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售前經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷篇一
姓名：
性別：女。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶(hù)籍：廣東-河源。
年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-分公司/辦事處經(jīng)理/主管。
尋求職位：行政/人事部經(jīng)理、辦公室主任、總經(jīng)理助理。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-01東莞理工學(xué)院人力資源管理大專(zhuān)。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx-07～至今東莞市智通培訓(xùn)學(xué)校人力資源管理師（二級(jí)）。
20xx-03～20xx-09東莞車(chē)友駕校小型汽車(chē)駕駛c1駕駛證。
20xx-01～20xx-10東莞財(cái)政局會(huì)計(jì)從業(yè)資格會(huì)計(jì)證。
xx公司（20xx-10～20xx-08）。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
行業(yè)類(lèi)別：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)。
崗位類(lèi)別：其他相關(guān)職位。
工作描述：
一、人事管理工作：
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌人力資源規(guī)劃，并在實(shí)施的過(guò)程中，根據(jù)公司的實(shí)際運(yùn)作，向總經(jīng)理提出合理建議。
2、根據(jù)公司運(yùn)行的情況，制訂各項(xiàng)規(guī)章制度、流程，并監(jiān)督執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的編制、調(diào)整，明確各個(gè)職務(wù)的崗位職責(zé)、工作要求。
4、參與各部門(mén)績(jī)效考核的制定，每月、季度、年度對(duì)各部門(mén)提交的績(jī)效考核表進(jìn)行匯總、分析。
6、根據(jù)公司發(fā)展及人員變動(dòng)，擬定招聘計(jì)劃，負(fù)責(zé)員工復(fù)試、管理人員的招聘工作，并考查各類(lèi)招聘渠道的有效性。
8、結(jié)合公司整體規(guī)劃，合理制定培訓(xùn)計(jì)劃，參與員工入職、在職培訓(xùn)工作，監(jiān)督培訓(xùn)效果。
9、隨時(shí)保持與各部門(mén)溝通，協(xié)調(diào)各部門(mén)員工之間關(guān)系，處理各類(lèi)突發(fā)事件。
1、落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、營(yíng)銷(xiāo)方案、獎(jiǎng)罰制度，并督促檢查執(zhí)行情況。
2、負(fù)責(zé)配合協(xié)調(diào)各部門(mén)運(yùn)作，信息傳遞，以確保各部門(mén)工作配合鏈接順暢。
3、負(fù)責(zé)公司各會(huì)議安排，對(duì)會(huì)議決定的事項(xiàng)跟進(jìn)落實(shí)；
4、宣傳、維護(hù)公司企業(yè)文化理念，策劃、組織集體活動(dòng)、員工生日會(huì)等。
5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理，辦公費(fèi)用的控制，各部門(mén)采購(gòu)物品的審核，以控制開(kāi)源節(jié)流，節(jié)約成本。制定年度、月度各部門(mén)費(fèi)用預(yù)算，經(jīng)總經(jīng)理審批后監(jiān)督使用過(guò)程。
6、負(fù)責(zé)宿舍、清潔、保安、食堂、車(chē)輛、水電工程、辦公環(huán)境的管理工作。
7、負(fù)責(zé)公司所有經(jīng)營(yíng)證件的辦理/年審；熟悉社保/工傷事故處理。
8、參與外部關(guān)系、各政府單位檢查、接待應(yīng)酬等。
xx公司（20x-12～20xx-10）。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
行業(yè)類(lèi)別：汽車(chē)、摩托車(chē)及零配件。
擔(dān)任職位：行政人事主管。
崗位類(lèi)別：分公司/辦事處經(jīng)理/主管。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)管理東城分公司的行政人事、后勤、客戶(hù)服務(wù)部。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，建立并完善各種行政后勤保障制度，以配合各業(yè)務(wù)部門(mén)的工作任務(wù)完成。
2、擅長(zhǎng)公文寫(xiě)作，配合總經(jīng)理制定公司的各種規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行情況，公司重要文件的保管。
3、負(fù)責(zé)辦公用品、宣傳品、廣告等供應(yīng)商的管理，熟悉東莞的各種渠道，善長(zhǎng)行政成本控制。
4、負(fù)責(zé)參于薪酬制度的設(shè)計(jì)，配合總經(jīng)理制定具有競(jìng)爭(zhēng)力薪酬方案，負(fù)責(zé)工資的核算。
5、負(fù)責(zé)各分公司的證照辦理、年審等手續(xù)，熟悉東莞政府辦事流程。
6、負(fù)責(zé)公司所有客戶(hù)檔案的管理，監(jiān)督客戶(hù)消費(fèi)情況及電話(huà)回訪(fǎng)情況。
7、根據(jù)公司發(fā)展發(fā)向，定期制訂各種客戶(hù)優(yōu)惠政策，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
xx公司（20xx-04～20x-11）。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
行業(yè)類(lèi)別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)職位的'招聘、培訓(xùn)與績(jī)效考核，處理職員工傷及勞動(dòng)糾紛；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理擬訂公司各種文件、制度、并監(jiān)督執(zhí)行，宣傳企業(yè)文化等；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理完成商務(wù)談判及應(yīng)酬；
6、負(fù)責(zé)公司日常辦公管理事務(wù)，處理突發(fā)事件等。
離職原因：調(diào)動(dòng)。
xx公司（20xx-06～20xx-04）。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
行業(yè)類(lèi)別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：行政文員。
崗位類(lèi)別：行政專(zhuān)員。
工作描述：行政人事日常工作。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟悉使用office辦公軟件。
技能專(zhuān)長(zhǎng)：
1、8年的行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉人力資源六大模塊、精通行政人事、后勤管理工作。
2、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)，熟悉東莞政府辦事流程及技巧，能處理各種突發(fā)事件。
3、善于企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本的控制，開(kāi)源節(jié)流。
4、持有c牌駕照，熟練駕駛。
語(yǔ)言能力。
普通話(huà)：流利粵語(yǔ)：流利。
英語(yǔ)：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：行政、人力資源管理。
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)。
3、主動(dòng)溝通，注重細(xì)節(jié)，敢于挑戰(zhàn)各類(lèi)新鮮事物。
售前經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷篇二
簡(jiǎn)歷是職場(chǎng)人給面試官的第一印象，但是我們也知道很多人因?yàn)樽约旱暮?jiǎn)歷不合適，而失去面試機(jī)會(huì)接下來(lái)小編為您帶來(lái)了2020理財(cái)經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱讀！
姓名：
性別：男
婚姻狀況：
民族：漢
戶(hù)籍：上海
年齡：
現(xiàn)所在地：沈陽(yáng)
聯(lián)系電話(huà)：
電子郵箱：
希望崗位：理財(cái)經(jīng)理
工作年限：
職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)
期望月薪：面議
求職類(lèi)型：全職
到崗時(shí)間：隨時(shí)
xx有限公司，擔(dān)任投資理財(cái)顧問(wèn)。主要工作是：
1、負(fù)責(zé)公司擬投資項(xiàng)目前期的信息收集、評(píng)估判斷、可行性調(diào)研、盡職調(diào)查等；
2、負(fù)責(zé)尋找，甄別和確定適合公司發(fā)展的新項(xiàng)目，并對(duì)新項(xiàng)目進(jìn)行可行性論證；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境變化，及時(shí)向公司提出戰(zhàn)略規(guī)劃建議；
5、負(fù)責(zé)公司投資與發(fā)展戰(zhàn)略的日常管理工作。
畢業(yè)院校：xx學(xué)院
最高學(xué)歷：本科
畢業(yè)日期：
專(zhuān)業(yè)：金融學(xué)
英語(yǔ)(熟練)，聽(tīng)說(shuō)(熟練)，讀寫(xiě)(熟練)。
本人熟悉國(guó)內(nèi)資本市場(chǎng)各類(lèi)法規(guī)和兼并收購(gòu)業(yè)務(wù)，具有豐富的行業(yè)研究經(jīng)驗(yàn)。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，了解企業(yè)運(yùn)營(yíng)及管理，具有較豐富的項(xiàng)目投資、投資管理等實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)定量分析目標(biāo)項(xiàng)目前景及項(xiàng)目可行性，商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)較豐富。性格上自信務(wù)實(shí)、誠(chéng)實(shí)守信、勇于探索新生事物并負(fù)有強(qiáng)烈的責(zé)任感。對(duì)工作質(zhì)量要求較高；條理性與邏輯性也時(shí)時(shí)刻刻體現(xiàn)在平時(shí)的工作和學(xué)習(xí)中。
售前經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷篇三
l搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資料，根據(jù)對(duì)手情況制定相應(yīng)對(duì)策，重點(diǎn)爭(zhēng)取原競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手客戶(hù)，目前從原競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手爭(zhēng)取客戶(hù)數(shù)十家，并有2家已在做產(chǎn)品測(cè)試。
l負(fù)責(zé)了周家角人民醫(yī)院的機(jī)房環(huán)控項(xiàng)目和民族證券的自助營(yíng)業(yè)廳數(shù)據(jù)機(jī)房建設(shè)。
上海中興通訊商務(wù)技術(shù)部wlan和感知市場(chǎng)經(jīng)理2/2010—2/2013上海。
l參加運(yùn)營(yíng)商集采和國(guó)內(nèi)外大規(guī)模招標(biāo)20余次，有著豐富的招投標(biāo)和大項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。
l負(fù)責(zé)商務(wù)技術(shù)部?jī)?nèi)部的產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)和與省市運(yùn)營(yíng)商交流，
l負(fù)責(zé)感知系統(tǒng)幾個(gè)省的大客戶(hù)關(guān)系維護(hù)。
l4次內(nèi)部考核3次為優(yōu)秀。
上海雄博精密制造有限公司研發(fā)部軟件工程師7/2008—10/2009上海。
售前經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷篇四
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶(hù)口所在地：
湖北。
身材：
173cmkg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
37歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
人才類(lèi)型：
自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部。
應(yīng)聘職位：
工作年限：
9
職稱(chēng)：
無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：
全職。
可到職-。
隨時(shí)。
xx--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州廣州。
公司名稱(chēng)：
中山市新山川（皮阿諾櫥柜）實(shí)業(yè)有限公司起止年月：xx-09～xx-05。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
行政部經(jīng)理。
工作描述：
6、固定資產(chǎn)管理：所有固定資產(chǎn)管理標(biāo)識(shí)盤(pán)點(diǎn)，責(zé)任到人，半年內(nèi)無(wú)一損耗；
8、消防安全：負(fù)責(zé)全公司的保安、消防安全的管理工作，利用攻關(guān)兩次應(yīng)對(duì)公司違規(guī)搭建；進(jìn)行兩次標(biāo)準(zhǔn)化消防演習(xí)，每月一次安全檢討改善會(huì)議；目前公司沒(méi)有一起消防安全事故和財(cái)物被盜事故。
離職原因：
股東改制。
公司名稱(chēng)：
東莞市金華印刷有限公司起止年月：xx-06～xx-08。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
行政主管/安全主任。
工作描述：
制定、修訂并實(shí)施公司行政及后勤管理制度、通過(guò)有效的監(jiān)控，確保電話(huà)費(fèi)、辦公用品費(fèi)、修訂并實(shí)施公司費(fèi)用控制在預(yù)算內(nèi)；負(fù)責(zé)組織公司食堂管理，做好員工飲食服務(wù)工作；負(fù)責(zé)員工宿舍的管理，營(yíng)造良好的住宿環(huán)境；組織公司內(nèi)外環(huán)境的綠化、清掃和保持工作，確保內(nèi)外環(huán)境的綠化、美化、清潔；辦公用品管理及固定資產(chǎn)管理；各項(xiàng)福利制度的制訂落實(shí)，員工工傷，社保，商業(yè)保險(xiǎn)的辦理；政府部門(mén)溝通，確保公司利益，各類(lèi)證件資料的年審，各種勞資關(guān)系和法律事務(wù)的處受干擾和公司財(cái)產(chǎn)、員工的安全、對(duì)損害公司利益的各類(lèi)違規(guī)事件進(jìn)行處罰。
離職原因：
更換工作環(huán)境。
公司名稱(chēng)：
科時(shí)電子（惠州）有限公司起止年月：xx-03～xx-05。
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：
行政|廠(chǎng)安部部長(zhǎng)（分管安全與外聯(lián)工作）。
工作描述：
屬軍民共建單位，負(fù)責(zé)全公司的后勤保安(消防安全)/飯?zhí)?宿舍/車(chē)隊(duì)及維修部門(mén)日常事務(wù)工作的管理,制定,督導(dǎo)與執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度.期間接受過(guò)廣東省注冊(cè)安全主任培訓(xùn)并獲取證書(shū).
離職原因：
畢業(yè)院校：
中國(guó)人民解放軍工程兵指揮學(xué)院。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)-。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
軍事管理。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專(zhuān)業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
xx-06。
中國(guó)人民解放軍工程兵指揮學(xué)院。
軍事管理。
本科。
xx-10。
xx-12。
廣東惠州市安監(jiān)局教育培訓(xùn)中心。
/
注冊(cè)安全主任。
外語(yǔ)：
其他一般。
國(guó)語(yǔ)水平：
良好。
粵語(yǔ)水平：
良好。
本人能聽(tīng)從管理、服從安排，適應(yīng)性強(qiáng)，從軍隊(duì)到地方有著豐富的行政/后勤保障工作經(jīng)驗(yàn)。具有較強(qiáng)的組織管理能力和高度的責(zé)任心。善于溝通，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受壓力；在軍隊(duì)養(yǎng)成了良好的職業(yè)習(xí)慣，能把軍隊(duì)良好的執(zhí)行力帶入企業(yè)，持b照，部隊(duì)團(tuán)級(jí)干部，先后參加了98抗洪搶險(xiǎn)工作，榮立個(gè)人二等功，參加了xx年抗雪救災(zāi)工作榮獲廣東省“抗災(zāi)救災(zāi)先進(jìn)個(gè)人”的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，現(xiàn)屬轉(zhuǎn)業(yè)軍人，在珠三角與政府職能部門(mén)有著良好且豐富的社會(huì)關(guān)系。
月薪要求：3500元左右。
期望從事職業(yè)：行政/后勤。
售前經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷篇五
姓名：
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶(hù)籍：山東-濰坊。
年齡：33。
現(xiàn)所在地：廣東-惠州。
身高：175cm。
希望地區(qū)：廣東。
教育經(jīng)歷。
xx公司（20xx-04～至今）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類(lèi)別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品…)。
崗位類(lèi)別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：
（1）協(xié)助總經(jīng)理決定公司勞動(dòng)人事政策，負(fù)責(zé)研究貫徹執(zhí)行公司勞動(dòng)人事諸方面的方針、政策、指令、決議。
（2）就公司重大人事任免事項(xiàng)提供參考意見(jiàn)，負(fù)責(zé)擬訂機(jī)構(gòu)設(shè)置或重組方案、定編定員方案的上報(bào)。
（3）負(fù)責(zé)擬訂每年的工資、獎(jiǎng)金、福利等人力資源費(fèi)用預(yù)算和報(bào)酬分配方案，上報(bào)公司批準(zhǔn)后按計(jì)劃執(zhí)行。
（4）負(fù)責(zé)審核員工錄用、晉升、調(diào)配、辭退培訓(xùn)、考績(jī)、懲罰意見(jiàn)，并提交總經(jīng)理決定。
（5）負(fù)責(zé)編訂和修改公司各項(xiàng)勞動(dòng)、人事、勞保、安全、保險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)、定額和工作計(jì)劃，并及時(shí)監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況。
（6）負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督人事部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰事項(xiàng)。
xx公司（20xx-03～20xx-04）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類(lèi)別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：
工作描述：負(fù)責(zé)公司行政管理、后勤保障日常工作；負(fù)責(zé)公司各部門(mén)工作的協(xié)調(diào)溝通，直營(yíng)店的工作開(kāi)展情況和監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)行政規(guī)章制度的起草和修訂；負(fù)責(zé)公司外聯(lián)、資產(chǎn)管理、員工宿舍管理，與物業(yè)方的溝通和問(wèn)題和解決處理等日常事務(wù)。
xx公司（20xx-02～20xx-03）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類(lèi)別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：
崗位類(lèi)別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度；
監(jiān)督公司《紀(jì)律守則》的實(shí)施；
開(kāi)發(fā)人力資源，為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略提供人力保障；
根據(jù)各部門(mén)人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置；
控制公司的招聘成本；
負(fù)責(zé)公司的員工檔案管理，維護(hù)hris系統(tǒng)的正常使用和及時(shí)更新資料和數(shù)據(jù)；
制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審；
完善公司的福利制度，并負(fù)責(zé)公司社會(huì)保險(xiǎn)的申報(bào)及繳交、變更、賠付、記錄；
為減少員工流失提供建議及改善措施；監(jiān)控公司的人員流失；
負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各部門(mén)對(duì)勞動(dòng)法及相關(guān)人權(quán)法則的遵守情況；對(duì)不符合的'情況提出相應(yīng)的改善措施。
xx公司（20xx-09～20xx-02）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類(lèi)別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：
崗位類(lèi)別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：具有豐富的團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)；
能專(zhuān)長(zhǎng)。
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專(zhuān)長(zhǎng)：企業(yè)管理5年經(jīng)驗(yàn)。
1.熟練運(yùn)用辦公軟件。
2.熟練處理文字及表格。
其它技能：
2.熟悉勞動(dòng)法。
4.有大型客戶(hù)驗(yàn)廠(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。
5.懂得處理勞資糾紛。
語(yǔ)言能力。
普通話(huà)：粵語(yǔ)：
英語(yǔ)水平：口語(yǔ)一般。
英語(yǔ)：一般。
求職意向。
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：精通現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理并具有深厚的人事行政管理理論。
7年的人事行政經(jīng)理經(jīng)歷，善長(zhǎng)以企業(yè)管理理念把公司員工的凝聚力，創(chuàng)造力，自律能力挖掘和培養(yǎng)。
熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源的開(kāi)發(fā)與管理，能制定出良好的適應(yīng)本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟，能策劃良好的培訓(xùn)機(jī)制為企業(yè)不斷培育出人才，可制定客觀合理有效的激勵(lì)政策為企業(yè)留住優(yōu)秀人才。（深信市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)即是人才的競(jìng)爭(zhēng)）。
屬學(xué)習(xí)。實(shí)干型的職員。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于創(chuàng)新，敢于迎接挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)責(zé)任，有較強(qiáng)的精力投入工作。富有工作激情，樂(lè)業(yè)敬業(yè)。強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神。
售前經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷篇六
姓名：
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶(hù)籍：廣東-東莞。
年齡：37。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：177cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
計(jì)算機(jī)it類(lèi)-開(kāi)發(fā)/應(yīng)用-網(wǎng)絡(luò)工程師。
房地產(chǎn)/物業(yè)類(lèi)-房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/策劃專(zhuān)員。
尋求職位：策劃專(zhuān)員、行政經(jīng)理、
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
教育經(jīng)歷。
20xx-01～20xx-01廣東省茂名學(xué)院機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化大專(zhuān)。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx-03～20xx-06北京科技大學(xué)工商企業(yè)管理在讀。
工作經(jīng)驗(yàn)至今10年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作。
xxx公司名稱(chēng)（20xx-05～20xx-09）。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
行業(yè)類(lèi)別：物業(yè)管理、商業(yè)中心。
擔(dān)任職位：策劃經(jīng)理。
崗位類(lèi)別：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/策劃經(jīng)理。
工作描述：商業(yè)項(xiàng)目市場(chǎng)定位、建議、推廣整體計(jì)劃的制定、推進(jìn)與完成，商業(yè)項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)策劃及招商工作；并根據(jù)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)的不同行業(yè)屬性，針對(duì)性制定項(xiàng)目的商業(yè)模式及經(jīng)營(yíng)定位，把握商戶(hù)需求實(shí)施項(xiàng)目推廣及招商工作。
2、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)招商工作的策劃、推進(jìn)和完成；
xxx公司名稱(chēng)（20xx-03～20xx-05）。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
行業(yè)類(lèi)別：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)。
擔(dān)任職位：策劃主管。
崗位類(lèi)別：市場(chǎng)/行銷(xiāo)企劃經(jīng)理/主管。
工作描述：負(fù)責(zé)公司的房地產(chǎn)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研和咨詢(xún)策劃，整合設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)、廣告、服務(wù)等資源，制定策劃方案；房地產(chǎn)項(xiàng)目的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)工作；負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目前期調(diào)研及策劃，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。
負(fù)責(zé)公司所有計(jì)算機(jī)的維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，局域網(wǎng)的架設(shè)，網(wǎng)站主管策劃；
xxx公司名稱(chēng)（20xx-08～20xx-02）。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)。
行業(yè)類(lèi)別：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)。
擔(dān)任職位：行政主管。
崗位類(lèi)別：
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)。
行業(yè)類(lèi)別：其他。
擔(dān)任職位：
崗位類(lèi)別：電力工程師。
工作描述：主要陶瓷生產(chǎn)線(xiàn)的維護(hù)和安裝調(diào)試。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計(jì)算機(jī)水平：高級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專(zhuān)長(zhǎng)：計(jì)算機(jī)維護(hù)，局域網(wǎng)架設(shè)維護(hù)，汽車(chē)駕駛。
語(yǔ)言能力。
普通話(huà)：流利粵語(yǔ)：流利。
英語(yǔ)水平：
英語(yǔ)：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于創(chuàng)新，敢于迎接挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)責(zé)任，有較強(qiáng)的精力投入工作。富有工作激情，樂(lè)業(yè)敬業(yè)。強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神。
售前經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷篇七
性別：男。
民族：漢族。
最高學(xué)歷：本科。
身高：183cm。
工作年限：五年。
現(xiàn)居住地：河北省-邯鄲市-縣城。
專(zhuān)業(yè)類(lèi)別：經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：會(huì)計(jì)(企業(yè)高管)。
求職狀態(tài)：目前處于求職狀態(tài)，可立即上崗。
到崗時(shí)間：1月內(nèi)到崗。
求職意向。
工作類(lèi)型：全職。
工作行業(yè)：
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/房地產(chǎn)中介/建筑與工程+化工/能源/水利+加工/制造/重工/機(jī)電(工業(yè)自動(dòng)化/設(shè)備/零部件金屬/木材/橡膠/塑料/玻璃/陶瓷/建材)+旅游/酒店/餐飲服務(wù)+汽車(chē)/摩托車(chē)(制造/維護(hù)/配件/銷(xiāo)售/服務(wù))。
工作職位：
總監(jiān)事業(yè)部總經(jīng)理+總裁助理總經(jīng)理助理+分公司經(jīng)理分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理辦事處經(jīng)理。
崗位貼吧：部門(mén)經(jīng)理2年，副總經(jīng)理2年。
工作地點(diǎn)：石家莊市+邯鄲市+邢臺(tái)市+保定市+石家莊其它地區(qū)。
特長(zhǎng)描述：善于交流，組織管理能力較強(qiáng)。有一定的創(chuàng)新性。
熟悉上市公司的內(nèi)部管理和操作。
自我評(píng)價(jià)：參加工作以來(lái)，在各工作崗位上做出過(guò)突出的成績(jī)，憑借多年的管理經(jīng)驗(yàn)，能凝聚氣團(tuán)隊(duì)力量。
性格開(kāi)朗，善于溝通，有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神。熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題.
公司名稱(chēng)：北京古杉生物能源有限公司。
時(shí)間：-03至今。
所在部門(mén)：總經(jīng)辦。
擔(dān)任職位：副總經(jīng)理。
工作描述：3月進(jìn)公司從業(yè)務(wù)員做起，半年后升至銷(xiāo)售副經(jīng)理，08、兩度獲得集團(tuán)公司銷(xiāo)售冠軍。初擔(dān)當(dāng)總經(jīng)理助理兼職人事行政部經(jīng)理，協(xié)助總經(jīng)理管理公司內(nèi)外事宜。
教育背景。
畢業(yè)院校：天津財(cái)經(jīng)大學(xué)(自學(xué)考試)。
時(shí)間：-06至-07。
所獲學(xué)歷：大專(zhuān)。
售前經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷篇八
姓名：
性別：女。
年齡：23。
婚姻狀況：未婚。
籍貫：廣州。
目前所在地：廣州。
求職意向。
求職類(lèi)型：全職。
到崗時(shí)間：一周以?xún)?nèi)。
應(yīng)聘職位：經(jīng)理助理/銷(xiāo)售助理/助理。
教育經(jīng)歷。
學(xué)習(xí)時(shí)間：.9—.7。
畢業(yè)院校：廣州大學(xué)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：電子商務(wù)。
工作能力及其它專(zhuān)長(zhǎng)。
1.具有良好的事務(wù)處理能力及執(zhí)行能力。思路清晰，分析能力強(qiáng)。
2.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。責(zé)任心強(qiáng)。良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的組織紀(jì)律性和人際關(guān)系溝通技巧。
3.自信、向上;良好的職業(yè)道德及抗壓能力;學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
4.熟練office軟件，熟悉辦公軟件的操作。
公司名稱(chēng)：廣州****公司。
公司性質(zhì)：私人企業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：銷(xiāo)售助理。
離職原因：回校上課。
自我評(píng)價(jià)。
本人性格開(kāi)朗，為人細(xì)心，做事一絲不茍，能吃苦耐勞，工作腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，又具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，思維活躍，能獨(dú)擋一面。我有不錯(cuò)的學(xué)習(xí)能力，溝通能力，組織能力，能較好的完成上級(jí)布置的各項(xiàng)工作，并做好工作后的總結(jié)善后。
個(gè)人聯(lián)系方式。
售前經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷篇九
性別：男。
民族：漢族。
出生年月：1977年9月8日。
證件號(hào)碼：xxxxxxxxxxxxx。
婚姻狀況：已婚。
身高：176cm。
體重：75kg。
戶(hù)籍：廣東湛江。
現(xiàn)所在地：廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：湛江海洋大學(xué)。
學(xué)歷：專(zhuān)科。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：經(jīng)濟(jì)管理。
畢業(yè)年份：20xx年。
工作年限：五年以上。
職稱(chēng)：xxxx。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類(lèi)別：銷(xiāo)售管理-區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)。
職位名稱(chēng)：銷(xiāo)售經(jīng)理；
工作地區(qū)：湛江市；
待遇要求：3000元/月需要提供住房。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)。
計(jì)算機(jī)能力：證書(shū)初級(jí)；
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
培訓(xùn)經(jīng)歷：
所在公司：中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)。
所屬行業(yè)：金融業(yè)（投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金）。
擔(dān)任職位：團(tuán)隊(duì)主管，20xx年5月至現(xiàn)在任行政職場(chǎng)經(jīng)理。
售前經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷篇十
一份個(gè)人簡(jiǎn)歷不可能在每一個(gè)用人單位都適用的。求職者只有有針對(duì)性的投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷才能在求職路上獲得進(jìn)展。因此不管是在編寫(xiě)還是投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷都需要擁有目標(biāo)性，畢竟個(gè)人簡(jiǎn)歷的意義不在于投遞數(shù)量的多少，而在于能否在個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞之后得到面試機(jī)會(huì)。
性別：女。
民族：漢族年齡：32。
婚姻狀況：已婚專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：電子與電腦。
主修專(zhuān)業(yè)：電子類(lèi)政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：龍巖工業(yè)學(xué)校畢業(yè)時(shí)間：2002年7月。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上身高：157cm體重：46公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶(hù)籍：上杭縣。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：面談需提供住房：不需要。
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)：龍巖工業(yè)學(xué)校(1999年9月-2002年7月)。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：電子與電腦學(xué)歷：大專(zhuān)。
所在地：龍巖市證書(shū)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：海峽人才培訓(xùn)中心(2015年5月-至今)。
課程名稱(chēng)：人力資源管理師三級(jí)證書(shū)：
公司名稱(chēng)：廈門(mén)東百購(gòu)物中心(現(xiàn)廈門(mén)蔡塘東百購(gòu)物廣場(chǎng))(2010年3月-2012年5月)。
所屬行業(yè)：批發(fā)·零售公司性質(zhì)：中外合營(yíng)(合資.合作)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：廈門(mén)。
職位名稱(chēng)：人事組長(zhǎng)。
工作描述：1、人力資源六大模塊的執(zhí)行。
2、企業(yè)文化建設(shè)。
3、入駐商家費(fèi)用結(jié)算審核。
離職原因：結(jié)婚。
公司名稱(chēng)：龍巖御金商業(yè)管理有限公司(國(guó)際美食城招商中心)(2015年9月-2016年5月)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：龍巖新羅區(qū)。
職位名稱(chēng)：行政主管。
工作描述：1、行政內(nèi)勤管理。
2、人力資源六大模塊完善與執(zhí)行。
3、協(xié)助招商部門(mén)的業(yè)績(jī)管理。
離職原因：公司撤點(diǎn)。
公司名稱(chēng)：福建萬(wàn)眾創(chuàng)業(yè)孵化器有限公司(龍巖旅游創(chuàng)客工場(chǎng))(2016年7月-至今)。
所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：
職位名稱(chēng)：行政人事主管。
工作描述：1、協(xié)助行政人事總監(jiān)，組織建立和完善公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等人力資源管理制度，并組織實(shí)施。
2、組織建立和完善公司制度體系，并監(jiān)督執(zhí)行。
3、協(xié)助公司項(xiàng)目資質(zhì)申報(bào)，對(duì)接政府部門(mén)對(duì)項(xiàng)目補(bǔ)助工作等。
4、與外部機(jī)構(gòu)關(guān)系維護(hù)(政府部門(mén)，人社局、社保管理中心、人才市場(chǎng)等)。
離職原因：個(gè)人原因。
自我評(píng)價(jià)：已婚已育。有多年、多行業(yè)的行政、人力資源方面工作經(jīng)驗(yàn)。有過(guò)大型企業(yè)較全面系統(tǒng)的行政、人力資源方面的培訓(xùn)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。性格沉穩(wěn)內(nèi)斂，處事負(fù)責(zé)、靈活、周全。注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
語(yǔ)種名稱(chēng)掌握程度。
英語(yǔ)良好。
普通話(huà)良好。
在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)求職者們要注重個(gè)人簡(jiǎn)歷的編寫(xiě)，一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷可以幫助求職者順利殺出重圍脫穎而出獲得面試機(jī)會(huì)。因此求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷就是在為面試做準(zhǔn)備。既然是為了面試做準(zhǔn)備就要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中編寫(xiě)求職者擅長(zhǎng)回答的問(wèn)題。
雖然說(shuō)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中多一點(diǎn)書(shū)面交流的語(yǔ)言就多一點(diǎn)求職成功的機(jī)會(huì)，但是這種交流可不是求職者為了個(gè)人簡(jiǎn)歷的完美性而胡亂編寫(xiě)的。一定要有依據(jù)的在個(gè)人簡(jiǎn)歷中與招聘官交流，這種交流會(huì)使招聘官提起對(duì)求職者的興趣，從而發(fā)出面試通知。
求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)一定要為面試打好基礎(chǔ)，一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷能很好的引導(dǎo)出一些招聘官感興趣的問(wèn)題，這種引導(dǎo)一定要是求職者擅長(zhǎng)回答的問(wèn)題。如果說(shuō)求職者順利收到面試通知那就等于離入職不遠(yuǎn)了。但是求職者面試通過(guò)率也不是很高，因此求職者有幸獲得面試機(jī)會(huì)一定要好好把握。因?yàn)樵诿嬖囍姓衅腹僖欢〞?huì)圍繞求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中編寫(xiě)的一些內(nèi)容來(lái)提出問(wèn)題。所以在面試之前，求職者需要將招聘官可能要問(wèn)到的問(wèn)題有一個(gè)大致的'掌握。不然等到面試的時(shí)候一問(wèn)三不知，那面試的結(jié)局一定會(huì)以慘敗告終。
在求職中想要編寫(xiě)一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷的確是件非常不容易的事，不過(guò)仔細(xì)分析就知道，想要寫(xiě)好一份個(gè)人簡(jiǎn)歷無(wú)非就是言簡(jiǎn)意賅，揚(yáng)長(zhǎng)避短。只要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中編寫(xiě)的內(nèi)容以誠(chéng)為本，在面試中也就不會(huì)出現(xiàn)回答不出來(lái)的問(wèn)題了。
售前經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷篇十一
癥狀一：長(zhǎng)篇大論或過(guò)于簡(jiǎn)單。篇幅過(guò)長(zhǎng)，簡(jiǎn)歷內(nèi)容不精煉、表達(dá)不切題意，往往會(huì)影響效果;簡(jiǎn)歷太短或過(guò)于粗略，就不會(huì)對(duì)求職者的資歷和能力進(jìn)行完整、充分的評(píng)價(jià)，必要信息的缺乏，使得對(duì)方對(duì)你的認(rèn)識(shí)不明確或者不清楚，從而影響面試機(jī)會(huì)的獲得。
癥狀二：條理不清、目標(biāo)不明。簡(jiǎn)歷的布局不合理，前后結(jié)構(gòu)層次混亂、邏輯重復(fù)，會(huì)使得閱讀和理解困難;同樣如果求職者沒(méi)有表明自己喜歡什么工作，也沒(méi)有說(shuō)明自己的愛(ài)好、興趣及能力，以及對(duì)工作的要求，工資待遇等，會(huì)讓讀簡(jiǎn)歷的人感到摸不著方向。
癥狀三：簡(jiǎn)歷以email形式發(fā)出去，卻多半杳無(wú)音訊。如果公司在網(wǎng)上有招聘廣告并要求以email的形式寄履歷表，你可以確定這樣的形式。但是在按“push”鍵時(shí)，你必須確認(rèn)信是易讀的.。一些公司希望履歷表的形式要具體，應(yīng)盡量滿(mǎn)足公司的要求。
要在硬盤(pán)中準(zhǔn)備履歷表的備份，如果公司沒(méi)有收到你的email，你可以繼續(xù)發(fā)email。
癥狀四：對(duì)簡(jiǎn)歷“加水”。簡(jiǎn)歷的內(nèi)容不是自己寫(xiě)的，是由其他人捏造或者夸張出來(lái)的。要么自己寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)虛假成分太多;反映不真實(shí)，即使你包裝再好，也難免“智者千慮，必有一失”。一旦讓對(duì)方發(fā)現(xiàn)，反而更加不好，反而“誤了卿卿性命”。簡(jiǎn)歷的造假，比較典型的有：偽造的文憑，假職務(wù)，過(guò)分渲染的工作職責(zé)，和更改在職時(shí)間。并且現(xiàn)在在互聯(lián)網(wǎng)上，有些公司在兜售偽造的文憑，使得這些造假者們?nèi)玺~(yú)得水。
但無(wú)論如何，還是要告誡那些造假者們，不要得意得太早。可能短期內(nèi)未被識(shí)破，但總歸有水落石出的那一天。
應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)為大家整理了以下這一份非常不錯(cuò)的，歡迎廣大畢業(yè)生前來(lái)欣賞。姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)目前所在：禪城區(qū)年齡：31戶(hù)口所在：廣西國(guó)籍：中國(guó)婚......
售前經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷篇十二
科）、會(huì)計(jì)從業(yè)證。
1、5年專(zhuān)職財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、2年財(cái)務(wù)部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)，已熟練全盤(pán)賬務(wù)處理、日常管。
理。尤其熟悉大型房地產(chǎn)集團(tuán)公司的操作、管理及流程制定。
熟練英語(yǔ)。
3、房地產(chǎn)公司所涉及的所有稅種及處理。
4、熟悉國(guó)地稅、統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政等政府機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)流程和辦事規(guī)則，擅長(zhǎng)與其溝。
通，有豐富的稽查經(jīng)驗(yàn)。
5、精通稅法、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，對(duì)于不斷更新的會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅收法規(guī)反應(yīng)靈敏，
會(huì)稅務(wù)籌劃、合理避稅；數(shù)學(xué)知識(shí)扎實(shí)，更能熟稔處理復(fù)雜的。數(shù)字工作。
6、具備有效的工作和管理方法，對(duì)于銜接上下級(jí)的日常工作自有獨(dú)特的技能。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
1、心態(tài)良好，工作穩(wěn)重，善于與不同部門(mén)的人員溝通；
2、熱愛(ài)自己的行業(yè)，對(duì)于本職工作但求更好；
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，從公司角度出發(fā)，考慮周全。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州市海珠區(qū)。
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售前經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷篇十三
姓名：
國(guó)籍：中國(guó)。
目前所在地：白云區(qū)。
民族：漢族。
戶(hù)口所在地：湖南。
身材：173cm71kg。
婚姻狀況：已婚。
年齡：36歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
工作年限：15職稱(chēng)：
求職類(lèi)型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州湖南。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：起止年月：xx-09～xx-06彭達(dá)投資集團(tuán)公司。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司。
工作描述：1、全面負(fù)責(zé)工程維修業(yè)務(wù)的組織、指導(dǎo)和管理工作。確保酒店中央空調(diào)、供配電系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、制定、實(shí)施賓館設(shè)備、設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計(jì)劃、更新計(jì)劃;。
3、組織、制定設(shè)備重大維修保養(yǎng)外包標(biāo)書(shū)、合同要求，并負(fù)責(zé)實(shí)施及監(jiān)察外包公司的工作。
4.參與工程項(xiàng)目的規(guī)劃與設(shè)計(jì)方案的審核工作。
5.組織參與工程招投標(biāo)，工程合同的洽談與會(huì)簽工作。
6.負(fù)責(zé)組織工程施工與監(jiān)理,審核施工方案與施工總進(jìn)度計(jì)劃。采取措施，對(duì)施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明施工、進(jìn)場(chǎng)材料驗(yàn)收等各項(xiàng)管理進(jìn)行過(guò)程控制。
7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程的整體驗(yàn)收與總結(jié)工作。
8.負(fù)責(zé)對(duì)工程資料的收集、整理、歸類(lèi)、存檔、備案工作提供指導(dǎo)。
離職原因：公司經(jīng)營(yíng)狀況不佳。
公司名稱(chēng)：起止年月：xx-07～xx-09穗建物業(yè)。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
工作描述：1、負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目工程設(shè)備維保計(jì)劃，確保水、電、氣等公共設(shè)備正常運(yùn)行。
4.參與項(xiàng)目、復(fù)審項(xiàng)目設(shè)計(jì)圖紙、預(yù)算、決算、標(biāo)書(shū)、合同、施工現(xiàn)場(chǎng)簽證。
離職原因：找到新工作。
公司名稱(chēng)：起止年月：xx-07～xx-06天河商貿(mào)大廈。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
工作描述：1、負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目工程設(shè)備維保計(jì)劃，確保水、電、氣等公共設(shè)備正常運(yùn)行。
4.參與項(xiàng)目、復(fù)審項(xiàng)目設(shè)計(jì)圖紙、預(yù)算、決算、標(biāo)書(shū)、合同、施工現(xiàn)場(chǎng)簽證。
離職原因：找到新工作。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流。
5、制定培訓(xùn)計(jì)劃，定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。
離職原因：公司發(fā)展空間小。
教育背景。
畢業(yè)院校：華南理工大學(xué)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：電氣工程及其自動(dòng)化所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：機(jī)電一體化。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：粵語(yǔ)水平：
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
本人待人真城，為人和善，與同事相處融洽，富有團(tuán)隊(duì)精神。善于溝通、具有良好的分析、解決問(wèn)題的能力。工作盡職負(fù)責(zé),踏實(shí)認(rèn)真，努力進(jìn)取,能承受較大壓力.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。尤其專(zhuān)長(zhǎng)供配電、制冷設(shè)備的維護(hù)。從事設(shè)備維修管理十多年，在多年的工作經(jīng)驗(yàn)中練就處理各類(lèi)突發(fā)事件的應(yīng)變能力，技術(shù)得到實(shí)際的磨練與提高。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
1993年高中畢業(yè)后，沒(méi)有考取上理想的大學(xué)。于是一邊從事電工工作一邊學(xué)習(xí)。于96年元月取得長(zhǎng)沙交通大學(xué)的成人畢業(yè)證，99年6月取得華南理工大學(xué)本科畢業(yè)證。96年春節(jié)后來(lái)廣州發(fā)展，先后在天龍大酒店、國(guó)防大廈、市長(zhǎng)大廈，華南快速干線(xiàn)、天河商貿(mào)大廈、穗建物業(yè)、彭達(dá)大酒店工程部從事工程維護(hù)、保養(yǎng)、管理工作。
個(gè)人聯(lián)系方式。
售前經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷篇十四
姓名：
楊小姐。
性別：
女
民族：
漢族。
1986年12月30日。
證件號(hào)碼：
513022198612******。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
156cm。
體重：
45kg。
戶(hù)籍：
四川達(dá)縣。
現(xiàn)所在地：
江西贛州。
畢業(yè)學(xué)校：
達(dá)州中學(xué)。
學(xué)歷：
高中。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：
其他。
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以?xún)?nèi)。
職稱(chēng)：
中級(jí)職稱(chēng)。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類(lèi)別：
市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)。
職位名稱(chēng)：
工作地區(qū)：
江西贛州;。
待遇要求：
1800元/月不需要提供住房。
到職時(shí)間：
三天內(nèi)。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書(shū)。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
個(gè)性活躍，有自信，適應(yīng)能力強(qiáng)。
發(fā)展方向：
盡我全能。
其他要求：
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話(huà)：
手機(jī)號(hào)碼：
電子郵件：
qq(oicq)：
個(gè)人網(wǎng)站：
郵政編碼：
通訊地址：
個(gè)人簡(jiǎn)歷：
售前經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷篇十五
姓名：
目前住地：廣州。
民族：漢族。
戶(hù)籍地：湖南。
身材：160cmkg。
婚姻狀況：已婚。
年齡：33。
誠(chéng)信徽章：
人才測(cè)評(píng)：
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、行政/后勤、貿(mào)易：
工作年限：11。
職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：5000--8000。
希望工作地區(qū)：廣州。
公司名稱(chēng)：某皮具公司。
起止年月：xx-01～xx-09。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：行政人事經(jīng)理兼總經(jīng)理助理。
工作描述：
1.組織制定公司規(guī)章制度和公文，并執(zhí)行貫徹；
3.負(fù)責(zé)本部門(mén)和其它部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通；
4.落實(shí)公司辦公設(shè)備的管理；
5.負(fù)責(zé)員工保險(xiǎn)，檔案管理工作；
6.負(fù)責(zé)公司與政府相關(guān)部門(mén)和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)。
離職原因：
公司名稱(chēng)：xx生物科技有限公司。
起止年月：xx-01～xx-12。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職務(wù)：銷(xiāo)售部業(yè)務(wù)經(jīng)理。
工作描述：負(fù)責(zé)市場(chǎng)的開(kāi)拓和終端維護(hù)，在職期間成功開(kāi)拓了數(shù)家三甲醫(yī)院，為公司增加了35％的業(yè)務(wù)量。
離職原因：
公司名稱(chēng)：廣州xx制造有限公司。
起止年月：xx-09～xx-11。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職務(wù)：綜合部行政經(jīng)理/主管/辦公室主任。
工作描述：執(zhí)行行政各項(xiàng)日常工作和事務(wù)；
執(zhí)行公司計(jì)劃的.落實(shí)情況和行政關(guān)系協(xié)調(diào)工作；
公司各項(xiàng)規(guī)章制度、通知的草擬，并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)行情況；
管理和采購(gòu)辦公設(shè)備設(shè)施；
公司各類(lèi)文件的收、發(fā)，檔案等資料的管理；
組織策劃公司聯(lián)誼娛樂(lè)活動(dòng)；
熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)、社保辦事流程和企業(yè)人力資源管理制度。
離職原因：
公司名稱(chēng)：xx電機(jī)廠(chǎng)。
起止年月：xx-03～xx-07。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職務(wù)：廠(chǎng)部辦公室廠(chǎng)長(zhǎng)助理。
工作描述：處理辦公室日常的各項(xiàng)工作和事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的合作與溝通；
負(fù)責(zé)日常會(huì)議安排，并記錄會(huì)議紀(jì)要；
協(xié)助廠(chǎng)長(zhǎng)建立企業(yè)文化，解決企業(yè)各種管理決策工作，建立企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，致力于提高生產(chǎn)和服務(wù)流程的科學(xué)性，實(shí)施質(zhì)量管理。
離職原因：
公司名稱(chēng)：廣州市xx醫(yī)院。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生。
擔(dān)任職務(wù)：住院部護(hù)士。
工作描述：
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：湘郴州醫(yī)專(zhuān)。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)與醫(yī)學(xué)技術(shù)。
第二專(zhuān)業(yè)：
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：良好粵語(yǔ)水平：良好。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
1年醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員臨床經(jīng)驗(yàn)，2年廠(chǎng)長(zhǎng)助理經(jīng)驗(yàn)，4年企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)，近2年醫(yī)藥銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，本人是個(gè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)的人，細(xì)心踏實(shí)，適應(yīng)處事能力強(qiáng)，具有較豐富的行政人事管理經(jīng)驗(yàn)和銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字駕馭能力，曾在部分報(bào)刊雜志發(fā)表過(guò)文章。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
月薪要求：面議。
售前經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷篇十六
4市場(chǎng)部09年銷(xiāo)售計(jì)劃。
實(shí)行精兵簡(jiǎn)政、優(yōu)化銷(xiāo)售組織架構(gòu)。
實(shí)行嚴(yán)格培訓(xùn)、提升團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力。
科學(xué)市場(chǎng)調(diào)研、督促協(xié)助市場(chǎng)銷(xiāo)售。
協(xié)調(diào)職能部門(mén)、樹(shù)立良好企業(yè)文化。
把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)、制定實(shí)施銷(xiāo)售推廣。
信息收集反饋、及時(shí)修正銷(xiāo)售方案。
一、市場(chǎng)部職能：
市場(chǎng)部直接對(duì)銷(xiāo)售總經(jīng)理負(fù)責(zé)，是企業(yè)的靈魂，其工作職能在生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)中的作用十分重要，是銷(xiāo)售環(huán)節(jié)核心的組成部分，作為市場(chǎng)部，重要的工作是協(xié)助總經(jīng)理收集、制訂、執(zhí)行。衡量市場(chǎng)部工作的標(biāo)準(zhǔn)是：銷(xiāo)售政策、推廣計(jì)劃是否科學(xué)、執(zhí)行力度是否嚴(yán)謹(jǐn)。
1.市場(chǎng)部作用:。
直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)策劃、銷(xiāo)售計(jì)劃的制定和實(shí)施。
督促銷(xiāo)售部對(duì)銷(xiāo)售計(jì)劃進(jìn)行事實(shí)。
全面協(xié)調(diào)各部門(mén)工作職能。
是企業(yè)的靈魂。
2.市場(chǎng)部工作標(biāo)準(zhǔn)：
準(zhǔn)確性。
及時(shí)性。
協(xié)調(diào)性。
規(guī)劃力。
計(jì)劃性。
執(zhí)行力。
3市場(chǎng)部工作職能：
制定年度銷(xiāo)售工作計(jì)劃、季度銷(xiāo)售工作計(jì)劃、協(xié)助銷(xiāo)售部執(zhí)行。
協(xié)調(diào)各部門(mén)特別是研發(fā)生產(chǎn)部的協(xié)調(diào)工作。
組織銷(xiāo)售部進(jìn)行系列培訓(xùn)。
監(jiān)控銷(xiāo)售成本、對(duì)銷(xiāo)售區(qū)域人員指導(dǎo)性的增減、調(diào)控。
制定、督促、實(shí)施必要的銷(xiāo)售推廣。
專(zhuān)賣(mài)店形象的管理、建設(shè)、導(dǎo)購(gòu)、督導(dǎo)的培訓(xùn)。
銷(xiāo)售客戶(hù)檔案統(tǒng)計(jì)、歸納、整理。
全面收集銷(xiāo)售、市場(chǎng)信息，篩選整理形成方案上交相關(guān)部門(mén)。
1制定2009年銷(xiāo)售工作計(jì)劃:科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠饰霈F(xiàn)有市場(chǎng)狀況和銷(xiāo)售狀況，揚(yáng)長(zhǎng)避短、尋求機(jī)會(huì)、制定2009年市場(chǎng)部和銷(xiāo)售部工作任務(wù)和工作計(jì)劃。
2實(shí)行精兵簡(jiǎn)政、優(yōu)化銷(xiāo)售組織架構(gòu):認(rèn)真分析了解目前銷(xiāo)售部組織架構(gòu)、根據(jù)市場(chǎng)情況合理性、在市場(chǎng)精耕的前提下，精兵簡(jiǎn)政、調(diào)整局部人員、控制銷(xiāo)售成本、挖掘人員潛力、激發(fā)工作熱情、感受工作壓力、努力作好各自市場(chǎng)銷(xiāo)售工作。
3嚴(yán)格實(shí)行培訓(xùn)、提升團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力：
集中培訓(xùn)、努力使所有員工充分掌握公司銷(xiāo)售政策、產(chǎn)品知識(shí)、應(yīng)用技術(shù)知識(shí)、營(yíng)銷(xiāo)理論知識(shí)，形成學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)、競(jìng)爭(zhēng)型團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)。
品知識(shí)系統(tǒng)培訓(xùn)。
銷(xiāo)知識(shí)系統(tǒng)培訓(xùn)。
業(yè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)。
“從優(yōu)秀到左卓越”--企業(yè)人在企業(yè)自律守則培訓(xùn)。
售人員職業(yè)道德培訓(xùn)。
售人員必備素質(zhì)培訓(xùn)。
用技術(shù)及公司產(chǎn)品培訓(xùn)（應(yīng)用中心或工程師培訓(xùn)）。
4科學(xué)市場(chǎng)調(diào)研、督促協(xié)助市場(chǎng)銷(xiāo)售：
5協(xié)調(diào)部門(mén)職能、樹(shù)立良好企業(yè)文化：
行政人事部：行政人事部門(mén)的功能和職責(zé)就是直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作、建立完整的人事檔案，制定科學(xué)的人才競(jìng)爭(zhēng)獎(jiǎng)懲機(jī)制，考察各部人員工作情況，在市場(chǎng)部的建議和科學(xué)的數(shù)字、事件、和市場(chǎng)情況下，不斷為企業(yè)儲(chǔ)備人才，挖掘銷(xiāo)售人員潛力，致力于銷(xiāo)售的提高和市場(chǎng)的發(fā)展。
研發(fā)部生產(chǎn)部：研發(fā)生產(chǎn)部門(mén)的職責(zé)是以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，通過(guò)市場(chǎng)需求，不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品功能、把握產(chǎn)品質(zhì)量、嚴(yán)格推行iso-2000質(zhì)量體系，向市場(chǎng)推出競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)品。因此，市場(chǎng)部每月都會(huì)給出市場(chǎng)信息、競(jìng)品信息、銷(xiāo)售情況信息，使該部門(mén)能及時(shí)、客觀、科學(xué)把握市場(chǎng)新動(dòng)態(tài)、航標(biāo)，在不斷調(diào)整自身產(chǎn)品不足之處的同時(shí)，并為企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)適合客戶(hù)和市場(chǎng)需求的好產(chǎn)品來(lái)贏得市場(chǎng)和客戶(hù)。
銷(xiāo)售部：銷(xiāo)售部是企業(yè)的先鋒部隊(duì)、是貼近市場(chǎng)的偵察兵、是企業(yè)發(fā)展的硬武器。他們的職責(zé)就是不斷的開(kāi)拓銷(xiāo)售通路、尋求最適合企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略合作伙伴，不斷的把企業(yè)的產(chǎn)品推向市場(chǎng)、同時(shí)向市場(chǎng)提供科學(xué)的前沿信息，而市場(chǎng)部在捕捉市場(chǎng)信息的前提下，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，制定強(qiáng)有力的市場(chǎng)方案和銷(xiāo)售策略，最有力的樹(shù)立企業(yè)“靈魂”的作用。
財(cái)務(wù)部：直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，如果說(shuō)市場(chǎng)部是“靈魂”、銷(xiāo)售部是“先鋒”、是“轟炸機(jī)”，那財(cái)務(wù)部則是企業(yè)的“大閘”、是企業(yè)運(yùn)作、健康發(fā)展的“動(dòng)脈”，它的職責(zé)是制定企業(yè)科學(xué)年度預(yù)算、結(jié)算，把屋企業(yè)的贏利，及時(shí)的為總經(jīng)理提供合理的生產(chǎn)成本預(yù)算、市場(chǎng)推廣預(yù)算、銷(xiāo)售成本預(yù)算、風(fēng)險(xiǎn)和利益的客觀評(píng)估。作為市場(chǎng)部，在結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況、市場(chǎng)的實(shí)際情況、客戶(hù)的實(shí)際情況、制定合理的推廣方案和費(fèi)用，上交總經(jīng)理或與財(cái)務(wù)部進(jìn)行溝通，使之切實(shí)可行，使企業(yè)發(fā)展利益的最大化。
市場(chǎng)留守、物流部：直接對(duì)銷(xiāo)售部負(fù)責(zé)，他們的職責(zé)就是及時(shí)了解定單信息，并及時(shí)轉(zhuǎn)交生產(chǎn)步，以最快的速度、最低的物流成本、安全的把產(chǎn)品送到目的地和客戶(hù)的手中，為銷(xiāo)售部作好最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。作為市場(chǎng)部，更應(yīng)該建議、指導(dǎo)、督促、協(xié)助他們的工作。
售前經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷篇十七
簡(jiǎn)歷即對(duì)履歷的簡(jiǎn)要陳述，又稱(chēng)履歷表，英文簡(jiǎn)稱(chēng)cv，常用于個(gè)人求職、申請(qǐng)，但也可作為非求職者的經(jīng)歷簡(jiǎn)述。簡(jiǎn)歷記載一個(gè)人的教育學(xué)歷、專(zhuān)長(zhǎng)以及就業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有時(shí)會(huì)補(bǔ)充個(gè)人特質(zhì)、興趣或期許。主要目的經(jīng)常是求職者用以取得面試或訪(fǎng)談機(jī)會(huì)的工具，又由于它經(jīng)常是第一份征才部門(mén)或?qū)W術(shù)機(jī)構(gòu)挑選候選人的過(guò)濾依據(jù)，其重要性可見(jiàn)一斑。
姓名：王女士性別：女。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶(hù)籍：廣東-中山年齡：31。
現(xiàn)所在地：廣東-中山身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東-中山。
希望崗位：財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類(lèi)-財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理。
財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類(lèi)-涉外會(huì)計(jì)。
財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類(lèi)-成本經(jīng)理/主管。
待遇要求：6000元/月可面議。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
教育經(jīng)歷。
-09～-06湛江海洋大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)大專(zhuān)。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)至今9年8月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作。
***公司名稱(chēng)(-05～-01)。
公司性質(zhì)：跨國(guó)公司(集團(tuán))行業(yè)類(lèi)別：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位類(lèi)別：財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理。
工作描述：1.完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算及會(huì)計(jì)工作，負(fù)責(zé)成本管理、費(fèi)用支出控制，預(yù)算編制和更新。
2.預(yù)算管理，處理稅務(wù)事宜，組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計(jì)。
3.審核公司各項(xiàng)支付，清理往來(lái)帳款，定期對(duì)應(yīng)收帳款進(jìn)行分析，加強(qiáng)對(duì)應(yīng)收帳款的管理。
4.負(fù)責(zé)工商、稅務(wù)等有關(guān)機(jī)構(gòu)的年檢和更新。
5.負(fù)責(zé)工商、稅務(wù)、財(cái)政、銀行等政府機(jī)構(gòu)有關(guān)證照的年檢和更新工作。
6.完成會(huì)計(jì)憑證編制、登錄工作，審核后上報(bào)相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告及報(bào)表。
7.及時(shí)傳達(dá)并嚴(yán)格執(zhí)行下發(fā)的各類(lèi)財(cái)務(wù)管理文件，指導(dǎo)財(cái)會(huì)資料檔案管理。
8.主持財(cái)產(chǎn)清查，并對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題提出建議。
離職原因：辦事處撤離。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)主管崗位類(lèi)別：財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理。
工作描述：1.執(zhí)行財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，有效地使用資金，做好資金預(yù)算；
5.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的審核，定期向總經(jīng)理進(jìn)行財(cái)務(wù)狀況分析，編寫(xiě)財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)；
7.負(fù)責(zé)整理健全公司的會(huì)計(jì)檔案，定期立卷歸檔，建立與完善公司財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)；
8.及時(shí)、準(zhǔn)確提供相關(guān)政府部門(mén)需要的信息，與之保持良好的溝通、協(xié)調(diào)、配合關(guān)系；
9.建立正常的學(xué)習(xí)制度，不斷提高財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)。
離職原因：轉(zhuǎn)換環(huán)境。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：辦公設(shè)備、文化體育休閑用品。
擔(dān)任職位：會(huì)計(jì)崗位類(lèi)別：帳目(進(jìn)出口)管理。
2.納稅申報(bào)和免、抵、退稅申報(bào)；
3.固定資產(chǎn)的管理。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：會(huì)計(jì)崗位類(lèi)別：會(huì)計(jì)。
工作描述：1.負(fù)責(zé)公司的全盤(pán)帳務(wù)處理(包括憑證的錄入和裝訂，并對(duì)所有原始憑證的復(fù)核，核對(duì)其正確性、完整性、合法性)。
2.納稅申報(bào)和出口退稅。
3.往來(lái)帳款處理。
5.及時(shí)向經(jīng)理反映業(yè)務(wù)運(yùn)作業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)處理中的問(wèn)題。
離職原因：公司清算。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：會(huì)計(jì)師。
計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
讀、寫(xiě)能力強(qiáng)；文字及口頭表達(dá)能力突出。持有會(huì)計(jì)師職稱(chēng)、會(huì)計(jì)證、辦稅員證、核銷(xiāo)。
員證、iso內(nèi)審員資格證。
九年的工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理及實(shí)務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家稅法及相關(guān)法規(guī)，有企業(yè)出口。
退稅申報(bào)實(shí)務(wù)及會(huì)計(jì)賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)；熟悉企業(yè)工商、稅務(wù)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)賬務(wù)、資金等會(huì)計(jì)。
管理及實(shí)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)；熟悉財(cái)務(wù)賬務(wù)應(yīng)用軟件及辦公應(yīng)用軟件，有制造加工業(yè)成本控制。
工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉企業(yè)會(huì)審及稅審實(shí)際處理工作，能根據(jù)企業(yè)的的整體經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況，為。
企業(yè)進(jìn)行事前的節(jié)稅避稅規(guī)劃工作，為企業(yè)謀求最大的經(jīng)濟(jì)利益！
語(yǔ)言能力。
普通話(huà)：流利粵語(yǔ)：流利。
英語(yǔ)水平：cet-4口語(yǔ)流利。
求職意向。
其他要求：
自身情況。
讀、寫(xiě)能力強(qiáng)；文字及口頭表達(dá)能力突出。持有會(huì)計(jì)師職稱(chēng)、會(huì)計(jì)證、辦稅員證、核銷(xiāo)。
員證、iso內(nèi)審員資格證。
九年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)。有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力及良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
售前經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷篇十八
姓名：
目前所在：廣州。
年齡：38。
戶(hù)口所在：江西。
國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)。
身高：160cm。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
體重：
求職意向。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：人力資源，行政/后勤，總裁助理/總經(jīng)理助理。
工作年限：10。
職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職。
可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：面議。
希望工作地區(qū)：廣州。
xx科技(中國(guó))有限公司。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資。
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)硬件。
工作描述：
1、協(xié)助建立行政管理體系并優(yōu)化完善；
2、組織制定全集團(tuán)行政部工作發(fā)展規(guī)劃，制訂全集團(tuán)年度行政費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃；
5、管理和控制集團(tuán)及分公司行政費(fèi)用成本；
6、集團(tuán)及分公司的員工關(guān)系管理，員工活動(dòng)企劃籌備與執(zhí)行，員工福利統(tǒng)籌管理；
7、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳和推廣；
9、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各職能部門(mén)關(guān)系的溝通、協(xié)調(diào)。
離職原因：充分發(fā)揮自已的潛能。
廣州xx食品飲料有限公司。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資。
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品，飲料，化妝品)。
擔(dān)任職位：人事行政主管。
工作描述：
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各項(xiàng)人事事務(wù)，包括人員招聘、年度部門(mén)績(jī)效考核、員工績(jī)效評(píng)估；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工勞動(dòng)合同的簽訂和管理、員工培訓(xùn)管理、員工檔案管理；
5、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量管理體系文件控制與管理；
7、根據(jù)每月實(shí)際生產(chǎn)情況提供關(guān)鍵數(shù)據(jù)：時(shí)間利用率、機(jī)械效率、生產(chǎn)線(xiàn)利用率、物料損耗率等。
離職原因：獲得更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
教育背景。
畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
獲得學(xué)位：學(xué)士。
畢業(yè)日期：
專(zhuān)業(yè)一：人力資源管理。
專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：良好。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
個(gè)人自我評(píng)價(jià)。
十二年大型企業(yè)人事行政管理經(jīng)驗(yàn)。優(yōu)點(diǎn)是：樂(lè)觀、積極主動(dòng)、獨(dú)立工作能力強(qiáng)；待人真誠(chéng)，個(gè)性穩(wěn)重、具高度責(zé)任感，工作注重實(shí)效；具較強(qiáng)活動(dòng)組織及溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng)。
售前經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷篇十九
不同的人在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，多會(huì)因制作理念以及思維的不同而使呈現(xiàn)出來(lái)的個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠發(fā)揮出超乎尋常的效果，對(duì)一份能夠?qū)η舐氄呒臃值暮?jiǎn)歷來(lái)看，人們?cè)谥谱鲿r(shí)必須要對(duì)它擁有的'價(jià)值有所關(guān)注，能否從中顯現(xiàn)出價(jià)值，在一定程度上會(huì)對(duì)求職者的就職幾率帶來(lái)嚴(yán)重干擾。
姓名：xxx國(guó)籍：中國(guó)。
目前住地：山東民族：漢族。
戶(hù)籍地：江蘇身高體重：172cm67kg。
婚姻狀況：未婚年齡：28歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)：財(cái)務(wù)經(jīng)理、
工作年限：5職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：湖南湖北湖南。
工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：臨沂**電器有限公司起止年月：-06～。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：財(cái)務(wù)經(jīng)理。
工作描述：全面負(fù)責(zé)公司整個(gè)財(cái)務(wù)體系的搭建，建立預(yù)算體系，應(yīng)收、信用管理體系，庫(kù)存管理體系、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)體系等各模塊體系，整合各體系之間的鉤稽關(guān)系。通過(guò)半年的努力已基本建立完整，有待進(jìn)一步完善；設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)部門(mén)的考核方案，針對(duì)不同崗位設(shè)置相應(yīng)的考核指標(biāo)；推出合理的薪資、人才儲(chǔ)備方案等等。
離職原因：回家。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：銷(xiāo)售財(cái)務(wù)管理。
工作描述：全面負(fù)責(zé)價(jià)格、信用政策管控、往來(lái)核算、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等方面工作。
離職原因：調(diào)往美的經(jīng)銷(xiāo)商出任財(cái)務(wù)經(jīng)理。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南商學(xué)院。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：財(cái)務(wù)管理第二專(zhuān)業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)優(yōu)秀。
國(guó)語(yǔ)水平：良好粵語(yǔ)水平：一般。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)較豐富，從基礎(chǔ)出納做起直到財(cái)務(wù)經(jīng)理職位，全面了解整個(gè)財(cái)務(wù)體系的運(yùn)作流程，管理能力較為突出，有意往公司管理層發(fā)展。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
愛(ài)崗盡業(yè)、誠(chéng)實(shí)自信、樂(lè)觀向上、有開(kāi)拓精神，愿與公司共同發(fā)展。
更多。
售前經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷篇二十
性別：
婚姻狀況：民族：
戶(hù)籍：年齡：
現(xiàn)所在地：身高：
聯(lián)系電話(huà)：
電子郵箱：
求職意向。
工作年限：職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理。主要工作是：1、針對(duì)企業(yè)的`需求，提交客戶(hù)開(kāi)發(fā)方案，編寫(xiě)系統(tǒng)分析文件供開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行開(kāi)發(fā);2、負(fù)責(zé)化工、環(huán)保、電力行業(yè)新建項(xiàng)目的工藝路線(xiàn)設(shè)計(jì);3、負(fù)責(zé)化工類(lèi)產(chǎn)品工藝制造路線(xiàn)的研發(fā)，新產(chǎn)品的研發(fā)與攻關(guān);4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程的進(jìn)度、費(fèi)用、質(zhì)量控制;5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)工作。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理。主要工作是：1、負(fù)責(zé)?；返馁Y料整理、應(yīng)急預(yù)案的編寫(xiě)及演習(xí);2、負(fù)責(zé)對(duì)工序進(jìn)行改進(jìn)以節(jié)約成本;3、負(fù)責(zé)工藝標(biāo)準(zhǔn)的制訂和修改;4、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)所有工藝參數(shù)進(jìn)行測(cè)量控制，參加新工藝的開(kāi)發(fā)研究;5、負(fù)責(zé)部門(mén)產(chǎn)品工藝文件、批記錄的修訂;6、負(fù)責(zé)設(shè)備的選型、調(diào)試，為設(shè)備維護(hù)提供技術(shù)支持，幫助解決設(shè)備故障，研究設(shè)備及過(guò)程能力，提升設(shè)備利用率。
教育背景。
畢業(yè)院校：xx大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
專(zhuān)業(yè)：化工工藝。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
個(gè)人自傳。
開(kāi)朗樂(lè)觀，自律自信，善于與人交往;工作認(rèn)真踏實(shí)，積極上進(jìn)，虛心向?qū)W;熱衷于參加集體活動(dòng)，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織能力和團(tuán)隊(duì)精神;樂(lè)于接受新的挑戰(zhàn)，且獨(dú)立能力強(qiáng);有極高的工作熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任心。
售前經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷篇二十一
工作描述：本人在港信公司主要工作如下：
一辦公室的管理。作為辦公室主任首先要管理好本部門(mén)的工作,具體包括：辦公室規(guī)章制度的修訂與執(zhí)行；部門(mén)周例會(huì)的組織及會(huì)議決定的執(zhí)行；本部門(mén)新入職員工的.培訓(xùn)；制定本部門(mén)員工考核標(biāo)準(zhǔn)并付諸實(shí)施。
二公司全面行政事務(wù)的管理。包括負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)管理、上傳下達(dá)；公司各部門(mén)規(guī)章制度的修訂與執(zhí)行；辦公用品的采購(gòu)入庫(kù)及發(fā)放；考勤；車(chē)輛調(diào)度管理；周例會(huì)的組織及會(huì)議決定的執(zhí)行；與集團(tuán)對(duì)口部門(mén)的銜接；人事管理、員工的招聘及相關(guān)手續(xù)的辦理；員工費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)簽字審批；突發(fā)事件的處理；職工文化生活的組織等等。
三公司法律事物的處理。在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)集團(tuán)制定的合同樣本針對(duì)客戶(hù)具體情況對(duì)合同擬定、修改并報(bào)集團(tuán)批準(zhǔn)。對(duì)合同的履行情況進(jìn)行跟蹤、協(xié)調(diào)。
售前經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷篇一
姓名：
性別：女。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶(hù)籍：廣東-河源。
年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-分公司/辦事處經(jīng)理/主管。
尋求職位：行政/人事部經(jīng)理、辦公室主任、總經(jīng)理助理。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-01東莞理工學(xué)院人力資源管理大專(zhuān)。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx-07～至今東莞市智通培訓(xùn)學(xué)校人力資源管理師（二級(jí)）。
20xx-03～20xx-09東莞車(chē)友駕校小型汽車(chē)駕駛c1駕駛證。
20xx-01～20xx-10東莞財(cái)政局會(huì)計(jì)從業(yè)資格會(huì)計(jì)證。
xx公司（20xx-10～20xx-08）。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
行業(yè)類(lèi)別：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)。
崗位類(lèi)別：其他相關(guān)職位。
工作描述：
一、人事管理工作：
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌人力資源規(guī)劃，并在實(shí)施的過(guò)程中，根據(jù)公司的實(shí)際運(yùn)作，向總經(jīng)理提出合理建議。
2、根據(jù)公司運(yùn)行的情況，制訂各項(xiàng)規(guī)章制度、流程，并監(jiān)督執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的編制、調(diào)整，明確各個(gè)職務(wù)的崗位職責(zé)、工作要求。
4、參與各部門(mén)績(jī)效考核的制定，每月、季度、年度對(duì)各部門(mén)提交的績(jī)效考核表進(jìn)行匯總、分析。
6、根據(jù)公司發(fā)展及人員變動(dòng)，擬定招聘計(jì)劃，負(fù)責(zé)員工復(fù)試、管理人員的招聘工作，并考查各類(lèi)招聘渠道的有效性。
8、結(jié)合公司整體規(guī)劃，合理制定培訓(xùn)計(jì)劃，參與員工入職、在職培訓(xùn)工作，監(jiān)督培訓(xùn)效果。
9、隨時(shí)保持與各部門(mén)溝通，協(xié)調(diào)各部門(mén)員工之間關(guān)系，處理各類(lèi)突發(fā)事件。
1、落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、營(yíng)銷(xiāo)方案、獎(jiǎng)罰制度，并督促檢查執(zhí)行情況。
2、負(fù)責(zé)配合協(xié)調(diào)各部門(mén)運(yùn)作，信息傳遞，以確保各部門(mén)工作配合鏈接順暢。
3、負(fù)責(zé)公司各會(huì)議安排，對(duì)會(huì)議決定的事項(xiàng)跟進(jìn)落實(shí)；
4、宣傳、維護(hù)公司企業(yè)文化理念，策劃、組織集體活動(dòng)、員工生日會(huì)等。
5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理，辦公費(fèi)用的控制，各部門(mén)采購(gòu)物品的審核，以控制開(kāi)源節(jié)流，節(jié)約成本。制定年度、月度各部門(mén)費(fèi)用預(yù)算，經(jīng)總經(jīng)理審批后監(jiān)督使用過(guò)程。
6、負(fù)責(zé)宿舍、清潔、保安、食堂、車(chē)輛、水電工程、辦公環(huán)境的管理工作。
7、負(fù)責(zé)公司所有經(jīng)營(yíng)證件的辦理/年審；熟悉社保/工傷事故處理。
8、參與外部關(guān)系、各政府單位檢查、接待應(yīng)酬等。
xx公司（20x-12～20xx-10）。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
行業(yè)類(lèi)別：汽車(chē)、摩托車(chē)及零配件。
擔(dān)任職位：行政人事主管。
崗位類(lèi)別：分公司/辦事處經(jīng)理/主管。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)管理東城分公司的行政人事、后勤、客戶(hù)服務(wù)部。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，建立并完善各種行政后勤保障制度，以配合各業(yè)務(wù)部門(mén)的工作任務(wù)完成。
2、擅長(zhǎng)公文寫(xiě)作，配合總經(jīng)理制定公司的各種規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行情況，公司重要文件的保管。
3、負(fù)責(zé)辦公用品、宣傳品、廣告等供應(yīng)商的管理，熟悉東莞的各種渠道，善長(zhǎng)行政成本控制。
4、負(fù)責(zé)參于薪酬制度的設(shè)計(jì)，配合總經(jīng)理制定具有競(jìng)爭(zhēng)力薪酬方案，負(fù)責(zé)工資的核算。
5、負(fù)責(zé)各分公司的證照辦理、年審等手續(xù)，熟悉東莞政府辦事流程。
6、負(fù)責(zé)公司所有客戶(hù)檔案的管理，監(jiān)督客戶(hù)消費(fèi)情況及電話(huà)回訪(fǎng)情況。
7、根據(jù)公司發(fā)展發(fā)向，定期制訂各種客戶(hù)優(yōu)惠政策，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
xx公司（20xx-04～20x-11）。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
行業(yè)類(lèi)別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)職位的'招聘、培訓(xùn)與績(jī)效考核，處理職員工傷及勞動(dòng)糾紛；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理擬訂公司各種文件、制度、并監(jiān)督執(zhí)行，宣傳企業(yè)文化等；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理完成商務(wù)談判及應(yīng)酬；
6、負(fù)責(zé)公司日常辦公管理事務(wù)，處理突發(fā)事件等。
離職原因：調(diào)動(dòng)。
xx公司（20xx-06～20xx-04）。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
行業(yè)類(lèi)別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：行政文員。
崗位類(lèi)別：行政專(zhuān)員。
工作描述：行政人事日常工作。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟悉使用office辦公軟件。
技能專(zhuān)長(zhǎng)：
1、8年的行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉人力資源六大模塊、精通行政人事、后勤管理工作。
2、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)，熟悉東莞政府辦事流程及技巧，能處理各種突發(fā)事件。
3、善于企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本的控制，開(kāi)源節(jié)流。
4、持有c牌駕照，熟練駕駛。
語(yǔ)言能力。
普通話(huà)：流利粵語(yǔ)：流利。
英語(yǔ)：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：行政、人力資源管理。
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)。
3、主動(dòng)溝通，注重細(xì)節(jié)，敢于挑戰(zhàn)各類(lèi)新鮮事物。
售前經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷篇二
簡(jiǎn)歷是職場(chǎng)人給面試官的第一印象，但是我們也知道很多人因?yàn)樽约旱暮?jiǎn)歷不合適，而失去面試機(jī)會(huì)接下來(lái)小編為您帶來(lái)了2020理財(cái)經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱讀！
姓名：
性別：男
婚姻狀況：
民族：漢
戶(hù)籍：上海
年齡：
現(xiàn)所在地：沈陽(yáng)
聯(lián)系電話(huà)：
電子郵箱：
希望崗位：理財(cái)經(jīng)理
工作年限：
職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)
期望月薪：面議
求職類(lèi)型：全職
到崗時(shí)間：隨時(shí)
xx有限公司，擔(dān)任投資理財(cái)顧問(wèn)。主要工作是：
1、負(fù)責(zé)公司擬投資項(xiàng)目前期的信息收集、評(píng)估判斷、可行性調(diào)研、盡職調(diào)查等；
2、負(fù)責(zé)尋找，甄別和確定適合公司發(fā)展的新項(xiàng)目，并對(duì)新項(xiàng)目進(jìn)行可行性論證；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境變化，及時(shí)向公司提出戰(zhàn)略規(guī)劃建議；
5、負(fù)責(zé)公司投資與發(fā)展戰(zhàn)略的日常管理工作。
畢業(yè)院校：xx學(xué)院
最高學(xué)歷：本科
畢業(yè)日期：
專(zhuān)業(yè)：金融學(xué)
英語(yǔ)(熟練)，聽(tīng)說(shuō)(熟練)，讀寫(xiě)(熟練)。
本人熟悉國(guó)內(nèi)資本市場(chǎng)各類(lèi)法規(guī)和兼并收購(gòu)業(yè)務(wù)，具有豐富的行業(yè)研究經(jīng)驗(yàn)。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，了解企業(yè)運(yùn)營(yíng)及管理，具有較豐富的項(xiàng)目投資、投資管理等實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)定量分析目標(biāo)項(xiàng)目前景及項(xiàng)目可行性，商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)較豐富。性格上自信務(wù)實(shí)、誠(chéng)實(shí)守信、勇于探索新生事物并負(fù)有強(qiáng)烈的責(zé)任感。對(duì)工作質(zhì)量要求較高；條理性與邏輯性也時(shí)時(shí)刻刻體現(xiàn)在平時(shí)的工作和學(xué)習(xí)中。
售前經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷篇三
l搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資料，根據(jù)對(duì)手情況制定相應(yīng)對(duì)策，重點(diǎn)爭(zhēng)取原競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手客戶(hù)，目前從原競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手爭(zhēng)取客戶(hù)數(shù)十家，并有2家已在做產(chǎn)品測(cè)試。
l負(fù)責(zé)了周家角人民醫(yī)院的機(jī)房環(huán)控項(xiàng)目和民族證券的自助營(yíng)業(yè)廳數(shù)據(jù)機(jī)房建設(shè)。
上海中興通訊商務(wù)技術(shù)部wlan和感知市場(chǎng)經(jīng)理2/2010—2/2013上海。
l參加運(yùn)營(yíng)商集采和國(guó)內(nèi)外大規(guī)模招標(biāo)20余次，有著豐富的招投標(biāo)和大項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。
l負(fù)責(zé)商務(wù)技術(shù)部?jī)?nèi)部的產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)和與省市運(yùn)營(yíng)商交流，
l負(fù)責(zé)感知系統(tǒng)幾個(gè)省的大客戶(hù)關(guān)系維護(hù)。
l4次內(nèi)部考核3次為優(yōu)秀。
上海雄博精密制造有限公司研發(fā)部軟件工程師7/2008—10/2009上海。
售前經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷篇四
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶(hù)口所在地：
湖北。
身材：
173cmkg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
37歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
人才類(lèi)型：
自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部。
應(yīng)聘職位：
工作年限：
9
職稱(chēng)：
無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：
全職。
可到職-。
隨時(shí)。
xx--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州廣州。
公司名稱(chēng)：
中山市新山川（皮阿諾櫥柜）實(shí)業(yè)有限公司起止年月：xx-09～xx-05。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
行政部經(jīng)理。
工作描述：
6、固定資產(chǎn)管理：所有固定資產(chǎn)管理標(biāo)識(shí)盤(pán)點(diǎn)，責(zé)任到人，半年內(nèi)無(wú)一損耗；
8、消防安全：負(fù)責(zé)全公司的保安、消防安全的管理工作，利用攻關(guān)兩次應(yīng)對(duì)公司違規(guī)搭建；進(jìn)行兩次標(biāo)準(zhǔn)化消防演習(xí)，每月一次安全檢討改善會(huì)議；目前公司沒(méi)有一起消防安全事故和財(cái)物被盜事故。
離職原因：
股東改制。
公司名稱(chēng)：
東莞市金華印刷有限公司起止年月：xx-06～xx-08。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
行政主管/安全主任。
工作描述：
制定、修訂并實(shí)施公司行政及后勤管理制度、通過(guò)有效的監(jiān)控，確保電話(huà)費(fèi)、辦公用品費(fèi)、修訂并實(shí)施公司費(fèi)用控制在預(yù)算內(nèi)；負(fù)責(zé)組織公司食堂管理，做好員工飲食服務(wù)工作；負(fù)責(zé)員工宿舍的管理，營(yíng)造良好的住宿環(huán)境；組織公司內(nèi)外環(huán)境的綠化、清掃和保持工作，確保內(nèi)外環(huán)境的綠化、美化、清潔；辦公用品管理及固定資產(chǎn)管理；各項(xiàng)福利制度的制訂落實(shí)，員工工傷，社保，商業(yè)保險(xiǎn)的辦理；政府部門(mén)溝通，確保公司利益，各類(lèi)證件資料的年審，各種勞資關(guān)系和法律事務(wù)的處受干擾和公司財(cái)產(chǎn)、員工的安全、對(duì)損害公司利益的各類(lèi)違規(guī)事件進(jìn)行處罰。
離職原因：
更換工作環(huán)境。
公司名稱(chēng)：
科時(shí)電子（惠州）有限公司起止年月：xx-03～xx-05。
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：
行政|廠(chǎng)安部部長(zhǎng)（分管安全與外聯(lián)工作）。
工作描述：
屬軍民共建單位，負(fù)責(zé)全公司的后勤保安(消防安全)/飯?zhí)?宿舍/車(chē)隊(duì)及維修部門(mén)日常事務(wù)工作的管理,制定,督導(dǎo)與執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度.期間接受過(guò)廣東省注冊(cè)安全主任培訓(xùn)并獲取證書(shū).
離職原因：
畢業(yè)院校：
中國(guó)人民解放軍工程兵指揮學(xué)院。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)-。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
軍事管理。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專(zhuān)業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
xx-06。
中國(guó)人民解放軍工程兵指揮學(xué)院。
軍事管理。
本科。
xx-10。
xx-12。
廣東惠州市安監(jiān)局教育培訓(xùn)中心。
/
注冊(cè)安全主任。
外語(yǔ)：
其他一般。
國(guó)語(yǔ)水平：
良好。
粵語(yǔ)水平：
良好。
本人能聽(tīng)從管理、服從安排，適應(yīng)性強(qiáng)，從軍隊(duì)到地方有著豐富的行政/后勤保障工作經(jīng)驗(yàn)。具有較強(qiáng)的組織管理能力和高度的責(zé)任心。善于溝通，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受壓力；在軍隊(duì)養(yǎng)成了良好的職業(yè)習(xí)慣，能把軍隊(duì)良好的執(zhí)行力帶入企業(yè)，持b照，部隊(duì)團(tuán)級(jí)干部，先后參加了98抗洪搶險(xiǎn)工作，榮立個(gè)人二等功，參加了xx年抗雪救災(zāi)工作榮獲廣東省“抗災(zāi)救災(zāi)先進(jìn)個(gè)人”的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，現(xiàn)屬轉(zhuǎn)業(yè)軍人，在珠三角與政府職能部門(mén)有著良好且豐富的社會(huì)關(guān)系。
月薪要求：3500元左右。
期望從事職業(yè)：行政/后勤。
售前經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷篇五
姓名：
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶(hù)籍：山東-濰坊。
年齡：33。
現(xiàn)所在地：廣東-惠州。
身高：175cm。
希望地區(qū)：廣東。
教育經(jīng)歷。
xx公司（20xx-04～至今）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類(lèi)別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品…)。
崗位類(lèi)別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：
（1）協(xié)助總經(jīng)理決定公司勞動(dòng)人事政策，負(fù)責(zé)研究貫徹執(zhí)行公司勞動(dòng)人事諸方面的方針、政策、指令、決議。
（2）就公司重大人事任免事項(xiàng)提供參考意見(jiàn)，負(fù)責(zé)擬訂機(jī)構(gòu)設(shè)置或重組方案、定編定員方案的上報(bào)。
（3）負(fù)責(zé)擬訂每年的工資、獎(jiǎng)金、福利等人力資源費(fèi)用預(yù)算和報(bào)酬分配方案，上報(bào)公司批準(zhǔn)后按計(jì)劃執(zhí)行。
（4）負(fù)責(zé)審核員工錄用、晉升、調(diào)配、辭退培訓(xùn)、考績(jī)、懲罰意見(jiàn)，并提交總經(jīng)理決定。
（5）負(fù)責(zé)編訂和修改公司各項(xiàng)勞動(dòng)、人事、勞保、安全、保險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)、定額和工作計(jì)劃，并及時(shí)監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況。
（6）負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督人事部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰事項(xiàng)。
xx公司（20xx-03～20xx-04）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類(lèi)別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：
工作描述：負(fù)責(zé)公司行政管理、后勤保障日常工作；負(fù)責(zé)公司各部門(mén)工作的協(xié)調(diào)溝通，直營(yíng)店的工作開(kāi)展情況和監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)行政規(guī)章制度的起草和修訂；負(fù)責(zé)公司外聯(lián)、資產(chǎn)管理、員工宿舍管理，與物業(yè)方的溝通和問(wèn)題和解決處理等日常事務(wù)。
xx公司（20xx-02～20xx-03）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類(lèi)別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：
崗位類(lèi)別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度；
監(jiān)督公司《紀(jì)律守則》的實(shí)施；
開(kāi)發(fā)人力資源，為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略提供人力保障；
根據(jù)各部門(mén)人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置；
控制公司的招聘成本；
負(fù)責(zé)公司的員工檔案管理，維護(hù)hris系統(tǒng)的正常使用和及時(shí)更新資料和數(shù)據(jù)；
制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審；
完善公司的福利制度，并負(fù)責(zé)公司社會(huì)保險(xiǎn)的申報(bào)及繳交、變更、賠付、記錄；
為減少員工流失提供建議及改善措施；監(jiān)控公司的人員流失；
負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各部門(mén)對(duì)勞動(dòng)法及相關(guān)人權(quán)法則的遵守情況；對(duì)不符合的'情況提出相應(yīng)的改善措施。
xx公司（20xx-09～20xx-02）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類(lèi)別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：
崗位類(lèi)別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：具有豐富的團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)；
能專(zhuān)長(zhǎng)。
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專(zhuān)長(zhǎng)：企業(yè)管理5年經(jīng)驗(yàn)。
1.熟練運(yùn)用辦公軟件。
2.熟練處理文字及表格。
其它技能：
2.熟悉勞動(dòng)法。
4.有大型客戶(hù)驗(yàn)廠(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。
5.懂得處理勞資糾紛。
語(yǔ)言能力。
普通話(huà)：粵語(yǔ)：
英語(yǔ)水平：口語(yǔ)一般。
英語(yǔ)：一般。
求職意向。
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：精通現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理并具有深厚的人事行政管理理論。
7年的人事行政經(jīng)理經(jīng)歷，善長(zhǎng)以企業(yè)管理理念把公司員工的凝聚力，創(chuàng)造力，自律能力挖掘和培養(yǎng)。
熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源的開(kāi)發(fā)與管理，能制定出良好的適應(yīng)本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟，能策劃良好的培訓(xùn)機(jī)制為企業(yè)不斷培育出人才，可制定客觀合理有效的激勵(lì)政策為企業(yè)留住優(yōu)秀人才。（深信市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)即是人才的競(jìng)爭(zhēng)）。
屬學(xué)習(xí)。實(shí)干型的職員。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于創(chuàng)新，敢于迎接挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)責(zé)任，有較強(qiáng)的精力投入工作。富有工作激情，樂(lè)業(yè)敬業(yè)。強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神。
售前經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷篇六
姓名：
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶(hù)籍：廣東-東莞。
年齡：37。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：177cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
計(jì)算機(jī)it類(lèi)-開(kāi)發(fā)/應(yīng)用-網(wǎng)絡(luò)工程師。
房地產(chǎn)/物業(yè)類(lèi)-房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/策劃專(zhuān)員。
尋求職位：策劃專(zhuān)員、行政經(jīng)理、
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
教育經(jīng)歷。
20xx-01～20xx-01廣東省茂名學(xué)院機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化大專(zhuān)。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx-03～20xx-06北京科技大學(xué)工商企業(yè)管理在讀。
工作經(jīng)驗(yàn)至今10年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作。
xxx公司名稱(chēng)（20xx-05～20xx-09）。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
行業(yè)類(lèi)別：物業(yè)管理、商業(yè)中心。
擔(dān)任職位：策劃經(jīng)理。
崗位類(lèi)別：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/策劃經(jīng)理。
工作描述：商業(yè)項(xiàng)目市場(chǎng)定位、建議、推廣整體計(jì)劃的制定、推進(jìn)與完成，商業(yè)項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)策劃及招商工作；并根據(jù)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)的不同行業(yè)屬性，針對(duì)性制定項(xiàng)目的商業(yè)模式及經(jīng)營(yíng)定位，把握商戶(hù)需求實(shí)施項(xiàng)目推廣及招商工作。
2、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)招商工作的策劃、推進(jìn)和完成；
xxx公司名稱(chēng)（20xx-03～20xx-05）。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
行業(yè)類(lèi)別：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)。
擔(dān)任職位：策劃主管。
崗位類(lèi)別：市場(chǎng)/行銷(xiāo)企劃經(jīng)理/主管。
工作描述：負(fù)責(zé)公司的房地產(chǎn)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研和咨詢(xún)策劃，整合設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)、廣告、服務(wù)等資源，制定策劃方案；房地產(chǎn)項(xiàng)目的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)工作；負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目前期調(diào)研及策劃，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。
負(fù)責(zé)公司所有計(jì)算機(jī)的維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，局域網(wǎng)的架設(shè)，網(wǎng)站主管策劃；
xxx公司名稱(chēng)（20xx-08～20xx-02）。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)。
行業(yè)類(lèi)別：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)。
擔(dān)任職位：行政主管。
崗位類(lèi)別：
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)。
行業(yè)類(lèi)別：其他。
擔(dān)任職位：
崗位類(lèi)別：電力工程師。
工作描述：主要陶瓷生產(chǎn)線(xiàn)的維護(hù)和安裝調(diào)試。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計(jì)算機(jī)水平：高級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專(zhuān)長(zhǎng)：計(jì)算機(jī)維護(hù)，局域網(wǎng)架設(shè)維護(hù)，汽車(chē)駕駛。
語(yǔ)言能力。
普通話(huà)：流利粵語(yǔ)：流利。
英語(yǔ)水平：
英語(yǔ)：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于創(chuàng)新，敢于迎接挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)責(zé)任，有較強(qiáng)的精力投入工作。富有工作激情，樂(lè)業(yè)敬業(yè)。強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神。
售前經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷篇七
性別：男。
民族：漢族。
最高學(xué)歷：本科。
身高：183cm。
工作年限：五年。
現(xiàn)居住地：河北省-邯鄲市-縣城。
專(zhuān)業(yè)類(lèi)別：經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：會(huì)計(jì)(企業(yè)高管)。
求職狀態(tài)：目前處于求職狀態(tài)，可立即上崗。
到崗時(shí)間：1月內(nèi)到崗。
求職意向。
工作類(lèi)型：全職。
工作行業(yè)：
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/房地產(chǎn)中介/建筑與工程+化工/能源/水利+加工/制造/重工/機(jī)電(工業(yè)自動(dòng)化/設(shè)備/零部件金屬/木材/橡膠/塑料/玻璃/陶瓷/建材)+旅游/酒店/餐飲服務(wù)+汽車(chē)/摩托車(chē)(制造/維護(hù)/配件/銷(xiāo)售/服務(wù))。
工作職位：
總監(jiān)事業(yè)部總經(jīng)理+總裁助理總經(jīng)理助理+分公司經(jīng)理分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理辦事處經(jīng)理。
崗位貼吧：部門(mén)經(jīng)理2年，副總經(jīng)理2年。
工作地點(diǎn)：石家莊市+邯鄲市+邢臺(tái)市+保定市+石家莊其它地區(qū)。
特長(zhǎng)描述：善于交流，組織管理能力較強(qiáng)。有一定的創(chuàng)新性。
熟悉上市公司的內(nèi)部管理和操作。
自我評(píng)價(jià)：參加工作以來(lái)，在各工作崗位上做出過(guò)突出的成績(jī)，憑借多年的管理經(jīng)驗(yàn)，能凝聚氣團(tuán)隊(duì)力量。
性格開(kāi)朗，善于溝通，有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神。熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題.
公司名稱(chēng)：北京古杉生物能源有限公司。
時(shí)間：-03至今。
所在部門(mén)：總經(jīng)辦。
擔(dān)任職位：副總經(jīng)理。
工作描述：3月進(jìn)公司從業(yè)務(wù)員做起，半年后升至銷(xiāo)售副經(jīng)理，08、兩度獲得集團(tuán)公司銷(xiāo)售冠軍。初擔(dān)當(dāng)總經(jīng)理助理兼職人事行政部經(jīng)理，協(xié)助總經(jīng)理管理公司內(nèi)外事宜。
教育背景。
畢業(yè)院校：天津財(cái)經(jīng)大學(xué)(自學(xué)考試)。
時(shí)間：-06至-07。
所獲學(xué)歷：大專(zhuān)。
售前經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷篇八
姓名：
性別：女。
年齡：23。
婚姻狀況：未婚。
籍貫：廣州。
目前所在地：廣州。
求職意向。
求職類(lèi)型：全職。
到崗時(shí)間：一周以?xún)?nèi)。
應(yīng)聘職位：經(jīng)理助理/銷(xiāo)售助理/助理。
教育經(jīng)歷。
學(xué)習(xí)時(shí)間：.9—.7。
畢業(yè)院校：廣州大學(xué)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：電子商務(wù)。
工作能力及其它專(zhuān)長(zhǎng)。
1.具有良好的事務(wù)處理能力及執(zhí)行能力。思路清晰，分析能力強(qiáng)。
2.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。責(zé)任心強(qiáng)。良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的組織紀(jì)律性和人際關(guān)系溝通技巧。
3.自信、向上;良好的職業(yè)道德及抗壓能力;學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
4.熟練office軟件，熟悉辦公軟件的操作。
公司名稱(chēng)：廣州****公司。
公司性質(zhì)：私人企業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：銷(xiāo)售助理。
離職原因：回校上課。
自我評(píng)價(jià)。
本人性格開(kāi)朗，為人細(xì)心，做事一絲不茍，能吃苦耐勞，工作腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，又具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，思維活躍，能獨(dú)擋一面。我有不錯(cuò)的學(xué)習(xí)能力，溝通能力，組織能力，能較好的完成上級(jí)布置的各項(xiàng)工作，并做好工作后的總結(jié)善后。
個(gè)人聯(lián)系方式。
售前經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷篇九
性別：男。
民族：漢族。
出生年月：1977年9月8日。
證件號(hào)碼：xxxxxxxxxxxxx。
婚姻狀況：已婚。
身高：176cm。
體重：75kg。
戶(hù)籍：廣東湛江。
現(xiàn)所在地：廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：湛江海洋大學(xué)。
學(xué)歷：專(zhuān)科。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：經(jīng)濟(jì)管理。
畢業(yè)年份：20xx年。
工作年限：五年以上。
職稱(chēng)：xxxx。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類(lèi)別：銷(xiāo)售管理-區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)。
職位名稱(chēng)：銷(xiāo)售經(jīng)理；
工作地區(qū)：湛江市；
待遇要求：3000元/月需要提供住房。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)。
計(jì)算機(jī)能力：證書(shū)初級(jí)；
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
培訓(xùn)經(jīng)歷：
所在公司：中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)。
所屬行業(yè)：金融業(yè)（投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金）。
擔(dān)任職位：團(tuán)隊(duì)主管，20xx年5月至現(xiàn)在任行政職場(chǎng)經(jīng)理。
售前經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷篇十
一份個(gè)人簡(jiǎn)歷不可能在每一個(gè)用人單位都適用的。求職者只有有針對(duì)性的投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷才能在求職路上獲得進(jìn)展。因此不管是在編寫(xiě)還是投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷都需要擁有目標(biāo)性，畢竟個(gè)人簡(jiǎn)歷的意義不在于投遞數(shù)量的多少，而在于能否在個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞之后得到面試機(jī)會(huì)。
性別：女。
民族：漢族年齡：32。
婚姻狀況：已婚專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：電子與電腦。
主修專(zhuān)業(yè)：電子類(lèi)政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：龍巖工業(yè)學(xué)校畢業(yè)時(shí)間：2002年7月。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上身高：157cm體重：46公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶(hù)籍：上杭縣。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：面談需提供住房：不需要。
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)：龍巖工業(yè)學(xué)校(1999年9月-2002年7月)。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：電子與電腦學(xué)歷：大專(zhuān)。
所在地：龍巖市證書(shū)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：海峽人才培訓(xùn)中心(2015年5月-至今)。
課程名稱(chēng)：人力資源管理師三級(jí)證書(shū)：
公司名稱(chēng)：廈門(mén)東百購(gòu)物中心(現(xiàn)廈門(mén)蔡塘東百購(gòu)物廣場(chǎng))(2010年3月-2012年5月)。
所屬行業(yè)：批發(fā)·零售公司性質(zhì)：中外合營(yíng)(合資.合作)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：廈門(mén)。
職位名稱(chēng)：人事組長(zhǎng)。
工作描述：1、人力資源六大模塊的執(zhí)行。
2、企業(yè)文化建設(shè)。
3、入駐商家費(fèi)用結(jié)算審核。
離職原因：結(jié)婚。
公司名稱(chēng)：龍巖御金商業(yè)管理有限公司(國(guó)際美食城招商中心)(2015年9月-2016年5月)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：龍巖新羅區(qū)。
職位名稱(chēng)：行政主管。
工作描述：1、行政內(nèi)勤管理。
2、人力資源六大模塊完善與執(zhí)行。
3、協(xié)助招商部門(mén)的業(yè)績(jī)管理。
離職原因：公司撤點(diǎn)。
公司名稱(chēng)：福建萬(wàn)眾創(chuàng)業(yè)孵化器有限公司(龍巖旅游創(chuàng)客工場(chǎng))(2016年7月-至今)。
所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：
職位名稱(chēng)：行政人事主管。
工作描述：1、協(xié)助行政人事總監(jiān)，組織建立和完善公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等人力資源管理制度，并組織實(shí)施。
2、組織建立和完善公司制度體系，并監(jiān)督執(zhí)行。
3、協(xié)助公司項(xiàng)目資質(zhì)申報(bào)，對(duì)接政府部門(mén)對(duì)項(xiàng)目補(bǔ)助工作等。
4、與外部機(jī)構(gòu)關(guān)系維護(hù)(政府部門(mén)，人社局、社保管理中心、人才市場(chǎng)等)。
離職原因：個(gè)人原因。
自我評(píng)價(jià)：已婚已育。有多年、多行業(yè)的行政、人力資源方面工作經(jīng)驗(yàn)。有過(guò)大型企業(yè)較全面系統(tǒng)的行政、人力資源方面的培訓(xùn)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。性格沉穩(wěn)內(nèi)斂，處事負(fù)責(zé)、靈活、周全。注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
語(yǔ)種名稱(chēng)掌握程度。
英語(yǔ)良好。
普通話(huà)良好。
在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)求職者們要注重個(gè)人簡(jiǎn)歷的編寫(xiě)，一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷可以幫助求職者順利殺出重圍脫穎而出獲得面試機(jī)會(huì)。因此求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷就是在為面試做準(zhǔn)備。既然是為了面試做準(zhǔn)備就要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中編寫(xiě)求職者擅長(zhǎng)回答的問(wèn)題。
雖然說(shuō)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中多一點(diǎn)書(shū)面交流的語(yǔ)言就多一點(diǎn)求職成功的機(jī)會(huì)，但是這種交流可不是求職者為了個(gè)人簡(jiǎn)歷的完美性而胡亂編寫(xiě)的。一定要有依據(jù)的在個(gè)人簡(jiǎn)歷中與招聘官交流，這種交流會(huì)使招聘官提起對(duì)求職者的興趣，從而發(fā)出面試通知。
求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)一定要為面試打好基礎(chǔ)，一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷能很好的引導(dǎo)出一些招聘官感興趣的問(wèn)題，這種引導(dǎo)一定要是求職者擅長(zhǎng)回答的問(wèn)題。如果說(shuō)求職者順利收到面試通知那就等于離入職不遠(yuǎn)了。但是求職者面試通過(guò)率也不是很高，因此求職者有幸獲得面試機(jī)會(huì)一定要好好把握。因?yàn)樵诿嬖囍姓衅腹僖欢〞?huì)圍繞求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中編寫(xiě)的一些內(nèi)容來(lái)提出問(wèn)題。所以在面試之前，求職者需要將招聘官可能要問(wèn)到的問(wèn)題有一個(gè)大致的'掌握。不然等到面試的時(shí)候一問(wèn)三不知，那面試的結(jié)局一定會(huì)以慘敗告終。
在求職中想要編寫(xiě)一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷的確是件非常不容易的事，不過(guò)仔細(xì)分析就知道，想要寫(xiě)好一份個(gè)人簡(jiǎn)歷無(wú)非就是言簡(jiǎn)意賅，揚(yáng)長(zhǎng)避短。只要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中編寫(xiě)的內(nèi)容以誠(chéng)為本，在面試中也就不會(huì)出現(xiàn)回答不出來(lái)的問(wèn)題了。
售前經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷篇十一
癥狀一：長(zhǎng)篇大論或過(guò)于簡(jiǎn)單。篇幅過(guò)長(zhǎng)，簡(jiǎn)歷內(nèi)容不精煉、表達(dá)不切題意，往往會(huì)影響效果;簡(jiǎn)歷太短或過(guò)于粗略，就不會(huì)對(duì)求職者的資歷和能力進(jìn)行完整、充分的評(píng)價(jià)，必要信息的缺乏，使得對(duì)方對(duì)你的認(rèn)識(shí)不明確或者不清楚，從而影響面試機(jī)會(huì)的獲得。
癥狀二：條理不清、目標(biāo)不明。簡(jiǎn)歷的布局不合理，前后結(jié)構(gòu)層次混亂、邏輯重復(fù)，會(huì)使得閱讀和理解困難;同樣如果求職者沒(méi)有表明自己喜歡什么工作，也沒(méi)有說(shuō)明自己的愛(ài)好、興趣及能力，以及對(duì)工作的要求，工資待遇等，會(huì)讓讀簡(jiǎn)歷的人感到摸不著方向。
癥狀三：簡(jiǎn)歷以email形式發(fā)出去，卻多半杳無(wú)音訊。如果公司在網(wǎng)上有招聘廣告并要求以email的形式寄履歷表，你可以確定這樣的形式。但是在按“push”鍵時(shí)，你必須確認(rèn)信是易讀的.。一些公司希望履歷表的形式要具體，應(yīng)盡量滿(mǎn)足公司的要求。
要在硬盤(pán)中準(zhǔn)備履歷表的備份，如果公司沒(méi)有收到你的email，你可以繼續(xù)發(fā)email。
癥狀四：對(duì)簡(jiǎn)歷“加水”。簡(jiǎn)歷的內(nèi)容不是自己寫(xiě)的，是由其他人捏造或者夸張出來(lái)的。要么自己寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)虛假成分太多;反映不真實(shí)，即使你包裝再好，也難免“智者千慮，必有一失”。一旦讓對(duì)方發(fā)現(xiàn)，反而更加不好，反而“誤了卿卿性命”。簡(jiǎn)歷的造假，比較典型的有：偽造的文憑，假職務(wù)，過(guò)分渲染的工作職責(zé)，和更改在職時(shí)間。并且現(xiàn)在在互聯(lián)網(wǎng)上，有些公司在兜售偽造的文憑，使得這些造假者們?nèi)玺~(yú)得水。
但無(wú)論如何，還是要告誡那些造假者們，不要得意得太早。可能短期內(nèi)未被識(shí)破，但總歸有水落石出的那一天。
應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)為大家整理了以下這一份非常不錯(cuò)的，歡迎廣大畢業(yè)生前來(lái)欣賞。姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)目前所在：禪城區(qū)年齡：31戶(hù)口所在：廣西國(guó)籍：中國(guó)婚......
售前經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷篇十二
科）、會(huì)計(jì)從業(yè)證。
1、5年專(zhuān)職財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、2年財(cái)務(wù)部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)，已熟練全盤(pán)賬務(wù)處理、日常管。
理。尤其熟悉大型房地產(chǎn)集團(tuán)公司的操作、管理及流程制定。
熟練英語(yǔ)。
3、房地產(chǎn)公司所涉及的所有稅種及處理。
4、熟悉國(guó)地稅、統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政等政府機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)流程和辦事規(guī)則，擅長(zhǎng)與其溝。
通，有豐富的稽查經(jīng)驗(yàn)。
5、精通稅法、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，對(duì)于不斷更新的會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅收法規(guī)反應(yīng)靈敏，
會(huì)稅務(wù)籌劃、合理避稅；數(shù)學(xué)知識(shí)扎實(shí)，更能熟稔處理復(fù)雜的。數(shù)字工作。
6、具備有效的工作和管理方法，對(duì)于銜接上下級(jí)的日常工作自有獨(dú)特的技能。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
1、心態(tài)良好，工作穩(wěn)重，善于與不同部門(mén)的人員溝通；
2、熱愛(ài)自己的行業(yè)，對(duì)于本職工作但求更好；
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，從公司角度出發(fā)，考慮周全。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州市海珠區(qū)。
聯(lián)系電話(huà)：
家庭電話(huà)：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
售前經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷篇十三
姓名：
國(guó)籍：中國(guó)。
目前所在地：白云區(qū)。
民族：漢族。
戶(hù)口所在地：湖南。
身材：173cm71kg。
婚姻狀況：已婚。
年齡：36歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
工作年限：15職稱(chēng)：
求職類(lèi)型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州湖南。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：起止年月：xx-09～xx-06彭達(dá)投資集團(tuán)公司。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司。
工作描述：1、全面負(fù)責(zé)工程維修業(yè)務(wù)的組織、指導(dǎo)和管理工作。確保酒店中央空調(diào)、供配電系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、制定、實(shí)施賓館設(shè)備、設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計(jì)劃、更新計(jì)劃;。
3、組織、制定設(shè)備重大維修保養(yǎng)外包標(biāo)書(shū)、合同要求，并負(fù)責(zé)實(shí)施及監(jiān)察外包公司的工作。
4.參與工程項(xiàng)目的規(guī)劃與設(shè)計(jì)方案的審核工作。
5.組織參與工程招投標(biāo)，工程合同的洽談與會(huì)簽工作。
6.負(fù)責(zé)組織工程施工與監(jiān)理,審核施工方案與施工總進(jìn)度計(jì)劃。采取措施，對(duì)施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明施工、進(jìn)場(chǎng)材料驗(yàn)收等各項(xiàng)管理進(jìn)行過(guò)程控制。
7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程的整體驗(yàn)收與總結(jié)工作。
8.負(fù)責(zé)對(duì)工程資料的收集、整理、歸類(lèi)、存檔、備案工作提供指導(dǎo)。
離職原因：公司經(jīng)營(yíng)狀況不佳。
公司名稱(chēng)：起止年月：xx-07～xx-09穗建物業(yè)。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
工作描述：1、負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目工程設(shè)備維保計(jì)劃，確保水、電、氣等公共設(shè)備正常運(yùn)行。
4.參與項(xiàng)目、復(fù)審項(xiàng)目設(shè)計(jì)圖紙、預(yù)算、決算、標(biāo)書(shū)、合同、施工現(xiàn)場(chǎng)簽證。
離職原因：找到新工作。
公司名稱(chēng)：起止年月：xx-07～xx-06天河商貿(mào)大廈。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
工作描述：1、負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目工程設(shè)備維保計(jì)劃，確保水、電、氣等公共設(shè)備正常運(yùn)行。
4.參與項(xiàng)目、復(fù)審項(xiàng)目設(shè)計(jì)圖紙、預(yù)算、決算、標(biāo)書(shū)、合同、施工現(xiàn)場(chǎng)簽證。
離職原因：找到新工作。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流。
5、制定培訓(xùn)計(jì)劃，定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。
離職原因：公司發(fā)展空間小。
教育背景。
畢業(yè)院校：華南理工大學(xué)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：電氣工程及其自動(dòng)化所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：機(jī)電一體化。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：粵語(yǔ)水平：
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
本人待人真城，為人和善，與同事相處融洽，富有團(tuán)隊(duì)精神。善于溝通、具有良好的分析、解決問(wèn)題的能力。工作盡職負(fù)責(zé),踏實(shí)認(rèn)真，努力進(jìn)取,能承受較大壓力.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。尤其專(zhuān)長(zhǎng)供配電、制冷設(shè)備的維護(hù)。從事設(shè)備維修管理十多年，在多年的工作經(jīng)驗(yàn)中練就處理各類(lèi)突發(fā)事件的應(yīng)變能力，技術(shù)得到實(shí)際的磨練與提高。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
1993年高中畢業(yè)后，沒(méi)有考取上理想的大學(xué)。于是一邊從事電工工作一邊學(xué)習(xí)。于96年元月取得長(zhǎng)沙交通大學(xué)的成人畢業(yè)證，99年6月取得華南理工大學(xué)本科畢業(yè)證。96年春節(jié)后來(lái)廣州發(fā)展，先后在天龍大酒店、國(guó)防大廈、市長(zhǎng)大廈，華南快速干線(xiàn)、天河商貿(mào)大廈、穗建物業(yè)、彭達(dá)大酒店工程部從事工程維護(hù)、保養(yǎng)、管理工作。
個(gè)人聯(lián)系方式。
售前經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷篇十四
姓名：
楊小姐。
性別：
女
民族：
漢族。
1986年12月30日。
證件號(hào)碼：
513022198612******。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
156cm。
體重：
45kg。
戶(hù)籍：
四川達(dá)縣。
現(xiàn)所在地：
江西贛州。
畢業(yè)學(xué)校：
達(dá)州中學(xué)。
學(xué)歷：
高中。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：
其他。
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以?xún)?nèi)。
職稱(chēng)：
中級(jí)職稱(chēng)。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類(lèi)別：
市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)。
職位名稱(chēng)：
工作地區(qū)：
江西贛州;。
待遇要求：
1800元/月不需要提供住房。
到職時(shí)間：
三天內(nèi)。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書(shū)。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
個(gè)性活躍，有自信，適應(yīng)能力強(qiáng)。
發(fā)展方向：
盡我全能。
其他要求：
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話(huà)：
手機(jī)號(hào)碼：
電子郵件：
qq(oicq)：
個(gè)人網(wǎng)站：
郵政編碼：
通訊地址：
個(gè)人簡(jiǎn)歷：
售前經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷篇十五
姓名：
目前住地：廣州。
民族：漢族。
戶(hù)籍地：湖南。
身材：160cmkg。
婚姻狀況：已婚。
年齡：33。
誠(chéng)信徽章：
人才測(cè)評(píng)：
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、行政/后勤、貿(mào)易：
工作年限：11。
職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：5000--8000。
希望工作地區(qū)：廣州。
公司名稱(chēng)：某皮具公司。
起止年月：xx-01～xx-09。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：行政人事經(jīng)理兼總經(jīng)理助理。
工作描述：
1.組織制定公司規(guī)章制度和公文，并執(zhí)行貫徹；
3.負(fù)責(zé)本部門(mén)和其它部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通；
4.落實(shí)公司辦公設(shè)備的管理；
5.負(fù)責(zé)員工保險(xiǎn)，檔案管理工作；
6.負(fù)責(zé)公司與政府相關(guān)部門(mén)和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)。
離職原因：
公司名稱(chēng)：xx生物科技有限公司。
起止年月：xx-01～xx-12。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職務(wù)：銷(xiāo)售部業(yè)務(wù)經(jīng)理。
工作描述：負(fù)責(zé)市場(chǎng)的開(kāi)拓和終端維護(hù)，在職期間成功開(kāi)拓了數(shù)家三甲醫(yī)院，為公司增加了35％的業(yè)務(wù)量。
離職原因：
公司名稱(chēng)：廣州xx制造有限公司。
起止年月：xx-09～xx-11。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職務(wù)：綜合部行政經(jīng)理/主管/辦公室主任。
工作描述：執(zhí)行行政各項(xiàng)日常工作和事務(wù)；
執(zhí)行公司計(jì)劃的.落實(shí)情況和行政關(guān)系協(xié)調(diào)工作；
公司各項(xiàng)規(guī)章制度、通知的草擬，并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)行情況；
管理和采購(gòu)辦公設(shè)備設(shè)施；
公司各類(lèi)文件的收、發(fā)，檔案等資料的管理；
組織策劃公司聯(lián)誼娛樂(lè)活動(dòng)；
熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)、社保辦事流程和企業(yè)人力資源管理制度。
離職原因：
公司名稱(chēng)：xx電機(jī)廠(chǎng)。
起止年月：xx-03～xx-07。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職務(wù)：廠(chǎng)部辦公室廠(chǎng)長(zhǎng)助理。
工作描述：處理辦公室日常的各項(xiàng)工作和事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的合作與溝通；
負(fù)責(zé)日常會(huì)議安排，并記錄會(huì)議紀(jì)要；
協(xié)助廠(chǎng)長(zhǎng)建立企業(yè)文化，解決企業(yè)各種管理決策工作，建立企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，致力于提高生產(chǎn)和服務(wù)流程的科學(xué)性，實(shí)施質(zhì)量管理。
離職原因：
公司名稱(chēng)：廣州市xx醫(yī)院。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生。
擔(dān)任職務(wù)：住院部護(hù)士。
工作描述：
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：湘郴州醫(yī)專(zhuān)。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)與醫(yī)學(xué)技術(shù)。
第二專(zhuān)業(yè)：
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：良好粵語(yǔ)水平：良好。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
1年醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員臨床經(jīng)驗(yàn)，2年廠(chǎng)長(zhǎng)助理經(jīng)驗(yàn)，4年企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)，近2年醫(yī)藥銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，本人是個(gè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)的人，細(xì)心踏實(shí)，適應(yīng)處事能力強(qiáng)，具有較豐富的行政人事管理經(jīng)驗(yàn)和銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字駕馭能力，曾在部分報(bào)刊雜志發(fā)表過(guò)文章。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
月薪要求：面議。
售前經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷篇十六
4市場(chǎng)部09年銷(xiāo)售計(jì)劃。
實(shí)行精兵簡(jiǎn)政、優(yōu)化銷(xiāo)售組織架構(gòu)。
實(shí)行嚴(yán)格培訓(xùn)、提升團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力。
科學(xué)市場(chǎng)調(diào)研、督促協(xié)助市場(chǎng)銷(xiāo)售。
協(xié)調(diào)職能部門(mén)、樹(shù)立良好企業(yè)文化。
把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)、制定實(shí)施銷(xiāo)售推廣。
信息收集反饋、及時(shí)修正銷(xiāo)售方案。
一、市場(chǎng)部職能：
市場(chǎng)部直接對(duì)銷(xiāo)售總經(jīng)理負(fù)責(zé)，是企業(yè)的靈魂，其工作職能在生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)中的作用十分重要，是銷(xiāo)售環(huán)節(jié)核心的組成部分，作為市場(chǎng)部，重要的工作是協(xié)助總經(jīng)理收集、制訂、執(zhí)行。衡量市場(chǎng)部工作的標(biāo)準(zhǔn)是：銷(xiāo)售政策、推廣計(jì)劃是否科學(xué)、執(zhí)行力度是否嚴(yán)謹(jǐn)。
1.市場(chǎng)部作用:。
直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)策劃、銷(xiāo)售計(jì)劃的制定和實(shí)施。
督促銷(xiāo)售部對(duì)銷(xiāo)售計(jì)劃進(jìn)行事實(shí)。
全面協(xié)調(diào)各部門(mén)工作職能。
是企業(yè)的靈魂。
2.市場(chǎng)部工作標(biāo)準(zhǔn)：
準(zhǔn)確性。
及時(shí)性。
協(xié)調(diào)性。
規(guī)劃力。
計(jì)劃性。
執(zhí)行力。
3市場(chǎng)部工作職能：
制定年度銷(xiāo)售工作計(jì)劃、季度銷(xiāo)售工作計(jì)劃、協(xié)助銷(xiāo)售部執(zhí)行。
協(xié)調(diào)各部門(mén)特別是研發(fā)生產(chǎn)部的協(xié)調(diào)工作。
組織銷(xiāo)售部進(jìn)行系列培訓(xùn)。
監(jiān)控銷(xiāo)售成本、對(duì)銷(xiāo)售區(qū)域人員指導(dǎo)性的增減、調(diào)控。
制定、督促、實(shí)施必要的銷(xiāo)售推廣。
專(zhuān)賣(mài)店形象的管理、建設(shè)、導(dǎo)購(gòu)、督導(dǎo)的培訓(xùn)。
銷(xiāo)售客戶(hù)檔案統(tǒng)計(jì)、歸納、整理。
全面收集銷(xiāo)售、市場(chǎng)信息，篩選整理形成方案上交相關(guān)部門(mén)。
1制定2009年銷(xiāo)售工作計(jì)劃:科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠饰霈F(xiàn)有市場(chǎng)狀況和銷(xiāo)售狀況，揚(yáng)長(zhǎng)避短、尋求機(jī)會(huì)、制定2009年市場(chǎng)部和銷(xiāo)售部工作任務(wù)和工作計(jì)劃。
2實(shí)行精兵簡(jiǎn)政、優(yōu)化銷(xiāo)售組織架構(gòu):認(rèn)真分析了解目前銷(xiāo)售部組織架構(gòu)、根據(jù)市場(chǎng)情況合理性、在市場(chǎng)精耕的前提下，精兵簡(jiǎn)政、調(diào)整局部人員、控制銷(xiāo)售成本、挖掘人員潛力、激發(fā)工作熱情、感受工作壓力、努力作好各自市場(chǎng)銷(xiāo)售工作。
3嚴(yán)格實(shí)行培訓(xùn)、提升團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力：
集中培訓(xùn)、努力使所有員工充分掌握公司銷(xiāo)售政策、產(chǎn)品知識(shí)、應(yīng)用技術(shù)知識(shí)、營(yíng)銷(xiāo)理論知識(shí)，形成學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)、競(jìng)爭(zhēng)型團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)。
品知識(shí)系統(tǒng)培訓(xùn)。
銷(xiāo)知識(shí)系統(tǒng)培訓(xùn)。
業(yè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)。
“從優(yōu)秀到左卓越”--企業(yè)人在企業(yè)自律守則培訓(xùn)。
售人員職業(yè)道德培訓(xùn)。
售人員必備素質(zhì)培訓(xùn)。
用技術(shù)及公司產(chǎn)品培訓(xùn)（應(yīng)用中心或工程師培訓(xùn)）。
4科學(xué)市場(chǎng)調(diào)研、督促協(xié)助市場(chǎng)銷(xiāo)售：
5協(xié)調(diào)部門(mén)職能、樹(shù)立良好企業(yè)文化：
行政人事部：行政人事部門(mén)的功能和職責(zé)就是直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作、建立完整的人事檔案，制定科學(xué)的人才競(jìng)爭(zhēng)獎(jiǎng)懲機(jī)制，考察各部人員工作情況，在市場(chǎng)部的建議和科學(xué)的數(shù)字、事件、和市場(chǎng)情況下，不斷為企業(yè)儲(chǔ)備人才，挖掘銷(xiāo)售人員潛力，致力于銷(xiāo)售的提高和市場(chǎng)的發(fā)展。
研發(fā)部生產(chǎn)部：研發(fā)生產(chǎn)部門(mén)的職責(zé)是以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，通過(guò)市場(chǎng)需求，不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品功能、把握產(chǎn)品質(zhì)量、嚴(yán)格推行iso-2000質(zhì)量體系，向市場(chǎng)推出競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)品。因此，市場(chǎng)部每月都會(huì)給出市場(chǎng)信息、競(jìng)品信息、銷(xiāo)售情況信息，使該部門(mén)能及時(shí)、客觀、科學(xué)把握市場(chǎng)新動(dòng)態(tài)、航標(biāo)，在不斷調(diào)整自身產(chǎn)品不足之處的同時(shí)，并為企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)適合客戶(hù)和市場(chǎng)需求的好產(chǎn)品來(lái)贏得市場(chǎng)和客戶(hù)。
銷(xiāo)售部：銷(xiāo)售部是企業(yè)的先鋒部隊(duì)、是貼近市場(chǎng)的偵察兵、是企業(yè)發(fā)展的硬武器。他們的職責(zé)就是不斷的開(kāi)拓銷(xiāo)售通路、尋求最適合企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略合作伙伴，不斷的把企業(yè)的產(chǎn)品推向市場(chǎng)、同時(shí)向市場(chǎng)提供科學(xué)的前沿信息，而市場(chǎng)部在捕捉市場(chǎng)信息的前提下，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，制定強(qiáng)有力的市場(chǎng)方案和銷(xiāo)售策略，最有力的樹(shù)立企業(yè)“靈魂”的作用。
財(cái)務(wù)部：直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，如果說(shuō)市場(chǎng)部是“靈魂”、銷(xiāo)售部是“先鋒”、是“轟炸機(jī)”，那財(cái)務(wù)部則是企業(yè)的“大閘”、是企業(yè)運(yùn)作、健康發(fā)展的“動(dòng)脈”，它的職責(zé)是制定企業(yè)科學(xué)年度預(yù)算、結(jié)算，把屋企業(yè)的贏利，及時(shí)的為總經(jīng)理提供合理的生產(chǎn)成本預(yù)算、市場(chǎng)推廣預(yù)算、銷(xiāo)售成本預(yù)算、風(fēng)險(xiǎn)和利益的客觀評(píng)估。作為市場(chǎng)部，在結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況、市場(chǎng)的實(shí)際情況、客戶(hù)的實(shí)際情況、制定合理的推廣方案和費(fèi)用，上交總經(jīng)理或與財(cái)務(wù)部進(jìn)行溝通，使之切實(shí)可行，使企業(yè)發(fā)展利益的最大化。
市場(chǎng)留守、物流部：直接對(duì)銷(xiāo)售部負(fù)責(zé)，他們的職責(zé)就是及時(shí)了解定單信息，并及時(shí)轉(zhuǎn)交生產(chǎn)步，以最快的速度、最低的物流成本、安全的把產(chǎn)品送到目的地和客戶(hù)的手中，為銷(xiāo)售部作好最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。作為市場(chǎng)部，更應(yīng)該建議、指導(dǎo)、督促、協(xié)助他們的工作。
售前經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷篇十七
簡(jiǎn)歷即對(duì)履歷的簡(jiǎn)要陳述，又稱(chēng)履歷表，英文簡(jiǎn)稱(chēng)cv，常用于個(gè)人求職、申請(qǐng)，但也可作為非求職者的經(jīng)歷簡(jiǎn)述。簡(jiǎn)歷記載一個(gè)人的教育學(xué)歷、專(zhuān)長(zhǎng)以及就業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有時(shí)會(huì)補(bǔ)充個(gè)人特質(zhì)、興趣或期許。主要目的經(jīng)常是求職者用以取得面試或訪(fǎng)談機(jī)會(huì)的工具，又由于它經(jīng)常是第一份征才部門(mén)或?qū)W術(shù)機(jī)構(gòu)挑選候選人的過(guò)濾依據(jù)，其重要性可見(jiàn)一斑。
姓名：王女士性別：女。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶(hù)籍：廣東-中山年齡：31。
現(xiàn)所在地：廣東-中山身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東-中山。
希望崗位：財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類(lèi)-財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理。
財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類(lèi)-涉外會(huì)計(jì)。
財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類(lèi)-成本經(jīng)理/主管。
待遇要求：6000元/月可面議。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
教育經(jīng)歷。
-09～-06湛江海洋大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)大專(zhuān)。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)至今9年8月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作。
***公司名稱(chēng)(-05～-01)。
公司性質(zhì)：跨國(guó)公司(集團(tuán))行業(yè)類(lèi)別：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位類(lèi)別：財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理。
工作描述：1.完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算及會(huì)計(jì)工作，負(fù)責(zé)成本管理、費(fèi)用支出控制，預(yù)算編制和更新。
2.預(yù)算管理，處理稅務(wù)事宜，組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計(jì)。
3.審核公司各項(xiàng)支付，清理往來(lái)帳款，定期對(duì)應(yīng)收帳款進(jìn)行分析，加強(qiáng)對(duì)應(yīng)收帳款的管理。
4.負(fù)責(zé)工商、稅務(wù)等有關(guān)機(jī)構(gòu)的年檢和更新。
5.負(fù)責(zé)工商、稅務(wù)、財(cái)政、銀行等政府機(jī)構(gòu)有關(guān)證照的年檢和更新工作。
6.完成會(huì)計(jì)憑證編制、登錄工作，審核后上報(bào)相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告及報(bào)表。
7.及時(shí)傳達(dá)并嚴(yán)格執(zhí)行下發(fā)的各類(lèi)財(cái)務(wù)管理文件，指導(dǎo)財(cái)會(huì)資料檔案管理。
8.主持財(cái)產(chǎn)清查，并對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題提出建議。
離職原因：辦事處撤離。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)主管崗位類(lèi)別：財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理。
工作描述：1.執(zhí)行財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，有效地使用資金，做好資金預(yù)算；
5.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的審核，定期向總經(jīng)理進(jìn)行財(cái)務(wù)狀況分析，編寫(xiě)財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)；
7.負(fù)責(zé)整理健全公司的會(huì)計(jì)檔案，定期立卷歸檔，建立與完善公司財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)；
8.及時(shí)、準(zhǔn)確提供相關(guān)政府部門(mén)需要的信息，與之保持良好的溝通、協(xié)調(diào)、配合關(guān)系；
9.建立正常的學(xué)習(xí)制度，不斷提高財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)。
離職原因：轉(zhuǎn)換環(huán)境。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：辦公設(shè)備、文化體育休閑用品。
擔(dān)任職位：會(huì)計(jì)崗位類(lèi)別：帳目(進(jìn)出口)管理。
2.納稅申報(bào)和免、抵、退稅申報(bào)；
3.固定資產(chǎn)的管理。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：會(huì)計(jì)崗位類(lèi)別：會(huì)計(jì)。
工作描述：1.負(fù)責(zé)公司的全盤(pán)帳務(wù)處理(包括憑證的錄入和裝訂，并對(duì)所有原始憑證的復(fù)核，核對(duì)其正確性、完整性、合法性)。
2.納稅申報(bào)和出口退稅。
3.往來(lái)帳款處理。
5.及時(shí)向經(jīng)理反映業(yè)務(wù)運(yùn)作業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)處理中的問(wèn)題。
離職原因：公司清算。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：會(huì)計(jì)師。
計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
讀、寫(xiě)能力強(qiáng)；文字及口頭表達(dá)能力突出。持有會(huì)計(jì)師職稱(chēng)、會(huì)計(jì)證、辦稅員證、核銷(xiāo)。
員證、iso內(nèi)審員資格證。
九年的工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理及實(shí)務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家稅法及相關(guān)法規(guī)，有企業(yè)出口。
退稅申報(bào)實(shí)務(wù)及會(huì)計(jì)賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)；熟悉企業(yè)工商、稅務(wù)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)賬務(wù)、資金等會(huì)計(jì)。
管理及實(shí)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)；熟悉財(cái)務(wù)賬務(wù)應(yīng)用軟件及辦公應(yīng)用軟件，有制造加工業(yè)成本控制。
工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉企業(yè)會(huì)審及稅審實(shí)際處理工作，能根據(jù)企業(yè)的的整體經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況，為。
企業(yè)進(jìn)行事前的節(jié)稅避稅規(guī)劃工作，為企業(yè)謀求最大的經(jīng)濟(jì)利益！
語(yǔ)言能力。
普通話(huà)：流利粵語(yǔ)：流利。
英語(yǔ)水平：cet-4口語(yǔ)流利。
求職意向。
其他要求：
自身情況。
讀、寫(xiě)能力強(qiáng)；文字及口頭表達(dá)能力突出。持有會(huì)計(jì)師職稱(chēng)、會(huì)計(jì)證、辦稅員證、核銷(xiāo)。
員證、iso內(nèi)審員資格證。
九年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)。有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力及良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
售前經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷篇十八
姓名：
目前所在：廣州。
年齡：38。
戶(hù)口所在：江西。
國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)。
身高：160cm。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
體重：
求職意向。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：人力資源，行政/后勤，總裁助理/總經(jīng)理助理。
工作年限：10。
職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職。
可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：面議。
希望工作地區(qū)：廣州。
xx科技(中國(guó))有限公司。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資。
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)硬件。
工作描述：
1、協(xié)助建立行政管理體系并優(yōu)化完善；
2、組織制定全集團(tuán)行政部工作發(fā)展規(guī)劃，制訂全集團(tuán)年度行政費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃；
5、管理和控制集團(tuán)及分公司行政費(fèi)用成本；
6、集團(tuán)及分公司的員工關(guān)系管理，員工活動(dòng)企劃籌備與執(zhí)行，員工福利統(tǒng)籌管理；
7、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳和推廣；
9、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各職能部門(mén)關(guān)系的溝通、協(xié)調(diào)。
離職原因：充分發(fā)揮自已的潛能。
廣州xx食品飲料有限公司。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資。
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品，飲料，化妝品)。
擔(dān)任職位：人事行政主管。
工作描述：
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各項(xiàng)人事事務(wù)，包括人員招聘、年度部門(mén)績(jī)效考核、員工績(jī)效評(píng)估；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工勞動(dòng)合同的簽訂和管理、員工培訓(xùn)管理、員工檔案管理；
5、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量管理體系文件控制與管理；
7、根據(jù)每月實(shí)際生產(chǎn)情況提供關(guān)鍵數(shù)據(jù)：時(shí)間利用率、機(jī)械效率、生產(chǎn)線(xiàn)利用率、物料損耗率等。
離職原因：獲得更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
教育背景。
畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
獲得學(xué)位：學(xué)士。
畢業(yè)日期：
專(zhuān)業(yè)一：人力資源管理。
專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：良好。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
個(gè)人自我評(píng)價(jià)。
十二年大型企業(yè)人事行政管理經(jīng)驗(yàn)。優(yōu)點(diǎn)是：樂(lè)觀、積極主動(dòng)、獨(dú)立工作能力強(qiáng)；待人真誠(chéng)，個(gè)性穩(wěn)重、具高度責(zé)任感，工作注重實(shí)效；具較強(qiáng)活動(dòng)組織及溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng)。
售前經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷篇十九
不同的人在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，多會(huì)因制作理念以及思維的不同而使呈現(xiàn)出來(lái)的個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠發(fā)揮出超乎尋常的效果，對(duì)一份能夠?qū)η舐氄呒臃值暮?jiǎn)歷來(lái)看，人們?cè)谥谱鲿r(shí)必須要對(duì)它擁有的'價(jià)值有所關(guān)注，能否從中顯現(xiàn)出價(jià)值，在一定程度上會(huì)對(duì)求職者的就職幾率帶來(lái)嚴(yán)重干擾。
姓名：xxx國(guó)籍：中國(guó)。
目前住地：山東民族：漢族。
戶(hù)籍地：江蘇身高體重：172cm67kg。
婚姻狀況：未婚年齡：28歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)：財(cái)務(wù)經(jīng)理、
工作年限：5職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：湖南湖北湖南。
工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：臨沂**電器有限公司起止年月：-06～。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：財(cái)務(wù)經(jīng)理。
工作描述：全面負(fù)責(zé)公司整個(gè)財(cái)務(wù)體系的搭建，建立預(yù)算體系，應(yīng)收、信用管理體系，庫(kù)存管理體系、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)體系等各模塊體系，整合各體系之間的鉤稽關(guān)系。通過(guò)半年的努力已基本建立完整，有待進(jìn)一步完善；設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)部門(mén)的考核方案，針對(duì)不同崗位設(shè)置相應(yīng)的考核指標(biāo)；推出合理的薪資、人才儲(chǔ)備方案等等。
離職原因：回家。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：銷(xiāo)售財(cái)務(wù)管理。
工作描述：全面負(fù)責(zé)價(jià)格、信用政策管控、往來(lái)核算、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等方面工作。
離職原因：調(diào)往美的經(jīng)銷(xiāo)商出任財(cái)務(wù)經(jīng)理。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南商學(xué)院。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：財(cái)務(wù)管理第二專(zhuān)業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)優(yōu)秀。
國(guó)語(yǔ)水平：良好粵語(yǔ)水平：一般。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)較豐富，從基礎(chǔ)出納做起直到財(cái)務(wù)經(jīng)理職位，全面了解整個(gè)財(cái)務(wù)體系的運(yùn)作流程，管理能力較為突出，有意往公司管理層發(fā)展。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
愛(ài)崗盡業(yè)、誠(chéng)實(shí)自信、樂(lè)觀向上、有開(kāi)拓精神，愿與公司共同發(fā)展。
更多。
售前經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷篇二十
性別：
婚姻狀況：民族：
戶(hù)籍：年齡：
現(xiàn)所在地：身高：
聯(lián)系電話(huà)：
電子郵箱：
求職意向。
工作年限：職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理。主要工作是：1、針對(duì)企業(yè)的`需求，提交客戶(hù)開(kāi)發(fā)方案，編寫(xiě)系統(tǒng)分析文件供開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行開(kāi)發(fā);2、負(fù)責(zé)化工、環(huán)保、電力行業(yè)新建項(xiàng)目的工藝路線(xiàn)設(shè)計(jì);3、負(fù)責(zé)化工類(lèi)產(chǎn)品工藝制造路線(xiàn)的研發(fā)，新產(chǎn)品的研發(fā)與攻關(guān);4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程的進(jìn)度、費(fèi)用、質(zhì)量控制;5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)工作。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理。主要工作是：1、負(fù)責(zé)?；返馁Y料整理、應(yīng)急預(yù)案的編寫(xiě)及演習(xí);2、負(fù)責(zé)對(duì)工序進(jìn)行改進(jìn)以節(jié)約成本;3、負(fù)責(zé)工藝標(biāo)準(zhǔn)的制訂和修改;4、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)所有工藝參數(shù)進(jìn)行測(cè)量控制，參加新工藝的開(kāi)發(fā)研究;5、負(fù)責(zé)部門(mén)產(chǎn)品工藝文件、批記錄的修訂;6、負(fù)責(zé)設(shè)備的選型、調(diào)試，為設(shè)備維護(hù)提供技術(shù)支持，幫助解決設(shè)備故障，研究設(shè)備及過(guò)程能力，提升設(shè)備利用率。
教育背景。
畢業(yè)院校：xx大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
專(zhuān)業(yè)：化工工藝。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
個(gè)人自傳。
開(kāi)朗樂(lè)觀，自律自信，善于與人交往;工作認(rèn)真踏實(shí)，積極上進(jìn)，虛心向?qū)W;熱衷于參加集體活動(dòng)，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織能力和團(tuán)隊(duì)精神;樂(lè)于接受新的挑戰(zhàn)，且獨(dú)立能力強(qiáng);有極高的工作熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任心。
售前經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷篇二十一
工作描述：本人在港信公司主要工作如下：
一辦公室的管理。作為辦公室主任首先要管理好本部門(mén)的工作,具體包括：辦公室規(guī)章制度的修訂與執(zhí)行；部門(mén)周例會(huì)的組織及會(huì)議決定的執(zhí)行；本部門(mén)新入職員工的.培訓(xùn)；制定本部門(mén)員工考核標(biāo)準(zhǔn)并付諸實(shí)施。
二公司全面行政事務(wù)的管理。包括負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)管理、上傳下達(dá)；公司各部門(mén)規(guī)章制度的修訂與執(zhí)行；辦公用品的采購(gòu)入庫(kù)及發(fā)放；考勤；車(chē)輛調(diào)度管理；周例會(huì)的組織及會(huì)議決定的執(zhí)行；與集團(tuán)對(duì)口部門(mén)的銜接；人事管理、員工的招聘及相關(guān)手續(xù)的辦理；員工費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)簽字審批；突發(fā)事件的處理；職工文化生活的組織等等。
三公司法律事物的處理。在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)集團(tuán)制定的合同樣本針對(duì)客戶(hù)具體情況對(duì)合同擬定、修改并報(bào)集團(tuán)批準(zhǔn)。對(duì)合同的履行情況進(jìn)行跟蹤、協(xié)調(diào)。