最新疫情后企業(yè)復工復產(chǎn)工作方案(實用13篇)

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    方案的制定不僅需要思考問題本身,還需要考慮未來可能出現(xiàn)的情況。在制定方案之前,我們首先需要對問題或目標進行充分的了解和分析。方案范例中展示了不同的思路和方法,適合不同的問題解決。
    疫情后企業(yè)復工復產(chǎn)工作方案篇一
    為認真做好建筑工地節(jié)后復工的安全管理工作,消除施工現(xiàn)場的安全隱患,進一步夯實建筑工程施工安全生產(chǎn)基礎,根據(jù)上級會議和有關文件精神,經(jīng)研究決定,開展20__年建筑工地節(jié)后復工安全隱患排查活動。
    一、活動時間。
    從即日起至各建筑工地復工之日止。
    二、排查內(nèi)容。
    1、安全生產(chǎn)隱患排查。工程項目復工前,各施工單位要對工地的安全生產(chǎn)條件進行全方位自查,不放過施工現(xiàn)場的每個環(huán)節(jié)和角落,不留死角;要落實專人對腳手架及模板支撐體系的基礎、連墻件,斜撐和剪刀撐、扣件螺栓等關鍵部位的檢查,保證結(jié)構的連接、桿件的緊固和架體基礎穩(wěn)定,對破損的腳手片和安全網(wǎng)要及時進行更換;同時要加強對“四口”、“五臨邊”的檢查,落實好安全防護措施。太平等五個街道范圍內(nèi)的在建工地要根據(jù)《溫嶺市“多城同創(chuàng)”工作任務書》的要求,嚴格執(zhí)行施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準和創(chuàng)建文明城市建筑工地管理的測評內(nèi)容,對照標準切實落實自查自糾,做到工地安全生產(chǎn)制度健全、圍擋美觀、堆放有序、環(huán)境衛(wèi)生、排放環(huán)保、民工關愛。對在自查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,項目部要落實專人負責整改到位。
    2、消防安全隱患排查。各施工單位要結(jié)合春節(jié)后復工前的安全檢查,扎實開展消防安全隱患排查,切實加強對工地的消防安全管理。要對工地消防設施的配備情況和各項消防安全措施的落實情況進行全方位的檢查,定人、定時、定措施整改到位。要重點加強對施工用電和民工宿舍消防隱患的排查,嚴禁在宿舍內(nèi)使用大功率電器設備(如熱得快、電炒鍋、電爐等),生活區(qū)與作業(yè)區(qū)必須分開設置,提倡生活區(qū)用電使用弱電;同時宿舍區(qū)必須配備滅火器,生活區(qū)必須配置消防栓,并確保逃生通道暢通;施工現(xiàn)場動用明火必須辦理動火審批手續(xù),要加強對作業(yè)人員的安全防火宣傳教育,普及安全防火知識,時刻警惕發(fā)生火災,增強自防自救能力。
    3、建筑機械隱患排查。各施工單位要加強對工地在用機械特別是起重機械的檢查,復工前要組織專業(yè)人員按照季節(jié)性維護保養(yǎng)和月檢有關要求對起重機械進行一次全面檢修,重點加強對起重機械的基礎、機械和基礎的連接固定、保險和限位裝置等關鍵部位的檢查,使設備保持穩(wěn)定、靈敏、可靠、牢固,確保作業(yè)機械的安全性。在使用過程中要落實好日檢制度,確保起重機械安全使用。
    4、安全生產(chǎn)教育培訓。工程復工前,各施工單位要對所有管理人員和作業(yè)人員特別是新進場工人進行有針對性的安全教育培訓,調(diào)整好節(jié)后作業(yè)人員的思想狀態(tài),上崗前按工種、施工特點重新進行安全交底并做好記錄;未經(jīng)安全教育和安全交底人員一律不得上崗作業(yè)。我局也將對全市建筑施工現(xiàn)場新進場一線作業(yè)人員實行強制性安全教育和免費培訓。
    三、工作要求。
    1、統(tǒng)一思想,明確目標。開展建筑工地節(jié)后復工安全隱患排查既是貫徹落實上級會議精神的要求,同時也是進一步加強我市建筑施工安全生產(chǎn)工作的要求。各建設、施工、監(jiān)理單位要統(tǒng)一思想,充分認識開展施工安全隱患排查活動的重要性,圍繞“抓安全、促復工”的工作目標,全面開展施工安全隱患排查活動。
    2、突出重點,狠抓落實。建設各方主體要切實擔負起安全生產(chǎn)主體責任,施工企業(yè)要會同項目負責人、總監(jiān)對春節(jié)后復工的項目按照排查要求,逐個進行開工前安全生產(chǎn)全面排查,重點抓好開工前安全生產(chǎn)條件審查。對排查結(jié)果和整改情況報市質(zhì)安站監(jiān)督員和局質(zhì)安科各一份;各監(jiān)督員要抓落實,全力行動起來,深入工地現(xiàn)場,督查安全隱患,對整改不力的上報局質(zhì)安科;局質(zhì)安科將組織人員對整改不力的工地進行跟蹤督查。
    3、加強領導,務求實效。為切實加強對建筑工地節(jié)后復工安全隱患排查活動的領導,局里將成立以局長為組長、局班子其他成員為副組長、局各科室負責人和質(zhì)安站站長為成員的工作領導小組。各施工單位也要結(jié)合本單位實際,成立相應的工作機構,制定實施方案,把此次安全隱患排查活動的目的、要求和內(nèi)容傳達到各項目部。同時,為使此次安全隱患排查活動取得實效,要求做到以下幾點:
    一是明確工作措施。工程建設各方主體要按照隱患排查有關工作內(nèi)容和工作重點(具體見溫嶺市建筑工地節(jié)后復工安全隱患排查自查表),進一步明確工作措施,深入開展隱患排查。
    二是明確工作紀律。對隱患排查過程中發(fā)現(xiàn)的不具備安全生產(chǎn)條件的,有重大安全隱患的,未經(jīng)安全檢查、人員未培訓的一律不得復工,復工后發(fā)現(xiàn)存在重大安全隱患的一律停工。
    三是明確工作要求。各施工單位、監(jiān)理單位要按照方案要求,立即開展拉網(wǎng)式的安全檢查。同時我局將立即組織人員對各施工單位隱患排查情況進行督查。
    四是明確工作方法。檢查過程中,我局將通過查源頭、查監(jiān)管、查臺賬等方式開展督查,并對工作不力的企業(yè)、項目負責人進行處罰。
    疫情后企業(yè)復工復產(chǎn)工作方案篇二
    1、組建復工領導小組:
    組長姚永輝(項目經(jīng)理)副組長韓忠(技術負責人)組員馬靈強、于春炎、王家元、申乾林、劉萍、黃月。
    2、復工教育:
    (一)針對本工程節(jié)后復工的特點,在復工前分別組織召開施管人員會,特種作業(yè)人員培訓會,民工三級教育會,使全體施工作業(yè)人員高度重視節(jié)后建筑施工安全管理工作,始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,堅決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒,進一步落實各級、各崗安全生產(chǎn)工作職責,及早規(guī)劃制定安全工作目標及有關工作方案,加強安全生產(chǎn)管理。
    (三)節(jié)后復工前,項目負責人應當會同建設、監(jiān)理單位對施工現(xiàn)場各類安全防護設施、機械設備等進行一次全面細致的復工檢查,消除隱患。安全檢查必須求真務實,不走形式,不走過場,不放過任何一個細節(jié)。檢查的重點:一是塔吊、腳手架等建筑機械設備的金屬結(jié)構連接、安全保護裝置及電氣線路的.安全狀態(tài)和運行情況;二是降排水措施,坑邊土體及周邊環(huán)境、建(構)筑物的變形情況;三是危險性較大的分部分項工程管理情況;四是臨時用電電線是否浸水、老化、漏電;五是腳手架、外電防護架、模板支撐系統(tǒng)各連接部位及穩(wěn)定性情況;六是現(xiàn)場防火、防凍、防滑措施是否到位,職工宿舍取暖設備是否有防一氧化碳中毒措施,臨舍結(jié)構是否穩(wěn)固等。特別是對塔吊、腳手架專業(yè)技術性強且難以發(fā)現(xiàn)安全隱患的分部分項工程,應委托專業(yè)技術人員或檢測人員進行檢查,并按提出的要求進行整改。復查符合要求后,須經(jīng)項目總監(jiān)理工程師簽字下發(fā)復工通知方可復工。工程未經(jīng)復工檢查或檢查不合格的,一律暫停施工。個別在節(jié)前因存在嚴重安全隱患被責令限期改正的工程,必須先行組織力量進行整改,經(jīng)企業(yè)安全管理部門及現(xiàn)場監(jiān)理驗收合格,并報質(zhì)量監(jiān)督站核查后方可復工。
    (四)要重視和做好門衛(wèi)管理工作。針對節(jié)后復工人員進出工地頻繁現(xiàn)狀,要加強工地門衛(wèi)管理,建立人員進出臺帳記錄,嚴防可疑人員及可疑車輛進入工地,防范治安等案件的發(fā)生。
    計劃泥工10人、架子工6人、平工30人、機操工4人、安裝工15人。
    建設單位:xx。
    監(jiān)理單位:xx。
    施工單位:xx。
    疫情后企業(yè)復工復產(chǎn)工作方案篇三
    根據(jù)省、市疫情聯(lián)防聯(lián)控工作機制要求,按照區(qū)指揮部的統(tǒng)一部署,為銀行業(yè)穩(wěn)步有序復工,提升金融服務質(zhì)效,全力保障企業(yè)復工復產(chǎn),推動經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展。特制定本方案。
    (一)落實金融機構主體責任。
    各銀行對營業(yè)場所復工后的防疫監(jiān)管負主體責任,銀行主要負責人為本機構疫情防控第一責任人,各銀行要成立由主要負責人牽頭的疫情防控工作組,要制定完備的復工疫情防控方案,并報高新區(qū)財政金融局通過。
    (二)建立健全疫情防控協(xié)調(diào)聯(lián)動機制。
    各銀行必須服從屬地管理,要自覺融入疫情防控網(wǎng)格,建立暢通的聯(lián)系溝通渠道和協(xié)同工作機制,確保一旦發(fā)生問題能夠及時采取有效措施,第一時間妥善應對處置。
    (三)嚴格落實企業(yè)主體責任。要督促企業(yè)嚴格落實安全生產(chǎn)和疫情防控主體責任,根據(jù)自身安全生產(chǎn)特點和疫情防控形勢,加強對員工的安全生產(chǎn)和疫情防控教育培訓,落實好安全生產(chǎn)和疫情防控各項措施。企業(yè)要嚴格落實企業(yè)領導帶班制度,加強對重點部位、關鍵環(huán)節(jié)的安全檢查,及時制止“三違”行為,及時發(fā)現(xiàn)和處置安全隱患,確保企業(yè)安全生產(chǎn)。
    (四)建立疫情防控期間行業(yè)安全生產(chǎn)包保責任制。按照縣里要求,規(guī)模以上企業(yè)復工復產(chǎn)的,由相關行業(yè)領域主管部門負責包保,對規(guī)模以下企業(yè)復工復產(chǎn)的`的,由鎮(zhèn)實行包保。
    一是完善防控機制。簽訂復工疫情防控承諾書,制定復工疫情防控工作方案、應急處置預案,明確組織機構、強化防控措施、落實主體責任,突發(fā)狀況嚴格按照相關規(guī)定執(zhí)行。
    二是復工人員條件。
    1、返崗人員14天內(nèi)無密切接觸者、次密切接觸史,無公布的中高風險區(qū)逗留史,近期連續(xù)6次核酸檢測為陰性。
    2、返崗人員須為防范區(qū)內(nèi)居民,原則上企業(yè)實行封閉管理,根據(jù)情況逐步放開。特殊情況下,由企業(yè)采取“兩點一線”“點對點”方式接送返崗人員。封控區(qū)、管控區(qū)、重點區(qū)居民一律不得返崗。
    三是防護物資齊全。要提前準備口罩、手套、測溫儀等防控物資和洗手液、消毒液、酒精等消殺用品,確保儲備充足,要設置突發(fā)應急隔離室,并建立放庫物資庫存和使用臺賬。
    四是消殺滅菌要到位。做好營業(yè)場所及辦公區(qū)域的衛(wèi)生消毒消殺工作,特別是衛(wèi)生間、垃圾桶和接觸類較多的公用設備;空調(diào)使用全新風運行并關閉空調(diào)加濕功能,并對空調(diào)進風口、出風口進行消毒消殺,保持通風換氣,并建立健全消毒消殺臺賬。
    五是申請復工的銀行,除必須崗位外,其他崗位人員暫時居家。
    一是嚴格執(zhí)行測溫驗碼。在營業(yè)場所門口設置專人對所有進出人員測溫驗碼、核酸檢測次數(shù)及檢查口罩佩戴等情況。
    二是控制營業(yè)網(wǎng)點人員密度。采取限流措施,減少客戶在網(wǎng)點滯留時間,保持一米線間距,營業(yè)網(wǎng)點內(nèi)辦理業(yè)務的客戶不得同時超過5人,防止發(fā)生聚集性風險并做好登記工作。
    三是加強復工人員管理。復工人員返崗后,要按照疫情防控指揮部要求,督導復工人員及客戶做好個人防護,服務交流時保持一定距離和避免直接接觸。復工人員每周進行1次核酸檢測,每天早、中、晚分別對復工人員進行體溫測量,并建立健全復工人員健康信息臺賬。
    四是廣泛開展宣傳教育。在營業(yè)場所等醒目位置張貼公共場所二維碼、疫情防控明白紙,利用墻面和顯示屏等宣傳防疫要求和注意事項。安排專人進行消毒操作規(guī)程和疫情防控措施的培訓,提升疫情防控和應急處置能力。
    五是做好日常消毒消殺。日常保持通風換氣和清潔衛(wèi)生,每天定時對營業(yè)場所和辦公區(qū)域,空調(diào)進風口、出風口和接觸較多的公用設備等進行消毒消殺并做好記錄。
    六是嚴格實施閉環(huán)管理。復工人員盡量在行里進行封閉管理,確需返回居住地及外出辦理業(yè)務的,實行“兩點一線”閉環(huán)接送,減少人員流動;暫停不必要的會議、集聚等,職工能夠?qū)崿F(xiàn)分批就餐,滿足錯峰就餐要求。
    1、銀行業(yè)復工實行向財政金融局申報備案制度。銀行向區(qū)財政金融局提報《金融機構疫情防控工作方案》、《金融機構疫情防控承諾書》、返崗人員名單和核酸檢測情況。
    2、返崗時間安排。3月28日早6點起銀行復工復產(chǎn),逐步恢復正常生產(chǎn)秩序。封控區(qū)、管控區(qū)、重點區(qū)等區(qū)域根據(jù)指揮部的統(tǒng)一安排,達到規(guī)定標準后,解除管控。
    3、同檢查、同落實,確保安全監(jiān)管和疫情防控“雙到位”。要加大監(jiān)管力度,通過明查暗訪、視頻監(jiān)控、群眾舉報等方式,組織開展精準有效的安全監(jiān)管,嚴防出現(xiàn)監(jiān)管空檔和盲區(qū)。要加大執(zhí)法力度,嚴厲查處各類安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為。同時,要加大幫扶力度,組織人員深入了解企業(yè)在安全技術、安全管理等方面的需求,采取聘請專家、上門服務等方式,幫助企業(yè)完善技術方案,治理重大安全隱患,解決安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
    疫情后企業(yè)復工復產(chǎn)工作方案篇四
    組長:
    副組長:
    成員:
    領導小組下設信息綜合組(__部負責)、系統(tǒng)指導組(__部負責)、宣傳輿情組(__部負責)3個專項工作組。領導小組下設辦公室。
    二、職責。
    1.應對疫情防控領導小組職。
    (1)接受上級領導,做好上情下達和本單位疫情通報工作,結(jié)合公司實際制定防控規(guī)劃、復工方案、應急預案和處置辦法。
    (2)加強公司日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的監(jiān)督與評估,做好疫情處置工作,降低疫情危害。
    2.應對疫情防控辦公室職責。
    (1)開展各種類型的疫情防控宣傳和教育,普及員工應對新型冠狀病毒疫情的防控知識。
    (3)準備和籌集應對疫情防控所需的物資,如75%醫(yī)用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護口罩(普通外科一次性口罩和n95/kn95型防護口罩)。
    (4)統(tǒng)計復工人員情況,制定復工復產(chǎn)方案。
    3.疫情防控期間其他相關部門職責。
    (1)行政部:負責公司與上級部門的聯(lián)絡工作,落實上級單位和政府部門的疫情管控要求的上傳下達,疫情防控期間數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)一扎口和匯報;負責公司物業(yè)保潔的聯(lián)絡和任務落實;負責公司應急保障車輛的統(tǒng)一準備和調(diào)配;負責員工復工培訓、疫情防控知識的培訓和教育。
    (2)市場部:負責保障和維護營銷系統(tǒng)在疫情防控期間的正常運作,確保合同的正常評審、錄入和歸檔等正常業(yè)務流程的有效執(zhí)行。負責公司疫情防控工作的宣傳、新聞報道和輿論監(jiān)督與引導工作;負責動員和監(jiān)督在疫情防控時刻發(fā)揮黨支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用;負責發(fā)揮基層工會在員工關懷和幫扶方面的作用。
    (3)經(jīng)營&供應管理部:負責保障公司在疫情防控期間生產(chǎn)系統(tǒng)和采購系統(tǒng)的正常運作,合理安排相關人員輪班,確保生產(chǎn)鏈條不中斷,確保__月_月期間的訂單的及時交付。同時負責外協(xié)、物流和配套采購供應商的“兩外”人員疫情期間出入的日常管理。負責倉庫和裝卸的日常管理和安全管理。
    (4)安全質(zhì)量控制部:負責保障公司在疫情防控期間進廠和出廠產(chǎn)品的檢驗工作,同時負責疫情防控期間的安全生產(chǎn)和疫情防控工作。負責疫情防控物資的準備和統(tǒng)一發(fā)放管理,負責監(jiān)督落實各部門疫情防控期間防控措施是否落實到位情況。
    (5)車間:負責落實疫情防控期間對產(chǎn)線人員調(diào)配及技能培訓等工作。做好本車間員工的疫情防控措施的培訓,尤其是疫情防控期間人員的個人衛(wèi)生防護措施和物資配發(fā)。
    (6)其他各部門:負責落實本部門在疫情防控期間輪班制的安排和遠程辦公人員的日常工作管理。同時負責好本部門內(nèi)的每日防控任務。
    4.疫情防控期間的總體管理要求:各部門負責人每天必須在崗,關鍵崗位必須落實到位(包括遠程辦公);公司每天安排至少1名同志值班負責防控措施的執(zhí)行實施;各部門必須建立疫情防控期間輪班制和遠程辦公的具體排班表和相應管理制度,建立每天打卡、匯報機制和考核機制,確保工作秩序的正常開展,業(yè)務流程的有效運作。輪班制和遠程辦公不等于放假,等同與在崗上班,保證工作效率和相應的及時性是第一位。各部門必須建立內(nèi)部制度或規(guī)定,責任落實到人,嚴格考核。
    三、防控責任分解落實。
    任務內(nèi)容。
    消毒方法和頻次。
    1、辦公區(qū)通風和消毒。
    辦公室每隔2小時通風一次,早晚個消毒一次;行政部統(tǒng)籌,各部門指定專人負責。
    2、車間通風和消毒。
    車間每隔2小時通風一次,早晚消毒1次,車間主任指定專人負責。
    3、公共區(qū)域。
    每隔1小時消毒一次,行政部統(tǒng)籌負責。
    4、庫房。
    每隔2小時通風一次,早晚消毒一次;,計劃部主任指定專人負責。
    消毒采用75%酒精或84消毒液對地面和門窗把手、手持工具和進貨物品表面進行噴灑。
    準備事項。
    責任人。
    完成時間。
    完成情況。
    1.復工人員情況統(tǒng)計。
    3.復工前防護用品采購(口罩、酒精、84消毒液)。
    4.成立疫情防控領導小組文件發(fā)布和假日延長期間領導帶班/值班排班安排。
    5.防控疫情宣傳。
    6.員工復工前培訓教育。
    7.員工每天打卡。
    各部門。
    負責人。
    8.復工前工廠條件檢查。
    領導小組。
    9.完成復工前報批準備。
    10.防控期間“兩外”人員管理(外協(xié)和送貨人員)。
    11.來訪人員管理,進出門崗嚴格執(zhí)行測體溫和登記制,對于來自武漢地區(qū)的重點關注。
    誰接待。
    誰負責。
    1.廣泛開展防范新型冠狀病毒肺炎的宣傳,發(fā)放預防手冊。
    2.準備口罩,應急訂購的___只三層無紡布防塵口罩到位。確??梢詰獙?月~6月左右的需求。
    3.公共區(qū)域的消毒,行政部每天負責對公共區(qū)域、電梯、衛(wèi)生間和開水房進行消毒。洗手間配置洗手液和84消毒液。
    4.進入管理,行政部負責每天對進入公司人員做體溫檢測和登記。疫情期間所有進入公司人員(含物業(yè)公司、相關方等外單位人員)必須佩戴口罩、測量體溫后方可進入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進入。利用公共交通通勤、自駕通勤的員工在公司門口測溫;乘坐班車的員工在乘車處測溫。
    5.制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施,隔離措施和應急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯(lián)系等預案。
    (一)必須全面排查職工狀況,安排居家醫(yī)學觀察計劃。
    1._月_日完成復工人員情況統(tǒng)計表,重點統(tǒng)計員工的返回時間、乘坐的交通工具、是否途徑(或到過)武漢地區(qū)、是否有感冒、咳嗽、發(fā)熱等狀況。
    2.自_月_日起_月_日,各部門員工開始每天打卡,時刻關注員工身體狀況,如有感冒、咳嗽、發(fā)熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報,同時安排居家醫(yī)學觀察(每天聯(lián)絡打卡),等身體恢復健康再來復工。
    3.根據(jù)《復工人員情況統(tǒng)計表》,對由武漢返回的員工,自返回之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學觀察并向所在社區(qū)報備;有過武漢區(qū)域人員接觸史的員工,自接觸結(jié)束之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學觀察;國內(nèi)其他地區(qū)員工,按14天進行居家醫(yī)學觀察執(zhí)行。所有接受居家醫(yī)學觀察的員工,每天早晚測量體溫各1次,記錄后向所屬單位報備;若出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等癥狀要立即向所屬單位報告,由所屬單位向公司及屬地疾控機構報告并進行進一步診治。各部門要明確專人負責返程人員管理工作,為接受居家醫(yī)學觀察的員工提供必要的幫助。
    (二)必須做好復工前準備,落實防疫消殺措施。
    1.嚴格執(zhí)行測溫合格后進入的管理措施,所有進入公司員工須自覺接受體溫檢測,體溫正常方可進入。檢測體溫超過37.2攝氏度的,按照有關規(guī)定自我居家觀察休息,必要時到指定醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)。
    2.嚴格訪客管理,原則上不接受訪客進入公司,各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯(lián)系工作。確實工作需要的,來訪人員須佩戴口罩并登記個人、單位、身份證號和聯(lián)系電話等詳細信息,接受體溫檢測合格后方可進入。所有來訪人員應在原登記內(nèi)容中增加體溫記錄。物業(yè)公司每日將來訪人員登記表復印報行政部備查。
    3.加強衛(wèi)生管理,加強大廳、樓道、電梯、會議室、衛(wèi)生間、生產(chǎn)設施等場所環(huán)境清潔,每日消毒不少于2次。減少電梯使用,停用集中空調(diào)通風系統(tǒng)。所有人在公共區(qū)域應佩戴口罩,相互之間交流盡量保持1.5米以上距離,盡可能少去電梯間、餐廳等密閉區(qū)域。設置單獨廢棄一次性口罩回收箱,廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶,不得隨便丟棄。
    4.加強“兩外”人員的管理,計劃部在_月_日聯(lián)系相關外協(xié)單位,了解對方防疫狀況和員工健康狀態(tài),要求外協(xié)廠家做好防范措施和復工教育,進場人員必須以身體狀況良好的員工,進場必須提前報備和做好防護措施,佩戴口罩和手套。進場貨物卸貨前必須消毒處理(表面噴灑75%的醫(yī)用酒精或84消毒液)。供應商來訪或送貨進場前必須提前報備,慎重接待來自武漢地區(qū)的供應商來訪,送貨進場前必須在門崗接受測溫和登記,如有發(fā)熱癥狀拒絕接待和收貨。
    5.疫情防控期間,快遞業(yè)務員不得進入取件、送件。因私快遞業(yè)務一律在公司外交接。因公快遞業(yè)務,快遞業(yè)務員在指定收發(fā)室進行交接。
    6.貨車輛及人員,原則上禁止進入,盡量在公司外交接。如有大件貨物交接確需進入的,履行相關手續(xù),人員佩戴口罩,經(jīng)體溫檢測合格后,經(jīng)過檢查同意后方可進入。
    7.疫情防控期間,行政部負責執(zhí)行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時間及消殺人員,按規(guī)定比例兌制消毒水。
    8.重點部位(辦公人員密集區(qū)域、會議室、報告廳)每日3次消毒;。
    10.行政部負責在每棟樓首層設置“廢棄口罩集中回收點”。統(tǒng)一貼回收標識,封閉管理。每日2次消毒,對接環(huán)衛(wèi)部門集中處置。
    11.行政部負責對中央空調(diào)系統(tǒng)出風口濾網(wǎng)深度清潔和消毒并做好消殺記錄。對分體空調(diào)過濾網(wǎng)進行清洗消毒。
    12.行政部負責對停車場的車輛進行外部消毒。
    (三)必須加強餐飲安全管理,合理安排出行交通方式。
    1.在疫情解除前,所有人員實施分散就餐制。供餐方式改為由個人到餐廳刷卡后領用單份餐食,避免人員集中用餐,鼓勵員工自帶碗筷,自帶午飯或到食堂打飯后帶回辦公室就餐,自帶餐具自行開水消毒,飯后食物殘渣必須清理干凈,不得隨手丟棄在水池。
    2.盡量不乘坐公共交通工具,鼓勵復工員工優(yōu)先采用自駕、乘坐班車、搭乘其他員工自駕車、騎電動自行車的方式,盡可能避免乘坐公共交通工具(地鐵、公交)。無論采用何種方式都要做好個人防護,乘坐班車和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套,途中盡量避免用手接觸公共區(qū)域到公司及時洗手后再進入辦公室。
    3.食堂每天向行政部報備從業(yè)人員體溫測量數(shù)據(jù)。發(fā)熱癥狀人員一律不得從事餐飲制作及服務。打餐人員必須佩戴口罩、手套等防護措施。
    4.行政部負責對餐廳后場每日深度消毒1次,餐具用品須高溫消毒。做好消殺記錄。安全質(zhì)量控制部不定期檢查,每周不少于1次。
    5.疫情期間執(zhí)行先測體溫再乘車制度。在自有班車前門上車處張貼乘坐班車須知。所有乘車人員必須全程佩戴口罩。發(fā)現(xiàn)異常情況禁止乘車,立即上報。
    6.全面落實公司班車和工作用車衛(wèi)生管理工作,強化通風、消毒等措施。行政部負責對公司班車內(nèi)部每日消毒1次。配備專人對所管轄車輛進行“日消毒”和“車輛通風”的檢查。
    (四)必須減少會議次數(shù)規(guī)模,做好開窗通風、消毒工作。
    1.加強對會議等大型活動管控,減少會議次數(shù)。確需召開的會議,控制參會人數(shù),縮短會議時間,鼓勵采用視頻或電話會議方式。
    2._月_日,上班到崗后,不開空調(diào),辦公區(qū)域和車間必須通風狀態(tài),員工不要串崗,不要樓層間走動,工作事宜盡量電話或qq聯(lián)系,減少面對面接觸機會。
    3._月_日復工后,員工返崗不得帶小孩,確有困難的員工在不影響工作的前提下經(jīng)部門負責人批準可以遠程在線辦公。
    七、差旅和現(xiàn)場服務的防范措施。
    _月期間暫停一切現(xiàn)場服務、公務出差和商務接待;特殊情況嚴格執(zhí)行批準和報備制度。
    _月視疫情控制程度和政府統(tǒng)一安排再定,原則上武漢及周邊地區(qū)不出差,遠程解決。必須出差的執(zhí)行批準報備制度,派出部門必須做好派出員工的防控預防措施培訓和配發(fā)必備的防護措施。
    疫情后企業(yè)復工復產(chǎn)工作方案篇五
    ??(三)培訓內(nèi)容(按照培訓計劃)。
    ??1.安全操作規(guī)程、規(guī)章制度、應急救援及應急處置技能、復工安全措施。
    ??2.防疫及勞保用品防護使用知識。
    ??3.車間危險源及管控措施培訓。
    ??(四)培訓考核對象。
    ??全體員工。
    ??(五)培訓考核要求。
    ??通過安全教育培訓使全體員工提高安全生產(chǎn)意識,掌握公司及本人崗位安全風險要點、防護措施和應急處置措施;自覺遵守公司各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
    疫情后企業(yè)復工復產(chǎn)工作方案篇六
    2月21日,中共中央政治局召開會議,會議強調(diào),在黨中央堅強領導下,經(jīng)過全黨全軍全國各族人民團結(jié)奮戰(zhàn),目前疫情蔓延勢頭得到初步遏制,防控工作取得階段性成效。在疫情防控不放勁的前提下,各地紛紛掀起了復工復產(chǎn)的熱潮,經(jīng)濟社會正在平穩(wěn)有序發(fā)展。
    值得注意的是,我們并不能把復工復產(chǎn)簡單理解為一擁而上的“開門大吉”,因為目前全國疫情發(fā)展拐點尚未到來,湖北省和武漢市防控形勢依然嚴峻復雜。應按照科學防治、精準施策原則,加強疫情監(jiān)測研判,要給企業(yè)復工復產(chǎn)設好“紅綠燈”,分類分批扎實開展復工復產(chǎn)。
    設好全面禁止的紅燈,嚴厲取締地下野味市場,肅清非法捕殺野生動物行為。紅燈代表著不可逾越的底線,也代表著危險的禁區(qū)。這次疫情防控種。種醫(yī)學研究,都將病毒的源頭再次指向了野味。在各地徹查野味市場后,不少野味市場藏匿到“地下”,通過網(wǎng)絡、電話預約等形式,繼續(xù)從事違法販賣野生動物行為。我們在倡導飲食新風尚,加強公民飲食安全教育的同時,也要在驅(qū)除墻角里的“野味市場”方面下足硬功夫。設好最嚴厲的紅燈,加強線上商場的監(jiān)督管理,暢通群眾監(jiān)督舉報途徑,建立動態(tài)追查臺賬,把取締地下野味市場作為市場監(jiān)管的常態(tài)來抓,徹底將野味阻攔在百姓的餐桌之外。
    設好暢通放行的綠燈,恢復便民服務場所營業(yè),全力推動重點項目建設進度。綠燈代表暢通無阻的前行,也代表逐漸復蘇的`勃勃生機。一方面,在嚴格落實防控措施的前提下,對沿街商鋪、菜場、農(nóng)貿(mào)市場、超市、賓館等便民服務場所,要全面有序恢復營業(yè),最大限度方便居民生活。另一方面,要全力推動重點項目的部署、施工、復工,黨委政府應主動作為,協(xié)調(diào)做好疫情防控后勤保障,暢通主要交通方式,設好全面開工的綠燈,充分激發(fā)重點企業(yè)項目運轉(zhuǎn)活力,全力恢復經(jīng)濟社會的健康有序發(fā)展。
    設好暫緩通行的黃燈,暫緩文體娛樂場所營業(yè),避免公眾聚餐、聚會活動。黃燈代表著短暫的停頓,也代表對未來行動的警示。對娛樂場所、游藝場所、影院、網(wǎng)吧、洗浴、旅行社、景點景區(qū)等群眾聚集場所應設好黃燈,暫緩營業(yè)?,F(xiàn)階段,還沒有到“把酒言歡、舉杯慶?!钡臅r候,疫情防控形勢依然嚴峻,無數(shù)戰(zhàn)“疫”英雄奮戰(zhàn)在前線,保障這廣大人民群眾的生命健康。我們還需設好暫緩的黃燈,盡量規(guī)避大量人員的聚餐聚會活動,給群眾文體活動按下一個“暫停鍵”,以實際行動支持戰(zhàn)“疫”英雄的工作。
    復工復產(chǎn)是關系到百姓民生和身體健康的大事,我們要加強疫情監(jiān)測研判,根據(jù)不同行業(yè)、不同區(qū)域、不同風險等級,制定針對性強的措施,設好復工復產(chǎn)的“紅綠燈”,確保各行各業(yè)平穩(wěn)健康有序復工。
    疫情后企業(yè)復工復產(chǎn)工作方案篇七
    深入學習貫徹書記關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要講話指示精神,切實落實中央和省關于疫情防控工作部署要求,扎實做好企業(yè)有序復工和疫情防控工作,加強疫情監(jiān)測,嚴格落實早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療措施,做到存量防擴散、增量防輸入,確保企業(yè)平穩(wěn)過渡,逐步恢復正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。
    二、主要內(nèi)容。
    (一)復工時間節(jié)點。
    各地各部門要監(jiān)督企業(yè)堅決落實省政府關于延遲企業(yè)復工的通知和我市關于延遲企業(yè)復工的通告要求,不得早于2月9日24時前復工。涉及保障公共事業(yè)運行必需、疫情防控必需、群眾生活必需及其他涉及重要國計民生的相關企業(yè)除外。對春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn),無新增返通人員,繼續(xù)生產(chǎn)不會造成人員流動的企業(yè),必須報所在地政府(管委會)審核,經(jīng)同意后,可以在維持原有生產(chǎn)規(guī)模且不新增加員工的基礎上繼續(xù)生產(chǎn),同時必須嚴格落實疫情防控措施。對因特殊情況且已落實各項防控措施確需提前復工復產(chǎn)的企業(yè),如涉及承擔國家、省、市重大工程和重點項目的企業(yè),須向所在地政府(管委會)提出書面申請,并經(jīng)市政府同意后方可復工。
    企業(yè)在復工復產(chǎn)時要嚴格落實疫情防控主體責任,嚴格落實檢疫查驗和健康保護措施,滿足以下條件方可復產(chǎn)復工:
    1、機制建立到位。企業(yè)要成立疫情防控工作組,建立疫情防控的內(nèi)部責任機制,健全疫情防控管理體系,明確信息報告人,明晰主要負責人、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責,制定疫情防控應急預案和工作方案,制定員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等疑似病狀的應急處置措施、隔離觀察措施和送醫(yī)治療等預案。
    2、員工排查到位。企業(yè)要組織對每一名員工返通前半個月內(nèi)活動軌跡進行細致排查,認真填寫《返通員工行程登記表和承諾書》(詳見附件1),堅決勸阻省外重點疫區(qū)的職工在疫情結(jié)束之前回廠工作,對去過重點疫區(qū)的返廠員工要排查其抵通時間,按規(guī)定完善落實企業(yè)內(nèi)部醫(yī)學觀察、自行隔離等措施,確保其隔離觀察14天并經(jīng)體溫測量正常后方可上崗。
    3、防控物資到位。企業(yè)要準備必需的防控物資,購置口罩、紅外測溫儀、消毒水、消毒洗手液等疫情防控物資;企業(yè)要落實隔離場所,設置有集體宿舍的企業(yè),要設置臨時隔離場所,安排單人單間、相對獨立房間作為疫區(qū)返崗人員臨時隔離場所。不具備條件的企業(yè),要按照所在地政府(管委會)的統(tǒng)一安排,確定具體的隔離觀察地點。
    4、內(nèi)部管理到位。企業(yè)原則上要實施封閉管理,嚴禁無關人員進入本單位生產(chǎn)辦公場所;企業(yè)要每日對全體上班人員進行入廠、入單位前體溫檢測,在入口處使用紅外測溫儀,對所有進入企業(yè)的人員開展體溫探測,并按規(guī)定上報復工復產(chǎn)人員情況、重點監(jiān)控類人員情況、員工健康狀況等;企業(yè)要做好場地的通風、消毒和衛(wèi)生管理及隔離區(qū)管控,復工前對工廠進行徹底消毒、復工后每天進行消毒;食堂禁止宰殺活畜禽,餐具實行消毒,注意食物安全衛(wèi)生。服務人員每日崗前必須開展健康檢查,測量體溫并保留檢測記錄。
    5、宣傳教育到位。建立和落實復工上崗前個人防護知識全員培訓制度,為員工準備防疫知識、宣傳手冊、宣傳視頻,在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開展宣傳,并組織專題培訓,切實提高員工個人疫情防控意識。
    (三)復工審核流程。
    各地要按照“重要出口企業(yè)、上市公司、重點制造業(yè)企業(yè)和畝均效益高企業(yè)”優(yōu)先的原則,穩(wěn)步推進企業(yè)復工。對企業(yè)疫情防控到位、復工人員底數(shù)清、生產(chǎn)物資全、訂單量充足、設備檢修到位、防護物資儲備足、隔離區(qū)設置規(guī)范、本地員工占比大的企業(yè)給予優(yōu)先安排復工。各地各部門要加大對中小微企業(yè)的指導服務,幫助企業(yè)完善復工方案,落實防疫措施,力促早日復工。
    2月10日前,企業(yè)復工按照《關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業(yè)復工工作的通知》(蘇防疫企業(yè)防控函〔20__〕2號)精神,逐級進行審批;2月10日后,擬在全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級應急響應解除前復工的企業(yè),要在具備上述條件的前提下,須至少提前3日(自然日)向所在地企業(yè)防控組申請報備,各地各級企業(yè)防控組要積極幫助企業(yè)完善復工手續(xù),加快審批流程。企業(yè)申請復工的受理審核流程如下:
    3、接到申請后一日內(nèi),企業(yè)所在地企業(yè)防控組對照“五個到位”復工標準,對企業(yè)現(xiàn)場和方案進行檢查,符合復工標準的,批準復工。所在縣(市)、區(qū)對復工程序有特殊要求的按各地規(guī)范程序執(zhí)行。
    (四)復工前期準備。
    1、健全工作機制。擬在全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級應急響應解除前復工的企業(yè),須成立本企業(yè)疫情防控工作組,實施檢疫查驗、健康防護、安全復工,制定本單位疫情應急預案和工作方案,在響應期內(nèi)常態(tài)化進行員工疫情防控、環(huán)境消毒、防疫宣傳、物資準備等方面工作,確保企業(yè)疫情安全防控措施做到位。未成立疫情防控工作組的,不得復工。企業(yè)疫情防控工作組組長由企業(yè)負責人擔任,下設員工回流統(tǒng)計組、每日診斷隔離組、廠區(qū)宿舍消毒組、疫情宣傳教育組、防護用品保供組、食堂食品安全組等6個小組,明確專人任小組長,對防控工作不到位的,不得復工。造成社會不良影響的,依法追究法律責任。企業(yè)要依法保護職工合法權益。
    2、落實防控措施。企業(yè)應在擬復工前,按照指南和復工標準做好信息告知、組織動員、健康排查、物資準備、方案制定,組織員工提前開展連續(xù)性的防控監(jiān)測防疫工作,建立日報制度并形成臺賬(詳見附件3),復工后每日向所在地企業(yè)防控組報告,沒有變化的實行“零報告”。參與復工生產(chǎn)的員工需追溯滿14天每日監(jiān)測無異常,按照方案規(guī)定的程序申報復工。企業(yè)應及早研判生產(chǎn)和市場形勢,合理安排復工日期。2月10日前除防疫、安全必須人員外,其他人員不進入廠區(qū),外地員工不提前返廠待命。企業(yè)應加強員工管理,組織員工執(zhí)行防疫措施,下班后員工居家封閉管理,減少聚集性活動,做到活動軌跡清晰可控。
    3、明確防控職責。按照屬地管理、法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則,各地政府(管委會)對本地企業(yè)疫情防控負總責,各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任。嚴格實施企業(yè)向?qū)俚爻兄Z、員工向企業(yè)承諾制度,切實加強風險管控。各地企業(yè)防控組要實行網(wǎng)格化管理,加大對企業(yè)疫情防控知識宣傳和指導,督促屬地企業(yè)制定“一企一策”方案,將各級工作部署要求傳達到每家企業(yè),確保企業(yè)將各項防控工作措施落到實處。
    (五)復工后期督查。
    企業(yè)復工后,各地企業(yè)防控組要加大監(jiān)督檢查力度,對防控措施落實不到位,存在疫情防控隱患的督促整改,存在重大隱患風險的提請相關職能部門作出停產(chǎn)整改決定。各在產(chǎn)及復工企業(yè)要嚴守安全生產(chǎn)和環(huán)境保護底線,不得違反或降低安全生產(chǎn)和環(huán)境保護標準。
    疫情后企業(yè)復工復產(chǎn)工作方案篇八
    為認真貫徹落實富源縣煤炭工業(yè)局墨紅分局《關于20——年煤礦春節(jié)收假,復工復產(chǎn)驗收工作的通知》要求,切實做好20——年春節(jié)后礦井復工復產(chǎn)驗收工作安全有序的進行,防止盲目恢復生產(chǎn),有效遏制安全事故的發(fā)生,確保礦井安全生產(chǎn)形勢進一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn),特制定節(jié)后復工復產(chǎn)驗收實施方案。
    一、指導思想和工作目標。
    深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持安全發(fā)展理念,繼續(xù)深入開展安全隱患治理工作,以預防為主、加強監(jiān)管、落實責任為重點,進一步加強安全生產(chǎn)工作,深入排查治理事故隱患,有效消除煤礦安全生產(chǎn)事故隱患,全面推進煤礦礦井標準化建設,堅決杜絕事故發(fā)生,為實現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)提供保障。
    二、工作程序。
    (一)復工復產(chǎn)準備階段(2月10日——2月16日):
    2、檢修地面設施、設備、提升系統(tǒng)、壓風注氮系統(tǒng);。
    3、開啟主扇通風不得少于24小時,檢查礦井通風系統(tǒng)是否正常;。
    5、安全生產(chǎn)管理人員和各特種作業(yè)人員按要求全部到崗。
    三、組織領導。
    礦井復工復產(chǎn)驗收工作由礦井自行組織,由駐礦站監(jiān)督落實,各戰(zhàn)線礦長全面負責,調(diào)度室、安全科、技術科、通風科、機電科、經(jīng)營科協(xié)助配合,按照職責分工組織驗收。復產(chǎn)驗收領導小組組長:郭懷義副組長:成員:
    四、驗收標準?
    在執(zhí)行縣局相關驗收標準的同時,結(jié)合墨紅鎮(zhèn)煤礦實際,煤礦20——春節(jié)后復工復產(chǎn)驗收要求達到以下基本條件,未達到以下條件的,不予驗收:
    1、礦井證件齊全、合法有效,證件上的法定代表人、礦長與實際相符。證件過期和不符合基本建設條件的一票否決。
    2、煤礦主要負責人和安全管理人員經(jīng)過培訓和考核全部合格。
    3、礦井勞動用工登記備案率、職工培訓率、勞動合同簽訂率、參加工傷保險率要求達到100%,礦井崗前培訓學時達到相關規(guī)定(新職工培訓不得低于72學時,老職工復訓不得低于20學時),培訓后必須建檔登記,方可上崗。
    4、礦井管理機構健全、管理人員到位、特種作業(yè)人員配備其全并持證上崗。安全管理機構體制不順、機構配備不全的一票否決。
    5、收假后煤礦根據(jù)井下實際編制維修整改方案,制定安全技術措施,并組織落實到位。維修整改方案須報分局備案。
    6、嚴格執(zhí)行領導入井帶班制度、按照國家規(guī)定組織安全生產(chǎn)隱患排查,隱患排查行動中查出的隱患必須及時整改。
    7、瓦斯治理方案結(jié)合煤礦實際嚴格編制、配足人員(15萬噸/年及以上配備25人,其中必須明確從事預測預報的專職人員4人)、制度健全、設備完好到位(突出危險性預測預報儀器,各礦井md-2不低于2臺,wtc不低于2臺)。
    8、煤礦瓦斯治理原則上必須配備一名專職通防副總工程師。
    9、煤礦必須建立完善可靠的通風系統(tǒng),各生產(chǎn)系統(tǒng)必須有完善的獨立通風系統(tǒng)。測風站必須規(guī)范建立和完善,杜絕無風、微風、循環(huán)風和串聯(lián)風作業(yè)。存在串連通風及不合理分風的不予驗收。
    10、煤礦必須建立專門的檔案室,有專人進行檔案管理。檔案管理混亂、未設置專人進行檔案管理的一票否決。
    11、煤礦調(diào)度室、監(jiān)控室必須規(guī)范合一,制定崗位職責。配足值班調(diào)度員(熟悉井下作業(yè)環(huán)境,每周必須至少下井1次)并掛牌上崗。室內(nèi)必須有監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)布置圖、采掘工程平面圖、通風系統(tǒng)圖。有礦內(nèi)外和直通井上下通訊系統(tǒng),24小時有專人值班,并有井下瓦檢員每2小時向調(diào)度室匯報一次的瓦斯檢查記錄。監(jiān)控室監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)圖標注必須與井下實際采掘狀況相符。
    12、安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)必須做到井下全覆蓋,人員定位系統(tǒng)運行可靠,數(shù)據(jù)上傳正常,系統(tǒng)顯示人數(shù)與入井人數(shù)必須相符,監(jiān)測監(jiān)控值班人員配備到位。
    13、必須配足功能完好,使用正常的人員定位標識卡。礦燈、自救器、
    人員定位標識卡必須做到“三號合一”,規(guī)范統(tǒng)一專人專燈、專用自救器、專用標識卡。
    14、建立和完善地面建設。有專門的職工食堂、洗澡池、更衣室(室內(nèi)勞保用品齊全)、垃圾處理池(各礦井不少于2至3個,須制定環(huán)境衛(wèi)生的檢查驗收制度,明確專人管理)。地面設備材料統(tǒng)一規(guī)范堆放,并設置管理標志牌。
    15、掘進工作面必須有超前探放措施和瓦斯抽放措施,采煤工作面必須采用鉆場抽放或平行鉆孔抽放。建立完善瓦斯抽采系統(tǒng),必須進行瓦斯抽采設計,安裝管網(wǎng)監(jiān)測監(jiān)控設施。鉆探設備齊全(原則上每個掘進點配備一臺,實際鉆進能力不得低于80m,三位一體器必須配套使用)。
    16、礦井水文地質(zhì)情況清楚,專用探水設備齊全(原則上每個掘進點一臺,鉆進深度不得低于80m),探放水措施執(zhí)行到位,堅持有掘必探原則。
    17、井下機電管理規(guī)范整齊,“三專兩閉鎖”、雙風機雙電源安裝到位,使用正常。
    18、增加建設機電硐室,井下電氣防爆設備開關3臺及3臺以上必須進入硐室管理。
    19、基本建設礦井(新建、改擴建、技改礦井)手續(xù)完備、施工單位資質(zhì)達標并報送分局備案、建設工程符合設計要求,各類專業(yè)技術人員及特員必須配足。
    20、嚴格實行礦領導帶班(全體礦級領導必須輪流下井帶班)、特員。
    跟班作業(yè)管理。并配備巡回安全員、巡回瓦檢員、機電員(配備電鉗包及相應工具)跟班管理。
    21、礦井“十二大系統(tǒng)”須達到相關標準要求。
    22、礦井完善提升運輸設備及各類保護裝置,嚴禁使用淘汰機電設備。
    23、礦井新掘、改擴巷道的斷面不得低于7m2。
    24、開拓開采布局合理,所有采掘作業(yè)點經(jīng)煤炭分局審批備案。按照與云南省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局第11號公告《云南省煤礦企業(yè)勞動定員管理實施辦法》規(guī)定嚴格控制采、掘工作面?zhèn)€數(shù),一個采區(qū)內(nèi)同一煤層同一翼最多只能布置1個回采工作面和2個掘進工作面同時作業(yè),一個采區(qū)內(nèi)同一煤層雙翼開采或者多煤層開采的,該采區(qū)最多只能布置2個回采工作面和4個掘進工作面同時作業(yè)。
    25、煤礦無重大隱患和其他違法違規(guī)行為,具備安全生產(chǎn)條件。存在重大問題、重大隱患及被上級部門停產(chǎn)整頓未整改結(jié)束的一票否決。
    26、存在違法違規(guī)生產(chǎn)行為和越層越界開采行為的一票否決。
    27、煤礦欠分局所有費用和罰款必須交清。
    28、煤礦拖欠職工工資,造成職工上訪情況的一票否決。
    29、煤礦必須認真制定、貫徹落實“安全生產(chǎn)攻堅戰(zhàn)”方案。30、如有與縣局復工復產(chǎn)驗收標準相抵觸的情況,則按照縣局標準執(zhí)行。
    三、驗收程序?
    (一)各部門要在情況清楚、準備充分的基礎上,按照驗收標準制定并落實安全措施,做好復產(chǎn)前的事故隱患自查和整改工作。
    (二)各礦井要對供電系統(tǒng)進行檢查,保證主扇、排水、監(jiān)控系統(tǒng)和通訊系統(tǒng)的正常工作,確保煤礦供電系統(tǒng)安全、可靠。一旦停電必須立即撤出井下作業(yè)人員,嚴格恢復送電送風的程序。
    (三)重點檢查通風系統(tǒng)是否暢通,通風設施是否完好,凡通風系統(tǒng)不合理或主要扇風機運行不正常,安全監(jiān)控系統(tǒng)使用不正常的礦井不得恢復生產(chǎn);嚴格執(zhí)行瓦斯管理的各項制度,特別是要嚴格瓦斯排放制度,凡停電停工礦井必須由礦安全管理人員現(xiàn)場指揮救護隊進行瓦斯排放后方可復工,不得自行組織煤礦工人排放瓦斯,嚴禁“一風吹”排放瓦斯。
    (四)全面排查礦井作業(yè)場所的安全隱患。要嚴格執(zhí)行領導下井帶班制度;要嚴格執(zhí)行“敲幫問頂”制度,認真檢查礦井巷道和采掘工作面的情況,凡支護密度和強度達不到要求的,不準恢復生產(chǎn);對提升運輸系統(tǒng)、排水系統(tǒng)進行認真檢查,凡存在嚴重安全隱患,不準恢復生產(chǎn)。
    (五)認真組織復工培訓學習。各專業(yè)部門在復產(chǎn)前必須由安監(jiān)部組織從業(yè)人員認真進行培訓教育,貫徹安全生產(chǎn)方針政策、宣講煤礦安全作業(yè)規(guī)程規(guī)定、學習煤礦復產(chǎn)安全技術措施、強調(diào)復產(chǎn)后的注意事項,并做好記錄備查;各部門新招錄的工人必須按規(guī)定進行崗前培訓,并簽定勞動合同和參加工傷保險,特種作業(yè)人員必須持證上崗。各部門必須認真做好復產(chǎn)前的自查工作,并將自查中發(fā)現(xiàn)的隱患整改完成后,由礦井驗收領導小組組織復查驗收,并報縣煤炭工業(yè)管理局申請復產(chǎn)驗收,經(jīng)驗收合格由縣局下發(fā)批準復工復產(chǎn)文件后方可恢復生產(chǎn)。
    四、工作要求?
    (一)各各部門要高度重視,加強領導,認真排查整治,扎扎實實搞好我礦復工復產(chǎn)驗收工作,既要嚴格標準,又要加快復產(chǎn)進度,有計劃有組織的驗收,確保安全有序。
    (二)要周密部署,精心組織,認真落實復產(chǎn)驗收方案。各專業(yè)礦長必須認真組織做好復產(chǎn)前的自查工作,明確復產(chǎn)驗收程序、嚴格復產(chǎn)驗收的安全技術措施。
    (三)嚴格標準,執(zhí)行煤礦節(jié)后復產(chǎn)驗收工作責任追究。要逐級建立健全嚴格的復產(chǎn)驗收責任制,按照“誰主管,誰負責”、“誰驗收、誰簽字、誰負責”的原則,落實領導責任,做到分兵把關,確保職責明晰、任務明確、責任到人、工作到位。對于在檢查驗收工作中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,堅持“嚴管、強查、重罰”的原則,及時進行處理重大安全隱患和違法違規(guī)行為。
    (四)礦井各部門要緊密配合,按照采、掘、機、運、通等專業(yè)配備配備懂專業(yè)、熟業(yè)務、責任心強的人員參加整改驗收,確保驗收質(zhì)量。(五)達到復產(chǎn)標準后,各戰(zhàn)線礦長要堅守崗位,嚴格執(zhí)行領導跟班帶班制度,堅決杜絕超能力、超定員、超強度組織生產(chǎn),越層越界開采,嚴格落實各項安全措施,在確保安全的前提下有序組織生產(chǎn)。
    疫情后企業(yè)復工復產(chǎn)工作方案篇九
    全市范圍內(nèi)有施工許可證的建筑工地。
    二、管控措施。
    (一)嚴格落實主體責任。建設單位要認真履行防疫主體責任,健全完善建設單位、施工總包單位、監(jiān)理等防疫工作組織體系,聯(lián)合簽署疫情防控責任書,制定管控方案和應急處置預案,落實網(wǎng)格化管理和各項管控要求。凡是不按要求落實管控措施的,一律不允許復工復產(chǎn)。
    (二)嚴格施工人員管理。施工人員原則上從本地或唐山市區(qū)域已解封的地區(qū)調(diào)配,不得從外省市引進。確需施工人員從唐山市區(qū)域內(nèi)調(diào)配的,必須按照“建設單位申請、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或經(jīng)濟開發(fā)區(qū)核準”的程序?qū)徟?,誰批準、誰簽字、誰負責,確保疫情不輸入。所有進出人員必須佩戴口罩、持核酸檢測證明,三碼聯(lián)驗、測溫、登記后方可出入。
    (三)嚴格施工現(xiàn)場閉環(huán)管理。施工現(xiàn)場全部實行閉環(huán)管理,原則上只保留一個出入口,所有施工人員在施工現(xiàn)場、生活居住區(qū)“兩點一線”工作、生活。生活居住區(qū)在施工現(xiàn)場內(nèi)的,所有外地駐場人員沒有極特殊情況,原則上不許離開施工現(xiàn)場,確需離開的,本人要向建筑工地防疫小組書面申請外出事由,經(jīng)批準后方可離開,盡最大限度減少人員流動。要組織施工人員每周兩次(周四、周日)開展核酸檢測,所有人員必須按時參加。
    (四)嚴格現(xiàn)場消殺和食堂管理。對辦公場所、會議室、食堂及其他人員活動場所,每天至少2次以上進行消毒和通風處理。重點對人員密集場所(區(qū)域)和經(jīng)常接觸物品(部位)進行消毒。要嚴格執(zhí)行分餐制,嚴禁食堂聚餐。要嚴禁控制冷鏈食品進貨渠道,并建立食材采購臺賬,做好冷鏈食品使用管理。
    (五)嚴格建筑材料管理和應急處置。各建筑工地要建立建筑材料臺賬,注明采購渠道、數(shù)量及消殺消毒情況。需從遵化區(qū)域外采購材料的施工單位,要提前向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或經(jīng)濟開發(fā)區(qū)申報核查(運輸車輛擁有唐山市或相關部門核發(fā)的通行證,駕乘人員要持有48小時核酸檢測報告,相關物品全面消毒消殺到位等),經(jīng)審核符合防疫規(guī)定要求的,向市住建局報備后方可進入施工現(xiàn)場。要建立與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、村(社區(qū))、就近醫(yī)療機構等單位的疫情防控聯(lián)動聯(lián)管機制,一旦出現(xiàn)人員感染、密接等問題,第一時間封閉管控,及時做好流調(diào)排查、集中醫(yī)學隔離觀察和環(huán)境全面消殺等工作,堅決防止疫情擴散傳播。
    三、工作保障。
    (一)加強組織領導。市政府成立以主管副市長任組長,住建局主要負責同志任副組長,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、市直相關部門分管負責同志為成員的“遵化市建筑工地復工復產(chǎn)領導小組”,指導督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)在做好科學防控的前提下,有序推動建筑工地復工復產(chǎn)。領導小組辦公室設在市住建局,負責建筑工地復工復產(chǎn)日常工作的協(xié)調(diào)和調(diào)度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)也要成立相應的領導機構,確保各項工作措施落實到位。
    (二)實行報備制度。建筑工地復工復產(chǎn)履行報備制度,園區(qū)內(nèi)建筑工地向經(jīng)濟開發(fā)區(qū)報備,園區(qū)外建筑工地向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)報備。報備后的建筑工地分別由市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)向市建筑工地復產(chǎn)復工領導小組辦公室提出復工復產(chǎn)申請,經(jīng)審批同意后方可復工復產(chǎn)。
    (三)嚴格督導檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和經(jīng)濟開發(fā)區(qū)要做好轄區(qū)內(nèi)建筑工地疫情防控、安全生產(chǎn)、揚塵治理等方面的檢查,確保各項措施落實到位,對未落實復工復產(chǎn)報備程序、防控措施不到位的企業(yè)堅決執(zhí)行關停等措施;市住建局要做好指導檢查工作。
    (四)實施精準幫扶。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、市直相關部門要協(xié)調(diào)聯(lián)動,全力為員工返廠、物料運輸?shù)忍峁┍U?,精準解決復工復產(chǎn)中的矛盾和問題,讓服務跑在企業(yè)需求前面。
    (五)壓實各方責任。各項目參建單位要落實主體責任,將企業(yè)復工復產(chǎn)和疫情防控各項措施落實到位;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)要落實企業(yè)復工復產(chǎn)和疫情防控屬地責任,相關部門落實行業(yè)管理責任,強化對復工復產(chǎn)企業(yè)的指導服務和疫情防控措施的嚴格監(jiān)管,確保復得快、穩(wěn)得住、進得好。同時,根據(jù)疫情防控形勢變化,遵化市建筑工地復工復產(chǎn)領導小組對全市建筑工地復工復產(chǎn)防控措施適時進行調(diào)整。
    疫情后企業(yè)復工復產(chǎn)工作方案篇十
    二、復工準備工作:
    1、組建復工領導小組:
    組長姚永輝(項目經(jīng)理)副組長韓忠(技術負責人)組員馬靈強、于春炎、王家元、申乾林、劉萍、黃月。
    2、復工教育:
    (一)、針對本工程節(jié)后復工的特點,在復工前分別組織召開施管人員會,特種作業(yè)人員培訓會,民工三級教育會,使全體施工作業(yè)人員高度重視節(jié)后建筑施工安全管理工作,始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,堅決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒,進一步落實各級、各崗安全生產(chǎn)工作職責,及早規(guī)劃制定安全工作目標及有關工作方案,加強安全生產(chǎn)管理。
    (三)、節(jié)后復工前,項目負責人應當會同建設、監(jiān)理單位對施工現(xiàn)場各類安全防護設施、機械設備等進行一次全面細致的復工檢查,消除隱患。安全檢查必須求真務實,不走形式,不走過場,不放過任何一個細節(jié)。檢查的重點:一是塔吊、腳手架等建筑機械設備的金屬結(jié)構連接、安全保護裝置及電氣線路的安全狀態(tài)和運行情況;二是降排水措施,坑邊土體及周邊環(huán)境、建(構)筑物的變形情況;三是危險性較大的分部分項工程管理情況;四是臨時用電電線是否浸水、老化、漏電;五是腳手架、外電防護架、模板支撐系統(tǒng)各連接部位及穩(wěn)定性情況;六是現(xiàn)場防火、防凍、防滑措施是否到位,職工宿舍取暖設備是否有防一氧化碳中毒措施,臨舍結(jié)構是否穩(wěn)固等。特別是對塔吊、腳手架專業(yè)技術性強且難以發(fā)現(xiàn)安全隱患的分部分項工程,應委托專業(yè)技術人員或檢測人員進行檢查,并按提出的要求進行整改。復查符合要求后,須經(jīng)項目總監(jiān)理工程師簽字下發(fā)復工通知方可復工。工程未經(jīng)復工檢查或檢查不合格的,一律暫停施工。個別在節(jié)前因存在嚴重安全隱患被責令限期改正的工程,必須先行組織力量進行整改,經(jīng)企業(yè)安全管理部門及現(xiàn)場監(jiān)理驗收合格,并報質(zhì)量監(jiān)督站核查后方可復工。
    (四)、要重視和做好門衛(wèi)管理工作。針對節(jié)后復工人員進出工地頻繁現(xiàn)狀,要加強工地門衛(wèi)管理,建立人員進出臺帳記錄,嚴防可疑人員及可疑車輛進入工地,防范治安等案件的發(fā)生。
    計劃泥工10人、架子工6人、平工30人、機操工4人、安裝工15人。
    建設單位:監(jiān)理單位:施工單位:
    疫情后企業(yè)復工復產(chǎn)工作方案篇十一
    五是外省務工人員返崗前必須在當?shù)剡M行體溫測試,無異常后方可返回企業(yè)。
    (三)必須做好應急物資保障工作。復工前要做好口罩、紅外線測溫儀、消毒水等物資的儲備工作,保障企業(yè)正常生產(chǎn)期間的疫情防控工作有序進行。
    (四)必須組織消毒和安全檢查。要提前對廠區(qū)內(nèi)車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫,對生產(chǎn)設施設備進行安全檢查,并向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門報告企業(yè)復工復產(chǎn)前的排查檢查情況。
    3/10。
    六是要以車間、班組為單位進行疫情防控知識宣講,向每名職工發(fā)放疫情防控告知書,在廠區(qū)大門、人員聚集區(qū)等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告,切實提高每一名員工的防范意識和參與社會群防群控的自覺性。
    四、正常生產(chǎn)企業(yè)的疫情防控現(xiàn)正常生產(chǎn)的企業(yè)按照縣新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領導小組的要求,做好疫情防控工作,主要是上班人員的體溫篩查全覆蓋,重點是做好新返崗工人的檢測及隔離等,并實行日報告制度。
    情突發(fā)病例的應急處置預案;。
    嚴格落實各項安全生產(chǎn)措施,加強因用工不足、員工疲勞等因素導致的隱患排查整改,制定疫情防控期間的安全生產(chǎn)方案。
    8.建立信息報告制度。企業(yè)要明確一名中層以上管理人員擔任防控工作專職聯(lián)系人,負責傳達落實疫情防控工作部署,每日向所在園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)報送生產(chǎn)經(jīng)營及疫情防控工作情況。要建立每日內(nèi)部報告制度,企業(yè)管理者應及時掌握員工健康狀況和疫情防控措施落實情況。
    4.疫情應急處置預案和安全生產(chǎn)方案。報送材料均需企業(yè)主要負責人簽字。
    (二)企業(yè)復工審批程序1.企業(yè)向所在園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)提出復工申請,按要求報送申報材料。
    7/10。
    方可復工。
    4.經(jīng)市政府批準復工的企業(yè)可到所在園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)辦理員工進出村居(社區(qū))通行證明、貨物運輸證明。
    三、嚴格復工企業(yè)管理1.工作人員管理到位。在重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應解除前,企業(yè)不得到市外開展招聘活動,不得從市外招聘員工。堅持日常健康檢查制度,對返崗員工每日2次進行體溫檢測、問詢健康狀況。非特殊情況不得安排員工到疫情嚴重地區(qū)出差,要積極創(chuàng)造條件通過網(wǎng)絡辦公。因疫情原因暫時無法到崗的職工,企業(yè)要依法依規(guī)保障員工合法權益。
    2.場所防疫措施到位。企業(yè)要加強公共場所衛(wèi)生防疫,特別加強車間、食堂、宿舍、廁所、電梯等場所的消毒,每日不少于2次。集體用餐的企業(yè),根據(jù)實際情況實行分餐制、送餐制或錯峰就餐制,減少人員集聚,確保飲食安全。對外來車輛、人員嚴格落實管控措施,隨車人員不得下車,無關人員不得入內(nèi)。
    3.防疫物資保障到位。企業(yè)要提供必需的疫情防控物資,并及時配備到位;。
    要及時做好防疫物資的補充采購,確保必要的儲備。
    4.防控宣傳教育到位。深入開展衛(wèi)生健康教育,推廣健康生活方式,切實提高員工防控意識,指導員工嚴格遵守防疫指南,提升自我防護能力。
    對處置工作。出現(xiàn)確診或疑似病例后,企業(yè)應根據(jù)疫情波及范圍、發(fā)展趨勢和市政府決定,立即采取臨時停工或暫時關閉措施。6.安全生產(chǎn)措施到位。要認真履行企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任,加強復工復產(chǎn)安全培訓,扎實做好安全生產(chǎn)各項工作,防止因趕工、搶工導致安全生產(chǎn)事故,確保安全復工。
    連續(xù)生產(chǎn)企業(yè)和已復工企業(yè),也必須按照“六到位”要求,落實疫情防控和安全生產(chǎn)措施。
    員工人數(shù)超過______人的企業(yè),由園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領導掛鉤聯(lián)系;超過______人的企業(yè),由對應的市領導掛鉤聯(lián)系。
    2.強化監(jiān)管責任。企業(yè)防控組牽頭,協(xié)調(diào)衛(wèi)生健康、公安、應急管理、市場監(jiān)管等部門,按照疫情防控工作職責分工,形成監(jiān)管合力。要加強督查巡查,注重聯(lián)合檢查,采取“四不兩直”、專項督查、群眾監(jiān)督等方式,在強化監(jiān)督問效的同時減輕企業(yè)負擔。各行業(yè)主管部門要確保市重點骨干企業(yè)復工后監(jiān)管全覆蓋,其中,工信局要確保50家重點企業(yè)和30家成長型企業(yè)全覆蓋,發(fā)改委要確保40家服務業(yè)重點企業(yè)和28家在建服務業(yè)項目全覆蓋,商務局要確保城區(qū)重點。
    各園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要確保規(guī)上企業(yè)復工后監(jiān)管全覆蓋;規(guī)模以下企業(yè)以及個體工商戶,由各園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)落實村居(社區(qū))網(wǎng)格化監(jiān)管責任,確保復工后監(jiān)管全覆蓋。
    3.強化協(xié)調(diào)服務。要針對企業(yè)復工過程中遇到的困難,加大協(xié)調(diào)服務力度,著力解決好融資、用工、運輸、原輔材料不足等企業(yè)復工面臨的重點難題。要著力推動____市人民政府關于支持中小企業(yè)抗疫情渡難關促發(fā)展的政策措施、關于抗疫情穩(wěn)外貿(mào)的意見等政策意見落地落實,幫助企業(yè)渡過難關。
    4.強化執(zhí)紀問責。要嚴格企業(yè)復工必備條件審核和審批程序執(zhí)行,對違反工作方案同意企業(yè)復工的單位和人員,將嚴肅追責問責。企業(yè)擅自復工、因防護措施不到位導致疫情發(fā)生或發(fā)生安全生產(chǎn)事故的,將立即責令停工停產(chǎn),并依法依規(guī)追究企業(yè)責任。
    疫情后企業(yè)復工復產(chǎn)工作方案篇十二
    當前正處于疫情防控關鍵期,疫情防控形勢依然十分嚴峻,容不得有絲毫松懈。為確保節(jié)后復工復產(chǎn)順利進行,牢牢把握疫情防控主動權,特制定如下方案。
    一、指導思想。
    認真學習貫徹關于疫情防控工作重要指示精神,強化底線思維,堅持生命至上,把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位,把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓,堅持安全至上、健康之上、生命至上,進一步壓實“疫情就是命令,防控就是責任”的使命擔當,組織最強工作力量、動員最廣大人民群眾、采取最有力舉措、執(zhí)行最嚴格要求,盡快把疫情擴散蔓延的勢頭遏制住,為全體員工提供一個安全、有序、放心的復工復產(chǎn)環(huán)境。
    二、組織領導。
    廠成立防控領導組,并充分發(fā)揮各車間動員組織作用和黨員先鋒模范作用,按照一級響應應急處置機制安排,加強與區(qū)政府和衛(wèi)生防疫部門之間的信息互通、措施互動、力量統(tǒng)籌,把疫情防控措施落細落小落具體。
    防控領導小組名單。
    組長:____廠長。
    副組長:保衛(wèi)主任。
    成員:____車間主任。
    防控領導組下設協(xié)調(diào)小組、防疫小組、采購小組和宣傳小組四個小組:
    防疫小組負責工廠消毒、人員體溫檢測、檢查員工口罩佩戴情。
    況、免費派發(fā)口罩,排查防疫期間進廠原材料與員工流動路線;。
    采購小組負責采購防疫必需品,如口罩、護目鏡、消毒液等;。
    1.協(xié)調(diào)小組制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施,隔離措施和應急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯(lián)系等預案。
    2.防疫小組負責對工廠所有區(qū)域進行消毒處理。
    3.采購小組負責統(tǒng)計儲備的醫(yī)用口罩、kn90或kn95口罩,防護服(主要以環(huán)衛(wèi)消毒)、防護眼鏡,75%酒精(脫脂棉)、84消毒液,消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資。
    4.宣傳小組負責收集官方專業(yè)機構有關防疫知識、宣傳片、宣傳視頻,在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等等開展宣傳。
    1.工廠各級部門提前統(tǒng)計各自人員預備到崗情況并匯總報告到人力資源部門。從本市區(qū)以外員工以及較大疫區(qū)返工的員工、相關方(含供應商、物流、業(yè)務外包、派遣方)進入工廠前須組織醫(yī)務人員全部檢查后無異常方可進入。復工第一天全員健康排查尤其重要,寧可慢不可錯。
    2.提醒員工在家期間及恢復生產(chǎn)后在疫情管控做好自我防護和消毒工作。
    3.全體員工上班后有任何員工發(fā)現(xiàn)身體異常如:發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報各管理層,并立刻進行現(xiàn)場消毒和安排員工及時去醫(yī)院就醫(yī)并將確診結(jié)果通知公司。
    4.所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫,門衛(wèi)負責記錄體溫,體溫超過37.3攝氏度禁止入場,并報告工廠及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩(長期業(yè)務方工廠提供臨時預備口罩)。
    4.所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須接受門衛(wèi)紅外測。
    量體溫,門衛(wèi)負責記錄體溫,體溫超過37.3攝氏度禁止入場,并報。
    告工廠及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩(長期業(yè)務方工廠提。
    供臨時預備口罩)。
    5.做好外來人員登記確認工作,所有外來人員必須在門崗登記,姓名、電話、近期是否去過湖北省等信息。按照政府規(guī)定向企業(yè)報備自我隔離,工廠按照上班考勤,屬地管理部門每日通過微信qq視頻抽查居家隔離情況,不予扣款罰款。
    6.乘坐通勤車公共交通工具上下班員工必須佩戴防護口罩,下車后應及時使用洗手液洗手,通勤車使用后必須立即消毒、更換椅墊套,安排專人管理檢查。
    7.復工復產(chǎn)前,組織醫(yī)務人員對工廠所有場所進行一次消毒,之后每三天一次。重點區(qū)域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點,安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調(diào)按照技術書采取進風消毒過濾。
    8.確認各工廠集中食堂的安全衛(wèi)生措施,食堂禁止采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品,禁止提供生菜,餐具蒸汽消毒。加工環(huán)節(jié)嚴格生熟分開。
    餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查,體溫測量并保留檢測記錄,作業(yè)中必須統(tǒng)一佩戴手套、防護鏡和醫(yī)用口罩、防護鞋。
    一次性的必須集中扔棄,重復性防護用品必須集中消毒處理,禁止未經(jīng)消毒反復使用。
    餐具統(tǒng)一由服務人員配發(fā),禁止自行取拿餐具,不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜,飯菜統(tǒng)一由食堂工作人員分餐取菜。
    食品留樣按照規(guī)定執(zhí)行。
    9.在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭,用流水沖洗。
    10.門衛(wèi)、服務人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。
    11.復工后,工廠組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量,提前采購,合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質(zhì)按需發(fā)放。必要時安排專人負責統(tǒng)一廢舊換新,防止不合規(guī)扔棄傳染。
    12.在各自勞動崗位上,非人與人接觸環(huán)境,宜佩戴口罩;在頻繁接觸人員崗位,和集中作業(yè)封閉崗位(控制室等)必須佩戴口罩及其他防護用品。禁止隨地吐痰,防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入工廠指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶。
    13.各車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風(不含中央空調(diào)),每天上下午各至少兩次,每次30分鐘。
    14.工廠在防疫期停止錢,暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議,盡量減少或停止因公出行、聚會等。如需要,須向各級管理層報告并取得同意。
    15.不信謠,不傳謠,嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。
    五、防疫期間應急處置預案。
    1.病例發(fā)現(xiàn)。各車間在新型冠狀病毒感染的肺炎監(jiān)測和日常診療過程中,應提高對新型冠狀病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識,對于不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀的病例,應注意詢問發(fā)病前14天內(nèi)的旅行史或可疑的暴露史,了解本人近期有無赴新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生地區(qū)的旅行史,有無哺乳動物、禽類等接觸史,尤其是野生動物接觸史,以及有無與類似病例的密切接觸史。
    2.病例報告。發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例時,應立即向廠防控領導組報告。廠防控領導組應當立即向區(qū)疾控機構報告,并協(xié)調(diào)疑似病例員工派送定點醫(yī)院治療事宜。
    3.隔離觀察。由協(xié)調(diào)小組牽頭,協(xié)調(diào)密切接觸者的追蹤和管理。對確診病例的密切接觸者實行居家或集中隔離醫(yī)學觀察14天,每日至少進行2次體溫測定,并詢問是否出現(xiàn)急性呼吸道癥狀或其他相關癥狀及病情進展。
    附:個人防護重點區(qū)域及防疫安全提示。
    辦公場所哪些是高危地帶(戴口罩)。
    新型冠狀病毒主要通過空氣中的飛沫進行傳播??諝獠涣魍ǎ藛T密度較大,人員來往較頻密的地方,都是高危地區(qū)。
    按危險程度:1.電梯間2.飯?zhí)?餐廳3.辦公室。
    最高危:電梯間。
    電梯間是空氣極其不流通的地方,不要迷信那些“此處已消毒”的紙條。只有一定濃度的酒精可以溶解冠狀病毒外膜,然而酒精是極其容易揮發(fā)的,除非每小時都安排專人對電梯間進行酒精消毒,否則,貼個已消毒的紙條純粹自欺欺人,而且電梯間的危險是無形的,剛剛有人咳嗽或打了噴嚏后離開,你以為走進了空無一人的電梯間,實則充滿了飛沫,包括你按電梯按鈕的手指也沾滿了飛沫。
    建議:
    1.搭乘電梯一定要戴口罩。
    2.有條件的單位一定要頻繁為電梯間消毒。
    特別是按鈕區(qū)。
    次高危:飯?zhí)?餐廳。
    擠滿人排隊打飯或就餐的區(qū)域,是人流量最大,密度也最高的區(qū)域。
    建議:
    1.坐下吃飯的最后一刻才脫口罩。
    2.避免面對面就餐,避免就餐說話。
    3.避免扎堆就餐。
    高危三:辦公室有人的地方,就有傳染的風險。
    建議:
    1.佩戴口罩,談話保持適度距離。
    2.隨時保持良好通風。
    3.對門把手,鍵盤鼠標,文具,桌面進行必要酒精消毒。
    二、勤洗手?
    1.到單位,第一時間洗手。
    2.吃東西前,先洗手。
    3.到過電梯間,飯?zhí)酶呶^(qū)的,回來洗手。
    4.外出回來,馬上洗手。
    5.要接觸自己面部,特別是鼻孔與眼睛前,先洗手。
    三、科學的酒精消毒。
    像香水那樣灑在自己身上是沒有意義的。
    關鍵是對我們手部會接觸到的部位與物件進行消毒。
    如手機,門把手,電梯按鈕,鼠標鍵盤,自行車把手,工作證,文具,椅子等,各位看自己實際情況,進行甄別與重點消毒。
    酒精要噴灑覆蓋物件,自然晾干即可,不用擦拭。
    ____公司。
    疫情后企業(yè)復工復產(chǎn)工作方案篇十三
    1、做好小區(qū)的治安管理,維護良好的治安秩序。
    2、對各規(guī)章制度和崗位職責進行學習,特別是新入職隊員的培訓。繼續(xù)做好小區(qū)內(nèi)安全保衛(wèi)工作,確保小區(qū)的正常秩序,給業(yè)主提供一個安全、舒適、幽雅的居住環(huán)境。確保小區(qū)六年無任何刑事案件發(fā)生。
    3、加強部門內(nèi)部力量的梯隊建設,努力培養(yǎng)骨干力量。
    4、做好小區(qū)的消防安全工作,力求做到全年無任何消防安全事故。
    5、加大軍事訓練力度,在20__年度中使部門員工的整體軍事素質(zhì)得到質(zhì)的提高。
    6、以績效考核指標為標準,實行目標管理責任制,明確保安部各級工作職責,責任到人,通過檢查、考核,真正做到獎勤罰懶,提高員工的工作熱情,促進工作有效完成。
    二、工程維護保養(yǎng)管理。
    2、加強對裝修戶進行監(jiān)督管理。
    3、向業(yè)主提供有償服務。
    三、環(huán)境衛(wèi)生的管理。
    1、環(huán)境衛(wèi)生方面,我們根據(jù)小區(qū)實際情況,主要針對河道的清潔加強對樹葉、青苔打撈。確保河水清澈透明。
    2、要求保潔部制定嚴格的工作計劃,結(jié)合保潔工作程序與考核辦法,對清潔工作進行監(jiān)督檢查。繼續(xù)對裝修垃圾實行袋裝化定點堆放,集中清運管理,并加強小區(qū)衛(wèi)生檢查工作,確保小區(qū)的衛(wèi)生清潔美觀。
    3、要求保潔部按照開發(fā)商的要求進行。
    四、客服管理。
    1、繼續(xù)加強客戶服務水平和服務質(zhì)量,業(yè)主滿意率達到95%左右。
    2、進一步提高物業(yè)收費水平,確保收費率達到96%左右。
    3、密切配合各部門工作,及時、妥善處理業(yè)主糾紛和意見、建議。
    4、完善客服制度和流程,部門基本實現(xiàn)制度化管理。
    5、加強部門培訓工作,確??头T業(yè)務水平有顯著提高。