新聞是一種通過報道事實和觀點來傳遞信息和引起公眾關注的媒體形式?？偨Y時要注重客觀真實，避免主觀色彩過重。時間管理是一門學問，接下來小編為大家分享一些心得和經(jīng)驗。
轉業(yè)士官個人簡歷轉業(yè)士官個人簡歷篇一
(男,27歲)。
求職位：退伍軍人求董事長司機。
目前職位：商務司機。
學歷：高中。
工作經(jīng)驗：3-5年。
現(xiàn)居住地：北京朝陽。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
自我評價。
工作態(tài)度:.服從公司安排;.協(xié)助上級領導完成部分接待工作任務;.保證車輛狀況良好,按時出車,確保車輛正常使用和安全;.進行車輛內(nèi)外部的日常清潔;.熟悉車輛的保險、驗車、保養(yǎng)、維修等工作;.完成公司領導交辦的其他日常事務。
工作能力:.能夠適應不定時工作制;.實際駕齡三年以上,無不良行車記錄;.熟悉北京當?shù)氐貐^(qū)路況,具有良好的駕駛員職業(yè)素養(yǎng)和服務精神;.身體健康,儀表端莊,成熟穩(wěn)健,處事機敏,工作積極主動;.為人誠實,勤快,能吃苦,無不良嗜好。
北京號：一八二一零二一零二三九。
工作經(jīng)驗。
中道匯德投資管理有限公司。
工作職責：董事長助理兼司機。
因公司被收購而離職。
沈陽軍區(qū)。
20xx-12至20xx-12任職其他職位薪資保密。
工作職責：上等兵服役期滿后離開部隊。
優(yōu)龍集團。
工作職責：董事長司機，主要負責領導的出行及照顧領導的健康問題。
教育經(jīng)歷。
20xx-6至20xx-7鎮(zhèn)賚一中無專業(yè)專業(yè)。
劉俊雨語言能力。
英語：一般。
劉俊雨專業(yè)證書。
士兵退伍證20xx年12月由沈陽軍區(qū)頒發(fā)證書圖片。
轉業(yè)士官個人簡歷轉業(yè)士官個人簡歷篇二
20_年，在局黨組的正確指引下，在處長的直接領導下，在大家的關懷和幫助下，本人始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十七大精神和十七屆三中全會精神，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞工作職能和領導賦予的各項工作任務，努力學習、扎實工作、與時俱進、開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)了由一個轉業(yè)干部向地方政府機關公務員的轉變，迅速熟悉了工作環(huán)境和工作業(yè)務，并在工作中取得了一定成績，較好地履行了職責。現(xiàn)述職如下：
一、始終不忘學習，打牢思想基礎。
我始終堅持把學習作為提高自身素質(zhì)，做好各項工作的前提和途徑。今年以來，以學習十七大精神為重要內(nèi)容，以學習實踐科學發(fā)展觀為主線，在思想上實現(xiàn)新解放，在工作上實現(xiàn)新跨越，在事業(yè)上實現(xiàn)新崛起。在學習上認真把握科學發(fā)展觀的精髓，打牢以人為本的理念，打牢協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的理念。用科學展觀的思想統(tǒng)領自已的思想，指導自已的行為，貫穿于工作的始終，使學習實踐科學發(fā)展觀不僅入心入腦，而且變成自覺行動。通過“新解放、新跨越、新崛起”教育，不僅進一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，而且進一步增強了工作信心，提升了工作決心，為實現(xiàn)“兩提兩轉”(轉變政府職能、轉變工作作風、提高行政效能、提高公務員素質(zhì))打下扎實的思想基礎。在業(yè)務學習上，及時掌握節(jié)能減排方面的信息，反復學習《節(jié)約能源法》、《公共機構節(jié)能條例》的內(nèi)容和國家、我省關于節(jié)能減排的有關政策規(guī)定，自覺學習節(jié)能新產(chǎn)品、新技術，為做好業(yè)務工作打牢了扎實的理論基礎。
二、努力適應環(huán)境，迅速完成轉變。
從部隊轉業(yè)到地方工作，工作性質(zhì)和工作環(huán)境都發(fā)生了較大的變化，盡快適應新的環(huán)境，盡快熟悉新的工作，盡快從思想上適應、盡快從行為上合拍這是一個必然要求。為此，我給自已定下一個基本原則：“以一個新兵的工作姿態(tài)去工作，以一個小學生的姿態(tài)去學習”。我是這么想的，也是這么做的。首先，把涉及到機關事務管理的書籍、文件匯編和涉及到公共機構節(jié)能減排工作的有關政策、知識，反復進行學習、摘抄，很快弄清了局資產(chǎn)管理、機關服務、生活保障方面的職能和基本工作程序，很快熟悉了我處的工作職能和自已所做的業(yè)務工作。其次，向本處的同志和其他同志，謙虛請教、不恥下問，并通過他們的言傳身教，很快掌握了開展工作的方法和技能。再次，在實踐中學習，在實踐中適應。按照機關公務員“辦文、辦會、辦事”的基本要求，在文電處理時求真求準，在組織會議時求細求圓，在處理公務時求快求滿，通過不斷的努力，在不到一年的時間里，從思想上到行為上全方位的完成了一名轉業(yè)干部向一名合格公務員的轉變。
三、切實履行職責，推進科學發(fā)展。
按照分工，在處長的領導下主要負責公共機構節(jié)能減排工作。為了做好該項工作，把科學發(fā)展的思想，融入工作的理念，變成工作的方法，切實盡職盡責推動節(jié)能減排工作的全面科學發(fā)展。首先，不折不扣的完成領導交辦的各項工作任務。凡是領導交辦的任務，不僅多次加班加點，而且確保精益求精，實現(xiàn)了按時保質(zhì)完成任務的要求。其次，積極探索、思考做好工作的新路子。公共機構節(jié)能減排工作是一項新的工作任務，沒有多少現(xiàn)成的經(jīng)驗可借鑒，尤其是在《公共機構節(jié)能條例》出臺前的省直機關節(jié)能減排工作中，基本上靠“摸著石頭過河”，但經(jīng)過勤于思考、努力實踐，很快探索出一條扎扎實實打基礎，轟轟烈烈搞宣傳的新路子。在工作手段上以宣傳培訓、制度管理、節(jié)能改造為重要抓手，全面開展工作。再次，工作到位不越位，講究工作程序。根據(jù)自已擔任副處長的工作崗位，用“運籌中當參謀，沖鋒中當戰(zhàn)士”給自已定位。在開展每一項工作的計劃階段，積極向領導提供合理化建議，獻計獻策，為領導決策當好參謀。在工作執(zhí)行階段，當好士兵突擊，圍繞領導意圖、依據(jù)計劃安排，按照工作程序，盡心盡力、盡職盡責，盡全盡美。使完成的任務，不僅過得去，而且還要過得硬，在工作程序上不僅到位，而且不越位。通過科學把握，努力工作，實現(xiàn)了節(jié)能減排工作的平穩(wěn)推進和科學發(fā)展。
四、銳意創(chuàng)新進取，開創(chuàng)良好局面。
公共機構節(jié)能減排工作是一項開拓性工作，必須用創(chuàng)新的理念，創(chuàng)新的手段、開拓的精神去工作，才能開創(chuàng)良好局面。今年以來，為了做好節(jié)能減排工作，我們達到了“工作無淡季，一直跑步走”的工作狀態(tài)，也鑄就了“樂于吃苦，勤于奉獻”的思想境界，先后參與起草文電20多個，先后組織大項活動和會議10多個，先后調(diào)研20多次，先后接受媒體訪談10多次，先后到有關部門協(xié)調(diào)工作幾十次。我堅信“天道酬勤”，我也堅信“一分耕耘一分收獲”。通過不斷努力，在短短一年時間里，所負責的節(jié)能減排工作實現(xiàn)了十個方面的轉變。一是實現(xiàn)了能耗統(tǒng)計工作由困難重重向按時上報的轉變;二是實現(xiàn)了公共機構節(jié)能由倡導宣傳向依法節(jié)能的轉變;三是實現(xiàn)了公共機構節(jié)能由宣傳教育層面向制度管理、節(jié)能改造深層次的轉變;四是實現(xiàn)了從做好省直機關節(jié)能減排工作向抓好全省公共機構節(jié)能工作的轉變;五是實現(xiàn)了省直機關開展節(jié)能工作的態(tài)度由不以為然向領導重視的轉變;六是實現(xiàn)了公共機構節(jié)能工作從有人喊向有人管的轉變;七是實現(xiàn)了公共機構節(jié)能工作從轉變思想向付諸行動的轉變;八是實現(xiàn)了公共機構節(jié)能工作由消極應付向積極開展的轉變;九是實現(xiàn)了公共機構節(jié)能工作由一般的監(jiān)督管理向考核評比的轉變;十是實現(xiàn)了公共機構節(jié)能工作由鮮為人知向家喻戶曉的轉變。同時，與全國其他省份開展的公共機構節(jié)能工作相比，好多工作都走在了前列，并占6個“第一個”：開展節(jié)能宣傳月活動是第一個;組織省直機關節(jié)能減排廳(局)長簽約是第一個;召開由副省長參加的全省公共機構貫徹《公共機構節(jié)能條例》電視電話會是第一個;統(tǒng)一組織省直機關8000多人參加全國人大、國家發(fā)改委、人民日報社聯(lián)合組織的節(jié)能減排知識競賽是第一個;在全國公共機構聯(lián)絡員會議結束的后一個星期就組織全省公共機構節(jié)能聯(lián)絡員會議和培訓是第一個;關于我省公共機構節(jié)能減排的信息量在網(wǎng)上同類比較中占比重較大是第一個。
五、樹立良好作風，提高綜合素質(zhì)。
在工作上，把軍人雷厲風行的工作作風和機關細心嚴謹?shù)墓ぷ鞒绦蛳嘟Y合，既扎扎實實，又風風火火，既兢兢業(yè)業(yè)，又認認真真，較好的完成了各項任務。在生活上，尊重領導、團結同志、大事講原則、小事講風格、實在做事、謙虛做人，受到領導和同志們的好評。在廉政上，時刻保持清政廉潔，自覺抵制腐敗，正確行使黨和人民賦予的職權，清清白白做事，干干凈凈做人。
20_年，雖然盡心盡力做了一些事情，但還存在許多不盡人意的地方：一是在學習上存在對政治理論不能系統(tǒng)學習的問題，二是面對復雜的機關事務有時存在性格急躁問題，我將以這次述職反省為契機，以新的年度為起點，揚長避短，克盡職守，努力工作，在新的一年里做出更大的貢獻。
20_年月12月31日。
轉業(yè)士官個人簡歷轉業(yè)士官個人簡歷篇三
本人有著較強的溝通表達潛力，對工作有上進心、認真負責、待人真誠、處人隨和！換位思考有自己獨特的想法這是我最大的優(yōu)點，并且我多才多藝，我相信我能勝任任何工作！我理想就是能實現(xiàn)我的個人價值的挖掘，能讓我的價值得到最大實現(xiàn)，同時實現(xiàn)企業(yè)利潤和價值的最大化。從基層做起，不斷學習，一點一滴積累經(jīng)驗，努力提升自我。叢基層技術做起，向管理層邁進。
一向以來，努力、用心、樂觀、拼搏是我的人生信條，我相信，我會一向努力下去，做好自己，奉獻社會。敢做敢拼，腳踏實地；做事認真負責，職責心強；座右銘是“優(yōu)秀是一種習慣”我的期望是在企事業(yè)單位從事管理、金融、行政、助理等與專業(yè)相關方面的工作。愛好所學專業(yè)，樂于學習新知識；對工作有職責心；踏實，熱情，對生活充滿激情；主動性強，自學潛力強，具有團隊合作意識，有必須組織潛力；抗壓潛力強，能夠快速適應周圍環(huán)境。
轉業(yè)士官個人簡歷轉業(yè)士官個人簡歷篇四
尊敬的上級領導：
我是南部縣南隆鎮(zhèn)鎮(zhèn)三青村九組村民李元滿，男，漢族，出生于1950年9月。我于1971年1月應征入伍，在中國人民解放軍81608部隊服役至1976年3月。在部隊服役的5年多中，我認真訓練，嚴格要求自己，出色完成上級交給的各種各類任務，深受領導好評，曾受過上級多次嘉獎。
時至今日，退役已近40年，我一直在家務農(nóng)，自食其力，隨著年齡的增加，身體一年不如一年。哪知天有不測風云，人有旦夕禍福，今年7月一場大病突如其來，醫(yī)院檢查出我罹患賁門癌，到成都華西醫(yī)院作賁門及胃癌切除手術，花費巨大，現(xiàn)回家修養(yǎng)期間，每月的化療藥物費用近5000元，家里經(jīng)濟難以維持，鑒于我的特殊情況及現(xiàn)實生活的實際困難。
特向上級部門提出申請，望主管領導酌情幫助解決生活困難問題，我將感激不盡。
此致
敬禮!
申請人。
轉業(yè)士官個人簡歷轉業(yè)士官個人簡歷篇五
尊敬的__首長(或者黨組織)：
我是_連_班的戰(zhàn)士(介紹自己的單位、職務)很幸運能在__部隊服役成為一名光榮的人民子弟兵，也正因為“人民子弟兵”這份榮譽讓我在工作和學習中不敢怠慢。在工作中我苦練軍事技能，在學習上我緊跟黨的指導，一心扎根國防建設。可是，天有不測風云，我的__(家人)不幸得了__病。起初家人怕影響我在部隊的工作一直瞞著我，知道現(xiàn)在病情嚴重，本來就不富裕的家庭實在是承擔不起昂貴的醫(yī)藥費的膽子才通知我，父母養(yǎng)育了我、部隊培養(yǎng)了我，部隊就是我的第二個家，我也一直把部隊當做我的母親，但自古忠孝不能兩全，我在部隊服役，__(家人)卻在病榻之上無錢醫(yī)治，身為__的我實在于心不忍本來就申請體弱的__再遭受病魔的折磨，所以，我希望部隊能在我__(家人)的醫(yī)藥費上給予一些幫助。讓我也能夠為自己家人出一份力減輕一些家里的負擔。所以，特此提出申請，望能批準。
此致
敬禮
___。
_年_月_日。
轉業(yè)士官個人簡歷轉業(yè)士官個人簡歷篇六
何為簡歷？簡歷的目的又是什么？這是求職者的普遍存在的問題。簡歷是我們步入另一個階段的門票，能否順利的完成自己的目標，還要看簡歷制作的技巧以及所要展示的內(nèi)容。簡歷的一個重要目的就是要盡可能地使招聘單位對你產(chǎn)生注意力和發(fā)生興趣，能夠使得人才交流中心和介紹所對你產(chǎn)生信任感或贊賞，看到了你的簡歷，就想把你推薦給用人單位。
一般說來，你想去的單位，其他人也有想要去的，招聘的人事部門可能同時收到十幾份甚至更多的簡歷，一般說大多數(shù)簡歷都是大同小異（諸如格式、專業(yè)需求、能力等），許多簡歷可能看一眼就過去放在一邊了。因此，你在簡歷中，必須要有引起人特別注意的東西，使對方對你有個好印象，否則就不可能指望有任何與對方面談的機會了。
簡歷的好壞是決定你能否得到所求職位的第一關。
有的人認為，簡歷是求職者實際情況的自然陳述，是自己工作經(jīng)歷、所受教育學歷、能力的描述。其實并非如此，你的簡歷必須要能夠經(jīng)得起淘汰，使得自己可以成為那幾個被篩選到有機會接受面試的人之一。
所以有的人說，簡歷只是一個機遇或者一張門票，目的在于引起招聘單位的興趣，為自己贏得面試的機會。
在前面已經(jīng)談過簡歷的幾個功能，重要的一個就是要贏得面試機會，那么是不是為了達到這個目的就可以編造事實而弄虛作假呢？必須要記住：一定要實事求是，切忌弄虛作假。
寫簡歷寄出，只是作為整個求職過程的一個環(huán)節(jié)，并非求職的最終目的。求職的最終目的是要獲得這份工作，并再積極發(fā)展。
簡歷主要是為了獲得一次面試機會或與招聘單位進一步接觸的機會而并不是最后目的。
如果你捏造事實暫時獲得了機會甚至感覺不錯，倘若被對方發(fā)現(xiàn)，將會影響不好甚至將身敗名裂。俗語說：好事不出門，壞事傳千里，應該時時牢記。
只要是實事求是，不弄虛作假，求職一家不成還可以再找其他求職單位；如果弄虛作假，可能會引起其他單位把你拒之門外的結果。
可能你會認為，個人簡歷寫得全面一點好、寫得越詳細越好。事實上招聘單位主管部門用于簡歷閱讀的時間不會超過幾分鐘。
若是寫得太長太詳細，可能會使得他們認為你喜歡拖泥帶水、不干脆利落，甚至會感到厭煩，放在一邊。
說到這些，也許你會認為要將簡歷寫好，最好請專業(yè)人員或者有關職業(yè)服務部代寫。這實際上也不一定好。
專業(yè)人員不乏在簡歷的格式上、要求上以及排版上都能夠合乎規(guī)范，但是有一點必須要注意的就是人的心理中都有定勢的作用。
定勢是一種心理作用，在碰到新問題的時候，都會按照已經(jīng)形成的經(jīng)驗、思路、方式方法去處理。
因此，專業(yè)人員寫的難免會墨守成規(guī)或者千篇一律；創(chuàng)新不夠，特色方面不夠。
有了一點經(jīng)驗后，根據(jù)自己的實際情況，自己先起草，然后再請有經(jīng)驗的其他專業(yè)人員提提意見、修改一下，或者，可以多請幾位其他的管理人員過過目，在新穎性、美觀性、專業(yè)性、吸引力等方面提些意見。
簡歷表注意事項你撰寫的個人簡歷除了具備簡短明了、整潔清晰、實事求是、坦率真誠、準確、格式清新美觀的特征外，還要在寫作中注意避免以下現(xiàn)象：
（1）長篇大論篇幅過長，簡歷內(nèi)容不精煉、表達不切題意，往往會影響效果。
（2）過于簡單簡歷太短或過于粗略，就不會對求職者的資歷和能力進行完整、充分的評價，必要信息的缺乏，使得對方對你的認識不明確或者不清楚，從而影響面試機會的獲得。
（3）條理不清簡歷的布局不合理，前后結構層次混亂、邏輯重復，會使得閱讀和理解困難。
（4）虛假不真實簡歷的內(nèi)容不是自己寫的，是由其他人捏造或者夸張出來的。要么自己寫簡歷時虛假成分太多；反映不真實，即使你包裝再好，也難免“智者千慮，必有一失”。一旦讓對方發(fā)現(xiàn)，反而更加不好，反而“誤了卿卿性命”。
（5）錯誤漏洞很多。
（6）字跡不清楚打印或復印不規(guī)范、質(zhì)量差。
（7）稀奇怪異簡歷中用的詞匯稀奇古怪，排版或引用材料生僻、花哨、有失人之常理。
（8）求職目標不明確求職者沒有表明自己喜歡什么工作，也沒有說明自己的愛好、興趣及能力，以及對工作的要求，工資待遇等。
轉業(yè)士官個人簡歷轉業(yè)士官個人簡歷篇七
政治面貌。
工作經(jīng)驗。
電子郵箱.com。
手機號碼。
家庭住址。
教育背景。
時間中國人民解放軍南京政治學院自學考試經(jīng)濟與行政管理大專。
培訓經(jīng)歷。
20xx.04。
20xx.10。
20xx.04。
某部軍械員培訓。
武器識別與分解結合、兵器室管理。
社會關系。
關系姓名政治面貌工作單位。
父親共青團員從商。
母親共青團員從商。
任職情況。
20xx年3月xx省海防第十三師炮兵團二營指揮連有線四班副班長。
20xx年3月—12月xx省海防第十三師炮兵團二營指揮連有線四班副班長。
獲獎情況。
20xx年6月團有線專業(yè)比武競賽獲得第二名。
20xx年7月年度實彈射擊保障先進個人;獲得營嘉獎一次。
20xx年12月工作突出評為優(yōu)秀士兵，記連嘉獎一次。
20xx年7月團指揮分隊集訓有線專業(yè)第一名。
附加信息。
授獎情況某部新兵營新兵連嘉獎。
20xx.11某部連嘉獎。
20xx.11某部營嘉獎。
20xx.11某部優(yōu)秀士官。
20xx.01某部軍械員標兵。
20xx.11某部三等功、優(yōu)秀士官。
20xx.11某部團嘉獎。
20xx.11某部優(yōu)秀士官。
20xx.11某部優(yōu)秀士官。
自我評價。
本人是一個工作認真負責、積極主動、善于團隊工作的人，思維嚴謹，具有強烈的團隊合作精神,有一定的組織協(xié)調(diào)能力和語言表達能力;熟悉電腦操作,熟練使用各種辦公設備;能承受一定的工作壓力，能主動地完成各項工作;具較高的技術水平和豐富的管理經(jīng)驗，適合質(zhì)量管理工作和處理辦公室日常事務工作。
轉業(yè)士官個人簡歷轉業(yè)士官個人簡歷篇八
是我轉業(yè)到中心工作的頭一年通過自己在這一年里的所見、所學、所感讓我收獲頗多具體來說可以用“一個找準、兩個轉變、三個保持”來概括這一年的工作和成績。
“一個找準”是指找準了自己的定位。脫下軍轉，拿起專業(yè)不太懂、辦起事來不太會、積累的工作經(jīng)驗不太用得上，這是我剛來中心所遇到的尷尬和困境。我到底會干什么、我到底能干什么，通過對自身優(yōu)缺點的分析和思考，我選擇了當前的工作崗位，我要干什么、我不能干什么，通過對崗位職責和制度的學習，了解了本專業(yè)崗位的能力和素質(zhì)要求，具備了一名技術人員的專業(yè)常識和道德基準。
“兩個轉變”指實現(xiàn)身份的轉變和工作方式的轉變。軍人是保家衛(wèi)國，_技術人員是服務社會，雖然有一定的聯(lián)系，但還是有著較大的差別，來中心后，我牢固樹立為社會全心服務的理念，想別人所想，急別人所急，參與評估外場勘察120余次，每一次勘察均本著細、全、實的工作態(tài)度，力爭把場地狀況勘察細致、把_措施了解齊全、把周邊環(huán)境記錄清楚，較好的實現(xiàn)了軍隊干部向_技術人員的轉變。軍隊是一個自上而下的垂直管理組織體系，而地方是一個一控多的扁平化管理組織體系，管理組織體系的不同，意味著工作方法的不同，我在工作的同時，努力適應中心的管理模式和工作方法，在進行項目評估的時候，遇有疑問和不清楚的地方，經(jīng)常向同事、其他科室和項目方請教和了解，掌握項目的真實情況，遇有需要改變報建內(nèi)容、修改初步設計說明等情況的項目，能夠與項目方和項目科協(xié)商，較好的實現(xiàn)了命令執(zhí)行式的工作方式向主動協(xié)調(diào)式的工作方式的轉變。
“三個保持”指保持雷厲風行的作風不變、保持不怕苦不怕累的精神不變、保持公平正直的處世觀念不變。_合同具有較強的時效性和性，接到_報告后，我努力做到不推、不拖，認真分析項目資料，搞清防雷設計，按要求完成報告，全年按時完成評估報告60余份，較好的保持了雷厲風行的作風。今年9月份，根據(jù)中心安排，我參與了布達拉宮雷擊環(huán)境現(xiàn)場調(diào)查項目，到現(xiàn)場后，當提著測量儀器山上山下跑，兩步一喘、三步一歇的時候，我認識到這次現(xiàn)場調(diào)查，不僅是專業(yè)技術的考驗，也是一次體力和意志力的考驗，本著認真負責的態(tài)度，我抓住要點、記清要素、合理安排工作內(nèi)容，工作期間共完成25個地點的周邊環(huán)境勘察、21個地點的_測試，較好的完成了現(xiàn)場調(diào)查工作，發(fā)揚了不怕苦不怕累的精神。我在工作和與人相處期間，時刻保持客觀公正的態(tài)度，以正確的人生觀和價值觀處理好做人與做事，遇到問題敢于提，和同事能和諧相處，初步融入了中心這個大家庭。
在取得一定成績的同時，還存在許多不足，如專業(yè)基礎還不是很扎實、辦事程序還不很熟悉、課題研究能力還不是很強等，針對以上問題，我將在取得的成績的同時，繼續(xù)發(fā)揮個人優(yōu)點，努力進不足之處。
以上是我的述職內(nèi)容，歡迎領導和同事們批評指正，謝謝大家。
轉業(yè)士官個人簡歷轉業(yè)士官個人簡歷篇九
近年來，我國軍隊不斷深化改革，實行轉型升級，對士官隊伍進行了重要的調(diào)整與發(fā)展。作為一名即將轉業(yè)的士官，我有幸參加了一期關于轉業(yè)士官的黨課，通過這次黨課的學習，我對于轉業(yè)士官這一群體有了更深刻的認識和理解，也對人生的規(guī)劃和未來的發(fā)展有了更多的思考。以下是我對于這次黨課的心得和體會。
首先，在黨課上，我們學習了中國共產(chǎn)黨的黨史和軍事黨史，深入了解了黨的歷史使命和軍隊的歷史發(fā)展。通過學習，我深刻認識到中國軍隊是黨的軍隊，黨對軍隊的絕對領導是決定中國軍隊性質(zhì)和方向的根本保證。黨的軍事路線和軍事指導思想是我們今后從事安保工作的指南和目標。這讓我更加堅定了我個人信仰的重要性和在黨的領導下為人民服務的使命感。
其次，在黨課上，我們學習了軍事理論和軍種概況。通過學習軍事理論和軍種特點，我對軍事科學的深度和廣度有了更深刻的認識。同時，我也看到了我個人在軍事理論和專業(yè)技能方面的不足之處。面對轉業(yè)后的工作需要，我明白了自己不能停止學習的重要性，要不斷提高自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，才能適應社會的發(fā)展和工作的需求。只有通過不斷學習，才能在未來的工作中更加出色地發(fā)揮自己的職業(yè)才能。
其三，在黨課上，我們學習了轉業(yè)士官的工作規(guī)范和應對能力。隨著轉型升級的進行，轉業(yè)士官隊伍的崗位也發(fā)生了變化，我們不僅要為部隊服務，還要為社會服務，需要具備一定的應對能力和管理技巧。通過學習規(guī)范和實例演練，我了解到作為一名轉業(yè)士官，我們不能固步自封，要適應新形勢下的工作要求，不斷提高自己的管理水平和應對能力。
其四，在黨課上，我們學習了轉業(yè)士官的晉升通道和發(fā)展方向。轉業(yè)士官出色完成軍隊的任務后，可以進入國家的各個領域工作，發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢。黨課從不同的方面給予了我們啟發(fā)和引導，讓我們對未來的發(fā)展方向有了更明確的認識。我深刻意識到，轉業(yè)士官要樹立正確的職業(yè)理念和職業(yè)道德，要有清楚的目標和規(guī)劃，努力提高自己的能力，爭取在社會的發(fā)展中取得更大的成就。
最后，在黨課上，我們還進行了集體研討和交流活動。通過與同學們的討論和交流，我收獲頗多。大家都是即將轉業(yè)的士官，各自有著不同的學習、工作和生活經(jīng)歷，能夠碰撞出不同的思想火花，開闊了自己的眼界。在互動中，我也學會了傾聽，理解和尊重他人的觀點，不斷提升自己的溝通能力和團隊合作意識。這些都將對我日后的工作和生活產(chǎn)生積極的影響。
綜上所述，通過參加轉業(yè)士官黨課，我深刻認識到黨的領導地位和軍隊的行動指南對于我們的重要性。同時，黨課還讓我對轉業(yè)士官的工作規(guī)范、管理能力、職業(yè)發(fā)展等方面有了更多的認識和思考。我將珍惜這次學習機會，努力提高自身素質(zhì)，為國家和人民的事業(yè)作出更大的貢獻。
轉業(yè)士官個人簡歷轉業(yè)士官個人簡歷篇十
作為一名轉業(yè)士官，我深知在這段時間里，我不僅僅是在換一種工作方式和生活狀態(tài)，更是在經(jīng)歷著一種轉型和調(diào)整。下面我將結合自身的經(jīng)歷，分享我的轉業(yè)士官心得體會，希望能夠為正在準備轉業(yè)的軍人提供參考。
一、清晰的職業(yè)規(guī)劃。
轉業(yè)士官要想在新的工作領域中立足，需要具備清晰的職業(yè)規(guī)劃，確定職業(yè)方向和目標，并針對性地進行學習和訓練。在我的轉業(yè)之前，我經(jīng)過多次的思考和調(diào)整，最終確定了自己的目標：進入一家大型企業(yè)，擔任相對高層次的管理職位。為此，我在轉業(yè)前進行了大量的學習和培訓，提高了自己的管理能力和商業(yè)素養(yǎng)，最終成功地進入了自己理想的公司。
二、適應新的工作環(huán)境。
轉業(yè)后，面對全新的工作環(huán)境和團隊，很多士官會產(chǎn)生迷茫和不適應的感覺。為了適應新的環(huán)境，我采用了積極主動的態(tài)度，積極融入新的團隊，主動了解和學習新的業(yè)務知識和技能，在熟悉工作后適當?shù)靥岢鲎约旱慕ㄗh，并與同事共同解決問題，最終取得了團隊的認可和尊重。
三、認真對待工作。
在軍隊中，每個士兵都有自己的職責和任務，需要認真對待、全力以赴。在轉業(yè)后，同樣需要認真對待自己的工作。作為一名轉業(yè)士官，我深知職業(yè)轉型的艱難與不易，因此對待自己的工作也更加認真和負責。通過嚴格的工作計劃和細致的工作安排，不僅能夠提高工作效率，還能夠讓自己在新的團隊中獲得更多的信任與支持。
四、培養(yǎng)自身優(yōu)勢。
軍人轉業(yè)意味著從一個相對單一的專業(yè)領域到了更加廣泛的社會環(huán)境中，需要具備更廣泛的知識和技能才能適應市場需求。因此，轉業(yè)士官應該在培養(yǎng)自身優(yōu)勢方面下更多的功夫。比如說，我在轉業(yè)前開始系統(tǒng)地學習了市場營銷等一系列社會人才必備的知識和技能，提高了自己的競爭力和市場價值。
五、堅持自我調(diào)整和提高。
轉業(yè)并不是一條輕松的道路，它需要士官們付出巨大的努力和心血。在轉業(yè)中，在社會中，養(yǎng)成堅持自我調(diào)整和提高的好習慣是十分必要的。我始終保持學習心態(tài)，在工作中不斷調(diào)整和優(yōu)化自己的思路和方法，不斷總結和提高自身的能力和素質(zhì)。
總之，作為一名轉業(yè)士官，要想在職場上有所作為，我們不能拘泥于軍旅生涯中的經(jīng)歷和經(jīng)驗，而是應該不斷地修正和完善自己，進一步提升自身的能力、適應市場需求，不斷推動自身職業(yè)發(fā)展，成就更好的自己。
轉業(yè)士官個人簡歷轉業(yè)士官個人簡歷篇十一
個人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、聯(lián)系方式，以及自我評價、工作經(jīng)歷、學習經(jīng)歷、榮譽與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等。下面我們來看一份轉業(yè)干部個人簡歷！
林先生，男，1970年7月生，湖南常德人，大學本科學歷，1988年8月入伍，1990年10月入黨，原空軍上?；厮玖畈總刹焯幷隣I職參謀，工程師，空軍少校軍銜。2004年因部隊精簡整編確定轉業(yè)，按照有關政策安置到上海落戶。
學歷教育：
解放軍理工大學氣象學院計算機硬件維修班進修(1995);上海電視臺非線性編輯影視制作班進修(2001);中級程序員培訓(2001);在復旦大學進修“管理學”、“市場營銷學”，“會計學”等課程。
大學畢業(yè)時為英語國家四級水平;2000年通過全軍專業(yè)技術職稱英語水平考試。能看懂英文報紙和電腦類技術說明書，能進行簡單對話。
從事網(wǎng)絡管理和電腦維護十年，能用多種計算機語言編寫應用軟件，對辦公自動化設備的使用、管理、維修很熟悉。網(wǎng)頁制作很熟練，曾為多個單位制作主頁。利用電腦進行聲像后期制作較熟練。
新聞寫作。曾在《解放軍報》等報刊發(fā)表文章，曾獲新聞報道三等獎。
小號吹奏、游泳、足球。
根據(jù)本人的工作經(jīng)歷和特長，愿意到機關從事行政管理、后勤保障、政治思想等工作。
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：139****0927
email: xxx@
入伍十八年，長期在軍級機關工作，既懂機關參謀業(yè)務又有科室領導經(jīng)驗。在每個崗位都能嚴格要求自己，認真履行崗位職責，較好地完成了領導交給的各項任務，政治上堅定純潔，多次受到表彰。
善于組織協(xié)調(diào)。在基層和機關工作過較長時間，積累了許多管理工作經(jīng)驗，機關工作程序熟練，培養(yǎng)了較強的分析判斷能力、運籌謀劃能力、表達溝通能力、人際協(xié)調(diào)能力、組織計劃能力、團隊合作能力和指揮決斷能力。擔任科室主任期間，多次組織重大軍事行動的裝備保障工作，成功地協(xié)調(diào)組織過大型技術交流會議。擔任偵察處參謀期間，對當面敵情特別是對臺灣的政治、軍事、社會情況較熟悉，圓滿完成了在重大軍事演習和上海要地防空作戰(zhàn)以及上海“apec”會議等活動中的'情報保障工作。
擅長文字寫作。善于總結工作經(jīng)驗，親自擬定或參與起草的十幾篇經(jīng)驗、研討材料被上級轉發(fā)，曾在《解放軍報》、《空軍報》、《中國氣象報》、《新聞晨報》等多種軍內(nèi)外報紙以及從總部到軍區(qū)的各級專業(yè)刊物發(fā)表新聞報道、經(jīng)驗總結和學術論文。兩項科研成果分別獲空軍科技進步二、三等獎。注重學習提高。有很強的革命事業(yè)心和工作責任感，做到干一行，愛一行，鉆一行。堅持學習不輟，注意吸收新知識新技術，堅持業(yè)務訓練，曾獲得上海市第一批計算機技術中級證書，對計算機維護維修較熟練，同時具有多種計算機語言和數(shù)據(jù)庫的編程能力，為長征醫(yī)院編寫的“病歷查詢系統(tǒng)”和為楊浦長白街道武裝部編寫的“兵役登記軟件”都已經(jīng)投入業(yè)務使用。對制作網(wǎng)頁有較深的研究，曾為多個單位制作主頁，能做網(wǎng)上論壇和查詢系統(tǒng)，為第二軍醫(yī)大學制作的“在線教室”也投入業(yè)務使用。
生活樂觀開朗。具有良好的個人修養(yǎng)，為人忠誠，作風正派，謙虛謹慎，胸懷袒蕩，尊重領導，團結同志。既有原則性又有靈活性，具有軍人特有的精神風貌和優(yōu)良品質(zhì)，群眾基礎好。
轉業(yè)士官個人簡歷轉業(yè)士官個人簡歷篇十二
籍貫：
民族：漢。
身高：
政治面貌：共青團員。
學歷：高中。
駕駛執(zhí)照：
09——07*******小學就讀。
2004.09——.07*******中學就讀。
2007.09——.07*******高中就讀。
2010.11——.12*******服役。
獲獎情況：
特長愛好：
自我評價：
在部隊服役期間，我立足本職，嚴格要求自己，認真履行職責，較好地完成上級交給的各項任務。兩年的軍旅生活既強健了我的體魄，又磨練了我的意志；既造就了我剛毅果敢地處事風格，又培養(yǎng)了我吃苦耐勞的'優(yōu)良作風。我待人誠懇，與人為善，作風正派，謙虛謹慎，積極向上，樂觀自信。具有較強的分析判斷能力、表達溝通能力、人際協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力。同時，我有很強的工作責任感，在今后的工作中將繼續(xù)秉承良好的工作作風，做到干一行、愛一行、鉆一行。
轉業(yè)士官個人簡歷轉業(yè)士官個人簡歷篇十三
第一段：引入轉業(yè)士官實習的背景和目的（200字）。
作為軍隊轉業(yè)人員，經(jīng)歷了戎馬生涯的士官們面臨著回歸社會的挑戰(zhàn)，其中轉業(yè)士官實習是他們走向社會的重要階段之一。實習的目的是讓轉業(yè)士官在實踐中逐步適應市場，掌握職場技能，為今后的就業(yè)做好準備。下面將分別從實習中的角色轉變、技能培養(yǎng)、人際關系、自我認知和職業(yè)規(guī)劃等五個方面，分享一些實習心得體會。
第二段：實習中的角色轉變（250字）。
在軍隊中，士官扮演的是管理者的角色，擁有決策權和條令執(zhí)行的職責。而在實習中，轉業(yè)士官需要將自己的角色從管理者轉變?yōu)閷W習者。他們需要謙遜地接受新的知識和技能，同時傾聽和遵守企業(yè)的規(guī)章制度。實習中的角色轉變是一個心態(tài)的調(diào)整過程，只有在學習的基礎上才能逐漸融入到新的環(huán)境中。
第三段：技能培養(yǎng)的重要性（250字）。
轉業(yè)士官在實踐中逐漸培養(yǎng)了一系列的專業(yè)技能，然而這些技能在市場中并不一定有用武之地。因此，實習成為了士官們掌握市場所需技能的重要途徑。通過實習，轉業(yè)士官可以了解到市場需求，學習新的知識和技能，并將其應用于實踐中以提高自己的競爭力。同時，實習也需要士官們自己不斷學習和積累，適應市場的變化，不斷提升自己的專業(yè)水平。
第四段：人際關系的建立與發(fā)展（250字）。
在軍隊中，士官們之間的聯(lián)系緊密，彼此之間往往建立了深厚的友誼。而在實習中，士官們需要重新建立人際關系，結識新的朋友和同事。通過與實習單位的其他員工相處，轉業(yè)士官可以學習到不同的思維方式和工作方法，同時也有機會結識一些職業(yè)導師和行業(yè)專家，為今后的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。
第五段：自我認知與職業(yè)規(guī)劃（250字）。
實習是一個讓轉業(yè)士官重新認識自己的過程。通過實習，士官們可以了解自己的優(yōu)勢和劣勢，分析自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展路徑。實習不僅是一次技能培訓，更是一次對自身職業(yè)定位的思考和調(diào)整。通過反思和總結，轉業(yè)士官可以更清楚地確定自己的職業(yè)目標，并為實現(xiàn)這個目標做出相應的努力和準備。
總結（200字）。
轉業(yè)士官實習是他們回歸社會的重要階段，通過實習，轉業(yè)士官可以適應市場，掌握職場技能，為未來的就業(yè)做好準備。實習中的角色轉變、技能培養(yǎng)、人際關系、自我認知和職業(yè)規(guī)劃等方面，都是轉業(yè)士官需要關注的重點。通過實習的歷練，轉業(yè)士官們可以在市場中找到自己的位置，打造自己的職業(yè)發(fā)展道路。實習不僅是一次學習的機會，更是一次重新認識自我的機會。轉業(yè)士官們應該以積極的心態(tài)投入到實習中，結合自身特點和發(fā)展需求，不斷提升自己的能力，為未來的職業(yè)生涯做好準備。
轉業(yè)士官個人簡歷轉業(yè)士官個人簡歷篇十四
制作簡歷，最重要的是第一時間吸引招聘官的“眼球”。
疑惑一：薪水，該說多少？
今年9月的某一天，記者在南方人才市場看到了這樣一幕：一位武漢某建筑學院的本科生正在應聘肇慶的一家小型房地產(chǎn)公司?！澳銇砦覀児酒谕男剿嵌嗌?？”“四千！”“你知道嗎，我們公司的中層人員才是這個數(shù)，剛進的大學生不超過1700元……”最后，hr以“歡迎你下次再來應聘”送走了那位大學生。
點評：薪水對于大學生求職者來說，是一個兩難的問題。如果回答過高，hr可能會認為你要求過高；如果回答過低，hr也可能會認為你太“微不足道”，無法勝任工作。聰明的做法是事先了解這個行業(yè)的薪酬水平情況。
疑惑二：一份簡歷包打天下？
小賴是一位藥學研究生，他的職業(yè)目標首選高職教師，其次是高校輔導員，最后是醫(yī)藥公司研發(fā)人員。為此，她設計了三份簡歷，應聘高職院校教師的簡歷突出自己的科研成果，應聘高校輔導員的簡歷就突出自己的學生工作經(jīng)歷，應聘醫(yī)藥公司研發(fā)人員的簡歷就突出自己的實驗操作。三份簡歷投往不同的崗位，她認為，這樣才有的放矢。
點評：人力資源專家指出，千萬不要用同一份簡歷去投遞所有的職位，要講究針對性，針對每一個公司和職位制作不同的簡歷。在簡歷中重點列舉與所申請公司及職位相關的信息，弱化對方并不重視的內(nèi)容，這樣才容易脫穎而出。
疑惑三：精美封面，需要嗎？
簡歷需要封面嗎？畢業(yè)于廣州某大學的小徐，至今也沒弄明白這個問題的確切答案。當初，他做的第一份簡歷也和其他同學一樣，下載學校的logo，制作了一個簡歷封面，彩色打印后很是精美。但在應聘過程中，小徐發(fā)現(xiàn)簡歷封面并沒有多大的效果，有時，反而是一個累贅。后來，他干脆放棄封面。
點評：給簡歷設置封面，越來越不被hr認可。這種在求職者看來“用心良苦”的制作，在hr看來卻是多余的，既浪費了hr的時間，又浪費了紙張。但事情并不是絕對的，如果你是學設計的，一個設計精良的封面往往又成了你簡歷的“撒手锏”。
疑惑四：“一頁簡歷”，夠了嗎？
小亮畢業(yè)于新聞學院，他求職的目標是新聞媒體。與別人不同的是，他的簡歷永遠不是一頁，而是一本。除了個人的基本情況、實踐經(jīng)歷、獲得榮譽等常規(guī)項目之外，他還會附上自己在報社實習期間發(fā)表的作品。由于作品有一百多篇，所以他的簡歷最厚時就像一本書。小亮認為，厚的簡歷才能反映出自己的成果和做事的態(tài)度。
轉業(yè)士官個人簡歷轉業(yè)士官個人簡歷篇十五
按月工資基數(shù)(軍銜工資、軍齡工資、邊遠艱苦地區(qū)津貼、地區(qū)附加津貼和高山海島津貼之和，下同)計發(fā)，不滿10周年的，軍齡每滿1年發(fā)給1.5個月，不滿15周年的，軍齡每滿1年發(fā)給2.5個月，不滿20周年的，軍齡每滿1年發(fā)給3個月，滿20周年以上的，軍齡每滿1年發(fā)給4個月。其中，軍齡不滿1周年的部分，按年標準的一半計發(fā)。具體以當年標準為準。
2、安家補助費。
按月工資基數(shù)計發(fā)，復員到大中城市的，10周年以內(nèi)的，每年發(fā)給0.5個月，10周年以上的，從第11年起，每年發(fā)給1.5個月;復員到縣市以下地區(qū)的，相應增發(fā)0.5個月。其中，軍齡不滿1周年的按年標準計發(fā)。具體以當年標準為準。
3、回鄉(xiāng)生產(chǎn)補助費。
復員回農(nóng)村的士官按月工資基數(shù)計發(fā)，軍齡每滿1年發(fā)給1.5個月。具體以當年標準為準。
4、醫(yī)藥生活補助費。
對患有慢性病的復員士官，視病情輕重，經(jīng)軍以上機關批準，發(fā)給醫(yī)藥生活補助費，最高5000元，最低1200元。
5、獎勵工資。
當年符合發(fā)放獎勵工資條件的，按基本工資標準發(fā)放。
6、住房補貼和公積金。
退役騰退軍產(chǎn)住房后，按照個人住房補貼和住房公積金賬戶累計金額發(fā)放。服役期滿后，住房補貼和公積金總數(shù)，下士約為1.6萬元，中士約為2.7萬元，上士約為4.3萬元，四級軍士長約為6萬元。具體金額因個人軍銜工資檔次等不同而有所不同。具體以當年標準為準。
7、傷亡保險金。
未領取過傷亡保險金的，將個人賬戶中繳存的傷亡保險費本息退還給個人，領取過傷亡保險金的，傷亡保險費不再退還。
8、退役醫(yī)療保險金。
退役后參加醫(yī)療保險的，由財務部門將個人賬戶保險金轉至安置地社會保險機構，不參加醫(yī)療保險的，將保險金退還給個人。具體以當年標準為準。
轉業(yè)士官個人簡歷轉業(yè)士官個人簡歷篇十六
轉業(yè)士官是指在服役期滿或因其他原因退出軍隊，準備離開現(xiàn)役部隊，進入社會普通工作的軍人。為了更好地適應市場經(jīng)濟的變化，各種類型的轉業(yè)士官逐漸走向社會。作為一名轉業(yè)士官，我經(jīng)歷了許多工作變動，也積累了不少經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將分享一些轉業(yè)士官的心得和體會。
第二段：如何應對轉業(yè)的挑戰(zhàn)。
對于很多轉業(yè)士官來說，面對從軍隊轉入到社會中來的時候，會感到很困難。這是因為轉業(yè)士官與其他工人或職員不同，他們的工作經(jīng)驗主要是在軍隊服務期間積累，而現(xiàn)在他們要把自己的工作經(jīng)驗運用到社會的工作中去。因此，轉業(yè)士官需要面對的主要挑戰(zhàn)是學習如何適應日常生活并將自己的經(jīng)驗運用到社會工作中。在這個過程中，他們需要了解市場環(huán)境和就業(yè)市場的變化。
第三段：如何充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢。
轉業(yè)士官可以通過充分利用其在軍隊中的經(jīng)驗來獲得其他工作者無法獲得的優(yōu)勢。例如，經(jīng)驗豐富的轉業(yè)士官在人際關系方面可能更加成熟。他們在軍隊中的工作通常需要與各種專業(yè)人員協(xié)作，如醫(yī)生、教師等，這會幫助他們更好地適應日常工作環(huán)境，并在工作中充分發(fā)揮自己的技能和經(jīng)驗。
第四段：如何規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展。
對于轉業(yè)士官來說，規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展非常重要。選擇一條正確的職業(yè)道路，并意識到自己在該領域中的競爭力和優(yōu)勢，能夠幫助他們更好地實現(xiàn)自己的職業(yè)目標。此外，轉業(yè)士官還應該在職業(yè)路線上積極尋找職業(yè)成長的機會，例如參加培訓、自我學習提高自己的能力，或者通過工作機會提高自己的工作技巧。
第五段：結論。
總之，作為一名轉業(yè)士官，走出軍營，進入社會對我們來說可能會是一項大挑戰(zhàn)。然而，如果我們了解并認識到這些挑戰(zhàn)，并采取正確的方法和策略來應對和突破這些障礙，我們會發(fā)現(xiàn)自己有更多發(fā)展機會。我們需要認識到充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展，這是成功轉業(yè)的重要關鍵。通過不斷的學習和適應，我們可以在職業(yè)生涯中獲得更大的成功。
轉業(yè)士官個人簡歷轉業(yè)士官個人簡歷篇十七
目前，國家所執(zhí)行的士官轉業(yè)最新政策由2015年12月發(fā)布的《2016年關于退伍軍人補貼新政策標準》，該標準第十八條義務兵和服現(xiàn)役不滿12年的士官退出現(xiàn)役的，由人民政府扶持自主就業(yè)。
第十九條對自主就業(yè)的退役士兵，由部隊發(fā)給一次性退役金，一次性退役金由中央財政專項安排;地方人民政府可以根據(jù)當?shù)貙嶋H情況給予經(jīng)濟補助，經(jīng)濟補助標準及發(fā)放辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
一次性退役金和一次性經(jīng)濟補助按照國家規(guī)定免征個人所得稅。
各級人民政府應當加強對退役士兵自主就業(yè)的指導和服務。縣級以上地方人民政府應當采取組織職業(yè)介紹、就業(yè)推薦、專場招聘會等方式，扶持退役士兵自主就業(yè)。
第二十條國家根據(jù)國民經(jīng)濟發(fā)展水平、全國職工年平均工資收入和軍人職業(yè)特殊性等因素確定退役金標準，并適時調(diào)整。國務院退役士兵安置工作主管部門、軍隊有關部門會同國務院財政部門負責確定和調(diào)整退役金標準的具體工作。
自主就業(yè)的退役士兵根據(jù)服現(xiàn)役年限領取一次性退役金。服現(xiàn)役年限不滿6個月的按照6個月計算，超過6個月不滿1年的按照1年計算。
獲得榮譽稱號或者立功的退役士兵，由部隊按照下列比例增發(fā)一次性退役金：
(二)榮獲二等功的，增發(fā)10%;。
(三)榮獲三等功的，增發(fā)5%。
多次獲得榮譽稱號或者立功的退役士兵，由部隊按照其中最高等級獎勵的增發(fā)比例，增發(fā)一次性退役金。
第二十一條縣級以上地方人民政府退役士兵安置工作主管部門應當組織自主就業(yè)的退役士兵參加職業(yè)教育和技能培訓，經(jīng)考試考核合格的，發(fā)給相應的學歷證書、職業(yè)資格證書并推薦就業(yè)。退役士兵退役1年內(nèi)參加職業(yè)教育和技能培訓的，費用由縣級以上人民政府承擔;退役士兵退役1年以上參加職業(yè)教育和技能培訓的，按照國家相關政策執(zhí)行。
自主就業(yè)退役士兵的職業(yè)教育和技能培訓經(jīng)費列入縣級以上人民政府財政預算。
第二十二條各級人民政府舉辦的公共就業(yè)人才服務機構，應當免費為退役士兵提供檔案管理、職業(yè)介紹和職業(yè)指導服務。
國家鼓勵其他人力資源服務機構為自主就業(yè)的退役士兵提供免費服務。
第二十三條對從事個體經(jīng)營的退役士兵，按照國家規(guī)定給予稅收優(yōu)惠，給予小額擔保貸款扶持，從事微利項目的給予財政貼息。除國家限制行業(yè)外，自其在工商行政管理部門首次注冊登記之日起3年內(nèi)，免收管理類、登記類和證照類的行政事業(yè)性收費。
第二十四條國家鼓勵用人單位招收錄用或者聘用自主就業(yè)的退役士兵，用人單位招收錄用或者聘用自主就業(yè)退役士兵符合規(guī)定條件的，依法享受稅收等優(yōu)惠。
第二十五條自主就業(yè)的退役士兵入伍前是國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位工作人員或者職工的，退出現(xiàn)役后可以選擇復職復工，其工資、福利和其他待遇不得低于本單位同等條件人員的平均水平。
第二十六條自主就業(yè)的退役士兵入伍前通過家庭承包方式承包的農(nóng)村土地，承包期內(nèi)不得違法收回或者強制流轉;通過招標、拍賣、公開協(xié)商等非家庭承包方式承包的農(nóng)村土地，承包期內(nèi)其家庭成員可以繼續(xù)承包;承包的農(nóng)村土地被依法征收、征用或者占用的，與其他農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員享有同等權利。
自主就業(yè)的退役士兵回入伍時戶口所在地落戶，屬于農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員但沒有承包農(nóng)村土地的，可以申請承包農(nóng)村土地，村民委員會或者村民小組應當優(yōu)先解決。
第二十七條有勞動能力的殘疾退役士兵，優(yōu)先享受國家規(guī)定的殘疾人就業(yè)優(yōu)惠政策。
第二十八條自主就業(yè)的退役士兵進入中等職業(yè)學校學習、報考成人高等學?；蛘咂胀ǜ叩葘W校的，按照國家有關規(guī)定享受優(yōu)待。
入伍前已被普通高等學校錄取并保留入學資格或者正在普通高等學校就學的退役士兵，退出現(xiàn)役后2年內(nèi)允許入學或者復學，并按照國家有關規(guī)定享受獎學金、助學金和減免學費等優(yōu)待，家庭經(jīng)濟困難的，按照國家有關規(guī)定給予資助;入學后或者復學期間可以免修公共體育、軍事技能和軍事理論等課程，直接獲得學分;入學或者復學后參加國防生選拔、參加國家組織的農(nóng)村基層服務項目人選選拔，以及畢業(yè)后參加軍官人選選拔的，優(yōu)先錄取。
第二十九條退役士兵符合下列條件之一的，由人民政府安排工作：
(一)士官服現(xiàn)役滿12年的;。
(二)服現(xiàn)役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰(zhàn)時榮獲三等功以上獎勵的;。
(三)因戰(zhàn)致殘被評定為5級至8級殘疾等級的;。
(四)是烈士子女的。
符合前款規(guī)定條件的退役士兵在艱苦地區(qū)和特殊崗位服現(xiàn)役的，優(yōu)先安排工作;因精神障礙基本喪失工作能力的，予以妥善安置。
符合安排工作條件的退役士兵，退役時自愿選擇自主就業(yè)的，依照本條例第三章第一節(jié)的規(guī)定辦理。
轉業(yè)士官個人簡歷轉業(yè)士官個人簡歷篇十八
士官轉業(yè)，是軍隊中一個重要的人員流動方式。它不僅標志著個人軍旅生涯的結束，也意味著重新踏入社會。作為軍隊中地位相對較高的一類人群，士官們面臨著許多獨特的困惑和挑戰(zhàn)。然而，通過對自身經(jīng)歷的反思和總結，我提煉出了一些轉業(yè)心得體會，希望能夠對即將或正進行轉業(yè)的士官們提供一些參考和啟示。
第二段：適應社會環(huán)境。
軍隊和社會是兩個完全不同的環(huán)境。在軍隊中，我們習慣了嚴格的紀律和集體主義精神，而在社會上，我們需要學會自我管理和個人發(fā)展。因此，轉業(yè)后的士官們需要盡快適應新的社會環(huán)境。首先，我們需要調(diào)整自己的思維方式，從以軍隊任務為中心的思維轉變?yōu)橐詡€人發(fā)展和適應為中心的思維；其次，我們要主動學習社會知識和技能，了解社會規(guī)則和運作方式，從而更好地融入社會；最后，我們要保持積極的心態(tài)和開放的心態(tài)，面對可能出現(xiàn)的困難和挑戰(zhàn)，勇于迎接并尋求解決辦法。
第三段：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
轉業(yè)后，我們將邁入一個嶄新的職業(yè)發(fā)展階段。因此，合理的職業(yè)規(guī)劃對我們來說至關重要。首先，我們需要明確自己的興趣和優(yōu)勢，在社會中尋找合適的職業(yè)方向；其次，我們要注意與相關行業(yè)和人士建立聯(lián)系，了解職業(yè)需求和發(fā)展趨勢；最后，我們要通過進一步學習和培訓提升自己的技能和知識水平，為職業(yè)發(fā)展打好基礎。
第四段：人脈關系建立。
在軍隊中，士官們往往有著廣泛的人脈關系。然而，在轉業(yè)后，這些關系需要重新建立和發(fā)展。因此，我們需要學會主動與人建立聯(lián)系，擴展自己的社交圈子?？梢酝ㄟ^參加行業(yè)活動、職業(yè)交流會等途徑，結識志同道合的人，并借助這些人脈關系獲取更多的機會和資源。此外，我們還要保持與以往戰(zhàn)友的聯(lián)系，相互幫助和支持，在職業(yè)發(fā)展中形成有力的合作網(wǎng)絡。
第五段：綜合能力提升。
軍隊中的訓練和工作經(jīng)驗給予了我們許多寶貴的綜合能力，如組織協(xié)調(diào)能力、領導能力和抗壓能力等。在轉業(yè)后，我們應該充分利用這些能力，并進一步提升自己的綜合素質(zhì)。我們可以通過參加社會實踐、接受培訓和持續(xù)學習等方式不斷完善自己的能力，以適應社會發(fā)展和職業(yè)要求的變化。
結尾段：總結全文。
士官轉業(yè)是一個重要的個人生涯轉折點，也是一個新的開始。適應社會、職業(yè)規(guī)劃、人脈建立和能力提升是士官們進行轉業(yè)后必須面對和努力克服的一系列問題。通過不斷總結和學習，我們可以更好地應對這些挑戰(zhàn)，實現(xiàn)個人的職業(yè)發(fā)展和人生價值。相信每一位轉業(yè)的士官，都能夠在新的環(huán)境中取得更大的成就。
轉業(yè)士官個人簡歷轉業(yè)士官個人簡歷篇一
(男,27歲)。
求職位：退伍軍人求董事長司機。
目前職位：商務司機。
學歷：高中。
工作經(jīng)驗：3-5年。
現(xiàn)居住地：北京朝陽。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
自我評價。
工作態(tài)度:.服從公司安排;.協(xié)助上級領導完成部分接待工作任務;.保證車輛狀況良好,按時出車,確保車輛正常使用和安全;.進行車輛內(nèi)外部的日常清潔;.熟悉車輛的保險、驗車、保養(yǎng)、維修等工作;.完成公司領導交辦的其他日常事務。
工作能力:.能夠適應不定時工作制;.實際駕齡三年以上,無不良行車記錄;.熟悉北京當?shù)氐貐^(qū)路況,具有良好的駕駛員職業(yè)素養(yǎng)和服務精神;.身體健康,儀表端莊,成熟穩(wěn)健,處事機敏,工作積極主動;.為人誠實,勤快,能吃苦,無不良嗜好。
北京號：一八二一零二一零二三九。
工作經(jīng)驗。
中道匯德投資管理有限公司。
工作職責：董事長助理兼司機。
因公司被收購而離職。
沈陽軍區(qū)。
20xx-12至20xx-12任職其他職位薪資保密。
工作職責：上等兵服役期滿后離開部隊。
優(yōu)龍集團。
工作職責：董事長司機，主要負責領導的出行及照顧領導的健康問題。
教育經(jīng)歷。
20xx-6至20xx-7鎮(zhèn)賚一中無專業(yè)專業(yè)。
劉俊雨語言能力。
英語：一般。
劉俊雨專業(yè)證書。
士兵退伍證20xx年12月由沈陽軍區(qū)頒發(fā)證書圖片。
轉業(yè)士官個人簡歷轉業(yè)士官個人簡歷篇二
20_年，在局黨組的正確指引下，在處長的直接領導下，在大家的關懷和幫助下，本人始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十七大精神和十七屆三中全會精神，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞工作職能和領導賦予的各項工作任務，努力學習、扎實工作、與時俱進、開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)了由一個轉業(yè)干部向地方政府機關公務員的轉變，迅速熟悉了工作環(huán)境和工作業(yè)務，并在工作中取得了一定成績，較好地履行了職責。現(xiàn)述職如下：
一、始終不忘學習，打牢思想基礎。
我始終堅持把學習作為提高自身素質(zhì)，做好各項工作的前提和途徑。今年以來，以學習十七大精神為重要內(nèi)容，以學習實踐科學發(fā)展觀為主線，在思想上實現(xiàn)新解放，在工作上實現(xiàn)新跨越，在事業(yè)上實現(xiàn)新崛起。在學習上認真把握科學發(fā)展觀的精髓，打牢以人為本的理念，打牢協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的理念。用科學展觀的思想統(tǒng)領自已的思想，指導自已的行為，貫穿于工作的始終，使學習實踐科學發(fā)展觀不僅入心入腦，而且變成自覺行動。通過“新解放、新跨越、新崛起”教育，不僅進一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，而且進一步增強了工作信心，提升了工作決心，為實現(xiàn)“兩提兩轉”(轉變政府職能、轉變工作作風、提高行政效能、提高公務員素質(zhì))打下扎實的思想基礎。在業(yè)務學習上，及時掌握節(jié)能減排方面的信息，反復學習《節(jié)約能源法》、《公共機構節(jié)能條例》的內(nèi)容和國家、我省關于節(jié)能減排的有關政策規(guī)定，自覺學習節(jié)能新產(chǎn)品、新技術，為做好業(yè)務工作打牢了扎實的理論基礎。
二、努力適應環(huán)境，迅速完成轉變。
從部隊轉業(yè)到地方工作，工作性質(zhì)和工作環(huán)境都發(fā)生了較大的變化，盡快適應新的環(huán)境，盡快熟悉新的工作，盡快從思想上適應、盡快從行為上合拍這是一個必然要求。為此，我給自已定下一個基本原則：“以一個新兵的工作姿態(tài)去工作，以一個小學生的姿態(tài)去學習”。我是這么想的，也是這么做的。首先，把涉及到機關事務管理的書籍、文件匯編和涉及到公共機構節(jié)能減排工作的有關政策、知識，反復進行學習、摘抄，很快弄清了局資產(chǎn)管理、機關服務、生活保障方面的職能和基本工作程序，很快熟悉了我處的工作職能和自已所做的業(yè)務工作。其次，向本處的同志和其他同志，謙虛請教、不恥下問，并通過他們的言傳身教，很快掌握了開展工作的方法和技能。再次，在實踐中學習，在實踐中適應。按照機關公務員“辦文、辦會、辦事”的基本要求，在文電處理時求真求準，在組織會議時求細求圓，在處理公務時求快求滿，通過不斷的努力，在不到一年的時間里，從思想上到行為上全方位的完成了一名轉業(yè)干部向一名合格公務員的轉變。
三、切實履行職責，推進科學發(fā)展。
按照分工，在處長的領導下主要負責公共機構節(jié)能減排工作。為了做好該項工作，把科學發(fā)展的思想，融入工作的理念，變成工作的方法，切實盡職盡責推動節(jié)能減排工作的全面科學發(fā)展。首先，不折不扣的完成領導交辦的各項工作任務。凡是領導交辦的任務，不僅多次加班加點，而且確保精益求精，實現(xiàn)了按時保質(zhì)完成任務的要求。其次，積極探索、思考做好工作的新路子。公共機構節(jié)能減排工作是一項新的工作任務，沒有多少現(xiàn)成的經(jīng)驗可借鑒，尤其是在《公共機構節(jié)能條例》出臺前的省直機關節(jié)能減排工作中，基本上靠“摸著石頭過河”，但經(jīng)過勤于思考、努力實踐，很快探索出一條扎扎實實打基礎，轟轟烈烈搞宣傳的新路子。在工作手段上以宣傳培訓、制度管理、節(jié)能改造為重要抓手，全面開展工作。再次，工作到位不越位，講究工作程序。根據(jù)自已擔任副處長的工作崗位，用“運籌中當參謀，沖鋒中當戰(zhàn)士”給自已定位。在開展每一項工作的計劃階段，積極向領導提供合理化建議，獻計獻策，為領導決策當好參謀。在工作執(zhí)行階段，當好士兵突擊，圍繞領導意圖、依據(jù)計劃安排，按照工作程序，盡心盡力、盡職盡責，盡全盡美。使完成的任務，不僅過得去，而且還要過得硬，在工作程序上不僅到位，而且不越位。通過科學把握，努力工作，實現(xiàn)了節(jié)能減排工作的平穩(wěn)推進和科學發(fā)展。
四、銳意創(chuàng)新進取，開創(chuàng)良好局面。
公共機構節(jié)能減排工作是一項開拓性工作，必須用創(chuàng)新的理念，創(chuàng)新的手段、開拓的精神去工作，才能開創(chuàng)良好局面。今年以來，為了做好節(jié)能減排工作，我們達到了“工作無淡季，一直跑步走”的工作狀態(tài)，也鑄就了“樂于吃苦，勤于奉獻”的思想境界，先后參與起草文電20多個，先后組織大項活動和會議10多個，先后調(diào)研20多次，先后接受媒體訪談10多次，先后到有關部門協(xié)調(diào)工作幾十次。我堅信“天道酬勤”，我也堅信“一分耕耘一分收獲”。通過不斷努力，在短短一年時間里，所負責的節(jié)能減排工作實現(xiàn)了十個方面的轉變。一是實現(xiàn)了能耗統(tǒng)計工作由困難重重向按時上報的轉變;二是實現(xiàn)了公共機構節(jié)能由倡導宣傳向依法節(jié)能的轉變;三是實現(xiàn)了公共機構節(jié)能由宣傳教育層面向制度管理、節(jié)能改造深層次的轉變;四是實現(xiàn)了從做好省直機關節(jié)能減排工作向抓好全省公共機構節(jié)能工作的轉變;五是實現(xiàn)了省直機關開展節(jié)能工作的態(tài)度由不以為然向領導重視的轉變;六是實現(xiàn)了公共機構節(jié)能工作從有人喊向有人管的轉變;七是實現(xiàn)了公共機構節(jié)能工作從轉變思想向付諸行動的轉變;八是實現(xiàn)了公共機構節(jié)能工作由消極應付向積極開展的轉變;九是實現(xiàn)了公共機構節(jié)能工作由一般的監(jiān)督管理向考核評比的轉變;十是實現(xiàn)了公共機構節(jié)能工作由鮮為人知向家喻戶曉的轉變。同時，與全國其他省份開展的公共機構節(jié)能工作相比，好多工作都走在了前列，并占6個“第一個”：開展節(jié)能宣傳月活動是第一個;組織省直機關節(jié)能減排廳(局)長簽約是第一個;召開由副省長參加的全省公共機構貫徹《公共機構節(jié)能條例》電視電話會是第一個;統(tǒng)一組織省直機關8000多人參加全國人大、國家發(fā)改委、人民日報社聯(lián)合組織的節(jié)能減排知識競賽是第一個;在全國公共機構聯(lián)絡員會議結束的后一個星期就組織全省公共機構節(jié)能聯(lián)絡員會議和培訓是第一個;關于我省公共機構節(jié)能減排的信息量在網(wǎng)上同類比較中占比重較大是第一個。
五、樹立良好作風，提高綜合素質(zhì)。
在工作上，把軍人雷厲風行的工作作風和機關細心嚴謹?shù)墓ぷ鞒绦蛳嘟Y合，既扎扎實實，又風風火火，既兢兢業(yè)業(yè)，又認認真真，較好的完成了各項任務。在生活上，尊重領導、團結同志、大事講原則、小事講風格、實在做事、謙虛做人，受到領導和同志們的好評。在廉政上，時刻保持清政廉潔，自覺抵制腐敗，正確行使黨和人民賦予的職權，清清白白做事，干干凈凈做人。
20_年，雖然盡心盡力做了一些事情，但還存在許多不盡人意的地方：一是在學習上存在對政治理論不能系統(tǒng)學習的問題，二是面對復雜的機關事務有時存在性格急躁問題，我將以這次述職反省為契機，以新的年度為起點，揚長避短，克盡職守，努力工作，在新的一年里做出更大的貢獻。
20_年月12月31日。
轉業(yè)士官個人簡歷轉業(yè)士官個人簡歷篇三
本人有著較強的溝通表達潛力，對工作有上進心、認真負責、待人真誠、處人隨和！換位思考有自己獨特的想法這是我最大的優(yōu)點，并且我多才多藝，我相信我能勝任任何工作！我理想就是能實現(xiàn)我的個人價值的挖掘，能讓我的價值得到最大實現(xiàn)，同時實現(xiàn)企業(yè)利潤和價值的最大化。從基層做起，不斷學習，一點一滴積累經(jīng)驗，努力提升自我。叢基層技術做起，向管理層邁進。
一向以來，努力、用心、樂觀、拼搏是我的人生信條，我相信，我會一向努力下去，做好自己，奉獻社會。敢做敢拼，腳踏實地；做事認真負責，職責心強；座右銘是“優(yōu)秀是一種習慣”我的期望是在企事業(yè)單位從事管理、金融、行政、助理等與專業(yè)相關方面的工作。愛好所學專業(yè)，樂于學習新知識；對工作有職責心；踏實，熱情，對生活充滿激情；主動性強，自學潛力強，具有團隊合作意識，有必須組織潛力；抗壓潛力強，能夠快速適應周圍環(huán)境。
轉業(yè)士官個人簡歷轉業(yè)士官個人簡歷篇四
尊敬的上級領導：
我是南部縣南隆鎮(zhèn)鎮(zhèn)三青村九組村民李元滿，男，漢族，出生于1950年9月。我于1971年1月應征入伍，在中國人民解放軍81608部隊服役至1976年3月。在部隊服役的5年多中，我認真訓練，嚴格要求自己，出色完成上級交給的各種各類任務，深受領導好評，曾受過上級多次嘉獎。
時至今日，退役已近40年，我一直在家務農(nóng)，自食其力，隨著年齡的增加，身體一年不如一年。哪知天有不測風云，人有旦夕禍福，今年7月一場大病突如其來，醫(yī)院檢查出我罹患賁門癌，到成都華西醫(yī)院作賁門及胃癌切除手術，花費巨大，現(xiàn)回家修養(yǎng)期間，每月的化療藥物費用近5000元，家里經(jīng)濟難以維持，鑒于我的特殊情況及現(xiàn)實生活的實際困難。
特向上級部門提出申請，望主管領導酌情幫助解決生活困難問題，我將感激不盡。
此致
敬禮!
申請人。
轉業(yè)士官個人簡歷轉業(yè)士官個人簡歷篇五
尊敬的__首長(或者黨組織)：
我是_連_班的戰(zhàn)士(介紹自己的單位、職務)很幸運能在__部隊服役成為一名光榮的人民子弟兵，也正因為“人民子弟兵”這份榮譽讓我在工作和學習中不敢怠慢。在工作中我苦練軍事技能，在學習上我緊跟黨的指導，一心扎根國防建設。可是，天有不測風云，我的__(家人)不幸得了__病。起初家人怕影響我在部隊的工作一直瞞著我，知道現(xiàn)在病情嚴重，本來就不富裕的家庭實在是承擔不起昂貴的醫(yī)藥費的膽子才通知我，父母養(yǎng)育了我、部隊培養(yǎng)了我，部隊就是我的第二個家，我也一直把部隊當做我的母親，但自古忠孝不能兩全，我在部隊服役，__(家人)卻在病榻之上無錢醫(yī)治，身為__的我實在于心不忍本來就申請體弱的__再遭受病魔的折磨，所以，我希望部隊能在我__(家人)的醫(yī)藥費上給予一些幫助。讓我也能夠為自己家人出一份力減輕一些家里的負擔。所以，特此提出申請，望能批準。
此致
敬禮
___。
_年_月_日。
轉業(yè)士官個人簡歷轉業(yè)士官個人簡歷篇六
何為簡歷？簡歷的目的又是什么？這是求職者的普遍存在的問題。簡歷是我們步入另一個階段的門票，能否順利的完成自己的目標，還要看簡歷制作的技巧以及所要展示的內(nèi)容。簡歷的一個重要目的就是要盡可能地使招聘單位對你產(chǎn)生注意力和發(fā)生興趣，能夠使得人才交流中心和介紹所對你產(chǎn)生信任感或贊賞，看到了你的簡歷，就想把你推薦給用人單位。
一般說來，你想去的單位，其他人也有想要去的，招聘的人事部門可能同時收到十幾份甚至更多的簡歷，一般說大多數(shù)簡歷都是大同小異（諸如格式、專業(yè)需求、能力等），許多簡歷可能看一眼就過去放在一邊了。因此，你在簡歷中，必須要有引起人特別注意的東西，使對方對你有個好印象，否則就不可能指望有任何與對方面談的機會了。
簡歷的好壞是決定你能否得到所求職位的第一關。
有的人認為，簡歷是求職者實際情況的自然陳述，是自己工作經(jīng)歷、所受教育學歷、能力的描述。其實并非如此，你的簡歷必須要能夠經(jīng)得起淘汰，使得自己可以成為那幾個被篩選到有機會接受面試的人之一。
所以有的人說，簡歷只是一個機遇或者一張門票，目的在于引起招聘單位的興趣，為自己贏得面試的機會。
在前面已經(jīng)談過簡歷的幾個功能，重要的一個就是要贏得面試機會，那么是不是為了達到這個目的就可以編造事實而弄虛作假呢？必須要記住：一定要實事求是，切忌弄虛作假。
寫簡歷寄出，只是作為整個求職過程的一個環(huán)節(jié)，并非求職的最終目的。求職的最終目的是要獲得這份工作，并再積極發(fā)展。
簡歷主要是為了獲得一次面試機會或與招聘單位進一步接觸的機會而并不是最后目的。
如果你捏造事實暫時獲得了機會甚至感覺不錯，倘若被對方發(fā)現(xiàn)，將會影響不好甚至將身敗名裂。俗語說：好事不出門，壞事傳千里，應該時時牢記。
只要是實事求是，不弄虛作假，求職一家不成還可以再找其他求職單位；如果弄虛作假，可能會引起其他單位把你拒之門外的結果。
可能你會認為，個人簡歷寫得全面一點好、寫得越詳細越好。事實上招聘單位主管部門用于簡歷閱讀的時間不會超過幾分鐘。
若是寫得太長太詳細，可能會使得他們認為你喜歡拖泥帶水、不干脆利落，甚至會感到厭煩，放在一邊。
說到這些，也許你會認為要將簡歷寫好，最好請專業(yè)人員或者有關職業(yè)服務部代寫。這實際上也不一定好。
專業(yè)人員不乏在簡歷的格式上、要求上以及排版上都能夠合乎規(guī)范，但是有一點必須要注意的就是人的心理中都有定勢的作用。
定勢是一種心理作用，在碰到新問題的時候，都會按照已經(jīng)形成的經(jīng)驗、思路、方式方法去處理。
因此，專業(yè)人員寫的難免會墨守成規(guī)或者千篇一律；創(chuàng)新不夠，特色方面不夠。
有了一點經(jīng)驗后，根據(jù)自己的實際情況，自己先起草，然后再請有經(jīng)驗的其他專業(yè)人員提提意見、修改一下，或者，可以多請幾位其他的管理人員過過目，在新穎性、美觀性、專業(yè)性、吸引力等方面提些意見。
簡歷表注意事項你撰寫的個人簡歷除了具備簡短明了、整潔清晰、實事求是、坦率真誠、準確、格式清新美觀的特征外，還要在寫作中注意避免以下現(xiàn)象：
（1）長篇大論篇幅過長，簡歷內(nèi)容不精煉、表達不切題意，往往會影響效果。
（2）過于簡單簡歷太短或過于粗略，就不會對求職者的資歷和能力進行完整、充分的評價，必要信息的缺乏，使得對方對你的認識不明確或者不清楚，從而影響面試機會的獲得。
（3）條理不清簡歷的布局不合理，前后結構層次混亂、邏輯重復，會使得閱讀和理解困難。
（4）虛假不真實簡歷的內(nèi)容不是自己寫的，是由其他人捏造或者夸張出來的。要么自己寫簡歷時虛假成分太多；反映不真實，即使你包裝再好，也難免“智者千慮，必有一失”。一旦讓對方發(fā)現(xiàn)，反而更加不好，反而“誤了卿卿性命”。
（5）錯誤漏洞很多。
（6）字跡不清楚打印或復印不規(guī)范、質(zhì)量差。
（7）稀奇怪異簡歷中用的詞匯稀奇古怪，排版或引用材料生僻、花哨、有失人之常理。
（8）求職目標不明確求職者沒有表明自己喜歡什么工作，也沒有說明自己的愛好、興趣及能力，以及對工作的要求，工資待遇等。
轉業(yè)士官個人簡歷轉業(yè)士官個人簡歷篇七
政治面貌。
工作經(jīng)驗。
電子郵箱.com。
手機號碼。
家庭住址。
教育背景。
時間中國人民解放軍南京政治學院自學考試經(jīng)濟與行政管理大專。
培訓經(jīng)歷。
20xx.04。
20xx.10。
20xx.04。
某部軍械員培訓。
武器識別與分解結合、兵器室管理。
社會關系。
關系姓名政治面貌工作單位。
父親共青團員從商。
母親共青團員從商。
任職情況。
20xx年3月xx省海防第十三師炮兵團二營指揮連有線四班副班長。
20xx年3月—12月xx省海防第十三師炮兵團二營指揮連有線四班副班長。
獲獎情況。
20xx年6月團有線專業(yè)比武競賽獲得第二名。
20xx年7月年度實彈射擊保障先進個人;獲得營嘉獎一次。
20xx年12月工作突出評為優(yōu)秀士兵，記連嘉獎一次。
20xx年7月團指揮分隊集訓有線專業(yè)第一名。
附加信息。
授獎情況某部新兵營新兵連嘉獎。
20xx.11某部連嘉獎。
20xx.11某部營嘉獎。
20xx.11某部優(yōu)秀士官。
20xx.01某部軍械員標兵。
20xx.11某部三等功、優(yōu)秀士官。
20xx.11某部團嘉獎。
20xx.11某部優(yōu)秀士官。
20xx.11某部優(yōu)秀士官。
自我評價。
本人是一個工作認真負責、積極主動、善于團隊工作的人，思維嚴謹，具有強烈的團隊合作精神,有一定的組織協(xié)調(diào)能力和語言表達能力;熟悉電腦操作,熟練使用各種辦公設備;能承受一定的工作壓力，能主動地完成各項工作;具較高的技術水平和豐富的管理經(jīng)驗，適合質(zhì)量管理工作和處理辦公室日常事務工作。
轉業(yè)士官個人簡歷轉業(yè)士官個人簡歷篇八
是我轉業(yè)到中心工作的頭一年通過自己在這一年里的所見、所學、所感讓我收獲頗多具體來說可以用“一個找準、兩個轉變、三個保持”來概括這一年的工作和成績。
“一個找準”是指找準了自己的定位。脫下軍轉，拿起專業(yè)不太懂、辦起事來不太會、積累的工作經(jīng)驗不太用得上，這是我剛來中心所遇到的尷尬和困境。我到底會干什么、我到底能干什么，通過對自身優(yōu)缺點的分析和思考，我選擇了當前的工作崗位，我要干什么、我不能干什么，通過對崗位職責和制度的學習，了解了本專業(yè)崗位的能力和素質(zhì)要求，具備了一名技術人員的專業(yè)常識和道德基準。
“兩個轉變”指實現(xiàn)身份的轉變和工作方式的轉變。軍人是保家衛(wèi)國，_技術人員是服務社會，雖然有一定的聯(lián)系，但還是有著較大的差別，來中心后，我牢固樹立為社會全心服務的理念，想別人所想，急別人所急，參與評估外場勘察120余次，每一次勘察均本著細、全、實的工作態(tài)度，力爭把場地狀況勘察細致、把_措施了解齊全、把周邊環(huán)境記錄清楚，較好的實現(xiàn)了軍隊干部向_技術人員的轉變。軍隊是一個自上而下的垂直管理組織體系，而地方是一個一控多的扁平化管理組織體系，管理組織體系的不同，意味著工作方法的不同，我在工作的同時，努力適應中心的管理模式和工作方法，在進行項目評估的時候，遇有疑問和不清楚的地方，經(jīng)常向同事、其他科室和項目方請教和了解，掌握項目的真實情況，遇有需要改變報建內(nèi)容、修改初步設計說明等情況的項目，能夠與項目方和項目科協(xié)商，較好的實現(xiàn)了命令執(zhí)行式的工作方式向主動協(xié)調(diào)式的工作方式的轉變。
“三個保持”指保持雷厲風行的作風不變、保持不怕苦不怕累的精神不變、保持公平正直的處世觀念不變。_合同具有較強的時效性和性，接到_報告后，我努力做到不推、不拖，認真分析項目資料，搞清防雷設計，按要求完成報告，全年按時完成評估報告60余份，較好的保持了雷厲風行的作風。今年9月份，根據(jù)中心安排，我參與了布達拉宮雷擊環(huán)境現(xiàn)場調(diào)查項目，到現(xiàn)場后，當提著測量儀器山上山下跑，兩步一喘、三步一歇的時候，我認識到這次現(xiàn)場調(diào)查，不僅是專業(yè)技術的考驗，也是一次體力和意志力的考驗，本著認真負責的態(tài)度，我抓住要點、記清要素、合理安排工作內(nèi)容，工作期間共完成25個地點的周邊環(huán)境勘察、21個地點的_測試，較好的完成了現(xiàn)場調(diào)查工作，發(fā)揚了不怕苦不怕累的精神。我在工作和與人相處期間，時刻保持客觀公正的態(tài)度，以正確的人生觀和價值觀處理好做人與做事，遇到問題敢于提，和同事能和諧相處，初步融入了中心這個大家庭。
在取得一定成績的同時，還存在許多不足，如專業(yè)基礎還不是很扎實、辦事程序還不很熟悉、課題研究能力還不是很強等，針對以上問題，我將在取得的成績的同時，繼續(xù)發(fā)揮個人優(yōu)點，努力進不足之處。
以上是我的述職內(nèi)容，歡迎領導和同事們批評指正，謝謝大家。
轉業(yè)士官個人簡歷轉業(yè)士官個人簡歷篇九
近年來，我國軍隊不斷深化改革，實行轉型升級，對士官隊伍進行了重要的調(diào)整與發(fā)展。作為一名即將轉業(yè)的士官，我有幸參加了一期關于轉業(yè)士官的黨課，通過這次黨課的學習，我對于轉業(yè)士官這一群體有了更深刻的認識和理解，也對人生的規(guī)劃和未來的發(fā)展有了更多的思考。以下是我對于這次黨課的心得和體會。
首先，在黨課上，我們學習了中國共產(chǎn)黨的黨史和軍事黨史，深入了解了黨的歷史使命和軍隊的歷史發(fā)展。通過學習，我深刻認識到中國軍隊是黨的軍隊，黨對軍隊的絕對領導是決定中國軍隊性質(zhì)和方向的根本保證。黨的軍事路線和軍事指導思想是我們今后從事安保工作的指南和目標。這讓我更加堅定了我個人信仰的重要性和在黨的領導下為人民服務的使命感。
其次，在黨課上，我們學習了軍事理論和軍種概況。通過學習軍事理論和軍種特點，我對軍事科學的深度和廣度有了更深刻的認識。同時，我也看到了我個人在軍事理論和專業(yè)技能方面的不足之處。面對轉業(yè)后的工作需要，我明白了自己不能停止學習的重要性，要不斷提高自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，才能適應社會的發(fā)展和工作的需求。只有通過不斷學習，才能在未來的工作中更加出色地發(fā)揮自己的職業(yè)才能。
其三，在黨課上，我們學習了轉業(yè)士官的工作規(guī)范和應對能力。隨著轉型升級的進行，轉業(yè)士官隊伍的崗位也發(fā)生了變化，我們不僅要為部隊服務，還要為社會服務，需要具備一定的應對能力和管理技巧。通過學習規(guī)范和實例演練，我了解到作為一名轉業(yè)士官，我們不能固步自封，要適應新形勢下的工作要求，不斷提高自己的管理水平和應對能力。
其四，在黨課上，我們學習了轉業(yè)士官的晉升通道和發(fā)展方向。轉業(yè)士官出色完成軍隊的任務后，可以進入國家的各個領域工作，發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢。黨課從不同的方面給予了我們啟發(fā)和引導，讓我們對未來的發(fā)展方向有了更明確的認識。我深刻意識到，轉業(yè)士官要樹立正確的職業(yè)理念和職業(yè)道德，要有清楚的目標和規(guī)劃，努力提高自己的能力，爭取在社會的發(fā)展中取得更大的成就。
最后，在黨課上，我們還進行了集體研討和交流活動。通過與同學們的討論和交流，我收獲頗多。大家都是即將轉業(yè)的士官，各自有著不同的學習、工作和生活經(jīng)歷，能夠碰撞出不同的思想火花，開闊了自己的眼界。在互動中，我也學會了傾聽，理解和尊重他人的觀點，不斷提升自己的溝通能力和團隊合作意識。這些都將對我日后的工作和生活產(chǎn)生積極的影響。
綜上所述，通過參加轉業(yè)士官黨課，我深刻認識到黨的領導地位和軍隊的行動指南對于我們的重要性。同時，黨課還讓我對轉業(yè)士官的工作規(guī)范、管理能力、職業(yè)發(fā)展等方面有了更多的認識和思考。我將珍惜這次學習機會，努力提高自身素質(zhì)，為國家和人民的事業(yè)作出更大的貢獻。
轉業(yè)士官個人簡歷轉業(yè)士官個人簡歷篇十
作為一名轉業(yè)士官，我深知在這段時間里，我不僅僅是在換一種工作方式和生活狀態(tài)，更是在經(jīng)歷著一種轉型和調(diào)整。下面我將結合自身的經(jīng)歷，分享我的轉業(yè)士官心得體會，希望能夠為正在準備轉業(yè)的軍人提供參考。
一、清晰的職業(yè)規(guī)劃。
轉業(yè)士官要想在新的工作領域中立足，需要具備清晰的職業(yè)規(guī)劃，確定職業(yè)方向和目標，并針對性地進行學習和訓練。在我的轉業(yè)之前，我經(jīng)過多次的思考和調(diào)整，最終確定了自己的目標：進入一家大型企業(yè)，擔任相對高層次的管理職位。為此，我在轉業(yè)前進行了大量的學習和培訓，提高了自己的管理能力和商業(yè)素養(yǎng)，最終成功地進入了自己理想的公司。
二、適應新的工作環(huán)境。
轉業(yè)后，面對全新的工作環(huán)境和團隊，很多士官會產(chǎn)生迷茫和不適應的感覺。為了適應新的環(huán)境，我采用了積極主動的態(tài)度，積極融入新的團隊，主動了解和學習新的業(yè)務知識和技能，在熟悉工作后適當?shù)靥岢鲎约旱慕ㄗh，并與同事共同解決問題，最終取得了團隊的認可和尊重。
三、認真對待工作。
在軍隊中，每個士兵都有自己的職責和任務，需要認真對待、全力以赴。在轉業(yè)后，同樣需要認真對待自己的工作。作為一名轉業(yè)士官，我深知職業(yè)轉型的艱難與不易，因此對待自己的工作也更加認真和負責。通過嚴格的工作計劃和細致的工作安排，不僅能夠提高工作效率，還能夠讓自己在新的團隊中獲得更多的信任與支持。
四、培養(yǎng)自身優(yōu)勢。
軍人轉業(yè)意味著從一個相對單一的專業(yè)領域到了更加廣泛的社會環(huán)境中，需要具備更廣泛的知識和技能才能適應市場需求。因此，轉業(yè)士官應該在培養(yǎng)自身優(yōu)勢方面下更多的功夫。比如說，我在轉業(yè)前開始系統(tǒng)地學習了市場營銷等一系列社會人才必備的知識和技能，提高了自己的競爭力和市場價值。
五、堅持自我調(diào)整和提高。
轉業(yè)并不是一條輕松的道路，它需要士官們付出巨大的努力和心血。在轉業(yè)中，在社會中，養(yǎng)成堅持自我調(diào)整和提高的好習慣是十分必要的。我始終保持學習心態(tài)，在工作中不斷調(diào)整和優(yōu)化自己的思路和方法，不斷總結和提高自身的能力和素質(zhì)。
總之，作為一名轉業(yè)士官，要想在職場上有所作為，我們不能拘泥于軍旅生涯中的經(jīng)歷和經(jīng)驗，而是應該不斷地修正和完善自己，進一步提升自身的能力、適應市場需求，不斷推動自身職業(yè)發(fā)展，成就更好的自己。
轉業(yè)士官個人簡歷轉業(yè)士官個人簡歷篇十一
個人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、聯(lián)系方式，以及自我評價、工作經(jīng)歷、學習經(jīng)歷、榮譽與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等。下面我們來看一份轉業(yè)干部個人簡歷！
林先生，男，1970年7月生，湖南常德人，大學本科學歷，1988年8月入伍，1990年10月入黨，原空軍上?；厮玖畈總刹焯幷隣I職參謀，工程師，空軍少校軍銜。2004年因部隊精簡整編確定轉業(yè)，按照有關政策安置到上海落戶。
學歷教育：
解放軍理工大學氣象學院計算機硬件維修班進修(1995);上海電視臺非線性編輯影視制作班進修(2001);中級程序員培訓(2001);在復旦大學進修“管理學”、“市場營銷學”，“會計學”等課程。
大學畢業(yè)時為英語國家四級水平;2000年通過全軍專業(yè)技術職稱英語水平考試。能看懂英文報紙和電腦類技術說明書，能進行簡單對話。
從事網(wǎng)絡管理和電腦維護十年，能用多種計算機語言編寫應用軟件，對辦公自動化設備的使用、管理、維修很熟悉。網(wǎng)頁制作很熟練，曾為多個單位制作主頁。利用電腦進行聲像后期制作較熟練。
新聞寫作。曾在《解放軍報》等報刊發(fā)表文章，曾獲新聞報道三等獎。
小號吹奏、游泳、足球。
根據(jù)本人的工作經(jīng)歷和特長，愿意到機關從事行政管理、后勤保障、政治思想等工作。
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：139****0927
email: xxx@
入伍十八年，長期在軍級機關工作，既懂機關參謀業(yè)務又有科室領導經(jīng)驗。在每個崗位都能嚴格要求自己，認真履行崗位職責，較好地完成了領導交給的各項任務，政治上堅定純潔，多次受到表彰。
善于組織協(xié)調(diào)。在基層和機關工作過較長時間，積累了許多管理工作經(jīng)驗，機關工作程序熟練，培養(yǎng)了較強的分析判斷能力、運籌謀劃能力、表達溝通能力、人際協(xié)調(diào)能力、組織計劃能力、團隊合作能力和指揮決斷能力。擔任科室主任期間，多次組織重大軍事行動的裝備保障工作，成功地協(xié)調(diào)組織過大型技術交流會議。擔任偵察處參謀期間，對當面敵情特別是對臺灣的政治、軍事、社會情況較熟悉，圓滿完成了在重大軍事演習和上海要地防空作戰(zhàn)以及上海“apec”會議等活動中的'情報保障工作。
擅長文字寫作。善于總結工作經(jīng)驗，親自擬定或參與起草的十幾篇經(jīng)驗、研討材料被上級轉發(fā)，曾在《解放軍報》、《空軍報》、《中國氣象報》、《新聞晨報》等多種軍內(nèi)外報紙以及從總部到軍區(qū)的各級專業(yè)刊物發(fā)表新聞報道、經(jīng)驗總結和學術論文。兩項科研成果分別獲空軍科技進步二、三等獎。注重學習提高。有很強的革命事業(yè)心和工作責任感，做到干一行，愛一行，鉆一行。堅持學習不輟，注意吸收新知識新技術，堅持業(yè)務訓練，曾獲得上海市第一批計算機技術中級證書，對計算機維護維修較熟練，同時具有多種計算機語言和數(shù)據(jù)庫的編程能力，為長征醫(yī)院編寫的“病歷查詢系統(tǒng)”和為楊浦長白街道武裝部編寫的“兵役登記軟件”都已經(jīng)投入業(yè)務使用。對制作網(wǎng)頁有較深的研究，曾為多個單位制作主頁，能做網(wǎng)上論壇和查詢系統(tǒng)，為第二軍醫(yī)大學制作的“在線教室”也投入業(yè)務使用。
生活樂觀開朗。具有良好的個人修養(yǎng)，為人忠誠，作風正派，謙虛謹慎，胸懷袒蕩，尊重領導，團結同志。既有原則性又有靈活性，具有軍人特有的精神風貌和優(yōu)良品質(zhì)，群眾基礎好。
轉業(yè)士官個人簡歷轉業(yè)士官個人簡歷篇十二
籍貫：
民族：漢。
身高：
政治面貌：共青團員。
學歷：高中。
駕駛執(zhí)照：
09——07*******小學就讀。
2004.09——.07*******中學就讀。
2007.09——.07*******高中就讀。
2010.11——.12*******服役。
獲獎情況：
特長愛好：
自我評價：
在部隊服役期間，我立足本職，嚴格要求自己，認真履行職責，較好地完成上級交給的各項任務。兩年的軍旅生活既強健了我的體魄，又磨練了我的意志；既造就了我剛毅果敢地處事風格，又培養(yǎng)了我吃苦耐勞的'優(yōu)良作風。我待人誠懇，與人為善，作風正派，謙虛謹慎，積極向上，樂觀自信。具有較強的分析判斷能力、表達溝通能力、人際協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力。同時，我有很強的工作責任感，在今后的工作中將繼續(xù)秉承良好的工作作風，做到干一行、愛一行、鉆一行。
轉業(yè)士官個人簡歷轉業(yè)士官個人簡歷篇十三
第一段：引入轉業(yè)士官實習的背景和目的（200字）。
作為軍隊轉業(yè)人員，經(jīng)歷了戎馬生涯的士官們面臨著回歸社會的挑戰(zhàn)，其中轉業(yè)士官實習是他們走向社會的重要階段之一。實習的目的是讓轉業(yè)士官在實踐中逐步適應市場，掌握職場技能，為今后的就業(yè)做好準備。下面將分別從實習中的角色轉變、技能培養(yǎng)、人際關系、自我認知和職業(yè)規(guī)劃等五個方面，分享一些實習心得體會。
第二段：實習中的角色轉變（250字）。
在軍隊中，士官扮演的是管理者的角色，擁有決策權和條令執(zhí)行的職責。而在實習中，轉業(yè)士官需要將自己的角色從管理者轉變?yōu)閷W習者。他們需要謙遜地接受新的知識和技能，同時傾聽和遵守企業(yè)的規(guī)章制度。實習中的角色轉變是一個心態(tài)的調(diào)整過程，只有在學習的基礎上才能逐漸融入到新的環(huán)境中。
第三段：技能培養(yǎng)的重要性（250字）。
轉業(yè)士官在實踐中逐漸培養(yǎng)了一系列的專業(yè)技能，然而這些技能在市場中并不一定有用武之地。因此，實習成為了士官們掌握市場所需技能的重要途徑。通過實習，轉業(yè)士官可以了解到市場需求，學習新的知識和技能，并將其應用于實踐中以提高自己的競爭力。同時，實習也需要士官們自己不斷學習和積累，適應市場的變化，不斷提升自己的專業(yè)水平。
第四段：人際關系的建立與發(fā)展（250字）。
在軍隊中，士官們之間的聯(lián)系緊密，彼此之間往往建立了深厚的友誼。而在實習中，士官們需要重新建立人際關系，結識新的朋友和同事。通過與實習單位的其他員工相處，轉業(yè)士官可以學習到不同的思維方式和工作方法，同時也有機會結識一些職業(yè)導師和行業(yè)專家，為今后的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。
第五段：自我認知與職業(yè)規(guī)劃（250字）。
實習是一個讓轉業(yè)士官重新認識自己的過程。通過實習，士官們可以了解自己的優(yōu)勢和劣勢，分析自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展路徑。實習不僅是一次技能培訓，更是一次對自身職業(yè)定位的思考和調(diào)整。通過反思和總結，轉業(yè)士官可以更清楚地確定自己的職業(yè)目標，并為實現(xiàn)這個目標做出相應的努力和準備。
總結（200字）。
轉業(yè)士官實習是他們回歸社會的重要階段，通過實習，轉業(yè)士官可以適應市場，掌握職場技能，為未來的就業(yè)做好準備。實習中的角色轉變、技能培養(yǎng)、人際關系、自我認知和職業(yè)規(guī)劃等方面，都是轉業(yè)士官需要關注的重點。通過實習的歷練，轉業(yè)士官們可以在市場中找到自己的位置，打造自己的職業(yè)發(fā)展道路。實習不僅是一次學習的機會，更是一次重新認識自我的機會。轉業(yè)士官們應該以積極的心態(tài)投入到實習中，結合自身特點和發(fā)展需求，不斷提升自己的能力，為未來的職業(yè)生涯做好準備。
轉業(yè)士官個人簡歷轉業(yè)士官個人簡歷篇十四
制作簡歷，最重要的是第一時間吸引招聘官的“眼球”。
疑惑一：薪水，該說多少？
今年9月的某一天，記者在南方人才市場看到了這樣一幕：一位武漢某建筑學院的本科生正在應聘肇慶的一家小型房地產(chǎn)公司?！澳銇砦覀児酒谕男剿嵌嗌?？”“四千！”“你知道嗎，我們公司的中層人員才是這個數(shù)，剛進的大學生不超過1700元……”最后，hr以“歡迎你下次再來應聘”送走了那位大學生。
點評：薪水對于大學生求職者來說，是一個兩難的問題。如果回答過高，hr可能會認為你要求過高；如果回答過低，hr也可能會認為你太“微不足道”，無法勝任工作。聰明的做法是事先了解這個行業(yè)的薪酬水平情況。
疑惑二：一份簡歷包打天下？
小賴是一位藥學研究生，他的職業(yè)目標首選高職教師，其次是高校輔導員，最后是醫(yī)藥公司研發(fā)人員。為此，她設計了三份簡歷，應聘高職院校教師的簡歷突出自己的科研成果，應聘高校輔導員的簡歷就突出自己的學生工作經(jīng)歷，應聘醫(yī)藥公司研發(fā)人員的簡歷就突出自己的實驗操作。三份簡歷投往不同的崗位，她認為，這樣才有的放矢。
點評：人力資源專家指出，千萬不要用同一份簡歷去投遞所有的職位，要講究針對性，針對每一個公司和職位制作不同的簡歷。在簡歷中重點列舉與所申請公司及職位相關的信息，弱化對方并不重視的內(nèi)容，這樣才容易脫穎而出。
疑惑三：精美封面，需要嗎？
簡歷需要封面嗎？畢業(yè)于廣州某大學的小徐，至今也沒弄明白這個問題的確切答案。當初，他做的第一份簡歷也和其他同學一樣，下載學校的logo，制作了一個簡歷封面，彩色打印后很是精美。但在應聘過程中，小徐發(fā)現(xiàn)簡歷封面并沒有多大的效果，有時，反而是一個累贅。后來，他干脆放棄封面。
點評：給簡歷設置封面，越來越不被hr認可。這種在求職者看來“用心良苦”的制作，在hr看來卻是多余的，既浪費了hr的時間，又浪費了紙張。但事情并不是絕對的，如果你是學設計的，一個設計精良的封面往往又成了你簡歷的“撒手锏”。
疑惑四：“一頁簡歷”，夠了嗎？
小亮畢業(yè)于新聞學院，他求職的目標是新聞媒體。與別人不同的是，他的簡歷永遠不是一頁，而是一本。除了個人的基本情況、實踐經(jīng)歷、獲得榮譽等常規(guī)項目之外，他還會附上自己在報社實習期間發(fā)表的作品。由于作品有一百多篇，所以他的簡歷最厚時就像一本書。小亮認為，厚的簡歷才能反映出自己的成果和做事的態(tài)度。
轉業(yè)士官個人簡歷轉業(yè)士官個人簡歷篇十五
按月工資基數(shù)(軍銜工資、軍齡工資、邊遠艱苦地區(qū)津貼、地區(qū)附加津貼和高山海島津貼之和，下同)計發(fā)，不滿10周年的，軍齡每滿1年發(fā)給1.5個月，不滿15周年的，軍齡每滿1年發(fā)給2.5個月，不滿20周年的，軍齡每滿1年發(fā)給3個月，滿20周年以上的，軍齡每滿1年發(fā)給4個月。其中，軍齡不滿1周年的部分，按年標準的一半計發(fā)。具體以當年標準為準。
2、安家補助費。
按月工資基數(shù)計發(fā)，復員到大中城市的，10周年以內(nèi)的，每年發(fā)給0.5個月，10周年以上的，從第11年起，每年發(fā)給1.5個月;復員到縣市以下地區(qū)的，相應增發(fā)0.5個月。其中，軍齡不滿1周年的按年標準計發(fā)。具體以當年標準為準。
3、回鄉(xiāng)生產(chǎn)補助費。
復員回農(nóng)村的士官按月工資基數(shù)計發(fā)，軍齡每滿1年發(fā)給1.5個月。具體以當年標準為準。
4、醫(yī)藥生活補助費。
對患有慢性病的復員士官，視病情輕重，經(jīng)軍以上機關批準，發(fā)給醫(yī)藥生活補助費，最高5000元，最低1200元。
5、獎勵工資。
當年符合發(fā)放獎勵工資條件的，按基本工資標準發(fā)放。
6、住房補貼和公積金。
退役騰退軍產(chǎn)住房后，按照個人住房補貼和住房公積金賬戶累計金額發(fā)放。服役期滿后，住房補貼和公積金總數(shù)，下士約為1.6萬元，中士約為2.7萬元，上士約為4.3萬元，四級軍士長約為6萬元。具體金額因個人軍銜工資檔次等不同而有所不同。具體以當年標準為準。
7、傷亡保險金。
未領取過傷亡保險金的，將個人賬戶中繳存的傷亡保險費本息退還給個人，領取過傷亡保險金的，傷亡保險費不再退還。
8、退役醫(yī)療保險金。
退役后參加醫(yī)療保險的，由財務部門將個人賬戶保險金轉至安置地社會保險機構，不參加醫(yī)療保險的，將保險金退還給個人。具體以當年標準為準。
轉業(yè)士官個人簡歷轉業(yè)士官個人簡歷篇十六
轉業(yè)士官是指在服役期滿或因其他原因退出軍隊，準備離開現(xiàn)役部隊，進入社會普通工作的軍人。為了更好地適應市場經(jīng)濟的變化，各種類型的轉業(yè)士官逐漸走向社會。作為一名轉業(yè)士官，我經(jīng)歷了許多工作變動，也積累了不少經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將分享一些轉業(yè)士官的心得和體會。
第二段：如何應對轉業(yè)的挑戰(zhàn)。
對于很多轉業(yè)士官來說，面對從軍隊轉入到社會中來的時候，會感到很困難。這是因為轉業(yè)士官與其他工人或職員不同，他們的工作經(jīng)驗主要是在軍隊服務期間積累，而現(xiàn)在他們要把自己的工作經(jīng)驗運用到社會的工作中去。因此，轉業(yè)士官需要面對的主要挑戰(zhàn)是學習如何適應日常生活并將自己的經(jīng)驗運用到社會工作中。在這個過程中，他們需要了解市場環(huán)境和就業(yè)市場的變化。
第三段：如何充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢。
轉業(yè)士官可以通過充分利用其在軍隊中的經(jīng)驗來獲得其他工作者無法獲得的優(yōu)勢。例如，經(jīng)驗豐富的轉業(yè)士官在人際關系方面可能更加成熟。他們在軍隊中的工作通常需要與各種專業(yè)人員協(xié)作，如醫(yī)生、教師等，這會幫助他們更好地適應日常工作環(huán)境，并在工作中充分發(fā)揮自己的技能和經(jīng)驗。
第四段：如何規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展。
對于轉業(yè)士官來說，規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展非常重要。選擇一條正確的職業(yè)道路，并意識到自己在該領域中的競爭力和優(yōu)勢，能夠幫助他們更好地實現(xiàn)自己的職業(yè)目標。此外，轉業(yè)士官還應該在職業(yè)路線上積極尋找職業(yè)成長的機會，例如參加培訓、自我學習提高自己的能力，或者通過工作機會提高自己的工作技巧。
第五段：結論。
總之，作為一名轉業(yè)士官，走出軍營，進入社會對我們來說可能會是一項大挑戰(zhàn)。然而，如果我們了解并認識到這些挑戰(zhàn)，并采取正確的方法和策略來應對和突破這些障礙，我們會發(fā)現(xiàn)自己有更多發(fā)展機會。我們需要認識到充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展，這是成功轉業(yè)的重要關鍵。通過不斷的學習和適應，我們可以在職業(yè)生涯中獲得更大的成功。
轉業(yè)士官個人簡歷轉業(yè)士官個人簡歷篇十七
目前，國家所執(zhí)行的士官轉業(yè)最新政策由2015年12月發(fā)布的《2016年關于退伍軍人補貼新政策標準》，該標準第十八條義務兵和服現(xiàn)役不滿12年的士官退出現(xiàn)役的，由人民政府扶持自主就業(yè)。
第十九條對自主就業(yè)的退役士兵，由部隊發(fā)給一次性退役金，一次性退役金由中央財政專項安排;地方人民政府可以根據(jù)當?shù)貙嶋H情況給予經(jīng)濟補助，經(jīng)濟補助標準及發(fā)放辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
一次性退役金和一次性經(jīng)濟補助按照國家規(guī)定免征個人所得稅。
各級人民政府應當加強對退役士兵自主就業(yè)的指導和服務。縣級以上地方人民政府應當采取組織職業(yè)介紹、就業(yè)推薦、專場招聘會等方式，扶持退役士兵自主就業(yè)。
第二十條國家根據(jù)國民經(jīng)濟發(fā)展水平、全國職工年平均工資收入和軍人職業(yè)特殊性等因素確定退役金標準，并適時調(diào)整。國務院退役士兵安置工作主管部門、軍隊有關部門會同國務院財政部門負責確定和調(diào)整退役金標準的具體工作。
自主就業(yè)的退役士兵根據(jù)服現(xiàn)役年限領取一次性退役金。服現(xiàn)役年限不滿6個月的按照6個月計算，超過6個月不滿1年的按照1年計算。
獲得榮譽稱號或者立功的退役士兵，由部隊按照下列比例增發(fā)一次性退役金：
(二)榮獲二等功的，增發(fā)10%;。
(三)榮獲三等功的，增發(fā)5%。
多次獲得榮譽稱號或者立功的退役士兵，由部隊按照其中最高等級獎勵的增發(fā)比例，增發(fā)一次性退役金。
第二十一條縣級以上地方人民政府退役士兵安置工作主管部門應當組織自主就業(yè)的退役士兵參加職業(yè)教育和技能培訓，經(jīng)考試考核合格的，發(fā)給相應的學歷證書、職業(yè)資格證書并推薦就業(yè)。退役士兵退役1年內(nèi)參加職業(yè)教育和技能培訓的，費用由縣級以上人民政府承擔;退役士兵退役1年以上參加職業(yè)教育和技能培訓的，按照國家相關政策執(zhí)行。
自主就業(yè)退役士兵的職業(yè)教育和技能培訓經(jīng)費列入縣級以上人民政府財政預算。
第二十二條各級人民政府舉辦的公共就業(yè)人才服務機構，應當免費為退役士兵提供檔案管理、職業(yè)介紹和職業(yè)指導服務。
國家鼓勵其他人力資源服務機構為自主就業(yè)的退役士兵提供免費服務。
第二十三條對從事個體經(jīng)營的退役士兵，按照國家規(guī)定給予稅收優(yōu)惠，給予小額擔保貸款扶持，從事微利項目的給予財政貼息。除國家限制行業(yè)外，自其在工商行政管理部門首次注冊登記之日起3年內(nèi)，免收管理類、登記類和證照類的行政事業(yè)性收費。
第二十四條國家鼓勵用人單位招收錄用或者聘用自主就業(yè)的退役士兵，用人單位招收錄用或者聘用自主就業(yè)退役士兵符合規(guī)定條件的，依法享受稅收等優(yōu)惠。
第二十五條自主就業(yè)的退役士兵入伍前是國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位工作人員或者職工的，退出現(xiàn)役后可以選擇復職復工，其工資、福利和其他待遇不得低于本單位同等條件人員的平均水平。
第二十六條自主就業(yè)的退役士兵入伍前通過家庭承包方式承包的農(nóng)村土地，承包期內(nèi)不得違法收回或者強制流轉;通過招標、拍賣、公開協(xié)商等非家庭承包方式承包的農(nóng)村土地，承包期內(nèi)其家庭成員可以繼續(xù)承包;承包的農(nóng)村土地被依法征收、征用或者占用的，與其他農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員享有同等權利。
自主就業(yè)的退役士兵回入伍時戶口所在地落戶，屬于農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員但沒有承包農(nóng)村土地的，可以申請承包農(nóng)村土地，村民委員會或者村民小組應當優(yōu)先解決。
第二十七條有勞動能力的殘疾退役士兵，優(yōu)先享受國家規(guī)定的殘疾人就業(yè)優(yōu)惠政策。
第二十八條自主就業(yè)的退役士兵進入中等職業(yè)學校學習、報考成人高等學?；蛘咂胀ǜ叩葘W校的，按照國家有關規(guī)定享受優(yōu)待。
入伍前已被普通高等學校錄取并保留入學資格或者正在普通高等學校就學的退役士兵，退出現(xiàn)役后2年內(nèi)允許入學或者復學，并按照國家有關規(guī)定享受獎學金、助學金和減免學費等優(yōu)待，家庭經(jīng)濟困難的，按照國家有關規(guī)定給予資助;入學后或者復學期間可以免修公共體育、軍事技能和軍事理論等課程，直接獲得學分;入學或者復學后參加國防生選拔、參加國家組織的農(nóng)村基層服務項目人選選拔，以及畢業(yè)后參加軍官人選選拔的，優(yōu)先錄取。
第二十九條退役士兵符合下列條件之一的，由人民政府安排工作：
(一)士官服現(xiàn)役滿12年的;。
(二)服現(xiàn)役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰(zhàn)時榮獲三等功以上獎勵的;。
(三)因戰(zhàn)致殘被評定為5級至8級殘疾等級的;。
(四)是烈士子女的。
符合前款規(guī)定條件的退役士兵在艱苦地區(qū)和特殊崗位服現(xiàn)役的，優(yōu)先安排工作;因精神障礙基本喪失工作能力的，予以妥善安置。
符合安排工作條件的退役士兵，退役時自愿選擇自主就業(yè)的，依照本條例第三章第一節(jié)的規(guī)定辦理。
轉業(yè)士官個人簡歷轉業(yè)士官個人簡歷篇十八
士官轉業(yè)，是軍隊中一個重要的人員流動方式。它不僅標志著個人軍旅生涯的結束，也意味著重新踏入社會。作為軍隊中地位相對較高的一類人群，士官們面臨著許多獨特的困惑和挑戰(zhàn)。然而，通過對自身經(jīng)歷的反思和總結，我提煉出了一些轉業(yè)心得體會，希望能夠對即將或正進行轉業(yè)的士官們提供一些參考和啟示。
第二段：適應社會環(huán)境。
軍隊和社會是兩個完全不同的環(huán)境。在軍隊中，我們習慣了嚴格的紀律和集體主義精神，而在社會上，我們需要學會自我管理和個人發(fā)展。因此，轉業(yè)后的士官們需要盡快適應新的社會環(huán)境。首先，我們需要調(diào)整自己的思維方式，從以軍隊任務為中心的思維轉變?yōu)橐詡€人發(fā)展和適應為中心的思維；其次，我們要主動學習社會知識和技能，了解社會規(guī)則和運作方式，從而更好地融入社會；最后，我們要保持積極的心態(tài)和開放的心態(tài)，面對可能出現(xiàn)的困難和挑戰(zhàn)，勇于迎接并尋求解決辦法。
第三段：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
轉業(yè)后，我們將邁入一個嶄新的職業(yè)發(fā)展階段。因此，合理的職業(yè)規(guī)劃對我們來說至關重要。首先，我們需要明確自己的興趣和優(yōu)勢，在社會中尋找合適的職業(yè)方向；其次，我們要注意與相關行業(yè)和人士建立聯(lián)系，了解職業(yè)需求和發(fā)展趨勢；最后，我們要通過進一步學習和培訓提升自己的技能和知識水平，為職業(yè)發(fā)展打好基礎。
第四段：人脈關系建立。
在軍隊中，士官們往往有著廣泛的人脈關系。然而，在轉業(yè)后，這些關系需要重新建立和發(fā)展。因此，我們需要學會主動與人建立聯(lián)系，擴展自己的社交圈子?？梢酝ㄟ^參加行業(yè)活動、職業(yè)交流會等途徑，結識志同道合的人，并借助這些人脈關系獲取更多的機會和資源。此外，我們還要保持與以往戰(zhàn)友的聯(lián)系，相互幫助和支持，在職業(yè)發(fā)展中形成有力的合作網(wǎng)絡。
第五段：綜合能力提升。
軍隊中的訓練和工作經(jīng)驗給予了我們許多寶貴的綜合能力，如組織協(xié)調(diào)能力、領導能力和抗壓能力等。在轉業(yè)后，我們應該充分利用這些能力，并進一步提升自己的綜合素質(zhì)。我們可以通過參加社會實踐、接受培訓和持續(xù)學習等方式不斷完善自己的能力，以適應社會發(fā)展和職業(yè)要求的變化。
結尾段：總結全文。
士官轉業(yè)是一個重要的個人生涯轉折點，也是一個新的開始。適應社會、職業(yè)規(guī)劃、人脈建立和能力提升是士官們進行轉業(yè)后必須面對和努力克服的一系列問題。通過不斷總結和學習，我們可以更好地應對這些挑戰(zhàn)，實現(xiàn)個人的職業(yè)發(fā)展和人生價值。相信每一位轉業(yè)的士官，都能夠在新的環(huán)境中取得更大的成就。