三月份工作總結(jié)及計(jì)劃(優(yōu)秀12篇)

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    計(jì)劃是一種對未來工作、學(xué)習(xí)或生活安排的詳細(xì)規(guī)劃。一個(gè)好的計(jì)劃應(yīng)該能夠量化目標(biāo)和結(jié)果,便于評估和追蹤。這些計(jì)劃范文來源于各行各業(yè)的成功人士,值得我們認(rèn)真學(xué)習(xí)。
    三月份工作總結(jié)及計(jì)劃篇一
    三月份在一、二月份實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)上,狠抓安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作,突出現(xiàn)場過程安全監(jiān)管,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度,繼續(xù)保持了安全生產(chǎn)的良好態(tài)勢,杜絕了人身事故,實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。
    一、安全指標(biāo)
    1、隱患排查:本月截止目前共查出各類隱患19條,均屬一般隱患,已全部三定處理。
    2、三違查處:三違11人/次,對相關(guān)人員按照博峰煤業(yè)有限責(zé)任公司東井安全獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行了處罰。
    3、職工培訓(xùn):新入礦人員一律進(jìn)行了不少于72小時(shí)的崗前安全教育培訓(xùn),新老職工確定了師徒合同,做到了全礦職工持證上崗。
    二、三月份主要工作
    1、開展了“行為規(guī)范周”活動(dòng)。一是組織了三次井上下安全檢查;二是落實(shí)了礦長安全辦公會制度;三是開展了安全宣傳教育活動(dòng);四是舉行了優(yōu)秀班組長座談會。
    二是兩會前組織了全礦井上下安全大檢查,并召開了安全會議,對檢查出的問題進(jìn)行重點(diǎn)安排落實(shí)。
    三是強(qiáng)化兩會期間的安全生產(chǎn)監(jiān)管,杜絕了連班、并班、搞小包工的現(xiàn)象的發(fā)生。
    四是嚴(yán)格落實(shí)了入井檢身清點(diǎn)制度,嚴(yán)把職工入井關(guān)。
    場落實(shí),保證了安全有序生產(chǎn);二是加強(qiáng)了安全員的管理,安全員不定時(shí)、不定地點(diǎn)進(jìn)行動(dòng)態(tài)檢查,現(xiàn)場監(jiān)督把關(guān),確保問題早發(fā)現(xiàn)、早處理。
    4、扎實(shí)開展安全示范礦井達(dá)標(biāo)建設(shè)工作。
    一是理順區(qū)隊(duì)安全管理體制,將各區(qū)隊(duì)班組長納入安全科統(tǒng)一管理,同時(shí)明確工作監(jiān)管職責(zé)、促進(jìn)安全監(jiān)管到位,確保了現(xiàn)場動(dòng)態(tài)安全管理達(dá)標(biāo)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo),從而推動(dòng)了示范點(diǎn)線面和示范區(qū)隊(duì)的創(chuàng)建工作。
    二是嚴(yán)格落實(shí)安全管理制度,嚴(yán)格考核,為安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)礦井建設(shè)提供了制度保障。
    四、四月份工作安排
    1、嚴(yán)格落實(shí)各級人員的'生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)安全基礎(chǔ)管理,嚴(yán)格考核,確保安全生產(chǎn)。
    2、加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場安全管理,加強(qiáng)安全組織秩序監(jiān)管,嚴(yán)格落實(shí)安全組織措施,確保作業(yè)現(xiàn)場的安全。
    3、抓好2530水平巖巷掘進(jìn)工作面開工后的安全管理工作,保證現(xiàn)場安全有序組織施工。
    博峰煤業(yè)有限責(zé)任公司東井安全部
    二〇一三年三月二十一日
    年關(guān)將近,又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時(shí)候,為濟(jì)世救人,筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來,希望能給各位同仁以啟迪。
    要點(diǎn)一:篇幅要夠長
    要想做到篇幅長,除了下苦工夫狠寫一通外,還有一個(gè)捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上,盡量拉大行間距,但不可太過,否則會給人一種“注水肉”的感覺。
    要點(diǎn)二:套話不可少
    如開頭必是“時(shí)光荏苒,2004年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲,更上一層樓”或是“一定努力打開一個(gè)工作新局面”。
    要點(diǎn)三:數(shù)據(jù)要直觀
    如今是數(shù)字時(shí)代,故數(shù)據(jù)是多多益善,如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個(gè)”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計(jì)寫材料多少頁”等等。
    要點(diǎn)四:用好序列號
    序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說,還能幾個(gè)字或半句當(dāng)一句,在紙面上大量留白,拉長篇幅的同時(shí),使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是,一定要層層排序,嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系,不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。
    三月份工作總結(jié)及計(jì)劃篇二
    塔山煤礦通風(fēng)區(qū)黨建工作以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè),牢牢把握黨的建設(shè)的根本任務(wù)、核心價(jià)值理念、關(guān)健環(huán)節(jié)、基礎(chǔ)工程、永恒主題,進(jìn)一步提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì),保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性,以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型、創(chuàng)新型“四型”區(qū)隊(duì)為主要載體,以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線,堅(jiān)持圍繞公司全局、圍繞履行職責(zé)、圍繞領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、圍繞支部形象,全面加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè),為全面推進(jìn)通風(fēng)區(qū)黨建工作營造良好的氛圍。
    一、進(jìn)一步夯實(shí)組織網(wǎng)絡(luò)。
    通風(fēng)區(qū)黨支部加強(qiáng)班子建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育。我們確定了1名入黨積極分子并進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)教育和考察,在政治上、思想上、行動(dòng)上要求他們與黨中央保持一致,做到政治合格,并在工作和生活中對他們提出要起到先進(jìn)鋒模范作用。同時(shí)、通過一年多的培養(yǎng),通風(fēng)區(qū)2名預(yù)備黨員如期轉(zhuǎn)正。
    二、抓扎實(shí)推進(jìn),黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)圓滿完成。
    開展先進(jìn)性教育活動(dòng)是今年通風(fēng)區(qū)黨的建設(shè)的重點(diǎn)工作。我們把先進(jìn)性教育活動(dòng)貫穿于黨組抓黨建工作之中,按照上級黨委確定的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、指導(dǎo)原則和方法步驟,根據(jù)公司黨委的安排部署,結(jié)合本單位工作實(shí)際,精心組織安排,認(rèn)真抓好落實(shí),取得實(shí)效。
    一是以學(xué)為主,提高認(rèn)識。在組織學(xué)習(xí)中,通風(fēng)區(qū)針對時(shí)間緊、任務(wù)重、工學(xué)矛盾突出的實(shí)際情況,科學(xué)處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,堅(jiān)持把集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)結(jié)合起來,重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)了新一代中央領(lǐng)導(dǎo)集體提出的科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會等重大戰(zhàn)略思想,以及集團(tuán)公司和塔山礦黨委領(lǐng)導(dǎo)同志的講話精神等。
    三是查擺深入,務(wù)實(shí)整改。通風(fēng)區(qū)黨支部就全員思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),采取問卷調(diào)查形式,廣泛征求了基層員工群眾和黨員干部意見,我們對收集到的意見進(jìn)行了認(rèn)真整理,及時(shí)上報(bào)了塔山煤礦黨委中心組,并在全體黨員干部中開展了對照問題,結(jié)合“四個(gè)三”要求,進(jìn)行自查自糾活動(dòng),并認(rèn)真分析了思想根源,本著立足于提高干部員工綜合素質(zhì),規(guī)范“一通三防”工作程序,提高服務(wù)塔山煤礦的能力;立足于改進(jìn)工作作風(fēng),弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí),簡化辦事程序,提高工作效率的原則,明確了整改任務(wù)、整改時(shí)限和整改責(zé)任。
    貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀不是通過幾項(xiàng)具體的工作就能達(dá)到的,我們將在下步的工作中,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷完善制度文化建設(shè),嚴(yán)格按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,勇于實(shí)踐,力爭通過我們不懈的努力,實(shí)現(xiàn)同煤集團(tuán)和塔山煤礦公司的全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。
    三、抓組織建設(shè),構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。
    首先,我們進(jìn)一步引深“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”和“學(xué)習(xí)型區(qū)隊(duì)”創(chuàng)建活動(dòng),進(jìn)一步完善活動(dòng)方案,豐富活動(dòng)內(nèi)容,促進(jìn)基層黨支部和黨員“兩個(gè)作用”的有效發(fā)揮。其次是建立和完善黨員訪談制度,開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動(dòng),結(jié)成對子,搞好幫扶,溝通思想,加深感情,增強(qiáng)黨的向心力、凝聚力。
    二是在黨員入黨紀(jì)念日,開展送溫暖活動(dòng),送上一束鮮花、一聲問候、一片期望,使黨員有一種“我是黨員我自豪”的榮譽(yù)感,感受到組織的溫暖,把基層黨組織建設(shè)成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。第三是在七一黨的生日之際,組織部分黨員參加公司黨委召開的黨員大會,緬懷黨的豐功偉績,評選表彰了5名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
    三是做好黨員干部的勤政廉政教育,簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》。
    四、抓制度完善,提高黨建工作水平。
    計(jì)劃。
    二是認(rèn)真落實(shí)調(diào)查研究制度。支部成員多次深入各隊(duì)組調(diào)查研究,探索解決黨建工作中問題的途徑和辦法。
    三是強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)、營造輿論氛圍,推進(jìn)了各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)的深入開展。在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀期間,通風(fēng)區(qū)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組充分利用各種途徑,加強(qiáng)了對學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的宣傳,在公司網(wǎng)站、同煤日報(bào)、新浪網(wǎng)博客等媒體上報(bào)道了通風(fēng)區(qū)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)情況。據(jù)統(tǒng)計(jì),截至12月15日,通風(fēng)區(qū)在同煤日報(bào)媒體上共投稿11次登載報(bào)道4次,在同煤電視臺報(bào)道1次,在公司內(nèi)網(wǎng)發(fā)送報(bào)道15篇,辦專題宣傳欄9期,通風(fēng)區(qū)新浪網(wǎng)支部博客點(diǎn)擊率累計(jì)超過2.1萬次,使通風(fēng)區(qū)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)保持了濃厚的氛圍和熱潮。
    今年以來,我們注重把黨員干部的思想政治工作同精神文明建設(shè)融為一體,與一通三防工作緊密結(jié)合,從小事抓起,從日常工作做起,把發(fā)揮黨員作用落實(shí)到每項(xiàng)日常工作中。主要體現(xiàn)在:
    ――發(fā)揮黨員在精神文明建設(shè)中的表率作用。由黨員帶頭著重抓好以下三個(gè)形象的塑造工作:樹立著裝規(guī)范,用語文明的形象。樹立反三違觀念,文明上崗的形象。樹立熱情服務(wù)、處事快捷果斷形象。
    ――堅(jiān)持開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng),使廣大黨員在一通三防工作中,開拓創(chuàng)新、勤奮工作、樂于奉獻(xiàn)。形成“一個(gè)支部一面旗,一名黨員一盞燈”的良好局面。涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀黨員,成為一通三防工作中的骨干。
    ――舉辦豐富多彩的黨建活動(dòng)。堅(jiān)持不懈開展“三會一課”,嚴(yán)格按制度要求完成了黨總支、黨支部的民主生活會等黨內(nèi)正?;顒?dòng)。按時(shí)足量完成了黨費(fèi)的收繳工作。開展了民主評議黨員、民主測評黨員干部作風(fēng)活動(dòng)。
    ――發(fā)揮黨員在通風(fēng)工作中的組織帶領(lǐng)作用。在廣大黨員的帶動(dòng)下,通風(fēng)區(qū)的工作不斷得到加強(qiáng)。
    一年來,盡管我們在黨建方面做了不少工作,取得了一定的成績,但也有不足和差距,主要表現(xiàn)為:一是一些制度有待進(jìn)一步健全和落實(shí)還不到位;二是按照上級要求,基層黨支部規(guī)范化建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng);三是支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進(jìn)一步發(fā)揮;四是圍繞黨組中心工作抓落實(shí)的力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。這些問題都需要我們在今后的工作中認(rèn)真研究加以解決。接下來,我們將進(jìn)一步引深先進(jìn)性教育活動(dòng),鞏固先進(jìn)性教育成果,深化學(xué)習(xí)型區(qū)隊(duì)建設(shè),夯實(shí)思想能力基礎(chǔ);積極開展“四好、五風(fēng)、六種能力”過硬的基層支部領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建工程,進(jìn)一步夯實(shí)組織基礎(chǔ);狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè),進(jìn)一步夯實(shí)作風(fēng)基礎(chǔ);加強(qiáng)精神文明建設(shè),進(jìn)一步夯實(shí)群眾基礎(chǔ);提高黨務(wù)干部素質(zhì),加強(qiáng)黨的自身建設(shè),為開創(chuàng)通風(fēng)工作的新局面而不懈奮斗!
    20工作計(jì)劃。
    年是求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的.一年。在這一年中,通風(fēng)區(qū)黨支部要進(jìn)一步貫徹、落實(shí)集團(tuán)公司和塔山煤礦公司黨委的文件精神,緊緊圍繞塔山煤礦公司的中心工作,下大力氣“抓安全、保生產(chǎn)、謀發(fā)展”,進(jìn)一步發(fā)揮通風(fēng)區(qū)黨支部的核心作用,把支部建設(shè)提高到一個(gè)新的水平,為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,樹立“廉潔務(wù)實(shí),文明高效”的工作作風(fēng)打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。通風(fēng)區(qū)黨支部擬決定在2012年里廣泛深入地開展各種形式的思想教育和理論學(xué)習(xí)活動(dòng),全年的活動(dòng)安排如下:
    1、不定期地開展黨員下部與群眾談心活動(dòng),全年不得低于50人次。黨員們通過傾聽群眾呼聲、聽取群眾意見、反映群眾意見,密切黨同群眾的聯(lián)系,以達(dá)到為群眾辦實(shí)事、解難題的目的。
    2、安排各種“紅色活動(dòng)”、支部聯(lián)誼會、觀看革命教育紀(jì)錄片、專題討論會、專題演講比賽等特色支部活動(dòng),寓教于各種豐富多彩的活動(dòng)中,通過活動(dòng)來提高通風(fēng)區(qū)黨支部的凝聚力、向心力、吸引力,保證人才隊(duì)伍的穩(wěn)定。
    3、加強(qiáng)對我塔山煤礦公司及通風(fēng)區(qū)先進(jìn)事跡、先進(jìn)典型、新風(fēng)尚、新風(fēng)貌的宣傳報(bào)道,努力營造良好的工作氛圍和內(nèi)外部環(huán)境,與2012年相比應(yīng)當(dāng)有顯著提高。
    4、充分發(fā)揮支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,積極吸收優(yōu)秀青年、骨干分子入黨、不斷壯大支部隊(duì)伍。
    5、嚴(yán)格按照制度要求,組織民主生活會和黨課教育,進(jìn)行黨風(fēng)、黨紀(jì)教育。每一位黨員做到有學(xué)習(xí)計(jì)劃、有學(xué)習(xí)筆記、有心得體會、有學(xué)習(xí)總結(jié),確保支部的所有黨員形成認(rèn)真看書學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù)和積極奮發(fā)向上的良好風(fēng)氣。
    6、半年進(jìn)行一次民主評議活動(dòng),黨支部檢查和評議黨員發(fā)揮先鋒模范作用的情況;黨員向支部匯報(bào)思想、工作和作風(fēng)方面的情況。通過民主評議,表彰優(yōu)秀黨員,對后進(jìn)黨員進(jìn)行幫扶教育。
    能否做好黨支部工作計(jì)劃,直接影響到通風(fēng)區(qū)日常工作的正常開展和實(shí)施。在新的一年中,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,以堅(jiān)定、成熟、穩(wěn)健的步伐,不斷開拓、進(jìn)取的精神風(fēng)貌,為塔山煤礦再創(chuàng)佳績而作出更大的貢獻(xiàn)。2012年,我們一直在期待,期待公司能夠在這一年里,取得更大的發(fā)展,這是對我們一種最好的回報(bào),相信我們一定能夠在不斷的發(fā)展中得到最好的前進(jìn),得到最好的發(fā)展。
    三月份工作總結(jié)及計(jì)劃篇三
    這個(gè)月對自己來說是個(gè)不平凡的一個(gè)月,不平凡的一個(gè)月第一:月初自己定的目標(biāo)是完成10萬,終于完成了!感悟到“人要不逼自己一把,你就不知道自己有多優(yōu)秀!”分析原因主要是前兩個(gè)月的積累出現(xiàn)了成效,其中有對客戶對自己的感情,讓其感動(dòng)了,另外就是公司團(tuán)隊(duì)在背后的支持。第二:這個(gè)月也是來這個(gè)公司遇到問題和解決問題最多的一個(gè)月,包括對自己的心理方面的考驗(yàn),處理問題的方式方法,對銷售的流程有了深刻透徹的認(rèn)識。第三:在和客戶處理關(guān)系這方面漸漸地有了點(diǎn)概念,但是和老業(yè)務(wù)員比起來還有很大的差距!望在下個(gè)月有著更大的進(jìn)步。三月中旬來到唐山,為了宣傳,也是為了市場調(diào)研,最終看看自己是否適應(yīng)唐山的環(huán)境,是否能夠在唐山這方面做出成績來的潛力。通過這半個(gè)月觀察以及自己在唐山跑業(yè)務(wù)的'經(jīng)歷,總結(jié)如下:唐山市場的特點(diǎn)1、唐山是個(gè)很大而且很有潛力的重工業(yè)城市,主要是設(shè)備大,廠子大,資源大。這是大家公認(rèn)的。其中要是做出成績來也是很有挑戰(zhàn)性的。為什么我們公司的人員沒能在唐山地區(qū)做出喜人的成績來呢?我想一個(gè)是個(gè)人問題,另一個(gè)就是公司的實(shí)力,既然公司要在唐山下這么大的精力來開發(fā)唐山市場,只要個(gè)人沒有太大的問題,唐山市場就是一定會做出可喜的成績來的。2、廠家的也不少,所以就存在激烈的競爭。唐山人的特點(diǎn)總感覺自己和唐山人溝通時(shí)特舒服,所以特別喜歡和唐山人說話。唐山人生活上對人實(shí)在,生意上也不刷什么心眼,有什么說什么,通過和一個(gè)客戶幾次見面發(fā)現(xiàn)唐山人特別重感情。跑業(yè)務(wù)的需求有要龍門刨銑的,有要數(shù)控切割機(jī),這也正在洽談中等等。有的新建的廠房過段時(shí)間上設(shè)備的所以這也是我們和客戶搞好關(guān)系的時(shí)間,總的來說需求是很多的。關(guān)鍵是讓客戶從我們這來購買設(shè)備而不是廠家,所以要在個(gè)人素質(zhì)以及為人處事這方面要嚴(yán)格要求自己,否則就抓不住機(jī)會。個(gè)人的提升空間自己在語言的組織方面和老業(yè)務(wù)員比還有很大的差距,需要加強(qiáng)訓(xùn)練,最終使客戶從自己的話語中感到和自己打交道很放心,很專業(yè),很信賴,這才是最重要的。另外在和客戶處理關(guān)系方面做的不是很好,剛有點(diǎn)門路。最終自己要做到的是“動(dòng)之以情,曉之以理,誘之以利”最后就是專業(yè)知識以及自我習(xí)慣的養(yǎng)成。下月目標(biāo)成長目標(biāo):和客戶搞好關(guān)系,養(yǎng)成整理和總結(jié)的好習(xí)慣,以及養(yǎng)成生活的好習(xí)慣,最終成為一個(gè)有素質(zhì)有魅力受歡迎的人業(yè)績目標(biāo):在上個(gè)月的目標(biāo)基礎(chǔ)上再完成10萬業(yè)績!多一點(diǎn)努力,多一點(diǎn)學(xué)習(xí),多一點(diǎn)成長,我就能夠成為最棒的人。孝順父母不能等,我不能讓自己的父母等的太久!最后祝爸爸媽媽身體健康,自己生意興隆,兔年發(fā)財(cái)發(fā)財(cái)發(fā)大財(cái)!安都機(jī)電苑印朋2011、03、31
    三月份工作總結(jié)及計(jì)劃篇四
    三月份還正處于公司工作開展的階段,我在這個(gè)月中工作內(nèi)容也是非常的繁忙,其主要的工作就是:
    1、把公司所有職員的個(gè)人信息再更新一遍,比如家庭住址,電話號碼,是否已婚等等,這有助于我們公司優(yōu)秀員工的評選。
    2、各部門可調(diào)用資金的統(tǒng)計(jì),在這個(gè)月我必須把這個(gè)部門需要用到的資金有個(gè)簡單的認(rèn)識,這樣有助于領(lǐng)導(dǎo)清楚知道我們公司的流動(dòng)資金的安排。
    3、對新晉員工的針對性培訓(xùn),除了要進(jìn)行培訓(xùn),我還需要花時(shí)間出一份試卷給這些經(jīng)過培訓(xùn)的人做,只有通過考試了,才可以正式的上崗,否則就拜拜。
    4、合理的重新修改了一遍公司辦公室的規(guī)章制度,這一點(diǎn)我也是結(jié)合了去年的辦公室工作情況以及老板的意見,然后再做出整改了,修改過的制度更合乎情理。
    在三月份的工作中我也是因?yàn)楣ぷ鞯姆泵?,出現(xiàn)了較多的工作失誤,我個(gè)人而言是覺得不允許自己犯錯(cuò)的。
    1、公司辦公室的辦公用品很多至今還沒到位,雖然早已購買,但是不知道為什么有一部分遲遲未到,我因?yàn)楣ぷ鞣泵?,這檔子事我也沒注意了,導(dǎo)致公司很多部門工作沒辦法提高工作效率。
    2、去年公司還是有很多不合理的資金撥款,按理說我是要在這個(gè)月進(jìn)行收集,了解具體的情況,然后進(jìn)行分析,把分析報(bào)告上交給領(lǐng)導(dǎo)的,但是我卻沒做到。
    三月份工作總結(jié)及計(jì)劃篇五
    根據(jù)《樂山市國土資源局五通橋區(qū)分局黨支部****年工作安排意見》和《國土資源分局黨支部政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》的安排意見,局黨支部加強(qiáng)了對黨建業(yè)務(wù)、黨的路線方針政策和時(shí)事政治的學(xué)習(xí),真正做到了“政治過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)正派”的表率。
    *、采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合,專題輔導(dǎo)與討論交流相結(jié)合,記讀書筆記與撰寫心得體會相結(jié)合的形式,有重點(diǎn)、有層次地組織黨員干部學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、十六屆三中全會精神,做到了人人有記錄、有心得體會。今年,組織全局黨員干部學(xué)習(xí)了《行政許可法》有關(guān)章節(jié),并組織黨員聽取了省法院高級法官許勝利同志的講課,全體黨員依法行政的意識明顯增強(qiáng)。
    *、認(rèn)真開展了黨建業(yè)務(wù)和時(shí)事政治的學(xué)習(xí)。我支部堅(jiān)持學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》、《五通橋區(qū)直屬機(jī)關(guān)黨支部工作暫行辦法》,為方便學(xué)習(xí),購買了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》讀本**本,做到每個(gè)黨員干部人手一冊,先后集中組織黨員干部專題分*次全文進(jìn)行了學(xué)習(xí)。組織黨員專題學(xué)習(xí)了區(qū)委組織部《關(guān)于進(jìn)一步做好黨費(fèi)收繳工作的通知》。積極開展了“三講”(講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣)、“三觀”(世界觀、人生觀、價(jià)值觀)、“三德”(社會公德、職業(yè)道德、家庭美德)、“三個(gè)主義”(社會主義、愛國主義、集體主義)的教育,激發(fā)了黨員愛崗敬業(yè)、勤政務(wù)實(shí)的精神,使全局黨員在思想上自覺與黨中央保持高度一致,充分發(fā)揮了黨員的.先鋒模范作用,形成了認(rèn)真學(xué)習(xí)、民主討論、積極探索、求真務(wù)實(shí)的良好風(fēng)氣。
    *、以民主評議行風(fēng)為契機(jī),在黨員干部中開展加強(qiáng)“三個(gè)教育”、提高“三個(gè)素質(zhì)”、增強(qiáng)“三種意識”的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),即以加強(qiáng)“三個(gè)代表”為主要內(nèi)容的政治理論教育,提高思想政治素質(zhì),增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識;以加強(qiáng)黨紀(jì)、政紀(jì)為主要內(nèi)容的廉政教育,提高職業(yè)道德素質(zhì),增強(qiáng)廉潔從政意識;以加強(qiáng)國土資源法律法規(guī)為主要內(nèi)容的法律教育,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)依法行政意識。
    二、扎實(shí)開展民主評議行風(fēng)工作。
    根據(jù)市國土資源局、市紀(jì)風(fēng)辦關(guān)于在全市國土資源系統(tǒng)開展民主評議行風(fēng)工作的統(tǒng)一部署,我局精心組織,成立了民主評議行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,結(jié)合系統(tǒng)行業(yè)作風(fēng)現(xiàn)狀制定了實(shí)施意見。抓好了思想發(fā)動(dòng)、民主評議和整改落實(shí)三個(gè)環(huán)節(jié),實(shí)行民主評議行風(fēng)與班子和隊(duì)伍建設(shè)、與業(yè)務(wù)工作、與糾風(fēng)工作三個(gè)結(jié)合,扎實(shí)推進(jìn)了民主評議行風(fēng)工作。機(jī)關(guān)作風(fēng)、行業(yè)作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn),全局形成了你追我趕,勇于創(chuàng)新的良好風(fēng)氣。
    三、多種形式豐富黨員生活。
    *、繼續(xù)推進(jìn)黨員先鋒工程活動(dòng)。我局地籍地政股被評為黨員示范崗后,黨員同志更加以身作則,以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格約束言行,熱情為用地戶服務(wù),提高服務(wù)水平,以此帶動(dòng)了全局服務(wù)質(zhì)量的提高。
    *、繼續(xù)開展“一助一”活動(dòng)。為楊柳鎮(zhèn)捐資“聯(lián)、幫、扶”資金****元;為楊柳鎮(zhèn)貧困學(xué)生黃莉銘捐資***元;為楊柳鎮(zhèn)幫扶戶陳平、劉成忠捐資****元;捐助楊柳鎮(zhèn)政府辦公桌椅**套;“愛心獻(xiàn)春蕾”活動(dòng)中為金粟鎮(zhèn)貧困優(yōu)秀學(xué)生邱玲捐資***元。
    *、認(rèn)真開展黨員電化教育活動(dòng),做到每月觀看*次;專門劃撥經(jīng)費(fèi)****元給退休黨小組,豐富退休黨員生活。
    四、抓管理,嚴(yán)格組織生活制度。
    堅(jiān)持“三會一課”,嚴(yán)格組織生活制度,已召開黨員組織生活會**次,民主生活會*次,按時(shí)向機(jī)關(guān)工委報(bào)送有關(guān)資料和報(bào)表,對黨員實(shí)行目標(biāo)管理,強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。在黨費(fèi)收繳方面,我支部每位黨員都做到了按時(shí)自覺繳納,今年通過自查,對新調(diào)資的基數(shù)進(jìn)行了核定,確保了黨費(fèi)的足額上繳。
    五、抓好黨風(fēng)黨紀(jì)廉政教育。
    利用單位周一學(xué)習(xí)的機(jī)會和組織生活會,組織黨員學(xué)習(xí)黨紀(jì)、政紀(jì)條規(guī),抓好正反典型教育,認(rèn)真貫徹落實(shí)我局制定的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》,利用重大典型案件對黨員干部進(jìn)行警示教育,把以黨風(fēng)黨紀(jì)廉政建設(shè)為中心的思想教育寓于各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作之中,納入目標(biāo)管理,組織黨員干部觀看了覆轍之鑒――領(lǐng)導(dǎo)干部收受現(xiàn)金警示錄。在全區(qū)**個(gè)鎮(zhèn)(鄉(xiāng))國土資源辦設(shè)立了“國土資源管理工作意見箱”,形成了上下結(jié)合,內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督機(jī)制,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員的拒腐防變能力。
    扎實(shí)開展收受現(xiàn)金專項(xiàng)治理工作。召開了黨組會,統(tǒng)一了思想,領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員分別作出了廉政承諾,公布了監(jiān)督舉報(bào)電話,認(rèn)真開展自查自糾,班子成員與直屬單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行了廉政談話,完善了責(zé)任追究等制度。全年無一起違紀(jì)違法事件發(fā)生。
    六、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)比貢獻(xiàn)”活動(dòng)。
    我局黨支部把思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)有機(jī)地結(jié)合起來。堅(jiān)持不懈地開展“領(lǐng)導(dǎo)樹形象、黨員做榜樣、職工立志向”和“班長抓班子,班子帶隊(duì)伍,隊(duì)伍促發(fā)展”等活動(dòng),在領(lǐng)導(dǎo)班子中扎實(shí)開展以“學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、勤政、廉潔”為主要內(nèi)容的“四好”活動(dòng)。向“建一流班子、鑄一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”的目標(biāo)邁進(jìn)了一大步。
    今后,我局黨支部將深入學(xué)習(xí)黨的十六屆四中全會精神,按照區(qū)委的安排,從實(shí)際出發(fā),圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,開拓國土資源管理工作的新局面。
    三月份工作總結(jié)及計(jì)劃篇六
    我局在省局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)一心,砥礪奮進(jìn),圍繞年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo),在組織收入、深化改革、納稅服務(wù)、隊(duì)伍建設(shè)等方面均取得了新突破?,F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報(bào)如下:
    一、主要工作及成效。
    (一)嚴(yán)征細(xì)管,充分發(fā)揮稅收職能作用。
    1.全力以赴組織稅收收入。在經(jīng)濟(jì)增速持續(xù)放緩、下行壓力不斷增大的嚴(yán)峻形勢下,我局堅(jiān)持依法征稅、應(yīng)收盡收,克服各種不利因素,確保了稅收收入的穩(wěn)定增長。截至20__年11月底,我局共完成國內(nèi)稅收收入151.7億元,比去年同期增收44.4億元,增長41.4%。
    2.多措并舉挖掘非居民稅收潛力。組織入庫非居民企業(yè)稅收收入5.43億元,較同期增收3.03億元,同比增長126%。
    3.圓滿完成電子發(fā)票推行試點(diǎn)工作。在省局和市委市政府的大力支持下,我局順利完成了設(shè)備配置、數(shù)據(jù)接口、系統(tǒng)融合、資格授權(quán)、發(fā)票發(fā)放等相關(guān)涉稅事項(xiàng),最大限度滿足納稅人申領(lǐng)、開具電子發(fā)票需求。4月29日,海南酷秀電子商務(wù)有限公司在模擬環(huán)境下開出海南省首張?jiān)鲋刀愲娮悠胀òl(fā)票,標(biāo)志著??谑谐蔀槿∈讉€(gè)啟用電子發(fā)票的市縣。截至目前,已向35戶納稅人發(fā)行了增值稅電子普通發(fā)票稅控設(shè)備,共開出電子發(fā)票669563張。
    4.不折不扣落實(shí)稅收優(yōu)惠政策。我局通過廣宣傳、重培訓(xùn)、強(qiáng)監(jiān)管、優(yōu)服務(wù)等措施,全面落實(shí)結(jié)構(gòu)調(diào)整、科技創(chuàng)新、促進(jìn)消費(fèi)、保障民生等方面的稅收政策,尤其是小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策。前三季度,共為29戶符合條件且享受高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠的企業(yè)減免所得稅11519.99萬元,為享受小微企業(yè)所得稅優(yōu)惠的1855戶企業(yè)減免稅額1234.12萬元,同比增長84.87%;小微企業(yè)戶均減免6653元,同比增長29.36%,為促進(jìn)高新技術(shù)和小微企業(yè)健康成長提供了有力的稅收支持。
    (二)攻堅(jiān)克難,順利推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作。
    1.齊心協(xié)力打好營改增試點(diǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)。此次四大行業(yè)營改增試點(diǎn)我局共涉及納稅人6萬4千余戶,約占全省“營改增”總戶數(shù)的48%,時(shí)間緊,任務(wù)重。對此,我局通過制定工作方案和應(yīng)急預(yù)案、開辟營改增綠色通道、增設(shè)營改增臨時(shí)辦稅服務(wù)廳(點(diǎn))、建立日常工作機(jī)制和行為規(guī)范、加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)等措施圓滿完成60895戶稅(費(fèi))種認(rèn)定、11245戶票種票量錄入、21361戶純地稅戶戶籍接收與分配、21394戶戶籍分配到崗到人、有稅戶三方協(xié)議簽訂10030戶、4930戶發(fā)票新系統(tǒng)推行等前期準(zhǔn)備工作。
    順利渡過了5月1日零點(diǎn)開票的“開好票”、6月1日零點(diǎn)申報(bào)的“報(bào)好稅”、對446戶樣本企業(yè)開展總體稅負(fù)和分行業(yè)稅負(fù)變動(dòng)分析的“分析好”三個(gè)階段。目前,已進(jìn)入“改進(jìn)好”階段,我局將針對金融企業(yè)稅負(fù)上升的情況采取有針對性地措施,實(shí)現(xiàn)減稅促效。
    2.高效務(wù)實(shí)深化國地稅合作。提請市政府下發(fā)《進(jìn)一步深化國稅、地稅合作工作實(shí)施方案》,初步形成了“市政府主導(dǎo)、國地稅牽頭、多方共贏”的稅收共治新格局,推動(dòng)國地稅合作縱深發(fā)展;積極推行“一人一窗一機(jī)”的聯(lián)合辦稅模式,國、地稅10家辦稅服務(wù)廳全部升級為國地稅聯(lián)合辦稅服務(wù)廳,納稅人可任意選擇就近辦理國、地稅業(yè)務(wù),避免“兩頭跑、反復(fù)跑”;與住建等多個(gè)部門加強(qiáng)協(xié)作,多渠道獲取涉稅信息。
    進(jìn)一步從源頭上全面加強(qiáng)稅源管控;與地稅多方位聯(lián)合開展工作,成立國地稅房地產(chǎn)業(yè)和建筑業(yè)聯(lián)合管理辦公室,研究加強(qiáng)營改增重點(diǎn)稅源行業(yè)征管措施,共享涉稅信息、建立聯(lián)合評估機(jī)制,聯(lián)合稅收執(zhí)法;扎實(shí)推進(jìn)國地稅聯(lián)合宣傳工作,圍繞聯(lián)合宣傳工作方案,建立國地稅聯(lián)合稅收宣傳工作機(jī)制,以微信公眾號、??陔娨暸_、??谌請?bào)“三個(gè)平臺”為主陣地,主動(dòng)發(fā)聲,及時(shí)宣傳引導(dǎo),成為全省國地稅合作示范區(qū)亮點(diǎn)工作之一獲得通報(bào)表揚(yáng)。
    3.不遺余力推進(jìn)“數(shù)字人事”試點(diǎn)工作。作為全省唯一的試點(diǎn)單位,我局通過加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),組建領(lǐng)導(dǎo)小組和項(xiàng)目組,做好宣傳發(fā)動(dòng),以及開展積極溝通和有效監(jiān)督,順利完成了全局400多名干部的三大類、12項(xiàng)子模塊的數(shù)據(jù)維護(hù)工作,編寫數(shù)據(jù)維護(hù)操作手冊,并通過探討當(dāng)前工作制度與“數(shù)字人事”的有益結(jié)合,確保了10月26日“數(shù)字人事”管理系統(tǒng)在我局的順利上線運(yùn)行。
    (三)創(chuàng)新舉措,穩(wěn)步提高納稅人滿意度。
    1.加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳規(guī)范化建設(shè)。一是做好資料預(yù)審,避免納稅人因資料不全來回跑;二是推行“一窗式”綜合服務(wù),辦稅窗口除涉及實(shí)物發(fā)票的發(fā)票發(fā)放和發(fā)票代開外全部業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)一窗受理、一窗辦結(jié)。三是建立績效考評機(jī)制,制定《辦稅服務(wù)廳人員績效考核辦法》,從七個(gè)方面考評前臺工作人員工作質(zhì)效,充分運(yùn)用考核結(jié)果,調(diào)動(dòng)人員積極性。四是強(qiáng)化培訓(xùn),利用休息時(shí)間組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和操作培訓(xùn),每月進(jìn)行業(yè)務(wù)考試。五是加強(qiáng)外部監(jiān)督,全面安裝使用納稅服務(wù)質(zhì)量評價(jià)系統(tǒng),由納稅人對前臺人員辦理情況進(jìn)行評價(jià),對服務(wù)質(zhì)量跟蹤問效。
    2.大力推行便民辦稅舉措。
    四是推廣宣傳暢易開票軟件,并提供發(fā)票領(lǐng)用預(yù)約服務(wù);五是安裝10臺自助辦稅機(jī),納稅人可自助辦理發(fā)票領(lǐng)購等業(yè)務(wù),為大廳分流減堵。
    五是舉辦了11期“納稅人稅學(xué)堂”,培訓(xùn)人次超過2226人,發(fā)放各類宣傳輔導(dǎo)資料兩千余份。
    3.著力構(gòu)建全媒體宣傳格局。我局在鞏固擴(kuò)大傳統(tǒng)媒體影響力基礎(chǔ)上,積極探索應(yīng)用新興媒體,努力構(gòu)建集電視、報(bào)紙、廣播、微信公眾號、門戶網(wǎng)站于一體的全媒體宣傳格局。我局精心打造的主題宣傳短片《堅(jiān)守的初心》觀看點(diǎn)擊量已突破14000人次,反響熱烈;微信公眾號“海口稅務(wù)”的關(guān)注人數(shù)已突破13000人,稅收宣傳工作取得了明顯成效。
    (四)深化改革,不斷強(qiáng)化稅收征管。
    1.優(yōu)化征管體制機(jī)制。分別出臺了《進(jìn)一步加強(qiáng)稅收征管工作的指導(dǎo)意見》、《稅源專業(yè)化管理戶籍劃分調(diào)整方案》,修訂了《欠稅管理辦法》,并提請市政府出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)稅收源頭管控工作的通知》,從制度層面進(jìn)一步規(guī)范稅收征管,為更好地開展各項(xiàng)稅源管理工作提供保障。
    2.實(shí)行稅源分行業(yè)專業(yè)化管理。統(tǒng)一為各區(qū)局按照行業(yè)門類進(jìn)行稅源管理,共調(diào)整戶籍140460戶,結(jié)束了以往稅源戶籍管理劃分不一的歷史,實(shí)現(xiàn)了各區(qū)分局按行業(yè)門類進(jìn)行戶籍劃分、各經(jīng)辦團(tuán)隊(duì)按行業(yè)大類或中類進(jìn)行稅源管理的突破,為營改增預(yù)留了很好的對接接口,促進(jìn)實(shí)現(xiàn)稅源的精細(xì)化、高標(biāo)準(zhǔn)管理。
    3.抓實(shí)欠稅管理。一是下發(fā)欠稅管理指導(dǎo)意見和操作指南,進(jìn)一步明確了欠稅管理13項(xiàng)征管措施、表證單書、操作流程,增強(qiáng)清理欠稅實(shí)操性。二是發(fā)布3期欠稅公告,對30戶法人代表實(shí)施阻止出境,增強(qiáng)欠稅清理震懾性。三是已聯(lián)系市局公職律師,擬對有財(cái)產(chǎn)納稅人采取扣押查封強(qiáng)制措施。截至11月30日,共清理欠稅14,026.68萬元,成效顯著,獲得省局通報(bào)表揚(yáng)。
    4.強(qiáng)化稅收風(fēng)險(xiǎn)管理。
    一是圓滿完成“以電控稅”分行業(yè)試點(diǎn)管理階段性工作,組織完成混凝土和制磚行業(yè)指標(biāo)核實(shí)和20__年數(shù)據(jù)比對工作,為下一步稅收分析取得基礎(chǔ)征管數(shù)據(jù)信息。二是精準(zhǔn)開展納稅評估,嚴(yán)厲打擊稅收違法行為,共接收190戶,結(jié)案146戶,查補(bǔ)入庫收入1.75億元,比去年同期增收4000萬元,比去年同期增長22%。三是成立發(fā)票風(fēng)險(xiǎn)管控辦公室,累計(jì)推送稅收風(fēng)險(xiǎn)納稅人842戶,共補(bǔ)繳增值稅稅額1150.70萬元;打擊發(fā)票違法犯罪活動(dòng)工作,涉及金額4578.55萬元,查補(bǔ)稅款621.79萬元。四是與市公安局、地稅局聯(lián)合建立公安派駐稅務(wù)聯(lián)絡(luò)機(jī)制,形成防范和打擊涉稅犯罪合力。
    (五)嚴(yán)管善待,持續(xù)提升隊(duì)伍素質(zhì)。
    一是開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。通過“三會一課”、知識測試、主題演講比賽等多種形式,提高廣大黨員認(rèn)識,認(rèn)清自身和黨員隊(duì)伍中存在的突出問題。同時(shí),把“兩學(xué)一做”與深化改革、海口“雙創(chuàng)”等重點(diǎn)工作相結(jié)合,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,真正做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。
    二是推進(jìn)績效管理。我局一直將績效管理作為“一把手”工程,逐級落實(shí)責(zé)任,完成了《績效管理實(shí)施細(xì)則》等8個(gè)細(xì)則的制定,接收省局考評指標(biāo)50個(gè),制定了16個(gè)共性指標(biāo)和123(個(gè)性指標(biāo),把組織績效任務(wù)和崗位工作任務(wù)量化分解到崗、到人,達(dá)到了總局“縱向到底,橫向到邊”的要求。
    三是嚴(yán)格選人用人。始終堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,健全完善干部選拔任用常態(tài)化機(jī)制,選拔7名同志為正科長級領(lǐng)導(dǎo)干部,根據(jù)工作需要,對20名科級領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位和83名一般干部的崗位進(jìn)行了輪換,激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
    四是抓好廉政教育。組織全局干部職工觀。
    三月份工作總結(jié)及計(jì)劃篇七
    本月的幼兒常規(guī)活動(dòng)在上個(gè)月的基礎(chǔ)上強(qiáng)化了許多,基本上做得比較有序,作息時(shí)間能夠嚴(yán)格的要求自己,特別是我們中班的幾位老師他們的常規(guī)時(shí)間總是能走在前面,下午的課程安排的比較緊湊,其他班上的常規(guī)工作要常抓不懈,使幼兒園的工作更加規(guī)范化。
    三月份工作總結(jié)及計(jì)劃篇八
    這篇文章本來是我應(yīng)該在兩周前寫的,但是我因?yàn)榉N種自己懶的原因就沒有寫,不得不佩服自己的懶惰和對博客越來越不重視了。
    好了,就不諷刺自己了,至少在這篇文章中就不諷刺自己了,來說說從二月中旬到三月中旬自己的工作總結(jié)吧。
    這一個(gè)月的'時(shí)間其實(shí)自己還是非常不錯(cuò)的,因?yàn)榻?jīng)過我的努力,當(dāng)然,也少不了的是運(yùn)氣的眷顧,我做出了一點(diǎn)點(diǎn)成績,雖然不多,但是還是有了一些成果的,我非常滿意這樣的成果,我希望未來還是可以能夠繼續(xù)做出好的結(jié)果吧。
    上個(gè)月自己給自己定的目標(biāo)就是能夠做出一些成果,顯然自己是完成了任務(wù)或者說是算是完成了任務(wù)吧,當(dāng)然我還有很多不足的地方,但是既然有了不錯(cuò)的結(jié)果也算是可以至少安慰一下自己了吧,如果非要給我自己打一個(gè)分?jǐn)?shù)的話,我認(rèn)為應(yīng)該是可以有一個(gè)8分的分?jǐn)?shù)了,這樣的一個(gè)分?jǐn)?shù)其實(shí)還是非常高的了,因?yàn)?,很顯然對我來講從來沒有10分,9分也是一個(gè)幾乎從來沒有過的分?jǐn)?shù),這么一看8分真的已經(jīng)是非常難得了。
    但是,問題是,我一年中能有幾個(gè)月能得到8分這樣一個(gè)了不起的分?jǐn)?shù)呢?
    當(dāng)然,有一個(gè)不錯(cuò)的結(jié)果當(dāng)然也少不了的是可能會埋下了一些隱患,我現(xiàn)在就感覺到了非常明顯的隱患,自己曾經(jīng)的工作其實(shí)還是有很多做得不到位的地方的,比如自己其實(shí)并沒有打一個(gè)非常好的基礎(chǔ),所以就導(dǎo)致了未來可能隨時(shí)會有崩塌的一天,雖然說崩塌可能是一個(gè)不太好的詞,或者說有一點(diǎn)點(diǎn)嚴(yán)重了,但是,即便不會說崩塌,但是是非常有可能產(chǎn)生裂縫的,一旦有裂縫,那么想要說修不好就是問題了,就如同是大樓一樣,一般的裂縫可能就是修修補(bǔ)補(bǔ)就好了,但是如果是非常大的裂縫了,到了無法用一般的方法修補(bǔ)的地步呢,可能就要撤出樓內(nèi)的人員了,最后的結(jié)果就是這座大樓只能重新建設(shè)了。
    很顯然,我是不想有那么一天的,那么就必須現(xiàn)在每一天都付出更多的時(shí)間去加固這棟大樓,也行有一些工作看起來是浪費(fèi)時(shí)間的,或者是說我不想做的,但是我必須把目光看得更遠(yuǎn),這樣才會加固自己的大樓,讓自己的大樓更加結(jié)實(shí)并且可靠。
    好了,因?yàn)檫@次的總結(jié)已經(jīng)遲到了兩周的緣故,所以我就不寫什么下個(gè)月的計(jì)劃之類的了,自己最近的狀態(tài)并不好,沒有什么動(dòng)力,我的目標(biāo)也很簡單,就是更加努力一些,積極的調(diào)整好自己的心態(tài)吧!
    三月份工作總結(jié)及計(jì)劃篇九
    自理能力:孩子們的各項(xiàng)生活常規(guī)已基本形成,能主動(dòng)地在餐前、餐后洗手,餐后能主動(dòng)漱口、擦嘴巴,基本能有條理地收拾餐具、折疊整理自己的被褥衣物,但部分幼兒的生活自理能力方面還待強(qiáng)化。
    自我保健:孩子們形成了運(yùn)動(dòng)后多喝水的好習(xí)慣;懂得躲避危險(xiǎn)物,飯后不做劇烈游戲的道理;知道清潔衛(wèi)生的重要性,。
    智力能力:會準(zhǔn)確的認(rèn)識整點(diǎn)、半點(diǎn);知道一年有12個(gè)月,每月有不同的天數(shù);能讀出100以內(nèi)的數(shù);知道100數(shù)的連續(xù)性,嘗試學(xué)會5個(gè)5個(gè)的數(shù)物體。學(xué)習(xí)了運(yùn)用加法板懂得數(shù)的分解與組成的結(jié)果,為心算做好了準(zhǔn)備。部分孩子愛提問題,喜歡參加學(xué)習(xí)活動(dòng)。
    語言發(fā)展:能聽懂故事的情節(jié):
    部分幼兒能主動(dòng)地與園內(nèi)工作人員及客人打招呼,能大膽地與他們交談,基本能與同伴友好相處,懂得在活動(dòng)中互助合作、團(tuán)結(jié)友愛,玩玩具時(shí)知道要互相謙讓,但部分幼兒的禮儀教育有待強(qiáng)化。
    蒙氏活動(dòng):1、幼兒有興趣參加蒙氏教育活動(dòng),能按老師的要求安靜有序地進(jìn)行走線。
    2、在操作活動(dòng)中能輕聲細(xì)語地說話,做到不大聲喧嘩影響。
    3、學(xué)會在工作中與同伴正確友好地交往,會和同伴合作性。
    地進(jìn)行操作各種材料。
    4、在操作過程中能勤思考,善于動(dòng)腦筋,能大膽創(chuàng)新各種操作材料的形式與方法。
    5、幼兒能愛護(hù)操作材料,活動(dòng)結(jié)束后能收拾、整理工作材料,但個(gè)別幼兒有待強(qiáng)化。
    三月份工作總結(jié)及計(jì)劃篇十
    1、根據(jù)上級指示,收集了前期招聘求職資料共725份,根據(jù)專業(yè)分類分發(fā)至各部門作為人力資源儲備,其中餐飲部156份,房務(wù)部112份,營銷部20份,工程部128份,財(cái)務(wù)部103份,保安部105份,人事培訓(xùn)部71份,文員30份。
    2、為了滿足前期籌備工作需要,從30份文員求職資料中挑選18名通知面試,面試較滿意的3人,研究到酒店用人起點(diǎn)較高些,所以錄用了學(xué)歷較高的同濟(jì)大學(xué)研究生(其余兩位一為中專,一為大學(xué)本科),作為酒店籌備工作的文員。
    3、通知面試,其中:
    營銷部:營銷人員共面試12人,營銷部初選滿意4人,其中銷售經(jīng)理1人,銷售主任1人,其他兩位尚未定職。
    工程部:初步確認(rèn)9人,值班工程師2人,鍋爐工3人,維修工1人。
    保安部:面試了15人,初選滿意的1人。
    4、為了廣開人才招聘渠道,招聘更適合溫泉工作的人才,人事培訓(xùn)部對總公司愿網(wǎng)上招聘的資料進(jìn)行樂專業(yè)性的調(diào)整。
    5、由于_及_地區(qū)的人力資源較少,較難滿足溫泉營業(yè)時(shí)的人力需求,所以人事培訓(xùn)部與保安部一同向全國各地部分職業(yè)學(xué)校、大中專院校發(fā)聯(lián)系函共30封,有復(fù)函合作意向的共19所。根據(jù)溫泉前期開業(yè)的計(jì)劃,基本上能夠滿足對基礎(chǔ)員工的需求。另外,還做了兩期的專題報(bào)告。
    三月份工作總結(jié)及計(jì)劃篇十一
    雖然已經(jīng)是三月,天氣依然比較的寒冷,在保育工作上老師們都在盡心盡力,認(rèn)真做好晨檢工作。門窗的通風(fēng),每天用消毒水拖地,擦桌子,通過黑板報(bào)想家長宣傳衛(wèi)生知識,手足口病的宣傳知識,讓家長及時(shí)了解和預(yù)防傳染病的預(yù)防知識,在平時(shí)的工作中,給孩子們時(shí)刻的隔背,喝水,隨時(shí)給幼兒們增減衣服但還是避免不了孩子們生病,特別是新生班的孩子出勤特別低,我們及時(shí)給沒到園的幼兒打電話,了解幼兒情況。
    幼兒園是個(gè)群體生活春季是孩子們最喜歡生病的季節(jié),為了預(yù)防孩子傳染身體能健康地成長,本月全園的260名幼兒進(jìn)行了全面的身體檢查,孩子們都還是比較健康的只有部分幼兒的牙齒身高沒有達(dá)標(biāo)改進(jìn)。
    三月份工作總結(jié)及計(jì)劃篇十二
    1、編制并實(shí)施《品質(zhì)管理監(jiān)管辦法》,根據(jù)公司質(zhì)量管理體系對各部門進(jìn)行品質(zhì)檢查。
    2、依據(jù)各部門提交的《文件更改申請表》,修改、發(fā)放《電梯日常運(yùn)作作業(yè)指導(dǎo)書》、《電梯設(shè)備操作作業(yè)指導(dǎo)書》、《擦窗機(jī)操作作業(yè)指導(dǎo)書》、《擦窗機(jī)日常運(yùn)行作業(yè)指導(dǎo)書》、《綜合維修作業(yè)指導(dǎo)書》等體系文件。
    3、組織公司各部門召開大廈公共租擺花木招標(biāo)評審會,以無記名投票的形式評定了20__年度大廈公共區(qū)域花木擺放項(xiàng)目供應(yīng)商。
    4、跟蹤驗(yàn)證20__年9月25日大廈現(xiàn)場安全檢查所發(fā)現(xiàn)問題。
    5、20__年10月30日,組織各部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)專業(yè)人員進(jìn)行安全禮貌小區(qū)創(chuàng)立工作自檢自查,并通報(bào)檢查結(jié)果,要求各職責(zé)部門就存在問題限期整改。