總結可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題并提升自我。在總結中要突出重點，展示自己的發(fā)現(xiàn)和收獲。在情感表達中，我們可以運用一些情感管理的方法，以更好地表達和管理自己的情感。
薪資晉升申請書篇一
尊敬的領導：
您好!
自去年5月我有幸進入公司以來，近1年了。始終抱著“公司是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作技術經驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我的榮幸。
所有這些都是與領導的關心和重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能成為叉叉公司的一員而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領導及同事產生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。更感謝領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。
隨著公司的業(yè)務不斷發(fā)展擴大，我個人的能力也在不斷的提升和進步，解決問題的效率越來越高，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。如xx電視臺數(shù)據庫優(yōu)化工作;公司數(shù)據庫建設及應用服務完善與維護;cibn環(huán)球資訊廣播及教育數(shù)據庫環(huán)境搭建部署、系統(tǒng)測試、故障排解等。
您知道這次公司搬家，新機房的數(shù)據庫搭建、排除故障、測試備份與恢復、檢查數(shù)據庫運行狀態(tài)從最初的需求規(guī)劃、方案設計、溝通、實施、驗收、測試等原因常常使得我不得不犧牲休息時間加班加點到深夜甚至到凌晨二、三點，如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了，畢競任何工作都應該在保證不影響身體建康的前提下進行。
在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，從而增加了收益。
此外在做好本職工作的同時，參加各種培訓考試學習，比如思科認證網絡工程師培訓、cuug專業(yè)oracledba培訓、數(shù)據庫開發(fā)員認證培訓等，使自己對數(shù)據庫的知識更上了一個臺階。比如在oracledba培訓期間，我還借此機會進行了一些在公司沒有機會思考的問題及練習的項目：對oracle知識理論更加深刻掌握、根據不同的業(yè)務需求制定與完善數(shù)據庫的備份、恢復、和recover等策略項目。以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。
同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會經濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。
鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請，申請從年6月開始工資提升到8000元/月。
人追求的目標越高，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。
我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務。
如果您認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到這個薪金標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好!
期待您的答復。
此致
敬禮
xxx。
薪資晉升申請書篇二
尊敬的領導：您好!
經過時間的磨練,將近一年半的工作接觸，今天我正式向公司提出工資晉升為b級!
正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉!在這段共同成長的歲月里，我對公司產生了深厚的感情，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴，更崇拜公司能有一位英明的領導在前面帶領著我們前進，我也堅信公司一定會有輝煌的發(fā)展。我很感謝公司領導一直對我的栽培和幫助，基于對公司的熱愛和對領導的信任及渴望得到更多鍛煉，鑒于現(xiàn)在的工作強度和物價的瘋漲，特申請將本人工資晉升為b級。
俗話說：良禽擇木而棲!不想當將軍的兵就不是好兵。在這里我不說自己工作做的如何好、工作態(tài)度怎么樣，只因為您是我的領導，這些您也非常了解。我堅信：只要付出，就會有收獲!如果此次申請得到領導認同，我會更加珍惜這份工作，不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造更多有利的價值。
如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到晉升的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，因為我深知自己的能力還待提高。
此致
敬禮!
xuexila。
20xx年x月x日。
薪資晉升申請書篇三
尊敬的各位領導：
我于20xx年4月12日進入**********有限公司，20xx年4月12日—20xx年4月20日擔任***工程建設的專職監(jiān)理工程師一職，在負責***項目基礎與主體施工的同時還負責道路、地質災害綜合治理工程的日常監(jiān)理工作及與甲方的各項交接工作，20xx年年初總監(jiān)代表***退休以后所有與甲方***的交接、收費、基礎與主體初步驗收工作由我負責并完成。20xx年4月21日—至今擔任******工程建設的專職監(jiān)理工程師一職，主要負責***監(jiān)理工作，主要負責***樁基、墩身、箱梁預制、橋附工程及路基段防護工程和雨污水工程。
現(xiàn)場工作主要有：
1、監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實施細則、監(jiān)理安全細則、監(jiān)理旁站方案、現(xiàn)場進場材料見證取樣、監(jiān)理會議紀要、監(jiān)理月報、監(jiān)理工程師通知、考勤、年終總結報告、工程質量評估報告的編制。
2、在工程質量方面，對有質量問題的工程在向總監(jiān)匯報后及時下發(fā)監(jiān)理通知單;在安全方面，及時向施工方提出現(xiàn)場整改，在整改未果的情況下即時下發(fā)監(jiān)理通知單;在進度方面，嚴格控制施工工期，督促施工方在保證質量與安全的情況下抓好施工進度，及時下發(fā)監(jiān)理工作聯(lián)系單;在安全生產文明施工方面，及時傳達上級部門發(fā)布的信息。
3、每天按時做好監(jiān)理日志填寫工作，詳細記錄工程質量、進度、安全及工地突發(fā)事件。
本人于20xx年年底取得建設廳頒發(fā)的監(jiān)理工程師見證員證書，證書編號為***;20xx年取得甘肅省人力資源和社會保障廳頒發(fā)的助理工程師證;20xx年取得建設廳頒發(fā)的建筑工程二建建造師證書，證書編號為****。
自從參加工作四年多以來，在各級領導的關心和幫助下，能夠及時完成領導布置的各項監(jiān)理工作，平時在工作上盡心盡力、勤勞誠懇、學習上積極上進，能完全有效地履行崗位職責，能模范遵守監(jiān)理人員的行為規(guī)范，嚴格質量管理，重視安全監(jiān)督。由于現(xiàn)階段物價飛漲及工作量加大等各方面原因，在此我向公司申請我的薪金由監(jiān)理員3晉升為監(jiān)理工程師1的標準，望領導批準!
此致
敬禮!
xuexila。
20xx年x月x日。
薪資晉升申請書篇四
尊敬的領導：
您好！
經過時間的磨練,將近一年半的工作接觸，今天我正式向公司提出工資晉升為b級！
我于20xx年11月26日起成為我公司員工，來到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇，更是一種挑戰(zhàn)。根據公司的需要，目前擔任企劃部文案一職。自進公司以來，我從開始的對工作性質的陌生、概念的模糊，到漸漸的深入了解；從對工作的茫然，有壓力到現(xiàn)在的習慣、適應、勝任。每個階段的不同的感受與體會，讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很欣賞公司的人性化管理，領導的為人藝術，寬松融洽的工作氛圍和團結務實的文化底蘊，尤其是領導的關心和同事的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉變。
隨著我公司的不斷發(fā)展壯大，我個人的能力雖然還不是很強，但正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉！在這段共同成長的歲月里，我對公司產生了深厚的感情，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴，更崇拜公司能有一位英明的領導在前面帶領著我們前進，我也堅信公司一定會有輝煌的發(fā)展。我很感謝公司領導一直對我的栽培和幫助，基于對公司的熱愛和對領導的信任及渴望得到更多鍛煉，鑒于現(xiàn)在的工作強度和物價的瘋漲，特申請將本人工資晉升為b級。
俗話說：良禽擇木而棲！不想當將軍的兵就不是好兵。在這里我不說自己工作做的如何好、工作態(tài)度怎么樣，只因為您是我的領導，這些您也非常了解。我堅信：只要付出，就會有收獲！如果此次申請得到領導認同，我會更加珍惜這份工作，不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造更多有利的價值。
如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到晉升的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，因為我深知自己的能力還待提高。
此致
敬禮！
xxx。
20xx年xx月xx日。
薪資晉升申請書篇五
尊敬的各位領導：
我于20xx年4月12日進入**********有限公司，20xx年4月12日20xx年4月20日擔任***工程建設的專職監(jiān)理工程師一職，在負責***項目基礎與主體施工的同時還負責道路、地質災害綜合治理工程的日常監(jiān)理工作及與甲方的各項交接工作，20xx年年初總監(jiān)代表***退休以后所有與甲方***的交接、收費、基礎與主體初步驗收工作由我負責并完成。20xx年4月21日至今擔任******工程建設的專職監(jiān)理工程師一職，主要負責***監(jiān)理工作，主要負責***樁基、墩身、箱梁預制、橋附工程及路基段防護工程和雨污水工程。
現(xiàn)場工作主要有：
1、監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實施細則、監(jiān)理安全細則、監(jiān)理旁站方案、現(xiàn)場進場材料見證取樣、監(jiān)理會議紀要、監(jiān)理月報、監(jiān)理工程師通知、考勤、年終總結報告、工程質量評估報告的編制。
2、在工程質量方面，對有質量問題的工程在向總監(jiān)匯報后及時下發(fā)監(jiān)理通知單;在安全方面，及時向施工方提出現(xiàn)場整改，在整改未果的情況下即時下發(fā)監(jiān)理通知單;在進度方面，嚴格控制施工工期，督促施工方在保證質量與安全的情況下抓好施工進度，及時下發(fā)監(jiān)理工作聯(lián)系單;在安全生產文明施工方面，及時傳達上級部門發(fā)布的信息。
3、每天按時做好監(jiān)理日志填寫工作，詳細記錄工程質量、進度、安全及工地突發(fā)事件。
本人于20xx年年底取得建設廳頒發(fā)的'監(jiān)理工程師見證員證書，證書編號為***;20xx年取得甘肅省人力資源和社會保障廳頒發(fā)的助理工程師證;20xx年取得建設廳頒發(fā)的建筑工程二建建造師證書，證書編號為****。
自從參加工作四年多以來，在各級領導的關心和幫助下，能夠及時完成領導布置的各項監(jiān)理工作，平時在工作上盡心盡力、勤勞誠懇、學習上積極上進，能完全有效地履行崗位職責，能模范遵守監(jiān)理人員的行為規(guī)范，嚴格質量管理，重視安全監(jiān)督。由于現(xiàn)階段物價飛漲及工作量加大等各方面原因，在此我向公司申請我的薪金由監(jiān)理員3晉升為監(jiān)理工程師1的標準，望領導批準!
此致
敬禮!
申請人：xx
20xx年x月x日
薪資晉升申請書篇六
尊敬的各位領導：
我于20xx年4月12日進入xxx有限公司，20xx年4月12日—20xx年4月20日擔任xxx工程建設的專職監(jiān)理工程師一職，在負責xxx項目基礎與主體施工的同時還負責道路、地質災害綜合治理工程的日常監(jiān)理工作及與甲方的各項交接工作，20xx年年初總監(jiān)代表xxx退休以后所有與甲方xxx的交接、收費、基礎與主體初步驗收工作由我負責并完成。20xx年4月21日—至今擔任xxxx工程建設的專職監(jiān)理工程師一職，主要負責xxx監(jiān)理工作，主要負責xxx樁基、墩身、箱梁預制、橋附工程及路基段防護工程和雨污水工程。
現(xiàn)場工作主要有：
1、監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實施細則、監(jiān)理安全細則、監(jiān)理旁站方案、現(xiàn)場進場材料見證取樣、監(jiān)理會議紀要、監(jiān)理月報、監(jiān)理工程師通知、考勤、年終總結報告、工程質量評估報告的編制。
2、在工程質量方面，對有質量問題的工程在向總監(jiān)匯報后及時下發(fā)監(jiān)理通知單；在安全方面，及時向施工方提出現(xiàn)場整改，在整改未果的情況下即時下發(fā)監(jiān)理通知單；在進度方面，嚴格控制施工工期，督促施工方在保證質量與安全的情況下抓好施工進度，及時下發(fā)監(jiān)理工作聯(lián)系單；在安全生產文明施工方面，及時傳達上級部門發(fā)布的信息。
3、每天按時做好監(jiān)理日志填寫工作，詳細記錄工程質量、進度、安全及工地突發(fā)事件。
本人于20xx年年底取得建設廳頒發(fā)的監(jiān)理工程師見證員證書，證書編號為xxx；20xx年取得甘肅省人力資源和社會保障廳頒發(fā)的助理工程師證；20xx年取得建設廳頒發(fā)的建筑工程二建建造師證書，證書編號為xxxx。
自從參加工作四年多以來，在各級領導的關心和幫助下，能夠及時完成領導布置的各項監(jiān)理工作，平時在工作上盡心盡力、勤勞誠懇、學習上積極上進，能完全有效地履行崗位職責，能模范遵守監(jiān)理人員的行為規(guī)范，嚴格質量管理，重視安全監(jiān)督。由于現(xiàn)階段物價飛漲及工作量加大等各方面原因，在此我向公司申請我的薪金由監(jiān)理員3晉升為監(jiān)理工程師1的標準，望領導批準！
此致
敬禮！
薪資晉升申請書篇七
尊敬的領導：
我叫xxx，于20xx年畢業(yè)于廣水師范學校，當年分配到長嶺鎮(zhèn)五一村小學，從事小學教學工作，至今已經在教學一線工作近4年，于20xx年晉升為小學一級教師。這些年來，在校領導和同事們的關心支持下和實踐鍛煉下，工作能力和思想認識有了極大的提高?；仡欉^去的12年，主要工作總結如下：
身為教師，我深深認識到“教書育人”、“文以載道”的重要性和艱巨性。在工作中，具有高度的責任心，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和良好的思想素養(yǎng)，熱愛、關心全體學生，對學生的教育能夠動之以情，曉之以理，幫助學生樹立正確的人生觀、科學的世界觀。每天堅持早到晚歸，嚴格按照學校的要求做好各項工作，甚至還放棄節(jié)假日的休息，回校做好有關工作；甘于奉獻，從不計較個人得失，絕對做到個人利益服從集體利益。在學生和教師心目中，具有較高的威信和較好的教師形象。
作為一名普通的教學工作者，能夠嚴格要求自己，始終以一絲不茍的工作態(tài)度，切實抓好教學工作中的各個環(huán)節(jié)，特別是備、輔、考三個環(huán)節(jié)，花了不少功夫，進行了深入研究與探討；備——備教材、備學生、備重點、備難點、備課堂教學中的各種突發(fā)因素；輔——輔優(yōu)生、輔差生、重點輔“邊緣”學生；考——考題靈活、開發(fā)思維、迅速反饋、及時補漏。教學過程中，能根據學生的具體情況，及時調整教學計劃和狀態(tài)，改進教學方法，自始至終以培養(yǎng)學生的思維能力，提高學生分析、解決問題的能力為宗旨，根據學生的個性差異，因材施教，使學生的個性、特長順利發(fā)展，知識水平明顯得到提高。
從教12年來，在較好地完成教學工作的同時，我還善于進行教學研究，積累教學經驗，不斷錘煉自己的教學基本功。在完成教學工作的同時，注重教學研究，參與了湖北省基礎教育研究課題《不同類型學生學習策略的有效指導研究》，已通過專家鑒定，順利結題。20xx年參加隨州市教研室舉辦的“湖北省小學數(shù)學，有效性教學案例研究”課題實驗成果展示活動獲二等獎。20xx被評為隨州市小學數(shù)學優(yōu)秀教師。
成績屬于過去，何況教育教學這門藝術永無止境，我將在今后的工作中虛心學習，勇于創(chuàng)新，再創(chuàng)佳績。腳下踏過的路已經演變成歷史，今后我需要思考的是怎樣努力實現(xiàn)“而今邁步從頭越”。
我的情況僅匯報如上，經過12年的教學實踐，自認為基本符合小學高級教師的申報要求，特向上級領導提出申請，請領導給予批準為盼！
此致
敬禮！
xxx。
20xx年xx月xx日。
薪資晉升申請書篇八
尊敬的領導：
您好！
我叫xx，女，xx年x月x日出生，本科學歷，參加教育工作十幾年，參加工作前十幾年一直奮戰(zhàn)在山區(qū)，在本職工作中嘔心瀝血，為山區(qū)教育做出了較大的貢獻。因為工作需要，20xx年我從山區(qū)調入了xx，兢兢業(yè)業(yè)一晃又是四年多，這期間又做出了我比較滿意的成績。xx年我由xx三級教師晉升為xx二級教師，現(xiàn)符合晉升xx一級教師的申報條件，特提出申請，申請理由如下：
自參加教育工作以來，能全身心的投入本職工作，堅持不曠課，出全勤且?guī)Р」ぷ?，不計報酬。在工作崗位上勤勤懇懇，任勞任怨。平時工作積極服從領導安排，認真履行學校規(guī)章制度，以身作則，教書育人。不斷地提升我的思想素質，到現(xiàn)在成長為一名思想覺悟較高的教育工作者，時時刻刻為黨的教育事業(yè)奉獻著我的力量。
在業(yè)務方面，我也是大膽探索，積極響應國家的教研教改活動，工作之余認真學習瀏覽教研優(yōu)秀文章，從xx習優(yōu)秀經驗，再融入我實踐心得，創(chuàng)出了適合我的教學方法。尤其是自全國大面積推行“優(yōu)化教學模式構建高效課堂”教改活動以來，我更是身先士卒，積極響應，作為學校的首批實驗老師帶頭踐行高效課堂要求，認真學習高效課堂理論，詳細制作三單，積極推進高效課堂進程，為我校奠定了推行高效課堂的平臺，也為全鎮(zhèn)老師率先做了示范，讓大家有章可循，為課改做出了應有貢獻。平時的課堂教學，我本著追求高效的宗旨，主要從激發(fā)學生自主學習興趣，調動學生積極性做起，讓學生分組創(chuàng)優(yōu)評差，使他們愛學，樂學，輕松學習而且又取得了不錯的成績，幾年來連續(xù)獲得教學質量獎。
從教多年來，幾乎一直任班主任，多年的班級管理經驗讓我成為學生心目中的朋友式老師，多次撰寫的論文獲了區(qū)級獎和國家級獎，特別是關于班主任工作，我的經驗獲得了領導的認同，數(shù)次獲得區(qū)級鎮(zhèn)級優(yōu)秀班主任和輔導員稱號。根據本人情況，各項條件符合晉升xx一級教師的申報要求，特提出申請，望各級領導審閱批準。
此致
敬禮！
20xx年x月x日。
薪資晉升申請書篇九
尊敬的公司領導：
您好！
我叫xx，是xx部的一名一般職員，工作至今已有2年時間了，對公司的企業(yè)文化和經營理念十分了解并認同。
自從第一天來到這個崗位上，我就決心要傾注所有的熱情和汗水做好這份工作。兩年來，在領導和同事的指導及關懷下，我從盲目的工作到有目標的工作，從有目標的工作到有計劃的工作，從新員工變成老員工，工作方面我雖不敢說是盡職盡責面面俱到，但至少我是盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。xxxx年的下半年，通過帶新員工，也讓我自己的工作更上了一個新臺階，工作狀態(tài)更加穩(wěn)定，心態(tài)更加成熟，感謝領導賦予我的這次提升自我展現(xiàn)自我的機會。
今天，我正式向公司提出xx職務的申請，我明白在這個崗位上工作壓力會更大，但我已經作好了打算，隨時迎接新的挑戰(zhàn)，我有信心會把工作做得更好。
在此懇請領導再一次賦予我信任，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情來做好我的每一項工作。為公司創(chuàng)新更多的價值，同公司一起展望美好的未來！
此致
敬禮!
xxxx年xx月xx日。
薪資晉升申請書篇十
尊敬的領導：
您好！
我從去年進入公司并擔任公司it人員一職，到現(xiàn)在已經有五個多月的時間了，早已過了公司規(guī)定三個月的試用期，一直以來，我在工作上都保持著良好的工作態(tài)度，敬業(yè)樂觀，認真踏實地工作，始終以自己強烈的責任心進取心，勤勉不懈地努力，加上自己較強的專業(yè)基礎與較強的自學能力、不懂就問的學習態(tài)度，盡力完成領導交付的工作。
入職以來，由于公司網站還在建設中，陳先生還沒離開公司，去年每天大部分時間做的事情與本職無關，但我還是一絲不茍的做好，不敢有所懈怠，以最快的速度完成領導分配給我的任務，比如修圖，拍照，由于拍的照片多了，修的圖片多了，技術與速度也有很大的提高！拍完照片與修好圖后，閑下來沒事做了，我就主動問陳先生如果沒什么事做，我就到保安室或者對面的辦公室?guī)投巧a部做一些事情去了，他也同意了，于是我就和保安兩個人在保安室組成了一個小流水線，幫二樓生產部貼一些價標等一些事情，但我并不覺得厭煩，覺得是一件好事，可以體驗一下做普工的辛苦，鍛煉一下自己的毅力，同時也是一種挑戰(zhàn)，說她是一種挑戰(zhàn)我是這樣因為的，這次在一個小時里我可以貼500個價標，下次在一個小時里我可以貼1000個價標，再下次可以貼1001個價標，我覺得這是一種速度的挑戰(zhàn)，也是人生態(tài)度的挑戰(zhàn)，我的人生態(tài)度就是這樣，盡最大能力做好每一件事。記得一次公司星期日要出貨，但還有很多貨沒有做完，在袁方的帶領下我也義不容辭地為公司加班，星期五晚上，星期六下午與晚上，星期日一天，反正公司有用到我的地方，無論何時何地我都會義不容辭的出現(xiàn)。
入職以來，去年雖然只有小部分時間做的事情跟本職有關，但在這小部分時間里足矣讓我了解與解決公司網絡上電腦上常見的問題，無非就是郵件發(fā)不了，網線水晶頭有些線松動了，電腦主機里某些硬件壞了，有些人對軟件的部分操作不會，安裝一些常見軟件等，上面的這些問題請公司領導放心，這些我都可以解決。除了這些我會的還有，比如電腦組裝，安裝系統(tǒng)，圖片美化，各種管理系統(tǒng)的操作與管理（比如erp管理系統(tǒng)），伺服器server上數(shù)據備份與恢復及添加人員與權限設置等管理。對于公司網站方面：上傳清晰優(yōu)美的圖片吸引顧客，熟悉關鍵詞，善于利用關鍵詞來提高網站訪問量，編寫html代碼，更好地描述產品。
目前，我的任務就是順美網站與阿里巴巴網站產品圖片上傳與描述，公司電腦維護，pd與彩圖的有關任務，目前每天都很繁忙，如果公司有需要我會義不容辭地每天晚上適當加班，現(xiàn)本人已近而立之年，結婚、養(yǎng)家等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司對員工的愛護，公司內部的和睦，就好像一個大家庭一樣，心中就有了一直走下去的希望。
考慮到我來公司已快半年，基于對公司的熱愛和對領導的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責和工作強度，我希望公司能從3月x日起將我的工資提高到3500元，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現(xiàn)于工作之中，人追求的目標越高，他的才力發(fā)展的就越快，所以我正式提出申請，也請公司領導放心，無論申請成功與否，本人仍會一如既往的、用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。
期待您的答復！
此致
敬禮！
xxx。
日期
薪資晉升申請書篇十一
尊敬的領導：
您好！在此我先對部門的領導和同事對我一直的指導和幫助表示感謝。我于20xx年12月起成為我公司員工，來到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇，更是一種挑戰(zhàn)，根據公司的需要，目前擔任一職。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，做事果敢主見、時間觀念強。具有優(yōu)秀的表達能力樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的協(xié)調能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。
臺，我會不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造更多有利的價值。
如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到升職的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的.意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，爭取下一輪的晉升。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，因為我深知自己的能力還待提高。
此致
敬禮！
20xx年x月25日。
薪資晉升申請書篇十二
尊敬的我司領導：
您好！
我是xxx，于今年8月24日入職我公司，成為客服部成員之一，于10月3日至今代理客服部接待員領班一職?，F(xiàn)提出申請，希望能正式成為領班。
在入職金碧物業(yè)的這3個月，我由一名普通的新員工成為參與接待員日常工作管理者的一員，在代理領班的這段時間里，通過公司的培訓及領導的培養(yǎng)，我努力把自己的工作做到最好，兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，用心做事，帶領接待員積極配合開盤前后的各項工作，及時完成領導安排的各項工作，為提高接待員禮儀素養(yǎng)貢獻出自己微博之力，再此期間，我的工作能力和各個方面的專業(yè)知識有很大的提高，自己虛心求學，踏踏實實的工作態(tài)度得到了各位同事的認可及肯定。在此感謝領導對我的信任和培養(yǎng)，感謝諸位同事對我的關心和工作給予的支持與幫助。
在工作期間，本人工作認真，細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，如期完成領導安排的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功完成各項工作；積極學習新知識、技巧，注重自身發(fā)展和進步。
自10月3日從事代理領班工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了公司及有關工作的基本情況，能夠馬上進入工作。現(xiàn)將工作情況簡要總結如下：
4、協(xié)助經理完成日常接待員工作事宜，處理日常接待工作等。
在工作中，我勤奮踏實，獲得了本部門同事的認同，當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門經理也即使給我指出，促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更深刻的了解。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。
我相信我一定會做好此項工作，成為一名合格且優(yōu)秀的接待員領班，不辜負領導對我的期望。
我很自信的一點是，我必將能成為領導的得力助手，同事的工作模范！
在這一個月的代理領班工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，感謝在此之前公司給我這樣一個發(fā)揮的舞臺，同時期望領導給予我更久遠的發(fā)揮，我將會珍惜這個機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此提出申請，希望自己能夠正式被任命為接待員領班。
懇請領導予以批準！
此致
敬禮
xx年xx月xx日。
薪資晉升申請書篇十三
尊敬的公司領導：
您好！
我于20xx年4月27日正式入職，目前就職于****售樓部，現(xiàn)擔任銷售主任一職。從入職至今的19個月中在單位我學到了很多關于房地產銷售與管理的相關知識，這要感謝公司給予了我良好的學習平臺和王經理的悉心指導，讓我在房地產銷售行業(yè)中有了很大的進步和更為深刻的認識。
在工作中我意識到自己有很多不足之處，沒有自信心、業(yè)務能力弱、思想覺悟低等缺點，使我在日常工作生活中心情消極，以至影響工作，在王經理不斷指導、鼓勵、幫助下讓我逐步找回了自信心并提升了業(yè)務水平能力。
今年公司給我們下屬員工創(chuàng)造了難得的學習機會，更進一步提升了我的自身業(yè)務能力水平，使我更加深刻的意識到要嚴格要求自己的必要性，在做好本職工作的同時積極團結同事，搞好同事之間的關系。工作中只有不斷的學習新知識，提高業(yè)務技能；不斷的去發(fā)現(xiàn)問題，去完善自身不足，才能更為高效的完成領導安排的各項工作任務。
近兩年來，在公司領導和王經理的指導下我對公司的制度，售樓部的工作流程、安排、管理做了詳細的了解和學習。在自身素質、思想境界、業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵了我在工作中不斷前進與完善自我。
因此，我特向公司領導申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)的審核，將我提升為一名銷售主管。我明白公司的發(fā)展是靠大家的努力去創(chuàng)造，相信公司會在領導正確方針指導下，經過全體員工的共同努力，公司會發(fā)展的更輝煌。
在今后的工作和學習中，我會更加嚴格要求自己，虛心向領導和同事學習，同時積極輔助王經理做好樓盤的管理和相關業(yè)務等工作，幫助同事處理業(yè)務問題，并積極做好銷售中的各項工作。我相信憑著自己超強的責任心和自信心，一定能夠為公司的發(fā)展貢獻自己的全部力量。
此致
敬禮！
**。
201.x11.25。
薪資晉升申請書篇十四
尊敬的領導：
你們好，
我叫xx，于20xx年7月1日進入xx肥業(yè)，根據公司的需要，擔任業(yè)務員一職，20xx年7月至20xx年3月為普通業(yè)務員，20xx年3月至9月20日擔任初級縱隊長，負責濉溪市場。本人工作認真、具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，積極完成領導每旬交付的任務目標，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。
在做業(yè)務中，難免出現(xiàn)一些小錯誤需要領導指正；但前事之薦，后事之師，這些經歷也讓我不斷的成熟，使我在處理問題時考慮得更全面，避免類似失誤再次發(fā)生。在此，我要特地感謝領導和同事對我的指導和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
隨著時間的推移，在公司已經一年多了，我對公司也有了很深的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結上進的企業(yè)文化，使我對未來更有信心，看到企業(yè)的發(fā)展，我想積極提升自己，挑戰(zhàn)自己，所以想到辦公室擔任儲運工作。在領導的幫助下，同事的配合下，我會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使儲運工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會作好工作，成為優(yōu)秀中的一份雜，但是每項工作都十分重要，領導安排的各項具體工作最終都要通過辦公室來落實，抓好辦公室的工作就要有一種不怕吃苦，不怕麻煩的工作熱情和耐性。
做好日常工作的同時，我也積極地學習房地產銷售方面的知識來不斷的充實自己，要想做一個好的管理者就不能僅限于管理，更要很好的了解公司的運營和員工的特性，在公司工作的這兩年我不僅學習到了房地產知識更學會了寬容與責任。而也正是這份責任讓我無時不刻的要求自己不斷的進步。
最后，我真摯的懇請領導能夠同意我的晉升！
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日。
薪資晉升申請書篇十五
尊敬的領導：
我于20xx年xx月畢業(yè)于湖北省咸寧職業(yè)技術學院語文教育專業(yè)，于20xx年xx月招聘到青海省湟源縣日月鄉(xiāng)哈城學校從事體育教育工作。一年來，在校領導和同事們的關心支持下，我成功地實現(xiàn)了從學生到老師的轉變，工作得到了實踐鍛煉，思想認識有了極大的提高。
我來到學校后迅速熟悉常規(guī)教學方式、方法，對備課、上課、作業(yè)布置安排等常規(guī)工作進行了認真的實踐，并在實踐之中注意查缺補漏，遇到自己無法解決的教學問題就積極向同事們請教,努力做到課前準備好、課中講解透、課后督促檢查嚴。課堂上力求貼近學生生活，限度地運用自己的所學知識，激發(fā)學生的學習興趣，培養(yǎng)學生的實踐能力。課后積極和同事們探討教學中遇到的.問題，努力尋找解決方法，使自己的教學能力得到不斷的進步和提高。
教書之余，我自覺學習與教育相關的知識，自己購買了《教育學》、《心理學》、《中學青年教師》、《教育報（中學版）》等相關書籍認真學習，以拓寬自己的知識面，提高個人的文化知識素養(yǎng)以及教學能力。
在生活和工作上，我嚴格要求自己，注意自己的一言一行，謹遵“正人先正己”的古訓，時刻提醒自己，重視“為人師表”的職業(yè)形象，自己能做的事自己做，盡量不給學校添麻煩，努力保持正派的工作作風，與校領導和同事們和睦相處，講團結、講正氣，日常注意關心學生的冷暖，用愛心構筑與學生們、同事們的橋梁和紐帶，努力和每一個學生、每一位老師都成為好朋友。
經過一年見習期的教學實踐實踐,現(xiàn)在我各個方面考核合格已經符合申請小學三級語文教師的資格，特向上級領導提出申請，請領導給予批準為盼！
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
薪資晉升申請書篇十六
我是的收銀員，我叫xxx，來到信和商廈已經有一年的時間了，在收銀主管x同事和各層領導的幫助和支持下，是我得到了成長，也讓我意識到了收銀這個平凡崗位的不平凡，現(xiàn)在我就想對收銀工作的認知以及自己的提升等方面向大家做一個匯報，以便我在以后的工作中能夠得到更大的提升。
收銀工作處于公司的最前沿，除了執(zhí)行各項收銀業(yè)務之外，更是企業(yè)的門面親善大使，收銀員的一舉一動，都代表著公司形象。當顧客滿心歡喜的選購到一件滿意的商品來付款時，我們熟練的操作技能和優(yōu)質的服務態(tài)度是確保顧客再次光臨的保證。相反，一個小小的`錯誤或冷淡的態(tài)度立即會使顧客帶來心理上的落差，并且還會為企業(yè)帶來負面的影響和評價。所以，收銀員的工作不只是單純的為顧客提供結賬服務而已，收銀員收取了顧客的錢款之后，也并不代表整個銷售就此結束，因為整個收銀工作的流程中，還包括了對顧客的禮儀態(tài)度和咨詢的提供，現(xiàn)金作業(yè)的管理。
在加入信和集團這個團隊一年的時間里，在大家的幫助下，使我對服務x對責任以及心態(tài)上都有了重新的認識。
開始時，我認為收銀員只是負責收銀，與其他員工各司其職，不會有什么難的，可是現(xiàn)在看來，我才真正感覺到其中有多么困難。同時，也意識到了工作制度和工作流程的重要性和必要性，它們是我能順利工作的保證。
第二個方面就是我的服務以及心態(tài)方面的轉變。慢慢的可以對工作應付自如了，但當有狀況發(fā)生時，公司的同事都會向我伸出援助之手，這讓我知道了要在工作當中抱有感恩的心。大家對我的幫助同時也讓我知道了，在工作中不能把個人的情緒帶進來。這讓我學會了用微笑去接待每一位顧客，縱然顧客有時候會無理取鬧，但我也能做到沉著冷靜，保持好自己的心態(tài)，盡量避免與顧客之間產生矛盾。
第三方面，就是我對責任的認識。現(xiàn)在的我知道作為一名收銀員不僅做到對自己負責，更要做到對顧客的負責x對同事的負責，對于錯誤，敢于并勇于承擔，不退縮x不推諉。我覺得責任意識讓我對待工作更加嚴謹。
還有特別有感觸的就是我意識到了學習的重要性，每天都不斷有新的東西涌現(xiàn)，在擁有了越來越多的機會的同時，也有了更多的挑戰(zhàn)，前天學到的知識可能在今天就已經被淘汰了，，在工作中，我要不斷的學習別人先進的地方，只有不斷的學習才能讓自己的職業(yè)生涯更加的長遠。
三x如何完善工作職責完善工作職責，我想以我自己每天的工作流程說一下自己感悟，我每天把工作分為營業(yè)前x營業(yè)中和營業(yè)后。營業(yè)前，準備開晨會，整理好自己的儀容儀表，整理款臺，開機登錄，準備好各項x，備好零錢，調好收款章日期，檢查收銀機是否在聯(lián)網的狀態(tài)下，能否及時x準確無誤的收取款項。同時還要熟記當日的企業(yè)活動，以便能夠為顧客更好的服務。
營業(yè)中，當顧客來到收銀臺前，首先要主動打招呼，在為顧客結算商品款項時要做到唱收唱付，提示顧客使用本商場的vip卡并認真核對銷售小票上的金額與pose及打出的是否一致，商品不能退只能換，不能開具發(fā)票，對于刷銀聯(lián)的卡顧客要提示顧客不能退還現(xiàn)金只能退現(xiàn)到卡，對這些特殊的情況及時向客戶說明，以減少顧客事后的投訴和不滿。
檢驗鈔票真?zhèn)?，錢款當面點清，將結算單和銷售小票一并訂好和所找零錢一起放入雙手遞交顧客。掃視收銀臺確認收銀臺沒有顧客遺忘的物品，用禮貌送語微笑目送顧客離開。在沒有顧客時，及時做好查補和衛(wèi)生工作，比如小票打印紙x零錢等是否充足，確保收銀臺面的整潔有序。營業(yè)后，做好工作交接，錢款和單據交接清楚后在離開工作崗位。使工作形成營業(yè)前——營業(yè)中——營業(yè)后各個環(huán)節(jié)的銜接，確保工作的高效率，完善自己工作職責，不做與工作無關的事情。
四x工作中的合理化建議五x自我評價下一步的工作目標立足本職工作，確保收銀錯誤率為零，確?？蛻袅阃对V，提高自己的工作技能并保持好的服務態(tài)度及心態(tài);加強學習，不僅加強業(yè)務學習，還要加強對企業(yè)文化以及企業(yè)制度的學習，使企業(yè)文化融入到工作和生活中。培養(yǎng)自己的溝通和協(xié)作能力，加強與同事和領導溝通，對工作中出現(xiàn)的問題能夠提出自己的解決辦法，加強與客戶的溝通，以便更好的改進自己的工作。
以上就是我對自己工作的一些匯報總結，希望在以后的工作中我能夠和信和團隊一起共同發(fā)展，一起創(chuàng)造公司新的輝煌。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
薪資晉升申請書篇十七
尊敬的黨支部：
我叫劉x，xx年12月入伍的，本人經過慎重的考慮，并得到父母的贊同。特想組織遞交晉升一級士官申請書。我申請轉為一級士官，留在部隊，繼續(xù)為軍隊建設做貢獻，繼續(xù)和尊敬的領導，親愛的戰(zhàn)友們在一起。
兩年的當兵生活，我對部隊有了進一步的了解。兩年來我對軍隊的價值和使命，有了更深刻得認識和理解，如何報效祖國，是每個軍人都要面對的而且必須回答的問題，它宛如一塊試金石，檢驗著每個軍人的忠誠與品質。就說我們警勤中隊吧，雖然我們警勤中隊很小，很不起眼，又是那么的平凡，然而就在這平凡的軍營有那么多的領導，戰(zhàn)友在這里默默的奉獻著自己一生中最寶貴的年華。他們在平凡中創(chuàng)造著偉大，在沉默中奉獻著赤誠。
兩年來我?guī)е鴪远ǖ男拍?，和全部熱情的投入到火熱的軍營中，然而當軍訓正式開始，短短的十天，我就深刻的體會到自認為熟知的軍隊的我其實對軍隊了解的是那么的膚淺，而真正的軍隊生活又是那么嚴酷和陌生。在領導的教育下和兩年的部隊生活經歷，才使我真正理解軍隊的【流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊】的含義。我是軍人，是軍人就要以他最成熟的心理，去理解常人不能理解的事物，是軍人就要以他最寬廣的胸懷，去理解常人不能承受的痛苦，是軍人就要以他最堅強的信念一直去克服常人不能克服的困難。也許軍營的工作很多戰(zhàn)友不愿意，但是我的確體會到了這個工作的光榮和重要。我愛我所從事的司機工作，我還要求留下來繼續(xù)為大家服務，為軍隊服務，請求領導批準我的申請吧。
如果我能留下來選改一級士官，我會更加努力的工作，認證學習馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論，學習黨的路線，方針，政策及軍隊的條令條例，各項規(guī)章制度，創(chuàng)造良好的軍隊生活。
xxx。
20xx年xx月xx日。
薪資晉升申請書篇十八
吳小姐，福建莆田人，上海某知名大學畢業(yè)，讀的是英語專業(yè)，吳小姐也確實很有語言天分，四年的修煉已說得一口流利的英語，加上不俗的氣質，一畢業(yè)就進了上海一家知名外企做總裁秘書，主要做翻譯工作。吳小姐非常喜歡這份工作，做事投入并且很細致，所以也深得老板的賞識。一年后，老板給了她翻倍的薪水，將近10萬元。時間過的很快，轉眼已是兩年多，這期間，世界每天都在變化，吳小姐的工作內容卻是日復一日。這個時候，公司由于業(yè)務的需要把總部從上海轉到北京。老板希望吳小姐一起前往，并且考慮到她兩年多來的表現(xiàn)，許諾給她一個助理的職位。
但她斷然拒絕了老板的要求，因為生于南方長于南方的吳小姐從未考慮過要到北方去，上海已是最北界限了。不過有了這件事情，吳小姐也失去了在這家公司發(fā)展的可能性，她想也沒想的離開了公司。
一段時間的求職以后，吳小姐又進了一家外企做總經理助理，說是總助，實際上很多工作還是翻譯兼一些其他行政事務。但是，這家企業(yè)處于快速的發(fā)展中，對人才非?？是?，很快就給了吳小姐比上個公司還要高的薪水。業(yè)務拓展到北京以后，公司希望把吳小姐派到當?shù)厝?，吳小姐做夢也沒想到，自己又會遇見同樣的問題。
公司已決定派她到法國總部去接受一次培訓，這樣的一個機會，對她來說一直都是夢寐以求的。可是去北京，也是吳小姐從來都不在考慮之列的。
絕對的dilemma，吳小姐不知道如何抉擇了。
吳小姐萬般無奈下，來到可銳職業(yè)顧問，希望尋找專家的幫助。一系列的測評分析以后，專家發(fā)現(xiàn)，表面看來，好像是因為不能接受調動從而出現(xiàn)困境，而實際上，還有很多深層次的原因。
因為從吳小姐的描述中，可以發(fā)現(xiàn)她語言表達能力確實很不錯，并且做事很注意細節(jié)，難怪這幾年的秘書工作做的這么稱心如意。但是，適合某種職業(yè)的素質未必適合其他的，尤其在她將來的職業(yè)攀升和拓展中所需要的東西還有待挖掘。
1.進一步攀升所需要的特質還不夠。
企業(yè)缺人，如同坑里需要栽蘿卜，一般是通過招聘的手段尋找合適的蘿卜來填滿這個坑，而對于這個蘿卜到底能長多大缺乏考慮，也就是忽略了人才的潛質問題。但是這些長不大的蘿卜可能很兢兢業(yè)業(yè)，但是時間長了就失去了活力。在對吳小姐的分析中，我們發(fā)現(xiàn)她就是屬于“長不大的蘿卜”這種類型。不能跟隨企業(yè)的發(fā)展而成長。三年的工作，很多人都已經做到主管了，吳小姐卻還在秘書的工作上做的不亦樂乎，她陷入缺乏主動發(fā)展的意識。
2.多少有點名不副實。
因為她還沒有積累起自己真正的核心。
競爭力。雖然這幾年秘書工作做的很順利，但如果，她現(xiàn)在再去尋找同樣的秘書工作，卻未必是那些畢業(yè)生的對手，道理很簡單―成本問題。
3.地域的過度偏好。
吳小姐在這個方面有著很濃重的情節(jié)。其實，這對職業(yè)發(fā)展絕對是很不利的。適應能力，對于想取得發(fā)展的職業(yè)人來講，是一定要必備的。有位著名的經理人在接受采訪時說：適應對我來說從來都不是問題。在過度強調地域的時候，無形中喪失了很多的機會。更何況，現(xiàn)在的企業(yè)都是到處撒網的，你真的不知道明天會把你派向哪里。所以，要勇于克服自己在這些方面的偏好，為自己的發(fā)展創(chuàng)造更多的機會。
根據吳小姐的情況，專家的建議如下：
把自己的特長變成職業(yè)能力。
吳小姐秘書工作可以做的這么好，不是憑空的。因為她的語言和性格特點非常適合做這份工作，那么同樣，還有很多其他的職業(yè)也需要這樣的特點。其實，在對吳小姐分析的過程中，我們發(fā)現(xiàn)她的職業(yè)傾向性非常適合做hr的工作。在對她進行咨詢以后，專家為吳小姐設計了從大型外企人事切入的建議，通過逐步的學習，來增加自己的核心競爭力。
薪資，暫且不要放到第一位。
吳小姐再次去求職，也未必會有現(xiàn)在的薪資水平。但是從規(guī)劃的角度來看，卻是上了一個積累自己核心競爭力的快車道。因為當你沒有方向的時候，是靠著自己的本能來工作，但是一旦明確了自己的目標，就被動變主動了。但在這個過程中，你要學會忍耐，這其中最重要的恐怕就是薪資。
可銳首席職業(yè)顧問卞秉彬先生認為;提升和成長是職業(yè)規(guī)劃的關鍵所在。只靠某種技能來工作并取得晉升的機會是很小的。所以應該綜合考慮自己的職業(yè)發(fā)展，有步驟的實施職業(yè)規(guī)劃，才能提高自身的價值，實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的成功。
來源：可銳職業(yè)顧問事業(yè)集團。
廣州可銳中國廣州市天河北路368號都市華庭日彩軒27樓a座。
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薪資晉升申請書篇一
尊敬的領導：
您好!
自去年5月我有幸進入公司以來，近1年了。始終抱著“公司是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作技術經驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我的榮幸。
所有這些都是與領導的關心和重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能成為叉叉公司的一員而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領導及同事產生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。更感謝領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。
隨著公司的業(yè)務不斷發(fā)展擴大，我個人的能力也在不斷的提升和進步，解決問題的效率越來越高，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。如xx電視臺數(shù)據庫優(yōu)化工作;公司數(shù)據庫建設及應用服務完善與維護;cibn環(huán)球資訊廣播及教育數(shù)據庫環(huán)境搭建部署、系統(tǒng)測試、故障排解等。
您知道這次公司搬家，新機房的數(shù)據庫搭建、排除故障、測試備份與恢復、檢查數(shù)據庫運行狀態(tài)從最初的需求規(guī)劃、方案設計、溝通、實施、驗收、測試等原因常常使得我不得不犧牲休息時間加班加點到深夜甚至到凌晨二、三點，如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了，畢競任何工作都應該在保證不影響身體建康的前提下進行。
在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，從而增加了收益。
此外在做好本職工作的同時，參加各種培訓考試學習，比如思科認證網絡工程師培訓、cuug專業(yè)oracledba培訓、數(shù)據庫開發(fā)員認證培訓等，使自己對數(shù)據庫的知識更上了一個臺階。比如在oracledba培訓期間，我還借此機會進行了一些在公司沒有機會思考的問題及練習的項目：對oracle知識理論更加深刻掌握、根據不同的業(yè)務需求制定與完善數(shù)據庫的備份、恢復、和recover等策略項目。以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。
同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會經濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。
鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請，申請從年6月開始工資提升到8000元/月。
人追求的目標越高，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。
我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務。
如果您認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到這個薪金標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好!
期待您的答復。
此致
敬禮
xxx。
薪資晉升申請書篇二
尊敬的領導：您好!
經過時間的磨練,將近一年半的工作接觸，今天我正式向公司提出工資晉升為b級!
正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉!在這段共同成長的歲月里，我對公司產生了深厚的感情，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴，更崇拜公司能有一位英明的領導在前面帶領著我們前進，我也堅信公司一定會有輝煌的發(fā)展。我很感謝公司領導一直對我的栽培和幫助，基于對公司的熱愛和對領導的信任及渴望得到更多鍛煉，鑒于現(xiàn)在的工作強度和物價的瘋漲，特申請將本人工資晉升為b級。
俗話說：良禽擇木而棲!不想當將軍的兵就不是好兵。在這里我不說自己工作做的如何好、工作態(tài)度怎么樣，只因為您是我的領導，這些您也非常了解。我堅信：只要付出，就會有收獲!如果此次申請得到領導認同，我會更加珍惜這份工作，不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造更多有利的價值。
如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到晉升的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，因為我深知自己的能力還待提高。
此致
敬禮!
xuexila。
20xx年x月x日。
薪資晉升申請書篇三
尊敬的各位領導：
我于20xx年4月12日進入**********有限公司，20xx年4月12日—20xx年4月20日擔任***工程建設的專職監(jiān)理工程師一職，在負責***項目基礎與主體施工的同時還負責道路、地質災害綜合治理工程的日常監(jiān)理工作及與甲方的各項交接工作，20xx年年初總監(jiān)代表***退休以后所有與甲方***的交接、收費、基礎與主體初步驗收工作由我負責并完成。20xx年4月21日—至今擔任******工程建設的專職監(jiān)理工程師一職，主要負責***監(jiān)理工作，主要負責***樁基、墩身、箱梁預制、橋附工程及路基段防護工程和雨污水工程。
現(xiàn)場工作主要有：
1、監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實施細則、監(jiān)理安全細則、監(jiān)理旁站方案、現(xiàn)場進場材料見證取樣、監(jiān)理會議紀要、監(jiān)理月報、監(jiān)理工程師通知、考勤、年終總結報告、工程質量評估報告的編制。
2、在工程質量方面，對有質量問題的工程在向總監(jiān)匯報后及時下發(fā)監(jiān)理通知單;在安全方面，及時向施工方提出現(xiàn)場整改，在整改未果的情況下即時下發(fā)監(jiān)理通知單;在進度方面，嚴格控制施工工期，督促施工方在保證質量與安全的情況下抓好施工進度，及時下發(fā)監(jiān)理工作聯(lián)系單;在安全生產文明施工方面，及時傳達上級部門發(fā)布的信息。
3、每天按時做好監(jiān)理日志填寫工作，詳細記錄工程質量、進度、安全及工地突發(fā)事件。
本人于20xx年年底取得建設廳頒發(fā)的監(jiān)理工程師見證員證書，證書編號為***;20xx年取得甘肅省人力資源和社會保障廳頒發(fā)的助理工程師證;20xx年取得建設廳頒發(fā)的建筑工程二建建造師證書，證書編號為****。
自從參加工作四年多以來，在各級領導的關心和幫助下，能夠及時完成領導布置的各項監(jiān)理工作，平時在工作上盡心盡力、勤勞誠懇、學習上積極上進，能完全有效地履行崗位職責，能模范遵守監(jiān)理人員的行為規(guī)范，嚴格質量管理，重視安全監(jiān)督。由于現(xiàn)階段物價飛漲及工作量加大等各方面原因，在此我向公司申請我的薪金由監(jiān)理員3晉升為監(jiān)理工程師1的標準，望領導批準!
此致
敬禮!
xuexila。
20xx年x月x日。
薪資晉升申請書篇四
尊敬的領導：
您好！
經過時間的磨練,將近一年半的工作接觸，今天我正式向公司提出工資晉升為b級！
我于20xx年11月26日起成為我公司員工，來到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇，更是一種挑戰(zhàn)。根據公司的需要，目前擔任企劃部文案一職。自進公司以來，我從開始的對工作性質的陌生、概念的模糊，到漸漸的深入了解；從對工作的茫然，有壓力到現(xiàn)在的習慣、適應、勝任。每個階段的不同的感受與體會，讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很欣賞公司的人性化管理，領導的為人藝術，寬松融洽的工作氛圍和團結務實的文化底蘊，尤其是領導的關心和同事的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉變。
隨著我公司的不斷發(fā)展壯大，我個人的能力雖然還不是很強，但正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉！在這段共同成長的歲月里，我對公司產生了深厚的感情，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴，更崇拜公司能有一位英明的領導在前面帶領著我們前進，我也堅信公司一定會有輝煌的發(fā)展。我很感謝公司領導一直對我的栽培和幫助，基于對公司的熱愛和對領導的信任及渴望得到更多鍛煉，鑒于現(xiàn)在的工作強度和物價的瘋漲，特申請將本人工資晉升為b級。
俗話說：良禽擇木而棲！不想當將軍的兵就不是好兵。在這里我不說自己工作做的如何好、工作態(tài)度怎么樣，只因為您是我的領導，這些您也非常了解。我堅信：只要付出，就會有收獲！如果此次申請得到領導認同，我會更加珍惜這份工作，不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造更多有利的價值。
如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到晉升的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，因為我深知自己的能力還待提高。
此致
敬禮！
xxx。
20xx年xx月xx日。
薪資晉升申請書篇五
尊敬的各位領導：
我于20xx年4月12日進入**********有限公司，20xx年4月12日20xx年4月20日擔任***工程建設的專職監(jiān)理工程師一職，在負責***項目基礎與主體施工的同時還負責道路、地質災害綜合治理工程的日常監(jiān)理工作及與甲方的各項交接工作，20xx年年初總監(jiān)代表***退休以后所有與甲方***的交接、收費、基礎與主體初步驗收工作由我負責并完成。20xx年4月21日至今擔任******工程建設的專職監(jiān)理工程師一職，主要負責***監(jiān)理工作，主要負責***樁基、墩身、箱梁預制、橋附工程及路基段防護工程和雨污水工程。
現(xiàn)場工作主要有：
1、監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實施細則、監(jiān)理安全細則、監(jiān)理旁站方案、現(xiàn)場進場材料見證取樣、監(jiān)理會議紀要、監(jiān)理月報、監(jiān)理工程師通知、考勤、年終總結報告、工程質量評估報告的編制。
2、在工程質量方面，對有質量問題的工程在向總監(jiān)匯報后及時下發(fā)監(jiān)理通知單;在安全方面，及時向施工方提出現(xiàn)場整改，在整改未果的情況下即時下發(fā)監(jiān)理通知單;在進度方面，嚴格控制施工工期，督促施工方在保證質量與安全的情況下抓好施工進度，及時下發(fā)監(jiān)理工作聯(lián)系單;在安全生產文明施工方面，及時傳達上級部門發(fā)布的信息。
3、每天按時做好監(jiān)理日志填寫工作，詳細記錄工程質量、進度、安全及工地突發(fā)事件。
本人于20xx年年底取得建設廳頒發(fā)的'監(jiān)理工程師見證員證書，證書編號為***;20xx年取得甘肅省人力資源和社會保障廳頒發(fā)的助理工程師證;20xx年取得建設廳頒發(fā)的建筑工程二建建造師證書，證書編號為****。
自從參加工作四年多以來，在各級領導的關心和幫助下，能夠及時完成領導布置的各項監(jiān)理工作，平時在工作上盡心盡力、勤勞誠懇、學習上積極上進，能完全有效地履行崗位職責，能模范遵守監(jiān)理人員的行為規(guī)范，嚴格質量管理，重視安全監(jiān)督。由于現(xiàn)階段物價飛漲及工作量加大等各方面原因，在此我向公司申請我的薪金由監(jiān)理員3晉升為監(jiān)理工程師1的標準，望領導批準!
此致
敬禮!
申請人：xx
20xx年x月x日
薪資晉升申請書篇六
尊敬的各位領導：
我于20xx年4月12日進入xxx有限公司，20xx年4月12日—20xx年4月20日擔任xxx工程建設的專職監(jiān)理工程師一職，在負責xxx項目基礎與主體施工的同時還負責道路、地質災害綜合治理工程的日常監(jiān)理工作及與甲方的各項交接工作，20xx年年初總監(jiān)代表xxx退休以后所有與甲方xxx的交接、收費、基礎與主體初步驗收工作由我負責并完成。20xx年4月21日—至今擔任xxxx工程建設的專職監(jiān)理工程師一職，主要負責xxx監(jiān)理工作，主要負責xxx樁基、墩身、箱梁預制、橋附工程及路基段防護工程和雨污水工程。
現(xiàn)場工作主要有：
1、監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實施細則、監(jiān)理安全細則、監(jiān)理旁站方案、現(xiàn)場進場材料見證取樣、監(jiān)理會議紀要、監(jiān)理月報、監(jiān)理工程師通知、考勤、年終總結報告、工程質量評估報告的編制。
2、在工程質量方面，對有質量問題的工程在向總監(jiān)匯報后及時下發(fā)監(jiān)理通知單；在安全方面，及時向施工方提出現(xiàn)場整改，在整改未果的情況下即時下發(fā)監(jiān)理通知單；在進度方面，嚴格控制施工工期，督促施工方在保證質量與安全的情況下抓好施工進度，及時下發(fā)監(jiān)理工作聯(lián)系單；在安全生產文明施工方面，及時傳達上級部門發(fā)布的信息。
3、每天按時做好監(jiān)理日志填寫工作，詳細記錄工程質量、進度、安全及工地突發(fā)事件。
本人于20xx年年底取得建設廳頒發(fā)的監(jiān)理工程師見證員證書，證書編號為xxx；20xx年取得甘肅省人力資源和社會保障廳頒發(fā)的助理工程師證；20xx年取得建設廳頒發(fā)的建筑工程二建建造師證書，證書編號為xxxx。
自從參加工作四年多以來，在各級領導的關心和幫助下，能夠及時完成領導布置的各項監(jiān)理工作，平時在工作上盡心盡力、勤勞誠懇、學習上積極上進，能完全有效地履行崗位職責，能模范遵守監(jiān)理人員的行為規(guī)范，嚴格質量管理，重視安全監(jiān)督。由于現(xiàn)階段物價飛漲及工作量加大等各方面原因，在此我向公司申請我的薪金由監(jiān)理員3晉升為監(jiān)理工程師1的標準，望領導批準！
此致
敬禮！
薪資晉升申請書篇七
尊敬的領導：
我叫xxx，于20xx年畢業(yè)于廣水師范學校，當年分配到長嶺鎮(zhèn)五一村小學，從事小學教學工作，至今已經在教學一線工作近4年，于20xx年晉升為小學一級教師。這些年來，在校領導和同事們的關心支持下和實踐鍛煉下，工作能力和思想認識有了極大的提高?；仡欉^去的12年，主要工作總結如下：
身為教師，我深深認識到“教書育人”、“文以載道”的重要性和艱巨性。在工作中，具有高度的責任心，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和良好的思想素養(yǎng)，熱愛、關心全體學生，對學生的教育能夠動之以情，曉之以理，幫助學生樹立正確的人生觀、科學的世界觀。每天堅持早到晚歸，嚴格按照學校的要求做好各項工作，甚至還放棄節(jié)假日的休息，回校做好有關工作；甘于奉獻，從不計較個人得失，絕對做到個人利益服從集體利益。在學生和教師心目中，具有較高的威信和較好的教師形象。
作為一名普通的教學工作者，能夠嚴格要求自己，始終以一絲不茍的工作態(tài)度，切實抓好教學工作中的各個環(huán)節(jié)，特別是備、輔、考三個環(huán)節(jié)，花了不少功夫，進行了深入研究與探討；備——備教材、備學生、備重點、備難點、備課堂教學中的各種突發(fā)因素；輔——輔優(yōu)生、輔差生、重點輔“邊緣”學生；考——考題靈活、開發(fā)思維、迅速反饋、及時補漏。教學過程中，能根據學生的具體情況，及時調整教學計劃和狀態(tài)，改進教學方法，自始至終以培養(yǎng)學生的思維能力，提高學生分析、解決問題的能力為宗旨，根據學生的個性差異，因材施教，使學生的個性、特長順利發(fā)展，知識水平明顯得到提高。
從教12年來，在較好地完成教學工作的同時，我還善于進行教學研究，積累教學經驗，不斷錘煉自己的教學基本功。在完成教學工作的同時，注重教學研究，參與了湖北省基礎教育研究課題《不同類型學生學習策略的有效指導研究》，已通過專家鑒定，順利結題。20xx年參加隨州市教研室舉辦的“湖北省小學數(shù)學，有效性教學案例研究”課題實驗成果展示活動獲二等獎。20xx被評為隨州市小學數(shù)學優(yōu)秀教師。
成績屬于過去，何況教育教學這門藝術永無止境，我將在今后的工作中虛心學習，勇于創(chuàng)新，再創(chuàng)佳績。腳下踏過的路已經演變成歷史，今后我需要思考的是怎樣努力實現(xiàn)“而今邁步從頭越”。
我的情況僅匯報如上，經過12年的教學實踐，自認為基本符合小學高級教師的申報要求，特向上級領導提出申請，請領導給予批準為盼！
此致
敬禮！
xxx。
20xx年xx月xx日。
薪資晉升申請書篇八
尊敬的領導：
您好！
我叫xx，女，xx年x月x日出生，本科學歷，參加教育工作十幾年，參加工作前十幾年一直奮戰(zhàn)在山區(qū)，在本職工作中嘔心瀝血，為山區(qū)教育做出了較大的貢獻。因為工作需要，20xx年我從山區(qū)調入了xx，兢兢業(yè)業(yè)一晃又是四年多，這期間又做出了我比較滿意的成績。xx年我由xx三級教師晉升為xx二級教師，現(xiàn)符合晉升xx一級教師的申報條件，特提出申請，申請理由如下：
自參加教育工作以來，能全身心的投入本職工作，堅持不曠課，出全勤且?guī)Р」ぷ?，不計報酬。在工作崗位上勤勤懇懇，任勞任怨。平時工作積極服從領導安排，認真履行學校規(guī)章制度，以身作則，教書育人。不斷地提升我的思想素質，到現(xiàn)在成長為一名思想覺悟較高的教育工作者，時時刻刻為黨的教育事業(yè)奉獻著我的力量。
在業(yè)務方面，我也是大膽探索，積極響應國家的教研教改活動，工作之余認真學習瀏覽教研優(yōu)秀文章，從xx習優(yōu)秀經驗，再融入我實踐心得，創(chuàng)出了適合我的教學方法。尤其是自全國大面積推行“優(yōu)化教學模式構建高效課堂”教改活動以來，我更是身先士卒，積極響應，作為學校的首批實驗老師帶頭踐行高效課堂要求，認真學習高效課堂理論，詳細制作三單，積極推進高效課堂進程，為我校奠定了推行高效課堂的平臺，也為全鎮(zhèn)老師率先做了示范，讓大家有章可循，為課改做出了應有貢獻。平時的課堂教學，我本著追求高效的宗旨，主要從激發(fā)學生自主學習興趣，調動學生積極性做起，讓學生分組創(chuàng)優(yōu)評差，使他們愛學，樂學，輕松學習而且又取得了不錯的成績，幾年來連續(xù)獲得教學質量獎。
從教多年來，幾乎一直任班主任，多年的班級管理經驗讓我成為學生心目中的朋友式老師，多次撰寫的論文獲了區(qū)級獎和國家級獎，特別是關于班主任工作，我的經驗獲得了領導的認同，數(shù)次獲得區(qū)級鎮(zhèn)級優(yōu)秀班主任和輔導員稱號。根據本人情況，各項條件符合晉升xx一級教師的申報要求，特提出申請，望各級領導審閱批準。
此致
敬禮！
20xx年x月x日。
薪資晉升申請書篇九
尊敬的公司領導：
您好！
我叫xx，是xx部的一名一般職員，工作至今已有2年時間了，對公司的企業(yè)文化和經營理念十分了解并認同。
自從第一天來到這個崗位上，我就決心要傾注所有的熱情和汗水做好這份工作。兩年來，在領導和同事的指導及關懷下，我從盲目的工作到有目標的工作，從有目標的工作到有計劃的工作，從新員工變成老員工，工作方面我雖不敢說是盡職盡責面面俱到，但至少我是盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。xxxx年的下半年，通過帶新員工，也讓我自己的工作更上了一個新臺階，工作狀態(tài)更加穩(wěn)定，心態(tài)更加成熟，感謝領導賦予我的這次提升自我展現(xiàn)自我的機會。
今天，我正式向公司提出xx職務的申請，我明白在這個崗位上工作壓力會更大，但我已經作好了打算，隨時迎接新的挑戰(zhàn)，我有信心會把工作做得更好。
在此懇請領導再一次賦予我信任，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情來做好我的每一項工作。為公司創(chuàng)新更多的價值，同公司一起展望美好的未來！
此致
敬禮!
xxxx年xx月xx日。
薪資晉升申請書篇十
尊敬的領導：
您好！
我從去年進入公司并擔任公司it人員一職，到現(xiàn)在已經有五個多月的時間了，早已過了公司規(guī)定三個月的試用期，一直以來，我在工作上都保持著良好的工作態(tài)度，敬業(yè)樂觀，認真踏實地工作，始終以自己強烈的責任心進取心，勤勉不懈地努力，加上自己較強的專業(yè)基礎與較強的自學能力、不懂就問的學習態(tài)度，盡力完成領導交付的工作。
入職以來，由于公司網站還在建設中，陳先生還沒離開公司，去年每天大部分時間做的事情與本職無關，但我還是一絲不茍的做好，不敢有所懈怠，以最快的速度完成領導分配給我的任務，比如修圖，拍照，由于拍的照片多了，修的圖片多了，技術與速度也有很大的提高！拍完照片與修好圖后，閑下來沒事做了，我就主動問陳先生如果沒什么事做，我就到保安室或者對面的辦公室?guī)投巧a部做一些事情去了，他也同意了，于是我就和保安兩個人在保安室組成了一個小流水線，幫二樓生產部貼一些價標等一些事情，但我并不覺得厭煩，覺得是一件好事，可以體驗一下做普工的辛苦，鍛煉一下自己的毅力，同時也是一種挑戰(zhàn)，說她是一種挑戰(zhàn)我是這樣因為的，這次在一個小時里我可以貼500個價標，下次在一個小時里我可以貼1000個價標，再下次可以貼1001個價標，我覺得這是一種速度的挑戰(zhàn)，也是人生態(tài)度的挑戰(zhàn)，我的人生態(tài)度就是這樣，盡最大能力做好每一件事。記得一次公司星期日要出貨，但還有很多貨沒有做完，在袁方的帶領下我也義不容辭地為公司加班，星期五晚上，星期六下午與晚上，星期日一天，反正公司有用到我的地方，無論何時何地我都會義不容辭的出現(xiàn)。
入職以來，去年雖然只有小部分時間做的事情跟本職有關，但在這小部分時間里足矣讓我了解與解決公司網絡上電腦上常見的問題，無非就是郵件發(fā)不了，網線水晶頭有些線松動了，電腦主機里某些硬件壞了，有些人對軟件的部分操作不會，安裝一些常見軟件等，上面的這些問題請公司領導放心，這些我都可以解決。除了這些我會的還有，比如電腦組裝，安裝系統(tǒng)，圖片美化，各種管理系統(tǒng)的操作與管理（比如erp管理系統(tǒng)），伺服器server上數(shù)據備份與恢復及添加人員與權限設置等管理。對于公司網站方面：上傳清晰優(yōu)美的圖片吸引顧客，熟悉關鍵詞，善于利用關鍵詞來提高網站訪問量，編寫html代碼，更好地描述產品。
目前，我的任務就是順美網站與阿里巴巴網站產品圖片上傳與描述，公司電腦維護，pd與彩圖的有關任務，目前每天都很繁忙，如果公司有需要我會義不容辭地每天晚上適當加班，現(xiàn)本人已近而立之年，結婚、養(yǎng)家等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司對員工的愛護，公司內部的和睦，就好像一個大家庭一樣，心中就有了一直走下去的希望。
考慮到我來公司已快半年，基于對公司的熱愛和對領導的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責和工作強度，我希望公司能從3月x日起將我的工資提高到3500元，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現(xiàn)于工作之中，人追求的目標越高，他的才力發(fā)展的就越快，所以我正式提出申請，也請公司領導放心，無論申請成功與否，本人仍會一如既往的、用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。
期待您的答復！
此致
敬禮！
xxx。
日期
薪資晉升申請書篇十一
尊敬的領導：
您好！在此我先對部門的領導和同事對我一直的指導和幫助表示感謝。我于20xx年12月起成為我公司員工，來到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇，更是一種挑戰(zhàn)，根據公司的需要，目前擔任一職。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，做事果敢主見、時間觀念強。具有優(yōu)秀的表達能力樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的協(xié)調能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。
臺，我會不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造更多有利的價值。
如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到升職的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的.意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，爭取下一輪的晉升。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，因為我深知自己的能力還待提高。
此致
敬禮！
20xx年x月25日。
薪資晉升申請書篇十二
尊敬的我司領導：
您好！
我是xxx，于今年8月24日入職我公司，成為客服部成員之一，于10月3日至今代理客服部接待員領班一職?，F(xiàn)提出申請，希望能正式成為領班。
在入職金碧物業(yè)的這3個月，我由一名普通的新員工成為參與接待員日常工作管理者的一員，在代理領班的這段時間里，通過公司的培訓及領導的培養(yǎng)，我努力把自己的工作做到最好，兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，用心做事，帶領接待員積極配合開盤前后的各項工作，及時完成領導安排的各項工作，為提高接待員禮儀素養(yǎng)貢獻出自己微博之力，再此期間，我的工作能力和各個方面的專業(yè)知識有很大的提高，自己虛心求學，踏踏實實的工作態(tài)度得到了各位同事的認可及肯定。在此感謝領導對我的信任和培養(yǎng)，感謝諸位同事對我的關心和工作給予的支持與幫助。
在工作期間，本人工作認真，細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，如期完成領導安排的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功完成各項工作；積極學習新知識、技巧，注重自身發(fā)展和進步。
自10月3日從事代理領班工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了公司及有關工作的基本情況，能夠馬上進入工作。現(xiàn)將工作情況簡要總結如下：
4、協(xié)助經理完成日常接待員工作事宜，處理日常接待工作等。
在工作中，我勤奮踏實，獲得了本部門同事的認同，當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門經理也即使給我指出，促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更深刻的了解。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。
我相信我一定會做好此項工作，成為一名合格且優(yōu)秀的接待員領班，不辜負領導對我的期望。
我很自信的一點是，我必將能成為領導的得力助手，同事的工作模范！
在這一個月的代理領班工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，感謝在此之前公司給我這樣一個發(fā)揮的舞臺，同時期望領導給予我更久遠的發(fā)揮，我將會珍惜這個機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此提出申請，希望自己能夠正式被任命為接待員領班。
懇請領導予以批準！
此致
敬禮
xx年xx月xx日。
薪資晉升申請書篇十三
尊敬的公司領導：
您好！
我于20xx年4月27日正式入職，目前就職于****售樓部，現(xiàn)擔任銷售主任一職。從入職至今的19個月中在單位我學到了很多關于房地產銷售與管理的相關知識，這要感謝公司給予了我良好的學習平臺和王經理的悉心指導，讓我在房地產銷售行業(yè)中有了很大的進步和更為深刻的認識。
在工作中我意識到自己有很多不足之處，沒有自信心、業(yè)務能力弱、思想覺悟低等缺點，使我在日常工作生活中心情消極，以至影響工作，在王經理不斷指導、鼓勵、幫助下讓我逐步找回了自信心并提升了業(yè)務水平能力。
今年公司給我們下屬員工創(chuàng)造了難得的學習機會，更進一步提升了我的自身業(yè)務能力水平，使我更加深刻的意識到要嚴格要求自己的必要性，在做好本職工作的同時積極團結同事，搞好同事之間的關系。工作中只有不斷的學習新知識，提高業(yè)務技能；不斷的去發(fā)現(xiàn)問題，去完善自身不足，才能更為高效的完成領導安排的各項工作任務。
近兩年來，在公司領導和王經理的指導下我對公司的制度，售樓部的工作流程、安排、管理做了詳細的了解和學習。在自身素質、思想境界、業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵了我在工作中不斷前進與完善自我。
因此，我特向公司領導申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)的審核，將我提升為一名銷售主管。我明白公司的發(fā)展是靠大家的努力去創(chuàng)造，相信公司會在領導正確方針指導下，經過全體員工的共同努力，公司會發(fā)展的更輝煌。
在今后的工作和學習中，我會更加嚴格要求自己，虛心向領導和同事學習，同時積極輔助王經理做好樓盤的管理和相關業(yè)務等工作，幫助同事處理業(yè)務問題，并積極做好銷售中的各項工作。我相信憑著自己超強的責任心和自信心，一定能夠為公司的發(fā)展貢獻自己的全部力量。
此致
敬禮！
**。
201.x11.25。
薪資晉升申請書篇十四
尊敬的領導：
你們好，
我叫xx，于20xx年7月1日進入xx肥業(yè)，根據公司的需要，擔任業(yè)務員一職，20xx年7月至20xx年3月為普通業(yè)務員，20xx年3月至9月20日擔任初級縱隊長，負責濉溪市場。本人工作認真、具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，積極完成領導每旬交付的任務目標，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。
在做業(yè)務中，難免出現(xiàn)一些小錯誤需要領導指正；但前事之薦，后事之師，這些經歷也讓我不斷的成熟，使我在處理問題時考慮得更全面，避免類似失誤再次發(fā)生。在此，我要特地感謝領導和同事對我的指導和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
隨著時間的推移，在公司已經一年多了，我對公司也有了很深的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結上進的企業(yè)文化，使我對未來更有信心，看到企業(yè)的發(fā)展，我想積極提升自己，挑戰(zhàn)自己，所以想到辦公室擔任儲運工作。在領導的幫助下，同事的配合下，我會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使儲運工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會作好工作，成為優(yōu)秀中的一份雜，但是每項工作都十分重要，領導安排的各項具體工作最終都要通過辦公室來落實，抓好辦公室的工作就要有一種不怕吃苦，不怕麻煩的工作熱情和耐性。
做好日常工作的同時，我也積極地學習房地產銷售方面的知識來不斷的充實自己，要想做一個好的管理者就不能僅限于管理，更要很好的了解公司的運營和員工的特性，在公司工作的這兩年我不僅學習到了房地產知識更學會了寬容與責任。而也正是這份責任讓我無時不刻的要求自己不斷的進步。
最后，我真摯的懇請領導能夠同意我的晉升！
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日。
薪資晉升申請書篇十五
尊敬的領導：
我于20xx年xx月畢業(yè)于湖北省咸寧職業(yè)技術學院語文教育專業(yè)，于20xx年xx月招聘到青海省湟源縣日月鄉(xiāng)哈城學校從事體育教育工作。一年來，在校領導和同事們的關心支持下，我成功地實現(xiàn)了從學生到老師的轉變，工作得到了實踐鍛煉，思想認識有了極大的提高。
我來到學校后迅速熟悉常規(guī)教學方式、方法，對備課、上課、作業(yè)布置安排等常規(guī)工作進行了認真的實踐，并在實踐之中注意查缺補漏，遇到自己無法解決的教學問題就積極向同事們請教,努力做到課前準備好、課中講解透、課后督促檢查嚴。課堂上力求貼近學生生活，限度地運用自己的所學知識，激發(fā)學生的學習興趣，培養(yǎng)學生的實踐能力。課后積極和同事們探討教學中遇到的.問題，努力尋找解決方法，使自己的教學能力得到不斷的進步和提高。
教書之余，我自覺學習與教育相關的知識，自己購買了《教育學》、《心理學》、《中學青年教師》、《教育報（中學版）》等相關書籍認真學習，以拓寬自己的知識面，提高個人的文化知識素養(yǎng)以及教學能力。
在生活和工作上，我嚴格要求自己，注意自己的一言一行，謹遵“正人先正己”的古訓，時刻提醒自己，重視“為人師表”的職業(yè)形象，自己能做的事自己做，盡量不給學校添麻煩，努力保持正派的工作作風，與校領導和同事們和睦相處，講團結、講正氣，日常注意關心學生的冷暖，用愛心構筑與學生們、同事們的橋梁和紐帶，努力和每一個學生、每一位老師都成為好朋友。
經過一年見習期的教學實踐實踐,現(xiàn)在我各個方面考核合格已經符合申請小學三級語文教師的資格，特向上級領導提出申請，請領導給予批準為盼！
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
薪資晉升申請書篇十六
我是的收銀員，我叫xxx，來到信和商廈已經有一年的時間了，在收銀主管x同事和各層領導的幫助和支持下，是我得到了成長，也讓我意識到了收銀這個平凡崗位的不平凡，現(xiàn)在我就想對收銀工作的認知以及自己的提升等方面向大家做一個匯報，以便我在以后的工作中能夠得到更大的提升。
收銀工作處于公司的最前沿，除了執(zhí)行各項收銀業(yè)務之外，更是企業(yè)的門面親善大使，收銀員的一舉一動，都代表著公司形象。當顧客滿心歡喜的選購到一件滿意的商品來付款時，我們熟練的操作技能和優(yōu)質的服務態(tài)度是確保顧客再次光臨的保證。相反，一個小小的`錯誤或冷淡的態(tài)度立即會使顧客帶來心理上的落差，并且還會為企業(yè)帶來負面的影響和評價。所以，收銀員的工作不只是單純的為顧客提供結賬服務而已，收銀員收取了顧客的錢款之后，也并不代表整個銷售就此結束，因為整個收銀工作的流程中，還包括了對顧客的禮儀態(tài)度和咨詢的提供，現(xiàn)金作業(yè)的管理。
在加入信和集團這個團隊一年的時間里，在大家的幫助下，使我對服務x對責任以及心態(tài)上都有了重新的認識。
開始時，我認為收銀員只是負責收銀，與其他員工各司其職，不會有什么難的，可是現(xiàn)在看來，我才真正感覺到其中有多么困難。同時，也意識到了工作制度和工作流程的重要性和必要性，它們是我能順利工作的保證。
第二個方面就是我的服務以及心態(tài)方面的轉變。慢慢的可以對工作應付自如了，但當有狀況發(fā)生時，公司的同事都會向我伸出援助之手，這讓我知道了要在工作當中抱有感恩的心。大家對我的幫助同時也讓我知道了，在工作中不能把個人的情緒帶進來。這讓我學會了用微笑去接待每一位顧客，縱然顧客有時候會無理取鬧，但我也能做到沉著冷靜，保持好自己的心態(tài)，盡量避免與顧客之間產生矛盾。
第三方面，就是我對責任的認識。現(xiàn)在的我知道作為一名收銀員不僅做到對自己負責，更要做到對顧客的負責x對同事的負責，對于錯誤，敢于并勇于承擔，不退縮x不推諉。我覺得責任意識讓我對待工作更加嚴謹。
還有特別有感觸的就是我意識到了學習的重要性，每天都不斷有新的東西涌現(xiàn)，在擁有了越來越多的機會的同時，也有了更多的挑戰(zhàn)，前天學到的知識可能在今天就已經被淘汰了，，在工作中，我要不斷的學習別人先進的地方，只有不斷的學習才能讓自己的職業(yè)生涯更加的長遠。
三x如何完善工作職責完善工作職責，我想以我自己每天的工作流程說一下自己感悟，我每天把工作分為營業(yè)前x營業(yè)中和營業(yè)后。營業(yè)前，準備開晨會，整理好自己的儀容儀表，整理款臺，開機登錄，準備好各項x，備好零錢，調好收款章日期，檢查收銀機是否在聯(lián)網的狀態(tài)下，能否及時x準確無誤的收取款項。同時還要熟記當日的企業(yè)活動，以便能夠為顧客更好的服務。
營業(yè)中，當顧客來到收銀臺前，首先要主動打招呼，在為顧客結算商品款項時要做到唱收唱付，提示顧客使用本商場的vip卡并認真核對銷售小票上的金額與pose及打出的是否一致，商品不能退只能換，不能開具發(fā)票，對于刷銀聯(lián)的卡顧客要提示顧客不能退還現(xiàn)金只能退現(xiàn)到卡，對這些特殊的情況及時向客戶說明，以減少顧客事后的投訴和不滿。
檢驗鈔票真?zhèn)?，錢款當面點清，將結算單和銷售小票一并訂好和所找零錢一起放入雙手遞交顧客。掃視收銀臺確認收銀臺沒有顧客遺忘的物品，用禮貌送語微笑目送顧客離開。在沒有顧客時，及時做好查補和衛(wèi)生工作，比如小票打印紙x零錢等是否充足，確保收銀臺面的整潔有序。營業(yè)后，做好工作交接，錢款和單據交接清楚后在離開工作崗位。使工作形成營業(yè)前——營業(yè)中——營業(yè)后各個環(huán)節(jié)的銜接，確保工作的高效率，完善自己工作職責，不做與工作無關的事情。
四x工作中的合理化建議五x自我評價下一步的工作目標立足本職工作，確保收銀錯誤率為零，確?？蛻袅阃对V，提高自己的工作技能并保持好的服務態(tài)度及心態(tài);加強學習，不僅加強業(yè)務學習，還要加強對企業(yè)文化以及企業(yè)制度的學習，使企業(yè)文化融入到工作和生活中。培養(yǎng)自己的溝通和協(xié)作能力，加強與同事和領導溝通，對工作中出現(xiàn)的問題能夠提出自己的解決辦法，加強與客戶的溝通，以便更好的改進自己的工作。
以上就是我對自己工作的一些匯報總結，希望在以后的工作中我能夠和信和團隊一起共同發(fā)展，一起創(chuàng)造公司新的輝煌。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
薪資晉升申請書篇十七
尊敬的黨支部：
我叫劉x，xx年12月入伍的，本人經過慎重的考慮，并得到父母的贊同。特想組織遞交晉升一級士官申請書。我申請轉為一級士官，留在部隊，繼續(xù)為軍隊建設做貢獻，繼續(xù)和尊敬的領導，親愛的戰(zhàn)友們在一起。
兩年的當兵生活，我對部隊有了進一步的了解。兩年來我對軍隊的價值和使命，有了更深刻得認識和理解，如何報效祖國，是每個軍人都要面對的而且必須回答的問題，它宛如一塊試金石，檢驗著每個軍人的忠誠與品質。就說我們警勤中隊吧，雖然我們警勤中隊很小，很不起眼，又是那么的平凡，然而就在這平凡的軍營有那么多的領導，戰(zhàn)友在這里默默的奉獻著自己一生中最寶貴的年華。他們在平凡中創(chuàng)造著偉大，在沉默中奉獻著赤誠。
兩年來我?guī)е鴪远ǖ男拍?，和全部熱情的投入到火熱的軍營中，然而當軍訓正式開始，短短的十天，我就深刻的體會到自認為熟知的軍隊的我其實對軍隊了解的是那么的膚淺，而真正的軍隊生活又是那么嚴酷和陌生。在領導的教育下和兩年的部隊生活經歷，才使我真正理解軍隊的【流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊】的含義。我是軍人，是軍人就要以他最成熟的心理，去理解常人不能理解的事物，是軍人就要以他最寬廣的胸懷，去理解常人不能承受的痛苦，是軍人就要以他最堅強的信念一直去克服常人不能克服的困難。也許軍營的工作很多戰(zhàn)友不愿意，但是我的確體會到了這個工作的光榮和重要。我愛我所從事的司機工作，我還要求留下來繼續(xù)為大家服務，為軍隊服務，請求領導批準我的申請吧。
如果我能留下來選改一級士官，我會更加努力的工作，認證學習馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論，學習黨的路線，方針，政策及軍隊的條令條例，各項規(guī)章制度，創(chuàng)造良好的軍隊生活。
xxx。
20xx年xx月xx日。
薪資晉升申請書篇十八
吳小姐，福建莆田人，上海某知名大學畢業(yè)，讀的是英語專業(yè)，吳小姐也確實很有語言天分，四年的修煉已說得一口流利的英語，加上不俗的氣質，一畢業(yè)就進了上海一家知名外企做總裁秘書，主要做翻譯工作。吳小姐非常喜歡這份工作，做事投入并且很細致，所以也深得老板的賞識。一年后，老板給了她翻倍的薪水，將近10萬元。時間過的很快，轉眼已是兩年多，這期間，世界每天都在變化，吳小姐的工作內容卻是日復一日。這個時候，公司由于業(yè)務的需要把總部從上海轉到北京。老板希望吳小姐一起前往，并且考慮到她兩年多來的表現(xiàn)，許諾給她一個助理的職位。
但她斷然拒絕了老板的要求，因為生于南方長于南方的吳小姐從未考慮過要到北方去，上海已是最北界限了。不過有了這件事情，吳小姐也失去了在這家公司發(fā)展的可能性，她想也沒想的離開了公司。
一段時間的求職以后，吳小姐又進了一家外企做總經理助理，說是總助，實際上很多工作還是翻譯兼一些其他行政事務。但是，這家企業(yè)處于快速的發(fā)展中，對人才非?？是?，很快就給了吳小姐比上個公司還要高的薪水。業(yè)務拓展到北京以后，公司希望把吳小姐派到當?shù)厝?，吳小姐做夢也沒想到，自己又會遇見同樣的問題。
公司已決定派她到法國總部去接受一次培訓，這樣的一個機會，對她來說一直都是夢寐以求的。可是去北京，也是吳小姐從來都不在考慮之列的。
絕對的dilemma，吳小姐不知道如何抉擇了。
吳小姐萬般無奈下，來到可銳職業(yè)顧問，希望尋找專家的幫助。一系列的測評分析以后，專家發(fā)現(xiàn)，表面看來，好像是因為不能接受調動從而出現(xiàn)困境，而實際上，還有很多深層次的原因。
因為從吳小姐的描述中，可以發(fā)現(xiàn)她語言表達能力確實很不錯，并且做事很注意細節(jié)，難怪這幾年的秘書工作做的這么稱心如意。但是，適合某種職業(yè)的素質未必適合其他的，尤其在她將來的職業(yè)攀升和拓展中所需要的東西還有待挖掘。
1.進一步攀升所需要的特質還不夠。
企業(yè)缺人，如同坑里需要栽蘿卜，一般是通過招聘的手段尋找合適的蘿卜來填滿這個坑，而對于這個蘿卜到底能長多大缺乏考慮，也就是忽略了人才的潛質問題。但是這些長不大的蘿卜可能很兢兢業(yè)業(yè)，但是時間長了就失去了活力。在對吳小姐的分析中，我們發(fā)現(xiàn)她就是屬于“長不大的蘿卜”這種類型。不能跟隨企業(yè)的發(fā)展而成長。三年的工作，很多人都已經做到主管了，吳小姐卻還在秘書的工作上做的不亦樂乎，她陷入缺乏主動發(fā)展的意識。
2.多少有點名不副實。
因為她還沒有積累起自己真正的核心。
競爭力。雖然這幾年秘書工作做的很順利，但如果，她現(xiàn)在再去尋找同樣的秘書工作，卻未必是那些畢業(yè)生的對手，道理很簡單―成本問題。
3.地域的過度偏好。
吳小姐在這個方面有著很濃重的情節(jié)。其實，這對職業(yè)發(fā)展絕對是很不利的。適應能力，對于想取得發(fā)展的職業(yè)人來講，是一定要必備的。有位著名的經理人在接受采訪時說：適應對我來說從來都不是問題。在過度強調地域的時候，無形中喪失了很多的機會。更何況，現(xiàn)在的企業(yè)都是到處撒網的，你真的不知道明天會把你派向哪里。所以，要勇于克服自己在這些方面的偏好，為自己的發(fā)展創(chuàng)造更多的機會。
根據吳小姐的情況，專家的建議如下：
把自己的特長變成職業(yè)能力。
吳小姐秘書工作可以做的這么好，不是憑空的。因為她的語言和性格特點非常適合做這份工作，那么同樣，還有很多其他的職業(yè)也需要這樣的特點。其實，在對吳小姐分析的過程中，我們發(fā)現(xiàn)她的職業(yè)傾向性非常適合做hr的工作。在對她進行咨詢以后，專家為吳小姐設計了從大型外企人事切入的建議，通過逐步的學習，來增加自己的核心競爭力。
薪資，暫且不要放到第一位。
吳小姐再次去求職，也未必會有現(xiàn)在的薪資水平。但是從規(guī)劃的角度來看，卻是上了一個積累自己核心競爭力的快車道。因為當你沒有方向的時候，是靠著自己的本能來工作，但是一旦明確了自己的目標，就被動變主動了。但在這個過程中，你要學會忍耐，這其中最重要的恐怕就是薪資。
可銳首席職業(yè)顧問卞秉彬先生認為;提升和成長是職業(yè)規(guī)劃的關鍵所在。只靠某種技能來工作并取得晉升的機會是很小的。所以應該綜合考慮自己的職業(yè)發(fā)展，有步驟的實施職業(yè)規(guī)劃，才能提高自身的價值，實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的成功。
來源：可銳職業(yè)顧問事業(yè)集團。
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