計劃是人們在面對各種挑戰(zhàn)和任務時，為了更好地組織和管理自己的時間、資源和能力而制定的一種指導性工具。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
鹽業(yè)工作總結及未來工作計劃篇一
結合分公司黨委印發(fā)的《***分公司黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》的通知精神，及時組織召開會議，貫徹落實群眾路線教育實踐為民務實清廉要求，在分公司黨委第三督導組的指導下，認真查擺“四風”方面存在的問題，召開民主生活會，開展批評與自我批評，撰寫對照檢查材料，制訂整改方案，在轉變工作作風，開展厲行節(jié)約等方面取得了一定實效。
根據*縣委“聯村聯戶、為民富民”領導小組的統(tǒng)一安排部署，深入開展“聯村聯戶”活動，充分發(fā)揮黨員干部在“推動科學發(fā)展，促進社會和諧，服務人民群眾”中的先鋒模范作用。先后*次奔赴聯系村進行入戶及雙聯幫扶活動，給聯系村訂閱了價值*元的黨報黨刊，給聯系的特困戶送去了科技書籍及農資等價值*余元的幫扶物資。
鹽業(yè)工作總結及未來工作計劃篇二
現行的山東省鹽業(yè)管理條例根據2013年11月29日山東省第十二屆人民代表大會常務委員會第五次會議《關于修改〈山東省農業(yè)環(huán)境保護條例〉等四件地方性法規(guī)的決定》第三次修正，下面是詳細內容。
(2000年10月26日山東省第九屆人民代表大會常務委員會第十七次會議通過2000年10月26日山東省人民代表大會常務委員會公告公布自2000年12月1日起施行根據2004年7月30日山東省第十屆人民代表大會常務委員會第九次會議《關于修改〈山東省水路交通管理條例〉等十二件地方性法規(guī)的決定》第一次修正根據2010年9月29日山東省第十一屆人民代表大會常務委員會第十九次會議《關于修改〈山東省鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會工作若干規(guī)定〉等二十件地方性法規(guī)的決定》第二次修正)
第一章總則
第一條為加強鹽業(yè)管理，保護和合理開發(fā)利用鹽資源，保障社會供給，消除碘缺乏危害，保護公民身體健康，根據國家有關法律、法規(guī)，結合本省實際，制定本條例。
第二條凡在本省行政區(qū)域內從事鹽資源開發(fā)利用和鹽產品生產、加工、運輸、購銷、儲存等活動，必須遵守本條例。
第三條本條例所稱鹽產品，是指以氯化鈉為主要成份的產制品(含固體鹽、液體鹽)。包括食鹽，純堿、燒堿工業(yè)用鹽和其他用鹽。
第四條食鹽實行加碘供應，專營管理。
純堿、燒堿工業(yè)用鹽實行監(jiān)督管理。
其他用鹽實行統(tǒng)一經營管理。
第五條省人民政府鹽業(yè)行政主管部門負責全省的鹽業(yè)管理工作;設區(qū)的市、縣(市、區(qū))鹽業(yè)行政主管部門負責本行政區(qū)域內的鹽業(yè)管理工作。
衛(wèi)生行政部門依法負責碘缺乏危害防治和碘鹽的衛(wèi)生監(jiān)督管理工作。
公安、財政、物價、鐵路、交通、工商行政管理、質量技術監(jiān)督和國土資源管理等部門，應當按照各自職責依法配合鹽業(yè)行政主管部門做好鹽業(yè)管理工作。
第六條任何單位和個人都有遵守鹽業(yè)管理法規(guī)的義務，并有權對違反鹽業(yè)管理法規(guī)的行為提出檢舉和控告。
第七條各級人民政府應當采取措施，支持和鼓勵鹽業(yè)科學研究和先進技術的推廣應用，提高鹽業(yè)生產技術水平。
第二章資源管理
第八條鹽資源屬于國家所有。
鹽資源的開發(fā)利用，必須遵循統(tǒng)一規(guī)劃、合理開發(fā)、綜合利用、有效保護的原則。禁止任何單位和個人亂開濫采或者非法侵占鹽資源。
第九條開發(fā)利用鹽資源，必須經省鹽業(yè)行政主管部門審查同意，并按照國家有關規(guī)定辦理審批手續(xù)。
開采礦鹽和地下鹵水，必須依法取得采礦許可證。
第十條設區(qū)的市、縣(市、區(qū))人民政府應當根據土地利用總體規(guī)劃以及國家和省有關規(guī)定，合理劃定鹽場保護區(qū)，經省鹽業(yè)行政主管部門審查同意后，報省人民政府批準。鹽場保護區(qū)的范圍包括：
(一)臨海面鹽場防潮壩體、緩沖帶及取土區(qū)：
(二)非臨海面鹽場防洪壩體、排淡溝道及清淤區(qū);
(三)鹽場納潮溝道及清淤區(qū);
(四)輸鹵管(溝)道兩側各二米內的地帶。
第十一條在鹽場保護區(qū)范圍內禁止下列行為：
(一)修建小鹽田及其他與鹽業(yè)生產無關的建筑物、構筑物;
(二)設置對鹽業(yè)生產有影響的漁業(yè)捕撈網具和設施;
(三)取土、挖沙;
(四)排放有毒、有害物質。
第三章生產管理
第十二條開辦制鹽企業(yè)，符合下列條件的，經省鹽業(yè)行政主管部門審查同意，報省人民政府批準后，由省鹽業(yè)行政主管部門發(fā)給制鹽許可證，并依法履行工商登記手續(xù)，方可組織生產：
(一)符合全省鹽業(yè)發(fā)展的總體規(guī)劃;
(二)具備保證產品質量的生產設備、工藝裝備、計量檢驗和管理手段;
(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
第十三條食鹽定點生產企業(yè)由省鹽業(yè)行政主管部門提出，經省衛(wèi)生行政部門衛(wèi)生許可后，報國務院鹽業(yè)主管部門批準并領取食鹽定點生產企業(yè)證書。
第十四條食鹽定點生產企業(yè)必須按照國家和省下達的指令性計劃組織生產;供應純堿、燒堿工業(yè)用鹽和其他用鹽的生產企業(yè)根據市場需求組織生產。
第十五條鹽產品的生產、加工企業(yè)必須嚴格執(zhí)行國家和行業(yè)標準，不符合質量標準的產品不得出廠、銷售。
生產、加工新品種鹽產品，應當制定企業(yè)標準，并報省質量技術監(jiān)督部門和省鹽業(yè)行政主管部門備案。
第十六條生產碘鹽使用的碘劑由省鹽業(yè)行政主管部門統(tǒng)一管理。碘劑必須符合國家衛(wèi)生標準。
第十七條生產、加工、銷售的鹽產品，應當按照有關規(guī)定進行包裝，并使用具有明顯產品標識的包裝物。
食鹽包裝物和防偽碘鹽標志按照國家和省有關規(guī)定制作、使用、管理。
第十八條在食鹽中添加調味品、營養(yǎng)強化劑等，進行多品種食鹽生產和加工的，必須經省衛(wèi)生行政部門和省鹽業(yè)行政主管部門批準。
第十九條任何單位和個人不得生產、加工假冒偽劣食鹽產品;不得采用平鍋熬制、礦鹵灘曬等方法生產、加工鹽產品。
第四章運銷管理
第二十條設立鹽產品批發(fā)經營企業(yè)，由省鹽業(yè)行政主管部門批準。未經省鹽業(yè)行政主管部門批準，任何單位和個人不得擅自設立鹽產品批發(fā)經營企業(yè)。
第二十一條食鹽由省鹽業(yè)行政主管部門按照國家下達的指令性計劃分配、調撥，由各級鹽產品批發(fā)經營企業(yè)組織經銷。
純堿、燒堿工業(yè)用鹽實行合同定貨;其他用鹽由各級鹽產品批發(fā)經營企業(yè)統(tǒng)一經營，用鹽單位和個人應當按照規(guī)定從當地鹽產品批發(fā)經營企業(yè)購進。
禁止任何單位和個人違反本條例規(guī)定擅自購進鹽產品。
第二十二條食鹽批發(fā)、零售實行許可證制度。未取得食鹽批發(fā)、零售許可證的，不得經營食鹽批發(fā)、零售業(yè)務。
食鹽批發(fā)許可證由省鹽業(yè)行政主管部門核發(fā)，并報國務院鹽業(yè)主管部門備案。
食鹽零售許可證由省鹽業(yè)行政主管部門統(tǒng)一制作，設區(qū)的市、縣(市、區(qū))鹽業(yè)行政主管部門按照城鄉(xiāng)商業(yè)網點建設規(guī)劃的`要求核發(fā)，并不得收取費用。取得食鹽零售許可證的單位和個人，應當在經營場所作出明示，接受鹽業(yè)行政主管部門的監(jiān)督管理。
第二十三條食鹽零售許可證由省鹽業(yè)行政主管部門統(tǒng)一制作，設區(qū)的市、縣(市、區(qū))鹽業(yè)行政主管部門按照城鄉(xiāng)商業(yè)網點建設規(guī)劃的要求核發(fā)，并不得收取費用。
取得食鹽零售許可證必須符合下列條件：
(一)有固定或者半固定的經營場所;
(二)有適宜的倉儲條件;
(三)符合當地食鹽零售網點合理布局的要求。
取得食鹽零售許可證的單位和個人，應當在經營場所作出明示。
第二十四條批發(fā)、零售的食鹽必須是合格碘鹽。零售的食鹽必須是小包裝。
因治療疾病不宜食用碘鹽的，可以持醫(yī)療機構出具的證明，到當地鹽產品批發(fā)經營企業(yè)或者鹽業(yè)行政主管部門指定的單位購買非碘食鹽，鹽產品批發(fā)經營企業(yè)或者被指定單位應當保證供應。
第二十五條食鹽批發(fā)企業(yè)必須從指定的食鹽定點生產企業(yè)購進食鹽，并按照規(guī)定的銷售范圍向用鹽單位和個人提供銷售服務。
食鹽零售、食品加工以及生產多品種食鹽的用鹽單位和個人，應當從當地取得食鹽批發(fā)許可證的企業(yè)購進食鹽。
第二十六條嚴禁將下列不符合國家食用鹽標準的產品作為食鹽銷售：
(一)液體鹽、鹵水、苦鹵;
(二)純堿、燒堿工業(yè)用鹽和其他用鹽;
(三)利用井礦鹵水曬制、熬制的鹽產品;
(四)原鹽及原鹽直接粉碎鹽;
(五)未加貼防偽碘鹽標志或者加貼偽造、冒用防偽碘鹽標志的鹽產品;
(六)其他不符合國家食用鹽標準的鹽產品。
第二十七條食鹽和其他用鹽的運輸實行準運證制度;純堿、燒堿工業(yè)用鹽和按規(guī)定實行直供用鹽的運輸實行通行證制度。
第二十八條省鹽業(yè)行政主管部門應當向鐵路、交通運輸部門提報食鹽的運輸計劃;運輸部門應當采取措施，重點保障食鹽的運輸。
食鹽運輸必須在國家核準的港、站辦理發(fā)運業(yè)務。
第二十九條食鹽生產、批發(fā)單位應當按照國家有關規(guī)定，做好食鹽的儲備工作。
第三十條食鹽的儲存、運輸應當做到防曬、干燥、安全、衛(wèi)生。儲存食鹽必須與工業(yè)鹽、非碘鹽分別存放，并設置明顯標志。食鹽不得與有毒、有害物質混放或者同載運輸。
第三十一條用鹽單位使用的各類鹽產品，必須專鹽專用，不得擅自轉賣;因特殊情況確需調劑使用的，應當符合下列條件，并經鹽業(yè)行政主管部門同意：
(一)調劑使用的鹽產品必須為合法渠道取得;
(二)調劑使用鹽產品的單位確實出現因企業(yè)轉產、破產、倒閉等客觀原因導致無法繼續(xù)使用鹽產品的情況。
第三十二條食鹽的生產、批發(fā)、零售必須嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的價格。純堿、燒堿工業(yè)用鹽和其他用鹽的價格按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第五章監(jiān)督檢查
第三十三條鹽業(yè)行政執(zhí)法實行統(tǒng)一領導、分級管理。
各級鹽業(yè)行政主管部門所屬的鹽政執(zhí)法機構負責本行政區(qū)域內的鹽政執(zhí)法工作;鹽業(yè)行政執(zhí)法人員進行監(jiān)督檢查時，必須堅持公開、公平、公正的原則，依法履行職責。鹽政執(zhí)法經費由同級財政列支。
第三十四條鹽業(yè)行政主管部門和鹽業(yè)行政執(zhí)法人員依法履行下列職責：
(一)監(jiān)督檢查有關單位或者個人對鹽業(yè)法規(guī)、規(guī)章的貫徹執(zhí)行情況;
(三)對鹽業(yè)違法行為的當事人、見證人和有關人員進行調查、詢問;
(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責。
第三十五條鹽業(yè)行政主管部門和鹽業(yè)行政執(zhí)法人員在履行職責時，應當承擔下列義務：
(一)執(zhí)法檢查和處罰應當按照規(guī)定的職權和法定程序進行;
(二)佩戴執(zhí)法標志，主動向被檢查、被處罰的單位或者個人出示有效執(zhí)法證件;
(三)為舉報鹽業(yè)違法行為的單位或者個人保密，對查閱、復制的文件、資料保密;
(四)秉公執(zhí)法、廉潔奉公。
第三十六條制鹽許可證、食鹽定點生產企業(yè)證書、食鹽批發(fā)許可證和衛(wèi)生許可證，應當按照國家和省的規(guī)定定期復核。
嚴禁出租、轉讓、抵押、買賣或者偽造制鹽許可證、食鹽定點生產企業(yè)證書、食鹽批發(fā)許可證、食鹽零售許可證以及鹽產品準運證、通行證和衛(wèi)生許可證。
第三十七條依法設立的鹽產品質量監(jiān)督檢驗機構負責對鹽產品的質量進行檢驗和監(jiān)督。
發(fā)生鹽產品質量爭議時，應當依據鹽產品質量監(jiān)督檢驗機構出具的檢驗報告進行處理。
第六章法律責任
第三十八條違反本條例規(guī)定，未經批準擅自開發(fā)利用鹽資源的，由鹽業(yè)行政主管部門責令其限期停止開發(fā)，沒收違法鹽產品和違法所得，并可處以五萬元以下的罰款。
未取得制鹽許可證從事鹽產品生產、加工的，由鹽業(yè)行政主管部門責令其停止生產、加工，沒收鹽產品和違法所得，并可處以鹽產品價值三倍以下的罰款。
第三十九條違反本條例規(guī)定，在鹽場保護區(qū)范圍內修建小鹽田及其他與鹽業(yè)生產無關的建筑物、構筑物或者設置對鹽業(yè)生產有影響的漁業(yè)捕撈網具和設施的，由鹽業(yè)行政主管部門責令其限期改正，并可處以三萬元以下的罰款;給企業(yè)造成損失的，應當依法承擔賠償責任;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第四十條違反本條例規(guī)定，有下列行為之一的，由鹽業(yè)行政主管部門責令其限期改正，拆除其生產、加工設施，沒收其非法生產、加工、經營、運輸的鹽產品及其生產設備和違法所得，并可處以違法鹽產品價值一倍以上三倍以下的罰款;構成犯罪的，依法追究刑事責任：
(一)未取得食鹽定點生產企業(yè)證書，擅自生產食鹽的;
(二)擅自生產、加工多品種食鹽的;
(三)未取得食鹽批發(fā)、零售許可證，擅自從事食鹽批發(fā)、零售業(yè)務的;
(四)未取得鹽產品準運證或者通行證，擅自運輸鹽產品的;
(五)生產、加工假冒偽劣食鹽產品或者采用平鍋熬制、礦鹵灘曬等方法生產、加工鹽產品的。
違反前款第四項規(guī)定的，對承運人處以違法所得三倍以下的罰款。
第四十一條違反本條例規(guī)定，不按國家和省有關規(guī)定制作、使用食鹽裝物和防偽碘鹽標志的，由鹽業(yè)行政主管部門或者其他有關部門責令其停止違法行為，沒收其違法制作、使用的食鹽包裝物和防偽碘鹽標志及違法所得，并可處以貨值金額等值以下的罰款;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第四十二條違反本條例規(guī)定，出租、轉讓、抵押、買賣或者偽造制鹽許可證、食鹽定點生產企業(yè)證書、食鹽批發(fā)許可證、食鹽零售許可證以及鹽產品準運證或者通行證的，由鹽業(yè)行政主管部門責令其限期改正，沒收違法所得，并可處以三萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的，由發(fā)證機構吊銷其相應證書;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第四十三條違反本條例規(guī)定，將不符合國家食用鹽標準的產品作為食鹽銷售的，由鹽業(yè)行政主管部門或者有關部門責令其停止銷售，沒收其違法銷售的鹽產品及違法所得，并可處以銷售鹽產品價值百分之五十以上三倍以下的罰款;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第四十四條違反本條例規(guī)定，不按照規(guī)定渠道購進、銷售鹽產品或者將鹽產品擅自轉賣的，由鹽業(yè)行政主管部門責令其限期改正，沒收鹽產品和違法所得，并可處以鹽產品價值等值以上三倍以下的罰款;情節(jié)嚴重的，由鹽業(yè)行政主管部門吊銷其食鹽批發(fā)或者零售許可證。
第四十五條對違反本條例規(guī)定，法律、法規(guī)規(guī)定應當由公安、衛(wèi)生、物價、鐵路、交通、工商行政管理、質量技術監(jiān)督或者國土資源管理等部門進行處罰的，由相關部門依法查處;其沒收的鹽產品，交由當地鹽業(yè)行政主管部門按照國家規(guī)定處理。
第四十六條對妨礙鹽業(yè)行政執(zhí)法人員依法執(zhí)行公務的單位和個人，由公安機關按照《中華人民共和國治安管理處罰法》的規(guī)定處理;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第四十七條當事人對鹽業(yè)行政主管部門作出的行政處罰決定不服的，應當自收到行政處罰決定書之日起六十日內向上一級鹽業(yè)行政主管部門或者本級人民政府申請行政復議。對行政復議決定不服的，可以在收到行政復議決定書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
當事人逾期不申請行政復議或者對行政復議決定不服，又不向人民法院提起訴訟，也不履行行政處罰決定的，由作出行政處罰決定的部門申請人民法院強制執(zhí)行。
第四十八條鹽業(yè)行政主管部門的工作人員玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊，構成犯罪的，依法追究刑事責任;尚不構成犯罪的，依法給予行政處分。
第七章附則
第四十九條漁業(yè)和畜牧養(yǎng)殖業(yè)用鹽應當嚴格按照有關標準進行生產，并按照食鹽的管理辦法進行管理。
鹵水及苦鹵的生產和運銷管理，按照本條例的規(guī)定執(zhí)行。
第五十條本條例自2000年12月1日起施行。1992年11月16日山東省人民政府發(fā)布的《山東省實施〈鹽業(yè)管理條例〉辦法》同時廢止。
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鹽業(yè)工作總結及未來工作計劃篇三
20xx年，桓臺縣鹽業(yè)公司在省、市鹽業(yè)公司的正確領導下，以鹽業(yè)可持續(xù)發(fā)展總攬全局，緊緊圍繞省、市鹽業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略研究方案，以抓食鹽專營、拓展經營、統(tǒng)籌規(guī)劃布局為重點，積極開展各項工作。截止目前公司各項工作都有較增長?，F將20xx年上半年工作情況匯報如下：
今年上半年，共購進鹽產品2859噸。其中食鹽完成1374噸，占年計劃的56.07％；小包裝食鹽完成917噸，占年計劃的63.22％；多品種營養(yǎng)鹽完成527噸，占年計劃的321.34％；其他工業(yè)鹽完成1485噸，占年計劃的70.05％。
今年上半年，我公司認真落實省、市鹽業(yè)工作會議精神，通過轉方式、調結構，不斷加強市場調研，提升市場運作能力。并抓住了送銷絡的優(yōu)勢環(huán)節(jié)，進一步滿足市場需求。1-6月份，非鹽產品銷售額共計70.39萬元，其中郎酒銷售1001件，銷售額20萬元；殺蟲劑銷售905件，銷售額20.48萬元；洗化日化產品銷售1889件，銷售額16.75萬元；味精銷售842箱，銷售額9.65萬元；健力寶飲料銷售1050件，銷售額3.51萬元。
（一）積極做食鹽銷售服務和食鹽專營宣傳工作
1、持續(xù)抓食鹽配送工作，確保食鹽安全。今年我單位繼續(xù)通過調整內部機構，創(chuàng)建精干高效的經營管理體系，建立與市場化要求相適應的組織結構。進一步完善了對食鹽零售點的管理，增加了配送車輛、完善配送服務，使食鹽送銷服務得到了進一步提升。
3、低鈉鹽和綠色食鹽的推廣工作
作。進一步引導群眾正確認識科學用鹽的重要性。
（二）做市場監(jiān)管工作，確保我縣食鹽安全
今年以來通過深入開展專項檢查和日常檢查工作，加大了行政執(zhí)法力度，同時對全縣的食鹽零售點及用鹽單位、飼料加工、禽畜養(yǎng)殖、學校機關、民工企業(yè)食堂、飯店等進行不定期的`宣傳工作，走訪檢查，進一步凈化了鹽業(yè)市場。
（三）深入開展基層建設年活動
今年，單位通過進一步轉方式、調結構，深入開展“基層建設年”活動，并成立了“基層建設年”活動領導小組，王軍任組長，于強、程玉華任副組長，張連國、張麗榮、姚志強為成員。（領導小組室設在公司室）此次單位班子成員與各科室結合自身實際，圍繞抓班子帶隊伍、抓業(yè)務促發(fā)展、抓管理上水平，充分突出了活動重點，認真查找經營管理中的薄弱環(huán)節(jié)，廣泛聽取職工群眾合理化建議，并針對存在問題提出整改措施，明確業(yè)務發(fā)展和管理目標，確保公司年度目標和發(fā)展戰(zhàn)略的順利實施，形成職工群眾創(chuàng)先爭優(yōu)、比學趕超的良發(fā)展氛圍。
今后，我們在積極完成省、市鹽業(yè)工作下達的指令性計劃。的同時將工作重點進一步轉移到非鹽業(yè)務的發(fā)展，逐步擴大公司經營圍，充分提高單位整體經濟效益，為鹽業(yè)可持續(xù)發(fā)展打攻堅戰(zhàn)。
鹽業(yè)工作總結及未來工作計劃篇四
xx縣鹽業(yè)公司在xx鹽業(yè)分公司和當地縣委、政府的領導下，全面貫徹落實省集團公司、分公司20xx年度鹽業(yè)工作會議精神，認真貫徹集團公司“品牌建設年”主題及分公司品牌建設實施要求，開展品牌宣傳；積極落實分公司食鹽終端網絡建設和銷售渠道再造工作，穩(wěn)定食鹽終端市場；探索非鹽經營，擴大非鹽業(yè)務收益。面對鹽改輿論帶來的不利影響，積極應對，努力工作，持續(xù)開展鹽業(yè)市場管理及食鹽配送，探索非鹽營銷，全面落實目標責任管理?，F將具體情況總結匯報如下：
（一）主要業(yè)務指標完成情況
1、商品購進：20xx年完成鹽產品購進xx噸,其中食用鹽購進xx噸，同比xx噸減少xx噸，同比減幅xx%。
2、商品銷售：全年完成鹽品銷售xx噸，同比xx噸減少x噸，減幅為x%，占年計劃x噸的x%，其中食用鹽銷售完成x噸，同比x噸減少x噸，減幅為x%，占分公司下達指標x噸的x%；食用鹽中小袋鹽銷售x噸，同比x噸減少x噸，減幅為x%，占年度計劃x噸的x%；大袋鹽銷售中畜牧鹽銷售xx噸，工業(yè)鹽銷售x噸。
（二）主要財務指標完成情況
1、營業(yè)收入：全年實現營業(yè)收入xx萬元，其中商品銷售收入xx萬元。
2、毛利額：主營業(yè)務實現毛利總額xx萬元;
3、費用：全年支付費用總額xx萬元。
4、利潤：全年實現利潤總額xx萬元。
（一）制定工作方案，統(tǒng)籌安排年度工作
為全面貫徹落實全省鹽業(yè)工作會議及分公司轄區(qū)工作會議精神，按照分公司下達的各項任務指標，召開全體員工會議認真討論，制訂具有操作性的《xx公司20xx年工作安排及考核辦法》，全面安排20xx年度各項工作，尤其注重了經營結構的調整和酒類商品的壓庫安排，就鹽商品經營結構調整和酒類商品壓庫細化分解任務，酒類壓庫細化到個人考核，進行功效掛鉤，保證了酒類壓庫的完成。先后根據分公司的要求，制定了《20xx年網點建設工作安排》、《品牌建設實施方案》等，統(tǒng)籌安排全年各項工作。
（二）加強終端網絡建設，開展xx品牌宣傳
加強了食鹽終端網絡的建設和銷售渠道再造工作，一是實行食鹽銷售一站式配送；二是采取“三位一體”（即食鹽配送、市場管理、非鹽銷售）模式，將轄區(qū)x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分為南北兩個片區(qū)，實行片區(qū)包干責任制，由公司主要領導擔任片區(qū)責任人。三是建立健全終端客戶資料，通過前期市場摸底，建立了x家詳實的客戶檔案，根據客戶購銷情況，對客戶實行a、b、c三級歸類管理，根據客戶類別確定配送周期。對終端客戶實行周期性配送的實行，既穩(wěn)定了食鹽終端客戶及市場，又有效降低了配送成本，節(jié)約了費用。
根據xx品牌建設實施方案，在注重配送人員及市場管理人員的口口宣講的基礎上，通過制作車身廣告x平米、給社會車輛粘貼車貼x平米、在采樣點張貼戶外廣告x平米、散發(fā)圍裙x個及手提袋x個等宣傳物品的方式，多方式、多渠道開展了xx品牌宣傳，提高xx品牌知曉率。
（三）依托草畜轉化產業(yè)，擴大畜牧鹽銷售
繼續(xù)依托當地縣委、政府開展草畜轉化、發(fā)展畜牧業(yè)大縣的發(fā)展戰(zhàn)略，積極推進畜牧鹽的銷售，對規(guī)模養(yǎng)殖戶實行造冊登記，先簽訂合同，后按需配送；對零散養(yǎng)殖戶進行自提和配送相結合，進行客戶信息登記供應，在管理過程中進行回訪，防止了畜牧鹽人畜共用現象的發(fā)生，有效擴大了畜牧鹽市場份額，全年年銷售xx噸，同比xx噸凈增x噸，增幅x%。
（四）拓寬非鹽業(yè)務空間，推進非鹽業(yè)務擴銷增效
（1）適應市場需求，靈活經營方式。一是對市場萎縮的xxx實時調整，退出經營；二是日化類商品的銷售，一改以往零星銷售模式，開展多規(guī)格系列配套列組銷售，每組進行讓利搭贈，調動了經銷戶積極性，擴大了銷售；全年年共銷售日化類商品x件，實行收益x萬元。
（2）嚴格按照分公司壓縮酒類庫存要求，將分公司下達我公司的白酒銷售任務，在困難重重的情況下，本著堅決按期完成酒類壓庫任務，實現酒類壓庫清零總體盈利不損失的原則。實現酒類壓庫x件，壓庫收入x萬元，按集團公司和分公司要求全面完成了酒類壓庫清零工作，并實現毛利x萬元。
（五）精益管理，降本增效，降低一切費用開支
（六）群眾路線教育實踐活動及雙聯活動有序開展
結合分公司黨委印發(fā)的《xxx分公司黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》的通知精神，及時組織召開會議，貫徹落實群眾路線教育實踐為民務實清廉要求，在分公司黨委第三督導組的指導下，認真查擺“四風”方面存在的問題，召開民主生活會，開展批評與自我批評，撰寫對照檢查材料，制訂整改方案，在轉變工作作風，開展厲行節(jié)約等方面取得了一定實效。
根據x縣委“聯村聯戶、為民富民”領導小組的統(tǒng)一安排部署，深入開展“聯村聯戶”活動，充分發(fā)揮黨員干部在“推動科學發(fā)展，促進社會和諧，服務人民群眾”中的先鋒模范作用。先后x次奔赴聯系村進行入戶及雙聯幫扶活動，給聯系村訂閱了價值x元的黨報黨刊，給聯系的特困戶送去了科技書籍及農資等價值x余元的幫扶物資。
鹽業(yè)工作總結及未來工作計劃篇五
今年來，我公司認真貫徹落實全省鹽業(yè)工作會議及鹽業(yè)經濟運行工作會議精神，在省局、集團公司及縣委、縣府的領導下，在市局的指導下，堅持以象山鹽業(yè)“十二五”規(guī)劃目標為導向，按照“一體兩翼三集聚”全新經濟發(fā)展格局，全面穩(wěn)定鹽業(yè)生產，全力保障市場供應，深入整治鹽業(yè)市場，大力拓展非鹽經營，在企業(yè)轉型升級穩(wěn)步推進的基礎上繼續(xù)保持象山鹽業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展。
一、1-12月各項指標完成情況：
1、原鹽產量完成6600噸，完成年計劃的33%，同比減少36%。
2、原鹽出場8160噸，同比減少19.38%。
3、銷售各類鹽產品34266噸。其中外銷噸，腌制鹽23770噸，漂染用鹽6915噸，小包裝1583噸。
4、銷售鹽化產品10784噸。其中元明粉8532噸，堿類產品2252噸。其他非鹽產品銷售45萬余元。
5、原鹽庫存2935噸，同比減少35%。
6、企業(yè)經營虧損180萬元。
二、主要工作回顧：
1、鹽業(yè)生產穩(wěn)定有序。
今年，由于天時條件及務鹽勞動力缺失等不利因素，加上“蘇拉”、“?？迸_風接踵影響，致使全年原鹽產量大幅下降，僅產原鹽6600噸，同比減少36%。面對客觀環(huán)境不利因素對鹽業(yè)生產造成的影響，我們有針對性的采取強基礎、穩(wěn)人心、控鹽田、抓自救等有效措施，確保鹽業(yè)生產保持穩(wěn)定有序。一是加強鹽業(yè)基礎設施建設。今年，長雨天、長陰天周期長，嚴重影響了鹽業(yè)的正常生產，在不可抗力面前，各鹽場積極利用生產淡季內強素質，在取得集團公司下撥8萬元技改資金的基礎上，各場自籌資金30余萬元投入到鹽業(yè)生產基礎設施再改造上，積極開展了灘田整修，道路維修及薄膜增添更新等項目，鹽田基礎設施得到有效改善，灘田質量明顯提高，為提高單產創(chuàng)造了條件。二是著力抓好鹽民勞動力管理。為穩(wěn)定鹽民勞動力隊伍，防止勞動力流失，我們進一步加強勞動力管理，認真做好鹽民思想工作，繼續(xù)完善原鹽統(tǒng)購統(tǒng)銷政策，落實鹽資兌現比例，及時下撥柴油補貼，切實做到關心鹽民、愛護鹽民。針對個別灘田勞動力缺失問題，積極采取走出去的辦法引進外地務鹽勞動力，有效防止了鹽田拋荒現象。同時還引導鹽民通過產質量提高實現鹽民收入提高，從而有效穩(wěn)定了勞動力隊伍，保證了我縣鹽業(yè)的正常生產。三是加強鹽業(yè)生產技術指導。今年，我們不定期組織鹽業(yè)人員下鹽場進行技術指導，尤其在旺產季節(jié)，進一步強化鹽民生產操作規(guī)范，引導鹽民科技制鹽，為多產鹽，產好鹽打下扎實基礎。四是竭力穩(wěn)定現有鹽田面積。由于象山土地資源快速增值，地方政府紛紛瞄向了鹽田資源，為防止鹽田再次蠶食，我們做到全面監(jiān)控，發(fā)現隨意廢轉、拋荒苗頭及時向縣政府匯報反映，并繼續(xù)采取租賃辦法，續(xù)租了新橋和花岙鹽場，防止重點保留鹽場隨意廢轉，控制鹽田資源，確?，F有鹽田面積的穩(wěn)定生產。五是全面開展災后自救工作。今年8月8日，“?？迸_風正面襲擊我縣新橋、花岙、旦門三大鹽場，狂風暴雨導致鹽場一片汪洋，原鹽受淹，基礎設施設備被毀，給我縣鹽業(yè)造成嚴重經濟損失，為把臺風損失減少到最少，災后，我們一方面及時組織人力、物力分赴各場開展災后自救，另一方面切實做好鹽民的穩(wěn)定工作，幫助鹽民樹立災后生產自救的信心和決心，盡力減少了臺風造成的損失。
2、市場供應保障有力。
由于去年產量銳減存鹽不足的影響，致使今年原鹽銷售明顯下滑，小包裝碘鹽銷售因去年“3.16”搶購風潮影響，致使今年同比明顯減少。為切實做好市場保障工作，我們按照食鹽專營要求，嚴格實施原鹽分配調撥計劃管理，同時按照省公司“調結構、促增長”要求，全力抓好鹽品結構調整，形成了較為豐富的食鹽產品體系，在保障鹽市場供應的.同時也大大提高了企業(yè)效益。一是竭力保障縣外市場供應。就當前全縣庫存及生產能力而言，已不能滿足市場供應需求，為留足地產鹽應急庫存，我們想方設法，節(jié)省地產鹽，重點抓好大包裝鹽產品的更新換代，著重生產50公斤和5公斤海精鹽來替代地產原鹽供應。全年共購進無松精鹽4770噸，生產無碘海精鹽5752噸，加碘海精鹽2235噸，按計劃組織供應了寧海、奉化等縣外市場，全力保障了縣外腌制用鹽和其他行業(yè)用鹽需求。二是抓好縣內市場供應。在縣內小包裝口食鹽市場供應保障上，我們進一步加強全縣直配網點的調研工作，合理布局縣內供應網絡，切實提高小包裝口食鹽配送率，確保口食鹽市場的有效供應。在這方面我們大力調整鹽產品銷售結構，4月份組織引進了400克綠色精制鹽，全面替換了350克精制鹽市場，引進了綠海300克不加碘營養(yǎng)日曬鹽取代了350克未加碘海鹽，6月份又引進了綠海300克日曬自然鹽和200克低鈉自然鹽罐裝鹽及頌康高端竹鹽產品上大型超市，結構調整優(yōu)化全面落實。為拓展多品種鹽市場，我們進一步加大了綠海多品種鹽的營銷力度，采取設攤宣傳，并于6月份起分別開展了2次贈送促銷活動，使高端鹽產品市場占有率有較大提高，增加企業(yè)贏利空間。1-12月份共銷售綠海多品種鹽262噸，同比基本持平。同時對全縣腌制用戶及制冰企業(yè)實行憑證供應，針對不同客戶供應不同規(guī)格的海精鹽，尤其是在楊梅季節(jié)、“海番薯”、“飯蝦”捕撈季節(jié)突擊性用鹽供應上我們采取更為靈活的供應方式，確保季節(jié)性用鹽需求，并實行信息化管理，保證了食鹽市場安全有效供應。
3、市場秩序全面凈化。
面對鹽業(yè)市場監(jiān)管面臨的新形勢，新任務，特別是面對20xx年“10.31”案件尚未結辦及不到位的壓力，及時創(chuàng)新鹽政管理方式，有力維護食鹽市場穩(wěn)定，保障人民群眾的用鹽安全。1-12月份，共出動鹽政執(zhí)法人員524人次，檢查涉鹽生產經營單位254家，查獲涉鹽違法案件3起，共繳罰沒款1980元。一是強化鹽政日常監(jiān)管。我們繼續(xù)采取場區(qū)管理，扎口管理等行之有效地措施，經常性到鹽場周邊地區(qū)蹲點和監(jiān)控，源頭管理力度日益強化，有效防止了場區(qū)原鹽偷盜事件，提高了場邊地區(qū)“三率”水平，確保居民食鹽安全。二是開展食鹽市場專項檢查。根據省局[20xx]92號文件精神，我們組織開展了全縣性整頓規(guī)范鹽業(yè)市場專項行動。本次安全大檢查(8月中旬日至9月初)的重點在食鹽零售商品和食品加工、餐飲、飯店、食堂等用鹽單位，以及全縣食品批發(fā)市場、集貿市場、超市等，我們積極依托聯合執(zhí)法平臺，采取全面檢查與零星檢查相結合，部門聯合檢查與單獨檢查相結合，重點檢查與側重檢查相結合的辦法，通過二十多天重點對丹城、石浦地區(qū)的企事業(yè)食堂、早餐店、學校、醫(yī)院及零售商店進行了檢查，共檢查用鹽戶100多家，工廠食堂50多家，共查出使用大包裝加碘鹽8家，無碘2家。我們在檢查的同時，進行口頭宣傳鹽業(yè)法規(guī)，講解用鹽須知，發(fā)放宣傳資料及舉報名片，使用鹽戶主及群眾懂得保護自身食鹽安全，懂得買賣私鹽都是違法，提高人民群眾對碘缺乏危害的認識，增強自我保護意識，促使我縣食鹽市場安全健康的發(fā)展。三是加強科學補碘意識宣傳。今年5月15日，我縣圍繞“科學補碘，健康一生”的宣傳主題，按照部門配合，對象突出，城鄉(xiāng)結合的辦法，積極開展了形式多樣的宣傳活動。利用“今日象山”及象山廣播電臺等媒體全面宣傳科學補碘的重要性。深入婦幼保健醫(yī)院和小學學校，對防治目標人群進行專題講課。并分別在丹城和大徐兩地進行設攤宣傳，全面提高農村居民自覺食用碘鹽意識。整個活動發(fā)放宣傳資料4000余份，接受咨詢群眾1000余名，取得了一定的宣傳成效。四是行政執(zhí)法及行政許可工作。在行政執(zhí)法及行政許可中沒能發(fā)生需備案的重大行政行為，所有行政執(zhí)法案件通過電腦辦案，全市聯網，沒有發(fā)生違法或不當實施行政許可，行政處罰，行政強制，行政征收等行政行為，行政處罰案卷4卷，行政許可案卷4件，鹽政執(zhí)法案卷合格率為100%，沒有發(fā)生行政訴訟案件和行政復議案件。6月份我局還通過了鹽業(yè)行政許可和行政處罰，案卷自評檢查工作，進一步規(guī)范我局行政執(zhí)法行為，提高行政執(zhí)法水平，全年做到依法行政，和諧管理，因此未發(fā)生應訴案件和行政復議案件，未出現因違法行政被上級機關通報或被新聞媒體曝光情況，沒有在社會上造成重大影響的不文明執(zhí)法行為。8月份組織9名到期換證執(zhí)法人員參加法律專業(yè)知識培訓考試，順利取得新證。11月份組織全體專職執(zhí)法人員參加省局組織的鹽政執(zhí)法人員培訓，進行網上辦案，法律文書制作，模擬、現場辦案等，實際操作測試人人達標。
4、非鹽經營全面拓展。
我們積極調整經營業(yè)態(tài)，拓展企業(yè)生存發(fā)展空間，在做好主業(yè)的同時積極拓展鹽化貿易和其他非鹽經營業(yè)務，傾力打造象山鹽業(yè)的兩翼產業(yè)。一是繼續(xù)做強做大鹽化工貿易經營。由于受經濟大環(huán)境影響，鹽化產品下游市場整體需求不旺，加上純堿等價格變動劇烈，給我縣鹽化經營提出嚴峻挑戰(zhàn)，面對鹽化市場不利形勢，我們一方面積極掌握市場動態(tài)，加強用戶溝通，強化售后服務，進一步鞏固現有的漂染企業(yè)小工業(yè)鹽市場;另一方面采取價格競爭優(yōu)勢、產品質量優(yōu)勢及商品多樣化優(yōu)勢等靈活經營策略，努力保持和拓展了元明粉和純堿市場份額。1-12月份共銷售各類鹽化產品10784噸，實現利潤120萬元。二是努力拓展非鹽產品經營。為貫徹集團公司創(chuàng)新強企，轉型強體要求，我們認真布局非鹽產品經營。一方面落實以丹城、石浦鹽業(yè)批發(fā)站為主的“客戶經理制”，制定和完善了非鹽產品銷售獎勵辦法，調動鼓勵其他員工參與非鹽產品市場營銷。另一方面在認真思考未來市場走向后，積極創(chuàng)新經營模式，將丹城鹽業(yè)站打造為對外非鹽產品銷售窗口，以實體店模式為非鹽產品市場拓展搭建了一個全新的銷售平臺，基本形成了終端零售，區(qū)域配送的營銷格局。在全力經營集團公司代理的產品外，還自主引進了洗化鹽產品、菱花味精產品及香煙產品形成了七大系列100余種產品，我們充分利用品牌代理的獨特優(yōu)勢、網點資源優(yōu)勢及客戶經理制優(yōu)勢，采取多渠道銷售，把非鹽產品全面推向市場。全年共銷售非鹽產品45萬余元，完成年計劃的150%。
5、廉政建設工作常抓不懈，把落實黨風廉政建設和反腐創(chuàng)廉工作作為重要任務，突擊抓好黨員干部的政治思想教育，加強學習，提高認識，構筑牢固的思想防線;抓好糾正損害群眾利益的不正之風;抓好反腐創(chuàng)廉工作體制，機制創(chuàng)新，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并重，注重預防為主方針，進一步建立和完善教育、制度、監(jiān)督并舉的預防懲治fu敗體系。
三、存在的問題：
當前象山鹽業(yè)面臨的主要問題：一是鹽田萎縮，人員過多，導致企業(yè)經營持續(xù)虧損，嚴重影響企業(yè)生存和發(fā)展，人員分流是主要問題。二是從與第一批昌國鹽場廢轉后分流人員反映，分流員工待遇過低問題會直接影響下一步昌國鹽場廢轉人員穩(wěn)定有序的分流。三是鹽民收入長期過低，影響鹽民從業(yè)困難，進而導致無人曬鹽而自然廢轉。四是員工觀念陳舊，缺乏創(chuàng)新動力，市場意識不強，營銷隊伍薄弱，非鹽商品銷售工作發(fā)展緩慢。
四、20xx年工作意見：
(一)指導思想：
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的十八大精神和落實省集團公司“十二五”發(fā)展規(guī)劃要求，結合我縣鹽業(yè)的“十二五”發(fā)展規(guī)劃的指導思想和工作目標，進一步理清發(fā)展思路，加快轉變發(fā)展方式，積極培育“一體兩翼三集聚”經濟發(fā)展格局，著力促進象山鹽業(yè)走市場化、網絡化、集團化發(fā)展的新路子，全面推進我縣鹽業(yè)轉型升級和平穩(wěn)可持續(xù)發(fā)展。
(二)主要目標：
原鹽生產計劃1萬噸，力爭生產1.2萬噸。
原鹽外銷出場計劃1000噸，力爭1500噸。
原鹽銷售計劃1.9萬噸，力爭銷售2.3萬噸。
鹽化工產品銷售計劃1.6萬噸(其中工業(yè)鹽7000噸)，力爭銷售2萬噸。
非鹽產品銷售計劃30萬元，力爭銷售40萬元。
實現經營收入3600萬元，實現扭虧為盈。
(三)工作措施：
1、加大管理力度，著力提高企業(yè)運行水平和隊伍建設。
一是全面落實人員分流。全面落實人員分流工作是明年的主要工作。積極做好昌國鹽場二期人員分流前期全面動員工作，主動加強與縣政府協(xié)商和銜接，爭取多種分流渠道，進一步落實分流人員的待遇保障，并征求省集團公司意見，提高分流政策補助力度，切實制定分流方案，落實分流措施，本著“無情分流、有情操作”的原則，認真做好分流人員的思想政治工作，及時掌握分流人員的思想動態(tài)，引導他們維護大局，支持改革，確保分流人員各得其所、人盡其才，促使下步分流改革工作能夠圓滿成功實施。
二是繼續(xù)控制鹽田資源。象山土地資源增值較快，地方廢鹽轉產強烈，對企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展帶來嚴重影響，要切實探索多方位的資本運作，突破發(fā)展瓶頸，解決發(fā)展中的問題，在租賃、承包經營的模式上，探索投資控股、收購兼并等方式上加強對縣內現有新橋、花岙等鹽場的控制，著力保護鹽田資源，穩(wěn)定鹽業(yè)生產。
三是加強隊伍建設。牢固樹立人才是企業(yè)第一資源的理念，著重抓好“四好”領導班子建設，抓好班子的同時抓好隊伍建設，努力建設一支愛崗敬業(yè)，團結進取，誠實守信，作風優(yōu)良，具有市場開拓力和創(chuàng)造力的職工隊伍，確保企業(yè)改革發(fā)展目標順利實現。
2、完善專營管理，著力保障食鹽供應和質量安全。
一是加強調運管理。嚴格按照食鹽專營管理要求，全面落實省、市局20xx年度鹽分配調運計劃，密切產銷關系，不斷提高運銷質量，加強流通環(huán)節(jié)的監(jiān)管，優(yōu)化服務，保障食鹽市場安全穩(wěn)定供應。進一步科學安排庫存，防止食鹽脫銷現象，積極完善網點布局，立足減少中間環(huán)節(jié)，降低流通成本，認真做好直達配送工作，確保合格碘鹽的全面供應。
二是加強產質量管理。加強鹽民思想教育，注重鹽業(yè)生產指導，提高鹽民的產質量意識。著重抓好鹽場勞動力穩(wěn)定工作，防止出現鹽田拋荒現象。積極開展鹽業(yè)旺產質量大檢查，大評比活動，完善產質量激勵機制，促進產質量全面提高。及時做好鹽業(yè)氣象服務工作，防止災害性天氣對鹽業(yè)造成的經濟損失。
三是加強鹽政管理。結合鹽業(yè)體制改革，不斷創(chuàng)新鹽政管理體制。努力鞏固政府領導，部門協(xié)作、社會參與的聯合執(zhí)法機制。加強場區(qū)管理，場、所、科密切配合，加強扎口管理，堵源截流，防止源頭管理漏洞。積極利用網點資源信息及市配送系統(tǒng)網絡信息資源，定時監(jiān)控全縣市場，掌握流向。嚴格鹽政執(zhí)法力度，切實維護食鹽市場安全穩(wěn)定。
3、加快結構調整，著力提升產業(yè)升級和企業(yè)效益。
一是繼續(xù)推進食鹽品種結構調整。積極推銷市場前景好，附加值高的綠海300克多品種食鹽，加強宣傳力度，運用靈活的營銷政策，努力提高高端鹽產品市場占有份額，并全面拓展頌康高端竹鹽產品和綠海其他罐裝產品上超市，進一步豐富全縣鹽產品市場，滿足不同消費層次的不同需求。同時控制50公斤腌制鹽的供應量，增加5公斤腌制用鹽供應，這既有利于降低大包裝腌制鹽對小包裝食鹽市場的沖擊，又方便家庭腌制用戶購買需求，進一步提升企業(yè)贏利空間。
二是積極推進鹽化工產品結構調整。立足與主業(yè)相關性強的鹽化工市場，大力鞏固漂染企業(yè)小工業(yè)鹽市場，努力拓展元明粉及純堿市場份額。結合象山水產品養(yǎng)殖資源優(yōu)勢，海鮮養(yǎng)殖市場巨大，積極引進海水晶養(yǎng)殖產品，按照“靈活運作，保本微利”原則，搶擠市場，實現新的企業(yè)經濟增長點。
三是努力推進非鹽產品結構調整。繼續(xù)完善非鹽產品銷售激勵措施，努力培養(yǎng)營銷隊伍，制定客戶經理考核辦法，完善客戶經理制。充分挖掘營銷渠道和網絡優(yōu)勢，組織召開委批點及大型批發(fā)部座談會，強化酒業(yè)、日化產品、洗化產品及味精等快消品的推廣宣傳。積極依靠丹城鹽業(yè)站實體店為營銷載體，重點培育和培養(yǎng)有實力的非鹽產品加盟連鎖店和代理店。同時有重點的選擇市場潛力大、品牌效益好，切實符合象山實際消費市場的其他非鹽品種代理銷售，在逐步探索的基礎上，擴大品種，做大規(guī)模，實現企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
鹽業(yè)工作總結及未來工作計劃篇六
20xx年，我們公司在縣聯社和市公司的正確領導下，認真學習黨的十七屆六中全會精神，全面落實縣委、縣政府提出的“二四六”發(fā)展戰(zhàn)略，以服務社會，振興屯留經濟為已任，根據年初縣聯社、市公司下達的工作目標，公司全體職工的共同努力，加強營銷絡建設，以多元發(fā)展，多種經營為新的營銷理念，積極構建覆蓋城鄉(xiāng)的營銷絡，加強內部管理，突出多元化經營，保障食鹽市場供應穩(wěn)定，較地完成了上級下達的經營指標和各項任務，現將一年來的工作總結如下：
20xx年全縣各種鹽品銷售2655.18噸，完成年計劃2172噸的122%。其中食用鹽銷售1378.18噸，完成年計劃1377噸的100%；入口食鹽銷售1274噸，完成年計劃1292噸的98.6%，日化鹽銷售收入45101元，完成年計劃4萬元的113%，白酒、調味銷售額5萬余元，各項銷售指標完成情況良，這表明我縣鹽業(yè)市場發(fā)展穩(wěn)定，日趨繁榮。
1、以抓鹽業(yè)運銷管理，切實履行社會責任為已任，全力抓食鹽市場的有序供應。
20xx年是我們鹽業(yè)公司體制深化改革，企業(yè)逐步步入市場的關鍵之年。我們根據本縣的實際，制定了相應的措施，合理安排各類鹽品的購進計劃，將計劃完成情況作為公司經營管理目標責任制考核的重要指標，逐月考核，每月通報專營進度，確保了專營任務的全面落實完成。
2、以推動公司發(fā)展為根本，切實提高經營質量和管理水平。
在營銷過程中，同時采取銷售與宣傳相結合的方法，宣傳食用品種鹽和綠標鹽的處，使食用鹽常識宣傳經?；?，提高了消費者的自我保護和保健意識。
3、以促進公司和諧為重點，強化黨建和思想政治工作。20xx年，公司聯合黨支部帶領廣大職工以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指針，積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，重點學習了黨的十七屆六中全會精神，學習中共屯留縣委十二次黨代會精神，著眼于提高黨組織和黨員干部戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，加強公司黨的建設，積極謀劃活動載體，促進黨組織建設工作?？茖W規(guī)地制定和完善了公司的各項管理制度，明確了各崗位的工作職責，規(guī)了內部管理。用科學的制度規(guī)干部職工的行為。使公司全體職工對黨的方針、政策有了更深刻的理解。立黨為公，服務群眾的意識明顯增強，工作能力明顯提高，公司發(fā)展和諧，從而進一步增強了做新形勢下鹽業(yè)運銷工作的能力和水平。
四顧20xx年的工作，雖然取得了一定的成績，但存在
問題仍不可忽視，主要存在問題有：
1、工作思路缺乏突破，信息溝通需進一步拓寬。
2、對轉型發(fā)展認識不足，經營項目單一，發(fā)展后勁不足。
3、非鹽類商品，比如酒類、調味等日用消費品市場有待進一步開拓。
展望20xx年，我們公司要堅持以鹽為基，多元發(fā)展的經營方略，立足鹽業(yè)求生存，跳出鹽業(yè)謀發(fā)展，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，改造提升傳統(tǒng)產業(yè)，做大做強新興產業(yè)，牢牢抓住轉型發(fā)展這個機遇，解放思想，奮發(fā)努力，重點做以下幾項工作。
1、加強營消管理，提高公司效益。
在新的20xx年，我們將按照市公司、縣聯社下達的計劃任務，完善計劃分配模式，做到計劃早，行動快，措施強。建立和完善計劃銷售的長效機制，做食用鹽，日化鹽的銷售計劃，構建可靠、可控的營銷絡，確保廣大人民群眾的用鹽安全，全面推廣多品種鹽，使多品種鹽市場占用有率逐步提高，不斷推動產業(yè)結構優(yōu)化升級。
2、開展非鹽商品經營，推動公司發(fā)展。
一采購、統(tǒng)一策劃、統(tǒng)一價格、統(tǒng)一配送“的原則，進行有步驟的.嘗試銷售。
同時，我們計劃創(chuàng)辦一個新的、檔次較高的銷售門市，創(chuàng)新銷售品種，擴大經營圍，選派優(yōu)秀銷售人員，開展營銷技能培訓，以先進的營銷理念和手段占領市場。各類商品銷售總額力爭達到歷史最水平，完成各項經濟指標，年底足額上交縣聯社利潤經費20000元。
3、充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，搞絡建設。
在新的一年，我們要以“連鎖絡十卓越服務“為經營理念，想用戶之所想，急用戶之所急，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，利用食鹽銷售絡，開展非鹽商品的經營。實行”訂貨上門、送貨上門、服務上門“的優(yōu)質服務方式，以優(yōu)質的服務贏得客戶和市場。
總之，在20xx年，我們公司要以全新的服務理念，充分利用食鹽專營成熟的銷售絡，多種經營，為廣大用戶提供一站式服務，直接把商品配送到用戶，實現渠道的最大利用率，經濟效益的最大化。用我們的辛勤努力，做到社會效益和經濟效益的雙豐收。
鹽業(yè)工作總結及未來工作計劃篇七
xxxx年，分公司在公司等上級部門的領導下，按照社會治安綜合治理工作要點，堅持“安全第一、預防為主”的綜治安全工作方針，進一步加強安全生產工作，突出踐行科學發(fā)展觀，不斷深化內部管理，有效地遏制了不穩(wěn)定矛盾的發(fā)生。一年來，我公司沒有發(fā)生安全穩(wěn)定責任事故和各類案件，現將基本情況報告如下。
一、深化思想認識，加強組織領導。
我們充分認識綜治的重要性和緊迫性，結合鹽務管理工作，不斷增強責任意識和使命感，按照構建和諧社會的要求，以深入開展“創(chuàng)建平安社會”為載體，以建立健全長效工作機制為重點，狠抓公司內部不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛排查。牢固樹立“安全工作只有起點、沒有終點”的思想理念，始終把維護社會穩(wěn)定和抓好綜治安全工作擺上重要議事日程，成立綜合治理和諧創(chuàng)建活動領導機構，在全公司形成一把手負總責，分管領導、各股室層層落實責任制，防范于未然。
二、加大宣傳教育力度，營造良好工作氛圍。
每月定期召開綜治安全生產會議，通過發(fā)宣傳資料，黑板報的形式，認真開展“安全第一，預防為主”的宣傳教育活動，切實提高全體員工安全意識、風險意識和防范意識，提高突發(fā)事件的應急處理能力，加強員工的法制觀念。要求全體員工學法、知法、守法、用法，不斷提高員工的法律意識，正確處理好不同關系，把矛盾消除在萌芽狀態(tài)。
三、突出管理重點，落實防范措施。
強對社會治安綜合治理矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素的排查。加強公司的治安防范和安全管理工作，分部門和區(qū)域排查，把定期排查、滾動排查和敏感時期排查有機結合起來，全方位、多層面地深入開展摸底排查，切實把已經掌握且尚未化解的矛盾糾紛搞清楚，把面上的矛盾糾紛搞清楚，把潛在的矛盾糾紛搞清楚，把深層次的矛盾糾紛搞清楚。近期分公司充分依托當地政府有關部門的力量，依托社會團體的力量，依托市公司的力量，就成功的化解處理好了兩起公司周邊居民對公司出租的倉庫有異味和公司圍墻有安全隱患的矛盾意見。
按照“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，把思想政治教育與解決職工實際問題、依法調處結合起來，責任部門疏導化解與群眾自治自管結合起來，切實加強單位內部矛盾糾紛的排查調處工作，防止發(fā)生群體性事件、集體上訪、越級上訪事件的發(fā)生，極力將矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài)，不斷增強本單位預防和控制犯罪的能力。
四、加強法制宣傳教育和思想道德教育。
加強公司干部職工的法制觀念和道德素質，在全公司形成干部職工遵紀守法、嚴于律己的良好氛圍。加強對重大節(jié)日期間公司干部職工的生活行為方式的教育和引導，本著喜慶、熱烈、安全、節(jié)儉的原則文明過節(jié)，杜絕黃、賭、毒和^v^、封建迷信現象。
鹽業(yè)工作總結及未來工作計劃篇八
**縣鹽業(yè)有限責任公司
2022年工作總結
2022年，**縣鹽業(yè)公司在**鹽業(yè)分公司和當地縣委、政府的領導下，全面貫徹落實省集團公司、分公司2022年度鹽業(yè)工作會議精神，認真貫徹集團公司“品牌建設年”主題及分公司品牌建設實施要求，開展品牌宣傳；積極落實分公司食鹽終端網絡建設和銷售渠道再造工作，穩(wěn)定食鹽終端市場；探索非鹽經營，擴大非鹽業(yè)務收益。面對鹽改輿論帶來的不利影響，積極應對，努力工作，持續(xù)開展鹽業(yè)市場管理及食鹽配送，探索非鹽營銷，全面落實目標責任管理。現將具體情況總結匯報如下：
一、企業(yè)經濟指標完成情況
主要業(yè)務指標完成情況
1、商品購進：2022年完成鹽產品購進**噸,其中食用鹽購進**噸，同比**噸減少**噸，同比減幅**%。
2、商品銷售：全年完成鹽品銷售**噸，同比**噸減少*噸，減幅為*%，占年計劃*噸的*%，其中食用鹽銷售完成*噸，同比*噸減少*噸，減幅為*%，占分公司下達指標*噸的*%；食用鹽中小袋鹽銷售*噸，同比*噸減少*噸，減幅為*%，占年度計劃*噸的*%；大袋鹽銷售中畜牧鹽銷售**噸，工業(yè)鹽銷售*噸。
鹽業(yè)工作總結及未來工作計劃篇九
**縣鹽業(yè)有限責任公司
2022年工作總結
一、企業(yè)經濟指標完成情況
主要業(yè)務指標完成情況
1、商品購進：2022年完成鹽產品購進**噸,其中食用鹽購進**噸，同比**噸減少**噸，同比減幅**%。
2、商品銷售：全年完成鹽品銷售**噸，同比**噸減少*噸，減幅為*%，占年計劃*噸的*%，其中食用鹽銷售完成*噸，同比*噸減少*噸，減幅為*%，占分公司下達指標*噸的*%；食用鹽中小袋鹽銷售*噸，同比*噸減少*噸，減幅為*%，占年度計劃*噸的*%；大袋鹽銷售中畜牧鹽銷售**噸，工業(yè)鹽銷售*噸。
鹽業(yè)工作總結及未來工作計劃篇十
我支部在縣委、縣政府和工信局黨委的正確領導下，以深入學習“黨的群眾路線教育活動”為主抓手,積極開展黨建工作，認真貫徹為民、務實、清廉的要求，不斷加強思想、組織、作風、制度和廉政建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為我局服務經濟建設、強力推進工業(yè)經濟建設提供堅強的組織保障。xxxx年我局黨建工作總結如下：
一、黨建工作總體情況
（一）思想建設方面
1、深入學習蘇區(qū)振興精神、黨的十八大精神、十八屆三中、四中全會精神，加強“黨的群眾路線教育”主題活動。我局認真蘇區(qū)振興精神和黨的十八大精神、十八屆三中、四中全會精神，制定實施方案，成立專門領導小組，把宣傳貫徹振興精神、黨的十八大精神、十八屆三中、四中全會精神和“黨的群眾路線教育”活動結合起來，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，縣委、政府黨建工作要求，以實施“六大戰(zhàn)略”、建設“四個新”、“一線兩區(qū)”為目標，不斷增強黨員干部特別是領導干部政治意識、大局意識、服務意識和創(chuàng)新意識，努力建設政治堅定、作風端正、紀律嚴明、廉潔高效，服務優(yōu)質的工作作風，促進經濟社會發(fā)展實現又好又快新突破。
2、開展廉能風險防控機制建設活動。黨風建設責任制的要求和省、市、縣紀委有關工作安排，我局高度重視，積極推進廉能風險防控機制建設，認真理清思路，研究制定方案，抽調專職人員組成工作小組，開展了廉能風險防控機制建設工作。
3、開展了機關干部政策、業(yè)務素質達標考試，組織副科級以上干部司法考試，組織干部進行領導班子滿意度測評。主動參加科級領導學分制教育學習，積極參與縣委組織部組織的副科級領導及后備干部理論考試并取得了優(yōu)異成績。
4、開展黨的群眾路線教育活動，服務能力和水平有提高黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我局按照中央、省、市、縣委的統(tǒng)一部署，在縣委第十一督導組的精心指導下，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊密圍繞“為民、務實、清廉”的活動主題，緊密聚焦“四風”突出問題，緊密聯系工作實際，扎扎實實完成了學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)歷時近九個月的的工作任務，達到了預期的目標。在轉變全局干部作風，推動工作進展方面取得了明顯成效。
5、開展機關干部黨風廉政教育，認真抓好黨風廉政建設。我支部加強黨風廉政建設,堅持教育為主，嚴格制度、遵守規(guī)定、預防在先、懲罰從嚴的原則，認真扎實地做好每項工作，不斷鞏固黨風廉政建設的成果，加強黨風廉政建設工作的領導，落實黨風廉政建設責任制。切實加強對黨員的教育管理和監(jiān)督，強化黨員干部廉潔自律意識，加強黨性修養(yǎng)，廉潔勤政，反對和防止腐化墮落，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，全面推進教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，從源頭上預防和治理腐敗問題。
6、扎實開展“送政策、送溫暖、送服務”活動。進村入戶宣傳黨的好政策，認真做好農村土坯房改造工作、黃龍病防治、社會維穩(wěn)等工作，大力協(xié)助做好村兩委中心工作，結合黨的群眾路線教育實踐活動，全面征求、收集群眾意見訴求，積極為民辦實事，解決生產、生活中遇到的實際問題。
（二）組織建設情況
1、我支部堅決服從組織分配、調派，嚴格執(zhí)行干部選拔任用和組織人事管理制度，遵守組織人事紀律。
2、抓好了入黨積極分子培養(yǎng)工作及后備干部推薦工作。通過與入黨積極分子交心、談心，了解入黨積極分子的思想狀況，進行黨的知識教育，履行好聯系人、介紹人的責任，幫助積極分子堅定入黨信念，純潔入黨動機，做好了培養(yǎng)教育考察工作；加強了后備干部、婦女的干部的培養(yǎng)，從嚴制定和執(zhí)行了干部管理。
3、積極開展黨組織各項活動，“三會一課”制度。定期召開黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。及時完成了黨內統(tǒng)計報表上報工作和黨費交納工作。
（三）黨風廉政建設方面
加強黨風廉政建設，堅持教育為主，嚴格制度、遵守規(guī)定、預防在先、懲罰從嚴的原則，認真扎實地做好每項工作，以此不斷鞏固黨風廉政建設的成果。
1、加強對黨風廉政建設工作的領導，落實黨風廉政建設責任制，支部委員明確分工，結合中央八項規(guī)定并制訂了xxxx年黨風廉政建設工作目標，定期召開會議研究黨風廉政建設工作。切實加強對黨員的教育管理和監(jiān)督，強化黨員干部廉潔自律意識，加強黨性修養(yǎng)，廉潔勤政，反對和防止腐化墮落，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，全面推進教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，從源頭上預防和治理腐敗問題。
2、認真抓好黨風廉政建設教育學習。抓好中紀委、省市紀委工作會議精神的傳達學習，抓好《中國_黨內監(jiān)督條例》、《中國_紀律條例》、《黨員干部廉潔從政若干準則》和《黨風廉政建設若干規(guī)定》、《八項規(guī)定》、《黨政機關例行節(jié)約反對浪費條例》的學習，增強黨員干部的廉潔自律意識，從思想上筑牢拒腐防變的堤岸，強化自我免疫力。
3、堅持黨風廉政建設責任追究制。支部按照機關工委和局黨組制定的責任追究制的要求，定期檢查職責履行情況，并就違法事件的具體責任實施責任追究，以此推進黨風廉政建設工作的開展，促進黨風廉政工作的落實。
4、做好群眾來信來訪工作，維護穩(wěn)定。我支部認真處理好給類群眾信訪問題，無集體信訪和越級信訪事件。
5、黨風廉政建設社會評價民意調查工作多措齊下正面宣傳。為貫徹落實引導企業(yè)積極配合我縣黨風廉政建設社會評價民意調查工作的開展，我局會同縣紀委、縣民企局等部門多次深入全縣各規(guī)上企業(yè)進行入戶宣傳，增強企業(yè)對黨風廉政建設社會評價工作的認識。到目前止共發(fā)放宣傳資料600余份，積極向企業(yè)宣傳黨風廉政社會評價民意調查工作內容。
（四）制度建設方面
1、堅決執(zhí)行各項制度。我支部執(zhí)行了黨支部書記黨建工作責任述職制度和班子成員思想政治工作責任制度，完善了組織領導，落實了上級主管部門的各項工作機制和文件。
2、落實黨建工作保障機制，健全了黨建工作各項機制。
3、建立健全并實施干部崗位目標考評和責任追究制度。我支部將干部日常管理和崗位履職情況納入評先、評優(yōu)、考核重要內容。
4、認真落實了黨風廉政建設責任制，抓好“責任分解、責任考核、責任追究”三個環(huán)節(jié)，主要領導“一崗雙責”；認真落實黨內監(jiān)督制度，主要領導不直接分管干部人事和財務工作，認真開展了領導干部述職述廉、“三重一大”集體決策制度。
（五）作風建設方面
一是正確疏導和及時有效處置敏感信訪事件（突發(fā)事件），及時解決群眾上訪來信，做好重大事件的預防機制；二是積極開展發(fā)對“四風”活動，要求我局領導班子和領導干部堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風，求真務實，埋頭苦干；要正確行使權力，敢于堅持原則，自覺接受監(jiān)督；要嚴于律己，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約；要堅持民主集中制，團結一致，扎扎實實做好各項工作，努力營造干部清正、班子清廉、政治清明的良好風氣，團結和帶領黨員和群眾創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。
二、xxxx年經營目標完成情況
1、鹽類銷售：計劃990噸；其中小包裝鹽880噸、散鹽110噸。實際完成920噸；其中小包裝鹽880噸（其中深井鹽742噸，紙鹽46噸，低鈉鈉及其他92噸）、散鹽97噸。
2、非鹽銷售：計劃280萬元；其中酒類50萬元、油和日化類230萬元。實際完成萬118萬元；其中酒類18萬元、油和日化類100萬元。
三、存在問題和不足
支部雖然做了一些工作，但仍存在一些問題和不足。
一是發(fā)揮黨員先鋒模范作用的同時，對黨員提高全局觀念教育有差距。
二是適應企業(yè)轉型發(fā)展、快速發(fā)展、轉變干部職工思想觀念和經營理念、組織學習和開展政治思想工作還有欠缺。
三是支部和班子關心體貼職工、幫助解決實際困難、穩(wěn)定職工情緒來調動各方面積極性有待加強。
四、明年的工作打算
一是加強黨員干部管理、教育。將學習黨的十八大精神常態(tài)化，在發(fā)揮黨員先鋒模范作用的同時，教育黨員顧全大局，帶動職工共同努力，幫助職工穩(wěn)定顧客、掌握終端，為完成各項工作任務努力奉獻，保障企業(yè)健康可持續(xù)科學發(fā)展。
二是適應鹽業(yè)轉型發(fā)展加快發(fā)展新形勢多組織黨員干部職工學習。學習政治、學習業(yè)務技術，學習市場經濟知識，理論結合實際，轉變觀念、轉變作風，消除精神懈怠的危險，能力不足的危險，創(chuàng)新工作思路和方法，努力完成各項工作任務，經得起改革發(fā)展的考驗，市場經濟的考驗。
三是以人為本，關心體貼職工、多做耐心細致思想政治工作，幫助職工解決實際困難，建立和諧的基層管理，最大限度調動黨員、干部職工的積極性，繼續(xù)發(fā)揮黨員先鋒模范作用，齊心協(xié)力共同應對改革發(fā)展新形勢，完成新任務，消除脫離群眾脫離實際的危險、消極腐敗的危險，破解工作難題，創(chuàng)新工作業(yè)績。
鹽業(yè)工作總結及未來工作計劃篇十一
，堅持“安全第一、預防為主”的綜治安全工作方針，進一步加強安全生產工作，突出踐行科學發(fā)展觀，不斷深化內部管理，有效地遏制了不穩(wěn)定矛盾的發(fā)生。一年來，我公司沒有發(fā)生安全穩(wěn)定責任事故和各類案件，現將基本情況報告如下。
一、深化思想認識，加強組織領導。
我們充分認識綜治的重要性和緊迫性，結合鹽務管理工作，不斷增強責任意識和使命感，按照構建和諧社會的要求，以深入開展“創(chuàng)建平安社會”為載體，以建立健全長效工作機制為重點，狠抓公司內部不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛排查。牢固樹立“安全工作只有起點、沒有終點”的思想理念，始終把維護社會穩(wěn)定和抓好綜治安全工作擺上重要議事日程，成立綜合治理和諧創(chuàng)建活動領導機構，在全公司形成一把手負總責，分管領導、各股室層層落實責任制，防范于未然。
二、加大宣傳教育力度，營造良好工作氛圍。
每月定期召開綜治安全生產會議，通過發(fā)宣傳資料，黑板報的形式，認真開展“安全第一，預防為主”的宣傳教育活動，切實提高全體員工安全意識、風險意識和防范意識，提高突發(fā)事件的應急處理能力，加強員工的法制觀念。要求全體員工學法、知法、守法、用法，不斷提高員工的法律意識，正確處理好不同關系，把矛盾消除在萌芽狀態(tài)。
三、突出管理重點，落實防范措施。
強對社會治安綜合治理矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素的排查。加強公司的治安防范和安全管理工作，分部門和區(qū)域排查，把定期排查、滾動排查和敏感時期排查有機結合起來，全方位、多層面地深入開展摸底排查，切實把已經掌握且尚未化解的矛盾糾紛搞清楚，把面上的矛盾糾紛搞清楚，把潛在的矛盾糾紛搞清楚，把深層次的矛盾糾紛搞清楚。近期分公司充分依托當地政府有關部門的力量，依托社會團體的力量，依托市公司的力量，就成功的化解處理好了兩起公司周邊居民對公司出租的倉庫有異味和公司圍墻有安全隱患的矛盾意見。
按照“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，把思想政治教育與解決職工實際問題、依法調處結合起來，責任部門疏導化解與群眾自治自管結合起來，切實加強單位內部矛盾糾紛的排查調處工作，防止發(fā)生群體性事件、集體上訪、越級上訪事件的發(fā)生，極力將矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài)，不斷增強本單位預防和控制犯罪的能力。
四、加強法制宣傳教育和思想道德教育。
加強公司干部職工的法制觀念和道德素質，在全公司形成干部職工遵紀守法、嚴于律己的良好氛圍。加強對重大節(jié)日期間公司干部職工的生活行為方式的教育和引導，本著喜慶、熱烈、安全、節(jié)儉的原則文明過節(jié)，杜絕黃、賭、毒和邪教、封建迷信現象。
鹽業(yè)工作總結及未來工作計劃篇十二
我們公司在縣聯社和市公司的正確領導下，認真學習黨的十七屆六中全會精神，全面落實縣委、縣政府提出的“二四六”發(fā)展戰(zhàn)略，以服務社會，振興屯留經濟為已任，根據年初縣聯社、市公司下達的工作目標，公司全體職工的共同努力，加強營銷網絡建設，以多元發(fā)展，多種經營為新的營銷理念，積極構建覆蓋城鄉(xiāng)的營銷網絡，加強內部管理，突出多元化經營，保障食鹽市場供應穩(wěn)定，較好地完成了上級下達的經營指標和各項任務，現將一年來的工作總結如下：
一、主要經營指標完成情況
2019年全縣各種鹽品銷售2655.18噸，完成年計劃2172噸的122%。其中食用鹽銷售1378.18噸，完成年計劃1377噸的100%;入口食鹽銷售1274噸，完成年計劃1292噸的98.6%，日化鹽銷售收入45101元，完成年計劃4萬元的113%，白酒、調味銷售額5萬余元，各項銷售指標完成情況良好，這表明我縣鹽業(yè)市場發(fā)展穩(wěn)定，日趨繁榮。
二、主要工作措施
1、以抓好鹽業(yè)運銷管理，切實履行社會責任為已任，
全力抓好食鹽市場的有序供應。
2019年是我們鹽業(yè)公司體制深化改革，企業(yè)逐步步入市場的關鍵之年。我們根據本縣的實際，制定了相應的措施，合理安排各類鹽品的購進計劃，將計劃完成情況作為公司經營管理目標責任制考核的重要指標，逐月考核，每月通報專營進度，確保了專營任務的全面落實完成。
今年3月中旬，受日本大地震影響，我縣也發(fā)生了食鹽搶購現象。為確保我縣市場供應，社會穩(wěn)定，我公司立即啟動市場應急工作機制，一方面發(fā)布安民告示，一方面公開供應，并及時和市公司聯系貨源，緊急調撥，提高成品鹽庫存數量，實行了全天配送服務。在關鍵時刻，積極配合政府物價部門，打擊哄抬鹽價，囤積居奇的行為，并通過媒體宣傳引導，確保了全縣食鹽市場的穩(wěn)定供應，確保了全縣社會的穩(wěn)定。
2、以推動公司發(fā)展為根本，切實提高經營質量和管理水平。
層，不定期走訪客戶，征求用鹽戶需求的意見，對客戶實行分門別類臺賬資料管理，及時掌握全縣不同用鹽單位的用鹽動態(tài)，在不同階段，不同季節(jié)積極調動鹽品種，增加倉儲量，滿足用鹽量階段性迅速增長的需要，維護我們公司一心為客戶著想的良好聲譽。
在營銷過程中，同時采取銷售與宣傳相結合的方法，宣傳食用品種鹽和綠標鹽的好處，使食用鹽常識宣傳經?；?，提高了消費者的自我保護和保健意識。
3、以促進公司和諧為重點，強化黨建和思想政治工作。2019年，公司聯合黨支部帶領廣大職工以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指針，積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，重點學習了黨的十七屆六中全會精神，學習中共屯留縣委十二次黨代會精神，著眼于提高黨組織和黨員干部戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，加強公司黨的建設，積極謀劃活動載體，促進黨組織建設工作?？茖W規(guī)范地制定和完善了公司的各項管理制度，明確了各崗位的工作職責，規(guī)范了內部管理。用科學的制度規(guī)范干部職工的行為。使公司全體職工對黨的方針、政策有了更深刻的理解。立黨為公，服務群眾的意識明顯增強，工作能力明顯提高，公司發(fā)展和諧，從而進一步增強了做好新形勢下鹽業(yè)運銷工作的能力和水平。
三、存在問題
四顧2019年的工作，雖然取得了一定的成績，但存在
問題仍不可忽視，主要存在問題有：
1、工作思路缺乏突破，信息溝通需進一步拓寬。
2、對轉型發(fā)展認識不足，經營項目單一，發(fā)展后勁不足。
3、非鹽類商品，比如酒類、調味等日用消費品市場有待進一步開拓。
四、2019年工作打算
展望2019年，我們公司要堅持以鹽為基，多元發(fā)展的經營方略，立足鹽業(yè)求生存，跳出鹽業(yè)謀發(fā)展，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，改造提升傳統(tǒng)產業(yè)，做大做強新興產業(yè)，牢牢抓住轉型發(fā)展這個機遇，解放思想，奮發(fā)努力，重點做好以下幾項工作。
1、加強營消管理，提高公司效益。
在新的2019年，我們將按照市公司、縣聯社下達的計劃任務，完善計劃分配模式，做到計劃早，行動快，措施強。建立和完善計劃銷售的長效機制，做好食用鹽，日化鹽的銷售計劃，構建可靠、可控的營銷網絡，確保廣大人民群眾的用鹽安全，全面推廣多品種鹽，使多品種鹽市場占用有率逐步提高，不斷推動產業(yè)結構優(yōu)化升級。
2、開展非鹽商品經營，推動公司發(fā)展。
一采購、統(tǒng)一策劃、統(tǒng)一價格、統(tǒng)一配送“的原則，進行有步驟的嘗試銷售。
同時，我們計劃創(chuàng)辦一個新的、檔次較高的銷售門市，創(chuàng)新銷售品種，擴大經營范圍，選派優(yōu)秀銷售人員，開展營銷技能培訓，以先進的營銷理念和手段占領市場。各類商品銷售總額力爭達到歷史最好水平，完成各項經濟指標，年底足額上交縣聯社利潤經費20190元。
3、充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，搞好網絡建設。
在新的一年，我們要以“連鎖網絡十卓越服務“為經營理念，想用戶之所想，急用戶之所急，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，利用食鹽銷售網絡，開展非鹽商品的經營。實行”訂貨上門、送貨上門、服務上門“的優(yōu)質服務方式，以優(yōu)質的服務贏得客戶和市場。
總之，在2019年，我們公司要以全新的服務理念，充分利用食鹽專營成熟的銷售網絡，多種經營，為廣大用戶提供一站式服務，直接把商品配送到用戶，實現渠道的最大利用率，經濟效益的最大化。用我們的辛勤努力，做到社會效益和經濟效益的雙豐收。
鹽業(yè)工作總結及未來工作計劃篇十三
幾年來，在勞動和社會保障部的正確領導下，中國鹽業(yè)總公司克服了種種困難，并按照上級要求，積極開展企業(yè)內部技能鑒定工作，取得了一定的成績，也總結了部分經驗和教訓。下面將這幾年的工作情況簡要匯報如下：
一、過去幾年工作發(fā)展回顧
（一）xx年工作發(fā)展
2.根據勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心《關于上報〈試點企業(yè)職工職業(yè)技能鑒定情況調查表〉的通知》（勞社鑒函[xx]52號）文件要求，經調查統(tǒng)計匯總，上報了《試點企業(yè)技能情況調查表》，掌握了中鹽企業(yè)職工的技能情況，為開展企業(yè)職工職業(yè)技能鑒定工作做了一個摸底。
3.組織各企業(yè)開展xx年職業(yè)技能競賽的各項活動，認真組織上報第七屆全國技術能手評選表彰活動，并對xx年職業(yè)技能競賽工作做了計劃安排。
4.經總公司職業(yè)技能鑒定指導中心組織，在企業(yè)內召開了中鹽企業(yè)職業(yè)技能鑒定工作會議。各有關省、區(qū)、直轄市鹽業(yè)總公司、院校、全資、控股子公司人力資源部門負責人和從事職業(yè)技能鑒定工作人員參加了此次會議。會議特邀勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心徐玉平副處長做了重要講話，她從專業(yè)角度介紹了全國職業(yè)技能鑒定試點工作的形勢，職業(yè)技能鑒定工作的法律地位、國家戰(zhàn)略，以及對中鹽企業(yè)職業(yè)技能鑒定工作的具體要求，既體現了勞動和社會保障部對中鹽企業(yè)的重視與關心，也對我們今后開展職業(yè)技能鑒定工作打下了良好的基礎。中鹽總公司黨委副書記、職業(yè)技能鑒定中心主任程文杰，也出席了本次會議。他要求各企業(yè)領導高度重視該項工作，要把它作為企業(yè)人才資源開發(fā)的重要組成部分；在企業(yè)職業(yè)技能鑒定工作中，要以“堅持質量，規(guī)范操作，有利企業(yè)，方便職工，長期堅持”為目標，認真做好中鹽企業(yè)職業(yè)技能鑒定工作。
（二）xx年工作發(fā)展
1.組織編寫鹽業(yè)特有工種培訓教材，召開部分教材審定會。
公司領導非常重視教材的編寫工作，在前期的編寫中投入了萬元，并于4月12日在天津科技大學海洋工程學院召開了國家（鹽業(yè)）職業(yè)資格培訓教材工作會議。中鹽總公司黨委副書記程文杰就編寫教材工作做出指示。確定了四個教材編寫單位，共落實12個工種，5個等級，51本培訓教材編寫分工，成立了編寫委員會。會議特邀勞動部職業(yè)技能鑒定中心標準教材處劉永澎處長做了現場業(yè)務授課。劉處長就國家等級標準的發(fā)展歷程，技能等級教材的編寫原則和具體要求做了詳細指導?？紤]到培訓教材將會在全行業(yè)通用，總公司特別組織了全行業(yè)有豐富實踐經驗、專業(yè)理論修養(yǎng)的專家精英團隊共同編寫。準備以高標準、高質量完成教材的編寫，并盡快出版。
2.選擇建立考核站籌備工作。
經總公司研究，在考察、調研的基礎上，初步選擇了15個擬建立中鹽企業(yè)職業(yè)技能鑒定考核站單位，報勞動部職業(yè)技能鑒定中心請示。根據企業(yè)實際情況制定了建立中鹽考核站的條件標準、規(guī)章制度、任職資格和人員配備等相關文件要求。
3.考評人員的選拔、培養(yǎng)。
總公司職業(yè)技能鑒定指導中心對二級企業(yè)職工的技能狀況做了一次全面的摸底調查。在企業(yè)內選拔第一批考評人員，建立起考評人員隊伍。并對技術人員進行了匯總分析，對具備資格的考評人員進行備案。9月，總公司職業(yè)技能鑒定指導中心向公司領導遞交了《鹽業(yè)企業(yè)生產工人技師培訓項目計劃書》，計劃于xx年舉辦兩期約40人技師培訓班。
4.選拔組織技能人員參加中央企業(yè)維修電工、焊工比賽。
根據_、勞動和社會保障部《關于參加_xx年舉辦中央企業(yè)職工技能大賽的通知》文件，總公司組織各企業(yè)參加中央企業(yè)技能大賽維修電工，焊工比賽。通過兩次技能大賽，我們認識到中鹽企業(yè)和中央企業(yè)兄弟單位之間還存在很大差距。我們將總結經驗，提高認識，在企業(yè)內廣泛開展技能培訓、技術競賽和技能比武等多種形式的練兵活動。有效地調動廣大職工學專業(yè)、鉆技術的熱情，為職工提供自我發(fā)展、崗位成才的機會。要培養(yǎng)出一支技術精湛的高技能人才隊伍，為實現中鹽集團“兩步走”發(fā)展目標提供有力的人才支持。
（三）xx年工作發(fā)展
1.組織完成了中鹽企業(yè)考評人員和管理人員第一期培訓班。
2.落實鹽業(yè)特有工種培訓教材的編寫、審定工作。
全年共召開六個工種的教材審定會，它們分別是：海鹽制鹽工、真空制鹽工、精制鹽工、鹽斤設備分裝操作工、鹽斤收放保管工和駁筑集拆坨鹽工。與出版社簽訂合同，《鹽斤收放保管工》和《海鹽制鹽工》教材正在出版發(fā)行當中。
3.建立第一批中鹽職業(yè)技能鑒定工作考核站試點單位。
在前期調研的基礎上，我們從15個候選單位中選擇了5家企業(yè)作為重點，建立中鹽第一批試點考核站。目前已按要求報批總公司，待總公司陸續(xù)派專項考察小組進行初審后，報勞動部審查，掛牌建站。
4.認真組織參加第八屆全國技術能手評選表彰活動。
組織二級單位進行技術比武，選拔出8名中鹽行業(yè)技術能手參加第八屆技術能手候選人評比活動。最終，中鹽皓龍鹽化有限公司的焊工高級工蔣永釗同志獲得全國技術能手獎項。
5.籌備組織考評人員第二期培訓班。人員名單已經上報，正在審批當中。
6.配合上級領導和總公司技能鑒定指導中心的工作要求，完善了中心制度建設等相關配套環(huán)節(jié)。
（四）xx年工作發(fā)展
xx年底，中鹽總公司職業(yè)技能鑒定指導中心人員進行了第三次變動。xx年在新領導的帶領下，中鹽企業(yè)職業(yè)技能鑒定工作繼續(xù)向前推進。
二、存在的主要問題、經驗和建議
自xx年中國鹽業(yè)總公司成立職業(yè)技能鑒定指導中心以來，該項工作一直處于初創(chuàng)和打基礎階段，各項工作都在為建立中鹽企業(yè)考核站做準備。xx年是“xxx”規(guī)劃的第一年，也是實現總公司第一步發(fā)展戰(zhàn)略目標的關鍵一年?？偣驹谌耸志o缺、硬件落后、人事變動的重重困難下，努力推進技能鑒定工作。首先是做好二級企業(yè)人力資源現狀的摸底工作，成立專門的項目組，對人員狀況進行了全面的分析，集中力量制定了《人力資源子戰(zhàn)略規(guī)劃》，努力抓好相應的管理制度建設工作。其次是有計劃地開展培訓工作，分層次、狠投入地抓培訓。爭取在2-3年內，建立和完善鹽業(yè)企業(yè)職業(yè)技能培訓鑒定體系。同時，在總公司成立了高級工程技術職稱評審委員會，為人才發(fā)展提供機會，鼓勵人才朝這方面努力。另外，我們還向做得好的兄弟單位取經、學習，到勞動部與有關專家領導座談，學習經驗。
中鹽企業(yè)的鑒定工作雖然取得了一定的進展，但步伐遠遠不夠。主要原因有：
（一）近年來總公司人事變動頻繁，人手緊缺，沒有專人負責專項工作，導致時間、精力分配嚴重不足，許多工作都被擱置了下來。另外，開展工作的思路沒有突破，缺乏開創(chuàng)性和工作經驗，缺少“走出去”的信心和精神。
（二）由于中鹽企業(yè)分布地區(qū)范圍廣、條件差，大多處于貧困邊遠地區(qū)，無論是自然環(huán)境還是企業(yè)硬件設施都比較落后，人的思想觀念也比較陳舊，再加上具體工作人員人手少，大多為兼職，各單位領導重視程度不一，在開展工作方面面臨很多困難。新上收的二級企業(yè)規(guī)模、資產和人數不斷擴大，覆蓋面廣，不斷給技能培訓和鑒定工作帶來新的挑戰(zhàn)和課題。
（三）鹽行業(yè)特有工種的技能鑒定尚屬空白，即使勞動部門已經給予我們一定的優(yōu)惠政策，但培訓、鑒定、考核工作還是要依靠我們企業(yè)自身來推動和落實，要我們自己出教材、出師資、出場地、出試題，許多工作都是在“摸著石頭過河”。
（四）企業(yè)領導重視程度不夠，各企業(yè)認識上存在較大差距，對高技能人才隊伍建設沒有相應的得力舉措。多數企業(yè)對此項工作不夠重視，認為是投入大、見效慢、對企業(yè)經濟發(fā)展沒多大貢獻的事，導致沒有專人負責開展技能鑒定培訓考核工作，也沒有相應的配套制度做保障，工人有證無證一個樣，企業(yè)和職工的積極性、主動性比較差。
以上種種主、客觀原因，導致中鹽企業(yè)鑒定工作整體進度緩慢，與上級部門的要求有很大差距，與企業(yè)職工的需求也有一定距離。但總公司始終在堅持不懈地推動此項工作。主要采取在經濟相對發(fā)達、交通較為便利的地區(qū)設立鑒定站，在“地區(qū)就近、工種相近、一比三”的原則（一名考評員最多只能擔任三個工種的考評工作）下，集中開展培訓、鑒定工作。
目前，中鹽企業(yè)在技術支持和技術服務方面急需上級領導單位給予幫助和指導。比如：如何在條件相對落后的地區(qū)建立起設備站點，如何培訓技術工作人員等等。希望領導在建站和鑒定方面多給予我們一些指導和幫助。
相信，在勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心的正確領導下，在總公司領導的大力支持下，我們將以xx大報告主要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，站在“為企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)后繼人才”的戰(zhàn)略高度，以技能培訓、技能大賽、職業(yè)技能鑒定為途徑，努力搭建企業(yè)職工施展才華、脫穎而出的舞臺，爭取開創(chuàng)中鹽企業(yè)職業(yè)技能鑒定工作的新局面。
鹽業(yè)工作總結及未來工作計劃篇十四
首先，公司經理**同志作了題為《負重拼搏，艱苦創(chuàng)業(yè)，開創(chuàng)**市鹽業(yè)工作新局面》的工作總結報告。總結從食鹽品種結構調整工作成效顯著、全員績效考核工作順利推行等九個方面對的工作作了總結回顧。從非鹽商品經營要上規(guī)模、見效益，網絡建設工作要定計劃、抓落實，鹽業(yè)市場管理工作要建立長效機制，全員績效考核工作要制度化、顯效果，經營機制轉變的力度要再大些、步伐要再快些五個方面闡述了20的工作要點。
好。四、要抓好黨建，促進和諧。把共產黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的活動切實融入到工作中，推動企業(yè)經營發(fā)展上水平，促進企業(yè)和諧發(fā)展。最后**書記表達了對**鹽業(yè)公司的期望以及對廣大職工的新年祝福。
會上還對2019年的先進工作者進行了表彰獎勵，獲得先進工作者的個人代表在會上發(fā)表了獲獎感言。
此次工作總結表彰大會肯定了**市鹽業(yè)公司2019年取得的成績，指出了發(fā)展中的不足，明確了今后奮斗的方向，鼓舞了廣大職工的工作信心，為公司2019的各項工作的開展作好了準備。
鹽業(yè)工作總結及未來工作計劃篇十五
（一）精心部署，廣泛宣傳，扎實開展學習活動
根據市委的統(tǒng)一部署，我司領導高度重視，精心部署，成立了學習實踐科學發(fā)展活動領導小組，制定了相應學習安排和方法步驟，并根據我司支部負責平武工作的實際情況，分別成立了**、平武的學習小組，形成了“一把手”負總責，一級抓一級，層層抓落實，人人都參與的學習格局。
10月15日下午，我司組織全體黨員干部職工召開了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員會。會上試點活動領導小組組長、支部書記、公司經理楊開偉同志以我司食鹽供應工作為出發(fā)點，結合前一階段時間我司“抗震救災、保證食鹽供應”工作，著力從提高黨員干部、職工對科學發(fā)展的認識、發(fā)展意識等內容做了宣講。并緊密聯系**經濟社會發(fā)展，特別是公司在災后恢復重建、保證食鹽供應的工作特點，進行了全面動員和具體部署提高了廣大黨員干部和職工的認識，進一步明確了學習實踐活動的重大意義。我司支部還通過標語、宣傳專欄、展板、問卷答題、收看電視直播以及會議等多種形式對學習實踐活動進行了廣泛深入宣傳。公司領導小組集中組織大家認真學習了黨的_報告、十七屆三中全會精神、《___論科學發(fā)展》和《科學發(fā)展觀重要論述摘編》以及;等資料，統(tǒng)一發(fā)放了科學發(fā)展觀學習筆記本，要求全體黨員認真做好筆記，突出學習效果，此外，廣大黨員干部還利用業(yè)余時間加強自學。通過以自學為主，結合集中學習、討論交流等多種形式開展學習活動，確保學習質量和效果。
（二）營造氛圍、突出特色，加強宣傳工作
我司圍繞保證食鹽供應、維護食鹽市場秩序這一目標，通過廣泛動員，精心制作了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動宣傳欄和學習園地，進一步強調了學習實踐活動總體要求、指導思想、基本原則、目標要求、工作步驟等內容，營造了良好的學習氛圍。公司還緊密結合科學發(fā)展觀的要求，我市食鹽專營工作特點，以及前一階段我司“抗震救災、保證食鹽供應”工作，積極動員黨員干部撰寫學習體會、解放思想大討論征文等，并進行了張貼，生動展示和反映了我司學習實踐活動的開展情況，同時還加強了深入開展科學發(fā)展觀活動的宣傳工作。
（三）深入調研，認真開展了解放思想大討論。
按照為民、務實的態(tài)度，我司活動領導小組對各食鹽零售戶、代理批發(fā)戶、購鹽單位發(fā)放了征求意見表，根據廣大顧客意見，以及公司工作效能、工作作風等方面的問題，我司認真組織開展了解放思想活動大討論活動，召開了學習會、討論會，在全司上下分專題、分部門、分層面開展解放思想大討論，開展了解放思想征文活動。緊密圍繞“加快推進科學重建、加快推進科學發(fā)展”的主題，就破除自我滿足思想、狹隘思想、保守思想、依賴思想和畏難情緒，加強食鹽供應和市場管理工作展開了熱烈討論，大家充分審視鹽業(yè)發(fā)展面臨的新形勢、新任務和新挑戰(zhàn)，著力探索“思想亮劍、改革出招、發(fā)展聚力”的新路子，力求在鹽業(yè)發(fā)展等各個方面形成新共識，推動鹽業(yè)工作健康發(fā)展，推進**災后重建科學發(fā)展。
二、取得的主要成效
（一）黨員干部思想素質得到提高
通過集體學習、自學等多種形式的學習，廣大黨員干部受到了一次全面系統(tǒng)的科學發(fā)展觀教育，得到了許多有益的啟迪，使黨員干部的學習自覺性、大局觀、政治社會責任感、解放思想的意識得到增強、思想素質得到了進一步提高，深化了學習效果。
鹽業(yè)工作總結及未來工作計劃篇一
結合分公司黨委印發(fā)的《***分公司黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》的通知精神，及時組織召開會議，貫徹落實群眾路線教育實踐為民務實清廉要求，在分公司黨委第三督導組的指導下，認真查擺“四風”方面存在的問題，召開民主生活會，開展批評與自我批評，撰寫對照檢查材料，制訂整改方案，在轉變工作作風，開展厲行節(jié)約等方面取得了一定實效。
根據*縣委“聯村聯戶、為民富民”領導小組的統(tǒng)一安排部署，深入開展“聯村聯戶”活動，充分發(fā)揮黨員干部在“推動科學發(fā)展，促進社會和諧，服務人民群眾”中的先鋒模范作用。先后*次奔赴聯系村進行入戶及雙聯幫扶活動，給聯系村訂閱了價值*元的黨報黨刊，給聯系的特困戶送去了科技書籍及農資等價值*余元的幫扶物資。
鹽業(yè)工作總結及未來工作計劃篇二
現行的山東省鹽業(yè)管理條例根據2013年11月29日山東省第十二屆人民代表大會常務委員會第五次會議《關于修改〈山東省農業(yè)環(huán)境保護條例〉等四件地方性法規(guī)的決定》第三次修正，下面是詳細內容。
(2000年10月26日山東省第九屆人民代表大會常務委員會第十七次會議通過2000年10月26日山東省人民代表大會常務委員會公告公布自2000年12月1日起施行根據2004年7月30日山東省第十屆人民代表大會常務委員會第九次會議《關于修改〈山東省水路交通管理條例〉等十二件地方性法規(guī)的決定》第一次修正根據2010年9月29日山東省第十一屆人民代表大會常務委員會第十九次會議《關于修改〈山東省鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會工作若干規(guī)定〉等二十件地方性法規(guī)的決定》第二次修正)
第一章總則
第一條為加強鹽業(yè)管理，保護和合理開發(fā)利用鹽資源，保障社會供給，消除碘缺乏危害，保護公民身體健康，根據國家有關法律、法規(guī)，結合本省實際，制定本條例。
第二條凡在本省行政區(qū)域內從事鹽資源開發(fā)利用和鹽產品生產、加工、運輸、購銷、儲存等活動，必須遵守本條例。
第三條本條例所稱鹽產品，是指以氯化鈉為主要成份的產制品(含固體鹽、液體鹽)。包括食鹽，純堿、燒堿工業(yè)用鹽和其他用鹽。
第四條食鹽實行加碘供應，專營管理。
純堿、燒堿工業(yè)用鹽實行監(jiān)督管理。
其他用鹽實行統(tǒng)一經營管理。
第五條省人民政府鹽業(yè)行政主管部門負責全省的鹽業(yè)管理工作;設區(qū)的市、縣(市、區(qū))鹽業(yè)行政主管部門負責本行政區(qū)域內的鹽業(yè)管理工作。
衛(wèi)生行政部門依法負責碘缺乏危害防治和碘鹽的衛(wèi)生監(jiān)督管理工作。
公安、財政、物價、鐵路、交通、工商行政管理、質量技術監(jiān)督和國土資源管理等部門，應當按照各自職責依法配合鹽業(yè)行政主管部門做好鹽業(yè)管理工作。
第六條任何單位和個人都有遵守鹽業(yè)管理法規(guī)的義務，并有權對違反鹽業(yè)管理法規(guī)的行為提出檢舉和控告。
第七條各級人民政府應當采取措施，支持和鼓勵鹽業(yè)科學研究和先進技術的推廣應用，提高鹽業(yè)生產技術水平。
第二章資源管理
第八條鹽資源屬于國家所有。
鹽資源的開發(fā)利用，必須遵循統(tǒng)一規(guī)劃、合理開發(fā)、綜合利用、有效保護的原則。禁止任何單位和個人亂開濫采或者非法侵占鹽資源。
第九條開發(fā)利用鹽資源，必須經省鹽業(yè)行政主管部門審查同意，并按照國家有關規(guī)定辦理審批手續(xù)。
開采礦鹽和地下鹵水，必須依法取得采礦許可證。
第十條設區(qū)的市、縣(市、區(qū))人民政府應當根據土地利用總體規(guī)劃以及國家和省有關規(guī)定，合理劃定鹽場保護區(qū)，經省鹽業(yè)行政主管部門審查同意后，報省人民政府批準。鹽場保護區(qū)的范圍包括：
(一)臨海面鹽場防潮壩體、緩沖帶及取土區(qū)：
(二)非臨海面鹽場防洪壩體、排淡溝道及清淤區(qū);
(三)鹽場納潮溝道及清淤區(qū);
(四)輸鹵管(溝)道兩側各二米內的地帶。
第十一條在鹽場保護區(qū)范圍內禁止下列行為：
(一)修建小鹽田及其他與鹽業(yè)生產無關的建筑物、構筑物;
(二)設置對鹽業(yè)生產有影響的漁業(yè)捕撈網具和設施;
(三)取土、挖沙;
(四)排放有毒、有害物質。
第三章生產管理
第十二條開辦制鹽企業(yè)，符合下列條件的，經省鹽業(yè)行政主管部門審查同意，報省人民政府批準后，由省鹽業(yè)行政主管部門發(fā)給制鹽許可證，并依法履行工商登記手續(xù)，方可組織生產：
(一)符合全省鹽業(yè)發(fā)展的總體規(guī)劃;
(二)具備保證產品質量的生產設備、工藝裝備、計量檢驗和管理手段;
(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
第十三條食鹽定點生產企業(yè)由省鹽業(yè)行政主管部門提出，經省衛(wèi)生行政部門衛(wèi)生許可后，報國務院鹽業(yè)主管部門批準并領取食鹽定點生產企業(yè)證書。
第十四條食鹽定點生產企業(yè)必須按照國家和省下達的指令性計劃組織生產;供應純堿、燒堿工業(yè)用鹽和其他用鹽的生產企業(yè)根據市場需求組織生產。
第十五條鹽產品的生產、加工企業(yè)必須嚴格執(zhí)行國家和行業(yè)標準，不符合質量標準的產品不得出廠、銷售。
生產、加工新品種鹽產品，應當制定企業(yè)標準，并報省質量技術監(jiān)督部門和省鹽業(yè)行政主管部門備案。
第十六條生產碘鹽使用的碘劑由省鹽業(yè)行政主管部門統(tǒng)一管理。碘劑必須符合國家衛(wèi)生標準。
第十七條生產、加工、銷售的鹽產品，應當按照有關規(guī)定進行包裝，并使用具有明顯產品標識的包裝物。
食鹽包裝物和防偽碘鹽標志按照國家和省有關規(guī)定制作、使用、管理。
第十八條在食鹽中添加調味品、營養(yǎng)強化劑等，進行多品種食鹽生產和加工的，必須經省衛(wèi)生行政部門和省鹽業(yè)行政主管部門批準。
第十九條任何單位和個人不得生產、加工假冒偽劣食鹽產品;不得采用平鍋熬制、礦鹵灘曬等方法生產、加工鹽產品。
第四章運銷管理
第二十條設立鹽產品批發(fā)經營企業(yè)，由省鹽業(yè)行政主管部門批準。未經省鹽業(yè)行政主管部門批準，任何單位和個人不得擅自設立鹽產品批發(fā)經營企業(yè)。
第二十一條食鹽由省鹽業(yè)行政主管部門按照國家下達的指令性計劃分配、調撥，由各級鹽產品批發(fā)經營企業(yè)組織經銷。
純堿、燒堿工業(yè)用鹽實行合同定貨;其他用鹽由各級鹽產品批發(fā)經營企業(yè)統(tǒng)一經營，用鹽單位和個人應當按照規(guī)定從當地鹽產品批發(fā)經營企業(yè)購進。
禁止任何單位和個人違反本條例規(guī)定擅自購進鹽產品。
第二十二條食鹽批發(fā)、零售實行許可證制度。未取得食鹽批發(fā)、零售許可證的，不得經營食鹽批發(fā)、零售業(yè)務。
食鹽批發(fā)許可證由省鹽業(yè)行政主管部門核發(fā)，并報國務院鹽業(yè)主管部門備案。
食鹽零售許可證由省鹽業(yè)行政主管部門統(tǒng)一制作，設區(qū)的市、縣(市、區(qū))鹽業(yè)行政主管部門按照城鄉(xiāng)商業(yè)網點建設規(guī)劃的`要求核發(fā)，并不得收取費用。取得食鹽零售許可證的單位和個人，應當在經營場所作出明示，接受鹽業(yè)行政主管部門的監(jiān)督管理。
第二十三條食鹽零售許可證由省鹽業(yè)行政主管部門統(tǒng)一制作，設區(qū)的市、縣(市、區(qū))鹽業(yè)行政主管部門按照城鄉(xiāng)商業(yè)網點建設規(guī)劃的要求核發(fā)，并不得收取費用。
取得食鹽零售許可證必須符合下列條件：
(一)有固定或者半固定的經營場所;
(二)有適宜的倉儲條件;
(三)符合當地食鹽零售網點合理布局的要求。
取得食鹽零售許可證的單位和個人，應當在經營場所作出明示。
第二十四條批發(fā)、零售的食鹽必須是合格碘鹽。零售的食鹽必須是小包裝。
因治療疾病不宜食用碘鹽的，可以持醫(yī)療機構出具的證明，到當地鹽產品批發(fā)經營企業(yè)或者鹽業(yè)行政主管部門指定的單位購買非碘食鹽，鹽產品批發(fā)經營企業(yè)或者被指定單位應當保證供應。
第二十五條食鹽批發(fā)企業(yè)必須從指定的食鹽定點生產企業(yè)購進食鹽，并按照規(guī)定的銷售范圍向用鹽單位和個人提供銷售服務。
食鹽零售、食品加工以及生產多品種食鹽的用鹽單位和個人，應當從當地取得食鹽批發(fā)許可證的企業(yè)購進食鹽。
第二十六條嚴禁將下列不符合國家食用鹽標準的產品作為食鹽銷售：
(一)液體鹽、鹵水、苦鹵;
(二)純堿、燒堿工業(yè)用鹽和其他用鹽;
(三)利用井礦鹵水曬制、熬制的鹽產品;
(四)原鹽及原鹽直接粉碎鹽;
(五)未加貼防偽碘鹽標志或者加貼偽造、冒用防偽碘鹽標志的鹽產品;
(六)其他不符合國家食用鹽標準的鹽產品。
第二十七條食鹽和其他用鹽的運輸實行準運證制度;純堿、燒堿工業(yè)用鹽和按規(guī)定實行直供用鹽的運輸實行通行證制度。
第二十八條省鹽業(yè)行政主管部門應當向鐵路、交通運輸部門提報食鹽的運輸計劃;運輸部門應當采取措施，重點保障食鹽的運輸。
食鹽運輸必須在國家核準的港、站辦理發(fā)運業(yè)務。
第二十九條食鹽生產、批發(fā)單位應當按照國家有關規(guī)定，做好食鹽的儲備工作。
第三十條食鹽的儲存、運輸應當做到防曬、干燥、安全、衛(wèi)生。儲存食鹽必須與工業(yè)鹽、非碘鹽分別存放，并設置明顯標志。食鹽不得與有毒、有害物質混放或者同載運輸。
第三十一條用鹽單位使用的各類鹽產品，必須專鹽專用，不得擅自轉賣;因特殊情況確需調劑使用的，應當符合下列條件，并經鹽業(yè)行政主管部門同意：
(一)調劑使用的鹽產品必須為合法渠道取得;
(二)調劑使用鹽產品的單位確實出現因企業(yè)轉產、破產、倒閉等客觀原因導致無法繼續(xù)使用鹽產品的情況。
第三十二條食鹽的生產、批發(fā)、零售必須嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的價格。純堿、燒堿工業(yè)用鹽和其他用鹽的價格按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第五章監(jiān)督檢查
第三十三條鹽業(yè)行政執(zhí)法實行統(tǒng)一領導、分級管理。
各級鹽業(yè)行政主管部門所屬的鹽政執(zhí)法機構負責本行政區(qū)域內的鹽政執(zhí)法工作;鹽業(yè)行政執(zhí)法人員進行監(jiān)督檢查時，必須堅持公開、公平、公正的原則，依法履行職責。鹽政執(zhí)法經費由同級財政列支。
第三十四條鹽業(yè)行政主管部門和鹽業(yè)行政執(zhí)法人員依法履行下列職責：
(一)監(jiān)督檢查有關單位或者個人對鹽業(yè)法規(guī)、規(guī)章的貫徹執(zhí)行情況;
(三)對鹽業(yè)違法行為的當事人、見證人和有關人員進行調查、詢問;
(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責。
第三十五條鹽業(yè)行政主管部門和鹽業(yè)行政執(zhí)法人員在履行職責時，應當承擔下列義務：
(一)執(zhí)法檢查和處罰應當按照規(guī)定的職權和法定程序進行;
(二)佩戴執(zhí)法標志，主動向被檢查、被處罰的單位或者個人出示有效執(zhí)法證件;
(三)為舉報鹽業(yè)違法行為的單位或者個人保密，對查閱、復制的文件、資料保密;
(四)秉公執(zhí)法、廉潔奉公。
第三十六條制鹽許可證、食鹽定點生產企業(yè)證書、食鹽批發(fā)許可證和衛(wèi)生許可證，應當按照國家和省的規(guī)定定期復核。
嚴禁出租、轉讓、抵押、買賣或者偽造制鹽許可證、食鹽定點生產企業(yè)證書、食鹽批發(fā)許可證、食鹽零售許可證以及鹽產品準運證、通行證和衛(wèi)生許可證。
第三十七條依法設立的鹽產品質量監(jiān)督檢驗機構負責對鹽產品的質量進行檢驗和監(jiān)督。
發(fā)生鹽產品質量爭議時，應當依據鹽產品質量監(jiān)督檢驗機構出具的檢驗報告進行處理。
第六章法律責任
第三十八條違反本條例規(guī)定，未經批準擅自開發(fā)利用鹽資源的，由鹽業(yè)行政主管部門責令其限期停止開發(fā)，沒收違法鹽產品和違法所得，并可處以五萬元以下的罰款。
未取得制鹽許可證從事鹽產品生產、加工的，由鹽業(yè)行政主管部門責令其停止生產、加工，沒收鹽產品和違法所得，并可處以鹽產品價值三倍以下的罰款。
第三十九條違反本條例規(guī)定，在鹽場保護區(qū)范圍內修建小鹽田及其他與鹽業(yè)生產無關的建筑物、構筑物或者設置對鹽業(yè)生產有影響的漁業(yè)捕撈網具和設施的，由鹽業(yè)行政主管部門責令其限期改正，并可處以三萬元以下的罰款;給企業(yè)造成損失的，應當依法承擔賠償責任;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第四十條違反本條例規(guī)定，有下列行為之一的，由鹽業(yè)行政主管部門責令其限期改正，拆除其生產、加工設施，沒收其非法生產、加工、經營、運輸的鹽產品及其生產設備和違法所得，并可處以違法鹽產品價值一倍以上三倍以下的罰款;構成犯罪的，依法追究刑事責任：
(一)未取得食鹽定點生產企業(yè)證書，擅自生產食鹽的;
(二)擅自生產、加工多品種食鹽的;
(三)未取得食鹽批發(fā)、零售許可證，擅自從事食鹽批發(fā)、零售業(yè)務的;
(四)未取得鹽產品準運證或者通行證，擅自運輸鹽產品的;
(五)生產、加工假冒偽劣食鹽產品或者采用平鍋熬制、礦鹵灘曬等方法生產、加工鹽產品的。
違反前款第四項規(guī)定的，對承運人處以違法所得三倍以下的罰款。
第四十一條違反本條例規(guī)定，不按國家和省有關規(guī)定制作、使用食鹽裝物和防偽碘鹽標志的，由鹽業(yè)行政主管部門或者其他有關部門責令其停止違法行為，沒收其違法制作、使用的食鹽包裝物和防偽碘鹽標志及違法所得，并可處以貨值金額等值以下的罰款;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第四十二條違反本條例規(guī)定，出租、轉讓、抵押、買賣或者偽造制鹽許可證、食鹽定點生產企業(yè)證書、食鹽批發(fā)許可證、食鹽零售許可證以及鹽產品準運證或者通行證的，由鹽業(yè)行政主管部門責令其限期改正，沒收違法所得，并可處以三萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的，由發(fā)證機構吊銷其相應證書;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第四十三條違反本條例規(guī)定，將不符合國家食用鹽標準的產品作為食鹽銷售的，由鹽業(yè)行政主管部門或者有關部門責令其停止銷售，沒收其違法銷售的鹽產品及違法所得，并可處以銷售鹽產品價值百分之五十以上三倍以下的罰款;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第四十四條違反本條例規(guī)定，不按照規(guī)定渠道購進、銷售鹽產品或者將鹽產品擅自轉賣的，由鹽業(yè)行政主管部門責令其限期改正，沒收鹽產品和違法所得，并可處以鹽產品價值等值以上三倍以下的罰款;情節(jié)嚴重的，由鹽業(yè)行政主管部門吊銷其食鹽批發(fā)或者零售許可證。
第四十五條對違反本條例規(guī)定，法律、法規(guī)規(guī)定應當由公安、衛(wèi)生、物價、鐵路、交通、工商行政管理、質量技術監(jiān)督或者國土資源管理等部門進行處罰的，由相關部門依法查處;其沒收的鹽產品，交由當地鹽業(yè)行政主管部門按照國家規(guī)定處理。
第四十六條對妨礙鹽業(yè)行政執(zhí)法人員依法執(zhí)行公務的單位和個人，由公安機關按照《中華人民共和國治安管理處罰法》的規(guī)定處理;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第四十七條當事人對鹽業(yè)行政主管部門作出的行政處罰決定不服的，應當自收到行政處罰決定書之日起六十日內向上一級鹽業(yè)行政主管部門或者本級人民政府申請行政復議。對行政復議決定不服的，可以在收到行政復議決定書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
當事人逾期不申請行政復議或者對行政復議決定不服，又不向人民法院提起訴訟，也不履行行政處罰決定的，由作出行政處罰決定的部門申請人民法院強制執(zhí)行。
第四十八條鹽業(yè)行政主管部門的工作人員玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊，構成犯罪的，依法追究刑事責任;尚不構成犯罪的，依法給予行政處分。
第七章附則
第四十九條漁業(yè)和畜牧養(yǎng)殖業(yè)用鹽應當嚴格按照有關標準進行生產，并按照食鹽的管理辦法進行管理。
鹵水及苦鹵的生產和運銷管理，按照本條例的規(guī)定執(zhí)行。
第五十條本條例自2000年12月1日起施行。1992年11月16日山東省人民政府發(fā)布的《山東省實施〈鹽業(yè)管理條例〉辦法》同時廢止。
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鹽業(yè)工作總結及未來工作計劃篇三
20xx年，桓臺縣鹽業(yè)公司在省、市鹽業(yè)公司的正確領導下，以鹽業(yè)可持續(xù)發(fā)展總攬全局，緊緊圍繞省、市鹽業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略研究方案，以抓食鹽專營、拓展經營、統(tǒng)籌規(guī)劃布局為重點，積極開展各項工作。截止目前公司各項工作都有較增長?，F將20xx年上半年工作情況匯報如下：
今年上半年，共購進鹽產品2859噸。其中食鹽完成1374噸，占年計劃的56.07％；小包裝食鹽完成917噸，占年計劃的63.22％；多品種營養(yǎng)鹽完成527噸，占年計劃的321.34％；其他工業(yè)鹽完成1485噸，占年計劃的70.05％。
今年上半年，我公司認真落實省、市鹽業(yè)工作會議精神，通過轉方式、調結構，不斷加強市場調研，提升市場運作能力。并抓住了送銷絡的優(yōu)勢環(huán)節(jié)，進一步滿足市場需求。1-6月份，非鹽產品銷售額共計70.39萬元，其中郎酒銷售1001件，銷售額20萬元；殺蟲劑銷售905件，銷售額20.48萬元；洗化日化產品銷售1889件，銷售額16.75萬元；味精銷售842箱，銷售額9.65萬元；健力寶飲料銷售1050件，銷售額3.51萬元。
（一）積極做食鹽銷售服務和食鹽專營宣傳工作
1、持續(xù)抓食鹽配送工作，確保食鹽安全。今年我單位繼續(xù)通過調整內部機構，創(chuàng)建精干高效的經營管理體系，建立與市場化要求相適應的組織結構。進一步完善了對食鹽零售點的管理，增加了配送車輛、完善配送服務，使食鹽送銷服務得到了進一步提升。
3、低鈉鹽和綠色食鹽的推廣工作
作。進一步引導群眾正確認識科學用鹽的重要性。
（二）做市場監(jiān)管工作，確保我縣食鹽安全
今年以來通過深入開展專項檢查和日常檢查工作，加大了行政執(zhí)法力度，同時對全縣的食鹽零售點及用鹽單位、飼料加工、禽畜養(yǎng)殖、學校機關、民工企業(yè)食堂、飯店等進行不定期的`宣傳工作，走訪檢查，進一步凈化了鹽業(yè)市場。
（三）深入開展基層建設年活動
今年，單位通過進一步轉方式、調結構，深入開展“基層建設年”活動，并成立了“基層建設年”活動領導小組，王軍任組長，于強、程玉華任副組長，張連國、張麗榮、姚志強為成員。（領導小組室設在公司室）此次單位班子成員與各科室結合自身實際，圍繞抓班子帶隊伍、抓業(yè)務促發(fā)展、抓管理上水平，充分突出了活動重點，認真查找經營管理中的薄弱環(huán)節(jié)，廣泛聽取職工群眾合理化建議，并針對存在問題提出整改措施，明確業(yè)務發(fā)展和管理目標，確保公司年度目標和發(fā)展戰(zhàn)略的順利實施，形成職工群眾創(chuàng)先爭優(yōu)、比學趕超的良發(fā)展氛圍。
今后，我們在積極完成省、市鹽業(yè)工作下達的指令性計劃。的同時將工作重點進一步轉移到非鹽業(yè)務的發(fā)展，逐步擴大公司經營圍，充分提高單位整體經濟效益，為鹽業(yè)可持續(xù)發(fā)展打攻堅戰(zhàn)。
鹽業(yè)工作總結及未來工作計劃篇四
xx縣鹽業(yè)公司在xx鹽業(yè)分公司和當地縣委、政府的領導下，全面貫徹落實省集團公司、分公司20xx年度鹽業(yè)工作會議精神，認真貫徹集團公司“品牌建設年”主題及分公司品牌建設實施要求，開展品牌宣傳；積極落實分公司食鹽終端網絡建設和銷售渠道再造工作，穩(wěn)定食鹽終端市場；探索非鹽經營，擴大非鹽業(yè)務收益。面對鹽改輿論帶來的不利影響，積極應對，努力工作，持續(xù)開展鹽業(yè)市場管理及食鹽配送，探索非鹽營銷，全面落實目標責任管理?，F將具體情況總結匯報如下：
（一）主要業(yè)務指標完成情況
1、商品購進：20xx年完成鹽產品購進xx噸,其中食用鹽購進xx噸，同比xx噸減少xx噸，同比減幅xx%。
2、商品銷售：全年完成鹽品銷售xx噸，同比xx噸減少x噸，減幅為x%，占年計劃x噸的x%，其中食用鹽銷售完成x噸，同比x噸減少x噸，減幅為x%，占分公司下達指標x噸的x%；食用鹽中小袋鹽銷售x噸，同比x噸減少x噸，減幅為x%，占年度計劃x噸的x%；大袋鹽銷售中畜牧鹽銷售xx噸，工業(yè)鹽銷售x噸。
（二）主要財務指標完成情況
1、營業(yè)收入：全年實現營業(yè)收入xx萬元，其中商品銷售收入xx萬元。
2、毛利額：主營業(yè)務實現毛利總額xx萬元;
3、費用：全年支付費用總額xx萬元。
4、利潤：全年實現利潤總額xx萬元。
（一）制定工作方案，統(tǒng)籌安排年度工作
為全面貫徹落實全省鹽業(yè)工作會議及分公司轄區(qū)工作會議精神，按照分公司下達的各項任務指標，召開全體員工會議認真討論，制訂具有操作性的《xx公司20xx年工作安排及考核辦法》，全面安排20xx年度各項工作，尤其注重了經營結構的調整和酒類商品的壓庫安排，就鹽商品經營結構調整和酒類商品壓庫細化分解任務，酒類壓庫細化到個人考核，進行功效掛鉤，保證了酒類壓庫的完成。先后根據分公司的要求，制定了《20xx年網點建設工作安排》、《品牌建設實施方案》等，統(tǒng)籌安排全年各項工作。
（二）加強終端網絡建設，開展xx品牌宣傳
加強了食鹽終端網絡的建設和銷售渠道再造工作，一是實行食鹽銷售一站式配送；二是采取“三位一體”（即食鹽配送、市場管理、非鹽銷售）模式，將轄區(qū)x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分為南北兩個片區(qū)，實行片區(qū)包干責任制，由公司主要領導擔任片區(qū)責任人。三是建立健全終端客戶資料，通過前期市場摸底，建立了x家詳實的客戶檔案，根據客戶購銷情況，對客戶實行a、b、c三級歸類管理，根據客戶類別確定配送周期。對終端客戶實行周期性配送的實行，既穩(wěn)定了食鹽終端客戶及市場，又有效降低了配送成本，節(jié)約了費用。
根據xx品牌建設實施方案，在注重配送人員及市場管理人員的口口宣講的基礎上，通過制作車身廣告x平米、給社會車輛粘貼車貼x平米、在采樣點張貼戶外廣告x平米、散發(fā)圍裙x個及手提袋x個等宣傳物品的方式，多方式、多渠道開展了xx品牌宣傳，提高xx品牌知曉率。
（三）依托草畜轉化產業(yè)，擴大畜牧鹽銷售
繼續(xù)依托當地縣委、政府開展草畜轉化、發(fā)展畜牧業(yè)大縣的發(fā)展戰(zhàn)略，積極推進畜牧鹽的銷售，對規(guī)模養(yǎng)殖戶實行造冊登記，先簽訂合同，后按需配送；對零散養(yǎng)殖戶進行自提和配送相結合，進行客戶信息登記供應，在管理過程中進行回訪，防止了畜牧鹽人畜共用現象的發(fā)生，有效擴大了畜牧鹽市場份額，全年年銷售xx噸，同比xx噸凈增x噸，增幅x%。
（四）拓寬非鹽業(yè)務空間，推進非鹽業(yè)務擴銷增效
（1）適應市場需求，靈活經營方式。一是對市場萎縮的xxx實時調整，退出經營；二是日化類商品的銷售，一改以往零星銷售模式，開展多規(guī)格系列配套列組銷售，每組進行讓利搭贈，調動了經銷戶積極性，擴大了銷售；全年年共銷售日化類商品x件，實行收益x萬元。
（2）嚴格按照分公司壓縮酒類庫存要求，將分公司下達我公司的白酒銷售任務，在困難重重的情況下，本著堅決按期完成酒類壓庫任務，實現酒類壓庫清零總體盈利不損失的原則。實現酒類壓庫x件，壓庫收入x萬元，按集團公司和分公司要求全面完成了酒類壓庫清零工作，并實現毛利x萬元。
（五）精益管理，降本增效，降低一切費用開支
（六）群眾路線教育實踐活動及雙聯活動有序開展
結合分公司黨委印發(fā)的《xxx分公司黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》的通知精神，及時組織召開會議，貫徹落實群眾路線教育實踐為民務實清廉要求，在分公司黨委第三督導組的指導下，認真查擺“四風”方面存在的問題，召開民主生活會，開展批評與自我批評，撰寫對照檢查材料，制訂整改方案，在轉變工作作風，開展厲行節(jié)約等方面取得了一定實效。
根據x縣委“聯村聯戶、為民富民”領導小組的統(tǒng)一安排部署，深入開展“聯村聯戶”活動，充分發(fā)揮黨員干部在“推動科學發(fā)展，促進社會和諧，服務人民群眾”中的先鋒模范作用。先后x次奔赴聯系村進行入戶及雙聯幫扶活動，給聯系村訂閱了價值x元的黨報黨刊，給聯系的特困戶送去了科技書籍及農資等價值x余元的幫扶物資。
鹽業(yè)工作總結及未來工作計劃篇五
今年來，我公司認真貫徹落實全省鹽業(yè)工作會議及鹽業(yè)經濟運行工作會議精神，在省局、集團公司及縣委、縣府的領導下，在市局的指導下，堅持以象山鹽業(yè)“十二五”規(guī)劃目標為導向，按照“一體兩翼三集聚”全新經濟發(fā)展格局，全面穩(wěn)定鹽業(yè)生產，全力保障市場供應，深入整治鹽業(yè)市場，大力拓展非鹽經營，在企業(yè)轉型升級穩(wěn)步推進的基礎上繼續(xù)保持象山鹽業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展。
一、1-12月各項指標完成情況：
1、原鹽產量完成6600噸，完成年計劃的33%，同比減少36%。
2、原鹽出場8160噸，同比減少19.38%。
3、銷售各類鹽產品34266噸。其中外銷噸，腌制鹽23770噸，漂染用鹽6915噸，小包裝1583噸。
4、銷售鹽化產品10784噸。其中元明粉8532噸，堿類產品2252噸。其他非鹽產品銷售45萬余元。
5、原鹽庫存2935噸，同比減少35%。
6、企業(yè)經營虧損180萬元。
二、主要工作回顧：
1、鹽業(yè)生產穩(wěn)定有序。
今年，由于天時條件及務鹽勞動力缺失等不利因素，加上“蘇拉”、“?？迸_風接踵影響，致使全年原鹽產量大幅下降，僅產原鹽6600噸，同比減少36%。面對客觀環(huán)境不利因素對鹽業(yè)生產造成的影響，我們有針對性的采取強基礎、穩(wěn)人心、控鹽田、抓自救等有效措施，確保鹽業(yè)生產保持穩(wěn)定有序。一是加強鹽業(yè)基礎設施建設。今年，長雨天、長陰天周期長，嚴重影響了鹽業(yè)的正常生產，在不可抗力面前，各鹽場積極利用生產淡季內強素質，在取得集團公司下撥8萬元技改資金的基礎上，各場自籌資金30余萬元投入到鹽業(yè)生產基礎設施再改造上，積極開展了灘田整修，道路維修及薄膜增添更新等項目，鹽田基礎設施得到有效改善，灘田質量明顯提高，為提高單產創(chuàng)造了條件。二是著力抓好鹽民勞動力管理。為穩(wěn)定鹽民勞動力隊伍，防止勞動力流失，我們進一步加強勞動力管理，認真做好鹽民思想工作，繼續(xù)完善原鹽統(tǒng)購統(tǒng)銷政策，落實鹽資兌現比例，及時下撥柴油補貼，切實做到關心鹽民、愛護鹽民。針對個別灘田勞動力缺失問題，積極采取走出去的辦法引進外地務鹽勞動力，有效防止了鹽田拋荒現象。同時還引導鹽民通過產質量提高實現鹽民收入提高，從而有效穩(wěn)定了勞動力隊伍，保證了我縣鹽業(yè)的正常生產。三是加強鹽業(yè)生產技術指導。今年，我們不定期組織鹽業(yè)人員下鹽場進行技術指導，尤其在旺產季節(jié)，進一步強化鹽民生產操作規(guī)范，引導鹽民科技制鹽，為多產鹽，產好鹽打下扎實基礎。四是竭力穩(wěn)定現有鹽田面積。由于象山土地資源快速增值，地方政府紛紛瞄向了鹽田資源，為防止鹽田再次蠶食，我們做到全面監(jiān)控，發(fā)現隨意廢轉、拋荒苗頭及時向縣政府匯報反映，并繼續(xù)采取租賃辦法，續(xù)租了新橋和花岙鹽場，防止重點保留鹽場隨意廢轉，控制鹽田資源，確?，F有鹽田面積的穩(wěn)定生產。五是全面開展災后自救工作。今年8月8日，“?？迸_風正面襲擊我縣新橋、花岙、旦門三大鹽場，狂風暴雨導致鹽場一片汪洋，原鹽受淹，基礎設施設備被毀，給我縣鹽業(yè)造成嚴重經濟損失，為把臺風損失減少到最少，災后，我們一方面及時組織人力、物力分赴各場開展災后自救，另一方面切實做好鹽民的穩(wěn)定工作，幫助鹽民樹立災后生產自救的信心和決心，盡力減少了臺風造成的損失。
2、市場供應保障有力。
由于去年產量銳減存鹽不足的影響，致使今年原鹽銷售明顯下滑，小包裝碘鹽銷售因去年“3.16”搶購風潮影響，致使今年同比明顯減少。為切實做好市場保障工作，我們按照食鹽專營要求，嚴格實施原鹽分配調撥計劃管理，同時按照省公司“調結構、促增長”要求，全力抓好鹽品結構調整，形成了較為豐富的食鹽產品體系，在保障鹽市場供應的.同時也大大提高了企業(yè)效益。一是竭力保障縣外市場供應。就當前全縣庫存及生產能力而言，已不能滿足市場供應需求，為留足地產鹽應急庫存，我們想方設法，節(jié)省地產鹽，重點抓好大包裝鹽產品的更新換代，著重生產50公斤和5公斤海精鹽來替代地產原鹽供應。全年共購進無松精鹽4770噸，生產無碘海精鹽5752噸，加碘海精鹽2235噸，按計劃組織供應了寧海、奉化等縣外市場，全力保障了縣外腌制用鹽和其他行業(yè)用鹽需求。二是抓好縣內市場供應。在縣內小包裝口食鹽市場供應保障上，我們進一步加強全縣直配網點的調研工作，合理布局縣內供應網絡，切實提高小包裝口食鹽配送率，確保口食鹽市場的有效供應。在這方面我們大力調整鹽產品銷售結構，4月份組織引進了400克綠色精制鹽，全面替換了350克精制鹽市場，引進了綠海300克不加碘營養(yǎng)日曬鹽取代了350克未加碘海鹽，6月份又引進了綠海300克日曬自然鹽和200克低鈉自然鹽罐裝鹽及頌康高端竹鹽產品上大型超市，結構調整優(yōu)化全面落實。為拓展多品種鹽市場，我們進一步加大了綠海多品種鹽的營銷力度，采取設攤宣傳，并于6月份起分別開展了2次贈送促銷活動，使高端鹽產品市場占有率有較大提高，增加企業(yè)贏利空間。1-12月份共銷售綠海多品種鹽262噸，同比基本持平。同時對全縣腌制用戶及制冰企業(yè)實行憑證供應，針對不同客戶供應不同規(guī)格的海精鹽，尤其是在楊梅季節(jié)、“海番薯”、“飯蝦”捕撈季節(jié)突擊性用鹽供應上我們采取更為靈活的供應方式，確保季節(jié)性用鹽需求，并實行信息化管理，保證了食鹽市場安全有效供應。
3、市場秩序全面凈化。
面對鹽業(yè)市場監(jiān)管面臨的新形勢，新任務，特別是面對20xx年“10.31”案件尚未結辦及不到位的壓力，及時創(chuàng)新鹽政管理方式，有力維護食鹽市場穩(wěn)定，保障人民群眾的用鹽安全。1-12月份，共出動鹽政執(zhí)法人員524人次，檢查涉鹽生產經營單位254家，查獲涉鹽違法案件3起，共繳罰沒款1980元。一是強化鹽政日常監(jiān)管。我們繼續(xù)采取場區(qū)管理，扎口管理等行之有效地措施，經常性到鹽場周邊地區(qū)蹲點和監(jiān)控，源頭管理力度日益強化，有效防止了場區(qū)原鹽偷盜事件，提高了場邊地區(qū)“三率”水平，確保居民食鹽安全。二是開展食鹽市場專項檢查。根據省局[20xx]92號文件精神，我們組織開展了全縣性整頓規(guī)范鹽業(yè)市場專項行動。本次安全大檢查(8月中旬日至9月初)的重點在食鹽零售商品和食品加工、餐飲、飯店、食堂等用鹽單位，以及全縣食品批發(fā)市場、集貿市場、超市等，我們積極依托聯合執(zhí)法平臺，采取全面檢查與零星檢查相結合，部門聯合檢查與單獨檢查相結合，重點檢查與側重檢查相結合的辦法，通過二十多天重點對丹城、石浦地區(qū)的企事業(yè)食堂、早餐店、學校、醫(yī)院及零售商店進行了檢查，共檢查用鹽戶100多家，工廠食堂50多家，共查出使用大包裝加碘鹽8家，無碘2家。我們在檢查的同時，進行口頭宣傳鹽業(yè)法規(guī)，講解用鹽須知，發(fā)放宣傳資料及舉報名片，使用鹽戶主及群眾懂得保護自身食鹽安全，懂得買賣私鹽都是違法，提高人民群眾對碘缺乏危害的認識，增強自我保護意識，促使我縣食鹽市場安全健康的發(fā)展。三是加強科學補碘意識宣傳。今年5月15日，我縣圍繞“科學補碘，健康一生”的宣傳主題，按照部門配合，對象突出，城鄉(xiāng)結合的辦法，積極開展了形式多樣的宣傳活動。利用“今日象山”及象山廣播電臺等媒體全面宣傳科學補碘的重要性。深入婦幼保健醫(yī)院和小學學校，對防治目標人群進行專題講課。并分別在丹城和大徐兩地進行設攤宣傳，全面提高農村居民自覺食用碘鹽意識。整個活動發(fā)放宣傳資料4000余份，接受咨詢群眾1000余名，取得了一定的宣傳成效。四是行政執(zhí)法及行政許可工作。在行政執(zhí)法及行政許可中沒能發(fā)生需備案的重大行政行為，所有行政執(zhí)法案件通過電腦辦案，全市聯網，沒有發(fā)生違法或不當實施行政許可，行政處罰，行政強制，行政征收等行政行為，行政處罰案卷4卷，行政許可案卷4件，鹽政執(zhí)法案卷合格率為100%，沒有發(fā)生行政訴訟案件和行政復議案件。6月份我局還通過了鹽業(yè)行政許可和行政處罰，案卷自評檢查工作，進一步規(guī)范我局行政執(zhí)法行為，提高行政執(zhí)法水平，全年做到依法行政，和諧管理，因此未發(fā)生應訴案件和行政復議案件，未出現因違法行政被上級機關通報或被新聞媒體曝光情況，沒有在社會上造成重大影響的不文明執(zhí)法行為。8月份組織9名到期換證執(zhí)法人員參加法律專業(yè)知識培訓考試，順利取得新證。11月份組織全體專職執(zhí)法人員參加省局組織的鹽政執(zhí)法人員培訓，進行網上辦案，法律文書制作，模擬、現場辦案等，實際操作測試人人達標。
4、非鹽經營全面拓展。
我們積極調整經營業(yè)態(tài)，拓展企業(yè)生存發(fā)展空間，在做好主業(yè)的同時積極拓展鹽化貿易和其他非鹽經營業(yè)務，傾力打造象山鹽業(yè)的兩翼產業(yè)。一是繼續(xù)做強做大鹽化工貿易經營。由于受經濟大環(huán)境影響，鹽化產品下游市場整體需求不旺，加上純堿等價格變動劇烈，給我縣鹽化經營提出嚴峻挑戰(zhàn)，面對鹽化市場不利形勢，我們一方面積極掌握市場動態(tài)，加強用戶溝通，強化售后服務，進一步鞏固現有的漂染企業(yè)小工業(yè)鹽市場;另一方面采取價格競爭優(yōu)勢、產品質量優(yōu)勢及商品多樣化優(yōu)勢等靈活經營策略，努力保持和拓展了元明粉和純堿市場份額。1-12月份共銷售各類鹽化產品10784噸，實現利潤120萬元。二是努力拓展非鹽產品經營。為貫徹集團公司創(chuàng)新強企，轉型強體要求，我們認真布局非鹽產品經營。一方面落實以丹城、石浦鹽業(yè)批發(fā)站為主的“客戶經理制”，制定和完善了非鹽產品銷售獎勵辦法，調動鼓勵其他員工參與非鹽產品市場營銷。另一方面在認真思考未來市場走向后，積極創(chuàng)新經營模式，將丹城鹽業(yè)站打造為對外非鹽產品銷售窗口，以實體店模式為非鹽產品市場拓展搭建了一個全新的銷售平臺，基本形成了終端零售，區(qū)域配送的營銷格局。在全力經營集團公司代理的產品外，還自主引進了洗化鹽產品、菱花味精產品及香煙產品形成了七大系列100余種產品，我們充分利用品牌代理的獨特優(yōu)勢、網點資源優(yōu)勢及客戶經理制優(yōu)勢，采取多渠道銷售，把非鹽產品全面推向市場。全年共銷售非鹽產品45萬余元，完成年計劃的150%。
5、廉政建設工作常抓不懈，把落實黨風廉政建設和反腐創(chuàng)廉工作作為重要任務，突擊抓好黨員干部的政治思想教育，加強學習，提高認識，構筑牢固的思想防線;抓好糾正損害群眾利益的不正之風;抓好反腐創(chuàng)廉工作體制，機制創(chuàng)新，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并重，注重預防為主方針，進一步建立和完善教育、制度、監(jiān)督并舉的預防懲治fu敗體系。
三、存在的問題：
當前象山鹽業(yè)面臨的主要問題：一是鹽田萎縮，人員過多，導致企業(yè)經營持續(xù)虧損，嚴重影響企業(yè)生存和發(fā)展，人員分流是主要問題。二是從與第一批昌國鹽場廢轉后分流人員反映，分流員工待遇過低問題會直接影響下一步昌國鹽場廢轉人員穩(wěn)定有序的分流。三是鹽民收入長期過低，影響鹽民從業(yè)困難，進而導致無人曬鹽而自然廢轉。四是員工觀念陳舊，缺乏創(chuàng)新動力，市場意識不強，營銷隊伍薄弱，非鹽商品銷售工作發(fā)展緩慢。
四、20xx年工作意見：
(一)指導思想：
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的十八大精神和落實省集團公司“十二五”發(fā)展規(guī)劃要求，結合我縣鹽業(yè)的“十二五”發(fā)展規(guī)劃的指導思想和工作目標，進一步理清發(fā)展思路，加快轉變發(fā)展方式，積極培育“一體兩翼三集聚”經濟發(fā)展格局，著力促進象山鹽業(yè)走市場化、網絡化、集團化發(fā)展的新路子，全面推進我縣鹽業(yè)轉型升級和平穩(wěn)可持續(xù)發(fā)展。
(二)主要目標：
原鹽生產計劃1萬噸，力爭生產1.2萬噸。
原鹽外銷出場計劃1000噸，力爭1500噸。
原鹽銷售計劃1.9萬噸，力爭銷售2.3萬噸。
鹽化工產品銷售計劃1.6萬噸(其中工業(yè)鹽7000噸)，力爭銷售2萬噸。
非鹽產品銷售計劃30萬元，力爭銷售40萬元。
實現經營收入3600萬元，實現扭虧為盈。
(三)工作措施：
1、加大管理力度，著力提高企業(yè)運行水平和隊伍建設。
一是全面落實人員分流。全面落實人員分流工作是明年的主要工作。積極做好昌國鹽場二期人員分流前期全面動員工作，主動加強與縣政府協(xié)商和銜接，爭取多種分流渠道，進一步落實分流人員的待遇保障，并征求省集團公司意見，提高分流政策補助力度，切實制定分流方案，落實分流措施，本著“無情分流、有情操作”的原則，認真做好分流人員的思想政治工作，及時掌握分流人員的思想動態(tài)，引導他們維護大局，支持改革，確保分流人員各得其所、人盡其才，促使下步分流改革工作能夠圓滿成功實施。
二是繼續(xù)控制鹽田資源。象山土地資源增值較快，地方廢鹽轉產強烈，對企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展帶來嚴重影響，要切實探索多方位的資本運作，突破發(fā)展瓶頸，解決發(fā)展中的問題，在租賃、承包經營的模式上，探索投資控股、收購兼并等方式上加強對縣內現有新橋、花岙等鹽場的控制，著力保護鹽田資源，穩(wěn)定鹽業(yè)生產。
三是加強隊伍建設。牢固樹立人才是企業(yè)第一資源的理念，著重抓好“四好”領導班子建設，抓好班子的同時抓好隊伍建設，努力建設一支愛崗敬業(yè)，團結進取，誠實守信，作風優(yōu)良，具有市場開拓力和創(chuàng)造力的職工隊伍，確保企業(yè)改革發(fā)展目標順利實現。
2、完善專營管理，著力保障食鹽供應和質量安全。
一是加強調運管理。嚴格按照食鹽專營管理要求，全面落實省、市局20xx年度鹽分配調運計劃，密切產銷關系，不斷提高運銷質量，加強流通環(huán)節(jié)的監(jiān)管，優(yōu)化服務，保障食鹽市場安全穩(wěn)定供應。進一步科學安排庫存，防止食鹽脫銷現象，積極完善網點布局，立足減少中間環(huán)節(jié)，降低流通成本，認真做好直達配送工作，確保合格碘鹽的全面供應。
二是加強產質量管理。加強鹽民思想教育，注重鹽業(yè)生產指導，提高鹽民的產質量意識。著重抓好鹽場勞動力穩(wěn)定工作，防止出現鹽田拋荒現象。積極開展鹽業(yè)旺產質量大檢查，大評比活動，完善產質量激勵機制，促進產質量全面提高。及時做好鹽業(yè)氣象服務工作，防止災害性天氣對鹽業(yè)造成的經濟損失。
三是加強鹽政管理。結合鹽業(yè)體制改革，不斷創(chuàng)新鹽政管理體制。努力鞏固政府領導，部門協(xié)作、社會參與的聯合執(zhí)法機制。加強場區(qū)管理，場、所、科密切配合，加強扎口管理，堵源截流，防止源頭管理漏洞。積極利用網點資源信息及市配送系統(tǒng)網絡信息資源，定時監(jiān)控全縣市場，掌握流向。嚴格鹽政執(zhí)法力度，切實維護食鹽市場安全穩(wěn)定。
3、加快結構調整，著力提升產業(yè)升級和企業(yè)效益。
一是繼續(xù)推進食鹽品種結構調整。積極推銷市場前景好，附加值高的綠海300克多品種食鹽，加強宣傳力度，運用靈活的營銷政策，努力提高高端鹽產品市場占有份額，并全面拓展頌康高端竹鹽產品和綠海其他罐裝產品上超市，進一步豐富全縣鹽產品市場，滿足不同消費層次的不同需求。同時控制50公斤腌制鹽的供應量，增加5公斤腌制用鹽供應，這既有利于降低大包裝腌制鹽對小包裝食鹽市場的沖擊，又方便家庭腌制用戶購買需求，進一步提升企業(yè)贏利空間。
二是積極推進鹽化工產品結構調整。立足與主業(yè)相關性強的鹽化工市場，大力鞏固漂染企業(yè)小工業(yè)鹽市場，努力拓展元明粉及純堿市場份額。結合象山水產品養(yǎng)殖資源優(yōu)勢，海鮮養(yǎng)殖市場巨大，積極引進海水晶養(yǎng)殖產品，按照“靈活運作，保本微利”原則，搶擠市場，實現新的企業(yè)經濟增長點。
三是努力推進非鹽產品結構調整。繼續(xù)完善非鹽產品銷售激勵措施，努力培養(yǎng)營銷隊伍，制定客戶經理考核辦法，完善客戶經理制。充分挖掘營銷渠道和網絡優(yōu)勢，組織召開委批點及大型批發(fā)部座談會，強化酒業(yè)、日化產品、洗化產品及味精等快消品的推廣宣傳。積極依靠丹城鹽業(yè)站實體店為營銷載體，重點培育和培養(yǎng)有實力的非鹽產品加盟連鎖店和代理店。同時有重點的選擇市場潛力大、品牌效益好，切實符合象山實際消費市場的其他非鹽品種代理銷售，在逐步探索的基礎上，擴大品種，做大規(guī)模，實現企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
鹽業(yè)工作總結及未來工作計劃篇六
20xx年，我們公司在縣聯社和市公司的正確領導下，認真學習黨的十七屆六中全會精神，全面落實縣委、縣政府提出的“二四六”發(fā)展戰(zhàn)略，以服務社會，振興屯留經濟為已任，根據年初縣聯社、市公司下達的工作目標，公司全體職工的共同努力，加強營銷絡建設，以多元發(fā)展，多種經營為新的營銷理念，積極構建覆蓋城鄉(xiāng)的營銷絡，加強內部管理，突出多元化經營，保障食鹽市場供應穩(wěn)定，較地完成了上級下達的經營指標和各項任務，現將一年來的工作總結如下：
20xx年全縣各種鹽品銷售2655.18噸，完成年計劃2172噸的122%。其中食用鹽銷售1378.18噸，完成年計劃1377噸的100%；入口食鹽銷售1274噸，完成年計劃1292噸的98.6%，日化鹽銷售收入45101元，完成年計劃4萬元的113%，白酒、調味銷售額5萬余元，各項銷售指標完成情況良，這表明我縣鹽業(yè)市場發(fā)展穩(wěn)定，日趨繁榮。
1、以抓鹽業(yè)運銷管理，切實履行社會責任為已任，全力抓食鹽市場的有序供應。
20xx年是我們鹽業(yè)公司體制深化改革，企業(yè)逐步步入市場的關鍵之年。我們根據本縣的實際，制定了相應的措施，合理安排各類鹽品的購進計劃，將計劃完成情況作為公司經營管理目標責任制考核的重要指標，逐月考核，每月通報專營進度，確保了專營任務的全面落實完成。
2、以推動公司發(fā)展為根本，切實提高經營質量和管理水平。
在營銷過程中，同時采取銷售與宣傳相結合的方法，宣傳食用品種鹽和綠標鹽的處，使食用鹽常識宣傳經?；?，提高了消費者的自我保護和保健意識。
3、以促進公司和諧為重點，強化黨建和思想政治工作。20xx年，公司聯合黨支部帶領廣大職工以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指針，積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，重點學習了黨的十七屆六中全會精神，學習中共屯留縣委十二次黨代會精神，著眼于提高黨組織和黨員干部戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，加強公司黨的建設，積極謀劃活動載體，促進黨組織建設工作?？茖W規(guī)地制定和完善了公司的各項管理制度，明確了各崗位的工作職責，規(guī)了內部管理。用科學的制度規(guī)干部職工的行為。使公司全體職工對黨的方針、政策有了更深刻的理解。立黨為公，服務群眾的意識明顯增強，工作能力明顯提高，公司發(fā)展和諧，從而進一步增強了做新形勢下鹽業(yè)運銷工作的能力和水平。
四顧20xx年的工作，雖然取得了一定的成績，但存在
問題仍不可忽視，主要存在問題有：
1、工作思路缺乏突破，信息溝通需進一步拓寬。
2、對轉型發(fā)展認識不足，經營項目單一，發(fā)展后勁不足。
3、非鹽類商品，比如酒類、調味等日用消費品市場有待進一步開拓。
展望20xx年，我們公司要堅持以鹽為基，多元發(fā)展的經營方略，立足鹽業(yè)求生存，跳出鹽業(yè)謀發(fā)展，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，改造提升傳統(tǒng)產業(yè)，做大做強新興產業(yè)，牢牢抓住轉型發(fā)展這個機遇，解放思想，奮發(fā)努力，重點做以下幾項工作。
1、加強營消管理，提高公司效益。
在新的20xx年，我們將按照市公司、縣聯社下達的計劃任務，完善計劃分配模式，做到計劃早，行動快，措施強。建立和完善計劃銷售的長效機制，做食用鹽，日化鹽的銷售計劃，構建可靠、可控的營銷絡，確保廣大人民群眾的用鹽安全，全面推廣多品種鹽，使多品種鹽市場占用有率逐步提高，不斷推動產業(yè)結構優(yōu)化升級。
2、開展非鹽商品經營，推動公司發(fā)展。
一采購、統(tǒng)一策劃、統(tǒng)一價格、統(tǒng)一配送“的原則，進行有步驟的.嘗試銷售。
同時，我們計劃創(chuàng)辦一個新的、檔次較高的銷售門市，創(chuàng)新銷售品種，擴大經營圍，選派優(yōu)秀銷售人員，開展營銷技能培訓，以先進的營銷理念和手段占領市場。各類商品銷售總額力爭達到歷史最水平，完成各項經濟指標，年底足額上交縣聯社利潤經費20000元。
3、充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，搞絡建設。
在新的一年，我們要以“連鎖絡十卓越服務“為經營理念，想用戶之所想，急用戶之所急，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，利用食鹽銷售絡，開展非鹽商品的經營。實行”訂貨上門、送貨上門、服務上門“的優(yōu)質服務方式，以優(yōu)質的服務贏得客戶和市場。
總之，在20xx年，我們公司要以全新的服務理念，充分利用食鹽專營成熟的銷售絡，多種經營，為廣大用戶提供一站式服務，直接把商品配送到用戶，實現渠道的最大利用率，經濟效益的最大化。用我們的辛勤努力，做到社會效益和經濟效益的雙豐收。
鹽業(yè)工作總結及未來工作計劃篇七
xxxx年，分公司在公司等上級部門的領導下，按照社會治安綜合治理工作要點，堅持“安全第一、預防為主”的綜治安全工作方針，進一步加強安全生產工作，突出踐行科學發(fā)展觀，不斷深化內部管理，有效地遏制了不穩(wěn)定矛盾的發(fā)生。一年來，我公司沒有發(fā)生安全穩(wěn)定責任事故和各類案件，現將基本情況報告如下。
一、深化思想認識，加強組織領導。
我們充分認識綜治的重要性和緊迫性，結合鹽務管理工作，不斷增強責任意識和使命感，按照構建和諧社會的要求，以深入開展“創(chuàng)建平安社會”為載體，以建立健全長效工作機制為重點，狠抓公司內部不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛排查。牢固樹立“安全工作只有起點、沒有終點”的思想理念，始終把維護社會穩(wěn)定和抓好綜治安全工作擺上重要議事日程，成立綜合治理和諧創(chuàng)建活動領導機構，在全公司形成一把手負總責，分管領導、各股室層層落實責任制，防范于未然。
二、加大宣傳教育力度，營造良好工作氛圍。
每月定期召開綜治安全生產會議，通過發(fā)宣傳資料，黑板報的形式，認真開展“安全第一，預防為主”的宣傳教育活動，切實提高全體員工安全意識、風險意識和防范意識，提高突發(fā)事件的應急處理能力，加強員工的法制觀念。要求全體員工學法、知法、守法、用法，不斷提高員工的法律意識，正確處理好不同關系，把矛盾消除在萌芽狀態(tài)。
三、突出管理重點，落實防范措施。
強對社會治安綜合治理矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素的排查。加強公司的治安防范和安全管理工作，分部門和區(qū)域排查，把定期排查、滾動排查和敏感時期排查有機結合起來，全方位、多層面地深入開展摸底排查，切實把已經掌握且尚未化解的矛盾糾紛搞清楚，把面上的矛盾糾紛搞清楚，把潛在的矛盾糾紛搞清楚，把深層次的矛盾糾紛搞清楚。近期分公司充分依托當地政府有關部門的力量，依托社會團體的力量，依托市公司的力量，就成功的化解處理好了兩起公司周邊居民對公司出租的倉庫有異味和公司圍墻有安全隱患的矛盾意見。
按照“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，把思想政治教育與解決職工實際問題、依法調處結合起來，責任部門疏導化解與群眾自治自管結合起來，切實加強單位內部矛盾糾紛的排查調處工作，防止發(fā)生群體性事件、集體上訪、越級上訪事件的發(fā)生，極力將矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài)，不斷增強本單位預防和控制犯罪的能力。
四、加強法制宣傳教育和思想道德教育。
加強公司干部職工的法制觀念和道德素質，在全公司形成干部職工遵紀守法、嚴于律己的良好氛圍。加強對重大節(jié)日期間公司干部職工的生活行為方式的教育和引導，本著喜慶、熱烈、安全、節(jié)儉的原則文明過節(jié)，杜絕黃、賭、毒和^v^、封建迷信現象。
鹽業(yè)工作總結及未來工作計劃篇八
**縣鹽業(yè)有限責任公司
2022年工作總結
2022年，**縣鹽業(yè)公司在**鹽業(yè)分公司和當地縣委、政府的領導下，全面貫徹落實省集團公司、分公司2022年度鹽業(yè)工作會議精神，認真貫徹集團公司“品牌建設年”主題及分公司品牌建設實施要求，開展品牌宣傳；積極落實分公司食鹽終端網絡建設和銷售渠道再造工作，穩(wěn)定食鹽終端市場；探索非鹽經營，擴大非鹽業(yè)務收益。面對鹽改輿論帶來的不利影響，積極應對，努力工作，持續(xù)開展鹽業(yè)市場管理及食鹽配送，探索非鹽營銷，全面落實目標責任管理。現將具體情況總結匯報如下：
一、企業(yè)經濟指標完成情況
主要業(yè)務指標完成情況
1、商品購進：2022年完成鹽產品購進**噸,其中食用鹽購進**噸，同比**噸減少**噸，同比減幅**%。
2、商品銷售：全年完成鹽品銷售**噸，同比**噸減少*噸，減幅為*%，占年計劃*噸的*%，其中食用鹽銷售完成*噸，同比*噸減少*噸，減幅為*%，占分公司下達指標*噸的*%；食用鹽中小袋鹽銷售*噸，同比*噸減少*噸，減幅為*%，占年度計劃*噸的*%；大袋鹽銷售中畜牧鹽銷售**噸，工業(yè)鹽銷售*噸。
鹽業(yè)工作總結及未來工作計劃篇九
**縣鹽業(yè)有限責任公司
2022年工作總結
一、企業(yè)經濟指標完成情況
主要業(yè)務指標完成情況
1、商品購進：2022年完成鹽產品購進**噸,其中食用鹽購進**噸，同比**噸減少**噸，同比減幅**%。
2、商品銷售：全年完成鹽品銷售**噸，同比**噸減少*噸，減幅為*%，占年計劃*噸的*%，其中食用鹽銷售完成*噸，同比*噸減少*噸，減幅為*%，占分公司下達指標*噸的*%；食用鹽中小袋鹽銷售*噸，同比*噸減少*噸，減幅為*%，占年度計劃*噸的*%；大袋鹽銷售中畜牧鹽銷售**噸，工業(yè)鹽銷售*噸。
鹽業(yè)工作總結及未來工作計劃篇十
我支部在縣委、縣政府和工信局黨委的正確領導下，以深入學習“黨的群眾路線教育活動”為主抓手,積極開展黨建工作，認真貫徹為民、務實、清廉的要求，不斷加強思想、組織、作風、制度和廉政建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為我局服務經濟建設、強力推進工業(yè)經濟建設提供堅強的組織保障。xxxx年我局黨建工作總結如下：
一、黨建工作總體情況
（一）思想建設方面
1、深入學習蘇區(qū)振興精神、黨的十八大精神、十八屆三中、四中全會精神，加強“黨的群眾路線教育”主題活動。我局認真蘇區(qū)振興精神和黨的十八大精神、十八屆三中、四中全會精神，制定實施方案，成立專門領導小組，把宣傳貫徹振興精神、黨的十八大精神、十八屆三中、四中全會精神和“黨的群眾路線教育”活動結合起來，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，縣委、政府黨建工作要求，以實施“六大戰(zhàn)略”、建設“四個新”、“一線兩區(qū)”為目標，不斷增強黨員干部特別是領導干部政治意識、大局意識、服務意識和創(chuàng)新意識，努力建設政治堅定、作風端正、紀律嚴明、廉潔高效，服務優(yōu)質的工作作風，促進經濟社會發(fā)展實現又好又快新突破。
2、開展廉能風險防控機制建設活動。黨風建設責任制的要求和省、市、縣紀委有關工作安排，我局高度重視，積極推進廉能風險防控機制建設，認真理清思路，研究制定方案，抽調專職人員組成工作小組，開展了廉能風險防控機制建設工作。
3、開展了機關干部政策、業(yè)務素質達標考試，組織副科級以上干部司法考試，組織干部進行領導班子滿意度測評。主動參加科級領導學分制教育學習，積極參與縣委組織部組織的副科級領導及后備干部理論考試并取得了優(yōu)異成績。
4、開展黨的群眾路線教育活動，服務能力和水平有提高黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我局按照中央、省、市、縣委的統(tǒng)一部署，在縣委第十一督導組的精心指導下，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊密圍繞“為民、務實、清廉”的活動主題，緊密聚焦“四風”突出問題，緊密聯系工作實際，扎扎實實完成了學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)歷時近九個月的的工作任務，達到了預期的目標。在轉變全局干部作風，推動工作進展方面取得了明顯成效。
5、開展機關干部黨風廉政教育，認真抓好黨風廉政建設。我支部加強黨風廉政建設,堅持教育為主，嚴格制度、遵守規(guī)定、預防在先、懲罰從嚴的原則，認真扎實地做好每項工作，不斷鞏固黨風廉政建設的成果，加強黨風廉政建設工作的領導，落實黨風廉政建設責任制。切實加強對黨員的教育管理和監(jiān)督，強化黨員干部廉潔自律意識，加強黨性修養(yǎng)，廉潔勤政，反對和防止腐化墮落，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，全面推進教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，從源頭上預防和治理腐敗問題。
6、扎實開展“送政策、送溫暖、送服務”活動。進村入戶宣傳黨的好政策，認真做好農村土坯房改造工作、黃龍病防治、社會維穩(wěn)等工作，大力協(xié)助做好村兩委中心工作，結合黨的群眾路線教育實踐活動，全面征求、收集群眾意見訴求，積極為民辦實事，解決生產、生活中遇到的實際問題。
（二）組織建設情況
1、我支部堅決服從組織分配、調派，嚴格執(zhí)行干部選拔任用和組織人事管理制度，遵守組織人事紀律。
2、抓好了入黨積極分子培養(yǎng)工作及后備干部推薦工作。通過與入黨積極分子交心、談心，了解入黨積極分子的思想狀況，進行黨的知識教育，履行好聯系人、介紹人的責任，幫助積極分子堅定入黨信念，純潔入黨動機，做好了培養(yǎng)教育考察工作；加強了后備干部、婦女的干部的培養(yǎng)，從嚴制定和執(zhí)行了干部管理。
3、積極開展黨組織各項活動，“三會一課”制度。定期召開黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。及時完成了黨內統(tǒng)計報表上報工作和黨費交納工作。
（三）黨風廉政建設方面
加強黨風廉政建設，堅持教育為主，嚴格制度、遵守規(guī)定、預防在先、懲罰從嚴的原則，認真扎實地做好每項工作，以此不斷鞏固黨風廉政建設的成果。
1、加強對黨風廉政建設工作的領導，落實黨風廉政建設責任制，支部委員明確分工，結合中央八項規(guī)定并制訂了xxxx年黨風廉政建設工作目標，定期召開會議研究黨風廉政建設工作。切實加強對黨員的教育管理和監(jiān)督，強化黨員干部廉潔自律意識，加強黨性修養(yǎng)，廉潔勤政，反對和防止腐化墮落，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，全面推進教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，從源頭上預防和治理腐敗問題。
2、認真抓好黨風廉政建設教育學習。抓好中紀委、省市紀委工作會議精神的傳達學習，抓好《中國_黨內監(jiān)督條例》、《中國_紀律條例》、《黨員干部廉潔從政若干準則》和《黨風廉政建設若干規(guī)定》、《八項規(guī)定》、《黨政機關例行節(jié)約反對浪費條例》的學習，增強黨員干部的廉潔自律意識，從思想上筑牢拒腐防變的堤岸，強化自我免疫力。
3、堅持黨風廉政建設責任追究制。支部按照機關工委和局黨組制定的責任追究制的要求，定期檢查職責履行情況，并就違法事件的具體責任實施責任追究，以此推進黨風廉政建設工作的開展，促進黨風廉政工作的落實。
4、做好群眾來信來訪工作，維護穩(wěn)定。我支部認真處理好給類群眾信訪問題，無集體信訪和越級信訪事件。
5、黨風廉政建設社會評價民意調查工作多措齊下正面宣傳。為貫徹落實引導企業(yè)積極配合我縣黨風廉政建設社會評價民意調查工作的開展，我局會同縣紀委、縣民企局等部門多次深入全縣各規(guī)上企業(yè)進行入戶宣傳，增強企業(yè)對黨風廉政建設社會評價工作的認識。到目前止共發(fā)放宣傳資料600余份，積極向企業(yè)宣傳黨風廉政社會評價民意調查工作內容。
（四）制度建設方面
1、堅決執(zhí)行各項制度。我支部執(zhí)行了黨支部書記黨建工作責任述職制度和班子成員思想政治工作責任制度，完善了組織領導，落實了上級主管部門的各項工作機制和文件。
2、落實黨建工作保障機制，健全了黨建工作各項機制。
3、建立健全并實施干部崗位目標考評和責任追究制度。我支部將干部日常管理和崗位履職情況納入評先、評優(yōu)、考核重要內容。
4、認真落實了黨風廉政建設責任制，抓好“責任分解、責任考核、責任追究”三個環(huán)節(jié)，主要領導“一崗雙責”；認真落實黨內監(jiān)督制度，主要領導不直接分管干部人事和財務工作，認真開展了領導干部述職述廉、“三重一大”集體決策制度。
（五）作風建設方面
一是正確疏導和及時有效處置敏感信訪事件（突發(fā)事件），及時解決群眾上訪來信，做好重大事件的預防機制；二是積極開展發(fā)對“四風”活動，要求我局領導班子和領導干部堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風，求真務實，埋頭苦干；要正確行使權力，敢于堅持原則，自覺接受監(jiān)督；要嚴于律己，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約；要堅持民主集中制，團結一致，扎扎實實做好各項工作，努力營造干部清正、班子清廉、政治清明的良好風氣，團結和帶領黨員和群眾創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。
二、xxxx年經營目標完成情況
1、鹽類銷售：計劃990噸；其中小包裝鹽880噸、散鹽110噸。實際完成920噸；其中小包裝鹽880噸（其中深井鹽742噸，紙鹽46噸，低鈉鈉及其他92噸）、散鹽97噸。
2、非鹽銷售：計劃280萬元；其中酒類50萬元、油和日化類230萬元。實際完成萬118萬元；其中酒類18萬元、油和日化類100萬元。
三、存在問題和不足
支部雖然做了一些工作，但仍存在一些問題和不足。
一是發(fā)揮黨員先鋒模范作用的同時，對黨員提高全局觀念教育有差距。
二是適應企業(yè)轉型發(fā)展、快速發(fā)展、轉變干部職工思想觀念和經營理念、組織學習和開展政治思想工作還有欠缺。
三是支部和班子關心體貼職工、幫助解決實際困難、穩(wěn)定職工情緒來調動各方面積極性有待加強。
四、明年的工作打算
一是加強黨員干部管理、教育。將學習黨的十八大精神常態(tài)化，在發(fā)揮黨員先鋒模范作用的同時，教育黨員顧全大局，帶動職工共同努力，幫助職工穩(wěn)定顧客、掌握終端，為完成各項工作任務努力奉獻，保障企業(yè)健康可持續(xù)科學發(fā)展。
二是適應鹽業(yè)轉型發(fā)展加快發(fā)展新形勢多組織黨員干部職工學習。學習政治、學習業(yè)務技術，學習市場經濟知識，理論結合實際，轉變觀念、轉變作風，消除精神懈怠的危險，能力不足的危險，創(chuàng)新工作思路和方法，努力完成各項工作任務，經得起改革發(fā)展的考驗，市場經濟的考驗。
三是以人為本，關心體貼職工、多做耐心細致思想政治工作，幫助職工解決實際困難，建立和諧的基層管理，最大限度調動黨員、干部職工的積極性，繼續(xù)發(fā)揮黨員先鋒模范作用，齊心協(xié)力共同應對改革發(fā)展新形勢，完成新任務，消除脫離群眾脫離實際的危險、消極腐敗的危險，破解工作難題，創(chuàng)新工作業(yè)績。
鹽業(yè)工作總結及未來工作計劃篇十一
，堅持“安全第一、預防為主”的綜治安全工作方針，進一步加強安全生產工作，突出踐行科學發(fā)展觀，不斷深化內部管理，有效地遏制了不穩(wěn)定矛盾的發(fā)生。一年來，我公司沒有發(fā)生安全穩(wěn)定責任事故和各類案件，現將基本情況報告如下。
一、深化思想認識，加強組織領導。
我們充分認識綜治的重要性和緊迫性，結合鹽務管理工作，不斷增強責任意識和使命感，按照構建和諧社會的要求，以深入開展“創(chuàng)建平安社會”為載體，以建立健全長效工作機制為重點，狠抓公司內部不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛排查。牢固樹立“安全工作只有起點、沒有終點”的思想理念，始終把維護社會穩(wěn)定和抓好綜治安全工作擺上重要議事日程，成立綜合治理和諧創(chuàng)建活動領導機構，在全公司形成一把手負總責，分管領導、各股室層層落實責任制，防范于未然。
二、加大宣傳教育力度，營造良好工作氛圍。
每月定期召開綜治安全生產會議，通過發(fā)宣傳資料，黑板報的形式，認真開展“安全第一，預防為主”的宣傳教育活動，切實提高全體員工安全意識、風險意識和防范意識，提高突發(fā)事件的應急處理能力，加強員工的法制觀念。要求全體員工學法、知法、守法、用法，不斷提高員工的法律意識，正確處理好不同關系，把矛盾消除在萌芽狀態(tài)。
三、突出管理重點，落實防范措施。
強對社會治安綜合治理矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素的排查。加強公司的治安防范和安全管理工作，分部門和區(qū)域排查，把定期排查、滾動排查和敏感時期排查有機結合起來，全方位、多層面地深入開展摸底排查，切實把已經掌握且尚未化解的矛盾糾紛搞清楚，把面上的矛盾糾紛搞清楚，把潛在的矛盾糾紛搞清楚，把深層次的矛盾糾紛搞清楚。近期分公司充分依托當地政府有關部門的力量，依托社會團體的力量，依托市公司的力量，就成功的化解處理好了兩起公司周邊居民對公司出租的倉庫有異味和公司圍墻有安全隱患的矛盾意見。
按照“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，把思想政治教育與解決職工實際問題、依法調處結合起來，責任部門疏導化解與群眾自治自管結合起來，切實加強單位內部矛盾糾紛的排查調處工作，防止發(fā)生群體性事件、集體上訪、越級上訪事件的發(fā)生，極力將矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài)，不斷增強本單位預防和控制犯罪的能力。
四、加強法制宣傳教育和思想道德教育。
加強公司干部職工的法制觀念和道德素質，在全公司形成干部職工遵紀守法、嚴于律己的良好氛圍。加強對重大節(jié)日期間公司干部職工的生活行為方式的教育和引導，本著喜慶、熱烈、安全、節(jié)儉的原則文明過節(jié)，杜絕黃、賭、毒和邪教、封建迷信現象。
鹽業(yè)工作總結及未來工作計劃篇十二
我們公司在縣聯社和市公司的正確領導下，認真學習黨的十七屆六中全會精神，全面落實縣委、縣政府提出的“二四六”發(fā)展戰(zhàn)略，以服務社會，振興屯留經濟為已任，根據年初縣聯社、市公司下達的工作目標，公司全體職工的共同努力，加強營銷網絡建設，以多元發(fā)展，多種經營為新的營銷理念，積極構建覆蓋城鄉(xiāng)的營銷網絡，加強內部管理，突出多元化經營，保障食鹽市場供應穩(wěn)定，較好地完成了上級下達的經營指標和各項任務，現將一年來的工作總結如下：
一、主要經營指標完成情況
2019年全縣各種鹽品銷售2655.18噸，完成年計劃2172噸的122%。其中食用鹽銷售1378.18噸，完成年計劃1377噸的100%;入口食鹽銷售1274噸，完成年計劃1292噸的98.6%，日化鹽銷售收入45101元，完成年計劃4萬元的113%，白酒、調味銷售額5萬余元，各項銷售指標完成情況良好，這表明我縣鹽業(yè)市場發(fā)展穩(wěn)定，日趨繁榮。
二、主要工作措施
1、以抓好鹽業(yè)運銷管理，切實履行社會責任為已任，
全力抓好食鹽市場的有序供應。
2019年是我們鹽業(yè)公司體制深化改革，企業(yè)逐步步入市場的關鍵之年。我們根據本縣的實際，制定了相應的措施，合理安排各類鹽品的購進計劃，將計劃完成情況作為公司經營管理目標責任制考核的重要指標，逐月考核，每月通報專營進度，確保了專營任務的全面落實完成。
今年3月中旬，受日本大地震影響，我縣也發(fā)生了食鹽搶購現象。為確保我縣市場供應，社會穩(wěn)定，我公司立即啟動市場應急工作機制，一方面發(fā)布安民告示，一方面公開供應，并及時和市公司聯系貨源，緊急調撥，提高成品鹽庫存數量，實行了全天配送服務。在關鍵時刻，積極配合政府物價部門，打擊哄抬鹽價，囤積居奇的行為，并通過媒體宣傳引導，確保了全縣食鹽市場的穩(wěn)定供應，確保了全縣社會的穩(wěn)定。
2、以推動公司發(fā)展為根本，切實提高經營質量和管理水平。
層，不定期走訪客戶，征求用鹽戶需求的意見，對客戶實行分門別類臺賬資料管理，及時掌握全縣不同用鹽單位的用鹽動態(tài)，在不同階段，不同季節(jié)積極調動鹽品種，增加倉儲量，滿足用鹽量階段性迅速增長的需要，維護我們公司一心為客戶著想的良好聲譽。
在營銷過程中，同時采取銷售與宣傳相結合的方法，宣傳食用品種鹽和綠標鹽的好處，使食用鹽常識宣傳經?；?，提高了消費者的自我保護和保健意識。
3、以促進公司和諧為重點，強化黨建和思想政治工作。2019年，公司聯合黨支部帶領廣大職工以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指針，積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，重點學習了黨的十七屆六中全會精神，學習中共屯留縣委十二次黨代會精神，著眼于提高黨組織和黨員干部戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，加強公司黨的建設，積極謀劃活動載體，促進黨組織建設工作?？茖W規(guī)范地制定和完善了公司的各項管理制度，明確了各崗位的工作職責，規(guī)范了內部管理。用科學的制度規(guī)范干部職工的行為。使公司全體職工對黨的方針、政策有了更深刻的理解。立黨為公，服務群眾的意識明顯增強，工作能力明顯提高，公司發(fā)展和諧，從而進一步增強了做好新形勢下鹽業(yè)運銷工作的能力和水平。
三、存在問題
四顧2019年的工作，雖然取得了一定的成績，但存在
問題仍不可忽視，主要存在問題有：
1、工作思路缺乏突破，信息溝通需進一步拓寬。
2、對轉型發(fā)展認識不足，經營項目單一，發(fā)展后勁不足。
3、非鹽類商品，比如酒類、調味等日用消費品市場有待進一步開拓。
四、2019年工作打算
展望2019年，我們公司要堅持以鹽為基，多元發(fā)展的經營方略，立足鹽業(yè)求生存，跳出鹽業(yè)謀發(fā)展，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，改造提升傳統(tǒng)產業(yè)，做大做強新興產業(yè)，牢牢抓住轉型發(fā)展這個機遇，解放思想，奮發(fā)努力，重點做好以下幾項工作。
1、加強營消管理，提高公司效益。
在新的2019年，我們將按照市公司、縣聯社下達的計劃任務，完善計劃分配模式，做到計劃早，行動快，措施強。建立和完善計劃銷售的長效機制，做好食用鹽，日化鹽的銷售計劃，構建可靠、可控的營銷網絡，確保廣大人民群眾的用鹽安全，全面推廣多品種鹽，使多品種鹽市場占用有率逐步提高，不斷推動產業(yè)結構優(yōu)化升級。
2、開展非鹽商品經營，推動公司發(fā)展。
一采購、統(tǒng)一策劃、統(tǒng)一價格、統(tǒng)一配送“的原則，進行有步驟的嘗試銷售。
同時，我們計劃創(chuàng)辦一個新的、檔次較高的銷售門市，創(chuàng)新銷售品種，擴大經營范圍，選派優(yōu)秀銷售人員，開展營銷技能培訓，以先進的營銷理念和手段占領市場。各類商品銷售總額力爭達到歷史最好水平，完成各項經濟指標，年底足額上交縣聯社利潤經費20190元。
3、充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，搞好網絡建設。
在新的一年，我們要以“連鎖網絡十卓越服務“為經營理念，想用戶之所想，急用戶之所急，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，利用食鹽銷售網絡，開展非鹽商品的經營。實行”訂貨上門、送貨上門、服務上門“的優(yōu)質服務方式，以優(yōu)質的服務贏得客戶和市場。
總之，在2019年，我們公司要以全新的服務理念，充分利用食鹽專營成熟的銷售網絡，多種經營，為廣大用戶提供一站式服務，直接把商品配送到用戶，實現渠道的最大利用率，經濟效益的最大化。用我們的辛勤努力，做到社會效益和經濟效益的雙豐收。
鹽業(yè)工作總結及未來工作計劃篇十三
幾年來，在勞動和社會保障部的正確領導下，中國鹽業(yè)總公司克服了種種困難，并按照上級要求，積極開展企業(yè)內部技能鑒定工作，取得了一定的成績，也總結了部分經驗和教訓。下面將這幾年的工作情況簡要匯報如下：
一、過去幾年工作發(fā)展回顧
（一）xx年工作發(fā)展
2.根據勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心《關于上報〈試點企業(yè)職工職業(yè)技能鑒定情況調查表〉的通知》（勞社鑒函[xx]52號）文件要求，經調查統(tǒng)計匯總，上報了《試點企業(yè)技能情況調查表》，掌握了中鹽企業(yè)職工的技能情況，為開展企業(yè)職工職業(yè)技能鑒定工作做了一個摸底。
3.組織各企業(yè)開展xx年職業(yè)技能競賽的各項活動，認真組織上報第七屆全國技術能手評選表彰活動，并對xx年職業(yè)技能競賽工作做了計劃安排。
4.經總公司職業(yè)技能鑒定指導中心組織，在企業(yè)內召開了中鹽企業(yè)職業(yè)技能鑒定工作會議。各有關省、區(qū)、直轄市鹽業(yè)總公司、院校、全資、控股子公司人力資源部門負責人和從事職業(yè)技能鑒定工作人員參加了此次會議。會議特邀勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心徐玉平副處長做了重要講話，她從專業(yè)角度介紹了全國職業(yè)技能鑒定試點工作的形勢，職業(yè)技能鑒定工作的法律地位、國家戰(zhàn)略，以及對中鹽企業(yè)職業(yè)技能鑒定工作的具體要求，既體現了勞動和社會保障部對中鹽企業(yè)的重視與關心，也對我們今后開展職業(yè)技能鑒定工作打下了良好的基礎。中鹽總公司黨委副書記、職業(yè)技能鑒定中心主任程文杰，也出席了本次會議。他要求各企業(yè)領導高度重視該項工作，要把它作為企業(yè)人才資源開發(fā)的重要組成部分；在企業(yè)職業(yè)技能鑒定工作中，要以“堅持質量，規(guī)范操作，有利企業(yè)，方便職工，長期堅持”為目標，認真做好中鹽企業(yè)職業(yè)技能鑒定工作。
（二）xx年工作發(fā)展
1.組織編寫鹽業(yè)特有工種培訓教材，召開部分教材審定會。
公司領導非常重視教材的編寫工作，在前期的編寫中投入了萬元，并于4月12日在天津科技大學海洋工程學院召開了國家（鹽業(yè)）職業(yè)資格培訓教材工作會議。中鹽總公司黨委副書記程文杰就編寫教材工作做出指示。確定了四個教材編寫單位，共落實12個工種，5個等級，51本培訓教材編寫分工，成立了編寫委員會。會議特邀勞動部職業(yè)技能鑒定中心標準教材處劉永澎處長做了現場業(yè)務授課。劉處長就國家等級標準的發(fā)展歷程，技能等級教材的編寫原則和具體要求做了詳細指導?？紤]到培訓教材將會在全行業(yè)通用，總公司特別組織了全行業(yè)有豐富實踐經驗、專業(yè)理論修養(yǎng)的專家精英團隊共同編寫。準備以高標準、高質量完成教材的編寫，并盡快出版。
2.選擇建立考核站籌備工作。
經總公司研究，在考察、調研的基礎上，初步選擇了15個擬建立中鹽企業(yè)職業(yè)技能鑒定考核站單位，報勞動部職業(yè)技能鑒定中心請示。根據企業(yè)實際情況制定了建立中鹽考核站的條件標準、規(guī)章制度、任職資格和人員配備等相關文件要求。
3.考評人員的選拔、培養(yǎng)。
總公司職業(yè)技能鑒定指導中心對二級企業(yè)職工的技能狀況做了一次全面的摸底調查。在企業(yè)內選拔第一批考評人員，建立起考評人員隊伍。并對技術人員進行了匯總分析，對具備資格的考評人員進行備案。9月，總公司職業(yè)技能鑒定指導中心向公司領導遞交了《鹽業(yè)企業(yè)生產工人技師培訓項目計劃書》，計劃于xx年舉辦兩期約40人技師培訓班。
4.選拔組織技能人員參加中央企業(yè)維修電工、焊工比賽。
根據_、勞動和社會保障部《關于參加_xx年舉辦中央企業(yè)職工技能大賽的通知》文件，總公司組織各企業(yè)參加中央企業(yè)技能大賽維修電工，焊工比賽。通過兩次技能大賽，我們認識到中鹽企業(yè)和中央企業(yè)兄弟單位之間還存在很大差距。我們將總結經驗，提高認識，在企業(yè)內廣泛開展技能培訓、技術競賽和技能比武等多種形式的練兵活動。有效地調動廣大職工學專業(yè)、鉆技術的熱情，為職工提供自我發(fā)展、崗位成才的機會。要培養(yǎng)出一支技術精湛的高技能人才隊伍，為實現中鹽集團“兩步走”發(fā)展目標提供有力的人才支持。
（三）xx年工作發(fā)展
1.組織完成了中鹽企業(yè)考評人員和管理人員第一期培訓班。
2.落實鹽業(yè)特有工種培訓教材的編寫、審定工作。
全年共召開六個工種的教材審定會，它們分別是：海鹽制鹽工、真空制鹽工、精制鹽工、鹽斤設備分裝操作工、鹽斤收放保管工和駁筑集拆坨鹽工。與出版社簽訂合同，《鹽斤收放保管工》和《海鹽制鹽工》教材正在出版發(fā)行當中。
3.建立第一批中鹽職業(yè)技能鑒定工作考核站試點單位。
在前期調研的基礎上，我們從15個候選單位中選擇了5家企業(yè)作為重點，建立中鹽第一批試點考核站。目前已按要求報批總公司，待總公司陸續(xù)派專項考察小組進行初審后，報勞動部審查，掛牌建站。
4.認真組織參加第八屆全國技術能手評選表彰活動。
組織二級單位進行技術比武，選拔出8名中鹽行業(yè)技術能手參加第八屆技術能手候選人評比活動。最終，中鹽皓龍鹽化有限公司的焊工高級工蔣永釗同志獲得全國技術能手獎項。
5.籌備組織考評人員第二期培訓班。人員名單已經上報，正在審批當中。
6.配合上級領導和總公司技能鑒定指導中心的工作要求，完善了中心制度建設等相關配套環(huán)節(jié)。
（四）xx年工作發(fā)展
xx年底，中鹽總公司職業(yè)技能鑒定指導中心人員進行了第三次變動。xx年在新領導的帶領下，中鹽企業(yè)職業(yè)技能鑒定工作繼續(xù)向前推進。
二、存在的主要問題、經驗和建議
自xx年中國鹽業(yè)總公司成立職業(yè)技能鑒定指導中心以來，該項工作一直處于初創(chuàng)和打基礎階段，各項工作都在為建立中鹽企業(yè)考核站做準備。xx年是“xxx”規(guī)劃的第一年，也是實現總公司第一步發(fā)展戰(zhàn)略目標的關鍵一年?？偣驹谌耸志o缺、硬件落后、人事變動的重重困難下，努力推進技能鑒定工作。首先是做好二級企業(yè)人力資源現狀的摸底工作，成立專門的項目組，對人員狀況進行了全面的分析，集中力量制定了《人力資源子戰(zhàn)略規(guī)劃》，努力抓好相應的管理制度建設工作。其次是有計劃地開展培訓工作，分層次、狠投入地抓培訓。爭取在2-3年內，建立和完善鹽業(yè)企業(yè)職業(yè)技能培訓鑒定體系。同時，在總公司成立了高級工程技術職稱評審委員會，為人才發(fā)展提供機會，鼓勵人才朝這方面努力。另外，我們還向做得好的兄弟單位取經、學習，到勞動部與有關專家領導座談，學習經驗。
中鹽企業(yè)的鑒定工作雖然取得了一定的進展，但步伐遠遠不夠。主要原因有：
（一）近年來總公司人事變動頻繁，人手緊缺，沒有專人負責專項工作，導致時間、精力分配嚴重不足，許多工作都被擱置了下來。另外，開展工作的思路沒有突破，缺乏開創(chuàng)性和工作經驗，缺少“走出去”的信心和精神。
（二）由于中鹽企業(yè)分布地區(qū)范圍廣、條件差，大多處于貧困邊遠地區(qū)，無論是自然環(huán)境還是企業(yè)硬件設施都比較落后，人的思想觀念也比較陳舊，再加上具體工作人員人手少，大多為兼職，各單位領導重視程度不一，在開展工作方面面臨很多困難。新上收的二級企業(yè)規(guī)模、資產和人數不斷擴大，覆蓋面廣，不斷給技能培訓和鑒定工作帶來新的挑戰(zhàn)和課題。
（三）鹽行業(yè)特有工種的技能鑒定尚屬空白，即使勞動部門已經給予我們一定的優(yōu)惠政策，但培訓、鑒定、考核工作還是要依靠我們企業(yè)自身來推動和落實，要我們自己出教材、出師資、出場地、出試題，許多工作都是在“摸著石頭過河”。
（四）企業(yè)領導重視程度不夠，各企業(yè)認識上存在較大差距，對高技能人才隊伍建設沒有相應的得力舉措。多數企業(yè)對此項工作不夠重視，認為是投入大、見效慢、對企業(yè)經濟發(fā)展沒多大貢獻的事，導致沒有專人負責開展技能鑒定培訓考核工作，也沒有相應的配套制度做保障，工人有證無證一個樣，企業(yè)和職工的積極性、主動性比較差。
以上種種主、客觀原因，導致中鹽企業(yè)鑒定工作整體進度緩慢，與上級部門的要求有很大差距，與企業(yè)職工的需求也有一定距離。但總公司始終在堅持不懈地推動此項工作。主要采取在經濟相對發(fā)達、交通較為便利的地區(qū)設立鑒定站，在“地區(qū)就近、工種相近、一比三”的原則（一名考評員最多只能擔任三個工種的考評工作）下，集中開展培訓、鑒定工作。
目前，中鹽企業(yè)在技術支持和技術服務方面急需上級領導單位給予幫助和指導。比如：如何在條件相對落后的地區(qū)建立起設備站點，如何培訓技術工作人員等等。希望領導在建站和鑒定方面多給予我們一些指導和幫助。
相信，在勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心的正確領導下，在總公司領導的大力支持下，我們將以xx大報告主要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，站在“為企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)后繼人才”的戰(zhàn)略高度，以技能培訓、技能大賽、職業(yè)技能鑒定為途徑，努力搭建企業(yè)職工施展才華、脫穎而出的舞臺，爭取開創(chuàng)中鹽企業(yè)職業(yè)技能鑒定工作的新局面。
鹽業(yè)工作總結及未來工作計劃篇十四
首先，公司經理**同志作了題為《負重拼搏，艱苦創(chuàng)業(yè)，開創(chuàng)**市鹽業(yè)工作新局面》的工作總結報告。總結從食鹽品種結構調整工作成效顯著、全員績效考核工作順利推行等九個方面對的工作作了總結回顧。從非鹽商品經營要上規(guī)模、見效益，網絡建設工作要定計劃、抓落實，鹽業(yè)市場管理工作要建立長效機制，全員績效考核工作要制度化、顯效果，經營機制轉變的力度要再大些、步伐要再快些五個方面闡述了20的工作要點。
好。四、要抓好黨建，促進和諧。把共產黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的活動切實融入到工作中，推動企業(yè)經營發(fā)展上水平，促進企業(yè)和諧發(fā)展。最后**書記表達了對**鹽業(yè)公司的期望以及對廣大職工的新年祝福。
會上還對2019年的先進工作者進行了表彰獎勵，獲得先進工作者的個人代表在會上發(fā)表了獲獎感言。
此次工作總結表彰大會肯定了**市鹽業(yè)公司2019年取得的成績，指出了發(fā)展中的不足，明確了今后奮斗的方向，鼓舞了廣大職工的工作信心，為公司2019的各項工作的開展作好了準備。
鹽業(yè)工作總結及未來工作計劃篇十五
（一）精心部署，廣泛宣傳，扎實開展學習活動
根據市委的統(tǒng)一部署，我司領導高度重視，精心部署，成立了學習實踐科學發(fā)展活動領導小組，制定了相應學習安排和方法步驟，并根據我司支部負責平武工作的實際情況，分別成立了**、平武的學習小組，形成了“一把手”負總責，一級抓一級，層層抓落實，人人都參與的學習格局。
10月15日下午，我司組織全體黨員干部職工召開了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員會。會上試點活動領導小組組長、支部書記、公司經理楊開偉同志以我司食鹽供應工作為出發(fā)點，結合前一階段時間我司“抗震救災、保證食鹽供應”工作，著力從提高黨員干部、職工對科學發(fā)展的認識、發(fā)展意識等內容做了宣講。并緊密聯系**經濟社會發(fā)展，特別是公司在災后恢復重建、保證食鹽供應的工作特點，進行了全面動員和具體部署提高了廣大黨員干部和職工的認識，進一步明確了學習實踐活動的重大意義。我司支部還通過標語、宣傳專欄、展板、問卷答題、收看電視直播以及會議等多種形式對學習實踐活動進行了廣泛深入宣傳。公司領導小組集中組織大家認真學習了黨的_報告、十七屆三中全會精神、《___論科學發(fā)展》和《科學發(fā)展觀重要論述摘編》以及;等資料，統(tǒng)一發(fā)放了科學發(fā)展觀學習筆記本，要求全體黨員認真做好筆記，突出學習效果，此外，廣大黨員干部還利用業(yè)余時間加強自學。通過以自學為主，結合集中學習、討論交流等多種形式開展學習活動，確保學習質量和效果。
（二）營造氛圍、突出特色，加強宣傳工作
我司圍繞保證食鹽供應、維護食鹽市場秩序這一目標，通過廣泛動員，精心制作了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動宣傳欄和學習園地，進一步強調了學習實踐活動總體要求、指導思想、基本原則、目標要求、工作步驟等內容，營造了良好的學習氛圍。公司還緊密結合科學發(fā)展觀的要求，我市食鹽專營工作特點，以及前一階段我司“抗震救災、保證食鹽供應”工作，積極動員黨員干部撰寫學習體會、解放思想大討論征文等，并進行了張貼，生動展示和反映了我司學習實踐活動的開展情況，同時還加強了深入開展科學發(fā)展觀活動的宣傳工作。
（三）深入調研，認真開展了解放思想大討論。
按照為民、務實的態(tài)度，我司活動領導小組對各食鹽零售戶、代理批發(fā)戶、購鹽單位發(fā)放了征求意見表，根據廣大顧客意見，以及公司工作效能、工作作風等方面的問題，我司認真組織開展了解放思想活動大討論活動，召開了學習會、討論會，在全司上下分專題、分部門、分層面開展解放思想大討論，開展了解放思想征文活動。緊密圍繞“加快推進科學重建、加快推進科學發(fā)展”的主題，就破除自我滿足思想、狹隘思想、保守思想、依賴思想和畏難情緒，加強食鹽供應和市場管理工作展開了熱烈討論，大家充分審視鹽業(yè)發(fā)展面臨的新形勢、新任務和新挑戰(zhàn)，著力探索“思想亮劍、改革出招、發(fā)展聚力”的新路子，力求在鹽業(yè)發(fā)展等各個方面形成新共識，推動鹽業(yè)工作健康發(fā)展，推進**災后重建科學發(fā)展。
二、取得的主要成效
（一）黨員干部思想素質得到提高
通過集體學習、自學等多種形式的學習，廣大黨員干部受到了一次全面系統(tǒng)的科學發(fā)展觀教育，得到了許多有益的啟迪，使黨員干部的學習自覺性、大局觀、政治社會責任感、解放思想的意識得到增強、思想素質得到了進一步提高，深化了學習效果。