總結幫助我們更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向。如何撰寫一篇有邏輯性和條理性的作文是我們所關注的問題之一。這里有一些總結范文的例子，供大家參考寫作時的思路和結構。
單位工傷保險申請書篇一
務工單位：有限公司。
法定代表人：，電話。
組織機構代碼證：
工地住所地：
申請請求：
請洋縣人力資源和社會保障局，依據(jù)申請人的請求，依法對申請人受傷認定為工傷。
申請的事實和理由：
申請人于年月日和務工單位樹堂農業(yè)發(fā)展有限公司鑒定了勞動合同兩年，在該單位務工，崗位為銷售大米，每月工資3400元。20xx年5月28日申請人受務工單位的派遣，座單位雇傭的所有的陜號貨車拉運大米到安康市去銷售，車輛行駛于安康市漢濱區(qū)五里鎮(zhèn)路段和安康的.陜號車主駕駛的車相撞，發(fā)生交通事故，致申請人受傷，申請人在安康市中心醫(yī)院住院治療91天出院，其傷被診斷為：
1、頸z椎體、左側橫突及右側椎板骨折。
2、右側肩胛骨骨折。
3、右側鎖骨骨折。
4、閉合性胸部損傷。
5、右肘部皮膚擦挫傷6、肋骨骨折（右1—7肋，左1、5、6、7、8、9、10肋）之傷。
該事故經安康市漢濱區(qū)交警大隊于20xx年6月18日向申請人及駕駛員，駕駛員送達了（20xx）年第126號道路交通事故認定書，認定負責主要責任，負責次要責任。申請人不負責事故責任。呂新杰不服該認定，申請安康市交警支隊復核，安康市交警支隊于20xx年7月31日向送達了書面復核結論為《維護原辦案單位作出的責任認定》126號認定書生效。申請人的傷經漢中漢輝法醫(yī)司法鑒定所鑒定后，該所于20xx年4月14日出具的第253號法醫(yī)學司法鑒定意見書顯示《被鑒定人多發(fā)性肋骨骨折（右1—7肋左1、5、6、7、8、9、10肋）其傷殘等級評定為捌級，右鎖骨骨折，右側肩胛骨骨折，現(xiàn)右上肢喪失功能10.5%其傷殘等級評定為拾級。取除頸椎內固定（手術）治療費用評估為6000元，住院天數(shù)為20天。右鎖骨及左5、7、8肋內固定取除（手術）治療費用評估為7000元，住院天數(shù)為20天。
該交通事故申請人已向安康市鐵路運輸法院起訴，該院以（20xx）判決書，確定了及車輛所投保的中華聯(lián)合保險公司安康市支公司，各自應承擔的理賠責任，現(xiàn)已兌現(xiàn)結案。
申請人現(xiàn)已成半殘廢之人，申請人是給務工單位因工作而被單位派出工作期間發(fā)生的車禍，依據(jù)國務院（20xx年4月27日國務院令第375號分布的根據(jù)20xx年12月20日《國務院關于修改（工傷保險條例）的決定》修訂）生效的保險條例第14條第（五）項認定工傷的法律規(guī)定。申請人此次受單位，因工外出期間，由于工作原因受到的傷害后果，應認定為是工傷性質。
在申請人和務工單位就賠償事宜商處無果的前提下，申請人特向貴局申請，請求對申請人受傷致殘的情況給以工傷認定，保護務工者，勞動者的合法權益為盼。
此致
敬禮！
xx。
20xx年x月x日。
單位工傷保險申請書篇二
夏縣醫(yī)保、工傷保險負責同志您好：
我院是一所非營利性綜合醫(yī)療結構，是國家一級甲等醫(yī)院，是省級達標鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，是新型農村合作醫(yī)療定點醫(yī)療機構，位于夏縣廟前鎮(zhèn)廟前街，交通便利，環(huán)境優(yōu)美，人文和諧。全院占地面積3548平方米，建筑面積1380平方米，轄區(qū)27個衛(wèi)生室，醫(yī)療衛(wèi)生網絡覆蓋全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村。醫(yī)院現(xiàn)有職工32名，其中中級職稱10名，執(zhí)業(yè)醫(yī)師及助理8人，護士5人，內設床位40張，可開展預防保健、內科、外科、婦產科、兒科、檢驗科、中醫(yī)科、放射科、眼科、口腔科、急診科、功能科等診療科目，該院科室齊全、設備先進、醫(yī)術精湛、服務一流，以內科、外科、婦產科為支柱，積極開展“三好一滿意”活動，為廣大患者提供優(yōu)質、高效、安全、便捷的醫(yī)療服務，取得了良好的社會效益和經濟效益。
我院外科能開展闌尾炎、疝氣、混合痔、下肢靜脈曲張、鞘膜積液、四肢骨折內固定術及手法復位等手術。
內科能開展各種危重病人的搶救及各種中毒搶救等。
為貫徹落實國家公共衛(wèi)生服務項目，全面促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化重要內容，做好衛(wèi)生應急、工傷意外搶救等工作，我院特申請工傷保險定點醫(yī)院，望予以批準。
請領導審批為盼！
夏縣廟前鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院。
二零一二年七月五日。
單位工傷保險申請書篇三
務工單位：有限公司。
法定代表人：，電話。
組織機構代碼證：
工地住所地：
申請請求：
請洋縣人力資源和社會保障局，依據(jù)申請人的請求，依法對申請人受傷認定為工傷。
申請的事實和理由：
申請人于年月日和務工單位樹堂農業(yè)發(fā)展有限公司鑒定了勞動合同兩年，在該單位務工，崗位為銷售大米，每月工資3400元。20xx年5月28日申請人受務工單位的派遣，座單位雇傭的所有的陜號貨車拉運大米到安康市去銷售，車輛行駛于安康市漢濱區(qū)五里鎮(zhèn)路段和安康的陜號車主駕駛的車相撞，發(fā)生交通事故，致申請人受傷，申請人在安康市中心醫(yī)院住院治療91天出院，其傷被診斷為：
1、頸z椎體、左側橫突及右側椎板骨折。
2、右側肩胛骨骨折。
3、右側鎖骨骨折。
4、閉合性胸部損傷。
5、右肘部皮膚擦挫傷6、肋骨骨折(右1-7肋，左1、5、6、7、8、9、10肋)之傷。
該事故經安康市漢濱區(qū)交警大隊于20xx年6月18日向申請人及駕駛員，駕駛員送達了(20xx)年第126號道路交通事故認定書，認定負責主要責任，負責次要責任。申請人不負責事故責任。呂新杰不服該認定，申請安康市交警支隊復核，安康市交警支隊于20xx年7月31日向送達了書面復核結論為《維護原辦案單位作出的責任認定》126號認定書生效。申請人的傷經漢中漢輝法醫(yī)司法鑒定所鑒定后，該所于20xx年4月14日出具的第253號法醫(yī)學司法鑒定意見書顯示《被鑒定人多發(fā)性肋骨骨折(右1-7肋左1、5、6、7、8、9、10肋)其傷殘等級評定為捌級，右鎖骨骨折，右側肩胛骨骨折，現(xiàn)右上肢喪失功能10.5%其傷殘等級評定為拾級。取除頸椎內固定(手術)治療費用評估為6000元，住院天數(shù)為20天。右鎖骨及左5、7、8肋內固定取除(手術)治療費用評估為7000元，住院天數(shù)為20天。
該交通事故申請人已向安康市鐵路運輸法院起訴，該院以(20xx)判決書，確定了及車輛所投保的中華聯(lián)合保險公司安康市支公司，各自應承擔的理賠責任，現(xiàn)已兌現(xiàn)結案。
申請人現(xiàn)已成半殘廢之人，申請人是給務工單位因工作而被單位派出工作期間發(fā)生的車禍，依據(jù)國務院(20xx年4月27日國務院令第375號分布的根據(jù)20xx年12月20日《國務院關于修改(工傷保險條例)的決定》修訂)生效的保險條例第14條第(五)項認定工傷的法律規(guī)定。申請人此次受單位，因工外出期間，由于工作原因受到的傷害后果，應認定為是工傷性質。
在申請人和務工單位就賠償事宜商處無果的前提下，申請人特向貴局申請，請求對申請人受傷致殘的情況給以工傷認定，保護務工者，勞動者的合法權益為盼。
此致
敬禮!
xuexila。
20xx年x月x日。
單位工傷保險申請書篇四
申請人：______________，性別_____，__________年__________月_____日出生，民族_____，住_______________市_______________街，身份證號碼：______________，是__________公司職工。聯(lián)系電話_________________。
被申請人：_________________公司，地址：_____________。
法定代表人：______________職務：_________________。
請求事項：_________________請求依法認定申請人在_______________(時間)受傷為工傷。
事實與理由：_________________。
申請人是_______________公司職工，于_____________年__________月簽訂勞動合同(建立勞動關系)，在__________崗位工作。在__________年__________月__________日上班時間，在地點發(fā)生__________工作事故，致使申請人__________部位受到嚴重傷害。申請人受傷后，在__________市__________醫(yī)院治療，診斷為__________，現(xiàn)已住院治療__________個月，花費醫(yī)藥費__________元。
據(jù)據(jù)《工傷保險條例》及《工傷認定辦法》之規(guī)定，特申請勞動部門對申請人受傷一事進行調查核實，并依法認定本人此次受傷為工傷。
此致
__________人民法院。
申請人：________________。
_____________年_____月_____日。
附：_________________相關證據(jù)材料。
單位工傷保險申請書篇五
為保障勞務施工企業(yè)職工因工作和意外安全事故安全事故傷害或患職業(yè)病能獲得醫(yī)療救治和經濟補償，分散企業(yè)風險。我單位慎重承諾，按照《安全生產許可證條例》、《工傷保險條例》的規(guī)定，為本單位全部職工辦理社會勞動保障部門的工傷保險手續(xù)并繳納工傷保險費。
（企業(yè)簽章）。
xxxx年xx月xx日。
單位工傷保險申請書篇六
申請人：_________________，男。______年____月____日出生，漢族。籍貫。住址是公司職工。
法定代表人：_________________任職務。
聯(lián)系電話：_________________。
請求事項：_________________。
請求勞動部門依法認定申請人在時間受傷工傷。
事實及理由：_________________。
申請人是公司職工，______年____月____日被招入公司，擔任工作，在______年____月____日上班時間，因為公司發(fā)生工作事故，，致使申請人受到嚴重傷害。申請人受傷后，在市醫(yī)院住院治療，現(xiàn)已治療了個月，花費醫(yī)藥費元。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，特申請勞動部門對申請人受傷一事進行調查核實，并依法認定本人此次受傷為工傷。
此致
__________人民法院。
申請人：________________。
_____________年_____月_____日。
單位工傷保險申請書篇七
申請人：
單位地址：
法定代表人：
家庭地址：
事故發(fā)生經過：
20xx年11月4日8點15分左右，1號井巖工班四位同志，在六一硫鐵礦的2中段中深孔采場進行敲幫問頂工作后，沒發(fā)現(xiàn)頂板有險情。王松成、張萬柱拿起爬子進行扒渣，這時頂板突然自然脫落一塊礦石，將張萬柱推倒，左腿跪下至到漏斗底部(漏斗深度在4-5米左右)將腿砸傷。
此次事故經呼倫貝爾市人民醫(yī)院初步診斷：1、左脛腓骨、跟骨粉碎骨折2、左外踝骨折，左內踝開放性骨折3、創(chuàng)傷性休克4、頭部開放性外傷5、左肺挫傷6、腎囊腫，血腫不除外。后轉入黑龍江省醫(yī)院，經診斷：左脛骨平臺粉碎性骨折并感染，左脛骨近端粉碎性骨折，左跟骨開放性粉碎性骨折，左小腿骨筋膜室綜合癥，左外踝感染，后將左大腿截肢。
根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，特申請勞動部門對此次受傷一事進行調查核實，并依法認定此次受傷為工傷。
此致
敬禮!
xuexila。
20xx年x月x日。
單位工傷保險申請書篇八
惠州市惠陽區(qū)新圩鎮(zhèn)社會勞動保險局：
我公司——惠州市惠陽區(qū)聯(lián)榮五金制品廠，是位于貴局轄區(qū)內新圩鎮(zhèn)紅田村潤昌工業(yè)園內的一家從事五金制品沖壓加工的民營企業(yè)。我公司共有沖壓作業(yè)員工30多人，均是來自全國各省地的農村打工者，文化素質參差不齊，有的打幾天工就辭工走人了，工作不十分穩(wěn)定，人員流動性大。加上有些人在家鄉(xiāng)所在地購買了醫(yī)療保險、補充醫(yī)療保險和個人養(yǎng)老保險等情況不一致。但他們目前在我廠打工又從事沖壓作業(yè)這一危險工種，隨時都有致殘乃至生命危險。為保護廣大勞動者的合法權利。根據(jù)2010年12月20日決定新修訂的《工傷保險條例》：保障勞動者遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時或者永久喪失勞動能力時，從國家和社會獲得一些物質幫助，以減輕經濟負擔。簽于我廠的特殊情況，在廣泛征求所有員工意見基礎上，一致認識到“工傷保險”這一險種適合我廠廠情。對我廠沖壓員工能提供最有力的保護。特申請加入工傷保險。望貴局領導批準為盼！
此致。敬禮！
申請人：惠陽區(qū)聯(lián)榮五金廠。
2014年8月11日。
單位工傷保險申請書篇九
根據(jù)社保局《關于調整工傷保險費率政策的.通知》，20xx年重新確定各參保單位的工傷保險行業(yè)風險分類，按照《國民經濟行業(yè)的分類》（gb/t4754—20xx）行業(yè)劃分，社保局將我單位劃分為第四類，工傷保險費率為0.9%。原工傷保險費率為0.5%，現(xiàn)工傷保險費率增加0.4%，從20xx年1月開始按0.9%繳納工傷保險。
特此申請，請領導批準！
此致
敬禮！
xx。
20xx年x月x日。
單位工傷保險申請書篇十
我們知道，工傷保險的費用是由職工所在的用人單位承擔的，而單位在繳納工傷保險費的時候也是根據(jù)一定的比例進行繳納的。那么究竟單位要交多少錢的工傷保險費?詳細內容請閱讀下文了解。
工傷保險交多少錢可以參照工傷保險計算公式來進行，工傷保險計算公式：工傷保險繳費基數(shù)*工傷保險繳費比例。
需要注意的是，每個城市的工傷保險繳費標準是不一樣的，主要是因為繳費基數(shù)與比例的確定方法不同，如果您對當?shù)氐墓ｋU交多少錢有疑問，不妨向當?shù)氐纳绫＞肿稍儭?BR> 用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費比例之積。
(一)一類行業(yè)和事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織按全部職工工資總額的0.5%征收，不實行浮動費率。
(二)二、三類行業(yè)按照參保單位基金收支率實行浮動費率，其辦法：根據(jù)參保單位上年度工傷保險基金收支率每年3月1日調整一次，上年參保單位基金收支率(即上年支付該單位工傷待遇費用總額占同期繳納工傷保險費總額的比例)達到150%～200%，繳費費率上浮到基準費率的120%;基金收支率達到200%以上，繳費費率上浮到基準費率的150%;基金收支率達不到60%的，繳費費率下浮到基準費率的80%。
(三)建筑施工企業(yè)工傷保險基準費率為1.5‰，以工程項目施工承包總造價為繳費基數(shù)。
(四)有雇工的個體工商戶按主要經營范圍所屬行業(yè)類別確定繳費費率，二、三類按上述第二款辦法實行浮動費率。
企業(yè)職工的平均繳費工資低于本市上年度職工月平均工資60%的，以60%為基數(shù);超過本市上年度職工月平均工資300%的，以300%為基數(shù)。
綜上所述，不同的單位繳納的工傷保險的比例是不一樣的。有的為1.5‰，有的又是0.5%。而在計算單位所要繳納的工傷保險費時是根據(jù)工傷保險繳費基數(shù)與工傷保險繳費比例進行計算的。
2.工傷保險每個人一年要交多少錢？
6.安徽少繳的工傷保險費可要求單位補繳。
單位工傷保險申請書篇十一
在工作中很可能出現(xiàn)工傷的情況，但是如果受傷的勞動者夠買了工傷保險的，在工作中受傷是可以進行工傷報銷的。工傷報銷保護了勞動者的合法權益。那么在我國工傷保險報銷流程是怎樣的。請閱讀下面的文章進行詳細的了解。
工傷(亡)人員的待遇申請由單位填寫《職工工傷(亡)保險待遇申報審批表》并提交相關資料后，統(tǒng)一向醫(yī)保辦申報辦理，應提交的相關資料如下：
1、工傷(亡)認定通知書、《因工傷殘證》或勞動能力鑒定結論。
2、發(fā)生工傷醫(yī)療費的，待醫(yī)療終結后提交醫(yī)院有效發(fā)票、計費清單或醫(yī)囑復印件、出院小結。
3、工傷救治轉院，超范圍用藥的，攜帶《工傷職工轉院申報審批表》和《工傷職工特殊檢查治療用藥申報審批表》。
4、安裝假肢、矯形器等輔助器具的，攜帶《工傷職工殘廢輔助器安裝申請表》。
5、供養(yǎng)親屬撫恤金享受人的戶口簿、身份證及公安戶籍管理部門出具的生存證明。街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府出具供養(yǎng)親屬撫恤金享受人無生活來源的證明。民政部門出具供養(yǎng)親屬撫恤金享受人是孤寡老人或孤兒的證明。供養(yǎng)親屬撫恤金享受人在校讀書證明。供養(yǎng)親屬撫恤金享受人供養(yǎng)子女，應出具領養(yǎng)公證書等材料。
單位工傷保險申請書篇十二
申請人：________，性別：____，漢族，_____年_____月_____日出生，今年____歲，______戶口，原住址：_________________，職業(yè)_________________，聯(lián)系方式：______________.
請求事項：
1、依法裁決被申請人向申請人支付延長工作時間的工資報酬_______元;。
2、依法裁決被申請人向申請人支付所欠加班工資25%的補償金_______元;。
3、依法裁決被申請人向申請人支付經濟補償標準二倍賠償金_______元;。
4、依法裁決被申請人向申請人支付北京市最低工資標準的差額部分70元及所欠差額工資25%的補償金_______元。
事實和理由：
_____年_____月_____日申請人與被申請人建立勞動關系，_____年_____月_____日雙方續(xù)簽勞動合同，合同約定勞動期限至_____年_____月_____日終止，其中_____年_____月_____日至_____年_____月_____日申請人擔任實驗員崗位，實行標準工時制度，_____年_____月_____日至今申請人擔任現(xiàn)場調度崗位，實行綜合計算工時制度，每天工作12小時。
_____年_____月_____日至_____年_____月_____日申請人擔任實驗員期間，被申請人要求申請人每天加班，一天工作12小時，被申請人未向申請人支付加班工資，在申請人的強烈要求下，被申請人于_____年_____月_____日調換申請人工作崗位，轉為現(xiàn)場調度，實行綜合計算工時制度，但被申請人要求申請人一周工作六天，每天工作12小時的綜合計算工時制度，嚴重違反勞動法的規(guī)定，總工作時間遠遠超過法定工作時間，且不支付加班工資，侵犯了申請人的合法權益。
_____年_____月_____日被申請人違反法律規(guī)定與申請人解除勞動，嚴重侵犯了申請人的合法權益，應向申請人支付經濟補償標準二倍賠償金。
基于以上事實，被申請人的行為嚴重違反了法律規(guī)定，并給申請人工作、生活造成嚴重影響，為維護申請人的合法權益，特提出申訴，請依法裁決。
此致
北京市朝陽區(qū)勞動爭議仲裁委員會。
申請人：______________。
_________年_____月_____日。
單位工傷保險申請書篇十三
只要談到繳費問題，我們總是最關心的是由誰繳納，交多少呢。下面是相關的內容介紹，快來看看吧。
工傷保險費由誰繳納？繳多少？
用人單位應當按時繳納工傷保險費，職工個人不繳納工傷保險費。
用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額=本單位職工工資總額×單位繳費費率。
對于一些難以按照工資總額繳納工傷保險費的行業(yè)，其繳納工傷保險費的具體方式由國務院社會保險行政部門確定。
深度解讀。
目前，世界各國實行的工傷保險制度大體可分為兩種類型：一種是社會保險類；另一種是雇主責任類。
實行雇主責任制的是少數(shù)國家。雇主責任制有兩種方式：一是受傷的工人或遺屬直接向雇主要求索賠；二是雇主為其雇員的工傷風險購買商業(yè)保險。實行社會保險制的約占實行工傷保險制度國家的2/3。在這些國家，凡參加工傷保險的雇主，都必須向社會保險機構繳納工傷保險費。
我國實行的是社會保險制，規(guī)定由雇主繳費。一般是按月繳納，但也有按照季度甚至按年度繳納的情況。本條在規(guī)定單位繳費義務的同時，規(guī)定職工個人不繳納工傷保險費。用人單位也不得采取任何手段，將工傷保險費分攤到職工個人。
4.工傷保險繳納基數(shù)多少。
9.安徽少繳的工傷保險費可要求單位補繳。
單位工傷保險申請書篇十四
尊敬的部門領導：
我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職信。由于政府部門對我能力的信任，使我得以加入政府部門，并且在這段時間里我獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)。在政府部門從事工作的日子里，我學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
從入職以來，我一直都很享受擁有這份工作。但是，但因為某些私人的理由，我最終選擇了開始新的工作。
過去的歲月里，政府部門給予了我良好的學習空間和時間，使我學到了一些新的東西，充實了自己，擴展了我狹窄的知識面，并增加自己的一些實踐經驗。對于政府部門這么長時間以來的照顧，在此我表示真心的感謝!
這段時間以來一直覺得很疲憊，而且近來對工作的完成情況不是很好，所以，經過自己慎重地考慮之后，我決定向政府部門提出辭職，望政府部門給予批準。
我感謝政府部門和您給我這個機會，能讓我為政府部門工作;我亦感謝您和其他同事，對我的一切支持和指導。我有信心在您的領導之下，政府部門定能在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿政府部門興旺發(fā)達!
此致
敬禮!
申請人：xxx
日期：xx年xx月xx日
單位工傷保險申請書篇十五
尊敬的x主任：
您好!
工作近四年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在xxx的一切職務，敬請批準。在xxx近四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。在這里，特別感謝yyy(xxx的上級單位) a主任、b主任、c主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xxx z主任在xxx近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜?。望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝yyy、xxx事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮!
申請人：xx
xx年6月17日
單位工傷保險申請書篇十六
企業(yè)職工：
繳納養(yǎng)老保險費的比例為企業(yè)職工工資總額的28%，最高不得高于上年度職工平均工資的300%，最低不得低于上年度職工平均工資的60%。其中：單位繳納比例為20%，職工個人繳納比例為8%，個人帳戶計帳比例為11%，繳費由職工所在單位統(tǒng)一繳納。靈活就業(yè)人員續(xù)保補費，按照全市上年度社平工資20%的繳費比例執(zhí)行，與個體工商戶繳納保險費的比例相同。
個體工商戶：
繳納養(yǎng)老保險費的比例為上年職工平均工資的20%，全部由個人繳納，個人帳戶計帳比例為11%。繳費由個人到地稅繳納。
農墾企業(yè)參保職工：
繳費基數(shù)為全市上年度職工平均工資的60%，繳費由參保個人全部承擔?？紤]農墾企業(yè)職工收入情況，為減輕職工負擔，繳費比例為12%，至繳費比例每年遞增一個百分點，繳費比例達到20%。個人帳戶計帳比例為11%。
總的來說養(yǎng)老保險的單位繳納比例是固定的，在實踐中，也存在其他情況。
1.養(yǎng)老保險公司交多少。
2.養(yǎng)老保險每月交多少錢。
9.靈活交養(yǎng)老保險怎么交。
10.養(yǎng)老保險新政策每月交多少錢？
單位工傷保險申請書篇十七
1、根據(jù)《個人所得稅法》第三條第一款規(guī)定：工資、薪金所得，適用超額累進稅率，稅率為3%-45%。
2、《國家稅務總局關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法。
問題的通知》(國稅發(fā)[]9號)對年終獎進行了詳細規(guī)定，內容如下：
(1)全年一次性獎金包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。
(2)納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，除以12個月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。(例如年終獎30000元，除以12，其商數(shù)為2500元，適用稅率為10%，速算扣除數(shù)為105,個稅計算公式30000*10%-105=2895，特別提醒的是，速算扣除數(shù)只能扣除一次)。
(3)在一個納稅年度內，對每一個納稅人，全年一次性獎金的計稅辦法只允許采用一次。(分批發(fā)放年終獎不可取，可能會增加稅負)。
(4)員工取得除全年一次性獎金以外的其它各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等，一律與當月工資、薪金收入合并，計算繳納個人所得稅。
比如：
年終獎個人所得稅怎么算?
小明年終獎8523元，月工資6000元。
若小明月工資6000元(不含五險一金)，同時領到年的年終獎8523元，當月所需繳納的個人所得稅如下：
(2)年終獎個人所得稅=8523*3%-0=255.69元。
應納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù)。
(3)當月個人所得稅總額=145+255.69=400.69元。
小明年終獎8523元，月工資3000元。
若小明2016年12月工資3000元(不含五險一金)，同時領到2016年的年終獎8523元，當月所需繳稅的個人所得稅如下：
(1)當月工資個人所得稅：未超過費用扣除標準3500元，不需要繳納個人所得稅。
(3)當月個人所得稅總額=0+240.69=240.69元。
在一個納稅年度內，對每一個納稅人，全年一次性獎金的計稅辦法只允許采用一次。雇員取得除全年一次性獎金以外的其它各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等，一律與當月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。
單位工傷保險申請書篇十八
單位承擔工傷保險責任的情況一、按照《勞動合同法》規(guī)定：用人單位應承擔勞動者的管理義務；《工傷保險條例》對工傷保險責任分配同樣也有明確要求。
二、用人單位應當承擔工傷保險責任1、用人單位分立、合并、轉讓的，承繼單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任；原用人單位已經參加工傷保險的，承繼單位應當?shù)疆數(shù)亟涋k機構辦理工傷保險變更登記。
3、職工被借調期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔工傷保險責任，但原用人單位與借調單位可以約定補償辦法。
4、職工在兩個或兩個以上用人單位同時就業(yè)的，各用人單位應當分別為職工繳納工傷保險費。職工發(fā)生工傷，由職工受到傷害時其工作的單位依法承擔工傷保險責任。
5、被派遣勞動者在用工單位因工作遭受事故傷害的，勞務派遣單位應當依法申請工傷認定，用工單位應當協(xié)助工傷認定的調查核實工作。勞務派遣單位承擔工傷保險責任，但可以與用工單位約定補償辦法。
工傷保險上述規(guī)定：體現(xiàn)了“誰用工誰負責”的權利義務原則。
債務承擔協(xié)議書。
風險承擔承諾書。
承擔崗位職責和使命。
單位工傷保險申請書篇一
務工單位：有限公司。
法定代表人：，電話。
組織機構代碼證：
工地住所地：
申請請求：
請洋縣人力資源和社會保障局，依據(jù)申請人的請求，依法對申請人受傷認定為工傷。
申請的事實和理由：
申請人于年月日和務工單位樹堂農業(yè)發(fā)展有限公司鑒定了勞動合同兩年，在該單位務工，崗位為銷售大米，每月工資3400元。20xx年5月28日申請人受務工單位的派遣，座單位雇傭的所有的陜號貨車拉運大米到安康市去銷售，車輛行駛于安康市漢濱區(qū)五里鎮(zhèn)路段和安康的.陜號車主駕駛的車相撞，發(fā)生交通事故，致申請人受傷，申請人在安康市中心醫(yī)院住院治療91天出院，其傷被診斷為：
1、頸z椎體、左側橫突及右側椎板骨折。
2、右側肩胛骨骨折。
3、右側鎖骨骨折。
4、閉合性胸部損傷。
5、右肘部皮膚擦挫傷6、肋骨骨折（右1—7肋，左1、5、6、7、8、9、10肋）之傷。
該事故經安康市漢濱區(qū)交警大隊于20xx年6月18日向申請人及駕駛員，駕駛員送達了（20xx）年第126號道路交通事故認定書，認定負責主要責任，負責次要責任。申請人不負責事故責任。呂新杰不服該認定，申請安康市交警支隊復核，安康市交警支隊于20xx年7月31日向送達了書面復核結論為《維護原辦案單位作出的責任認定》126號認定書生效。申請人的傷經漢中漢輝法醫(yī)司法鑒定所鑒定后，該所于20xx年4月14日出具的第253號法醫(yī)學司法鑒定意見書顯示《被鑒定人多發(fā)性肋骨骨折（右1—7肋左1、5、6、7、8、9、10肋）其傷殘等級評定為捌級，右鎖骨骨折，右側肩胛骨骨折，現(xiàn)右上肢喪失功能10.5%其傷殘等級評定為拾級。取除頸椎內固定（手術）治療費用評估為6000元，住院天數(shù)為20天。右鎖骨及左5、7、8肋內固定取除（手術）治療費用評估為7000元，住院天數(shù)為20天。
該交通事故申請人已向安康市鐵路運輸法院起訴，該院以（20xx）判決書，確定了及車輛所投保的中華聯(lián)合保險公司安康市支公司，各自應承擔的理賠責任，現(xiàn)已兌現(xiàn)結案。
申請人現(xiàn)已成半殘廢之人，申請人是給務工單位因工作而被單位派出工作期間發(fā)生的車禍，依據(jù)國務院（20xx年4月27日國務院令第375號分布的根據(jù)20xx年12月20日《國務院關于修改（工傷保險條例）的決定》修訂）生效的保險條例第14條第（五）項認定工傷的法律規(guī)定。申請人此次受單位，因工外出期間，由于工作原因受到的傷害后果，應認定為是工傷性質。
在申請人和務工單位就賠償事宜商處無果的前提下，申請人特向貴局申請，請求對申請人受傷致殘的情況給以工傷認定，保護務工者，勞動者的合法權益為盼。
此致
敬禮！
xx。
20xx年x月x日。
單位工傷保險申請書篇二
夏縣醫(yī)保、工傷保險負責同志您好：
我院是一所非營利性綜合醫(yī)療結構，是國家一級甲等醫(yī)院，是省級達標鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，是新型農村合作醫(yī)療定點醫(yī)療機構，位于夏縣廟前鎮(zhèn)廟前街，交通便利，環(huán)境優(yōu)美，人文和諧。全院占地面積3548平方米，建筑面積1380平方米，轄區(qū)27個衛(wèi)生室，醫(yī)療衛(wèi)生網絡覆蓋全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村。醫(yī)院現(xiàn)有職工32名，其中中級職稱10名，執(zhí)業(yè)醫(yī)師及助理8人，護士5人，內設床位40張，可開展預防保健、內科、外科、婦產科、兒科、檢驗科、中醫(yī)科、放射科、眼科、口腔科、急診科、功能科等診療科目，該院科室齊全、設備先進、醫(yī)術精湛、服務一流，以內科、外科、婦產科為支柱，積極開展“三好一滿意”活動，為廣大患者提供優(yōu)質、高效、安全、便捷的醫(yī)療服務，取得了良好的社會效益和經濟效益。
我院外科能開展闌尾炎、疝氣、混合痔、下肢靜脈曲張、鞘膜積液、四肢骨折內固定術及手法復位等手術。
內科能開展各種危重病人的搶救及各種中毒搶救等。
為貫徹落實國家公共衛(wèi)生服務項目，全面促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化重要內容，做好衛(wèi)生應急、工傷意外搶救等工作，我院特申請工傷保險定點醫(yī)院，望予以批準。
請領導審批為盼！
夏縣廟前鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院。
二零一二年七月五日。
單位工傷保險申請書篇三
務工單位：有限公司。
法定代表人：，電話。
組織機構代碼證：
工地住所地：
申請請求：
請洋縣人力資源和社會保障局，依據(jù)申請人的請求，依法對申請人受傷認定為工傷。
申請的事實和理由：
申請人于年月日和務工單位樹堂農業(yè)發(fā)展有限公司鑒定了勞動合同兩年，在該單位務工，崗位為銷售大米，每月工資3400元。20xx年5月28日申請人受務工單位的派遣，座單位雇傭的所有的陜號貨車拉運大米到安康市去銷售，車輛行駛于安康市漢濱區(qū)五里鎮(zhèn)路段和安康的陜號車主駕駛的車相撞，發(fā)生交通事故，致申請人受傷，申請人在安康市中心醫(yī)院住院治療91天出院，其傷被診斷為：
1、頸z椎體、左側橫突及右側椎板骨折。
2、右側肩胛骨骨折。
3、右側鎖骨骨折。
4、閉合性胸部損傷。
5、右肘部皮膚擦挫傷6、肋骨骨折(右1-7肋，左1、5、6、7、8、9、10肋)之傷。
該事故經安康市漢濱區(qū)交警大隊于20xx年6月18日向申請人及駕駛員，駕駛員送達了(20xx)年第126號道路交通事故認定書，認定負責主要責任，負責次要責任。申請人不負責事故責任。呂新杰不服該認定，申請安康市交警支隊復核，安康市交警支隊于20xx年7月31日向送達了書面復核結論為《維護原辦案單位作出的責任認定》126號認定書生效。申請人的傷經漢中漢輝法醫(yī)司法鑒定所鑒定后，該所于20xx年4月14日出具的第253號法醫(yī)學司法鑒定意見書顯示《被鑒定人多發(fā)性肋骨骨折(右1-7肋左1、5、6、7、8、9、10肋)其傷殘等級評定為捌級，右鎖骨骨折，右側肩胛骨骨折，現(xiàn)右上肢喪失功能10.5%其傷殘等級評定為拾級。取除頸椎內固定(手術)治療費用評估為6000元，住院天數(shù)為20天。右鎖骨及左5、7、8肋內固定取除(手術)治療費用評估為7000元，住院天數(shù)為20天。
該交通事故申請人已向安康市鐵路運輸法院起訴，該院以(20xx)判決書，確定了及車輛所投保的中華聯(lián)合保險公司安康市支公司，各自應承擔的理賠責任，現(xiàn)已兌現(xiàn)結案。
申請人現(xiàn)已成半殘廢之人，申請人是給務工單位因工作而被單位派出工作期間發(fā)生的車禍，依據(jù)國務院(20xx年4月27日國務院令第375號分布的根據(jù)20xx年12月20日《國務院關于修改(工傷保險條例)的決定》修訂)生效的保險條例第14條第(五)項認定工傷的法律規(guī)定。申請人此次受單位，因工外出期間，由于工作原因受到的傷害后果，應認定為是工傷性質。
在申請人和務工單位就賠償事宜商處無果的前提下，申請人特向貴局申請，請求對申請人受傷致殘的情況給以工傷認定，保護務工者，勞動者的合法權益為盼。
此致
敬禮!
xuexila。
20xx年x月x日。
單位工傷保險申請書篇四
申請人：______________，性別_____，__________年__________月_____日出生，民族_____，住_______________市_______________街，身份證號碼：______________，是__________公司職工。聯(lián)系電話_________________。
被申請人：_________________公司，地址：_____________。
法定代表人：______________職務：_________________。
請求事項：_________________請求依法認定申請人在_______________(時間)受傷為工傷。
事實與理由：_________________。
申請人是_______________公司職工，于_____________年__________月簽訂勞動合同(建立勞動關系)，在__________崗位工作。在__________年__________月__________日上班時間，在地點發(fā)生__________工作事故，致使申請人__________部位受到嚴重傷害。申請人受傷后，在__________市__________醫(yī)院治療，診斷為__________，現(xiàn)已住院治療__________個月，花費醫(yī)藥費__________元。
據(jù)據(jù)《工傷保險條例》及《工傷認定辦法》之規(guī)定，特申請勞動部門對申請人受傷一事進行調查核實，并依法認定本人此次受傷為工傷。
此致
__________人民法院。
申請人：________________。
_____________年_____月_____日。
附：_________________相關證據(jù)材料。
單位工傷保險申請書篇五
為保障勞務施工企業(yè)職工因工作和意外安全事故安全事故傷害或患職業(yè)病能獲得醫(yī)療救治和經濟補償，分散企業(yè)風險。我單位慎重承諾，按照《安全生產許可證條例》、《工傷保險條例》的規(guī)定，為本單位全部職工辦理社會勞動保障部門的工傷保險手續(xù)并繳納工傷保險費。
（企業(yè)簽章）。
xxxx年xx月xx日。
單位工傷保險申請書篇六
申請人：_________________，男。______年____月____日出生，漢族。籍貫。住址是公司職工。
法定代表人：_________________任職務。
聯(lián)系電話：_________________。
請求事項：_________________。
請求勞動部門依法認定申請人在時間受傷工傷。
事實及理由：_________________。
申請人是公司職工，______年____月____日被招入公司，擔任工作，在______年____月____日上班時間，因為公司發(fā)生工作事故，，致使申請人受到嚴重傷害。申請人受傷后，在市醫(yī)院住院治療，現(xiàn)已治療了個月，花費醫(yī)藥費元。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，特申請勞動部門對申請人受傷一事進行調查核實，并依法認定本人此次受傷為工傷。
此致
__________人民法院。
申請人：________________。
_____________年_____月_____日。
單位工傷保險申請書篇七
申請人：
單位地址：
法定代表人：
家庭地址：
事故發(fā)生經過：
20xx年11月4日8點15分左右，1號井巖工班四位同志，在六一硫鐵礦的2中段中深孔采場進行敲幫問頂工作后，沒發(fā)現(xiàn)頂板有險情。王松成、張萬柱拿起爬子進行扒渣，這時頂板突然自然脫落一塊礦石，將張萬柱推倒，左腿跪下至到漏斗底部(漏斗深度在4-5米左右)將腿砸傷。
此次事故經呼倫貝爾市人民醫(yī)院初步診斷：1、左脛腓骨、跟骨粉碎骨折2、左外踝骨折，左內踝開放性骨折3、創(chuàng)傷性休克4、頭部開放性外傷5、左肺挫傷6、腎囊腫，血腫不除外。后轉入黑龍江省醫(yī)院，經診斷：左脛骨平臺粉碎性骨折并感染，左脛骨近端粉碎性骨折，左跟骨開放性粉碎性骨折，左小腿骨筋膜室綜合癥，左外踝感染，后將左大腿截肢。
根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，特申請勞動部門對此次受傷一事進行調查核實，并依法認定此次受傷為工傷。
此致
敬禮!
xuexila。
20xx年x月x日。
單位工傷保險申請書篇八
惠州市惠陽區(qū)新圩鎮(zhèn)社會勞動保險局：
我公司——惠州市惠陽區(qū)聯(lián)榮五金制品廠，是位于貴局轄區(qū)內新圩鎮(zhèn)紅田村潤昌工業(yè)園內的一家從事五金制品沖壓加工的民營企業(yè)。我公司共有沖壓作業(yè)員工30多人，均是來自全國各省地的農村打工者，文化素質參差不齊，有的打幾天工就辭工走人了，工作不十分穩(wěn)定，人員流動性大。加上有些人在家鄉(xiāng)所在地購買了醫(yī)療保險、補充醫(yī)療保險和個人養(yǎng)老保險等情況不一致。但他們目前在我廠打工又從事沖壓作業(yè)這一危險工種，隨時都有致殘乃至生命危險。為保護廣大勞動者的合法權利。根據(jù)2010年12月20日決定新修訂的《工傷保險條例》：保障勞動者遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時或者永久喪失勞動能力時，從國家和社會獲得一些物質幫助，以減輕經濟負擔。簽于我廠的特殊情況，在廣泛征求所有員工意見基礎上，一致認識到“工傷保險”這一險種適合我廠廠情。對我廠沖壓員工能提供最有力的保護。特申請加入工傷保險。望貴局領導批準為盼！
此致。敬禮！
申請人：惠陽區(qū)聯(lián)榮五金廠。
2014年8月11日。
單位工傷保險申請書篇九
根據(jù)社保局《關于調整工傷保險費率政策的.通知》，20xx年重新確定各參保單位的工傷保險行業(yè)風險分類，按照《國民經濟行業(yè)的分類》（gb/t4754—20xx）行業(yè)劃分，社保局將我單位劃分為第四類，工傷保險費率為0.9%。原工傷保險費率為0.5%，現(xiàn)工傷保險費率增加0.4%，從20xx年1月開始按0.9%繳納工傷保險。
特此申請，請領導批準！
此致
敬禮！
xx。
20xx年x月x日。
單位工傷保險申請書篇十
我們知道，工傷保險的費用是由職工所在的用人單位承擔的，而單位在繳納工傷保險費的時候也是根據(jù)一定的比例進行繳納的。那么究竟單位要交多少錢的工傷保險費?詳細內容請閱讀下文了解。
工傷保險交多少錢可以參照工傷保險計算公式來進行，工傷保險計算公式：工傷保險繳費基數(shù)*工傷保險繳費比例。
需要注意的是，每個城市的工傷保險繳費標準是不一樣的，主要是因為繳費基數(shù)與比例的確定方法不同，如果您對當?shù)氐墓ｋU交多少錢有疑問，不妨向當?shù)氐纳绫＞肿稍儭?BR> 用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費比例之積。
(一)一類行業(yè)和事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織按全部職工工資總額的0.5%征收，不實行浮動費率。
(二)二、三類行業(yè)按照參保單位基金收支率實行浮動費率，其辦法：根據(jù)參保單位上年度工傷保險基金收支率每年3月1日調整一次，上年參保單位基金收支率(即上年支付該單位工傷待遇費用總額占同期繳納工傷保險費總額的比例)達到150%～200%，繳費費率上浮到基準費率的120%;基金收支率達到200%以上，繳費費率上浮到基準費率的150%;基金收支率達不到60%的，繳費費率下浮到基準費率的80%。
(三)建筑施工企業(yè)工傷保險基準費率為1.5‰，以工程項目施工承包總造價為繳費基數(shù)。
(四)有雇工的個體工商戶按主要經營范圍所屬行業(yè)類別確定繳費費率，二、三類按上述第二款辦法實行浮動費率。
企業(yè)職工的平均繳費工資低于本市上年度職工月平均工資60%的，以60%為基數(shù);超過本市上年度職工月平均工資300%的，以300%為基數(shù)。
綜上所述，不同的單位繳納的工傷保險的比例是不一樣的。有的為1.5‰，有的又是0.5%。而在計算單位所要繳納的工傷保險費時是根據(jù)工傷保險繳費基數(shù)與工傷保險繳費比例進行計算的。
2.工傷保險每個人一年要交多少錢？
6.安徽少繳的工傷保險費可要求單位補繳。
單位工傷保險申請書篇十一
在工作中很可能出現(xiàn)工傷的情況，但是如果受傷的勞動者夠買了工傷保險的，在工作中受傷是可以進行工傷報銷的。工傷報銷保護了勞動者的合法權益。那么在我國工傷保險報銷流程是怎樣的。請閱讀下面的文章進行詳細的了解。
工傷(亡)人員的待遇申請由單位填寫《職工工傷(亡)保險待遇申報審批表》并提交相關資料后，統(tǒng)一向醫(yī)保辦申報辦理，應提交的相關資料如下：
1、工傷(亡)認定通知書、《因工傷殘證》或勞動能力鑒定結論。
2、發(fā)生工傷醫(yī)療費的，待醫(yī)療終結后提交醫(yī)院有效發(fā)票、計費清單或醫(yī)囑復印件、出院小結。
3、工傷救治轉院，超范圍用藥的，攜帶《工傷職工轉院申報審批表》和《工傷職工特殊檢查治療用藥申報審批表》。
4、安裝假肢、矯形器等輔助器具的，攜帶《工傷職工殘廢輔助器安裝申請表》。
5、供養(yǎng)親屬撫恤金享受人的戶口簿、身份證及公安戶籍管理部門出具的生存證明。街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府出具供養(yǎng)親屬撫恤金享受人無生活來源的證明。民政部門出具供養(yǎng)親屬撫恤金享受人是孤寡老人或孤兒的證明。供養(yǎng)親屬撫恤金享受人在校讀書證明。供養(yǎng)親屬撫恤金享受人供養(yǎng)子女，應出具領養(yǎng)公證書等材料。
單位工傷保險申請書篇十二
申請人：________，性別：____，漢族，_____年_____月_____日出生，今年____歲，______戶口，原住址：_________________，職業(yè)_________________，聯(lián)系方式：______________.
請求事項：
1、依法裁決被申請人向申請人支付延長工作時間的工資報酬_______元;。
2、依法裁決被申請人向申請人支付所欠加班工資25%的補償金_______元;。
3、依法裁決被申請人向申請人支付經濟補償標準二倍賠償金_______元;。
4、依法裁決被申請人向申請人支付北京市最低工資標準的差額部分70元及所欠差額工資25%的補償金_______元。
事實和理由：
_____年_____月_____日申請人與被申請人建立勞動關系，_____年_____月_____日雙方續(xù)簽勞動合同，合同約定勞動期限至_____年_____月_____日終止，其中_____年_____月_____日至_____年_____月_____日申請人擔任實驗員崗位，實行標準工時制度，_____年_____月_____日至今申請人擔任現(xiàn)場調度崗位，實行綜合計算工時制度，每天工作12小時。
_____年_____月_____日至_____年_____月_____日申請人擔任實驗員期間，被申請人要求申請人每天加班，一天工作12小時，被申請人未向申請人支付加班工資，在申請人的強烈要求下，被申請人于_____年_____月_____日調換申請人工作崗位，轉為現(xiàn)場調度，實行綜合計算工時制度，但被申請人要求申請人一周工作六天，每天工作12小時的綜合計算工時制度，嚴重違反勞動法的規(guī)定，總工作時間遠遠超過法定工作時間，且不支付加班工資，侵犯了申請人的合法權益。
_____年_____月_____日被申請人違反法律規(guī)定與申請人解除勞動，嚴重侵犯了申請人的合法權益，應向申請人支付經濟補償標準二倍賠償金。
基于以上事實，被申請人的行為嚴重違反了法律規(guī)定，并給申請人工作、生活造成嚴重影響，為維護申請人的合法權益，特提出申訴，請依法裁決。
此致
北京市朝陽區(qū)勞動爭議仲裁委員會。
申請人：______________。
_________年_____月_____日。
單位工傷保險申請書篇十三
只要談到繳費問題，我們總是最關心的是由誰繳納，交多少呢。下面是相關的內容介紹，快來看看吧。
工傷保險費由誰繳納？繳多少？
用人單位應當按時繳納工傷保險費，職工個人不繳納工傷保險費。
用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額=本單位職工工資總額×單位繳費費率。
對于一些難以按照工資總額繳納工傷保險費的行業(yè)，其繳納工傷保險費的具體方式由國務院社會保險行政部門確定。
深度解讀。
目前，世界各國實行的工傷保險制度大體可分為兩種類型：一種是社會保險類；另一種是雇主責任類。
實行雇主責任制的是少數(shù)國家。雇主責任制有兩種方式：一是受傷的工人或遺屬直接向雇主要求索賠；二是雇主為其雇員的工傷風險購買商業(yè)保險。實行社會保險制的約占實行工傷保險制度國家的2/3。在這些國家，凡參加工傷保險的雇主，都必須向社會保險機構繳納工傷保險費。
我國實行的是社會保險制，規(guī)定由雇主繳費。一般是按月繳納，但也有按照季度甚至按年度繳納的情況。本條在規(guī)定單位繳費義務的同時，規(guī)定職工個人不繳納工傷保險費。用人單位也不得采取任何手段，將工傷保險費分攤到職工個人。
4.工傷保險繳納基數(shù)多少。
9.安徽少繳的工傷保險費可要求單位補繳。
單位工傷保險申請書篇十四
尊敬的部門領導：
我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職信。由于政府部門對我能力的信任，使我得以加入政府部門，并且在這段時間里我獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)。在政府部門從事工作的日子里，我學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
從入職以來，我一直都很享受擁有這份工作。但是，但因為某些私人的理由，我最終選擇了開始新的工作。
過去的歲月里，政府部門給予了我良好的學習空間和時間，使我學到了一些新的東西，充實了自己，擴展了我狹窄的知識面，并增加自己的一些實踐經驗。對于政府部門這么長時間以來的照顧，在此我表示真心的感謝!
這段時間以來一直覺得很疲憊，而且近來對工作的完成情況不是很好，所以，經過自己慎重地考慮之后，我決定向政府部門提出辭職，望政府部門給予批準。
我感謝政府部門和您給我這個機會，能讓我為政府部門工作;我亦感謝您和其他同事，對我的一切支持和指導。我有信心在您的領導之下，政府部門定能在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿政府部門興旺發(fā)達!
此致
敬禮!
申請人：xxx
日期：xx年xx月xx日
單位工傷保險申請書篇十五
尊敬的x主任：
您好!
工作近四年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在xxx的一切職務，敬請批準。在xxx近四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。在這里，特別感謝yyy(xxx的上級單位) a主任、b主任、c主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xxx z主任在xxx近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜?。望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝yyy、xxx事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮!
申請人：xx
xx年6月17日
單位工傷保險申請書篇十六
企業(yè)職工：
繳納養(yǎng)老保險費的比例為企業(yè)職工工資總額的28%，最高不得高于上年度職工平均工資的300%，最低不得低于上年度職工平均工資的60%。其中：單位繳納比例為20%，職工個人繳納比例為8%，個人帳戶計帳比例為11%，繳費由職工所在單位統(tǒng)一繳納。靈活就業(yè)人員續(xù)保補費，按照全市上年度社平工資20%的繳費比例執(zhí)行，與個體工商戶繳納保險費的比例相同。
個體工商戶：
繳納養(yǎng)老保險費的比例為上年職工平均工資的20%，全部由個人繳納，個人帳戶計帳比例為11%。繳費由個人到地稅繳納。
農墾企業(yè)參保職工：
繳費基數(shù)為全市上年度職工平均工資的60%，繳費由參保個人全部承擔?？紤]農墾企業(yè)職工收入情況，為減輕職工負擔，繳費比例為12%，至繳費比例每年遞增一個百分點，繳費比例達到20%。個人帳戶計帳比例為11%。
總的來說養(yǎng)老保險的單位繳納比例是固定的，在實踐中，也存在其他情況。
1.養(yǎng)老保險公司交多少。
2.養(yǎng)老保險每月交多少錢。
9.靈活交養(yǎng)老保險怎么交。
10.養(yǎng)老保險新政策每月交多少錢？
單位工傷保險申請書篇十七
1、根據(jù)《個人所得稅法》第三條第一款規(guī)定：工資、薪金所得，適用超額累進稅率，稅率為3%-45%。
2、《國家稅務總局關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法。
問題的通知》(國稅發(fā)[]9號)對年終獎進行了詳細規(guī)定，內容如下：
(1)全年一次性獎金包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。
(2)納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，除以12個月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。(例如年終獎30000元，除以12，其商數(shù)為2500元，適用稅率為10%，速算扣除數(shù)為105,個稅計算公式30000*10%-105=2895，特別提醒的是，速算扣除數(shù)只能扣除一次)。
(3)在一個納稅年度內，對每一個納稅人，全年一次性獎金的計稅辦法只允許采用一次。(分批發(fā)放年終獎不可取，可能會增加稅負)。
(4)員工取得除全年一次性獎金以外的其它各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等，一律與當月工資、薪金收入合并，計算繳納個人所得稅。
比如：
年終獎個人所得稅怎么算?
小明年終獎8523元，月工資6000元。
若小明月工資6000元(不含五險一金)，同時領到年的年終獎8523元，當月所需繳納的個人所得稅如下：
(2)年終獎個人所得稅=8523*3%-0=255.69元。
應納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù)。
(3)當月個人所得稅總額=145+255.69=400.69元。
小明年終獎8523元，月工資3000元。
若小明2016年12月工資3000元(不含五險一金)，同時領到2016年的年終獎8523元，當月所需繳稅的個人所得稅如下：
(1)當月工資個人所得稅：未超過費用扣除標準3500元，不需要繳納個人所得稅。
(3)當月個人所得稅總額=0+240.69=240.69元。
在一個納稅年度內，對每一個納稅人，全年一次性獎金的計稅辦法只允許采用一次。雇員取得除全年一次性獎金以外的其它各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等，一律與當月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。
單位工傷保險申請書篇十八
單位承擔工傷保險責任的情況一、按照《勞動合同法》規(guī)定：用人單位應承擔勞動者的管理義務；《工傷保險條例》對工傷保險責任分配同樣也有明確要求。
二、用人單位應當承擔工傷保險責任1、用人單位分立、合并、轉讓的，承繼單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任；原用人單位已經參加工傷保險的，承繼單位應當?shù)疆數(shù)亟涋k機構辦理工傷保險變更登記。
3、職工被借調期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔工傷保險責任，但原用人單位與借調單位可以約定補償辦法。
4、職工在兩個或兩個以上用人單位同時就業(yè)的，各用人單位應當分別為職工繳納工傷保險費。職工發(fā)生工傷，由職工受到傷害時其工作的單位依法承擔工傷保險責任。
5、被派遣勞動者在用工單位因工作遭受事故傷害的，勞務派遣單位應當依法申請工傷認定，用工單位應當協(xié)助工傷認定的調查核實工作。勞務派遣單位承擔工傷保險責任，但可以與用工單位約定補償辦法。
工傷保險上述規(guī)定：體現(xiàn)了“誰用工誰負責”的權利義務原則。
債務承擔協(xié)議書。
風險承擔承諾書。
承擔崗位職責和使命。