計(jì)劃可以為我們提供清晰的方向和目標(biāo)，在迷茫和不確定的時(shí)候給予我們指引。制定計(jì)劃時(shí)，可以運(yùn)用一些工具和技巧，如Mind Mapping、Gantt 圖表等。計(jì)劃是人生航程中的一張路線圖，它指引著我們前進(jìn)的方向和步伐。
組織部工作計(jì)劃篇一
新的一年結(jié)束，迎面而來的即將是春風(fēng)吹滿大地，萬物復(fù)蘇的三月，因此我部要以嶄新的姿態(tài)面對(duì)三月，以下為我部三月份的工作計(jì)劃：
3、積極鼓勵(lì)成員集思廣益，對(duì)部門特色活動(dòng)的舉辦給予寶貴意見，，成員之間認(rèn)真的進(jìn)行了討論。
1、按時(shí)的委派干事去聽取各部例會(huì)，以此來敦促各個(gè)部門的學(xué)生工作的正常穩(wěn)定的開展；
2、繼續(xù)為學(xué)生會(huì)培養(yǎng)干事，加強(qiáng)各個(gè)方面的發(fā)展；
3、擬定特色活動(dòng)的策劃書，爭(zhēng)取盡快展開部門特色活動(dòng)；
4、安排各干事具體的工作任務(wù)，并鼓勵(lì)大家大膽創(chuàng)新，研究特色活動(dòng)。
三月我院其他部門要開展各種活動(dòng)，我部門會(huì)全力以赴的配合各。
部門搞好各項(xiàng)工作。
以上是我部門三月份的工作計(jì)劃，我部門從開學(xué)到現(xiàn)在已經(jīng)基本完成了前期的準(zhǔn)備工作，本月的工作計(jì)劃我部門也會(huì)如期的開展，為我院的學(xué)生工作增添色彩,為更好的明天努力。
xx學(xué)院第十三屆團(tuán)委、學(xué)生會(huì)。
組織部。
20xx年3月。
組織部工作計(jì)劃篇二
組織部納新宣傳活動(dòng)將以海報(bào)的形式于9月13日開展，宣傳標(biāo)語為“只要你有一技之長(zhǎng)，有著對(duì)自己的自信，有著青春朝陽般的沖勁，那就快快行動(dòng)吧。在自己的大學(xué)生活里，打出屬于自己的一片天地。我們已經(jīng)為你搭建好了舞臺(tái)，就等你的自我展示了，把握現(xiàn)在展望自己的未來。團(tuán)委組織部將與你并肩同行，活出精彩真生活，譜寫壯美新篇章！”
第一輪——海選
首先要說明的是，各個(gè)組織部成員在與新生日常接觸了解之后，發(fā)現(xiàn)一些我部門確實(shí)需要的人才，可以告知部長(zhǎng)，經(jīng)部長(zhǎng)與副部長(zhǎng)同意后，可使其直接通過第一輪面試。第一輪面試初定時(shí)間為9月16日。
第一環(huán)節(jié)
這一環(huán)節(jié)請(qǐng)面試者作自我介紹。（控制在3分鐘左右）
第二環(huán)節(jié)
這一環(huán)節(jié)由面試官根據(jù)新生的自我介紹提問，進(jìn)一步的了解對(duì)方的日常生活與學(xué)習(xí)，同時(shí)緩解新生的緊張心情。（考察面試者的隨機(jī)應(yīng)變、邏輯組織、語言表達(dá)能力。控制在5分鐘內(nèi)）
第三環(huán)節(jié)
這一環(huán)節(jié)進(jìn)行快速問答，問題針對(duì)組織部的工作需求，分為共答題和個(gè)答題兩類題型。
個(gè)答題：
1、給你一元錢，十元錢，一百元，你會(huì)選擇多少錢?打算用來干什么？
2、在組織部工作，給你一張紙，一支筆，你想干什么？
3、憑你的個(gè)人第一感覺，看出部長(zhǎng)（副部長(zhǎng)）的缺點(diǎn)是什么？
4、請(qǐng)分別列舉學(xué)校讓你感到最滿意和最不滿意的地方。
5、你心情很不好時(shí)，什么都不想干，組織部的事情又來打擾，你會(huì)怎么處理？
6、對(duì)組織部建設(shè)有什么建議，希望營造一種怎樣的氛圍，希望有些什么特色活動(dòng)？
7、給你一個(gè)權(quán)利，可以問我一個(gè)問題，請(qǐng)?zhí)釂枴?BR> 第二輪——重點(diǎn)選拔
在這一輪面試我部門將與其他部門合作，初定為9月21日開展。面試中，請(qǐng)第一輪通過的同學(xué)全部進(jìn)入面試場(chǎng)地，每人發(fā)一份由我們幾個(gè)合作部門統(tǒng)一印制的考卷，該考卷是每個(gè)部門出的2、3道選擇題綜合而成，問題內(nèi)容不得明顯涉及本部門的相關(guān)內(nèi)容。
面試者作答之后，進(jìn)行小組討論環(huán)節(jié)（考察面試者的團(tuán)隊(duì)合作和討論組織能力）。給小組成員2分鐘準(zhǔn)備，后3分鐘小組發(fā)揮，可以采用各抒己見，也可以采用互相補(bǔ)充，形式多樣，力求創(chuàng)新。
討論題：你是愿意做一個(gè)大池塘里的一條小魚，還是愿意做一個(gè)小池塘里的一條大魚？
討論結(jié)束后，進(jìn)行總結(jié)陳詞環(huán)節(jié)。每個(gè)人用一句話總結(jié)今天的面試，可以是感受，也可以說服我們錄用你，自由發(fā)揮。（考察面試者的總結(jié)概括和情感渲染能力）
第三輪
通過第二輪的同學(xué)進(jìn)入組織部開始為期1個(gè)月的工作試用期。在此期間，新成員需要提交個(gè)人對(duì)組織部工作的設(shè)想，并設(shè)計(jì)一份自己規(guī)劃的活動(dòng)方案。工作中要有團(tuán)隊(duì)合作精神，勤奮踏實(shí)，有責(zé)任心，樂觀開朗。
組織部工作計(jì)劃篇三
九月份組織部以招新、培養(yǎng)新成員和組織部?jī)?nèi)部紀(jì)律、以及收取團(tuán)關(guān)系、轉(zhuǎn)接團(tuán)證為主。
1、第一周在新學(xué)期里招新，然后組織紀(jì)律，強(qiáng)調(diào)團(tuán)委成員的態(tài)度，讓新成員們能在老成員的帶領(lǐng)下迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。
2、第二周要給新成員培訓(xùn)，讓老成員與新成員進(jìn)行溝通、交流。
3、第四周要通知xx屆新生（新成員）收取班級(jí)內(nèi)團(tuán)員的團(tuán)證、團(tuán)關(guān)系。讓他們回班級(jí)通知xx屆新生在每一天檢查時(shí)要佩戴團(tuán)徽，用心配合我們組織部檢查工作。要通知新生在10月1假期后把團(tuán)關(guān)系、團(tuán)員證拿來給各班級(jí)團(tuán)支書，團(tuán)支書交予團(tuán)委組織部。
4、第四周九月份的月末，在組織部?jī)?nèi)部開展一次月會(huì)，談?wù)勗谝粋€(gè)月內(nèi)工作的表現(xiàn)，尤其是讓新成員們談?wù)勛晕业母惺?，促進(jìn)新成員與老成員之間的交流與溝通。然后挑出幾個(gè)在各個(gè)方面表現(xiàn)突出的新成員，在重點(diǎn)培養(yǎng)他們的工作潛力，向后背發(fā)展。
二、
在十月份的第一周把九月份的總體工作落實(shí)一下，然后為十月份的工作做好準(zhǔn)備。團(tuán)部?jī)?nèi)工作務(wù)必做到一周一小總，一月一大總。讓各成員們提出對(duì)工作的推薦，有則改之、無則加勉。
把12屆團(tuán)員證、團(tuán)關(guān)系收齊。把團(tuán)員證轉(zhuǎn)入本校，團(tuán)關(guān)系入檔。過后為11月份團(tuán)課做好準(zhǔn)備工作。
1、十月份第一周和第二周把組織部成員收來的團(tuán)員證、團(tuán)關(guān)系交至團(tuán)委辦公室整理后入檔保存。
2、第三周把轉(zhuǎn)入的團(tuán)員證，按班級(jí)名單發(fā)回各班級(jí)，歸還至團(tuán)員本人。
3、第四周給各班級(jí)團(tuán)支書宣傳一下中國共青團(tuán)的知識(shí)，把中國共青團(tuán)的知識(shí)資料發(fā)至各個(gè)班級(jí)。讓各班團(tuán)支書帶傳到各班級(jí)內(nèi)，增強(qiáng)同學(xué)們對(duì)中國共青團(tuán)的認(rèn)識(shí)，更用心地為下方的入團(tuán)、聽團(tuán)課、寫心得、筆記，和團(tuán)課考試做好準(zhǔn)備。
三、
1、十一月份第一周組織部以進(jìn)班通知入團(tuán)和聽取團(tuán)課為主要工作。
2、第二周內(nèi)，星期三組織部再次進(jìn)班通知團(tuán)課的具體時(shí)光、地點(diǎn)。聽取團(tuán)課時(shí)帶上筆和本，做好團(tuán)課筆記工作。再分配組織部?jī)?nèi)幾名成員在團(tuán)課上維持紀(jì)律。
3、第三周里，要為團(tuán)員聽取團(tuán)課準(zhǔn)備的同時(shí)，也要做好每一天的檢查工作。嚴(yán)格要求自我，認(rèn)真完成每一天的工作，任務(wù)。
4、第四周內(nèi)，組織部成員要進(jìn)班級(jí)收取兩次團(tuán)課后的心得、筆記。在周四時(shí)，調(diào)幾名組織部成員去團(tuán)委辦公室整理收來的心得、筆記。
四、
1、十二月第一周，給上交的團(tuán)課心得、筆記進(jìn)行批改分?jǐn)?shù)，以便于為接下來的團(tuán)課考試、考核做好準(zhǔn)備。
2、在第二周的星期四下午進(jìn)行團(tuán)課考試。組織部成員進(jìn)班通知團(tuán)課考試的具體時(shí)光、地點(diǎn)。和給各班級(jí)發(fā)下團(tuán)課考試前的考試資料。
3、第三周里主要以團(tuán)課考試的善后工作為主，展開對(duì)新入團(tuán)員們對(duì)中國共青團(tuán)知識(shí)的了解程度的考核。
4、在第四周團(tuán)課考試成績(jī)出來。組織部成員進(jìn)班通知團(tuán)課考試成績(jī)，（在校欄中都有張貼名單），新入團(tuán)員們能夠自我去看考核成績(jī)。
在本學(xué)期的每周二下午，在組織部?jī)?nèi)部進(jìn)行一次例會(huì)，討論一下上周工作的具體狀況，和在工作中遇到的一些問題，（提出進(jìn)行解決），和對(duì)下周具體工作的通知和強(qiáng)調(diào)。各個(gè)成員做好會(huì)議筆記。
在每周的星期四下午4:00——5:00組織部進(jìn)班級(jí)通知：在團(tuán)委辦公室補(bǔ)辦團(tuán)員證、團(tuán)關(guān)系。
在每周的星期五下在組織部?jī)?nèi)部午舉辦一次活動(dòng)。主要進(jìn)行一些游戲，這樣能夠進(jìn)一步增強(qiáng)組織部成員與成員之間的感情溝通。只有小家團(tuán)結(jié)才能使大家團(tuán)結(jié)，這樣才能更好的去完成工作，更好地為校團(tuán)委盡一份力、做一份貢獻(xiàn)。
讓我們用用心的態(tài)度去更好的工作和學(xué)習(xí)，用更熱情的掌聲去迎接更完美的明天！
組織部工作計(jì)劃篇四
新學(xué)期就這樣在我沒有絲毫準(zhǔn)備的情況下到來了，我的思維還停留在大一剛進(jìn)入學(xué)生會(huì)的時(shí)候，和一群志同道合的朋友一起揮灑汗水，點(diǎn)燃激情，可是現(xiàn)在大二了，位置變了，由一個(gè)聽命令去做事的干事提成了需要自己下達(dá)命令培養(yǎng)下屆干事的副部，位置的突然轉(zhuǎn)變令我不知所措。調(diào)整狀態(tài)，早點(diǎn)進(jìn)入工作狀態(tài)是我現(xiàn)在最為緊急的任務(wù)。
首先，是對(duì)自己進(jìn)行檢討。在新學(xué)期開學(xué)的時(shí)候，迎新的時(shí)候，我的工作熱情顯然沒有去年高，而且態(tài)度上也不如去年認(rèn)真，在開過副部會(huì)議后，我深刻地認(rèn)識(shí)到這個(gè)問題，并十分恐慌。我確定我對(duì)我們的學(xué)生會(huì)依然是無比熱愛的，可是工作熱情卻減了大半，這是我急需調(diào)整的地方，我會(huì)盡快恢復(fù)工作熱情，決不懈怠。
其次，是關(guān)于新學(xué)期招新問題。我要考慮要招什么樣的人進(jìn)組織部，怎么樣才能把這批11級(jí)干事帶好，培養(yǎng)成為下一屆組織部的接班人。我認(rèn)為需要招收一些吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，細(xì)心，有責(zé)任心，以及有創(chuàng)新能力，并有一定交往能力的干事。
再次，副部的好壞決定于如何帶干事。所以我認(rèn)為本學(xué)期的工作重點(diǎn)在于如何培養(yǎng)11級(jí)干事。我自己會(huì)帶頭做表率，親力親為，為11級(jí)干事做一個(gè)先鋒帶頭作用，樹立威信，并努力把他們培養(yǎng)成為下屆組織部的頂梁柱。
最后，我會(huì)在本學(xué)期工作中重塑自我，積極向前輩們學(xué)習(xí)，充實(shí)自己，改正自己的不足。與其他部門積極溝通聯(lián)系，并積極協(xié)助學(xué)生會(huì)其他部門的工作，盡力而為。因?yàn)橐朐趯W(xué)生會(huì)立足，沒有絕對(duì)的決心，是不行的。
學(xué)生會(huì)工作無小事，新的一學(xué)期已經(jīng)開始了，我會(huì)盡快調(diào)整好自己的狀態(tài)，無論我身在身居何職，我都會(huì)努力認(rèn)真的積極努力地提升自己，不斷完善自己，培養(yǎng)11級(jí)干事，為組織部貢獻(xiàn)出自己的力量，希望能夠盡我所能，使學(xué)生會(huì)更上一層樓。
組織部工作計(jì)劃篇五
招募組織部新干事，并對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn)，了解組織部工作的相關(guān)事宜，搞好工作交接，提高各項(xiàng)工作的辦事能力。
2、團(tuán)日活動(dòng)。
（1）每月初組織各支部書記召開例會(huì)，總結(jié)上月工作，安排本月工作。將本月要開展的活動(dòng)的相關(guān)要求說明，并提供活動(dòng)形式作為參考。各支部書記在中旬之前交活動(dòng)方案，我們將從中挑出幾個(gè)主題鮮明的活動(dòng)進(jìn)行重點(diǎn)觀摩指導(dǎo)。
（2）活動(dòng)主旨：
團(tuán)日生活以活潑、貼近大學(xué)生實(shí)際生活為主。團(tuán)日生活不限定各班主題，但每月組織部將根據(jù)學(xué)校和學(xué)院要求給各班指導(dǎo)意見。團(tuán)日生活旨在于體現(xiàn)團(tuán)員的組織能力、合作精神、創(chuàng)新精神等。在新生剛來到學(xué)校的這段時(shí)間，團(tuán)日活動(dòng)提供了一個(gè)比班會(huì)形式更好的使新同學(xué)相互了解的空間，在相互了解促進(jìn)的同時(shí)增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力。希望通過各班的團(tuán)日生活挖掘一批有能力、積極向上的人。
3、活動(dòng)主題。
每月按學(xué)校提供的主題選擇或者自設(shè)主題。
4、收繳團(tuán)費(fèi)。
按時(shí)完成任務(wù)，上報(bào)學(xué)校團(tuán)委。
5、團(tuán)推優(yōu)。
嚴(yán)格按照章程選拔優(yōu)秀團(tuán)員，遵守公正、公平、公開原則。
6、黨團(tuán)知識(shí)競(jìng)賽。
以建國六十周年為主題，結(jié)合黨團(tuán)知識(shí)，以08，09級(jí)學(xué)生為主進(jìn)行黨團(tuán)知識(shí)競(jìng)賽。
1、招募干事結(jié)束后開展部門內(nèi)部建設(shè)，并建立委員個(gè)人檔案，通過活動(dòng)促進(jìn)各委員的團(tuán)結(jié)友愛。
2、配合團(tuán)總支的各項(xiàng)活動(dòng)和工作，與其它部門互相協(xié)作，加強(qiáng)彼此的交流與合作。
3、組織各支部積極開展活動(dòng)，加強(qiáng)各支部間的聯(lián)系。
4、定時(shí)收取團(tuán)費(fèi)和整理團(tuán)籍,對(duì)各班的團(tuán)員做一統(tǒng)計(jì)，并做好材料的歸檔。
5、組織各班團(tuán)支部開展團(tuán)支部生活，學(xué)習(xí)團(tuán)和黨知識(shí)，加深對(duì)團(tuán)黨的認(rèn)識(shí)，為同學(xué)成為入黨積極分子做好準(zhǔn)備工作。
三、
本學(xué)期的工作目標(biāo)：
1、提高組織部在學(xué)生團(tuán)總支的影響力，并取得各種榮譽(yù)。繼續(xù)延續(xù)組織部的品牌活動(dòng)，如黨團(tuán)知識(shí)競(jìng)賽，團(tuán)日活動(dòng)設(shè)計(jì)大賽等.2、培養(yǎng)組織部成員的辦事能力，增強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，在活動(dòng)中逐漸成熟起來。
3、引導(dǎo)各班的團(tuán)支部活動(dòng)開展有聲有色，對(duì)黨、團(tuán)有較多的認(rèn)識(shí)，并更加擁護(hù)黨、團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)。
4、通過組織活動(dòng)，與團(tuán)總支各部門友好合作，形成大家庭的氛圍。增強(qiáng)組織部的凝聚力。
在實(shí)施當(dāng)中，工作計(jì)劃視實(shí)際發(fā)展情況做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。
相信在校、院團(tuán)委的指導(dǎo)下，扎實(shí)工作，積極進(jìn)取，群策群力，獻(xiàn)技獻(xiàn)策，團(tuán)結(jié)一心，按時(shí)按量按質(zhì)的完成各項(xiàng)工作，為團(tuán)委的建設(shè)和工作的開展出力，充分發(fā)揮組織部應(yīng)有的作用。
組織部工作計(jì)劃篇六
首先，工程學(xué)院團(tuán)委組織部是團(tuán)委的重要組成部分，主要負(fù)責(zé)組織工程學(xué)院的團(tuán)校、黨校工作以及負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生干部的日?？己?，并負(fù)責(zé)學(xué)院各團(tuán)支部的日常團(tuán)組織生活的開展，五四評(píng)優(yōu)、推優(yōu)入黨等事項(xiàng)，推動(dòng)整個(gè)學(xué)院系統(tǒng)的工作順利進(jìn)展。具體職能如下：
1、負(fù)責(zé)團(tuán)費(fèi)收繳工作。
2、負(fù)責(zé)團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接。
3、負(fù)責(zé)組織舉辦新生干部培訓(xùn)會(huì)等大型活動(dòng)，制定落實(shí)學(xué)生干部培訓(xùn)工作。
4、加強(qiáng)與基層團(tuán)組織的聯(lián)系，經(jīng)常了解基層團(tuán)支部的組織建設(shè)情況，對(duì)各團(tuán)支部理論學(xué)習(xí)、團(tuán)日活動(dòng)的開展進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查與幫助。
5、加強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育，認(rèn)真組織好每學(xué)年度的團(tuán)員教育評(píng)議工作，開展“五·四”評(píng)優(yōu)活動(dòng)，評(píng)選“先進(jìn)團(tuán)總支”“紅旗團(tuán)支部”、“優(yōu)秀團(tuán)支部”、“優(yōu)秀團(tuán)干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”等。
6、抓好每年的“推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的發(fā)展對(duì)象”的工作，積極穩(wěn)妥地向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員和青年作為黨的發(fā)展對(duì)象，做好事前、事中、事后的幫助和監(jiān)督。
7、每個(gè)月按照院團(tuán)委，校團(tuán)委的要求有計(jì)劃地開展團(tuán)組織生活，并對(duì)各支部開展情況以及《團(tuán)支部工作手冊(cè)》的填寫情況牽頭進(jìn)行月月評(píng)。
8、負(fù)責(zé)黨總支、院團(tuán)委分配到學(xué)院的組織工作任務(wù)。
9、協(xié)助其他部門開展工作。
二、組織部部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)的定位。
（一）部長(zhǎng)職責(zé)范圍：
1、部長(zhǎng)直接對(duì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)，服從主席團(tuán)安排，積極完成交辦的各項(xiàng)任務(wù)；
2、領(lǐng)導(dǎo)并負(fù)責(zé)組織部的整體工作，負(fù)責(zé)制定組織部的工作總體規(guī)劃，協(xié)調(diào)組織部成員之間及其各院組織部和校團(tuán)委之間的關(guān)系。
3、對(duì)副部長(zhǎng)及干事工作提出意見和建議，并幫助其改進(jìn)工作方法。
5、召集組織部各種會(huì)議，主持組織部工作會(huì)議，分配工作，布置任務(wù)。
6、牽頭進(jìn)行月月評(píng)工作，并批改各個(gè)基層團(tuán)支部的團(tuán)支部工作手冊(cè)。
（二）副部長(zhǎng)職責(zé)范圍：
3、副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織部常務(wù)工作，包括制定工作計(jì)劃，擬定工作方案，并及時(shí)向部長(zhǎng)反映組織部的最新動(dòng)態(tài)。副部長(zhǎng)有權(quán)指導(dǎo)干事工作，并提出批評(píng)和表揚(yáng)，完成組織部的各項(xiàng)工作。
4、帶領(lǐng)本部干事完成上級(jí)分配給自己的工作，并主動(dòng)提出新的想法和工作設(shè)想。
5、副部長(zhǎng)可受部長(zhǎng)委托，召集組織部工作會(huì)議，部署近期工作任務(wù)。并且在工程學(xué)院組織部里面，三位副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)的工作有具體之處。其中一名負(fù)責(zé)團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接，團(tuán)費(fèi)管理以及其他團(tuán)部工作。一名負(fù)責(zé)組織部的文秘處理工作，包括相關(guān)告示的打印和張貼，資金管理等，還有一名負(fù)責(zé)基層團(tuán)支部的月月評(píng)打分工作，并負(fù)責(zé)與團(tuán)委其他部門以及學(xué)生會(huì)和志愿者協(xié)會(huì)的月月評(píng)工作交接。
三、內(nèi)部建設(shè)。
建設(shè)理念（責(zé)任，溝通，關(guān)懷）。
責(zé)任。
作為一個(gè)與基層團(tuán)支部和院團(tuán)委，黨委，校團(tuán)委等有密切聯(lián)系的部門，我們組織部各個(gè)成員身上都肩負(fù)著巨大的責(zé)任。除了對(duì)主席團(tuán)和老師負(fù)責(zé)，我們還要對(duì)各個(gè)基層團(tuán)支部負(fù)責(zé)。部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)要承擔(dān)起學(xué)生工作的順利和成功舉行，并為組織部的發(fā)展和成長(zhǎng)指明道路，為各個(gè)干事做好榜樣。而各位干事進(jìn)入組織部了，就要主動(dòng)承擔(dān)起該負(fù)責(zé)的事情，不允許消極怠工和不作為！這種責(zé)任精神表明我們工作的態(tài)度，要滲透到部長(zhǎng)副部長(zhǎng)和各位干事的心中。
溝通。
在團(tuán)委，學(xué)生會(huì)，志愿者協(xié)會(huì)中各個(gè)部門負(fù)責(zé)的工作都有一定的差異，但無疑都是為工程學(xué)院學(xué)生服務(wù)。同時(shí)我們也因?yàn)槲覀冎苯迂?fù)責(zé)和交流的對(duì)象，所以溝通在這之中顯得尤為重要。溝通好就會(huì)讓我們的工作效率得到大幅度的提高，有利于我們所有部門與個(gè)人的發(fā)展。
關(guān)懷。
我們是一個(gè)學(xué)生部門，所以部長(zhǎng)副部長(zhǎng)和各位干事之間沒有存在上下關(guān)系。我們除了職務(wù)上的身份，同時(shí)也是一個(gè)個(gè)活生生的個(gè)體。所以我們都需要關(guān)懷。所以通過各式各樣的關(guān)懷，可以大幅的增加我們組織部的凝聚力和歸屬感，提高我們之間的感情。
建設(shè)措施及具體建議。
明確組織部部長(zhǎng)副部長(zhǎng)和各位干事負(fù)責(zé)的職責(zé)，適當(dāng)適時(shí)適度的對(duì)工作提出表揚(yáng)和批評(píng)。其中包括：
1）規(guī)范巡視員制度。當(dāng)巡視員用表制定出來后，每位部員遵守自己的表格，不允許出現(xiàn)拒巡，缺巡，早退遲到的現(xiàn)象，若有緊急情況出現(xiàn)，就和其他巡視員聯(lián)系并調(diào)整自己的時(shí)間。在巡視過程要認(rèn)真負(fù)責(zé)，認(rèn)真記錄和打分。
2）規(guī)范月月評(píng)工作。每位部員要明確自己手中的巡視員用表的重要作用，所以要及時(shí)上交，如不能及時(shí)上交要向負(fù)責(zé)月月評(píng)工作的人員說明。同時(shí)月月評(píng)打分的部員要保持自己的立場(chǎng)，不能有私心，公正無私的進(jìn)行打分，對(duì)沒有及時(shí)上交的班級(jí)要進(jìn)行提醒，若仍然沒有效果，要向負(fù)責(zé)文秘工作的部員反映，由他們出示公告。
3）積極工作。將組織上交下來的任務(wù)完成或者出彩完成，同時(shí)組織的活動(dòng)提出具有可行性的意見和建議。不允許出現(xiàn)消極怠工的現(xiàn)象。
4）建立有效可行的反饋制度。比如在兩周一次的例會(huì)上，每位部員可以提出自己遇到的問題并對(duì)這些問題進(jìn)行討論得出結(jié)果。
組織部工作計(jì)劃篇七
xx月份組織部以招新、培養(yǎng)新成員和組織部?jī)?nèi)部紀(jì)律、以及收取團(tuán)關(guān)系、轉(zhuǎn)接團(tuán)證為主。
1、第一周在新學(xué)期里招新，然后組織紀(jì)律，強(qiáng)調(diào)團(tuán)委成員的態(tài)度，讓新成員們能在老成員的帶領(lǐng)下迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。
2、第二周要給新成員培訓(xùn)，讓老成員與新成員進(jìn)行溝通、交流。
3、第四周要通知xx屆新生(新成員)收取班級(jí)內(nèi)團(tuán)員的團(tuán)證、團(tuán)關(guān)系。讓他們回班級(jí)通知xx屆新生在每天檢查時(shí)要佩戴團(tuán)徽，積極配合我們組織部檢查工作。要通知新生在10月1假期后把團(tuán)關(guān)系、團(tuán)員證拿來給各班級(jí)團(tuán)支書，團(tuán)支書交予團(tuán)委組織部。
4、第四周九月份的月末，在組織部?jī)?nèi)部開展一次月會(huì)，談?wù)勗谝粋€(gè)月內(nèi)工作的表現(xiàn)，尤其是讓新成員們談?wù)勛约旱母惺?，促進(jìn)新成員與老成員之間的交流與溝通。然后挑出幾個(gè)在各個(gè)方面表現(xiàn)突出的新成員，在重點(diǎn)培養(yǎng)他們的工作能力，向后背發(fā)展。
xx份的第一周把九月份的總體工作落實(shí)一下，然后為十月份的工作做好準(zhǔn)備。團(tuán)部?jī)?nèi)工作必須做到一周一小總，一月一大總。讓各成員們提出對(duì)工作的建議，有則改之、無則加勉。
把12屆團(tuán)員證、團(tuán)關(guān)系收齊。把團(tuán)員證轉(zhuǎn)入本校，團(tuán)關(guān)系入檔。過后為11月份團(tuán)課做好準(zhǔn)備工作。
1、十月份第一周和第二周把組織部成員收來的團(tuán)員證、團(tuán)關(guān)系交至團(tuán)委辦公室整理后入檔保存。
2、第三周把轉(zhuǎn)入的團(tuán)員證，按班級(jí)名單發(fā)回各班級(jí)，歸還至團(tuán)員本人。
3、第四周給各班級(jí)團(tuán)支書宣傳一下中國共青團(tuán)的知識(shí)，把中國共青團(tuán)的知識(shí)資料發(fā)至各個(gè)班級(jí)。讓各班團(tuán)支書帶傳到各班級(jí)內(nèi)，增強(qiáng)同學(xué)們對(duì)中國共青團(tuán)的認(rèn)識(shí)，更積極地為下面的入團(tuán)、聽團(tuán)課、寫心得、筆記，和團(tuán)課考試做好準(zhǔn)備。
1、十一月份第一周組織部以進(jìn)班通知入團(tuán)和聽取團(tuán)課為主要工作。
2、第二周內(nèi)，星期三組織部再次進(jìn)班通知團(tuán)課的具體時(shí)間、地點(diǎn)。聽取團(tuán)課時(shí)帶上筆和本，做好團(tuán)課筆記工作。再分配組織部?jī)?nèi)幾名成員在團(tuán)課上維持紀(jì)律。
3、第三周里，要為團(tuán)員聽取團(tuán)課準(zhǔn)備的同時(shí)，也要做好每天的檢查工作。嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真完成每天的工作，任務(wù)。
4、第四周內(nèi)，組織部成員要進(jìn)班級(jí)收取兩次團(tuán)課后的心得、筆記。在周四時(shí)，調(diào)幾名組織部成員去團(tuán)委辦公室整理收來的心得、筆記。
1、十二月第一周，給上交的團(tuán)課心得、筆記進(jìn)行批改分?jǐn)?shù)，以便于為接下來的團(tuán)課考試、考核做好準(zhǔn)備。
2、在第二周的星期四下午進(jìn)行團(tuán)課考試。組織部成員進(jìn)班通知團(tuán)課考試的具體時(shí)間、地點(diǎn)。和給各班級(jí)發(fā)下團(tuán)課考試前的考試資料。
3、第三周里主要以團(tuán)課考試的善后工作為主，展開對(duì)新入團(tuán)員們對(duì)中國共青團(tuán)知識(shí)的了解程度的考核。
4、在第四周團(tuán)課考試成績(jī)出來。組織部成員進(jìn)班通知團(tuán)課考試成績(jī)，(在校欄中都有張貼名單)，新入團(tuán)員們可以自己去看考核成績(jī)。
在本學(xué)期的每周二下午，在組織部?jī)?nèi)部進(jìn)行一次例會(huì)，討論一下上周工作的具體情況，和在工作中遇到的一些問題，(提出進(jìn)行解決)，和對(duì)下周具體工作的通知和強(qiáng)調(diào)。各個(gè)成員做好會(huì)議筆記。
在每周的星期四下午4:00--5:00組織部進(jìn)班級(jí)通知：在團(tuán)委辦公室補(bǔ)辦團(tuán)員證、團(tuán)關(guān)系。
在每周的星期五下在組織部?jī)?nèi)部午舉辦一次活動(dòng)。主要進(jìn)行一些游戲，這樣可以進(jìn)一步增強(qiáng)組織部成員與成員之間的感情溝通。只有小家團(tuán)結(jié)才能使大家團(tuán)結(jié)，這樣才能更好的去完成工作，更好地為校團(tuán)委盡一份力、做一份貢獻(xiàn)。
讓我們用積極的態(tài)度去更好的工作和學(xué)習(xí)，用更熱情的掌聲去迎接更美好的明天!
組織部工作計(jì)劃篇八
時(shí)光如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼進(jìn)入了20xx-20xx學(xué)年，回顧上個(gè)學(xué)期，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、教師的指導(dǎo)下組織部的工作取得了較好成績(jī);展望未來，新的學(xué)期我們將為組織部注入新的血液，用滿腔熱血去完成好組織部的每一項(xiàng)工作。為了切實(shí)作好學(xué)生工作，協(xié)同其他部門推動(dòng)學(xué)院的建設(shè)，現(xiàn)擬定部門工作計(jì)劃如下：
一、加強(qiáng)思想教育工作，提升學(xué)生思想境界。
思想素質(zhì)是評(píng)價(jià)一個(gè)人的重要因素，具有指導(dǎo)作用的用心健康的思想能夠促進(jìn)人的成長(zhǎng)與發(fā)展，個(gè)人思想素質(zhì)的高低亦關(guān)乎社會(huì)的發(fā)展，所以，思想教育工作一向以來是各大高校的工作重點(diǎn)。為此我部將進(jìn)一步加強(qiáng)思想教育工作，組織各團(tuán)支部用心在開展政治班會(huì)學(xué)習(xí)，促進(jìn)廣大學(xué)生樹立遠(yuǎn)大目標(biāo)和先進(jìn)模范意識(shí)，提升思想境界。同時(shí)，以各種形式開展主題班會(huì)，活躍同學(xué)們的思想。
同時(shí)，我部會(huì)以清明節(jié)、“五四”青年節(jié)、“學(xué)雷鋒”等節(jié)日、活動(dòng)為契機(jī)，大力開展愛國主義思想教育工作，提高全院同學(xué)的思想道德品質(zhì)。
二、改良工作方法，提高工作質(zhì)量與效率。
回顧上個(gè)學(xué)期組織部的工作，發(fā)現(xiàn)部門仍存在一些不足，所以，我部將在本學(xué)期集中整頓改良，以制定制度為保障，以干部同學(xué)為依托，把法學(xué)院的基層團(tuán)組織建設(shè)推上新高潮，主要有以下五個(gè)方面：
1。用心開展班會(huì)工作，對(duì)此我們將征求學(xué)生的意見，將班會(huì)的好處落到實(shí)處;。
2。建立健全現(xiàn)有制度，開展優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員的日?？疾旃ぷ?。
3。做好團(tuán)員發(fā)展工作，培養(yǎng)入黨用心分子;。
4。對(duì)全院團(tuán)員證遺失的同學(xué)進(jìn)行登記和補(bǔ)辦;。
5.對(duì)全院同學(xué)素質(zhì)拓展學(xué)分進(jìn)行登記。
對(duì)于所進(jìn)行的各項(xiàng)工作，我部會(huì)秉承“公平、公開、公正”的原則，報(bào)以對(duì)同學(xué)負(fù)責(zé)的高度職責(zé)感認(rèn)真開展并及時(shí)將結(jié)果公布于眾，鼓勵(lì)廣大學(xué)生對(duì)我部的工作建言獻(xiàn)策，并對(duì)同學(xué)們好的意見予以采納。
三、加強(qiáng)溝通與聯(lián)系，推動(dòng)部門發(fā)展。
部門若要長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提高工作質(zhì)量，就離不開內(nèi)部建設(shè)及與其他部門、院系的合作：
3。加強(qiáng)與院系的聯(lián)系：借鑒其他院系的優(yōu)秀成果，與其他院系的交流中虛心理解其好的推薦，改正不足，提高工作質(zhì)量。
四、組織開展有好處的活動(dòng)。
豐富大學(xué)生活為了豐富大學(xué)學(xué)校生活，進(jìn)一步優(yōu)化團(tuán)員意識(shí)，同時(shí)也為了強(qiáng)化學(xué)員們的專業(yè)知識(shí)，組織部將組織開展以下活動(dòng)：
2。大學(xué)生論壇活動(dòng)。大學(xué)生論壇是響應(yīng)廣大師生的呼聲開創(chuàng)的，我們將會(huì)精心籌劃與建設(shè)，為全院師生共同學(xué)習(xí)，探討大學(xué)生活，帶給一個(gè)綠色平臺(tái)。
3。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。組織部為銜接學(xué)校工作，促進(jìn)團(tuán)組織建設(shè)及先進(jìn)團(tuán)員的發(fā)展，本學(xué)期我們部門將致力于爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)院學(xué)生的同時(shí)服務(wù)于學(xué)校。
以上計(jì)劃和活動(dòng)是本部門在這學(xué)期暫定的工作，以便組織部各項(xiàng)工作有條不紊地進(jìn)行。在20xx-20xx這一學(xué)年里我們組織部的每一個(gè)成員都會(huì)用心配合院團(tuán)委和學(xué)生會(huì)的工作，加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系，一步一個(gè)腳印、扎扎實(shí)實(shí)地工作，把組織部的工作做好，將本學(xué)期的學(xué)生團(tuán)員工作推上新的臺(tái)階，打開軟件學(xué)院的嶄新一頁。
組織部工作計(jì)劃篇九
經(jīng)過上學(xué)期的醞釀，本學(xué)期初團(tuán)委工作手冊(cè)即將出臺(tái)。將作為團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各部門的各項(xiàng)制度的匯總。這是政務(wù)學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)制度化建設(shè)的一大進(jìn)程。組織部將不斷的完善同時(shí)認(rèn)真的監(jiān)督完成。
下學(xué)期各部06級(jí)的副部選拔，組織部將聯(lián)同秘書處全程跟進(jìn)。
下學(xué)期的各項(xiàng)評(píng)優(yōu)活動(dòng)非常的多，組織部也將認(rèn)真組織好。
日常的素拓、會(huì)務(wù)、財(cái)務(wù)工作也要繼續(xù)完善。上學(xué)期這方面的日常工作還是有不少不足的。
手冊(cè)主要包括內(nèi)容有：
1．團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作制度。
1考核制度。
2財(cái)務(wù)制度。
3會(huì)議制度。
4檔案管理制度。
2．評(píng)優(yōu)制度。
1學(xué)校、學(xué)院紅旗團(tuán)支部評(píng)選制度。
2學(xué)校、學(xué)院優(yōu)秀團(tuán)干、團(tuán)員評(píng)選制度。
3學(xué)生活動(dòng)積極分子評(píng)選制度。
3．選舉選拔制度。
1團(tuán)委委員、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)選舉制度。
2團(tuán)委、學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)選拔制度。
3團(tuán)委、學(xué)生會(huì)副部長(zhǎng)、部員選拔制度。
4團(tuán)委、學(xué)生會(huì)大一副部長(zhǎng)選拔制度。
5班委、團(tuán)支委選舉制度。
6團(tuán)代會(huì)/學(xué)代會(huì)代表選舉制度。
以上特別要注意的是檔案管理制度包含了各項(xiàng)電子檔案的模板范本，以后各部門在制作各項(xiàng)檔案，如工作計(jì)劃、總結(jié)、活動(dòng)策劃、總結(jié)等內(nèi)容就請(qǐng)按照模板要求來做。方便檔案的歸檔和調(diào)用。
初步想法是選舉制度與05級(jí)副部選拔時(shí)相仿。
現(xiàn)在要確定的首先是選拔的`時(shí)間和與秘書處之間的協(xié)調(diào)。
首先是評(píng)優(yōu)大會(huì)，這個(gè)有了去年的一定經(jīng)驗(yàn)，相信能夠做得更好。現(xiàn)在最重要的問題集中于評(píng)選制度的修改上。還沒找到最能平衡的方法。
其次還有各班的校、院級(jí)優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀團(tuán)員、學(xué)生活動(dòng)積極分子的選舉。組織部要在監(jiān)督方面發(fā)揮決定性的作用。
1、繼續(xù)執(zhí)行、完善財(cái)務(wù)制度。
2、組員繼續(xù)培訓(xùn)。
3、繼續(xù)完成素拓錄入。
4、配合實(shí)踐部的紅三月活動(dòng)，動(dòng)員部員積極參加三下鄉(xiāng)的活動(dòng)。
5、學(xué)院學(xué)生政治面貌轉(zhuǎn)變錄入、團(tuán)員證注冊(cè)等。
xx年年3月。
1．整月：協(xié)助團(tuán)委實(shí)踐部開展“紅三月”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。
2．中旬：審定“06副部選拔辦法”，
3．下旬：組織部06副部選舉，并分工監(jiān)督各部門選舉。
4．下旬：審定紅旗團(tuán)支部評(píng)選辦法。
xx年年4月。
1．上旬：團(tuán)員證注冊(cè)工作。
2．中旬：籌備紅旗團(tuán)支部評(píng)選大會(huì)。
3．下旬：監(jiān)督團(tuán)委、各支部校級(jí)、院級(jí)優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員選舉。
xx年年5月。
1．上旬：召開紅旗團(tuán)支部評(píng)選大會(huì)。
2．下旬：收集整理團(tuán)委、各支部獲獎(jiǎng)名單，并公示。
1．整月：協(xié)助團(tuán)委實(shí)踐部籌劃“xx年三下鄉(xiāng)”活動(dòng)。
1．協(xié)助學(xué)院迎新的準(zhǔn)備工作。
2．籌備新學(xué)年的學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、班級(jí)換屆工作。
組織部工作計(jì)劃篇十
人文藝術(shù)系團(tuán)總支學(xué)生會(huì) 組織部新干事培養(yǎng)方案 組織部主要負(fù)責(zé)團(tuán)員推優(yōu)、團(tuán)員干部考核；督促檢查系部各班團(tuán)組織生活開展情況，并且協(xié)助團(tuán)委做好“五四”評(píng)選工作和團(tuán)支部平時(shí)考核工作。
一．人文藝術(shù)系學(xué)生會(huì)組織部介紹 組織部部門工作綱要：
（一）抓好基礎(chǔ)，認(rèn)真負(fù)責(zé)
1.熟悉掌握系部各班團(tuán)組織的情況，努力做好學(xué)生會(huì)各種活動(dòng)的組織工作；
2.做好系部團(tuán)員的檔案建立和管理工作，及各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和材料收集工作；
3.協(xié)助院系團(tuán)校、學(xué)生干部培訓(xùn)班的組織工作；
4.督促檢查系部團(tuán)支部組織生活開展情況，做好優(yōu)秀團(tuán)支部的評(píng)選工作；
（二) 活動(dòng)豐富，體現(xiàn)特色
1．在組織部原有的工作計(jì)劃基礎(chǔ)上，更進(jìn)一步，形成以理論為指導(dǎo)，精神為基礎(chǔ)，能力為實(shí)踐的符合新時(shí)代要求的精神取向，最終實(shí)現(xiàn)“全心全意為同學(xué)服務(wù)的根本任務(wù)。
2.積極配合學(xué)校每月提出的團(tuán)組織活動(dòng)主題，策劃舉辦富有我們?nèi)宋乃囆g(shù)系特色的團(tuán)組織活動(dòng)，為廣大同學(xué)提供展現(xiàn)才華、技能舞臺(tái)，培養(yǎng)廣大同學(xué)熱愛組織，積極向上的人文精神。
（三）分工合作，責(zé)任到人
1．在學(xué)生會(huì)主席團(tuán)及部長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)的前提下，組織部全體成員均實(shí)行分工負(fù)責(zé)制度，做到分工明確，責(zé)任到人。
2．在分工負(fù)責(zé)的同時(shí)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)各部成員之間的配合協(xié)作，做到分工不分家。
二． 組織部部門干事培養(yǎng)大綱
5．每月召開一次部門例會(huì)，對(duì)前期的工作進(jìn)行及時(shí)總結(jié)以及今后的工作指導(dǎo)、計(jì)劃。
三．部門管理制度
組織部以認(rèn)真貫徹上級(jí)黨團(tuán)組織的路線、方針、政策為工作原則，探求共青團(tuán)組織建設(shè)的新思路、新方法為工作目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)，努力提高廣大團(tuán)員青年的思想道德素質(zhì)。其工作涉及到班級(jí)和個(gè)人評(píng)優(yōu)、基層團(tuán)支部工作、團(tuán)支書及其他學(xué)生干部考核、相關(guān)活動(dòng)的組織等。為了使組織部工作高效規(guī)范，特制定如下管理制度：
1、部門成員要求思想堅(jiān)定，積極向上，尊師敬長(zhǎng)，禮貌待人；
6、不能因工作而耽誤自己的學(xué)習(xí)，抓緊時(shí)間，刻苦學(xué)習(xí)，牢記學(xué)生的天職是學(xué)習(xí)。
四．部門精神
力、有凝聚力的集體”為目標(biāo)，制定圍繞“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切，為了一切的學(xué)生為主的20xx年學(xué)生會(huì)工作。
人 文 藝 術(shù) 系 學(xué) 生 會(huì) 組 織 部 部 長(zhǎng) 唐 成 龍
xxx .10 .20
組織部工作計(jì)劃篇十一
20xx年，我校將以黨的十八大、十八屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞率先基本實(shí)現(xiàn)體育現(xiàn)代化目標(biāo)，繼續(xù)踐行 “普及科技智力體育，促進(jìn)青少年身心健康”的服務(wù)品牌，以項(xiàng)目管理為抓手，開拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干。依據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)，運(yùn)用科學(xué)化的訓(xùn)練手段，努力提高運(yùn)動(dòng)員的競(jìng)技水平，爭(zhēng)取圓滿完成20xx年的競(jìng)賽任務(wù)指標(biāo)。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)體教結(jié)合，開拓多種渠道，努力開創(chuàng)蘇州科技智力體育新局面、構(gòu)筑事業(yè)發(fā)展新優(yōu)勢(shì)。具體工作目標(biāo)如下：
我校將根據(jù)學(xué)校安全工作體系，明確責(zé)任，到崗到人，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全工作，牢固樹立“安全第一”意識(shí)，安全工作常抓不懈，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)各部門有關(guān)文件精神，克服麻痹大意、僥幸心理，做到“防患于未然”、“居安思危”，認(rèn)真檢查、思考可能存在的隱患，及時(shí)排除，切實(shí)保護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)。定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，提高學(xué)生安全意識(shí)，增強(qiáng)學(xué)生自我防范能力，盡可能避免訓(xùn)練過程中的意外傷害事故。本著“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”這個(gè)核心思想落實(shí)到每一項(xiàng)工作當(dāng)中，提高職工的安全意識(shí)，切實(shí)防范事故的發(fā)生，確保學(xué)校各項(xiàng)工作安全有序開展。
（一）加強(qiáng)黨支部建設(shè)，黨風(fēng)廉政工作落到實(shí)處。認(rèn)真執(zhí)行“xxxx”制度，定期召開黨員大會(huì)，按規(guī)定過好組織生活會(huì)， 開展好支部活動(dòng)，培養(yǎng)黨員骨干，使全體黨員在學(xué)校各項(xiàng)工作中沖鋒在前，起模范帶頭作用。同時(shí)，要落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，黨支部帶頭，黨員干部帶頭，講政治，防微杜漸，做清醒堅(jiān)定、廉潔自律的表率。既要加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，為黨風(fēng)廉政建設(shè)提供良好的軟環(huán)境，也要加強(qiáng)學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)，為黨風(fēng)廉政建設(shè)提供保障；要完善群眾監(jiān)督機(jī)制，使權(quán)利在陽光下運(yùn)行，結(jié)合學(xué)校工作特點(diǎn)，堅(jiān)決杜絕xxx之風(fēng)。
（二）要堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，全面貫徹落實(shí)黨的十八大提出的各項(xiàng)任務(wù)要求，鞏固群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的成果，把作風(fēng)建設(shè)放在突出位置，以作風(fēng)建設(shè)的新成效凝聚起推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大力量。教育引導(dǎo)全校黨員干部樹立群眾觀點(diǎn)，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，解決突出問題，保持清廉本色，使干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，干群關(guān)系進(jìn)一步密切，為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹立。在提高群眾工作能力、密切黨群干群關(guān)系、全心全意為人民服務(wù)、為運(yùn)動(dòng)隊(duì)服務(wù)上取得實(shí)際成效。
（三）加強(qiáng)教練員隊(duì)伍建設(shè)，重點(diǎn)培養(yǎng)年輕教練。隨著一批老教練的退休，以及以三體校俱樂部為平臺(tái)招聘的年輕教練不斷增多，三體校教練隊(duì)伍已逐步走向年輕化。努力培養(yǎng)年輕教練員，打造一支團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的年輕教練員隊(duì)伍成為當(dāng)務(wù)之急。一方面要嚴(yán)格執(zhí)行教練員月考核制度，行政人員隨時(shí)抽查訓(xùn)練情況并計(jì)分，做到月初有訓(xùn)練計(jì)劃，月末有訓(xùn)練總結(jié)，月考核成績(jī)直接影響各教練員的工資效益及年終考核。另一方面，采取多種形式加強(qiáng)教練員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展年輕教練員之間的業(yè)務(wù)交流活動(dòng)，相互學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，不斷提高他們愛崗敬業(yè)的事業(yè)心和責(zé)任感。同時(shí)，以“請(qǐng)進(jìn)來，走出去”的方式，開闊視野，博采眾長(zhǎng)，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的訓(xùn)練情況，訓(xùn)練手段，及時(shí)掌握國內(nèi)前沿的訓(xùn)練及賽事信息，并要求教練員在自己業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)撰寫調(diào)研課題論文。
根據(jù)市體育局下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，各項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)隊(duì)要以此為最低要求，及時(shí)制定相應(yīng)的工作目標(biāo)。訓(xùn)練科要統(tǒng)籌抓好日常訓(xùn)練工作，及時(shí)完成運(yùn)動(dòng)隊(duì)新一年度的招生選材。加強(qiáng)對(duì)運(yùn)動(dòng)隊(duì)的常規(guī)管理，做好后勤保障。各運(yùn)動(dòng)隊(duì)主教練要依據(jù)賽事規(guī)程及自身目標(biāo)任務(wù)，制定詳實(shí)的全年及階段性的訓(xùn)練計(jì)劃，運(yùn)用項(xiàng)目訓(xùn)練的新方法、新技術(shù)，以尋求提高項(xiàng)目競(jìng)技水平的突破口。通過緊抓冬訓(xùn)、夏訓(xùn)和賽前集訓(xùn)，開展城市之間項(xiàng)目訓(xùn)練交流活動(dòng)，進(jìn)一步提高運(yùn)動(dòng)隊(duì)的整體水平和尖子隊(duì)員的奪金實(shí)力，從而確保出色地完成省賽任務(wù)指標(biāo)，并爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)超額完成。20xx年，我校還將積極組隊(duì)參加相關(guān)項(xiàng)目的全國錦標(biāo)賽，鍛煉隊(duì)伍，了解項(xiàng)目發(fā)展新趨勢(shì)，爭(zhēng)取創(chuàng)造更為輝煌的成績(jī)。
充分利用現(xiàn)有的行政資源，以“一流的服務(wù)質(zhì)量、一流的辦賽水平”作為總體要求，在市體育局青少處的指導(dǎo)下，努力辦好市科技智力體育項(xiàng)目的各類比賽。首先，努力尋求社會(huì)資源，聯(lián)合辦賽，擴(kuò)大賽事的影響力。其次，高效率地推進(jìn)賽事籌備工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)總體方案，加強(qiáng)與上級(jí)部門、賽事聯(lián)辦單位的溝通，確保賽事籌備進(jìn)展順利。第三，借助賽事的影響力，擴(kuò)大項(xiàng)目的普及面，爭(zhēng)取更多的普及學(xué)校積極參與，提升比賽規(guī)格。第四，通過比賽，發(fā)掘項(xiàng)目的優(yōu)秀苗子，吸收進(jìn)市隊(duì)，提高項(xiàng)目的競(jìng)技水平。最后，通過承辦比賽，不斷地提高自身的辦賽水平和服務(wù)質(zhì)量，從而使蘇州科技智力體育的競(jìng)技實(shí)力和辦賽水平都能走在全國前列。
以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，加強(qiáng)體教結(jié)合，在各項(xiàng)目的普及網(wǎng)點(diǎn)學(xué)校及普及人數(shù)上爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)新增長(zhǎng)。我校將以“陽光體育”為契機(jī)，派送項(xiàng)目專職教練下基層，大力推廣、普及科技智力體育，經(jīng)常性地提供技術(shù)指導(dǎo)。通過與各類學(xué)校、少年宮等合作開設(shè)科技智力體育特色班、積極協(xié)助普及網(wǎng)點(diǎn)學(xué)校爭(zhēng)創(chuàng)特色體育項(xiàng)目學(xué)校，創(chuàng)建“一校一品”，辦好特色體育項(xiàng)目學(xué)校比賽等活動(dòng)，逐步將項(xiàng)目滲透到各個(gè)學(xué)校的體育工作中，從而不斷拓寬“體教結(jié)合”道路，營造出科技智力體育的社會(huì)氛圍，推進(jìn)科技智力體育項(xiàng)目普及的社會(huì)化進(jìn)程。
此外，積極開展項(xiàng)目輔導(dǎo)員、裁判員的培訓(xùn)工作，使各校教師在做好本職工作之外，更有一技之長(zhǎng)，著力為科技智力體育項(xiàng)目培養(yǎng)后備師資人才。在做好常規(guī)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化內(nèi)部師資培訓(xùn)學(xué)習(xí)。與此同時(shí)，一方面根據(jù)蘇州行政區(qū)劃的大調(diào)整，進(jìn)一步整合資源，合理布局，使基層普及單位的項(xiàng)目開展更具特色，集中優(yōu)勢(shì)，為優(yōu)秀的基層網(wǎng)點(diǎn)單位提供更高水平的競(jìng)技平臺(tái)，從而集全市之力，全面提高xx市科技智力體育項(xiàng)目在全省乃至全國比賽中競(jìng)爭(zhēng)力。另一方面，充分挖掘基層網(wǎng)點(diǎn)的潛力，培養(yǎng)扶持一批有能力有條件的網(wǎng)點(diǎn)單位在具備較高的項(xiàng)目訓(xùn)練水平的同時(shí)，積極協(xié)助這些單位承辦市級(jí)、省級(jí)以上的.科技智力體育賽事，打造品牌賽事，以科技智力體育為亮點(diǎn)，提升學(xué)校知名度，擴(kuò)大社會(huì)影響力。
我校俱樂部成立至今，一方面極大地緩解了我校項(xiàng)目多，編制數(shù)少的矛盾，為學(xué)校外聘項(xiàng)目教練提供了渠道。另一方面，為我校項(xiàng)目的社會(huì)化普及和發(fā)展工作提供了平臺(tái)。20xx年，三體校俱樂部將貫徹落實(shí)十八大精神，結(jié)合市場(chǎng)實(shí)際需求，開展調(diào)研，繼續(xù)探索科技智力體育的培訓(xùn)市場(chǎng)化運(yùn)作模式，借助“蘇州棋院”的社會(huì)影響力，與更多的培訓(xùn)網(wǎng)點(diǎn)合作，做好社會(huì)化普及工作。同時(shí)，在做好常規(guī)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化內(nèi)部師資培訓(xùn)學(xué)習(xí)，規(guī)范管理，提高培訓(xùn)水平，積極為市隊(duì)挖掘、培養(yǎng)優(yōu)秀人才，帶動(dòng)蘇州地區(qū)科技智力體育運(yùn)動(dòng)的快速、健康發(fā)展，成為科技智力體育項(xiàng)目走向市場(chǎng)化的新名片。
學(xué)校內(nèi)設(shè)涵蓋10個(gè)項(xiàng)目的三大協(xié)會(huì)，隨著協(xié)會(huì)社會(huì)化進(jìn)程的加快，要努力促使行政資源與社會(huì)資源有效融合，從而推動(dòng)蘇州科技智力體育項(xiàng)目的普及與發(fā)展。以“互助雙贏”的模式，尋求社會(huì)資源，實(shí)現(xiàn)資源共享，既得以推廣普及科技智力體育，更好地發(fā)掘優(yōu)秀人才，又能進(jìn)一步提高雙方的社會(huì)影響力，爭(zhēng)取在新的一年里，能夠在原有圍棋棋王賽、圍棋團(tuán)體聯(lián)賽等品牌賽事的基礎(chǔ)上開拓更多的精品賽事。
明年，新體育場(chǎng)竣工后，校部又將面臨繁重的搬遷工作。在此之前，學(xué)校將根據(jù)市體育局的相關(guān)要求，做好新校址的布局規(guī)劃，充分利用新增的訓(xùn)練教室、新添置的專業(yè)器材，推動(dòng)項(xiàng)目的普及發(fā)展。并以回遷改造好的體育場(chǎng)為契機(jī)，充分依靠社會(huì)力量、專業(yè)力量使市業(yè)余電臺(tái)重新恢復(fù)工作。
此外，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)校經(jīng)費(fèi)、財(cái)產(chǎn)、設(shè)備的管理，充分發(fā)揮其職能。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，保管制度。反對(duì)超前消費(fèi)，經(jīng)費(fèi)超支，對(duì)各類經(jīng)費(fèi)管理，做到期初有預(yù)算，期末有決算，以訓(xùn)練為中心，急運(yùn)動(dòng)隊(duì)所急，想運(yùn)動(dòng)隊(duì)所想，為運(yùn)動(dòng)隊(duì)的訓(xùn)練、比賽做好全面的保障。
優(yōu)異的成績(jī)已成過去，新的一年即將到來，我校教職工將上下一心，繼續(xù)認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀，與時(shí)俱進(jìn)，求實(shí)創(chuàng)新，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)蘇州科技智力體育發(fā)展邁上新臺(tái)階！
組織部工作計(jì)劃篇十二
今年以來，島黨工委組織部按照全國、全省組織部長(zhǎng)會(huì)議的部署要求，以提高組織工作科學(xué)化水平為主題，堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以建立健全基層黨建工作機(jī)制為保障，突出重點(diǎn)抓爭(zhēng)創(chuàng)，創(chuàng)新品牌求突破，各項(xiàng)工作取得新的成效。
一、*年度工作情況。
（一）強(qiáng)化保障，激發(fā)基層基礎(chǔ)活力。一是強(qiáng)化組織保障。區(qū)黨工委、管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別掛鉤11個(gè)村，選派黨性強(qiáng)、作風(fēng)正的區(qū)機(jī)關(guān)黨員干部擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員，掛鉤指導(dǎo)各級(jí)黨組織轉(zhuǎn)化提升，及時(shí)調(diào)整充實(shí)12名村級(jí)干部，吸收21名“雙帶”能力較強(qiáng)村級(jí)后備干部，打牢基層基礎(chǔ)。二是強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。修訂《島村級(jí)干部管理辦法》，全面落實(shí)農(nóng)村干部“一定三有”政策，村主干和一般干部月平均工資增加至3200元/月和2600元/月。制定《島村級(jí)組織績(jī)效量化考評(píng)方案》，年終績(jī)效考核優(yōu)秀村最高給予15萬元獎(jiǎng)勵(lì)，有效激發(fā)了村級(jí)組織的戰(zhàn)斗力。三是強(qiáng)化素質(zhì)保障。開展“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)工程，有效提升黨支部書記綜合能力。進(jìn)一步整合培訓(xùn)資源，為黨員群眾安排了農(nóng)家樂、海產(chǎn)養(yǎng)殖、產(chǎn)業(yè)提升等類型培訓(xùn)。舉辦黨務(wù)干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班，不斷適應(yīng)工作新要求。
（二）強(qiáng)化服務(wù)，有效推進(jìn)強(qiáng)村富民工作。制定《島*-20xx年“強(qiáng)村富民”三年行動(dòng)工作計(jì)劃》和《關(guān)于扶持島創(chuàng)意設(shè)計(jì)、文化主題型旅游休閑業(yè)態(tài)項(xiàng)目發(fā)展的措施》，從政策配套、信貸支持、市場(chǎng)營銷、人員培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)措施等五個(gè)方面強(qiáng)力推進(jìn)。按照“黨員創(chuàng)業(yè)、帶動(dòng)一片”的工作思路，著力打造“黨員創(chuàng)業(yè)富民”品牌，先后培育了家庭客棧、漁家樂、海產(chǎn)品養(yǎng)殖、海產(chǎn)品加工廠等多個(gè)黨員帶頭致富示范工程，提供了約1200個(gè)就業(yè)崗位。加大開辦海產(chǎn)養(yǎng)殖、旅游服務(wù)等技術(shù)培訓(xùn)班和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目推介等創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班力度。按照“扶持、扶強(qiáng)”的原則，幫助37名黨員向農(nóng)商行辦理創(chuàng)業(yè)貸款340萬元，有效解決了基層黨員創(chuàng)業(yè)工作中的資金難題。對(duì)蓮池村、高朱村兩個(gè)濱海村莊的村部進(jìn)行重建，發(fā)展濱海旅館、房屋出租、場(chǎng)地租賃等項(xiàng)目，每年可增加村集體經(jīng)濟(jì)收入20萬元。
（三）強(qiáng)化對(duì)接，壯大專技人才實(shí)力。深入貫徹人才工作有關(guān)條例，確立人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局，持續(xù)深化“人才特區(qū)”建設(shè)。一是打造人才聚集品牌。出臺(tái)《關(guān)于大力開展招才引智促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的意見》，從政策支持、優(yōu)化服務(wù)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新等多領(lǐng)域，促進(jìn)人才掛鉤服務(wù)常態(tài)化，著力打造“借智登高”聚集高端人才品牌項(xiàng)目。二是拓寬招才引智渠道。堅(jiān)持“既求所有，更求所在，既求所在，更求所用”的工作思路，聘請(qǐng)了省建筑設(shè)計(jì)研究院黃漢民教授和北京大地風(fēng)景旅游景觀規(guī)劃院吳必虎院長(zhǎng)等一批省內(nèi)外專家、學(xué)者作為度假區(qū)開發(fā)建設(shè)顧問，借“腦”來為度假區(qū)的持續(xù)發(fā)展出謀劃策。三是搭建人才創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。依托島旅游建設(shè)集團(tuán)，以薪酬激勵(lì)機(jī)制和績(jī)效考核機(jī)制引進(jìn)一批項(xiàng)目建設(shè)、旅游開發(fā)、經(jīng)營管理等方面的專業(yè)技術(shù)人員，上半年以來，旅建集團(tuán)共引進(jìn)23名企業(yè)經(jīng)營各類人才。
（四）強(qiáng)化監(jiān)督，提高黨建科學(xué)化水平。堅(jiān)持把工作機(jī)制建設(shè)放在突出位置，重視和發(fā)揮廣大黨員的創(chuàng)新創(chuàng)造，積極探索，創(chuàng)新思路，努力提高我區(qū)黨建科學(xué)化水平。一是打造基層黨建工作品牌。堅(jiān)持全區(qū)“一個(gè)支部至少一個(gè)品牌，每項(xiàng)事務(wù)必有一個(gè)先進(jìn)”的黨建思路，深化“5520”基層黨建工作示范點(diǎn)建設(shè)，創(chuàng)建了宮下村黨務(wù)村務(wù)公開示范點(diǎn)、蓮池村農(nóng)村黨員教育示范點(diǎn)、港樓村農(nóng)廉建設(shè)示范點(diǎn)等9個(gè)基層黨建品牌示范點(diǎn)。二是強(qiáng)化干部監(jiān)督工作。采取下派、掛職、兼任、提任等有效方式，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度，今年，全區(qū)科級(jí)干部崗位交流達(dá)27人次，5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部交流至區(qū)機(jī)關(guān)任職，4名區(qū)機(jī)關(guān)干部調(diào)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職，6名干部采取掛職的方式到企事業(yè)單位交流鍛煉。堅(jiān)持干部管理和監(jiān)督兩手抓兩不誤，通過不斷完善信訪機(jī)制、“12380”監(jiān)督電話、政府網(wǎng)絡(luò)公開“三位一體”舉報(bào)體系，不斷豐富干部監(jiān)督方式。嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉、教育提醒、談心談話、任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等相關(guān)規(guī)定。三是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)。印發(fā)《鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部職工考勤管理制度》進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，整頓工作作風(fēng)，充分發(fā)揮績(jī)效考核的“指揮棒”作用，制定《鎮(zhèn)績(jī)效管理工作方案》，制定實(shí)行末位淘汰制度，對(duì)當(dāng)年排在末位的部門和干部進(jìn)行警示和淘汰，把考核結(jié)果作為實(shí)施干部獎(jiǎng)懲、監(jiān)管和使用的重要依據(jù)。落實(shí)特殊崗位津貼，有紀(jì)檢、信訪、武裝等6位同志特殊崗位津貼待遇已落實(shí)。
二、*年工作思路。
目前，我區(qū)依然存在著基層黨組織發(fā)展不平衡、黨組織戰(zhàn)斗力有所弱化、干部交流力度不夠、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的的作用沒有有效發(fā)揮、村集體經(jīng)濟(jì)薄弱等問題。*年，重點(diǎn)抓好以下工作：
（一）強(qiáng)化思想作風(fēng)建設(shè)，提高黨員干部素質(zhì)能力。一是加強(qiáng)思想政治教育。加強(qiáng)干部理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、道德品行和中國特色社會(huì)主義法治教育。深入學(xué)習(xí)媽祖“立德、行善、大愛”精神和“扎根海島、吃苦耐勞、敢于擔(dān)當(dāng)、廉潔奉公、攻堅(jiān)克難”的新時(shí)期精神，強(qiáng)化作風(fēng)教育。二是提高干部專業(yè)化能力。突出走出去教育，擬對(duì)接華僑大學(xué)，對(duì)區(qū)機(jī)關(guān)全體干部輪訓(xùn)一遍，結(jié)合短期集訓(xùn)、組織學(xué)習(xí)考察和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等方式強(qiáng)化教育，提升能力。三是持續(xù)推動(dòng)整改任務(wù)落實(shí)。嚴(yán)格按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的整改內(nèi)容抓好問題整改，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”的問題反彈回潮。適時(shí)組織對(duì)整改落實(shí)情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。
（二）堅(jiān)持從嚴(yán)治吏，選好用好管好干部。一是改革和完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制。研究制定加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判實(shí)施意見，改進(jìn)干部考察工作，加大在項(xiàng)目一線考察干部工作力度，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況和領(lǐng)導(dǎo)干部履職情況的了解和掌握。二是完善干部正面激勵(lì)機(jī)制。加強(qiáng)黨政正職、關(guān)鍵崗位干部的培養(yǎng)選拔，重視培養(yǎng)年輕干部，注重基層一線、項(xiàng)目一線選拔干部；進(jìn)一步落實(shí)激勵(lì)保障機(jī)制，認(rèn)真抓好老少邊島干部待遇制度的落實(shí)，落實(shí)干部職務(wù)與職級(jí)并行制度的落實(shí)工作。三是從嚴(yán)管理監(jiān)督干部。開展科級(jí)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作，深化干部警示教育、談心談話、提醒約談等制度，加強(qiáng)干部日常管理監(jiān)督和經(jīng)常性提醒教育。四是加強(qiáng)干部宏觀管理。持續(xù)抓好科技服務(wù)團(tuán)來島開展活動(dòng)，以高、中層次人才和緊缺人才為重點(diǎn)，完善優(yōu)惠激勵(lì)政策，加大經(jīng)費(fèi)投入，引才與引智并舉，建立一支規(guī)模適度、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。
（三）聚集重點(diǎn)難點(diǎn)問題，深化黨的建設(shè)制度改革。一是從嚴(yán)加強(qiáng)黨員教育管理。認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。豐富黨員發(fā)揮作用的途徑和方式，健全黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制。二是落實(shí)黨的建設(shè)制度改革任務(wù)。深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表大會(huì)年會(huì)制，發(fā)揚(yáng)和擴(kuò)大黨內(nèi)民主。嚴(yán)格落實(shí)村干部管理辦法、基層黨建工作機(jī)制等已出臺(tái)的制度辦法，強(qiáng)化督促檢查，不斷提高黨內(nèi)制度的執(zhí)行力。三是加快推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。推行農(nóng)村“一村一站一隊(duì)伍”工作模式，開展駐村聯(lián)戶、結(jié)對(duì)幫扶、走村入戶等活動(dòng)；建立“機(jī)關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾”雙聯(lián)系制度。
（四）建立健全工作機(jī)制，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作有效落實(shí)。一是健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。深入開展“四下基層”和“換位體驗(yàn)”，持續(xù)抓好深入基層調(diào)查研究、黨員干部直接聯(lián)系基層、定期接待群眾來訪和暢通民情渠道等直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度的落實(shí)。二是建立強(qiáng)村富民工作機(jī)制。持續(xù)深入開展強(qiáng)村富民工作，以打造“一村一品”特色品牌為抓手，全面實(shí)施“強(qiáng)村富民”工程，進(jìn)一步強(qiáng)責(zé)任、強(qiáng)班子、強(qiáng)服務(wù)、強(qiáng)保障、強(qiáng)活力，使村級(jí)組織“有實(shí)力、能辦事”三是健全管黨治黨責(zé)任機(jī)制。健全黨委（黨支部）書記向上級(jí)黨組織報(bào)告黨建工作制度，完善基層黨建工作向上述職和向下述職“雙評(píng)議”、述職承諾和問題整改“雙兌現(xiàn)”、黨委“一把手”和組織部長(zhǎng)定期不定期“雙約談”等制度。
組織部工作計(jì)劃篇十三
我是一名大一新生,剛進(jìn)入大學(xué)我就進(jìn)入了組織部對(duì)此我深感榮幸。所以我一定會(huì)用滿腔的熱情去做好每一件事，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn)，我相信，只要我努力，就一定能夠把工作做好，去更好的服務(wù)于大家!
進(jìn)入部門也有一段時(shí)間了，對(duì)部門的工作也有了一定的了解。為了更好的完成上級(jí)分配的任務(wù)，提高工作效率，所以我會(huì)根據(jù)以前的工作經(jīng)歷對(duì)自己的工作作出以下計(jì)劃:
根據(jù)院團(tuán)委的工作計(jì)劃，組織部貫徹在穩(wěn)定中求發(fā)展的方針，發(fā)揚(yáng)團(tuán)委的時(shí)代精神，豐富大家的課余生活，加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想工作，不斷提高團(tuán)組織的服務(wù)能力、凝聚力、學(xué)習(xí)能力和工作能力，從而為進(jìn)一步務(wù)實(shí)團(tuán)的組織建設(shè)，豐富校園文化活動(dòng)，使“團(tuán)”的意義真正落實(shí)到實(shí)處。
一、部門重點(diǎn)工作：
1、 首先每隔一周就通過開展團(tuán)組織生活會(huì)等方式來增強(qiáng)學(xué)生的愛國情感，弘揚(yáng)民族精神，也會(huì)落實(shí)各班團(tuán)組織生活會(huì)的出席情況，將各系一些班級(jí)到場(chǎng)情況及紀(jì)律做好相應(yīng)的記錄并保存。同時(shí)，將由組織部干事評(píng)定各班團(tuán)組織生活成績(jī)。所以目前我們需要做的是檢查及評(píng)定各系的團(tuán)組織活動(dòng), 其次，我們要做的就是每個(gè)部門每周的例會(huì)檢查。因此我在工作的時(shí)候一定會(huì)認(rèn)真負(fù)責(zé),而且一定會(huì)公平，公正的去評(píng)分。
2、團(tuán)檔的整理，做好團(tuán)員發(fā)展，團(tuán)的組織統(tǒng)計(jì)，組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接等基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)工作，評(píng)選表彰優(yōu)秀團(tuán)員，團(tuán)干和團(tuán)總支部，培養(yǎng)和推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對(duì)象。對(duì)違反團(tuán)紀(jì)律的團(tuán)員，團(tuán)干進(jìn)行批評(píng)教育和組織處理。在以后的工作中我會(huì)及時(shí)并有質(zhì)量的完成部長(zhǎng)布置下來的任何工作。
3、積極配合各部門的工作，加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系，積極主動(dòng)的行使宣傳團(tuán)黨思想。
在思想品德上,養(yǎng)成良好道德修養(yǎng),并堅(jiān)定自己的政治方向.能夠熱愛祖國,熱愛人民,堅(jiān)決擁護(hù)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法,愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn),團(tuán)結(jié)同學(xué),樂于助人.并以務(wù)實(shí)求真的精神熱心參予學(xué)校的公益宣傳和愛國主義活動(dòng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極參加學(xué)院及班上組織的思想政治學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。
在學(xué)習(xí)上，認(rèn)真做到嚴(yán)格要求自己，刻苦學(xué)好本專業(yè)知識(shí)，明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，想辦法，找問題，不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，勤奮認(rèn)真地鉆研知識(shí)。爭(zhēng)取英語過4級(jí)，普通話過一乙，每科成績(jī)的平均分在80以上，拿一等獎(jiǎng)學(xué)金，在學(xué)習(xí)上不斷的進(jìn)取。不忘記學(xué)習(xí)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的重要性，在提高專業(yè)知識(shí)的同時(shí)也努力地提高自己的素質(zhì)修養(yǎng)。
在工作上，用積極的態(tài)度，飽滿的熱情，認(rèn)真踏實(shí)的做好上級(jí)
布置的每一件事，時(shí)時(shí)銘記 “三秒后，十分前”多聽取同事的意見，改正自己的不足，學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)，提高工作效率和工作質(zhì)量。不斷的完善自己。希望通過自己的努力，一年后，能夠站在組織部部長(zhǎng)的位置上繼續(xù)成長(zhǎng)，成熟。
生活上,做到崇尚質(zhì)樸的生活,并養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和正派的作風(fēng). 團(tuán)結(jié)同學(xué)，盡量發(fā)揮自己的作用，作一些力所能及的事情幫助和關(guān)心同學(xué)。 滴水石穿，我相信，只要我有目標(biāo)，有恒心，就一定有機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)。
組織部工作計(jì)劃篇十四
2 充分發(fā)揮組織部作為團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的“核心紐帶”的作用，積極和各部門溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助完成各個(gè)方面的工作，是團(tuán)總支學(xué)生會(huì)成為一個(gè)大家庭。
5. 積極配合團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的工作安排，做好相關(guān)的組織活動(dòng)的策劃以及活動(dòng)總結(jié)
二.重點(diǎn)工作
三.工作開展
一.團(tuán)費(fèi)的收繳（時(shí)間）.
向團(tuán)組織交納團(tuán)費(fèi)是每個(gè)團(tuán)員應(yīng)盡的義務(wù)，是團(tuán)員支持團(tuán)的工作的一種表現(xiàn)，也是團(tuán)員和團(tuán)組織保持經(jīng)常聯(lián)系、不斷增強(qiáng)組織觀念的一種必要形式。團(tuán)費(fèi)收繳情況是衡量團(tuán)的組織建設(shè)的重要方面，是檢驗(yàn)團(tuán)組織是否有吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要尺度，尤其能反映出團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作力度，也是團(tuán)組織增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)和組織觀念的重要體現(xiàn)。因此，團(tuán)費(fèi)收繳工作作為共青團(tuán)組織綜合工作水平和工作狀況的總體體現(xiàn)，是一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真的工作，任何人不得以任何理由少交、遲交或不交。學(xué)生團(tuán)員每月繳納團(tuán)費(fèi)l元(團(tuán)員如確有困難，無力繳納團(tuán)費(fèi)，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)支部團(tuán)員大會(huì)討論同意，院團(tuán)委批準(zhǔn)后，可以少繳或免繳團(tuán)費(fèi)。)各班由個(gè)班長(zhǎng)負(fù)責(zé)按時(shí)把本班的收齊，統(tǒng)計(jì)好收繳情況，然后統(tǒng)一交至組織部，不履行團(tuán)費(fèi)繳納的團(tuán)員作不積極份子處理（特殊情況除外），同時(shí)團(tuán)費(fèi)的收繳也將作為班級(jí)評(píng)選的一個(gè)依據(jù)。
二.干事納新（時(shí)間）
接新生是我系學(xué)生會(huì)開學(xué)初的一項(xiàng)重要工作，這體現(xiàn)了我系學(xué)生會(huì)的工作能力及工作配合協(xié)調(diào)程度。作為系學(xué)生會(huì)下的部門，組織部會(huì)積極配合系學(xué)生會(huì)，努力做好所分配到的任務(wù)，以最快的速度給大家最新的消息。讓11屆新生對(duì)我院滿意、對(duì)我系學(xué)生會(huì)滿意，爭(zhēng)取在工作的過程中為新生宣傳我部門及其系學(xué)生會(huì)其他部門的工作范圍及性質(zhì)，為之后學(xué)院對(duì)學(xué)生的管理以及系學(xué)生會(huì)開展的一系列的活動(dòng)打下基礎(chǔ)。
1、宣傳工作
納新前的宣傳工作是十分重要的，而我系宣傳部在這一宣傳起著重要的作用，因此我部門計(jì)劃通過宣傳部進(jìn)行宣傳，設(shè)計(jì)好版塊，充分的展示系學(xué)生會(huì)的風(fēng)采及簡(jiǎn)介，給新生一個(gè)清晰的思路。并針對(duì)本部門的宣傳，除了宣傳欄的海報(bào)形式外，也通過廣播和走訪宿舍的形式進(jìn)行宣傳。
2、納新工作及方法
部門納新是我部門今后工作能否順利進(jìn)行的重要前提，由于部門工作的特殊性，因此需要的人相對(duì)較多，現(xiàn)暫定納新人數(shù)：男干事5人，女干事5人，面試一輪，面試時(shí)間由團(tuán)委學(xué)生會(huì)統(tǒng)一安排。
（1）口頭面試：由部長(zhǎng)，副部和老干事組成的面試組對(duì)面試者進(jìn)行
面試，提出相關(guān)問題，主要再針對(duì)面試者的態(tài)度，善長(zhǎng)，反應(yīng)等進(jìn)行考核。
（2）筆試：面試者隨意書寫一段字，簡(jiǎn)單介紹自身能力、經(jīng)驗(yàn)。
（3）等待作出評(píng)定。。
（4）試用期： 以老帶新的形式，讓新干事了解本部門的運(yùn)作方式，最后通過，試用期間的出勤率和態(tài)度，及對(duì)民生會(huì)評(píng)比的情況進(jìn)行考核。
三、部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1、干事的培養(yǎng)
干事的培養(yǎng)對(duì)部門來說是一個(gè)非常重要的過程，因此只有著手抓重點(diǎn)才能使部門正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。這學(xué)期我部門針對(duì)培養(yǎng)全能型人才做出了初步的計(jì)劃，以老帶新，注意新老交替的適應(yīng)過程，一個(gè)發(fā)展的團(tuán)隊(duì)絕對(duì)不能在管理層上出現(xiàn)斷層。這是以往工作中存在的不可忽視的問題。上個(gè)學(xué)期我們已經(jīng)注意到這個(gè)問題并開始培養(yǎng)接班人，避免出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象。對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)的干事給予小組負(fù)責(zé)人的責(zé)任，進(jìn)一步提高能力。
2、干事成長(zhǎng)計(jì)劃
從納新到穩(wěn)定的進(jìn)入工作，這是一個(gè)過渡的過程，在此階段我部門制定了干事成長(zhǎng)計(jì)劃，從部門角度看來可以比較清晰的知道現(xiàn)階段干事培養(yǎng)情況。
（1）試用期干事培養(yǎng)，干事逐步熟悉部門的工作模式、工作范圍、基本的工作要求。
（2）正式干事確定，對(duì)于正式干事確定后的工作計(jì)劃劃分3個(gè)層次：優(yōu)秀、良好、合格。根據(jù)這個(gè)三個(gè)層次的要求分別給予干事不同的工作量，這樣能使工作更加快速的完成，對(duì)于表現(xiàn)有進(jìn)步的干事給予調(diào)整組別以使干事進(jìn)一步發(fā)展。
（3）新老干事的替換，在工作一學(xué)期后新老干事的工作逐步交接，這是一個(gè)部門發(fā)展的必然結(jié)果，也是新生力量表現(xiàn)的機(jī)遇。這時(shí)能從中挑選出新一批優(yōu)秀的干事，如果條件滿足可以培養(yǎng)成為將來的副部長(zhǎng)，這樣能使部門健康、穩(wěn)定的運(yùn)作。
四、預(yù)定規(guī)章制度
2、 請(qǐng)假制度：例會(huì)如無特殊情況不允許請(qǐng)假，部門活動(dòng)請(qǐng)假要有特殊的書面申請(qǐng)，當(dāng)天無法交齊的，事后必須補(bǔ)交詳注。
5、 在評(píng)比活動(dòng)中要本著公平、公正的原則；會(huì)前、會(huì)后要積極與團(tuán)支書進(jìn)行友好溝通。
6、 在被投訴的干事，以及問題干事，將進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，結(jié)果是干事責(zé)任的，將進(jìn)行批評(píng)，責(zé)束任扣分,情況嚴(yán)重者將開除團(tuán)委。
組織部工作計(jì)劃篇十五
對(duì)于組織部個(gè)別成員比較優(yōu)秀，列如：李陳明，付丹奕，于婷等同學(xué)，平時(shí)表現(xiàn)突出，工作態(tài)度認(rèn)真，我打算招募組織部新干事，并對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn)，了解組織部工作的相關(guān)事宜，搞好工作交接，提高各項(xiàng)工作的辦事能力。
2)團(tuán)日活動(dòng)(每周一次)。
1.、組織部每周一舉行一次部?jī)?nèi)會(huì)議，對(duì)于上周工作的總結(jié)，以及下周工作的安排，各個(gè)成員對(duì)于自己本周工作的總結(jié)，在本學(xué)期也要繼續(xù)進(jìn)行下去。同時(shí)，也要邀請(qǐng)其他部門的部長(zhǎng)或書記去參加我們會(huì)議，請(qǐng)其為我們部提出寶貴意見。
3).團(tuán)月活動(dòng)(每月一次)。
由于上學(xué)前學(xué)院活動(dòng)比較多，各個(gè)部門的工作比較繁重，我們部門只在期末考試后組織各成員出去進(jìn)行聚會(huì)，在本學(xué)期要安排時(shí)間多多舉辦活動(dòng)，增進(jìn)各個(gè)成員的情感交流，促進(jìn)組織部的內(nèi)部發(fā)展。
4).部長(zhǎng)輪班做(每周一次)。
上學(xué)期最后幾周我們部進(jìn)行部長(zhǎng)輪班制，也就是除了我和孔鴻瑤，讓董本葉，李凱麗，高素素，謝彤丹幾位委員每周輪班制，本周值班的同學(xué)負(fù)責(zé)本周的各項(xiàng)工作以及各個(gè)通知的傳達(dá)，同時(shí)，我和孔鴻瑤兩位部長(zhǎng)也會(huì)在下面輔助她。今年會(huì)繼續(xù)本制度，讓各個(gè)委員的能力都能夠得到充分的發(fā)揮。
5)活動(dòng)主題。
每月按學(xué)校提供的主題選擇或者自設(shè)主題。
6)收繳團(tuán)費(fèi)。
按時(shí)完成任務(wù)，上報(bào)學(xué)校團(tuán)委。
7)團(tuán)推優(yōu)。
嚴(yán)格按照章程選拔優(yōu)秀團(tuán)員，遵守公正、公平、公開原則。
8)黨團(tuán)知識(shí)。
以中國共青團(tuán)為主題，結(jié)合黨團(tuán)知識(shí)，以13，12級(jí)學(xué)生為主進(jìn)行黨團(tuán)知識(shí)競(jìng)賽。
1、招募干事結(jié)束后開展部門內(nèi)部建設(shè)，并建立委員個(gè)人檔案，通過活動(dòng)促進(jìn)各委員的團(tuán)結(jié)友愛。
2、配合團(tuán)總支的各項(xiàng)活動(dòng)和工作，與其它部門互相協(xié)作，加強(qiáng)彼此的交流與合作。
3、組織各支部積極開展活動(dòng)，加強(qiáng)各支部間的聯(lián)系。
4、定時(shí)收取團(tuán)費(fèi)和整理團(tuán)籍,對(duì)各班的團(tuán)員做一統(tǒng)計(jì)，并做好材料的歸檔。
5、組織各班團(tuán)支部開展團(tuán)支部生活，學(xué)習(xí)團(tuán)和黨知識(shí)，加深對(duì)團(tuán)黨的認(rèn)識(shí)，為同學(xué)成為入黨積極分子做好準(zhǔn)備工作。
2、培養(yǎng)組織部成員的辦事能力，增強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，在活動(dòng)中逐漸成熟起來。
3、引導(dǎo)各班的團(tuán)支部活動(dòng)開展有聲有色，對(duì)黨、團(tuán)有較多的認(rèn)識(shí)，并更加擁護(hù)黨、團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)。
4、通過組織活動(dòng)，與團(tuán)總支各部門友好合作，形成大家庭的氛圍。增強(qiáng)組織部的凝聚力。
在實(shí)施當(dāng)中，工作計(jì)劃視實(shí)際發(fā)展情況做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。
相信在校、院團(tuán)委的指導(dǎo)下，扎實(shí)工作，積極進(jìn)取，群策群力，獻(xiàn)技獻(xiàn)策，團(tuán)結(jié)一心，按時(shí)按量按質(zhì)的完成各項(xiàng)工作，為團(tuán)委的建設(shè)和工作的開展出力，充分發(fā)揮組織部應(yīng)有的作用。
組織部工作計(jì)劃篇十六
招募組織部新干事，并對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn)，了解組織部工作的相關(guān)事宜，搞好工作交接，提高各項(xiàng)工作的辦事能力。
1、每月初組織各支部書記召開例會(huì)，總結(jié)上月工作，安排本月工作。將本月要開展的活動(dòng)的相關(guān)要求說明，并提供活動(dòng)形式作為參考。各支部書記在中旬之前交活動(dòng)方案，我們將從中挑出幾個(gè)主題鮮明的活動(dòng)進(jìn)行重點(diǎn)觀摩指導(dǎo)。
團(tuán)日生活以活潑、貼近大學(xué)生實(shí)際生活為主。團(tuán)日生活不限定各班主題，但每月組織部將根據(jù)學(xué)校和學(xué)院要求給各班指導(dǎo)意見。團(tuán)日生活旨在于體現(xiàn)團(tuán)員的組織能力、合作精神、創(chuàng)新精神等。在新生剛來到學(xué)校的這段時(shí)間，團(tuán)日活動(dòng)提供了一個(gè)比班會(huì)形式更好的使新同學(xué)相互了解的空間，在相互了解促進(jìn)的同時(shí)增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力。希望通過各班的團(tuán)日生活挖掘一批有能力、積極向上的人。
每月按學(xué)校提供的主題選擇或者自設(shè)主題。
按時(shí)完成任務(wù)，上報(bào)學(xué)校團(tuán)委。
嚴(yán)格按照章程選拔優(yōu)秀團(tuán)員，遵守公正、公平、公開原則。
以建國六十周年為主題，結(jié)合黨團(tuán)知識(shí)，以xx，xx級(jí)學(xué)生為主進(jìn)行黨團(tuán)知識(shí)競(jìng)賽。
1、招募干事結(jié)束后開展部門內(nèi)部建設(shè)，并建立委員個(gè)人檔案，通過活動(dòng)促進(jìn)各委員的團(tuán)結(jié)友愛。
2、配合團(tuán)總支的各項(xiàng)活動(dòng)和工作，與其它部門互相協(xié)作，加強(qiáng)彼此的交流與合作。
3、組織各支部積極開展活動(dòng)，加強(qiáng)各支部間的聯(lián)系。
4、定時(shí)收取團(tuán)費(fèi)和整理團(tuán)籍,對(duì)各班的團(tuán)員做一統(tǒng)計(jì)，并做好材料的歸檔。
5、組織各班團(tuán)支部開展團(tuán)支部生活，學(xué)習(xí)團(tuán)和黨知識(shí)，加深對(duì)團(tuán)黨的認(rèn)識(shí)，為同學(xué)成為入黨積極分子做好準(zhǔn)備工作。
1、提高組織部在學(xué)生團(tuán)總支的影響力，并取得各種榮譽(yù)。繼續(xù)延續(xù)組織部的品牌活動(dòng)，如黨團(tuán)知識(shí)競(jìng)賽，團(tuán)日活動(dòng)設(shè)計(jì)大賽等.
2、培養(yǎng)組織部成員的辦事能力，增強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，在活動(dòng)中逐漸成熟起來。
3、引導(dǎo)各班的團(tuán)支部活動(dòng)開展有聲有色，對(duì)黨、團(tuán)有較多的認(rèn)識(shí)，并更加擁護(hù)黨、團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)。
4、通過組織活動(dòng)，與團(tuán)總支各部門友好合作，形成大家庭的氛圍。增強(qiáng)組織部的凝聚力。
在實(shí)施當(dāng)中，工作計(jì)劃視實(shí)際發(fā)展情況做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。
相信在校、院團(tuán)委的指導(dǎo)下，扎實(shí)工作，積極進(jìn)取，群策群力，獻(xiàn)技獻(xiàn)策，團(tuán)結(jié)一心，按時(shí)按量按質(zhì)的完成各項(xiàng)工作，為團(tuán)委的建設(shè)和工作的開展出力，充分發(fā)揮組織部應(yīng)有的作用。
組織部工作計(jì)劃篇十七
1、迎新。
新生接待工作的重要性不言而喻，這也是展現(xiàn)我們學(xué)院乃至學(xué)校風(fēng)采的時(shí)刻。
首先，在迎新前要對(duì)工作做好充分的部署，明確我部以及其他相關(guān)部門負(fù)責(zé)的工作。其次，在迎新工作中要保持商學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的良好形象，同時(shí)也可以為干事招新做一定宣傳。
2、干事招新。
爭(zhēng)取讓新生同學(xué)對(duì)組織部有個(gè)正確的了解。預(yù)計(jì)招聘干事15名，具體情況根據(jù)屆時(shí)20xx級(jí)新生人數(shù)而定。
二、十月份工作安排。
1、團(tuán)費(fèi)的收交。
在新學(xué)年開始之初，待新生入學(xué)之后將根據(jù)校團(tuán)委具體安排開展本學(xué)年團(tuán)費(fèi)收交、團(tuán)員統(tǒng)計(jì)工作。在該工作開展中務(wù)必做到準(zhǔn)確，細(xì)心，與各班支書現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)好團(tuán)費(fèi)，有問題現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)指出。
在團(tuán)費(fèi)收交工作開展中，將對(duì)政治面貌調(diào)查及入團(tuán)時(shí)間調(diào)查兩項(xiàng)工作進(jìn)行開展，調(diào)查完畢后將繪制電子表格存檔，為今后推優(yōu)以及發(fā)展預(yù)備黨員工作做好準(zhǔn)備。
2、新生支書及組織委員大會(huì)。
由于新生支書之前無任何工作經(jīng)驗(yàn)，我部在這次會(huì)議上會(huì)對(duì)支書以及組織委。
員的職責(zé)作出詳細(xì)介紹。并讓我部成員一一做自我介紹，與各團(tuán)支部支書及組織委員互相認(rèn)識(shí)，方便以后工作配合。
4、入黨申請(qǐng)書的收交。
入黨申請(qǐng)書將不定時(shí)收取，各班負(fù)責(zé)人首先對(duì)入黨申請(qǐng)書進(jìn)行檢查，不合格的入黨申請(qǐng)書退回申請(qǐng)人處并說明問題。合格的申請(qǐng)書將在每周例會(huì)時(shí)進(jìn)行匯總，并于月底將本月申請(qǐng)書的申請(qǐng)人，申請(qǐng)日期等信息進(jìn)行登記匯總，為推優(yōu)工作做好準(zhǔn)備。
3、團(tuán)日活動(dòng)。
（1）安排干事認(rèn)真做好團(tuán)日活動(dòng)的檢查、督促工作。
（2）每月初組織團(tuán)支書召開例會(huì)，總結(jié)上月工作，安排本月工作。將本月要開展的活動(dòng)的相關(guān)要求說明，并提供活動(dòng)形式作為參考。
（3）活動(dòng)主題：每月按學(xué)校提供的主題舉辦。
（4）安排干事考評(píng)各班團(tuán)日活動(dòng)。
4、三會(huì)一課表。
安排干事在每月5日前通知團(tuán)支書領(lǐng)取三會(huì)一課表兩份，把每月組織召開團(tuán)支部三會(huì)的內(nèi)容填上，15日前上交此表兩份，再拿給領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章，再安排干事把一份交給大院，一份自己部門留底。
三、大二，大三推優(yōu)工作。
由于推優(yōu)工作復(fù)雜而嚴(yán)肅，所以在該項(xiàng)工作開展之前仍然會(huì)給各團(tuán)支部支書。
召開會(huì)議，確保該項(xiàng)工作順利完成。此次主要以副部為主體，由副部帶領(lǐng)干事完成。
（二）下半學(xué)年工作安排。
一、三月份工作安排。
1、歌唱團(tuán)歌比賽：大一每個(gè)班進(jìn)行團(tuán)歌比賽。
2、收取五四評(píng)優(yōu)資料，根據(jù)比例進(jìn)行選舉投票。
3、團(tuán)日活動(dòng)安排。
4、入黨申請(qǐng)書的收交。
二、四月份工作安排。
1、推優(yōu)工作。
此次推優(yōu)大二、大三共兩個(gè)年級(jí)統(tǒng)一進(jìn)行。在推優(yōu)工作開始之前仍然會(huì)召開支書大會(huì)對(duì)推優(yōu)工作做分配，要引起支書的足夠重視。
三、五月份工作安排。
1、五四評(píng)優(yōu)。
（1）評(píng)選項(xiàng)目：優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀青年志愿者標(biāo)兵、優(yōu)秀獻(xiàn)血工作者、優(yōu)秀團(tuán)支部。
（2）進(jìn)行頒獎(jiǎng)。
（3）部長(zhǎng)職能。
3、制定部門的工作方法，培養(yǎng)組織部成員的能力；
4、為部門團(tuán)隊(duì)提供活動(dòng)規(guī)劃和提供咨詢；
5、組織好每一次活動(dòng)，提升每們組織部成員的組織能力，樹立良好的組織部形象。
以上是我對(duì)這個(gè)學(xué)年度做的一個(gè)簡(jiǎn)單的工作計(jì)劃。這份計(jì)劃還有很多不足之處，在以后的工作中根據(jù)學(xué)院的工作需要和安排，還將有針對(duì)性的補(bǔ)充。同時(shí)這個(gè)計(jì)劃也是十分簡(jiǎn)略的，不能很好的闡述各項(xiàng)工作的具體安排，所以這個(gè)學(xué)年的工作中，我將以這個(gè)計(jì)劃為藍(lán)本做出更為詳細(xì)的工作計(jì)劃。相信自己能帶領(lǐng)交信學(xué)院團(tuán)委組織部在新學(xué)年中做的更加出色，成為交信學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)的優(yōu)秀部門。
xx學(xué)院團(tuán)總支組織部干事xx。
組織部工作計(jì)劃篇十八
時(shí)光荏苒，20xx年已經(jīng)過去，在我系團(tuán)總支書記以及副書記的指導(dǎo)和幫助下我部門順利完成了上學(xué)期的工作。在新的學(xué)期里，我們又即將面臨新的挑戰(zhàn)，我部門在總結(jié)以前的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的前提下，將會(huì)更好的完成本學(xué)期的工作，新的開始，新的期待，新的篇章。我們部門也制定了新的工作計(jì)劃。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)本部門自身建設(shè)，組織內(nèi)部工作人員進(jìn)行相關(guān)工作的基本培訓(xùn)。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部工作人員交流以及合作意識(shí)。
1、堅(jiān)持傳達(dá)各班團(tuán)支書以團(tuán)結(jié)、高效、規(guī)范、創(chuàng)新為工作理念，強(qiáng)調(diào)保持團(tuán)支部常務(wù)工作的穩(wěn)定性，提高團(tuán)總支的工作效率。
2、提高本部門干部工作的質(zhì)量，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)日活動(dòng)材料的管理。
3、強(qiáng)調(diào)本學(xué)期團(tuán)日活動(dòng)的要求以及紀(jì)律，召開團(tuán)支書會(huì)議，對(duì)。
其進(jìn)行基本知識(shí)培訓(xùn)。
4、本著上學(xué)期團(tuán)日活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的前提下，不斷開展拓新，爭(zhēng)取辦出更有新意，也更有意義的活動(dòng)。
1、先鋒隊(duì)員審核。
在本學(xué)期我部門將會(huì)根據(jù)11級(jí)學(xué)生上一學(xué)期的表現(xiàn)進(jìn)行審核，然后按比例從各班提拔新的先鋒隊(duì)員，并將審核結(jié)果上交院組織部。在本次審核主要從期末考試成績(jī)與平時(shí)活動(dòng)出勤的情況決定其先鋒隊(duì)員資格。
2、先鋒隊(duì)員宣誓活動(dòng)。
新的先鋒隊(duì)員選出后，我部門會(huì)進(jìn)行一次先鋒隊(duì)員宣誓活動(dòng)，提高先鋒隊(duì)員的認(rèn)識(shí)，從而能夠使先鋒隊(duì)員在我們?nèi)粘Ｉ钪衅鸬侥７蹲饔谩?BR> 3、先鋒隊(duì)員主題活動(dòng)。
為加強(qiáng)每一位先鋒隊(duì)員的義務(wù)服務(wù)意識(shí)，在本學(xué)期我部門將開展兩次具有義務(wù)性先鋒隊(duì)員主題活動(dòng)。
4、優(yōu)團(tuán)、優(yōu)干的評(píng)選。
新的先鋒隊(duì)員選出后，通過他們的各種表現(xiàn)，我們還會(huì)選出優(yōu)秀團(tuán)員和優(yōu)秀干部。
5、先鋒隊(duì)員考核。
通過各方面的學(xué)習(xí)，本學(xué)期，我部門將大大加強(qiáng)先鋒隊(duì)員考核的執(zhí)行力度，嚴(yán)格的對(duì)每一位先鋒隊(duì)員進(jìn)行考核，學(xué)期末以及下一學(xué)期初對(duì)其做最后的審核。
1、團(tuán)支書例會(huì)。
為了工作更好的進(jìn)行，本學(xué)期將進(jìn)一步對(duì)各班團(tuán)支書的管理，在例會(huì)上及時(shí)讓各班團(tuán)支部對(duì)工作進(jìn)行了解，并對(duì)工作安排詳細(xì)化、系統(tǒng)化，加強(qiáng)我部門與各班團(tuán)支部的聯(lián)系與交流。
2、紅旗團(tuán)支部考核。
根據(jù)上學(xué)期開展的工作以及這學(xué)期將要進(jìn)行的工作，本學(xué)期將會(huì)對(duì)紅旗團(tuán)支部考核進(jìn)行完善，通過各個(gè)星期的考核，在4月底，也會(huì)評(píng)出一個(gè)優(yōu)秀紅旗團(tuán)支部，并予以獎(jiǎng)勵(lì)。
3、團(tuán)支部述職報(bào)告會(huì)。
本學(xué)期在4月底將會(huì)開展一次紅旗團(tuán)支部答辯大會(huì)，各團(tuán)支部通過各班團(tuán)委班干部的陳述和答辯向全系同學(xué)展示本團(tuán)支部風(fēng)采。通過這樣，更能讓各班相互學(xué)習(xí)。
為了培養(yǎng)和造就社會(huì)主義事業(yè)接班人，加強(qiáng)黨的隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)黨的新生力量的需要，根據(jù)上學(xué)期的情況，我們會(huì)積極開展團(tuán)組織推優(yōu)入黨工作。
我部門將積極準(zhǔn)備五&·四評(píng)優(yōu)相關(guān)事項(xiàng)，比如說優(yōu)團(tuán)優(yōu)干的選拔、紅旗團(tuán)支部的選拔、團(tuán)支部述職報(bào)告會(huì)等。我們將根據(jù)五&·四評(píng)優(yōu)細(xì)則認(rèn)真準(zhǔn)備每份所需材料。
我們將大力宣傳無償義務(wù)獻(xiàn)血的精神，發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)的美好品德的思想。進(jìn)而號(hào)召本系同學(xué)積極參與本次無償獻(xiàn)血活動(dòng)。我們將提前做好準(zhǔn)備工作，以確保本次獻(xiàn)血活動(dòng)高效有序的進(jìn)行。
本學(xué)期我們將根據(jù)黨校的安排，組織一次高級(jí)黨校培訓(xùn)，繼而加深同學(xué)們對(duì)黨組織的進(jìn)一步認(rèn)識(shí)，培養(yǎng)新一代的黨的接班人。
我們將總結(jié)上學(xué)期的工作經(jīng)驗(yàn)，盡力改正上學(xué)期的不足與欠缺之處，盡力做好本學(xué)期的該做好的每一項(xiàng)工作，用滿腔的熱情去對(duì)待每一項(xiàng)工作，用飽滿的.精神去迎接每一份挑戰(zhàn)。我們將共同努力，盡心盡力的將我們的工作做得更好，進(jìn)而去更好的服務(wù)大家！
xxx。
20xx年3月3日。
組織部工作計(jì)劃篇一
新的一年結(jié)束，迎面而來的即將是春風(fēng)吹滿大地，萬物復(fù)蘇的三月，因此我部要以嶄新的姿態(tài)面對(duì)三月，以下為我部三月份的工作計(jì)劃：
3、積極鼓勵(lì)成員集思廣益，對(duì)部門特色活動(dòng)的舉辦給予寶貴意見，，成員之間認(rèn)真的進(jìn)行了討論。
1、按時(shí)的委派干事去聽取各部例會(huì)，以此來敦促各個(gè)部門的學(xué)生工作的正常穩(wěn)定的開展；
2、繼續(xù)為學(xué)生會(huì)培養(yǎng)干事，加強(qiáng)各個(gè)方面的發(fā)展；
3、擬定特色活動(dòng)的策劃書，爭(zhēng)取盡快展開部門特色活動(dòng)；
4、安排各干事具體的工作任務(wù)，并鼓勵(lì)大家大膽創(chuàng)新，研究特色活動(dòng)。
三月我院其他部門要開展各種活動(dòng)，我部門會(huì)全力以赴的配合各。
部門搞好各項(xiàng)工作。
以上是我部門三月份的工作計(jì)劃，我部門從開學(xué)到現(xiàn)在已經(jīng)基本完成了前期的準(zhǔn)備工作，本月的工作計(jì)劃我部門也會(huì)如期的開展，為我院的學(xué)生工作增添色彩,為更好的明天努力。
xx學(xué)院第十三屆團(tuán)委、學(xué)生會(huì)。
組織部。
20xx年3月。
組織部工作計(jì)劃篇二
組織部納新宣傳活動(dòng)將以海報(bào)的形式于9月13日開展，宣傳標(biāo)語為“只要你有一技之長(zhǎng)，有著對(duì)自己的自信，有著青春朝陽般的沖勁，那就快快行動(dòng)吧。在自己的大學(xué)生活里，打出屬于自己的一片天地。我們已經(jīng)為你搭建好了舞臺(tái)，就等你的自我展示了，把握現(xiàn)在展望自己的未來。團(tuán)委組織部將與你并肩同行，活出精彩真生活，譜寫壯美新篇章！”
第一輪——海選
首先要說明的是，各個(gè)組織部成員在與新生日常接觸了解之后，發(fā)現(xiàn)一些我部門確實(shí)需要的人才，可以告知部長(zhǎng)，經(jīng)部長(zhǎng)與副部長(zhǎng)同意后，可使其直接通過第一輪面試。第一輪面試初定時(shí)間為9月16日。
第一環(huán)節(jié)
這一環(huán)節(jié)請(qǐng)面試者作自我介紹。（控制在3分鐘左右）
第二環(huán)節(jié)
這一環(huán)節(jié)由面試官根據(jù)新生的自我介紹提問，進(jìn)一步的了解對(duì)方的日常生活與學(xué)習(xí)，同時(shí)緩解新生的緊張心情。（考察面試者的隨機(jī)應(yīng)變、邏輯組織、語言表達(dá)能力。控制在5分鐘內(nèi)）
第三環(huán)節(jié)
這一環(huán)節(jié)進(jìn)行快速問答，問題針對(duì)組織部的工作需求，分為共答題和個(gè)答題兩類題型。
個(gè)答題：
1、給你一元錢，十元錢，一百元，你會(huì)選擇多少錢?打算用來干什么？
2、在組織部工作，給你一張紙，一支筆，你想干什么？
3、憑你的個(gè)人第一感覺，看出部長(zhǎng)（副部長(zhǎng)）的缺點(diǎn)是什么？
4、請(qǐng)分別列舉學(xué)校讓你感到最滿意和最不滿意的地方。
5、你心情很不好時(shí)，什么都不想干，組織部的事情又來打擾，你會(huì)怎么處理？
6、對(duì)組織部建設(shè)有什么建議，希望營造一種怎樣的氛圍，希望有些什么特色活動(dòng)？
7、給你一個(gè)權(quán)利，可以問我一個(gè)問題，請(qǐng)?zhí)釂枴?BR> 第二輪——重點(diǎn)選拔
在這一輪面試我部門將與其他部門合作，初定為9月21日開展。面試中，請(qǐng)第一輪通過的同學(xué)全部進(jìn)入面試場(chǎng)地，每人發(fā)一份由我們幾個(gè)合作部門統(tǒng)一印制的考卷，該考卷是每個(gè)部門出的2、3道選擇題綜合而成，問題內(nèi)容不得明顯涉及本部門的相關(guān)內(nèi)容。
面試者作答之后，進(jìn)行小組討論環(huán)節(jié)（考察面試者的團(tuán)隊(duì)合作和討論組織能力）。給小組成員2分鐘準(zhǔn)備，后3分鐘小組發(fā)揮，可以采用各抒己見，也可以采用互相補(bǔ)充，形式多樣，力求創(chuàng)新。
討論題：你是愿意做一個(gè)大池塘里的一條小魚，還是愿意做一個(gè)小池塘里的一條大魚？
討論結(jié)束后，進(jìn)行總結(jié)陳詞環(huán)節(jié)。每個(gè)人用一句話總結(jié)今天的面試，可以是感受，也可以說服我們錄用你，自由發(fā)揮。（考察面試者的總結(jié)概括和情感渲染能力）
第三輪
通過第二輪的同學(xué)進(jìn)入組織部開始為期1個(gè)月的工作試用期。在此期間，新成員需要提交個(gè)人對(duì)組織部工作的設(shè)想，并設(shè)計(jì)一份自己規(guī)劃的活動(dòng)方案。工作中要有團(tuán)隊(duì)合作精神，勤奮踏實(shí)，有責(zé)任心，樂觀開朗。
組織部工作計(jì)劃篇三
九月份組織部以招新、培養(yǎng)新成員和組織部?jī)?nèi)部紀(jì)律、以及收取團(tuán)關(guān)系、轉(zhuǎn)接團(tuán)證為主。
1、第一周在新學(xué)期里招新，然后組織紀(jì)律，強(qiáng)調(diào)團(tuán)委成員的態(tài)度，讓新成員們能在老成員的帶領(lǐng)下迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。
2、第二周要給新成員培訓(xùn)，讓老成員與新成員進(jìn)行溝通、交流。
3、第四周要通知xx屆新生（新成員）收取班級(jí)內(nèi)團(tuán)員的團(tuán)證、團(tuán)關(guān)系。讓他們回班級(jí)通知xx屆新生在每一天檢查時(shí)要佩戴團(tuán)徽，用心配合我們組織部檢查工作。要通知新生在10月1假期后把團(tuán)關(guān)系、團(tuán)員證拿來給各班級(jí)團(tuán)支書，團(tuán)支書交予團(tuán)委組織部。
4、第四周九月份的月末，在組織部?jī)?nèi)部開展一次月會(huì)，談?wù)勗谝粋€(gè)月內(nèi)工作的表現(xiàn)，尤其是讓新成員們談?wù)勛晕业母惺?，促進(jìn)新成員與老成員之間的交流與溝通。然后挑出幾個(gè)在各個(gè)方面表現(xiàn)突出的新成員，在重點(diǎn)培養(yǎng)他們的工作潛力，向后背發(fā)展。
二、
在十月份的第一周把九月份的總體工作落實(shí)一下，然后為十月份的工作做好準(zhǔn)備。團(tuán)部?jī)?nèi)工作務(wù)必做到一周一小總，一月一大總。讓各成員們提出對(duì)工作的推薦，有則改之、無則加勉。
把12屆團(tuán)員證、團(tuán)關(guān)系收齊。把團(tuán)員證轉(zhuǎn)入本校，團(tuán)關(guān)系入檔。過后為11月份團(tuán)課做好準(zhǔn)備工作。
1、十月份第一周和第二周把組織部成員收來的團(tuán)員證、團(tuán)關(guān)系交至團(tuán)委辦公室整理后入檔保存。
2、第三周把轉(zhuǎn)入的團(tuán)員證，按班級(jí)名單發(fā)回各班級(jí)，歸還至團(tuán)員本人。
3、第四周給各班級(jí)團(tuán)支書宣傳一下中國共青團(tuán)的知識(shí)，把中國共青團(tuán)的知識(shí)資料發(fā)至各個(gè)班級(jí)。讓各班團(tuán)支書帶傳到各班級(jí)內(nèi)，增強(qiáng)同學(xué)們對(duì)中國共青團(tuán)的認(rèn)識(shí)，更用心地為下方的入團(tuán)、聽團(tuán)課、寫心得、筆記，和團(tuán)課考試做好準(zhǔn)備。
三、
1、十一月份第一周組織部以進(jìn)班通知入團(tuán)和聽取團(tuán)課為主要工作。
2、第二周內(nèi)，星期三組織部再次進(jìn)班通知團(tuán)課的具體時(shí)光、地點(diǎn)。聽取團(tuán)課時(shí)帶上筆和本，做好團(tuán)課筆記工作。再分配組織部?jī)?nèi)幾名成員在團(tuán)課上維持紀(jì)律。
3、第三周里，要為團(tuán)員聽取團(tuán)課準(zhǔn)備的同時(shí)，也要做好每一天的檢查工作。嚴(yán)格要求自我，認(rèn)真完成每一天的工作，任務(wù)。
4、第四周內(nèi)，組織部成員要進(jìn)班級(jí)收取兩次團(tuán)課后的心得、筆記。在周四時(shí)，調(diào)幾名組織部成員去團(tuán)委辦公室整理收來的心得、筆記。
四、
1、十二月第一周，給上交的團(tuán)課心得、筆記進(jìn)行批改分?jǐn)?shù)，以便于為接下來的團(tuán)課考試、考核做好準(zhǔn)備。
2、在第二周的星期四下午進(jìn)行團(tuán)課考試。組織部成員進(jìn)班通知團(tuán)課考試的具體時(shí)光、地點(diǎn)。和給各班級(jí)發(fā)下團(tuán)課考試前的考試資料。
3、第三周里主要以團(tuán)課考試的善后工作為主，展開對(duì)新入團(tuán)員們對(duì)中國共青團(tuán)知識(shí)的了解程度的考核。
4、在第四周團(tuán)課考試成績(jī)出來。組織部成員進(jìn)班通知團(tuán)課考試成績(jī)，（在校欄中都有張貼名單），新入團(tuán)員們能夠自我去看考核成績(jī)。
在本學(xué)期的每周二下午，在組織部?jī)?nèi)部進(jìn)行一次例會(huì)，討論一下上周工作的具體狀況，和在工作中遇到的一些問題，（提出進(jìn)行解決），和對(duì)下周具體工作的通知和強(qiáng)調(diào)。各個(gè)成員做好會(huì)議筆記。
在每周的星期四下午4:00——5:00組織部進(jìn)班級(jí)通知：在團(tuán)委辦公室補(bǔ)辦團(tuán)員證、團(tuán)關(guān)系。
在每周的星期五下在組織部?jī)?nèi)部午舉辦一次活動(dòng)。主要進(jìn)行一些游戲，這樣能夠進(jìn)一步增強(qiáng)組織部成員與成員之間的感情溝通。只有小家團(tuán)結(jié)才能使大家團(tuán)結(jié)，這樣才能更好的去完成工作，更好地為校團(tuán)委盡一份力、做一份貢獻(xiàn)。
讓我們用用心的態(tài)度去更好的工作和學(xué)習(xí)，用更熱情的掌聲去迎接更完美的明天！
組織部工作計(jì)劃篇四
新學(xué)期就這樣在我沒有絲毫準(zhǔn)備的情況下到來了，我的思維還停留在大一剛進(jìn)入學(xué)生會(huì)的時(shí)候，和一群志同道合的朋友一起揮灑汗水，點(diǎn)燃激情，可是現(xiàn)在大二了，位置變了，由一個(gè)聽命令去做事的干事提成了需要自己下達(dá)命令培養(yǎng)下屆干事的副部，位置的突然轉(zhuǎn)變令我不知所措。調(diào)整狀態(tài)，早點(diǎn)進(jìn)入工作狀態(tài)是我現(xiàn)在最為緊急的任務(wù)。
首先，是對(duì)自己進(jìn)行檢討。在新學(xué)期開學(xué)的時(shí)候，迎新的時(shí)候，我的工作熱情顯然沒有去年高，而且態(tài)度上也不如去年認(rèn)真，在開過副部會(huì)議后，我深刻地認(rèn)識(shí)到這個(gè)問題，并十分恐慌。我確定我對(duì)我們的學(xué)生會(huì)依然是無比熱愛的，可是工作熱情卻減了大半，這是我急需調(diào)整的地方，我會(huì)盡快恢復(fù)工作熱情，決不懈怠。
其次，是關(guān)于新學(xué)期招新問題。我要考慮要招什么樣的人進(jìn)組織部，怎么樣才能把這批11級(jí)干事帶好，培養(yǎng)成為下一屆組織部的接班人。我認(rèn)為需要招收一些吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，細(xì)心，有責(zé)任心，以及有創(chuàng)新能力，并有一定交往能力的干事。
再次，副部的好壞決定于如何帶干事。所以我認(rèn)為本學(xué)期的工作重點(diǎn)在于如何培養(yǎng)11級(jí)干事。我自己會(huì)帶頭做表率，親力親為，為11級(jí)干事做一個(gè)先鋒帶頭作用，樹立威信，并努力把他們培養(yǎng)成為下屆組織部的頂梁柱。
最后，我會(huì)在本學(xué)期工作中重塑自我，積極向前輩們學(xué)習(xí)，充實(shí)自己，改正自己的不足。與其他部門積極溝通聯(lián)系，并積極協(xié)助學(xué)生會(huì)其他部門的工作，盡力而為。因?yàn)橐朐趯W(xué)生會(huì)立足，沒有絕對(duì)的決心，是不行的。
學(xué)生會(huì)工作無小事，新的一學(xué)期已經(jīng)開始了，我會(huì)盡快調(diào)整好自己的狀態(tài)，無論我身在身居何職，我都會(huì)努力認(rèn)真的積極努力地提升自己，不斷完善自己，培養(yǎng)11級(jí)干事，為組織部貢獻(xiàn)出自己的力量，希望能夠盡我所能，使學(xué)生會(huì)更上一層樓。
組織部工作計(jì)劃篇五
招募組織部新干事，并對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn)，了解組織部工作的相關(guān)事宜，搞好工作交接，提高各項(xiàng)工作的辦事能力。
2、團(tuán)日活動(dòng)。
（1）每月初組織各支部書記召開例會(huì)，總結(jié)上月工作，安排本月工作。將本月要開展的活動(dòng)的相關(guān)要求說明，并提供活動(dòng)形式作為參考。各支部書記在中旬之前交活動(dòng)方案，我們將從中挑出幾個(gè)主題鮮明的活動(dòng)進(jìn)行重點(diǎn)觀摩指導(dǎo)。
（2）活動(dòng)主旨：
團(tuán)日生活以活潑、貼近大學(xué)生實(shí)際生活為主。團(tuán)日生活不限定各班主題，但每月組織部將根據(jù)學(xué)校和學(xué)院要求給各班指導(dǎo)意見。團(tuán)日生活旨在于體現(xiàn)團(tuán)員的組織能力、合作精神、創(chuàng)新精神等。在新生剛來到學(xué)校的這段時(shí)間，團(tuán)日活動(dòng)提供了一個(gè)比班會(huì)形式更好的使新同學(xué)相互了解的空間，在相互了解促進(jìn)的同時(shí)增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力。希望通過各班的團(tuán)日生活挖掘一批有能力、積極向上的人。
3、活動(dòng)主題。
每月按學(xué)校提供的主題選擇或者自設(shè)主題。
4、收繳團(tuán)費(fèi)。
按時(shí)完成任務(wù)，上報(bào)學(xué)校團(tuán)委。
5、團(tuán)推優(yōu)。
嚴(yán)格按照章程選拔優(yōu)秀團(tuán)員，遵守公正、公平、公開原則。
6、黨團(tuán)知識(shí)競(jìng)賽。
以建國六十周年為主題，結(jié)合黨團(tuán)知識(shí)，以08，09級(jí)學(xué)生為主進(jìn)行黨團(tuán)知識(shí)競(jìng)賽。
1、招募干事結(jié)束后開展部門內(nèi)部建設(shè)，并建立委員個(gè)人檔案，通過活動(dòng)促進(jìn)各委員的團(tuán)結(jié)友愛。
2、配合團(tuán)總支的各項(xiàng)活動(dòng)和工作，與其它部門互相協(xié)作，加強(qiáng)彼此的交流與合作。
3、組織各支部積極開展活動(dòng)，加強(qiáng)各支部間的聯(lián)系。
4、定時(shí)收取團(tuán)費(fèi)和整理團(tuán)籍,對(duì)各班的團(tuán)員做一統(tǒng)計(jì)，并做好材料的歸檔。
5、組織各班團(tuán)支部開展團(tuán)支部生活，學(xué)習(xí)團(tuán)和黨知識(shí)，加深對(duì)團(tuán)黨的認(rèn)識(shí)，為同學(xué)成為入黨積極分子做好準(zhǔn)備工作。
三、
本學(xué)期的工作目標(biāo)：
1、提高組織部在學(xué)生團(tuán)總支的影響力，并取得各種榮譽(yù)。繼續(xù)延續(xù)組織部的品牌活動(dòng)，如黨團(tuán)知識(shí)競(jìng)賽，團(tuán)日活動(dòng)設(shè)計(jì)大賽等.2、培養(yǎng)組織部成員的辦事能力，增強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，在活動(dòng)中逐漸成熟起來。
3、引導(dǎo)各班的團(tuán)支部活動(dòng)開展有聲有色，對(duì)黨、團(tuán)有較多的認(rèn)識(shí)，并更加擁護(hù)黨、團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)。
4、通過組織活動(dòng)，與團(tuán)總支各部門友好合作，形成大家庭的氛圍。增強(qiáng)組織部的凝聚力。
在實(shí)施當(dāng)中，工作計(jì)劃視實(shí)際發(fā)展情況做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。
相信在校、院團(tuán)委的指導(dǎo)下，扎實(shí)工作，積極進(jìn)取，群策群力，獻(xiàn)技獻(xiàn)策，團(tuán)結(jié)一心，按時(shí)按量按質(zhì)的完成各項(xiàng)工作，為團(tuán)委的建設(shè)和工作的開展出力，充分發(fā)揮組織部應(yīng)有的作用。
組織部工作計(jì)劃篇六
首先，工程學(xué)院團(tuán)委組織部是團(tuán)委的重要組成部分，主要負(fù)責(zé)組織工程學(xué)院的團(tuán)校、黨校工作以及負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生干部的日?？己?，并負(fù)責(zé)學(xué)院各團(tuán)支部的日常團(tuán)組織生活的開展，五四評(píng)優(yōu)、推優(yōu)入黨等事項(xiàng)，推動(dòng)整個(gè)學(xué)院系統(tǒng)的工作順利進(jìn)展。具體職能如下：
1、負(fù)責(zé)團(tuán)費(fèi)收繳工作。
2、負(fù)責(zé)團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接。
3、負(fù)責(zé)組織舉辦新生干部培訓(xùn)會(huì)等大型活動(dòng)，制定落實(shí)學(xué)生干部培訓(xùn)工作。
4、加強(qiáng)與基層團(tuán)組織的聯(lián)系，經(jīng)常了解基層團(tuán)支部的組織建設(shè)情況，對(duì)各團(tuán)支部理論學(xué)習(xí)、團(tuán)日活動(dòng)的開展進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查與幫助。
5、加強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育，認(rèn)真組織好每學(xué)年度的團(tuán)員教育評(píng)議工作，開展“五·四”評(píng)優(yōu)活動(dòng)，評(píng)選“先進(jìn)團(tuán)總支”“紅旗團(tuán)支部”、“優(yōu)秀團(tuán)支部”、“優(yōu)秀團(tuán)干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”等。
6、抓好每年的“推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的發(fā)展對(duì)象”的工作，積極穩(wěn)妥地向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員和青年作為黨的發(fā)展對(duì)象，做好事前、事中、事后的幫助和監(jiān)督。
7、每個(gè)月按照院團(tuán)委，校團(tuán)委的要求有計(jì)劃地開展團(tuán)組織生活，并對(duì)各支部開展情況以及《團(tuán)支部工作手冊(cè)》的填寫情況牽頭進(jìn)行月月評(píng)。
8、負(fù)責(zé)黨總支、院團(tuán)委分配到學(xué)院的組織工作任務(wù)。
9、協(xié)助其他部門開展工作。
二、組織部部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)的定位。
（一）部長(zhǎng)職責(zé)范圍：
1、部長(zhǎng)直接對(duì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)，服從主席團(tuán)安排，積極完成交辦的各項(xiàng)任務(wù)；
2、領(lǐng)導(dǎo)并負(fù)責(zé)組織部的整體工作，負(fù)責(zé)制定組織部的工作總體規(guī)劃，協(xié)調(diào)組織部成員之間及其各院組織部和校團(tuán)委之間的關(guān)系。
3、對(duì)副部長(zhǎng)及干事工作提出意見和建議，并幫助其改進(jìn)工作方法。
5、召集組織部各種會(huì)議，主持組織部工作會(huì)議，分配工作，布置任務(wù)。
6、牽頭進(jìn)行月月評(píng)工作，并批改各個(gè)基層團(tuán)支部的團(tuán)支部工作手冊(cè)。
（二）副部長(zhǎng)職責(zé)范圍：
3、副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織部常務(wù)工作，包括制定工作計(jì)劃，擬定工作方案，并及時(shí)向部長(zhǎng)反映組織部的最新動(dòng)態(tài)。副部長(zhǎng)有權(quán)指導(dǎo)干事工作，并提出批評(píng)和表揚(yáng)，完成組織部的各項(xiàng)工作。
4、帶領(lǐng)本部干事完成上級(jí)分配給自己的工作，并主動(dòng)提出新的想法和工作設(shè)想。
5、副部長(zhǎng)可受部長(zhǎng)委托，召集組織部工作會(huì)議，部署近期工作任務(wù)。并且在工程學(xué)院組織部里面，三位副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)的工作有具體之處。其中一名負(fù)責(zé)團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接，團(tuán)費(fèi)管理以及其他團(tuán)部工作。一名負(fù)責(zé)組織部的文秘處理工作，包括相關(guān)告示的打印和張貼，資金管理等，還有一名負(fù)責(zé)基層團(tuán)支部的月月評(píng)打分工作，并負(fù)責(zé)與團(tuán)委其他部門以及學(xué)生會(huì)和志愿者協(xié)會(huì)的月月評(píng)工作交接。
三、內(nèi)部建設(shè)。
建設(shè)理念（責(zé)任，溝通，關(guān)懷）。
責(zé)任。
作為一個(gè)與基層團(tuán)支部和院團(tuán)委，黨委，校團(tuán)委等有密切聯(lián)系的部門，我們組織部各個(gè)成員身上都肩負(fù)著巨大的責(zé)任。除了對(duì)主席團(tuán)和老師負(fù)責(zé)，我們還要對(duì)各個(gè)基層團(tuán)支部負(fù)責(zé)。部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)要承擔(dān)起學(xué)生工作的順利和成功舉行，并為組織部的發(fā)展和成長(zhǎng)指明道路，為各個(gè)干事做好榜樣。而各位干事進(jìn)入組織部了，就要主動(dòng)承擔(dān)起該負(fù)責(zé)的事情，不允許消極怠工和不作為！這種責(zé)任精神表明我們工作的態(tài)度，要滲透到部長(zhǎng)副部長(zhǎng)和各位干事的心中。
溝通。
在團(tuán)委，學(xué)生會(huì)，志愿者協(xié)會(huì)中各個(gè)部門負(fù)責(zé)的工作都有一定的差異，但無疑都是為工程學(xué)院學(xué)生服務(wù)。同時(shí)我們也因?yàn)槲覀冎苯迂?fù)責(zé)和交流的對(duì)象，所以溝通在這之中顯得尤為重要。溝通好就會(huì)讓我們的工作效率得到大幅度的提高，有利于我們所有部門與個(gè)人的發(fā)展。
關(guān)懷。
我們是一個(gè)學(xué)生部門，所以部長(zhǎng)副部長(zhǎng)和各位干事之間沒有存在上下關(guān)系。我們除了職務(wù)上的身份，同時(shí)也是一個(gè)個(gè)活生生的個(gè)體。所以我們都需要關(guān)懷。所以通過各式各樣的關(guān)懷，可以大幅的增加我們組織部的凝聚力和歸屬感，提高我們之間的感情。
建設(shè)措施及具體建議。
明確組織部部長(zhǎng)副部長(zhǎng)和各位干事負(fù)責(zé)的職責(zé)，適當(dāng)適時(shí)適度的對(duì)工作提出表揚(yáng)和批評(píng)。其中包括：
1）規(guī)范巡視員制度。當(dāng)巡視員用表制定出來后，每位部員遵守自己的表格，不允許出現(xiàn)拒巡，缺巡，早退遲到的現(xiàn)象，若有緊急情況出現(xiàn)，就和其他巡視員聯(lián)系并調(diào)整自己的時(shí)間。在巡視過程要認(rèn)真負(fù)責(zé)，認(rèn)真記錄和打分。
2）規(guī)范月月評(píng)工作。每位部員要明確自己手中的巡視員用表的重要作用，所以要及時(shí)上交，如不能及時(shí)上交要向負(fù)責(zé)月月評(píng)工作的人員說明。同時(shí)月月評(píng)打分的部員要保持自己的立場(chǎng)，不能有私心，公正無私的進(jìn)行打分，對(duì)沒有及時(shí)上交的班級(jí)要進(jìn)行提醒，若仍然沒有效果，要向負(fù)責(zé)文秘工作的部員反映，由他們出示公告。
3）積極工作。將組織上交下來的任務(wù)完成或者出彩完成，同時(shí)組織的活動(dòng)提出具有可行性的意見和建議。不允許出現(xiàn)消極怠工的現(xiàn)象。
4）建立有效可行的反饋制度。比如在兩周一次的例會(huì)上，每位部員可以提出自己遇到的問題并對(duì)這些問題進(jìn)行討論得出結(jié)果。
組織部工作計(jì)劃篇七
xx月份組織部以招新、培養(yǎng)新成員和組織部?jī)?nèi)部紀(jì)律、以及收取團(tuán)關(guān)系、轉(zhuǎn)接團(tuán)證為主。
1、第一周在新學(xué)期里招新，然后組織紀(jì)律，強(qiáng)調(diào)團(tuán)委成員的態(tài)度，讓新成員們能在老成員的帶領(lǐng)下迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。
2、第二周要給新成員培訓(xùn)，讓老成員與新成員進(jìn)行溝通、交流。
3、第四周要通知xx屆新生(新成員)收取班級(jí)內(nèi)團(tuán)員的團(tuán)證、團(tuán)關(guān)系。讓他們回班級(jí)通知xx屆新生在每天檢查時(shí)要佩戴團(tuán)徽，積極配合我們組織部檢查工作。要通知新生在10月1假期后把團(tuán)關(guān)系、團(tuán)員證拿來給各班級(jí)團(tuán)支書，團(tuán)支書交予團(tuán)委組織部。
4、第四周九月份的月末，在組織部?jī)?nèi)部開展一次月會(huì)，談?wù)勗谝粋€(gè)月內(nèi)工作的表現(xiàn)，尤其是讓新成員們談?wù)勛约旱母惺?，促進(jìn)新成員與老成員之間的交流與溝通。然后挑出幾個(gè)在各個(gè)方面表現(xiàn)突出的新成員，在重點(diǎn)培養(yǎng)他們的工作能力，向后背發(fā)展。
xx份的第一周把九月份的總體工作落實(shí)一下，然后為十月份的工作做好準(zhǔn)備。團(tuán)部?jī)?nèi)工作必須做到一周一小總，一月一大總。讓各成員們提出對(duì)工作的建議，有則改之、無則加勉。
把12屆團(tuán)員證、團(tuán)關(guān)系收齊。把團(tuán)員證轉(zhuǎn)入本校，團(tuán)關(guān)系入檔。過后為11月份團(tuán)課做好準(zhǔn)備工作。
1、十月份第一周和第二周把組織部成員收來的團(tuán)員證、團(tuán)關(guān)系交至團(tuán)委辦公室整理后入檔保存。
2、第三周把轉(zhuǎn)入的團(tuán)員證，按班級(jí)名單發(fā)回各班級(jí)，歸還至團(tuán)員本人。
3、第四周給各班級(jí)團(tuán)支書宣傳一下中國共青團(tuán)的知識(shí)，把中國共青團(tuán)的知識(shí)資料發(fā)至各個(gè)班級(jí)。讓各班團(tuán)支書帶傳到各班級(jí)內(nèi)，增強(qiáng)同學(xué)們對(duì)中國共青團(tuán)的認(rèn)識(shí)，更積極地為下面的入團(tuán)、聽團(tuán)課、寫心得、筆記，和團(tuán)課考試做好準(zhǔn)備。
1、十一月份第一周組織部以進(jìn)班通知入團(tuán)和聽取團(tuán)課為主要工作。
2、第二周內(nèi)，星期三組織部再次進(jìn)班通知團(tuán)課的具體時(shí)間、地點(diǎn)。聽取團(tuán)課時(shí)帶上筆和本，做好團(tuán)課筆記工作。再分配組織部?jī)?nèi)幾名成員在團(tuán)課上維持紀(jì)律。
3、第三周里，要為團(tuán)員聽取團(tuán)課準(zhǔn)備的同時(shí)，也要做好每天的檢查工作。嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真完成每天的工作，任務(wù)。
4、第四周內(nèi)，組織部成員要進(jìn)班級(jí)收取兩次團(tuán)課后的心得、筆記。在周四時(shí)，調(diào)幾名組織部成員去團(tuán)委辦公室整理收來的心得、筆記。
1、十二月第一周，給上交的團(tuán)課心得、筆記進(jìn)行批改分?jǐn)?shù)，以便于為接下來的團(tuán)課考試、考核做好準(zhǔn)備。
2、在第二周的星期四下午進(jìn)行團(tuán)課考試。組織部成員進(jìn)班通知團(tuán)課考試的具體時(shí)間、地點(diǎn)。和給各班級(jí)發(fā)下團(tuán)課考試前的考試資料。
3、第三周里主要以團(tuán)課考試的善后工作為主，展開對(duì)新入團(tuán)員們對(duì)中國共青團(tuán)知識(shí)的了解程度的考核。
4、在第四周團(tuán)課考試成績(jī)出來。組織部成員進(jìn)班通知團(tuán)課考試成績(jī)，(在校欄中都有張貼名單)，新入團(tuán)員們可以自己去看考核成績(jī)。
在本學(xué)期的每周二下午，在組織部?jī)?nèi)部進(jìn)行一次例會(huì)，討論一下上周工作的具體情況，和在工作中遇到的一些問題，(提出進(jìn)行解決)，和對(duì)下周具體工作的通知和強(qiáng)調(diào)。各個(gè)成員做好會(huì)議筆記。
在每周的星期四下午4:00--5:00組織部進(jìn)班級(jí)通知：在團(tuán)委辦公室補(bǔ)辦團(tuán)員證、團(tuán)關(guān)系。
在每周的星期五下在組織部?jī)?nèi)部午舉辦一次活動(dòng)。主要進(jìn)行一些游戲，這樣可以進(jìn)一步增強(qiáng)組織部成員與成員之間的感情溝通。只有小家團(tuán)結(jié)才能使大家團(tuán)結(jié)，這樣才能更好的去完成工作，更好地為校團(tuán)委盡一份力、做一份貢獻(xiàn)。
讓我們用積極的態(tài)度去更好的工作和學(xué)習(xí)，用更熱情的掌聲去迎接更美好的明天!
組織部工作計(jì)劃篇八
時(shí)光如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼進(jìn)入了20xx-20xx學(xué)年，回顧上個(gè)學(xué)期，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、教師的指導(dǎo)下組織部的工作取得了較好成績(jī);展望未來，新的學(xué)期我們將為組織部注入新的血液，用滿腔熱血去完成好組織部的每一項(xiàng)工作。為了切實(shí)作好學(xué)生工作，協(xié)同其他部門推動(dòng)學(xué)院的建設(shè)，現(xiàn)擬定部門工作計(jì)劃如下：
一、加強(qiáng)思想教育工作，提升學(xué)生思想境界。
思想素質(zhì)是評(píng)價(jià)一個(gè)人的重要因素，具有指導(dǎo)作用的用心健康的思想能夠促進(jìn)人的成長(zhǎng)與發(fā)展，個(gè)人思想素質(zhì)的高低亦關(guān)乎社會(huì)的發(fā)展，所以，思想教育工作一向以來是各大高校的工作重點(diǎn)。為此我部將進(jìn)一步加強(qiáng)思想教育工作，組織各團(tuán)支部用心在開展政治班會(huì)學(xué)習(xí)，促進(jìn)廣大學(xué)生樹立遠(yuǎn)大目標(biāo)和先進(jìn)模范意識(shí)，提升思想境界。同時(shí)，以各種形式開展主題班會(huì)，活躍同學(xué)們的思想。
同時(shí)，我部會(huì)以清明節(jié)、“五四”青年節(jié)、“學(xué)雷鋒”等節(jié)日、活動(dòng)為契機(jī)，大力開展愛國主義思想教育工作，提高全院同學(xué)的思想道德品質(zhì)。
二、改良工作方法，提高工作質(zhì)量與效率。
回顧上個(gè)學(xué)期組織部的工作，發(fā)現(xiàn)部門仍存在一些不足，所以，我部將在本學(xué)期集中整頓改良，以制定制度為保障，以干部同學(xué)為依托，把法學(xué)院的基層團(tuán)組織建設(shè)推上新高潮，主要有以下五個(gè)方面：
1。用心開展班會(huì)工作，對(duì)此我們將征求學(xué)生的意見，將班會(huì)的好處落到實(shí)處;。
2。建立健全現(xiàn)有制度，開展優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員的日?？疾旃ぷ?。
3。做好團(tuán)員發(fā)展工作，培養(yǎng)入黨用心分子;。
4。對(duì)全院團(tuán)員證遺失的同學(xué)進(jìn)行登記和補(bǔ)辦;。
5.對(duì)全院同學(xué)素質(zhì)拓展學(xué)分進(jìn)行登記。
對(duì)于所進(jìn)行的各項(xiàng)工作，我部會(huì)秉承“公平、公開、公正”的原則，報(bào)以對(duì)同學(xué)負(fù)責(zé)的高度職責(zé)感認(rèn)真開展并及時(shí)將結(jié)果公布于眾，鼓勵(lì)廣大學(xué)生對(duì)我部的工作建言獻(xiàn)策，并對(duì)同學(xué)們好的意見予以采納。
三、加強(qiáng)溝通與聯(lián)系，推動(dòng)部門發(fā)展。
部門若要長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提高工作質(zhì)量，就離不開內(nèi)部建設(shè)及與其他部門、院系的合作：
3。加強(qiáng)與院系的聯(lián)系：借鑒其他院系的優(yōu)秀成果，與其他院系的交流中虛心理解其好的推薦，改正不足，提高工作質(zhì)量。
四、組織開展有好處的活動(dòng)。
豐富大學(xué)生活為了豐富大學(xué)學(xué)校生活，進(jìn)一步優(yōu)化團(tuán)員意識(shí)，同時(shí)也為了強(qiáng)化學(xué)員們的專業(yè)知識(shí)，組織部將組織開展以下活動(dòng)：
2。大學(xué)生論壇活動(dòng)。大學(xué)生論壇是響應(yīng)廣大師生的呼聲開創(chuàng)的，我們將會(huì)精心籌劃與建設(shè)，為全院師生共同學(xué)習(xí)，探討大學(xué)生活，帶給一個(gè)綠色平臺(tái)。
3。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。組織部為銜接學(xué)校工作，促進(jìn)團(tuán)組織建設(shè)及先進(jìn)團(tuán)員的發(fā)展，本學(xué)期我們部門將致力于爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)院學(xué)生的同時(shí)服務(wù)于學(xué)校。
以上計(jì)劃和活動(dòng)是本部門在這學(xué)期暫定的工作，以便組織部各項(xiàng)工作有條不紊地進(jìn)行。在20xx-20xx這一學(xué)年里我們組織部的每一個(gè)成員都會(huì)用心配合院團(tuán)委和學(xué)生會(huì)的工作，加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系，一步一個(gè)腳印、扎扎實(shí)實(shí)地工作，把組織部的工作做好，將本學(xué)期的學(xué)生團(tuán)員工作推上新的臺(tái)階，打開軟件學(xué)院的嶄新一頁。
組織部工作計(jì)劃篇九
經(jīng)過上學(xué)期的醞釀，本學(xué)期初團(tuán)委工作手冊(cè)即將出臺(tái)。將作為團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各部門的各項(xiàng)制度的匯總。這是政務(wù)學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)制度化建設(shè)的一大進(jìn)程。組織部將不斷的完善同時(shí)認(rèn)真的監(jiān)督完成。
下學(xué)期各部06級(jí)的副部選拔，組織部將聯(lián)同秘書處全程跟進(jìn)。
下學(xué)期的各項(xiàng)評(píng)優(yōu)活動(dòng)非常的多，組織部也將認(rèn)真組織好。
日常的素拓、會(huì)務(wù)、財(cái)務(wù)工作也要繼續(xù)完善。上學(xué)期這方面的日常工作還是有不少不足的。
手冊(cè)主要包括內(nèi)容有：
1．團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作制度。
1考核制度。
2財(cái)務(wù)制度。
3會(huì)議制度。
4檔案管理制度。
2．評(píng)優(yōu)制度。
1學(xué)校、學(xué)院紅旗團(tuán)支部評(píng)選制度。
2學(xué)校、學(xué)院優(yōu)秀團(tuán)干、團(tuán)員評(píng)選制度。
3學(xué)生活動(dòng)積極分子評(píng)選制度。
3．選舉選拔制度。
1團(tuán)委委員、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)選舉制度。
2團(tuán)委、學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)選拔制度。
3團(tuán)委、學(xué)生會(huì)副部長(zhǎng)、部員選拔制度。
4團(tuán)委、學(xué)生會(huì)大一副部長(zhǎng)選拔制度。
5班委、團(tuán)支委選舉制度。
6團(tuán)代會(huì)/學(xué)代會(huì)代表選舉制度。
以上特別要注意的是檔案管理制度包含了各項(xiàng)電子檔案的模板范本，以后各部門在制作各項(xiàng)檔案，如工作計(jì)劃、總結(jié)、活動(dòng)策劃、總結(jié)等內(nèi)容就請(qǐng)按照模板要求來做。方便檔案的歸檔和調(diào)用。
初步想法是選舉制度與05級(jí)副部選拔時(shí)相仿。
現(xiàn)在要確定的首先是選拔的`時(shí)間和與秘書處之間的協(xié)調(diào)。
首先是評(píng)優(yōu)大會(huì)，這個(gè)有了去年的一定經(jīng)驗(yàn)，相信能夠做得更好。現(xiàn)在最重要的問題集中于評(píng)選制度的修改上。還沒找到最能平衡的方法。
其次還有各班的校、院級(jí)優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀團(tuán)員、學(xué)生活動(dòng)積極分子的選舉。組織部要在監(jiān)督方面發(fā)揮決定性的作用。
1、繼續(xù)執(zhí)行、完善財(cái)務(wù)制度。
2、組員繼續(xù)培訓(xùn)。
3、繼續(xù)完成素拓錄入。
4、配合實(shí)踐部的紅三月活動(dòng)，動(dòng)員部員積極參加三下鄉(xiāng)的活動(dòng)。
5、學(xué)院學(xué)生政治面貌轉(zhuǎn)變錄入、團(tuán)員證注冊(cè)等。
xx年年3月。
1．整月：協(xié)助團(tuán)委實(shí)踐部開展“紅三月”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。
2．中旬：審定“06副部選拔辦法”，
3．下旬：組織部06副部選舉，并分工監(jiān)督各部門選舉。
4．下旬：審定紅旗團(tuán)支部評(píng)選辦法。
xx年年4月。
1．上旬：團(tuán)員證注冊(cè)工作。
2．中旬：籌備紅旗團(tuán)支部評(píng)選大會(huì)。
3．下旬：監(jiān)督團(tuán)委、各支部校級(jí)、院級(jí)優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員選舉。
xx年年5月。
1．上旬：召開紅旗團(tuán)支部評(píng)選大會(huì)。
2．下旬：收集整理團(tuán)委、各支部獲獎(jiǎng)名單，并公示。
1．整月：協(xié)助團(tuán)委實(shí)踐部籌劃“xx年三下鄉(xiāng)”活動(dòng)。
1．協(xié)助學(xué)院迎新的準(zhǔn)備工作。
2．籌備新學(xué)年的學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、班級(jí)換屆工作。
組織部工作計(jì)劃篇十
人文藝術(shù)系團(tuán)總支學(xué)生會(huì) 組織部新干事培養(yǎng)方案 組織部主要負(fù)責(zé)團(tuán)員推優(yōu)、團(tuán)員干部考核；督促檢查系部各班團(tuán)組織生活開展情況，并且協(xié)助團(tuán)委做好“五四”評(píng)選工作和團(tuán)支部平時(shí)考核工作。
一．人文藝術(shù)系學(xué)生會(huì)組織部介紹 組織部部門工作綱要：
（一）抓好基礎(chǔ)，認(rèn)真負(fù)責(zé)
1.熟悉掌握系部各班團(tuán)組織的情況，努力做好學(xué)生會(huì)各種活動(dòng)的組織工作；
2.做好系部團(tuán)員的檔案建立和管理工作，及各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和材料收集工作；
3.協(xié)助院系團(tuán)校、學(xué)生干部培訓(xùn)班的組織工作；
4.督促檢查系部團(tuán)支部組織生活開展情況，做好優(yōu)秀團(tuán)支部的評(píng)選工作；
（二) 活動(dòng)豐富，體現(xiàn)特色
1．在組織部原有的工作計(jì)劃基礎(chǔ)上，更進(jìn)一步，形成以理論為指導(dǎo)，精神為基礎(chǔ)，能力為實(shí)踐的符合新時(shí)代要求的精神取向，最終實(shí)現(xiàn)“全心全意為同學(xué)服務(wù)的根本任務(wù)。
2.積極配合學(xué)校每月提出的團(tuán)組織活動(dòng)主題，策劃舉辦富有我們?nèi)宋乃囆g(shù)系特色的團(tuán)組織活動(dòng)，為廣大同學(xué)提供展現(xiàn)才華、技能舞臺(tái)，培養(yǎng)廣大同學(xué)熱愛組織，積極向上的人文精神。
（三）分工合作，責(zé)任到人
1．在學(xué)生會(huì)主席團(tuán)及部長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)的前提下，組織部全體成員均實(shí)行分工負(fù)責(zé)制度，做到分工明確，責(zé)任到人。
2．在分工負(fù)責(zé)的同時(shí)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)各部成員之間的配合協(xié)作，做到分工不分家。
二． 組織部部門干事培養(yǎng)大綱
5．每月召開一次部門例會(huì)，對(duì)前期的工作進(jìn)行及時(shí)總結(jié)以及今后的工作指導(dǎo)、計(jì)劃。
三．部門管理制度
組織部以認(rèn)真貫徹上級(jí)黨團(tuán)組織的路線、方針、政策為工作原則，探求共青團(tuán)組織建設(shè)的新思路、新方法為工作目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)，努力提高廣大團(tuán)員青年的思想道德素質(zhì)。其工作涉及到班級(jí)和個(gè)人評(píng)優(yōu)、基層團(tuán)支部工作、團(tuán)支書及其他學(xué)生干部考核、相關(guān)活動(dòng)的組織等。為了使組織部工作高效規(guī)范，特制定如下管理制度：
1、部門成員要求思想堅(jiān)定，積極向上，尊師敬長(zhǎng)，禮貌待人；
6、不能因工作而耽誤自己的學(xué)習(xí)，抓緊時(shí)間，刻苦學(xué)習(xí)，牢記學(xué)生的天職是學(xué)習(xí)。
四．部門精神
力、有凝聚力的集體”為目標(biāo)，制定圍繞“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切，為了一切的學(xué)生為主的20xx年學(xué)生會(huì)工作。
人 文 藝 術(shù) 系 學(xué) 生 會(huì) 組 織 部 部 長(zhǎng) 唐 成 龍
xxx .10 .20
組織部工作計(jì)劃篇十一
20xx年，我校將以黨的十八大、十八屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞率先基本實(shí)現(xiàn)體育現(xiàn)代化目標(biāo)，繼續(xù)踐行 “普及科技智力體育，促進(jìn)青少年身心健康”的服務(wù)品牌，以項(xiàng)目管理為抓手，開拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干。依據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)，運(yùn)用科學(xué)化的訓(xùn)練手段，努力提高運(yùn)動(dòng)員的競(jìng)技水平，爭(zhēng)取圓滿完成20xx年的競(jìng)賽任務(wù)指標(biāo)。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)體教結(jié)合，開拓多種渠道，努力開創(chuàng)蘇州科技智力體育新局面、構(gòu)筑事業(yè)發(fā)展新優(yōu)勢(shì)。具體工作目標(biāo)如下：
我校將根據(jù)學(xué)校安全工作體系，明確責(zé)任，到崗到人，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全工作，牢固樹立“安全第一”意識(shí)，安全工作常抓不懈，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)各部門有關(guān)文件精神，克服麻痹大意、僥幸心理，做到“防患于未然”、“居安思危”，認(rèn)真檢查、思考可能存在的隱患，及時(shí)排除，切實(shí)保護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)。定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，提高學(xué)生安全意識(shí)，增強(qiáng)學(xué)生自我防范能力，盡可能避免訓(xùn)練過程中的意外傷害事故。本著“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”這個(gè)核心思想落實(shí)到每一項(xiàng)工作當(dāng)中，提高職工的安全意識(shí)，切實(shí)防范事故的發(fā)生，確保學(xué)校各項(xiàng)工作安全有序開展。
（一）加強(qiáng)黨支部建設(shè)，黨風(fēng)廉政工作落到實(shí)處。認(rèn)真執(zhí)行“xxxx”制度，定期召開黨員大會(huì)，按規(guī)定過好組織生活會(huì)， 開展好支部活動(dòng)，培養(yǎng)黨員骨干，使全體黨員在學(xué)校各項(xiàng)工作中沖鋒在前，起模范帶頭作用。同時(shí)，要落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，黨支部帶頭，黨員干部帶頭，講政治，防微杜漸，做清醒堅(jiān)定、廉潔自律的表率。既要加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，為黨風(fēng)廉政建設(shè)提供良好的軟環(huán)境，也要加強(qiáng)學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)，為黨風(fēng)廉政建設(shè)提供保障；要完善群眾監(jiān)督機(jī)制，使權(quán)利在陽光下運(yùn)行，結(jié)合學(xué)校工作特點(diǎn)，堅(jiān)決杜絕xxx之風(fēng)。
（二）要堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，全面貫徹落實(shí)黨的十八大提出的各項(xiàng)任務(wù)要求，鞏固群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的成果，把作風(fēng)建設(shè)放在突出位置，以作風(fēng)建設(shè)的新成效凝聚起推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大力量。教育引導(dǎo)全校黨員干部樹立群眾觀點(diǎn)，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，解決突出問題，保持清廉本色，使干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，干群關(guān)系進(jìn)一步密切，為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹立。在提高群眾工作能力、密切黨群干群關(guān)系、全心全意為人民服務(wù)、為運(yùn)動(dòng)隊(duì)服務(wù)上取得實(shí)際成效。
（三）加強(qiáng)教練員隊(duì)伍建設(shè)，重點(diǎn)培養(yǎng)年輕教練。隨著一批老教練的退休，以及以三體校俱樂部為平臺(tái)招聘的年輕教練不斷增多，三體校教練隊(duì)伍已逐步走向年輕化。努力培養(yǎng)年輕教練員，打造一支團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的年輕教練員隊(duì)伍成為當(dāng)務(wù)之急。一方面要嚴(yán)格執(zhí)行教練員月考核制度，行政人員隨時(shí)抽查訓(xùn)練情況并計(jì)分，做到月初有訓(xùn)練計(jì)劃，月末有訓(xùn)練總結(jié)，月考核成績(jī)直接影響各教練員的工資效益及年終考核。另一方面，采取多種形式加強(qiáng)教練員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展年輕教練員之間的業(yè)務(wù)交流活動(dòng)，相互學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，不斷提高他們愛崗敬業(yè)的事業(yè)心和責(zé)任感。同時(shí)，以“請(qǐng)進(jìn)來，走出去”的方式，開闊視野，博采眾長(zhǎng)，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的訓(xùn)練情況，訓(xùn)練手段，及時(shí)掌握國內(nèi)前沿的訓(xùn)練及賽事信息，并要求教練員在自己業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)撰寫調(diào)研課題論文。
根據(jù)市體育局下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，各項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)隊(duì)要以此為最低要求，及時(shí)制定相應(yīng)的工作目標(biāo)。訓(xùn)練科要統(tǒng)籌抓好日常訓(xùn)練工作，及時(shí)完成運(yùn)動(dòng)隊(duì)新一年度的招生選材。加強(qiáng)對(duì)運(yùn)動(dòng)隊(duì)的常規(guī)管理，做好后勤保障。各運(yùn)動(dòng)隊(duì)主教練要依據(jù)賽事規(guī)程及自身目標(biāo)任務(wù)，制定詳實(shí)的全年及階段性的訓(xùn)練計(jì)劃，運(yùn)用項(xiàng)目訓(xùn)練的新方法、新技術(shù)，以尋求提高項(xiàng)目競(jìng)技水平的突破口。通過緊抓冬訓(xùn)、夏訓(xùn)和賽前集訓(xùn)，開展城市之間項(xiàng)目訓(xùn)練交流活動(dòng)，進(jìn)一步提高運(yùn)動(dòng)隊(duì)的整體水平和尖子隊(duì)員的奪金實(shí)力，從而確保出色地完成省賽任務(wù)指標(biāo)，并爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)超額完成。20xx年，我校還將積極組隊(duì)參加相關(guān)項(xiàng)目的全國錦標(biāo)賽，鍛煉隊(duì)伍，了解項(xiàng)目發(fā)展新趨勢(shì)，爭(zhēng)取創(chuàng)造更為輝煌的成績(jī)。
充分利用現(xiàn)有的行政資源，以“一流的服務(wù)質(zhì)量、一流的辦賽水平”作為總體要求，在市體育局青少處的指導(dǎo)下，努力辦好市科技智力體育項(xiàng)目的各類比賽。首先，努力尋求社會(huì)資源，聯(lián)合辦賽，擴(kuò)大賽事的影響力。其次，高效率地推進(jìn)賽事籌備工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)總體方案，加強(qiáng)與上級(jí)部門、賽事聯(lián)辦單位的溝通，確保賽事籌備進(jìn)展順利。第三，借助賽事的影響力，擴(kuò)大項(xiàng)目的普及面，爭(zhēng)取更多的普及學(xué)校積極參與，提升比賽規(guī)格。第四，通過比賽，發(fā)掘項(xiàng)目的優(yōu)秀苗子，吸收進(jìn)市隊(duì)，提高項(xiàng)目的競(jìng)技水平。最后，通過承辦比賽，不斷地提高自身的辦賽水平和服務(wù)質(zhì)量，從而使蘇州科技智力體育的競(jìng)技實(shí)力和辦賽水平都能走在全國前列。
以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，加強(qiáng)體教結(jié)合，在各項(xiàng)目的普及網(wǎng)點(diǎn)學(xué)校及普及人數(shù)上爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)新增長(zhǎng)。我校將以“陽光體育”為契機(jī)，派送項(xiàng)目專職教練下基層，大力推廣、普及科技智力體育，經(jīng)常性地提供技術(shù)指導(dǎo)。通過與各類學(xué)校、少年宮等合作開設(shè)科技智力體育特色班、積極協(xié)助普及網(wǎng)點(diǎn)學(xué)校爭(zhēng)創(chuàng)特色體育項(xiàng)目學(xué)校，創(chuàng)建“一校一品”，辦好特色體育項(xiàng)目學(xué)校比賽等活動(dòng)，逐步將項(xiàng)目滲透到各個(gè)學(xué)校的體育工作中，從而不斷拓寬“體教結(jié)合”道路，營造出科技智力體育的社會(huì)氛圍，推進(jìn)科技智力體育項(xiàng)目普及的社會(huì)化進(jìn)程。
此外，積極開展項(xiàng)目輔導(dǎo)員、裁判員的培訓(xùn)工作，使各校教師在做好本職工作之外，更有一技之長(zhǎng)，著力為科技智力體育項(xiàng)目培養(yǎng)后備師資人才。在做好常規(guī)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化內(nèi)部師資培訓(xùn)學(xué)習(xí)。與此同時(shí)，一方面根據(jù)蘇州行政區(qū)劃的大調(diào)整，進(jìn)一步整合資源，合理布局，使基層普及單位的項(xiàng)目開展更具特色，集中優(yōu)勢(shì)，為優(yōu)秀的基層網(wǎng)點(diǎn)單位提供更高水平的競(jìng)技平臺(tái)，從而集全市之力，全面提高xx市科技智力體育項(xiàng)目在全省乃至全國比賽中競(jìng)爭(zhēng)力。另一方面，充分挖掘基層網(wǎng)點(diǎn)的潛力，培養(yǎng)扶持一批有能力有條件的網(wǎng)點(diǎn)單位在具備較高的項(xiàng)目訓(xùn)練水平的同時(shí)，積極協(xié)助這些單位承辦市級(jí)、省級(jí)以上的.科技智力體育賽事，打造品牌賽事，以科技智力體育為亮點(diǎn)，提升學(xué)校知名度，擴(kuò)大社會(huì)影響力。
我校俱樂部成立至今，一方面極大地緩解了我校項(xiàng)目多，編制數(shù)少的矛盾，為學(xué)校外聘項(xiàng)目教練提供了渠道。另一方面，為我校項(xiàng)目的社會(huì)化普及和發(fā)展工作提供了平臺(tái)。20xx年，三體校俱樂部將貫徹落實(shí)十八大精神，結(jié)合市場(chǎng)實(shí)際需求，開展調(diào)研，繼續(xù)探索科技智力體育的培訓(xùn)市場(chǎng)化運(yùn)作模式，借助“蘇州棋院”的社會(huì)影響力，與更多的培訓(xùn)網(wǎng)點(diǎn)合作，做好社會(huì)化普及工作。同時(shí)，在做好常規(guī)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化內(nèi)部師資培訓(xùn)學(xué)習(xí)，規(guī)范管理，提高培訓(xùn)水平，積極為市隊(duì)挖掘、培養(yǎng)優(yōu)秀人才，帶動(dòng)蘇州地區(qū)科技智力體育運(yùn)動(dòng)的快速、健康發(fā)展，成為科技智力體育項(xiàng)目走向市場(chǎng)化的新名片。
學(xué)校內(nèi)設(shè)涵蓋10個(gè)項(xiàng)目的三大協(xié)會(huì)，隨著協(xié)會(huì)社會(huì)化進(jìn)程的加快，要努力促使行政資源與社會(huì)資源有效融合，從而推動(dòng)蘇州科技智力體育項(xiàng)目的普及與發(fā)展。以“互助雙贏”的模式，尋求社會(huì)資源，實(shí)現(xiàn)資源共享，既得以推廣普及科技智力體育，更好地發(fā)掘優(yōu)秀人才，又能進(jìn)一步提高雙方的社會(huì)影響力，爭(zhēng)取在新的一年里，能夠在原有圍棋棋王賽、圍棋團(tuán)體聯(lián)賽等品牌賽事的基礎(chǔ)上開拓更多的精品賽事。
明年，新體育場(chǎng)竣工后，校部又將面臨繁重的搬遷工作。在此之前，學(xué)校將根據(jù)市體育局的相關(guān)要求，做好新校址的布局規(guī)劃，充分利用新增的訓(xùn)練教室、新添置的專業(yè)器材，推動(dòng)項(xiàng)目的普及發(fā)展。并以回遷改造好的體育場(chǎng)為契機(jī)，充分依靠社會(huì)力量、專業(yè)力量使市業(yè)余電臺(tái)重新恢復(fù)工作。
此外，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)校經(jīng)費(fèi)、財(cái)產(chǎn)、設(shè)備的管理，充分發(fā)揮其職能。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，保管制度。反對(duì)超前消費(fèi)，經(jīng)費(fèi)超支，對(duì)各類經(jīng)費(fèi)管理，做到期初有預(yù)算，期末有決算，以訓(xùn)練為中心，急運(yùn)動(dòng)隊(duì)所急，想運(yùn)動(dòng)隊(duì)所想，為運(yùn)動(dòng)隊(duì)的訓(xùn)練、比賽做好全面的保障。
優(yōu)異的成績(jī)已成過去，新的一年即將到來，我校教職工將上下一心，繼續(xù)認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀，與時(shí)俱進(jìn)，求實(shí)創(chuàng)新，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)蘇州科技智力體育發(fā)展邁上新臺(tái)階！
組織部工作計(jì)劃篇十二
今年以來，島黨工委組織部按照全國、全省組織部長(zhǎng)會(huì)議的部署要求，以提高組織工作科學(xué)化水平為主題，堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以建立健全基層黨建工作機(jī)制為保障，突出重點(diǎn)抓爭(zhēng)創(chuàng)，創(chuàng)新品牌求突破，各項(xiàng)工作取得新的成效。
一、*年度工作情況。
（一）強(qiáng)化保障，激發(fā)基層基礎(chǔ)活力。一是強(qiáng)化組織保障。區(qū)黨工委、管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別掛鉤11個(gè)村，選派黨性強(qiáng)、作風(fēng)正的區(qū)機(jī)關(guān)黨員干部擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員，掛鉤指導(dǎo)各級(jí)黨組織轉(zhuǎn)化提升，及時(shí)調(diào)整充實(shí)12名村級(jí)干部，吸收21名“雙帶”能力較強(qiáng)村級(jí)后備干部，打牢基層基礎(chǔ)。二是強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。修訂《島村級(jí)干部管理辦法》，全面落實(shí)農(nóng)村干部“一定三有”政策，村主干和一般干部月平均工資增加至3200元/月和2600元/月。制定《島村級(jí)組織績(jī)效量化考評(píng)方案》，年終績(jī)效考核優(yōu)秀村最高給予15萬元獎(jiǎng)勵(lì)，有效激發(fā)了村級(jí)組織的戰(zhàn)斗力。三是強(qiáng)化素質(zhì)保障。開展“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)工程，有效提升黨支部書記綜合能力。進(jìn)一步整合培訓(xùn)資源，為黨員群眾安排了農(nóng)家樂、海產(chǎn)養(yǎng)殖、產(chǎn)業(yè)提升等類型培訓(xùn)。舉辦黨務(wù)干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班，不斷適應(yīng)工作新要求。
（二）強(qiáng)化服務(wù)，有效推進(jìn)強(qiáng)村富民工作。制定《島*-20xx年“強(qiáng)村富民”三年行動(dòng)工作計(jì)劃》和《關(guān)于扶持島創(chuàng)意設(shè)計(jì)、文化主題型旅游休閑業(yè)態(tài)項(xiàng)目發(fā)展的措施》，從政策配套、信貸支持、市場(chǎng)營銷、人員培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)措施等五個(gè)方面強(qiáng)力推進(jìn)。按照“黨員創(chuàng)業(yè)、帶動(dòng)一片”的工作思路，著力打造“黨員創(chuàng)業(yè)富民”品牌，先后培育了家庭客棧、漁家樂、海產(chǎn)品養(yǎng)殖、海產(chǎn)品加工廠等多個(gè)黨員帶頭致富示范工程，提供了約1200個(gè)就業(yè)崗位。加大開辦海產(chǎn)養(yǎng)殖、旅游服務(wù)等技術(shù)培訓(xùn)班和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目推介等創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班力度。按照“扶持、扶強(qiáng)”的原則，幫助37名黨員向農(nóng)商行辦理創(chuàng)業(yè)貸款340萬元，有效解決了基層黨員創(chuàng)業(yè)工作中的資金難題。對(duì)蓮池村、高朱村兩個(gè)濱海村莊的村部進(jìn)行重建，發(fā)展濱海旅館、房屋出租、場(chǎng)地租賃等項(xiàng)目，每年可增加村集體經(jīng)濟(jì)收入20萬元。
（三）強(qiáng)化對(duì)接，壯大專技人才實(shí)力。深入貫徹人才工作有關(guān)條例，確立人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局，持續(xù)深化“人才特區(qū)”建設(shè)。一是打造人才聚集品牌。出臺(tái)《關(guān)于大力開展招才引智促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的意見》，從政策支持、優(yōu)化服務(wù)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新等多領(lǐng)域，促進(jìn)人才掛鉤服務(wù)常態(tài)化，著力打造“借智登高”聚集高端人才品牌項(xiàng)目。二是拓寬招才引智渠道。堅(jiān)持“既求所有，更求所在，既求所在，更求所用”的工作思路，聘請(qǐng)了省建筑設(shè)計(jì)研究院黃漢民教授和北京大地風(fēng)景旅游景觀規(guī)劃院吳必虎院長(zhǎng)等一批省內(nèi)外專家、學(xué)者作為度假區(qū)開發(fā)建設(shè)顧問，借“腦”來為度假區(qū)的持續(xù)發(fā)展出謀劃策。三是搭建人才創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。依托島旅游建設(shè)集團(tuán)，以薪酬激勵(lì)機(jī)制和績(jī)效考核機(jī)制引進(jìn)一批項(xiàng)目建設(shè)、旅游開發(fā)、經(jīng)營管理等方面的專業(yè)技術(shù)人員，上半年以來，旅建集團(tuán)共引進(jìn)23名企業(yè)經(jīng)營各類人才。
（四）強(qiáng)化監(jiān)督，提高黨建科學(xué)化水平。堅(jiān)持把工作機(jī)制建設(shè)放在突出位置，重視和發(fā)揮廣大黨員的創(chuàng)新創(chuàng)造，積極探索，創(chuàng)新思路，努力提高我區(qū)黨建科學(xué)化水平。一是打造基層黨建工作品牌。堅(jiān)持全區(qū)“一個(gè)支部至少一個(gè)品牌，每項(xiàng)事務(wù)必有一個(gè)先進(jìn)”的黨建思路，深化“5520”基層黨建工作示范點(diǎn)建設(shè)，創(chuàng)建了宮下村黨務(wù)村務(wù)公開示范點(diǎn)、蓮池村農(nóng)村黨員教育示范點(diǎn)、港樓村農(nóng)廉建設(shè)示范點(diǎn)等9個(gè)基層黨建品牌示范點(diǎn)。二是強(qiáng)化干部監(jiān)督工作。采取下派、掛職、兼任、提任等有效方式，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度，今年，全區(qū)科級(jí)干部崗位交流達(dá)27人次，5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部交流至區(qū)機(jī)關(guān)任職，4名區(qū)機(jī)關(guān)干部調(diào)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職，6名干部采取掛職的方式到企事業(yè)單位交流鍛煉。堅(jiān)持干部管理和監(jiān)督兩手抓兩不誤，通過不斷完善信訪機(jī)制、“12380”監(jiān)督電話、政府網(wǎng)絡(luò)公開“三位一體”舉報(bào)體系，不斷豐富干部監(jiān)督方式。嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉、教育提醒、談心談話、任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等相關(guān)規(guī)定。三是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)。印發(fā)《鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部職工考勤管理制度》進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，整頓工作作風(fēng)，充分發(fā)揮績(jī)效考核的“指揮棒”作用，制定《鎮(zhèn)績(jī)效管理工作方案》，制定實(shí)行末位淘汰制度，對(duì)當(dāng)年排在末位的部門和干部進(jìn)行警示和淘汰，把考核結(jié)果作為實(shí)施干部獎(jiǎng)懲、監(jiān)管和使用的重要依據(jù)。落實(shí)特殊崗位津貼，有紀(jì)檢、信訪、武裝等6位同志特殊崗位津貼待遇已落實(shí)。
二、*年工作思路。
目前，我區(qū)依然存在著基層黨組織發(fā)展不平衡、黨組織戰(zhàn)斗力有所弱化、干部交流力度不夠、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的的作用沒有有效發(fā)揮、村集體經(jīng)濟(jì)薄弱等問題。*年，重點(diǎn)抓好以下工作：
（一）強(qiáng)化思想作風(fēng)建設(shè)，提高黨員干部素質(zhì)能力。一是加強(qiáng)思想政治教育。加強(qiáng)干部理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、道德品行和中國特色社會(huì)主義法治教育。深入學(xué)習(xí)媽祖“立德、行善、大愛”精神和“扎根海島、吃苦耐勞、敢于擔(dān)當(dāng)、廉潔奉公、攻堅(jiān)克難”的新時(shí)期精神，強(qiáng)化作風(fēng)教育。二是提高干部專業(yè)化能力。突出走出去教育，擬對(duì)接華僑大學(xué)，對(duì)區(qū)機(jī)關(guān)全體干部輪訓(xùn)一遍，結(jié)合短期集訓(xùn)、組織學(xué)習(xí)考察和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等方式強(qiáng)化教育，提升能力。三是持續(xù)推動(dòng)整改任務(wù)落實(shí)。嚴(yán)格按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的整改內(nèi)容抓好問題整改，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”的問題反彈回潮。適時(shí)組織對(duì)整改落實(shí)情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。
（二）堅(jiān)持從嚴(yán)治吏，選好用好管好干部。一是改革和完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制。研究制定加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判實(shí)施意見，改進(jìn)干部考察工作，加大在項(xiàng)目一線考察干部工作力度，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況和領(lǐng)導(dǎo)干部履職情況的了解和掌握。二是完善干部正面激勵(lì)機(jī)制。加強(qiáng)黨政正職、關(guān)鍵崗位干部的培養(yǎng)選拔，重視培養(yǎng)年輕干部，注重基層一線、項(xiàng)目一線選拔干部；進(jìn)一步落實(shí)激勵(lì)保障機(jī)制，認(rèn)真抓好老少邊島干部待遇制度的落實(shí)，落實(shí)干部職務(wù)與職級(jí)并行制度的落實(shí)工作。三是從嚴(yán)管理監(jiān)督干部。開展科級(jí)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作，深化干部警示教育、談心談話、提醒約談等制度，加強(qiáng)干部日常管理監(jiān)督和經(jīng)常性提醒教育。四是加強(qiáng)干部宏觀管理。持續(xù)抓好科技服務(wù)團(tuán)來島開展活動(dòng)，以高、中層次人才和緊缺人才為重點(diǎn)，完善優(yōu)惠激勵(lì)政策，加大經(jīng)費(fèi)投入，引才與引智并舉，建立一支規(guī)模適度、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。
（三）聚集重點(diǎn)難點(diǎn)問題，深化黨的建設(shè)制度改革。一是從嚴(yán)加強(qiáng)黨員教育管理。認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。豐富黨員發(fā)揮作用的途徑和方式，健全黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制。二是落實(shí)黨的建設(shè)制度改革任務(wù)。深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表大會(huì)年會(huì)制，發(fā)揚(yáng)和擴(kuò)大黨內(nèi)民主。嚴(yán)格落實(shí)村干部管理辦法、基層黨建工作機(jī)制等已出臺(tái)的制度辦法，強(qiáng)化督促檢查，不斷提高黨內(nèi)制度的執(zhí)行力。三是加快推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。推行農(nóng)村“一村一站一隊(duì)伍”工作模式，開展駐村聯(lián)戶、結(jié)對(duì)幫扶、走村入戶等活動(dòng)；建立“機(jī)關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾”雙聯(lián)系制度。
（四）建立健全工作機(jī)制，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作有效落實(shí)。一是健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。深入開展“四下基層”和“換位體驗(yàn)”，持續(xù)抓好深入基層調(diào)查研究、黨員干部直接聯(lián)系基層、定期接待群眾來訪和暢通民情渠道等直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度的落實(shí)。二是建立強(qiáng)村富民工作機(jī)制。持續(xù)深入開展強(qiáng)村富民工作，以打造“一村一品”特色品牌為抓手，全面實(shí)施“強(qiáng)村富民”工程，進(jìn)一步強(qiáng)責(zé)任、強(qiáng)班子、強(qiáng)服務(wù)、強(qiáng)保障、強(qiáng)活力，使村級(jí)組織“有實(shí)力、能辦事”三是健全管黨治黨責(zé)任機(jī)制。健全黨委（黨支部）書記向上級(jí)黨組織報(bào)告黨建工作制度，完善基層黨建工作向上述職和向下述職“雙評(píng)議”、述職承諾和問題整改“雙兌現(xiàn)”、黨委“一把手”和組織部長(zhǎng)定期不定期“雙約談”等制度。
組織部工作計(jì)劃篇十三
我是一名大一新生,剛進(jìn)入大學(xué)我就進(jìn)入了組織部對(duì)此我深感榮幸。所以我一定會(huì)用滿腔的熱情去做好每一件事，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn)，我相信，只要我努力，就一定能夠把工作做好，去更好的服務(wù)于大家!
進(jìn)入部門也有一段時(shí)間了，對(duì)部門的工作也有了一定的了解。為了更好的完成上級(jí)分配的任務(wù)，提高工作效率，所以我會(huì)根據(jù)以前的工作經(jīng)歷對(duì)自己的工作作出以下計(jì)劃:
根據(jù)院團(tuán)委的工作計(jì)劃，組織部貫徹在穩(wěn)定中求發(fā)展的方針，發(fā)揚(yáng)團(tuán)委的時(shí)代精神，豐富大家的課余生活，加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想工作，不斷提高團(tuán)組織的服務(wù)能力、凝聚力、學(xué)習(xí)能力和工作能力，從而為進(jìn)一步務(wù)實(shí)團(tuán)的組織建設(shè)，豐富校園文化活動(dòng)，使“團(tuán)”的意義真正落實(shí)到實(shí)處。
一、部門重點(diǎn)工作：
1、 首先每隔一周就通過開展團(tuán)組織生活會(huì)等方式來增強(qiáng)學(xué)生的愛國情感，弘揚(yáng)民族精神，也會(huì)落實(shí)各班團(tuán)組織生活會(huì)的出席情況，將各系一些班級(jí)到場(chǎng)情況及紀(jì)律做好相應(yīng)的記錄并保存。同時(shí)，將由組織部干事評(píng)定各班團(tuán)組織生活成績(jī)。所以目前我們需要做的是檢查及評(píng)定各系的團(tuán)組織活動(dòng), 其次，我們要做的就是每個(gè)部門每周的例會(huì)檢查。因此我在工作的時(shí)候一定會(huì)認(rèn)真負(fù)責(zé),而且一定會(huì)公平，公正的去評(píng)分。
2、團(tuán)檔的整理，做好團(tuán)員發(fā)展，團(tuán)的組織統(tǒng)計(jì)，組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接等基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)工作，評(píng)選表彰優(yōu)秀團(tuán)員，團(tuán)干和團(tuán)總支部，培養(yǎng)和推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對(duì)象。對(duì)違反團(tuán)紀(jì)律的團(tuán)員，團(tuán)干進(jìn)行批評(píng)教育和組織處理。在以后的工作中我會(huì)及時(shí)并有質(zhì)量的完成部長(zhǎng)布置下來的任何工作。
3、積極配合各部門的工作，加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系，積極主動(dòng)的行使宣傳團(tuán)黨思想。
在思想品德上,養(yǎng)成良好道德修養(yǎng),并堅(jiān)定自己的政治方向.能夠熱愛祖國,熱愛人民,堅(jiān)決擁護(hù)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法,愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn),團(tuán)結(jié)同學(xué),樂于助人.并以務(wù)實(shí)求真的精神熱心參予學(xué)校的公益宣傳和愛國主義活動(dòng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極參加學(xué)院及班上組織的思想政治學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。
在學(xué)習(xí)上，認(rèn)真做到嚴(yán)格要求自己，刻苦學(xué)好本專業(yè)知識(shí)，明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，想辦法，找問題，不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，勤奮認(rèn)真地鉆研知識(shí)。爭(zhēng)取英語過4級(jí)，普通話過一乙，每科成績(jī)的平均分在80以上，拿一等獎(jiǎng)學(xué)金，在學(xué)習(xí)上不斷的進(jìn)取。不忘記學(xué)習(xí)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的重要性，在提高專業(yè)知識(shí)的同時(shí)也努力地提高自己的素質(zhì)修養(yǎng)。
在工作上，用積極的態(tài)度，飽滿的熱情，認(rèn)真踏實(shí)的做好上級(jí)
布置的每一件事，時(shí)時(shí)銘記 “三秒后，十分前”多聽取同事的意見，改正自己的不足，學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)，提高工作效率和工作質(zhì)量。不斷的完善自己。希望通過自己的努力，一年后，能夠站在組織部部長(zhǎng)的位置上繼續(xù)成長(zhǎng)，成熟。
生活上,做到崇尚質(zhì)樸的生活,并養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和正派的作風(fēng). 團(tuán)結(jié)同學(xué)，盡量發(fā)揮自己的作用，作一些力所能及的事情幫助和關(guān)心同學(xué)。 滴水石穿，我相信，只要我有目標(biāo)，有恒心，就一定有機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)。
組織部工作計(jì)劃篇十四
2 充分發(fā)揮組織部作為團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的“核心紐帶”的作用，積極和各部門溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助完成各個(gè)方面的工作，是團(tuán)總支學(xué)生會(huì)成為一個(gè)大家庭。
5. 積極配合團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的工作安排，做好相關(guān)的組織活動(dòng)的策劃以及活動(dòng)總結(jié)
二.重點(diǎn)工作
三.工作開展
一.團(tuán)費(fèi)的收繳（時(shí)間）.
向團(tuán)組織交納團(tuán)費(fèi)是每個(gè)團(tuán)員應(yīng)盡的義務(wù)，是團(tuán)員支持團(tuán)的工作的一種表現(xiàn)，也是團(tuán)員和團(tuán)組織保持經(jīng)常聯(lián)系、不斷增強(qiáng)組織觀念的一種必要形式。團(tuán)費(fèi)收繳情況是衡量團(tuán)的組織建設(shè)的重要方面，是檢驗(yàn)團(tuán)組織是否有吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要尺度，尤其能反映出團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作力度，也是團(tuán)組織增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)和組織觀念的重要體現(xiàn)。因此，團(tuán)費(fèi)收繳工作作為共青團(tuán)組織綜合工作水平和工作狀況的總體體現(xiàn)，是一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真的工作，任何人不得以任何理由少交、遲交或不交。學(xué)生團(tuán)員每月繳納團(tuán)費(fèi)l元(團(tuán)員如確有困難，無力繳納團(tuán)費(fèi)，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)支部團(tuán)員大會(huì)討論同意，院團(tuán)委批準(zhǔn)后，可以少繳或免繳團(tuán)費(fèi)。)各班由個(gè)班長(zhǎng)負(fù)責(zé)按時(shí)把本班的收齊，統(tǒng)計(jì)好收繳情況，然后統(tǒng)一交至組織部，不履行團(tuán)費(fèi)繳納的團(tuán)員作不積極份子處理（特殊情況除外），同時(shí)團(tuán)費(fèi)的收繳也將作為班級(jí)評(píng)選的一個(gè)依據(jù)。
二.干事納新（時(shí)間）
接新生是我系學(xué)生會(huì)開學(xué)初的一項(xiàng)重要工作，這體現(xiàn)了我系學(xué)生會(huì)的工作能力及工作配合協(xié)調(diào)程度。作為系學(xué)生會(huì)下的部門，組織部會(huì)積極配合系學(xué)生會(huì)，努力做好所分配到的任務(wù)，以最快的速度給大家最新的消息。讓11屆新生對(duì)我院滿意、對(duì)我系學(xué)生會(huì)滿意，爭(zhēng)取在工作的過程中為新生宣傳我部門及其系學(xué)生會(huì)其他部門的工作范圍及性質(zhì)，為之后學(xué)院對(duì)學(xué)生的管理以及系學(xué)生會(huì)開展的一系列的活動(dòng)打下基礎(chǔ)。
1、宣傳工作
納新前的宣傳工作是十分重要的，而我系宣傳部在這一宣傳起著重要的作用，因此我部門計(jì)劃通過宣傳部進(jìn)行宣傳，設(shè)計(jì)好版塊，充分的展示系學(xué)生會(huì)的風(fēng)采及簡(jiǎn)介，給新生一個(gè)清晰的思路。并針對(duì)本部門的宣傳，除了宣傳欄的海報(bào)形式外，也通過廣播和走訪宿舍的形式進(jìn)行宣傳。
2、納新工作及方法
部門納新是我部門今后工作能否順利進(jìn)行的重要前提，由于部門工作的特殊性，因此需要的人相對(duì)較多，現(xiàn)暫定納新人數(shù)：男干事5人，女干事5人，面試一輪，面試時(shí)間由團(tuán)委學(xué)生會(huì)統(tǒng)一安排。
（1）口頭面試：由部長(zhǎng)，副部和老干事組成的面試組對(duì)面試者進(jìn)行
面試，提出相關(guān)問題，主要再針對(duì)面試者的態(tài)度，善長(zhǎng)，反應(yīng)等進(jìn)行考核。
（2）筆試：面試者隨意書寫一段字，簡(jiǎn)單介紹自身能力、經(jīng)驗(yàn)。
（3）等待作出評(píng)定。。
（4）試用期： 以老帶新的形式，讓新干事了解本部門的運(yùn)作方式，最后通過，試用期間的出勤率和態(tài)度，及對(duì)民生會(huì)評(píng)比的情況進(jìn)行考核。
三、部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1、干事的培養(yǎng)
干事的培養(yǎng)對(duì)部門來說是一個(gè)非常重要的過程，因此只有著手抓重點(diǎn)才能使部門正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。這學(xué)期我部門針對(duì)培養(yǎng)全能型人才做出了初步的計(jì)劃，以老帶新，注意新老交替的適應(yīng)過程，一個(gè)發(fā)展的團(tuán)隊(duì)絕對(duì)不能在管理層上出現(xiàn)斷層。這是以往工作中存在的不可忽視的問題。上個(gè)學(xué)期我們已經(jīng)注意到這個(gè)問題并開始培養(yǎng)接班人，避免出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象。對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)的干事給予小組負(fù)責(zé)人的責(zé)任，進(jìn)一步提高能力。
2、干事成長(zhǎng)計(jì)劃
從納新到穩(wěn)定的進(jìn)入工作，這是一個(gè)過渡的過程，在此階段我部門制定了干事成長(zhǎng)計(jì)劃，從部門角度看來可以比較清晰的知道現(xiàn)階段干事培養(yǎng)情況。
（1）試用期干事培養(yǎng)，干事逐步熟悉部門的工作模式、工作范圍、基本的工作要求。
（2）正式干事確定，對(duì)于正式干事確定后的工作計(jì)劃劃分3個(gè)層次：優(yōu)秀、良好、合格。根據(jù)這個(gè)三個(gè)層次的要求分別給予干事不同的工作量，這樣能使工作更加快速的完成，對(duì)于表現(xiàn)有進(jìn)步的干事給予調(diào)整組別以使干事進(jìn)一步發(fā)展。
（3）新老干事的替換，在工作一學(xué)期后新老干事的工作逐步交接，這是一個(gè)部門發(fā)展的必然結(jié)果，也是新生力量表現(xiàn)的機(jī)遇。這時(shí)能從中挑選出新一批優(yōu)秀的干事，如果條件滿足可以培養(yǎng)成為將來的副部長(zhǎng)，這樣能使部門健康、穩(wěn)定的運(yùn)作。
四、預(yù)定規(guī)章制度
2、 請(qǐng)假制度：例會(huì)如無特殊情況不允許請(qǐng)假，部門活動(dòng)請(qǐng)假要有特殊的書面申請(qǐng)，當(dāng)天無法交齊的，事后必須補(bǔ)交詳注。
5、 在評(píng)比活動(dòng)中要本著公平、公正的原則；會(huì)前、會(huì)后要積極與團(tuán)支書進(jìn)行友好溝通。
6、 在被投訴的干事，以及問題干事，將進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，結(jié)果是干事責(zé)任的，將進(jìn)行批評(píng)，責(zé)束任扣分,情況嚴(yán)重者將開除團(tuán)委。
組織部工作計(jì)劃篇十五
對(duì)于組織部個(gè)別成員比較優(yōu)秀，列如：李陳明，付丹奕，于婷等同學(xué)，平時(shí)表現(xiàn)突出，工作態(tài)度認(rèn)真，我打算招募組織部新干事，并對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn)，了解組織部工作的相關(guān)事宜，搞好工作交接，提高各項(xiàng)工作的辦事能力。
2)團(tuán)日活動(dòng)(每周一次)。
1.、組織部每周一舉行一次部?jī)?nèi)會(huì)議，對(duì)于上周工作的總結(jié)，以及下周工作的安排，各個(gè)成員對(duì)于自己本周工作的總結(jié)，在本學(xué)期也要繼續(xù)進(jìn)行下去。同時(shí)，也要邀請(qǐng)其他部門的部長(zhǎng)或書記去參加我們會(huì)議，請(qǐng)其為我們部提出寶貴意見。
3).團(tuán)月活動(dòng)(每月一次)。
由于上學(xué)前學(xué)院活動(dòng)比較多，各個(gè)部門的工作比較繁重，我們部門只在期末考試后組織各成員出去進(jìn)行聚會(huì)，在本學(xué)期要安排時(shí)間多多舉辦活動(dòng)，增進(jìn)各個(gè)成員的情感交流，促進(jìn)組織部的內(nèi)部發(fā)展。
4).部長(zhǎng)輪班做(每周一次)。
上學(xué)期最后幾周我們部進(jìn)行部長(zhǎng)輪班制，也就是除了我和孔鴻瑤，讓董本葉，李凱麗，高素素，謝彤丹幾位委員每周輪班制，本周值班的同學(xué)負(fù)責(zé)本周的各項(xiàng)工作以及各個(gè)通知的傳達(dá)，同時(shí)，我和孔鴻瑤兩位部長(zhǎng)也會(huì)在下面輔助她。今年會(huì)繼續(xù)本制度，讓各個(gè)委員的能力都能夠得到充分的發(fā)揮。
5)活動(dòng)主題。
每月按學(xué)校提供的主題選擇或者自設(shè)主題。
6)收繳團(tuán)費(fèi)。
按時(shí)完成任務(wù)，上報(bào)學(xué)校團(tuán)委。
7)團(tuán)推優(yōu)。
嚴(yán)格按照章程選拔優(yōu)秀團(tuán)員，遵守公正、公平、公開原則。
8)黨團(tuán)知識(shí)。
以中國共青團(tuán)為主題，結(jié)合黨團(tuán)知識(shí)，以13，12級(jí)學(xué)生為主進(jìn)行黨團(tuán)知識(shí)競(jìng)賽。
1、招募干事結(jié)束后開展部門內(nèi)部建設(shè)，并建立委員個(gè)人檔案，通過活動(dòng)促進(jìn)各委員的團(tuán)結(jié)友愛。
2、配合團(tuán)總支的各項(xiàng)活動(dòng)和工作，與其它部門互相協(xié)作，加強(qiáng)彼此的交流與合作。
3、組織各支部積極開展活動(dòng)，加強(qiáng)各支部間的聯(lián)系。
4、定時(shí)收取團(tuán)費(fèi)和整理團(tuán)籍,對(duì)各班的團(tuán)員做一統(tǒng)計(jì)，并做好材料的歸檔。
5、組織各班團(tuán)支部開展團(tuán)支部生活，學(xué)習(xí)團(tuán)和黨知識(shí)，加深對(duì)團(tuán)黨的認(rèn)識(shí)，為同學(xué)成為入黨積極分子做好準(zhǔn)備工作。
2、培養(yǎng)組織部成員的辦事能力，增強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，在活動(dòng)中逐漸成熟起來。
3、引導(dǎo)各班的團(tuán)支部活動(dòng)開展有聲有色，對(duì)黨、團(tuán)有較多的認(rèn)識(shí)，并更加擁護(hù)黨、團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)。
4、通過組織活動(dòng)，與團(tuán)總支各部門友好合作，形成大家庭的氛圍。增強(qiáng)組織部的凝聚力。
在實(shí)施當(dāng)中，工作計(jì)劃視實(shí)際發(fā)展情況做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。
相信在校、院團(tuán)委的指導(dǎo)下，扎實(shí)工作，積極進(jìn)取，群策群力，獻(xiàn)技獻(xiàn)策，團(tuán)結(jié)一心，按時(shí)按量按質(zhì)的完成各項(xiàng)工作，為團(tuán)委的建設(shè)和工作的開展出力，充分發(fā)揮組織部應(yīng)有的作用。
組織部工作計(jì)劃篇十六
招募組織部新干事，并對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn)，了解組織部工作的相關(guān)事宜，搞好工作交接，提高各項(xiàng)工作的辦事能力。
1、每月初組織各支部書記召開例會(huì)，總結(jié)上月工作，安排本月工作。將本月要開展的活動(dòng)的相關(guān)要求說明，并提供活動(dòng)形式作為參考。各支部書記在中旬之前交活動(dòng)方案，我們將從中挑出幾個(gè)主題鮮明的活動(dòng)進(jìn)行重點(diǎn)觀摩指導(dǎo)。
團(tuán)日生活以活潑、貼近大學(xué)生實(shí)際生活為主。團(tuán)日生活不限定各班主題，但每月組織部將根據(jù)學(xué)校和學(xué)院要求給各班指導(dǎo)意見。團(tuán)日生活旨在于體現(xiàn)團(tuán)員的組織能力、合作精神、創(chuàng)新精神等。在新生剛來到學(xué)校的這段時(shí)間，團(tuán)日活動(dòng)提供了一個(gè)比班會(huì)形式更好的使新同學(xué)相互了解的空間，在相互了解促進(jìn)的同時(shí)增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力。希望通過各班的團(tuán)日生活挖掘一批有能力、積極向上的人。
每月按學(xué)校提供的主題選擇或者自設(shè)主題。
按時(shí)完成任務(wù)，上報(bào)學(xué)校團(tuán)委。
嚴(yán)格按照章程選拔優(yōu)秀團(tuán)員，遵守公正、公平、公開原則。
以建國六十周年為主題，結(jié)合黨團(tuán)知識(shí)，以xx，xx級(jí)學(xué)生為主進(jìn)行黨團(tuán)知識(shí)競(jìng)賽。
1、招募干事結(jié)束后開展部門內(nèi)部建設(shè)，并建立委員個(gè)人檔案，通過活動(dòng)促進(jìn)各委員的團(tuán)結(jié)友愛。
2、配合團(tuán)總支的各項(xiàng)活動(dòng)和工作，與其它部門互相協(xié)作，加強(qiáng)彼此的交流與合作。
3、組織各支部積極開展活動(dòng)，加強(qiáng)各支部間的聯(lián)系。
4、定時(shí)收取團(tuán)費(fèi)和整理團(tuán)籍,對(duì)各班的團(tuán)員做一統(tǒng)計(jì)，并做好材料的歸檔。
5、組織各班團(tuán)支部開展團(tuán)支部生活，學(xué)習(xí)團(tuán)和黨知識(shí)，加深對(duì)團(tuán)黨的認(rèn)識(shí)，為同學(xué)成為入黨積極分子做好準(zhǔn)備工作。
1、提高組織部在學(xué)生團(tuán)總支的影響力，并取得各種榮譽(yù)。繼續(xù)延續(xù)組織部的品牌活動(dòng)，如黨團(tuán)知識(shí)競(jìng)賽，團(tuán)日活動(dòng)設(shè)計(jì)大賽等.
2、培養(yǎng)組織部成員的辦事能力，增強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，在活動(dòng)中逐漸成熟起來。
3、引導(dǎo)各班的團(tuán)支部活動(dòng)開展有聲有色，對(duì)黨、團(tuán)有較多的認(rèn)識(shí)，并更加擁護(hù)黨、團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)。
4、通過組織活動(dòng)，與團(tuán)總支各部門友好合作，形成大家庭的氛圍。增強(qiáng)組織部的凝聚力。
在實(shí)施當(dāng)中，工作計(jì)劃視實(shí)際發(fā)展情況做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。
相信在校、院團(tuán)委的指導(dǎo)下，扎實(shí)工作，積極進(jìn)取，群策群力，獻(xiàn)技獻(xiàn)策，團(tuán)結(jié)一心，按時(shí)按量按質(zhì)的完成各項(xiàng)工作，為團(tuán)委的建設(shè)和工作的開展出力，充分發(fā)揮組織部應(yīng)有的作用。
組織部工作計(jì)劃篇十七
1、迎新。
新生接待工作的重要性不言而喻，這也是展現(xiàn)我們學(xué)院乃至學(xué)校風(fēng)采的時(shí)刻。
首先，在迎新前要對(duì)工作做好充分的部署，明確我部以及其他相關(guān)部門負(fù)責(zé)的工作。其次，在迎新工作中要保持商學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的良好形象，同時(shí)也可以為干事招新做一定宣傳。
2、干事招新。
爭(zhēng)取讓新生同學(xué)對(duì)組織部有個(gè)正確的了解。預(yù)計(jì)招聘干事15名，具體情況根據(jù)屆時(shí)20xx級(jí)新生人數(shù)而定。
二、十月份工作安排。
1、團(tuán)費(fèi)的收交。
在新學(xué)年開始之初，待新生入學(xué)之后將根據(jù)校團(tuán)委具體安排開展本學(xué)年團(tuán)費(fèi)收交、團(tuán)員統(tǒng)計(jì)工作。在該工作開展中務(wù)必做到準(zhǔn)確，細(xì)心，與各班支書現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)好團(tuán)費(fèi)，有問題現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)指出。
在團(tuán)費(fèi)收交工作開展中，將對(duì)政治面貌調(diào)查及入團(tuán)時(shí)間調(diào)查兩項(xiàng)工作進(jìn)行開展，調(diào)查完畢后將繪制電子表格存檔，為今后推優(yōu)以及發(fā)展預(yù)備黨員工作做好準(zhǔn)備。
2、新生支書及組織委員大會(huì)。
由于新生支書之前無任何工作經(jīng)驗(yàn)，我部在這次會(huì)議上會(huì)對(duì)支書以及組織委。
員的職責(zé)作出詳細(xì)介紹。并讓我部成員一一做自我介紹，與各團(tuán)支部支書及組織委員互相認(rèn)識(shí)，方便以后工作配合。
4、入黨申請(qǐng)書的收交。
入黨申請(qǐng)書將不定時(shí)收取，各班負(fù)責(zé)人首先對(duì)入黨申請(qǐng)書進(jìn)行檢查，不合格的入黨申請(qǐng)書退回申請(qǐng)人處并說明問題。合格的申請(qǐng)書將在每周例會(huì)時(shí)進(jìn)行匯總，并于月底將本月申請(qǐng)書的申請(qǐng)人，申請(qǐng)日期等信息進(jìn)行登記匯總，為推優(yōu)工作做好準(zhǔn)備。
3、團(tuán)日活動(dòng)。
（1）安排干事認(rèn)真做好團(tuán)日活動(dòng)的檢查、督促工作。
（2）每月初組織團(tuán)支書召開例會(huì)，總結(jié)上月工作，安排本月工作。將本月要開展的活動(dòng)的相關(guān)要求說明，并提供活動(dòng)形式作為參考。
（3）活動(dòng)主題：每月按學(xué)校提供的主題舉辦。
（4）安排干事考評(píng)各班團(tuán)日活動(dòng)。
4、三會(huì)一課表。
安排干事在每月5日前通知團(tuán)支書領(lǐng)取三會(huì)一課表兩份，把每月組織召開團(tuán)支部三會(huì)的內(nèi)容填上，15日前上交此表兩份，再拿給領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章，再安排干事把一份交給大院，一份自己部門留底。
三、大二，大三推優(yōu)工作。
由于推優(yōu)工作復(fù)雜而嚴(yán)肅，所以在該項(xiàng)工作開展之前仍然會(huì)給各團(tuán)支部支書。
召開會(huì)議，確保該項(xiàng)工作順利完成。此次主要以副部為主體，由副部帶領(lǐng)干事完成。
（二）下半學(xué)年工作安排。
一、三月份工作安排。
1、歌唱團(tuán)歌比賽：大一每個(gè)班進(jìn)行團(tuán)歌比賽。
2、收取五四評(píng)優(yōu)資料，根據(jù)比例進(jìn)行選舉投票。
3、團(tuán)日活動(dòng)安排。
4、入黨申請(qǐng)書的收交。
二、四月份工作安排。
1、推優(yōu)工作。
此次推優(yōu)大二、大三共兩個(gè)年級(jí)統(tǒng)一進(jìn)行。在推優(yōu)工作開始之前仍然會(huì)召開支書大會(huì)對(duì)推優(yōu)工作做分配，要引起支書的足夠重視。
三、五月份工作安排。
1、五四評(píng)優(yōu)。
（1）評(píng)選項(xiàng)目：優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀青年志愿者標(biāo)兵、優(yōu)秀獻(xiàn)血工作者、優(yōu)秀團(tuán)支部。
（2）進(jìn)行頒獎(jiǎng)。
（3）部長(zhǎng)職能。
3、制定部門的工作方法，培養(yǎng)組織部成員的能力；
4、為部門團(tuán)隊(duì)提供活動(dòng)規(guī)劃和提供咨詢；
5、組織好每一次活動(dòng)，提升每們組織部成員的組織能力，樹立良好的組織部形象。
以上是我對(duì)這個(gè)學(xué)年度做的一個(gè)簡(jiǎn)單的工作計(jì)劃。這份計(jì)劃還有很多不足之處，在以后的工作中根據(jù)學(xué)院的工作需要和安排，還將有針對(duì)性的補(bǔ)充。同時(shí)這個(gè)計(jì)劃也是十分簡(jiǎn)略的，不能很好的闡述各項(xiàng)工作的具體安排，所以這個(gè)學(xué)年的工作中，我將以這個(gè)計(jì)劃為藍(lán)本做出更為詳細(xì)的工作計(jì)劃。相信自己能帶領(lǐng)交信學(xué)院團(tuán)委組織部在新學(xué)年中做的更加出色，成為交信學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)的優(yōu)秀部門。
xx學(xué)院團(tuán)總支組織部干事xx。
組織部工作計(jì)劃篇十八
時(shí)光荏苒，20xx年已經(jīng)過去，在我系團(tuán)總支書記以及副書記的指導(dǎo)和幫助下我部門順利完成了上學(xué)期的工作。在新的學(xué)期里，我們又即將面臨新的挑戰(zhàn)，我部門在總結(jié)以前的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的前提下，將會(huì)更好的完成本學(xué)期的工作，新的開始，新的期待，新的篇章。我們部門也制定了新的工作計(jì)劃。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)本部門自身建設(shè)，組織內(nèi)部工作人員進(jìn)行相關(guān)工作的基本培訓(xùn)。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部工作人員交流以及合作意識(shí)。
1、堅(jiān)持傳達(dá)各班團(tuán)支書以團(tuán)結(jié)、高效、規(guī)范、創(chuàng)新為工作理念，強(qiáng)調(diào)保持團(tuán)支部常務(wù)工作的穩(wěn)定性，提高團(tuán)總支的工作效率。
2、提高本部門干部工作的質(zhì)量，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)日活動(dòng)材料的管理。
3、強(qiáng)調(diào)本學(xué)期團(tuán)日活動(dòng)的要求以及紀(jì)律，召開團(tuán)支書會(huì)議，對(duì)。
其進(jìn)行基本知識(shí)培訓(xùn)。
4、本著上學(xué)期團(tuán)日活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的前提下，不斷開展拓新，爭(zhēng)取辦出更有新意，也更有意義的活動(dòng)。
1、先鋒隊(duì)員審核。
在本學(xué)期我部門將會(huì)根據(jù)11級(jí)學(xué)生上一學(xué)期的表現(xiàn)進(jìn)行審核，然后按比例從各班提拔新的先鋒隊(duì)員，并將審核結(jié)果上交院組織部。在本次審核主要從期末考試成績(jī)與平時(shí)活動(dòng)出勤的情況決定其先鋒隊(duì)員資格。
2、先鋒隊(duì)員宣誓活動(dòng)。
新的先鋒隊(duì)員選出后，我部門會(huì)進(jìn)行一次先鋒隊(duì)員宣誓活動(dòng)，提高先鋒隊(duì)員的認(rèn)識(shí)，從而能夠使先鋒隊(duì)員在我們?nèi)粘Ｉ钪衅鸬侥７蹲饔谩?BR> 3、先鋒隊(duì)員主題活動(dòng)。
為加強(qiáng)每一位先鋒隊(duì)員的義務(wù)服務(wù)意識(shí)，在本學(xué)期我部門將開展兩次具有義務(wù)性先鋒隊(duì)員主題活動(dòng)。
4、優(yōu)團(tuán)、優(yōu)干的評(píng)選。
新的先鋒隊(duì)員選出后，通過他們的各種表現(xiàn)，我們還會(huì)選出優(yōu)秀團(tuán)員和優(yōu)秀干部。
5、先鋒隊(duì)員考核。
通過各方面的學(xué)習(xí)，本學(xué)期，我部門將大大加強(qiáng)先鋒隊(duì)員考核的執(zhí)行力度，嚴(yán)格的對(duì)每一位先鋒隊(duì)員進(jìn)行考核，學(xué)期末以及下一學(xué)期初對(duì)其做最后的審核。
1、團(tuán)支書例會(huì)。
為了工作更好的進(jìn)行，本學(xué)期將進(jìn)一步對(duì)各班團(tuán)支書的管理，在例會(huì)上及時(shí)讓各班團(tuán)支部對(duì)工作進(jìn)行了解，并對(duì)工作安排詳細(xì)化、系統(tǒng)化，加強(qiáng)我部門與各班團(tuán)支部的聯(lián)系與交流。
2、紅旗團(tuán)支部考核。
根據(jù)上學(xué)期開展的工作以及這學(xué)期將要進(jìn)行的工作，本學(xué)期將會(huì)對(duì)紅旗團(tuán)支部考核進(jìn)行完善，通過各個(gè)星期的考核，在4月底，也會(huì)評(píng)出一個(gè)優(yōu)秀紅旗團(tuán)支部，并予以獎(jiǎng)勵(lì)。
3、團(tuán)支部述職報(bào)告會(huì)。
本學(xué)期在4月底將會(huì)開展一次紅旗團(tuán)支部答辯大會(huì)，各團(tuán)支部通過各班團(tuán)委班干部的陳述和答辯向全系同學(xué)展示本團(tuán)支部風(fēng)采。通過這樣，更能讓各班相互學(xué)習(xí)。
為了培養(yǎng)和造就社會(huì)主義事業(yè)接班人，加強(qiáng)黨的隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)黨的新生力量的需要，根據(jù)上學(xué)期的情況，我們會(huì)積極開展團(tuán)組織推優(yōu)入黨工作。
我部門將積極準(zhǔn)備五&·四評(píng)優(yōu)相關(guān)事項(xiàng)，比如說優(yōu)團(tuán)優(yōu)干的選拔、紅旗團(tuán)支部的選拔、團(tuán)支部述職報(bào)告會(huì)等。我們將根據(jù)五&·四評(píng)優(yōu)細(xì)則認(rèn)真準(zhǔn)備每份所需材料。
我們將大力宣傳無償義務(wù)獻(xiàn)血的精神，發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)的美好品德的思想。進(jìn)而號(hào)召本系同學(xué)積極參與本次無償獻(xiàn)血活動(dòng)。我們將提前做好準(zhǔn)備工作，以確保本次獻(xiàn)血活動(dòng)高效有序的進(jìn)行。
本學(xué)期我們將根據(jù)黨校的安排，組織一次高級(jí)黨校培訓(xùn)，繼而加深同學(xué)們對(duì)黨組織的進(jìn)一步認(rèn)識(shí)，培養(yǎng)新一代的黨的接班人。
我們將總結(jié)上學(xué)期的工作經(jīng)驗(yàn)，盡力改正上學(xué)期的不足與欠缺之處，盡力做好本學(xué)期的該做好的每一項(xiàng)工作，用滿腔的熱情去對(duì)待每一項(xiàng)工作，用飽滿的.精神去迎接每一份挑戰(zhàn)。我們將共同努力，盡心盡力的將我們的工作做得更好，進(jìn)而去更好的服務(wù)大家！
xxx。
20xx年3月3日。