一個明智的方案可以提高我們的工作效率和學習成果。制定方案時，我們要注重細節(jié)和思考全面，避免遺漏和偏頗，確保方案的全面性和無遺漏性。方案范文中的經(jīng)驗總結(jié)和教訓(xùn)可以幫助我們避免一些常見的錯誤和陷阱。
醫(yī)師節(jié)實施方案篇一
20xx年度的醫(yī)師定期考核工作于3月1日啟動?？己藢ο鬄橐婪ㄈ〉冕t(yī)師資格，并經(jīng)注冊在醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)工作的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師，醫(yī)師類別為臨床、中醫(yī)（包括中醫(yī)、民族醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合）、口腔和公共衛(wèi)生?？己藘?nèi)容為20xx年12月31日以前在市衛(wèi)生局注冊醫(yī)師（不含20xx年注冊的）20xx、20xx兩年內(nèi)的執(zhí)業(yè)情況。其中，擬變更執(zhí)業(yè)地點或有《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第三十七條所列情形之一但未被吊銷執(zhí)業(yè)證書的醫(yī)師，由其所在的醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)向考核機構(gòu)提出申請進行提前考核。醫(yī)師在考核周期內(nèi)無正當理由不參加考核的認定為考核不合格。
考核內(nèi)容包括工作成績、職業(yè)道德評定和業(yè)務(wù)水平測評三項。工作成績、職業(yè)道德評定由醫(yī)師所在醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)負責；業(yè)務(wù)水平測評由考核機構(gòu)負責。對從事母嬰保健工作醫(yī)師的考核還應(yīng)包括《母嬰保健法》及其實施辦法規(guī)定的考核內(nèi)容。業(yè)務(wù)水平考核應(yīng)根據(jù)執(zhí)業(yè)醫(yī)師的級別、類別和專業(yè)區(qū)別對待，重點測評法律法規(guī)和“三基”（基本知識、基本理論和基本技能），以及學習和掌握新知識、新理論、新技術(shù)和新方法的能力。
考核程序包括簡宜程序和一般程序?？己藱C構(gòu)須于考核前30日通知被考核醫(yī)師。
（一）對具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷并在考核周期內(nèi)有良好行為記錄的醫(yī)師，或具有12年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷并在考核周期內(nèi)無不良行為記錄的.醫(yī)師，采取簡宜程序考核。良好行為記錄包括醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中受到縣級以上的獎勵、表彰，完成政府指令性任務(wù)及取得的技術(shù)成果等；不良行為記錄包括因違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和診療規(guī)范、常規(guī)受到的行政處罰、處分，以及發(fā)生的醫(yī)療事故等。對符合簡宜程序考核的醫(yī)師，先由本人從工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平三個方面寫出述職報告，由執(zhí)業(yè)注冊所在機構(gòu)在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見后，報考核機構(gòu)審核，不再進行筆試。
（二）對其他醫(yī)師采取一般程序考核。對采取一般程序考核的醫(yī)師，先由其從工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平三個方面寫出述職報告，執(zhí)業(yè)注冊所在機構(gòu)對其進行工作成績、職業(yè)道德評定，在《醫(yī)師定期考核表》上簽署評定意見，并于業(yè)務(wù)水平測評日前30日報考核機構(gòu)復(fù)核，考核機構(gòu)按《醫(yī)師定期考核管理辦法》第十四條規(guī)定組織進行業(yè)務(wù)水平測評。其中，筆試時間定于4月10日上午進行，各考核機構(gòu)自行安排考場；其他方式的業(yè)務(wù)水平測評由各考核機構(gòu)自行安排，于4月10日下午至4月11日進行。
醫(yī)師定期考核結(jié)果分為合格和不合格。工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平中任何一項不能通過評定或測評的，或有《醫(yī)師定期考核管理辦法》第二十七條所列情形之一的，即為不合格。4月20日前各考核機構(gòu)將《醫(yī)師定期考核結(jié)果登記表》（樣式見附件1），送達被考核醫(yī)師執(zhí)業(yè)所在機構(gòu)，并將考核結(jié)果書面通知被考核人（通知書樣式見附件2）。各考核機構(gòu)于4月26日至4月30日將《醫(yī)師定期考核結(jié)果登記表》（樣式見附件1）、20xx年度醫(yī)師定期考核報表（見附件3）、醫(yī)師定期考核表（樣式見附件4）上報到市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督處，上述兩種表格各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)衛(wèi)生局也要同期上報。
考核結(jié)束后30日內(nèi)，由醫(yī)師注冊所在機構(gòu)及時將被考核醫(yī)師的《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》報送到注冊機關(guān)，由注冊機關(guān)在其“執(zhí)業(yè)記錄”欄加蓋“××年××月至××年××月考核合格（或不合格）”字樣印章，并將考核結(jié)果錄入醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊信息庫。如考核不合格，經(jīng)培訓(xùn)3—6個月后再次考核合格者，在其《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》“執(zhí)業(yè)記錄”欄加蓋“××年××月考核合格”字樣印章。如再次考核仍不合格，則注銷其執(zhí)業(yè)注冊，收回其《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》。
具體分工如下：
（一）濰坊醫(yī)學院附屬醫(yī)院。負責濰坊口腔醫(yī)院、濰坊哮喘病醫(yī)院、濰坊出入境檢驗檢疫局國際旅行衛(wèi)生保健中心、奎文長河口腔診所、濰坊市第六人民醫(yī)院、濰坊市腦科醫(yī)院、濰坊市皮膚病防治所和平路門診部、濰坊市濰城區(qū)婦幼保健站、濰坊市中心血站血液病治療中心、濰坊牙科醫(yī)院福壽街門診部、奎文陳桂娥口腔診所、奎文口腔門診部、濰坊口腔醫(yī)院福壽街門診部、濰坊市精神衛(wèi)生中心市區(qū)分院、濰城周慶順口腔診所、經(jīng)濟區(qū)鄭福光口腔診所、奎文趙素霞醫(yī)療美容診所、濰城朱運祥口腔診所、濰城周曉鵬口腔診所、高新王業(yè)?？谇辉\所、高新范新芳口腔診所、高新王守美口腔診所、濰坊口腔醫(yī)院北宮街口腔門診部。
（二）坊子區(qū)人民醫(yī)院。負責本單位和濰坊心臟病醫(yī)院、坊子區(qū)仁康醫(yī)院、坊子王素菊口腔診所、坊子區(qū)皮膚病防治站、坊子區(qū)婦幼保健站。
（三）寒亭區(qū)人民醫(yī)院。負責本單位和寒亭區(qū)皮膚病防治院、寒亭區(qū)婦幼保健院、寒亭王偉林口腔診所、寒亭李永政口腔診所、寒亭郭蘭口腔診所、寒亭周建華口腔診所、寒亭營春平口腔診所。
（四）青州市人民醫(yī)院。負責本單位和青州市結(jié)核病防治所、青州市皮膚病防治站、山東省益都衛(wèi)生學校附屬醫(yī)院、濰坊牙科醫(yī)院、青州眼科醫(yī)院、青州沙作軍口腔診所、青州吳軍興口腔診所。
（五）諸城市人民醫(yī)院。負責本單位和諸城市皮膚病防治站、諸城市口腔醫(yī)院、諸城曹培森口腔診所、諸城葛濟清口腔診所、諸城張永奎口腔診所、諸城趙榮明口腔診所、諸城朱世偉口腔診所、諸城市精神衛(wèi)生中心、諸城黃清德口腔診所、諸城張宏琦口腔診所。
（六）壽光市人民醫(yī)院。負責本單位和壽光市皮膚病防治站、壽光光明眼科醫(yī)院、壽光王增剛牙科診所、壽光市慢性病防治所、壽光市結(jié)核病防治所、壽光光明眼科醫(yī)院圣城街診所、壽光市口腔醫(yī)院、壽光光明眼科醫(yī)院渤海路診所、壽光市人民醫(yī)院環(huán)翠花園門診部、壽光鄭中慶口腔診所、壽光魏光永口腔診所、壽光魏永明口腔診所、壽光劉培春口腔診所。
（七）安丘市人民醫(yī)院。負責本單位和安丘市皮膚病防治站、安丘市眼科醫(yī)院、安丘岳建平口腔診所、安丘張玉武口腔診所、安丘陳海星口腔診所。
（八）高密市人民醫(yī)院。負責本單位和高密市皮膚病防治站、高密市結(jié)核病防治所。
（九）昌邑市人民醫(yī)院。負責本單位和昌邑市皮膚病防治站、昌邑市人民醫(yī)院城東分院。
（十）臨朐縣人民醫(yī)院。負責本單位和臨朐縣婦幼保健站、臨朐縣朐山醫(yī)院、臨朐縣皮膚病防治站、臨朐縣海浮山醫(yī)院、臨朐王紹升口腔診所、臨朐陳方明口腔診所。
（十一）昌樂縣人民醫(yī)院。負責本單位和昌樂縣婦幼保健院、昌樂縣皮膚病防治站、昌樂高新明口腔診所、昌樂甄永強口腔診所、昌樂田秀珍口腔診所。
（十二）濰坊濱海經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院。負責本單位和?；Ｃ丝谇辉\所、濰坊海洋化工高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)婦幼保健站。
（十三）臨朐縣中醫(yī)院。負責本單位和臨朐縣婦幼保健院、臨朐糖尿病醫(yī)院。
（十四）濰坊市疾病預(yù)防控制中心、濰坊市第二人民醫(yī)院、濰坊市市立醫(yī)院、濰坊市腫瘤醫(yī)院、青州市婦幼保健院、諸城市婦幼保健院、壽光市婦幼保健院、高密市婦幼保健院、昌邑市婦幼保健院、安丘市婦幼保健院、青州市中醫(yī)院、壽光市中醫(yī)院、安丘市中醫(yī)院、高密市中醫(yī)院、昌邑市中醫(yī)院、昌樂縣中醫(yī)院負責本單位。
市衛(wèi)生局成立醫(yī)師定期考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責對全市醫(yī)師定期考核工作的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導(dǎo)，對考核機構(gòu)考核情況進行抽查并對考核結(jié)果進行復(fù)核。
組長：孟慶陽黨委副書記、副局長。
副組長：趙金順衛(wèi)生監(jiān)督處主任。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督處，宿希龍同志兼任辦公室主任。
醫(yī)師節(jié)實施方案篇二
圍繞弘揚社會主義核心價值觀，慶祝第一個“中國醫(yī)師節(jié)”。通過典型引領(lǐng)、活動吸引、文化感召和形象展示等活動，調(diào)動多方積極因素，凝聚力量，提升我院醫(yī)療隊伍整體素質(zhì)，鼓勵全院醫(yī)師樹立自尊、自愛、奮發(fā)向上的精神；加強醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風教育，樹立良好的醫(yī)院形象，為努力實施健康中國貢獻力量。
組長：
副組長：
成員：
及各臨床、醫(yī)技科室主任。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在醫(yī)務(wù)科，由xxx、xxx負責。xxx、xxx為辦公室人員，具體負責“醫(yī)師節(jié)”系列活動的組織、實施。
（一）舉辦xxx醫(yī)院2018年優(yōu)秀醫(yī)師評選活動：1.8月1日前采用以科室單位推薦的形式，在全院推薦18名優(yōu)秀醫(yī)師，并報醫(yī)務(wù)科。推薦名額分布：臨床高級職稱4名、中級職稱4名、初級職稱4名；醫(yī)技科室6名（包括檢驗科、放射科、功能科、病理科、內(nèi)鏡室等，不受職稱限制）。
（1）評選范圍。
連續(xù)在醫(yī)院執(zhí)業(yè)二年以上的在崗注冊執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師，同等條件臨床一線醫(yī)師優(yōu)先。
2.評選推薦通用條件。
（1）愛崗敬業(yè)，無私奉獻，在弘揚醫(yī)德為本，救死扶傷人道主義的職業(yè)道德方面事跡突出。
（2）具備專科以上學歷，在本職崗位上刻苦鉆研業(yè)務(wù)，勇于探索、不斷創(chuàng)新，成績和業(yè)績突出，受到社會和患者廣泛好評。
（3）無違紀違規(guī)行為及有責投訴，或重大醫(yī)療差錯、事故發(fā)生。
（4）按規(guī)定完成政府及院方指令性任務(wù)。
（5）醫(yī)德醫(yī)風良好，患者滿意度高。
3.評選推薦高級職稱優(yōu)秀醫(yī)師還應(yīng)具備以下條件。
（1）精通本專業(yè)的理論知識及國內(nèi)外本學科新進展，具有豐富的臨床經(jīng)驗，能獨立處理本專業(yè)疑難、危重病人或開展三級以上手術(shù)。
（2）經(jīng)常性組織科內(nèi)的業(yè)務(wù)學習，通過示教手術(shù)、教學查房等形式對下級醫(yī)師進行帶教，幫助科室建立合理的人才梯隊。組織科內(nèi)疑難、危重病例討論，完成會診任務(wù)。
（4）帶領(lǐng)科室或協(xié)助科主任取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益，所帶團隊綜合實力、聲譽突出。
（5）醫(yī)德醫(yī)風良好，無不良各分，患者滿意度高。
4.評選推薦中級職稱優(yōu)秀醫(yī)師還應(yīng)具備以下條件。
（1）具備扎實的`本專業(yè)理論知識，通曉本學科知識，具有豐富的臨床經(jīng)驗，能處理本專業(yè)疑難、危重病人。
（2）積極參與科內(nèi)的業(yè)務(wù)學習，對下級醫(yī)師進行帶教。完成會診任務(wù)。
（4）能很好的協(xié)助科主任搞好科室質(zhì)控，取得良好效益，個人各醫(yī)療績效指標完成良好，受到同行認可或一致好評。
（5）醫(yī)德醫(yī)風良好，無不良各分，患者滿意度高。
5.評選推薦初級職稱優(yōu)秀醫(yī)師還應(yīng)具備以下條件。
（1）具備扎實的本專業(yè)基本理論知識，熟悉其他學科知識，具有一定的臨床經(jīng)驗，能熟練處理本專業(yè)常見病、多發(fā)病，積極參與本專業(yè)急危重癥病人的處理。
（2）積極參與科內(nèi)的業(yè)務(wù)學習，參與院內(nèi)外的各項學術(shù)活動。
（3）認真履行住院醫(yī)師職責。工作業(yè)績表現(xiàn)突出，受到同行和上級醫(yī)師認可和好評。
（5）醫(yī)德醫(yī)風良好，無不良各分，患者滿意度高。
6.醫(yī)技科室優(yōu)秀醫(yī)師還應(yīng)具備以下條件。
（1）愛崗敬業(yè)，無私奉獻，在弘揚醫(yī)德為本，救死扶傷人道主義的職業(yè)道德方面事跡突出。
（2）在本職崗位上刻苦鉆研業(yè)務(wù)，勇于探索、不斷創(chuàng)新，成績和業(yè)績突出，受到社會和患者廣泛好評。
（3）積極參與科內(nèi)的業(yè)務(wù)學習，參與院內(nèi)外的各項學術(shù)活動。
（4）認真履行住院醫(yī)師職責。工作業(yè)績表現(xiàn)突出，受到同行認可和好評。
（5）無違紀違規(guī)行為及有責投訴，或重大醫(yī)療差錯、事故發(fā)生。
（6）醫(yī)德醫(yī)風良好，無不良各分，患者滿意度高。
7.評選程序。
采取科室在全院范圍內(nèi)推薦、認真審核、嚴格評選、公開公正的方式進行，科室加注意見，經(jīng)院務(wù)會審定后，予以表彰，頒發(fā)證書。
（二）舉辦“xxx醫(yī)院慶祝首屆醫(yī)師節(jié)暨第x屆中醫(yī)經(jīng)典誦讀比賽”活動：
1.主題：誦讀經(jīng)典、傳承國醫(yī)。
2.8月5日前各臨床科室必須推薦1名醫(yī)師，將名單報醫(yī)務(wù)科。
3.8月19日前在多功能廳進行演講比賽，評選出一等獎一名，二等獎二名，三等獎三名，優(yōu)秀獎三名。
4.對參賽獲獎人員和優(yōu)秀醫(yī)師進行頒獎。
1.第一講。
主講人：xxx，國家級名中醫(yī)，全國第三批、第四批名老中醫(yī)藥專家學術(shù)經(jīng)驗繼承導(dǎo)師，博士研究生導(dǎo)師，教授，主任醫(yī)師。
2.第二講人員及時間待定。
醫(yī)師節(jié)實施方案篇三
姓名：吳xx性別：女來源：考試大。
年齡：73歲民族：漢族來源：考試大。
婚況：已婚職業(yè)：退休。
主訴：反復(fù)皮膚瘀點瘀斑、齒衄六年余，尿血三天。
現(xiàn)病史：患者自19起反復(fù)齒齦出血，皮膚瘀點瘀斑，地段醫(yī)院檢查示白細胞、紅細胞正常，血小板60x109／l，未重視。三天前起發(fā)現(xiàn)小便色紅，齒齦出血明顯，伴頭暈乏力，腰酸耳鳴，口干，潮熱盜汗，夜寐欠佳。無頭痛，無咳嗽痰中帶血，無胸悶心悸，無惡心嘔吐，無腹痛腹瀉柏油樣便，無尿頻尿急尿痛，無下肢浮腫，查血常規(guī)：wbc6．1x109／l，hbll5g／l，pltl4x109／l。尿常規(guī)：rbc陽性3+／高倍鏡下。為進一步診治經(jīng)門診收入院。
刻下：頭暈乏力，腰酸耳鳴，口干，潮熱盜汗，小便色深，夜寐欠佳。
既往史：既往健康，無重要病史可載。：考試大。
個人史：生活無不良嗜好。
過敏史：無藥物及食物過敏史。
婚育史：已婚，生育三子二女。
家族史：否認家族性遺傳性疾病史。隱藏：來源：考試大。
體格檢查：
t：36．8℃p：92次／分r：18次／分bp：145／85mmhg。
整體狀況：神志清，精神可，營養(yǎng)中等，發(fā)育正常，語言清晰，應(yīng)答切題，舌紅少津，舌苔薄，脈細數(shù)。
頭面部：頭顱無畸形，頭發(fā)花白，光澤可，分布尚均，頭皮無異常；瞼結(jié)膜無蒼白，鞏膜無黃染，雙瞳孔等大等圓，對光反射靈敏，鼻腔、耳道未見異常?？谇徽衬ね暾匆姖儼唿c，牙齦無滲血，咽喉壁無充血紅腫。
頸部：無抵抗強直、壓痛及腫塊，氣管居中，無癭瘤。
胸部：胸廓對稱，無畸形；兩肺呼吸正常，無干濕羅音；心尖搏動及濁音界正常，心率92次／分，律齊，未聞及雜音。
血管：未見異常。
腹部：腹部平軟，無壓痛、反跳痛及包塊；肝脾未及，膽囊無壓痛，腎無叩擊痛。
二陰及排泄物：未見異常。
脊柱四肢：脊柱無畸形、強直、叩擊痛，運動不受限；四肢正常。
神經(jīng)系統(tǒng)：未見異常。：考試大。
實驗室檢查：血常規(guī)：wbc6．1x109／l，hbll5g／l，pltl4x109／l。尿常規(guī)：rbc陽性3+／高倍鏡下。
辨病辨證依據(jù)：患者年老腎精虧虛，陰虛火旺，傷及脈絡(luò)，迫血妄行，血溢脈外，故見皮膚瘀點瘀斑，尿血。腎陰虧虛，虛火內(nèi)熾，灼傷脈絡(luò)，故尿血，肌衄。腎陰虧乏，髓海失養(yǎng)，故頭暈乏力，腰酸耳鳴。虛火上炎，故潮熱，虛火耗液傷津，故口干，迫津外泄，則見盜汗，舌紅少津，舌苔薄，脈細數(shù)，為陰虛火旺之象。
西醫(yī)診斷依據(jù)：
1、反復(fù)齒齦出血，皮膚瘀點瘀斑六年，小便色紅三天。
2、查體：四肢皮膚散在出血點、紫癜、瘀斑，以雙下肢密集多見。
3、血常規(guī)：pltl4x109／l。尿常規(guī)：rbc陽性3+／高倍鏡下。
入院診斷：
中醫(yī)診斷：血證尿血紫斑腎虛火旺。
西醫(yī)診斷：特發(fā)性血小板減少性紫癜。
治療：
一、西醫(yī)治療：
1．內(nèi)護ii級，普食。
2．完善各項入院常規(guī)，如肝腎功能，骨髓檢查。
二、中醫(yī)治療：
治則：健脾益腎，滋陰瀉火。
陳皮6丹皮10旱蓮草15炙甘草6來源：考試大。
水煎服。
簽名：
醫(yī)師節(jié)實施方案篇四
為貫徹落實衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局《關(guān)于實施縣級醫(yī)院骨干醫(yī)師培訓(xùn)項目的通知》，提高縣級醫(yī)院的整體醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)能力，我縣全面實施各級醫(yī)院骨干醫(yī)師培訓(xùn)項目。
為全縣培訓(xùn)107名骨干醫(yī)師，培養(yǎng)一支留得住、用得上、臨床基本功扎實、掌握相關(guān)學科適宜技術(shù)、能滿足農(nóng)村患者基本醫(yī)療服務(wù)需求的骨干醫(yī)師隊伍。
（一）培訓(xùn)醫(yī)院。鼓勵已經(jīng)開展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的醫(yī)院，適當多承擔一些培訓(xùn)任務(wù)。
（二）縣級醫(yī)院。包括縣級綜合醫(yī)院和縣級中醫(yī)醫(yī)院。
（三）帶教醫(yī)（技、護）師及培訓(xùn)對象。原則上要求具有副高以上職稱或高年資主治醫(yī)師擔任帶教醫(yī)（技、護）師；培訓(xùn)對象以縣級醫(yī)院主治醫(yī)師或從事本專業(yè)5年以上的執(zhí)業(yè)醫(yī)師為主，根據(jù)需要可以適當安排護理和醫(yī)技人員。
（四）培訓(xùn)方式。采取“導(dǎo)師制”，由接受培訓(xùn)任務(wù)的醫(yī)院確定對應(yīng)的二級?？撇⒅付▽Ｈ顺袚耙粚σ弧迸R床技能培訓(xùn)任務(wù)。
（五）培訓(xùn)時間。原則上1年（20xx年9月－20xx年9月）。臨床醫(yī)師不少于1年；護理和醫(yī)技科室人員可半年輪換（如有輪換則報送計劃人數(shù)加倍）；總培訓(xùn)時間不能少于分配任務(wù)。
（六）培訓(xùn)內(nèi)容。重點培訓(xùn)學員的臨床思維、醫(yī)患關(guān)系有效溝通和臨床技術(shù)操作能力，幫助他們熟練掌握臨床常見病、多發(fā)病的診斷和適宜的臨床技術(shù)，提高他們對部分疑難重癥疾病的診斷、鑒別診斷及治療知識，同時，適當學習縣級醫(yī)院專科建設(shè)和管理基本知識，確保培訓(xùn)學員學成歸來后能有效提高所在縣級醫(yī)院的整體醫(yī)療服務(wù)能力和水平。
（七）培訓(xùn)指標。全縣計劃在綜合醫(yī)院選送87人，中醫(yī)醫(yī)院選送20人參加縣級醫(yī)院骨干醫(yī)師培訓(xùn)。參加省內(nèi)培訓(xùn)人員請按照區(qū)域就近、專業(yè)對口的原則安排。
（一）統(tǒng)籌安排。要根據(jù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和公立醫(yī)院改革試點要求，把縣級醫(yī)院骨干醫(yī)師培訓(xùn)項目的實施，與“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”、城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)等工作緊密結(jié)合起來，形成我縣衛(wèi)生人才培養(yǎng)的合力，有效互補，良性互動，共同促進基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平的整體提高。
（二）分級負責。縣衛(wèi)生廳負責培訓(xùn)方案制定、名額分配、項目組織實施及協(xié)調(diào)；縣級醫(yī)院承擔所派出培訓(xùn)人員的食宿補助及交通費用。
（三）注重實效。縣級醫(yī)院要從本地區(qū)疾病譜、農(nóng)村居民醫(yī)療需求及醫(yī)院長期發(fā)展規(guī)劃出發(fā)，選送適宜骨干醫(yī)師到三級醫(yī)院培訓(xùn)。培訓(xùn)醫(yī)院要加強學員的帶教、管理和考核，確保學以致用，取得實效。
（一）縣級醫(yī)院要根據(jù)自身實際情況，明確需要重點發(fā)展的二級專科，精心選派骨干醫(yī)師參加培訓(xùn)。同時，主動和培訓(xùn)醫(yī)院建立定期溝通機制，及時了解本單位受訓(xùn)人員培訓(xùn)期間的整體表現(xiàn)，并妥善解決出現(xiàn)的問題。
（二）要加強對培訓(xùn)人員的帶教、管理和考核評價工作，確保培訓(xùn)效果。培訓(xùn)結(jié)束后經(jīng)考核合格發(fā)給學員“縣級醫(yī)院骨干醫(yī)師培訓(xùn)項目培訓(xùn)合格證書”，省衛(wèi)生廳視為完成20xx年度繼續(xù)醫(yī)學教育任務(wù)。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識。各醫(yī)療機構(gòu)要從全省衛(wèi)生改革和醫(yī)療機構(gòu)可持續(xù)發(fā)展的全局出發(fā)，充分認識實施項目對于改善我縣農(nóng)村居民看病就醫(yī)條件、提高縣級醫(yī)院診療水平、完善基層人才隊伍建設(shè)的重要意義和作用，成立項目領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程和城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援工作，明確主管部門和責任人，以保障項目順利實施，取得預(yù)期成效。
（二）認真組織，確保實效。
1、制定工作方案，完善管理制度。要根據(jù)方案要求，結(jié)合本院實際，制定具體工作方案，完善項目管理制度和考核辦法。
2、合理分配任務(wù)，認真組織實施。各醫(yī)院要指定專門的部門和人員負責培訓(xùn)管理工作，為受訓(xùn)學員提供良好的學習、生活條件，指派臨床水平高、教學能力強、醫(yī)德醫(yī)風好的醫(yī)師承擔帶教培訓(xùn)工作。
醫(yī)師節(jié)實施方案篇五
a大多數(shù)民營醫(yī)院，特別是珠三角的民營醫(yī)院，因主要消費人群為外來務(wù)工人員，決定醫(yī)院的病人具有較強的流動性，醫(yī)院往往不會注重品牌建設(shè)；同時，由于經(jīng)營管理者受老板對醫(yī)院業(yè)績的要求，期望能夠在短期內(nèi)有較快的業(yè)績增長，讓老板對經(jīng)營管理者的經(jīng)營能夠給予肯定，能夠給經(jīng)營管理者增強信心。在這種情況下，醫(yī)院的績效管理往往只注重經(jīng)營業(yè)績，在績效方案設(shè)計上，通常只需要考核與業(yè)績直接相關(guān)的指標，所以醫(yī)院對門診醫(yī)生只考核門診收入。
c檢查、化驗等需要輔助科室來完成的項目按5%計提；
e適合短期拉升業(yè)績和以流動人口消費為主的地區(qū)。現(xiàn)在已經(jīng)有很多民營醫(yī)院走規(guī)范經(jīng)營的思想，逐漸淡化經(jīng)營業(yè)績提成法。
c藥品按0.2%,檢查、化驗按1%,手術(shù)和治療按2%計提。這種方法是民營醫(yī)院和公立醫(yī)院通用的績效管理方法。缺點：單次消費較低，醫(yī)生可能拉長復(fù)診次數(shù)，降低治療效果。適合流動人口少，以本地消費為主的地區(qū)。
隨著民營醫(yī)院管理水平的逐步提高，民營醫(yī)院不斷引入現(xiàn)代企業(yè)管理手段，把預(yù)算管理納入企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)。管理進行了細化和分工，對初診病人的來源進行了較好的規(guī)范，對各病種的單體消費進行了理性評估，把病種按照產(chǎn)品的方式進行了規(guī)劃。每個病人的復(fù)診天數(shù)、收住院率、日均消費、人均消費等指標都進行了科學論證。對相應(yīng)的指標進行科學設(shè)定，采取正態(tài)分布的方法進行區(qū)間管理。落在正態(tài)分布最佳的區(qū)間，提成額或提成比越高。由于目標管理績效考核法涉及病種，而各病種的差異又較大，只能舉例來講。
二級為5天或7天，三級為3、4、8、9天，四級為1、2、10、11天，其他為五級。完成6次復(fù)診的，一般消費在4500元，按358計提的原則，應(yīng)當計提225元左右。據(jù)此，一級的提成比為6%,二級的提成比為5%,三級的提成比為4%,四級的提成比為3%,五級的提成比為2%。
優(yōu)點：以目標管理為起點，注意醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療服務(wù)，同時兼顧經(jīng)營業(yè)績，是一種可持續(xù)發(fā)展的績效考核方法。缺點是標準的制訂有難度，核算也比較復(fù)雜，對數(shù)據(jù)要求公開公正。因此，適合管理水平較高，有較好歷史數(shù)據(jù)分析的醫(yī)院實施。民營醫(yī)院和公立醫(yī)院都實用。
醫(yī)師節(jié)實施方案篇六
為激勵我縣廣大衛(wèi)生與健康工作者大力弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的崇高精神，展示和宣傳恪盡職守、無私奉獻、德藝雙馨的先進典型，加強醫(yī)師職業(yè)規(guī)范、加強行業(yè)自律，為我縣人民提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷、溫馨的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，進一步推動全社會形成尊醫(yī)重衛(wèi)的良好氛圍，加快推進健康保靖戰(zhàn)略深入實施。
1、公開、公平、公正原則；
2、注重工作實績和醫(yī)德醫(yī)風、德才兼?zhèn)?、業(yè)內(nèi)認可、社會公認的原則；
3、公開選投、綜合評審相結(jié)合原則；
4、精神鼓勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合原則。
（一）評選對象。
在全縣各級醫(yī)療衛(wèi)生計生單位（含民營醫(yī)院）工作2年以上，且具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資質(zhì)的在崗一線醫(yī)師。
（二）評選名額。
評選出20名“仁心醫(yī)師”入選提名，在入選提名中再評選出10名“仁心醫(yī)師”。
（三）評選條件。
1、政治堅定。
思想健康，政治素質(zhì)好，牢記宗旨，熱愛本職，醫(yī)德高尚，發(fā)揮先鋒模范作用。
2、遵紀守法。
清正廉潔、公正無私，遵守黨和國家的法律法規(guī)，遵守單位規(guī)章制度，有良好的職業(yè)操守，無醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛；無收受和索要紅包、回扣行為，無醫(yī)托、藥托行為，無弄虛作假、徇私舞弊行為。
3、技術(shù)精湛。
刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，技術(shù)強、業(yè)務(wù)精；愛崗敬業(yè)，嚴格遵守醫(yī)療技術(shù)規(guī)范，在工作中發(fā)揮骨干作用，在縣級及以上獲得嘉獎；工作認真、負責、細致，責任心強，近年內(nèi)未發(fā)生醫(yī)療服務(wù)投訴、醫(yī)療差錯及醫(yī)療事故。
4、服務(wù)優(yōu)質(zhì)。
嚴格執(zhí)行醫(yī)護人員行為規(guī)范，行為舉止端莊、禮貌，待病人如親人，服務(wù)熱情，耐心細致，溝通到位，無“四難”（門難進、臉難看、事難辦、話難聽）現(xiàn)象，深受群眾和職工好評。
5、團結(jié)協(xié)作。
大事講原則，小事講風格，尊重同行，互相學習，互相幫助；家庭、鄰里、同事之間關(guān)系融洽，和睦相處。
（一）單位推選。
各單位按照評選條件認真組織，采用民主推薦、個人自薦、或單位推薦等方式推選出“仁心醫(yī)師”候選人，縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院各推選5名候選人，縣婦幼計生服務(wù)中心推選3名候選人，縣疾控中心、縣皮防所、民營醫(yī)院各推選1名候選人；4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院各推選2名候選人，其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院各推選1名候選人。如無合適人選，可以棄權(quán)。
推選出的候選人須撰寫優(yōu)秀事跡材料，填寫《保靖縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)首屆“仁心醫(yī)師”候選人審批表》。同時在本單位公示7天（5個工作日）后報縣衛(wèi)計局。
（二）組織考察。
由評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組派出考察組到候選人所在單位進行考察，并由縣衛(wèi)計局和縣紀委駐縣教育和體育局紀檢組對各單位推薦的“仁心醫(yī)師”候選人進行審查。
（三）集體研究。
審查無誤后，由評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定20名候選人入圍“仁心醫(yī)師”提名。
（四）公開選投。
評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組通過網(wǎng)絡(luò)、電視臺等媒體向社會公示20名入圍“仁心醫(yī)師”預(yù)備人選名單，接受社會公開選投、監(jiān)督，并同時在“保靖城事”微信公眾號舉行網(wǎng)絡(luò)投票（每個微信號限投一票），投票截止日期20xx年6月10日。
網(wǎng)絡(luò)投票得票數(shù)占最終得分的'30%。
（五）綜合評定。
根據(jù)社會公開選投情況，結(jié)合評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組綜合評定，最終確定“仁心醫(yī)師”人員名單并向社會公示。
綜合評定分值占最終得分的70%。
（六）公開表彰。
向社會公示結(jié)束后，由評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組對榮獲“仁心醫(yī)師”的人選進行表彰。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)。
（一）評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：
副組長：
成員：
（二）評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在縣衛(wèi)計局宣教股），辦公室主任由劉xx兼任，彭x、左xx、向x、向xx、張xx具體負責評選活動的日常事務(wù)。
聯(lián)系人：，聯(lián)系電話：
（一）候選人審批表（貼1寸近期免冠彩照1張）；
（三）候選人1張1寸正面電子照片，3張工作電子照片；
（四）候選人所在單位公示。
（一）宣傳發(fā)動（5月1日至5月10日）。
各級各單位要認真組織學習《保靖縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)首屆“仁心醫(yī)師”評選活動實施方案》，全面發(fā)動全縣衛(wèi)生計生工作人員積極參與推薦身邊的先進典型，并樹立正確的輿論導(dǎo)向。
（二）評選申報（5月11日至5月20日）。
各級各單位采取民主推薦、個人自薦、或者單位推薦等方式推選出“仁心醫(yī)師”候選人，填寫《保靖縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)首屆“仁心醫(yī)師”候選人審批表》并報送個人主要事跡材料，履行完推選程序，完善推薦材料，并上報“仁心醫(yī)師”評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
（三）確定人選（5月21日至6月20日）。
評選采取組織考察、網(wǎng)絡(luò)投票、綜合評定的方式最終確定人選，并將評選結(jié)果在縣級媒體向社會公示。
（四）宣傳表彰（8月1日至8月17日）。
通過微電影、微視頻、電視、微信公眾號平臺等在全縣范圍內(nèi)進行宣傳報道，最后在“8.19”醫(yī)師節(jié)頒獎晚會中進行現(xiàn)場表彰。
（一）高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。
各單位要認真組織學習評選方案，在全縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)再發(fā)現(xiàn)一批先進典型代表，樹立“三個樣子”，強化“三個管理”，實現(xiàn)“三個滿意”，推動健康保靖落到實處。各醫(yī)療衛(wèi)生計生單位要高度重視評選工作，真正把本單位先進典型推選出來。
（二）周密部署，精心組織。
評選工作要堅持實事求是、好中選優(yōu)和公平、公正、公開、透明的原則，各單位要精心組織、嚴格把關(guān)、認真篩選，切實推選出業(yè)務(wù)精、能力強、素質(zhì)高、威信好、群眾公認的醫(yī)師，充分發(fā)揮他們的典型引領(lǐng)和示范教育作用。為確保推選質(zhì)量，設(shè)立舉報電話（電話號碼：），接受群眾和廣大干部職工的監(jiān)督。
（三）加強宣傳，營造氛圍。各單位要利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、電子顯示屏等媒體廣泛宣傳此次評選活動，推介先進典型；宣傳候選人先進事跡和典型經(jīng)驗，及時報道評選活動進展情況，營造良好的輿論氛圍。
醫(yī)師節(jié)實施方案篇七
優(yōu)秀醫(yī)師評比實施方案附件1：*******醫(yī)院第四屆“中國醫(yī)師節(jié)”系列活動之優(yōu)秀醫(yī)師評比實施方案為了進一步加強醫(yī)師隊伍建設(shè)，營造尊重醫(yī)師、關(guān)愛醫(yī)師的良好氛圍，激發(fā)廣大醫(yī)師的職業(yè)榮譽下面是小編為大家整理的,供大家參考。
附件1：
*******醫(yī)院。
第四屆“中國醫(yī)師節(jié)”系列活動之優(yōu)秀醫(yī)師評比。
為了進一步加強醫(yī)師隊伍建設(shè)，營造尊重醫(yī)師、關(guān)愛醫(yī)師的良好氛圍，激發(fā)廣大醫(yī)師的職業(yè)榮譽感和社會責任感，更好地為廣大人民群眾服務(wù)；在醫(yī)師節(jié)即將來臨之際，經(jīng)研究決定，在院內(nèi)開展優(yōu)秀醫(yī)師評選活動，予以表彰和獎勵?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、指導(dǎo)思想。
結(jié)合醫(yī)院工作特點，以全面提升醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療服務(wù)水平為目標，促進全院醫(yī)護人員增強宗旨意識、服務(wù)意識、群眾觀念，積極推進醫(yī)院快速發(fā)展。
二、活動目標。
加強醫(yī)院凝聚力，弘揚正氣，發(fā)揚正能量，營造尊醫(yī)、重醫(yī)的社會氛圍，激勵、引導(dǎo)全院醫(yī)師自尊自愛、奮發(fā)向上，成為醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精湛、醫(yī)風端正的人民滿意好醫(yī)生,構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，全面提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，樹立良好的醫(yī)院形象。
三、參評條件。
1、在本院執(zhí)業(yè)滿1年的臨床醫(yī)師、醫(yī)技人員。
2、熱愛醫(yī)療事業(yè)，具有奉獻精神和良好的思想品德及職業(yè)道德，嚴于律己，作風正派，工作中充分發(fā)揮模范帶頭作用，遵紀守法，無違紀違法行為。
3、臨床業(yè)務(wù)技能熟練，對病人兢兢業(yè)業(yè)，對業(yè)務(wù)刻苦。
鉆研，無差錯事故發(fā)生，無乙級、丙級病歷，三基理論等相關(guān)考試無不及格現(xiàn)象。
4、服務(wù)態(tài)度好，具有良好的醫(yī)患溝通技巧和團隊協(xié)作精神。
5、具有開拓創(chuàng)新精神，積極進取，具有較強的凝聚力、向心力和團隊合作精神。
6、能夠按照醫(yī)院要求認真落實各項工作任務(wù)。
7、科主任或科室負責人原則上不參加評選。
四、評選標準。
結(jié)合醫(yī)德醫(yī)風、工作量、技術(shù)水平、醫(yī)療質(zhì)量、完成醫(yī)院任務(wù)、獲獎情況等方面情況綜合評定，側(cè)重醫(yī)療質(zhì)量及工作量。對近三年經(jīng)法院審理的醫(yī)療糾紛判定有責的醫(yī)師采取一票否決制。評選標準詳見《*********醫(yī)師節(jié)優(yōu)秀醫(yī)師評分細則》（見附件1）。
五、評選程序。
（一）上報(截止時間:8月3日)。
議后選出；
4、優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者由院委會推選。
（二）初審(完成時間：8月10日前）。
醫(yī)務(wù)科收集《優(yōu)秀醫(yī)師評分細則》涉及到的內(nèi)容。并組織相關(guān)科室核實醫(yī)師上報內(nèi)容是否屬實。依據(jù)評分細則進行評分。
（三）院委會評審（完成時間：8月17日前）。
院委會依據(jù)醫(yī)師最終得分，每科室評出一名分數(shù)最高者作為本科優(yōu)秀醫(yī)師提交院委會審核通過（總分不足70分的不得參選）。被推選人員在院委會上進行討論，評選出優(yōu)秀醫(yī)技人員、優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者。
六、獎勵辦法。
醫(yī)院將在醫(yī)師節(jié)慶祝大會上對獲獎個人進行表彰和獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。
附件1：
臨汾市第三人民醫(yī)院醫(yī)師節(jié)優(yōu)秀醫(yī)師評分細則。
醫(yī)務(wù)科。
2021年7月20日。
附件1：
參評原則。
評分細則。
分值。
依據(jù)來源。
得分。
5分。
個人提供并附紙質(zhì)佐證材料，辦公室核實。
個人提供并附紙質(zhì)佐證材料，醫(yī)務(wù)科核實。
醫(yī)務(wù)科依據(jù)醫(yī)療質(zhì)量月報提供。
基礎(chǔ)分為5分。收到錦旗1.思想品德好，愛崗敬一面加2分/次，表揚信業(yè)，醫(yī)德高尚，廉潔行醫(yī)，2分/次，退還紅包2分/病人滿意度高。
次。加分不超過4分。
2.技術(shù)水平高。具有一定基礎(chǔ)分為10分：
的解決疑難、復(fù)雜病例的參與一項新技術(shù)項目加2能力，在臨床醫(yī)療工作中分，開展例數(shù)占該項目總成績突出，具有一定的開數(shù)占比最高者加3分。
拓創(chuàng)新能力。
基礎(chǔ)分為25分：
歷檢查中發(fā)現(xiàn)1個問題扣1分，最多扣25分；
4.工作量。年度內(nèi)出院人計算公式：出院人數(shù)數(shù)+搶救、病危、病重人*0.2+危重病人數(shù)*0.3+數(shù)。
搶救人數(shù)*0.1基礎(chǔ)分為10分：
5.病案歸檔率。
每超3日歸檔1例扣1分，扣完為止。
基礎(chǔ)分為15分：
近3年經(jīng)法院審理判定6.醫(yī)患溝通良好。
有責的醫(yī)師，單項否決。醫(yī)療投訴經(jīng)核實為事實的，扣當事醫(yī)師5分/例。
7.完成醫(yī)院指令性任務(wù)每參加一次下鄉(xiāng)、義診、（例如：下鄉(xiāng)、義診、體體檢、宣教、醫(yī)療保障、檢、宣教、醫(yī)療保障、應(yīng)應(yīng)急性突發(fā)公共衛(wèi)生事急性突發(fā)公共衛(wèi)生事件得1分。最多不超5分。
件）。
8.參加其他地市級比賽取得名次。
9.突出業(yè)績或感人事跡（以報紙或市級宣傳平臺報道過的事跡為準）。
參加市級比賽獲得前三名分別得分5分、3分、2分。
一例加5分。
總分。
備注：評選時間為2020.6.1-2021.5.3110分。
25分。
按計算得分。
10分。
病案室提供。
病案室提供。
15分。
醫(yī)務(wù)科提供。
個人提供并附紙質(zhì)佐證材加分項。
料，醫(yī)務(wù)科核實。
個人提供并附紙質(zhì)佐證材加分項。
料，醫(yī)務(wù)科核實。
個人提供并附加分項。
佐證材料，醫(yī)務(wù)科核實。
附件2:。
性
別
姓
名
當年度所在科室。
學術(shù)團體任職。
收到表揚信、錦旗、醫(yī)德退紅包次數(shù)出生年月。
醫(yī)風。
（同時提供佐證照片紙質(zhì)版）。
參與開展的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。
醫(yī)療技術(shù)水平。
新技術(shù)項目病案號。
積極參加醫(yī)院層面組織的各項活動（例如：下鄉(xiāng)、義診、體檢、宣教、醫(yī)療保障、應(yīng)急性。
時間。
地點。
事件類型。
突發(fā)公共衛(wèi)生事件）。
市級比賽獲得名次、具體參與時間、地點及名稱（提供佐證材料）。
突出業(yè)績或感人。
事跡（提供報紙或市級宣傳平臺報道過的事跡佐證材料）。
（可加頁）。
科室意見。
科主任簽名：
日期：
醫(yī)師節(jié)實施方案篇八
主標題：xx區(qū)第x屆“中國醫(yī)師節(jié)”主題宣傳活動。
xx區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局為活動主辦單位，成立全區(qū)第x屆“中國醫(yī)師節(jié)”宣傳活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排。領(lǐng)導(dǎo)小組名單如下：
組長：xx。
副組長：xx。
成員：局辦公室、醫(yī)政醫(yī)管股、人事股、財務(wù)股、科教宣傳股、工會辦、監(jiān)察室及各局屬各單位的主要負責人。
（一）關(guān)于“中國醫(yī)師節(jié)”宣傳解讀。
1.局屬各單位召開座談會，邀請當?shù)卣?、社會各界及醫(yī)師代表暢談對節(jié)日設(shè)立的感想和服務(wù)人民健康的決心。
2.局科教股聯(lián)合xx電視臺經(jīng)濟節(jié)目中心、xx電視臺xx頻道、x網(wǎng)xx站開設(shè)專欄介紹“中國醫(yī)師節(jié)”設(shè)立情況。
3.印發(fā)“中國醫(yī)師節(jié)”宣傳活動的通知，局屬各單位組織開展相關(guān)慶?；顒?。
（二）關(guān)于弘揚崇高精神宣傳教育。
1.在全區(qū)內(nèi)印發(fā)相關(guān)文件，局屬各單位可開展新入職醫(yī)護人員宣誓和白袍授予儀式。
2.開展先進典型推薦和向典型學習活動。局屬各單位推薦人員參加xx區(qū)“優(yōu)秀醫(yī)生”的評選活動，對評選出的“優(yōu)秀醫(yī)生”在“淘最xx”進行展播，在全區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)迅速掀起一股“學先進、趕先進”的熱潮。
3.局屬各單位結(jié)合自身特點，開展醫(yī)院文化宣傳展示活動。
4.局屬各單位開展強化溝通藝術(shù)、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系活動，通過案例反映醫(yī)患溝通的重要性。
（三）關(guān)于推動形成尊醫(yī)重衛(wèi)社會氛圍。
1.區(qū)衛(wèi)計局協(xié)調(diào)政府領(lǐng)導(dǎo)在節(jié)日當天或前期慰問醫(yī)務(wù)工作者代表。
2.局屬各單位在節(jié)日前后對醫(yī)務(wù)工作者開展關(guān)懷和慰問活動。
3.通過xx電視臺新聞頻道、健康xx微信公眾平臺在醫(yī)師節(jié)當天向全區(qū)醫(yī)務(wù)工作者致以節(jié)日祝賀。
4.區(qū)衛(wèi)計局組織主流媒體對臨床一線的醫(yī)務(wù)工作人員開展“慶祝第x屆醫(yī)師節(jié)，展xx衛(wèi)計風采”的系列采訪報道。挖掘醫(yī)師職業(yè)生涯中的感人瞬間，推出有生命力的'鮮活典型。
（一）先進人物大表彰。
主題：為進一步激勵廣大醫(yī)師愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上，大力弘揚醫(yī)衛(wèi)職業(yè)精神，在全區(qū)開展“優(yōu)秀醫(yī)生”評選活動，對評出的“優(yōu)秀醫(yī)生”獲得者進行頒獎表彰，以增強醫(yī)生職業(yè)的自豪感、使命感、責任感。
責任股室：局政醫(yī)管股；配合股室：局人事股、財務(wù)股、科教股；參與單位：局屬各單位。
形式：以頒獎典禮形式，穿插醫(yī)務(wù)工作者自編自演的才藝節(jié)目，展示醫(yī)務(wù)工作者風采，區(qū)中醫(yī)院安排一個“中醫(yī)名醫(yī)拜師”節(jié)目，全程通過電視平臺錄制播出，并邀請區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)和市衛(wèi)計委領(lǐng)導(dǎo)出席活動現(xiàn)場。
（二）健康宣講進基層。
主題：以《中國公民健康素養(yǎng)66條》為主題，以喜聞樂見的形式向當?shù)厝罕娦v聽得懂、記得住、學得會、用得著的健康醫(yī)學知識，倡導(dǎo)健康理念，引導(dǎo)健康行動，展示行業(yè)風采。
責任股室：科教股、區(qū)疾控中心；參與單位：局屬各單位。
形式：通過義診活動、文藝表演、有獎問答等寓教于樂的方式，向當?shù)厝罕娍破战】敌〕ＷR。
（三）戶外主題宣傳。
在海洋城舉辦一次“xx區(qū)第x屆醫(yī)師節(jié)”主題宣傳活動，讓社會各界知曉醫(yī)師節(jié)，形成尊醫(yī)重醫(yī)的社會氛圍。
責任股室：局科教股；參與單位：局醫(yī)政醫(yī)管股、局藥具管理服務(wù)中心、市第三人民醫(yī)院、中心城區(qū)4個街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。
形式：主題展示牌、主題展板、主題海報、現(xiàn)場義診、資料發(fā)放、藥具發(fā)放、市第三人民醫(yī)院“120”急救中心現(xiàn)場急救演練。
局屬各單位要在落實本方案氛圍宣傳的各項工作任務(wù)，組織開展相關(guān)主題活動的基礎(chǔ)上，積極參與全區(qū)主題活動，確保全區(qū)第x屆“中國醫(yī)師節(jié)”主題宣傳活動順利開展。
局各相關(guān)股室及局屬各單位要各負其責，完成任務(wù)。局辦公室負責協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)出席及本次活動的統(tǒng)籌聯(lián)絡(luò)；局人事股將醫(yī)師節(jié)系列活動開展情況納入局屬各單位重點考核指標；局醫(yī)政醫(yī)管股負責先進人物評選組織、審核把關(guān)；局財務(wù)股負責協(xié)調(diào)落實醫(yī)師節(jié)活動經(jīng)費；局工會辦負責醫(yī)師節(jié)表彰會上文藝節(jié)目的編排；局科教股負責本次活動的宣傳及與電視臺等單位的聯(lián)絡(luò)工作。
醫(yī)師節(jié)實施方案篇九
通過深入開展第x屆“中國醫(yī)師節(jié)”活動，激勵廣大醫(yī)師大力弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的崇高精神，增強醫(yī)務(wù)人員職業(yè)榮譽和職業(yè)操守，進一步推動全社會形成尊醫(yī)重衛(wèi)的'良好氛圍，為加快推進健康中國、健康xx建設(shè)，努力開創(chuàng)衛(wèi)生健康事業(yè)新局面作出積極貢獻。
20xx年8月14日—8月31日。
（一）義診活動（牽頭部門：醫(yī)務(wù)科）。
1.時間：20xx年8月14日上午8:00。
2.地點：門診大廳。
3.參加人員：
（1）本院心內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)師3人；
（2）xx醫(yī)院專家3人；
（3）量血壓人員2名。
4.任務(wù)分工：
（3）義診活動前后期宣傳報道。——宣傳科負責。
（4）專家教學查房工作的組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)?！t(yī)務(wù)科負責。
（二）醫(yī)師“三基三嚴”知識競賽（牽頭部門：醫(yī)務(wù)科）。
1.時間：暫定于8月21日、22日下午進行（分兩批）。
2.地點：門診三樓報告廳。
3.參加人員：臨床醫(yī)技科室全體醫(yī)師。
4.競賽形式：百分制閉卷考試（a、b卷，兩場）。
5.任務(wù)分工：
（3）活動現(xiàn)場照片采集、宣傳報道?！麄骺曝撠?。
6.表彰：考試成績高于80分者，按分數(shù)高低選取前15名進行獎勵。獎勵標準：200元/人。
（三）醫(yī)師“醫(yī)者仁心”主題演講比賽（牽頭部門：院辦）。
時間：暫定于8月27日下午進行。
2.地點：門診三樓報告廳。
3.參加人員：原則上各臨床醫(yī)技科室每科室推薦1—2名醫(yī)師參加。
4.比賽形式：
（1）脫稿演講。
（2）比賽不設(shè)預(yù)賽。
（3）實行專家評委現(xiàn)場百分制考評（現(xiàn)場播報成績，去掉最高分、最低分取平均分計入總分）。
（4）比賽設(shè)一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，頒發(fā)證書及獎金（一等獎400元，二等獎300元，三等獎200元）。
5.任務(wù)分工：
（3）會標（xx醫(yī)院慶祝第x屆“中國醫(yī)師節(jié)”主題演講比賽）。
醫(yī)師節(jié)實施方案篇十
8月19日是“中國醫(yī)師節(jié)”，今年活動的主題是“尊醫(yī)重衛(wèi)，共享健康”。根據(jù)省衛(wèi)計委《關(guān)于全省開展首屆中國醫(yī)師節(jié)活動工作的通知》等文件精神，現(xiàn)就我院開展“中國醫(yī)師節(jié)”活動制定如下實施方案。
通過深入開展首屆“中國醫(yī)師節(jié)”活動，激勵廣大醫(yī)師大力弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的崇高精神，增強醫(yī)務(wù)人員職業(yè)榮譽和職業(yè)操守，進一步推動全社會形成尊醫(yī)重衛(wèi)的良好氛圍，為加快推進健康中國、健康xx建設(shè)，努力開創(chuàng)衛(wèi)生健康事業(yè)新局面作出積極貢獻。
20xx年8月14日—8月31日。
尊醫(yī)重衛(wèi)，共享健康。
（一）義診活動（牽頭部門：醫(yī)務(wù)科）。
1.時間：20xx年8月14日上午8:00。
2.地點：門診大廳。
3.參加人員：
（1）本院心內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)師3人；
（2）xx醫(yī)院專家3人；
（3）量血壓人員2名。
4.任務(wù)分工：
（3）義診活動前后期宣傳報道?！麄骺曝撠煛?BR> （4）專家教學查房工作的'組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)。——醫(yī)務(wù)科負責。
（二）醫(yī)師“三基三嚴”知識競賽（牽頭部門：醫(yī)務(wù)科）。
1.時間：暫定于8月21日、22日下午進行（分兩批）。
2.地點：門診三樓報告廳。
3.參加人員：臨床醫(yī)技科室全體醫(yī)師。
4.競賽形式：百分制閉卷考試（a、b卷，兩場）。
5.任務(wù)分工：
（3）活動現(xiàn)場照片采集、宣傳報道?！麄骺曝撠?。
6.表彰：考試成績高于80分者，按分數(shù)高低選取前15名進行獎勵。獎勵標準：200元/人。
（三）醫(yī)師“醫(yī)者仁心”主題演講比賽（牽頭部門：院辦）。
時間：暫定于8月27日下午進行。
2.地點：門診三樓報告廳。
3.參加人員：原則上各臨床醫(yī)技科室每科室推薦1—2名醫(yī)師參加。
4.比賽形式：
（1）脫稿演講。
（2）比賽不設(shè)預(yù)賽。
（3）實行專家評委現(xiàn)場百分制考評（現(xiàn)場播報成績，去掉最高分、最低分取平均分計入總分）。
（4）比賽設(shè)一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，頒發(fā)證書及獎金（一等獎400元，二等獎300元，三等獎200元）。
5.任務(wù)分工：
（3）會標（xx醫(yī)院慶祝首屆“中國醫(yī)師節(jié)”主題演講比賽）。
醫(yī)師節(jié)實施方案篇十一
以“加強醫(yī)師職業(yè)規(guī)范、加強行業(yè)自律，更好地改善醫(yī)患關(guān)系”為主題，全面展示我院醫(yī)師在醫(yī)療技術(shù)、服務(wù)理念等方面的提升和轉(zhuǎn)變，提升醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員整體形象。
（一）醫(yī)師綜合技能比賽。
1、方式：每個科室推選1名醫(yī)師和該醫(yī)師的病歷2份參賽，科室未推選的醫(yī)師也可以個人名義參賽。比賽分為：病歷評比、體格檢查和基本理論考試三項，按總分高低評選出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。病歷評分前10名的病歷將進行“優(yōu)秀病歷展示”。
2、時間：6月底前完成。
3、負責人：趙曉輝、劉丹丹。
（二）三級醫(yī)師查房。
1、方式：從醫(yī)院4個醫(yī)療督查專家組中抽8名專家，按1外科1內(nèi)科的形式組成4個隊，按照擬定的科室和時間分別由醫(yī)務(wù)部謝成彬、穆曉濤、趙曉輝、黎燕帶隊到科室評分。按照評分高低評選出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。
2、時間：6月底前完成。
3、負責人：謝成彬。
（三）微電影比賽。
1、方式：以科室為單位，每個科室至少出一個作品，也可以個人名義參賽。作品時長5-10分鐘，作品以體現(xiàn)醫(yī)師隊伍的感人事跡、醫(yī)患和諧關(guān)系、科室新技術(shù)等方面。參賽作品按評分高低評選出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。優(yōu)秀作品將在門診led屏上播放宣傳。
2、時間：7月底前完成。
3、負責人：穆曉濤。
（四）優(yōu)秀中青年醫(yī)師、名醫(yī)座談會。
1、方式：以優(yōu)秀中青年醫(yī)師、名醫(yī)診室專家和部分骨干醫(yī)師約25名醫(yī)師，與院領(lǐng)導(dǎo)一起暢談醫(yī)師的執(zhí)業(yè)規(guī)劃、改善醫(yī)患關(guān)系等話題，時間約為1小時，地點暫定新門診11樓小會議室。
2、時間：8月1日至10日中選擇。
3、負責人：黎燕。
（五）優(yōu)秀中青年醫(yī)師和骨干醫(yī)師考核。
1、方式：按照醫(yī)院指定的考核標準，對優(yōu)秀中青年醫(yī)師和科室骨干醫(yī)師進行年終考核打分。考評為“優(yōu)秀”的，考核分數(shù)前十名的將授予“十佳醫(yī)生”稱號，考慮可在醫(yī)師節(jié)文藝匯演中間舉行頒獎活動。
2、時間：8月10日前完成。
3、負責人：劉丹丹。
（六）8.19醫(yī)師宣誓儀式。
1、方式：8月19日8:30分準時開始，組織所有非值班的醫(yī)師組成4個方隊，先由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和陽院長講話，然后由陽院長領(lǐng)讀“后希波克拉底誓言”，隨后依次在簽到墻上留名。
2、時間：8月19日上午。
3、負責人：穆曉濤。
（七）病歷展示。
1、方式：將醫(yī)師綜合技能比賽中評選出來的10份優(yōu)秀病歷，節(jié)選優(yōu)秀內(nèi)容附上專家評語在內(nèi)科樓和外科樓進行展示。
2、時間：8月19日全天。
3、負責人：趙曉輝。
（八）名家講壇。
1、方式：在宣誓儀式結(jié)束后，在門診內(nèi)科樓11樓會議室舉行名家講壇，邀請了中國政法大學證據(jù)科學研究院劉鑫教授前來講課，題目：醫(yī)療侵權(quán)責任與醫(yī)療風險防范。
2、時間：8月19日上午。
3、負責人：謝成彬。
（九）文藝匯演。
1、方式：在門診內(nèi)科樓11樓舉行1小時左右的文藝匯演，醫(yī)生組將安排2個節(jié)目，其中穿插護士節(jié)的優(yōu)秀節(jié)目2個。
2、時間：8月19日晚上負責人：黎燕。
三、工作要求。
各項目的負責人于5月底制定本項目的具體活動安排和方案，交醫(yī)院審核。
醫(yī)師節(jié)實施方案篇十二
根據(jù)上級要求和我區(qū)實際，為確?！爸袊t(yī)師節(jié)”主題宣傳活動有序開展，現(xiàn)制定如下活動方案：
一、活動主題。
引標題：不忘初心牢記使命建設(shè)健康赫。
主標題：赫區(qū)首屆“中國醫(yī)師節(jié)”主題宣傳活動。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
益陽市赫區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局為活動主辦單位，成立全區(qū)首屆“中國醫(yī)師節(jié)”宣傳活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排。領(lǐng)導(dǎo)小組名單如下：
組長：xx。
副組長：xx。
成員：局辦公室、醫(yī)政醫(yī)管股、人事股、財務(wù)股、科教宣傳股、工會辦、監(jiān)察室及各局屬各單位的主要負責人。
三、氛圍宣傳。
（一）關(guān)于“中國醫(yī)師節(jié)”宣傳解讀。
1、局屬各單位召開座談會，邀請當?shù)卣?、社會各界及醫(yī)師代表暢談對節(jié)日設(shè)立的感想和服務(wù)人民健康的決心。
2、局科教股聯(lián)合益陽電視臺經(jīng)濟節(jié)目中心、益陽電視臺赫頻道、紅網(wǎng)益陽站開設(shè)專欄介紹“中國醫(yī)師節(jié)”設(shè)立情況。
3、印發(fā)“中國醫(yī)師節(jié)”宣傳活動的通知，局屬各單位組織開展相關(guān)慶?；顒?。
（二）關(guān)于弘揚崇高精神宣傳教育。
1、在全區(qū)內(nèi)印發(fā)相關(guān)，局屬各單位可開展新入職醫(yī)護人員宣誓和白袍授予儀式。
2、開展先進典型推薦和向典型學習活動。局屬各單位推薦人員參加赫區(qū)“優(yōu)秀醫(yī)生”的評選活動，對評選出的“優(yōu)秀醫(yī)生”在“淘最益陽”進行展播，在全區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)迅速掀起一股“學先進、趕先進”的熱潮。
3、局屬各單位結(jié)合自身特點，開展醫(yī)院化宣傳展示活動。
4、局屬各單位開展強化溝通藝術(shù)、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系活動，通過案例反映醫(yī)患溝通的重要性。
（三）關(guān)于推動形成尊醫(yī)重衛(wèi)社會氛圍。
1、區(qū)衛(wèi)計局協(xié)調(diào)政府領(lǐng)導(dǎo)在節(jié)日當天或前期慰問醫(yī)務(wù)工作者代表。
2、局屬各單位在節(jié)日前后對醫(yī)務(wù)工作者開展關(guān)懷和慰問活動。
3、通過益陽電視臺新聞頻道、健康赫微信公眾平臺在醫(yī)師節(jié)當天向全區(qū)醫(yī)務(wù)工作者致以節(jié)日祝賀。
4、區(qū)衛(wèi)計局組織主流媒體對臨床一線的醫(yī)務(wù)工作人員開展“慶祝首屆醫(yī)師節(jié)?展赫衛(wèi)計風采”的系列采訪報道。挖掘醫(yī)師職業(yè)生涯中的感人瞬間，推出有生命力的鮮活典型。
四、主題活動。
（一）先進人物大表彰。
主題：為進一步激勵廣大醫(yī)師愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上，大力弘揚醫(yī)衛(wèi)職業(yè)精神，在全區(qū)開展“優(yōu)秀醫(yī)生”評選活動，對評出的“優(yōu)秀醫(yī)生”獲得者進行頒獎表彰，以增強醫(yī)生職業(yè)的自豪感、使命感、責任感。
責任股室：局政醫(yī)管股；配合股室：局人事股、財務(wù)股、科教股；參與單位：局屬各單位。
形式：以頒獎典禮形式，穿插醫(yī)務(wù)工作者自編自演的才藝節(jié)目，展示醫(yī)務(wù)工作者風采，區(qū)中醫(yī)院安排一個“中醫(yī)名醫(yī)拜師”節(jié)目，全程通過電視平臺錄制播出，并邀請區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)和市衛(wèi)計委領(lǐng)導(dǎo)出席活動現(xiàn)場。
（二）健康宣講進基層。
主題：以《中國公民健康素養(yǎng)66條》為主題，以喜聞樂見的形式向當?shù)厝罕娦v聽得懂、記得住、學得會、用得著的健康醫(yī)學知識，倡導(dǎo)健康理念，引導(dǎo)健康行動，展示行業(yè)風采。
責任股室：科教股、區(qū)疾控中心；參與單位：局屬各單位。
形式：通過義診活動、藝表演、有獎問答等寓教于樂的方式，向當?shù)厝罕娍破战】敌〕ＷR。
（三）戶外主題宣傳。
在海洋城舉辦一次“赫區(qū)首屆醫(yī)師節(jié)”主題宣傳活動，讓社會各界知曉醫(yī)師節(jié)，形成尊醫(yī)重醫(yī)的社會氛圍。
責任股室：局科教股；參與單位：局醫(yī)政醫(yī)管股、局藥具管理服務(wù)中心、市第三人民醫(yī)院、中心城區(qū)4個街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。
形式：主題展示牌、主題展板、主題海報、現(xiàn)場義診、資料發(fā)放、藥具發(fā)放、市第三人民醫(yī)院“120”急救中心現(xiàn)場急救演練。
醫(yī)師節(jié)實施方案篇十三
20xx年6月26日中國醫(yī)師協(xié)會正式公布《中國醫(yī)師宣言》，將每年的6月26日定為醫(yī)師協(xié)會醫(yī)師節(jié)。為慶祝第四屆中國醫(yī)師節(jié)，讓社會共同關(guān)注和重視醫(yī)生，同時加強醫(yī)療服務(wù)，提高醫(yī)療質(zhì)量，經(jīng)醫(yī)院研究決定在全院范圍內(nèi)開展紀念“6.26”醫(yī)師節(jié)系列活動，具體方案制定如下。
一、活動目的。
加強醫(yī)院凝聚力，弘揚正氣，發(fā)揚正能量，營造尊醫(yī)、重醫(yī)的社會氛圍，維護醫(yī)師隊伍的良好形象，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，保證醫(yī)療安全，全面提升我院醫(yī)療衛(wèi)生隊伍整體素質(zhì)。
二、活動目標。
開展此次活動的目標是為了鼓勵全院醫(yī)師樹立自尊、自愛、奮發(fā)向上的精神，促進醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療技術(shù)的提高；加強醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風教育，樹立良好的醫(yī)院形象。
三、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由王忠山任辦公室主任，具體組織以下系列活動的實施。
（一）舉辦萊鋼醫(yī)院20xx年優(yōu)秀醫(yī)師評選活動：由醫(yī)務(wù)科王忠山負責。
1、6月5日前采用以病區(qū)為單位推薦的形式推薦20名優(yōu)秀醫(yī)師，并報醫(yī)務(wù)科。推薦名額分布：臨床高級職稱4名、中級職稱4名、初級職稱4名；基層3名；醫(yī)技科室5名（包括檢驗、特檢、輸血、影像、藥劑等，不受職稱限制）。
2、6月26日進行優(yōu)秀醫(yī)師頒獎。
3、挑選優(yōu)秀醫(yī)師代表進行電視訪談，并于6月26日醫(yī)師節(jié)當天播出。政工科負責對優(yōu)秀醫(yī)師中的典型事跡在院報上進行宣傳報道。
（二）舉辦“萊鋼醫(yī)院慶祝6.26醫(yī)師節(jié)演講比賽”：由醫(yī)務(wù)科董繼亮主任負責，政工科協(xié)助。
1、演講主題:樹醫(yī)院形象，作合格醫(yī)生。
2、6月5日前臨床各專業(yè)必須推薦1名醫(yī)師進行演講初賽，6月5日前將名單和演講稿交醫(yī)務(wù)科?；顒有〗M根據(jù)稿件質(zhì)量選擇15名選手組織初賽，評選出5名優(yōu)勝者。
3、6月26日5名優(yōu)勝者在醫(yī)師節(jié)典禮活動上進行演講。
（三）舉行“萊鋼醫(yī)院優(yōu)秀病歷展評”活動：由醫(yī)務(wù)科王忠山主任負責。
1、活動主題：強化病歷質(zhì)量，提高病歷內(nèi)涵。
2、6月5日以前：科室自評階段。每個專業(yè)從4-5月份的出院病歷中推薦1份優(yōu)秀病歷參加評比。要求內(nèi)科病歷為住院10天以上而且有疑難危重或死亡討論的；外科要求為手術(shù)病歷而且有術(shù)前討論或者疑難危重或死亡討論的。
3、6月15日以前由活動小組組織專家對參評病歷進行打分評比，并根據(jù)得分高低評出10份優(yōu)秀病歷。
4、6月15-6月20日對評選出的10份優(yōu)秀病歷制作展板。
5、6月20日-26日對10份優(yōu)秀病歷在各病區(qū)進行展覽。
6、6月26日在杏林學堂進行優(yōu)秀病歷展示。
（四）舉行“萊鋼醫(yī)院慶祝6.26醫(yī)師節(jié)卡拉ok比賽”活動：由醫(yī)療安全科曹科林科長負責，工會協(xié)助。
1、6月5日前各科推薦選手1-2名，報送選手名單和曲目。
（六）醫(yī)師節(jié)領(lǐng)導(dǎo)慰問一線職工活動：6.26上午院領(lǐng)導(dǎo)慰問急診、內(nèi)科、外科職工。由醫(yī)務(wù)科董繼亮主任負責（張桂萍）。
（七）舉辦“萊鋼醫(yī)院慶祝6.26醫(yī)師節(jié)慶典活動”。負責人：醫(yī)務(wù)科王忠山主任（汪帥），工會協(xié)助。
1、6月26日下午舉辦萊鋼醫(yī)院慶祝6.26醫(yī)師節(jié)慶典活動。
2、時間、地點：杏林學堂一樓，時間大約2小時。
3、簡要安排。
（1）主持人宣布開幕。
（2）院長講話。
（3）演講比賽：5名選手，約70分鐘。
（4）優(yōu)秀醫(yī)師頒獎（23名）：張緒春院長。
（5）優(yōu)秀醫(yī)師或獲獎醫(yī)師宣誓（23名）。
（6）秦富吉書記結(jié)尾語。
醫(yī)師節(jié)實施方案篇十四
(一)表彰活動。
對抗擊新冠肺炎疫情和日常醫(yī)療活動工作中表現(xiàn)優(yōu)秀。
的全縣各級各類衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)中的醫(yī)師進行表彰，擬設(shè)以下獎項：
1、抗疫一線優(yōu)秀醫(yī)師：(30名)。
推薦條件：首批進駐縣中醫(yī)院隔離病區(qū)的醫(yī)師(士)第二、三批進駐隔離病區(qū)醫(yī)師代表及各醫(yī)療機構(gòu)抗疫醫(yī)師優(yōu)秀代表。
2、最美醫(yī)師(30名)。
推薦條件：各醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診、120轉(zhuǎn)運、檢驗室、放射科醫(yī)師(士)代表。
3、重點學科帶頭人(10名)。
推薦條件：省、市、縣重點學科，各醫(yī)療機構(gòu)重點臨床科室科主任和學科帶頭人。
4、最美家庭簽約醫(yī)生(20名)。
推薦條件：各醫(yī)療機構(gòu)優(yōu)秀家庭簽約醫(yī)生代表，凡脫貧攻堅期間，簽約服務(wù)工作被各級督查、檢查中通報批評簽約醫(yī)生不被列為推薦表彰對象。
5、最美鄉(xiāng)村(社區(qū))醫(yī)生(15名)。
推薦條件：抗擊新冠肺炎疫情期間及日常工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的鄉(xiāng)村醫(yī)生、社區(qū)醫(yī)生。
6、__十佳名醫(yī)(10名)。
推薦條件：從事臨床醫(yī)療服務(wù)工作以上，具有副主任醫(yī)以上專業(yè)技術(shù)職稱，從事專業(yè)確有專長，在全縣有相當?shù)目诒?BR> 7、優(yōu)秀醫(yī)院管理者(10名)。
推薦條件：現(xiàn)在各醫(yī)療機構(gòu)管理層崗位，任院長、副院長職務(wù)5年以上，近三年醫(yī)院管理規(guī)范，無醫(yī)療事故發(fā)生，醫(yī)院各項業(yè)務(wù)工作良好。
凡因各種問題被組織追責給予紀律處分尚未超過處分期的，一律不得推薦參加以上各類表彰項目。各醫(yī)療機構(gòu)務(wù)于7月30日前完成推薦上報工作，推薦表報縣衛(wèi)體局醫(yī)政股。
三、文藝表演。
為展示全縣醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)干部職工良好形象和精神風貌，醫(yī)師節(jié)期間舉辦一次文藝演出活動。本次文藝演出要緊扣抗擊疫情、健康扶貧、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)和日常的醫(yī)療服務(wù)主題，由醫(yī)護人員自編自演，并且為首次參加演出的節(jié)目。鼓勵各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院組隊或聯(lián)合組織參加演出，為保證節(jié)目質(zhì)量和主題，現(xiàn)指定如下一批節(jié)目：
1、縣醫(yī)院：準備開場舞、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)健康扶貧表演劇、獨唱《圣潔的愛》三個節(jié)目。
2、中醫(yī)院：以健康扶貧為主題編排一個小品。
3、婦幼院：以婦兒健康為主題編排情景劇一個。
4、醫(yī)院：舞蹈。
__。
各醫(yī)療機構(gòu)編排的參演節(jié)目需經(jīng)活動領(lǐng)導(dǎo)組預(yù)審后方可列入文藝演出節(jié)目單。
四、其它活動。
以縣醫(yī)療集團為龍頭，結(jié)合疫情常態(tài)化防疫工作要求，在各醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)組織慶祝第三個中國醫(yī)師節(jié)座談會、報告會、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能比賽、應(yīng)急演練等活動，各醫(yī)療機構(gòu)要廣泛開展“醫(yī)師節(jié)活動周”活動，多種形式關(guān)懷關(guān)愛醫(yī)師(士)為全體醫(yī)師(士)免費體檢一次，活動周期間在確保醫(yī)療服務(wù)正常開展的前提下，為全體醫(yī)師(士)放假或調(diào)休一天。
醫(yī)師節(jié)實施方案篇十五
為切實做好全市__年中國醫(yī)師節(jié)的各項活動，按照自治區(qū)衛(wèi)生健康委相關(guān)要求，結(jié)合實際，制定本方案。
一、目的意義。
在新中國成立71周年之際組織中國醫(yī)師節(jié)活動，要大力弘揚社會主義核心價值觀和“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”崇高精神，進一步凝聚衛(wèi)生健康系統(tǒng)力量，加強醫(yī)師隊伍建設(shè)，營造尊醫(yī)重衛(wèi)良好氛圍，為決勝全面建成小康社會、建設(shè)健康呼倫貝爾貢獻力量。
二、主題。
弘揚崇高精神，聚力健康中國。
三、時間。
__年8月15日至8月21日。
(一)大力弘揚崇高精神。各地各單位要認真學習領(lǐng)會習近平。
總書記關(guān)于衛(wèi)生健康工作的重要論述，結(jié)合“不忘初心，牢記使命”主題教育，深入開展學習研討，不斷激發(fā)醫(yī)師執(zhí)業(yè)榮譽感和神圣使命感，引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)工作者努力踐行“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的崇高精神，為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、推動衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻。
(二)聚力建設(shè)健康呼倫貝爾。各地各單位要通過形式多樣的宣傳活動，全面展示新中國成立以來特別是黨的十八大以來，在以習近平同志為核心的黨中央的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以醫(yī)師為代表的廣大醫(yī)務(wù)工作者為增進人民健康福祉作出的卓越貢獻，號召全社會共同支持和參與衛(wèi)生健康事業(yè)，為健康呼倫貝爾建設(shè)貢獻力量。
(三)切實保障醫(yī)師合法權(quán)益。各地各單位要在中國醫(yī)師節(jié)期間，切實關(guān)心關(guān)愛醫(yī)務(wù)工作者，重點走訪慰問鄉(xiāng)村醫(yī)生、離退休老醫(yī)生、有生活困難的醫(yī)生、援外醫(yī)務(wù)人員及家屬、因公殉職的醫(yī)務(wù)人員家屬、醫(yī)務(wù)工作者先進典型，送去黨和政府的關(guān)懷和溫暖。要注重抓好各項惠民舉措的貫徹落實，不斷提高全市醫(yī)師地位、保障醫(yī)師待遇、維護醫(yī)師權(quán)益，全力以赴解決好廣大醫(yī)師的后顧之憂。
(四)推動尊醫(yī)重衛(wèi)蔚然成風。各地各單位要利用多種形式加大宣傳力度，深入挖掘宣傳優(yōu)秀醫(yī)師典型，特別是在扎根基層、援外醫(yī)療、抗擊重大疫情和突發(fā)災(zāi)害等工作中作出突出貢獻的醫(yī)師團隊和個人，弘揚崇高醫(yī)德醫(yī)風，展現(xiàn)可歌可泣、可親可愛的良好形象。各旗市區(qū)各單位根據(jù)實際情況，表揚獎勵一批優(yōu)秀醫(yī)師代表，號召全社會尊重醫(yī)師、愛護醫(yī)師，共同營造尊醫(yī)重衛(wèi)的良好氛圍。
五、活動安排。
(一)呼倫貝爾市級。
1.開展集中學習。結(jié)合大學習大討論開展集體學習和意識形態(tài)培訓(xùn)工作。(機關(guān)黨委負責)。
2.開展先進事跡報告會。邀請__先進事跡報告團做一次先進事跡報告。(機關(guān)黨委、宣傳科負責)。
3.開展一次慰問活動。結(jié)合慰問黨員活動，重點走訪慰問鄉(xiāng)村醫(yī)生、離退休老醫(yī)生、生活困難的醫(yī)生、援外醫(yī)務(wù)人員及家屬、因公殉職的醫(yī)務(wù)人員家屬、醫(yī)務(wù)工作者先進典型。(機關(guān)黨委負責)。
4.做好“__好醫(yī)生、好護士”月度人物推薦宣傳活動。(宣傳科負責)。
5.開展一次群眾性文體活動。結(jié)合呼倫貝爾市委宣傳部慶祝中華人民共和國成立70周年廣泛開展群眾性文體活動要求，委直屬各單位因地制宜，開展一次群眾性文體活動。(機關(guān)黨委、宣傳科負責)。
(二)旗市區(qū)級和委直屬各單位。各旗市區(qū)衛(wèi)生健康委和委直屬各單位要比照呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委活動安排，開展有關(guān)活動。
六、活動要求。
(一)要高度重視，逐級開展有關(guān)活動。各旗市區(qū)衛(wèi)生健康委要主動將中國醫(yī)師節(jié)活動安排向黨委、政府報告，積極參加市衛(wèi)生健康委組織的活動，主動開展本旗市區(qū)有關(guān)活動。各直屬醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要高度重視，并認真做好醫(yī)師節(jié)有關(guān)活動。
(二)要緊扣主題，動員媒體廣泛宣傳。各旗市區(qū)各單位要充分利用各級各類廣播電視、報紙雜志、網(wǎng)站、微博、微信等媒體，在中國醫(yī)師節(jié)期間廣泛開展宣傳，營造全社會尊醫(yī)重衛(wèi)良好氛圍。
(三)要抓好落實，確?；顒尤〉脤嵭А８鞯馗鲉挝灰Y(jié)合“不忘初心，牢記使命”主題教育，切實做好醫(yī)師節(jié)各項工作，真正把黨和政府的關(guān)懷送到醫(yī)務(wù)工作者身邊。在推動落實醫(yī)師各項保障措施和維護醫(yī)務(wù)人員合法權(quán)益等方面，要充分體現(xiàn)出對廣大醫(yī)務(wù)人員的關(guān)心和關(guān)愛。
醫(yī)師節(jié)實施方案篇十六
20xx年“中國醫(yī)師節(jié)”活動以““醫(yī)”心向黨、踔厲奮進”為主題，開展形式多樣的主題活動，大力弘揚衛(wèi)生健康崇高精神。
(一)開展形式多樣宣傳活動，營造“尊醫(yī)重衛(wèi)”良好氛圍。
活動時間：8月1xx日—19日。
牽頭科室：政策法規(guī)科；配合科室：辦公室、公共衛(wèi)生科、醫(yī)政醫(yī)管科、組織人事科。
(二)開展關(guān)愛退休醫(yī)師走訪慰問活動。
活動時間：8月1xx日—17日。
牽頭科室：辦公室。
(三)開展“蘭小草”式“最美醫(yī)生”“最美護士”評選活動。
活動時間：8月xx日至1xx日。
牽頭科室：組織人事科；配合科室：辦公室。
(四)開展義診活動。
活動時間：8月16日。
牽頭科室：醫(yī)政醫(yī)管科；責任單位：局屬醫(yī)療衛(wèi)生單位。
(五)開展xx屆“中國醫(yī)師節(jié)”慶祝大會活動。
1、活動時間：20xx年8月19日晚上。
2、活動地點：區(qū)人民醫(yī)院六樓報告廳。
3、活動內(nèi)容：
(1)領(lǐng)導(dǎo)致辭。牽頭科室：辦公室。
(2)表彰“蘭小草”式“最美醫(yī)生”“最美護士”。牽頭科室：組織人事科；配合科室：辦公室。
(3)醫(yī)師發(fā)言。牽頭科室：組織人事科。
(4)全體醫(yī)師宣誓。牽頭科室：醫(yī)政醫(yī)管科。配合科室：組織人事科、公共衛(wèi)生科、辦公室。
(xx)自創(chuàng)精彩文藝節(jié)目并展演。責任單位：區(qū)人民醫(yī)院。
(一)統(tǒng)一思想，深入開展“中國醫(yī)師節(jié)”宣傳活動。對廣大醫(yī)師和醫(yī)務(wù)人員的`親切關(guān)懷。要深刻認識到“中國醫(yī)師節(jié)”活動的重要意義，充分利用廣播電視、平面媒體、led屏幕、互聯(lián)網(wǎng)、新媒體等宣傳方式，更好地號召社會各界共同參與“中國醫(yī)師節(jié)”活動，推動全社會形成“尊醫(yī)重衛(wèi)”的良好氛圍，努力開創(chuàng)健康xx建設(shè)新局面。
(二)突出主題，精心組織“中國醫(yī)師節(jié)”系列趣味活動。局機關(guān)各科室和局屬各單位要高度重視“中國醫(yī)師節(jié)”系列趣味活動的組織開展，立足各自實際，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極組織并參與活動，著重在挖掘“最美醫(yī)師”和營造慶?；顒拥姆諊确矫嫦鹿Ψ颍_保整個慶?；顒禹樌_展并取得新成效。
(三)加強領(lǐng)導(dǎo)，確?！爸袊t(yī)師節(jié)”系列趣味活動安全有序進行。要加強對“中國醫(yī)師節(jié)”系列趣味活動的領(lǐng)導(dǎo)，確保各項籌備工作落實到位。要加強督查協(xié)調(diào)，確保各項活動、各個環(huán)節(jié)不出紕漏。各責任單位要加強場地布置、節(jié)目編排、活動組織等工作的檢查和督查落實，為各項活動的順利舉辦提供全方位的保障，切實將xx屆“中國醫(yī)師節(jié)”系列趣味活動辦出特色、辦出成效、辦出影響。
醫(yī)師節(jié)實施方案篇十七
??經(jīng)市醫(yī)師協(xié)會研究并報請市衛(wèi)生局同意，決定在今年“6.26”醫(yī)師節(jié)期間，在全市衛(wèi)生系統(tǒng)評選表彰百名“優(yōu)秀醫(yī)師”。
??(一)評選范圍。
??在全市范圍內(nèi)醫(yī)療、預(yù)防、保健等機構(gòu)中取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，連續(xù)執(zhí)業(yè)在三年以上的在崗醫(yī)師。各地、各單位在推薦時要突出臨床一線醫(yī)師。
??(二)評選推薦條件。
??1、愛崗敬業(yè)，無私奉獻，在弘揚醫(yī)德為本，救死扶傷人道主義的職業(yè)道德方面事跡突出。優(yōu)先推薦近三年榮獲市級以上精神文明、道德風尚獎項者。
??2、在本職崗位上刻苦鉆研業(yè)務(wù)，勇于探索、不斷創(chuàng)新，成績和業(yè)績突出，受到社會和患者廣泛好評。優(yōu)先推薦市級以上勞動模范、“五一”勞動獎?wù)芦@得者，省市重點實驗室、臨床重點專科學科帶頭人，市級以上醫(yī)藥衛(wèi)生科技進步獎項目主持人。
??3、市醫(yī)師協(xié)會會員(個人會員或單位會員)。
??4、取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，在一線工作時間全年超過8個月的臨床、西醫(yī)、中醫(yī)(中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)、民族醫(yī))、口腔、公共衛(wèi)生等醫(yī)師。
??5、無任何重大醫(yī)療差錯或事故發(fā)生。
??(三)評選程序。
??采取自下而上、逐級推薦、認真審核、嚴格評選、公開公示的方式進行。各縣市區(qū)衛(wèi)生局和市直及駐市各醫(yī)療衛(wèi)生單位按照評選推薦名額分配表確定的名額數(shù)，進行評選推薦，審核確定本地本單位推薦名單，并填寫《推薦表》。經(jīng)市醫(yī)師協(xié)會對各地各單位推薦的名單初審確定，報市衛(wèi)生局審核批準后行文表彰，頒發(fā)證書。
醫(yī)師節(jié)實施方案篇一
20xx年度的醫(yī)師定期考核工作于3月1日啟動?？己藢ο鬄橐婪ㄈ〉冕t(yī)師資格，并經(jīng)注冊在醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)工作的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師，醫(yī)師類別為臨床、中醫(yī)（包括中醫(yī)、民族醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合）、口腔和公共衛(wèi)生?？己藘?nèi)容為20xx年12月31日以前在市衛(wèi)生局注冊醫(yī)師（不含20xx年注冊的）20xx、20xx兩年內(nèi)的執(zhí)業(yè)情況。其中，擬變更執(zhí)業(yè)地點或有《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第三十七條所列情形之一但未被吊銷執(zhí)業(yè)證書的醫(yī)師，由其所在的醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)向考核機構(gòu)提出申請進行提前考核。醫(yī)師在考核周期內(nèi)無正當理由不參加考核的認定為考核不合格。
考核內(nèi)容包括工作成績、職業(yè)道德評定和業(yè)務(wù)水平測評三項。工作成績、職業(yè)道德評定由醫(yī)師所在醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)負責；業(yè)務(wù)水平測評由考核機構(gòu)負責。對從事母嬰保健工作醫(yī)師的考核還應(yīng)包括《母嬰保健法》及其實施辦法規(guī)定的考核內(nèi)容。業(yè)務(wù)水平考核應(yīng)根據(jù)執(zhí)業(yè)醫(yī)師的級別、類別和專業(yè)區(qū)別對待，重點測評法律法規(guī)和“三基”（基本知識、基本理論和基本技能），以及學習和掌握新知識、新理論、新技術(shù)和新方法的能力。
考核程序包括簡宜程序和一般程序?？己藱C構(gòu)須于考核前30日通知被考核醫(yī)師。
（一）對具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷并在考核周期內(nèi)有良好行為記錄的醫(yī)師，或具有12年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷并在考核周期內(nèi)無不良行為記錄的.醫(yī)師，采取簡宜程序考核。良好行為記錄包括醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中受到縣級以上的獎勵、表彰，完成政府指令性任務(wù)及取得的技術(shù)成果等；不良行為記錄包括因違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和診療規(guī)范、常規(guī)受到的行政處罰、處分，以及發(fā)生的醫(yī)療事故等。對符合簡宜程序考核的醫(yī)師，先由本人從工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平三個方面寫出述職報告，由執(zhí)業(yè)注冊所在機構(gòu)在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見后，報考核機構(gòu)審核，不再進行筆試。
（二）對其他醫(yī)師采取一般程序考核。對采取一般程序考核的醫(yī)師，先由其從工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平三個方面寫出述職報告，執(zhí)業(yè)注冊所在機構(gòu)對其進行工作成績、職業(yè)道德評定，在《醫(yī)師定期考核表》上簽署評定意見，并于業(yè)務(wù)水平測評日前30日報考核機構(gòu)復(fù)核，考核機構(gòu)按《醫(yī)師定期考核管理辦法》第十四條規(guī)定組織進行業(yè)務(wù)水平測評。其中，筆試時間定于4月10日上午進行，各考核機構(gòu)自行安排考場；其他方式的業(yè)務(wù)水平測評由各考核機構(gòu)自行安排，于4月10日下午至4月11日進行。
醫(yī)師定期考核結(jié)果分為合格和不合格。工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平中任何一項不能通過評定或測評的，或有《醫(yī)師定期考核管理辦法》第二十七條所列情形之一的，即為不合格。4月20日前各考核機構(gòu)將《醫(yī)師定期考核結(jié)果登記表》（樣式見附件1），送達被考核醫(yī)師執(zhí)業(yè)所在機構(gòu)，并將考核結(jié)果書面通知被考核人（通知書樣式見附件2）。各考核機構(gòu)于4月26日至4月30日將《醫(yī)師定期考核結(jié)果登記表》（樣式見附件1）、20xx年度醫(yī)師定期考核報表（見附件3）、醫(yī)師定期考核表（樣式見附件4）上報到市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督處，上述兩種表格各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)衛(wèi)生局也要同期上報。
考核結(jié)束后30日內(nèi)，由醫(yī)師注冊所在機構(gòu)及時將被考核醫(yī)師的《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》報送到注冊機關(guān)，由注冊機關(guān)在其“執(zhí)業(yè)記錄”欄加蓋“××年××月至××年××月考核合格（或不合格）”字樣印章，并將考核結(jié)果錄入醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊信息庫。如考核不合格，經(jīng)培訓(xùn)3—6個月后再次考核合格者，在其《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》“執(zhí)業(yè)記錄”欄加蓋“××年××月考核合格”字樣印章。如再次考核仍不合格，則注銷其執(zhí)業(yè)注冊，收回其《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》。
具體分工如下：
（一）濰坊醫(yī)學院附屬醫(yī)院。負責濰坊口腔醫(yī)院、濰坊哮喘病醫(yī)院、濰坊出入境檢驗檢疫局國際旅行衛(wèi)生保健中心、奎文長河口腔診所、濰坊市第六人民醫(yī)院、濰坊市腦科醫(yī)院、濰坊市皮膚病防治所和平路門診部、濰坊市濰城區(qū)婦幼保健站、濰坊市中心血站血液病治療中心、濰坊牙科醫(yī)院福壽街門診部、奎文陳桂娥口腔診所、奎文口腔門診部、濰坊口腔醫(yī)院福壽街門診部、濰坊市精神衛(wèi)生中心市區(qū)分院、濰城周慶順口腔診所、經(jīng)濟區(qū)鄭福光口腔診所、奎文趙素霞醫(yī)療美容診所、濰城朱運祥口腔診所、濰城周曉鵬口腔診所、高新王業(yè)?？谇辉\所、高新范新芳口腔診所、高新王守美口腔診所、濰坊口腔醫(yī)院北宮街口腔門診部。
（二）坊子區(qū)人民醫(yī)院。負責本單位和濰坊心臟病醫(yī)院、坊子區(qū)仁康醫(yī)院、坊子王素菊口腔診所、坊子區(qū)皮膚病防治站、坊子區(qū)婦幼保健站。
（三）寒亭區(qū)人民醫(yī)院。負責本單位和寒亭區(qū)皮膚病防治院、寒亭區(qū)婦幼保健院、寒亭王偉林口腔診所、寒亭李永政口腔診所、寒亭郭蘭口腔診所、寒亭周建華口腔診所、寒亭營春平口腔診所。
（四）青州市人民醫(yī)院。負責本單位和青州市結(jié)核病防治所、青州市皮膚病防治站、山東省益都衛(wèi)生學校附屬醫(yī)院、濰坊牙科醫(yī)院、青州眼科醫(yī)院、青州沙作軍口腔診所、青州吳軍興口腔診所。
（五）諸城市人民醫(yī)院。負責本單位和諸城市皮膚病防治站、諸城市口腔醫(yī)院、諸城曹培森口腔診所、諸城葛濟清口腔診所、諸城張永奎口腔診所、諸城趙榮明口腔診所、諸城朱世偉口腔診所、諸城市精神衛(wèi)生中心、諸城黃清德口腔診所、諸城張宏琦口腔診所。
（六）壽光市人民醫(yī)院。負責本單位和壽光市皮膚病防治站、壽光光明眼科醫(yī)院、壽光王增剛牙科診所、壽光市慢性病防治所、壽光市結(jié)核病防治所、壽光光明眼科醫(yī)院圣城街診所、壽光市口腔醫(yī)院、壽光光明眼科醫(yī)院渤海路診所、壽光市人民醫(yī)院環(huán)翠花園門診部、壽光鄭中慶口腔診所、壽光魏光永口腔診所、壽光魏永明口腔診所、壽光劉培春口腔診所。
（七）安丘市人民醫(yī)院。負責本單位和安丘市皮膚病防治站、安丘市眼科醫(yī)院、安丘岳建平口腔診所、安丘張玉武口腔診所、安丘陳海星口腔診所。
（八）高密市人民醫(yī)院。負責本單位和高密市皮膚病防治站、高密市結(jié)核病防治所。
（九）昌邑市人民醫(yī)院。負責本單位和昌邑市皮膚病防治站、昌邑市人民醫(yī)院城東分院。
（十）臨朐縣人民醫(yī)院。負責本單位和臨朐縣婦幼保健站、臨朐縣朐山醫(yī)院、臨朐縣皮膚病防治站、臨朐縣海浮山醫(yī)院、臨朐王紹升口腔診所、臨朐陳方明口腔診所。
（十一）昌樂縣人民醫(yī)院。負責本單位和昌樂縣婦幼保健院、昌樂縣皮膚病防治站、昌樂高新明口腔診所、昌樂甄永強口腔診所、昌樂田秀珍口腔診所。
（十二）濰坊濱海經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院。負責本單位和?；Ｃ丝谇辉\所、濰坊海洋化工高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)婦幼保健站。
（十三）臨朐縣中醫(yī)院。負責本單位和臨朐縣婦幼保健院、臨朐糖尿病醫(yī)院。
（十四）濰坊市疾病預(yù)防控制中心、濰坊市第二人民醫(yī)院、濰坊市市立醫(yī)院、濰坊市腫瘤醫(yī)院、青州市婦幼保健院、諸城市婦幼保健院、壽光市婦幼保健院、高密市婦幼保健院、昌邑市婦幼保健院、安丘市婦幼保健院、青州市中醫(yī)院、壽光市中醫(yī)院、安丘市中醫(yī)院、高密市中醫(yī)院、昌邑市中醫(yī)院、昌樂縣中醫(yī)院負責本單位。
市衛(wèi)生局成立醫(yī)師定期考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責對全市醫(yī)師定期考核工作的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導(dǎo)，對考核機構(gòu)考核情況進行抽查并對考核結(jié)果進行復(fù)核。
組長：孟慶陽黨委副書記、副局長。
副組長：趙金順衛(wèi)生監(jiān)督處主任。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督處，宿希龍同志兼任辦公室主任。
醫(yī)師節(jié)實施方案篇二
圍繞弘揚社會主義核心價值觀，慶祝第一個“中國醫(yī)師節(jié)”。通過典型引領(lǐng)、活動吸引、文化感召和形象展示等活動，調(diào)動多方積極因素，凝聚力量，提升我院醫(yī)療隊伍整體素質(zhì)，鼓勵全院醫(yī)師樹立自尊、自愛、奮發(fā)向上的精神；加強醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風教育，樹立良好的醫(yī)院形象，為努力實施健康中國貢獻力量。
組長：
副組長：
成員：
及各臨床、醫(yī)技科室主任。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在醫(yī)務(wù)科，由xxx、xxx負責。xxx、xxx為辦公室人員，具體負責“醫(yī)師節(jié)”系列活動的組織、實施。
（一）舉辦xxx醫(yī)院2018年優(yōu)秀醫(yī)師評選活動：1.8月1日前采用以科室單位推薦的形式，在全院推薦18名優(yōu)秀醫(yī)師，并報醫(yī)務(wù)科。推薦名額分布：臨床高級職稱4名、中級職稱4名、初級職稱4名；醫(yī)技科室6名（包括檢驗科、放射科、功能科、病理科、內(nèi)鏡室等，不受職稱限制）。
（1）評選范圍。
連續(xù)在醫(yī)院執(zhí)業(yè)二年以上的在崗注冊執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師，同等條件臨床一線醫(yī)師優(yōu)先。
2.評選推薦通用條件。
（1）愛崗敬業(yè)，無私奉獻，在弘揚醫(yī)德為本，救死扶傷人道主義的職業(yè)道德方面事跡突出。
（2）具備專科以上學歷，在本職崗位上刻苦鉆研業(yè)務(wù)，勇于探索、不斷創(chuàng)新，成績和業(yè)績突出，受到社會和患者廣泛好評。
（3）無違紀違規(guī)行為及有責投訴，或重大醫(yī)療差錯、事故發(fā)生。
（4）按規(guī)定完成政府及院方指令性任務(wù)。
（5）醫(yī)德醫(yī)風良好，患者滿意度高。
3.評選推薦高級職稱優(yōu)秀醫(yī)師還應(yīng)具備以下條件。
（1）精通本專業(yè)的理論知識及國內(nèi)外本學科新進展，具有豐富的臨床經(jīng)驗，能獨立處理本專業(yè)疑難、危重病人或開展三級以上手術(shù)。
（2）經(jīng)常性組織科內(nèi)的業(yè)務(wù)學習，通過示教手術(shù)、教學查房等形式對下級醫(yī)師進行帶教，幫助科室建立合理的人才梯隊。組織科內(nèi)疑難、危重病例討論，完成會診任務(wù)。
（4）帶領(lǐng)科室或協(xié)助科主任取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益，所帶團隊綜合實力、聲譽突出。
（5）醫(yī)德醫(yī)風良好，無不良各分，患者滿意度高。
4.評選推薦中級職稱優(yōu)秀醫(yī)師還應(yīng)具備以下條件。
（1）具備扎實的`本專業(yè)理論知識，通曉本學科知識，具有豐富的臨床經(jīng)驗，能處理本專業(yè)疑難、危重病人。
（2）積極參與科內(nèi)的業(yè)務(wù)學習，對下級醫(yī)師進行帶教。完成會診任務(wù)。
（4）能很好的協(xié)助科主任搞好科室質(zhì)控，取得良好效益，個人各醫(yī)療績效指標完成良好，受到同行認可或一致好評。
（5）醫(yī)德醫(yī)風良好，無不良各分，患者滿意度高。
5.評選推薦初級職稱優(yōu)秀醫(yī)師還應(yīng)具備以下條件。
（1）具備扎實的本專業(yè)基本理論知識，熟悉其他學科知識，具有一定的臨床經(jīng)驗，能熟練處理本專業(yè)常見病、多發(fā)病，積極參與本專業(yè)急危重癥病人的處理。
（2）積極參與科內(nèi)的業(yè)務(wù)學習，參與院內(nèi)外的各項學術(shù)活動。
（3）認真履行住院醫(yī)師職責。工作業(yè)績表現(xiàn)突出，受到同行和上級醫(yī)師認可和好評。
（5）醫(yī)德醫(yī)風良好，無不良各分，患者滿意度高。
6.醫(yī)技科室優(yōu)秀醫(yī)師還應(yīng)具備以下條件。
（1）愛崗敬業(yè)，無私奉獻，在弘揚醫(yī)德為本，救死扶傷人道主義的職業(yè)道德方面事跡突出。
（2）在本職崗位上刻苦鉆研業(yè)務(wù)，勇于探索、不斷創(chuàng)新，成績和業(yè)績突出，受到社會和患者廣泛好評。
（3）積極參與科內(nèi)的業(yè)務(wù)學習，參與院內(nèi)外的各項學術(shù)活動。
（4）認真履行住院醫(yī)師職責。工作業(yè)績表現(xiàn)突出，受到同行認可和好評。
（5）無違紀違規(guī)行為及有責投訴，或重大醫(yī)療差錯、事故發(fā)生。
（6）醫(yī)德醫(yī)風良好，無不良各分，患者滿意度高。
7.評選程序。
采取科室在全院范圍內(nèi)推薦、認真審核、嚴格評選、公開公正的方式進行，科室加注意見，經(jīng)院務(wù)會審定后，予以表彰，頒發(fā)證書。
（二）舉辦“xxx醫(yī)院慶祝首屆醫(yī)師節(jié)暨第x屆中醫(yī)經(jīng)典誦讀比賽”活動：
1.主題：誦讀經(jīng)典、傳承國醫(yī)。
2.8月5日前各臨床科室必須推薦1名醫(yī)師，將名單報醫(yī)務(wù)科。
3.8月19日前在多功能廳進行演講比賽，評選出一等獎一名，二等獎二名，三等獎三名，優(yōu)秀獎三名。
4.對參賽獲獎人員和優(yōu)秀醫(yī)師進行頒獎。
1.第一講。
主講人：xxx，國家級名中醫(yī)，全國第三批、第四批名老中醫(yī)藥專家學術(shù)經(jīng)驗繼承導(dǎo)師，博士研究生導(dǎo)師，教授，主任醫(yī)師。
2.第二講人員及時間待定。
醫(yī)師節(jié)實施方案篇三
姓名：吳xx性別：女來源：考試大。
年齡：73歲民族：漢族來源：考試大。
婚況：已婚職業(yè)：退休。
主訴：反復(fù)皮膚瘀點瘀斑、齒衄六年余，尿血三天。
現(xiàn)病史：患者自19起反復(fù)齒齦出血，皮膚瘀點瘀斑，地段醫(yī)院檢查示白細胞、紅細胞正常，血小板60x109／l，未重視。三天前起發(fā)現(xiàn)小便色紅，齒齦出血明顯，伴頭暈乏力，腰酸耳鳴，口干，潮熱盜汗，夜寐欠佳。無頭痛，無咳嗽痰中帶血，無胸悶心悸，無惡心嘔吐，無腹痛腹瀉柏油樣便，無尿頻尿急尿痛，無下肢浮腫，查血常規(guī)：wbc6．1x109／l，hbll5g／l，pltl4x109／l。尿常規(guī)：rbc陽性3+／高倍鏡下。為進一步診治經(jīng)門診收入院。
刻下：頭暈乏力，腰酸耳鳴，口干，潮熱盜汗，小便色深，夜寐欠佳。
既往史：既往健康，無重要病史可載。：考試大。
個人史：生活無不良嗜好。
過敏史：無藥物及食物過敏史。
婚育史：已婚，生育三子二女。
家族史：否認家族性遺傳性疾病史。隱藏：來源：考試大。
體格檢查：
t：36．8℃p：92次／分r：18次／分bp：145／85mmhg。
整體狀況：神志清，精神可，營養(yǎng)中等，發(fā)育正常，語言清晰，應(yīng)答切題，舌紅少津，舌苔薄，脈細數(shù)。
頭面部：頭顱無畸形，頭發(fā)花白，光澤可，分布尚均，頭皮無異常；瞼結(jié)膜無蒼白，鞏膜無黃染，雙瞳孔等大等圓，對光反射靈敏，鼻腔、耳道未見異常?？谇徽衬ね暾匆姖儼唿c，牙齦無滲血，咽喉壁無充血紅腫。
頸部：無抵抗強直、壓痛及腫塊，氣管居中，無癭瘤。
胸部：胸廓對稱，無畸形；兩肺呼吸正常，無干濕羅音；心尖搏動及濁音界正常，心率92次／分，律齊，未聞及雜音。
血管：未見異常。
腹部：腹部平軟，無壓痛、反跳痛及包塊；肝脾未及，膽囊無壓痛，腎無叩擊痛。
二陰及排泄物：未見異常。
脊柱四肢：脊柱無畸形、強直、叩擊痛，運動不受限；四肢正常。
神經(jīng)系統(tǒng)：未見異常。：考試大。
實驗室檢查：血常規(guī)：wbc6．1x109／l，hbll5g／l，pltl4x109／l。尿常規(guī)：rbc陽性3+／高倍鏡下。
辨病辨證依據(jù)：患者年老腎精虧虛，陰虛火旺，傷及脈絡(luò)，迫血妄行，血溢脈外，故見皮膚瘀點瘀斑，尿血。腎陰虧虛，虛火內(nèi)熾，灼傷脈絡(luò)，故尿血，肌衄。腎陰虧乏，髓海失養(yǎng)，故頭暈乏力，腰酸耳鳴。虛火上炎，故潮熱，虛火耗液傷津，故口干，迫津外泄，則見盜汗，舌紅少津，舌苔薄，脈細數(shù)，為陰虛火旺之象。
西醫(yī)診斷依據(jù)：
1、反復(fù)齒齦出血，皮膚瘀點瘀斑六年，小便色紅三天。
2、查體：四肢皮膚散在出血點、紫癜、瘀斑，以雙下肢密集多見。
3、血常規(guī)：pltl4x109／l。尿常規(guī)：rbc陽性3+／高倍鏡下。
入院診斷：
中醫(yī)診斷：血證尿血紫斑腎虛火旺。
西醫(yī)診斷：特發(fā)性血小板減少性紫癜。
治療：
一、西醫(yī)治療：
1．內(nèi)護ii級，普食。
2．完善各項入院常規(guī)，如肝腎功能，骨髓檢查。
二、中醫(yī)治療：
治則：健脾益腎，滋陰瀉火。
陳皮6丹皮10旱蓮草15炙甘草6來源：考試大。
水煎服。
簽名：
醫(yī)師節(jié)實施方案篇四
為貫徹落實衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局《關(guān)于實施縣級醫(yī)院骨干醫(yī)師培訓(xùn)項目的通知》，提高縣級醫(yī)院的整體醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)能力，我縣全面實施各級醫(yī)院骨干醫(yī)師培訓(xùn)項目。
為全縣培訓(xùn)107名骨干醫(yī)師，培養(yǎng)一支留得住、用得上、臨床基本功扎實、掌握相關(guān)學科適宜技術(shù)、能滿足農(nóng)村患者基本醫(yī)療服務(wù)需求的骨干醫(yī)師隊伍。
（一）培訓(xùn)醫(yī)院。鼓勵已經(jīng)開展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的醫(yī)院，適當多承擔一些培訓(xùn)任務(wù)。
（二）縣級醫(yī)院。包括縣級綜合醫(yī)院和縣級中醫(yī)醫(yī)院。
（三）帶教醫(yī)（技、護）師及培訓(xùn)對象。原則上要求具有副高以上職稱或高年資主治醫(yī)師擔任帶教醫(yī)（技、護）師；培訓(xùn)對象以縣級醫(yī)院主治醫(yī)師或從事本專業(yè)5年以上的執(zhí)業(yè)醫(yī)師為主，根據(jù)需要可以適當安排護理和醫(yī)技人員。
（四）培訓(xùn)方式。采取“導(dǎo)師制”，由接受培訓(xùn)任務(wù)的醫(yī)院確定對應(yīng)的二級?？撇⒅付▽Ｈ顺袚耙粚σ弧迸R床技能培訓(xùn)任務(wù)。
（五）培訓(xùn)時間。原則上1年（20xx年9月－20xx年9月）。臨床醫(yī)師不少于1年；護理和醫(yī)技科室人員可半年輪換（如有輪換則報送計劃人數(shù)加倍）；總培訓(xùn)時間不能少于分配任務(wù)。
（六）培訓(xùn)內(nèi)容。重點培訓(xùn)學員的臨床思維、醫(yī)患關(guān)系有效溝通和臨床技術(shù)操作能力，幫助他們熟練掌握臨床常見病、多發(fā)病的診斷和適宜的臨床技術(shù)，提高他們對部分疑難重癥疾病的診斷、鑒別診斷及治療知識，同時，適當學習縣級醫(yī)院專科建設(shè)和管理基本知識，確保培訓(xùn)學員學成歸來后能有效提高所在縣級醫(yī)院的整體醫(yī)療服務(wù)能力和水平。
（七）培訓(xùn)指標。全縣計劃在綜合醫(yī)院選送87人，中醫(yī)醫(yī)院選送20人參加縣級醫(yī)院骨干醫(yī)師培訓(xùn)。參加省內(nèi)培訓(xùn)人員請按照區(qū)域就近、專業(yè)對口的原則安排。
（一）統(tǒng)籌安排。要根據(jù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和公立醫(yī)院改革試點要求，把縣級醫(yī)院骨干醫(yī)師培訓(xùn)項目的實施，與“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”、城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)等工作緊密結(jié)合起來，形成我縣衛(wèi)生人才培養(yǎng)的合力，有效互補，良性互動，共同促進基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平的整體提高。
（二）分級負責。縣衛(wèi)生廳負責培訓(xùn)方案制定、名額分配、項目組織實施及協(xié)調(diào)；縣級醫(yī)院承擔所派出培訓(xùn)人員的食宿補助及交通費用。
（三）注重實效。縣級醫(yī)院要從本地區(qū)疾病譜、農(nóng)村居民醫(yī)療需求及醫(yī)院長期發(fā)展規(guī)劃出發(fā)，選送適宜骨干醫(yī)師到三級醫(yī)院培訓(xùn)。培訓(xùn)醫(yī)院要加強學員的帶教、管理和考核，確保學以致用，取得實效。
（一）縣級醫(yī)院要根據(jù)自身實際情況，明確需要重點發(fā)展的二級專科，精心選派骨干醫(yī)師參加培訓(xùn)。同時，主動和培訓(xùn)醫(yī)院建立定期溝通機制，及時了解本單位受訓(xùn)人員培訓(xùn)期間的整體表現(xiàn)，并妥善解決出現(xiàn)的問題。
（二）要加強對培訓(xùn)人員的帶教、管理和考核評價工作，確保培訓(xùn)效果。培訓(xùn)結(jié)束后經(jīng)考核合格發(fā)給學員“縣級醫(yī)院骨干醫(yī)師培訓(xùn)項目培訓(xùn)合格證書”，省衛(wèi)生廳視為完成20xx年度繼續(xù)醫(yī)學教育任務(wù)。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識。各醫(yī)療機構(gòu)要從全省衛(wèi)生改革和醫(yī)療機構(gòu)可持續(xù)發(fā)展的全局出發(fā)，充分認識實施項目對于改善我縣農(nóng)村居民看病就醫(yī)條件、提高縣級醫(yī)院診療水平、完善基層人才隊伍建設(shè)的重要意義和作用，成立項目領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程和城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援工作，明確主管部門和責任人，以保障項目順利實施，取得預(yù)期成效。
（二）認真組織，確保實效。
1、制定工作方案，完善管理制度。要根據(jù)方案要求，結(jié)合本院實際，制定具體工作方案，完善項目管理制度和考核辦法。
2、合理分配任務(wù)，認真組織實施。各醫(yī)院要指定專門的部門和人員負責培訓(xùn)管理工作，為受訓(xùn)學員提供良好的學習、生活條件，指派臨床水平高、教學能力強、醫(yī)德醫(yī)風好的醫(yī)師承擔帶教培訓(xùn)工作。
醫(yī)師節(jié)實施方案篇五
a大多數(shù)民營醫(yī)院，特別是珠三角的民營醫(yī)院，因主要消費人群為外來務(wù)工人員，決定醫(yī)院的病人具有較強的流動性，醫(yī)院往往不會注重品牌建設(shè)；同時，由于經(jīng)營管理者受老板對醫(yī)院業(yè)績的要求，期望能夠在短期內(nèi)有較快的業(yè)績增長，讓老板對經(jīng)營管理者的經(jīng)營能夠給予肯定，能夠給經(jīng)營管理者增強信心。在這種情況下，醫(yī)院的績效管理往往只注重經(jīng)營業(yè)績，在績效方案設(shè)計上，通常只需要考核與業(yè)績直接相關(guān)的指標，所以醫(yī)院對門診醫(yī)生只考核門診收入。
c檢查、化驗等需要輔助科室來完成的項目按5%計提；
e適合短期拉升業(yè)績和以流動人口消費為主的地區(qū)。現(xiàn)在已經(jīng)有很多民營醫(yī)院走規(guī)范經(jīng)營的思想，逐漸淡化經(jīng)營業(yè)績提成法。
c藥品按0.2%,檢查、化驗按1%,手術(shù)和治療按2%計提。這種方法是民營醫(yī)院和公立醫(yī)院通用的績效管理方法。缺點：單次消費較低，醫(yī)生可能拉長復(fù)診次數(shù)，降低治療效果。適合流動人口少，以本地消費為主的地區(qū)。
隨著民營醫(yī)院管理水平的逐步提高，民營醫(yī)院不斷引入現(xiàn)代企業(yè)管理手段，把預(yù)算管理納入企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)。管理進行了細化和分工，對初診病人的來源進行了較好的規(guī)范，對各病種的單體消費進行了理性評估，把病種按照產(chǎn)品的方式進行了規(guī)劃。每個病人的復(fù)診天數(shù)、收住院率、日均消費、人均消費等指標都進行了科學論證。對相應(yīng)的指標進行科學設(shè)定，采取正態(tài)分布的方法進行區(qū)間管理。落在正態(tài)分布最佳的區(qū)間，提成額或提成比越高。由于目標管理績效考核法涉及病種，而各病種的差異又較大，只能舉例來講。
二級為5天或7天，三級為3、4、8、9天，四級為1、2、10、11天，其他為五級。完成6次復(fù)診的，一般消費在4500元，按358計提的原則，應(yīng)當計提225元左右。據(jù)此，一級的提成比為6%,二級的提成比為5%,三級的提成比為4%,四級的提成比為3%,五級的提成比為2%。
優(yōu)點：以目標管理為起點，注意醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療服務(wù)，同時兼顧經(jīng)營業(yè)績，是一種可持續(xù)發(fā)展的績效考核方法。缺點是標準的制訂有難度，核算也比較復(fù)雜，對數(shù)據(jù)要求公開公正。因此，適合管理水平較高，有較好歷史數(shù)據(jù)分析的醫(yī)院實施。民營醫(yī)院和公立醫(yī)院都實用。
醫(yī)師節(jié)實施方案篇六
為激勵我縣廣大衛(wèi)生與健康工作者大力弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的崇高精神，展示和宣傳恪盡職守、無私奉獻、德藝雙馨的先進典型，加強醫(yī)師職業(yè)規(guī)范、加強行業(yè)自律，為我縣人民提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷、溫馨的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，進一步推動全社會形成尊醫(yī)重衛(wèi)的良好氛圍，加快推進健康保靖戰(zhàn)略深入實施。
1、公開、公平、公正原則；
2、注重工作實績和醫(yī)德醫(yī)風、德才兼?zhèn)?、業(yè)內(nèi)認可、社會公認的原則；
3、公開選投、綜合評審相結(jié)合原則；
4、精神鼓勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合原則。
（一）評選對象。
在全縣各級醫(yī)療衛(wèi)生計生單位（含民營醫(yī)院）工作2年以上，且具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資質(zhì)的在崗一線醫(yī)師。
（二）評選名額。
評選出20名“仁心醫(yī)師”入選提名，在入選提名中再評選出10名“仁心醫(yī)師”。
（三）評選條件。
1、政治堅定。
思想健康，政治素質(zhì)好，牢記宗旨，熱愛本職，醫(yī)德高尚，發(fā)揮先鋒模范作用。
2、遵紀守法。
清正廉潔、公正無私，遵守黨和國家的法律法規(guī)，遵守單位規(guī)章制度，有良好的職業(yè)操守，無醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛；無收受和索要紅包、回扣行為，無醫(yī)托、藥托行為，無弄虛作假、徇私舞弊行為。
3、技術(shù)精湛。
刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，技術(shù)強、業(yè)務(wù)精；愛崗敬業(yè)，嚴格遵守醫(yī)療技術(shù)規(guī)范，在工作中發(fā)揮骨干作用，在縣級及以上獲得嘉獎；工作認真、負責、細致，責任心強，近年內(nèi)未發(fā)生醫(yī)療服務(wù)投訴、醫(yī)療差錯及醫(yī)療事故。
4、服務(wù)優(yōu)質(zhì)。
嚴格執(zhí)行醫(yī)護人員行為規(guī)范，行為舉止端莊、禮貌，待病人如親人，服務(wù)熱情，耐心細致，溝通到位，無“四難”（門難進、臉難看、事難辦、話難聽）現(xiàn)象，深受群眾和職工好評。
5、團結(jié)協(xié)作。
大事講原則，小事講風格，尊重同行，互相學習，互相幫助；家庭、鄰里、同事之間關(guān)系融洽，和睦相處。
（一）單位推選。
各單位按照評選條件認真組織，采用民主推薦、個人自薦、或單位推薦等方式推選出“仁心醫(yī)師”候選人，縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院各推選5名候選人，縣婦幼計生服務(wù)中心推選3名候選人，縣疾控中心、縣皮防所、民營醫(yī)院各推選1名候選人；4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院各推選2名候選人，其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院各推選1名候選人。如無合適人選，可以棄權(quán)。
推選出的候選人須撰寫優(yōu)秀事跡材料，填寫《保靖縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)首屆“仁心醫(yī)師”候選人審批表》。同時在本單位公示7天（5個工作日）后報縣衛(wèi)計局。
（二）組織考察。
由評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組派出考察組到候選人所在單位進行考察，并由縣衛(wèi)計局和縣紀委駐縣教育和體育局紀檢組對各單位推薦的“仁心醫(yī)師”候選人進行審查。
（三）集體研究。
審查無誤后，由評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定20名候選人入圍“仁心醫(yī)師”提名。
（四）公開選投。
評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組通過網(wǎng)絡(luò)、電視臺等媒體向社會公示20名入圍“仁心醫(yī)師”預(yù)備人選名單，接受社會公開選投、監(jiān)督，并同時在“保靖城事”微信公眾號舉行網(wǎng)絡(luò)投票（每個微信號限投一票），投票截止日期20xx年6月10日。
網(wǎng)絡(luò)投票得票數(shù)占最終得分的'30%。
（五）綜合評定。
根據(jù)社會公開選投情況，結(jié)合評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組綜合評定，最終確定“仁心醫(yī)師”人員名單并向社會公示。
綜合評定分值占最終得分的70%。
（六）公開表彰。
向社會公示結(jié)束后，由評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組對榮獲“仁心醫(yī)師”的人選進行表彰。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)。
（一）評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：
副組長：
成員：
（二）評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在縣衛(wèi)計局宣教股），辦公室主任由劉xx兼任，彭x、左xx、向x、向xx、張xx具體負責評選活動的日常事務(wù)。
聯(lián)系人：，聯(lián)系電話：
（一）候選人審批表（貼1寸近期免冠彩照1張）；
（三）候選人1張1寸正面電子照片，3張工作電子照片；
（四）候選人所在單位公示。
（一）宣傳發(fā)動（5月1日至5月10日）。
各級各單位要認真組織學習《保靖縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)首屆“仁心醫(yī)師”評選活動實施方案》，全面發(fā)動全縣衛(wèi)生計生工作人員積極參與推薦身邊的先進典型，并樹立正確的輿論導(dǎo)向。
（二）評選申報（5月11日至5月20日）。
各級各單位采取民主推薦、個人自薦、或者單位推薦等方式推選出“仁心醫(yī)師”候選人，填寫《保靖縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)首屆“仁心醫(yī)師”候選人審批表》并報送個人主要事跡材料，履行完推選程序，完善推薦材料，并上報“仁心醫(yī)師”評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
（三）確定人選（5月21日至6月20日）。
評選采取組織考察、網(wǎng)絡(luò)投票、綜合評定的方式最終確定人選，并將評選結(jié)果在縣級媒體向社會公示。
（四）宣傳表彰（8月1日至8月17日）。
通過微電影、微視頻、電視、微信公眾號平臺等在全縣范圍內(nèi)進行宣傳報道，最后在“8.19”醫(yī)師節(jié)頒獎晚會中進行現(xiàn)場表彰。
（一）高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。
各單位要認真組織學習評選方案，在全縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)再發(fā)現(xiàn)一批先進典型代表，樹立“三個樣子”，強化“三個管理”，實現(xiàn)“三個滿意”，推動健康保靖落到實處。各醫(yī)療衛(wèi)生計生單位要高度重視評選工作，真正把本單位先進典型推選出來。
（二）周密部署，精心組織。
評選工作要堅持實事求是、好中選優(yōu)和公平、公正、公開、透明的原則，各單位要精心組織、嚴格把關(guān)、認真篩選，切實推選出業(yè)務(wù)精、能力強、素質(zhì)高、威信好、群眾公認的醫(yī)師，充分發(fā)揮他們的典型引領(lǐng)和示范教育作用。為確保推選質(zhì)量，設(shè)立舉報電話（電話號碼：），接受群眾和廣大干部職工的監(jiān)督。
（三）加強宣傳，營造氛圍。各單位要利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、電子顯示屏等媒體廣泛宣傳此次評選活動，推介先進典型；宣傳候選人先進事跡和典型經(jīng)驗，及時報道評選活動進展情況，營造良好的輿論氛圍。
醫(yī)師節(jié)實施方案篇七
優(yōu)秀醫(yī)師評比實施方案附件1：*******醫(yī)院第四屆“中國醫(yī)師節(jié)”系列活動之優(yōu)秀醫(yī)師評比實施方案為了進一步加強醫(yī)師隊伍建設(shè)，營造尊重醫(yī)師、關(guān)愛醫(yī)師的良好氛圍，激發(fā)廣大醫(yī)師的職業(yè)榮譽下面是小編為大家整理的,供大家參考。
附件1：
*******醫(yī)院。
第四屆“中國醫(yī)師節(jié)”系列活動之優(yōu)秀醫(yī)師評比。
為了進一步加強醫(yī)師隊伍建設(shè)，營造尊重醫(yī)師、關(guān)愛醫(yī)師的良好氛圍，激發(fā)廣大醫(yī)師的職業(yè)榮譽感和社會責任感，更好地為廣大人民群眾服務(wù)；在醫(yī)師節(jié)即將來臨之際，經(jīng)研究決定，在院內(nèi)開展優(yōu)秀醫(yī)師評選活動，予以表彰和獎勵?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、指導(dǎo)思想。
結(jié)合醫(yī)院工作特點，以全面提升醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療服務(wù)水平為目標，促進全院醫(yī)護人員增強宗旨意識、服務(wù)意識、群眾觀念，積極推進醫(yī)院快速發(fā)展。
二、活動目標。
加強醫(yī)院凝聚力，弘揚正氣，發(fā)揚正能量，營造尊醫(yī)、重醫(yī)的社會氛圍，激勵、引導(dǎo)全院醫(yī)師自尊自愛、奮發(fā)向上，成為醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精湛、醫(yī)風端正的人民滿意好醫(yī)生,構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，全面提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，樹立良好的醫(yī)院形象。
三、參評條件。
1、在本院執(zhí)業(yè)滿1年的臨床醫(yī)師、醫(yī)技人員。
2、熱愛醫(yī)療事業(yè)，具有奉獻精神和良好的思想品德及職業(yè)道德，嚴于律己，作風正派，工作中充分發(fā)揮模范帶頭作用，遵紀守法，無違紀違法行為。
3、臨床業(yè)務(wù)技能熟練，對病人兢兢業(yè)業(yè)，對業(yè)務(wù)刻苦。
鉆研，無差錯事故發(fā)生，無乙級、丙級病歷，三基理論等相關(guān)考試無不及格現(xiàn)象。
4、服務(wù)態(tài)度好，具有良好的醫(yī)患溝通技巧和團隊協(xié)作精神。
5、具有開拓創(chuàng)新精神，積極進取，具有較強的凝聚力、向心力和團隊合作精神。
6、能夠按照醫(yī)院要求認真落實各項工作任務(wù)。
7、科主任或科室負責人原則上不參加評選。
四、評選標準。
結(jié)合醫(yī)德醫(yī)風、工作量、技術(shù)水平、醫(yī)療質(zhì)量、完成醫(yī)院任務(wù)、獲獎情況等方面情況綜合評定，側(cè)重醫(yī)療質(zhì)量及工作量。對近三年經(jīng)法院審理的醫(yī)療糾紛判定有責的醫(yī)師采取一票否決制。評選標準詳見《*********醫(yī)師節(jié)優(yōu)秀醫(yī)師評分細則》（見附件1）。
五、評選程序。
（一）上報(截止時間:8月3日)。
議后選出；
4、優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者由院委會推選。
（二）初審(完成時間：8月10日前）。
醫(yī)務(wù)科收集《優(yōu)秀醫(yī)師評分細則》涉及到的內(nèi)容。并組織相關(guān)科室核實醫(yī)師上報內(nèi)容是否屬實。依據(jù)評分細則進行評分。
（三）院委會評審（完成時間：8月17日前）。
院委會依據(jù)醫(yī)師最終得分，每科室評出一名分數(shù)最高者作為本科優(yōu)秀醫(yī)師提交院委會審核通過（總分不足70分的不得參選）。被推選人員在院委會上進行討論，評選出優(yōu)秀醫(yī)技人員、優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者。
六、獎勵辦法。
醫(yī)院將在醫(yī)師節(jié)慶祝大會上對獲獎個人進行表彰和獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。
附件1：
臨汾市第三人民醫(yī)院醫(yī)師節(jié)優(yōu)秀醫(yī)師評分細則。
醫(yī)務(wù)科。
2021年7月20日。
附件1：
參評原則。
評分細則。
分值。
依據(jù)來源。
得分。
5分。
個人提供并附紙質(zhì)佐證材料，辦公室核實。
個人提供并附紙質(zhì)佐證材料，醫(yī)務(wù)科核實。
醫(yī)務(wù)科依據(jù)醫(yī)療質(zhì)量月報提供。
基礎(chǔ)分為5分。收到錦旗1.思想品德好，愛崗敬一面加2分/次，表揚信業(yè)，醫(yī)德高尚，廉潔行醫(yī)，2分/次，退還紅包2分/病人滿意度高。
次。加分不超過4分。
2.技術(shù)水平高。具有一定基礎(chǔ)分為10分：
的解決疑難、復(fù)雜病例的參與一項新技術(shù)項目加2能力，在臨床醫(yī)療工作中分，開展例數(shù)占該項目總成績突出，具有一定的開數(shù)占比最高者加3分。
拓創(chuàng)新能力。
基礎(chǔ)分為25分：
歷檢查中發(fā)現(xiàn)1個問題扣1分，最多扣25分；
4.工作量。年度內(nèi)出院人計算公式：出院人數(shù)數(shù)+搶救、病危、病重人*0.2+危重病人數(shù)*0.3+數(shù)。
搶救人數(shù)*0.1基礎(chǔ)分為10分：
5.病案歸檔率。
每超3日歸檔1例扣1分，扣完為止。
基礎(chǔ)分為15分：
近3年經(jīng)法院審理判定6.醫(yī)患溝通良好。
有責的醫(yī)師，單項否決。醫(yī)療投訴經(jīng)核實為事實的，扣當事醫(yī)師5分/例。
7.完成醫(yī)院指令性任務(wù)每參加一次下鄉(xiāng)、義診、（例如：下鄉(xiāng)、義診、體體檢、宣教、醫(yī)療保障、檢、宣教、醫(yī)療保障、應(yīng)應(yīng)急性突發(fā)公共衛(wèi)生事急性突發(fā)公共衛(wèi)生事件得1分。最多不超5分。
件）。
8.參加其他地市級比賽取得名次。
9.突出業(yè)績或感人事跡（以報紙或市級宣傳平臺報道過的事跡為準）。
參加市級比賽獲得前三名分別得分5分、3分、2分。
一例加5分。
總分。
備注：評選時間為2020.6.1-2021.5.3110分。
25分。
按計算得分。
10分。
病案室提供。
病案室提供。
15分。
醫(yī)務(wù)科提供。
個人提供并附紙質(zhì)佐證材加分項。
料，醫(yī)務(wù)科核實。
個人提供并附紙質(zhì)佐證材加分項。
料，醫(yī)務(wù)科核實。
個人提供并附加分項。
佐證材料，醫(yī)務(wù)科核實。
附件2:。
性
別
姓
名
當年度所在科室。
學術(shù)團體任職。
收到表揚信、錦旗、醫(yī)德退紅包次數(shù)出生年月。
醫(yī)風。
（同時提供佐證照片紙質(zhì)版）。
參與開展的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。
醫(yī)療技術(shù)水平。
新技術(shù)項目病案號。
積極參加醫(yī)院層面組織的各項活動（例如：下鄉(xiāng)、義診、體檢、宣教、醫(yī)療保障、應(yīng)急性。
時間。
地點。
事件類型。
突發(fā)公共衛(wèi)生事件）。
市級比賽獲得名次、具體參與時間、地點及名稱（提供佐證材料）。
突出業(yè)績或感人。
事跡（提供報紙或市級宣傳平臺報道過的事跡佐證材料）。
（可加頁）。
科室意見。
科主任簽名：
日期：
醫(yī)師節(jié)實施方案篇八
主標題：xx區(qū)第x屆“中國醫(yī)師節(jié)”主題宣傳活動。
xx區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局為活動主辦單位，成立全區(qū)第x屆“中國醫(yī)師節(jié)”宣傳活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排。領(lǐng)導(dǎo)小組名單如下：
組長：xx。
副組長：xx。
成員：局辦公室、醫(yī)政醫(yī)管股、人事股、財務(wù)股、科教宣傳股、工會辦、監(jiān)察室及各局屬各單位的主要負責人。
（一）關(guān)于“中國醫(yī)師節(jié)”宣傳解讀。
1.局屬各單位召開座談會，邀請當?shù)卣?、社會各界及醫(yī)師代表暢談對節(jié)日設(shè)立的感想和服務(wù)人民健康的決心。
2.局科教股聯(lián)合xx電視臺經(jīng)濟節(jié)目中心、xx電視臺xx頻道、x網(wǎng)xx站開設(shè)專欄介紹“中國醫(yī)師節(jié)”設(shè)立情況。
3.印發(fā)“中國醫(yī)師節(jié)”宣傳活動的通知，局屬各單位組織開展相關(guān)慶?；顒?。
（二）關(guān)于弘揚崇高精神宣傳教育。
1.在全區(qū)內(nèi)印發(fā)相關(guān)文件，局屬各單位可開展新入職醫(yī)護人員宣誓和白袍授予儀式。
2.開展先進典型推薦和向典型學習活動。局屬各單位推薦人員參加xx區(qū)“優(yōu)秀醫(yī)生”的評選活動，對評選出的“優(yōu)秀醫(yī)生”在“淘最xx”進行展播，在全區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)迅速掀起一股“學先進、趕先進”的熱潮。
3.局屬各單位結(jié)合自身特點，開展醫(yī)院文化宣傳展示活動。
4.局屬各單位開展強化溝通藝術(shù)、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系活動，通過案例反映醫(yī)患溝通的重要性。
（三）關(guān)于推動形成尊醫(yī)重衛(wèi)社會氛圍。
1.區(qū)衛(wèi)計局協(xié)調(diào)政府領(lǐng)導(dǎo)在節(jié)日當天或前期慰問醫(yī)務(wù)工作者代表。
2.局屬各單位在節(jié)日前后對醫(yī)務(wù)工作者開展關(guān)懷和慰問活動。
3.通過xx電視臺新聞頻道、健康xx微信公眾平臺在醫(yī)師節(jié)當天向全區(qū)醫(yī)務(wù)工作者致以節(jié)日祝賀。
4.區(qū)衛(wèi)計局組織主流媒體對臨床一線的醫(yī)務(wù)工作人員開展“慶祝第x屆醫(yī)師節(jié)，展xx衛(wèi)計風采”的系列采訪報道。挖掘醫(yī)師職業(yè)生涯中的感人瞬間，推出有生命力的'鮮活典型。
（一）先進人物大表彰。
主題：為進一步激勵廣大醫(yī)師愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上，大力弘揚醫(yī)衛(wèi)職業(yè)精神，在全區(qū)開展“優(yōu)秀醫(yī)生”評選活動，對評出的“優(yōu)秀醫(yī)生”獲得者進行頒獎表彰，以增強醫(yī)生職業(yè)的自豪感、使命感、責任感。
責任股室：局政醫(yī)管股；配合股室：局人事股、財務(wù)股、科教股；參與單位：局屬各單位。
形式：以頒獎典禮形式，穿插醫(yī)務(wù)工作者自編自演的才藝節(jié)目，展示醫(yī)務(wù)工作者風采，區(qū)中醫(yī)院安排一個“中醫(yī)名醫(yī)拜師”節(jié)目，全程通過電視平臺錄制播出，并邀請區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)和市衛(wèi)計委領(lǐng)導(dǎo)出席活動現(xiàn)場。
（二）健康宣講進基層。
主題：以《中國公民健康素養(yǎng)66條》為主題，以喜聞樂見的形式向當?shù)厝罕娦v聽得懂、記得住、學得會、用得著的健康醫(yī)學知識，倡導(dǎo)健康理念，引導(dǎo)健康行動，展示行業(yè)風采。
責任股室：科教股、區(qū)疾控中心；參與單位：局屬各單位。
形式：通過義診活動、文藝表演、有獎問答等寓教于樂的方式，向當?shù)厝罕娍破战】敌〕ＷR。
（三）戶外主題宣傳。
在海洋城舉辦一次“xx區(qū)第x屆醫(yī)師節(jié)”主題宣傳活動，讓社會各界知曉醫(yī)師節(jié)，形成尊醫(yī)重醫(yī)的社會氛圍。
責任股室：局科教股；參與單位：局醫(yī)政醫(yī)管股、局藥具管理服務(wù)中心、市第三人民醫(yī)院、中心城區(qū)4個街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。
形式：主題展示牌、主題展板、主題海報、現(xiàn)場義診、資料發(fā)放、藥具發(fā)放、市第三人民醫(yī)院“120”急救中心現(xiàn)場急救演練。
局屬各單位要在落實本方案氛圍宣傳的各項工作任務(wù)，組織開展相關(guān)主題活動的基礎(chǔ)上，積極參與全區(qū)主題活動，確保全區(qū)第x屆“中國醫(yī)師節(jié)”主題宣傳活動順利開展。
局各相關(guān)股室及局屬各單位要各負其責，完成任務(wù)。局辦公室負責協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)出席及本次活動的統(tǒng)籌聯(lián)絡(luò)；局人事股將醫(yī)師節(jié)系列活動開展情況納入局屬各單位重點考核指標；局醫(yī)政醫(yī)管股負責先進人物評選組織、審核把關(guān)；局財務(wù)股負責協(xié)調(diào)落實醫(yī)師節(jié)活動經(jīng)費；局工會辦負責醫(yī)師節(jié)表彰會上文藝節(jié)目的編排；局科教股負責本次活動的宣傳及與電視臺等單位的聯(lián)絡(luò)工作。
醫(yī)師節(jié)實施方案篇九
通過深入開展第x屆“中國醫(yī)師節(jié)”活動，激勵廣大醫(yī)師大力弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的崇高精神，增強醫(yī)務(wù)人員職業(yè)榮譽和職業(yè)操守，進一步推動全社會形成尊醫(yī)重衛(wèi)的'良好氛圍，為加快推進健康中國、健康xx建設(shè)，努力開創(chuàng)衛(wèi)生健康事業(yè)新局面作出積極貢獻。
20xx年8月14日—8月31日。
（一）義診活動（牽頭部門：醫(yī)務(wù)科）。
1.時間：20xx年8月14日上午8:00。
2.地點：門診大廳。
3.參加人員：
（1）本院心內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)師3人；
（2）xx醫(yī)院專家3人；
（3）量血壓人員2名。
4.任務(wù)分工：
（3）義診活動前后期宣傳報道。——宣傳科負責。
（4）專家教學查房工作的組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)?！t(yī)務(wù)科負責。
（二）醫(yī)師“三基三嚴”知識競賽（牽頭部門：醫(yī)務(wù)科）。
1.時間：暫定于8月21日、22日下午進行（分兩批）。
2.地點：門診三樓報告廳。
3.參加人員：臨床醫(yī)技科室全體醫(yī)師。
4.競賽形式：百分制閉卷考試（a、b卷，兩場）。
5.任務(wù)分工：
（3）活動現(xiàn)場照片采集、宣傳報道?！麄骺曝撠?。
6.表彰：考試成績高于80分者，按分數(shù)高低選取前15名進行獎勵。獎勵標準：200元/人。
（三）醫(yī)師“醫(yī)者仁心”主題演講比賽（牽頭部門：院辦）。
時間：暫定于8月27日下午進行。
2.地點：門診三樓報告廳。
3.參加人員：原則上各臨床醫(yī)技科室每科室推薦1—2名醫(yī)師參加。
4.比賽形式：
（1）脫稿演講。
（2）比賽不設(shè)預(yù)賽。
（3）實行專家評委現(xiàn)場百分制考評（現(xiàn)場播報成績，去掉最高分、最低分取平均分計入總分）。
（4）比賽設(shè)一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，頒發(fā)證書及獎金（一等獎400元，二等獎300元，三等獎200元）。
5.任務(wù)分工：
（3）會標（xx醫(yī)院慶祝第x屆“中國醫(yī)師節(jié)”主題演講比賽）。
醫(yī)師節(jié)實施方案篇十
8月19日是“中國醫(yī)師節(jié)”，今年活動的主題是“尊醫(yī)重衛(wèi)，共享健康”。根據(jù)省衛(wèi)計委《關(guān)于全省開展首屆中國醫(yī)師節(jié)活動工作的通知》等文件精神，現(xiàn)就我院開展“中國醫(yī)師節(jié)”活動制定如下實施方案。
通過深入開展首屆“中國醫(yī)師節(jié)”活動，激勵廣大醫(yī)師大力弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的崇高精神，增強醫(yī)務(wù)人員職業(yè)榮譽和職業(yè)操守，進一步推動全社會形成尊醫(yī)重衛(wèi)的良好氛圍，為加快推進健康中國、健康xx建設(shè)，努力開創(chuàng)衛(wèi)生健康事業(yè)新局面作出積極貢獻。
20xx年8月14日—8月31日。
尊醫(yī)重衛(wèi)，共享健康。
（一）義診活動（牽頭部門：醫(yī)務(wù)科）。
1.時間：20xx年8月14日上午8:00。
2.地點：門診大廳。
3.參加人員：
（1）本院心內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)師3人；
（2）xx醫(yī)院專家3人；
（3）量血壓人員2名。
4.任務(wù)分工：
（3）義診活動前后期宣傳報道?！麄骺曝撠煛?BR> （4）專家教學查房工作的'組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)。——醫(yī)務(wù)科負責。
（二）醫(yī)師“三基三嚴”知識競賽（牽頭部門：醫(yī)務(wù)科）。
1.時間：暫定于8月21日、22日下午進行（分兩批）。
2.地點：門診三樓報告廳。
3.參加人員：臨床醫(yī)技科室全體醫(yī)師。
4.競賽形式：百分制閉卷考試（a、b卷，兩場）。
5.任務(wù)分工：
（3）活動現(xiàn)場照片采集、宣傳報道?！麄骺曝撠?。
6.表彰：考試成績高于80分者，按分數(shù)高低選取前15名進行獎勵。獎勵標準：200元/人。
（三）醫(yī)師“醫(yī)者仁心”主題演講比賽（牽頭部門：院辦）。
時間：暫定于8月27日下午進行。
2.地點：門診三樓報告廳。
3.參加人員：原則上各臨床醫(yī)技科室每科室推薦1—2名醫(yī)師參加。
4.比賽形式：
（1）脫稿演講。
（2）比賽不設(shè)預(yù)賽。
（3）實行專家評委現(xiàn)場百分制考評（現(xiàn)場播報成績，去掉最高分、最低分取平均分計入總分）。
（4）比賽設(shè)一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，頒發(fā)證書及獎金（一等獎400元，二等獎300元，三等獎200元）。
5.任務(wù)分工：
（3）會標（xx醫(yī)院慶祝首屆“中國醫(yī)師節(jié)”主題演講比賽）。
醫(yī)師節(jié)實施方案篇十一
以“加強醫(yī)師職業(yè)規(guī)范、加強行業(yè)自律，更好地改善醫(yī)患關(guān)系”為主題，全面展示我院醫(yī)師在醫(yī)療技術(shù)、服務(wù)理念等方面的提升和轉(zhuǎn)變，提升醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員整體形象。
（一）醫(yī)師綜合技能比賽。
1、方式：每個科室推選1名醫(yī)師和該醫(yī)師的病歷2份參賽，科室未推選的醫(yī)師也可以個人名義參賽。比賽分為：病歷評比、體格檢查和基本理論考試三項，按總分高低評選出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。病歷評分前10名的病歷將進行“優(yōu)秀病歷展示”。
2、時間：6月底前完成。
3、負責人：趙曉輝、劉丹丹。
（二）三級醫(yī)師查房。
1、方式：從醫(yī)院4個醫(yī)療督查專家組中抽8名專家，按1外科1內(nèi)科的形式組成4個隊，按照擬定的科室和時間分別由醫(yī)務(wù)部謝成彬、穆曉濤、趙曉輝、黎燕帶隊到科室評分。按照評分高低評選出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。
2、時間：6月底前完成。
3、負責人：謝成彬。
（三）微電影比賽。
1、方式：以科室為單位，每個科室至少出一個作品，也可以個人名義參賽。作品時長5-10分鐘，作品以體現(xiàn)醫(yī)師隊伍的感人事跡、醫(yī)患和諧關(guān)系、科室新技術(shù)等方面。參賽作品按評分高低評選出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。優(yōu)秀作品將在門診led屏上播放宣傳。
2、時間：7月底前完成。
3、負責人：穆曉濤。
（四）優(yōu)秀中青年醫(yī)師、名醫(yī)座談會。
1、方式：以優(yōu)秀中青年醫(yī)師、名醫(yī)診室專家和部分骨干醫(yī)師約25名醫(yī)師，與院領(lǐng)導(dǎo)一起暢談醫(yī)師的執(zhí)業(yè)規(guī)劃、改善醫(yī)患關(guān)系等話題，時間約為1小時，地點暫定新門診11樓小會議室。
2、時間：8月1日至10日中選擇。
3、負責人：黎燕。
（五）優(yōu)秀中青年醫(yī)師和骨干醫(yī)師考核。
1、方式：按照醫(yī)院指定的考核標準，對優(yōu)秀中青年醫(yī)師和科室骨干醫(yī)師進行年終考核打分。考評為“優(yōu)秀”的，考核分數(shù)前十名的將授予“十佳醫(yī)生”稱號，考慮可在醫(yī)師節(jié)文藝匯演中間舉行頒獎活動。
2、時間：8月10日前完成。
3、負責人：劉丹丹。
（六）8.19醫(yī)師宣誓儀式。
1、方式：8月19日8:30分準時開始，組織所有非值班的醫(yī)師組成4個方隊，先由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和陽院長講話，然后由陽院長領(lǐng)讀“后希波克拉底誓言”，隨后依次在簽到墻上留名。
2、時間：8月19日上午。
3、負責人：穆曉濤。
（七）病歷展示。
1、方式：將醫(yī)師綜合技能比賽中評選出來的10份優(yōu)秀病歷，節(jié)選優(yōu)秀內(nèi)容附上專家評語在內(nèi)科樓和外科樓進行展示。
2、時間：8月19日全天。
3、負責人：趙曉輝。
（八）名家講壇。
1、方式：在宣誓儀式結(jié)束后，在門診內(nèi)科樓11樓會議室舉行名家講壇，邀請了中國政法大學證據(jù)科學研究院劉鑫教授前來講課，題目：醫(yī)療侵權(quán)責任與醫(yī)療風險防范。
2、時間：8月19日上午。
3、負責人：謝成彬。
（九）文藝匯演。
1、方式：在門診內(nèi)科樓11樓舉行1小時左右的文藝匯演，醫(yī)生組將安排2個節(jié)目，其中穿插護士節(jié)的優(yōu)秀節(jié)目2個。
2、時間：8月19日晚上負責人：黎燕。
三、工作要求。
各項目的負責人于5月底制定本項目的具體活動安排和方案，交醫(yī)院審核。
醫(yī)師節(jié)實施方案篇十二
根據(jù)上級要求和我區(qū)實際，為確?！爸袊t(yī)師節(jié)”主題宣傳活動有序開展，現(xiàn)制定如下活動方案：
一、活動主題。
引標題：不忘初心牢記使命建設(shè)健康赫。
主標題：赫區(qū)首屆“中國醫(yī)師節(jié)”主題宣傳活動。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
益陽市赫區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局為活動主辦單位，成立全區(qū)首屆“中國醫(yī)師節(jié)”宣傳活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排。領(lǐng)導(dǎo)小組名單如下：
組長：xx。
副組長：xx。
成員：局辦公室、醫(yī)政醫(yī)管股、人事股、財務(wù)股、科教宣傳股、工會辦、監(jiān)察室及各局屬各單位的主要負責人。
三、氛圍宣傳。
（一）關(guān)于“中國醫(yī)師節(jié)”宣傳解讀。
1、局屬各單位召開座談會，邀請當?shù)卣?、社會各界及醫(yī)師代表暢談對節(jié)日設(shè)立的感想和服務(wù)人民健康的決心。
2、局科教股聯(lián)合益陽電視臺經(jīng)濟節(jié)目中心、益陽電視臺赫頻道、紅網(wǎng)益陽站開設(shè)專欄介紹“中國醫(yī)師節(jié)”設(shè)立情況。
3、印發(fā)“中國醫(yī)師節(jié)”宣傳活動的通知，局屬各單位組織開展相關(guān)慶?；顒?。
（二）關(guān)于弘揚崇高精神宣傳教育。
1、在全區(qū)內(nèi)印發(fā)相關(guān)，局屬各單位可開展新入職醫(yī)護人員宣誓和白袍授予儀式。
2、開展先進典型推薦和向典型學習活動。局屬各單位推薦人員參加赫區(qū)“優(yōu)秀醫(yī)生”的評選活動，對評選出的“優(yōu)秀醫(yī)生”在“淘最益陽”進行展播，在全區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)迅速掀起一股“學先進、趕先進”的熱潮。
3、局屬各單位結(jié)合自身特點，開展醫(yī)院化宣傳展示活動。
4、局屬各單位開展強化溝通藝術(shù)、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系活動，通過案例反映醫(yī)患溝通的重要性。
（三）關(guān)于推動形成尊醫(yī)重衛(wèi)社會氛圍。
1、區(qū)衛(wèi)計局協(xié)調(diào)政府領(lǐng)導(dǎo)在節(jié)日當天或前期慰問醫(yī)務(wù)工作者代表。
2、局屬各單位在節(jié)日前后對醫(yī)務(wù)工作者開展關(guān)懷和慰問活動。
3、通過益陽電視臺新聞頻道、健康赫微信公眾平臺在醫(yī)師節(jié)當天向全區(qū)醫(yī)務(wù)工作者致以節(jié)日祝賀。
4、區(qū)衛(wèi)計局組織主流媒體對臨床一線的醫(yī)務(wù)工作人員開展“慶祝首屆醫(yī)師節(jié)?展赫衛(wèi)計風采”的系列采訪報道。挖掘醫(yī)師職業(yè)生涯中的感人瞬間，推出有生命力的鮮活典型。
四、主題活動。
（一）先進人物大表彰。
主題：為進一步激勵廣大醫(yī)師愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上，大力弘揚醫(yī)衛(wèi)職業(yè)精神，在全區(qū)開展“優(yōu)秀醫(yī)生”評選活動，對評出的“優(yōu)秀醫(yī)生”獲得者進行頒獎表彰，以增強醫(yī)生職業(yè)的自豪感、使命感、責任感。
責任股室：局政醫(yī)管股；配合股室：局人事股、財務(wù)股、科教股；參與單位：局屬各單位。
形式：以頒獎典禮形式，穿插醫(yī)務(wù)工作者自編自演的才藝節(jié)目，展示醫(yī)務(wù)工作者風采，區(qū)中醫(yī)院安排一個“中醫(yī)名醫(yī)拜師”節(jié)目，全程通過電視平臺錄制播出，并邀請區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)和市衛(wèi)計委領(lǐng)導(dǎo)出席活動現(xiàn)場。
（二）健康宣講進基層。
主題：以《中國公民健康素養(yǎng)66條》為主題，以喜聞樂見的形式向當?shù)厝罕娦v聽得懂、記得住、學得會、用得著的健康醫(yī)學知識，倡導(dǎo)健康理念，引導(dǎo)健康行動，展示行業(yè)風采。
責任股室：科教股、區(qū)疾控中心；參與單位：局屬各單位。
形式：通過義診活動、藝表演、有獎問答等寓教于樂的方式，向當?shù)厝罕娍破战】敌〕ＷR。
（三）戶外主題宣傳。
在海洋城舉辦一次“赫區(qū)首屆醫(yī)師節(jié)”主題宣傳活動，讓社會各界知曉醫(yī)師節(jié)，形成尊醫(yī)重醫(yī)的社會氛圍。
責任股室：局科教股；參與單位：局醫(yī)政醫(yī)管股、局藥具管理服務(wù)中心、市第三人民醫(yī)院、中心城區(qū)4個街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。
形式：主題展示牌、主題展板、主題海報、現(xiàn)場義診、資料發(fā)放、藥具發(fā)放、市第三人民醫(yī)院“120”急救中心現(xiàn)場急救演練。
醫(yī)師節(jié)實施方案篇十三
20xx年6月26日中國醫(yī)師協(xié)會正式公布《中國醫(yī)師宣言》，將每年的6月26日定為醫(yī)師協(xié)會醫(yī)師節(jié)。為慶祝第四屆中國醫(yī)師節(jié)，讓社會共同關(guān)注和重視醫(yī)生，同時加強醫(yī)療服務(wù)，提高醫(yī)療質(zhì)量，經(jīng)醫(yī)院研究決定在全院范圍內(nèi)開展紀念“6.26”醫(yī)師節(jié)系列活動，具體方案制定如下。
一、活動目的。
加強醫(yī)院凝聚力，弘揚正氣，發(fā)揚正能量，營造尊醫(yī)、重醫(yī)的社會氛圍，維護醫(yī)師隊伍的良好形象，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，保證醫(yī)療安全，全面提升我院醫(yī)療衛(wèi)生隊伍整體素質(zhì)。
二、活動目標。
開展此次活動的目標是為了鼓勵全院醫(yī)師樹立自尊、自愛、奮發(fā)向上的精神，促進醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療技術(shù)的提高；加強醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風教育，樹立良好的醫(yī)院形象。
三、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由王忠山任辦公室主任，具體組織以下系列活動的實施。
（一）舉辦萊鋼醫(yī)院20xx年優(yōu)秀醫(yī)師評選活動：由醫(yī)務(wù)科王忠山負責。
1、6月5日前采用以病區(qū)為單位推薦的形式推薦20名優(yōu)秀醫(yī)師，并報醫(yī)務(wù)科。推薦名額分布：臨床高級職稱4名、中級職稱4名、初級職稱4名；基層3名；醫(yī)技科室5名（包括檢驗、特檢、輸血、影像、藥劑等，不受職稱限制）。
2、6月26日進行優(yōu)秀醫(yī)師頒獎。
3、挑選優(yōu)秀醫(yī)師代表進行電視訪談，并于6月26日醫(yī)師節(jié)當天播出。政工科負責對優(yōu)秀醫(yī)師中的典型事跡在院報上進行宣傳報道。
（二）舉辦“萊鋼醫(yī)院慶祝6.26醫(yī)師節(jié)演講比賽”：由醫(yī)務(wù)科董繼亮主任負責，政工科協(xié)助。
1、演講主題:樹醫(yī)院形象，作合格醫(yī)生。
2、6月5日前臨床各專業(yè)必須推薦1名醫(yī)師進行演講初賽，6月5日前將名單和演講稿交醫(yī)務(wù)科?；顒有〗M根據(jù)稿件質(zhì)量選擇15名選手組織初賽，評選出5名優(yōu)勝者。
3、6月26日5名優(yōu)勝者在醫(yī)師節(jié)典禮活動上進行演講。
（三）舉行“萊鋼醫(yī)院優(yōu)秀病歷展評”活動：由醫(yī)務(wù)科王忠山主任負責。
1、活動主題：強化病歷質(zhì)量，提高病歷內(nèi)涵。
2、6月5日以前：科室自評階段。每個專業(yè)從4-5月份的出院病歷中推薦1份優(yōu)秀病歷參加評比。要求內(nèi)科病歷為住院10天以上而且有疑難危重或死亡討論的；外科要求為手術(shù)病歷而且有術(shù)前討論或者疑難危重或死亡討論的。
3、6月15日以前由活動小組組織專家對參評病歷進行打分評比，并根據(jù)得分高低評出10份優(yōu)秀病歷。
4、6月15-6月20日對評選出的10份優(yōu)秀病歷制作展板。
5、6月20日-26日對10份優(yōu)秀病歷在各病區(qū)進行展覽。
6、6月26日在杏林學堂進行優(yōu)秀病歷展示。
（四）舉行“萊鋼醫(yī)院慶祝6.26醫(yī)師節(jié)卡拉ok比賽”活動：由醫(yī)療安全科曹科林科長負責，工會協(xié)助。
1、6月5日前各科推薦選手1-2名，報送選手名單和曲目。
（六）醫(yī)師節(jié)領(lǐng)導(dǎo)慰問一線職工活動：6.26上午院領(lǐng)導(dǎo)慰問急診、內(nèi)科、外科職工。由醫(yī)務(wù)科董繼亮主任負責（張桂萍）。
（七）舉辦“萊鋼醫(yī)院慶祝6.26醫(yī)師節(jié)慶典活動”。負責人：醫(yī)務(wù)科王忠山主任（汪帥），工會協(xié)助。
1、6月26日下午舉辦萊鋼醫(yī)院慶祝6.26醫(yī)師節(jié)慶典活動。
2、時間、地點：杏林學堂一樓，時間大約2小時。
3、簡要安排。
（1）主持人宣布開幕。
（2）院長講話。
（3）演講比賽：5名選手，約70分鐘。
（4）優(yōu)秀醫(yī)師頒獎（23名）：張緒春院長。
（5）優(yōu)秀醫(yī)師或獲獎醫(yī)師宣誓（23名）。
（6）秦富吉書記結(jié)尾語。
醫(yī)師節(jié)實施方案篇十四
(一)表彰活動。
對抗擊新冠肺炎疫情和日常醫(yī)療活動工作中表現(xiàn)優(yōu)秀。
的全縣各級各類衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)中的醫(yī)師進行表彰，擬設(shè)以下獎項：
1、抗疫一線優(yōu)秀醫(yī)師：(30名)。
推薦條件：首批進駐縣中醫(yī)院隔離病區(qū)的醫(yī)師(士)第二、三批進駐隔離病區(qū)醫(yī)師代表及各醫(yī)療機構(gòu)抗疫醫(yī)師優(yōu)秀代表。
2、最美醫(yī)師(30名)。
推薦條件：各醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診、120轉(zhuǎn)運、檢驗室、放射科醫(yī)師(士)代表。
3、重點學科帶頭人(10名)。
推薦條件：省、市、縣重點學科，各醫(yī)療機構(gòu)重點臨床科室科主任和學科帶頭人。
4、最美家庭簽約醫(yī)生(20名)。
推薦條件：各醫(yī)療機構(gòu)優(yōu)秀家庭簽約醫(yī)生代表，凡脫貧攻堅期間，簽約服務(wù)工作被各級督查、檢查中通報批評簽約醫(yī)生不被列為推薦表彰對象。
5、最美鄉(xiāng)村(社區(qū))醫(yī)生(15名)。
推薦條件：抗擊新冠肺炎疫情期間及日常工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的鄉(xiāng)村醫(yī)生、社區(qū)醫(yī)生。
6、__十佳名醫(yī)(10名)。
推薦條件：從事臨床醫(yī)療服務(wù)工作以上，具有副主任醫(yī)以上專業(yè)技術(shù)職稱，從事專業(yè)確有專長，在全縣有相當?shù)目诒?BR> 7、優(yōu)秀醫(yī)院管理者(10名)。
推薦條件：現(xiàn)在各醫(yī)療機構(gòu)管理層崗位，任院長、副院長職務(wù)5年以上，近三年醫(yī)院管理規(guī)范，無醫(yī)療事故發(fā)生，醫(yī)院各項業(yè)務(wù)工作良好。
凡因各種問題被組織追責給予紀律處分尚未超過處分期的，一律不得推薦參加以上各類表彰項目。各醫(yī)療機構(gòu)務(wù)于7月30日前完成推薦上報工作，推薦表報縣衛(wèi)體局醫(yī)政股。
三、文藝表演。
為展示全縣醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)干部職工良好形象和精神風貌，醫(yī)師節(jié)期間舉辦一次文藝演出活動。本次文藝演出要緊扣抗擊疫情、健康扶貧、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)和日常的醫(yī)療服務(wù)主題，由醫(yī)護人員自編自演，并且為首次參加演出的節(jié)目。鼓勵各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院組隊或聯(lián)合組織參加演出，為保證節(jié)目質(zhì)量和主題，現(xiàn)指定如下一批節(jié)目：
1、縣醫(yī)院：準備開場舞、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)健康扶貧表演劇、獨唱《圣潔的愛》三個節(jié)目。
2、中醫(yī)院：以健康扶貧為主題編排一個小品。
3、婦幼院：以婦兒健康為主題編排情景劇一個。
4、醫(yī)院：舞蹈。
__。
各醫(yī)療機構(gòu)編排的參演節(jié)目需經(jīng)活動領(lǐng)導(dǎo)組預(yù)審后方可列入文藝演出節(jié)目單。
四、其它活動。
以縣醫(yī)療集團為龍頭，結(jié)合疫情常態(tài)化防疫工作要求，在各醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)組織慶祝第三個中國醫(yī)師節(jié)座談會、報告會、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能比賽、應(yīng)急演練等活動，各醫(yī)療機構(gòu)要廣泛開展“醫(yī)師節(jié)活動周”活動，多種形式關(guān)懷關(guān)愛醫(yī)師(士)為全體醫(yī)師(士)免費體檢一次，活動周期間在確保醫(yī)療服務(wù)正常開展的前提下，為全體醫(yī)師(士)放假或調(diào)休一天。
醫(yī)師節(jié)實施方案篇十五
為切實做好全市__年中國醫(yī)師節(jié)的各項活動，按照自治區(qū)衛(wèi)生健康委相關(guān)要求，結(jié)合實際，制定本方案。
一、目的意義。
在新中國成立71周年之際組織中國醫(yī)師節(jié)活動，要大力弘揚社會主義核心價值觀和“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”崇高精神，進一步凝聚衛(wèi)生健康系統(tǒng)力量，加強醫(yī)師隊伍建設(shè)，營造尊醫(yī)重衛(wèi)良好氛圍，為決勝全面建成小康社會、建設(shè)健康呼倫貝爾貢獻力量。
二、主題。
弘揚崇高精神，聚力健康中國。
三、時間。
__年8月15日至8月21日。
(一)大力弘揚崇高精神。各地各單位要認真學習領(lǐng)會習近平。
總書記關(guān)于衛(wèi)生健康工作的重要論述，結(jié)合“不忘初心，牢記使命”主題教育，深入開展學習研討，不斷激發(fā)醫(yī)師執(zhí)業(yè)榮譽感和神圣使命感，引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)工作者努力踐行“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的崇高精神，為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、推動衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻。
(二)聚力建設(shè)健康呼倫貝爾。各地各單位要通過形式多樣的宣傳活動，全面展示新中國成立以來特別是黨的十八大以來，在以習近平同志為核心的黨中央的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以醫(yī)師為代表的廣大醫(yī)務(wù)工作者為增進人民健康福祉作出的卓越貢獻，號召全社會共同支持和參與衛(wèi)生健康事業(yè)，為健康呼倫貝爾建設(shè)貢獻力量。
(三)切實保障醫(yī)師合法權(quán)益。各地各單位要在中國醫(yī)師節(jié)期間，切實關(guān)心關(guān)愛醫(yī)務(wù)工作者，重點走訪慰問鄉(xiāng)村醫(yī)生、離退休老醫(yī)生、有生活困難的醫(yī)生、援外醫(yī)務(wù)人員及家屬、因公殉職的醫(yī)務(wù)人員家屬、醫(yī)務(wù)工作者先進典型，送去黨和政府的關(guān)懷和溫暖。要注重抓好各項惠民舉措的貫徹落實，不斷提高全市醫(yī)師地位、保障醫(yī)師待遇、維護醫(yī)師權(quán)益，全力以赴解決好廣大醫(yī)師的后顧之憂。
(四)推動尊醫(yī)重衛(wèi)蔚然成風。各地各單位要利用多種形式加大宣傳力度，深入挖掘宣傳優(yōu)秀醫(yī)師典型，特別是在扎根基層、援外醫(yī)療、抗擊重大疫情和突發(fā)災(zāi)害等工作中作出突出貢獻的醫(yī)師團隊和個人，弘揚崇高醫(yī)德醫(yī)風，展現(xiàn)可歌可泣、可親可愛的良好形象。各旗市區(qū)各單位根據(jù)實際情況，表揚獎勵一批優(yōu)秀醫(yī)師代表，號召全社會尊重醫(yī)師、愛護醫(yī)師，共同營造尊醫(yī)重衛(wèi)的良好氛圍。
五、活動安排。
(一)呼倫貝爾市級。
1.開展集中學習。結(jié)合大學習大討論開展集體學習和意識形態(tài)培訓(xùn)工作。(機關(guān)黨委負責)。
2.開展先進事跡報告會。邀請__先進事跡報告團做一次先進事跡報告。(機關(guān)黨委、宣傳科負責)。
3.開展一次慰問活動。結(jié)合慰問黨員活動，重點走訪慰問鄉(xiāng)村醫(yī)生、離退休老醫(yī)生、生活困難的醫(yī)生、援外醫(yī)務(wù)人員及家屬、因公殉職的醫(yī)務(wù)人員家屬、醫(yī)務(wù)工作者先進典型。(機關(guān)黨委負責)。
4.做好“__好醫(yī)生、好護士”月度人物推薦宣傳活動。(宣傳科負責)。
5.開展一次群眾性文體活動。結(jié)合呼倫貝爾市委宣傳部慶祝中華人民共和國成立70周年廣泛開展群眾性文體活動要求，委直屬各單位因地制宜，開展一次群眾性文體活動。(機關(guān)黨委、宣傳科負責)。
(二)旗市區(qū)級和委直屬各單位。各旗市區(qū)衛(wèi)生健康委和委直屬各單位要比照呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委活動安排，開展有關(guān)活動。
六、活動要求。
(一)要高度重視，逐級開展有關(guān)活動。各旗市區(qū)衛(wèi)生健康委要主動將中國醫(yī)師節(jié)活動安排向黨委、政府報告，積極參加市衛(wèi)生健康委組織的活動，主動開展本旗市區(qū)有關(guān)活動。各直屬醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要高度重視，并認真做好醫(yī)師節(jié)有關(guān)活動。
(二)要緊扣主題，動員媒體廣泛宣傳。各旗市區(qū)各單位要充分利用各級各類廣播電視、報紙雜志、網(wǎng)站、微博、微信等媒體，在中國醫(yī)師節(jié)期間廣泛開展宣傳，營造全社會尊醫(yī)重衛(wèi)良好氛圍。
(三)要抓好落實，確?；顒尤〉脤嵭А８鞯馗鲉挝灰Y(jié)合“不忘初心，牢記使命”主題教育，切實做好醫(yī)師節(jié)各項工作，真正把黨和政府的關(guān)懷送到醫(yī)務(wù)工作者身邊。在推動落實醫(yī)師各項保障措施和維護醫(yī)務(wù)人員合法權(quán)益等方面，要充分體現(xiàn)出對廣大醫(yī)務(wù)人員的關(guān)心和關(guān)愛。
醫(yī)師節(jié)實施方案篇十六
20xx年“中國醫(yī)師節(jié)”活動以““醫(yī)”心向黨、踔厲奮進”為主題，開展形式多樣的主題活動，大力弘揚衛(wèi)生健康崇高精神。
(一)開展形式多樣宣傳活動，營造“尊醫(yī)重衛(wèi)”良好氛圍。
活動時間：8月1xx日—19日。
牽頭科室：政策法規(guī)科；配合科室：辦公室、公共衛(wèi)生科、醫(yī)政醫(yī)管科、組織人事科。
(二)開展關(guān)愛退休醫(yī)師走訪慰問活動。
活動時間：8月1xx日—17日。
牽頭科室：辦公室。
(三)開展“蘭小草”式“最美醫(yī)生”“最美護士”評選活動。
活動時間：8月xx日至1xx日。
牽頭科室：組織人事科；配合科室：辦公室。
(四)開展義診活動。
活動時間：8月16日。
牽頭科室：醫(yī)政醫(yī)管科；責任單位：局屬醫(yī)療衛(wèi)生單位。
(五)開展xx屆“中國醫(yī)師節(jié)”慶祝大會活動。
1、活動時間：20xx年8月19日晚上。
2、活動地點：區(qū)人民醫(yī)院六樓報告廳。
3、活動內(nèi)容：
(1)領(lǐng)導(dǎo)致辭。牽頭科室：辦公室。
(2)表彰“蘭小草”式“最美醫(yī)生”“最美護士”。牽頭科室：組織人事科；配合科室：辦公室。
(3)醫(yī)師發(fā)言。牽頭科室：組織人事科。
(4)全體醫(yī)師宣誓。牽頭科室：醫(yī)政醫(yī)管科。配合科室：組織人事科、公共衛(wèi)生科、辦公室。
(xx)自創(chuàng)精彩文藝節(jié)目并展演。責任單位：區(qū)人民醫(yī)院。
(一)統(tǒng)一思想，深入開展“中國醫(yī)師節(jié)”宣傳活動。對廣大醫(yī)師和醫(yī)務(wù)人員的`親切關(guān)懷。要深刻認識到“中國醫(yī)師節(jié)”活動的重要意義，充分利用廣播電視、平面媒體、led屏幕、互聯(lián)網(wǎng)、新媒體等宣傳方式，更好地號召社會各界共同參與“中國醫(yī)師節(jié)”活動，推動全社會形成“尊醫(yī)重衛(wèi)”的良好氛圍，努力開創(chuàng)健康xx建設(shè)新局面。
(二)突出主題，精心組織“中國醫(yī)師節(jié)”系列趣味活動。局機關(guān)各科室和局屬各單位要高度重視“中國醫(yī)師節(jié)”系列趣味活動的組織開展，立足各自實際，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極組織并參與活動，著重在挖掘“最美醫(yī)師”和營造慶?；顒拥姆諊确矫嫦鹿Ψ颍_保整個慶?；顒禹樌_展并取得新成效。
(三)加強領(lǐng)導(dǎo)，確?！爸袊t(yī)師節(jié)”系列趣味活動安全有序進行。要加強對“中國醫(yī)師節(jié)”系列趣味活動的領(lǐng)導(dǎo)，確保各項籌備工作落實到位。要加強督查協(xié)調(diào)，確保各項活動、各個環(huán)節(jié)不出紕漏。各責任單位要加強場地布置、節(jié)目編排、活動組織等工作的檢查和督查落實，為各項活動的順利舉辦提供全方位的保障，切實將xx屆“中國醫(yī)師節(jié)”系列趣味活動辦出特色、辦出成效、辦出影響。
醫(yī)師節(jié)實施方案篇十七
??經(jīng)市醫(yī)師協(xié)會研究并報請市衛(wèi)生局同意，決定在今年“6.26”醫(yī)師節(jié)期間，在全市衛(wèi)生系統(tǒng)評選表彰百名“優(yōu)秀醫(yī)師”。
??(一)評選范圍。
??在全市范圍內(nèi)醫(yī)療、預(yù)防、保健等機構(gòu)中取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，連續(xù)執(zhí)業(yè)在三年以上的在崗醫(yī)師。各地、各單位在推薦時要突出臨床一線醫(yī)師。
??(二)評選推薦條件。
??1、愛崗敬業(yè)，無私奉獻，在弘揚醫(yī)德為本，救死扶傷人道主義的職業(yè)道德方面事跡突出。優(yōu)先推薦近三年榮獲市級以上精神文明、道德風尚獎項者。
??2、在本職崗位上刻苦鉆研業(yè)務(wù)，勇于探索、不斷創(chuàng)新，成績和業(yè)績突出，受到社會和患者廣泛好評。優(yōu)先推薦市級以上勞動模范、“五一”勞動獎?wù)芦@得者，省市重點實驗室、臨床重點專科學科帶頭人，市級以上醫(yī)藥衛(wèi)生科技進步獎項目主持人。
??3、市醫(yī)師協(xié)會會員(個人會員或單位會員)。
??4、取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，在一線工作時間全年超過8個月的臨床、西醫(yī)、中醫(yī)(中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)、民族醫(yī))、口腔、公共衛(wèi)生等醫(yī)師。
??5、無任何重大醫(yī)療差錯或事故發(fā)生。
??(三)評選程序。
??采取自下而上、逐級推薦、認真審核、嚴格評選、公開公示的方式進行。各縣市區(qū)衛(wèi)生局和市直及駐市各醫(yī)療衛(wèi)生單位按照評選推薦名額分配表確定的名額數(shù)，進行評選推薦，審核確定本地本單位推薦名單，并填寫《推薦表》。經(jīng)市醫(yī)師協(xié)會對各地各單位推薦的名單初審確定，報市衛(wèi)生局審核批準后行文表彰，頒發(fā)證書。