詳盡總結結合個人經(jīng)驗和感悟，可以讓總結更富有個性和深度。情感表達需要我們關注溝通的雙方，以求達到雙方的情感需求。
先進代表個人發(fā)言稿篇一
回顧過去的一年工作，無論我們處于多么的艱難困苦都能夠格盡職守、勤勤懇懇的工作，無論遇到什么困難，都不退縮。分路站并不特殊，并不是人們想象中的天堂。在年初縣局人事調(diào)動時，同樣有斗爭，來的不想來，去的不想去，給工作帶來了極大的困惑，為此我本人也感到十分憂濾，將如何開展好工作呢，前思后想，入睡難眠，最后終于悟出一個道理，理出一個頭緒，要想把工作做好，就要以情來感動人，以身作責來帶動人，用規(guī)章制度來管理人。一年來我們的主要做法有如下幾個方面。
作為一名中心主任，要帶領一班人做好各項工作，取得同志們的信任，首先必須要服從上級的領導，在思想上與縣局、鎮(zhèn)黨委、政府保持高度一致，樹立崇高的人生價值觀念，培養(yǎng)堅強的意志和高尚的品格。再就是要以身作則，團結同事、尊重大家，我能做到大事小事與同志們商量，遇到難事自己上，始終保持謙虛謹慎，戒驕戒躁的工作作風，對待同志就象對待自己的親人一樣，無論是工作上還是個人家庭中的困難上，都去關心和幫助，使大家在工作中或工作之外，都能體現(xiàn)出集體的和諧，家庭的溫暖。
分路中心在人員調(diào)整后制定了防疫包責任制，上班簽到、請假制，養(yǎng)殖戶監(jiān)管督促制，會議制，每周工作安排制，職工值班制，財務管理制，中心主任職責制，檢疫、防疫員工作制等多種制度，通過這些制度，人人有擔子、個個有責任，在工作中嚴格按制度來管理，（比如我們中心上下班、開會等各項活動都必需按規(guī)定時間準時到中心，遲到一次罰款20元，無故不請假缺勤一次罰款50元。我有一次因家中另時有事遲到了2分鐘時間，我便主動罰款20元錢。）這是一個小例子，足能說明沒有規(guī)矩就不成方圓。上到中心主任下到每位職工，誰違犯、追究誰，決不姑息遷就，故此，在各項工作中，全體職工都能按規(guī)章制度來認真履行自己的職責各做各的事，各負各的責，使大家都能擔負起自己的重任，認真地完成上級下達的各項任務，并能勇于承擔責任，有效扎實地推進工作。
我作為中心主任，深知肩上的擔子分量，俗話說，“群眾看干部，干部退一步，群眾讓三步”，雖然我談不上是干部，但必竟是分路畜牧中心的頭首，自己的一言一行，一舉一動都是同志們的標尺，不管自己說的多么動聽，都不如實際中做一點小事，無論制度多么健全完善，都不如自己去帶頭嚴格遵守，要求別人做到的，必須自己要先帶頭做好，讓同事們做自己身體力行的鏡子，讓自己做同事們的各項工作模范，（這里我說個事例；有位養(yǎng)殖戶，叫我?guī)退翌I導在上面搞項目資金，并且說如果搞到了錢我倆各半都行等等的話，我聽后就心煩，便叫他少提這項目的事，走時我送給這位養(yǎng)殖戶一句話“你有本事到省政府要錢去，或辦個萬頭養(yǎng)豬場，你不說我都幫你跑項目”。）從這以后這位養(yǎng)殖戶再也沒來說過此事。所以我認為做人的準則就是要以身作則，不貪投錢財，當領導的就要做事公平、公正、公開。才能更好地開展工作，才能去嚴格的管理大家，才能更有力地實現(xiàn)各項規(guī)章制度的全面落實，從而蠃得分路人民的信任，才能使單位綜合考核取得優(yōu)異的成績。
當然，我們所取得的成績離不開各級領導的培養(yǎng)和厚愛，離不開各位同事的大力支持和配合，從我內(nèi)心來講，深知這個榮譽是大家的，是集體的，沒有各位領導和同事們的支持，我將一無所成，今天我也不能在這里作典型發(fā)言，我想所有獲獎的同志和單位都不會沉醉在今天的榮譽和掌聲中，我堅信大家一定會以此榮譽為戰(zhàn)鼓，掌聲為前進的號角。雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越，龍年的鐘聲已敲響，讓我們緊密地團結在以劉局長為核心的局黨組周圍，積極行動起來，嚴格要求自己，克苦鉆研業(yè)務，提高業(yè)務水平，認真履行崗位職責，踏實工作，為爭畜牧大縣，創(chuàng)一流畜牧服務工作者而努力奮斗吧！
最后，我代表分路全體職工、養(yǎng)殖專業(yè)戶及家人祝各位領導和同志們龍年步步高升！萬事如意！身體健康！
先進代表個人發(fā)言稿篇二
同志們：
大家好！
在這辭舊迎新的歲月，我們喜氣洋洋、歡聚一堂。向公司領導匯報一年來所取得的成績，向全體員工代表展示一年來所取得的成功。我作為一名先進工作組，我感動由衷的興奮，尤其是今天能代表受表彰的先進個人在這里發(fā)言，我更感動無比的激動和驕傲。
在吃之際，我代表員工衷心地祝福鴻源稀土再創(chuàng)輝煌。同時祝各位新的一年工作順利、身體健康、家庭幸福。
謝謝大家！
先進代表個人發(fā)言稿篇三
尊敬的各位領導、各位同事：
大家下午好！
今天，作為醫(yī)院先進個人代表，站在這里發(fā)言，我倍感自豪和榮幸！首先我代表此次獲得榮譽稱號的所有員工，感謝醫(yī)院的培養(yǎng)，感謝領導的支持，感謝同事們的幫助！我們在工作中所取得的成績，是領導以身作則、正確領導的結果，是同事相互幫助、團結奮斗的結果。成績和榮譽應該屬于每一個為醫(yī)院發(fā)展做出貢獻的團隊和員工。借此機會，請允許我，向一直以來關心、培養(yǎng)我們的各位領導表示由衷的敬意，向幫助、支持我們工作的各位同事表示衷心的感謝！
要想把工作做好，就必須有一個好的工作態(tài)度。我們要繼續(xù)努力，不論處于什么樣的工作崗位，都要恪盡職守、無私忘我、勤勤懇懇的工作。從每一件小事做起，從點點滴滴做起，在工作中嚴格要求自己，不斷提高自身的技術水平，為病人提供安全、優(yōu)質(zhì)、高效的診療服務，為醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦，做出自己應有的貢獻！
成績只能說明過去，在此，我代表優(yōu)秀員工鄭重承諾，我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，在今后的工作中不斷提高和完善自我，認真履行崗位職責，踏實工作，愛崗敬業(yè)，始終保持旺盛、飽滿的工作熱情，全心全意投入工作，以此來回報各位領導和同事們的鼓勵和期盼！
我的發(fā)言講完了，謝謝大家！
先進代表個人發(fā)言稿篇四
尊敬的各位領導、親愛的同志們：
大家好！非常榮幸我能作為先進個人代表在此發(fā)言。首先，請允許我代表所有受先進表彰的同志，向一直以來關心我們、幫助我們的領導、同志們表示深深的謝意。
回顧一年來的工作，我們在各自的工作崗位上恪盡職守，為辦事處工作貢獻著自己一份微薄的力量。我們始終從每一件小事做起，從點滴做起，在工作中嚴格要求自己，不斷豐富自己的業(yè)務知識，提高自身的業(yè)務水平，努力作一名合格的發(fā)運員，作為基層戰(zhàn)線上的一員，我們只是在自己的工作崗位上，做了一些應該做的事情。
如果說我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯敲?，我更想說，那是因為東勝辦事處有一批善于用放大鏡放大職工優(yōu)點，肯定職工付出的優(yōu)秀的領導，是你們，總能夠在我們做了那么一點點工作，取得那么一點點成績的時候，慷慨地送上你們的表揚和鼓勵。我想說，工作在東勝辦事處，我們是幸運的，是幸福的。
鼓舞著我們、鞭策著我們。正是你們的優(yōu)秀督促著我們追求優(yōu)秀，督促著我們用優(yōu)秀的標準來要求自己。我想說，做為鍋檢所這個優(yōu)秀團隊的一員，我是幸運的，是幸福的。
雖然今天我們被評為20xx年度先進個人，但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，成績屬于過去，挑戰(zhàn)就在眼前。20xx年的任務將更加艱巨，面臨的困難和挑戰(zhàn)會更大，工作更加繁瑣。在此，我代表先進個人鄭重承諾：我們將把過去的成績，作為新的工作起點，依然發(fā)揚吃苦耐勞、不屈不撓的工作精神，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，刻苦鉆研業(yè)務知識，使自己的業(yè)務水平，在工作中不斷提高和完善，認真履行崗位職責、踏實工作、愛崗敬業(yè)，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意地投入到工作中，以此來回報領導和同志們的鼓勵和期盼。
最后，衷心的祝愿我們的事業(yè)蒸蒸日上，發(fā)展壯大，成為同行業(yè)中的一面旗幟;新年來臨之際，也祝愿領導和同志們在新的一年里工作順利、身體健康、合家歡樂！
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
先進代表個人發(fā)言稿篇五
尊敬的xx各位領導、同事：
大家下午好！
我是設備保全處xxx，今天，我在這里代表公司先進個人發(fā)言，感到非常榮幸。在此，我首先感謝公司各位領導一直以來對我工作的信任與支持，正因你們平日對我的指導，才使我得以茁壯成長；同時我要感謝與我一起工作的所有同事們，正是因為有了你們無私的幫助與積極的配合，才有了我今天個人的榮譽，這個榮譽屬于屬于大家，屬于兢兢業(yè)業(yè)奮斗在工作現(xiàn)場的伙伴們。
2年前進入這個公司時，我始終在告誡自己，公司就是我的第二個家，是我的堅實的后盾。公司給了我就業(yè)機會，給予了我這個平臺，作為職業(yè)人，我沒有理由不竭盡全力地工作。從過去到現(xiàn)在，我始終堅持“團結、創(chuàng)新、敬業(yè)、奉獻”精神文化作為自己的座右銘，為自己前進提供精神動力。下面我將近幾年來工作心得與大家分享。
“干一行、愛一行”，當初懷揣著夢想與責任，由制造業(yè)轉(zhuǎn)入電力環(huán)保業(yè)，進入這個全新的領域，我和在座的許多同事一樣，從現(xiàn)場基本做起，從零學起。通過與安裝單位現(xiàn)場學習，使自己對工器具不熟悉到基本能正常使用；通過前往兄弟單位的培訓學習，使自己對垃圾焚燒發(fā)電零認識到基本獨立操作焚燒系統(tǒng)的能力；運行過程中積極參與各項檢修與維修，使自己具備獨立解決現(xiàn)場部分故障的能力；正因?qū)τ谶@份職業(yè)的忠愛，才使我在業(yè)務技能、管理等方面得到了較大的提升。
“少說多做、踏實奮進”，孔子曾經(jīng)說過“君子恥其言而過其行”意思是君子對說大話做小事或者說空話不做事的行為感到羞恥。這是勸誡我們不要只顧說，而不去做。少說多做，不僅是一種良好的習慣和態(tài)度，也是很多成功者共有的特質(zhì)。這就要求我們在工作過程中嚴格執(zhí)行公司各項決定，積極落實領導布置工作任務，腳踏實地推動各項工作的開展，切勿養(yǎng)成“以小事而不為，不以為大事而趨之”的習慣。同時工作過程中應學會沉默、學會傾聽，切莫雄辯，用自己的'實際行動證明自己，實現(xiàn)自我價值。
“敢于創(chuàng)新，敢于擔當”，創(chuàng)新并等于推翻重來，創(chuàng)新是通過積極思考，改變設備工作方式而解決生產(chǎn)過程中存在問題與瓶頸；創(chuàng)新是學習先進管理方法，用于規(guī)范我們?nèi)粘９ぷ餍袨?；?chuàng)新是舉一反三，我們能通過一個故障的發(fā)生原因、處理辦法及結果，預測其他故障發(fā)生概率及采取相應的預防措施。擔當是一種責任，是一種能力，是一種品格，是一種境界，要樹立強烈的責任心；要敢于擔當、善于擔當，面對困難不退縮、不回避，一個個問題、一個個矛盾去一解決。作為海創(chuàng)人，我們應以更高的標準要求自己、規(guī)范自己工作行為，為實現(xiàn)公司宏偉發(fā)展目標而努力奮斗。
同事們，無論我們在什么崗位，做什么工作，只有通過自身不斷地努力學習，才能提高自己的業(yè)務技能，在平常的工作以及生活中加強自身道德修養(yǎng)，嚴于律己、善待他人，用端正的思想、真誠的心去對待我們的工作，對待身邊的每一個人，相信明天你將會站在一個更高的舞臺上。成功與榮譽沒有捷徑，也沒有永恒，今天的榮譽只能說明我昨天努力過，明天我將一如既往。
最后祝各位領導、同事們，新春快樂，身體健康！
先進代表個人發(fā)言稿篇六
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好!我叫xxx，20xx年4月到礦，此刻在銷售科擔任內(nèi)勤。今日能代表機關受表彰的先進個人在那里發(fā)言，我感到十分激動和榮幸。
不知不覺間，來到華煤已將近兩年。期間，有過屢遭挫折的痛楚，也有過淺嘗甘霖的欣喜。領導的關切給了我力量，同事的微笑給了我鼓勵，客戶的贊同給了我動力，讓我日趨成熟。經(jīng)此種種，不知不覺間，自我早已對華煤有了深厚的感情。
因為這份感情，我時刻鞭策自我加強學習。為更好地做好銷售工作，我自學煤炭銷售相關知識;為協(xié)助科長做好裝煤隊管理工作，我自學管理學等知識。另外，在銷售周例會上，經(jīng)過傾聽各位領導、前輩們對市場形勢分析、銷售策略制定等業(yè)務的探討，會后自我總結與反思，我對銷售知識有了更深的了解。
因為這份感情，我時刻提醒自我愛崗敬業(yè)。作為一名青年黨員，我始終把“做事先做人，萬事勤為先”作為自我的行為準則，以高度的職責感、使命感和工作熱情，進取負責地投入到工作之中。眾所周知，內(nèi)勤工作面臨著很多繁瑣的事務，需要較強的統(tǒng)籌管理與溝通協(xié)調(diào)本事。要將內(nèi)勤工作做到有安排有跟蹤、有計劃有落實是件很不容易的事情。參加工作伊始，由于經(jīng)驗不足，曾出現(xiàn)過不少可笑的失誤。為此，我一方面向領導和老員工請教，學習工作經(jīng)驗，另一方面經(jīng)常反思，查找不足，不斷完善工作方法，提高自我的工作質(zhì)量。
因為這份感情，我進取探索，努力使自我所承擔的工作呈現(xiàn)新局面。20xx年，我在劉科長和靳科長支持和指導下，在創(chuàng)新工作方面：一是完善了多項規(guī)章制度，如《治超工作值班制度》、《治超計劃、長效措施》等;二是組織開展了銷售科“一人一堂課”活動;三是自學photoshop軟件，設計制作了治超宣傳版面、裝煤隊制度牌匾等、裝煤隊新胸卡等。
因為這份感情，我在完成本職工作的同時，還積極參加礦上各項活動，積極配合礦各部門開展工作。兩年來我在礦報上發(fā)表了十余篇文章，參加各種比賽也多次取得了名次，平時還協(xié)助礦機關工會、機關黨支部完成各項工作。
先進代表個人發(fā)言稿篇七
各位領導、同志們：
首先，我代表獲得先進群眾稱號的部門，對于各位領導的關心支持，對于各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝！我們在工作中所取得的成績，是領導以身作則，科學決策，正確引導的結果，是同志們?nèi)蝿谌卧梗嗷兔?，團結奮斗的結果，成績和榮譽屬于為公司做出貢獻的每一個群眾和個人。
在去年的工作當中，我們工程科應對工程多、時間緊、要求嚴、標準高、困難大等眾多不利因素，從三月份開始經(jīng)過連續(xù)奮戰(zhàn)，先后完成了宿遷245路面工程；徐州310滑模施工，邳州250省道a6標、b2標、q4標的施工任務。以上所有工程均被評為優(yōu)良級，經(jīng)濟效益和社會效益均取得前所未有的新突破。在取得工作成績的同時，我們還鍛煉出來一支能吃苦耐勞、敢打硬仗、能打勝仗的施工隊伍，我們完全有信心、有決心應對任何挑戰(zhàn)，取得新的更大的成績。
成績只能代表過去，輝煌在于我們繼續(xù)努力。在20xx年的工作中，我們工程科全體人員將會緊緊抓住機遇，用心迎接挑戰(zhàn)，充分發(fā)揮自己的聰明才智。為此，我們將做到以下幾點：
1、認真學習專業(yè)技術知識，不斷完善自身的技術知識體系；
3、配合各部門做好技術服務工作，保證數(shù)據(jù)信息的準確性、及時性；
5、用心參與項目管理，努力提高自己的管理水平。
6、自覺遵守各項規(guī)定，自覺抵制不良風氣的侵蝕。
在新的一年里，我們工程科全體人員將會以全新的面目、百倍的熱情投入到工程建設的熱浪之中。請公司相信，請各級領導放心，工程科是一支在工作中不怕苦、不怕累、有技術、有經(jīng)驗、敢創(chuàng)新的一線施工隊伍；是一支能夠和企業(yè)同呼吸、共命運、心連心的職工隊伍。在企業(yè)成長過程中，工程科全體員工都會以主人翁的姿態(tài)與企業(yè)同心協(xié)力、共創(chuàng)佳績。
最后，祝我們公司繁榮昌盛！祝大家工作順利，萬事如意，合家幸福！謝謝大家！
先進代表個人發(fā)言稿篇八
尊敬的集團公司領導、各位同仁：大家晚上好！
我首先自我介紹一下，我叫xx，現(xiàn)為六方股份低溫車間主任。首先，感謝六股地領導對我的支持和信任，能讓我站在這里代表工人發(fā)言；其次感謝集團公司領導給我這次機會，能夠使我有這個機會在這里和所有，包括巨網(wǎng)、華鼎、峰光的同仁交流我的心德體會，與我們共享這一年一度的勞動者的聚會。
自20xx年六方股份與合化機重組以來，我已在六方股份工作了八個年度，這八年內(nèi)，我在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，感謝一路上有六方股份各級、各界領導對我不倦的教導和細致的關心，感謝所有與我有配合的同事。從20xx年初引入南京銀源公司到20xx年元月7日公司與南京銀源的順利清算結束，我作為六方股份的車間負責人，一直以來，是得到你們的支持，我才能一步一個腳印完成各項目標。
市場競爭白熱化，“612產(chǎn)品”引發(fā)的質(zhì)量思考，所有想到的、沒想到的困難擺在我們面前，作為一線工人代表，我想面對當前嚴峻經(jīng)濟形勢，信心比黃金更重要！公司應直面金融危機，拒絕空談，企業(yè)需要具體的過冬的方法，管理上開源節(jié)流已經(jīng)成為當務之急。因此，如何合理使用、節(jié)約能源，提高能源的綜合利用率，顯得尤為的重要。
節(jié)能降耗從企業(yè)的角度，就是審查過程中如何考慮有效節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約資源，提高單位資源的綜合利用率，進而用最少的資源產(chǎn)生最大的利潤，作為六方股份公司的重要車間——低溫車間，不僅是產(chǎn)品產(chǎn)出的主要車間，同時也是公司能源及審查資料消耗的大戶。因此開展降低生產(chǎn)成本，節(jié)能增效工作顯得極為中藥，節(jié)能降耗工作應從“軟”、“硬”兩個方面展開?！败洝本褪峭ㄟ^宣傳教育，提高車間員工的全員素質(zhì)和節(jié)能意識，從節(jié)約一滴水、一度電開始，杜絕“無人燈、“無人扇”的行為發(fā)生，要求員工在生產(chǎn)休息間隙，養(yǎng)成隨手關停焊機及其它設備電源的習慣，做到“節(jié)約從我做起，利潤在我心中”來實現(xiàn)節(jié)能降耗的目的?！坝病本褪菄栏竦墓芾碇贫?，來產(chǎn)生約束機制，使車間每一名員工在生產(chǎn)實現(xiàn)中必須遵從從節(jié)約降耗原則，使之成為長效機制。首先，焊材的消耗在車間生產(chǎn)中占第一位，因此嚴格焊材的領用和回收制度，杜絕整根半根焊條的廢棄和焊劑浪費，做好二次回收利用工作，使焊材損耗降到最低，并形成與焊工績效工資獎懲掛鉤方法，強制執(zhí)行。
其次，加強車間產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，嚴格按工藝、按圖紙、按標準施工生產(chǎn)，降低鉚工生產(chǎn)返工率和誤差率，為焊工創(chuàng)造好的焊接形式，減少焊材的使用量。焊工在生產(chǎn)中，必須認真負責，降低產(chǎn)品焊縫的返修率，提高一次合格率，使之焊材、探傷膠片、砂輪復加使用降到最低，從而達到降耗增效的目的。
再有，做好車間設備和生產(chǎn)工具、器材的維護保養(yǎng)、檢修工作，使其使用率達到最佳狀態(tài)，教育車間員工正確使用生產(chǎn)工具，愛護生產(chǎn)器材，減少設備零部件、工具器材的損壞，從而降低生產(chǎn)經(jīng)費的開支。
面對新的機遇和挑戰(zhàn)，我們要樹立切實可行的目標：在穩(wěn)定中求發(fā)展！這就要求我們必須擁有高尚的品德、極富誠心、愛心和責任心，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和領先的職業(yè)技能；要堅持承諾是金、勤勞進取、堅持學習創(chuàng)新；以更新穎的理念、更專業(yè)的技能、更完善的售后服務不斷地發(fā)展壯大，實現(xiàn)員工與企業(yè)的共成長！
我的發(fā)言結束，謝謝大家！
先進代表個人發(fā)言稿篇九
省委先進性教育活動動員大會召開已有10天，在這段時間，省直督導一組通過開座談會，實地調(diào)研看到，各單位都已積極行動起來，制定措施，安排日程，加班加點，不打折扣地落實省委的部署，學習風氣濃厚，形勢比較樂觀。但在督導工作中也發(fā)現(xiàn)存在一些問題，希望引起重視。工學矛盾較為突出。這一矛盾在各單位都有不同程度地體現(xiàn)，但在有些單位比較突出，以至于個別黨員學時和集中學習不可能完全保證。雖然各單位針對實際情況，采取了補救措施，但要持之以恒，不能有絲毫懈怠，而且要邊學習邊思考，開動腦筋，想法設計，確保四個“落實因此”。學習形式單一。目前，各單位的學習主要以文件、書本為主，這是應該的也是必要的。這種形式，對于老同志比較適合，但是對于年輕人就比較單調(diào)，因為年輕人精力充沛，接受新事物強，應適當運用影像資料，使學習見影聞聲，以增強感染力，加深印象。但是近段時間不必外出參觀，以防分散精力和注意力。
學習節(jié)奏缺乏一致性。即便是在同一機關，黨員個人甚至各支部，由于具體分工不同，其學習時間和計劃也難以保證一致，所以學習進度差別較大。這樣在集體座談或就某個問題進行探討時，會出現(xiàn)知識上的斷層，有時候達不到預期的目的。
個別黨員學習進度緩慢。督導一組在抽查中發(fā)現(xiàn)，有的黨員已完成12個學時，有的只有8個;有的黨員讀書筆記已達3000字，有的僅有幾百字。有些單位要求，讀書筆記不能少于2萬字，看目前的情況，難以完成進度和計劃。這些單位和個人要要加快步伐，積極行動起來，趕上進度，既不能敷衍了事，更不能拖后腿。
由于不實行坐班制度，所以集中學習可能不好落實，而且院人員很多是黨建專家，對要求所學內(nèi)容可能早有研究，易產(chǎn)生輕視思想。對此，也要加強督導，發(fā)揮他們的優(yōu)勢，成為學習的模范。
出國黨員的學習問題。按照中央和省委的要求，對于他們的學習，主要靠單位郵寄材料，但在實際工作中，是否落實到位，目前情況怎么樣，需要進一步深入調(diào)研，確保不留死角。
要制定考核制度。學習效果怎樣，不能僅看做了多少筆記、聽了幾次報告，最好能結合本單位實際，制定一種合適的考核制度，這樣會提高黨員的學習動力，保證學習效果。
學習是否有針對性。這次學教活動，不是為學習而學習，不是空學，泛泛而學，而是為了提高素質(zhì)和工作能力，這就要求，各單位在學習時，除完成省委要求的必學科目外，還要結合本單位的實際情況，就本單位存在的一些問題，展開學習、交流，以促進今后工作的開展。
先進代表個人發(fā)言稿篇十
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
今天能在這里發(fā)言，我感覺到非常的榮幸！我深知榮譽的背后是辛勤汗水的付出，同時也非常感謝各位領導對我工作的肯定和認可！
很榮幸我被評為車間的先進個人，但我不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，我知道，我還存在很多不足，成績只能說明過去，昨天我努力了，今天、明天我將更加努力。在此，我代表先進個人鄭重承諾：我們將把過去的成績，作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，在工作中不斷提高和完善自己的技能，嚴格按照車間規(guī)章制度辦事，踏實工作，愛崗敬業(yè)，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意地投入到工作中，以此來回報各位領導和同志們的鼓勵和期盼?；仡欉@一年來的工作，雖然有那么一點小小的成績，但是我覺得自己做的還是不夠，熟話說“活到老，學到老”只有不斷地學習，才能不斷的進步，我始終一這句名言激勵著自己。
在過去這一年里，我們多少個風風雨雨在外檢修，多少個塵土飛揚中大家干勁十足，我相信大家不會我忘記的。皮帶架的安裝，環(huán)境多么的惡劣，條件多么的艱苦，多少個加班加點，但是大家還是扛下來了。慢慢的使我懂得了生活，并且也煉就了一個積極的我、樂觀的我、有責任心的我。俗話說：心有多寬，理想就有多遠，我要用我的技能在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)地工作，為機修的輝煌明天打拼，在此，我要向關心過我的各位領導、師傅、同事，說一聲“謝謝”。
新的一年即將開始，作為車間的先進個人，我向車間各位領導保證：我時刻響應車間的號召，無條件地服從領導的安排，到最需要的地方工作。總而言之就是一句話，全力配合班組長搞好來年的工作。
謝謝大家！
先進代表個人發(fā)言稿篇十一
尊敬的各位領導、同事們：
大家上午好！
作為先進代表，在此發(fā)言，倍感榮幸。首先，請允許我代表這次受表彰的同志，向各級領導和工友們，表示衷心的感謝！謝謝你們多年來對我們工作的支持、關心和厚愛！
一轉(zhuǎn)眼，焦電的365個日夜已在我們身后，回顧辛勤、團結走過的每一天，我的內(nèi)心感慨萬千;在一年的質(zhì)量管理和技術創(chuàng)新中，我們在渴望更大的突破中，信心十足，卻前行艱難，有成績，有失誤，有精念，也有教訓。
在17年工作中，面對競爭殘酷和困難多變的市場，廠班子審時度勢，科學提出向內(nèi)部挖潛、創(chuàng)新配方、工藝改造、減人提效的思路，作為研發(fā)中心的負責人，帶領團隊緊跟廠的發(fā)展步伐，認真履行工作職責;在配方創(chuàng)新上面狠下功夫，以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L帶領質(zhì)量管理的全體人員，科學安排、合理組織各項大小試驗。在團隊人員的努力和各兄弟車間的鼎力配合下，經(jīng)過不計其數(shù)的試驗，3#料的破碎方式得到了改變，經(jīng)過配方技術的調(diào)整，取得了良好效果;并完成了不同階段，低價位2#料實驗的成功，并能及時投入生產(chǎn)使用，使噸生產(chǎn)成本進一步降低;同時，在積極調(diào)試“5+1”配料系統(tǒng)的基礎上，進一步配合簡化了生產(chǎn)工藝流程，成功實施“4+1”配料系統(tǒng)，初步實現(xiàn)了生產(chǎn)不用對輥或磨機的(3#料)生產(chǎn)組織，使噸生產(chǎn)成本進一步降低。
同時，簡化完善生產(chǎn)工藝，做好挖潛增效，也是我廠的重中之重，更是研發(fā)中心義不容辭的責任。在廠領導的大力支持下，我們在工藝改造方面，經(jīng)過不斷思考、分析和論證，帶領相關技術人員和基層車間，克服重重困難，順利完成了前、后爐門的科學澆注、按章保養(yǎng)、安全更換，延長爐門的使用壽命和提高其保溫效果，降低了耐火材料的費用投入，同時延長了爐孔的正常運行壽命;經(jīng)過近半年的努力，完成了炭化1#-6#爐組的分煙道治漏保溫工程，保溫后的分煙道表面溫度降低18-25℃，減少了熱量的損失，提高了余熱的利用效率;對所有爐子垂直火道進水平火道口進行技術改造，并在部分爐孔上，進行5種以上火道結構的改造，增加了少量高導熱耐火磚的投用;同時為便于出爐，對炭化室前澆注斜角進行了角度改造;完成了10萬噸斜底炭化爐全部爐子的自動化控制技術的投用，并實現(xiàn)了自動化的控制方式，穩(wěn)定了產(chǎn)品質(zhì)量，實現(xiàn)了爐況和炭化質(zhì)量的“數(shù)據(jù)化管理”，并達到了減人增效的目的。同時，與車間一起，完成了“分離熄焦”工程，實現(xiàn)4個月不用清理熄焦池，年回收優(yōu)質(zhì)自產(chǎn)焦末1000余噸。
20xx年無論成績多么輝煌，已成為過去;存在的問題需要我們?nèi)フ暎纾河脩艉褪袌鲆蟾哔|(zhì)量產(chǎn)品，我們還沒有突破;生產(chǎn)過程的自主質(zhì)量管理，還很“被動”，質(zhì)量是企業(yè)的生命還沒有得到真正的理解;半成品的壓制質(zhì)量，穩(wěn)定性還較差，影響著高合格率的連續(xù)生產(chǎn);新形勢下，適應市場產(chǎn)品太少，還需要研發(fā)和轉(zhuǎn)型創(chuàng)新。
同志們，新的業(yè)績需要實干，忌諱空談;是我廠“新產(chǎn)品研發(fā)升級和新技術創(chuàng)新探路”的關鍵年?？梢哉f每一項工作都充滿著無盡的挑戰(zhàn)，每一項目標的實現(xiàn)之路，都需要我們團結著，努力思考、積極創(chuàng)新、務實執(zhí)行、科學驗證;我們深知自己肩上的責任，在困難面前，必須經(jīng)得起考驗、堅定地去挑戰(zhàn)，才不辜負廠領導和同志們的信任。
在下一步工作中，我們將以“高質(zhì)量與高效率”為標準，本著：分析解決問題，站得再高一點和角度更廣一點;接受開展工作，思路再活一點;聽取建議意見，收獲和體會再深一點;開展業(yè)務，做責任到位的一員;解決問題，做溝通協(xié)作的一員;以更加充沛的精力，腳踏實地、奮力拼搏，在今后的工作中，我們更要嚴格執(zhí)行我廠各項規(guī)章制度，挖潛節(jié)約，杜絕浪費，提高工作效率，時刻保持高度的責任感和危機感，用昂揚向上的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。
最后，祝大家，工作順利，身體健康，全家幸福平安！
謝謝！
先進代表個人發(fā)言稿篇十二
尊敬的各位領導、同事大家上午好：
過去的一年留給了我們太多的記憶。雪災、地震的悲痛；奧運、神七的輝煌；次貸危機、金融海嘯的動蕩；房市繼續(xù)萎縮，持續(xù)走冷的觸底徘徊；可以說xx年是跌宕起伏的一年。xx公司作為市場經(jīng)濟中的一員，面對瞬息萬變的環(huán)境，以靜制動、以不變應萬變，仍然實現(xiàn)了較好的利潤指標，可賀可喜。我作為xx年度公司先進部門的代表在此發(fā)言，深感榮幸，倍受鼓舞。請允許我代表受表彰的先進部門，向在過去的一年里與我們一同工作、學習的同事、領導表示衷心的感謝，道一聲你們辛苦了。
虎歸兔到競輝煌。過去的一年營銷策劃部堅持一個例會制度，建立了深度剖析、快速決策的溝通機制；從合作與執(zhí)行兩方面入手，成于合作贏在執(zhí)行；繼續(xù)明晰部門組織營銷、收款貸款、置業(yè)租賃三塊主要職能，發(fā)揮了部門應有作用；圍繞營銷四因素進行了產(chǎn)品、價格、促銷、渠道的組合，有效地把控了銷售的進度和實現(xiàn)項目利潤最大化之目的。
通過一系列規(guī)范有效的營銷管理，xx的銷售結出累累碩果。從面積、銷售收入指標上保持了持續(xù)健康穩(wěn)定增長的趨勢，營銷業(yè)績明顯。但這些都已經(jīng)過去了，過去不等于未來。營銷策劃部不會因為取的的優(yōu)異業(yè)績而沾沾自喜，未來任重而道遠，我們將繼續(xù)沿著公司制定的戰(zhàn)略方針，圍繞營銷計劃目標，堅定個人信心，團結一致、眾志成城，采用適路的工作方法，以良好的精神面貌和積極的心態(tài)，去迎接充滿挑戰(zhàn)的xx年。
俯身甘為孺子牛，富強赤子心，足以表達我們對xx年的工作態(tài)度，最后再一次謝謝各位領導、同事一年來給予我們的幫助、支持、關心，讓我們有機會走上榮譽的獎臺，謝謝您們。
祝您們在新的一年里事事如意大吉祥，家家順心永安康！
先進代表個人發(fā)言稿篇十三
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
能夠被評為公司先進個人，并且代表5位先進個人在此發(fā)言，我倍感榮幸，倍受鼓舞，倍增信心，此時此刻，我想用三句話來表達我內(nèi)心的感受。
第一句，深感榮幸。苦和累大家一起受了，榮譽卻讓我們幾個人得了，從心坎里講，我深知成績屬于大家，屬于每一個兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責、默默付出的滇北人。
第二句，深表謝意。感謝公司領導長期以來對我的關心和教誨，也感謝各位同事一直以來對我的幫助和支持，是你們的寬容、理解和信任鋪就了我的成長之路，是你們的熱情和友愛讓我感到鎮(zhèn)雄的冬天不再寒冷。
第三句，深感振奮。公司給予我的榮譽，是對我前一階段工作的認可和肯定，更是對我今后工作的鼓舞和鞭策，我深感振奮，倍受鼓舞，極大地增添了我立足滇北、干事創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)人生價值的信心。
臺和難得的鍛煉機會，磨煉了我的意志品行，豐富了我的人生經(jīng)驗，充實了我的素質(zhì)能力，這半年是我受益最大、成長最快的半年，也是我終生難忘的半年。
半年來，在領導和同志們的指導和幫助下，我做了一點應該做的事，取得了一點小小的成績，今天領導和同事們給我如此殊榮，我深感慚愧和不安，接過沉甸甸的榮譽證書，我更感到壓力的沉重?？v有千言萬語，也難表感激之情，唯有更加努力地進取，更加勤奮地工作，更加真誠地付出，才能對得起這份證書的分量。今后的工作中，我將努力做到以下幾點：
一、勤奮學習。書山有徑，學海無涯。堅持把勤奮學習作為成事之基和從業(yè)之本，主動學政治、學業(yè)務、學技術，認真學習集團公司和華電煤業(yè)各項方針政策和規(guī)章制度，在學習中開闊眼界，在學習中增長見識，在學習中提高業(yè)務水平。
二、認真履職。繼續(xù)把工作當做一項工程，把事情當做一項事業(yè)，始終抱著進取、向上的樂觀狀態(tài)，沉下身子調(diào)查研究，哈下腰去分析問題，埋下頭去寫好材料，當好領導的參謀。
三、創(chuàng)優(yōu)爭先。工作中，嚴格要求自己，把工作的標準提高一點，在高一點，不但要做好，還要做精，做出標準，創(chuàng)出水平，爭當先鋒，決不墨守陳規(guī)，決不碌碌無為。
不懈努力、不辱使命、不負眾望，以熱愛之情建設滇北，以主人之責發(fā)展滇北，以感恩之心回報滇北。
謝謝大家。
先進代表個人發(fā)言稿篇十四
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好!很榮幸能獲得西部投資集團x年先進團隊和先進個人的這個榮譽稱號，再此，我代表所有獲獎的優(yōu)秀團隊對集團各位領導和同事的認可表示衷心的感謝。同時感謝公司為我?guī)Ыo這樣充分展示自己潛質(zhì)的平臺，感謝集團所有同仁在工作中的配合，感謝分管領導的支持，感謝總經(jīng)理的信任!回首難忘的x年，我還清楚的記得當初來到現(xiàn)場，工地長滿了荒草，也沒有施工。公司領導告訴我5月1日就要開始銷售，應對這種狀況，大家對銷售信心不足，在張總的鼓勵下，我們經(jīng)過前期市場調(diào)研，分析項目潛在客戶，和公司領導一齊制定了銷售百問和銷售措施，克服了銷售過程中的種.種困難。連續(xù)幾個月超額完成公司銷售任務，銷售部順利進展奠定了基礎。xx年一切的成績和榮譽都已經(jīng)成為過去，在這嶄新的一年里，我們必定克盡職守，為我們西部投資集團明天的“宏偉藍圖”增添一份色彩，我們必須再接再厲、奮發(fā)向上，不辜負公司領導及同仁對我們的信任與厚望。在那里我鄭重承諾，將一顆感恩的心投入工作之中，繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞、不屈不撓的工作精神，團結同事，在工作中不斷克服自己缺點與不足，力求高效的完成公司各項工作任務，讓我們與公司同舟共濟、榮辱與共，迎接挑戰(zhàn)，共創(chuàng)西部輝煌。
最后祝大家工作順利，身體健康，謝謝大家!
先進代表個人發(fā)言稿篇一
回顧過去的一年工作，無論我們處于多么的艱難困苦都能夠格盡職守、勤勤懇懇的工作，無論遇到什么困難，都不退縮。分路站并不特殊，并不是人們想象中的天堂。在年初縣局人事調(diào)動時，同樣有斗爭，來的不想來，去的不想去，給工作帶來了極大的困惑，為此我本人也感到十分憂濾，將如何開展好工作呢，前思后想，入睡難眠，最后終于悟出一個道理，理出一個頭緒，要想把工作做好，就要以情來感動人，以身作責來帶動人，用規(guī)章制度來管理人。一年來我們的主要做法有如下幾個方面。
作為一名中心主任，要帶領一班人做好各項工作，取得同志們的信任，首先必須要服從上級的領導，在思想上與縣局、鎮(zhèn)黨委、政府保持高度一致，樹立崇高的人生價值觀念，培養(yǎng)堅強的意志和高尚的品格。再就是要以身作則，團結同事、尊重大家，我能做到大事小事與同志們商量，遇到難事自己上，始終保持謙虛謹慎，戒驕戒躁的工作作風，對待同志就象對待自己的親人一樣，無論是工作上還是個人家庭中的困難上，都去關心和幫助，使大家在工作中或工作之外，都能體現(xiàn)出集體的和諧，家庭的溫暖。
分路中心在人員調(diào)整后制定了防疫包責任制，上班簽到、請假制，養(yǎng)殖戶監(jiān)管督促制，會議制，每周工作安排制，職工值班制，財務管理制，中心主任職責制，檢疫、防疫員工作制等多種制度，通過這些制度，人人有擔子、個個有責任，在工作中嚴格按制度來管理，（比如我們中心上下班、開會等各項活動都必需按規(guī)定時間準時到中心，遲到一次罰款20元，無故不請假缺勤一次罰款50元。我有一次因家中另時有事遲到了2分鐘時間，我便主動罰款20元錢。）這是一個小例子，足能說明沒有規(guī)矩就不成方圓。上到中心主任下到每位職工，誰違犯、追究誰，決不姑息遷就，故此，在各項工作中，全體職工都能按規(guī)章制度來認真履行自己的職責各做各的事，各負各的責，使大家都能擔負起自己的重任，認真地完成上級下達的各項任務，并能勇于承擔責任，有效扎實地推進工作。
我作為中心主任，深知肩上的擔子分量，俗話說，“群眾看干部，干部退一步，群眾讓三步”，雖然我談不上是干部，但必竟是分路畜牧中心的頭首，自己的一言一行，一舉一動都是同志們的標尺，不管自己說的多么動聽，都不如實際中做一點小事，無論制度多么健全完善，都不如自己去帶頭嚴格遵守，要求別人做到的，必須自己要先帶頭做好，讓同事們做自己身體力行的鏡子，讓自己做同事們的各項工作模范，（這里我說個事例；有位養(yǎng)殖戶，叫我?guī)退翌I導在上面搞項目資金，并且說如果搞到了錢我倆各半都行等等的話，我聽后就心煩，便叫他少提這項目的事，走時我送給這位養(yǎng)殖戶一句話“你有本事到省政府要錢去，或辦個萬頭養(yǎng)豬場，你不說我都幫你跑項目”。）從這以后這位養(yǎng)殖戶再也沒來說過此事。所以我認為做人的準則就是要以身作則，不貪投錢財，當領導的就要做事公平、公正、公開。才能更好地開展工作，才能去嚴格的管理大家，才能更有力地實現(xiàn)各項規(guī)章制度的全面落實，從而蠃得分路人民的信任，才能使單位綜合考核取得優(yōu)異的成績。
當然，我們所取得的成績離不開各級領導的培養(yǎng)和厚愛，離不開各位同事的大力支持和配合，從我內(nèi)心來講，深知這個榮譽是大家的，是集體的，沒有各位領導和同事們的支持，我將一無所成，今天我也不能在這里作典型發(fā)言，我想所有獲獎的同志和單位都不會沉醉在今天的榮譽和掌聲中，我堅信大家一定會以此榮譽為戰(zhàn)鼓，掌聲為前進的號角。雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越，龍年的鐘聲已敲響，讓我們緊密地團結在以劉局長為核心的局黨組周圍，積極行動起來，嚴格要求自己，克苦鉆研業(yè)務，提高業(yè)務水平，認真履行崗位職責，踏實工作，為爭畜牧大縣，創(chuàng)一流畜牧服務工作者而努力奮斗吧！
最后，我代表分路全體職工、養(yǎng)殖專業(yè)戶及家人祝各位領導和同志們龍年步步高升！萬事如意！身體健康！
先進代表個人發(fā)言稿篇二
同志們：
大家好！
在這辭舊迎新的歲月，我們喜氣洋洋、歡聚一堂。向公司領導匯報一年來所取得的成績，向全體員工代表展示一年來所取得的成功。我作為一名先進工作組，我感動由衷的興奮，尤其是今天能代表受表彰的先進個人在這里發(fā)言，我更感動無比的激動和驕傲。
在吃之際，我代表員工衷心地祝福鴻源稀土再創(chuàng)輝煌。同時祝各位新的一年工作順利、身體健康、家庭幸福。
謝謝大家！
先進代表個人發(fā)言稿篇三
尊敬的各位領導、各位同事：
大家下午好！
今天，作為醫(yī)院先進個人代表，站在這里發(fā)言，我倍感自豪和榮幸！首先我代表此次獲得榮譽稱號的所有員工，感謝醫(yī)院的培養(yǎng)，感謝領導的支持，感謝同事們的幫助！我們在工作中所取得的成績，是領導以身作則、正確領導的結果，是同事相互幫助、團結奮斗的結果。成績和榮譽應該屬于每一個為醫(yī)院發(fā)展做出貢獻的團隊和員工。借此機會，請允許我，向一直以來關心、培養(yǎng)我們的各位領導表示由衷的敬意，向幫助、支持我們工作的各位同事表示衷心的感謝！
要想把工作做好，就必須有一個好的工作態(tài)度。我們要繼續(xù)努力，不論處于什么樣的工作崗位，都要恪盡職守、無私忘我、勤勤懇懇的工作。從每一件小事做起，從點點滴滴做起，在工作中嚴格要求自己，不斷提高自身的技術水平，為病人提供安全、優(yōu)質(zhì)、高效的診療服務，為醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦，做出自己應有的貢獻！
成績只能說明過去，在此，我代表優(yōu)秀員工鄭重承諾，我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，在今后的工作中不斷提高和完善自我，認真履行崗位職責，踏實工作，愛崗敬業(yè)，始終保持旺盛、飽滿的工作熱情，全心全意投入工作，以此來回報各位領導和同事們的鼓勵和期盼！
我的發(fā)言講完了，謝謝大家！
先進代表個人發(fā)言稿篇四
尊敬的各位領導、親愛的同志們：
大家好！非常榮幸我能作為先進個人代表在此發(fā)言。首先，請允許我代表所有受先進表彰的同志，向一直以來關心我們、幫助我們的領導、同志們表示深深的謝意。
回顧一年來的工作，我們在各自的工作崗位上恪盡職守，為辦事處工作貢獻著自己一份微薄的力量。我們始終從每一件小事做起，從點滴做起，在工作中嚴格要求自己，不斷豐富自己的業(yè)務知識，提高自身的業(yè)務水平，努力作一名合格的發(fā)運員，作為基層戰(zhàn)線上的一員，我們只是在自己的工作崗位上，做了一些應該做的事情。
如果說我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯敲?，我更想說，那是因為東勝辦事處有一批善于用放大鏡放大職工優(yōu)點，肯定職工付出的優(yōu)秀的領導，是你們，總能夠在我們做了那么一點點工作，取得那么一點點成績的時候，慷慨地送上你們的表揚和鼓勵。我想說，工作在東勝辦事處，我們是幸運的，是幸福的。
鼓舞著我們、鞭策著我們。正是你們的優(yōu)秀督促著我們追求優(yōu)秀，督促著我們用優(yōu)秀的標準來要求自己。我想說，做為鍋檢所這個優(yōu)秀團隊的一員，我是幸運的，是幸福的。
雖然今天我們被評為20xx年度先進個人，但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，成績屬于過去，挑戰(zhàn)就在眼前。20xx年的任務將更加艱巨，面臨的困難和挑戰(zhàn)會更大，工作更加繁瑣。在此，我代表先進個人鄭重承諾：我們將把過去的成績，作為新的工作起點，依然發(fā)揚吃苦耐勞、不屈不撓的工作精神，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，刻苦鉆研業(yè)務知識，使自己的業(yè)務水平，在工作中不斷提高和完善，認真履行崗位職責、踏實工作、愛崗敬業(yè)，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意地投入到工作中，以此來回報領導和同志們的鼓勵和期盼。
最后，衷心的祝愿我們的事業(yè)蒸蒸日上，發(fā)展壯大，成為同行業(yè)中的一面旗幟;新年來臨之際，也祝愿領導和同志們在新的一年里工作順利、身體健康、合家歡樂！
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
先進代表個人發(fā)言稿篇五
尊敬的xx各位領導、同事：
大家下午好！
我是設備保全處xxx，今天，我在這里代表公司先進個人發(fā)言，感到非常榮幸。在此，我首先感謝公司各位領導一直以來對我工作的信任與支持，正因你們平日對我的指導，才使我得以茁壯成長；同時我要感謝與我一起工作的所有同事們，正是因為有了你們無私的幫助與積極的配合，才有了我今天個人的榮譽，這個榮譽屬于屬于大家，屬于兢兢業(yè)業(yè)奮斗在工作現(xiàn)場的伙伴們。
2年前進入這個公司時，我始終在告誡自己，公司就是我的第二個家，是我的堅實的后盾。公司給了我就業(yè)機會，給予了我這個平臺，作為職業(yè)人，我沒有理由不竭盡全力地工作。從過去到現(xiàn)在，我始終堅持“團結、創(chuàng)新、敬業(yè)、奉獻”精神文化作為自己的座右銘，為自己前進提供精神動力。下面我將近幾年來工作心得與大家分享。
“干一行、愛一行”，當初懷揣著夢想與責任，由制造業(yè)轉(zhuǎn)入電力環(huán)保業(yè)，進入這個全新的領域，我和在座的許多同事一樣，從現(xiàn)場基本做起，從零學起。通過與安裝單位現(xiàn)場學習，使自己對工器具不熟悉到基本能正常使用；通過前往兄弟單位的培訓學習，使自己對垃圾焚燒發(fā)電零認識到基本獨立操作焚燒系統(tǒng)的能力；運行過程中積極參與各項檢修與維修，使自己具備獨立解決現(xiàn)場部分故障的能力；正因?qū)τ谶@份職業(yè)的忠愛，才使我在業(yè)務技能、管理等方面得到了較大的提升。
“少說多做、踏實奮進”，孔子曾經(jīng)說過“君子恥其言而過其行”意思是君子對說大話做小事或者說空話不做事的行為感到羞恥。這是勸誡我們不要只顧說，而不去做。少說多做，不僅是一種良好的習慣和態(tài)度，也是很多成功者共有的特質(zhì)。這就要求我們在工作過程中嚴格執(zhí)行公司各項決定，積極落實領導布置工作任務，腳踏實地推動各項工作的開展，切勿養(yǎng)成“以小事而不為，不以為大事而趨之”的習慣。同時工作過程中應學會沉默、學會傾聽，切莫雄辯，用自己的'實際行動證明自己，實現(xiàn)自我價值。
“敢于創(chuàng)新，敢于擔當”，創(chuàng)新并等于推翻重來，創(chuàng)新是通過積極思考，改變設備工作方式而解決生產(chǎn)過程中存在問題與瓶頸；創(chuàng)新是學習先進管理方法，用于規(guī)范我們?nèi)粘９ぷ餍袨?；?chuàng)新是舉一反三，我們能通過一個故障的發(fā)生原因、處理辦法及結果，預測其他故障發(fā)生概率及采取相應的預防措施。擔當是一種責任，是一種能力，是一種品格，是一種境界，要樹立強烈的責任心；要敢于擔當、善于擔當，面對困難不退縮、不回避，一個個問題、一個個矛盾去一解決。作為海創(chuàng)人，我們應以更高的標準要求自己、規(guī)范自己工作行為，為實現(xiàn)公司宏偉發(fā)展目標而努力奮斗。
同事們，無論我們在什么崗位，做什么工作，只有通過自身不斷地努力學習，才能提高自己的業(yè)務技能，在平常的工作以及生活中加強自身道德修養(yǎng)，嚴于律己、善待他人，用端正的思想、真誠的心去對待我們的工作，對待身邊的每一個人，相信明天你將會站在一個更高的舞臺上。成功與榮譽沒有捷徑，也沒有永恒，今天的榮譽只能說明我昨天努力過，明天我將一如既往。
最后祝各位領導、同事們，新春快樂，身體健康！
先進代表個人發(fā)言稿篇六
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好!我叫xxx，20xx年4月到礦，此刻在銷售科擔任內(nèi)勤。今日能代表機關受表彰的先進個人在那里發(fā)言，我感到十分激動和榮幸。
不知不覺間，來到華煤已將近兩年。期間，有過屢遭挫折的痛楚，也有過淺嘗甘霖的欣喜。領導的關切給了我力量，同事的微笑給了我鼓勵，客戶的贊同給了我動力，讓我日趨成熟。經(jīng)此種種，不知不覺間，自我早已對華煤有了深厚的感情。
因為這份感情，我時刻鞭策自我加強學習。為更好地做好銷售工作，我自學煤炭銷售相關知識;為協(xié)助科長做好裝煤隊管理工作，我自學管理學等知識。另外，在銷售周例會上，經(jīng)過傾聽各位領導、前輩們對市場形勢分析、銷售策略制定等業(yè)務的探討，會后自我總結與反思，我對銷售知識有了更深的了解。
因為這份感情，我時刻提醒自我愛崗敬業(yè)。作為一名青年黨員，我始終把“做事先做人，萬事勤為先”作為自我的行為準則，以高度的職責感、使命感和工作熱情，進取負責地投入到工作之中。眾所周知，內(nèi)勤工作面臨著很多繁瑣的事務，需要較強的統(tǒng)籌管理與溝通協(xié)調(diào)本事。要將內(nèi)勤工作做到有安排有跟蹤、有計劃有落實是件很不容易的事情。參加工作伊始，由于經(jīng)驗不足，曾出現(xiàn)過不少可笑的失誤。為此，我一方面向領導和老員工請教，學習工作經(jīng)驗，另一方面經(jīng)常反思，查找不足，不斷完善工作方法，提高自我的工作質(zhì)量。
因為這份感情，我進取探索，努力使自我所承擔的工作呈現(xiàn)新局面。20xx年，我在劉科長和靳科長支持和指導下，在創(chuàng)新工作方面：一是完善了多項規(guī)章制度，如《治超工作值班制度》、《治超計劃、長效措施》等;二是組織開展了銷售科“一人一堂課”活動;三是自學photoshop軟件，設計制作了治超宣傳版面、裝煤隊制度牌匾等、裝煤隊新胸卡等。
因為這份感情，我在完成本職工作的同時，還積極參加礦上各項活動，積極配合礦各部門開展工作。兩年來我在礦報上發(fā)表了十余篇文章，參加各種比賽也多次取得了名次，平時還協(xié)助礦機關工會、機關黨支部完成各項工作。
先進代表個人發(fā)言稿篇七
各位領導、同志們：
首先，我代表獲得先進群眾稱號的部門，對于各位領導的關心支持，對于各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝！我們在工作中所取得的成績，是領導以身作則，科學決策，正確引導的結果，是同志們?nèi)蝿谌卧梗嗷兔?，團結奮斗的結果，成績和榮譽屬于為公司做出貢獻的每一個群眾和個人。
在去年的工作當中，我們工程科應對工程多、時間緊、要求嚴、標準高、困難大等眾多不利因素，從三月份開始經(jīng)過連續(xù)奮戰(zhàn)，先后完成了宿遷245路面工程；徐州310滑模施工，邳州250省道a6標、b2標、q4標的施工任務。以上所有工程均被評為優(yōu)良級，經(jīng)濟效益和社會效益均取得前所未有的新突破。在取得工作成績的同時，我們還鍛煉出來一支能吃苦耐勞、敢打硬仗、能打勝仗的施工隊伍，我們完全有信心、有決心應對任何挑戰(zhàn)，取得新的更大的成績。
成績只能代表過去，輝煌在于我們繼續(xù)努力。在20xx年的工作中，我們工程科全體人員將會緊緊抓住機遇，用心迎接挑戰(zhàn)，充分發(fā)揮自己的聰明才智。為此，我們將做到以下幾點：
1、認真學習專業(yè)技術知識，不斷完善自身的技術知識體系；
3、配合各部門做好技術服務工作，保證數(shù)據(jù)信息的準確性、及時性；
5、用心參與項目管理，努力提高自己的管理水平。
6、自覺遵守各項規(guī)定，自覺抵制不良風氣的侵蝕。
在新的一年里，我們工程科全體人員將會以全新的面目、百倍的熱情投入到工程建設的熱浪之中。請公司相信，請各級領導放心，工程科是一支在工作中不怕苦、不怕累、有技術、有經(jīng)驗、敢創(chuàng)新的一線施工隊伍；是一支能夠和企業(yè)同呼吸、共命運、心連心的職工隊伍。在企業(yè)成長過程中，工程科全體員工都會以主人翁的姿態(tài)與企業(yè)同心協(xié)力、共創(chuàng)佳績。
最后，祝我們公司繁榮昌盛！祝大家工作順利，萬事如意，合家幸福！謝謝大家！
先進代表個人發(fā)言稿篇八
尊敬的集團公司領導、各位同仁：大家晚上好！
我首先自我介紹一下，我叫xx，現(xiàn)為六方股份低溫車間主任。首先，感謝六股地領導對我的支持和信任，能讓我站在這里代表工人發(fā)言；其次感謝集團公司領導給我這次機會，能夠使我有這個機會在這里和所有，包括巨網(wǎng)、華鼎、峰光的同仁交流我的心德體會，與我們共享這一年一度的勞動者的聚會。
自20xx年六方股份與合化機重組以來，我已在六方股份工作了八個年度，這八年內(nèi)，我在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，感謝一路上有六方股份各級、各界領導對我不倦的教導和細致的關心，感謝所有與我有配合的同事。從20xx年初引入南京銀源公司到20xx年元月7日公司與南京銀源的順利清算結束，我作為六方股份的車間負責人，一直以來，是得到你們的支持，我才能一步一個腳印完成各項目標。
市場競爭白熱化，“612產(chǎn)品”引發(fā)的質(zhì)量思考，所有想到的、沒想到的困難擺在我們面前，作為一線工人代表，我想面對當前嚴峻經(jīng)濟形勢，信心比黃金更重要！公司應直面金融危機，拒絕空談，企業(yè)需要具體的過冬的方法，管理上開源節(jié)流已經(jīng)成為當務之急。因此，如何合理使用、節(jié)約能源，提高能源的綜合利用率，顯得尤為的重要。
節(jié)能降耗從企業(yè)的角度，就是審查過程中如何考慮有效節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約資源，提高單位資源的綜合利用率，進而用最少的資源產(chǎn)生最大的利潤，作為六方股份公司的重要車間——低溫車間，不僅是產(chǎn)品產(chǎn)出的主要車間，同時也是公司能源及審查資料消耗的大戶。因此開展降低生產(chǎn)成本，節(jié)能增效工作顯得極為中藥，節(jié)能降耗工作應從“軟”、“硬”兩個方面展開?！败洝本褪峭ㄟ^宣傳教育，提高車間員工的全員素質(zhì)和節(jié)能意識，從節(jié)約一滴水、一度電開始，杜絕“無人燈、“無人扇”的行為發(fā)生，要求員工在生產(chǎn)休息間隙，養(yǎng)成隨手關停焊機及其它設備電源的習慣，做到“節(jié)約從我做起，利潤在我心中”來實現(xiàn)節(jié)能降耗的目的?！坝病本褪菄栏竦墓芾碇贫?，來產(chǎn)生約束機制，使車間每一名員工在生產(chǎn)實現(xiàn)中必須遵從從節(jié)約降耗原則，使之成為長效機制。首先，焊材的消耗在車間生產(chǎn)中占第一位，因此嚴格焊材的領用和回收制度，杜絕整根半根焊條的廢棄和焊劑浪費，做好二次回收利用工作，使焊材損耗降到最低，并形成與焊工績效工資獎懲掛鉤方法，強制執(zhí)行。
其次，加強車間產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，嚴格按工藝、按圖紙、按標準施工生產(chǎn)，降低鉚工生產(chǎn)返工率和誤差率，為焊工創(chuàng)造好的焊接形式，減少焊材的使用量。焊工在生產(chǎn)中，必須認真負責，降低產(chǎn)品焊縫的返修率，提高一次合格率，使之焊材、探傷膠片、砂輪復加使用降到最低，從而達到降耗增效的目的。
再有，做好車間設備和生產(chǎn)工具、器材的維護保養(yǎng)、檢修工作，使其使用率達到最佳狀態(tài)，教育車間員工正確使用生產(chǎn)工具，愛護生產(chǎn)器材，減少設備零部件、工具器材的損壞，從而降低生產(chǎn)經(jīng)費的開支。
面對新的機遇和挑戰(zhàn)，我們要樹立切實可行的目標：在穩(wěn)定中求發(fā)展！這就要求我們必須擁有高尚的品德、極富誠心、愛心和責任心，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和領先的職業(yè)技能；要堅持承諾是金、勤勞進取、堅持學習創(chuàng)新；以更新穎的理念、更專業(yè)的技能、更完善的售后服務不斷地發(fā)展壯大，實現(xiàn)員工與企業(yè)的共成長！
我的發(fā)言結束，謝謝大家！
先進代表個人發(fā)言稿篇九
省委先進性教育活動動員大會召開已有10天，在這段時間，省直督導一組通過開座談會，實地調(diào)研看到，各單位都已積極行動起來，制定措施，安排日程，加班加點，不打折扣地落實省委的部署，學習風氣濃厚，形勢比較樂觀。但在督導工作中也發(fā)現(xiàn)存在一些問題，希望引起重視。工學矛盾較為突出。這一矛盾在各單位都有不同程度地體現(xiàn)，但在有些單位比較突出，以至于個別黨員學時和集中學習不可能完全保證。雖然各單位針對實際情況，采取了補救措施，但要持之以恒，不能有絲毫懈怠，而且要邊學習邊思考，開動腦筋，想法設計，確保四個“落實因此”。學習形式單一。目前，各單位的學習主要以文件、書本為主，這是應該的也是必要的。這種形式，對于老同志比較適合，但是對于年輕人就比較單調(diào)，因為年輕人精力充沛，接受新事物強，應適當運用影像資料，使學習見影聞聲，以增強感染力，加深印象。但是近段時間不必外出參觀，以防分散精力和注意力。
學習節(jié)奏缺乏一致性。即便是在同一機關，黨員個人甚至各支部，由于具體分工不同，其學習時間和計劃也難以保證一致，所以學習進度差別較大。這樣在集體座談或就某個問題進行探討時，會出現(xiàn)知識上的斷層，有時候達不到預期的目的。
個別黨員學習進度緩慢。督導一組在抽查中發(fā)現(xiàn)，有的黨員已完成12個學時，有的只有8個;有的黨員讀書筆記已達3000字，有的僅有幾百字。有些單位要求，讀書筆記不能少于2萬字，看目前的情況，難以完成進度和計劃。這些單位和個人要要加快步伐，積極行動起來，趕上進度，既不能敷衍了事，更不能拖后腿。
由于不實行坐班制度，所以集中學習可能不好落實，而且院人員很多是黨建專家，對要求所學內(nèi)容可能早有研究，易產(chǎn)生輕視思想。對此，也要加強督導，發(fā)揮他們的優(yōu)勢，成為學習的模范。
出國黨員的學習問題。按照中央和省委的要求，對于他們的學習，主要靠單位郵寄材料，但在實際工作中，是否落實到位，目前情況怎么樣，需要進一步深入調(diào)研，確保不留死角。
要制定考核制度。學習效果怎樣，不能僅看做了多少筆記、聽了幾次報告，最好能結合本單位實際，制定一種合適的考核制度，這樣會提高黨員的學習動力，保證學習效果。
學習是否有針對性。這次學教活動，不是為學習而學習，不是空學，泛泛而學，而是為了提高素質(zhì)和工作能力，這就要求，各單位在學習時，除完成省委要求的必學科目外，還要結合本單位的實際情況，就本單位存在的一些問題，展開學習、交流，以促進今后工作的開展。
先進代表個人發(fā)言稿篇十
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
今天能在這里發(fā)言，我感覺到非常的榮幸！我深知榮譽的背后是辛勤汗水的付出，同時也非常感謝各位領導對我工作的肯定和認可！
很榮幸我被評為車間的先進個人，但我不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，我知道，我還存在很多不足，成績只能說明過去，昨天我努力了，今天、明天我將更加努力。在此，我代表先進個人鄭重承諾：我們將把過去的成績，作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，在工作中不斷提高和完善自己的技能，嚴格按照車間規(guī)章制度辦事，踏實工作，愛崗敬業(yè)，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意地投入到工作中，以此來回報各位領導和同志們的鼓勵和期盼?；仡欉@一年來的工作，雖然有那么一點小小的成績，但是我覺得自己做的還是不夠，熟話說“活到老，學到老”只有不斷地學習，才能不斷的進步，我始終一這句名言激勵著自己。
在過去這一年里，我們多少個風風雨雨在外檢修，多少個塵土飛揚中大家干勁十足，我相信大家不會我忘記的。皮帶架的安裝，環(huán)境多么的惡劣，條件多么的艱苦，多少個加班加點，但是大家還是扛下來了。慢慢的使我懂得了生活，并且也煉就了一個積極的我、樂觀的我、有責任心的我。俗話說：心有多寬，理想就有多遠，我要用我的技能在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)地工作，為機修的輝煌明天打拼，在此，我要向關心過我的各位領導、師傅、同事，說一聲“謝謝”。
新的一年即將開始，作為車間的先進個人，我向車間各位領導保證：我時刻響應車間的號召，無條件地服從領導的安排，到最需要的地方工作。總而言之就是一句話，全力配合班組長搞好來年的工作。
謝謝大家！
先進代表個人發(fā)言稿篇十一
尊敬的各位領導、同事們：
大家上午好！
作為先進代表，在此發(fā)言，倍感榮幸。首先，請允許我代表這次受表彰的同志，向各級領導和工友們，表示衷心的感謝！謝謝你們多年來對我們工作的支持、關心和厚愛！
一轉(zhuǎn)眼，焦電的365個日夜已在我們身后，回顧辛勤、團結走過的每一天，我的內(nèi)心感慨萬千;在一年的質(zhì)量管理和技術創(chuàng)新中，我們在渴望更大的突破中，信心十足，卻前行艱難，有成績，有失誤，有精念，也有教訓。
在17年工作中，面對競爭殘酷和困難多變的市場，廠班子審時度勢，科學提出向內(nèi)部挖潛、創(chuàng)新配方、工藝改造、減人提效的思路，作為研發(fā)中心的負責人，帶領團隊緊跟廠的發(fā)展步伐，認真履行工作職責;在配方創(chuàng)新上面狠下功夫，以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L帶領質(zhì)量管理的全體人員，科學安排、合理組織各項大小試驗。在團隊人員的努力和各兄弟車間的鼎力配合下，經(jīng)過不計其數(shù)的試驗，3#料的破碎方式得到了改變，經(jīng)過配方技術的調(diào)整，取得了良好效果;并完成了不同階段，低價位2#料實驗的成功，并能及時投入生產(chǎn)使用，使噸生產(chǎn)成本進一步降低;同時，在積極調(diào)試“5+1”配料系統(tǒng)的基礎上，進一步配合簡化了生產(chǎn)工藝流程，成功實施“4+1”配料系統(tǒng)，初步實現(xiàn)了生產(chǎn)不用對輥或磨機的(3#料)生產(chǎn)組織，使噸生產(chǎn)成本進一步降低。
同時，簡化完善生產(chǎn)工藝，做好挖潛增效，也是我廠的重中之重，更是研發(fā)中心義不容辭的責任。在廠領導的大力支持下，我們在工藝改造方面，經(jīng)過不斷思考、分析和論證，帶領相關技術人員和基層車間，克服重重困難，順利完成了前、后爐門的科學澆注、按章保養(yǎng)、安全更換，延長爐門的使用壽命和提高其保溫效果，降低了耐火材料的費用投入，同時延長了爐孔的正常運行壽命;經(jīng)過近半年的努力，完成了炭化1#-6#爐組的分煙道治漏保溫工程，保溫后的分煙道表面溫度降低18-25℃，減少了熱量的損失，提高了余熱的利用效率;對所有爐子垂直火道進水平火道口進行技術改造，并在部分爐孔上，進行5種以上火道結構的改造，增加了少量高導熱耐火磚的投用;同時為便于出爐，對炭化室前澆注斜角進行了角度改造;完成了10萬噸斜底炭化爐全部爐子的自動化控制技術的投用，并實現(xiàn)了自動化的控制方式，穩(wěn)定了產(chǎn)品質(zhì)量，實現(xiàn)了爐況和炭化質(zhì)量的“數(shù)據(jù)化管理”，并達到了減人增效的目的。同時，與車間一起，完成了“分離熄焦”工程，實現(xiàn)4個月不用清理熄焦池，年回收優(yōu)質(zhì)自產(chǎn)焦末1000余噸。
20xx年無論成績多么輝煌，已成為過去;存在的問題需要我們?nèi)フ暎纾河脩艉褪袌鲆蟾哔|(zhì)量產(chǎn)品，我們還沒有突破;生產(chǎn)過程的自主質(zhì)量管理，還很“被動”，質(zhì)量是企業(yè)的生命還沒有得到真正的理解;半成品的壓制質(zhì)量，穩(wěn)定性還較差，影響著高合格率的連續(xù)生產(chǎn);新形勢下，適應市場產(chǎn)品太少，還需要研發(fā)和轉(zhuǎn)型創(chuàng)新。
同志們，新的業(yè)績需要實干，忌諱空談;是我廠“新產(chǎn)品研發(fā)升級和新技術創(chuàng)新探路”的關鍵年?？梢哉f每一項工作都充滿著無盡的挑戰(zhàn)，每一項目標的實現(xiàn)之路，都需要我們團結著，努力思考、積極創(chuàng)新、務實執(zhí)行、科學驗證;我們深知自己肩上的責任，在困難面前，必須經(jīng)得起考驗、堅定地去挑戰(zhàn)，才不辜負廠領導和同志們的信任。
在下一步工作中，我們將以“高質(zhì)量與高效率”為標準，本著：分析解決問題，站得再高一點和角度更廣一點;接受開展工作，思路再活一點;聽取建議意見，收獲和體會再深一點;開展業(yè)務，做責任到位的一員;解決問題，做溝通協(xié)作的一員;以更加充沛的精力，腳踏實地、奮力拼搏，在今后的工作中，我們更要嚴格執(zhí)行我廠各項規(guī)章制度，挖潛節(jié)約，杜絕浪費，提高工作效率，時刻保持高度的責任感和危機感，用昂揚向上的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。
最后，祝大家，工作順利，身體健康，全家幸福平安！
謝謝！
先進代表個人發(fā)言稿篇十二
尊敬的各位領導、同事大家上午好：
過去的一年留給了我們太多的記憶。雪災、地震的悲痛；奧運、神七的輝煌；次貸危機、金融海嘯的動蕩；房市繼續(xù)萎縮，持續(xù)走冷的觸底徘徊；可以說xx年是跌宕起伏的一年。xx公司作為市場經(jīng)濟中的一員，面對瞬息萬變的環(huán)境，以靜制動、以不變應萬變，仍然實現(xiàn)了較好的利潤指標，可賀可喜。我作為xx年度公司先進部門的代表在此發(fā)言，深感榮幸，倍受鼓舞。請允許我代表受表彰的先進部門，向在過去的一年里與我們一同工作、學習的同事、領導表示衷心的感謝，道一聲你們辛苦了。
虎歸兔到競輝煌。過去的一年營銷策劃部堅持一個例會制度，建立了深度剖析、快速決策的溝通機制；從合作與執(zhí)行兩方面入手，成于合作贏在執(zhí)行；繼續(xù)明晰部門組織營銷、收款貸款、置業(yè)租賃三塊主要職能，發(fā)揮了部門應有作用；圍繞營銷四因素進行了產(chǎn)品、價格、促銷、渠道的組合，有效地把控了銷售的進度和實現(xiàn)項目利潤最大化之目的。
通過一系列規(guī)范有效的營銷管理，xx的銷售結出累累碩果。從面積、銷售收入指標上保持了持續(xù)健康穩(wěn)定增長的趨勢，營銷業(yè)績明顯。但這些都已經(jīng)過去了，過去不等于未來。營銷策劃部不會因為取的的優(yōu)異業(yè)績而沾沾自喜，未來任重而道遠，我們將繼續(xù)沿著公司制定的戰(zhàn)略方針，圍繞營銷計劃目標，堅定個人信心，團結一致、眾志成城，采用適路的工作方法，以良好的精神面貌和積極的心態(tài)，去迎接充滿挑戰(zhàn)的xx年。
俯身甘為孺子牛，富強赤子心，足以表達我們對xx年的工作態(tài)度，最后再一次謝謝各位領導、同事一年來給予我們的幫助、支持、關心，讓我們有機會走上榮譽的獎臺，謝謝您們。
祝您們在新的一年里事事如意大吉祥，家家順心永安康！
先進代表個人發(fā)言稿篇十三
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
能夠被評為公司先進個人，并且代表5位先進個人在此發(fā)言，我倍感榮幸，倍受鼓舞，倍增信心，此時此刻，我想用三句話來表達我內(nèi)心的感受。
第一句，深感榮幸。苦和累大家一起受了，榮譽卻讓我們幾個人得了，從心坎里講，我深知成績屬于大家，屬于每一個兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責、默默付出的滇北人。
第二句，深表謝意。感謝公司領導長期以來對我的關心和教誨，也感謝各位同事一直以來對我的幫助和支持，是你們的寬容、理解和信任鋪就了我的成長之路，是你們的熱情和友愛讓我感到鎮(zhèn)雄的冬天不再寒冷。
第三句，深感振奮。公司給予我的榮譽，是對我前一階段工作的認可和肯定，更是對我今后工作的鼓舞和鞭策，我深感振奮，倍受鼓舞，極大地增添了我立足滇北、干事創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)人生價值的信心。
臺和難得的鍛煉機會，磨煉了我的意志品行，豐富了我的人生經(jīng)驗，充實了我的素質(zhì)能力，這半年是我受益最大、成長最快的半年，也是我終生難忘的半年。
半年來，在領導和同志們的指導和幫助下，我做了一點應該做的事，取得了一點小小的成績，今天領導和同事們給我如此殊榮，我深感慚愧和不安，接過沉甸甸的榮譽證書，我更感到壓力的沉重?？v有千言萬語，也難表感激之情，唯有更加努力地進取，更加勤奮地工作，更加真誠地付出，才能對得起這份證書的分量。今后的工作中，我將努力做到以下幾點：
一、勤奮學習。書山有徑，學海無涯。堅持把勤奮學習作為成事之基和從業(yè)之本，主動學政治、學業(yè)務、學技術，認真學習集團公司和華電煤業(yè)各項方針政策和規(guī)章制度，在學習中開闊眼界，在學習中增長見識，在學習中提高業(yè)務水平。
二、認真履職。繼續(xù)把工作當做一項工程，把事情當做一項事業(yè)，始終抱著進取、向上的樂觀狀態(tài)，沉下身子調(diào)查研究，哈下腰去分析問題，埋下頭去寫好材料，當好領導的參謀。
三、創(chuàng)優(yōu)爭先。工作中，嚴格要求自己，把工作的標準提高一點，在高一點，不但要做好，還要做精，做出標準，創(chuàng)出水平，爭當先鋒，決不墨守陳規(guī)，決不碌碌無為。
不懈努力、不辱使命、不負眾望，以熱愛之情建設滇北，以主人之責發(fā)展滇北，以感恩之心回報滇北。
謝謝大家。
先進代表個人發(fā)言稿篇十四
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好!很榮幸能獲得西部投資集團x年先進團隊和先進個人的這個榮譽稱號，再此，我代表所有獲獎的優(yōu)秀團隊對集團各位領導和同事的認可表示衷心的感謝。同時感謝公司為我?guī)Ыo這樣充分展示自己潛質(zhì)的平臺，感謝集團所有同仁在工作中的配合，感謝分管領導的支持，感謝總經(jīng)理的信任!回首難忘的x年，我還清楚的記得當初來到現(xiàn)場，工地長滿了荒草，也沒有施工。公司領導告訴我5月1日就要開始銷售，應對這種狀況，大家對銷售信心不足，在張總的鼓勵下，我們經(jīng)過前期市場調(diào)研，分析項目潛在客戶，和公司領導一齊制定了銷售百問和銷售措施，克服了銷售過程中的種.種困難。連續(xù)幾個月超額完成公司銷售任務，銷售部順利進展奠定了基礎。xx年一切的成績和榮譽都已經(jīng)成為過去，在這嶄新的一年里，我們必定克盡職守，為我們西部投資集團明天的“宏偉藍圖”增添一份色彩，我們必須再接再厲、奮發(fā)向上，不辜負公司領導及同仁對我們的信任與厚望。在那里我鄭重承諾，將一顆感恩的心投入工作之中，繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞、不屈不撓的工作精神，團結同事，在工作中不斷克服自己缺點與不足，力求高效的完成公司各項工作任務，讓我們與公司同舟共濟、榮辱與共，迎接挑戰(zhàn)，共創(chuàng)西部輝煌。
最后祝大家工作順利，身體健康，謝謝大家!