X區(qū)上半年法治建設(shè)工作情況報告（專業(yè)16篇）

    報告的寫作需要一定的時間和思考，同時也需要收集和整理相關(guān)材料和數(shù)據(jù)。報告的審閱和修改是非常重要的一環(huán)，可以請同行或?qū)I(yè)人士進(jìn)行審閱和意見反饋，得到改進(jìn)。感謝大家對我們報告范文的支持和關(guān)注。
    X區(qū)上半年法治建設(shè)工作情況報告篇一
    (一)加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。目前，我局行政執(zhí)法隊(duì)伍人員共7名，其中領(lǐng)導(dǎo)2名，干部5名。所有行政執(zhí)法人員都具有大專以上文化，并能熟練掌握相關(guān)法律知識。
    (二)嚴(yán)格規(guī)范行政執(zhí)法行為。一是實(shí)行行政執(zhí)法人員持證上崗。所有執(zhí)法人員必須持證上崗，亮證執(zhí)法，嚴(yán)格執(zhí)行公開、告知、說明理由義務(wù)。二是及時梳理本部門執(zhí)法職權(quán)、執(zhí)法依據(jù)，編制和優(yōu)化行政權(quán)力運(yùn)行流程。完善行政法程序，依法履行調(diào)查、聽證程序，切實(shí)保障行政相對人的陳述權(quán)、申辯權(quán)、救濟(jì)權(quán)，做到嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法。三是加強(qiáng)部門之間的合作與協(xié)調(diào)，為法律法規(guī)的全面、順利實(shí)施創(chuàng)造條件。四是實(shí)體與程序并重。在執(zhí)法過程中，做到權(quán)力行使有據(jù)，查處違法行為有規(guī)，堅持做到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、適用法律正確、程序合法。五是加強(qiáng)行政執(zhí)法工作嚴(yán)格按照規(guī)范程序運(yùn)作，切實(shí)杜絕執(zhí)法人員濫用職權(quán)，玩忽職守，徇私舞弊，索賄受賄等違法行為發(fā)生。
    (三)建立和完善防震減災(zāi)綜合行政執(zhí)法有關(guān)制度。根據(jù)上級有關(guān)通知精神，結(jié)合我局實(shí)際，建立和完善《行政執(zhí)法調(diào)查取證和告知制度》《行政執(zhí)法全過程記錄制度》《行政執(zhí)法評價制度》《行政執(zhí)法與刑事司法銜接機(jī)制》等工作制度，進(jìn)一步規(guī)范我局的行政執(zhí)法行為。按照柳州市人民政府2020年立法工作計劃，我局今年無立法工作任務(wù)。
    X區(qū)上半年法治建設(shè)工作情況報告篇二
    1、及時公布本部門的權(quán)利清單和責(zé)任清單，并對已經(jīng)公布的權(quán)力清單、責(zé)任清單進(jìn)行動態(tài)管理。2020年，我鄉(xiāng)積極配合自治縣審改辦做好行政審批制度改革工作。根據(jù)自治縣編辦的工作要求，我鄉(xiāng)于認(rèn)真完成上報xx鄉(xiāng)人民政府行政權(quán)力清單事項(xiàng)和服務(wù)指南梳理工作共88項(xiàng)，并于2020年11月前在政府網(wǎng)公布。
    2、深化依法治理，推進(jìn)法治鄉(xiāng)建設(shè)。
    (1)加強(qiáng)法治鄉(xiāng)建設(shè)，努力提升全鄉(xiāng)法治化管理水平。圍繞全面推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治鄉(xiāng)主題，進(jìn)一步規(guī)范行政決策程序，完善行政決策風(fēng)險評估制度和責(zé)任倒查追究制度。按照“條塊結(jié)合、適當(dāng)分權(quán)、便于執(zhí)法、講求實(shí)效”的原則，理順行政管理體制，積極推行行政執(zhí)法責(zé)任制。進(jìn)一步加強(qiáng)和改善行政執(zhí)法工作，依法嚴(yán)格制裁違法行為，保護(hù)合法行為，建立和完善行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制。開展規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作，促進(jìn)行政權(quán)利規(guī)范運(yùn)行。繼續(xù)做好行政復(fù)議受理、審查工作，促進(jìn)復(fù)議制度創(chuàng)新，進(jìn)一步完善復(fù)議辦案保護(hù)，努力提高辦案質(zhì)量。進(jìn)一步嚴(yán)格依法行政考核，重點(diǎn)把是否依法決策、是否依法制定規(guī)范性文件、是否依法實(shí)施行政管理、是否依法履行行政復(fù)議和行政應(yīng)訴職責(zé)、是否依法處理社會矛盾和糾紛等作為考核的主要內(nèi)容，全面提高行政執(zhí)法水平。
    (2)堅持以人為本，滿足民生法律需求。政府行政機(jī)關(guān)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，創(chuàng)新管理方式，增強(qiáng)政府與廣大人民群眾的溝通聯(lián)系與良性互動，維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益。司法所要準(zhǔn)確把握和了解人民群眾對公正司法的新要求、新期待，深化司法體制改革，努力建設(shè)符合司法實(shí)際和司法規(guī)律、符合人民利益和愿望的司法制度、工作機(jī)制，繼續(xù)實(shí)行并不斷完善司法為民措施。確保最大限度地保證人民群眾的合理訴求得到解決。
    3、進(jìn)一步推進(jìn)法治鄉(xiāng)建設(shè)，全面推進(jìn)基層依法治理工作。我鄉(xiāng)共有9名干部擁有資格執(zhí)法證，分別為鄉(xiāng)政府5名，計生站1名，司法所1名，派出所2名。我鄉(xiāng)積極開展依法行政、依法執(zhí)業(yè)示范單位創(chuàng)建活動，進(jìn)一步完善和推廣執(zhí)法責(zé)任制，執(zhí)法公示制和執(zhí)法過錯責(zé)任追究制，依法規(guī)范與人民群眾切身利益相關(guān)的行政機(jī)關(guān)、公共事業(yè)部門的行政行為和經(jīng)營服務(wù)行為，切實(shí)推進(jìn)行業(yè)依法治理工作。加強(qiáng)基層社會治安綜合治理網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，完善村民自治，加強(qiáng)村級社區(qū)居民自治組織建設(shè)和村工作隊(duì)伍建設(shè)，依法保障村民的民主權(quán)益，增強(qiáng)村民委員會在群眾自我管理、自我約束、自我教育、自我服務(wù)方面的作用。廣泛開展“平安xx”建設(shè)活動，健全群防群治組織，維護(hù)村治安秩序。繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)“民主法治村”創(chuàng)建工作，深入開展“民主法治村”創(chuàng)建活動。按照“社區(qū)自治組織健全、自治制度完善、民主選舉規(guī)范有序、民主決策制度健全、民主管理制度落實(shí)、民主監(jiān)督機(jī)制運(yùn)行良好、法制宣傳教育扎實(shí)深入、村法律服務(wù)體系健全、村基層社會安定穩(wěn)定、村各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展”的標(biāo)準(zhǔn)，逐步把村委會建設(shè)成居民自治、管理有序、服務(wù)完善、治安良好、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的社會生活共同體。
    4、強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督力度，加大“嚴(yán)打”整治力度。始終把“嚴(yán)打”方針貫徹到偵查破案等各個工作環(huán)節(jié)，確?！胺€(wěn)、準(zhǔn)、狠”地打擊犯罪。在決策部署上，重點(diǎn)打擊有組織犯罪，涉黑涉惡犯罪。始終保持對犯罪分子的高壓態(tài)勢。年初以來，我們對轄區(qū)內(nèi)治安混亂地區(qū)進(jìn)行了治安整治，以“嚴(yán)打”的高壓態(tài)勢打擊各種違反活動和刑事犯罪活動。2020年我鄉(xiāng)共立刑事案件2起，破2起。立治安案件10起，查處和結(jié)案10起，查處率100%，通過對刑事案件、治安案件的處理，轄區(qū)治安穩(wěn)定，秩序良好，人民安居樂業(yè)，群眾反映很好，進(jìn)一步增強(qiáng)了轄區(qū)群眾的安全感。
    積極開展警民共建活動，認(rèn)真貫徹縣綜治委關(guān)于維護(hù)學(xué)校周邊治安環(huán)境的措施，踏實(shí)履行共建義務(wù)。十分重視學(xué)校及周邊的治安環(huán)境整治，主要措施：一是將九年制學(xué)校列為重點(diǎn)單位來加強(qiáng)治安巡邏，督促“三防措施”的落實(shí)，學(xué)生上下晚自習(xí)時間定期巡邏;二是在學(xué)校開展“收刀治暴”行動，通過收繳治安管制刀具、校園管制器械，避免學(xué)生之間因?yàn)槊芗m紛出現(xiàn)的傷害血案。三是從重從嚴(yán)處理危害學(xué)校師生人身財產(chǎn)安全、嚴(yán)重擾亂學(xué)校教學(xué)秩序的刑事、治安案件;四是定期到學(xué)校開展法制教育活動，一年來到學(xué)校上法制課、交通安全課共2次。大大提高了參加培訓(xùn)人員的應(yīng)急處理能力。通過大力整治，使學(xué)校的校園周邊治安環(huán)境的大大改善，為師生的教學(xué)活動提供了安定的治安環(huán)境。五是開展對危爆物品大排查工作。為加強(qiáng)對危爆物品大排查工作的領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)黨委成立xx鄉(xiāng)危爆物品大排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對排查工作實(shí)行分組和分工，明確工作職責(zé)，通過排查，切實(shí)做到底數(shù)清、情況明，為維護(hù)社會穩(wěn)定提供保障。六是維護(hù)食品市場秩序，加強(qiáng)食品安全監(jiān)管，防范和及時妥善處置食品市場突發(fā)事件。
    一是完善信訪接待制度，規(guī)范了信訪接待受理答復(fù)工作流程，日常信訪由信訪辦工作人員負(fù)責(zé)接待、登記、回復(fù)。一年來全鄉(xiāng)共受理信訪案件4件，答復(fù)處理4件。二是工作有序開展。調(diào)整充實(shí)鄉(xiāng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。建立健全工作臺賬資料，矯正對象個人檔案，制訂矯正方案和措施明確職責(zé)，并簽訂監(jiān)督、監(jiān)護(hù)責(zé)任書和志愿幫教協(xié)議，以“收得進(jìn)、管得住、矯得好”為目標(biāo)，對現(xiàn)有矯正對象進(jìn)行走訪、調(diào)查了解及時掌握其思想動態(tài)，做到嚴(yán)格制度、依法監(jiān)督，人性化管理。并與派出所建立工作聯(lián)系相關(guān)信息共享制度，做到分工明確、互相配合，共同做好預(yù)防人員重新犯罪，維護(hù)社會穩(wěn)定工作。今年，司法所已接收人員9人，9人都是社區(qū)矯正人員，建立檔案并進(jìn)行管理，未發(fā)現(xiàn)漏箮脫管、重新犯罪現(xiàn)象。三是夯實(shí)基礎(chǔ)，為網(wǎng)格化管理順利實(shí)施提供堅實(shí)的保障。社會治理網(wǎng)格化管理工作是一項(xiàng)創(chuàng)新工作，自前年開展以來，鄉(xiāng)黨委、政府對“網(wǎng)格化管理”工作給予了高度重視，并把該項(xiàng)工作當(dāng)作“一把手”工程來抓。堅持做好了以鄉(xiāng)、村、網(wǎng)格為單位的三級管理網(wǎng)絡(luò)體系，形成了一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作格局。為確保網(wǎng)格化管理順利施行，提供強(qiáng)有力的支撐。與此同時，還組建鄉(xiāng)、村矛盾調(diào)解、治安巡防、法律政策宣傳等團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)做好基礎(chǔ)信息采集上報、事件處理信息動態(tài)錄入、特殊人員幫教和危險品從業(yè)人員的服務(wù)等工作。一年來，我鄉(xiāng)接收刑釋解教人員3人、易肇事肇禍精神病人2名，事件處理10條、個體工商戶(民爆物品)6家，走訪特殊人員52人次、危險品個體戶25人次、易肇事肇禍精神病人21人次。
    5、加強(qiáng)對政府工作人員的法治教育和做好普法宣傳教育工作，全面推進(jìn)普法依法治理。2020年共開展領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法活動10次，包括警示教育觀看活動。按要求完成2020年度普法考試，全鄉(xiāng)共143名干部職工按要求參加年度的普法考試，無紙化考試率達(dá)100%，合格率達(dá)100%，2020年我鄉(xiāng)將繼續(xù)按要求完成普法考試工作。同時我鄉(xiāng)把普法和青少年法制教育作為今年法制宣傳教育的重點(diǎn)。鄉(xiāng)綜治辦、司法所、派出所、文化站等部門充分利用發(fā)資料、貼掛圖、出版報等多種形式進(jìn)行法制宣傳教育。一年來，共開展法制宣傳活動4次，共發(fā)放法制宣傳資料4600份，懸掛大橫幅標(biāo)語5條，張貼小標(biāo)語36條，出8版墻報，群眾受教育面11000多人次。
    6.嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法公示制度，全面落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制。
    (1)加強(qiáng)政府內(nèi)部監(jiān)督。要完善層級監(jiān)督機(jī)制，重點(diǎn)監(jiān)督執(zhí)法權(quán)力相對集中、群眾關(guān)注度高的執(zhí)法領(lǐng)域，建立健全重大執(zhí)法行為備案審查、執(zhí)法投訴辦理、執(zhí)法案卷評查、執(zhí)法履職情況統(tǒng)計、執(zhí)法監(jiān)督結(jié)果公開等監(jiān)督制度，加大對本級執(zhí)法部門的監(jiān)督力度。充分發(fā)揮監(jiān)察、審計等部門的監(jiān)督作用，依法及時查處執(zhí)法違法行為。
    (2)主動接受外部監(jiān)督。鄉(xiāng)政府、各行政執(zhí)法部門要自覺接受人大權(quán)力監(jiān)督、人民群眾民主監(jiān)督及社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督等外部監(jiān)督，委托第三方開展外部評議等方式，創(chuàng)新接受外部監(jiān)督形式，讓社會全過程、全方位監(jiān)督行政執(zhí)法行為。
    7、健全矛盾糾紛化解機(jī)制。進(jìn)一步健全矛盾糾紛排查工作機(jī)制。矛盾糾紛排查調(diào)處是基層司法所的一項(xiàng)重要職能，一年來，綜治辦認(rèn)真做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。首先，從制度建設(shè)入手做好矛盾糾紛的排查調(diào)處，綜治辦先后建立和完善《矛盾糾紛排查登記制度》和《矛盾糾紛月報表上報制度》，規(guī)定村調(diào)解委員會于每月25日將糾紛排查調(diào)處情況，統(tǒng)計上報鄉(xiāng)調(diào)解委，鄉(xiāng)人民調(diào)解委在月底將糾紛調(diào)處情況匯總上報縣法制辦和縣綜治辦，制度形成后嚴(yán)格執(zhí)行，以制度促進(jìn)工作的正常開展。鄉(xiāng)人民調(diào)解委成員實(shí)行包村責(zé)任制，任務(wù)分配到人進(jìn)行矛盾糾紛排查和調(diào)解，使鄉(xiāng)調(diào)解委能全面掌握全鄉(xiāng)的矛盾糾紛動態(tài)。其次以人民調(diào)解規(guī)范化建設(shè)為契機(jī)，建立健全人民調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，完善規(guī)范化調(diào)解委會的硬件設(shè)施。全鄉(xiāng)現(xiàn)有鄉(xiāng)人民調(diào)解委員1個，村人民調(diào)解委員會8個，鄉(xiāng)村兩級調(diào)解委全年共受理各種民間糾紛53起，調(diào)解率100%，調(diào)結(jié)率95.3%，有效地將矛盾化解在激化之前，將糾紛消除在萌芽狀態(tài)。一年來，全鄉(xiāng)無民事案件轉(zhuǎn)為刑事案件發(fā)生，無集體上訪事件，無因矛盾糾紛調(diào)解不力產(chǎn)生的惡性案件，為創(chuàng)造“平安xx”，構(gòu)建和諧社會做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    8、做好一村一法律顧問工作。根據(jù)《柳州市實(shí)施一村一法律顧問工作的實(shí)施方案》的要求，xx鄉(xiāng)人民政府已聘請有一名專職律師作為作為專職法律顧問，在各村全鄉(xiāng)已確定8行政村均有法律顧問，該項(xiàng)工作已按照《開展一村一法律顧問工作方案》貫徹落實(shí)。
    9、扎實(shí)開展工作，提高法治思維和依法行政能力。
    (1)公民的法律意識和法律素質(zhì)進(jìn)一步增強(qiáng)。全鄉(xiāng)廣大公民通過認(rèn)真學(xué)習(xí)憲法等基本法律以及與自身工作、生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，進(jìn)一步提高了學(xué)法、用法、守法的自覺性和積極性，越來越多的人能夠依靠法律解決各類矛盾，形成了遵守憲法和法律、積極行使合法權(quán)利、自覺履行法定義務(wù)、運(yùn)用法律武器同違法犯罪行為作斗爭的良好習(xí)慣，也推動了行政機(jī)關(guān)的依法行政。同時廣大人民群眾進(jìn)一步增強(qiáng)了依法納稅、依法盡社會義務(wù)的自覺性，也增強(qiáng)了民主意識和監(jiān)督意識。
    (2)領(lǐng)導(dǎo)干部和國家公務(wù)員依法辦事、依法行政能力明顯提高。廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的法治理論水平明顯提高，國家公務(wù)員學(xué)法用法的制度化、規(guī)范化建設(shè)切實(shí)得到加強(qiáng)，干部依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的自覺性和能力不斷提高。黨員干部堅持帶頭學(xué)法用法，積極參加各類法制講座、普法考試，并做到依法決策。重大決策和重要活動主動征詢各方面意見。建立健全了行政執(zhí)法責(zé)任制、政務(wù)公開等一系列監(jiān)督制約機(jī)制，推動了行政工作逐步走上法制化軌道。
    (3)基層民主法治建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)“民主法治村”創(chuàng)建工作，深入開展“民主法治村”創(chuàng)建活動。按照“村自治組織健全、自治制度完善、民主選舉規(guī)范有序、民主決策制度健全、民主管理制度落實(shí)、民主監(jiān)督機(jī)制運(yùn)行良好、法制宣傳教育扎實(shí)深入、村法律服務(wù)體系健全、村基層社會安定穩(wěn)定、村各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展”的標(biāo)準(zhǔn)，逐步把村委會建設(shè)成村民自治、管理有序、服務(wù)完善、治安良好、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的社會生活共同體。
    X區(qū)上半年法治建設(shè)工作情況報告篇三
    (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。年初，我們及時調(diào)整了法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了單位主要領(lǐng)導(dǎo)作為法治建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé);印發(fā)了《xx市農(nóng)業(yè)局2020年農(nóng)業(yè)普法依法治理工作總結(jié)》，對2020年農(nóng)業(yè)法治建設(shè)工作進(jìn)行了全面安排部署，細(xì)化了工作任務(wù)，明確了工作職責(zé)，強(qiáng)化了考核督辦，進(jìn)一步夯實(shí)了工作責(zé)任。
    (二)落實(shí)學(xué)法制度。堅持把增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員和執(zhí)法人員的法治意識和依法辦事能力作為推進(jìn)普法教育、依法治理等各項(xiàng)農(nóng)業(yè)法治實(shí)踐的重要前提和基礎(chǔ)，不斷健全和完善普法教育工作機(jī)制。一是完善了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度。將《憲法》、《黨章》、黨內(nèi)法規(guī)制度和農(nóng)業(yè)法律法規(guī)知識納入黨組中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容;將黨紀(jì)、黨規(guī)納入機(jī)關(guān)支部主題黨日活動，讓領(lǐng)導(dǎo)干部時時、處處受教育;將《無紙化學(xué)法用法考試》納入領(lǐng)導(dǎo)干部年度績效考評;定期邀請法律專家到局機(jī)關(guān)進(jìn)行授課。上半年，局黨組中心組先后學(xué)法5次，其中，邀請了市司法局宣傳科長胡剛同志和市紀(jì)委常委周志華同志分別就《新憲法修正案》和《中華人民共和國監(jiān)察法》進(jìn)行了專題輔導(dǎo)，黨員干部帶頭尊法、學(xué)法、守法、用法在農(nóng)業(yè)系統(tǒng)成為常態(tài)。二是建立了執(zhí)法人員學(xué)法制度。市執(zhí)法支隊(duì)每周抽出半天時間用于學(xué)習(xí)《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政強(qiáng)制法》和農(nóng)業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)，結(jié)合案例、“以案說法”，定期組織學(xué)法體會交流，在學(xué)習(xí)形式上，采取“走出去、請進(jìn)來”，“集中學(xué)與個人學(xué)”相結(jié)合的辦法，不斷加深執(zhí)法人員對法律法規(guī)學(xué)習(xí)和掌握。三是健全了學(xué)法考核制度。嚴(yán)格學(xué)法考勤制度，實(shí)行集中學(xué)習(xí)簽到考勤，定期督促局機(jī)關(guān)和局屬二級單位主要負(fù)責(zé)人利用無紙化學(xué)法用法平臺進(jìn)行法規(guī)學(xué)習(xí)，將平時考勤與年終無紙化學(xué)法用法考試作為年度法治績效考核、評先評優(yōu)、表彰獎勵的重要依據(jù)，不斷提高農(nóng)業(yè)系統(tǒng)干部職工法治思維和法治水平。
    (三)法律顧問制度全面落實(shí)。根據(jù)市委、市政府的要求，市政府部門法律顧問實(shí)現(xiàn)全覆蓋。市農(nóng)業(yè)局聘請了湖北文赤壁律師事務(wù)所陳俊律師為局常年法律顧問，參與局重大決策、重大項(xiàng)目的法律論證、法律評估，參與處置重大突發(fā)事件，提供法律咨詢，接受委托，代理訴訟、仲裁、調(diào)解活動及其它法律事務(wù)，進(jìn)一步提升行政決策水平，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員的法治觀念，充分發(fā)揮法律顧問在推進(jìn)依法行政建設(shè)法治政府中的作用。上半年，法律顧問參與重大決策、提供法律咨詢服務(wù)十余次。
    (四)實(shí)行農(nóng)業(yè)案件案審制度。嚴(yán)格遵守案件審理程序，市執(zhí)法支隊(duì)實(shí)施農(nóng)業(yè)行政處罰時，必須依法按程序報請市農(nóng)業(yè)局批準(zhǔn)立案，處罰意見由局行政執(zhí)法案件審理委員會集體討論決定，確保了案件事實(shí)清楚、程序合法、證據(jù)充分、公開透明。上半年，市執(zhí)法支隊(duì)辦理的兩起(肥料、飼料)農(nóng)業(yè)行政處罰案件均通過行政執(zhí)法案件審理委員會討論通過。
    X區(qū)上半年法治建設(shè)工作情況報告篇四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    今年以來，我縣堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，認(rèn)真貫徹中央、省、市紀(jì)委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的決策部署，狠抓“兩個責(zé)任”不放松，堅定不移地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。現(xiàn)將情況匯報如下：
    深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，不斷增強(qiáng)反腐敗的戰(zhàn)略定力和政治定力，切實(shí)提升反腐倡廉的責(zé)任感和緊迫感。縣委把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為縣委中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，先后組織各類學(xué)習(xí)x次，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《黨章》《中國共產(chǎn)黨巡視條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等，邀請省市理論專家輔導(dǎo)x場次，開展各類理論輔導(dǎo)、理論宣講、理論對談理論研討等活動共計x場次，參加宣講人數(shù)達(dá)到x萬人次。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市委全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)部署，做到管黨治黨不放松、正風(fēng)肅紀(jì)不停步、反腐懲惡不手軟，不斷鞏固和發(fā)展全縣良好的政治生態(tài)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，推進(jìn)標(biāo)本兼治，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，馳而不息糾正“四風(fēng)”保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，維護(hù)好黨內(nèi)政治生態(tài)，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。持續(xù)深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深入推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育成果轉(zhuǎn)化，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。不斷強(qiáng)化黨支部的主體作用，重點(diǎn)落實(shí)好“三會一課”制度，全面推廣書記“談黨建亮承諾”和“一把手談作風(fēng)”等內(nèi)容，定期在縣電視臺、微信平臺進(jìn)行展播，切實(shí)形成了轉(zhuǎn)作風(fēng)促發(fā)展的良好氛圍。
    嚴(yán)格執(zhí)行“三述”、約談等監(jiān)督制度，層層傳導(dǎo)壓力，召開了全縣領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會和黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”集體約談會，縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)對x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記鄉(xiāng)鎮(zhèn)長落實(shí)“兩個責(zé)任”進(jìn)行集體約談。同時，其他班子成員對分管部門負(fù)責(zé)人就進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了集體約談。堅持縣級領(lǐng)導(dǎo)帶頭履行職責(zé)，分組對“兩個責(zé)任”落實(shí)情況進(jìn)行督査，安排開展省委巡視反饋問題整改、違紀(jì)違規(guī)問題處理等專題督査x次，推動全縣各級黨組織建立完善權(quán)責(zé)分明、履職到位、問責(zé)有據(jù)的責(zé)任落實(shí)體系，確保具體工作落實(shí)到位。
    二是創(chuàng)新工作機(jī)制，推動黨風(fēng)廉政責(zé)任制有效落實(shí)?？h委書記認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，對班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行專題研究、專門分工、專項(xiàng)檢査、專題匯報，對班子成員履行職責(zé)情況定期過問，督促全面履職盡責(zé)。其他班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對分管部門和所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行安排部署和指導(dǎo)督促，強(qiáng)化對部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的監(jiān)管，推動了反腐倡廉工作取得實(shí)效。今年以來，縣委書記約談班子成員x人次，班子成員對分管領(lǐng)域負(fù)責(zé)人進(jìn)行了約談。健全完善了檢查考核約談、誡免談話、“三述”、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計等相關(guān)制度，推行了“五個不直接分管”工作機(jī)制。建立健全履責(zé)報告機(jī)制，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)報告制度，黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人報告了履行第一責(zé)任情況，班子成員向黨委（黨組）報告了個人履責(zé)情況。
    三是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，凈化政治生態(tài)。全面加強(qiáng)黨員干部理想信念教育、黨紀(jì)黨規(guī)教育和廉潔自律教育，督促全縣各級黨組織把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及歷次全會精神持續(xù)作為首要政治任務(wù)，把黨章黨規(guī)黨紀(jì)特別是“兩準(zhǔn)則、四條例”和《監(jiān)察法》作為理論學(xué)習(xí)的必修課和“三會一課”必學(xué)內(nèi)容，教育黨員干部把黨紀(jì)法規(guī)內(nèi)化于心、外化于形。督促各級黨組織嚴(yán)肅召開民主生活會、組織生活會，嚴(yán)格執(zhí)行民主評議黨員、談心談話等黨內(nèi)制度，堅決維護(hù)黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性。高度警惕“七個有之”問題，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，對各級黨組織尊崇黨章、遵守政治紀(jì)律情況開展了專項(xiàng)監(jiān)督檢查。
    四是堅持壓力遞增，推動“兩個責(zé)任”落實(shí)到位。堅持逐級推動落實(shí)。召開了全縣基層黨組織落實(shí)“兩個責(zé)任”工作部署會議，嚴(yán)格按照《推動全縣基層黨組織落實(shí)“兩個責(zé)任”工作實(shí)施方案》，進(jìn)一步明確工作任務(wù)，靠實(shí)工作責(zé)任，要求全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位黨組織及時學(xué)習(xí)傳達(dá)會議精神，堅持一級抓一級、層層抓落實(shí)。堅持督查倒逼問效。不斷加強(qiáng)工作督查指導(dǎo)，充分發(fā)揮“兩個責(zé)任”督導(dǎo)組督查檢查作用，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位進(jìn)行工作指導(dǎo)和督促檢查，幫助各級黨組織理思路、找措施、補(bǔ)短板，有效促進(jìn)全縣基層黨組織“兩個責(zé)任”的深度落實(shí)。堅持細(xì)化責(zé)任清單。修訂細(xì)化了主體責(zé)任清單、監(jiān)督責(zé)任清單和《黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法》，兌現(xiàn)了2019年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書，簽訂了2020年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書，明確了工作任務(wù)，對縣委部門負(fù)責(zé)人政府系統(tǒng)負(fù)責(zé)人、扶貧部門負(fù)責(zé)人和2019年度黨風(fēng)廉政考核排名靠后鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了約談，構(gòu)建了黨委主導(dǎo)、書記主責(zé)，紀(jì)委監(jiān)督、部門協(xié)調(diào)配合的“兩個責(zé)任”落實(shí)體系。
    五是緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域，堅決糾正損害群眾利益的行為。扎實(shí)開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理，通過專項(xiàng)監(jiān)督檢查、聯(lián)合督査檢查、專項(xiàng)巡察、市縣鄉(xiāng)三級聯(lián)動全覆蓋檢查和隨機(jī)抽查等方式扎實(shí)開展全方位、多輪次監(jiān)督檢查。開展x輪次專項(xiàng)監(jiān)督檢查，反饋整改問題x條，發(fā)現(xiàn)問題線索x條，成立脫貧攻堅暗訪小組，采取不打招呼隨機(jī)抽查、突擊檢查等方式，已暗訪貧困村x個、非貧困村x個，下發(fā)暗訪通報x期。堅決整治和查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題，全面開展縣委巡察，選優(yōu)配強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員。切實(shí)抓好村社巡察問題整改，啟動了縣委第二輪常規(guī)巡察暨扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)巡察，對x鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行巡察，充分彰顯了巡察利劍作用。巡察辦采取隨機(jī)抽査、明察暗訪、“回頭看”等方式不定期督查檢查第一輪村級巡察問題整改和線索辦理情況，反饋的x條問題全部整改到位，確保了巡察“后半篇文章”扎實(shí)有序推進(jìn)。今年上半年，面對突如其來的新冠肺炎疫情，我們充分發(fā)揮巡察利劍作用，采取明察暗訪的方式查處落實(shí)管控責(zé)任不力為x起，提級處理干部x人。
    六是突出選人用人，健全完善干部選拔任用機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，不斷規(guī)范干部選任用程序，強(qiáng)化干部教育監(jiān)督管理，全面推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊(duì)伍建設(shè)。制定《進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見》，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部自然退出制、任期退出制、淘汰退出制、主動退出制，推進(jìn)干部“能上能下”。嚴(yán)把動議關(guān)、推薦關(guān)、考察關(guān)、決策關(guān)、任職關(guān)，對新提拔和進(jìn)一步使用的干部開展了任前公示、任前談話和廉政測試，切實(shí)增強(qiáng)了新提拔任職干部履職盡責(zé)、拒腐防變的意識和能力。加強(qiáng)改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，制定出臺《機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部職工管理辦法》，大力開展干部不擔(dān)當(dāng)不作為等問題專項(xiàng)整治工作，努力營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
    聚焦監(jiān)督主責(zé)，強(qiáng)化工作措施，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)厲懲貪治腐，全面履行監(jiān)督職責(zé)，切實(shí)做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，讓監(jiān)督無處不在。
    一是聚焦主業(yè)主責(zé)，全面強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)。中央和省市紀(jì)委全會召開后，召開縣紀(jì)委全會，細(xì)化責(zé)任目標(biāo)，制定了《紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》《紀(jì)委貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署分工方案》，下發(fā)了《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核辦法》《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、縣紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員年度考核辦法》等一系列辦法措施。認(rèn)真履行組織協(xié)調(diào)反腐敗工作職責(zé)，建立健全查辦案件組織協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)同法院、檢察院、公安、審計、金融等單位的協(xié)調(diào)配合，形成信息互通、協(xié)作反腐的工作格局。
    二是嚴(yán)明工作紀(jì)律，持續(xù)糾治“四風(fēng)”。堅守職責(zé)定位，把監(jiān)督檢查中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神執(zhí)行情況作為重點(diǎn)任務(wù)和經(jīng)常性工作，拿出新對策、硬措施，在整治形式主義、官僚主義上下更大功夫，密切關(guān)注“四風(fēng)”隱形變異新動向。圍繞疫情防控和重要時間節(jié)點(diǎn)，發(fā)布嚴(yán)明紀(jì)律要求通知x份、開展機(jī)動式監(jiān)督檢查x輪次，通報本地違紀(jì)違規(guī)典型案例x期x人，査處違紀(jì)違規(guī)問題x件，給予黨政紀(jì)處分x人。督促各級黨組織修訂《貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神及實(shí)施細(xì)則實(shí)施辦法》，堅決防止“四風(fēng)”回潮復(fù)燃，真正管出習(xí)慣、抓出成效、化風(fēng)成俗，以實(shí)際成效將作風(fēng)建設(shè)“金色名片”越擦越亮。
    向上級報送信息x篇，縣紀(jì)委監(jiān)委微信公眾平臺推送信息x余篇，發(fā)送廉政提醒短信x萬余條，各級黨組織負(fù)責(zé)人上廉政黨課x余場次，各單位召開警示教育會x余場次。召開了全縣領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會，對2019年以來縣紀(jì)委監(jiān)委查處的違紀(jì)違法問題進(jìn)行了通報剖析，起到了很好的警示作用。
    四是保持高壓態(tài)勢，堅決懲貪治腐。創(chuàng)新建立了“善用請、真用心”來訪接待工作法，受理信訪舉報x件，接待非業(yè)務(wù)范圍來訪x件次，有效發(fā)揮了信訪舉報問題線索主渠道作用。認(rèn)真執(zhí)行《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》要求，嚴(yán)格落實(shí)動態(tài)更新、定期匯總核對、全程留痕，逐步實(shí)現(xiàn)問題線索處置管理制度化規(guī)范化。嚴(yán)格落實(shí)請示報備制度，對重要問題線索和立案案件及時向市紀(jì)委請示報備，向市紀(jì)委上報審理及初核請示x件，上報線索x件。
    今年以來，全縣各級黨組織認(rèn)真落實(shí)“兩個責(zé)任”，全縣干部隊(duì)伍和作風(fēng)紀(jì)律持續(xù)明顯好轉(zhuǎn)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了一定的成績，但在工作中還是表現(xiàn)出了一些需要加強(qiáng)和改進(jìn)的問題。
    一是主體責(zé)任意識還需強(qiáng)化。有些基層黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主體責(zé)任意識不強(qiáng)，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)思路不清，導(dǎo)致措施不力、責(zé)任不實(shí)，依然流于形式。
    二是制度措施落實(shí)有待加強(qiáng)。權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約機(jī)制不夠健全，一些管人、管錢、管物的制度規(guī)定還不夠完善。
    三是個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵規(guī)守紀(jì)意識還需加強(qiáng)。作風(fēng)建設(shè)鞏固力度還需加大，個別黨員干部沒有充分認(rèn)識到“四風(fēng)”問題危害的嚴(yán)重性和中央解決“四風(fēng)”頑疾的堅定決心，還有個別黨員干部心存僥幸，仍然頂風(fēng)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神。
    四是責(zé)任追究工作還有待加強(qiáng)。對黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)情況的監(jiān)督檢查沒有常態(tài)化，推進(jìn)解決群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題、“一案雙查和責(zé)任追究力度不夠。
    下半年工作中，我縣將突出薄弱環(huán)節(jié)，明確著力方向，加大工作力度，全面推動黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”深度落實(shí)到位。
    一是進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。教育督促全縣各級黨組織書記和紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)時時刻刻把黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”記在心上、扛在肩上、抓在手上對重要工作親力親為，真正做到管好自己、做好表率，抓好班子、帶好隊(duì)伍。
    二是進(jìn)一步強(qiáng)化規(guī)矩意識。按照“從嚴(yán)治黨就要把黨的紀(jì)律挺在前面，讓紀(jì)律立起來、嚴(yán)起來”的要求，引導(dǎo)和促進(jìn)黨員干部增強(qiáng)黨的觀念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，切實(shí)履行黨員義務(wù)，自覺遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩，模范遵守國家法律法規(guī)。
    三是進(jìn)一步強(qiáng)化源頭治理。加強(qiáng)黨員干部日常黨紀(jì)、黨風(fēng)、黨性教育和警示教育，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀和利益觀，增強(qiáng)廉潔自律意識，筑牢拒腐防變防線。準(zhǔn)確運(yùn)用好“四種形態(tài)”，緊緊盯住權(quán)力運(yùn)行、公共資源交易、資金管理等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，建立健全決策杈、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互協(xié)調(diào)又相互制約的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制。四是進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)。持續(xù)抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省委“雙十條”和市委“十二條”規(guī)定的貫徹落實(shí)，加大對惠及民生領(lǐng)域腐敗問題的查處力度，對腐敗分子和腐敗行為一查到底。對違反黨的政治紀(jì)律政治規(guī)矩和頂風(fēng)違紀(jì)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位，嚴(yán)格落實(shí)“一案雙查”對查處情況點(diǎn)名道姓通報批評，情節(jié)嚴(yán)重的依法處置。進(jìn)一步創(chuàng)新執(zhí)紀(jì)監(jiān)督方式，切實(shí)解決執(zhí)行紀(jì)律失之于寬、松、軟的問題。
    
    
    
    
    
    
    X區(qū)上半年法治建設(shè)工作情況報告篇五
    xxxx年以來，區(qū)水利局在區(qū)委、區(qū)政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在法制辦的悉心指導(dǎo)下，堅持加強(qiáng)依法行政組織保障和能力建設(shè)，堅持完善依法行政制度建設(shè)，堅持嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，堅持強(qiáng)化對行政權(quán)力的制約和監(jiān)督，堅持依法有效化解社會矛盾糾紛，法治工作水平得到了明顯的提升?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況報告如下：
    一、全力加強(qiáng)依法行政組織保障和能力建設(shè)。
    （一）主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)落實(shí)情況。一是研究制定了《區(qū)水利局xxxx年法治政府建設(shè)重點(diǎn)工作計劃和任務(wù)分工》，明確工作任務(wù)和責(zé)任分工，確保工作有序推進(jìn)。二是多次召開黨組會議，專題研究部署法治工作，將法治工作作為一項(xiàng)重要年度任務(wù)來抓。
    （二）領(lǐng)導(dǎo)干部法治能力建設(shè)情況。全年共通過召開黨組會議、理論中心組學(xué)習(xí)會等形式，集體學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)x次。同時，根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排，組織局領(lǐng)導(dǎo)干部按時參加法律知識學(xué)習(xí)和考試。
    （三）單位工作人員法治能力建設(shè)情況。根據(jù)《x省行政執(zhí)法證件管理辦法》第x條規(guī)定，我局應(yīng)領(lǐng)證工作人員xx人，實(shí)際持證數(shù)xx人，持證率xx%。
    二、堅持完善依法行政制度。
    （一）配套制度制定情況。今年本單位沒有涉及市政府及相關(guān)部門規(guī)范性文件規(guī)定的配套制度需要出臺。
    三、堅持嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。
    （一）重大行政執(zhí)法決定法制審核制度落實(shí)情況。今年本部門未發(fā)生重大行政執(zhí)法決定事項(xiàng)。
    （二）行政執(zhí)法全過程記錄制度落實(shí)情況。我局共配備執(zhí)法記錄儀x臺，并制定出臺《x區(qū)行政執(zhí)法全過程記錄制度（試行）》《x區(qū)水利局水行政處罰工作制度》《x區(qū)水利局行政許可批后監(jiān)管和水政巡查工作制度》等文件，規(guī)范執(zhí)法行為。
    （三）行政執(zhí)法公示制度落實(shí)情況。我局執(zhí)法案件已按上級有關(guān)要求按時錄入平臺管理，并按要求公開。
    四、堅持強(qiáng)化對行政權(quán)力的制約和監(jiān)督。
    （一）行政執(zhí)法案卷評查情況。嚴(yán)格按照上級法制部門的要求，對案卷評查反饋問題落實(shí)整改，并按時向法制辦報送整改落實(shí)情況。
    五、依法有效化解社會矛盾糾紛。
    （一）行政復(fù)議職責(zé)落實(shí)情況自查。按要求在履行行政處罰和許可等職能過程中依法落實(shí)行政復(fù)議申請權(quán)告知義務(wù)，本年度未發(fā)生需行政復(fù)議事項(xiàng)。
    （二）行政調(diào)解制度落實(shí)情況。今年本單位未發(fā)生需行政調(diào)解事項(xiàng)。
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    X區(qū)上半年法治建設(shè)工作情況報告篇六
    按照上級有關(guān)要求，現(xiàn)將我區(qū)2021年上半年法治建設(shè)工作開展情況報告如下：
    一、工作成效。
    一是深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平法治思想。將習(xí)近平法治思想納入各級黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組重點(diǎn)內(nèi)容，納入?yún)^(qū)委黨校（行政學(xué)院）主體班次培訓(xùn)內(nèi)容，納入各部門單位黨政主要負(fù)責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)班子及執(zhí)法人員定期學(xué)法內(nèi)容。上半年全區(qū)各鎮(zhèn)、街道及區(qū)直部門黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組開展習(xí)近平法治思想學(xué)習(xí)x場次，開展主體班次培訓(xùn)x次，區(qū)委常委會、區(qū)政府常務(wù)會學(xué)習(xí)各x次。
    二是健全完善全面依法治區(qū)工作機(jī)制。召開區(qū)委全面依法治區(qū)工作會議，圍繞法治建設(shè)重點(diǎn)工作作出部署安排。制定印發(fā)法治督察實(shí)施方案、全面依法治區(qū)重點(diǎn)工作督辦制度、貫徹落實(shí)《行政復(fù)議體制改革方案》工作措施等文件，進(jìn)一步健全依法治區(qū)體制機(jī)制。落實(shí)中央依法治國辦督察整改，對提出的x項(xiàng)問題制定臺賬，逐一整改落實(shí)。黨政主要負(fù)責(zé)人切實(shí)履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，區(qū)委常委會議、區(qū)政府常務(wù)會議先后聽取有關(guān)工作匯報、研究法治建設(shè)有關(guān)事項(xiàng)各x次。
    三是持續(xù)推進(jìn)優(yōu)化法治環(huán)境。嚴(yán)格落實(shí)“企業(yè)免檢免擾”制度，公布2021年度免檢免擾企業(yè)x家。成立x區(qū)涉外企業(yè)法律服務(wù)中心、法律服務(wù)民營企業(yè)聯(lián)絡(luò)室，在公共法律服務(wù)中心設(shè)立企業(yè)合規(guī)管理服務(wù)窗口，指導(dǎo)律師為企業(yè)提供免費(fèi)法律咨詢與服務(wù)。推進(jìn)中小企業(yè)“法律服務(wù)代理”機(jī)制，深入企業(yè)開展“法治體檢”。堅持“營評標(biāo)準(zhǔn)”日?；?、“重點(diǎn)服務(wù)”長效化、“企業(yè)對接”精準(zhǔn)化，完善《立案服務(wù)x項(xiàng)清單》《簡化案件訴訟程序規(guī)范》等x項(xiàng)制度，用好“法律進(jìn)千企”、駐企聯(lián)絡(luò)員、“民法典點(diǎn)亮園區(qū)”等工作機(jī)制，幫助企業(yè)解決最突出、最實(shí)際的法律問題。
    四是完善重大行政決策和規(guī)范性文件合法性審查機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府法律顧問工作制度，上半年法律顧問參與全區(qū)法律事務(wù)x次，審查政府常務(wù)會議題材料x次。公布2021年區(qū)政府重大行政決策事項(xiàng)目錄。做好規(guī)范性文件合法性審查工作，按要求向市政府和區(qū)人大常委會備案，報備率x%，開展規(guī)范性文件涉及行政處罰內(nèi)容專項(xiàng)清理工作。完成立法草案調(diào)研及征求意見事項(xiàng)x件。對全區(qū)x項(xiàng)現(xiàn)行的行政規(guī)范性文件進(jìn)行評估，。
    五是全面深化法治政府建設(shè)。認(rèn)真對照第一批示范創(chuàng)建指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收方式，提前入手、逐項(xiàng)檢視、精準(zhǔn)發(fā)力，全力爭創(chuàng)全省法治政府建設(shè)示范區(qū)。開展行政執(zhí)法案卷評查，開展全區(qū)行政執(zhí)法突出問題專項(xiàng)整治活動。全面推行行政指導(dǎo)工作，指導(dǎo)各行政執(zhí)法機(jī)關(guān)制定本單位的行政指導(dǎo)方案并向社會公開。調(diào)整充實(shí)行政復(fù)議委員會委員，建立行政復(fù)議咨詢委員會、調(diào)解和解委員會，印發(fā)《x區(qū)貫徹落實(shí)〈行政復(fù)議體制改革方案〉工作措施的通知》，建立行政復(fù)議便民聯(lián)系點(diǎn)，每季度公開行政復(fù)議決定書。梳理并公布x區(qū)行政裁決事項(xiàng)（第一批），做好行政應(yīng)訴工作，今年以來，行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭率達(dá)x%。
    六是持續(xù)深化司法體制改革。深化簡案速裁，成立x個速裁團(tuán)隊(duì)，采取“x+x+x+n”模式，上半年結(jié)案x件，平均辦案周期x天。設(shè)立“法庭e+”智慧巡回法庭，實(shí)現(xiàn)當(dāng)場立案、現(xiàn)場調(diào)解、即時繳費(fèi)、立出文書、直接送達(dá)一體化運(yùn)行。加強(qiáng)司法制約監(jiān)督，上半年共監(jiān)督刑事案件撤案x件，提出糾正刑事執(zhí)行和監(jiān)管活動違法x件，辦理民事檢察監(jiān)督案件x件，行政案件x件。加強(qiáng)公益訴訟，辦理公益訴訟案件x件，起草制定《關(guān)于建立公益訴訟訴前磋商程序的若干規(guī)定》。
    七是加快推進(jìn)法治社會建設(shè)。召開區(qū)委全面依法治區(qū)委員會守法普法協(xié)調(diào)小組會議，印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步增強(qiáng)普法工作針對性和實(shí)效性的意見》《x區(qū)各部門單位2021年度普法責(zé)任清單》《守法普法協(xié)調(diào)小組成員單位職責(zé)清單》等，進(jìn)一步提升普法宣傳針對性和實(shí)效性。深入推進(jìn)法治鄉(xiāng)村建設(shè)。承辦淄博市法治鄉(xiāng)村建設(shè)現(xiàn)場推進(jìn)會暨送法下鄉(xiāng)活動啟動儀式，探索實(shí)施法治鄉(xiāng)村建設(shè)“一二三四五”工程，服務(wù)基層依法治理。構(gòu)建“三級聯(lián)調(diào)”“三調(diào)聯(lián)動”調(diào)解機(jī)制，調(diào)整選配村（社區(qū)）人民調(diào)解組織和人員并進(jìn)行培訓(xùn)。今年以來，全區(qū)共開展排查化解矛盾糾紛x余次，受理調(diào)解案件x件，成功調(diào)處x件，司法確認(rèn)x件，調(diào)解協(xié)議共涉及金額x余萬元，調(diào)解成功率x%。加強(qiáng)訴調(diào)對接中心和“一站式”矛盾糾紛調(diào)解中心建設(shè)，配備x名專職人民調(diào)解員，多元化解矛盾糾紛。
    二、存在的問題。
    一是黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)需進(jìn)一步加強(qiáng)。各級黨委、政府專題研究法治建設(shè)重要工作、聽取有關(guān)工作匯報較少，法治建設(shè)機(jī)構(gòu)不健全，依法決策能力和水平需進(jìn)一步提高。
    二是依法行政有待進(jìn)一步規(guī)范。執(zhí)行重大行政決策和制定規(guī)范性文件需進(jìn)一步規(guī)范法定程序。行政執(zhí)法規(guī)范化水平有待進(jìn)一步提升，部分部門單位仍存在行政執(zhí)法程序不規(guī)范、不合法等問題，法制科室人員力量相對薄弱，行政應(yīng)訴敗訴案件偶有發(fā)生。
    三是司法服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的能力還需加強(qiáng)。矛盾糾紛解決機(jī)制需進(jìn)一步暢通，依法保障企業(yè)平等適用國家政策、平等使用要素資源、公平參與市場競爭力度需進(jìn)一步加大。
    四是普法宣傳效果需進(jìn)一步提升。普法宣傳以傳統(tǒng)方式為主，不能滿足群眾多樣化學(xué)法需求。“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制落實(shí)不平衡，普法宣傳載體形式單一，全民守法普法效果需進(jìn)一步加強(qiáng)。
    三、下一步打算。
    一是推進(jìn)黨政主要負(fù)責(zé)人依法履職?；I備召開依法治區(qū)委員會、依法治區(qū)辦及各協(xié)調(diào)小組會議，部署創(chuàng)建全省法治政府建設(shè)示范區(qū)等重點(diǎn)工作。細(xì)化落實(shí)《黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定》工作責(zé)任清單，推行鎮(zhèn)辦、部門黨政主要負(fù)責(zé)人向委員會述法，推進(jìn)區(qū)委理論中心組、政府常務(wù)會、領(lǐng)導(dǎo)干部定期學(xué)法常態(tài)化。拓寬法治督察社會參與渠道，加強(qiáng)對各協(xié)調(diào)小組、各部門單位落實(shí)法治建設(shè)工作要點(diǎn)的跟蹤督辦。
    二是全面推進(jìn)依法行政。完成對全區(qū)x個政府規(guī)范性文件的后評估工作，推行行政指導(dǎo)工作，制定行政指導(dǎo)方案，完成指導(dǎo)事項(xiàng)系統(tǒng)錄入。繼續(xù)開展行政執(zhí)法突出問題專項(xiàng)整治，公布實(shí)行告知承諾制的證明事項(xiàng)實(shí)施清單（第一批）。進(jìn)一步推進(jìn)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴工作規(guī)范化，規(guī)范行政復(fù)議辦案流程，提高案件公開審理和集體討論力度，加強(qiáng)對行政復(fù)議和應(yīng)訴工作的指導(dǎo)培訓(xùn)，提升行政執(zhí)法人員執(zhí)法能力。
    三是持續(xù)推進(jìn)法治環(huán)境建設(shè)。不斷優(yōu)化法律服務(wù)，健全完善各鎮(zhèn)（街道）公共法律服務(wù)工作站、各村（社區(qū)）公共法律服務(wù)工作室建設(shè)，落實(shí)窗口業(yè)務(wù)首問責(zé)任制，提高服務(wù)質(zhì)量。做好律師行業(yè)突出問題專項(xiàng)治理工作，針對發(fā)現(xiàn)的問題做好集中整改、總結(jié)提升。依托涉外企業(yè)法律服務(wù)中心和“民營企業(yè)聯(lián)絡(luò)室”積極為優(yōu)化營商環(huán)境提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。
    四是推進(jìn)司法規(guī)范化建設(shè)。結(jié)合“司法規(guī)范化建設(shè)年”活動，深入推進(jìn)系統(tǒng)性制度創(chuàng)新、流程再造，抓好“立制”兩字，保障司法隊(duì)伍風(fēng)清氣正、充滿活力。加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，完善激勵機(jī)制，執(zhí)行責(zé)任追究制度，嚴(yán)肅查處無視制度的執(zhí)法不規(guī)范行為，努力構(gòu)建更加科學(xué)、規(guī)范、有序的長效治理機(jī)制。
    五是不斷深化法治社會建設(shè)。持續(xù)開展以憲法為核心的法治宣傳教育活動，深化民法典宣傳“十進(jìn)”活動，持續(xù)深入推進(jìn)法治鄉(xiāng)村建設(shè)，啟動農(nóng)村“法治帶頭人”“法律明白人”培育工程，打造具有x地域文化特色的法治鄉(xiāng)村文化品牌。做好“八五”普法開篇布局和“x”國家憲法日系列宣傳活動。深入實(shí)施“三級聯(lián)調(diào)”“三調(diào)聯(lián)動”，逐步推進(jìn)警調(diào)、訴調(diào)、訪調(diào)規(guī)范運(yùn)行，注重培樹不同典型，實(shí)現(xiàn)以點(diǎn)帶面，構(gòu)建“大調(diào)解”工作格局，打造人民調(diào)解x特色。
    X區(qū)上半年法治建設(shè)工作情況報告篇七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    按照上級有關(guān)要求，現(xiàn)將我區(qū)2021年上半年法治建設(shè)工作開展情況報告如下：
    一、工作成效。
    一是深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平法治思想。將習(xí)近平法治思想納入各級黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組重點(diǎn)內(nèi)容，納入?yún)^(qū)委黨校（行政學(xué)院）主體班次培訓(xùn)內(nèi)容，納入各部門單位黨政主要負(fù)責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)班子及執(zhí)法人員定期學(xué)法內(nèi)容。上半年全區(qū)各鎮(zhèn)、街道及區(qū)直部門黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組開展習(xí)近平法治思想學(xué)習(xí)x場次，開展主體班次培訓(xùn)x次，區(qū)委常委會、區(qū)政府常務(wù)會學(xué)習(xí)各x次。
    二是健全完善全面依法治區(qū)工作機(jī)制。召開區(qū)委全面依法治區(qū)工作會議，圍繞法治建設(shè)重點(diǎn)工作作出部署安排。制定印發(fā)法治督察實(shí)施方案、全面依法治區(qū)重點(diǎn)工作督辦制度、貫徹落實(shí)《行政復(fù)議體制改革方案》工作措施等文件，進(jìn)一步健全依法治區(qū)體制機(jī)制。落實(shí)中央依法治國辦督察整改，對提出的x項(xiàng)問題制定臺賬，逐一整改落實(shí)。黨政主要負(fù)責(zé)人切實(shí)履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，區(qū)委常委會議、區(qū)政府常務(wù)會議先后聽取有關(guān)工作匯報、研究法治建設(shè)有關(guān)事項(xiàng)各x次。
    三是持續(xù)推進(jìn)優(yōu)化法治環(huán)境。嚴(yán)格落實(shí)“企業(yè)免檢免擾”制度，公布2021年度免檢免擾企業(yè)x家。成立x區(qū)涉外企業(yè)法律服務(wù)中心、法律服務(wù)民營企業(yè)聯(lián)絡(luò)室，在公共法律服務(wù)中心設(shè)立企業(yè)合規(guī)管理服務(wù)窗口，指導(dǎo)律師為企業(yè)提供免費(fèi)法律咨詢與服務(wù)。推進(jìn)中小企業(yè)“法律服務(wù)代理”機(jī)制，深入企業(yè)開展“法治體檢”。堅持“營評標(biāo)準(zhǔn)”日?；?、“重點(diǎn)服務(wù)”長效化、“企業(yè)對接”精準(zhǔn)化，完善《立案服務(wù)x項(xiàng)清單》《簡化案件訴訟程序規(guī)范》等x項(xiàng)制度，用好“法律進(jìn)千企”、駐企聯(lián)絡(luò)員、“民法典點(diǎn)亮園區(qū)”等工作機(jī)制，幫助企業(yè)解決最突出、最實(shí)際的法律問題。
    四是完善重大行政決策和規(guī)范性文件合法性審查機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府法律顧問工作制度，上半年法律顧問參與全區(qū)法律事務(wù)x次，審查政府常務(wù)會議題材料x次。公布2021年區(qū)政府重大行政決策事項(xiàng)目錄。做好規(guī)范性文件合法性審查工作，按要求向市政府和區(qū)人大常委會備案，報備率x%，開展規(guī)范性文件涉及行政處罰內(nèi)容專項(xiàng)清理工作。完成立法草案調(diào)研及征求意見事項(xiàng)x件。對全區(qū)x項(xiàng)現(xiàn)行的行政規(guī)范性文件進(jìn)行評估，。
    五是全面深化法治政府建設(shè)。認(rèn)真對照第一批示范創(chuàng)建指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收方式，提前入手、逐項(xiàng)檢視、精準(zhǔn)發(fā)力，全力爭創(chuàng)全省法治政府建設(shè)示范區(qū)。開展行政執(zhí)法案卷評查，開展全區(qū)行政執(zhí)法突出問題專項(xiàng)整治活動。全面推行行政指導(dǎo)工作，指導(dǎo)各行政執(zhí)法機(jī)關(guān)制定本單位的行政指導(dǎo)方案并向社會公開。調(diào)整充實(shí)行政復(fù)議委員會委員，建立行政復(fù)議咨詢委員會、調(diào)解和解委員會，印發(fā)《x區(qū)貫徹落實(shí)〈行政復(fù)議體制改革方案〉工作措施的通知》，建立行政復(fù)議便民聯(lián)系點(diǎn)，每季度公開行政復(fù)議決定書。梳理并公布x區(qū)行政裁決事項(xiàng)（第一批），做好行政應(yīng)訴工作，今年以來，行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭率達(dá)x%。
    六是持續(xù)深化司法體制改革。深化簡案速裁，成立x個速裁團(tuán)隊(duì)，采取“x+x+x+n”模式，上半年結(jié)案x件，平均辦案周期x天。設(shè)立“法庭e+”智慧巡回法庭，實(shí)現(xiàn)當(dāng)場立案、現(xiàn)場調(diào)解、即時繳費(fèi)、立出文書、直接送達(dá)一體化運(yùn)行。加強(qiáng)司法制約監(jiān)督，上半年共監(jiān)督刑事案件撤案x件，提出糾正刑事執(zhí)行和監(jiān)管活動違法x件，辦理民事檢察監(jiān)督案件x件，行政案件x件。加強(qiáng)公益訴訟，辦理公益訴訟案件x件，起草制定《關(guān)于建立公益訴訟訴前磋商程序的若干規(guī)定》。
    七是加快推進(jìn)法治社會建設(shè)。召開區(qū)委全面依法治區(qū)委員會守法普法協(xié)調(diào)小組會議，印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步增強(qiáng)普法工作針對性和實(shí)效性的意見》《x區(qū)各部門單位2021年度普法責(zé)任清單》《守法普法協(xié)調(diào)小組成員單位職責(zé)清單》等，進(jìn)一步提升普法宣傳針對性和實(shí)效性。深入推進(jìn)法治鄉(xiāng)村建設(shè)。承辦淄博市法治鄉(xiāng)村建設(shè)現(xiàn)場推進(jìn)會暨送法下鄉(xiāng)活動啟動儀式，探索實(shí)施法治鄉(xiāng)村建設(shè)“一二三四五”工程，服務(wù)基層依法治理。構(gòu)建“三級聯(lián)調(diào)”“三調(diào)聯(lián)動”調(diào)解機(jī)制，調(diào)整選配村（社區(qū)）人民調(diào)解組織和人員并進(jìn)行培訓(xùn)。今年以來，全區(qū)共開展排查化解矛盾糾紛x余次，受理調(diào)解案件x件，成功調(diào)處x件，司法確認(rèn)x件，調(diào)解協(xié)議共涉及金額x余萬元，調(diào)解成功率x%。加強(qiáng)訴調(diào)對接中心和“一站式”矛盾糾紛調(diào)解中心建設(shè)，配備x名專職人民調(diào)解員，多元化解矛盾糾紛。
    二、存在的問題。
    一是黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)需進(jìn)一步加強(qiáng)。各級黨委、政府專題研究法治建設(shè)重要工作、聽取有關(guān)工作匯報較少，法治建設(shè)機(jī)構(gòu)不健全，依法決策能力和水平需進(jìn)一步提高。
    二是依法行政有待進(jìn)一步規(guī)范。執(zhí)行重大行政決策和制定規(guī)范性文件需進(jìn)一步規(guī)范法定程序。行政執(zhí)法規(guī)范化水平有待進(jìn)一步提升，部分部門單位仍存在行政執(zhí)法程序不規(guī)范、不合法等問題，法制科室人員力量相對薄弱，行政應(yīng)訴敗訴案件偶有發(fā)生。
    三是司法服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的能力還需加強(qiáng)。矛盾糾紛解決機(jī)制需進(jìn)一步暢通，依法保障企業(yè)平等適用國家政策、平等使用要素資源、公平參與市場競爭力度需進(jìn)一步加大。
    四是普法宣傳效果需進(jìn)一步提升。普法宣傳以傳統(tǒng)方式為主，不能滿足群眾多樣化學(xué)法需求?！罢l執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制落實(shí)不平衡，普法宣傳載體形式單一，全民守法普法效果需進(jìn)一步加強(qiáng)。
    三、下一步打算。
    一是推進(jìn)黨政主要負(fù)責(zé)人依法履職?；I備召開依法治區(qū)委員會、依法治區(qū)辦及各協(xié)調(diào)小組會議，部署創(chuàng)建全省法治政府建設(shè)示范區(qū)等重點(diǎn)工作。細(xì)化落實(shí)《黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定》工作責(zé)任清單，推行鎮(zhèn)辦、部門黨政主要負(fù)責(zé)人向委員會述法，推進(jìn)區(qū)委理論中心組、政府常務(wù)會、領(lǐng)導(dǎo)干部定期學(xué)法常態(tài)化。拓寬法治督察社會參與渠道，加強(qiáng)對各協(xié)調(diào)小組、各部門單位落實(shí)法治建設(shè)工作要點(diǎn)的跟蹤督辦。
    二是全面推進(jìn)依法行政。完成對全區(qū)x個政府規(guī)范性文件的后評估工作，推行行政指導(dǎo)工作，制定行政指導(dǎo)方案，完成指導(dǎo)事項(xiàng)系統(tǒng)錄入。繼續(xù)開展行政執(zhí)法突出問題專項(xiàng)整治，公布實(shí)行告知承諾制的證明事項(xiàng)實(shí)施清單（第一批）。進(jìn)一步推進(jìn)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴工作規(guī)范化，規(guī)范行政復(fù)議辦案流程，提高案件公開審理和集體討論力度，加強(qiáng)對行政復(fù)議和應(yīng)訴工作的指導(dǎo)培訓(xùn)，提升行政執(zhí)法人員執(zhí)法能力。
    三是持續(xù)推進(jìn)法治環(huán)境建設(shè)。不斷優(yōu)化法律服務(wù)，健全完善各鎮(zhèn)（街道）公共法律服務(wù)工作站、各村（社區(qū)）公共法律服務(wù)工作室建設(shè)，落實(shí)窗口業(yè)務(wù)首問責(zé)任制，提高服務(wù)質(zhì)量。做好律師行業(yè)突出問題專項(xiàng)治理工作，針對發(fā)現(xiàn)的問題做好集中整改、總結(jié)提升。依托涉外企業(yè)法律服務(wù)中心和“民營企業(yè)聯(lián)絡(luò)室”積極為優(yōu)化營商環(huán)境提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。
    四是推進(jìn)司法規(guī)范化建設(shè)。結(jié)合“司法規(guī)范化建設(shè)年”活動，深入推進(jìn)系統(tǒng)性制度創(chuàng)新、流程再造，抓好“立制”兩字，保障司法隊(duì)伍風(fēng)清氣正、充滿活力。加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，完善激勵機(jī)制，執(zhí)行責(zé)任追究制度，嚴(yán)肅查處無視制度的執(zhí)法不規(guī)范行為，努力構(gòu)建更加科學(xué)、規(guī)范、有序的長效治理機(jī)制。
    五是不斷深化法治社會建設(shè)。持續(xù)開展以憲法為核心的法治宣傳教育活動，深化民法典宣傳“十進(jìn)”活動，持續(xù)深入推進(jìn)法治鄉(xiāng)村建設(shè)，啟動農(nóng)村“法治帶頭人”“法律明白人”培育工程，打造具有x地域文化特色的法治鄉(xiāng)村文化品牌。做好“八五”普法開篇布局和“x”國家憲法日系列宣傳活動。深入實(shí)施“三級聯(lián)調(diào)”“三調(diào)聯(lián)動”，逐步推進(jìn)警調(diào)、訴調(diào)、訪調(diào)規(guī)范運(yùn)行，注重培樹不同典型，實(shí)現(xiàn)以點(diǎn)帶面，構(gòu)建“大調(diào)解”工作格局，打造人民調(diào)解x特色。
    X區(qū)上半年法治建設(shè)工作情況報告篇八
    (一)進(jìn)一步完善行政執(zhí)法責(zé)任制相關(guān)制度。進(jìn)一步理順執(zhí)法關(guān)系，確保執(zhí)法責(zé)任落實(shí)。健全各項(xiàng)制度，確保執(zhí)法合法性。
    (二)加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督工作。根據(jù)上級司法行政部門的工作要求，進(jìn)一步促進(jìn)執(zhí)法行為的規(guī)范化建設(shè)，提高工作執(zhí)法質(zhì)量和執(zhí)法水平。
    (三)加大政務(wù)公開和執(zhí)法公開推進(jìn)力度。進(jìn)一步健全政府信息公開制度，完善政務(wù)公開形式，促進(jìn)權(quán)力運(yùn)行規(guī)范有序，充分保障群眾的知情權(quán)與監(jiān)督權(quán)。擴(kuò)大執(zhí)法公開范圍，明確執(zhí)法公開重點(diǎn)內(nèi)容，全面、真實(shí)、充分地推進(jìn)執(zhí)法公開，依法最大限度地滿足公眾的需求，最大限度地促進(jìn)執(zhí)法公正。
    (四)加強(qiáng)法制機(jī)構(gòu)建設(shè)。切實(shí)發(fā)揮行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組在依法行政工作中的組織協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)作用。根據(jù)我鄉(xiāng)的工作特點(diǎn)和執(zhí)法狀況的實(shí)際情況，合理配備法制工作力量，合理設(shè)置法制機(jī)構(gòu)。
    (五)加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)法制業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升執(zhí)法人員依法行政的能力和水平，推動依法行政成為機(jī)關(guān)工作人員自覺的行為，并使之真正融入到行政管理的各個環(huán)節(jié)和領(lǐng)域中去，推進(jìn)依法行政各項(xiàng)措施得到全面落實(shí)。
    X區(qū)上半年法治建設(shè)工作情況報告篇九
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    今年以來，我縣堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大和***二中、三中、四中***精神，認(rèn)真貫徹***、省、市紀(jì)委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的決策部署，狠抓“兩個責(zé)任”不放松，堅定不移地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)?，F(xiàn)將情況匯報如下：
    一、深化理論武裝，牢固樹立全面從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任意識。
    深入學(xué)習(xí)貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決維護(hù)以******同志為核心的黨***權(quán)威，不斷增強(qiáng)反腐敗的戰(zhàn)略定力和政治定力，切實(shí)提升反腐倡廉的責(zé)任感和緊迫感?？h委把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為縣委中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，先后組織各類學(xué)習(xí)3次，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《黨章》《中國******巡視條例》《中國******紀(jì)律處分條例》等，邀請省市理論專家輔導(dǎo)3場次，開展各類理論輔導(dǎo)、理論宣講、理論對談理論研討等活動共計6場次，參加宣講人數(shù)達(dá)到1萬人次。認(rèn)真貫徹落實(shí)***和省、市委全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)部署，做到管黨治黨不放松、正風(fēng)肅紀(jì)不停步、反腐懲惡不手軟，不斷鞏固和發(fā)展全縣良好的政治生態(tài)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，推進(jìn)標(biāo)本兼治，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，馳而不息糾正“四風(fēng)”保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，維護(hù)好黨內(nèi)政治生態(tài)，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。持續(xù)深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。不斷強(qiáng)化黨支部的主體作用，重點(diǎn)落實(shí)好“三會一課”制度，全面推廣書記“談黨建亮承諾”和“一把手談作風(fēng)”等內(nèi)容，定期在縣電視臺、微信平臺進(jìn)行展播，切實(shí)形成了轉(zhuǎn)作風(fēng)促發(fā)展的良好氛圍。
    一是堅持高位部署，進(jìn)一步壓實(shí)從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任。認(rèn)真貫徹落實(shí)市委“六抓六改三報告”工作機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)管黨治黨主體責(zé)任，堅持做到管黨治黨黨委（黨組）班子“不松手”，主要負(fù)責(zé)人“不甩手”，班子成員“不縮手”，形成從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任制齊抓共管的工作格局。今年以來，縣委常委會專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作6次；堅持以“定責(zé)、亮責(zé)、述責(zé)、評責(zé)”為抓手，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位簽訂年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書；嚴(yán)格執(zhí)行“三述”、約談等監(jiān)督制度，層層傳導(dǎo)壓力，召開了全縣領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會和黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”集體約談會，縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)對3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記鄉(xiāng)鎮(zhèn)長落實(shí)“兩個責(zé)任”進(jìn)行集體約談。同時，其他班子成員對分管部門負(fù)責(zé)人就進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了集體約談。堅持縣級領(lǐng)導(dǎo)帶頭履行職責(zé)，分組對“兩個責(zé)任”落實(shí)情況進(jìn)行督査，安排開展省委巡視反饋問題整改、違紀(jì)違規(guī)問題處理等專題督査4次，推動全縣各級黨組織建立完善權(quán)責(zé)分明、履職到位、問責(zé)有據(jù)的責(zé)任落實(shí)體系，確保具體工作落實(shí)到位。二是創(chuàng)新工作機(jī)制，推動黨風(fēng)廉政責(zé)任制有效落實(shí)。縣委書記認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，對班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行專題研究、專門分工、專項(xiàng)檢査、專題匯報，對班子成員履行職責(zé)情況定期過問，督促全面履職盡責(zé)。其他班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對分管部門和所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行安排部署和指導(dǎo)督促，強(qiáng)化對部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的監(jiān)管，推動了反腐倡廉工作取得實(shí)效。今年以來，縣委書記約談班子成員12人次，班子成員對分管領(lǐng)域負(fù)責(zé)人進(jìn)行了約談。健全完善了檢查考核約談、誡免談話、“三述”、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計等相關(guān)制度，推行了“五個不直接分管”工作機(jī)制。建立健全履責(zé)報告機(jī)制，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)報告制度，黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人報告了履行第一責(zé)任情況，班子成員向黨委（黨組）報告了個人履責(zé)情況。
    三是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，凈化政治生態(tài)。全面加強(qiáng)黨員干部理想信念教育、黨紀(jì)黨規(guī)教育和廉潔自律教育，督促全縣各級黨組織把學(xué)習(xí)貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神持續(xù)作為首要政治任務(wù)，把黨章黨規(guī)黨紀(jì)特別是“兩準(zhǔn)則、四條例”和《監(jiān)察法》作為理論學(xué)習(xí)的必修課和“三會一課”必學(xué)內(nèi)容，教育黨員干部把黨紀(jì)法規(guī)內(nèi)化于心、外化于形。督促各級黨組織嚴(yán)肅召開民主生活會、組織生活會，嚴(yán)格執(zhí)行民主評議黨員、談心談話等黨內(nèi)制度，堅決維護(hù)黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性。高度警惕“七個有之”問題，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，對各級黨組織尊崇黨章、遵守政治紀(jì)律、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神情況開展了專項(xiàng)監(jiān)督檢查。
    四是堅持壓力遞增，推動“兩個責(zé)任”落實(shí)到位。堅持逐級推動落實(shí)。召開了全縣基層黨組織落實(shí)“兩個責(zé)任”工作部署會議，嚴(yán)格按照《推動全縣基層黨組織落實(shí)“兩個責(zé)任”工作實(shí)施方案》，進(jìn)一步明確工作任務(wù)，靠實(shí)工作責(zé)任，要求全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位黨組織及時學(xué)習(xí)傳達(dá)會議精神，堅持一級抓一級、層層抓落實(shí)。堅持督查倒逼問效。不斷加強(qiáng)工作督查指導(dǎo)，充分發(fā)揮“兩個責(zé)任”督導(dǎo)組督查檢查作用，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位進(jìn)行工作指導(dǎo)和督促檢查，幫助各級黨組織理思路、找措施、補(bǔ)短板，有效促進(jìn)全縣基層黨組織“兩個責(zé)任”的深度落實(shí)。堅持細(xì)化責(zé)任清單。修訂細(xì)化了主體責(zé)任清單、監(jiān)督責(zé)任清單和《黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法》，兌現(xiàn)了2019年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書，簽訂了2020年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書，明確了工作任務(wù)，對縣委部門負(fù)責(zé)人政府系統(tǒng)負(fù)責(zé)人、扶貧部門負(fù)責(zé)人和2019年度黨風(fēng)廉政考核排名靠后鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了約談，構(gòu)建了黨委主導(dǎo)、書記主責(zé)，紀(jì)委監(jiān)督、部門協(xié)調(diào)配合的“兩個責(zé)任”落實(shí)體系。
    五是緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域，堅決糾正損害群眾利益的行為。扎實(shí)開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理，通過專項(xiàng)監(jiān)督檢查、聯(lián)合督査檢查、專項(xiàng)巡察、市縣鄉(xiāng)三級聯(lián)動全覆蓋檢查和隨機(jī)抽查等方式扎實(shí)開展全方位、多輪次監(jiān)督檢查。開展3輪次專項(xiàng)監(jiān)督檢查，反饋整改問題30條，發(fā)現(xiàn)問題線索26條，成立脫貧攻堅暗訪小組，采取不打招呼隨機(jī)抽查、突擊檢查等方式，已暗訪貧困村12個、非貧困村36個，下發(fā)暗訪通報10期。堅決整治和查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題，全面開展縣委巡察，選優(yōu)配強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員。切實(shí)抓好村社巡察問題整改，啟動了縣委第二輪常規(guī)巡察暨扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)巡察，對6鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行巡察，充分彰顯了巡察利劍作用。巡察辦采取隨機(jī)抽査、明察暗訪、“回頭看”等方式不定期督查檢查第一輪村級巡察問題整改和線索辦理情況，反饋的26條問題全部整改到位，確保了巡察“后半篇文章”扎實(shí)有序推進(jìn)。今年上半年，面對突如其來的新冠肺炎疫情，我們充分發(fā)揮巡察利劍作用，采取明察暗訪的方式查處落實(shí)管控責(zé)任不力為12起，提級處理干部19人。
    六是突出選人用人，健全完善干部選拔任用機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，不斷規(guī)范干部選任用程序，強(qiáng)化干部教育監(jiān)督管理，全面推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊(duì)伍建設(shè)。制定《進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見》，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部自然退出制、任期退出制、淘汰退出制、主動退出制，推進(jìn)干部“能上能下”。嚴(yán)把動議關(guān)、推薦關(guān)、考察關(guān)、決策關(guān)、任職關(guān)，對新提拔和進(jìn)一步使用的干部開展了任前公示、任前談話和廉政測試，切實(shí)增強(qiáng)了新提拔任職干部履職盡責(zé)、拒腐防變的意識和能力。加強(qiáng)改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，制定出臺《機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部職工管理辦法》，大力開展干部不擔(dān)當(dāng)不作為等問題專項(xiàng)整治工作，努力營造風(fēng)清氣正的干。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
    三、強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任落實(shí)。
    聚焦監(jiān)督主責(zé)，強(qiáng)化工作措施，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)厲懲貪治腐，全面履行監(jiān)督職責(zé)，切實(shí)做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，讓監(jiān)督無處不在。
    一是聚焦主業(yè)主責(zé)，全面強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)。***和省市紀(jì)委***召開后，召開縣紀(jì)委***，細(xì)化責(zé)任目標(biāo)，制定了《紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》《紀(jì)委貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署分工方案》，下發(fā)了《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核辦法》《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、縣紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員年度考核辦法》等一系列辦法措施。認(rèn)真履行組織協(xié)調(diào)反腐敗工作職責(zé)，建立健全查辦案件組織協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)同法院、檢察院、公安、審計、金融等單位的協(xié)調(diào)配合，形成信息互通、協(xié)作反腐的工作格局。
    二是嚴(yán)明工作紀(jì)律，持續(xù)糾治“四風(fēng)”。堅守職責(zé)定位，把監(jiān)督檢查***八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神執(zhí)行情況作為重點(diǎn)任務(wù)和經(jīng)常性工作，拿出新對策、硬措施，在整治形式主義、官僚主義上下更大功夫，密切關(guān)注“四風(fēng)”隱形變異新動向。圍繞疫情防控和重要時間節(jié)點(diǎn)，發(fā)布嚴(yán)明紀(jì)律要求通知20份、開展機(jī)動式監(jiān)督檢查25輪次，通報本地違紀(jì)違規(guī)典型案例5期24人，査處違紀(jì)違規(guī)問題2件，給予黨政紀(jì)處分6人。督促各級黨組織修訂《貫徹***八項(xiàng)規(guī)定精神及實(shí)施細(xì)則實(shí)施辦法》，堅決防止“四風(fēng)”回潮復(fù)燃，真正管出習(xí)慣、抓出成效、化風(fēng)成俗，以實(shí)際成效將作風(fēng)建設(shè)“金色名片”越擦越亮。
    三是豐富宣傳載體，營造廉政氛圍。督促各級黨組織常態(tài)化開展廉政宣傳教育和警示教育?？h鄉(xiāng)紀(jì)檢機(jī)關(guān)確定廉政信息員12名，新建廉政文化墻6處，廉政宣傳專欄80余個；向上級報送信息36篇，縣紀(jì)委監(jiān)委微信公眾平臺推送信息24余篇，發(fā)送廉政提醒短信1萬余條，各級黨組織負(fù)責(zé)人上廉政黨課50余場次，各單位召開警示教育會40余場次。召開了全縣領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會，對2019年以來縣紀(jì)委監(jiān)委查處的違紀(jì)違法問題進(jìn)行了通報剖析，起到了很好的警示作用。
    四是保持高壓態(tài)勢，堅決懲貪治腐。創(chuàng)新建立了“善用請、真用心”來訪接待工作法，受理信訪舉報35件，接待非業(yè)務(wù)范圍來訪12件次，有效發(fā)揮了信訪舉報問題線索主渠道作用。認(rèn)真執(zhí)行《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》要求，嚴(yán)格落實(shí)動態(tài)更新、定期匯總核對、全程留痕，逐步實(shí)現(xiàn)問題線索處置管理制度化規(guī)范化。嚴(yán)格落實(shí)請示報備制度，對重要問題線索和立案案件及時向市紀(jì)委請示報備，向市紀(jì)委上報審理及初核請示15件，上報線索18件。
    今年以來，全縣各級黨組織認(rèn)真落實(shí)“兩個責(zé)任”，全縣干部隊(duì)伍和作風(fēng)紀(jì)律持續(xù)明顯好轉(zhuǎn)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了一定的成績，但在工作中還是表現(xiàn)出了一些需要加強(qiáng)和改進(jìn)的問題。
    一是主體責(zé)任意識還需強(qiáng)化。有些基層黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主體責(zé)任意識不強(qiáng)，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)思路不清，導(dǎo)致措施不力、責(zé)任不實(shí)，依然流于形式。
    二是制度措施落實(shí)有待加強(qiáng)。權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約機(jī)制不夠健全，一些管人、管錢、管物的制度規(guī)定還不夠完善。
    三是個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵規(guī)守紀(jì)意識還需加強(qiáng)。作風(fēng)建設(shè)鞏固力度還需加大，個別黨員干部沒有充分認(rèn)識到“四風(fēng)”問題危害的嚴(yán)重性和***解決“四風(fēng)”頑疾的堅定決心，還有個別黨員干部心存僥幸，仍然頂風(fēng)違反***八項(xiàng)規(guī)定精神。
    四是責(zé)任追究工作還有待加強(qiáng)。對黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)情況的監(jiān)督檢查沒有常態(tài)化，推進(jìn)解決群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題、“一案雙查和責(zé)任追究力度不夠。
    下半年工作中，我縣將突出薄弱環(huán)節(jié)，明確著力方向，加大工作力度，全面推動黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”深度落實(shí)到位。
    一是進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。教育督促全縣各級黨組織書記和紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)時時刻刻把黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”記在心上、扛在肩上、抓在手上對重要工作親力親為，真正做到管好自己、做好表率，抓好班子、帶好隊(duì)伍。
    二是進(jìn)一步強(qiáng)化規(guī)矩意識。按照“從嚴(yán)治黨就要把黨的紀(jì)律挺在前面，讓紀(jì)律立起來、嚴(yán)起來”的要求，引導(dǎo)和促進(jìn)黨員干部增強(qiáng)黨的觀念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，切實(shí)履行黨員義務(wù)，自覺遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩，模范遵守國家法律法規(guī)。
    三是進(jìn)一步強(qiáng)化源頭治理。加強(qiáng)黨員干部日常黨紀(jì)、黨風(fēng)、黨性教育和警示教育，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀和利益觀，增強(qiáng)廉潔自律意識，筑牢拒腐防變防線。準(zhǔn)確運(yùn)用好“四種形態(tài)”，緊緊盯住權(quán)力運(yùn)行、公共資源交易、資金管理等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，建立健全決策杈、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互協(xié)調(diào)又相互制約的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制。
    四是進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)。持續(xù)抓好***八項(xiàng)規(guī)定精神、省委“雙十條”和市委“十二條”規(guī)定的貫徹落實(shí)，加大對惠及民生領(lǐng)域腐敗問題的查處力度，對腐敗分子和腐敗行為一查到底。對違反黨的政治紀(jì)律政治規(guī)矩和頂風(fēng)違紀(jì)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位，嚴(yán)格落實(shí)“一案雙查”對查處情況點(diǎn)名道姓通報批評，情節(jié)嚴(yán)重的依法處置。進(jìn)一步創(chuàng)新執(zhí)紀(jì)監(jiān)督方式，切實(shí)解決執(zhí)行紀(jì)律失之于寬、松、軟的問題。
    X區(qū)上半年法治建設(shè)工作情況報告篇十
    ****年，在市委、市政府的關(guān)心指導(dǎo)下，x市水利和湖泊局深入貫徹落實(shí)《x市法治政府建設(shè)實(shí)施方案》，強(qiáng)化學(xué)法普法，嚴(yán)格依法行政，堅持依法治水管水，嚴(yán)查各類水事案件，維護(hù)了良好水事秩序?，F(xiàn)將我局****年水利法治建設(shè)有關(guān)工作情況報告如下：
    成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的法治水利建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，今年共召開**余次專題會議，研究部署水利法治建設(shè)有關(guān)工作（包括水政執(zhí)法、規(guī)范性文件制定等）；制定《****年全市水利法治建設(shè)工作要點(diǎn)》《****年全市水利普法依法治理工作要點(diǎn)》，并認(rèn)真組織實(shí)施。
    開展街頭宣傳在白云湖閘壩顯示屏播放宣傳片等形式，向社會宣傳憲法知識；同時，組織開展旁聽庭審。
    根據(jù)市司法局統(tǒng)一安排，我們做好“七五”普法驗(yàn)收準(zhǔn)備資料，迎接全市“七五”普法驗(yàn)收工作。
    ——開展日常學(xué)法。開展《民法典》集中學(xué)習(xí)宣傳，x月x日，組織局機(jī)關(guān)全體工作人員集中開展《民法典》集中學(xué)習(xí)，會前購買發(fā)放《民法典》法律文本；組織開展****年度無紙化學(xué)法用法工作政法隊(duì)伍教育整頓，目前對照剖析我局所有人員已全部完成年度學(xué)法用法任務(wù)，并全部通過考試，優(yōu)秀率**x%。
    ——開展“以案釋法”。今年我局在《x日報》上以連載的形式公開曝光了x起非法采砂入刑的典型案例，對非法采砂分子形成強(qiáng)力震懾；組織全局干部職工集中觀看警示教育片《重拳反腐警鐘長鳴》等，通過觀看違法違紀(jì)典型案件，給廣大干部敲響警鐘。
    ——在執(zhí)法過程中普法。在辦理河道非法采砂案件、水土保持案件、水資源保護(hù)案件以及河道拆違案件時，以及開展行政許可和監(jiān)督檢查過程中，積極向項(xiàng)目建設(shè)單位、有關(guān)從業(yè)人員、社會群眾宣傳講解水利法律法規(guī)知識，積極引導(dǎo)其規(guī)范行為。
    ——開展水利法治文化建設(shè)。借助豐年水土保持科技示范園、大貴寺水土保持科技示范園等水利普法宣傳陣地，通過宣傳長廊、宣傳展板、水土保持治理現(xiàn)場等方式，向前來觀光群眾以及開展培訓(xùn)的學(xué)生宣傳水土保持法律法規(guī)，提高群眾水土保持意識，取得明顯成效。
    1、推進(jìn)“放管服”和優(yōu)化營商環(huán)境有關(guān)工作。制定《市水利和湖泊局深化放管服改革優(yōu)化營商環(huán)境工作方案》，并認(rèn)真組織落實(shí)。推進(jìn)政務(wù)服務(wù)“一張網(wǎng)”建設(shè)。根據(jù)市政務(wù)服務(wù)局的要求，繼續(xù)完善**項(xiàng)水利部門政務(wù)事項(xiàng)。今年以來，我局共辦理行政審批**余件，實(shí)現(xiàn)了能網(wǎng)辦盡網(wǎng)辦，切實(shí)為群眾辦事帶來便利。配合市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局開展政務(wù)信息資源共享平臺建設(shè)和電子證照庫建設(shè)，及時提交相關(guān)共享數(shù)據(jù)資料。積極推進(jìn)工程建設(shè)項(xiàng)目審批制度改革。配合修改完善工程建設(shè)項(xiàng)目審批改革審批事項(xiàng)清單、流程圖；積極推廣使用x市工程建設(shè)項(xiàng)目審批管理系統(tǒng)。推進(jìn)公平性競爭審查。組織對局規(guī)范性文件開展公平性競爭審查。啟動“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”。對所有的行政檢查、行政處罰、行政強(qiáng)制、監(jiān)督投訴等錄入監(jiān)管系統(tǒng)，目前已錄入接近**條信息。
    2、推進(jìn)行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”。制定《全面推行行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”配套制度及實(shí)施細(xì)則》，對行政許可、行政處罰、行政強(qiáng)制公示、全過程記錄及重大執(zhí)法決定法制審核有關(guān)規(guī)定進(jìn)行細(xì)化。領(lǐng)導(dǎo)講話認(rèn)真落實(shí)行政執(zhí)法公示制度。在“x政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”公示我局所有的職權(quán)信息，包括行政許可項(xiàng)、行政處罰、行政強(qiáng)制、行政征收、行政檢查等職權(quán)事項(xiàng)及基本信息；所有的行政許可、行政處罰全部在“信用x”等網(wǎng)站向社會公開，所有監(jiān)督檢查信息在“國家互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”系統(tǒng)向社會公開；在x市政府門戶網(wǎng)站公示我局年度行政許可、行政處罰、執(zhí)法事項(xiàng)清單及裁量基準(zhǔn)、執(zhí)法文書格式文本等。認(rèn)真落實(shí)執(zhí)法。
    X區(qū)上半年法治建設(shè)工作情況報告篇十一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    x黨的建設(shè)和組織工作在x委組織部的精心指導(dǎo)和x委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記考察x重要講話精神，全面落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求、新時代黨的組織路線和全國、全x組織部長會議精神，著力健全組織體系、建強(qiáng)干部隊(duì)伍、夯實(shí)基層基礎(chǔ)、強(qiáng)化人才引育、加強(qiáng)自身建設(shè)，為推動x高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強(qiáng)組織保證。
    一、工作開展情況。
    （一）深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，強(qiáng)化黨員干部理論武裝。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，強(qiáng)化黨員干部理論武裝，提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。一是全覆蓋輪訓(xùn)黨的十九屆五中全會精神。把理論教育和黨性教育作為主責(zé)主業(yè)，抓實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記考察x重要講話精神和黨的十九屆五中全會精神集中輪訓(xùn)工作。去年以來，按照分級分類的原則，采取專題輔導(dǎo)、現(xiàn)場教學(xué)等方式，x級舉辦x處級黨的十九屆五中全會精神專題研討班x期，培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部x人，對全x處級干部進(jìn)行了全覆蓋輪訓(xùn)。依托x（x、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校，舉辦習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、鄉(xiāng)村振興、社會治理等各類培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)黨員干部x萬人次。二是加大常態(tài)化培訓(xùn)。把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記重要講話、指示、批示精神作為各級黨委（黨組）會議第一議題，作為干部教育培訓(xùn)、公務(wù)員培訓(xùn)、基層黨組織書記輪訓(xùn)和“萬名黨員進(jìn)黨校”第一課程。創(chuàng)新開展“領(lǐng)導(dǎo)干部上講堂”、“x黨課開講啦”、x黨建“微視界”等活動，深入推進(jìn)“萬名黨員進(jìn)黨?！保瓿蓌萬人次黨員培訓(xùn)，持續(xù)推動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實(shí)里走。三是推動學(xué)習(xí)效果轉(zhuǎn)化。把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記考察x重要講話精神融合起來，對標(biāo)對表全x“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部把自已擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，采取學(xué)習(xí)與研討、聽講與考試相結(jié)合的方式，嚴(yán)格述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)、督學(xué)，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為武裝頭腦、提升素質(zhì)、推動發(fā)展的強(qiáng)大武器。
    （二）精心組織領(lǐng)導(dǎo)，全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村（社區(qū)）“兩委”換屆工作。全面貫徹落實(shí)中央、x委和x委組織部關(guān)于換屆工作的要求，堅持黨對換屆工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化統(tǒng)籌謀劃，把控時間節(jié)點(diǎn)，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，精心組織實(shí)施，始終把換屆工作抓在手上、扛在肩上。一是村（社區(qū)）“兩委”換屆實(shí)現(xiàn)“一升一降”。按照中央和x委的統(tǒng)一安排部署，全x村（社區(qū)）“兩委”換屆工作于去年x月x日啟動，x委組織部堅決扛起直接責(zé)任，組建工作專班，制定工作方案，設(shè)置工作流程，細(xì)化工作環(huán)節(jié)，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以最有力的組織領(lǐng)導(dǎo)、最周密的程序步驟、最嚴(yán)格的人選把關(guān)、最廣泛的宣傳動員、最嚴(yán)明的紀(jì)律監(jiān)督抓實(shí)換屆工作。村（社區(qū)）“兩委”換屆工作于今年x月x日圓滿完成。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆圓滿實(shí)現(xiàn)繪出好藍(lán)圖、選出好干部、配出好班子、樹立好導(dǎo)向、形成好氣象。根據(jù)中央和x委部署，今年x月x日啟動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，x委組織部精心組織、高位推動、嚴(yán)格把關(guān)、嚴(yán)肅紀(jì)律，制定下發(fā)《關(guān)于認(rèn)真做好x（x、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作的通知》《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督的通知》等文件，注重選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、合理配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子、選準(zhǔn)選優(yōu)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表。建立x委領(lǐng)導(dǎo)掛鉤指導(dǎo)換屆工作、x級班子成員包鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度，組建x個換屆風(fēng)氣巡回督查組，開展x輪督查，推動換屆工作平穩(wěn)有序開展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆已于x月x日全面完成。三是x、x（x、區(qū)）黨委換屆工作有序推進(jìn)。堅持把x、x（x、區(qū)）黨委換屆和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆同謀劃、同安排、同部署、同啟動，制定下發(fā)《關(guān)于認(rèn)真做好x（x、區(qū)）黨代會代表選舉工作的通知》《換屆選舉工作流程》。
    組織系統(tǒng)自身建設(shè)要“堅持以政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠為標(biāo)尺，著力打造想得清楚、說得清楚、干得清楚、寫得清楚的過硬隊(duì)伍”的思路。三是開展專案專項(xiàng)整治。針對專案暴露出的全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任壓得不實(shí)、選人用人風(fēng)氣不正等問題，x委組織部以案為戒，制定x條整改措施，出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政法干部隊(duì)伍建設(shè)的通知》，對全x政法機(jī)關(guān)干部選拔、交流、年輕干部培養(yǎng)、日常管理等提出具體要求。緊盯超職數(shù)配備、任人唯親、違規(guī)提拔等問題，開展x（x、區(qū)）和x直單位選人用人規(guī)范化建設(shè)專項(xiàng)整治“回頭看”，對發(fā)現(xiàn)的問題跟蹤督促整改。集中開展全x政法系統(tǒng)2011年以來公務(wù)員招錄情況排查溯源工作，制定下發(fā)《政法系統(tǒng)公務(wù)員回避、轉(zhuǎn)任專項(xiàng)檢查工作方案》，排查出需要回避的有x人、應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)任的有x人，目前已完成整改工作。修訂《公務(wù)員錄用考察“負(fù)面清單”》，健全完善公務(wù)員錄用考察方式、考察內(nèi)容等，扎實(shí)做好專案中暴露出的問題短板整改，努力提升組織工作公信力。
    （四）全面加強(qiáng)干部“選育用管”，努力打造推動高質(zhì)量發(fā)展過硬隊(duì)伍。堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)作為衡量干部的“第一標(biāo)準(zhǔn)”，不斷拓展選人用人視野，進(jìn)一步暢通干部交流渠道，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀干部，努力打造推動高質(zhì)量發(fā)展過硬隊(duì)伍。一是堅持靶向選人，在“過得硬”上提質(zhì)量?？紲?zhǔn)考實(shí)干部政治素質(zhì)，建立健全干部政治素質(zhì)檔案，對政治上不合格的實(shí)行“一票否決”。注重把功夫下在平時，結(jié)合x（x、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，全覆蓋開展了x直單位、x（x、區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)綜合調(diào)研，深入了解干部在重大斗爭中的政治表現(xiàn)、為民情懷和能力擔(dān)當(dāng)，發(fā)現(xiàn)儲備了一批綜合表現(xiàn)較好的干部，打牢精準(zhǔn)識人用人基礎(chǔ)。二是堅持長遠(yuǎn)育人，在“源頭育”上下功夫。高度重視年輕干部選拔培養(yǎng)工作，開展優(yōu)秀年輕干部專題調(diào)研和分析研判，研究制定《x年輕干部工程、少數(shù)民族干部工程、專業(yè)干部工程實(shí)施方案》，提拔使用x名x歲左右的副處級年輕干部、x名x歲左右的正處級年輕干部，分別占提拔相應(yīng)職務(wù)層級干部的x%和x%。選派x名優(yōu)秀年輕干部到國家部委、發(fā)達(dá)x、x直部門、駐外機(jī)構(gòu)和基層一線掛職鍛煉，進(jìn)一步加強(qiáng)年輕干部跟蹤培養(yǎng)。三是精準(zhǔn)用人，在“如何用”上勇探索。堅持把事業(yè)發(fā)展需要作為選用干部的出發(fā)點(diǎn)，進(jìn)一步暢通“三支隊(duì)伍”交流渠道，從x行x分行選拔x名研究生學(xué)歷、專業(yè)素養(yǎng)較好的干部到x財政、發(fā)改部門任職。推行一線考察識別干部工作方法，注重選拔使用在重大斗爭一線經(jīng)受歷練、表現(xiàn)優(yōu)秀的干部，提拔使用脫貧攻堅、疫情防控實(shí)績突出的處級干部x名。四是堅持從嚴(yán)管人，在“常態(tài)化”上出實(shí)招。針對選人用人存在黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)不到位、執(zhí)行干部選拔任用政策規(guī)定不嚴(yán)格等問題，制定出臺《關(guān)于在x委常規(guī)巡察期間開展選人用人專項(xiàng)檢查暫行辦法》，規(guī)范選人用人專項(xiàng)檢查工作，切實(shí)提高選人用人質(zhì)量。針對干部隊(duì)伍“重選輕管”的問題，編印《x管領(lǐng)導(dǎo)干部履職行權(quán)知識讀本》，給全x各級領(lǐng)導(dǎo)干部履職行權(quán)明底線、標(biāo)紅線、畫界線，對干部身上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時進(jìn)行教育提醒，開展提醒談話x人次、誡勉x人次。
    （五）分領(lǐng)域項(xiàng)目化推進(jìn)，著力提高基層黨建工作質(zhì)量。堅持系統(tǒng)觀念，分領(lǐng)域統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨建工作，以高質(zhì)量黨建助推高質(zhì)量跨越發(fā)展。一是壓實(shí)基層黨建責(zé)任。制定7個領(lǐng)域黨組織書記抓基層黨建工作責(zé)任清單、“2+10+8”基層黨建工作重點(diǎn)項(xiàng)目清單，實(shí)行“清單式”交辦、“銷號式”推進(jìn)、“臺賬式”管理，構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的黨建工作責(zé)任鏈條。健全完善基層黨建述責(zé)、考責(zé)、督責(zé)、問責(zé)工作機(jī)制，采取視頻會議調(diào)度、隨機(jī)調(diào)研推動、季度督促檢查等措施，層層傳導(dǎo)壓力，壓緊壓實(shí)責(zé)任，推動基層黨建工作落實(shí)落地。二是系統(tǒng)化謀劃部署。深入基層一線，全覆蓋開展基層黨建工作調(diào)研，分領(lǐng)域召開農(nóng)村、城x、機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、“兩新”組織、邊疆等基層黨建工作調(diào)研座談會、分析會、辦公會x場次，理清思路，研究措施，破解問題，統(tǒng)籌制定《2021年基層黨建工作總體方案》《關(guān)于開展村級組織規(guī)范化建設(shè)的通知》等x個文件，做到“一盤棋”謀劃、“一體化”推進(jìn)。三是分領(lǐng)域推進(jìn)落實(shí)。把今年確定為“基層黨建質(zhì)量提升年”，深入實(shí)施x鄉(xiāng)村黨組織換屆、抓黨建促鄉(xiāng)村振興、集體經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村、“智慧黨建”提速、支部建設(shè)提標(biāo)、強(qiáng)邊固防鑄魂、黨務(wù)干部隊(duì)伍能力提升、機(jī)關(guān)黨建對標(biāo)達(dá)標(biāo)創(chuàng)標(biāo)、紅色引領(lǐng)“兩新”黨建、創(chuàng)建全國文明城x先鋒10個專項(xiàng)行動，以項(xiàng)目化方式推進(jìn)基層黨建工作。農(nóng)村黨建以實(shí)施抓黨建促鄉(xiāng)村振興行動和集體經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村行動為重點(diǎn)，全面落實(shí)“雙整百千”四級聯(lián)創(chuàng)機(jī)制，積極探索“黨組織+”模式，提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展、勞務(wù)輸出、后續(xù)幫扶、思想引領(lǐng)、文明生活等組織化水平。投入資金x萬元，實(shí)施x個中央扶持壯大集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目、x個強(qiáng)邊固防“四位一體”建設(shè)項(xiàng)目、x社區(qū)“紅色美麗村莊”試點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目。大力推廣x“1+3+6”模式，探索強(qiáng)村帶弱村、大村帶小村等模式，在100個村（社區(qū)）開展“紅色勞務(wù)”擴(kuò)大就業(yè)助力鄉(xiāng)村振興試點(diǎn)工作，力爭年內(nèi)全x村級集體經(jīng)濟(jì)收入10萬元以上的村（社區(qū)）達(dá)到x%以上。城x黨建以實(shí)施創(chuàng)建全國文明城x先鋒行動為重點(diǎn)，持續(xù)鞏固x“全國城x基層黨建示范城x”和x“x級城x基層黨建示范x”創(chuàng)建成果，以各x（x、區(qū)）中心城區(qū)為突破，充分發(fā)揮街道黨工委“軸心”作用，突出社區(qū)黨組織“堡壘”聚合功能，著力構(gòu)建“區(qū)域統(tǒng)籌、條塊協(xié)同、上下聯(lián)動、共建共享”的工作格局。邊疆黨建以實(shí)施強(qiáng)邊固防鑄魂行動為重點(diǎn)，深入開展“心向中央、強(qiáng)邊固防”主題教育，建強(qiáng)邊境一線黨組織，完善“網(wǎng)格化”管理機(jī)制，不斷夯實(shí)黨在邊疆地區(qū)的執(zhí)政基礎(chǔ)。
    （六）積極創(chuàng)新方式方法，人才工作取得新突破。堅持黨管人才原則，以深化人才發(fā)展體制機(jī)制創(chuàng)新為著力點(diǎn)，以服務(wù)全x中心工作為落腳點(diǎn)，提升人才“數(shù)量”與“質(zhì)量”，工作取得新的突破。一是創(chuàng)新人才體制機(jī)制。研究出臺《x級引進(jìn)高層次人才專項(xiàng)事業(yè)編制管理辦法》，按照“人隨編走、人走編收”的原則，明確x個專項(xiàng)事業(yè)編制用于x屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才。制定出臺《x屬事業(yè)單位高層次專業(yè)技術(shù)人才專項(xiàng)高級崗位管理辦法（試行）》，明確x個專項(xiàng)高級崗位用于解決高層次專業(yè)技術(shù)人才職稱評聘。二是創(chuàng)新人才引進(jìn)方法。采取項(xiàng)目合作的方式引進(jìn)高層次人才，成立x水利系統(tǒng)首個博士科技創(chuàng)新工作站暨產(chǎn)學(xué)研合作基地，x人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建成投入使用。充分發(fā)揮“x柔性引才基地”“x大學(xué)x產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院”等平臺作用，柔性引進(jìn)x名醫(yī)療衛(wèi)生、城x建設(shè)等人才到x開展智力服務(wù)。三是創(chuàng)新人才服務(wù)模式。圍繞農(nóng)林科技、基層治理開展x期人才論壇，結(jié)合鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展等需求，組織農(nóng)林、文旅等x個行業(yè)領(lǐng)域“專家服務(wù)團(tuán)”，開展“百名專家聯(lián)百村·引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興”“高層次人才走邊疆·助力強(qiáng)邊固防”“專家服務(wù)團(tuán)下鄉(xiāng)·助推基層治理”“人才領(lǐng)航項(xiàng)目競賽·聚力創(chuàng)新發(fā)展”x個行動，引導(dǎo)人才在服務(wù)基層中發(fā)揮作用、展現(xiàn)風(fēng)采。
    （七）強(qiáng)化規(guī)范化建設(shè)，提升公務(wù)員管理工作水平。堅持依法科學(xué)平穩(wěn)，規(guī)范工作流程，公務(wù)員工作整體效能不斷增強(qiáng)。一是規(guī)范招考錄用工作。組織開展全x公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)研判工作，優(yōu)化招錄條件設(shè)置，探索實(shí)施專業(yè)能力測試，著力提升面試及考察工作質(zhì)量，公務(wù)員考錄工作的精準(zhǔn)化、科學(xué)化水平進(jìn)一步提升。圍繞全x高質(zhì)量跨越發(fā)展需求，從“雙一流”大學(xué)招錄全x緊缺的工業(yè)經(jīng)濟(jì)、財稅金融等專業(yè)的公務(wù)員（選調(diào)生）x名，占新錄用人員的x%。建立選調(diào)生一人一冊“成長檔案”，有計劃的選派優(yōu)秀選調(diào)生到各級黨政機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)和鍛煉，著力構(gòu)建梯次配備、層級合理的選調(diào)生隊(duì)伍，共選拔x名優(yōu)秀選調(diào)生進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子。二是規(guī)范職務(wù)職級并行制度。樹立正確導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行政策，用好職級職數(shù)，規(guī)范有序推進(jìn)公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，政策紅利充分釋放。目前，x級機(jī)關(guān)具備晉升條件的單位已全部完成兩次以上職級晉升工作，x（x、區(qū)）級單位完成一次晉升230個、占92%，完成兩次以上晉升153個、占61.2%。三是規(guī)范日常管理。按照從“進(jìn)隊(duì)伍”到“出隊(duì)伍”的總體脈絡(luò)，分入口管理、日常管理、分類管理、退出管理、參照管理5個方面，研究制定出臺《x級機(jī)關(guān)科級干部選拔任用、職級晉升規(guī)程》，編印《科級領(lǐng)導(dǎo)干部和職級干部推薦考察工作手冊》《公務(wù)員工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)手冊》，公務(wù)員管理工作水平不斷提升。
    （八）全面加強(qiáng)自身建設(shè)，努力重塑組工干部良好形象。堅持政治建部、服務(wù)強(qiáng)部、實(shí)干興部、從嚴(yán)治部、文化活部、制度立部，著力建設(shè)模范機(jī)關(guān)、打造過硬隊(duì)伍。一是對標(biāo)對表先進(jìn)，創(chuàng)建模范部門。以“對標(biāo)一流、爭先進(jìn)位，創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)”為目標(biāo)，結(jié)合工作實(shí)際，修訂完善內(nèi)部管理制度x個、工作流程x個，著力提高工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化水平。全面壓實(shí)黨建工作責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，加強(qiáng)干部職工日常教育和監(jiān)督管理，筑牢拒腐防變的思想防線。制定出臺《x委組織部機(jī)關(guān)干部管理規(guī)定（試行）》，把從嚴(yán)要求貫穿機(jī)關(guān)干部選調(diào)、培養(yǎng)、管理全過程。二是創(chuàng)新方式方法，打造過硬隊(duì)伍。精心組織全x組織系統(tǒng)黨史學(xué)習(xí)教育，實(shí)行x、x（x、區(qū)）黨委組織部上下聯(lián)動機(jī)制，開展每周講好一堂專題黨課、每月開展一次工作展示、每季度開展一次理論中心組集中學(xué)習(xí)等“十個一”活動，實(shí)現(xiàn)工作互比、經(jīng)驗(yàn)互鑒、成果互促。嚴(yán)格執(zhí)行部務(wù)會“第一議題”制度，每次部務(wù)會隨機(jī)抽取x名科室（中心）負(fù)責(zé)人匯報工作開展情況、交流分享經(jīng)驗(yàn)、反思差距不足、明確改進(jìn)措施。常態(tài)化開展每周一政治理論學(xué)習(xí)、工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)、重點(diǎn)工作調(diào)度等活動，推行“一周一梳理”“一月一小結(jié)”“一季一研判”“一年一評比”等工作模式，提升組工干部能力，著力打造政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠的過硬隊(duì)伍。
    二、存在問題。
    對標(biāo)黨中央和x委、x委組織部的要求，我們的工作仍然存在一些不容忽視的問題。一是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求有差距。二是基層黨建工作質(zhì)量不高，黨建引領(lǐng)邊疆治理有差距，抓黨建促農(nóng)村宗教治理還有短板，農(nóng)村、城x、機(jī)關(guān)、國企、“兩新”黨建推進(jìn)不平衡，黨員日常教育管理失之于寬、失之于軟。三是干部隊(duì)伍建設(shè)“五大體系”尚未完整構(gòu)建，“育選管用”存在薄弱環(huán)節(jié)，干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)、攻堅克難的動力不足。四是緊缺人才“引進(jìn)難”、本土人才“培養(yǎng)難”、存量人才“用活難”，人才隊(duì)伍總量不足、質(zhì)量不高、結(jié)構(gòu)不優(yōu)。五是全x組織系統(tǒng)對標(biāo)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的要求建設(shè)模范部門、打造過硬隊(duì)伍還有差距，從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)監(jiān)督抓得還不緊。
    三、下步打算。
    下一步，我們將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)新時代黨的組織路線和組織工作條例，著力提高組織工作質(zhì)量，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化x提供堅強(qiáng)組織保證。
    （一）強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，抓實(shí)x黨委換屆工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、x委換屆政策要求，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)黨委換屆主體責(zé)任，加強(qiáng)換屆工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，嚴(yán)格把控工作進(jìn)度，嚴(yán)格落實(shí)各級關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督的要求，以最有力的組織領(lǐng)導(dǎo)、最嚴(yán)格的人選把關(guān)、最嚴(yán)明的紀(jì)律監(jiān)督穩(wěn)妥有序推進(jìn)換屆工作，及時啟動x（x、區(qū)）黨委屆末考核考察及全額定向民主推薦工作，確保x月底完成x（x、區(qū)）黨委換屆工作、x季度完成x委換屆工作。
    （三）加強(qiáng)基層黨建工作，著力提高基層黨建工作質(zhì)量。根據(jù)中央、x委統(tǒng)一部署，認(rèn)真開展慶祝建黨100周年有關(guān)工作，在全x范圍內(nèi)評選表彰100名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、100名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和50個先進(jìn)基層黨組織，頒發(fā)“光榮在黨50年”紀(jì)念章，走訪慰問獲得功勛榮譽(yù)表彰的黨員、生活困難黨員、老黨員、因公殉職黨員干部家屬等系列活動。制定下發(fā)《黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核實(shí)施細(xì)則》，通過“月調(diào)度、季研判、半年綜合調(diào)研、年度述職評議”等，壓緊壓實(shí)黨建責(zé)任。深入實(shí)施抓黨建促鄉(xiāng)村振興、強(qiáng)邊固防鑄魂等10項(xiàng)行動，持續(xù)鞏固掃黑除惡專項(xiàng)斗爭成果，深化抓黨建促農(nóng)村宗教治理，推進(jìn)軟弱渙散黨組織整頓常態(tài)化。實(shí)施好扶持壯大村級集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目和強(qiáng)邊固防“四位一體”建設(shè)試點(diǎn)項(xiàng)目，力爭到2023年全x個村（社區(qū)）集體經(jīng)濟(jì)收入全部達(dá)到10萬元以上。深入開展機(jī)關(guān)黨建“對標(biāo)達(dá)標(biāo)創(chuàng)標(biāo)”行動，全面推進(jìn)“模范機(jī)關(guān)”創(chuàng)建，進(jìn)一步加強(qiáng)城x、學(xué)校、國有企業(yè)、“兩新”組織等領(lǐng)域基層黨建，推動各領(lǐng)域基層黨建全面提升。
    （四）加強(qiáng)人才引育工作，為高質(zhì)量跨越發(fā)展提供智力支持。聚焦全x經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重點(diǎn)，深入實(shí)施x級高層次人才引進(jìn)、高層次人才培養(yǎng)支持計劃。深化與東西部協(xié)作單位合作，抓實(shí)衛(wèi)生人才保障、教育人才振興、工業(yè)人才培育等重點(diǎn)人才項(xiàng)目。深入實(shí)施“百名專家聯(lián)百村·引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興”等行動，加大柔性引才用才力度，引進(jìn)城x規(guī)劃、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等全x緊缺人才。圍繞激發(fā)人才活力，著力在環(huán)境引才、平臺聚才、感情留才上下功夫，健全黨政領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系人才制度，加強(qiáng)各類人才教育培訓(xùn)。
    （五）加強(qiáng)公務(wù)員工作，從嚴(yán)鍛造高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍。
    深入推進(jìn)公務(wù)員分類管理，探索建立公務(wù)員分類分級考錄、培訓(xùn)機(jī)制。鞏固和拓展公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度實(shí)施成果，研究制定職級干部管理措施辦法，激勵職級干部主動作為、干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)。在全x各級機(jī)關(guān)公務(wù)員中全面推行平時考核工作，充分調(diào)動公務(wù)員干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍能力建設(shè)，健全完善公務(wù)員隊(duì)伍能力素質(zhì)培養(yǎng)體系，暢通國有企業(yè)、高校、科研院所等各領(lǐng)域優(yōu)秀人才進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍渠道。
    （六）加強(qiáng)組織系統(tǒng)自身建設(shè)，努力打造模范機(jī)關(guān)、過硬隊(duì)伍。持續(xù)在全x組織系統(tǒng)深化拓展專題討論，以案促改，教育引導(dǎo)全x組工干部堅定理想信念、牢記初心使命。認(rèn)真開展黨史學(xué)習(xí)教育和“學(xué)習(xí)身邊榜樣”“我為群眾辦實(shí)事”活動，深入實(shí)施“對標(biāo)一流，爭先進(jìn)位，創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)”行動，持續(xù)開展每周組工業(yè)務(wù)大講堂、崗位練兵等，提升組工干部素質(zhì)。
    X區(qū)上半年法治建設(shè)工作情況報告篇十二
    2020年度，我辦堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略和法治政府建設(shè)有關(guān)重要指示精神，充分認(rèn)識加快法治政府建設(shè)的重大意義，以法治宣傳教育和法律服務(wù)為切入點(diǎn)，以提升廣大基層干部群力意識、法治素養(yǎng)為核心，積極推進(jìn)法治政府建設(shè)，現(xiàn)將我辦全年貫徹落實(shí)法治政府建設(shè)工作報告如下：
    一、優(yōu)化調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步健全相關(guān)制度。
    黨工委以及辦事處對法治政府工作高度重視，對xx街道辦事處依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了優(yōu)化調(diào)整，完善領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責(zé)，建立街道辦事處機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度、會議制度、工作制度，堅持將普法宣傳、依法治理等法治政府建設(shè)的內(nèi)容列入年度目標(biāo)考核，為我辦法治政府建設(shè)工作開展奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。
    二、以法治宣傳教育為抓手，進(jìn)一步提高依法辦事能力。
    （一）進(jìn)一步強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。
    嚴(yán)格按照《xx黨工委中心組學(xué)習(xí)計劃》、《xx工職人員學(xué)法用法工作方案》、《xx黨組中心組學(xué)習(xí)制度》、《xx村（居）民法治宣傳教育培訓(xùn)制度》等開展了相關(guān)學(xué)習(xí)，重點(diǎn)開展了深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹了十九屆四中全會、中央全面依法治國委員會第三次會議、中央政法工作會議、省委全面依法治省委員會第二次、第三次會議、省委依法治省辦依法防控專題會議和市委全面依法治市委員會第二次會議精神。黨工委理論學(xué)習(xí)中心組也將習(xí)近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略作為專題學(xué)習(xí)重要內(nèi)容。干部職工和各村居也結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行了系統(tǒng)的分類學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使得全辦干部職工和各社區(qū)（村）工作人員對黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略有了進(jìn)一步的認(rèn)識，也更加了解推進(jìn)開展法治政府的建設(shè)的意義。
    （二）進(jìn)一步強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。
    我辦在每月的集中學(xué)習(xí)會至少安排一個以上法律知識學(xué)習(xí)議題，由黨政辦牽頭組織，依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員參會，會上由各科（室）負(fù)責(zé)人分別就本科（室）涉及到的各種法律、地方法規(guī)進(jìn)行領(lǐng)學(xué)并一一解讀，詳細(xì)回答與會人員提出的疑問。2020年因新冠疫情停開了1月至3月的培訓(xùn)會，但也通過將學(xué)習(xí)資料發(fā)工作群等形式要求全體干部進(jìn)行自學(xué)。通過常態(tài)化開展學(xué)習(xí)，一方面使參加學(xué)習(xí)的全體干部對在本職工作所需要掌握的法律法規(guī)有了更加深入的理解，另一方面對辦事處其它工作所涉及的法律法規(guī)有了初步的認(rèn)識，使得干部職工學(xué)法用法、依法辦事的能力的到進(jìn)一步提升。
    （三）進(jìn)一步推進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)制度化、法治化。
    認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定對黨員干部開展談心談話，進(jìn)一步加強(qiáng)從嚴(yán)管黨治黨工作。
    （四）大力弘揚(yáng)憲法精神，進(jìn)一步深入開展尊憲活動。
    在將憲法的學(xué)習(xí)列入干部職工日常學(xué)習(xí)的同時，還在舟水機(jī)關(guān)支部以及各社區(qū)（村）的支部的黨員集中學(xué)習(xí)中加入憲法的內(nèi)容，并按規(guī)材料訂下發(fā)了《xx街道辦事處2020年度“12.4”國家憲法周的活動方案》，并撰寫了活動開展簡報及。
    總結(jié)。
    一是制作了內(nèi)容為“深入學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平法治思想、大力弘揚(yáng)憲法精神”的橫幅，要求各社區(qū)（村）在轄區(qū)個人流量較多的區(qū)域和居民小區(qū)自行制作、懸掛法治宣傳橫幅標(biāo)語20余條，并在各宣傳欄張貼法治建設(shè)掛圖，進(jìn)一步營造了濃厚的法治宣傳氛圍二是由司法所、xx律師事務(wù)所的工作人員12月4日當(dāng)天在xx轄區(qū)人口聚集地開展了“12·4”國家憲法日集中宣傳活動通過在活動現(xiàn)場發(fā)放《中華人民共和國憲法》讀本、《中華人民共和國民法典的總則編》、《禁毒法》、《信訪條例》等法治宣傳資料，吸引大量群眾前來咨詢了解共計向群眾發(fā)放法治宣傳資200余份，現(xiàn)場解答群眾的咨詢50余人次三是召集各社區(qū)（村）法律明白人、法治帶頭人、人民調(diào)解員以及部分群眾代表參加了由xx律師事務(wù)所的趙律師主講的《民法典》專題培訓(xùn)，圍繞與人民群眾息息相關(guān)的民法典中的《第五編婚姻家庭》、《第六編繼承》以及《第七編侵權(quán)責(zé)任》等內(nèi)容，以案說法，通過實(shí)例，深入淺出的進(jìn)行解讀進(jìn)一步提高相關(guān)工作人員的法治理論水平，提升了依法辦事的能力，推進(jìn)了我辦法治工作逐漸步入法制化和規(guī)范化的發(fā)展軌道。
    三、
    積極發(fā)揮司法職能，進(jìn)一步深化公共法律服務(wù)體系建設(shè)。
    根據(jù)《xx街道辦事處組織開展“送法進(jìn)社區(qū)（鄉(xiāng)村）”活動的方案》、《法治顧問及法律咨詢制度》、《法律服務(wù)室服務(wù)指南》、《法律援助的范疇及流程》等制度。重點(diǎn)開展了以下工作：一是和xx律師事務(wù)所建立聯(lián)系，制作了一社區(qū)（村）一律師的崗位牌，上面注明了律師姓名、幫扶社區(qū)、聯(lián)系電話，使廣大群眾可以直接聯(lián)系律師解答法律疑問。二是進(jìn)一步規(guī)范檔案資料，分類裝訂xx街道辦事處的法治宣傳、制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、以案釋法、法律服務(wù)站的工作登記記錄冊、經(jīng)費(fèi)保障、司法所法律咨詢冊、法律服務(wù)室的工作登記記錄冊、法律顧問咨詢記錄冊、無償法律援助登記冊、人民調(diào)解記錄、法治講座專題培訓(xùn)會的檔案。三是認(rèn)真開展法治專題培訓(xùn)，全年開展法律明白人、法治帶頭人、人民調(diào)解員法律知識和法治理論專題培訓(xùn)3次。
    四、進(jìn)一步健全完善矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制。
    （一）切實(shí)優(yōu)化調(diào)委會規(guī)范化建設(shè)。
    共有專職調(diào)員數(shù)量1人，兼職調(diào)解員33人。堅持“穩(wěn)定壓倒一切”，開展矛盾糾紛排查、調(diào)處工作，有效疏通民意渠道，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
    （二）著力提升調(diào)解水平，抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
    召開了舟水片區(qū)人民調(diào)解員專題培訓(xùn)會，對調(diào)解卷宗的填寫、相關(guān)的法律知識等內(nèi)容進(jìn)行了培訓(xùn)，進(jìn)一步提高各社區(qū)（村）調(diào)解員隊(duì)伍素質(zhì)。
    （三）抓三類重點(diǎn)案件。
    警民聯(lián)調(diào)室調(diào)解矛盾糾紛73起，正在調(diào)解過程中3起，司法確認(rèn)2起。各社區(qū)（村）共計調(diào)解矛盾糾紛193起，其中口頭調(diào)解175起，防止民轉(zhuǎn)刑糾紛2起，防止群眾性上訪糾紛1起。對以上的矛盾糾紛，除口頭調(diào)解外，均一一建立了調(diào)解卷宗。
    五、深化全面依法治區(qū)實(shí)踐，進(jìn)一步推動法治政府建設(shè)。
    （一）開展法律咨詢活動，確保以法維權(quán)。
    全年為來訪群眾無償解答法律咨詢43次，無償起草民事起訴狀4件，修改合同3次，初審合格后報區(qū)司法局無償法律援助8人，其中涉及命案防控家暴離婚的2起，涉及勞動工工資追討的1起，工傷要求補(bǔ)助的1起。解答退役軍人法律咨詢6次，推薦到局申請法律援助1人。
    （二）開展法治宣傳助力深文。
    按時報送關(guān)于開展法治宣傳助力鞏文工作的方案，以及我辦在建設(shè)過程中關(guān)于法治宣傳、法治服務(wù)等信息、簡報共6期。
    （三）民主法制示范村居創(chuàng)建。
    進(jìn)行了xx社區(qū)、xx社區(qū)、xx社區(qū)、xx社區(qū)、xx村5個涉及民主法制示范村居創(chuàng)建的申報。在創(chuàng)建期間，區(qū)司法局與我辦相關(guān)科（室）共同對涉及的5個社區(qū)（村）進(jìn)行了4次資料檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題提出了整改意見并及時整改落實(shí)。自5月12日起，在5個居（村）公共法律服務(wù)群每天發(fā)布1條法律相關(guān)知識以供學(xué)習(xí)，共計發(fā)布各類法律原文、解讀講稿16篇，以案釋法講稿11篇。
    （四）七五普法的網(wǎng)上申報。
    在法宣在線的普法網(wǎng)上傳了xx五年來七五普法相關(guān)文件、照片、簡報等共計22頁。
    （五）依法治理建設(shè)。
    按時起草、報送xx街道法治政府建設(shè)年度報告、自查報告、整改方案以及五年總結(jié)報告，在6月和8月分別報送了督查整改的清單和整改情況報告。起草并下發(fā)了法治宣傳助力鞏文工作的方案、創(chuàng)建全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范市筑牢中華民族共同體意識工作方案。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)分別撰寫并報送了履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人述責(zé)。
    述職報告。
    （六）黨建示范的法治平臺建設(shè)。
    通過和掛幫的xx律師事務(wù)所的聯(lián)系，創(chuàng)建了“xx說法”的法治品牌，現(xiàn)已落實(shí)辦公場所，人員臺賬資料等，現(xiàn)正按計劃每月開展工作中。
    X區(qū)上半年法治建設(shè)工作情況報告篇十三
    2021年上半年，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)《**法治政府建設(shè)工作方案（2017—2021年）》文件精神，積極推進(jìn)依法行政工作任務(wù)，巧用簡政放權(quán)的“減法”、強(qiáng)化監(jiān)管的“加法”和優(yōu)化服務(wù)的“乘法”，深入推進(jìn)“放管服”改革和行政審批制度改革，全面打造優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的政務(wù)服務(wù)環(huán)境，主動服務(wù)于**經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局。按照《**法治政府工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)**2021年度法治政府建設(shè)重點(diǎn)工作任務(wù)臺賬的通知》（〔2021〕6號）文件要求，結(jié)合單位實(shí)際，現(xiàn)將2021年上半年開展工作情況報告如下：
    （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，著力推進(jìn)法治政府建設(shè)。我局對法治政府建設(shè)工作高度重視，成立了由局長任組長，局班子成員任副組長，業(yè)務(wù)骨干為成員的法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常管理工作。領(lǐng)導(dǎo)小組不定期召開專題會議，辦公室負(fù)責(zé)指導(dǎo)、推進(jìn)、督促各項(xiàng)工作。明確法治政府建設(shè)重點(diǎn)和工作目標(biāo)，做到責(zé)任到人，各司其職各負(fù)其責(zé)，確保政府法治建設(shè)工作的順利開展。
    （二）措施到位，深入開展法治宣傳教育。將加強(qiáng)法治教育列入年度工作要點(diǎn)，制定了《****法治宣傳教育計劃》，明確將領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法守法用法作為法治宣傳教育的重點(diǎn)，建立了學(xué)法制度，在每周工作例會前組織學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)知識。
    （三）從嚴(yán)規(guī)范，提升依法行政能力。嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法人員資格管理制度，對我局的執(zhí)法人員資格進(jìn)行一次全面梳理，為未取得執(zhí)法證的人員統(tǒng)一報考執(zhí)法考試，要求參考人員認(rèn)真學(xué)習(xí)。
    （四）依法行政，深入開展行政審批制度改革。一是推進(jìn)相對集中行政許可權(quán)改革。整合政務(wù)資源，打破部門藩籬，持續(xù)推進(jìn)職能部門權(quán)力運(yùn)行由分立模式向相對集中模式轉(zhuǎn)變，根據(jù)《**行政審批制度改革方案》要求，對劃轉(zhuǎn)事項(xiàng)進(jìn)行摸底調(diào)研，將市場準(zhǔn)入、文衛(wèi)教育、交通運(yùn)輸、民生保障等領(lǐng)域，19個部門的172項(xiàng)事項(xiàng)分三批劃入**行使，實(shí)現(xiàn)行政事項(xiàng)高度集成、人員大幅精簡、流程最大優(yōu)化。截至目前，共劃轉(zhuǎn)市場準(zhǔn)入、交通、運(yùn)管、衛(wèi)生、教育、民政、司法、文化、體育、農(nóng)業(yè)、畜牧、水務(wù)、林業(yè)、草原等方面148項(xiàng)行政許可事項(xiàng)（含中級部門新近下放的食品生產(chǎn)許可等7項(xiàng)），涉及13個部門。受理辦件1187件，辦結(jié)1185件，群眾滿意度100%。二是推進(jìn)政務(wù)服務(wù)“只進(jìn)一扇門”。持續(xù)實(shí)施“三集中，三到位”工作機(jī)制，在前期已入駐的基礎(chǔ)上，將郵政快遞服務(wù)集中到大廳，整合資源，優(yōu)化服務(wù)方式，為企業(yè)群眾提供“一站式”服務(wù)，逐步實(shí)現(xiàn)群眾和企業(yè)辦事“只進(jìn)一扇門、辦成所有事”的目標(biāo)。目前，入駐中心部門22個，進(jìn)駐政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)589項(xiàng)，其中行政許可事項(xiàng)251項(xiàng)、公共服務(wù)事項(xiàng)338項(xiàng)，事項(xiàng)進(jìn)駐率達(dá)97.51%。三是推進(jìn)“一窗受理”改革。將中心大廳合理規(guī)劃為行政審批區(qū)、公共服務(wù)區(qū)、公用服務(wù)區(qū)、自助服務(wù)區(qū)、行政確認(rèn)服務(wù)區(qū)5個功能區(qū)，設(shè)置37個窗口。按照“前臺綜合受理、后臺分類審批、統(tǒng)一窗口出件”的服務(wù)模式，在行政審批區(qū)實(shí)行“無差別”一窗受理服務(wù)模式。四是推進(jìn)“最多跑一次”改革。對照權(quán)力清單和責(zé)任清單，梳理細(xì)化“最多跑一次”的行政許可事項(xiàng)清單，并在**門戶網(wǎng)分批、分類公布。經(jīng)清理，我縣共有行政權(quán)力5951項(xiàng)，其中：行政許可259項(xiàng)，行政處罰4708項(xiàng)，行政強(qiáng)制189項(xiàng)，行政征收24項(xiàng)，行政裁決7項(xiàng)，行政確認(rèn)68項(xiàng)，行政給付9項(xiàng)，行政檢查262項(xiàng)，行政獎勵116項(xiàng)，其他行政權(quán)力309項(xiàng)。持續(xù)推進(jìn)四川省政務(wù)服務(wù)一體化平臺工作。截至目前，通過四川省政務(wù)服務(wù)一體化平臺（2.0版本）辦理：行政許可受理462件，辦結(jié)460件，承諾提速44.63%。
    二、存在的問題和不足。
    一是部分干部職工運(yùn)用法治思維、法治手段解決問題的意識和能力還不夠強(qiáng)。二是行政執(zhí)法行為還不夠規(guī)范，執(zhí)法過程中仍然存在不重視程序的情形。三是行政執(zhí)法監(jiān)督的措施還不夠有力。四是信息公開工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
    三、
    下半年，我局將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于法治政府建設(shè)的決策部署，按照年度計劃組織實(shí)施，穩(wěn)步推進(jìn)法治政府建設(shè)各項(xiàng)工作。
    （一）進(jìn)一步加大法治宣傳教育力度。按照文件部署，充分利用“12.4憲法和法制宣傳日”活動契機(jī)，組織干部職工學(xué)法用法，弘揚(yáng)法治精神，維護(hù)法律權(quán)威。
    （二）進(jìn)一步健全行政決策機(jī)制。凡涉及經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局和人民群眾切身利益的重大決策事項(xiàng)，嚴(yán)格執(zhí)行公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查、集體討論決定等制度規(guī)定。充分發(fā)揮法律顧問在推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治政府中的作用，為全縣行政審批事業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的法治保障。
    X區(qū)上半年法治建設(shè)工作情況報告篇十四
    今年以來，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆全會和習(xí)近平總書記系列講話精神，以開展“兩學(xué)一做”為抓手，嚴(yán)格按照20xx年全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求，緊密結(jié)合我局各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，堅持做到標(biāo)本兼治，綜合治理，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)?，F(xiàn)將上半年工作開展情況總結(jié)如下：
    一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，筑牢思想防線。
    教育是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的源頭，更是做好前置性工作的重要思想保證。今年以來，我局創(chuàng)新教育機(jī)制，建立了“每周一例會學(xué)習(xí)”制度，為深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政教育活動，年初將黨風(fēng)廉政建設(shè)理論知識學(xué)習(xí)、反腐倡廉專題學(xué)習(xí)等黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的專題學(xué)習(xí)內(nèi)容列入了20xx年度理論學(xué)習(xí)計劃，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了習(xí)近平系列重要講話精神及習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編，通過局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)帶動全局黨員干部的理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高了認(rèn)識。
    二、建章立制，落實(shí)責(zé)任。
    我局對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制高度重視，年初召開會議進(jìn)行研究部署，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行了任務(wù)分解，嚴(yán)格落實(shí)“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，明確“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，部門各負(fù)其責(zé)”的黨風(fēng)廉政責(zé)任制，完善、修訂了勤政廉潔、群眾信訪、公務(wù)接待、資產(chǎn)管理、請銷假、考勤、學(xué)習(xí)等制度，做到以制度管人、以制度管事，一級抓一級，層層抓落實(shí)，將重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制內(nèi)容，從執(zhí)法監(jiān)察、資金使用、公務(wù)接待等方面，逐一進(jìn)行責(zé)任分解落實(shí)，把黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作同招商引資工作同部署，同落實(shí)，同檢查，同考核，做到兩手抓兩手都要硬。
    三、開展反腐倡廉警示教育。
    利用參觀反腐倡廉警示教育基地、紅色革命根據(jù)地、支部活動、微型黨課、觀看教育片等多種形式在全局開展反腐倡廉警示教育。由局黨組成員上黨課等方式，加強(qiáng)政治教育和思想教育，增強(qiáng)教育的針對性和實(shí)效性，從源頭上預(yù)防職務(wù)犯罪。
    四、加強(qiáng)監(jiān)督，厲行責(zé)任追究。
    我局注重機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，將上下班簽到、信訪辦理、防汛值班、請銷假等機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)列為常態(tài)管理，定期、不定期開展巡查，對不按時上下班、簽到和脫崗不在位、不請假擅自離崗的同志，及時進(jìn)行約談和教育提醒。同時加強(qiáng)對局機(jī)關(guān)工作人員的廉政監(jiān)督，對群眾反映有“四難”現(xiàn)象和弄虛作假、欺上瞞下、頂著不辦、拖著不辦、故意刁難等不依法行政，不遵守從政行為規(guī)范和廉政紀(jì)律規(guī)定的，立即責(zé)令糾正，并按有關(guān)規(guī)定處理。對不聽勸阻、我行我素、頂風(fēng)違紀(jì)，對壓案不查、包庇袒護(hù)，特別是以權(quán)謀私或損害人民群眾利益，造成嚴(yán)重后果的，堅決按照的有關(guān)效能建設(shè)規(guī)定，從嚴(yán)從重追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。由于監(jiān)督到位，上半年局機(jī)關(guān)沒有接到群眾的投訴，也沒有任何人員受到處罰。
    今年以來，我局在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了一定的成績，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，離上級要求還有一定的距離。如極少數(shù)黨員干部對這項(xiàng)工作認(rèn)識不足、重視不夠，主觀能動性不足；對新形勢下出現(xiàn)的新情況和新問題探索不夠、研究不深，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方法創(chuàng)新不足等。今后，我們將一如既往地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，堅持標(biāo)本兼治，加大工作力度，從改革體制、機(jī)制和制度入手，堅決鏟除滋生腐敗的土壤，促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)又好又快發(fā)展。
    X區(qū)上半年法治建設(shè)工作情況報告篇十五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    2020年上半年，x縣在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，始終把黨建工作擺在最重要的位置，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個堅決維護(hù)”，堅決落實(shí)黨建工作責(zé)任制，有力推動了黨的高質(zhì)量建設(shè)，為x縣經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了牢固可靠的保障?，F(xiàn)將年初以來黨建工作情況報告如下:。
    （一）黨的高質(zhì)量建設(shè)效果凸顯。
    大力開展表彰嘉獎，表彰基層黨組織x個，黨員x人。
    縣委時刻牢記把抓好基層黨建作為第一職責(zé)、第一要務(wù)、第一政績，履行“抓”的責(zé)任、做出“帶”的示范。緊緊扭住基層黨建責(zé)任制“牛鼻子”，推動形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。先后組織召開專題黨委會x次、民主生活會x次，通過分析討論、批評與自我批評等方式，著力推動上級部署落地生根。突出問題導(dǎo)向，圍繞述職評議承諾事項(xiàng)、巡察反饋等問題，帶頭落實(shí)主體責(zé)任，發(fā)現(xiàn)問題x方面x個，細(xì)化整改臺帳，已完成整改x個，正在辦理x個。
    嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、組織生活會、“五事爭先”等制度；
    扎實(shí)推進(jìn)非公企業(yè)和社會組織的黨組織工作全覆蓋，切實(shí)抓好雙聯(lián)雙促雙助工作和“企業(yè)幫扶逐村觀摩”活動，強(qiáng)化黨員政治素質(zhì)。
    建設(shè)以“綠水青山就是金山銀山”為理念的生態(tài)南山黨建示范帶、以“攻堅克難、敢為人先”為精神的x黨建示范帶和x黨建示范點(diǎn)，以“一區(qū)兩帶”推動全縣形成全覆蓋、互聯(lián)動、共促進(jìn)的黨建格局，其中生態(tài)南山黨建示范帶成為黨的理論教育和紅色思想宣傳的重要陣地。持續(xù)推進(jìn)“強(qiáng)基工程”，抓好基層黨建陣地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，對轄區(qū)各村黨建陣地進(jìn)行新建、改建和提升，全年累計投入x萬元，完成x個村的黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建成黨建示范村x個、提升x個、新建x個，建成黨建游園x個，確保黨建工作的有效落實(shí)。
    x村于x年x月將代表x市迎接全省鄉(xiāng)村振興觀摩。推行“黨建+脫貧攻堅”，黨支部作為中堅力量，帶頭攻堅克難，實(shí)現(xiàn)五個省級貧困村全部脫貧。推行“黨建+集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展”，發(fā)揮基層黨組織主導(dǎo)作用，因村制宜發(fā)展集體產(chǎn)業(yè)，消滅集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營性收入空白村，五個省級貧困村收入均達(dá)到x萬元。推行“黨建+基層治理”，組建黨員志愿者服務(wù)隊(duì)x支，充分發(fā)揮黨員作用，按照黨組織—黨群中心戶—群眾三級管理體制，扎實(shí)推進(jìn)“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”，構(gòu)建黨員密切聯(lián)系群眾、推進(jìn)基層社會治理的長效機(jī)制，著力打通聯(lián)系群眾“最后一公里”。
    （二）黨風(fēng)廉政建設(shè)全面加強(qiáng)。
    縣委認(rèn)真履行主體責(zé)任，始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)、社會建設(shè)同步，堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，與全縣x個村的村級黨組織簽訂《黨風(fēng)廉政目標(biāo)管理責(zé)任書》，堅決抵制“幫圈文化”，杜絕破壞政治生態(tài)的行為，樹立風(fēng)清氣正的干事氛圍。
    始終將對黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律的學(xué)習(xí)和宣傳貫穿于工作、生活中，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨內(nèi)條例，把問責(zé)作為管黨治黨利器，堅持失責(zé)必問，問責(zé)必嚴(yán)，將全面從嚴(yán)治黨融入各項(xiàng)工作，按照監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四個形態(tài)”要求，以“零容忍”的態(tài)度嚴(yán)肅查處有損群眾利益的案件，截止目前，共受理案件x件，其中配合市紀(jì)委辦案x起，縣紀(jì)委辦案x起，已辦結(jié)x起，其中黨紀(jì)處分x人（警告處分x人、嚴(yán)重警告處分x人、撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分x人、留黨察看處分x人、開除黨籍x人），誡勉談話x人。
    嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》及省委省政府x條意見等廉潔自律規(guī)定，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義。以“服務(wù)大局、發(fā)揚(yáng)民主”為準(zhǔn)則，通過政府網(wǎng)站、微信公眾號、黨務(wù)電子公開欄、微報等形式，堅持黨務(wù)公開，自覺接受社會的監(jiān)督。主動報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)有關(guān)工作和生活的待遇規(guī)定自查，及時主動向組織匯報個人重大事項(xiàng)變化情況。嚴(yán)格教育和管理配偶、子女和身邊的工作人員，做好廉政建設(shè)宣傳教育，沒有發(fā)生謀取不正當(dāng)利益的行為。
    （三）意識形態(tài)工作有力有為。
    堅持黨管意識形態(tài)，牢牢掌握意識形態(tài)主動權(quán)。先后圍繞《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等內(nèi)容召開意識形態(tài)專題會議x次，黨委中心組理論學(xué)習(xí)x次，及時分析研判形勢，討論安排意識形態(tài)工作。組織開展黨的創(chuàng)新理論下基層活動x次，開展黨員干部培訓(xùn)x次、現(xiàn)場授課x次，落實(shí)“以考促學(xué)”x次，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，堅定干部群眾理想信念。將意識形態(tài)工作納入年度綜合考核，建立責(zé)任清單和工作職責(zé)“明白卡”，逐級壓實(shí)責(zé)任，形成齊抓共管的工作格局，切實(shí)保障“兩個保障”根本任務(wù)落地生根。
    完成x%村的村級文化服務(wù)中心的創(chuàng)建工作，順利通過國家公共文化服務(wù)示范區(qū)創(chuàng)建驗(yàn)收，凝聚發(fā)展了正能量。強(qiáng)化正面宣傳，抓好短信、微信、網(wǎng)絡(luò)等新媒體陣地，全年在各級媒體上宣傳報道黨的創(chuàng)新理論x余篇，微信平臺宣傳報道x篇，宣傳信息聯(lián)絡(luò)員實(shí)現(xiàn)村村覆蓋，把意識形態(tài)工作向基層延伸。按照“四規(guī)范一治理一打擊”要求，開展農(nóng)村基督教事務(wù)專項(xiàng)行動x次，全縣x個基督教堂撤銷x個，將撤銷的教堂轉(zhuǎn)化利用為文化活動中心、老年活動中心等場所，堅持開展“快樂星期天”文化活動，搶占農(nóng)村思想陣地，確保宗教領(lǐng)域意識形態(tài)安全。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)、農(nóng)村等輿論監(jiān)管，及時反饋基層和群眾關(guān)切的問題，及時遏制錯誤思潮。
    深入開展“傳家訓(xùn)、立家規(guī)、揚(yáng)家風(fēng)”等文化活動，評選表彰x余名“最美老人”“最美兒女”和“最美身邊人”以及評選“好媳婦好婆婆”x戶、“和睦家庭”x戶，完成x個村的“美麗鄉(xiāng)村文明家園”創(chuàng)建任務(wù)，樹立身邊榜樣，成風(fēng)化人。加強(qiáng)村級文化隊(duì)伍建設(shè)，有效傳播精神文明，如北勛村自發(fā)成立文化志愿隊(duì)伍，活躍于各大演出舞臺，并順利參加省首屆中國農(nóng)民豐收節(jié)的文藝展演和省電視臺舉辦的全國中老年舞蹈大賽，有效踐行了社會主義核心價值觀。
    二、存在問題及原因。
    （一）抓基層黨建工作責(zé)任制方面。
    對黨員的培訓(xùn)方式不新、方法不多，針對性不強(qiáng)，效果不明顯；
    基層黨員干部構(gòu)成不均衡，少數(shù)農(nóng)村老弱黨員、低學(xué)歷黨員比例偏大，致富帶富能力弱，先鋒模范作用發(fā)揮不突出。
    個別村村干部間沒有形成合力，溝通不到位，導(dǎo)致各項(xiàng)工作推進(jìn)較慢，工作落實(shí)效果差。
    對基層黨建創(chuàng)新形式不夠全面、出現(xiàn)的新情況研究不夠透徹，破解之道和創(chuàng)新舉措不夠多；
    黨組織活動形式不夠豐富，個別黨組織活動還主要通過玉川先鋒課堂、黨員主題活動日等方式進(jìn)行，不能很好地滿足黨員發(fā)展的多元化需求。
    （二）履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面。
    對抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識還需加強(qiáng)，對黨員干部的宣傳教育和管理工作做得不夠全面深入；
    將反腐倡廉宣傳教育做到入心入腦，警鐘長鳴，還有很多工作要做。
    有的黨員干部不執(zhí)行制度的情況普遍存在，有的干部還存在形式主義、官僚主義；
    把主要精力擺在全縣經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的思路不活、創(chuàng)新舉措不多。
    （三）落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制方面。
    基層單位普遍對意識形態(tài)工作的重要性認(rèn)識不足的問題，往往把意識形態(tài)工作作為一項(xiàng)軟任務(wù)，存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的傾向。
    存在群眾大局意識、集體觀念淡薄的現(xiàn)象，一些群眾觀念更新慢，思想保守，觀念陳舊，少數(shù)群眾法制觀念淡薄等。
    對村級干部培訓(xùn)不能經(jīng)?；?、制度化，與當(dāng)前工作要求不相適應(yīng)，主要體現(xiàn)在干部隊(duì)伍存在“先天不足”的問題，難以達(dá)到新時期基層宣傳意識形態(tài)工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求。
    產(chǎn)生以上問題的原因主要有以下幾個方面：
    對于工作安排部署較多，對工作中的一些具體環(huán)節(jié)、具體人、具體事盯得不緊、抓得不細(xì)，對一些硬指標(biāo)、硬任務(wù)跟蹤問效和抓常、抓細(xì)、抓長不夠。
    創(chuàng)新方面前瞻性和引領(lǐng)性有所不足，立足實(shí)際挖掘內(nèi)在潛力，因地制宜開拓創(chuàng)新，謀求黨建工作新突破，創(chuàng)新提升的思路不寬、辦法不多。
    每項(xiàng)工作都有安排、有部署，也將基層黨建納入考核范圍，但督導(dǎo)不夠嚴(yán)格，對履職不到位、工作滯后等問題，批評教育多，嚴(yán)厲問責(zé)少。
    三、下半年工作打算。
    強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，聚焦高質(zhì)量發(fā)展，做好“黨建+”文章，推進(jìn)“三治融合”機(jī)制，建成x個試點(diǎn)村、打造“四美鄉(xiāng)村”x個、“五美庭園”x戶等，確?；鶎又卫?、鄉(xiāng)村振興、三大攻堅、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等工作再上新臺階。
    積極組織開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育活動，不斷創(chuàng)新日常教育、宣傳形式，引導(dǎo)全體黨員干部筑牢拒腐防變的思想防線。
    做好文明村申報工作，力爭在x年有x個村申報市級文明村，x個村申報省級文明村。
    X區(qū)上半年法治建設(shè)工作情況報告篇十六
    xxxx年，在市委、市政府的關(guān)心指導(dǎo)下，x市水利和湖泊局深入貫徹落實(shí)《x市法治政府建設(shè)實(shí)施方案》，強(qiáng)化學(xué)法普法，嚴(yán)格依法行政，堅持依法治水管水，嚴(yán)查各類水事案件，維護(hù)了良好水事秩序?，F(xiàn)將我局xxxx年水利法治建設(shè)有關(guān)工作情況報告如下：
    成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的法治水利建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，今年共召開xx余次專題會議，研究部署水利法治建設(shè)有關(guān)工作（包括水政執(zhí)法、規(guī)范性文件制定等）；制定《xxxx年全市水利法治建設(shè)工作要點(diǎn)》《xxxx年全市水利普法依法治理工作要點(diǎn)》，并認(rèn)真組織實(shí)施。
    ——開展集中普法。借助xxxx年度“世界水日”“中國水周”宣傳，x月xx日在x日報專版宣傳水利法律法規(guī)知識；組織開展xxxx年度水法規(guī)知識競賽，全市水利系統(tǒng)xxx余人參加答題；開展安全生產(chǎn)月宣傳，x月xx日，在市政務(wù)服務(wù)中心廣場開展安全生產(chǎn)集中宣傳；開展節(jié)水進(jìn)校園，xx月xx日，我局牽頭聯(lián)合市教育局到曾都區(qū)鐵樹學(xué)校開展節(jié)水宣傳；組織開展全市水利系統(tǒng)憲法宣傳周集中宣傳活動，通過開展主題黨日、集中觀看憲法宣傳片、懸掛宣傳標(biāo)語、開展街頭宣傳、在白云湖閘壩顯示屏播放宣傳片等形式，向社會宣傳憲法知識；同時，組織開展旁聽庭審。
    根據(jù)市司法局統(tǒng)一安排，我們做好“七五”普法驗(yàn)收準(zhǔn)備資料，迎接全市“七五”普法驗(yàn)收工作。
    ——開展日常學(xué)法。開展《民法典》集中學(xué)習(xí)宣傳，x月x日，組織局機(jī)關(guān)全體工作人員集中開展《民法典》集中學(xué)習(xí)，會前購買發(fā)放《民法典》法律文本；組織開展xxxx年度無紙化學(xué)法用法工作政法隊(duì)伍教育整頓，目前對照剖析我局所有人員已全部完成年度學(xué)法用法任務(wù)，并全部通過考試，優(yōu)秀率xxx%。
    ——開展“以案釋法”。今年我局在《x日報》上以連載的形式公開曝光了x起非法采砂入刑的典型案例，對非法采砂分子形成強(qiáng)力震懾；組織全局干部職工集中觀看警示教育片《重拳反腐警鐘長鳴》等，通過觀看違法違紀(jì)典型案件，給廣大干部敲響警鐘。
    ——在執(zhí)法過程中普法。在辦理河道非法采砂案件、水土保持案件、水資源保護(hù)案件以及河道拆違案件時，以及開展行政許可和監(jiān)督檢查過程中，積極向項(xiàng)目建設(shè)單位、有關(guān)從業(yè)人員、社會群眾宣傳講解水利法律法規(guī)知識，積極引導(dǎo)其規(guī)范行為。
    ——開展水利法治文化建設(shè)。借助豐年水土保持科技示范園、大貴寺水土保持科技示范園等水利普法宣傳陣地，通過宣傳長廊、宣傳展板、水土保持治理現(xiàn)場等方式，向前來觀光群眾以及開展培訓(xùn)的學(xué)生宣傳水土保持法律法規(guī)，提高群眾水土保持意識，取得明顯成效。
    1、推進(jìn)“放管服”和優(yōu)化營商環(huán)境有關(guān)工作。制定《市水利和湖泊局深化放管服改革優(yōu)化營商環(huán)境工作方案》，并認(rèn)真組織落實(shí)。推進(jìn)政務(wù)服務(wù)“一張網(wǎng)”建設(shè)。根據(jù)市政務(wù)服務(wù)局的要求，繼續(xù)完善xx項(xiàng)水利部門政務(wù)事項(xiàng)。今年以來，我局共辦理行政審批xx余件，實(shí)現(xiàn)了能網(wǎng)辦盡網(wǎng)辦，切實(shí)為群眾辦事帶來便利。配合市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局開展政務(wù)信息資源共享平臺建設(shè)和電子證照庫建設(shè)，及時提交相關(guān)共享數(shù)據(jù)資料。積極推進(jìn)工程建設(shè)項(xiàng)目審批制度改革。配合修改完善工程建設(shè)項(xiàng)目審批改革審批事項(xiàng)清單、流程圖；積極推廣使用x市工程建設(shè)項(xiàng)目審批管理系統(tǒng)。推進(jìn)公平性競爭審查。組織對局規(guī)范性文件開展公平性競爭審查。啟動“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”。對所有的行政檢查、行政處罰、行政強(qiáng)制、監(jiān)督投訴等錄入監(jiān)管系統(tǒng)，目前已錄入接近xx條信息。
    2、推進(jìn)行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”。制定《全面推行行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”配套制度及實(shí)施細(xì)則》，對行政許可、行政處罰、行政強(qiáng)制公示、全過程記錄及重大執(zhí)法決定法制審核有關(guān)規(guī)定進(jìn)行細(xì)化。領(lǐng)導(dǎo)講話認(rèn)真落實(shí)行政執(zhí)法公示制度。在“x政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”公示我局所有的職權(quán)信息，包括行政許可項(xiàng)、行政處罰、行政強(qiáng)制、行政征收、行政檢查等職權(quán)事項(xiàng)及基本信息；所有的行政許可、行政處罰全部在“信用x”等網(wǎng)站向社會公開，所有監(jiān)督檢查信息在“國家互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”系統(tǒng)向社會公開；在x市政府門戶網(wǎng)站公示我局年度行政許可、行政處罰、執(zhí)法事項(xiàng)清單及裁量基準(zhǔn)、執(zhí)法文書格式文本等。認(rèn)真落實(shí)執(zhí)法。