通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和劣勢。如何提高學(xué)習(xí)效率是學(xué)生們共同面臨的挑戰(zhàn)。以下是小編為大家整理的相關(guān)文獻(xiàn)資料，供大家參考。
好領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)事跡材料篇一
作為一名共產(chǎn)黨員，人民公仆，他們在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，努力創(chuàng)造出成績，心系人民，全心全意為人民辦實事。下面是小編為大家收集整理的優(yōu)秀黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)。
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黃瑞波同志，女，中國共產(chǎn)黨黨員，現(xiàn)年74歲曾擔(dān)任天津大學(xué)四季村居委會主任。
黃瑞波同志是一名有著40多年黨齡的老黨員，多年來一直遵循共產(chǎn)黨員全心全意為人民服務(wù)的宗旨，上班時勤勤懇懇干好工作，退休后回到社區(qū)又干起了居委會工作，一干就是十多年。其實黃瑞波的經(jīng)濟(jì)條件很好，即便退休后什么也不用干，好好休息也是蠻有條件的?？墒撬X得自己還可以再干點工作，于是她選擇了社區(qū)，選擇了居委會，選擇了為社區(qū)居民服務(wù)。
黃瑞波從居委會退下來后，由于當(dāng)時的四季村居委會沒有黨員，所以她又在居委會編制外當(dāng)了三年的黨支部書記。有人曾問她，黃瑞波你真愛干，什么報酬也沒有，還干什么啊?黃瑞波則回答說：“我不為報酬，我的經(jīng)濟(jì)條件很好，可我是個黨員，黨需要我干什么，我就干什么?，F(xiàn)在四季村居委會沒有黨員，沒人當(dāng)書記，我就當(dāng)，這是黨的需要，我必須服從。現(xiàn)在我退休了，但是一個共產(chǎn)黨員的義務(wù)是無窮無盡的，所以我還要一如既往的支持居委會的工作，起到一個共產(chǎn)黨員應(yīng)起的作用?！?BR> 每次居委會改選時，居委會就會推選黃瑞波當(dāng)選選舉委員會委員。她已經(jīng)連續(xù)當(dāng)選四屆的委員了，每一次她都認(rèn)真負(fù)責(zé)的把改選工作干好，得到群眾和領(lǐng)導(dǎo)的滿意。
平日在社區(qū)里，她處處起帶頭作用，宣傳黨的方針政策;在群眾中，她組織居民晨練，每天給大家放音樂，帶領(lǐng)居民做操、打太極、講故事。她還時常教導(dǎo)周圍居民要互相幫助，互相看守門戶，注意安全，有矛盾相互協(xié)調(diào)，協(xié)助居民解決問題，真正的做到群眾的知心朋友。
時光飛逝，一轉(zhuǎn)眼黃瑞波已進(jìn)入古稀之年，對于一些事情已是心有余而力不足了。不過她還是時刻不忘自己是個共產(chǎn)黨員，只要是力所能及的事能做多少就做多少。積極參加社區(qū)黨組織的各項活動，在慶祝三八婦女節(jié)活動中，她早早的來到社區(qū)與老人們歡樂的在一起，參加各項健身活動。
她的心里始終以一名黨員的身份穿梭在社區(qū)，與居民們歡樂在社區(qū)。每當(dāng)社區(qū)老人們有什么煩惱她都會第一時間與她們在一起，幫助她們解脫精神上的苦惱。她雖然年近花甲，但她永遠(yuǎn)想著自己是一名黨員，想著周圍的群眾，永遠(yuǎn)起到一位共產(chǎn)黨員應(yīng)起到的模范帶頭作用。她就如一株蘭花，碧綠的枝葉迎著料峭的春意，淡淡的花蕾吐露出清雅的幽香，微風(fēng)拂過，馨氣撒滿人間。
男，現(xiàn)任，在工作期間，時時以一名優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)地做好每一項工作，在平凡的崗位上盡職盡責(zé)地工作著，深受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評。他“凡事都要腳踏實地去作，不馳于空想，不鶩于虛事，而惟以求真的態(tài)度作踏實的工夫。以此態(tài)度求學(xué)，則真理可明，以此態(tài)度做事，則功業(yè)可成。”這是李大釗的一句。
格言。
也是同志的真實寫照。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中他結(jié)合崗位實際工作把“創(chuàng)先爭優(yōu)”作為一種激勵自己奮勇向前積極進(jìn)取的動力始終把“五帶頭”作為工作標(biāo)準(zhǔn)爭做“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的帶頭人。
一、努力學(xué)習(xí)理論知識，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學(xué)習(xí)、貫徹黨的路線、方針、政策及決議，在工作中積極踐行“三個代表”的重要思想，按時參加黨支部組織活動，在黨員中起到了先鋒模范作用。
在工作和生活中本著黨和人民的利益高于一切，為人民服務(wù)的宗旨，堅定個人利益服從黨和人民的利益信念，努力工作，積極貢獻(xiàn)。嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和國家的法律，認(rèn)真執(zhí)行黨的決定，努力維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，對黨忠誠老實，言行一致，服從組織分配，能較好地完成各項工作任務(wù)。積極踐行社會主義榮辱觀，把“八榮，八恥”作為自己的道德準(zhǔn)則，時刻嚴(yán)格要求自己，以身邊優(yōu)秀的黨員、群眾為榜樣，努力學(xué)習(xí)榮辱觀理論，深刻理解榮辱觀內(nèi)涵，認(rèn)真開展批評與自我批評，切實提高自己的道德修養(yǎng)，時刻向著優(yōu)秀黨員的隊伍靠攏，自覺加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，積極主動地宣傳和貫徹黨的一系列重要思想，時刻以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，積極參加各種有益的社會活動，并具有強(qiáng)烈的社會責(zé)任感，真正起到了黨員模范帶頭作用。
二、認(rèn)真搞好本職工作，協(xié)調(diào)服務(wù)部門和員工主持行政人事日常管理工作，確保政令暢通。
他清醒地認(rèn)識到，行政人事是直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右，聯(lián)系四面八方的樞紐，是推動各項工作既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。具體組織公司各項。
規(guī)章制度。
完善和落實，配合黨支部組織對員工分批培訓(xùn)學(xué)習(xí);嚴(yán)肅勞動紀(jì)律：在紀(jì)律建設(shè)方面，一方面嚴(yán)格要求自己，注意廉潔自律，不利用職務(wù)之便違規(guī)辦事。另一方面辦公室積極協(xié)助公司管理層狠抓制度措施的落實，對違反勞動紀(jì)律的員工，既加強(qiáng)思想教育，又根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處罰，并根據(jù)不同的情況，采取不同的處罰措施，違反原則的按原則辦，非原則性的協(xié)商辦。這樣既維護(hù)了公司規(guī)章制度的嚴(yán)肅性，又體現(xiàn)了公司人性化管理的積極作用。公司在不斷發(fā)展壯大的同時，需要搞好技能和綜合素質(zhì)較強(qiáng)的員工，為此，抓好員工的崗位培訓(xùn)：培訓(xùn)時，采取送出去請進(jìn)來的培訓(xùn)方法，使公司相關(guān)崗位的217人(次)的員工參加了市、區(qū)的安全、質(zhì)量檢驗、防火安全等專業(yè)知識的技能培訓(xùn)。通過不同類型的培訓(xùn)活動，及大的提高了員工的專業(yè)水平和技術(shù)素質(zhì)。
面對繁雜瑣碎的事務(wù)工作，自我強(qiáng)化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，力求周全、準(zhǔn)確、適度、避免疏漏和差錯。抓好后勤保障、穩(wěn)定員工隊伍。抓好后勤工作，對于公司的發(fā)展很重要，如何抓好食堂的食品衛(wèi)生，菜品結(jié)構(gòu)，直接關(guān)系到各位員工的身體健康，所以，定期不定期的對食堂進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。遇到逢年過節(jié)，建議領(lǐng)導(dǎo)增加花色品種，改善伙食，重大節(jié)日期間對就餐的員工免費供應(yīng)。對于生產(chǎn)區(qū)域的綠化實行量化考核，保障生產(chǎn)區(qū)內(nèi)綠樹成蔭、環(huán)境優(yōu)美。在安全保衛(wèi)方面，對保安的考勤、巡防、工作態(tài)度以及責(zé)任心隨時了解、掌握、調(diào)整。在車輛管理方面，配合車隊長抓好車輛的安全、維護(hù)、保養(yǎng)、使車輛保持良好的運行狀態(tài)。
在做好行政工作的同時，努力把黨群工作及工會工作做好，他作為工會主席和支部委員，積極配合書記完成上級組織交給的黨務(wù)工作，在加強(qiáng)支部自身建設(shè)方面，在支部的領(lǐng)導(dǎo)下，出主意、想辦法，真正發(fā)揮出支部在企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。作為工會主席，他也按上級工會的要求，在實踐中學(xué)習(xí)，盡職盡責(zé)地為單位謀發(fā)展，為員工謀福利及維權(quán)的工作中作出了努力。
三、積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以優(yōu)秀黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己積極參加黨內(nèi)的各項活動，努力學(xué)習(xí)黨性理論，用理論來指導(dǎo)實踐，在工作中時刻以一名優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)，出色地完成了單位的各項工作任務(wù)，認(rèn)真地履行了一名共產(chǎn)黨員的神圣職責(zé)。
做為一名普通黨員，同志始終保持頭腦清醒、警覺，始終清醒地認(rèn)識到自己是黨員，黨員在工作面前怎樣去想，怎樣去說，怎樣去做，認(rèn)真履行黨員的權(quán)力、義務(wù)，在日常生活、工作中遵章、守紀(jì)，廉潔自律，時刻保持自身的純潔，保持黨員的先進(jìn)性。創(chuàng)先爭優(yōu)活動點多面廣，時間長，跨度大，活動對象主要在基層，如何確保參加活動全方位，就要抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與業(yè)務(wù)工作及當(dāng)前的重點工作有機(jī)結(jié)合起來。他作為一名普通黨員、一名服務(wù)工作人員，要真正把工作做好、做實，不但要有扎實的共工作作風(fēng)，還必須全身心投入、貼近一線員工，真誠服務(wù)。在平凡普通的崗位上，處處都有對黨性的考驗陶冶，時時都需要黨性的升華弘揚(yáng)。創(chuàng)先爭優(yōu)就應(yīng)體現(xiàn)在工作中，他是這樣理解的，脫離實際，無從談起。愛崗敬業(yè)守誠，為黨的事業(yè)奮斗終身，這是黨性在人生觀上的體現(xiàn)。
愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，搞好每一天辦公室衛(wèi)生，記好每一次會議記錄，寫好每一篇文稿，做好每一次人事招聘等等，從自我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗，這就是修養(yǎng)黨性。通過對敬業(yè)的思考，使我認(rèn)識到，在自己的本職崗位上要時時以一個優(yōu)秀黨員的基本要求來要求自己，努力做到“五個帶頭”，發(fā)揮模范作用。他善于在轉(zhuǎn)變觀念中創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，面對新情況、新問題，要轉(zhuǎn)變惟書惟上的思維定勢，樹立一切從實際出發(fā)，實事求是的觀念。他善于在學(xué)習(xí)借鑒中創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，工作中往往遇到一些情況，僅僅靠自己的力量或用自己的方式方法很難解決，而要運用別人的方式方法去解決，這樣才能把工作完成得更好。
除在工作中以身作則，還鼓勵大家多提意見，尤其是對他個人的意見，本著“有則改之，無則加勉”的原則行事。對各種事務(wù)的處理，堅持“公開、公平、公正”的原則。對同事平易近人，熱情大方，始終以寬容的心態(tài)對待每一個人。受到各領(lǐng)導(dǎo)及廣大員工的好評，曾多次被評為市、區(qū)級“十杰百優(yōu)青年”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“五一勞動獎?wù)孪冗M(jìn)個人”稱等榮譽(yù)和號。
作為一名普通黨員，一名行政管理人員，同志始終保持頭腦清醒、警覺，清醒地認(rèn)識到自己是黨員，黨員在工作面前怎樣去想，怎樣去說，怎樣去做，認(rèn)真履行黨員的權(quán)力、義務(wù)，工作不但要有扎實的工作作風(fēng)，還必須全身心投入、貼近一線員工，誠服務(wù)。他繼續(xù)把工作真正做好、做實，愛崗敬業(yè)，起到一個共產(chǎn)黨員應(yīng)起到的模范帶頭作用。
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好領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)事跡材料篇二
陸小枚，自97年開始任長春市西裝有限責(zé)任公司董事長、總經(jīng)理，長春市服裝研究所所長。
陸小枚同志到公司工作的八年時間里，企業(yè)發(fā)生了根本變化，固定資產(chǎn)由1007萬元，增加到2709萬元，年產(chǎn)量由16萬件提高到28萬件，銷售收入由522萬元提高到1586萬元，利稅由負(fù)數(shù)增加了130萬元，產(chǎn)品合格率達(dá)100%，職工收入平增提高20%，把一個陳舊落后的集體企業(yè)變成了東北地區(qū)服裝旗艦。公司連續(xù)五年被評為長春市紡織系統(tǒng)先進(jìn)企業(yè)，并被市政府命名為重合同守信譽(yù)單位，花園式工廠，質(zhì)量誠信企業(yè)，市職業(yè)道德建設(shè)十佳單位，市文明單位，市廠務(wù)公開先進(jìn)單位，市五〃一獎狀等榮譽(yù)稱號，陸小枚同志被評為長春市勞動模范，長春市特等勞動模范，吉林省勞動模范等光榮稱號。
陸小枚同志倡導(dǎo)“以人為本”，全心全意依靠職工辦企業(yè)。他民主意識強(qiáng)，公司的重大決策由董事會研究后，都要提交職代會討論通過后實施。另外，凡是企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營方針，技術(shù)改造，職工福利，工資分配，財務(wù)預(yù)算，重大規(guī)章制度等都要召開職代會討論。業(yè)務(wù)招待費提取和使用實行廠務(wù)公開，定期簽訂集體合同，使公司形成了民主決策，民主管理，民主監(jiān)督的民主管理企業(yè)的良好氛圍。職工對他和領(lǐng)導(dǎo)班子的成員尊重、信任，每次職代會測評，陸小枚同志的勝任票都是100%，其他班子成員也都在98%以上。
這就是陸小枚同志“以人為本”的思想內(nèi)涵。他曾經(jīng)多次提到：“企業(yè)不是一個人能管理好的，企業(yè)的立足發(fā)展要靠民主、民心、民力，在改革實踐中，要認(rèn)真貫徹落實黨的“依靠”方針，牢固樹立企業(yè)全黨依靠職工辦企業(yè)的思想，強(qiáng)化企業(yè)民主管理，集中智慧，提高決策質(zhì)量，確立職工在企業(yè)的主體地位。
在確立職工選擇經(jīng)營者的主體地位基礎(chǔ)上。1998年，他進(jìn)行股份制改制，改制后的領(lǐng)導(dǎo)班子實行真正的民主選舉，從而改革過去，由領(lǐng)導(dǎo)選能人向群眾選能人轉(zhuǎn)化，選出的領(lǐng)導(dǎo)班子真正意義上向職工群眾負(fù)責(zé)，職工群眾由被動當(dāng)主人向主動當(dāng)企業(yè)主人轉(zhuǎn)化。
在確立職工民主決策的主體地位上。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，質(zhì)量的競爭以及人才的競爭，固然很重要，但陸小枚認(rèn)為更重要的是決策質(zhì)量的競爭，高質(zhì)量的決策來自班子整體，來自職工群體的智慧，一個好的領(lǐng)導(dǎo)要善于引導(dǎo)、啟發(fā)、總結(jié)、分析將職工集體智慧為自己所為。因此，企業(yè)重大問題的決策，都是經(jīng)過董事會討論研究，并且工會主席進(jìn)入董事會，發(fā)揮黨群組織的監(jiān)督保障作用，這樣不僅提高了決策的科學(xué)水平，而且融洽了干群關(guān)系，他堅持每半年向職代會報告一次工作，將重大問題提交職代會討論和通過，從而將董事會的工作置于職工代表的監(jiān)督之下，使重大決策能夠得到廣大職工群眾的理解和支持。
企業(yè)轉(zhuǎn)制以后，首先按《合同法》建立了適應(yīng)市場要求的管理體制。本著精簡高效的原則，把公司原有的十個科室，壓縮合并成五大部。公司實行了董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制?？偨?jīng)理聘任付總經(jīng)理，付總經(jīng)理聘任分管部門經(jīng)理，完善了經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，每月由各部進(jìn)行連鎖考核。依據(jù)各部完成的工作任務(wù)的優(yōu)劣進(jìn)行獎罰。在改革的幾個月中干部責(zé)任心大有增強(qiáng)，工作效率明顯提高。他注重人才的發(fā)揮，聘用了一批大學(xué)?？飘厴I(yè)生充實專業(yè)技術(shù)崗位，給企業(yè)帶來了生機(jī)，為企業(yè)鑄就輝煌注入了新生力量。
走自己的路，創(chuàng)高檔西裝品牌，這是西裝工人幾年來的設(shè)想。陸小枚認(rèn)為品牌是企業(yè)的象征，競爭的武器，發(fā)展的條件。十年前西裝員工就有創(chuàng)自己品牌的欲望。一直是小打小鬧，由于手工設(shè)計老華，生產(chǎn)的西裝在市場上沒有占有率，陸小枚通過市場調(diào)查預(yù)測，他認(rèn)為，要保住員工的飯碗，就得向市場要效益，隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們求市、求新、求精的欲望越來越大，高檔西裝，時裝的需求量不斷加大?？渴止ぴO(shè)計，手工排料和裁剪，已滿足不了人們的需求。他組織召開班子會，提出了引進(jìn)cad的設(shè)想。為發(fā)展高檔西裝做準(zhǔn)備，利用cad高效能設(shè)計新款，更新老款，創(chuàng)自己品牌。這一設(shè)想，得到了班子全體成員的贊同，由西班牙產(chǎn)的當(dāng)今世界最先進(jìn)的服裝cad艾維系統(tǒng)，引進(jìn)后正式投產(chǎn)使用，實現(xiàn)了設(shè)計，打版、放碼排料一體化，經(jīng)實踐采用cad提高設(shè)計效率十倍，做到快投產(chǎn)、快上市、搶點市場，員工們對發(fā)展高檔西裝，創(chuàng)自己的品牌，充滿信心和希望。為了借鑒先進(jìn)單位的經(jīng)驗，對找合作伙伴，陸小枚親自到內(nèi)蒙古《仕奇》集團(tuán)視察學(xué)習(xí)，在暫短一個月交往中，與仕奇集團(tuán)達(dá)成技術(shù)合作協(xié)議，同時設(shè)資150余萬元購置40臺西裝生產(chǎn)專用設(shè)備，組建了一個高檔西裝生產(chǎn)車間。通過幾年的生產(chǎn)實踐，到目前生產(chǎn)高檔西裝10000余套，創(chuàng)產(chǎn)值260萬元，實現(xiàn)利稅70萬元，成為公司長足發(fā)展的一個新經(jīng)濟(jì)增長點，得到了省、市領(lǐng)導(dǎo)的重視，受到社會各界的好評，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。我們與仕奇的使用被譽(yù)為“省長工程”。
好領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)事跡材料篇三
作為辦公室主任，始終把工匠精神當(dāng)作一種人生態(tài)度、工作標(biāo)準(zhǔn)、價值追求，不改初心，不斷突破，不斷尋求，堅持不懈地認(rèn)識工匠精神、學(xué)習(xí)工匠精神、踐行工匠精神。
堅持以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、規(guī)范的動作，悉心盡力地完成每一項工作。提高綜合文稿質(zhì)量，修改完善《省委統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組規(guī)則》，組織起草省委統(tǒng)戰(zhàn)部年度工作報告等綜合文稿。提高公文辦理效率，按照“校對精心、審核精細(xì)、流傳精準(zhǔn)”標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量辦理文件文電工作，嚴(yán)格落實基層減負(fù)要求，采取有力措施嚴(yán)控發(fā)文辦會數(shù)量。提高信息資政水平，及時、準(zhǔn)確、全面提供信息，高質(zhì)量編發(fā)信息，提升全國統(tǒng)戰(zhàn)信息排名位次，“四聚三創(chuàng)兩樹”行動工作成果以?？问娇l(fā)。
面對辦公室工作千頭萬緒、紛繁復(fù)雜的實際情況，專心致志、潛心鉆研，將全部心思用在提高自身工作水平、做好本職工作上。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要講話重要指示精神，邊學(xué)習(xí)邊思考邊實踐，緊緊圍繞部中心工作和階段性重點工作，及時提出推進(jìn)落實的意見建議。
堅持把忠誠作為首要準(zhǔn)則，時刻保持政治上的堅定性、敏稅性和鑒別力，堅持政治立場，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，在把牢政治方向、嚴(yán)守政治紀(jì)律中，用新觀念、新思維、新方法來創(chuàng)造性地開展工作，善于超前思考，提高工作預(yù)見性，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供具有前瞻性的服務(wù)。制定印發(fā)《督促檢查工作規(guī)則》，修訂完善《省委主要領(lǐng)導(dǎo)批示事項工作臺賬》，持續(xù)跟進(jìn)省委主要領(lǐng)導(dǎo)同志批示事項，圓滿完成了省委領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，得到了省委領(lǐng)導(dǎo)、省委辦公部門的充分肯定。
始終站在服務(wù)保障全局的高度，勤思考、肯鉆研、立標(biāo)桿、當(dāng)樣板，腳踏實地，匠心筑夢，保持旺盛的工作熱情，變“要我干”為“我要干”，以高度的熱情和事業(yè)心投入工作，自覺做到把責(zé)任擔(dān)在肩上，把工作裝在心里，接受工作不講條件，執(zhí)行任務(wù)不打折扣，面對困難主動上前，做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行，努力爭當(dāng)政治過硬、極端負(fù)責(zé)、務(wù)實重行、精益求精、無私奉獻(xiàn)的表率。
好領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)事跡材料篇四
“世上沒有從天而降的英雄，只有挺身而出的普通人。哪有什么歲月靜好，只是有人在默默前行……”
為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，保障群眾的生命安全和身體健康，在默默堅守防控一線的人群中，有一個大灣人民特別熟悉的身影，他戴著藍(lán)色口罩，胸前時常佩戴著黨徽，老是步履匆匆，他就是大灣鎮(zhèn)黨委副書記兼鎮(zhèn)疫情防控指揮部副總指揮和社會穩(wěn)定組組長黃海成。
他沖鋒在前，疫情防控有速度。
疫情防控工作開展以來，黃海成同志已經(jīng)連續(xù)奮戰(zhàn)在防疫一線60多天了,他用實際行動踐行了一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。他一直步履匆匆，感覺在和時間賽跑，大灣轄區(qū)內(nèi)的村頭巷尾經(jīng)常都能看到他忙碌的身影，帶頭進(jìn)村入戶宣傳防控知識，提醒群眾少出行、不聚集、出門要戴口罩;帶頭開展網(wǎng)格化排查，登記外來人員等信息，驅(qū)散聚集人群;帶頭到居家隔離點探測體溫、宣傳“六要”管理規(guī)定，到各村和人群聚集等公共場所開展督查督辦等等，對上級疫情防控指揮部的各項決策部署都快速反應(yīng)、迅速行動，始終沖鋒在防疫一線，是實實在在的“行動主義者”。
他擔(dān)當(dāng)作為，疫情防控有力度。
作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，黃海成同志不僅親自帶頭參與各項疫情防控工作，而且不斷創(chuàng)新工作方式方法，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，科學(xué)防控，用實際行動踐行了一個共產(chǎn)黨員的擔(dān)當(dāng)和使命。他強(qiáng)化群防群治，積極發(fā)揮網(wǎng)格和網(wǎng)格員的作用，疫情發(fā)生后，第一時間通過微信群向全鎮(zhèn)39個網(wǎng)格發(fā)出倡議，動員一級響應(yīng)，號召全鎮(zhèn)廣大群眾共同參與防疫抗疫，積極動員500多名志愿者參與到村社區(qū)疫情防控工作，20多名名熱心人士為大灣防疫工作捐贈防疫物資。同時，他考慮周全，由于村民群眾中有很多老年人，手機(jī)、微信等即時傳播工具在這個群體中行不通，在大灣工作了26年的他充分發(fā)揮自己“門兒清”的優(yōu)勢，對子女不在身邊、行動不便的老年人重點關(guān)注，堅持上門測溫、了解情況、宣傳引導(dǎo)等，實現(xiàn)疫情防控落實到每一個神經(jīng)末梢。
他服務(wù)暖心，疫情防控有溫度。
作為鎮(zhèn)疫情防控指揮部社會穩(wěn)定組組長，黃海成同志嚴(yán)格按照規(guī)定落實居家隔離人員的管控工作，但他注重在嚴(yán)格管理的同時兼顧溫度，特別是針對“封閉管理”產(chǎn)生的問題，及時答疑解惑、排憂解難，做到“控而不死、防而不亂”。為保障轄區(qū)居家隔離人員和行動不便的孤寡老人日常生活需要，他在做好日常防控的同時，及時了解村民群眾需求，親自或安排人員為有難處的村民群眾上門送上愛心口罩，幫助他們采買生活用品送貨上門，上門檢測居家隔離人員身體狀況，幫助清理生活垃圾，最大限度地減少居民外出，將溫暖送到家門口。
如今，冬已盡，春意濃，花漸開，“英雄”尚在默默堅守。
陰永明，男，本科學(xué)歷，中共黨員，現(xiàn)任聰子峪鄉(xiāng)黨委副書記從事黨務(wù)工作。他是2003年走上基層鄉(xiāng)級領(lǐng)導(dǎo)干部崗位上的，多年來，他始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，以黨性為后盾，以政治責(zé)任感為動力，以“黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作出色”為具體要求，從思想上、作風(fēng)上、能力上加強(qiáng)自身建設(shè)，恪盡職守、竭誠奉獻(xiàn)、辛勤工作，出色地完成黨賦予黨務(wù)工作者的光榮任務(wù)，為黨務(wù)工作和黨的事業(yè)作出了積極貢獻(xiàn)和優(yōu)異成績。2005年被沁源縣授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號，并在2002年山西省社會主義勞動競賽委員會授予山西省“五一”勞動獎?wù)隆?BR> 陰永明同志主管黨務(wù)工作以來，他深知作為一名黨務(wù)工作者，必須具備優(yōu)良的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平，特別是新時期黨務(wù)工作提出了更高的要求。因此，他十分注重知識的更新，充分利用業(yè)余時間和工作中各種機(jī)會，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。2004年自費就讀了中央黨校行政管理專業(yè)，2008年在清華大學(xué)創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力高級研修班學(xué)習(xí)，2009年上半年在長治市委黨校中青年干部理論進(jìn)修班學(xué)習(xí)。在平時的工作中，能刻苦鉆研黨務(wù)工作，向老同志請教，向兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)取經(jīng)，向人民群眾學(xué)習(xí)。在中峪鄉(xiāng)任黨委副書記期間，負(fù)責(zé)建立了沁源縣第一個鄉(xiāng)級黨務(wù)信息網(wǎng)，實現(xiàn)了黨建信息的資源共享，有力地促進(jìn)了黨建工作的現(xiàn)代化、信息化工程，表現(xiàn)出突出的業(yè)務(wù)水平和創(chuàng)新能力。在聰子峪鄉(xiāng)任黨委副書記以來，率先實現(xiàn)村級組織活動場所建設(shè)的“全覆蓋、全獨立、全產(chǎn)權(quán)”，全面提升了基層黨組織建設(shè)工作水平。
按照市委黨建網(wǎng)聯(lián)工程要求，結(jié)合鄉(xiāng)村實際，確立黨建工作思路中五抓是：一是抓支部建設(shè)。依靠基層組織，充分發(fā)動群眾，把黨建工作重心下移，配齊配足了基層支部班子。在2008年11月聰子峪鄉(xiāng)第八屆村級換屆選舉中，為了選出真正能帶領(lǐng)群眾脫貧致富的人，陰永明同志嚴(yán)格把關(guān)，親自到各行政村委會指導(dǎo)，跟群眾宣傳選舉相關(guān)政策，強(qiáng)調(diào)在選舉過程中不能拉幫結(jié)派，只選親戚、朋友。由于他工作方法恰當(dāng)、到位，全鄉(xiāng)選舉成功選出了百姓的帶頭人。支、村兩委班子交叉任職，實現(xiàn)95%“一肩挑”，為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展，社會穩(wěn)定奠定了堅實的基礎(chǔ)。二是抓隊伍建設(shè)。對黨員和入黨積極分子進(jìn)行定期培訓(xùn)教育，使黨員的思想先進(jìn)，以保證行動的先進(jìn);使農(nóng)村黨員的先鋒模范作用得到體現(xiàn)，同時在黨員的納新中，將那些想干事、會干事、干成事、不出事的敢闖、敢起好帶頭作用的人吸收到黨組織中。通過三年的努力，使全鄉(xiāng)黨員結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化：高中學(xué)歷達(dá)50%以上，平均年齡下降到42歲以下。三是抓制度建設(shè)。他始終堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，建立了黨建工作常抓不懈的長效機(jī)制，并一抓到底貫徹執(zhí)行。即《“一課三會”制度》、《民主生活會制度》、《流動黨員管理制度》、《農(nóng)村干部承諾制度》、《農(nóng)村黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)三公開制度》、《無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度》、《雙評雙定制度》等三十多項制度。四是抓黨員干部的能力建設(shè)。主要是通過圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型支部、學(xué)習(xí)型黨員為目標(biāo)，通過自學(xué)、培訓(xùn)、外出參觀取經(jīng)、交流、實踐、請上邊、學(xué)周邊、促下邊，針對性的整體提升黨組織的執(zhí)政能力建設(shè)。農(nóng)村支部按“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、管理民主、村容整潔”為目標(biāo)，提高發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，帶動群眾致富的能力，企業(yè)支部提高適應(yīng)生產(chǎn)的能力，參與企業(yè)決策的能力，構(gòu)建企業(yè)文化的能力。鄉(xiāng)級機(jī)關(guān)支部提高服務(wù)大局能力，通過針對性的能力建設(shè)，各支部的黨建水平提升了一個新的水平。在縣委組織部的年度檢查中，全鄉(xiāng)黨建工作名列全縣前矛，被授予了“紅旗黨委”光榮稱號。
在陰永明同志的主要組織下，全鄉(xiāng)的第三批科學(xué)發(fā)展觀教育活動做了調(diào)研摸底、宣傳發(fā)動、試點先行工作，為全面開展打下了堅實的基礎(chǔ)，全鄉(xiāng)14個支部、329名黨員按照縣委部署，全面認(rèn)真地開展了活動，并且創(chuàng)建“科學(xué)發(fā)展、爭先創(chuàng)優(yōu)、先鋒工程”新載體。按基本原則，起草了實施方案，制定了工作流程，有力地促進(jìn)了農(nóng)村科學(xué)發(fā)展觀實踐活動的開展，全鄉(xiāng)黨員共辦好事1000余件。他帶頭辦了十余件，受到了群眾的廣泛好評。黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員先鋒模范作用取得明顯成效，有力地促進(jìn)了全鄉(xiāng)政治、經(jīng)濟(jì)，社會事業(yè)的和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。
陰永明同志廉潔奉公，忠于職守，他深知“公生明、廉生威”。多年的黨務(wù)工作中，多次負(fù)責(zé)干部人事調(diào)整、考評干部、納新黨員、晉職評模工作，但他嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)章制度，從不做違反組織原則的事，始終做到心不貪，手不長，做到經(jīng)濟(jì)上清白，作風(fēng)上正派，體現(xiàn)了一個優(yōu)秀黨務(wù)工作者的高風(fēng)亮節(jié)，樹立了良好的形象。
多年來他這種全心全意為人民服務(wù)的觀念宗旨，客觀公道的處事原則，持之以恒的奉獻(xiàn)精神，傾入了黨務(wù)工作的滿腔熱情，深受黨員、群眾的好評。他忠實實踐了“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀，真正做到了權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，是一名“黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、工作出色”的優(yōu)秀務(wù)工作者。
好領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)事跡材料篇五
（一）“鞠躬盡瘁，身先士卒”
本學(xué)期，校長身先士卒，遵守學(xué)校。
規(guī)章制度。
且任三年級三班數(shù)學(xué)教學(xué)工作教學(xué)效果名列全區(qū)前茅。在他的模范帶動下全體校委成員積極主動地工作既分工負(fù)責(zé)又團(tuán)結(jié)協(xié)作遇事不推諉不拆臺不互相詆毀敢想敢干始終在教學(xué)管理和教學(xué)的最前列。
（二）“老驥伏櫪，志在千里”
（三）“精益求精，敬業(yè)奉獻(xiàn)”
教導(dǎo)主任對工作精益求精，對檔案資料的收集認(rèn)真細(xì)致，分管初三畢業(yè)班工作取得了驕人成績，所任初三.一班、初二.三班英語效果好，且常常利用星期六，星期天，晚自習(xí)無償為二.三班學(xué)生補(bǔ)課。
（四）“扎實工作，不走過潮。
工會主席工作踏實，關(guān)于做師生思想工作，化解矛盾，分管后勤工作到位，堅持每天食品登記不走過場，確保了師生身體健康，所任初三政治學(xué)科永遠(yuǎn)立于不敗之地。
（五）“俯首甘為孺子牛”
（六）“壓力越大，動力越大”
“公生明，廉生威”。校委一班人，廉潔奉公，無一人報手機(jī)費，無一人報各種費用。大家時時處處想到的是：學(xué)校經(jīng)費困難，學(xué)校這個大家就好經(jīng)比自己的小家。只有同舟共濟(jì)，從節(jié)約出發(fā)才能渡過難關(guān)。
總之，xx中學(xué)校委是一個團(tuán)結(jié)的班子，是一個有凝聚力的班子，是一個敢于打硬仗的班子，是一個廉潔奉公的班子，是一個銳意進(jìn)取的班子，我們有理由相信，在這樣的班子領(lǐng)導(dǎo)下，xx的中學(xué)教育定會實現(xiàn)追趕性、跨越式發(fā)展！越來越好。
好領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)事跡材料篇六
多年來，在平凡的工作崗位上我始終如一，嚴(yán)謹(jǐn)求實，勤奮刻苦，兢兢業(yè)業(yè)，全面的完成各項工作任務(wù);作為一名共產(chǎn)黨員，我時時處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在政治理論學(xué)習(xí)、農(nóng)機(jī)培訓(xùn)監(jiān)理、聯(lián)系群眾和遵紀(jì)守法等各方面都較好的發(fā)揮著共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，自己以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風(fēng)、優(yōu)異的工作成績，贏得了廣大干部職工的普遍好評。
一、堅定理想信念，樹立黨員形象。
黨員形象，從一定意義上說，就是崗位形象。一個黨員在本職崗位中發(fā)揮了先鋒模范作用，就為群眾樹立了良好的榜樣。作為支部書記，我深刻知道到我的一舉一動都會直接或間接，部分或全部的影響到身邊同志的創(chuàng)業(yè)激情。所以，在日常生活和平時的工作中，我堅持不斷的學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，堅持用“三個代表”重要思想指導(dǎo)自己的工作，用科學(xué)的發(fā)展觀來豐富自己的政治頭腦，牢固正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產(chǎn)主義信念。在平時的工作中，我時時刻刻處處用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格衡量、約束自己的言行，不斷增強(qiáng)黨的觀念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，按照黨章的規(guī)定履行黨員義務(wù)，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，執(zhí)行黨的決定，珍惜黨的光榮稱號，以新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求鞭策自己，不斷提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，積極完成黨的各項任務(wù)。
把每一位老黨員、優(yōu)秀黨員當(dāng)作自己的折射鏡，樹立自我的人格魅力，無論是工作還是生活中都力求率先垂范，發(fā)揮著一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先鋒模范作用。在與同事相處時，總是以“與人為善”的心態(tài)對待每一個人，把黨組織的溫暖通過自己傳輸給每位同事;在參加組織活動，特別是開展結(jié)對幫扶活動時，自己始終積極主動，不計得失，用自己的愛心讓職工感受黨的溫暖，用自身的言行感召周圍的同志，讓“黨員”這一光榮稱號在自己身上閃耀發(fā)光。
二、勇于開拓創(chuàng)新，努力做好本職工作。
參加工作以來，我主要從事農(nóng)機(jī)培訓(xùn)工作。自95年任技校黨支部書記后，更覺自己的擔(dān)子重了，要求更高了，因為黨支部是黨的基層組織，是組織和領(lǐng)導(dǎo)、群眾完成黨的各項任務(wù)的直接指揮部。黨支部書記在很大程度上是這個指揮部的“靈魂”，支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力的大小，與“靈魂”息息相關(guān)，怎樣做好支部各項工作并能長期保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。首先要強(qiáng)化四種意識：強(qiáng)化服務(wù)意識，甘當(dāng)公文寫作業(yè)務(wù)工作的好后勤;強(qiáng)化創(chuàng)新意識，發(fā)揮自主創(chuàng)新能力;強(qiáng)化監(jiān)督意識，以保持支部的凈化和純潔;強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識，甘愿吃虧，樂于奉獻(xiàn)。
還要提高五種素質(zhì)能力：提高政治素質(zhì)、要提高的文化知識素質(zhì)、要提高綜合能力素質(zhì)、要提高專業(yè)技術(shù)知識素質(zhì)、要提高較強(qiáng)的心理素質(zhì)。最后要做到六個堅持：1、要堅持學(xué)習(xí)制度，要不斷地用科學(xué)理論和現(xiàn)代科技知識武裝頭腦，加快知識更新。2、要堅持規(guī)范化管理，各種制度建立，使培訓(xùn)工作走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化軌道。3、要堅持力戒形式主義，務(wù)求實效。4、要堅持身先士卒的影響力，發(fā)揮榜樣的力量，在實際工作中講求實效，帶頭實干，起到表率作用。5、要堅持民主集中制原則，與“民”打成一片。6、要堅持黨性修養(yǎng)，廉潔從政。必須始終牢記黨性要求，做到常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心。做到始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色，努力為黨和人民建功立業(yè)。多年來，為我區(qū)農(nóng)業(yè)培訓(xùn)了大量各類農(nóng)機(jī)技術(shù)人才。
三、改善服務(wù)態(tài)度，為農(nóng)機(jī)戶辦實事。
雷鋒同志曾說過“共產(chǎn)黨員是塊磚，哪里需要哪里搬”，共產(chǎn)黨員就像釘子一樣，組織把你安排在任何崗位上都必須永不生銹，閃閃發(fā)光。參加工作以來，我主要從事農(nóng)機(jī)培訓(xùn)工作，但領(lǐng)導(dǎo)在去年安排我主持監(jiān)理科工作后，首先走訪鄉(xiāng)村，實地調(diào)查，根據(jù)農(nóng)機(jī)具分散經(jīng)營的現(xiàn)狀，再加上政策改變，農(nóng)機(jī)監(jiān)理不能上路執(zhí)法，提出變以鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)監(jiān)理為主的分散管理，為區(qū)監(jiān)理科集中管理為主鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)監(jiān)理為輔的工作思路，完善了全區(qū)所有農(nóng)機(jī)戶的基礎(chǔ)檔案，建立了農(nóng)機(jī)戶聯(lián)系戶的管理辦法，強(qiáng)化了與農(nóng)機(jī)戶直接聯(lián)系的紐帶。
為農(nóng)機(jī)監(jiān)理在新形勢下，找到了一條新的工作思路。其次加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)、全面整改，建章健制。按照行風(fēng)評議方案的要求，在依法從政和依規(guī)辦事、政務(wù)公開和事務(wù)公開、工作效率和服務(wù)質(zhì)量、隊伍綜合素質(zhì)、作風(fēng)方面，進(jìn)行了個人評議、單位整改、建章建制，區(qū)以建立和完善了以服務(wù)承諾制度、錯案責(zé)任追究制度、執(zhí)法人員培訓(xùn)制度和行風(fēng)評議制度為重點的各項制度，建立和完善適應(yīng)高效快捷的工作機(jī)制和工作作風(fēng)。
建立和完善監(jiān)督機(jī)制，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)、提高工作效率。通過行風(fēng)評議，規(guī)范服務(wù)行為，規(guī)范政策行為，規(guī)范辦事行為，促進(jìn)我區(qū)農(nóng)機(jī)監(jiān)理人員政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)的進(jìn)一步提高，促進(jìn)農(nóng)機(jī)監(jiān)理系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)和監(jiān)督機(jī)制的進(jìn)一步規(guī)范和完善，切實做到“敬業(yè)為農(nóng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明辦事、廉潔高效”。三是任勞任怨，常年奮斗在第一線。今年，我區(qū)農(nóng)機(jī)監(jiān)理難度很大，人員少，只有深入鄉(xiāng)村、田間地頭，總檢審驗時沒有車，任務(wù)又急，有時就利用陰天下雨，拖拉機(jī)不出車時，冒雨騎車到農(nóng)機(jī)戶家中辦理總檢審驗手續(xù)。四是、改善服務(wù)態(tài)度，為農(nóng)機(jī)戶辦實事?？倷z審驗期間，有時遇上了難纏的車主，弄的你無計無策，奈何不得，總是挨家挨戶，不厭其煩，不耍態(tài)度不發(fā)火，耐下心來講規(guī)定，講政策、擺事實、講道理，直說得叫人覺得如果不辦理檢審手續(xù)，于理不通，于情不通，絕大多數(shù)人都心悅誠服地辦理了檢審手續(xù)。多年來，在平凡的工作崗位上我始終如一，嚴(yán)謹(jǐn)求實，勤奮刻苦，兢兢業(yè)業(yè)，全面的完成各項工作任務(wù);作為一名共產(chǎn)黨員，我時時處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在政治理論學(xué)習(xí)、農(nóng)機(jī)培訓(xùn)監(jiān)理、聯(lián)系群眾和遵紀(jì)守法等各方面都較好的發(fā)揮著共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，自己以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風(fēng)、優(yōu)異的工作成績，贏得了廣大干部職工的普遍好評。
四、強(qiáng)化廉潔意識，不斷修正人生坐標(biāo)。
作為“班長”，不可避免地要與經(jīng)濟(jì)事務(wù)發(fā)生關(guān)系，所以必須樹立和強(qiáng)化廉潔意識，正確看待和處理好個人與單位之間的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，筑牢自身思想防線，才能做到防微杜漸，警鐘長鳴。我自己把共產(chǎn)主義理想信念作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標(biāo)，做到了政治上堅定、思想上清醒、工作上有作為，對黨、對國家、對人民無限忠誠，時刻保持著思想上的純潔和先進(jìn)。一是強(qiáng)根固本，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，確立了自身的價值取向，自覺抵制拜金主義、享樂主義和利己主義的侵蝕，樹立了正確的人生坐標(biāo);二是強(qiáng)化自我約束，自覺運用黨紀(jì)國法和道德準(zhǔn)則規(guī)范自己，稍微有不符合、不適應(yīng)的苗頭就及時糾正;三是注重小節(jié)，從一點一滴做起，時刻牢記“兩個務(wù)必”，正確處理好國家、單位、個人三者之間的利益關(guān)系。在資金運作上堅持開源節(jié)流，反對鋪張浪費，反對弄虛作假，嚴(yán)控亂花亂報，認(rèn)認(rèn)真真做好基礎(chǔ)管理工作，有效地防止和杜絕了不正之風(fēng)的發(fā)生。
五、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，發(fā)揮先鋒模范作用。
加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，提高黨的執(zhí)政能力，最終要落實到實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益上。這是衡量黨的一切工作是非得失的根本標(biāo)準(zhǔn)，也是衡量黨的先進(jìn)性的根本標(biāo)準(zhǔn)。共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得怎么樣，經(jīng)常地、大量地反映在本職工作上，落實到每一個黨員的本職崗位中。我在做好本職業(yè)務(wù)工作，努力體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用的同時，把加強(qiáng)和改進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)能力貫穿于具體的日常工作中，切實發(fā)揮好黨的基層組織的政治核心作用，最大限度地發(fā)揮好、調(diào)動好本部門職工黨員的先鋒模范作用，鼓勵和引導(dǎo)每一位職工積極參與改革發(fā)展，極大地激發(fā)了廣大黨員投身事業(yè)發(fā)展的政治熱情和聰明才智。立黨為公、執(zhí)政為民是共產(chǎn)黨人的理想追求，我自己在想問題、做決策、辦事情等各方面都堅持從人民群眾的愿望出發(fā)，以人民群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為檢驗自己工作的最高標(biāo)準(zhǔn)，切實為人民群眾和廣大職工辦好事、辦實事，切實維護(hù)、實現(xiàn)和發(fā)展好人民群眾和廣大職工的經(jīng)濟(jì)、政治和文化利益。
“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，是我作為一名共產(chǎn)黨員對生命價值的追求。全心全意為人民服務(wù)是我黨的一貫宗旨，長期以來我都格守著“奉獻(xiàn)不言苦，追求無止境”的人生。
格言。
我知道作為一名新時期的共產(chǎn)黨員自己所做的這些努力，離優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)和要求還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，為此，在今后的學(xué)習(xí)、生活和工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己，時刻牢記黨的教導(dǎo)，繼續(xù)加倍努力，提高自己的思想政治覺悟和業(yè)務(wù)技能水平，為成為一名名副其實的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員而不懈努力奮斗。
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好領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)事跡材料篇七
肖榮海，男，40歲，廈門市煙草公司集美分公司集美客戶服務(wù)部客戶經(jīng)理，2000年參加工作進(jìn)入廈門市煙草公司營銷隊伍，從批發(fā)部到客戶服務(wù)部，從訪銷員到客戶經(jīng)理，20年的青春韶華，見證了廈門市煙草公司的蓬勃發(fā)展。頭發(fā)白了，腳步慢了，但對煙草事業(yè)的熱愛，對客戶服務(wù)的認(rèn)真，對營銷工作的勤勉，從未有過絲毫改變?！耙凰驘熡耆纹缴笔撬嗄旯ぷ鳉v程的真實寫照?！耙矡o風(fēng)雨也無晴”的人生態(tài)度讓他在集美客戶服務(wù)部客戶經(jīng)理這個平凡的崗位上創(chuàng)造出非凡的價值。
老許的零售超市在集美區(qū)杏林片區(qū)的一條較為繁華的舊城老街道，店鋪地理位置很好，老許每個月的營業(yè)額都較為可觀。但不知從何時開始，店鋪的流水一天不如一天，店里的人流量日益減少，偌大的店鋪時?？帐幨幍?。生意冷清，收入減少，老許心里發(fā)愁，也著急，但他只能坐在店里老舊的藤椅上，光著膀子，打著盹，等待著斷斷續(xù)續(xù)的生意上門。老許不知道問題出在哪里，但肖榮海作為一名多年處在基層一線的客戶經(jīng)理，他敏銳的察覺到了老徐店鋪的變化。
在一次日常走市場工作中，肖榮海在老許店鋪喊醒了正在打盹的老許，主動與他談起近段時間的生意慘淡。面對老許的疑問“店鋪一直好好的，沒變什么，怎么就不行了呢？”肖榮海一針見血，直截了當(dāng)?shù)闹赋隼显S店鋪存在的問題：老許店鋪面積150多平方，空間充足，但貨品碼放凌亂，空間利用率低，裝修陳舊，環(huán)境衛(wèi)生條件差，在生鮮區(qū)域甚至能看到幾只蒼蠅飛舞。在卷煙銷售方面，老許家的卷煙種類不僅少而且陳舊，年輕人喜愛追捧的新式卷煙，細(xì)支煙等，都沒有現(xiàn)貨銷售。卷煙標(biāo)價簽缺失現(xiàn)象嚴(yán)重，有標(biāo)價簽的也已經(jīng)是老舊淘汰的標(biāo)價簽。卷煙擺放過于雜亂，單純的堆在貨柜上，極大程度的影響消費者選購。試問這樣的店鋪豈能吸引顧客，讓顧客多做停留。肖榮海說的很直接“就算我是消費者，從你店門口走過去，我都不會進(jìn)來購物，消費?！笔聦嵰驳拇_如此，此前由于社會經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的發(fā)展，周邊居民乃至整個市場消費者的消費關(guān)注點并不在于店鋪環(huán)境，服務(wù)質(zhì)量。但隨著，我國社會主要矛盾已轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分發(fā)展之間的矛盾，消費者對消費質(zhì)量，購物體驗的要求都有了極大的提高。肖榮海對老許說“老許啊，你這店是沒變，但時代變了，市場形勢變了，你不變就要被淘汰?！毙s海講的是閩南語，道的確是真道理。這就是肖榮海多年工作經(jīng)驗所帶來的毒辣的市場眼光。
“變，怎么變，做啥都要花錢，萬一改造了還是生意還是沒變好，那咋辦?！崩显S還是猶豫，做不了決定。肖榮海沒有任由老許被市場邊緣化，他必須幫幫老許。他多次給老許做思想工作，跟老許澄明利弊，幫他分析形勢，提供建議。在每個月的自律互助小組會議上，肖榮海牽繩給老許介紹認(rèn)識了片區(qū)內(nèi)經(jīng)營狀況良好，及時跟上市場發(fā)展的店鋪老板，有他們親身向老許傳授轉(zhuǎn)型改造和新零售概念經(jīng)營的經(jīng)驗，這才堅定了老許要改造店鋪，跟上時代步伐的決心。
老許對店鋪進(jìn)行了重新裝修，并參考了大型連鎖超市的貨品陳列擺放，實現(xiàn)了店鋪內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施的更新升級。而針對卷煙銷售，肖榮海專門抽時間去到老許店鋪，給他申請了分公司提供給零售客戶的煙柜，并利用獨有的市場數(shù)據(jù)，給老許推介了許多年輕人喜愛，同時銷量喜人的細(xì)枝煙，爆珠煙等，留住了年輕顧客群體。拓展了市場業(yè)務(wù)。肖榮海事無巨細(xì)，親自幫老許將卷煙按照品類、樣式，規(guī)范擺放，貼上了煙草公司制定的統(tǒng)一標(biāo)價簽，并用標(biāo)識卡將重點品牌特別是該街道地區(qū)消費者廣泛喜愛的幾個品牌突出陳列，兼顧好看、好拿、好賣，讓顧客一對比、易選擇，并突出品牌優(yōu)勢與亮點，既考慮了價格過渡原則，又兼顧了利于選擇對比原則，還遵循了遠(yuǎn)看近看視覺統(tǒng)一原則。
店鋪重新開業(yè)后，老許的店鋪環(huán)境有了明顯改善，客流量快速回升甚至在兩個月內(nèi)較此前有了一個突破。生意的好轉(zhuǎn)帶來營業(yè)額的增長，讓老許每天臉上都掛著笑容，也沒有空余時間去打盹了。即便是這樣，肖榮海也沒有覺得自己的職責(zé)完成，他仍然保持著對老許店鋪的高度關(guān)注，時刻跟進(jìn)老許店鋪的經(jīng)營狀況，按期到店給老許介紹最新的市場經(jīng)營理念和片區(qū)內(nèi)實時的市場信息，挑挑老許店里的毛病。自此以后，老許成了肖榮海的鐵桿粉絲，不論是自律互助小組會議，還是各地中煙組織的宣講會，推廣活動，老許都是逢叫必到，大力支持幫助煙草公司的各項工作。
從本世紀(jì)初到2020年，從灌口到杏林，客戶經(jīng)理肖榮海服務(wù)的不止老許，還有高浦社區(qū)南門的老張，灌口黃莊鳳山廟的老楊，鐵山里的小李……片區(qū)內(nèi)幾百名零售客戶，他都用同樣認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去服務(wù)，他的足跡遍布整個片區(qū)，不論是城市干道，商業(yè)步行街，還是城中村里的曲折深巷，鄉(xiāng)下村莊塵土飛揚(yáng)的小路，都浸著他的汗水。在每一位零售客戶的店鋪中都能找到他的身影，客戶數(shù)量多，走訪任務(wù)重，他就早點出門，晚點回家，時常有客戶要留他喝口水，坐著休息一會，肖榮海每每笑著婉拒，拍拍塵土，整理一下物品，就趕往下一家客戶。不論是刮風(fēng)下雨，還是烈日炎炎，也不管客戶店鋪是與公司毗鄰還是處在片區(qū)最偏遠(yuǎn)的村莊，客戶經(jīng)理肖榮海都始終以敬業(yè)高效，熱情負(fù)責(zé)的工作態(tài)度完成每一項任務(wù)，做好每一份工作，保證廈門市煙草公司營銷隊伍的服務(wù)質(zhì)量，踏踏實實的走好煙草公司與零售客戶之間的最后一公里。
“名者，實之賓也。”作為一名客戶經(jīng)理，他始終做到國家利益至上，消費者利益至上。作為一名黨員，他始終堅守理想信念，不斷學(xué)習(xí)，立足本職，創(chuàng)造一流業(yè)績?？蛻艚?jīng)理肖榮海用雙腳丈量自己的責(zé)任，用實干助推煙草事業(yè)的繁榮發(fā)展。
好領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)事跡材料篇八
多年來，該同志始終圍繞中心、服務(wù)大局，精細(xì)嚴(yán)實、履職盡責(zé)，先后榮獲全省三八紅旗手、省直機(jī)關(guān)“三個好把式”、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等榮譽(yù)稱號。
參與起草的創(chuàng)新實踐文章作為地方媒體唯一案例被編入培訓(xùn)教材；
帶領(lǐng)團(tuán)隊高標(biāo)準(zhǔn)制作暖場片、推介片和省領(lǐng)導(dǎo)致辭ppt，獲領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓好評。
任省委宣傳部辦公室主任以來，她團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)部門同志，建機(jī)制、抓督辦、搭平臺、做保障，全力推動部機(jī)關(guān)辦公高效運轉(zhuǎn)。積極穩(wěn)妥開展制度流程完善等工作。特別在疫情期間，召號系統(tǒng)內(nèi)職工為一線同仁捐贈物資，幫助系統(tǒng)內(nèi)單位尋找物資購買渠道，籌措1萬只口罩回贈文化友好協(xié)會。
“我向書記省長說句話”網(wǎng)友建言征集平臺開通后，她牽頭組建督辦工作組，推動一系列熱點、難點問題有效解決。截至8月末，共向省委省政府主要領(lǐng)導(dǎo)同志梳理呈報《留言問題分析報告》103份，批復(fù)率100，督辦解決留言事項1158件，人民日報、中宣部《新聞閱評》等刊文報道。指導(dǎo)電視臺開通《我向書記省長說句話—追蹤反饋》等專欄，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，構(gòu)建起常態(tài)化協(xié)同督辦工作機(jī)制，為搭建百姓與黨委政府的“連心橋”做出積極貢獻(xiàn)。
該同志講黨性、重品行、做表率，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)，在“三會一課”等黨內(nèi)政治生活中發(fā)揮嚴(yán)肅認(rèn)真、求真務(wù)實的引領(lǐng)作用，組織黨員干部通過“每日一學(xué)、每月一答，每季一談”及讀書打卡、曬曬讀書筆記等方式學(xué)習(xí)理論、交流思想、推動工作，營造了積極進(jìn)取的工作氛圍和簡單快樂的團(tuán)隊文化。日常工作中，該同志團(tuán)結(jié)班子，關(guān)心員工，躬身服務(wù)，有較好的群眾基礎(chǔ)和良好的口碑評價。
好領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)事跡材料篇九
為推動公安機(jī)關(guān)“不忘初心、牢記使命”主題教育和“踐行新使命、忠誠保大慶”實踐活動深入開展，充分展示新時代山西公安機(jī)關(guān)和公安民警對黨忠誠、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明的良好精神風(fēng)貌，按照中宣部、公安部開展“最美基層民警”推選宣傳活動要求，9月6日下午，省委宣傳部和省公安廳聯(lián)合舉辦了山西公安“最美基層民警”推選宣傳活動。
推選宣傳活動，分“先進(jìn)事跡故事分享、先進(jìn)事跡新聞采訪與展播、先進(jìn)事跡文學(xué)采風(fēng)”等三個部分進(jìn)行。從被推選入圍的全省公安40位“最美基層民警”中產(chǎn)生的20位候選人代表，作為新時代的公安機(jī)關(guān)中的奮斗者，逐一分享了他們的感人故事。
現(xiàn)場，出席故事分享的民警，有太原市公安局迎澤分局文廟派出所社區(qū)一中隊副中隊長武姍姍，太原市公安局尖草坪分局匯豐派出所副所長兼社區(qū)一中隊中隊長王強(qiáng)，大同市公安局平城區(qū)分局刑警大隊重案中隊中隊長兼掃黑辦負(fù)責(zé)人燕軍等來自全省公安機(jī)關(guān)最基層的這20位民警，帶著使命、帶著責(zé)任，帶著平凡、帶著力量，帶著溫度、帶著深情，凝練地分享了自己的從警故事、戰(zhàn)斗故事、愛民故事和人生故事。他們的故事，感人至深、催人奮進(jìn)、給人力量!
省公安廳政治部宣傳處有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，自中宣部和公安部在全國公安機(jī)關(guān)部署開展“最美基層民警”推選宣傳活動以來，全省各級公安機(jī)關(guān)，積極通過宣傳方式，已經(jīng)尋找和推選出了一大批山西公安“最美基層民警”。本次，中宣部和公安部組織開展的活動，就是黨和人民對他們平凡而又不凡的工作業(yè)績的熱情弘揚(yáng)，也是社會大眾對他們在平凡崗位上真心誠意為人民服務(wù)的由衷敬意。
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好領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)事跡材料篇十
**，男，1973年12月出生，本科文化。1994年9月參加工作，1997年7月加入中國共產(chǎn)黨，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)先后任鄉(xiāng)財政所長、常務(wù)副鄉(xiāng)長、武裝部長、紀(jì)委書記、政法委書記、人大主席、鄉(xiāng)長等職務(wù)。2015年12月調(diào)任安仁縣信訪局黨組書記;2016年10月以來，任縣信訪局黨組書記、局長;2017年12月，兼任縣政府辦副主任。
作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部,不管在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位,還是擔(dān)任信訪局主要領(lǐng)導(dǎo),他都始終牢記黨的宗旨,始終堅持為黨分憂、為民解難，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績,贏得了廣大群眾的高度信賴，各級組織的充分肯定。
心系群眾，著力化解各類信訪事項。
“群眾到縣城上訪一趟不容易，群眾沒有事是不會來找我們的，作為一名信訪工作者，要像對待親人一樣接待他們，讓他們感受到黨和政府的溫暖?！边@是**同志對身邊的干部常說的一句話，他也是這樣做的。
真誠之心和為民服務(wù)的責(zé)任心，贏得了上訪人的普遍信任和擁護(hù)。2017年6月，永樂江鎮(zhèn)的黃某秀找到**同志，話還沒說上幾句，就泣不成聲了。他一邊給她倒開水，一邊好言勸慰：“不要著急，慢慢說，只要你要求合理，我們會盡力幫你解決問題的?！痹瓉睃S某秀丈夫是洋際供銷社職工，2010年因病去世，家中因丈夫生前治病和死后安葬早已債臺高筑了，自己又是無業(yè)居民，現(xiàn)在上有年邁雙親需贍養(yǎng)，下有年幼孩子要撫養(yǎng)，一家子幾乎走投無路了。她要求洋際供銷社按政策發(fā)放一次性撫恤金和安葬費，聊以渡過眼前難關(guān)。聽了黃某秀的陳述，他心情非常沉重，知道黃某秀訴求雖然合理，但洋際供銷社因未營運早已癱瘓，無力支付職工相關(guān)費用。但鑒于其情況特殊，他馬上向縣委分管領(lǐng)導(dǎo)作了書面匯報，又多次召集縣民政局、縣供銷聯(lián)社、縣教育局、縣人社局、永樂江鎮(zhèn)等單位組織協(xié)調(diào)，充分調(diào)動各單位的主觀能動性，通過募捐、民政、信訪等渠道幫扶黃某秀，并由相關(guān)部門對其看病、就業(yè)和小孩上學(xué)等方面給予幫扶。
真情幫扶不放棄，九年積案終化解。永樂江鎮(zhèn)張某春夫婦因其子被人故意傷害致死不服法院判決，自2009年來多次上訪。相關(guān)部門多次組織人員進(jìn)行調(diào)解，均因張某春夫婦提出過高無理要求而失敗。**同志到信訪局任職以來，多次到張某春夫婦家中走訪，與信訪人面對面交流談心，動之以情，曉之以理，信訪人訴求逐步降低，化解工作艱難推進(jìn)。2017年1月9日，張某春夫婦等人再次欲上訪，他親自帶隊查找，找到后與張某春夫婦一同坐硬座、一起吃快餐?；疖嚿纤c張某春夫婦促膝長談，困倦了就車廂小桌上小瞇一會。張某春說：“張局長四十多歲的人了，累了就趴在小桌上睡下，沒有一點官架子，我相信有這樣的干部就沒有解決不了的事情”。他將張某春夫婦勸回縣后，多次向法院、律師、當(dāng)?shù)卮寰痈刹苛私鈱嶋H情況，多個輪回召集縣委政法委、縣法院、縣信訪局、縣司法局、永樂江鎮(zhèn)、大石村等單位與信訪人召開協(xié)調(diào)會，從情、理、法等方面疏導(dǎo)信訪人，并針對其存在的生產(chǎn)生活方面的困難明確具體幫扶措施,上訪人凍結(jié)九年的心結(jié)終于解開了。至此，這起上訪9年的信訪疑難積案終于圓滿化解。
在短短的三年里,**同志共接待群眾來訪600余批近3000人次，走訪群眾近1000戶次,直接辦理重大疑難信訪案件近200件,許多積壓多年的信訪積案在他手中得到終結(jié),許多久訪不息的矛盾在他手中得到化解。全縣信訪工作迅速躍上了新臺階,信訪形勢出現(xiàn)了新局面。
胸懷大局，妥善處理群體性事件。
**同志在科級崗位上干了12年，又有在多個崗位實踐的經(jīng)驗，處理有關(guān)復(fù)雜問題能沉著應(yīng)對，特別是集體性上訪，經(jīng)他臨場處理的矛盾一般都能化解到位。2017年6月20日上午，他接到縣領(lǐng)導(dǎo)電話，說永樂江鎮(zhèn)灘頭村民因老板超范圍開采河沙，鎮(zhèn)、村調(diào)解無果后正在圍堵縣政府大門。張局長迅速趕到現(xiàn)場，村民正拉著橫幅將縣政府大門圍堵得水泄不通，個別村民甚至和參與現(xiàn)場處置民警發(fā)生沖突，對抗異常激烈，此時圍觀群眾已達(dá)300余人，場面非?；靵y。面對情緒激動、行為難控的村民，他不顧自身安危，一直站在最前面，做群眾的思想疏導(dǎo)工作，經(jīng)過近兩個小時的耐心勸導(dǎo)，終于將上訪群眾引導(dǎo)到信訪局會議室參加調(diào)處。為化解該群體性事件，他10多次到相關(guān)責(zé)任單位溝通，先后4次主持召集相關(guān)部門召開專題會協(xié)商處理，最終該群體性上訪事項得到了妥善化解。
著眼長遠(yuǎn)，不斷創(chuàng)新化解信訪問題新機(jī)制。
**同志到縣信訪局三年來，不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部接訪模式：2016年底每天安排2名縣級領(lǐng)導(dǎo)(1名縣委常委和1名副縣長)到縣人民來訪接待中心坐班接訪，開展農(nóng)民工資兌付專項行動，這一工作舉措得到了市委書記的充分肯定;2016年，針對到縣信訪問題大幅上升的實際情況，他果斷決策增加縣級領(lǐng)導(dǎo)接訪密度，將以往的每個星期安排1名縣領(lǐng)導(dǎo)到縣人民來訪接待中心值班接訪調(diào)整為每個工作日安排1名縣級領(lǐng)導(dǎo)值班接訪;2017年又創(chuàng)新推行“1+2+n”接訪工作模式(即每個工作日安排1名縣級領(lǐng)導(dǎo)和2名縣直單位負(fù)責(zé)人到縣人民來訪接待中心值班接訪;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位每個工作日安排1名副科以上干部在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)本單位輪流坐班接訪)，該模式先后在市委《工作情況交流》和省信訪局網(wǎng)站交流推介。三年來，安仁縣共568人次縣級領(lǐng)導(dǎo)接訪群眾4626人次，化解信訪問題312件。三年來，他努力探索積案化解長效機(jī)制：在長期的工作實踐中，他創(chuàng)造總結(jié)出信訪積案化解“五步法”，按責(zé)任單位、包案縣級領(lǐng)導(dǎo)、縣信訪聯(lián)席會議、縣政府常務(wù)會議、縣委常委會議五個層次逐級化解積案。2018年來，運用“五步法”累計化解信訪積案200余件，其中省委書記交辦案4件，省積案清零專項行動交辦案6件，全部辦結(jié)息訪。三年來，他在全市率先開展“三無創(chuàng)建”活動：2016年的創(chuàng)建“無上訪村居”活動進(jìn)一步夯實了基層基礎(chǔ)，2017-2018年的創(chuàng)建“三無鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動進(jìn)一步壓實了鄉(xiāng)鎮(zhèn)主體責(zé)任?！叭裏o創(chuàng)建”活動中，村居、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部及時調(diào)解矛盾糾紛和信訪問題3600多起，有效維護(hù)了全縣社會穩(wěn)定大局，郴州市電視臺對該先行先試舉措進(jìn)行了專題報道。三年來，他還建立健全了縣信訪聯(lián)席召集人分片分單位常態(tài)督查制度、每半年定期召開全縣矛盾糾紛排查化解現(xiàn)場會等一系列創(chuàng)新舉措。正是因為他推行的這一系列創(chuàng)新機(jī)制，該縣在信訪總量每年大幅攀漲的情況下，居然出現(xiàn)了群眾信訪案件辦結(jié)率、積案化解率、群眾滿意率逐年上升的奇跡。
由于成績突出，參加工作20多年來，**同志多次受到省、市、縣有關(guān)部門的表彰和獎勵，多次年度考核被為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部，并記三等功。在他的領(lǐng)導(dǎo)下，近三年來該縣均被評為全市信訪工作先進(jìn)縣?？h信訪局連續(xù)三年獲得縣綜合績效、黨風(fēng)廉政建設(shè)、優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子、綜治、穩(wěn)定等工作先進(jìn)單位。
劉x|先進(jìn)制造產(chǎn)業(yè)園開發(fā)服務(wù)中心副主任。
戰(zhàn)疫先鋒，奉獻(xiàn)擔(dān)當(dāng)，彰顯黨員本色。
3月11日晚9點，園區(qū)某企業(yè)突然排查出高度密切接觸者。為幫助企業(yè)穩(wěn)定形勢，渡過難關(guān)，劉x同志連夜組織人員協(xié)助企業(yè)在1個小時內(nèi)封控廠區(qū)，流調(diào)600余人，核酸檢測2600余人，有力維護(hù)了企業(yè)正常生產(chǎn)秩序。
3月13日，接到全員核酸檢測指令后，劉濤同志帶領(lǐng)“黨員突擊隊”把固定采樣點變?yōu)榱鲃臃?wù)點，為企業(yè)提供精準(zhǔn)上門服務(wù)，歷經(jīng)一周日夜奮戰(zhàn)，提前完成三輪核酸檢測任務(wù)，累計檢測32399人次。
防疫關(guān)鍵期，劉x同志吃住在辦公室，將全部精力投入到工作中。他的妻子是濰城區(qū)基層干部，同樣因防疫無法回家。家里僅有岳母一人照看著兩個年幼的孩子。舍小家，顧大家，劉x濤同志用自己的實際行動詮釋了一名黨員干部的奉獻(xiàn)精神和擔(dān)當(dāng)本色。
庚子年春節(jié)，一場突如其來的新冠肺炎疫情席卷全國，作為**街道黨工委副書記、辦事處主任，**同志勇于擔(dān)當(dāng)作為，用“一線”標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，靠“前沿”斗志鼓舞士氣，用共產(chǎn)黨員的堅守和擔(dān)當(dāng)，以高度的責(zé)任感和使命感積極投入到這場抗擊疫情的斗爭中。
第一時間配合街道黨工委的部署安排，深入一線了解情況，創(chuàng)新開展防疫工作。
在接到疫情防控命令的第一時間，**同志與街道黨工委書記陳文生同志深入農(nóng)村、社區(qū)一線，對于轄區(qū)內(nèi)主要道路口、小區(qū)出入口及在并工作人員情況進(jìn)行初步的摸底。結(jié)合摸排情況，迅速成立了防疫工作領(lǐng)導(dǎo)組，果斷布控卡點的設(shè)置和人員的配備，組建了以街道機(jī)關(guān)干部、村社工作人員及物業(yè)人員為主的一線防疫隊伍。截至目前，全轄區(qū)14個村、2個社區(qū)共設(shè)卡46個，全部設(shè)立了黨員先鋒崗，懸掛黨旗46面，動員黨員300余人、青年志愿者100余人及村社工作人員共570余人，主要負(fù)責(zé)卡口出入登記、體溫監(jiān)測、入戶摸排等工作。防控工作開展以來，他每日都要深入街道轄區(qū)各個卡點、路口、每條街巷，親自督戰(zhàn)，精準(zhǔn)施策，確?？趪?yán)防死守，堅決防止疫情輸入。
**同志注重在防疫工作推進(jìn)過程中不斷優(yōu)化卡口的設(shè)置。針對金橋北街以北的呼延、西張、楊家等7個村人員分散、各村力量不均衡、公共防御面積存在空白、防控信息溝通不暢等問題，街道立即實施“聯(lián)人聯(lián)防聯(lián)控”措施，以柴西路、汾西路兩條主干路作為設(shè)防關(guān)鍵點，將原先的20個卡點集中為4個卡點，有效提升了卡點登記效率。
為及時掌握疫情防控動態(tài)，**同志與街道黨工委書記陳文生同志共同決定建立了疫情防控日調(diào)度機(jī)制，每晚召開調(diào)度會議，一方面及時掌握各村、社區(qū)新冠肺炎疫情防控工作情況，另一方面根據(jù)上級關(guān)于疫情防控工作的最新指示和精神，對各村、社區(qū)防控工作進(jìn)行再安排、再部署、再強(qiáng)調(diào)，扎實推進(jìn)全街疫情防控工作。
第一時間做好后勤物資保障工作，確保人員在防疫前線無后顧之憂。
工作人員在一線辛勤工作，保障了群眾的安全，而工作人員的安全和需求也必須充分考慮。**同志第一時間擔(dān)負(fù)起了所有工作人員的后勤保障工作。街道轄區(qū)內(nèi)所有要點卡口，他每天不知要跑多少趟，為的就是第一時間發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。在了解到**社區(qū)工作人員不足，工作負(fù)擔(dān)重的實際情況后，第一時間調(diào)度人員，采取“村社聯(lián)合”的方式進(jìn)行聯(lián)合防控，由**、芮城村等5村分別在希望西街、昌盛西街、迎賓南路等小區(qū)集中的關(guān)鍵路口設(shè)卡5處，增派人手負(fù)責(zé)夜間的值守;在了解到部分村、社區(qū)消毒設(shè)備不足，無法保障小區(qū)消毒時，及時向上級申請調(diào)配物資，確保物資發(fā)放到位，為各村、社區(qū)發(fā)放口罩、測溫儀、消毒液、噴霧器、一次性手套、暖寶寶等防疫必備物資;在了解到工作人員全天室外值守，嚴(yán)寒難耐，火速為工作人員配備了防寒衣物，搭建了帶有取暖設(shè)備的活動房，做好一線工作人員的后勤保障工作。
第一時間學(xué)習(xí)改進(jìn)防疫做法，聯(lián)合群眾構(gòu)筑群防群控的堅實壁壘。
抗擊疫情，不僅要依靠工作人員的勤勉工作，更需要群眾的參與和支持。在入村走訪的過程中，**同志了解到許多群眾不理解卡口登記、限制出行的做法。分析原因主要還是因為群眾沒有意識到疫情的嚴(yán)峻性。他要求各村、社區(qū)建立疫情防控微信群，及時發(fā)布各地的疫情情況及防范疫情的有效做法，各村通過大喇叭每日宣傳疫情最新情況，確保轄區(qū)范圍內(nèi)人人知曉防疫知識、提高群眾疫情防控意識，緊緊依靠群眾打好這場防疫戰(zhàn)爭。善于學(xué)習(xí)的他，通過“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺，及時學(xué)習(xí)了解全國各地防控疫情的好經(jīng)驗、好做法，提出在全街道各卡口推廣疫情防控行程查詢平臺和健康碼的應(yīng)用，有效防止重點疫區(qū)外來返并人員的輸入。
在信息摸排方面，**同志創(chuàng)新性在全區(qū)內(nèi)率先啟動建立疫情防控工作電子臺賬，詳細(xì)記錄返并隔離人員信息及小區(qū)住戶信息，實施信息動態(tài)管理，每日變動情況一目了然，工作更有針對性、條理性，有效推動摸排登記工作細(xì)致有序開展，顯著提高辦事效率，扎實推進(jìn)疫情防控工作。
第一時間吹響穩(wěn)步復(fù)工號角，確保防疫生產(chǎn)兩手抓、兩手都要硬。
面對“四后”“雙返”“雙復(fù)”的防控形勢，統(tǒng)籌做好防控工作和經(jīng)濟(jì)發(fā)展既是大戰(zhàn)，也是大考。**同志主動扛起了抓生產(chǎn)，穩(wěn)復(fù)工的大旗。通過建立疫情防控網(wǎng)格化和責(zé)任制管理體系，實現(xiàn)了全轄區(qū)企業(yè)的街道、村(社區(qū))兩級全包聯(lián)，情況全摸清。對已復(fù)工的山西九牛牧業(yè)股份有限公司和未復(fù)工的黎氏閣北中環(huán)店、太原錦繡家園建材家居裝飾市場有限公司、山西裕凱電力工程有限公司，他第一時間深入現(xiàn)場，對企業(yè)的“九到位、兩確?！鼻闆r進(jìn)行審查，并查看了健康排查、科學(xué)消毒、人員管理、廠門口體溫檢測及日常管理情況，督促企業(yè)嚴(yán)格落實防控方案各項措施，將“九到位、兩確保”做實做細(xì)。
街道轄區(qū)建筑工地多、安置樓建設(shè)項目多，保證安置樓如期開工也至關(guān)重要。**同志第一時間對所有工地進(jìn)行了前期調(diào)研摸排，并對返工人員建立了人員臺賬。對于已復(fù)工的工地，他積極督促工地做好疫情檢查站的建設(shè)及外地返工人員健康碼應(yīng)用等工作，并要求工地確保防護(hù)設(shè)施到位、衛(wèi)生情況達(dá)標(biāo)，同時指出工地要在保安全、保穩(wěn)定的前提下有序推進(jìn)項目建設(shè)。
在這場疫情防控的戰(zhàn)斗中，**同志始終堅守在一線，“逆行”而上，用行動詮釋著忠誠與擔(dān)當(dāng)，與全街上下并肩作戰(zhàn)、攜手防控，科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策，為打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)奉獻(xiàn)**力量!
年初以來，新型冠狀病毒肺炎疫情肆虐華夏，全國人民同心同德、積極響應(yīng)、迅速行動。同志連日奮戰(zhàn)在一線，以一名基層黨員干部的責(zé)任感，不忘初心、迎“疫”而行，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，勇于擔(dān)當(dāng)、無私奉獻(xiàn)，較為出色的完成了疫情防控任務(wù)。
疫情就是命令，疫情事關(guān)百姓生死。特殊時期，剛剛接到上級到任職的通知，就趕上這次新冠病毒疫情爆發(fā)，作為一名共產(chǎn)黨員，他不跟組織討價還價，主動上崗，還沒來的及熟悉新同事和村干部就頭也不回、奔向了疫情防控第一線。經(jīng)常說的一句話就是：時間就是責(zé)任，時間就是生命，我們早一分鐘完成聯(lián)防聯(lián)控工作，百姓就增加了一份保障。他是這樣說的，更是這樣做的。剛一到他所包的兩個村，他就迅速投入工作，開會、部署，檢查、防控，他始終親力親為，確保上級要求能夠落實到位。
疫情防控阻擊戰(zhàn)打響后，帶領(lǐng)村干部和防控志愿者全面深入到防疫一線，入村入戶、指導(dǎo)摸排、研究對策、落實任務(wù)。由于此次疫情時間跨度長、戰(zhàn)線距離遠(yuǎn)，更趕上了春節(jié)返鄉(xiāng)、節(jié)后返崗，人員流動性極大，防控難度極大，同志和村里一起，動員村里的黨員、村民代表和志愿者盯點設(shè)卡，配合村支兩委做好對外來人員的管控，逐戶排查、分類登記對全村的外出返鄉(xiāng)人員，逐戶建立檔案;勸導(dǎo)外地返鄉(xiāng)人員居家進(jìn)行自我隔離并每日堅持兩次測量體溫。
防疫工作中他是組織員，更是宣傳員、引導(dǎo)員。因為疫情防控宣傳，5天時間，他撰寫防疫資料3份、宣傳小文章2份、村內(nèi)大喇叭廣播稿5份，組織設(shè)立設(shè)立卡點8個，登記進(jìn)出車輛及人員，防止交叉感染;每天組織村里定時對公共區(qū)域、公共設(shè)施全面消毒，設(shè)置醫(yī)廢垃圾桶，切斷疾病傳播渠道;通過線上發(fā)布公告、巡回宣講、上門走訪等方式，全方位宣傳防控知識，引導(dǎo)村民盡量不要外出，禁止大型聚會和人員聚集，在李濤同志的帶動和村干部、志愿者的發(fā)動下，全體村民積極上下一心、響應(yīng)號召，筑起了一道堅不可摧的安全防線。
危難關(guān)頭沖向前，勇?lián)厝瓮ι沓觥Ｗ鳛橐幻伯a(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，充分發(fā)揮模范先鋒作用，繼續(xù)堅守初心，勇?lián)姑?，堅守崗位，做到守土有?zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)，他始終堅持把人民群眾生命安全和健康放在第一位，第一時間響應(yīng)上級關(guān)于防疫防控的各項決策部署，迅速謀戰(zhàn)，科學(xué)應(yīng)戰(zhàn)，為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)而奮斗。
馬x|央子街道豐臺農(nóng)業(yè)村黨支部書記助理、黨建辦公室一級科員。
正青春，勇?lián)?dāng)，抗疫一線踐行青年黨員干部的初心使命。
疫情剛剛在青島、淄博爆發(fā)，尚未蔓延到濰坊的時候，馬x同志就主動開始籌備建設(shè)街道社區(qū)疫情防控志愿服務(wù)隊，線上線下齊發(fā)力，僅用1天時間便招募志愿者122人，為街道疫情防控特別是全員核酸檢測工作提供了堅實的力量保障。疫情爆發(fā)后，志愿者隊伍第一時間投入到各個戰(zhàn)場上，極大緩解了街道疫情防控壓力，截止目前已組織參與志愿服務(wù)60余次。
3月15日起，馬x郡同志帶領(lǐng)志愿者日夜奮戰(zhàn)在重點地區(qū)返濱人員專用檢測點及重點小區(qū)，連續(xù)半個月每天高強(qiáng)度工作14個小時，嗓音逐漸沙啞，腿腳開始發(fā)麻，但從未退縮，疫情防控的各個戰(zhàn)場上隨時都能聽到她樂觀而堅定的聲音。
為全面摸清底數(shù)，央子街道開展“三雙四比對”行動。馬郡又臨危受命帶著志愿者迅速出發(fā)，一層一層的爬，一戶一戶的敲，僅用半天時間摸排600余戶，為確保全員核酸檢測不落一戶、不漏一人，貢獻(xiàn)了青春力量。
好領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)事跡材料篇十一
同志們：
按照市委的統(tǒng)一安排，受周部長委托，今天來到xx鎮(zhèn)，主要有兩層意思：
一、在新春佳節(jié)來臨之際，按照組織部長下基層工作的安排，代表周部長、代表市委組織部部務(wù)會、也代表我個人來看望大家、感謝大家。即將過去的一年，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，包括在座各位在內(nèi)的全市廣大干部群眾圍繞“加快建設(shè)和諧繁榮四川經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市”目標(biāo)，凝心聚力、攻堅克難、開拓創(chuàng)新，有力地推動了廣漢各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。這一年，組織工作堅持圍繞中心、服務(wù)大局，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“掛、包、幫”兩大主題活動、不斷深化干部人事制度改革、著力推進(jìn)基層組織建設(shè)，有力助推了全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新跨越，得到了中央李源潮同志和省委柯尊平同志充分肯定。在剛剛結(jié)束的全省組織部長會議上，我部獲授全省“講黨性、重品行、作表率”先進(jìn)集體榮譽(yù)，我們開展“虛擬職位”競爭性選拔干部新模式獲全省組織工作創(chuàng)新提名獎。我市是全省唯一獲此兩項殊榮的縣(市、區(qū))。我們深知，這些成績的取得，與在座各位的積極參與、鼎力支持密不可分。在此，我代表市委組織部部務(wù)會感謝大家一年來的辛勤工作，感謝大家一直以來對組織工作的關(guān)心和支持!
二、借這個機(jī)會，就市委倡導(dǎo)的選人用人導(dǎo)向以及制定出臺的一些關(guān)心關(guān)愛干部的政策向大家作一個通報。
(一)在用人上鮮明重視基層的導(dǎo)向。我們深知：選人用人導(dǎo)向是時下群眾最關(guān)心、社會最關(guān)注的熱門話題。用什么樣的人，不用什么樣的人，導(dǎo)向至關(guān)重要，選人用人導(dǎo)向決定了一個地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的水平和質(zhì)量，對一個地方領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的影響巨大。按照市委的要求，當(dāng)前我們堅持崇尚實干、重視基層的鮮明用人導(dǎo)向。鮮明重視基層的用人導(dǎo)向，就是要注重在保增長、保民生、保穩(wěn)定中去識別干部，注重在一線選用干部，注重在一線鍛煉培養(yǎng)干部。大家知道，去年開展的競爭性選拔中，專門對有基層工作經(jīng)歷、得到各級表彰的同志給予了加分，選拔出的20名干部中，既有省“三八”紅旗手，也有抗震救災(zāi)和各項工作中表現(xiàn)突出受到表彰的同志。我們還把11名同志選派到一線崗位鍛煉，目的就是要在一線培養(yǎng)干部，在難事大事中礪煉干部，讓基層一線的干部有想頭、有盼頭、有干頭。
去年以來，市委還探索出了比較有效的干部從非重點鎮(zhèn)到重點鎮(zhèn)，再到市級部門的順向流動機(jī)制;探索了干部到基層鍛煉、人才從基層選拔的干部培養(yǎng)成長鏈，干部職位資源在調(diào)動干部積極性方面的作用得到充分發(fā)揮，彰顯了市委崇尚實干、重視基層的用人導(dǎo)向。最重要的一點，我認(rèn)為是讓干部對自己的未來有了預(yù)期，讓干部能夠清楚地看到自己的成長路線圖，讓干部明白怎樣開展工作才能有更好的職業(yè)前景。一年來，市委先后把競爭性選拔入闈人選、科級后備干部、選調(diào)生等40余人分別放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層、群眾信訪、大督查、征地拆遷等一線崗位接受培養(yǎng)鍛煉，對工作表現(xiàn)優(yōu)秀的，大膽提拔使用。目前，全市已經(jīng)有30名科級后備干部被提拔為科級領(lǐng)導(dǎo)干部，3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記預(yù)備人選走上鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記崗位。
(二)加大關(guān)心關(guān)愛基層干部力度。多年來，市委一直著力落實以人為本的理念，堅持從嚴(yán)管理和關(guān)心愛護(hù)相結(jié)合，努力為廣大干部營造良好的工作環(huán)境。前不久，市委出臺了《關(guān)于貫徹〈20xx-深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要〉的實施意見》，《意見》中明確提出了要進(jìn)一步健全干部激勵保障機(jī)制，對長期在基層一線工作的干部實行福利待遇傾斜。為此，市委會就進(jìn)一步加強(qiáng)對干部的關(guān)心愛護(hù)進(jìn)行了專題研究，在認(rèn)真落實干部職級待遇、干部年休假制度、干部定期體檢制度、干部生病住院看望慰問制度、基層干部獎勵表彰制度等方面出臺了一系列具體政策措施。
1、在干部職級待遇方面。市委在最高任職年齡上進(jìn)行了再一次明確。一是調(diào)整科級領(lǐng)導(dǎo)干部任職年齡界限，實行市級部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部同職同年齡界限。即：男同志滿53周歲、女同志滿50周歲，不再擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。二是注意發(fā)揮各年齡段干部作用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部退出領(lǐng)導(dǎo)崗位后，抽調(diào)到督查機(jī)構(gòu)或由所在單位安排適當(dāng)工作，充分發(fā)揮其作用。三是取消提任年齡界限，即原“在科級領(lǐng)導(dǎo)干部的選任中，市級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)新提任的正職一般不超過47周歲，副職一般不超過45周歲”規(guī)定不再執(zhí)行。市委在部分干部職級待遇問題上進(jìn)行了進(jìn)一步明確。一是到齡改任后待遇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部，在達(dá)到最高任職年齡時，任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時間滿8年以上，經(jīng)考察符合正科級干部條件的，可享受正科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)待遇。二是適當(dāng)提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在崗待遇：擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記滿4年或擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職領(lǐng)導(dǎo)滿8年的，可從次月起享受副縣級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)津補(bǔ)貼待遇，離開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職領(lǐng)導(dǎo)崗位后不再保留。擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職領(lǐng)導(dǎo)滿的，可從次月起享受正科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)津補(bǔ)貼待遇，調(diào)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)或退休后不再保留。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)累計工作滿，且每年年度考核均為稱職及以上等次的，可享受副科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)津補(bǔ)貼待遇，調(diào)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)或退休后不再保留。目前，我們正在按照該政策規(guī)定進(jìn)行人員篩選和審核工作。
2、在認(rèn)真落實干部年休假制度方面，為充分體現(xiàn)對干部的關(guān)心關(guān)愛，進(jìn)一步落實干部年休假制度，市委制發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真落實干部年休假制度的通知》。應(yīng)該說，實行年休假制度，是關(guān)心愛護(hù)廣大干部，保障干部身心健康的重要舉措，也是以人為本干部管理理念的制度化安排。市委規(guī)定：干部年休假按照《職工帶薪年休假條例》的相關(guān)規(guī)定在當(dāng)年由各單位統(tǒng)籌安排，每年初，各單位要將副科級及以上干部的年休假安排方案報市委組織部備案，其他干部的年休假安排方案報市人力資源和社會保障局備案，以后全市不再統(tǒng)一行文集中安排。同時，按照干部管理權(quán)限，年休假人員應(yīng)提前一周辦理年休假審批手續(xù)。
3、在關(guān)心干部身體健康方面，市委明確提出要建立干部定期體檢制度和生病住院看望慰問制度。廣大基層干部的身體健康一直是市委高度關(guān)注的一件大事，為此市委會專題研究決定建立干部定期體檢制度，正科級以上干部年度體檢納入財政預(yù)算，由組織部組織實施。去年7月份，市委已經(jīng)組織全市正科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了一次體檢。我們還專門發(fā)文要求各單位要結(jié)合實際，有計劃地組織除單位正職外的其他干部職工進(jìn)行體檢。據(jù)我們了解，全市各單位也在陸陸續(xù)續(xù)組織干部職工進(jìn)行體檢，今年這一制度也要繼續(xù)堅持。同時，進(jìn)一步完善干部住院看望慰問制度。各單位黨委(黨組)要及時將科級領(lǐng)導(dǎo)干部生病的情況及時報告市委組織部，以便市委組織部部務(wù)會進(jìn)行看望慰問。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委也要及時掌握本鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工生病住院的情況，班子成員要進(jìn)行看望慰問。
4、在基層干部獎勵表彰方面，結(jié)合當(dāng)前在全市基層黨組織和黨員中開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全市每兩年將開展一次優(yōu)秀基層干部評比表彰活動。受到表彰的優(yōu)秀基層干部，市委將在職級晉升、待遇提高等方面優(yōu)先考慮。
5、建立“關(guān)愛基層日”制度。長期以來，我們的干部為推動廣漢的發(fā)展，作出了很多奉獻(xiàn)，犧牲了很多的個人利益，尤其是基層一線的干部，以對黨的無比忠誠、對人民的無比熱情，在各自的崗位上艱苦奮斗，默默奉獻(xiàn)，為推動廣漢經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。為進(jìn)一步體現(xiàn)對基層干部的重視和關(guān)愛，經(jīng)市委主要領(lǐng)導(dǎo)同意，市委組織部和市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室共同倡議將每年的農(nóng)歷臘月二十八作為“關(guān)愛基層日”，在這一天，全市各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要走出機(jī)關(guān)、走出辦公室、走向基層、走向基層干部，與身處基層、身處一線的干部交心談心，道上一聲問候，送上一份祝福，體現(xiàn)一份關(guān)愛，尤其對生病住院和家庭困難的干部要進(jìn)行看望慰問。
同志們，我們深知：干部是我們的寶貴財富，也是推動廣漢科學(xué)發(fā)展的主力軍。下一步，市委組織部將繼續(xù)堅決貫徹市委“崇尚實干、重視基層”的選人用人導(dǎo)向，加大關(guān)心關(guān)愛基層干部力度，更加注重選拔求真務(wù)實、埋頭苦干、默默奉獻(xiàn)，不事張揚(yáng)的干部。我們也希望xx鎮(zhèn)黨委要進(jìn)一步落實關(guān)心愛護(hù)干部的工作措施，對干部政治上關(guān)心、工作上支持、生活上幫助、心理上關(guān)懷，讓我們基層一線的干部有想頭、有盼頭、有干頭。
最后，再次衷心祝愿在座的各位及你的家人新春快樂、身體健康、工作順利、闔家幸福!
好領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)事跡材料篇十二
是2019年走上領(lǐng)導(dǎo)崗位上的。在這崗位上，一干就是十年，十年來，該同志將自己的責(zé)任、熱情、智慧和心血全部奉獻(xiàn)于社區(qū)工作這一偉大事業(yè)。她的感人事跡確實很多。幾乎每天早晨都是她第一個來到辦公室，進(jìn)屋后，燒開水、搞衛(wèi)生成了她必做的第一項工作。下班后，她總是最后一個離開，因為她還要檢查一下辦公室的燈是否關(guān)閉、電源插頭是否拔掉、門窗是否關(guān)好。工作上，任勞任怨，一人承擔(dān)多人的工作量，也從無怨言。歷年來分別從事雙擁、綜治、殯葬、黨建、婦聯(lián)、城鄉(xiāng)合作醫(yī)保、文體等不同崗位，特別是綜治工作，責(zé)任重大，涉及面廣，從反邪教到生產(chǎn)安全，到救災(zāi)搶險等，經(jīng)常是馬不停蹄，埋怨自己無孫悟空的分身術(shù)。前年7.18長江洪水，涉及動遷郭正街112戶沿江居民，不顧自己有孕在身，仍奔波在抗洪搶險的第一線，特別是在郭正街101-108號居民搬遷時，仍堅持和大家一起幫助撤離各家的家什。
始終相信，在一起工作就是同志，就是朋友，沒有什么克服不了的藩籬，同志的進(jìn)步，就是自己的進(jìn)步;同志的光榮，就是自己的光榮，自覺助推同志的發(fā)展。在主持工作期間，身邊的同志得到較好的成長，趙已是大溪村社區(qū)的副主任，謝已是鑼旗寺社區(qū)的副書記，鄧*已在區(qū)交通局任職，為街道、區(qū)交通局輸送了棟梁之才。
在榮譽(yù)面前，主動想到同志，2019年，社區(qū)有一個區(qū)級文明市民的名額，論水平、年限、經(jīng)歷，在幾名候選人當(dāng)中最有優(yōu)勢，但她主動提出讓才來社區(qū)不久的年輕同志(鄧*)填報。她的這種不計較個人得失的例子還有很多。
社區(qū)的穩(wěn)定是地區(qū)發(fā)展的基礎(chǔ)，從幫助關(guān)心弱勢群體上著力，助推社區(qū)的和諧穩(wěn)定。她堅持“油、鹽、醬、醋、茶”就是基層政府的大事的觀念。從解決每一個困難群眾的需求開始，堅持標(biāo)本兼治。條件不成熟時，治標(biāo);條件成熟時，治本。在政府《重慶市對曾在我市城鎮(zhèn)用人單位工作未參加基本養(yǎng)老保險超過法定退休年齡人員有關(guān)養(yǎng)老保險問題處理意見的通知》(渝府發(fā)〔2019〕25號)的文件精神未實施前，社區(qū)無退休費的老嫗特別多，僅依靠單位遺屬費生活，兒子嫌，女兒怨，老嫗們個個淚滴漣漣，根據(jù)政策，反復(fù)斡旋，終于將他們中的特困人員納入低保范圍，如，郭正街的盧。問題的治標(biāo)之道找到了，但治本之路就成了心中的一道過不去坎，如何破解這一難題，轉(zhuǎn)機(jī)出現(xiàn)在2019年的3月----(簡稱)重慶市超齡人員退休政策的出臺。毛澤東同志曾說“政治路線確定以后，干部就是決定因素”，對文件仔細(xì)讀，認(rèn)真揣，主動當(dāng)參謀，促使政策邊緣群體也納入到享受范圍。和平村李，常年在外工作，但東一天，西一天，沒有穩(wěn)定的務(wù)工單位，工作年限的確定非常麻煩，就建議其到最后一個就業(yè)單位峽江公司尋找突破口，最后終于使其享受了超齡退休待遇，其家人感謝不已，送來500元感謝金被婉拒。
這種不為名利的高貴品質(zhì)、全心全意為人民服務(wù)的觀念、處處為困難群謀福祉的處事原則，耐心細(xì)致的工作作風(fēng)，持之以恒的奉獻(xiàn)精神，傾入社區(qū)工作的滿腔熱情，深深打動著每一個社區(qū)骨干，也深受黨員、群眾的好評。
好領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)事跡材料篇十三
自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生以，第六師總醫(yī)院芳草湖農(nóng)場分院認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記的重要批示精神，在師市和農(nóng)場新冠肺炎疫情防控工作指揮部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅定信心、同舟共濟(jì)、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策，全面落實醫(yī)院疫情防控的各項工作。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任分工，為疫情防控提供政治保障。
為了加強(qiáng)新型冠狀病毒感染防控工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，醫(yī)院黨總支及時成立新型冠狀病毒感染防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)預(yù)檢分診發(fā)熱門診工作組、醫(yī)學(xué)觀察期專家組、發(fā)熱病人研判醫(yī)療專家組、后勤保障工作組、防控知識培訓(xùn)工作組、宣傳報道工作組等組織機(jī)構(gòu)，黨總支按照班子成員的職責(zé)分別下發(fā)了新冠肺炎疫情防控工作分工和集中隔觀察離點職責(zé)和分工，明確了責(zé)任和任務(wù)，嚴(yán)格落實責(zé)任追究制。
二、認(rèn)真落實五字五早防控措施，確保不發(fā)生四不事故。
醫(yī)院嚴(yán)格落實農(nóng)場黨委的防控部署，科學(xué)合理安排防控工作，結(jié)合醫(yī)療工作實際，安排醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、院感辦、總務(wù)科主抓預(yù)檢分診點、發(fā)熱門診、集中醫(yī)學(xué)隔離點、后勤保障等具體工作，安排公共衛(wèi)生科主抓流行病學(xué)調(diào)查、居家醫(yī)學(xué)隔離消殺、各隔離點醫(yī)用垃圾清運處理等工作，醫(yī)院全體黨員和醫(yī)務(wù)工作人員積極投入疫情阻擊戰(zhàn)中。
疫情期間醫(yī)院實行封閉式管理、214名醫(yī)務(wù)人員24小時工作、吃住均在醫(yī)院，當(dāng)新湖農(nóng)場發(fā)生疫情，醫(yī)院第一時間于2月15日選派2名干部援助新湖農(nóng)場醫(yī)院、2月16日又選派4名醫(yī)護(hù)人員馳援新湖農(nóng)場醫(yī)院。
七月中旬，疫情阻擊戰(zhàn)再次展開。醫(yī)院全體醫(yī)務(wù)工作者在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，迎難而上，冒著酷暑、穿著厚厚的防護(hù)服，堅守在一個個核酸采集點，完成了全場5萬多職工群眾采集核酸任務(wù)，同時抽調(diào)相關(guān)人員馳援烏魯木齊市、五家渠市及周邊團(tuán)場的核酸采集、檢測、密接人員轉(zhuǎn)運等工作。當(dāng)喀什地區(qū)發(fā)現(xiàn)疫情，醫(yī)院第一時間選派20名醫(yī)務(wù)人員前往十二師馳援。
醫(yī)院認(rèn)真執(zhí)行自治區(qū)五字五早防控措施，始終堅持一手抓防控、一手抓穩(wěn)定不放松，堅持把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，確保做到四個不發(fā)生。
為切實落實四個不發(fā)生工作要求，醫(yī)院先后制定各類預(yù)案、制度、職責(zé)、流程、診療方案、防控方案等70多個，發(fā)熱門診、預(yù)檢分診、各隔離點嚴(yán)格落實各類制度、流程、診療、防控方案，各工作組每天對發(fā)熱門診、預(yù)檢分診、隔離點醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行抽查、考核、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、實操各類制度、流程、診療、防控方案，為防控工作提供制度保障。
三、加強(qiáng)新冠肺炎防控知識學(xué)習(xí)，提升疫情防控能力建設(shè)。
云視訊）網(wǎng)絡(luò)授課等方式開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，同時醫(yī)院每天利用微信、qq、電子大屏、懸掛固定標(biāo)語、發(fā)放宣傳冊等多種方式，多渠道、全方位大力宣傳疫情防控知識，黨政辦利用移動云視訊app手機(jī)軟件每天召開手機(jī)會議，學(xué)習(xí)防控知識，確保做到全員培訓(xùn)、一個不漏，使醫(yī)院的疫情防控能力建設(shè)不斷提升。
四、開展醫(yī)療巡回、送醫(yī)送藥服務(wù)，關(guān)愛重點人群需求，滿足職工群眾就醫(yī)需要。
為滿足疫情防控期間職工群眾的就醫(yī)需求，醫(yī)院成立了醫(yī)療巡回組為職工群眾送醫(yī)送藥，醫(yī)院組建2組6人的流動醫(yī)療服務(wù)隊，1名醫(yī)生和1名護(hù)士及救護(hù)車駕駛員組成，救護(hù)車每天在各社區(qū)、小區(qū)巡回醫(yī)療，開展上門送醫(yī)、送藥、診療服務(wù)，并給手術(shù)后的病人進(jìn)行換藥拆線及開展醫(yī)療保健等服務(wù)。針對職工群眾慢性病藥品需求，利用醫(yī)療巡回車，在每個小區(qū)收集慢性病患者的就診卡及醫(yī)保卡，然后在醫(yī)院開取慢病藥物后再送回小區(qū)，并做好登記。
醫(yī)院針對孕產(chǎn)婦、老人、嬰幼兒、發(fā)熱患者等重點人群，開展救護(hù)車免費接送就醫(yī)服務(wù)，到院就醫(yī)均開通綠色通道，優(yōu)先就醫(yī)，醫(yī)院4輛救護(hù)車24小時保證服務(wù)群眾就醫(yī)需求，滿足群眾就醫(yī)需求。
為血液透析患者提供醫(yī)療服務(wù)。針對30名血液透析患者，醫(yī)院提供專門的病區(qū)，免費提供住宿，解決生活保障，在院內(nèi)開展透析，保障患者的正常診療。為腫瘤患者提供醫(yī)療服務(wù)。針對確診腫瘤患者，醫(yī)院根據(jù)患者具體病情變化，需要轉(zhuǎn)院治療的，及時與六師醫(yī)院溝通，進(jìn)行轉(zhuǎn)院治療。一部分患者主要是保障用藥及治療，醫(yī)院派專車專人到上級醫(yī)院購買短缺化療藥品，在本院開展化療治療，確保腫瘤病人用藥安全。
為精神病患者提供醫(yī)療服務(wù)。對于農(nóng)場轄區(qū)內(nèi)256位精神類病人，由醫(yī)院公衛(wèi)科的精神專業(yè)管理人員定期開展電話隨訪，開展心理疏導(dǎo)，了解病情控制情況，了解用藥情況，了解需求情況，及時提供精神類藥品。
五、關(guān)心關(guān)愛連隊社區(qū)職工群眾就醫(yī)需求，積極發(fā)揮醫(yī)院包片醫(yī)護(hù)人員的橋梁作用。
為切實落實連隊職工群眾的就醫(yī)需求，醫(yī)院積極發(fā)揮公衛(wèi)科10個家庭服務(wù)團(tuán)隊作用，開展包片服務(wù)，實行網(wǎng)絡(luò)化管理，責(zé)任到人，不留死角。
在新冠肺炎疫情防控工作中，醫(yī)院全體醫(yī)務(wù)人員在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，始終把人民群眾的生命安全和身體健康放在第一位，全力投入疫情防控各項工作中，始終銘記習(xí)近平總書記生命重于泰山、疫情就是命令、防控就是責(zé)任的指示精神，全面嚴(yán)格落實師市和農(nóng)場疫情防控工作指揮部的決策部署，始終把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的工作來抓，在疫情防控的戰(zhàn)斗中經(jīng)受考驗，以對人民群眾生命安全高度負(fù)責(zé)的精神，強(qiáng)化措施抓實抓細(xì)抓落實，堅定堅決打贏疫情防控這場人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)。
好領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)事跡材料篇十四
提高重癥患者、危重癥患者的搶救成功率，是疫情防控的重點，也是難點。作為醫(yī)院臨床救治組組長，他積極整合醫(yī)院優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源，實行多學(xué)科聯(lián)合協(xié)作、多學(xué)科專家集中會診，盡最大可能搶救重癥患者，降低病死率。
面對兇險的新冠病毒，一些患者、醫(yī)護(hù)人員會產(chǎn)生恐懼、不安、焦慮等負(fù)面情緒，這既不利于患者治療，也會減弱醫(yī)護(hù)人員的戰(zhàn)斗力。作為醫(yī)院心理干預(yù)專家組組長，他帶領(lǐng)一批精神心理專家，采用走動式服務(wù)，隨時隨地疏導(dǎo)患者、醫(yī)護(hù)人員的心理壓力，增強(qiáng)抗疫信心。
他就是荊州一醫(yī)副院長、醫(yī)院疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長譚小平博士。在荊州一醫(yī)抗疫阻擊戰(zhàn)中，從1月19日起，他連續(xù)36天不下火線，每天在一線奮戰(zhàn)14小時，帶領(lǐng)臨床救治組、心理干預(yù)專家組的專家團(tuán)隊，全力以赴救治每一位重癥和危重癥患者，撫慰醫(yī)患的心理傷害。
多科協(xié)作集中會診提高重癥患者救治率。
肺部炎癥吸收很好，也沒發(fā)熱、咳嗽癥狀。今天再安排做一次核酸檢測，沒有問題，明天你就可以出院了……2月23日上午，在荊州一醫(yī)一間普通隔離病房內(nèi)，35歲的劉先生正坐在病床上。聽完查房醫(yī)生的這番話，他激動得差點掉下眼淚。
劉先生是一名新冠肺炎確診患者。剛?cè)朐簳r，癥狀還較輕?？墒菦]過幾天，他的病情卻進(jìn)展得很快，先是稍微活動就會喘氣，1天后又出現(xiàn)呼吸極度困難，血氧飽和度持續(xù)下降，生命受到嚴(yán)重威脅。
趕緊將病人轉(zhuǎn)到重癥隔離病房搶救，先穩(wěn)定生命體征，再展開后續(xù)對癥治療……譚小平在第一時間得知情況后，迅速組織醫(yī)護(hù)團(tuán)隊，積極采取應(yīng)急救治措施。
病人呼吸困難，趕緊上無創(chuàng)呼吸機(jī);血氧飽和度低，馬上經(jīng)鼻高流量給氧，迅速糾正病人缺氧狀態(tài);肺部感染嚴(yán)重，丙種球蛋白、激素、血必清等藥物進(jìn)行抗病毒治療……經(jīng)過3天的緊張搶救，劉先生呼吸逐步平穩(wěn)，血氧飽和度恢復(fù)正常，并于2月1日下午，從重癥隔離病房轉(zhuǎn)到普通隔離病房。
從病危到病穩(wěn)，在鬼門關(guān)轉(zhuǎn)了一圈后，即將出院的劉先生，對一醫(yī)重癥隔離病房的醫(yī)護(hù)人員贊不絕口。
作為荊州市首批新冠肺炎患者定點收治醫(yī)院，荊州一醫(yī)院黨委迅速落實市委、市政府、市新冠肺炎疫情防控指揮部的部署和要求，于1月19日啟動應(yīng)急響應(yīng)，并成立了醫(yī)院疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。譚小平任領(lǐng)導(dǎo)小組副組長，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院新冠肺炎患者的救治工作。
在譚小平的帶領(lǐng)和組織下，1月23日，首批重癥隔離病房改建完成，可收治12名重癥患者。1月27日，為提高重癥及危重癥患者的搶救成功率，醫(yī)院成立了新冠肺炎重癥患者救治專家組，譚小平擔(dān)任組長。2月1日，啟動新冠肺炎防控臨床救治專家會診中心，由譚小平主持、召集有關(guān)臨床科室負(fù)責(zé)人，對重癥患者實行專家集中會診。2月19日，在譚小平的多方努力和對接下，廣東省醫(yī)療隊和荊州一醫(yī)共建的新冠肺炎重癥救治中心正式啟用，來自廣東的70名呼吸內(nèi)科、重癥醫(yī)學(xué)科專家，全面參與到一醫(yī)重癥患者的救治工作中。
荊州一醫(yī)是中心城區(qū)收治新冠肺炎患者最多、重癥患者最多的醫(yī)院。醫(yī)院通過早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療的四早措施，把好疫情防控的第一道關(guān)口，做到不漏診一人、不誤診一個。采取集中患者、集中專家、集中資源、集中救治的四集中原則，最大程度的提高重癥患者救治率，降低病死率。
譚小平介紹，將呼吸內(nèi)科、感染科、重癥醫(yī)學(xué)科、中醫(yī)科等多個學(xué)科的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源整合在一起，采取臨床醫(yī)師診治+重癥監(jiān)護(hù)搶救技術(shù)緊密結(jié)合方式，實行多學(xué)科專家集中會診的團(tuán)隊模式，共同為重癥患者制訂最優(yōu)的診治方案，這是一醫(yī)救治重癥患者的最大優(yōu)勢。
此外，在救治重癥患者的過程中，荊州一醫(yī)還充分利用信息技術(shù)優(yōu)勢，在全市最先開展并推廣遠(yuǎn)程會診。多學(xué)科專家能通過網(wǎng)絡(luò)實時查看隔離病房情況，讓患者得到最及時有效的救治，還能降低醫(yī)院感染風(fēng)險。同時，大數(shù)據(jù)系統(tǒng)實時統(tǒng)計，能夠分析疾病發(fā)生、發(fā)展規(guī)律，還能為周邊地區(qū)基層醫(yī)療單位提供新冠肺炎的遠(yuǎn)程會診和技術(shù)指導(dǎo)。
心理危機(jī)及時干預(yù)既治身病也治心病。
恐懼、絕望、孤獨，這是重癥患者內(nèi)心最真實的感受。同樣，戰(zhàn)疫一線的白衣戰(zhàn)士長時間工作在高強(qiáng)度、高負(fù)荷、高風(fēng)險的環(huán)境下，也會產(chǎn)生焦慮、無助、疲憊等負(fù)面情緒。戰(zhàn)勝疫情，既要治療身體上的疾病，也要治療心病。
你們都讓開，快點開門，快讓我出去，我要回家……2月15日下午，一醫(yī)隔離病房里，一名中年男子痛哭流涕的哭喊，驚動了在場的醫(yī)護(hù)人員。任憑大家怎么勸說，這名男子非要堅持出院回家。在幾名醫(yī)院保安的緊急介入下，男子雖然被控制，但情緒仍然失控，不停地叫罵。
怎么回事?病人現(xiàn)在情況怎樣?有沒有醫(yī)護(hù)人員受傷?作為醫(yī)院新冠肺炎患者心理干預(yù)專家組組長，譚小平立即帶著幾名精神科的心理專家，第一時間趕到了現(xiàn)場。原來，該男子是一名確診患者，剛剛接到家人打來的電話，告訴其父親突然去世的消息，于是情緒激動地想回家，和老父親見上最后一面。
你先冷靜一下。老人家去世了，我們也感到很難過。但現(xiàn)在是非常時期，你沒治好就回家，總要替家人著想吧?譚小平的話，讓患者漸漸冷靜了下來。
荊州一醫(yī)還是精神疾病新冠肺炎患者的定點收治醫(yī)院，共收治了4名患者。為了安全起見，他們都集中在一個單獨的隔離病區(qū)。
一天，一名男患者突然暴躁起來，并多次試圖沖出隔離病房。醫(yī)護(hù)人員立即上前勸阻，可該男子不僅撕破了醫(yī)護(hù)人員的防護(hù)服，還用頭撞墻。譚小平得知后，組織醫(yī)護(hù)人員為其注射鎮(zhèn)靜藥物。待男子清醒后，醫(yī)院心理專家及時跟進(jìn)，對他進(jìn)行心理疏導(dǎo)。
荊州一醫(yī)高度重視患者和醫(yī)護(hù)人員的心理健康。2月13日，醫(yī)院抽出精兵強(qiáng)將，成立新冠肺炎患者心理干預(yù)專家組，譚小平任組長，13名心理專家分別加入。同時，醫(yī)院出臺了《新型冠狀病毒肺炎防控工作中的心理援助方案》等文件，要求對所有疑似患者、確診患者、醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行相關(guān)心理援助、心理干預(yù)、心理疏導(dǎo)。
譚小平介紹，根據(jù)焦慮量表、抑郁量表，對患者心理狀態(tài)進(jìn)行評估，如果心理問題較輕，主要通過心理疏導(dǎo)打開心結(jié);如果問題比較嚴(yán)重，則需要通過藥物進(jìn)行心理治療。在一醫(yī)各個隔離病區(qū)，除了一批精神心理專家外，醫(yī)院還有一支60多人的心理援助護(hù)理小組，他們實行走動式服務(wù)，在給病人做治療的同時，隨時隨地洞察醫(yī)患的情緒，并及時提供心理援助服務(wù)。
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好領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)事跡材料篇十五
11月24日，我國首款艦載機(jī)殲15在遼寧號航母上成功完成起降試驗，舉國歡慶。然而，短短十幾個小時后，擔(dān)任殲15研制現(xiàn)場總指揮的中航工業(yè)沈陽飛機(jī)工業(yè)(集團(tuán))有限公司董事長、總經(jīng)理羅陽卻因突發(fā)心肌梗死、心源性猝死，經(jīng)搶救無效殉職，年僅51歲，令人扼腕痛惜。很多網(wǎng)友自發(fā)在網(wǎng)絡(luò)上悼念羅陽，稱其“用生命擎起了艦載機(jī)起飛”。
25日上午，完成艦載機(jī)起降試驗的遼寧艦返航，在大連港靠岸，人們歡呼著，揮手迎接英雄們凱旋歸來。艦上人員依次走下艦艇，在沈飛公司職工熱切的企盼中，總經(jīng)理羅陽才拖著緩慢的步伐出現(xiàn)在隊伍的最末尾。羅陽走下扶梯，臉上的疲倦顯而易見，沒有熱烈擁抱，沒有高聲歡呼，他微笑著與每個員工握手，隨后轉(zhuǎn)身坐上汽車。幾個小時之后，慶功宴就要開場，然而羅陽留給很多人的記憶卻停留在了這一刻。
沈飛黨委書記謝根華回憶，殲15著艦起降成功后，中航工業(yè)集團(tuán)準(zhǔn)備25日下午舉行慶功會，羅陽理應(yīng)出席。但是回賓館的路上，羅陽因為身體難受，請謝根華代替。一回到房間，羅陽便手按胸口橫躺在床上，謝根華趕緊讓人聯(lián)系，先進(jìn)事跡材料將羅陽送往僅幾公里外的大連市友誼醫(yī)院。在距離醫(yī)院大門還有100米左右，羅陽就喘不過氣來，醫(yī)護(hù)人員當(dāng)即在醫(yī)院門口大廳就做起了急救，但最終還是沒有救回來。
“羅陽是累倒的!”中航工業(yè)沈陽黎明航空發(fā)動機(jī)(集團(tuán))有限責(zé)任公司董事長孟軍說，只有親身經(jīng)歷，你才能體驗在航母上實驗艦載機(jī)的巨大壓力。作為殲15的生產(chǎn)者，在一旁觀看、記錄著艦可以說是提心吊膽;而殲-15起飛時巨大的轟鳴聲，震得人心臟難以承受，羅陽堅持記錄了每批架次起降，也沒有放過任何一批次飛機(jī)的觸艦、復(fù)飛等動作，而他觀看點離飛機(jī)最近距離不超過20米。
而在上艦之前的不到20天內(nèi)，羅陽連續(xù)完成兩個重點項目，緊接著參加珠海航展，17日飛回沈陽后，連家都沒回就連夜從機(jī)場前往基地。算上在艦時間，他已連續(xù)在外出差17天。面對羅陽遺體，妻子王希利悲痛地呼喊“羅陽，我知道，這些天來你太累了!”的話語，讓身邊人不禁落淚。
資料顯示，羅陽從2007年起擔(dān)任公司董事長、總經(jīng)理、黨委副書記職務(wù)，上任以來銳意改革、開拓創(chuàng)新，企業(yè)營業(yè)收入年均增長16%，利潤年均增長34%，帶領(lǐng)公司邁入了持續(xù)發(fā)展的快車道。
26日在沈飛賓館，記者見到了羅陽的秘書任仲凱，他正在打電話安排親友參加29日羅陽的追悼會。這名三十多歲的年輕人眼眶發(fā)紅，嘴唇有些干裂、面色蠟黃，顯然已相當(dāng)疲勞。對羅陽的離世，他至今難以接受。
任仲凱說，羅陽生前既不喜歡喝酒也不抽煙，只是人到中年以后血壓、血脂有些偏高。擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作后，羅陽很少有時間陪家人，工作忙的時候，他早晨6點多鐘就上班，常常到后半夜才回家，平日極少請假。女兒參加高考時，羅陽才罕見地請了半天假陪她。
沈飛總工程師袁立是羅陽的同事，兩家住上下樓，一提到羅陽他眼中就泛起淚光，“工作中他兢兢業(yè)業(yè)，但壓力是實實在在的。他多少年來一直性情溫和，但這些日子肝火旺盛，有時候說一說話聲音就高了。”因為羅陽是研制現(xiàn)場總指揮，很多事情都需要他調(diào)度、決斷。
在同事的眼中，羅陽性格稍顯內(nèi)向，平日溫文爾雅、很少發(fā)脾氣，但工作起來毫不含糊。羅陽原來的同事，我國首席殲擊機(jī)設(shè)計專家孫聰說，羅陽決策很慎重，但只要一決策就堅持到底，絕不輕易放棄，“我最怕羅陽請我吃飯，他一說吃飯我就知道，這是要我的部門在科研上闖關(guān)了，但沒有他的強(qiáng)力支持，沈飛的科技水平絕不會進(jìn)步得這么快。”
沈飛14廠職工趙傳印參加工作已近40年了，他說：“羅陽絕對是個好干部，是我們沈飛任務(wù)太重，讓他受苦了。羅陽對基層干部要求特別嚴(yán)格，車間生產(chǎn)出現(xiàn)問題，他一個集團(tuán)老總居然第一時間趕到現(xiàn)場、立即解決問題。沈飛在他的率領(lǐng)下，工人特別關(guān)心生產(chǎn)質(zhì)量，團(tuán)隊意識也特別強(qiáng)。”
27日的沈陽寒風(fēng)陣陣，街上少有行人。而設(shè)置在沈飛賓館內(nèi)的公祭堂，卻源源不斷涌來要悼念羅陽的人們，各行各業(yè)送來的花圈把偌大的公祭堂圍了整整三層，“鞠躬盡瘁為中華復(fù)興，殫精竭慮鑄航空大業(yè)”兩道黑底白字的挽聯(lián)垂下。
沈飛退休職工，今年已經(jīng)74歲的夔長青說：“我擔(dān)心進(jìn)不了悼念現(xiàn)場，就帶齊整了退休證、進(jìn)門證、以前的介紹信，不圖別的，就想給英雄送一程、道個別!”
沈飛的國際合作伙伴、加拿大龐巴迪公司得知羅陽去世的消息后，也派出代表趕來祭奠。
龐巴迪公司工作人員羅斯告訴記者，他個人與羅陽并沒有交情，但了解到羅陽對整個中國航空業(yè)作出了巨大貢獻(xiàn)，羅陽去世無論是對沈飛還是中國都是巨大的損失?！拔液芫粗亓_先生，他在中國航空業(yè)很有影響力，很難想象沈飛失去羅陽會有怎樣的影響。
“今年8月遼寧號入列時，海外媒體預(yù)計中國艦載機(jī)成功應(yīng)用至少需要1年半，沒想到我們僅用2個多月，就成功實現(xiàn)了最為關(guān)鍵的起降試驗!”中航工業(yè)集團(tuán)董事長林左鳴說，這一奇跡的背后，是像羅陽這樣千千萬萬航空人的不懈努力。
“才見霓虹君已去，英雄謝幕海天間’，航空人要化悲痛為力量，完成羅陽未竟事業(yè)，為中國航空工業(yè)的偉大戰(zhàn)略做出更大貢獻(xiàn)?！绷肿篪Q說。
好領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)事跡材料篇十六
蔡秋敏，男，漢族，生于1974年，1993年12月參軍入伍，1996年7月加入中國共產(chǎn)黨。在部隊服役期間，先后擔(dān)任班長、代理排長，分別獲連、營、團(tuán)嘉獎及連續(xù)兩年優(yōu)秀士兵獎?wù)?總參謀部頒發(fā))。退役后服從組織分配，成為衛(wèi)健系統(tǒng)的一員，響應(yīng)國家精準(zhǔn)扶貧號召，現(xiàn)為苦竹鄉(xiāng)中垸村駐村扶貧第一書記。一直以永不褪色的軍人作風(fēng)，在平凡的工作崗位上發(fā)揮著一名共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。
一、疫情就是命令，防控就是責(zé)任。
二、不忘初心牢記使命，嚴(yán)防死守做實做細(xì)。
工作連軸轉(zhuǎn)，體溫堅持測，工作做細(xì)做過腳。對體溫監(jiān)測有拿不準(zhǔn)的村民，嚴(yán)陣以待，上午不行下午再去測，下午不準(zhǔn)送村衛(wèi)生室拿準(zhǔn)為止，展開全村疫情防控宣傳工作，落實防控最嚴(yán)管制，放棄一切零散休息，督導(dǎo)村民不出門、不下地、不做工。“關(guān)好門、管好人、做好事”確保人民群眾基本生活物資需求，發(fā)放宣傳防控手冊400份、裝貼__張、拉橫幅__條、配送生活物資2000斤、上門體溫監(jiān)測6000余人次，對頑固村民不聽勸的警告28人次。確?！盁o疫村”保持到疫情結(jié)束。
三、感恩領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷，感謝家人支持。
讓我們攜手并進(jìn)，眾志成城驅(qū)病魔!
好領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)事跡材料篇十七
吳欣娟：1981年于北京協(xié)和醫(yī)院護(hù)士學(xué)校畢業(yè)后，進(jìn)入北京協(xié)和醫(yī)院工作。當(dāng)時吳欣娟還不能深刻理解護(hù)理是一份怎樣的工作，就是憑著對白衣天使的那種懵懵懂懂的情感，吳欣娟走入了護(hù)理這一崇高的職業(yè)。第43屆南丁格爾獎?wù)骂C獎大會26日上午在北京人民大會堂舉行，吳欣娟獲得“南丁格爾獎?wù)隆薄?BR> 1984年，26歲的吳欣娟擔(dān)任護(hù)士長工作，一年之后她到北京職工醫(yī)學(xué)院進(jìn)行了為期三年的脫產(chǎn)護(hù)理大專學(xué)習(xí)。1988年，吳欣娟回到協(xié)和醫(yī)院，到護(hù)理部工作，主要負(fù)責(zé)護(hù)理教學(xué)。1990年，她到北京第二外國語學(xué)院進(jìn)行了半年的外語學(xué)習(xí)。1991年，在美國進(jìn)行了7個月的進(jìn)修學(xué)習(xí)后，年輕的吳欣娟又回到了臨床一線，擔(dān)任北京協(xié)和醫(yī)院神經(jīng)外科的護(hù)士長。之后，吳欣娟先后擔(dān)任了副總護(hù)士長、總護(hù)士長、護(hù)理部副主任。1998年，吳欣娟擔(dān)任北京協(xié)和醫(yī)院護(hù)理部主任。
近30年的護(hù)理生涯中，吳欣娟每一步都走得踏踏實實，她說，這是因為協(xié)和前輩對她的培養(yǎng)與鼓舞，指引她不斷前行。
1996年，北京協(xié)和醫(yī)院開展了整體護(hù)理。吳欣娟說，整體護(hù)理是一種理念，當(dāng)時社會對整體護(hù)理并不了解，只是程式化地照搬表面的東西，并不注重內(nèi)涵，整體護(hù)理的思想并沒有深入人心，病人還沒有真正受益。
吳欣娟非常注重整體護(hù)理工作的開展，她主張實實在在地做好整體護(hù)理工作，而不是僅僅填一些表格。她要求護(hù)士在工作過程中，要從病人的整體出發(fā)，使社會、身體、心理、精神融為一體，不斷強(qiáng)化護(hù)士為病人整體服務(wù)的理念。吳欣娟認(rèn)為：整體護(hù)理應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在護(hù)士為病人服務(wù)的態(tài)度上，體現(xiàn)在對病人的關(guān)心程度上。整體護(hù)理觀念只有深入護(hù)士內(nèi)心，護(hù)士才能從病人的角度出發(fā)，將這種理念落實到行動中，并自覺地貫徹執(zhí)行，也才能切實走到病人的身邊，使病人有所感受。實踐證明，協(xié)和人做得非常出色，她們的護(hù)理工作得到了社會的廣泛認(rèn)可。
吳欣娟說，在80年的悠久歷史中，形成了協(xié)和勤懇扎實的作風(fēng)與良好的工作氛圍。老一輩協(xié)和護(hù)理人為協(xié)和護(hù)理工作奠定了堅實的基礎(chǔ)，在良好的工作氛圍中，一代代年輕的護(hù)理工作者不斷地融入這個團(tuán)結(jié)向上的集體之中，她們被不斷地打磨、熔化，將協(xié)和優(yōu)良的傳統(tǒng)不斷地傳承、發(fā)展下來。
北京協(xié)和醫(yī)院與國外的護(hù)理同行建立了廣泛的交流與合作，在此過程中，吳欣娟看到了我國與國外護(hù)理工作的差距。
在吳欣娟接受采訪之前，護(hù)理部剛剛召開了一個護(hù)士長會，一位剛從美國歸來的護(hù)士長給大家介紹學(xué)習(xí)交流體會。這位護(hù)士長感受頗深，她認(rèn)為，我們科研的嚴(yán)謹(jǐn)性，整體護(hù)理的水平與美國存在很大差距。究其原因，吳欣娟說，我們的護(hù)士缺少發(fā)現(xiàn)問題的能力。此外，國內(nèi)對護(hù)士的重視程度不夠，在國外護(hù)士是醫(yī)院真正的主人，護(hù)士的獨立自主性非常大，幾乎整個醫(yī)院的管理都由護(hù)士承擔(dān)。
吳欣娟說，我們與國外護(hù)理相比差距的確很大，最關(guān)鍵的問題在思想意識上。不可否認(rèn)，國外經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，物質(zhì)豐富，其醫(yī)院的硬件非常好，但是，我們更應(yīng)看到問題的關(guān)鍵，那就是服務(wù)意識，服務(wù)的理念非常好，她們對患者的各項服務(wù)考慮得非常細(xì)致。而我們的護(hù)士仍存在對患者冷淡的情況，我們應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)護(hù)士服務(wù)理念的管理。
北京協(xié)和醫(yī)院無論在診療技術(shù)還是在護(hù)理服務(wù)上，在國內(nèi)都首屈一指，其“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練更是協(xié)和醫(yī)院護(hù)理的特色所在。
提及北京協(xié)和醫(yī)院護(hù)理特色，吳欣娟欣慰地說，協(xié)和的基礎(chǔ)護(hù)理工作做得比較好，在“三基三嚴(yán)”方面很有特色。
提及我國護(hù)士的人性化管理，吳欣娟說，在國外，對護(hù)士的質(zhì)量管理非常寬松，醫(yī)院以制度管人，制定的規(guī)章清晰明確，醫(yī)院基本沒有人去檢查護(hù)士的遵守情況。我們提倡以人為本，希望護(hù)士們能夠自覺地貫徹院內(nèi)的一切制度。但事實上，在我國完全靠護(hù)士自覺還是不夠的。我國的護(hù)理工作不能完全照搬國外的模式，應(yīng)當(dāng)結(jié)合國情，走自己的護(hù)理之路，將管理與自覺相結(jié)合，打造我們自己的護(hù)理特色。
北京協(xié)和醫(yī)院擁有一只實力強(qiáng)大的護(hù)理教學(xué)與科研隊伍，為該院的臨床護(hù)理服務(wù)，也為我國護(hù)理事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮了重大作用。
好領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)事跡材料篇十八
郭華，男，今年47歲，現(xiàn)任鄒平縣質(zhì)監(jiān)局稽查一室主任。自1990年進(jìn)入鄒平縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局工作，先后從事過計量、稽查工作，自1998年開始，從事稽查工作，擔(dān)任稽查隊隊長，從事執(zhí)法工作七年來，他以身作則，率先垂范，“干”當(dāng)頭，生活中，他先人后己，無私奉獻(xiàn)。作為一名執(zhí)法工作者，郭國華時刻牢記工作宗旨，忠實履行職責(zé)，不辱神圣使命，譜寫了一曲動人的稽查之歌，在平凡中做出了不平凡的業(yè)績，在奉獻(xiàn)中實現(xiàn)了人生的最高價值。在xx年，他被評為全縣優(yōu)秀執(zhí)法工作者，xx年被濱州市質(zhì)監(jiān)局評為廉潔勤政先進(jìn)個人，被鄒平縣委、縣政府評為優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)個人，被鄒平縣精神文明建設(shè)委員會評為全縣窗口行業(yè)“百佳服務(wù)明星”，xx年被鄒平縣委、縣政府記三等功。xx年被市局評為五佳執(zhí)法標(biāo)兵和廉潔勤政先進(jìn)個人。
赤誠奉獻(xiàn)寫青春。
郭國華同志1977年參加工作以后，一直從事教師工作，后來加入了質(zhì)監(jiān)隊伍的行列，他干一行、愛一行、鉆一行，始終保持著農(nóng)家子弟所特有的樸實、誠懇和勤勞，始終保持著對知識的渴求，敏于事而慎于言，待人坦誠而熱情。多年來，他始終把學(xué)習(xí)放在首位，注重用正確的理論武裝自己的頭腦，不斷吸收新知識，從理論和學(xué)識上不斷給自己“充電”。
1998年，局里安排郭國華同志任稽查隊隊長。“職務(wù)就是責(zé)任。”這是郭國華最喜歡的座右銘。他處處嚴(yán)格要求自己，對待工作，他總是精益求精，力爭上游，認(rèn)真履行“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”的“三我”承諾，事事從我做起，全隊事無巨細(xì)，親自抓，帶頭干，每項工作都走在了全局的前列。他帶領(lǐng)全體同志認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，努力提高行政執(zhí)法的工作能力和識假辯假水平，結(jié)合局里制定的學(xué)習(xí)制度和稽查工作的實際情況，制定切實可行的學(xué)習(xí)制度，每周一次準(zhǔn)時收看《每周質(zhì)量報告》，并記好筆記，針對《每周質(zhì)量報告》中所涉及的問題，結(jié)合鄒平縣實際情況，和全隊人員進(jìn)一步進(jìn)行討論分析，舉一反三，堅決杜絕類似的事件在鄒平縣發(fā)生，同時，對《中華人民共和國計量法》、《中華人民共和國標(biāo)準(zhǔn)化法》、《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證管理規(guī)定》等相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行了反復(fù)學(xué)習(xí)和討論，做到了每學(xué)習(xí)一次，對法律法規(guī)的認(rèn)識都有進(jìn)一步的提高，使各項法律法規(guī)熟記在心，融匯貫通。xx年的春天開展農(nóng)資專項打假活動期間，有一天傍晚，他通過“12365”熱線接到群眾舉報，稱某鎮(zhèn)一生資門市部銷售假冒化肥，當(dāng)時正是農(nóng)民春耕備播的時候，他意識到問題的嚴(yán)重性，迅速召集執(zhí)法人員趕到了現(xiàn)場，現(xiàn)場檢查共有42噸標(biāo)注為美國邦迪諾肥料有限公司生產(chǎn)的尿素，后經(jīng)抽樣檢驗，該產(chǎn)品不合格，經(jīng)進(jìn)一步調(diào)查得知，該門市部共進(jìn)貨50噸，已經(jīng)銷售了8噸，針對這一情況，為了不讓農(nóng)民把不合格的肥料用到莊稼地里，郭國華帶領(lǐng)稽查隊全體人員，根據(jù)售假者提供的情況及走訪群眾的情況，經(jīng)過一番周折，終于將所售出的8噸不合格肥料全部追回，受到了當(dāng)?shù)匕傩盏慕豢诜Q贊。
在工作中他注意發(fā)揮其他副隊長的作用，既明確分工，又互相協(xié)調(diào)配合，他要求自己和其他隊員思想上要多溝通，感情上要多交流，工作上要多通氣，生活上要多關(guān)心，形成了互相信任、相互支持、相互理解的良好關(guān)系;他堅持民主集中制，善于開展批評與自我批評，對于比較重要的決策，他堅持要有一個充分醞釀思考的過程，在充分討論的基礎(chǔ)上形成集體的意見。他注意講大局、講團(tuán)結(jié)、講原則，在他和稽查隊員的共同努力下，大家心往一處想，勁往一處使，保持了團(tuán)結(jié)向上、積極進(jìn)取的良好局面，使稽查隊工作多年來都走在了全局各科室的前面，多次被評為局里的先進(jìn)科室，郭國華本人也多次被評為先進(jìn)執(zhí)法工作者和廉政建設(shè)先進(jìn)個人。
一片丹心質(zhì)監(jiān)情。
雷厲風(fēng)行、重拳出擊是郭國華擔(dān)任隊長工作以來的一貫作風(fēng)。工作中的他總是身先士卒，知難而上。前幾年由于社會上還沒有充分認(rèn)識打假的意義，打假的難度特別大，一些制假、售假違法分子十分囂張，公開阻礙執(zhí)法人員檢查，很多同志出現(xiàn)了畏難發(fā)愁情緒。在這種形勢下，郭國華同志不怕危險、不怕艱苦，把工作進(jìn)行了科學(xué)的安排，帶隊沖上了打假第一線。不管是白天還是晚上，發(fā)現(xiàn)情況立刻行動，查假打假，端窩打點。有時到深夜還吃不上晚飯，有時在寒冷的夜里要守候幾個小時。在1999年元旦以前，正是假酒猖獗時期，郭國華得到舉報，帶領(lǐng)執(zhí)法人員到青陽去端窩點，為了等待有利時機(jī)，同志們空著肚子守在窩點附近，當(dāng)時已經(jīng)是晚上10點多了，同志們又冷又餓，但當(dāng)看到郭國華同志一直專注地守在打假現(xiàn)場，激發(fā)了他們的斗志，在造假分子開始生產(chǎn)時，同志們一擁而上，繳獲了所有的假酒和包裝物，當(dāng)郭國華率領(lǐng)同志們勝利歸來的時候已經(jīng)是凌晨兩點鐘了。鄒平質(zhì)監(jiān)局的打假工作受到了上級部門和縣委縣政府的表彰。青龍山水泥廠鄒平分廠是鄒平縣的骨干企業(yè)，由于產(chǎn)品質(zhì)量好，市場信譽(yù)高，被造假分子盯上，從而牟取暴利，坑害消費者，更嚴(yán)重的是給建筑工程帶來隱患。為此，郭國華帶領(lǐng)稽查隊不論白天黑夜與企業(yè)聯(lián)手在三個月之內(nèi)端掉了兩個造假窩點，查獲了五家經(jīng)銷假水泥的商店，維護(hù)了名優(yōu)企業(yè)的形象和利益，“打假保優(yōu)，造福人民”的錦旗至今還彰示著青龍山水泥廠對稽查人員的感激之情。
郭國華同志經(jīng)常對同志們說，稽查隊的主要任務(wù)是為鄒平經(jīng)濟(jì)建設(shè)和整頓規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序服務(wù)，要用新的思考、新的方式來拓展工作。幾年來，郭國華同志帶領(lǐng)全隊，不斷創(chuàng)新工作思路，以營造權(quán)益保障的投資環(huán)境、公平競爭的市場環(huán)境、放心滿意的消費環(huán)境為目標(biāo)，認(rèn)真履行職責(zé)。他感到作為職能部門，必須圍繞政府和老百姓關(guān)心的社會熱點，把執(zhí)法重點放在危害百姓身體健康和生命財產(chǎn)安全的大案要案上。曾幾何時，鄒平的白酒、小軋鋼、棉花加工行業(yè)，非法生產(chǎn)，假冒偽劣橫行，多次被新聞媒體曝光，成為全省的重災(zāi)區(qū)，郭國華帶領(lǐng)稽查隊全體人員在認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)厲打擊假冒的同時，也在深入思考一個問題，為什么造假現(xiàn)象屢禁不止?怎樣才能使他們走上正規(guī)呢?通過實踐，他們在堅持區(qū)域治理和加大扶優(yōu)力度方面得到了有機(jī)的統(tǒng)一，堅持做到查處一種產(chǎn)品，整頓一個區(qū)域，促進(jìn)一項優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
在抗“非典”期間，郭國華連續(xù)一個月不休息，連“五一”也和隊員活躍在商場、超市，對口罩、體溫計、消毒劑等進(jìn)行檢查。禽流感期間，他組織隊員對禽類食品加工企業(yè)和冷庫進(jìn)行檢查。春節(jié)前，是各類食品流向市場的旺季，為使老百姓吃得放心，他組織隊員協(xié)同有關(guān)部門檢查是否有病死豬肉等流到鄒平。阜陽奶粉事件一曝光，他敏銳的感到其重要性，還沒等上級布置立即對全縣的副食經(jīng)銷點進(jìn)行檢查。
郭國華帶領(lǐng)稽查隊的同志們不辭辛苦，加班加點，經(jīng)常冒著嚴(yán)寒酷暑，甚至在黑夜蹲點蹲守與造假分子周旋，僅利用夜間執(zhí)行執(zhí)法任務(wù)就達(dá)300余人次，同志們沒有叫苦叫累，而是干的有聲有色，真正培養(yǎng)鍛煉成了一支思想強(qiáng)、作風(fēng)硬、工作實、為政廉的執(zhí)法隊伍。xx年2月，他帶領(lǐng)稽查人員經(jīng)過幾晝夜的蹲點，在公安部門的配合下，一舉踹掉了一個化肥造假窩點，查獲假化肥20噸。幾年來稽查隊共出動6000多人次，查處假冒偽劣食品、酒、調(diào)味品、建材、地條鋼等案件455余件，搗毀制售假冒偽劣商品窩點35余個，打擊了制假售假者的囂張氣焰。
秉公執(zhí)法顯忠誠。
“公生明，廉生威”，“身正而令行”。作為一名稽查隊長，遇到的誘惑多，面臨的挑戰(zhàn)大，但郭國華同志始終能把握自己，抵制誘惑，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，保持廉潔，做到吃請不到，送禮不要。面對方方面面的說情，他始終堅持一個信念：作為一名國家工作人員，一名執(zhí)法工作者，依法辦事，廉潔奉公是神圣的職責(zé)。
工作中他不徇私情，嚴(yán)格執(zhí)法。做稽查工作，得罪人是在所難免的，xx年9月，郭國華同志當(dāng)時正處理幾起銷售假手機(jī)的案子，一個星期天，正當(dāng)郭國華和家人在一起團(tuán)聚的時候，接到一個匿名電話說：“別把事做得太絕了，多給自己留條后路吧?！惫鶉A毫不畏懼地說：“如果你用假貨去坑人，那我會一直查下去?！睂Ψ綉赜诠鶉A的聲威，迅速掛斷了電話。當(dāng)時，家人很擔(dān)心，都勸他要小心，他說：“這正說明我們查對了，說明售假者心虛了?！痹谝淮问袌鰴z查中，查到他自己的一位親戚經(jīng)銷劣質(zhì)化肥。當(dāng)時，他那位親戚說：“你就睜一只眼，閉一只眼，抬抬手不就過去了?！钡?，郭國華語重心長地說：“如果今天我不理會這件事，那么這批劣質(zhì)化肥就會到了農(nóng)民的地里，不但起不到肥料的作用，還會使莊稼受損，一年的收成就完了，農(nóng)民不就指望莊稼過日子嗎?你讓他們吃什么?”那位親戚被他一番話說得啞口無言，他沒有因為經(jīng)銷者是自己的親戚就從寬處理，而是嚴(yán)格按照法律法規(guī)的規(guī)定程序?qū)ζ洚a(chǎn)品進(jìn)行了異地封存，并按規(guī)定進(jìn)行了嚴(yán)厲的處罰，因此得到了鐵面無私的美稱。
郭國華同志經(jīng)常對同志們說，稽查隊的主要任務(wù)是為鄒平經(jīng)濟(jì)建設(shè)和整頓規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序服務(wù)，要用新的思考、新的方式來拓展工作。幾年來，郭國華同志帶領(lǐng)全隊，不斷創(chuàng)新工作思路，以營造權(quán)益保障的投資環(huán)境、公平競爭的市場環(huán)境、放心滿意的消費環(huán)境為目標(biāo)，認(rèn)真履行職責(zé)。他感到作為職能部門，必須圍繞政府和老百姓關(guān)心的社會熱點，把執(zhí)法重點放在危害百姓身體健康和生命財產(chǎn)安全的大案要案上。曾幾何時，鄒平的白酒、小軋鋼、棉花加工行業(yè)，非法生產(chǎn)，假冒偽劣橫行，多次被新聞媒體曝光，成為全省的重災(zāi)區(qū)，郭國華帶領(lǐng)稽查隊全體人員在認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)厲打擊假冒的同時，也在深入思考一個問題，為什么造假現(xiàn)象屢禁不止?怎樣才能使他們走上正規(guī)呢?通過實踐，他們在堅持區(qū)域治理和加大扶優(yōu)力度方面得到了有機(jī)的統(tǒng)一，堅持做到查處一種產(chǎn)品，整頓一個區(qū)域，促進(jìn)一項優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
在抗“非典”期間，郭國華連續(xù)一個月不休息，連“五一”也和隊員活躍在商場、超市，對口罩、體溫計、消毒劑等進(jìn)行檢查。禽流感期間，他組織隊員對禽類食品加工企業(yè)和冷庫進(jìn)行檢查。春節(jié)前，是各類食品流向市場的旺季，為使老百姓吃得放心，他組織隊員協(xié)同有關(guān)部門檢查是否有病死豬肉等流到鄒平。阜陽奶粉事件一曝光，他敏銳的感到其重要性，還沒等上級布置立即對全縣的副食經(jīng)銷點進(jìn)行檢查。
郭國華帶領(lǐng)稽查隊的同志們不辭辛苦，加班加點，經(jīng)常冒著嚴(yán)寒酷暑，甚至在黑夜蹲點蹲守與造假分子周旋，僅利用夜間執(zhí)行執(zhí)法任務(wù)就達(dá)300余人次，同志們沒有叫苦叫累，而是干的有聲有色，真正培養(yǎng)鍛煉成了一支思想強(qiáng)、作風(fēng)硬、工作實、為政廉的執(zhí)法隊伍。xx年2月，他帶領(lǐng)稽查人員經(jīng)過幾晝夜的蹲點，在公安部門的配合下，一舉踹掉了一個化肥造假窩點，查獲假化肥20噸。幾年來稽查隊共出動6000多人次，查處假冒偽劣食品、酒、調(diào)味品、建材、地條鋼等案件455余件，搗毀制售假冒偽劣商品窩點35余個，打擊了制假售假者的囂張氣焰。
秉公執(zhí)法顯忠誠。
“公生明，廉生威”，“身正而令行”。作為一名稽查隊長，遇到的誘惑多，面臨的挑戰(zhàn)大，但郭國華同志始終能把握自己，抵制誘惑，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，保持廉潔，做到吃請不到，送禮不要。面對方方面面的說情，他始終堅持一個信念：作為一名國家工作人員，一名執(zhí)法工作者，依法辦事，廉潔奉公是神圣的職責(zé)。
工作中他不徇私情，嚴(yán)格執(zhí)法。做稽查工作，得罪人是在所難免的，xx年9月，郭國華同志當(dāng)時正處理幾起銷售假手機(jī)的案子，一個星期天，正當(dāng)郭國華和家人在一起團(tuán)聚的時候，接到一個匿名電話說：“別把事做得太絕了，多給自己留條后路吧?！惫鶉A毫不畏懼地說：“如果你用假貨去坑人，那我會一直查下去?！睂Ψ綉赜诠鶉A的聲威，迅速掛斷了電話。當(dāng)時，家人很擔(dān)心，都勸他要小心，他說：“這正說明我們查對了，說明售假者心虛了?！痹谝淮问袌鰴z查中，查到他自己的一位親戚經(jīng)銷劣質(zhì)化肥。當(dāng)時，他那位親戚說：“你就睜一只眼，閉一只眼，抬抬手不就過去了?！钡?，郭國華語重心長地說：“如果今天我不理會這件事，那么這批劣質(zhì)化肥就會到了農(nóng)民的地里，不但起不到肥料的作用，還會使莊稼受損，一年的收成就完了，農(nóng)民不就指望莊稼過日子嗎?你讓他們吃什么?”那位親戚被他一番話說得啞口無言，他沒有因為經(jīng)銷者是自己的親戚就從寬處理，而是嚴(yán)格按照法律法規(guī)的規(guī)定程序?qū)ζ洚a(chǎn)品進(jìn)行了異地封存，并按規(guī)定進(jìn)行了嚴(yán)厲的處罰，因此得到了鐵面無私的美稱。
好領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)事跡材料篇十九
同志男1958年6月7日出生，自8月調(diào)入遼陽市公安局任政治部主任以來，以高度的政治責(zé)任感和飽滿的工作熱情與科學(xué)的工作態(tài)度結(jié)合起來，把創(chuàng)新的精神與扎實的工作結(jié)合起來，以高尚的品德和情操、突出的業(yè)績和扎實的作風(fēng)，為遼陽市公安局婦女工作做出了很大貢獻(xiàn)。具體有以下幾點:。
一、始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把“三個代表”重要思想作為新世紀(jì)新階段婦女工作的行動指南。切實把思想和行動統(tǒng)一到堅持和實踐“三個代表”重要思想上來，充分認(rèn)識婦女工作在促進(jìn)公安工作中的重要作用，科學(xué)把握婦女工作在全局中心工作中的定位，自覺用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)婦女工作，把“三個代表”重要思想貫穿于婦女工作的各個領(lǐng)域，體現(xiàn)在婦女工作的各個方面，堅定有力地做維護(hù)婦女根本利益和合法權(quán)益的實踐者。以“二十公”精神的學(xué)習(xí)為契機(jī)，專門召開女民警座談會，組織女同志圍繞“如何立足崗位發(fā)揮主觀能動性”開展了專題討論，并傾聽女民警對公安工作的意見和建議。女民警們紛紛積極發(fā)言，暢談工作經(jīng)驗和體會，表示將立足崗位成才，積極展示女民警的時代風(fēng)貌。
二、始終堅持把切實維護(hù)婦女合法權(quán)益作為婦女的基本職責(zé)。他深知依法維護(hù)婦女的合法權(quán)益和特殊利益是婦女工作的重要任務(wù)，用滿腔熱情為女民警特別是困難女民警辦實事、辦好事，努力形成幫扶解困的長效機(jī)制。組織開展慰問活動。基層所、隊在婦女節(jié)前由所領(lǐng)導(dǎo)專門上門慰問本單位女民警家屬，在感謝他們對女民警工作支持的同時，了解家庭困難，采取切實措施解決女民警的后顧之憂。認(rèn)真貫徹落實《中國婦女發(fā)展綱要--》、《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》、《婦女權(quán)益保障法》等規(guī)定，依法維護(hù)女民警的政治權(quán)益、經(jīng)濟(jì)權(quán)益、文化權(quán)益，把工作落到基層，受益群眾。組織全體女民警開展了以“學(xué)法律、比奉獻(xiàn)、開視野”為主題的系列教育活動，有效提高了女民警工作的積極性，充分發(fā)揮了她們的作用。
三、在新世紀(jì)新階段努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的女民警隊伍。他深知女民警要保持和發(fā)展共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，就必須全面提高政治覺悟、文化水平和業(yè)務(wù)能力。為此他大力實施“女民警素質(zhì)提升工程”，牢固樹立人才資源是第一資源、以人為本和人人可以成才的觀念，把大力開發(fā)女民警人才資源、大力加強(qiáng)女民警人才隊伍建設(shè)，不斷提高女民警的思想道德素質(zhì)，使她們牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的人才隊伍。組織女民警參加檔案、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及專項業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，開展《法律常識》知識競賽，通過嚴(yán)格考核，使女民警素質(zhì)得到了提高。
四、始終堅持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)、更新觀念、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新作為開創(chuàng)婦女工作新局面的不竭動力。
他在工作中求真務(wù)實，與時俱進(jìn)，以創(chuàng)新的勇氣直面難題，解決工作中出現(xiàn)的困難和問題。深入研究廣大女民警關(guān)注的熱點、難點、疑點問題，善于把鮮活經(jīng)驗提煉、升華為富有時代精神的婦女工作理論，為開創(chuàng)婦女工作新局面提供有力的理論支持。在工作中，他著眼于發(fā)展，著力創(chuàng)新，努力構(gòu)建有利于婦女工作的科學(xué)、高效、規(guī)范的管理體制和發(fā)展機(jī)制，進(jìn)一步完善社會化、群眾化的婦女工作格局，使婦女工作始終充滿生機(jī)與活力。緊密結(jié)合女民警思想實際和生產(chǎn)生活實際，最大限度地整合、發(fā)揮整體優(yōu)勢，運用先進(jìn)的理念、先進(jìn)的運作方式，實現(xiàn)內(nèi)外結(jié)合、上下聯(lián)動、整體推進(jìn)的工作局面，全面提升婦女工作的水平和社會影響力，把女職工工作做實、做深、做活、做強(qiáng)。通過號召女民警向崗位標(biāo)兵學(xué)習(xí)，并推出愛崗敬業(yè)、工作鉆研、服務(wù)熱情的一線女民警典型，通過組織女民警學(xué)習(xí)她們的先進(jìn)事跡，使?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)在女民警中蔚然成風(fēng)，在女民警中掀起了比、學(xué)、趕、超的熱潮。
五、始終堅持抓好隊伍建設(shè)，把加強(qiáng)和改進(jìn)婦女工作干部隊伍作為做好婦女工作的重要保證。建設(shè)一支高素質(zhì)的婦女工作干部隊伍，是當(dāng)前婦女工作實現(xiàn)創(chuàng)新與發(fā)展的需要，是婦女工作的基礎(chǔ)和保障。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和研究，堅持以正確的思想和理論指導(dǎo)新世紀(jì)新階段婦女工作，把黨的宗旨體現(xiàn)在婦女工作的各項實踐中；樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，忠誠于黨的事業(yè)，淡泊名利，甘于奉獻(xiàn)；樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神，不斷增強(qiáng)為廣大女民警服務(wù)的責(zé)任感和使命感，自覺擔(dān)負(fù)起時代賦予的職責(zé)；強(qiáng)化團(tuán)結(jié)意識，講團(tuán)結(jié)、顧大局、識大體，以黨和人民利益為重，以女民警事業(yè)發(fā)展為重，增強(qiáng)凝聚力和吸引力；強(qiáng)化群眾意識，帶著感情去做婦女工作，傾聽她們的呼聲，反映她們的愿望，關(guān)心她們的生活，滿腔熱情地為她們辦好事實事，把女民警滿意不滿意、贊成不贊成、受益不受益作為衡量婦女工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。通過組織開展游覽活動。使女民警既開拓了視野，又得到了一次放松休憩的機(jī)會，進(jìn)一步增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)合作精神和凝聚力。
好領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)事跡材料篇一
作為一名共產(chǎn)黨員，人民公仆，他們在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，努力創(chuàng)造出成績，心系人民，全心全意為人民辦實事。下面是小編為大家收集整理的優(yōu)秀黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)。
歡迎大家閱讀。
黃瑞波同志，女，中國共產(chǎn)黨黨員，現(xiàn)年74歲曾擔(dān)任天津大學(xué)四季村居委會主任。
黃瑞波同志是一名有著40多年黨齡的老黨員，多年來一直遵循共產(chǎn)黨員全心全意為人民服務(wù)的宗旨，上班時勤勤懇懇干好工作，退休后回到社區(qū)又干起了居委會工作，一干就是十多年。其實黃瑞波的經(jīng)濟(jì)條件很好，即便退休后什么也不用干，好好休息也是蠻有條件的?？墒撬X得自己還可以再干點工作，于是她選擇了社區(qū)，選擇了居委會，選擇了為社區(qū)居民服務(wù)。
黃瑞波從居委會退下來后，由于當(dāng)時的四季村居委會沒有黨員，所以她又在居委會編制外當(dāng)了三年的黨支部書記。有人曾問她，黃瑞波你真愛干，什么報酬也沒有，還干什么啊?黃瑞波則回答說：“我不為報酬，我的經(jīng)濟(jì)條件很好，可我是個黨員，黨需要我干什么，我就干什么?，F(xiàn)在四季村居委會沒有黨員，沒人當(dāng)書記，我就當(dāng)，這是黨的需要，我必須服從。現(xiàn)在我退休了，但是一個共產(chǎn)黨員的義務(wù)是無窮無盡的，所以我還要一如既往的支持居委會的工作，起到一個共產(chǎn)黨員應(yīng)起的作用?！?BR> 每次居委會改選時，居委會就會推選黃瑞波當(dāng)選選舉委員會委員。她已經(jīng)連續(xù)當(dāng)選四屆的委員了，每一次她都認(rèn)真負(fù)責(zé)的把改選工作干好，得到群眾和領(lǐng)導(dǎo)的滿意。
平日在社區(qū)里，她處處起帶頭作用，宣傳黨的方針政策;在群眾中，她組織居民晨練，每天給大家放音樂，帶領(lǐng)居民做操、打太極、講故事。她還時常教導(dǎo)周圍居民要互相幫助，互相看守門戶，注意安全，有矛盾相互協(xié)調(diào)，協(xié)助居民解決問題，真正的做到群眾的知心朋友。
時光飛逝，一轉(zhuǎn)眼黃瑞波已進(jìn)入古稀之年，對于一些事情已是心有余而力不足了。不過她還是時刻不忘自己是個共產(chǎn)黨員，只要是力所能及的事能做多少就做多少。積極參加社區(qū)黨組織的各項活動，在慶祝三八婦女節(jié)活動中，她早早的來到社區(qū)與老人們歡樂的在一起，參加各項健身活動。
她的心里始終以一名黨員的身份穿梭在社區(qū)，與居民們歡樂在社區(qū)。每當(dāng)社區(qū)老人們有什么煩惱她都會第一時間與她們在一起，幫助她們解脫精神上的苦惱。她雖然年近花甲，但她永遠(yuǎn)想著自己是一名黨員，想著周圍的群眾，永遠(yuǎn)起到一位共產(chǎn)黨員應(yīng)起到的模范帶頭作用。她就如一株蘭花，碧綠的枝葉迎著料峭的春意，淡淡的花蕾吐露出清雅的幽香，微風(fēng)拂過，馨氣撒滿人間。
男，現(xiàn)任，在工作期間，時時以一名優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)地做好每一項工作，在平凡的崗位上盡職盡責(zé)地工作著，深受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評。他“凡事都要腳踏實地去作，不馳于空想，不鶩于虛事，而惟以求真的態(tài)度作踏實的工夫。以此態(tài)度求學(xué)，則真理可明，以此態(tài)度做事，則功業(yè)可成。”這是李大釗的一句。
格言。
也是同志的真實寫照。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中他結(jié)合崗位實際工作把“創(chuàng)先爭優(yōu)”作為一種激勵自己奮勇向前積極進(jìn)取的動力始終把“五帶頭”作為工作標(biāo)準(zhǔn)爭做“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的帶頭人。
一、努力學(xué)習(xí)理論知識，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學(xué)習(xí)、貫徹黨的路線、方針、政策及決議，在工作中積極踐行“三個代表”的重要思想，按時參加黨支部組織活動，在黨員中起到了先鋒模范作用。
在工作和生活中本著黨和人民的利益高于一切，為人民服務(wù)的宗旨，堅定個人利益服從黨和人民的利益信念，努力工作，積極貢獻(xiàn)。嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和國家的法律，認(rèn)真執(zhí)行黨的決定，努力維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，對黨忠誠老實，言行一致，服從組織分配，能較好地完成各項工作任務(wù)。積極踐行社會主義榮辱觀，把“八榮，八恥”作為自己的道德準(zhǔn)則，時刻嚴(yán)格要求自己，以身邊優(yōu)秀的黨員、群眾為榜樣，努力學(xué)習(xí)榮辱觀理論，深刻理解榮辱觀內(nèi)涵，認(rèn)真開展批評與自我批評，切實提高自己的道德修養(yǎng)，時刻向著優(yōu)秀黨員的隊伍靠攏，自覺加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，積極主動地宣傳和貫徹黨的一系列重要思想，時刻以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，積極參加各種有益的社會活動，并具有強(qiáng)烈的社會責(zé)任感，真正起到了黨員模范帶頭作用。
二、認(rèn)真搞好本職工作，協(xié)調(diào)服務(wù)部門和員工主持行政人事日常管理工作，確保政令暢通。
他清醒地認(rèn)識到，行政人事是直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右，聯(lián)系四面八方的樞紐，是推動各項工作既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。具體組織公司各項。
規(guī)章制度。
完善和落實，配合黨支部組織對員工分批培訓(xùn)學(xué)習(xí);嚴(yán)肅勞動紀(jì)律：在紀(jì)律建設(shè)方面，一方面嚴(yán)格要求自己，注意廉潔自律，不利用職務(wù)之便違規(guī)辦事。另一方面辦公室積極協(xié)助公司管理層狠抓制度措施的落實，對違反勞動紀(jì)律的員工，既加強(qiáng)思想教育，又根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處罰，并根據(jù)不同的情況，采取不同的處罰措施，違反原則的按原則辦，非原則性的協(xié)商辦。這樣既維護(hù)了公司規(guī)章制度的嚴(yán)肅性，又體現(xiàn)了公司人性化管理的積極作用。公司在不斷發(fā)展壯大的同時，需要搞好技能和綜合素質(zhì)較強(qiáng)的員工，為此，抓好員工的崗位培訓(xùn)：培訓(xùn)時，采取送出去請進(jìn)來的培訓(xùn)方法，使公司相關(guān)崗位的217人(次)的員工參加了市、區(qū)的安全、質(zhì)量檢驗、防火安全等專業(yè)知識的技能培訓(xùn)。通過不同類型的培訓(xùn)活動，及大的提高了員工的專業(yè)水平和技術(shù)素質(zhì)。
面對繁雜瑣碎的事務(wù)工作，自我強(qiáng)化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，力求周全、準(zhǔn)確、適度、避免疏漏和差錯。抓好后勤保障、穩(wěn)定員工隊伍。抓好后勤工作，對于公司的發(fā)展很重要，如何抓好食堂的食品衛(wèi)生，菜品結(jié)構(gòu)，直接關(guān)系到各位員工的身體健康，所以，定期不定期的對食堂進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。遇到逢年過節(jié)，建議領(lǐng)導(dǎo)增加花色品種，改善伙食，重大節(jié)日期間對就餐的員工免費供應(yīng)。對于生產(chǎn)區(qū)域的綠化實行量化考核，保障生產(chǎn)區(qū)內(nèi)綠樹成蔭、環(huán)境優(yōu)美。在安全保衛(wèi)方面，對保安的考勤、巡防、工作態(tài)度以及責(zé)任心隨時了解、掌握、調(diào)整。在車輛管理方面，配合車隊長抓好車輛的安全、維護(hù)、保養(yǎng)、使車輛保持良好的運行狀態(tài)。
在做好行政工作的同時，努力把黨群工作及工會工作做好，他作為工會主席和支部委員，積極配合書記完成上級組織交給的黨務(wù)工作，在加強(qiáng)支部自身建設(shè)方面，在支部的領(lǐng)導(dǎo)下，出主意、想辦法，真正發(fā)揮出支部在企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。作為工會主席，他也按上級工會的要求，在實踐中學(xué)習(xí)，盡職盡責(zé)地為單位謀發(fā)展，為員工謀福利及維權(quán)的工作中作出了努力。
三、積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以優(yōu)秀黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己積極參加黨內(nèi)的各項活動，努力學(xué)習(xí)黨性理論，用理論來指導(dǎo)實踐，在工作中時刻以一名優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)，出色地完成了單位的各項工作任務(wù)，認(rèn)真地履行了一名共產(chǎn)黨員的神圣職責(zé)。
做為一名普通黨員，同志始終保持頭腦清醒、警覺，始終清醒地認(rèn)識到自己是黨員，黨員在工作面前怎樣去想，怎樣去說，怎樣去做，認(rèn)真履行黨員的權(quán)力、義務(wù)，在日常生活、工作中遵章、守紀(jì)，廉潔自律，時刻保持自身的純潔，保持黨員的先進(jìn)性。創(chuàng)先爭優(yōu)活動點多面廣，時間長，跨度大，活動對象主要在基層，如何確保參加活動全方位，就要抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與業(yè)務(wù)工作及當(dāng)前的重點工作有機(jī)結(jié)合起來。他作為一名普通黨員、一名服務(wù)工作人員，要真正把工作做好、做實，不但要有扎實的共工作作風(fēng)，還必須全身心投入、貼近一線員工，真誠服務(wù)。在平凡普通的崗位上，處處都有對黨性的考驗陶冶，時時都需要黨性的升華弘揚(yáng)。創(chuàng)先爭優(yōu)就應(yīng)體現(xiàn)在工作中，他是這樣理解的，脫離實際，無從談起。愛崗敬業(yè)守誠，為黨的事業(yè)奮斗終身，這是黨性在人生觀上的體現(xiàn)。
愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，搞好每一天辦公室衛(wèi)生，記好每一次會議記錄，寫好每一篇文稿，做好每一次人事招聘等等，從自我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗，這就是修養(yǎng)黨性。通過對敬業(yè)的思考，使我認(rèn)識到，在自己的本職崗位上要時時以一個優(yōu)秀黨員的基本要求來要求自己，努力做到“五個帶頭”，發(fā)揮模范作用。他善于在轉(zhuǎn)變觀念中創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，面對新情況、新問題，要轉(zhuǎn)變惟書惟上的思維定勢，樹立一切從實際出發(fā)，實事求是的觀念。他善于在學(xué)習(xí)借鑒中創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，工作中往往遇到一些情況，僅僅靠自己的力量或用自己的方式方法很難解決，而要運用別人的方式方法去解決，這樣才能把工作完成得更好。
除在工作中以身作則，還鼓勵大家多提意見，尤其是對他個人的意見，本著“有則改之，無則加勉”的原則行事。對各種事務(wù)的處理，堅持“公開、公平、公正”的原則。對同事平易近人，熱情大方，始終以寬容的心態(tài)對待每一個人。受到各領(lǐng)導(dǎo)及廣大員工的好評，曾多次被評為市、區(qū)級“十杰百優(yōu)青年”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“五一勞動獎?wù)孪冗M(jìn)個人”稱等榮譽(yù)和號。
作為一名普通黨員，一名行政管理人員，同志始終保持頭腦清醒、警覺，清醒地認(rèn)識到自己是黨員，黨員在工作面前怎樣去想，怎樣去說，怎樣去做，認(rèn)真履行黨員的權(quán)力、義務(wù)，工作不但要有扎實的工作作風(fēng)，還必須全身心投入、貼近一線員工，誠服務(wù)。他繼續(xù)把工作真正做好、做實，愛崗敬業(yè)，起到一個共產(chǎn)黨員應(yīng)起到的模范帶頭作用。
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好領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)事跡材料篇二
陸小枚，自97年開始任長春市西裝有限責(zé)任公司董事長、總經(jīng)理，長春市服裝研究所所長。
陸小枚同志到公司工作的八年時間里，企業(yè)發(fā)生了根本變化，固定資產(chǎn)由1007萬元，增加到2709萬元，年產(chǎn)量由16萬件提高到28萬件，銷售收入由522萬元提高到1586萬元，利稅由負(fù)數(shù)增加了130萬元，產(chǎn)品合格率達(dá)100%，職工收入平增提高20%，把一個陳舊落后的集體企業(yè)變成了東北地區(qū)服裝旗艦。公司連續(xù)五年被評為長春市紡織系統(tǒng)先進(jìn)企業(yè)，并被市政府命名為重合同守信譽(yù)單位，花園式工廠，質(zhì)量誠信企業(yè)，市職業(yè)道德建設(shè)十佳單位，市文明單位，市廠務(wù)公開先進(jìn)單位，市五〃一獎狀等榮譽(yù)稱號，陸小枚同志被評為長春市勞動模范，長春市特等勞動模范，吉林省勞動模范等光榮稱號。
陸小枚同志倡導(dǎo)“以人為本”，全心全意依靠職工辦企業(yè)。他民主意識強(qiáng)，公司的重大決策由董事會研究后，都要提交職代會討論通過后實施。另外，凡是企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營方針，技術(shù)改造，職工福利，工資分配，財務(wù)預(yù)算，重大規(guī)章制度等都要召開職代會討論。業(yè)務(wù)招待費提取和使用實行廠務(wù)公開，定期簽訂集體合同，使公司形成了民主決策，民主管理，民主監(jiān)督的民主管理企業(yè)的良好氛圍。職工對他和領(lǐng)導(dǎo)班子的成員尊重、信任，每次職代會測評，陸小枚同志的勝任票都是100%，其他班子成員也都在98%以上。
這就是陸小枚同志“以人為本”的思想內(nèi)涵。他曾經(jīng)多次提到：“企業(yè)不是一個人能管理好的，企業(yè)的立足發(fā)展要靠民主、民心、民力，在改革實踐中，要認(rèn)真貫徹落實黨的“依靠”方針，牢固樹立企業(yè)全黨依靠職工辦企業(yè)的思想，強(qiáng)化企業(yè)民主管理，集中智慧，提高決策質(zhì)量，確立職工在企業(yè)的主體地位。
在確立職工選擇經(jīng)營者的主體地位基礎(chǔ)上。1998年，他進(jìn)行股份制改制，改制后的領(lǐng)導(dǎo)班子實行真正的民主選舉，從而改革過去，由領(lǐng)導(dǎo)選能人向群眾選能人轉(zhuǎn)化，選出的領(lǐng)導(dǎo)班子真正意義上向職工群眾負(fù)責(zé)，職工群眾由被動當(dāng)主人向主動當(dāng)企業(yè)主人轉(zhuǎn)化。
在確立職工民主決策的主體地位上。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，質(zhì)量的競爭以及人才的競爭，固然很重要，但陸小枚認(rèn)為更重要的是決策質(zhì)量的競爭，高質(zhì)量的決策來自班子整體，來自職工群體的智慧，一個好的領(lǐng)導(dǎo)要善于引導(dǎo)、啟發(fā)、總結(jié)、分析將職工集體智慧為自己所為。因此，企業(yè)重大問題的決策，都是經(jīng)過董事會討論研究，并且工會主席進(jìn)入董事會，發(fā)揮黨群組織的監(jiān)督保障作用，這樣不僅提高了決策的科學(xué)水平，而且融洽了干群關(guān)系，他堅持每半年向職代會報告一次工作，將重大問題提交職代會討論和通過，從而將董事會的工作置于職工代表的監(jiān)督之下，使重大決策能夠得到廣大職工群眾的理解和支持。
企業(yè)轉(zhuǎn)制以后，首先按《合同法》建立了適應(yīng)市場要求的管理體制。本著精簡高效的原則，把公司原有的十個科室，壓縮合并成五大部。公司實行了董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制?？偨?jīng)理聘任付總經(jīng)理，付總經(jīng)理聘任分管部門經(jīng)理，完善了經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，每月由各部進(jìn)行連鎖考核。依據(jù)各部完成的工作任務(wù)的優(yōu)劣進(jìn)行獎罰。在改革的幾個月中干部責(zé)任心大有增強(qiáng)，工作效率明顯提高。他注重人才的發(fā)揮，聘用了一批大學(xué)?？飘厴I(yè)生充實專業(yè)技術(shù)崗位，給企業(yè)帶來了生機(jī)，為企業(yè)鑄就輝煌注入了新生力量。
走自己的路，創(chuàng)高檔西裝品牌，這是西裝工人幾年來的設(shè)想。陸小枚認(rèn)為品牌是企業(yè)的象征，競爭的武器，發(fā)展的條件。十年前西裝員工就有創(chuàng)自己品牌的欲望。一直是小打小鬧，由于手工設(shè)計老華，生產(chǎn)的西裝在市場上沒有占有率，陸小枚通過市場調(diào)查預(yù)測，他認(rèn)為，要保住員工的飯碗，就得向市場要效益，隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們求市、求新、求精的欲望越來越大，高檔西裝，時裝的需求量不斷加大?？渴止ぴO(shè)計，手工排料和裁剪，已滿足不了人們的需求。他組織召開班子會，提出了引進(jìn)cad的設(shè)想。為發(fā)展高檔西裝做準(zhǔn)備，利用cad高效能設(shè)計新款，更新老款，創(chuàng)自己品牌。這一設(shè)想，得到了班子全體成員的贊同，由西班牙產(chǎn)的當(dāng)今世界最先進(jìn)的服裝cad艾維系統(tǒng)，引進(jìn)后正式投產(chǎn)使用，實現(xiàn)了設(shè)計，打版、放碼排料一體化，經(jīng)實踐采用cad提高設(shè)計效率十倍，做到快投產(chǎn)、快上市、搶點市場，員工們對發(fā)展高檔西裝，創(chuàng)自己的品牌，充滿信心和希望。為了借鑒先進(jìn)單位的經(jīng)驗，對找合作伙伴，陸小枚親自到內(nèi)蒙古《仕奇》集團(tuán)視察學(xué)習(xí)，在暫短一個月交往中，與仕奇集團(tuán)達(dá)成技術(shù)合作協(xié)議，同時設(shè)資150余萬元購置40臺西裝生產(chǎn)專用設(shè)備，組建了一個高檔西裝生產(chǎn)車間。通過幾年的生產(chǎn)實踐，到目前生產(chǎn)高檔西裝10000余套，創(chuàng)產(chǎn)值260萬元，實現(xiàn)利稅70萬元，成為公司長足發(fā)展的一個新經(jīng)濟(jì)增長點，得到了省、市領(lǐng)導(dǎo)的重視，受到社會各界的好評，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。我們與仕奇的使用被譽(yù)為“省長工程”。
好領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)事跡材料篇三
作為辦公室主任，始終把工匠精神當(dāng)作一種人生態(tài)度、工作標(biāo)準(zhǔn)、價值追求，不改初心，不斷突破，不斷尋求，堅持不懈地認(rèn)識工匠精神、學(xué)習(xí)工匠精神、踐行工匠精神。
堅持以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、規(guī)范的動作，悉心盡力地完成每一項工作。提高綜合文稿質(zhì)量，修改完善《省委統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組規(guī)則》，組織起草省委統(tǒng)戰(zhàn)部年度工作報告等綜合文稿。提高公文辦理效率，按照“校對精心、審核精細(xì)、流傳精準(zhǔn)”標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量辦理文件文電工作，嚴(yán)格落實基層減負(fù)要求，采取有力措施嚴(yán)控發(fā)文辦會數(shù)量。提高信息資政水平，及時、準(zhǔn)確、全面提供信息，高質(zhì)量編發(fā)信息，提升全國統(tǒng)戰(zhàn)信息排名位次，“四聚三創(chuàng)兩樹”行動工作成果以?？问娇l(fā)。
面對辦公室工作千頭萬緒、紛繁復(fù)雜的實際情況，專心致志、潛心鉆研，將全部心思用在提高自身工作水平、做好本職工作上。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要講話重要指示精神，邊學(xué)習(xí)邊思考邊實踐，緊緊圍繞部中心工作和階段性重點工作，及時提出推進(jìn)落實的意見建議。
堅持把忠誠作為首要準(zhǔn)則，時刻保持政治上的堅定性、敏稅性和鑒別力，堅持政治立場，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，在把牢政治方向、嚴(yán)守政治紀(jì)律中，用新觀念、新思維、新方法來創(chuàng)造性地開展工作，善于超前思考，提高工作預(yù)見性，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供具有前瞻性的服務(wù)。制定印發(fā)《督促檢查工作規(guī)則》，修訂完善《省委主要領(lǐng)導(dǎo)批示事項工作臺賬》，持續(xù)跟進(jìn)省委主要領(lǐng)導(dǎo)同志批示事項，圓滿完成了省委領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，得到了省委領(lǐng)導(dǎo)、省委辦公部門的充分肯定。
始終站在服務(wù)保障全局的高度，勤思考、肯鉆研、立標(biāo)桿、當(dāng)樣板，腳踏實地，匠心筑夢，保持旺盛的工作熱情，變“要我干”為“我要干”，以高度的熱情和事業(yè)心投入工作，自覺做到把責(zé)任擔(dān)在肩上，把工作裝在心里，接受工作不講條件，執(zhí)行任務(wù)不打折扣，面對困難主動上前，做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行，努力爭當(dāng)政治過硬、極端負(fù)責(zé)、務(wù)實重行、精益求精、無私奉獻(xiàn)的表率。
好領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)事跡材料篇四
“世上沒有從天而降的英雄，只有挺身而出的普通人。哪有什么歲月靜好，只是有人在默默前行……”
為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，保障群眾的生命安全和身體健康，在默默堅守防控一線的人群中，有一個大灣人民特別熟悉的身影，他戴著藍(lán)色口罩，胸前時常佩戴著黨徽，老是步履匆匆，他就是大灣鎮(zhèn)黨委副書記兼鎮(zhèn)疫情防控指揮部副總指揮和社會穩(wěn)定組組長黃海成。
他沖鋒在前，疫情防控有速度。
疫情防控工作開展以來，黃海成同志已經(jīng)連續(xù)奮戰(zhàn)在防疫一線60多天了,他用實際行動踐行了一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。他一直步履匆匆，感覺在和時間賽跑，大灣轄區(qū)內(nèi)的村頭巷尾經(jīng)常都能看到他忙碌的身影，帶頭進(jìn)村入戶宣傳防控知識，提醒群眾少出行、不聚集、出門要戴口罩;帶頭開展網(wǎng)格化排查，登記外來人員等信息，驅(qū)散聚集人群;帶頭到居家隔離點探測體溫、宣傳“六要”管理規(guī)定，到各村和人群聚集等公共場所開展督查督辦等等，對上級疫情防控指揮部的各項決策部署都快速反應(yīng)、迅速行動，始終沖鋒在防疫一線，是實實在在的“行動主義者”。
他擔(dān)當(dāng)作為，疫情防控有力度。
作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，黃海成同志不僅親自帶頭參與各項疫情防控工作，而且不斷創(chuàng)新工作方式方法，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，科學(xué)防控，用實際行動踐行了一個共產(chǎn)黨員的擔(dān)當(dāng)和使命。他強(qiáng)化群防群治，積極發(fā)揮網(wǎng)格和網(wǎng)格員的作用，疫情發(fā)生后，第一時間通過微信群向全鎮(zhèn)39個網(wǎng)格發(fā)出倡議，動員一級響應(yīng)，號召全鎮(zhèn)廣大群眾共同參與防疫抗疫，積極動員500多名志愿者參與到村社區(qū)疫情防控工作，20多名名熱心人士為大灣防疫工作捐贈防疫物資。同時，他考慮周全，由于村民群眾中有很多老年人，手機(jī)、微信等即時傳播工具在這個群體中行不通，在大灣工作了26年的他充分發(fā)揮自己“門兒清”的優(yōu)勢，對子女不在身邊、行動不便的老年人重點關(guān)注，堅持上門測溫、了解情況、宣傳引導(dǎo)等，實現(xiàn)疫情防控落實到每一個神經(jīng)末梢。
他服務(wù)暖心，疫情防控有溫度。
作為鎮(zhèn)疫情防控指揮部社會穩(wěn)定組組長，黃海成同志嚴(yán)格按照規(guī)定落實居家隔離人員的管控工作，但他注重在嚴(yán)格管理的同時兼顧溫度，特別是針對“封閉管理”產(chǎn)生的問題，及時答疑解惑、排憂解難，做到“控而不死、防而不亂”。為保障轄區(qū)居家隔離人員和行動不便的孤寡老人日常生活需要，他在做好日常防控的同時，及時了解村民群眾需求，親自或安排人員為有難處的村民群眾上門送上愛心口罩，幫助他們采買生活用品送貨上門，上門檢測居家隔離人員身體狀況，幫助清理生活垃圾，最大限度地減少居民外出，將溫暖送到家門口。
如今，冬已盡，春意濃，花漸開，“英雄”尚在默默堅守。
陰永明，男，本科學(xué)歷，中共黨員，現(xiàn)任聰子峪鄉(xiāng)黨委副書記從事黨務(wù)工作。他是2003年走上基層鄉(xiāng)級領(lǐng)導(dǎo)干部崗位上的，多年來，他始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，以黨性為后盾，以政治責(zé)任感為動力，以“黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作出色”為具體要求，從思想上、作風(fēng)上、能力上加強(qiáng)自身建設(shè)，恪盡職守、竭誠奉獻(xiàn)、辛勤工作，出色地完成黨賦予黨務(wù)工作者的光榮任務(wù)，為黨務(wù)工作和黨的事業(yè)作出了積極貢獻(xiàn)和優(yōu)異成績。2005年被沁源縣授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號，并在2002年山西省社會主義勞動競賽委員會授予山西省“五一”勞動獎?wù)隆?BR> 陰永明同志主管黨務(wù)工作以來，他深知作為一名黨務(wù)工作者，必須具備優(yōu)良的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平，特別是新時期黨務(wù)工作提出了更高的要求。因此，他十分注重知識的更新，充分利用業(yè)余時間和工作中各種機(jī)會，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。2004年自費就讀了中央黨校行政管理專業(yè)，2008年在清華大學(xué)創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力高級研修班學(xué)習(xí)，2009年上半年在長治市委黨校中青年干部理論進(jìn)修班學(xué)習(xí)。在平時的工作中，能刻苦鉆研黨務(wù)工作，向老同志請教，向兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)取經(jīng)，向人民群眾學(xué)習(xí)。在中峪鄉(xiāng)任黨委副書記期間，負(fù)責(zé)建立了沁源縣第一個鄉(xiāng)級黨務(wù)信息網(wǎng)，實現(xiàn)了黨建信息的資源共享，有力地促進(jìn)了黨建工作的現(xiàn)代化、信息化工程，表現(xiàn)出突出的業(yè)務(wù)水平和創(chuàng)新能力。在聰子峪鄉(xiāng)任黨委副書記以來，率先實現(xiàn)村級組織活動場所建設(shè)的“全覆蓋、全獨立、全產(chǎn)權(quán)”，全面提升了基層黨組織建設(shè)工作水平。
按照市委黨建網(wǎng)聯(lián)工程要求，結(jié)合鄉(xiāng)村實際，確立黨建工作思路中五抓是：一是抓支部建設(shè)。依靠基層組織，充分發(fā)動群眾，把黨建工作重心下移，配齊配足了基層支部班子。在2008年11月聰子峪鄉(xiāng)第八屆村級換屆選舉中，為了選出真正能帶領(lǐng)群眾脫貧致富的人，陰永明同志嚴(yán)格把關(guān)，親自到各行政村委會指導(dǎo)，跟群眾宣傳選舉相關(guān)政策，強(qiáng)調(diào)在選舉過程中不能拉幫結(jié)派，只選親戚、朋友。由于他工作方法恰當(dāng)、到位，全鄉(xiāng)選舉成功選出了百姓的帶頭人。支、村兩委班子交叉任職，實現(xiàn)95%“一肩挑”，為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展，社會穩(wěn)定奠定了堅實的基礎(chǔ)。二是抓隊伍建設(shè)。對黨員和入黨積極分子進(jìn)行定期培訓(xùn)教育，使黨員的思想先進(jìn)，以保證行動的先進(jìn);使農(nóng)村黨員的先鋒模范作用得到體現(xiàn)，同時在黨員的納新中，將那些想干事、會干事、干成事、不出事的敢闖、敢起好帶頭作用的人吸收到黨組織中。通過三年的努力，使全鄉(xiāng)黨員結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化：高中學(xué)歷達(dá)50%以上，平均年齡下降到42歲以下。三是抓制度建設(shè)。他始終堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，建立了黨建工作常抓不懈的長效機(jī)制，并一抓到底貫徹執(zhí)行。即《“一課三會”制度》、《民主生活會制度》、《流動黨員管理制度》、《農(nóng)村干部承諾制度》、《農(nóng)村黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)三公開制度》、《無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度》、《雙評雙定制度》等三十多項制度。四是抓黨員干部的能力建設(shè)。主要是通過圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型支部、學(xué)習(xí)型黨員為目標(biāo)，通過自學(xué)、培訓(xùn)、外出參觀取經(jīng)、交流、實踐、請上邊、學(xué)周邊、促下邊，針對性的整體提升黨組織的執(zhí)政能力建設(shè)。農(nóng)村支部按“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、管理民主、村容整潔”為目標(biāo)，提高發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，帶動群眾致富的能力，企業(yè)支部提高適應(yīng)生產(chǎn)的能力，參與企業(yè)決策的能力，構(gòu)建企業(yè)文化的能力。鄉(xiāng)級機(jī)關(guān)支部提高服務(wù)大局能力，通過針對性的能力建設(shè)，各支部的黨建水平提升了一個新的水平。在縣委組織部的年度檢查中，全鄉(xiāng)黨建工作名列全縣前矛，被授予了“紅旗黨委”光榮稱號。
在陰永明同志的主要組織下，全鄉(xiāng)的第三批科學(xué)發(fā)展觀教育活動做了調(diào)研摸底、宣傳發(fā)動、試點先行工作，為全面開展打下了堅實的基礎(chǔ)，全鄉(xiāng)14個支部、329名黨員按照縣委部署，全面認(rèn)真地開展了活動，并且創(chuàng)建“科學(xué)發(fā)展、爭先創(chuàng)優(yōu)、先鋒工程”新載體。按基本原則，起草了實施方案，制定了工作流程，有力地促進(jìn)了農(nóng)村科學(xué)發(fā)展觀實踐活動的開展，全鄉(xiāng)黨員共辦好事1000余件。他帶頭辦了十余件，受到了群眾的廣泛好評。黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員先鋒模范作用取得明顯成效，有力地促進(jìn)了全鄉(xiāng)政治、經(jīng)濟(jì)，社會事業(yè)的和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。
陰永明同志廉潔奉公，忠于職守，他深知“公生明、廉生威”。多年的黨務(wù)工作中，多次負(fù)責(zé)干部人事調(diào)整、考評干部、納新黨員、晉職評模工作，但他嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)章制度，從不做違反組織原則的事，始終做到心不貪，手不長，做到經(jīng)濟(jì)上清白，作風(fēng)上正派，體現(xiàn)了一個優(yōu)秀黨務(wù)工作者的高風(fēng)亮節(jié)，樹立了良好的形象。
多年來他這種全心全意為人民服務(wù)的觀念宗旨，客觀公道的處事原則，持之以恒的奉獻(xiàn)精神，傾入了黨務(wù)工作的滿腔熱情，深受黨員、群眾的好評。他忠實實踐了“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀，真正做到了權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，是一名“黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、工作出色”的優(yōu)秀務(wù)工作者。
好領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)事跡材料篇五
（一）“鞠躬盡瘁，身先士卒”
本學(xué)期，校長身先士卒，遵守學(xué)校。
規(guī)章制度。
且任三年級三班數(shù)學(xué)教學(xué)工作教學(xué)效果名列全區(qū)前茅。在他的模范帶動下全體校委成員積極主動地工作既分工負(fù)責(zé)又團(tuán)結(jié)協(xié)作遇事不推諉不拆臺不互相詆毀敢想敢干始終在教學(xué)管理和教學(xué)的最前列。
（二）“老驥伏櫪，志在千里”
（三）“精益求精，敬業(yè)奉獻(xiàn)”
教導(dǎo)主任對工作精益求精，對檔案資料的收集認(rèn)真細(xì)致，分管初三畢業(yè)班工作取得了驕人成績，所任初三.一班、初二.三班英語效果好，且常常利用星期六，星期天，晚自習(xí)無償為二.三班學(xué)生補(bǔ)課。
（四）“扎實工作，不走過潮。
工會主席工作踏實，關(guān)于做師生思想工作，化解矛盾，分管后勤工作到位，堅持每天食品登記不走過場，確保了師生身體健康，所任初三政治學(xué)科永遠(yuǎn)立于不敗之地。
（五）“俯首甘為孺子牛”
（六）“壓力越大，動力越大”
“公生明，廉生威”。校委一班人，廉潔奉公，無一人報手機(jī)費，無一人報各種費用。大家時時處處想到的是：學(xué)校經(jīng)費困難，學(xué)校這個大家就好經(jīng)比自己的小家。只有同舟共濟(jì)，從節(jié)約出發(fā)才能渡過難關(guān)。
總之，xx中學(xué)校委是一個團(tuán)結(jié)的班子，是一個有凝聚力的班子，是一個敢于打硬仗的班子，是一個廉潔奉公的班子，是一個銳意進(jìn)取的班子，我們有理由相信，在這樣的班子領(lǐng)導(dǎo)下，xx的中學(xué)教育定會實現(xiàn)追趕性、跨越式發(fā)展！越來越好。
好領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)事跡材料篇六
多年來，在平凡的工作崗位上我始終如一，嚴(yán)謹(jǐn)求實，勤奮刻苦，兢兢業(yè)業(yè)，全面的完成各項工作任務(wù);作為一名共產(chǎn)黨員，我時時處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在政治理論學(xué)習(xí)、農(nóng)機(jī)培訓(xùn)監(jiān)理、聯(lián)系群眾和遵紀(jì)守法等各方面都較好的發(fā)揮著共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，自己以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風(fēng)、優(yōu)異的工作成績，贏得了廣大干部職工的普遍好評。
一、堅定理想信念，樹立黨員形象。
黨員形象，從一定意義上說，就是崗位形象。一個黨員在本職崗位中發(fā)揮了先鋒模范作用，就為群眾樹立了良好的榜樣。作為支部書記，我深刻知道到我的一舉一動都會直接或間接，部分或全部的影響到身邊同志的創(chuàng)業(yè)激情。所以，在日常生活和平時的工作中，我堅持不斷的學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，堅持用“三個代表”重要思想指導(dǎo)自己的工作，用科學(xué)的發(fā)展觀來豐富自己的政治頭腦，牢固正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產(chǎn)主義信念。在平時的工作中，我時時刻刻處處用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格衡量、約束自己的言行，不斷增強(qiáng)黨的觀念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，按照黨章的規(guī)定履行黨員義務(wù)，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，執(zhí)行黨的決定，珍惜黨的光榮稱號，以新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求鞭策自己，不斷提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，積極完成黨的各項任務(wù)。
把每一位老黨員、優(yōu)秀黨員當(dāng)作自己的折射鏡，樹立自我的人格魅力，無論是工作還是生活中都力求率先垂范，發(fā)揮著一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先鋒模范作用。在與同事相處時，總是以“與人為善”的心態(tài)對待每一個人，把黨組織的溫暖通過自己傳輸給每位同事;在參加組織活動，特別是開展結(jié)對幫扶活動時，自己始終積極主動，不計得失，用自己的愛心讓職工感受黨的溫暖，用自身的言行感召周圍的同志，讓“黨員”這一光榮稱號在自己身上閃耀發(fā)光。
二、勇于開拓創(chuàng)新，努力做好本職工作。
參加工作以來，我主要從事農(nóng)機(jī)培訓(xùn)工作。自95年任技校黨支部書記后，更覺自己的擔(dān)子重了，要求更高了，因為黨支部是黨的基層組織，是組織和領(lǐng)導(dǎo)、群眾完成黨的各項任務(wù)的直接指揮部。黨支部書記在很大程度上是這個指揮部的“靈魂”，支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力的大小，與“靈魂”息息相關(guān)，怎樣做好支部各項工作并能長期保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。首先要強(qiáng)化四種意識：強(qiáng)化服務(wù)意識，甘當(dāng)公文寫作業(yè)務(wù)工作的好后勤;強(qiáng)化創(chuàng)新意識，發(fā)揮自主創(chuàng)新能力;強(qiáng)化監(jiān)督意識，以保持支部的凈化和純潔;強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識，甘愿吃虧，樂于奉獻(xiàn)。
還要提高五種素質(zhì)能力：提高政治素質(zhì)、要提高的文化知識素質(zhì)、要提高綜合能力素質(zhì)、要提高專業(yè)技術(shù)知識素質(zhì)、要提高較強(qiáng)的心理素質(zhì)。最后要做到六個堅持：1、要堅持學(xué)習(xí)制度，要不斷地用科學(xué)理論和現(xiàn)代科技知識武裝頭腦，加快知識更新。2、要堅持規(guī)范化管理，各種制度建立，使培訓(xùn)工作走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化軌道。3、要堅持力戒形式主義，務(wù)求實效。4、要堅持身先士卒的影響力，發(fā)揮榜樣的力量，在實際工作中講求實效，帶頭實干，起到表率作用。5、要堅持民主集中制原則，與“民”打成一片。6、要堅持黨性修養(yǎng)，廉潔從政。必須始終牢記黨性要求，做到常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心。做到始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色，努力為黨和人民建功立業(yè)。多年來，為我區(qū)農(nóng)業(yè)培訓(xùn)了大量各類農(nóng)機(jī)技術(shù)人才。
三、改善服務(wù)態(tài)度，為農(nóng)機(jī)戶辦實事。
雷鋒同志曾說過“共產(chǎn)黨員是塊磚，哪里需要哪里搬”，共產(chǎn)黨員就像釘子一樣，組織把你安排在任何崗位上都必須永不生銹，閃閃發(fā)光。參加工作以來，我主要從事農(nóng)機(jī)培訓(xùn)工作，但領(lǐng)導(dǎo)在去年安排我主持監(jiān)理科工作后，首先走訪鄉(xiāng)村，實地調(diào)查，根據(jù)農(nóng)機(jī)具分散經(jīng)營的現(xiàn)狀，再加上政策改變，農(nóng)機(jī)監(jiān)理不能上路執(zhí)法，提出變以鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)監(jiān)理為主的分散管理，為區(qū)監(jiān)理科集中管理為主鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)監(jiān)理為輔的工作思路，完善了全區(qū)所有農(nóng)機(jī)戶的基礎(chǔ)檔案，建立了農(nóng)機(jī)戶聯(lián)系戶的管理辦法，強(qiáng)化了與農(nóng)機(jī)戶直接聯(lián)系的紐帶。
為農(nóng)機(jī)監(jiān)理在新形勢下，找到了一條新的工作思路。其次加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)、全面整改，建章健制。按照行風(fēng)評議方案的要求，在依法從政和依規(guī)辦事、政務(wù)公開和事務(wù)公開、工作效率和服務(wù)質(zhì)量、隊伍綜合素質(zhì)、作風(fēng)方面，進(jìn)行了個人評議、單位整改、建章建制，區(qū)以建立和完善了以服務(wù)承諾制度、錯案責(zé)任追究制度、執(zhí)法人員培訓(xùn)制度和行風(fēng)評議制度為重點的各項制度，建立和完善適應(yīng)高效快捷的工作機(jī)制和工作作風(fēng)。
建立和完善監(jiān)督機(jī)制，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)、提高工作效率。通過行風(fēng)評議，規(guī)范服務(wù)行為，規(guī)范政策行為，規(guī)范辦事行為，促進(jìn)我區(qū)農(nóng)機(jī)監(jiān)理人員政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)的進(jìn)一步提高，促進(jìn)農(nóng)機(jī)監(jiān)理系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)和監(jiān)督機(jī)制的進(jìn)一步規(guī)范和完善，切實做到“敬業(yè)為農(nóng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明辦事、廉潔高效”。三是任勞任怨，常年奮斗在第一線。今年，我區(qū)農(nóng)機(jī)監(jiān)理難度很大，人員少，只有深入鄉(xiāng)村、田間地頭，總檢審驗時沒有車，任務(wù)又急，有時就利用陰天下雨，拖拉機(jī)不出車時，冒雨騎車到農(nóng)機(jī)戶家中辦理總檢審驗手續(xù)。四是、改善服務(wù)態(tài)度，為農(nóng)機(jī)戶辦實事?？倷z審驗期間，有時遇上了難纏的車主，弄的你無計無策，奈何不得，總是挨家挨戶，不厭其煩，不耍態(tài)度不發(fā)火，耐下心來講規(guī)定，講政策、擺事實、講道理，直說得叫人覺得如果不辦理檢審手續(xù)，于理不通，于情不通，絕大多數(shù)人都心悅誠服地辦理了檢審手續(xù)。多年來，在平凡的工作崗位上我始終如一，嚴(yán)謹(jǐn)求實，勤奮刻苦，兢兢業(yè)業(yè)，全面的完成各項工作任務(wù);作為一名共產(chǎn)黨員，我時時處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在政治理論學(xué)習(xí)、農(nóng)機(jī)培訓(xùn)監(jiān)理、聯(lián)系群眾和遵紀(jì)守法等各方面都較好的發(fā)揮著共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，自己以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風(fēng)、優(yōu)異的工作成績，贏得了廣大干部職工的普遍好評。
四、強(qiáng)化廉潔意識，不斷修正人生坐標(biāo)。
作為“班長”，不可避免地要與經(jīng)濟(jì)事務(wù)發(fā)生關(guān)系，所以必須樹立和強(qiáng)化廉潔意識，正確看待和處理好個人與單位之間的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，筑牢自身思想防線，才能做到防微杜漸，警鐘長鳴。我自己把共產(chǎn)主義理想信念作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標(biāo)，做到了政治上堅定、思想上清醒、工作上有作為，對黨、對國家、對人民無限忠誠，時刻保持著思想上的純潔和先進(jìn)。一是強(qiáng)根固本，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，確立了自身的價值取向，自覺抵制拜金主義、享樂主義和利己主義的侵蝕，樹立了正確的人生坐標(biāo);二是強(qiáng)化自我約束，自覺運用黨紀(jì)國法和道德準(zhǔn)則規(guī)范自己，稍微有不符合、不適應(yīng)的苗頭就及時糾正;三是注重小節(jié)，從一點一滴做起，時刻牢記“兩個務(wù)必”，正確處理好國家、單位、個人三者之間的利益關(guān)系。在資金運作上堅持開源節(jié)流，反對鋪張浪費，反對弄虛作假，嚴(yán)控亂花亂報，認(rèn)認(rèn)真真做好基礎(chǔ)管理工作，有效地防止和杜絕了不正之風(fēng)的發(fā)生。
五、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，發(fā)揮先鋒模范作用。
加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，提高黨的執(zhí)政能力，最終要落實到實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益上。這是衡量黨的一切工作是非得失的根本標(biāo)準(zhǔn)，也是衡量黨的先進(jìn)性的根本標(biāo)準(zhǔn)。共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得怎么樣，經(jīng)常地、大量地反映在本職工作上，落實到每一個黨員的本職崗位中。我在做好本職業(yè)務(wù)工作，努力體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用的同時，把加強(qiáng)和改進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)能力貫穿于具體的日常工作中，切實發(fā)揮好黨的基層組織的政治核心作用，最大限度地發(fā)揮好、調(diào)動好本部門職工黨員的先鋒模范作用，鼓勵和引導(dǎo)每一位職工積極參與改革發(fā)展，極大地激發(fā)了廣大黨員投身事業(yè)發(fā)展的政治熱情和聰明才智。立黨為公、執(zhí)政為民是共產(chǎn)黨人的理想追求，我自己在想問題、做決策、辦事情等各方面都堅持從人民群眾的愿望出發(fā)，以人民群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為檢驗自己工作的最高標(biāo)準(zhǔn)，切實為人民群眾和廣大職工辦好事、辦實事，切實維護(hù)、實現(xiàn)和發(fā)展好人民群眾和廣大職工的經(jīng)濟(jì)、政治和文化利益。
“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，是我作為一名共產(chǎn)黨員對生命價值的追求。全心全意為人民服務(wù)是我黨的一貫宗旨，長期以來我都格守著“奉獻(xiàn)不言苦，追求無止境”的人生。
格言。
我知道作為一名新時期的共產(chǎn)黨員自己所做的這些努力，離優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)和要求還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，為此，在今后的學(xué)習(xí)、生活和工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己，時刻牢記黨的教導(dǎo)，繼續(xù)加倍努力，提高自己的思想政治覺悟和業(yè)務(wù)技能水平，為成為一名名副其實的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員而不懈努力奮斗。
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好領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)事跡材料篇七
肖榮海，男，40歲，廈門市煙草公司集美分公司集美客戶服務(wù)部客戶經(jīng)理，2000年參加工作進(jìn)入廈門市煙草公司營銷隊伍，從批發(fā)部到客戶服務(wù)部，從訪銷員到客戶經(jīng)理，20年的青春韶華，見證了廈門市煙草公司的蓬勃發(fā)展。頭發(fā)白了，腳步慢了，但對煙草事業(yè)的熱愛，對客戶服務(wù)的認(rèn)真，對營銷工作的勤勉，從未有過絲毫改變?！耙凰驘熡耆纹缴笔撬嗄旯ぷ鳉v程的真實寫照?！耙矡o風(fēng)雨也無晴”的人生態(tài)度讓他在集美客戶服務(wù)部客戶經(jīng)理這個平凡的崗位上創(chuàng)造出非凡的價值。
老許的零售超市在集美區(qū)杏林片區(qū)的一條較為繁華的舊城老街道，店鋪地理位置很好，老許每個月的營業(yè)額都較為可觀。但不知從何時開始，店鋪的流水一天不如一天，店里的人流量日益減少，偌大的店鋪時?？帐幨幍?。生意冷清，收入減少，老許心里發(fā)愁，也著急，但他只能坐在店里老舊的藤椅上，光著膀子，打著盹，等待著斷斷續(xù)續(xù)的生意上門。老許不知道問題出在哪里，但肖榮海作為一名多年處在基層一線的客戶經(jīng)理，他敏銳的察覺到了老徐店鋪的變化。
在一次日常走市場工作中，肖榮海在老許店鋪喊醒了正在打盹的老許，主動與他談起近段時間的生意慘淡。面對老許的疑問“店鋪一直好好的，沒變什么，怎么就不行了呢？”肖榮海一針見血，直截了當(dāng)?shù)闹赋隼显S店鋪存在的問題：老許店鋪面積150多平方，空間充足，但貨品碼放凌亂，空間利用率低，裝修陳舊，環(huán)境衛(wèi)生條件差，在生鮮區(qū)域甚至能看到幾只蒼蠅飛舞。在卷煙銷售方面，老許家的卷煙種類不僅少而且陳舊，年輕人喜愛追捧的新式卷煙，細(xì)支煙等，都沒有現(xiàn)貨銷售。卷煙標(biāo)價簽缺失現(xiàn)象嚴(yán)重，有標(biāo)價簽的也已經(jīng)是老舊淘汰的標(biāo)價簽。卷煙擺放過于雜亂，單純的堆在貨柜上，極大程度的影響消費者選購。試問這樣的店鋪豈能吸引顧客，讓顧客多做停留。肖榮海說的很直接“就算我是消費者，從你店門口走過去，我都不會進(jìn)來購物，消費?！笔聦嵰驳拇_如此，此前由于社會經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的發(fā)展，周邊居民乃至整個市場消費者的消費關(guān)注點并不在于店鋪環(huán)境，服務(wù)質(zhì)量。但隨著，我國社會主要矛盾已轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分發(fā)展之間的矛盾，消費者對消費質(zhì)量，購物體驗的要求都有了極大的提高。肖榮海對老許說“老許啊，你這店是沒變，但時代變了，市場形勢變了，你不變就要被淘汰?！毙s海講的是閩南語，道的確是真道理。這就是肖榮海多年工作經(jīng)驗所帶來的毒辣的市場眼光。
“變，怎么變，做啥都要花錢，萬一改造了還是生意還是沒變好，那咋辦?！崩显S還是猶豫，做不了決定。肖榮海沒有任由老許被市場邊緣化，他必須幫幫老許。他多次給老許做思想工作，跟老許澄明利弊，幫他分析形勢，提供建議。在每個月的自律互助小組會議上，肖榮海牽繩給老許介紹認(rèn)識了片區(qū)內(nèi)經(jīng)營狀況良好，及時跟上市場發(fā)展的店鋪老板，有他們親身向老許傳授轉(zhuǎn)型改造和新零售概念經(jīng)營的經(jīng)驗，這才堅定了老許要改造店鋪，跟上時代步伐的決心。
老許對店鋪進(jìn)行了重新裝修，并參考了大型連鎖超市的貨品陳列擺放，實現(xiàn)了店鋪內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施的更新升級。而針對卷煙銷售，肖榮海專門抽時間去到老許店鋪，給他申請了分公司提供給零售客戶的煙柜，并利用獨有的市場數(shù)據(jù)，給老許推介了許多年輕人喜愛，同時銷量喜人的細(xì)枝煙，爆珠煙等，留住了年輕顧客群體。拓展了市場業(yè)務(wù)。肖榮海事無巨細(xì)，親自幫老許將卷煙按照品類、樣式，規(guī)范擺放，貼上了煙草公司制定的統(tǒng)一標(biāo)價簽，并用標(biāo)識卡將重點品牌特別是該街道地區(qū)消費者廣泛喜愛的幾個品牌突出陳列，兼顧好看、好拿、好賣，讓顧客一對比、易選擇，并突出品牌優(yōu)勢與亮點，既考慮了價格過渡原則，又兼顧了利于選擇對比原則，還遵循了遠(yuǎn)看近看視覺統(tǒng)一原則。
店鋪重新開業(yè)后，老許的店鋪環(huán)境有了明顯改善，客流量快速回升甚至在兩個月內(nèi)較此前有了一個突破。生意的好轉(zhuǎn)帶來營業(yè)額的增長，讓老許每天臉上都掛著笑容，也沒有空余時間去打盹了。即便是這樣，肖榮海也沒有覺得自己的職責(zé)完成，他仍然保持著對老許店鋪的高度關(guān)注，時刻跟進(jìn)老許店鋪的經(jīng)營狀況，按期到店給老許介紹最新的市場經(jīng)營理念和片區(qū)內(nèi)實時的市場信息，挑挑老許店里的毛病。自此以后，老許成了肖榮海的鐵桿粉絲，不論是自律互助小組會議，還是各地中煙組織的宣講會，推廣活動，老許都是逢叫必到，大力支持幫助煙草公司的各項工作。
從本世紀(jì)初到2020年，從灌口到杏林，客戶經(jīng)理肖榮海服務(wù)的不止老許，還有高浦社區(qū)南門的老張，灌口黃莊鳳山廟的老楊，鐵山里的小李……片區(qū)內(nèi)幾百名零售客戶，他都用同樣認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去服務(wù)，他的足跡遍布整個片區(qū)，不論是城市干道，商業(yè)步行街，還是城中村里的曲折深巷，鄉(xiāng)下村莊塵土飛揚(yáng)的小路，都浸著他的汗水。在每一位零售客戶的店鋪中都能找到他的身影，客戶數(shù)量多，走訪任務(wù)重，他就早點出門，晚點回家，時常有客戶要留他喝口水，坐著休息一會，肖榮海每每笑著婉拒，拍拍塵土，整理一下物品，就趕往下一家客戶。不論是刮風(fēng)下雨，還是烈日炎炎，也不管客戶店鋪是與公司毗鄰還是處在片區(qū)最偏遠(yuǎn)的村莊，客戶經(jīng)理肖榮海都始終以敬業(yè)高效，熱情負(fù)責(zé)的工作態(tài)度完成每一項任務(wù)，做好每一份工作，保證廈門市煙草公司營銷隊伍的服務(wù)質(zhì)量，踏踏實實的走好煙草公司與零售客戶之間的最后一公里。
“名者，實之賓也。”作為一名客戶經(jīng)理，他始終做到國家利益至上，消費者利益至上。作為一名黨員，他始終堅守理想信念，不斷學(xué)習(xí)，立足本職，創(chuàng)造一流業(yè)績?？蛻艚?jīng)理肖榮海用雙腳丈量自己的責(zé)任，用實干助推煙草事業(yè)的繁榮發(fā)展。
好領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)事跡材料篇八
多年來，該同志始終圍繞中心、服務(wù)大局，精細(xì)嚴(yán)實、履職盡責(zé)，先后榮獲全省三八紅旗手、省直機(jī)關(guān)“三個好把式”、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等榮譽(yù)稱號。
參與起草的創(chuàng)新實踐文章作為地方媒體唯一案例被編入培訓(xùn)教材；
帶領(lǐng)團(tuán)隊高標(biāo)準(zhǔn)制作暖場片、推介片和省領(lǐng)導(dǎo)致辭ppt，獲領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓好評。
任省委宣傳部辦公室主任以來，她團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)部門同志，建機(jī)制、抓督辦、搭平臺、做保障，全力推動部機(jī)關(guān)辦公高效運轉(zhuǎn)。積極穩(wěn)妥開展制度流程完善等工作。特別在疫情期間，召號系統(tǒng)內(nèi)職工為一線同仁捐贈物資，幫助系統(tǒng)內(nèi)單位尋找物資購買渠道，籌措1萬只口罩回贈文化友好協(xié)會。
“我向書記省長說句話”網(wǎng)友建言征集平臺開通后，她牽頭組建督辦工作組，推動一系列熱點、難點問題有效解決。截至8月末，共向省委省政府主要領(lǐng)導(dǎo)同志梳理呈報《留言問題分析報告》103份，批復(fù)率100，督辦解決留言事項1158件，人民日報、中宣部《新聞閱評》等刊文報道。指導(dǎo)電視臺開通《我向書記省長說句話—追蹤反饋》等專欄，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，構(gòu)建起常態(tài)化協(xié)同督辦工作機(jī)制，為搭建百姓與黨委政府的“連心橋”做出積極貢獻(xiàn)。
該同志講黨性、重品行、做表率，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)，在“三會一課”等黨內(nèi)政治生活中發(fā)揮嚴(yán)肅認(rèn)真、求真務(wù)實的引領(lǐng)作用，組織黨員干部通過“每日一學(xué)、每月一答，每季一談”及讀書打卡、曬曬讀書筆記等方式學(xué)習(xí)理論、交流思想、推動工作，營造了積極進(jìn)取的工作氛圍和簡單快樂的團(tuán)隊文化。日常工作中，該同志團(tuán)結(jié)班子，關(guān)心員工，躬身服務(wù)，有較好的群眾基礎(chǔ)和良好的口碑評價。
好領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)事跡材料篇九
為推動公安機(jī)關(guān)“不忘初心、牢記使命”主題教育和“踐行新使命、忠誠保大慶”實踐活動深入開展，充分展示新時代山西公安機(jī)關(guān)和公安民警對黨忠誠、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明的良好精神風(fēng)貌，按照中宣部、公安部開展“最美基層民警”推選宣傳活動要求，9月6日下午，省委宣傳部和省公安廳聯(lián)合舉辦了山西公安“最美基層民警”推選宣傳活動。
推選宣傳活動，分“先進(jìn)事跡故事分享、先進(jìn)事跡新聞采訪與展播、先進(jìn)事跡文學(xué)采風(fēng)”等三個部分進(jìn)行。從被推選入圍的全省公安40位“最美基層民警”中產(chǎn)生的20位候選人代表，作為新時代的公安機(jī)關(guān)中的奮斗者，逐一分享了他們的感人故事。
現(xiàn)場，出席故事分享的民警，有太原市公安局迎澤分局文廟派出所社區(qū)一中隊副中隊長武姍姍，太原市公安局尖草坪分局匯豐派出所副所長兼社區(qū)一中隊中隊長王強(qiáng)，大同市公安局平城區(qū)分局刑警大隊重案中隊中隊長兼掃黑辦負(fù)責(zé)人燕軍等來自全省公安機(jī)關(guān)最基層的這20位民警，帶著使命、帶著責(zé)任，帶著平凡、帶著力量，帶著溫度、帶著深情，凝練地分享了自己的從警故事、戰(zhàn)斗故事、愛民故事和人生故事。他們的故事，感人至深、催人奮進(jìn)、給人力量!
省公安廳政治部宣傳處有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，自中宣部和公安部在全國公安機(jī)關(guān)部署開展“最美基層民警”推選宣傳活動以來，全省各級公安機(jī)關(guān)，積極通過宣傳方式，已經(jīng)尋找和推選出了一大批山西公安“最美基層民警”。本次，中宣部和公安部組織開展的活動，就是黨和人民對他們平凡而又不凡的工作業(yè)績的熱情弘揚(yáng)，也是社會大眾對他們在平凡崗位上真心誠意為人民服務(wù)的由衷敬意。
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好領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)事跡材料篇十
**，男，1973年12月出生，本科文化。1994年9月參加工作，1997年7月加入中國共產(chǎn)黨，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)先后任鄉(xiāng)財政所長、常務(wù)副鄉(xiāng)長、武裝部長、紀(jì)委書記、政法委書記、人大主席、鄉(xiāng)長等職務(wù)。2015年12月調(diào)任安仁縣信訪局黨組書記;2016年10月以來，任縣信訪局黨組書記、局長;2017年12月，兼任縣政府辦副主任。
作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部,不管在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位,還是擔(dān)任信訪局主要領(lǐng)導(dǎo),他都始終牢記黨的宗旨,始終堅持為黨分憂、為民解難，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績,贏得了廣大群眾的高度信賴，各級組織的充分肯定。
心系群眾，著力化解各類信訪事項。
“群眾到縣城上訪一趟不容易，群眾沒有事是不會來找我們的，作為一名信訪工作者，要像對待親人一樣接待他們，讓他們感受到黨和政府的溫暖?！边@是**同志對身邊的干部常說的一句話，他也是這樣做的。
真誠之心和為民服務(wù)的責(zé)任心，贏得了上訪人的普遍信任和擁護(hù)。2017年6月，永樂江鎮(zhèn)的黃某秀找到**同志，話還沒說上幾句，就泣不成聲了。他一邊給她倒開水，一邊好言勸慰：“不要著急，慢慢說，只要你要求合理，我們會盡力幫你解決問題的?！痹瓉睃S某秀丈夫是洋際供銷社職工，2010年因病去世，家中因丈夫生前治病和死后安葬早已債臺高筑了，自己又是無業(yè)居民，現(xiàn)在上有年邁雙親需贍養(yǎng)，下有年幼孩子要撫養(yǎng)，一家子幾乎走投無路了。她要求洋際供銷社按政策發(fā)放一次性撫恤金和安葬費，聊以渡過眼前難關(guān)。聽了黃某秀的陳述，他心情非常沉重，知道黃某秀訴求雖然合理，但洋際供銷社因未營運早已癱瘓，無力支付職工相關(guān)費用。但鑒于其情況特殊，他馬上向縣委分管領(lǐng)導(dǎo)作了書面匯報，又多次召集縣民政局、縣供銷聯(lián)社、縣教育局、縣人社局、永樂江鎮(zhèn)等單位組織協(xié)調(diào)，充分調(diào)動各單位的主觀能動性，通過募捐、民政、信訪等渠道幫扶黃某秀，并由相關(guān)部門對其看病、就業(yè)和小孩上學(xué)等方面給予幫扶。
真情幫扶不放棄，九年積案終化解。永樂江鎮(zhèn)張某春夫婦因其子被人故意傷害致死不服法院判決，自2009年來多次上訪。相關(guān)部門多次組織人員進(jìn)行調(diào)解，均因張某春夫婦提出過高無理要求而失敗。**同志到信訪局任職以來，多次到張某春夫婦家中走訪，與信訪人面對面交流談心，動之以情，曉之以理，信訪人訴求逐步降低，化解工作艱難推進(jìn)。2017年1月9日，張某春夫婦等人再次欲上訪，他親自帶隊查找，找到后與張某春夫婦一同坐硬座、一起吃快餐?；疖嚿纤c張某春夫婦促膝長談，困倦了就車廂小桌上小瞇一會。張某春說：“張局長四十多歲的人了，累了就趴在小桌上睡下，沒有一點官架子，我相信有這樣的干部就沒有解決不了的事情”。他將張某春夫婦勸回縣后，多次向法院、律師、當(dāng)?shù)卮寰痈刹苛私鈱嶋H情況，多個輪回召集縣委政法委、縣法院、縣信訪局、縣司法局、永樂江鎮(zhèn)、大石村等單位與信訪人召開協(xié)調(diào)會，從情、理、法等方面疏導(dǎo)信訪人，并針對其存在的生產(chǎn)生活方面的困難明確具體幫扶措施,上訪人凍結(jié)九年的心結(jié)終于解開了。至此，這起上訪9年的信訪疑難積案終于圓滿化解。
在短短的三年里,**同志共接待群眾來訪600余批近3000人次，走訪群眾近1000戶次,直接辦理重大疑難信訪案件近200件,許多積壓多年的信訪積案在他手中得到終結(jié),許多久訪不息的矛盾在他手中得到化解。全縣信訪工作迅速躍上了新臺階,信訪形勢出現(xiàn)了新局面。
胸懷大局，妥善處理群體性事件。
**同志在科級崗位上干了12年，又有在多個崗位實踐的經(jīng)驗，處理有關(guān)復(fù)雜問題能沉著應(yīng)對，特別是集體性上訪，經(jīng)他臨場處理的矛盾一般都能化解到位。2017年6月20日上午，他接到縣領(lǐng)導(dǎo)電話，說永樂江鎮(zhèn)灘頭村民因老板超范圍開采河沙，鎮(zhèn)、村調(diào)解無果后正在圍堵縣政府大門。張局長迅速趕到現(xiàn)場，村民正拉著橫幅將縣政府大門圍堵得水泄不通，個別村民甚至和參與現(xiàn)場處置民警發(fā)生沖突，對抗異常激烈，此時圍觀群眾已達(dá)300余人，場面非?；靵y。面對情緒激動、行為難控的村民，他不顧自身安危，一直站在最前面，做群眾的思想疏導(dǎo)工作，經(jīng)過近兩個小時的耐心勸導(dǎo)，終于將上訪群眾引導(dǎo)到信訪局會議室參加調(diào)處。為化解該群體性事件，他10多次到相關(guān)責(zé)任單位溝通，先后4次主持召集相關(guān)部門召開專題會協(xié)商處理，最終該群體性上訪事項得到了妥善化解。
著眼長遠(yuǎn)，不斷創(chuàng)新化解信訪問題新機(jī)制。
**同志到縣信訪局三年來，不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部接訪模式：2016年底每天安排2名縣級領(lǐng)導(dǎo)(1名縣委常委和1名副縣長)到縣人民來訪接待中心坐班接訪，開展農(nóng)民工資兌付專項行動，這一工作舉措得到了市委書記的充分肯定;2016年，針對到縣信訪問題大幅上升的實際情況，他果斷決策增加縣級領(lǐng)導(dǎo)接訪密度，將以往的每個星期安排1名縣領(lǐng)導(dǎo)到縣人民來訪接待中心值班接訪調(diào)整為每個工作日安排1名縣級領(lǐng)導(dǎo)值班接訪;2017年又創(chuàng)新推行“1+2+n”接訪工作模式(即每個工作日安排1名縣級領(lǐng)導(dǎo)和2名縣直單位負(fù)責(zé)人到縣人民來訪接待中心值班接訪;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位每個工作日安排1名副科以上干部在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)本單位輪流坐班接訪)，該模式先后在市委《工作情況交流》和省信訪局網(wǎng)站交流推介。三年來，安仁縣共568人次縣級領(lǐng)導(dǎo)接訪群眾4626人次，化解信訪問題312件。三年來，他努力探索積案化解長效機(jī)制：在長期的工作實踐中，他創(chuàng)造總結(jié)出信訪積案化解“五步法”，按責(zé)任單位、包案縣級領(lǐng)導(dǎo)、縣信訪聯(lián)席會議、縣政府常務(wù)會議、縣委常委會議五個層次逐級化解積案。2018年來，運用“五步法”累計化解信訪積案200余件，其中省委書記交辦案4件，省積案清零專項行動交辦案6件，全部辦結(jié)息訪。三年來，他在全市率先開展“三無創(chuàng)建”活動：2016年的創(chuàng)建“無上訪村居”活動進(jìn)一步夯實了基層基礎(chǔ)，2017-2018年的創(chuàng)建“三無鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動進(jìn)一步壓實了鄉(xiāng)鎮(zhèn)主體責(zé)任?！叭裏o創(chuàng)建”活動中，村居、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部及時調(diào)解矛盾糾紛和信訪問題3600多起，有效維護(hù)了全縣社會穩(wěn)定大局，郴州市電視臺對該先行先試舉措進(jìn)行了專題報道。三年來，他還建立健全了縣信訪聯(lián)席召集人分片分單位常態(tài)督查制度、每半年定期召開全縣矛盾糾紛排查化解現(xiàn)場會等一系列創(chuàng)新舉措。正是因為他推行的這一系列創(chuàng)新機(jī)制，該縣在信訪總量每年大幅攀漲的情況下，居然出現(xiàn)了群眾信訪案件辦結(jié)率、積案化解率、群眾滿意率逐年上升的奇跡。
由于成績突出，參加工作20多年來，**同志多次受到省、市、縣有關(guān)部門的表彰和獎勵，多次年度考核被為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部，并記三等功。在他的領(lǐng)導(dǎo)下，近三年來該縣均被評為全市信訪工作先進(jìn)縣?？h信訪局連續(xù)三年獲得縣綜合績效、黨風(fēng)廉政建設(shè)、優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子、綜治、穩(wěn)定等工作先進(jìn)單位。
劉x|先進(jìn)制造產(chǎn)業(yè)園開發(fā)服務(wù)中心副主任。
戰(zhàn)疫先鋒，奉獻(xiàn)擔(dān)當(dāng)，彰顯黨員本色。
3月11日晚9點，園區(qū)某企業(yè)突然排查出高度密切接觸者。為幫助企業(yè)穩(wěn)定形勢，渡過難關(guān)，劉x同志連夜組織人員協(xié)助企業(yè)在1個小時內(nèi)封控廠區(qū)，流調(diào)600余人，核酸檢測2600余人，有力維護(hù)了企業(yè)正常生產(chǎn)秩序。
3月13日，接到全員核酸檢測指令后，劉濤同志帶領(lǐng)“黨員突擊隊”把固定采樣點變?yōu)榱鲃臃?wù)點，為企業(yè)提供精準(zhǔn)上門服務(wù)，歷經(jīng)一周日夜奮戰(zhàn)，提前完成三輪核酸檢測任務(wù)，累計檢測32399人次。
防疫關(guān)鍵期，劉x同志吃住在辦公室，將全部精力投入到工作中。他的妻子是濰城區(qū)基層干部，同樣因防疫無法回家。家里僅有岳母一人照看著兩個年幼的孩子。舍小家，顧大家，劉x濤同志用自己的實際行動詮釋了一名黨員干部的奉獻(xiàn)精神和擔(dān)當(dāng)本色。
庚子年春節(jié)，一場突如其來的新冠肺炎疫情席卷全國，作為**街道黨工委副書記、辦事處主任，**同志勇于擔(dān)當(dāng)作為，用“一線”標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，靠“前沿”斗志鼓舞士氣，用共產(chǎn)黨員的堅守和擔(dān)當(dāng)，以高度的責(zé)任感和使命感積極投入到這場抗擊疫情的斗爭中。
第一時間配合街道黨工委的部署安排，深入一線了解情況，創(chuàng)新開展防疫工作。
在接到疫情防控命令的第一時間，**同志與街道黨工委書記陳文生同志深入農(nóng)村、社區(qū)一線，對于轄區(qū)內(nèi)主要道路口、小區(qū)出入口及在并工作人員情況進(jìn)行初步的摸底。結(jié)合摸排情況，迅速成立了防疫工作領(lǐng)導(dǎo)組，果斷布控卡點的設(shè)置和人員的配備，組建了以街道機(jī)關(guān)干部、村社工作人員及物業(yè)人員為主的一線防疫隊伍。截至目前，全轄區(qū)14個村、2個社區(qū)共設(shè)卡46個，全部設(shè)立了黨員先鋒崗，懸掛黨旗46面，動員黨員300余人、青年志愿者100余人及村社工作人員共570余人，主要負(fù)責(zé)卡口出入登記、體溫監(jiān)測、入戶摸排等工作。防控工作開展以來，他每日都要深入街道轄區(qū)各個卡點、路口、每條街巷，親自督戰(zhàn)，精準(zhǔn)施策，確?？趪?yán)防死守，堅決防止疫情輸入。
**同志注重在防疫工作推進(jìn)過程中不斷優(yōu)化卡口的設(shè)置。針對金橋北街以北的呼延、西張、楊家等7個村人員分散、各村力量不均衡、公共防御面積存在空白、防控信息溝通不暢等問題，街道立即實施“聯(lián)人聯(lián)防聯(lián)控”措施，以柴西路、汾西路兩條主干路作為設(shè)防關(guān)鍵點，將原先的20個卡點集中為4個卡點，有效提升了卡點登記效率。
為及時掌握疫情防控動態(tài)，**同志與街道黨工委書記陳文生同志共同決定建立了疫情防控日調(diào)度機(jī)制，每晚召開調(diào)度會議，一方面及時掌握各村、社區(qū)新冠肺炎疫情防控工作情況，另一方面根據(jù)上級關(guān)于疫情防控工作的最新指示和精神，對各村、社區(qū)防控工作進(jìn)行再安排、再部署、再強(qiáng)調(diào)，扎實推進(jìn)全街疫情防控工作。
第一時間做好后勤物資保障工作，確保人員在防疫前線無后顧之憂。
工作人員在一線辛勤工作，保障了群眾的安全，而工作人員的安全和需求也必須充分考慮。**同志第一時間擔(dān)負(fù)起了所有工作人員的后勤保障工作。街道轄區(qū)內(nèi)所有要點卡口，他每天不知要跑多少趟，為的就是第一時間發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。在了解到**社區(qū)工作人員不足，工作負(fù)擔(dān)重的實際情況后，第一時間調(diào)度人員，采取“村社聯(lián)合”的方式進(jìn)行聯(lián)合防控，由**、芮城村等5村分別在希望西街、昌盛西街、迎賓南路等小區(qū)集中的關(guān)鍵路口設(shè)卡5處，增派人手負(fù)責(zé)夜間的值守;在了解到部分村、社區(qū)消毒設(shè)備不足，無法保障小區(qū)消毒時，及時向上級申請調(diào)配物資，確保物資發(fā)放到位，為各村、社區(qū)發(fā)放口罩、測溫儀、消毒液、噴霧器、一次性手套、暖寶寶等防疫必備物資;在了解到工作人員全天室外值守，嚴(yán)寒難耐，火速為工作人員配備了防寒衣物，搭建了帶有取暖設(shè)備的活動房，做好一線工作人員的后勤保障工作。
第一時間學(xué)習(xí)改進(jìn)防疫做法，聯(lián)合群眾構(gòu)筑群防群控的堅實壁壘。
抗擊疫情，不僅要依靠工作人員的勤勉工作，更需要群眾的參與和支持。在入村走訪的過程中，**同志了解到許多群眾不理解卡口登記、限制出行的做法。分析原因主要還是因為群眾沒有意識到疫情的嚴(yán)峻性。他要求各村、社區(qū)建立疫情防控微信群，及時發(fā)布各地的疫情情況及防范疫情的有效做法，各村通過大喇叭每日宣傳疫情最新情況，確保轄區(qū)范圍內(nèi)人人知曉防疫知識、提高群眾疫情防控意識，緊緊依靠群眾打好這場防疫戰(zhàn)爭。善于學(xué)習(xí)的他，通過“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺，及時學(xué)習(xí)了解全國各地防控疫情的好經(jīng)驗、好做法，提出在全街道各卡口推廣疫情防控行程查詢平臺和健康碼的應(yīng)用，有效防止重點疫區(qū)外來返并人員的輸入。
在信息摸排方面，**同志創(chuàng)新性在全區(qū)內(nèi)率先啟動建立疫情防控工作電子臺賬，詳細(xì)記錄返并隔離人員信息及小區(qū)住戶信息，實施信息動態(tài)管理，每日變動情況一目了然，工作更有針對性、條理性，有效推動摸排登記工作細(xì)致有序開展，顯著提高辦事效率，扎實推進(jìn)疫情防控工作。
第一時間吹響穩(wěn)步復(fù)工號角，確保防疫生產(chǎn)兩手抓、兩手都要硬。
面對“四后”“雙返”“雙復(fù)”的防控形勢，統(tǒng)籌做好防控工作和經(jīng)濟(jì)發(fā)展既是大戰(zhàn)，也是大考。**同志主動扛起了抓生產(chǎn)，穩(wěn)復(fù)工的大旗。通過建立疫情防控網(wǎng)格化和責(zé)任制管理體系，實現(xiàn)了全轄區(qū)企業(yè)的街道、村(社區(qū))兩級全包聯(lián)，情況全摸清。對已復(fù)工的山西九牛牧業(yè)股份有限公司和未復(fù)工的黎氏閣北中環(huán)店、太原錦繡家園建材家居裝飾市場有限公司、山西裕凱電力工程有限公司，他第一時間深入現(xiàn)場，對企業(yè)的“九到位、兩確?！鼻闆r進(jìn)行審查，并查看了健康排查、科學(xué)消毒、人員管理、廠門口體溫檢測及日常管理情況，督促企業(yè)嚴(yán)格落實防控方案各項措施，將“九到位、兩確保”做實做細(xì)。
街道轄區(qū)建筑工地多、安置樓建設(shè)項目多，保證安置樓如期開工也至關(guān)重要。**同志第一時間對所有工地進(jìn)行了前期調(diào)研摸排，并對返工人員建立了人員臺賬。對于已復(fù)工的工地，他積極督促工地做好疫情檢查站的建設(shè)及外地返工人員健康碼應(yīng)用等工作，并要求工地確保防護(hù)設(shè)施到位、衛(wèi)生情況達(dá)標(biāo)，同時指出工地要在保安全、保穩(wěn)定的前提下有序推進(jìn)項目建設(shè)。
在這場疫情防控的戰(zhàn)斗中，**同志始終堅守在一線，“逆行”而上，用行動詮釋著忠誠與擔(dān)當(dāng)，與全街上下并肩作戰(zhàn)、攜手防控，科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策，為打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)奉獻(xiàn)**力量!
年初以來，新型冠狀病毒肺炎疫情肆虐華夏，全國人民同心同德、積極響應(yīng)、迅速行動。同志連日奮戰(zhàn)在一線，以一名基層黨員干部的責(zé)任感，不忘初心、迎“疫”而行，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，勇于擔(dān)當(dāng)、無私奉獻(xiàn)，較為出色的完成了疫情防控任務(wù)。
疫情就是命令，疫情事關(guān)百姓生死。特殊時期，剛剛接到上級到任職的通知，就趕上這次新冠病毒疫情爆發(fā)，作為一名共產(chǎn)黨員，他不跟組織討價還價，主動上崗，還沒來的及熟悉新同事和村干部就頭也不回、奔向了疫情防控第一線。經(jīng)常說的一句話就是：時間就是責(zé)任，時間就是生命，我們早一分鐘完成聯(lián)防聯(lián)控工作，百姓就增加了一份保障。他是這樣說的，更是這樣做的。剛一到他所包的兩個村，他就迅速投入工作，開會、部署，檢查、防控，他始終親力親為，確保上級要求能夠落實到位。
疫情防控阻擊戰(zhàn)打響后，帶領(lǐng)村干部和防控志愿者全面深入到防疫一線，入村入戶、指導(dǎo)摸排、研究對策、落實任務(wù)。由于此次疫情時間跨度長、戰(zhàn)線距離遠(yuǎn)，更趕上了春節(jié)返鄉(xiāng)、節(jié)后返崗，人員流動性極大，防控難度極大，同志和村里一起，動員村里的黨員、村民代表和志愿者盯點設(shè)卡，配合村支兩委做好對外來人員的管控，逐戶排查、分類登記對全村的外出返鄉(xiāng)人員，逐戶建立檔案;勸導(dǎo)外地返鄉(xiāng)人員居家進(jìn)行自我隔離并每日堅持兩次測量體溫。
防疫工作中他是組織員，更是宣傳員、引導(dǎo)員。因為疫情防控宣傳，5天時間，他撰寫防疫資料3份、宣傳小文章2份、村內(nèi)大喇叭廣播稿5份，組織設(shè)立設(shè)立卡點8個，登記進(jìn)出車輛及人員，防止交叉感染;每天組織村里定時對公共區(qū)域、公共設(shè)施全面消毒，設(shè)置醫(yī)廢垃圾桶，切斷疾病傳播渠道;通過線上發(fā)布公告、巡回宣講、上門走訪等方式，全方位宣傳防控知識，引導(dǎo)村民盡量不要外出，禁止大型聚會和人員聚集，在李濤同志的帶動和村干部、志愿者的發(fā)動下，全體村民積極上下一心、響應(yīng)號召，筑起了一道堅不可摧的安全防線。
危難關(guān)頭沖向前，勇?lián)厝瓮ι沓觥Ｗ鳛橐幻伯a(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，充分發(fā)揮模范先鋒作用，繼續(xù)堅守初心，勇?lián)姑?，堅守崗位，做到守土有?zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)，他始終堅持把人民群眾生命安全和健康放在第一位，第一時間響應(yīng)上級關(guān)于防疫防控的各項決策部署，迅速謀戰(zhàn)，科學(xué)應(yīng)戰(zhàn)，為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)而奮斗。
馬x|央子街道豐臺農(nóng)業(yè)村黨支部書記助理、黨建辦公室一級科員。
正青春，勇?lián)?dāng)，抗疫一線踐行青年黨員干部的初心使命。
疫情剛剛在青島、淄博爆發(fā)，尚未蔓延到濰坊的時候，馬x同志就主動開始籌備建設(shè)街道社區(qū)疫情防控志愿服務(wù)隊，線上線下齊發(fā)力，僅用1天時間便招募志愿者122人，為街道疫情防控特別是全員核酸檢測工作提供了堅實的力量保障。疫情爆發(fā)后，志愿者隊伍第一時間投入到各個戰(zhàn)場上，極大緩解了街道疫情防控壓力，截止目前已組織參與志愿服務(wù)60余次。
3月15日起，馬x郡同志帶領(lǐng)志愿者日夜奮戰(zhàn)在重點地區(qū)返濱人員專用檢測點及重點小區(qū)，連續(xù)半個月每天高強(qiáng)度工作14個小時，嗓音逐漸沙啞，腿腳開始發(fā)麻，但從未退縮，疫情防控的各個戰(zhàn)場上隨時都能聽到她樂觀而堅定的聲音。
為全面摸清底數(shù)，央子街道開展“三雙四比對”行動。馬郡又臨危受命帶著志愿者迅速出發(fā)，一層一層的爬，一戶一戶的敲，僅用半天時間摸排600余戶，為確保全員核酸檢測不落一戶、不漏一人，貢獻(xiàn)了青春力量。
好領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)事跡材料篇十一
同志們：
按照市委的統(tǒng)一安排，受周部長委托，今天來到xx鎮(zhèn)，主要有兩層意思：
一、在新春佳節(jié)來臨之際，按照組織部長下基層工作的安排，代表周部長、代表市委組織部部務(wù)會、也代表我個人來看望大家、感謝大家。即將過去的一年，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，包括在座各位在內(nèi)的全市廣大干部群眾圍繞“加快建設(shè)和諧繁榮四川經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市”目標(biāo)，凝心聚力、攻堅克難、開拓創(chuàng)新，有力地推動了廣漢各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。這一年，組織工作堅持圍繞中心、服務(wù)大局，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“掛、包、幫”兩大主題活動、不斷深化干部人事制度改革、著力推進(jìn)基層組織建設(shè)，有力助推了全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新跨越，得到了中央李源潮同志和省委柯尊平同志充分肯定。在剛剛結(jié)束的全省組織部長會議上，我部獲授全省“講黨性、重品行、作表率”先進(jìn)集體榮譽(yù)，我們開展“虛擬職位”競爭性選拔干部新模式獲全省組織工作創(chuàng)新提名獎。我市是全省唯一獲此兩項殊榮的縣(市、區(qū))。我們深知，這些成績的取得，與在座各位的積極參與、鼎力支持密不可分。在此，我代表市委組織部部務(wù)會感謝大家一年來的辛勤工作，感謝大家一直以來對組織工作的關(guān)心和支持!
二、借這個機(jī)會，就市委倡導(dǎo)的選人用人導(dǎo)向以及制定出臺的一些關(guān)心關(guān)愛干部的政策向大家作一個通報。
(一)在用人上鮮明重視基層的導(dǎo)向。我們深知：選人用人導(dǎo)向是時下群眾最關(guān)心、社會最關(guān)注的熱門話題。用什么樣的人，不用什么樣的人，導(dǎo)向至關(guān)重要，選人用人導(dǎo)向決定了一個地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的水平和質(zhì)量，對一個地方領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的影響巨大。按照市委的要求，當(dāng)前我們堅持崇尚實干、重視基層的鮮明用人導(dǎo)向。鮮明重視基層的用人導(dǎo)向，就是要注重在保增長、保民生、保穩(wěn)定中去識別干部，注重在一線選用干部，注重在一線鍛煉培養(yǎng)干部。大家知道，去年開展的競爭性選拔中，專門對有基層工作經(jīng)歷、得到各級表彰的同志給予了加分，選拔出的20名干部中，既有省“三八”紅旗手，也有抗震救災(zāi)和各項工作中表現(xiàn)突出受到表彰的同志。我們還把11名同志選派到一線崗位鍛煉，目的就是要在一線培養(yǎng)干部，在難事大事中礪煉干部，讓基層一線的干部有想頭、有盼頭、有干頭。
去年以來，市委還探索出了比較有效的干部從非重點鎮(zhèn)到重點鎮(zhèn)，再到市級部門的順向流動機(jī)制;探索了干部到基層鍛煉、人才從基層選拔的干部培養(yǎng)成長鏈，干部職位資源在調(diào)動干部積極性方面的作用得到充分發(fā)揮，彰顯了市委崇尚實干、重視基層的用人導(dǎo)向。最重要的一點，我認(rèn)為是讓干部對自己的未來有了預(yù)期，讓干部能夠清楚地看到自己的成長路線圖，讓干部明白怎樣開展工作才能有更好的職業(yè)前景。一年來，市委先后把競爭性選拔入闈人選、科級后備干部、選調(diào)生等40余人分別放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層、群眾信訪、大督查、征地拆遷等一線崗位接受培養(yǎng)鍛煉，對工作表現(xiàn)優(yōu)秀的，大膽提拔使用。目前，全市已經(jīng)有30名科級后備干部被提拔為科級領(lǐng)導(dǎo)干部，3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記預(yù)備人選走上鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記崗位。
(二)加大關(guān)心關(guān)愛基層干部力度。多年來，市委一直著力落實以人為本的理念，堅持從嚴(yán)管理和關(guān)心愛護(hù)相結(jié)合，努力為廣大干部營造良好的工作環(huán)境。前不久，市委出臺了《關(guān)于貫徹〈20xx-深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要〉的實施意見》，《意見》中明確提出了要進(jìn)一步健全干部激勵保障機(jī)制，對長期在基層一線工作的干部實行福利待遇傾斜。為此，市委會就進(jìn)一步加強(qiáng)對干部的關(guān)心愛護(hù)進(jìn)行了專題研究，在認(rèn)真落實干部職級待遇、干部年休假制度、干部定期體檢制度、干部生病住院看望慰問制度、基層干部獎勵表彰制度等方面出臺了一系列具體政策措施。
1、在干部職級待遇方面。市委在最高任職年齡上進(jìn)行了再一次明確。一是調(diào)整科級領(lǐng)導(dǎo)干部任職年齡界限，實行市級部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部同職同年齡界限。即：男同志滿53周歲、女同志滿50周歲，不再擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。二是注意發(fā)揮各年齡段干部作用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部退出領(lǐng)導(dǎo)崗位后，抽調(diào)到督查機(jī)構(gòu)或由所在單位安排適當(dāng)工作，充分發(fā)揮其作用。三是取消提任年齡界限，即原“在科級領(lǐng)導(dǎo)干部的選任中，市級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)新提任的正職一般不超過47周歲，副職一般不超過45周歲”規(guī)定不再執(zhí)行。市委在部分干部職級待遇問題上進(jìn)行了進(jìn)一步明確。一是到齡改任后待遇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部，在達(dá)到最高任職年齡時，任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時間滿8年以上，經(jīng)考察符合正科級干部條件的，可享受正科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)待遇。二是適當(dāng)提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在崗待遇：擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記滿4年或擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職領(lǐng)導(dǎo)滿8年的，可從次月起享受副縣級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)津補(bǔ)貼待遇，離開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職領(lǐng)導(dǎo)崗位后不再保留。擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職領(lǐng)導(dǎo)滿的，可從次月起享受正科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)津補(bǔ)貼待遇，調(diào)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)或退休后不再保留。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)累計工作滿，且每年年度考核均為稱職及以上等次的，可享受副科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)津補(bǔ)貼待遇，調(diào)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)或退休后不再保留。目前，我們正在按照該政策規(guī)定進(jìn)行人員篩選和審核工作。
2、在認(rèn)真落實干部年休假制度方面，為充分體現(xiàn)對干部的關(guān)心關(guān)愛，進(jìn)一步落實干部年休假制度，市委制發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真落實干部年休假制度的通知》。應(yīng)該說，實行年休假制度，是關(guān)心愛護(hù)廣大干部，保障干部身心健康的重要舉措，也是以人為本干部管理理念的制度化安排。市委規(guī)定：干部年休假按照《職工帶薪年休假條例》的相關(guān)規(guī)定在當(dāng)年由各單位統(tǒng)籌安排，每年初，各單位要將副科級及以上干部的年休假安排方案報市委組織部備案，其他干部的年休假安排方案報市人力資源和社會保障局備案，以后全市不再統(tǒng)一行文集中安排。同時，按照干部管理權(quán)限，年休假人員應(yīng)提前一周辦理年休假審批手續(xù)。
3、在關(guān)心干部身體健康方面，市委明確提出要建立干部定期體檢制度和生病住院看望慰問制度。廣大基層干部的身體健康一直是市委高度關(guān)注的一件大事，為此市委會專題研究決定建立干部定期體檢制度，正科級以上干部年度體檢納入財政預(yù)算，由組織部組織實施。去年7月份，市委已經(jīng)組織全市正科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了一次體檢。我們還專門發(fā)文要求各單位要結(jié)合實際，有計劃地組織除單位正職外的其他干部職工進(jìn)行體檢。據(jù)我們了解，全市各單位也在陸陸續(xù)續(xù)組織干部職工進(jìn)行體檢，今年這一制度也要繼續(xù)堅持。同時，進(jìn)一步完善干部住院看望慰問制度。各單位黨委(黨組)要及時將科級領(lǐng)導(dǎo)干部生病的情況及時報告市委組織部，以便市委組織部部務(wù)會進(jìn)行看望慰問。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委也要及時掌握本鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工生病住院的情況，班子成員要進(jìn)行看望慰問。
4、在基層干部獎勵表彰方面，結(jié)合當(dāng)前在全市基層黨組織和黨員中開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全市每兩年將開展一次優(yōu)秀基層干部評比表彰活動。受到表彰的優(yōu)秀基層干部，市委將在職級晉升、待遇提高等方面優(yōu)先考慮。
5、建立“關(guān)愛基層日”制度。長期以來，我們的干部為推動廣漢的發(fā)展，作出了很多奉獻(xiàn)，犧牲了很多的個人利益，尤其是基層一線的干部，以對黨的無比忠誠、對人民的無比熱情，在各自的崗位上艱苦奮斗，默默奉獻(xiàn)，為推動廣漢經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。為進(jìn)一步體現(xiàn)對基層干部的重視和關(guān)愛，經(jīng)市委主要領(lǐng)導(dǎo)同意，市委組織部和市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室共同倡議將每年的農(nóng)歷臘月二十八作為“關(guān)愛基層日”，在這一天，全市各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要走出機(jī)關(guān)、走出辦公室、走向基層、走向基層干部，與身處基層、身處一線的干部交心談心，道上一聲問候，送上一份祝福，體現(xiàn)一份關(guān)愛，尤其對生病住院和家庭困難的干部要進(jìn)行看望慰問。
同志們，我們深知：干部是我們的寶貴財富，也是推動廣漢科學(xué)發(fā)展的主力軍。下一步，市委組織部將繼續(xù)堅決貫徹市委“崇尚實干、重視基層”的選人用人導(dǎo)向，加大關(guān)心關(guān)愛基層干部力度，更加注重選拔求真務(wù)實、埋頭苦干、默默奉獻(xiàn)，不事張揚(yáng)的干部。我們也希望xx鎮(zhèn)黨委要進(jìn)一步落實關(guān)心愛護(hù)干部的工作措施，對干部政治上關(guān)心、工作上支持、生活上幫助、心理上關(guān)懷，讓我們基層一線的干部有想頭、有盼頭、有干頭。
最后，再次衷心祝愿在座的各位及你的家人新春快樂、身體健康、工作順利、闔家幸福!
好領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)事跡材料篇十二
是2019年走上領(lǐng)導(dǎo)崗位上的。在這崗位上，一干就是十年，十年來，該同志將自己的責(zé)任、熱情、智慧和心血全部奉獻(xiàn)于社區(qū)工作這一偉大事業(yè)。她的感人事跡確實很多。幾乎每天早晨都是她第一個來到辦公室，進(jìn)屋后，燒開水、搞衛(wèi)生成了她必做的第一項工作。下班后，她總是最后一個離開，因為她還要檢查一下辦公室的燈是否關(guān)閉、電源插頭是否拔掉、門窗是否關(guān)好。工作上，任勞任怨，一人承擔(dān)多人的工作量，也從無怨言。歷年來分別從事雙擁、綜治、殯葬、黨建、婦聯(lián)、城鄉(xiāng)合作醫(yī)保、文體等不同崗位，特別是綜治工作，責(zé)任重大，涉及面廣，從反邪教到生產(chǎn)安全，到救災(zāi)搶險等，經(jīng)常是馬不停蹄，埋怨自己無孫悟空的分身術(shù)。前年7.18長江洪水，涉及動遷郭正街112戶沿江居民，不顧自己有孕在身，仍奔波在抗洪搶險的第一線，特別是在郭正街101-108號居民搬遷時，仍堅持和大家一起幫助撤離各家的家什。
始終相信，在一起工作就是同志，就是朋友，沒有什么克服不了的藩籬，同志的進(jìn)步，就是自己的進(jìn)步;同志的光榮，就是自己的光榮，自覺助推同志的發(fā)展。在主持工作期間，身邊的同志得到較好的成長，趙已是大溪村社區(qū)的副主任，謝已是鑼旗寺社區(qū)的副書記，鄧*已在區(qū)交通局任職，為街道、區(qū)交通局輸送了棟梁之才。
在榮譽(yù)面前，主動想到同志，2019年，社區(qū)有一個區(qū)級文明市民的名額，論水平、年限、經(jīng)歷，在幾名候選人當(dāng)中最有優(yōu)勢，但她主動提出讓才來社區(qū)不久的年輕同志(鄧*)填報。她的這種不計較個人得失的例子還有很多。
社區(qū)的穩(wěn)定是地區(qū)發(fā)展的基礎(chǔ)，從幫助關(guān)心弱勢群體上著力，助推社區(qū)的和諧穩(wěn)定。她堅持“油、鹽、醬、醋、茶”就是基層政府的大事的觀念。從解決每一個困難群眾的需求開始，堅持標(biāo)本兼治。條件不成熟時，治標(biāo);條件成熟時，治本。在政府《重慶市對曾在我市城鎮(zhèn)用人單位工作未參加基本養(yǎng)老保險超過法定退休年齡人員有關(guān)養(yǎng)老保險問題處理意見的通知》(渝府發(fā)〔2019〕25號)的文件精神未實施前，社區(qū)無退休費的老嫗特別多，僅依靠單位遺屬費生活，兒子嫌，女兒怨，老嫗們個個淚滴漣漣，根據(jù)政策，反復(fù)斡旋，終于將他們中的特困人員納入低保范圍，如，郭正街的盧。問題的治標(biāo)之道找到了，但治本之路就成了心中的一道過不去坎，如何破解這一難題，轉(zhuǎn)機(jī)出現(xiàn)在2019年的3月----(簡稱)重慶市超齡人員退休政策的出臺。毛澤東同志曾說“政治路線確定以后，干部就是決定因素”，對文件仔細(xì)讀，認(rèn)真揣，主動當(dāng)參謀，促使政策邊緣群體也納入到享受范圍。和平村李，常年在外工作，但東一天，西一天，沒有穩(wěn)定的務(wù)工單位，工作年限的確定非常麻煩，就建議其到最后一個就業(yè)單位峽江公司尋找突破口，最后終于使其享受了超齡退休待遇，其家人感謝不已，送來500元感謝金被婉拒。
這種不為名利的高貴品質(zhì)、全心全意為人民服務(wù)的觀念、處處為困難群謀福祉的處事原則，耐心細(xì)致的工作作風(fēng)，持之以恒的奉獻(xiàn)精神，傾入社區(qū)工作的滿腔熱情，深深打動著每一個社區(qū)骨干，也深受黨員、群眾的好評。
好領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)事跡材料篇十三
自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生以，第六師總醫(yī)院芳草湖農(nóng)場分院認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記的重要批示精神，在師市和農(nóng)場新冠肺炎疫情防控工作指揮部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅定信心、同舟共濟(jì)、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策，全面落實醫(yī)院疫情防控的各項工作。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任分工，為疫情防控提供政治保障。
為了加強(qiáng)新型冠狀病毒感染防控工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，醫(yī)院黨總支及時成立新型冠狀病毒感染防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)預(yù)檢分診發(fā)熱門診工作組、醫(yī)學(xué)觀察期專家組、發(fā)熱病人研判醫(yī)療專家組、后勤保障工作組、防控知識培訓(xùn)工作組、宣傳報道工作組等組織機(jī)構(gòu)，黨總支按照班子成員的職責(zé)分別下發(fā)了新冠肺炎疫情防控工作分工和集中隔觀察離點職責(zé)和分工，明確了責(zé)任和任務(wù)，嚴(yán)格落實責(zé)任追究制。
二、認(rèn)真落實五字五早防控措施，確保不發(fā)生四不事故。
醫(yī)院嚴(yán)格落實農(nóng)場黨委的防控部署，科學(xué)合理安排防控工作，結(jié)合醫(yī)療工作實際，安排醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、院感辦、總務(wù)科主抓預(yù)檢分診點、發(fā)熱門診、集中醫(yī)學(xué)隔離點、后勤保障等具體工作，安排公共衛(wèi)生科主抓流行病學(xué)調(diào)查、居家醫(yī)學(xué)隔離消殺、各隔離點醫(yī)用垃圾清運處理等工作，醫(yī)院全體黨員和醫(yī)務(wù)工作人員積極投入疫情阻擊戰(zhàn)中。
疫情期間醫(yī)院實行封閉式管理、214名醫(yī)務(wù)人員24小時工作、吃住均在醫(yī)院，當(dāng)新湖農(nóng)場發(fā)生疫情，醫(yī)院第一時間于2月15日選派2名干部援助新湖農(nóng)場醫(yī)院、2月16日又選派4名醫(yī)護(hù)人員馳援新湖農(nóng)場醫(yī)院。
七月中旬，疫情阻擊戰(zhàn)再次展開。醫(yī)院全體醫(yī)務(wù)工作者在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，迎難而上，冒著酷暑、穿著厚厚的防護(hù)服，堅守在一個個核酸采集點，完成了全場5萬多職工群眾采集核酸任務(wù)，同時抽調(diào)相關(guān)人員馳援烏魯木齊市、五家渠市及周邊團(tuán)場的核酸采集、檢測、密接人員轉(zhuǎn)運等工作。當(dāng)喀什地區(qū)發(fā)現(xiàn)疫情，醫(yī)院第一時間選派20名醫(yī)務(wù)人員前往十二師馳援。
醫(yī)院認(rèn)真執(zhí)行自治區(qū)五字五早防控措施，始終堅持一手抓防控、一手抓穩(wěn)定不放松，堅持把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，確保做到四個不發(fā)生。
為切實落實四個不發(fā)生工作要求，醫(yī)院先后制定各類預(yù)案、制度、職責(zé)、流程、診療方案、防控方案等70多個，發(fā)熱門診、預(yù)檢分診、各隔離點嚴(yán)格落實各類制度、流程、診療、防控方案，各工作組每天對發(fā)熱門診、預(yù)檢分診、隔離點醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行抽查、考核、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、實操各類制度、流程、診療、防控方案，為防控工作提供制度保障。
三、加強(qiáng)新冠肺炎防控知識學(xué)習(xí)，提升疫情防控能力建設(shè)。
云視訊）網(wǎng)絡(luò)授課等方式開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，同時醫(yī)院每天利用微信、qq、電子大屏、懸掛固定標(biāo)語、發(fā)放宣傳冊等多種方式，多渠道、全方位大力宣傳疫情防控知識，黨政辦利用移動云視訊app手機(jī)軟件每天召開手機(jī)會議，學(xué)習(xí)防控知識，確保做到全員培訓(xùn)、一個不漏，使醫(yī)院的疫情防控能力建設(shè)不斷提升。
四、開展醫(yī)療巡回、送醫(yī)送藥服務(wù)，關(guān)愛重點人群需求，滿足職工群眾就醫(yī)需要。
為滿足疫情防控期間職工群眾的就醫(yī)需求，醫(yī)院成立了醫(yī)療巡回組為職工群眾送醫(yī)送藥，醫(yī)院組建2組6人的流動醫(yī)療服務(wù)隊，1名醫(yī)生和1名護(hù)士及救護(hù)車駕駛員組成，救護(hù)車每天在各社區(qū)、小區(qū)巡回醫(yī)療，開展上門送醫(yī)、送藥、診療服務(wù)，并給手術(shù)后的病人進(jìn)行換藥拆線及開展醫(yī)療保健等服務(wù)。針對職工群眾慢性病藥品需求，利用醫(yī)療巡回車，在每個小區(qū)收集慢性病患者的就診卡及醫(yī)保卡，然后在醫(yī)院開取慢病藥物后再送回小區(qū)，并做好登記。
醫(yī)院針對孕產(chǎn)婦、老人、嬰幼兒、發(fā)熱患者等重點人群，開展救護(hù)車免費接送就醫(yī)服務(wù)，到院就醫(yī)均開通綠色通道，優(yōu)先就醫(yī)，醫(yī)院4輛救護(hù)車24小時保證服務(wù)群眾就醫(yī)需求，滿足群眾就醫(yī)需求。
為血液透析患者提供醫(yī)療服務(wù)。針對30名血液透析患者，醫(yī)院提供專門的病區(qū)，免費提供住宿，解決生活保障，在院內(nèi)開展透析，保障患者的正常診療。為腫瘤患者提供醫(yī)療服務(wù)。針對確診腫瘤患者，醫(yī)院根據(jù)患者具體病情變化，需要轉(zhuǎn)院治療的，及時與六師醫(yī)院溝通，進(jìn)行轉(zhuǎn)院治療。一部分患者主要是保障用藥及治療，醫(yī)院派專車專人到上級醫(yī)院購買短缺化療藥品，在本院開展化療治療，確保腫瘤病人用藥安全。
為精神病患者提供醫(yī)療服務(wù)。對于農(nóng)場轄區(qū)內(nèi)256位精神類病人，由醫(yī)院公衛(wèi)科的精神專業(yè)管理人員定期開展電話隨訪，開展心理疏導(dǎo)，了解病情控制情況，了解用藥情況，了解需求情況，及時提供精神類藥品。
五、關(guān)心關(guān)愛連隊社區(qū)職工群眾就醫(yī)需求，積極發(fā)揮醫(yī)院包片醫(yī)護(hù)人員的橋梁作用。
為切實落實連隊職工群眾的就醫(yī)需求，醫(yī)院積極發(fā)揮公衛(wèi)科10個家庭服務(wù)團(tuán)隊作用，開展包片服務(wù)，實行網(wǎng)絡(luò)化管理，責(zé)任到人，不留死角。
在新冠肺炎疫情防控工作中，醫(yī)院全體醫(yī)務(wù)人員在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，始終把人民群眾的生命安全和身體健康放在第一位，全力投入疫情防控各項工作中，始終銘記習(xí)近平總書記生命重于泰山、疫情就是命令、防控就是責(zé)任的指示精神，全面嚴(yán)格落實師市和農(nóng)場疫情防控工作指揮部的決策部署，始終把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的工作來抓，在疫情防控的戰(zhàn)斗中經(jīng)受考驗，以對人民群眾生命安全高度負(fù)責(zé)的精神，強(qiáng)化措施抓實抓細(xì)抓落實，堅定堅決打贏疫情防控這場人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)。
好領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)事跡材料篇十四
提高重癥患者、危重癥患者的搶救成功率，是疫情防控的重點，也是難點。作為醫(yī)院臨床救治組組長，他積極整合醫(yī)院優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源，實行多學(xué)科聯(lián)合協(xié)作、多學(xué)科專家集中會診，盡最大可能搶救重癥患者，降低病死率。
面對兇險的新冠病毒，一些患者、醫(yī)護(hù)人員會產(chǎn)生恐懼、不安、焦慮等負(fù)面情緒，這既不利于患者治療，也會減弱醫(yī)護(hù)人員的戰(zhàn)斗力。作為醫(yī)院心理干預(yù)專家組組長，他帶領(lǐng)一批精神心理專家，采用走動式服務(wù)，隨時隨地疏導(dǎo)患者、醫(yī)護(hù)人員的心理壓力，增強(qiáng)抗疫信心。
他就是荊州一醫(yī)副院長、醫(yī)院疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長譚小平博士。在荊州一醫(yī)抗疫阻擊戰(zhàn)中，從1月19日起，他連續(xù)36天不下火線，每天在一線奮戰(zhàn)14小時，帶領(lǐng)臨床救治組、心理干預(yù)專家組的專家團(tuán)隊，全力以赴救治每一位重癥和危重癥患者，撫慰醫(yī)患的心理傷害。
多科協(xié)作集中會診提高重癥患者救治率。
肺部炎癥吸收很好，也沒發(fā)熱、咳嗽癥狀。今天再安排做一次核酸檢測，沒有問題，明天你就可以出院了……2月23日上午，在荊州一醫(yī)一間普通隔離病房內(nèi)，35歲的劉先生正坐在病床上。聽完查房醫(yī)生的這番話，他激動得差點掉下眼淚。
劉先生是一名新冠肺炎確診患者。剛?cè)朐簳r，癥狀還較輕?？墒菦]過幾天，他的病情卻進(jìn)展得很快，先是稍微活動就會喘氣，1天后又出現(xiàn)呼吸極度困難，血氧飽和度持續(xù)下降，生命受到嚴(yán)重威脅。
趕緊將病人轉(zhuǎn)到重癥隔離病房搶救，先穩(wěn)定生命體征，再展開后續(xù)對癥治療……譚小平在第一時間得知情況后，迅速組織醫(yī)護(hù)團(tuán)隊，積極采取應(yīng)急救治措施。
病人呼吸困難，趕緊上無創(chuàng)呼吸機(jī);血氧飽和度低，馬上經(jīng)鼻高流量給氧，迅速糾正病人缺氧狀態(tài);肺部感染嚴(yán)重，丙種球蛋白、激素、血必清等藥物進(jìn)行抗病毒治療……經(jīng)過3天的緊張搶救，劉先生呼吸逐步平穩(wěn)，血氧飽和度恢復(fù)正常，并于2月1日下午，從重癥隔離病房轉(zhuǎn)到普通隔離病房。
從病危到病穩(wěn)，在鬼門關(guān)轉(zhuǎn)了一圈后，即將出院的劉先生，對一醫(yī)重癥隔離病房的醫(yī)護(hù)人員贊不絕口。
作為荊州市首批新冠肺炎患者定點收治醫(yī)院，荊州一醫(yī)院黨委迅速落實市委、市政府、市新冠肺炎疫情防控指揮部的部署和要求，于1月19日啟動應(yīng)急響應(yīng)，并成立了醫(yī)院疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。譚小平任領(lǐng)導(dǎo)小組副組長，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院新冠肺炎患者的救治工作。
在譚小平的帶領(lǐng)和組織下，1月23日，首批重癥隔離病房改建完成，可收治12名重癥患者。1月27日，為提高重癥及危重癥患者的搶救成功率，醫(yī)院成立了新冠肺炎重癥患者救治專家組，譚小平擔(dān)任組長。2月1日，啟動新冠肺炎防控臨床救治專家會診中心，由譚小平主持、召集有關(guān)臨床科室負(fù)責(zé)人，對重癥患者實行專家集中會診。2月19日，在譚小平的多方努力和對接下，廣東省醫(yī)療隊和荊州一醫(yī)共建的新冠肺炎重癥救治中心正式啟用，來自廣東的70名呼吸內(nèi)科、重癥醫(yī)學(xué)科專家，全面參與到一醫(yī)重癥患者的救治工作中。
荊州一醫(yī)是中心城區(qū)收治新冠肺炎患者最多、重癥患者最多的醫(yī)院。醫(yī)院通過早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療的四早措施，把好疫情防控的第一道關(guān)口，做到不漏診一人、不誤診一個。采取集中患者、集中專家、集中資源、集中救治的四集中原則，最大程度的提高重癥患者救治率，降低病死率。
譚小平介紹，將呼吸內(nèi)科、感染科、重癥醫(yī)學(xué)科、中醫(yī)科等多個學(xué)科的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源整合在一起，采取臨床醫(yī)師診治+重癥監(jiān)護(hù)搶救技術(shù)緊密結(jié)合方式，實行多學(xué)科專家集中會診的團(tuán)隊模式，共同為重癥患者制訂最優(yōu)的診治方案，這是一醫(yī)救治重癥患者的最大優(yōu)勢。
此外，在救治重癥患者的過程中，荊州一醫(yī)還充分利用信息技術(shù)優(yōu)勢，在全市最先開展并推廣遠(yuǎn)程會診。多學(xué)科專家能通過網(wǎng)絡(luò)實時查看隔離病房情況，讓患者得到最及時有效的救治，還能降低醫(yī)院感染風(fēng)險。同時，大數(shù)據(jù)系統(tǒng)實時統(tǒng)計，能夠分析疾病發(fā)生、發(fā)展規(guī)律，還能為周邊地區(qū)基層醫(yī)療單位提供新冠肺炎的遠(yuǎn)程會診和技術(shù)指導(dǎo)。
心理危機(jī)及時干預(yù)既治身病也治心病。
恐懼、絕望、孤獨，這是重癥患者內(nèi)心最真實的感受。同樣，戰(zhàn)疫一線的白衣戰(zhàn)士長時間工作在高強(qiáng)度、高負(fù)荷、高風(fēng)險的環(huán)境下，也會產(chǎn)生焦慮、無助、疲憊等負(fù)面情緒。戰(zhàn)勝疫情，既要治療身體上的疾病，也要治療心病。
你們都讓開，快點開門，快讓我出去，我要回家……2月15日下午，一醫(yī)隔離病房里，一名中年男子痛哭流涕的哭喊，驚動了在場的醫(yī)護(hù)人員。任憑大家怎么勸說，這名男子非要堅持出院回家。在幾名醫(yī)院保安的緊急介入下，男子雖然被控制，但情緒仍然失控，不停地叫罵。
怎么回事?病人現(xiàn)在情況怎樣?有沒有醫(yī)護(hù)人員受傷?作為醫(yī)院新冠肺炎患者心理干預(yù)專家組組長，譚小平立即帶著幾名精神科的心理專家，第一時間趕到了現(xiàn)場。原來，該男子是一名確診患者，剛剛接到家人打來的電話，告訴其父親突然去世的消息，于是情緒激動地想回家，和老父親見上最后一面。
你先冷靜一下。老人家去世了，我們也感到很難過。但現(xiàn)在是非常時期，你沒治好就回家，總要替家人著想吧?譚小平的話，讓患者漸漸冷靜了下來。
荊州一醫(yī)還是精神疾病新冠肺炎患者的定點收治醫(yī)院，共收治了4名患者。為了安全起見，他們都集中在一個單獨的隔離病區(qū)。
一天，一名男患者突然暴躁起來，并多次試圖沖出隔離病房。醫(yī)護(hù)人員立即上前勸阻，可該男子不僅撕破了醫(yī)護(hù)人員的防護(hù)服，還用頭撞墻。譚小平得知后，組織醫(yī)護(hù)人員為其注射鎮(zhèn)靜藥物。待男子清醒后，醫(yī)院心理專家及時跟進(jìn)，對他進(jìn)行心理疏導(dǎo)。
荊州一醫(yī)高度重視患者和醫(yī)護(hù)人員的心理健康。2月13日，醫(yī)院抽出精兵強(qiáng)將，成立新冠肺炎患者心理干預(yù)專家組，譚小平任組長，13名心理專家分別加入。同時，醫(yī)院出臺了《新型冠狀病毒肺炎防控工作中的心理援助方案》等文件，要求對所有疑似患者、確診患者、醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行相關(guān)心理援助、心理干預(yù)、心理疏導(dǎo)。
譚小平介紹，根據(jù)焦慮量表、抑郁量表，對患者心理狀態(tài)進(jìn)行評估，如果心理問題較輕，主要通過心理疏導(dǎo)打開心結(jié);如果問題比較嚴(yán)重，則需要通過藥物進(jìn)行心理治療。在一醫(yī)各個隔離病區(qū)，除了一批精神心理專家外，醫(yī)院還有一支60多人的心理援助護(hù)理小組，他們實行走動式服務(wù)，在給病人做治療的同時，隨時隨地洞察醫(yī)患的情緒，并及時提供心理援助服務(wù)。
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好領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)事跡材料篇十五
11月24日，我國首款艦載機(jī)殲15在遼寧號航母上成功完成起降試驗，舉國歡慶。然而，短短十幾個小時后，擔(dān)任殲15研制現(xiàn)場總指揮的中航工業(yè)沈陽飛機(jī)工業(yè)(集團(tuán))有限公司董事長、總經(jīng)理羅陽卻因突發(fā)心肌梗死、心源性猝死，經(jīng)搶救無效殉職，年僅51歲，令人扼腕痛惜。很多網(wǎng)友自發(fā)在網(wǎng)絡(luò)上悼念羅陽，稱其“用生命擎起了艦載機(jī)起飛”。
25日上午，完成艦載機(jī)起降試驗的遼寧艦返航，在大連港靠岸，人們歡呼著，揮手迎接英雄們凱旋歸來。艦上人員依次走下艦艇，在沈飛公司職工熱切的企盼中，總經(jīng)理羅陽才拖著緩慢的步伐出現(xiàn)在隊伍的最末尾。羅陽走下扶梯，臉上的疲倦顯而易見，沒有熱烈擁抱，沒有高聲歡呼，他微笑著與每個員工握手，隨后轉(zhuǎn)身坐上汽車。幾個小時之后，慶功宴就要開場，然而羅陽留給很多人的記憶卻停留在了這一刻。
沈飛黨委書記謝根華回憶，殲15著艦起降成功后，中航工業(yè)集團(tuán)準(zhǔn)備25日下午舉行慶功會，羅陽理應(yīng)出席。但是回賓館的路上，羅陽因為身體難受，請謝根華代替。一回到房間，羅陽便手按胸口橫躺在床上，謝根華趕緊讓人聯(lián)系，先進(jìn)事跡材料將羅陽送往僅幾公里外的大連市友誼醫(yī)院。在距離醫(yī)院大門還有100米左右，羅陽就喘不過氣來，醫(yī)護(hù)人員當(dāng)即在醫(yī)院門口大廳就做起了急救，但最終還是沒有救回來。
“羅陽是累倒的!”中航工業(yè)沈陽黎明航空發(fā)動機(jī)(集團(tuán))有限責(zé)任公司董事長孟軍說，只有親身經(jīng)歷，你才能體驗在航母上實驗艦載機(jī)的巨大壓力。作為殲15的生產(chǎn)者，在一旁觀看、記錄著艦可以說是提心吊膽;而殲-15起飛時巨大的轟鳴聲，震得人心臟難以承受，羅陽堅持記錄了每批架次起降，也沒有放過任何一批次飛機(jī)的觸艦、復(fù)飛等動作，而他觀看點離飛機(jī)最近距離不超過20米。
而在上艦之前的不到20天內(nèi)，羅陽連續(xù)完成兩個重點項目，緊接著參加珠海航展，17日飛回沈陽后，連家都沒回就連夜從機(jī)場前往基地。算上在艦時間，他已連續(xù)在外出差17天。面對羅陽遺體，妻子王希利悲痛地呼喊“羅陽，我知道，這些天來你太累了!”的話語，讓身邊人不禁落淚。
資料顯示，羅陽從2007年起擔(dān)任公司董事長、總經(jīng)理、黨委副書記職務(wù)，上任以來銳意改革、開拓創(chuàng)新，企業(yè)營業(yè)收入年均增長16%，利潤年均增長34%，帶領(lǐng)公司邁入了持續(xù)發(fā)展的快車道。
26日在沈飛賓館，記者見到了羅陽的秘書任仲凱，他正在打電話安排親友參加29日羅陽的追悼會。這名三十多歲的年輕人眼眶發(fā)紅，嘴唇有些干裂、面色蠟黃，顯然已相當(dāng)疲勞。對羅陽的離世，他至今難以接受。
任仲凱說，羅陽生前既不喜歡喝酒也不抽煙，只是人到中年以后血壓、血脂有些偏高。擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作后，羅陽很少有時間陪家人，工作忙的時候，他早晨6點多鐘就上班，常常到后半夜才回家，平日極少請假。女兒參加高考時，羅陽才罕見地請了半天假陪她。
沈飛總工程師袁立是羅陽的同事，兩家住上下樓，一提到羅陽他眼中就泛起淚光，“工作中他兢兢業(yè)業(yè)，但壓力是實實在在的。他多少年來一直性情溫和，但這些日子肝火旺盛，有時候說一說話聲音就高了。”因為羅陽是研制現(xiàn)場總指揮，很多事情都需要他調(diào)度、決斷。
在同事的眼中，羅陽性格稍顯內(nèi)向，平日溫文爾雅、很少發(fā)脾氣，但工作起來毫不含糊。羅陽原來的同事，我國首席殲擊機(jī)設(shè)計專家孫聰說，羅陽決策很慎重，但只要一決策就堅持到底，絕不輕易放棄，“我最怕羅陽請我吃飯，他一說吃飯我就知道，這是要我的部門在科研上闖關(guān)了，但沒有他的強(qiáng)力支持，沈飛的科技水平絕不會進(jìn)步得這么快。”
沈飛14廠職工趙傳印參加工作已近40年了，他說：“羅陽絕對是個好干部，是我們沈飛任務(wù)太重，讓他受苦了。羅陽對基層干部要求特別嚴(yán)格，車間生產(chǎn)出現(xiàn)問題，他一個集團(tuán)老總居然第一時間趕到現(xiàn)場、立即解決問題。沈飛在他的率領(lǐng)下，工人特別關(guān)心生產(chǎn)質(zhì)量，團(tuán)隊意識也特別強(qiáng)。”
27日的沈陽寒風(fēng)陣陣，街上少有行人。而設(shè)置在沈飛賓館內(nèi)的公祭堂，卻源源不斷涌來要悼念羅陽的人們，各行各業(yè)送來的花圈把偌大的公祭堂圍了整整三層，“鞠躬盡瘁為中華復(fù)興，殫精竭慮鑄航空大業(yè)”兩道黑底白字的挽聯(lián)垂下。
沈飛退休職工，今年已經(jīng)74歲的夔長青說：“我擔(dān)心進(jìn)不了悼念現(xiàn)場，就帶齊整了退休證、進(jìn)門證、以前的介紹信，不圖別的，就想給英雄送一程、道個別!”
沈飛的國際合作伙伴、加拿大龐巴迪公司得知羅陽去世的消息后，也派出代表趕來祭奠。
龐巴迪公司工作人員羅斯告訴記者，他個人與羅陽并沒有交情，但了解到羅陽對整個中國航空業(yè)作出了巨大貢獻(xiàn)，羅陽去世無論是對沈飛還是中國都是巨大的損失?！拔液芫粗亓_先生，他在中國航空業(yè)很有影響力，很難想象沈飛失去羅陽會有怎樣的影響。
“今年8月遼寧號入列時，海外媒體預(yù)計中國艦載機(jī)成功應(yīng)用至少需要1年半，沒想到我們僅用2個多月，就成功實現(xiàn)了最為關(guān)鍵的起降試驗!”中航工業(yè)集團(tuán)董事長林左鳴說，這一奇跡的背后，是像羅陽這樣千千萬萬航空人的不懈努力。
“才見霓虹君已去，英雄謝幕海天間’，航空人要化悲痛為力量，完成羅陽未竟事業(yè)，為中國航空工業(yè)的偉大戰(zhàn)略做出更大貢獻(xiàn)?！绷肿篪Q說。
好領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)事跡材料篇十六
蔡秋敏，男，漢族，生于1974年，1993年12月參軍入伍，1996年7月加入中國共產(chǎn)黨。在部隊服役期間，先后擔(dān)任班長、代理排長，分別獲連、營、團(tuán)嘉獎及連續(xù)兩年優(yōu)秀士兵獎?wù)?總參謀部頒發(fā))。退役后服從組織分配，成為衛(wèi)健系統(tǒng)的一員，響應(yīng)國家精準(zhǔn)扶貧號召，現(xiàn)為苦竹鄉(xiāng)中垸村駐村扶貧第一書記。一直以永不褪色的軍人作風(fēng)，在平凡的工作崗位上發(fā)揮著一名共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。
一、疫情就是命令，防控就是責(zé)任。
二、不忘初心牢記使命，嚴(yán)防死守做實做細(xì)。
工作連軸轉(zhuǎn)，體溫堅持測，工作做細(xì)做過腳。對體溫監(jiān)測有拿不準(zhǔn)的村民，嚴(yán)陣以待，上午不行下午再去測，下午不準(zhǔn)送村衛(wèi)生室拿準(zhǔn)為止，展開全村疫情防控宣傳工作，落實防控最嚴(yán)管制，放棄一切零散休息，督導(dǎo)村民不出門、不下地、不做工。“關(guān)好門、管好人、做好事”確保人民群眾基本生活物資需求，發(fā)放宣傳防控手冊400份、裝貼__張、拉橫幅__條、配送生活物資2000斤、上門體溫監(jiān)測6000余人次，對頑固村民不聽勸的警告28人次。確?！盁o疫村”保持到疫情結(jié)束。
三、感恩領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷，感謝家人支持。
讓我們攜手并進(jìn)，眾志成城驅(qū)病魔!
好領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)事跡材料篇十七
吳欣娟：1981年于北京協(xié)和醫(yī)院護(hù)士學(xué)校畢業(yè)后，進(jìn)入北京協(xié)和醫(yī)院工作。當(dāng)時吳欣娟還不能深刻理解護(hù)理是一份怎樣的工作，就是憑著對白衣天使的那種懵懵懂懂的情感，吳欣娟走入了護(hù)理這一崇高的職業(yè)。第43屆南丁格爾獎?wù)骂C獎大會26日上午在北京人民大會堂舉行，吳欣娟獲得“南丁格爾獎?wù)隆薄?BR> 1984年，26歲的吳欣娟擔(dān)任護(hù)士長工作，一年之后她到北京職工醫(yī)學(xué)院進(jìn)行了為期三年的脫產(chǎn)護(hù)理大專學(xué)習(xí)。1988年，吳欣娟回到協(xié)和醫(yī)院，到護(hù)理部工作，主要負(fù)責(zé)護(hù)理教學(xué)。1990年，她到北京第二外國語學(xué)院進(jìn)行了半年的外語學(xué)習(xí)。1991年，在美國進(jìn)行了7個月的進(jìn)修學(xué)習(xí)后，年輕的吳欣娟又回到了臨床一線，擔(dān)任北京協(xié)和醫(yī)院神經(jīng)外科的護(hù)士長。之后，吳欣娟先后擔(dān)任了副總護(hù)士長、總護(hù)士長、護(hù)理部副主任。1998年，吳欣娟擔(dān)任北京協(xié)和醫(yī)院護(hù)理部主任。
近30年的護(hù)理生涯中，吳欣娟每一步都走得踏踏實實，她說，這是因為協(xié)和前輩對她的培養(yǎng)與鼓舞，指引她不斷前行。
1996年，北京協(xié)和醫(yī)院開展了整體護(hù)理。吳欣娟說，整體護(hù)理是一種理念，當(dāng)時社會對整體護(hù)理并不了解，只是程式化地照搬表面的東西，并不注重內(nèi)涵，整體護(hù)理的思想并沒有深入人心，病人還沒有真正受益。
吳欣娟非常注重整體護(hù)理工作的開展，她主張實實在在地做好整體護(hù)理工作，而不是僅僅填一些表格。她要求護(hù)士在工作過程中，要從病人的整體出發(fā)，使社會、身體、心理、精神融為一體，不斷強(qiáng)化護(hù)士為病人整體服務(wù)的理念。吳欣娟認(rèn)為：整體護(hù)理應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在護(hù)士為病人服務(wù)的態(tài)度上，體現(xiàn)在對病人的關(guān)心程度上。整體護(hù)理觀念只有深入護(hù)士內(nèi)心，護(hù)士才能從病人的角度出發(fā)，將這種理念落實到行動中，并自覺地貫徹執(zhí)行，也才能切實走到病人的身邊，使病人有所感受。實踐證明，協(xié)和人做得非常出色，她們的護(hù)理工作得到了社會的廣泛認(rèn)可。
吳欣娟說，在80年的悠久歷史中，形成了協(xié)和勤懇扎實的作風(fēng)與良好的工作氛圍。老一輩協(xié)和護(hù)理人為協(xié)和護(hù)理工作奠定了堅實的基礎(chǔ)，在良好的工作氛圍中，一代代年輕的護(hù)理工作者不斷地融入這個團(tuán)結(jié)向上的集體之中，她們被不斷地打磨、熔化，將協(xié)和優(yōu)良的傳統(tǒng)不斷地傳承、發(fā)展下來。
北京協(xié)和醫(yī)院與國外的護(hù)理同行建立了廣泛的交流與合作，在此過程中，吳欣娟看到了我國與國外護(hù)理工作的差距。
在吳欣娟接受采訪之前，護(hù)理部剛剛召開了一個護(hù)士長會，一位剛從美國歸來的護(hù)士長給大家介紹學(xué)習(xí)交流體會。這位護(hù)士長感受頗深，她認(rèn)為，我們科研的嚴(yán)謹(jǐn)性，整體護(hù)理的水平與美國存在很大差距。究其原因，吳欣娟說，我們的護(hù)士缺少發(fā)現(xiàn)問題的能力。此外，國內(nèi)對護(hù)士的重視程度不夠，在國外護(hù)士是醫(yī)院真正的主人，護(hù)士的獨立自主性非常大，幾乎整個醫(yī)院的管理都由護(hù)士承擔(dān)。
吳欣娟說，我們與國外護(hù)理相比差距的確很大，最關(guān)鍵的問題在思想意識上。不可否認(rèn)，國外經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，物質(zhì)豐富，其醫(yī)院的硬件非常好，但是，我們更應(yīng)看到問題的關(guān)鍵，那就是服務(wù)意識，服務(wù)的理念非常好，她們對患者的各項服務(wù)考慮得非常細(xì)致。而我們的護(hù)士仍存在對患者冷淡的情況，我們應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)護(hù)士服務(wù)理念的管理。
北京協(xié)和醫(yī)院無論在診療技術(shù)還是在護(hù)理服務(wù)上，在國內(nèi)都首屈一指，其“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練更是協(xié)和醫(yī)院護(hù)理的特色所在。
提及北京協(xié)和醫(yī)院護(hù)理特色，吳欣娟欣慰地說，協(xié)和的基礎(chǔ)護(hù)理工作做得比較好，在“三基三嚴(yán)”方面很有特色。
提及我國護(hù)士的人性化管理，吳欣娟說，在國外，對護(hù)士的質(zhì)量管理非常寬松，醫(yī)院以制度管人，制定的規(guī)章清晰明確，醫(yī)院基本沒有人去檢查護(hù)士的遵守情況。我們提倡以人為本，希望護(hù)士們能夠自覺地貫徹院內(nèi)的一切制度。但事實上，在我國完全靠護(hù)士自覺還是不夠的。我國的護(hù)理工作不能完全照搬國外的模式，應(yīng)當(dāng)結(jié)合國情，走自己的護(hù)理之路，將管理與自覺相結(jié)合，打造我們自己的護(hù)理特色。
北京協(xié)和醫(yī)院擁有一只實力強(qiáng)大的護(hù)理教學(xué)與科研隊伍，為該院的臨床護(hù)理服務(wù)，也為我國護(hù)理事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮了重大作用。
好領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)事跡材料篇十八
郭華，男，今年47歲，現(xiàn)任鄒平縣質(zhì)監(jiān)局稽查一室主任。自1990年進(jìn)入鄒平縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局工作，先后從事過計量、稽查工作，自1998年開始，從事稽查工作，擔(dān)任稽查隊隊長，從事執(zhí)法工作七年來，他以身作則，率先垂范，“干”當(dāng)頭，生活中，他先人后己，無私奉獻(xiàn)。作為一名執(zhí)法工作者，郭國華時刻牢記工作宗旨，忠實履行職責(zé)，不辱神圣使命，譜寫了一曲動人的稽查之歌，在平凡中做出了不平凡的業(yè)績，在奉獻(xiàn)中實現(xiàn)了人生的最高價值。在xx年，他被評為全縣優(yōu)秀執(zhí)法工作者，xx年被濱州市質(zhì)監(jiān)局評為廉潔勤政先進(jìn)個人，被鄒平縣委、縣政府評為優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)個人，被鄒平縣精神文明建設(shè)委員會評為全縣窗口行業(yè)“百佳服務(wù)明星”，xx年被鄒平縣委、縣政府記三等功。xx年被市局評為五佳執(zhí)法標(biāo)兵和廉潔勤政先進(jìn)個人。
赤誠奉獻(xiàn)寫青春。
郭國華同志1977年參加工作以后，一直從事教師工作，后來加入了質(zhì)監(jiān)隊伍的行列，他干一行、愛一行、鉆一行，始終保持著農(nóng)家子弟所特有的樸實、誠懇和勤勞，始終保持著對知識的渴求，敏于事而慎于言，待人坦誠而熱情。多年來，他始終把學(xué)習(xí)放在首位，注重用正確的理論武裝自己的頭腦，不斷吸收新知識，從理論和學(xué)識上不斷給自己“充電”。
1998年，局里安排郭國華同志任稽查隊隊長。“職務(wù)就是責(zé)任。”這是郭國華最喜歡的座右銘。他處處嚴(yán)格要求自己，對待工作，他總是精益求精，力爭上游，認(rèn)真履行“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”的“三我”承諾，事事從我做起，全隊事無巨細(xì)，親自抓，帶頭干，每項工作都走在了全局的前列。他帶領(lǐng)全體同志認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，努力提高行政執(zhí)法的工作能力和識假辯假水平，結(jié)合局里制定的學(xué)習(xí)制度和稽查工作的實際情況，制定切實可行的學(xué)習(xí)制度，每周一次準(zhǔn)時收看《每周質(zhì)量報告》，并記好筆記，針對《每周質(zhì)量報告》中所涉及的問題，結(jié)合鄒平縣實際情況，和全隊人員進(jìn)一步進(jìn)行討論分析，舉一反三，堅決杜絕類似的事件在鄒平縣發(fā)生，同時，對《中華人民共和國計量法》、《中華人民共和國標(biāo)準(zhǔn)化法》、《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證管理規(guī)定》等相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行了反復(fù)學(xué)習(xí)和討論，做到了每學(xué)習(xí)一次，對法律法規(guī)的認(rèn)識都有進(jìn)一步的提高，使各項法律法規(guī)熟記在心，融匯貫通。xx年的春天開展農(nóng)資專項打假活動期間，有一天傍晚，他通過“12365”熱線接到群眾舉報，稱某鎮(zhèn)一生資門市部銷售假冒化肥，當(dāng)時正是農(nóng)民春耕備播的時候，他意識到問題的嚴(yán)重性，迅速召集執(zhí)法人員趕到了現(xiàn)場，現(xiàn)場檢查共有42噸標(biāo)注為美國邦迪諾肥料有限公司生產(chǎn)的尿素，后經(jīng)抽樣檢驗，該產(chǎn)品不合格，經(jīng)進(jìn)一步調(diào)查得知，該門市部共進(jìn)貨50噸，已經(jīng)銷售了8噸，針對這一情況，為了不讓農(nóng)民把不合格的肥料用到莊稼地里，郭國華帶領(lǐng)稽查隊全體人員，根據(jù)售假者提供的情況及走訪群眾的情況，經(jīng)過一番周折，終于將所售出的8噸不合格肥料全部追回，受到了當(dāng)?shù)匕傩盏慕豢诜Q贊。
在工作中他注意發(fā)揮其他副隊長的作用，既明確分工，又互相協(xié)調(diào)配合，他要求自己和其他隊員思想上要多溝通，感情上要多交流，工作上要多通氣，生活上要多關(guān)心，形成了互相信任、相互支持、相互理解的良好關(guān)系;他堅持民主集中制，善于開展批評與自我批評，對于比較重要的決策，他堅持要有一個充分醞釀思考的過程，在充分討論的基礎(chǔ)上形成集體的意見。他注意講大局、講團(tuán)結(jié)、講原則，在他和稽查隊員的共同努力下，大家心往一處想，勁往一處使，保持了團(tuán)結(jié)向上、積極進(jìn)取的良好局面，使稽查隊工作多年來都走在了全局各科室的前面，多次被評為局里的先進(jìn)科室，郭國華本人也多次被評為先進(jìn)執(zhí)法工作者和廉政建設(shè)先進(jìn)個人。
一片丹心質(zhì)監(jiān)情。
雷厲風(fēng)行、重拳出擊是郭國華擔(dān)任隊長工作以來的一貫作風(fēng)。工作中的他總是身先士卒，知難而上。前幾年由于社會上還沒有充分認(rèn)識打假的意義，打假的難度特別大，一些制假、售假違法分子十分囂張，公開阻礙執(zhí)法人員檢查，很多同志出現(xiàn)了畏難發(fā)愁情緒。在這種形勢下，郭國華同志不怕危險、不怕艱苦，把工作進(jìn)行了科學(xué)的安排，帶隊沖上了打假第一線。不管是白天還是晚上，發(fā)現(xiàn)情況立刻行動，查假打假，端窩打點。有時到深夜還吃不上晚飯，有時在寒冷的夜里要守候幾個小時。在1999年元旦以前，正是假酒猖獗時期，郭國華得到舉報，帶領(lǐng)執(zhí)法人員到青陽去端窩點，為了等待有利時機(jī)，同志們空著肚子守在窩點附近，當(dāng)時已經(jīng)是晚上10點多了，同志們又冷又餓，但當(dāng)看到郭國華同志一直專注地守在打假現(xiàn)場，激發(fā)了他們的斗志，在造假分子開始生產(chǎn)時，同志們一擁而上，繳獲了所有的假酒和包裝物，當(dāng)郭國華率領(lǐng)同志們勝利歸來的時候已經(jīng)是凌晨兩點鐘了。鄒平質(zhì)監(jiān)局的打假工作受到了上級部門和縣委縣政府的表彰。青龍山水泥廠鄒平分廠是鄒平縣的骨干企業(yè)，由于產(chǎn)品質(zhì)量好，市場信譽(yù)高，被造假分子盯上，從而牟取暴利，坑害消費者，更嚴(yán)重的是給建筑工程帶來隱患。為此，郭國華帶領(lǐng)稽查隊不論白天黑夜與企業(yè)聯(lián)手在三個月之內(nèi)端掉了兩個造假窩點，查獲了五家經(jīng)銷假水泥的商店，維護(hù)了名優(yōu)企業(yè)的形象和利益，“打假保優(yōu)，造福人民”的錦旗至今還彰示著青龍山水泥廠對稽查人員的感激之情。
郭國華同志經(jīng)常對同志們說，稽查隊的主要任務(wù)是為鄒平經(jīng)濟(jì)建設(shè)和整頓規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序服務(wù)，要用新的思考、新的方式來拓展工作。幾年來，郭國華同志帶領(lǐng)全隊，不斷創(chuàng)新工作思路，以營造權(quán)益保障的投資環(huán)境、公平競爭的市場環(huán)境、放心滿意的消費環(huán)境為目標(biāo)，認(rèn)真履行職責(zé)。他感到作為職能部門，必須圍繞政府和老百姓關(guān)心的社會熱點，把執(zhí)法重點放在危害百姓身體健康和生命財產(chǎn)安全的大案要案上。曾幾何時，鄒平的白酒、小軋鋼、棉花加工行業(yè)，非法生產(chǎn)，假冒偽劣橫行，多次被新聞媒體曝光，成為全省的重災(zāi)區(qū)，郭國華帶領(lǐng)稽查隊全體人員在認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)厲打擊假冒的同時，也在深入思考一個問題，為什么造假現(xiàn)象屢禁不止?怎樣才能使他們走上正規(guī)呢?通過實踐，他們在堅持區(qū)域治理和加大扶優(yōu)力度方面得到了有機(jī)的統(tǒng)一，堅持做到查處一種產(chǎn)品，整頓一個區(qū)域，促進(jìn)一項優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
在抗“非典”期間，郭國華連續(xù)一個月不休息，連“五一”也和隊員活躍在商場、超市，對口罩、體溫計、消毒劑等進(jìn)行檢查。禽流感期間，他組織隊員對禽類食品加工企業(yè)和冷庫進(jìn)行檢查。春節(jié)前，是各類食品流向市場的旺季，為使老百姓吃得放心，他組織隊員協(xié)同有關(guān)部門檢查是否有病死豬肉等流到鄒平。阜陽奶粉事件一曝光，他敏銳的感到其重要性，還沒等上級布置立即對全縣的副食經(jīng)銷點進(jìn)行檢查。
郭國華帶領(lǐng)稽查隊的同志們不辭辛苦，加班加點，經(jīng)常冒著嚴(yán)寒酷暑，甚至在黑夜蹲點蹲守與造假分子周旋，僅利用夜間執(zhí)行執(zhí)法任務(wù)就達(dá)300余人次，同志們沒有叫苦叫累，而是干的有聲有色，真正培養(yǎng)鍛煉成了一支思想強(qiáng)、作風(fēng)硬、工作實、為政廉的執(zhí)法隊伍。xx年2月，他帶領(lǐng)稽查人員經(jīng)過幾晝夜的蹲點，在公安部門的配合下，一舉踹掉了一個化肥造假窩點，查獲假化肥20噸。幾年來稽查隊共出動6000多人次，查處假冒偽劣食品、酒、調(diào)味品、建材、地條鋼等案件455余件，搗毀制售假冒偽劣商品窩點35余個，打擊了制假售假者的囂張氣焰。
秉公執(zhí)法顯忠誠。
“公生明，廉生威”，“身正而令行”。作為一名稽查隊長，遇到的誘惑多，面臨的挑戰(zhàn)大，但郭國華同志始終能把握自己，抵制誘惑，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，保持廉潔，做到吃請不到，送禮不要。面對方方面面的說情，他始終堅持一個信念：作為一名國家工作人員，一名執(zhí)法工作者，依法辦事，廉潔奉公是神圣的職責(zé)。
工作中他不徇私情，嚴(yán)格執(zhí)法。做稽查工作，得罪人是在所難免的，xx年9月，郭國華同志當(dāng)時正處理幾起銷售假手機(jī)的案子，一個星期天，正當(dāng)郭國華和家人在一起團(tuán)聚的時候，接到一個匿名電話說：“別把事做得太絕了，多給自己留條后路吧?！惫鶉A毫不畏懼地說：“如果你用假貨去坑人，那我會一直查下去?！睂Ψ綉赜诠鶉A的聲威，迅速掛斷了電話。當(dāng)時，家人很擔(dān)心，都勸他要小心，他說：“這正說明我們查對了，說明售假者心虛了?！痹谝淮问袌鰴z查中，查到他自己的一位親戚經(jīng)銷劣質(zhì)化肥。當(dāng)時，他那位親戚說：“你就睜一只眼，閉一只眼，抬抬手不就過去了?！钡?，郭國華語重心長地說：“如果今天我不理會這件事，那么這批劣質(zhì)化肥就會到了農(nóng)民的地里，不但起不到肥料的作用，還會使莊稼受損，一年的收成就完了，農(nóng)民不就指望莊稼過日子嗎?你讓他們吃什么?”那位親戚被他一番話說得啞口無言，他沒有因為經(jīng)銷者是自己的親戚就從寬處理，而是嚴(yán)格按照法律法規(guī)的規(guī)定程序?qū)ζ洚a(chǎn)品進(jìn)行了異地封存，并按規(guī)定進(jìn)行了嚴(yán)厲的處罰，因此得到了鐵面無私的美稱。
郭國華同志經(jīng)常對同志們說，稽查隊的主要任務(wù)是為鄒平經(jīng)濟(jì)建設(shè)和整頓規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序服務(wù)，要用新的思考、新的方式來拓展工作。幾年來，郭國華同志帶領(lǐng)全隊，不斷創(chuàng)新工作思路，以營造權(quán)益保障的投資環(huán)境、公平競爭的市場環(huán)境、放心滿意的消費環(huán)境為目標(biāo)，認(rèn)真履行職責(zé)。他感到作為職能部門，必須圍繞政府和老百姓關(guān)心的社會熱點，把執(zhí)法重點放在危害百姓身體健康和生命財產(chǎn)安全的大案要案上。曾幾何時，鄒平的白酒、小軋鋼、棉花加工行業(yè)，非法生產(chǎn)，假冒偽劣橫行，多次被新聞媒體曝光，成為全省的重災(zāi)區(qū)，郭國華帶領(lǐng)稽查隊全體人員在認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)厲打擊假冒的同時，也在深入思考一個問題，為什么造假現(xiàn)象屢禁不止?怎樣才能使他們走上正規(guī)呢?通過實踐，他們在堅持區(qū)域治理和加大扶優(yōu)力度方面得到了有機(jī)的統(tǒng)一，堅持做到查處一種產(chǎn)品，整頓一個區(qū)域，促進(jìn)一項優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
在抗“非典”期間，郭國華連續(xù)一個月不休息，連“五一”也和隊員活躍在商場、超市，對口罩、體溫計、消毒劑等進(jìn)行檢查。禽流感期間，他組織隊員對禽類食品加工企業(yè)和冷庫進(jìn)行檢查。春節(jié)前，是各類食品流向市場的旺季，為使老百姓吃得放心，他組織隊員協(xié)同有關(guān)部門檢查是否有病死豬肉等流到鄒平。阜陽奶粉事件一曝光，他敏銳的感到其重要性，還沒等上級布置立即對全縣的副食經(jīng)銷點進(jìn)行檢查。
郭國華帶領(lǐng)稽查隊的同志們不辭辛苦，加班加點，經(jīng)常冒著嚴(yán)寒酷暑，甚至在黑夜蹲點蹲守與造假分子周旋，僅利用夜間執(zhí)行執(zhí)法任務(wù)就達(dá)300余人次，同志們沒有叫苦叫累，而是干的有聲有色，真正培養(yǎng)鍛煉成了一支思想強(qiáng)、作風(fēng)硬、工作實、為政廉的執(zhí)法隊伍。xx年2月，他帶領(lǐng)稽查人員經(jīng)過幾晝夜的蹲點，在公安部門的配合下，一舉踹掉了一個化肥造假窩點，查獲假化肥20噸。幾年來稽查隊共出動6000多人次，查處假冒偽劣食品、酒、調(diào)味品、建材、地條鋼等案件455余件，搗毀制售假冒偽劣商品窩點35余個，打擊了制假售假者的囂張氣焰。
秉公執(zhí)法顯忠誠。
“公生明，廉生威”，“身正而令行”。作為一名稽查隊長，遇到的誘惑多，面臨的挑戰(zhàn)大，但郭國華同志始終能把握自己，抵制誘惑，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，保持廉潔，做到吃請不到，送禮不要。面對方方面面的說情，他始終堅持一個信念：作為一名國家工作人員，一名執(zhí)法工作者，依法辦事，廉潔奉公是神圣的職責(zé)。
工作中他不徇私情，嚴(yán)格執(zhí)法。做稽查工作，得罪人是在所難免的，xx年9月，郭國華同志當(dāng)時正處理幾起銷售假手機(jī)的案子，一個星期天，正當(dāng)郭國華和家人在一起團(tuán)聚的時候，接到一個匿名電話說：“別把事做得太絕了，多給自己留條后路吧?！惫鶉A毫不畏懼地說：“如果你用假貨去坑人，那我會一直查下去?！睂Ψ綉赜诠鶉A的聲威，迅速掛斷了電話。當(dāng)時，家人很擔(dān)心，都勸他要小心，他說：“這正說明我們查對了，說明售假者心虛了?！痹谝淮问袌鰴z查中，查到他自己的一位親戚經(jīng)銷劣質(zhì)化肥。當(dāng)時，他那位親戚說：“你就睜一只眼，閉一只眼，抬抬手不就過去了?！钡?，郭國華語重心長地說：“如果今天我不理會這件事，那么這批劣質(zhì)化肥就會到了農(nóng)民的地里，不但起不到肥料的作用，還會使莊稼受損，一年的收成就完了，農(nóng)民不就指望莊稼過日子嗎?你讓他們吃什么?”那位親戚被他一番話說得啞口無言，他沒有因為經(jīng)銷者是自己的親戚就從寬處理，而是嚴(yán)格按照法律法規(guī)的規(guī)定程序?qū)ζ洚a(chǎn)品進(jìn)行了異地封存，并按規(guī)定進(jìn)行了嚴(yán)厲的處罰，因此得到了鐵面無私的美稱。
好領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)事跡材料篇十九
同志男1958年6月7日出生，自8月調(diào)入遼陽市公安局任政治部主任以來，以高度的政治責(zé)任感和飽滿的工作熱情與科學(xué)的工作態(tài)度結(jié)合起來，把創(chuàng)新的精神與扎實的工作結(jié)合起來，以高尚的品德和情操、突出的業(yè)績和扎實的作風(fēng)，為遼陽市公安局婦女工作做出了很大貢獻(xiàn)。具體有以下幾點:。
一、始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把“三個代表”重要思想作為新世紀(jì)新階段婦女工作的行動指南。切實把思想和行動統(tǒng)一到堅持和實踐“三個代表”重要思想上來，充分認(rèn)識婦女工作在促進(jìn)公安工作中的重要作用，科學(xué)把握婦女工作在全局中心工作中的定位，自覺用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)婦女工作，把“三個代表”重要思想貫穿于婦女工作的各個領(lǐng)域，體現(xiàn)在婦女工作的各個方面，堅定有力地做維護(hù)婦女根本利益和合法權(quán)益的實踐者。以“二十公”精神的學(xué)習(xí)為契機(jī)，專門召開女民警座談會，組織女同志圍繞“如何立足崗位發(fā)揮主觀能動性”開展了專題討論，并傾聽女民警對公安工作的意見和建議。女民警們紛紛積極發(fā)言，暢談工作經(jīng)驗和體會，表示將立足崗位成才，積極展示女民警的時代風(fēng)貌。
二、始終堅持把切實維護(hù)婦女合法權(quán)益作為婦女的基本職責(zé)。他深知依法維護(hù)婦女的合法權(quán)益和特殊利益是婦女工作的重要任務(wù)，用滿腔熱情為女民警特別是困難女民警辦實事、辦好事，努力形成幫扶解困的長效機(jī)制。組織開展慰問活動。基層所、隊在婦女節(jié)前由所領(lǐng)導(dǎo)專門上門慰問本單位女民警家屬，在感謝他們對女民警工作支持的同時，了解家庭困難，采取切實措施解決女民警的后顧之憂。認(rèn)真貫徹落實《中國婦女發(fā)展綱要--》、《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》、《婦女權(quán)益保障法》等規(guī)定，依法維護(hù)女民警的政治權(quán)益、經(jīng)濟(jì)權(quán)益、文化權(quán)益，把工作落到基層，受益群眾。組織全體女民警開展了以“學(xué)法律、比奉獻(xiàn)、開視野”為主題的系列教育活動，有效提高了女民警工作的積極性，充分發(fā)揮了她們的作用。
三、在新世紀(jì)新階段努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的女民警隊伍。他深知女民警要保持和發(fā)展共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，就必須全面提高政治覺悟、文化水平和業(yè)務(wù)能力。為此他大力實施“女民警素質(zhì)提升工程”，牢固樹立人才資源是第一資源、以人為本和人人可以成才的觀念，把大力開發(fā)女民警人才資源、大力加強(qiáng)女民警人才隊伍建設(shè)，不斷提高女民警的思想道德素質(zhì)，使她們牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的人才隊伍。組織女民警參加檔案、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及專項業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，開展《法律常識》知識競賽，通過嚴(yán)格考核，使女民警素質(zhì)得到了提高。
四、始終堅持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)、更新觀念、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新作為開創(chuàng)婦女工作新局面的不竭動力。
他在工作中求真務(wù)實，與時俱進(jìn)，以創(chuàng)新的勇氣直面難題，解決工作中出現(xiàn)的困難和問題。深入研究廣大女民警關(guān)注的熱點、難點、疑點問題，善于把鮮活經(jīng)驗提煉、升華為富有時代精神的婦女工作理論，為開創(chuàng)婦女工作新局面提供有力的理論支持。在工作中，他著眼于發(fā)展，著力創(chuàng)新，努力構(gòu)建有利于婦女工作的科學(xué)、高效、規(guī)范的管理體制和發(fā)展機(jī)制，進(jìn)一步完善社會化、群眾化的婦女工作格局，使婦女工作始終充滿生機(jī)與活力。緊密結(jié)合女民警思想實際和生產(chǎn)生活實際，最大限度地整合、發(fā)揮整體優(yōu)勢，運用先進(jìn)的理念、先進(jìn)的運作方式，實現(xiàn)內(nèi)外結(jié)合、上下聯(lián)動、整體推進(jìn)的工作局面，全面提升婦女工作的水平和社會影響力，把女職工工作做實、做深、做活、做強(qiáng)。通過號召女民警向崗位標(biāo)兵學(xué)習(xí)，并推出愛崗敬業(yè)、工作鉆研、服務(wù)熱情的一線女民警典型，通過組織女民警學(xué)習(xí)她們的先進(jìn)事跡，使?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)在女民警中蔚然成風(fēng)，在女民警中掀起了比、學(xué)、趕、超的熱潮。
五、始終堅持抓好隊伍建設(shè)，把加強(qiáng)和改進(jìn)婦女工作干部隊伍作為做好婦女工作的重要保證。建設(shè)一支高素質(zhì)的婦女工作干部隊伍，是當(dāng)前婦女工作實現(xiàn)創(chuàng)新與發(fā)展的需要，是婦女工作的基礎(chǔ)和保障。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和研究，堅持以正確的思想和理論指導(dǎo)新世紀(jì)新階段婦女工作，把黨的宗旨體現(xiàn)在婦女工作的各項實踐中；樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，忠誠于黨的事業(yè)，淡泊名利，甘于奉獻(xiàn)；樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神，不斷增強(qiáng)為廣大女民警服務(wù)的責(zé)任感和使命感，自覺擔(dān)負(fù)起時代賦予的職責(zé)；強(qiáng)化團(tuán)結(jié)意識，講團(tuán)結(jié)、顧大局、識大體，以黨和人民利益為重，以女民警事業(yè)發(fā)展為重，增強(qiáng)凝聚力和吸引力；強(qiáng)化群眾意識，帶著感情去做婦女工作，傾聽她們的呼聲，反映她們的愿望，關(guān)心她們的生活，滿腔熱情地為她們辦好事實事，把女民警滿意不滿意、贊成不贊成、受益不受益作為衡量婦女工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。通過組織開展游覽活動。使女民警既開拓了視野，又得到了一次放松休憩的機(jī)會，進(jìn)一步增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)合作精神和凝聚力。