報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
上半年述職述廉報告篇一
尊敬的各位領導、各位代表、同志們：
大家好!
我叫，xx月份剛到**社區(qū)，擔任社區(qū)的專干。雖然時間不是很長，但我依然勤勤懇懇盡心盡力的干好我的本職工作，當然一定會有不足的地方歡迎大家的指導，給我改正的機會。現(xiàn)在我將20xx年的工作述職如下：
一、全面清理社區(qū)外環(huán)境
今年在全區(qū)開展創(chuàng)文明城區(qū)活動，**社區(qū)高度重視，專門召開動員大會，統(tǒng)籌規(guī)劃，分階段分步驟有制度有計劃，定人定崗，做到任務明確、責任落實，形成全社區(qū)齊抓共管，整治環(huán)境衛(wèi)生的良好局面。
二、開展“牛皮癬”整治活動
按照**街道工作任務的部署，認真開展清理亂張貼工作，社區(qū)十分重視對小街巷、新樓道的亂張貼“牛皮癬”現(xiàn)象的專項清理整治。每月的清潔日也針對社區(qū)的臟、亂、難角落集中清理，現(xiàn)已清洗永強三道街，二道街，一道街等。通過各種措施專項整治亂張貼“牛皮癬”，使得亂張貼小廣告得到有效的遏制。
三、大力開展愛國衛(wèi)生運動。
根據(jù)區(qū)愛衛(wèi)辦“除四害”工作布置，開展春、夏季愛國衛(wèi)生活動和環(huán)境大整治。每月定期兩次外環(huán)境消殺(對社區(qū)內(nèi)垃圾箱地下水道、地下車庫以及樓梯口、綠化帶等進行消殺)，發(fā)動群眾及時清理廢棄物。翻盆倒罐，清除室內(nèi)外各種閑置積水、有效防止蚊子滋生。
雖然我剛到社區(qū)不久，但我仍以以飽滿的工作熱情完美的完成了各項工作!社區(qū)工作繁瑣而復雜，綜治、環(huán)境衛(wèi)生、冬季除雪，在眾多的工作當中，我都任勞任怨的毫無怨言的做著，因為付出的背后換來的是居民的一句謝謝!
作為一名社區(qū)工作者，我覺得對人真心最重要，居民來了熱情接待，不能給他們冷面孔，他們能來社區(qū)就是相信我們，所以我要不斷學習不斷增加新知識，掌握新業(yè)務，真心真意為居民服務!
上半年述職述廉報告篇二
一、半年來完成的主要工作
1、完成了日常后勤保障工作
2、完成了咸寧“心連心”活動臨時性勤務后勤保障任務。
3、做好了“夏季預防食物中毒”時期后勤保障工作。
4、搞好了新兵下連、重大節(jié)假日時期的伙食保障。
5、完成了部隊演習期間的后勤保障工作。
二、主要做法
(一)注重政治理論和業(yè)務知識的學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
學習是人生永恒的主題。社會飛速發(fā)展，現(xiàn)代知識不斷更新，知識平面進一步拓寬，并且相互滲透，互相作用，這就給我們提出了更高的要求，明確了更高的標準，素質(zhì)亟需得到提高已顯得刻不容緩。作為司務長，我深知不但要加強思想政治理論學習，而且還要不斷提高業(yè)務素質(zhì)。
在這一點上，我感到很有壓力。在學習方面，我首先注重思想改造，不斷提高自己的政治理論水平，用與時俱進的態(tài)度去對待平時的每一次理論學習，認真領會精神實質(zhì)，用“科學發(fā)展觀”的深刻內(nèi)涵來武裝自己的頭腦，在參加學習的同時，時刻不忘自己的理論學習，在學習書本知識的同時，注重向?qū)嵺`學，不斷總結(jié)實踐中的經(jīng)驗;在完成任務的同時，不斷提高自我適應工作崗位的能力。第二是加強本職業(yè)務學習，在本職業(yè)務上求突破。作為司務長工作，業(yè)務性非常強，范圍非常廣，任務也非常多。每項工作既很具體，又很實在，如果思想上不重視，應付了事，勢必就會出現(xiàn)這樣或那樣的問題。
平時我能夠依據(jù)條令標準和有關制度，有針對性的干好每一項工作，不斷精通本職所需要的基本知識，掌握相關技能，提高勝任本職的能力。第三是掌握應知應會的內(nèi)容，我深知，一個好的司務長相當于中隊的半個指導員，因此我不但要干好本職工作，還應具備更全面的素質(zhì)和能力。也只有精通本職的，掌握應會的，熟悉常用的，了解相關的，才能提高自己觀察問題、分析問題和解決問題的思維能力。
(二)愛崗敬業(yè)，以隊為家，牢固樹立為兵服務、當好貼心人的思想。
后勤工作是部隊建設的重要組成部分，司務長工作的好壞直接影響到部隊全面建設的水平。在上半年的工作中，我始終做到把崗位當作事業(yè)干，始終堅持業(yè)精于勤這個道理，明確自己肩負的重要責任，從不小視自己的工作。并且牢固樹立以隊為家，為兵服務的思想，對事關官兵利益的事情，我總是思慮再三，想方設法幫助士兵解決生活和工作中的困難。多注重士兵思想動態(tài)，尤其是勤雜兵在想什么、干什么、有什么困難，總是主動靠上去做好思想轉(zhuǎn)化和教育鼓動工作，激發(fā)他們熱愛中隊，安心工作，積極向上的熱情。在對待有疾病的戰(zhàn)士上，我總是想全想細，定期去看望他們，做做病號飯，并主動將飯菜送到他們手中，使他們感受到家的溫暖。
(三)當好助手勤持家，堅持原則嚴治家。
防止鋪張浪費等不良現(xiàn)象發(fā)生;在治家上，我總是嚴而有度，堅持按后勤工作的標準制度辦事，堅持原則不當老好人，真正做到敢管、公正、廉潔。
(四)落實制度，增強經(jīng)費開支透明度。
凡是后勤工作干的好，成績蒸蒸日上的單位，首當其沖是落實制度。在今年上半年的工作中，我狠抓了后勤各項制度的落實，堅決不讓其放松。特別是在落實伙食管理五項制度上，更是下大力氣，花真功夫去抓，總是親自督促、親自過問、親自檢查。教育后勤人員和其他官兵在落實制度上來不得半點虛假。比如在伙食賬目公布制度的落實中，每天督促給養(yǎng)員認真填寫，如實公布，在經(jīng)費的開支上，不搞暗箱操作，每月實行財務公開，每天公布經(jīng)費開支情況，很好地增強了經(jīng)費開支的透明度。
(五)圍繞中心抓紅暈，立足條件搞保障。
后勤工作事關各項工作，其重要性不言而喻。俗話說：“兵馬未動，糧草先行”，基層所有工作沒有后勤工作，再談也是一句空話，吃不飽，穿不暖，而要想官兵干好工作那也只是夸夸其談，更主要的是它還會影響到部隊的安全和穩(wěn)定。因此，在今年上半年的后勤保障工作中，我總是從部隊建設出發(fā)，精心調(diào)劑好伙食，心系官兵衣、食、住、行，每天保證官兵吃到可口的飯菜，真正使官兵有飽滿的熱情和足夠的體力去從事部隊工作。當然在工作開展過程中難免會遇到這樣或那樣的問題，這就給后勤保障提出了考驗。比如，部隊在外訓練期間，由于爐灶經(jīng)常出現(xiàn)問題，加上后勤人員懂這方面的人少，給保障工作帶來了很大的困難，但我沒有氣餒，總是心平氣和地去對待，想方設法解決在工作中遇到的客觀困難，盡量保證官兵吃飽吃好，真正做到不影響部隊工作。
(六)加強后勤人員管理，強化后勤人員作風建設。
由于后勤人員工作的特殊性，在管理過程中難免會有難度，但只要用心去抓、去管，就不會出現(xiàn)問題。在對后勤人員的管理過程中，我始終做到嚴而不過火，使他們既安心工作又不會出現(xiàn)任何問題。在培養(yǎng)后勤人員的作風建設上，堅持一切從實際出發(fā)，做到教育為先，摸實情，講實話，不讓他們搞形式主義，做表面文章。一是培養(yǎng)他們艱苦奮斗的作風，二是抓好他們求真務實的作風，真正將每項工作做實、做細、做到位。
三、存在問題
上半年的工作即將過去，回顧這段時間的工作，我認為在取得成績的同時，還存在以下不足：
(一)在對后勤人員的教育管理，了解官兵困難上做的還不夠。
(二)后勤人員工作時，秩序還不夠正規(guī)，總是有遷就的思想作怪。
(三)對發(fā)現(xiàn)出來的問題在改進、落實上不堅決，存在等靠思想，沒能很好地做到跟蹤解決。
(四)在自身學習上，還存在時冷時熱的現(xiàn)象，惰性思想有時還較為突出。
四、下一步改進措施
俗話說：“成績不說跑不了，問題不說不得了”，知道自己存在的問題而不采取改進措施那就更可怕，下半年的工作已全面鋪開，如何使下半年工作做得更好、更扎實，我個人訂措施如下：
(一)繼續(xù)抓好自身理論學習，不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)，始終以上級的指示精神統(tǒng)攬自己后期工作。
(二)抓好后勤人員管理，正規(guī)后勤工作秩序，始終保證工作有計劃、有秩序地開展。
(三)堅持不懈地落實標準、制度這根生命線，使工作不打“擦邊球”。
(四)深入官兵，積極參加中隊舉行的每一項教育活動。
經(jīng)過半年來的教育與學習、分析與總結(jié)，我個人認為作為一名黨員我是合格的，作為一名士官我是稱職的。
以上是我對半年來的工作、訓練、學習、生活等方面進行的一個小小總結(jié)，不足之處望領導、戰(zhàn)友們批評指正。
上半年述職述廉報告篇三
20又將過去，在過去的一年里，本人在上級教育行政和黨組織的關心下，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領自己的工作，緊緊依靠全校廣大教職員工，同心協(xié)力，努力工作。一年來，始終堅持團結(jié)學校一班人，緊緊圍繞學校的辦學目標，落實工作措施，扎實開展工作。工作中，注重師資隊伍建設，強化師德規(guī)范，深入開展教育教學的研究活動，扎實推進課程改革，有效促進了師生的發(fā)展。學校在各方面都有了一定的起色。下面將從五個方面向大家匯報一年來的工作。
一、為人師表，廉潔自律。
一年來，我始終堅持“以誠待人”的做人原則，把不斷提高自己的師德修養(yǎng)作為長期努力的方向。在平時的工作中，堅持認真學習、積極實踐科學發(fā)展觀，以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，帶頭執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度，做到堅持原則，率先垂范，為人師表、廉潔自律。堅持團結(jié)學校一班人，帶領全體教職員工積極工作，并努力使自己的工作能夠促進學生的成長、教師的提升、學校的發(fā)展。
二、學以致用，提升自我。
學習是教師的終身任務。因此，我常告誡自己，無論工作有多忙，也不能忘記學習。首先，堅持學習政治理論。作為一名管理者，只有堅持認真學習黨和國家的政策和法規(guī)，才能保持與黨中央的一致。這也是作為學校領導所必備的一種政治素養(yǎng)。其次，堅持學習管理知識和技能。通過網(wǎng)絡、報刊、專著，學習管理理論，實踐管理理論，做到學以致用，理論聯(lián)系實際，從而不斷地豐富自己的管理經(jīng)驗，更好地為管理學校提供新的養(yǎng)料。第三是學習教學專業(yè)知識。我是一位校長，但首先是一位老師。所以，我沒有忘記自身的業(yè)務學習，每天總要翻閱教育雜志，瀏覽教學專業(yè)網(wǎng)站，了解最新的教學信息，學習先進的教學理念，借鑒優(yōu)秀的教學方法，在學習的過程中還不時地做一些筆記，做到為我所用，取人之長，補己之短。本學期，我積極參加蘇州市教育局組織的第九次名師名校長例會活動，積極參加了省教研室組織的第二屆全省小學數(shù)學特級教師論壇活動，還參加了吳江市中小學課程建設校長論壇活動等各類培訓學習活動。一年來，本人堅持每學期在校內(nèi)上公開課，與青年教師開展結(jié)對活動，幫助青年教師提升專業(yè)水平。今年，本人在吳江市骨干教師送教活動中兩次執(zhí)教觀摩課;在常熟舉辦的“蘇州市小學數(shù)學課堂教學觀摩暨小學數(shù)學學會年會”上執(zhí)教觀摩課;在河南登封舉辦的“全國小學數(shù)學名師課堂教學觀摩活動”中執(zhí)教觀摩課;在安徽泗縣舉辦的“全國名師課堂教學觀摩活動”中執(zhí)教觀摩課;在山東省青島膠州舉辦的“全國一線名師中華行，走進膠州，課堂教學觀摩活動”中執(zhí)教觀摩課;在寧波舉辦的《教育科研論壇》理事單位課堂教學比武活動中作講座。暑假期間去了革命老區(qū)廣西欽州市和百色市，給當?shù)乩蠋熥魈K教版小學數(shù)學教材分析及專題報告。今年，本人在省級刊物上發(fā)表文章3篇。
三、凝心聚力，打造團隊。
今年，我們提出要打造優(yōu)秀山湖團隊的口號，我始終堅信，只要能形成優(yōu)秀的學校團隊，發(fā)揚團隊精神，就一定能取得各項工作的勝利，也會獲得豐碩的成果。因此，工作中，我始終堅持實事求是的工作作風，帶領學校班子成員，同心協(xié)力，團結(jié)合作，努力協(xié)調(diào)好各方面的工作，凝聚全校教職員工的集體力量，共同奮斗。工作中能充分發(fā)揚民主，堅持校務公開制度，虛心聽取他人意見，學校的重大決策都是集體討論決定。學校全體行政班子人員及全體教師，團結(jié)一致，大家群策群力，人人都為打造優(yōu)秀山湖團隊作出了貢獻。
四、勤奮工作，積淀底蘊。年初，學校根據(jù)上級教育行政部門的指示精神，以校為本、因地制宜，制訂了切合自身發(fā)展的工作規(guī)劃，通過全體師生的共同努力，較好地完成了各項任務，重點做了以下幾項工作。
1、以校園文化建設為抓手，優(yōu)化校園育人環(huán)境。
今年，在開發(fā)區(qū)各級領導的關心支持下，學校共投入了近兩百萬元的資金，進行了設備添置和校園文化建設。到目前為止，學校完成了“六大中心”的建設，即：科學中心、閱讀中心、藝術中心、信息中心、圖書閱覽中心、教師研究中心。完成了行政樓展廳、報告廳、乒乓室、心理咨詢室、少先隊隊室、多功能會議室、檔案室、名師工作室等專用室的建設;完成了校園電視臺的建設并投入使用;所有專用室的制度全部上墻;學校西立面增添了校名;各幢樓的樓名已確定并即將安裝完成;校園總平面圖、樓幢的導示和樓層的導示牌都即將安裝完成;學校的班牌全部更換;在教學樓的墻面上布置了評比欄和宣傳欄，其中宣傳欄內(nèi)容有：教師風采、學生風采、吳江名人、吳江名勝、中外節(jié)日等。通過這些中心和專用室的建設，改善了校園環(huán)境，較好地營造了校園的育人氛圍。
3、以活動為載體，注重德育工作的實效性。
學生的行為習慣會直接影響到校風和學風的形成，也是影響學生今后健康發(fā)展的重要因素之一。因此，學校以《小學生日常行為規(guī)范》為標準，把規(guī)范學生的行為作為德育基礎工作的重點之一。如何落實這些規(guī)范呢?其主要的載體就是活動，讓學生通過活動來體驗和感悟。一年來，我們以愛國主義、集體主義、安全、感恩等為主題，開展了豐富多彩的活動。我們組織開展了藝術節(jié)、體育節(jié)、科技節(jié)、作文節(jié)、英語節(jié)、閱讀節(jié)等活動。同時，注意抓好“三結(jié)合”教育，成立了第一屆家長委員會，開展了與社區(qū)共建活動，進行了家訪活動，充分發(fā)揮家長學校的作用，齊抓共管，形成共同抓好德育工作的合力。
上半年述職述廉報告篇四
2011年8月我在鄉(xiāng)第八屆第一次會議當選為鄉(xiāng)人大副主席，一年來，在縣委、縣府的領導下，在上一級人大常委會的指導下，在鄉(xiāng)黨委的直接領導下，自己能夠認真貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗臶，深入貫徹落實科學發(fā)展觀自覺遵守黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，盡職盡責，嚴格要求自己努力做好各項工作，現(xiàn)就一年來的工作情況匯報如下：
一、不斷增強思想道德素質(zhì)，提高自身修養(yǎng)
培養(yǎng)高尚政治品德、倫理道德、職業(yè)道德和心理品德，是每一位干部的立身之本，成事之基。兩年來，我始終注重加強主觀世界的改造，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，保持良好的道德風尚。不管是擔任何種工作，我都能從嚴要求自己，都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關系，把實現(xiàn)個人的人生價值同服從上級領導的安排和開創(chuàng)工作新局面，不斷振興乙圩鄉(xiāng)各項事業(yè)緊密地結(jié)合起來，自覺地學習和貫徹黨的基本理論、基本綱領和基本路線，身體力行“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀，激發(fā)自己的政治責任感和奮發(fā)進取的精神，不斷朝著新的目標奮進。在工作和事業(yè)面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，牢記胡錦濤同志“八榮八恥”的偉大教導，全心全意為人民服務，始終以一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，在思想上、政治上、業(yè)務上不斷地完善自己，更新自己，使自己真正樹立科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀，為乙圩鄉(xiāng)的進一步發(fā)展盡職盡責。
二、加強學習鍛煉，不斷提高工作能力
一個人綜合素質(zhì)的高低，工作能力的強弱，決定著他能否
履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的任務。擔任現(xiàn)職之初，面對全新的崗位和任務，我都感到很陌生，通過加強學習，不斷磨煉，不斷積累，使自己在綜合分析能力、組織管理能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高，對新的崗位和任務也從不了解到了解，從不熟悉到熟悉，進而迅速打開工作局面，很快進入角色，以致有了自己深入的思考和總體把握，創(chuàng)新地開展工作，保證了本崗位各項工作正常、高效運行。自己主要從以下兩個方面提高自己的能力。
1．堅持不懈地加強學習。學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，學習黨中央一系列會議和上級有關文件精神，堅定不移地用理論武裝頭腦，以此作為統(tǒng)攬全局，貫穿各項工作的靈魂。兩年來，我先后參加了縣委組織部、縣婦聯(lián)、鄉(xiāng)黨委的多次集中學習培訓，參加縣政府、相關部門組織的各種業(yè)務培訓。通過集中學習、自學等形式，使自己的知識和能力不斷得到延伸和提高。
2．深入基層，深入實際調(diào)查研究，在工作實踐中培養(yǎng)群
眾意識，鍛煉自己的領導能力。任職以來，我經(jīng)常深入村屯，深入群眾進行調(diào)查研究，掌握實際情況，努力解決群眾的實際困難，和群眾打成一片，群眾相信自己，自己在群眾中的威望也得到了提高，群眾基礎越加深厚。
三、圍繞發(fā)展，注重大局，努力做好自己分管的各項工作根據(jù)黨委的分工安排，我主要負責的工作有人大信訪、民政、黨內(nèi)統(tǒng)計、扶貧、社保以及包村工作，一年來，無論從事何種工作，我都本著高度負責的態(tài)度，本著開拓創(chuàng)新的精神，各項工作均取得了較好成績。
1、人大工作
認真負責地做好職責范圍的各項工作 一是以創(chuàng)建文明法治環(huán)境為目標，著力推進依法治鄉(xiāng)工作，促進人大工作上新臺階。今年來，在鄉(xiāng)黨委的領導下，堅持把依法治鄉(xiāng)工作擺在重要位臵，積極主動地發(fā)揮主導作用。積極參與制定依法治鄉(xiāng)“十二五”規(guī)劃和各項工作要點，并層級抓落實。同時，根據(jù)《中華人民共和國村民委員會組織法》和《廣西省村務公開條例》搞好村委會的換屆工作。保證我鄉(xiāng)基層組織實行村民自治，促進了農(nóng)村民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的落實。
2、民政工作
民政工作內(nèi)容廣，工作多，我鄉(xiāng)又是一個貧困的窮山鄉(xiāng)，經(jīng)濟很不發(fā)達，貧困人口還占全鄉(xiāng)很大的比例，全鄉(xiāng)五個村中就用有四個是貧困村，民政工作的難度可想而知了，全鄉(xiāng)紅軍失散人員18人，優(yōu)撫對象40人，老游擊隊員9人，五保148人，一般困難人員623戶，本人都能掌握他們的生產(chǎn)生活情況，對于那些急需幫助的，都能給于力所能及的幫助。特別是今年的農(nóng)村貧困人口核查和五保老人核查，重新確定了我鄉(xiāng)的五保為148人，確定農(nóng)村低保419戶1495人，排查工作都能深入第一線，掌握第一手資料，為上級把好關，為群眾帶好路，盡量做到公平、公正、公開，讓領導放心，讓群眾滿意。只要是群眾來訪，我都能耐心向他們解釋，做好他們的工作。我鄉(xiāng)今年遭受洪澇災害很嚴重，房屋受災131戶，426人，耕地受災282畝，只要有災情發(fā)生，我都能在第一時間趕到現(xiàn)場，安頓好受災群眾的生產(chǎn)生活，并且及時向上級主管部門匯報，爭取更多的幫助。
3、黨內(nèi)統(tǒng)計工作。
（1）、黨費收繳工作。黨費收繳工作一直是農(nóng)村黨支部工作的一項重要工作，農(nóng)村個別黨員對黨費交納主動性積極性不夠，也同時有個別黨員無力交納黨費等原因，給黨支部黨費收繳工作帶來一定難度，但通過全鄉(xiāng)廣大黨務工作者的共同努力下，按照上級的要求全面完成黨費收繳工作，今年來共收繳黨費4980元，圓滿完成縣委組織部下達任務。
（2）、黨員發(fā)展工作。今年來全鄉(xiāng)共發(fā)展農(nóng)村黨員15名，其中發(fā)展農(nóng)村女黨員5名，35歲以下9名，高中以上文化程度11名。所發(fā)展的新黨員全部通過村黨支部討論，鄉(xiāng)黨委集體研究決定，全部程序合法，手續(xù)規(guī)范齊全。目前已寫入黨申請書的還有35人。
4、扶貧工作。
我鄉(xiāng)是國家扶貧工作重點鄉(xiāng)，目前仍有貧困戶491戶，共2662人，其中人均670元以下的特困人口為164戶，808人，人均670元至865元之間的低收入人口為327戶，1854人。由于乙圩鄉(xiāng)基礎設施建設不足，耕地少、地處偏遠、農(nóng)牧民文化素質(zhì)低，各項經(jīng)濟建設發(fā)展緩慢。為此我鄉(xiāng)緊緊抓住扶貧重點鄉(xiāng)的機遇，積極申報項目、狠抓項目落實，發(fā)動貧困戶積極性，參與扶貧開發(fā)，開創(chuàng)了乙圩鄉(xiāng)扶貧工作的新局面。
5、社保工作。
今年我鄉(xiāng)新農(nóng)保應參保人數(shù)7392人，征繳費用73萬余元。除戶口異動、部隊服役、出嫁戶口未遷出、死亡、已進企業(yè)職工保險等方面原因不滿足進保要求人外，我鄉(xiāng)基本完成縣規(guī)定任務。到目前為此，我鄉(xiāng)年滿60周歲老人 1802 人，已發(fā)放1772人，參加新農(nóng)保領取人數(shù) 4536人，養(yǎng)老金發(fā)放金額約102000余元，完成81%。
6、包村工作。在包村工作中，本人包巴追村，自己所包的村，在鄉(xiāng)政府中心工作方面完成得都很好，如：庫區(qū)后其扶持、糧改工作，新農(nóng)合的收繳工作，維穩(wěn)工作，危房改造及林業(yè)制度改革等工作，都能很好地完成。
四、存在問題和今后的努力方向 今年來，本人在鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下雖然做了一些工作，所做的工作也取得了一定成績，但我深知距離上級領導的要求和廣大人民群眾的期望還有很大差距，工作中還存在一些問題。比如對政治理論的學習抽出時間還不夠多，學習的深度不夠，掌握的致富門路少，面對群眾急需脫貧而不能從技術上幫助等等。在今后的工作中，我將克服不足，扎實苦干，進一步加強學習，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，努力成長為一名想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀基層干部。本人相信，在上級的正確領導和同事們的大力支持下，本人在今后的工作中一定會取得更好的成績，更好地為黨和人民作出自己應有的貢獻。
上半年述職述廉報告篇五
201*年，在分局黨委的正確領導下，在同志們的關心和幫助下，我以'服從領導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作'為準則，牢記組織和領導的重托，始終堅持高標準、嚴要求，立足基層、磨煉意志，扎扎實實做事、干干凈凈為人，勤奮敬業(yè)、銳意進取，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了進一步提高，也做了一些具體的工作并取得了一定成績。現(xiàn)將201*年的學習、思想、工作和廉潔自律情況匯報如下：
按照以責任制為主線，以科學管理、優(yōu)質(zhì)服務為手段，通過不斷深入挖潛，實現(xiàn)全年各項經(jīng)濟指標和責任目標。的工作思路，重點開展了以下幾方面工作：
1、建立并不斷完善核算體系，提升公司及時的成本分析控制能力和整體管理效率。
對部門職能及人員進行調(diào)整優(yōu)化，重點加強了統(tǒng)計和數(shù)據(jù)分析的規(guī)范化工作，以更好地為經(jīng)營工作服務。在對集團公司下達的各項經(jīng)濟指標認真分析的基礎上，通過對各項計量、收支數(shù)據(jù)進行及時的分析，發(fā)現(xiàn)問題，迅速采取應對措施;制訂了《報表管理辦法》，規(guī)范公司統(tǒng)計臺帳、報表的編制、處理、上報工作，保證計劃、統(tǒng)計、核算工作的及時性、準確性、真實性，使公司統(tǒng)計及信息管理工作步入制度化、規(guī)范化的軌道，實現(xiàn)相關信息的合理、高效流動;重視當期成本支出與費用回收間的關系，力求真實反映當期實際情況;制訂并頒布了《計量及統(tǒng)計工作規(guī)程》，將公司各項計量及相關統(tǒng)計工作納入規(guī)范化的軌道，為提高統(tǒng)計分析的效率奠定的基礎;經(jīng)營分析活動向班組延伸，在全公司范圍內(nèi)營造人人關注經(jīng)營狀況的氛圍。本年度責任制各項指標全面完成。
2、以依法治企年活動為契機，修訂完善內(nèi)控制度，規(guī)范管理和服務工作程序。
按照集團公司依法治企年的要求，對現(xiàn)有內(nèi)控制度進行全面梳理，對存在問題進行了排查。嚴查不合規(guī)住房，規(guī)范外租房管理，全年共收回不合規(guī)用房220平米，解決了原糧站長達16年占有25樓的問題;結(jié)合集團公司對公司審計提出的各項問題，逐一進行了分析并立即實施了整改;協(xié)調(diào)關系，使困擾多年的丹尼爾社區(qū)管理問題得以解決;五.七勞動隊申辦基本生活養(yǎng)老補貼工作正在積極推進并有望得到解決。
3、以集團公司利益為重，堅持原則，加強各項費用的回收工作，確保責任目標的實現(xiàn)。
把進一步提高費用回收率和解決歷史欠費問題作為一項重要工作來抓。針對歷史欠費多，賬齡長，當期費用回收周期長等問題，一方面完善內(nèi)部臺帳，改進工作流程，運用科學的管理手段縮短費用回收周期。另一方面對收費對象進行歸類劃分，以平房及未出售樓房為重點，針對長期欠費戶，加大催繳力度，對收費標準進行了重新明確，堅持原則，不徇私情，對所有欠費戶一視同仁，對住戶進行耐心的解釋，充分利用電表改造和售電環(huán)節(jié)對住戶繳費的制約，加大歷史欠費回收力度，當期費用回收情況況良好，為實現(xiàn)年度責任目標奠定了堅實基礎。
4、科學管理，深入挖潛，強化成本意識，嚴格成本控制，減少跑、冒、滴、漏。
進一步加強水、電、暖三大供給系統(tǒng)的日常管理，最大限度地減少跑、冒、滴、漏。建立巡查制度，成立巡查小組，動態(tài)地掌握情況發(fā)現(xiàn)問題，主動征求住戶意見，以便及時地消除管理盲區(qū);進一步加大查竊電力度，提高電費回收率;實行供暖成本與司爐人員待遇掛鉤的激勵機制，收到了良好效果，使供暖成本較上一采暖季降低近20萬元;優(yōu)化崗位設置，合理核定工作量，壓縮臨時用工，改進和優(yōu)化工作流程，實現(xiàn)崗位間、部門間的協(xié)調(diào)配合，降低了人力成本和工作銜接成本;提高全員節(jié)支意識，對公司辦公區(qū)、執(zhí)勤點均實行單獨計量，限額使用;嚴格執(zhí)行費用使用審批制，努力降低管理費支出;對電建社區(qū)長流水的公共廁所進行了改造，僅此一項每年可節(jié)約水費1.5萬元。
5、加強學習不斷提高員工整體素質(zhì)，增強員工服務意識和法律意識。
加強員工業(yè)務培訓和學習，強化職工服務意識，重點學習了新《物業(yè)管理條例》和《物權(quán)法》等相關法規(guī)，向每名員工發(fā)放了學習資料，并以考試的形式，及時檢驗了學習效果。參加過省公司培訓班后，及時開展了分享交流活動，就學習體會、科學管理、工作溝通等問題結(jié)合公司實際與職工進行交流。通過學習提高，為新樓的前期介入管理做好思想和技能的準備。進一步夯實管理基礎，在全公司范圍內(nèi)開展基礎管理檢查評比工作，針對各部門的工作職責和工作范圍，結(jié)合當前工作存在的問題，制定考評細則，并逐一對照檢查及時整改，以達到提高管理水平的目的。
6、精神文明建設取得成效，公司內(nèi)部和諧穩(wěn)定，安全管理體系處于良好的運行狀態(tài)，治安狀況良好。
針對物業(yè)公司的實際工作崗位特點情況，開展了金點子合理化建議活動，激發(fā)和調(diào)動了廣大員工的工作熱情和積極性;加強班組建設，按照集團公司工會創(chuàng)建星級化班組的要求，積極開展創(chuàng)建活動;關心員工身心健康，活躍員工生活，堅持開展羽毛球健身活動。今年集團公司舉辦的迎五一和十一月舉辦的迎新春、營和諧、聚人心、促發(fā)展羽毛球比賽活動中分別獲得了第一名和第二名的好成績，并同時獲得優(yōu)秀組織獎和精神文明獎。
辦公區(qū)及社區(qū)管理秩序良好，無較大不穩(wěn)定事件發(fā)生，消防等項安全工作有序開展，未發(fā)生重大治安案件。
上半年述職述廉報告篇六
按照《中共xx省委辦公廳關于印發(fā)〈2016年度市縣鄉(xiāng)黨委書記抓黨建工作述職評議考核工作方案〉的通知》(x委廳〔2016〕x號)部署，根據(jù)省直機關工委關于印發(fā)《2016年度省直部門(單位)機關黨組織書記抓黨建工作述職評議考核工作方案》的通知(x直委發(fā)〔2016〕x號)要求，我從思想上高度重視，立即為述職評議做準備。一是認真梳理分析了一年來集團黨建工作的落實情況，二是主持召開了征求意見座談會，廣泛聽取了集團黨委班子成員、中層干部和職工群眾的意見和建議。通過認真準備，現(xiàn)重點圍繞落實全面從嚴治黨責任、加強基層黨建基礎工作、嚴肅黨內(nèi)政治生活、深入開展“兩學一做”學習教育等黨建工作任務，將我2016年度抓黨建工作情況報告如下：
一、全面落實從嚴治黨責任
(一)認真履行黨建工作第一責任人情況
我始終以黨要管黨、從嚴治黨為遵循，認真貫徹落實省委、省直工委和集團黨委黨建工作責任制的要求，切實履行組織領導之責、維護黨紀之責、作風建設之責、防治****之責、教育管理之責、支持保障之責、正己垂范之責，當好集團黨建工作的領導者、執(zhí)行者、推動者。
1.深入開展領導班子建設。一是把領導班子建設延伸到成員單位領導班子建設中，發(fā)揮領導班子的引領示范作用。二是制定了《關于落實集團黨委、基層黨支部黨建工作責任制的實施辦法》、《加強和改進黨員領導干部民主生活會的規(guī)定》等制度。三是召開了18次中心組學習會，抓好抓實“兩學一做”學習教育中8項專項檢查。四是嚴格實行分工負責制，堅持做到集體領導與個人分工負責相結(jié)合。
2.建立黨建工作規(guī)章制度。一是年初制定集團黨委中心組理論學習安排計劃;二是組織召開了5次黨建工作研究會，并將黨建工作研究會作為常態(tài)例會制度;三是完善黨建責任制考核評價制度，采取定性考核和定量考核、集中考核和平時檢查相結(jié)合的辦法，實行區(qū)別管理、分類評定，使考核評價更加科學;四是完善領導干部黨建聯(lián)系點制度，集團領導班子成員定點聯(lián)系1—2個部門和1個成員單位的黨組織，為基層黨支部講專題輔導黨課;五是集團黨委領導班子成員每年至少深入聯(lián)系點5至8次，對各單位黨建工作給予有力指導和認真檢查。
3.加強管理，建立健全各級黨組織。一是建立健全了10個在職黨支部、14個離退休黨支部，督促黨支部進行換屆改選，配齊配強了各級黨組織工作人員;二是根據(jù)集團制定的《xx出版集團黨委關于對各成員單位、本部各部門黨組織領導班子開展“四好”活動落實黨建工作責任制情況進行考核的通知》和《xx出版集團黨組織書記抓黨建工作述職評議工作方案》，各級黨組織抓點帶面，積極培育黨建工作的典型，簽訂了黨建工作管理責任書，并進行抓黨建工作述職評議，使黨建工作責任制得到全面落實;三是對在工作中表現(xiàn)突出的先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者進行表彰，2016年表彰先進基層黨組織2個、優(yōu)秀黨員9名、優(yōu)秀黨務工作者5名。四是積極組織黨務、紀檢工作專兼職干部參加省委和省直機關工委舉辦的各類培訓班，并邀請專家和上級單位領導對集團黨務骨干和紀檢干部分別進行專項培訓。五是抓好黨員發(fā)展工作。今年，有兩名同志向黨組織遞交了入黨申請書。
4.各基層黨支部履行職責情況。一是各黨支部書記認真履行“一崗雙責”職責，圍繞本單位本部門的業(yè)務工作積極主動地開展黨建工作。二是各支部年內(nèi)召開支部黨員大會和支委會都在4次以上，專題黨課也在2次以上。三是認真開展“共產(chǎn)黨員示范行動”主題實踐活動，通過分級命名、掛牌示范、動態(tài)管理，充分發(fā)揮了先進引領作用。四是認真堅持黨員領導干部雙重民主生活會和“三會一課”等黨的各項生活制度。黨員領導干部參加支部組織生活都在6次以上。五是開展黨費收繳專項自查工作，單獨開立集團黨費專用賬戶，按時足額收繳了2016年黨費并按比例上繳，并對2008年4月以來的黨費收繳情況進行了2次清理、2次收繳，及時完成組織補交和按比例上繳工作。
5.扎實開展“走基層、送溫暖、辦實事、惠民生”活動。
我與總裁陳云華同志、紀委書記徐平同志多次到扶貧點和貧困村指導幫扶工作，與貧困戶進行座談，集團扶貧領導小組先后對黑水縣日多村24戶85名貧困人口進行逐一排查談話，為集團在該村繼續(xù)精準扶貧工作掌握了翔實的第一手材料。一年來，我們實實在在地做了以下工作：一是為黑水縣沙石多鄉(xiāng)中心小學捐贈價值60多萬元碼洋的各類書籍5000多冊、電腦10臺，為學生們送去精神食糧，改善學校辦學條件;二是為集團扶貧點色爾古鄉(xiāng)色爾古村捐贈了一批桌椅和健身器材;三是資金籌集15萬元，組織黑水縣鄉(xiāng)村干部開展為期一周的能力提升系統(tǒng)培訓，開展智力扶貧，為黑水縣培養(yǎng)一批想干事、能干事、會干事的賢將良才，助力當?shù)鼐珳史鲐毠ぷ?四是開展走基層送溫暖活動，為集團幫扶的3個貧困村捐贈大衣150件、棉被100床，解決貧困群眾的過冬問題;五是為涼山州布拖縣捐贈價值60多萬元碼洋的各類書籍5000多冊。六是開展了送溫暖活動，春節(jié)前夕對集團特困職工進行慰問并給予適當?shù)难a助。通過“造血式”扶貧為主、“輸血式扶貧”為輔，創(chuàng)造性地采用“三扶三幫”工作法，集團的精準扶貧工作成效顯著，經(jīng)驗被xx日報等媒體進行了宣傳報道。
(二)認真履行黨風廉政建設第一責任人情況
高度重視黨風廉政建設，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。關心和支持紀檢監(jiān)察工作，親自部署加強廉政教育，完善風險防控機制，對領導班子成員、集團本部各部門和成員單位主要負責人加強監(jiān)管，嚴格要求，發(fā)現(xiàn)存在的苗頭性問題及時提醒、糾正，從政治上、思想上、工作上、生活上關心愛護干部，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，持之以恒落實中央八項規(guī)定和省委省政府十項規(guī)定精神，堅持民主集中制原則，帶頭遵紀守法，廉潔自律，管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員，自覺接受監(jiān)督、考核和責任追究，在抓好集團各項業(yè)務工作的同時認真抓好黨風廉政建設工作。
1、加強黨風廉政教育，增強黨員干部拒腐防變意識
一是組織集團黨員干部學習貫徹黨的十八屆五中、六中全會，十八屆中央紀委六次全會精神和省委十屆七、八、九全會、省紀委十屆五次全會精神，學習貫徹《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，嚴肅黨內(nèi)政治生活，努力營造風清氣正、崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。二是邀請省直工委黨校教授為集團全體黨員作了《開展“兩學一做”學習教育,遵守〈準則〉與〈條例〉規(guī)定》的專題輔導報告。三是利用黨支部組織生活會組織黨員干部深入學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，引導黨員干部牢記廉潔自律要求，強化守紀律、講規(guī)矩的意識。四是召開了2次集團黨風廉政建設工作會總結(jié)部署工作，明確工作任務。五是在集團開展 “清廉家風伴我行”主題征文活動，增強同志們以家風建設推動作風建設、以家庭和睦促進社會和諧的思想認識和感悟。六是及時做好新上任干部任前廉政談話，通過進行黨的紀律和廉政教育，提前打“預防針”。七是在集團開展違規(guī)收送禮金問題專項整治工作，集團所有黨員干部都主動填寫了《黨員、干部不違規(guī)收送禮金承諾書》。八是組織黨員干部觀看警示教育片和廉政專題片，撰寫了《懺悔實錄》讀后感。九是舉辦了30余人參加的黨員干部專題學習培訓。十是在中秋、春節(jié)、五一等重大節(jié)假日前夕開展有針對性的廉政提醒活動，增強廣大黨員干部廉潔從業(yè)的自覺性。
2、加強制度建設，從源頭上防控風險堵塞漏洞
一是抓好黨風廉政建設責任制落實。按照“一把手”負總責，分管領導各負其責，一級抓一級，層層抓落實的工作要求，集團及各單位分別成立了黨風廉政建設領導小組，形成了齊抓共管的工作格局。二是制定了《集團2016年黨風廉政建設和反****工作意見》和《集團2016黨風廉政建設和反****工作任務分工表》，做到履行職責有規(guī)范，檢查考核有標準，追究責任有依據(jù)。三是與各成員單位、本部各部門負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，層層傳導壓力、層層分解責任，建立健全責任清單。四是制定了《集團招投標工作監(jiān)督管理辦法》，依法依規(guī)按程序做好工程建設、物資設備采購和咨詢委托服務項目招投標工作。五是建立完善了《集團紀委工作規(guī)則》、《集團黨風廉政宣傳教育制度》、《集團黨員干部廉政談話制度》等9個。六是為規(guī)范集團“財富支點”項目建設單位、監(jiān)理單位和施工單位工作人員行為，組織三方工作人員簽訂了《xx出版集團有限責任公司建設工程項目廉潔承諾書》。
3、加強監(jiān)督執(zhí)紀問責，認真履職盡責
一是加強對集團各部門、各單位對中央、省委和集團黨委重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保了政令暢通。二是加強對集團各部門各單位執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委省政府十項規(guī)定情況的監(jiān)督檢查，“三公經(jīng)費”大幅下降，文件簡報大幅減少，會議、活動得到嚴格控制。三是加強了對集團重點項目招投標工作的監(jiān)督，確保程序公開公正、合法合規(guī)。四是督促各級黨組織認真貫徹落實“兩個責任”，對存在問題及時提醒，整改到位。五是對擬提拔的4名中層干部進行考察、公示，嚴把程序上的監(jiān)督關。六是加強國家財政撥款專項資金使用情況和集團精準扶貧資金使用情況的監(jiān)督檢查，確保財政資金和扶貧資金使用規(guī)范、安全、有成效。七是加強監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的學習和宣傳，對黨員干部苗頭性、傾向性問題及時提醒糾正，將不良苗頭消除在萌芽。截止12月底，集團黨員干部中無違規(guī)違紀事件發(fā)生。
4、暢通信訪渠道，維護集團穩(wěn)定發(fā)展
堅持認真負責、實事求是的原則，對群眾來信來訪進行認真登記和調(diào)查初核，按照抓早抓小、規(guī)范處置，減少存量、遏制增量的要求，對不屬于管轄范圍的問題線索，及時上報或轉(zhuǎn)辦;對一般性問題，及時函詢、快核快結(jié);對苗頭性、傾向性問題及時教育提醒，提出整改要求。20xx年共收到信件4件，接待群眾來訪13人次，完成了2件上級機關交辦信訪件的調(diào)查核實工作，保證了上訪人和被訪單位、個人的合法權(quán)益。
(三)全力配合巡視檢查工作
20xx年8月，省委第十一巡視組來出版集團開展專項巡視，集團黨委高度重視，認真落實徐亞莎組長在巡視工作動員會上的講話要求，在巡視組到來之前，帶領集團上下認真對待、積極準備，主動接受巡視組的監(jiān)督，認真聽取意見和建議，以最堅決的態(tài)度、最堅定的決心、最有力的措施，努力做好巡視和整改系列工作，并以此為契機開創(chuàng)集團改革發(fā)展和黨的建設各項工作新局面。
二、嚴肅黨內(nèi)政治生活制度
(一)執(zhí)行雙重民主生活會制度情況。結(jié)合工作實際，修訂完善了《中共xx出版集團有限責任公司委員會黨員領導干部雙重組織生活會制度》，黨委班子成員以之為準繩，認真遵守執(zhí)行。
(二)執(zhí)行民主集中制情況。堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，建立完善了集體決策機制和議事規(guī)則，對集團重大事項、重要人事任免、重大項目和大額資金的調(diào)度使用，嚴格按程序議事辦事，不獨斷專行，不搞一言堂，促進了集團領導決策依法科學規(guī)范。今年召開集團黨委會9次，其中研究人事問題5次，專題研究工作、學習3次，召開集團董事會10次，討論研究集團重大項目投資和經(jīng)營管理問題。
(三)推進人事制度改革，整治選人用人之風情況。一是認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，對干部選拔任用條件和程序嚴格把關，確保了選人用人工作機會公平、程序公開、結(jié)果公正。2016年，集團共選拔或引進處級干部4人。二是實行“能者上、平者讓、庸者下”，逐步建立了較為完善的業(yè)績考核評價體系。對于成員單位，堅持社會效益和經(jīng)濟效益相結(jié)合，實行目標考核，年初簽訂目標責任書、半年小結(jié)分析、年終督查考核;對于非經(jīng)營部門，圍繞履行崗位職責情況進行業(yè)績考核。對考核成績不理想或者不合格的，根據(jù)目標責任書和崗位責任完成情況作出處理。三是成立了選人用人專項整治工作領導小組，制定了“5+x”專項整治方案，開展了拉票賄選、違規(guī)任用干部、三超兩亂、跑官要官和說情打招呼、檔案問題、“裸官”問題、違規(guī)兼職問題的集中整治，進一步匡正了選人用人風氣。
三、深入開展“兩學一做”學習教育
(一)高度重視，提前布局
4月8日，集團黨委邀請省直機關黨校劉偉教授為集團全體黨員講授 “兩學一做”學習教育專題黨課，正式開啟了集團“兩學一做”學習教育工作。研究制定并下發(fā)了《xx出版集團有限責任公司“兩學一做”學習教育實施方案》，明確集團 “兩學一做”學習教育的總體要求、內(nèi)容安排、要重點解決的問題、方法措施和組織保障。4月20日，集團組織召開“兩學一做”學習教育專題工作會，再次進行工作部署與細化。
(二)形式新穎，全員參與
集團“兩學一做”學習教育工作按節(jié)點分兩個層面有序推進，一是集團層面，我和集團黨委委員、總裁陳云華同志，集團黨委委員、紀委書記徐平同志先后從不同角度為集團全體黨員講了8次生動務實的“兩學一做”專題黨課，組織全體黨員重溫入黨誓詞、重走長征路，推動集團“兩學一做”學習教育工作一步一步走向深入。二是基層黨支部層面，集團黨委委員到所在黨支部和扶貧點講黨課，各黨支部書記共講10次黨課，實現(xiàn)了黨委委員、基層黨支部書記講黨課全覆蓋。
(三)結(jié)合實際，分類指導
我和集團黨委委員陳云華同志、徐平同志分別指導基層黨支部搞好“兩學一做”學習教育規(guī)劃，針對各單位實際提出不同的學習要求，其間，還赴集團定點幫扶點進行分類指導。集團相關部門還通過開會、電話、qq群、下發(fā)工作備忘錄等方式對基層黨支部“兩學一做”學習教育情況進行指導、督促，幫助基層黨支部高質(zhì)量開展學習。
(四)加強宣傳，營造氛圍
制作了“兩學一做”專欄，充分展示集團“兩學一做”學習教育動態(tài);精心創(chuàng)建 “黨員之家”，通過3個展板展現(xiàn)各基層黨支部“兩學一做”工作推進情況;編發(fā)了集團“兩學一做”系列動態(tài)6期、簡報6期，展示集團“兩學一做”學習教育特色;購置了30余種黨建書刊供大家閱覽，在集團網(wǎng)站設立專欄，不斷創(chuàng)新學習內(nèi)容和形式。
四、存在的主要問題
一年來，我始終牢記使命、主動擔當，把黨要管黨、從嚴治黨政治要求擺在突出位置，持之以恒狠抓黨風廉政建設，推動了集團改革發(fā)展各項工作穩(wěn)步前進。但研判集團工作現(xiàn)狀、對照省內(nèi)外先進文化企業(yè)、對照上級要求和職工期盼，還存在如下問題和不足。
(一)在全面從嚴治黨方面還需進一步加強
一是與時俱進創(chuàng)新黨建工作方法不夠。集團目前正處于業(yè)務轉(zhuǎn)型期，介入了文化金融、文化地產(chǎn)等新的業(yè)務領域，具有一些新特征、出現(xiàn)一些新問題，但黨委對在新形勢下的工作探索還不夠，還需要進一步進行完善和創(chuàng)新。二是對企業(yè)黨建工作規(guī)律準確把握不夠。尤其是在加強黨建工作推動企業(yè)管理現(xiàn)代化方面，有時還存在把握不準的情況，對黨委會、董事會、總裁辦公會的議事權(quán)限、程序還需要進一步細化和界定。三是集團基層黨組織黨建工作開展情況參差不齊。個別黨支部重視不夠、創(chuàng)新不多、形式不豐富，集團對此指導也不夠。四是黨員教育管理工作還有欠缺。新黨員發(fā)展工作還有待加強，尤其是新成立的成員單位實行市場化用工，年輕人多，黨員數(shù)量少，黨組織經(jīng)驗不豐富，還需加強黨建工作的指導和業(yè)務鍛煉，加大培養(yǎng)優(yōu)秀員工加入黨組織的力度。五是一些基層單位存在重業(yè)務輕黨建的現(xiàn)象。對黨建工作說得多做得少，沒有形成黨建工作和業(yè)務工作相互促進、有機結(jié)合的良性互動局面。
(二)黨風廉政建設工作還有待改進
一是紀檢干部落實“三轉(zhuǎn)”要求不徹底，落實監(jiān)督、執(zhí)紀、追究、問責力度還需加強。雖然集團紀檢監(jiān)察工作認真落實上級轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風的要求，但面對集團戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和主業(yè)再造關鍵時期的新情況、新任務，在監(jiān)督、執(zhí)紀、問責上力度還不夠大，還有待進一步強化。二是一些黨員干部認識還需要提高。對廉政建設的重要性、迫切性認識不夠，認為文化企業(yè)是清水衙門、沒有貪污****的基礎，因此思想上放松了對貪污****的警惕。三是對不同特點工作的監(jiān)督針對性不強。一般性的宣傳教育多，普適性的措施多，具有個性特點和實用性的監(jiān)督手段和辦法不夠，在建設有效的監(jiān)督程序和機制方面還需要努力。四是紀檢監(jiān)察隊伍人員配備、業(yè)務素質(zhì)不平衡。集團本部各支部和成員單位紀檢委員均為兼職，專業(yè)知識不夠強，業(yè)務素質(zhì)參差不齊。五是反面典型教育多，樹立身邊廉政榜樣做得不夠。缺少對平凡崗位清正廉潔、默默奉獻榜樣的發(fā)現(xiàn)和宣傳，即使評了先進，進行了表彰，也缺少深度挖掘和進一步研究以總結(jié)規(guī)律、加大普及。
(三)制度建設沒有完全跟上改革發(fā)展的步伐
一是在認識上還有些模糊。在具體工作中，重實踐輕理論，抓執(zhí)行輕立制的現(xiàn)象時有發(fā)生。實踐上雖然按照有關規(guī)定執(zhí)行，但沒有做到每一類工作都能夠以內(nèi)部規(guī)定的文件形式將其內(nèi)容固化、程序標準化、執(zhí)行規(guī)范化。二是制度體系不完備。由于集團十多年來經(jīng)歷了事轉(zhuǎn)企，大規(guī)模重組，加之不同的上級管理部門有不同的要求，因此，在制度建設上，集團沒有很快地適應新情況新變化，出現(xiàn)了制度建設不能全覆蓋、老制度不能解決新問題、新制度制定滯后等現(xiàn)象。三是制度執(zhí)行跟蹤檢查不嚴格。對內(nèi)部制度執(zhí)行程度的考核檢查沒有做到量化、精細化。在不涉及原則問題的時候往往不夠嚴格，有憑經(jīng)驗辦事的現(xiàn)象。對上級的一些規(guī)定，由于涉及國資和宣傳兩條線，因此往往有把握不準確的情況，特別是對報批事項的執(zhí)行，把握不準具體的標準，往往只能口頭請示不同上級部門，根據(jù)指示辦事，集團沒有標準的程序性規(guī)定。
五、整改落實措施
(一)從嚴從實管黨治黨
大力推進全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署，切實增強“四個意識”，深刻領會“四個意識”的豐富內(nèi)涵，把習近平總書記系列重要講話作為管黨治黨的思想武器，切實把管黨治黨責任扛在肩上，在政治意識上堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，在大局意識上堅持從國家和人民利益的高度出發(fā)，認真履行好文化企業(yè)的社會責任，在核心意識上緊密團結(jié)在以習近平同志為總書記的黨中央周圍，做社會主義核心價值觀的引領者、倡導者、踐行者，在看齊意識上堅持向中央、省委看齊，把中央和省的決策部署，不折不扣堅決落實到位。
(二)持續(xù)加強紀律建設
嚴明政治紀律，嚴守政治規(guī)矩，認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委省政府“十項規(guī)定”。定期開展黨建專項督查，排查風險點，堵住廉政漏洞。持續(xù)整治“四風”突出問題，以“零容忍”態(tài)度懲治****，做到有案必查、有腐必懲。把黨風廉政建設融入干部選拔任用、財務管理、項目投資建設等工作之中，切實轉(zhuǎn)變工作作風，強化源頭管控，確保廉潔從業(yè)。鞏固好黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，持續(xù)深入推進“兩學一做”學習教育，切實把學習教育成果轉(zhuǎn)化為干部隊伍思想作風建設和能力素質(zhì)提升的長效機制。
(三)建立制度建設長效機制
只有加強制度建設，才能保證黨的建設和黨風廉政建設的長期效果。一是進一步制定完善選人用人、工程建設、項目論證等程序性規(guī)范，建立和完善科學有效的制度體系。二是加強制度的執(zhí)行和監(jiān)督檢查，由紀檢監(jiān)察室專職負責制度執(zhí)行情況的考核檢查，真正把各項制度落實到各個環(huán)節(jié)中去。三是在領導干部年度考核中，專門檢查遵守各項制度的情況，并納入考核計分。
黨委書記述職報告 | 黨支部書記述職報告 | 黨建述職報告
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上半年述職述廉報告篇七
1、黨委辦公室個人述職述廉報告
按照鎮(zhèn)黨委的要求，就本人一年來個人履行崗位職責以及學習、工作、廉潔自律等方面的狀況簡要匯報如下，請各位領導和同志們批評指正。
一、用理論武裝頭腦，從源頭上強化廉政意識。頭腦支配行動，為了進一步提高自身的政治敏銳力、政治鑒別力，增強貫徹落實黨的方針、政策自覺性、堅定性。我努力改變自我的價值觀、人生觀。用為民、務實、清廉重要思想武裝頭腦，深入貫徹黨的群眾路線。在廉政建設方面能夠嚴格按照習總書記在廉政工作會議上的講話要求自我，深入學習貫徹“廉政條例”，透過堅持日常學習，使自身在思想上，理論上有了新的提高，努力做到文化知識，政治理論，實踐經(jīng)驗等方面與時俱進。透過加強理論學習，夯實了自身的思想政治基礎，牢固了反腐拒變防線，增強了抵御各種思想侵蝕的免疫力。借著十八大的東風堅持科學發(fā)展觀使我在思想意識上牢固了廉政建設的工作理念，以此端正了工作作風。
二、用行動踐行精神，在工作中落實廉政理念。在上級領導的關懷指導下，在本鎮(zhèn)領導干部的共同努力下，橫嶺鎮(zhèn)社會經(jīng)濟日益發(fā)展壯大，民主禮貌穩(wěn)步推進。發(fā)展促進經(jīng)濟，經(jīng)濟帶動發(fā)展。本鎮(zhèn)各項社會事業(yè)呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展蒸蒸日上的大好局面。在帶來機遇的同時政府也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。各個工程項目的確立，上級財政的撥款，政企合作的契機無一不是對政府廉政民主的考驗。做為政府的一名干部，我時刻緊記黨黨風廉政的宗旨，堅守廉潔自律的工作作風。在行動中踐行為民、務實、清廉的重要思想。以人民的根本利益為出發(fā)點和落腳點。盡力做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。在具體的工作中我從思想上抵制拜金享樂主義，始終堅持廉潔自律。在本人職權(quán)范圍內(nèi)嚴格遵守辦事程序，不搞后門關系，不做權(quán)錢交易。在本人職權(quán)范圍外不越權(quán)不跨級。及時請示、報告。在重大決策上不搞獨斷專行，充分發(fā)揮了群眾力量，組織會議討論，分析利弊，為作出科學合理的決策奠定了基礎。
三、用風氣影響行動，將廉政轉(zhuǎn)化為群眾意志。在學習工作中，我不僅僅嚴格要求自我而且起到了榜樣帶頭作用，多次在會議和日常工作中向下級成員灌輸廉政自律的思想，用心引導和鼓勵自我的干事以為人民服務為工作的宗旨，對工作中廉潔自律的干事及時給予贊揚和肯定。在本鎮(zhèn)帶動起廉潔行政、踏實辦公的好風氣。真正將廉政意識深入到每個干事心中，滲透到每件工作的實施中去。全體政府干部用心向群眾路線靠攏，確保了政府工作的順利進行。
回顧一年的工作，總結(jié)一年的得失。在黨委政府的培養(yǎng)下我的政治理論知識得到全面完善廉政工作素養(yǎng)有了進一步提升。在總體狀況良好的狀況下同樣看到了存在的問題和不足。
一、理論與聯(lián)系不夠緊密。在實際工作中并不能將十八大精神真正滲透到每件公務的處理中，實踐工作未曾到達理論高度。理論學習趨于喊口號搞形式。
二、與群眾路線尚有距離。在對重大事項的決策上深入基層了解社情民意的工作不夠扎實到位。
在新的一年到來之際，在發(fā)現(xiàn)和覺察問題之后，我思考和尋找了解決問題的方法和措施。
一、將黨中央的文件精神學透學精，在此基礎上認真細致的研究本鎮(zhèn)的實際狀況，堅持從普遍到特殊的實踐路線。
二、促使自我用心下鄉(xiāng)調(diào)查民意，體察民情。掌握第一手群眾資料。
三、多方理解廉政自律培訓，強化政府干事廉潔奉公，為民服務的意識。牢固樹立抵制精神腐蝕的防線。
2、公司職員個人述職述廉報告
20以來，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以科學發(fā)展觀開展工作，認真學習貫徹黨的十六大和十六屆五中全會精神，與公司全體干部職工一道，團結(jié)拼搏，開拓進取，扎實工作，較好地完成了全年各項工作任務，取得了工作的新成效。一、注重理論學習，以先進性教育為契機，努力提高自身的思想政治素質(zhì)。
社會在發(fā)展，形勢在變化，知識在更新，要卓有成效地開展工作，唯有不斷地強化學習，努力提高自身素質(zhì)。結(jié)合全公司開展的持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性教育活動，堅持講政治，加強政治理論學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻領會黨的十六屆五中全會精神，全面貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝自我，努力提高用新的思維、新的方法觀察、分析、解決問題，增強了政治敏銳性和堅定性，在政治上、思想上、行動上始終和黨中央持續(xù)一致。堅持加強業(yè)務知識學習，努力提高業(yè)務的本領。平時工作再忙，我每一天都要堅持不斷充實自我，按照缺什么補什么的原則，擠出時間學業(yè)務，提高自身的業(yè)務水平。堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高實際工作潛力。堅持學中干，干中學，勤于思考，勇于實踐，學以致用，以自身帶頭學習帶動身邊其他人員構(gòu)成良好的學習氛圍。
二、加強作風建設，以廉潔自律為準則，致力樹立領導干部執(zhí)政為民的良好形象。
堅持執(zhí)行民主集中制。按照科學、民主、依法執(zhí)政的要求，堅持正確處理個人與群眾、民主與集中、少數(shù)與多數(shù)、下級與上級的關系，切實提高群眾領導水平。堅持統(tǒng)攬全局，發(fā)揮班子整體功能，團結(jié)協(xié)調(diào)，揚長避短，優(yōu)勢互補，做到分工不分家，既各負其責，又構(gòu)成合力。認真開好民主生活會，虛心理解同志們的意見和推薦，帶頭開展批評和自我批評，促進了班子團結(jié)協(xié)調(diào)。多方聽取意見，發(fā)揚民主，增強全體工作人員之間的團結(jié)。
事宜借機斂財；沒有參加過用公款支付的高消費娛樂活動；沒有參加過賭博活動；今年以來，個人沒有重大事項和實施黨風廉政建設職責制報告制度需要報告的狀況。過去一年的工作，也存在著一些不足，還有不到位的地方。新的一年，我將進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，以更扎實的工作，更良好的形象，更顯著的業(yè)績，為發(fā)展作出新的更大的貢獻。
上半年述職述廉報告篇八
201x年是深入學習黨的xx大精神和xx屆三中全會的關鍵之年，是貫徹好黨的群眾路線實踐教育活動的重要一年，201x年上半年，黨支部緊緊圍繞總體工作思路，，深化思想工作，轉(zhuǎn)變機關作風，加強黨建工作，從反“四風”，轉(zhuǎn)作風入手，確保廉政之風的形成，樹立良好黨員干部形象，主要工作狀況總結(jié)如下：
一、強化組織領導、堅持領導帶頭，教育實踐活動有序展開、不斷推進
在教育實踐活動中，我們狠抓關鍵環(huán)節(jié)，確?；顒尤〉脤嵭В趯W習教育、聽取意見環(huán)節(jié)，堅持把學習教育、凝聚共識貫穿始終，深入學習中央和省委有關文件和書目，接受黨性教育，集中觀看專題教育片，統(tǒng)一了廣大干部職工的思想認識。通過廣泛征求意見和建議、向社會進行公開承諾，接受廣大群眾的監(jiān)督。在查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)方面，按照“四必談”和七步程序廣泛開展談心活動。在局黨組專題民主生活會，班子成員之間開展了嚴肅認真的批評與自我批評，在經(jīng)民主測評中班子專題民主生活會的群眾滿意率達97.3%，在整改落實、建章立制環(huán)節(jié)提出20條具體整改措施。同時，精心謀劃、開展了正風肅紀、體育惠民和全運爭光三個專項行動，全面梳理71項規(guī)章制度，形成了一批制度成果。
二、落實精細化管理年活動，狠抓領導干部作風建設
為貫徹落實精細化管理年活動，改進領導干部作風，切實提高管理水平，我們組織討論學習充分認識到實施精細化管理的必要性、重要性。由粗放型經(jīng)營向精細化管理轉(zhuǎn)變。牢固樹立向管理要效益的觀念，嚴格控制成本和費用，提高資源利用率。我們對于各項流程和服務細節(jié)進行了規(guī)范化，制定完善了一系列制度，特別是在安全生產(chǎn)上狠抓現(xiàn)場稽查和操作規(guī)程。在服務上，我們實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)專業(yè)化，做到又紅又專，狠抓亮燈率和小街巷路燈建設，積極為群眾服務。我們還結(jié)合今年質(zhì)量管理體系貫標工作，實現(xiàn)數(shù)據(jù)化管理和信息化管理。
為切實提高管理水平，加強作風建設我們一是開展了以“增強服務意識，提高工作效率，維護工作大局，規(guī)范管理行為，嚴格工作紀律”為主要內(nèi)容的機關整頓作風活動，切實解決了機關在作風方面存在的突出問題，營造了干事業(yè)、謀發(fā)展、思進取、爭一流的良好氛圍，有力地推動了各項工作的順利開展。二是加大了考核工作力度，提高了干部職工的工作責任心。三是加強班組公司管理，完善工作日志和資料臺帳，增加透明度。四是進一步規(guī)范了物資采購和財務報銷制度。五是規(guī)定中心班子成員與班組日常工作掛鉤，做到領導下班組，黨員責任到班組，明確分工，并深入到基層一線。規(guī)定中心領導每月不少于三次跟班作業(yè)，重要施工必須領導參加，班組各類安全學習，責任領導每月必須參加，聽取職工對領導作風建設的意見。以及政治學習，安全生產(chǎn)，優(yōu)質(zhì)服務，各項制度制定等方面的意見和建議。對于好的合理化建議，及時采納和跟進，切實把黨員干部作風建設落到實處，促進單位整體工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。
三、全面落實黨員教育，積極推進黨建工作。
(一)為提高黨員素質(zhì)，加強理想信念教育，按照公司黨委統(tǒng)一安排，我中心黨支部高度重視，進行了認真研究，周密部署，在全中心范圍內(nèi)認真開展了學習黨章及社會主義榮辱觀教育活動。學習中央歷屆領導人關于干部作風建設的重要講話，和胡在中紀委七次全會上的報告。支部把學習貫徹黨章及社會主義榮辱觀教育活動納入黨支部今年的一項重要學習內(nèi)容，傳達中央和省、市委及公司黨委關于學習黨章的要求，闡明講解了學習黨章的重大意義及社會主義榮辱觀方面的重要論述。在整個學習過程中，除全體黨員參加外，還組織入黨積極分子參加學習。在整個活動中，廣大黨員不僅能做到自己積極發(fā)揮先鋒模范作用，而且?guī)恿松磉叺穆毠と罕?。同時，班子成員切實做到了帶頭勤奮工作，帶頭安心本職，帶頭抓好學習，帶頭改進作風。
(二)為了使新班子建成一個高效、團結(jié)的班子，我們重點抓了四個方面工作：一抓教育，解決端正了班子成員思想認識，振作精神狀態(tài)問題;二抓實事，增強了工作的責任感和敬業(yè)精神;三抓領導，使作風建設有了明顯成效;四抓落實，強調(diào)了政令暢通，雷厲風行。四是及時召開了民主生活會，黨員干部暢所欲言，開展批評和自我批評。
(三)我們結(jié)合學習黨章和社會主義榮辱觀教育活動，引導班子成員樹立正確的政績觀、人生觀、世界觀和價值觀，并認真執(zhí)行上級的決議決定，貫徹民主集中制，重大問題都能做到廣泛征求意見，并采取公示、情況通報會等形式溝通，使新班子成員能主動溝通，交換意見，統(tǒng)一思想，團結(jié)協(xié)作，形成了一個團結(jié)向上的領導集體。
(四)結(jié)合學黨章和社會主義榮辱觀教育活動以及領導干部作風年建設活動，為加強學習效果，我們購買了紅軍革命戰(zhàn)斗歷史和革命領袖傳記圖書發(fā)送到黨員干部手中，加強他們的革命傳統(tǒng)教育。我們還采取走出去請進來的方式，今年邀請了市委黨校專家為全體職工上形勢教育課，組織黨員和入黨積極分子到接受愛國主義和傳統(tǒng)教育，起到了良好效果。
四、努力保持文明創(chuàng)建成果。
為了鞏固已有的創(chuàng)建成果，我們也做了大量細致的工作：一是針對今年生產(chǎn)任務較往年輕的實際，把加強干部職工的學習做為主要的突破口，逢會必強調(diào)學習的重要性，通過講形勢，講發(fā)展，充分激發(fā)了職工們的學習熱情。二是在鞏固去年文明建設成果的基礎上，加強辦公基地建設和辦公環(huán)境改造工作，并從細節(jié)方面著手，抓站班衛(wèi)生、文化氛圍、飯菜質(zhì)量等，使職工工作生活環(huán)境更加溫馨、和諧。三是開展豐富多彩、有創(chuàng)新性的文化活動，激發(fā)了職工的工作熱情。
五、充分發(fā)揮工青婦作用，各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
中心工會圍繞全段重點工作，通過召開職代會、完善廠務公開，加強了民主管理，增強了職工參政議政意識，我們召開了職工大會，在“愛心幫困基金”捐款活動中，職工全部參加，共計籌集“愛心基金”600元。為春節(jié)困難職工，抗洪救災捐款7000余元。并利用“三八”、“五一”、“五四”等節(jié)日，組織開展了拔河，卡拉ok，籃球，羽毛球比賽。鼓勵職工開展文學創(chuàng)作和積極開展新聞通訊寫作，掛牌成立了鄂州供電公司職工攝影和羽毛球協(xié)會，女工委在“三八”婦女節(jié)前，對全體女職工進行了身體檢查。
通過半年來的努力工作，我們雖然取得了一定的成績，但與黨委的要求相比還有一定的差距。但我們堅信，有公司黨委的關心支持，有班子成員的共同努力，有全體職工的辛勤工作，我們將繼續(xù)做好本職工作，努力使各項工作邁上一個新臺階。
上半年述職述廉報告篇九
是我擔任大盂鎮(zhèn)鎮(zhèn)長的第三個年頭。是經(jīng)濟社會穩(wěn)步發(fā)展，有亮點、有特色、有進步的一年，是鎮(zhèn)村干部保增長、保民生、保穩(wěn)定，各項工作齊頭并進的一年，是在困難中經(jīng)受考驗，危機中共克時艱，團結(jié)一致謀發(fā)展的一年，是極不平凡、極不平靜的一年。一年來，從護林防火到重點企業(yè)車輛保暢通，從動員群眾新建移動大棚到蔬菜上市和銷售，從財稅增長到重點企業(yè)、重點行業(yè)安全生產(chǎn)，從國慶安保到全年的信訪穩(wěn)控，忙忙碌碌，緊緊張張。面對壓力，面對困難，在鎮(zhèn)黨委的領導下，我始終團結(jié)黨政一班人，始終團結(jié)全體鎮(zhèn)村干部，以保增長為主線，以保民生為切入，以保穩(wěn)定為重點，盡心盡責，盡力盡為?；就瓿闪丝h委、縣政府20下達的各項目標任務。下面，就一年來的工作，向各位領導和同志們報告如下:
一、以保增長為主線，鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展后勁進一步增強。
保增長是工作主線，我們把保增長的重點放在百城鋼鐵、喜躍發(fā)路橋兩個重點企業(yè)上，把保增長的效益體現(xiàn)在財政稅收的有效增加上。鎮(zhèn)財政稅收年繼續(xù)保持強勁增長勢頭，全年完成2620萬元。較上年增加600萬元，為全縣財政收入做出積極貢獻。兩個重點企業(yè)在各自領域內(nèi)均有新的建樹，創(chuàng)出新的特色。百城鐵合金克服年初金融危機帶來的不利影響，樹立與投資方長久發(fā)展，合作雙贏的發(fā)展意識，依托太鋼，謀劃升級，設施技改，擴大產(chǎn)能，在去年投資200萬元進行技術改造的基礎上，2017年繼續(xù)投入500萬元進行技改，全年僅稅收一項完成2400萬元。喜躍發(fā)公司承攬市縣多項重點工程，特別是在108國道縣城段改造中，顧大局，講奉獻，承擔的108國道大盂段改造工程，鎮(zhèn)政府指定專人協(xié)調(diào)配合，圓滿完成了任務。公司業(yè)務已邁出國門，群眾務工到了非洲。這兩個重點企業(yè)，已成為大盂鎮(zhèn)群眾務工增收的主要渠道，成為帶動大盂鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的主要亮點，成為全縣的骨干企業(yè)。與此同時，我們積極抓好項目的引進落地，積極促成吉港水泥兼并昌盛榮水泥，積極推動廣匯石材租賃糧站場房投資辦廠。這兩個企業(yè)，將成為我鎮(zhèn)新的經(jīng)濟增長點。
二、以保民生為切入，“民生保障年”活動取得一定成效。
一年來，我們始終把保民生作為一切工作的切入點，始終把保民生作為經(jīng)濟增長、社會穩(wěn)定的切入點，注重從水、路、校、醫(yī)等方面著手，注重在新農(nóng)村建設、社會扶貧、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等方面用功，注重在群眾關心，干部關注，今后發(fā)展關連的實事上出力。水、路、校、醫(yī)等方面取得長足發(fā)展。投資30萬元，完成小泉溝村飲水安全工程，投資23萬元完善李家溝村飲水安全工程，共計鋪設管道7300米，改造農(nóng)戶水表、水井、入戶管道392戶，新建水塔1個，改造維修水塔1個。投資5萬元，改建中干渠景莊橋,投資8萬元，清淤中干渠500米,投資10萬元，完成大運高速鄰上原小學附近排洪工程。是我鎮(zhèn)交通基礎建設投資最大、成效最明顯的一年，在縣交通局的大力支持下，總投資近500萬元，相繼完成景莊到三道環(huán)村路工程，大盂村主街道硬化工程，大泉溝村進村路硬化工程，李家溝村進村路硬化工程，卷子頭到三畛鄉(xiāng)村路硬化工程，南高莊到辛莊鄉(xiāng)村路硬化工程，明年還將完成大泉溝到張家溝水泥路硬化工程。至此，大盂鎮(zhèn)初步形成環(huán)形路網(wǎng)結(jié)構(gòu)，群眾出行得到極大的改善，交通基礎面貌得到極大改觀。在省、市、縣教育、發(fā)改部門的支持下，大盂中學擴建工程繼20完成宿舍樓、餐廳、鍋爐房工程的基礎上，年啟動綜合樓工程建設，大盂中學擴建工程總投資將達900萬元。同時，投資30萬元改擴建李家溝小學，投資10萬元，改造鎮(zhèn)衛(wèi)生院，投資8萬元，改造棘針溝、金家崗兩個村級衛(wèi)生所，全鎮(zhèn)群眾上學、就醫(yī)環(huán)境逐步好轉(zhuǎn)。
三、以保穩(wěn)定為重點，精心維護安全團結(jié)的社會局面。
保穩(wěn)定始終是我們?nèi)旯ぷ鞯闹攸c，保穩(wěn)定涉及的工作方方面面，體現(xiàn)到平時的點點滴滴，反映到日常工作的每一個細節(jié)。不論是護林防火、安全生產(chǎn)、防汛防疫、還是地質(zhì)災害、危房排查和農(nóng)村財務，不論是群眾上訪還是干部矛盾，都需要我們堅持原則，嚴格把關，都需要我們細心細致、靈活應付。一是護林防火。今年是我鎮(zhèn)春季護林防火壓力最大、投入最多的一年，從正月初一南高莊陽子溝荒頭，到7月3號西礦林場鄰連家?guī)X地段山火，從被縣護林防火指揮部通報批評到嚴陣以待，連續(xù)職守，鎮(zhèn)村投資近20萬元，鏟墳頭防火帶327個，防火隔離帶62條，耕荒地形成隔離帶2387畝，整修林區(qū)道路5公里，特別是被縣通報批評后，針對問題，立即整改，出臺一系列制度措施，形成了齊抓共管的合力。二是安全生產(chǎn)，防汛防疫，危房排查和地質(zhì)災害防治工作。安全生產(chǎn)重點抓好卷子頭磚廠、百城鐵廠、宏順達化工、喜躍發(fā)石料四個重點企業(yè)。
大盂是防汛防疫的重點地段，三條干渠遇大雨難以有效排洪，重點整治了中干渠大盂段、東干渠棘子溝段、新修中干渠景莊橋。防疫工作在沙河等村部分農(nóng)戶豬出現(xiàn)疫情后，及時對全鎮(zhèn)牲畜進行重新強化免疫。雨季和暴雪后對全鎮(zhèn)危房和地質(zhì)災害易發(fā)地段進行及時排查，發(fā)放通知，及時避險，確保了這五個方面平平安安。三是保暢通。在108國道封閉大修道間，大盂中學路和大泉溝沙石路--新村--東南窊被定為重點企業(yè)車輛通行便道，面對不僅僅是企業(yè)車輛通行，其它社會大型車輛仍然通行的困難，鎮(zhèn)村抽調(diào)專人配合有關部門，反復做群眾工作，做司乘人員工作，做企業(yè)工作，多次處理群眾攔路堵車問題，路面壓壞修路問題，圓滿完成工作任務。四是農(nóng)村財務的管理整頓。6月份完成全鎮(zhèn)農(nóng)村財務委托工作，建立土地臺賬，固定資產(chǎn)臺賬，清理整頓村級協(xié)議，從控制村級招待費入手，在提高開支的透明度和規(guī)范程序上下功夫，為今后農(nóng)村干部的嚴格管理打下良好基礎。五是信訪穩(wěn)定工作。一年來特別是8月31號以來，頂壓力、聚合力，增動力、妥善處理了旭美薯業(yè)征用大泉溝農(nóng)戶耕地等上訪問題，想方設法做好上訪戶的思想教育，疏通引導工作，想法設法做好上訪戶的隨訪穩(wěn)控工作，想法設法調(diào)節(jié)干群矛盾，緩解派性沖突，逐步解決問題。
回顧一年來的工作，有苦有樂，有忙碌有放松，有收獲有教訓，有鎮(zhèn)村干部的理解支持，有全鎮(zhèn)群眾的信任厚愛?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，分析遇到的困難、碰到的問題和處理應對的過程，思想上、工作中確實存在著要求不嚴、把關不深等問題，存在著應對新形勢下的群眾工作不夠果斷、不夠堅決、不夠細致等問題。在今后工作中，要從每一個環(huán)節(jié)抓起，在每一個細節(jié)上把握，鍛煉自己，提高本領。借此機會，向關心支持本人工作的和大盂鎮(zhèn)發(fā)展的王書記、雍局長，考核組各位領導，與會的鎮(zhèn)村干部表示衷心的感謝!
上半年述職述廉報告篇十
執(zhí)政黨的黨風關系黨的生死存亡。黨員領導干部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提，是貫徹黨的路線、方針、政策，促進改革開放、經(jīng)濟發(fā)展、社會進步和維護政治及社會穩(wěn)定的重要保證。按照縣委要求，以“三個代表”的重要思想為指導，以“三個想一想”為主題，通過開展述廉評廉活動，緊密聯(lián)系思想工作和作風的實際，通過深入開展教育，使黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑起思想道德防線，過好權(quán)力關、金錢關、人情關。在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟條件下，不斷提高領導水平和執(zhí)政水平，進一步增強拒腐防變和抵御各種風險的能力，具有非常重要的意義。
今天，在這里開展述廉評廉活動，按著《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則(試行)》和貫徹落實中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任的規(guī)定》的要求，向到會的各位領導和同志們匯報四個方面情況，敬請評議。
一、關于貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣近年來黨員領導干部廉潔自律各項規(guī)定情況
幾年來，能夠自覺地嚴格要求自己，努力塑造廉潔奉公形象，堅持立足本職，勤奮敬業(yè)，腳踏實地，埋頭苦干，不計名利，不謀私利。自已常告誡自己，“知足者常樂”，現(xiàn)在的生活比過去好多了，現(xiàn)在的地位比過去高多了，我出身于一個普通的工人家庭，自幼家境貧寒，是黨培養(yǎng)教育我不斷成長，是黨和人民給予我的權(quán)力和地位，沒有黨和人民對我培養(yǎng)教育和信任，就沒有我今天的一切，只有努力工作回報黨和人民才感到欣慰。因此，在工作上從不敷衍，向高標準看齊。幾十年如一日，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，在生活上向下看，不攀高標準，至今還住著平方米平房，沒有搞任何裝修，很多*人到我家看了后感到意外，說“縣長家和我們老百姓差不多”，我覺得這樣更接近群眾，家屬和親屬沒有任何人經(jīng)商辦企業(yè)。在接待客人時，從不搞高消費，一般就餐都排土特產(chǎn)，一桌飯花幾百元就夠了，飯后不安排高消費娛樂活動;我母親去世，父親八十大壽，女兒升學只是家里親屬安排幾桌，沒有對外操辦，沒有收受禮金、紅包。去年省政府組織出國考察學習，沒有任何違反規(guī)定行為，在權(quán)力和地位上從不爭奪，從寬甸縣回來工作，黨組織安排什么就干什么，而且要盡力干好。安排縣長助理兼工交委主任，當中層干部使用，我從無怨言，工作上仍然是盡心盡力，盡職盡責。
?堅持了“兩手抓”的方針，對政府分管部門的黨風廉政建設工作，注重了“三同時”，即在安排部署工作的同時抓好廉政建設;在開展廉政教育的同時抓好廉政制度建設;在檢查工作的同時檢查廉政建設。
?糾正部門和行業(yè)不正之風，針對群眾反映強烈的突出問題進行專項清理。一是解決了建筑市場管理混亂問題，嚴格按照招投標法規(guī)執(zhí)行，把住市場準入關，實行公開、公平、公正競爭;二是解決了公路三亂問題，減輕了企業(yè)和農(nóng)民負擔;三是下大力氣整治了道路客貨運輸市場，取得明顯成效;四是加大打擊假冒偽劣商品力度，取得顯著成果。
?從制度建設入手，加大從源頭上預防和治理行業(yè)不正之風。分管的部門大多數(shù)都建立和完善了廉政建設和糾正行業(yè)不正之風的規(guī)章制度，特別是建委、工商局、物價局、技術監(jiān)督局等單位做的比較突出，都針對不正之風易發(fā)生的部位和環(huán)節(jié)建立了有效預防和治理的監(jiān)督制約機制。主動把黨風廉政建設納入行業(yè)管理之中，與業(yè)務工作同步推進。
三、黨風廉政方面存在的問題及其原因
?廉潔自律方面存在的問題。通過認真地對照黨員領導干部廉潔自律各項規(guī)定檢查自己，還存在一些不容忽視的問題。一是艱苦奮斗思想樹立不牢，在辦公條件和車輛配備上追求高標準，有時公車私用;二是沒有管住自己的嘴，有時接受基層單位宴請;三是沒有管住自己的手，參加某些會議和慶典活動給的紀念品沒有拒收，雖然都不是貴重物品，但也是不廉政的表現(xiàn);四是沒有管住身邊人，對身邊人的一些不廉潔行為教育不夠，有時發(fā)現(xiàn)問題制止不力;五是逢年過節(jié)時，對下面送來的禮物，如水果、煙酒、魚肉等收受了，有時想退回，但覺得情面過不去，怕傷感情，又認為東西不多，不是什么貴重物品沒有什么大礙，因此不自覺地違反了廉潔自律規(guī)定。
抓分管部門黨風廉政建設存在的問題。一是執(zhí)行“兩手抓，兩手都要硬”方針不夠，主要表現(xiàn)在抓而不硬，力度不夠，對分管部門和某些領導干部存在的問題不敢管，怕影響團結(jié)，同時又錯誤的認為，對領導干部的問題應該由縣委和紀委、監(jiān)察部門去管，政府分管領導主要是從正面教育和制度建設入手，否則會出現(xiàn)管不好和管不了現(xiàn)象。二是對分管部門工作可能出現(xiàn)的不正之風缺乏預見性，對重點部位和環(huán)節(jié)上出現(xiàn)的問題糾正的不及時和措施不夠有力，因此造成一些不良影響。三是制度建設滯后，有些問題是出現(xiàn)了后才研究如何建立制度規(guī)范，缺乏超前性。
存在上述問題的原因主要是黨性修養(yǎng)不夠，宗旨意識樹立不牢，廉潔自律意識不牢，世界觀改造不夠，抓黨風廉政建設信心不足。
四、今后努力方向
第一，要按照“三個代表”和“三個想一想”要求，講學習、講政治、講正氣，加強黨風黨性修養(yǎng)和鍛煉，筑牢拒腐防變的思想防線。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。進一步堅定正確的政治方向和理想信念。自覺當好人民的公仆，做到自重、自省、自警、自勵。
第二，要進一步增強廉政意識，嚴格自律，防微杜漸，自覺抵制各種歪風邪氣。自覺地遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，做到要求別人做的，自己首先做，要求別人不做的，自己首先不做。要管好自己的嘴，不該吃的絕對不吃，管好自己的手，不該拿的絕對不拿，管好自己的腿，不該去的地方絕對不去，管好自己的家屬和身邊人，不該做的堅決不做。
第三，要敢于堅持原則，敢抓敢管，敢于碰硬，敢于同各種歪風邪氣做斗爭，克服軟弱無力狀態(tài)。
第四，要加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度。進一步建立和完善分管部門的重點部位和環(huán)節(jié)制度建設，抓源頭、抓苗頭、抓風頭，使之逐步走向制度化、規(guī)范化、法制化軌道。
第五，要進一步轉(zhuǎn)變作風，真抓實干，腳踏實地抓好本職工作。切實從文山會海，迎來送往中解脫出來。用更多的時間深入實際解決問題，特別是要進快解決人民群眾迫切要求解決的熱點難點問題，努力克服脫離群眾，脫離實際，不負責任、推諉扯皮的官僚主義。要突出工作重點，抓好薄弱環(huán)節(jié)，要敢于負責，善于領導，履行好黨和人民賦予的重要職責，勵精圖治，恪盡職守，為岫巖的改革發(fā)展穩(wěn)定做出新貢獻。
上半年述職述廉報告篇十一
在經(jīng)貿(mào)科技局工作期間，按局班子成員分工，本人協(xié)助局長分管煤炭企業(yè)管理、培訓中心、礦山管理站、煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)等工作。****年按組織安排，調(diào)****鎮(zhèn)工作，****年11月當選****鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長，任職以來，在縣委、縣政府領導下，在上級業(yè)務部門的指導下，本人正確面對新情況、新問題、新要求，積極改進工作方式，團結(jié)和帶領相關人員創(chuàng)新實干、勤奮工作，較好地完成了全年目標任務?，F(xiàn)簡要述職述廉如下：
一、積極進取，不斷加強政治理論和業(yè)務知識學習
一是加強政治理論學習。本人積極參加“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀學習實踐活動，認真學習有關理論書籍、科學發(fā)展知識，嚴格按學習進度安排，完成了學習篇目、撰寫學習體會，并積極在工作中踐行科學發(fā)展。黨的十七屆五中全會后，本人認真學習領會黨的十七屆五中全會、省委十屆十次全會、州委五屆十五次全會精神，努力在實踐中貫徹和落實黨的各項方針政策。
二是加強政策法規(guī)學習。為適應和勝任工作，本人認真學習《煤炭法》、《安全生產(chǎn)法》等有關法律法規(guī)和政策規(guī)定。堅持以依法行政為前提，在工作中嚴格按政策法規(guī)辦事，按科學合理的工作程序辦事，努力提高工作效率和質(zhì)量。同時，本人急企業(yè)之所急，想群眾之所需，努力化解各類矛盾和問題，得到基層企業(yè)和群眾的認可。
三是加強廉政知識學習。****年年度工作中，本人認真學習黨風廉政各項規(guī)定，從嚴要求自己，做到廉潔奉公，勤勉為民。
二、勤奮工作，努力完成組織安排的各項目標任務
1、切實加強煤炭行業(yè)管理。一是抓好煤炭資源整合技改礦井建設工作。加強整合技改礦井建設的督促指導工作力度，積極搞好礦區(qū)及建礦基礎工作的組織協(xié)調(diào)。嚴格按整合技改方案開展督促指導，加大整合礦井礦權(quán)設置、初步設計、安全專篇等手續(xù)辦理的協(xié)調(diào)服務，截止目前，全縣***對整合技改礦井均已開工建設，另有***對新設礦權(quán)的煤礦也已開工建設，有***對正加緊辦理省級審批手續(xù)。
2、深入檢查，加強整改。帶領礦山管理站人員開展定期和不定期的巡回檢查和技術指導，發(fā)現(xiàn)安全隱患，即時下達整改通知書，并進行跟蹤督促檢查。管理局每季度組織進行一次全面大檢查，并將檢查的情況進行通報，不講情面、以點帶面、引起重視。在大檢查中查出來的安全隱患，要求立即制定整改措施，并落實整改責任人，限定整改時間，愈期未整改的，由相關執(zhí)法部門予以處罰。從一年中開展的工作來看，對有效控制和減少事故的發(fā)生起到了一定的作用。
3、加強培訓，強化意識。通過工作實踐，我們總結(jié)出這樣一條工作經(jīng)驗：抓好安全生產(chǎn)工作，其根本在人。倘若人的安全意識不強、安全知識淺薄、安全素質(zhì)低下，再怎么加強領導也無濟于事，再好的制度措施也難以落實。因此，我們著重在生產(chǎn)一線的礦井工人身上下功夫，采取集中培訓的形式，組織職工學習安全知識，開辦安全知識培訓班，組織礦長、特種作業(yè)人員、一線工人進行安全培訓。從而達到了進一步提高基層安全生產(chǎn)管理人員、技術人員和一線工人的安全知識理論水平，使他們了解安全規(guī)程和相關規(guī)定，掌握突發(fā)事件的應急方法和要求，增強安全意識和技能的目的。三年共培訓各類人員800余人。
4、積極參與事故的搶險救援工作，在幾次的搶險救援工作中，都是積極主動、不計個人得失地開展工作，獲得了領導和職工的好評。
5、積極參與了全縣的煤炭產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的具體工作，認真組織人員為規(guī)劃工作的制定提供了第一手基礎資料。
6、自****年10月調(diào)****鎮(zhèn)工作，特別是***月***日當選鎮(zhèn)長之后，深感責任重大，自身所掌握的知識遠不能滿足現(xiàn)任工作崗位的需要，針對這一情況，本人一是擬定了學習計劃，認真學習相關知識及法律法規(guī)；二是積極深入基層了解情況，參與各項工作，以便能更快地熟悉了解全方位情況，盡快地進入角色；三是認真擺正位置，積極配合好書記工作，帶領鎮(zhèn)政府班子及干職工努力完成了縣政府及上級部門交辦的各項工作任務。
三、從嚴要求，始終保持清正廉潔本色
4、**局辦公室主任述職述廉報告
我叫***，男，現(xiàn)年**歲，現(xiàn)任**局辦公室主任，具體負責機關管理、公文處理、后勤等各項工作，分管局辦公室和檔案工作。自任職以來，本人能夠嚴格按照要求，切實履行崗位職責，扎實開展所分管的各項工作，充分發(fā)揮參謀助手和橋梁紐帶作用，圓滿完成局領導班子交辦的各項工作任務?，F(xiàn)將本人一年來的工作完成情況和廉政建設情況報告如下：
一、當好四種角色，落實四項服務
一是當好“參謀長”，服務好領導決策。一年來，在對一些日常工作的落實上，本人能夠充分發(fā)揮辦公室作用，堅持提前拿方案、主動想辦法、科學提建議，在領導決策當好參謀的同時，不斷鍛煉自身的綜合管理水平與工作執(zhí)行能力。根據(jù)全局工作的整體部署和思路安排，積極想事、議事并協(xié)助領導做事，主動思考一些帶有全局性和前瞻性的問題，提前預測，靠前介入，主動開展，及時為局領導提出一些具有可操作性的參謀意見和建議，為領導決策做好服務。二是當好“勤務兵”，服務好安監(jiān)業(yè)務。***年，本人認真鉆研公文處理細節(jié)知識，制訂并完善局機關公文處理辦法，堅持每件發(fā)文過目校核，保證不出現(xiàn)一處錯誤和遺漏，一年來起草各種文書文件***余件，局檔案室順利通過*級檔案室驗收；堅持從細節(jié)入手，做好各種會議的會前籌備、會中服務和會后整理工作，年內(nèi)撰寫會議領導講話稿數(shù)*篇計*萬余字；不斷提高自身綜合協(xié)調(diào)能力，以“效率為先、服務為上、質(zhì)量為要的原則”對待每一起事務性工作，力爭多辦事、辦好事，主動辦難事，辦急事，一年來成功解決信訪問題*起，落實重大接待活動*次，圓滿完成*起跨縣事務性協(xié)調(diào)工作和*次市級以上迎檢工作任務。三是當好“傳令官”，服務好機關管理。加強與各股室、執(zhí)法隊的聯(lián)系，切實做好督促檢查工作，并將工作落實情況及時反饋給局領導班子，積極推進局機關各項工作，為機關管理做好服務，重點做好了機關工作制度、學習制度、衛(wèi)生制度和督查制度的落實，機關工作風貌有了進一步的好轉(zhuǎn)。四是當好“發(fā)言人”，服務好基層群眾。一年來，本人認真落實政務公開制度和信訪接待制度，竭盡所能為前來咨詢、辦事的基層群眾做好答疑、引導服務，加強對駐窗口同志的管理，牢固樹立了安監(jiān)部門良好的對外形象，及時督促窗口同志落實審批中心各項工作制度，完善各項業(yè)務工作機制，以最好的質(zhì)量為基層群眾提供服務。
二、加強三項學習，做好三個結(jié)合
一年來，本人從未間斷過自身學習，除及時組織局機關集中學習外，還注重創(chuàng)新學習方式，倡導全局干部職工提升學習興趣，提高綜合能力。在學習方面注意做好三個結(jié)合：
一是結(jié)合業(yè)務工作，加強對政策與法律法規(guī)的學習。一年來，先后對《*法》和《*條例》進行了研習，并對國家政策進行了深入的鉆研，收集整理了*，為監(jiān)管執(zhí)法業(yè)務的開展提供了有力的保障，同時，第一時間關注國家領導人關于*的講話和有關政策的變化，為領導決策提供參考。二是結(jié)合科級干部在線教育，加強對政治理論和經(jīng)濟發(fā)展知識的學習。充分利用局機關計算機資源，圓滿完成了區(qū)委組織部下達的科級干部在線教育任務，深入學習了科學發(fā)展觀和市場經(jīng)濟發(fā)展、宏觀調(diào)控、公共決策等各方面知識，總學習次數(shù)70次，完成學習課程18篇，累積獲得學分57分，取得了較好的效果。三是結(jié)合工作崗位和個人愛好，加強了對科技知識特別是計算機知識的學習。充分利用局機關計算機資源開展自學，同時積極參加人事部門組織的計算機應用知識培訓活動，并取得資格證書，熟練掌握政務、公務用途的20余種軟件的操作，并在網(wǎng)絡管理水平上有了新的提高。
三、圍繞兩個重心，把握兩大原則
在落實好本職工作和注重自身學習的同時，本人自任職以來，始終嚴格要求自己，時時刻刻不忘共產(chǎn)黨員的宗旨，圍繞“為人、為政”兩個重心，把握“勤、廉”兩大原則，在局辦公室?guī)ь^落實廉政勤政要求。在考勤方面，一年來未因私事請過一天假，并主動放棄一半的公休假投身工作，給自己滿負荷工作壓力，堅持每天早到晚走。在工作作風方面，凡事從大局考慮，從不計個人得失，任勞任怨，無怨無悔，工作細致認真，敢想敢干，自認為較有創(chuàng)新精神。在廉政方面，堅持原則，對不廉不潔行為避而遠之，不敢越雷池半步，同時要求辦公室工作人員以及自己的家屬堅守廉潔底限，堂堂正正為人，清清白白為政，一年來未出現(xiàn)違法違紀行為。
一年來，本人能夠嚴格按照要求，切實履行辦公室主任工作職責，全面完成各項工作任務，并受到領導和同志們的認可。在下一步工作中，本人將一如既往的全身心投入到工作當中，積極進取，開拓創(chuàng)新，為**而努力奮斗。
上半年述職述廉報告篇十二
本文目錄
上半年述職述廉報告范文
區(qū)黨工委書記上半年述職述廉報告
交通局長上半年述職述廉報告
社區(qū)干部上半年述職述廉報告
我名，現(xiàn)任xx市xx區(qū)科技局書記。黨支部和廣大黨員干部按照中央和省委、市委、區(qū)委的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基礎組織”的總體目標，立足崗位、創(chuàng)先增優(yōu)、爭做貢獻，在加快建設“三個”，努力實現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟社會新跨越的偉大實際中，做出了自己應做的點滴成績。下面將自已的政治、思想、工作和黨風廉政建設情況向領導、同志們作個簡單匯報，敬請大家批評指正。
一、履行工作情況
1、思想政治表現(xiàn)。熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義祖國，思想上、政治上與黨中央保持高度一致，以共產(chǎn)黨員的高標準嚴格要求自已，永葆共產(chǎn)黨員先進性，在人民群眾中處處起先鋒模范帶頭作用。工作大膽、服從分配、顧全大局、扎實肯干、吃苦耐勞，組織協(xié)調(diào)能力強。
2、黨支部工作完成情況。組織全體黨員認真制定黨支部計劃。積極開展支部活動，每月組織黨員學習，做好學習筆記。按時交納黨費。組織黨員干部為殘疾人捐款、為困難職工捐款。每位黨員寫好黨員
承諾書
上墻。在群眾中起先鋒模范作用。
3、積極開展“大走訪”活動。按時上報有關表冊。每月7-8號堅持干部到基層社區(qū)、村組訪貧問苦，逐一解決群眾問題，獲得老百姓的好評。
二、廉潔自律情況
1、作為單位領導，我無論在思想和行動上都對自已高標準、嚴要求，要求別人做到的，自已先做到，率先垂范，帶頭執(zhí)行。始終堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，紿終正確行使組織給予的權(quán)力，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，做到自重、自省、自警、自勵、慎獨、慎微，克己奉公，廉潔從政，勤政為民，服務發(fā)展。
2、平時嚴格遵守工作紀律和工作制度，不接受群眾和下級單位的吃喝宴請；不收受紅包、禮金、有價證券；不參加違紀違法黃賭毒活動；不以權(quán)謀私，沒有利用手中權(quán)力為親屬提供便利；不允許家屬干預自已的工作和幫他人說情。
3、平時注重與班子成員之間的溝通和交流，以誠相待，以心換心，充分發(fā)揚民主，不耍權(quán)威、不搞特權(quán)，增強班子的凝聚力。在內(nèi)部管理上，嚴格按制度辦事，一視同仁，不搞特殊。在生活上關心同志疾苦，最大限度的為干部職工謀取正當利益，解決他們生活和工作上的實際困難。在財務管理上，能嚴肅財經(jīng)紀律和財務制度，沒有違紀違規(guī)開支現(xiàn)象發(fā)生。
三、執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況
1、任職期間，我始終夠牢記黨的黨風廉政建設，堅持把反腐倡廉工作常態(tài)化，按照制度規(guī)定的內(nèi)容落實在日常工作的方方面面。還認真學習，進一步增強廉政意識。反復學習了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例、紀律處分條例》、《廉政準則》和中央關于領導干部廉潔自律“六不準”的規(guī)定。
2、隨著政策環(huán)境的變化，必須及時、大量地獲取有關信息和知識，才能當好人民“公仆”。一是認真學習了平時工作所需要掌握的知識與信息，如國家最新的政策和方針。二是通過報紙、雜志、上網(wǎng)查詢相關網(wǎng)站、電視廣播、參加各類培訓，切實增強思考問題的前瞻性、科學性和判斷是非的能力。
我雖然取得了一定的成績，但與黨和上級的要求相比還有一定差距。在今后工作中，我將認真總結(jié)經(jīng)驗，努力克服不足，嚴格按照鄧小平理論、重要思想、科學發(fā)展觀和區(qū)委、區(qū)政府的要求，加強學習，廉潔自律，勤政為民，學好政策，抓好落實，努力當好人民的公仆。
上半年述職述廉報告范文（2） |
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半年來，本人由管委會主任到任黨工委書記，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)以及區(qū)直各部門的大力支持下，團結(jié)黨工委、管委會一班人，抓學習，強素質(zhì)，抓隊伍，保穩(wěn)定，抓項目，促發(fā)展，帶領黨員群眾艱苦奮斗，開拓進取，較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府交給的各項工作任務，開創(chuàng)了新局面，實現(xiàn)了各項工作的新進展，現(xiàn)將本人半年來
工作報告
如下：
一、 進德修業(yè)，樹立良好公仆形象
從管委會主任到黨工委書記，從行政負責人到黨委負責人，通過邊干邊學，以學促干，實現(xiàn)了理論上的不斷成熟與政治上的日益堅定。一是鉆理論政策，鍛造黨員干部作風。本人堅持以科學發(fā)展觀為指導，從社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德等方面不斷提升修養(yǎng)，全心全意為人民服務，努力為我區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展貢獻力量。始終堅持黨的基本路線，提升自身理論修養(yǎng)。不斷加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、重要思想和科學發(fā)展觀的學習，學習黨的路線方針政策、法律法規(guī)和有關政治理論知識。在管委會將思想道德建設與工作實踐經(jīng)驗相結(jié)合，針對當前工作形勢，對管委會的同志們提出“對上以敬、對下以慈、對人以誠，對事以真”和“嚴肅、嚴謹、嚴格、寬容、寬松、寬厚”的政治思想品德和職業(yè)道德規(guī)范要求。我作為黨工委書記首先是以身作則，身先士卒，既當好指導員，又做好戰(zhàn)斗員，起到表率帶頭作用；其次是建立完善制度和工作目標，以制度管人，以工作目標催人，切實做到全心全意為人民服務，以切實履行職責、服務群眾、奉獻社會為主要內(nèi)容，做人民滿意的公務員。為推進項目發(fā)展，解決村民和企業(yè)實際問題，不辭勞苦，持之以恒，積極向國土、規(guī)劃、財政、水利、發(fā)改、物價等部門爭取相關政策支持。 “創(chuàng)業(yè)”是艱難的，我深知肩上擔負的重任，在工作前期，管委會的同志們有一個適應和磨合的階段，一些新進公務員隊伍的青年干部也深感壓力，因此我時刻關注同志們的思想和工作狀況，主動與他們溝通聊天，一起挑燈夜戰(zhàn)，一起攻克難關。二是借鑒經(jīng)驗，完善制度。任黨工委書記之后，特別是接管六個村的社會事務之后，深入調(diào)研各村實際情況，深刻查找存在的問題，虛心借鑒其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)驗，與管委會干部及村干部反復探討研究，調(diào)整機關辦所和崗位職能，規(guī)范出勤、財務、考核等方面的管理制度，力求制度管人、人盡其才。重視對村級工作的領導和指導，規(guī)范支村委成員分工，明確重大事項決策程序，明確財務支出和報賬手續(xù)，嚴格執(zhí)行“村帳代管”，明確村務公開內(nèi)容、時間和方式，接受群眾監(jiān)督，從根本上扭轉(zhuǎn)了少數(shù)村決策不民主、村內(nèi)務不規(guī)范、村務、黨務不公開的狀況。三是明確工作方向。對示范區(qū)已有的優(yōu)勢、面臨的機遇、發(fā)展的前景進行認真歸納整理，結(jié)合區(qū)委、區(qū)政府建設“生態(tài)宜居、文化休閑”荷塘的戰(zhàn)略發(fā)展方針，明確了示范區(qū)工作圍繞仙庾嶺省級風景名勝區(qū)和以仙庾村為中心的省級社會主義新農(nóng)村建設兩大塊中心工作，全力為項目服務，正確的思路引導了示范區(qū)經(jīng)濟社會健康有序發(fā)展。
二、 求真務實，履行自身
崗位職責
十分珍惜黨工委書記這個既作決策又要實干的舞臺，以滿腔的熱情、全部的精力投入到工作中去。半年來，帶領機關干部及村干部咬定目標，埋頭苦干，克服工作點多面廣、人手嚴重不足等實際困難，狠抓經(jīng)濟不放松，增長速度較去年同期更快。截至6月底，在社會事務方面，一是全面抓好了計劃生育工作。第二季度，全區(qū)迎來了計劃生育省檢工作，管委會在工作人員業(yè)務不熟、基本檔案資料尚未移交的情況下，組織機關干部對轄區(qū)內(nèi)違法生育和違法懷孕情況進行了全面摸底，并按照要求將違法生育情況上報至區(qū)相關部門，避免了省檢抽樣調(diào)查漏報現(xiàn)象的發(fā)生。同時，與相關醫(yī)院聯(lián)合組織對轄區(qū)內(nèi)育齡婦女進行了孕檢，孕檢率達到85%，進一步避免了違法懷孕現(xiàn)象發(fā)生；加強計劃生育陣地建設，加大重點薄弱環(huán)節(jié)的基礎建設，緊扣動態(tài)考核要求，全力爭“省?！?。二是全面抓好社會綜合治理工作。進一步落實區(qū)委相關工作會議精神，在五一、七一等中央、省、市特別維護期間，及時有效處置各類糾紛矛盾，維護社會大局穩(wěn)定，特別是做好了七九參戰(zhàn)人員的穩(wěn)定工作，避免了非法上訪現(xiàn)象的發(fā)生，二季度轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生赴省進京上訪事件，未發(fā)生群體性事件。三是全面抓好社會管理創(chuàng)新工作。狠抓區(qū)委選派的6名社會工作部副部長工作職責和要求，加強人員考核和工作監(jiān)管，并在每月的8號、9號選派機關干部聯(lián)合下村現(xiàn)場辦公，使6名社會工作部副部長天天在村為基層群眾辦實事，解決基層群眾困難。四是全面抓好城鄉(xiāng)同治工作。城鄉(xiāng)同治工作在前段仙庾鎮(zhèn)工作的基礎上，從全面加強宣傳入手，繼續(xù)擴大宣傳，多次組織召開了環(huán)境衛(wèi)生城鄉(xiāng)同治工作會，發(fā)動黨員組長群眾全面參與到城鄉(xiāng)同治工作中來，在蝶屏村大官塘及董家沖村設立兩處大型宣傳欄，并在各村制作了10個宣傳墻報，發(fā)放城鄉(xiāng)同治宣傳手冊2200余份，使基層群眾知曉率達到了100%，為開展城鄉(xiāng)同治工作打下了良好基礎。同時加強考核督查，針對市區(qū)城管工作考評重點，管委會也對各村進行了重點考評，要求各村宣傳手冊發(fā)放率達100%，群眾知曉率達100%，組織各村進行文明衛(wèi)生戶評比等，并對各村支部書記、村主任、支村委干部及黨員組長庭前院后進行了全面督促檢查，取得了良好效果。五是全面加強基層基礎。積極響應中央確定的“基層組織建設年”活動，組織3個無辦公用房的村召開工作調(diào)度會，制定村級組織活動場所建設
工作方案
，及時通報工作情況和進度，要求各村全力完成此項工作，向黨的十八大獻禮；圍繞基層黨建的工作重點，全面完成6個基層黨支部分類定級工作；狠抓黨風廉政建設，進一步明確責任，抓緊落實，由黨政負責人帶頭履行反腐倡廉；利用大走訪契機，加強作風建設，提高工作效率，全面加強黨、政(村)務公開，最大限度的尊重和保證干部群眾的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)；狠抓七一黨員發(fā)展關，對新發(fā)展的黨員由黨工委書記進行談話，要求發(fā)展對象時刻以一名黨員的身份嚴格要求自己，時刻展現(xiàn)黨員的先鋒模范作用，為基層群眾做好表率，今年七一共發(fā)展黨員12名，為基層黨組織注入了新鮮血液，也為基層黨組織帶來了清純和活力。
同時，在重點項目建設方面，一是規(guī)劃編制進展順利。聘請成都規(guī)劃設計院對以仙庾嶺周邊6個村為核心，總面積23平方公里的城郊休閑旅游產(chǎn)業(yè)項目進行了全面規(guī)劃設計，在核心區(qū)內(nèi)建設“仙湖映月、庾嶺仙蹤、漁樵耕讀”三大特色板塊，著力發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。目前已完成了株洲示范區(qū)核心區(qū)控制性詳細規(guī)劃的編制評審、公示，現(xiàn)正組織省市專家對仙庾省級風景名勝區(qū)規(guī)劃進行規(guī)劃評審；已完成示范區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地利用規(guī)劃調(diào)整，為示范區(qū)新增建設用地4300畝，為示范區(qū)內(nèi)項目建設打下良好的用地基礎。二是快速推進項目建設。由盛世芙蓉公司投資的“仙泉谷”會議中心自去年四月正式動工以來，全面協(xié)調(diào)周邊矛盾，項目建設進展順利，目前已累計完成投資額5000多萬元，今年八月將正式對外營業(yè)；位于黃陂田村的“耕食記”及“耕食?家”項目已完成農(nóng)田整理、景觀打造等一期工程建設及土地報批事宜，預計八月將全面動工建設；開心農(nóng)場及香草塘標準化蔬菜示范基地建設總面積達300畝，累計投入資金 1500多萬元，成為了株洲市及周邊地區(qū)綠色蔬菜生產(chǎn)基地；在荷花田中套種油菜，種植早熟油菜1000畝。成功爭取并完成涉及3個村共計3300畝，投資800萬的省級土地綜合整治項目。示范區(qū)內(nèi)已形成千畝荷花、千畝蔬菜、千畝花果的“三千基地”。三是不斷完善基礎設施和公共服務設施。上半年，完成山門廣場、停車坪、耕食記項目道路建設等，并經(jīng)多方籌集資金，完成茶馬線太陽能路燈建設、荷花園游道建設、文昌閣改造工程、仙女湖大壩亮化工程等，改造修建新的道路游道等1.6公里，完成投資130萬元。四是積極策劃組織節(jié)會活動。半年來，利用景區(qū)內(nèi)的豐富旅游資源，組織策劃了春季登山踏青、賞油菜花等主題節(jié)會，并積極組織7月份的株洲荷花節(jié)暨穿越荷塘—快樂田園大沖關活動，上半年，主題特色鮮明的節(jié)會共吸引了省內(nèi)外游客3萬余人前來休閑旅游，創(chuàng)造旅游經(jīng)濟收入4600余萬元。
三、廉潔奉公，保持黨員優(yōu)良作風
公則生明，廉則生威。清正廉潔、嚴格自律，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。半年以來，本人以身作則，始終牢記克己奉公、廉潔為民的宗旨要求，并帶領管委會一班人在抓工作、搞建設的同時，重視抓廉政、帶隊伍。一是從思想上重視廉政建設。著力突出黨員干部廉潔從政教育這個重點，利用會議、現(xiàn)場辦公、檢查工作、交流談心等形式，在班子成員和廣大黨員干部中深入開展了理想信念、黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，在多種場合向周圍機關干部和村干部宣講關于黨風廉政建設、反腐敗斗爭的方針、政策和路線，用生活中的反面教材教育廣大干部群眾，深入剖析典型腐敗案件，有效地提高了黨員干部的拒腐防變自覺性。二是從制度上落實黨風廉政建設。突出制度建設這個重點，堅持“按制度辦事，靠制度管人”，把制度建設貫穿于反腐倡廉工作之中。認真執(zhí)行上級關于廉政建設的制度和規(guī)定，完善廉政教育制度、民主決策制度和考核獎懲制度，加強督查與考核，將黨風廉政建設情況列入干部崗位責任制的重要內(nèi)容；嚴格財務公開、財務審批、公費招待、辦公用品管理等制度。三是在勤政廉政上率先垂范。處處事事以黨員領導干部的標準嚴格要求自己，自覺遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，時刻以8個“嚴禁”和52個“不準”來嚴格要求自己，不忘自重、自省、自警、自律。嚴格教育配偶、子女、身邊工作人員遵紀守法，經(jīng)常提醒妻子做好“賢內(nèi)助”，爭做“廉管家”，拒收禮金、有價證券和貴重物品。嚴格要求身邊工作人員做事不多事，幫忙不添亂，負責不貪利，克己不違紀。管委會成立以來，項目工程多達十幾個，工程款項數(shù)百萬，本人沒有利用職權(quán)干預和插手建設工程招投標，也沒有利用親友伺機攬財，為了工作的需要，住在管委會僅有三十多平方米的辦公室，生活簡樸，沒有揮霍公款、鋪張浪費的行為，沒有貪污、索賄、受賄的行為。
回顧半年來的工作，身為管委會“一把手”，我盡到了應盡的職責，發(fā)揮了應有的作用，但也存在著一些不足，與黨的要求和領導的期望還有一定的差距，下半年，我將認真履行崗位職責和黨風廉政建設責任制，團結(jié)帶領班子成員和全體干部廉潔從政，負重拼搏，知難而上，進一步理清工作思路，明確工作方向，抓項目促發(fā)展，抓走訪解民憂，抓作風強隊伍，抓民生保穩(wěn)定，確保全年各項目標任務圓滿完成，為建設“生態(tài)宜居、文化休閑“新荷塘而不懈努力。
上半年述職述廉報告范文（3） |
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我局以加強黨性教育為突破口，從抓好黨風、政風、行風建設入手，不斷強化治理措施，著重在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫，確保了黨風廉政建設取得了顯著成效。
1、統(tǒng)一認識到位。局黨委始終將黨風廉政責任制作為反腐倡廉的有效載體，始終把各級黨員干部對黨風廉政建設的思想認識放在首位。一是利用局黨委會、局中心組集體學習，召開民主生活會及干部大會，教育全體黨員干部充分認識新形勢下保持清正廉潔黨風作風的重要性、必要性;二是注重提高黨員干部的理論水平，采用集中學習與分散學習相結(jié)合的方式，布置學習任務，促使黨員自覺學習，繼續(xù)推行“一日一測試”學習制度，“一日一測”主要根據(jù)《公路法》、《道路運輸條例》等法律法規(guī)知識和黨的方針政策、領導的重要致詞命題，發(fā)放到全局70余名干部職工，人均360份試卷，定期對參測人員進行抽卷閱批。
2、凝聚思想到位。為統(tǒng)一全局黨員干部的思想，增強“一崗雙責”責任感，局黨委把黨風廉政建設工作納入了全局工作的重要議事日程，在強調(diào)經(jīng)濟任務的同時落實了廉政責任制，堅持經(jīng)濟任務和黨風廉政兩手抓。今年，局黨委共召開了3 次會議專題研究黨風廉政建設。
3、責任落實到位。在貫徹落實黨風廉政建設責任制工作中，局黨委按照集體領導、個人分工相結(jié)合，一級抓一級，層層抓落實的原則，將責任一一落實到基層黨支部。局長、局黨委書記履行第一責任人職責，各下屬單位、各科實負責人牽頭負責本部門的黨風廉政建設、落實具體責任。
4、監(jiān)督考核到位。在貫徹落實黨風廉政建設方面，我局始終堅持年終考核制和領導干部述職、述廉制度。堅持重大問題集體研究，強化決策監(jiān)督，堅持黨管干部原則，嚴格任用程序監(jiān)督。
5、自查自糾到位。自查自糾是落實黨風廉政建設責任制的關鍵，在工作中我們對各單位存在的問題都會進行嚴查嚴糾，提出整改意見，限期落實整改，從而確保了黨風廉政責任制得到落實。
1、工程管理到位 交通基礎設施建設工程項目多、投資大，極易發(fā)生權(quán)錢交易，最終導致“工程腐敗”，因此局黨委十分重視，在抓好基礎設施建設的同時抓好廉政建設，工程施工采取“一落實，三監(jiān)控”措施，嚴把施工隊伍、施工材料準入關;對不符合招標投標程序，施工不規(guī)范、工程不合格的項目一律禁止施工，不予驗收。
2、制度執(zhí)行到位 嚴格執(zhí)行省交通廳頒發(fā)的“八條禁令”和縣委、縣政府“五條禁令”。
3、紀檢監(jiān)察到位 充分發(fā)揮紀檢監(jiān)督作用，為加大對工程招投標監(jiān)督力度，從源頭上預防腐敗，每次工程招投標，局紀檢都會派人現(xiàn)場監(jiān)督，嚴禁交通局相關人員同“包工頭”親密接觸，嚴格要求工程建設質(zhì)量監(jiān)督管理人員做到自查自律，“下鄉(xiāng)不吃一餐飯，不拿一包煙”，一年來，全交通系統(tǒng)沒有一起交通工程商業(yè)賄賂案件發(fā)生。
三、加強了行風政風建設
交通行風直接關系到交通人員在群眾心目中的形象，是黨風廉政建設的重要部分。20××年 6 月，局黨委制定了《關于進一步加強行風政風建設若干意見》。
1、繼續(xù)推行“三優(yōu)三化”窗口服務。出臺了一系列主動辦事、就近辦事、即時辦事的便民舉措。
2、深入開展“雙評”工作，接受社會廣泛監(jiān)督。局黨委將局屬企事業(yè)單位全部納入了本系統(tǒng)“雙評”范圍，制定了一系列措施，聘請了337余名行風政風監(jiān)督員，對交通局行風政風進行監(jiān)督。
3、重視人大、政協(xié)提案、議案辦理工作。召開了3次人大代表、政協(xié)委員座談會;今年共答復人大代表建議案24份，委員提案8份，代表、委員們均表示滿意。
4、嚴把“兩辦”督查件辦理質(zhì)量。今年我局共接到縣委、政府兩辦督查件30份，每一件都由本人親自審問，作好批示后才由具體人員落實，并做到件件有登記，件件有著落。
1、嚴格民主生活會制度，加強班子內(nèi)部監(jiān)督。民主生活會做到會前定方案，征求意見，擬好致詞提綱;會中開展批評與自我批評，做到剖析自己不怕嚴、聽取意見不怕刺、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛;會后切實整改，提高民主生活會質(zhì)量，今年的民主生活會是9月26日召開的，會議以黨風廉政建設為專題，班子成員有的放矢地認真學習了重要致詞，市委蔡書記在市委二屆五次會議上的致詞、縣委陳書記在縣委十屆七次會議上的致詞，及省交通廳頒發(fā)的“八條禁令”。各班子成員之間認認真真地開展了批評與自我批評，做到了坦誠相見，既結(jié)合工作實際交流了思想，又統(tǒng)一了認識，使這次會議開得既務虛也更加務實，促進了抓好黨風廉政建設工作責任感和使命感的明顯增強。
2、認真開展黨員評議工作，加強黨風民主監(jiān)督。每年“七一”開展全體黨員會議對班子集體存在的不足進行批評，提出建議時召集部分黨員座談，合黨內(nèi)監(jiān)督經(jīng)?；?、制度化，確保了黨組織的先進性。
作為單位的主要負責人，我嚴格按照“一崗雙責”的原則要求，認真履行黨風廉政建設工作職責，堅持做到“三個到位”。即：思想上高度重視，防微杜漸，安排部署到位;工作上認真負責，一絲不茍，督辦檢查到位;貫徹落實上嚴肅對待，堅持始終如一，執(zhí)行規(guī)定到位。
1、政治立場堅定，始終與上級保持高度一致。對黨和人民的事業(yè)充滿信心，始終保持旺盛的工作熱情，用一個共產(chǎn)黨員、特別是一個單位的“領頭羊”的標準經(jīng)常要求、告誡自己，鞭策、激勵自己，從不搞特殊化。堅持在工作中對領導班子 “約法三章”：第一、凡要求全局同志做到的，我首先帶頭做好。第二、凡要求全局干部執(zhí)行的，我?guī)ь^遵守。第三、要求自己做政治上的明白人，生活上的廉潔人，工作上的帶頭人。
2、時刻警醒自己，始終保持思想不滑坡。在有權(quán)左右一定的利益關系的時候，克制欲望，廉潔自律，自覺做到既不借集體的利益去換取個人的私利，也不拿手中之權(quán)亂搞以權(quán)謀私，自覺當好“一把手”、用好“一支筆”，把更多的精力用在為大家理好財、當好家。
4、推行政務公開，自覺接受評議和監(jiān)督。在內(nèi)部，帶頭執(zhí)行民主集中制原則，嚴格按程序辦事，對全局建設發(fā)展的大事和干部職工切身利益的問題，在廣泛征求意見的基礎上，通過黨政班子會議研究決定，并采取公示或表決等形式，接受上下監(jiān)督。
一年來，我們認真貫徹省市縣廉政工作會議精神，不斷推進黨風廉政建設向縱深發(fā)展，提高了黨員干部的理論水平和黨性修養(yǎng)，涌現(xiàn)了一批先進典型，在全縣抗冰救災表彰會上，我局有35名黨員干部受到表彰，其中邵廣福被評為全省、市、縣抗冰救災先進個人;萬年縣被市委、市政府評為全市農(nóng)村公路建設“先進縣”交通局被省廳評為全省交通系統(tǒng)“先進集體”被省政府評為“全省交通系統(tǒng)先進集體”。
總之，在黨風廉政建設方面，我局取得了一定成績，無論是個人還是整個班子集體，都在黨風廉政建設上做到了有組織領導、有責任規(guī)范、有制度措施、有監(jiān)督約束機制;但是，同上級黨委、紀委要求仍有一些差距，如工作缺乏創(chuàng)新，主動性不強，工作落實力度、成效不明顯，個別黨員對黨風廉政建設的重要性認識不夠。對這些問題我們將在縣委、政府的領導下，進一步健全制度，強化措施，抓好深入，全面推進黨風廉政建設工作。
上半年述職述廉報告范文（4） |
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大家好！我叫。現(xiàn)主要負責社區(qū)拆違、控違工作，社區(qū)武裝工作和會計工作。今年上半年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在業(yè)務部門的具體指導下和在社區(qū)領導和同事的共同支持下，本著始終堅持馬列主義、毛澤東思想、高舉鄧小平理論偉大旗幟，以重要思想為指導，勤奮學習，鉆研業(yè)務，較好地完成了本職工作，現(xiàn)將我今年上半年述職述廉的情況向大家匯報如下：
一、拆違、控違
xx社區(qū)主要是城市的老城區(qū)，是舊城改造的重中之重，拆違、控違工作尤為重要，xx社區(qū)把拆違、控違作為社區(qū)的一項重要工作長抓不懈，并制定了長效機制。社區(qū)書記、主任親自掛帥，派一名副主任專門負責拆違、控違工作，上半年我們白天堅持四次巡查違章建筑戶，夜晚開展拆違、控違夜間巡查活動。
xx社區(qū)拆違控違工作的開展本著注重教育，廣泛宣傳，依法和諧拆違。從輿論上形成了高壓的拆違態(tài)勢，營造了“拆違人人知道、拆違人人響應、拆違人人宣傳”的濃厚氛圍。上半年以來我們社區(qū)已徹底扭轉(zhuǎn)了拆違、控違的被動局面，繼去年全年“零違建”的佳績后，目前我們已數(shù)月連續(xù)實現(xiàn)了“零違建”。
二、武裝工作
1、領導高度重視，社區(qū)武裝工作領導小組組長、副組長分別由社區(qū)書記、主任親自掛帥，小組成員由社區(qū)兩委班子成員組成。領導小組下設辦公室，本人為辦公室主任。
2、完成了民兵整組工作，對社區(qū)民兵進行教育，社區(qū)民兵隊伍參加并完成了拆違、控違工作，并且配合公安部門進行了夜間巡邏，維持社會秩序。
3、進行退伍軍人兵種登記，成立了民兵應急小分隊。
今年上半年，xx社區(qū)人民武裝工作在鎮(zhèn)人武部的指導下，強化民兵政治思想教育工作。今年上半年我們加強了宣傳《國防法》、《兵役法》、《民兵工作條例》的工作力度，從而使基層民兵認識到堅持國防建設與經(jīng)濟建設同步發(fā)展，提高基層民兵建設與地方經(jīng)濟發(fā)展結(jié)合起來，才能加強民兵基層建設。以民兵訓練為重點，抓好基干民兵的隊伍建設，今年上半年我們?nèi)嫱瓿闪随?zhèn)人武部下達的民兵訓練任務。
三、會計工作
今年上半年以來，本人認真履行會計職責，本著例行節(jié)約的原則，實行經(jīng)辦人簽，社區(qū)主任簽，書記審核的報賬制度，加強資金管理并合理使用資金。定期公開社區(qū)財務狀況，接受社區(qū)工作人員和居民的監(jiān)督。
在工作中，本人團結(jié)同志，時時從集體利益出發(fā)，發(fā)揮集體主義精神，能夠做到“大事講原則、小事講風格”。工作態(tài)度端正,服從領導安排，虛心學習，不斷總結(jié)，踏踏實實地做好自己的本職工作。
上半年本人開展的一些工作雖然取得了一點成績，但也存在一些不足。在思想上，雖然加強了學習，但是在理論方面深度不夠。在作風上，批評與自我批評勇氣還要加強，與群眾深入交流思想的行動還不夠多，不夠細。因此，在以后的工作中，還需要不斷提高自己的思想覺悟和綜合素質(zhì)，不斷提高自己的工作能力，強化素質(zhì)、能力的鍛煉，只要是居民群眾的事就事必躬親的做，把愛民作為我工作的歸宿，把服務作為我工作的宗旨。做一個依法辦事，實實在在為居民服務的社區(qū)工作人員。為城關大發(fā)展、大建設、舊城改造、打造一個和諧穩(wěn)定的xx社區(qū)做出自己應有的貢獻。
上半年述職述廉報告篇十三
2019年上半年，市民政局領導班子在市委、市政府的正確領導下，在上級業(yè)務主管部門的精心指導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神，緊緊圍繞“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動和黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展，大力實施黨風廉政建設，不斷加強領導班子隊伍建設，切實轉(zhuǎn)變了工作作風，進一步增強了民政干部職工宗旨認識，民政各項指標任務基本實現(xiàn)了“時間過半、任務過半”。
(一)提前完成民生工程指標任務
(1)社會保障工程。截至2019年6月底，我市共有城市低保戶5924人，上半年共發(fā)放城市低保資金742萬元，1-6月共為36554人次發(fā)放城市低保資金，城市低保累計人均補差達202.99元/月(指標任務為200元/月)，完成指標任務102%;我市共有農(nóng)村低保戶8951人，上半年共發(fā)放農(nóng)村低保資金542.37萬元，農(nóng)村低保累計人均補差達100元/月(指標任務為100元/月)，完成指標任務100%。(2)扶貧解困工程。截至2019年6月底，我市共對1134人次困難群眾實施了醫(yī)療救助，共支出救助資金160.72萬元。對符合醫(yī)療救助條件的貧困患者在政策范圍內(nèi)住院自付費用救助比例已達55%，全面完成指標任務。
(二)全面推進民政工作新發(fā)展
1.社會養(yǎng)老事業(yè)。一是這一年在全市建設13個城鄉(xiāng)社區(qū)日間照料中心，其中城市社區(qū)10個，農(nóng)村社區(qū)3個。上半年，我局代市政府草擬印發(fā)了《什邡市政府關于下達2019年城鎮(zhèn)社區(qū)老年人日間照料中心建設任務的通知》(什府字〔2019〕12號)，將指標任務分配到了各鎮(zhèn)(街道)。目前，相關鎮(zhèn)、街道正在制定建設方案，報發(fā)改立項和財政評審。二是為5400名困難家庭失能老人和80周歲以上老人提供居家養(yǎng)老服務。這一年計劃對全市5400名困難家庭失能老人和80周歲以上老人以政府購買服務的形式，實施助餐、助浴、助潔、助急、助醫(yī)等內(nèi)容的居家養(yǎng)老服務。現(xiàn)已擬訂了實施方案下發(fā)。三是改造公辦養(yǎng)老機構(gòu)床位160張。這一年計劃對全市公辦養(yǎng)老機構(gòu)中的160張床位實施維修改造，擬在市福利救助中心實施床位維修改造。四是新增民辦養(yǎng)老機構(gòu)床位的指標任務300張。這一年計劃新增民辦養(yǎng)老機構(gòu)床位300張，這一年爭取完成100張。目前，我局已會同市國土、住建和發(fā)改部門就土地問題進行了協(xié)商，制定了《什邡市社會養(yǎng)老服務體系建設實施辦法》，待市政府批準后實施引進社會力量興辦養(yǎng)老機構(gòu)。五是及時落實老年人權(quán)益保障。截至6月底，我局共為2190人次符合條件的老人發(fā)放高齡保健補貼合計54.32萬元，慰問高齡老人1285人，共發(fā)放慰問金26萬余元;共為3345名60歲以上的老人辦理了《老年人優(yōu)待證》。
2.救災救濟工作。一是廣泛開展走訪慰問,確保困難群眾溫暖過冬。上半年對全市1.4萬余名困難群眾、16所福利機構(gòu)進行了慰問，發(fā)放慰問金和慰問品折價共240余萬元。二是及時保障受災群眾基本生活。上半年共劃撥春荒救助資金56.3萬元，“7.9”特大暴雨山洪泥石流災害災后農(nóng)房重新構(gòu)建補助資金83萬元。三是主動開展臨時救助，截至6月共實施臨時生活救助373人次，發(fā)放救助資金4.86萬元。四是五保孤兒保障待遇落實到位。1-6月共發(fā)放五保供養(yǎng)經(jīng)費364.11萬元;共劃撥孤兒基本生活費29.82萬元，有效地保障了孤兒的基本生活權(quán)益。
3.雙擁優(yōu)撫工作。一是主動開展對駐軍部隊和部分重點優(yōu)撫對象的慰問工作。2019年春節(jié)期間，共為部隊官兵送去了價值55萬元的慰問品和慰問金。二是主動為優(yōu)撫對象解三難。截至6月，共發(fā)放醫(yī)療救助金19.365萬;實行一站式結(jié)算179人，發(fā)放醫(yī)療救助金9.33萬。三是各項優(yōu)撫政策得到有效落實。截至6月底，為重點優(yōu)撫對象發(fā)放春節(jié)生活補貼、調(diào)標補差、撫恤金和定期定量補助金共計590余萬元;發(fā)放定期生活補助金、老年生活補助金，一次性死亡撫恤金，共計140余萬元。為了切實解決服務群眾“最后2里地”的問題，盡快實現(xiàn)我市優(yōu)撫對象信息與全國聯(lián)網(wǎng)，從這一年6月中期，我局優(yōu)撫科在克服人員緊張、工作繁忙等困難，深入到各鎮(zhèn)(街道)開展為傷殘軍人、在鄉(xiāng)復員軍人、“三屬”、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人、參戰(zhàn)參試退伍軍人，年滿60歲周歲農(nóng)村籍退伍軍人和烈士子女的信息錄入，截至目前已完成了700余人的信息錄入。四是完成了2019年冬季退役士兵接收安置工作。共接收2019年冬季退役士兵231人，發(fā)放自主就業(yè)退役士兵一次性地方經(jīng)濟補助金476.36萬元，預計在9月底之前完成對18名符合安置條件的人員安置工作;已為137名退役士兵進行了職業(yè)技能教育培訓，推薦就業(yè)56人次。
(一)嚴格領導班子定期學習制度。結(jié)合黨的群教活動的開展，開年來，我局進一步強化了學習制度，要求全體班子成員和黨員干部嚴格遵守學習制度，通過采取集中學習和自學相結(jié)合的學習方式，認真學習了上級黨風廉政建設責任制、領導干部勤政廉政有關政策、黨的群教活動中各級領導講話及相關文件精神。嚴格執(zhí)行中央、省、市廉政從政的若干規(guī)定，定期檢查班子成員和黨員干部學習筆記情況。并結(jié)合工作實際，全體每位黨員干部分別撰寫了一篇以“為民、務實、清廉”為主題的心得體會。通過這種以活動帶動學習，以學習促進工作的方法，進一步提高了業(yè)務素質(zhì)，增強班子整體戰(zhàn)斗力。
(二)堅持民主集中制。局領導班子堅持民主集中制，不搞“一言堂”，成員之間相互理解、相互支持、相互合作，自覺維護班子團結(jié)。對重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金的使用必須由領導班子集體作出決定，決策時局班子成員充分發(fā)表意見，決策后不推不拖，主動落實。同時，我們在班子中提倡“合理碰撞”，提意見直言不諱，擺問題開誠布公，多謀事、少謀人，不搞內(nèi)耗，不積怨。凡領導班子成員之間意見不一致的重大事項均暫緩辦理，待充分討論研究，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，統(tǒng)一意見后再進行辦理，進一步提高了我局在重大事項上決策科學化、民主管理制度化。
(三)經(jīng)常開展交心談心活動。結(jié)合黨的群教活動的開展，按照“班子成員相互談、黨員干部普遍談、帶著問題真誠談、黨性黨心深刻談”的要求，班子與成員、成員與成員、成員與一般黨員之間認真開展了交心談心活動。切實增進班子成員之間的了解，加深班子成員之間的友誼，切實增強整個班子向心力和凝聚力，以達到思想上共識、決策上共謀。
(四)堅持抓好政風行風和作風建設。一是認真開展“走基層”和“雙報到”活動。我局根據(jù)基層需求為導向，結(jié)合民政職能作用，以“三送六關愛”活動載體，切實開展“走基層”和“雙聯(lián)雙幫”活動。在活動開展過程中，按照橫向到邊，豎向到底的工作模式，進一步加強與對口聯(lián)系村(社區(qū))對接，要求每位黨員干部職工都要聯(lián)系一戶困難群眾，認真開展對口幫扶工作。這一年上半年我局共為10名對口幫扶村社區(qū)治病困難群眾發(fā)放醫(yī)療救助金2.3萬元。千方百計籌資3萬元，為和平村解決機沉井2口;為東順城社區(qū)開展植樹，協(xié)調(diào)東順城社區(qū)落實了健身器材和交通減速帶。通過活動的開展使廣大黨員干部思想上更加為民利民、工作上更加惠民便民、作風上更加親民愛民。二是建章立制，加強政風行風建設規(guī)范化、制度化。結(jié)合黨的群眾路線教育活動的開展，我局進一步完善了《民政工作手冊》，梳理了民政相關政策法規(guī)，健全了整改督促機制和激勵機制。進一步規(guī)范了辦事流程，全面推行“陽光行動”，將65項行政權(quán)力事項公示上墻，主動接受社會監(jiān)督。另外，本月5日，我局參加了市紀委組織的行風熱線，在演播間現(xiàn)場接受了14名聽眾的現(xiàn)場咨詢，為群眾政策解答滿意率達100%。三是加強專項資金的監(jiān)管，開展低保工作全面復查。這一年5月以來，我局對全市所有城鎮(zhèn)低保進行了全面復查。通過走訪調(diào)查、入戶抽查、察看資料、信息比對，全市共清退不符合低保條件而享受低保的人員470戶、892余人，使我市低保工作更加公開、公平、公正。
開年以來，我局以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，進一步加強了黨員干部思想教育。立足教育，著眼防范，有計劃、有要求、有檢查地把黨風廉政工作貫穿到日常的政治學習當中，促使黨員干部自覺用黨性、道德、紀律約束自己的言行，不斷增強黨員干部廉潔自律的主動性。開年以來，我局著重從以下幾個方面對黨員干部深入扎實地進行思想政治教育：
一是我局將鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨章作為黨員干部思想政治工作的重點，廣泛進行黨的基本路線和基本綱領的宣傳教育，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是用身邊的人、身邊的事進行典范示范教育，組織黨員干部集中收看了《踐行黨的群眾路線—身邊的榜樣》，號召大家要像涼山雷波縣大坪子鄉(xiāng)教師馬劍霞、大竹縣長樂村村支部書記楊幫武等身邊的榜樣進行學習。學習他們大公無私，一心裝著群眾，視事業(yè)為生命，用生命書寫忠誠，在平凡的崗位上干出不平凡的事業(yè)，使全體黨員干部始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)。三是加強形勢政策和反腐倡廉的教育。通過組織廣大干部集中收看《陽光下的“黑幕”》、《人生﹒蛻變》等反腐倡廉教育警示片以及《鏡·戒》廉政教育讀本，使黨員干部職工對“四風”問題典范案例以及中央、省、市關于貫徹落實“八項規(guī)定”的嚴肅性和權(quán)威性有了更全面、深刻的了解和認識，增強了黨員干部廉潔從業(yè)的自覺性和責任感以及拒腐防變的能力，確保民政部門黨風廉政建設取得實效。
開年以來，我局緊緊圍繞中央“八項規(guī)定”、省、市“十項規(guī)定”，踐行群眾路線及抵制“四風”為主線，落實了黨風廉政建設責任制，進一步樹立了民政部門的優(yōu)良形象。
一是建立健全黨風廉政工作機制。為提高全局干部職工的政治思想覺悟和黨風廉政建設責任目標認識，確保黨風廉政建設工作取得成效，我局將黨風廉政建設列入黨委重要議事日程，成立了由“一把手”任組長，分管副局長任副組長，各職能科室、下屬單位負責人任成員的“什邡市民政局黨風廉政建設領導小組”，把黨風廉政建設工作納入日常工作重點，制訂下發(fā)了年度黨風廉政建設責任目標和工作要點，對局系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐朽工作進行了總體安排部署，堅持把黨風廉政建設和其他業(yè)務工作緊密結(jié)合，做到同布置、同落實、同檢查、同考核。
二是深入開展“正風肅紀”的專項整治活動。為認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”及德陽市紀委《關于進一步做好落實中央“八項規(guī)定”精神及深化正風肅紀工作的通知》(德紀發(fā)〔2019〕13號)，切實改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，根據(jù)上級有關要求和工作安排，我局對照相關問題，在機關內(nèi)部通過廣泛征求意見、集體討論、不定期抽查等形式，認真開展自查自糾。共查找出關系群眾切身利益問題7個，建立了臺賬7個，制定整改措施17條。及時將指標任務進行了分解，落實了具體責任人，切實做到了“三個進一步”：通過健全完善規(guī)章制度，進一步規(guī)范黨員干部工作行為;通過深入開展黨風廉政教育，進一步加強黨員領導干部作風建設，切實開展解決服務群眾“最后2里地”的問題，引導干部真正做到為民、務實、清廉，進一步密切了黨群干群關系，真正做到以優(yōu)良的黨風凝聚黨心民心，帶動政風行風。
三是開展民生重點部門作風集中整治。開年以來，我局對重點部門針對于“庸、懶、散、拖”和“蠻、橫、冷、硬”的不正之風進行了集中整治。重點整治消極懈怠，責任心不強，不求有功，但求無過，工作不求過得硬、只求過得去行為，工作不主動，敷衍塞責，見困難就退、見問題就推，見矛盾就回避的行為，重點整治工作態(tài)度差，冷漠蠻橫、語氣生硬，工作方法簡單粗暴，服務認識不強，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等問題，通過集中整治，我局各窗口部門作風進一步轉(zhuǎn)變，辦事程序進一步規(guī)范，服務水平進一步提高。
四是切實抓好行政權(quán)力廉政風險防范工作。根據(jù)每個領導成員分管的工作，按照“誰主管、誰負責”的原則，局黨委對班子成員提出了明確的要求，在管好自己的同時，要履行好職責，管好家屬，定期報告工作中廉政建設職責落實情況。進一步加強對社會救助、救災救濟、優(yōu)撫資金等民政專項資金的管理，定期對各鎮(zhèn)(街道、經(jīng)開區(qū))的民政專項資金的管理使用情況進行監(jiān)督檢查，定期不定期到民政服務對象家中，跟蹤了解民政資金的發(fā)放使用情況。同時，建立預警機制，主動邀請和接受紀檢監(jiān)察、財政、審計等部門的檢查和審計，加強對各類民政資金使用情況的監(jiān)督檢查，做到一級抓一級，層層抓落實，確保了民政資金的正確使用和效益的最佳發(fā)揮。半年來，我局未接到一起對內(nèi)部干部職工在依法行政、作風建設等方面的投訴。
這一年上半年，我市民政工作雖然取得了一定的成績，為全市社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展做出了貢獻，但也面臨著一些困難和問題，主要表現(xiàn)在民政經(jīng)費不足，人員緊張等方面;在班子建設上也存在學習不夠，創(chuàng)新認識不強等問題。在下半年的工作中，我們將進一步加強學習，不斷總結(jié)經(jīng)驗，以黨的群教活動為契機，深入寫好對照檢查材料，對局班子和黨員干部提出更高的要求，不斷加強黨性錘煉，努力成為政治堅定，團結(jié)務實，勇于創(chuàng)新，高效廉潔務實的領導班子。
上半年述職述廉報告篇一
尊敬的各位領導、各位代表、同志們：
大家好!
我叫，xx月份剛到**社區(qū)，擔任社區(qū)的專干。雖然時間不是很長，但我依然勤勤懇懇盡心盡力的干好我的本職工作，當然一定會有不足的地方歡迎大家的指導，給我改正的機會。現(xiàn)在我將20xx年的工作述職如下：
一、全面清理社區(qū)外環(huán)境
今年在全區(qū)開展創(chuàng)文明城區(qū)活動，**社區(qū)高度重視，專門召開動員大會，統(tǒng)籌規(guī)劃，分階段分步驟有制度有計劃，定人定崗，做到任務明確、責任落實，形成全社區(qū)齊抓共管，整治環(huán)境衛(wèi)生的良好局面。
二、開展“牛皮癬”整治活動
按照**街道工作任務的部署，認真開展清理亂張貼工作，社區(qū)十分重視對小街巷、新樓道的亂張貼“牛皮癬”現(xiàn)象的專項清理整治。每月的清潔日也針對社區(qū)的臟、亂、難角落集中清理，現(xiàn)已清洗永強三道街，二道街，一道街等。通過各種措施專項整治亂張貼“牛皮癬”，使得亂張貼小廣告得到有效的遏制。
三、大力開展愛國衛(wèi)生運動。
根據(jù)區(qū)愛衛(wèi)辦“除四害”工作布置，開展春、夏季愛國衛(wèi)生活動和環(huán)境大整治。每月定期兩次外環(huán)境消殺(對社區(qū)內(nèi)垃圾箱地下水道、地下車庫以及樓梯口、綠化帶等進行消殺)，發(fā)動群眾及時清理廢棄物。翻盆倒罐，清除室內(nèi)外各種閑置積水、有效防止蚊子滋生。
雖然我剛到社區(qū)不久，但我仍以以飽滿的工作熱情完美的完成了各項工作!社區(qū)工作繁瑣而復雜，綜治、環(huán)境衛(wèi)生、冬季除雪，在眾多的工作當中，我都任勞任怨的毫無怨言的做著，因為付出的背后換來的是居民的一句謝謝!
作為一名社區(qū)工作者，我覺得對人真心最重要，居民來了熱情接待，不能給他們冷面孔，他們能來社區(qū)就是相信我們，所以我要不斷學習不斷增加新知識，掌握新業(yè)務，真心真意為居民服務!
上半年述職述廉報告篇二
一、半年來完成的主要工作
1、完成了日常后勤保障工作
2、完成了咸寧“心連心”活動臨時性勤務后勤保障任務。
3、做好了“夏季預防食物中毒”時期后勤保障工作。
4、搞好了新兵下連、重大節(jié)假日時期的伙食保障。
5、完成了部隊演習期間的后勤保障工作。
二、主要做法
(一)注重政治理論和業(yè)務知識的學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
學習是人生永恒的主題。社會飛速發(fā)展，現(xiàn)代知識不斷更新，知識平面進一步拓寬，并且相互滲透，互相作用，這就給我們提出了更高的要求，明確了更高的標準，素質(zhì)亟需得到提高已顯得刻不容緩。作為司務長，我深知不但要加強思想政治理論學習，而且還要不斷提高業(yè)務素質(zhì)。
在這一點上，我感到很有壓力。在學習方面，我首先注重思想改造，不斷提高自己的政治理論水平，用與時俱進的態(tài)度去對待平時的每一次理論學習，認真領會精神實質(zhì)，用“科學發(fā)展觀”的深刻內(nèi)涵來武裝自己的頭腦，在參加學習的同時，時刻不忘自己的理論學習，在學習書本知識的同時，注重向?qū)嵺`學，不斷總結(jié)實踐中的經(jīng)驗;在完成任務的同時，不斷提高自我適應工作崗位的能力。第二是加強本職業(yè)務學習，在本職業(yè)務上求突破。作為司務長工作，業(yè)務性非常強，范圍非常廣，任務也非常多。每項工作既很具體，又很實在，如果思想上不重視，應付了事，勢必就會出現(xiàn)這樣或那樣的問題。
平時我能夠依據(jù)條令標準和有關制度，有針對性的干好每一項工作，不斷精通本職所需要的基本知識，掌握相關技能，提高勝任本職的能力。第三是掌握應知應會的內(nèi)容，我深知，一個好的司務長相當于中隊的半個指導員，因此我不但要干好本職工作，還應具備更全面的素質(zhì)和能力。也只有精通本職的，掌握應會的，熟悉常用的，了解相關的，才能提高自己觀察問題、分析問題和解決問題的思維能力。
(二)愛崗敬業(yè)，以隊為家，牢固樹立為兵服務、當好貼心人的思想。
后勤工作是部隊建設的重要組成部分，司務長工作的好壞直接影響到部隊全面建設的水平。在上半年的工作中，我始終做到把崗位當作事業(yè)干，始終堅持業(yè)精于勤這個道理，明確自己肩負的重要責任，從不小視自己的工作。并且牢固樹立以隊為家，為兵服務的思想，對事關官兵利益的事情，我總是思慮再三，想方設法幫助士兵解決生活和工作中的困難。多注重士兵思想動態(tài)，尤其是勤雜兵在想什么、干什么、有什么困難，總是主動靠上去做好思想轉(zhuǎn)化和教育鼓動工作，激發(fā)他們熱愛中隊，安心工作，積極向上的熱情。在對待有疾病的戰(zhàn)士上，我總是想全想細，定期去看望他們，做做病號飯，并主動將飯菜送到他們手中，使他們感受到家的溫暖。
(三)當好助手勤持家，堅持原則嚴治家。
防止鋪張浪費等不良現(xiàn)象發(fā)生;在治家上，我總是嚴而有度，堅持按后勤工作的標準制度辦事，堅持原則不當老好人，真正做到敢管、公正、廉潔。
(四)落實制度，增強經(jīng)費開支透明度。
凡是后勤工作干的好，成績蒸蒸日上的單位，首當其沖是落實制度。在今年上半年的工作中，我狠抓了后勤各項制度的落實，堅決不讓其放松。特別是在落實伙食管理五項制度上，更是下大力氣，花真功夫去抓，總是親自督促、親自過問、親自檢查。教育后勤人員和其他官兵在落實制度上來不得半點虛假。比如在伙食賬目公布制度的落實中，每天督促給養(yǎng)員認真填寫，如實公布，在經(jīng)費的開支上，不搞暗箱操作，每月實行財務公開，每天公布經(jīng)費開支情況，很好地增強了經(jīng)費開支的透明度。
(五)圍繞中心抓紅暈，立足條件搞保障。
后勤工作事關各項工作，其重要性不言而喻。俗話說：“兵馬未動，糧草先行”，基層所有工作沒有后勤工作，再談也是一句空話，吃不飽，穿不暖，而要想官兵干好工作那也只是夸夸其談，更主要的是它還會影響到部隊的安全和穩(wěn)定。因此，在今年上半年的后勤保障工作中，我總是從部隊建設出發(fā)，精心調(diào)劑好伙食，心系官兵衣、食、住、行，每天保證官兵吃到可口的飯菜，真正使官兵有飽滿的熱情和足夠的體力去從事部隊工作。當然在工作開展過程中難免會遇到這樣或那樣的問題，這就給后勤保障提出了考驗。比如，部隊在外訓練期間，由于爐灶經(jīng)常出現(xiàn)問題，加上后勤人員懂這方面的人少，給保障工作帶來了很大的困難，但我沒有氣餒，總是心平氣和地去對待，想方設法解決在工作中遇到的客觀困難，盡量保證官兵吃飽吃好，真正做到不影響部隊工作。
(六)加強后勤人員管理，強化后勤人員作風建設。
由于后勤人員工作的特殊性，在管理過程中難免會有難度，但只要用心去抓、去管，就不會出現(xiàn)問題。在對后勤人員的管理過程中，我始終做到嚴而不過火，使他們既安心工作又不會出現(xiàn)任何問題。在培養(yǎng)后勤人員的作風建設上，堅持一切從實際出發(fā)，做到教育為先，摸實情，講實話，不讓他們搞形式主義，做表面文章。一是培養(yǎng)他們艱苦奮斗的作風，二是抓好他們求真務實的作風，真正將每項工作做實、做細、做到位。
三、存在問題
上半年的工作即將過去，回顧這段時間的工作，我認為在取得成績的同時，還存在以下不足：
(一)在對后勤人員的教育管理，了解官兵困難上做的還不夠。
(二)后勤人員工作時，秩序還不夠正規(guī)，總是有遷就的思想作怪。
(三)對發(fā)現(xiàn)出來的問題在改進、落實上不堅決，存在等靠思想，沒能很好地做到跟蹤解決。
(四)在自身學習上，還存在時冷時熱的現(xiàn)象，惰性思想有時還較為突出。
四、下一步改進措施
俗話說：“成績不說跑不了，問題不說不得了”，知道自己存在的問題而不采取改進措施那就更可怕，下半年的工作已全面鋪開，如何使下半年工作做得更好、更扎實，我個人訂措施如下：
(一)繼續(xù)抓好自身理論學習，不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)，始終以上級的指示精神統(tǒng)攬自己后期工作。
(二)抓好后勤人員管理，正規(guī)后勤工作秩序，始終保證工作有計劃、有秩序地開展。
(三)堅持不懈地落實標準、制度這根生命線，使工作不打“擦邊球”。
(四)深入官兵，積極參加中隊舉行的每一項教育活動。
經(jīng)過半年來的教育與學習、分析與總結(jié)，我個人認為作為一名黨員我是合格的，作為一名士官我是稱職的。
以上是我對半年來的工作、訓練、學習、生活等方面進行的一個小小總結(jié)，不足之處望領導、戰(zhàn)友們批評指正。
上半年述職述廉報告篇三
20又將過去，在過去的一年里，本人在上級教育行政和黨組織的關心下，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領自己的工作，緊緊依靠全校廣大教職員工，同心協(xié)力，努力工作。一年來，始終堅持團結(jié)學校一班人，緊緊圍繞學校的辦學目標，落實工作措施，扎實開展工作。工作中，注重師資隊伍建設，強化師德規(guī)范，深入開展教育教學的研究活動，扎實推進課程改革，有效促進了師生的發(fā)展。學校在各方面都有了一定的起色。下面將從五個方面向大家匯報一年來的工作。
一、為人師表，廉潔自律。
一年來，我始終堅持“以誠待人”的做人原則，把不斷提高自己的師德修養(yǎng)作為長期努力的方向。在平時的工作中，堅持認真學習、積極實踐科學發(fā)展觀，以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，帶頭執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度，做到堅持原則，率先垂范，為人師表、廉潔自律。堅持團結(jié)學校一班人，帶領全體教職員工積極工作，并努力使自己的工作能夠促進學生的成長、教師的提升、學校的發(fā)展。
二、學以致用，提升自我。
學習是教師的終身任務。因此，我常告誡自己，無論工作有多忙，也不能忘記學習。首先，堅持學習政治理論。作為一名管理者，只有堅持認真學習黨和國家的政策和法規(guī)，才能保持與黨中央的一致。這也是作為學校領導所必備的一種政治素養(yǎng)。其次，堅持學習管理知識和技能。通過網(wǎng)絡、報刊、專著，學習管理理論，實踐管理理論，做到學以致用，理論聯(lián)系實際，從而不斷地豐富自己的管理經(jīng)驗，更好地為管理學校提供新的養(yǎng)料。第三是學習教學專業(yè)知識。我是一位校長，但首先是一位老師。所以，我沒有忘記自身的業(yè)務學習，每天總要翻閱教育雜志，瀏覽教學專業(yè)網(wǎng)站，了解最新的教學信息，學習先進的教學理念，借鑒優(yōu)秀的教學方法，在學習的過程中還不時地做一些筆記，做到為我所用，取人之長，補己之短。本學期，我積極參加蘇州市教育局組織的第九次名師名校長例會活動，積極參加了省教研室組織的第二屆全省小學數(shù)學特級教師論壇活動，還參加了吳江市中小學課程建設校長論壇活動等各類培訓學習活動。一年來，本人堅持每學期在校內(nèi)上公開課，與青年教師開展結(jié)對活動，幫助青年教師提升專業(yè)水平。今年，本人在吳江市骨干教師送教活動中兩次執(zhí)教觀摩課;在常熟舉辦的“蘇州市小學數(shù)學課堂教學觀摩暨小學數(shù)學學會年會”上執(zhí)教觀摩課;在河南登封舉辦的“全國小學數(shù)學名師課堂教學觀摩活動”中執(zhí)教觀摩課;在安徽泗縣舉辦的“全國名師課堂教學觀摩活動”中執(zhí)教觀摩課;在山東省青島膠州舉辦的“全國一線名師中華行，走進膠州，課堂教學觀摩活動”中執(zhí)教觀摩課;在寧波舉辦的《教育科研論壇》理事單位課堂教學比武活動中作講座。暑假期間去了革命老區(qū)廣西欽州市和百色市，給當?shù)乩蠋熥魈K教版小學數(shù)學教材分析及專題報告。今年，本人在省級刊物上發(fā)表文章3篇。
三、凝心聚力，打造團隊。
今年，我們提出要打造優(yōu)秀山湖團隊的口號，我始終堅信，只要能形成優(yōu)秀的學校團隊，發(fā)揚團隊精神，就一定能取得各項工作的勝利，也會獲得豐碩的成果。因此，工作中，我始終堅持實事求是的工作作風，帶領學校班子成員，同心協(xié)力，團結(jié)合作，努力協(xié)調(diào)好各方面的工作，凝聚全校教職員工的集體力量，共同奮斗。工作中能充分發(fā)揚民主，堅持校務公開制度，虛心聽取他人意見，學校的重大決策都是集體討論決定。學校全體行政班子人員及全體教師，團結(jié)一致，大家群策群力，人人都為打造優(yōu)秀山湖團隊作出了貢獻。
四、勤奮工作，積淀底蘊。年初，學校根據(jù)上級教育行政部門的指示精神，以校為本、因地制宜，制訂了切合自身發(fā)展的工作規(guī)劃，通過全體師生的共同努力，較好地完成了各項任務，重點做了以下幾項工作。
1、以校園文化建設為抓手，優(yōu)化校園育人環(huán)境。
今年，在開發(fā)區(qū)各級領導的關心支持下，學校共投入了近兩百萬元的資金，進行了設備添置和校園文化建設。到目前為止，學校完成了“六大中心”的建設，即：科學中心、閱讀中心、藝術中心、信息中心、圖書閱覽中心、教師研究中心。完成了行政樓展廳、報告廳、乒乓室、心理咨詢室、少先隊隊室、多功能會議室、檔案室、名師工作室等專用室的建設;完成了校園電視臺的建設并投入使用;所有專用室的制度全部上墻;學校西立面增添了校名;各幢樓的樓名已確定并即將安裝完成;校園總平面圖、樓幢的導示和樓層的導示牌都即將安裝完成;學校的班牌全部更換;在教學樓的墻面上布置了評比欄和宣傳欄，其中宣傳欄內(nèi)容有：教師風采、學生風采、吳江名人、吳江名勝、中外節(jié)日等。通過這些中心和專用室的建設，改善了校園環(huán)境，較好地營造了校園的育人氛圍。
3、以活動為載體，注重德育工作的實效性。
學生的行為習慣會直接影響到校風和學風的形成，也是影響學生今后健康發(fā)展的重要因素之一。因此，學校以《小學生日常行為規(guī)范》為標準，把規(guī)范學生的行為作為德育基礎工作的重點之一。如何落實這些規(guī)范呢?其主要的載體就是活動，讓學生通過活動來體驗和感悟。一年來，我們以愛國主義、集體主義、安全、感恩等為主題，開展了豐富多彩的活動。我們組織開展了藝術節(jié)、體育節(jié)、科技節(jié)、作文節(jié)、英語節(jié)、閱讀節(jié)等活動。同時，注意抓好“三結(jié)合”教育，成立了第一屆家長委員會，開展了與社區(qū)共建活動，進行了家訪活動，充分發(fā)揮家長學校的作用，齊抓共管，形成共同抓好德育工作的合力。
上半年述職述廉報告篇四
2011年8月我在鄉(xiāng)第八屆第一次會議當選為鄉(xiāng)人大副主席，一年來，在縣委、縣府的領導下，在上一級人大常委會的指導下，在鄉(xiāng)黨委的直接領導下，自己能夠認真貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗臶，深入貫徹落實科學發(fā)展觀自覺遵守黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，盡職盡責，嚴格要求自己努力做好各項工作，現(xiàn)就一年來的工作情況匯報如下：
一、不斷增強思想道德素質(zhì)，提高自身修養(yǎng)
培養(yǎng)高尚政治品德、倫理道德、職業(yè)道德和心理品德，是每一位干部的立身之本，成事之基。兩年來，我始終注重加強主觀世界的改造，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，保持良好的道德風尚。不管是擔任何種工作，我都能從嚴要求自己，都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關系，把實現(xiàn)個人的人生價值同服從上級領導的安排和開創(chuàng)工作新局面，不斷振興乙圩鄉(xiāng)各項事業(yè)緊密地結(jié)合起來，自覺地學習和貫徹黨的基本理論、基本綱領和基本路線，身體力行“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀，激發(fā)自己的政治責任感和奮發(fā)進取的精神，不斷朝著新的目標奮進。在工作和事業(yè)面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，牢記胡錦濤同志“八榮八恥”的偉大教導，全心全意為人民服務，始終以一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，在思想上、政治上、業(yè)務上不斷地完善自己，更新自己，使自己真正樹立科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀，為乙圩鄉(xiāng)的進一步發(fā)展盡職盡責。
二、加強學習鍛煉，不斷提高工作能力
一個人綜合素質(zhì)的高低，工作能力的強弱，決定著他能否
履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的任務。擔任現(xiàn)職之初，面對全新的崗位和任務，我都感到很陌生，通過加強學習，不斷磨煉，不斷積累，使自己在綜合分析能力、組織管理能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高，對新的崗位和任務也從不了解到了解，從不熟悉到熟悉，進而迅速打開工作局面，很快進入角色，以致有了自己深入的思考和總體把握，創(chuàng)新地開展工作，保證了本崗位各項工作正常、高效運行。自己主要從以下兩個方面提高自己的能力。
1．堅持不懈地加強學習。學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，學習黨中央一系列會議和上級有關文件精神，堅定不移地用理論武裝頭腦，以此作為統(tǒng)攬全局，貫穿各項工作的靈魂。兩年來，我先后參加了縣委組織部、縣婦聯(lián)、鄉(xiāng)黨委的多次集中學習培訓，參加縣政府、相關部門組織的各種業(yè)務培訓。通過集中學習、自學等形式，使自己的知識和能力不斷得到延伸和提高。
2．深入基層，深入實際調(diào)查研究，在工作實踐中培養(yǎng)群
眾意識，鍛煉自己的領導能力。任職以來，我經(jīng)常深入村屯，深入群眾進行調(diào)查研究，掌握實際情況，努力解決群眾的實際困難，和群眾打成一片，群眾相信自己，自己在群眾中的威望也得到了提高，群眾基礎越加深厚。
三、圍繞發(fā)展，注重大局，努力做好自己分管的各項工作根據(jù)黨委的分工安排，我主要負責的工作有人大信訪、民政、黨內(nèi)統(tǒng)計、扶貧、社保以及包村工作，一年來，無論從事何種工作，我都本著高度負責的態(tài)度，本著開拓創(chuàng)新的精神，各項工作均取得了較好成績。
1、人大工作
認真負責地做好職責范圍的各項工作 一是以創(chuàng)建文明法治環(huán)境為目標，著力推進依法治鄉(xiāng)工作，促進人大工作上新臺階。今年來，在鄉(xiāng)黨委的領導下，堅持把依法治鄉(xiāng)工作擺在重要位臵，積極主動地發(fā)揮主導作用。積極參與制定依法治鄉(xiāng)“十二五”規(guī)劃和各項工作要點，并層級抓落實。同時，根據(jù)《中華人民共和國村民委員會組織法》和《廣西省村務公開條例》搞好村委會的換屆工作。保證我鄉(xiāng)基層組織實行村民自治，促進了農(nóng)村民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的落實。
2、民政工作
民政工作內(nèi)容廣，工作多，我鄉(xiāng)又是一個貧困的窮山鄉(xiāng)，經(jīng)濟很不發(fā)達，貧困人口還占全鄉(xiāng)很大的比例，全鄉(xiāng)五個村中就用有四個是貧困村，民政工作的難度可想而知了，全鄉(xiāng)紅軍失散人員18人，優(yōu)撫對象40人，老游擊隊員9人，五保148人，一般困難人員623戶，本人都能掌握他們的生產(chǎn)生活情況，對于那些急需幫助的，都能給于力所能及的幫助。特別是今年的農(nóng)村貧困人口核查和五保老人核查，重新確定了我鄉(xiāng)的五保為148人，確定農(nóng)村低保419戶1495人，排查工作都能深入第一線，掌握第一手資料，為上級把好關，為群眾帶好路，盡量做到公平、公正、公開，讓領導放心，讓群眾滿意。只要是群眾來訪，我都能耐心向他們解釋，做好他們的工作。我鄉(xiāng)今年遭受洪澇災害很嚴重，房屋受災131戶，426人，耕地受災282畝，只要有災情發(fā)生，我都能在第一時間趕到現(xiàn)場，安頓好受災群眾的生產(chǎn)生活，并且及時向上級主管部門匯報，爭取更多的幫助。
3、黨內(nèi)統(tǒng)計工作。
（1）、黨費收繳工作。黨費收繳工作一直是農(nóng)村黨支部工作的一項重要工作，農(nóng)村個別黨員對黨費交納主動性積極性不夠，也同時有個別黨員無力交納黨費等原因，給黨支部黨費收繳工作帶來一定難度，但通過全鄉(xiāng)廣大黨務工作者的共同努力下，按照上級的要求全面完成黨費收繳工作，今年來共收繳黨費4980元，圓滿完成縣委組織部下達任務。
（2）、黨員發(fā)展工作。今年來全鄉(xiāng)共發(fā)展農(nóng)村黨員15名，其中發(fā)展農(nóng)村女黨員5名，35歲以下9名，高中以上文化程度11名。所發(fā)展的新黨員全部通過村黨支部討論，鄉(xiāng)黨委集體研究決定，全部程序合法，手續(xù)規(guī)范齊全。目前已寫入黨申請書的還有35人。
4、扶貧工作。
我鄉(xiāng)是國家扶貧工作重點鄉(xiāng)，目前仍有貧困戶491戶，共2662人，其中人均670元以下的特困人口為164戶，808人，人均670元至865元之間的低收入人口為327戶，1854人。由于乙圩鄉(xiāng)基礎設施建設不足，耕地少、地處偏遠、農(nóng)牧民文化素質(zhì)低，各項經(jīng)濟建設發(fā)展緩慢。為此我鄉(xiāng)緊緊抓住扶貧重點鄉(xiāng)的機遇，積極申報項目、狠抓項目落實，發(fā)動貧困戶積極性，參與扶貧開發(fā)，開創(chuàng)了乙圩鄉(xiāng)扶貧工作的新局面。
5、社保工作。
今年我鄉(xiāng)新農(nóng)保應參保人數(shù)7392人，征繳費用73萬余元。除戶口異動、部隊服役、出嫁戶口未遷出、死亡、已進企業(yè)職工保險等方面原因不滿足進保要求人外，我鄉(xiāng)基本完成縣規(guī)定任務。到目前為此，我鄉(xiāng)年滿60周歲老人 1802 人，已發(fā)放1772人，參加新農(nóng)保領取人數(shù) 4536人，養(yǎng)老金發(fā)放金額約102000余元，完成81%。
6、包村工作。在包村工作中，本人包巴追村，自己所包的村，在鄉(xiāng)政府中心工作方面完成得都很好，如：庫區(qū)后其扶持、糧改工作，新農(nóng)合的收繳工作，維穩(wěn)工作，危房改造及林業(yè)制度改革等工作，都能很好地完成。
四、存在問題和今后的努力方向 今年來，本人在鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下雖然做了一些工作，所做的工作也取得了一定成績，但我深知距離上級領導的要求和廣大人民群眾的期望還有很大差距，工作中還存在一些問題。比如對政治理論的學習抽出時間還不夠多，學習的深度不夠，掌握的致富門路少，面對群眾急需脫貧而不能從技術上幫助等等。在今后的工作中，我將克服不足，扎實苦干，進一步加強學習，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，努力成長為一名想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀基層干部。本人相信，在上級的正確領導和同事們的大力支持下，本人在今后的工作中一定會取得更好的成績，更好地為黨和人民作出自己應有的貢獻。
上半年述職述廉報告篇五
201*年，在分局黨委的正確領導下，在同志們的關心和幫助下，我以'服從領導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作'為準則，牢記組織和領導的重托，始終堅持高標準、嚴要求，立足基層、磨煉意志，扎扎實實做事、干干凈凈為人，勤奮敬業(yè)、銳意進取，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了進一步提高，也做了一些具體的工作并取得了一定成績。現(xiàn)將201*年的學習、思想、工作和廉潔自律情況匯報如下：
按照以責任制為主線，以科學管理、優(yōu)質(zhì)服務為手段，通過不斷深入挖潛，實現(xiàn)全年各項經(jīng)濟指標和責任目標。的工作思路，重點開展了以下幾方面工作：
1、建立并不斷完善核算體系，提升公司及時的成本分析控制能力和整體管理效率。
對部門職能及人員進行調(diào)整優(yōu)化，重點加強了統(tǒng)計和數(shù)據(jù)分析的規(guī)范化工作，以更好地為經(jīng)營工作服務。在對集團公司下達的各項經(jīng)濟指標認真分析的基礎上，通過對各項計量、收支數(shù)據(jù)進行及時的分析，發(fā)現(xiàn)問題，迅速采取應對措施;制訂了《報表管理辦法》，規(guī)范公司統(tǒng)計臺帳、報表的編制、處理、上報工作，保證計劃、統(tǒng)計、核算工作的及時性、準確性、真實性，使公司統(tǒng)計及信息管理工作步入制度化、規(guī)范化的軌道，實現(xiàn)相關信息的合理、高效流動;重視當期成本支出與費用回收間的關系，力求真實反映當期實際情況;制訂并頒布了《計量及統(tǒng)計工作規(guī)程》，將公司各項計量及相關統(tǒng)計工作納入規(guī)范化的軌道，為提高統(tǒng)計分析的效率奠定的基礎;經(jīng)營分析活動向班組延伸，在全公司范圍內(nèi)營造人人關注經(jīng)營狀況的氛圍。本年度責任制各項指標全面完成。
2、以依法治企年活動為契機，修訂完善內(nèi)控制度，規(guī)范管理和服務工作程序。
按照集團公司依法治企年的要求，對現(xiàn)有內(nèi)控制度進行全面梳理，對存在問題進行了排查。嚴查不合規(guī)住房，規(guī)范外租房管理，全年共收回不合規(guī)用房220平米，解決了原糧站長達16年占有25樓的問題;結(jié)合集團公司對公司審計提出的各項問題，逐一進行了分析并立即實施了整改;協(xié)調(diào)關系，使困擾多年的丹尼爾社區(qū)管理問題得以解決;五.七勞動隊申辦基本生活養(yǎng)老補貼工作正在積極推進并有望得到解決。
3、以集團公司利益為重，堅持原則，加強各項費用的回收工作，確保責任目標的實現(xiàn)。
把進一步提高費用回收率和解決歷史欠費問題作為一項重要工作來抓。針對歷史欠費多，賬齡長，當期費用回收周期長等問題，一方面完善內(nèi)部臺帳，改進工作流程，運用科學的管理手段縮短費用回收周期。另一方面對收費對象進行歸類劃分，以平房及未出售樓房為重點，針對長期欠費戶，加大催繳力度，對收費標準進行了重新明確，堅持原則，不徇私情，對所有欠費戶一視同仁，對住戶進行耐心的解釋，充分利用電表改造和售電環(huán)節(jié)對住戶繳費的制約，加大歷史欠費回收力度，當期費用回收情況況良好，為實現(xiàn)年度責任目標奠定了堅實基礎。
4、科學管理，深入挖潛，強化成本意識，嚴格成本控制，減少跑、冒、滴、漏。
進一步加強水、電、暖三大供給系統(tǒng)的日常管理，最大限度地減少跑、冒、滴、漏。建立巡查制度，成立巡查小組，動態(tài)地掌握情況發(fā)現(xiàn)問題，主動征求住戶意見，以便及時地消除管理盲區(qū);進一步加大查竊電力度，提高電費回收率;實行供暖成本與司爐人員待遇掛鉤的激勵機制，收到了良好效果，使供暖成本較上一采暖季降低近20萬元;優(yōu)化崗位設置，合理核定工作量，壓縮臨時用工，改進和優(yōu)化工作流程，實現(xiàn)崗位間、部門間的協(xié)調(diào)配合，降低了人力成本和工作銜接成本;提高全員節(jié)支意識，對公司辦公區(qū)、執(zhí)勤點均實行單獨計量，限額使用;嚴格執(zhí)行費用使用審批制，努力降低管理費支出;對電建社區(qū)長流水的公共廁所進行了改造，僅此一項每年可節(jié)約水費1.5萬元。
5、加強學習不斷提高員工整體素質(zhì)，增強員工服務意識和法律意識。
加強員工業(yè)務培訓和學習，強化職工服務意識，重點學習了新《物業(yè)管理條例》和《物權(quán)法》等相關法規(guī)，向每名員工發(fā)放了學習資料，并以考試的形式，及時檢驗了學習效果。參加過省公司培訓班后，及時開展了分享交流活動，就學習體會、科學管理、工作溝通等問題結(jié)合公司實際與職工進行交流。通過學習提高，為新樓的前期介入管理做好思想和技能的準備。進一步夯實管理基礎，在全公司范圍內(nèi)開展基礎管理檢查評比工作，針對各部門的工作職責和工作范圍，結(jié)合當前工作存在的問題，制定考評細則，并逐一對照檢查及時整改，以達到提高管理水平的目的。
6、精神文明建設取得成效，公司內(nèi)部和諧穩(wěn)定，安全管理體系處于良好的運行狀態(tài)，治安狀況良好。
針對物業(yè)公司的實際工作崗位特點情況，開展了金點子合理化建議活動，激發(fā)和調(diào)動了廣大員工的工作熱情和積極性;加強班組建設，按照集團公司工會創(chuàng)建星級化班組的要求，積極開展創(chuàng)建活動;關心員工身心健康，活躍員工生活，堅持開展羽毛球健身活動。今年集團公司舉辦的迎五一和十一月舉辦的迎新春、營和諧、聚人心、促發(fā)展羽毛球比賽活動中分別獲得了第一名和第二名的好成績，并同時獲得優(yōu)秀組織獎和精神文明獎。
辦公區(qū)及社區(qū)管理秩序良好，無較大不穩(wěn)定事件發(fā)生，消防等項安全工作有序開展，未發(fā)生重大治安案件。
上半年述職述廉報告篇六
按照《中共xx省委辦公廳關于印發(fā)〈2016年度市縣鄉(xiāng)黨委書記抓黨建工作述職評議考核工作方案〉的通知》(x委廳〔2016〕x號)部署，根據(jù)省直機關工委關于印發(fā)《2016年度省直部門(單位)機關黨組織書記抓黨建工作述職評議考核工作方案》的通知(x直委發(fā)〔2016〕x號)要求，我從思想上高度重視，立即為述職評議做準備。一是認真梳理分析了一年來集團黨建工作的落實情況，二是主持召開了征求意見座談會，廣泛聽取了集團黨委班子成員、中層干部和職工群眾的意見和建議。通過認真準備，現(xiàn)重點圍繞落實全面從嚴治黨責任、加強基層黨建基礎工作、嚴肅黨內(nèi)政治生活、深入開展“兩學一做”學習教育等黨建工作任務，將我2016年度抓黨建工作情況報告如下：
一、全面落實從嚴治黨責任
(一)認真履行黨建工作第一責任人情況
我始終以黨要管黨、從嚴治黨為遵循，認真貫徹落實省委、省直工委和集團黨委黨建工作責任制的要求，切實履行組織領導之責、維護黨紀之責、作風建設之責、防治****之責、教育管理之責、支持保障之責、正己垂范之責，當好集團黨建工作的領導者、執(zhí)行者、推動者。
1.深入開展領導班子建設。一是把領導班子建設延伸到成員單位領導班子建設中，發(fā)揮領導班子的引領示范作用。二是制定了《關于落實集團黨委、基層黨支部黨建工作責任制的實施辦法》、《加強和改進黨員領導干部民主生活會的規(guī)定》等制度。三是召開了18次中心組學習會，抓好抓實“兩學一做”學習教育中8項專項檢查。四是嚴格實行分工負責制，堅持做到集體領導與個人分工負責相結(jié)合。
2.建立黨建工作規(guī)章制度。一是年初制定集團黨委中心組理論學習安排計劃;二是組織召開了5次黨建工作研究會，并將黨建工作研究會作為常態(tài)例會制度;三是完善黨建責任制考核評價制度，采取定性考核和定量考核、集中考核和平時檢查相結(jié)合的辦法，實行區(qū)別管理、分類評定，使考核評價更加科學;四是完善領導干部黨建聯(lián)系點制度，集團領導班子成員定點聯(lián)系1—2個部門和1個成員單位的黨組織，為基層黨支部講專題輔導黨課;五是集團黨委領導班子成員每年至少深入聯(lián)系點5至8次，對各單位黨建工作給予有力指導和認真檢查。
3.加強管理，建立健全各級黨組織。一是建立健全了10個在職黨支部、14個離退休黨支部，督促黨支部進行換屆改選，配齊配強了各級黨組織工作人員;二是根據(jù)集團制定的《xx出版集團黨委關于對各成員單位、本部各部門黨組織領導班子開展“四好”活動落實黨建工作責任制情況進行考核的通知》和《xx出版集團黨組織書記抓黨建工作述職評議工作方案》，各級黨組織抓點帶面，積極培育黨建工作的典型，簽訂了黨建工作管理責任書，并進行抓黨建工作述職評議，使黨建工作責任制得到全面落實;三是對在工作中表現(xiàn)突出的先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者進行表彰，2016年表彰先進基層黨組織2個、優(yōu)秀黨員9名、優(yōu)秀黨務工作者5名。四是積極組織黨務、紀檢工作專兼職干部參加省委和省直機關工委舉辦的各類培訓班，并邀請專家和上級單位領導對集團黨務骨干和紀檢干部分別進行專項培訓。五是抓好黨員發(fā)展工作。今年，有兩名同志向黨組織遞交了入黨申請書。
4.各基層黨支部履行職責情況。一是各黨支部書記認真履行“一崗雙責”職責，圍繞本單位本部門的業(yè)務工作積極主動地開展黨建工作。二是各支部年內(nèi)召開支部黨員大會和支委會都在4次以上，專題黨課也在2次以上。三是認真開展“共產(chǎn)黨員示范行動”主題實踐活動，通過分級命名、掛牌示范、動態(tài)管理，充分發(fā)揮了先進引領作用。四是認真堅持黨員領導干部雙重民主生活會和“三會一課”等黨的各項生活制度。黨員領導干部參加支部組織生活都在6次以上。五是開展黨費收繳專項自查工作，單獨開立集團黨費專用賬戶，按時足額收繳了2016年黨費并按比例上繳，并對2008年4月以來的黨費收繳情況進行了2次清理、2次收繳，及時完成組織補交和按比例上繳工作。
5.扎實開展“走基層、送溫暖、辦實事、惠民生”活動。
我與總裁陳云華同志、紀委書記徐平同志多次到扶貧點和貧困村指導幫扶工作，與貧困戶進行座談，集團扶貧領導小組先后對黑水縣日多村24戶85名貧困人口進行逐一排查談話，為集團在該村繼續(xù)精準扶貧工作掌握了翔實的第一手材料。一年來，我們實實在在地做了以下工作：一是為黑水縣沙石多鄉(xiāng)中心小學捐贈價值60多萬元碼洋的各類書籍5000多冊、電腦10臺，為學生們送去精神食糧，改善學校辦學條件;二是為集團扶貧點色爾古鄉(xiāng)色爾古村捐贈了一批桌椅和健身器材;三是資金籌集15萬元，組織黑水縣鄉(xiāng)村干部開展為期一周的能力提升系統(tǒng)培訓，開展智力扶貧，為黑水縣培養(yǎng)一批想干事、能干事、會干事的賢將良才，助力當?shù)鼐珳史鲐毠ぷ?四是開展走基層送溫暖活動，為集團幫扶的3個貧困村捐贈大衣150件、棉被100床，解決貧困群眾的過冬問題;五是為涼山州布拖縣捐贈價值60多萬元碼洋的各類書籍5000多冊。六是開展了送溫暖活動，春節(jié)前夕對集團特困職工進行慰問并給予適當?shù)难a助。通過“造血式”扶貧為主、“輸血式扶貧”為輔，創(chuàng)造性地采用“三扶三幫”工作法，集團的精準扶貧工作成效顯著，經(jīng)驗被xx日報等媒體進行了宣傳報道。
(二)認真履行黨風廉政建設第一責任人情況
高度重視黨風廉政建設，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。關心和支持紀檢監(jiān)察工作，親自部署加強廉政教育，完善風險防控機制，對領導班子成員、集團本部各部門和成員單位主要負責人加強監(jiān)管，嚴格要求，發(fā)現(xiàn)存在的苗頭性問題及時提醒、糾正，從政治上、思想上、工作上、生活上關心愛護干部，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，持之以恒落實中央八項規(guī)定和省委省政府十項規(guī)定精神，堅持民主集中制原則，帶頭遵紀守法，廉潔自律，管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員，自覺接受監(jiān)督、考核和責任追究，在抓好集團各項業(yè)務工作的同時認真抓好黨風廉政建設工作。
1、加強黨風廉政教育，增強黨員干部拒腐防變意識
一是組織集團黨員干部學習貫徹黨的十八屆五中、六中全會，十八屆中央紀委六次全會精神和省委十屆七、八、九全會、省紀委十屆五次全會精神，學習貫徹《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，嚴肅黨內(nèi)政治生活，努力營造風清氣正、崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。二是邀請省直工委黨校教授為集團全體黨員作了《開展“兩學一做”學習教育,遵守〈準則〉與〈條例〉規(guī)定》的專題輔導報告。三是利用黨支部組織生活會組織黨員干部深入學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，引導黨員干部牢記廉潔自律要求，強化守紀律、講規(guī)矩的意識。四是召開了2次集團黨風廉政建設工作會總結(jié)部署工作，明確工作任務。五是在集團開展 “清廉家風伴我行”主題征文活動，增強同志們以家風建設推動作風建設、以家庭和睦促進社會和諧的思想認識和感悟。六是及時做好新上任干部任前廉政談話，通過進行黨的紀律和廉政教育，提前打“預防針”。七是在集團開展違規(guī)收送禮金問題專項整治工作，集團所有黨員干部都主動填寫了《黨員、干部不違規(guī)收送禮金承諾書》。八是組織黨員干部觀看警示教育片和廉政專題片，撰寫了《懺悔實錄》讀后感。九是舉辦了30余人參加的黨員干部專題學習培訓。十是在中秋、春節(jié)、五一等重大節(jié)假日前夕開展有針對性的廉政提醒活動，增強廣大黨員干部廉潔從業(yè)的自覺性。
2、加強制度建設，從源頭上防控風險堵塞漏洞
一是抓好黨風廉政建設責任制落實。按照“一把手”負總責，分管領導各負其責，一級抓一級，層層抓落實的工作要求，集團及各單位分別成立了黨風廉政建設領導小組，形成了齊抓共管的工作格局。二是制定了《集團2016年黨風廉政建設和反****工作意見》和《集團2016黨風廉政建設和反****工作任務分工表》，做到履行職責有規(guī)范，檢查考核有標準，追究責任有依據(jù)。三是與各成員單位、本部各部門負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，層層傳導壓力、層層分解責任，建立健全責任清單。四是制定了《集團招投標工作監(jiān)督管理辦法》，依法依規(guī)按程序做好工程建設、物資設備采購和咨詢委托服務項目招投標工作。五是建立完善了《集團紀委工作規(guī)則》、《集團黨風廉政宣傳教育制度》、《集團黨員干部廉政談話制度》等9個。六是為規(guī)范集團“財富支點”項目建設單位、監(jiān)理單位和施工單位工作人員行為，組織三方工作人員簽訂了《xx出版集團有限責任公司建設工程項目廉潔承諾書》。
3、加強監(jiān)督執(zhí)紀問責，認真履職盡責
一是加強對集團各部門、各單位對中央、省委和集團黨委重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保了政令暢通。二是加強對集團各部門各單位執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委省政府十項規(guī)定情況的監(jiān)督檢查，“三公經(jīng)費”大幅下降，文件簡報大幅減少，會議、活動得到嚴格控制。三是加強了對集團重點項目招投標工作的監(jiān)督，確保程序公開公正、合法合規(guī)。四是督促各級黨組織認真貫徹落實“兩個責任”，對存在問題及時提醒，整改到位。五是對擬提拔的4名中層干部進行考察、公示，嚴把程序上的監(jiān)督關。六是加強國家財政撥款專項資金使用情況和集團精準扶貧資金使用情況的監(jiān)督檢查，確保財政資金和扶貧資金使用規(guī)范、安全、有成效。七是加強監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的學習和宣傳，對黨員干部苗頭性、傾向性問題及時提醒糾正，將不良苗頭消除在萌芽。截止12月底，集團黨員干部中無違規(guī)違紀事件發(fā)生。
4、暢通信訪渠道，維護集團穩(wěn)定發(fā)展
堅持認真負責、實事求是的原則，對群眾來信來訪進行認真登記和調(diào)查初核，按照抓早抓小、規(guī)范處置，減少存量、遏制增量的要求，對不屬于管轄范圍的問題線索，及時上報或轉(zhuǎn)辦;對一般性問題，及時函詢、快核快結(jié);對苗頭性、傾向性問題及時教育提醒，提出整改要求。20xx年共收到信件4件，接待群眾來訪13人次，完成了2件上級機關交辦信訪件的調(diào)查核實工作，保證了上訪人和被訪單位、個人的合法權(quán)益。
(三)全力配合巡視檢查工作
20xx年8月，省委第十一巡視組來出版集團開展專項巡視，集團黨委高度重視，認真落實徐亞莎組長在巡視工作動員會上的講話要求，在巡視組到來之前，帶領集團上下認真對待、積極準備，主動接受巡視組的監(jiān)督，認真聽取意見和建議，以最堅決的態(tài)度、最堅定的決心、最有力的措施，努力做好巡視和整改系列工作，并以此為契機開創(chuàng)集團改革發(fā)展和黨的建設各項工作新局面。
二、嚴肅黨內(nèi)政治生活制度
(一)執(zhí)行雙重民主生活會制度情況。結(jié)合工作實際，修訂完善了《中共xx出版集團有限責任公司委員會黨員領導干部雙重組織生活會制度》，黨委班子成員以之為準繩，認真遵守執(zhí)行。
(二)執(zhí)行民主集中制情況。堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，建立完善了集體決策機制和議事規(guī)則，對集團重大事項、重要人事任免、重大項目和大額資金的調(diào)度使用，嚴格按程序議事辦事，不獨斷專行，不搞一言堂，促進了集團領導決策依法科學規(guī)范。今年召開集團黨委會9次，其中研究人事問題5次，專題研究工作、學習3次，召開集團董事會10次，討論研究集團重大項目投資和經(jīng)營管理問題。
(三)推進人事制度改革，整治選人用人之風情況。一是認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，對干部選拔任用條件和程序嚴格把關，確保了選人用人工作機會公平、程序公開、結(jié)果公正。2016年，集團共選拔或引進處級干部4人。二是實行“能者上、平者讓、庸者下”，逐步建立了較為完善的業(yè)績考核評價體系。對于成員單位，堅持社會效益和經(jīng)濟效益相結(jié)合，實行目標考核，年初簽訂目標責任書、半年小結(jié)分析、年終督查考核;對于非經(jīng)營部門，圍繞履行崗位職責情況進行業(yè)績考核。對考核成績不理想或者不合格的，根據(jù)目標責任書和崗位責任完成情況作出處理。三是成立了選人用人專項整治工作領導小組，制定了“5+x”專項整治方案，開展了拉票賄選、違規(guī)任用干部、三超兩亂、跑官要官和說情打招呼、檔案問題、“裸官”問題、違規(guī)兼職問題的集中整治，進一步匡正了選人用人風氣。
三、深入開展“兩學一做”學習教育
(一)高度重視，提前布局
4月8日，集團黨委邀請省直機關黨校劉偉教授為集團全體黨員講授 “兩學一做”學習教育專題黨課，正式開啟了集團“兩學一做”學習教育工作。研究制定并下發(fā)了《xx出版集團有限責任公司“兩學一做”學習教育實施方案》，明確集團 “兩學一做”學習教育的總體要求、內(nèi)容安排、要重點解決的問題、方法措施和組織保障。4月20日，集團組織召開“兩學一做”學習教育專題工作會，再次進行工作部署與細化。
(二)形式新穎，全員參與
集團“兩學一做”學習教育工作按節(jié)點分兩個層面有序推進，一是集團層面，我和集團黨委委員、總裁陳云華同志，集團黨委委員、紀委書記徐平同志先后從不同角度為集團全體黨員講了8次生動務實的“兩學一做”專題黨課，組織全體黨員重溫入黨誓詞、重走長征路，推動集團“兩學一做”學習教育工作一步一步走向深入。二是基層黨支部層面，集團黨委委員到所在黨支部和扶貧點講黨課，各黨支部書記共講10次黨課，實現(xiàn)了黨委委員、基層黨支部書記講黨課全覆蓋。
(三)結(jié)合實際，分類指導
我和集團黨委委員陳云華同志、徐平同志分別指導基層黨支部搞好“兩學一做”學習教育規(guī)劃，針對各單位實際提出不同的學習要求，其間，還赴集團定點幫扶點進行分類指導。集團相關部門還通過開會、電話、qq群、下發(fā)工作備忘錄等方式對基層黨支部“兩學一做”學習教育情況進行指導、督促，幫助基層黨支部高質(zhì)量開展學習。
(四)加強宣傳，營造氛圍
制作了“兩學一做”專欄，充分展示集團“兩學一做”學習教育動態(tài);精心創(chuàng)建 “黨員之家”，通過3個展板展現(xiàn)各基層黨支部“兩學一做”工作推進情況;編發(fā)了集團“兩學一做”系列動態(tài)6期、簡報6期，展示集團“兩學一做”學習教育特色;購置了30余種黨建書刊供大家閱覽，在集團網(wǎng)站設立專欄，不斷創(chuàng)新學習內(nèi)容和形式。
四、存在的主要問題
一年來，我始終牢記使命、主動擔當，把黨要管黨、從嚴治黨政治要求擺在突出位置，持之以恒狠抓黨風廉政建設，推動了集團改革發(fā)展各項工作穩(wěn)步前進。但研判集團工作現(xiàn)狀、對照省內(nèi)外先進文化企業(yè)、對照上級要求和職工期盼，還存在如下問題和不足。
(一)在全面從嚴治黨方面還需進一步加強
一是與時俱進創(chuàng)新黨建工作方法不夠。集團目前正處于業(yè)務轉(zhuǎn)型期，介入了文化金融、文化地產(chǎn)等新的業(yè)務領域，具有一些新特征、出現(xiàn)一些新問題，但黨委對在新形勢下的工作探索還不夠，還需要進一步進行完善和創(chuàng)新。二是對企業(yè)黨建工作規(guī)律準確把握不夠。尤其是在加強黨建工作推動企業(yè)管理現(xiàn)代化方面，有時還存在把握不準的情況，對黨委會、董事會、總裁辦公會的議事權(quán)限、程序還需要進一步細化和界定。三是集團基層黨組織黨建工作開展情況參差不齊。個別黨支部重視不夠、創(chuàng)新不多、形式不豐富，集團對此指導也不夠。四是黨員教育管理工作還有欠缺。新黨員發(fā)展工作還有待加強，尤其是新成立的成員單位實行市場化用工，年輕人多，黨員數(shù)量少，黨組織經(jīng)驗不豐富，還需加強黨建工作的指導和業(yè)務鍛煉，加大培養(yǎng)優(yōu)秀員工加入黨組織的力度。五是一些基層單位存在重業(yè)務輕黨建的現(xiàn)象。對黨建工作說得多做得少，沒有形成黨建工作和業(yè)務工作相互促進、有機結(jié)合的良性互動局面。
(二)黨風廉政建設工作還有待改進
一是紀檢干部落實“三轉(zhuǎn)”要求不徹底，落實監(jiān)督、執(zhí)紀、追究、問責力度還需加強。雖然集團紀檢監(jiān)察工作認真落實上級轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風的要求，但面對集團戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和主業(yè)再造關鍵時期的新情況、新任務，在監(jiān)督、執(zhí)紀、問責上力度還不夠大，還有待進一步強化。二是一些黨員干部認識還需要提高。對廉政建設的重要性、迫切性認識不夠，認為文化企業(yè)是清水衙門、沒有貪污****的基礎，因此思想上放松了對貪污****的警惕。三是對不同特點工作的監(jiān)督針對性不強。一般性的宣傳教育多，普適性的措施多，具有個性特點和實用性的監(jiān)督手段和辦法不夠，在建設有效的監(jiān)督程序和機制方面還需要努力。四是紀檢監(jiān)察隊伍人員配備、業(yè)務素質(zhì)不平衡。集團本部各支部和成員單位紀檢委員均為兼職，專業(yè)知識不夠強，業(yè)務素質(zhì)參差不齊。五是反面典型教育多，樹立身邊廉政榜樣做得不夠。缺少對平凡崗位清正廉潔、默默奉獻榜樣的發(fā)現(xiàn)和宣傳，即使評了先進，進行了表彰，也缺少深度挖掘和進一步研究以總結(jié)規(guī)律、加大普及。
(三)制度建設沒有完全跟上改革發(fā)展的步伐
一是在認識上還有些模糊。在具體工作中，重實踐輕理論，抓執(zhí)行輕立制的現(xiàn)象時有發(fā)生。實踐上雖然按照有關規(guī)定執(zhí)行，但沒有做到每一類工作都能夠以內(nèi)部規(guī)定的文件形式將其內(nèi)容固化、程序標準化、執(zhí)行規(guī)范化。二是制度體系不完備。由于集團十多年來經(jīng)歷了事轉(zhuǎn)企，大規(guī)模重組，加之不同的上級管理部門有不同的要求，因此，在制度建設上，集團沒有很快地適應新情況新變化，出現(xiàn)了制度建設不能全覆蓋、老制度不能解決新問題、新制度制定滯后等現(xiàn)象。三是制度執(zhí)行跟蹤檢查不嚴格。對內(nèi)部制度執(zhí)行程度的考核檢查沒有做到量化、精細化。在不涉及原則問題的時候往往不夠嚴格，有憑經(jīng)驗辦事的現(xiàn)象。對上級的一些規(guī)定，由于涉及國資和宣傳兩條線，因此往往有把握不準確的情況，特別是對報批事項的執(zhí)行，把握不準具體的標準，往往只能口頭請示不同上級部門，根據(jù)指示辦事，集團沒有標準的程序性規(guī)定。
五、整改落實措施
(一)從嚴從實管黨治黨
大力推進全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署，切實增強“四個意識”，深刻領會“四個意識”的豐富內(nèi)涵，把習近平總書記系列重要講話作為管黨治黨的思想武器，切實把管黨治黨責任扛在肩上，在政治意識上堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，在大局意識上堅持從國家和人民利益的高度出發(fā)，認真履行好文化企業(yè)的社會責任，在核心意識上緊密團結(jié)在以習近平同志為總書記的黨中央周圍，做社會主義核心價值觀的引領者、倡導者、踐行者，在看齊意識上堅持向中央、省委看齊，把中央和省的決策部署，不折不扣堅決落實到位。
(二)持續(xù)加強紀律建設
嚴明政治紀律，嚴守政治規(guī)矩，認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委省政府“十項規(guī)定”。定期開展黨建專項督查，排查風險點，堵住廉政漏洞。持續(xù)整治“四風”突出問題，以“零容忍”態(tài)度懲治****，做到有案必查、有腐必懲。把黨風廉政建設融入干部選拔任用、財務管理、項目投資建設等工作之中，切實轉(zhuǎn)變工作作風，強化源頭管控，確保廉潔從業(yè)。鞏固好黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，持續(xù)深入推進“兩學一做”學習教育，切實把學習教育成果轉(zhuǎn)化為干部隊伍思想作風建設和能力素質(zhì)提升的長效機制。
(三)建立制度建設長效機制
只有加強制度建設，才能保證黨的建設和黨風廉政建設的長期效果。一是進一步制定完善選人用人、工程建設、項目論證等程序性規(guī)范，建立和完善科學有效的制度體系。二是加強制度的執(zhí)行和監(jiān)督檢查，由紀檢監(jiān)察室專職負責制度執(zhí)行情況的考核檢查，真正把各項制度落實到各個環(huán)節(jié)中去。三是在領導干部年度考核中，專門檢查遵守各項制度的情況，并納入考核計分。
黨委書記述職報告 | 黨支部書記述職報告 | 黨建述職報告
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上半年述職述廉報告篇七
1、黨委辦公室個人述職述廉報告
按照鎮(zhèn)黨委的要求，就本人一年來個人履行崗位職責以及學習、工作、廉潔自律等方面的狀況簡要匯報如下，請各位領導和同志們批評指正。
一、用理論武裝頭腦，從源頭上強化廉政意識。頭腦支配行動，為了進一步提高自身的政治敏銳力、政治鑒別力，增強貫徹落實黨的方針、政策自覺性、堅定性。我努力改變自我的價值觀、人生觀。用為民、務實、清廉重要思想武裝頭腦，深入貫徹黨的群眾路線。在廉政建設方面能夠嚴格按照習總書記在廉政工作會議上的講話要求自我，深入學習貫徹“廉政條例”，透過堅持日常學習，使自身在思想上，理論上有了新的提高，努力做到文化知識，政治理論，實踐經(jīng)驗等方面與時俱進。透過加強理論學習，夯實了自身的思想政治基礎，牢固了反腐拒變防線，增強了抵御各種思想侵蝕的免疫力。借著十八大的東風堅持科學發(fā)展觀使我在思想意識上牢固了廉政建設的工作理念，以此端正了工作作風。
二、用行動踐行精神，在工作中落實廉政理念。在上級領導的關懷指導下，在本鎮(zhèn)領導干部的共同努力下，橫嶺鎮(zhèn)社會經(jīng)濟日益發(fā)展壯大，民主禮貌穩(wěn)步推進。發(fā)展促進經(jīng)濟，經(jīng)濟帶動發(fā)展。本鎮(zhèn)各項社會事業(yè)呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展蒸蒸日上的大好局面。在帶來機遇的同時政府也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。各個工程項目的確立，上級財政的撥款，政企合作的契機無一不是對政府廉政民主的考驗。做為政府的一名干部，我時刻緊記黨黨風廉政的宗旨，堅守廉潔自律的工作作風。在行動中踐行為民、務實、清廉的重要思想。以人民的根本利益為出發(fā)點和落腳點。盡力做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。在具體的工作中我從思想上抵制拜金享樂主義，始終堅持廉潔自律。在本人職權(quán)范圍內(nèi)嚴格遵守辦事程序，不搞后門關系，不做權(quán)錢交易。在本人職權(quán)范圍外不越權(quán)不跨級。及時請示、報告。在重大決策上不搞獨斷專行，充分發(fā)揮了群眾力量，組織會議討論，分析利弊，為作出科學合理的決策奠定了基礎。
三、用風氣影響行動，將廉政轉(zhuǎn)化為群眾意志。在學習工作中，我不僅僅嚴格要求自我而且起到了榜樣帶頭作用，多次在會議和日常工作中向下級成員灌輸廉政自律的思想，用心引導和鼓勵自我的干事以為人民服務為工作的宗旨，對工作中廉潔自律的干事及時給予贊揚和肯定。在本鎮(zhèn)帶動起廉潔行政、踏實辦公的好風氣。真正將廉政意識深入到每個干事心中，滲透到每件工作的實施中去。全體政府干部用心向群眾路線靠攏，確保了政府工作的順利進行。
回顧一年的工作，總結(jié)一年的得失。在黨委政府的培養(yǎng)下我的政治理論知識得到全面完善廉政工作素養(yǎng)有了進一步提升。在總體狀況良好的狀況下同樣看到了存在的問題和不足。
一、理論與聯(lián)系不夠緊密。在實際工作中并不能將十八大精神真正滲透到每件公務的處理中，實踐工作未曾到達理論高度。理論學習趨于喊口號搞形式。
二、與群眾路線尚有距離。在對重大事項的決策上深入基層了解社情民意的工作不夠扎實到位。
在新的一年到來之際，在發(fā)現(xiàn)和覺察問題之后，我思考和尋找了解決問題的方法和措施。
一、將黨中央的文件精神學透學精，在此基礎上認真細致的研究本鎮(zhèn)的實際狀況，堅持從普遍到特殊的實踐路線。
二、促使自我用心下鄉(xiāng)調(diào)查民意，體察民情。掌握第一手群眾資料。
三、多方理解廉政自律培訓，強化政府干事廉潔奉公，為民服務的意識。牢固樹立抵制精神腐蝕的防線。
2、公司職員個人述職述廉報告
20以來，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以科學發(fā)展觀開展工作，認真學習貫徹黨的十六大和十六屆五中全會精神，與公司全體干部職工一道，團結(jié)拼搏，開拓進取，扎實工作，較好地完成了全年各項工作任務，取得了工作的新成效。一、注重理論學習，以先進性教育為契機，努力提高自身的思想政治素質(zhì)。
社會在發(fā)展，形勢在變化，知識在更新，要卓有成效地開展工作，唯有不斷地強化學習，努力提高自身素質(zhì)。結(jié)合全公司開展的持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性教育活動，堅持講政治，加強政治理論學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻領會黨的十六屆五中全會精神，全面貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝自我，努力提高用新的思維、新的方法觀察、分析、解決問題，增強了政治敏銳性和堅定性，在政治上、思想上、行動上始終和黨中央持續(xù)一致。堅持加強業(yè)務知識學習，努力提高業(yè)務的本領。平時工作再忙，我每一天都要堅持不斷充實自我，按照缺什么補什么的原則，擠出時間學業(yè)務，提高自身的業(yè)務水平。堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高實際工作潛力。堅持學中干，干中學，勤于思考，勇于實踐，學以致用，以自身帶頭學習帶動身邊其他人員構(gòu)成良好的學習氛圍。
二、加強作風建設，以廉潔自律為準則，致力樹立領導干部執(zhí)政為民的良好形象。
堅持執(zhí)行民主集中制。按照科學、民主、依法執(zhí)政的要求，堅持正確處理個人與群眾、民主與集中、少數(shù)與多數(shù)、下級與上級的關系，切實提高群眾領導水平。堅持統(tǒng)攬全局，發(fā)揮班子整體功能，團結(jié)協(xié)調(diào)，揚長避短，優(yōu)勢互補，做到分工不分家，既各負其責，又構(gòu)成合力。認真開好民主生活會，虛心理解同志們的意見和推薦，帶頭開展批評和自我批評，促進了班子團結(jié)協(xié)調(diào)。多方聽取意見，發(fā)揚民主，增強全體工作人員之間的團結(jié)。
事宜借機斂財；沒有參加過用公款支付的高消費娛樂活動；沒有參加過賭博活動；今年以來，個人沒有重大事項和實施黨風廉政建設職責制報告制度需要報告的狀況。過去一年的工作，也存在著一些不足，還有不到位的地方。新的一年，我將進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，以更扎實的工作，更良好的形象，更顯著的業(yè)績，為發(fā)展作出新的更大的貢獻。
上半年述職述廉報告篇八
201x年是深入學習黨的xx大精神和xx屆三中全會的關鍵之年，是貫徹好黨的群眾路線實踐教育活動的重要一年，201x年上半年，黨支部緊緊圍繞總體工作思路，，深化思想工作，轉(zhuǎn)變機關作風，加強黨建工作，從反“四風”，轉(zhuǎn)作風入手，確保廉政之風的形成，樹立良好黨員干部形象，主要工作狀況總結(jié)如下：
一、強化組織領導、堅持領導帶頭，教育實踐活動有序展開、不斷推進
在教育實踐活動中，我們狠抓關鍵環(huán)節(jié)，確?；顒尤〉脤嵭В趯W習教育、聽取意見環(huán)節(jié)，堅持把學習教育、凝聚共識貫穿始終，深入學習中央和省委有關文件和書目，接受黨性教育，集中觀看專題教育片，統(tǒng)一了廣大干部職工的思想認識。通過廣泛征求意見和建議、向社會進行公開承諾，接受廣大群眾的監(jiān)督。在查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)方面，按照“四必談”和七步程序廣泛開展談心活動。在局黨組專題民主生活會，班子成員之間開展了嚴肅認真的批評與自我批評，在經(jīng)民主測評中班子專題民主生活會的群眾滿意率達97.3%，在整改落實、建章立制環(huán)節(jié)提出20條具體整改措施。同時，精心謀劃、開展了正風肅紀、體育惠民和全運爭光三個專項行動，全面梳理71項規(guī)章制度，形成了一批制度成果。
二、落實精細化管理年活動，狠抓領導干部作風建設
為貫徹落實精細化管理年活動，改進領導干部作風，切實提高管理水平，我們組織討論學習充分認識到實施精細化管理的必要性、重要性。由粗放型經(jīng)營向精細化管理轉(zhuǎn)變。牢固樹立向管理要效益的觀念，嚴格控制成本和費用，提高資源利用率。我們對于各項流程和服務細節(jié)進行了規(guī)范化，制定完善了一系列制度，特別是在安全生產(chǎn)上狠抓現(xiàn)場稽查和操作規(guī)程。在服務上，我們實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)專業(yè)化，做到又紅又專，狠抓亮燈率和小街巷路燈建設，積極為群眾服務。我們還結(jié)合今年質(zhì)量管理體系貫標工作，實現(xiàn)數(shù)據(jù)化管理和信息化管理。
為切實提高管理水平，加強作風建設我們一是開展了以“增強服務意識，提高工作效率，維護工作大局，規(guī)范管理行為，嚴格工作紀律”為主要內(nèi)容的機關整頓作風活動，切實解決了機關在作風方面存在的突出問題，營造了干事業(yè)、謀發(fā)展、思進取、爭一流的良好氛圍，有力地推動了各項工作的順利開展。二是加大了考核工作力度，提高了干部職工的工作責任心。三是加強班組公司管理，完善工作日志和資料臺帳，增加透明度。四是進一步規(guī)范了物資采購和財務報銷制度。五是規(guī)定中心班子成員與班組日常工作掛鉤，做到領導下班組，黨員責任到班組，明確分工，并深入到基層一線。規(guī)定中心領導每月不少于三次跟班作業(yè)，重要施工必須領導參加，班組各類安全學習，責任領導每月必須參加，聽取職工對領導作風建設的意見。以及政治學習，安全生產(chǎn)，優(yōu)質(zhì)服務，各項制度制定等方面的意見和建議。對于好的合理化建議，及時采納和跟進，切實把黨員干部作風建設落到實處，促進單位整體工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。
三、全面落實黨員教育，積極推進黨建工作。
(一)為提高黨員素質(zhì)，加強理想信念教育，按照公司黨委統(tǒng)一安排，我中心黨支部高度重視，進行了認真研究，周密部署，在全中心范圍內(nèi)認真開展了學習黨章及社會主義榮辱觀教育活動。學習中央歷屆領導人關于干部作風建設的重要講話，和胡在中紀委七次全會上的報告。支部把學習貫徹黨章及社會主義榮辱觀教育活動納入黨支部今年的一項重要學習內(nèi)容，傳達中央和省、市委及公司黨委關于學習黨章的要求，闡明講解了學習黨章的重大意義及社會主義榮辱觀方面的重要論述。在整個學習過程中，除全體黨員參加外，還組織入黨積極分子參加學習。在整個活動中，廣大黨員不僅能做到自己積極發(fā)揮先鋒模范作用，而且?guī)恿松磉叺穆毠と罕?。同時，班子成員切實做到了帶頭勤奮工作，帶頭安心本職，帶頭抓好學習，帶頭改進作風。
(二)為了使新班子建成一個高效、團結(jié)的班子，我們重點抓了四個方面工作：一抓教育，解決端正了班子成員思想認識，振作精神狀態(tài)問題;二抓實事，增強了工作的責任感和敬業(yè)精神;三抓領導，使作風建設有了明顯成效;四抓落實，強調(diào)了政令暢通，雷厲風行。四是及時召開了民主生活會，黨員干部暢所欲言，開展批評和自我批評。
(三)我們結(jié)合學習黨章和社會主義榮辱觀教育活動，引導班子成員樹立正確的政績觀、人生觀、世界觀和價值觀，并認真執(zhí)行上級的決議決定，貫徹民主集中制，重大問題都能做到廣泛征求意見，并采取公示、情況通報會等形式溝通，使新班子成員能主動溝通，交換意見，統(tǒng)一思想，團結(jié)協(xié)作，形成了一個團結(jié)向上的領導集體。
(四)結(jié)合學黨章和社會主義榮辱觀教育活動以及領導干部作風年建設活動，為加強學習效果，我們購買了紅軍革命戰(zhàn)斗歷史和革命領袖傳記圖書發(fā)送到黨員干部手中，加強他們的革命傳統(tǒng)教育。我們還采取走出去請進來的方式，今年邀請了市委黨校專家為全體職工上形勢教育課，組織黨員和入黨積極分子到接受愛國主義和傳統(tǒng)教育，起到了良好效果。
四、努力保持文明創(chuàng)建成果。
為了鞏固已有的創(chuàng)建成果，我們也做了大量細致的工作：一是針對今年生產(chǎn)任務較往年輕的實際，把加強干部職工的學習做為主要的突破口，逢會必強調(diào)學習的重要性，通過講形勢，講發(fā)展，充分激發(fā)了職工們的學習熱情。二是在鞏固去年文明建設成果的基礎上，加強辦公基地建設和辦公環(huán)境改造工作，并從細節(jié)方面著手，抓站班衛(wèi)生、文化氛圍、飯菜質(zhì)量等，使職工工作生活環(huán)境更加溫馨、和諧。三是開展豐富多彩、有創(chuàng)新性的文化活動，激發(fā)了職工的工作熱情。
五、充分發(fā)揮工青婦作用，各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
中心工會圍繞全段重點工作，通過召開職代會、完善廠務公開，加強了民主管理，增強了職工參政議政意識，我們召開了職工大會，在“愛心幫困基金”捐款活動中，職工全部參加，共計籌集“愛心基金”600元。為春節(jié)困難職工，抗洪救災捐款7000余元。并利用“三八”、“五一”、“五四”等節(jié)日，組織開展了拔河，卡拉ok，籃球，羽毛球比賽。鼓勵職工開展文學創(chuàng)作和積極開展新聞通訊寫作，掛牌成立了鄂州供電公司職工攝影和羽毛球協(xié)會，女工委在“三八”婦女節(jié)前，對全體女職工進行了身體檢查。
通過半年來的努力工作，我們雖然取得了一定的成績，但與黨委的要求相比還有一定的差距。但我們堅信，有公司黨委的關心支持，有班子成員的共同努力，有全體職工的辛勤工作，我們將繼續(xù)做好本職工作，努力使各項工作邁上一個新臺階。
上半年述職述廉報告篇九
是我擔任大盂鎮(zhèn)鎮(zhèn)長的第三個年頭。是經(jīng)濟社會穩(wěn)步發(fā)展，有亮點、有特色、有進步的一年，是鎮(zhèn)村干部保增長、保民生、保穩(wěn)定，各項工作齊頭并進的一年，是在困難中經(jīng)受考驗，危機中共克時艱，團結(jié)一致謀發(fā)展的一年，是極不平凡、極不平靜的一年。一年來，從護林防火到重點企業(yè)車輛保暢通，從動員群眾新建移動大棚到蔬菜上市和銷售，從財稅增長到重點企業(yè)、重點行業(yè)安全生產(chǎn)，從國慶安保到全年的信訪穩(wěn)控，忙忙碌碌，緊緊張張。面對壓力，面對困難，在鎮(zhèn)黨委的領導下，我始終團結(jié)黨政一班人，始終團結(jié)全體鎮(zhèn)村干部，以保增長為主線，以保民生為切入，以保穩(wěn)定為重點，盡心盡責，盡力盡為?；就瓿闪丝h委、縣政府20下達的各項目標任務。下面，就一年來的工作，向各位領導和同志們報告如下:
一、以保增長為主線，鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展后勁進一步增強。
保增長是工作主線，我們把保增長的重點放在百城鋼鐵、喜躍發(fā)路橋兩個重點企業(yè)上，把保增長的效益體現(xiàn)在財政稅收的有效增加上。鎮(zhèn)財政稅收年繼續(xù)保持強勁增長勢頭，全年完成2620萬元。較上年增加600萬元，為全縣財政收入做出積極貢獻。兩個重點企業(yè)在各自領域內(nèi)均有新的建樹，創(chuàng)出新的特色。百城鐵合金克服年初金融危機帶來的不利影響，樹立與投資方長久發(fā)展，合作雙贏的發(fā)展意識，依托太鋼，謀劃升級，設施技改，擴大產(chǎn)能，在去年投資200萬元進行技術改造的基礎上，2017年繼續(xù)投入500萬元進行技改，全年僅稅收一項完成2400萬元。喜躍發(fā)公司承攬市縣多項重點工程，特別是在108國道縣城段改造中，顧大局，講奉獻，承擔的108國道大盂段改造工程，鎮(zhèn)政府指定專人協(xié)調(diào)配合，圓滿完成了任務。公司業(yè)務已邁出國門，群眾務工到了非洲。這兩個重點企業(yè)，已成為大盂鎮(zhèn)群眾務工增收的主要渠道，成為帶動大盂鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的主要亮點，成為全縣的骨干企業(yè)。與此同時，我們積極抓好項目的引進落地，積極促成吉港水泥兼并昌盛榮水泥，積極推動廣匯石材租賃糧站場房投資辦廠。這兩個企業(yè)，將成為我鎮(zhèn)新的經(jīng)濟增長點。
二、以保民生為切入，“民生保障年”活動取得一定成效。
一年來，我們始終把保民生作為一切工作的切入點，始終把保民生作為經(jīng)濟增長、社會穩(wěn)定的切入點，注重從水、路、校、醫(yī)等方面著手，注重在新農(nóng)村建設、社會扶貧、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等方面用功，注重在群眾關心，干部關注，今后發(fā)展關連的實事上出力。水、路、校、醫(yī)等方面取得長足發(fā)展。投資30萬元，完成小泉溝村飲水安全工程，投資23萬元完善李家溝村飲水安全工程，共計鋪設管道7300米，改造農(nóng)戶水表、水井、入戶管道392戶，新建水塔1個，改造維修水塔1個。投資5萬元，改建中干渠景莊橋,投資8萬元，清淤中干渠500米,投資10萬元，完成大運高速鄰上原小學附近排洪工程。是我鎮(zhèn)交通基礎建設投資最大、成效最明顯的一年，在縣交通局的大力支持下，總投資近500萬元，相繼完成景莊到三道環(huán)村路工程，大盂村主街道硬化工程，大泉溝村進村路硬化工程，李家溝村進村路硬化工程，卷子頭到三畛鄉(xiāng)村路硬化工程，南高莊到辛莊鄉(xiāng)村路硬化工程，明年還將完成大泉溝到張家溝水泥路硬化工程。至此，大盂鎮(zhèn)初步形成環(huán)形路網(wǎng)結(jié)構(gòu)，群眾出行得到極大的改善，交通基礎面貌得到極大改觀。在省、市、縣教育、發(fā)改部門的支持下，大盂中學擴建工程繼20完成宿舍樓、餐廳、鍋爐房工程的基礎上，年啟動綜合樓工程建設，大盂中學擴建工程總投資將達900萬元。同時，投資30萬元改擴建李家溝小學，投資10萬元，改造鎮(zhèn)衛(wèi)生院，投資8萬元，改造棘針溝、金家崗兩個村級衛(wèi)生所，全鎮(zhèn)群眾上學、就醫(yī)環(huán)境逐步好轉(zhuǎn)。
三、以保穩(wěn)定為重點，精心維護安全團結(jié)的社會局面。
保穩(wěn)定始終是我們?nèi)旯ぷ鞯闹攸c，保穩(wěn)定涉及的工作方方面面，體現(xiàn)到平時的點點滴滴，反映到日常工作的每一個細節(jié)。不論是護林防火、安全生產(chǎn)、防汛防疫、還是地質(zhì)災害、危房排查和農(nóng)村財務，不論是群眾上訪還是干部矛盾，都需要我們堅持原則，嚴格把關，都需要我們細心細致、靈活應付。一是護林防火。今年是我鎮(zhèn)春季護林防火壓力最大、投入最多的一年，從正月初一南高莊陽子溝荒頭，到7月3號西礦林場鄰連家?guī)X地段山火，從被縣護林防火指揮部通報批評到嚴陣以待，連續(xù)職守，鎮(zhèn)村投資近20萬元，鏟墳頭防火帶327個，防火隔離帶62條，耕荒地形成隔離帶2387畝，整修林區(qū)道路5公里，特別是被縣通報批評后，針對問題，立即整改，出臺一系列制度措施，形成了齊抓共管的合力。二是安全生產(chǎn)，防汛防疫，危房排查和地質(zhì)災害防治工作。安全生產(chǎn)重點抓好卷子頭磚廠、百城鐵廠、宏順達化工、喜躍發(fā)石料四個重點企業(yè)。
大盂是防汛防疫的重點地段，三條干渠遇大雨難以有效排洪，重點整治了中干渠大盂段、東干渠棘子溝段、新修中干渠景莊橋。防疫工作在沙河等村部分農(nóng)戶豬出現(xiàn)疫情后，及時對全鎮(zhèn)牲畜進行重新強化免疫。雨季和暴雪后對全鎮(zhèn)危房和地質(zhì)災害易發(fā)地段進行及時排查，發(fā)放通知，及時避險，確保了這五個方面平平安安。三是保暢通。在108國道封閉大修道間，大盂中學路和大泉溝沙石路--新村--東南窊被定為重點企業(yè)車輛通行便道，面對不僅僅是企業(yè)車輛通行，其它社會大型車輛仍然通行的困難，鎮(zhèn)村抽調(diào)專人配合有關部門，反復做群眾工作，做司乘人員工作，做企業(yè)工作，多次處理群眾攔路堵車問題，路面壓壞修路問題，圓滿完成工作任務。四是農(nóng)村財務的管理整頓。6月份完成全鎮(zhèn)農(nóng)村財務委托工作，建立土地臺賬，固定資產(chǎn)臺賬，清理整頓村級協(xié)議，從控制村級招待費入手，在提高開支的透明度和規(guī)范程序上下功夫，為今后農(nóng)村干部的嚴格管理打下良好基礎。五是信訪穩(wěn)定工作。一年來特別是8月31號以來，頂壓力、聚合力，增動力、妥善處理了旭美薯業(yè)征用大泉溝農(nóng)戶耕地等上訪問題，想方設法做好上訪戶的思想教育，疏通引導工作，想法設法做好上訪戶的隨訪穩(wěn)控工作，想法設法調(diào)節(jié)干群矛盾，緩解派性沖突，逐步解決問題。
回顧一年來的工作，有苦有樂，有忙碌有放松，有收獲有教訓，有鎮(zhèn)村干部的理解支持，有全鎮(zhèn)群眾的信任厚愛?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，分析遇到的困難、碰到的問題和處理應對的過程，思想上、工作中確實存在著要求不嚴、把關不深等問題，存在著應對新形勢下的群眾工作不夠果斷、不夠堅決、不夠細致等問題。在今后工作中，要從每一個環(huán)節(jié)抓起，在每一個細節(jié)上把握，鍛煉自己，提高本領。借此機會，向關心支持本人工作的和大盂鎮(zhèn)發(fā)展的王書記、雍局長，考核組各位領導，與會的鎮(zhèn)村干部表示衷心的感謝!
上半年述職述廉報告篇十
執(zhí)政黨的黨風關系黨的生死存亡。黨員領導干部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提，是貫徹黨的路線、方針、政策，促進改革開放、經(jīng)濟發(fā)展、社會進步和維護政治及社會穩(wěn)定的重要保證。按照縣委要求，以“三個代表”的重要思想為指導，以“三個想一想”為主題，通過開展述廉評廉活動，緊密聯(lián)系思想工作和作風的實際，通過深入開展教育，使黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑起思想道德防線，過好權(quán)力關、金錢關、人情關。在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟條件下，不斷提高領導水平和執(zhí)政水平，進一步增強拒腐防變和抵御各種風險的能力，具有非常重要的意義。
今天，在這里開展述廉評廉活動，按著《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則(試行)》和貫徹落實中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任的規(guī)定》的要求，向到會的各位領導和同志們匯報四個方面情況，敬請評議。
一、關于貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣近年來黨員領導干部廉潔自律各項規(guī)定情況
幾年來，能夠自覺地嚴格要求自己，努力塑造廉潔奉公形象，堅持立足本職，勤奮敬業(yè)，腳踏實地，埋頭苦干，不計名利，不謀私利。自已常告誡自己，“知足者常樂”，現(xiàn)在的生活比過去好多了，現(xiàn)在的地位比過去高多了，我出身于一個普通的工人家庭，自幼家境貧寒，是黨培養(yǎng)教育我不斷成長，是黨和人民給予我的權(quán)力和地位，沒有黨和人民對我培養(yǎng)教育和信任，就沒有我今天的一切，只有努力工作回報黨和人民才感到欣慰。因此，在工作上從不敷衍，向高標準看齊。幾十年如一日，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，在生活上向下看，不攀高標準，至今還住著平方米平房，沒有搞任何裝修，很多*人到我家看了后感到意外，說“縣長家和我們老百姓差不多”，我覺得這樣更接近群眾，家屬和親屬沒有任何人經(jīng)商辦企業(yè)。在接待客人時，從不搞高消費，一般就餐都排土特產(chǎn)，一桌飯花幾百元就夠了，飯后不安排高消費娛樂活動;我母親去世，父親八十大壽，女兒升學只是家里親屬安排幾桌，沒有對外操辦，沒有收受禮金、紅包。去年省政府組織出國考察學習，沒有任何違反規(guī)定行為，在權(quán)力和地位上從不爭奪，從寬甸縣回來工作，黨組織安排什么就干什么，而且要盡力干好。安排縣長助理兼工交委主任，當中層干部使用，我從無怨言，工作上仍然是盡心盡力，盡職盡責。
?堅持了“兩手抓”的方針，對政府分管部門的黨風廉政建設工作，注重了“三同時”，即在安排部署工作的同時抓好廉政建設;在開展廉政教育的同時抓好廉政制度建設;在檢查工作的同時檢查廉政建設。
?糾正部門和行業(yè)不正之風，針對群眾反映強烈的突出問題進行專項清理。一是解決了建筑市場管理混亂問題，嚴格按照招投標法規(guī)執(zhí)行，把住市場準入關，實行公開、公平、公正競爭;二是解決了公路三亂問題，減輕了企業(yè)和農(nóng)民負擔;三是下大力氣整治了道路客貨運輸市場，取得明顯成效;四是加大打擊假冒偽劣商品力度，取得顯著成果。
?從制度建設入手，加大從源頭上預防和治理行業(yè)不正之風。分管的部門大多數(shù)都建立和完善了廉政建設和糾正行業(yè)不正之風的規(guī)章制度，特別是建委、工商局、物價局、技術監(jiān)督局等單位做的比較突出，都針對不正之風易發(fā)生的部位和環(huán)節(jié)建立了有效預防和治理的監(jiān)督制約機制。主動把黨風廉政建設納入行業(yè)管理之中，與業(yè)務工作同步推進。
三、黨風廉政方面存在的問題及其原因
?廉潔自律方面存在的問題。通過認真地對照黨員領導干部廉潔自律各項規(guī)定檢查自己，還存在一些不容忽視的問題。一是艱苦奮斗思想樹立不牢，在辦公條件和車輛配備上追求高標準，有時公車私用;二是沒有管住自己的嘴，有時接受基層單位宴請;三是沒有管住自己的手，參加某些會議和慶典活動給的紀念品沒有拒收，雖然都不是貴重物品，但也是不廉政的表現(xiàn);四是沒有管住身邊人，對身邊人的一些不廉潔行為教育不夠，有時發(fā)現(xiàn)問題制止不力;五是逢年過節(jié)時，對下面送來的禮物，如水果、煙酒、魚肉等收受了，有時想退回，但覺得情面過不去，怕傷感情，又認為東西不多，不是什么貴重物品沒有什么大礙，因此不自覺地違反了廉潔自律規(guī)定。
抓分管部門黨風廉政建設存在的問題。一是執(zhí)行“兩手抓，兩手都要硬”方針不夠，主要表現(xiàn)在抓而不硬，力度不夠，對分管部門和某些領導干部存在的問題不敢管，怕影響團結(jié)，同時又錯誤的認為，對領導干部的問題應該由縣委和紀委、監(jiān)察部門去管，政府分管領導主要是從正面教育和制度建設入手，否則會出現(xiàn)管不好和管不了現(xiàn)象。二是對分管部門工作可能出現(xiàn)的不正之風缺乏預見性，對重點部位和環(huán)節(jié)上出現(xiàn)的問題糾正的不及時和措施不夠有力，因此造成一些不良影響。三是制度建設滯后，有些問題是出現(xiàn)了后才研究如何建立制度規(guī)范，缺乏超前性。
存在上述問題的原因主要是黨性修養(yǎng)不夠，宗旨意識樹立不牢，廉潔自律意識不牢，世界觀改造不夠，抓黨風廉政建設信心不足。
四、今后努力方向
第一，要按照“三個代表”和“三個想一想”要求，講學習、講政治、講正氣，加強黨風黨性修養(yǎng)和鍛煉，筑牢拒腐防變的思想防線。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。進一步堅定正確的政治方向和理想信念。自覺當好人民的公仆，做到自重、自省、自警、自勵。
第二，要進一步增強廉政意識，嚴格自律，防微杜漸，自覺抵制各種歪風邪氣。自覺地遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，做到要求別人做的，自己首先做，要求別人不做的，自己首先不做。要管好自己的嘴，不該吃的絕對不吃，管好自己的手，不該拿的絕對不拿，管好自己的腿，不該去的地方絕對不去，管好自己的家屬和身邊人，不該做的堅決不做。
第三，要敢于堅持原則，敢抓敢管，敢于碰硬，敢于同各種歪風邪氣做斗爭，克服軟弱無力狀態(tài)。
第四，要加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度。進一步建立和完善分管部門的重點部位和環(huán)節(jié)制度建設，抓源頭、抓苗頭、抓風頭，使之逐步走向制度化、規(guī)范化、法制化軌道。
第五，要進一步轉(zhuǎn)變作風，真抓實干，腳踏實地抓好本職工作。切實從文山會海，迎來送往中解脫出來。用更多的時間深入實際解決問題，特別是要進快解決人民群眾迫切要求解決的熱點難點問題，努力克服脫離群眾，脫離實際，不負責任、推諉扯皮的官僚主義。要突出工作重點，抓好薄弱環(huán)節(jié)，要敢于負責，善于領導，履行好黨和人民賦予的重要職責，勵精圖治，恪盡職守，為岫巖的改革發(fā)展穩(wěn)定做出新貢獻。
上半年述職述廉報告篇十一
在經(jīng)貿(mào)科技局工作期間，按局班子成員分工，本人協(xié)助局長分管煤炭企業(yè)管理、培訓中心、礦山管理站、煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)等工作。****年按組織安排，調(diào)****鎮(zhèn)工作，****年11月當選****鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長，任職以來，在縣委、縣政府領導下，在上級業(yè)務部門的指導下，本人正確面對新情況、新問題、新要求，積極改進工作方式，團結(jié)和帶領相關人員創(chuàng)新實干、勤奮工作，較好地完成了全年目標任務?，F(xiàn)簡要述職述廉如下：
一、積極進取，不斷加強政治理論和業(yè)務知識學習
一是加強政治理論學習。本人積極參加“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀學習實踐活動，認真學習有關理論書籍、科學發(fā)展知識，嚴格按學習進度安排，完成了學習篇目、撰寫學習體會，并積極在工作中踐行科學發(fā)展。黨的十七屆五中全會后，本人認真學習領會黨的十七屆五中全會、省委十屆十次全會、州委五屆十五次全會精神，努力在實踐中貫徹和落實黨的各項方針政策。
二是加強政策法規(guī)學習。為適應和勝任工作，本人認真學習《煤炭法》、《安全生產(chǎn)法》等有關法律法規(guī)和政策規(guī)定。堅持以依法行政為前提，在工作中嚴格按政策法規(guī)辦事，按科學合理的工作程序辦事，努力提高工作效率和質(zhì)量。同時，本人急企業(yè)之所急，想群眾之所需，努力化解各類矛盾和問題，得到基層企業(yè)和群眾的認可。
三是加強廉政知識學習。****年年度工作中，本人認真學習黨風廉政各項規(guī)定，從嚴要求自己，做到廉潔奉公，勤勉為民。
二、勤奮工作，努力完成組織安排的各項目標任務
1、切實加強煤炭行業(yè)管理。一是抓好煤炭資源整合技改礦井建設工作。加強整合技改礦井建設的督促指導工作力度，積極搞好礦區(qū)及建礦基礎工作的組織協(xié)調(diào)。嚴格按整合技改方案開展督促指導，加大整合礦井礦權(quán)設置、初步設計、安全專篇等手續(xù)辦理的協(xié)調(diào)服務，截止目前，全縣***對整合技改礦井均已開工建設，另有***對新設礦權(quán)的煤礦也已開工建設，有***對正加緊辦理省級審批手續(xù)。
2、深入檢查，加強整改。帶領礦山管理站人員開展定期和不定期的巡回檢查和技術指導，發(fā)現(xiàn)安全隱患，即時下達整改通知書，并進行跟蹤督促檢查。管理局每季度組織進行一次全面大檢查，并將檢查的情況進行通報，不講情面、以點帶面、引起重視。在大檢查中查出來的安全隱患，要求立即制定整改措施，并落實整改責任人，限定整改時間，愈期未整改的，由相關執(zhí)法部門予以處罰。從一年中開展的工作來看，對有效控制和減少事故的發(fā)生起到了一定的作用。
3、加強培訓，強化意識。通過工作實踐，我們總結(jié)出這樣一條工作經(jīng)驗：抓好安全生產(chǎn)工作，其根本在人。倘若人的安全意識不強、安全知識淺薄、安全素質(zhì)低下，再怎么加強領導也無濟于事，再好的制度措施也難以落實。因此，我們著重在生產(chǎn)一線的礦井工人身上下功夫，采取集中培訓的形式，組織職工學習安全知識，開辦安全知識培訓班，組織礦長、特種作業(yè)人員、一線工人進行安全培訓。從而達到了進一步提高基層安全生產(chǎn)管理人員、技術人員和一線工人的安全知識理論水平，使他們了解安全規(guī)程和相關規(guī)定，掌握突發(fā)事件的應急方法和要求，增強安全意識和技能的目的。三年共培訓各類人員800余人。
4、積極參與事故的搶險救援工作，在幾次的搶險救援工作中，都是積極主動、不計個人得失地開展工作，獲得了領導和職工的好評。
5、積極參與了全縣的煤炭產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的具體工作，認真組織人員為規(guī)劃工作的制定提供了第一手基礎資料。
6、自****年10月調(diào)****鎮(zhèn)工作，特別是***月***日當選鎮(zhèn)長之后，深感責任重大，自身所掌握的知識遠不能滿足現(xiàn)任工作崗位的需要，針對這一情況，本人一是擬定了學習計劃，認真學習相關知識及法律法規(guī)；二是積極深入基層了解情況，參與各項工作，以便能更快地熟悉了解全方位情況，盡快地進入角色；三是認真擺正位置，積極配合好書記工作，帶領鎮(zhèn)政府班子及干職工努力完成了縣政府及上級部門交辦的各項工作任務。
三、從嚴要求，始終保持清正廉潔本色
4、**局辦公室主任述職述廉報告
我叫***，男，現(xiàn)年**歲，現(xiàn)任**局辦公室主任，具體負責機關管理、公文處理、后勤等各項工作，分管局辦公室和檔案工作。自任職以來，本人能夠嚴格按照要求，切實履行崗位職責，扎實開展所分管的各項工作，充分發(fā)揮參謀助手和橋梁紐帶作用，圓滿完成局領導班子交辦的各項工作任務?，F(xiàn)將本人一年來的工作完成情況和廉政建設情況報告如下：
一、當好四種角色，落實四項服務
一是當好“參謀長”，服務好領導決策。一年來，在對一些日常工作的落實上，本人能夠充分發(fā)揮辦公室作用，堅持提前拿方案、主動想辦法、科學提建議，在領導決策當好參謀的同時，不斷鍛煉自身的綜合管理水平與工作執(zhí)行能力。根據(jù)全局工作的整體部署和思路安排，積極想事、議事并協(xié)助領導做事，主動思考一些帶有全局性和前瞻性的問題，提前預測，靠前介入，主動開展，及時為局領導提出一些具有可操作性的參謀意見和建議，為領導決策做好服務。二是當好“勤務兵”，服務好安監(jiān)業(yè)務。***年，本人認真鉆研公文處理細節(jié)知識，制訂并完善局機關公文處理辦法，堅持每件發(fā)文過目校核，保證不出現(xiàn)一處錯誤和遺漏，一年來起草各種文書文件***余件，局檔案室順利通過*級檔案室驗收；堅持從細節(jié)入手，做好各種會議的會前籌備、會中服務和會后整理工作，年內(nèi)撰寫會議領導講話稿數(shù)*篇計*萬余字；不斷提高自身綜合協(xié)調(diào)能力，以“效率為先、服務為上、質(zhì)量為要的原則”對待每一起事務性工作，力爭多辦事、辦好事，主動辦難事，辦急事，一年來成功解決信訪問題*起，落實重大接待活動*次，圓滿完成*起跨縣事務性協(xié)調(diào)工作和*次市級以上迎檢工作任務。三是當好“傳令官”，服務好機關管理。加強與各股室、執(zhí)法隊的聯(lián)系，切實做好督促檢查工作，并將工作落實情況及時反饋給局領導班子，積極推進局機關各項工作，為機關管理做好服務，重點做好了機關工作制度、學習制度、衛(wèi)生制度和督查制度的落實，機關工作風貌有了進一步的好轉(zhuǎn)。四是當好“發(fā)言人”，服務好基層群眾。一年來，本人認真落實政務公開制度和信訪接待制度，竭盡所能為前來咨詢、辦事的基層群眾做好答疑、引導服務，加強對駐窗口同志的管理，牢固樹立了安監(jiān)部門良好的對外形象，及時督促窗口同志落實審批中心各項工作制度，完善各項業(yè)務工作機制，以最好的質(zhì)量為基層群眾提供服務。
二、加強三項學習，做好三個結(jié)合
一年來，本人從未間斷過自身學習，除及時組織局機關集中學習外，還注重創(chuàng)新學習方式，倡導全局干部職工提升學習興趣，提高綜合能力。在學習方面注意做好三個結(jié)合：
一是結(jié)合業(yè)務工作，加強對政策與法律法規(guī)的學習。一年來，先后對《*法》和《*條例》進行了研習，并對國家政策進行了深入的鉆研，收集整理了*，為監(jiān)管執(zhí)法業(yè)務的開展提供了有力的保障，同時，第一時間關注國家領導人關于*的講話和有關政策的變化，為領導決策提供參考。二是結(jié)合科級干部在線教育，加強對政治理論和經(jīng)濟發(fā)展知識的學習。充分利用局機關計算機資源，圓滿完成了區(qū)委組織部下達的科級干部在線教育任務，深入學習了科學發(fā)展觀和市場經(jīng)濟發(fā)展、宏觀調(diào)控、公共決策等各方面知識，總學習次數(shù)70次，完成學習課程18篇，累積獲得學分57分，取得了較好的效果。三是結(jié)合工作崗位和個人愛好，加強了對科技知識特別是計算機知識的學習。充分利用局機關計算機資源開展自學，同時積極參加人事部門組織的計算機應用知識培訓活動，并取得資格證書，熟練掌握政務、公務用途的20余種軟件的操作，并在網(wǎng)絡管理水平上有了新的提高。
三、圍繞兩個重心，把握兩大原則
在落實好本職工作和注重自身學習的同時，本人自任職以來，始終嚴格要求自己，時時刻刻不忘共產(chǎn)黨員的宗旨，圍繞“為人、為政”兩個重心，把握“勤、廉”兩大原則，在局辦公室?guī)ь^落實廉政勤政要求。在考勤方面，一年來未因私事請過一天假，并主動放棄一半的公休假投身工作，給自己滿負荷工作壓力，堅持每天早到晚走。在工作作風方面，凡事從大局考慮，從不計個人得失，任勞任怨，無怨無悔，工作細致認真，敢想敢干，自認為較有創(chuàng)新精神。在廉政方面，堅持原則，對不廉不潔行為避而遠之，不敢越雷池半步，同時要求辦公室工作人員以及自己的家屬堅守廉潔底限，堂堂正正為人，清清白白為政，一年來未出現(xiàn)違法違紀行為。
一年來，本人能夠嚴格按照要求，切實履行辦公室主任工作職責，全面完成各項工作任務，并受到領導和同志們的認可。在下一步工作中，本人將一如既往的全身心投入到工作當中，積極進取，開拓創(chuàng)新，為**而努力奮斗。
上半年述職述廉報告篇十二
本文目錄
上半年述職述廉報告范文
區(qū)黨工委書記上半年述職述廉報告
交通局長上半年述職述廉報告
社區(qū)干部上半年述職述廉報告
我名，現(xiàn)任xx市xx區(qū)科技局書記。黨支部和廣大黨員干部按照中央和省委、市委、區(qū)委的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基礎組織”的總體目標，立足崗位、創(chuàng)先增優(yōu)、爭做貢獻，在加快建設“三個”，努力實現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟社會新跨越的偉大實際中，做出了自己應做的點滴成績。下面將自已的政治、思想、工作和黨風廉政建設情況向領導、同志們作個簡單匯報，敬請大家批評指正。
一、履行工作情況
1、思想政治表現(xiàn)。熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義祖國，思想上、政治上與黨中央保持高度一致，以共產(chǎn)黨員的高標準嚴格要求自已，永葆共產(chǎn)黨員先進性，在人民群眾中處處起先鋒模范帶頭作用。工作大膽、服從分配、顧全大局、扎實肯干、吃苦耐勞，組織協(xié)調(diào)能力強。
2、黨支部工作完成情況。組織全體黨員認真制定黨支部計劃。積極開展支部活動，每月組織黨員學習，做好學習筆記。按時交納黨費。組織黨員干部為殘疾人捐款、為困難職工捐款。每位黨員寫好黨員
承諾書
上墻。在群眾中起先鋒模范作用。
3、積極開展“大走訪”活動。按時上報有關表冊。每月7-8號堅持干部到基層社區(qū)、村組訪貧問苦，逐一解決群眾問題，獲得老百姓的好評。
二、廉潔自律情況
1、作為單位領導，我無論在思想和行動上都對自已高標準、嚴要求，要求別人做到的，自已先做到，率先垂范，帶頭執(zhí)行。始終堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，紿終正確行使組織給予的權(quán)力，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，做到自重、自省、自警、自勵、慎獨、慎微，克己奉公，廉潔從政，勤政為民，服務發(fā)展。
2、平時嚴格遵守工作紀律和工作制度，不接受群眾和下級單位的吃喝宴請；不收受紅包、禮金、有價證券；不參加違紀違法黃賭毒活動；不以權(quán)謀私，沒有利用手中權(quán)力為親屬提供便利；不允許家屬干預自已的工作和幫他人說情。
3、平時注重與班子成員之間的溝通和交流，以誠相待，以心換心，充分發(fā)揚民主，不耍權(quán)威、不搞特權(quán)，增強班子的凝聚力。在內(nèi)部管理上，嚴格按制度辦事，一視同仁，不搞特殊。在生活上關心同志疾苦，最大限度的為干部職工謀取正當利益，解決他們生活和工作上的實際困難。在財務管理上，能嚴肅財經(jīng)紀律和財務制度，沒有違紀違規(guī)開支現(xiàn)象發(fā)生。
三、執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況
1、任職期間，我始終夠牢記黨的黨風廉政建設，堅持把反腐倡廉工作常態(tài)化，按照制度規(guī)定的內(nèi)容落實在日常工作的方方面面。還認真學習，進一步增強廉政意識。反復學習了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例、紀律處分條例》、《廉政準則》和中央關于領導干部廉潔自律“六不準”的規(guī)定。
2、隨著政策環(huán)境的變化，必須及時、大量地獲取有關信息和知識，才能當好人民“公仆”。一是認真學習了平時工作所需要掌握的知識與信息，如國家最新的政策和方針。二是通過報紙、雜志、上網(wǎng)查詢相關網(wǎng)站、電視廣播、參加各類培訓，切實增強思考問題的前瞻性、科學性和判斷是非的能力。
我雖然取得了一定的成績，但與黨和上級的要求相比還有一定差距。在今后工作中，我將認真總結(jié)經(jīng)驗，努力克服不足，嚴格按照鄧小平理論、重要思想、科學發(fā)展觀和區(qū)委、區(qū)政府的要求，加強學習，廉潔自律，勤政為民，學好政策，抓好落實，努力當好人民的公仆。
上半年述職述廉報告范文（2） |
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半年來，本人由管委會主任到任黨工委書記，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)以及區(qū)直各部門的大力支持下，團結(jié)黨工委、管委會一班人，抓學習，強素質(zhì)，抓隊伍，保穩(wěn)定，抓項目，促發(fā)展，帶領黨員群眾艱苦奮斗，開拓進取，較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府交給的各項工作任務，開創(chuàng)了新局面，實現(xiàn)了各項工作的新進展，現(xiàn)將本人半年來
工作報告
如下：
一、 進德修業(yè)，樹立良好公仆形象
從管委會主任到黨工委書記，從行政負責人到黨委負責人，通過邊干邊學，以學促干，實現(xiàn)了理論上的不斷成熟與政治上的日益堅定。一是鉆理論政策，鍛造黨員干部作風。本人堅持以科學發(fā)展觀為指導，從社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德等方面不斷提升修養(yǎng)，全心全意為人民服務，努力為我區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展貢獻力量。始終堅持黨的基本路線，提升自身理論修養(yǎng)。不斷加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、重要思想和科學發(fā)展觀的學習，學習黨的路線方針政策、法律法規(guī)和有關政治理論知識。在管委會將思想道德建設與工作實踐經(jīng)驗相結(jié)合，針對當前工作形勢，對管委會的同志們提出“對上以敬、對下以慈、對人以誠，對事以真”和“嚴肅、嚴謹、嚴格、寬容、寬松、寬厚”的政治思想品德和職業(yè)道德規(guī)范要求。我作為黨工委書記首先是以身作則，身先士卒，既當好指導員，又做好戰(zhàn)斗員，起到表率帶頭作用；其次是建立完善制度和工作目標，以制度管人，以工作目標催人，切實做到全心全意為人民服務，以切實履行職責、服務群眾、奉獻社會為主要內(nèi)容，做人民滿意的公務員。為推進項目發(fā)展，解決村民和企業(yè)實際問題，不辭勞苦，持之以恒，積極向國土、規(guī)劃、財政、水利、發(fā)改、物價等部門爭取相關政策支持。 “創(chuàng)業(yè)”是艱難的，我深知肩上擔負的重任，在工作前期，管委會的同志們有一個適應和磨合的階段，一些新進公務員隊伍的青年干部也深感壓力，因此我時刻關注同志們的思想和工作狀況，主動與他們溝通聊天，一起挑燈夜戰(zhàn)，一起攻克難關。二是借鑒經(jīng)驗，完善制度。任黨工委書記之后，特別是接管六個村的社會事務之后，深入調(diào)研各村實際情況，深刻查找存在的問題，虛心借鑒其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)驗，與管委會干部及村干部反復探討研究，調(diào)整機關辦所和崗位職能，規(guī)范出勤、財務、考核等方面的管理制度，力求制度管人、人盡其才。重視對村級工作的領導和指導，規(guī)范支村委成員分工，明確重大事項決策程序，明確財務支出和報賬手續(xù)，嚴格執(zhí)行“村帳代管”，明確村務公開內(nèi)容、時間和方式，接受群眾監(jiān)督，從根本上扭轉(zhuǎn)了少數(shù)村決策不民主、村內(nèi)務不規(guī)范、村務、黨務不公開的狀況。三是明確工作方向。對示范區(qū)已有的優(yōu)勢、面臨的機遇、發(fā)展的前景進行認真歸納整理，結(jié)合區(qū)委、區(qū)政府建設“生態(tài)宜居、文化休閑”荷塘的戰(zhàn)略發(fā)展方針，明確了示范區(qū)工作圍繞仙庾嶺省級風景名勝區(qū)和以仙庾村為中心的省級社會主義新農(nóng)村建設兩大塊中心工作，全力為項目服務，正確的思路引導了示范區(qū)經(jīng)濟社會健康有序發(fā)展。
二、 求真務實，履行自身
崗位職責
十分珍惜黨工委書記這個既作決策又要實干的舞臺，以滿腔的熱情、全部的精力投入到工作中去。半年來，帶領機關干部及村干部咬定目標，埋頭苦干，克服工作點多面廣、人手嚴重不足等實際困難，狠抓經(jīng)濟不放松，增長速度較去年同期更快。截至6月底，在社會事務方面，一是全面抓好了計劃生育工作。第二季度，全區(qū)迎來了計劃生育省檢工作，管委會在工作人員業(yè)務不熟、基本檔案資料尚未移交的情況下，組織機關干部對轄區(qū)內(nèi)違法生育和違法懷孕情況進行了全面摸底，并按照要求將違法生育情況上報至區(qū)相關部門，避免了省檢抽樣調(diào)查漏報現(xiàn)象的發(fā)生。同時，與相關醫(yī)院聯(lián)合組織對轄區(qū)內(nèi)育齡婦女進行了孕檢，孕檢率達到85%，進一步避免了違法懷孕現(xiàn)象發(fā)生；加強計劃生育陣地建設，加大重點薄弱環(huán)節(jié)的基礎建設，緊扣動態(tài)考核要求，全力爭“省?！?。二是全面抓好社會綜合治理工作。進一步落實區(qū)委相關工作會議精神，在五一、七一等中央、省、市特別維護期間，及時有效處置各類糾紛矛盾，維護社會大局穩(wěn)定，特別是做好了七九參戰(zhàn)人員的穩(wěn)定工作，避免了非法上訪現(xiàn)象的發(fā)生，二季度轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生赴省進京上訪事件，未發(fā)生群體性事件。三是全面抓好社會管理創(chuàng)新工作。狠抓區(qū)委選派的6名社會工作部副部長工作職責和要求，加強人員考核和工作監(jiān)管，并在每月的8號、9號選派機關干部聯(lián)合下村現(xiàn)場辦公，使6名社會工作部副部長天天在村為基層群眾辦實事，解決基層群眾困難。四是全面抓好城鄉(xiāng)同治工作。城鄉(xiāng)同治工作在前段仙庾鎮(zhèn)工作的基礎上，從全面加強宣傳入手，繼續(xù)擴大宣傳，多次組織召開了環(huán)境衛(wèi)生城鄉(xiāng)同治工作會，發(fā)動黨員組長群眾全面參與到城鄉(xiāng)同治工作中來，在蝶屏村大官塘及董家沖村設立兩處大型宣傳欄，并在各村制作了10個宣傳墻報，發(fā)放城鄉(xiāng)同治宣傳手冊2200余份，使基層群眾知曉率達到了100%，為開展城鄉(xiāng)同治工作打下了良好基礎。同時加強考核督查，針對市區(qū)城管工作考評重點，管委會也對各村進行了重點考評，要求各村宣傳手冊發(fā)放率達100%，群眾知曉率達100%，組織各村進行文明衛(wèi)生戶評比等，并對各村支部書記、村主任、支村委干部及黨員組長庭前院后進行了全面督促檢查，取得了良好效果。五是全面加強基層基礎。積極響應中央確定的“基層組織建設年”活動，組織3個無辦公用房的村召開工作調(diào)度會，制定村級組織活動場所建設
工作方案
，及時通報工作情況和進度，要求各村全力完成此項工作，向黨的十八大獻禮；圍繞基層黨建的工作重點，全面完成6個基層黨支部分類定級工作；狠抓黨風廉政建設，進一步明確責任，抓緊落實，由黨政負責人帶頭履行反腐倡廉；利用大走訪契機，加強作風建設，提高工作效率，全面加強黨、政(村)務公開，最大限度的尊重和保證干部群眾的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)；狠抓七一黨員發(fā)展關，對新發(fā)展的黨員由黨工委書記進行談話，要求發(fā)展對象時刻以一名黨員的身份嚴格要求自己，時刻展現(xiàn)黨員的先鋒模范作用，為基層群眾做好表率，今年七一共發(fā)展黨員12名，為基層黨組織注入了新鮮血液，也為基層黨組織帶來了清純和活力。
同時，在重點項目建設方面，一是規(guī)劃編制進展順利。聘請成都規(guī)劃設計院對以仙庾嶺周邊6個村為核心，總面積23平方公里的城郊休閑旅游產(chǎn)業(yè)項目進行了全面規(guī)劃設計，在核心區(qū)內(nèi)建設“仙湖映月、庾嶺仙蹤、漁樵耕讀”三大特色板塊，著力發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。目前已完成了株洲示范區(qū)核心區(qū)控制性詳細規(guī)劃的編制評審、公示，現(xiàn)正組織省市專家對仙庾省級風景名勝區(qū)規(guī)劃進行規(guī)劃評審；已完成示范區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地利用規(guī)劃調(diào)整，為示范區(qū)新增建設用地4300畝，為示范區(qū)內(nèi)項目建設打下良好的用地基礎。二是快速推進項目建設。由盛世芙蓉公司投資的“仙泉谷”會議中心自去年四月正式動工以來，全面協(xié)調(diào)周邊矛盾，項目建設進展順利，目前已累計完成投資額5000多萬元，今年八月將正式對外營業(yè)；位于黃陂田村的“耕食記”及“耕食?家”項目已完成農(nóng)田整理、景觀打造等一期工程建設及土地報批事宜，預計八月將全面動工建設；開心農(nóng)場及香草塘標準化蔬菜示范基地建設總面積達300畝，累計投入資金 1500多萬元，成為了株洲市及周邊地區(qū)綠色蔬菜生產(chǎn)基地；在荷花田中套種油菜，種植早熟油菜1000畝。成功爭取并完成涉及3個村共計3300畝，投資800萬的省級土地綜合整治項目。示范區(qū)內(nèi)已形成千畝荷花、千畝蔬菜、千畝花果的“三千基地”。三是不斷完善基礎設施和公共服務設施。上半年，完成山門廣場、停車坪、耕食記項目道路建設等，并經(jīng)多方籌集資金，完成茶馬線太陽能路燈建設、荷花園游道建設、文昌閣改造工程、仙女湖大壩亮化工程等，改造修建新的道路游道等1.6公里，完成投資130萬元。四是積極策劃組織節(jié)會活動。半年來，利用景區(qū)內(nèi)的豐富旅游資源，組織策劃了春季登山踏青、賞油菜花等主題節(jié)會，并積極組織7月份的株洲荷花節(jié)暨穿越荷塘—快樂田園大沖關活動，上半年，主題特色鮮明的節(jié)會共吸引了省內(nèi)外游客3萬余人前來休閑旅游，創(chuàng)造旅游經(jīng)濟收入4600余萬元。
三、廉潔奉公，保持黨員優(yōu)良作風
公則生明，廉則生威。清正廉潔、嚴格自律，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。半年以來，本人以身作則，始終牢記克己奉公、廉潔為民的宗旨要求，并帶領管委會一班人在抓工作、搞建設的同時，重視抓廉政、帶隊伍。一是從思想上重視廉政建設。著力突出黨員干部廉潔從政教育這個重點，利用會議、現(xiàn)場辦公、檢查工作、交流談心等形式，在班子成員和廣大黨員干部中深入開展了理想信念、黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，在多種場合向周圍機關干部和村干部宣講關于黨風廉政建設、反腐敗斗爭的方針、政策和路線，用生活中的反面教材教育廣大干部群眾，深入剖析典型腐敗案件，有效地提高了黨員干部的拒腐防變自覺性。二是從制度上落實黨風廉政建設。突出制度建設這個重點，堅持“按制度辦事，靠制度管人”，把制度建設貫穿于反腐倡廉工作之中。認真執(zhí)行上級關于廉政建設的制度和規(guī)定，完善廉政教育制度、民主決策制度和考核獎懲制度，加強督查與考核，將黨風廉政建設情況列入干部崗位責任制的重要內(nèi)容；嚴格財務公開、財務審批、公費招待、辦公用品管理等制度。三是在勤政廉政上率先垂范。處處事事以黨員領導干部的標準嚴格要求自己，自覺遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，時刻以8個“嚴禁”和52個“不準”來嚴格要求自己，不忘自重、自省、自警、自律。嚴格教育配偶、子女、身邊工作人員遵紀守法，經(jīng)常提醒妻子做好“賢內(nèi)助”，爭做“廉管家”，拒收禮金、有價證券和貴重物品。嚴格要求身邊工作人員做事不多事，幫忙不添亂，負責不貪利，克己不違紀。管委會成立以來，項目工程多達十幾個，工程款項數(shù)百萬，本人沒有利用職權(quán)干預和插手建設工程招投標，也沒有利用親友伺機攬財，為了工作的需要，住在管委會僅有三十多平方米的辦公室，生活簡樸，沒有揮霍公款、鋪張浪費的行為，沒有貪污、索賄、受賄的行為。
回顧半年來的工作，身為管委會“一把手”，我盡到了應盡的職責，發(fā)揮了應有的作用，但也存在著一些不足，與黨的要求和領導的期望還有一定的差距，下半年，我將認真履行崗位職責和黨風廉政建設責任制，團結(jié)帶領班子成員和全體干部廉潔從政，負重拼搏，知難而上，進一步理清工作思路，明確工作方向，抓項目促發(fā)展，抓走訪解民憂，抓作風強隊伍，抓民生保穩(wěn)定，確保全年各項目標任務圓滿完成，為建設“生態(tài)宜居、文化休閑“新荷塘而不懈努力。
上半年述職述廉報告范文（3） |
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我局以加強黨性教育為突破口，從抓好黨風、政風、行風建設入手，不斷強化治理措施，著重在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫，確保了黨風廉政建設取得了顯著成效。
1、統(tǒng)一認識到位。局黨委始終將黨風廉政責任制作為反腐倡廉的有效載體，始終把各級黨員干部對黨風廉政建設的思想認識放在首位。一是利用局黨委會、局中心組集體學習，召開民主生活會及干部大會，教育全體黨員干部充分認識新形勢下保持清正廉潔黨風作風的重要性、必要性;二是注重提高黨員干部的理論水平，采用集中學習與分散學習相結(jié)合的方式，布置學習任務，促使黨員自覺學習，繼續(xù)推行“一日一測試”學習制度，“一日一測”主要根據(jù)《公路法》、《道路運輸條例》等法律法規(guī)知識和黨的方針政策、領導的重要致詞命題，發(fā)放到全局70余名干部職工，人均360份試卷，定期對參測人員進行抽卷閱批。
2、凝聚思想到位。為統(tǒng)一全局黨員干部的思想，增強“一崗雙責”責任感，局黨委把黨風廉政建設工作納入了全局工作的重要議事日程，在強調(diào)經(jīng)濟任務的同時落實了廉政責任制，堅持經(jīng)濟任務和黨風廉政兩手抓。今年，局黨委共召開了3 次會議專題研究黨風廉政建設。
3、責任落實到位。在貫徹落實黨風廉政建設責任制工作中，局黨委按照集體領導、個人分工相結(jié)合，一級抓一級，層層抓落實的原則，將責任一一落實到基層黨支部。局長、局黨委書記履行第一責任人職責，各下屬單位、各科實負責人牽頭負責本部門的黨風廉政建設、落實具體責任。
4、監(jiān)督考核到位。在貫徹落實黨風廉政建設方面，我局始終堅持年終考核制和領導干部述職、述廉制度。堅持重大問題集體研究，強化決策監(jiān)督，堅持黨管干部原則，嚴格任用程序監(jiān)督。
5、自查自糾到位。自查自糾是落實黨風廉政建設責任制的關鍵，在工作中我們對各單位存在的問題都會進行嚴查嚴糾，提出整改意見，限期落實整改，從而確保了黨風廉政責任制得到落實。
1、工程管理到位 交通基礎設施建設工程項目多、投資大，極易發(fā)生權(quán)錢交易，最終導致“工程腐敗”，因此局黨委十分重視，在抓好基礎設施建設的同時抓好廉政建設，工程施工采取“一落實，三監(jiān)控”措施，嚴把施工隊伍、施工材料準入關;對不符合招標投標程序，施工不規(guī)范、工程不合格的項目一律禁止施工，不予驗收。
2、制度執(zhí)行到位 嚴格執(zhí)行省交通廳頒發(fā)的“八條禁令”和縣委、縣政府“五條禁令”。
3、紀檢監(jiān)察到位 充分發(fā)揮紀檢監(jiān)督作用，為加大對工程招投標監(jiān)督力度，從源頭上預防腐敗，每次工程招投標，局紀檢都會派人現(xiàn)場監(jiān)督，嚴禁交通局相關人員同“包工頭”親密接觸，嚴格要求工程建設質(zhì)量監(jiān)督管理人員做到自查自律，“下鄉(xiāng)不吃一餐飯，不拿一包煙”，一年來，全交通系統(tǒng)沒有一起交通工程商業(yè)賄賂案件發(fā)生。
三、加強了行風政風建設
交通行風直接關系到交通人員在群眾心目中的形象，是黨風廉政建設的重要部分。20××年 6 月，局黨委制定了《關于進一步加強行風政風建設若干意見》。
1、繼續(xù)推行“三優(yōu)三化”窗口服務。出臺了一系列主動辦事、就近辦事、即時辦事的便民舉措。
2、深入開展“雙評”工作，接受社會廣泛監(jiān)督。局黨委將局屬企事業(yè)單位全部納入了本系統(tǒng)“雙評”范圍，制定了一系列措施，聘請了337余名行風政風監(jiān)督員，對交通局行風政風進行監(jiān)督。
3、重視人大、政協(xié)提案、議案辦理工作。召開了3次人大代表、政協(xié)委員座談會;今年共答復人大代表建議案24份，委員提案8份，代表、委員們均表示滿意。
4、嚴把“兩辦”督查件辦理質(zhì)量。今年我局共接到縣委、政府兩辦督查件30份，每一件都由本人親自審問，作好批示后才由具體人員落實，并做到件件有登記，件件有著落。
1、嚴格民主生活會制度，加強班子內(nèi)部監(jiān)督。民主生活會做到會前定方案，征求意見，擬好致詞提綱;會中開展批評與自我批評，做到剖析自己不怕嚴、聽取意見不怕刺、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛;會后切實整改，提高民主生活會質(zhì)量，今年的民主生活會是9月26日召開的，會議以黨風廉政建設為專題，班子成員有的放矢地認真學習了重要致詞，市委蔡書記在市委二屆五次會議上的致詞、縣委陳書記在縣委十屆七次會議上的致詞，及省交通廳頒發(fā)的“八條禁令”。各班子成員之間認認真真地開展了批評與自我批評，做到了坦誠相見，既結(jié)合工作實際交流了思想，又統(tǒng)一了認識，使這次會議開得既務虛也更加務實，促進了抓好黨風廉政建設工作責任感和使命感的明顯增強。
2、認真開展黨員評議工作，加強黨風民主監(jiān)督。每年“七一”開展全體黨員會議對班子集體存在的不足進行批評，提出建議時召集部分黨員座談，合黨內(nèi)監(jiān)督經(jīng)?；?、制度化，確保了黨組織的先進性。
作為單位的主要負責人，我嚴格按照“一崗雙責”的原則要求，認真履行黨風廉政建設工作職責，堅持做到“三個到位”。即：思想上高度重視，防微杜漸，安排部署到位;工作上認真負責，一絲不茍，督辦檢查到位;貫徹落實上嚴肅對待，堅持始終如一，執(zhí)行規(guī)定到位。
1、政治立場堅定，始終與上級保持高度一致。對黨和人民的事業(yè)充滿信心，始終保持旺盛的工作熱情，用一個共產(chǎn)黨員、特別是一個單位的“領頭羊”的標準經(jīng)常要求、告誡自己，鞭策、激勵自己，從不搞特殊化。堅持在工作中對領導班子 “約法三章”：第一、凡要求全局同志做到的，我首先帶頭做好。第二、凡要求全局干部執(zhí)行的，我?guī)ь^遵守。第三、要求自己做政治上的明白人，生活上的廉潔人，工作上的帶頭人。
2、時刻警醒自己，始終保持思想不滑坡。在有權(quán)左右一定的利益關系的時候，克制欲望，廉潔自律，自覺做到既不借集體的利益去換取個人的私利，也不拿手中之權(quán)亂搞以權(quán)謀私，自覺當好“一把手”、用好“一支筆”，把更多的精力用在為大家理好財、當好家。
4、推行政務公開，自覺接受評議和監(jiān)督。在內(nèi)部，帶頭執(zhí)行民主集中制原則，嚴格按程序辦事，對全局建設發(fā)展的大事和干部職工切身利益的問題，在廣泛征求意見的基礎上，通過黨政班子會議研究決定，并采取公示或表決等形式，接受上下監(jiān)督。
一年來，我們認真貫徹省市縣廉政工作會議精神，不斷推進黨風廉政建設向縱深發(fā)展，提高了黨員干部的理論水平和黨性修養(yǎng)，涌現(xiàn)了一批先進典型，在全縣抗冰救災表彰會上，我局有35名黨員干部受到表彰，其中邵廣福被評為全省、市、縣抗冰救災先進個人;萬年縣被市委、市政府評為全市農(nóng)村公路建設“先進縣”交通局被省廳評為全省交通系統(tǒng)“先進集體”被省政府評為“全省交通系統(tǒng)先進集體”。
總之，在黨風廉政建設方面，我局取得了一定成績，無論是個人還是整個班子集體，都在黨風廉政建設上做到了有組織領導、有責任規(guī)范、有制度措施、有監(jiān)督約束機制;但是，同上級黨委、紀委要求仍有一些差距，如工作缺乏創(chuàng)新，主動性不強，工作落實力度、成效不明顯，個別黨員對黨風廉政建設的重要性認識不夠。對這些問題我們將在縣委、政府的領導下，進一步健全制度，強化措施，抓好深入，全面推進黨風廉政建設工作。
上半年述職述廉報告范文（4） |
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大家好！我叫。現(xiàn)主要負責社區(qū)拆違、控違工作，社區(qū)武裝工作和會計工作。今年上半年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在業(yè)務部門的具體指導下和在社區(qū)領導和同事的共同支持下，本著始終堅持馬列主義、毛澤東思想、高舉鄧小平理論偉大旗幟，以重要思想為指導，勤奮學習，鉆研業(yè)務，較好地完成了本職工作，現(xiàn)將我今年上半年述職述廉的情況向大家匯報如下：
一、拆違、控違
xx社區(qū)主要是城市的老城區(qū)，是舊城改造的重中之重，拆違、控違工作尤為重要，xx社區(qū)把拆違、控違作為社區(qū)的一項重要工作長抓不懈，并制定了長效機制。社區(qū)書記、主任親自掛帥，派一名副主任專門負責拆違、控違工作，上半年我們白天堅持四次巡查違章建筑戶，夜晚開展拆違、控違夜間巡查活動。
xx社區(qū)拆違控違工作的開展本著注重教育，廣泛宣傳，依法和諧拆違。從輿論上形成了高壓的拆違態(tài)勢，營造了“拆違人人知道、拆違人人響應、拆違人人宣傳”的濃厚氛圍。上半年以來我們社區(qū)已徹底扭轉(zhuǎn)了拆違、控違的被動局面，繼去年全年“零違建”的佳績后，目前我們已數(shù)月連續(xù)實現(xiàn)了“零違建”。
二、武裝工作
1、領導高度重視，社區(qū)武裝工作領導小組組長、副組長分別由社區(qū)書記、主任親自掛帥，小組成員由社區(qū)兩委班子成員組成。領導小組下設辦公室，本人為辦公室主任。
2、完成了民兵整組工作，對社區(qū)民兵進行教育，社區(qū)民兵隊伍參加并完成了拆違、控違工作，并且配合公安部門進行了夜間巡邏，維持社會秩序。
3、進行退伍軍人兵種登記，成立了民兵應急小分隊。
今年上半年，xx社區(qū)人民武裝工作在鎮(zhèn)人武部的指導下，強化民兵政治思想教育工作。今年上半年我們加強了宣傳《國防法》、《兵役法》、《民兵工作條例》的工作力度，從而使基層民兵認識到堅持國防建設與經(jīng)濟建設同步發(fā)展，提高基層民兵建設與地方經(jīng)濟發(fā)展結(jié)合起來，才能加強民兵基層建設。以民兵訓練為重點，抓好基干民兵的隊伍建設，今年上半年我們?nèi)嫱瓿闪随?zhèn)人武部下達的民兵訓練任務。
三、會計工作
今年上半年以來，本人認真履行會計職責，本著例行節(jié)約的原則，實行經(jīng)辦人簽，社區(qū)主任簽，書記審核的報賬制度，加強資金管理并合理使用資金。定期公開社區(qū)財務狀況，接受社區(qū)工作人員和居民的監(jiān)督。
在工作中，本人團結(jié)同志，時時從集體利益出發(fā)，發(fā)揮集體主義精神，能夠做到“大事講原則、小事講風格”。工作態(tài)度端正,服從領導安排，虛心學習，不斷總結(jié)，踏踏實實地做好自己的本職工作。
上半年本人開展的一些工作雖然取得了一點成績，但也存在一些不足。在思想上，雖然加強了學習，但是在理論方面深度不夠。在作風上，批評與自我批評勇氣還要加強，與群眾深入交流思想的行動還不夠多，不夠細。因此，在以后的工作中，還需要不斷提高自己的思想覺悟和綜合素質(zhì)，不斷提高自己的工作能力，強化素質(zhì)、能力的鍛煉，只要是居民群眾的事就事必躬親的做，把愛民作為我工作的歸宿，把服務作為我工作的宗旨。做一個依法辦事，實實在在為居民服務的社區(qū)工作人員。為城關大發(fā)展、大建設、舊城改造、打造一個和諧穩(wěn)定的xx社區(qū)做出自己應有的貢獻。
上半年述職述廉報告篇十三
2019年上半年，市民政局領導班子在市委、市政府的正確領導下，在上級業(yè)務主管部門的精心指導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神，緊緊圍繞“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動和黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展，大力實施黨風廉政建設，不斷加強領導班子隊伍建設，切實轉(zhuǎn)變了工作作風，進一步增強了民政干部職工宗旨認識，民政各項指標任務基本實現(xiàn)了“時間過半、任務過半”。
(一)提前完成民生工程指標任務
(1)社會保障工程。截至2019年6月底，我市共有城市低保戶5924人，上半年共發(fā)放城市低保資金742萬元，1-6月共為36554人次發(fā)放城市低保資金，城市低保累計人均補差達202.99元/月(指標任務為200元/月)，完成指標任務102%;我市共有農(nóng)村低保戶8951人，上半年共發(fā)放農(nóng)村低保資金542.37萬元，農(nóng)村低保累計人均補差達100元/月(指標任務為100元/月)，完成指標任務100%。(2)扶貧解困工程。截至2019年6月底，我市共對1134人次困難群眾實施了醫(yī)療救助，共支出救助資金160.72萬元。對符合醫(yī)療救助條件的貧困患者在政策范圍內(nèi)住院自付費用救助比例已達55%，全面完成指標任務。
(二)全面推進民政工作新發(fā)展
1.社會養(yǎng)老事業(yè)。一是這一年在全市建設13個城鄉(xiāng)社區(qū)日間照料中心，其中城市社區(qū)10個，農(nóng)村社區(qū)3個。上半年，我局代市政府草擬印發(fā)了《什邡市政府關于下達2019年城鎮(zhèn)社區(qū)老年人日間照料中心建設任務的通知》(什府字〔2019〕12號)，將指標任務分配到了各鎮(zhèn)(街道)。目前，相關鎮(zhèn)、街道正在制定建設方案，報發(fā)改立項和財政評審。二是為5400名困難家庭失能老人和80周歲以上老人提供居家養(yǎng)老服務。這一年計劃對全市5400名困難家庭失能老人和80周歲以上老人以政府購買服務的形式，實施助餐、助浴、助潔、助急、助醫(yī)等內(nèi)容的居家養(yǎng)老服務。現(xiàn)已擬訂了實施方案下發(fā)。三是改造公辦養(yǎng)老機構(gòu)床位160張。這一年計劃對全市公辦養(yǎng)老機構(gòu)中的160張床位實施維修改造，擬在市福利救助中心實施床位維修改造。四是新增民辦養(yǎng)老機構(gòu)床位的指標任務300張。這一年計劃新增民辦養(yǎng)老機構(gòu)床位300張，這一年爭取完成100張。目前，我局已會同市國土、住建和發(fā)改部門就土地問題進行了協(xié)商，制定了《什邡市社會養(yǎng)老服務體系建設實施辦法》，待市政府批準后實施引進社會力量興辦養(yǎng)老機構(gòu)。五是及時落實老年人權(quán)益保障。截至6月底，我局共為2190人次符合條件的老人發(fā)放高齡保健補貼合計54.32萬元，慰問高齡老人1285人，共發(fā)放慰問金26萬余元;共為3345名60歲以上的老人辦理了《老年人優(yōu)待證》。
2.救災救濟工作。一是廣泛開展走訪慰問,確保困難群眾溫暖過冬。上半年對全市1.4萬余名困難群眾、16所福利機構(gòu)進行了慰問，發(fā)放慰問金和慰問品折價共240余萬元。二是及時保障受災群眾基本生活。上半年共劃撥春荒救助資金56.3萬元，“7.9”特大暴雨山洪泥石流災害災后農(nóng)房重新構(gòu)建補助資金83萬元。三是主動開展臨時救助，截至6月共實施臨時生活救助373人次，發(fā)放救助資金4.86萬元。四是五保孤兒保障待遇落實到位。1-6月共發(fā)放五保供養(yǎng)經(jīng)費364.11萬元;共劃撥孤兒基本生活費29.82萬元，有效地保障了孤兒的基本生活權(quán)益。
3.雙擁優(yōu)撫工作。一是主動開展對駐軍部隊和部分重點優(yōu)撫對象的慰問工作。2019年春節(jié)期間，共為部隊官兵送去了價值55萬元的慰問品和慰問金。二是主動為優(yōu)撫對象解三難。截至6月，共發(fā)放醫(yī)療救助金19.365萬;實行一站式結(jié)算179人，發(fā)放醫(yī)療救助金9.33萬。三是各項優(yōu)撫政策得到有效落實。截至6月底，為重點優(yōu)撫對象發(fā)放春節(jié)生活補貼、調(diào)標補差、撫恤金和定期定量補助金共計590余萬元;發(fā)放定期生活補助金、老年生活補助金，一次性死亡撫恤金，共計140余萬元。為了切實解決服務群眾“最后2里地”的問題，盡快實現(xiàn)我市優(yōu)撫對象信息與全國聯(lián)網(wǎng)，從這一年6月中期，我局優(yōu)撫科在克服人員緊張、工作繁忙等困難，深入到各鎮(zhèn)(街道)開展為傷殘軍人、在鄉(xiāng)復員軍人、“三屬”、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人、參戰(zhàn)參試退伍軍人，年滿60歲周歲農(nóng)村籍退伍軍人和烈士子女的信息錄入，截至目前已完成了700余人的信息錄入。四是完成了2019年冬季退役士兵接收安置工作。共接收2019年冬季退役士兵231人，發(fā)放自主就業(yè)退役士兵一次性地方經(jīng)濟補助金476.36萬元，預計在9月底之前完成對18名符合安置條件的人員安置工作;已為137名退役士兵進行了職業(yè)技能教育培訓，推薦就業(yè)56人次。
(一)嚴格領導班子定期學習制度。結(jié)合黨的群教活動的開展，開年來，我局進一步強化了學習制度，要求全體班子成員和黨員干部嚴格遵守學習制度，通過采取集中學習和自學相結(jié)合的學習方式，認真學習了上級黨風廉政建設責任制、領導干部勤政廉政有關政策、黨的群教活動中各級領導講話及相關文件精神。嚴格執(zhí)行中央、省、市廉政從政的若干規(guī)定，定期檢查班子成員和黨員干部學習筆記情況。并結(jié)合工作實際，全體每位黨員干部分別撰寫了一篇以“為民、務實、清廉”為主題的心得體會。通過這種以活動帶動學習，以學習促進工作的方法，進一步提高了業(yè)務素質(zhì)，增強班子整體戰(zhàn)斗力。
(二)堅持民主集中制。局領導班子堅持民主集中制，不搞“一言堂”，成員之間相互理解、相互支持、相互合作，自覺維護班子團結(jié)。對重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金的使用必須由領導班子集體作出決定，決策時局班子成員充分發(fā)表意見，決策后不推不拖，主動落實。同時，我們在班子中提倡“合理碰撞”，提意見直言不諱，擺問題開誠布公，多謀事、少謀人，不搞內(nèi)耗，不積怨。凡領導班子成員之間意見不一致的重大事項均暫緩辦理，待充分討論研究，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，統(tǒng)一意見后再進行辦理，進一步提高了我局在重大事項上決策科學化、民主管理制度化。
(三)經(jīng)常開展交心談心活動。結(jié)合黨的群教活動的開展，按照“班子成員相互談、黨員干部普遍談、帶著問題真誠談、黨性黨心深刻談”的要求，班子與成員、成員與成員、成員與一般黨員之間認真開展了交心談心活動。切實增進班子成員之間的了解，加深班子成員之間的友誼，切實增強整個班子向心力和凝聚力，以達到思想上共識、決策上共謀。
(四)堅持抓好政風行風和作風建設。一是認真開展“走基層”和“雙報到”活動。我局根據(jù)基層需求為導向，結(jié)合民政職能作用，以“三送六關愛”活動載體，切實開展“走基層”和“雙聯(lián)雙幫”活動。在活動開展過程中，按照橫向到邊，豎向到底的工作模式，進一步加強與對口聯(lián)系村(社區(qū))對接，要求每位黨員干部職工都要聯(lián)系一戶困難群眾，認真開展對口幫扶工作。這一年上半年我局共為10名對口幫扶村社區(qū)治病困難群眾發(fā)放醫(yī)療救助金2.3萬元。千方百計籌資3萬元，為和平村解決機沉井2口;為東順城社區(qū)開展植樹，協(xié)調(diào)東順城社區(qū)落實了健身器材和交通減速帶。通過活動的開展使廣大黨員干部思想上更加為民利民、工作上更加惠民便民、作風上更加親民愛民。二是建章立制，加強政風行風建設規(guī)范化、制度化。結(jié)合黨的群眾路線教育活動的開展，我局進一步完善了《民政工作手冊》，梳理了民政相關政策法規(guī)，健全了整改督促機制和激勵機制。進一步規(guī)范了辦事流程，全面推行“陽光行動”，將65項行政權(quán)力事項公示上墻，主動接受社會監(jiān)督。另外，本月5日，我局參加了市紀委組織的行風熱線，在演播間現(xiàn)場接受了14名聽眾的現(xiàn)場咨詢，為群眾政策解答滿意率達100%。三是加強專項資金的監(jiān)管，開展低保工作全面復查。這一年5月以來，我局對全市所有城鎮(zhèn)低保進行了全面復查。通過走訪調(diào)查、入戶抽查、察看資料、信息比對，全市共清退不符合低保條件而享受低保的人員470戶、892余人，使我市低保工作更加公開、公平、公正。
開年以來，我局以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，進一步加強了黨員干部思想教育。立足教育，著眼防范，有計劃、有要求、有檢查地把黨風廉政工作貫穿到日常的政治學習當中，促使黨員干部自覺用黨性、道德、紀律約束自己的言行，不斷增強黨員干部廉潔自律的主動性。開年以來，我局著重從以下幾個方面對黨員干部深入扎實地進行思想政治教育：
一是我局將鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨章作為黨員干部思想政治工作的重點，廣泛進行黨的基本路線和基本綱領的宣傳教育，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是用身邊的人、身邊的事進行典范示范教育，組織黨員干部集中收看了《踐行黨的群眾路線—身邊的榜樣》，號召大家要像涼山雷波縣大坪子鄉(xiāng)教師馬劍霞、大竹縣長樂村村支部書記楊幫武等身邊的榜樣進行學習。學習他們大公無私，一心裝著群眾，視事業(yè)為生命，用生命書寫忠誠，在平凡的崗位上干出不平凡的事業(yè)，使全體黨員干部始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)。三是加強形勢政策和反腐倡廉的教育。通過組織廣大干部集中收看《陽光下的“黑幕”》、《人生﹒蛻變》等反腐倡廉教育警示片以及《鏡·戒》廉政教育讀本，使黨員干部職工對“四風”問題典范案例以及中央、省、市關于貫徹落實“八項規(guī)定”的嚴肅性和權(quán)威性有了更全面、深刻的了解和認識，增強了黨員干部廉潔從業(yè)的自覺性和責任感以及拒腐防變的能力，確保民政部門黨風廉政建設取得實效。
開年以來，我局緊緊圍繞中央“八項規(guī)定”、省、市“十項規(guī)定”，踐行群眾路線及抵制“四風”為主線，落實了黨風廉政建設責任制，進一步樹立了民政部門的優(yōu)良形象。
一是建立健全黨風廉政工作機制。為提高全局干部職工的政治思想覺悟和黨風廉政建設責任目標認識，確保黨風廉政建設工作取得成效，我局將黨風廉政建設列入黨委重要議事日程，成立了由“一把手”任組長，分管副局長任副組長，各職能科室、下屬單位負責人任成員的“什邡市民政局黨風廉政建設領導小組”，把黨風廉政建設工作納入日常工作重點，制訂下發(fā)了年度黨風廉政建設責任目標和工作要點，對局系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐朽工作進行了總體安排部署，堅持把黨風廉政建設和其他業(yè)務工作緊密結(jié)合，做到同布置、同落實、同檢查、同考核。
二是深入開展“正風肅紀”的專項整治活動。為認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”及德陽市紀委《關于進一步做好落實中央“八項規(guī)定”精神及深化正風肅紀工作的通知》(德紀發(fā)〔2019〕13號)，切實改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，根據(jù)上級有關要求和工作安排，我局對照相關問題，在機關內(nèi)部通過廣泛征求意見、集體討論、不定期抽查等形式，認真開展自查自糾。共查找出關系群眾切身利益問題7個，建立了臺賬7個，制定整改措施17條。及時將指標任務進行了分解，落實了具體責任人，切實做到了“三個進一步”：通過健全完善規(guī)章制度，進一步規(guī)范黨員干部工作行為;通過深入開展黨風廉政教育，進一步加強黨員領導干部作風建設，切實開展解決服務群眾“最后2里地”的問題，引導干部真正做到為民、務實、清廉，進一步密切了黨群干群關系，真正做到以優(yōu)良的黨風凝聚黨心民心，帶動政風行風。
三是開展民生重點部門作風集中整治。開年以來，我局對重點部門針對于“庸、懶、散、拖”和“蠻、橫、冷、硬”的不正之風進行了集中整治。重點整治消極懈怠，責任心不強，不求有功，但求無過，工作不求過得硬、只求過得去行為，工作不主動，敷衍塞責，見困難就退、見問題就推，見矛盾就回避的行為，重點整治工作態(tài)度差，冷漠蠻橫、語氣生硬，工作方法簡單粗暴，服務認識不強，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等問題，通過集中整治，我局各窗口部門作風進一步轉(zhuǎn)變，辦事程序進一步規(guī)范，服務水平進一步提高。
四是切實抓好行政權(quán)力廉政風險防范工作。根據(jù)每個領導成員分管的工作，按照“誰主管、誰負責”的原則，局黨委對班子成員提出了明確的要求，在管好自己的同時，要履行好職責，管好家屬，定期報告工作中廉政建設職責落實情況。進一步加強對社會救助、救災救濟、優(yōu)撫資金等民政專項資金的管理，定期對各鎮(zhèn)(街道、經(jīng)開區(qū))的民政專項資金的管理使用情況進行監(jiān)督檢查，定期不定期到民政服務對象家中，跟蹤了解民政資金的發(fā)放使用情況。同時，建立預警機制，主動邀請和接受紀檢監(jiān)察、財政、審計等部門的檢查和審計，加強對各類民政資金使用情況的監(jiān)督檢查，做到一級抓一級，層層抓落實，確保了民政資金的正確使用和效益的最佳發(fā)揮。半年來，我局未接到一起對內(nèi)部干部職工在依法行政、作風建設等方面的投訴。
這一年上半年，我市民政工作雖然取得了一定的成績，為全市社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展做出了貢獻，但也面臨著一些困難和問題，主要表現(xiàn)在民政經(jīng)費不足，人員緊張等方面;在班子建設上也存在學習不夠，創(chuàng)新認識不強等問題。在下半年的工作中，我們將進一步加強學習，不斷總結(jié)經(jīng)驗，以黨的群教活動為契機，深入寫好對照檢查材料，對局班子和黨員干部提出更高的要求，不斷加強黨性錘煉，努力成為政治堅定，團結(jié)務實，勇于創(chuàng)新，高效廉潔務實的領導班子。