng)提出合理化建議，大部分已被采納。
2、科學合理制定學校收支計劃，并對計劃過程進行控制和管理，合理配置學校資源，努力節(jié)約資金，加強資產(chǎn)管理，防止學校資產(chǎn)流失，對學校財務(wù)活動的真實性、合法性和合理性進行監(jiān)督，積極開展財務(wù)分析工作，確保學校財務(wù)活動的效益性，開展了預算內(nèi)經(jīng)費管理、預算外經(jīng)費管理等其他工作。
(1)、認真進行校產(chǎn)清理上報，防止學校資產(chǎn)流失。
(2)、高質(zhì)量、高要求完善預算工作。
(3)、全力以赴完成學校安排的各項任務(wù)。
(4)、搞好學校后勤保障和服務(wù)工作。
四、20xx年春季學期工作設(shè)想及需要改進方面
1、在條件允許的情況下，增強學校財務(wù)計劃執(zhí)行情況的控制分析，進一步加強學校的財務(wù)、會計核算工作，將學校的財務(wù)基礎(chǔ)工作進一步做實。
2、、增強財務(wù)計劃的管理，加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制，加強財務(wù)事先參與決策工作，從源頭做好財務(wù)管理工作，為領(lǐng)導決策提供有用的決策信息。
3、進一步加強財務(wù)日常監(jiān)督工作，從學校的每筆收支入手，進一步嚴格執(zhí)行國家相關(guān)的財經(jīng)政策，保證學校財務(wù)工作的真實、完整，維護學校的整體利益。
4、進一步加強與上級教育主管部門的溝通與交流，為學校爭取更多的'辦學資金，進行校園文化建設(shè)，提高學校的知名度和影響力。
5、堅持“財務(wù)收支兩條線”，力爭做到財務(wù)票據(jù)計算機管理，從源頭加強收入的管理，進一步加強財務(wù)支出的審核工作并嚴格執(zhí)行年度財務(wù)收支計劃。按以收定支，先收后支，收支略有節(jié)余的原則控制、使用好學校有限的資金，使學校的每一分資金都發(fā)揮最大的財務(wù)效益。
6、進一步加強內(nèi)部各組間的溝通、協(xié)調(diào)工作，嚴格按各組職責做好本組的工作，發(fā)揮財務(wù)后勤工作應(yīng)有的作用，進一步加強各部門人員既當家又理財?shù)呢攧?wù)意識，推動學校整體財務(wù)工作再上新臺階，為領(lǐng)導分憂、解難。
7、做好日常的核算、監(jiān)督、報告和其他相關(guān)財務(wù)管理工作，真正落實服務(wù)育人的工作理念。
五、幾點感想
1、團隊協(xié)作精神非常重要;
2、財務(wù)工作要樹立服務(wù)意識。財務(wù)工作的性質(zhì)決定了財務(wù)工作必須堅持監(jiān)督與服務(wù)并重，寓監(jiān)督于服務(wù)之中。
3、工作方法及工作效率至關(guān)重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;
4、凡事都要付諸熱心，相信耐心無所不能;
后勤財務(wù)月工作計劃篇十三
1、認真做好幼兒園的環(huán)境衛(wèi)生工作，保持室內(nèi)外空氣流通、環(huán)境清潔，尤其是衛(wèi)生死角的清潔，每周大掃除一次，每月進行一次環(huán)境衛(wèi)生評比。
2、嚴格執(zhí)行各項衛(wèi)生保健制度，對疾病做到早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療；認真做好晨檢，做到“一摸二看三問四查”；加大傳染病預防宣傳管理工作，將健康教育納入課程。
3、完善各項衛(wèi)生保健制度，配合園長做好保育后勤管理工作。
4、做好餐飲具、毛巾等各項幼兒食具、用品、玩具的消毒工作，每日進行消毒并登記，一個月后請家長帶被子回家清洗暴曬。
5、做好開水的供應(yīng)工作，讓幼兒隨時喝水。
6、各班教師在開學初引導幼兒學會正確洗手、正確上衛(wèi)生間，讓幼兒養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
后勤財務(wù)月工作計劃篇十四
工作計劃能夠幫助我們更好的理清工作思路，下面是小編為大家搜集整理的后勤財務(wù)工作計劃，歡迎閱讀。
一、指導思想：
以十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想為指針，按照“一顆愛心，一堂優(yōu)課，一份好心情”的基本思路，圍繞學校2005年工作計劃中八件大事，開展后勤財務(wù)管理工作。后勤財務(wù)管理在學校中處于舉足輕重的地位，是搞好學校各項工作的前提，認真搞好后勤工作是保證教育、教學工作任務(wù)順利完成的重要保證。為了配合學校更好的完成教學任務(wù)，后勤人員將在新的一年里，愛崗敬業(yè)，為了敦誼明天更美好而努力奮斗。
二、工作任務(wù)和目標
1、組織各種形式的學習，教育后勤人員要以學校的需要為己任，熱愛自己的工作崗位，做到自尊、自愛、自強，全心全意地為師生服務(wù)。
2、根據(jù)教育教學和師生生活中的需求，及時購買教育教學用品，確保教學工作正常運行，把節(jié)約放到工作的首位，以低廉的價格購得高品質(zhì)量物品。修舊利廢，把節(jié)約第一分錢當作大事來抓。堅持合理開支原則，抓好對新買物品的登記和發(fā)放工作。
3、努力為師生創(chuàng)造良好的工作學習環(huán)境，安排好師生的生活，辦好學校師生食堂。
4、廣辟財源，開源節(jié)流，抓好勤工儉學工作，加強商店管理，爭創(chuàng)收入，不斷完善辦學條件，不斷改善教師的福利待遇。
5、完善校產(chǎn)、校具管理，提高教學設(shè)備利用率。
6、完善幼兒園教室整修，改善辦園條件，讓學生家長滿意。
7、繼續(xù)搞好校園綠化，美化工作，抓好環(huán)境衛(wèi)生條件的改善工作，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。
8、健全財務(wù)制度，搞好財經(jīng)預決算，堅持勤儉節(jié)約，民主理財?shù)脑瓌t，合理使用經(jīng)費。
三、具體措施
1、抓好后勤人員的政治思想工作，要求后勤人員樹立全心全意為師生服務(wù)的思想。
2、辦好學校食堂，改善師生膳食條件，早、中餐要做到按時開餐。餐食應(yīng)做到有葷有素，咸淡適宜，味道可口。注意飲食衛(wèi)生，餐具要及時消毒，確保師生們的安全。
3、我校規(guī)模大，學生人數(shù)多，學生家庭條件相對較好，消費潛力教大。學校的勤工儉學工作要面對客觀、尊重事實、根據(jù)師生的工作、學習、生活的需要，搞好一條龍的配套服務(wù)，努力辦好學校商店，保證商品質(zhì)量，規(guī)范進貨渠道，杜絕銷售無商標無合格和霉爛變質(zhì)的商品，確保師生身體健康。
4、發(fā)揚自力更生，艱苦奮斗精神，努力抓好學校勤工儉學工作，廣劈財路，不斷改善師生的福利待遇。
5、完善校產(chǎn)，教學設(shè)備的`管理制度，造好學校財產(chǎn)清冊，搞好學校清產(chǎn)核資工作，搞好學校校舍維修工作，添置部分教學設(shè)備，不斷改善辦學條件。
6、加大力度投入資金，完成預制品廠的交接工作，同時搞好交接后的維修及保衛(wèi)工作。
7、繼續(xù)搞好校園綠化，美化工作，整理培植現(xiàn)有的花草樹木，抓好環(huán)境衛(wèi)生工作。校園綠化，環(huán)境美化要上檔次，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。
8、健全財務(wù)管理制度，根據(jù)學校實際情況認真搞好財經(jīng)預算，財務(wù)帳目要求清楚，力爭日清月結(jié)，準確無誤，必須做到帳目相符，帳物相符，嚴肅財經(jīng)紀律，杜絕貪、挪用現(xiàn)象。增強民主理財意識，每期公布帳目，提高財務(wù)管理的透明度。
一、指導思想
以 “三個代表”重要思想和“科學發(fā)展觀”為指導，認真貫徹十七屆四中全會精神，全面執(zhí)行學校2014年工作計劃，樹立后勤為教育教學、為教師、為學生服務(wù)的思想，逐步推進學校后勤規(guī)范化管理進程，為學校教育教學工作做好后勤保障。
二、工作目標
1、以管理為中心，狠抓學校后勤的常規(guī)管理，通過制度化、科學化、規(guī)范化、法制化的管理，使學校后勤工作安全、平穩(wěn)、高效運行，形成后勤工作良好循環(huán)發(fā)展的工作局面。
2、爭取各方面的支持進一步加大教育經(jīng)費的投入，努力改善學?；A(chǔ)設(shè)施和辦學條件。
3、加強校園環(huán)境和校園文化建設(shè)，校園要統(tǒng)一規(guī)劃，提高校園文化的品味和檔次，凸現(xiàn)環(huán)境育人的功能。
4、進一步加強后勤人員法規(guī)及專業(yè)知識的培訓，強化管理，牢固樹立后勤為教育教學服務(wù)、為師生服務(wù)的思想，逐步通過引進競爭機制和后勤改革，提高后勤管理及后勤人員隊伍整體素質(zhì)和技能。牢固樹立為師生、為教育教學服務(wù)的思想，使學校后勤產(chǎn)業(yè)服務(wù)水平達到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的標準，為師生和教育教學活動提供優(yōu)質(zhì)、周到、一流的服務(wù)。
5、加強財務(wù)審計、監(jiān)督、管理，嚴格執(zhí)行中心學校財務(wù)管理制度，增收節(jié)資，量入為出，管好用好有限資金，確保學校教育教學工作運轉(zhuǎn)正常。
6、加強學校社會治安綜合治理，整頓學校周邊環(huán)境秩序，落實各項安全制度和措施，繼續(xù)執(zhí)行校園封閉式管理制度，杜絕安全事故發(fā)生，維護學校正常教育教學秩序，為提高教育教學質(zhì)量保駕護航。
7、加強校園衛(wèi)生工作的領(lǐng)導和管理，嚴格按照《學校衛(wèi)生工作管理實施方案》開展校園衛(wèi)生工作。
三、工作措施和途徑
加強后勤從業(yè)人員的思想政治教育，定期召開后勤工作會議，樹立愛崗敬業(yè)思想。為師生、為教育教學服務(wù)好。
(1)學校在圍墻修筑好后，建立門衛(wèi)室，堅持非本校師生進出學校登記制度，維護校園及周邊秩序;在沒建立門衛(wèi)室之前，還是每天安排值班老師和護校隊人員巡邏值日，確保師生安全。
(2)學校與后勤用工人員簽訂責任書，后勤服務(wù)人員必須服從學校領(lǐng)導和管理，做好學校各項后勤服務(wù)工作。
(3)搞好義務(wù)教育階段營養(yǎng)午餐干預計劃實施的準備和宣傳工作，嚴格按照上級文件精神實施到位;實行學校規(guī)范管理，按上級要求把好入出庫關(guān)，加強庫房和供給程序管理力度，確保這一民生工程保質(zhì)足額提供給每位學生。廚房工作人員要關(guān)心學生生活，講究衛(wèi)生，每年要進行一次體檢，嚴格按上級要求開展工作，嚴防飲食中毒事件發(fā)生。
(4)各室管理員要管好用好校產(chǎn)，充分發(fā)揮圖書室、實驗室、多媒體教室等輔助教室的功能和作用。加強管理，防止被盜和人為損壞丟失。做好教具和教學用品的發(fā)放工作，保證后勤供應(yīng)。
后勤財務(wù)月工作計劃篇十五
堅持“以人為本、服務(wù)教育”的思想，樹立服務(wù)意識，提高服務(wù)技能，保證服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范后勤管理，為學校的.教育、教學工作提供有力的后勤保障。
1、規(guī)范后勤工作、健全規(guī)章制度;。
2、加強財物管理、減少物質(zhì)浪費;。
3、抓好安全工作、力創(chuàng)“平安校園”。
(
1、建立完善各項制度，加強學校財務(wù)管理。
2、建立健全科學、規(guī)范的校產(chǎn)管理制度，加強對校產(chǎn)的日常管理。及時運用校產(chǎn)管理軟件做好校產(chǎn)登記、保管、申領(lǐng)、維修、報廢、轉(zhuǎn)讓等各環(huán)節(jié)工作，增強教師和學生愛護公物的意識。
3、加強綠化管理，美化校園環(huán)境，學?，F(xiàn)有的花草樹木做好養(yǎng)護和專人的管理工作。今年的重點是綠化的改造(如學校的綠化設(shè)計、原花壇綠化帶花草樹木的添置等)，努力使校園四季如春，春意盎然。(具體方案等學校討論后再定)。
4、加強教學設(shè)施的維修與更新，本學期將根據(jù)上級部門要求的財務(wù)預算，對學校財產(chǎn)的添置、維修。
5、加強校產(chǎn)管理。在原有校產(chǎn)登記管理基礎(chǔ)上進一步完善公物。
賠償制度，在學期初同各班簽定責任狀，對因自然損壞的物資經(jīng)實地核查，該修的修，該換的換，同時對庫存物品定期檢查，翻曬整理，分類存放，帳物相符。
加強計劃預算。嚴格把好財務(wù)經(jīng)費的收支關(guān)，嚴格執(zhí)行“一費制”政策(代收本子費)，非特殊情況未經(jīng)批準，該收的經(jīng)費一律不許不收、漏收和少收，按財務(wù)手續(xù)有收必入，入帳后有據(jù)備查，在經(jīng)費使用上，由校長批準，實施安排，物資購進后，必須經(jīng)保管人員清點數(shù)字，質(zhì)量驗收，價格核查，做到有支必出，出必有據(jù)，價物相符，謹防以次充好，虛報冒領(lǐng)，從中得利。
根據(jù)學校的實際經(jīng)費開支情況，在預算的基礎(chǔ)上，對經(jīng)費進行嚴格開支。
附：
1、抓好各項經(jīng)費收繳工作和結(jié)算工作。
2、搞好校具的維修發(fā)放。
3、書簿本、辦公用品的發(fā)放。
1、對校產(chǎn)進行登記歸類造冊。
1、按照學校工作計劃，安排好期中考試后勤各方面工作。
2、檢查各班門窗，桌凳使用情況。
1、對全校電路進行一次全面檢查，排除安全隱患。
1、做好代辦費結(jié)算工作。
2、對本學期財物帳目進行核算。
3、清點公物并做好回收工作。
后勤財務(wù)月工作計劃篇十六
1、優(yōu)化后勤隊伍，增強服務(wù)意識。
優(yōu)化后勤隊伍，提高后勤專業(yè)化能力，培養(yǎng)后勤人員的服務(wù)意識。
（1）后勤各崗位人員要堅持服務(wù)的思想，有計劃地組織后勤人員學習，加強崗位練兵活動，增強服務(wù)意識。
（2）加強對后勤人員的月績考評工作，增強自律意識。
（3）繼續(xù)開展“微笑服務(wù)”，堅持說普通話，關(guān)注平凡，關(guān)注細節(jié)，使幼兒快樂的成長。
（4）后勤部門工作充分體現(xiàn)先行性、服務(wù)性特征，做好期初的各項準備工作，提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關(guān)的調(diào)料品的采購計劃，采取切實可行的措施，將各項復雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行，提高工作效率。
（5）積極接受各種臨時性任務(wù)，為區(qū)省優(yōu)督導回訪提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
（6）積極配合園部，做好分園后勤隊伍建設(shè)。
2、注重安全工作，營造安全環(huán)境。
我園積極貫徹《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》的精神，將保護幼兒的生命和促進幼兒的健康作為幼兒園的首要任務(wù)，加強教職工和幼兒的安全意識，各種安全措施責任到人，落實到位，營造安全、和諧、快樂、文明的育人環(huán)境。
（1）健全各項安全制度，層層落實安全工作責任制，堅持做到“預防為主，教育為先”。
（2）認真開展多種形式的安全教育活動，增強廣大教職員工的安全意識和責任感，防止麻痹思想，把飲食、交通、煤氣、火災(zāi)等安全知識內(nèi)容滲透到相關(guān)的教育教學中。
（3）對幼兒園安全工作進行隨機的定期的檢查等進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時排除，避免意外事故發(fā)生。
（4）加強門衛(wèi)職能，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度，嚴守崗位，按時關(guān)鎖大門，做好來訪者的登記和通報工作，同時做到在幼兒離園期間對幼兒園進行巡視檢查。嚴格執(zhí)行幼兒接送制度，行政人員每天加強巡視檢查，保證幼兒離園安全。
（5）加強對食堂的衛(wèi)生和安全管理，把好驗收關(guān)，采購時要有合格證、防偽標志，做好食品留樣工作，確保飲食衛(wèi)生的安全。
（6）定期組織后勤人員參加體檢，做到持證上崗。
（7）強化全體師生的安全意識，制定計劃，經(jīng)常開展以防震、防火、防電、防燙、交通安全、飲食衛(wèi)生等安全教育活動，預防發(fā)生危險的潛在可能性。定期組織全園教職工進行安全知識的培訓，組織全園幼兒開展防震演練，提高幼兒的逃生技能。
3、提高保健質(zhì)量，促進幼兒健康成長。
提高衛(wèi)生保健工作的質(zhì)量是后勤管理工作的重要組成部分，也是促進幼兒健康成長的重要保證。為此，我們嚴格按照省優(yōu)的標準進行實際操作，在實踐中不斷探索，不斷進步，不斷提高衛(wèi)生保健工作的質(zhì)量，促進幼兒健康成長。
（1）健康檢查。
認真做好晨檢工作，建立幼兒健康檔案，做好兒童的體格發(fā)育測量、評價及管理工作，加強對體弱兒的管理及患病兒童的全日觀察工作、矯治工作，做好各種疫苗的接種工作。
（2）清潔消毒。
加強學習、檢查、評比等活動，確保清潔消毒工作落實到位。每月組織保育員學習常用物品的清潔及消毒常規(guī)知識。督促各部門按要求對物品進清潔、消毒，有檢查，有記錄，有反饋、有整改。衛(wèi)生消毒工作責任到人，并能有效防止消毒后再污染。傳染病流行季節(jié)，加強各種物品消毒及空氣消毒。
（3）膳食管理。
管理好幼兒膳食，每周制定帶量食譜，每月一次營養(yǎng)計算并分析，每周食譜向家長公開。食堂從業(yè)人員具有健康證，按食品衛(wèi)生法進行烹飪，食物煮熟煮透，生熟分開，做到生進熟出互不交叉。操作時注意保持食品營養(yǎng)素，制作食品色、香、味俱全。師生伙食嚴格分開，?？顚Ｓ?。
（4）衛(wèi)生習慣。
幼兒階段是培養(yǎng)幼兒各種良好習慣的黃金時期，因此要注重幼兒衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)。
加強午餐習慣培養(yǎng)，教育幼兒不能挑食，確保營養(yǎng)的合理吸收。飯后組織幼兒散步，保證幼兒午睡作息時間。飯前便后要洗手，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。掌握好幼兒看電視的時間，看電視時注意坐姿和距離。注意幼兒用眼衛(wèi)生，定期調(diào)換幼兒座位。
（5）健康宣傳。
幼兒園健康宣傳的對象不僅有幼兒、教師，還包括幼兒家長兒園和家長。要充分發(fā)揮利用家長這個有效的教育資源，促進兒童的全面發(fā)展。做到定期更換家長宣傳欄，向家長宣傳幼兒保健知識。召開健康講座，向教職工及家長宣傳健康知識?？茖W地運用信息技術(shù)，不斷更新幼兒園網(wǎng)站、校信通中健康教育的內(nèi)容，做到及時、有針對性。
4、規(guī)范財務(wù)管理，做好后勤保障工作。
按照精細化管理的要求，各后勤部門有計劃地對幼兒園的財務(wù)進行管理。
（1）嚴格按照上級規(guī)定的收費標準進行收費，并將收費標準向教師、家長和社會進行公布，將每月的財務(wù)收支財單張貼在校務(wù)公開欄內(nèi)，增強透明度。
（2）定期召開伙委會，師生帳目分開，堅持收支兩條線。每月收費項目向家長公布。
（3）嚴格執(zhí)行請購，審批、驗收、入庫、報銷、保管、損壞賠償、領(lǐng)用等制度。充分發(fā)揮常用教具、學具等教學器材和現(xiàn)代教學設(shè)備的作用。
（4）加強用電、用水和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約，愛護公物，避免浪費和無意義的損耗。
（5）加強電教設(shè)備的日常維護和管理，充分發(fā)揮實效。
（6）做好財產(chǎn)清點工作，健全和執(zhí)行損壞公物的賠償制度。
（7）做好分園物品的采購、登記、管理等工作。
5、提高信息技術(shù)，發(fā)揮檔案實效。
后勤工作要將信息技術(shù)運用到檔案資料管理中，有效地幫助開展后勤工作。
（1）完善各種臺帳，資料齊全正確，注意平時的積累，及時填寫。
（2）做好幼兒衛(wèi)生保健軟件的輸入及后勤檔案的微機管理工作。
（3）按照《xx省優(yōu)質(zhì)幼兒園評估標準》要求整理各部門資料，對不足之處及時整改，發(fā)揮檔案的實效，迎接區(qū)省優(yōu)督導回訪。
后勤財務(wù)月工作計劃篇十七
以黨的各項方針政策，法律法規(guī)為依據(jù)，全面貫徹黨的教育方針，遵循教育規(guī)律，堅持科學發(fā)展觀，堅持管理育人，服務(wù)育人，繼續(xù)發(fā)揚自力更生，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，求實創(chuàng)新的實崇精神。狠抓后勤服務(wù)觀念的轉(zhuǎn)變，努力規(guī)范學校財務(wù)行為，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，為促進南北兩校區(qū)又好又快和諧發(fā)展提供堅實有力的后勤服務(wù)保障。
后勤財務(wù)月工作計劃篇十八
1、在新的一學期里，積極配合校領(lǐng)導，以教學為中心，認真做好學校后勤的常規(guī)管理工作，確保學校的教學秩序正常進行。做到實際需要與可能要用相結(jié)合，克服鋪張浪費現(xiàn)象。我們將加強對物資和設(shè)備的管理，做到物盡其用，一物多用，提高校產(chǎn)和設(shè)備的利用率。
2、關(guān)心愛護全體教職工，解決部分職工的實際困難，使后勤職工體會到學校領(lǐng)導對他們的關(guān)心、愛護和尊重，增強他們工作熱情和責任心。
4.認真落實經(jīng)費預算，嚴格財經(jīng)制度，加強財產(chǎn)管理，減少預算外開支；降低招待、文印等經(jīng)費開支；建立健全賠償制度，做到用管相結(jié)合，嚴格財務(wù)管理，對大批物品的采購、工程、實行招標制度。
5.堅持食品衛(wèi)生宣傳制度，堅持后勤人員的培訓與考核制度，堅持后勤食品衛(wèi)生抽查制度；堅持采購索證制度，以及人員質(zhì)量把關(guān)制度；加強對食堂的管理，創(chuàng)建放心超市和放心食堂認真執(zhí)行食品衛(wèi)生法，對其衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、零售價格和服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度加強督促檢查，盡最大努力杜絕食品事故的發(fā)生。認真做好除“四害”工作，定期做好鼠、蟑、蠅密度的監(jiān)測工作，從根本上嚴把病從口入關(guān)。
6.后勤部門實行層層責任制，確保部門的效益；
后勤財務(wù)月工作計劃篇十九
1、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關(guān)保健工作法規(guī)，認真接受監(jiān)督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監(jiān)督、檢查，根據(jù)最新工作要求不斷調(diào)整、落實相關(guān)措施，力求各項工作制度化、合理化、規(guī)范化。
2、繼續(xù)探索幼兒園保育工作新路子，全力提升我園保健工作質(zhì)量，全面健全我園保健工作制度。
3、做好消毒、宣傳工作，有效做好預防工作；把好食品關(guān)，杜絕事物中毒；嚴格控制各種傳染病的發(fā)生，杜絕事故發(fā)生。4、細致做好各項保健日常工作，合理安排膳食，使幼兒膳食平衡，保證幼兒身體發(fā)育各項指標達到要求。
5、進一步加強全體保教人員的業(yè)務(wù)培訓，加強后勤管理，規(guī)范操作，落實日常監(jiān)督、檢查，有效提升保教服務(wù)質(zhì)量。具體工作如下：
后勤財務(wù)月工作計劃篇二十
以“三個代表”重要思想與和諧發(fā)展觀為指導，以區(qū)教育局黨風廉政建設(shè)工作會議精神為契機，堅持后勤工作為教學服務(wù)、為師生服務(wù)的宗旨，完善后勤管理制度，規(guī)范后勤管理，發(fā)揚一分錢精神，開源節(jié)流，勤儉辦學，財務(wù)后勤工作計劃。緊密配合學校開展各項活動，把學校有限的經(jīng)費用在刀口上。努力改善辦學條件,創(chuàng)造良好的教育教學環(huán)境，開創(chuàng)后勤工作新局面。
二、財務(wù)管理。
1、后勤人員要認真學習?；后勤工作人員崗位職責及?；職業(yè)道德規(guī)范,樹立服務(wù)意識，以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中來，提高自身修養(yǎng),愛崗敬業(yè),吃苦耐勞。
2、嚴格執(zhí)行上級收費標準，免除課本費和作業(yè)本費，努力減輕農(nóng)民負擔，各部門或班主任不準以任何理由擅自向?qū)W生收費，工作計劃《財務(wù)后勤工作計劃》。打造和諧教育，關(guān)愛弱勢群體，認真做好低保家庭學生“營養(yǎng)餐”發(fā)放工作。
3、認真學習《會計法》和有關(guān)財經(jīng)法規(guī)，遵守財經(jīng)紀律，遵守鎮(zhèn)會計核算中心的有關(guān)規(guī)定，做到購物發(fā)票憑證合法，認真協(xié)助核算中心搞好我校的.會計核算工作。
4、合理編制資金預算，規(guī)范安排經(jīng)費使用。按年度編制好經(jīng)費的預算，按照“精打細算,量入支出、保證重點、兼顧一般”的原則，統(tǒng)籌安排，既要保證教學工作的需要，又要考慮經(jīng)費的可能；既要按計劃按比例開支，又要留有余地；既要堅持有多少錢辦多少事，又要充分發(fā)揮主觀能動性，開源節(jié)流。
5、按計劃管理學校財務(wù)工作。嚴格按照預算計劃開支，在確保重點維持性和教學業(yè)務(wù)性支出的前提下，盡量壓縮學校日常開支，及時控制不必要開支，嚴控超預算支付。
6、根據(jù)黨的政策和有關(guān)經(jīng)濟法規(guī)辦理財金收支事項。要根據(jù)上級的有關(guān)法規(guī)制度，結(jié)合學校具體情況，制定切實可行的財務(wù)管理制度。報帳員要管理好學校的現(xiàn)金，購物發(fā)票要嚴格把關(guān)，要取得國家規(guī)定的稅務(wù)正式發(fā)票，報帳時要送總務(wù)處過目。
7、學校的財務(wù)工作要貫徹群眾路線，堅持集中管理和民主管理相結(jié)合的原則，堅持財務(wù)公開制度，實行民主理財。每月按時向校長室報告預算資金使用執(zhí)行情況，并在校務(wù)公開欄上公開張貼，提高財務(wù)公開的透明度和預算資金使用效益。
8、嚴格執(zhí)行財物采購制度，購物一定要先批后購，大宗物品購買要采取政府采購制度。
9、多渠道籌措教育經(jīng)費，努力改善辦學條件。抓緊教學樓、多功能禮堂等建設(shè)工程，嚴格把握質(zhì)量關(guān)，早日交付使用。
三、校產(chǎn)管理。
1、加強全校用水、用電管理。在全校進行“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙”的教育，學校辦公室、會議室、教室等場所在自然光照足夠的情況下，不使用照明燈具，杜絕“白晝燈”、“長明燈”。下班時要關(guān)閉各類電器設(shè)備的電源，防止電資源無效流失。
2、加強用水設(shè)備的日常管理，及時更換老化的供水管線，嚴禁跑、冒、滴、漏，堅決避免長流水現(xiàn)象。要加強固定資產(chǎn)管理，提高使用效率，減少損失浪費。3、繼續(xù)完善校產(chǎn)管理制度，加強財產(chǎn)管理，克服重“錢”輕“物”的思想，摸清家底，完善資產(chǎn)檔案，充分利用好現(xiàn)有的教學設(shè)備，發(fā)揮更大的效益。
后勤財務(wù)月工作計劃篇二十一
在現(xiàn)代社會，凡事扯到金錢都會讓人格外關(guān)注。學校的財務(wù)部門在制定財務(wù)工作計劃的時候需要格外謹慎，這不僅關(guān)乎個人的利益，還與整個學校的前途與發(fā)展緊密相連。的編者為您提供優(yōu)秀學校財務(wù)工作計劃模板：
1.做好西苑餐廳、師苑餐廳、專家樓裝飾工程的結(jié)算審計;。
2.做好新建圖書館、逸夫樓及地下綜合服務(wù)中心工程的結(jié)算審計;。
3.做好校本部鍋爐房擴建工程的竣工結(jié)算審計;。
4.做好明水校區(qū)一期工程市政管網(wǎng)(一、二、三標段)的竣工結(jié)算審計;。
5.做好明水校區(qū)泵房、清水池的竣工結(jié)算審計;。
6.做好明水校區(qū)擋土墻、臺階、后勤辦公樓室外工程的竣工結(jié)算審計;。
7.做好明水校區(qū)風雨操場、大門口的竣工結(jié)算審計。
9.做好明水校區(qū)一期智能化系統(tǒng)的竣工結(jié)算審計;。
10.全面審計20xx年度的修繕工程項目。
后勤財務(wù)月工作計劃篇二十二
1.不斷提高后勤保障、管理、服務(wù)水平。
2.認真并抓緊落實校安工程建設(shè)，改善學生生活環(huán)境。
4.完善兩個基地建設(shè)，進一步提高食堂服務(wù)質(zhì)量，協(xié)調(diào)安大公司對商店的經(jīng)營與管理，改善師生生活；爭創(chuàng)“放心食堂”、“放心超市”。
5.完善和創(chuàng)新食堂管理，在食品配額，食品花樣上下功夫，在服務(wù)好學生的基礎(chǔ)上，搞好教師的生活。辦好客餐，為學校節(jié)約開支。
6.切實加強食品衛(wèi)生安全工作，保證學校無食品安全事故；增強師生食品用品安全防范和衛(wèi)生保障意識，確保學生健康成長。
7.繼續(xù)嚴格執(zhí)行財產(chǎn)管理制度，做好新添置物品的登記，分發(fā)、管理工作。
8.繼續(xù)完善人員的管理制度，健全在新的形勢下后勤人員的管理工作，最大限度的調(diào)動后勤人員的工作積極性，使我校財務(wù)后勤工作良性發(fā)展。
9.申報并落實實施四個創(chuàng)建工作，提供優(yōu)美的育人環(huán)境。
后勤財務(wù)月工作計劃篇一
去年年底陸續(xù)上了單位工資、財政供養(yǎng)人員信息及年初上了單位預算編制系統(tǒng)軟件，因此要加強財務(wù)人員計算機操作水平，加強財務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)。
3、加強會計人員的業(yè)務(wù)培訓,提高會計人員的整體核算水平。
4、管好、用好各種經(jīng)費。
尤其管好、用好中央下?lián)艿牧x務(wù)教育保障經(jīng)費，嚴格按照文件精神執(zhí)行，不得用于人員支出、項目支出、以及償還債務(wù)等。
5、做好收費工作。
做好兩學期的`學生收費工作，嚴格按照一費制收費標準收費，做到收費標準公開公示，接受社會監(jiān)督。
每季度公示一次，讓每一位教職工心里有數(shù)。并在教代會上作財務(wù)工作報告，接受全體教職工的監(jiān)督。
后勤財務(wù)月工作計劃篇二
以黨的十八大精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“優(yōu)質(zhì)+創(chuàng)新”為主題，以建設(shè)高品質(zhì)的江蘇省優(yōu)質(zhì)園為目標，以區(qū)省優(yōu)督導回訪、分園建設(shè)為契機，圍繞幼兒園的工作計劃，加強崗位練兵與評比活動，開展微笑服務(wù)，積極提升后勤服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)造一個和諧、奮進、創(chuàng)新、務(wù)實的優(yōu)秀群體，為幼兒園保教工作提供更優(yōu)質(zhì)的后勤保障。
1、優(yōu)化后勤隊伍，增強服務(wù)意識。
優(yōu)化后勤隊伍，提高后勤專業(yè)化能力，培養(yǎng)后勤人員的服務(wù)意識。
（1）后勤各崗位人員要堅持服務(wù)的思想，有計劃地組織后勤人員學習，加強崗位練兵活動，增強服務(wù)意識。
（2）加強對后勤人員的月績考評工作，增強自律意識。
（3）繼續(xù)開展“微笑服務(wù)”，堅持說普通話，關(guān)注平凡，關(guān)注細節(jié)，使幼兒快樂的成長。
（4）后勤部門工作充分體現(xiàn)先行性、服務(wù)性特征，做好期初的各項準備工作，提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關(guān)的調(diào)料品的采購計劃，采取切實可行的措施，將各項復雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行，提高工作效率。
（5）積極接受各種臨時性任務(wù)，為區(qū)省優(yōu)督導回訪提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
（6）積極配合園部，做好分園后勤隊伍建設(shè)。
2、注重安全工作，營造安全環(huán)境。
我園積極貫徹《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》的精神，將保護幼兒的生命和促進幼兒的健康作為幼兒園的首要任務(wù)，加強教職工和幼兒的安全意識，各種安全措施責任到人，落實到位，營造安全、和諧、快樂、文明的育人環(huán)境。
（1）健全各項安全制度，層層落實安全工作責任制，堅持做到“預防為主，教育為先”。
（2）認真開展多種形式的安全教育活動，增強廣大教職員工的安全意識和責任感，防止麻痹思想，把飲食、交通、煤氣、火災(zāi)等安全知識內(nèi)容滲透到相關(guān)的教育教學中。
（3）對幼兒園安全工作進行隨機的定期的檢查等進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時排除，避免意外事故發(fā)生。
（4）加強門衛(wèi)職能，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度，嚴守崗位，按時關(guān)鎖大門，做好來訪者的登記和通報工作，同時做到在幼兒離園期間對幼兒園進行巡視檢查。嚴格執(zhí)行幼兒接送制度，行政人員每天加強巡視檢查，保證幼兒離園安全。
（5）加強對食堂的衛(wèi)生和安全管理，把好驗收關(guān)，采購時要有合格證、防偽標志，做好食品留樣工作，確保飲食衛(wèi)生的安全。
（6）定期組織后勤人員參加體檢，做到持證上崗。
（7）強化全體師生的安全意識，制定計劃，經(jīng)常開展以防震、防火、防電、防燙、交通安全、飲食衛(wèi)生等安全教育活動，預防發(fā)生危險的潛在可能性。定期組織全園教職工進行安全知識的培訓，組織全園幼兒開展防震演練，提高幼兒的逃生技能。
3、提高保健質(zhì)量，促進幼兒健康成長。
提高衛(wèi)生保健工作的質(zhì)量是后勤管理工作的重要組成部分，也是促進幼兒健康成長的重要保證。為此，我們嚴格按照省優(yōu)的標準進行實際操作，在實踐中不斷探索，不斷進步，不斷提高衛(wèi)生保健工作的質(zhì)量，促進幼兒健康成長。
（1）健康檢查。
認真做好晨檢工作，建立幼兒健康檔案，做好兒童的體格發(fā)育測量、評價及管理工作，加強對體弱兒的管理及患病兒童的全日觀察工作、矯治工作，做好各種疫苗的接種工作。
（2）清潔消毒。
加強學習、檢查、評比等活動，確保清潔消毒工作落實到位。每月組織保育員學習常用物品的清潔及消毒常規(guī)知識。督促各部門按要求對物品進清潔、消毒，有檢查，有記錄，有反饋、有整改。衛(wèi)生消毒工作責任到人，并能有效防止消毒后再污染。傳染病流行季節(jié)，加強各種物品消毒及空氣消毒。
（3）膳食管理。
管理好幼兒膳食，每周制定帶量食譜，每月一次營養(yǎng)計算并分析，每周食譜向家長公開。食堂從業(yè)人員具有健康證，按食品衛(wèi)生法進行烹飪，食物煮熟煮透，生熟分開，做到生進熟出互不交叉。操作時注意保持食品營養(yǎng)素，制作食品色、香、味俱全。師生伙食嚴格分開，專款專用。
（4）衛(wèi)生習慣。
幼兒階段是培養(yǎng)幼兒各種良好習慣的黃金時期，因此要注重幼兒衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)。
加強午餐習慣培養(yǎng)，教育幼兒不能挑食，確保營養(yǎng)的合理吸收。飯后組織幼兒散步，保證幼兒午睡作息時間。飯前便后要洗手，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。掌握好幼兒看電視的時間，看電視時注意坐姿和距離。注意幼兒用眼衛(wèi)生，定期調(diào)換幼兒座位。
（5）健康宣傳。
幼兒園健康宣傳的對象不僅有幼兒、教師，還包括幼兒家長兒園和家長。要充分發(fā)揮利用家長這個有效的教育資源，促進兒童的全面發(fā)展。做到定期更換家長宣傳欄，向家長宣傳幼兒保健知識。召開健康講座，向教職工及家長宣傳健康知識?？茖W地運用信息技術(shù)，不斷更新幼兒園網(wǎng)站、校信通中健康教育的內(nèi)容，做到及時、有針對性。
4、規(guī)范財務(wù)管理，做好后勤保障工作。
按照精細化管理的要求，各后勤部門有計劃地對幼兒園的財務(wù)進行管理。
（1）嚴格按照上級規(guī)定的收費標準進行收費，并將收費標準向教師、家長和社會進行公布，將每月的財務(wù)收支財單張貼在校務(wù)公開欄內(nèi)，增強透明度。
（2）定期召開伙委會，師生帳目分開，堅持收支兩條線。每月收費項目向家長公布。
（3）嚴格執(zhí)行請購，審批、驗收、入庫、報銷、保管、損壞賠償、領(lǐng)用等制度。充分發(fā)揮常用教具、學具等教學器材和現(xiàn)代教學設(shè)備的作用。
（4）加強用電、用水和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約，愛護公物，避免浪費和無意義的損耗。
（5）加強電教設(shè)備的日常維護和管理，充分發(fā)揮實效。
（6）做好財產(chǎn)清點工作，健全和執(zhí)行損壞公物的賠償制度。
（7）做好分園物品的采購、登記、管理等工作。
5、提高信息技術(shù)，發(fā)揮檔案實效。
后勤工作要將信息技術(shù)運用到檔案資料管理中，有效地幫助開展后勤工作。
（1）完善各種臺帳，資料齊全正確，注意平時的積累，及時填寫。
（2）做好幼兒衛(wèi)生保健軟件的輸入及后勤檔案的微機管理工作。
（3）按照《xx省優(yōu)質(zhì)幼兒園評估標準》要求整理各部門資料，對不足之處及時整改，發(fā)揮檔案的實效，迎接區(qū)省優(yōu)督導回訪。
后勤財務(wù)月工作計劃篇三
根據(jù)陽谷縣教育局計財科20**年的工作計劃，結(jié)合我校的具體情況，嚴格執(zhí)行財務(wù)法律、法規(guī)，加強財產(chǎn)管理，勤儉節(jié)約，科學合理使用資金，以最大限度的爭取資金，改善辦學條件，使之達到新的辦學標準，為學校的教育教學提供良好的物質(zhì)保障。本著求實、創(chuàng)新、到位和科學的原則，全心全意地為學校廣大師生服務(wù)。
1、財務(wù)人員要根據(jù)學校工作計劃，加強對各種開支的核算，做好年度預算工作，并嚴格執(zhí)行做好年終的結(jié)算工作，為學校提供可靠的數(shù)據(jù)，確保收支平衡。
2、加強過程管理，財務(wù)人員及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況，做到信息準確，底碼清楚，每月向校理財小組匯報，為領(lǐng)導合理使用資金提供數(shù)據(jù)，每次報帳后，及時公示經(jīng)費使用情況，加強財務(wù)監(jiān)督。
3、加強財務(wù)工作的領(lǐng)導，學校開支由校長審批，大額開支由校理財小組討論決定，做到民主理財，財務(wù)公開。
4、財務(wù)人員要嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，秉公辦事，對于不合理的開支，有權(quán)拒絕支付，并按時上報材料。
（二）學校設(shè)施設(shè)備的管理和使用。
1、加強固定資產(chǎn)的管理，完善各室設(shè)備的辦公設(shè)備及使用制度，提高設(shè)備的利用率。
2、加強財產(chǎn)管理，開學初認真清查各室各班財產(chǎn)，期末完成清核工作。
學校營養(yǎng)餐工作規(guī)范，做到優(yōu)質(zhì)、安全、高效地服務(wù)師生。即：
1、特聘用專職人員為全校師生負責營養(yǎng)餐發(fā)放工作。并做好留樣待查工作。
2、營養(yǎng)餐專職人員要負責蛋奶存放室的衛(wèi)生工作，相關(guān)工具分類擺放，做好消毒處理的工作。
3、營養(yǎng)餐專職人員按照安排表，及時通知班主任按時接收。
1、抓好對學校校園內(nèi)花草剪枝、澆灌工作。
2、實施綠化方案，搞好綠化工作。
總之，在新的學期里，我會提高自身業(yè)務(wù)操作能力，盡力做到財務(wù)管理科學化，核算規(guī)范化，費用控制合理化，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用，積極完成全年的各項工作計劃，為學校的健康發(fā)展而做出更大的貢獻。
后勤財務(wù)月工作計劃篇四
1、整理環(huán)境，籌備開學（組織安全檢查）。
2、擬定計劃，完善制度。
3、配置師生學習辦公用品。
4、編制經(jīng)費預算，組織食堂開餐。
5、完成北校區(qū)教學樓的規(guī)劃設(shè)計和立項工作。
1、組織購物索證及市場價格調(diào)查。
2、集中開展“除四害”活動。
3、辦理北校區(qū)教學樓建設(shè)所需的一切手續(xù)。
1、開展食品安全宣傳月活動。
2、組織后勤工作期中大檢查（公物，開餐，節(jié)約）。
3、完成北校區(qū)教學樓建設(shè)的前期準備工作并實施公開招標。
1、進行學校財務(wù)內(nèi)部審計。
2、組織食堂員工培訓。
3、組織安全檢查，排查隱患。
4、籌備“六一”慶祝表彰活動。
1、組織期末大檢查。
2、員工評價評優(yōu)。
3、整理資料，總結(jié)表彰。
4、籌備北校區(qū)三個年級的搬遷事宜。
1、組織實施北校區(qū)三個年級的課桌椅的搬遷及相關(guān)設(shè)施的建設(shè)。
2、配合施工隊對北校區(qū)教學樓進行拆遷和重建工作。
3、搞好南校區(qū)的水電維修及必要的添置。
后勤財務(wù)月工作計劃篇五
本學期后勤財務(wù)工作的總體目標是：做到三個確保、三個力爭。三個確保是：確保校園環(huán)境建設(shè)及教育教學、辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供應(yīng)及時到位;確保學校財務(wù)管理規(guī)范、精細，帳物相符;確保學校師生飲食安全。
三個力爭是：力爭進一步完善服務(wù)設(shè)施;力爭進一步提高服務(wù)質(zhì)量;力爭進一步提高服務(wù)效益。
后勤財務(wù)月工作計劃篇六
后勤財務(wù)管理是學校工作的重要組成之一。政策性強，涉及面廣，千頭萬緒，但歸根結(jié)底落腳到“服務(wù)”兩個字上，因此，本期后勤工作應(yīng)緊扣“服務(wù)”兩個字做文章，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，具體應(yīng)努力實現(xiàn)以下工作目標。
1、認真貫徹落實《新會計法》，嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”，規(guī)范財務(wù)管理，組織開展好日常服務(wù)性的收費工作，堅決制止亂訂學習資料，亂辦班，家教家養(yǎng)等亂收費行為。確保后勤財務(wù)在各種迎檢中不受處罰。
2、不斷完善后勤財務(wù)管理制度，切實加強校產(chǎn)公物管理力度，認真做好節(jié)水、節(jié)電、節(jié)氣、公物管理等工作。艱苦奮斗，開源節(jié)流，努力創(chuàng)建節(jié)約型學校，確保學校公物年自然損耗率嚴格控制在3%以下。
3、扎實開展好勤工儉學工作。辦好食堂，小賣店，管理好門面出租，潲水承包，協(xié)助教務(wù)，政教處，加強對幼兒班的服務(wù)管理，充分利用各種渠道積極創(chuàng)收，確保政府開口子的教職工福利待遇如數(shù)落實。
4、努力改善辦學條件，積極籌措資金搞好北校區(qū)的教學樓的重建工作，加強校園綠化管理，努力創(chuàng)建花園式學校，為師生創(chuàng)造出一個和諧優(yōu)美的學習工作環(huán)境。
5、強化學校安全保衛(wèi)工作，全力配合社區(qū)，綜治辦，巡防隊，加強經(jīng)常性檢查，及時排除安全隱患，把“事故率”、校內(nèi)發(fā)案率控制為“0”。治理好學校周邊環(huán)境，確保師生安全，校園平安穩(wěn)定和諧。
6、充分發(fā)揮管理育人，服務(wù)育人的教育功能，寓育人于后勤服務(wù)管理之中，積極協(xié)助政教，教務(wù)，團隊等處室，組織開展好師生的各種活動。提供優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)。
后勤財務(wù)月工作計劃篇七
本學期財務(wù)后勤工作的基本思路是：圍繞一個中心，搞好兩個服務(wù)，抓好兩項學習，全面開展五講。圍繞一個中心，即后勤工作要始終圍繞教學這個中心。
搞好兩個服務(wù)，一是搞好為教育教學的服務(wù)，為教育教學創(chuàng)造良好的條件;二是搞好為師生生活的服務(wù)，解決師生的后顧之憂，讓師生們以旺盛的精力和充沛的體力投入到教學活動中去，為全面提高我校的教育教學質(zhì)量而努力奮斗。抓好兩項學習，即政治理論學習和學校各項規(guī)章制度的學習。全面開展五講，即講大局，講團結(jié)，講奉獻，講文明，講實干。
后勤財務(wù)月工作計劃篇八
以黨的xx大精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“優(yōu)質(zhì)+創(chuàng)新”為主題，以建設(shè)高品質(zhì)的江蘇省優(yōu)質(zhì)園為目標，以區(qū)省優(yōu)督導回訪、分園建設(shè)為契機，圍繞幼兒園的工作計劃，加強崗位練兵與評比活動，開展微笑服務(wù)，積極提升后勤服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)造一個和諧、奮進、創(chuàng)新、務(wù)實的優(yōu)秀群體，為幼兒園保教工作提供更優(yōu)質(zhì)的后勤保障。
二、工作要點。
1、優(yōu)化后勤隊伍，增強服務(wù)意識。
優(yōu)化后勤隊伍，提高后勤專業(yè)化能力，培養(yǎng)后勤人員的服務(wù)意識。
（1）后勤各崗位人員要堅持服務(wù)的思想，有計劃地組織后勤人員學習，加強崗位練兵活動，增強服務(wù)意識。
（2）加強對后勤人員的月績考評工作，增強自律意識。
（3）繼續(xù)開展“微笑服務(wù)”，堅持說普通話，關(guān)注平凡，關(guān)注細節(jié)，使幼兒快樂的成長。
（4）后勤部門工作充分體現(xiàn)先行性、服務(wù)性特征，做好期初的各項準備工作，提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關(guān)的調(diào)料品的采購計劃，采取切實可行的措施，將各項復雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行，提高工作效率。
（5）積極接受各種臨時性任務(wù)，為區(qū)省優(yōu)督導回訪提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
（6）積極配合園部，做好分園后勤隊伍建設(shè)。
2、注重安全工作，營造安全環(huán)境。
我園積極貫徹《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》的精神，將保護幼兒的生命和促進幼兒的健康作為幼兒園的首要任務(wù)，加強教職工和幼兒的安全意識，各種安全措施責任到人，落實到位，營造安全、和諧、快樂、文明的育人環(huán)境。
（1）健全各項安全制度，層層落實安全工作責任制，堅持做到“預防為主，教育為先”。
（2）認真開展多種形式的安全教育活動，增強廣大教職員工的安全意識和責任感，防止麻痹思想，把飲食、交通、煤氣、火災(zāi)等安全知識內(nèi)容滲透到相關(guān)的教育教學中。
（3）對幼兒園安全工作進行隨機的定期的檢查等進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時排除，避免意外事故發(fā)生。
（4）加強門衛(wèi)職能，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度，嚴守崗位，按時關(guān)鎖大門，做好來訪者的登記和通報工作，同時做到在幼兒離園期間對幼兒園進行巡視檢查。嚴格執(zhí)行幼兒接送制度，行政人員每天加強巡視檢查，保證幼兒離園安全。
（5）加強對食堂的衛(wèi)生和安全管理，把好驗收關(guān)，采購時要有合格證、防偽標志，做好食品留樣工作，確保飲食衛(wèi)生的安全。
（6）定期組織后勤人員參加體檢，做到持證上崗。
（7）強化全體師生的安全意識，制定計劃，經(jīng)常開展以防震、防火、防電、防燙、交通安全、飲食衛(wèi)生等安全教育活動，預防發(fā)生危險的潛在可能性。定期組織全園教職工進行安全知識的培訓，組織全園幼兒開展防震演練，提高幼兒的逃生技能。
3、提高保健質(zhì)量，促進幼兒健康成長。
提高衛(wèi)生保健工作的質(zhì)量是后勤管理工作的重要組成部分，也是促進幼兒健康成長的重要保證。為此，我們嚴格按照省優(yōu)的標準進行實際操作，在實踐中不斷探索，不斷進步，不斷提高衛(wèi)生保健工作的質(zhì)量，促進幼兒健康成長。
（1）健康檢查。
認真做好晨檢工作，建立幼兒健康檔案，做好兒童的體格發(fā)育測量、評價及管理工作，加強對體弱兒的管理及患病兒童的全日觀察工作、矯治工作，做好各種疫苗的接種工作。
（2）清潔消毒。
加強學習、檢查、評比等活動，確保清潔消毒工作落實到位。每月組織保育員學習常用物品的清潔及消毒常規(guī)知識。督促各部門按要求對物品進清潔、消毒，有檢查，有記錄，有反饋、有整改。衛(wèi)生消毒工作責任到人，并能有效防止消毒后再污染。傳染病流行季節(jié)，加強各種物品消毒及空氣消毒。
（3）膳食管理。
管理好幼兒膳食，每周制定帶量食譜，每月一次營養(yǎng)計算并分析，每周食譜向家長公開。食堂從業(yè)人員具有健康證，按食品衛(wèi)生法進行烹飪，食物煮熟煮透，生熟分開，做到生進熟出互不交叉。操作時注意保持食品營養(yǎng)素，制作食品色、香、味俱全。師生伙食嚴格分開，?？顚Ｓ谩?BR> （4）衛(wèi)生習慣。
幼兒階段是培養(yǎng)幼兒各種良好習慣的黃金時期，因此要注重幼兒衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)。
加強午餐習慣培養(yǎng)，教育幼兒不能挑食，確保營養(yǎng)的合理吸收。飯后組織幼兒散步，保證幼兒午睡作息時間。飯前便后要洗手，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。掌握好幼兒看電視的時間，看電視時注意坐姿和距離。注意幼兒用眼衛(wèi)生，定期調(diào)換幼兒座位。
（5）健康宣傳。
幼兒園健康宣傳的對象不僅有幼兒、教師，還包括幼兒家長兒園和家長。要充分發(fā)揮利用家長這個有效的教育資源，促進兒童的全面發(fā)展。做到定期更換家長宣傳欄，向家長宣傳幼兒保健知識。召開健康講座，向教職工及家長宣傳健康知識。科學地運用信息技術(shù)，不斷更新幼兒園網(wǎng)站、校信通中健康教育的內(nèi)容，做到及時、有針對性。
4、規(guī)范財務(wù)管理，做好后勤保障工作。
按照精細化管理的要求，各后勤部門有計劃地對幼兒園的財務(wù)進行管理。
（1）嚴格按照上級規(guī)定的收費標準進行收費，并將收費標準向教師、家長和社會進行公布，將每月的財務(wù)收支財單張貼在校務(wù)公開欄內(nèi)，增強透明度。
（2）定期召開伙委會，師生帳目分開，堅持收支兩條線。每月收費項目向家長公布。
（3）嚴格執(zhí)行請購，審批、驗收、入庫、報銷、保管、損壞賠償、領(lǐng)用等制度。充分發(fā)揮常用教具、學具等教學器材和現(xiàn)代教學設(shè)備的作用。
（4）加強用電、用水和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約，愛護公物，避免浪費和無意義的損耗。
（5）加強電教設(shè)備的日常維護和管理，充分發(fā)揮實效。
（6）做好財產(chǎn)清點工作，健全和執(zhí)行損壞公物的賠償制度。
（7）做好分園物品的采購、登記、管理等工作。
5、提高信息技術(shù)，發(fā)揮檔案實效。
后勤工作要將信息技術(shù)運用到檔案資料管理中，有效地幫助開展后勤工作。
（1）完善各種臺帳，資料齊全正確，注意平時的積累，及時填寫。
（2）做好幼兒衛(wèi)生保健軟件的輸入及后勤檔案的微機管理工作。
（3）按照《xx省優(yōu)質(zhì)幼兒園評估標準》要求整理各部門資料，對不足之處及時整改，發(fā)揮檔案的實效，迎接區(qū)省優(yōu)督導回訪。
后勤財務(wù)月工作計劃篇九
后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎(chǔ)所在，為使給幼兒創(chuàng)設(shè)一個愉悅、健康的學習和成長環(huán)境，后勤保健工作已成為幼兒教育工作的核心。而且因為其教育的特殊性與幼兒年齡特點的特殊性，保健工作更應(yīng)良好地體現(xiàn)出新的教育理念下符合幼兒年齡特點及身心發(fā)展的一種人性化的教育與服務(wù)，從保育教育的角度限度地促進幼兒身心的健康成長，為幼兒一生的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。在上級領(lǐng)導的指示下，本學期以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》，抓好后勤工作，保障供給，做到責任明確，分工到人，切實做好衛(wèi)生保健、財務(wù)工作、食堂工作、事物工作、安全工作等。
后勤財務(wù)月工作計劃篇十
一、指導思想：
以十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想為指針，按照“一顆愛心，一堂優(yōu)課，一份好心情”的基本思路，圍繞學校工作計劃中八件大事，開展后勤財務(wù)管理工作。后勤財務(wù)管理在學校中處于舉足輕重的地位，是搞好學校各項工作的前提，認真搞好后勤工作是保證教育、教學工作任務(wù)順利完成的重要保證。為了配合學校更好的完成教學任務(wù)，后勤人員將在新的一年里，愛崗敬業(yè)，為了敦誼明天更美好而努力奮斗。
二、工作任務(wù)和目標。
1、組織各種形式的學習，教育后勤人員要以學校的需要為己任，熱愛自己的工作崗位，做到自尊、自愛、自強，全心全意地為師生服務(wù)。
2、根據(jù)教育教學和師生生活中的需求，及時購買教育教學用品，確保教學工作正常運行，把節(jié)約放到工作的首位，以低廉的價格購得高品質(zhì)量物品。修舊利廢，把節(jié)約第一分錢當作大事來抓。堅持合理開支原則，抓好對新買物品的登記和發(fā)放工作。
3、努力為師生創(chuàng)造良好的工作學習環(huán)境，安排好師生的生活，辦好學校師生食堂。
4、廣辟財源，開源節(jié)流，抓好勤工儉學工作，加強商店管理，爭創(chuàng)收入，不斷完善辦學條件，不斷改善教師的福利待遇。
5、完善校產(chǎn)、校具管理，提高教學設(shè)備利用率。
6、完善幼兒園教室整修，改善辦園條件，讓學生家長滿意。
7、繼續(xù)搞好校園綠化，美化工作，抓好環(huán)境衛(wèi)生條件的改善工作，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。
8、健全財務(wù)制度，搞好財經(jīng)預決算，堅持勤儉節(jié)約，民主理財?shù)脑瓌t，合理使用經(jīng)費。
三、具體措施。
1、抓好后勤人員的政治思想工作，要求后勤人員樹立全心全意為師生服務(wù)的思想。
2、辦好學校食堂，改善師生膳食條件，早、中餐要做到按時開餐。餐食應(yīng)做到有葷有素，咸淡適宜，味道可口。注意飲食衛(wèi)生，餐具要及時消毒，確保師生們的安全。
3、我校規(guī)模大，學生人數(shù)多，學生家庭條件相對較好，消費潛力教大。學校的勤工儉學工作要面對客觀、尊重事實、根據(jù)師生的工作、學習、生活的需要，搞好一條龍的配套服務(wù)，努力辦好學校商店，保證商品質(zhì)量，規(guī)范進貨渠道，杜絕銷售無商標無合格和霉爛變質(zhì)的商品，確保師生身體健康。
4、發(fā)揚自力更生，艱苦奮斗精神，努力抓好學校勤工儉學工作，廣劈財路，不斷改善師生的福利待遇。
5、完善校產(chǎn)，教學設(shè)備的管理制度，造好學校財產(chǎn)清冊，搞好學校清產(chǎn)核資工作，搞好學校校舍維修工作，添置部分教學設(shè)備，不斷改善辦學條件。
6、加大力度投入資金，完成預制品廠的交接工作，同時搞好交接后的維修及保衛(wèi)工作。
7、繼續(xù)搞好校園綠化，美化工作，整理培植現(xiàn)有的花草樹木，抓好環(huán)境衛(wèi)生工作。校園綠化，環(huán)境美化要上檔次，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。
8、健全財務(wù)管理制度，根據(jù)學校實際情況認真搞好財經(jīng)預算，財務(wù)帳目要求清楚，力爭日清月結(jié)，準確無誤，必須做到帳目相符，帳物相符，嚴肅財經(jīng)紀律，杜絕挪用現(xiàn)象。增強民主理財意識，每期公布帳目，提高財務(wù)管理的透明度。
四、20xx年學校經(jīng)費預算。
(略)。
后勤財務(wù)月工作計劃篇十一
1、及時做好教學用品、辦公用品和教、玩具的采購工作和更新工作，并根據(jù)本園的特點，做好各班的教學用品和環(huán)境布置材料采購。
3、園內(nèi)電器維護，定期每月檢查一次。各班若出現(xiàn)故障等狀況要及時匯報，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時維護、不耽誤任何的教學進程。
后勤財務(wù)月工作計劃篇十二
以 “三個代表”重要思想和“科學發(fā)展觀”為指導，認真貫徹十七屆四中全會精神，全面執(zhí)行學校2014年工作計劃，樹立后勤為教育教學、為教師、為學生服務(wù)的思想，逐步推進學校后勤規(guī)范化管理進程，為學校教育教學工作做好后勤保障。
二、工作目標
1、以管理為中心，狠抓學校后勤的常規(guī)管理，通過制度化、科學化、規(guī)范化、法制化的管理，使學校后勤工作安全、平穩(wěn)、高效運行，形成后勤工作良好循環(huán)發(fā)展的工作局面。
2、爭取各方面的支持進一步加大教育經(jīng)費的投入，努力改善學?；A(chǔ)設(shè)施和辦學條件。
3、加強校園環(huán)境和校園文化建設(shè)，校園要統(tǒng)一規(guī)劃，提高校園文化的品味和檔次，凸現(xiàn)環(huán)境育人的功能。
4、進一步加強后勤人員法規(guī)及專業(yè)知識的培訓，強化管理，牢固樹立后勤為教育教學服務(wù)、為師生服務(wù)的思想，逐步通過引進競爭機制和后勤改革，提高后勤管理及后勤人員隊伍整體素質(zhì)和技能。牢固樹立為師生、為教育教學服務(wù)的思想，使學校后勤產(chǎn)業(yè)服務(wù)水平達到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的標準，為師生和教育教學活動提供優(yōu)質(zhì)、周到、一流的服務(wù)。
5、加強財務(wù)審計、監(jiān)督、管理，嚴格執(zhí)行中心學校財務(wù)管理制度，增收節(jié)資，量入為出，管好用好有限資金，確保學校教育教學工作運轉(zhuǎn)正常。
6、加強學校社會治安綜合治理，整頓學校周邊環(huán)境秩序，落實各項安全制度和措施，繼續(xù)執(zhí)行校園封閉式管理制度，杜絕安全事故發(fā)生，維護學校正常教育教學秩序，為提高教育教學質(zhì)量保駕護航。
7、加強校園衛(wèi)生工作的領(lǐng)導和管理，嚴格按照《學校衛(wèi)生工作管理實施方案》開展校園衛(wèi)生工作。
三、工作措施和途徑
加強后勤從業(yè)人員的思想政治教育，定期召開后勤工作會議，樹立愛崗敬業(yè)思想。為師生、為教育教學服務(wù)好。
(1)學校在圍墻修筑好后，建立門衛(wèi)室，堅持非本校師生進出學校登記制度，維護校園及周邊秩序;在沒建立門衛(wèi)室之前，還是每天安排值班老師和護校隊人員巡邏值日，確保師生安全。
(2)學校與后勤用工人員簽訂責任書，后勤服務(wù)人員必須服從學校領(lǐng)導和管理，做好學校各項后勤服務(wù)工作。
(3)搞好義務(wù)教育階段營養(yǎng)午餐干預計劃實施的準備和宣傳工作，嚴格按照上級文件精神實施到位;實行學校規(guī)范管理，按上級要求把好入出庫關(guān)，加強庫房和供給程序管理力度，確保這一民生工程保質(zhì)足額提供給每位學生。廚房工作人員要關(guān)心學生生活，講究衛(wèi)生，每年要進行一次體檢，嚴格按上級要求開展工作，嚴防飲食中毒事件發(fā)生。
(4)各室管理員要管好用好校產(chǎn)，充分發(fā)揮圖書室、實驗室、多媒體教室等輔助教室的功能和作用。加強管理，防止被盜和人為損壞丟失。做好教具和教學用品的發(fā)放工作，保證后勤供應(yīng)。
一、指導思想：
以十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想為指針，按照“一顆愛心，一堂優(yōu)課，一份好心情”的基本思路，圍繞學校2005年工作計劃中八件大事，開展后勤財務(wù)管理工作。后勤財務(wù)管理在學校中處于舉足輕重的地位，是搞好學校各項工作的前提，認真搞好后勤工作是保證教育、教學工作任務(wù)順利完成的重要保證。為了配合學校更好的完成教學任務(wù)，后勤人員將在新的一年里，愛崗敬業(yè)，為了敦誼明天更美好而努力奮斗。
二、工作任務(wù)和目標
1、組織各種形式的學習，教育后勤人員要以學校的需要為己任，熱愛自己的工作崗位，做到自尊、自愛、自強，全心全意地為師生服務(wù)。
2、根據(jù)教育教學和師生生活中的需求，及時購買教育教學用品，確保教學工作正常運行，把節(jié)約放到工作的首位，以低廉的價格購得高品質(zhì)量物品。修舊利廢，把節(jié)約第一分錢當作大事來抓。堅持合理開支原則，抓好對新買物品的登記和發(fā)放工作。
3、努力為師生創(chuàng)造良好的工作學習環(huán)境，安排好師生的生活，辦好學校師生食堂。
4、廣辟財源，開源節(jié)流，抓好勤工儉學工作，加強商店管理，爭創(chuàng)收入，不斷完善辦學條件，不斷改善教師的福利待遇。
5、完善校產(chǎn)、校具管理，提高教學設(shè)備利用率。
6、完善幼兒園教室整修，改善辦園條件，讓學生家長滿意。
7、繼續(xù)搞好校園綠化，美化工作，抓好環(huán)境衛(wèi)生條件的改善工作，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。
8、健全財務(wù)制度，搞好財經(jīng)預決算，堅持勤儉節(jié)約，民主理財?shù)脑瓌t，合理使用經(jīng)費。
三、具體措施
1、抓好后勤人員的政治思想工作，要求后勤人員樹立全心全意為師生服務(wù)的思想。
2、辦好學校食堂，改善師生膳食條件，早、中餐要做到按時開餐。餐食應(yīng)做到有葷有素，咸淡適宜，味道可口。注意飲食衛(wèi)生，餐具要及時消毒，確保師生們的安全。
3、我校規(guī)模大，學生人數(shù)多，學生家庭條件相對較好，消費潛力教大。學校的勤工儉學工作要面對客觀、尊重事實、根據(jù)師生的工作、學習、生活的需要，搞好一條龍的配套服務(wù)，努力辦好學校商店，保證商品質(zhì)量，規(guī)范進貨渠道，杜絕銷售無商標無合格和霉爛變質(zhì)的商品，確保師生身體健康。
4、發(fā)揚自力更生，艱苦奮斗精神，努力抓好學校勤工儉學工作，廣劈財路，不斷改善師生的福利待遇。
5、完善校產(chǎn)，教學設(shè)備的管理制度，造好學校財產(chǎn)清冊，搞好學校清產(chǎn)核資工作，搞好學校校舍維修工作，添置部分教學設(shè)備，不斷改善辦學條件。
6、加大力度投入資金，完成預制品廠的交接工作，同時搞好交接后的維修及保衛(wèi)工作。
7、繼續(xù)搞好校園綠化，美化工作，整理培植現(xiàn)有的花草樹木，抓好環(huán)境衛(wèi)生工作。校園綠化，環(huán)境美化要上檔次，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。
8、健全財務(wù)管理制度，根據(jù)學校實際情況認真搞好財經(jīng)預算，財務(wù)帳目要求清楚，力爭日清月結(jié)，準確無誤，必須做到帳目相符，帳物相符，嚴肅財經(jīng)紀律，杜絕挪用現(xiàn)象。增強民主理財意識，每期公布帳目，提高財務(wù)管理的透明度。
四、20xx年學校經(jīng)費預算
(略)
在校領(lǐng)導和上級有關(guān)教育主管部門領(lǐng)導及相關(guān)人員、相關(guān)部門的關(guān)心、指導、幫助下，根據(jù)學校管理理念和現(xiàn)代管理方式的要求，財務(wù)工作得以順利開展，。全面完成了學期初制定的工作目標，并真正落實了為教育教學服務(wù)的宗旨，得到學校領(lǐng)導和上級有關(guān)部門領(lǐng)導的充分肯定?，F(xiàn)將學校財務(wù)后勤總體工作總結(jié)如下，不足之處還望領(lǐng)導和相關(guān)人員在多多包涵的基礎(chǔ)上不吝指正，批評指正。
一、財務(wù)后勤工作情況
1、財務(wù)工作人員對學校發(fā)生的每一筆經(jīng)費通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。
2、我校財務(wù)室已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳物實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。
3、資金是學校正常教學活動和學校發(fā)展的血液，我們開源節(jié)流，較大的綏解了學校的資金壓力，保證了學校正常教學工作的開展。
二、財務(wù)會計監(jiān)督方面
1、監(jiān)督，是財務(wù)工作的另一項基本職能。首先是每個處室每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合法性、合理性進行監(jiān)督，不能無意的浪費每一分生均公用經(jīng)費。在這方面，嚴格按有關(guān)制度執(zhí)行，在每個月的月底對公用經(jīng)費進行上報中心學校和鄉(xiāng)紀委，接受指導，()向全校老師和學生進行公示，接受他們的監(jiān)督。
務(wù)，所有的支出都必須按學校事先規(guī)定的用款手續(xù)辦理用款。
三、經(jīng)費管理
1、管理，是財務(wù)后勤工作的一項重要職能。首先是為領(lǐng)導管理和決策提供準確可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)，學校財務(wù)室能夠隨時完成學校領(lǐng)導和各處室要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與學校管理和決策，對學校存在的不合理現(xiàn)象，財務(wù)后勤處已經(jīng)提出合理化建議，大部分已被采納。
2、科學合理制定學校收支計劃，并對計劃過程進行控制和管理，合理配置學校資源，努力節(jié)約資金，加強資產(chǎn)管理，防止學校資產(chǎn)流失，對學校財務(wù)活動的真實性、合法性和合理性進行監(jiān)督，積極開展財務(wù)分析工作，確保學校財務(wù)活動的效益性，開展了預算內(nèi)經(jīng)費管理、預算外經(jīng)費管理等其他工作。
(1)、認真進行校產(chǎn)清理上報，防止學校資產(chǎn)流失。
(2)、高質(zhì)量、高要求完善預算工作。
(3)、全力以赴完成學校安排的各項任務(wù)。
(4)、搞好學校后勤保障和服務(wù)工作。
四、20xx年春季學期工作設(shè)想及需要改進方面
1、在條件允許的情況下，增強學校財務(wù)計劃執(zhí)行情況的控制分析，進一步加強學校的財務(wù)、會計核算工作，將學校的財務(wù)基礎(chǔ)工作進一步做實。
2、、增強財務(wù)計劃的管理，加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制，加強財務(wù)事先參與決策工作，從源頭做好財務(wù)管理工作，為領(lǐng)導決策提供有用的決策信息。
3、進一步加強財務(wù)日常監(jiān)督工作，從學校的每筆收支入手，進一步嚴格執(zhí)行國家相關(guān)的財經(jīng)政策，保證學校財務(wù)工作的真實、完整，維護學校的整體利益。
4、進一步加強與上級教育主管部門的溝通與交流，為學校爭取更多的'辦學資金，進行校園文化建設(shè)，提高學校的知名度和影響力。
5、堅持“財務(wù)收支兩條線”，力爭做到財務(wù)票據(jù)計算機管理，從源頭加強收入的管理，進一步加強財務(wù)支出的審核工作并嚴格執(zhí)行年度財務(wù)收支計劃。按以收定支，先收后支，收支略有節(jié)余的原則控制、使用好學校有限的資金，使學校的每一分資金都發(fā)揮最大的財務(wù)效益。
6、進一步加強內(nèi)部各組間的溝通、協(xié)調(diào)工作，嚴格按各組職責做好本組的工作，發(fā)揮財務(wù)后勤工作應(yīng)有的作用，進一步加強各部門人員既當家又理財?shù)呢攧?wù)意識，推動學校整體財務(wù)工作再上新臺階，為領(lǐng)導分憂、解難。
7、做好日常的核算、監(jiān)督、報告和其他相關(guān)財務(wù)管理工作，真正落實服務(wù)育人的工作理念。
五、幾點感想
1、團隊協(xié)作精神非常重要;
2、財務(wù)工作要樹立服務(wù)意識。財務(wù)工作的性質(zhì)決定了財務(wù)工作必須堅持監(jiān)督與服務(wù)并重，寓監(jiān)督于服務(wù)之中。
3、工作方法及工作效率至關(guān)重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;
4、凡事都要付諸熱心，相信耐心無所不能;
后勤財務(wù)月工作計劃篇十三
1、認真做好幼兒園的環(huán)境衛(wèi)生工作，保持室內(nèi)外空氣流通、環(huán)境清潔，尤其是衛(wèi)生死角的清潔，每周大掃除一次，每月進行一次環(huán)境衛(wèi)生評比。
2、嚴格執(zhí)行各項衛(wèi)生保健制度，對疾病做到早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療；認真做好晨檢，做到“一摸二看三問四查”；加大傳染病預防宣傳管理工作，將健康教育納入課程。
3、完善各項衛(wèi)生保健制度，配合園長做好保育后勤管理工作。
4、做好餐飲具、毛巾等各項幼兒食具、用品、玩具的消毒工作，每日進行消毒并登記，一個月后請家長帶被子回家清洗暴曬。
5、做好開水的供應(yīng)工作，讓幼兒隨時喝水。
6、各班教師在開學初引導幼兒學會正確洗手、正確上衛(wèi)生間，讓幼兒養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
后勤財務(wù)月工作計劃篇十四
工作計劃能夠幫助我們更好的理清工作思路，下面是小編為大家搜集整理的后勤財務(wù)工作計劃，歡迎閱讀。
一、指導思想：
以十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想為指針，按照“一顆愛心，一堂優(yōu)課，一份好心情”的基本思路，圍繞學校2005年工作計劃中八件大事，開展后勤財務(wù)管理工作。后勤財務(wù)管理在學校中處于舉足輕重的地位，是搞好學校各項工作的前提，認真搞好后勤工作是保證教育、教學工作任務(wù)順利完成的重要保證。為了配合學校更好的完成教學任務(wù)，后勤人員將在新的一年里，愛崗敬業(yè)，為了敦誼明天更美好而努力奮斗。
二、工作任務(wù)和目標
1、組織各種形式的學習，教育后勤人員要以學校的需要為己任，熱愛自己的工作崗位，做到自尊、自愛、自強，全心全意地為師生服務(wù)。
2、根據(jù)教育教學和師生生活中的需求，及時購買教育教學用品，確保教學工作正常運行，把節(jié)約放到工作的首位，以低廉的價格購得高品質(zhì)量物品。修舊利廢，把節(jié)約第一分錢當作大事來抓。堅持合理開支原則，抓好對新買物品的登記和發(fā)放工作。
3、努力為師生創(chuàng)造良好的工作學習環(huán)境，安排好師生的生活，辦好學校師生食堂。
4、廣辟財源，開源節(jié)流，抓好勤工儉學工作，加強商店管理，爭創(chuàng)收入，不斷完善辦學條件，不斷改善教師的福利待遇。
5、完善校產(chǎn)、校具管理，提高教學設(shè)備利用率。
6、完善幼兒園教室整修，改善辦園條件，讓學生家長滿意。
7、繼續(xù)搞好校園綠化，美化工作，抓好環(huán)境衛(wèi)生條件的改善工作，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。
8、健全財務(wù)制度，搞好財經(jīng)預決算，堅持勤儉節(jié)約，民主理財?shù)脑瓌t，合理使用經(jīng)費。
三、具體措施
1、抓好后勤人員的政治思想工作，要求后勤人員樹立全心全意為師生服務(wù)的思想。
2、辦好學校食堂，改善師生膳食條件，早、中餐要做到按時開餐。餐食應(yīng)做到有葷有素，咸淡適宜，味道可口。注意飲食衛(wèi)生，餐具要及時消毒，確保師生們的安全。
3、我校規(guī)模大，學生人數(shù)多，學生家庭條件相對較好，消費潛力教大。學校的勤工儉學工作要面對客觀、尊重事實、根據(jù)師生的工作、學習、生活的需要，搞好一條龍的配套服務(wù)，努力辦好學校商店，保證商品質(zhì)量，規(guī)范進貨渠道，杜絕銷售無商標無合格和霉爛變質(zhì)的商品，確保師生身體健康。
4、發(fā)揚自力更生，艱苦奮斗精神，努力抓好學校勤工儉學工作，廣劈財路，不斷改善師生的福利待遇。
5、完善校產(chǎn)，教學設(shè)備的`管理制度，造好學校財產(chǎn)清冊，搞好學校清產(chǎn)核資工作，搞好學校校舍維修工作，添置部分教學設(shè)備，不斷改善辦學條件。
6、加大力度投入資金，完成預制品廠的交接工作，同時搞好交接后的維修及保衛(wèi)工作。
7、繼續(xù)搞好校園綠化，美化工作，整理培植現(xiàn)有的花草樹木，抓好環(huán)境衛(wèi)生工作。校園綠化，環(huán)境美化要上檔次，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。
8、健全財務(wù)管理制度，根據(jù)學校實際情況認真搞好財經(jīng)預算，財務(wù)帳目要求清楚，力爭日清月結(jié)，準確無誤，必須做到帳目相符，帳物相符，嚴肅財經(jīng)紀律，杜絕貪、挪用現(xiàn)象。增強民主理財意識，每期公布帳目，提高財務(wù)管理的透明度。
一、指導思想
以 “三個代表”重要思想和“科學發(fā)展觀”為指導，認真貫徹十七屆四中全會精神，全面執(zhí)行學校2014年工作計劃，樹立后勤為教育教學、為教師、為學生服務(wù)的思想，逐步推進學校后勤規(guī)范化管理進程，為學校教育教學工作做好后勤保障。
二、工作目標
1、以管理為中心，狠抓學校后勤的常規(guī)管理，通過制度化、科學化、規(guī)范化、法制化的管理，使學校后勤工作安全、平穩(wěn)、高效運行，形成后勤工作良好循環(huán)發(fā)展的工作局面。
2、爭取各方面的支持進一步加大教育經(jīng)費的投入，努力改善學?；A(chǔ)設(shè)施和辦學條件。
3、加強校園環(huán)境和校園文化建設(shè)，校園要統(tǒng)一規(guī)劃，提高校園文化的品味和檔次，凸現(xiàn)環(huán)境育人的功能。
4、進一步加強后勤人員法規(guī)及專業(yè)知識的培訓，強化管理，牢固樹立后勤為教育教學服務(wù)、為師生服務(wù)的思想，逐步通過引進競爭機制和后勤改革，提高后勤管理及后勤人員隊伍整體素質(zhì)和技能。牢固樹立為師生、為教育教學服務(wù)的思想，使學校后勤產(chǎn)業(yè)服務(wù)水平達到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的標準，為師生和教育教學活動提供優(yōu)質(zhì)、周到、一流的服務(wù)。
5、加強財務(wù)審計、監(jiān)督、管理，嚴格執(zhí)行中心學校財務(wù)管理制度，增收節(jié)資，量入為出，管好用好有限資金，確保學校教育教學工作運轉(zhuǎn)正常。
6、加強學校社會治安綜合治理，整頓學校周邊環(huán)境秩序，落實各項安全制度和措施，繼續(xù)執(zhí)行校園封閉式管理制度，杜絕安全事故發(fā)生，維護學校正常教育教學秩序，為提高教育教學質(zhì)量保駕護航。
7、加強校園衛(wèi)生工作的領(lǐng)導和管理，嚴格按照《學校衛(wèi)生工作管理實施方案》開展校園衛(wèi)生工作。
三、工作措施和途徑
加強后勤從業(yè)人員的思想政治教育，定期召開后勤工作會議，樹立愛崗敬業(yè)思想。為師生、為教育教學服務(wù)好。
(1)學校在圍墻修筑好后，建立門衛(wèi)室，堅持非本校師生進出學校登記制度，維護校園及周邊秩序;在沒建立門衛(wèi)室之前，還是每天安排值班老師和護校隊人員巡邏值日，確保師生安全。
(2)學校與后勤用工人員簽訂責任書，后勤服務(wù)人員必須服從學校領(lǐng)導和管理，做好學校各項后勤服務(wù)工作。
(3)搞好義務(wù)教育階段營養(yǎng)午餐干預計劃實施的準備和宣傳工作，嚴格按照上級文件精神實施到位;實行學校規(guī)范管理，按上級要求把好入出庫關(guān)，加強庫房和供給程序管理力度，確保這一民生工程保質(zhì)足額提供給每位學生。廚房工作人員要關(guān)心學生生活，講究衛(wèi)生，每年要進行一次體檢，嚴格按上級要求開展工作，嚴防飲食中毒事件發(fā)生。
(4)各室管理員要管好用好校產(chǎn)，充分發(fā)揮圖書室、實驗室、多媒體教室等輔助教室的功能和作用。加強管理，防止被盜和人為損壞丟失。做好教具和教學用品的發(fā)放工作，保證后勤供應(yīng)。
后勤財務(wù)月工作計劃篇十五
堅持“以人為本、服務(wù)教育”的思想，樹立服務(wù)意識，提高服務(wù)技能，保證服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范后勤管理，為學校的.教育、教學工作提供有力的后勤保障。
1、規(guī)范后勤工作、健全規(guī)章制度;。
2、加強財物管理、減少物質(zhì)浪費;。
3、抓好安全工作、力創(chuàng)“平安校園”。
(
1、建立完善各項制度，加強學校財務(wù)管理。
2、建立健全科學、規(guī)范的校產(chǎn)管理制度，加強對校產(chǎn)的日常管理。及時運用校產(chǎn)管理軟件做好校產(chǎn)登記、保管、申領(lǐng)、維修、報廢、轉(zhuǎn)讓等各環(huán)節(jié)工作，增強教師和學生愛護公物的意識。
3、加強綠化管理，美化校園環(huán)境，學?，F(xiàn)有的花草樹木做好養(yǎng)護和專人的管理工作。今年的重點是綠化的改造(如學校的綠化設(shè)計、原花壇綠化帶花草樹木的添置等)，努力使校園四季如春，春意盎然。(具體方案等學校討論后再定)。
4、加強教學設(shè)施的維修與更新，本學期將根據(jù)上級部門要求的財務(wù)預算，對學校財產(chǎn)的添置、維修。
5、加強校產(chǎn)管理。在原有校產(chǎn)登記管理基礎(chǔ)上進一步完善公物。
賠償制度，在學期初同各班簽定責任狀，對因自然損壞的物資經(jīng)實地核查，該修的修，該換的換，同時對庫存物品定期檢查，翻曬整理，分類存放，帳物相符。
加強計劃預算。嚴格把好財務(wù)經(jīng)費的收支關(guān)，嚴格執(zhí)行“一費制”政策(代收本子費)，非特殊情況未經(jīng)批準，該收的經(jīng)費一律不許不收、漏收和少收，按財務(wù)手續(xù)有收必入，入帳后有據(jù)備查，在經(jīng)費使用上，由校長批準，實施安排，物資購進后，必須經(jīng)保管人員清點數(shù)字，質(zhì)量驗收，價格核查，做到有支必出，出必有據(jù)，價物相符，謹防以次充好，虛報冒領(lǐng)，從中得利。
根據(jù)學校的實際經(jīng)費開支情況，在預算的基礎(chǔ)上，對經(jīng)費進行嚴格開支。
附：
1、抓好各項經(jīng)費收繳工作和結(jié)算工作。
2、搞好校具的維修發(fā)放。
3、書簿本、辦公用品的發(fā)放。
1、對校產(chǎn)進行登記歸類造冊。
1、按照學校工作計劃，安排好期中考試后勤各方面工作。
2、檢查各班門窗，桌凳使用情況。
1、對全校電路進行一次全面檢查，排除安全隱患。
1、做好代辦費結(jié)算工作。
2、對本學期財物帳目進行核算。
3、清點公物并做好回收工作。
后勤財務(wù)月工作計劃篇十六
1、優(yōu)化后勤隊伍，增強服務(wù)意識。
優(yōu)化后勤隊伍，提高后勤專業(yè)化能力，培養(yǎng)后勤人員的服務(wù)意識。
（1）后勤各崗位人員要堅持服務(wù)的思想，有計劃地組織后勤人員學習，加強崗位練兵活動，增強服務(wù)意識。
（2）加強對后勤人員的月績考評工作，增強自律意識。
（3）繼續(xù)開展“微笑服務(wù)”，堅持說普通話，關(guān)注平凡，關(guān)注細節(jié)，使幼兒快樂的成長。
（4）后勤部門工作充分體現(xiàn)先行性、服務(wù)性特征，做好期初的各項準備工作，提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關(guān)的調(diào)料品的采購計劃，采取切實可行的措施，將各項復雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行，提高工作效率。
（5）積極接受各種臨時性任務(wù)，為區(qū)省優(yōu)督導回訪提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
（6）積極配合園部，做好分園后勤隊伍建設(shè)。
2、注重安全工作，營造安全環(huán)境。
我園積極貫徹《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》的精神，將保護幼兒的生命和促進幼兒的健康作為幼兒園的首要任務(wù)，加強教職工和幼兒的安全意識，各種安全措施責任到人，落實到位，營造安全、和諧、快樂、文明的育人環(huán)境。
（1）健全各項安全制度，層層落實安全工作責任制，堅持做到“預防為主，教育為先”。
（2）認真開展多種形式的安全教育活動，增強廣大教職員工的安全意識和責任感，防止麻痹思想，把飲食、交通、煤氣、火災(zāi)等安全知識內(nèi)容滲透到相關(guān)的教育教學中。
（3）對幼兒園安全工作進行隨機的定期的檢查等進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時排除，避免意外事故發(fā)生。
（4）加強門衛(wèi)職能，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度，嚴守崗位，按時關(guān)鎖大門，做好來訪者的登記和通報工作，同時做到在幼兒離園期間對幼兒園進行巡視檢查。嚴格執(zhí)行幼兒接送制度，行政人員每天加強巡視檢查，保證幼兒離園安全。
（5）加強對食堂的衛(wèi)生和安全管理，把好驗收關(guān)，采購時要有合格證、防偽標志，做好食品留樣工作，確保飲食衛(wèi)生的安全。
（6）定期組織后勤人員參加體檢，做到持證上崗。
（7）強化全體師生的安全意識，制定計劃，經(jīng)常開展以防震、防火、防電、防燙、交通安全、飲食衛(wèi)生等安全教育活動，預防發(fā)生危險的潛在可能性。定期組織全園教職工進行安全知識的培訓，組織全園幼兒開展防震演練，提高幼兒的逃生技能。
3、提高保健質(zhì)量，促進幼兒健康成長。
提高衛(wèi)生保健工作的質(zhì)量是后勤管理工作的重要組成部分，也是促進幼兒健康成長的重要保證。為此，我們嚴格按照省優(yōu)的標準進行實際操作，在實踐中不斷探索，不斷進步，不斷提高衛(wèi)生保健工作的質(zhì)量，促進幼兒健康成長。
（1）健康檢查。
認真做好晨檢工作，建立幼兒健康檔案，做好兒童的體格發(fā)育測量、評價及管理工作，加強對體弱兒的管理及患病兒童的全日觀察工作、矯治工作，做好各種疫苗的接種工作。
（2）清潔消毒。
加強學習、檢查、評比等活動，確保清潔消毒工作落實到位。每月組織保育員學習常用物品的清潔及消毒常規(guī)知識。督促各部門按要求對物品進清潔、消毒，有檢查，有記錄，有反饋、有整改。衛(wèi)生消毒工作責任到人，并能有效防止消毒后再污染。傳染病流行季節(jié)，加強各種物品消毒及空氣消毒。
（3）膳食管理。
管理好幼兒膳食，每周制定帶量食譜，每月一次營養(yǎng)計算并分析，每周食譜向家長公開。食堂從業(yè)人員具有健康證，按食品衛(wèi)生法進行烹飪，食物煮熟煮透，生熟分開，做到生進熟出互不交叉。操作時注意保持食品營養(yǎng)素，制作食品色、香、味俱全。師生伙食嚴格分開，?？顚Ｓ?。
（4）衛(wèi)生習慣。
幼兒階段是培養(yǎng)幼兒各種良好習慣的黃金時期，因此要注重幼兒衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)。
加強午餐習慣培養(yǎng)，教育幼兒不能挑食，確保營養(yǎng)的合理吸收。飯后組織幼兒散步，保證幼兒午睡作息時間。飯前便后要洗手，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。掌握好幼兒看電視的時間，看電視時注意坐姿和距離。注意幼兒用眼衛(wèi)生，定期調(diào)換幼兒座位。
（5）健康宣傳。
幼兒園健康宣傳的對象不僅有幼兒、教師，還包括幼兒家長兒園和家長。要充分發(fā)揮利用家長這個有效的教育資源，促進兒童的全面發(fā)展。做到定期更換家長宣傳欄，向家長宣傳幼兒保健知識。召開健康講座，向教職工及家長宣傳健康知識?？茖W地運用信息技術(shù)，不斷更新幼兒園網(wǎng)站、校信通中健康教育的內(nèi)容，做到及時、有針對性。
4、規(guī)范財務(wù)管理，做好后勤保障工作。
按照精細化管理的要求，各后勤部門有計劃地對幼兒園的財務(wù)進行管理。
（1）嚴格按照上級規(guī)定的收費標準進行收費，并將收費標準向教師、家長和社會進行公布，將每月的財務(wù)收支財單張貼在校務(wù)公開欄內(nèi)，增強透明度。
（2）定期召開伙委會，師生帳目分開，堅持收支兩條線。每月收費項目向家長公布。
（3）嚴格執(zhí)行請購，審批、驗收、入庫、報銷、保管、損壞賠償、領(lǐng)用等制度。充分發(fā)揮常用教具、學具等教學器材和現(xiàn)代教學設(shè)備的作用。
（4）加強用電、用水和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約，愛護公物，避免浪費和無意義的損耗。
（5）加強電教設(shè)備的日常維護和管理，充分發(fā)揮實效。
（6）做好財產(chǎn)清點工作，健全和執(zhí)行損壞公物的賠償制度。
（7）做好分園物品的采購、登記、管理等工作。
5、提高信息技術(shù)，發(fā)揮檔案實效。
后勤工作要將信息技術(shù)運用到檔案資料管理中，有效地幫助開展后勤工作。
（1）完善各種臺帳，資料齊全正確，注意平時的積累，及時填寫。
（2）做好幼兒衛(wèi)生保健軟件的輸入及后勤檔案的微機管理工作。
（3）按照《xx省優(yōu)質(zhì)幼兒園評估標準》要求整理各部門資料，對不足之處及時整改，發(fā)揮檔案的實效，迎接區(qū)省優(yōu)督導回訪。
后勤財務(wù)月工作計劃篇十七
以黨的各項方針政策，法律法規(guī)為依據(jù)，全面貫徹黨的教育方針，遵循教育規(guī)律，堅持科學發(fā)展觀，堅持管理育人，服務(wù)育人，繼續(xù)發(fā)揚自力更生，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，求實創(chuàng)新的實崇精神。狠抓后勤服務(wù)觀念的轉(zhuǎn)變，努力規(guī)范學校財務(wù)行為，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，為促進南北兩校區(qū)又好又快和諧發(fā)展提供堅實有力的后勤服務(wù)保障。
后勤財務(wù)月工作計劃篇十八
1、在新的一學期里，積極配合校領(lǐng)導，以教學為中心，認真做好學校后勤的常規(guī)管理工作，確保學校的教學秩序正常進行。做到實際需要與可能要用相結(jié)合，克服鋪張浪費現(xiàn)象。我們將加強對物資和設(shè)備的管理，做到物盡其用，一物多用，提高校產(chǎn)和設(shè)備的利用率。
2、關(guān)心愛護全體教職工，解決部分職工的實際困難，使后勤職工體會到學校領(lǐng)導對他們的關(guān)心、愛護和尊重，增強他們工作熱情和責任心。
4.認真落實經(jīng)費預算，嚴格財經(jīng)制度，加強財產(chǎn)管理，減少預算外開支；降低招待、文印等經(jīng)費開支；建立健全賠償制度，做到用管相結(jié)合，嚴格財務(wù)管理，對大批物品的采購、工程、實行招標制度。
5.堅持食品衛(wèi)生宣傳制度，堅持后勤人員的培訓與考核制度，堅持后勤食品衛(wèi)生抽查制度；堅持采購索證制度，以及人員質(zhì)量把關(guān)制度；加強對食堂的管理，創(chuàng)建放心超市和放心食堂認真執(zhí)行食品衛(wèi)生法，對其衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、零售價格和服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度加強督促檢查，盡最大努力杜絕食品事故的發(fā)生。認真做好除“四害”工作，定期做好鼠、蟑、蠅密度的監(jiān)測工作，從根本上嚴把病從口入關(guān)。
6.后勤部門實行層層責任制，確保部門的效益；
后勤財務(wù)月工作計劃篇十九
1、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關(guān)保健工作法規(guī)，認真接受監(jiān)督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監(jiān)督、檢查，根據(jù)最新工作要求不斷調(diào)整、落實相關(guān)措施，力求各項工作制度化、合理化、規(guī)范化。
2、繼續(xù)探索幼兒園保育工作新路子，全力提升我園保健工作質(zhì)量，全面健全我園保健工作制度。
3、做好消毒、宣傳工作，有效做好預防工作；把好食品關(guān)，杜絕事物中毒；嚴格控制各種傳染病的發(fā)生，杜絕事故發(fā)生。4、細致做好各項保健日常工作，合理安排膳食，使幼兒膳食平衡，保證幼兒身體發(fā)育各項指標達到要求。
5、進一步加強全體保教人員的業(yè)務(wù)培訓，加強后勤管理，規(guī)范操作，落實日常監(jiān)督、檢查，有效提升保教服務(wù)質(zhì)量。具體工作如下：
后勤財務(wù)月工作計劃篇二十
以“三個代表”重要思想與和諧發(fā)展觀為指導，以區(qū)教育局黨風廉政建設(shè)工作會議精神為契機，堅持后勤工作為教學服務(wù)、為師生服務(wù)的宗旨，完善后勤管理制度，規(guī)范后勤管理，發(fā)揚一分錢精神，開源節(jié)流，勤儉辦學，財務(wù)后勤工作計劃。緊密配合學校開展各項活動，把學校有限的經(jīng)費用在刀口上。努力改善辦學條件,創(chuàng)造良好的教育教學環(huán)境，開創(chuàng)后勤工作新局面。
二、財務(wù)管理。
1、后勤人員要認真學習?；后勤工作人員崗位職責及?；職業(yè)道德規(guī)范,樹立服務(wù)意識，以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中來，提高自身修養(yǎng),愛崗敬業(yè),吃苦耐勞。
2、嚴格執(zhí)行上級收費標準，免除課本費和作業(yè)本費，努力減輕農(nóng)民負擔，各部門或班主任不準以任何理由擅自向?qū)W生收費，工作計劃《財務(wù)后勤工作計劃》。打造和諧教育，關(guān)愛弱勢群體，認真做好低保家庭學生“營養(yǎng)餐”發(fā)放工作。
3、認真學習《會計法》和有關(guān)財經(jīng)法規(guī)，遵守財經(jīng)紀律，遵守鎮(zhèn)會計核算中心的有關(guān)規(guī)定，做到購物發(fā)票憑證合法，認真協(xié)助核算中心搞好我校的.會計核算工作。
4、合理編制資金預算，規(guī)范安排經(jīng)費使用。按年度編制好經(jīng)費的預算，按照“精打細算,量入支出、保證重點、兼顧一般”的原則，統(tǒng)籌安排，既要保證教學工作的需要，又要考慮經(jīng)費的可能；既要按計劃按比例開支，又要留有余地；既要堅持有多少錢辦多少事，又要充分發(fā)揮主觀能動性，開源節(jié)流。
5、按計劃管理學校財務(wù)工作。嚴格按照預算計劃開支，在確保重點維持性和教學業(yè)務(wù)性支出的前提下，盡量壓縮學校日常開支，及時控制不必要開支，嚴控超預算支付。
6、根據(jù)黨的政策和有關(guān)經(jīng)濟法規(guī)辦理財金收支事項。要根據(jù)上級的有關(guān)法規(guī)制度，結(jié)合學校具體情況，制定切實可行的財務(wù)管理制度。報帳員要管理好學校的現(xiàn)金，購物發(fā)票要嚴格把關(guān)，要取得國家規(guī)定的稅務(wù)正式發(fā)票，報帳時要送總務(wù)處過目。
7、學校的財務(wù)工作要貫徹群眾路線，堅持集中管理和民主管理相結(jié)合的原則，堅持財務(wù)公開制度，實行民主理財。每月按時向校長室報告預算資金使用執(zhí)行情況，并在校務(wù)公開欄上公開張貼，提高財務(wù)公開的透明度和預算資金使用效益。
8、嚴格執(zhí)行財物采購制度，購物一定要先批后購，大宗物品購買要采取政府采購制度。
9、多渠道籌措教育經(jīng)費，努力改善辦學條件。抓緊教學樓、多功能禮堂等建設(shè)工程，嚴格把握質(zhì)量關(guān)，早日交付使用。
三、校產(chǎn)管理。
1、加強全校用水、用電管理。在全校進行“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙”的教育，學校辦公室、會議室、教室等場所在自然光照足夠的情況下，不使用照明燈具，杜絕“白晝燈”、“長明燈”。下班時要關(guān)閉各類電器設(shè)備的電源，防止電資源無效流失。
2、加強用水設(shè)備的日常管理，及時更換老化的供水管線，嚴禁跑、冒、滴、漏，堅決避免長流水現(xiàn)象。要加強固定資產(chǎn)管理，提高使用效率，減少損失浪費。3、繼續(xù)完善校產(chǎn)管理制度，加強財產(chǎn)管理，克服重“錢”輕“物”的思想，摸清家底，完善資產(chǎn)檔案，充分利用好現(xiàn)有的教學設(shè)備，發(fā)揮更大的效益。
后勤財務(wù)月工作計劃篇二十一
在現(xiàn)代社會，凡事扯到金錢都會讓人格外關(guān)注。學校的財務(wù)部門在制定財務(wù)工作計劃的時候需要格外謹慎，這不僅關(guān)乎個人的利益，還與整個學校的前途與發(fā)展緊密相連。的編者為您提供優(yōu)秀學校財務(wù)工作計劃模板：
1.做好西苑餐廳、師苑餐廳、專家樓裝飾工程的結(jié)算審計;。
2.做好新建圖書館、逸夫樓及地下綜合服務(wù)中心工程的結(jié)算審計;。
3.做好校本部鍋爐房擴建工程的竣工結(jié)算審計;。
4.做好明水校區(qū)一期工程市政管網(wǎng)(一、二、三標段)的竣工結(jié)算審計;。
5.做好明水校區(qū)泵房、清水池的竣工結(jié)算審計;。
6.做好明水校區(qū)擋土墻、臺階、后勤辦公樓室外工程的竣工結(jié)算審計;。
7.做好明水校區(qū)風雨操場、大門口的竣工結(jié)算審計。
9.做好明水校區(qū)一期智能化系統(tǒng)的竣工結(jié)算審計;。
10.全面審計20xx年度的修繕工程項目。
后勤財務(wù)月工作計劃篇二十二
1.不斷提高后勤保障、管理、服務(wù)水平。
2.認真并抓緊落實校安工程建設(shè)，改善學生生活環(huán)境。
4.完善兩個基地建設(shè)，進一步提高食堂服務(wù)質(zhì)量，協(xié)調(diào)安大公司對商店的經(jīng)營與管理，改善師生生活；爭創(chuàng)“放心食堂”、“放心超市”。
5.完善和創(chuàng)新食堂管理，在食品配額，食品花樣上下功夫，在服務(wù)好學生的基礎(chǔ)上，搞好教師的生活。辦好客餐，為學校節(jié)約開支。
6.切實加強食品衛(wèi)生安全工作，保證學校無食品安全事故；增強師生食品用品安全防范和衛(wèi)生保障意識，確保學生健康成長。
7.繼續(xù)嚴格執(zhí)行財產(chǎn)管理制度，做好新添置物品的登記，分發(fā)、管理工作。
8.繼續(xù)完善人員的管理制度，健全在新的形勢下后勤人員的管理工作，最大限度的調(diào)動后勤人員的工作積極性，使我校財務(wù)后勤工作良性發(fā)展。
9.申報并落實實施四個創(chuàng)建工作，提供優(yōu)美的育人環(huán)境。