個人工作態(tài)度檢討書自我反省范文(15篇)

字號:

    總結(jié)可以幫助我們梳理思路,明確目標,為下一步的行動做好準備??偨Y(jié)的語言要簡潔明了,條理清楚,便于讀者理解和接受??偨Y(jié)是對工作、學(xué)習、生活等方面的一個及時概括。寫總結(jié)時,要注重用詞準確、語句通順。以下是一些總結(jié)的常見問題和解決方法,供大家參考借鑒。
    個人工作態(tài)度檢討書自我反省篇一
    您好!
    失誤這件事情本身都是可以避免的,正是因為自己沒有多去注意,所以才會出現(xiàn)失誤這樣的現(xiàn)象。這次反省了自己之后,猛然發(fā)覺,其實每一次失誤并不是因為自己粗心大意,而是因為自己在工作當中對待一些事情的時候,沒有用正確的態(tài)度。就好比這次事情一樣,如果我以前多去注意一下,又怎么會在今天出現(xiàn)這樣的情況呢?這并不和我們的粗細心有關(guān),而是我的個人態(tài)度有關(guān),所以在這里,我檢討了自己很多,也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠感受到我的這一份真誠,希望可以原諒我這一次。
    今天上午的時候,一名客戶突然來公司投訴,說自從購買產(chǎn)品之后,我們的服務(wù)工作就斷掉了,他這幾天一直發(fā)信息給我,我一直都沒有回復(fù)。他擔心是不是我們公司不包售后了。當時領(lǐng)導(dǎo)和我反饋的時候,我才發(fā)現(xiàn)自己在這個方面犯了錯。我的確有這樣的問題,客戶在購買產(chǎn)品之后,我就很少去維護了,其實也沒有像這名客戶說的那樣,一直沒有回復(fù)他。我一般都會回復(fù),但是是因為他的問題真的不太緊要,所以我才沒有過多去解釋,導(dǎo)致他認為我們公司不包售后了。
    這件事情發(fā)生之后,我才發(fā)現(xiàn)有些事情上是不可以偷懶的。我的確很喜歡那種講得通的客戶,這位客戶我溝通過很多次了,他一直覺得是我們在欺騙他,一直保持一個非常高的敵對心理。其實我也知道這樣的情況應(yīng)該及時解決的,也應(yīng)該更認真的和他解釋。但是我還是沒有做好,草草的敷衍了他一下,導(dǎo)致出現(xiàn)了被投訴的問題。
    這次還好是來公司說明了問題,如果因為我影響了公司的口碑,那我不知道自己會愧疚到什么地步去。所以通過這一件事情,我知道了很多事情上的失誤都不是一時間造成的,而是日積月累不去處理造成的。這一次的失誤給了我沉重的一棒,讓我知道痛是什么樣的感覺,也提醒著我今后不能再犯同樣的錯誤了。
    在這件事情當中,由于我工作上的失誤給公司帶來了麻煩,我很愧疚,非常自責。我知道我作為一名員工,自己應(yīng)該做的工作應(yīng)該完完整整的做好,而不是想著偷一些沒有必要的懶。這次我會好好反省自己,也會立馬把這個問題解決掉,改正好。希望您今后可以看到一個更好的我,請您諒解!
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx
    20xx年x月x日
    個人工作態(tài)度檢討書自我反省篇二
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我最近的工作態(tài)度不是很好,對自己、對他人都造成了一定的影響,工作也出了很多的錯誤。很抱歉,我辜負了您對我的信任,沒有把我應(yīng)該做的工作做好。在您找我談話之后,我也認識到了自己的錯誤。確實,我這樣是很不應(yīng)該的,既然坐在辦公室工作,就應(yīng)該要認真的把工作做好。
    最近我的心情很煩躁,上班也不能專心的工作。同事有事來找我的時候,我也特別的不耐煩,影響到了他們的工作心情。因為我一個人,讓整個辦公室的氣氛都變得不好,我感到很抱歉。在昨天,我的工作也出現(xiàn)了一個很大的紕漏。我已經(jīng)來到公司一年多了,可以說工作經(jīng)驗比較的充足了,但卻出現(xiàn)了新員工才會出現(xiàn)的錯誤,我確實應(yīng)該好好反省一下自己。
    因為最近的工作、生活都不是很順利,所以在工作的時候帶入了個人情緒,對工作產(chǎn)生了厭煩感,導(dǎo)致我沒辦法認真的工作。這確實是我自己的原因,在工作出現(xiàn)問題之后想的不是怎么把工作做得更好,而是對工作產(chǎn)生了抵觸的情緒,不想再認真的工作。這樣的想法我知道是不對的,但我就是控制不了自己,在工作過程中經(jīng)常發(fā)呆,或者做別的事情,就是沒有在認真的工作。
    我想起我剛剛進入公司的時候,非常的有動力,每天都是很熱情的對待我的工作,從來不會出現(xiàn)不耐煩的情況。如果我犯了什么錯,或者工作出現(xiàn)了什么問題,我也是會積極的去改正。所以我才能夠在短時間內(nèi)取得很大的進步,但現(xiàn)在想想,我已經(jīng)很久沒有進步了。并不是我的工作已經(jīng)完成得很好了,沒有了進步空間,而是我沒有了動力,沒有了當初的那種激情。但其實我只來到公司一年多而已,并不是五年、十年,一年多就不想奮斗了,確實是我自己的問題。
    我會改變自己,調(diào)整好自己的心態(tài),重新出發(fā)。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    個人工作態(tài)度檢討書自我反省篇三
    近期,由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負面事件的發(fā)生,給大家造成了工作上的干擾及麻煩,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達我的歉意。
    在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,我深刻反思了自己近期的工作情況,主要存在于以下幾個問題:
    (1)思想認識不足。
    在工作上的管理監(jiān)督失職,很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,思想認識不足,沒有很好的履行我的職責造成的。
    (2)掌握員工思想不夠深入。
    對某些員工的思想和行為未進行深入了解,未能及時發(fā)現(xiàn)問題,沒有跟進員工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。
    (3)管理工作過于制度化。
    對于管理制度的把控沒有做到靈活變通,過于機械化,制度要求不夠人性化,沒有做到恩威并施,一味嚴格按照制度規(guī)定執(zhí)行,使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。
    (4)缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通。
    在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全,員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴},從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,使存在的問題無法有效改進。
    鑒于我反思的以上幾點問題,也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示,我對自己今后的工作提出了更高的要求:
    (1)樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。
    作為一級管理者,對每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀,積極聽取員工的不同意見,做到公私分明,在嚴格要求員工的同時也要幫助有困難的員工,做好思想指導(dǎo)工作,更貼近員工,使管理工作更加人性化,合理化。
    (2)加強隊伍建設(shè),營造良好的團隊氛圍。
    真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),在此基礎(chǔ)上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍,從而穩(wěn)定工作情緒,激發(fā)工作熱情,讓每個員工明確團隊目標,加強培訓(xùn)與學(xué)習,形成共同的工作價值觀。
    (3)完善績效考核制度,加強績效管理與溝通。
    在績效目標與標準的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進行商討,綜合考慮各方面因素,制定合理的績效考核制度??冃嵤r通過對員工績效指標完成情況進行分析,找到問題,給予員工績效輔導(dǎo)與建議,并進行績效反饋,將結(jié)果反饋給員工;對完成不好的`指標進行面對面的溝通與分析,并確定改進的措施。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通,達成績效管理的預(yù)期目標。
    (4)加強細節(jié)化管理,從點滴做起。
    細節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個細小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進展,所以要強化細節(jié)管理意識,關(guān)注細節(jié),改進細節(jié),并且重視細節(jié)管理,認真處理好管理工作中的每一個細節(jié)。
    綜上所述,我會在今后的工作中更加盡職盡責,細化管理,加強與員工的溝通,承擔起管理職責,努力做好一級管理者的本職工作。
    望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見,我會有則改之無則加勉,更好的完善自己,用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。
    檢討人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    個人工作態(tài)度檢討書自我反省篇四
    親愛的老婆大人:
    您好!
    今天是20xx年x月x號,在此我真誠地寫這份檢討,回想我惹你生氣時,甚是抱歉。不過您生氣的樣子甚是可愛,我深知自己經(jīng)常做措事,真是應(yīng)了那句古話“江山易改,本性難移”,一直以來您都是宰相肚里能撐船,大人不計小人過,很友善心的放過我,我深知上次是我做錯了,在此我真誠的說一句,我一定不會有下次再犯類似的錯誤,不會惹您生氣保證讓您天天快快樂樂了。用古人云“小主從來如此秀美,俏麗非凡,近日因奴才之過錯,至小主容顏易色加之公務(wù)繁雜,略顯容顏憔悴,奴才承蒙小主多年雨露恩澤,每每思知甚是惆悵。遂至此檢之,奴才私心想著若是小主看了,心情好之,定是極好的了,不知小主意下如何?”。
    其實你每次生氣,我都很心疼,我也知道自己的毛病太多,在你看過這份檢討之后,我會極力改掉我存在的一些壞毛病。回想起我們每次發(fā)生歧義時,大部分都是我的.錯,你的想法我都沒按照做,正所謂“聽老婆話,跟黨走,想要想吃啥,啥都有”以后我會積極發(fā)揚這種精神,要有上進心,要努力照顧好你,從現(xiàn)在開始,我只疼你一個人,寵你,愛你,不會騙你,答應(yīng)你的每一件事情都要做到,對你講的每一句話都會真心,不會欺負你,不會罵你,相信你,別人欺負你,我要在第一時間出來幫你,你開心,我要陪著你開心,你不開心,我會哄你開心,永遠都覺得你是最漂亮的,夢里面也會見到你,我的心里面,只有你。你是一朵綻開的花朵,我就是那默默陪著你的綠葉,如果你是一條魚兒我就是一條小溪,讓你在我心里。如果你是一只飛翔的小鳥,我就是藍天擁你在懷抱。親愛的,風風雨雨走過這么多的路,坎坎坷坷一步步的走過。佛家說曾說過“前生五百次回眸,換得今生擦肩而過?!闭z有緣走到一起,定是修的多世之緣,我會好好珍惜。記憶里,你的嘴角邊掛著微笑,你的美,你的溫柔。
    親愛以及尊敬的老婆大人,我希望您在看完這篇檢討后能在嘴角邊掛一絲微笑,甜甜我這顆小小的心臟。至此我保證做到以下承諾在:
    以上是我要做到的七點,但我認為這還遠遠不夠。以后再往里添加,還有您老人家定奪。至此奴才私心想著若是老婆看了這些,定會開心不少。不知老婆意下如何。
    檢討人:xx。
    20xx年xx月xx日。
    個人工作態(tài)度檢討書自我反省篇五
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    對事物的認識還不夠徹底,來源于思想覺悟不夠高。今天所發(fā)生的'一切,反映出我平時對自己要求不夠嚴格,工作責任心沒到位。對自己放松要求,工作做風渙散的必然結(jié)果!為此我深表內(nèi)疚,經(jīng)過我深刻的自我反思,使我認識到自己的錯誤。通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,我決心引以為戒,以實際行動改正自己的錯誤,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。
    所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。因此,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻。
    請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
    檢討人:xxx。
    日期:20xx年x月x日
    個人工作態(tài)度檢討書自我反省篇六
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我很抱歉,在近期的工作期間,我因為自身的思想態(tài)度問題,給大家留下了不好的印象。甚至。影響到了我們的工作任務(wù),影響了客戶體驗。造成了許多的問題和麻煩,甚至要讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們幫忙處理。對此,我真的感到很后悔,真的對不起大家!
    自xx年x月加入公司以來,至今我已經(jīng)來到xx崗位有x月工作時間了。對于自己的工作和任務(wù),其實我早已經(jīng)在您和同事們的幫助下熟悉了。但即使如此,我卻還是沒您能處理好自己的工作職責,甚至在工作中用這樣消極的態(tài)度去面對自己職責,這不僅是對自己崗位的不負責,還是對工作的不重視!經(jīng)過自我的嚴格反思,我也意識到自己在行為上的嚴重錯誤。這樣的情況,不僅僅是我我在思想上對工作的不重視,也是我對于工作責任心的欠缺。
    如今回顧我在近期工作上的種種情況,連我自己都不禁為自己的表現(xiàn)感到慚愧。工作是工作,生活是生活。但我卻在工作中因為自己生活中的問題,影響了自己的心態(tài),帶著消極懈怠的態(tài)度處理自己的責任和問題!這不僅讓工作變得散漫無紀律,甚至還會影響身邊的同事們!
    但我卻沒有意識到自己的問題,甚至一昧的沉浸在自我的消極之中,不僅僅的是我的責任問題,更是我對公司的熱愛和對集體的態(tài)度不端正!我很抱歉,近期來,以為自身家庭方面的許多問你題,在不知不覺中,我竟沉迷在了自己的事情中。不僅在家里想,甚至在個工作的崗位上也總是讓思緒飄走。但我從未想過會給工作帶來這樣大的麻煩,沒有想過自己的“簡單思考”會給工作帶來這樣的影響。
    感謝您能在工作中及時的提醒我這些問題。讓我意識到自己已經(jīng)給大家?guī)砹撕芏嗟穆闊?。沒能自主認識到這些問題,我真的感到很對不起。這是我對自己管理的失誤,是我在工作上的不足。此次的反省后,我定會在思想上嚴格的要求自己,認真的對待今后的每一次工作任務(wù)!嚴謹?shù)墓芾砗米约旱乃枷牒蛻B(tài)度。
    我對自己沒有認真負責的履行作為xx公司員工的職責抱歉!但望您能原諒,對于今后的任務(wù),我定會嚴格以待,用認真和嚴謹,回饋領(lǐng)導(dǎo)對我的教導(dǎo)。我定不會讓您失望。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx。
    20xx年x月x日。
    個人工作態(tài)度檢討書自我反省篇七
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    由于我自身原因,造成了嚴重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。
    領(lǐng)導(dǎo)提出批評后,我進行了深刻的自我反思,對近段時間的工作進行了梳理總結(jié),認為自身主要存在以下問題:
    1、思想懈怠,職責心不強。思想麻痹大意,認識不強,對工作重視不夠,有時存在“得過且過”、“差不多就行”的.想法。
    2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈,工作安排不具體、落實不到位。對領(lǐng)導(dǎo)布置的工作,不是一馬當先,而是左顧右盼,沒有立即落實,甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現(xiàn)象。
    3、對下屬要求不嚴。在工作中,對下屬要求太松,監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時,總是覺得給下屬留點面子,沒有給予立即糾正,實際上,這樣不僅僅不便于管理,而且造成了工作上的失誤。
    鑒于上述存在的問題,我向您做出深刻保證:一是加強學(xué)習,繃緊思想這根弦,認真學(xué)習單位相關(guān)管理制度,立足職能職責,不斷提高執(zhí)行力,提升服務(wù)水平;二是堅持工作上親力親為,嚴格要求自己,端正工作態(tài)度,構(gòu)成嚴謹、穩(wěn)妥、效率的工作作風,抓好管理制度的督促落實,制定出切實可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下,嚴格要求下屬,決不放松對他們的要求,只有這樣才能夠有利于工作的開展,從長遠來講,也有利于他們的個人成長。
    領(lǐng)導(dǎo)的批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個反思自我、自我警醒的機會,我懇請領(lǐng)導(dǎo)能理解我真誠的歉意,并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,指正我。
    檢討人:xx。
    xx年xx月xx日。
    個人工作態(tài)度檢討書自我反省篇八
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    這次,我在工作中不慎將xx漏掉,造成了這次的錯誤。這次錯誤,完全是因為我的疏忽,我的漏查。給公司帶來了麻煩,實在是讓我感到羞愧萬分??僧敃r犯下這樣錯誤的我,居然沒有發(fā)現(xiàn)這致命的錯誤!直到您親自為我指出這份錯誤,我才知道,自己一時的疏忽大意卻給工作添上了敗筆。
    當時的情況是,我在做這自己的工作,可是到了下午突然一股倦意卻涌了上來!感覺到涌上頭頂?shù)木胍?,我忍不住打了幾個哈欠,可是我卻依然沒有放下自己手上的工作!可正是這會的工作,不但沒帶來什么工作上的提升,反而因為倦意導(dǎo)致我的精神恍惚!錯誤應(yīng)該就是那個時候出現(xiàn)的。而我自己居然還沒有對剛才做過的工作做仔細的檢查,就這樣將它放了過去。
    現(xiàn)在再看當時自己做的工作,我簡直不敢相信那是自己做的!錯誤百出的工作!整個錯誤可以說是亂七八糟!雖然我實在是不敢相信,但上面明明白白的寫著我的名字,我也實在是逃脫不了。
    回想了之前的錯誤,我實在是后悔自己當時沒能好好的多看一眼,后悔自己沒能在清醒的時候再開始自己的工作!現(xiàn)在看看,這其實不都是我自己犯下的錯誤嗎!是我一時貪圖進度所犯下的錯,是我對工作不上心所犯下的錯,是我的自大所導(dǎo)致的錯!
    錯誤是我犯下的,但改正錯誤的也只能是我。面對自己的錯誤,我必須對自己的問題作出改正要讓自己對錯誤負責。
    在這次的問題上,首先反應(yīng)的就是我的思想問題!作為xx的`員工,在工作的時候我卻沒有足夠的精神去完成自己的工作。這是我在平常的生活中沒有好好安排自己的休息時間所導(dǎo)致的問題!
    其次,在工作中我遇上了犯困的時候,可是我卻沒有停下手中的工作,這樣對進度的追求,也是這次錯誤的主要原因!要是我能在工作的質(zhì)量上多有一些追求,有怎么會出現(xiàn)這樣的問題?再差,我在結(jié)束之后多檢查幾遍,或是再仔細一點,也能避免這樣的問題!
    總的來說,都是一些基本的問題,但這也正是我的問題!雖然只是簡單的錯誤,但卻給我和公司都造成了麻煩,實在是對不起!我會在之后的工作中,好好的改正自己錯誤,改變自己的壞習慣!
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    個人工作態(tài)度檢討書自我反省篇九
    敬愛的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!關(guān)于我本次未申請而曠工事件,在此我表示深深的愧歉之意,主要還是因為我的愧疚和歉意,通過這次深刻的教訓(xùn)和反省,讓我明白了:錯誤必須勇于擔當,才能防患于未然。
    作為一名企事業(yè)正式員工,這也是我踏入社會的第一站,更是我從高校畢業(yè)后進入社會的價值體現(xiàn)地,而我不但沒有好好珍惜這千載難逢的機遇而奮勇向前,卻是因為家里人人之間的瑣事和矛盾而選擇曠工這一蠢事,并且還沒在第一時間通過任一方式申請補假,貿(mào)然的不來上班,這是嚴重地違反勞動組織紀律,嚴重的犯錯誤。
    此時此刻,我的腦海里充斥著愧疚,悔不當初的一念成魔,家里的紛紛擾擾不應(yīng)該成為我犯錯的致命原因,我徹徹底底醒悟,并深刻的認識到我的錯誤,這樣的行為是對領(lǐng)導(dǎo)的不敬愛,是對勞動組織的無視,是對自己出國工作崗位的不負責,更是對自己、前途和人生理想的不負責。對于此次的曠工,我身為一名職工在沒有事先請示就曠工確實是一項重大過錯,今后我承諾不再犯此類錯誤,即使有天大的原因也應(yīng)該提前跟領(lǐng)導(dǎo)請示。
    如今,大錯既成,我感到懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。
    所以我決定有如下個人整改措施:
    寫份保質(zhì)保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。經(jīng)常和管理組加強溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯誤。
    短短一份檢討書,不能表述我對我自己的譴責,更多的責罵,深在我的心理。我錯了,我不該曠工的。我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,出國工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查,是領(lǐng)導(dǎo)讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,使我離成功更進了一部。我會努力的工作,說真心話,在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅!我已經(jīng)把這個工作當成我生活的一部分了!請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫助我改正缺點,取得更大的進步和成功。
    此致
    敬禮!
    檢討書:xxx。
    20xx年x月x日。
    個人工作態(tài)度檢討書自我反省篇十
    尊敬的老師:
    您好!
    我是__,這段時間的工作當中我還是感覺很不好的,我意識到了自己的學(xué)習態(tài)度不是很好,這是非常吃力的,我希望能夠在未來的學(xué)習當中有更多的進步,這也是我應(yīng)該考慮好的,一定要有一個好的學(xué)習態(tài)度,這一點是一定的,我會堅持去做好自己分內(nèi)的職責,作為一名學(xué)生這是我應(yīng)該要去考慮的,只有在這個過程當中保持一個好的態(tài)度,才可以有一個好的提高,對于這件事情應(yīng)該要檢討自己。
    這段時間在學(xué)習當中還是感覺非常吃力的,這是我不希望看到的結(jié)果,我應(yīng)該要努力去調(diào)整好,我的學(xué)習態(tài)度是非常不好,只有認真去調(diào)整好自己的心態(tài),才能夠有更多的進步,這也是我應(yīng)該要去考慮好的,我覺得作為一名學(xué)生我還是做的不夠好,在這方面我還是感覺非常不好的,今天在上課的時候我還一直在做自己的事情,不認真的聽講,每次的你在問我問題的時候我都是不能夠馬上的回答上來,這真的讓我感覺非常的吃力,我不希望繼續(xù)再這么消耗下去了,我真的感覺非常的吃力,我會讓自己進一步去了解這些,在這方面我對自己還是有非常大的提高,未來在學(xué)習當我一定會調(diào)整好自己的能力,在這方面我認真的搞好自己分內(nèi)的事情,我也意識到了學(xué)習當中一定要有自己的態(tài)度,努力去做自己細節(jié)的事情,這一點是一定的,也是我應(yīng)該要認真去保持好的。
    是我沒有對自己的學(xué)習上心,現(xiàn)在回想起來真的感覺非常的不好,我應(yīng)該要去做好這些細節(jié),學(xué)習態(tài)度是很不好的,這是我不應(yīng)該要有的表現(xiàn),我真的感覺非常吃力,現(xiàn)在回想起來,我感覺非常的不好,我讓您失望了,在工作方面沒有落實好相關(guān)職責,通過這樣的方式自我會進一步去落實好這一點,我也非常感激在這段時間以來您對我的寬容,給了我這個機會改正自己,我現(xiàn)在真的非常的后悔自己沒有一個好的學(xué)習態(tài)度,這是我的問題,真的感覺非常的吃力,在這方面我還是應(yīng)該要更加努力才行,我為這段時間以來自己的表現(xiàn)感到深深的自責,沒有搞好自己的學(xué)習,出現(xiàn)了一些問題,真的感覺這樣很不好,以后再也不希望出現(xiàn)什么問題了,實在是感覺很有壓力,但是我一定會反省自己,在以后認真的搞好學(xué)習,請您監(jiān)督。
    此致
    敬禮!
    檢討人:__。
    20__年_月_日。
    個人工作態(tài)度檢討書自我反省篇十一
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!
    本人在工作過程中出現(xiàn)重大過錯,因為自己對工作的不負職責工作態(tài)度不端正。我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。這份檢討書,向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類似錯誤。其時,領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去思考我此刻的職責,造成了工作的失誤。
    透過這件事,我深刻感到事情的嚴重性,也是長期以來對自己放松了要求,經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些時間的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近些時間,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對公司的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫忙使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
    如今,大錯既成,我深深懊悔不已,深刻檢討。本人工作中的致命錯誤有以下幾點:
    工作太過散漫,對工作沒有做到認真負責,更沒有認識到自己的錯誤并且抱有僥幸心理。就算是明白自己的行為不是很好,也沒能在行動上及時改正。
    我決定做出如下整改:
    1、對自己工作上的錯誤認真改正,并且承擔因自己工作失誤所造成的全部損失。
    2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。
    3、從新做一份《公司用車記錄》并添加領(lǐng)導(dǎo)簽字及加油時間地點等項目,保證不再出現(xiàn)類似錯誤。
    4、放一份車輛行駛記錄登記表在車上,每次用車后立刻填寫目的地和公里數(shù),如有同行人員,請同行人員復(fù)核并簽字。
    5、每次加油,需記錄時間(精確到小時)和地點(加油站大概地址)。
    6、今后一切花費,包括辦公用品采購和車輛相關(guān)費用等,盡量去能開發(fā)票的地方;如果實在不能,需提前告知。
    此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎樣能及時把工作落實好、做好呢同時,如果在我們這個群眾中構(gòu)成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣、不禮貌表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。
    檢討人:__。
    20__年_月_日。
    個人工作態(tài)度檢討書自我反省篇十二
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我是__部門__崗位的員工__。反省自己的工作的,自從我接下__項目的工作之后,已經(jīng)過去了天的時間了,但是工作在我的手上卻遲遲沒能展開,甚至沒什么進度,這實在是非常的抱歉!我也非常的明白,這份工作至今為止,早應(yīng)該有了相當?shù)倪M度,但我卻因為自身的準備不足,導(dǎo)致在工作中即忙碌,又馬虎,反反復(fù)復(fù)的工作,卻一直沒能帶來實際的進度!這點值得我的深刻的反思。
    作為一名員工,我的想法是“既然我接手了這個項目,那么我就一定要將它做到最好!”所以,在這些天里,其實我也一直在完善著工作的計劃和準備,一步步的嚴密考慮著。但是,我卻偏偏犯了個嚴重的偏科錯誤!我光顧著質(zhì)量的打磨,卻忘記了進度的跟進!這不僅導(dǎo)致我在后來的工作中忙忙碌碌,甚至還犯下了一些錯誤!這實在是讓人慚愧。
    此次的錯誤,讓我有了非常深的反省。我總是在工作中過度的追求質(zhì)量,但卻忘了速度也同樣是重要的,一個打磨了一百遍的部分細節(jié),也永遠比不上一個精良的成品!在這進度和質(zhì)量方面,我應(yīng)該學(xué)會去取舍!不能放棄質(zhì)量,但也決不能像雕刻藝術(shù)品一樣過分的精雕細琢!這是我過去錯誤的原因之一。
    反思了自己的情況,我深刻的認識到了自己的問題。我和抱歉自己居然在這樣基礎(chǔ)的問題上犯下錯誤,這值得我在工作后多多去反思和檢討,多從基本的問題中反省自己,認識到自己的問題和錯誤!
    當然,我也同樣認識到自己在性格和思想上的一些問題。如同我現(xiàn)在,對于選擇的事情過分的謹慎,不夠果斷!這就必然會更進一步的拖延工作。但歸根結(jié)底,這也是我對自己的管理問題,為此,我會在今后好好的反思自己的問題。
    此次的工作之后,我會認真的反思和改進自己,如果自己還有什么不足之處,還請領(lǐng)導(dǎo)能多多的向我提出來,我會從根本上去反思自己、檢討自己,讓自己能從錯誤中積極的吸取教訓(xùn),絕不會再給您添這樣的麻煩!當然,在今后我也會改進自己的工作方式,盡早讓工作能跟上進度,解決自己的錯誤!望您能原諒我的失誤。
    此致
    敬禮!
    檢討人:__。
    20__年__月__日。
    個人工作態(tài)度檢討書自我反省篇十三
    敬愛的領(lǐng)導(dǎo):
    平常在工作中總是感覺自我良好,天真的以為事情說一遍就能講通,從而導(dǎo)致今天檢查工作中讓您吃驚和憤怒,對此,我深感自責和不安,這是由于我個人工作失職所造成的,不可推卸。
    出現(xiàn)這樣的問題我覺得還是有必要向您說清楚一下,這些問題我也是天天強調(diào),也花了很多時間去檢查,開始效果還是良好的,只是沒想到我稍微注意到別的事情上,一放松,就出現(xiàn)如此多的問題,實在是措手不及和防不勝防。此時此刻,我在深刻反思自己,主要的責任和原因都在我。我想,只有在今后的'工作中,更加堅定的,持之以恒的貫徹落實公司的制度和政策才能真正的走向強大!
    在接下來的工作中,還請領(lǐng)導(dǎo)多加督促和提點,有不適之處請不吝賜教,我會更加努力,更加認真去完成分內(nèi)外的工作,爭取做到!
    檢討人:xx。
    20xx年xx月xx日。
    個人工作態(tài)度檢討書自我反省篇十四
    致__:
    自入__單位以來,本人認識了許多行業(yè)前輩,也學(xué)到了許多經(jīng)驗、知識;但由于自身定位不準,心浮氣躁,工作過程中屢次觸犯本單位的規(guī)章制度,給本單位的正常管理及運作帶來了極其負面的影響,在此特做如下檢討,以資勉而改之!
    檢討一:沒有找準個人定位,工作浮夸、朝三暮四。__行業(yè)是一經(jīng)驗行業(yè),需要時間的積累、經(jīng)驗的總結(jié),來不得半點馬虎,更來不得半點浮夸。如果沒有從點滴小事做起,積跬步以成千里,腳踏實地的思想,很難想像會在__這一行業(yè)能有什么發(fā)展。自己雖然也明白這一道理,但在實際工作中卻屢屢犯好高騖遠的錯誤,幸好有各位領(lǐng)導(dǎo)能疏而導(dǎo)之,至此才沒有犯什么大的錯誤——能得各位領(lǐng)導(dǎo)面提身授,實乃吾之萬幸。
    檢討二:工作中意氣用事,缺乏團隊精神。單位是作為一個團隊存在的,也應(yīng)當作為一個團隊來運作。但本人在工作中往往表現(xiàn)得目無組織,脫離團隊,實際上就是無責任感,無感恩之心!單位作為大伙的家,應(yīng)當共同來維護她,發(fā)展她,不應(yīng)該只抱怨她給的太少,她缺點太多,態(tài)度決定一切,心懷感激地來看待她賦予你的一切,然后回報她!
    檢討三:作為單位的新人,缺乏主動溝通、虛心請教的態(tài)度。沒有溝通就沒有理解,沒有理解就難以積極地融入單位的文化中去,就難以在單位提供的這個平臺上盡情地發(fā)揮自己的能量,施展自己的抱負,同時也為所的發(fā)展作出自己的貢獻。
    現(xiàn)在,我深深感到,自己當前的這些消極的思想態(tài)度實在是一個非常危險的傾向,如果不是通過與領(lǐng)導(dǎo)的交流溝通,被及時發(fā)現(xiàn)并正面指出,自己恐怕還會繼續(xù)如此放縱和發(fā)展下去,那么對于一個新人來講,影響將是長期的,后果也將是嚴重的,甚至都無法想象將來會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,對于領(lǐng)導(dǎo)的指正,自己深刻反省的同時也倍感幸運,感激領(lǐng)導(dǎo)的不吝指教,畢竟,這注定會成為自己人生事業(yè)發(fā)展的一次關(guān)鍵轉(zhuǎn)折!
    通過這次事件,我要重新反思自己的閱讀和研究,一個人,工作態(tài)度,感悟到:
    1、一個人的生命是最重要的是能在生活中做的事情。每個人都應(yīng)該重點,工作重點應(yīng)。不要集中精力搞某些事情不能做成功的事情,不能清楚地把握細節(jié)。一個人學(xué)習,做一點點事情位。這絕對不是經(jīng)典的書籍,但在人,在做事情的位位?!皩W(xué)習對像帆船目前,落后的,”讀那么多書,如果不掌握,不與生活,這是很難有喜悅,就是古人說“時,學(xué)習和享受自己的學(xué)習。”
    2、學(xué)習最重要的領(lǐng)域是實現(xiàn)。如果這項研究是不可能實現(xiàn)的,它只是“心理科學(xué)問道:”喜歡吃的東西,而不是消化的,當然身體,無助,甚至是有害的。有一些事情沒有運行,這是一個學(xué)習的機會,有一件事雙方,而不是發(fā)展的好處,那么我們自然發(fā)展惡化。所以,當遇到不明白的事,我不能太麻煩,咨詢虛心人很多,以便更好地完成工作。
    總之,我采取行動,為單位帶來不良影響,使這種行為,我的心情非常沉重和羞愧?!澳腥瞬环稿e誤了,”我將努力發(fā)展成為一個理性的人,一個原因人先安心學(xué)習,從過去的錯誤和智慧,而不是簡單懊悔。“老師很容易從難求的學(xué)習,”我衷心感謝的教導(dǎo)希望在未來發(fā)展進程的領(lǐng)導(dǎo),學(xué)習你的身體更“智慧”,讓你的教學(xué)和幫助,余倍運氣感,將不勝感激!
    此致:
    非常抱歉!
    ___。
    ____年_月_日。
    個人工作態(tài)度檢討書自我反省篇十五
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    這天,為表示我的深刻反省,我懷著無比愧疚的情緒寫下這封檢討書,以向您表示我對我自我在“__文化節(jié)”宣傳工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認識,以及保證在以后的工作中,盡自我最大的發(fā)奮,做到最好。
    這是一次十分深刻的反省,我對于我自我在宣傳時的差勁的表現(xiàn)感到十分慚愧。我真的不就應(yīng)在宣傳的時候,只會呆呆地站著,沒有一點用心性。我不就應(yīng)感到害怕,不就應(yīng)感到害羞,對于別人冷淡的反應(yīng),還是要有充足的熱情,要有不畏困難,勇往直前的精神,必須要學(xué)習并領(lǐng)悟死皮賴臉,向小黑和銀彬領(lǐng)悟,領(lǐng)悟他們的用心性,領(lǐng)悟他們生來硬拽也要把人拉到報名點,報名參加咱們的活動,領(lǐng)悟他們看到目標,用心上前說,不畏畏縮縮,和陌生人交談時也不會感到害怕。
    我真的十分深刻地認識到自我的錯誤,同時我也發(fā)現(xiàn)自我所存在的問題:膽子不夠大,臉皮不夠厚。我知道,臉皮不夠厚,對于自我的工作室十分不利的。正因,咱們后勤部的宗旨是:高調(diào)做事,低調(diào)做人。如果膽子不夠大,就不能夠用心主動地找事干,畏畏縮縮,到最后什么都干不了,就做不到“高調(diào)做事”。因此,鍛煉膽量,是解決我的問題的方法,和更多不一樣的人,認識更多不一樣的人,擴大自我的交際圈子。
    對于這次的錯誤,可能會給部門帶來不正面的影響,可能會讓別人覺得后勤部存在做事不認真的人,對此,我感到萬分的愧疚和懊悔,正因我一個人的表現(xiàn)而影響到部門,實屬不該。因此,我有如下深刻的反思和對自我的要求:
    1、對于陌生的人事物,不好感到害怕,要表現(xiàn)的自然大方。
    2、做事要有用心性,對于自我的任務(wù),要有強烈的職責感。
    3、對待自我的工作要有熱情,要不怕苦不怕累,以微笑應(yīng)對所有的困難。
    檢討人:___。
    20__年__月__日。