演講稿的結(jié)構(gòu)通常包括開場白、主體內(nèi)容和結(jié)尾段落，每個部分都有其特定的目的和功能?！霸谌粘Ｉ钪?，我們或多或少都需要用到演講稿，所以了解如何寫一篇出色的演講稿是非常重要的。”這些演講稿范文涵蓋了各個領(lǐng)域和話題，相信能滿足不同人群的需求。
用心做事演講稿篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好，我是前廳部的 ，非常榮幸，我能有這個機會站在這里同大家交流，今天我演講的題目是 《盡我所能，用心服務(wù)，讓星光更加閃爍》。
這次星評能夠順利的通過，我的心情和大家一樣激動。
從酒店籌劃至今，經(jīng)歷了無數(shù)個日日夜夜，所有月亮灣人祈盼的就是這一刻的星光燦爛。
在xxx酒店工作的這些日子里，我看到的是領(lǐng)導(dǎo)和同事們的那種不辭勞苦、熱心互助、一絲不茍、不計個人得失、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，這所有的一切無不對我產(chǎn)生巨大的影響。
在沐浴星光的同時，我也時常問自己，我要以怎么的實際行動才能為星評添光彩呢，我想我所能做到的就是盡我所能，用心服務(wù)。
那么要怎么才能做好用心服務(wù)，我認為有以下幾點：首先，必須不斷提高自身的素質(zhì)。
個人的良好素質(zhì)是通過我們的知識、我們的工作、我們的待人接物、我們豐富的個人內(nèi)涵等方面綜合體現(xiàn)的。
我到月亮灣大酒店的工作時間不長，但我一直很努力的學(xué)習(xí)各種專業(yè)知識，前臺的接待，總機的接線，商務(wù)中心的預(yù)訂，希望每一位來酒店的客人能夠享受到最快速最便捷的服務(wù)。
用心服務(wù)的第二點就是感動客人。
讓客人在我們酒店這個環(huán)境中能感到愜意，安全和關(guān)愛。
讓客人在我們酒店沒有陌生感和距離感。
那么感動客人，需要注重細節(jié)服務(wù)，有時僅僅一句親切的問候，一個燦爛笑容，就足以感動客人了。
用心服務(wù)的第三點，我認為也是最重要的一點，走進客戶的心。
優(yōu)質(zhì)的服務(wù)其實是心與心的交流。
走進客戶的心，從客人的真正的需求出發(fā)，想客人所想，急客人所急，真心誠意為客人服務(wù)。
有時只是為了讓客人有一個愉樂的心情，為了讓客人得到足夠的面子，不與客人爭吵，我們甚至要承受著巨大的委屈。
哪怕我們得理，我們也讓他三分。
我在前臺工作的時候，就遇到過這樣一件事，它給我?guī)砹丝酀?，但它也給我?guī)砹颂鹈?，它給我留下了非常深刻的印象。
那一天我上晚班，大約晚上九點多鐘有一位先生下榻本酒店，看著他一臉的疲憊，我以最快的速度幫他辦好了入住手續(xù)。
可是過了十多分鐘，這位先生怒氣沖沖地來到前臺，他將手中的房卡，往前臺上一扔， 你這是什么卡，連門都打不開。
對不起，先生 我一邊說一邊拿起房卡，放入門鎖系統(tǒng)中查詢，一切都正常啊，我再次確認無誤。
我想一定是客人用卡不當(dāng)，所以當(dāng)我把卡遞給這位先生的時候，我特地的用手筆畫一下， 先生，您好，這房卡的磁片要朝上的。
你什么意思? 還不等我說完，他就打斷了我的話， 我住了這么多的酒店，難道連門都不會開嘛。
你們酒店怎么搞的，找一個培訓(xùn)生當(dāng)班，你到底會不會刷卡啊。
這時，我覺得自己特別的委屈，好想對他說，我并沒有刷錯卡呀，你要不信，我可以讓服務(wù)員跟你上樓層對質(zhì)，看看到底誰錯了。
可是看到那位先生那么激動，誰對誰錯并不重要，就是我實話實說好了，也一定到發(fā)生一些不愉快的事。
我只是微笑對他說： 先生真的對不起，給您添麻煩了，我讓客房服務(wù)員在12樓的電梯口等您，要有什么事，您可以直接找她處理，您看這樣行嗎? 也許是我的誠懇的態(tài)度打動了他，他壓住了火，只是說： 好好，讓服務(wù)員動作快一點。
你看看現(xiàn)在都幾點了，我明天還要很早起床呢。
我立刻通知服務(wù)員辦理此事。
事后，我才從服務(wù)員那兒知道，原來這位客人用1202的房卡去開了1220的房門。
聽到這里的時候，我心中的所有委屈、疑慮都釋然了。
但是事情就這么湊巧，第二天這位先生很早退房，而且又是在我手上退房。
這位先生非常有心，他在辦理完所有的退房手續(xù)后，離開前臺，當(dāng)他走到門邊時，他又回頭，特地走到我的身邊，誠肯的對我說，他一共說了兩句話，我一直記憶猶新。
第一句是 小姑娘你真的很不錯， 第二句是 有你這樣的培訓(xùn)生是你們酒店的驕傲。
我知道這位先生的話有點過了，但當(dāng)他著重說 培訓(xùn)生 三個字的時候，我明白他的所要表達的意思。
其實我們承受的委屈，有時能得到客人的理解，事后還能夠得到表揚，但更多時候只能是在我們心中默默地承受著。
但在我們承愛委屈給客人帶來快樂的同時，都會在客人心中留下非常深刻的印象，他們會在經(jīng)意或不經(jīng)意間把這些感動傳遞給他人，在無行當(dāng)中就會給我們的服務(wù)作了一個免費宣傳，會為我們的酒店做一個免費的推廣，那么我們酒店最終能夠得到什么呢?我們會得到一批最忠實的客戶，而酒店也將會得到非常豐碩的利潤回報。
我在xxx酒店工作的時間不長，只有短短的兩個多月，也許我對服務(wù)的理解還不夠透徹，但這確確實實是我在工作中的真實體驗。
我希望在不久的將來，能在月亮灣大酒店這個溫暖和諧的大家庭里，不斷的積累業(yè)務(wù)知識，不斷地在服務(wù)中提升自我，更好地做到盡我所能，用心服務(wù)，讓酒店的星光更加燦爛。
第一次去一流賓館和餐廳的人都會贊嘆不已，可是第二次、第三次就見怪不怪了，再也沒有了當(dāng)初的驚喜!
我們家里常用的冰箱、電腦、洗衣機、微波爐各個都稱得上性能優(yōu)秀、設(shè)計優(yōu)良，于是去商場聽售貨員夸某商品設(shè)計好、性能優(yōu)秀時，再也提不起購買的欲望了!
這就說明當(dāng)優(yōu)良的品質(zhì)普及為一般化時，品質(zhì)優(yōu)良就不能很好的區(qū)分同類商品。
思來想去，我只得出了一個答案，那就是--優(yōu)良的品質(zhì)!
當(dāng)然我們不能學(xué)王婆賣瓜，自賣自夸，更需要的是賓客的肯定!
記得這一天我上夜班，正在休息時，同事打來電話說，前臺有位日籍客人，想說什么但又表達不清楚。
我來到前臺，“こんばんわ、何か御用がありますか。日本語も大丈夫です?！毕蛩f明可以和我講日語之后，他放心的和我說“我明天休息，能給我介紹幾個大連的旅游景點嗎?”
我把最能代表咱們大連的旅游景點介紹了給他，在致謝之后他并沒有離開，而是接著說“我住過大連的好幾家賓館，但這里的服務(wù)是住最好的，這里的服務(wù)員不僅能講我的母語，在我生病時，又是為我送藥，有是送粥，讓我很感動，謝謝你們，下次來大連，我還住這里!你們每一個人都很棒!”邊說著他邊豎起了兩個大拇指。
雖然他不是在夸我一個人，但作為一名博覽人，我很自豪!
我們前臺的工作可以用八個字來概括：問詢、接待、結(jié)帳和兌換，雖然是簡簡單單的八個字，但卻包括著豐富的內(nèi)容。
熟練的業(yè)務(wù)技能是必不可少的，除此之外，我們每一人都精通一門外語，都熟知大連的旅游文化!
在迷路時走進博覽，這里的服務(wù)人員將是最好向?qū)?
在旅途勞累時主進博覽，這里將是最溫暖舒適的家園!
在一點一滴之中體現(xiàn)最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，是我們前廳部的服務(wù)理念。
用心做事演講稿篇二
阿敏布和，本科學(xué)歷，鄂爾多斯市蒙古族學(xué)校科學(xué)教師。1993年畢業(yè)于內(nèi)蒙古民族幼兒師范普師班，同年被分配到鄂爾多斯市蒙古族學(xué)校。參加工作以來，工作踏實認真，以一份強烈的工作責(zé)任心和使命感精心愛教，在工作中樹立了“一切為了孩子”“為了孩子的一切”“為了一切的孩子”的精神，不斷開拓進取，創(chuàng)造了不平凡的教學(xué)業(yè)績，成了學(xué)?！靶W(xué)科”的“大專家”,成績的背后凝結(jié)著他的辛勤汗水和不懈的探索。
01。
錘煉思想，提高境界。
作為一名教師，他認為學(xué)習(xí)是終身的事，只有不斷學(xué)習(xí)才能在思想上與時俱進、在業(yè)務(wù)上勝人一籌，才能做一名合格的教師。在25年的教學(xué)工作中，認真執(zhí)行黨的教育路線、方針、政策，全心全意做好本職工作。無論在任何崗位，都以高度的責(zé)任感和事業(yè)心將全部的熱情投入到工作中去，以培養(yǎng)有理想、有道德、有紀律、有文化的社會主義事業(yè)接班人為已任，志存高遠、愛崗敬業(yè)，自覺履行教書育人的神圣職責(zé)。
02。
鉆研業(yè)務(wù)，投身課改。
通過工作實踐，積累了豐富的教育經(jīng)驗，根據(jù)不同年齡段學(xué)生的身心發(fā)展和教育要求進行創(chuàng)造性的教育工作，關(guān)心每一位學(xué)生，對學(xué)生充滿愛心，他深信只有熱愛每一名學(xué)生，教育才能成功。為了促使家校教育同步，經(jīng)常主動與家長交換學(xué)生在校身心發(fā)展情況。不斷提高教學(xué)質(zhì)量，并取得了一些成績。但他沒有在過去的成績上停滯不前，而是高標準要求自己，在教學(xué)上認真?zhèn)湔n，積極組織各種活動，開動腦筋鉆研業(yè)務(wù)，虛心向同行請教；對學(xué)生嚴而有度，和每一位學(xué)生真誠相處，用愛與學(xué)生溝通，照顧好每位學(xué)生。所教授的班集體多次被評為校級“文明班集體”和市級“溫馨教室”,他也先后3次被評為校級“優(yōu)秀教師”.在出色的完成教學(xué)任務(wù)的同時還擔(dān)任著多項課題研究，參與設(shè)計的`蒙古象棋，獲得了國家專利；參與編寫的《鄂爾多斯民歌》、《蒙古象棋》、《蒙古象棋基礎(chǔ)知識》、《鄂爾多斯民歌精選》和《金馬鐙新課標小學(xué)數(shù)學(xué)同步練習(xí)》（1--6年級）等校本教材，通過了蒙古文教材審查委員會專家的審核，被列入全國中小學(xué)教材圖書目錄，分別由內(nèi)蒙古人民出版社和內(nèi)蒙古教育出版社出版發(fā)行，在全國八個省區(qū)蒙授小學(xué)得到廣泛使用，并受到一致好評。
由于勤于學(xué)習(xí)，精于業(yè)務(wù)，他在教學(xué)研究方面取得了一定的成果，充分利用業(yè)余時間撰寫了多篇教學(xué)論文、案例分析和教學(xué)課件，并先后在全市蒙古文教學(xué)軟件評選中榮獲三等獎；全區(qū)首屆教育科學(xué)研究優(yōu)秀成果評比中自編教材《蒙古象棋》及棋子獲得三等獎；內(nèi)蒙古自治區(qū)小學(xué)科學(xué)學(xué)科第七屆新課程教學(xué)展示競賽中榮獲一等獎；在全市蒙古語授課中小學(xué)骨干教師專題培訓(xùn)中講授示范課；全區(qū)蒙古語授課中小學(xué)科學(xué)專任教師培訓(xùn)中講授示范課；在“中國移動《和教育》”杯第六屆全國教師論文大賽中榮獲二等獎。
03。
踏實工作，取長補短。
他的工作作風(fēng)是無論做哪一項工作都要腳踏實地、盡心盡責(zé)，高標準嚴要求，每一項工作都有計劃、有落實、有檢查、有總結(jié)，把自己學(xué)到的教學(xué)經(jīng)驗與學(xué)校的實際工作密切結(jié)合起來，仔細閱讀分析其他老師的創(chuàng)新課、研究課，并和學(xué)科組內(nèi)其他教師一起不斷提升自己的教學(xué)方法。
他是一名普通的科學(xué)學(xué)科教師，但幾十年來卻創(chuàng)造了不平凡的教學(xué)業(yè)績，成了學(xué)?！靶W(xué)科”的“大專家”,成績的背后凝結(jié)著他的辛勤汗水和不懈的探索，向我們證明了小學(xué)科也有大作為；他是一名平凡的人民教師，但正是平凡之中見卓著。相信今后他會有更多更好平凡之中的卓著，奉獻給他所熱愛的教育事業(yè)。
用心做事演講稿篇三
第一次去一流賓館和餐廳的人都會贊嘆不已，可是第二次、第三次就見怪不怪了，再也沒有了當(dāng)初的驚喜!
我們家里常用的冰箱、電腦、洗衣機、微波爐各個都稱得上性能優(yōu)秀、設(shè)計優(yōu)良，于是去商場聽售貨員夸某商品設(shè)計好、性能優(yōu)秀時，再也提不起購買的欲望了!
這就說明當(dāng)優(yōu)良的品質(zhì)普及為一般化時，品質(zhì)優(yōu)良就不能很好的區(qū)分同類商品。
思來想去，我只得出了一個答案，那就是--優(yōu)良的品質(zhì)!
當(dāng)然我們不能學(xué)王婆賣瓜，自賣自夸，更需要的是賓客的肯定!
記得這一天我上夜班，正在休息時，同事打來電話說，前臺有位日籍客人，想說什么但又表達不清楚。
我來到前臺，“こんばんわ、何か 御用がありますか。日本語も大丈夫です?！毕蛩f明可以和我講日語之后，他放心的和我說“我明天休息，能給我介紹幾個大連的旅游景點嗎?”
我把最能代表咱們大連的旅游景點介紹了給他，在致謝之后他并沒有離開，而是接著說“我住過大連的好幾家賓館，但這里的服務(wù)是住最好的，這里的服務(wù)員不僅能講我的母語，在我生病時，又是為我送藥，有是送粥，讓我很感動，謝謝你們，下次來大連，我還住這里!你們每一個人都很棒!”邊說著他邊豎起了兩個大拇指。
雖然他不是在夸我一個人，但作為一名博覽人，我很自豪!
我們前臺的工作可以用八個字來概括：問詢、接待、結(jié)帳和兌換，雖然是簡簡單單的八個字，但卻包括著豐富的內(nèi)容。
熟練的業(yè)務(wù)技能是必不可少的，除此之外，我們每一人都精通一門外語，都熟知大連的旅游文化!
在迷路時走進博覽，這里的服務(wù)人員將是最好向?qū)?
在旅途勞累時主進博覽，這里將是最溫暖舒適的家園!
在一點一滴之中體現(xiàn)最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，是我們前廳部的服務(wù)理念。
一句問候，一次攙扶，甚至是一個小小的煙缸都會史整個冬天變得溫暖起來!
優(yōu)質(zhì)服務(wù)是我們服務(wù)的動力，是博覽遠航的風(fēng)帆，更是我們追求的信念!我們博覽人將會繼續(xù)努力，為博覽打造更美好的明天!
請在座的個位同我一起綻露出博覽式的微笑，伸出雙手，未博覽更美好的明天鼓掌加油吧!
用心做事演講稿篇四
各位同事
我是中餐迎賓部的xx，我來自。
中國。
xx，避暑之都爽爽的xx，也是xx學(xué)校來綠島實習(xí)的一名實習(xí)生，在此期間我學(xué)到了很多，今天我演講的題目是我與酒店共成長。
一路的歡歌笑語，一路的風(fēng)雨兼程，迎來了充滿希望的。
20xx。
年，回首過去的日子，新奇與欣喜同在，感動與感謝并存，我來到這里的時間雖然短暫，但對我而言收獲是豐碩的，在這里的每一天，每經(jīng)歷的一件事，每接觸到的一個人，都是我人生中的一筆財富。
再過幾天是。
的大喜日子，首先我在這里感謝酒店給我。
提供。
這個展現(xiàn)自我的平臺，同時也感謝這一年多以來全體同仁在工作上給予我的配合和生活上的照顧。謝謝你們。
作為一名服務(wù)行業(yè)的工作者，團隊。
精神。
很重要，個人工作形象及生活作風(fēng)都會影響到整個酒店的聲譽，無論是客房的衛(wèi)生，還是餐飲服務(wù)；無論是儀表儀容還是禮節(jié)禮貌；無一不影響我們酒店的經(jīng)營發(fā)展，我最初只知道看表面，現(xiàn)在卻懂得了。
透過。
現(xiàn)象看本質(zhì)，這是我的一個進步，一個很大的收獲，一線服務(wù)是最有收獲的地方，雖然辛苦、雖然緊張，但是我學(xué)會了很多。
每一位員工的收獲和進步都離不開企業(yè)和每一位。
領(lǐng)導(dǎo)。
的引導(dǎo)和幫助，而我們也都伴隨著綠島的成長。我們綠島之所以能快速發(fā)展，這離不開酒店管理者們高瞻遠矚的戰(zhàn)略思路。今天，我看到的綠島是一個充滿活力和較強競爭力的企業(yè)，再這里的每一天，我都能看到希望。
的開導(dǎo)下，我還是請假回去了，回到我那想念的故鄉(xiāng)，我才發(fā)現(xiàn)我是那么的愛我的工作，在家不過幾日我就回來上班。正因為這樣回到綠島，我很認真的對待我的工作，通過自己的努力不久我從一名迎賓員晉升到領(lǐng)班，平靜美好的生活一直持續(xù)到今年的一月，都說新的一年新的開始，對我來說卻有一個小的插曲，在1月7號晚上下班經(jīng)過斑馬線時一輛黑色汽車從我腳上壓過，在同事的幫助下我被送到醫(yī)院，診斷才發(fā)現(xiàn)腳趾骨折，醫(yī)生說要一個月才能康復(fù)，當(dāng)我。
領(lǐng)導(dǎo)。
聽到這個消息，馬上趕到醫(yī)院，
領(lǐng)導(dǎo)。
的舉動讓我感到感動，同時又感到了內(nèi)疚，感動的是。
領(lǐng)導(dǎo)。
及同事對我的關(guān)心，內(nèi)疚的是。
領(lǐng)導(dǎo)。
為了看我導(dǎo)致感冒，正是綠島的人性化管理讓我堅信回綠島上班是正確的。
當(dāng)然，事物的發(fā)展是具有兩面性的，綠島國際酒店在市場競爭的浪潮沖擊下一定會展露出柔弱的一面，也一定會有矛盾問題的產(chǎn)生，但只要我們找到了解決問題的方法，各個擊破，我們就會更上一層樓。競爭，是企業(yè)最大的發(fā)展動力，如果沒有競爭，我們便會滯后，無法提升。所以要想綠島具備較強的競爭力和活力，光靠哪一個人都是不夠的。我們?nèi)w綠島人都必須齊心協(xié)力，積極進取，將每一個人的努力匯集到一起，這樣我們才能為綠島這個品牌貢獻一份薄力。
作為這里的基層員工，我會根據(jù)。
領(lǐng)導(dǎo)。
的工作安排，協(xié)助酒店的日常運作和各部門的工作，把禮節(jié)禮貌融入到工作中的方方面面，我希望自己和每一位同仁相互監(jiān)督，共同進步。
多少意氣風(fēng)發(fā)、多少躊躇滿志、多少年少輕狂、多少歡歌笑語都在昨天的。
日記。
里畫上了一個終結(jié)，但是未來又是以今天作為一個起點，新目標、新挑戰(zhàn)。所以，在新的一年中我會繼續(xù)努力工作，勤匯報、勤學(xué)習(xí)、勤。
總結(jié)。
最后祝愿酒店在清澈如洗的晴空里，策馬奔騰，一帆風(fēng)順；祝愿各位同仁在新的一年里續(xù)寫人生新的輝煌！
用心做事演講稿篇五
尊敬的各位評委、各位護理姐妹們：
大家午時好！
很榮幸能參加此次優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)演講比賽，能與各位護理姐妹們一起交流探討護理服務(wù)工作。我今日演講的題目是“簡單的事情重復(fù)做，積極服務(wù)呵護生命”
記得有人曾說過：創(chuàng)優(yōu)無止境，服務(wù)無休符。我們每位醫(yī)護人員也深知：患者在你心中有多重，你在人民的心中就有多重。所以我們時刻將南丁格爾“燃燒自己，照亮別人，無私奉獻”的精神牢記在心，將愛心和溫暖更多的獻給人民群眾。
其實患者需要的不僅僅是單純的治療性護理，更需要的是心靈上的護理，只要我們每一天堅持一個信念：簡單的事情重復(fù)做，積極去服務(wù)患者，呵護生命。那么，未來的世界會因為你而更加精彩、美麗。
多謝大家，我的演講完畢。
用心做事演講稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
今天，我演講的題目是《積極做事》，我非常榮幸地站在這里，將我擔(dān)任管理處主任期間的感悟和體會，以這樣的形式和大家交流，希望能與大家共勉。
當(dāng)你路過濟南經(jīng)十西路中段時，你一定會注意到，一座高大亮麗的辦公樓，這就是槐蔭區(qū)政務(wù)中心。院內(nèi)綠草茵茵、花團錦簇、整潔明亮，噴泉伴隨著音樂，在陽光的照耀下，形成一道美麗的彩虹?？粗招略庐惖霓k公樓，想起剛到大廈時，建筑垃圾遍地、施工機器轟鳴，到處充斥著鋼筋水泥的景象，令我恍如隔世。這其中的酸甜苦辣，都無法一一而述。只記得，保安員不停地搬家，從二樓到七樓，再到二樓、到崗?fù)?；只記得，開荒期間幾乎每一名保潔員都生了一場病，嘴唇干裂，打著吊瓶，卻因為時間緊、任務(wù)重，沒有一個人請假；只記得，自己想工作過于投入而錯過了車站，磕傷了腿……這其中的點點滴滴，都令我感慨萬千。
回想起大廈中標時，還沉浸在喜悅中的我，得知公司決定派我負責(zé)大廈的物業(yè)管理時，我頓時茫然，面對著大廈的前期介入、全面開荒、業(yè)主入注接管驗收、上訪會務(wù)等等陌生復(fù)雜的工作，真不知從何做起。更擔(dān)心，因為自己工作的不到位，而損害公司的形象，辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。由于搬家時間緊迫，整個大廈還沒有竣工驗收，許多工作不能按部就班的'開展。面對這重重困難，退縮，不是我做人做事的原則。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助支持下，我全面負責(zé)起大廈的物業(yè)管理。
經(jīng)歷了開荒、搬家、接管等艱苦繁忙的工作后，自20xx年元旦起，大廈的物業(yè)管理逐漸向正規(guī)化邁進。我最看重的是，員工的團結(jié)協(xié)作精神，從大廈的接管，我就深刻體會到：團結(jié)協(xié)作是多么重要!如果沒有大廈保安部、保潔部、工程部、客服部等部門的配合，沒有公司的全力支持，大廈不可能如此順利的接管并且走上正軌。在日常工作中，我也強調(diào)“全員管理”，員工除了本職工作外，在崗位上還負責(zé)安全防范、巡視報修、提醒通知，充分發(fā)動了全體員工的力量，最大限度保證大廈不出現(xiàn)管理漏洞。所以，我在深表感謝的同時，請大家跟我一起體會：我們管理處不是簡單的53個人，它是1個人加上1個人，再加上1個人……。這樣相加，我們握起的拳頭不只是53個人的力量，它是60個甚至上百個人的力量!
我是一個很感性的人，把每一個員工都當(dāng)作自己的兄弟姐妹，“人性化”管理作為主線貫穿始終。保安員流動大是目前整個行業(yè)面臨的問題，如何讓十八歲、從未離開過父母的隊員，能夠穩(wěn)定的工作，是我經(jīng)常考慮的問題，為他們“解決實際困難，給隊員家的感覺”。我組織開展了“近郊一日游”、“給家寫一封信、寄一張照片”等活動。保安宿舍配備了電視、電飯煲、影碟機等電器，羽毛球、籃球等體育用品，豐富了隊員的業(yè)余生活，讓他們真真切切感受到家的溫暖。自今年以來，我還組織員工開展了“趣味運動周”、“露一手廚藝大賽”、“企業(yè)文化綱要知識競賽”、“潤華報·我最愛的作品朗誦大賽”等活動。增強了員工的凝聚力及向心力，穩(wěn)定了員工隊伍，推動了整體工作的提高。
作為一名基層管理者，最忌“事無巨細一把抓”，看起來很忙，但卻沒有抓住關(guān)鍵，常常是顧了這頭忘了那頭。所以，我在具體管理中，抓骨干工作，充分放權(quán)，不干涉他們的日常管理，建立定期匯報溝通制度。作為現(xiàn)代化的物業(yè)管理，涉及到方方面面的知識，任何一個人都不可能是全才，管理處主任關(guān)鍵在于如何用人。對我而言，設(shè)備設(shè)施管理難度就比較大，因為我不懂專業(yè)技術(shù)，必須靠具有專業(yè)技術(shù)的人才去管理。但不懂不等于不管，我對大廈設(shè)備設(shè)施高度重視，日常運行、值班、定期保養(yǎng)絲毫不懈怠，但對工程人員充分信任，不懂的地方從不裝懂，更不胡亂指揮，讓他們在工作中有一種愉悅感、成就感，從而最大限度地發(fā)揮自己的潛力。
情能動人，能溫暖人心，但管理還必須依靠科學(xué)的制度和標準。自從接管大廈開始，我就下定決心，使大廈成為物業(yè)管理示范大廈，時至今日，我也在努力實現(xiàn)這個目標。
20xx年，大廈參與了濟南市物業(yè)管理示范大廈的評眩在剛剛接管不久，整體驗收還沒有完成的情況下，如何在最短的時間內(nèi)，達到評選標準，成了大廈評優(yōu)最大的困難。面對這樣的難題，我依舊沒有退縮，把評優(yōu)標準一項項分解研究，抓住要點，在眾多積累的資料中，反反復(fù)復(fù)修改整理。疲倦時就到各個崗位上轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，決不會顧此失彼的忘了日常的工作。就這樣，在最短的時間內(nèi)，在全體員工的積極配合支持下，完成了所有的迎檢材料，并按照評優(yōu)標準在各崗位上實行，使大廈的管理水平和服務(wù)質(zhì)量得到很大提升，并成為潤華物業(yè)第一個獲得市優(yōu)稱號的管理處。
在日常管理中，我對員工要求最多的是“落實執(zhí)行”。20xx年大廈通過9000認證以后，我要求員工必須嚴格按照標準去執(zhí)行，堅持每天做好詳細的記錄，從文件的學(xué)習(xí)、表格的使用、日常的操作都規(guī)范化、標準化。今年6月，在大廈第一次9000外審中，我們以完善、持續(xù)、科學(xué)的管理，得到了評審老師高度的贊許。
打造一支團結(jié)進取的員工隊伍；堅持一項科學(xué)的管理制度；營造一種溫馨的工作氛圍；樹立一個“以人為本”管理理念。
最后，我想以這樣一段話結(jié)束今天的演講：
物業(yè)管理。
正從東方的地平線上冉冉升起……。
前面的路還很長很長。
我們描繪的僅僅是晨曦中染紅天際的第一抹朝霞。
我們激動的僅僅是千里江川奔涌而來的第一波浪花。
為此，我們要繼續(xù)努力奮斗!
為此，我們要不懈地攀登新的高峰。
用心做事演講稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
你們好！我是來自客服中心，我講演的題目是：《積極服務(wù)，情暖客戶》。
身為一名農(nóng)電職工，讓我倍感光榮，同時我更深深地意識到自己肩上的責(zé)任之重?？蛻羰俏覀儾蛔兊摹吧系邸保环?wù)是我們永恒的主題。尤其作為服務(wù)窗口的營業(yè)員，更是代表著農(nóng)電職工的形象，是架設(shè)在農(nóng)電公司和用電客戶之間的溝通橋梁。從進入客服中心工作開始，我就把全心全意為客戶服務(wù)；百分之百用真情付出印在心里，體現(xiàn)在行動上。
客服中心是直接面對用戶的窗口，我和我的同事們始終牢記“人民電業(yè)為人民”的服務(wù)宗旨，用實際行動踐行著客戶是“上帝”的服務(wù)理念。
今年4月15日，晚上快馬加鞭11點，一陣急促的電話鈴聲把黑水供電營業(yè)所營業(yè)班長宋金海從睡夢中驚醒，對于這樣不期而至的緊急電話，他已經(jīng)是習(xí)以為常了。果然電話是黑水鎮(zhèn)老爺廟村山嘴子專灌負責(zé)人打來的，由于他的自己疏忽大意，預(yù)付費購買的電量馬上用完了，等待澆地的老百姓們都拿著鐵鍬在地頭兒等著呢！任務(wù)就是命令百，群眾焦急的心情驅(qū)走宋金海濃濃的困意，十多分鐘他已經(jīng)為用戶在營業(yè)廳用預(yù)付卡充完值，騎著摩托車行進在插卡送電的山路上，地按時澆上了，客戶滿意了，而宋金海的辛勞也在客戶的笑臉中得到了回報。
這樣的事情在客服中心還很多很多，常常是一個電話，把我們從夢中驚醒；一個電話，讓我們停下手里任何事情，無論多累多難我們把客戶的需要作為無聲的命令。
在完全滿足客戶需求的同時，我們更進一步地倡導(dǎo)主動服務(wù)。今年5月，用電科長曲江得知富山宏達碎石廠準備增加生產(chǎn)線的消息后，立即協(xié)同有關(guān)人員主動走訪。向客戶介紹了新裝、增容業(yè)務(wù)手續(xù)辦理流程、業(yè)務(wù)資料清單、電價構(gòu)成等詳細內(nèi)容，并及時與生產(chǎn)科、計量中心聯(lián)系，以“一口對外，一條龍服務(wù)”幫客戶順利辦完各種手續(xù)，保證6月15日，驗收使用。宏達碎石廠索秀蓮感動地說：你們的'真情服務(wù)讓無比感動，作為最好的回報，我們將永遠是農(nóng)電的用戶。
金杯銀杯不如百姓的口碑；金獎銀獎不如用戶的夸獎。面對成績和榮譽，我們想到的是如何更好地服務(wù)；面對夸獎和滿意，我們清醒地意識到這才剛剛起步。我們將以投訴意見為鏡，以服務(wù)客戶為本，充分發(fā)揚于人無悔于盡心，于事無悔于盡力的精神，用更真誠的心，更熾熱的情為客戶服好務(wù)。
謝謝大家的耐心!
用心做事演講稿篇八
：
大家好！首先感謝各位。
領(lǐng)導(dǎo)。
給我這次公平競爭、展示自我的機會。
我叫吳殊影。是（xx）的普通一員。今天，我參加（xx）競聘的演講，大家會認為我太年輕，缺少資本，但是我為什么能站在這個競聘的演講臺上，是因為我信奉"海闊憑魚躍，天高任鳥飛"，機會是靠自己去努力爭取的，成績是靠大家努力創(chuàng)造的，如果連競爭的勇氣都沒有，那更不用說去取得成績了。前輩們有前輩們的優(yōu)勢：豐富的專業(yè)經(jīng)驗和社會經(jīng)驗，而年輕人的優(yōu)勢在于接受新鮮事物快，思維方式能與時代同步。
幾年來，在這個大家庭里，通過前輩們和同齡人的幫助，我成長了不少，其間我不僅積累了許多本工作的知識，并且學(xué)到了很多社會交際方面的知識。這些知識不管什么時候都是我的一個財富。我感謝他們。
人只有不斷挑戰(zhàn)自我才會有進步、有發(fā)展，我會把握住這個機會，把握住這個發(fā)展的平臺，請大家支持我、鼓勵我，讓我們每一個人都以一個主人翁的身份加入到酒店的每一個決策中來，加入到我們旅店的建設(shè)中來，獻計獻策，共謀發(fā)展大業(yè)；我們有決心、有能力，壯大企業(yè)規(guī)模，增強企業(yè)實力，實現(xiàn)旅店大發(fā)展的宏偉目標。
無論我這次能否應(yīng)聘上，我會做到“三個珍惜”：一是珍惜年輕。年輕就是優(yōu)勢，年輕也是機遇。我要趁自己年紀小、精力充沛、沒有后顧之憂的時候，抓緊時間學(xué)習(xí)認真學(xué)習(xí)理論知識和社會知識，全面提高認知社會、分析和解決問題的能力。二是珍惜崗位。我要倍加珍惜自己的工作崗位，扎實工作，認真履行職責(zé)，出色地完成公司賦予我的各項工作任務(wù)。三是珍惜工作環(huán)境。這里有我們一同工作的同事，這對我們今后干好工作以及個人的成長是一個得天獨厚的條件。因此，在以后工作和生活中，我要珍惜。
最后祝各位。
領(lǐng)導(dǎo)。
身體健康，生活幸福，事業(yè)興旺！祝酒店生意興隆，鵬程萬里！
謝謝大家！
用心做事演講稿篇九
其實，這樣的例子在我們的身邊就有體現(xiàn)：
實例1：
翟老師身體有病，眾所周知;但對工作一絲不茍的精神，有目共睹。今年有幸和翟老師同時教科學(xué)學(xué)科，私底下與翟老師共同探討過科學(xué)教學(xué)問題不少于幾十次。雖然僅僅三個多月的時間，但我感受到了翟老師確實是用心在教學(xué)、用心在工作。翟老師英語專業(yè)出身，任教科學(xué)、美術(shù)學(xué)科幾乎可以說是第一次。即使這樣，翟老師都使出全身力氣認真教好每一節(jié)課。曾看到過翟老師耐心的一對一的輔導(dǎo)學(xué)生，也曾看到過翟老師鍥而不舍的要求學(xué)生們記下該熟記的概念，還曾看到過翟老師如數(shù)家珍地評價著美術(shù)練習(xí)冊上學(xué)生們一份份作業(yè)。這一切一切，造就了科學(xué)學(xué)科成績在全鎮(zhèn)的上游，美術(shù)作業(yè)作品豐富，同時也說明了翟老師是幸福的。
實例2：
前不久，區(qū)綜合實踐說課比賽西南片區(qū)比賽在我校舉行，我校的張翠花老師代表我鎮(zhèn)參加了全區(qū)的綜合實踐說課比賽。大家應(yīng)該都知道，所謂的綜合實踐活動課在我校乃至全區(qū)的現(xiàn)狀，可以說是“無米之炊”。即使這樣，張老師卻硬是在比賽中脫穎而出，獲得了西南區(qū)片最好的說課成績。成績的取得當(dāng)中的努力和付出只有張老師一人說得清楚，但曾經(jīng)幫助張老師準備說課素材的我也知道張老師確實是“用心去做、盡其所能”了。一次次的錄制素材、一次次的修改說課稿件、一次次的組織學(xué)生活動、一次次的剪輯視頻資料。造就了她在全區(qū)說課比賽過程中，素材豐富、重點突出、條理清晰。彰顯了用心去做，盡其所能后的無所不能。
實例3：
國霞老師也是一位用心工作的典范。每年的體育教師教學(xué)比賽，雖然全區(qū)體育學(xué)科盡是些年輕力壯、年富力強的年輕小伙子，可國霞老師還是憑借用心去做備課至深夜，及其所能創(chuàng)新教學(xué)方法，使得每年教學(xué)比賽都成為年輕體育教師學(xué)習(xí)的榜樣。
像這樣的例子還很多，我們畢小許多教師都在用心去做著自己的本職工作。其實對于任何一件事、一件小事只要盡心盡力去做，都會有進步、都會有收獲。
曾記得《論語》中有這樣一句話“工欲善其事必先利其器”說的也是這個道理。我們畢小教師如果都能發(fā)揚“用心去做，盡其所能，無所不能!”的工作精神，相信我們每一個人都會成功，我們學(xué)校也會立于全區(qū)教育教學(xué)的前列。
我的演講完畢，謝謝大家!
用心做事演講稿篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
記得來設(shè)計院后第一次出差是到xx參加一次光纜割接工程。四月春光，鶯歌燕舞，富饒的浙南大地一片安寧祥和的景象。我的心情也因為首次參加實際工程操作而充滿興奮。
但是師傅卻一臉鄭重的神情，一路上不時地翻看圖紙和資料。到達xx后，我們馬上和移動公司的負責(zé)人取得聯(lián)系，各路人馬聚集以后立刻召開碰頭會。大家一絲不茍地介紹著自己的本職工作，我突然間感受到了工作的神圣性和嚴肅性。當(dāng)討論到割接方案時，兩種不同的觀點出現(xiàn)了。在充分聽取對方的意見之后，師傅詳細分析了自己的方案，著重闡明了自己在網(wǎng)絡(luò)安全性、割接復(fù)雜程度以及割接次序等方面的考慮，原來他早就將需要割接的光纜相關(guān)情況掌握得一清二楚，在他有理有據(jù)的方案面前，對方也不禁連連點頭。會后，我們當(dāng)即繪制了纖芯分配圖，并接合光交接箱的實際情況，制定了詳細的割接順序。割接工程分三天進行，時間為凌晨0點到6點。當(dāng)時的情景還歷歷在目：靜靜的郊外，漆黑的天空還飄著細雨，好像一切都沉睡了?？赡媳眱蓚€光交旁邊燈火通明，身旁的電話鈴聲亦不絕于耳，大家用電話不斷交流著工程進度。師傅站在操作人員旁邊，專注著他們的每一個舉動……三天的工程順利完工了，割接取得了預(yù)想的成功。清晨，我們拖著疲憊的身軀、帶著耳邊客戶發(fā)自內(nèi)心的感謝聲，返回了xx。
這次經(jīng)歷給了我很大的觸動，也許將是我一生難忘的記憶，就是從那個時候起，我逐漸對我們的設(shè)計工作者積極做事、不畏艱苦、服務(wù)客戶的良好作風(fēng)有了深刻的感受。
在傳輸院兩年多的時光里，我和身邊的領(lǐng)導(dǎo)同事一起歷經(jīng)了不少工程項目，正是在這辛苦而又平凡的工作中，我理解了一茬又一茬傳輸人的無私奉獻，他們不僅以身作則，恪盡職守，更把自己的豐富經(jīng)驗毫無保留的言傳身教給新來的同事。王鑫榮院長對設(shè)計的審定一絲不茍，經(jīng)常加班來仔細審核每一本設(shè)計，為我們指出其中的技術(shù)性錯誤；xxx作為中國電信21世紀的優(yōu)秀人才，不僅是傳輸院、全公司的光榮，更是我公司全體員工的學(xué)習(xí)榜樣，他作為北方電信這一大工程的負責(zé)人，在通宵達旦加班的同時，還不忘為我們提出設(shè)計中新問題的解決方案。
還有我的師傅xx高工，始終堅持把工作放在首位、將客戶的需要記在心里。有多少個夜晚，伴著星星，她仔細翻閱著一本本枯燥的設(shè)計文件；有多少個周末，拖著疲憊，她坐在冰冷的電腦前辛勤的操作。她總是不厭其煩地詳細解答我們一個個的問題。嚴謹細致的工作作風(fēng)更是對我們形成潛移默化的影響。
像這樣兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻的傳輸人還有很多很多，但滴水無以成淵，獨木難以成林。正是上千個個體的“我”，才組合成了我們設(shè)計院這個強大的家庭，你、我、他……在設(shè)計院不斷前進的道路上，一個都不能少！我們沒有把“積極做事、走向成功”這八字真言擺在口頭，而是在實際工作中不斷的體現(xiàn)著我們的企業(yè)精神。積極做事、實現(xiàn)個人價值、取得事業(yè)成功，這三者之間，在我們看來是應(yīng)該是用等號連接的。
用心做事演講稿篇十一
情能動人，能溫暖人心，但管理還必須依靠科學(xué)的制度和標準。自從接管大廈開始，我就下定決心，使大廈成為物業(yè)管理示范大廈，時至今日，我也在努力實現(xiàn)這個目標。
xx年，大廈參與了濟南市物業(yè)管理示范大廈的評眩在剛剛接管不久，整體驗收還沒有完成的情況下，如何在最短的時間內(nèi)，達到評選標準，成了大廈評優(yōu)最大的困難。面對這樣的難題，我依舊沒有退縮，把評優(yōu)標準一項項分解研究，抓住要點，在眾多積累的資料中，反反復(fù)復(fù)修改整理。疲倦時就到各個崗位上轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，決不會顧此失彼的忘了日常的工作。就這樣，在最短的時間內(nèi)，在全體員工的積極配合支持下，完成了所有的迎檢材料，并按照評優(yōu)標準在各崗位上實行，使大廈的管理水平和服務(wù)質(zhì)量得到很大提升，并成為潤華物業(yè)第一個獲得市優(yōu)稱號的管理處。
在日常管理中，我對員工要求最多的是“落實執(zhí)行”。xx年大廈通過9000認證以后，我要求員工必須嚴格按照標準去執(zhí)行，堅持每天做好詳細的記錄，從文件的學(xué)習(xí)、表格的使用、日常的操作都規(guī)范化、標準化。今年6月，在大廈第一次9000外審中，我們以完善、持續(xù)、科學(xué)的管理，得到了評審老師高度的贊許。
打造一支團結(jié)進取的員工隊伍;。
堅持一項科學(xué)的管理制度;。
營造一種溫馨的工作氛圍;。
樹立一個“以人為本”管理理念。
最后，我想以這樣一段話結(jié)束今天的演講：
總有一種力量使我們感動。
總有一種夢想伴我們成長。
那份對事業(yè)的熱愛。
使我們走進鮮花和荊棘的叢林。
那份永不停息的追求。
使我們奔向朝陽和新霞的彼岸。
物業(yè)管理。
正從東方的地平線上冉冉升起……。
前面的路還很長很長。
我們描繪的僅僅是晨曦中染紅天際的第一抹朝霞。
我們激動的僅僅是千里江川奔涌而來的第一波浪花。
為此，我們要繼續(xù)努力奮斗!
為此，我們要不懈地攀登新的高峰。
用心做事演講稿篇十二
和諧是什么?天地蒼茫,宇宙洪荒,和諧是瀚海平江,和諧是峻嶺疊嶂;人來人往,萬千氣象,和諧是人性的陽光,和諧是社會的理想.和諧給我們帶來美的馨香,和諧讓我們感受到美的滋養(yǎng).
自然之美,在于天地萬物的和諧,在于謹守著各自的運行軌跡,生存與死亡,寒夜與陽光,雋秀與奔放,仿佛都在這一道道軌跡中來來往往.那大自然生命氣息中的原始與粗獷,便蘊含著造化神功的和諧之美,涵泳著大千世界的鬼斧天成.
我放縱著自己那恍若流光的想象,扇動起那對放飛理想的翅膀,自己仿佛已站在高山之巔上,俯瞰著目下的滄桑,環(huán)顧著眼前的荒涼,心中是無比的慨慷.老鷹從耳際劃過,仿佛要奔向山的那一方;鼻翼不自覺地扇動,那是泥土的清香.我振奮起精神,理清了思想,那心中的火裹挾著氣流的奔放,勃發(fā)著心底的熱望.我要呼出那山,呼出那火,呼出那生命的高亢,呼出那大自然的和諧與安詳.
而人性之美,就是人間百態(tài)的和諧樂章,就是每個人心中的安樂天堂,繁華與荒涼,軟弱與堅強,絕望與希望,仿佛都在這人間大戲上頻頻登場.每一個細微的動作,每一句暖人的言語,都無不印刻著最細膩的情感,無不藏匿著最敏感的神經(jīng).
我的耳仿佛聽得到每顆心的絲絲悸動,我的眼仿佛看得到你我的心房,自己就好像已穿梭于人群深處,潛行在大街小巷,聽到的是暖人的問候一聲聲,看到的是燦爛的笑臉一張張.在危難中我可以看到一雙雙援助的手,心中期待著命運的轉(zhuǎn)機,仿佛已經(jīng)看到曙光就在前方.在奮斗中我感受到汗水折射著陽光,理想正在揚帆啟航,人們的期許給我力量,仿佛就在為我的人生導(dǎo)引方向.就在這絕望與希望的尋常中,我看到了人性的和諧之美.人間恍若愛的和風(fēng),撫慰著我,入我夢鄉(xiāng);社會好比心的海洋,浸泡著我,伴我成長.
就在這自然與社會的交叉口,我看到了和諧的美好.和諧之聲,就在耳畔鳴響;和諧之韻,就在梁間回蕩;和諧之美,就在我們身旁.讓我們不要忽視身邊每一束和諧之花,不要放過身邊每一縷和諧之光.在這充滿和諧的世界上揮灑著激昂,在這洋溢著和諧的天地間恣肆地徜徉.和諧之美——我的天堂!
民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序,人與自然和諧相處.__個字,寥寥數(shù)語,卻囊括了國家與公民、人與人、人與自然之間諸多方面的辯證關(guān)系.這一和諧社會理論,為我們從生存到生活,從精神到現(xiàn)實,從思想到靈魂的蛻變,指引了前進的方向.
在中國思想史上,早有和諧思想的萌芽.孔子認為“君子和而不同”;孟子提出“天人合一”.人是構(gòu)成社會的分子,只有人與人之間達到和諧,整個社會才能和諧.作為一名機關(guān)干部,努力為創(chuàng)建和諧機關(guān)做貢獻,就是在為和諧社會的發(fā)展添磚加瓦.
構(gòu)建和諧社會是一個古老而又全新的命題。
所謂和諧,是指事物間(包括精神的東西)配合得適當(dāng)、協(xié)調(diào).就人類社會而言,和諧包括人的自身、人與人、人與社會、人與自然等關(guān)系在以人為本的基礎(chǔ)上的協(xié)調(diào)有序發(fā)展,達到一種相互依存、互為因果、共生共榮的境界.
我國先哲們十分注重社會和諧.為了社會的和諧,儒家在義與利的關(guān)系上,強調(diào)重義亦重利,主張義利的有機統(tǒng)一,反對“見利忘義”.在人與自然的關(guān)系上,強調(diào)用與養(yǎng)的統(tǒng)一,等等.一系列規(guī)范性的要求,從人的自身、人與人、人與社會、人與自然的和諧上提出了許多符合客觀規(guī)律,時至今日仍有價值觀點和行為準則.
當(dāng)然,今天我們黨提出構(gòu)建社會主義和諧社會,與傳統(tǒng)的封建儒家所倡導(dǎo)的和諧,在其內(nèi)涵及其價值追求上有著本質(zhì)的不同,儒家追求的和諧,其本質(zhì)是為封建統(tǒng)治階級服務(wù),而我們追求的和諧,其本質(zhì)是為廣大人民群眾謀利益.
任何社會都需要和諧,所謂太平盛世就是和諧社會的一種良好狀態(tài).縱觀人類社會發(fā)展的歷史長河,從有文字記載的歷史看,各種社會形態(tài)都把促進社會和諧,保持社會穩(wěn)定作為維護統(tǒng)治階級利益的重要手段.但任何私有制社會形態(tài),其促進社會和諧都只是手段,而不是目的,與我們黨今天所倡導(dǎo)的社會主義和諧社會有著本質(zhì)區(qū)別.
社會發(fā)展無止境,構(gòu)建和諧社會的任務(wù)也就無止境.我們所要構(gòu)建的是由全體人民共同建設(shè)、共同享有的和諧社會,是鼓勵人們干事業(yè)、支持人們干成事業(yè),放手讓一切勞動、知識、技術(shù)、管理和資本的活力競相迸發(fā),讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流進和諧社會.因此,她所倡導(dǎo)的和諧既是手段,更是目的,具有無與倫比的感召力和向心力.
用心做事演講稿篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
記得來設(shè)計院后第一次出差是到xx參加一次光纜割接工程。四月春光，鶯歌燕舞，富饒的浙南大地一片安寧祥和的景象。我的心情也因為首次參加實際工程操作而充滿興奮。
但是師傅卻一臉鄭重的神情，一路上不時地翻看圖紙和資料。到達xx后，我們馬上和移動公司的負責(zé)人取得聯(lián)系，各路人馬聚集以后立刻召開碰頭會。大家一絲不茍地介紹著自己的本職工作，我突然間感受到了工作的神圣性和嚴肅性。當(dāng)討論到割接方案時，兩種不同的觀點出現(xiàn)了。在充分聽取對方的意見之后，師傅詳細分析了自己的方案，著重闡明了自己在網(wǎng)絡(luò)安全性、割接復(fù)雜程度以及割接次序等方面的考慮，原來他早就將需要割接的光纜相關(guān)情況掌握得一清二楚，在他有理有據(jù)的方案面前，對方也不禁連連點頭。會后，我們當(dāng)即繪制了纖芯分配圖，并接合光交接箱的實際情況，制定了詳細的割接順序。割接工程分三天進行，時間為凌晨0點到6點。當(dāng)時的情景還歷歷在目：靜靜的郊外，漆黑的天空還飄著細雨，好像一切都沉睡了?？赡媳眱蓚€光交旁邊燈火通明，身旁的電話鈴聲亦不絕于耳，大家用電話不斷交流著工程進度。師傅站在操作人員旁邊，專注著他們的每一個舉動……三天的工程順利完工了，割接取得了預(yù)想的成功。清晨，我們拖著疲憊的身軀、帶著耳邊客戶發(fā)自內(nèi)心的感謝聲，返回了xx。
這次經(jīng)歷給了我很大的觸動，也許將是我一生難忘的記憶，就是從那個時候起，我逐漸對我們的設(shè)計工作者用心做事、不畏艱苦、服務(wù)客戶的`良好作風(fēng)有了深刻的感受。
在傳輸院兩年多的時光里，我和身邊的領(lǐng)導(dǎo)同事一起歷經(jīng)了不少工程項目，正是在這辛苦而又平凡的工作中，我理解了一茬又一茬傳輸人的無私奉獻，他們不僅以身作則，恪盡職守，更把自己的豐富經(jīng)驗毫無保留的言傳身教給新來的同事。王鑫榮院長對設(shè)計的審定一絲不茍，經(jīng)常加班來仔細審核每一本設(shè)計，為我們指出其中的技術(shù)性錯誤；xxx作為中國電信21世紀的優(yōu)秀人才，不僅是傳輸院、全公司的光榮，更是我公司全體員工的學(xué)習(xí)榜樣，他作為北方電信這一大工程的負責(zé)人，在通宵達旦加班的同時，還不忘為我們提出設(shè)計中新問題的解決方案。
還有我的師傅xx高工，始終堅持把工作放在首位、將客戶的需要記在心里。有多少個夜晚，伴著星星，她仔細翻閱著一本本枯燥的設(shè)計文件；有多少個周末，拖著疲憊，她坐在冰冷的電腦前辛勤的操作。她總是不厭其煩地詳細解答我們一個個的問題。嚴謹細致的工作作風(fēng)更是對我們形成潛移默化的影響。
像這樣兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻的傳輸人還有很多很多，但滴水無以成淵，獨木難以成林。正是上千個個體的“我”，才組合成了我們設(shè)計院這個強大的家庭，你、我、他……在設(shè)計院不斷前進的道路上，一個都不能少！我們沒有把“用心做事、走向成功”這八字真言擺在口頭，而是在實際工作中不斷的體現(xiàn)著我們的企業(yè)精神。用心做事、實現(xiàn)個人價值、取得事業(yè)成功，這三者之間，在我們看來是應(yīng)該是用等號連接的。
用心做事演講稿篇十四
200多年前的康乾盛世，黃河終于泛濫，幾近不治。為了平復(fù)黃河之災(zāi)，康熙帝召回70歲老臣靳輔，委重任于其身。老臣上奏曰：臣已古稀，心有余力不足。而康熙說：我知道你老了，我用的是你的心。于是，黃河得治。
做事用心，甚至用人用心，被視為古往今來的不敗經(jīng)營之道?？滴跞斡霉畔±先酥卫睃S河，看中的就是老人歷經(jīng)兩朝皇帝屢立治水奇功的經(jīng)驗，是老臣義無反顧為為國效勞的決心，為君盡忠的誠心。老臣靳輔，以70歲高齡，不負重托，完成黃河之水的重任，憑借的是專業(yè)的實力，堅決的毅力和一顆堅定，無畏，負責(zé)，堅強的心。
而今，用心做事已成為我們做事的準則和鞭策我們向前的動力。我們所銘記于心中的經(jīng)營理念“誠信、專業(yè)、效率、和諧”淋漓盡致的體現(xiàn)了用心的重要性。永遠的合作，源于真誠的信任，真誠的信任源于一顆真摯的心。誠信，是工作中對客戶，對同事，對領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)的誠懇；專業(yè)，是開展工作的基礎(chǔ)，是工作效率的基石，是盡力把工作做到最好的認真態(tài)度；效率是管理和工作中永不拖沓的雷厲風(fēng)行；和諧，是做人做事淡泊又不服輸?shù)男木场?BR> 我們不會忘記一線工作者頂烈日冒嚴寒，奔波于大街小巷的艱辛，我們不會忘記管理者廢寢忘食趕制各種報表的辛勞，我們不會忘記我們一起眾志成城，共同奮斗的所有日日夜夜。是共同的信念把我們聯(lián)系在了一起，是同樣的夢想讓我們心手相連。我們用真摯的情感，專業(yè)的技術(shù)，誠摯的心領(lǐng)共同領(lǐng)略著：以人為本，求實創(chuàng)新，團結(jié)協(xié)作，銳意進取的企業(yè)精神。以誠立業(yè)，以專創(chuàng)優(yōu)。
用心，不僅體現(xiàn)在做事，同樣也體現(xiàn)在合理安排，人盡其用，用盡其專的管理策略上。我們了解員工的專業(yè)所在，興趣所指，人性化的安排崗位。讓每位員工的個人價值得到最大發(fā)揮。這種人盡其用，用盡其專，專在用心的管理策略也使公司的經(jīng)營業(yè)績節(jié)節(jié)升高。
只要我們用心做事，我們不怕遇到何困難，不論是世界范圍金融氣候風(fēng)云突變，還是國內(nèi)股市的步履蹣跚。我們必須學(xué)會在工作辛苦的時候給自己一個微笑，不論我們的理想和現(xiàn)實的距離有多遙遠，我們追風(fēng)逐日的路程永遠不會停滯向前，現(xiàn)在和未來的希望有多強烈，我們迎難而上的信心和決心就有多強烈。從今天起，面向生活，用心做事；從現(xiàn)在起，擁抱生活，用心體驗；從此刻起，背負行囊，用堅定的決心和信念開赴人生競技場。遠處的獵獵旗風(fēng)在召喚，攜手并肩的我們已然站在舞臺中間，我相信我就是我，我相信明天，我們相信只要我們有一顆堅強的心，用這顆心為人做事，永成明日輝煌可以超越地平線。
用心做事演講稿篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
今天，我演講的題目是《用心做事》，我非常榮幸地站在這里，將我擔(dān)任管理處主任期間的感悟和體會，以這樣的形式和大家交流，希望能與大家共勉。
當(dāng)你路過濟南經(jīng)十西路中段時，你一定會注意到，一座高大亮麗的辦公樓，這就是槐蔭區(qū)政務(wù)中心。院內(nèi)綠草茵茵、花團錦簇、整潔明亮，噴泉伴隨著音樂，在陽光的照耀下，形成一道美麗的彩虹?？粗招略庐惖霓k公樓，想起剛到大廈時，建筑垃圾遍地、施工機器轟鳴，到處充斥著鋼筋水泥的景象，令我恍如隔世。這其中的酸甜苦辣，都無法一一而述。只記得，保安員不停地搬家，從二樓到七樓，再到二樓、到崗?fù)?；只記得，開荒期間幾乎每一名保潔員都生了一場病，嘴唇干裂，打著吊瓶，卻因為時間緊、任務(wù)重，沒有一個人請假；只記得，自己想工作過于投入而錯過了車站，磕傷了腿……這其中的點點滴滴，都令我感慨萬千。
回想起大廈中標時，還沉浸在喜悅中的我，得知公司決定派我負責(zé)大廈的物業(yè)管理時，我頓時茫然，面對著大廈的前期介入、全面開荒、業(yè)主入注接管驗收、上訪會務(wù)等等陌生復(fù)雜的工作，真不知從何做起。更擔(dān)心，因為自己工作的不到位，而損害公司的形象，辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。由于搬家時間緊迫，整個大廈還沒有竣工驗收，許多工作不能按部就班的開展。面對這重重困難，退縮，不是我做人做事的原則。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助支持下，我全面負責(zé)起大廈的物業(yè)管理。
經(jīng)歷了開荒、搬家、接管等艱苦繁忙的工作后，自20xx年元旦起，大廈的物業(yè)管理逐漸向正規(guī)化邁進。我最看重的是，員工的團結(jié)協(xié)作精神，從大廈的接管，我就深刻體會到：團結(jié)協(xié)作是多么重要!如果沒有大廈保安部、保潔部、工程部、客服部等部門的配合，沒有公司的全力支持，大廈不可能如此順利的接管并且走上正軌。在日常工作中，我也強調(diào)“全員管理”，員工除了本職工作外，在崗位上還負責(zé)安全防范、巡視報修、提醒通知，充分發(fā)動了全體員工的力量，最大限度保證大廈不出現(xiàn)管理漏洞。所以，我在深表感謝的同時，請大家跟我一起體會：我們管理處不是簡單的53個人，它是1個人加上1個人，再加上1個人……。這樣相加，我們握起的拳頭不只是53個人的力量，它是60個甚至上百個人的力量!
我是一個很感性的人，把每一個員工都當(dāng)作自己的兄弟姐妹，“人性化”管理作為主線貫穿始終。保安員流動大是目前整個行業(yè)面臨的問題，如何讓十八、從未離開過父母的隊員，能夠穩(wěn)定的工作，是我經(jīng)?？紤]的問題，為他們“解決實際困難，給隊員家的感覺”。我組織開展了“近郊一日游”、“給家寫一封信、寄一張照片”等活動。保安宿舍配備了電視、電飯煲、影碟機等電器，羽毛球、籃球等體育用品，豐富了隊員的業(yè)余生活，讓他們真真切切感受到家的溫暖。自今年以來，我還組織員工開展了“趣味運動周”、“露一手廚藝大賽”、“企業(yè)文化綱要知識競賽”、“潤華報·我最愛的作品朗誦大賽”等活動。增強了員工的凝聚力及向心力，穩(wěn)定了員工隊伍，推動了整體工作的提高。
作為一名基層管理者，最忌“事無巨細一把抓”，看起來很忙，但卻沒有抓住關(guān)鍵，常常是顧了這頭忘了那頭。所以，我在具體管理中，抓骨干工作，充分放權(quán)，不干涉他們廈評優(yōu)最大的困難。面對這樣的難題，我依舊沒有退縮，把評優(yōu)標準一項項分解研究，抓住要點，在眾多積累的資料中，反反復(fù)復(fù)修改整理。疲倦時就到各個崗位上轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，決不會顧此失彼的忘了日常的工作。就這樣，在最短的時間內(nèi)，在全體員工的積極配合支持下，完成了所有的迎檢材料，并按照評優(yōu)標準在各崗位上實行，使大廈的管理水平和服務(wù)質(zhì)量得到很大提升，并成為潤華物業(yè)第一個獲得市優(yōu)稱號的管理處。
在日常管理中，我對員工要求最多的是“落實執(zhí)行”。20xx年大廈通過9000認證以后，我要求員工必須嚴格按照標準去執(zhí)行，堅持每天做好詳細的記錄，從文件的學(xué)習(xí)、表格的使用、日常的操作都規(guī)范化、標準化。今年6月，在大廈第一次9000外審中，我們以完善、持續(xù)、科學(xué)的`管理，得到了評審老師高度的贊許。
打造一支團結(jié)進取的員工隊伍；堅持一項科學(xué)的管理制度；營造一種溫馨的工作氛圍；樹立一個“以人為本”管理理念。
最后，我想以這樣一段話結(jié)束今天的演講：
物業(yè)管理。
正從東方的地平線上冉冉升起……。
前面的路還很長很長。
我們描繪的僅僅是晨曦中染紅天際的第一抹朝霞。
我們激動的僅僅是千里江川奔涌而來的第一波浪花。
為此，我們要繼續(xù)努力奮斗!
為此，我們要不懈地攀登新的高峰。
用心做事演講稿篇十六
人生實際就四個字——做人與做事!先學(xué)會把人做好了，做事也就簡單了!做人十要。
一、做一個孝順的人。
古人說“百善孝為先”，一切善行都是從孝開始做起，一個人如果都不知道孝敬父母，就很難想象他會和別人的關(guān)系會怎么樣了。
二、做一個善良的人。
“人之初，性本善”
有了善良的品性，就有真心愛父母、愛他人、愛自然的基礎(chǔ)。
和可能。
三、做一個守信的人。
常言道：“有容乃大”。人要有一顆寬容之心，要能容天下難容之事。
五、做一個誠實的人。
誠實是立身之本，誠實是一種美德。人之無誠，不可為交?！坝?dāng)大任，須是篤實”。
六、做一個謙虛的人。
謙虛是好人品的一個重要組成部分。毛主席說過：“謙虛使人進步，驕傲使人落后”。
七、做一個正直的人。
人正不怕影斜，腳正不怕鞋歪，身正心安魂夢穩(wěn)。品行端正，做人才有底氣，做事才會硬氣，心底無私天地寬，表里如一襟懷廣。
八、做一個執(zhí)著的人。
人貴有恒。干任何事情要有決心、恒心和耐心，要有執(zhí)著追求的精神，這是成就事業(yè)的關(guān)鍵。否則，將一事無成。所謂“滴水穿石，鐵棒磨針”，講的就是這個道理。
九、做一個樂觀的人。
人生不如意事十有八九，不可能事事都順。日子總是在前進，好也一天，煩也一天，不如多看看生活中美好的一面，讓自己快快樂樂地生活。
十、做一個厚道的人。
古人云：厚德載物，就是說人只要有好德行，才能承載更多的事物，相反，人無大德便無法成就大事。
用心做事演講稿篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家下午好！根據(jù)學(xué)校安排，在這里把我的工作向大家做如下匯報：
我的工作主要是負責(zé)學(xué)校的綠化、路面、學(xué)校建筑物等公共財產(chǎn)的安全檢查和維護，協(xié)助其他小組，完成學(xué)校臨時或突發(fā)性維護修繕工作。就我的工作，我想說以下幾點：
一、用平凡心做平凡事。
在工作中，把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。從事室外環(huán)境維護工作以來，盡心盡力，扎實工作，校園內(nèi)的冬青、花草、樹木定期修剪，及時澆水，合理施肥，定期噴灑農(nóng)藥、防蟲、治蟲，保證了校園內(nèi)花草樹木的成活率，花草茂盛，樹木旺盛，為師生們創(chuàng)造了一個賞心悅目的工作和學(xué)習(xí)的優(yōu)美校園環(huán)境。
二、不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高服務(wù)水平。
王主任給我們開會的時候，要求我們認真學(xué)習(xí)政治理論知識，不斷加強自身思想道德建設(shè)，堅持一心一意為師生服務(wù)的思想，用心做實本職工作。使每個人都提高了大局意識、服務(wù)意識，增強了工作責(zé)任感。在校園綠化工作中，任勞任怨、埋頭苦干，從不放棄。在校院內(nèi)爬梯下池、鋤草剪修的過程中，我和幾個同事雖說干起活來人人汗流浹背、個個滿身塵土，但從沒訴過一聲苦，叫過一聲累。無論交代的什么工作任務(wù)，都撲下身子認真解決，一步一個腳印的把工作做穩(wěn)做實。這些工作既鍛煉了我們的身體，又提高了我們總務(wù)處一班人的業(yè)務(wù)能力和思想覺悟。
三、勤于反思，堅持不懈，后勤服務(wù)再上新臺階。
我在工作中也不可避免地存在著這樣那樣的問題。如擔(dān)當(dāng)意識不夠，主動意識不強，職責(zé)不夠分明等。為此，我會在今后的工作中不斷改正。
總之，努力做好后勤工作，為教育、教學(xué)服務(wù)，這是我們的神圣職責(zé)。為適應(yīng)新形勢的要求，我將繼續(xù)加強自身學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。我有信心做好本職工作，不求最好，只求更好，讓全體師生在一中學(xué)習(xí)的生活得更舒心更健康。
用心做事演講稿篇十八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好!今天，我演講的題目是《以誠待人，用心做事》，我非常榮幸地站在這里，將我擔(dān)任管理處主任期間的感悟和體會，以這樣的形式和大家交流，希望能與大家共勉。
當(dāng)你路過濟南經(jīng)十西路中段時，你一定會注意到，一座高大亮麗的辦公樓，這就是槐蔭區(qū)政務(wù)中心。院內(nèi)綠草茵茵、花團錦簇、整潔明亮，噴泉伴隨著音樂，在陽光的照耀下，形成一道美麗的彩虹?？粗招略庐惖霓k公樓，想起剛到大廈時，建筑垃圾遍地、施工機器轟鳴，到處充斥著鋼筋水泥的景象，令我恍如隔世。這其中的酸甜苦辣，都無法一一而述。只記得，保安員不停地搬家，從二樓到七樓，再到二樓、到崗?fù)?只記得，開荒期間幾乎每一名保潔員都生了一場病，嘴唇干裂，打著吊瓶，卻因為時間緊、任務(wù)重，沒有一個人請假;只記得，自己想工作過于投入而錯過了車站，磕傷了腿??這其中的點點滴滴，都令我感慨萬千。
回想起大廈中標時，還沉浸在喜悅中的我，得知公司決定派我負責(zé)大廈的物業(yè)管理時，我頓時茫然，面對著大廈的前期介入、全面開荒、業(yè)主入注接管驗收、上訪會務(wù)等等陌生復(fù)雜的工作，真不知從何做起。更擔(dān)心，因為自己工作的不到位，而損害公司的形象，辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。由于搬家時間緊迫，整個大廈還沒有竣工驗收，許多工作不能按部就班的開展。面對這重重困難，退縮，不是我做人做事的原則。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助支持下，我全面負責(zé)起大廈的物業(yè)管理。
經(jīng)歷了開荒、搬家、接管等艱苦繁忙的工作后，自xx年元旦起，大廈的物業(yè)管理逐漸向正規(guī)化邁進。我最看重的是，員工的團結(jié)協(xié)作精神，從大廈的接管，我就深刻體會到：團結(jié)協(xié)作是多么重要!如果沒有大廈保安部、保潔部、工程部、客服部等部門的配合，沒有公司的全力支持，大廈不可能如此順利的接管并且走上正軌。在日常工作中，我也強調(diào)“全員管理”，員工除了本職工作外，在崗位上還負責(zé)安全防范、巡視報修、提醒通知，充分發(fā)動了全體員工的力量，最大限度保證大廈不出現(xiàn)管理漏洞。所以，我在深表感謝的同時，請大家跟我一起體會：我們管理處不是簡單的53個人，它是1個人加上1個人，再加上1個人??.這樣相加，我們握起的拳頭不只是53個人的力量，它是60個甚至上百個人的力量!我是一個很感性的人，把每一個員工都當(dāng)作自己的兄弟姐妹，“人性化”管理作為主線貫穿始終。保安員流動大是目前整個行業(yè)面臨的問題,如何讓十八-九歲、從未離開過父母的隊員,能夠穩(wěn)定的工作，是我經(jīng)?？紤]的問題，為他們“解決實際困難，給隊員家的感覺”。我組織開展了“近郊一日游”、“給家寫一封信、寄一張照片”等活動。保安宿舍配備了電視、電飯煲、影碟機等電器，羽毛球、籃球等體育用品，豐富了隊員的業(yè)余生活，讓他們真真切切感受到家的溫暖。自今年以來，我還組織員工開展了“趣味運動周”、“露一手廚藝大賽”、“企業(yè)文化綱要知識競賽”、“潤華報·我最愛的作品朗誦大賽”等活動。增強了員工的凝聚力及向心力，穩(wěn)定了員工隊伍，推動了整體工作的提高。作為一名基層管理者，最忌“事無巨細一把抓”，看起來很忙，但卻沒有抓住關(guān)鍵，常常是顧了這頭忘了那頭。所以，我在具體管理中，抓骨干工作，充分放權(quán)，不干涉他們的日常管理，建立定期匯報溝通制度。作為現(xiàn)代化的物業(yè)管理，涉及到方方面面的知識，任何一個人都不可能是全才，管理處主任關(guān)鍵在于如何用人。對我而言，設(shè)備設(shè)施管理難度就比較大，因為我不懂專業(yè)技術(shù)，必須靠具有專業(yè)技術(shù)的人才去管理。但不懂不等于不管，我對大廈設(shè)備設(shè)施高度重視，日常運行、值班、定期保養(yǎng)絲毫不懈怠，但對工程人員充分信任，不懂的地方從不裝懂，更不胡亂指揮，讓他們在工作中有一種愉悅感、成就感，從而最大限度地發(fā)揮自己的潛力。
情能動人，能溫暖人心，但管理還必須依靠科學(xué)的制度和標準。自從接管大廈開始，我就下定決心，使大廈成為物業(yè)管理示范大廈，時至今日，我也在努力實現(xiàn)這個目標。xx年，大廈參與了濟南市物業(yè)管理示范大廈的評眩在剛剛接管不久，整體驗收還沒有完成的情況下，如何在最短的時間內(nèi)，達到評選標準，成了大廈評優(yōu)最大的困難。面對這樣的難題，我依舊沒有退縮，把評優(yōu)標準一項項分解研究，抓住要點，在眾多積累的資料中，反反復(fù)復(fù)修改整理。疲倦時就到各個崗位上轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，決不會顧此失彼的忘了日常的工作。就這樣，在最短的時間內(nèi)，在全體員工的積極配合支持下，完成了所有的迎檢材料，并按照評優(yōu)標準在各崗位上實行，使大廈的管理水平和服務(wù)質(zhì)量得到很大提升，并成為潤華物業(yè)第一個獲得市優(yōu)稱號的管理處。
在日常管理中，我對員工要求最多的是“落實執(zhí)行”。xx年大廈通過9000認證以后，我要求員工必須嚴格按照標準去執(zhí)行，堅持每天做好詳細的記錄，從文件的學(xué)習(xí)、表格的使用、日常的操作都規(guī)范化、標準化。今年6月，在大廈第一次9000外審中，我們以完善、持續(xù)、科學(xué)的管理，得到了評審老師高度的贊許。
作為一名管理處主任，我最看重的是我們的員工。離開了員工，管理就成為無本之木，無源之水。穩(wěn)定的員工隊伍是保證管理水平和服務(wù)質(zhì)量的基矗今天，我所講的僅僅是我工作的感悟，如何做好一名管理處主任?我認為：需要打造一支團結(jié)進取的員工隊伍;堅持一項科學(xué)的管理制度;營造一種溫馨的工作氛圍;樹立一個“以人為本”管理理念。
那份對事業(yè)的熱愛使我們走進鮮花和荊棘的叢林那份永不停息的追求。
使我們奔向朝陽和新霞的彼岸物業(yè)管理。
正從東方的地平線上冉冉升起??前面的路還很長很長。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，親愛的各位同事、各位同學(xué)大家下午好：
很高興能夠站在這里給大家做演講。首先我做一下自我介紹，我叫xxx，來自xxxx，就讀于xxxx專業(yè)，現(xiàn)xxxx。我性格開朗，為人熱情大方，善于與人溝通，工作認真踏實，愛好比較廣泛，但總的來說還是比較喜歡打羽毛球。再次我衷心的希望能夠與在座的各位攜手共進、共創(chuàng)xxxx輝煌的明天。
今天我和大家分享的是我讀《增廣賢文》后對“真心做人、誠心處事”的一點點理解?！对鰪V賢文》是一部訓(xùn)誡類的蒙學(xué)讀物，它采用了極強的韻律，并運用格言的形式將人生處事、人生命運及讀書的重要性展現(xiàn)出來，耐人尋味且發(fā)人深省。書中精辟的語句是人們自古至今對人生感悟和人生哲理的經(jīng)驗總結(jié)，非常值得我們不斷地去仔細研讀并從中吸取人生的精華和營養(yǎng)。
文中“真心做人，誠心處事”的原文是：為人莫做虧心事，半夜敲門心不驚。若不當(dāng)時登高望，誰信東流海樣深。兩人一條心，有錢堪買金。一人一條心，無錢難買針。這段話的中心意思就是說一個人無論在任何時候，做任何事情，都要有一顆真誠的心，因為心是萬物的靈魂，有了心，不論是真心還是假心，萬物就有了生命。
要做到有一顆真誠的心，首先要做到平心靜氣。只有平心靜氣才能正確地面對當(dāng)前的困難和挑戰(zhàn)，才能不畏任何艱險，勇于奮斗，敢于拼搏。才能實現(xiàn)人生的理想，體現(xiàn)人生的價值，使自己的生命更有意義，生活更加豐富。如果不能平心靜氣，思想就不端正，那么做事難免會投機取巧、敷衍了事，最終自己將是一事無成。
擁有一顆真誠的心，其次還要有耐心和恒心。因為耐心和恒心是一個人成功的必要因素，就像繩鋸木斷，水滴石穿。如果一個人沒有恒心，不論他有多么的聰明，那么他最大的人生價值還是發(fā)揮不到極限。
只有擁有一顆真誠的心，我們才能在親人和朋友間取得信任，才能贏得別人的尊重和支持，這樣才能做到與人相互合作、取得事業(yè)上的成功，才能有信心成為一名對國家和社會有用的人。
“真心做人，誠心處事”另外一層意思就是說，學(xué)做事首先要學(xué)會做人。古人言：“修身齊家，治國平天下”就是這個道理。還有“修身養(yǎng)性”都講的是一個人的成功離不開他的思想修養(yǎng)和道德品質(zhì)等。另外像我們讀過的《致加西亞的信》、《忠誠勝于能力》也講到了這個道理，就是人要有一顆真誠的的心，不論是對企業(yè)還是對朋友都要做到忠誠。
人們都說心是一個難以捉摸的東西，雖然他只有拳頭那么大，但是大千世界都匯聚在其中。然而我們要明白只要有了一顆真誠的心，就沒有了私心、沒有了妄心、沒有了虧心、沒有了躁心，我們就能夠與人精誠合作、共創(chuàng)輝煌，就能光明磊落、自由灑脫，就能做我們自己想做的事情，展現(xiàn)我們最優(yōu)秀的一面。
心是人們前進的路標，他指向哪里人就會走向哪里。只要有了一顆真誠的心，我們就不會迷失人生前進的方向，就不會走上不歸之路。所以說做一件事情，首先得修煉一顆真誠的心，這樣我們就不用害怕我們成功不了。篇三：以誠待人用心做事演講稿管理處主任演講稿:以誠待人，用心做事尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！
今天，我演講的題目是《以誠待人，用心做事》，我非常榮幸地站在這里，將我擔(dān)任管理處主任期間的感悟和體會，以這樣的形式和大家交流，希望能與大家共勉。
當(dāng)你路過濟南經(jīng)十西路中段時，你一定會注意到，一座高大亮麗的辦公樓，這就是槐蔭區(qū)政務(wù)中心。院內(nèi)綠草茵茵、花團錦簇、整潔明亮，噴泉伴隨著音樂，在陽光的照耀下，形成一道美麗的彩虹?？粗招略庐惖霓k公樓，想起剛到大廈時，建筑垃圾遍地、施工機器轟鳴，到處充斥著鋼筋水泥的景象，令我恍如隔世。這其中的酸甜苦辣，都無法一一而述。只記得，保安員不停地搬家，從二樓到七樓，再到二樓、到崗?fù)?；只記得，開荒期間幾乎每一名保潔員都生了一場病，嘴唇干裂，打著吊瓶，卻因為時間緊、任務(wù)重，沒有一個人請假；只記得，自己想工作過于投入而錯過了車站，磕傷了腿??這其中的點點滴滴，都令我感慨萬千?；叵肫鸫髲B中標時，還沉浸在喜悅中的我，得知公司決定派我負責(zé)大廈的物業(yè)管理時，我頓時茫然，面對著大廈的前期介入、全面開荒、業(yè)主入住、接管驗收、上訪會務(wù)等等陌生復(fù)雜的工作，真不知從何做起。更擔(dān)心，因為自己工作的不到位，而損害公司的形象，辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。由于搬家時間緊迫，整個大廈還沒有竣工驗收，許多工作不能按部就班的開展。面對這重重困難，退縮，不是我做人做事的原則。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助支持下，我全面負責(zé)起大廈的物業(yè)管理。
經(jīng)歷了開荒、搬家、接管等艱苦繁忙的工作后，自2004年元旦起，大廈的物業(yè)管理逐漸向正規(guī)化邁進。我最看重的是，員工的團結(jié)協(xié)作精神，從大廈的接管，我就深刻體會到：團結(jié)協(xié)作是多么重要！如果沒有大廈保安部、保潔部、工程部、客服部等部門的配合，沒有公司的全力支持，大廈不可能如此順利的接管并且走上正軌。在日常工作中，我也強調(diào)“全員管理”，員工除了本職工作外，在崗位上還負責(zé)安全防范、巡視報修、提醒通知，充分發(fā)動了全體員工的力量，最大限度保證大廈不出現(xiàn)管理漏洞。所以，我在深表感謝的同時，請大家跟我一起體會：我們管理處不是簡單的53個人，它是1個人加上1個人，再加上1個人??.這樣相加，我們握起的拳頭不只是53個人的力量，它是60個甚至上百個人的力量-51免費論文-網(wǎng)-！
我是一個很感性的人，把每一個員工都當(dāng)作自己的兄弟姐妹，“人性化”管理作為主線貫穿始終。保安員流動大是目前整個行業(yè)面臨的問題,如何讓十八九歲、從未離開過父母的隊員,能夠穩(wěn)定的工作，是我經(jīng)常考慮的問題，為他們“解決實際困難，給隊員家的感覺”。我組織開展了“近郊一日游”、“給家寫一封信、寄一張照片”等活動。保安宿舍配備了電視、電飯煲、影碟機等電器，羽毛球、籃球等體育用品，豐富了隊員的業(yè)余生活，讓他們真真切切感受到家的溫暖。自今年以來，我還組織員工開展了“趣味運動周”、“露一手廚藝大賽”、“企業(yè)文化綱要知識競賽”、“潤華報·我最愛的作品朗誦大賽”等活動。增強了員工的凝聚力及向心力，穩(wěn)定了員工隊伍，推動了整體工作的提高。作為一名基層管理者，最忌“事無巨細一把抓”，看起來很忙，但卻沒有抓住關(guān)鍵，常常是顧了這頭忘了那頭。所以，我在具體管理中，抓骨干工作，充分放權(quán)，不干涉他們的日常管理，建立定期匯報溝通制度。作為現(xiàn)代化的物業(yè)管理，涉及到方方面面的知識，任何一個人都不可能是全才，管理處主任關(guān)鍵在于如何用人。對我而言，設(shè)備設(shè)施管理難度就比較大，因為我不懂專業(yè)技術(shù)，必須靠具有專業(yè)技術(shù)的人才去管理。但不懂不等于不管，我對大廈設(shè)備設(shè)施高度重視，日常運行、值班、定期保養(yǎng)絲毫不懈怠，但對工程人員充分信任，不懂的地方從不裝懂，更不胡亂指揮，讓他們在工作中有一種愉悅感、成就感，從而最大限度地發(fā)揮自己的潛力。
情能動人，能溫暖人心，但管理還必須依靠科學(xué)的制度和標準。自從接管大廈開始，我就下定決心，使大廈成為物業(yè)管理示范大廈，時至今日，我也在努力實現(xiàn)這個目標。
2004年，大廈參與了濟南市物業(yè)管理示范大廈的評選。在剛剛接管不久，整體驗收還沒有完成的情況下，如何在最短的時間內(nèi)，達到評選標準，成了大廈評優(yōu)最大的困難。面對這樣的難題，我依舊沒有退縮，把評優(yōu)標準一項項分解研究，抓住要點，在眾多積累的資料中，反反復(fù)復(fù)修改整理。疲倦時就到各個崗位上轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，決不會顧此失彼的忘了日常的工作。就這樣，在最短的時間內(nèi)，在全體員工的積極配合支持下，完成了所有的迎檢材料，并按照評優(yōu)標準在各崗位上實行，使大廈的管理水平和服務(wù)質(zhì)量得到很大提升，并成為潤華物業(yè)第一個獲得市優(yōu)稱號的管理處。
用心做事演講稿篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好，我是前廳部的 ，非常榮幸，我能有這個機會站在這里同大家交流，今天我演講的題目是 《盡我所能，用心服務(wù)，讓星光更加閃爍》。
這次星評能夠順利的通過，我的心情和大家一樣激動。
從酒店籌劃至今，經(jīng)歷了無數(shù)個日日夜夜，所有月亮灣人祈盼的就是這一刻的星光燦爛。
在xxx酒店工作的這些日子里，我看到的是領(lǐng)導(dǎo)和同事們的那種不辭勞苦、熱心互助、一絲不茍、不計個人得失、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，這所有的一切無不對我產(chǎn)生巨大的影響。
在沐浴星光的同時，我也時常問自己，我要以怎么的實際行動才能為星評添光彩呢，我想我所能做到的就是盡我所能，用心服務(wù)。
那么要怎么才能做好用心服務(wù)，我認為有以下幾點：首先，必須不斷提高自身的素質(zhì)。
個人的良好素質(zhì)是通過我們的知識、我們的工作、我們的待人接物、我們豐富的個人內(nèi)涵等方面綜合體現(xiàn)的。
我到月亮灣大酒店的工作時間不長，但我一直很努力的學(xué)習(xí)各種專業(yè)知識，前臺的接待，總機的接線，商務(wù)中心的預(yù)訂，希望每一位來酒店的客人能夠享受到最快速最便捷的服務(wù)。
用心服務(wù)的第二點就是感動客人。
讓客人在我們酒店這個環(huán)境中能感到愜意，安全和關(guān)愛。
讓客人在我們酒店沒有陌生感和距離感。
那么感動客人，需要注重細節(jié)服務(wù)，有時僅僅一句親切的問候，一個燦爛笑容，就足以感動客人了。
用心服務(wù)的第三點，我認為也是最重要的一點，走進客戶的心。
優(yōu)質(zhì)的服務(wù)其實是心與心的交流。
走進客戶的心，從客人的真正的需求出發(fā)，想客人所想，急客人所急，真心誠意為客人服務(wù)。
有時只是為了讓客人有一個愉樂的心情，為了讓客人得到足夠的面子，不與客人爭吵，我們甚至要承受著巨大的委屈。
哪怕我們得理，我們也讓他三分。
我在前臺工作的時候，就遇到過這樣一件事，它給我?guī)砹丝酀?，但它也給我?guī)砹颂鹈?，它給我留下了非常深刻的印象。
那一天我上晚班，大約晚上九點多鐘有一位先生下榻本酒店，看著他一臉的疲憊，我以最快的速度幫他辦好了入住手續(xù)。
可是過了十多分鐘，這位先生怒氣沖沖地來到前臺，他將手中的房卡，往前臺上一扔， 你這是什么卡，連門都打不開。
對不起，先生 我一邊說一邊拿起房卡，放入門鎖系統(tǒng)中查詢，一切都正常啊，我再次確認無誤。
我想一定是客人用卡不當(dāng)，所以當(dāng)我把卡遞給這位先生的時候，我特地的用手筆畫一下， 先生，您好，這房卡的磁片要朝上的。
你什么意思? 還不等我說完，他就打斷了我的話， 我住了這么多的酒店，難道連門都不會開嘛。
你們酒店怎么搞的，找一個培訓(xùn)生當(dāng)班，你到底會不會刷卡啊。
這時，我覺得自己特別的委屈，好想對他說，我并沒有刷錯卡呀，你要不信，我可以讓服務(wù)員跟你上樓層對質(zhì)，看看到底誰錯了。
可是看到那位先生那么激動，誰對誰錯并不重要，就是我實話實說好了，也一定到發(fā)生一些不愉快的事。
我只是微笑對他說： 先生真的對不起，給您添麻煩了，我讓客房服務(wù)員在12樓的電梯口等您，要有什么事，您可以直接找她處理，您看這樣行嗎? 也許是我的誠懇的態(tài)度打動了他，他壓住了火，只是說： 好好，讓服務(wù)員動作快一點。
你看看現(xiàn)在都幾點了，我明天還要很早起床呢。
我立刻通知服務(wù)員辦理此事。
事后，我才從服務(wù)員那兒知道，原來這位客人用1202的房卡去開了1220的房門。
聽到這里的時候，我心中的所有委屈、疑慮都釋然了。
但是事情就這么湊巧，第二天這位先生很早退房，而且又是在我手上退房。
這位先生非常有心，他在辦理完所有的退房手續(xù)后，離開前臺，當(dāng)他走到門邊時，他又回頭，特地走到我的身邊，誠肯的對我說，他一共說了兩句話，我一直記憶猶新。
第一句是 小姑娘你真的很不錯， 第二句是 有你這樣的培訓(xùn)生是你們酒店的驕傲。
我知道這位先生的話有點過了，但當(dāng)他著重說 培訓(xùn)生 三個字的時候，我明白他的所要表達的意思。
其實我們承受的委屈，有時能得到客人的理解，事后還能夠得到表揚，但更多時候只能是在我們心中默默地承受著。
但在我們承愛委屈給客人帶來快樂的同時，都會在客人心中留下非常深刻的印象，他們會在經(jīng)意或不經(jīng)意間把這些感動傳遞給他人，在無行當(dāng)中就會給我們的服務(wù)作了一個免費宣傳，會為我們的酒店做一個免費的推廣，那么我們酒店最終能夠得到什么呢?我們會得到一批最忠實的客戶，而酒店也將會得到非常豐碩的利潤回報。
我在xxx酒店工作的時間不長，只有短短的兩個多月，也許我對服務(wù)的理解還不夠透徹，但這確確實實是我在工作中的真實體驗。
我希望在不久的將來，能在月亮灣大酒店這個溫暖和諧的大家庭里，不斷的積累業(yè)務(wù)知識，不斷地在服務(wù)中提升自我，更好地做到盡我所能，用心服務(wù)，讓酒店的星光更加燦爛。
第一次去一流賓館和餐廳的人都會贊嘆不已，可是第二次、第三次就見怪不怪了，再也沒有了當(dāng)初的驚喜!
我們家里常用的冰箱、電腦、洗衣機、微波爐各個都稱得上性能優(yōu)秀、設(shè)計優(yōu)良，于是去商場聽售貨員夸某商品設(shè)計好、性能優(yōu)秀時，再也提不起購買的欲望了!
這就說明當(dāng)優(yōu)良的品質(zhì)普及為一般化時，品質(zhì)優(yōu)良就不能很好的區(qū)分同類商品。
思來想去，我只得出了一個答案，那就是--優(yōu)良的品質(zhì)!
當(dāng)然我們不能學(xué)王婆賣瓜，自賣自夸，更需要的是賓客的肯定!
記得這一天我上夜班，正在休息時，同事打來電話說，前臺有位日籍客人，想說什么但又表達不清楚。
我來到前臺，“こんばんわ、何か御用がありますか。日本語も大丈夫です?！毕蛩f明可以和我講日語之后，他放心的和我說“我明天休息，能給我介紹幾個大連的旅游景點嗎?”
我把最能代表咱們大連的旅游景點介紹了給他，在致謝之后他并沒有離開，而是接著說“我住過大連的好幾家賓館，但這里的服務(wù)是住最好的，這里的服務(wù)員不僅能講我的母語，在我生病時，又是為我送藥，有是送粥，讓我很感動，謝謝你們，下次來大連，我還住這里!你們每一個人都很棒!”邊說著他邊豎起了兩個大拇指。
雖然他不是在夸我一個人，但作為一名博覽人，我很自豪!
我們前臺的工作可以用八個字來概括：問詢、接待、結(jié)帳和兌換，雖然是簡簡單單的八個字，但卻包括著豐富的內(nèi)容。
熟練的業(yè)務(wù)技能是必不可少的，除此之外，我們每一人都精通一門外語，都熟知大連的旅游文化!
在迷路時走進博覽，這里的服務(wù)人員將是最好向?qū)?
在旅途勞累時主進博覽，這里將是最溫暖舒適的家園!
在一點一滴之中體現(xiàn)最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，是我們前廳部的服務(wù)理念。
用心做事演講稿篇二
阿敏布和，本科學(xué)歷，鄂爾多斯市蒙古族學(xué)校科學(xué)教師。1993年畢業(yè)于內(nèi)蒙古民族幼兒師范普師班，同年被分配到鄂爾多斯市蒙古族學(xué)校。參加工作以來，工作踏實認真，以一份強烈的工作責(zé)任心和使命感精心愛教，在工作中樹立了“一切為了孩子”“為了孩子的一切”“為了一切的孩子”的精神，不斷開拓進取，創(chuàng)造了不平凡的教學(xué)業(yè)績，成了學(xué)?！靶W(xué)科”的“大專家”,成績的背后凝結(jié)著他的辛勤汗水和不懈的探索。
01。
錘煉思想，提高境界。
作為一名教師，他認為學(xué)習(xí)是終身的事，只有不斷學(xué)習(xí)才能在思想上與時俱進、在業(yè)務(wù)上勝人一籌，才能做一名合格的教師。在25年的教學(xué)工作中，認真執(zhí)行黨的教育路線、方針、政策，全心全意做好本職工作。無論在任何崗位，都以高度的責(zé)任感和事業(yè)心將全部的熱情投入到工作中去，以培養(yǎng)有理想、有道德、有紀律、有文化的社會主義事業(yè)接班人為已任，志存高遠、愛崗敬業(yè)，自覺履行教書育人的神圣職責(zé)。
02。
鉆研業(yè)務(wù)，投身課改。
通過工作實踐，積累了豐富的教育經(jīng)驗，根據(jù)不同年齡段學(xué)生的身心發(fā)展和教育要求進行創(chuàng)造性的教育工作，關(guān)心每一位學(xué)生，對學(xué)生充滿愛心，他深信只有熱愛每一名學(xué)生，教育才能成功。為了促使家校教育同步，經(jīng)常主動與家長交換學(xué)生在校身心發(fā)展情況。不斷提高教學(xué)質(zhì)量，并取得了一些成績。但他沒有在過去的成績上停滯不前，而是高標準要求自己，在教學(xué)上認真?zhèn)湔n，積極組織各種活動，開動腦筋鉆研業(yè)務(wù)，虛心向同行請教；對學(xué)生嚴而有度，和每一位學(xué)生真誠相處，用愛與學(xué)生溝通，照顧好每位學(xué)生。所教授的班集體多次被評為校級“文明班集體”和市級“溫馨教室”,他也先后3次被評為校級“優(yōu)秀教師”.在出色的完成教學(xué)任務(wù)的同時還擔(dān)任著多項課題研究，參與設(shè)計的`蒙古象棋，獲得了國家專利；參與編寫的《鄂爾多斯民歌》、《蒙古象棋》、《蒙古象棋基礎(chǔ)知識》、《鄂爾多斯民歌精選》和《金馬鐙新課標小學(xué)數(shù)學(xué)同步練習(xí)》（1--6年級）等校本教材，通過了蒙古文教材審查委員會專家的審核，被列入全國中小學(xué)教材圖書目錄，分別由內(nèi)蒙古人民出版社和內(nèi)蒙古教育出版社出版發(fā)行，在全國八個省區(qū)蒙授小學(xué)得到廣泛使用，并受到一致好評。
由于勤于學(xué)習(xí)，精于業(yè)務(wù)，他在教學(xué)研究方面取得了一定的成果，充分利用業(yè)余時間撰寫了多篇教學(xué)論文、案例分析和教學(xué)課件，并先后在全市蒙古文教學(xué)軟件評選中榮獲三等獎；全區(qū)首屆教育科學(xué)研究優(yōu)秀成果評比中自編教材《蒙古象棋》及棋子獲得三等獎；內(nèi)蒙古自治區(qū)小學(xué)科學(xué)學(xué)科第七屆新課程教學(xué)展示競賽中榮獲一等獎；在全市蒙古語授課中小學(xué)骨干教師專題培訓(xùn)中講授示范課；全區(qū)蒙古語授課中小學(xué)科學(xué)專任教師培訓(xùn)中講授示范課；在“中國移動《和教育》”杯第六屆全國教師論文大賽中榮獲二等獎。
03。
踏實工作，取長補短。
他的工作作風(fēng)是無論做哪一項工作都要腳踏實地、盡心盡責(zé)，高標準嚴要求，每一項工作都有計劃、有落實、有檢查、有總結(jié)，把自己學(xué)到的教學(xué)經(jīng)驗與學(xué)校的實際工作密切結(jié)合起來，仔細閱讀分析其他老師的創(chuàng)新課、研究課，并和學(xué)科組內(nèi)其他教師一起不斷提升自己的教學(xué)方法。
他是一名普通的科學(xué)學(xué)科教師，但幾十年來卻創(chuàng)造了不平凡的教學(xué)業(yè)績，成了學(xué)?！靶W(xué)科”的“大專家”,成績的背后凝結(jié)著他的辛勤汗水和不懈的探索，向我們證明了小學(xué)科也有大作為；他是一名平凡的人民教師，但正是平凡之中見卓著。相信今后他會有更多更好平凡之中的卓著，奉獻給他所熱愛的教育事業(yè)。
用心做事演講稿篇三
第一次去一流賓館和餐廳的人都會贊嘆不已，可是第二次、第三次就見怪不怪了，再也沒有了當(dāng)初的驚喜!
我們家里常用的冰箱、電腦、洗衣機、微波爐各個都稱得上性能優(yōu)秀、設(shè)計優(yōu)良，于是去商場聽售貨員夸某商品設(shè)計好、性能優(yōu)秀時，再也提不起購買的欲望了!
這就說明當(dāng)優(yōu)良的品質(zhì)普及為一般化時，品質(zhì)優(yōu)良就不能很好的區(qū)分同類商品。
思來想去，我只得出了一個答案，那就是--優(yōu)良的品質(zhì)!
當(dāng)然我們不能學(xué)王婆賣瓜，自賣自夸，更需要的是賓客的肯定!
記得這一天我上夜班，正在休息時，同事打來電話說，前臺有位日籍客人，想說什么但又表達不清楚。
我來到前臺，“こんばんわ、何か 御用がありますか。日本語も大丈夫です?！毕蛩f明可以和我講日語之后，他放心的和我說“我明天休息，能給我介紹幾個大連的旅游景點嗎?”
我把最能代表咱們大連的旅游景點介紹了給他，在致謝之后他并沒有離開，而是接著說“我住過大連的好幾家賓館，但這里的服務(wù)是住最好的，這里的服務(wù)員不僅能講我的母語，在我生病時，又是為我送藥，有是送粥，讓我很感動，謝謝你們，下次來大連，我還住這里!你們每一個人都很棒!”邊說著他邊豎起了兩個大拇指。
雖然他不是在夸我一個人，但作為一名博覽人，我很自豪!
我們前臺的工作可以用八個字來概括：問詢、接待、結(jié)帳和兌換，雖然是簡簡單單的八個字，但卻包括著豐富的內(nèi)容。
熟練的業(yè)務(wù)技能是必不可少的，除此之外，我們每一人都精通一門外語，都熟知大連的旅游文化!
在迷路時走進博覽，這里的服務(wù)人員將是最好向?qū)?
在旅途勞累時主進博覽，這里將是最溫暖舒適的家園!
在一點一滴之中體現(xiàn)最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，是我們前廳部的服務(wù)理念。
一句問候，一次攙扶，甚至是一個小小的煙缸都會史整個冬天變得溫暖起來!
優(yōu)質(zhì)服務(wù)是我們服務(wù)的動力，是博覽遠航的風(fēng)帆，更是我們追求的信念!我們博覽人將會繼續(xù)努力，為博覽打造更美好的明天!
請在座的個位同我一起綻露出博覽式的微笑，伸出雙手，未博覽更美好的明天鼓掌加油吧!
用心做事演講稿篇四
各位同事
我是中餐迎賓部的xx，我來自。
中國。
xx，避暑之都爽爽的xx，也是xx學(xué)校來綠島實習(xí)的一名實習(xí)生，在此期間我學(xué)到了很多，今天我演講的題目是我與酒店共成長。
一路的歡歌笑語，一路的風(fēng)雨兼程，迎來了充滿希望的。
20xx。
年，回首過去的日子，新奇與欣喜同在，感動與感謝并存，我來到這里的時間雖然短暫，但對我而言收獲是豐碩的，在這里的每一天，每經(jīng)歷的一件事，每接觸到的一個人，都是我人生中的一筆財富。
再過幾天是。
的大喜日子，首先我在這里感謝酒店給我。
提供。
這個展現(xiàn)自我的平臺，同時也感謝這一年多以來全體同仁在工作上給予我的配合和生活上的照顧。謝謝你們。
作為一名服務(wù)行業(yè)的工作者，團隊。
精神。
很重要，個人工作形象及生活作風(fēng)都會影響到整個酒店的聲譽，無論是客房的衛(wèi)生，還是餐飲服務(wù)；無論是儀表儀容還是禮節(jié)禮貌；無一不影響我們酒店的經(jīng)營發(fā)展，我最初只知道看表面，現(xiàn)在卻懂得了。
透過。
現(xiàn)象看本質(zhì)，這是我的一個進步，一個很大的收獲，一線服務(wù)是最有收獲的地方，雖然辛苦、雖然緊張，但是我學(xué)會了很多。
每一位員工的收獲和進步都離不開企業(yè)和每一位。
領(lǐng)導(dǎo)。
的引導(dǎo)和幫助，而我們也都伴隨著綠島的成長。我們綠島之所以能快速發(fā)展，這離不開酒店管理者們高瞻遠矚的戰(zhàn)略思路。今天，我看到的綠島是一個充滿活力和較強競爭力的企業(yè)，再這里的每一天，我都能看到希望。
的開導(dǎo)下，我還是請假回去了，回到我那想念的故鄉(xiāng)，我才發(fā)現(xiàn)我是那么的愛我的工作，在家不過幾日我就回來上班。正因為這樣回到綠島，我很認真的對待我的工作，通過自己的努力不久我從一名迎賓員晉升到領(lǐng)班，平靜美好的生活一直持續(xù)到今年的一月，都說新的一年新的開始，對我來說卻有一個小的插曲，在1月7號晚上下班經(jīng)過斑馬線時一輛黑色汽車從我腳上壓過，在同事的幫助下我被送到醫(yī)院，診斷才發(fā)現(xiàn)腳趾骨折，醫(yī)生說要一個月才能康復(fù)，當(dāng)我。
領(lǐng)導(dǎo)。
聽到這個消息，馬上趕到醫(yī)院，
領(lǐng)導(dǎo)。
的舉動讓我感到感動，同時又感到了內(nèi)疚，感動的是。
領(lǐng)導(dǎo)。
及同事對我的關(guān)心，內(nèi)疚的是。
領(lǐng)導(dǎo)。
為了看我導(dǎo)致感冒，正是綠島的人性化管理讓我堅信回綠島上班是正確的。
當(dāng)然，事物的發(fā)展是具有兩面性的，綠島國際酒店在市場競爭的浪潮沖擊下一定會展露出柔弱的一面，也一定會有矛盾問題的產(chǎn)生，但只要我們找到了解決問題的方法，各個擊破，我們就會更上一層樓。競爭，是企業(yè)最大的發(fā)展動力，如果沒有競爭，我們便會滯后，無法提升。所以要想綠島具備較強的競爭力和活力，光靠哪一個人都是不夠的。我們?nèi)w綠島人都必須齊心協(xié)力，積極進取，將每一個人的努力匯集到一起，這樣我們才能為綠島這個品牌貢獻一份薄力。
作為這里的基層員工，我會根據(jù)。
領(lǐng)導(dǎo)。
的工作安排，協(xié)助酒店的日常運作和各部門的工作，把禮節(jié)禮貌融入到工作中的方方面面，我希望自己和每一位同仁相互監(jiān)督，共同進步。
多少意氣風(fēng)發(fā)、多少躊躇滿志、多少年少輕狂、多少歡歌笑語都在昨天的。
日記。
里畫上了一個終結(jié)，但是未來又是以今天作為一個起點，新目標、新挑戰(zhàn)。所以，在新的一年中我會繼續(xù)努力工作，勤匯報、勤學(xué)習(xí)、勤。
總結(jié)。
最后祝愿酒店在清澈如洗的晴空里，策馬奔騰，一帆風(fēng)順；祝愿各位同仁在新的一年里續(xù)寫人生新的輝煌！
用心做事演講稿篇五
尊敬的各位評委、各位護理姐妹們：
大家午時好！
很榮幸能參加此次優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)演講比賽，能與各位護理姐妹們一起交流探討護理服務(wù)工作。我今日演講的題目是“簡單的事情重復(fù)做，積極服務(wù)呵護生命”
記得有人曾說過：創(chuàng)優(yōu)無止境，服務(wù)無休符。我們每位醫(yī)護人員也深知：患者在你心中有多重，你在人民的心中就有多重。所以我們時刻將南丁格爾“燃燒自己，照亮別人，無私奉獻”的精神牢記在心，將愛心和溫暖更多的獻給人民群眾。
其實患者需要的不僅僅是單純的治療性護理，更需要的是心靈上的護理，只要我們每一天堅持一個信念：簡單的事情重復(fù)做，積極去服務(wù)患者，呵護生命。那么，未來的世界會因為你而更加精彩、美麗。
多謝大家，我的演講完畢。
用心做事演講稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
今天，我演講的題目是《積極做事》，我非常榮幸地站在這里，將我擔(dān)任管理處主任期間的感悟和體會，以這樣的形式和大家交流，希望能與大家共勉。
當(dāng)你路過濟南經(jīng)十西路中段時，你一定會注意到，一座高大亮麗的辦公樓，這就是槐蔭區(qū)政務(wù)中心。院內(nèi)綠草茵茵、花團錦簇、整潔明亮，噴泉伴隨著音樂，在陽光的照耀下，形成一道美麗的彩虹?？粗招略庐惖霓k公樓，想起剛到大廈時，建筑垃圾遍地、施工機器轟鳴，到處充斥著鋼筋水泥的景象，令我恍如隔世。這其中的酸甜苦辣，都無法一一而述。只記得，保安員不停地搬家，從二樓到七樓，再到二樓、到崗?fù)?；只記得，開荒期間幾乎每一名保潔員都生了一場病，嘴唇干裂，打著吊瓶，卻因為時間緊、任務(wù)重，沒有一個人請假；只記得，自己想工作過于投入而錯過了車站，磕傷了腿……這其中的點點滴滴，都令我感慨萬千。
回想起大廈中標時，還沉浸在喜悅中的我，得知公司決定派我負責(zé)大廈的物業(yè)管理時，我頓時茫然，面對著大廈的前期介入、全面開荒、業(yè)主入注接管驗收、上訪會務(wù)等等陌生復(fù)雜的工作，真不知從何做起。更擔(dān)心，因為自己工作的不到位，而損害公司的形象，辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。由于搬家時間緊迫，整個大廈還沒有竣工驗收，許多工作不能按部就班的'開展。面對這重重困難，退縮，不是我做人做事的原則。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助支持下，我全面負責(zé)起大廈的物業(yè)管理。
經(jīng)歷了開荒、搬家、接管等艱苦繁忙的工作后，自20xx年元旦起，大廈的物業(yè)管理逐漸向正規(guī)化邁進。我最看重的是，員工的團結(jié)協(xié)作精神，從大廈的接管，我就深刻體會到：團結(jié)協(xié)作是多么重要!如果沒有大廈保安部、保潔部、工程部、客服部等部門的配合，沒有公司的全力支持，大廈不可能如此順利的接管并且走上正軌。在日常工作中，我也強調(diào)“全員管理”，員工除了本職工作外，在崗位上還負責(zé)安全防范、巡視報修、提醒通知，充分發(fā)動了全體員工的力量，最大限度保證大廈不出現(xiàn)管理漏洞。所以，我在深表感謝的同時，請大家跟我一起體會：我們管理處不是簡單的53個人，它是1個人加上1個人，再加上1個人……。這樣相加，我們握起的拳頭不只是53個人的力量，它是60個甚至上百個人的力量!
我是一個很感性的人，把每一個員工都當(dāng)作自己的兄弟姐妹，“人性化”管理作為主線貫穿始終。保安員流動大是目前整個行業(yè)面臨的問題，如何讓十八歲、從未離開過父母的隊員，能夠穩(wěn)定的工作，是我經(jīng)常考慮的問題，為他們“解決實際困難，給隊員家的感覺”。我組織開展了“近郊一日游”、“給家寫一封信、寄一張照片”等活動。保安宿舍配備了電視、電飯煲、影碟機等電器，羽毛球、籃球等體育用品，豐富了隊員的業(yè)余生活，讓他們真真切切感受到家的溫暖。自今年以來，我還組織員工開展了“趣味運動周”、“露一手廚藝大賽”、“企業(yè)文化綱要知識競賽”、“潤華報·我最愛的作品朗誦大賽”等活動。增強了員工的凝聚力及向心力，穩(wěn)定了員工隊伍，推動了整體工作的提高。
作為一名基層管理者，最忌“事無巨細一把抓”，看起來很忙，但卻沒有抓住關(guān)鍵，常常是顧了這頭忘了那頭。所以，我在具體管理中，抓骨干工作，充分放權(quán)，不干涉他們的日常管理，建立定期匯報溝通制度。作為現(xiàn)代化的物業(yè)管理，涉及到方方面面的知識，任何一個人都不可能是全才，管理處主任關(guān)鍵在于如何用人。對我而言，設(shè)備設(shè)施管理難度就比較大，因為我不懂專業(yè)技術(shù)，必須靠具有專業(yè)技術(shù)的人才去管理。但不懂不等于不管，我對大廈設(shè)備設(shè)施高度重視，日常運行、值班、定期保養(yǎng)絲毫不懈怠，但對工程人員充分信任，不懂的地方從不裝懂，更不胡亂指揮，讓他們在工作中有一種愉悅感、成就感，從而最大限度地發(fā)揮自己的潛力。
情能動人，能溫暖人心，但管理還必須依靠科學(xué)的制度和標準。自從接管大廈開始，我就下定決心，使大廈成為物業(yè)管理示范大廈，時至今日，我也在努力實現(xiàn)這個目標。
20xx年，大廈參與了濟南市物業(yè)管理示范大廈的評眩在剛剛接管不久，整體驗收還沒有完成的情況下，如何在最短的時間內(nèi)，達到評選標準，成了大廈評優(yōu)最大的困難。面對這樣的難題，我依舊沒有退縮，把評優(yōu)標準一項項分解研究，抓住要點，在眾多積累的資料中，反反復(fù)復(fù)修改整理。疲倦時就到各個崗位上轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，決不會顧此失彼的忘了日常的工作。就這樣，在最短的時間內(nèi)，在全體員工的積極配合支持下，完成了所有的迎檢材料，并按照評優(yōu)標準在各崗位上實行，使大廈的管理水平和服務(wù)質(zhì)量得到很大提升，并成為潤華物業(yè)第一個獲得市優(yōu)稱號的管理處。
在日常管理中，我對員工要求最多的是“落實執(zhí)行”。20xx年大廈通過9000認證以后，我要求員工必須嚴格按照標準去執(zhí)行，堅持每天做好詳細的記錄，從文件的學(xué)習(xí)、表格的使用、日常的操作都規(guī)范化、標準化。今年6月，在大廈第一次9000外審中，我們以完善、持續(xù)、科學(xué)的管理，得到了評審老師高度的贊許。
打造一支團結(jié)進取的員工隊伍；堅持一項科學(xué)的管理制度；營造一種溫馨的工作氛圍；樹立一個“以人為本”管理理念。
最后，我想以這樣一段話結(jié)束今天的演講：
物業(yè)管理。
正從東方的地平線上冉冉升起……。
前面的路還很長很長。
我們描繪的僅僅是晨曦中染紅天際的第一抹朝霞。
我們激動的僅僅是千里江川奔涌而來的第一波浪花。
為此，我們要繼續(xù)努力奮斗!
為此，我們要不懈地攀登新的高峰。
用心做事演講稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
你們好！我是來自客服中心，我講演的題目是：《積極服務(wù)，情暖客戶》。
身為一名農(nóng)電職工，讓我倍感光榮，同時我更深深地意識到自己肩上的責(zé)任之重?？蛻羰俏覀儾蛔兊摹吧系邸保环?wù)是我們永恒的主題。尤其作為服務(wù)窗口的營業(yè)員，更是代表著農(nóng)電職工的形象，是架設(shè)在農(nóng)電公司和用電客戶之間的溝通橋梁。從進入客服中心工作開始，我就把全心全意為客戶服務(wù)；百分之百用真情付出印在心里，體現(xiàn)在行動上。
客服中心是直接面對用戶的窗口，我和我的同事們始終牢記“人民電業(yè)為人民”的服務(wù)宗旨，用實際行動踐行著客戶是“上帝”的服務(wù)理念。
今年4月15日，晚上快馬加鞭11點，一陣急促的電話鈴聲把黑水供電營業(yè)所營業(yè)班長宋金海從睡夢中驚醒，對于這樣不期而至的緊急電話，他已經(jīng)是習(xí)以為常了。果然電話是黑水鎮(zhèn)老爺廟村山嘴子專灌負責(zé)人打來的，由于他的自己疏忽大意，預(yù)付費購買的電量馬上用完了，等待澆地的老百姓們都拿著鐵鍬在地頭兒等著呢！任務(wù)就是命令百，群眾焦急的心情驅(qū)走宋金海濃濃的困意，十多分鐘他已經(jīng)為用戶在營業(yè)廳用預(yù)付卡充完值，騎著摩托車行進在插卡送電的山路上，地按時澆上了，客戶滿意了，而宋金海的辛勞也在客戶的笑臉中得到了回報。
這樣的事情在客服中心還很多很多，常常是一個電話，把我們從夢中驚醒；一個電話，讓我們停下手里任何事情，無論多累多難我們把客戶的需要作為無聲的命令。
在完全滿足客戶需求的同時，我們更進一步地倡導(dǎo)主動服務(wù)。今年5月，用電科長曲江得知富山宏達碎石廠準備增加生產(chǎn)線的消息后，立即協(xié)同有關(guān)人員主動走訪。向客戶介紹了新裝、增容業(yè)務(wù)手續(xù)辦理流程、業(yè)務(wù)資料清單、電價構(gòu)成等詳細內(nèi)容，并及時與生產(chǎn)科、計量中心聯(lián)系，以“一口對外，一條龍服務(wù)”幫客戶順利辦完各種手續(xù)，保證6月15日，驗收使用。宏達碎石廠索秀蓮感動地說：你們的'真情服務(wù)讓無比感動，作為最好的回報，我們將永遠是農(nóng)電的用戶。
金杯銀杯不如百姓的口碑；金獎銀獎不如用戶的夸獎。面對成績和榮譽，我們想到的是如何更好地服務(wù)；面對夸獎和滿意，我們清醒地意識到這才剛剛起步。我們將以投訴意見為鏡，以服務(wù)客戶為本，充分發(fā)揚于人無悔于盡心，于事無悔于盡力的精神，用更真誠的心，更熾熱的情為客戶服好務(wù)。
謝謝大家的耐心!
用心做事演講稿篇八
：
大家好！首先感謝各位。
領(lǐng)導(dǎo)。
給我這次公平競爭、展示自我的機會。
我叫吳殊影。是（xx）的普通一員。今天，我參加（xx）競聘的演講，大家會認為我太年輕，缺少資本，但是我為什么能站在這個競聘的演講臺上，是因為我信奉"海闊憑魚躍，天高任鳥飛"，機會是靠自己去努力爭取的，成績是靠大家努力創(chuàng)造的，如果連競爭的勇氣都沒有，那更不用說去取得成績了。前輩們有前輩們的優(yōu)勢：豐富的專業(yè)經(jīng)驗和社會經(jīng)驗，而年輕人的優(yōu)勢在于接受新鮮事物快，思維方式能與時代同步。
幾年來，在這個大家庭里，通過前輩們和同齡人的幫助，我成長了不少，其間我不僅積累了許多本工作的知識，并且學(xué)到了很多社會交際方面的知識。這些知識不管什么時候都是我的一個財富。我感謝他們。
人只有不斷挑戰(zhàn)自我才會有進步、有發(fā)展，我會把握住這個機會，把握住這個發(fā)展的平臺，請大家支持我、鼓勵我，讓我們每一個人都以一個主人翁的身份加入到酒店的每一個決策中來，加入到我們旅店的建設(shè)中來，獻計獻策，共謀發(fā)展大業(yè)；我們有決心、有能力，壯大企業(yè)規(guī)模，增強企業(yè)實力，實現(xiàn)旅店大發(fā)展的宏偉目標。
無論我這次能否應(yīng)聘上，我會做到“三個珍惜”：一是珍惜年輕。年輕就是優(yōu)勢，年輕也是機遇。我要趁自己年紀小、精力充沛、沒有后顧之憂的時候，抓緊時間學(xué)習(xí)認真學(xué)習(xí)理論知識和社會知識，全面提高認知社會、分析和解決問題的能力。二是珍惜崗位。我要倍加珍惜自己的工作崗位，扎實工作，認真履行職責(zé)，出色地完成公司賦予我的各項工作任務(wù)。三是珍惜工作環(huán)境。這里有我們一同工作的同事，這對我們今后干好工作以及個人的成長是一個得天獨厚的條件。因此，在以后工作和生活中，我要珍惜。
最后祝各位。
領(lǐng)導(dǎo)。
身體健康，生活幸福，事業(yè)興旺！祝酒店生意興隆，鵬程萬里！
謝謝大家！
用心做事演講稿篇九
其實，這樣的例子在我們的身邊就有體現(xiàn)：
實例1：
翟老師身體有病，眾所周知;但對工作一絲不茍的精神，有目共睹。今年有幸和翟老師同時教科學(xué)學(xué)科，私底下與翟老師共同探討過科學(xué)教學(xué)問題不少于幾十次。雖然僅僅三個多月的時間，但我感受到了翟老師確實是用心在教學(xué)、用心在工作。翟老師英語專業(yè)出身，任教科學(xué)、美術(shù)學(xué)科幾乎可以說是第一次。即使這樣，翟老師都使出全身力氣認真教好每一節(jié)課。曾看到過翟老師耐心的一對一的輔導(dǎo)學(xué)生，也曾看到過翟老師鍥而不舍的要求學(xué)生們記下該熟記的概念，還曾看到過翟老師如數(shù)家珍地評價著美術(shù)練習(xí)冊上學(xué)生們一份份作業(yè)。這一切一切，造就了科學(xué)學(xué)科成績在全鎮(zhèn)的上游，美術(shù)作業(yè)作品豐富，同時也說明了翟老師是幸福的。
實例2：
前不久，區(qū)綜合實踐說課比賽西南片區(qū)比賽在我校舉行，我校的張翠花老師代表我鎮(zhèn)參加了全區(qū)的綜合實踐說課比賽。大家應(yīng)該都知道，所謂的綜合實踐活動課在我校乃至全區(qū)的現(xiàn)狀，可以說是“無米之炊”。即使這樣，張老師卻硬是在比賽中脫穎而出，獲得了西南區(qū)片最好的說課成績。成績的取得當(dāng)中的努力和付出只有張老師一人說得清楚，但曾經(jīng)幫助張老師準備說課素材的我也知道張老師確實是“用心去做、盡其所能”了。一次次的錄制素材、一次次的修改說課稿件、一次次的組織學(xué)生活動、一次次的剪輯視頻資料。造就了她在全區(qū)說課比賽過程中，素材豐富、重點突出、條理清晰。彰顯了用心去做，盡其所能后的無所不能。
實例3：
國霞老師也是一位用心工作的典范。每年的體育教師教學(xué)比賽，雖然全區(qū)體育學(xué)科盡是些年輕力壯、年富力強的年輕小伙子，可國霞老師還是憑借用心去做備課至深夜，及其所能創(chuàng)新教學(xué)方法，使得每年教學(xué)比賽都成為年輕體育教師學(xué)習(xí)的榜樣。
像這樣的例子還很多，我們畢小許多教師都在用心去做著自己的本職工作。其實對于任何一件事、一件小事只要盡心盡力去做，都會有進步、都會有收獲。
曾記得《論語》中有這樣一句話“工欲善其事必先利其器”說的也是這個道理。我們畢小教師如果都能發(fā)揚“用心去做，盡其所能，無所不能!”的工作精神，相信我們每一個人都會成功，我們學(xué)校也會立于全區(qū)教育教學(xué)的前列。
我的演講完畢，謝謝大家!
用心做事演講稿篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
記得來設(shè)計院后第一次出差是到xx參加一次光纜割接工程。四月春光，鶯歌燕舞，富饒的浙南大地一片安寧祥和的景象。我的心情也因為首次參加實際工程操作而充滿興奮。
但是師傅卻一臉鄭重的神情，一路上不時地翻看圖紙和資料。到達xx后，我們馬上和移動公司的負責(zé)人取得聯(lián)系，各路人馬聚集以后立刻召開碰頭會。大家一絲不茍地介紹著自己的本職工作，我突然間感受到了工作的神圣性和嚴肅性。當(dāng)討論到割接方案時，兩種不同的觀點出現(xiàn)了。在充分聽取對方的意見之后，師傅詳細分析了自己的方案，著重闡明了自己在網(wǎng)絡(luò)安全性、割接復(fù)雜程度以及割接次序等方面的考慮，原來他早就將需要割接的光纜相關(guān)情況掌握得一清二楚，在他有理有據(jù)的方案面前，對方也不禁連連點頭。會后，我們當(dāng)即繪制了纖芯分配圖，并接合光交接箱的實際情況，制定了詳細的割接順序。割接工程分三天進行，時間為凌晨0點到6點。當(dāng)時的情景還歷歷在目：靜靜的郊外，漆黑的天空還飄著細雨，好像一切都沉睡了?？赡媳眱蓚€光交旁邊燈火通明，身旁的電話鈴聲亦不絕于耳，大家用電話不斷交流著工程進度。師傅站在操作人員旁邊，專注著他們的每一個舉動……三天的工程順利完工了，割接取得了預(yù)想的成功。清晨，我們拖著疲憊的身軀、帶著耳邊客戶發(fā)自內(nèi)心的感謝聲，返回了xx。
這次經(jīng)歷給了我很大的觸動，也許將是我一生難忘的記憶，就是從那個時候起，我逐漸對我們的設(shè)計工作者積極做事、不畏艱苦、服務(wù)客戶的良好作風(fēng)有了深刻的感受。
在傳輸院兩年多的時光里，我和身邊的領(lǐng)導(dǎo)同事一起歷經(jīng)了不少工程項目，正是在這辛苦而又平凡的工作中，我理解了一茬又一茬傳輸人的無私奉獻，他們不僅以身作則，恪盡職守，更把自己的豐富經(jīng)驗毫無保留的言傳身教給新來的同事。王鑫榮院長對設(shè)計的審定一絲不茍，經(jīng)常加班來仔細審核每一本設(shè)計，為我們指出其中的技術(shù)性錯誤；xxx作為中國電信21世紀的優(yōu)秀人才，不僅是傳輸院、全公司的光榮，更是我公司全體員工的學(xué)習(xí)榜樣，他作為北方電信這一大工程的負責(zé)人，在通宵達旦加班的同時，還不忘為我們提出設(shè)計中新問題的解決方案。
還有我的師傅xx高工，始終堅持把工作放在首位、將客戶的需要記在心里。有多少個夜晚，伴著星星，她仔細翻閱著一本本枯燥的設(shè)計文件；有多少個周末，拖著疲憊，她坐在冰冷的電腦前辛勤的操作。她總是不厭其煩地詳細解答我們一個個的問題。嚴謹細致的工作作風(fēng)更是對我們形成潛移默化的影響。
像這樣兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻的傳輸人還有很多很多，但滴水無以成淵，獨木難以成林。正是上千個個體的“我”，才組合成了我們設(shè)計院這個強大的家庭，你、我、他……在設(shè)計院不斷前進的道路上，一個都不能少！我們沒有把“積極做事、走向成功”這八字真言擺在口頭，而是在實際工作中不斷的體現(xiàn)著我們的企業(yè)精神。積極做事、實現(xiàn)個人價值、取得事業(yè)成功，這三者之間，在我們看來是應(yīng)該是用等號連接的。
用心做事演講稿篇十一
情能動人，能溫暖人心，但管理還必須依靠科學(xué)的制度和標準。自從接管大廈開始，我就下定決心，使大廈成為物業(yè)管理示范大廈，時至今日，我也在努力實現(xiàn)這個目標。
xx年，大廈參與了濟南市物業(yè)管理示范大廈的評眩在剛剛接管不久，整體驗收還沒有完成的情況下，如何在最短的時間內(nèi)，達到評選標準，成了大廈評優(yōu)最大的困難。面對這樣的難題，我依舊沒有退縮，把評優(yōu)標準一項項分解研究，抓住要點，在眾多積累的資料中，反反復(fù)復(fù)修改整理。疲倦時就到各個崗位上轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，決不會顧此失彼的忘了日常的工作。就這樣，在最短的時間內(nèi)，在全體員工的積極配合支持下，完成了所有的迎檢材料，并按照評優(yōu)標準在各崗位上實行，使大廈的管理水平和服務(wù)質(zhì)量得到很大提升，并成為潤華物業(yè)第一個獲得市優(yōu)稱號的管理處。
在日常管理中，我對員工要求最多的是“落實執(zhí)行”。xx年大廈通過9000認證以后，我要求員工必須嚴格按照標準去執(zhí)行，堅持每天做好詳細的記錄，從文件的學(xué)習(xí)、表格的使用、日常的操作都規(guī)范化、標準化。今年6月，在大廈第一次9000外審中，我們以完善、持續(xù)、科學(xué)的管理，得到了評審老師高度的贊許。
打造一支團結(jié)進取的員工隊伍;。
堅持一項科學(xué)的管理制度;。
營造一種溫馨的工作氛圍;。
樹立一個“以人為本”管理理念。
最后，我想以這樣一段話結(jié)束今天的演講：
總有一種力量使我們感動。
總有一種夢想伴我們成長。
那份對事業(yè)的熱愛。
使我們走進鮮花和荊棘的叢林。
那份永不停息的追求。
使我們奔向朝陽和新霞的彼岸。
物業(yè)管理。
正從東方的地平線上冉冉升起……。
前面的路還很長很長。
我們描繪的僅僅是晨曦中染紅天際的第一抹朝霞。
我們激動的僅僅是千里江川奔涌而來的第一波浪花。
為此，我們要繼續(xù)努力奮斗!
為此，我們要不懈地攀登新的高峰。
用心做事演講稿篇十二
和諧是什么?天地蒼茫,宇宙洪荒,和諧是瀚海平江,和諧是峻嶺疊嶂;人來人往,萬千氣象,和諧是人性的陽光,和諧是社會的理想.和諧給我們帶來美的馨香,和諧讓我們感受到美的滋養(yǎng).
自然之美,在于天地萬物的和諧,在于謹守著各自的運行軌跡,生存與死亡,寒夜與陽光,雋秀與奔放,仿佛都在這一道道軌跡中來來往往.那大自然生命氣息中的原始與粗獷,便蘊含著造化神功的和諧之美,涵泳著大千世界的鬼斧天成.
我放縱著自己那恍若流光的想象,扇動起那對放飛理想的翅膀,自己仿佛已站在高山之巔上,俯瞰著目下的滄桑,環(huán)顧著眼前的荒涼,心中是無比的慨慷.老鷹從耳際劃過,仿佛要奔向山的那一方;鼻翼不自覺地扇動,那是泥土的清香.我振奮起精神,理清了思想,那心中的火裹挾著氣流的奔放,勃發(fā)著心底的熱望.我要呼出那山,呼出那火,呼出那生命的高亢,呼出那大自然的和諧與安詳.
而人性之美,就是人間百態(tài)的和諧樂章,就是每個人心中的安樂天堂,繁華與荒涼,軟弱與堅強,絕望與希望,仿佛都在這人間大戲上頻頻登場.每一個細微的動作,每一句暖人的言語,都無不印刻著最細膩的情感,無不藏匿著最敏感的神經(jīng).
我的耳仿佛聽得到每顆心的絲絲悸動,我的眼仿佛看得到你我的心房,自己就好像已穿梭于人群深處,潛行在大街小巷,聽到的是暖人的問候一聲聲,看到的是燦爛的笑臉一張張.在危難中我可以看到一雙雙援助的手,心中期待著命運的轉(zhuǎn)機,仿佛已經(jīng)看到曙光就在前方.在奮斗中我感受到汗水折射著陽光,理想正在揚帆啟航,人們的期許給我力量,仿佛就在為我的人生導(dǎo)引方向.就在這絕望與希望的尋常中,我看到了人性的和諧之美.人間恍若愛的和風(fēng),撫慰著我,入我夢鄉(xiāng);社會好比心的海洋,浸泡著我,伴我成長.
就在這自然與社會的交叉口,我看到了和諧的美好.和諧之聲,就在耳畔鳴響;和諧之韻,就在梁間回蕩;和諧之美,就在我們身旁.讓我們不要忽視身邊每一束和諧之花,不要放過身邊每一縷和諧之光.在這充滿和諧的世界上揮灑著激昂,在這洋溢著和諧的天地間恣肆地徜徉.和諧之美——我的天堂!
民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序,人與自然和諧相處.__個字,寥寥數(shù)語,卻囊括了國家與公民、人與人、人與自然之間諸多方面的辯證關(guān)系.這一和諧社會理論,為我們從生存到生活,從精神到現(xiàn)實,從思想到靈魂的蛻變,指引了前進的方向.
在中國思想史上,早有和諧思想的萌芽.孔子認為“君子和而不同”;孟子提出“天人合一”.人是構(gòu)成社會的分子,只有人與人之間達到和諧,整個社會才能和諧.作為一名機關(guān)干部,努力為創(chuàng)建和諧機關(guān)做貢獻,就是在為和諧社會的發(fā)展添磚加瓦.
構(gòu)建和諧社會是一個古老而又全新的命題。
所謂和諧,是指事物間(包括精神的東西)配合得適當(dāng)、協(xié)調(diào).就人類社會而言,和諧包括人的自身、人與人、人與社會、人與自然等關(guān)系在以人為本的基礎(chǔ)上的協(xié)調(diào)有序發(fā)展,達到一種相互依存、互為因果、共生共榮的境界.
我國先哲們十分注重社會和諧.為了社會的和諧,儒家在義與利的關(guān)系上,強調(diào)重義亦重利,主張義利的有機統(tǒng)一,反對“見利忘義”.在人與自然的關(guān)系上,強調(diào)用與養(yǎng)的統(tǒng)一,等等.一系列規(guī)范性的要求,從人的自身、人與人、人與社會、人與自然的和諧上提出了許多符合客觀規(guī)律,時至今日仍有價值觀點和行為準則.
當(dāng)然,今天我們黨提出構(gòu)建社會主義和諧社會,與傳統(tǒng)的封建儒家所倡導(dǎo)的和諧,在其內(nèi)涵及其價值追求上有著本質(zhì)的不同,儒家追求的和諧,其本質(zhì)是為封建統(tǒng)治階級服務(wù),而我們追求的和諧,其本質(zhì)是為廣大人民群眾謀利益.
任何社會都需要和諧,所謂太平盛世就是和諧社會的一種良好狀態(tài).縱觀人類社會發(fā)展的歷史長河,從有文字記載的歷史看,各種社會形態(tài)都把促進社會和諧,保持社會穩(wěn)定作為維護統(tǒng)治階級利益的重要手段.但任何私有制社會形態(tài),其促進社會和諧都只是手段,而不是目的,與我們黨今天所倡導(dǎo)的社會主義和諧社會有著本質(zhì)區(qū)別.
社會發(fā)展無止境,構(gòu)建和諧社會的任務(wù)也就無止境.我們所要構(gòu)建的是由全體人民共同建設(shè)、共同享有的和諧社會,是鼓勵人們干事業(yè)、支持人們干成事業(yè),放手讓一切勞動、知識、技術(shù)、管理和資本的活力競相迸發(fā),讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流進和諧社會.因此,她所倡導(dǎo)的和諧既是手段,更是目的,具有無與倫比的感召力和向心力.
用心做事演講稿篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
記得來設(shè)計院后第一次出差是到xx參加一次光纜割接工程。四月春光，鶯歌燕舞，富饒的浙南大地一片安寧祥和的景象。我的心情也因為首次參加實際工程操作而充滿興奮。
但是師傅卻一臉鄭重的神情，一路上不時地翻看圖紙和資料。到達xx后，我們馬上和移動公司的負責(zé)人取得聯(lián)系，各路人馬聚集以后立刻召開碰頭會。大家一絲不茍地介紹著自己的本職工作，我突然間感受到了工作的神圣性和嚴肅性。當(dāng)討論到割接方案時，兩種不同的觀點出現(xiàn)了。在充分聽取對方的意見之后，師傅詳細分析了自己的方案，著重闡明了自己在網(wǎng)絡(luò)安全性、割接復(fù)雜程度以及割接次序等方面的考慮，原來他早就將需要割接的光纜相關(guān)情況掌握得一清二楚，在他有理有據(jù)的方案面前，對方也不禁連連點頭。會后，我們當(dāng)即繪制了纖芯分配圖，并接合光交接箱的實際情況，制定了詳細的割接順序。割接工程分三天進行，時間為凌晨0點到6點。當(dāng)時的情景還歷歷在目：靜靜的郊外，漆黑的天空還飄著細雨，好像一切都沉睡了?？赡媳眱蓚€光交旁邊燈火通明，身旁的電話鈴聲亦不絕于耳，大家用電話不斷交流著工程進度。師傅站在操作人員旁邊，專注著他們的每一個舉動……三天的工程順利完工了，割接取得了預(yù)想的成功。清晨，我們拖著疲憊的身軀、帶著耳邊客戶發(fā)自內(nèi)心的感謝聲，返回了xx。
這次經(jīng)歷給了我很大的觸動，也許將是我一生難忘的記憶，就是從那個時候起，我逐漸對我們的設(shè)計工作者用心做事、不畏艱苦、服務(wù)客戶的`良好作風(fēng)有了深刻的感受。
在傳輸院兩年多的時光里，我和身邊的領(lǐng)導(dǎo)同事一起歷經(jīng)了不少工程項目，正是在這辛苦而又平凡的工作中，我理解了一茬又一茬傳輸人的無私奉獻，他們不僅以身作則，恪盡職守，更把自己的豐富經(jīng)驗毫無保留的言傳身教給新來的同事。王鑫榮院長對設(shè)計的審定一絲不茍，經(jīng)常加班來仔細審核每一本設(shè)計，為我們指出其中的技術(shù)性錯誤；xxx作為中國電信21世紀的優(yōu)秀人才，不僅是傳輸院、全公司的光榮，更是我公司全體員工的學(xué)習(xí)榜樣，他作為北方電信這一大工程的負責(zé)人，在通宵達旦加班的同時，還不忘為我們提出設(shè)計中新問題的解決方案。
還有我的師傅xx高工，始終堅持把工作放在首位、將客戶的需要記在心里。有多少個夜晚，伴著星星，她仔細翻閱著一本本枯燥的設(shè)計文件；有多少個周末，拖著疲憊，她坐在冰冷的電腦前辛勤的操作。她總是不厭其煩地詳細解答我們一個個的問題。嚴謹細致的工作作風(fēng)更是對我們形成潛移默化的影響。
像這樣兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻的傳輸人還有很多很多，但滴水無以成淵，獨木難以成林。正是上千個個體的“我”，才組合成了我們設(shè)計院這個強大的家庭，你、我、他……在設(shè)計院不斷前進的道路上，一個都不能少！我們沒有把“用心做事、走向成功”這八字真言擺在口頭，而是在實際工作中不斷的體現(xiàn)著我們的企業(yè)精神。用心做事、實現(xiàn)個人價值、取得事業(yè)成功，這三者之間，在我們看來是應(yīng)該是用等號連接的。
用心做事演講稿篇十四
200多年前的康乾盛世，黃河終于泛濫，幾近不治。為了平復(fù)黃河之災(zāi)，康熙帝召回70歲老臣靳輔，委重任于其身。老臣上奏曰：臣已古稀，心有余力不足。而康熙說：我知道你老了，我用的是你的心。于是，黃河得治。
做事用心，甚至用人用心，被視為古往今來的不敗經(jīng)營之道?？滴跞斡霉畔±先酥卫睃S河，看中的就是老人歷經(jīng)兩朝皇帝屢立治水奇功的經(jīng)驗，是老臣義無反顧為為國效勞的決心，為君盡忠的誠心。老臣靳輔，以70歲高齡，不負重托，完成黃河之水的重任，憑借的是專業(yè)的實力，堅決的毅力和一顆堅定，無畏，負責(zé)，堅強的心。
而今，用心做事已成為我們做事的準則和鞭策我們向前的動力。我們所銘記于心中的經(jīng)營理念“誠信、專業(yè)、效率、和諧”淋漓盡致的體現(xiàn)了用心的重要性。永遠的合作，源于真誠的信任，真誠的信任源于一顆真摯的心。誠信，是工作中對客戶，對同事，對領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)的誠懇；專業(yè)，是開展工作的基礎(chǔ)，是工作效率的基石，是盡力把工作做到最好的認真態(tài)度；效率是管理和工作中永不拖沓的雷厲風(fēng)行；和諧，是做人做事淡泊又不服輸?shù)男木场?BR> 我們不會忘記一線工作者頂烈日冒嚴寒，奔波于大街小巷的艱辛，我們不會忘記管理者廢寢忘食趕制各種報表的辛勞，我們不會忘記我們一起眾志成城，共同奮斗的所有日日夜夜。是共同的信念把我們聯(lián)系在了一起，是同樣的夢想讓我們心手相連。我們用真摯的情感，專業(yè)的技術(shù)，誠摯的心領(lǐng)共同領(lǐng)略著：以人為本，求實創(chuàng)新，團結(jié)協(xié)作，銳意進取的企業(yè)精神。以誠立業(yè)，以專創(chuàng)優(yōu)。
用心，不僅體現(xiàn)在做事，同樣也體現(xiàn)在合理安排，人盡其用，用盡其專的管理策略上。我們了解員工的專業(yè)所在，興趣所指，人性化的安排崗位。讓每位員工的個人價值得到最大發(fā)揮。這種人盡其用，用盡其專，專在用心的管理策略也使公司的經(jīng)營業(yè)績節(jié)節(jié)升高。
只要我們用心做事，我們不怕遇到何困難，不論是世界范圍金融氣候風(fēng)云突變，還是國內(nèi)股市的步履蹣跚。我們必須學(xué)會在工作辛苦的時候給自己一個微笑，不論我們的理想和現(xiàn)實的距離有多遙遠，我們追風(fēng)逐日的路程永遠不會停滯向前，現(xiàn)在和未來的希望有多強烈，我們迎難而上的信心和決心就有多強烈。從今天起，面向生活，用心做事；從現(xiàn)在起，擁抱生活，用心體驗；從此刻起，背負行囊，用堅定的決心和信念開赴人生競技場。遠處的獵獵旗風(fēng)在召喚，攜手并肩的我們已然站在舞臺中間，我相信我就是我，我相信明天，我們相信只要我們有一顆堅強的心，用這顆心為人做事，永成明日輝煌可以超越地平線。
用心做事演講稿篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
今天，我演講的題目是《用心做事》，我非常榮幸地站在這里，將我擔(dān)任管理處主任期間的感悟和體會，以這樣的形式和大家交流，希望能與大家共勉。
當(dāng)你路過濟南經(jīng)十西路中段時，你一定會注意到，一座高大亮麗的辦公樓，這就是槐蔭區(qū)政務(wù)中心。院內(nèi)綠草茵茵、花團錦簇、整潔明亮，噴泉伴隨著音樂，在陽光的照耀下，形成一道美麗的彩虹?？粗招略庐惖霓k公樓，想起剛到大廈時，建筑垃圾遍地、施工機器轟鳴，到處充斥著鋼筋水泥的景象，令我恍如隔世。這其中的酸甜苦辣，都無法一一而述。只記得，保安員不停地搬家，從二樓到七樓，再到二樓、到崗?fù)?；只記得，開荒期間幾乎每一名保潔員都生了一場病，嘴唇干裂，打著吊瓶，卻因為時間緊、任務(wù)重，沒有一個人請假；只記得，自己想工作過于投入而錯過了車站，磕傷了腿……這其中的點點滴滴，都令我感慨萬千。
回想起大廈中標時，還沉浸在喜悅中的我，得知公司決定派我負責(zé)大廈的物業(yè)管理時，我頓時茫然，面對著大廈的前期介入、全面開荒、業(yè)主入注接管驗收、上訪會務(wù)等等陌生復(fù)雜的工作，真不知從何做起。更擔(dān)心，因為自己工作的不到位，而損害公司的形象，辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。由于搬家時間緊迫，整個大廈還沒有竣工驗收，許多工作不能按部就班的開展。面對這重重困難，退縮，不是我做人做事的原則。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助支持下，我全面負責(zé)起大廈的物業(yè)管理。
經(jīng)歷了開荒、搬家、接管等艱苦繁忙的工作后，自20xx年元旦起，大廈的物業(yè)管理逐漸向正規(guī)化邁進。我最看重的是，員工的團結(jié)協(xié)作精神，從大廈的接管，我就深刻體會到：團結(jié)協(xié)作是多么重要!如果沒有大廈保安部、保潔部、工程部、客服部等部門的配合，沒有公司的全力支持，大廈不可能如此順利的接管并且走上正軌。在日常工作中，我也強調(diào)“全員管理”，員工除了本職工作外，在崗位上還負責(zé)安全防范、巡視報修、提醒通知，充分發(fā)動了全體員工的力量，最大限度保證大廈不出現(xiàn)管理漏洞。所以，我在深表感謝的同時，請大家跟我一起體會：我們管理處不是簡單的53個人，它是1個人加上1個人，再加上1個人……。這樣相加，我們握起的拳頭不只是53個人的力量，它是60個甚至上百個人的力量!
我是一個很感性的人，把每一個員工都當(dāng)作自己的兄弟姐妹，“人性化”管理作為主線貫穿始終。保安員流動大是目前整個行業(yè)面臨的問題，如何讓十八、從未離開過父母的隊員，能夠穩(wěn)定的工作，是我經(jīng)?？紤]的問題，為他們“解決實際困難，給隊員家的感覺”。我組織開展了“近郊一日游”、“給家寫一封信、寄一張照片”等活動。保安宿舍配備了電視、電飯煲、影碟機等電器，羽毛球、籃球等體育用品，豐富了隊員的業(yè)余生活，讓他們真真切切感受到家的溫暖。自今年以來，我還組織員工開展了“趣味運動周”、“露一手廚藝大賽”、“企業(yè)文化綱要知識競賽”、“潤華報·我最愛的作品朗誦大賽”等活動。增強了員工的凝聚力及向心力，穩(wěn)定了員工隊伍，推動了整體工作的提高。
作為一名基層管理者，最忌“事無巨細一把抓”，看起來很忙，但卻沒有抓住關(guān)鍵，常常是顧了這頭忘了那頭。所以，我在具體管理中，抓骨干工作，充分放權(quán)，不干涉他們廈評優(yōu)最大的困難。面對這樣的難題，我依舊沒有退縮，把評優(yōu)標準一項項分解研究，抓住要點，在眾多積累的資料中，反反復(fù)復(fù)修改整理。疲倦時就到各個崗位上轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，決不會顧此失彼的忘了日常的工作。就這樣，在最短的時間內(nèi)，在全體員工的積極配合支持下，完成了所有的迎檢材料，并按照評優(yōu)標準在各崗位上實行，使大廈的管理水平和服務(wù)質(zhì)量得到很大提升，并成為潤華物業(yè)第一個獲得市優(yōu)稱號的管理處。
在日常管理中，我對員工要求最多的是“落實執(zhí)行”。20xx年大廈通過9000認證以后，我要求員工必須嚴格按照標準去執(zhí)行，堅持每天做好詳細的記錄，從文件的學(xué)習(xí)、表格的使用、日常的操作都規(guī)范化、標準化。今年6月，在大廈第一次9000外審中，我們以完善、持續(xù)、科學(xué)的`管理，得到了評審老師高度的贊許。
打造一支團結(jié)進取的員工隊伍；堅持一項科學(xué)的管理制度；營造一種溫馨的工作氛圍；樹立一個“以人為本”管理理念。
最后，我想以這樣一段話結(jié)束今天的演講：
物業(yè)管理。
正從東方的地平線上冉冉升起……。
前面的路還很長很長。
我們描繪的僅僅是晨曦中染紅天際的第一抹朝霞。
我們激動的僅僅是千里江川奔涌而來的第一波浪花。
為此，我們要繼續(xù)努力奮斗!
為此，我們要不懈地攀登新的高峰。
用心做事演講稿篇十六
人生實際就四個字——做人與做事!先學(xué)會把人做好了，做事也就簡單了!做人十要。
一、做一個孝順的人。
古人說“百善孝為先”，一切善行都是從孝開始做起，一個人如果都不知道孝敬父母，就很難想象他會和別人的關(guān)系會怎么樣了。
二、做一個善良的人。
“人之初，性本善”
有了善良的品性，就有真心愛父母、愛他人、愛自然的基礎(chǔ)。
和可能。
三、做一個守信的人。
常言道：“有容乃大”。人要有一顆寬容之心，要能容天下難容之事。
五、做一個誠實的人。
誠實是立身之本，誠實是一種美德。人之無誠，不可為交?！坝?dāng)大任，須是篤實”。
六、做一個謙虛的人。
謙虛是好人品的一個重要組成部分。毛主席說過：“謙虛使人進步，驕傲使人落后”。
七、做一個正直的人。
人正不怕影斜，腳正不怕鞋歪，身正心安魂夢穩(wěn)。品行端正，做人才有底氣，做事才會硬氣，心底無私天地寬，表里如一襟懷廣。
八、做一個執(zhí)著的人。
人貴有恒。干任何事情要有決心、恒心和耐心，要有執(zhí)著追求的精神，這是成就事業(yè)的關(guān)鍵。否則，將一事無成。所謂“滴水穿石，鐵棒磨針”，講的就是這個道理。
九、做一個樂觀的人。
人生不如意事十有八九，不可能事事都順。日子總是在前進，好也一天，煩也一天，不如多看看生活中美好的一面，讓自己快快樂樂地生活。
十、做一個厚道的人。
古人云：厚德載物，就是說人只要有好德行，才能承載更多的事物，相反，人無大德便無法成就大事。
用心做事演講稿篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家下午好！根據(jù)學(xué)校安排，在這里把我的工作向大家做如下匯報：
我的工作主要是負責(zé)學(xué)校的綠化、路面、學(xué)校建筑物等公共財產(chǎn)的安全檢查和維護，協(xié)助其他小組，完成學(xué)校臨時或突發(fā)性維護修繕工作。就我的工作，我想說以下幾點：
一、用平凡心做平凡事。
在工作中，把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。從事室外環(huán)境維護工作以來，盡心盡力，扎實工作，校園內(nèi)的冬青、花草、樹木定期修剪，及時澆水，合理施肥，定期噴灑農(nóng)藥、防蟲、治蟲，保證了校園內(nèi)花草樹木的成活率，花草茂盛，樹木旺盛，為師生們創(chuàng)造了一個賞心悅目的工作和學(xué)習(xí)的優(yōu)美校園環(huán)境。
二、不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高服務(wù)水平。
王主任給我們開會的時候，要求我們認真學(xué)習(xí)政治理論知識，不斷加強自身思想道德建設(shè)，堅持一心一意為師生服務(wù)的思想，用心做實本職工作。使每個人都提高了大局意識、服務(wù)意識，增強了工作責(zé)任感。在校園綠化工作中，任勞任怨、埋頭苦干，從不放棄。在校院內(nèi)爬梯下池、鋤草剪修的過程中，我和幾個同事雖說干起活來人人汗流浹背、個個滿身塵土，但從沒訴過一聲苦，叫過一聲累。無論交代的什么工作任務(wù)，都撲下身子認真解決，一步一個腳印的把工作做穩(wěn)做實。這些工作既鍛煉了我們的身體，又提高了我們總務(wù)處一班人的業(yè)務(wù)能力和思想覺悟。
三、勤于反思，堅持不懈，后勤服務(wù)再上新臺階。
我在工作中也不可避免地存在著這樣那樣的問題。如擔(dān)當(dāng)意識不夠，主動意識不強，職責(zé)不夠分明等。為此，我會在今后的工作中不斷改正。
總之，努力做好后勤工作，為教育、教學(xué)服務(wù)，這是我們的神圣職責(zé)。為適應(yīng)新形勢的要求，我將繼續(xù)加強自身學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。我有信心做好本職工作，不求最好，只求更好，讓全體師生在一中學(xué)習(xí)的生活得更舒心更健康。
用心做事演講稿篇十八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好!今天，我演講的題目是《以誠待人，用心做事》，我非常榮幸地站在這里，將我擔(dān)任管理處主任期間的感悟和體會，以這樣的形式和大家交流，希望能與大家共勉。
當(dāng)你路過濟南經(jīng)十西路中段時，你一定會注意到，一座高大亮麗的辦公樓，這就是槐蔭區(qū)政務(wù)中心。院內(nèi)綠草茵茵、花團錦簇、整潔明亮，噴泉伴隨著音樂，在陽光的照耀下，形成一道美麗的彩虹?？粗招略庐惖霓k公樓，想起剛到大廈時，建筑垃圾遍地、施工機器轟鳴，到處充斥著鋼筋水泥的景象，令我恍如隔世。這其中的酸甜苦辣，都無法一一而述。只記得，保安員不停地搬家，從二樓到七樓，再到二樓、到崗?fù)?只記得，開荒期間幾乎每一名保潔員都生了一場病，嘴唇干裂，打著吊瓶，卻因為時間緊、任務(wù)重，沒有一個人請假;只記得，自己想工作過于投入而錯過了車站，磕傷了腿??這其中的點點滴滴，都令我感慨萬千。
回想起大廈中標時，還沉浸在喜悅中的我，得知公司決定派我負責(zé)大廈的物業(yè)管理時，我頓時茫然，面對著大廈的前期介入、全面開荒、業(yè)主入注接管驗收、上訪會務(wù)等等陌生復(fù)雜的工作，真不知從何做起。更擔(dān)心，因為自己工作的不到位，而損害公司的形象，辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。由于搬家時間緊迫，整個大廈還沒有竣工驗收，許多工作不能按部就班的開展。面對這重重困難，退縮，不是我做人做事的原則。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助支持下，我全面負責(zé)起大廈的物業(yè)管理。
經(jīng)歷了開荒、搬家、接管等艱苦繁忙的工作后，自xx年元旦起，大廈的物業(yè)管理逐漸向正規(guī)化邁進。我最看重的是，員工的團結(jié)協(xié)作精神，從大廈的接管，我就深刻體會到：團結(jié)協(xié)作是多么重要!如果沒有大廈保安部、保潔部、工程部、客服部等部門的配合，沒有公司的全力支持，大廈不可能如此順利的接管并且走上正軌。在日常工作中，我也強調(diào)“全員管理”，員工除了本職工作外，在崗位上還負責(zé)安全防范、巡視報修、提醒通知，充分發(fā)動了全體員工的力量，最大限度保證大廈不出現(xiàn)管理漏洞。所以，我在深表感謝的同時，請大家跟我一起體會：我們管理處不是簡單的53個人，它是1個人加上1個人，再加上1個人??.這樣相加，我們握起的拳頭不只是53個人的力量，它是60個甚至上百個人的力量!我是一個很感性的人，把每一個員工都當(dāng)作自己的兄弟姐妹，“人性化”管理作為主線貫穿始終。保安員流動大是目前整個行業(yè)面臨的問題,如何讓十八-九歲、從未離開過父母的隊員,能夠穩(wěn)定的工作，是我經(jīng)?？紤]的問題，為他們“解決實際困難，給隊員家的感覺”。我組織開展了“近郊一日游”、“給家寫一封信、寄一張照片”等活動。保安宿舍配備了電視、電飯煲、影碟機等電器，羽毛球、籃球等體育用品，豐富了隊員的業(yè)余生活，讓他們真真切切感受到家的溫暖。自今年以來，我還組織員工開展了“趣味運動周”、“露一手廚藝大賽”、“企業(yè)文化綱要知識競賽”、“潤華報·我最愛的作品朗誦大賽”等活動。增強了員工的凝聚力及向心力，穩(wěn)定了員工隊伍，推動了整體工作的提高。作為一名基層管理者，最忌“事無巨細一把抓”，看起來很忙，但卻沒有抓住關(guān)鍵，常常是顧了這頭忘了那頭。所以，我在具體管理中，抓骨干工作，充分放權(quán)，不干涉他們的日常管理，建立定期匯報溝通制度。作為現(xiàn)代化的物業(yè)管理，涉及到方方面面的知識，任何一個人都不可能是全才，管理處主任關(guān)鍵在于如何用人。對我而言，設(shè)備設(shè)施管理難度就比較大，因為我不懂專業(yè)技術(shù)，必須靠具有專業(yè)技術(shù)的人才去管理。但不懂不等于不管，我對大廈設(shè)備設(shè)施高度重視，日常運行、值班、定期保養(yǎng)絲毫不懈怠，但對工程人員充分信任，不懂的地方從不裝懂，更不胡亂指揮，讓他們在工作中有一種愉悅感、成就感，從而最大限度地發(fā)揮自己的潛力。
情能動人，能溫暖人心，但管理還必須依靠科學(xué)的制度和標準。自從接管大廈開始，我就下定決心，使大廈成為物業(yè)管理示范大廈，時至今日，我也在努力實現(xiàn)這個目標。xx年，大廈參與了濟南市物業(yè)管理示范大廈的評眩在剛剛接管不久，整體驗收還沒有完成的情況下，如何在最短的時間內(nèi)，達到評選標準，成了大廈評優(yōu)最大的困難。面對這樣的難題，我依舊沒有退縮，把評優(yōu)標準一項項分解研究，抓住要點，在眾多積累的資料中，反反復(fù)復(fù)修改整理。疲倦時就到各個崗位上轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，決不會顧此失彼的忘了日常的工作。就這樣，在最短的時間內(nèi)，在全體員工的積極配合支持下，完成了所有的迎檢材料，并按照評優(yōu)標準在各崗位上實行，使大廈的管理水平和服務(wù)質(zhì)量得到很大提升，并成為潤華物業(yè)第一個獲得市優(yōu)稱號的管理處。
在日常管理中，我對員工要求最多的是“落實執(zhí)行”。xx年大廈通過9000認證以后，我要求員工必須嚴格按照標準去執(zhí)行，堅持每天做好詳細的記錄，從文件的學(xué)習(xí)、表格的使用、日常的操作都規(guī)范化、標準化。今年6月，在大廈第一次9000外審中，我們以完善、持續(xù)、科學(xué)的管理，得到了評審老師高度的贊許。
作為一名管理處主任，我最看重的是我們的員工。離開了員工，管理就成為無本之木，無源之水。穩(wěn)定的員工隊伍是保證管理水平和服務(wù)質(zhì)量的基矗今天，我所講的僅僅是我工作的感悟，如何做好一名管理處主任?我認為：需要打造一支團結(jié)進取的員工隊伍;堅持一項科學(xué)的管理制度;營造一種溫馨的工作氛圍;樹立一個“以人為本”管理理念。
那份對事業(yè)的熱愛使我們走進鮮花和荊棘的叢林那份永不停息的追求。
使我們奔向朝陽和新霞的彼岸物業(yè)管理。
正從東方的地平線上冉冉升起??前面的路還很長很長。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，親愛的各位同事、各位同學(xué)大家下午好：
很高興能夠站在這里給大家做演講。首先我做一下自我介紹，我叫xxx，來自xxxx，就讀于xxxx專業(yè)，現(xiàn)xxxx。我性格開朗，為人熱情大方，善于與人溝通，工作認真踏實，愛好比較廣泛，但總的來說還是比較喜歡打羽毛球。再次我衷心的希望能夠與在座的各位攜手共進、共創(chuàng)xxxx輝煌的明天。
今天我和大家分享的是我讀《增廣賢文》后對“真心做人、誠心處事”的一點點理解?！对鰪V賢文》是一部訓(xùn)誡類的蒙學(xué)讀物，它采用了極強的韻律，并運用格言的形式將人生處事、人生命運及讀書的重要性展現(xiàn)出來，耐人尋味且發(fā)人深省。書中精辟的語句是人們自古至今對人生感悟和人生哲理的經(jīng)驗總結(jié)，非常值得我們不斷地去仔細研讀并從中吸取人生的精華和營養(yǎng)。
文中“真心做人，誠心處事”的原文是：為人莫做虧心事，半夜敲門心不驚。若不當(dāng)時登高望，誰信東流海樣深。兩人一條心，有錢堪買金。一人一條心，無錢難買針。這段話的中心意思就是說一個人無論在任何時候，做任何事情，都要有一顆真誠的心，因為心是萬物的靈魂，有了心，不論是真心還是假心，萬物就有了生命。
要做到有一顆真誠的心，首先要做到平心靜氣。只有平心靜氣才能正確地面對當(dāng)前的困難和挑戰(zhàn)，才能不畏任何艱險，勇于奮斗，敢于拼搏。才能實現(xiàn)人生的理想，體現(xiàn)人生的價值，使自己的生命更有意義，生活更加豐富。如果不能平心靜氣，思想就不端正，那么做事難免會投機取巧、敷衍了事，最終自己將是一事無成。
擁有一顆真誠的心，其次還要有耐心和恒心。因為耐心和恒心是一個人成功的必要因素，就像繩鋸木斷，水滴石穿。如果一個人沒有恒心，不論他有多么的聰明，那么他最大的人生價值還是發(fā)揮不到極限。
只有擁有一顆真誠的心，我們才能在親人和朋友間取得信任，才能贏得別人的尊重和支持，這樣才能做到與人相互合作、取得事業(yè)上的成功，才能有信心成為一名對國家和社會有用的人。
“真心做人，誠心處事”另外一層意思就是說，學(xué)做事首先要學(xué)會做人。古人言：“修身齊家，治國平天下”就是這個道理。還有“修身養(yǎng)性”都講的是一個人的成功離不開他的思想修養(yǎng)和道德品質(zhì)等。另外像我們讀過的《致加西亞的信》、《忠誠勝于能力》也講到了這個道理，就是人要有一顆真誠的的心，不論是對企業(yè)還是對朋友都要做到忠誠。
人們都說心是一個難以捉摸的東西，雖然他只有拳頭那么大，但是大千世界都匯聚在其中。然而我們要明白只要有了一顆真誠的心，就沒有了私心、沒有了妄心、沒有了虧心、沒有了躁心，我們就能夠與人精誠合作、共創(chuàng)輝煌，就能光明磊落、自由灑脫，就能做我們自己想做的事情，展現(xiàn)我們最優(yōu)秀的一面。
心是人們前進的路標，他指向哪里人就會走向哪里。只要有了一顆真誠的心，我們就不會迷失人生前進的方向，就不會走上不歸之路。所以說做一件事情，首先得修煉一顆真誠的心，這樣我們就不用害怕我們成功不了。篇三：以誠待人用心做事演講稿管理處主任演講稿:以誠待人，用心做事尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！
今天，我演講的題目是《以誠待人，用心做事》，我非常榮幸地站在這里，將我擔(dān)任管理處主任期間的感悟和體會，以這樣的形式和大家交流，希望能與大家共勉。
當(dāng)你路過濟南經(jīng)十西路中段時，你一定會注意到，一座高大亮麗的辦公樓，這就是槐蔭區(qū)政務(wù)中心。院內(nèi)綠草茵茵、花團錦簇、整潔明亮，噴泉伴隨著音樂，在陽光的照耀下，形成一道美麗的彩虹?？粗招略庐惖霓k公樓，想起剛到大廈時，建筑垃圾遍地、施工機器轟鳴，到處充斥著鋼筋水泥的景象，令我恍如隔世。這其中的酸甜苦辣，都無法一一而述。只記得，保安員不停地搬家，從二樓到七樓，再到二樓、到崗?fù)?；只記得，開荒期間幾乎每一名保潔員都生了一場病，嘴唇干裂，打著吊瓶，卻因為時間緊、任務(wù)重，沒有一個人請假；只記得，自己想工作過于投入而錯過了車站，磕傷了腿??這其中的點點滴滴，都令我感慨萬千?；叵肫鸫髲B中標時，還沉浸在喜悅中的我，得知公司決定派我負責(zé)大廈的物業(yè)管理時，我頓時茫然，面對著大廈的前期介入、全面開荒、業(yè)主入住、接管驗收、上訪會務(wù)等等陌生復(fù)雜的工作，真不知從何做起。更擔(dān)心，因為自己工作的不到位，而損害公司的形象，辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。由于搬家時間緊迫，整個大廈還沒有竣工驗收，許多工作不能按部就班的開展。面對這重重困難，退縮，不是我做人做事的原則。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助支持下，我全面負責(zé)起大廈的物業(yè)管理。
經(jīng)歷了開荒、搬家、接管等艱苦繁忙的工作后，自2004年元旦起，大廈的物業(yè)管理逐漸向正規(guī)化邁進。我最看重的是，員工的團結(jié)協(xié)作精神，從大廈的接管，我就深刻體會到：團結(jié)協(xié)作是多么重要！如果沒有大廈保安部、保潔部、工程部、客服部等部門的配合，沒有公司的全力支持，大廈不可能如此順利的接管并且走上正軌。在日常工作中，我也強調(diào)“全員管理”，員工除了本職工作外，在崗位上還負責(zé)安全防范、巡視報修、提醒通知，充分發(fā)動了全體員工的力量，最大限度保證大廈不出現(xiàn)管理漏洞。所以，我在深表感謝的同時，請大家跟我一起體會：我們管理處不是簡單的53個人，它是1個人加上1個人，再加上1個人??.這樣相加，我們握起的拳頭不只是53個人的力量，它是60個甚至上百個人的力量-51免費論文-網(wǎng)-！
我是一個很感性的人，把每一個員工都當(dāng)作自己的兄弟姐妹，“人性化”管理作為主線貫穿始終。保安員流動大是目前整個行業(yè)面臨的問題,如何讓十八九歲、從未離開過父母的隊員,能夠穩(wěn)定的工作，是我經(jīng)常考慮的問題，為他們“解決實際困難，給隊員家的感覺”。我組織開展了“近郊一日游”、“給家寫一封信、寄一張照片”等活動。保安宿舍配備了電視、電飯煲、影碟機等電器，羽毛球、籃球等體育用品，豐富了隊員的業(yè)余生活，讓他們真真切切感受到家的溫暖。自今年以來，我還組織員工開展了“趣味運動周”、“露一手廚藝大賽”、“企業(yè)文化綱要知識競賽”、“潤華報·我最愛的作品朗誦大賽”等活動。增強了員工的凝聚力及向心力，穩(wěn)定了員工隊伍，推動了整體工作的提高。作為一名基層管理者，最忌“事無巨細一把抓”，看起來很忙，但卻沒有抓住關(guān)鍵，常常是顧了這頭忘了那頭。所以，我在具體管理中，抓骨干工作，充分放權(quán)，不干涉他們的日常管理，建立定期匯報溝通制度。作為現(xiàn)代化的物業(yè)管理，涉及到方方面面的知識，任何一個人都不可能是全才，管理處主任關(guān)鍵在于如何用人。對我而言，設(shè)備設(shè)施管理難度就比較大，因為我不懂專業(yè)技術(shù)，必須靠具有專業(yè)技術(shù)的人才去管理。但不懂不等于不管，我對大廈設(shè)備設(shè)施高度重視，日常運行、值班、定期保養(yǎng)絲毫不懈怠，但對工程人員充分信任，不懂的地方從不裝懂，更不胡亂指揮，讓他們在工作中有一種愉悅感、成就感，從而最大限度地發(fā)揮自己的潛力。
情能動人，能溫暖人心，但管理還必須依靠科學(xué)的制度和標準。自從接管大廈開始，我就下定決心，使大廈成為物業(yè)管理示范大廈，時至今日，我也在努力實現(xiàn)這個目標。
2004年，大廈參與了濟南市物業(yè)管理示范大廈的評選。在剛剛接管不久，整體驗收還沒有完成的情況下，如何在最短的時間內(nèi)，達到評選標準，成了大廈評優(yōu)最大的困難。面對這樣的難題，我依舊沒有退縮，把評優(yōu)標準一項項分解研究，抓住要點，在眾多積累的資料中，反反復(fù)復(fù)修改整理。疲倦時就到各個崗位上轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，決不會顧此失彼的忘了日常的工作。就這樣，在最短的時間內(nèi)，在全體員工的積極配合支持下，完成了所有的迎檢材料，并按照評優(yōu)標準在各崗位上實行，使大廈的管理水平和服務(wù)質(zhì)量得到很大提升，并成為潤華物業(yè)第一個獲得市優(yōu)稱號的管理處。