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民宗局工作情況的自查報告篇一
新學期即將開學，為全面排查整改校園安全隱患，嚴防校園安全事故，確保秋季開學安全、順利，我校組織專班對校園內進行了一次拉網式安全大檢查，通過開展專項行動，進一步落實安全主體責任和安全監(jiān)管主體責任，全面排查治理事故隱患和重點部位，切實解決安全存在的突出問題、疑難問題，建立重大危險源監(jiān)控機制和重大隱患排查治理機制及分級管理制度，有效防范和遏制重特大事故的發(fā)生，創(chuàng)建平安和諧校園。現將檢查情況報告如下：
學校建立了主要負責人、分管負責人、安全管理機構或校園安全管理人員、崗位安全責任制，層層簽訂安全責任書。學校制定了相關的安全管理制度和突發(fā)事件應急預案，每學期都進行安全演練。新學期學校配備了專職保安，大門口安排有值班領導和四名以上的值班教師，門衛(wèi)室配備了防剌服、橡膠警棍、安全頭盔、鋼叉等物防設備，學生在?；顒又饕獔鏊及惭b有攝像頭，技防落實到位。
學?，F有供師生使用的校舍共計七棟，20xx年秋，在上級領導的關懷下，學校進行了整改，所有師生使用的校舍都整修一新，無安全隱患。目前學校無維修項目和在建工地。
學校無校車，同時學校配合公安機關大力整治校門口黑車，并通過致家長一封信的形式提醒家長與校方共同加強對學生的交通安全教育。
學校于去年秋剛進行了教學區(qū)域改造，電器設施、設備及用電線路安全可靠。教學樓、宿舍樓等地設置有疏散通道，學生宿舍防護網開啟有逃生出口，各類消防隱患整改到位。
學校按照《學校衛(wèi)生工作條例》要求，重點對食堂的布局、防蠅防鼠和消毒等設施設備、食堂人員的健康證、操作規(guī)范和物品采購流程等進行了檢查，一切符合要求。
學校大門口兩側正在進行305省道改造工程，出于安全考慮，學校在大門口和改造工程圍欄上張貼了安全警示標語。校門口兩側設有減速帶，下一步準備聯(lián)系路政、交通等部門在大門口設置斑馬線。校園周邊無出售食品的無證游散攤點，學校200米內無網吧、電子游戲廳和彩票銷售點等場所，學校經常聯(lián)系當地派出所來校門口值勤并設置了二十六中警務室，不存在人良人員勒索、敲詐學生情況。
學校下水道，路面、校門口放學時段的安全問題、夜晚照明等上半年安全隱患都已整改到位。
學校專門設立了由總務室和綜合室負責的調解室，建立了矛盾糾紛排查調處機制，以便于及時發(fā)現、解決矛盾糾紛，對于被辭退民師等重點上訪人員由學校支部書記龔同志包保。
目前學校各項開學準備工作正緊張有序地進行，校園環(huán)境已初步打掃干凈，學生報到工作也已安排到位，各班主任正在準備各自開學。
民宗局工作情況的自查報告篇二
新學期開學伊始，我校的各項工作都正常有序地展開，現將主要工作情況匯報如下：
我校全體教職工都在規(guī)定的8月26日依時返校，上學期教職工人數134人(在職在編)，按時返校人數134人，沒有出現未按時返校的現象。我校于8月28日召開了全體行政領導會議，于8月29日召開了全體教職工大會，對開學初的各項工作做了整體部署。并于8月30-31日開始學生報名登記工作，9月1日正式上課,各項工作也已正式走向正軌。
我校本學期已報名注冊學生人數1418人，其中初一人，初二人，初三人。
另據了解，剛從小學畢業(yè)且尚未報名的二百來位轄區(qū)小學畢業(yè)生大多上都到了海府地區(qū)或定安縣定城鎮(zhèn)的學校報名就讀。
我校嚴格要求各處室、各年級組、各科組及乃至教師個人，都要認真制定好新學期的工作計劃，并以書面形式上交學校存檔。學校的`各項工作正按計劃安排有條不紊地展開。學期末再檢查總結各部門落實計劃情況。
我校依然嚴格按照上級的規(guī)定合理設置課程和課時，以確保教學質量。9月1日正式開課后，各教學工作都有條不紊地進行。
在本學期開學收費工作中，我校嚴格按照上級有關規(guī)定精神，在初中義務教育階段都實行零收費。堅決杜絕亂收費行為，不增加收費項目，不提高收費標準，并認真落實公示制度，除在宣傳欄上張貼各項收費項目外，還把各收費項目列表復印給各班主任，要求各家長、學生在登記注冊時先過目，再繳費，這樣可便于家長、學生監(jiān)督。對于各項服務性收費、代收費，沒有強制學生征訂學生輔導資料或其他學習用品，都按自愿的原則執(zhí)行。
在開學收費工作中，我校嚴格按財會制度，實行收支兩條線，嚴格要求注冊的班主任要按時上交款項，按時決算，并存入入學校專用帳戶，嚴禁公款私用。
開學初，我校教導處就統(tǒng)一向教師發(fā)放了備課簿、聽課簿，并要求教師每周都必須提前備好下一周的功課，從抽查情況來看，執(zhí)行情況良好。
我校非常重視校園環(huán)境衛(wèi)生工作，除了平時通過各種途徑加強宣傳，提高師生環(huán)境衛(wèi)生意識外，還下大力氣抓好校園、教室、宿舍環(huán)境衛(wèi)生清潔工作，主要采取分塊合作，責任到班到人的做法，堅持每天二小掃，每周一大掃的制度，每月總務處、衛(wèi)生室、學生會組織檢查評比，這些措施從根本上轉變了臟、亂、差的現象，使校園顯得更干凈整潔。
我校還加強了校園綜合治理工作，確保校園安全。開學初，我校召開全體教職工大會，對安全工作做了整體的部署，把安全責任落實到各崗位各人，如我們要求總務處、食堂、小賣部要確保食品衛(wèi)生安全，水電工、雜勤工要力保師生用水用電安全;男女生宿舍管理員，要加強學生宿舍管理，確保寄宿生人身安全;保衛(wèi)處要加強外來人員、外來機動車的管理，禁止學生騎摩托車進出校園，確保校園交通安全等。此外，我校領導還利用第二周升旗儀式的短會，向全校師生進行安全意識教育，提出安全要求。歡迎來到本站！
民宗局工作情況的自查報告篇三
為確保秋季開學工作的順利開展。xx小學采取多項做好開學各項準備工作。
學校在8月30日、31日分別召開行政會和教師會，傳達落實縣教科體局8月28日召開的校長會議精神，對開學的各項準備工作進行周密部署，要求人員到崗、責任到人、服務到位，確保開學第一天起學校各項管理工作、教學工作和后勤保障進入正常狀態(tài)。
學校利用暑期學生離校時間，打緊安排，對教育教學設施、教學儀器、食堂、辦公用品及勞動工具進行維修、調整、補給；加快在建工程，倒排工期，搶抓進度，嚴把質量關，確保開學投入使用；同時，加強校園文化建設，大力整治校園環(huán)境，做到綠化、美化、凈化、文化，為學生新學期的學習營造良好氛圍。
切實加強校園安全"三防"建設，對學校及周邊進行一次拉網式大排查，重點對用水、用電、用氣消防設施進行地毯式安全隱患排查，對校舍、圍墻、食堂、樓梯、功能室等重點部位進行"回頭看"，對校園周邊的亂停亂放進行徹底整治，做到安全"零隱患"。
教師做好開學各項準備工作，制訂好學期教育教學計劃，上好開學第一課，從開學第一天就要全面步入教學正軌。
開學工作會上，重申《中小學減負"十嚴十不準"規(guī)定》，持續(xù)整治損害群眾利益不正之風行為，從嚴整治教師違規(guī)補課、亂訂資料、收受禮品禮金等違紀行為；抓好"陽光收費"工作，通過校外公示欄及時將收費項目、收費標準、收費依據向社會公示，設立舉報電話，拓寬監(jiān)督渠道，發(fā)現頂風違紀的.將從重處理，積極營造風清氣正的育人環(huán)境。
民宗局工作情況的自查報告篇四
新學期開學伊始，我校的各項工作都正常有序地展開，現將主要工作情況匯報如下：
我校全體教職工都在規(guī)定的8月26日依時返校，上學期教職工人數134人（在職在編），按時返校人數134人，沒有出現未按時返校的現象。我校于8月28日召開了全體行政領導會議，于8月29日召開了全體教職工大會，對開學初的各項工作做了整體部署。并于8月30-31日開始學生報名登記工作，9月1日正式上課，各項工作也已正式走向正軌。
我校本學期已報名注冊學生人數1418人，其中初一人，初二人，初三人。
另據了解，剛從小學畢業(yè)且尚未報名的二百來位轄區(qū)小學畢業(yè)生大多上都到了海府地區(qū)或定安縣定城鎮(zhèn)的學校報名就讀。
我校嚴格要求各處室、各年級組、各科組及乃至教師個人，都要認真制定好新學期的工作計劃，并以書面形式上交學校存檔。學校的各項工作正按計劃安排有條不紊地展開。學期末再檢查總結各部門落實計劃情況。
我校依然嚴格按照上級的規(guī)定合理設置課程和課時，以確保教學質量。9月1日正式開課后，各教學工作都有條不紊地進行。
在本學期開學收費工作中，我校嚴格按照上級有關規(guī)定精神，在初中義務教育階段都實行零收費。堅決杜絕亂收費行為，不增加收費項目，不提高收費標準，并認真落實公示制度，除在宣傳欄上張貼各項收費項目外，還把各收費項目列表復印給各班主任，要求各家長、學生在登記注冊時先過目，再繳費，這樣可便于家長、學生監(jiān)督。對于各項服務性收費、代收費，沒有強制學生征訂學生輔導資料或其他學習用品，都按自愿的原則執(zhí)行。
在開學收費工作中，我校嚴格按財會制度，實行收支兩條線，嚴格要求注冊的班主任要按時上交款項，按時決算，并存入入學校專用帳戶，嚴禁公款私用。
開學初，我校教導處就統(tǒng)一向教師發(fā)放了備課簿、聽課簿，并要求教師每周都必須提前備好下一周的功課，從抽查情況來看，執(zhí)行情況良好。
我校非常重視校園環(huán)境衛(wèi)生工作，除了平時通過各種途徑加強宣傳，提高師生環(huán)境衛(wèi)生意識外，還下大力氣抓好校園、教室、宿舍環(huán)境衛(wèi)生清潔工作，主要采取分塊合作，責任到班到人的做法，堅持每天二小掃，每周一大掃的制度，每月總務處、衛(wèi)生室、學生會組織檢查評比，這些措施從根本上轉變了臟、亂、差的現象，使校園顯得更干凈整潔。
我校還加強了校園綜合治理工作，確保校園安全。開學初，我校召開全體教職工大會，對安全工作做了整體的部署，把安全責任落實到各崗位各人，如我們要求總務處、食堂、小賣部要確保食品衛(wèi)生安全，水電工、雜勤工要力保師生用水用電安全；男女生宿舍管理員，要加強學生宿舍管理，確保寄宿生人身安全；保衛(wèi)處要加強外來人員、外來機動車的管理，禁止學生騎摩托車進出校園，確保校園交通安全等。此外，我校領導還利用第二周升旗儀式的短會，向全校師生進行安全意識教育，提出安全要求。
民宗局工作情況的自查報告篇五
我?，F有在校學生667人，其中五年級新生331人，六年級學生336人，于9月1日正式按課表上課，目前學校各項工作正有條不紊的進行，現將新學期開學工作做以下匯報。
五年級331名新生于8月27—8月29日進行了為期3天的寄宿適應訓練，我們俗稱“小軍訓”。利用這三天時間，對新生進行了內務整理、物品擺放、就餐秩序等行為習慣的養(yǎng)成教育及校規(guī)校紀、隊列訓練等組織生活教育和除塵除草等環(huán)境衛(wèi)生和勞動教育，使新生在正式開學時都很自然的適應寄宿制學校的學習和生活。
全體教師提前一周開學，進行業(yè)務學習、教學儲備及校園環(huán)境校園衛(wèi)生的整理和打掃，油漆了欄桿，刷新了校園所有的墻體標語，維修更新了破損的玻璃、門窗及教室、教師牌匾，使整個校園做到了“四化十二無”。
9月1日晚上利用校園電視網絡，全體師生以班為單位集體收看了央視的“開學第一課”，并撰寫了觀后感。大課間活動制定了方案并責任到班到人，確保學生學中有“動”，學中有“樂”。興趣小組班班組建，天天活動。
成立了以校長為組長的安全保衛(wèi)工作領導小組，修訂了學校的安全制度，和各處室、班主任、科任教師層層簽訂了安全責任書，明確了時段區(qū)段的安全責任劃分，實行每天一位校領導帶班、兩位教師值日的24小時值班及巡邏制度。組織了新學期安全教育講座，在班級板報及學校文化長廊開辟安全專欄，安全教育每周一課近課堂，并分兩次對全體教師和全體職工進行了安全知識培訓。
本期我校從社會上聘請了男女生宿舍管理員各一名，對學生就寢情況、紀律及安全情況，衛(wèi)生狀況等進行了切實有效的監(jiān)管，加之原來聘用的門衛(wèi)人員，再加上遍布校園的31個監(jiān)控頭，還有教師的值班巡邏，我校的安全保衛(wèi)工作得到了很大的改善，同時也最大程度的降低了寄宿制學校教師的工作量。
根據工作安排，我校食堂由安徽xx餐飲公司進行托管，學校成立了伙食管理委員會，定期不定期對食堂衛(wèi)生、飯菜質量、臺帳建設、原材料進購手續(xù)等進行監(jiān)督檢查并制定了管理制度。建立健全了各種制度和突發(fā)食品安全事故處理和報告應急預案。所有從業(yè)人員持證上崗，所有制售食品48小時留樣，做好“五防”措施。
成立膳食委員會，并定期組織測評公示，并要求托管公司提前一周公示下周食譜并建立好臺帳。營養(yǎng)午餐食用情況以班級為單位做好登記造冊，做到清晰明了。
我校充分利用一切資源進行普法宣傳工作，學校教學樓前的`電子屏、班級板報、校園文化長廊等開辟專欄、專題進行法制宣傳和普及工作，在校門口刷寫了永久性的法制宣傳標語。按照學校計劃，每學期進行兩次全校性的法制報告會。
以上是我校新學期開學所做的部分工作，還有很多不完善和做的不到位的地方，和領導的要求及期望還有還大的距離，敬請各位領導批評指正，我們一定會盡最大努力將各項工作做的盡善盡美。
民宗局工作情況的自查報告篇六
1、學校無統(tǒng)購教輔資料，強迫學生購買教輔資料的情況。
2、學校無在假期違規(guī)組織學生補課，收取補課的費情況。
3、學校沒有為各種違規(guī)辦班提供場地的情況。
4、學校無外出兼課、辦班、在編不在崗等違反職業(yè)道德行為的處理。
1、實行班主任簽到制、學校行管值班組和教務處查崗制度，查到每節(jié)課和每節(jié)晚自習。
2、按時開學，作息時間規(guī)范，按國家課程方案編排課程，教師能按課表上課。
3、教師提前備了一周課程，制定了本學科教學計劃，假期進行為期二天的集體備課活動。
三、控流保學。
《義務教育法》宣傳到位，對于留守兒童和困難學生及時家訪，動員學生入學，保學率100%。
民宗局工作情況的自查報告篇七
根據縣法制辦和仁紀[20xx]12號文件通知精神，鄉(xiāng)黨委政府高度重視，召開黨委會，專題研究擬定工作方案，積極開展工作，現將自查情況匯報如下：
鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，將此項工作納入黨委政府重要工作議事日程，于縣委政府召開“三張清單”工作會議的次日召開鄉(xiāng)黨委會專題研究，成立了以鄉(xiāng)長為組長，副鄉(xiāng)長為副組長，黨政辦主任、司法、紀委、調解為成員的領導小組，領導小組下設專門工作組為主任，黨政辦具體負責，紀委監(jiān)督，積極工作。
一是認識不夠到位。二是工作力度欠缺。
一是加強學習，提高自身工作能力。二是加派工作力量。三是嚴格工作步驟，按時完成各階段任務。
民宗局工作情況的自查報告篇八
為貫徹落實國務院、省、市政府關于做好節(jié)能減排工作的有關要求，進一把加強和規(guī)范全省城市燃氣企業(yè)的運營管理。
永濟民生天然氣公司結合本公司實際情況，從安全生產、平安運行的宗旨出發(fā)認真做好自查工作。
依據自查結果落實整改措施，保證和促進城市燃氣行業(yè)的運營安全和健康發(fā)展。
現就相關工作匯報如下：
根據公司安排，制定詳盡的學習計劃內容包括：1、運行常見隱患與處理；2、燃氣施工中質量安全注意事項；3、燃氣設備運行中維護和保養(yǎng)知識；4、燃氣安全使用常識和用戶應遵守的規(guī)定；5、滅火器材的使用方法；6、天然氣設施事故應急搶修預案；7、公司安全管理規(guī)章制度；8、公司消防安全管理措施；9、公司各部門管理制度及其他專業(yè)知識及上級文件精神。
為提高學習效果，采用集中學習和平時自學相結合，以桌面推演、問答、演講等形式相結合，激發(fā)學習興趣。
每周一次（周五下午）不低于二個小時；學習活動做到有學習材料，有發(fā)言人。
公司總經理、副總經理負責對學習效果進行驗收，各部門負責人落實學習任務，責任到人。
針對燃氣行業(yè)高風險的特點，我公司嚴格遵照規(guī)章制度執(zhí)行24小時值班制度。
對輸配站及撬裝設備壓力進行觀測做好記錄。
對放散口及進出閥門各個環(huán)節(jié)及時保養(yǎng)維護，按照要求做到開關靈活有效。
做好運行、安全閥年檢、滅火器年檢、建檔加嗅記錄維修、站內流量、消防安全培訓記錄人員、進站記錄值班人員撥打、接聽電話、操作、交接班、伴熱帶使用等記錄建檔工作，確保輸配站安全運行。
健全安全生產組織機構、安全生產責任制和崗位管理職責落實到位。
生產、辦公、庫房等場所的電器線路安裝符合規(guī)定和標準。
勞動保護保護用品配備到位，堅強值班制度的落實公布服務服務搶修電話并保持通話暢通。
客服窗口按照熱情服務、規(guī)范周到杜絕不良行為的發(fā)生。
建立健全檔案管理，對文檔進行嚴格分類分別保管，文件出入有登記。
建立應急搶修隊伍通過多次應急演練改進模擬環(huán)境下隱患處置中的缺陷和不足。
物資、設備、車輛等應急機具準備到位。
從材料關入手嚴格管控進入工地的管件等全部合格達到施工要求。
開挖敷設整個施工流程實行簽證制度，責任到人。
施工及設計單位有相應的燃氣資質。
燃氣管道的安裝、焊接、埋設等嚴格把關，對管道施工各個環(huán)節(jié)實行現場監(jiān)管制度，動火作業(yè)實行審批手續(xù)。
燃氣工程完工后按規(guī)定驗收、竣工報告和竣工圖紙齊全，確保工程質量不給管網運行遺留隱患。
民宗局工作情況的自查報告篇九
為深入了解留守兒童的生活、教育和身心發(fā)展情況 ，切實抓好農村留守兒童義務教育工作，我校根據教育局文件精神的要求，將我校前一階段留守兒童工作開展情況進行了一次前面自查，現將我校自查情況匯報如下：
xx小學位于沈家畈村。我校有61名學生，學生來源自農村，留守兒童較多。我校開展了“留守兒童”專項調查工作，從調查的結果來看：學校“留守兒童”總數為23人，占學校學生總數的32%，其中男12人，女11人，但這些弱勢群體的成長與發(fā)展卻關系著學校的生存發(fā)展，牽動著廣大教職員工的心。
“留守兒童”大致分為三類：一是祖輩監(jiān)護型，即爺爺奶奶或外公外婆撫養(yǎng)的形式，屬于這種類型的“留守兒童”約占82.7%；二是父母單方監(jiān)護型，就是由父親或母親一方監(jiān)護，屬于這種類型的“留守兒童”約占13%；三是親朋監(jiān)護型，即由親戚（非直系親屬）朋友代為監(jiān)護，屬于這種類型的“留守兒童”約占4.3%?！凹彝ソ逃娜蔽弧?、“父愛母愛的缺失”、“溝通交流的缺少”、“有效監(jiān)護的缺乏”，使得“留守兒童”的情感、心理、生活、學習乃至人格方面都出現諸多問題，影響了他們的健康成長，影響了教育的均衡公平。關注、關心、關愛“留守兒童”這一特殊群體，不僅是對他們個人成長的關愛，而且是對社會對國家負責的體現；不僅是對不斷發(fā)展的勞務經濟的支持，也是對社會穩(wěn)定和經濟可持續(xù)發(fā)展的有力支撐，更是學?！坝酥辽?、和諧發(fā)展”辦學理念的內在要求。
1、學校成立“留守兒童工作小組”：由學校校長吳斌組長、教導主任楊坤任副組長，各班主任擔任小組成員，齊抓共管，形成合力。
2、協(xié)調社會力量，共同關注“留守兒童”
為了讓“留守兒童”安心學習、健康成長，我們采取了一系列積極措施，營造關愛“留守兒童”氛圍。我校教師以師德教育為出發(fā)點，將關愛留守兒童問題作為師德建設的一個重要組成部分。在學校，黨員、教干與貧困生建立結對幫扶對象，實行一對一的幫扶。在班級內、少先隊組織中對留守兒童充分關注，對他們的學習、生活給予關心，營造了愛的氛圍，尊重留守兒童的人格，滋潤了他們渴望愛的心靈。學校構建了立體育人網絡，師生員工多位一體，創(chuàng)辦了“留守兒童之家”。
學校先后出臺了《留守兒童獎勵制度》、《留守兒童幫扶制度》、《留守兒童之家工作人員職責》、《留守兒童管理制度》等一系列制度，做到有章可循。
1、建好一個“留守兒童之家”
學校建立一個“留守兒童之家”，室內布置做到溫馨、人性化、有文化品位，配置有檔案資柜并分班存放本校留守兒童檔案袋，有一部電話機、一臺電視機和dvd機、一臺計算機、有一定數量的藝體器材、有可供閱讀的圖書，每天安排一名老師輪流值班管理并接受學生心理咨詢，并利用雙休日、節(jié)假日組織留守兒童在“家”中開發(fā)活動。
2、開通一部親情電話。
學校開通一部親情電話，將電話號碼公開，為留守兒童在休息時、雙休日或節(jié)假日與家長聯(lián)系、溝通提供方便，增進學生與家長的感情。
3、落實一名代理家長
每位留守兒童落實一名代理家長，每位老師必須作一名留守兒童的代理家長，尤其是做無人監(jiān)護留守兒童的代理家長。
4、舉辦一次法制、安全、心理健康教育講座。各班每月舉辦一次法制、安全、心理健康教育講座，教育學生遵紀守法、了解安全常識，讓學生身心都健康。
5、參加一項課外興趣小組活動。各班要成立各種課外興趣小組，組織“留守兒童”至少參加一項課外興趣小組活動，豐富“留守兒童”的課余生活。
6、談一次心。代理家長每周與“留守兒童”談一次心，了解他們一周的學習、生活、情緒、交友、身體等方面的情況，交流感情，培養(yǎng)學生良好的心態(tài)和健康的心理。
7、讀一本好書。老師或代理家長指導學生每學期讀一本好書。三年級以上學生寫一篇讀后感，并分年級段進行書評，陶冶學生的情操。
8、寫一封親情書信。代理家長監(jiān)督、指導“留守兒童”利用傳統(tǒng)節(jié)日、長輩生日、寒暑假等特殊日子給遠方的家長寫一封親情書信，培養(yǎng)學生的表達能力，又對學生進行感恩教育，培養(yǎng)學生尊敬師長的傳統(tǒng)美德。
9、過一個快樂的生日party。各班要建好“留守兒童”學生生日，記入檔案，要大力開展“留守兒童”贈一張生日卡、寫一篇生日感言、送一句生日祝福，形式多樣，內容豐富、簡便易行、溫馨祥和的活動，讓每位“留守兒童”過一個快樂的生日。
10、做一件有意義的事。老師、代理家長引導學生做一件有意義的事，為家庭、為學校、為班集體爭光添彩，培養(yǎng)學生的榮譽感和上進心。 在各級有關部門的大力支持和指導下，我校作了大量細致、卓有成效的工作，取得了較好的成績：“留守兒童”的思想道德、行為習慣、學習成績發(fā)生了顯著的變化，自信心有了，自理本領多了，自立能力強了，理解父母深了，人格更加健全了，學校教學質量也顯著上升了。
1、農村學校辦學經費仍然困難，教育教學設施落后，在開展工作的過程中，所需要的開支，學校這個大家庭也負擔不起，經費不足，大大制約了“關愛工程”工作的進度和質量，學校那么的心有余而力不足。同時，缺乏心理教育的老師和相關人員也是制約“關愛工程”的問題之一，對相關人員進行專業(yè)的心理教育培訓或由專業(yè)人員進行指導迫在眉睫。
2、經驗不足，活動開展還不令人滿意。
1、加強學校內部管理，不斷提高教育教學水平。讓所有學生都能夠及時得到老師的關心和幫助，感受到學習的樂趣，樹立學習自信心。
2、我們將繼續(xù)落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年思想道德建設的若干意見》精神，認真貫徹《新義務教育法》、《未成年人保護法》和省市有關“留守兒童”教育管理文件精神，進一步加大“留守兒童”工作力度，做細、做實、做好“留守兒童”工作，積極摸索留守兒童的教育思路和方法，引領留守兒童在同一片藍天下做學習、生活的強者，營造快樂成長天地。讓他們感受到春風沐浴雨露、健康快樂和諧成長，從而擁有自己美好的明天！
民宗局工作情況的自查報告篇十
自治區(qū)質量技術監(jiān)督局：
根據《自治區(qū)質監(jiān)局辦公室關于開展 20xx年認證行政執(zhí)法專項監(jiān)督檢查的通知》文件要求，在市局系統(tǒng)認真組織開展了認證行政執(zhí)法自查工作，現將自查情況報告如下：
接到開展認證行政執(zhí)法自查工作通知后，我局高度重視，及時召開了專題會議，組織法制與監(jiān)察科、計量與認證監(jiān)管科和稽查隊相關人員認真學習文件要求，組織成立了認證行政執(zhí)法檢查小組，安排部署自查工作。自查工作中，緊緊圍繞認證執(zhí)法監(jiān)管體系、認證行政執(zhí)法和認證行政處罰案卷重點內容，認真進行自查。通過全面自查，有力排查我市在認證執(zhí)法中存在的不足和問題，規(guī)范認證行政執(zhí)法行為，提高依法監(jiān)管和行政執(zhí)法水平，推動認證行政執(zhí)法責任制的落實。
（一）認證監(jiān)管機構設置規(guī)范完善
xx市局認證行政執(zhí)法工作涉及法制與監(jiān)察科、計量與認證監(jiān)管科和稽查隊三個工作部門，法制與監(jiān)察科負責認證執(zhí)法案卷審理審查、認證執(zhí)法人員管理培訓和執(zhí)法監(jiān)督工作。計量與認證監(jiān)管科負責獲證企業(yè)的日常監(jiān)管?；殛犡撠熣J證違法行為的查處工作。三部門聯(lián)動做到監(jiān)管信息暢通、運行縝密和權責分明。三縣（市）局認證行政執(zhí)法工作設置在稽查隊，由專人負責，辦公室法制監(jiān)督，有力的保障了認證監(jiān)管中規(guī)范執(zhí)法、嚴格執(zhí)法，責任執(zhí)法。
（二）強化部門聯(lián)動，做到職責明確。
xx市局與三縣（市）局建立了區(qū)域合作機制，案件查處通報制度，重大處罰案件備案制度和行政執(zhí)法責任制等制度。在監(jiān)管中充分利用認證執(zhí)法監(jiān)管信息系統(tǒng)，建立和更新轄區(qū)認證獲證企業(yè)信息。對獲證企業(yè)實行巡查制度，計量與認證監(jiān)管科對市區(qū)獲證企業(yè)進行日常監(jiān)管，發(fā)現企業(yè)認證違法行為，及時通報稽查隊，并配合做好查處工作。對于群眾舉報的案源，稽查隊均能做到實地核查、及時查處。在監(jiān)管中執(zhí)行《xx市行政執(zhí)法監(jiān)督與行政執(zhí)法過錯責任追究辦法》，將執(zhí)法監(jiān)管責任分解落實到每個崗位和執(zhí)法人員，嚴格規(guī)范行政執(zhí)法行為，保證按照統(tǒng)一尺度開展執(zhí)法工作。
今年上半年，我局強化認證產品監(jiān)管，在生產環(huán)節(jié)，認真排查獲證企業(yè)底數，夯實監(jiān)管基礎，做到“底數清、狀況明”。先后對獲證的58家強制性認證產品生產企業(yè)進行了巡查，全面、準確掌握生產企業(yè)的最新動態(tài)，對企業(yè)實施動態(tài)監(jiān)管，從源頭上切實規(guī)范強制性認證產品生產。58家生產企業(yè)能夠按照認證條件組織生產，保持認證產品的符合性和一致性，認證證書均在有效期內，認證標志行為使用規(guī)范，沒有生產超出認證范圍的產品和超范圍使用標志認證違法行為。在流通環(huán)節(jié)，組織開展了強制性認證產品監(jiān)督檢查，抽查9家商場超市，重點檢查了家用電器、兒童玩具等產品，抽9家查列入認證目錄的洗衣機、電冰箱等家電類電器產品6類24種產品，抽查兒童玩具6種、40 多個型號，銷售的認證產品均加貼有“3c認證標志，檢查情況總體良好。20xx年至今，在我局的83起行政執(zhí)法案件中，無認證執(zhí)法案件。
民宗局工作情況的自查報告篇十一
根據省政府辦公廳關于開展“放管服”改革專項督查的通知，我局認真學習貫徹落實國務院、省、市（區(qū)）關于加強簡政放權放管結合工作有關會議精神，并結合工作實際，就我局“放管服”工作開展自查,現將自查情況報告如下：
一、工作推進情況及取得的成效。
（一）深化商事制度改革，營造寬松平等的準入環(huán)境。
1、實施“五證合一”和“兩證合一”改革。2016年10月1日企業(yè)“五證合一”改革整合了營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、稅務登記證、社保證、統(tǒng)計證；2016年12月1日個體“兩證合一”改革整合了營業(yè)執(zhí)照與稅務登記證。改革將企業(yè)個體辦理證照環(huán)節(jié)精簡為只需填寫“一張表格”，向“一個窗口”提交一套材料即可領取印有統(tǒng)一社會信用代碼的營業(yè)執(zhí)照，而無需重復到各個部門提交材料、填寫表格。此兩項改革大大節(jié)省了企業(yè)個體的辦事成本，縮短了辦照時間。為確保改革順利實施，我局從四個方面做好保障工作。一是強化部門協(xié)調，主動與稅務、人社、統(tǒng)計等部門溝通協(xié)調，及時調整一照一碼核準、統(tǒng)一社會信用代碼賦碼、執(zhí)照打印、表格印制、歸檔、數據交換等基礎性工作，實現數據間的部門互通共享。二是強化政策宣傳。利用廣播、電視、報紙、微信、宣傳欄等媒體全方位宣傳改革舉措，促進市場主體和社會各界了解政策、掌握政策、用好政策。三是強化人員培訓。及時組織窗口登記人員、信用技術人員參加“五證合一”、“兩證合一”業(yè)務培訓，全面學習掌握改革涉及的法律法規(guī)、業(yè)務流程、文書規(guī)范、信息傳輸等業(yè)務，確保每名專業(yè)人員都能在工作高效、快捷。四是強化服務提速。在提高登記服務效能的基礎上，我局還通過開通咨詢服務熱線、增設咨詢窗口、增加服務人員等措施，及時受理企業(yè)辦照事宜、提供改革新政咨詢，使企業(yè)能真正享受到改革紅利?！拔遄C合一”以來，我局新登記各類企業(yè)1920戶，比去年同期增加74.07%；體“兩證合一”以來，我局新登記個體2480戶，比去年同期增加26.66%。
2、放寬注冊資本登記條件。我局積極落實注冊資本認繳登記制。公司股東以自主約定、自愿認繳的出資總額在我局登記，除法律、行政法規(guī)以及國務院的相關決定對特定行業(yè)注冊資本最低限額另有規(guī)定的外，取消有限責任公司最低注冊資本3萬元、一人有限責任公司最低注冊資本10萬元、股份有限公司最低注冊資本500萬元的限制。不再限制公司設立時全體股東的首次出資比例，不再限制公司全體股東的貨幣出資金額占注冊資本的比例，不再規(guī)定公司股東繳足出資的期限。公司實收資本不再作為工商登記事項。公司登記時，無需提交驗資報告。2016年，全區(qū)累計新增私營企業(yè)2000戶，新增注冊資本48.92億元，分別增長17.57%與22.17%；新增個體工商戶3725戶，新增注冊資本6.1577億元，同比增長22.41%與20.93%；新增農民專業(yè)合作社44戶，新增注冊資本1.1322億元，同比增長37.5%與11.21%。全區(qū)非公經濟市場主體共有2.84萬戶，注冊資本總額達192.52億元。3、深入推進“先照后證”改革，大部分前置審批事項改為后置。我局根據江西省人民政府辦公廳[2015]9號文《江西省人民政府辦公廳關于調整工商登記前置審批項目的通知》要求，進一步簡政放權，優(yōu)化了審批流程，改進審批方式，壓縮了審批時間，提高了審批效率。目前改為后置審批的工商登記前置審批事項共計148項，保留的前置審批項目有34項。對改成后置的行政許可項目申請，嚴禁登記人員私設門檻、拖沓瀆職、吃拿卡要等行為，切實保障改革落實到位。通過前置改后置，眾多企業(yè)可以在取得后置許可之前，踏實開展企業(yè)前期籌備事項，或是與后置許可無關的經營活動，極大的激活了這部分企業(yè)的活力，為企業(yè)的后續(xù)做大做強作好鋪墊。
4、簡化住所（經營場所）登記手續(xù)。我局放寬了“一址多照”，“一照多址”等涉及經營地址方面的注冊登記限制，在經過居委會及周邊五名業(yè)主同意的前提下，允許對周邊居民沒有嗓音、環(huán)境污染及安全影響的行業(yè)用住房登記為公司住所。此項改革減少了創(chuàng)業(yè)先期投入，為方便市場主體登記、促進市場主體發(fā)展壯大提供了助力。2016年，我局共發(fā)展各類企業(yè)2002戶，發(fā)展個體工商戶4353戶。
5、落實簡易注銷改革，建立更加寬松便捷的市場主體退出機制。根據國家工商總局的文件要求，對于符合條件的公司辦理注銷，支持實行簡易注銷。簡易注銷即公司無需先行清算組備案，在國家企業(yè)信用信息系統(tǒng)主動向社會公告擬申請簡易注銷登記及全體股東的承諾信息，45天后在無異議的情況下，免于提交清算報告，清稅證明，清算組備案證明，只需股東自己對簡易注銷的真實性作出承諾即可予以先行注銷。目前，我局已辦結簡易注銷5起，簡易注銷公告58起。
6、落實“雙告知”制度，促進市場主體依法經營。我局在微信公眾號對工商登記后置審批事項目錄進行了公布，并要求窗口人員嚴格履行“雙告知”制度。一是對新辦企業(yè)個體根據經營范圍的不同在業(yè)務系統(tǒng)中推送給相關后置許可部門；二是對有后置審批經營項目的企業(yè)個體發(fā)放“雙告知”承諾書，要求經營者作出承諾，到相關部門辦理完后置審批手續(xù)后方可經營。
(二)加強執(zhí)法力度，推行行政權力和責任清單制度。
1、根據相關法律、法規(guī)和規(guī)章，建立了責任清單制度。我局逐項明確行政權力的名稱、權力依據、工作流程和責任主體，并主動向社會公開，接受社會監(jiān)督。通過建立權責清單制度，加快形成職權法定、權責統(tǒng)一、權威高效、依法保障的政府職能體系，整合優(yōu)化執(zhí)法資源，減少執(zhí)法層級，科學合理劃分部門內設機構與派出機構及所屬的綜合執(zhí)法機構之間的行政執(zhí)法事權關系，推動執(zhí)法重心下移、執(zhí)法權下放、執(zhí)法力量下沉，確保基層執(zhí)法機構有足夠力量履行監(jiān)督管理職責，形成科學有效的權力制約和協(xié)調機制，推進依法行政，推動簡政放權，激發(fā)經濟社會發(fā)展活力。
2、規(guī)范行政執(zhí)法文書書寫，列入年度目標考核。自2016年3月起，我局按照省政府法制辦、省工商局、市質監(jiān)局、省食藥監(jiān)局（贛府法辦字（2016）10號）《關于統(tǒng)一全省市場和質量監(jiān)督管理行政執(zhí)法文書的通知》的要求，按照附件的行政執(zhí)法文書式樣和排版規(guī)范制作和使用。辦案單位按照要求，在行政執(zhí)法中正確使用，在年度的目標考核中，案卷質量把使用統(tǒng)一執(zhí)法文書作為扣分項列入。
4、采用案件管理系統(tǒng)，提升辦案效率。2016年6月開始，行政執(zhí)法查處的一般案件全部使用案件管理系統(tǒng)錄入，無一例外。簡易處罰案件也在案件管理系統(tǒng)中錄入備案。執(zhí)法證件2015年底到期后，我局按照要求申請了換發(fā)，共辦理行政執(zhí)法證143個，其中行政執(zhí)法監(jiān)督證1個，行政執(zhí)法證142個。另外，我局相關工作人員全部按照要求參加了全省統(tǒng)一的《江西省行政執(zhí)法人員培訓及考試》，并全部通過了考試，核發(fā)了《江西省行政執(zhí)法證》。
5、建立行政執(zhí)法辦案“五項制度”，即案情通報、大要案件會審、限時辦結、月度綜合執(zhí)法調度例會和辦案問責制的執(zhí)法辦案“五項制度”，建立了有效的執(zhí)法監(jiān)督機制，實行大要案件局長辦公會會審制度。全局行政執(zhí)法辦案工作辦案質量、辦案水平都有很大提高。
（三）加強事中事后的監(jiān)管，營造公平競爭的市場環(huán)境。
1、多措并舉，夯實責任，全力做好年報工作。一是通過媒體、微信平臺、電話、公告告知年報操作指南與未及時年報的法律后果，印發(fā)張貼宣傳牌9桿、宣傳展架15個，宣傳海報40張、印制年報操作流程和年報小海報16000余份，對于文化程度低、自己年報有困難的市場主體進行指導，實行窗口發(fā)放與深入市場發(fā)放二步走。二是部署長久未經營企業(yè)核查工作，全面鋪開清理吊銷企業(yè)工作。從電子政務云服務平臺檢索整理出14、15年度未年報企業(yè)有743戶，組織分局開展核查，通過電話核查、實地走訪和到企業(yè)相關街道、居委、村委會了解情況，對企業(yè)登記住址以信函方式進行聯(lián)系核實并且將名單發(fā)到稅務部門核查企業(yè)的稅務登記和納稅情況。組織科室人員開展幾次年報電話催報通知，針對2年未年報的合伙企業(yè)和國有、集體企業(yè)重點通知及告知未年報后果。三是建立了每周督查制，市場主體信用監(jiān)督管理科每星期一下午將市場主體年報進展情況上報給領導、及時通報給各分局，并將年報工作作為分局年度考核的重要考量指標。截止6月12日我區(qū)企業(yè)年報數4116戶、年報率55.03%，個體年報11311戶、年報率57%，農專年報122戶、年報率57.27%。
2、建立健全全區(qū)企業(yè)監(jiān)管警示系統(tǒng)信息合作機制，強化信息采集，夯實監(jiān)管基礎。我局認真貫徹落實《關于工商登記制度改革后事中事后監(jiān)管的實施意見》（贛府發(fā)[2015]29號），在區(qū)政府的領導和支持下，依據《信州區(qū)企業(yè)信用監(jiān)管警示系統(tǒng)工作方案》要求，開展信州區(qū)企業(yè)監(jiān)管警示系統(tǒng)信息合作工作，要求25家單位提供數據，為下一步實現信息互聯(lián)共享、“一張網”協(xié)同監(jiān)管、信用體系建設的完善打下了基礎。通過信州區(qū)企業(yè)警示系統(tǒng)qq群密切聯(lián)系各相關單位今年繼續(xù)完成2014年以來相關信息數據的補錄，保證實現數據實時錄入。截止目前，各單位共錄入709條信息。
3、全面貫徹落實“雙隨機，一公開”抽查制度?！半p隨機，一公開”即抽取檢查對象名單由省級部門組織，通過以注冊號等為條件隨機搖號方式，抽取轄區(qū)內不少于3%的企業(yè)確定抽查名單，再由登記機關隨機抽取執(zhí)法人員對抽查對象進行檢查，同時，將檢查結果在企業(yè)信用信息公示平臺與江西企業(yè)監(jiān)管警示系統(tǒng)中進行公示，其他行政審批或監(jiān)管部門也將企業(yè)信息在企業(yè)監(jiān)管警示系統(tǒng)中錄入，實現部門間的信息互通共享。2017年1-4月全區(qū)累計抽查市場主體89戶次，占全區(qū)抽查計劃任務的100%，并及時將89戶企業(yè)的檢查結果錄入企業(yè)監(jiān)管系統(tǒng)中，及時公示，按時完成省、市局部署的工作任務。
4、公示異常名錄，打擊不誠信經營。根據省局對異常目錄的配套解釋和《江西省工商行政管理局企業(yè)經營異常名錄實施細則（試行）》，我局進一步完善市場主體經營異常名錄和個體工商戶異常狀態(tài)標注的管理和公示工作，2017年1-4月共錄入抽查公示經營異常市場主體27戶。同時，按照工商登記制度改革要求，我局進一步完善以企業(yè)法人法定代表人、負責人任職限制為主要內容的失信懲戒機制；積極推進部門聯(lián)動響應機制，對被載入經營異常名錄或有其他違法記錄的市場主體及其相關責任人，與有關部門聯(lián)合采取有針對性的信用約束措施，形成“一處違法，處處受限”的局面。2016年度中，企業(yè)因未按時年報公示和住所無法聯(lián)系等原因被列入經營異常名錄記錄共計1637條；企業(yè)移出經營異常名錄記錄共481條。在該項工作中，我局針對一些企業(yè)地址未變更、資金數額較大、年報數額明顯不實的企業(yè)均開展了實地核查工作。
（四）立足服務職能,全力推進區(qū)內經濟發(fā)展1、積極服務重點項目，實行提前介入指導。2013年來，我局不斷創(chuàng)新服務理念，強化服務意識，在快捷、便民、溝通、跟蹤上下功夫，全力為信州區(qū)營造一個良好的投資環(huán)境，對重大投資項目的設立實行提前介入、跟蹤服務，提供事前引導、事中支持、事后服務的全程服務。2016年上饒合力萬勝商業(yè)有限公司和上饒萬達嘉華酒店前后入駐信州區(qū)，我局獲得相關信息時，就提前介入，全程服務，確保他們在注冊登記環(huán)節(jié)上不滯留。一是主動聯(lián)系企業(yè)，提供企業(yè)登記注冊咨詢服務。二是主動幫助和指導填寫相關表格。三是針對辦理過程中企業(yè)出現的各種問題，我局工作人員積極出主意想辦法，使登記注冊的各個環(huán)節(jié)無縫對接。四是安排專人負責，全程跟蹤服務，從名稱核準到設立登記，從受理到發(fā)證，均一人負責，提高辦事效率。整個過程中，兩家企業(yè)深深感受到我局的服務熱情和辦事效率，在開業(yè)之際均前來我局贈送表揚錦旗，以此感謝對其開業(yè)給予的大力支持。
2、評定“守合同重信用”企業(yè)。為了更好地服務我區(qū)企業(yè)發(fā)展，提升企業(yè)自身信譽和市場競爭力，我局根據《江西省守合同重信用認定辦法》的規(guī)定，積極組織開展“守合同重信用”企業(yè)的評定工作。評定工作成立了專項的工作領導小組，制定專項方案，創(chuàng)新工作方式，以企業(yè)自愿申報，各基層分局推薦，區(qū)局審核的形式，對申報企業(yè)進行“守合同重信用”a級單位認定。目前我區(qū)共有3a企業(yè)2戶，2a企業(yè)9戶，a企業(yè)7戶。我局還將繼續(xù)大力支持和扶持各類企業(yè)發(fā)展，同時，圍繞企業(yè)合同履約記錄，引導企業(yè)依法經營，誠信守約，并繼續(xù)推進“守合同重信用企業(yè)”創(chuàng)建活動，提升企業(yè)自身信譽和市場競爭力，為企業(yè)招商引資、招標簽約和獲得資金貸款發(fā)揮重要作用，推進我區(qū)社會信用體系建設，取得良好的社會效果，促進我區(qū)經濟發(fā)展。
3、推動動產抵押登記，助推企業(yè)融資。一直以來，中小企業(yè)融資渠道不多是制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸問題，尤其是一些小企業(yè)，融資的成功與否直接關系到企業(yè)生存。動產抵押貸款是破解企業(yè)融資難的有效方法之一。作為我局服務企業(yè)的平臺，動產抵押登記能夠有效地幫助企業(yè)、個體私營戶等解決資金困難問題，服務我區(qū)經濟發(fā)展。如何搭建合適的平臺，為中小企業(yè)融資、發(fā)展提供實實在在的服務，我局動足了腦筋。除開設企業(yè)融資“綠色通道”外，在企業(yè)申辦動產抵押物登記中，我局實行“受理、審查、核審”一條龍、一站式幫扶。另外，我局通過積極主動走訪企業(yè)，個體工商戶和農業(yè)生產經營者的方式，收集其相關信息，了解他們的需求，為了使企業(yè)能在較短時間內獲得貸款，降低成本費用，我局在法律規(guī)定的范圍內，對動產抵押登記程序進行合理簡化，在符合條件的情況下，確保動產抵押登記隨到隨辦，大大縮減了辦理時間。同時，我局建立了抵押登記臺賬，與信貸部門密切聯(lián)系，在企業(yè)與金融機構之間牽線搭橋，為企業(yè)融通資金提供服務。截止目前，我局共辦理動產抵押登記38份，登記抵押金額17億多元。
4、開展誠信商貸通活動。為了破解企業(yè)融資難題，我局和信州區(qū)個協(xié)聯(lián)合發(fā)力，積極搭建銀企對接平臺，推出“誠信商貸通”服務，幫助企業(yè)特別是小微企業(yè)拓寬融資渠道。2016年我局就十佳誠信單位同江淮村鎮(zhèn)銀行簽訂意向性協(xié)議，貸款授信2000萬元，并開通了綠色服務通道，支持企業(yè)發(fā)展，到去年底已授信貸款給小微企業(yè)資金數額達2280萬元。2017年，在上饒市“星級文明誠信個體戶”創(chuàng)評活動暨“誠信商貸通”工作開展中，我區(qū)個協(xié)發(fā)布網站通知1期，短信提醒500條，滾動屏幕宣傳22個網點，個體戶現場咨詢870人，發(fā)放和張貼創(chuàng)評廣告和宣傳資料1600份，個體戶報名參評戶數達450戶，組織公評公義機構8個。
5、服務個協(xié)，幫助個體私營戶做大做強。我局從幫助個轉企登記、股權轉讓交易稅審核把關、實施商標品牌戰(zhàn)略、提高企業(yè)標準化建設，提升產品質量等舉措入手，幫助個私業(yè)主做大做強，服務地方經濟。我局支持幫助做得較大的個體轉型升級為企業(yè)，在個轉讓企辦理過程中，對個體注銷與字號保留環(huán)節(jié)簡化手續(xù)，開辟綠色通道，今年，已幫助12戶有實力的個體轉型為企業(yè)。我局根據區(qū)委區(qū)政府文件要求，在股權轉讓變更登記中，幫助區(qū)稅務局審核股權轉讓完稅證明，防止稅源的流失。
二、存在的主要問題。
(一)機構人員老齡化嚴重。我局干部職工平均年齡48歲，機關科室、基層分局和直屬單位中青年干部力量都十分薄弱，由此導致的后果是雖制定了一系列政策法規(guī)，但在貫徹落實上“心有余而力不足”，部分政策措施完成度不高，執(zhí)行力不夠，老一輩干部職工們業(yè)務水平高，但面對新形勢下監(jiān)管業(yè)務和工作日益與互聯(lián)網相結合，卻頗感費力，而青年干部十分適應新形勢下互聯(lián)網工作方式，但業(yè)務水平和專業(yè)知識卻有待提高。
（二）思想理念有待提升。局里不少部門的領導和工作人員，仍然適應于過去的工作模式和思考方法，面對一系列政策改革不適應，對審批制度改革的認識學習也不到位，比如，在法定時限與承諾時限上，過于強調法定時限，沒有想方設法去縮短承諾時限;在部門審批權與窗口審批權上，過于強調部門的工作特點，不愿意對審批職能進行整合和集中，沒有對窗口充分授權。
(三)監(jiān)管方式和改革要求有差距。商事登記制度改革以來，行政審批發(fā)生重大變化，尤其是先照后證、一址多照、一照多址、企業(yè)年檢變?yōu)槟陥蠊镜戎贫鹊膶嵤?，要求從原來的事前審批向加強事中事后監(jiān)管轉變，對原有的監(jiān)管模式帶來新的挑戰(zhàn)，以往注重事前審批為主的思維模式未能及時轉變，加強事中事后監(jiān)管的手段還不夠有力，監(jiān)管模式還有待進一步完善，在做好“寬進”下的“嚴管”方面還需進行深入有效探索。
(四)機構改革有待深入，市場監(jiān)管機制有待改進。我局組建以來，機構改革各項工作已初步完成，但在新的機構模式下系統(tǒng)的有效運行和基層職能的重組亟待研究。一方面原先三個部門的人員，在工作方式、業(yè)務知識等方面都存在較大差異，特別是整合后基層市場監(jiān)管所執(zhí)法力量薄弱，缺乏專業(yè)性人才的問題比較突出;另一方面機構改革后，由原來的垂直管理改為地方政府領導，市局、縣(分)局兩級機構在各項監(jiān)管職能定位上需要厘清，在事權劃分、行政方式、職能定位等方面需要進行深入的研究。
三、下一步工作打算。
1、繼續(xù)深化商事制度改革，讓群眾和企業(yè)少跑路，辦事方便。發(fā)揮好“工商企業(yè)網上注冊服務平臺”功能，繼續(xù)落實好企業(yè)外網申報改革、企業(yè)簡易注銷改革、企業(yè)五證合一改革和個體“兩證合一”改革。進一步整合審批職能，簡化準入流程，放寬企業(yè)名稱、經營范圍、住所條件管制，有力釋放市場經濟的活力和創(chuàng)造。
2、對于禁限類產業(yè)，從嚴把關。對所有市場主體加強事中事后監(jiān)管，落實好“雙隨機”抽查工作機制。抓好企業(yè)和個體戶年報工作，完善并落實簡易注銷改革舉措，建立便捷的市場退出機制，及時清理名存實亡的“僵尸”企業(yè)，實現主體結構的優(yōu)化。建立失信企業(yè)“黑名單”制度，對列入經營異常名錄或者嚴重違法企業(yè)名單的企業(yè)依法予以限制或禁入，不斷建立健全“一處違法、處處受限”的失信聯(lián)合懲戒機制。
3、積極服務重點項目企業(yè)，實行企業(yè)登記快辦機制與全程服務制度，做到急事急辦，特事特辦。積極扶持小微企業(yè)發(fā)展。貫徹落實國務院及國家工商總局、國家質監(jiān)總局的扶持政策，確保政策落地，對小微企業(yè)實施對口服務、個性服務與跟蹤服務。積極為全區(qū)經濟發(fā)展提供信息支持。充分利用市場主體登記注冊基礎信息為政府決策和經濟發(fā)展服務，完善市場主體信息動態(tài)監(jiān)測和信息數據庫建設，加強數據綜合分析，為政府決策、投資創(chuàng)業(yè)和社會公眾提供科學數據。積極幫扶企業(yè)做大做強。要善用職能開展動產抵押、股權質押、注冊商標專用權質押登記，開展評定“守合同重信用”企業(yè)，搭建融資渠道，助力企業(yè)發(fā)展。要嚴格落實“窗口”工作紀律，強化廉政建設，自覺遵守各項規(guī)章制度，全面提升“窗口”人員素質，樹立我局窗口的新形象。
民宗局工作情況的自查報告篇十二
（上級市）市委保密委員會辦公室：
接到《關于對20xx年保密工作進行檢查的通知》及魯密發(fā)〔20xx〕5號文件后，市委分管領導非常重視，責成市委保密委員會辦公室、市保密局認真準備、搞好檢查。在檢查的同時還嚴格按照《××省省保密系統(tǒng)考核標準》（市委保密委員會濰發(fā)〔20xx〕4號文件轉發(fā)）的要求，針對所列項目進行考核、打分。目前，自查階段的工作已基本結束，現將有關情況報告如下：
一、存在問題及補救措施。
（一）存在問題。
按照市委保密委員會要求，我們還存在不少問題：一是許多單位無真正意義上的保密機構以及相應的設施。二是雖然有些部門（單位）有真正意義上的保密機構，但無相應的設施。三是沒有專業(yè)技術保密員。四是有些部門（單位）在機構和設施一并俱全的情況下，沒有認真對侍保密工作，保密文件到處亂放、亂擺。
（二）補救措施。
一是積極邀請上級部門的保密專家、學者蒞臨我市指導保密工作，并舉辦保密培訓班，定期為保密工作者授課、考核。二是成立專門的保密工作監(jiān)督機構，不定期抽查各部門（單位）的保密工作，并定期公布。三是定期召開全市保密工作會議，以便更好地督促保密工作順利進行。
二、落實措施。
一是解決保密工作第一責任人問題。中央、省委《決定》中明確提出，各地區(qū)、各部門的黨政主要負責同志，要擔負起全面領導的責任，經常過問、關心支持保密工作。要把保密工作領導責任制的執(zhí)行情況列為民主生活會及政績考核的重要內容。對此，我們要堅決貫徹執(zhí)行。
二是解決保密工作部門職責模糊問題。全國保密工作會議及中央、省委《決定》對新形式下保密工作部門的職責任務進行了明確規(guī)定，解決了長期以來保密工作部門職責模糊、容易和稀泥的問題。中央《決定》中，對加強經濟、科技領域的保密工作，對加強現代通信及辦公自動化保密設施的建設工作、開展保密技術檢查工作，都給予保密工作部門應有的職能，這既適應形勢的要求,也便于保密工作部門更好地開展工作。
三是解決思想認識問題。上級的一系列要求這對基層震動很大，特別是長期以來許多干部群眾認為保密工作在改革開放后不再重要的錯誤看法，有了很大改變。市場經濟無情的競爭性也使廣大經濟工作者認識到保密工作是自我保護的重要屏障。
三、幾點建議。
一是上級領導機關應在個別細節(jié)工作中起示范作用。例如，對書面形式的國家秘密的標識為“”，在“”前為密級，“”后為保密期限?？稍谏霞墮C關的秘密文件上看到這樣的規(guī)范性標識，這使基層的同志大感困惑，我們在工作中也很難解釋。
二是加強對商業(yè)秘密的管理。中央《決定》中指出“各級保密工作部門要加強對經濟和科技領域保密工作的指導、監(jiān)督和管理”，當然這還是對經濟、科技領域的國家秘密而言。在基層經濟工作中，屬于國家秘密的很少，絕大部分是商業(yè)秘密。我們對企業(yè)的商業(yè)秘密管理工作也做了一些工作，但到底應該做到什么程度，盡什么職責，希望上級盡快明確。
三是加強對計算機網絡的管理。隨著科學技術的高度發(fā)展，計算機已得到普遍應用。計算機網絡的興起給保密工作帶來極大方便，但機算機網絡的保密工作也成了保密工作的一大重點。商業(yè)、軍事等間諜以入侵分子技術竊取商業(yè)、軍事等秘密，網絡成為他們竊取秘密的重要渠道。因此，搞好計算機網絡保密工作迫在眉捷。
以上報告，不當之處請指正。
××市委保密委員會辦公室。
民宗局工作情況的自查報告篇十三
進一步提高認識，切實認識到今年防汛形勢的緊迫性，嚴峻性，學校下大力度開展防汛工作，保障師生的身體健康和生命安全，特做如下自查報告：
在教育局安全工作領導小組的指導下，以重視、重視、再重視的精神狀態(tài)做好防汛工作，認真執(zhí)行早發(fā)現、早報告、早處理的工作方針，把汛期安全工作做為學校教育工作中的重要部分，要抓緊、抓好，長抓不懈，確保師生的身體健康和生命安全。
學校成立學校汛期安全工作領導小組，制定各項工作制度，明確責任。校長為組長，負責全面協(xié)調，統(tǒng)籌安排全校汛期安全工作的預防和緊急情況處理工作，高綜合協(xié)調員、檔案信息員、督查落實員、后勤保障員和汛期應急隊，使防汛工作有安排有部署的進行。
學校定期對校舍進行全面檢查，做到早發(fā)現，早處理，將事故的損失壓縮到最低限度，28號校領導對校舍進行了全面檢查，發(fā)現前排平房因前兩天的降雨有大面積的漏雨，教學樓三樓有一間教室漏雨，其他地方沒有發(fā)現漏雨現象，對漏雨地方學校決定在三天內把屋頂修補好。
根據今年防汛工作的緊要性，通知全體教師于7月27日返校，分組分片啟動各村的高音喇叭反復宣傳，嚴禁少年兒童下水，同時要求家長切實負起對孩子的監(jiān)護責任，管教好自己的孩子，確保不出事故。學校并印發(fā)了2萬份宣傳材料進行宣傳，做到家喻戶曉，提高全體社會防范少年兒童溺水事故的意識。
張登中學
20xx年7月28日
民宗局工作情況的自查報告篇十四
縣商務局認真貫徹中央和省、州、縣委的安排部署，積極開展群眾路線教育實踐活動專項整治工作，聚焦突出問題集中開展專項整治，以重點突破推動整改工作的持續(xù)深入。根據《中共瀘溪縣委黨的群眾路線教育實踐活動專項整治5月份督查工作方案》，現將我局專項整治工作情況報告如下。
1、加強領導，把專項整治工作作為放在首要位置來抓?？h商務局高度重視教育實踐活動專項整治工作，為將此項工作落到實處，制定了《瀘溪縣商務局持續(xù)深入開展“四風”突出問題專項整治工作的實施方案》，明確了目標任務、方法步驟和工作措施，并把目標細化、量化，落實到個人，形成了“一把手”親自抓，分管領導具體抓，全體干部職工配合抓的領導體制和工作機制，保證了專項整治工作有效落實。
2、認真學習，提高黨員干部對專項整治工作重要性的認識。今年以來，我局通過召開群眾路線教育集中學習會、專題辦公會、各項工作會議等形式，多次召開全體黨員干部學習大會，對全局干部職工進行作風建設教育，不斷統(tǒng)一思想，增強了全體黨員干部職工對加強作風建設的緊迫感和責任感，提高了黨員干部貫徹落實作風建設的自覺性。
3、強化制度，營造紀律嚴明的干事氛圍。我局始終把制度建設、辦公和生活環(huán)境建設作為重要內容長抓不懈。健全民主管理制度，落實政務公開、黨務公開等公開辦事制度。堅持以制度管事、用情感管心，引導干部樹立良好的服務觀念。
1、突出整治超標配備公車及公車私用：按照《湘西自治州黨政機關公務用車配備使用管理辦法的通知》（州辦發(fā)〔20xx〕27號）的落實，進1步規(guī)范了公務用車管理，沒有違反公務用車超編審批、超標更新配備公務用車；沒有違規(guī)換車和借車、攤派款項購車、豪華裝飾公務用車以及公車私用現象。，強化了公務車輛的日常管理，嚴格實行公務用車節(jié)假日定點集中封停制、公務用車統(tǒng)一張貼標識制度。
2、突出整治秘書配備方面的問題：根據湘群組發(fā)201545號文件精神，嚴格開展領導干部違規(guī)配備秘書清理工作，我局沒有以設立聯(lián)絡員為名，為領導干部配備秘書等問題。
3、突出整治領導干部參與社會活動方面的問題：我局領導干部和職工沒有頻繁出席社會活動現象；沒有通過參加任何活動慶典收受邀請費、酬勞費及禮品禮金等問題。
4、突出整治領導干部社會兼職方面的問題：我局領導干部和職工沒有違規(guī)兼任社會組織（包括社會團體、基金會、民辦非企業(yè)單位）職務的現象（）；沒有違規(guī)收取社會組織給予的報酬、補貼；沒有在所兼職的社會組織或下屬單位開支、報銷應由個人支付的各種費用。
5、突出整治辦公用房方面的問題：我局現有在職干部職工16人，辦公室公房6間，平均三人一間辦公室，沒有存在辦公用房超標整治不到位現象；沒有濫建、巧借名目新建樓堂館所現象；沒有違規(guī)超面積占有、使用辦公用房以及多處占用辦公用房現象。
6、突出整治工作紀律方面的問題：嚴格遵守上下班作息時間、考勤簽到制度和請銷假制度；不存在上班時間上網聊天、玩游戲、炒股、看電影、看小說、閑聊、干私活等情況；沒有上班時間進入休閑、娛樂場所，工作時間中餐飲酒等情況。
7、突出整治公款接待方面的問題：沒有公務宴請標準超高、陪客過多現象；不在公務活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證等行為；沒有公款大吃大喝、安排與公務無關宴請、無客自請等現象；不存在利用農家樂、私人會所等場所公款吃喝行為。
8、突出整治人員編制方面的問題：沒有干部職工受黨紀政紀處分及司法處理，但工資待遇（含津貼補貼、補助，下同）、離退休（退職）費未按規(guī)定處理到位現象；沒有未履行審批手續(xù)，長期不上班、離崗經商辦企業(yè)、長期在外進修學習或從事其他工作，仍在原單位領取工資的現象；沒有以借調為名，長期既不在借入單位又不在借出單位上班，但仍領取工資現象；沒有用少量薪酬聘用他人頂崗，自己從事其他工作，在單位領取工資現象。
9、突出整治人情宴請方面的問題：我局嚴格履行領導干部人情宴請報告制度；沒有干部職工操辦中央和省、州、縣委明令禁止的人情宴請行為；沒有在未報告或在報告未批準的情況下操辦人情宴請的行為；不存在借人情宴請大肆斂財的現象。
10、突出整治服務基層方面的問題：我局不存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象；沒有“軟、弱、散”整頓不力現象；嚴格開展進村級場所“清零”工程；對待服務對象的態(tài)度大方熱情，執(zhí)法過程中沒有作風粗暴、濫用職權行為；沒有行政不作為、慢作為、亂作為現象和相互推諉、敷衍應付、久拖不決的現象。
下1步，我局將在鞏固前期突出問題專項整治工作成果的基礎上，再接再厲，繼續(xù)抓好下一階段的專項整治工作，切實做到思想不放松、標準不降低、力度不減弱，確保我局教育實踐活動善始善終、善作善成。
一是進1步提升思想認識。要始終對“四風”突出問題的危害性、長期性、頑固性保持清醒頭腦，切實增強做好專項整治工作的責任感、緊迫感和使命感，強化思想自覺和行動自覺，打好打贏專項整治工作這場“攻堅戰(zhàn)”、“持久戰(zhàn)”。
二是及時組織開展“回頭看”和自查自糾。整治工作只有進行時，沒有完成時。我們將繼續(xù)深入的開展專項整治工作，主要看整治是否實現、整問題是否反彈、責任追究是否到位、群眾對整治成果是否滿意。
三是完善監(jiān)督體系。通過“走出去”和“請進來”的方式構建全方位的監(jiān)督體系，督促干部職工進1步轉變工作作風，積極為群眾辦實事、辦好事，切實做到情為民所系，利為民所謀。
我局將立足于工作實際，求真務實，扎實推動，時刻在思想認識上和作風建設上“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，將落實中央“八項規(guī)定”、省委“九條規(guī)定”、州委“七條規(guī)定”和縣委“6個一律”納進長效工作機制，努力打造學習型、創(chuàng)新型、務實型、高效型的瀘溪商務。
民宗局工作情況的自查報告篇十五
根據教體局的指示和《登封市人民政府關于進一步取消繁文縟節(jié)和不必要證明推進便民工作的通知》精神，我單位認真學習貫徹落實省政府“放管服”調研組反饋問題整改會議精神，并結合單位工作實際，登封市教育管理信息中心“放管服”工作按情況開展自查?，F將自查結果報告如下：
(一)積極動員，及時部署。
第一時間組織召開班子會議，成立了由主任王耀利為組長的“放管服”工作領導小組，領導小組辦公室設在登封市教育管理信息中心辦公室，具體負責落實依法行政、簡政放權的各項相關工作，形成“一把手親自抓，辦公室負責落實，各部室協(xié)同參與”的良好格局。
(二)行政權責方面的工作。
在市政府和教體局的領導下，根據有關法律、法規(guī)和規(guī)章制度行使權責，結合我單位工作實際，對本單位的行政權責進行全面梳理，并成立決策事情支部組織討論決定，大事由班子會議決定，形成每個事項都有審批流程圖，主任做末位表態(tài)。這樣，規(guī)范了權力運行，有力促進了我市教育。
教學。
工作的宣傳。
（三）為了落實好登封市效能革命工作，規(guī)范全體職工工作行為，改進工作作風，增強服務意識，提升工作效率，制定了具體方案：
1.對各個部室作風進行整頓，避免發(fā)生對職責范圍內的事推諉扯皮，對群眾反映的熱點、難點問題置之不理，甚至故意刁難，制造、激化矛盾的現象。
2.提高全體職工的服務意識，對群眾反映事項，盡量一次解決，避免“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象。
3.規(guī)范著裝上崗，對擅自缺崗、脫崗、離崗的職工，依據單位績效聯(lián)酬方案考核。
4.規(guī)范辦公室人員行為，不定時進行查崗，對于上班時間上網聊天、網購、炒股、玩游戲、辦私事等現象，一經發(fā)現，將嚴肅處理。
5.規(guī)范會議紀律，改變會風散漫，開會遲到、缺會、替會等現象。
2018年4月25日。
民宗局工作情況的自查報告篇十六
回三司家橋校區(qū)20xx年冬季取暖自查報告 為了進一步規(guī)范我校冬季取暖安全管理，促進教育教學質量的全面提升，根據興慶區(qū)教育局督導室關于開展全區(qū)中小學校冬季取暖專項督導工作的通知精神，特對回三司家橋校區(qū)20xx年冬季取暖工作開展自查，現將自查情況報告如下：
一、基本情況
回三司家橋校區(qū)共有學生114人。教職工9人，教學班級6個，總采暖面積2700平米。學校有冬季采暖安全工作領導小組、有供暖老板（局里統(tǒng)一招標）聘用的專職司爐工。能按照各項制度及規(guī)定進行生活取暖，運行良好。
二、自查情況
為進一步加強對學校冬季取暖工作的管理，嚴防火災、二氧化碳中毒等安全事故發(fā)生，確保師生在安全、溫暖的環(huán)境中學習生活。我校采取多種措施做好學校冬季防火安全工作。
(一)、成立領導小組
回三司家橋校區(qū)成立了以執(zhí)行校長馬劍虹為組長，各班班主任及司爐工為組員的領導小組，對各校冬季取暖進行了全面細致的自查整改，學校在采暖前按照統(tǒng)一要求與供煤商簽訂了冬季供暖合同。
(二)、我校于20xx年10月30日正式取暖。根據上級
（三）截止目前為止，取暖實施設備運轉一切正常。供應的煤也無任何質量問題，能保證今年冬季正常使用。校舍各處門窗檢查完好，為保持熱量，還給一、二樓樓道門安裝了厚門簾。
(四)、學校取暖資金劃撥有局里統(tǒng)一管理，統(tǒng)一招標，使用正常。按照合同規(guī)定，學校只管鍋爐熱度是否達標、只管安全工作是否達標，只管500元以上的維修，其它雇傭工人（司爐工）、工資等一概不予過問。
(五)、學校值班教師每天對各班教室、教師休息室、教師辦公室、師生活動場所開窗通風換氣、室內消毒情況進行督促檢查，檢查情況納入學校安全考核管理的內容，確保室內空氣流通。
(六)、加強對師生的安全教育，充分利用校會、班會、黑板報、手抄報等多種渠道開展冬季取暖安全教育，實現安全教育常態(tài)化、制度化。
(七)、加強師生防火防煤氣中毒等安全應急疏散演練，掌握有關防火逃生防煤氣、碳煙中毒知識技能，提高防范意識。
學校取暖安全工作是學校工作的重中之重，事關廣大師生身體健康和生命安全，為保證學校師生的身體健康和生命安全，廣泛發(fā)動全體師生員工全員參與，時刻緊繃安全之弦，時刻做到常抓不懈、警鐘長鳴，是做好其他工作的前提和保障。
我們從制度上、體制上、管理上更加嚴格地要求自己，從源頭上抓起，將冬季取暖安全隱患扼殺于萌芽狀態(tài)。為學生的學習和成長提供了良好的生活環(huán)境。做到嚴防死守，眾志成城，堅決杜絕冬季取暖安全事故的發(fā)生。
總之，通過全面自查，學校不存在安全隱患。冬季取暖工作扎實推進。
二0xx年十二月五日
民宗局工作情況的自查報告篇十七
根據江蘇省徐州市國土資源局指示精神,我測繪公司對20xx年的測繪工作情況進行了自查,現將自查情況報告如下:
我公司成立于20xx年，并取得了省測繪局頒發(fā)的丁級測繪資質證書。我公司現有人員6人，有職稱的4人，其它工作人員2人；我公司現有全站儀二臺、微機6臺、s3水準儀一臺及華測rtk-x90一臺。全體測繪工作人員受到工程測量專業(yè)培訓，做到一專多能，完全能勝任本業(yè)務范圍內的測繪工作，，通過了縣、市測繪管辦的認定，取得了丁級測繪資格證書，從事工程測量。為新沂市的建設起到了重大作用。
我單位自開展測繪業(yè)務以來，由于為丁級單位，人員、設備相對還比較薄弱，所以我們嚴格按照測繪資質許可的業(yè)務范圍進行工作，遇到不屬于自己業(yè)務范圍的測繪項目就自覺回避，從沒有以其他單位的名義從事測繪活動，也堅決不允許其他單位以本單位的名義從事測繪活動，在接收到測繪項目后，堅決認認真真地獨立完成，從不轉包測繪項目,積極維護測繪行業(yè)的權威性。
1、我單位測繪產品主要是為城鄉(xiāng)規(guī)劃建設提供基礎圖紙，依照規(guī)程滿足用戶。測繪產品由于所涉業(yè)務范圍較少、較小所以全部按照工程測量規(guī)范和地形圖圖式執(zhí)行。并依法匯交測繪成果資料。
2、產品生產過程中，我們始終貫徹“質量第一、注重實效”的'方針，以保證質量為中心，滿足需求為目標，防檢結合為手段,不斷增強測繪人員的質量意識。作業(yè)時我們依照測繪質量責任制和相關的技術規(guī)范，就測繪過程中的選點、埋石、布控、控制測量、碎部測量進行嚴格的檢查、監(jiān)督，堅決依照規(guī)范進行操作，對不符合操作規(guī)程的行為及時更正。
3、對一些圖件要求精度相對較低的用戶服務時,我們的圖件不僅可以滿足于征占用土地使用,還可作為規(guī)劃測量用圖。用戶反映較為良好,我們均提供數字圖。
當然，在我們的工作中還存在諸多問題，充實測繪技術隊伍、提高自身隊伍人員素質、使測繪質量更上一層樓。
民宗局工作情況的自查報告篇十八
根據《關于轉發(fā)自治區(qū)交通運輸廳開展全區(qū)交通運輸行業(yè)安全生產檢查督查的通知》(六宜工〔2010〕343號)文件要求，六河11標項目部結合施工的實際情況，認真開展了自查自糾工作,現把項目的安全生產自查自糾工作總結如下：
1、安全管理機構方面。
我項目部在安全管理機構建設方面，尤為重視現場技術、安全人員的配備，每個工區(qū)內都配備了工區(qū)長、工區(qū)總工、安全質量部、工程部等重要的人員及部門，施工現場每個工點都有現場技術人員及專職安全員全程旁站監(jiān)督，并全部對各人員簽訂了安全管理終端責任狀，明確各管理人員的職責，確?，F場施工安全質量可控。
2、安全生產管理制度方面。
通過自查自糾活動，部分工點原安全生產管理制度不完善、安全防護設施不齊全的，現逐步走上了正規(guī)，例如良傘立交橋左幅12#右幅10#墩澆注混凝土跨線橋施工，施工前，安全施工管理無詳細的制度，現場管理人員對施工隊交底沒有針對性。后由項目部楊泓全總工程師利用晚上空閑時間對施工管理人員和施工人員進行了詳細的安全技術交底，并對相關責任人簽訂了責任狀，對施工隊施工過程中要注意的事項逐一制定了措施。
3、隱患排查治理和重大危險源監(jiān)控方面。
目前隨著我項目部工程接近尾聲，重大危險源點主要控制在良傘立交橋支架模板、跨線二級路混凝土澆注施工的交通安全，以及(傘大橋、良的立交橋、六塘跨線橋)的制梁和運架梁施工外，其他像隧道的重大危險源點基本上已施工完畢，我項目部由韋登斌經理每月組織兩次大型的安全生產自查自糾大檢查，每周由陸少韋家祥安全副經理帶領安質部和工程部組織兩次的安全生產自查自糾的小型檢查，由每月旬報進行通報各工區(qū)各工點的隱患排查治理和重大危險源監(jiān)控情況，并是否及時進行了整改，對不及時整改的單位或個人進行了經濟處罰。
4、安全教育培訓和特殊工種持證上崗情況。
隨著安全生產重點由下部結構升至上部結構，我項目部梁部生產大多都是高空作業(yè)，安全教育培訓工作顯得尤為重要，項目部每月都制定了對梁部施工進行一次安全教育培訓;對每位現場施工操作人員的持證情況進行審查，現我項目部現場特殊工種人員將近200人，現場持證情況來看作到了特殊工種100%持證上崗。
5、特種設備使用管理情況。
由于我項目部特種設備基本上都集中在梁部施工，移動模架每日都必須進行移動模架的安全性能檢查，對部分受力構件在澆筑幾片梁后，重新對受力桿件的疲勞情況作試驗，對不能滿足安全性能桿件進行拆換處理，梁場及運架對的特種設備由于路基的影響，6月-8月現基本上處于停工狀態(tài)，但現場特種設備保養(yǎng)正常。
6、安全投入情況。
我項目部在安全投入方面吸取各類工程現場發(fā)生的安全教訓,在安全生產投入方面不惜成本,確保施工安全,現我項目部全線各工點沒有因為安全投入資金不到位而忽視安全的問題,也沒有因為安全投入資金不到位而影響施工進度的。
7、應急預案編制及演練情況。
根據農民工的突發(fā)意外傷害方面所采取措施知識，針對我項目部安全施工生產實際情況，特在宜河六標組織了一次應急急救演練，演練順利結束，取得了業(yè)主、監(jiān)理現場的認可。
二、存在問題。
在這次安全生產大檢查中，共發(fā)現問題33項，當即整改15項，限期整改18項。檢查中發(fā)現的主要問題是：
1、良傘跨二級路立交橋腳手架未按規(guī)定搭設;。
3、施工現場的“四口、五臨邊”缺少安全防護設施;。
4、六塘跨線橋安全防護不到位，臨邊所設立安全網破損不符合要求;。
5、良傘大橋箱梁預制場特種設備使用管理不規(guī)范;。
6、滅火器材配備不足、過期，不放在明顯位置;。
7、針對以上昨檢查出的安全隱患，現已全部整改完畢。以下(見附圖)。
民宗局工作情況的自查報告篇一
新學期即將開學，為全面排查整改校園安全隱患，嚴防校園安全事故，確保秋季開學安全、順利，我校組織專班對校園內進行了一次拉網式安全大檢查，通過開展專項行動，進一步落實安全主體責任和安全監(jiān)管主體責任，全面排查治理事故隱患和重點部位，切實解決安全存在的突出問題、疑難問題，建立重大危險源監(jiān)控機制和重大隱患排查治理機制及分級管理制度，有效防范和遏制重特大事故的發(fā)生，創(chuàng)建平安和諧校園。現將檢查情況報告如下：
學校建立了主要負責人、分管負責人、安全管理機構或校園安全管理人員、崗位安全責任制，層層簽訂安全責任書。學校制定了相關的安全管理制度和突發(fā)事件應急預案，每學期都進行安全演練。新學期學校配備了專職保安，大門口安排有值班領導和四名以上的值班教師，門衛(wèi)室配備了防剌服、橡膠警棍、安全頭盔、鋼叉等物防設備，學生在?；顒又饕獔鏊及惭b有攝像頭，技防落實到位。
學?，F有供師生使用的校舍共計七棟，20xx年秋，在上級領導的關懷下，學校進行了整改，所有師生使用的校舍都整修一新，無安全隱患。目前學校無維修項目和在建工地。
學校無校車，同時學校配合公安機關大力整治校門口黑車，并通過致家長一封信的形式提醒家長與校方共同加強對學生的交通安全教育。
學校于去年秋剛進行了教學區(qū)域改造，電器設施、設備及用電線路安全可靠。教學樓、宿舍樓等地設置有疏散通道，學生宿舍防護網開啟有逃生出口，各類消防隱患整改到位。
學校按照《學校衛(wèi)生工作條例》要求，重點對食堂的布局、防蠅防鼠和消毒等設施設備、食堂人員的健康證、操作規(guī)范和物品采購流程等進行了檢查，一切符合要求。
學校大門口兩側正在進行305省道改造工程，出于安全考慮，學校在大門口和改造工程圍欄上張貼了安全警示標語。校門口兩側設有減速帶，下一步準備聯(lián)系路政、交通等部門在大門口設置斑馬線。校園周邊無出售食品的無證游散攤點，學校200米內無網吧、電子游戲廳和彩票銷售點等場所，學校經常聯(lián)系當地派出所來校門口值勤并設置了二十六中警務室，不存在人良人員勒索、敲詐學生情況。
學校下水道，路面、校門口放學時段的安全問題、夜晚照明等上半年安全隱患都已整改到位。
學校專門設立了由總務室和綜合室負責的調解室，建立了矛盾糾紛排查調處機制，以便于及時發(fā)現、解決矛盾糾紛，對于被辭退民師等重點上訪人員由學校支部書記龔同志包保。
目前學校各項開學準備工作正緊張有序地進行，校園環(huán)境已初步打掃干凈，學生報到工作也已安排到位，各班主任正在準備各自開學。
民宗局工作情況的自查報告篇二
新學期開學伊始，我校的各項工作都正常有序地展開，現將主要工作情況匯報如下：
我校全體教職工都在規(guī)定的8月26日依時返校，上學期教職工人數134人(在職在編)，按時返校人數134人，沒有出現未按時返校的現象。我校于8月28日召開了全體行政領導會議，于8月29日召開了全體教職工大會，對開學初的各項工作做了整體部署。并于8月30-31日開始學生報名登記工作，9月1日正式上課,各項工作也已正式走向正軌。
我校本學期已報名注冊學生人數1418人，其中初一人，初二人，初三人。
另據了解，剛從小學畢業(yè)且尚未報名的二百來位轄區(qū)小學畢業(yè)生大多上都到了海府地區(qū)或定安縣定城鎮(zhèn)的學校報名就讀。
我校嚴格要求各處室、各年級組、各科組及乃至教師個人，都要認真制定好新學期的工作計劃，并以書面形式上交學校存檔。學校的`各項工作正按計劃安排有條不紊地展開。學期末再檢查總結各部門落實計劃情況。
我校依然嚴格按照上級的規(guī)定合理設置課程和課時，以確保教學質量。9月1日正式開課后，各教學工作都有條不紊地進行。
在本學期開學收費工作中，我校嚴格按照上級有關規(guī)定精神，在初中義務教育階段都實行零收費。堅決杜絕亂收費行為，不增加收費項目，不提高收費標準，并認真落實公示制度，除在宣傳欄上張貼各項收費項目外，還把各收費項目列表復印給各班主任，要求各家長、學生在登記注冊時先過目，再繳費，這樣可便于家長、學生監(jiān)督。對于各項服務性收費、代收費，沒有強制學生征訂學生輔導資料或其他學習用品，都按自愿的原則執(zhí)行。
在開學收費工作中，我校嚴格按財會制度，實行收支兩條線，嚴格要求注冊的班主任要按時上交款項，按時決算，并存入入學校專用帳戶，嚴禁公款私用。
開學初，我校教導處就統(tǒng)一向教師發(fā)放了備課簿、聽課簿，并要求教師每周都必須提前備好下一周的功課，從抽查情況來看，執(zhí)行情況良好。
我校非常重視校園環(huán)境衛(wèi)生工作，除了平時通過各種途徑加強宣傳，提高師生環(huán)境衛(wèi)生意識外，還下大力氣抓好校園、教室、宿舍環(huán)境衛(wèi)生清潔工作，主要采取分塊合作，責任到班到人的做法，堅持每天二小掃，每周一大掃的制度，每月總務處、衛(wèi)生室、學生會組織檢查評比，這些措施從根本上轉變了臟、亂、差的現象，使校園顯得更干凈整潔。
我校還加強了校園綜合治理工作，確保校園安全。開學初，我校召開全體教職工大會，對安全工作做了整體的部署，把安全責任落實到各崗位各人，如我們要求總務處、食堂、小賣部要確保食品衛(wèi)生安全，水電工、雜勤工要力保師生用水用電安全;男女生宿舍管理員，要加強學生宿舍管理，確保寄宿生人身安全;保衛(wèi)處要加強外來人員、外來機動車的管理，禁止學生騎摩托車進出校園，確保校園交通安全等。此外，我校領導還利用第二周升旗儀式的短會，向全校師生進行安全意識教育，提出安全要求。歡迎來到本站！
民宗局工作情況的自查報告篇三
為確保秋季開學工作的順利開展。xx小學采取多項做好開學各項準備工作。
學校在8月30日、31日分別召開行政會和教師會，傳達落實縣教科體局8月28日召開的校長會議精神，對開學的各項準備工作進行周密部署，要求人員到崗、責任到人、服務到位，確保開學第一天起學校各項管理工作、教學工作和后勤保障進入正常狀態(tài)。
學校利用暑期學生離校時間，打緊安排，對教育教學設施、教學儀器、食堂、辦公用品及勞動工具進行維修、調整、補給；加快在建工程，倒排工期，搶抓進度，嚴把質量關，確保開學投入使用；同時，加強校園文化建設，大力整治校園環(huán)境，做到綠化、美化、凈化、文化，為學生新學期的學習營造良好氛圍。
切實加強校園安全"三防"建設，對學校及周邊進行一次拉網式大排查，重點對用水、用電、用氣消防設施進行地毯式安全隱患排查，對校舍、圍墻、食堂、樓梯、功能室等重點部位進行"回頭看"，對校園周邊的亂停亂放進行徹底整治，做到安全"零隱患"。
教師做好開學各項準備工作，制訂好學期教育教學計劃，上好開學第一課，從開學第一天就要全面步入教學正軌。
開學工作會上，重申《中小學減負"十嚴十不準"規(guī)定》，持續(xù)整治損害群眾利益不正之風行為，從嚴整治教師違規(guī)補課、亂訂資料、收受禮品禮金等違紀行為；抓好"陽光收費"工作，通過校外公示欄及時將收費項目、收費標準、收費依據向社會公示，設立舉報電話，拓寬監(jiān)督渠道，發(fā)現頂風違紀的.將從重處理，積極營造風清氣正的育人環(huán)境。
民宗局工作情況的自查報告篇四
新學期開學伊始，我校的各項工作都正常有序地展開，現將主要工作情況匯報如下：
我校全體教職工都在規(guī)定的8月26日依時返校，上學期教職工人數134人（在職在編），按時返校人數134人，沒有出現未按時返校的現象。我校于8月28日召開了全體行政領導會議，于8月29日召開了全體教職工大會，對開學初的各項工作做了整體部署。并于8月30-31日開始學生報名登記工作，9月1日正式上課，各項工作也已正式走向正軌。
我校本學期已報名注冊學生人數1418人，其中初一人，初二人，初三人。
另據了解，剛從小學畢業(yè)且尚未報名的二百來位轄區(qū)小學畢業(yè)生大多上都到了海府地區(qū)或定安縣定城鎮(zhèn)的學校報名就讀。
我校嚴格要求各處室、各年級組、各科組及乃至教師個人，都要認真制定好新學期的工作計劃，并以書面形式上交學校存檔。學校的各項工作正按計劃安排有條不紊地展開。學期末再檢查總結各部門落實計劃情況。
我校依然嚴格按照上級的規(guī)定合理設置課程和課時，以確保教學質量。9月1日正式開課后，各教學工作都有條不紊地進行。
在本學期開學收費工作中，我校嚴格按照上級有關規(guī)定精神，在初中義務教育階段都實行零收費。堅決杜絕亂收費行為，不增加收費項目，不提高收費標準，并認真落實公示制度，除在宣傳欄上張貼各項收費項目外，還把各收費項目列表復印給各班主任，要求各家長、學生在登記注冊時先過目，再繳費，這樣可便于家長、學生監(jiān)督。對于各項服務性收費、代收費，沒有強制學生征訂學生輔導資料或其他學習用品，都按自愿的原則執(zhí)行。
在開學收費工作中，我校嚴格按財會制度，實行收支兩條線，嚴格要求注冊的班主任要按時上交款項，按時決算，并存入入學校專用帳戶，嚴禁公款私用。
開學初，我校教導處就統(tǒng)一向教師發(fā)放了備課簿、聽課簿，并要求教師每周都必須提前備好下一周的功課，從抽查情況來看，執(zhí)行情況良好。
我校非常重視校園環(huán)境衛(wèi)生工作，除了平時通過各種途徑加強宣傳，提高師生環(huán)境衛(wèi)生意識外，還下大力氣抓好校園、教室、宿舍環(huán)境衛(wèi)生清潔工作，主要采取分塊合作，責任到班到人的做法，堅持每天二小掃，每周一大掃的制度，每月總務處、衛(wèi)生室、學生會組織檢查評比，這些措施從根本上轉變了臟、亂、差的現象，使校園顯得更干凈整潔。
我校還加強了校園綜合治理工作，確保校園安全。開學初，我校召開全體教職工大會，對安全工作做了整體的部署，把安全責任落實到各崗位各人，如我們要求總務處、食堂、小賣部要確保食品衛(wèi)生安全，水電工、雜勤工要力保師生用水用電安全；男女生宿舍管理員，要加強學生宿舍管理，確保寄宿生人身安全；保衛(wèi)處要加強外來人員、外來機動車的管理，禁止學生騎摩托車進出校園，確保校園交通安全等。此外，我校領導還利用第二周升旗儀式的短會，向全校師生進行安全意識教育，提出安全要求。
民宗局工作情況的自查報告篇五
我?，F有在校學生667人，其中五年級新生331人，六年級學生336人，于9月1日正式按課表上課，目前學校各項工作正有條不紊的進行，現將新學期開學工作做以下匯報。
五年級331名新生于8月27—8月29日進行了為期3天的寄宿適應訓練，我們俗稱“小軍訓”。利用這三天時間，對新生進行了內務整理、物品擺放、就餐秩序等行為習慣的養(yǎng)成教育及校規(guī)校紀、隊列訓練等組織生活教育和除塵除草等環(huán)境衛(wèi)生和勞動教育，使新生在正式開學時都很自然的適應寄宿制學校的學習和生活。
全體教師提前一周開學，進行業(yè)務學習、教學儲備及校園環(huán)境校園衛(wèi)生的整理和打掃，油漆了欄桿，刷新了校園所有的墻體標語，維修更新了破損的玻璃、門窗及教室、教師牌匾，使整個校園做到了“四化十二無”。
9月1日晚上利用校園電視網絡，全體師生以班為單位集體收看了央視的“開學第一課”，并撰寫了觀后感。大課間活動制定了方案并責任到班到人，確保學生學中有“動”，學中有“樂”。興趣小組班班組建，天天活動。
成立了以校長為組長的安全保衛(wèi)工作領導小組，修訂了學校的安全制度，和各處室、班主任、科任教師層層簽訂了安全責任書，明確了時段區(qū)段的安全責任劃分，實行每天一位校領導帶班、兩位教師值日的24小時值班及巡邏制度。組織了新學期安全教育講座，在班級板報及學校文化長廊開辟安全專欄，安全教育每周一課近課堂，并分兩次對全體教師和全體職工進行了安全知識培訓。
本期我校從社會上聘請了男女生宿舍管理員各一名，對學生就寢情況、紀律及安全情況，衛(wèi)生狀況等進行了切實有效的監(jiān)管，加之原來聘用的門衛(wèi)人員，再加上遍布校園的31個監(jiān)控頭，還有教師的值班巡邏，我校的安全保衛(wèi)工作得到了很大的改善，同時也最大程度的降低了寄宿制學校教師的工作量。
根據工作安排，我校食堂由安徽xx餐飲公司進行托管，學校成立了伙食管理委員會，定期不定期對食堂衛(wèi)生、飯菜質量、臺帳建設、原材料進購手續(xù)等進行監(jiān)督檢查并制定了管理制度。建立健全了各種制度和突發(fā)食品安全事故處理和報告應急預案。所有從業(yè)人員持證上崗，所有制售食品48小時留樣，做好“五防”措施。
成立膳食委員會，并定期組織測評公示，并要求托管公司提前一周公示下周食譜并建立好臺帳。營養(yǎng)午餐食用情況以班級為單位做好登記造冊，做到清晰明了。
我校充分利用一切資源進行普法宣傳工作，學校教學樓前的`電子屏、班級板報、校園文化長廊等開辟專欄、專題進行法制宣傳和普及工作，在校門口刷寫了永久性的法制宣傳標語。按照學校計劃，每學期進行兩次全校性的法制報告會。
以上是我校新學期開學所做的部分工作，還有很多不完善和做的不到位的地方，和領導的要求及期望還有還大的距離，敬請各位領導批評指正，我們一定會盡最大努力將各項工作做的盡善盡美。
民宗局工作情況的自查報告篇六
1、學校無統(tǒng)購教輔資料，強迫學生購買教輔資料的情況。
2、學校無在假期違規(guī)組織學生補課，收取補課的費情況。
3、學校沒有為各種違規(guī)辦班提供場地的情況。
4、學校無外出兼課、辦班、在編不在崗等違反職業(yè)道德行為的處理。
1、實行班主任簽到制、學校行管值班組和教務處查崗制度，查到每節(jié)課和每節(jié)晚自習。
2、按時開學，作息時間規(guī)范，按國家課程方案編排課程，教師能按課表上課。
3、教師提前備了一周課程，制定了本學科教學計劃，假期進行為期二天的集體備課活動。
三、控流保學。
《義務教育法》宣傳到位，對于留守兒童和困難學生及時家訪，動員學生入學，保學率100%。
民宗局工作情況的自查報告篇七
根據縣法制辦和仁紀[20xx]12號文件通知精神，鄉(xiāng)黨委政府高度重視，召開黨委會，專題研究擬定工作方案，積極開展工作，現將自查情況匯報如下：
鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，將此項工作納入黨委政府重要工作議事日程，于縣委政府召開“三張清單”工作會議的次日召開鄉(xiāng)黨委會專題研究，成立了以鄉(xiāng)長為組長，副鄉(xiāng)長為副組長，黨政辦主任、司法、紀委、調解為成員的領導小組，領導小組下設專門工作組為主任，黨政辦具體負責，紀委監(jiān)督，積極工作。
一是認識不夠到位。二是工作力度欠缺。
一是加強學習，提高自身工作能力。二是加派工作力量。三是嚴格工作步驟，按時完成各階段任務。
民宗局工作情況的自查報告篇八
為貫徹落實國務院、省、市政府關于做好節(jié)能減排工作的有關要求，進一把加強和規(guī)范全省城市燃氣企業(yè)的運營管理。
永濟民生天然氣公司結合本公司實際情況，從安全生產、平安運行的宗旨出發(fā)認真做好自查工作。
依據自查結果落實整改措施，保證和促進城市燃氣行業(yè)的運營安全和健康發(fā)展。
現就相關工作匯報如下：
根據公司安排，制定詳盡的學習計劃內容包括：1、運行常見隱患與處理；2、燃氣施工中質量安全注意事項；3、燃氣設備運行中維護和保養(yǎng)知識；4、燃氣安全使用常識和用戶應遵守的規(guī)定；5、滅火器材的使用方法；6、天然氣設施事故應急搶修預案；7、公司安全管理規(guī)章制度；8、公司消防安全管理措施；9、公司各部門管理制度及其他專業(yè)知識及上級文件精神。
為提高學習效果，采用集中學習和平時自學相結合，以桌面推演、問答、演講等形式相結合，激發(fā)學習興趣。
每周一次（周五下午）不低于二個小時；學習活動做到有學習材料，有發(fā)言人。
公司總經理、副總經理負責對學習效果進行驗收，各部門負責人落實學習任務，責任到人。
針對燃氣行業(yè)高風險的特點，我公司嚴格遵照規(guī)章制度執(zhí)行24小時值班制度。
對輸配站及撬裝設備壓力進行觀測做好記錄。
對放散口及進出閥門各個環(huán)節(jié)及時保養(yǎng)維護，按照要求做到開關靈活有效。
做好運行、安全閥年檢、滅火器年檢、建檔加嗅記錄維修、站內流量、消防安全培訓記錄人員、進站記錄值班人員撥打、接聽電話、操作、交接班、伴熱帶使用等記錄建檔工作，確保輸配站安全運行。
健全安全生產組織機構、安全生產責任制和崗位管理職責落實到位。
生產、辦公、庫房等場所的電器線路安裝符合規(guī)定和標準。
勞動保護保護用品配備到位，堅強值班制度的落實公布服務服務搶修電話并保持通話暢通。
客服窗口按照熱情服務、規(guī)范周到杜絕不良行為的發(fā)生。
建立健全檔案管理，對文檔進行嚴格分類分別保管，文件出入有登記。
建立應急搶修隊伍通過多次應急演練改進模擬環(huán)境下隱患處置中的缺陷和不足。
物資、設備、車輛等應急機具準備到位。
從材料關入手嚴格管控進入工地的管件等全部合格達到施工要求。
開挖敷設整個施工流程實行簽證制度，責任到人。
施工及設計單位有相應的燃氣資質。
燃氣管道的安裝、焊接、埋設等嚴格把關，對管道施工各個環(huán)節(jié)實行現場監(jiān)管制度，動火作業(yè)實行審批手續(xù)。
燃氣工程完工后按規(guī)定驗收、竣工報告和竣工圖紙齊全，確保工程質量不給管網運行遺留隱患。
民宗局工作情況的自查報告篇九
為深入了解留守兒童的生活、教育和身心發(fā)展情況 ，切實抓好農村留守兒童義務教育工作，我校根據教育局文件精神的要求，將我校前一階段留守兒童工作開展情況進行了一次前面自查，現將我校自查情況匯報如下：
xx小學位于沈家畈村。我校有61名學生，學生來源自農村，留守兒童較多。我校開展了“留守兒童”專項調查工作，從調查的結果來看：學校“留守兒童”總數為23人，占學校學生總數的32%，其中男12人，女11人，但這些弱勢群體的成長與發(fā)展卻關系著學校的生存發(fā)展，牽動著廣大教職員工的心。
“留守兒童”大致分為三類：一是祖輩監(jiān)護型，即爺爺奶奶或外公外婆撫養(yǎng)的形式，屬于這種類型的“留守兒童”約占82.7%；二是父母單方監(jiān)護型，就是由父親或母親一方監(jiān)護，屬于這種類型的“留守兒童”約占13%；三是親朋監(jiān)護型，即由親戚（非直系親屬）朋友代為監(jiān)護，屬于這種類型的“留守兒童”約占4.3%?！凹彝ソ逃娜蔽弧?、“父愛母愛的缺失”、“溝通交流的缺少”、“有效監(jiān)護的缺乏”，使得“留守兒童”的情感、心理、生活、學習乃至人格方面都出現諸多問題，影響了他們的健康成長，影響了教育的均衡公平。關注、關心、關愛“留守兒童”這一特殊群體，不僅是對他們個人成長的關愛，而且是對社會對國家負責的體現；不僅是對不斷發(fā)展的勞務經濟的支持，也是對社會穩(wěn)定和經濟可持續(xù)發(fā)展的有力支撐，更是學?！坝酥辽?、和諧發(fā)展”辦學理念的內在要求。
1、學校成立“留守兒童工作小組”：由學校校長吳斌組長、教導主任楊坤任副組長，各班主任擔任小組成員，齊抓共管，形成合力。
2、協(xié)調社會力量，共同關注“留守兒童”
為了讓“留守兒童”安心學習、健康成長，我們采取了一系列積極措施，營造關愛“留守兒童”氛圍。我校教師以師德教育為出發(fā)點，將關愛留守兒童問題作為師德建設的一個重要組成部分。在學校，黨員、教干與貧困生建立結對幫扶對象，實行一對一的幫扶。在班級內、少先隊組織中對留守兒童充分關注，對他們的學習、生活給予關心，營造了愛的氛圍，尊重留守兒童的人格，滋潤了他們渴望愛的心靈。學校構建了立體育人網絡，師生員工多位一體，創(chuàng)辦了“留守兒童之家”。
學校先后出臺了《留守兒童獎勵制度》、《留守兒童幫扶制度》、《留守兒童之家工作人員職責》、《留守兒童管理制度》等一系列制度，做到有章可循。
1、建好一個“留守兒童之家”
學校建立一個“留守兒童之家”，室內布置做到溫馨、人性化、有文化品位，配置有檔案資柜并分班存放本校留守兒童檔案袋，有一部電話機、一臺電視機和dvd機、一臺計算機、有一定數量的藝體器材、有可供閱讀的圖書，每天安排一名老師輪流值班管理并接受學生心理咨詢，并利用雙休日、節(jié)假日組織留守兒童在“家”中開發(fā)活動。
2、開通一部親情電話。
學校開通一部親情電話，將電話號碼公開，為留守兒童在休息時、雙休日或節(jié)假日與家長聯(lián)系、溝通提供方便，增進學生與家長的感情。
3、落實一名代理家長
每位留守兒童落實一名代理家長，每位老師必須作一名留守兒童的代理家長，尤其是做無人監(jiān)護留守兒童的代理家長。
4、舉辦一次法制、安全、心理健康教育講座。各班每月舉辦一次法制、安全、心理健康教育講座，教育學生遵紀守法、了解安全常識，讓學生身心都健康。
5、參加一項課外興趣小組活動。各班要成立各種課外興趣小組，組織“留守兒童”至少參加一項課外興趣小組活動，豐富“留守兒童”的課余生活。
6、談一次心。代理家長每周與“留守兒童”談一次心，了解他們一周的學習、生活、情緒、交友、身體等方面的情況，交流感情，培養(yǎng)學生良好的心態(tài)和健康的心理。
7、讀一本好書。老師或代理家長指導學生每學期讀一本好書。三年級以上學生寫一篇讀后感，并分年級段進行書評，陶冶學生的情操。
8、寫一封親情書信。代理家長監(jiān)督、指導“留守兒童”利用傳統(tǒng)節(jié)日、長輩生日、寒暑假等特殊日子給遠方的家長寫一封親情書信，培養(yǎng)學生的表達能力，又對學生進行感恩教育，培養(yǎng)學生尊敬師長的傳統(tǒng)美德。
9、過一個快樂的生日party。各班要建好“留守兒童”學生生日，記入檔案，要大力開展“留守兒童”贈一張生日卡、寫一篇生日感言、送一句生日祝福，形式多樣，內容豐富、簡便易行、溫馨祥和的活動，讓每位“留守兒童”過一個快樂的生日。
10、做一件有意義的事。老師、代理家長引導學生做一件有意義的事，為家庭、為學校、為班集體爭光添彩，培養(yǎng)學生的榮譽感和上進心。 在各級有關部門的大力支持和指導下，我校作了大量細致、卓有成效的工作，取得了較好的成績：“留守兒童”的思想道德、行為習慣、學習成績發(fā)生了顯著的變化，自信心有了，自理本領多了，自立能力強了，理解父母深了，人格更加健全了，學校教學質量也顯著上升了。
1、農村學校辦學經費仍然困難，教育教學設施落后，在開展工作的過程中，所需要的開支，學校這個大家庭也負擔不起，經費不足，大大制約了“關愛工程”工作的進度和質量，學校那么的心有余而力不足。同時，缺乏心理教育的老師和相關人員也是制約“關愛工程”的問題之一，對相關人員進行專業(yè)的心理教育培訓或由專業(yè)人員進行指導迫在眉睫。
2、經驗不足，活動開展還不令人滿意。
1、加強學校內部管理，不斷提高教育教學水平。讓所有學生都能夠及時得到老師的關心和幫助，感受到學習的樂趣，樹立學習自信心。
2、我們將繼續(xù)落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年思想道德建設的若干意見》精神，認真貫徹《新義務教育法》、《未成年人保護法》和省市有關“留守兒童”教育管理文件精神，進一步加大“留守兒童”工作力度，做細、做實、做好“留守兒童”工作，積極摸索留守兒童的教育思路和方法，引領留守兒童在同一片藍天下做學習、生活的強者，營造快樂成長天地。讓他們感受到春風沐浴雨露、健康快樂和諧成長，從而擁有自己美好的明天！
民宗局工作情況的自查報告篇十
自治區(qū)質量技術監(jiān)督局：
根據《自治區(qū)質監(jiān)局辦公室關于開展 20xx年認證行政執(zhí)法專項監(jiān)督檢查的通知》文件要求，在市局系統(tǒng)認真組織開展了認證行政執(zhí)法自查工作，現將自查情況報告如下：
接到開展認證行政執(zhí)法自查工作通知后，我局高度重視，及時召開了專題會議，組織法制與監(jiān)察科、計量與認證監(jiān)管科和稽查隊相關人員認真學習文件要求，組織成立了認證行政執(zhí)法檢查小組，安排部署自查工作。自查工作中，緊緊圍繞認證執(zhí)法監(jiān)管體系、認證行政執(zhí)法和認證行政處罰案卷重點內容，認真進行自查。通過全面自查，有力排查我市在認證執(zhí)法中存在的不足和問題，規(guī)范認證行政執(zhí)法行為，提高依法監(jiān)管和行政執(zhí)法水平，推動認證行政執(zhí)法責任制的落實。
（一）認證監(jiān)管機構設置規(guī)范完善
xx市局認證行政執(zhí)法工作涉及法制與監(jiān)察科、計量與認證監(jiān)管科和稽查隊三個工作部門，法制與監(jiān)察科負責認證執(zhí)法案卷審理審查、認證執(zhí)法人員管理培訓和執(zhí)法監(jiān)督工作。計量與認證監(jiān)管科負責獲證企業(yè)的日常監(jiān)管?；殛犡撠熣J證違法行為的查處工作。三部門聯(lián)動做到監(jiān)管信息暢通、運行縝密和權責分明。三縣（市）局認證行政執(zhí)法工作設置在稽查隊，由專人負責，辦公室法制監(jiān)督，有力的保障了認證監(jiān)管中規(guī)范執(zhí)法、嚴格執(zhí)法，責任執(zhí)法。
（二）強化部門聯(lián)動，做到職責明確。
xx市局與三縣（市）局建立了區(qū)域合作機制，案件查處通報制度，重大處罰案件備案制度和行政執(zhí)法責任制等制度。在監(jiān)管中充分利用認證執(zhí)法監(jiān)管信息系統(tǒng)，建立和更新轄區(qū)認證獲證企業(yè)信息。對獲證企業(yè)實行巡查制度，計量與認證監(jiān)管科對市區(qū)獲證企業(yè)進行日常監(jiān)管，發(fā)現企業(yè)認證違法行為，及時通報稽查隊，并配合做好查處工作。對于群眾舉報的案源，稽查隊均能做到實地核查、及時查處。在監(jiān)管中執(zhí)行《xx市行政執(zhí)法監(jiān)督與行政執(zhí)法過錯責任追究辦法》，將執(zhí)法監(jiān)管責任分解落實到每個崗位和執(zhí)法人員，嚴格規(guī)范行政執(zhí)法行為，保證按照統(tǒng)一尺度開展執(zhí)法工作。
今年上半年，我局強化認證產品監(jiān)管，在生產環(huán)節(jié)，認真排查獲證企業(yè)底數，夯實監(jiān)管基礎，做到“底數清、狀況明”。先后對獲證的58家強制性認證產品生產企業(yè)進行了巡查，全面、準確掌握生產企業(yè)的最新動態(tài)，對企業(yè)實施動態(tài)監(jiān)管，從源頭上切實規(guī)范強制性認證產品生產。58家生產企業(yè)能夠按照認證條件組織生產，保持認證產品的符合性和一致性，認證證書均在有效期內，認證標志行為使用規(guī)范，沒有生產超出認證范圍的產品和超范圍使用標志認證違法行為。在流通環(huán)節(jié)，組織開展了強制性認證產品監(jiān)督檢查，抽查9家商場超市，重點檢查了家用電器、兒童玩具等產品，抽9家查列入認證目錄的洗衣機、電冰箱等家電類電器產品6類24種產品，抽查兒童玩具6種、40 多個型號，銷售的認證產品均加貼有“3c認證標志，檢查情況總體良好。20xx年至今，在我局的83起行政執(zhí)法案件中，無認證執(zhí)法案件。
民宗局工作情況的自查報告篇十一
根據省政府辦公廳關于開展“放管服”改革專項督查的通知，我局認真學習貫徹落實國務院、省、市（區(qū)）關于加強簡政放權放管結合工作有關會議精神，并結合工作實際，就我局“放管服”工作開展自查,現將自查情況報告如下：
一、工作推進情況及取得的成效。
（一）深化商事制度改革，營造寬松平等的準入環(huán)境。
1、實施“五證合一”和“兩證合一”改革。2016年10月1日企業(yè)“五證合一”改革整合了營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、稅務登記證、社保證、統(tǒng)計證；2016年12月1日個體“兩證合一”改革整合了營業(yè)執(zhí)照與稅務登記證。改革將企業(yè)個體辦理證照環(huán)節(jié)精簡為只需填寫“一張表格”，向“一個窗口”提交一套材料即可領取印有統(tǒng)一社會信用代碼的營業(yè)執(zhí)照，而無需重復到各個部門提交材料、填寫表格。此兩項改革大大節(jié)省了企業(yè)個體的辦事成本，縮短了辦照時間。為確保改革順利實施，我局從四個方面做好保障工作。一是強化部門協(xié)調，主動與稅務、人社、統(tǒng)計等部門溝通協(xié)調，及時調整一照一碼核準、統(tǒng)一社會信用代碼賦碼、執(zhí)照打印、表格印制、歸檔、數據交換等基礎性工作，實現數據間的部門互通共享。二是強化政策宣傳。利用廣播、電視、報紙、微信、宣傳欄等媒體全方位宣傳改革舉措，促進市場主體和社會各界了解政策、掌握政策、用好政策。三是強化人員培訓。及時組織窗口登記人員、信用技術人員參加“五證合一”、“兩證合一”業(yè)務培訓，全面學習掌握改革涉及的法律法規(guī)、業(yè)務流程、文書規(guī)范、信息傳輸等業(yè)務，確保每名專業(yè)人員都能在工作高效、快捷。四是強化服務提速。在提高登記服務效能的基礎上，我局還通過開通咨詢服務熱線、增設咨詢窗口、增加服務人員等措施，及時受理企業(yè)辦照事宜、提供改革新政咨詢，使企業(yè)能真正享受到改革紅利?！拔遄C合一”以來，我局新登記各類企業(yè)1920戶，比去年同期增加74.07%；體“兩證合一”以來，我局新登記個體2480戶，比去年同期增加26.66%。
2、放寬注冊資本登記條件。我局積極落實注冊資本認繳登記制。公司股東以自主約定、自愿認繳的出資總額在我局登記，除法律、行政法規(guī)以及國務院的相關決定對特定行業(yè)注冊資本最低限額另有規(guī)定的外，取消有限責任公司最低注冊資本3萬元、一人有限責任公司最低注冊資本10萬元、股份有限公司最低注冊資本500萬元的限制。不再限制公司設立時全體股東的首次出資比例，不再限制公司全體股東的貨幣出資金額占注冊資本的比例，不再規(guī)定公司股東繳足出資的期限。公司實收資本不再作為工商登記事項。公司登記時，無需提交驗資報告。2016年，全區(qū)累計新增私營企業(yè)2000戶，新增注冊資本48.92億元，分別增長17.57%與22.17%；新增個體工商戶3725戶，新增注冊資本6.1577億元，同比增長22.41%與20.93%；新增農民專業(yè)合作社44戶，新增注冊資本1.1322億元，同比增長37.5%與11.21%。全區(qū)非公經濟市場主體共有2.84萬戶，注冊資本總額達192.52億元。3、深入推進“先照后證”改革，大部分前置審批事項改為后置。我局根據江西省人民政府辦公廳[2015]9號文《江西省人民政府辦公廳關于調整工商登記前置審批項目的通知》要求，進一步簡政放權，優(yōu)化了審批流程，改進審批方式，壓縮了審批時間，提高了審批效率。目前改為后置審批的工商登記前置審批事項共計148項，保留的前置審批項目有34項。對改成后置的行政許可項目申請，嚴禁登記人員私設門檻、拖沓瀆職、吃拿卡要等行為，切實保障改革落實到位。通過前置改后置，眾多企業(yè)可以在取得后置許可之前，踏實開展企業(yè)前期籌備事項，或是與后置許可無關的經營活動，極大的激活了這部分企業(yè)的活力，為企業(yè)的后續(xù)做大做強作好鋪墊。
4、簡化住所（經營場所）登記手續(xù)。我局放寬了“一址多照”，“一照多址”等涉及經營地址方面的注冊登記限制，在經過居委會及周邊五名業(yè)主同意的前提下，允許對周邊居民沒有嗓音、環(huán)境污染及安全影響的行業(yè)用住房登記為公司住所。此項改革減少了創(chuàng)業(yè)先期投入，為方便市場主體登記、促進市場主體發(fā)展壯大提供了助力。2016年，我局共發(fā)展各類企業(yè)2002戶，發(fā)展個體工商戶4353戶。
5、落實簡易注銷改革，建立更加寬松便捷的市場主體退出機制。根據國家工商總局的文件要求，對于符合條件的公司辦理注銷，支持實行簡易注銷。簡易注銷即公司無需先行清算組備案，在國家企業(yè)信用信息系統(tǒng)主動向社會公告擬申請簡易注銷登記及全體股東的承諾信息，45天后在無異議的情況下，免于提交清算報告，清稅證明，清算組備案證明，只需股東自己對簡易注銷的真實性作出承諾即可予以先行注銷。目前，我局已辦結簡易注銷5起，簡易注銷公告58起。
6、落實“雙告知”制度，促進市場主體依法經營。我局在微信公眾號對工商登記后置審批事項目錄進行了公布，并要求窗口人員嚴格履行“雙告知”制度。一是對新辦企業(yè)個體根據經營范圍的不同在業(yè)務系統(tǒng)中推送給相關后置許可部門；二是對有后置審批經營項目的企業(yè)個體發(fā)放“雙告知”承諾書，要求經營者作出承諾，到相關部門辦理完后置審批手續(xù)后方可經營。
(二)加強執(zhí)法力度，推行行政權力和責任清單制度。
1、根據相關法律、法規(guī)和規(guī)章，建立了責任清單制度。我局逐項明確行政權力的名稱、權力依據、工作流程和責任主體，并主動向社會公開，接受社會監(jiān)督。通過建立權責清單制度，加快形成職權法定、權責統(tǒng)一、權威高效、依法保障的政府職能體系，整合優(yōu)化執(zhí)法資源，減少執(zhí)法層級，科學合理劃分部門內設機構與派出機構及所屬的綜合執(zhí)法機構之間的行政執(zhí)法事權關系，推動執(zhí)法重心下移、執(zhí)法權下放、執(zhí)法力量下沉，確保基層執(zhí)法機構有足夠力量履行監(jiān)督管理職責，形成科學有效的權力制約和協(xié)調機制，推進依法行政，推動簡政放權，激發(fā)經濟社會發(fā)展活力。
2、規(guī)范行政執(zhí)法文書書寫，列入年度目標考核。自2016年3月起，我局按照省政府法制辦、省工商局、市質監(jiān)局、省食藥監(jiān)局（贛府法辦字（2016）10號）《關于統(tǒng)一全省市場和質量監(jiān)督管理行政執(zhí)法文書的通知》的要求，按照附件的行政執(zhí)法文書式樣和排版規(guī)范制作和使用。辦案單位按照要求，在行政執(zhí)法中正確使用，在年度的目標考核中，案卷質量把使用統(tǒng)一執(zhí)法文書作為扣分項列入。
4、采用案件管理系統(tǒng)，提升辦案效率。2016年6月開始，行政執(zhí)法查處的一般案件全部使用案件管理系統(tǒng)錄入，無一例外。簡易處罰案件也在案件管理系統(tǒng)中錄入備案。執(zhí)法證件2015年底到期后，我局按照要求申請了換發(fā)，共辦理行政執(zhí)法證143個，其中行政執(zhí)法監(jiān)督證1個，行政執(zhí)法證142個。另外，我局相關工作人員全部按照要求參加了全省統(tǒng)一的《江西省行政執(zhí)法人員培訓及考試》，并全部通過了考試，核發(fā)了《江西省行政執(zhí)法證》。
5、建立行政執(zhí)法辦案“五項制度”，即案情通報、大要案件會審、限時辦結、月度綜合執(zhí)法調度例會和辦案問責制的執(zhí)法辦案“五項制度”，建立了有效的執(zhí)法監(jiān)督機制，實行大要案件局長辦公會會審制度。全局行政執(zhí)法辦案工作辦案質量、辦案水平都有很大提高。
（三）加強事中事后的監(jiān)管，營造公平競爭的市場環(huán)境。
1、多措并舉，夯實責任，全力做好年報工作。一是通過媒體、微信平臺、電話、公告告知年報操作指南與未及時年報的法律后果，印發(fā)張貼宣傳牌9桿、宣傳展架15個，宣傳海報40張、印制年報操作流程和年報小海報16000余份，對于文化程度低、自己年報有困難的市場主體進行指導，實行窗口發(fā)放與深入市場發(fā)放二步走。二是部署長久未經營企業(yè)核查工作，全面鋪開清理吊銷企業(yè)工作。從電子政務云服務平臺檢索整理出14、15年度未年報企業(yè)有743戶，組織分局開展核查，通過電話核查、實地走訪和到企業(yè)相關街道、居委、村委會了解情況，對企業(yè)登記住址以信函方式進行聯(lián)系核實并且將名單發(fā)到稅務部門核查企業(yè)的稅務登記和納稅情況。組織科室人員開展幾次年報電話催報通知，針對2年未年報的合伙企業(yè)和國有、集體企業(yè)重點通知及告知未年報后果。三是建立了每周督查制，市場主體信用監(jiān)督管理科每星期一下午將市場主體年報進展情況上報給領導、及時通報給各分局，并將年報工作作為分局年度考核的重要考量指標。截止6月12日我區(qū)企業(yè)年報數4116戶、年報率55.03%，個體年報11311戶、年報率57%，農專年報122戶、年報率57.27%。
2、建立健全全區(qū)企業(yè)監(jiān)管警示系統(tǒng)信息合作機制，強化信息采集，夯實監(jiān)管基礎。我局認真貫徹落實《關于工商登記制度改革后事中事后監(jiān)管的實施意見》（贛府發(fā)[2015]29號），在區(qū)政府的領導和支持下，依據《信州區(qū)企業(yè)信用監(jiān)管警示系統(tǒng)工作方案》要求，開展信州區(qū)企業(yè)監(jiān)管警示系統(tǒng)信息合作工作，要求25家單位提供數據，為下一步實現信息互聯(lián)共享、“一張網”協(xié)同監(jiān)管、信用體系建設的完善打下了基礎。通過信州區(qū)企業(yè)警示系統(tǒng)qq群密切聯(lián)系各相關單位今年繼續(xù)完成2014年以來相關信息數據的補錄，保證實現數據實時錄入。截止目前，各單位共錄入709條信息。
3、全面貫徹落實“雙隨機，一公開”抽查制度?！半p隨機，一公開”即抽取檢查對象名單由省級部門組織，通過以注冊號等為條件隨機搖號方式，抽取轄區(qū)內不少于3%的企業(yè)確定抽查名單，再由登記機關隨機抽取執(zhí)法人員對抽查對象進行檢查，同時，將檢查結果在企業(yè)信用信息公示平臺與江西企業(yè)監(jiān)管警示系統(tǒng)中進行公示，其他行政審批或監(jiān)管部門也將企業(yè)信息在企業(yè)監(jiān)管警示系統(tǒng)中錄入，實現部門間的信息互通共享。2017年1-4月全區(qū)累計抽查市場主體89戶次，占全區(qū)抽查計劃任務的100%，并及時將89戶企業(yè)的檢查結果錄入企業(yè)監(jiān)管系統(tǒng)中，及時公示，按時完成省、市局部署的工作任務。
4、公示異常名錄，打擊不誠信經營。根據省局對異常目錄的配套解釋和《江西省工商行政管理局企業(yè)經營異常名錄實施細則（試行）》，我局進一步完善市場主體經營異常名錄和個體工商戶異常狀態(tài)標注的管理和公示工作，2017年1-4月共錄入抽查公示經營異常市場主體27戶。同時，按照工商登記制度改革要求，我局進一步完善以企業(yè)法人法定代表人、負責人任職限制為主要內容的失信懲戒機制；積極推進部門聯(lián)動響應機制，對被載入經營異常名錄或有其他違法記錄的市場主體及其相關責任人，與有關部門聯(lián)合采取有針對性的信用約束措施，形成“一處違法，處處受限”的局面。2016年度中，企業(yè)因未按時年報公示和住所無法聯(lián)系等原因被列入經營異常名錄記錄共計1637條；企業(yè)移出經營異常名錄記錄共481條。在該項工作中，我局針對一些企業(yè)地址未變更、資金數額較大、年報數額明顯不實的企業(yè)均開展了實地核查工作。
（四）立足服務職能,全力推進區(qū)內經濟發(fā)展1、積極服務重點項目，實行提前介入指導。2013年來，我局不斷創(chuàng)新服務理念，強化服務意識，在快捷、便民、溝通、跟蹤上下功夫，全力為信州區(qū)營造一個良好的投資環(huán)境，對重大投資項目的設立實行提前介入、跟蹤服務，提供事前引導、事中支持、事后服務的全程服務。2016年上饒合力萬勝商業(yè)有限公司和上饒萬達嘉華酒店前后入駐信州區(qū)，我局獲得相關信息時，就提前介入，全程服務，確保他們在注冊登記環(huán)節(jié)上不滯留。一是主動聯(lián)系企業(yè)，提供企業(yè)登記注冊咨詢服務。二是主動幫助和指導填寫相關表格。三是針對辦理過程中企業(yè)出現的各種問題，我局工作人員積極出主意想辦法，使登記注冊的各個環(huán)節(jié)無縫對接。四是安排專人負責，全程跟蹤服務，從名稱核準到設立登記，從受理到發(fā)證，均一人負責，提高辦事效率。整個過程中，兩家企業(yè)深深感受到我局的服務熱情和辦事效率，在開業(yè)之際均前來我局贈送表揚錦旗，以此感謝對其開業(yè)給予的大力支持。
2、評定“守合同重信用”企業(yè)。為了更好地服務我區(qū)企業(yè)發(fā)展，提升企業(yè)自身信譽和市場競爭力，我局根據《江西省守合同重信用認定辦法》的規(guī)定，積極組織開展“守合同重信用”企業(yè)的評定工作。評定工作成立了專項的工作領導小組，制定專項方案，創(chuàng)新工作方式，以企業(yè)自愿申報，各基層分局推薦，區(qū)局審核的形式，對申報企業(yè)進行“守合同重信用”a級單位認定。目前我區(qū)共有3a企業(yè)2戶，2a企業(yè)9戶，a企業(yè)7戶。我局還將繼續(xù)大力支持和扶持各類企業(yè)發(fā)展，同時，圍繞企業(yè)合同履約記錄，引導企業(yè)依法經營，誠信守約，并繼續(xù)推進“守合同重信用企業(yè)”創(chuàng)建活動，提升企業(yè)自身信譽和市場競爭力，為企業(yè)招商引資、招標簽約和獲得資金貸款發(fā)揮重要作用，推進我區(qū)社會信用體系建設，取得良好的社會效果，促進我區(qū)經濟發(fā)展。
3、推動動產抵押登記，助推企業(yè)融資。一直以來，中小企業(yè)融資渠道不多是制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸問題，尤其是一些小企業(yè)，融資的成功與否直接關系到企業(yè)生存。動產抵押貸款是破解企業(yè)融資難的有效方法之一。作為我局服務企業(yè)的平臺，動產抵押登記能夠有效地幫助企業(yè)、個體私營戶等解決資金困難問題，服務我區(qū)經濟發(fā)展。如何搭建合適的平臺，為中小企業(yè)融資、發(fā)展提供實實在在的服務，我局動足了腦筋。除開設企業(yè)融資“綠色通道”外，在企業(yè)申辦動產抵押物登記中，我局實行“受理、審查、核審”一條龍、一站式幫扶。另外，我局通過積極主動走訪企業(yè)，個體工商戶和農業(yè)生產經營者的方式，收集其相關信息，了解他們的需求，為了使企業(yè)能在較短時間內獲得貸款，降低成本費用，我局在法律規(guī)定的范圍內，對動產抵押登記程序進行合理簡化，在符合條件的情況下，確保動產抵押登記隨到隨辦，大大縮減了辦理時間。同時，我局建立了抵押登記臺賬，與信貸部門密切聯(lián)系，在企業(yè)與金融機構之間牽線搭橋，為企業(yè)融通資金提供服務。截止目前，我局共辦理動產抵押登記38份，登記抵押金額17億多元。
4、開展誠信商貸通活動。為了破解企業(yè)融資難題，我局和信州區(qū)個協(xié)聯(lián)合發(fā)力，積極搭建銀企對接平臺，推出“誠信商貸通”服務，幫助企業(yè)特別是小微企業(yè)拓寬融資渠道。2016年我局就十佳誠信單位同江淮村鎮(zhèn)銀行簽訂意向性協(xié)議，貸款授信2000萬元，并開通了綠色服務通道，支持企業(yè)發(fā)展，到去年底已授信貸款給小微企業(yè)資金數額達2280萬元。2017年，在上饒市“星級文明誠信個體戶”創(chuàng)評活動暨“誠信商貸通”工作開展中，我區(qū)個協(xié)發(fā)布網站通知1期，短信提醒500條，滾動屏幕宣傳22個網點，個體戶現場咨詢870人，發(fā)放和張貼創(chuàng)評廣告和宣傳資料1600份，個體戶報名參評戶數達450戶，組織公評公義機構8個。
5、服務個協(xié)，幫助個體私營戶做大做強。我局從幫助個轉企登記、股權轉讓交易稅審核把關、實施商標品牌戰(zhàn)略、提高企業(yè)標準化建設，提升產品質量等舉措入手，幫助個私業(yè)主做大做強，服務地方經濟。我局支持幫助做得較大的個體轉型升級為企業(yè)，在個轉讓企辦理過程中，對個體注銷與字號保留環(huán)節(jié)簡化手續(xù)，開辟綠色通道，今年，已幫助12戶有實力的個體轉型為企業(yè)。我局根據區(qū)委區(qū)政府文件要求，在股權轉讓變更登記中，幫助區(qū)稅務局審核股權轉讓完稅證明，防止稅源的流失。
二、存在的主要問題。
(一)機構人員老齡化嚴重。我局干部職工平均年齡48歲，機關科室、基層分局和直屬單位中青年干部力量都十分薄弱，由此導致的后果是雖制定了一系列政策法規(guī)，但在貫徹落實上“心有余而力不足”，部分政策措施完成度不高，執(zhí)行力不夠，老一輩干部職工們業(yè)務水平高，但面對新形勢下監(jiān)管業(yè)務和工作日益與互聯(lián)網相結合，卻頗感費力，而青年干部十分適應新形勢下互聯(lián)網工作方式，但業(yè)務水平和專業(yè)知識卻有待提高。
（二）思想理念有待提升。局里不少部門的領導和工作人員，仍然適應于過去的工作模式和思考方法，面對一系列政策改革不適應，對審批制度改革的認識學習也不到位，比如，在法定時限與承諾時限上，過于強調法定時限，沒有想方設法去縮短承諾時限;在部門審批權與窗口審批權上，過于強調部門的工作特點，不愿意對審批職能進行整合和集中，沒有對窗口充分授權。
(三)監(jiān)管方式和改革要求有差距。商事登記制度改革以來，行政審批發(fā)生重大變化，尤其是先照后證、一址多照、一照多址、企業(yè)年檢變?yōu)槟陥蠊镜戎贫鹊膶嵤?，要求從原來的事前審批向加強事中事后監(jiān)管轉變，對原有的監(jiān)管模式帶來新的挑戰(zhàn)，以往注重事前審批為主的思維模式未能及時轉變，加強事中事后監(jiān)管的手段還不夠有力，監(jiān)管模式還有待進一步完善，在做好“寬進”下的“嚴管”方面還需進行深入有效探索。
(四)機構改革有待深入，市場監(jiān)管機制有待改進。我局組建以來，機構改革各項工作已初步完成，但在新的機構模式下系統(tǒng)的有效運行和基層職能的重組亟待研究。一方面原先三個部門的人員，在工作方式、業(yè)務知識等方面都存在較大差異，特別是整合后基層市場監(jiān)管所執(zhí)法力量薄弱，缺乏專業(yè)性人才的問題比較突出;另一方面機構改革后，由原來的垂直管理改為地方政府領導，市局、縣(分)局兩級機構在各項監(jiān)管職能定位上需要厘清，在事權劃分、行政方式、職能定位等方面需要進行深入的研究。
三、下一步工作打算。
1、繼續(xù)深化商事制度改革，讓群眾和企業(yè)少跑路，辦事方便。發(fā)揮好“工商企業(yè)網上注冊服務平臺”功能，繼續(xù)落實好企業(yè)外網申報改革、企業(yè)簡易注銷改革、企業(yè)五證合一改革和個體“兩證合一”改革。進一步整合審批職能，簡化準入流程，放寬企業(yè)名稱、經營范圍、住所條件管制，有力釋放市場經濟的活力和創(chuàng)造。
2、對于禁限類產業(yè)，從嚴把關。對所有市場主體加強事中事后監(jiān)管，落實好“雙隨機”抽查工作機制。抓好企業(yè)和個體戶年報工作，完善并落實簡易注銷改革舉措，建立便捷的市場退出機制，及時清理名存實亡的“僵尸”企業(yè)，實現主體結構的優(yōu)化。建立失信企業(yè)“黑名單”制度，對列入經營異常名錄或者嚴重違法企業(yè)名單的企業(yè)依法予以限制或禁入，不斷建立健全“一處違法、處處受限”的失信聯(lián)合懲戒機制。
3、積極服務重點項目企業(yè)，實行企業(yè)登記快辦機制與全程服務制度，做到急事急辦，特事特辦。積極扶持小微企業(yè)發(fā)展。貫徹落實國務院及國家工商總局、國家質監(jiān)總局的扶持政策，確保政策落地，對小微企業(yè)實施對口服務、個性服務與跟蹤服務。積極為全區(qū)經濟發(fā)展提供信息支持。充分利用市場主體登記注冊基礎信息為政府決策和經濟發(fā)展服務，完善市場主體信息動態(tài)監(jiān)測和信息數據庫建設，加強數據綜合分析，為政府決策、投資創(chuàng)業(yè)和社會公眾提供科學數據。積極幫扶企業(yè)做大做強。要善用職能開展動產抵押、股權質押、注冊商標專用權質押登記，開展評定“守合同重信用”企業(yè)，搭建融資渠道，助力企業(yè)發(fā)展。要嚴格落實“窗口”工作紀律，強化廉政建設，自覺遵守各項規(guī)章制度，全面提升“窗口”人員素質，樹立我局窗口的新形象。
民宗局工作情況的自查報告篇十二
（上級市）市委保密委員會辦公室：
接到《關于對20xx年保密工作進行檢查的通知》及魯密發(fā)〔20xx〕5號文件后，市委分管領導非常重視，責成市委保密委員會辦公室、市保密局認真準備、搞好檢查。在檢查的同時還嚴格按照《××省省保密系統(tǒng)考核標準》（市委保密委員會濰發(fā)〔20xx〕4號文件轉發(fā)）的要求，針對所列項目進行考核、打分。目前，自查階段的工作已基本結束，現將有關情況報告如下：
一、存在問題及補救措施。
（一）存在問題。
按照市委保密委員會要求，我們還存在不少問題：一是許多單位無真正意義上的保密機構以及相應的設施。二是雖然有些部門（單位）有真正意義上的保密機構，但無相應的設施。三是沒有專業(yè)技術保密員。四是有些部門（單位）在機構和設施一并俱全的情況下，沒有認真對侍保密工作，保密文件到處亂放、亂擺。
（二）補救措施。
一是積極邀請上級部門的保密專家、學者蒞臨我市指導保密工作，并舉辦保密培訓班，定期為保密工作者授課、考核。二是成立專門的保密工作監(jiān)督機構，不定期抽查各部門（單位）的保密工作，并定期公布。三是定期召開全市保密工作會議，以便更好地督促保密工作順利進行。
二、落實措施。
一是解決保密工作第一責任人問題。中央、省委《決定》中明確提出，各地區(qū)、各部門的黨政主要負責同志，要擔負起全面領導的責任，經常過問、關心支持保密工作。要把保密工作領導責任制的執(zhí)行情況列為民主生活會及政績考核的重要內容。對此，我們要堅決貫徹執(zhí)行。
二是解決保密工作部門職責模糊問題。全國保密工作會議及中央、省委《決定》對新形式下保密工作部門的職責任務進行了明確規(guī)定，解決了長期以來保密工作部門職責模糊、容易和稀泥的問題。中央《決定》中，對加強經濟、科技領域的保密工作，對加強現代通信及辦公自動化保密設施的建設工作、開展保密技術檢查工作，都給予保密工作部門應有的職能，這既適應形勢的要求,也便于保密工作部門更好地開展工作。
三是解決思想認識問題。上級的一系列要求這對基層震動很大，特別是長期以來許多干部群眾認為保密工作在改革開放后不再重要的錯誤看法，有了很大改變。市場經濟無情的競爭性也使廣大經濟工作者認識到保密工作是自我保護的重要屏障。
三、幾點建議。
一是上級領導機關應在個別細節(jié)工作中起示范作用。例如，對書面形式的國家秘密的標識為“”，在“”前為密級，“”后為保密期限?？稍谏霞墮C關的秘密文件上看到這樣的規(guī)范性標識，這使基層的同志大感困惑，我們在工作中也很難解釋。
二是加強對商業(yè)秘密的管理。中央《決定》中指出“各級保密工作部門要加強對經濟和科技領域保密工作的指導、監(jiān)督和管理”，當然這還是對經濟、科技領域的國家秘密而言。在基層經濟工作中，屬于國家秘密的很少，絕大部分是商業(yè)秘密。我們對企業(yè)的商業(yè)秘密管理工作也做了一些工作，但到底應該做到什么程度，盡什么職責，希望上級盡快明確。
三是加強對計算機網絡的管理。隨著科學技術的高度發(fā)展，計算機已得到普遍應用。計算機網絡的興起給保密工作帶來極大方便，但機算機網絡的保密工作也成了保密工作的一大重點。商業(yè)、軍事等間諜以入侵分子技術竊取商業(yè)、軍事等秘密，網絡成為他們竊取秘密的重要渠道。因此，搞好計算機網絡保密工作迫在眉捷。
以上報告，不當之處請指正。
××市委保密委員會辦公室。
民宗局工作情況的自查報告篇十三
進一步提高認識，切實認識到今年防汛形勢的緊迫性，嚴峻性，學校下大力度開展防汛工作，保障師生的身體健康和生命安全，特做如下自查報告：
在教育局安全工作領導小組的指導下，以重視、重視、再重視的精神狀態(tài)做好防汛工作，認真執(zhí)行早發(fā)現、早報告、早處理的工作方針，把汛期安全工作做為學校教育工作中的重要部分，要抓緊、抓好，長抓不懈，確保師生的身體健康和生命安全。
學校成立學校汛期安全工作領導小組，制定各項工作制度，明確責任。校長為組長，負責全面協(xié)調，統(tǒng)籌安排全校汛期安全工作的預防和緊急情況處理工作，高綜合協(xié)調員、檔案信息員、督查落實員、后勤保障員和汛期應急隊，使防汛工作有安排有部署的進行。
學校定期對校舍進行全面檢查，做到早發(fā)現，早處理，將事故的損失壓縮到最低限度，28號校領導對校舍進行了全面檢查，發(fā)現前排平房因前兩天的降雨有大面積的漏雨，教學樓三樓有一間教室漏雨，其他地方沒有發(fā)現漏雨現象，對漏雨地方學校決定在三天內把屋頂修補好。
根據今年防汛工作的緊要性，通知全體教師于7月27日返校，分組分片啟動各村的高音喇叭反復宣傳，嚴禁少年兒童下水，同時要求家長切實負起對孩子的監(jiān)護責任，管教好自己的孩子，確保不出事故。學校并印發(fā)了2萬份宣傳材料進行宣傳，做到家喻戶曉，提高全體社會防范少年兒童溺水事故的意識。
張登中學
20xx年7月28日
民宗局工作情況的自查報告篇十四
縣商務局認真貫徹中央和省、州、縣委的安排部署，積極開展群眾路線教育實踐活動專項整治工作，聚焦突出問題集中開展專項整治，以重點突破推動整改工作的持續(xù)深入。根據《中共瀘溪縣委黨的群眾路線教育實踐活動專項整治5月份督查工作方案》，現將我局專項整治工作情況報告如下。
1、加強領導，把專項整治工作作為放在首要位置來抓?？h商務局高度重視教育實踐活動專項整治工作，為將此項工作落到實處，制定了《瀘溪縣商務局持續(xù)深入開展“四風”突出問題專項整治工作的實施方案》，明確了目標任務、方法步驟和工作措施，并把目標細化、量化，落實到個人，形成了“一把手”親自抓，分管領導具體抓，全體干部職工配合抓的領導體制和工作機制，保證了專項整治工作有效落實。
2、認真學習，提高黨員干部對專項整治工作重要性的認識。今年以來，我局通過召開群眾路線教育集中學習會、專題辦公會、各項工作會議等形式，多次召開全體黨員干部學習大會，對全局干部職工進行作風建設教育，不斷統(tǒng)一思想，增強了全體黨員干部職工對加強作風建設的緊迫感和責任感，提高了黨員干部貫徹落實作風建設的自覺性。
3、強化制度，營造紀律嚴明的干事氛圍。我局始終把制度建設、辦公和生活環(huán)境建設作為重要內容長抓不懈。健全民主管理制度，落實政務公開、黨務公開等公開辦事制度。堅持以制度管事、用情感管心，引導干部樹立良好的服務觀念。
1、突出整治超標配備公車及公車私用：按照《湘西自治州黨政機關公務用車配備使用管理辦法的通知》（州辦發(fā)〔20xx〕27號）的落實，進1步規(guī)范了公務用車管理，沒有違反公務用車超編審批、超標更新配備公務用車；沒有違規(guī)換車和借車、攤派款項購車、豪華裝飾公務用車以及公車私用現象。，強化了公務車輛的日常管理，嚴格實行公務用車節(jié)假日定點集中封停制、公務用車統(tǒng)一張貼標識制度。
2、突出整治秘書配備方面的問題：根據湘群組發(fā)201545號文件精神，嚴格開展領導干部違規(guī)配備秘書清理工作，我局沒有以設立聯(lián)絡員為名，為領導干部配備秘書等問題。
3、突出整治領導干部參與社會活動方面的問題：我局領導干部和職工沒有頻繁出席社會活動現象；沒有通過參加任何活動慶典收受邀請費、酬勞費及禮品禮金等問題。
4、突出整治領導干部社會兼職方面的問題：我局領導干部和職工沒有違規(guī)兼任社會組織（包括社會團體、基金會、民辦非企業(yè)單位）職務的現象（）；沒有違規(guī)收取社會組織給予的報酬、補貼；沒有在所兼職的社會組織或下屬單位開支、報銷應由個人支付的各種費用。
5、突出整治辦公用房方面的問題：我局現有在職干部職工16人，辦公室公房6間，平均三人一間辦公室，沒有存在辦公用房超標整治不到位現象；沒有濫建、巧借名目新建樓堂館所現象；沒有違規(guī)超面積占有、使用辦公用房以及多處占用辦公用房現象。
6、突出整治工作紀律方面的問題：嚴格遵守上下班作息時間、考勤簽到制度和請銷假制度；不存在上班時間上網聊天、玩游戲、炒股、看電影、看小說、閑聊、干私活等情況；沒有上班時間進入休閑、娛樂場所，工作時間中餐飲酒等情況。
7、突出整治公款接待方面的問題：沒有公務宴請標準超高、陪客過多現象；不在公務活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證等行為；沒有公款大吃大喝、安排與公務無關宴請、無客自請等現象；不存在利用農家樂、私人會所等場所公款吃喝行為。
8、突出整治人員編制方面的問題：沒有干部職工受黨紀政紀處分及司法處理，但工資待遇（含津貼補貼、補助，下同）、離退休（退職）費未按規(guī)定處理到位現象；沒有未履行審批手續(xù)，長期不上班、離崗經商辦企業(yè)、長期在外進修學習或從事其他工作，仍在原單位領取工資的現象；沒有以借調為名，長期既不在借入單位又不在借出單位上班，但仍領取工資現象；沒有用少量薪酬聘用他人頂崗，自己從事其他工作，在單位領取工資現象。
9、突出整治人情宴請方面的問題：我局嚴格履行領導干部人情宴請報告制度；沒有干部職工操辦中央和省、州、縣委明令禁止的人情宴請行為；沒有在未報告或在報告未批準的情況下操辦人情宴請的行為；不存在借人情宴請大肆斂財的現象。
10、突出整治服務基層方面的問題：我局不存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象；沒有“軟、弱、散”整頓不力現象；嚴格開展進村級場所“清零”工程；對待服務對象的態(tài)度大方熱情，執(zhí)法過程中沒有作風粗暴、濫用職權行為；沒有行政不作為、慢作為、亂作為現象和相互推諉、敷衍應付、久拖不決的現象。
下1步，我局將在鞏固前期突出問題專項整治工作成果的基礎上，再接再厲，繼續(xù)抓好下一階段的專項整治工作，切實做到思想不放松、標準不降低、力度不減弱，確保我局教育實踐活動善始善終、善作善成。
一是進1步提升思想認識。要始終對“四風”突出問題的危害性、長期性、頑固性保持清醒頭腦，切實增強做好專項整治工作的責任感、緊迫感和使命感，強化思想自覺和行動自覺，打好打贏專項整治工作這場“攻堅戰(zhàn)”、“持久戰(zhàn)”。
二是及時組織開展“回頭看”和自查自糾。整治工作只有進行時，沒有完成時。我們將繼續(xù)深入的開展專項整治工作，主要看整治是否實現、整問題是否反彈、責任追究是否到位、群眾對整治成果是否滿意。
三是完善監(jiān)督體系。通過“走出去”和“請進來”的方式構建全方位的監(jiān)督體系，督促干部職工進1步轉變工作作風，積極為群眾辦實事、辦好事，切實做到情為民所系，利為民所謀。
我局將立足于工作實際，求真務實，扎實推動，時刻在思想認識上和作風建設上“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，將落實中央“八項規(guī)定”、省委“九條規(guī)定”、州委“七條規(guī)定”和縣委“6個一律”納進長效工作機制，努力打造學習型、創(chuàng)新型、務實型、高效型的瀘溪商務。
民宗局工作情況的自查報告篇十五
根據教體局的指示和《登封市人民政府關于進一步取消繁文縟節(jié)和不必要證明推進便民工作的通知》精神，我單位認真學習貫徹落實省政府“放管服”調研組反饋問題整改會議精神，并結合單位工作實際，登封市教育管理信息中心“放管服”工作按情況開展自查?，F將自查結果報告如下：
(一)積極動員，及時部署。
第一時間組織召開班子會議，成立了由主任王耀利為組長的“放管服”工作領導小組，領導小組辦公室設在登封市教育管理信息中心辦公室，具體負責落實依法行政、簡政放權的各項相關工作，形成“一把手親自抓，辦公室負責落實，各部室協(xié)同參與”的良好格局。
(二)行政權責方面的工作。
在市政府和教體局的領導下，根據有關法律、法規(guī)和規(guī)章制度行使權責，結合我單位工作實際，對本單位的行政權責進行全面梳理，并成立決策事情支部組織討論決定，大事由班子會議決定，形成每個事項都有審批流程圖，主任做末位表態(tài)。這樣，規(guī)范了權力運行，有力促進了我市教育。
教學。
工作的宣傳。
（三）為了落實好登封市效能革命工作，規(guī)范全體職工工作行為，改進工作作風，增強服務意識，提升工作效率，制定了具體方案：
1.對各個部室作風進行整頓，避免發(fā)生對職責范圍內的事推諉扯皮，對群眾反映的熱點、難點問題置之不理，甚至故意刁難，制造、激化矛盾的現象。
2.提高全體職工的服務意識，對群眾反映事項，盡量一次解決，避免“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象。
3.規(guī)范著裝上崗，對擅自缺崗、脫崗、離崗的職工，依據單位績效聯(lián)酬方案考核。
4.規(guī)范辦公室人員行為，不定時進行查崗，對于上班時間上網聊天、網購、炒股、玩游戲、辦私事等現象，一經發(fā)現，將嚴肅處理。
5.規(guī)范會議紀律，改變會風散漫，開會遲到、缺會、替會等現象。
2018年4月25日。
民宗局工作情況的自查報告篇十六
回三司家橋校區(qū)20xx年冬季取暖自查報告 為了進一步規(guī)范我校冬季取暖安全管理，促進教育教學質量的全面提升，根據興慶區(qū)教育局督導室關于開展全區(qū)中小學校冬季取暖專項督導工作的通知精神，特對回三司家橋校區(qū)20xx年冬季取暖工作開展自查，現將自查情況報告如下：
一、基本情況
回三司家橋校區(qū)共有學生114人。教職工9人，教學班級6個，總采暖面積2700平米。學校有冬季采暖安全工作領導小組、有供暖老板（局里統(tǒng)一招標）聘用的專職司爐工。能按照各項制度及規(guī)定進行生活取暖，運行良好。
二、自查情況
為進一步加強對學校冬季取暖工作的管理，嚴防火災、二氧化碳中毒等安全事故發(fā)生，確保師生在安全、溫暖的環(huán)境中學習生活。我校采取多種措施做好學校冬季防火安全工作。
(一)、成立領導小組
回三司家橋校區(qū)成立了以執(zhí)行校長馬劍虹為組長，各班班主任及司爐工為組員的領導小組，對各校冬季取暖進行了全面細致的自查整改，學校在采暖前按照統(tǒng)一要求與供煤商簽訂了冬季供暖合同。
(二)、我校于20xx年10月30日正式取暖。根據上級
（三）截止目前為止，取暖實施設備運轉一切正常。供應的煤也無任何質量問題，能保證今年冬季正常使用。校舍各處門窗檢查完好，為保持熱量，還給一、二樓樓道門安裝了厚門簾。
(四)、學校取暖資金劃撥有局里統(tǒng)一管理，統(tǒng)一招標，使用正常。按照合同規(guī)定，學校只管鍋爐熱度是否達標、只管安全工作是否達標，只管500元以上的維修，其它雇傭工人（司爐工）、工資等一概不予過問。
(五)、學校值班教師每天對各班教室、教師休息室、教師辦公室、師生活動場所開窗通風換氣、室內消毒情況進行督促檢查，檢查情況納入學校安全考核管理的內容，確保室內空氣流通。
(六)、加強對師生的安全教育，充分利用校會、班會、黑板報、手抄報等多種渠道開展冬季取暖安全教育，實現安全教育常態(tài)化、制度化。
(七)、加強師生防火防煤氣中毒等安全應急疏散演練，掌握有關防火逃生防煤氣、碳煙中毒知識技能，提高防范意識。
學校取暖安全工作是學校工作的重中之重，事關廣大師生身體健康和生命安全，為保證學校師生的身體健康和生命安全，廣泛發(fā)動全體師生員工全員參與，時刻緊繃安全之弦，時刻做到常抓不懈、警鐘長鳴，是做好其他工作的前提和保障。
我們從制度上、體制上、管理上更加嚴格地要求自己，從源頭上抓起，將冬季取暖安全隱患扼殺于萌芽狀態(tài)。為學生的學習和成長提供了良好的生活環(huán)境。做到嚴防死守，眾志成城，堅決杜絕冬季取暖安全事故的發(fā)生。
總之，通過全面自查，學校不存在安全隱患。冬季取暖工作扎實推進。
二0xx年十二月五日
民宗局工作情況的自查報告篇十七
根據江蘇省徐州市國土資源局指示精神,我測繪公司對20xx年的測繪工作情況進行了自查,現將自查情況報告如下:
我公司成立于20xx年，并取得了省測繪局頒發(fā)的丁級測繪資質證書。我公司現有人員6人，有職稱的4人，其它工作人員2人；我公司現有全站儀二臺、微機6臺、s3水準儀一臺及華測rtk-x90一臺。全體測繪工作人員受到工程測量專業(yè)培訓，做到一專多能，完全能勝任本業(yè)務范圍內的測繪工作，，通過了縣、市測繪管辦的認定，取得了丁級測繪資格證書，從事工程測量。為新沂市的建設起到了重大作用。
我單位自開展測繪業(yè)務以來，由于為丁級單位，人員、設備相對還比較薄弱，所以我們嚴格按照測繪資質許可的業(yè)務范圍進行工作，遇到不屬于自己業(yè)務范圍的測繪項目就自覺回避，從沒有以其他單位的名義從事測繪活動，也堅決不允許其他單位以本單位的名義從事測繪活動，在接收到測繪項目后，堅決認認真真地獨立完成，從不轉包測繪項目,積極維護測繪行業(yè)的權威性。
1、我單位測繪產品主要是為城鄉(xiāng)規(guī)劃建設提供基礎圖紙，依照規(guī)程滿足用戶。測繪產品由于所涉業(yè)務范圍較少、較小所以全部按照工程測量規(guī)范和地形圖圖式執(zhí)行。并依法匯交測繪成果資料。
2、產品生產過程中，我們始終貫徹“質量第一、注重實效”的'方針，以保證質量為中心，滿足需求為目標，防檢結合為手段,不斷增強測繪人員的質量意識。作業(yè)時我們依照測繪質量責任制和相關的技術規(guī)范，就測繪過程中的選點、埋石、布控、控制測量、碎部測量進行嚴格的檢查、監(jiān)督，堅決依照規(guī)范進行操作，對不符合操作規(guī)程的行為及時更正。
3、對一些圖件要求精度相對較低的用戶服務時,我們的圖件不僅可以滿足于征占用土地使用,還可作為規(guī)劃測量用圖。用戶反映較為良好,我們均提供數字圖。
當然，在我們的工作中還存在諸多問題，充實測繪技術隊伍、提高自身隊伍人員素質、使測繪質量更上一層樓。
民宗局工作情況的自查報告篇十八
根據《關于轉發(fā)自治區(qū)交通運輸廳開展全區(qū)交通運輸行業(yè)安全生產檢查督查的通知》(六宜工〔2010〕343號)文件要求，六河11標項目部結合施工的實際情況，認真開展了自查自糾工作,現把項目的安全生產自查自糾工作總結如下：
1、安全管理機構方面。
我項目部在安全管理機構建設方面，尤為重視現場技術、安全人員的配備，每個工區(qū)內都配備了工區(qū)長、工區(qū)總工、安全質量部、工程部等重要的人員及部門，施工現場每個工點都有現場技術人員及專職安全員全程旁站監(jiān)督，并全部對各人員簽訂了安全管理終端責任狀，明確各管理人員的職責，確?，F場施工安全質量可控。
2、安全生產管理制度方面。
通過自查自糾活動，部分工點原安全生產管理制度不完善、安全防護設施不齊全的，現逐步走上了正規(guī)，例如良傘立交橋左幅12#右幅10#墩澆注混凝土跨線橋施工，施工前，安全施工管理無詳細的制度，現場管理人員對施工隊交底沒有針對性。后由項目部楊泓全總工程師利用晚上空閑時間對施工管理人員和施工人員進行了詳細的安全技術交底，并對相關責任人簽訂了責任狀，對施工隊施工過程中要注意的事項逐一制定了措施。
3、隱患排查治理和重大危險源監(jiān)控方面。
目前隨著我項目部工程接近尾聲，重大危險源點主要控制在良傘立交橋支架模板、跨線二級路混凝土澆注施工的交通安全，以及(傘大橋、良的立交橋、六塘跨線橋)的制梁和運架梁施工外，其他像隧道的重大危險源點基本上已施工完畢，我項目部由韋登斌經理每月組織兩次大型的安全生產自查自糾大檢查，每周由陸少韋家祥安全副經理帶領安質部和工程部組織兩次的安全生產自查自糾的小型檢查，由每月旬報進行通報各工區(qū)各工點的隱患排查治理和重大危險源監(jiān)控情況，并是否及時進行了整改，對不及時整改的單位或個人進行了經濟處罰。
4、安全教育培訓和特殊工種持證上崗情況。
隨著安全生產重點由下部結構升至上部結構，我項目部梁部生產大多都是高空作業(yè)，安全教育培訓工作顯得尤為重要，項目部每月都制定了對梁部施工進行一次安全教育培訓;對每位現場施工操作人員的持證情況進行審查，現我項目部現場特殊工種人員將近200人，現場持證情況來看作到了特殊工種100%持證上崗。
5、特種設備使用管理情況。
由于我項目部特種設備基本上都集中在梁部施工，移動模架每日都必須進行移動模架的安全性能檢查，對部分受力構件在澆筑幾片梁后，重新對受力桿件的疲勞情況作試驗，對不能滿足安全性能桿件進行拆換處理，梁場及運架對的特種設備由于路基的影響，6月-8月現基本上處于停工狀態(tài)，但現場特種設備保養(yǎng)正常。
6、安全投入情況。
我項目部在安全投入方面吸取各類工程現場發(fā)生的安全教訓,在安全生產投入方面不惜成本,確保施工安全,現我項目部全線各工點沒有因為安全投入資金不到位而忽視安全的問題,也沒有因為安全投入資金不到位而影響施工進度的。
7、應急預案編制及演練情況。
根據農民工的突發(fā)意外傷害方面所采取措施知識，針對我項目部安全施工生產實際情況，特在宜河六標組織了一次應急急救演練，演練順利結束，取得了業(yè)主、監(jiān)理現場的認可。
二、存在問題。
在這次安全生產大檢查中，共發(fā)現問題33項，當即整改15項，限期整改18項。檢查中發(fā)現的主要問題是：
1、良傘跨二級路立交橋腳手架未按規(guī)定搭設;。
3、施工現場的“四口、五臨邊”缺少安全防護設施;。
4、六塘跨線橋安全防護不到位，臨邊所設立安全網破損不符合要求;。
5、良傘大橋箱梁預制場特種設備使用管理不規(guī)范;。
6、滅火器材配備不足、過期，不放在明顯位置;。
7、針對以上昨檢查出的安全隱患，現已全部整改完畢。以下(見附圖)。