"心得體會"是對我們在學(xué)習(xí)、工作或生活中所經(jīng)歷和感悟的一種總結(jié)和概括。它不僅可以幫助我們加深對事物的理解，還能夠促使我們對自己的經(jīng)驗進行反思和提升。寫心得體會是一種很好的學(xué)習(xí)方式，可以讓我們更好地總結(jié)和把握所學(xué)知識，同時也是一種自我成長和提高的機會。寫心得體會可以適當融入對他人的感激和對未來的展望。以下是一些好的總結(jié)樣例供大家參考，希望能給你帶來靈感。
先進走基層心得體會篇一
隨著社會發(fā)展和經(jīng)濟全球化的加速，人們對職業(yè)的選擇和發(fā)展變得越來越多元化。然而，在這個日新月異的時代，學(xué)基層先進典型依然是我們能夠獲取最深刻體驗和最真實感受的途徑。本文將分為五部分，詳細闡述了我在學(xué)習(xí)基層先進典型過程中的心得體會。
第一部分：理解基層工作的重要性。
基層工作一般指的是在一線從事服務(wù)、生產(chǎn)、技術(shù)等工作的人員。這個群體的人們基本上都來自于普通勞動者家庭。他們具有較強的適應(yīng)能力和貢獻精神，能夠承受住極高的工作壓力和復(fù)雜的人際關(guān)系?；鶎庸ぷ鞯闹匾詿o需多言，他們是社會的底層支撐力量，沒有一個健康的基層社會是完美的。
第二部分：學(xué)習(xí)的必要性。
學(xué)習(xí)是每個人都需要的，無論是身處大學(xué)、企業(yè)、政府還是基層社會，我們都需要因不斷地學(xué)習(xí)、實踐和提高來適應(yīng)這個日新月異的社會。學(xué)習(xí)是啟蒙理論，是策略理論，是方法理論，是實踐理論；而向基層先進典型學(xué)習(xí)，能夠更好地鍛煉我們的思維和意志，提高我們的動手能力和協(xié)調(diào)能力，并且在克服困難時更加堅定我們的信心。
通過學(xué)習(xí)和了解基層先進典型的經(jīng)驗，可以增強我們的人際交往技巧，提高我們的主動服務(wù)意識，考慮問題的角度更加全面，處理問題的方法更加得當。例如，我們可以通過學(xué)習(xí)農(nóng)民工如何協(xié)調(diào)與處理復(fù)雜的權(quán)益糾紛，加強我們的調(diào)解和協(xié)商能力；同時，我們還可以模仿他們針對農(nóng)業(yè)工人對其他企業(yè)工人在工作環(huán)境和工資等方面存在不平等問題，將自己所進行的各項工作，更加注重對人類尊嚴和社會公平的尊重，確保工人利益得到了合理的保障。
我認為，學(xué)習(xí)基層先進典型并將其應(yīng)用于實際工作中，我們應(yīng)該注重以下幾點：首先，要了解基層先進典型的背景和故事，看透其經(jīng)驗背后的思維模式、方法和策略，掌握其經(jīng)驗精髓。其次，針對自己的實際工作進行有針對性的應(yīng)用，可以利用先進典型的方法和經(jīng)驗，實踐學(xué)習(xí)，達到有效提高工作質(zhì)量的目的。最后，學(xué)習(xí)基層先進典型，要注重思考，對先進典型的經(jīng)驗進行分析和總結(jié)，不斷完善自己的理論，提高自己的能力。
第五部分：結(jié)語。
基層先進典型教會我們了很多事情，他們不僅在理論上證明了成功的方程式，更是給我們上了一堂非常艱辛而有意義的應(yīng)用課程。挖掘和總結(jié)基層先進典型的經(jīng)驗，可以幫助我們充分利用人力資源，不斷提高自己的綜合素質(zhì)與實踐技能，為自己的未來發(fā)展打下扎實的基礎(chǔ)。
先進走基層心得體會篇二
李兆雄是中鋁集團的一名普通紀檢干部，他用43年的生命軌跡，描繪了一名忠誠的共產(chǎn)黨員應(yīng)有的責(zé)任擔(dān)當。李兆雄同志是我們紀檢干部效仿和學(xué)習(xí)的榜樣，他的事跡如涓涓細流澄澈滌蕩著每個人的心靈，于潤物無聲中，感動、激勵著我們拼搏奮進，使我們對一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員有了形象的、深度的認識。新時代下，作為企業(yè)的紀檢人員，作為一名共產(chǎn)黨員，我們要向李兆雄同志好好學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)其過硬的政治素質(zhì)、剛正不阿的敬業(yè)風(fēng)格、敢于擔(dān)當?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、嚴于律己的創(chuàng)業(yè)本色。
李兆雄同志對黨忠誠、信念堅定，其政治品格廣為褒贊。政治素養(yǎng)是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的應(yīng)該具備的首要素養(yǎng)，是黨員干部世界觀、人生觀、價值觀的綜合體現(xiàn)。過硬的政治素養(yǎng)，就是要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺與以習(xí)近平總書記為核心的黨中央看齊，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。更重要是的是對黨忠誠，做到政治立場堅定，把黨的政治要求內(nèi)化為政治標準的實踐。我們要切實向李兆雄同志學(xué)習(xí)其過硬的政治素質(zhì)，他在紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線上一干就是20xx年，在以后的工作崗位上都要時刻銘記自己始終是一名共產(chǎn)黨員，時刻銘記黨章黨規(guī)，做到立場堅定、信仰堅定。
李兆雄同志對事業(yè)剛直不阿、秉公執(zhí)紀，其敬業(yè)風(fēng)范流芳千里。馬克思曾說：“任何一個民族，如果停止勞動，不要說一年，就是幾個星期也要滅亡。”勞動是人類生存和發(fā)展的根基，也是共產(chǎn)黨人生活中的第一需要。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，盡責(zé)做好本職工作，是最基本、最起碼的要求。李兆雄同志從事紀檢工作20xx年來，身處反腐敗斗爭的風(fēng)口浪尖，不僅常常遇到當事人的蠻橫對抗，也經(jīng)常遇到說情風(fēng)、關(guān)系網(wǎng)的干擾，面對金錢的誘惑，他從未動搖。作為企業(yè)紀檢干部，要嚴守規(guī)矩，樹立“不履行職責(zé)是失職，履行不好職責(zé)就是不盡職”的事業(yè)觀，要始終保持敬畏態(tài)度和負責(zé)精神，守住紅線，維護企業(yè)良好的政治生態(tài)環(huán)境。
李兆雄同志在履職上敢于擔(dān)當、履職盡責(zé)，其工作作風(fēng)受人敬仰。習(xí)近平指出：“是否具有擔(dān)當精神，是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗每一個領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面?！毙聲r代下，企業(yè)發(fā)展面臨新的困難、風(fēng)險，發(fā)展挑戰(zhàn)日益激烈，尤其是建筑企業(yè)領(lǐng)域，面臨的各種壓力和挑戰(zhàn)異常嚴峻。作為企業(yè)黨員干部，必須要有責(zé)任擔(dān)當，要找準自己的位置。
李兆雄在廉潔從業(yè)上嚴于律己、淡泊名利，其從業(yè)本色永葆常青?！按蜩F還需自身硬”，干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要有紀律意識和規(guī)矩意識。要以黨的政治紀律和規(guī)矩嚴格要求、規(guī)范自己的一言一行，切實發(fā)揮帶頭示范作用。作為紀檢人員，要帶頭落實中央八項規(guī)定，反對“四風(fēng)”，嚴格遵守各項廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種誘惑，從細節(jié)入手，從小事做起，防微杜漸，做好表率。
“清輝澹水木，演漾在心中”。李兆雄同志用忠誠、干凈、擔(dān)當?shù)陌駱尤松?，為我們作了崇高的思想引領(lǐng)?！皩h忠誠、恪盡職守、廉潔自律、精研業(yè)務(wù)”是他給予我們學(xué)習(xí)的職業(yè)操守與敬業(yè)風(fēng)范。我們要學(xué)習(xí)李兆雄同志干一行、愛一行、鉆一行、精一行。要像李兆雄同志那樣，不論干什么，不管在哪個崗位都要一步一個腳印，踏踏實實，真抓實干，忠于職守，盡職盡責(zé)，無私奉獻，奉獻出黨員干部應(yīng)盡的那份責(zé)任。
先進走基層心得體會篇三
7月28日，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平簽署命令，并親自授予印春榮等在維護國家主權(quán)、安全、發(fā)展利益，推動國防和軍隊現(xiàn)代化建設(shè)中建立卓越功勛的10名同志“八一勛章”。
印春榮同志作為全省公安機關(guān)先進典型的杰出代表，榮獲這一黨和人民給予的最高榮譽，既是印春榮同志的光榮，也是全省公安機關(guān)和現(xiàn)役部隊的光榮飽含著黨中央、中央軍委和習(xí)近平主席對云南公安機關(guān)、公安現(xiàn)役部隊的殷切關(guān)懷和巨大鞭策。
根據(jù)省公安廳委員會和市局的要求，我認真學(xué)習(xí)了印春榮同志的先進事跡，結(jié)合習(xí)總書記的“四句話、十六字”要求，我的學(xué)習(xí)心得如下：
一、堅持黨性原則，絕對忠誠。
21世紀以來，我國人民生活水平不斷提高，社會發(fā)展迅速，各種文化百花齊放。在這樣的環(huán)境下，在民警的身上可能出現(xiàn)理想信念不夠堅定、獻身使命不夠堅決、面對錯誤思想不能有效分辨等問題。這就要求我們堅持黨性原則，牢固樹立跟著黨走的思想信念;敢于奉獻，在改革面前不能瞻前顧后、患得患失、逃避退縮;堅持學(xué)習(xí)，用馬克思主義科學(xué)理論武裝頭腦，清楚地分辨錯誤思想。
忠誠是人民警察的政治本色。習(xí)總書記的講話精神充分肯定了黨的十八大以來公安工作取得的突出成績，高度評價了公安隊伍作出的無私奉獻，強調(diào)全國公安機關(guān)和公安隊伍要堅持黨對公安工作的領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”，堅持人民公安為人民，全面加強正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)，做到對黨忠誠、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明，并就全力以赴做好維護國家安全和社會穩(wěn)定各項工作，為黨的十九大勝利召開創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境提出了新的更高要求。
二、克服“嬌驕”二氣，艱苦奮斗。
我國已經(jīng)在和平的環(huán)境下度過了近30年，長時間的和平會導(dǎo)致民警的頭腦中產(chǎn)生安逸意識，不能甘于吃苦耐勞、默默奉獻。近四十年的改革開放使得人民生活水平不斷提高，許多民警在入警前家境良好、養(yǎng)尊處優(yōu)，而警營特別是基層一線通常環(huán)境艱苦，容易形成心理落差。作為基層民警的一員，就應(yīng)該發(fā)揚革命前輩不怕苦、不怕累的艱苦奮斗精神，戒除“嬌驕”二氣、安逸和平的思想;增強對警察職業(yè)的認同感和自豪感，充分認識到警察職業(yè)的無上光榮;熱愛公安事業(yè)，敢于吃苦，甘于默默奉獻，在平凡的崗位上作出不平凡的貢獻。
三、強化責(zé)任意識，敢于擔(dān)當。
新時期的警營中，獨生子女在民警中占到的比重越來越大。多數(shù)的獨生子女在成長的過程中得到來自家庭中的無比關(guān)愛和細致呵護，沒有經(jīng)歷多少磨難，通常責(zé)任擔(dān)當意識較差，人際溝通能力較弱。在這種情況下，就要求我們牢固樹立責(zé)任意識，敢于并且勇于擔(dān)當;強化參與意識，積極主動參與警營建設(shè);強化安全意識，積極維護公安隊伍穩(wěn)定，團結(jié)民警關(guān)系，為新時期公安部隊發(fā)展建設(shè)貢獻自己的力量!
先進走基層心得體會篇四
尋訪基層先進人物是一次難得的學(xué)習(xí)機會，通過與他們的交流，我深刻體會到他們的優(yōu)秀品質(zhì)和偉大奉獻。在這篇文章中，我將回顧這次尋訪的經(jīng)歷，以及從中獲得的心得體會。
第二段：親歷感受。
在與基層先進人物的交流中，我感受到了他們的樸實和真誠。無論是一線工作者還是社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，他們對待工作都充滿了熱情和責(zé)任感，毫不吝嗇地將自己的智慧和力量貢獻給了群眾。與他們交流的過程中，我被他們的堅守和奉獻精神所感召，他們是社會進步的先鋒，讓我深感自己在追求夢想的路上還有許多不足之處。
第三段：深刻教益。
尋訪基層先進人物不僅讓我感受到他們的樸實和真誠，也讓我深刻理解了他們的執(zhí)著與堅持。他們工作起來充滿激情，不怕吃苦、不怕辛勞，為了群眾的利益而奮斗著，這是我從他們身上得到的最深刻的教益。正是因為他們的堅持和奉獻，我們的社會才能不斷進步。在今后的發(fā)展中，我要學(xué)習(xí)他們的敬業(yè)精神和堅守初心的勇氣，做一個對社會有所貢獻的人。
第四段：追求卓越。
與基層先進人物的交流中，我也看到了他們對卓越的追求。他們不滿足于現(xiàn)狀，不斷自我超越，不斷探索創(chuàng)新。他們展示了強大的執(zhí)行力和解決問題的能力，思維敏捷，目標明確。正是這種對卓越的追求，讓他們在自己的領(lǐng)域里成為佼佼者。這讓我深刻認識到，只有不斷追求卓越，才能在激烈的競爭中獲得成功。
第五段：總結(jié)與展望。
通過這次尋訪基層先進人物的經(jīng)歷，我意識到要想取得成就，首先要具備樸實、真誠和堅持的品質(zhì)。同時，在前進的道路上要保持追求卓越的勇氣和毅力，不斷超越自己，不斷學(xué)習(xí)、不斷改進。我相信，只要我們不忘初心，鍥而不舍，就一定能夠取得成功，為社會進步、為人類幸福做出貢獻。
以上就是我在尋訪基層先進人物中獲得的心得體會。這次經(jīng)歷讓我受益匪淺，也讓我對自己的未來充滿了信心和動力。我將倍加珍惜這次機會，不斷學(xué)習(xí)和成長，為社會的進步貢獻自己的力量。
先進走基層心得體會篇五
連日來，中國工程院院士朱有勇積極投身脫貧攻堅事業(yè)，用科學(xué)技術(shù)改變深度貧困的“民族直過區(qū)”落后面貌的事跡，在云南引起社會各界廣泛熱議。
時常陪著朱有勇到處考察的普洱市瀾滄拉祜族自治縣竹塘鄉(xiāng)鄉(xiāng)長龔老五講起朱有勇，一臉欽佩，“在朱院士的帶動下，我們老百姓走向現(xiàn)代的科技生產(chǎn)方式，日子過得一年比一年好?！?BR> “他把自己的專利無償獻出來，為當?shù)氐拿撠毠允聵I(yè)做出了巨大的貢獻?！睘憸婵h扶貧辦副主任李平感慨。
12月2日，云南農(nóng)業(yè)大學(xué)組織師生集中觀看了朱有勇的先進事跡。結(jié)合正在開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，黨委書記吳伯志動員全體師生向朱有勇學(xué)習(xí)，“勇登科學(xué)高峰，扎實耕耘大地”。
“學(xué)習(xí)朱有勇院士，就要學(xué)習(xí)他把個人的人生追求融入國家發(fā)展、民族復(fù)興的大潮中?！痹颇限r(nóng)業(yè)大學(xué)馬克思主義學(xué)院黨總支書記彭德遠說。
朱有勇的事跡感染著莘莘學(xué)子。云南農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生玉應(yīng)罕說：“作為當代大學(xué)生，我們一定要傳承和發(fā)揚朱院士的精神，胸懷家國，腳踏實地，為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興貢獻自己的力量!”云南師范大學(xué)學(xué)生王艾菲說：“不管將來在哪個崗位工作，我們都要做一個勤奮敬業(yè)、心系人民的人?！?BR> 先進走基層心得體會篇六
隨著社會的不斷發(fā)展，法律糾紛與法律意識的增加，基層法庭的作用日益凸顯。作為司法制度中重要的一環(huán)，先進的基層法庭在維護社會公平正義、解決民眾法律糾紛方面起著至關(guān)重要的作用。經(jīng)過一段時間的實踐，我對于先進基層法庭有了深入的體會與認識。在此我愿意分享和總結(jié)自己的心得體會，以期在實踐中能更好地發(fā)揮先進基層法庭的作用。
第一段：先進基層法庭的定義和意義。先進基層法庭是指在規(guī)范了的司法體系下，具備先進的設(shè)施、科學(xué)的程序與高效的審判機制，負責(zé)處理一般性案件，并在基層群眾中行使司法權(quán)力的法庭。先進基層法庭的意義在于提供一個近距離、高效率的司法服務(wù)，為民眾提供合法權(quán)益的保護，同時也能疏解上級法院的工作壓力。
第二段：先進基層法庭的特點。與傳統(tǒng)的法庭相比，先進基層法庭在很多方面具有獨特的特點。首先，先進基層法庭注重公正與公開，保障當事人的程序權(quán)益，確保案件審理的公平與透明。其次，先進基層法庭強調(diào)高效與快速，通過簡化程序與提高審判效率，盡可能地解決案件。再次，先進基層法庭注重普法教育，加強對民眾法治意識的培養(yǎng)，提高司法水平與質(zhì)量。
第三段：先進基層法庭的運作模式。先進基層法庭的運作模式是將責(zé)任與權(quán)力下放到基層法庭，減少層級，提高辦案效率。在運作過程中，基層法庭依托IT技術(shù)建設(shè)了便捷的辦案系統(tǒng)，實現(xiàn)了信息共享、線上辦公、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等多個功能?；鶎臃ㄍネㄟ^適用返還制度，將審判職能與行政力量相結(jié)合，加強對先進基層法庭的支持與監(jiān)督。
第四段：先進基層法庭的優(yōu)勢和挑戰(zhàn)。先進基層法庭的優(yōu)勢在于簡化了民眾訴訟的辦理流程，降低了訴訟成本，提高了司法效率。同時，先進基層法庭還通過普法教育，提高了民眾的法律意識與素質(zhì)。然而，先進基層法庭在發(fā)展過程中面臨著一些挑戰(zhàn)。首先是基層法律人才的不足問題，導(dǎo)致法官與法警的壓力加大。其次是基層法庭設(shè)施的不完善，存在硬件設(shè)施不足等問題。再次是基層法庭與上級法院之間的銜接問題，需要進一步加強合作與溝通。
第五段：對先進基層法庭的建議和期望。為了進一步發(fā)揮先進基層法庭的作用，我認為應(yīng)該加強對基層法律人才的培養(yǎng)與引進，提高基層法庭的整體素質(zhì)。同時，基層法庭應(yīng)該加強與上級法院的溝通與協(xié)作，提高各自間的互信與合作。此外，加強對基層法庭設(shè)施建設(shè)，提供更好的工作環(huán)境與條件。最后，還應(yīng)該進一步加大對普法教育的力度，提高民眾對法律的認知與遵守程度。
綜上所述，先進基層法庭作為司法制度中的一環(huán)，為解決民眾法律糾紛、維護社會公平正義發(fā)揮著重要的作用。通過對先進基層法庭的定義、特點、運作模式、優(yōu)勢和挑戰(zhàn)的分析，我們可以更好地了解先進基層法庭的價值與意義。同時，對于先進基層法庭的建議和期望也體現(xiàn)了我們對先進基層法庭的殷切希望。只有不斷加強和改進，我們才能更好地實現(xiàn)先進基層法庭的目標，為社會的發(fā)展和進步做出積極的貢獻。
先進走基層心得體會篇七
勤下基層，要端正思想認識。要消除對下基層工作的模糊認識和抵觸情緒，要將下基層作為工作的重要組成部分，把基層干部的呼聲帶上來，把基層一線的作風(fēng)帶上來，把基層創(chuàng)造的經(jīng)驗帶上來，努力成為和基層聯(lián)系、受基層歡迎的黨員干部。
勤下基層，要善于處理關(guān)系。這當中，就要處理好與基層干部、與當?shù)厝罕姷年P(guān)系。黨員干部下基層，要放下“官架”，捧起“民心”，要懷著謙虛的心態(tài)，認真學(xué)，仔細聽，這樣才能讓基層干部和群眾認同你，全力配合你的工作。
勤下基層，要勤于分析問題。基層或多或少都存在一些問題，下基層調(diào)研就要善于從全局出發(fā)，看看哪些是亟待解決的問題，哪些是看似細微但影響全局的問題。要對存在的問題分析得深一點，透一點，做到重要問題請示上級解決，一般問題自行解決，雞毛蒜皮的問題基層解決。
勤下基層，要注重解決問題。在下基層過程中，不僅要發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，更重要的是充分解決好問題，要發(fā)揮自身工作優(yōu)勢和本單位職能優(yōu)勢，通過謀劃好下一階段工作的方式，把基層的問題、難點統(tǒng)籌規(guī)劃，通過協(xié)調(diào)各方面的力量，讓基層的問題能為上級所知，能盡早得到解決。
通過認真學(xué)習(xí)了黨的會議精神以及習(xí)在參觀復(fù)興之路后的關(guān)于“中國夢”的重要講話，我對精神和“中國夢”都有了更深刻的理解。習(xí)提出讓人民共享“中國夢”，共享“出彩機會”，做為一名財政干部，我認為每個人都有理想和追求，都有自己的夢想，都有讓夢想照進現(xiàn)實的可能。實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，實現(xiàn)國家富強、民族振興、人民幸福，就是中華民族近代以來最偉大的夢想。這個夢想，凝聚了幾代中國人的夙愿，體現(xiàn)了中華民族和中國人民的整體利益，是每一個中華兒女的共同期盼。作為一個中國人、作為一個財政干部，我們的夢想就是中國財政實力日益增強、人民群眾過上更好的生活。
要實現(xiàn)這一夢想，絕非易事，必須牢記“三個堅持”、做到“三個堅持”：一是堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，二是堅持走中國特色社會主義道路，三是堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀。這“三個堅持”，是實現(xiàn)“中國夢”、“財政夢”的工作方針和指導(dǎo)思想?！爸袊鴫簟笔敲褡宓膲?、人民的夢，也是每個中國人的夢。兩者都有一個共同點，那就是讓人民群眾過上更好的生活，不斷為人民群眾造福。因此，我們必須堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，堅持發(fā)展是硬道理的戰(zhàn)略思想，充分發(fā)揮財政職能作用，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展為方式，深入推進改革開放，切實保障改善民生，將吃飯財政、建設(shè)財政變?yōu)楣藏斦⒚裆斦?。結(jié)合實際工作，就是要為建設(shè)“開放誠信活力信豐、經(jīng)濟繁榮實力信豐、創(chuàng)業(yè)宜居魅力信豐、物阜民安美麗信豐”做好以下工作：一是為掛點服務(wù)企業(yè)做好服務(wù)，協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展中遇到的難題，能自己解決的盡量解決，不能解決的及時上報;二是作為一名財務(wù)人員，堅持落實中央八項規(guī)定，按照財務(wù)制度履行好報賬手續(xù)，把好財政關(guān)、做好財政事。
先進走基層心得體會篇八
基層，是指社會組織或機構(gòu)的最底層，是整個社會組織體系的基礎(chǔ)和擔(dān)當重任的層級。對于我而言，基層是我所在工作單位的一部分，也是我工作的起點。在這里，我學(xué)到了很多，收獲了很多，下面我將從工作內(nèi)容、團隊合作、責(zé)任擔(dān)當、同事關(guān)系以及個人成長五個方面來談?wù)勎覍鶎庸ぷ鞯男牡皿w會。
第一，基層工作內(nèi)容豐富多樣，需要不斷學(xué)習(xí)和提升。作為基層工作者，我們要接觸和處理各種不同的問題和情況，需要具備較全面的知識和技能。比如，我所在的單位是一個社區(qū)服務(wù)中心，日常工作涉及社區(qū)居民服務(wù)、社區(qū)管理、組織活動等多個方面。這就要求我們不僅要了解社區(qū)居民的需求和問題，還要學(xué)會如何與居民進行良好的溝通和協(xié)調(diào)，同時還需要懂得管理和組織的知識。在基層工作中，我經(jīng)常需要學(xué)習(xí)新知識和技能，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。
第二，基層工作需要團隊合作，在團隊中相互協(xié)作，共同完成工作目標。在我所在的單位，我們有一個緊密的團隊，每個人都各司其職，互相配合。每個人都有自己的專業(yè)領(lǐng)域和特長，通過合作，我們能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢，提高工作效率和質(zhì)量。在團隊合作中，我學(xué)到了相互尊重和幫助的重要性，也領(lǐng)悟到了團結(jié)協(xié)作的力量，只有大家心往一處想、勁往一處使，才能夠更好地完成各項工作任務(wù)。
第三，基層工作需要有責(zé)任擔(dān)當?shù)木?。作為基層工作者，我們承?dān)著為社會和居民提供服務(wù)的責(zé)任，在工作中需要時刻保持敬業(yè)精神和責(zé)任心。有時候工作會面臨各種困難和挑戰(zhàn)，但是只要有責(zé)任擔(dān)當?shù)木?，我們就會堅持下去。我記得有一次，社區(qū)遇到了一起矛盾糾紛，當時大家的意見不一，但是作為工作人員，我們不能逃避問題，而是要勇敢地面對，并積極尋求解決辦法。最終通過大家的共同努力，矛盾得到了化解，居民的權(quán)益也得到了保護。這次經(jīng)歷讓我更加明白，作為基層工作者，我們要勇于擔(dān)當，敢于負責(zé)。
第四，基層工作是一個與同事建立良好關(guān)系的平臺。在基層工作中，我們要與不同的同事合作，相互支持與幫助。在與同事相處的過程中，我學(xué)到了相互關(guān)心與理解的重要性，懂得了競爭與合作相結(jié)合的原則。通過與同事之間的溝通和交流，我們互相學(xué)習(xí)和進步，形成了和諧的工作氛圍。而且，在工作中遇到問題時，同事之間的互相幫助和支持，更能夠使我們共同解決問題，共同成長。
第五，基層工作是個人成長的重要機會。在基層工作中，我們需要不斷學(xué)習(xí)和鍛煉自己的能力，這對個人成長非常有幫助。在工作中，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識和技能，還培養(yǎng)了自己的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。這些對我個人的成長和發(fā)展起到了積極的促進作用。在我看來，基層工作不僅僅是一份工作，更是一種鍛煉和成長的過程。
總的來說，基層工作是一份充滿挑戰(zhàn)和機遇的工作。在這里，我們需要擔(dān)負起責(zé)任，與同事合作，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，同時也能夠收獲滿滿的成就感和成長?；鶎庸ぷ魇且粋€鍛煉人的平臺，只有在實踐中不斷探索和堅持，才能夠取得更好的成果。對于我而言，基層工作讓我不斷成長，讓我更加熱愛這個崗位，同時也更加堅定了我為社會奉獻的信念。
先進走基層心得體會篇九
第一段：基層的重要性和作用（總體介紹）。
基層是社會組織的基礎(chǔ)，是中國社會的骨干部分，承載著千千萬萬普通人民的期盼和希望?；鶎拥墓ぷ魃婕暗皆S多方面，如社區(qū)治理、農(nóng)村建設(shè)、教育衛(wèi)生等。從個人角度來看，我有幸參與了幾次基層工作，并對其極度重要性和深遠影響有著更深刻的認識和體會。
第二段：基層工作的體驗和體會（切入點）。
我曾經(jīng)在一個農(nóng)村學(xué)校擔(dān)任志愿者教師。最初，我對基層工作的認識僅僅停留在理論層面，通過實踐才逐漸明白其中的困難和挑戰(zhàn)。面對孩子們種種問題，我發(fā)現(xiàn)僅靠傳授知識遠遠不夠，還需要關(guān)注他們的根本問題，例如家庭環(huán)境、心理健康等?；鶎庸ぷ鞯捏w驗讓我深刻地認識到，只有貼近基層、聽取群眾意見、真正了解他們的需求，才能找到解決問題的有效途徑。
第三段：基層工作的挑戰(zhàn)和困難（對比）。
然而，基層工作并不容易。在實踐中，我遇到了許多挑戰(zhàn)和困難。例如，資源匱乏、信息不暢、人才流失等問題時常困擾著我們。同時，基層工作常常需要面對復(fù)雜的社會矛盾和問題，例如教育不公、醫(yī)療資源分配不均等。這就需要我們不斷提升自己的能力和學(xué)識，積極解決問題，同時還要善于利用網(wǎng)絡(luò)和其他資源尋求支持和幫助。
第四段：基層工作的收獲和意義（總結(jié)思考）。
盡管基層工作帶來許多挑戰(zhàn)，但它也給予了我許多意義深遠的收獲。首先，基層工作讓我更加關(guān)注社會問題和群眾需求，從而增強了我的社會責(zé)任感和使命感。其次，基層工作也鍛煉了我的溝通能力和解決問題的能力，培養(yǎng)了我的團隊合作精神。最重要的是，通過基層工作，我更加了解了中國社會的現(xiàn)狀和發(fā)展需求，為我今后的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
第五段：基層工作的啟示和展望（展望未來）。
基層工作的經(jīng)歷讓我深刻認識到，只有走近群眾，緊密結(jié)合實際，才能真正解決社會問題、改善人民生活。未來，我將繼續(xù)投身基層工作，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為社會做出更多貢獻。同時，我也希望更多的人能夠關(guān)注基層工作，投入到社會實踐中，共同為中國的基層建設(shè)和社會發(fā)展貢獻力量。
總結(jié)：基層工作將與人民生活的方方面面產(chǎn)生至關(guān)重要的聯(lián)系，不僅需要政府的大力支持，更需要社會各界的共同努力。只有通過深入基層，貼近人民，才能真正解決社會矛盾，實現(xiàn)社會發(fā)展的可持續(xù)性。因此，我們每個人都應(yīng)該關(guān)注基層工作，積極參與其中，共同努力推動中國社會的進步。
先進走基層心得體會篇十
按照“黨要管黨、從嚴治黨，提高能力、發(fā)揮作用”的要求，牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)、穩(wěn)定是第一責(zé)任、黨建是第一保障、民生是第一目標”的理念，創(chuàng)新思路，積極探索，促使基層黨建工作步入了規(guī)范化、制度化軌道，為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強組織保證。
一、健全民主政治建設(shè)工作機制，落實民主權(quán)利。
我市積極穩(wěn)妥地進行了第八、九屆村“兩委”換屆選舉工作，嚴格標準，嚴格程序，充分發(fā)揚民主，大力推行村“兩委”成員交叉任職，選拔“雙高雙強”型人才充實進村“兩委”班子，減少了干部職數(shù)，提高了整體素質(zhì)。第九屆村“兩委”換屆，全市完成村委會換屆的村1002個，占總數(shù)的99.2%;完成換屆的村黨支部991個(包括聯(lián)合支部11個)，占總數(shù)的99.3%，村“兩委”換屆一次成功的村989個，一次成功率達98.7%，其中支書、主任“一人兼”的952個，兼職率為95.3%。共選舉產(chǎn)生村“兩委”成員2895人，其中交叉任職的2617人，交叉任職率為90.3%。同時，不斷規(guī)范完善政務(wù)公開制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)每半年公開一次政務(wù)、黨務(wù)，主要公開鄉(xiāng)鎮(zhèn)重大事項、站所辦事的政策依據(jù)、收費標準、辦事程序以及發(fā)展黨員等內(nèi)容，對重大事項和工作進展情況以及群眾要求公開的其它內(nèi)容隨時公開。村級全面落實了村務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)公開制度，重點在“全、細、實”和增強公開效果上下功夫。財務(wù)公開堅持每季度首月的10日為全市統(tǒng)一公開日，其他村務(wù)、黨務(wù)每季度公開一次，重大事項隨時公開。全市連續(xù)兩年未發(fā)生一起集體訪、越級訪案件。
二、落實黨員干部談心制度，促進黨內(nèi)和諧。
在全市各級黨組織中建立黨員干部談心制度，進一步加強黨內(nèi)溝通，暢通黨員聯(lián)系群眾的渠道。工作中，堅持“三統(tǒng)一、三明確、兩匯總”?！叭y(tǒng)一”，即：統(tǒng)一建立談心室，統(tǒng)一配備辦公品，統(tǒng)一印制記錄簿?！叭鞔_”，即：明確談心范圍，每月黨政班子成員之間至少談心1次，領(lǐng)導(dǎo)干部與基層黨員群眾談心2次，普通黨員與基層群眾談心2次;明確談心內(nèi)容，在了解思想、工作、作風(fēng)、學(xué)習(xí)情況的同時，重點談思想作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉潔自律等苗頭性問題，及時提醒;明確談心方式，主要采取“一對一”或“一對多”形式，同時采取電話約談、上門訪談等形式。“兩匯總”，即月初匯總談心計劃，月底匯總談心記錄和反映出來的問題，督促責(zé)任部門和相關(guān)責(zé)任人認真加以解決。xx年，全市共談心30000多人次，相互提出意見建議7000多條，解決實際問題2400多個，黨員干部間、干群間的溝通交流實現(xiàn)正?；?、經(jīng)?；㈦p向化，消除了隔閡，增進了團結(jié)，解決了問題，推動了各項工作的健康發(fā)展。我市推行黨員干部談心制度的做法得到了中央、中組部領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
三、建立鄉(xiāng)村兩級服務(wù)平臺，推進職能轉(zhuǎn)變。
全市11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)積極推進職能轉(zhuǎn)變，加快資源整合，集中建設(shè)了“七站兩室一院”(七站：涉法訴求站、便民服務(wù)站、計生服務(wù)站、農(nóng)技推廣站、農(nóng)財管理站、文體工作站、公交汽車站;兩室：黨建工作室、黨員談心室;一院：敬老院)，嚴格落實服務(wù)承諾制、首問負責(zé)制、一次告之制、崗位責(zé)任制等制度，進一步增強了工作人員的服務(wù)意識，提高了服務(wù)水平，提升了站所形象，實現(xiàn)了“便捷、高效、優(yōu)質(zhì)”的為民服務(wù)。在距離鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地較遠、位置相對居中、人口較多的100個村莊設(shè)立“一室一中心”，即：農(nóng)事村辦工作室、農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心。每鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立一支“農(nóng)事村辦工作隊”，將計生、土管、司法、信訪、農(nóng)技、法庭、新農(nóng)合等服務(wù)事項送到農(nóng)民家門口。農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心，集物資供應(yīng)、科技宣傳、信息交流、醫(yī)療保艦休閑娛樂等多種功能于一體，為群眾提供綜合服務(wù)，做到小事、常事不出村莊，大事、難事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)。目前，鄉(xiāng)村兩級服務(wù)平臺已為群眾提供信息咨詢2萬余次，為群眾代辦事項近3萬件，提供法律服務(wù)1800余件，辦結(jié)率達到98%，化解各類矛盾糾紛5000余人次。
四、加強作風(fēng)整頓和效能建設(shè)，改進機關(guān)作風(fēng)。
將xx年作為“機關(guān)作風(fēng)整頓年”，在深入開展“三民”活動的基礎(chǔ)上，通過加強培訓(xùn)、嚴肅紀律、嚴格檢查等措施，切實解決機關(guān)干部工作作風(fēng)方面存在的突出問題。在全市黨政機關(guān)推行“禁酒令”，這一做法得到了德州市委的充分肯定，并在德州市推廣。對行政執(zhí)法部門實行準軍事化管理，提高了規(guī)范執(zhí)法、嚴格執(zhí)法的水平。在全市黨政機關(guān)深入開展機關(guān)效能建設(shè)活動，72個職能部門向社會印發(fā)《便民服務(wù)手冊》，公開服務(wù)承諾，落實便民措施，進一步更新觀念、轉(zhuǎn)變職能、創(chuàng)新管理、完善制度、規(guī)范行為，以企業(yè)和群眾的滿意度為導(dǎo)向，全面加強機關(guān)效能，改進機關(guān)作風(fēng)，改善機關(guān)管理，降低行政成本，提高工作效率，努力打造良好的經(jīng)濟和社會發(fā)展環(huán)境。
五、完善農(nóng)村干部黨員星級化管理機制，激發(fā)工作熱情。
堅持把農(nóng)村黨支部書記星級化管理作為加強農(nóng)村黨員干部隊伍建設(shè)的重要舉措，常抓不懈，狠抓落實。采取“兩推一選”、異村任職、跨村兼職、機關(guān)干部任實職等多種形式，配齊配強了村級班子，達到了全市所有行政村都建立了黨支部，村村都有黨支部書記。嚴格落實農(nóng)村黨支部書記八星級管理制，按支部書記的工作實績和工作年限評星定級，星級與政治經(jīng)濟待遇掛鉤，強化評議考核，嚴格兌現(xiàn)獎懲，認真落實各項政治經(jīng)濟待遇，從根本上解決了農(nóng)村黨支部書記沒盼頭、沒干頭、沒落頭的問題。目前，全市1010個行政村中，擁有星級支部書記760名，占總數(shù)的76.2%。星級支部書記全年報酬、補貼平均4800多元，最高的達到8000多元。同時，將星級化管理向其他村干部延伸、向農(nóng)村無職黨員延伸、向機關(guān)企事業(yè)單位黨員延伸，實行五星級管理機制，一年一評，動態(tài)管理，實現(xiàn)了星級化管理對所有領(lǐng)域的覆蓋，進一步提升了廣大黨員的政治榮譽感、黨員意識、宗旨意識和大局觀念。每年“七一”前，市委對農(nóng)村黨支部書記授星表彰，對五星級黨員進行通報表彰，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對其他農(nóng)村干部授星表彰，從而形成了對農(nóng)村干部和全體黨員的激勵約束機制，充分調(diào)動了廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
六、打造村級組織活動場所，鞏固基層陣地。
堅持把村級組織活動場所建設(shè)作為加強農(nóng)村黨建的基礎(chǔ)性工作來抓，努力把村級組織活動場所建成群眾滿意工程。一是強化組織保障。市、鄉(xiāng)、村分別成立抓落實的領(lǐng)導(dǎo)班子，一級抓一級，層層抓落實，為場所建設(shè)提供了堅強的組織保障。二是強化資金保障。除省市配套資金外，市鄉(xiāng)財政共計配套資金547萬元，黨費配套資金10萬元，部門幫扶資金53萬元，全市共計配套資金610萬元20xx強基層個人心得體會20xx字3篇20xx強基層個人心得體會20xx字3篇。三是強化質(zhì)量保障。嚴把建筑方案關(guān)、選址關(guān)、招投標關(guān)、質(zhì)量監(jiān)理關(guān)和考核驗收關(guān)，真正把村級組織活動場所建成了“廉政工程”、“精品工程”，高質(zhì)量完成了153處場所建設(shè)任務(wù)。xx年，我市把村級活動場所建設(shè)列入十大民心工程，確定全市40%以上的村建成不少于100平方米、集黨員活動、群眾娛樂于一體的綜合活動場所，努力把村級組織活動場所打造成黨員活動中心、便民服務(wù)中心、黨員干部議事中心、文化娛樂中心和教育培訓(xùn)中心。
通過堅持不懈地抓黨建工作，進一步增強了全市廣大黨員干部的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，營造了風(fēng)正氣順、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，有力地促進了全市經(jīng)濟社會的持續(xù)快速發(fā)展。禹城市相繼贏得“中國功能糖城”、國家火炬計劃生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地、國家生物高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地、全國科技實力百強市、全國安全生產(chǎn)先進市和省農(nóng)村基層組織建設(shè)先進市、省級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、縣域經(jīng)濟最具發(fā)展?jié)摿κ芽h市、縣域經(jīng)濟十大規(guī)模企業(yè)聚集園區(qū)、循環(huán)經(jīng)濟示范市等榮譽稱號。
先進走基層心得體會篇十一
在現(xiàn)代社會中，基層是社會生活的基礎(chǔ)，是任何一個組織或者國家的根基。基層工作在各行各業(yè)都起著至關(guān)重要的作用，它不僅需要熱情、責(zé)任和技能，同時也需要智慧和勇氣。作為一名基層工作者，我通過自己的親身經(jīng)歷深刻體會到了在基層工作中所需要具備的一些重要品質(zhì)和技能。本文將從責(zé)任感、團隊合作、溝通能力、問題解決和學(xué)習(xí)成長五個方面來探討這些心得體會。
首先，基層工作需要有強烈的責(zé)任感。基層工作者往往需要面對很多工作任務(wù)和壓力，這就需要我們要有扛得住壓力、肩負得起責(zé)任的能力。作為一名基層工作者，我常常要承擔(dān)組織中一些繁雜的工作，比如接待來訪客人、整理雜亂的文件、處理一些突發(fā)事件等。每天都是忙忙碌碌，卻也能感受到自己對組織的付出所帶來的成就感。這種責(zé)任感不僅表現(xiàn)在對個人工作的認真負責(zé)，也表現(xiàn)在對整個團隊或組織的關(guān)注和貢獻。
其次，基層工作需要注重團隊合作。在一個組織或者單位中，每個人都有自己的職責(zé)和角色，但只有通過互相協(xié)作和合作，才能更加高效地完成任務(wù)和目標。我曾經(jīng)參與過一個團隊的建設(shè)工作，這個團隊的成員來自不同的背景和專業(yè)，但因為我們都有一個共同的目標，所以我們能夠充分利用每個人的優(yōu)勢和才能，相互支持和協(xié)作。通過團隊合作，我們解決了許多難題，提高了工作效率，也增進了彼此的了解和信任。
第三，基層工作需要良好的溝通能力。在基層工作中，我們經(jīng)常需要和各種各樣的人打交道，比如上級領(lǐng)導(dǎo)、同事、下屬、客戶等。因此，我們需要能夠清晰、準確地表達自己的意思，也需要能夠聆聽和理解他人的意見和需求。在正常的工作交流中，良好的溝通能力能夠幫助我們更好地協(xié)調(diào)各方利益，提高工作效率，也能夠在處理問題時避免不必要的誤解和沖突。
第四，基層工作需要懂得問題解決的方法和技巧。在基層工作中，我們常常會遇到各種各樣的問題和困難，如何應(yīng)對和解決這些問題是我們需要思考和掌握的一項重要技能。我曾經(jīng)在一次工作中遇到了一個糾紛，當時各方意見不一，氣氛緊張。作為一名基層工作者，我需要學(xué)會站在公正和客觀的角度去聽取各方意見，分析問題的原因和利害關(guān)系，尋找可行的解決辦法，并最終在合理、公正的基礎(chǔ)上解決問題。
最后，基層工作需要不斷學(xué)習(xí)和成長。在快速變化和競爭激烈的社會中，只有不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識和技能，才能適應(yīng)和應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和變革。作為一名基層工作者，我始終堅信自己的成長和進步是基層工作的動力和保證。在工作中，我不斷參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)水平和能力，不斷完善和拓寬自己的知識結(jié)構(gòu)。通過學(xué)習(xí)和成長，我能夠更好地應(yīng)對工作中的問題和挑戰(zhàn)，提高工作的質(zhì)量和效率。
綜上所述，基層工作需要具備責(zé)任感、團隊合作、溝通能力、問題解決和學(xué)習(xí)成長等多方面的素質(zhì)和技能。正是這些品質(zhì)和技能的培養(yǎng)和發(fā)展，使得我在基層工作中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。我相信，只要我們在基層工作中努力學(xué)習(xí)和實踐，不斷提升自己，我們就能夠在基層工作中發(fā)揮出更大的潛力和能量，為社會的發(fā)展與進步做出更大的貢獻。
先進走基層心得體會篇十二
2000年，主管農(nóng)業(yè)的歐廣源副省長考察徐聞農(nóng)業(yè)時由衷贊嘆：徐聞農(nóng)業(yè)越看越想看。2003年11月，美國西雅圖華人經(jīng)貿(mào)考察團來徐聞考察農(nóng)業(yè)，沿途個個豎起了大拇指：徐聞農(nóng)業(yè)發(fā)展好，為世界農(nóng)業(yè)發(fā)展樹立了榜樣！徐聞農(nóng)業(yè)的跨越式發(fā)展局面，滲透著縣委副書記侯德耀的智慧和汗水。侯德耀，湛江農(nóng)業(yè)?？茖W(xué)校農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)1986屆校友，中國管理科學(xué)研究院人文科學(xué)研究所兼職研究員。
一、我是徐聞人民的兒子。
侯德耀一生大多數(shù)時間都與農(nóng)字打交道――出生農(nóng)村，當過農(nóng)民，當過大隊干部、大隊支部副書記、書記、公社黨委副書記、革委會副主任、鄉(xiāng)鎮(zhèn)副區(qū)長、副書記、區(qū)長、鎮(zhèn)長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記；1994年，任徐聞縣農(nóng)委主任；1998年，任徐聞縣副縣長，分管農(nóng)業(yè)；2003年，任徐聞縣縣委副書記，還是分管農(nóng)業(yè)。本篇文章來自資料管理下載。而徐聞農(nóng)業(yè)發(fā)展最快的這幾年，就是侯德耀分管農(nóng)業(yè)的幾年。改水治旱，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，建設(shè)南亞熱帶農(nóng)業(yè)示范區(qū)。幾記漂亮的右鉤拳，徐聞農(nóng)業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，農(nóng)民生活水平一天天好起來。
我是徐聞人民的兒子，不實實在在為徐聞做點事，我對不起這里的父老鄉(xiāng)親??！這是侯德耀的肺腑之言。
二、為民請命，不辭勞苦。
認識侯德耀的人都知道他是個不折不扣的農(nóng)村通。為了讓省政府把徐聞縣列為重點扶貧縣，1996年，侯德耀親自3次撰寫材料向省農(nóng)委、省扶貧辦匯報情況。精誠所至，金石為開，徐聞終于列入省扶貧范圍。幾年來，省、市、縣三級政府先后支持徐聞扶貧資金共1107萬元，并扶持貧困戶每戶1000元購買種子、肥料，使他們盡快摘下了貧困帽。
2001年，侯德耀主動請纓，親自牽頭組織人員對全縣茅草房進行全面調(diào)查摸底，并請來專業(yè)技術(shù)人員把這些實況制作成vcd送到省扶貧辦、省民政廳。2003年，省委、省政府做出決定，把農(nóng)村危房改造工作列入十大民心工程之一。自此，徐聞縣茅草房改造工程與全省農(nóng)村危房改造工程同時拉開序幕，徐聞貧困戶終于告別了破破爛爛的茅草房，圓了磚瓦房夢。
三、
深入實地，調(diào)查研究。
為改變徐聞的落后狀況，侯德耀常常親自深入鄉(xiāng)村到田頭地尾搞調(diào)研，并多次到發(fā)達地區(qū)參觀學(xué)習(xí)。經(jīng)過分析、思考和。
總結(jié)。
侯德耀提出了徐聞農(nóng)業(yè)發(fā)展的三大優(yōu)勢：氣候優(yōu)勢、地理優(yōu)勢、地緣優(yōu)勢。1998年5月侯德耀親自率隊赴化州、高州等市縣帶著如何調(diào)整徐聞農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的專題進行考察調(diào)研寫出了《關(guān)于化州、高州果菜產(chǎn)銷情況的考察報告》報告中特別強調(diào)解放思想更新觀念按市場經(jīng)濟規(guī)律辦事大力調(diào)整徐聞農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)；并提出農(nóng)業(yè)種植業(yè)必須因地制宜。這些構(gòu)想得到全縣上下一致認可。本篇文章來自資料管理下載。徐聞大地東西南北從此展開了轟轟烈烈的農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)大調(diào)整徐聞農(nóng)業(yè)開始由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變由單家獨戶向區(qū)域化、專業(yè)化、基地化和規(guī)?；较虬l(fā)展。徐聞走農(nóng)字步走出了味道走出了甜頭走出了新天地在縣內(nèi)外打響了農(nóng)字號老品牌走上了奔康致富的快車道。
徐聞農(nóng)民終于摘下了‘窮’帽子，日子一天天地好起來，這是主管農(nóng)業(yè)足足十年的侯德耀最感欣慰的事。
先進走基層心得體會篇十三
——木本糧油林場黨委先進集體典型案例。
“少吃點少喝點都沒啥，就是怕得病，尤其是大病，得了大病一個家就毀了！”這是現(xiàn)今無數(shù)個家庭由衷地感嘆！“病”是冷酷無情的，可是當“病”“冷”人心時，木本糧油林場黨委卻用情、用愛“暖”人心。
救助，最終孫政權(quán)一對子女于2013年2月在阿克蘇康復(fù)中心接受了免費治療。
胡恩華，木本糧油林場一隊職工，承包核桃園6畝，其妻張冬碧于2010年在烏魯木齊醫(yī)院被確診為乳腺癌，由于是癌癥，在烏魯木齊醫(yī)院就醫(yī)，每月的住院費高達數(shù)萬元以上，高額的醫(yī)藥費無疑是將胡恩華一家逼上了絕路，將家庭推到了懸崖邊緣，但他堅定地說，哪怕砸鍋賣鐵也一定要把妻子的病治好。病情早期，他在烏魯木齊做了切除手術(shù)，經(jīng)過一段時間治療，病情有所好轉(zhuǎn)，胡恩華家里還有年邁的雙親和上學(xué)的女兒，就回到阿克蘇治療，后因癌細胞擴散和轉(zhuǎn)移，妻子生命所剩無幾，可上次的手術(shù)費用就花光了家里所有積蓄，為延長妻子的生命，他再次帶妻子回到烏魯木齊醫(yī)院就醫(yī)，一次次的放療、化療和藥物費，再加上要照顧妻子，胡恩華不能外出打工，所用費用只能從親朋好友、左領(lǐng)右舍到處借。場領(lǐng)導(dǎo)看在眼里，急在心里，為他辦了低保，同時組織全場各族干部職工開展募捐活動，為其捐款1萬余元。
募捐活動的開展，激發(fā)了廣大干部職工“積德行善、幫貧濟困、扶危解難”的傳統(tǒng)美德和助人為樂的高尚精神，為促進社會和諧、維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建社會主義和諧作出了積極的貢獻。今天，孫政權(quán)一對子女盡管還沒有康復(fù)，但愛會一直延續(xù)下去。
溫情是一盞不滅的燈；溫暖，是一雙相握的手，溫暖是夢想開始的地方，讓我們的這盞燈永不熄滅，這雙手永不分開，讓這愛、這情使生命綻放得更加嬌艷。
“我長自農(nóng)村，來自群眾，是群眾給了我一切，我所做的一切都必須為了群眾”。鄉(xiāng)黨委書記既是這樣說的，也是這樣做的。17年來，她一直工作在縣的邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)，無論是當一般干部，還是當副鄉(xiāng)長、副鎮(zhèn)長、鄉(xiāng)長和鄉(xiāng)黨委書記，只要群眾需要，她都會第一時間融入群眾中，為群眾分憂，為群眾解難，用實際行動書寫一個農(nóng)民女兒對群眾的深厚感情，被群眾親切的稱為貼心人、圓夢人、領(lǐng)路人。2008年，被評為市“三八紅旗手”；2010年被評為省“三八紅旗手”；2013年被評為全國“三八紅旗手”；2013年獲得縣委、縣政府“特別貢獻獎”；2013年立“三等功”一次。
真情關(guān)愛重民憂，是群眾無助時的貼心人。
真抓實干創(chuàng)歷史，是群眾心中的圓夢人。
每個人心中都有夢想，做黨的干部就是要當群眾的圓夢人，讓群眾的夢想變?yōu)楝F(xiàn)實。2007年，剛到鄉(xiāng)的時候，鄉(xiāng)官印村干部群眾就反映他們那里盼了多年的一個夢想——“響水灘”要修一座橋。原來一直靠人行橋通行，與市縣鎮(zhèn)邊界相連，兩地群眾往來很不方便也不安全。她知道后就一直想辦法解決，先要規(guī)劃設(shè)計。修橋要求很嚴，可縣找不到設(shè)計橋的專家，她想辦法去市設(shè)計院請來專家設(shè)計。橋設(shè)計好后可36萬建設(shè)資金又是問題，縣上立不起項，受益群眾也很少，最后只有四處想辦法解決，拿著報告給縣上領(lǐng)導(dǎo)匯報，天天跑部門，終于功夫不負有心人，資金有了著落。2009年5月，“響水灘”橋動工，6月一座高質(zhì)量的新橋落成了，群眾苦盼50年的愿望終于變成了現(xiàn)實。群眾載歌載舞慶祝，比過節(jié)還要高興。隨后，連接橋的路面也修成了水泥路，還開通了連接的客運班車?，F(xiàn)在鎮(zhèn)群眾外出到、從“響水灘”橋走，比原來節(jié)省了近一個小時。2011年10月鄉(xiāng)黨委政府換屆時，很多群眾提出，什么時候我們鄉(xiāng)壩頭的老百姓能夠像城里人一樣用天然氣就好了。聽在耳里，記在心里。2011年12月，聽說天然氣可能在老禾加片區(qū)擴大用戶時，多次親自與燃氣公司聯(lián)系，請他們率先在實施。她的誠心感動了公司，天然氣項目落戶并順利實施，到2012年年底，全面覆蓋全鄉(xiāng)8個村的所有農(nóng)戶，率先在全縣實現(xiàn)天然氣全域化，結(jié)束了鄉(xiāng)群眾祖祖輩輩靠柴火煮飯的歷史。鄉(xiāng)屬于縣非灌區(qū)，有5個干旱村，其中村特別嚴重，群眾生產(chǎn)生活僅靠溶洞取水，十分不便。立足村情，下大力解決該村用水難題，向上跑項目，要資金，修建供水工程，讓2000余名群眾用上了自來水，圓了群眾想都不敢想的夢。鄉(xiāng)沒有信用社，業(yè)務(wù)要到4.5公里外的禾加鎮(zhèn)去辦，群眾存取款很不方便，通過她向金融部門爭取，2011年，鄉(xiāng)農(nóng)村信用社掛牌營業(yè)，結(jié)束了鄉(xiāng)境內(nèi)無金融服務(wù)網(wǎng)點的歷史；2010年至今，在的帶領(lǐng)下，鄉(xiāng)群眾硬化了水泥路65條77公里，實現(xiàn)了村道硬化100%，社道硬化60%，結(jié)束了2萬多群眾出行“晴天一身灰、雨天一身泥”的歷史。在工作五年來，創(chuàng)造了多個歷史，不折不扣成為了群眾的夢想天使。
因地制宜巧引導(dǎo)，是群眾致富的領(lǐng)路人。
群眾包包頭有了錢，生活才會好，幸福感才會強。要使群眾富裕，必須尊重群眾的首創(chuàng)精神，因地制宜，因勢利導(dǎo)，群眾發(fā)家致富的星星之火才能形成燎原之勢。借助群眾有種植花生的傳統(tǒng)，鼓勵群眾進行技術(shù)革新，開發(fā)推廣早、中、晚三季花生種植技術(shù)，大量種植紅、白、黑三個品種的花生，使鄉(xiāng)的花生種植面積達到了萬畝以上，成為了遠近聞名的“花生之鄉(xiāng)”；帶領(lǐng)群眾投資5萬多元，完成“牌坊”牌花生商標注冊和包裝，讓的花生坐著火車、乘上飛機走出了，走向了全國，農(nóng)民單項畝收入達到了六千元，是原來的兩倍。2011年，她看到農(nóng)村老人、婦女和兒童居多，就積極爭取省肉兔良繁養(yǎng)殖項目，發(fā)動在家的群眾養(yǎng)兔，一年之內(nèi)就發(fā)展養(yǎng)兔大戶230戶，喂養(yǎng)種兔18965只，年出欄100萬只、年收入達4000萬元。2013年，村最多的一戶農(nóng)戶年收入就達到了十五萬元。群眾正在她的帶領(lǐng)下，豪邁的奔向小康!“幽蘭生于深林，不以無人而不芳。君子修道立德，不為窘困而改節(jié)”這是的座右銘。她熱愛農(nóng)村，尊重群眾，甘于在邊遠山區(qū)默默奉獻，她所做的一切，無不詮釋著她對農(nóng)村對群眾的深厚感情，體現(xiàn)了一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的優(yōu)秀品德。
一、集中走訪基層聽民意。
詳細掌握村里的實際情況和村民的實際需求是密切干群關(guān)系的關(guān)鍵，掌握村情民意是干好農(nóng)村工作的前提。深入村民家中走訪調(diào)查，認親結(jié)對，吃透村情民意作為工作的首要任務(wù)。充分利用村“兩委”干部熟悉情況的特點，通過村、社區(qū)“兩委”成員帶路介紹，鎮(zhèn)干部與牧民聊天、談心、拉家常、交朋友的形式，廣泛了解村里新農(nóng)村建設(shè)情況、村集體經(jīng)濟發(fā)展情況、社會穩(wěn)定情況，詳細了解群眾生產(chǎn)、生活、收入等情況，廣泛征求群眾對鎮(zhèn)、村干部在工作方面存在的不足和建議，全面掌握農(nóng)牧民群眾的基本困難，訴求，用實實在在的工作舉措惠及群眾、凝聚群眾、贏取民心，了解群眾出行、用電、飲水、上學(xué)、就醫(yī)、就業(yè)、增收“七難”問題37件，了解到問題后，積極與上級部門聯(lián)系，爭取項目，政策，解決群眾的實際困難，目前解決“七難”問題12件。如：村村民反映的飲水難問題，我鎮(zhèn)利用幸福美麗家園鞏固提升工程，為村89戶村民安裝鋼管井徹底解決困難。村村民反映村內(nèi)道路損壞嚴重，我鎮(zhèn)利用浙川東西扶貧項目，在村新建水泥道路2公里，解決出行難問題。
二、化解矛盾糾紛促民和。
開展矛盾糾紛排解行動，鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)每名干部職工的實際情況進行了科學(xué)合理的分工，將懂雙語的干部和不懂雙語的干部進行搭配，將有經(jīng)驗的老同志與年青干部相搭配。深入奧各村、社區(qū)和遠牧點上進行矛盾糾紛排查化解工作。充分發(fā)揮村、社區(qū)“兩委”干部熟悉情況的特點，引領(lǐng)他們對各村、社區(qū)的矛盾糾紛排查化解工作，充分發(fā)動群眾對本轄區(qū)內(nèi)隱形的矛盾糾紛進行排查化解。強化群防群治工作組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以黨委書記、鎮(zhèn)長為雙組長的群防群治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各村、社區(qū)包村領(lǐng)導(dǎo)、干部和村、社區(qū)主要負責(zé)人為成員，抓好矛盾糾紛排查化解和重點人員管控轉(zhuǎn)化，做到大事不出鎮(zhèn)，小事不出村。走基層活動以來，排查矛盾糾紛9起，化解8起。
三、推動助農(nóng)增收惠民生我鎮(zhèn)堅持把旅游發(fā)展作為拓寬農(nóng)牧民增收渠道，以村自駕游營地為中心，輻射帶動周邊群眾從事旅游接待服務(wù)業(yè)，促進全鎮(zhèn)旅游行業(yè)的快速發(fā)展，走基層開展后，我鎮(zhèn)與村村“兩委“成員一起探討村旅游發(fā)展思路，以“公司+合作社+牧戶”形式，發(fā)展藏區(qū)鄉(xiāng)村特色旅游，牧戶以入股形式加入合作社，轉(zhuǎn)變農(nóng)牧民致富思路，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，改變生活習(xí)慣，引領(lǐng)牧民群眾增收致富。
下一步，我們將“走基層”活動與即將開展的黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合，按照縣委的工作部署，堅持以群眾工作為統(tǒng)領(lǐng)和支撐，團結(jié)奮進，為創(chuàng)建民族團結(jié)進步和諧福地做出積極貢獻。
先進走基層心得體會篇十四
感動無限。
按照區(qū)教育局新一輪“走基層.解難題.辦實事.惠民生”的活動和統(tǒng)一部署。本學(xué)期，我校正式啟動“走基層”活動，在我校的統(tǒng)一安排下，老師們積極參加，并能深刻認識到走基層的重要性，使走基層成為了解學(xué)生，建立家長、學(xué)生、老師三位一體的教育新模式的最有效方法。幾個月下來，我校在在走基層——課外訪萬家活動中涌現(xiàn)出許多優(yōu)秀教師典型，嚴君老師就是其中一個。
家訪，無疑是聯(lián)系家庭教育和學(xué)校教育的紐帶。自從教以來，嚴老師一直很重視與家長的溝通，所以她經(jīng)常走入學(xué)生家里真切的感受他們的生活。在家訪中，她架起了家長、學(xué)生之間的情感橋梁；她讀懂每個學(xué)生的心，縮短師生之間的心理距離，挖掘每個學(xué)生的潛能；她為學(xué)生們尋找到了身邊的榜樣，調(diào)動了學(xué)生的積極性。愛的世界是相互的，付出才有收獲。記得那次去董波家，由于路況復(fù)雜，交通不便，她就決定步行去，結(jié)果找了很久都沒有找到，途中還遇到了狗，但他仍然帶我們挨家挨戶詢問。可天公又不作美，天空中突然烏云密布，眼看就要下大雨了，大家沒有帶雨披，還要不要去呢？她心中很矛盾。后來她心想：“既然已經(jīng)和家長聯(lián)系好了，怎么能失約呢？”于是就下定決心，和大雨來個賽跑。也許是老天故意在考驗她的決心，豆大的雨滴立即霹靂啪啦的落下來，很快就雨滴又變成了雨線，緊接著就是大雨傾盆。到她家時，我們已全身淋濕，看到老師的到來，秦琳一家忙成了一團。他的爺爺奶奶真是不知怎么招待我了，又是給衣服，又是遞毛巾，又是倒熱水，弄得我們倒真不好意思。董波眼圈紅紅地看著嚴老師：“老師，我一定認真學(xué)習(xí)，再也不貪玩耽誤學(xué)習(xí)了?！薄澳阋欢〞龅降?，老師相信你?！蔽萃庥暝谙?可屋內(nèi),每個人的心卻熱乎乎的。
贈人玫瑰，手有余香，她給學(xué)生付出一顆愛心，自己則得到一片甘霖。老師非常善于走進學(xué)生的內(nèi)心世界，分析學(xué)生存在的主要問題，共同商討解決問題的良方，從而獲得心與心的溝通。他們班的周磊同學(xué)有一段時間總是上課睡覺，作業(yè)不能及時完成，她調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，原來是他在家經(jīng)常只顧玩耍，玩到很晚才睡。家訪那天，到了他家，父母在外工作還沒有回來，看到他的家徒四壁。嚴老師以家境為切入點，以男兒當擔(dān)起家庭的重擔(dān)，自強，自立為話題，與周磊推心置腹地談了一上午，沒想到在學(xué)校無論怎么苦口婆心都難以說服的他，如今終于頓悟了。他也如釋重負輕松了許多。用愛走進學(xué)生的內(nèi)心，是她家訪的一貫做法。
在家訪中不僅了解決了個別學(xué)生的問題，也讓他在班級的教育上得心應(yīng)手了很多。嚴老師教的這個班留守兒童多，遇事缺乏安全感，學(xué)習(xí)上也缺乏自主。由于她的細心耐心，使孩子們在班級中感受到了家的溫暖。以點點滴滴的愛，來點燃星星之火，從而使教育形成燎原之勢。
老師，家長，學(xué)生之間的故事講不完。通過家訪，嚴老師改變了學(xué)生的不良行為習(xí)慣，增進了老師與學(xué)生之間的友誼和信任；改變了家長簡單粗暴的教育方式，增進了父母與孩子之間的感情與溝通；改變了家長對學(xué)校教育的偏見，增進了家庭和學(xué)校之間的交流了配合。“讓孩子開心，家長放心，學(xué)校舒心”是她一直堅持的工作態(tài)度，她用真真切切的愛撐起自己教育的那片天，構(gòu)筑了心中最美好的詩篇。
先進走基層心得體會篇十五
近年來，街道工會在上級工會和街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹執(zhí)行黨的十八大精神，按照“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，著力抓好三項建設(shè)，彰顯工會活力，為促進轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展與和諧街道建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻。
一、健全工會組織體系，加強自身建設(shè)。
建立健全街道工會班子，健全組織網(wǎng)絡(luò)，建立工作制度，完善考核體系，堅持黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，形成工作工會齊抓共管的局面。工會工作逐步走向規(guī)范化，并能注重抓鞏固、抓發(fā)展、抓提高，全面推動了工會工作的扎實開展。建立和完善街道和社區(qū)工會機構(gòu)，工會委員會的班子建設(shè)。2012年8月，社區(qū)換屆選舉后，我辦及時對各社區(qū)工會組織進行了改選，重新認命了社區(qū)工會聯(lián)合會主席和組織員。我辦職工總數(shù)xxx人，入會人數(shù)xxx人，入會率達到100%。工會依據(jù)《工會法》，加大對工會經(jīng)費收繳力度，及時足額上繳工會經(jīng)費。
2007年，我辦獲得了鄭州市“模范職工之家”榮譽稱號。辦事處在財力場地都吃緊的情況下，累計投入x萬余元，用于圖書閱覽室、書畫室、和教育培訓(xùn)室等“職工之家”活動場地的改造、擴建和購書及教學(xué)設(shè)備的添置等。截至目前，我辦職工之家活動場地已有原來的xxx平米，擴建到了xxx平米，筑就了xxx名職工的第二個溫馨家園。
二、提高職工素質(zhì)，促進科學(xué)發(fā)展。
定期組織召開例會，以會代訓(xùn)，學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》、《社會權(quán)益保障法》、《中國工會章程》、工會組織建設(shè)以及維權(quán)、勞動保護等工會知識。充分發(fā)揮工會“大學(xué)?！弊饔?，加強和改進職工思想政治工作，加強先進企業(yè)文化職工文化建設(shè)，弘揚勞模精神和中國工人階級偉大品格，用社會主義核心價值體系引領(lǐng)職工群眾。同時開展多種形式的創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè)活動，充分調(diào)動我辦職工工作積極性，為促進企業(yè)發(fā)展做出積極貢獻。
三、加大職工合法權(quán)益維護，不斷理順勞動關(guān)系。
一是按照上級有關(guān)要求積極開展企業(yè)職工工資集體協(xié)商，抽調(diào)專人深入企業(yè)單位等務(wù)工集中的地方，進行職工工資等情況排查，簽訂工資集體協(xié)商協(xié)議80家，涵蓋職工xxx人。同時，為職工提供法律咨詢、服務(wù)、援助等服務(wù)，切實增強廣大職工依法維權(quán)意識。做到發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。
二是在街道建立了矛盾排查調(diào)查中心，開通了職工維權(quán)熱線電話。加強工會信訪、工會法律援助以及勞動爭議處理工作，共接待矛盾糾紛xx余起，均得到處理解決。
三是依法做好安全生產(chǎn)和勞動保護工作，把安全生產(chǎn)和勞動保護工作放到突出位置。聯(lián)合辦事處安監(jiān)辦，組織開展非公有制企業(yè)安全生產(chǎn)狀況調(diào)查、危險化學(xué)用品專項整治、重大危險源調(diào)查統(tǒng)計、商場、市場消防等專項治理工作，共下發(fā)整改通知書xxx余份，確保轄區(qū)不出現(xiàn)安全事故。
先進走基層心得體會篇十六
社區(qū)建設(shè)是新時期加強基層政治建設(shè)，促進社會經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展的重要手段，黨和政府非常重視這項工作，不斷地加大工作力度，采取措施推動社區(qū)建設(shè)深化發(fā)展。平安和諧社區(qū)指導(dǎo)員進社區(qū)活動的廣泛開展，豐富了社區(qū)工作的內(nèi)涵，拓展了社區(qū)工作的外延，更加貼近生活、貼近社區(qū)、貼近群眾，受到社區(qū)居民的普遍關(guān)注和歡迎，本人在這次活動中，認真貫徹區(qū)委組織部的工作布置，在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合社區(qū)建設(shè)的實際，積極協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門，以“健康、溫馨、文明、和諧”為工作的立足點，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織在構(gòu)建社會主義和諧社會的作用，不斷將“平安和諧社區(qū)指導(dǎo)員進社區(qū)活動”引向深入，一年來，進社區(qū)開展工作122次，累計65天，上門走訪居民群眾41戶，黨員家庭14戶，為社區(qū)群眾辦好事辦實事31件，幫助有困難群眾26人次，為社區(qū)辦好事實事7件，幫助社區(qū)解決突出問題和困難6宗，上報有關(guān)工作信息6篇，聯(lián)系幫扶困難黨員3戶，幫助社區(qū)成立3支社區(qū)義工隊伍，共提供幫扶資金和物品970元，保障了目標任務(wù)的順利完成。現(xiàn)將一年來的工作簡要總結(jié)如下。
一、健全組織機構(gòu)，加強教育管理，強化社區(qū)黨員組織意識。
一是抓好社區(qū)黨的建設(shè)。工作已開始，我就和社區(qū)黨支部書記一起，把抓好社區(qū)黨組織建設(shè)放在突出位置，使社區(qū)黨組織在社區(qū)建設(shè)中能充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。堅持對新轉(zhuǎn)入黨組織關(guān)系的老弱病殘、參加組織生活不正常的社區(qū)黨員實行“三必訪”制度，關(guān)心、愛護社區(qū)黨員。通過黨員先鋒臺、黨員一人一崗以及開展形式多樣、豐富多彩的活動，激發(fā)社區(qū)黨員的熱情，積極參與創(chuàng)建文明社區(qū)，為社區(qū)獻計獻策，在社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用。針對社區(qū)部分黨員的黨員意識退化，組織觀念弱化，宗旨觀念淡化的“三化”問題，積極開展黨員教育活動，加強班子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。開展黨章知識競賽活動、上黨課和黨史講座、抓會風(fēng)會紀等，增強社區(qū)黨員的黨員意識、組織觀念和紀律意識;推動和督促社區(qū)支部實行重大問題議事規(guī)則，堅持重大事項由社區(qū)黨支部集體討論決定;幫助建章立制，形成黨員教育管理的長效機制。如黨支部幫扶困難群眾家庭制度，黨員服務(wù)群眾、責(zé)任落實制度等。
二是推進社區(qū)民主自治。通過邀請社區(qū)物業(yè)管理公司負責(zé)同志和居民代表等，召開社區(qū)建設(shè)議事協(xié)商會，廣泛聽取建議和意見，共同研究社區(qū)建設(shè)事宜。同時選拔一些政治素質(zhì)高，搏覽群書的黨員干部擔(dān)任社區(qū)文化指導(dǎo)員，由社區(qū)搭臺定期開展活動。聘請離退體干部及居民代表擔(dān)任社區(qū)監(jiān)督員，對社區(qū)的居務(wù)公開情況進行監(jiān)督。邀請5名在職的領(lǐng)導(dǎo)干部，定期的為社區(qū)黨員、群眾上課。
二、加大宣教力度，豐富社區(qū)黨建內(nèi)涵。一年來，我和社區(qū)支部一幫人，結(jié)合社區(qū)實際，著重在社區(qū)建設(shè)的內(nèi)涵豐富上動腦筋。
二是積極探索基層黨員教育的新模式。以“小型黨課”為載體來充實黨課的內(nèi)容，黨支部制訂每季度開設(shè)一期小型黨課，每一期有一名黨員為主講人，確定一個主題，另有1至2名黨員圍繞這個主題利用10分鐘左右時間來進行授課，使黨課具有新穎性，靈活性和生動性，也調(diào)動了黨員參與黨組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)的積極性。擴大了教育的知識面，受到了黨員、群眾的一致好評。與此同時，社區(qū)定期與不定期的邀請社會各階層專業(yè)人士為黨員、群眾進行培訓(xùn)和講座，從八榮八恥教育、廉政知識傳播、科普知識講座、文明禮儀輔導(dǎo)、法律、法規(guī)政策咨詢等，擴大了教育對象面，從而也提高了社區(qū)教育的層次。
三、拓展服務(wù)功能，解決熱點問題，想群眾之所想。
一是加強社區(qū)綜合治理，確保一方平安。利用社區(qū)智能化設(shè)備在社區(qū)的各個路口實行24小時攝像監(jiān)控，積極調(diào)動社區(qū)保安做好社區(qū)保衛(wèi)工作的主體力量，發(fā)揮社區(qū)黨員、志愿者的作用，及時排查社區(qū)不和諧的動態(tài)，尤其是每逢重大節(jié)慶日發(fā)揮群防群治的作用，組織更多的人員參加社區(qū)的治安巡邏，使社區(qū)的治安發(fā)案率降底在最底的限度。
二是針對社區(qū)群眾連續(xù)投訴和呼吁的問題，立即組織人員協(xié)調(diào)，解決問題不拖泥帶水。如：東林美快餐店占道經(jīng)營、污染人行道路和農(nóng)林下路八橫路十六號大院排污主干管堵塞造成小區(qū)內(nèi)形成大片積水，直接影響居民正常生活等具體問題。經(jīng)過與居委會的同志積極協(xié)調(diào)，共同努力，爭取到方支持和諒解，使問題及時得到落實和解決。東林美快餐店受到了應(yīng)有的處罰，快餐店老板還主動寫了保證書，決心今后一定遵章守紀，依法經(jīng)營。下水道堵塞問題通過集資改造的形式也得到了妥善解決。
四、實施人文關(guān)愛，增強社區(qū)建設(shè)活力。關(guān)愛人是社區(qū)建設(shè)的根本所在。
一是深入居民群眾，妥善化解矛盾。在處理群眾反映的問題和協(xié)調(diào)解決群眾間的矛盾糾紛時，堅持深入居民群眾，深入群眾家中，了解掌握真實情況，注意掌握工作方法，并針對不同的個體，處理問題因人而異，區(qū)別對待，使矛盾及時得到解決。如農(nóng)林上路七橫路兩戶居民，因門前曬衣架占用空間多少問題，互不相讓，多年來一直爭吵不休。經(jīng)與居委會的同志多次走訪，請出雙方關(guān)系都比較好的老鄉(xiāng)共同協(xié)調(diào)，耐心說教，問題得到了圓滿的解決，兩家人從此又成為好鄰居。
二是引導(dǎo)鄰里和諧親情。社區(qū)居民之間也是向往鄰里間的真誠交往，也有渴望情感關(guān)愛的強烈需求。為調(diào)動樓道居民積極性，我們有條件的在社區(qū)挑選兩棟居民樓，組織居民共同布置樓道環(huán)境，組織各種比賽、郊游活動等來創(chuàng)建樓道文明、健康、溫馨、和諧的氛圍，實現(xiàn)了鄰里互助情同手足，小家大家親如一家的鄰里親情。
五、堅持“三個依靠”，形成工作合力。由于本人到地方工作時間短，工作熱情很高，工作經(jīng)驗不足，下社區(qū)工作以來，自己始終堅持“三個依靠”，主動爭取各方在工作上的支持，前進中有了后盾，工作上如虎添翼。一靠街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)。積極參加社區(qū)指導(dǎo)員工作例會，認真匯報自己階段性工作開展情況和遇到的問題和困難，為下一步的工作掃除了障礙。二靠派出單位：領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。對自己職權(quán)范圍內(nèi)解決不了的問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，拓寬了解決問題的權(quán)限和渠道。如：農(nóng)林上路小區(qū)物業(yè)管理人員，在解決一居民樓樓下場地坑洼不平的問題時，提出要居委會提供半噸水泥和幾個立方砂石，此事與我們中隊領(lǐng)導(dǎo)匯報后，馬上協(xié)調(diào)轄區(qū)施工單位，問題即時得到解決。三靠社區(qū)黨支部書記、居委會主任指導(dǎo)與幫助，以及社區(qū)全體黨員群眾的大力支持和配合，特別是社區(qū)黨支部書記、居委會主任扎實細致的工作作風(fēng)，誠懇待人，以社區(qū)為家的工作熱情，感動和激勵著我和社區(qū)居民，才形成了如此良好的工作局面，圓滿完成上級交給的工作任務(wù)。
當前社區(qū)主要存在的問題：*社區(qū)由于居民結(jié)構(gòu)層次差異大，居民的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)也各不相同，因此在社區(qū)建設(shè)中出現(xiàn)了一些環(huán)境上的不和諧。一是店面房商鋪業(yè)主由于不長住社區(qū)，他們對愛我家園觀念意識談溥，占道營業(yè)、亂堆、亂扔、亂掛現(xiàn)象依然存在，因此店面商鋪的管理還是社區(qū)和諧環(huán)境的障礙;二是隨著居民收入提高，私家車輛驟增，車主為圖方便，不愿把車子停放到車庫。社區(qū)出現(xiàn)地面停車擁擠。以至影響到區(qū)內(nèi)交通和人員出行。這些現(xiàn)象都是與和諧社區(qū)相違背的。也是我們今后要逐步協(xié)調(diào)解決的問題。
先進走基層心得體會篇十七
會基層。
4篇?根據(jù)廳黨委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動辦公室要求，在廳機關(guān)支部的統(tǒng)一安排下，本人作為廳機關(guān)下基層體驗生活第二小組的一員，于4月4日至4月12日在省道304線拉薩市交通局麻江二工區(qū)進行了為期9天的生活體驗。9天的短暫時光，在繁華的都市里不過是9次的日出日落，但在這交通養(yǎng)護一線職工所處的特殊環(huán)境中，9天里卻有太多太多的感觸和回憶，終生都會銘記這段難忘的時光、彌足珍貴的經(jīng)歷?，F(xiàn)將幾點體會匯報如下:?一、熱愛西藏，珍惜生活?西藏是個非常美麗的地方，那里是世界的終極之地，那里有綿延的雪山、巍峨的冰川，有高聳如云的山巒，在那里可以感受大自然的偉大和壯美，可以感受人類的渺小和心靈的觸動，這美麗的景色似乎更青睞那些在城市生活煩悶了的旅游者，對我們交通養(yǎng)護基層一線職工來說，這異常的環(huán)境給他們帶來更多的卻是艱辛和無奈。由于氣候惡劣、交通的不便，青菜對他們來說是不敢想像的奢侈品，再加上人煙稀少、物質(zhì)匱乏，生存的基本條件都時刻在考驗著他們。工區(qū)安裝了自來水，在夏天還行，一到冬天，水管上凍，一凍就是一個冬天，自來水就變成了不來水。電，用柴油機發(fā)電，因為油料的緊缺，每天只能供應(yīng)三個小時，家電更多時間對他們來說似乎都成了一道擺設(shè)。全鄉(xiāng)僅有幾部固定電話，沒有手機信號，沒有報紙，精神生活對他們來說，連想都不知道該怎么去想，雖然他們也屬于這個五彩繽紛的世界，但五彩繽紛卻似乎并不屬于他們。
可是，在我們看來極其乏味、單調(diào)，甚至無法想像的生活，他們卻有滋有味、幸福的生活著，每天極其有規(guī)律的上著班，想像著美好的未來，想像著未來一天公路等級提高了，想像著自己買了退休房，想像著兒女學(xué)有所成等等，在他們的生活里看不到苦惱、憂傷，幸福始終洋溢在他們臉上。這幾天里，我漸漸領(lǐng)會了圣土純民、神山圣湖的含義，使我沒有理由不來熱愛這塊充滿希望的雪域高原，使我更加珍惜鬧市里的優(yōu)越生活。
什么時間能夠改建，什么時間能夠提高等級，希望在我們的手里能有一條完整的路、暢通的路。工區(qū)長夫婦都是麻江工區(qū)的職工，幾年前，同時出工，一歲多的小孩從床上掉下地，摔壞了腦部神經(jīng)，導(dǎo)致半身殘廢，治療花去了七、八萬元不見效果，但夫婦二人沒有任何埋怨，對工作的熱情絲毫未減。他們的勤勞、熱情的工作使高原上每個平凡的日子顯的不再寂寞。另外不得不提的是道班職工的生活雖不富裕，但他們還時常向當?shù)乩щy群眾捐款捐物、捐資助學(xué)，體現(xiàn)著交通的負責(zé)任行業(yè)意識，我們?yōu)榻煌ㄈ硕院?、驕??從道班職工身上，我真正明白了道班為家、甘當路石的內(nèi)涵，深深體會到了“老西藏”精神，看到了交通事業(yè)的希望，極大地激發(fā)了積極投身西藏交通的熱情，使我更加熱愛自己所選擇的事業(yè)，并堅定了為交通事業(yè)奮斗終身的信心和決心。
三、
熱愛基層，增強同一線職工的血肉親情?通過幾天基層的體驗，全身心去切實感受了一線職工的生產(chǎn)、生活、工作各個方面。深深明白了他們是交通事業(yè)的發(fā)展的基礎(chǔ)，他們在最最平凡的工作崗位上為交通的發(fā)展做出了畢生的貢獻。我們在機關(guān)里發(fā)號施令，他們是忠實的執(zhí)行者，廳機關(guān)的各項方針決策通過他們的辛勤工作得以體現(xiàn)，而他們只懂得去默默付出，不求任何回報。他們的辛勤汗水為我們贏得了榮譽。他們對交通從內(nèi)心里都有份深厚的感情，對西藏交通人都有著血脈相連的親情。永遠都忘不了道班職工卓瑪夫婦家的酥油茶，永遠都忘不了離別前卓瑪夫婦獻給我們那潔白的哈達。
短短的幾天，一晃即逝，但，麻江工區(qū)卓瑪夫婦的熱情好客、工區(qū)管理員西諾的敦厚樸實、道班職工戰(zhàn)天斗地的場面都會時常在我腦海中浮現(xiàn)。但愿工區(qū)長小孩的病能早日痊愈、道班職工能早日住上設(shè)施齊全的新房，祝愿他們生活幸福、身體健康!基層干部觀看《貪欲之害》心得體會基層心得體會2篇|返回目錄?為了牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、利益觀、地位觀；保持共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部的高尚情操，按照省紀委、縣紀委的統(tǒng)一要求在全省黨員干部中開展“觀《貪欲之害》，思廉潔從政”警示教育活動，縣局于12月7日下午組織全局副科級以上干部觀看了這部警示教育片《貪欲之害》。通過觀看這部片子，使我們的心靈受到很大的震撼，并?有深刻的心得體會：
付出過很多艱辛和努力，也是從基層一步一步走過來的，他們都有奮斗的經(jīng)歷，也有非常值得稱贊的過去，但是在成績和勝利的光環(huán)下，在大權(quán)在握的情況下，他們卻忘記了黨對他們的精心培養(yǎng)和呵護，忽視了黨的信任和期望，在糖衣炮彈的攻擊下，放任自己的行為，偏離黨、偏離群眾，私欲極度膨脹，腐化墮落，給黨和國家造成巨大的損失，在群眾中產(chǎn)生極壞的影響。從他們身上讓我感受到，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部無論在基層還是做高官，都要堅守自己的信念，不止在奮斗階段嚴格要求自己，克己奉公，努力拼搏，更要在成績面前、權(quán)力在握階段把握好自己，珍惜來之不易的成功，拒絕腐蝕和拉攏，要時刻認識到圍著你轉(zhuǎn)的人，是圍著你的為人還是圍著你的權(quán)力，不要等著失去自由時，連一個問候的人都沒有時才感覺到人情凄涼，才認識到自己其實一個真正的朋友都沒有……，要把黨給的權(quán)力回報給社會和廣大人民群眾，不要等到身陷囹圄才醒悟，那時的眼淚只會是一種譏諷，并換不來人們的同情。
伍的腐敗事關(guān)國家興衰，任何有作為的政府、有希望的民族都是不能容忍的。我們的改革開放正處在關(guān)鍵時期，我們的干部隊伍肩負重任，我們的人民群眾群策群力共奔前程，堅決支持懲治腐敗。反腐倡廉，黨心所思，民心所向。這是一個老話題，卻又面臨著諸多新問題。在當前國際風(fēng)云變幻、世界社會主義運動處于低潮的情況下，在我國改革開放和社會主義市場經(jīng)濟進入新的歷史時期，拒腐防變是我們黨繼續(xù)長期執(zhí)政所面臨的嚴峻考驗。xx同志強調(diào)：“各級干部都要自覺接受監(jiān)督，絕不脫離群眾，絕不貪圖安逸，絕不以權(quán)謀私?！蔽覀儽仨毶羁陶J識反腐敗斗爭的艱巨性、長期性和緊迫性，以更大的決心、更有力的措施、更扎實的工作，旗幟鮮明、毫不動搖地把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入進行下去。
干部工作提供了重要遵循?！叭龂馈本褪且獓酪孕奚怼酪杂脵?quán)、嚴以律己，“三實”就是要謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。其中，嚴以修身就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。筆者認為，“嚴以修身”是首要，修好身才能盡心盡力為群眾辦實事、辦好事，放下“架子”親民愛民，做出好“樣子”率先垂范。
修身是一個人的處世之本、立業(yè)之基、守德之根。“修身、齊家、治國、平天下”，修身排在首位。xx提出的“三嚴三實”，同樣把“嚴以修身”放在了首位。嚴修身，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。在解決世界觀、人生觀和價值觀這個總開關(guān)問題上，黨員干部要以嚴修身來牢固為民服務(wù)的公仆意識，時常自省，不斷加強黨性修養(yǎng)。要堅守道德陣地保持思想純潔，讓內(nèi)心貪欲不敢萌生，讓清正官念不受歪風(fēng)侵蝕。
嚴以修身歸根結(jié)底是為百姓謀福祉?！案刹柯毼辉绞巧弦?，工作重心越要下移”，基層干部要明白職級與權(quán)力的提升不是官架的提升，而是為民服務(wù)的擔(dān)當加重。要以嚴修身來保慎用權(quán)，以用權(quán)為民緊繃廉政之弦，不為物欲所累,不作身價之計，謹慎用權(quán)，盡心干事，以百姓口碑來提升為官價值。
【篇二】。
光陰似箭，日月如梭,轉(zhuǎn)眼間我來xx林業(yè)站工作近半年時間了，這期間得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們在工作上的關(guān)心、生活上的照顧，短短幾個月的工作時間，使我真正體會到了基層工作的艱辛，同時也體會到了大家庭的溫暖和幸福。下面，我就如何踐行“三嚴三實”和“忠誠干凈擔(dān)當”，提高修養(yǎng)，干好本職工作談點個人感受：
一、提高認識，認真踐行“三嚴三實”?隨著黨的群眾路線教育實踐活動的不斷深入推進，我們應(yīng)該認真踐行xx提出的“三嚴三實”要求，爭做“求實、務(wù)實、樸實”好干部。謀事要實，就是要求我們做“求實”的干部;創(chuàng)業(yè)要實，就是要求我們做“務(wù)實”的干部;做人要實，就是要求我們做“樸實”的干部。我作為一名基層林業(yè)系統(tǒng)職工，我嚴格按照“三嚴三實”的要求，與自己的工作實際有機結(jié)合起來，將其貫徹到教育實踐活動中，樹立為民、務(wù)實、清廉的追求，做到學(xué)以修身、服務(wù)群眾、干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展、廉潔自律。
二、加強學(xué)習(xí)，做學(xué)習(xí)型林業(yè)干部?(一)牢固樹立宗旨意識，樹立正確的政績。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，堅持黨和人民的利益第一，堅持把群眾工作理念貫穿于工作全過程，發(fā)揮實際工作聯(lián)系人民群眾的重要橋梁紐帶作用，把堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念貫穿于工作的全過程，以是否符合群眾的利益來判斷工作的得失。強化道德修養(yǎng)，我每天堅持讀書學(xué)習(xí)兩小時以上，養(yǎng)成了愛學(xué)習(xí)、勤讀書的良好習(xí)慣，將所學(xué)知識內(nèi)化于心、外化于行，樹立正確的世界觀、人生觀、政績觀，自覺踐行社會主義核心價值觀，不斷提升政治覺悟和精神境界。
(二)強化黨性修養(yǎng)，保持清醒頭腦，增強政治敏銳性。作為一名共產(chǎn)黨員，我將加強對《黨章》和黨的基本路線的學(xué)習(xí)，用馬克思主義武裝頭腦，自覺用黨章規(guī)范自己的言行，持之以恒地加強黨性錘煉，嚴守黨的紀律，進一步增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，大是大非面前堅持真理。
(三)嚴守紀律將規(guī)矩。一是自覺遵守和維護黨的政治紀律，自覺擔(dān)負執(zhí)行和維護黨的政治紀律的責(zé)任。站穩(wěn)政治立場，堅決抵制錯誤思想影響，堅定不移地在思想上、政治上、行動上與xx同志為總書記的黨中央保持高度一致，堅決維護中央權(quán)威，不折不扣地貫徹中央的路線方針政策和決策部署。二是嚴格執(zhí)行組織紀律。自覺堅持民主集中制原則，服從組織安排，自覺按黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準則和嚴守黨的秘密，按制度規(guī)定辦事。三是嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。按照國家財務(wù)制度的要求，嚴格遵守財經(jīng)紀律，認真按照，帳帳相符，帳實相符，做到日清月結(jié)，季有報表，年有。
總結(jié)。
確保資金安全陽光運行。
三、求真務(wù)實，做服務(wù)型林業(yè)干部。
一是改進服務(wù)態(tài)度。在日常工作中，按照林業(yè)部門的職能(保護轄區(qū)森林資源、促進林業(yè)發(fā)展、林業(yè)站建設(shè)、林業(yè)站工作人員培訓(xùn)及上崗證書核發(fā)、集體林區(qū)生態(tài)建設(shè)、集體林區(qū)森林資源與林政管理、森林資源保護、林區(qū)護林員管理、林業(yè)科學(xué)技術(shù)推廣與試驗示范基地建設(shè)、林下資源開發(fā)技術(shù)指導(dǎo)等)，結(jié)合工作實際，大力弘揚“五種服務(wù)作風(fēng)”，即熱情服務(wù)不厭煩、主動服務(wù)不推諉、協(xié)調(diào)服務(wù)不扯皮、高效服務(wù)不拖拉、廉潔服務(wù)不設(shè)卡，堅決杜絕“門難進”、“臉難看”、“事難辦”的現(xiàn)象。二是提高服務(wù)能力。加強相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，了解掌握現(xiàn)階段有關(guān)林業(yè)法律法規(guī)和政策，樹牢依法辦事，依規(guī)矩辦事的意識。加強相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，盡快熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程和辦理程序，做到學(xué)以致用，以高質(zhì)量高效率辦理好自己職責(zé)范圍內(nèi)的事情，對當場能辦結(jié)的要即接即辦，對當場不能辦結(jié)的要先收快辦，讓群眾少跑一次，少點抱怨，多點滿意。特別是到每年的木材審批時段，更是我們工作最繁忙的時期，我將以認真負責(zé)的態(tài)度，按時辦理好各項手續(xù)，讓人民群眾高興而來，滿意而歸。
嚴以修身是思想之源，求實務(wù)實是行動指南。焦裕祿，楊善洲為我們樹立了學(xué)習(xí)的榜樣，“實干”成為他們最可貴的人格品質(zhì)。古人云：“以銅為鑒，可正衣冠;以古為鑒，可知興替;以人為鑒，可明得失”。焦裕祿、楊善洲對于我來說，就是一面鏡子，一個榜樣。通過對比他的實干、他的擔(dān)當、他的奉獻，不斷地進行反省，從中找出不足，努力做到“正衣冠”、“治治病”。
我作為一名基層林業(yè)戰(zhàn)線上的干部，憑著對林業(yè)工作的深刻理解和熱愛，我將以積極的工作態(tài)度在愛尼山林業(yè)崗位上扎實工作，飽滿的工作熱情投入到自己的工作實踐中去，把服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，扎實干好本職工作作為己任，牢固樹立強烈的事業(yè)心與責(zé)任感，堅決摒棄“老好人”、“拈輕怕重”、“不求有功、但求無過”的思想觀念。嚴格要求自己，要以焦裕祿、楊善洲為心中之鏡，嚴以修身、嚴以自律，切實用高標準來規(guī)范自己，約束自己，真正做到無私奉獻、廉潔奉公。
三嚴三實心得體會基層干部“三嚴三實”學(xué)習(xí)心得體會基層心得體會4篇|返回目錄?【篇一】?習(xí)總書記在安徽代表團參加審議時的講話中指出，“各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹立和發(fā)揚好的作風(fēng)，既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律已，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。不僅里行間傳遞著人民群眾的強烈心聲，更飽含對廣大干部的殷切期望。
每一名黨員干部必須始終牢記出身于民的“原點”，常懷“修為”之心，才能真正做到“有所為有所不為”，充分履職擔(dān)責(zé)，實現(xiàn)人生價值。
勤于修身，分分秒都不能放松。對法紀的敬畏，既是塊“護身符”，又是道“護欄”，自己認識到位、警戒到家了，不僅能做到“常在河邊走，就是不濕鞋”，也能把自己的經(jīng)驗感染和教育身邊人，“治好家”并“站好崗”，一人帶頭鋪好路，確保大家不跌倒，共同戰(zhàn)勝歪風(fēng)邪氣。俗話說，“上梁不正下梁歪”，許多“腐敗窩案”往往是領(lǐng)導(dǎo)帶壞了“方向”，走錯了“路子”，修身有問題，容易導(dǎo)致家破人亡、事業(yè)拋荒的慘狀。
積極作為，一絲一毫都要用心用力。個人能力要常學(xué)常新。學(xué)習(xí)先進理論、尖端技術(shù)和身邊榜樣，才能學(xué)研用結(jié)合，提高理論素養(yǎng)和干事潛能。務(wù)實意識要不斷深化。勤下基層、常跑一線、到工作短板和群眾不滿之處摸底調(diào)研，才能更加了解基層實際、增強群眾感情，謀事創(chuàng)業(yè)從群眾角度出發(fā)，把推動發(fā)展落腳到改善民生上來，將發(fā)展成果與改革紅利最大限度惠澤人民。問題整改要與時俱進。問題是時代的聲音，更是群眾幸福大門的“按鈕”，只有養(yǎng)成并不斷優(yōu)化隨時發(fā)現(xiàn)問題且及時解決的習(xí)慣和能力，才會做到“有了硬件故障馬上修好、有了灰塵病毒立即洗掉，有了風(fēng)險苗頭及時化解”，穩(wěn)扎穩(wěn)打、扎實進步，以實實在在的態(tài)度和成績讓群眾放心和舒心。
及時整改，一個細枝末節(jié)都不能放過。“未病”不是無病，也不是大病，如果早發(fā)現(xiàn)、早治療，認真對待，就能避免“諱疾忌醫(yī)”的悲劇發(fā)生。掃除作風(fēng)之弊，不能抓大而放小，也不能只會解決不會預(yù)防。在表現(xiàn)層級上，要及時發(fā)現(xiàn)思想上的變味點子、言論上的錯誤導(dǎo)向，通過黨課教育、談心談話、友善提醒等，提高覺悟，端正態(tài)度。在時間節(jié)點上，不放過“第一次”，不搞“下不為例”，發(fā)現(xiàn)一個問題就及時處理，避免“重蹈覆轍”、出現(xiàn)“第二次”，更不能讓問題演變成“遺留問題”、積弊痼疾。在發(fā)展程度上，不放過細枝末節(jié)，看到“跡象”和“征兆”，早干預(yù)、早下手，不能老是等到案發(fā)了才去破、群眾來訪多次才開始去解決。在干部培養(yǎng)上，從娃娃抓起，高度重視年輕干部選拔任用，注重德的考核與日常監(jiān)督，嚴防“帶病提拔”與“圈子腐敗”，讓干部養(yǎng)成勤于反省、樂于整改、未雨綢繆的好習(xí)慣，從根本上提高防腐抗誘、創(chuàng)新有為的綜合素質(zhì)。
【篇二】?中央組織部近日發(fā)出通知，對全國組織系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹xx“三嚴三實”要求作出部署。通知指出，xx關(guān)于“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的重要論述，是廣大黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的為政之道、成事之要、做人準則，也是做好新形勢下組織工作的重要遵循。
縱觀xx一系列重要講話，有一個重要特點，就是深入淺出，善用比喻，生動活潑，善于用恰當?shù)谋确浇沂旧羁痰牡览?，具有很強的感召力。縱觀他的許多比喻，形象貼切，妙趣橫生、膾炙人口，令人嘆為觀止。而“三嚴三實”這四個重重地給黨員干部敲醒了警鐘。
“三嚴三實”，是黨員干部做人做事的行動準則。它是正在深入開展群眾路線教育實踐活動，對于改進作風(fēng)，無疑是一劑醒腦洗心的“良方”。嚴當頭，從實處干起，最能體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的“認真”二。“不以規(guī)矩，不能成方圓”，如果黨員干部不能嚴加約束，既想當官又想發(fā)財，總想突破規(guī)矩自由自在，我們拿什么取信于民、凝聚民心?從嚴要求，“做老實人、說老實話、干老實事”，就是踐行黨的群眾觀。牢記“三嚴”“三實”，就能始終與群眾坐在一條板凳上，始終懂得群眾心中自有一桿秤，真正與群眾一塊苦、一塊干、一塊過。一個干部，無論處在什么崗位，只要心系群眾，從嚴格自己做起，從一點一滴的事情做起，就可以做出讓百姓滿意的成績來。
于擔(dān)當。只有這樣，在實現(xiàn)“兩個百年”的目標過程中，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部才能成為群眾的主心骨，才能獲得群眾信賴，才能感染和帶領(lǐng)群眾，把我們的事業(yè)推向前進，把我們的夢想化為現(xiàn)實。
“三嚴三實”，是突出我們黨執(zhí)政為民的本色重要體現(xiàn)。(x)黨員干部的作風(fēng)體現(xiàn)在謀實事方面，而不是用夸夸其談的語言來點綴。沒有誠信的品行，難以贏得群眾的信賴，更難以創(chuàng)偉業(yè)、干大事。空談?wù)`國，實干興邦。“實”是作風(fēng)建設(shè)的豐富內(nèi)涵，要從“實”入手，做到蹄疾步穩(wěn)，一步一個腳印把作風(fēng)建設(shè)推進下去，從而取得實效。要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。要發(fā)揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風(fēng)建設(shè)新成效。要認清“紙上談兵，不如下馬服務(wù)”、“喊破嗓子，不如甩開膀子”等道理，實實在在深入到群眾中去，扎扎實實為百姓辦實事、辦好事，樹立起群眾心中的“親民”形象。
風(fēng)，推動組織工作取得更大成績，為全面深化改革、推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供堅強有力的組織保證。
先進走基層心得體會篇一
隨著社會發(fā)展和經(jīng)濟全球化的加速，人們對職業(yè)的選擇和發(fā)展變得越來越多元化。然而，在這個日新月異的時代，學(xué)基層先進典型依然是我們能夠獲取最深刻體驗和最真實感受的途徑。本文將分為五部分，詳細闡述了我在學(xué)習(xí)基層先進典型過程中的心得體會。
第一部分：理解基層工作的重要性。
基層工作一般指的是在一線從事服務(wù)、生產(chǎn)、技術(shù)等工作的人員。這個群體的人們基本上都來自于普通勞動者家庭。他們具有較強的適應(yīng)能力和貢獻精神，能夠承受住極高的工作壓力和復(fù)雜的人際關(guān)系?；鶎庸ぷ鞯闹匾詿o需多言，他們是社會的底層支撐力量，沒有一個健康的基層社會是完美的。
第二部分：學(xué)習(xí)的必要性。
學(xué)習(xí)是每個人都需要的，無論是身處大學(xué)、企業(yè)、政府還是基層社會，我們都需要因不斷地學(xué)習(xí)、實踐和提高來適應(yīng)這個日新月異的社會。學(xué)習(xí)是啟蒙理論，是策略理論，是方法理論，是實踐理論；而向基層先進典型學(xué)習(xí)，能夠更好地鍛煉我們的思維和意志，提高我們的動手能力和協(xié)調(diào)能力，并且在克服困難時更加堅定我們的信心。
通過學(xué)習(xí)和了解基層先進典型的經(jīng)驗，可以增強我們的人際交往技巧，提高我們的主動服務(wù)意識，考慮問題的角度更加全面，處理問題的方法更加得當。例如，我們可以通過學(xué)習(xí)農(nóng)民工如何協(xié)調(diào)與處理復(fù)雜的權(quán)益糾紛，加強我們的調(diào)解和協(xié)商能力；同時，我們還可以模仿他們針對農(nóng)業(yè)工人對其他企業(yè)工人在工作環(huán)境和工資等方面存在不平等問題，將自己所進行的各項工作，更加注重對人類尊嚴和社會公平的尊重，確保工人利益得到了合理的保障。
我認為，學(xué)習(xí)基層先進典型并將其應(yīng)用于實際工作中，我們應(yīng)該注重以下幾點：首先，要了解基層先進典型的背景和故事，看透其經(jīng)驗背后的思維模式、方法和策略，掌握其經(jīng)驗精髓。其次，針對自己的實際工作進行有針對性的應(yīng)用，可以利用先進典型的方法和經(jīng)驗，實踐學(xué)習(xí)，達到有效提高工作質(zhì)量的目的。最后，學(xué)習(xí)基層先進典型，要注重思考，對先進典型的經(jīng)驗進行分析和總結(jié)，不斷完善自己的理論，提高自己的能力。
第五部分：結(jié)語。
基層先進典型教會我們了很多事情，他們不僅在理論上證明了成功的方程式，更是給我們上了一堂非常艱辛而有意義的應(yīng)用課程。挖掘和總結(jié)基層先進典型的經(jīng)驗，可以幫助我們充分利用人力資源，不斷提高自己的綜合素質(zhì)與實踐技能，為自己的未來發(fā)展打下扎實的基礎(chǔ)。
先進走基層心得體會篇二
李兆雄是中鋁集團的一名普通紀檢干部，他用43年的生命軌跡，描繪了一名忠誠的共產(chǎn)黨員應(yīng)有的責(zé)任擔(dān)當。李兆雄同志是我們紀檢干部效仿和學(xué)習(xí)的榜樣，他的事跡如涓涓細流澄澈滌蕩著每個人的心靈，于潤物無聲中，感動、激勵著我們拼搏奮進，使我們對一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員有了形象的、深度的認識。新時代下，作為企業(yè)的紀檢人員，作為一名共產(chǎn)黨員，我們要向李兆雄同志好好學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)其過硬的政治素質(zhì)、剛正不阿的敬業(yè)風(fēng)格、敢于擔(dān)當?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、嚴于律己的創(chuàng)業(yè)本色。
李兆雄同志對黨忠誠、信念堅定，其政治品格廣為褒贊。政治素養(yǎng)是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的應(yīng)該具備的首要素養(yǎng)，是黨員干部世界觀、人生觀、價值觀的綜合體現(xiàn)。過硬的政治素養(yǎng)，就是要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺與以習(xí)近平總書記為核心的黨中央看齊，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。更重要是的是對黨忠誠，做到政治立場堅定，把黨的政治要求內(nèi)化為政治標準的實踐。我們要切實向李兆雄同志學(xué)習(xí)其過硬的政治素質(zhì)，他在紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線上一干就是20xx年，在以后的工作崗位上都要時刻銘記自己始終是一名共產(chǎn)黨員，時刻銘記黨章黨規(guī)，做到立場堅定、信仰堅定。
李兆雄同志對事業(yè)剛直不阿、秉公執(zhí)紀，其敬業(yè)風(fēng)范流芳千里。馬克思曾說：“任何一個民族，如果停止勞動，不要說一年，就是幾個星期也要滅亡。”勞動是人類生存和發(fā)展的根基，也是共產(chǎn)黨人生活中的第一需要。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，盡責(zé)做好本職工作，是最基本、最起碼的要求。李兆雄同志從事紀檢工作20xx年來，身處反腐敗斗爭的風(fēng)口浪尖，不僅常常遇到當事人的蠻橫對抗，也經(jīng)常遇到說情風(fēng)、關(guān)系網(wǎng)的干擾，面對金錢的誘惑，他從未動搖。作為企業(yè)紀檢干部，要嚴守規(guī)矩，樹立“不履行職責(zé)是失職，履行不好職責(zé)就是不盡職”的事業(yè)觀，要始終保持敬畏態(tài)度和負責(zé)精神，守住紅線，維護企業(yè)良好的政治生態(tài)環(huán)境。
李兆雄同志在履職上敢于擔(dān)當、履職盡責(zé)，其工作作風(fēng)受人敬仰。習(xí)近平指出：“是否具有擔(dān)當精神，是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗每一個領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面?！毙聲r代下，企業(yè)發(fā)展面臨新的困難、風(fēng)險，發(fā)展挑戰(zhàn)日益激烈，尤其是建筑企業(yè)領(lǐng)域，面臨的各種壓力和挑戰(zhàn)異常嚴峻。作為企業(yè)黨員干部，必須要有責(zé)任擔(dān)當，要找準自己的位置。
李兆雄在廉潔從業(yè)上嚴于律己、淡泊名利，其從業(yè)本色永葆常青?！按蜩F還需自身硬”，干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要有紀律意識和規(guī)矩意識。要以黨的政治紀律和規(guī)矩嚴格要求、規(guī)范自己的一言一行，切實發(fā)揮帶頭示范作用。作為紀檢人員，要帶頭落實中央八項規(guī)定，反對“四風(fēng)”，嚴格遵守各項廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種誘惑，從細節(jié)入手，從小事做起，防微杜漸，做好表率。
“清輝澹水木，演漾在心中”。李兆雄同志用忠誠、干凈、擔(dān)當?shù)陌駱尤松?，為我們作了崇高的思想引領(lǐng)?！皩h忠誠、恪盡職守、廉潔自律、精研業(yè)務(wù)”是他給予我們學(xué)習(xí)的職業(yè)操守與敬業(yè)風(fēng)范。我們要學(xué)習(xí)李兆雄同志干一行、愛一行、鉆一行、精一行。要像李兆雄同志那樣，不論干什么，不管在哪個崗位都要一步一個腳印，踏踏實實，真抓實干，忠于職守，盡職盡責(zé)，無私奉獻，奉獻出黨員干部應(yīng)盡的那份責(zé)任。
先進走基層心得體會篇三
7月28日，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平簽署命令，并親自授予印春榮等在維護國家主權(quán)、安全、發(fā)展利益，推動國防和軍隊現(xiàn)代化建設(shè)中建立卓越功勛的10名同志“八一勛章”。
印春榮同志作為全省公安機關(guān)先進典型的杰出代表，榮獲這一黨和人民給予的最高榮譽，既是印春榮同志的光榮，也是全省公安機關(guān)和現(xiàn)役部隊的光榮飽含著黨中央、中央軍委和習(xí)近平主席對云南公安機關(guān)、公安現(xiàn)役部隊的殷切關(guān)懷和巨大鞭策。
根據(jù)省公安廳委員會和市局的要求，我認真學(xué)習(xí)了印春榮同志的先進事跡，結(jié)合習(xí)總書記的“四句話、十六字”要求，我的學(xué)習(xí)心得如下：
一、堅持黨性原則，絕對忠誠。
21世紀以來，我國人民生活水平不斷提高，社會發(fā)展迅速，各種文化百花齊放。在這樣的環(huán)境下，在民警的身上可能出現(xiàn)理想信念不夠堅定、獻身使命不夠堅決、面對錯誤思想不能有效分辨等問題。這就要求我們堅持黨性原則，牢固樹立跟著黨走的思想信念;敢于奉獻，在改革面前不能瞻前顧后、患得患失、逃避退縮;堅持學(xué)習(xí)，用馬克思主義科學(xué)理論武裝頭腦，清楚地分辨錯誤思想。
忠誠是人民警察的政治本色。習(xí)總書記的講話精神充分肯定了黨的十八大以來公安工作取得的突出成績，高度評價了公安隊伍作出的無私奉獻，強調(diào)全國公安機關(guān)和公安隊伍要堅持黨對公安工作的領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”，堅持人民公安為人民，全面加強正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)，做到對黨忠誠、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明，并就全力以赴做好維護國家安全和社會穩(wěn)定各項工作，為黨的十九大勝利召開創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境提出了新的更高要求。
二、克服“嬌驕”二氣，艱苦奮斗。
我國已經(jīng)在和平的環(huán)境下度過了近30年，長時間的和平會導(dǎo)致民警的頭腦中產(chǎn)生安逸意識，不能甘于吃苦耐勞、默默奉獻。近四十年的改革開放使得人民生活水平不斷提高，許多民警在入警前家境良好、養(yǎng)尊處優(yōu)，而警營特別是基層一線通常環(huán)境艱苦，容易形成心理落差。作為基層民警的一員，就應(yīng)該發(fā)揚革命前輩不怕苦、不怕累的艱苦奮斗精神，戒除“嬌驕”二氣、安逸和平的思想;增強對警察職業(yè)的認同感和自豪感，充分認識到警察職業(yè)的無上光榮;熱愛公安事業(yè)，敢于吃苦，甘于默默奉獻，在平凡的崗位上作出不平凡的貢獻。
三、強化責(zé)任意識，敢于擔(dān)當。
新時期的警營中，獨生子女在民警中占到的比重越來越大。多數(shù)的獨生子女在成長的過程中得到來自家庭中的無比關(guān)愛和細致呵護，沒有經(jīng)歷多少磨難，通常責(zé)任擔(dān)當意識較差，人際溝通能力較弱。在這種情況下，就要求我們牢固樹立責(zé)任意識，敢于并且勇于擔(dān)當;強化參與意識，積極主動參與警營建設(shè);強化安全意識，積極維護公安隊伍穩(wěn)定，團結(jié)民警關(guān)系，為新時期公安部隊發(fā)展建設(shè)貢獻自己的力量!
先進走基層心得體會篇四
尋訪基層先進人物是一次難得的學(xué)習(xí)機會，通過與他們的交流，我深刻體會到他們的優(yōu)秀品質(zhì)和偉大奉獻。在這篇文章中，我將回顧這次尋訪的經(jīng)歷，以及從中獲得的心得體會。
第二段：親歷感受。
在與基層先進人物的交流中，我感受到了他們的樸實和真誠。無論是一線工作者還是社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，他們對待工作都充滿了熱情和責(zé)任感，毫不吝嗇地將自己的智慧和力量貢獻給了群眾。與他們交流的過程中，我被他們的堅守和奉獻精神所感召，他們是社會進步的先鋒，讓我深感自己在追求夢想的路上還有許多不足之處。
第三段：深刻教益。
尋訪基層先進人物不僅讓我感受到他們的樸實和真誠，也讓我深刻理解了他們的執(zhí)著與堅持。他們工作起來充滿激情，不怕吃苦、不怕辛勞，為了群眾的利益而奮斗著，這是我從他們身上得到的最深刻的教益。正是因為他們的堅持和奉獻，我們的社會才能不斷進步。在今后的發(fā)展中，我要學(xué)習(xí)他們的敬業(yè)精神和堅守初心的勇氣，做一個對社會有所貢獻的人。
第四段：追求卓越。
與基層先進人物的交流中，我也看到了他們對卓越的追求。他們不滿足于現(xiàn)狀，不斷自我超越，不斷探索創(chuàng)新。他們展示了強大的執(zhí)行力和解決問題的能力，思維敏捷，目標明確。正是這種對卓越的追求，讓他們在自己的領(lǐng)域里成為佼佼者。這讓我深刻認識到，只有不斷追求卓越，才能在激烈的競爭中獲得成功。
第五段：總結(jié)與展望。
通過這次尋訪基層先進人物的經(jīng)歷，我意識到要想取得成就，首先要具備樸實、真誠和堅持的品質(zhì)。同時，在前進的道路上要保持追求卓越的勇氣和毅力，不斷超越自己，不斷學(xué)習(xí)、不斷改進。我相信，只要我們不忘初心，鍥而不舍，就一定能夠取得成功，為社會進步、為人類幸福做出貢獻。
以上就是我在尋訪基層先進人物中獲得的心得體會。這次經(jīng)歷讓我受益匪淺，也讓我對自己的未來充滿了信心和動力。我將倍加珍惜這次機會，不斷學(xué)習(xí)和成長，為社會的進步貢獻自己的力量。
先進走基層心得體會篇五
連日來，中國工程院院士朱有勇積極投身脫貧攻堅事業(yè)，用科學(xué)技術(shù)改變深度貧困的“民族直過區(qū)”落后面貌的事跡，在云南引起社會各界廣泛熱議。
時常陪著朱有勇到處考察的普洱市瀾滄拉祜族自治縣竹塘鄉(xiāng)鄉(xiāng)長龔老五講起朱有勇，一臉欽佩，“在朱院士的帶動下，我們老百姓走向現(xiàn)代的科技生產(chǎn)方式，日子過得一年比一年好?！?BR> “他把自己的專利無償獻出來，為當?shù)氐拿撠毠允聵I(yè)做出了巨大的貢獻?！睘憸婵h扶貧辦副主任李平感慨。
12月2日，云南農(nóng)業(yè)大學(xué)組織師生集中觀看了朱有勇的先進事跡。結(jié)合正在開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，黨委書記吳伯志動員全體師生向朱有勇學(xué)習(xí)，“勇登科學(xué)高峰，扎實耕耘大地”。
“學(xué)習(xí)朱有勇院士，就要學(xué)習(xí)他把個人的人生追求融入國家發(fā)展、民族復(fù)興的大潮中?！痹颇限r(nóng)業(yè)大學(xué)馬克思主義學(xué)院黨總支書記彭德遠說。
朱有勇的事跡感染著莘莘學(xué)子。云南農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生玉應(yīng)罕說：“作為當代大學(xué)生，我們一定要傳承和發(fā)揚朱院士的精神，胸懷家國，腳踏實地，為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興貢獻自己的力量!”云南師范大學(xué)學(xué)生王艾菲說：“不管將來在哪個崗位工作，我們都要做一個勤奮敬業(yè)、心系人民的人?！?BR> 先進走基層心得體會篇六
隨著社會的不斷發(fā)展，法律糾紛與法律意識的增加，基層法庭的作用日益凸顯。作為司法制度中重要的一環(huán)，先進的基層法庭在維護社會公平正義、解決民眾法律糾紛方面起著至關(guān)重要的作用。經(jīng)過一段時間的實踐，我對于先進基層法庭有了深入的體會與認識。在此我愿意分享和總結(jié)自己的心得體會，以期在實踐中能更好地發(fā)揮先進基層法庭的作用。
第一段：先進基層法庭的定義和意義。先進基層法庭是指在規(guī)范了的司法體系下，具備先進的設(shè)施、科學(xué)的程序與高效的審判機制，負責(zé)處理一般性案件，并在基層群眾中行使司法權(quán)力的法庭。先進基層法庭的意義在于提供一個近距離、高效率的司法服務(wù)，為民眾提供合法權(quán)益的保護，同時也能疏解上級法院的工作壓力。
第二段：先進基層法庭的特點。與傳統(tǒng)的法庭相比，先進基層法庭在很多方面具有獨特的特點。首先，先進基層法庭注重公正與公開，保障當事人的程序權(quán)益，確保案件審理的公平與透明。其次，先進基層法庭強調(diào)高效與快速，通過簡化程序與提高審判效率，盡可能地解決案件。再次，先進基層法庭注重普法教育，加強對民眾法治意識的培養(yǎng)，提高司法水平與質(zhì)量。
第三段：先進基層法庭的運作模式。先進基層法庭的運作模式是將責(zé)任與權(quán)力下放到基層法庭，減少層級，提高辦案效率。在運作過程中，基層法庭依托IT技術(shù)建設(shè)了便捷的辦案系統(tǒng)，實現(xiàn)了信息共享、線上辦公、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等多個功能?；鶎臃ㄍネㄟ^適用返還制度，將審判職能與行政力量相結(jié)合，加強對先進基層法庭的支持與監(jiān)督。
第四段：先進基層法庭的優(yōu)勢和挑戰(zhàn)。先進基層法庭的優(yōu)勢在于簡化了民眾訴訟的辦理流程，降低了訴訟成本，提高了司法效率。同時，先進基層法庭還通過普法教育，提高了民眾的法律意識與素質(zhì)。然而，先進基層法庭在發(fā)展過程中面臨著一些挑戰(zhàn)。首先是基層法律人才的不足問題，導(dǎo)致法官與法警的壓力加大。其次是基層法庭設(shè)施的不完善，存在硬件設(shè)施不足等問題。再次是基層法庭與上級法院之間的銜接問題，需要進一步加強合作與溝通。
第五段：對先進基層法庭的建議和期望。為了進一步發(fā)揮先進基層法庭的作用，我認為應(yīng)該加強對基層法律人才的培養(yǎng)與引進，提高基層法庭的整體素質(zhì)。同時，基層法庭應(yīng)該加強與上級法院的溝通與協(xié)作，提高各自間的互信與合作。此外，加強對基層法庭設(shè)施建設(shè)，提供更好的工作環(huán)境與條件。最后，還應(yīng)該進一步加大對普法教育的力度，提高民眾對法律的認知與遵守程度。
綜上所述，先進基層法庭作為司法制度中的一環(huán)，為解決民眾法律糾紛、維護社會公平正義發(fā)揮著重要的作用。通過對先進基層法庭的定義、特點、運作模式、優(yōu)勢和挑戰(zhàn)的分析，我們可以更好地了解先進基層法庭的價值與意義。同時，對于先進基層法庭的建議和期望也體現(xiàn)了我們對先進基層法庭的殷切希望。只有不斷加強和改進，我們才能更好地實現(xiàn)先進基層法庭的目標，為社會的發(fā)展和進步做出積極的貢獻。
先進走基層心得體會篇七
勤下基層，要端正思想認識。要消除對下基層工作的模糊認識和抵觸情緒，要將下基層作為工作的重要組成部分，把基層干部的呼聲帶上來，把基層一線的作風(fēng)帶上來，把基層創(chuàng)造的經(jīng)驗帶上來，努力成為和基層聯(lián)系、受基層歡迎的黨員干部。
勤下基層，要善于處理關(guān)系。這當中，就要處理好與基層干部、與當?shù)厝罕姷年P(guān)系。黨員干部下基層，要放下“官架”，捧起“民心”，要懷著謙虛的心態(tài)，認真學(xué)，仔細聽，這樣才能讓基層干部和群眾認同你，全力配合你的工作。
勤下基層，要勤于分析問題。基層或多或少都存在一些問題，下基層調(diào)研就要善于從全局出發(fā)，看看哪些是亟待解決的問題，哪些是看似細微但影響全局的問題。要對存在的問題分析得深一點，透一點，做到重要問題請示上級解決，一般問題自行解決，雞毛蒜皮的問題基層解決。
勤下基層，要注重解決問題。在下基層過程中，不僅要發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，更重要的是充分解決好問題，要發(fā)揮自身工作優(yōu)勢和本單位職能優(yōu)勢，通過謀劃好下一階段工作的方式，把基層的問題、難點統(tǒng)籌規(guī)劃，通過協(xié)調(diào)各方面的力量，讓基層的問題能為上級所知，能盡早得到解決。
通過認真學(xué)習(xí)了黨的會議精神以及習(xí)在參觀復(fù)興之路后的關(guān)于“中國夢”的重要講話，我對精神和“中國夢”都有了更深刻的理解。習(xí)提出讓人民共享“中國夢”，共享“出彩機會”，做為一名財政干部，我認為每個人都有理想和追求，都有自己的夢想，都有讓夢想照進現(xiàn)實的可能。實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，實現(xiàn)國家富強、民族振興、人民幸福，就是中華民族近代以來最偉大的夢想。這個夢想，凝聚了幾代中國人的夙愿，體現(xiàn)了中華民族和中國人民的整體利益，是每一個中華兒女的共同期盼。作為一個中國人、作為一個財政干部，我們的夢想就是中國財政實力日益增強、人民群眾過上更好的生活。
要實現(xiàn)這一夢想，絕非易事，必須牢記“三個堅持”、做到“三個堅持”：一是堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，二是堅持走中國特色社會主義道路，三是堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀。這“三個堅持”，是實現(xiàn)“中國夢”、“財政夢”的工作方針和指導(dǎo)思想?！爸袊鴫簟笔敲褡宓膲?、人民的夢，也是每個中國人的夢。兩者都有一個共同點，那就是讓人民群眾過上更好的生活，不斷為人民群眾造福。因此，我們必須堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，堅持發(fā)展是硬道理的戰(zhàn)略思想，充分發(fā)揮財政職能作用，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展為方式，深入推進改革開放，切實保障改善民生，將吃飯財政、建設(shè)財政變?yōu)楣藏斦⒚裆斦?。結(jié)合實際工作，就是要為建設(shè)“開放誠信活力信豐、經(jīng)濟繁榮實力信豐、創(chuàng)業(yè)宜居魅力信豐、物阜民安美麗信豐”做好以下工作：一是為掛點服務(wù)企業(yè)做好服務(wù)，協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展中遇到的難題，能自己解決的盡量解決，不能解決的及時上報;二是作為一名財務(wù)人員，堅持落實中央八項規(guī)定，按照財務(wù)制度履行好報賬手續(xù)，把好財政關(guān)、做好財政事。
先進走基層心得體會篇八
基層，是指社會組織或機構(gòu)的最底層，是整個社會組織體系的基礎(chǔ)和擔(dān)當重任的層級。對于我而言，基層是我所在工作單位的一部分，也是我工作的起點。在這里，我學(xué)到了很多，收獲了很多，下面我將從工作內(nèi)容、團隊合作、責(zé)任擔(dān)當、同事關(guān)系以及個人成長五個方面來談?wù)勎覍鶎庸ぷ鞯男牡皿w會。
第一，基層工作內(nèi)容豐富多樣，需要不斷學(xué)習(xí)和提升。作為基層工作者，我們要接觸和處理各種不同的問題和情況，需要具備較全面的知識和技能。比如，我所在的單位是一個社區(qū)服務(wù)中心，日常工作涉及社區(qū)居民服務(wù)、社區(qū)管理、組織活動等多個方面。這就要求我們不僅要了解社區(qū)居民的需求和問題，還要學(xué)會如何與居民進行良好的溝通和協(xié)調(diào)，同時還需要懂得管理和組織的知識。在基層工作中，我經(jīng)常需要學(xué)習(xí)新知識和技能，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。
第二，基層工作需要團隊合作，在團隊中相互協(xié)作，共同完成工作目標。在我所在的單位，我們有一個緊密的團隊，每個人都各司其職，互相配合。每個人都有自己的專業(yè)領(lǐng)域和特長，通過合作，我們能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢，提高工作效率和質(zhì)量。在團隊合作中，我學(xué)到了相互尊重和幫助的重要性，也領(lǐng)悟到了團結(jié)協(xié)作的力量，只有大家心往一處想、勁往一處使，才能夠更好地完成各項工作任務(wù)。
第三，基層工作需要有責(zé)任擔(dān)當?shù)木?。作為基層工作者，我們承?dān)著為社會和居民提供服務(wù)的責(zé)任，在工作中需要時刻保持敬業(yè)精神和責(zé)任心。有時候工作會面臨各種困難和挑戰(zhàn)，但是只要有責(zé)任擔(dān)當?shù)木?，我們就會堅持下去。我記得有一次，社區(qū)遇到了一起矛盾糾紛，當時大家的意見不一，但是作為工作人員，我們不能逃避問題，而是要勇敢地面對，并積極尋求解決辦法。最終通過大家的共同努力，矛盾得到了化解，居民的權(quán)益也得到了保護。這次經(jīng)歷讓我更加明白，作為基層工作者，我們要勇于擔(dān)當，敢于負責(zé)。
第四，基層工作是一個與同事建立良好關(guān)系的平臺。在基層工作中，我們要與不同的同事合作，相互支持與幫助。在與同事相處的過程中，我學(xué)到了相互關(guān)心與理解的重要性，懂得了競爭與合作相結(jié)合的原則。通過與同事之間的溝通和交流，我們互相學(xué)習(xí)和進步，形成了和諧的工作氛圍。而且，在工作中遇到問題時，同事之間的互相幫助和支持，更能夠使我們共同解決問題，共同成長。
第五，基層工作是個人成長的重要機會。在基層工作中，我們需要不斷學(xué)習(xí)和鍛煉自己的能力，這對個人成長非常有幫助。在工作中，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識和技能，還培養(yǎng)了自己的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。這些對我個人的成長和發(fā)展起到了積極的促進作用。在我看來，基層工作不僅僅是一份工作，更是一種鍛煉和成長的過程。
總的來說，基層工作是一份充滿挑戰(zhàn)和機遇的工作。在這里，我們需要擔(dān)負起責(zé)任，與同事合作，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，同時也能夠收獲滿滿的成就感和成長?；鶎庸ぷ魇且粋€鍛煉人的平臺，只有在實踐中不斷探索和堅持，才能夠取得更好的成果。對于我而言，基層工作讓我不斷成長，讓我更加熱愛這個崗位，同時也更加堅定了我為社會奉獻的信念。
先進走基層心得體會篇九
第一段：基層的重要性和作用（總體介紹）。
基層是社會組織的基礎(chǔ)，是中國社會的骨干部分，承載著千千萬萬普通人民的期盼和希望?；鶎拥墓ぷ魃婕暗皆S多方面，如社區(qū)治理、農(nóng)村建設(shè)、教育衛(wèi)生等。從個人角度來看，我有幸參與了幾次基層工作，并對其極度重要性和深遠影響有著更深刻的認識和體會。
第二段：基層工作的體驗和體會（切入點）。
我曾經(jīng)在一個農(nóng)村學(xué)校擔(dān)任志愿者教師。最初，我對基層工作的認識僅僅停留在理論層面，通過實踐才逐漸明白其中的困難和挑戰(zhàn)。面對孩子們種種問題，我發(fā)現(xiàn)僅靠傳授知識遠遠不夠，還需要關(guān)注他們的根本問題，例如家庭環(huán)境、心理健康等?；鶎庸ぷ鞯捏w驗讓我深刻地認識到，只有貼近基層、聽取群眾意見、真正了解他們的需求，才能找到解決問題的有效途徑。
第三段：基層工作的挑戰(zhàn)和困難（對比）。
然而，基層工作并不容易。在實踐中，我遇到了許多挑戰(zhàn)和困難。例如，資源匱乏、信息不暢、人才流失等問題時常困擾著我們。同時，基層工作常常需要面對復(fù)雜的社會矛盾和問題，例如教育不公、醫(yī)療資源分配不均等。這就需要我們不斷提升自己的能力和學(xué)識，積極解決問題，同時還要善于利用網(wǎng)絡(luò)和其他資源尋求支持和幫助。
第四段：基層工作的收獲和意義（總結(jié)思考）。
盡管基層工作帶來許多挑戰(zhàn)，但它也給予了我許多意義深遠的收獲。首先，基層工作讓我更加關(guān)注社會問題和群眾需求，從而增強了我的社會責(zé)任感和使命感。其次，基層工作也鍛煉了我的溝通能力和解決問題的能力，培養(yǎng)了我的團隊合作精神。最重要的是，通過基層工作，我更加了解了中國社會的現(xiàn)狀和發(fā)展需求，為我今后的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
第五段：基層工作的啟示和展望（展望未來）。
基層工作的經(jīng)歷讓我深刻認識到，只有走近群眾，緊密結(jié)合實際，才能真正解決社會問題、改善人民生活。未來，我將繼續(xù)投身基層工作，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為社會做出更多貢獻。同時，我也希望更多的人能夠關(guān)注基層工作，投入到社會實踐中，共同為中國的基層建設(shè)和社會發(fā)展貢獻力量。
總結(jié)：基層工作將與人民生活的方方面面產(chǎn)生至關(guān)重要的聯(lián)系，不僅需要政府的大力支持，更需要社會各界的共同努力。只有通過深入基層，貼近人民，才能真正解決社會矛盾，實現(xiàn)社會發(fā)展的可持續(xù)性。因此，我們每個人都應(yīng)該關(guān)注基層工作，積極參與其中，共同努力推動中國社會的進步。
先進走基層心得體會篇十
按照“黨要管黨、從嚴治黨，提高能力、發(fā)揮作用”的要求，牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)、穩(wěn)定是第一責(zé)任、黨建是第一保障、民生是第一目標”的理念，創(chuàng)新思路，積極探索，促使基層黨建工作步入了規(guī)范化、制度化軌道，為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強組織保證。
一、健全民主政治建設(shè)工作機制，落實民主權(quán)利。
我市積極穩(wěn)妥地進行了第八、九屆村“兩委”換屆選舉工作，嚴格標準，嚴格程序，充分發(fā)揚民主，大力推行村“兩委”成員交叉任職，選拔“雙高雙強”型人才充實進村“兩委”班子，減少了干部職數(shù)，提高了整體素質(zhì)。第九屆村“兩委”換屆，全市完成村委會換屆的村1002個，占總數(shù)的99.2%;完成換屆的村黨支部991個(包括聯(lián)合支部11個)，占總數(shù)的99.3%，村“兩委”換屆一次成功的村989個，一次成功率達98.7%，其中支書、主任“一人兼”的952個，兼職率為95.3%。共選舉產(chǎn)生村“兩委”成員2895人，其中交叉任職的2617人，交叉任職率為90.3%。同時，不斷規(guī)范完善政務(wù)公開制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)每半年公開一次政務(wù)、黨務(wù)，主要公開鄉(xiāng)鎮(zhèn)重大事項、站所辦事的政策依據(jù)、收費標準、辦事程序以及發(fā)展黨員等內(nèi)容，對重大事項和工作進展情況以及群眾要求公開的其它內(nèi)容隨時公開。村級全面落實了村務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)公開制度，重點在“全、細、實”和增強公開效果上下功夫。財務(wù)公開堅持每季度首月的10日為全市統(tǒng)一公開日，其他村務(wù)、黨務(wù)每季度公開一次，重大事項隨時公開。全市連續(xù)兩年未發(fā)生一起集體訪、越級訪案件。
二、落實黨員干部談心制度，促進黨內(nèi)和諧。
在全市各級黨組織中建立黨員干部談心制度，進一步加強黨內(nèi)溝通，暢通黨員聯(lián)系群眾的渠道。工作中，堅持“三統(tǒng)一、三明確、兩匯總”?！叭y(tǒng)一”，即：統(tǒng)一建立談心室，統(tǒng)一配備辦公品，統(tǒng)一印制記錄簿?！叭鞔_”，即：明確談心范圍，每月黨政班子成員之間至少談心1次，領(lǐng)導(dǎo)干部與基層黨員群眾談心2次，普通黨員與基層群眾談心2次;明確談心內(nèi)容，在了解思想、工作、作風(fēng)、學(xué)習(xí)情況的同時，重點談思想作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉潔自律等苗頭性問題，及時提醒;明確談心方式，主要采取“一對一”或“一對多”形式，同時采取電話約談、上門訪談等形式。“兩匯總”，即月初匯總談心計劃，月底匯總談心記錄和反映出來的問題，督促責(zé)任部門和相關(guān)責(zé)任人認真加以解決。xx年，全市共談心30000多人次，相互提出意見建議7000多條，解決實際問題2400多個，黨員干部間、干群間的溝通交流實現(xiàn)正?；?、經(jīng)?；㈦p向化，消除了隔閡，增進了團結(jié)，解決了問題，推動了各項工作的健康發(fā)展。我市推行黨員干部談心制度的做法得到了中央、中組部領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
三、建立鄉(xiāng)村兩級服務(wù)平臺，推進職能轉(zhuǎn)變。
全市11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)積極推進職能轉(zhuǎn)變，加快資源整合，集中建設(shè)了“七站兩室一院”(七站：涉法訴求站、便民服務(wù)站、計生服務(wù)站、農(nóng)技推廣站、農(nóng)財管理站、文體工作站、公交汽車站;兩室：黨建工作室、黨員談心室;一院：敬老院)，嚴格落實服務(wù)承諾制、首問負責(zé)制、一次告之制、崗位責(zé)任制等制度，進一步增強了工作人員的服務(wù)意識，提高了服務(wù)水平，提升了站所形象，實現(xiàn)了“便捷、高效、優(yōu)質(zhì)”的為民服務(wù)。在距離鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地較遠、位置相對居中、人口較多的100個村莊設(shè)立“一室一中心”，即：農(nóng)事村辦工作室、農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心。每鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立一支“農(nóng)事村辦工作隊”，將計生、土管、司法、信訪、農(nóng)技、法庭、新農(nóng)合等服務(wù)事項送到農(nóng)民家門口。農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心，集物資供應(yīng)、科技宣傳、信息交流、醫(yī)療保艦休閑娛樂等多種功能于一體，為群眾提供綜合服務(wù)，做到小事、常事不出村莊，大事、難事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)。目前，鄉(xiāng)村兩級服務(wù)平臺已為群眾提供信息咨詢2萬余次，為群眾代辦事項近3萬件，提供法律服務(wù)1800余件，辦結(jié)率達到98%，化解各類矛盾糾紛5000余人次。
四、加強作風(fēng)整頓和效能建設(shè)，改進機關(guān)作風(fēng)。
將xx年作為“機關(guān)作風(fēng)整頓年”，在深入開展“三民”活動的基礎(chǔ)上，通過加強培訓(xùn)、嚴肅紀律、嚴格檢查等措施，切實解決機關(guān)干部工作作風(fēng)方面存在的突出問題。在全市黨政機關(guān)推行“禁酒令”，這一做法得到了德州市委的充分肯定，并在德州市推廣。對行政執(zhí)法部門實行準軍事化管理，提高了規(guī)范執(zhí)法、嚴格執(zhí)法的水平。在全市黨政機關(guān)深入開展機關(guān)效能建設(shè)活動，72個職能部門向社會印發(fā)《便民服務(wù)手冊》，公開服務(wù)承諾，落實便民措施，進一步更新觀念、轉(zhuǎn)變職能、創(chuàng)新管理、完善制度、規(guī)范行為，以企業(yè)和群眾的滿意度為導(dǎo)向，全面加強機關(guān)效能，改進機關(guān)作風(fēng)，改善機關(guān)管理，降低行政成本，提高工作效率，努力打造良好的經(jīng)濟和社會發(fā)展環(huán)境。
五、完善農(nóng)村干部黨員星級化管理機制，激發(fā)工作熱情。
堅持把農(nóng)村黨支部書記星級化管理作為加強農(nóng)村黨員干部隊伍建設(shè)的重要舉措，常抓不懈，狠抓落實。采取“兩推一選”、異村任職、跨村兼職、機關(guān)干部任實職等多種形式，配齊配強了村級班子，達到了全市所有行政村都建立了黨支部，村村都有黨支部書記。嚴格落實農(nóng)村黨支部書記八星級管理制，按支部書記的工作實績和工作年限評星定級，星級與政治經(jīng)濟待遇掛鉤，強化評議考核，嚴格兌現(xiàn)獎懲，認真落實各項政治經(jīng)濟待遇，從根本上解決了農(nóng)村黨支部書記沒盼頭、沒干頭、沒落頭的問題。目前，全市1010個行政村中，擁有星級支部書記760名，占總數(shù)的76.2%。星級支部書記全年報酬、補貼平均4800多元，最高的達到8000多元。同時，將星級化管理向其他村干部延伸、向農(nóng)村無職黨員延伸、向機關(guān)企事業(yè)單位黨員延伸，實行五星級管理機制，一年一評，動態(tài)管理，實現(xiàn)了星級化管理對所有領(lǐng)域的覆蓋，進一步提升了廣大黨員的政治榮譽感、黨員意識、宗旨意識和大局觀念。每年“七一”前，市委對農(nóng)村黨支部書記授星表彰，對五星級黨員進行通報表彰，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對其他農(nóng)村干部授星表彰，從而形成了對農(nóng)村干部和全體黨員的激勵約束機制，充分調(diào)動了廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
六、打造村級組織活動場所，鞏固基層陣地。
堅持把村級組織活動場所建設(shè)作為加強農(nóng)村黨建的基礎(chǔ)性工作來抓，努力把村級組織活動場所建成群眾滿意工程。一是強化組織保障。市、鄉(xiāng)、村分別成立抓落實的領(lǐng)導(dǎo)班子，一級抓一級，層層抓落實，為場所建設(shè)提供了堅強的組織保障。二是強化資金保障。除省市配套資金外，市鄉(xiāng)財政共計配套資金547萬元，黨費配套資金10萬元，部門幫扶資金53萬元，全市共計配套資金610萬元20xx強基層個人心得體會20xx字3篇20xx強基層個人心得體會20xx字3篇。三是強化質(zhì)量保障。嚴把建筑方案關(guān)、選址關(guān)、招投標關(guān)、質(zhì)量監(jiān)理關(guān)和考核驗收關(guān)，真正把村級組織活動場所建成了“廉政工程”、“精品工程”，高質(zhì)量完成了153處場所建設(shè)任務(wù)。xx年，我市把村級活動場所建設(shè)列入十大民心工程，確定全市40%以上的村建成不少于100平方米、集黨員活動、群眾娛樂于一體的綜合活動場所，努力把村級組織活動場所打造成黨員活動中心、便民服務(wù)中心、黨員干部議事中心、文化娛樂中心和教育培訓(xùn)中心。
通過堅持不懈地抓黨建工作，進一步增強了全市廣大黨員干部的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，營造了風(fēng)正氣順、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，有力地促進了全市經(jīng)濟社會的持續(xù)快速發(fā)展。禹城市相繼贏得“中國功能糖城”、國家火炬計劃生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地、國家生物高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地、全國科技實力百強市、全國安全生產(chǎn)先進市和省農(nóng)村基層組織建設(shè)先進市、省級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、縣域經(jīng)濟最具發(fā)展?jié)摿κ芽h市、縣域經(jīng)濟十大規(guī)模企業(yè)聚集園區(qū)、循環(huán)經(jīng)濟示范市等榮譽稱號。
先進走基層心得體會篇十一
在現(xiàn)代社會中，基層是社會生活的基礎(chǔ)，是任何一個組織或者國家的根基。基層工作在各行各業(yè)都起著至關(guān)重要的作用，它不僅需要熱情、責(zé)任和技能，同時也需要智慧和勇氣。作為一名基層工作者，我通過自己的親身經(jīng)歷深刻體會到了在基層工作中所需要具備的一些重要品質(zhì)和技能。本文將從責(zé)任感、團隊合作、溝通能力、問題解決和學(xué)習(xí)成長五個方面來探討這些心得體會。
首先，基層工作需要有強烈的責(zé)任感。基層工作者往往需要面對很多工作任務(wù)和壓力，這就需要我們要有扛得住壓力、肩負得起責(zé)任的能力。作為一名基層工作者，我常常要承擔(dān)組織中一些繁雜的工作，比如接待來訪客人、整理雜亂的文件、處理一些突發(fā)事件等。每天都是忙忙碌碌，卻也能感受到自己對組織的付出所帶來的成就感。這種責(zé)任感不僅表現(xiàn)在對個人工作的認真負責(zé)，也表現(xiàn)在對整個團隊或組織的關(guān)注和貢獻。
其次，基層工作需要注重團隊合作。在一個組織或者單位中，每個人都有自己的職責(zé)和角色，但只有通過互相協(xié)作和合作，才能更加高效地完成任務(wù)和目標。我曾經(jīng)參與過一個團隊的建設(shè)工作，這個團隊的成員來自不同的背景和專業(yè)，但因為我們都有一個共同的目標，所以我們能夠充分利用每個人的優(yōu)勢和才能，相互支持和協(xié)作。通過團隊合作，我們解決了許多難題，提高了工作效率，也增進了彼此的了解和信任。
第三，基層工作需要良好的溝通能力。在基層工作中，我們經(jīng)常需要和各種各樣的人打交道，比如上級領(lǐng)導(dǎo)、同事、下屬、客戶等。因此，我們需要能夠清晰、準確地表達自己的意思，也需要能夠聆聽和理解他人的意見和需求。在正常的工作交流中，良好的溝通能力能夠幫助我們更好地協(xié)調(diào)各方利益，提高工作效率，也能夠在處理問題時避免不必要的誤解和沖突。
第四，基層工作需要懂得問題解決的方法和技巧。在基層工作中，我們常常會遇到各種各樣的問題和困難，如何應(yīng)對和解決這些問題是我們需要思考和掌握的一項重要技能。我曾經(jīng)在一次工作中遇到了一個糾紛，當時各方意見不一，氣氛緊張。作為一名基層工作者，我需要學(xué)會站在公正和客觀的角度去聽取各方意見，分析問題的原因和利害關(guān)系，尋找可行的解決辦法，并最終在合理、公正的基礎(chǔ)上解決問題。
最后，基層工作需要不斷學(xué)習(xí)和成長。在快速變化和競爭激烈的社會中，只有不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識和技能，才能適應(yīng)和應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和變革。作為一名基層工作者，我始終堅信自己的成長和進步是基層工作的動力和保證。在工作中，我不斷參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)水平和能力，不斷完善和拓寬自己的知識結(jié)構(gòu)。通過學(xué)習(xí)和成長，我能夠更好地應(yīng)對工作中的問題和挑戰(zhàn)，提高工作的質(zhì)量和效率。
綜上所述，基層工作需要具備責(zé)任感、團隊合作、溝通能力、問題解決和學(xué)習(xí)成長等多方面的素質(zhì)和技能。正是這些品質(zhì)和技能的培養(yǎng)和發(fā)展，使得我在基層工作中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。我相信，只要我們在基層工作中努力學(xué)習(xí)和實踐，不斷提升自己，我們就能夠在基層工作中發(fā)揮出更大的潛力和能量，為社會的發(fā)展與進步做出更大的貢獻。
先進走基層心得體會篇十二
2000年，主管農(nóng)業(yè)的歐廣源副省長考察徐聞農(nóng)業(yè)時由衷贊嘆：徐聞農(nóng)業(yè)越看越想看。2003年11月，美國西雅圖華人經(jīng)貿(mào)考察團來徐聞考察農(nóng)業(yè)，沿途個個豎起了大拇指：徐聞農(nóng)業(yè)發(fā)展好，為世界農(nóng)業(yè)發(fā)展樹立了榜樣！徐聞農(nóng)業(yè)的跨越式發(fā)展局面，滲透著縣委副書記侯德耀的智慧和汗水。侯德耀，湛江農(nóng)業(yè)?？茖W(xué)校農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)1986屆校友，中國管理科學(xué)研究院人文科學(xué)研究所兼職研究員。
一、我是徐聞人民的兒子。
侯德耀一生大多數(shù)時間都與農(nóng)字打交道――出生農(nóng)村，當過農(nóng)民，當過大隊干部、大隊支部副書記、書記、公社黨委副書記、革委會副主任、鄉(xiāng)鎮(zhèn)副區(qū)長、副書記、區(qū)長、鎮(zhèn)長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記；1994年，任徐聞縣農(nóng)委主任；1998年，任徐聞縣副縣長，分管農(nóng)業(yè)；2003年，任徐聞縣縣委副書記，還是分管農(nóng)業(yè)。本篇文章來自資料管理下載。而徐聞農(nóng)業(yè)發(fā)展最快的這幾年，就是侯德耀分管農(nóng)業(yè)的幾年。改水治旱，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，建設(shè)南亞熱帶農(nóng)業(yè)示范區(qū)。幾記漂亮的右鉤拳，徐聞農(nóng)業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，農(nóng)民生活水平一天天好起來。
我是徐聞人民的兒子，不實實在在為徐聞做點事，我對不起這里的父老鄉(xiāng)親??！這是侯德耀的肺腑之言。
二、為民請命，不辭勞苦。
認識侯德耀的人都知道他是個不折不扣的農(nóng)村通。為了讓省政府把徐聞縣列為重點扶貧縣，1996年，侯德耀親自3次撰寫材料向省農(nóng)委、省扶貧辦匯報情況。精誠所至，金石為開，徐聞終于列入省扶貧范圍。幾年來，省、市、縣三級政府先后支持徐聞扶貧資金共1107萬元，并扶持貧困戶每戶1000元購買種子、肥料，使他們盡快摘下了貧困帽。
2001年，侯德耀主動請纓，親自牽頭組織人員對全縣茅草房進行全面調(diào)查摸底，并請來專業(yè)技術(shù)人員把這些實況制作成vcd送到省扶貧辦、省民政廳。2003年，省委、省政府做出決定，把農(nóng)村危房改造工作列入十大民心工程之一。自此，徐聞縣茅草房改造工程與全省農(nóng)村危房改造工程同時拉開序幕，徐聞貧困戶終于告別了破破爛爛的茅草房，圓了磚瓦房夢。
三、
深入實地，調(diào)查研究。
為改變徐聞的落后狀況，侯德耀常常親自深入鄉(xiāng)村到田頭地尾搞調(diào)研，并多次到發(fā)達地區(qū)參觀學(xué)習(xí)。經(jīng)過分析、思考和。
總結(jié)。
侯德耀提出了徐聞農(nóng)業(yè)發(fā)展的三大優(yōu)勢：氣候優(yōu)勢、地理優(yōu)勢、地緣優(yōu)勢。1998年5月侯德耀親自率隊赴化州、高州等市縣帶著如何調(diào)整徐聞農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的專題進行考察調(diào)研寫出了《關(guān)于化州、高州果菜產(chǎn)銷情況的考察報告》報告中特別強調(diào)解放思想更新觀念按市場經(jīng)濟規(guī)律辦事大力調(diào)整徐聞農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)；并提出農(nóng)業(yè)種植業(yè)必須因地制宜。這些構(gòu)想得到全縣上下一致認可。本篇文章來自資料管理下載。徐聞大地東西南北從此展開了轟轟烈烈的農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)大調(diào)整徐聞農(nóng)業(yè)開始由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變由單家獨戶向區(qū)域化、專業(yè)化、基地化和規(guī)?；较虬l(fā)展。徐聞走農(nóng)字步走出了味道走出了甜頭走出了新天地在縣內(nèi)外打響了農(nóng)字號老品牌走上了奔康致富的快車道。
徐聞農(nóng)民終于摘下了‘窮’帽子，日子一天天地好起來，這是主管農(nóng)業(yè)足足十年的侯德耀最感欣慰的事。
先進走基層心得體會篇十三
——木本糧油林場黨委先進集體典型案例。
“少吃點少喝點都沒啥，就是怕得病，尤其是大病，得了大病一個家就毀了！”這是現(xiàn)今無數(shù)個家庭由衷地感嘆！“病”是冷酷無情的，可是當“病”“冷”人心時，木本糧油林場黨委卻用情、用愛“暖”人心。
救助，最終孫政權(quán)一對子女于2013年2月在阿克蘇康復(fù)中心接受了免費治療。
胡恩華，木本糧油林場一隊職工，承包核桃園6畝，其妻張冬碧于2010年在烏魯木齊醫(yī)院被確診為乳腺癌，由于是癌癥，在烏魯木齊醫(yī)院就醫(yī)，每月的住院費高達數(shù)萬元以上，高額的醫(yī)藥費無疑是將胡恩華一家逼上了絕路，將家庭推到了懸崖邊緣，但他堅定地說，哪怕砸鍋賣鐵也一定要把妻子的病治好。病情早期，他在烏魯木齊做了切除手術(shù)，經(jīng)過一段時間治療，病情有所好轉(zhuǎn)，胡恩華家里還有年邁的雙親和上學(xué)的女兒，就回到阿克蘇治療，后因癌細胞擴散和轉(zhuǎn)移，妻子生命所剩無幾，可上次的手術(shù)費用就花光了家里所有積蓄，為延長妻子的生命，他再次帶妻子回到烏魯木齊醫(yī)院就醫(yī)，一次次的放療、化療和藥物費，再加上要照顧妻子，胡恩華不能外出打工，所用費用只能從親朋好友、左領(lǐng)右舍到處借。場領(lǐng)導(dǎo)看在眼里，急在心里，為他辦了低保，同時組織全場各族干部職工開展募捐活動，為其捐款1萬余元。
募捐活動的開展，激發(fā)了廣大干部職工“積德行善、幫貧濟困、扶危解難”的傳統(tǒng)美德和助人為樂的高尚精神，為促進社會和諧、維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建社會主義和諧作出了積極的貢獻。今天，孫政權(quán)一對子女盡管還沒有康復(fù)，但愛會一直延續(xù)下去。
溫情是一盞不滅的燈；溫暖，是一雙相握的手，溫暖是夢想開始的地方，讓我們的這盞燈永不熄滅，這雙手永不分開，讓這愛、這情使生命綻放得更加嬌艷。
“我長自農(nóng)村，來自群眾，是群眾給了我一切，我所做的一切都必須為了群眾”。鄉(xiāng)黨委書記既是這樣說的，也是這樣做的。17年來，她一直工作在縣的邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)，無論是當一般干部，還是當副鄉(xiāng)長、副鎮(zhèn)長、鄉(xiāng)長和鄉(xiāng)黨委書記，只要群眾需要，她都會第一時間融入群眾中，為群眾分憂，為群眾解難，用實際行動書寫一個農(nóng)民女兒對群眾的深厚感情，被群眾親切的稱為貼心人、圓夢人、領(lǐng)路人。2008年，被評為市“三八紅旗手”；2010年被評為省“三八紅旗手”；2013年被評為全國“三八紅旗手”；2013年獲得縣委、縣政府“特別貢獻獎”；2013年立“三等功”一次。
真情關(guān)愛重民憂，是群眾無助時的貼心人。
真抓實干創(chuàng)歷史，是群眾心中的圓夢人。
每個人心中都有夢想，做黨的干部就是要當群眾的圓夢人，讓群眾的夢想變?yōu)楝F(xiàn)實。2007年，剛到鄉(xiāng)的時候，鄉(xiāng)官印村干部群眾就反映他們那里盼了多年的一個夢想——“響水灘”要修一座橋。原來一直靠人行橋通行，與市縣鎮(zhèn)邊界相連，兩地群眾往來很不方便也不安全。她知道后就一直想辦法解決，先要規(guī)劃設(shè)計。修橋要求很嚴，可縣找不到設(shè)計橋的專家，她想辦法去市設(shè)計院請來專家設(shè)計。橋設(shè)計好后可36萬建設(shè)資金又是問題，縣上立不起項，受益群眾也很少，最后只有四處想辦法解決，拿著報告給縣上領(lǐng)導(dǎo)匯報，天天跑部門，終于功夫不負有心人，資金有了著落。2009年5月，“響水灘”橋動工，6月一座高質(zhì)量的新橋落成了，群眾苦盼50年的愿望終于變成了現(xiàn)實。群眾載歌載舞慶祝，比過節(jié)還要高興。隨后，連接橋的路面也修成了水泥路，還開通了連接的客運班車?，F(xiàn)在鎮(zhèn)群眾外出到、從“響水灘”橋走，比原來節(jié)省了近一個小時。2011年10月鄉(xiāng)黨委政府換屆時，很多群眾提出，什么時候我們鄉(xiāng)壩頭的老百姓能夠像城里人一樣用天然氣就好了。聽在耳里，記在心里。2011年12月，聽說天然氣可能在老禾加片區(qū)擴大用戶時，多次親自與燃氣公司聯(lián)系，請他們率先在實施。她的誠心感動了公司，天然氣項目落戶并順利實施，到2012年年底，全面覆蓋全鄉(xiāng)8個村的所有農(nóng)戶，率先在全縣實現(xiàn)天然氣全域化，結(jié)束了鄉(xiāng)群眾祖祖輩輩靠柴火煮飯的歷史。鄉(xiāng)屬于縣非灌區(qū)，有5個干旱村，其中村特別嚴重，群眾生產(chǎn)生活僅靠溶洞取水，十分不便。立足村情，下大力解決該村用水難題，向上跑項目，要資金，修建供水工程，讓2000余名群眾用上了自來水，圓了群眾想都不敢想的夢。鄉(xiāng)沒有信用社，業(yè)務(wù)要到4.5公里外的禾加鎮(zhèn)去辦，群眾存取款很不方便，通過她向金融部門爭取，2011年，鄉(xiāng)農(nóng)村信用社掛牌營業(yè)，結(jié)束了鄉(xiāng)境內(nèi)無金融服務(wù)網(wǎng)點的歷史；2010年至今，在的帶領(lǐng)下，鄉(xiāng)群眾硬化了水泥路65條77公里，實現(xiàn)了村道硬化100%，社道硬化60%，結(jié)束了2萬多群眾出行“晴天一身灰、雨天一身泥”的歷史。在工作五年來，創(chuàng)造了多個歷史，不折不扣成為了群眾的夢想天使。
因地制宜巧引導(dǎo)，是群眾致富的領(lǐng)路人。
群眾包包頭有了錢，生活才會好，幸福感才會強。要使群眾富裕，必須尊重群眾的首創(chuàng)精神，因地制宜，因勢利導(dǎo)，群眾發(fā)家致富的星星之火才能形成燎原之勢。借助群眾有種植花生的傳統(tǒng)，鼓勵群眾進行技術(shù)革新，開發(fā)推廣早、中、晚三季花生種植技術(shù)，大量種植紅、白、黑三個品種的花生，使鄉(xiāng)的花生種植面積達到了萬畝以上，成為了遠近聞名的“花生之鄉(xiāng)”；帶領(lǐng)群眾投資5萬多元，完成“牌坊”牌花生商標注冊和包裝，讓的花生坐著火車、乘上飛機走出了，走向了全國，農(nóng)民單項畝收入達到了六千元，是原來的兩倍。2011年，她看到農(nóng)村老人、婦女和兒童居多，就積極爭取省肉兔良繁養(yǎng)殖項目，發(fā)動在家的群眾養(yǎng)兔，一年之內(nèi)就發(fā)展養(yǎng)兔大戶230戶，喂養(yǎng)種兔18965只，年出欄100萬只、年收入達4000萬元。2013年，村最多的一戶農(nóng)戶年收入就達到了十五萬元。群眾正在她的帶領(lǐng)下，豪邁的奔向小康!“幽蘭生于深林，不以無人而不芳。君子修道立德，不為窘困而改節(jié)”這是的座右銘。她熱愛農(nóng)村，尊重群眾，甘于在邊遠山區(qū)默默奉獻，她所做的一切，無不詮釋著她對農(nóng)村對群眾的深厚感情，體現(xiàn)了一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的優(yōu)秀品德。
一、集中走訪基層聽民意。
詳細掌握村里的實際情況和村民的實際需求是密切干群關(guān)系的關(guān)鍵，掌握村情民意是干好農(nóng)村工作的前提。深入村民家中走訪調(diào)查，認親結(jié)對，吃透村情民意作為工作的首要任務(wù)。充分利用村“兩委”干部熟悉情況的特點，通過村、社區(qū)“兩委”成員帶路介紹，鎮(zhèn)干部與牧民聊天、談心、拉家常、交朋友的形式，廣泛了解村里新農(nóng)村建設(shè)情況、村集體經(jīng)濟發(fā)展情況、社會穩(wěn)定情況，詳細了解群眾生產(chǎn)、生活、收入等情況，廣泛征求群眾對鎮(zhèn)、村干部在工作方面存在的不足和建議，全面掌握農(nóng)牧民群眾的基本困難，訴求，用實實在在的工作舉措惠及群眾、凝聚群眾、贏取民心，了解群眾出行、用電、飲水、上學(xué)、就醫(yī)、就業(yè)、增收“七難”問題37件，了解到問題后，積極與上級部門聯(lián)系，爭取項目，政策，解決群眾的實際困難，目前解決“七難”問題12件。如：村村民反映的飲水難問題，我鎮(zhèn)利用幸福美麗家園鞏固提升工程，為村89戶村民安裝鋼管井徹底解決困難。村村民反映村內(nèi)道路損壞嚴重，我鎮(zhèn)利用浙川東西扶貧項目，在村新建水泥道路2公里，解決出行難問題。
二、化解矛盾糾紛促民和。
開展矛盾糾紛排解行動，鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)每名干部職工的實際情況進行了科學(xué)合理的分工，將懂雙語的干部和不懂雙語的干部進行搭配，將有經(jīng)驗的老同志與年青干部相搭配。深入奧各村、社區(qū)和遠牧點上進行矛盾糾紛排查化解工作。充分發(fā)揮村、社區(qū)“兩委”干部熟悉情況的特點，引領(lǐng)他們對各村、社區(qū)的矛盾糾紛排查化解工作，充分發(fā)動群眾對本轄區(qū)內(nèi)隱形的矛盾糾紛進行排查化解。強化群防群治工作組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以黨委書記、鎮(zhèn)長為雙組長的群防群治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各村、社區(qū)包村領(lǐng)導(dǎo)、干部和村、社區(qū)主要負責(zé)人為成員，抓好矛盾糾紛排查化解和重點人員管控轉(zhuǎn)化，做到大事不出鎮(zhèn)，小事不出村。走基層活動以來，排查矛盾糾紛9起，化解8起。
三、推動助農(nóng)增收惠民生我鎮(zhèn)堅持把旅游發(fā)展作為拓寬農(nóng)牧民增收渠道，以村自駕游營地為中心，輻射帶動周邊群眾從事旅游接待服務(wù)業(yè)，促進全鎮(zhèn)旅游行業(yè)的快速發(fā)展，走基層開展后，我鎮(zhèn)與村村“兩委“成員一起探討村旅游發(fā)展思路，以“公司+合作社+牧戶”形式，發(fā)展藏區(qū)鄉(xiāng)村特色旅游，牧戶以入股形式加入合作社，轉(zhuǎn)變農(nóng)牧民致富思路，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，改變生活習(xí)慣，引領(lǐng)牧民群眾增收致富。
下一步，我們將“走基層”活動與即將開展的黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合，按照縣委的工作部署，堅持以群眾工作為統(tǒng)領(lǐng)和支撐，團結(jié)奮進，為創(chuàng)建民族團結(jié)進步和諧福地做出積極貢獻。
先進走基層心得體會篇十四
感動無限。
按照區(qū)教育局新一輪“走基層.解難題.辦實事.惠民生”的活動和統(tǒng)一部署。本學(xué)期，我校正式啟動“走基層”活動，在我校的統(tǒng)一安排下，老師們積極參加，并能深刻認識到走基層的重要性，使走基層成為了解學(xué)生，建立家長、學(xué)生、老師三位一體的教育新模式的最有效方法。幾個月下來，我校在在走基層——課外訪萬家活動中涌現(xiàn)出許多優(yōu)秀教師典型，嚴君老師就是其中一個。
家訪，無疑是聯(lián)系家庭教育和學(xué)校教育的紐帶。自從教以來，嚴老師一直很重視與家長的溝通，所以她經(jīng)常走入學(xué)生家里真切的感受他們的生活。在家訪中，她架起了家長、學(xué)生之間的情感橋梁；她讀懂每個學(xué)生的心，縮短師生之間的心理距離，挖掘每個學(xué)生的潛能；她為學(xué)生們尋找到了身邊的榜樣，調(diào)動了學(xué)生的積極性。愛的世界是相互的，付出才有收獲。記得那次去董波家，由于路況復(fù)雜，交通不便，她就決定步行去，結(jié)果找了很久都沒有找到，途中還遇到了狗，但他仍然帶我們挨家挨戶詢問。可天公又不作美，天空中突然烏云密布，眼看就要下大雨了，大家沒有帶雨披，還要不要去呢？她心中很矛盾。后來她心想：“既然已經(jīng)和家長聯(lián)系好了，怎么能失約呢？”于是就下定決心，和大雨來個賽跑。也許是老天故意在考驗她的決心，豆大的雨滴立即霹靂啪啦的落下來，很快就雨滴又變成了雨線，緊接著就是大雨傾盆。到她家時，我們已全身淋濕，看到老師的到來，秦琳一家忙成了一團。他的爺爺奶奶真是不知怎么招待我了，又是給衣服，又是遞毛巾，又是倒熱水，弄得我們倒真不好意思。董波眼圈紅紅地看著嚴老師：“老師，我一定認真學(xué)習(xí)，再也不貪玩耽誤學(xué)習(xí)了?！薄澳阋欢〞龅降?，老師相信你?！蔽萃庥暝谙?可屋內(nèi),每個人的心卻熱乎乎的。
贈人玫瑰，手有余香，她給學(xué)生付出一顆愛心，自己則得到一片甘霖。老師非常善于走進學(xué)生的內(nèi)心世界，分析學(xué)生存在的主要問題，共同商討解決問題的良方，從而獲得心與心的溝通。他們班的周磊同學(xué)有一段時間總是上課睡覺，作業(yè)不能及時完成，她調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，原來是他在家經(jīng)常只顧玩耍，玩到很晚才睡。家訪那天，到了他家，父母在外工作還沒有回來，看到他的家徒四壁。嚴老師以家境為切入點，以男兒當擔(dān)起家庭的重擔(dān)，自強，自立為話題，與周磊推心置腹地談了一上午，沒想到在學(xué)校無論怎么苦口婆心都難以說服的他，如今終于頓悟了。他也如釋重負輕松了許多。用愛走進學(xué)生的內(nèi)心，是她家訪的一貫做法。
在家訪中不僅了解決了個別學(xué)生的問題，也讓他在班級的教育上得心應(yīng)手了很多。嚴老師教的這個班留守兒童多，遇事缺乏安全感，學(xué)習(xí)上也缺乏自主。由于她的細心耐心，使孩子們在班級中感受到了家的溫暖。以點點滴滴的愛，來點燃星星之火，從而使教育形成燎原之勢。
老師，家長，學(xué)生之間的故事講不完。通過家訪，嚴老師改變了學(xué)生的不良行為習(xí)慣，增進了老師與學(xué)生之間的友誼和信任；改變了家長簡單粗暴的教育方式，增進了父母與孩子之間的感情與溝通；改變了家長對學(xué)校教育的偏見，增進了家庭和學(xué)校之間的交流了配合。“讓孩子開心，家長放心，學(xué)校舒心”是她一直堅持的工作態(tài)度，她用真真切切的愛撐起自己教育的那片天，構(gòu)筑了心中最美好的詩篇。
先進走基層心得體會篇十五
近年來，街道工會在上級工會和街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹執(zhí)行黨的十八大精神，按照“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，著力抓好三項建設(shè)，彰顯工會活力，為促進轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展與和諧街道建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻。
一、健全工會組織體系，加強自身建設(shè)。
建立健全街道工會班子，健全組織網(wǎng)絡(luò)，建立工作制度，完善考核體系，堅持黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，形成工作工會齊抓共管的局面。工會工作逐步走向規(guī)范化，并能注重抓鞏固、抓發(fā)展、抓提高，全面推動了工會工作的扎實開展。建立和完善街道和社區(qū)工會機構(gòu)，工會委員會的班子建設(shè)。2012年8月，社區(qū)換屆選舉后，我辦及時對各社區(qū)工會組織進行了改選，重新認命了社區(qū)工會聯(lián)合會主席和組織員。我辦職工總數(shù)xxx人，入會人數(shù)xxx人，入會率達到100%。工會依據(jù)《工會法》，加大對工會經(jīng)費收繳力度，及時足額上繳工會經(jīng)費。
2007年，我辦獲得了鄭州市“模范職工之家”榮譽稱號。辦事處在財力場地都吃緊的情況下，累計投入x萬余元，用于圖書閱覽室、書畫室、和教育培訓(xùn)室等“職工之家”活動場地的改造、擴建和購書及教學(xué)設(shè)備的添置等。截至目前，我辦職工之家活動場地已有原來的xxx平米，擴建到了xxx平米，筑就了xxx名職工的第二個溫馨家園。
二、提高職工素質(zhì)，促進科學(xué)發(fā)展。
定期組織召開例會，以會代訓(xùn)，學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》、《社會權(quán)益保障法》、《中國工會章程》、工會組織建設(shè)以及維權(quán)、勞動保護等工會知識。充分發(fā)揮工會“大學(xué)?！弊饔?，加強和改進職工思想政治工作，加強先進企業(yè)文化職工文化建設(shè)，弘揚勞模精神和中國工人階級偉大品格，用社會主義核心價值體系引領(lǐng)職工群眾。同時開展多種形式的創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè)活動，充分調(diào)動我辦職工工作積極性，為促進企業(yè)發(fā)展做出積極貢獻。
三、加大職工合法權(quán)益維護，不斷理順勞動關(guān)系。
一是按照上級有關(guān)要求積極開展企業(yè)職工工資集體協(xié)商，抽調(diào)專人深入企業(yè)單位等務(wù)工集中的地方，進行職工工資等情況排查，簽訂工資集體協(xié)商協(xié)議80家，涵蓋職工xxx人。同時，為職工提供法律咨詢、服務(wù)、援助等服務(wù)，切實增強廣大職工依法維權(quán)意識。做到發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。
二是在街道建立了矛盾排查調(diào)查中心，開通了職工維權(quán)熱線電話。加強工會信訪、工會法律援助以及勞動爭議處理工作，共接待矛盾糾紛xx余起，均得到處理解決。
三是依法做好安全生產(chǎn)和勞動保護工作，把安全生產(chǎn)和勞動保護工作放到突出位置。聯(lián)合辦事處安監(jiān)辦，組織開展非公有制企業(yè)安全生產(chǎn)狀況調(diào)查、危險化學(xué)用品專項整治、重大危險源調(diào)查統(tǒng)計、商場、市場消防等專項治理工作，共下發(fā)整改通知書xxx余份，確保轄區(qū)不出現(xiàn)安全事故。
先進走基層心得體會篇十六
社區(qū)建設(shè)是新時期加強基層政治建設(shè)，促進社會經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展的重要手段，黨和政府非常重視這項工作，不斷地加大工作力度，采取措施推動社區(qū)建設(shè)深化發(fā)展。平安和諧社區(qū)指導(dǎo)員進社區(qū)活動的廣泛開展，豐富了社區(qū)工作的內(nèi)涵，拓展了社區(qū)工作的外延，更加貼近生活、貼近社區(qū)、貼近群眾，受到社區(qū)居民的普遍關(guān)注和歡迎，本人在這次活動中，認真貫徹區(qū)委組織部的工作布置，在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合社區(qū)建設(shè)的實際，積極協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門，以“健康、溫馨、文明、和諧”為工作的立足點，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織在構(gòu)建社會主義和諧社會的作用，不斷將“平安和諧社區(qū)指導(dǎo)員進社區(qū)活動”引向深入，一年來，進社區(qū)開展工作122次，累計65天，上門走訪居民群眾41戶，黨員家庭14戶，為社區(qū)群眾辦好事辦實事31件，幫助有困難群眾26人次，為社區(qū)辦好事實事7件，幫助社區(qū)解決突出問題和困難6宗，上報有關(guān)工作信息6篇，聯(lián)系幫扶困難黨員3戶，幫助社區(qū)成立3支社區(qū)義工隊伍，共提供幫扶資金和物品970元，保障了目標任務(wù)的順利完成。現(xiàn)將一年來的工作簡要總結(jié)如下。
一、健全組織機構(gòu)，加強教育管理，強化社區(qū)黨員組織意識。
一是抓好社區(qū)黨的建設(shè)。工作已開始，我就和社區(qū)黨支部書記一起，把抓好社區(qū)黨組織建設(shè)放在突出位置，使社區(qū)黨組織在社區(qū)建設(shè)中能充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。堅持對新轉(zhuǎn)入黨組織關(guān)系的老弱病殘、參加組織生活不正常的社區(qū)黨員實行“三必訪”制度，關(guān)心、愛護社區(qū)黨員。通過黨員先鋒臺、黨員一人一崗以及開展形式多樣、豐富多彩的活動，激發(fā)社區(qū)黨員的熱情，積極參與創(chuàng)建文明社區(qū)，為社區(qū)獻計獻策，在社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用。針對社區(qū)部分黨員的黨員意識退化，組織觀念弱化，宗旨觀念淡化的“三化”問題，積極開展黨員教育活動，加強班子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。開展黨章知識競賽活動、上黨課和黨史講座、抓會風(fēng)會紀等，增強社區(qū)黨員的黨員意識、組織觀念和紀律意識;推動和督促社區(qū)支部實行重大問題議事規(guī)則，堅持重大事項由社區(qū)黨支部集體討論決定;幫助建章立制，形成黨員教育管理的長效機制。如黨支部幫扶困難群眾家庭制度，黨員服務(wù)群眾、責(zé)任落實制度等。
二是推進社區(qū)民主自治。通過邀請社區(qū)物業(yè)管理公司負責(zé)同志和居民代表等，召開社區(qū)建設(shè)議事協(xié)商會，廣泛聽取建議和意見，共同研究社區(qū)建設(shè)事宜。同時選拔一些政治素質(zhì)高，搏覽群書的黨員干部擔(dān)任社區(qū)文化指導(dǎo)員，由社區(qū)搭臺定期開展活動。聘請離退體干部及居民代表擔(dān)任社區(qū)監(jiān)督員，對社區(qū)的居務(wù)公開情況進行監(jiān)督。邀請5名在職的領(lǐng)導(dǎo)干部，定期的為社區(qū)黨員、群眾上課。
二、加大宣教力度，豐富社區(qū)黨建內(nèi)涵。一年來，我和社區(qū)支部一幫人，結(jié)合社區(qū)實際，著重在社區(qū)建設(shè)的內(nèi)涵豐富上動腦筋。
二是積極探索基層黨員教育的新模式。以“小型黨課”為載體來充實黨課的內(nèi)容，黨支部制訂每季度開設(shè)一期小型黨課，每一期有一名黨員為主講人，確定一個主題，另有1至2名黨員圍繞這個主題利用10分鐘左右時間來進行授課，使黨課具有新穎性，靈活性和生動性，也調(diào)動了黨員參與黨組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)的積極性。擴大了教育的知識面，受到了黨員、群眾的一致好評。與此同時，社區(qū)定期與不定期的邀請社會各階層專業(yè)人士為黨員、群眾進行培訓(xùn)和講座，從八榮八恥教育、廉政知識傳播、科普知識講座、文明禮儀輔導(dǎo)、法律、法規(guī)政策咨詢等，擴大了教育對象面，從而也提高了社區(qū)教育的層次。
三、拓展服務(wù)功能，解決熱點問題，想群眾之所想。
一是加強社區(qū)綜合治理，確保一方平安。利用社區(qū)智能化設(shè)備在社區(qū)的各個路口實行24小時攝像監(jiān)控，積極調(diào)動社區(qū)保安做好社區(qū)保衛(wèi)工作的主體力量，發(fā)揮社區(qū)黨員、志愿者的作用，及時排查社區(qū)不和諧的動態(tài)，尤其是每逢重大節(jié)慶日發(fā)揮群防群治的作用，組織更多的人員參加社區(qū)的治安巡邏，使社區(qū)的治安發(fā)案率降底在最底的限度。
二是針對社區(qū)群眾連續(xù)投訴和呼吁的問題，立即組織人員協(xié)調(diào)，解決問題不拖泥帶水。如：東林美快餐店占道經(jīng)營、污染人行道路和農(nóng)林下路八橫路十六號大院排污主干管堵塞造成小區(qū)內(nèi)形成大片積水，直接影響居民正常生活等具體問題。經(jīng)過與居委會的同志積極協(xié)調(diào)，共同努力，爭取到方支持和諒解，使問題及時得到落實和解決。東林美快餐店受到了應(yīng)有的處罰，快餐店老板還主動寫了保證書，決心今后一定遵章守紀，依法經(jīng)營。下水道堵塞問題通過集資改造的形式也得到了妥善解決。
四、實施人文關(guān)愛，增強社區(qū)建設(shè)活力。關(guān)愛人是社區(qū)建設(shè)的根本所在。
一是深入居民群眾，妥善化解矛盾。在處理群眾反映的問題和協(xié)調(diào)解決群眾間的矛盾糾紛時，堅持深入居民群眾，深入群眾家中，了解掌握真實情況，注意掌握工作方法，并針對不同的個體，處理問題因人而異，區(qū)別對待，使矛盾及時得到解決。如農(nóng)林上路七橫路兩戶居民，因門前曬衣架占用空間多少問題，互不相讓，多年來一直爭吵不休。經(jīng)與居委會的同志多次走訪，請出雙方關(guān)系都比較好的老鄉(xiāng)共同協(xié)調(diào)，耐心說教，問題得到了圓滿的解決，兩家人從此又成為好鄰居。
二是引導(dǎo)鄰里和諧親情。社區(qū)居民之間也是向往鄰里間的真誠交往，也有渴望情感關(guān)愛的強烈需求。為調(diào)動樓道居民積極性，我們有條件的在社區(qū)挑選兩棟居民樓，組織居民共同布置樓道環(huán)境，組織各種比賽、郊游活動等來創(chuàng)建樓道文明、健康、溫馨、和諧的氛圍，實現(xiàn)了鄰里互助情同手足，小家大家親如一家的鄰里親情。
五、堅持“三個依靠”，形成工作合力。由于本人到地方工作時間短，工作熱情很高，工作經(jīng)驗不足，下社區(qū)工作以來，自己始終堅持“三個依靠”，主動爭取各方在工作上的支持，前進中有了后盾，工作上如虎添翼。一靠街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)。積極參加社區(qū)指導(dǎo)員工作例會，認真匯報自己階段性工作開展情況和遇到的問題和困難，為下一步的工作掃除了障礙。二靠派出單位：領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。對自己職權(quán)范圍內(nèi)解決不了的問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，拓寬了解決問題的權(quán)限和渠道。如：農(nóng)林上路小區(qū)物業(yè)管理人員，在解決一居民樓樓下場地坑洼不平的問題時，提出要居委會提供半噸水泥和幾個立方砂石，此事與我們中隊領(lǐng)導(dǎo)匯報后，馬上協(xié)調(diào)轄區(qū)施工單位，問題即時得到解決。三靠社區(qū)黨支部書記、居委會主任指導(dǎo)與幫助，以及社區(qū)全體黨員群眾的大力支持和配合，特別是社區(qū)黨支部書記、居委會主任扎實細致的工作作風(fēng)，誠懇待人，以社區(qū)為家的工作熱情，感動和激勵著我和社區(qū)居民，才形成了如此良好的工作局面，圓滿完成上級交給的工作任務(wù)。
當前社區(qū)主要存在的問題：*社區(qū)由于居民結(jié)構(gòu)層次差異大，居民的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)也各不相同，因此在社區(qū)建設(shè)中出現(xiàn)了一些環(huán)境上的不和諧。一是店面房商鋪業(yè)主由于不長住社區(qū)，他們對愛我家園觀念意識談溥，占道營業(yè)、亂堆、亂扔、亂掛現(xiàn)象依然存在，因此店面商鋪的管理還是社區(qū)和諧環(huán)境的障礙;二是隨著居民收入提高，私家車輛驟增，車主為圖方便，不愿把車子停放到車庫。社區(qū)出現(xiàn)地面停車擁擠。以至影響到區(qū)內(nèi)交通和人員出行。這些現(xiàn)象都是與和諧社區(qū)相違背的。也是我們今后要逐步協(xié)調(diào)解決的問題。
先進走基層心得體會篇十七
會基層。
4篇?根據(jù)廳黨委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動辦公室要求，在廳機關(guān)支部的統(tǒng)一安排下，本人作為廳機關(guān)下基層體驗生活第二小組的一員，于4月4日至4月12日在省道304線拉薩市交通局麻江二工區(qū)進行了為期9天的生活體驗。9天的短暫時光，在繁華的都市里不過是9次的日出日落，但在這交通養(yǎng)護一線職工所處的特殊環(huán)境中，9天里卻有太多太多的感觸和回憶，終生都會銘記這段難忘的時光、彌足珍貴的經(jīng)歷?，F(xiàn)將幾點體會匯報如下:?一、熱愛西藏，珍惜生活?西藏是個非常美麗的地方，那里是世界的終極之地，那里有綿延的雪山、巍峨的冰川，有高聳如云的山巒，在那里可以感受大自然的偉大和壯美，可以感受人類的渺小和心靈的觸動，這美麗的景色似乎更青睞那些在城市生活煩悶了的旅游者，對我們交通養(yǎng)護基層一線職工來說，這異常的環(huán)境給他們帶來更多的卻是艱辛和無奈。由于氣候惡劣、交通的不便，青菜對他們來說是不敢想像的奢侈品，再加上人煙稀少、物質(zhì)匱乏，生存的基本條件都時刻在考驗著他們。工區(qū)安裝了自來水，在夏天還行，一到冬天，水管上凍，一凍就是一個冬天，自來水就變成了不來水。電，用柴油機發(fā)電，因為油料的緊缺，每天只能供應(yīng)三個小時，家電更多時間對他們來說似乎都成了一道擺設(shè)。全鄉(xiāng)僅有幾部固定電話，沒有手機信號，沒有報紙，精神生活對他們來說，連想都不知道該怎么去想，雖然他們也屬于這個五彩繽紛的世界，但五彩繽紛卻似乎并不屬于他們。
可是，在我們看來極其乏味、單調(diào)，甚至無法想像的生活，他們卻有滋有味、幸福的生活著，每天極其有規(guī)律的上著班，想像著美好的未來，想像著未來一天公路等級提高了，想像著自己買了退休房，想像著兒女學(xué)有所成等等，在他們的生活里看不到苦惱、憂傷，幸福始終洋溢在他們臉上。這幾天里，我漸漸領(lǐng)會了圣土純民、神山圣湖的含義，使我沒有理由不來熱愛這塊充滿希望的雪域高原，使我更加珍惜鬧市里的優(yōu)越生活。
什么時間能夠改建，什么時間能夠提高等級，希望在我們的手里能有一條完整的路、暢通的路。工區(qū)長夫婦都是麻江工區(qū)的職工，幾年前，同時出工，一歲多的小孩從床上掉下地，摔壞了腦部神經(jīng)，導(dǎo)致半身殘廢，治療花去了七、八萬元不見效果，但夫婦二人沒有任何埋怨，對工作的熱情絲毫未減。他們的勤勞、熱情的工作使高原上每個平凡的日子顯的不再寂寞。另外不得不提的是道班職工的生活雖不富裕，但他們還時常向當?shù)乩щy群眾捐款捐物、捐資助學(xué)，體現(xiàn)著交通的負責(zé)任行業(yè)意識，我們?yōu)榻煌ㄈ硕院?、驕??從道班職工身上，我真正明白了道班為家、甘當路石的內(nèi)涵，深深體會到了“老西藏”精神，看到了交通事業(yè)的希望，極大地激發(fā)了積極投身西藏交通的熱情，使我更加熱愛自己所選擇的事業(yè)，并堅定了為交通事業(yè)奮斗終身的信心和決心。
三、
熱愛基層，增強同一線職工的血肉親情?通過幾天基層的體驗，全身心去切實感受了一線職工的生產(chǎn)、生活、工作各個方面。深深明白了他們是交通事業(yè)的發(fā)展的基礎(chǔ)，他們在最最平凡的工作崗位上為交通的發(fā)展做出了畢生的貢獻。我們在機關(guān)里發(fā)號施令，他們是忠實的執(zhí)行者，廳機關(guān)的各項方針決策通過他們的辛勤工作得以體現(xiàn)，而他們只懂得去默默付出，不求任何回報。他們的辛勤汗水為我們贏得了榮譽。他們對交通從內(nèi)心里都有份深厚的感情，對西藏交通人都有著血脈相連的親情。永遠都忘不了道班職工卓瑪夫婦家的酥油茶，永遠都忘不了離別前卓瑪夫婦獻給我們那潔白的哈達。
短短的幾天，一晃即逝，但，麻江工區(qū)卓瑪夫婦的熱情好客、工區(qū)管理員西諾的敦厚樸實、道班職工戰(zhàn)天斗地的場面都會時常在我腦海中浮現(xiàn)。但愿工區(qū)長小孩的病能早日痊愈、道班職工能早日住上設(shè)施齊全的新房，祝愿他們生活幸福、身體健康!基層干部觀看《貪欲之害》心得體會基層心得體會2篇|返回目錄?為了牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、利益觀、地位觀；保持共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部的高尚情操，按照省紀委、縣紀委的統(tǒng)一要求在全省黨員干部中開展“觀《貪欲之害》，思廉潔從政”警示教育活動，縣局于12月7日下午組織全局副科級以上干部觀看了這部警示教育片《貪欲之害》。通過觀看這部片子，使我們的心靈受到很大的震撼，并?有深刻的心得體會：
付出過很多艱辛和努力，也是從基層一步一步走過來的，他們都有奮斗的經(jīng)歷，也有非常值得稱贊的過去，但是在成績和勝利的光環(huán)下，在大權(quán)在握的情況下，他們卻忘記了黨對他們的精心培養(yǎng)和呵護，忽視了黨的信任和期望，在糖衣炮彈的攻擊下，放任自己的行為，偏離黨、偏離群眾，私欲極度膨脹，腐化墮落，給黨和國家造成巨大的損失，在群眾中產(chǎn)生極壞的影響。從他們身上讓我感受到，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部無論在基層還是做高官，都要堅守自己的信念，不止在奮斗階段嚴格要求自己，克己奉公，努力拼搏，更要在成績面前、權(quán)力在握階段把握好自己，珍惜來之不易的成功，拒絕腐蝕和拉攏，要時刻認識到圍著你轉(zhuǎn)的人，是圍著你的為人還是圍著你的權(quán)力，不要等著失去自由時，連一個問候的人都沒有時才感覺到人情凄涼，才認識到自己其實一個真正的朋友都沒有……，要把黨給的權(quán)力回報給社會和廣大人民群眾，不要等到身陷囹圄才醒悟，那時的眼淚只會是一種譏諷，并換不來人們的同情。
伍的腐敗事關(guān)國家興衰，任何有作為的政府、有希望的民族都是不能容忍的。我們的改革開放正處在關(guān)鍵時期，我們的干部隊伍肩負重任，我們的人民群眾群策群力共奔前程，堅決支持懲治腐敗。反腐倡廉，黨心所思，民心所向。這是一個老話題，卻又面臨著諸多新問題。在當前國際風(fēng)云變幻、世界社會主義運動處于低潮的情況下，在我國改革開放和社會主義市場經(jīng)濟進入新的歷史時期，拒腐防變是我們黨繼續(xù)長期執(zhí)政所面臨的嚴峻考驗。xx同志強調(diào)：“各級干部都要自覺接受監(jiān)督，絕不脫離群眾，絕不貪圖安逸，絕不以權(quán)謀私?！蔽覀儽仨毶羁陶J識反腐敗斗爭的艱巨性、長期性和緊迫性，以更大的決心、更有力的措施、更扎實的工作，旗幟鮮明、毫不動搖地把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入進行下去。
干部工作提供了重要遵循?！叭龂馈本褪且獓酪孕奚怼酪杂脵?quán)、嚴以律己，“三實”就是要謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。其中，嚴以修身就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。筆者認為，“嚴以修身”是首要，修好身才能盡心盡力為群眾辦實事、辦好事，放下“架子”親民愛民，做出好“樣子”率先垂范。
修身是一個人的處世之本、立業(yè)之基、守德之根。“修身、齊家、治國、平天下”，修身排在首位。xx提出的“三嚴三實”，同樣把“嚴以修身”放在了首位。嚴修身，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。在解決世界觀、人生觀和價值觀這個總開關(guān)問題上，黨員干部要以嚴修身來牢固為民服務(wù)的公仆意識，時常自省，不斷加強黨性修養(yǎng)。要堅守道德陣地保持思想純潔，讓內(nèi)心貪欲不敢萌生，讓清正官念不受歪風(fēng)侵蝕。
嚴以修身歸根結(jié)底是為百姓謀福祉?！案刹柯毼辉绞巧弦?，工作重心越要下移”，基層干部要明白職級與權(quán)力的提升不是官架的提升，而是為民服務(wù)的擔(dān)當加重。要以嚴修身來保慎用權(quán)，以用權(quán)為民緊繃廉政之弦，不為物欲所累,不作身價之計，謹慎用權(quán)，盡心干事，以百姓口碑來提升為官價值。
【篇二】。
光陰似箭，日月如梭,轉(zhuǎn)眼間我來xx林業(yè)站工作近半年時間了，這期間得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們在工作上的關(guān)心、生活上的照顧，短短幾個月的工作時間，使我真正體會到了基層工作的艱辛，同時也體會到了大家庭的溫暖和幸福。下面，我就如何踐行“三嚴三實”和“忠誠干凈擔(dān)當”，提高修養(yǎng)，干好本職工作談點個人感受：
一、提高認識，認真踐行“三嚴三實”?隨著黨的群眾路線教育實踐活動的不斷深入推進，我們應(yīng)該認真踐行xx提出的“三嚴三實”要求，爭做“求實、務(wù)實、樸實”好干部。謀事要實，就是要求我們做“求實”的干部;創(chuàng)業(yè)要實，就是要求我們做“務(wù)實”的干部;做人要實，就是要求我們做“樸實”的干部。我作為一名基層林業(yè)系統(tǒng)職工，我嚴格按照“三嚴三實”的要求，與自己的工作實際有機結(jié)合起來，將其貫徹到教育實踐活動中，樹立為民、務(wù)實、清廉的追求，做到學(xué)以修身、服務(wù)群眾、干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展、廉潔自律。
二、加強學(xué)習(xí)，做學(xué)習(xí)型林業(yè)干部?(一)牢固樹立宗旨意識，樹立正確的政績。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，堅持黨和人民的利益第一，堅持把群眾工作理念貫穿于工作全過程，發(fā)揮實際工作聯(lián)系人民群眾的重要橋梁紐帶作用，把堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念貫穿于工作的全過程，以是否符合群眾的利益來判斷工作的得失。強化道德修養(yǎng)，我每天堅持讀書學(xué)習(xí)兩小時以上，養(yǎng)成了愛學(xué)習(xí)、勤讀書的良好習(xí)慣，將所學(xué)知識內(nèi)化于心、外化于行，樹立正確的世界觀、人生觀、政績觀，自覺踐行社會主義核心價值觀，不斷提升政治覺悟和精神境界。
(二)強化黨性修養(yǎng)，保持清醒頭腦，增強政治敏銳性。作為一名共產(chǎn)黨員，我將加強對《黨章》和黨的基本路線的學(xué)習(xí)，用馬克思主義武裝頭腦，自覺用黨章規(guī)范自己的言行，持之以恒地加強黨性錘煉，嚴守黨的紀律，進一步增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，大是大非面前堅持真理。
(三)嚴守紀律將規(guī)矩。一是自覺遵守和維護黨的政治紀律，自覺擔(dān)負執(zhí)行和維護黨的政治紀律的責(zé)任。站穩(wěn)政治立場，堅決抵制錯誤思想影響，堅定不移地在思想上、政治上、行動上與xx同志為總書記的黨中央保持高度一致，堅決維護中央權(quán)威，不折不扣地貫徹中央的路線方針政策和決策部署。二是嚴格執(zhí)行組織紀律。自覺堅持民主集中制原則，服從組織安排，自覺按黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準則和嚴守黨的秘密，按制度規(guī)定辦事。三是嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。按照國家財務(wù)制度的要求，嚴格遵守財經(jīng)紀律，認真按照，帳帳相符，帳實相符，做到日清月結(jié)，季有報表，年有。
總結(jié)。
確保資金安全陽光運行。
三、求真務(wù)實，做服務(wù)型林業(yè)干部。
一是改進服務(wù)態(tài)度。在日常工作中，按照林業(yè)部門的職能(保護轄區(qū)森林資源、促進林業(yè)發(fā)展、林業(yè)站建設(shè)、林業(yè)站工作人員培訓(xùn)及上崗證書核發(fā)、集體林區(qū)生態(tài)建設(shè)、集體林區(qū)森林資源與林政管理、森林資源保護、林區(qū)護林員管理、林業(yè)科學(xué)技術(shù)推廣與試驗示范基地建設(shè)、林下資源開發(fā)技術(shù)指導(dǎo)等)，結(jié)合工作實際，大力弘揚“五種服務(wù)作風(fēng)”，即熱情服務(wù)不厭煩、主動服務(wù)不推諉、協(xié)調(diào)服務(wù)不扯皮、高效服務(wù)不拖拉、廉潔服務(wù)不設(shè)卡，堅決杜絕“門難進”、“臉難看”、“事難辦”的現(xiàn)象。二是提高服務(wù)能力。加強相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，了解掌握現(xiàn)階段有關(guān)林業(yè)法律法規(guī)和政策，樹牢依法辦事，依規(guī)矩辦事的意識。加強相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，盡快熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程和辦理程序，做到學(xué)以致用，以高質(zhì)量高效率辦理好自己職責(zé)范圍內(nèi)的事情，對當場能辦結(jié)的要即接即辦，對當場不能辦結(jié)的要先收快辦，讓群眾少跑一次，少點抱怨，多點滿意。特別是到每年的木材審批時段，更是我們工作最繁忙的時期，我將以認真負責(zé)的態(tài)度，按時辦理好各項手續(xù)，讓人民群眾高興而來，滿意而歸。
嚴以修身是思想之源，求實務(wù)實是行動指南。焦裕祿，楊善洲為我們樹立了學(xué)習(xí)的榜樣，“實干”成為他們最可貴的人格品質(zhì)。古人云：“以銅為鑒，可正衣冠;以古為鑒，可知興替;以人為鑒，可明得失”。焦裕祿、楊善洲對于我來說，就是一面鏡子，一個榜樣。通過對比他的實干、他的擔(dān)當、他的奉獻，不斷地進行反省，從中找出不足，努力做到“正衣冠”、“治治病”。
我作為一名基層林業(yè)戰(zhàn)線上的干部，憑著對林業(yè)工作的深刻理解和熱愛，我將以積極的工作態(tài)度在愛尼山林業(yè)崗位上扎實工作，飽滿的工作熱情投入到自己的工作實踐中去，把服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，扎實干好本職工作作為己任，牢固樹立強烈的事業(yè)心與責(zé)任感，堅決摒棄“老好人”、“拈輕怕重”、“不求有功、但求無過”的思想觀念。嚴格要求自己，要以焦裕祿、楊善洲為心中之鏡，嚴以修身、嚴以自律，切實用高標準來規(guī)范自己，約束自己，真正做到無私奉獻、廉潔奉公。
三嚴三實心得體會基層干部“三嚴三實”學(xué)習(xí)心得體會基層心得體會4篇|返回目錄?【篇一】?習(xí)總書記在安徽代表團參加審議時的講話中指出，“各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹立和發(fā)揚好的作風(fēng)，既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律已，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。不僅里行間傳遞著人民群眾的強烈心聲，更飽含對廣大干部的殷切期望。
每一名黨員干部必須始終牢記出身于民的“原點”，常懷“修為”之心，才能真正做到“有所為有所不為”，充分履職擔(dān)責(zé)，實現(xiàn)人生價值。
勤于修身，分分秒都不能放松。對法紀的敬畏，既是塊“護身符”，又是道“護欄”，自己認識到位、警戒到家了，不僅能做到“常在河邊走，就是不濕鞋”，也能把自己的經(jīng)驗感染和教育身邊人，“治好家”并“站好崗”，一人帶頭鋪好路，確保大家不跌倒，共同戰(zhàn)勝歪風(fēng)邪氣。俗話說，“上梁不正下梁歪”，許多“腐敗窩案”往往是領(lǐng)導(dǎo)帶壞了“方向”，走錯了“路子”，修身有問題，容易導(dǎo)致家破人亡、事業(yè)拋荒的慘狀。
積極作為，一絲一毫都要用心用力。個人能力要常學(xué)常新。學(xué)習(xí)先進理論、尖端技術(shù)和身邊榜樣，才能學(xué)研用結(jié)合，提高理論素養(yǎng)和干事潛能。務(wù)實意識要不斷深化。勤下基層、常跑一線、到工作短板和群眾不滿之處摸底調(diào)研，才能更加了解基層實際、增強群眾感情，謀事創(chuàng)業(yè)從群眾角度出發(fā)，把推動發(fā)展落腳到改善民生上來，將發(fā)展成果與改革紅利最大限度惠澤人民。問題整改要與時俱進。問題是時代的聲音，更是群眾幸福大門的“按鈕”，只有養(yǎng)成并不斷優(yōu)化隨時發(fā)現(xiàn)問題且及時解決的習(xí)慣和能力，才會做到“有了硬件故障馬上修好、有了灰塵病毒立即洗掉，有了風(fēng)險苗頭及時化解”，穩(wěn)扎穩(wěn)打、扎實進步，以實實在在的態(tài)度和成績讓群眾放心和舒心。
及時整改，一個細枝末節(jié)都不能放過。“未病”不是無病，也不是大病，如果早發(fā)現(xiàn)、早治療，認真對待，就能避免“諱疾忌醫(yī)”的悲劇發(fā)生。掃除作風(fēng)之弊，不能抓大而放小，也不能只會解決不會預(yù)防。在表現(xiàn)層級上，要及時發(fā)現(xiàn)思想上的變味點子、言論上的錯誤導(dǎo)向，通過黨課教育、談心談話、友善提醒等，提高覺悟，端正態(tài)度。在時間節(jié)點上，不放過“第一次”，不搞“下不為例”，發(fā)現(xiàn)一個問題就及時處理，避免“重蹈覆轍”、出現(xiàn)“第二次”，更不能讓問題演變成“遺留問題”、積弊痼疾。在發(fā)展程度上，不放過細枝末節(jié)，看到“跡象”和“征兆”，早干預(yù)、早下手，不能老是等到案發(fā)了才去破、群眾來訪多次才開始去解決。在干部培養(yǎng)上，從娃娃抓起，高度重視年輕干部選拔任用，注重德的考核與日常監(jiān)督，嚴防“帶病提拔”與“圈子腐敗”，讓干部養(yǎng)成勤于反省、樂于整改、未雨綢繆的好習(xí)慣，從根本上提高防腐抗誘、創(chuàng)新有為的綜合素質(zhì)。
【篇二】?中央組織部近日發(fā)出通知，對全國組織系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹xx“三嚴三實”要求作出部署。通知指出，xx關(guān)于“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的重要論述，是廣大黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的為政之道、成事之要、做人準則，也是做好新形勢下組織工作的重要遵循。
縱觀xx一系列重要講話，有一個重要特點，就是深入淺出，善用比喻，生動活潑，善于用恰當?shù)谋确浇沂旧羁痰牡览?，具有很強的感召力。縱觀他的許多比喻，形象貼切，妙趣橫生、膾炙人口，令人嘆為觀止。而“三嚴三實”這四個重重地給黨員干部敲醒了警鐘。
“三嚴三實”，是黨員干部做人做事的行動準則。它是正在深入開展群眾路線教育實踐活動，對于改進作風(fēng)，無疑是一劑醒腦洗心的“良方”。嚴當頭，從實處干起，最能體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的“認真”二。“不以規(guī)矩，不能成方圓”，如果黨員干部不能嚴加約束，既想當官又想發(fā)財，總想突破規(guī)矩自由自在，我們拿什么取信于民、凝聚民心?從嚴要求，“做老實人、說老實話、干老實事”，就是踐行黨的群眾觀。牢記“三嚴”“三實”，就能始終與群眾坐在一條板凳上，始終懂得群眾心中自有一桿秤，真正與群眾一塊苦、一塊干、一塊過。一個干部，無論處在什么崗位，只要心系群眾，從嚴格自己做起，從一點一滴的事情做起，就可以做出讓百姓滿意的成績來。
于擔(dān)當。只有這樣，在實現(xiàn)“兩個百年”的目標過程中，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部才能成為群眾的主心骨，才能獲得群眾信賴，才能感染和帶領(lǐng)群眾，把我們的事業(yè)推向前進，把我們的夢想化為現(xiàn)實。
“三嚴三實”，是突出我們黨執(zhí)政為民的本色重要體現(xiàn)。(x)黨員干部的作風(fēng)體現(xiàn)在謀實事方面，而不是用夸夸其談的語言來點綴。沒有誠信的品行，難以贏得群眾的信賴，更難以創(chuàng)偉業(yè)、干大事。空談?wù)`國，實干興邦。“實”是作風(fēng)建設(shè)的豐富內(nèi)涵，要從“實”入手，做到蹄疾步穩(wěn)，一步一個腳印把作風(fēng)建設(shè)推進下去，從而取得實效。要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。要發(fā)揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風(fēng)建設(shè)新成效。要認清“紙上談兵，不如下馬服務(wù)”、“喊破嗓子，不如甩開膀子”等道理，實實在在深入到群眾中去，扎扎實實為百姓辦實事、辦好事，樹立起群眾心中的“親民”形象。
風(fēng)，推動組織工作取得更大成績，為全面深化改革、推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供堅強有力的組織保證。