總結(jié)是成長(zhǎng)的階段性記錄，每一個(gè)階段都值得被留存。怎樣進(jìn)行心理總結(jié)？有沒(méi)有一些有效的方法和工具可以幫助我們進(jìn)行總結(jié)？時(shí)刻保持學(xué)習(xí)和進(jìn)步的心態(tài)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，才能不斷提升自己的寫(xiě)作能力和思維水平。
行政經(jīng)理的簡(jiǎn)歷篇一
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶(hù)籍：廣東-東莞。
年齡：37。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：177cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類(lèi)-行政經(jīng)理/主管。
計(jì)算機(jī)it類(lèi)-開(kāi)發(fā)/應(yīng)用-網(wǎng)絡(luò)工程師。
房地產(chǎn)/物業(yè)類(lèi)-房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/策劃專(zhuān)員。
尋求職位：策劃專(zhuān)員、行政經(jīng)理、
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)至今10年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：物業(yè)管理、商業(yè)中心。
擔(dān)任職位：策劃經(jīng)理崗位類(lèi)別：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/策劃經(jīng)理。
工作描述：商業(yè)項(xiàng)目市場(chǎng)定位、建議、推廣整體計(jì)劃的制定、推進(jìn)與完成，商業(yè)項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)策劃及招商工作；并根據(jù)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)的不同行業(yè)屬性，針對(duì)性制定項(xiàng)目的商業(yè)模式及經(jīng)營(yíng)定位，把握商戶(hù)需求實(shí)施項(xiàng)目推廣及招商工作。
2、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)招商工作的策劃、推進(jìn)和完成；
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)。
擔(dān)任職位：策劃主管崗位類(lèi)別：市場(chǎng)/行銷(xiāo)企劃經(jīng)理/主管。
工作描述：負(fù)責(zé)公司的房地產(chǎn)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研和咨詢(xún)策劃，整合設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)、廣告、服務(wù)等資源，制定策劃方案；房地產(chǎn)項(xiàng)目的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)工作；負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目前期調(diào)研及策劃，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。
負(fù)責(zé)公司所有計(jì)算機(jī)的維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，局域網(wǎng)的架設(shè)，網(wǎng)站主管策劃；
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)。
擔(dān)任職位：行政主管崗位類(lèi)別：
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：其他。
擔(dān)任職位：崗位類(lèi)別：電力工程師。
工作描述：主要陶瓷生產(chǎn)線的維護(hù)和安裝調(diào)試。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計(jì)算機(jī)水平：高級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專(zhuān)長(zhǎng)：計(jì)算機(jī)維護(hù)，局域網(wǎng)架設(shè)維護(hù)，汽車(chē)駕駛。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：流利。
英語(yǔ)水平：、toefl?分口語(yǔ)差。
英語(yǔ)：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：工作認(rèn)真負(fù)責(zé).善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔(dān)責(zé)任.有較強(qiáng)的精力投入工作。富有工作激情.樂(lè)業(yè)敬業(yè)。強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神。
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行政經(jīng)理的簡(jiǎn)歷篇二
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶(hù)口所在地：
廣州。
身材：
165cm?60kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
27歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)：企劃、行政經(jīng)理/主任/主管、總裁助理/總經(jīng)理助理：
工作年限：
3
職稱(chēng)：
無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州廣州深圳。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：
分公司綜合部主管。
工作描述：
主管人事、安全及日常生產(chǎn)工作，協(xié)助經(jīng)理做好生產(chǎn)安排和協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系，理順生產(chǎn)關(guān)系及做好發(fā)展規(guī)劃。
離職原因：
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：
生產(chǎn)部主管（兼管公司的各項(xiàng)建設(shè)）。
工作描述：
在公司生產(chǎn)活動(dòng)中，所負(fù)責(zé)的工作相對(duì)比較多，側(cè)重點(diǎn)主要是協(xié)調(diào)和安排生產(chǎn)任務(wù)的實(shí)施、保證產(chǎn)品質(zhì)量、提高和改進(jìn)產(chǎn)品性能、控制生產(chǎn)成本，同時(shí)兼職生產(chǎn)材料的采購(gòu)。與此同時(shí)，重新規(guī)劃和建立公司的管理制度，著手構(gòu)建公司的銷(xiāo)售支撐平臺(tái)，設(shè)計(jì)公司的宣傳畫(huà)冊(cè)，籌劃公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的建設(shè)等等。
離職原因：
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：郵政，電信。
擔(dān)任職務(wù)：
oss崗。
工作描述：
負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)員所接收業(yè)務(wù)的審核和電話、寬帶裝機(jī)業(yè)務(wù)的實(shí)施，安排和協(xié)調(diào)工作人員在具體的時(shí)間內(nèi)及時(shí)地完成生產(chǎn)任務(wù)，保證公司的業(yè)務(wù)質(zhì)量。
離職原因：
工作相對(duì)單調(diào)和清閑。
教育背景。
畢業(yè)院校：
湖北汽車(chē)工業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
本科獲得學(xué)位:學(xué)士。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
工商管理（國(guó)際貿(mào)易方向）。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專(zhuān)業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
-09。
湖北汽車(chē)工業(yè)學(xué)院。
學(xué)士學(xué)位證書(shū)。
1052542006000754。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：
優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
學(xué)管理，懂貿(mào)易是我的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)所在。通過(guò)對(duì)本專(zhuān)業(yè)的.學(xué)習(xí),我系統(tǒng)的掌握了管理學(xué)的知識(shí),同時(shí),我又系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了國(guó)際貿(mào)易的理論與實(shí)務(wù),以及國(guó)際金融等學(xué)科的知識(shí),使我成為既懂管理又懂貿(mào)易的專(zhuān)業(yè)人士,熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。經(jīng)過(guò)幾年不同類(lèi)型企業(yè)、單位的工作和學(xué)習(xí)，讓我能夠理論聯(lián)系實(shí)際，從容做好日常工作。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
勤于思考問(wèn)題，樂(lè)于為他人提供服務(wù)和幫助，熱情樂(lè)觀開(kāi)朗，頭腦冷靜、踏實(shí)務(wù)實(shí)而又敢于冒險(xiǎn)，心理承受能力好、韌性強(qiáng)、樂(lè)觀自信，喜歡有規(guī)劃有條理的環(huán)境，喜愛(ài)并善于探究新事物。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
行政經(jīng)理的簡(jiǎn)歷篇三
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
天津。
民族：
漢族。
戶(hù)口所在地：
四川。
身材：
170cm?68kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
27歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
行政/人事類(lèi)：行政人事經(jīng)理、經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)：管理者代表、行政總監(jiān)：行政經(jīng)理/主管。
工作年限：
5
職稱(chēng)：
中級(jí)。
求職類(lèi)型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
天津天津天津。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
1、負(fù)責(zé)公司員工手冊(cè)的編輯，各部門(mén)制度與管理職責(zé)的編寫(xiě)；
2、建立健全公司企業(yè)文化體系；創(chuàng)辦“企業(yè)文化專(zhuān)欄”、“企業(yè)學(xué)習(xí)專(zhuān)欄”；
3、導(dǎo)入5s現(xiàn)場(chǎng)管理工具，并成功實(shí)施5s的管理方案；
4、引進(jìn)iso：2008質(zhì)量體系，并申請(qǐng)“北京東方縱橫認(rèn)證中心”iso專(zhuān)家認(rèn)證；
5、建立多功能會(huì)議室，具備培訓(xùn)、會(huì)議、學(xué)習(xí)、圖書(shū)室、d廳、k房等功能；
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)打造及培訓(xùn)項(xiàng)目。
離職原因：
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
人事經(jīng)理，電子商務(wù)經(jīng)理，網(wǎng)絡(luò)工程師。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)公司行政人事管理，起草并定制行政管理制度。
2、起草并制定車(chē)間管理制度。
3、起草并制定人事管理制度，負(fù)責(zé)人力資源管理。
4、起草“企業(yè)文化”草案，為新場(chǎng)地設(shè)計(jì)與綜合布線設(shè)計(jì)方案。
5、完善了公司之前無(wú)行政人事管理的過(guò)度，為公司建立起新的管理團(tuán)隊(duì)。
6、負(fù)責(zé)定制員工綜合素質(zhì)與工作崗位培訓(xùn)的計(jì)劃書(shū)。
7、公司搬遷為新場(chǎng)地的通信與監(jiān)控做設(shè)計(jì)方案，并成功的實(shí)施,。
8、熟悉人力資源六大模塊，并能熟練操作各項(xiàng)模塊，
11、6月為公司建立電子商務(wù)部門(mén)，并成功開(kāi)拓市場(chǎng)，讓公司的產(chǎn)品從而在國(guó)內(nèi)的市場(chǎng)打開(kāi)了新道路。
離職原因：
回家結(jié)婚。
公司名稱(chēng)：
天津市元信通信科技有限公司起止年月：-07～-12。
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
技術(shù)主管。
工作描述：
1、任職voip網(wǎng)絡(luò)電話技術(shù)總工程師，負(fù)責(zé)voip客服與技術(shù)及銷(xiāo)售于一體。
2、負(fù)責(zé)公司電腦及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的維護(hù)。
3、負(fù)責(zé)voip服務(wù)器的安裝維護(hù)與調(diào)試。
4、熟悉電話及網(wǎng)絡(luò)交換機(jī)，懂voip網(wǎng)絡(luò)電話，能獨(dú)立操作網(wǎng)絡(luò)電話全過(guò)程。
5、懂計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全，并熟悉遠(yuǎn)程控制，據(jù)有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
6、精通windowsserver，熟悉linux服務(wù)器配置。
7、熟悉集團(tuán)電話的維護(hù)；對(duì)電腦軟、硬件、局域網(wǎng)維護(hù)管理有較豐富的經(jīng)驗(yàn)。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
西南科技大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專(zhuān)業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
南充東方電腦學(xué)校。
網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。
國(guó)家三級(jí)資格認(rèn)證。
香港亞洲商學(xué)院mba在讀。
人力資源管理學(xué)mba碩士。
在讀。
深圳南晟德顧問(wèn)機(jī)構(gòu)。
iso內(nèi)審員。
內(nèi)審員認(rèn)證。
合才《中國(guó)》教育集團(tuán)公司。
團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)師。
培訓(xùn)師認(rèn)證。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：
精通。
粵語(yǔ)水平：
一般。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
*具有豐富的團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)沖經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)能力。
*具有4年以上行政管理與人事管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉kpi平分計(jì)量卡考核方案，具有iso工作經(jīng)驗(yàn)（總結(jié)自己的管理經(jīng)驗(yàn)。）。
*擅長(zhǎng)與各類(lèi)客戶(hù)交流、協(xié)調(diào)合作關(guān)系；
*性格開(kāi)朗，工作積極、主動(dòng)，有安全防范意識(shí)，誠(chéng)實(shí)及服從性強(qiáng)，樂(lè)于合作，能承受各種工作壓力。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
*本人是一個(gè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、注重協(xié)作，善于團(tuán)隊(duì)工作，適應(yīng)能力強(qiáng)，能迅速掌握所需要的技術(shù)知識(shí)的人。
*我很自信、自強(qiáng)、自立！有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、事業(yè)心和求知欲、有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感，本人性格開(kāi)朗活潑，樂(lè)觀誠(chéng)信，為人真誠(chéng)，富于想象力及創(chuàng)新精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞。有較強(qiáng)的組織能力，實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)人作精神，能迅速的適應(yīng)各種工作環(huán)境，并融合其中。
*擅長(zhǎng)與各類(lèi)客戶(hù)交流、協(xié)調(diào)合作關(guān)系；
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
行政經(jīng)理的簡(jiǎn)歷篇四
姓名：xxx性別：
出生年月：xxx聯(lián)系電話：xxx。
學(xué)歷：專(zhuān)業(yè)：
工作經(jīng)驗(yàn)：民族：漢。
畢業(yè)學(xué)校：xxx。
住址：xxx。
電子信箱：xxx。
自我簡(jiǎn)介：
有良好的全局觀和公司各部門(mén)協(xié)調(diào)能力，尤其擅長(zhǎng)與政府部門(mén)溝通，并具有較豐富的資源和人脈。
從事房地產(chǎn)行業(yè)內(nèi)工作已有數(shù)年，從一名普通業(yè)務(wù)員做起，直到主管和總經(jīng)理助理，一路過(guò)來(lái)，積累了較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
熟悉政府各主管部門(mén)，有一定人脈；與其他開(kāi)發(fā)公司、代理公司、施工單位、監(jiān)理單位、廣告公司等都有著良好的人際往來(lái)。
也正因?yàn)槭菑幕鶎幼銎?，熟悉每個(gè)流程的環(huán)節(jié)，專(zhuān)業(yè)能力較強(qiáng)，同時(shí)具有良好的全局觀。由于本人的同學(xué)、朋友等在各房地產(chǎn)主管部門(mén)及相關(guān)企業(yè)任職較多，使本人在工作的時(shí)候，能夠起到不同程度的幫助，對(duì)于工作的順利開(kāi)展有所裨益。
本人性格溫和、執(zhí)行力強(qiáng)，能很好的融入企業(yè)。興趣愛(ài)好廣泛、知識(shí)豐富，因而朋友眾多。
由衷希望能夠成為貴公司團(tuán)隊(duì)中的一員，為貴公司的事業(yè)發(fā)揮自身所長(zhǎng)，盡己之力，共譜新輝煌，謝謝！求職意向：
目標(biāo)職位：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·策劃。
目標(biāo)行業(yè)：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程。
期望薪資：面議。
期望地區(qū)：xxx。
到崗時(shí)間：1周內(nèi)工作經(jīng)歷：
20xxxxx有限公司總經(jīng)理助理、前期部經(jīng)理。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、前期工作：土地資料索取、保證金支付、土地拍賣(mài)、簽署土地合同；開(kāi)發(fā)公司注冊(cè)一系列手續(xù)、各類(lèi)意見(jiàn)書(shū)許可證辦理、開(kāi)發(fā)貸款辦理；后三通申辦、分戶(hù)驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收、圖紙歸檔。
2、銷(xiāo)售及售樓處管理：開(kāi)發(fā)資質(zhì)辦理、項(xiàng)目可行性分析、售樓處土建和施工裝飾；人員招聘培訓(xùn)、行政規(guī)章制定及實(shí)施、各類(lèi)表單制作；市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷(xiāo)方案、商品房買(mǎi)賣(mài)合同制作、訂單制作、貸款銀行合作、合同簽署、合同備案；廣告公司聯(lián)系、媒體推廣；商品房交付、產(chǎn)權(quán)證辦理等。
職業(yè)技能與特長(zhǎng)：
行政經(jīng)理的簡(jiǎn)歷篇五
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶(hù)籍：廣東-東莞。
年齡：37。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：177cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類(lèi)-行政經(jīng)理/主管。
計(jì)算機(jī)it類(lèi)-開(kāi)發(fā)/應(yīng)用-網(wǎng)絡(luò)工程師。
房地產(chǎn)/物業(yè)類(lèi)-房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/策劃專(zhuān)員。
尋求職位：策劃專(zhuān)員、行政經(jīng)理、
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
教育經(jīng)歷。
-01～-01廣東省茂名學(xué)院機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化大專(zhuān)。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)至今0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：物業(yè)管理、商業(yè)中心。
擔(dān)任職位：策劃經(jīng)理崗位類(lèi)別：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/策劃經(jīng)理。
工作描述：商業(yè)項(xiàng)目市場(chǎng)定位、建議、推廣整體計(jì)劃的制定、推進(jìn)與完成，商業(yè)項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)策劃及招商工作；并根據(jù)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)的不同行業(yè)屬性，針對(duì)性制定項(xiàng)目的商業(yè)模式及經(jīng)營(yíng)定位，把握商戶(hù)需求實(shí)施項(xiàng)目推廣及招商工作。
2、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)招商工作的策劃、推進(jìn)和完成；
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)。
擔(dān)任職位：策劃主管崗位類(lèi)別：市場(chǎng)/行銷(xiāo)企劃經(jīng)理/主管。
工作描述：負(fù)責(zé)公司的房地產(chǎn)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研和咨詢(xún)策劃，整合設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)、廣告、服務(wù)等資源，制定策劃方案；房地產(chǎn)項(xiàng)目的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)工作；負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目前期調(diào)研及策劃，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。
負(fù)責(zé)公司所有計(jì)算機(jī)的維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，局域網(wǎng)的架設(shè)，網(wǎng)站主管策劃；
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)。
擔(dān)任職位：行政主管崗位類(lèi)別：
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：其他。
擔(dān)任職位：崗位類(lèi)別：電力工程師。
工作描述：主要陶瓷生產(chǎn)線的維護(hù)和安裝調(diào)試。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計(jì)算機(jī)水平：高級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專(zhuān)長(zhǎng)：計(jì)算機(jī)維護(hù)，局域網(wǎng)架設(shè)維護(hù)，汽車(chē)駕駛。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：流利。
英語(yǔ)水平：、toefl?分口語(yǔ)差。
英語(yǔ)：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：工作認(rèn)真負(fù)責(zé).善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔(dān)責(zé)任.有較強(qiáng)的精力投入工作。富有工作激情.樂(lè)業(yè)敬業(yè)。強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神。
行政經(jīng)理的簡(jiǎn)歷篇六
電話：xxx。
教育背景：
20xx-20xx華盛頓大學(xué)。
專(zhuān)業(yè)：營(yíng)銷(xiāo)和運(yùn)營(yíng)管理。
學(xué)歷：工商管理碩士。
xx-20xx湖南大學(xué)。
專(zhuān)業(yè)：電子工程。
學(xué)歷：本科。
榮獲“優(yōu)秀班干部”(前10%)。
工作經(jīng)驗(yàn)：
20xx-20xx年，星巴克咖啡(網(wǎng)絡(luò)工程)華盛頓，
職位：供應(yīng)鏈分析師。
自我評(píng)價(jià)：
高的探索精神和分析能力，良好的心態(tài)面對(duì)挑戰(zhàn)和壓力。
能夠適應(yīng)新的環(huán)境，并贏得良好的人格信任，善于捕捉任務(wù)的關(guān)鍵點(diǎn)，探索新的替代解決方案。
附：
很多應(yīng)征者總是納悶自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷為什么不能受到用單位的關(guān)注，其實(shí)原因很簡(jiǎn)單，很多應(yīng)征者喜歡做一份簡(jiǎn)歷然后當(dāng)作是萬(wàn)能簡(jiǎn)歷，對(duì)每一家用人單位都用相同的簡(jiǎn)歷，不管成功與否，先投出數(shù)份簡(jiǎn)歷。這樣做是非常不受歡迎的，因?yàn)槊總€(gè)用人單位的要求都不一樣，所以要提前做好不同的個(gè)人簡(jiǎn)歷，這也是對(duì)用人單位的一種尊重，是對(duì)自我素質(zhì)的一種體現(xiàn)。
第一、不同的單位同不同的簡(jiǎn)歷。
用人單位每天都可謂是閱人無(wú)數(shù)，那么個(gè)人簡(jiǎn)歷如何讓用人單位信任、認(rèn)可呢?
簡(jiǎn)歷是不是針對(duì)用人單位做的一眼就能看出，如果能夠根據(jù)用人單位的需要來(lái)做簡(jiǎn)歷，是最用人單位最大的尊重，也是對(duì)個(gè)人素質(zhì)的一種體現(xiàn)。只要對(duì)用人單位做個(gè)小調(diào)查，事先了解一下，然后在做簡(jiǎn)歷的時(shí)候充分發(fā)揮，對(duì)用人單位做出正確的評(píng)價(jià)，這也是對(duì)自己應(yīng)征的一種重視，這個(gè)細(xì)節(jié)能夠引起用人單位關(guān)注，成功獲得面試機(jī)會(huì)。
第二、簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)驗(yàn)也要根據(jù)情況改變。
在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，都會(huì)有工作經(jīng)驗(yàn)的介紹，這時(shí)候也要根據(jù)應(yīng)征的職位填寫(xiě)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，如果只是一味著寫(xiě)其它的工作經(jīng)驗(yàn)，就相當(dāng)于沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)征者，用人單位怎么敢用呢?所以在工作經(jīng)歷的時(shí)候一定要注重相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)的填寫(xiě)，并且可以適當(dāng)?shù)拿鑼?xiě)在相關(guān)的工作中的出色表現(xiàn)，增加用人單位的好感，提高被錄用的可能性。
行政經(jīng)理的簡(jiǎn)歷篇七
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工商管理/經(jīng)理助理/秘書(shū)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
求職意向?
期望工作性質(zhì)： 全職?
期望工作地點(diǎn)： 石家莊市,天津市,?
期望從事行業(yè)： 計(jì)算機(jī)硬件/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),貿(mào)易/進(jìn)出口,?
期望從事職業(yè)： 總裁助理/總經(jīng)理助理,行政經(jīng)理/行政主管/辦公室主任,行政專(zhuān)員/助理,單證員/報(bào)關(guān)員,海運(yùn)/空運(yùn)操作人員,?
到崗時(shí)間： 1周以?xún)?nèi)?
期望月薪： 2000元－2999元 （稅前）
教育經(jīng)歷?
畢業(yè)學(xué)校： 南開(kāi)大學(xué)? 時(shí)間：? 1998-09至 2000-06?
專(zhuān) 業(yè)： 工商管理? 學(xué)歷： 大專(zhuān)?
專(zhuān)業(yè)描述： 南開(kāi)大學(xué)自考專(zhuān)科/國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)（國(guó)際商務(wù)方向）
工作經(jīng)驗(yàn)?
公司名稱(chēng)： 天津富士達(dá)自行車(chē)有限公司?
職位名稱(chēng)： 報(bào)核員? 工作時(shí)間 ：? 2001-06至2003-10?
工作描述：
1、收證、審證、制單、審單、交單、歸檔等一系列業(yè)務(wù)的辦理；
2、制作符合信用、合同規(guī)定的單證，實(shí)現(xiàn)順利結(jié)匯、收匯。
公司名稱(chēng)： 河北銳意達(dá)科技有限公司?
職位名稱(chēng)： 商務(wù)經(jīng)理? 工作時(shí)間 ：? 2006-02至2008-08?
工作描述： 1、廠家訂貨。負(fù)責(zé)與供貨廠家協(xié)調(diào)，下單，安排貨款。
2、分銷(xiāo)商發(fā)貨。負(fù)責(zé)給河北省內(nèi)各分銷(xiāo)商發(fā)貨，追款。
3、與財(cái)務(wù)核對(duì)，做每月分銷(xiāo)商達(dá)成率、返獎(jiǎng)。
4、錄單。將每天發(fā)生的訂貨單據(jù)錄入微機(jī)，以便與財(cái)務(wù)進(jìn)行核對(duì)。
5、一般文件的起草，公司新制度、新觀念的發(fā)文與傳達(dá)。
6、員工檔案的保管以及員工養(yǎng)老醫(yī)療保險(xiǎn)的繳納。
7、整理、核對(duì)各部門(mén)考勤。
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行政經(jīng)理的簡(jiǎn)歷篇八
民族：漢族出生年月：1987年8月21日。
婚姻狀況：已婚。
身高：165cm。
體重：56kg。
戶(hù)籍：福建莆田。
現(xiàn)所在地：福建莆田涵江區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：江西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)歷：本科。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：行政管理會(huì)計(jì)電算化畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上最高職稱(chēng)：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類(lèi)別：市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)/電子商務(wù)。
人力資源。
證券/金融/投資。
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田市區(qū),福建-莆田涵江區(qū);。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
1月-2月江西財(cái)經(jīng)大學(xué)本科。
6月-201月江西財(cái)經(jīng)大學(xué)專(zhuān)科。
工作經(jīng)歷。
所在公司：福建五星洗染有限公司。
時(shí)間范圍：209月-12月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)-會(huì)計(jì)。
工作描述：1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專(zhuān)題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽;2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用;3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料;4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專(zhuān)題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。
離職原因：
所在公司：涵江區(qū)人民檢察院。
時(shí)間范圍：2007年2月-8月。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：其他。
擔(dān)任職位：行政/后勤。
工作描述：1、負(fù)責(zé)行政公文、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常文秘、信息報(bào)送工作2、協(xié)助部門(mén)做好其他的輔助服務(wù)工作;3、做好部門(mén)和其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。
離職原因：
所在公司：中國(guó)銀行。
時(shí)間范圍：月-206月。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金)。
擔(dān)任職位：績(jī)效主管不限。
工作描述：薪酬分配，績(jī)效考核，熟悉人力資源六大模塊，及寬帶薪酬，員工福利，熟悉勞動(dòng)法規(guī)，員工考勤管理，調(diào)整員工內(nèi)心活動(dòng)，熟悉行內(nèi)薪資水平及動(dòng)態(tài)。1、執(zhí)行招聘計(jì)劃，進(jìn)行工作分析，完成職位說(shuō)明書(shū);2、維護(hù)拓展招聘渠道;3、發(fā)布職位信息，收集簡(jiǎn)歷，聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷的初步篩選，安排面試;4、負(fù)責(zé)辦理員工入職離職等調(diào)配事務(wù);5、跟蹤評(píng)估各類(lèi)人才的使用情況，更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù);6、提供招聘分析報(bào)告和企業(yè)人員結(jié)構(gòu)分析報(bào)告。
離職原因：
所在公司：小牛資本管理有限公司。
時(shí)間范圍：2014年7月-3月。
公司性質(zhì)：上市公司。
所屬行業(yè)：金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金)。
擔(dān)任職位：人力資源-人事主管。
工作描述：1、組織制定日常各項(xiàng)制度及流程，并監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查執(zhí)行情況;2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展方向，制定人力資源發(fā)展規(guī)劃;3、良好的會(huì)議/活動(dòng)策劃能力、組織協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。4、建立科學(xué)的績(jī)效考核體系，定期組織績(jī)效考核，以了解員工績(jī)效，作為培訓(xùn)開(kāi)展、職位晉升、人事調(diào)整的依據(jù)，考勤、各類(lèi)人事檔案的歸檔保管、錄用退工、入職離職手續(xù)辦理等事宜;5、建立科學(xué)、符合公司實(shí)際的.薪酬體系;6、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，豐富員工業(yè)余生活，增強(qiáng)公司團(tuán)隊(duì)的凝聚力;7、公司行政及后勤工作的管理。8、對(duì)企業(yè)p2p產(chǎn)品進(jìn)行推廣。
離職原因：
所在公司：廣州尚品宅配。
時(shí)間范圍：203月-2015年10月。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：人力資源-人事主管。
工作描述：1、擬定適用于公司的規(guī)章管理制度。2、從人才網(wǎng)以及各方渠道，建立人才儲(chǔ)備庫(kù)，以便開(kāi)展后期的招聘工作。3、培訓(xùn)各崗位員工入職培訓(xùn)。4、制定各崗位員工的績(jī)效考核方案。5、內(nèi)聯(lián)總公司運(yùn)送專(zhuān)業(yè)人才總部培訓(xùn)。6、處理公司各種緊急突發(fā)事件。7、制定公司的人事架構(gòu)，和管理體系。8、辦理員工入職離職手續(xù)，調(diào)整員工的內(nèi)心活動(dòng)。9、處理員工勞務(wù)合同糾紛。
離職原因：
所在公司：艾美印象家居。
時(shí)間范圍：1月-206月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：人力資源-人事主管。
工作描述：1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績(jī)效評(píng)估等方面的管理工作，員工管理制度的制定;2、組織并協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作;3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程;4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜;5、其他人事日常工作;6、與各大品牌工廠督導(dǎo)的接洽，嚴(yán)格執(zhí)行總公司的4s執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。7、督導(dǎo)各區(qū)域經(jīng)理的執(zhí)行力，及管控;8、策劃各門(mén)店布置及活動(dòng)方案，及活動(dòng)籌辦的銷(xiāo)管情況。
離職原因：
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：薪酬分配，績(jī)效考核，熟悉人力資源六大模塊，及寬帶薪酬，
員工福利，熟悉勞動(dòng)法規(guī)，員工考勤管理，調(diào)整員工內(nèi)心活動(dòng)，熟悉行內(nèi)薪資水平及動(dòng)態(tài)。有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，為人和善，善于溝通，思維敏捷，望有伯樂(lè)賞識(shí)，并肩作戰(zhàn)。
3、對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通，完成錄用通知;。
4、應(yīng)聘人員資料庫(kù)的建立和維護(hù);。
5、企業(yè)人員流動(dòng)情況及人員流失原因分析。
行政經(jīng)理的簡(jiǎn)歷篇九
姓名：
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶(hù)籍：甘肅-蘭州。
年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳。
身高：180cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞。
教育經(jīng)歷。
北京信息科技大學(xué)工商管理大專(zhuān)。
xx公司。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類(lèi)別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
崗位類(lèi)別：其他相關(guān)職位。
工作描述：
1.負(fù)責(zé)對(duì)公司的發(fā)展規(guī)劃建設(shè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo)責(zé)任的簽訂與監(jiān)督執(zhí)行的管理。
3.公文通告印章資質(zhì)信息的管控與審核與文控中心的管理。
5.負(fù)責(zé)各部門(mén)會(huì)議室的申請(qǐng)與管理，并落實(shí)會(huì)議核心內(nèi)容的執(zhí)行情況。
6.車(chē)輛保安食堂宿舍水電氣環(huán)境安全衛(wèi)生的管理和預(yù)算等。
離職原因：公司搬遷。
xx公司。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類(lèi)別：原材料及加工。
崗位類(lèi)別：其他相關(guān)職位。
工作描述：
1、制定及實(shí)施人力資源戰(zhàn)略、規(guī)劃和管理體系方案；搭建人力資源管理平臺(tái)，組織、匯總、編制企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，調(diào)整及實(shí)施運(yùn)行。
2、負(fù)責(zé)公司it管理工作，搭建公司信息平臺(tái)。
3、制定政策和制度，建設(shè)和運(yùn)行人力資源各項(xiàng)管理體系。
4、組織實(shí)施企業(yè)人才引進(jìn)，建全企業(yè)培訓(xùn)管理體系，組織實(shí)施員工的培訓(xùn)及專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理工作。
6、組織分析、研究企業(yè)內(nèi)部薪酬?duì)顩r，設(shè)計(jì)、優(yōu)化薪酬體系，完善企業(yè)薪酬管理制度與標(biāo)準(zhǔn)，提升企業(yè)薪酬管理水平；創(chuàng)造公平、公正的薪資分配氛圍。
6、統(tǒng)籌員工保險(xiǎn)方案；監(jiān)督管理勞動(dòng)紀(jì)律，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。
7、全面負(fù)責(zé)企業(yè)設(shè)備管理，執(zhí)行維護(hù)管理計(jì)劃，監(jiān)管公司設(shè)備、部件采購(gòu)管理工作。
8、全面監(jiān)管公司后勤管理工作（包括保安、餐飲、宿舍、車(chē)輛運(yùn)營(yíng)、水電管理等）。
9、提供決策支持信息，參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定。
10、協(xié)調(diào)內(nèi)外部、處理突發(fā)事件、勞資糾紛、對(duì)外法務(wù)工作。
11、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，及總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
離職原因：家中長(zhǎng)輩過(guò)世。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：工商管理。
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
技能專(zhuān)長(zhǎng)：
1.本人具有6年以上人力資源管理、行政管理的制造性民營(yíng)與外資企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2.精通不同企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與管理模式的核心主體與體系。懂得如何根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)狀設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)。流程化系統(tǒng)化的管控。
3精通人力資源各大模塊管理及各項(xiàng)企業(yè)管理體系流程工作。具有較強(qiáng)的理論知識(shí)及多年的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。懂得如何將依賴(lài)企業(yè)的人，通過(guò)各種分析方式，用貨幣薪酬分配法與導(dǎo)向機(jī)制的標(biāo)準(zhǔn)將其放在適合自己的工作崗位上，產(chǎn)生對(duì)企業(yè)的價(jià)值觀。
4.精通企業(yè)規(guī)劃與管理的方法與能力，具有對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、梳理、推進(jìn)的成功經(jīng)驗(yàn)。
7具有管理能力：注重細(xì)節(jié)管理；根據(jù)不同能力和性格的人和團(tuán)隊(duì)，采取不同的管理模式；注重溝通與協(xié)調(diào)；注重執(zhí)行力。
8.具有處理復(fù)雜問(wèn)題和處理危機(jī)事件的能力，責(zé)任心和事業(yè)心。
行政經(jīng)理的簡(jiǎn)歷篇十
民族：漢族。
戶(hù)口所在地：湛江。
身材：177cmkg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：23歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：機(jī)械設(shè)計(jì)/制圖/制造：繪圖員、硬件工程師、商務(wù)代表：
工作年限：0。
職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職。
可到職-隨時(shí)。
月薪要求：1500--20xx。
希望工作地區(qū)：廣州佛山。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：江門(mén)氣派摩托車(chē)廠。
起止年月：20xx-09～20xx-11。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：各種車(chē)輛制造與營(yíng)銷(xiāo)。
擔(dān)任職務(wù)：倉(cāng)庫(kù)管理員。
工作描述：主要負(fù)責(zé)各種摩托車(chē)的零配件的管理和發(fā)送。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：江門(mén)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：模具產(chǎn)品與開(kāi)發(fā)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
20xx-0920xx-07江門(mén)職業(yè)技術(shù)學(xué)院模具產(chǎn)品與開(kāi)發(fā)三級(jí)數(shù)控車(chē)床工。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
粵語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
計(jì)算機(jī)水平：獲得全國(guó)計(jì)算機(jī)一級(jí)證書(shū)。
英語(yǔ)水平：獲得全國(guó)英語(yǔ)b級(jí)證書(shū)。
專(zhuān)業(yè)技能：能熟練使用ugnx4.0、autocad、pro-e等軟件。
職業(yè)資格證書(shū)：三級(jí)數(shù)控車(chē)床操作工。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人從小喜歡拼裝各類(lèi)模型;在工作中屬于學(xué)習(xí)實(shí)干型，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于創(chuàng)新;敢于迎接新的挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)責(zé)任;具備較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力;性格活潑，工作嚴(yán)謹(jǐn)，并具備較強(qiáng)的溝通與執(zhí)行能力;有較強(qiáng)的精力投入工作，富有工作熱情;樂(lè)業(yè)敬業(yè)，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
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行政經(jīng)理的簡(jiǎn)歷篇十一
婚姻狀況：已婚籍貫：江西貴溪市。
政治面貌：中共黨員目前所在地：江西省貴溪市沿河路7號(hào)。
?求職意向。
職位類(lèi)型：全職工作地點(diǎn)：杭州市。
工資待遇：面議住房要求：面議。
?工作經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn)：5年。
工作經(jīng)歷：
76—86年江西省鉛山縣電器廠崗位：行政管理。
86—現(xiàn)在貴溪市委賓館崗位：副總經(jīng)理。
2011.1.-8.貴溪工業(yè)園凱安銅業(yè)公司崗位：辦公室主任。
?教育背景。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)畢業(yè)院校：江西電大。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：漢語(yǔ)言文學(xué)畢業(yè)時(shí)間：0-0。
第一外語(yǔ)：水平：普通。
計(jì)算機(jī)能力：普通其它能力：
所獲證書(shū)：
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
1974至1979年上海復(fù)旦大學(xué)世界經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)在職研究生班結(jié)業(yè)。
?自我評(píng)價(jià)。
從事行政人事管理及企業(yè)文化建設(shè)、黨務(wù)工作。
行政經(jīng)理的簡(jiǎn)歷篇十二
戶(hù)籍：甘肅-蘭州年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：180cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類(lèi)-行政經(jīng)理/主管。
教育經(jīng)歷。
北京信息科技大學(xué)工商管理大專(zhuān)。
**公司。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：行政經(jīng)理崗位類(lèi)別：其他相關(guān)職位。
工作描述：
1.負(fù)責(zé)對(duì)公司的發(fā)展規(guī)劃建設(shè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo)責(zé)任的簽訂與監(jiān)督執(zhí)行的管理。
3.公文通告印章資質(zhì)信息的管控與審核與文控中心的管理。
5.負(fù)責(zé)各部門(mén)會(huì)議室的申請(qǐng)與管理，并落實(shí)會(huì)議核心內(nèi)容的執(zhí)行情況。
6.車(chē)輛保安食堂宿舍水電氣環(huán)境安全衛(wèi)生的管理和預(yù)算等。
離職原因：公司搬遷。
**公司。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：原材料及加工。
擔(dān)任職位：人事行政經(jīng)理崗位類(lèi)別：其他相關(guān)職位。
工作描述：
1、制定及實(shí)施人力資源戰(zhàn)略、規(guī)劃和管理體系方案；搭建人力資源管理平臺(tái)，組織、匯總、編制企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，調(diào)整及實(shí)施運(yùn)行。
2、負(fù)責(zé)公司it管理工作，搭建公司信息平臺(tái)。
3、制定政策和制度，建設(shè)和運(yùn)行人力資源各項(xiàng)管理體系。
4、組織實(shí)施企業(yè)人才引進(jìn)，建全企業(yè)培訓(xùn)管理體系，組織實(shí)施員工的培訓(xùn)及專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理工作。
6、組織分析、研究企業(yè)內(nèi)部薪酬?duì)顩r，設(shè)計(jì)、優(yōu)化薪酬體系，完善企業(yè)薪酬管理制度與標(biāo)準(zhǔn)，提升企業(yè)薪酬管理水平；創(chuàng)造公平、公正的薪資分配氛圍。
6、統(tǒng)籌員工保險(xiǎn)方案；監(jiān)督管理勞動(dòng)紀(jì)律，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。
7、全面負(fù)責(zé)企業(yè)設(shè)備管理，執(zhí)行維護(hù)管理計(jì)劃，監(jiān)管公司設(shè)備、部件采購(gòu)管理工作。
8、全面監(jiān)管公司后勤管理工作（包括保安、餐飲、宿舍、車(chē)輛運(yùn)營(yíng)、水電管理等）。
9、提供決策支持信息，參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定。
10、協(xié)調(diào)內(nèi)外部、處理突發(fā)事件、勞資糾紛、對(duì)外法務(wù)工作。
11、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，及總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
離職原因：家中長(zhǎng)輩過(guò)世。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：工商管理。
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
技能專(zhuān)長(zhǎng)：
1.本人具有6年以上人力資源管理、行政管理的制造性民營(yíng)與外資企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2.精通不同企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與管理模式的核心主體與體系。懂得如何根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)狀設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)。流程化系統(tǒng)化的管控。
3精通人力資源各大模塊管理及各項(xiàng)企業(yè)管理體系流程工作。具有較強(qiáng)的理論知識(shí)及多年的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。懂得如何將依賴(lài)企業(yè)的人，通過(guò)各種分析方式，用貨幣薪酬分配法與導(dǎo)向機(jī)制的標(biāo)準(zhǔn)將其放在適合自己的工作崗位上，產(chǎn)生對(duì)企業(yè)的價(jià)值觀。
4.精通企業(yè)規(guī)劃與管理的方法與能力，具有對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、梳理、推進(jìn)的成功經(jīng)驗(yàn)。
7具有管理能力：注重細(xì)節(jié)管理；根據(jù)不同能力和性格的人和團(tuán)隊(duì)，采取不同的管理模式；注重溝通與協(xié)調(diào)；注重執(zhí)行力。
8.具有處理復(fù)雜問(wèn)題和處理危機(jī)事件的能力，責(zé)任心和事業(yè)心。
行政經(jīng)理的簡(jiǎn)歷篇十三
學(xué)歷：大專(zhuān)。
工作年限：以上。
工作區(qū)域：上海。
工作經(jīng)歷：
-自己開(kāi)店做小生意。
-南通駐上海對(duì)外貿(mào)易公司(行政助理)。
-和朋友合開(kāi)房產(chǎn)中介。
-金錢(qián)貴寄售店店長(zhǎng)。
-惠羅鉆石營(yíng)業(yè)員。
2014-上海磐谷燃?xì)饩哂邢薰疚膯T。
教育經(jīng)歷：
畢業(yè)于上海復(fù)旦大學(xué)行政管理系(自考)。
自我介紹：
我在上海生活30年，會(huì)流利上海話，熟悉上海人的消費(fèi)心理，工作經(jīng)驗(yàn)豐富。
我長(zhǎng)相親和，氣質(zhì)優(yōu)雅，說(shuō)話富感染力，擅長(zhǎng)公關(guān)，能力強(qiáng)。
我熱愛(ài)學(xué)習(xí)，愿意挑戰(zhàn)自我，激發(fā)自身潛能，把工作做到最好。
耐心、真心地對(duì)待顧客，是提高銷(xiāo)售、增加業(yè)績(jī)的訣竅，我的回頭客一直是最多的'。
雖然我的年齡偏大了點(diǎn)，但是我的長(zhǎng)相和心靈很年輕!相信我!我是個(gè)最優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)和管理人員!在討論過(guò)程中，我可以積極大膽的提出自己的看法。我愿意并且能夠快速學(xué)會(huì)新知識(shí)、新能力。我對(duì)于本市的環(huán)境非常的了解。平常我很擅長(zhǎng)和別人溝通。朋友都很愿意和我接觸，認(rèn)為我很有親和力。我做事一絲不茍，注意細(xì)節(jié)。對(duì)于工作我有強(qiáng)烈的責(zé)任感。我做人以誠(chéng)信為本。
行政經(jīng)理的簡(jiǎn)歷篇十四
民族：漢族。
出生年月：1985年4月18日。
工作年限：五年以上。
婚姻狀況：已婚。
身高：165cm體重：60kg。
戶(hù)籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：安徽財(cái)貿(mào)大學(xué)廣州分校學(xué)歷：專(zhuān)科。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：會(huì)計(jì)畢業(yè)年份：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類(lèi)別：銷(xiāo)售管理。
銷(xiāo)售行政及商務(wù)。
工作地區(qū)：湛江市廉江市;。
待遇要求：可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
計(jì)算機(jī)能力：
綜合技能：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
9月-207月安徽財(cái)貿(mào)大學(xué)專(zhuān)科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書(shū)。
工作經(jīng)歷。
所在公司：和記環(huán)球電訊(香港)。
時(shí)間范圍：年9月-月。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：化工/生物/制藥/醫(yī)療。
擔(dān)任職位：高級(jí)行政主管。
工作描述：在職期間帶領(lǐng)30人以上的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，完成公司指派任務(wù);。
完成各項(xiàng)工作報(bào)表，包括業(yè)績(jī)報(bào)告及各類(lèi)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等等;。
招聘、人力資源等等工作。
離職原因：結(jié)婚跟隨丈夫。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：有多年管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的工作與溝通能力。
4年以上行政主管工作經(jīng)驗(yàn)，最高職稱(chēng)為高級(jí)行政主管。
管理30人以上的工作團(tuán)隊(duì)，有良好的管理及協(xié)調(diào)能力。
行政經(jīng)理的簡(jiǎn)歷篇十五
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶(hù)籍：廣東-珠海。
年齡：32。
現(xiàn)所在地：廣東-珠海。
身高：172cm。
希望地區(qū)：廣東、湖南-長(zhǎng)沙、上海。
希望崗位：工業(yè)/工廠類(lèi)-新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師。
機(jī)械(電)/儀表類(lèi)-機(jī)械設(shè)計(jì)/制造工程師。
機(jī)械(電)/儀表類(lèi)-結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師。
尋求職位：機(jī)械設(shè)計(jì)師、產(chǎn)品項(xiàng)目管理工程師、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)師。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-07湖南科技大學(xué)材料成型及控制工程本科。
**公司(20xx-01～至今)。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：產(chǎn)品工藝師崗位類(lèi)別：pe/產(chǎn)品工程師。
工作描述：主要負(fù)責(zé)風(fēng)管空調(diào)內(nèi)機(jī)的產(chǎn)品工藝開(kāi)發(fā)，包括產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的審查,圖紙與明細(xì)的簽審，圖文的編制與下發(fā)，生產(chǎn)明細(xì)bom編制與下發(fā)，總裝裝配作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的編制(裝配步驟，裝配所需的工時(shí)，裝配工裝，測(cè)試檢驗(yàn)等)與下發(fā)，新產(chǎn)品的工藝評(píng)審(工裝的確認(rèn)，測(cè)試內(nèi)容的確認(rèn)，工藝輔助物料用量的確認(rèn)等),產(chǎn)品評(píng)審試制和小批試制等的跟進(jìn)處理，質(zhì)量問(wèn)題的跟蹤改進(jìn)等。
**公司(20xx-07～20xx-08)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：辦公設(shè)備、文化體育休閑用品。
擔(dān)任職位：崗位類(lèi)別：pe/產(chǎn)品工程師。
工作描述：1.負(fù)責(zé)激光打印機(jī)的新產(chǎn)品量產(chǎn)導(dǎo)入的相關(guān)工作(負(fù)責(zé)過(guò)l1049/l1071/l1082機(jī)種),包括:制定詳細(xì)的甘特圖計(jì)劃,以及項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)的監(jiān)控(包括日程確保和質(zhì)量保證);協(xié)調(diào)日本研發(fā),組立,qa,生管,調(diào)達(dá),供應(yīng)商等,共同來(lái)滿(mǎn)足制品相關(guān)的技術(shù)要求;采用ve方法,結(jié)合機(jī)能來(lái)檢討部品的加工成本,運(yùn)用機(jī)械和模具知識(shí)檢討圖面;檢討發(fā)生品質(zhì)問(wèn)題的對(duì)策(形狀變更,組裝流程變更,規(guī)格變更等)。
2.塑膠和鈑金部品圖面的檢討包括：再生材的使用,尺寸公差的緩和,材料刻印檢討,毛刺的傷害對(duì)策,鉚接軸回轉(zhuǎn)強(qiáng)度,測(cè)定方法和測(cè)定工具的檢討等。
3.彈簧和橡膠滾輪部品的檢討包括：荷重(或者尺寸公差)的工程能力的檢討，抗疲勞性能的檢討,橡膠滾輪回轉(zhuǎn)強(qiáng)度的測(cè)定方法的檢討,尺寸公差的檢討等。
4.參與塑膠鈑金模具結(jié)構(gòu)的檢討(塑膠模具的p.l線分析,水口和流道的分析，頂針排布分析等;鈑金模具的排樣,結(jié)構(gòu)種類(lèi)(單發(fā)模,順?biāo)湍?復(fù)合模等))。
5.檢討整個(gè)一臺(tái)打印機(jī)的全構(gòu)成,包括:使用的部品及其數(shù)量，部品接續(xù)位置等;檢討打印機(jī)組裝過(guò)程中的失效模式,及其組裝流程中的技術(shù)參數(shù)的規(guī)格(涂油位置和涂油量規(guī)格,自攻螺絲的鎖付與松弛力矩,標(biāo)簽的貼付基準(zhǔn)及其貼付規(guī)格等)。
6.檢討量產(chǎn)中品質(zhì)問(wèn)題(間隙段差超規(guī)格,螺絲孔滑牙開(kāi)裂，印字精度不良,畫(huà)像不良等);對(duì)制品的重要參數(shù)(框精度等)進(jìn)行spc控制,對(duì)重要測(cè)定工具進(jìn)行msa分析等;發(fā)行相關(guān)的技術(shù)指示(作業(yè)指示,例外指示等);協(xié)力日本研發(fā)部門(mén)完成技術(shù)數(shù)據(jù)的采集分析等;協(xié)調(diào)和解決組立,qa,供應(yīng)商等相關(guān)的技術(shù)問(wèn)題。
離職原因：合同到期。
**公司(20xx-06～20xx-07)。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：辦公設(shè)備、文化體育休閑用品。
擔(dān)任職位：崗位類(lèi)別：產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理/主管。
工作描述：1.負(fù)責(zé)兼容墨盒的結(jié)構(gòu)開(kāi)發(fā)及其工藝,包括產(chǎn)品結(jié)構(gòu)出圖,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)變更出圖處理，后續(xù)制造工藝跟進(jìn)等。
2.制定兼容墨盒的生產(chǎn)工藝流程及其的相關(guān)評(píng)價(jià)測(cè)試項(xiàng)目。
3.處理對(duì)應(yīng)生產(chǎn)線的異常品質(zhì)問(wèn)題，如噴墨斷線，漏墨水，焊接不良等問(wèn)題。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：辦公office用得比較熟練，尤其善于運(yùn)用excel的數(shù)據(jù)分析處理，能夠使用6σ的方法進(jìn)行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)的分析(甘特圖，直方圖，正態(tài)圖等)，能夠制作比較好的ppt，機(jī)械設(shè)計(jì)軟件proe比較熟悉。
技能專(zhuān)長(zhǎng)：熟悉塑膠，鈑金，彈簧，橡膠，不干膠標(biāo)簽等產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)分析設(shè)計(jì)與加工工藝，熟悉6σ數(shù)據(jù)處理分析技術(shù)，了解產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目流程管理，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)3年經(jīng)驗(yàn)。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：差。
英語(yǔ)水平：cet-4口語(yǔ)一般。
英語(yǔ)：良好日語(yǔ)：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：成為一個(gè)合格的產(chǎn)品項(xiàng)目管理工程師，設(shè)計(jì)的圖面的檢查，熟悉各種產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)原理(塑膠齒輪，彈簧，橡膠，鈑金等)，提升自己的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目管理技術(shù)，以提升自己的多方面的能力，尋求更大更進(jìn)一步的發(fā)展!
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：本人積極上進(jìn)，踏實(shí)肯干,勤奮好學(xué)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，吃苦耐勞,專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)比較扎實(shí)，了解ts16949的質(zhì)量管理體系及其六個(gè)核心工具(apqp/cp/msa/spc/ppap/fmea);了解新產(chǎn)品全壽命周期的六西格瑪設(shè)計(jì)(iddov:識(shí)別,定義,設(shè)計(jì),優(yōu)化,驗(yàn)證)開(kāi)發(fā)流程;擅長(zhǎng)運(yùn)用jmp進(jìn)行六西格瑪設(shè)計(jì)(dfss)與六西格瑪項(xiàng)目改善(dmaic);熟悉模塊單元化的生產(chǎn)bom明細(xì)的編制和維護(hù);能夠采用尺寸工程(gd&t)與rps基準(zhǔn)點(diǎn)系統(tǒng)的方法進(jìn)行零部件的設(shè)計(jì)，比較熟悉零部件圖紙的加工與管理要求;熟悉注塑模具與鈑金模具的結(jié)構(gòu)與加工;清晰了解圖文的設(shè)計(jì)變更與零件的新舊制品的切換;能夠運(yùn)用pro/e野火版等軟件進(jìn)行機(jī)械產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)。本人在20xx年已經(jīng)通過(guò)了中質(zhì)協(xié)的黑帶資格考試，本人作為核心人員參與的“降低商用內(nèi)機(jī)冷媒排放”的六西格瑪項(xiàng)目，獲得了中質(zhì)協(xié)的優(yōu)秀六西格瑪項(xiàng)目。
行政經(jīng)理的簡(jiǎn)歷篇十六
行政經(jīng)理簡(jiǎn)歷中我們可以根據(jù)自己的性格對(duì)簡(jiǎn)歷的整體顯現(xiàn)效果進(jìn)行改變，如書(shū)寫(xiě)出來(lái)的簡(jiǎn)歷除了內(nèi)容新穎之外，還可以對(duì)求職者的能力起到加分增幅效果，唯有利用簡(jiǎn)歷為自己爭(zhēng)取有利優(yōu)勢(shì)，才能擊敗競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
個(gè)人信息。
性別：女。
民族：漢族。
出生年月：1985年4月18日。
工作年限：五年以上。
婚姻狀況：已婚。
身高：165cm體重：60kg。
戶(hù)籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：安徽財(cái)貿(mào)大學(xué)廣州分校學(xué)歷：專(zhuān)科。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：會(huì)計(jì)畢業(yè)年份：2004年。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類(lèi)別：銷(xiāo)售管理。
銷(xiāo)售行政及商務(wù)。
工作地區(qū)：湛江市廉江市;。
待遇要求：可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
計(jì)算機(jī)能力：
綜合技能：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
2001年9月-2004年7月安徽財(cái)貿(mào)大學(xué)專(zhuān)科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書(shū)。
工作經(jīng)歷。
所在公司：和記環(huán)球電訊(香港)。
時(shí)間范圍：2004年9月-2011年12月。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：化工/生物/制藥/醫(yī)療。
擔(dān)任職位：高級(jí)行政主管。
工作描述：在職期間帶領(lǐng)30人以上的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，完成公司指派任務(wù);。
完成各項(xiàng)工作報(bào)表，包括業(yè)績(jī)報(bào)告及各類(lèi)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等等;。
招聘、人力資源等等工作。
離職原因：結(jié)婚跟隨丈夫。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：有多年管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的工作與溝通能力。
4年以上行政主管工作經(jīng)驗(yàn)，最高職稱(chēng)為高級(jí)行政主管。
管理30人以上的工作團(tuán)隊(duì)，有良好的管理及協(xié)調(diào)能力。
個(gè)人信息。
國(guó)籍：中國(guó)。
目前住地：廣州民族：漢族。
戶(hù)籍地：廣州身高體重：160cmkg。
婚姻狀況：已婚年齡：30歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政經(jīng)理/主任/主管：文員/文秘、高級(jí)秘書(shū)：行政助理/文員、投訴處理/監(jiān)控專(zhuān)員：
工作年限：8職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州廣州。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
工作描述：行政工作：
主持公司的日常行政工作;。
負(fù)責(zé)做好來(lái)信來(lái)訪的接待工作，處理好信息反饋。
負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司的全局性工作;。
注意調(diào)查研究，主動(dòng)了解、收集情況和問(wèn)題，為領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)提供參考;。
推廣工作：
負(fù)責(zé)喜爾斯代駕項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣與落實(shí)。
負(fù)責(zé)廣東市場(chǎng)的品牌推廣，策劃并組織實(shí)施相關(guān)的推廣方案，協(xié)助達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。
制定市場(chǎng)計(jì)劃，并根據(jù)計(jì)劃組織落實(shí)新產(chǎn)品上市推廣，公關(guān)及各類(lèi)型促銷(xiāo)。
針對(duì)不同的對(duì)象組織推廣會(huì)，發(fā)布及參加展會(huì)等。
推廣政策制定，推廣工具及資料的制作和產(chǎn)品引進(jìn)等相關(guān)工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
工作描述：根據(jù)人員需求情況，提出人員調(diào)配方案，促進(jìn)人員的優(yōu)化置;。
全面統(tǒng)籌管理人力資源各模塊的工作開(kāi)展，并對(duì)下屬員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)。員工合同管理，崗位職責(zé)編制匯總，年度工作評(píng)定開(kāi)展，考勤休假管理及福利金扣繳明細(xì)及計(jì)算，員工信息收集管理等)負(fù)責(zé)公司所有行政事務(wù)。提供月度報(bào)表匯總，為人力資源部經(jīng)理提供費(fèi)用參考。
建立后勤采購(gòu)的供應(yīng)商源，負(fù)責(zé)與相關(guān)政府及代理機(jī)構(gòu)的日常聯(lián)系，參與建立各分公司的日常行為規(guī)劃與員工手冊(cè)，并隨office的日常運(yùn)行作相應(yīng)調(diào)整;司機(jī)管理及費(fèi)用控制管理。
辦公室日常運(yùn)作及維護(hù)，及開(kāi)業(yè)儀式或相關(guān)活動(dòng)組織排，
包括商務(wù)客人來(lái)訪的相關(guān)安排。
會(huì)議召集，會(huì)議紀(jì)錄整理，公司活動(dòng)組織及聯(lián)系;會(huì)務(wù)、住宿及行程安排;。
各分公司成立的前期準(zhǔn)備工作進(jìn)行中，包括與律師/公司總部人員就需提交的文件的整理，準(zhǔn)備，包括為注冊(cè)所需的辦公選址事宜。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)。
擔(dān)任職務(wù)：行政主任。
根據(jù)公司要求，制定績(jī)效考核制度，組織實(shí)施績(jī)效管理;。
全面統(tǒng)籌管理人力資源各模塊的工作開(kāi)展，并對(duì)下屬員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)。
*售后服務(wù)維修部的工作：與廠家保持良好的溝通;作為廠家與公司的溝通橋梁，向廠家及時(shí)傳達(dá)公司政策信息，搜集各賣(mài)場(chǎng)的意見(jiàn)與建議，并向公司匯報(bào);向廠家提供業(yè)務(wù)發(fā)展的意見(jiàn)與建議，幫助其業(yè)務(wù)的良性與持續(xù)發(fā)展;處理客戶(hù)及商場(chǎng)的投訴，給予相應(yīng)的改進(jìn)建議或意見(jiàn)。
離職原因：
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：新聞出版，廣播電視。
擔(dān)任職務(wù)：兼職客戶(hù)服務(wù)支持。
工作描述：協(xié)助銷(xiāo)售主任完成售前及售后服務(wù)的輔助性工作，確保錄入各類(lèi)報(bào)表及數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;透過(guò)crm客戶(hù)管理系統(tǒng)進(jìn)行合同執(zhí)行。負(fù)責(zé)安排客戶(hù)的招聘稿件制作、排版及校對(duì)。并會(huì)對(duì)涉及部分的產(chǎn)品咨詢(xún)及反饋需求反饋工作。通過(guò)電話和郵件的方式，與客戶(hù)溝通，協(xié)助對(duì)應(yīng)收帳款進(jìn)行有效的'管理;與相關(guān)部門(mén)保持良好的溝通，保證工作的順利進(jìn)行。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：日用生活服務(wù)。
工作描述：主要工作是協(xié)助各部門(mén)處理一切文書(shū)打印，并且兼顧生產(chǎn)部的跟單工作，快遞的結(jié)算以及常用公文草擬等日常行政事務(wù)。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)。
擔(dān)任職務(wù)：文員。
工作描述：初期擔(dān)任的職位是前臺(tái)文員,經(jīng)過(guò)一年的工作后被提升為行政文員，主要是負(fù)責(zé)公司協(xié)調(diào)各部門(mén)的正常運(yùn)作，員工的考勤、文書(shū)打印等事務(wù)。
離職原因：公司倒閉。
教育背景。
畢業(yè)院校：沈陽(yáng)工業(yè)大學(xué)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：法律第二專(zhuān)業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：一般粵語(yǔ)水平：一般。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
能熟練操作office軟件與crm客戶(hù)管理系統(tǒng)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
具有多年的行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。能熟練操作office軟件與crm客戶(hù)管理系統(tǒng)。熟識(shí)勞動(dòng)法。具備較強(qiáng)的文字處理能力和對(duì)內(nèi)、對(duì)外協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)，并具有良好的人際溝通技巧和親切友善的工作態(tài)度，責(zé)任心強(qiáng)，具有敬業(yè)精神。較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題的能力。
行政經(jīng)理的簡(jiǎn)歷篇十七
3.負(fù)責(zé)外界人員的參觀接持工作;建立外界友誼橋梁的溝通工作;。
4.負(fù)責(zé)企業(yè)辦部建筑各項(xiàng)手續(xù)的辦理工作;。
5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)體系年審資料監(jiān)督實(shí)施工作;。
6.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部每月考核機(jī)制的監(jiān)督管理工作;。
7.協(xié)助實(shí)施推行erp運(yùn)用管理;。
8.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)內(nèi)部的“安全管理”紀(jì)律監(jiān)督實(shí)施“8s現(xiàn)場(chǎng)管理”等工作;。
9.實(shí)施對(duì)企業(yè)內(nèi)部新產(chǎn)品工價(jià)審核及薪資待遇的修訂工作;。
10.負(fù)責(zé)擬定各項(xiàng)制的編寫(xiě)實(shí)施工作;。
11,協(xié)助總經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)異常的工作溝通協(xié)調(diào)處理工作;。
12.負(fù)責(zé)對(duì)例會(huì)提出異常的工作分析跟蹤落實(shí)工作;。
14.負(fù)責(zé)iso體系的跟蹤運(yùn)營(yíng)的監(jiān)督管理;。
15.負(fù)責(zé)環(huán)保部門(mén)的資料管理工作;。
離職原因：另有發(fā)展。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：行政/人事類(lèi)/行政/人事類(lèi)。
職位名稱(chēng)：總助兼行政人事經(jīng)理。
3.負(fù)責(zé)外界人員的參觀接持工作;建立外界友誼橋梁的溝通工作;。
4.負(fù)責(zé)企業(yè)辦部建筑各項(xiàng)手續(xù)的辦理工作;。
5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)體系年審資料監(jiān)督實(shí)施工作;。
6.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部每月考核機(jī)制的監(jiān)督管理工作;。
7.協(xié)助實(shí)施推行erp運(yùn)用管理;。
8.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)內(nèi)部的“安全管理”紀(jì)律監(jiān)督實(shí)施“8s現(xiàn)場(chǎng)管理”等工作;。
9.實(shí)施對(duì)企業(yè)內(nèi)部新產(chǎn)品工價(jià)審核及薪資待遇的修訂工作;。
10.負(fù)責(zé)擬定各項(xiàng)制的編寫(xiě)實(shí)施工作;。
11,協(xié)助總經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)異常工作溝通協(xié)調(diào)處理工作;。
12.負(fù)責(zé)對(duì)例會(huì)提出異常的工作分析跟蹤落實(shí)推行工作;。
14.負(fù)責(zé)iso體系的跟蹤運(yùn)營(yíng)的監(jiān)督管理;。
15.負(fù)責(zé)環(huán)保部門(mén)的資料管理工作;。
離職原因：合同到期。
所屬行業(yè)：汽車(chē)、摩托車(chē)及配件業(yè)(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)/總經(jīng)理助理。
職位名稱(chēng)：總經(jīng)辦主任。
職位描述：1.協(xié)助總經(jīng)理管控各職能部門(mén)日常管理工作,協(xié)助各部門(mén)異常情況的銜接監(jiān)督工作.
2.負(fù)責(zé)直接管理人力資部和行政部各項(xiàng)工作.
3.負(fù)責(zé)起草企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)制度的編制等部門(mén)擬定的方案審核工作.
4.負(fù)責(zé)對(duì)外界部門(mén)建立友誼橋梁的溝通工作.
5.負(fù)責(zé)對(duì)工傷事務(wù)的上報(bào)處理后續(xù)工作等;。
6.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)內(nèi)部安全.5s管理.紀(jì)律檢查,宣傳等工作;。
7.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)內(nèi)部人力資源部六大模塊的建立和實(shí)施工作;。
8.組織各部門(mén)例會(huì)的溝通協(xié)調(diào)跟蹤落實(shí)工作;。
離職原因：合同到期。
所屬行業(yè)：印刷、包裝、造紙(民營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：行政/人事類(lèi)/行政經(jīng)理/主管。
職位描述：負(fù)責(zé)人員招聘解聘，合同建立，各項(xiàng)制度編寫(xiě)，薪資待遇審核，培訓(xùn)與發(fā)展，勞動(dòng)紀(jì)律，后勤管理，安全管理，現(xiàn)場(chǎng)管理，企業(yè)文化建立，各項(xiàng)會(huì)議組織，工傷處理等事務(wù)。
離職原因：求發(fā)展。
教育經(jīng)歷。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
技術(shù)職稱(chēng)：職業(yè)經(jīng)理人。
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)：一般(1993.7);英語(yǔ)：一般(有);中文普通話：良好。
所在地方言：良好;。
計(jì)算機(jī)能力：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練辦公室軟件操作erpoa等。
其它相關(guān)技能：
1.具有良好的溝通分析能力，熟悉當(dāng)?shù)卣确煞ㄒ?guī)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2.具有獨(dú)特運(yùn)用,人,機(jī),法,環(huán),推行和執(zhí)行能力。
3.在各項(xiàng)事務(wù)處理上,工傷保險(xiǎn)等實(shí)際管理上,具有著超強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)。
4.具有實(shí)質(zhì)上各種體系推行建立鍵全能力;其包括,is09001體,14000體系等管理水平.
5.對(duì)企業(yè)內(nèi)部,安全生產(chǎn)管理,7s管理的規(guī)劃等執(zhí)行能力。
6具有熟悉掌握行政后勤等人力資源六大模塊(人力資源規(guī)劃,招聘,培訓(xùn),薪酬管理,績(jī)效考核,勞動(dòng)合同.員工關(guān)系等企業(yè)文化豐富的管理。
7.根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求,策劃企業(yè)戰(zhàn)略方針與目標(biāo)。
8.具有較強(qiáng)的組織能力,帶動(dòng)能力等.
拓展閱讀：在簡(jiǎn)歷投遞上如何“投機(jī)取巧”
一份好的簡(jiǎn)歷，需要把握制作簡(jiǎn)歷的技巧，好的簡(jiǎn)歷會(huì)讓找工作更加的輕松，而掌握在簡(jiǎn)歷投遞上的一些小技巧，可讓好的個(gè)人簡(jiǎn)歷遇到好的伯樂(lè)，讓你更輕松的找到好工作。在簡(jiǎn)歷的投遞上，“投機(jī)取巧”是成功的小技巧，這里的投機(jī)取巧不是貶義詞，而是對(duì)聰明的簡(jiǎn)歷投遞的一種形容。
那么，具體有哪些小技巧可以算得上是投機(jī)取巧呢?
(1)了解目標(biāo)企業(yè)的招聘途徑。
簡(jiǎn)歷的投遞，首先你得知道往哪里投把握最大，這就需要求職者了解你所關(guān)注的目標(biāo)企業(yè)它的招聘途徑，是側(cè)重網(wǎng)絡(luò)招聘，還是招聘會(huì)招聘，還是其它的中介公司等。不要盲目的投遞簡(jiǎn)歷，而是應(yīng)該首先了解他們主要的招聘途徑，往對(duì)的地方投遞，投機(jī)取巧才能讓企業(yè)發(fā)現(xiàn)你的簡(jiǎn)歷，獲得成功面試的機(jī)會(huì)。
(2)關(guān)注企業(yè)動(dòng)態(tài)，了解職位空缺。
人脈，不僅對(duì)職場(chǎng)人員的事業(yè)發(fā)展有益，對(duì)找工作，投遞簡(jiǎn)歷同樣大有益處，可利用自己的人際圈，了解各大企業(yè)的職位空缺，一旦出現(xiàn)職位的空缺，立刻發(fā)動(dòng)出擊，直接前往企業(yè)，將自己的簡(jiǎn)歷投遞到企業(yè)的人事部門(mén)。在有職位的空缺下，企業(yè)一般需要人才的支持，在招聘行為發(fā)生之前，你及時(shí)的投遞簡(jiǎn)歷，對(duì)求職者而言，成功找到好工作的幾率較高。
行政經(jīng)理的簡(jiǎn)歷篇十八
5、建立多功能會(huì)議室，具備培訓(xùn)、會(huì)議、學(xué)習(xí)、圖書(shū)室、d廳、k房等功能；
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)打造及培訓(xùn)項(xiàng)目。
離職原因：
公司名稱(chēng)：
廣州世創(chuàng)電子有限公司起止年月：-02～-01。
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
人事經(jīng)理，電子商務(wù)經(jīng)理，網(wǎng)絡(luò)工程師。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)公司行政人事管理，起草并定制行政管理制度。
2、起草并制定車(chē)間管理制度。
3、起草并制定人事管理制度，負(fù)責(zé)人力資源管理。
4、起草“企業(yè)文化”草案，為新場(chǎng)地設(shè)計(jì)與綜合布線設(shè)計(jì)方案。
5、完善了公司之前無(wú)行政人事管理的過(guò)度，為公司建立起新的管理團(tuán)隊(duì)。
6、負(fù)責(zé)定制員工綜合素質(zhì)與工作崗位培訓(xùn)的計(jì)劃書(shū)。
7、公司搬遷為新場(chǎng)地的通信與監(jiān)控做設(shè)計(jì)方案，并成功的實(shí)施,。
8、熟悉人力資源六大模塊，并能熟練操作各項(xiàng)模塊，
11、6月為公司建立電子商務(wù)部門(mén)，并成功開(kāi)拓市場(chǎng)，讓公司的產(chǎn)品從而在國(guó)內(nèi)的市場(chǎng)打開(kāi)了新道路。
離職原因：
回家結(jié)婚。
公司名稱(chēng)：
廣州市元信通信科技有限公司起止年月：-07～-12。
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
技術(shù)主管。
工作描述：
1、任職voip網(wǎng)絡(luò)電話技術(shù)總工程師，負(fù)責(zé)voip客服與技術(shù)及銷(xiāo)售于一體。
2、負(fù)責(zé)公司電腦及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的維護(hù)。
3、負(fù)責(zé)voip服務(wù)器的安裝維護(hù)與調(diào)試。
4、熟悉電話及網(wǎng)絡(luò)交換機(jī)，懂voip網(wǎng)絡(luò)電話，能獨(dú)立操作網(wǎng)絡(luò)電話全過(guò)程。
5、懂計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全，并熟悉遠(yuǎn)程控制，據(jù)有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
6、精通windowsserver，熟悉linux服務(wù)器配置。
7、熟悉集團(tuán)電話的維護(hù)；對(duì)電腦軟、硬件、局域網(wǎng)維護(hù)管理有較豐富的經(jīng)驗(yàn)。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
西南科技大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專(zhuān)業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
南充東方電腦學(xué)校。
網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。
國(guó)家三級(jí)資格認(rèn)證。
香港亞洲商學(xué)院mba在讀。
人力資源管理學(xué)mba碩士。
在讀。
深圳南晟德顧問(wèn)機(jī)構(gòu)。
iso內(nèi)審員。
內(nèi)審員認(rèn)證。
合才《中國(guó)》教育集團(tuán)公司。
團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)師。
培訓(xùn)師認(rèn)證。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：
精通。
粵語(yǔ)水平：
一般。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
*具有豐富的團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)沖經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)能力。
*具有4年以上行政管理與人事管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉kpi平分計(jì)量卡考核方案，具有iso工作經(jīng)驗(yàn)（總結(jié)自己的管理經(jīng)驗(yàn)。）。
*擅長(zhǎng)與各類(lèi)客戶(hù)交流、協(xié)調(diào)合作關(guān)系；
詳細(xì)個(gè)人自傳。
*本人是一個(gè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、注重協(xié)作，善于團(tuán)隊(duì)工作，適應(yīng)能力強(qiáng)，能迅速掌握所需要的技術(shù)知識(shí)的人。
*我很自信、自強(qiáng)、自立！有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、事業(yè)心和求知欲、有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感，本人性格開(kāi)朗活潑，樂(lè)觀誠(chéng)信，為人真誠(chéng)，富于想象力及創(chuàng)新精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞。有較強(qiáng)的組織能力，實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)人作精神，能迅速的適應(yīng)各種工作環(huán)境，并融合其中。
*擅長(zhǎng)與各類(lèi)客戶(hù)交流、協(xié)調(diào)合作關(guān)系；
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
行政經(jīng)理的簡(jiǎn)歷篇十九
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
天津。
民族：
漢族。
戶(hù)口所在地：
陽(yáng)江。
身材：
169cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
25歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
客戶(hù)經(jīng)理/主管：職工、行政經(jīng)理/主任/主管、市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)推廣經(jīng)理/主管：
工作年限：
3
職稱(chēng)：
無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：
全職。
可到職日期：
一個(gè)星期。
--3500。
希望工作地區(qū)：
天津。
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：教育事業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
11月--10月：天津市加太英語(yǔ)培訓(xùn)中心。
所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)。
1．客服服務(wù)（客戶(hù)服務(wù)部）。
a．幫助客戶(hù)解決提出與遇到的問(wèn)題；
b．跟進(jìn)客戶(hù)案子與了解客戶(hù)所需。
2．it服務(wù)（客服部）。
a．維護(hù)公司計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)，處理突發(fā)事件與員工電腦網(wǎng)絡(luò)知識(shí)的培訓(xùn)。
b．編寫(xiě)it方面的預(yù)算與報(bào)告。
c．公司資料服務(wù)器與公司語(yǔ)音服務(wù)系統(tǒng)維護(hù)。
d．公司網(wǎng)站與郵件收發(fā)系統(tǒng)維護(hù)。
3.人力資源助理（行政部）。
a.辦理我們公司外籍員工的簽證和居住證。
b.處理員工社保方面的'工作。
4.課程推廣員（市場(chǎng)部）。
a.負(fù)責(zé)中心個(gè)人課程推廣；
b.負(fù)責(zé)番禺小學(xué)英語(yǔ)培訓(xùn)的案子（包括協(xié)商、跟進(jìn)等全方面服務(wù)）。
工作業(yè)績(jī)：從6月開(kāi)始負(fù)責(zé)華師附中番禺小學(xué)案子，為公司取得華師附中番禺小學(xué)2009到2006月的合同，業(yè)務(wù)額約為30萬(wàn)人民幣。
匯報(bào)對(duì)象：葉結(jié)茹（jessica）。
下屬人數(shù)：3人。
證明人：christophersmith。
離職原因：尋求更好的發(fā)展。
離職原因：
為了尋求新的發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：
中山大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專(zhuān)業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
-09。
廣東工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。
畢業(yè)證書(shū)。
129591200606304107。
天津市加太英語(yǔ)培訓(xùn)中心。
商務(wù)英語(yǔ)。
畢業(yè)證書(shū)。
090830018。
中山大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院。
-
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：
精通。
粵語(yǔ)水平：
精通。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
1.軟件方面：精通網(wǎng)站建設(shè)，會(huì)利用asp開(kāi)發(fā)各類(lèi)網(wǎng)站；熟悉photoshop、coreldraw、fireworks等軟件，利用其設(shè)計(jì)制作各類(lèi)平面圖。
2.操作系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)方面：了解redhatlinux及其使用命令；熟悉網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)管理，局域網(wǎng)建設(shè)與配置，熟練windows2000server、windowsserver2003。
3.硬件方面：能快速準(zhǔn)確的診斷出微機(jī)各種軟硬件故障，這方面有較豐富的經(jīng)驗(yàn)和技巧，對(duì)各計(jì)算機(jī)硬件搭配的性能以及兼容性都有所研究，能為個(gè)人或者企業(yè)提供出系列價(jià)格低廉、性能優(yōu)越的購(gòu)機(jī)方案。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
用熱情、誠(chéng)懇、晴朗的心境，健康的精神面貌對(duì)待工作與生活，注重團(tuán)隊(duì)精神,自學(xué)能力強(qiáng)。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
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行政經(jīng)理的簡(jiǎn)歷篇一
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶(hù)籍：廣東-東莞。
年齡：37。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：177cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類(lèi)-行政經(jīng)理/主管。
計(jì)算機(jī)it類(lèi)-開(kāi)發(fā)/應(yīng)用-網(wǎng)絡(luò)工程師。
房地產(chǎn)/物業(yè)類(lèi)-房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/策劃專(zhuān)員。
尋求職位：策劃專(zhuān)員、行政經(jīng)理、
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)至今10年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：物業(yè)管理、商業(yè)中心。
擔(dān)任職位：策劃經(jīng)理崗位類(lèi)別：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/策劃經(jīng)理。
工作描述：商業(yè)項(xiàng)目市場(chǎng)定位、建議、推廣整體計(jì)劃的制定、推進(jìn)與完成，商業(yè)項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)策劃及招商工作；并根據(jù)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)的不同行業(yè)屬性，針對(duì)性制定項(xiàng)目的商業(yè)模式及經(jīng)營(yíng)定位，把握商戶(hù)需求實(shí)施項(xiàng)目推廣及招商工作。
2、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)招商工作的策劃、推進(jìn)和完成；
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)。
擔(dān)任職位：策劃主管崗位類(lèi)別：市場(chǎng)/行銷(xiāo)企劃經(jīng)理/主管。
工作描述：負(fù)責(zé)公司的房地產(chǎn)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研和咨詢(xún)策劃，整合設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)、廣告、服務(wù)等資源，制定策劃方案；房地產(chǎn)項(xiàng)目的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)工作；負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目前期調(diào)研及策劃，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。
負(fù)責(zé)公司所有計(jì)算機(jī)的維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，局域網(wǎng)的架設(shè)，網(wǎng)站主管策劃；
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)。
擔(dān)任職位：行政主管崗位類(lèi)別：
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：其他。
擔(dān)任職位：崗位類(lèi)別：電力工程師。
工作描述：主要陶瓷生產(chǎn)線的維護(hù)和安裝調(diào)試。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計(jì)算機(jī)水平：高級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專(zhuān)長(zhǎng)：計(jì)算機(jī)維護(hù)，局域網(wǎng)架設(shè)維護(hù)，汽車(chē)駕駛。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：流利。
英語(yǔ)水平：、toefl?分口語(yǔ)差。
英語(yǔ)：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：工作認(rèn)真負(fù)責(zé).善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔(dān)責(zé)任.有較強(qiáng)的精力投入工作。富有工作激情.樂(lè)業(yè)敬業(yè)。強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神。
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行政經(jīng)理的簡(jiǎn)歷篇二
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶(hù)口所在地：
廣州。
身材：
165cm?60kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
27歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)：企劃、行政經(jīng)理/主任/主管、總裁助理/總經(jīng)理助理：
工作年限：
3
職稱(chēng)：
無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州廣州深圳。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：
分公司綜合部主管。
工作描述：
主管人事、安全及日常生產(chǎn)工作，協(xié)助經(jīng)理做好生產(chǎn)安排和協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系，理順生產(chǎn)關(guān)系及做好發(fā)展規(guī)劃。
離職原因：
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：
生產(chǎn)部主管（兼管公司的各項(xiàng)建設(shè)）。
工作描述：
在公司生產(chǎn)活動(dòng)中，所負(fù)責(zé)的工作相對(duì)比較多，側(cè)重點(diǎn)主要是協(xié)調(diào)和安排生產(chǎn)任務(wù)的實(shí)施、保證產(chǎn)品質(zhì)量、提高和改進(jìn)產(chǎn)品性能、控制生產(chǎn)成本，同時(shí)兼職生產(chǎn)材料的采購(gòu)。與此同時(shí)，重新規(guī)劃和建立公司的管理制度，著手構(gòu)建公司的銷(xiāo)售支撐平臺(tái)，設(shè)計(jì)公司的宣傳畫(huà)冊(cè)，籌劃公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的建設(shè)等等。
離職原因：
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：郵政，電信。
擔(dān)任職務(wù)：
oss崗。
工作描述：
負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)員所接收業(yè)務(wù)的審核和電話、寬帶裝機(jī)業(yè)務(wù)的實(shí)施，安排和協(xié)調(diào)工作人員在具體的時(shí)間內(nèi)及時(shí)地完成生產(chǎn)任務(wù)，保證公司的業(yè)務(wù)質(zhì)量。
離職原因：
工作相對(duì)單調(diào)和清閑。
教育背景。
畢業(yè)院校：
湖北汽車(chē)工業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
本科獲得學(xué)位:學(xué)士。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
工商管理（國(guó)際貿(mào)易方向）。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專(zhuān)業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
-09。
湖北汽車(chē)工業(yè)學(xué)院。
學(xué)士學(xué)位證書(shū)。
1052542006000754。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：
優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
學(xué)管理，懂貿(mào)易是我的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)所在。通過(guò)對(duì)本專(zhuān)業(yè)的.學(xué)習(xí),我系統(tǒng)的掌握了管理學(xué)的知識(shí),同時(shí),我又系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了國(guó)際貿(mào)易的理論與實(shí)務(wù),以及國(guó)際金融等學(xué)科的知識(shí),使我成為既懂管理又懂貿(mào)易的專(zhuān)業(yè)人士,熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。經(jīng)過(guò)幾年不同類(lèi)型企業(yè)、單位的工作和學(xué)習(xí)，讓我能夠理論聯(lián)系實(shí)際，從容做好日常工作。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
勤于思考問(wèn)題，樂(lè)于為他人提供服務(wù)和幫助，熱情樂(lè)觀開(kāi)朗，頭腦冷靜、踏實(shí)務(wù)實(shí)而又敢于冒險(xiǎn)，心理承受能力好、韌性強(qiáng)、樂(lè)觀自信，喜歡有規(guī)劃有條理的環(huán)境，喜愛(ài)并善于探究新事物。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
行政經(jīng)理的簡(jiǎn)歷篇三
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
天津。
民族：
漢族。
戶(hù)口所在地：
四川。
身材：
170cm?68kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
27歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
行政/人事類(lèi)：行政人事經(jīng)理、經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)：管理者代表、行政總監(jiān)：行政經(jīng)理/主管。
工作年限：
5
職稱(chēng)：
中級(jí)。
求職類(lèi)型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
天津天津天津。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
1、負(fù)責(zé)公司員工手冊(cè)的編輯，各部門(mén)制度與管理職責(zé)的編寫(xiě)；
2、建立健全公司企業(yè)文化體系；創(chuàng)辦“企業(yè)文化專(zhuān)欄”、“企業(yè)學(xué)習(xí)專(zhuān)欄”；
3、導(dǎo)入5s現(xiàn)場(chǎng)管理工具，并成功實(shí)施5s的管理方案；
4、引進(jìn)iso：2008質(zhì)量體系，并申請(qǐng)“北京東方縱橫認(rèn)證中心”iso專(zhuān)家認(rèn)證；
5、建立多功能會(huì)議室，具備培訓(xùn)、會(huì)議、學(xué)習(xí)、圖書(shū)室、d廳、k房等功能；
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)打造及培訓(xùn)項(xiàng)目。
離職原因：
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
人事經(jīng)理，電子商務(wù)經(jīng)理，網(wǎng)絡(luò)工程師。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)公司行政人事管理，起草并定制行政管理制度。
2、起草并制定車(chē)間管理制度。
3、起草并制定人事管理制度，負(fù)責(zé)人力資源管理。
4、起草“企業(yè)文化”草案，為新場(chǎng)地設(shè)計(jì)與綜合布線設(shè)計(jì)方案。
5、完善了公司之前無(wú)行政人事管理的過(guò)度，為公司建立起新的管理團(tuán)隊(duì)。
6、負(fù)責(zé)定制員工綜合素質(zhì)與工作崗位培訓(xùn)的計(jì)劃書(shū)。
7、公司搬遷為新場(chǎng)地的通信與監(jiān)控做設(shè)計(jì)方案，并成功的實(shí)施,。
8、熟悉人力資源六大模塊，并能熟練操作各項(xiàng)模塊，
11、6月為公司建立電子商務(wù)部門(mén)，并成功開(kāi)拓市場(chǎng)，讓公司的產(chǎn)品從而在國(guó)內(nèi)的市場(chǎng)打開(kāi)了新道路。
離職原因：
回家結(jié)婚。
公司名稱(chēng)：
天津市元信通信科技有限公司起止年月：-07～-12。
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
技術(shù)主管。
工作描述：
1、任職voip網(wǎng)絡(luò)電話技術(shù)總工程師，負(fù)責(zé)voip客服與技術(shù)及銷(xiāo)售于一體。
2、負(fù)責(zé)公司電腦及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的維護(hù)。
3、負(fù)責(zé)voip服務(wù)器的安裝維護(hù)與調(diào)試。
4、熟悉電話及網(wǎng)絡(luò)交換機(jī)，懂voip網(wǎng)絡(luò)電話，能獨(dú)立操作網(wǎng)絡(luò)電話全過(guò)程。
5、懂計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全，并熟悉遠(yuǎn)程控制，據(jù)有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
6、精通windowsserver，熟悉linux服務(wù)器配置。
7、熟悉集團(tuán)電話的維護(hù)；對(duì)電腦軟、硬件、局域網(wǎng)維護(hù)管理有較豐富的經(jīng)驗(yàn)。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
西南科技大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專(zhuān)業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
南充東方電腦學(xué)校。
網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。
國(guó)家三級(jí)資格認(rèn)證。
香港亞洲商學(xué)院mba在讀。
人力資源管理學(xué)mba碩士。
在讀。
深圳南晟德顧問(wèn)機(jī)構(gòu)。
iso內(nèi)審員。
內(nèi)審員認(rèn)證。
合才《中國(guó)》教育集團(tuán)公司。
團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)師。
培訓(xùn)師認(rèn)證。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：
精通。
粵語(yǔ)水平：
一般。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
*具有豐富的團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)沖經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)能力。
*具有4年以上行政管理與人事管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉kpi平分計(jì)量卡考核方案，具有iso工作經(jīng)驗(yàn)（總結(jié)自己的管理經(jīng)驗(yàn)。）。
*擅長(zhǎng)與各類(lèi)客戶(hù)交流、協(xié)調(diào)合作關(guān)系；
*性格開(kāi)朗，工作積極、主動(dòng)，有安全防范意識(shí)，誠(chéng)實(shí)及服從性強(qiáng)，樂(lè)于合作，能承受各種工作壓力。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
*本人是一個(gè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、注重協(xié)作，善于團(tuán)隊(duì)工作，適應(yīng)能力強(qiáng)，能迅速掌握所需要的技術(shù)知識(shí)的人。
*我很自信、自強(qiáng)、自立！有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、事業(yè)心和求知欲、有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感，本人性格開(kāi)朗活潑，樂(lè)觀誠(chéng)信，為人真誠(chéng)，富于想象力及創(chuàng)新精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞。有較強(qiáng)的組織能力，實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)人作精神，能迅速的適應(yīng)各種工作環(huán)境，并融合其中。
*擅長(zhǎng)與各類(lèi)客戶(hù)交流、協(xié)調(diào)合作關(guān)系；
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
行政經(jīng)理的簡(jiǎn)歷篇四
姓名：xxx性別：
出生年月：xxx聯(lián)系電話：xxx。
學(xué)歷：專(zhuān)業(yè)：
工作經(jīng)驗(yàn)：民族：漢。
畢業(yè)學(xué)校：xxx。
住址：xxx。
電子信箱：xxx。
自我簡(jiǎn)介：
有良好的全局觀和公司各部門(mén)協(xié)調(diào)能力，尤其擅長(zhǎng)與政府部門(mén)溝通，并具有較豐富的資源和人脈。
從事房地產(chǎn)行業(yè)內(nèi)工作已有數(shù)年，從一名普通業(yè)務(wù)員做起，直到主管和總經(jīng)理助理，一路過(guò)來(lái)，積累了較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
熟悉政府各主管部門(mén)，有一定人脈；與其他開(kāi)發(fā)公司、代理公司、施工單位、監(jiān)理單位、廣告公司等都有著良好的人際往來(lái)。
也正因?yàn)槭菑幕鶎幼銎?，熟悉每個(gè)流程的環(huán)節(jié)，專(zhuān)業(yè)能力較強(qiáng)，同時(shí)具有良好的全局觀。由于本人的同學(xué)、朋友等在各房地產(chǎn)主管部門(mén)及相關(guān)企業(yè)任職較多，使本人在工作的時(shí)候，能夠起到不同程度的幫助，對(duì)于工作的順利開(kāi)展有所裨益。
本人性格溫和、執(zhí)行力強(qiáng)，能很好的融入企業(yè)。興趣愛(ài)好廣泛、知識(shí)豐富，因而朋友眾多。
由衷希望能夠成為貴公司團(tuán)隊(duì)中的一員，為貴公司的事業(yè)發(fā)揮自身所長(zhǎng)，盡己之力，共譜新輝煌，謝謝！求職意向：
目標(biāo)職位：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·策劃。
目標(biāo)行業(yè)：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程。
期望薪資：面議。
期望地區(qū)：xxx。
到崗時(shí)間：1周內(nèi)工作經(jīng)歷：
20xxxxx有限公司總經(jīng)理助理、前期部經(jīng)理。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、前期工作：土地資料索取、保證金支付、土地拍賣(mài)、簽署土地合同；開(kāi)發(fā)公司注冊(cè)一系列手續(xù)、各類(lèi)意見(jiàn)書(shū)許可證辦理、開(kāi)發(fā)貸款辦理；后三通申辦、分戶(hù)驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收、圖紙歸檔。
2、銷(xiāo)售及售樓處管理：開(kāi)發(fā)資質(zhì)辦理、項(xiàng)目可行性分析、售樓處土建和施工裝飾；人員招聘培訓(xùn)、行政規(guī)章制定及實(shí)施、各類(lèi)表單制作；市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷(xiāo)方案、商品房買(mǎi)賣(mài)合同制作、訂單制作、貸款銀行合作、合同簽署、合同備案；廣告公司聯(lián)系、媒體推廣；商品房交付、產(chǎn)權(quán)證辦理等。
職業(yè)技能與特長(zhǎng)：
行政經(jīng)理的簡(jiǎn)歷篇五
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶(hù)籍：廣東-東莞。
年齡：37。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：177cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類(lèi)-行政經(jīng)理/主管。
計(jì)算機(jī)it類(lèi)-開(kāi)發(fā)/應(yīng)用-網(wǎng)絡(luò)工程師。
房地產(chǎn)/物業(yè)類(lèi)-房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/策劃專(zhuān)員。
尋求職位：策劃專(zhuān)員、行政經(jīng)理、
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
教育經(jīng)歷。
-01～-01廣東省茂名學(xué)院機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化大專(zhuān)。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)至今0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：物業(yè)管理、商業(yè)中心。
擔(dān)任職位：策劃經(jīng)理崗位類(lèi)別：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/策劃經(jīng)理。
工作描述：商業(yè)項(xiàng)目市場(chǎng)定位、建議、推廣整體計(jì)劃的制定、推進(jìn)與完成，商業(yè)項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)策劃及招商工作；并根據(jù)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)的不同行業(yè)屬性，針對(duì)性制定項(xiàng)目的商業(yè)模式及經(jīng)營(yíng)定位，把握商戶(hù)需求實(shí)施項(xiàng)目推廣及招商工作。
2、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)招商工作的策劃、推進(jìn)和完成；
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)。
擔(dān)任職位：策劃主管崗位類(lèi)別：市場(chǎng)/行銷(xiāo)企劃經(jīng)理/主管。
工作描述：負(fù)責(zé)公司的房地產(chǎn)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研和咨詢(xún)策劃，整合設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)、廣告、服務(wù)等資源，制定策劃方案；房地產(chǎn)項(xiàng)目的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)工作；負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目前期調(diào)研及策劃，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。
負(fù)責(zé)公司所有計(jì)算機(jī)的維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，局域網(wǎng)的架設(shè)，網(wǎng)站主管策劃；
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)。
擔(dān)任職位：行政主管崗位類(lèi)別：
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：其他。
擔(dān)任職位：崗位類(lèi)別：電力工程師。
工作描述：主要陶瓷生產(chǎn)線的維護(hù)和安裝調(diào)試。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計(jì)算機(jī)水平：高級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專(zhuān)長(zhǎng)：計(jì)算機(jī)維護(hù)，局域網(wǎng)架設(shè)維護(hù)，汽車(chē)駕駛。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：流利。
英語(yǔ)水平：、toefl?分口語(yǔ)差。
英語(yǔ)：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：工作認(rèn)真負(fù)責(zé).善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔(dān)責(zé)任.有較強(qiáng)的精力投入工作。富有工作激情.樂(lè)業(yè)敬業(yè)。強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神。
行政經(jīng)理的簡(jiǎn)歷篇六
電話：xxx。
教育背景：
20xx-20xx華盛頓大學(xué)。
專(zhuān)業(yè)：營(yíng)銷(xiāo)和運(yùn)營(yíng)管理。
學(xué)歷：工商管理碩士。
xx-20xx湖南大學(xué)。
專(zhuān)業(yè)：電子工程。
學(xué)歷：本科。
榮獲“優(yōu)秀班干部”(前10%)。
工作經(jīng)驗(yàn)：
20xx-20xx年，星巴克咖啡(網(wǎng)絡(luò)工程)華盛頓，
職位：供應(yīng)鏈分析師。
自我評(píng)價(jià)：
高的探索精神和分析能力，良好的心態(tài)面對(duì)挑戰(zhàn)和壓力。
能夠適應(yīng)新的環(huán)境，并贏得良好的人格信任，善于捕捉任務(wù)的關(guān)鍵點(diǎn)，探索新的替代解決方案。
附：
很多應(yīng)征者總是納悶自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷為什么不能受到用單位的關(guān)注，其實(shí)原因很簡(jiǎn)單，很多應(yīng)征者喜歡做一份簡(jiǎn)歷然后當(dāng)作是萬(wàn)能簡(jiǎn)歷，對(duì)每一家用人單位都用相同的簡(jiǎn)歷，不管成功與否，先投出數(shù)份簡(jiǎn)歷。這樣做是非常不受歡迎的，因?yàn)槊總€(gè)用人單位的要求都不一樣，所以要提前做好不同的個(gè)人簡(jiǎn)歷，這也是對(duì)用人單位的一種尊重，是對(duì)自我素質(zhì)的一種體現(xiàn)。
第一、不同的單位同不同的簡(jiǎn)歷。
用人單位每天都可謂是閱人無(wú)數(shù)，那么個(gè)人簡(jiǎn)歷如何讓用人單位信任、認(rèn)可呢?
簡(jiǎn)歷是不是針對(duì)用人單位做的一眼就能看出，如果能夠根據(jù)用人單位的需要來(lái)做簡(jiǎn)歷，是最用人單位最大的尊重，也是對(duì)個(gè)人素質(zhì)的一種體現(xiàn)。只要對(duì)用人單位做個(gè)小調(diào)查，事先了解一下，然后在做簡(jiǎn)歷的時(shí)候充分發(fā)揮，對(duì)用人單位做出正確的評(píng)價(jià)，這也是對(duì)自己應(yīng)征的一種重視，這個(gè)細(xì)節(jié)能夠引起用人單位關(guān)注，成功獲得面試機(jī)會(huì)。
第二、簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)驗(yàn)也要根據(jù)情況改變。
在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，都會(huì)有工作經(jīng)驗(yàn)的介紹，這時(shí)候也要根據(jù)應(yīng)征的職位填寫(xiě)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，如果只是一味著寫(xiě)其它的工作經(jīng)驗(yàn)，就相當(dāng)于沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)征者，用人單位怎么敢用呢?所以在工作經(jīng)歷的時(shí)候一定要注重相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)的填寫(xiě)，并且可以適當(dāng)?shù)拿鑼?xiě)在相關(guān)的工作中的出色表現(xiàn)，增加用人單位的好感，提高被錄用的可能性。
行政經(jīng)理的簡(jiǎn)歷篇七
為了讓畢業(yè)生更好.更快的找到合適的工作，以下畢業(yè)生簡(jiǎn)歷網(wǎng)提供一則酒店與行政人員簡(jiǎn)歷范文參考，請(qǐng)各位根據(jù)自己的情況填寫(xiě)，并從中把握個(gè)人簡(jiǎn)歷制作技巧，為自己打造一份優(yōu)秀的`個(gè)人求職簡(jiǎn)歷。
工商管理/經(jīng)理助理/秘書(shū)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
求職意向?
期望工作性質(zhì)： 全職?
期望工作地點(diǎn)： 石家莊市,天津市,?
期望從事行業(yè)： 計(jì)算機(jī)硬件/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),貿(mào)易/進(jìn)出口,?
期望從事職業(yè)： 總裁助理/總經(jīng)理助理,行政經(jīng)理/行政主管/辦公室主任,行政專(zhuān)員/助理,單證員/報(bào)關(guān)員,海運(yùn)/空運(yùn)操作人員,?
到崗時(shí)間： 1周以?xún)?nèi)?
期望月薪： 2000元－2999元 （稅前）
教育經(jīng)歷?
畢業(yè)學(xué)校： 南開(kāi)大學(xué)? 時(shí)間：? 1998-09至 2000-06?
專(zhuān) 業(yè)： 工商管理? 學(xué)歷： 大專(zhuān)?
專(zhuān)業(yè)描述： 南開(kāi)大學(xué)自考專(zhuān)科/國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)（國(guó)際商務(wù)方向）
工作經(jīng)驗(yàn)?
公司名稱(chēng)： 天津富士達(dá)自行車(chē)有限公司?
職位名稱(chēng)： 報(bào)核員? 工作時(shí)間 ：? 2001-06至2003-10?
工作描述：
1、收證、審證、制單、審單、交單、歸檔等一系列業(yè)務(wù)的辦理；
2、制作符合信用、合同規(guī)定的單證，實(shí)現(xiàn)順利結(jié)匯、收匯。
公司名稱(chēng)： 河北銳意達(dá)科技有限公司?
職位名稱(chēng)： 商務(wù)經(jīng)理? 工作時(shí)間 ：? 2006-02至2008-08?
工作描述： 1、廠家訂貨。負(fù)責(zé)與供貨廠家協(xié)調(diào)，下單，安排貨款。
2、分銷(xiāo)商發(fā)貨。負(fù)責(zé)給河北省內(nèi)各分銷(xiāo)商發(fā)貨，追款。
3、與財(cái)務(wù)核對(duì)，做每月分銷(xiāo)商達(dá)成率、返獎(jiǎng)。
4、錄單。將每天發(fā)生的訂貨單據(jù)錄入微機(jī)，以便與財(cái)務(wù)進(jìn)行核對(duì)。
5、一般文件的起草，公司新制度、新觀念的發(fā)文與傳達(dá)。
6、員工檔案的保管以及員工養(yǎng)老醫(yī)療保險(xiǎn)的繳納。
7、整理、核對(duì)各部門(mén)考勤。
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行政經(jīng)理的簡(jiǎn)歷篇八
民族：漢族出生年月：1987年8月21日。
婚姻狀況：已婚。
身高：165cm。
體重：56kg。
戶(hù)籍：福建莆田。
現(xiàn)所在地：福建莆田涵江區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：江西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)歷：本科。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：行政管理會(huì)計(jì)電算化畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上最高職稱(chēng)：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類(lèi)別：市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)/電子商務(wù)。
人力資源。
證券/金融/投資。
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田市區(qū),福建-莆田涵江區(qū);。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
1月-2月江西財(cái)經(jīng)大學(xué)本科。
6月-201月江西財(cái)經(jīng)大學(xué)專(zhuān)科。
工作經(jīng)歷。
所在公司：福建五星洗染有限公司。
時(shí)間范圍：209月-12月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)-會(huì)計(jì)。
工作描述：1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專(zhuān)題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽;2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用;3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料;4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專(zhuān)題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。
離職原因：
所在公司：涵江區(qū)人民檢察院。
時(shí)間范圍：2007年2月-8月。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：其他。
擔(dān)任職位：行政/后勤。
工作描述：1、負(fù)責(zé)行政公文、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常文秘、信息報(bào)送工作2、協(xié)助部門(mén)做好其他的輔助服務(wù)工作;3、做好部門(mén)和其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。
離職原因：
所在公司：中國(guó)銀行。
時(shí)間范圍：月-206月。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金)。
擔(dān)任職位：績(jī)效主管不限。
工作描述：薪酬分配，績(jī)效考核，熟悉人力資源六大模塊，及寬帶薪酬，員工福利，熟悉勞動(dòng)法規(guī)，員工考勤管理，調(diào)整員工內(nèi)心活動(dòng)，熟悉行內(nèi)薪資水平及動(dòng)態(tài)。1、執(zhí)行招聘計(jì)劃，進(jìn)行工作分析，完成職位說(shuō)明書(shū);2、維護(hù)拓展招聘渠道;3、發(fā)布職位信息，收集簡(jiǎn)歷，聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷的初步篩選，安排面試;4、負(fù)責(zé)辦理員工入職離職等調(diào)配事務(wù);5、跟蹤評(píng)估各類(lèi)人才的使用情況，更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù);6、提供招聘分析報(bào)告和企業(yè)人員結(jié)構(gòu)分析報(bào)告。
離職原因：
所在公司：小牛資本管理有限公司。
時(shí)間范圍：2014年7月-3月。
公司性質(zhì)：上市公司。
所屬行業(yè)：金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金)。
擔(dān)任職位：人力資源-人事主管。
工作描述：1、組織制定日常各項(xiàng)制度及流程，并監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查執(zhí)行情況;2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展方向，制定人力資源發(fā)展規(guī)劃;3、良好的會(huì)議/活動(dòng)策劃能力、組織協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。4、建立科學(xué)的績(jī)效考核體系，定期組織績(jī)效考核，以了解員工績(jī)效，作為培訓(xùn)開(kāi)展、職位晉升、人事調(diào)整的依據(jù)，考勤、各類(lèi)人事檔案的歸檔保管、錄用退工、入職離職手續(xù)辦理等事宜;5、建立科學(xué)、符合公司實(shí)際的.薪酬體系;6、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，豐富員工業(yè)余生活，增強(qiáng)公司團(tuán)隊(duì)的凝聚力;7、公司行政及后勤工作的管理。8、對(duì)企業(yè)p2p產(chǎn)品進(jìn)行推廣。
離職原因：
所在公司：廣州尚品宅配。
時(shí)間范圍：203月-2015年10月。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：人力資源-人事主管。
工作描述：1、擬定適用于公司的規(guī)章管理制度。2、從人才網(wǎng)以及各方渠道，建立人才儲(chǔ)備庫(kù)，以便開(kāi)展后期的招聘工作。3、培訓(xùn)各崗位員工入職培訓(xùn)。4、制定各崗位員工的績(jī)效考核方案。5、內(nèi)聯(lián)總公司運(yùn)送專(zhuān)業(yè)人才總部培訓(xùn)。6、處理公司各種緊急突發(fā)事件。7、制定公司的人事架構(gòu)，和管理體系。8、辦理員工入職離職手續(xù)，調(diào)整員工的內(nèi)心活動(dòng)。9、處理員工勞務(wù)合同糾紛。
離職原因：
所在公司：艾美印象家居。
時(shí)間范圍：1月-206月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：人力資源-人事主管。
工作描述：1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績(jī)效評(píng)估等方面的管理工作，員工管理制度的制定;2、組織并協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作;3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程;4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜;5、其他人事日常工作;6、與各大品牌工廠督導(dǎo)的接洽，嚴(yán)格執(zhí)行總公司的4s執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。7、督導(dǎo)各區(qū)域經(jīng)理的執(zhí)行力，及管控;8、策劃各門(mén)店布置及活動(dòng)方案，及活動(dòng)籌辦的銷(xiāo)管情況。
離職原因：
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：薪酬分配，績(jī)效考核，熟悉人力資源六大模塊，及寬帶薪酬，
員工福利，熟悉勞動(dòng)法規(guī)，員工考勤管理，調(diào)整員工內(nèi)心活動(dòng)，熟悉行內(nèi)薪資水平及動(dòng)態(tài)。有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，為人和善，善于溝通，思維敏捷，望有伯樂(lè)賞識(shí)，并肩作戰(zhàn)。
3、對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通，完成錄用通知;。
4、應(yīng)聘人員資料庫(kù)的建立和維護(hù);。
5、企業(yè)人員流動(dòng)情況及人員流失原因分析。
行政經(jīng)理的簡(jiǎn)歷篇九
姓名：
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶(hù)籍：甘肅-蘭州。
年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳。
身高：180cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞。
教育經(jīng)歷。
北京信息科技大學(xué)工商管理大專(zhuān)。
xx公司。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類(lèi)別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
崗位類(lèi)別：其他相關(guān)職位。
工作描述：
1.負(fù)責(zé)對(duì)公司的發(fā)展規(guī)劃建設(shè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo)責(zé)任的簽訂與監(jiān)督執(zhí)行的管理。
3.公文通告印章資質(zhì)信息的管控與審核與文控中心的管理。
5.負(fù)責(zé)各部門(mén)會(huì)議室的申請(qǐng)與管理，并落實(shí)會(huì)議核心內(nèi)容的執(zhí)行情況。
6.車(chē)輛保安食堂宿舍水電氣環(huán)境安全衛(wèi)生的管理和預(yù)算等。
離職原因：公司搬遷。
xx公司。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類(lèi)別：原材料及加工。
崗位類(lèi)別：其他相關(guān)職位。
工作描述：
1、制定及實(shí)施人力資源戰(zhàn)略、規(guī)劃和管理體系方案；搭建人力資源管理平臺(tái)，組織、匯總、編制企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，調(diào)整及實(shí)施運(yùn)行。
2、負(fù)責(zé)公司it管理工作，搭建公司信息平臺(tái)。
3、制定政策和制度，建設(shè)和運(yùn)行人力資源各項(xiàng)管理體系。
4、組織實(shí)施企業(yè)人才引進(jìn)，建全企業(yè)培訓(xùn)管理體系，組織實(shí)施員工的培訓(xùn)及專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理工作。
6、組織分析、研究企業(yè)內(nèi)部薪酬?duì)顩r，設(shè)計(jì)、優(yōu)化薪酬體系，完善企業(yè)薪酬管理制度與標(biāo)準(zhǔn)，提升企業(yè)薪酬管理水平；創(chuàng)造公平、公正的薪資分配氛圍。
6、統(tǒng)籌員工保險(xiǎn)方案；監(jiān)督管理勞動(dòng)紀(jì)律，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。
7、全面負(fù)責(zé)企業(yè)設(shè)備管理，執(zhí)行維護(hù)管理計(jì)劃，監(jiān)管公司設(shè)備、部件采購(gòu)管理工作。
8、全面監(jiān)管公司后勤管理工作（包括保安、餐飲、宿舍、車(chē)輛運(yùn)營(yíng)、水電管理等）。
9、提供決策支持信息，參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定。
10、協(xié)調(diào)內(nèi)外部、處理突發(fā)事件、勞資糾紛、對(duì)外法務(wù)工作。
11、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，及總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
離職原因：家中長(zhǎng)輩過(guò)世。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：工商管理。
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
技能專(zhuān)長(zhǎng)：
1.本人具有6年以上人力資源管理、行政管理的制造性民營(yíng)與外資企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2.精通不同企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與管理模式的核心主體與體系。懂得如何根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)狀設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)。流程化系統(tǒng)化的管控。
3精通人力資源各大模塊管理及各項(xiàng)企業(yè)管理體系流程工作。具有較強(qiáng)的理論知識(shí)及多年的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。懂得如何將依賴(lài)企業(yè)的人，通過(guò)各種分析方式，用貨幣薪酬分配法與導(dǎo)向機(jī)制的標(biāo)準(zhǔn)將其放在適合自己的工作崗位上，產(chǎn)生對(duì)企業(yè)的價(jià)值觀。
4.精通企業(yè)規(guī)劃與管理的方法與能力，具有對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、梳理、推進(jìn)的成功經(jīng)驗(yàn)。
7具有管理能力：注重細(xì)節(jié)管理；根據(jù)不同能力和性格的人和團(tuán)隊(duì)，采取不同的管理模式；注重溝通與協(xié)調(diào)；注重執(zhí)行力。
8.具有處理復(fù)雜問(wèn)題和處理危機(jī)事件的能力，責(zé)任心和事業(yè)心。
行政經(jīng)理的簡(jiǎn)歷篇十
民族：漢族。
戶(hù)口所在地：湛江。
身材：177cmkg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：23歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：機(jī)械設(shè)計(jì)/制圖/制造：繪圖員、硬件工程師、商務(wù)代表：
工作年限：0。
職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職。
可到職-隨時(shí)。
月薪要求：1500--20xx。
希望工作地區(qū)：廣州佛山。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：江門(mén)氣派摩托車(chē)廠。
起止年月：20xx-09～20xx-11。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：各種車(chē)輛制造與營(yíng)銷(xiāo)。
擔(dān)任職務(wù)：倉(cāng)庫(kù)管理員。
工作描述：主要負(fù)責(zé)各種摩托車(chē)的零配件的管理和發(fā)送。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：江門(mén)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：模具產(chǎn)品與開(kāi)發(fā)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
20xx-0920xx-07江門(mén)職業(yè)技術(shù)學(xué)院模具產(chǎn)品與開(kāi)發(fā)三級(jí)數(shù)控車(chē)床工。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
粵語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
計(jì)算機(jī)水平：獲得全國(guó)計(jì)算機(jī)一級(jí)證書(shū)。
英語(yǔ)水平：獲得全國(guó)英語(yǔ)b級(jí)證書(shū)。
專(zhuān)業(yè)技能：能熟練使用ugnx4.0、autocad、pro-e等軟件。
職業(yè)資格證書(shū)：三級(jí)數(shù)控車(chē)床操作工。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人從小喜歡拼裝各類(lèi)模型;在工作中屬于學(xué)習(xí)實(shí)干型，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于創(chuàng)新;敢于迎接新的挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)責(zé)任;具備較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力;性格活潑，工作嚴(yán)謹(jǐn)，并具備較強(qiáng)的溝通與執(zhí)行能力;有較強(qiáng)的精力投入工作，富有工作熱情;樂(lè)業(yè)敬業(yè)，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
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行政經(jīng)理的簡(jiǎn)歷篇十一
婚姻狀況：已婚籍貫：江西貴溪市。
政治面貌：中共黨員目前所在地：江西省貴溪市沿河路7號(hào)。
?求職意向。
職位類(lèi)型：全職工作地點(diǎn)：杭州市。
工資待遇：面議住房要求：面議。
?工作經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn)：5年。
工作經(jīng)歷：
76—86年江西省鉛山縣電器廠崗位：行政管理。
86—現(xiàn)在貴溪市委賓館崗位：副總經(jīng)理。
2011.1.-8.貴溪工業(yè)園凱安銅業(yè)公司崗位：辦公室主任。
?教育背景。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)畢業(yè)院校：江西電大。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：漢語(yǔ)言文學(xué)畢業(yè)時(shí)間：0-0。
第一外語(yǔ)：水平：普通。
計(jì)算機(jī)能力：普通其它能力：
所獲證書(shū)：
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
1974至1979年上海復(fù)旦大學(xué)世界經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)在職研究生班結(jié)業(yè)。
?自我評(píng)價(jià)。
從事行政人事管理及企業(yè)文化建設(shè)、黨務(wù)工作。
行政經(jīng)理的簡(jiǎn)歷篇十二
戶(hù)籍：甘肅-蘭州年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：180cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類(lèi)-行政經(jīng)理/主管。
教育經(jīng)歷。
北京信息科技大學(xué)工商管理大專(zhuān)。
**公司。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：行政經(jīng)理崗位類(lèi)別：其他相關(guān)職位。
工作描述：
1.負(fù)責(zé)對(duì)公司的發(fā)展規(guī)劃建設(shè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo)責(zé)任的簽訂與監(jiān)督執(zhí)行的管理。
3.公文通告印章資質(zhì)信息的管控與審核與文控中心的管理。
5.負(fù)責(zé)各部門(mén)會(huì)議室的申請(qǐng)與管理，并落實(shí)會(huì)議核心內(nèi)容的執(zhí)行情況。
6.車(chē)輛保安食堂宿舍水電氣環(huán)境安全衛(wèi)生的管理和預(yù)算等。
離職原因：公司搬遷。
**公司。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：原材料及加工。
擔(dān)任職位：人事行政經(jīng)理崗位類(lèi)別：其他相關(guān)職位。
工作描述：
1、制定及實(shí)施人力資源戰(zhàn)略、規(guī)劃和管理體系方案；搭建人力資源管理平臺(tái)，組織、匯總、編制企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，調(diào)整及實(shí)施運(yùn)行。
2、負(fù)責(zé)公司it管理工作，搭建公司信息平臺(tái)。
3、制定政策和制度，建設(shè)和運(yùn)行人力資源各項(xiàng)管理體系。
4、組織實(shí)施企業(yè)人才引進(jìn)，建全企業(yè)培訓(xùn)管理體系，組織實(shí)施員工的培訓(xùn)及專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理工作。
6、組織分析、研究企業(yè)內(nèi)部薪酬?duì)顩r，設(shè)計(jì)、優(yōu)化薪酬體系，完善企業(yè)薪酬管理制度與標(biāo)準(zhǔn)，提升企業(yè)薪酬管理水平；創(chuàng)造公平、公正的薪資分配氛圍。
6、統(tǒng)籌員工保險(xiǎn)方案；監(jiān)督管理勞動(dòng)紀(jì)律，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。
7、全面負(fù)責(zé)企業(yè)設(shè)備管理，執(zhí)行維護(hù)管理計(jì)劃，監(jiān)管公司設(shè)備、部件采購(gòu)管理工作。
8、全面監(jiān)管公司后勤管理工作（包括保安、餐飲、宿舍、車(chē)輛運(yùn)營(yíng)、水電管理等）。
9、提供決策支持信息，參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定。
10、協(xié)調(diào)內(nèi)外部、處理突發(fā)事件、勞資糾紛、對(duì)外法務(wù)工作。
11、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，及總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
離職原因：家中長(zhǎng)輩過(guò)世。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：工商管理。
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
技能專(zhuān)長(zhǎng)：
1.本人具有6年以上人力資源管理、行政管理的制造性民營(yíng)與外資企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2.精通不同企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與管理模式的核心主體與體系。懂得如何根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)狀設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)。流程化系統(tǒng)化的管控。
3精通人力資源各大模塊管理及各項(xiàng)企業(yè)管理體系流程工作。具有較強(qiáng)的理論知識(shí)及多年的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。懂得如何將依賴(lài)企業(yè)的人，通過(guò)各種分析方式，用貨幣薪酬分配法與導(dǎo)向機(jī)制的標(biāo)準(zhǔn)將其放在適合自己的工作崗位上，產(chǎn)生對(duì)企業(yè)的價(jià)值觀。
4.精通企業(yè)規(guī)劃與管理的方法與能力，具有對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、梳理、推進(jìn)的成功經(jīng)驗(yàn)。
7具有管理能力：注重細(xì)節(jié)管理；根據(jù)不同能力和性格的人和團(tuán)隊(duì)，采取不同的管理模式；注重溝通與協(xié)調(diào)；注重執(zhí)行力。
8.具有處理復(fù)雜問(wèn)題和處理危機(jī)事件的能力，責(zé)任心和事業(yè)心。
行政經(jīng)理的簡(jiǎn)歷篇十三
學(xué)歷：大專(zhuān)。
工作年限：以上。
工作區(qū)域：上海。
工作經(jīng)歷：
-自己開(kāi)店做小生意。
-南通駐上海對(duì)外貿(mào)易公司(行政助理)。
-和朋友合開(kāi)房產(chǎn)中介。
-金錢(qián)貴寄售店店長(zhǎng)。
-惠羅鉆石營(yíng)業(yè)員。
2014-上海磐谷燃?xì)饩哂邢薰疚膯T。
教育經(jīng)歷：
畢業(yè)于上海復(fù)旦大學(xué)行政管理系(自考)。
自我介紹：
我在上海生活30年，會(huì)流利上海話，熟悉上海人的消費(fèi)心理，工作經(jīng)驗(yàn)豐富。
我長(zhǎng)相親和，氣質(zhì)優(yōu)雅，說(shuō)話富感染力，擅長(zhǎng)公關(guān)，能力強(qiáng)。
我熱愛(ài)學(xué)習(xí)，愿意挑戰(zhàn)自我，激發(fā)自身潛能，把工作做到最好。
耐心、真心地對(duì)待顧客，是提高銷(xiāo)售、增加業(yè)績(jī)的訣竅，我的回頭客一直是最多的'。
雖然我的年齡偏大了點(diǎn)，但是我的長(zhǎng)相和心靈很年輕!相信我!我是個(gè)最優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)和管理人員!在討論過(guò)程中，我可以積極大膽的提出自己的看法。我愿意并且能夠快速學(xué)會(huì)新知識(shí)、新能力。我對(duì)于本市的環(huán)境非常的了解。平常我很擅長(zhǎng)和別人溝通。朋友都很愿意和我接觸，認(rèn)為我很有親和力。我做事一絲不茍，注意細(xì)節(jié)。對(duì)于工作我有強(qiáng)烈的責(zé)任感。我做人以誠(chéng)信為本。
行政經(jīng)理的簡(jiǎn)歷篇十四
民族：漢族。
出生年月：1985年4月18日。
工作年限：五年以上。
婚姻狀況：已婚。
身高：165cm體重：60kg。
戶(hù)籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：安徽財(cái)貿(mào)大學(xué)廣州分校學(xué)歷：專(zhuān)科。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：會(huì)計(jì)畢業(yè)年份：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類(lèi)別：銷(xiāo)售管理。
銷(xiāo)售行政及商務(wù)。
工作地區(qū)：湛江市廉江市;。
待遇要求：可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
計(jì)算機(jī)能力：
綜合技能：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
9月-207月安徽財(cái)貿(mào)大學(xué)專(zhuān)科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書(shū)。
工作經(jīng)歷。
所在公司：和記環(huán)球電訊(香港)。
時(shí)間范圍：年9月-月。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：化工/生物/制藥/醫(yī)療。
擔(dān)任職位：高級(jí)行政主管。
工作描述：在職期間帶領(lǐng)30人以上的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，完成公司指派任務(wù);。
完成各項(xiàng)工作報(bào)表，包括業(yè)績(jī)報(bào)告及各類(lèi)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等等;。
招聘、人力資源等等工作。
離職原因：結(jié)婚跟隨丈夫。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：有多年管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的工作與溝通能力。
4年以上行政主管工作經(jīng)驗(yàn)，最高職稱(chēng)為高級(jí)行政主管。
管理30人以上的工作團(tuán)隊(duì)，有良好的管理及協(xié)調(diào)能力。
行政經(jīng)理的簡(jiǎn)歷篇十五
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶(hù)籍：廣東-珠海。
年齡：32。
現(xiàn)所在地：廣東-珠海。
身高：172cm。
希望地區(qū)：廣東、湖南-長(zhǎng)沙、上海。
希望崗位：工業(yè)/工廠類(lèi)-新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師。
機(jī)械(電)/儀表類(lèi)-機(jī)械設(shè)計(jì)/制造工程師。
機(jī)械(電)/儀表類(lèi)-結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師。
尋求職位：機(jī)械設(shè)計(jì)師、產(chǎn)品項(xiàng)目管理工程師、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)師。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-07湖南科技大學(xué)材料成型及控制工程本科。
**公司(20xx-01～至今)。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：產(chǎn)品工藝師崗位類(lèi)別：pe/產(chǎn)品工程師。
工作描述：主要負(fù)責(zé)風(fēng)管空調(diào)內(nèi)機(jī)的產(chǎn)品工藝開(kāi)發(fā)，包括產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的審查,圖紙與明細(xì)的簽審，圖文的編制與下發(fā)，生產(chǎn)明細(xì)bom編制與下發(fā)，總裝裝配作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的編制(裝配步驟，裝配所需的工時(shí)，裝配工裝，測(cè)試檢驗(yàn)等)與下發(fā)，新產(chǎn)品的工藝評(píng)審(工裝的確認(rèn)，測(cè)試內(nèi)容的確認(rèn)，工藝輔助物料用量的確認(rèn)等),產(chǎn)品評(píng)審試制和小批試制等的跟進(jìn)處理，質(zhì)量問(wèn)題的跟蹤改進(jìn)等。
**公司(20xx-07～20xx-08)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：辦公設(shè)備、文化體育休閑用品。
擔(dān)任職位：崗位類(lèi)別：pe/產(chǎn)品工程師。
工作描述：1.負(fù)責(zé)激光打印機(jī)的新產(chǎn)品量產(chǎn)導(dǎo)入的相關(guān)工作(負(fù)責(zé)過(guò)l1049/l1071/l1082機(jī)種),包括:制定詳細(xì)的甘特圖計(jì)劃,以及項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)的監(jiān)控(包括日程確保和質(zhì)量保證);協(xié)調(diào)日本研發(fā),組立,qa,生管,調(diào)達(dá),供應(yīng)商等,共同來(lái)滿(mǎn)足制品相關(guān)的技術(shù)要求;采用ve方法,結(jié)合機(jī)能來(lái)檢討部品的加工成本,運(yùn)用機(jī)械和模具知識(shí)檢討圖面;檢討發(fā)生品質(zhì)問(wèn)題的對(duì)策(形狀變更,組裝流程變更,規(guī)格變更等)。
2.塑膠和鈑金部品圖面的檢討包括：再生材的使用,尺寸公差的緩和,材料刻印檢討,毛刺的傷害對(duì)策,鉚接軸回轉(zhuǎn)強(qiáng)度,測(cè)定方法和測(cè)定工具的檢討等。
3.彈簧和橡膠滾輪部品的檢討包括：荷重(或者尺寸公差)的工程能力的檢討，抗疲勞性能的檢討,橡膠滾輪回轉(zhuǎn)強(qiáng)度的測(cè)定方法的檢討,尺寸公差的檢討等。
4.參與塑膠鈑金模具結(jié)構(gòu)的檢討(塑膠模具的p.l線分析,水口和流道的分析，頂針排布分析等;鈑金模具的排樣,結(jié)構(gòu)種類(lèi)(單發(fā)模,順?biāo)湍?復(fù)合模等))。
5.檢討整個(gè)一臺(tái)打印機(jī)的全構(gòu)成,包括:使用的部品及其數(shù)量，部品接續(xù)位置等;檢討打印機(jī)組裝過(guò)程中的失效模式,及其組裝流程中的技術(shù)參數(shù)的規(guī)格(涂油位置和涂油量規(guī)格,自攻螺絲的鎖付與松弛力矩,標(biāo)簽的貼付基準(zhǔn)及其貼付規(guī)格等)。
6.檢討量產(chǎn)中品質(zhì)問(wèn)題(間隙段差超規(guī)格,螺絲孔滑牙開(kāi)裂，印字精度不良,畫(huà)像不良等);對(duì)制品的重要參數(shù)(框精度等)進(jìn)行spc控制,對(duì)重要測(cè)定工具進(jìn)行msa分析等;發(fā)行相關(guān)的技術(shù)指示(作業(yè)指示,例外指示等);協(xié)力日本研發(fā)部門(mén)完成技術(shù)數(shù)據(jù)的采集分析等;協(xié)調(diào)和解決組立,qa,供應(yīng)商等相關(guān)的技術(shù)問(wèn)題。
離職原因：合同到期。
**公司(20xx-06～20xx-07)。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：辦公設(shè)備、文化體育休閑用品。
擔(dān)任職位：崗位類(lèi)別：產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理/主管。
工作描述：1.負(fù)責(zé)兼容墨盒的結(jié)構(gòu)開(kāi)發(fā)及其工藝,包括產(chǎn)品結(jié)構(gòu)出圖,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)變更出圖處理，后續(xù)制造工藝跟進(jìn)等。
2.制定兼容墨盒的生產(chǎn)工藝流程及其的相關(guān)評(píng)價(jià)測(cè)試項(xiàng)目。
3.處理對(duì)應(yīng)生產(chǎn)線的異常品質(zhì)問(wèn)題，如噴墨斷線，漏墨水，焊接不良等問(wèn)題。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：辦公office用得比較熟練，尤其善于運(yùn)用excel的數(shù)據(jù)分析處理，能夠使用6σ的方法進(jìn)行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)的分析(甘特圖，直方圖，正態(tài)圖等)，能夠制作比較好的ppt，機(jī)械設(shè)計(jì)軟件proe比較熟悉。
技能專(zhuān)長(zhǎng)：熟悉塑膠，鈑金，彈簧，橡膠，不干膠標(biāo)簽等產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)分析設(shè)計(jì)與加工工藝，熟悉6σ數(shù)據(jù)處理分析技術(shù)，了解產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目流程管理，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)3年經(jīng)驗(yàn)。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：差。
英語(yǔ)水平：cet-4口語(yǔ)一般。
英語(yǔ)：良好日語(yǔ)：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：成為一個(gè)合格的產(chǎn)品項(xiàng)目管理工程師，設(shè)計(jì)的圖面的檢查，熟悉各種產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)原理(塑膠齒輪，彈簧，橡膠，鈑金等)，提升自己的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目管理技術(shù)，以提升自己的多方面的能力，尋求更大更進(jìn)一步的發(fā)展!
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：本人積極上進(jìn)，踏實(shí)肯干,勤奮好學(xué)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，吃苦耐勞,專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)比較扎實(shí)，了解ts16949的質(zhì)量管理體系及其六個(gè)核心工具(apqp/cp/msa/spc/ppap/fmea);了解新產(chǎn)品全壽命周期的六西格瑪設(shè)計(jì)(iddov:識(shí)別,定義,設(shè)計(jì),優(yōu)化,驗(yàn)證)開(kāi)發(fā)流程;擅長(zhǎng)運(yùn)用jmp進(jìn)行六西格瑪設(shè)計(jì)(dfss)與六西格瑪項(xiàng)目改善(dmaic);熟悉模塊單元化的生產(chǎn)bom明細(xì)的編制和維護(hù);能夠采用尺寸工程(gd&t)與rps基準(zhǔn)點(diǎn)系統(tǒng)的方法進(jìn)行零部件的設(shè)計(jì)，比較熟悉零部件圖紙的加工與管理要求;熟悉注塑模具與鈑金模具的結(jié)構(gòu)與加工;清晰了解圖文的設(shè)計(jì)變更與零件的新舊制品的切換;能夠運(yùn)用pro/e野火版等軟件進(jìn)行機(jī)械產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)。本人在20xx年已經(jīng)通過(guò)了中質(zhì)協(xié)的黑帶資格考試，本人作為核心人員參與的“降低商用內(nèi)機(jī)冷媒排放”的六西格瑪項(xiàng)目，獲得了中質(zhì)協(xié)的優(yōu)秀六西格瑪項(xiàng)目。
行政經(jīng)理的簡(jiǎn)歷篇十六
行政經(jīng)理簡(jiǎn)歷中我們可以根據(jù)自己的性格對(duì)簡(jiǎn)歷的整體顯現(xiàn)效果進(jìn)行改變，如書(shū)寫(xiě)出來(lái)的簡(jiǎn)歷除了內(nèi)容新穎之外，還可以對(duì)求職者的能力起到加分增幅效果，唯有利用簡(jiǎn)歷為自己爭(zhēng)取有利優(yōu)勢(shì)，才能擊敗競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
個(gè)人信息。
性別：女。
民族：漢族。
出生年月：1985年4月18日。
工作年限：五年以上。
婚姻狀況：已婚。
身高：165cm體重：60kg。
戶(hù)籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：安徽財(cái)貿(mào)大學(xué)廣州分校學(xué)歷：專(zhuān)科。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：會(huì)計(jì)畢業(yè)年份：2004年。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類(lèi)別：銷(xiāo)售管理。
銷(xiāo)售行政及商務(wù)。
工作地區(qū)：湛江市廉江市;。
待遇要求：可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
計(jì)算機(jī)能力：
綜合技能：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
2001年9月-2004年7月安徽財(cái)貿(mào)大學(xué)專(zhuān)科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書(shū)。
工作經(jīng)歷。
所在公司：和記環(huán)球電訊(香港)。
時(shí)間范圍：2004年9月-2011年12月。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：化工/生物/制藥/醫(yī)療。
擔(dān)任職位：高級(jí)行政主管。
工作描述：在職期間帶領(lǐng)30人以上的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，完成公司指派任務(wù);。
完成各項(xiàng)工作報(bào)表，包括業(yè)績(jī)報(bào)告及各類(lèi)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等等;。
招聘、人力資源等等工作。
離職原因：結(jié)婚跟隨丈夫。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：有多年管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的工作與溝通能力。
4年以上行政主管工作經(jīng)驗(yàn)，最高職稱(chēng)為高級(jí)行政主管。
管理30人以上的工作團(tuán)隊(duì)，有良好的管理及協(xié)調(diào)能力。
個(gè)人信息。
國(guó)籍：中國(guó)。
目前住地：廣州民族：漢族。
戶(hù)籍地：廣州身高體重：160cmkg。
婚姻狀況：已婚年齡：30歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政經(jīng)理/主任/主管：文員/文秘、高級(jí)秘書(shū)：行政助理/文員、投訴處理/監(jiān)控專(zhuān)員：
工作年限：8職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州廣州。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
工作描述：行政工作：
主持公司的日常行政工作;。
負(fù)責(zé)做好來(lái)信來(lái)訪的接待工作，處理好信息反饋。
負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司的全局性工作;。
注意調(diào)查研究，主動(dòng)了解、收集情況和問(wèn)題，為領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)提供參考;。
推廣工作：
負(fù)責(zé)喜爾斯代駕項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣與落實(shí)。
負(fù)責(zé)廣東市場(chǎng)的品牌推廣，策劃并組織實(shí)施相關(guān)的推廣方案，協(xié)助達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。
制定市場(chǎng)計(jì)劃，并根據(jù)計(jì)劃組織落實(shí)新產(chǎn)品上市推廣，公關(guān)及各類(lèi)型促銷(xiāo)。
針對(duì)不同的對(duì)象組織推廣會(huì)，發(fā)布及參加展會(huì)等。
推廣政策制定，推廣工具及資料的制作和產(chǎn)品引進(jìn)等相關(guān)工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
工作描述：根據(jù)人員需求情況，提出人員調(diào)配方案，促進(jìn)人員的優(yōu)化置;。
全面統(tǒng)籌管理人力資源各模塊的工作開(kāi)展，并對(duì)下屬員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)。員工合同管理，崗位職責(zé)編制匯總，年度工作評(píng)定開(kāi)展，考勤休假管理及福利金扣繳明細(xì)及計(jì)算，員工信息收集管理等)負(fù)責(zé)公司所有行政事務(wù)。提供月度報(bào)表匯總，為人力資源部經(jīng)理提供費(fèi)用參考。
建立后勤采購(gòu)的供應(yīng)商源，負(fù)責(zé)與相關(guān)政府及代理機(jī)構(gòu)的日常聯(lián)系，參與建立各分公司的日常行為規(guī)劃與員工手冊(cè)，并隨office的日常運(yùn)行作相應(yīng)調(diào)整;司機(jī)管理及費(fèi)用控制管理。
辦公室日常運(yùn)作及維護(hù)，及開(kāi)業(yè)儀式或相關(guān)活動(dòng)組織排，
包括商務(wù)客人來(lái)訪的相關(guān)安排。
會(huì)議召集，會(huì)議紀(jì)錄整理，公司活動(dòng)組織及聯(lián)系;會(huì)務(wù)、住宿及行程安排;。
各分公司成立的前期準(zhǔn)備工作進(jìn)行中，包括與律師/公司總部人員就需提交的文件的整理，準(zhǔn)備，包括為注冊(cè)所需的辦公選址事宜。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)。
擔(dān)任職務(wù)：行政主任。
根據(jù)公司要求，制定績(jī)效考核制度，組織實(shí)施績(jī)效管理;。
全面統(tǒng)籌管理人力資源各模塊的工作開(kāi)展，并對(duì)下屬員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)。
*售后服務(wù)維修部的工作：與廠家保持良好的溝通;作為廠家與公司的溝通橋梁，向廠家及時(shí)傳達(dá)公司政策信息，搜集各賣(mài)場(chǎng)的意見(jiàn)與建議，并向公司匯報(bào);向廠家提供業(yè)務(wù)發(fā)展的意見(jiàn)與建議，幫助其業(yè)務(wù)的良性與持續(xù)發(fā)展;處理客戶(hù)及商場(chǎng)的投訴，給予相應(yīng)的改進(jìn)建議或意見(jiàn)。
離職原因：
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：新聞出版，廣播電視。
擔(dān)任職務(wù)：兼職客戶(hù)服務(wù)支持。
工作描述：協(xié)助銷(xiāo)售主任完成售前及售后服務(wù)的輔助性工作，確保錄入各類(lèi)報(bào)表及數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;透過(guò)crm客戶(hù)管理系統(tǒng)進(jìn)行合同執(zhí)行。負(fù)責(zé)安排客戶(hù)的招聘稿件制作、排版及校對(duì)。并會(huì)對(duì)涉及部分的產(chǎn)品咨詢(xún)及反饋需求反饋工作。通過(guò)電話和郵件的方式，與客戶(hù)溝通，協(xié)助對(duì)應(yīng)收帳款進(jìn)行有效的'管理;與相關(guān)部門(mén)保持良好的溝通，保證工作的順利進(jìn)行。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：日用生活服務(wù)。
工作描述：主要工作是協(xié)助各部門(mén)處理一切文書(shū)打印，并且兼顧生產(chǎn)部的跟單工作，快遞的結(jié)算以及常用公文草擬等日常行政事務(wù)。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)。
擔(dān)任職務(wù)：文員。
工作描述：初期擔(dān)任的職位是前臺(tái)文員,經(jīng)過(guò)一年的工作后被提升為行政文員，主要是負(fù)責(zé)公司協(xié)調(diào)各部門(mén)的正常運(yùn)作，員工的考勤、文書(shū)打印等事務(wù)。
離職原因：公司倒閉。
教育背景。
畢業(yè)院校：沈陽(yáng)工業(yè)大學(xué)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：法律第二專(zhuān)業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：一般粵語(yǔ)水平：一般。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
能熟練操作office軟件與crm客戶(hù)管理系統(tǒng)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
具有多年的行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。能熟練操作office軟件與crm客戶(hù)管理系統(tǒng)。熟識(shí)勞動(dòng)法。具備較強(qiáng)的文字處理能力和對(duì)內(nèi)、對(duì)外協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)，并具有良好的人際溝通技巧和親切友善的工作態(tài)度，責(zé)任心強(qiáng)，具有敬業(yè)精神。較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題的能力。
行政經(jīng)理的簡(jiǎn)歷篇十七
3.負(fù)責(zé)外界人員的參觀接持工作;建立外界友誼橋梁的溝通工作;。
4.負(fù)責(zé)企業(yè)辦部建筑各項(xiàng)手續(xù)的辦理工作;。
5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)體系年審資料監(jiān)督實(shí)施工作;。
6.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部每月考核機(jī)制的監(jiān)督管理工作;。
7.協(xié)助實(shí)施推行erp運(yùn)用管理;。
8.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)內(nèi)部的“安全管理”紀(jì)律監(jiān)督實(shí)施“8s現(xiàn)場(chǎng)管理”等工作;。
9.實(shí)施對(duì)企業(yè)內(nèi)部新產(chǎn)品工價(jià)審核及薪資待遇的修訂工作;。
10.負(fù)責(zé)擬定各項(xiàng)制的編寫(xiě)實(shí)施工作;。
11,協(xié)助總經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)異常的工作溝通協(xié)調(diào)處理工作;。
12.負(fù)責(zé)對(duì)例會(huì)提出異常的工作分析跟蹤落實(shí)工作;。
14.負(fù)責(zé)iso體系的跟蹤運(yùn)營(yíng)的監(jiān)督管理;。
15.負(fù)責(zé)環(huán)保部門(mén)的資料管理工作;。
離職原因：另有發(fā)展。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：行政/人事類(lèi)/行政/人事類(lèi)。
職位名稱(chēng)：總助兼行政人事經(jīng)理。
3.負(fù)責(zé)外界人員的參觀接持工作;建立外界友誼橋梁的溝通工作;。
4.負(fù)責(zé)企業(yè)辦部建筑各項(xiàng)手續(xù)的辦理工作;。
5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)體系年審資料監(jiān)督實(shí)施工作;。
6.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部每月考核機(jī)制的監(jiān)督管理工作;。
7.協(xié)助實(shí)施推行erp運(yùn)用管理;。
8.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)內(nèi)部的“安全管理”紀(jì)律監(jiān)督實(shí)施“8s現(xiàn)場(chǎng)管理”等工作;。
9.實(shí)施對(duì)企業(yè)內(nèi)部新產(chǎn)品工價(jià)審核及薪資待遇的修訂工作;。
10.負(fù)責(zé)擬定各項(xiàng)制的編寫(xiě)實(shí)施工作;。
11,協(xié)助總經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)異常工作溝通協(xié)調(diào)處理工作;。
12.負(fù)責(zé)對(duì)例會(huì)提出異常的工作分析跟蹤落實(shí)推行工作;。
14.負(fù)責(zé)iso體系的跟蹤運(yùn)營(yíng)的監(jiān)督管理;。
15.負(fù)責(zé)環(huán)保部門(mén)的資料管理工作;。
離職原因：合同到期。
所屬行業(yè)：汽車(chē)、摩托車(chē)及配件業(yè)(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)/總經(jīng)理助理。
職位名稱(chēng)：總經(jīng)辦主任。
職位描述：1.協(xié)助總經(jīng)理管控各職能部門(mén)日常管理工作,協(xié)助各部門(mén)異常情況的銜接監(jiān)督工作.
2.負(fù)責(zé)直接管理人力資部和行政部各項(xiàng)工作.
3.負(fù)責(zé)起草企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)制度的編制等部門(mén)擬定的方案審核工作.
4.負(fù)責(zé)對(duì)外界部門(mén)建立友誼橋梁的溝通工作.
5.負(fù)責(zé)對(duì)工傷事務(wù)的上報(bào)處理后續(xù)工作等;。
6.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)內(nèi)部安全.5s管理.紀(jì)律檢查,宣傳等工作;。
7.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)內(nèi)部人力資源部六大模塊的建立和實(shí)施工作;。
8.組織各部門(mén)例會(huì)的溝通協(xié)調(diào)跟蹤落實(shí)工作;。
離職原因：合同到期。
所屬行業(yè)：印刷、包裝、造紙(民營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：行政/人事類(lèi)/行政經(jīng)理/主管。
職位描述：負(fù)責(zé)人員招聘解聘，合同建立，各項(xiàng)制度編寫(xiě)，薪資待遇審核，培訓(xùn)與發(fā)展，勞動(dòng)紀(jì)律，后勤管理，安全管理，現(xiàn)場(chǎng)管理，企業(yè)文化建立，各項(xiàng)會(huì)議組織，工傷處理等事務(wù)。
離職原因：求發(fā)展。
教育經(jīng)歷。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
技術(shù)職稱(chēng)：職業(yè)經(jīng)理人。
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)：一般(1993.7);英語(yǔ)：一般(有);中文普通話：良好。
所在地方言：良好;。
計(jì)算機(jī)能力：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練辦公室軟件操作erpoa等。
其它相關(guān)技能：
1.具有良好的溝通分析能力，熟悉當(dāng)?shù)卣确煞ㄒ?guī)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2.具有獨(dú)特運(yùn)用,人,機(jī),法,環(huán),推行和執(zhí)行能力。
3.在各項(xiàng)事務(wù)處理上,工傷保險(xiǎn)等實(shí)際管理上,具有著超強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)。
4.具有實(shí)質(zhì)上各種體系推行建立鍵全能力;其包括,is09001體,14000體系等管理水平.
5.對(duì)企業(yè)內(nèi)部,安全生產(chǎn)管理,7s管理的規(guī)劃等執(zhí)行能力。
6具有熟悉掌握行政后勤等人力資源六大模塊(人力資源規(guī)劃,招聘,培訓(xùn),薪酬管理,績(jī)效考核,勞動(dòng)合同.員工關(guān)系等企業(yè)文化豐富的管理。
7.根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求,策劃企業(yè)戰(zhàn)略方針與目標(biāo)。
8.具有較強(qiáng)的組織能力,帶動(dòng)能力等.
拓展閱讀：在簡(jiǎn)歷投遞上如何“投機(jī)取巧”
一份好的簡(jiǎn)歷，需要把握制作簡(jiǎn)歷的技巧，好的簡(jiǎn)歷會(huì)讓找工作更加的輕松，而掌握在簡(jiǎn)歷投遞上的一些小技巧，可讓好的個(gè)人簡(jiǎn)歷遇到好的伯樂(lè)，讓你更輕松的找到好工作。在簡(jiǎn)歷的投遞上，“投機(jī)取巧”是成功的小技巧，這里的投機(jī)取巧不是貶義詞，而是對(duì)聰明的簡(jiǎn)歷投遞的一種形容。
那么，具體有哪些小技巧可以算得上是投機(jī)取巧呢?
(1)了解目標(biāo)企業(yè)的招聘途徑。
簡(jiǎn)歷的投遞，首先你得知道往哪里投把握最大，這就需要求職者了解你所關(guān)注的目標(biāo)企業(yè)它的招聘途徑，是側(cè)重網(wǎng)絡(luò)招聘，還是招聘會(huì)招聘，還是其它的中介公司等。不要盲目的投遞簡(jiǎn)歷，而是應(yīng)該首先了解他們主要的招聘途徑，往對(duì)的地方投遞，投機(jī)取巧才能讓企業(yè)發(fā)現(xiàn)你的簡(jiǎn)歷，獲得成功面試的機(jī)會(huì)。
(2)關(guān)注企業(yè)動(dòng)態(tài)，了解職位空缺。
人脈，不僅對(duì)職場(chǎng)人員的事業(yè)發(fā)展有益，對(duì)找工作，投遞簡(jiǎn)歷同樣大有益處，可利用自己的人際圈，了解各大企業(yè)的職位空缺，一旦出現(xiàn)職位的空缺，立刻發(fā)動(dòng)出擊，直接前往企業(yè)，將自己的簡(jiǎn)歷投遞到企業(yè)的人事部門(mén)。在有職位的空缺下，企業(yè)一般需要人才的支持，在招聘行為發(fā)生之前，你及時(shí)的投遞簡(jiǎn)歷，對(duì)求職者而言，成功找到好工作的幾率較高。
行政經(jīng)理的簡(jiǎn)歷篇十八
5、建立多功能會(huì)議室，具備培訓(xùn)、會(huì)議、學(xué)習(xí)、圖書(shū)室、d廳、k房等功能；
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)打造及培訓(xùn)項(xiàng)目。
離職原因：
公司名稱(chēng)：
廣州世創(chuàng)電子有限公司起止年月：-02～-01。
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
人事經(jīng)理，電子商務(wù)經(jīng)理，網(wǎng)絡(luò)工程師。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)公司行政人事管理，起草并定制行政管理制度。
2、起草并制定車(chē)間管理制度。
3、起草并制定人事管理制度，負(fù)責(zé)人力資源管理。
4、起草“企業(yè)文化”草案，為新場(chǎng)地設(shè)計(jì)與綜合布線設(shè)計(jì)方案。
5、完善了公司之前無(wú)行政人事管理的過(guò)度，為公司建立起新的管理團(tuán)隊(duì)。
6、負(fù)責(zé)定制員工綜合素質(zhì)與工作崗位培訓(xùn)的計(jì)劃書(shū)。
7、公司搬遷為新場(chǎng)地的通信與監(jiān)控做設(shè)計(jì)方案，并成功的實(shí)施,。
8、熟悉人力資源六大模塊，并能熟練操作各項(xiàng)模塊，
11、6月為公司建立電子商務(wù)部門(mén)，并成功開(kāi)拓市場(chǎng)，讓公司的產(chǎn)品從而在國(guó)內(nèi)的市場(chǎng)打開(kāi)了新道路。
離職原因：
回家結(jié)婚。
公司名稱(chēng)：
廣州市元信通信科技有限公司起止年月：-07～-12。
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
技術(shù)主管。
工作描述：
1、任職voip網(wǎng)絡(luò)電話技術(shù)總工程師，負(fù)責(zé)voip客服與技術(shù)及銷(xiāo)售于一體。
2、負(fù)責(zé)公司電腦及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的維護(hù)。
3、負(fù)責(zé)voip服務(wù)器的安裝維護(hù)與調(diào)試。
4、熟悉電話及網(wǎng)絡(luò)交換機(jī)，懂voip網(wǎng)絡(luò)電話，能獨(dú)立操作網(wǎng)絡(luò)電話全過(guò)程。
5、懂計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全，并熟悉遠(yuǎn)程控制，據(jù)有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
6、精通windowsserver，熟悉linux服務(wù)器配置。
7、熟悉集團(tuán)電話的維護(hù)；對(duì)電腦軟、硬件、局域網(wǎng)維護(hù)管理有較豐富的經(jīng)驗(yàn)。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
西南科技大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專(zhuān)業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
南充東方電腦學(xué)校。
網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。
國(guó)家三級(jí)資格認(rèn)證。
香港亞洲商學(xué)院mba在讀。
人力資源管理學(xué)mba碩士。
在讀。
深圳南晟德顧問(wèn)機(jī)構(gòu)。
iso內(nèi)審員。
內(nèi)審員認(rèn)證。
合才《中國(guó)》教育集團(tuán)公司。
團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)師。
培訓(xùn)師認(rèn)證。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：
精通。
粵語(yǔ)水平：
一般。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
*具有豐富的團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)沖經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)能力。
*具有4年以上行政管理與人事管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉kpi平分計(jì)量卡考核方案，具有iso工作經(jīng)驗(yàn)（總結(jié)自己的管理經(jīng)驗(yàn)。）。
*擅長(zhǎng)與各類(lèi)客戶(hù)交流、協(xié)調(diào)合作關(guān)系；
詳細(xì)個(gè)人自傳。
*本人是一個(gè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、注重協(xié)作，善于團(tuán)隊(duì)工作，適應(yīng)能力強(qiáng)，能迅速掌握所需要的技術(shù)知識(shí)的人。
*我很自信、自強(qiáng)、自立！有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、事業(yè)心和求知欲、有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感，本人性格開(kāi)朗活潑，樂(lè)觀誠(chéng)信，為人真誠(chéng)，富于想象力及創(chuàng)新精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞。有較強(qiáng)的組織能力，實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)人作精神，能迅速的適應(yīng)各種工作環(huán)境，并融合其中。
*擅長(zhǎng)與各類(lèi)客戶(hù)交流、協(xié)調(diào)合作關(guān)系；
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
行政經(jīng)理的簡(jiǎn)歷篇十九
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
天津。
民族：
漢族。
戶(hù)口所在地：
陽(yáng)江。
身材：
169cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
25歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
客戶(hù)經(jīng)理/主管：職工、行政經(jīng)理/主任/主管、市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)推廣經(jīng)理/主管：
工作年限：
3
職稱(chēng)：
無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：
全職。
可到職日期：
一個(gè)星期。
--3500。
希望工作地區(qū)：
天津。
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：教育事業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
11月--10月：天津市加太英語(yǔ)培訓(xùn)中心。
所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)。
1．客服服務(wù)（客戶(hù)服務(wù)部）。
a．幫助客戶(hù)解決提出與遇到的問(wèn)題；
b．跟進(jìn)客戶(hù)案子與了解客戶(hù)所需。
2．it服務(wù)（客服部）。
a．維護(hù)公司計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)，處理突發(fā)事件與員工電腦網(wǎng)絡(luò)知識(shí)的培訓(xùn)。
b．編寫(xiě)it方面的預(yù)算與報(bào)告。
c．公司資料服務(wù)器與公司語(yǔ)音服務(wù)系統(tǒng)維護(hù)。
d．公司網(wǎng)站與郵件收發(fā)系統(tǒng)維護(hù)。
3.人力資源助理（行政部）。
a.辦理我們公司外籍員工的簽證和居住證。
b.處理員工社保方面的'工作。
4.課程推廣員（市場(chǎng)部）。
a.負(fù)責(zé)中心個(gè)人課程推廣；
b.負(fù)責(zé)番禺小學(xué)英語(yǔ)培訓(xùn)的案子（包括協(xié)商、跟進(jìn)等全方面服務(wù)）。
工作業(yè)績(jī)：從6月開(kāi)始負(fù)責(zé)華師附中番禺小學(xué)案子，為公司取得華師附中番禺小學(xué)2009到2006月的合同，業(yè)務(wù)額約為30萬(wàn)人民幣。
匯報(bào)對(duì)象：葉結(jié)茹（jessica）。
下屬人數(shù)：3人。
證明人：christophersmith。
離職原因：尋求更好的發(fā)展。
離職原因：
為了尋求新的發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：
中山大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專(zhuān)業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
-09。
廣東工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。
畢業(yè)證書(shū)。
129591200606304107。
天津市加太英語(yǔ)培訓(xùn)中心。
商務(wù)英語(yǔ)。
畢業(yè)證書(shū)。
090830018。
中山大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院。
-
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：
精通。
粵語(yǔ)水平：
精通。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
1.軟件方面：精通網(wǎng)站建設(shè)，會(huì)利用asp開(kāi)發(fā)各類(lèi)網(wǎng)站；熟悉photoshop、coreldraw、fireworks等軟件，利用其設(shè)計(jì)制作各類(lèi)平面圖。
2.操作系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)方面：了解redhatlinux及其使用命令；熟悉網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)管理，局域網(wǎng)建設(shè)與配置，熟練windows2000server、windowsserver2003。
3.硬件方面：能快速準(zhǔn)確的診斷出微機(jī)各種軟硬件故障，這方面有較豐富的經(jīng)驗(yàn)和技巧，對(duì)各計(jì)算機(jī)硬件搭配的性能以及兼容性都有所研究，能為個(gè)人或者企業(yè)提供出系列價(jià)格低廉、性能優(yōu)越的購(gòu)機(jī)方案。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
用熱情、誠(chéng)懇、晴朗的心境，健康的精神面貌對(duì)待工作與生活，注重團(tuán)隊(duì)精神,自學(xué)能力強(qiáng)。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：