2023年保密工作會議講話稿(大全13篇)

    在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
    保密工作會議講話稿篇一
    同志們：
    今天召開我們全體員工保密工作會議，對如何開展保密技術進行簡單的培訓。我們必須深入開展保密教育，嚴格秘密載體管理，全面推進依法治密，不斷加強隊伍建設，保證了全廠(公司)重要秘密的安全。在此，我就今后如何做好保密工作講四點意見。
    一、居安思危，防患未然，切實增強保密責任意識
    可以說，保密就是保政治、保大局、保安全、保穩(wěn)定、保發(fā)展。隨著信息化網絡化的迅速發(fā)展，電子黨務、電子政務、電子商務逐步開展，在積極推進信息公開、資源共享的同時，如何確保廠(公司)事務在網上安全正常運轉，對保密工作來說既是新的領域，也是新的挑戰(zhàn)。主要表現(xiàn)為“三個不到位”，即思想認識不到位，一些部門、領導、干部，甚至是我們的保密干部在思想上有一種誤區(qū)，普遍存在“無密可保”、“有密難?！钡乃枷?。如果我們頭腦里沒有憂患意識、沒有安全意識、沒有防范意識，沒有保密意識，那么這就是我們在思想上最大的失密。保密工作不出事就沒事，一出事就是大事。思想問題如果得不到及時糾正，就可能出大問題。監(jiān)督管理不到位，有的部門保密管理制度和各項制度措施不落實，重點涉密人員和涉密文件管理松懈，涉密計算機和網絡防護薄弱。組織領導不到位，對保密工作不夠重視，工作落實不夠到位。因此，各部門和各部門，一定要正視差距，克服不足，努力消除隱患，切實做好保密工作。
    二、把握重點，抓住關鍵，切實保障秘密安全
    抓好關鍵環(huán)節(jié)，確保黨和國家重要秘密不泄露。要突出抓好四個方面的管理工作。?
    突出抓好關鍵部位的管理。重點涉密部門、重要要害部門是各方關注的焦點，保密工作能否做好，能否確保不出問題，主要看這些部門的工作做的好不好，能不能不出問題。要按照《關于保密要害部門、部位管理的規(guī)定》，對要害部門進行嚴格整理，嚴格按照保密工作程序執(zhí)行。
    突出抓好關鍵環(huán)節(jié)的管理。積極防范，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題。對重要會議和重大活動，保密部門提前介入，參與制定工作預案，加強保密檢查。對公文的制發(fā)、運轉、存檔、銷毀，要實行全方位管理，確保關鍵環(huán)節(jié)不泄密。
    突出抓好計算機網絡的安全管理。網絡泄密問題已成為保密工作的重中之重。檢查中也發(fā)現(xiàn)一些部門沒有按照有關規(guī)定，將涉密計算機與互聯(lián)網物理隔離;存在計算機的內部資料、文件等，存在失泄密隱患，對此各部門必須要引起足夠重視，并落實有效措施予以整改。
    三、夯實基礎，注重實效，切實推進保密任務落實?
    首先，以宣傳教育為先導，不斷增強保密宣傳教育的實效性。做好保密工作，需要強化全體員工的保密觀念和保密意識，做好保密宣 傳教育工作尤為重要。各涉密部門開展形式多樣的保密教育工作，采取舉辦培訓班、講座、研討會等形式，增強涉密人員的保密觀念。
    其次，以制度建設為保證，積極推進依法治密工作?！盁o規(guī)矩不成方圓”保密工作的有序高效運轉，要靠制度作為保證。要不斷探索保密工作的規(guī)律，并形成規(guī)章制度予以規(guī)范，以發(fā)揮長效作用。要建立完善定密工作制度。正確區(qū)分密與非密，使定密工作做到法制化、經?；?、規(guī)范化。要嚴格執(zhí)行秘密載體的保存與銷毀制度。在做好紙質涉密載體管理的同時，重點加強對軟盤、硬盤、光盤等各類非紙質涉密載體使用、保管、銷毀的管理。要嚴格落實保密工作責任制。主要領導切實擔負起具體領導責任，分管領導具體抓，一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
    第三，以督促檢查為抓手，力促各項任務落到實處。各部門要針對本部門保密工作的薄弱環(huán)節(jié)，組織不同內容的檢查，查找問題和漏洞，及時采取措施，消除泄密隱患。嚴格執(zhí)行泄密事件報告制度，對發(fā)生泄密事件不報的，要追究主要領導的責任。
    四、做好春節(jié)期間保密工作的通知 年春節(jié)將至，歲末年初各方面工作比較繁忙，保密工作易于出現(xiàn)疏漏、發(fā)生問題，因此做好春節(jié)期間保密工作非常重要。
    各部門一是要加強領導，落實責任，領導干部要親自強調、過問和負責部署春節(jié)期間的保密工作，分管領導對保密工作要親自安排、認真檢查，確保保密責任明確，各項措施到位。二是要加強保密教育。在春節(jié)之前，各部門要對干部職工特別是涉密人員進行一次保密法律法規(guī)、保密規(guī)章制度和保密技防知識的集中教育，不斷增強廣大干部和涉密人員的保密觀念。三是加強保密管理，提高技術防護措施。
    各部門涉密人員要嚴格執(zhí)行“涉密不上網，上網不涉密”的規(guī)定，涉密計算機、涉密載體要按照同等密級文件進行管理，嚴禁私自帶出，嚴禁將筆記本電腦違規(guī)帶出或借予他人使用，防止涉密文件資料失密。要重點加強涉密文件保密管理，對全年文件進行集中分類，該銷毀的按規(guī)定收繳銷毀;該回收的及時督促回收;該留存的認真做好保管，不留任何死角，要加強保密檢查。各部門在放假之前要集中開展一次保密安全自查，特別是對本部門的要害部位及涉密人員、涉密載體、涉密計算機和移動存儲介質等進行認真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，消除各種泄密隱患，確保節(jié)日期間不發(fā)生失泄密事件，如發(fā)現(xiàn)重大失泄密隱患或事件，要迅速采取補救措施，減少泄密造成的危害和損失。
    同志們，保密工作面臨的任務十分艱巨，保密戰(zhàn)線肩負的責任十分重大，大家要不斷創(chuàng)新思路，開拓進取，努力使保密工作邁上一個新臺階，為全廠穩(wěn)定發(fā)展做出新的貢獻。
    保密工作會議講話稿篇二
    保密工作會議講話稿（精選四篇）0 2020 年在市局保密工作會議上的講話稿（一）剛才，書面?zhèn)鬟_學習了《中華人民共和國保守國家秘密法實施條例》，大家下來要認真學習領會，抓好貫徹落實。
    今年來，我局全面貫徹中央、省委、市委保密委員會的決策部署，扎實工作、恪盡職守，在落實保密工作責任制、健全保密工作制度、提高保密管理水平等方面取得了明顯進步。但在看到成績的同時，我們清晰的認識到，思想認識不高、保密意識不強、保密管理不到位等問題仍然存在，比如：有些同志認為近幾年都沒有出現(xiàn)過泄密事件，在工作中也好像也沒有什么值得保密的地方，有些同志在辦公桌上隨意放置涉密資料，有些同志橫向傳閱涉密文件等等。這些問題表明，我們的保密工作還有很大的提升空間。保密工作無小事，不出事則罷，一出事，就會出大事，不僅是失職、瀆職的個人問責，造成嚴重后果的，還要追究刑事責任。所以，我們要扎實筑牢保密防線。具體來講，就是做好以下三個方面。
    第一、堅持“四個到位”，繃緊“保密弦”。做好新形勢下的保密工作，必須提供扎實的基本條件和堅強的政治保障。一是堅持思想認識到位。要站在黨和國家工作的全局高度，準確把握保密就是保黨的長期執(zhí)政、保國家安全、保人民幸福、保民族復興的總體要求，深刻認識做好新形勢下保密工作的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性，自覺履行保密義務，遵守保密法律法規(guī)和紀律要求，扎實做好各項保密工作。二是堅持組織領導到位。充分發(fā)揮市生態(tài)環(huán)境局保密委員會職能作用，進一步落實保密工作領導責任。督促責任領導在職責范圍內重視和支持保密工作，安排和落實保密工作，研究和解決工作中的重大問題，做到業(yè)務工作管到哪里，保密工作就延伸到哪里。三是堅持監(jiān)督管理到位。要組織開展專項檢查，及時查找問題隱患，切實加強薄弱環(huán)節(jié)，最大限度地落實保密工作的各項措施，徹底消除泄密的可能性。四是堅持考核問責到位。要把履行保密工作責任制的情況納入領導干部考核內容，做到責任明確，獎懲逗硬。同時，對違反國家保密相關法律法規(guī)，故意或者過失泄露國家秘密的，要依法依規(guī)嚴肅查處。
    防、技防能力。
    第
    三、
    抓好“四個管理”，念好“保密決”。做好新形勢下的保密工作，要抓住關鍵環(huán)節(jié)，強化保密管理。一是抓好涉密人員管理。要準確界定涉密人員和涉密崗位的等級，嚴格執(zhí)行涉密人員先審查后上崗、先培訓后上崗，使其熟知保密政策法規(guī)和規(guī)章制度，簽訂保密承諾書，明確保密責任，提高保密意識，督促其自覺遵守各項保密工作制度，嚴格按制度辦事。對離崗離職的涉密人員，要嚴格按照相關規(guī)定監(jiān)督其清退涉密載體，確定脫密期管理措施，并加強管理。二是抓好保密部位管理。要嚴格按照中央關于加強保密要害部位管理的有關規(guī)定，對保密要害部位部位進行嚴格管理，認真落實“人防、物防、技防”各項措施，對涉密場所要按照保密要求，配備必要的硬件設施。同時，要嚴格落實各項管控措施，規(guī)范執(zhí)行保密工作程序，從制度堵住漏洞。三是抓好關鍵環(huán)節(jié)管理。堅持關口前移，積極防范，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題。對重要涉密會議和重大活動，要落實保密措施，加強保密檢查。對涉密文件的制發(fā)、運轉、存檔、銷毀，要實行全程監(jiān)管，要認真落實定密責任人制度，科學、規(guī)范、依法定密，并嚴格管理，絕不允許出現(xiàn)涉密文件丟失的現(xiàn)象。四是抓好網絡安全管理。堅守“涉密不上網、上網不涉密”這條安全防線，嚴格將涉密計算機與互聯(lián)網物理隔離，禁止非涉密計算機存儲處理涉密文件、內部資料。
    同志們，保密工作使命崇高，責任重大，我們要以高度的政治責任感和歷史使命感對待黨的保密事業(yè)，以與時俱進的精神和求真務實的作風做好保密工作，為全市生態(tài)環(huán)境保護事業(yè)的發(fā)展作出新的更大的貢獻。
    全市保密工作會議講話稿（二）同志們：
    今天召開的全市保密工作會議，傳達了全區(qū)保密工作會議精神，
    總結
    回顧了去年全市保密工作，安排部署了今年的主要任務，表彰了在保密工作中做出突出成績的先進集體和先進個人。近年來，保密工作在市委、市政府的正確領導下，深入開展保密教育，嚴格秘密載體管理，全面推進依法治密，不斷加強隊伍建設，保證了黨和國家重要秘密的安全，為全市經濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。在此，我代表市委、市政府向工作在全市保密戰(zhàn)線上的同志們表示衷心的感謝，向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!我就如何做好今后一個時期的保密工作講四點意見。
    過電影《永不消逝的電波》就是展現(xiàn)保密戰(zhàn)線上的故事?？梢哉f，保密就是保政治、保大局、保安全、保穩(wěn)定、保發(fā)展。如果連自己的生命線都無法保證，還有什么秘密可言?所以，如何保證和維系這條生命線的暢通是各級黨委、政府和黨員領導干部的重要責任。
    做好保密工作是適應新形勢的必然要求。當前保密工作面臨的新形勢異常復雜、繁重。國際形勢風云變幻，世界多極化和經濟全球化趨勢進一步加劇，社會信息化和信息網絡化的觸角已延伸到社會生活的各個領域。從國內來看，保密工作和全黨的其他工作一樣，既面臨著良好的發(fā)展機遇，也面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。各種敵對勢力千方百計竊取我國家秘密，而且竊密主體增多、隱蔽性增強，竊密領域不斷擴大，竊密方式多樣化，竊密的現(xiàn)代化水平不斷升級，保密防范的難度越來越大。據統(tǒng)計 1999 年至 20xx 年全國共發(fā)生泄密案件 1000 多起。其中涉及省部級干部 9 人、司局級干部 46 人、縣處級干部 66 人。從自治區(qū)來看，作為邊疆少數(shù)民族地區(qū)，歷來是境內外敵對分子滲透、破壞和竊密的重點地區(qū)，處于竊密與反竊密的前沿，近幾年來先后發(fā)生過多起竊密和泄密案件，去年自治區(qū)就發(fā)生 6 起泄密案。從我市來看，法輪功分子和非法宗教組織想方設法搜集和竊取秘密，加以歪曲后進行政治攻擊,破壞安定正常的社會秩序。
    各級保密部門和廣大保密工作者，要充分認識在新形勢下做好保密工作的極端重要性和復雜性，切實增強做好保密工作的責任感和緊迫感，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，準確定位保密工作，科學謀劃保密工作，大力推進保密工作。
    做好保密工作是應對新挑戰(zhàn)的重要保障。隨著信息化網絡化的迅
    速發(fā)展，電子黨務、電子政務、電子商務逐步開展，在積極推進信息公開、資源共享的同時，如何確保黨委和政府事務在網上安全正常運轉，對保密工作來說既是新的領域，也是新的挑戰(zhàn)。近年來，雖然全市保密工作取得長足進步，但與新形勢和新任務的要求相比，還存在著一定差距和不容忽視的隱患。主要表現(xiàn)為三個不到位，即思想認識不到位，一些干部群眾思想上有一種誤區(qū)，片面認為現(xiàn)在科技如此發(fā)達，設備如此先進，網絡運用如此廣泛，存在無密可保、有密難保的思想。如果我們頭腦里沒有憂患意識、沒有安全意識、沒有防范意識，沒有保密意識，那么這就是我們思想上最大的失密?？梢哉f，思想上放松警惕，就可能出現(xiàn)隱患。監(jiān)督管理不到位，有的單位保密管理制度和各項制度措施不落實，重點涉密人員和涉密文件管理松懈，涉密計算機和網絡防護薄弱。組織領導不到位。由于長期處于和平的環(huán)境，導致一些領導干部滋生了麻痹思想，對保密工作不夠重視，工作落實不夠到位。保密工作無小事，這些問題如果得不到及時糾正，就可能出大問題。因此，各區(qū)、各部門和各單位，一定要正視差距，克服不足，努力消除隱患，切實做好保密工作，為加快全市經濟社會發(fā)展發(fā)揮服務保障作用。
    二、把握重點，抓住關鍵，切實保障國家秘密安全 形勢是不斷發(fā)展的，情況也在不斷變化。保密工作要根據形勢、任務的變化，與時俱進，把握工作重點，抓好關鍵環(huán)節(jié)，確保黨和國家重要秘密不泄露。要突出抓好四個方面的管理工作。
    突出抓好重點涉密人員的管理。要切實提高重點涉密人員的保密
    意識，督促他們自覺遵守各項保密工作制度，嚴格按制度辦事，把保密制度變成日常工作的行動。
    突出抓好關鍵部位的管理。重點涉密部門、重要要害部門是各方關注的焦點，保密工作能否做好，能否確保不出問題，主要看這些部門的工作做的好不好，能不能不出問題。要按照《中央辦公廳、國務院辦公廳關于保密要害部門、部位管理的規(guī)定》，對要害部門進行嚴格管理，嚴格按照保密工作程序和規(guī)范執(zhí)行。
    突出抓好關鍵環(huán)節(jié)的管理。堅持關口前移，積極防范，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題。對重要會議和重大活動，保密部門提前介入，參與制定工作預案，加強保密檢查。對公文的制發(fā)、運轉、存檔、銷毀，要實行全方位管理，確保關鍵環(huán)節(jié)不泄密。
    突出抓好計算機網絡的安全管理。網絡泄密問題已成為保密工作的重中之重。要開展涉密計算機信息系統(tǒng)審批和涉密計算機信息系統(tǒng)集成資質認證工作，加強技術力量，提高裝備水平，加大對互聯(lián)網泄密和涉密計算機上國際互聯(lián)網的檢查力度。努力做到三個配合，配合市信息化領導小組加強電子政務保密管理，建立上網信息嚴格把關制度;配合市網絡安全領導小組，做好網絡安全的監(jiān)督和檢查工作;配合市清理互聯(lián)網有害信息領導小組，對互聯(lián)網有害信息進行清理檢查。與此同時，要與有關部門積極協(xié)商、配合，抓緊籌備建立保密技術檢查中心和公文銷毀站有關工作，開展經常性的秘密銷毀督促檢查，保證各部門公文定點銷毀。
    三、夯實基礎，注重實效，切實推進保密任務落實各區(qū)、各部門
    緊緊圍繞重點保密管理任務，統(tǒng)籌安排，多管齊下，整體推進，全面加強保密宣傳教育、保密制度建設、保密技術管理和保密督促檢查等基礎性工作，積極推進保密教育經?；?、保密管理法制化、保密技術現(xiàn)代化、保密機制科學化。
    首先，以宣傳教育為先導，不斷增強保密宣傳教育的實效性。做好保密工作，需要強化全員的保密觀念和保密意識，做好保密宣傳教育工作尤為重要。保密部門與新聞媒體密切配合，開展形式多樣的群眾性的保密宣傳活動。舉辦保密知識競賽、組織觀看保密宣傳教育片。加強各級黨校的保密教育工作，采取舉辦培訓班、講座、研討會等形式，增強各級干部和涉密人員的保密觀念。
    其次，以制度建設為保證，積極推進依法治密工作。
    及復印、打印、傳真等設備使用的保密管理。
    第三，以督促檢查為抓手，力促各項任務落到實處。工作重在落實，而督促檢查則是有力的手段。要不斷強化大督查觀念，重視發(fā)揮督查的作用。要進一步建立健全泄密案件查處工作機制，切實加大查處力度。要嚴格執(zhí)行泄密事件報告制度，對發(fā)生泄密事件不報的，要追究主要領導的責任。各級保密委員會要針對本地區(qū)、本部門保密工作的薄弱環(huán)節(jié)，組織不同內容的專項檢查，查找問題和漏洞，及時采取措施，消除泄密隱患。
    四、加強領導，強化素質，努力為保密工作提供組織保證 一是強化組織領導。各級黨委、政府要高度重視新形勢下的保密工作，把保密工作列入重要議事日程。要把保密工作放到工作大局中去謀劃、去部署、去落實，把保密工作與業(yè)務工作同研究、同布置、同檢查，切實把保密工作落到實處。
    二是強化設施投入。在高科技的條件下，要保證保密工作這條生命線的正常運轉，離不開技術設備的有力支撐。要按照國家和自治區(qū)保密技術十一五規(guī)劃的要求，把保密技術發(fā)展納入本地區(qū)本部門的總體規(guī)劃中，確保規(guī)劃項目和經費落到實處。要加大對保密工作的投入，特別是對保密要害部門、部位配備必要的現(xiàn)代化保密技術設備，逐步實現(xiàn)保密技術的規(guī)范管理，不斷提高保密工作的水平。今年我市對確定的要害部門、部位必須全部配備碎紙機。各區(qū)、各部門和各單位對保密機要設施裝備必須配備到位，必要的經費必須保證落實。
    三是強化隊伍建設。切實加強保密機構隊伍建設，使保密工作機
    構和隊伍建設與目前承擔的工作任務相適應，與我市改革開放和現(xiàn)代化建設相適應。要圍繞把保密部門建成學習型機關、把保密干部培養(yǎng)成學習型干部的目標，切實抓好理論知識和業(yè)務知識的學習，準確把握新形勢下保密工作的特點和規(guī)律，著力提高協(xié)調服務能力、依法行政能力、綜合防范能力、科學管理能力和應急處置能力。
    同志們，保密工作面臨的任務十分艱巨，保密戰(zhàn)線肩負的責任十分重大，大家要不斷創(chuàng)新思路，開拓進取，努力使保密工作邁上一個新臺階，為實現(xiàn)十一五良好開局，為率先實現(xiàn)全面小康社會做出新的貢獻。
    全市保密工作會議講話稿（三）剛才，**秘書長就 20xx 年的保密工作作了要求，希望大家結合工作實際，認真學習領會，抓好貫徹落實。下面，我就做好全年的保密工作講幾點意見。
    地位和影響力不斷上升，敵對勢力和境外情報機構對我信息監(jiān)控和情報戰(zhàn)略明顯升級，滲透、策反、竊密活動變本加厲。從內部看，隨著我國社會主義市場經濟深入發(fā)展、對外開放進一步擴大、社會信息化程度不斷提高，保密工作的對象、領域、內容、手段、環(huán)境等都在發(fā)生著深刻變化。人們思想價值觀的轉變和對經濟利益的追求，導致少數(shù)人國家安全觀念淡化，保密意識淡薄，另一方面網絡信息技術的廣泛應用，大量涉密信息的存儲、處理、傳輸直接依托于龐大而具有脆弱性的計算機信息系統(tǒng)，國家秘密安全風險日益增大。特別是 20xx年美國的維基揭秘事件引發(fā)全球局勢動蕩到去年三菱重工計算機系統(tǒng)遭黑客入侵，潛艇、導彈和核電站信息被竊取，都凸顯了高技術條件下信息安全的脆弱性，對保密工作是空前挑戰(zhàn)。就我市近幾年開展的保密專項檢查來看，保密工作形勢不容樂觀。因此，我們一定要引以為戒，從講政治的高度，從維護國家安全和利益的高度，從促進和保障全市經濟發(fā)展及社會和諧穩(wěn)定的高度，深刻認識做好新形勢下保密工作的極端重要性和緊迫性，始終牢記保密就是保國家安全和利益，保密就是保革命和建設的勝利，保密就是保家庭幸福和個人前途的思想觀念，牢固樹立重敵情、講憂患的政治意識，保核心、保重點的大局意識和抓基礎、抓落實的責任意識，準確把握保密工作面臨的新形勢、新任務和新要求，進一步提高做好保密工作的責任感和緊迫感。
    礎。各級保密部門要堅持依法行政，切實履行保密法律、法規(guī)賦予的神圣職責，恪盡職守，積極主動地開展保密行政管理工作。
    建章立制，全面夯實保密工作依法行政基礎。
    工欲善其事，必先利其器。加強保密法制建設是保密工作依法行政的重要依據。今年國家將修訂出臺保密法實施條件、涉密文件信息資料保密管理規(guī)定、保密要害部門部位年審辦法等 21 個保密法規(guī)規(guī)章，各級各部門要及時按照新《保密法》及相關法律、法規(guī)，結合當前保密工作新形勢，針對保密檢查中暴露信息化條件下保密規(guī)定滯后的問題，對現(xiàn)有規(guī)章制度進行一次梳理，該修改的修改，該完善的完善，該加強的加強，真正制訂具有較強針對性、可行性、操作性，確實管用、切實可行的規(guī)章制度。真正做到有法可依,有章可循,有法必依,有章必循,不斷提高保密法規(guī)制度的完整性、權威性和有效性,切實規(guī)范依法行政行為,真正提高保密依法行政水平。
    嚴格執(zhí)法，加大保密工作依法行政力度。
    調查,掌握主導權,查清泄密原因和責任人,切斷泄密渠道,采取補救措施,把損失降到最低程度。解決敢于下手的問題,就是對重大泄密事件實行嚴格的責任追究制。對違反制度規(guī)定的單位和人員視情節(jié)輕重,該批評的要嚴厲批評,該處分的要堅決處分,決不姑息遷就;對屬于領導失職瀆職、管理不善發(fā)生重大泄密事件的,要嚴格按照誰主管,誰負責的原則,追究相關領導的責任;對發(fā)生重大違法泄密事件的,要依法追究刑事責任,維護法規(guī)制度嚴肅性,保證制度機制的有效運行。
    以人為本，切實加強保密隊伍建設。
    做好保密工作，關鍵在人、最終靠人，一定要牢固樹立人才優(yōu)先的發(fā)展理念，把人才工作放在重中之重的位置來抓。特別是近年來，保密工作形勢嚴峻，任務艱巨，保密事業(yè)發(fā)展與保密人才匱乏之間的矛盾日漸突出，成為制約做好新形勢下保密工作的主要因素，組織、人事、編制、財政等部門要高度重視保密工作，及時幫助解決保密工作中遇到的實際問題和困難，配齊配強保密干部，做到在政治上、工作上、生活上關心他們，提供發(fā)展機遇，激發(fā)保密干部的工作積極性，努力打造一支政治上過硬、作風上嚴謹、業(yè)務上精通、技術上專業(yè)的復合型、專業(yè)型保密隊伍。
    開展對新《保密法》的學習宣傳工作。保密部門要積極會同宣傳、廣電、新聞出版等有關部門，充分發(fā)揮廣播電視、報刊、網絡等各類媒體的輿論宣傳作用，多渠道、多層次、多角度地開展學習宣傳活動。要結合實際，堅持因人施教，因材施教的原則，把課堂授課、警示教育和技術演示結合起來。各地、各部門、各單位要綜合運用知識競賽、法制展覽、專題講座、集中培訓等形式，拓展《保密法》學習宣傳的深度和廣度。使廣大干部職工了解保守國家秘密是每個公民應盡的責任和應盡的義務，提高全市干部職工保密意識和保密工作素質。
    整合資源，做好與相關部門的協(xié)調配合。
    保密部門要主動加強與檢察、國安、公安、工商、監(jiān)察、黨的紀檢機關等相關部門的協(xié)調配合，形成優(yōu)勢互補的執(zhí)法群體，加大對保密管理尤其是失泄密案件的查處力度，確保黨和國家秘密的安全。
    體系。各級領導干部要以身作則，帶頭做好保密工作，帶頭遵守保密法規(guī)，帶頭接受保密監(jiān)督。組織人事、紀檢監(jiān)察等部門要把履行保密工作領導責任情況，納入領導干部民主生活會和政績考核內容，對不認真履行職責的要進行問責，對因工作失職造成泄密的要追究領導責任。各級保密部門要更好地發(fā)揮監(jiān)督、檢查、管理、指導保密工作的作用，堅持抓大事、解難題，認真履行職責，發(fā)揮職能作用，抓好工作落實。
    全市保密工作會議講話稿（四）同志們：
    這次全區(qū)保密工作會議，是全區(qū)落實科學發(fā)展觀，實施十一五規(guī)劃開局之年的一次重要會議。會議的主要任務是傳達學習中保委第四次會議、省保密工作會議和全市保密局長會議精神，討論區(qū)保密委員會 20xx 年工作要點，安排部署我區(qū)今年的保密工作。剛才，王軻同志傳達了全市保密局長會議精神，孫區(qū)長宣讀了 06 年保密工作要點，與會同志還觀看了保密教育碟片。下面，我就全區(qū)保密工作再講三點意見：
    一、認清形勢，切實增強做好新形勢下保密工作的責任感和緊迫感 當前保密工作面臨的嚴峻形勢，具體地講，主要來自以下三個方面：
    第一，境內外敵對勢力和各種情報組織對我竊密活動加劇，使保
    密工作面臨著新的挑戰(zhàn)。近年來，境內外敵對勢力為了達到遏制、分裂和顛覆的目的，對我實施全方位、多層次的情報竊密戰(zhàn)略，竊密活動相當猖獗。主要表現(xiàn)在：一是竊密主體多元化。敵對勢力、情報組織、周邊國家、跨國公司等以觀光旅游、參觀講學、社會調查為幌子的竊密活動明顯增多。二是竊密范圍擴大化。從政治、軍事到經濟、科技多領域，無所不及，無所不要。三是竊密方式多樣化。不僅以各種手段策反我內部人員，還以合資辦廠、合作開發(fā)、學術研討、文化交流等方式作幌子，竊取各種情況。四是竊密手段高科技化。敵對勢力發(fā)展高科技竊密技術，竊密器材向高效率、多功能、超微型、易操作方面發(fā)展，保密防范的難度越來越大。保密與竊密斗爭異常復雜，我們要教育廣大干部職工增強敵情觀念，筑牢思想防線，增強保密意識，遵守保密紀律。
    些高科技人員和涉密人員離職跳槽到外資或合資企業(yè)，給國家秘密安全帶來嚴重危害。這些新的課題，都有待于進一步去破解。
    第三，高技術的迅速發(fā)展，給保密工作帶來了新的困難。隨著信息技術的迅猛發(fā)展和辦公自動化的普遍應用，在影響到人們工作方式、生活方式的同時，保密管理工作也發(fā)生了三個重大轉變。一是由靜態(tài)管理轉變?yōu)閯討B(tài)管理。過去是管住嘴、管好文件、看好門，現(xiàn)在還要管好信息、管好網絡、管好各種涉密介質，涉密載體的可變性、流動性明顯加大。二是由依靠傳統(tǒng)手段管理轉變?yōu)橐揽靠萍际侄喂芾?。過去主要是看各種制度是否健全，三鐵一器措施是否落實，現(xiàn)在除了這些還要依靠技術手段，如一個隔離兩層認證，形成技防、物防和人防有機結合的防御體系。三是由管好介質保密轉變?yōu)楣芎眯畔⒈Ｃ?。原來的涉密介質以紙質為主，現(xiàn)在有磁介質、光盤、u 盤等移動存儲介質，所以要管好手機、便攜式計算機、網絡等能存儲、處理、傳遞信息的各種渠道。
    近幾年，我區(qū)的保密工作總體形勢是好的，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，有的還比較突出。主要表現(xiàn)在：一是一些干部包括領導干部保密意識不強，缺乏警惕性，對保密工作重視不夠。二是有些部門保密制度落實不嚴格，措施不到位，存在著漏洞和隱患。三是一些保密要害部門職責不清，保密責任未落實，特別是一機兩用現(xiàn)象嚴重，沒有嚴格的隔離手段，給網絡信息安全工作造成潛在威脅。對這些問題，必須從講政治、講大局的高度，采取有效措施，切實加以解決。
    二、突出重點，切實解決當前保密工作面臨的突出問題
    保密工作涉及各個領域、各個方面，貫穿于各項業(yè)務之中，是一個動態(tài)的管理過程和一項長期的工作任務。因此，做好新形勢下的保密工作必須堅持積極防范，突出重點，既確保國家秘密安全，又利于推進各項工作，抓住工作重點和薄弱環(huán)節(jié)，務求取得實實在在的效果。今年及今后一個時期，要突出兩個方面的工作重點：
    一是要認真做好黨政機關的保密工作，確保國家核心秘密安全。黨政機關是黨和國家秘密集中的地方，做好黨政機關的保密工作是確保國家秘密安全的重中之重。去年區(qū)保密辦、區(qū)國家保密局按照《中央保密委員會辦公室、國家保密局關于保密要害部門保密管理的規(guī)定》的通知精神，結合我區(qū)實際，確定了全區(qū) 30 個保密要害部門。今年，要在去年工作的基礎上，進一步強化管理，明確任務，落實責任。區(qū)國家保密局將按照市保密局下發(fā)的《關于對全市黨政機關計算機實行分級管理的通知》要求，對各要害部門計算機按照業(yè)務用途進行分類統(tǒng)計上報，切實加強黨政機關的保密管理工作，確保國家秘密安全。黨政機關領導干部要帶頭遵守保密紀律，嚴格執(zhí)行保密規(guī)定，同時要做到對本單位保密重點部位、人員心中有數(shù)，對本單位保密制度的建設和執(zhí)行情況心中有數(shù)，對本單位易發(fā)生泄密的渠道和薄弱環(huán)節(jié)心中有數(shù)，加強本單位保密要害部位的管理，該投入的投入，該配備的配備，認真解決保密工作中存在的突出問題。
    二是要切實抓好涉密計算機網絡的保密管理，不斷提高保密技術水平。運用計算機及網絡處理日常工作已成為我們黨政機關的主要工作方式，大量的涉密信息存儲在計算機內，流動在網上，增加了泄密的隱患和危險，信息安全保密問題日益突出。因此，涉密網絡安全是新形勢下保密工作的重中之重，今年我們要把加強涉密計算機及網絡的安全防范和保密管理擺上重要位置。近年來，中央保密委員會和國家保密局先后下發(fā)了關于加強信息安全保障工作的一系列文件和規(guī)定，對加強涉密信息系統(tǒng)保密管理工作作出了總體部署?！断剃柺杏嬎銠C信息系統(tǒng)安全保密管理實施意見》明確規(guī)定，網絡安全保密管理堅持誰主管，誰負責的原則，實行單位領導負責制。各部門主要負責同志要高度重視，切實加強對涉密安全保密工作的領導，嚴格執(zhí)行國家有關保密法規(guī)和標準，堅持一手抓管理，一手抓技術，既要防外又要防內，構筑信息安全的有效屏障。要配備必要的保密技術防范設備，落實重要涉密場所的技術防范措施，增強技術防御能力。要建立健全管理機制，推動全區(qū)網絡安全保密管理步入經?；⒅贫然?、規(guī)范化軌道。區(qū)國家保密局督促指導各部門健全計算機機房保密制度、涉密操作人員工作制度、上網發(fā)布信息審批制度等，規(guī)范計算機網絡操作使用程序和內部管理，形成一整套比較完善的長效管理機制。9 月下旬，區(qū)保密局將會同區(qū)公安分局、信息辦，對 30 個保密要害部門進行全面檢查，重點是涉密計算機網絡使用管理保密檢查，確保全區(qū)涉密網絡安全。
    三、強化措施，不斷開創(chuàng)我區(qū)保密工作新局面 保密工作事關全局，責任重大，必須堅持居安思危，防患于未然，采取強有力的措施，確保不出任何問題。
    一要落實責任。在今天的會議上，區(qū)保密局與各保密要害部門簽
    訂了《渭城區(qū)保密工作責任書》 和《渭城區(qū)涉密計算機管理責任書》，明確了各自的工作職責。會后，各部門領導也要同要害部位工作人員簽訂保密工作責任書，達到明確職責，落實責任的目的。要嚴格按照誰主管、誰負責的原則，認真落實保密工作領導責任制，各部門主要領導對本單位的保密工作負總責，把履行保密工作責任制的情況納入領導干部政績考核內容，并在責任追究上動真格的，嚴肅追究失泄密事件單位領導的責任。
    二要強化培訓。建設一支政治素質高、業(yè)務能力強的保密干部隊伍，是適應新形勢、新任務的必然要求，也是做好保密工作的重要保證。要按照保密隊伍專業(yè)化的要求，進一步加強政治理論學習和業(yè)務培訓，不斷豐富學習培訓內容，提升學習培訓效果，全面提高保密干部隊伍的整體素質。要加強保密宣傳教育工作，除認真開展保密宣傳月活動以外，更重要的是做好經?；麄鹘逃麄鹘逃c當前的形勢任務結合起來，與本單位實際和保密工作現(xiàn)狀結合起來，與涉密人員的思想實際和生活實際結合起來，通過舉辦干部培訓班、知識測試以及納入各級黨委理論學習中心組內容等多種方式，切實增強宣傳教育的針對性和實效性。
    時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。同時，要善于對豐富的實踐進行理論概括，不斷推進保密工作的理論創(chuàng)新，用以指導保密工作的實踐。
    四要加強督查。加強保密督查是強化保密依法行政的有效手段，也是落實國家保密法規(guī)和中央、省、市委有關保密工作部署的重要保證。區(qū)委保密委員會要加強對保密工作的統(tǒng)一領導、指導和監(jiān)督，經常聽取保密工作的匯報，分析面臨的形勢，改進管理方法，提出對策性措施，切實解決存在的問題。重點抓好重大泄密事件的查處工作，進一步建立健全保密檢查情況通報制度，對發(fā)生的重大泄密事件要及時通報，發(fā)揮典型案例的警示教育作用。區(qū)國家保密局要認真履行保密法律法規(guī)賦予的職責，努力提高依法行政水平。要加大對領導干部保密責任制執(zhí)行情況和各單位保密工作開展情況的督促檢查力度，加強保密要害部門、部位和薄弱環(huán)節(jié)的檢查力度，嚴格責任追究制度，對責任不落實，有泄密隱患而又不能引起高度重視的，應及時進行批評，并限期整改。要嚴格泄密報告制度，對發(fā)生泄密事件不及時報告的，要追究有關領導的責任。
    保密工作關系到黨的執(zhí)政地位，關系到國家的安全利益，一定要常抓不懈，一刻也不能放松。我們要更加自覺地圍繞全區(qū)中心工作和經濟社會發(fā)展大局，進一步理清思路，創(chuàng)新工作，強化措施，狠抓落實，充分發(fā)揮保密工作保安全、保發(fā)展的作用，努力開創(chuàng)我區(qū)保密工作新局面，為加快建設經濟強區(qū)和全面小康渭城做出新的更大的貢獻!
    保密工作會議講話稿
    保密工作會議主持詞
    縣委保密機要講話稿
    工作會議講話稿
    年度工作會議講話稿
    保密工作會議講話稿篇三
    同志們：
    今天召開的全縣保密工作會議，組織大家學習了《國家保密法》，對如何開展聯(lián)絡保密技術知識進行了簡單培訓。近年來，保密工作在、縣政府的正確領導下，深入開展保密教育，嚴格秘密載體管理，全面推進依法治密，不斷加強隊伍建設，保證了黨和國家重要秘密的安全，為全縣經濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。在此，我代表華縣國家保密局向工作在全縣保密戰(zhàn)線上的同志們表示衷心的感謝。下面，我就如何做好今后一個時期的保密工作講四點意見。
    一、居安思危，防患未然，切實增強保密責任意識
    有憂患意識、沒有安全意識、沒有防范意識，沒有保密意識，那么這就是我們思想上最大的失密?！氨Ｃ芄ぷ鳠o小事”， 保密工作不出事就沒事，一出事就是大事。前一段時間編辦就出現(xiàn)過泄密時間，相關責任人給與處分，我們應該引以為戒。這些問題如果得不到及時糾正，就可能出大問題。監(jiān)督管理不到位，有的單位保密管理制度和各項制度措施不落實，重點涉密人員和涉密文件管理松懈，涉密計算機和網絡防護薄弱。組織領導不到位。由于長期處于和平的環(huán)境，導致一些領導干部滋生了麻痹思想，對保密工作不夠重視，工作落實不夠到位。因此，各部門和各單位，一定要正視差距，克服不足，努力消除隱患，切實做好保密工作。
    二、把握重點，抓住關鍵，切實保障國家秘密安全 抓好關鍵環(huán)節(jié)，確保黨和國家重要秘密不泄露。要突出抓好四個方面的管理工作。
    突出抓好重點涉密人員的管理。要切實提高重點涉密人員的保密意識，督促他們自覺遵守各項保密工作制度，嚴格按制度辦事，把保密制度變成日常工作的行動。
    突出抓好關鍵部位的管理。重點涉密部門、重要要害部門是各方關注的焦點，保密工作能否做好，能否確保不出問題，主要看這些部門的工作做的好不好，能不能不出問題。要按照《中央辦公廳、國務院辦公廳關于保密要害部門、部位管理的規(guī)定》，對要害部門進行嚴格管理，嚴格按照保密工作程序和規(guī)范執(zhí)行。
    突出抓好關鍵環(huán)節(jié)的管理。堅持關口前移，積極防范，及
    時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題。對重要會議和重大活動，保密部門提前介入，參與制定工作預案，加強保密檢查。對公文的制發(fā)、運轉、存檔、銷毀，要實行全方位管理，確保關鍵環(huán)節(jié)不泄密。
    突出抓好計算機網絡的安全管理。網絡泄密問題已成為保密工作的重中之重。從保密局組織對全縣涉密計算機及其網絡檢查的結果上看，總體是好的，但檢查中也發(fā)現(xiàn)一些單位沒有按照有關規(guī)定，將涉密計算機與互聯(lián)網物理隔離；存在計算機的內部資料、文件等，存在失泄密隱患，對此各單位必須要引起足夠重視，并落實有效措施予以整改。
    三、夯實基礎，注重實效，切實推進保密任務落實
    首先，以宣傳教育為先導，不斷增強保密宣傳教育的實效性。做好保密工作，需要強化全員的保密觀念和保密意識，做好保密宣傳教育工作尤為重要。各涉密單位開展形式多樣的保密教育工作，采取舉辦培訓班、講座、研討會等形式，增強涉密人員的保密觀念。
    擔負起具體領導責任，分管領導具體抓，一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
    第三，以督促檢查為抓手，力促各項任務落到實處。各單位要針對本部門保密工作的薄弱環(huán)節(jié)，組織不同內容的檢查，查找問題和漏洞，及時采取措施，消除泄密隱患。嚴格執(zhí)行泄密事件報告制度，對發(fā)生泄密事件不報的，要追究主要領導的責任。
    五、做好春節(jié)期間保密工作的通知
    2015年春節(jié)將至，歲末年初各方面工作比較繁忙，保密工作易于出現(xiàn)疏漏、發(fā)生問題，因此做好春節(jié)期間保密工作非常重要。
    是要加強保密檢查。各部門、各單位在放假之前要集中開展一次保密安全自查，特別是對本部門的要害部位及涉密人員、涉密載體、涉密計算機和移動存儲介質等進行認真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，消除各種泄密隱患，確保節(jié)日期間不發(fā)生失泄密事件，如發(fā)現(xiàn)重大失泄密隱患或事件，要迅速采取補救措施，減少泄密造成的危害和損失，并及時報告縣國家保密局。 同志們，保密工作面臨的任務十分艱巨，保密戰(zhàn)線肩負的責任十分重大，大家要不斷創(chuàng)新思路，開拓進取，努力使保密工作邁上一個新臺階，為全縣發(fā)展穩(wěn)定做出新的貢獻。
    剛才，周宇秘書長就2012年的保密工作作了要求，希望大家結合工作實際，認真學習領會，抓好貫徹落實。下面，我就做好全年的保密工作講幾點意見。
    安全和利益，保密就是保革命和建設的勝利，保密就是保家庭幸福和個人前途”的思想觀念，牢固樹立重敵情、講憂患的政治意識，保核心、保重點的大局意識和抓基礎、抓落實的責任意識，準確把握保密工作面臨的新形勢、新任務和新要求，進一步提高做好保密工作的責任感和緊迫感。
    二、依法行政，依法治密，全面提升新時期保密工作水平
    堅持依法行政、依法治密，是實現(xiàn)保密管理規(guī)范化、法制化的基礎。各級保密部門要堅持依法行政，切實履行保密法律、法規(guī)賦予的神圣職責，恪盡職守，積極主動地開展保密行政管理工作。
    （一）建章立制，全面夯實保密工作依法行政基礎。
    工欲善其事，必先利其器。加強保密法制建設是保密工作依法行政的重要依據。今年國家將修訂出臺保密法實施條件、涉密文件信息資料保密管理規(guī)定、保密要害部門部位年審辦法等21個保密法規(guī)規(guī)章，各級各部門要及時按照新《保密法》及相關法律、法規(guī)，結合當前保密工作新形勢，針對保密檢查中暴露信息化條件下保密規(guī)定滯后的問題，對現(xiàn)有規(guī)章制度進行一次梳理，該修改的修改，該完善的完善，該加強的加強，真正制訂具有較強針對性、可行性、操作性，確實管用、切實可行的規(guī)章制度。真正做到有法可依,有章可循,有法必依,有章必循,不斷提高保密法規(guī)制度的完整性、權威性和有效性,切實規(guī)范依法行政行為,真正提高保密依法行政水平。
    （二）嚴格執(zhí)法，加大保密工作依法行政力度。
    負責的精神,切實加大查處力度,重點解決敢于“上手”和敢于“下手”的問題。解決敢于上手的問題,要增強發(fā)現(xiàn)能力,掌握主動權,通過嚴格的保密檢查,最大限度地發(fā)現(xiàn)泄密事件,一旦發(fā)現(xiàn),決不松手。對已發(fā)現(xiàn)的案件,要及時開展調查,掌握主導權,查清泄密原因和責任人,切斷泄密渠道,采取補救措施,把損失降到最低程度。解決敢于下手的問題,就是對重大泄密事件實行嚴格的責任追究制。對違反制度規(guī)定的單位和人員視情節(jié)輕重,該批評的要嚴厲批評,該處分的要堅決處分,決不姑息遷就;對屬于領導失職瀆職、管理不善發(fā)生重大泄密事件的,要嚴格按照“誰主管,誰負責”的原則,追究相關領導的責任;對發(fā)生重大違法泄密事件的,要依法追究刑事責任,維護-法規(guī)制度嚴肅性,保證制度機制的有效運行。
    （三）以人為本，切實加強保密隊伍建設。
    做好保密工作，關鍵在人、最終靠人，一定要牢固樹立人才優(yōu)先的發(fā)展理念，把人才工作放在重中之重的位置來抓。特別是近年來，保密工作形勢嚴峻，任務艱巨，保密事業(yè)發(fā)展與保密人才匱乏之間的矛盾日漸突出，成為制約做好新形勢下保密工作的主要因素，組織、人事、編制、財政等部門要高度重視保密工作，及時幫助解決保密工作中遇到的實際問題和困難，配齊配強保密干部，做到在政治上、工作上、生活上關心他們，提供發(fā)展機遇，激發(fā)保密干部的工作積極性，努力打造一支政治上過硬、作風上嚴謹、業(yè)務上精通、技術上專業(yè)的'復合型、專業(yè)型保密隊伍。
    （四）加強宣傳，努力筑牢保密思想防線
    門要積極會同宣傳、廣電、新聞出版等有關部門，充分發(fā)揮廣播電視、報刊、網絡等各類媒體的輿-論宣傳作用，多渠道、多層次、多角度地開展學習宣傳活動。要結合實際，堅持因人施教，因材施教的原則，把課堂授課、警示教育和技術演示結合起來。各地、各部門、各單位要綜合運用知識競賽、法制展覽、專題講座、集中培訓等形式，拓展《保密法》學習宣傳的深度和廣度。使廣大干部職工了解保守國家秘密是每個公民應盡的責任和應盡的義務，提高全市干部職工保密意識和保密工作素質。
    （五）整合資源，做好與相關部門的協(xié)調配合。
    保密部門要主動加強與檢察、國安、公安、工商、監(jiān)察、黨的紀檢機關等相關部門的協(xié)調配合，形成優(yōu)勢互補的執(zhí)法群體，加大對保密管理尤其是失泄密案件的查處力度，確保黨和國家秘密的安全。
    三、加強領導，狠抓落實，為做好新時期保密工作提供堅強保障
    領導責任。各級保密部門要更好地發(fā)揮監(jiān)督、檢查、管理、指導保密工作的作用，堅持抓大事、解難題，認真履行職責，發(fā)揮職能作用，抓好工作落實。
    同志們：
    學院召開檔案和保密工作專題會議,表明此項工作的極端重要性和緊迫性。賈院長剛才的報告，總結了我院檔案工作發(fā)展狀況，分析了存在的問題，提出了相應的解決辦法和措施。我完全同意賈院長的意見。我希望全院各部門的領導和專、兼職檔案人員，結合各自的工作實際，把檔案工作抓緊、抓好，落到實處。建設合格本科院校,檔案工作是一個重要方面；2015年教育部對我院進行評估時，檔案工作必須達到相應的水平。要從“迎評”的高度認識檔案工作的重要性，全面做好迎評檔案的積累和準備。所以,檔案工作絕不僅僅是檔案館和檔案員的事情,它關系到全院所有部門和全體工作人員,關系學院的生存和發(fā)展。在此，我想就依法治檔，加速歸檔，建設隊伍，改善條件等四個大的方面講幾點意見：
    一、加強領導，依法治檔，加速歸檔
    檔案工作重要不重要，籠統(tǒng)地講，都說重要，但為什么重要，與其他工作相比又如何，恐怕就回答不了部門多年來不交檔案，這是一種不負責任的態(tài)度，長期下去，將會對檔案工作造成嚴重后果。目前學院所有不少重要檔案分散在各部門。就此我強調四點：一、各級領導要帶頭遵守規(guī)章制度，督促做好各自的檔案工作；二、實行責任制，層層抓落實；三、檔案館的同志要負起指導責任，不能等、靠；四、今后要定期開展總結評比活動，每年表彰一些檔案工作做的好的部門和人員，對檔案工作不到位的部門和個人進行通報批評，使我院檔案工作與時俱進，不斷躍上新臺階。這里，我要強調一下，“迎評檔案”的重要性。教學、科研、人事、設備等部門要按規(guī)定建立完備的教學檔案、科研檔案、人事檔案、設備設施檔案，有關費用由學院支付。但部門不能耽誤學院的工作，整理這些檔案大量的是部門的事情，是迎評工作的核心內容，需要付出大量心血，必須從點滴及早積累。
    三、主動服務，高效利用，充分發(fā)揮檔案資料的重要作用
    搞檔案工作的同志有時埋怨領導不重視，這有客觀原因，因為學院的首要任務是搞好教學工作。但是如果檔案部門的同志把工作做得很到位，領導能不重視嗎？所以，我們要求大家要主動服務，做好檔案利用工作，充分顯示出自己的價值。檔案工作首先要圍繞學院的中心工作，要有超前意識，主動提供全面及時的服務。而不是等著別人來查閱。這就要求編出一些高質量的實用的專題匯編，如檢索目錄、組織機構沿革、大事記等，還可以開辦一些展覽，把服務工作做到利用者前頭，同時，也要密切關注學院改革發(fā)展的重大問題和重大舉措，提供適時的服務。
    四、隊伍建設，重在素質
    高素質的檔案隊伍。
    五、嚴格程序，注重保密
    各部門在健全制度的同時要規(guī)范管理，嚴格程序，加強保密，不折不扣地執(zhí)行上級和學院有關的制度規(guī)定。現(xiàn)在實行政務公開，凡是公開了的文件材料都屬開放信息，不在保密范圍內。但是，有些文件涉及學院安全和政治影響，須在一定范圍控制的文件材料，則必須根據保密規(guī)定進行利用。
    保密工作會議講話稿篇四
    別想一下造出大海，必須先由小河川開始。下面是眾鑫文檔網小編為您推薦教育部長在全系統(tǒng)教學工作會議的優(yōu)秀講話稿。
    同志們：
    由于受疫情的影響，原定于10月份召開的全系統(tǒng)教學工作會議，推遲到今天召開。一個多月的時間，各學校教學工作緊鑼密鼓，有條不紊，全部按時間節(jié)點召開了教學工作會議，總結了一學年教學工作得失，明確了各學校新學年教學工作目標、工作任務和工作舉措，校長親自組織，親自分析，親自安排教學任務，全面謀劃，整體推進，各位環(huán)節(jié)干部、學科組長齊上手、共推進，組織的很到位，安排的很到位，工作環(huán)節(jié)落實的也很到位，達到了目的，起到了效果，鼓足了干勁，提振了士氣，新學年有了新氣象。比如，薩二中總結了向管理要效益、向課堂要質量，不放棄每一名學生的高考成功經驗；民一中提出突破思維定勢、知識技能奠基、科學教研增效教學工作措施；薩四中提出狠抓“六認真”工作、強化合作辦學、優(yōu)化作業(yè)設計、精準開展教研等教學思路；東勝街小學提出了“認識+理解”“態(tài)度+細節(jié)”“目標+信心”“辛苦+方法”“團結+合作”16條具體工作措施，制定了新學年的三級目標；回民小學提出“細化管理，合理評價，及時獎懲，提質課堂，課后服務”新舉措；大東街小學、阿勒坦校區(qū)、美岱召中心校、明沙淖中心校、毛岱中心校、黨三堯中心校等學校，立足學校實際情況，提出抓實教學常規(guī)、提升教師業(yè)務能力、加強考核獎懲的具體做法，有針對性，實效性很強。
    同志們，一年一度的教學工作會議，是全旗人民最關注、最期望，教育系統(tǒng)最凝心、最聚力的一次大會、一次盛會，意義重大，影響重大。從會議規(guī)?？矗瑫h規(guī)模大、覆蓋面廣，歷時兩天，教育局領導班子全體成員、局機關全體股室長、全旗28所中小學校校領導和環(huán)節(jié)干部，直屬幼兒園園長，近300名干部參與。從會議形式看，會議形式多樣、生動豐富，有觀摩展示、分析總結表彰、述職交流、安排部署等4個環(huán)節(jié)。同時，印發(fā)《土默特右旗中小學教學工作綜合評價辦法》《土默特右旗2021—2022學年度中小學教學質量目標》《土默特右旗2021—2022學年度中小學領導班子及教師教學質量獎懲辦法》以及教學督評、常規(guī)考核、教學指導、教學流程、考核評價、作業(yè)管理方面等9個系統(tǒng)閉環(huán)的教學管理文件，以及各學校教學工作述職、備考復習經驗材料匯編。從會議內容看，內容全面、點多面廣，會上，全面展示各學校教學常規(guī)亮點、特色工作，推廣優(yōu)秀教學成果；全面分析上一年度教學質量，通過系統(tǒng)的分析比對，總結教學工作得失，提出問題整改措施，總結教學工作經驗，進一步明確提升教學質量的目標、任務和具體舉措，表彰一批教學常規(guī)先進集體和個人；全面交流各學校新學年度教學工作做法和措施，互通有無、共同促進；全面安排部署新學年教學工作任務，為一學年教學工作定思路、定目標、定考核、定獎懲。從會議籌備情況看，精心謀劃、精細準備，從前期的謀劃到會議的召開，我們反復分析研究，廣泛征求意見，形成了今天會前印發(fā)的9個文件。特別是新學年教學質量分析和文件的起草，歷時3個多月，反復修改10余次，會議集體研究不下5次。教研中心全體同志各司其職、分工合作，特別是董永飛局長親力親為，親自上手，不斷修改完善相關文件，細致分析教學質量，認真制定教學目標，加班加點、不辭勞苦，付出了很大的心血和汗水。旗政府分管領導多次指導過問教學目標和具體舉措，體現(xiàn)了旗委、政府對我們教育教學工作的高度重視，同時也是激勵和鞭策。
    總的來說，我們投入大量人力、物力召開教學工作會議，目的就是要統(tǒng)一思想、凝聚共識，提升教學質量是我們全系統(tǒng)的核心工作，是教育工作的生命線，是我們的主責主業(yè)，是永恒的主題。我們一定要緊緊圍繞提升教學質量核心工作，堅定信心、上下同心，竭盡全力推動我旗教育教學質量再上新臺階。
    從這兩天會議的各個環(huán)節(jié)來看，可以說是亮點紛呈、百花齊放?，F(xiàn)場觀摩，全面集中展示交流了教學常規(guī)取得的成效，26所中小學校全部展示了教學常規(guī)成果，我看了以后，感觸很深，很激動。三年的時間，各學校教學常規(guī)變化很大，成效很明顯，各項常規(guī)工作有章有法、有模有樣。從學校的教學管理制度匯編、教學“六認真”考核細則、教學管理巡察記錄冊、教學評價手冊、學生學習習慣養(yǎng)成記錄冊、學生成長手冊、校本課程、課題研究記錄冊、師徒結對記錄冊，到教師的每一本教案、每一篇反思、每一個課件，再到學生的每一本作業(yè)、積累本、糾錯本、摘抄本、預習本、速算本、檢測本、讀書記錄冊、學科小報，等等，真的是應有盡有、各顯其能，各學校確實是下了不少功夫，教學工作制度逐步完善，教學常規(guī)規(guī)范有序，教學管理各有千秋，也形成了一些好的經驗做法和優(yōu)秀成果，值得大家學習借鑒，推廣使用。備課方面，各學校嚴格要求教師備課，有個人備課，也有集體備課，教案設計多樣化，針對性強。薩一中、薩四中、東勝街小學、蒙古族小學、明華實驗小學、回民小學、阿勒坦校區(qū)加強教案整體設計與統(tǒng)籌，按照全年教學任務，細化具體目標任務，點面結合，板塊分明，老師們有章可循；薩二中高三年級教案屆屆傳承，年年完善，凝聚了智慧和精華，成為老師們的教學財富；民二中要求教師超周備課，按單元、分課時備課，較好的把握備課的整體性和連貫性。部分老師精心設計教案，圖文并茂，整齊美觀。比如，民二中劉力佳老師，精細設計每一句引導語和每一次課堂活動；回民小學張紅繼老師教案中預設學生課堂活動，呂改平老師的教案有文字、有插圖，紅筆勾線，重難點突出；毛岱中心校侯瑞老師教案詳細記錄教學內容解讀、教學方法選用、課堂成效收獲，以及教學反思，很全面。課前的功夫下到了，課堂效率自然就高了，這些做法，值得我們學習借鑒。上課方面，民一中、薩四中注重教學整體性，有效整合教材，推行單元整體教學；美中制定“自學、合作、反饋”的課堂教學模式，課堂上“導、思、議、展、評、測”環(huán)環(huán)相扣；職教中心推行基于課程標準和學情，以評價任務為導向，以創(chuàng)設情境、項目學習、精講解疑、有效反饋為教學環(huán)節(jié)的“兩基一導四環(huán)節(jié)”課堂教學改革；蒙古族小學通過互學課、帶頭課、展示課、教研課、常規(guī)課、復習課六種課型，打造高效課堂；東勝街小學在課前三分鐘作文章，三分鐘口語訓練，三分鐘口算速算，還有三分鐘欣賞名畫、聆聽名曲，學生鍛煉了能力，陶冶了情操；明華實驗小學每周開展“公開課”活動，并及時進行評課。薩四中蘇東靜老師把自己的英語教學錄制成微課，激發(fā)了學生學習英語的興趣，課堂效率很高。作業(yè)方面，從現(xiàn)場展示的作業(yè)來看，作業(yè)形式上有了大的變化，機械、重復性作業(yè)沒有了，能力類、操作類、趣味類作業(yè)增多了。比如，薩一中英語根據課堂教學目標和具體教學內容將作業(yè)設計成a、b兩層，讓學生進行自主選擇；回民小學、蒙古族小學、薩四中分層分類設計作業(yè)，注重差異性、個性化，結合學生生活實際，操作性和實用性很強；明華實驗小學制定了《作業(yè)布置與批改標準》，定時開展作業(yè)布置與批改研討活動；蒙古族小學提出“一減三增”的作業(yè)布置要求，“一減”，減輕學生課業(yè)負擔，“三增”，增強課堂教學效率、增強家教能力、增加實踐活動。美岱召中心校制定學生必背古詩詞篇目，有記錄、有檢查；明沙淖中心校、三間房中心校、毛岱中心校、二十四中心校、板申氣小學把學生優(yōu)秀作業(yè)張貼到教室內，選樹了榜樣，激勵了學生；東勝街小學制作作業(yè)小印章，三間房中心校設計專題知識點小卷，阿勒坦校區(qū)語文快樂閱讀手冊、數(shù)學三算一單，抓在了日常。輔導方面，有集中輔導，有個別輔導，各學校日常輔導抓的很扎實，形式也很多樣，學生很受益。特別是近期結合課后服務，輔導工作扎實有效。薩二中針對高三目標生設置“督促表”，督促學生每天向不同科目的教師請教問題；實驗小學為激勵學生讀書、計算、運動、德育能力養(yǎng)成，給學生佩戴獎章。考試方面，薩二中、民一中考試針對性強，及時檢測，及時分析，對癥下藥，有的放矢；三間房中心校每月開展一次測試、一次座談、一次表彰，及時查漏補缺、研究對策。教研方面，各學校都能按照計劃開展教學研討、專題講座、聽評課、師徒結對等教研活動，做到定時間、定地點、定內容，教研活動形成常態(tài)。民一中每年兩次集中開展教學月活動，相互比拼、交流學習；美岱召中心校形成了“一備、二研、三講、四評、五反思”的教研模式；薩二中校本課程“走進文化名人”，整理出古今文化名人作品，讓學生感悟中華文化的同時提升文化素養(yǎng)；蒙古族小學安排教師輪流上臺作講座，促進了教師專業(yè)成長；回民小學堅持“一周雙教研”，有效提升教師課堂執(zhí)教能力；大東街小學、明沙淖中心校、大城西中心校、二十四中心校、毛岱中心校、沙海子中心校多次采取“走出去請進來”方式，加強教學交流研討。教學管理方面，各學校結合本校實際，基本上形成了完整的教學管理體系，整理成教學管理制度匯編，有制度、有職責、有程序、有考核、有運用，教學管理走向精細化、系統(tǒng)化。民一中集體研究課堂教學模式，從教學設計、教學方式、教學流程、作業(yè)布置等四個方面進行了規(guī)范和細化；薩一中制定了教學質量提升工程系列措施，有方案、有分析、有評估、有問卷、有整改，很系統(tǒng)；東勝街小學在教學“六認真”基礎上，拓展加入認真參加教研、認真開展業(yè)務學習“兩認真”，以及積極承擔公開課、積極開展課題研究“兩積極”內容，明確每項工作的要求和分值，考核結果有抓手、有依據；美岱召中心校、毛岱中心校、阿勒坦校區(qū)、將軍堯中心校、蘇波蓋中心校、三道河中心校注重年輕教師培養(yǎng)，制定了教師成長計劃，記錄教師成長過程。
    以上，是我點到的一些學校、老師的經驗做法，還有我沒有看到的，每一所學校都在改變，每一名老師都有進步。這是各學校日積月累的結果，更是各學校和各位老師汗水的結晶，學校充滿了書香的氣息，回歸到了教育的本真?！袄K鋸木斷，水滴石穿”，只要我們一心一意抓教學常規(guī)，一心一意抓教學質量，學校一定會越辦越好，成績就會越來越高。分析總結表彰，董局長用了近3個小時，全面系統(tǒng)的分析總結了全旗2021年教學目標任務完成情況，橫向、縱向進行了詳細的分析、對比，有整體成績，有單項數(shù)據，有經驗總結，有問題不足，有原因剖析，有建議意見，指導性很強，大家很受益。特別是對教育局3年來抓教學工作思路和舉措，作了總結提煉。董局長利用近2個月的時間進行充分準備，分析總結有理有據，有張有度，很到位，對各學校的評價很精準，是我們大家學習的榜樣。各學校更要明確各自所處的名次和位置，都要按時召開相關工作會議，把成效講清，把問題找準，把目標講明，把任務落細，確保新學年有新提升。同時，董局長詳細解讀了9個文件修改完善的地方，提出了新學年教學目標、任務、思路和具體舉措，我們要照盤全收，不折不扣的執(zhí)行好、完成好。另外，我們表彰了143名教學“六認真”先進教師，14名教學常規(guī)管理先進個人，12所教學常規(guī)管理先進集體，這些受表彰的單位和個人，是我們反復研究決定的，希望受表彰的單位和個人，要發(fā)揮模范帶頭作用，加強示范引領，各學校要向他們學習，借鑒先進經驗和做法。剛才，我與各學校校長簽訂了教學目標責任狀，這是新學年教學目標任務，各學校要想盡辦法實現(xiàn)目標，同時把目標分解到年級、班級、教師、學科、學生上，層層壓實責任。述職交流，今天上午，20所學校校長代表認真匯報了上學年教學工作情況、存在的問題，分析了原因，提出了新學年教學目標、工作舉措和辦法，其他學校都提交了書面材料。這兩天我也詳細的看了材料，今天又聽了現(xiàn)場匯報，相比2018年，變化很大，讓人欣慰。各學校都作了精心準備，校長講的符合實際，都經過了深思熟慮，匯報上學年工作實事求是，問題找得準，原因剖析的深，能以問題為導向，措施辦法想的好，特別是從整體到一般，從學校到年級，從老師到學生，分析的很到位，情況很熟悉，而且對新學年教學有了明確的目標，有思路、有方法、有措施，校長成為了教學工作的行家里手。這說明我們在座的校長，教學思想意識有了真正的轉變，教學管理成為了行動自覺，切實把教學工作當成了自己的主責主業(yè)，這才是校長應該有的態(tài)度和應該做的事情。各位校長要互相學習、互相交流、取長補短、共同進步。所以，我們的現(xiàn)場觀摩、分析總結表彰、述職交流、安排部署，做的都很到位，教學工作會議，開出了質量，達到了預期效果，大家的收獲也很多，非常振奮人心。這樣的大會，我們每年都要開，每年都要全面總結經驗，全面進行安排部署，不斷推動我旗教學質量逐年大步向前發(fā)展。
    下面，我就以“守正篤實聚力教學，力行致遠提升質量，思想破冰引領突圍繪就提升教學質量新藍圖”為題，從三個方面講幾點意見。會后，請與會的各位同志認真學習，領會文件和本次會議精神，一并不折不扣的落實到工作實踐中。
    教育家魏書生常講，“教育就那么點事，重要的是不動搖，不懈怠，不折騰?！?018年以來，我們始終旗幟鮮明的把提升教學質量放在各項工作第一位，始終堅持校長是抓教學質量的核心，始終堅持抓實抓細教學常規(guī)，始終堅持教學常態(tài)化督查評估指導，毫不動搖，毫不懈怠，堅定目標，守正篤實，慎始慎終，全旗教學工作變化很大，收獲很多，特別是人民群眾對教育的滿意度越來越高。盤點這三年來的教學工作舉措和成效，概況起來就是“三有”“七抓”“五變化”，教學工作形成了系統(tǒng)的、閉環(huán)式的管理體系。
    三有
    三有，就是有基本定位、有目標方向、有措施保障。
    有基本定位，教學質量是人民群眾對教育工作滿意不滿意的衡量標尺，是教育工作永恒的主題，要始終堅持以提升教學質量為核心。
    有目標方向，逐年穩(wěn)步提升教學質量，中高考成績穩(wěn)居外五旗縣區(qū)第一，個別指標進入全市前列，人民群眾不出家門口就能享受優(yōu)質教育資源。
    有措施保障，全面加強教學督查評估指導，加強教學制度建設，規(guī)范教學常規(guī)管理，強化教育教學研究，促進課堂教學改革，加強教學獎懲激勵，營造公平教學氛圍，聘請一線名師講學，深入推進合作辦學，創(chuàng)新辦學方式，等等。
    七抓
    七抓，就是抓思想共識、抓督查指導、抓教學常規(guī)、抓校長主責、抓規(guī)范公平，抓合作辦學、抓改革創(chuàng)新。
    一是抓思想共識。三年來，我們始終堅持以提升教學質量為核心，聚焦質量規(guī)范公平辦學理念，一脈相承提出并推動質量、規(guī)范、公平、合作、改革、創(chuàng)新工作思路和具體工作舉措，全面加強廣大教職工思想認識。2018年秋季教學工作會議，我明確提出把提升教學質量擺在各項工作第一位，全面推開“十看三聽一反饋一報告”教學督查評估指導工作。2019年春季開學工作會議，我提出了“質量、規(guī)范、公平”工作理念，明確教學質量是我們教育教學工作的核心，是生命線，也是人民群眾衡量教育水平的重要標尺。2019年秋季開學工作會議，我提出了教學質量是教育工作永恒的主題，做到始終旗幟鮮明的抓教學、校長是抓教學質量的核心、教學“六認真”是提升質量的關鍵“三個不動搖”。2019年教學工作會議，我強調堅決把提升教學質量藍圖繪到底，做到保持抓常規(guī)提質量的方向不變，保持抓教學“六認真”常規(guī)方式不變，保持抓校長落實教學質量職責方位不變，保持抓教師敬業(yè)精神、工作紀律的方式不變“四個不變”。2020年春季開學工作會議，我強調質量是核心工作，提出了具體舉措。2020年秋季開學工作會議，我強調質量是我們教育工作者終身相伴的奮斗目標。2020年教學工作會議，我強調堅定不移的把提升教學質量藍圖繪到底，全面加強教學考核。2021年春季開學工作會議，我強調鞏固好提升教學質量核心意識，這是主導思想，絕不能改變和動搖。2021年秋季開學工作會議，我強調教學質量是教育工作的生命線，是教育工作永恒的主題，要堅決堅守好。通過全面系統(tǒng)的強調和深入細致的落實，逐步形成了一套完整的、閉環(huán)式的教學管理思路體系。
    二是抓督查指導。三年來，旗教育局全面加強教學工作統(tǒng)籌調度，黨組會議專題研究40余次，不斷完善教學管理文件18個。教學督查評估指導小組嚴格按照“抓校長、抓細節(jié)、抓教師、抓督查”思路和“十看三聽一反饋一報告”督查流程，抓住重點部位，突出重要環(huán)節(jié)，嚴格工作流程，細化工作任務，深挖存在問題，跟進整改落實，全方位、全角度、全覆蓋開展教學督評工作，有力的推動學校教學工作扎實有序、規(guī)范高效。教學督評小組每周至少2天深入學校，先后出動人員400余人次，深入26所中小學校督評125次，回頭看25次，平均每所學校督評6次，反饋交流122次，整改問題35個。同時，我們邀請300余名一線名師，到校指導教學500余次，選派40余名骨干教師送教下鄉(xiāng)10余次。開展教材分析、教學研討交流、教學競賽等教學活動300余次。有效形成了教學常規(guī)督評常態(tài)化、校領導帶頭抓教學常規(guī)日?；?、教學常規(guī)運行規(guī)范化、教學考核系統(tǒng)化的教學工作格局。
    三是抓教學常規(guī)。教學常規(guī)是提升教學質量的根本和基礎，只有把常規(guī)抓好抓實了，教學質量才能提升。著名的教育家名師于漪、魏書生、錢夢龍，都是抓常規(guī)的專家。我們始終在抓教學常規(guī)上發(fā)力、著力、聚力，明確提出“重常規(guī)、興教研、抓課堂”教學常規(guī)管理，明確了教學“六認真”具體要求，制定了教學管理制度流程，出臺了考核評價辦法步驟，每年，從小學到初中，再到高中，都要制定教學質量目標，都要兌現(xiàn)教學獎懲，大張旗鼓的表彰獎勵教學質量突出單位和個人，切實讓辛勤付出的教師有面子。
    四是抓校長主責。我們始終堅信“一個好校長就是一所好學校”，明確提出校長是教學質量的第一責任人，校長的主責主業(yè)是抓教學質量，校長的權利就是質量權，抓教學質量，關鍵在校長。要求校長要深入教學第一線，主戰(zhàn)場在教室、辦公室、校園內。要求校長找準方位，明確自己所處的位置，打翻身仗。要求校長要有策略，要有清晰的辦學理念、思路和措施，辦好自己的學校，辦的有特色、有活力、有生氣。我經常提到的民一中黃桂梅校長，就是一個典型，牢牢的把教學質量抓在手上，低谷時，不氣餒，發(fā)展時，不松勁，短短幾年，辛苦的付出得到了回報，教學質量穩(wěn)步提升，學校進入全市名校行列。
    五是抓規(guī)范公平。我們全力營造公平公正的教育教學氛圍，對于教師，我們堅持嚴管和厚愛，全面加強師德師風建設，選樹教育先進典型，建立師德負面清單。涉及教師切身利益的職稱評聘、評優(yōu)選先、工作調動、工作待遇，等等方面，我們嚴格公平對待，規(guī)范操作，堅決做到方案、細則、積分、結果“四公開”。為2014年以來招聘的338名合同制幼兒園教師實現(xiàn)了同工同酬，先后公開選調175名農村教師進城任教，評選了兩屆感動土右教育人物（群體）。特別是涉及教師經費，按月足額發(fā)放，每年教師節(jié)一次性發(fā)放表彰獎勵資金300余萬元，讓辛勤付出取得成績的教師得到回報，嚴格管控各類“進校園”，全面減輕教師工作負擔，教師干事創(chuàng)業(yè)、努力工作的激情不斷激發(fā)。
    六是抓合作辦學。2013年，民一中與包九中合作辦學。2019年，我旗與包頭市區(qū)6所名校合作辦學深度推開，我旗的合作辦學模式走在自治區(qū)前列，成為全市的品牌。我們始終高度重視合作辦學，珍惜來之不易的機會，經常性的開展同步測試、教學研討、學生交流等教學活動，積極主動到對口學校學習，邀請名師到我旗講學支教，源源不斷的取得了優(yōu)質資源，有力的助推了我旗教學質量提升。同時，我們?yōu)槲土糇?yōu)質生源，全旗小學畢業(yè)前200名學生，不受我旗戶籍、住房限制，自由選擇支教項目班。通過合作辦學，進一步提高了我旗整體辦學水平，真正讓人民群眾不出家門口，就能享受全市優(yōu)質教育資源。
    七是抓改革創(chuàng)新。改革創(chuàng)新是教育發(fā)展的不竭源泉，我們全面實行食堂“六統(tǒng)一”管理模式，有效保障了學生飲食營養(yǎng)健康。成立了蒙古族小學教育集團，有效緩解入學矛盾，實現(xiàn)了以強帶弱、共同提升目的。教師職稱評聘公開操作，評優(yōu)選先從一線教師產生，教師獲得感明顯增強。公開選調農村教師進城工作，打破了找關系、走后門的僵局。借助城區(qū)棚改機遇，成功新建旗幼兒園、特教學校、第五幼兒園、第六幼兒園，擴建薩一中、大東街小學。通過抓改革創(chuàng)新，我們解決了很多阻礙教育發(fā)展的瓶頸和難題，收獲了受益廣大師生和人民群眾的顯著成果。
    五變化
    五個變化，就是教學質量大幅翻番提升、教學常規(guī)運行規(guī)范有序、校長親力親為管理教學、教師心無旁騖投入教學、人民群眾滿意度獲得感明顯增強。
    一是教學質量大幅翻番提升。經過三年艱苦卓絕的努力，我們用實干篤定前行，用汗水澆灌收獲，教學質量的大幅提升，讓我們底氣十足、信心十足。高考，本科上線率：從2019年64.2%到2021年77.63%；一本上線率：從2019年26.2%到2021年34.6%。一批次本科普文、普理上線率和本科上線率，以絕對優(yōu)勢領跑外五旗縣區(qū)，個別指標進入全市前列，“低進高出、高進優(yōu)出”已經成為穩(wěn)定優(yōu)勢，整體呈逐年上升良好態(tài)勢。薩二中、民一中，連年被包頭市評為高考突出貢獻學校，包頭市優(yōu)秀人才培養(yǎng)優(yōu)秀學校，躋身全市名校行列。中考，500分以上人數(shù)：2019年19人、2020年36人、2021年53人，基本上是每年在翻倍增加。中考上重點高中線人數(shù)和區(qū)內外統(tǒng)招上線總人數(shù)，持續(xù)穩(wěn)居外五旗縣區(qū)第一。鎮(zhèn)內小學統(tǒng)測成績平均在85分以上，蒙古族小學教學成績持續(xù)領先，辦學效益走在全市前列。農村部分小學變化很大，爭先恐后，爭先進位，美岱召中心校、三間房中心校，教學質量和鎮(zhèn)內小學比肩。發(fā)展勢頭很足。
    二是教學常規(guī)運行規(guī)范有序。經過三年來的不斷努力，各學校已形成了一套比較完整的教學常規(guī)管理體系，教學“六認真”常規(guī)管理有制度、有流程、有措施、有考核，做什么、怎么做、誰去做、做多少、什么時間做、做完以后怎么辦，都很明確，教學常規(guī)管理有章可循、有條不紊，學校運行順暢有序。較之以往，確實發(fā)生了很大變化，逐步形成了學校集體管教學、學校校長抓教學、環(huán)節(jié)干部促教學、一線教師研教學的工作氛圍，聚集了上下齊抓共管、共同合力推進的良好態(tài)勢，也形成了一些教學常規(guī)管理典型經驗做法，比如，民一中教學常規(guī)管理做到“五強化”，強化教學中心、強化教科研活動、強化課研課改、強化培訓引導、強化畢業(yè)年級管理，抓在了日常，壓實了常規(guī)。薩二中聚焦高三年級復習備考，教學管理概括為“四個三”，制定好三個計劃（各科三輪復習計劃，年級組備考工作計劃，考試、周測計劃），做好三項研究（課標研究，試題研究，學情研究），抓好三個接軌（復習與學生實際接軌，復習與課標接軌，考試分析與各級目標接軌），盯緊三件事（班級升學目標，每節(jié)課的效果，目標生、臨界生提高），思路清晰，措施有力。薩一中課堂教學要求教師做到“五有”，腦中有標（課標），胸中有本（教材），目中有人（學生），心中有數(shù)（學生學習優(yōu)勢和困難），手中有法（教法、學法），指導有力，切合實際。還有薩四中教學常規(guī)管理巡察“一本通”，蒙小“走心跟讀”閱讀計劃，東勝街小學“六個一培養(yǎng)目標”，實驗小學把教師的聽評課與業(yè)務學習納入考核，等等，都是我們值得借鑒和推廣的經驗做法。
    三是校長親力親為管理教學。各學校校長把工作重心放在了抓教學上，教學思想有了徹底的改變。校長不再熱衷于迎來送往，不再做流于形式的表面文章，不再說漂浮不定的大話套話，不再搞花花哨哨的無用之功。校長把權力核心轉變到抓質量提升上了，把工作重心轉變到抓教學常規(guī)上了，把工作精力轉變到抓教學研究上了，各項教學工作都能夠認真思考研究，帶頭行動落實，親自上手、親自過問、親自指導。校長沉下身子，真抓實干，能經常深入到課堂、教室、辦公室、年級組、教研組參與并指導各項活動。民一中黃桂梅校長每天都要巡樓，聽評課，指導教師；薩一中曹琴華校長指導教研活動；民二中呂書悅、蒙古族小學溫慧仙、毛岱中心校郝云峰、雙龍中心校齊麗錦；等等校領導，都在代課。校長帶頭抓、老師跟著干，教學理念和管理行為發(fā)生了質的變化。
    四是教師心無旁騖投入教學。到學校調研，我們明顯的感受到了變化，老師們不再閑談、發(fā)牢騷，教輔后勤人員不再應付了事。老師們都是在認真?zhèn)湔n、上課和輔導學生，談論的都是教學，都是學生，都是質量，都在比業(yè)績、比質量，為上一線教學崗位感到驕傲，為辛勤付出感到光榮。爭上教學一線、爭做優(yōu)秀教師，甘于奉獻、甘為人梯，成為了校園新風尚，成為了廣大教師人生價值追求，提升教學質量成為全旗廣大教職工的根本任務和行動指南。涌現(xiàn)出一批愛崗敬業(yè)、成績突出的知名教師，比如民一中的劉麗霞、李連平、段俊霞，薩二中任海燕、王喜樂、齊立，薩一中陳連新、杜云祥，薩四中菅培、任曉嵐，蒙小孫金枝、溫慧仙，東勝街小學趙瑞霞，回民小學呂慧，明華實驗小學潘娜，美岱召中學張永霞，等等，都是骨干教師，作出了榜樣和示范。
    五是人民群眾滿意度獲得感明顯增強。人民群眾對教育的滿意度，歸根結底在教學質量上，最大的變化就是外出就讀的學生越來越少，優(yōu)質生源留下的越來越多，還有好多外出的學生也紛紛轉學回來。我統(tǒng)計了一下，小學畢業(yè)前200名優(yōu)秀學生，外出就讀2018年104人、2019年82人、2020年66人、2021年51人，外出就讀學生明顯減少。中考500分以上人數(shù)2019年19人、2020年36人、2021年53人，基本上是每年在翻倍增加。高考一本成績較中考平均提升100分以上，我旗學子不出家門口就能考入理想的大學。今年，敕勒川實驗學校、特殊教育學校投入使用，填補了我旗民辦和特殊教育的兩項空白，人民群眾有了更多的入學選擇。這些成績，讓我們看到了希望，更堅定了提升教學質量的信心。
    習近平總書記說，“幸福是奮斗出來的”。三年來，我們始終在提升教學質量上發(fā)力，扭轉了局面，有了新的轉機，真的是成之惟艱、十分不易。越是艱苦的事業(yè)，越需要精神的支持，必須要有必勝的信念。艱苦辛苦，舍得吃苦就不苦，沒有等出來的精彩，只有干出來的輝煌。只要我們心中有信念，胸中有責任，工作有精神，一定能夠完成好自己的使命，一定能夠在土右教育發(fā)展的舞臺上實現(xiàn)自己的人生價值。
    在肯定成績總結經驗的同時，我們深剖細挖、反復思考，整體教學工作還存在一些問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。
    一是教學質量提升的空間還很大。我們通過強化教學常規(guī)等一系列舉措，教學質量得到了逐年穩(wěn)步提升，良好的教學局面正在形成。但對標市區(qū)優(yōu)質學校，還有很大差距，提升空間還很大。比如，小學片面注重教學成績，加大學生作業(yè)量，學生的學業(yè)負擔很重，忽視了學生聽說讀寫綜合素質的培養(yǎng)，教學目標發(fā)生了偏離。初中學校教學成績滯后，中考成績整體偏低，老百姓認可度不高。就拿2021年來說，中考我旗500分以上人數(shù)53人，較往年而言，人數(shù)已經翻倍。但在全市500分以上人數(shù)2417人中，占比僅僅為3.57%。高考成績穩(wěn)中有進，每年都有新的提升，但一本上線人數(shù)增值，高考600分以上人數(shù)有待突破，進入雙一流大學的學生還很少。我們一定要在提升教學成績上反復思考、研究對策，想方設法改變現(xiàn)狀，大幅提升中高考成績。
    二是教學常規(guī)管理還沒有做實做細。教學“六認真”常規(guī)管理是教學工作的基礎和核心，教學常規(guī)做實了，教學質量就會有提升，反之，教學質量就會停滯不前，出現(xiàn)滑坡。目前，各學校教學常規(guī)管理順暢有序，適合學校具體實際。但是，還需要在教學常規(guī)管理精細方面，做實做細。主要表現(xiàn)在：個別教師課時量不足，工作量不夠，沒有做到滿工作量，導致教師工作量有的重，有的輕，教師出現(xiàn)不滿情緒。檢查備課停留在有沒有教案層面，檢查意見只是圍繞“備課認真、環(huán)節(jié)完整、目標明確、有作業(yè)設計”等等，缺乏科學專業(yè)的指導和幫助。評課水平欠缺，不能抓住要害，指導性不強。學校對作業(yè)布置統(tǒng)籌不夠，教師還在依靠教輔資料，校長不能親自上手，缺乏具體的實施辦法，科任教師依然是單打獨斗。課后輔導跟不上，分層教學、因材施教方法不多，習慣上大課，缺乏精細統(tǒng)籌指導。落實課后服務課表、教師、教案、考核、待遇“五個一”不到位，課后服務質量不高。質量分析組織松散，沒有抓住關鍵癥結，不能夠紅臉出汗、獎優(yōu)罰劣，沒有解決根本問題。
    三是教學常規(guī)考核運用不夠系統(tǒng)。目前來說，各學?；旧隙贾贫艘惶捉虒W常規(guī)考核辦法，明確了工作任務，細化了工作內容，提出了具體要求。但是在實際操作運用時，不能很好的發(fā)揮考核作用。主要表現(xiàn)在：教學管理人員專業(yè)素養(yǎng)不強，教研理論不強，沒有認真研究教學，喜歡憑經驗、憑感覺管理，抓不住關鍵，管不在點上，引發(fā)教師矛盾。教學“六認真”常規(guī)考核不精細，每一個環(huán)節(jié)、每一個標準、每一個步驟、每一項內容，都不夠詳細具體，不能進行系統(tǒng)考核，更沒有形成考核閉環(huán)管理，操作起來無從下手?？己私Y果運用的不好，看表面、憑印象、講人情、靠關系打分，起不到激勵效果，即使激勵了，也是注重物質激勵，輕視精神和發(fā)展的激勵。比如部分初中學校，獎勵只重視500分以上的優(yōu)秀人數(shù)及重點班級，忽視了對其他班級教師的提升幅度的考評，以至于表彰獎勵的就是少數(shù)的那么幾個人，其他多數(shù)教師得不到激勵，獎罰不明，星星還是那個星星，月亮還是那個月亮，一潭死水，止步不前。沒有形成學習研究、你追我趕的濃厚教學氛圍。
    四是教師管理教學不到位。個別教師對教學管理思考不夠，教學“六認真”常規(guī)有步驟無方法，有措施無效果，簡單機械、照抄照搬。主要表現(xiàn)在：備課方面，沒有認識到備課是教師對教材的重新加工和處理的過程，學情分析、問題創(chuàng)設、預案設置等內容，考慮不足，錯誤認為備課就是寫教案。上課方面，教師采取注入式的教學方法依然存在，“教師講、學生聽，教師問、學生答”傳統(tǒng)方式根深蒂固。作業(yè)方面，作業(yè)布置缺乏層次、缺乏梯度，普遍是一刀切。注重次數(shù)，不重質量，更不注重學生能力的提升。輔導方面，主要是缺乏服務意識，時間利用把控不到位，課后服務“5+2”不到位，沒有認真分析學生學情和存在的問題，不能對癥下藥研究每一個學生學習狀況，缺乏耐心，甚至出現(xiàn)厭煩情緒。我們看民辦學校，像景開中學、回中，用在學生輔導上的功夫，真的是非同一般。教研方面，缺乏系統(tǒng)引導，教研沒有問題導向，不能從問題入手，工作存在形式主義，留痕較多；教師參與教研活動效率低，心不在焉，沒有思考，沒有形成教師主動、自覺參與教研、發(fā)表見解的良好機制。
    五是抓教學質量的濃厚氛圍還沒有形成。目前，個別學校抓教學質量停留在表層，浮于表面，校長片面認為抓教學質量提升就是抓好教學常規(guī)管理就可以了，忽視了學校管理、師德師風、班級管理、學生德育、校園穩(wěn)定等方面的基本保障工作，影響了教學質量的提升。主要表現(xiàn)在：規(guī)范、公平理念掌握的不深。個別學校還沒有形成一套規(guī)范、公平的辦學管理體系，管理松散，要求不嚴，標準不高，缺少制度約束，缺少考核獎懲，沒有從根本上加以研究和思考。師德師風建設不足。個別學校教師管理和教育引導不夠，教師敬業(yè)精神不足，以個人利益為重，對待工作拈輕怕重，對待學生厚此薄彼，不能認真研究教學，把時間和精力用在了說長道短和日?，嵤律?，沒有真正肩負起教書育人的職責。班級管理體系不完善。班主任管理不嚴，工作職責任務不清，班主任績效考核跟不上，沒有有效激發(fā)班主任工作積極性。學生養(yǎng)成教育抓的不實。個別學校輕視學生德育教育和日常教育，學生學習習慣、讀書習慣、行為習慣等方面抓的不到位，學生滋事打架，上課睡覺，玩手機，不服管理，嚴重影響教學質量提升。校園安全穩(wěn)定和諧做的不到位。因學校管理不善，時常發(fā)生家長與學校、學生與老師、老師與老師、老師與校領導之間的矛盾，學校負面影響大，直接影響教學質量提升。
    以上這些問題，是制約教學質量提升的主要問題，真的是值得我們深思，需要徹底解決。
    我經常講到，做工作要在傳承中發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中開花結果。三年來，我們始終堅持提升教學質量核心理念，收獲了大量的經驗做法，也形成了成熟的方法和舉措，更主要的是取得了令人滿意的教學成績。因此，今后我們一定要做到五個必須，就是必須始終堅持教學質量核心意識，必須精細規(guī)范教學常規(guī)管理，必須加強教師管理和教師教研教學能力水平，必須加強學生管理，必須做實做細教學“六認真”推動“雙減”工作。我們一定要不忘神圣職責，不減拼搏激情，不負艱辛努力，馳而不息把提升教學質量責任扛起來，把舉措實起來，把工作干起來，一心一意、全力以赴推動教學質量再上新臺階。
    接下來，我就針對以上存在問題，圍繞提升教學質量，重點強調以下幾點。
    第一，必須始終堅持教學質量核心意識。
    全旗教育事業(yè)的發(fā)展，唯有質量的全面提升。老百姓更關注的還是教學質量，在座的各位，現(xiàn)在的生活優(yōu)越、工作體面，就是因為當年苦學考上了理想的大學，改變了人生的命運。提升教學質量就是家長對教育的期盼，也是我們的職責使命。2022年，旗委、旗政府對教育教學質量有了更高的定位，在教學質量上，我們有了新的目標。高考，總體成績要領跑外五旗縣區(qū)，進入全市前5名，普文普理一本上線率超出第6名5個百分點。中考，全旗500分以上學生人數(shù)突破100人，在今年53人的基礎上翻一番。初中優(yōu)秀率要增加，低分率要降低。2019年，我旗小學畢業(yè)前200名學生，有100余名留下，所以我們有底氣。初中校長一定要痛下決心，要以問題為導向，明確目標，大膽的改革，教學質量要有質的提升。
    第二，必須精細規(guī)范教學常規(guī)管理。
    精細規(guī)范是提高教學質量的基礎，只有教學常規(guī)規(guī)范了，教學工作才能平穩(wěn)有序，教學質量才能不斷提升。一是高位推進教學督評工作。持續(xù)加強教學督評，堅決做到標準不降、方法不變、力度不減，要有“紅臉、黑臉、笑臉”，點名道姓，直指要害。要“五育并舉”提升教學質量，德智體美勞全面發(fā)展，絕不能片面的停留在教學成績上，教學質量是學校全面發(fā)展的重要組成部分，學生各類活動根本不影響教學質量提升。就像東勝街小學提出的讀書+運動理念，我覺得非常好。二是建立一套完整閉環(huán)式的教學常規(guī)管理體系。如何建立?一要有思想理念，形成規(guī)范的制度，全校教師要達成共識，制度是定給每個人的，必須都去遵守。二要有組織管理，制度定好了，怎么去執(zhí)行，誰去落實，違反制度怎么辦，都要明確和細化。三要有“六認真”核心內容，要對照“重常規(guī)、興教研、抓課堂工作制定意見”“常規(guī)管理考核評價實施意見”，明確考核內容，制定教學“六認真”考核細則，要具體到每個層面、每項工作、每個任務，決不能是泛泛而談，漏洞百出。四要校長親自抓考核，校長是教學常規(guī)管理制度忠實的執(zhí)行者，校長是指揮員、沖鋒員、戰(zhàn)斗員、服務員，要細化教學常規(guī)工作任務，明確具體措施和做法，明確考核標準，一把尺子量到底，堅持標準，堅持原則，定期進行，雷打不動。五要考核完以后及時公示，運用好考核結果，兌現(xiàn)獎懲，要和績效、評選表彰、職稱評聘掛鉤，讓做的好的教師有體面，做的不到位的教師及時改正，迎頭趕上。
    第三，必須加強教師管理和教師教研教學能力水平的提升。
    教師是提升教學質量的關鍵，校長要下大力氣加強師資隊伍建設。一是要給老師營造公平規(guī)范的氛圍。學校要建立一套激勵教師干事創(chuàng)業(yè)的管理考核體系，這個體系建立起來，各項工作才能井井有條，教師才能安心從教，教輔人員才能各司其職，校園才能充滿生機，教學質量才能快速提升。二是要加強師德師風建設。要認認真真的摸準每位教師的師德師風情況，樹立正氣，激發(fā)正能量，只有充滿正能量的氛圍，學校才能發(fā)展的好。所以，各位校長要想方設法建立一支熱愛教育、師德高尚、敬業(yè)奉獻的教師隊伍。三是要加強教師教學的指導和幫助。要經常性的看看教師課備的怎么樣、課堂講的怎么樣、作業(yè)是怎么批改的、課后服務是怎么開展的、學生是怎么輔導的，等等。特別是對于年輕教師，校長要手把手的教，幫助他們快速成長，成為骨干力量。四是要提升教師專業(yè)素養(yǎng)。加強教研專題研究，以問題為導向，以小見大、以點帶面，扎實開展教學研究工作，切實解決教學工作困惑和難題。同時，要搭建平臺，扎實開展新課標學習研究、教學研討、專題講座、說課評課等活動，真正讓教研活動見到實效。五是要營造讀書氛圍。要給教師提供教育教學專著、雜志等各類專業(yè)資料，認真學習教育前沿理論，不斷提升教師專業(yè)水平。六是要關心關愛骨干教師。要加大教學能手、學科帶頭人評選力度，要搭建各種成長的平臺，加強培養(yǎng)培訓力度，讓年輕教師快速成長為骨干教師。讓他們受到尊重，工作的更體面。七是要全面加強教師考核獎懲。考核內容要全面，包括師德師風、工作量、教學“六認真”常規(guī)、教學成績、教研活動、各類賽事等等，做到多勞多得，獎優(yōu)罰懶，形成有效的激勵機制。八是要開展豐富多彩的教研教學活動。教研中心、各學校都要大力開展教學比武、基本功大賽、聽評課、講示范課、作講座、課題研究、教學研討、教學“六認真”評比等系列活動，切實把各項教學活動抓在經常，落實在日常，校長要親自上手，親自組織，形成教師比學趕超的教學氛圍。
    第四，必須加強學生管理。
    學生管理是提升教學質量的重要環(huán)節(jié)，必須要重點抓。一是抓習慣養(yǎng)成。一要抓學習習慣，要抓好學生課前預習、專心聽講、課堂練習、按時完成作業(yè)等學習習慣，學生有了良好的學習習慣，學習成績才能提升。二要抓整理收集習慣，比如床鋪、書包、桌面的清潔衛(wèi)生，等等。三要抓讀書習慣，培養(yǎng)學生愛讀書、讀好書的習慣，大量讀書，形成讀書自覺。四要抓運動習慣，要保證學生每天鍛煉1小時，掌握1—2項體育藝術技能，要有強健的體魄。五要抓行為習慣，加強中小學生日常行為規(guī)范教育管理，讓學生樹立正確的國家觀，集體觀，道德觀，法制觀，人生觀，價值觀等理念，養(yǎng)成良好的行為習慣，促進身心健康發(fā)展。六要抓飲食習慣，培養(yǎng)飲食習慣應從小開始，健康的身體才是孩子幸福生活和學習優(yōu)良的前提，通過班隊會、家長會、實踐體驗等多種活動，培養(yǎng)學生正確的飲食觀念，糾正不良的飲食習慣。這些需要政教室、班主任上手去做、去抓、去管理，齊上手、共落實。優(yōu)秀的班主任、教師，都是抓習慣養(yǎng)成的高手。二是全面保障校園安全和諧穩(wěn)定。校長要經常深入教師、學生、家長中間，耐心傾聽他們的所思所想，幫助他們解決所愁所盼。特別是要處理好家長與學校、校長與老師、老師與家長、老師與學生、學生與學生之間的矛盾，加強溝通交流，讓家長和學生有傾訴的地方，切實解決一些矛盾和問題。三是逐步形成獨特的校園文化。在校風、班風上下功夫，要有文化積淀，提升品質，在良好氛圍的感召下，老師就會敬業(yè)奉獻、認真工作，學生就會勤學好學、比學趕幫。
    總之，我們要看到的是教學常規(guī)緊張有序、人員職責分工明確、課堂教學生動高效、課間活動豐富多彩、學生行為文明規(guī)范，教師在認真教、學生在認真學的生機勃勃的教學氛圍。
    第五，必須做實做細教學“六認真”推動“雙減”工作。
    今年，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)了《關于進一步減輕義務教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的意見》，隨后，自治區(qū)、包頭市都印發(fā)了“雙減”實施辦法。當前及今后一個時期，“雙減”工作是教育教學工作的重中之重，就需要我們在座的每一名同志，以及全體教師認真領會文件精神，把握好內涵?！半p減”實質是學生減負增質、教師增負提質，減負決不能弱化質量。校長要解放思想，開動腦筋，多想辦法，圍繞教學“六認真”，切實做好“雙減”工作。一是“雙減”工作的前提是課堂提質增效。在減輕學生負擔的情況下，要完成教學任務，提升教學質量，必須要提高課堂教學質量，實現(xiàn)課堂增效。要想課堂提質增效，首先是備好課，就要更新教師的教學觀念，研究好學生的學情和教材，充分研讀課標，科學制定教學目標，充分發(fā)揮預習功能，要精心設計學生的學習流程，精簡壓縮老師的講授時間，要抓住最佳時間，把時間和過程還給學生，還給學習，教師重在導，學生自主學。其次是上好課，精講精練是關鍵，課堂互動是途徑。要關注學生創(chuàng)造性思維的培養(yǎng)，引導學生學會思維。要壓縮課堂教學環(huán)節(jié)，優(yōu)化課堂教學過程，設計課堂學習的多種預案，做好課前的準備，針對學情開展學習，提高課堂效率。然后是課堂教學改革，課堂應該是一個高效的課堂、有效的課堂，要在課堂效率上下功夫。二是“雙減”工作的根本是作業(yè)減量提質。作業(yè)發(fā)揮著診斷、檢驗、評價的功能，作業(yè)必須有適度的量。首先，提高教師的作業(yè)設計能力，實現(xiàn)作業(yè)提質減量。學校要全面加強作業(yè)設計、布置、反饋、應用及管理研究，這是需要動一番腦筋的，校長要親自上手組織研究。然后，教師要掌握作業(yè)設計的方法，提高作業(yè)質量。鼓勵教師因材施教，科學、合理、有效的布置作業(yè)，作業(yè)設計重精選，幫助學生鞏固知識、培養(yǎng)習慣、養(yǎng)成能力。比如口算計算、練習寫字，要抓在經常，養(yǎng)成習慣。像那種不顧學生生理和學習特點的作業(yè)，就是過重的作業(yè)，那種比較簡單、重復機械的作業(yè)就是低效的作業(yè)，都屬于應該“減”的范疇。要堅決杜絕機械、抄寫、重復以及與課堂教學目標不一致的、無挑戰(zhàn)性的、無思維含量的、超出課標要求的偏、難、怪、繁類作業(yè)和懲罰性作業(yè)。其他像思考類、活動類、讀書類作業(yè)要有，各學校一定要執(zhí)行好。作業(yè)批改更要及時認真，做好反饋。作業(yè)減量的同時又要完成必要的作業(yè)，這是一對矛盾，如何去解決?一要在課堂上完成。二要在課后服務完成。三要設計分層的課外作業(yè)，要設計個性化作業(yè)、菜單式作業(yè)，按照學生學習情況分類布置不同的作業(yè)。四要設計實踐性作業(yè)，發(fā)掘學生感興趣的主題，突出實踐性和探究性。比如，國慶長假，一位語文老師布置了實踐性作業(yè)，要求學生和爸爸媽媽游一個當?shù)氐木包c，注意觀察景點的特點，游人的表現(xiàn)，品嘗當?shù)氐拿朗?，聽導游講景點的故事，回家用自己的話說出來，請爸爸媽媽幫助錄音。這樣的作業(yè)，沒有書面作業(yè)，一樣落實了語文素養(yǎng)的培養(yǎng)。還有昆區(qū)一些學校布置作業(yè)的好做法，團三小布置古詩詞作業(yè)為“古詩配畫”，包鋼一小把勞動教育融入日常學習，包三十五中語文作業(yè)重視實踐性和趣味性，等等。三是“雙減”工作的關鍵是課后服務。各學校要緊扣教育部提出的“5+2”課后服務模式，結合學校的教學資源和教師特點，設置不同的課后延時服務課程。課后服務做到“五有三不”，要有課表、有教師、有教案、有考核、有待遇，不準補課、不準給家長布置作業(yè)、布置引進培訓機構。課后服務有兩項內容，一是作業(yè)輔導。一方面要輔導作業(yè)，老師要盡職盡責，幫助學生答疑解惑，保證學生作業(yè)不出校門。更主要的是我們要不停巡察，督促學生的作業(yè)進度，督查老師的輔導情況。另一方面要對學習有困難的學生進行補習輔導。二是開展豐富多彩的學科課外活動。特別是閱讀、寫作，要豐富課后服務內容，讓每一個孩子對課后服務課程都有一種期待心理。學校要做好統(tǒng)籌安排，設計好學科活動課程，保證學生活動有趣味、活動有收獲，提升學生整體素質。比如開展閱讀一百本名著、背誦一百篇名篇、了解一百位名人、聆聽一百首名曲、欣賞一百幅名畫、觀看一百部優(yōu)秀影視劇“六個一百”工程，開展合唱、閱讀、繪畫、書法、科技、手工、籃球、足球、跳繩等等活動。同時，也可以統(tǒng)籌校內資源，開展德育活動、勞動教養(yǎng)、傳統(tǒng)文化等多樣化課后延時服務活動。學校之間也可以相互兼容，各取所長，利用優(yōu)勢，讓優(yōu)質教師和優(yōu)質資源惠及更多的學生。
    總之，在“雙減”政策下，既要落實政策精神，又要提高教學質量，確實是一個很大的挑戰(zhàn)，要圍繞目標，實事求是，不能過激、過度，急需改革創(chuàng)新。各學校要認真研究政策精神，加強思想破冰，轉變教學觀念，強化工作職責，細化工作舉措，切實制定一套科學合理、符合實際的實施方案，夯實教學“六認真”基礎，為提升教學質量做好基礎保障。
    同志們，新學年的教學目標任務已經明確，藍圖已經繪就，我們要拿出開局就是決戰(zhàn)，起步就是沖刺的狀態(tài)，以螞蟻挖洞、燕子壘窩的執(zhí)著精神，全力以赴抓好各項教學工作任務的落實。如何抓落實，做到以下五個有：凡是工作就要有目標，凡是有目標就要有計劃，凡是有計劃就要有執(zhí)行，凡是有執(zhí)行就要有考核，凡是有考核就要有結果。我們做一件事，就要善始善終，善作善成，一群人、一件事、一條心、一起拼、一定贏，沒有辦不成的事情。
    同志們，教育事業(yè)這份工作是美麗的，從事這份工作是快樂的，有一個舞臺可以干點事業(yè)，實現(xiàn)自我的價值，體會人生的成就感，這是幸福的。歷史經驗表明，天下沒有免費的午餐，世上沒有無耕耘的收獲，事業(yè)沒有不付出的成功。我們堅信，只要我們心中有夢、敢于逐夢，全旗教學質量全面提升、教育事業(yè)高質量發(fā)展新藍圖一定會成為現(xiàn)實，讓我們攜起手來、緊跟形勢，為全旗教學質量再上新臺階作出新的更大貢獻。
    我就講到這里，謝謝大家！?
    保密工作會議講話稿篇五
    一、要充分認識到保密工作的重要性
    我們對這項工程的保密工作一定要有充分的認識，第一，做好工程保密工作，是關系黨和國家利益的重大政治任務，涉及國家重大利益；第二，是工程順利進行的重要保證，如果發(fā)生泄密，往往的一個細節(jié)都可能照成在談判桌上的被動，因此，很可能照成停工；第三，同我們參建單位都有關系，從大的方面講，我們都是國家公民，有為國家保守秘密的義務，從小的方面講，我們個人事業(yè)發(fā)展、個人收入等等都有影響，國家利益和個人利益都有損失，我們一定要站在這個高度來理解和認識，我們可能的一次失誤，都有可能造成無法挽回的損失，因此，我們要充分認識保密工作的嚴重性、復雜性和長期性，進一步增強政治意識、大局意識、責任意識，加強保密工作，確保工程秘密絕對安全。雖然大量失泄密案件是失職或無意造成的，但我們要有敵情觀念，提高警惕，嚴防失竊密事件發(fā)生。
    的問題。4、是存在手段跟不上的問題。計算機應用系統(tǒng)運行維護工作存在安全隱患。對互聯(lián)網、通信辦公自動化設備、計算機及信息系統(tǒng)、移動存儲介質的使用管理方面尚不到位；四是存在規(guī)定不執(zhí)行的問題。五是存在管理上的問題。部門文書是各部門接觸秘密文件最多的崗位，目前各部門文書均為兼職，有些部門文書還為借調或外聘人員。由于工作繁忙，取送文件不及時，有時委托其他人員代辦，存在泄密隱患。
    針對上述問題，我們必須引起高度重視，認真分析查找原因，切實采取有效措施立即加以解決，不能含糊。
    三、幾點要求
    1、考慮到保密工作的長期性，各個項目部、各個單位要建立一把手為主要負責人的專門的保密管理機構，明確職責，落實責任，負責日常保密工作的日常管理和檢查工作。各單位的主要領導為本單位保密工作第一責任人，對本單位的保密工作負全面領導責任。
    2、所有乙方單位，要同業(yè)主簽訂保密承諾書。
    3、建立健全規(guī)章制度，對檔案管理、載體管理、網絡管理、通訊管理等等要制定具體細致的規(guī)定。嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，建立考核機制，違反要進行處罰。
    4、做好資料的保管，資料不能夠外流。
    5、不要和無關的人員交流。特別是當?shù)匕傩?。當?shù)匕傩胀瑢Π抖加星Ыz萬縷的聯(lián)系。
    6、加強宣傳報道管理，工程禁止任何形式的宣傳報道，任何 2
    公開場合的宣傳報道。
    同志們：
    今天召開的全縣保密工作暨保密知識培訓會議，主要任務是進一步動員全縣各級領導干部，統(tǒng)一思想，提高認識，以更大的力度、更嚴的要求，切實做好全縣保密工作。會議結束后，市保密局還將開展一次集中式的培訓。這對進一步加強全縣保密工作、推動經濟社會跨越式發(fā)展有著非常重要的意義。
    一、居安思危，防患于未然，增強保密責任意識。保密工作是黨和政府至上而下的一條生命線、中樞線和指揮線，關系著黨的事業(yè)發(fā)展，要牢固樹立 “保密就是保政治、保大局、保穩(wěn)定、保發(fā)展” 的思想。當前，保密工作面臨的新形勢異常復雜。隨著國際形勢的風云變幻，世界多極化和經濟全球化趨勢進一步加劇，社會信息化和信息網絡化的觸角已延伸到社會生活的各個領域。保密工作和全黨的其他工作一樣，既面臨著良好的發(fā)展機遇，又面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。近年來，各種敵對勢力千方百計竊取國家秘密，而且竊取的主體增多、隱蔽性增強，竊密領域不斷擴大，竊密方式呈現(xiàn)多樣化，竊密現(xiàn)代化水平不斷升級，使得保密防范的難度越來越大。全縣各部門尤其是保密要害部門、部位和保密工作人員，要充分認識在新形勢下做好保密工作的極端重要性和復雜性，切實增強做好保密工作的責任感和緊迫感。
    隨著信息化網絡化的迅速發(fā)展在積極推進信息公開、資源共享的同時，如何確保黨委和政府事務在網上安全正常運轉，對保密工作來說既是新的領域，也是新的挑戰(zhàn)。
    二、把握重點、抓住關鍵，切實保障國家秘密安全。
    形勢是不斷發(fā)展的，情況也在不斷變化，保密工作要根據形勢、任務的變化，與時俱進，把握工作重點，抓好關鍵環(huán)節(jié)，確保黨和國家重要秘密不泄露，要突出做好三個方面的工作：
    一是以制度建設為保證，積極推進依法治密工作。保密工作的有序開展，要靠制度作為保證。因此，各部門要把建立健全保密工作制度放在首位，使保密工作做到法制化、經常化、規(guī)范化。要嚴格執(zhí)行秘密載體的保存與銷毀制度。在做好紙質涉密載體管理的同時，重點加強對硬盤、光盤、u盤等各類移動存儲介質的使用、保管和銷毀管理。
    二是以抓實，確保全縣保密工作不出問題。各部門的保密工作做的好不好，能不能不出問題，重點要在三個方面下功夫：一是突出抓好重點涉密人員的管理。要切實提高涉密人員的保密意識，督促他們自覺遵守各項保密工作制度，嚴格制度辦事，把保密制度變成日常工作的行動。二是突出抓好關鍵環(huán)節(jié)的管理。堅持關口，積極防范，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題。對重要會議和重大活動，保密部門要介入。對公文的制發(fā)、運轉、存檔、銷毀，要實行全方位管理，確保關鍵環(huán)節(jié)不泄密。三是突出抓好計算機網絡的安全管理。
    三、加強領導，強化責任，為保密工作提供組織保證。
    努力把保密干部培養(yǎng)成學習型干部，幫助他們準確把握新形勢下保密工作的特點和規(guī)律，著力提高他們的協(xié)調服務、依法行政及應急處置等能力，使其與目前承擔的工作任務相適應，與全縣經濟社會建設相適應。同時，全縣各部門要通力協(xié)作，該帶頭的帶頭、該配合的配合、該支持的支持，全面落實保密工作的宣傳教育、督促檢查、經費保障、制度建設等各項保障性措施，努力形成環(huán)環(huán)相扣、層層落實的良好局面。保密委員會要加大對泄密事件的查處力度，不斷增強發(fā)現(xiàn)問題的能力，對發(fā)現(xiàn)的案件及時開展調查，查清泄密原因和責任人，切斷泄密渠道，采取補救措施，把損失降到最低程度；對重大泄密事件，視情節(jié)輕重，該批評的要嚴厲批評，該處分的要堅決處分，絕不姑息；對領導失職瀆職、管理不善發(fā)生重大泄密的，嚴肅追究相關領導人責任；對發(fā)生重大違法泄密事件的，要依法追究刑事責任，以維護-法規(guī)制度的嚴肅性，保證制度機制有效運行。
    同志們，做好保密工作責任重大，任務繁重，保密工作面臨的任務十分艱巨，保密戰(zhàn)線肩負的責任十分重大。我們一定要深入貫徹落實區(qū)市保密工作有關精神，進一步理清思路，強化措施，狠抓落實，充分發(fā)揮保密工作“保安全、促發(fā)展”的作用，努力開創(chuàng)我縣保密工作新局面，確保國家秘密絕對安全，確保國家利益不受損害，為實現(xiàn)××科學發(fā)展、跨越式發(fā)展和長治久安做出新的貢獻。
    進一步提高認識，不斷提高保密，切實改進和加強全縣的保密工作，確保中家秘密安全，為全縣以經濟和社會事業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展做出應有的貢獻。
    代表、縣政府向支持我縣保密工作的相關部門表示衷心的感謝，向工作在全縣保密戰(zhàn)線上的同志們表示誠摯的慰問！
    下面，我就做好今后一個時期的保密工作講三點意見：
    一、認清形勢，強化意識，切實增強做好保密工作的責任感和緊迫感
    當前，保密工作面臨的新形勢異常復雜。隨著國際形勢的風云變幻，世界多極化和經濟全球化趨勢進一步加劇，社會信息化和信息網絡化的觸角已延伸到社會生活的各個領域。保密工作和全黨的其他工作一樣，既面臨著良好的發(fā)展機遇，又面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。近年來，各種敵對勢力千方百計竊取國家秘密，而且竊取的主體增多、隱蔽性增強，竊密領域不斷擴大，竊密方式呈現(xiàn)多樣化，竊密現(xiàn)代化水平不斷升級，使得保密防范的難度越來越大。西藏作為邊疆民族地區(qū)，歷來就是達-賴集團和境內外敵對分子滲透、破壞和竊密的重點地區(qū)，處于竊密和反竊密的前沿。2015年以來，我區(qū)泄密事件頻頻發(fā)生率，部分領導干部因過失泄密受到了免職降級處分，一些工作人員因泄密被開除公職，泄密事件教訓深刻，發(fā)人深省。去年我縣xx鄉(xiāng)也發(fā)生了一起泄密事件，雖然未造成嚴重后果，但影響很壞。這必須使我們即刻覺醒、引起重視，堅決杜絕“現(xiàn)代科技發(fā)達，設備先進，網絡運用廣泛，無密可保、有密難?！钡腻e誤思想認識。如果我們沒有憂患意識、安全意識、防范意識和保密意識，那就是我們最大的失密。全縣各部門尤其是保密要害部門、部位和保密工作人員，要充分認識在新形勢下做好保密工作的極端重要性和復雜性，切實增強做好保密工作的責任感和緊迫感。
    二、全力以赴，開拓創(chuàng)新，有力推動保密各項工作扎實開展
    形勢是不斷發(fā)展的，情況是不斷變化的。保密工作要與區(qū)市黨委
    的統(tǒng)一安排部署相結合，把握工作重點，抓好關鍵環(huán)節(jié)；保密工作還得根據形勢、任務的變化，與時俱進。全縣上下要堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，準確定位保密工作，科學謀劃保密工作，大力推進保密工作，確保保密各項工作扎實開展。重點抓好以下兩個方面：
    一要全力促使保密工作趨于常態(tài)化。始終將保密工作納為一項主要任務，擺上了重要議事日程。保密委員會也對今年保密工作進行了周密部署。今后，我們要在保密工作中做到四個“常態(tài)化”，即：工作認識常態(tài)化。要始終認識到保密工作是全縣工作的重要組成部分，是社會、經濟、科學安全的重要保障，是一項長期不變的重要任務；安排部署常態(tài)化。要堅持將業(yè)務工作與保密工作同部署、同安排、同落實，做到年初有計劃、半年有小結、年終有總結，努力把保密工作開展得更有成效；制度執(zhí)行常態(tài)化。新《保密法》頒布實施標志著保密工作走上法制化、規(guī)范化軌道。要在深入學習、認真領會新《保密法》的基礎上，加強全縣保密制度科學化、合理化建設，并堅持嚴格執(zhí)行；督促檢查常態(tài)化。要在對保密工作中存在的老問題開展經常性督促檢查的同時，科學分析保密工作面臨的新形勢，針對可能出現(xiàn)的隱患及時開展預防性檢查。
    二要大膽創(chuàng)新保密工作方式方法?？v觀人類社會發(fā)展的歷史，善于創(chuàng)新，就會充滿活力、快速發(fā)展；思想僵化，必將止步不前、難以發(fā)展。因此，做好新時期保密工作，一定要打破傳統(tǒng)觀念，“搞活”思想，在全縣范圍內推行四個“創(chuàng)新”，即：創(chuàng)新保密宣傳形式、創(chuàng)新保密專題調研工作、創(chuàng)新保密工作目標管理考評辦法、創(chuàng)新保密工作服務方式。但是，創(chuàng)新必須依靠科學的方法，結合實際，逐漸推廣。隨著經濟社會的快速發(fā)展，保密工作遇到了許多新情況、新問題，有些問題確實一時難以得到解決，我們只能在探索中學習，在實踐中提高。
    全縣保密工作負責同志以及工作人員要主動認真學習有關文件精神及相關知識，在不違反法律、不違背規(guī)章制度的前提下，更新觀念，推陳出新，提高觀察和處理保密工作中遇到的各種新問題的能力，鼓足干勁，大膽探索和實踐，促使保密工作取得質的飛躍，推進全縣保密工作取得新成績，使保密工作能夠更好地服務于××經濟社會建設。
    三、加強領導，嚴肅紀律，全力確保保密工作不出任何問題
    保密工作事關全局，責任重大。全縣領導干部要進一步提高做好保密工作的自覺性和主動性，堅持認真學習貫徹執(zhí)行黨和國家保密工作方針、政策和法律、法規(guī)，并處處帶頭嚴守保密制度，把保密工作各項要求落到實處。各保密要害部門部位與保密委員會簽訂保密責任書后，要認真貫徹落實保密工作領導責任制和責任追究制，按照“誰主管、誰負責”的原則，堅持部門領導對本單位的保密工作負總責，切實加強對保密工作的領導，明確保密工作職責，不斷改進保密工作的措施。全縣各部門要通力協(xié)作，該帶頭的帶頭、該配合的配合、該支持的支持，全面落實保密工作的宣傳教育、督促檢查、經費保障、制度建設等各項保障性措施，努力形成環(huán)環(huán)相扣、層層落實的良好局面。保密委員會要加大對泄密事件的查處力度，不斷增強發(fā)現(xiàn)問題的能力，掌握主動權，對發(fā)現(xiàn)的案件要及時開展調查，查清泄密原因和責任人，切斷泄密渠道，采取補救措施，把損失降到最低程度；對重大泄密事件，視情節(jié)輕重，該批評的要嚴厲批評，該處分的要堅決處分，絕不姑息；對領導失職瀆職、管理不善發(fā)生重大泄密的，嚴肅追究相關領導人責任；對發(fā)生重大違法泄密事件的，要依法追究刑事責任，以維護-法規(guī)制度的嚴肅性，保證制度機制有效運行。今后，縣紀委、組織部要把履行保密工作責任制情況納入領導干部政績考核內容，將保密工作作為提拔選任干部的一項重要依據。
    同志們，保密工作面臨的任務十分艱巨，保密戰(zhàn)線肩負的責任十分重大。我們一定要深入貫徹落實區(qū)市保密工作有關精神，進一步理清思路，強化措施，狠抓落實，充分發(fā)揮保密工作“保安全、促發(fā)展”的作用，努力開創(chuàng)我縣保密工作新局面，確保國家秘密絕對安全，確保國家利益不受損害，為實現(xiàn)××科學發(fā)展、跨越式發(fā)展和長治久安做出新的貢獻。
    同志們：
    今天召開的全縣保密工作會議，組織大家學習了《國家保密法》，對如何開展聯(lián)絡保密技術知識進行了簡單培訓。近年來，保密工作在、縣政府的正確領導下，深入開展保密教育，嚴格秘密載體管理，全面推進依法治密，不斷加強隊伍建設，保證了黨和國家重要秘密的安全，為全縣經濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。在此，我代表華縣國家保密局向工作在全縣保密戰(zhàn)線上的同志們表示衷心的感謝。下面，我就如何做好今后一個時期的保密工作講四點意見。
    一、居安思危，防患未然，切實增強保密責任意識
    有憂患意識、沒有安全意識、沒有防范意識，沒有保密意識，那么這就是我們思想上最大的失密。“保密工作無小事”， 保密工作不出事就沒事，一出事就是大事。前一段時間編辦就出現(xiàn)過泄密時間，相關責任人給與處分，我們應該引以為戒。這些問題如果得不到及時糾正，就可能出大問題。監(jiān)督管理不到位，有的單位保密管理制度和各項制度措施不落實，重點涉密人員和涉密文件管理松懈，涉密計算機和網絡防護薄弱。組織領導不到位。由于長期處于和平的環(huán)境，導致一些領導干部滋生了麻痹思想，對保密工作不夠重視，工作落實不夠到位。因此，各部門和各單位，一定要正視差距，克服不足，努力消除隱患，切實做好保密工作。
    二、把握重點，抓住關鍵，切實保障國家秘密安全 抓好關鍵環(huán)節(jié)，確保黨和國家重要秘密不泄露。要突出抓好四個方面的管理工作。
    突出抓好重點涉密人員的管理。要切實提高重點涉密人員的保密意識，督促他們自覺遵守各項保密工作制度，嚴格按制度辦事，把保密制度變成日常工作的行動。
    突出抓好關鍵部位的管理。重點涉密部門、重要要害部門是各方關注的焦點，保密工作能否做好，能否確保不出問題，主要看這些部門的工作做的好不好，能不能不出問題。要按照《中央辦公廳、國務院辦公廳關于保密要害部門、部位管理的規(guī)定》，對要害部門進行嚴格管理，嚴格按照保密工作程序和規(guī)范執(zhí)行。
    突出抓好關鍵環(huán)節(jié)的管理。堅持關口前移，積極防范，及
    時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題。對重要會議和重大活動，保密部門提前介入，參與制定工作預案，加強保密檢查。對公文的制發(fā)、運轉、存檔、銷毀，要實行全方位管理，確保關鍵環(huán)節(jié)不泄密。
    突出抓好計算機網絡的安全管理。網絡泄密問題已成為保密工作的重中之重。從保密局組織對全縣涉密計算機及其網絡檢查的結果上看，總體是好的，但檢查中也發(fā)現(xiàn)一些單位沒有按照有關規(guī)定，將涉密計算機與互聯(lián)網物理隔離；存在計算機的內部資料、文件等，存在失泄密隱患，對此各單位必須要引起足夠重視，并落實有效措施予以整改。
    三、夯實基礎，注重實效，切實推進保密任務落實
    首先，以宣傳教育為先導，不斷增強保密宣傳教育的實效性。做好保密工作，需要強化全員的保密觀念和保密意識，做好保密宣傳教育工作尤為重要。各涉密單位開展形式多樣的保密教育工作，采取舉辦培訓班、講座、研討會等形式，增強涉密人員的保密觀念。
    擔負起具體領導責任，分管領導具體抓，一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
    第三，以督促檢查為抓手，力促各項任務落到實處。各單位要針對本部門保密工作的薄弱環(huán)節(jié)，組織不同內容的檢查，查找問題和漏洞，及時采取措施，消除泄密隱患。嚴格執(zhí)行泄密事件報告制度，對發(fā)生泄密事件不報的，要追究主要領導的責任。
    五、做好春節(jié)期間保密工作的通知
    2015年春節(jié)將至，歲末年初各方面工作比較繁忙，保密工作易于出現(xiàn)疏漏、發(fā)生問題，因此做好春節(jié)期間保密工作非常重要。
    是要加強保密檢查。各部門、各單位在放假之前要集中開展一次保密安全自查，特別是對本部門的要害部位及涉密人員、涉密載體、涉密計算機和移動存儲介質等進行認真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，消除各種泄密隱患，確保節(jié)日期間不發(fā)生失泄密事件，如發(fā)現(xiàn)重大失泄密隱患或事件，要迅速采取補救措施，減少泄密造成的`危害和損失，并及時報告縣國家保密局。 同志們，保密工作面臨的任務十分艱巨，保密戰(zhàn)線肩負的責任十分重大，大家要不斷創(chuàng)新思路，開拓進取，努力使保密工作邁上一個新臺階，為全縣發(fā)展穩(wěn)定做出新的貢獻。
    在全市保密檢查總結暨保密宣傳通聯(lián)工作會議上的講話#e#
    同志們：
    今天會議的主要內容是傳達貫徹中保委《關于貫徹落實〈關于加強中央和國家機關保密工作的意見〉督查情況的通報》和全省保密宣傳通聯(lián)暨保密檢查總結工作會議精神，總結部署我市黨政機關保密檢查工作,具體布置全市保密宣傳通聯(lián)工作任務。、秘書長聶云凌同志對今天的會議非常重視，就開好這次會議和下步全市保密工作做出了明確指示。
    前一階段，中保委對中央和國家機關貫徹落實《關于加強中央和國家機關保密工作的意見》的情況進行了檢查，并將檢查結果進行了通報。通報肯定了取得的成績，指出了存在的問題，對下步工作提出了要求。中保委的文件對我市加強各級黨政機關保密工作具有重要的指導意義。最近，省保密局召開會議，對全省保密宣傳通聯(lián)暨保密檢查工作進行了總結。會上，市保密局和賓縣、尚志、雙城的宣傳通聯(lián)工作受到表彰獎勵，我市保密檢查工作得到了省保密局的充分肯定和好評。
    剛才，惠民同志傳達了中保委文件和省保密局會議精神，對我市保密宣傳通聯(lián)工作進行了總結并提出了要求。下面，就我市保密檢查有關情況及下步工作安排，我講兩點意見。
    一、我市保密檢查工作情況
    今年對全市黨政機關以計算機及網絡為重點開展的保密工作大檢查，是全省乃至全國上下采取的統(tǒng)一行動，主要是貫徹落實中保委和省、保密委為進一步加強新形勢下保密工作、確保黨和國家秘密安全作出的重要決定和統(tǒng)一部署。有關領導和市保密局對保密工作高度重視，周密安排，嚴格要求，強化組織指導，加大重點檢查力度。各級黨政機關行動積極，工作扎實，成效明顯。截至目前，全市8區(qū)10縣（市）和市直各黨政機關單位全部開展了自查，市保密局在各單位自查的基礎上，對市直90家單位、415個保密要害部門部位和2667臺計算機進行了檢查，發(fā)現(xiàn)并整改了保密工作中存在的突出問題和泄密隱患，有效地強化了涉密計算機及其網絡技術防范能力，進一步提高了保密工作整體管理水平。
    1、這次保密檢查工作的主要特點。
    一是領導重視，明確要求。領導對這次檢查工作高度重視，在
    會議上專門聽取匯報，對檢查工作提出明確要求。在6月10日召開的會上，原書記杜宇新就認真貫徹落實好中央和領導批示精神，切實抓好全市保密工作發(fā)表了重要講話，要求全市各級黨組織按照中保委的統(tǒng)一部署將保密檢查納入重要工作日程，廣泛進行動員部署和思想發(fā)動，作為一項重點工作來抓。二是周密部署，組織得力。按照檢查《通知》要求，全市各級保密組織結合本地、本單位實際，分別制定了檢查方案，明確了檢查的范圍、內容、方式、程序和步驟。保密委成立了由、秘書長、保密委主任聶云凌同志親自掛帥的檢查工作領導小組，組成了由保密委副主任及保密局副局長分別牽頭的巡視組、檢查組、秘書組、核查組和案件查處組，并明確了各組的工作責任和紀律要求。各地、各部門、各單位也都按照全市統(tǒng)一部署，集中力量開展自查工作。有的區(qū)縣（市）為強化力量，分別抽調了公安局和機要部門的技術人員參加保密檢查工作。三是嚴謹細致，真查實糾。各地、各部門按照確定的檢查范圍和內容，堅持“四不漏”標準，對涉密計算機及其網絡、移動介質、涉密載體清理、保密承諾書簽訂、制度建設及領導責任落實等情況進行認真檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行及時整改，努力做到不漏掉一個環(huán)節(jié)，不留一個死角。市保密局組成兩個檢查組，分別對全市90家黨政機關重點部門進行了檢查，針對查出的問題及時下達整改通知，對存在嚴重問題的責任單位進行了通報批評。四是以查促改，強化提高。各地、各部門本著以查促改、以查促管的原則，對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，采取積極有力措施，能改即改，立即糾正。暫時解決不了的問題，作出整改計劃，抓緊落實整改措施。有的部門積極開展保密教育和培訓，強化全員保密意識。辦公廳、政法委、市公安局、市法院、市史志辦、平房區(qū)、雙城市等部門和單位還專門舉辦了保密培訓班。有的部門從完善制度入手，強化了計算機及其網絡、涉密載體的管理。各單位普遍建立健全了上網信息審查、涉密計算機和移動存儲介質管理使用、維修、更換、報廢等方面的規(guī)章制度，確保保密管理工作有章可循。有的單位加大投入，進一步強化涉密計算機及其網絡安全防護能力。為防止網上泄密，一些單位為保密要害部門、部位配置了專門處理公文的涉密計算機，做到專機專用，杜絕在互聯(lián)網上處理公文。有些單位為聯(lián)接互聯(lián)網的計算機上安裝了隔離卡，實行了內外網物理隔離。還有些單位加強了涉密u盤的管理，消除移動存儲介質泄密的隱患。
    2、全市保密檢查發(fā)現(xiàn)的突出問題。
    級文件。二是一些機關干部將移動存儲介質在涉密網與互聯(lián)網之間交叉使用，存在著失泄密的重大隱患。三是有些涉密計算機與互聯(lián)網沒做到完全物理隔離，涉密計算機及網絡的安全防護措施不到位。四是有的部門保密宣傳教育缺乏針對性，保密承諾書簽訂不規(guī)范，涉密載體清理、涉密載體銷毀工作不徹底。
    存在上述問題主要有以下原因：一是保密觀念不強、保密意識淡薄。有些干部甚至是領導干部存在無密可保和有密難保的錯誤認識，缺乏敵情觀念，對保密工作面臨形勢的嚴峻性和復雜性估計不足。一些涉密人員貪圖方便，在明知不能使用涉密計算機連接互聯(lián)網的情況下，擅自使用連接互聯(lián)網的計算機存儲、傳輸、處理涉密信息。二是缺乏保密知識技能。一些涉密人員嚴重缺乏做好信息化條件下保密工作必需的基本知識和技能，不了解高技術竊密的基本常識，基本的防范手段不知不會，意識不到違規(guī)操作造成泄密的嚴重后果，犯了一些不該犯的低級錯誤。有的盲目搜集和存儲資料，在非涉密計算機上處理國家秘密；有的擅自保存、隨意復制，把自己經手的國家秘密、工作秘密當作個人資料、個人成果，不上交、不清理。三是保密管理不到位。有的部門和單位保密制度不健全，有的雖有制度規(guī)定，但缺乏具體可行的實施細則，實際上是無章可循；有的部門和單位有章不循，執(zhí)行保密制度不嚴格，說在嘴上，掛在墻上，就是沒落實在行動上。
    二、當前和今后要突出做好的幾項保密工作
    這次自6月初以來，歷時百余天、范圍覆蓋全市、規(guī)模和聲勢前所未有的保密檢查基本結束了。這次大檢查，為我們上了一堂生動的保密技術防范實踐課，不僅在我們的思想上敲響了警鐘，同時，也促進和幫助我們進一步理清了推進保密工作的思路，明確了今后保密工作努力的方向和改進的措施。
    結合我市保密工作實際，當前和今后要突出抓好以下幾項重點工作： 首先，要認真貫徹中保委《通報》和省保密局會議精神，進一步推進保密檢查工作的整改落實。中保委文件和省局會議對加強黨政機關保密工作做出了一系列部署，特別是對進一步做好保密檢查工作提出了要求，各級保密組織要把保密檢查作為一項經常性的長期任務來抓，檢查走過場和工作不到位的，要按照檢查通知要求逐條落實抓到位，尤其要對計算機繼續(xù)進行拉網式的排查；檢查中發(fā)現(xiàn)問題的，要針對問題舉一反三地認真查擺、分析原因，完善措施，有的放矢地開展整改，直至徹底消除隱患。年底之前，全市要組織開展一次“回頭看”活動，市保密局將對泄密隱患比較嚴重的部門和一些黨政機關重點單位、重點部位，作為“回頭看”的重點進行抽查。要對整改不認真、不落實，整改后出現(xiàn)反復，仍存在泄密隱患的，堅決予以全市通報，問題嚴重的，要追究當事人和領導的責任。
    照新的形勢任務要求，及時補充、修訂和完善各項保密規(guī)章制度，狠抓規(guī)章制度的貫徹落實，實現(xiàn)保密工作的全面管理、規(guī)范管理、有效管理。二要加強保密工作的日常監(jiān)督檢查。將日常監(jiān)督和定期檢查相結合，運用保密督查尤其是保密技術檢查等硬手段，及時發(fā)現(xiàn)問題，采取措施，堵塞漏洞，消除隱患。進一步加大失泄密案件查處力度，嚴厲打擊竊密泄密違法犯罪行為。三要加強涉密載體管理。涉密單位應當建立健全涉密電子文檔有關管理規(guī)定，有條件的設立涉密電子文檔臺賬，明確涉密電子文檔復制、刪除等具體管理規(guī)定。四要進一步規(guī)范定密，妥善處理好保密與公開的關系。要嚴格對照保密范圍來確定國家秘密事項，做到既不漏定秘密，又防止保密范圍過寬、確定密級偏高的傾向。該公開的一定要公開，該保密的一定要保密，切實解決定密過寬過濫的問題，認真做好密級的及時變更和解密工作，定期對已確定的國家秘密和工作秘密進行審核，根據時限規(guī)定和情況變化及時調整密級或解密。
    第三，突出重點，做好保密技術裝備強制配備工作，提高保密技術防范能力。保密工作必須堅持突出重點的原則。從全市工作來說，要把157個保密要害部門、410個保密要害部位作為重點，加大對這些要害部門、部位的檢查管理力度，確保這些部門、部位萬無一失，不出問題。要認真貫徹中保委提出的“積極防范，突出重點，技管并重，保障發(fā)展”16字方針，進一步加強計算機及網絡的保密管理，各部門、各單位要結合實際，制定具體的管理標準和實施細則。繼續(xù)做好涉密計算機及網絡的確定工作，推進分級保護工作，杜絕在互聯(lián)網上辦公。市保密局將依據各部門、各單位的申報，根據黨政機關重點部門和單位的涉密范圍、程度，確定提出設立專用涉密計算機的名單。嚴格執(zhí)行上互聯(lián)網信息發(fā)布保密審查制度，明確責任，嚴密程序，加強適時監(jiān)控，從源頭上控制和防范涉密信息違規(guī)上互聯(lián)網的問題。要根據國家、省、市保密有關規(guī)定，強化對涉密筆記本電腦、涉密u盤、移動硬盤等涉密存儲介質的管理工作。切實做好保密技術裝備強制配備工作，按照國家保密局即將下發(fā)的目錄，有計劃、按步驟地組織實施。
    密人員在工作中接觸的涉密文件，要督促他們及時清理，該歸檔的要及時歸檔，不能私自留存；離崗前要對持有的涉密載體進行清理，并監(jiān)督其登記、交接，不留隱患。
    第五，加強保密協(xié)作組工作。保密協(xié)作組是推進保密工作的有效組織形式，多年來在全市的保密工作中發(fā)揮了積極作用。各協(xié)作組要不斷經驗、創(chuàng)新工作模式，促進協(xié)作組工作上層次、上水平。一是學習借鑒外地先進經驗。許多兄弟城市的協(xié)作組活動開展得比較活躍。如有的城市實行的是組長單位輪值制，調動各成員單位的積極性，有效發(fā)揮各自優(yōu)勢；有的協(xié)作組組織成員單位外出考察，廣泛學習交流；有的組織成員單位互查互檢，強化了協(xié)作組內部考核，及時發(fā)現(xiàn)失泄密隱患、堵塞漏洞。我們要認真學習借鑒先進經驗，不斷改進我們的工作。二是要積極發(fā)揮組長單位的協(xié)調作用。組長單位要增強責任感，進一步發(fā)揮橋梁和紐帶作用，加強與市保密局的聯(lián)系，加強與各成員單位之間的溝通聯(lián)系，保證保密委各項工作部署的落實。今后市直機關將逐步由目標考核向績效考核轉變，屆時將以協(xié)作組為主組織自查和互查，對保密工作進行量化打分，考核評比，結果將作為評先創(chuàng)優(yōu)的依據。三是要加強各協(xié)作組和各成員單位之間的交流。要探索有效的良性互動機制，加強各協(xié)作組之間乃至各成員單位之間交流與合作，努力實現(xiàn)優(yōu)勢互補、資源共享。
    現(xiàn)在四季度已過去一個月，我們要搶前抓早，適時做好今年收尾和明年工作的謀劃和安排。一要適時搞好今年工作總結。要組織開好年終保密協(xié)作組會議，對全年工作進行回顧，認真經驗、查找不足，認真搞好目標考核的對標工作。二要做好明年工作的務虛。保密辦要根據中保委和省保委提出的《2015年工作要點》，研究確定我市明年保密工作思路和任務。各級保密組織，要結合實際認真研究和謀劃2015年的保密工作，對本地、本部門、本單位明年保密工作重點要抓的工作、要辦的事早做安排，做到心中有數(shù)。同時也歡迎大家對全市保密工作如何圍繞中心、服務大局，進一步提高工作層次和水平，提出意見和建議。
    我再強調兩項具體工作。一是省涉密載體銷毀中心已正式開始運行。今后我市各部門、各單位需要銷毀文件資料，可直接與省銷毀中心聯(lián)系。會后市保密局將下發(fā)具體通知。二是保密雜志征訂工作。剛才惠民同志已專門做了安排，希望大家在工作上給予支持，力爭完成國家、省保密局給我市下達的任務。
    同志們，我們要以這次黨政機關保密檢查為契機，進一步總結經驗、克服不足，努力提高保密技術防范能力，切實改進和加強全市的保密工作，確保國家秘密安全，為我市經濟和社會事業(yè)好發(fā)展、快發(fā)展、大發(fā)展，做出應有的貢獻。
    保密工作會議講話稿篇六
    保密宣傳教育是增強保密意識，學習保密技能、提高保密素質、加強保密能力建設的基礎工程，是保密工作的重要基礎。以下是小編為大家推薦的保密工作會議
    講話稿
    ，供大家閱讀。
    剛才,我們觀看了保密形勢宣傳教育片,學習了王剛同志在中央和國家機關保密工作會議上的講話,對當前保密工作形勢有了更為深刻的認識。保密工作事關國家安全和利益,歷來是黨和國家的一項重要工作。近年來,我市認真落實中央和省委關于做好新形勢下保密工作的要求和部署,在保密法制建設、宣傳教育、技術管理和督促檢查等方面做了大量工作,特別是在黨校保密教育、地方立法等方面走在了全國前列,維護了國家安全和利益,促進了改革發(fā)展穩(wěn)定。但也必須清醒地看到,當前保密與竊密的斗爭形勢依然嚴峻,保密工作面臨一些新情況、新問題,我們必須進一步增強做好保密工作的責任感和緊迫感以確保國家安全和利益。為此,我就進一步做好全市的保密工作,講幾點意見。
    一、進一步認清保密工作面臨的嚴峻形勢,增強做好保密工作的責任感和使命感
    當前,保密工作面臨的形勢十分嚴峻。一是天下并不太平,國內外敵對勢力亡我之心不死。特別是隨著現(xiàn)代化通信和辦公自動化技術的廣泛應用,大量的涉密信息存儲在磁、光、電介質中,傳輸在空中和網上,敵對勢力的竊密活動也越來越呈現(xiàn)出高技術、全方位、立體化的特點,竊密手段更具有隱蔽性。二是一些部門和同志對保密工作的認識還不到位。有些同志包括領導干部,保密意識不強,敵情觀念淡薄。在通信和計算機網絡建設上,"重建設、輕防范,重應用、輕安全"的問題十分突出,一些單位的計算機網絡長期處于不設防狀態(tài),甚至有的部門涉密計算機系統(tǒng)經常與互聯(lián)網聯(lián)結,對國家秘密安全構成直接威脅。還有的把保密工作當成額外負擔,甚至與業(yè)務工作割裂開來,與發(fā)展經濟對立起來;有的單位隨意調整涉密人員,有的人員調離未按脫密期進行管理,造成涉密人員失控,存在著很大的泄密隱患。三是保密工作在管理上還存在一些漏洞。例如,由于保密技術和防范手段相對滯后,多數(shù)黨政機關的計算機信息系統(tǒng)保密管理工作薄弱、保密技術設備配備不足、管理人員保密技術和防范知識缺乏。去年以來,我市就曾發(fā)生幾起將涉及隱蔽工作內容的敏感信息和標有密級的領導講話在政府公開網站上發(fā)布的事件。所幸,這些問題都被上級保密部門及時發(fā)現(xiàn)和化解,否則,將會給國家安全和利益造成不可彌補的損失。此外,個別縣(市)保密工作部門的機構設置還沒有理順,執(zhí)法主體資格還不明確,依法行政受到一定制約。
    作為邊疆省會城市,我市處于反竊密斗爭的前沿,維護國家安全和利益的任務格外繁重。隨著改革開放的不斷深入和市場經濟環(huán)境的不斷改善,落戶于我市的外資企業(yè)不斷增多,涉外活動也日益頻繁。我市軍工企業(yè)多、科研院所多,許多科研成果和涉密產品都成為境外竊密的重點目標。這些都給全市保密工作帶來了新的問題、新的壓力和新的挑戰(zhàn)。長期以來,我們在保密管理上形成的以行政關系為基礎的保密管理方式、以內部管理為主要手段的保密管理體制,在市場經濟條件下,已經受到了很大的沖擊。因此,我們必須切實增強憂患意識和敵情觀念,從維護國家安全和利益的戰(zhàn)略高度,充分認識加強新形勢下保密工作的極端重要性和緊迫性,時刻繃緊保密這根"弦",全面做好新形勢下的保密工作,為改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強有力的保障和服務,營造良好的安全保密環(huán)境。
    二、認真貫徹落實中央和省委的指示精神,把我市黨政機關保密工作抓出成效
    王剛同志的講話為我們進一步做好新形勢下的保密工作指明了方向。我們要正確理解和把握中央精神,增強憂患意識、責任意識,著眼全市的工作大局來籌劃保密工作,切實抓好工作落實。
    一要加大保密法制宣傳教育力度,筑牢思想防線。結合"五五"保密法制宣傳教育規(guī)劃的實施,開展全方位、多層次的保密法制宣傳教育,大力宣傳黨和國家關于保密工作的方針政策,宣傳保密法律法規(guī),不斷增強全社會尤其是各級領導干部、涉密人員和國家公務人員的保密意識和保密法制觀念。開展保密宣傳教育,要貼近形勢、貼近工作,與普法教育、愛國主義教育、思想政治教育結合起來,不斷擴大覆蓋面和影響力。
    二要突出工作重點,加強要害部門、部位的保密管理。去年,按照國家和省里的要求,我市集中抓了全市保密要害部門、部位的確定工作,明確了保密工作的重點。我們要在全面加強保密工作的前提下,切實管好保密要害部門、重點部位,管好涉密人員、涉密文件、涉密軟盤等各類涉密載體。進一步明確各保密要害部門、部位的職責,建立和完善人防、物防、技防的綜合防范體系,確保黨政機關要害部門、部位的安全。強化重要會議和涉外活動的保密管理,嚴格執(zhí)行保密管理程序,落實具體保密措施。同時注意加強對新聞報道的保密管理,防止從新聞媒體上泄密。
    三要加強涉密網絡管理,進一步完善技術保障措施。目前,全市黨政機關正在推進無紙化辦公,許多部門既有內網,又有外網,有的單位還建有行業(yè)歸口專網。我們要按照國家有關部門和我市《""保密技術發(fā)展規(guī)劃》的要求,不斷提高我市保密技術裝備水平。各黨政機關要加大各類網絡的日常管理,正確處理好"保"與"放"的關系,健全制度、明確責任,堵塞漏洞、確保安全。加強對政務網絡和公共信息網絡的保密監(jiān)督檢查,嚴禁涉及國家秘密的信息上網。認真執(zhí)行中辦、國辦關于加強手機保密管理的有關規(guī)定,不在手機上談論涉密內容,不把手機帶入重要涉密場所,嚴防手機泄密問題的發(fā)生。
    四要強化督促檢查和查處失泄密案件的工作力度。實施保密工作的監(jiān)督檢查,是依法行政的重要手段,也是堵塞保密工作漏洞,消除安全隱患的重要措施。各級黨委和政府要支持保密工作部門工作,加大保密工作的檢查力度,解決秘密文件、重要信息運轉傳輸過程中不按制度、規(guī)程操作的問題;解決保密要害部門、部位,各級領導干部及涉密人員保密意識不強,保密責任措施不落實的問題,消除隱患,確保黨和國家秘密安全。堅持運用法律武器嚴肅查處違反保密規(guī)定行為和各類泄密犯罪活動,對違規(guī)操作造成失泄密嚴重后果的要依法嚴肅處理。
    三、加強對保密工作的領導,切實履行好保密工作的職責國家安全高于一切,保密責任重于泰山。重視保密工作不能掛在嘴上、寫在紙上,必須體現(xiàn)在行動上、落實到工作中。各地區(qū)、各部門、各單位的主要領導是保密工作的第一責任人,必須認真履行保守黨和國家秘密的重要職責,把"誰主管、誰負責"的要求落到實處。
    一要高度重視,新形勢下的保密工作。把保密工作列入議事日程,像王剛同志要求的那樣,"真正像重視業(yè)務工作一樣重視保密工作,像支持業(yè)務工作一樣支持保密工作,像加強業(yè)務干部隊伍建設一樣加強保密干部隊伍建設",切實做到業(yè)務工作開展到哪里,保密工作就延伸到哪里。
    二要認真執(zhí)行保密工作領導責任制。各級黨政主要負責同志要真正負起領導責任,經常過問保密工作;分管保密工作的領導同志要擔負起具體組織領導的責任,積極抓好保密工作的督促檢查;有關方面的同志要負責好分管領域內各項保密工作措施的落實。方方面面都要各司其取,各負其責,通力合作,共同做好保密工作。對保密工作失職、瀆職的要進行問貴,對造成嚴重后果的要追究領導責任。
    三要切實加強保密工作干部隊伍建設。各級黨委和政府要從有利于加強保密工作出發(fā),推動保密工作部門的政治理論學習和業(yè)務培訓,按照"政治強、業(yè)務精、作風正、紀律嚴"的要求,采取有效措施,提高保密工作部門領導班子和干部隊伍的整體素質。同時,要切實關心保密干部,認真幫助他們解決實際困難,為保密工作的順利開展提供有力的組織保障。
    保密工作是黨政機關一項重要的經常性的工作,也是我們每一個同志的職責和義務。希望大家通過今天的學習教育活動,真正在思想上有所觸動、工作中有所作為,共同努力做好新形勢下的保密工作,確保黨和國家秘密絕對安全,保障和促進改革發(fā)展各項事業(yè)的順利進行。
    同志們：
    今天會議的主要內容是傳達貫徹中保委《關于貫徹落實〈關于加強中央和國家機關保密工作的意見〉督查情況的通報》和全省保密宣傳通聯(lián)暨保密檢查總結工作會議精神，總結部署我市黨政機關保密檢查工作,具體布置全市保密宣傳通聯(lián)工作任務。市委、秘書長聶云凌同志對今天的會議非常重視，就開好這次會議和下步全市保密工作做出了明確指示。
    前一階段，中保委對中央和國家機關貫徹落實《關于加強中央和國家機關保密工作的意見》的情況進行了檢查，并將檢查結果進行了通報。通報肯定了取得的成績，指出了存在的問題，對下步工作提出了要求。中保委的文件對我市加強各級黨政機關保密工作具有重要的指導意義。最近，省保密局召開會議，對全省保密宣傳通聯(lián)暨保密檢查工作進行了總結。會上，市保密局和賓縣、尚志、雙城的宣傳通聯(lián)工作受到表彰獎勵，我市保密檢查工作得到了省保密局的充分肯定和好評。
    剛才，惠民同志傳達了中保委文件和省保密局會議精神，對我市保密宣傳通聯(lián)工作進行了總結并提出了要求。下面，就我市保密檢查有關情況及下步工作安排，我講兩點意見。
    一、我市保密檢查工作情況
    今年對全市黨政機關以計算機及網絡為重點開展的保密工作大檢查，是全省乃至全國上下采取的統(tǒng)一行動，主要是貫徹落實中保委和省、市委保密委為進一步加強新形勢下保密工作、確保黨和國家秘密安全作出的重要決定和統(tǒng)一部署。市委有關領導和市保密局對保密工作高度重視，周密安排，嚴格要求，強化組織指導，加大重點檢查力度。各級黨政機關行動積極，工作扎實，成效明顯。截至目前，全市8區(qū)10縣(市)和市直各黨政機關單位全部開展了自查，市保密局在各單位自查的基礎上，對市直90家單位、415個保密要害部門部位和2667臺計算機進行了檢查，發(fā)現(xiàn)并整改了保密工作中存在的突出問題和泄密隱患，有效地強化了涉密計算機及其網絡技術防范能力，進一步提高了保密工作整體管理水平。
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    保密工作會議講話稿篇七
    森林火災是森林最危險的敵人，也是林業(yè)最可怕的災害，它會給森林帶來最有害，最具有毀滅性的后果。下面是星星閱讀網小編為您推薦在全省春節(jié)期間森林防火工作電視電話會議暨森林火災風險普查培訓班上的講話稿。
    同志們:
    今天召開這個會議，主要任務是貫徹落實xx年春節(jié)期間全國森林草原防火和安全生產工作電視電話會議，及全省第一次自然災害綜合風險普查電視電話會議精神，部署安排春節(jié)前后和春節(jié)期間森林防火工作，開展森林草原火災風險普查工作培訓。下面，我先講兩個方面的意見。
    一、關于春節(jié)期間森林防火工作
    按照森林防火規(guī)律和歷史經驗，春節(jié)是我省森林火災的高發(fā)期。當前，春節(jié)將至，營造安定祥和的節(jié)日氛圍，是我們的一項重要政治任務。黨中央、國務院高度重視森林防火工作。去年xx火災發(fā)生后，習近平總書記一天內兩次作出重要批示，并在中央政治局常委會上連發(fā)“四問”:到底有沒有預案?專業(yè)滅火力量夠不夠?有沒有滅火的大飛機?有沒有防火道、隔離帶?國家林草局關志鷗局長在去年春季森林草原防火工作總結部署電視電話會議上專門作出了“六個反思”的重要講話。今年以來，陳飛副省長連續(xù)2次作出批示:“又到森林火災高發(fā)期，嚴控火種、嚴格落實防滅火責任、嚴肅火災責任問責，確保安全”；“切實落實責任，扎實做好森林防滅火各項工作”。各地一定要認真學習領會習近平總書記的重要指示批示精神，全面落實國家林草局和省委省政府的部署，深化對做好森林防火工作重要性、緊迫性的認識，以更高的標準、更嚴的要求做好各項工作，堅決遏制和防范森林火災的發(fā)生。
    一要全面壓實責任。各級林業(yè)部門要在當?shù)攸h委政府和森防指的統(tǒng)一領導下，切實履行好行業(yè)管理責任。要按照“三定”方案和國家《森林火災應急預案》的規(guī)定履行職責。要組織轄區(qū)內國有林場以及自然保護區(qū)、自然公園等各類自然保護地認真履行森林防火主體責任，劃定責任區(qū)，確定責任人，落實各項防范措施。要緊緊抓住“林長制”這一契機，進一步督促地方政府切實履行森林防火行政首長負責制，全面壓實各級責任，將責任細化分解到人、到山頭地塊，構建無縫隙全覆蓋責任體系。
    二要加大宣傳力度。要積極傳播“森林防火、人人有責”的理念，廣泛動員全社會齊抓共管，讓森林防火意識入腦入心。要挖掘好傳統(tǒng)媒體，充分利用廣播、電視、橫幅、標語、廣告牌、宣傳欄、宣傳車、小喇叭、打銅鑼等傳統(tǒng)手段，提升宣傳效果。要創(chuàng)新用好抖音、微信等新媒體，開展靈活多樣的宣傳活動，努力營造濃厚的森林防火氛圍。要進一步開展以案釋法，加大對典型案例的宣傳，使廣大群眾從中受到教育、提高認識。
    三要不斷強化火源管控。進入xx年不到1個月，省局共接到上報森林火情59起，xx和xx2市占了一半（xx21起，xx11起），基本都是燒田埂等農事用火引發(fā)。盡管有天干物燥、氣溫偏高等氣候因素影響，但更主要的原因還是火源管理不夠嚴格，沒有真正看住人、管住火。各地要引起重視，嚴格落實野外火源管理規(guī)定，嚴格管理工程用火、農事用火、林業(yè)生產用火、生活用火等火源，認真執(zhí)行防火區(qū)野外用火審批制度，高火險期嚴禁一切野外用火。春節(jié)期間，上山祭祀掃墓、燃放煙花爆竹等民俗用火增多，各地既要大力倡導移風易俗，同時還要在林區(qū)主要路口設立防火檢查站，堅決把火種火源堵在山下林外。“防火碼”是國家林草局重點部署推廣的新技術，各地要切實按要求抓好“防火碼”的應用，落實“掃碼進山”各項措施。
    四要開展火險隱患排查。各級林業(yè)部門要按照省局部署，深入開展森林火險隱患排查治理專項行動，按照“全領域、全流程、全覆蓋和不留死角、不留盲區(qū)”的要求，組織對森林防火區(qū)的重要設施、重點部位、重要區(qū)域、重點工程開展全方位的森林火險隱患排查治理，對發(fā)現(xiàn)的問題要建立隱患整改治理臺賬，限期整改到位，確保消除隱患，切實解決森林防火工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)。各級林業(yè)部門主要負責人要親自安排部署，分管負責人要親自帶隊深入一線進行督導檢查。節(jié)前，省局也將再次組織督查，我和防火處的同志都將帶隊檢查。
    五要嚴格值班值守和信息報送。各地要嚴格落實24小時值班和領導帶班制度，真正做到領導不缺位，崗位不缺人，工作不脫節(jié)，確保調度及時、上報迅速、處置得當。各級林業(yè)部門要按國家林草局的要求，使用好國家林草局的森林草原防火信息管理系統(tǒng)，具體有七項要求:指定信息員；上班時間登錄系統(tǒng)查看熱點、火情和相關文件；有火必報；文件傳送；節(jié)假日下班時間報平安；提交工作總結；即日起執(zhí)行。這里要說明的是，熱點是由應急部門反饋，我們不負責熱點反饋，但是各級林業(yè)部門要掌握本地熱點情況。這次會后，各級林業(yè)部門一定要履行好有火必報和雙報告制度。
    六要做好火情早期處理?；鹎樵缙谔幚硎橇謽I(yè)部門防火工作的一項新任務，目前，國家林草局正在商應急部制定《森林草原火情早期處理辦法》，在沒有正式出臺之前，我們要做到“寧可前跨一步職責重疊、不可后退半步責任懸空”。一句話，只要發(fā)生火災，林業(yè)部門就應該盡最大努力組織隊伍上山撲救。同時，把握好四個原則:堅持協(xié)同配合原則?；鹎樵缙谔幚硎强h鄉(xiāng)政府、林業(yè)部門、應急部門和森林經營單位的共同責任。堅持“報撲同步”原則。林業(yè)部門接到火情報告后，要立即就地就近就快組織專業(yè)、半專業(yè)隊伍進行撲救，并同時向縣政府和森林防滅火指揮部報告。堅持建隊伍原則。各縣市區(qū)林業(yè)部門一定要有自己能夠指揮的森林火災撲救隊伍，沒有撲救隊伍，森林火災早期處理就無法落地、無法實施。堅持安全第一原則。要落實習近平總書記“人民至上、生命至上”的理念，確保人員安全，堅決防止發(fā)生人員傷亡事故。
    春節(jié)前，各市州要召開本市州的森林防火工作會議，貫徹落實國家和省局的要求。同時，必須到各縣市區(qū)開展森林防火工作督查，要對森林防火工作再強調，再部署，再落實。
    二、關于森林火災風險普查工作
    剛才，3個國家試點縣向大家匯報了前期工作開展情況，有一些好的經驗做法，大家可以借鑒學習。今天專門安排了一天的培訓，就是為了幫助大家更好地了解風險普查工作是什么、為什么干、怎么干。當然，針對這項技術性非常強的工作，除了這次培訓，今后我們還會繼續(xù)給大家組織培訓、提供技術指導，以確保我省在規(guī)定時間內高質量完成好森林草原火災風險普查工作。在這里，我就如何做好森林火災風險普查工作提三點要求:
    一要提高政治站位，切實增強做好森林火災風險普查工作的責任感和緊迫感。全國自然災害綜合風險普查是習近平總書記提出的自然災害防治九大重點工程之首，這是一項黨中央、國務院部署的重大國情國力調查，是提升自然災害防治能力的基礎性工作。森林和草原火災作為全國風險普查的六大災害種類之一，是自然災害綜合風險普查體系的重要組成部分。通過開展森林草原火災風險普查，摸清森林和草原火災風險隱患底數(shù)，查明各地森林草原火災風險和抗災水平，對提升全省森林草原火災防控能力具有重大意義。本輪機構改革后，森林防火仍然是林業(yè)部門的重要職責，做好森林火災風險普查是我們抓好防火工作的重要基礎任務。各級林業(yè)部門務必提高政治站位，深刻認識火災風險普查在森林防火工作中的極端重要性，堅決把思想和行動統(tǒng)一到黨中央國務院及省委省政府關于自然災害綜合風險普查重大決策部署上來，進一步增強做好普查工作的責任感和使命感。
    二要嚴格對標對表，準確把握森林火災風險普查工作要求。按照國家和省里的部署，目前還在試點階段。國家組織的試點安排在長沙縣、安化縣、石門縣，省里組織的試點擴大到每個市州一個試點縣市區(qū)，因此現(xiàn)在有14個試點縣。省局認真貫徹省政府和國家林草局部署要求，扎實推進森林和草原火災風險普查試點。我們成立了由胡長清局長任組長的領導小組，組建了由國家林草局中南調查規(guī)劃設計院、中南林業(yè)科技大學、省林業(yè)調查規(guī)劃設計院、省林科院等院校參與的專家組，召開了全省森林草原火災風險普查試點工作會議，制定下發(fā)了《xx省森林和草原火災風險普查實施方案》《xx省森林和草原火災風險普查操作細則》《xx省森林可燃物標準地（大樣地）調查布點方案》等3個技術文件，在上報國家林草局防火司批復同意后已下發(fā)到各市州、縣市區(qū)。按照省普查辦的安排，現(xiàn)階段主要是推進3個試點縣的工作，另外11個試點縣結合自己的實際情況推進。大家要認真學習、認真研究，準確把握普查工作的總體架構和工作要求。一要明確主要任務。全省森林草原火災風險普查的主要任務，是通過開展森林草原火災危險性調查與評估、重點隱患調查與評估、風險評估與區(qū)劃，同時通過信息共享和數(shù)據整合方式開展森林草原火災重要承災體調查與評估、歷史火災調查與評估、減災資源（能力）調查與評估，客觀認識全省和各市縣森林草原火災風險水平，為各級政府有效開展森林草原火災防控提供權威的火災風險信息及科學決策依據。二要明確工作重點。這次普查以縣級為基本調查單元，省級重點負責制定風險普查實施方案、技術規(guī)程實施細則和樣地布設方案，負責全省各類數(shù)據的質量核查、匯總和上報等工作。市縣級重點負責完成風險普查各項具體工作任務，特別是危險性調查評估、重點隱患調查評估、風險評估與區(qū)劃，調查收集各類數(shù)據并上報。三要明確進度安排。主要分五個階段進行:前期準備階段、外業(yè)調查階段、數(shù)據分析階段、核查制圖階段、驗收總結階段。當前處于前期準備階段，全面外業(yè)調查還要在全面普查工作啟動之后。根據國家和省普查辦要求，今年3月底前要完成森林火災風險普查試點工作任務，2022年8月完成全省普查工作。3個國家試點縣務必要以此為期限倒排時間表，確保按時按質按量完成試點工作任務。11個省級試點縣也要積極推進。四要明確試點目的。主要目的有三個:測試內容設計、技術方案設計、組織實施方案設計是否科學合理；檢驗完善技術規(guī)程規(guī)范、數(shù)據庫與軟件設計、培訓教材，驗證科學性和可行性，為全面普查打基礎；形成適合本地特點和工作基礎的組織實施模式、技術支撐團隊。省級試點的目的是為全面鋪開普查工作打基礎，提供可操作、可推廣、可復制的工作經驗。因此，各市州一定要認真抓好本地試點工作，為全面鋪開普查工作提供本市州的示范和模板。
    三要積極主動作為，扎實推進森林火災風險普查工作?？偟膩碚f，就是要做好四個方面的保障。一是組織保障。各試點縣林業(yè)主管部門要比照省局，成立由“一把手”任組長的領導小組，并抽調專門人員負責風險普查工作的組織協(xié)調、具體實施。要將普查責任細化分解到人到崗，保證每個環(huán)節(jié)都有專人負責。省局1月8日下文要求各試點縣于1月14日前上報成立領導小組及工作開展情況，至今只有10個試點單位上報了有關材料，還有4個單位沒有上報任何材料。有的地方對這項工作重視還不夠。二是技術保障。森林火災風險普查技術含量高，甚至超過森林資源連續(xù)清查。省局專門組建了專家組和40余人的技術指導組，主要是6個技術指導單位，包括中南院、設計院、林科院、中南林業(yè)科技大學、植物園、青羊湖林場。國家試點縣省局指定了技術指導單位，11個省級試點縣可由自己選擇指導單位，報省局備案。各試點縣可隨時聯(lián)系各個組的組長安排技術指導服務人員對市縣人員進行專業(yè)技術培訓。各試點縣要合理規(guī)劃并加快組建自己的技術支撐隊伍，做好各森林經營單位等基層力量的組織和調用，實現(xiàn)多方力量的科學協(xié)同，為普查工作提供技術保障。各市州也要組織好市級技術力量，為下步全面普查做好準備。三是經費保障。森林草原火災風險普查的工作量大，我省的大樣地和標準地就有4850個。xx年國家和省級財政資金分別下達1820萬元和2000萬元專項試點經費。各市州、縣市區(qū)林業(yè)部門一定要積極向地方黨委、政府匯報森林火災風險普查工作的艱巨性與復雜性，提出森林火災風險普查所需要的經費額度，向地方財政部門做好預算申請。各試點縣林業(yè)部門要積極與當?shù)仄詹檗k溝通協(xié)調，爭取和統(tǒng)籌好普查經費，確保普查工作順利推進。四是質量保障。各地要嚴格按照森林火災風險普查技術規(guī)程做好普查工作，確保數(shù)據的真實性、客觀性、完整性、可靠性。要進一步統(tǒng)籌利用好全國森林資源一張圖、第九次森林資源清查等已有調查數(shù)據成果，探索建立普查數(shù)據的多元審核驗證流程與辦法，確保數(shù)據質量。普查實行國家、省、市、縣四級檢查制度，對提交的所有成果將全面審核，縣級要把好第一道質量關。
    同志們，xx年是中國共產黨百年華誕，是“十四五”規(guī)劃開局之年，也是向第二個百年奮斗目標邁進開啟之年，抓好森林防火和風險普查工作，意義重大，責任重大。各級林業(yè)部門要堅決扛起森林防火責任，以釘釘子的精神抓細抓實各項工作，確保全省人民度過一個歡樂祥和的新春佳節(jié)，確保風險普查開好頭起好步！
    謝謝大家！
    保密工作會議講話稿篇八
    各位同仁：
    大家好！
    開學兩個多月以來，高二年級在全體教師的努力下，秩序正常，各項教學活動得以正常開展。在本次月考考試中，取得了較好的成績。第二次月考結束后，學校組織學生對老師的工作進行了調研，從調研情況看：全體能認真履行職責，把自已的工作做實做優(yōu)，但在少數(shù)同志身上存在一些欠缺，如：上班紀律、備課、作業(yè)布置與批改，對差生的教育幫助方面還需要進一步規(guī)范，嚴格要求。
    根據我們的工作目標和現(xiàn)狀，我給大家談這樣幾個方面：
    一、什么是高二年級
    1. 高二學年是關鍵學年——承上啟下。熱情慢慢淡去，沼澤地帶危險。沒有剛入學時的新鮮，沒有高三沖刺的動力，目標影子搖晃，平平淡淡度日。基礎沒有打牢，能力沒有提高，沖刺后勁不足。高二學年基本敲定20xx年高考本二達線人數(shù)的上限和下限。
    2. 高二年級的主要特點——兩極分化。兩頭相對穩(wěn)定，中間波動很大。尖子基礎扎實、充滿自信、勤奮刻苦、一路領先；后進生基礎崩塌、信心全無、放棄學習、一退再退；部分中等生奮起直追、合理安排、方法得當，擠進尖子生隊伍；部分中等生意志消沉、消極怠工、方法不當，與本二線漸遠。
    二、高二年級工作的重點
    1. 培優(yōu)
    （1） 培優(yōu)的實質是補劣：發(fā)現(xiàn)劣勢——歸屬度分析和反雙向細目表分析；補劣策略——高度、寬度、難度、點射（基于問題的教學：知識不全癥、技能缺陷癥、方法不熟癥——望、聞、問、切）。
    （2）培優(yōu)的核心是品質：八大品質——自我約束、分秒必爭；講究條理；
    閱讀有方；安排合理；記好筆記；書寫整潔；勇于提問。
    2. 補差
    （1） 補差首先是補態(tài)度——增強自我效能感（降低難度、適度目標、及時鼓勵）。
    （2） 補差其次是補方法——四環(huán)：預習-上課（聽課-筆記）-復習-作業(yè)；惜時-統(tǒng)籌。
    3. 促中間
    （1） 中等生是被邊緣化的群體——老師不重視；父母不抱希望；自己隨大流。
    （2） 中等生的瓶頸是短腿學科——興趣使然、時間過少、方法不當、基礎不實。
    三、工作要求：
    1.全心全意為學生服務，努力提高教育教學效率
    回中的學生是因為對我校的信任、向往才走到回中的，我們不能讓家長和學生失望，不能讓他們受到傷害。其他事情辦不好，只會影響一段時間，而教育則會影響人的一輩子，影響整個家庭的一代人或幾代人的幸福，從我們的師德出發(fā)，應自覺地全方面地關心每一個同學的發(fā)展，認真做好自己的本職工作，以便當學生走向社會，師生再相會時，我們感到欣慰，而不是遺憾。
    2.努力把教學工作的每個環(huán)節(jié)抓實
    當前實施的新課程改革，要求我們掌握先進的教學理念，掌握新的教學方法，但歸根結底，還是要一切從實際出發(fā)，把教學工作的每個環(huán)節(jié)抓到位。這是所說的實際，是指學生的實際，內容的實際，條件的實際。在期中檢查中，我們發(fā)現(xiàn)不少老師采取集中統(tǒng)一的教案，這很好，通過對舊的或網上的進行研究修改組成自己的教案。但對一個例題怎么解，還可以怎樣解，注意事項是什么，稍加變化怎么解，怎樣啟發(fā)學生發(fā)現(xiàn)這樣解，等等。需要根本學生的基本情況，哪些要講，哪些不要講，哪些重點講等等。都需要認真考慮，都需要有充分的準備，所以，統(tǒng)一教案下還應該有自已的思考和教學安排，但有的學科卻做得不夠好，不論你水平多高，資格多老，都應規(guī)范要求。這反映了教師科學嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。作業(yè)是為了對所學知識的復習、鞏固、提升，對提高教學效果具有不可替代的作用。但作業(yè)檢查中發(fā)現(xiàn)，有的不批改，少批改，或大筆一劃不用看等等，教師的認真批改可以調動學生作業(yè)的積極性，可以糾正學生的錯誤，是課堂教學的補充，又是實施因材施教的有效契機，因此一定要重視作業(yè)的布置、完成、批改、訂正、講評等環(huán)節(jié)的質量，我們的作業(yè)才算得上一次完整的作業(yè)。另外，對學生進行個別輔導還有待加強，教學研究要努力提高實效。只有嚴格要求才有提高，只有嚴格要求才能有高效果，否則事倍功半，一事無成。
    3.切實加強學生的教育管理
    部分學生熱衷于效仿一些不良習氣，不能正確地處理與同學的關系，拒絕師長的善意規(guī)勸，整天無所事事，沒有信仰，沒有責任，沒有向往，貪圖享受，貪圖快樂，只知索取，不知奉獻，只知自己，不知有他人，有的甚至有違紀行為。造成這種現(xiàn)狀，教育工作者——人類靈魂的工程師，責無旁貸，要反思我們的工作，不能只看gdp（升學率），要從基礎抓起，從根基抓起，不能浮躁、嘩眾取寵，要踏踏實實做事，教育和管理相結合，這祥才會產生顯著的功效。
    其次，我們還應該遵守勞動紀律，上班期間不做無關的事情。
    保密工作會議講話稿篇九
    各單位：
    20xx年，xx市在正確領導下，高度重視全市信息安全工作，針對信息安全面臨的嚴峻形勢，深化認識，認清形勢，嚴格落實信息安全各項工作措施，健全信息網絡安全管理機制，扎實推進網絡安全和信息化工作的新局面?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
    一、信息安全工作開展情況
    (一)信息工作。一是市高度重視信息上報工作，建立健全向上級報送信息工作機制，日均報送信息至xx條，提高了信息報送的針對性與采用率。二是加大政務信息安全培訓及交流力度，確保信息安全。組織召開全市系統(tǒng)政務信息培訓會，全市xx人參加了培訓。建立政務信息頂崗培訓制度，提高市直單位和縣區(qū)信息員的信息安全意識和信息編輯能力。20xx年，全市共收到上報信息萬條，編輯信息xx期，編輯上報省信息xx期，信息工作排在全省前列。
    (二)信息公開工作。一是建立監(jiān)督檢查評議、培訓宣傳等工作制度，對全市xx個部門進行了現(xiàn)場督查，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改要求和完成時限，并進行通報。二是做好信息公開保密工作。嚴格保密審查程序，對信息公開、起草公文和信息，嚴格按照《規(guī)定》相關條款，對信息公開內容是否涉及國家秘密進行初審，提出是否公開的意見，由科室負責人審核報單位分管領導審批后，報領導小組審批，信息保密審查符合制度規(guī)定、符合依法審查程序。20xx年，xx市主動公開信息萬條，比上年增加萬條，增%。信息查詢專線完成市級、部門轉接xx次，轉接率為%，滿意率為%。
    (三)電子政務協(xié)同辦公系統(tǒng)使用情況。20xx年，全市電子政務協(xié)同辦公系統(tǒng)進入全面運行階段，成為全市系統(tǒng)日常辦公中最為重要的工具。一是嚴格遵照《保密法》、《政府信息公開條例》的有關規(guī)定，對涉密或敏感信息進行嚴格控制，確?！吧婷苄畔⒉簧暇W，上網信息不涉密”。同時，市制定了《xx市電子政務協(xié)同辦公系統(tǒng)使用管理辦法》、《電子政務協(xié)同辦公管理規(guī)定》，加強對全市電子政務協(xié)同辦公系統(tǒng)的管理。二是認真貫徹《保密法》的要求，嚴格遵守公文處理的有關規(guī)定，定期不定期對內部人員和各縣區(qū)、各市直部門oa系統(tǒng)操作和使用人員進行業(yè)務培訓和保密培訓。20xx年，組織專題培訓xx期，市內發(fā)文xx個，辦公室內部流轉收文xx個。
    二、存在的問題
    一是思想認識不到位。部分單位和領導沒有認識到信息安全的重要性，沒有認真組織學習《保密法》、《政府信息公開條例》等法規(guī)，將信息安全工作看作階段性工作去應付，缺乏主動性和責任感，同時，少數(shù)部門信息保密、信息公開機制不完善，缺乏內部監(jiān)督機制，工作不主動，措施不到位。
    二是信息發(fā)布渠道不統(tǒng)一。目前，信息公開發(fā)布在“信息公開門戶網”。全市主要信息類網站包括：“信息公開門戶網”、“網”、“新聞網”、還有縣區(qū)門戶網站。出現(xiàn)相同信息多部門發(fā)布、信息滯后等情況，造成信息發(fā)布不規(guī)范、工作效率低下、互聯(lián)網用戶查閱困難等情況。
    三是市信息工作人手不足、工作量大。目前，市信息工作有xx名專職信息工作人員、信息公開有xx名工作人員，其中公開辦人員均為市抽調，在日常事務繁多的情況下，容易造成信息工作滯后和低效率。
    三、下一步工作打算
    一是繼續(xù)加大信息安全工作培訓力度，除工作人員以外，要求各部門主要領導或分管領導參加信息安全知識培訓，進一步提高信息安全責任意識和保密意識。同時，要求各部門盡快健全單位內部信息安全各項
    規(guī)章制度
    ，并形成長效機制。
    二是進一步加強信息公開管理工作，明確各部門工作職責和分管領導，繼續(xù)強化專人負責信息公開工作，及時發(fā)布和更新信息。同時，加強信息公開網站建設，規(guī)范市內信息網站，統(tǒng)一發(fā)布渠道，優(yōu)化整合網絡資源。
    保密工作會議講話稿篇十
    各級各部門要以道路交通安全高質量發(fā)展為主線，堅持“系統(tǒng)觀念”，履行“靠前主動”，大抓“基層基礎”，突出“精準實效”，全力實現(xiàn)“人民滿意”的最終目標。
    （一）全面拓寬交通安全齊抓共管維度。一是市縣兩級要做實交安委牽頭推進職能，縣級交安委辦公室要參照市級模式，實行實體化運行。要充實專職人員，實行聯(lián)合辦公，切實把交安委辦公室打造成交通安全管理的指揮調度中心、協(xié)調推進中心、監(jiān)督考核中心。要健全完善制度機制，推動各級各部門認真履職、密切配合、形成合力，樹立起交安委權威。二是要繼續(xù)深化警保合作“兩站兩員”建設，按標準配齊交通安全管理員和協(xié)管員，充分發(fā)揮政法網格員在安全勸導、宣傳教育、隱患排查、違法線索舉報等方面的職責作用，真正實現(xiàn)隱患有人管、宣傳有人講、違法有人查。三是要學習煙臺模式，強化“路長制”建設，構建起黨政領導、部門共治、齊抓共管的現(xiàn)代化道路治理體系。要印發(fā)工作方案，建立架構清晰、機制健全、職責明確、成效顯著的路長制。領導小組要定期分析研判轄區(qū)交通安全形勢，組織排查各類道路交通隱患，通過掛牌督辦等方式，推動主管部門落實整改措施。四是要突出融合共治，各級各部門要“靠前主動”，敢于負責，暢通多部門管理信息互通渠道，重點是共享中高風險運輸企業(yè)、車輛和駕駛人信息資源，落實抄告、反饋制度，通過線上、線下與源頭的結合，提升聯(lián)合執(zhí)法管控效能。綜合運用經濟、法律、行政等手段，發(fā)揮信用體系作用，加大聯(lián)合懲戒力度，實現(xiàn)共治。
    （二）全面提升道路交通安全隱患排查整治力度。要深入落實省交安委《關于深化道路交通安全大排查大整治工作的意見》，緊密結合道路交通安全隱患大排查大整治和“兩路兩車”專項整治行動，建立健全隱患治理十大長效機制，開展“起底式、全覆蓋、全要素”的專項治理，推動工作標準化、流程化、規(guī)范化、制度化，將事故預防由“事后整改”向“事前防治”轉變。一是要迅速完成前期排查隱患的整改工作。對前期排查出來尚未整改的道路交通安全隱患，各道路主管部門必須認領，落實整改措施并聯(lián)合開展驗收；短時間內不能完成整改的，要增設警示標志標牌等設施，安排專人值守，確保管理到位。二是強化“兩路”隱患和“兩車”基礎信息摸排進度，尤其是貨運車輛信息的摸排進度。要不放過一處隱患，不降低工作標準，找準問題短板，精準發(fā)力、迎頭趕上，高質量推動工作向縱深開展。同時加強部門間協(xié)調配合，充分依托基層力量走訪登記“兩車”信息，并及時錄入管理系統(tǒng)。三是全面補齊道路交通安全設施短板。屬地黨委政府要切實加大投入，以平交路口、路側險要路段、穿村過鎮(zhèn)路段為重中之重，一條路一條路、一個點一個點地排查治理、銷號驗收，堅決補全“缺少的”、更新“失效的”、升級“標準低的”、消除“不該有的”。要做到“五個一律”，即平交路口一律完善“一燈一帶”、標志標線；急彎、臨水等危險路段一律安裝路側防護設施；正面相撞風險高的雙向四車道一律增設中央隔離設施；現(xiàn)有標志標線、安防設施缺失破損或不符合標準的路段，一律更新修復；不合規(guī)、不安全的中央開口和路側開口，一律予以封閉。四是全面落實道路交通設施“三同時”要求，緊盯新建、改建、擴建道路，按照職責參與規(guī)劃、設計、評審、建設、驗收等全過程，嚴格監(jiān)督道路交通安全設施落實“同時設計、同時施工、同時使用”要求。對不符合條件的不予審批，驗收不合格的嚴禁開通，堅決杜絕道路“帶病通行”和新增隱患。
    （三）全面提高重點車輛管控精度。農村地區(qū)三輪四輪車違法載人、面包車超員承載務工人員出行、大貨車超載超速等違法行為仍然多發(fā)，且易引發(fā)較大以上道路交通事故，是事故預防工作的重中之重。全市各級各部門要借鑒煙臺模式，加強聯(lián)勤聯(lián)動，持續(xù)治理，農業(yè)農村、公安等有關部門要加強交通安全管理和宣傳提示，深入推進“三見面一建檔”和“亮尾工程”，督促三輪車安裝齊全燈光并粘貼反光標識。對于未注冊登記（無牌證）的車輛，符合登記條件的，由農業(yè)農村、公安交管部門依法辦理登記、核發(fā)牌證，納入日常管理；不符合登記條件的，不予辦理注冊登記，并嚴禁上道路行駛，上道路行駛的應當依法扣留；已達到報廢標準的，要會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和相關部門督促報廢。 對于面包車，公安機關要按照“兩路兩車”專項整治行動要求，充分調動交警中隊、派出所、村民委員會的力量，進村入戶逐一排查，徹底摸清底數(shù)，錄入系統(tǒng)、實行動態(tài)管理。對于大貨車、掛靠貨車、個體運輸貨車，交通、公安部門要抓好源頭基礎建檔、路面精準查緝、溯源教育勸誡、落實“一超四罰”等四個關鍵環(huán)節(jié)，形成治理閉環(huán)。對于務工人員乘坐面包車集體出行問題，住建等部門要督促用工企業(yè)落實主體責任，教育引導務工人員租用合規(guī)車輛，自覺抵制乘坐超員、非法改裝、非法營運面包車出行。
    （四）全面加大嚴重交通違法行為查處強度。全市公安機關要毫不動搖地把路面作為主戰(zhàn)場，找準、找實本轄區(qū)整治重點，實施路段錯時勤務、聯(lián)合勤務，加強夜間、午后等重點時段管控力度，做到“哪里需要去哪里”“什么突出治理什么”，使勤務更加主動、精準、高效。要加強網上網下相結合，健全落實“情、指、勤、督”四位一體、區(qū)域協(xié)作聯(lián)動等勤務模式，提高動態(tài)化、信息化條件下的路面防控能力。一是公安部門要聯(lián)合教體、住建等部門，加強對學生上放學、農民工上下班、農民趕集出行等重點時段和路段的巡邏管控，加大對學校、施工場地和集市周邊面包車超員、黑校車和非法集中接送學生車輛、低速載貨汽車和三輪汽車及拖拉機違法載人等違法行為查處力度。二是交通運輸、公安等部門要持續(xù)加強貨車超限超載整治行動，加大深度追究力度，倒逼相關部門和企業(yè)落實安全管理責任。三是農業(yè)農村部門要深化變型拖拉機清理整治，徹底消除事故隱患；加強對拖拉機等農業(yè)機械的管理，確保牌證齊全、按時年審，達到標準的及時予以報廢。公安部門要會同農業(yè)農機、交通運輸部門，加大對拖拉機違反禁行限行等違法行為的查處力度。四是突出智慧交管系統(tǒng)對違法查處的支撐作用。加快智慧交通管理服務系統(tǒng)建設和應用，實行全域交通大數(shù)據資源融合共享，實現(xiàn)交通擁堵治理精細化、交通安全防控主動化，通過實戰(zhàn)業(yè)務算法模型對公安交警業(yè)務賦能，實現(xiàn)對農村三輪四輪車違法載人、面包車超員、大貨車疲勞駕駛等重點違法行為的精準打擊。
    （五）切實做好當前的幾項重點工作。一是持續(xù)做好中心城區(qū)違規(guī)電動三輪四輪車限行管理工作。從近幾天情況看，限行區(qū)域內違規(guī)電動三輪四輪車大幅度減少。德城區(qū)、經開區(qū)和各有關部門要繼續(xù)加大力度，做好源頭管理、勸導教育等工作，形成濃厚的整治氛圍，確保限行措施收到實效。這里需要特別強調的是，要堅持專項治理與系統(tǒng)治理、綜合治理、依法治理相結合，同步加強限行區(qū)域外違規(guī)電動三輪四輪車違規(guī)載人、不各行其道、逆向行駛、隨意橫穿道路、亂停亂放、闖紅燈等交通違法行為的查處力度，堅決遏制限行區(qū)域外違規(guī)電動三輪四輪車違法勢頭。二是做好惡劣天氣的應急管理工作。公安、高速公路、交通運輸、公路事業(yè)發(fā)展中心、城市管理等部門，要做好人員、車輛、工具、物資等儲備工作和應急演練，遇有惡劣天氣及時啟動應急預案。公安交警部門要加強巡邏管控，落實好“降速、控距、亮尾”措施，全力預防道路交通事故發(fā)生。三是全力沖刺“平安行·你我他”行動年終考核。深化道路交通“平安行·你我他”行動既是對縣級政府的考核，也是對市直部門的績效考核，各級各部門要提升思想認識，加大工作力度，不折不扣完成各自承擔的職責任務，于12月20日前規(guī)范報送各類考核文件資料，堅決防止因工作不到位失分扣分。
    保密工作會議講話稿篇十一
    同志們：
    ? ? 上午，我們舉辦了省級科技計劃項目申報暨高新技術企業(yè)培訓，針對項目申報及相關政策作了系統(tǒng)的培訓講解,請科技系統(tǒng)和有關單位具體負責同志認真吸收消化，確保2021年科技項目建設工作再上臺階、取得實效。下面，我就近期項目申報工作提三點要求：
    一要提高思想認識，著力破解項目工作的瓶頸問題。
    科技計劃項目的組織實施，對于提升研究開發(fā)能力、整合創(chuàng)新資源、推動產業(yè)發(fā)展、加快成果轉移轉化和推廣新技術新品種示范應用具有十分重要的作用和意義。近年來，通過市縣兩級不懈努力，我們在國、省科技計劃爭資列項上成效顯著，其中2019年推薦申報58項，立項36項，爭取項目經費722萬元;2020年推薦申報103項，立項43項，爭取項目經費1538萬元，項目工作呈現(xiàn)出持續(xù)向好的勢頭，這離不開大家的精心耕耘和共同努力。在肯定成績的同時，我們應當清楚的看到一些問題：一方面，大多數(shù)申報單位的基礎研究能力較弱，研發(fā)投入較少，專利、成果、人才等創(chuàng)新要素較為缺乏，在申報省列項目中創(chuàng)新點、含金量和競爭力不足。另一方面，重點龍頭企業(yè)的基礎條件充足，但積極性不強，認為重大專項類項目門檻高，而其他類別的項目資金量較少，不主動或不愿意參與省列項目的申報。面對此類情況，說明我們還存在宣傳不到位、思路不清晰、銜接不主動等問題。今年，我們依然要把科技項目建設作為促進創(chuàng)新鏈與產業(yè)鏈深度融合發(fā)展的重要抓手，各縣(市、區(qū))科技部門、工業(yè)園區(qū)企業(yè)服務中心和有關單位務必高度重視，把省列項目申報列為近期重點工作任務來抓，靠實工作責任，做好統(tǒng)籌安排，為項目申報做足準備、打好基礎。要牢牢把握此次項目申報的機會，理清思路、積極銜接、主動作為，支持鼓勵基礎條件較弱的申報對象發(fā)揮強項、補充短板，找準創(chuàng)新點和突破口，積極向上爭取，逐步提高項目的論證編制和儲備能力。同時，要引導動員重點龍頭企業(yè)發(fā)揮示范帶動作用，爭取更多的省列科技項目在我市落地開花，進一步提升企業(yè)的知名度和影響力，拓寬外聯(lián)互動和合作交流的渠道。
    二要吃透上級政策，確保項目“量和質”取得新突破。
    各縣(市、區(qū))科技局、工業(yè)園區(qū)企業(yè)服務中心要充分發(fā)揮管理職能，加強指導協(xié)調，在申報前期要全面摸查、悉心謀劃，準確掌握各自轄區(qū)內產業(yè)、企業(yè)、創(chuàng)新平臺、技術成果等創(chuàng)新資源要素的底數(shù)和現(xiàn)狀，對符合科技項目申報要求，特別是具備研究開發(fā)能力、優(yōu)秀技術團隊、新興產業(yè)和高新技術等條件的企業(yè)、高校、科研機構、社會組織及相關機構，要重點加大培育支持力度。同時，要進一步加強政策的宣傳和解讀，為申報單位出謀劃策并開展培訓指導，全力協(xié)助搞好項目論證編制和申報推薦工作，確保推薦一批命中率高、創(chuàng)新點突出的項目。要以高效率、高質量的工作作風，精心做好組織申報、初評初審、擇優(yōu)甄選，爭取讓科技政策和項目資金最大化惠及服務對象，展現(xiàn)我們科技系統(tǒng)的服務能力和水平。各項目申報單位要牢牢把握政策支持方向，認真學習研究省上申報指南，結合各自基礎和優(yōu)勢，圍繞創(chuàng)新平臺、科技生態(tài)、企業(yè)創(chuàng)新、民生科技和成果轉移轉化等重點領域，在科技重大專項、重點研發(fā)、技術創(chuàng)新引導、創(chuàng)新基地和人才4個項目計劃類別中找準切入點，精準謀劃編制項目文本。要嚴格按照計劃體系、申報流程、時間節(jié)點要求開展項目申報工作，如在具體工作中存在困難，要積極與市科技局各項目對應科室做好銜接溝通，按需咨詢或委托省內外科技服務機構和各行業(yè)領域專家，切實提高項目的含金量和命中率?？傊覀兘衲暌σ愿?，確保推薦申報的項目數(shù)量和質量要高于去年，力爭達到全省平均水平。
    三要嚴格規(guī)范程序，構建良好的項目工作體系。
    要強化監(jiān)督管理，嚴格考核程序，積極打造以科研誠信為前提的項目工作體系。各縣(市、區(qū))科技局、工業(yè)園區(qū)企業(yè)服務中心要聯(lián)合稅務、市場監(jiān)管、自然資源等部門，在項目前期開展實地察看、深入調研，切實把好科技計劃項目申報推薦的第一道關口。各項目申報單位要實事求是、據實申報，配合好管理部門的調查摸排工作，杜絕虛報經費預算套取專項資金。目前正在承擔并實施省、市科技計劃項目的單位，要嚴格按照國家財務管理制度及有關規(guī)定進行賬務處理，按規(guī)定使用資金并自覺接受相關單位的監(jiān)督、審計，做好項目資料、專項資金建檔和驗收準備工作。各級科技管理部門將全程對推薦單位、承擔單位、項目負責人、評審和咨詢專家的信譽度進行記錄，對于未按照專項資金支持范圍使用，擠占、截留、挪用專項資金等違反財經紀律和政策規(guī)定的，將依法進行嚴肅處理。我就講這些。
    保密工作會議講話稿篇十二
    剛才，周宇秘書長就20xx年的保密工作作了要求，希望大家結合工作實際，認真學習領會，抓好貫徹落實。下面，我就做好全年的保密工作講幾點意見。
    準確把握面臨的形勢，時刻保持清醒的頭腦，不斷增強危機意識，主動適應發(fā)展的需要，是做好保密工作的重要前提。當前，*形勢復雜多變，*多極化、經濟全球化的加速推進，導致影響世界和平與發(fā)展的不穩(wěn)定、不確定、不安全因素日益增多，從外部看，隨著我國綜合國力顯著增強、*地位和影響力不斷上升，敵對勢力和境外情報機構對我信息*和情報戰(zhàn)略明顯升級，滲透、策反、竊密活動變本加厲。從內部看，隨著我國社會主義市場經濟深入發(fā)展、對外開放進一步擴大、社會信息化程度不斷提高，保密工作的對象、領域、內容、手段、環(huán)境等都在發(fā)生著深刻變化。人們思想價值觀的轉變和對經濟利益的追求，導致少數(shù)人國家安全觀念淡化，保密意識淡薄，另一方面網絡信息技術的廣泛應用，大量涉密信息的存儲、處理、傳輸直接依托于龐大而具有脆弱*的計算機信息系統(tǒng)，國家秘密安全風險日益增大。特別是20xx年美國的維基揭秘事件引發(fā)全球局勢動蕩到去年三菱重工計算機系統(tǒng)遭黑客入侵，潛艇、導*和核電站信息被竊取，都凸顯了高技術條件下信息安全的脆弱*，對保密工作是空前挑戰(zhàn)。就我市近幾年開展的保密專項檢查來看，保密工作形勢不容樂觀。因此，我們一定要引以為戒，從講*的高度，從維護國家安全和利益的高度，從促進和保障全市經濟發(fā)展及社會*穩(wěn)定的高度，深刻認識做好新形勢下保密工作的極端重要*和緊迫*，始終牢記保密就是保國家安全和利益，保密就是保*和建設的勝利，保密就是保家庭幸福和個人前途的思想觀念，牢固樹立重敵情、講憂患的*意識，保核心、保重點的大局意識和抓基礎、抓落實的責任意識，準確把握保密工作面臨的新形勢、新任務和新要求，進一步提高做好保密工作的責任感和緊迫感。
    堅持依法行政、依法治密，是實現(xiàn)保密管理規(guī)范化、法制化的基礎。各級保密部門要堅持依法行政，切實履行保密法律、法規(guī)賦予的神圣職責，恪盡職守，積極主動地開展保密行政管理工作。
    (一)建章立制，全面夯實保密工作依法行政基礎。
    工欲善其事，必先利其器。加強保密法制建設是保密工作依法行政的重要依據。今年國家將修訂*保密法實施條件、涉密文件信息資料保密管理規(guī)定、保密要害部門部位年審辦法等21個保密法規(guī)規(guī)章，各級各部門要及時按照新保密法及相關法律、法規(guī)，結合當前保密工作新形勢，針對保密檢查中暴露信息化條件下保密規(guī)定滯后的問題，對現(xiàn)有規(guī)章制度進行一次梳理，該修改的修改，該完善的完善，該加強的加強，真正制訂具有較強針對*、可行*、*作*，確實管用、切實可行的規(guī)章制度。真正做到有法可依，有章可循，有法必依，有章必循，不斷提高保密法規(guī)制度的完整*、權威*和有效*，切實規(guī)范依法行政行為，真正提高保密依法行政水平。
    (二)嚴格執(zhí)法，加大保密工作依法行政力度。
    保守國家秘密必須做到百密不疏，百分之一的失誤會導致百分之百的泄密。對于國家秘密的管理要堅持全過程、全領域、全方位、全天候覆蓋，切實做到國家秘密在哪里，保密管理就延伸到哪里。對泄密事件的查處要切實做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。為此，各級保密工作部門要以對國家安全和國家利益高度負責的精神，切實加大查處力度，重點解決敢于上手和敢于下手的問題。解決敢于上手的問題，要增強發(fā)現(xiàn)能力，掌握主動權，通過嚴格的保密檢查，最大限度地發(fā)現(xiàn)泄密事件，一旦發(fā)現(xiàn)，決不松手。對已發(fā)現(xiàn)的案件，要及時開展調查，掌握主導權，查清泄密原因和責任人，切斷泄密渠道，采取補救措施，把損失降到最低程度。解決敢于下手的問題，就是對重大泄密事件實行嚴格的責任追究制。對違反制度規(guī)定的單位和人員視情節(jié)輕重，該批評的要嚴厲批評，該處分的要堅決處分，決不姑息遷就;對屬于領導失職瀆職、管理不善發(fā)生重大泄密事件的，要嚴格按照誰主管，誰負責的原則，追究相關領導的責任;對發(fā)生重大違法泄密事件的，要依法追究刑事責任，維護法規(guī)制度嚴肅*，保*制度機制的有效運行。
    (三)以人為本，切實加強保密隊伍建設。
    做好保密工作，關鍵在人、最終靠人，一定要牢固樹立人才優(yōu)先的發(fā)展理念，把人才工作放在重中之重的位置來抓。特別是近年來，保密工作形勢嚴峻，任務艱巨，保密事業(yè)發(fā)展與保密人才匱乏之間的矛盾日漸突出，成為制約做好新形勢下保密工作的主要因素，組織、人事、編制、財政等部門要高度重視保密工作，及時幫助解決保密工作中遇到的實際問題和困難，配齊配強保密干部，做到在*上、工作上、生活上關心他們，提供發(fā)展機遇，激發(fā)保密干部的工作積極*，努力打造一支*上過硬、作風上嚴謹、業(yè)務上精通、技術上*的復合型、*型保密隊伍。
    (四)加強宣傳，努力筑牢保密思想防線
    加強保密法制宣傳教育，增強全民的保密法制觀念，是解決保密依法行政中難點問題的重要環(huán)節(jié)。新保密法為保密宣傳教育工作注入了新的內容，對新時期保密宣傳教育工作提出了更高的要求。我們要充分利用各種新聞媒體陣地，采取各種*群眾喜聞樂見的形式開展對新保密法的學習宣傳工作。保密部門要積極會同宣傳、廣電、新聞出版等有關部門，充分發(fā)揮廣播電視、報刊、網絡等各類媒體的輿論宣傳作用，多渠道、多層次、多角度地開展學習宣傳活動。要結合實際，堅持因人施教，因材施教的原則，把課堂授課、*示教育和技術演示結合起來。各地、各部門、各單位要綜合運用知識競賽、法制展覽、專題講座、集中培訓等形式，拓展保密法學習宣傳的深度和廣度。使廣大干部職工了解保守國家秘密是每個公民應盡的責任和應盡的義務，提高全市干部職工保密意識和保密工作素質。
    (五)整合資源，做好與相關部門的協(xié)調配合。
    保密部門要主動加強與檢察、國安、*、工商、監(jiān)察、黨的紀檢機關等相關部門的協(xié)調配合，形成優(yōu)勢互補的執(zhí)法群體，加大對保密管理尤其是失泄密案件的查處力度，確保黨和國家秘密的安全。
    保密工作事關國家安全和利益。加強對保密工作的領導，是做好保密工作的前提條件，也是黨委和*的一項重要職責。各級黨委*要把保密工作擺上重要議事日程，定期聽取保密工作匯報，及時研究解決重大問題。在制定發(fā)展規(guī)劃、處理各項事務時，要充分考慮保守國家秘密安全的需要，將保密業(yè)務、技術裝備等經費納入財政預算，切實加大投入，為保密工作提供人、財、物保障。各區(qū)縣、各部門、各單位主要領導同志要對本地區(qū)本單位的保密工作負總責，分管領導要切實擔負起組織保密工作的直接責任，其他領導也要對分管領域的保密工作負好責，形成一級抓一級、層層抓落實的保密工作領導責任體系。各級領導干部要以身作則，帶頭做好保密工作，帶頭遵守保密法規(guī)，帶頭接受保密監(jiān)督。組織人事、紀檢監(jiān)察等部門要把履行保密工作領導責任情況，納入領導干部*生活會和政績考核內容，對不認真履行職責的要進行問責，對因工作失職造成泄密的要追究領導責任。各級保密部門要更好地發(fā)揮監(jiān)督、檢查、管理、指導保密工作的作用，堅持抓大事、解難題，認真履行職責，發(fā)揮職能作用，抓好工作落實。
    保密工作會議講話稿篇十三
    同志們：
    剛才，對去年辦公室的工作進行了全面總結,對今年的工作提出了具體要求。對于這些我完全贊同。下面，我就做好辦公部門的工作講幾點意見。
    ，在市委的正確領導下，市委辦公部門認真學習實踐科學發(fā)展觀，加強協(xié)調，強化服務，推動落實，各方面的工作有了一定進步。一是服務工作得到加強。去年，通過深入學習xx大精神，開展解放思想、轉變觀念大討論活動等，各部門的服務意識進一步強化，在服務市委工作、服務全市發(fā)展、服務基層群眾方面做了大量工作，得到了領導和基層同志的肯定。二是進取意識明顯增強。各部門、各單位工作的主動性、創(chuàng)造性明顯增強，一些單位工作定位高，要求高，敢于爭先進位，一些方面的工作得到省上的肯定，在全省處于領先地位。三是作風更加務實。辦公室、政研室、保密辦、接待處領導同志以身作則，身先士率，該做的事帶頭做，形成了求真務實、崇尚實干的風氣?？傊?，對于辦公部門的工作，市委是滿意的。但是，還存在一些不容忽視的問題：一是學習的氛圍不濃。一些人對學習的重要性和緊迫性認識不足，不能很好適應工作需要。二是工作的前瞻性不強。仍存在倉促上陣、臨時應付的現(xiàn)象。三是一些制度不落實。許多管理環(huán)節(jié)制度缺失，一些方面存在無章可依、有章不依的問題。四是人事管理有待加強。干部職工違紀違規(guī)問題時有發(fā)生，處理不及時、不到位。對于這些問題要著力加以解決。
    關于今年辦公室、政研室和保密辦的工作，總體上要堅持以黨的xx大精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬，在加強協(xié)調、強化服務、推動落實方面狠下功夫，切實做到學習上勤學厚積，工作上爭創(chuàng)一流，管理上規(guī)范嚴格，作風上務實創(chuàng)新，努力建設學習型、創(chuàng)新型、服務型、效能型機關，為市委工作高效運轉提供優(yōu)質服務。
    第一，學習上要勤學厚積。進入知識經濟時代，科技日新月異，創(chuàng)新成為時代精神，學習成為時代要求。勤奮學習是適應時代的生存之本，不勤于學習，不善于學習，就會發(fā)生能力危機和本領恐慌，最終將被時代淘汰。勤奮學習是做好服務工作的干事之基，機關需要復合型人才，服務需要知識型技能，只有在勤學厚積中增強素質、提高本領，才能提供優(yōu)質高效的服務。勤奮學習也是個人成長成才之道，勤學方能益智，善思方能修身，厚積方能薄發(fā)，終身學習將受益終身，會學習的人才是有本事的人，也是最有發(fā)展?jié)摿Φ娜?。要按照提出的建設學習型政黨、創(chuàng)新型國家的要求，始終把理論學習擺在機關工作的重要位置，堅持不懈地抓緊抓實，抓出成效，努力做到學習工作化、工作學習化。一要學以立德。對于機關干部來說，堅持德才兼?zhèn)?，德是第一要求，政治素質是第一素質。要認真學習貫徹黨的xx大精神，深入研究中國特色社會主義理論體系，準確掌握科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，進一步堅定理想信念，不斷增強政治敏銳性，始終同中央和省、市委保持高度一致，自覺服從和服務全市工作大局，切實做到政治上成熟、事業(yè)上忠誠、工作上可靠。要重視和加強個人品德修養(yǎng)，常修從政之德，常懷律己之心，在靜心學習中洗去浮躁，在知識熏陶中摒棄庸俗，在實踐砥礪中提升境界，為人敦厚誠信，處事公道正派，進而形成良好的道德品質和人格魅力。二要學以增智。把理論學習與能力建設有機結合起來，不斷擴大學習領域，更新知識結構，既要深入研究政策理論知識，又要廣泛涉獵經濟、文化、科技、法律等方面知識，既要向書本學，又要向實踐學，既要學理論，又要學經驗，通過勤奮學習，努力實現(xiàn)學識有長進、能力有提升、工作有創(chuàng)新，切實做到張口能說，提筆能寫，有事能干，無事能思。三要學以致用。學習是手段，運用是目的。要著眼于實踐應用，立足于推動工作，堅持缺什么補什么，多學一些有用的東西,多掌握一些工作技巧,把理論轉化為實踐，把知識轉化為能力，創(chuàng)造性地開展工作，不斷提高服務質量和效能。要把理論學習和調查研究有機結合起來，圍繞全市經濟社會發(fā)展，對事關全局的重大問題集中開展調研，通過深入思考和深度提煉，形成一批有價值的調研成果，為市委決策提供參考。