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是述職報告篇一
李武軍。
鄙人自2011年9月被陸家營小學(xué)全體教師選為校長以來，對黨和國家的教育教學(xué)工作忠貞不二，認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，認真貫徹執(zhí)行教育局、中心校的相關(guān)會議精神和文件精神。任職一年來，始終以教育事業(yè)為榮，以教育事業(yè)為重，始終以辦好地方教育以便于服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)為己任，努力地、不懈地為之奮斗。在工作中，勤勤懇懇，任勞任怨，不圖回報，不以權(quán)謀私，不欺下瞞上，不搞不利于團結(jié)的行為。
任職一年來，工作酸辣苦甜皆有之，有喜有憂，有哀有樂，有成有敗?，F(xiàn)就任職以來的基本情況作如下匯報。
一、教學(xué)管理。
陸家營小學(xué)常規(guī)教學(xué)管理總體上正常，分工明確，各負其責，各司其職，工作有條不紊。但由于我校各方面基礎(chǔ)、條件差，起步晚，加之部分教師意識不到位，存在的問題還是很大，還有待于進一步提高和完善。比如各室、各組管理不規(guī)范，制度不規(guī)范，執(zhí)行不到位等，特別是各室、各組業(yè)務(wù)欠缺，各教師業(yè)務(wù)欠缺，這是存在最為嚴重的問題。
二、人事管理。
陸家營小學(xué)人事編制18人，現(xiàn)實有教師15人，一人借調(diào)政府，學(xué)校工勤人員4人，保安1人。我?，F(xiàn)有教職工與往年相比有所改觀，但與編制數(shù)還欠缺。人事制度管理嚴格按照上級有關(guān)文件精神執(zhí)行。評先選優(yōu)，晉職進級，提拔錄用等工作的開展依照上級有關(guān)文件和我校有關(guān)方案進行，決不感情用事，胡亂用人。在人事選拔上，我校始終以“以德量人，用進免退，用勤勉懶，優(yōu)先錄用”的原則。目前，我校高級教師1人，一級教師6人，二級教師2人，未評未聘教師6人。
三、校園環(huán)境衛(wèi)生。
我校歷來把學(xué)校清潔衛(wèi)生當成重大任務(wù)抓緊抓好，并把各班級清潔衛(wèi)生納入學(xué)校班級評比內(nèi)容，每天值周教師及值周同學(xué)都要進行衛(wèi)生檢查并如實做好記錄，周末進行評分公布。學(xué)校清潔衛(wèi)生每天一小掃，每周一大掃，但由于學(xué)校環(huán)境因素，學(xué)校操場全是泥土，沒有硬化，所以，當陰雨天時學(xué)校衛(wèi)生免不了到處是泥土，晴天時灰塵到處飛。積極搞好校園環(huán)境衛(wèi)生，我校學(xué)生和大部分教師已養(yǎng)成良好習(xí)慣，每天都能看見師生打掃衛(wèi)生的身影。但也有部分年輕教師，以為打掃衛(wèi)生和掃廁所是低賤的事，所以，自參加工作以來從未見過撿過一片垃圾，更末起表率的作用。懶惰思想，消極思想隨時都存在。
四、學(xué)校安全。
學(xué)校安全是學(xué)校工作的重中之重，我校始終把安全工作放在首位抓緊落實，由校長親自負責，每學(xué)期制定安全工作計劃，并對上期進行工作總結(jié)，認真總結(jié)經(jīng)驗，不斷探索，努力把安全事故降到最低。近年來，重大安全事故發(fā)生率幾乎沒有。近日，因?qū)W生中午休息搶籃球玩而導(dǎo)致弄傷了手臂，我校已與雙方家長協(xié)商成功處理。
五、學(xué)生鞏固率。
我?，F(xiàn)有學(xué)生396人，自2011年9月以來，我校實際學(xué)生流失率幾乎為零，鞏固率達100%，有的班級學(xué)生還逐步增多。原因是有打工返回讀的，有鄰校逐漸轉(zhuǎn)入的。
六、近年教學(xué)成績。
近年來，我校教學(xué)質(zhì)量有所提高，學(xué)生學(xué)習(xí)成績逐步提升。2011年小升初考試中，我?？傮w成績排名全鎮(zhèn)第七，英語科成績?nèi)h排名前八。2012年小升初考試我?？傮w成績?nèi)?zhèn)排名第五，英語科成績躍居全鎮(zhèn)之首。
七、校容校貌的改變。
本期，我校平整了學(xué)校大操場。學(xué)校操場原來是一片東高低凹的地形，極不利于教學(xué)活動。如今，舉全校之力，平整了大操場，有利于集體搞大型體育活動。
八、校園文化建設(shè)。
我校校園文化建設(shè)從零起步，任職一年來也因諸多因素變化不大，本期只購進了210套新課桌，其余不見較大變化。
九、與教師的團結(jié)協(xié)作。
百分之八九十的教師是好同志，好教師，都會認真干好自己的本職工作，都會支持學(xué)校工作，都能相互理解相互信任，都能和諧相處，共進共勉。但免不了有的同志總愛勾心斗角，鉆牛角尖，搞小幫派，會上理論一大堆，實際辦事一塌糊涂。這樣的教師，情感感化不了，制度約束不了，心談了，情盡了，可過段時間還是又來個沒完沒了。建議這樣的教師調(diào)離，另換一個工作環(huán)境以便于適應(yīng)之。
十、存在的問題與不足。
剛?cè)温?，?jīng)驗管理不足，許多工作在摸索前進，導(dǎo)致學(xué)校各方面工作滯后，學(xué)校部分工作沒能正常運轉(zhuǎn)?！捌諏崱惫ぷ?，遠程教育工作沒有認真開展好，這些都應(yīng)歸結(jié)于管理者的無能。
十一、自我總結(jié)與反省。
任職一年來，個人精力用盡了，經(jīng)濟用光了，心思無時無刻不再學(xué)校工作上，無時無刻不為學(xué)校發(fā)展而操勞，從硬件到軟件，從大事到小事，無一不是親手所辦，然工作成效不大，工作長進不大，學(xué)校發(fā)展又不太令人樂觀，雖然眾多家長及社會評價良好，但我自認為能力有限，不能勝任此工作，我還懇請中心校領(lǐng)導(dǎo)免去我校長職務(wù)。當然，在職之際，我定會盡自己最大能力，與同事們齊心協(xié)力，共商校事，為把陸家營小學(xué)創(chuàng)建得更加美好而努力奮斗！
2012年11月10日。
是述職報告篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
我于今年1月從待崗中心調(diào)入電解分廠自控中心擔任工段長一職,主要分管負責安排實施電解分廠槽控箱、氣控柜、工控系統(tǒng)、擴音系統(tǒng)、槽上部電機及端子箱的檢查、維護、維修等方面工作。在上任之初,對自己有個基本定位:作為一名段長其主要任務(wù)是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成分廠下達的各項工作任務(wù)。在工作中我要努力做到“五勤”，“五勤”就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤；從而使自己的工作踏踏實實，所屬的設(shè)備運行狀況良好，為企業(yè)的不斷發(fā)展，做出自己應(yīng)有的貢獻；幾個月來,我主要從以下幾個方面來充實自己、證明自己，力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下面,我就這幾個月的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作個簡要匯報,以接受大家批評指正。
一、努力學(xué)習(xí),全面提高自身素質(zhì)。
從一名普通員工到領(lǐng)導(dǎo)崗位，首先我要感謝上級領(lǐng)導(dǎo)的信任，同時我也感到自身有很多不足，需要提高的地方；所以我要努力學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)、提高管理水平。為達到這一要求：
1、我十分注重公司組織的各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。凡公司下發(fā)的各種文件、圖紙等我都要仔細閱讀，認真領(lǐng)會。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學(xué)習(xí),除了認真閱讀槽控系統(tǒng)的工作原理及圖紙外，還自行上網(wǎng)查找一些工作需要的參考資料、工具書進行自我充電。
2、是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后與領(lǐng)導(dǎo)這間接觸的機會比較多。幾個月來,我親身感受了各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐。
3、是向同事學(xué)。古人說,三人行必有我?guī)?。我覺得,企業(yè)的每位同事都是我的老師,他們中有業(yè)務(wù)能手，有管理高手。正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。在任段長期間,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進步,工作業(yè)績也得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
二、增強服務(wù)意識，提高工作效率。
我工段承擔著槽控系統(tǒng)及槽上部電機的維修等工作，雖然我們是為電建分廠的服務(wù)的，但是我們所承擔的項目都是牽一發(fā)而動全身的工作，任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題或滯后，必將增大一線工人的勞動強度，重則可能影響年度生產(chǎn)任務(wù)的完成，影響電電解分廠的整體形象。所以我不敢懈怠，時刻保持高度的責任心、使命感去對待每一件哪怕是很細小的工作。并且以會議形式、說教的形式告誡我們的員工要增強服務(wù)意識，提高工作效率。為年度生產(chǎn)任務(wù)的完成和既定的形象目標的完成做出應(yīng)有的貢獻。
在我上任伊始，就遇到雷擊槽控系統(tǒng)，雖然按公司要求加裝防雷地線，但仍雷擊較嚴重。分廠下達搶修任務(wù)后，我迅速組織技術(shù)骨干到達生產(chǎn)現(xiàn)場，對雷擊造成的系統(tǒng)癱瘓，采取盡快恢復(fù)的原則，急時更換因雷擊造成的損壞設(shè)備；在廠長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我和所有員工迎難而上，團結(jié)協(xié)作，共同努力，從晚上八點鐘一真工作到次日凌晨4點，所有系統(tǒng)控制功能才得以恢復(fù)正常工作；此時，大家才終于松了一口氣。
三、盡心履職,全心全意當好配角。
作為一名工段長,我的理解,沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力,只有承擔責任、帶頭工作的義務(wù)。在平時的工作中,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,從不討價還價,保質(zhì)保量完成;對自己分內(nèi)的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同分廠其他工段的工作協(xié)調(diào)上,做到真誠相待,互幫互學(xué)。
總而言之,總結(jié)一年來的工作,我可以問心無愧地說:自己盡了心,努了力,流了汗。不管這次述職結(jié)果如何,我將一如既往地做事,一如既往地為人,為實現(xiàn)的企業(yè)又好又快發(fā)展目標而努力工作。
2011-9-23。
是述職報告篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!
2015年，在上級公司黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨委對黨務(wù)工作的安排部署，開展我公司的黨支部工作。下面，我將今年以來我公司基層黨建工作情況述職如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
一、黨支部基本情況
截至目前為止，公司黨支部共有正式黨員3人，預(yù)備黨員1人。黨支部設(shè)1名，支部委員3名。
二、履行職責情況
任職以來，我認真履行自身職責，全面抓好公司支部黨建工作。在日常工作中，以“三會一課”為基礎(chǔ)，上級文件為指導(dǎo)，始終堅持帶頭學(xué)習(xí)重要講話，努力踐行“三嚴三實”的要求，不斷增強責任意識，提高自身黨性意識，努力提高工作能力。
（一）抓好全體黨員干部職工的政治理論學(xué)習(xí)，提高全員思想政治素質(zhì)，推進黨支部素質(zhì)提升建設(shè)。
1、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會精神、系列重要講話、書記王儒林 1
系列重要講話、、相關(guān)制度要求的通知與集團公司和忻州公司領(lǐng)導(dǎo)講話精神及文件精神，與本公司的實際結(jié)合起來與黨員共同分析研究，明確各位黨員干部的思想方向，激勵工作動力；堅持正確的政治方向，確保思想引領(lǐng)與黨內(nèi)監(jiān)督的貫徹執(zhí)行，保證黨和國家的方針政策在上級公司和本公司的貫徹落實，保證集團公司和**公司的部署措施及時執(zhí)行到位。
2、充分發(fā)揮思想引導(dǎo)與輿論推動，深入開展黨的群眾教育路線，弘揚企業(yè)文化主旋律，傳播安全文化正能量。以落實“八項規(guī)定”、整治“四風(fēng)”活動為指導(dǎo)，以整治陳規(guī)陋習(xí)、“反腐倡廉”與“三嚴三實”的專項活動為契機，以貫徹學(xué)習(xí)中央和重要領(lǐng)導(dǎo)人的講話精神為切入點，制定學(xué)習(xí)計劃，合理優(yōu)化學(xué)習(xí)時間，黨員干部職工利用學(xué)習(xí)會、宣傳屏、網(wǎng)絡(luò)、手機等平臺為載體，人人學(xué)習(xí)，共同進步，互相監(jiān)督，集體素質(zhì)共同提高。
（二）推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。
箱”的檢舉投訴，讓黨的指導(dǎo)思想普及在群眾中，用群眾的眼睛監(jiān)督每個黨員。
2、修訂完善本公司《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活管理辦法》、《民主評議黨員辦法》等黨風(fēng)廉政建設(shè)多項管理制度。及時規(guī)范管理工作。堅持“三重一大”集體決策和議事規(guī)則，對重大決策部署、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用堅持集體研究的原則。
3、黨員領(lǐng)導(dǎo)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書，建立廉政檔案，黨風(fēng)廉政建設(shè)進行了責任分解，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作真正落到實處。
4、推行黨務(wù)公開，密切黨群關(guān)系，打造陽光黨務(wù)，黨務(wù)管理公開化，保障職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)，推進從嚴治黨與依法治企共同邁進。
5、開展效能監(jiān)察，加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)與公司安全管理有機結(jié)合，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營效益最大化。今年“雨季三防”工作與應(yīng)急預(yù)控工作都達到預(yù)期的目的。
6、利用手機平臺，公司黨支部每天向本公司干部職工發(fā)送警示教育名言精句，有力助推了公司的安全發(fā)展。
（三）密切黨群關(guān)系，抓好隊伍建設(shè)。
拉近了與職工群眾的距離。以身作則，以“三嚴三實”為標準，奉行五小工作法，為公司的發(fā)展做實事，為職工群眾解決工作和生活的實際問題（現(xiàn)已向**工會遞交了10名困難職工的救助），密切了黨群關(guān)系，提升了黨支部在職工群眾中的威信。
2015年，1名預(yù)備黨員即將轉(zhuǎn)正，3名入黨積極分子正在培養(yǎng)當中。在優(yōu)秀員工中認真發(fā)掘新的入黨積極分子，本著寧缺毋濫的原則，打造健康的基層黨建體系，還需進一步發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)新的優(yōu)秀人員，為黨支部隊伍的發(fā)展建設(shè)注入新鮮血液。
三、存在的不足及2016年工作努力方向
**煤業(yè)是一個成立二年的黨支部，針對黨員人數(shù)比較少的狀況，支部建設(shè)需進一步加強，后備力量需進一步培養(yǎng)，因此，我支部將一如既往在**公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中全會精神，按照**公司黨委的安排部署，緊緊圍繞本公司安全生產(chǎn)的目標任務(wù)，充分發(fā)揮黨組織的核心作用和黨員先鋒模范作用。
（一）以身作則，起好帶頭作用。
首先自己不做。嚴格廉潔自律，自覺遵守從嚴治政，立足教育，著眼防范，努力維護天和煤業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
（二）不斷提高思想政治覺悟，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型組織。思想建設(shè)始終是加強黨 支部建設(shè)必須堅持的一項基本原則，正值黨的十八屆五中全會召開學(xué)習(xí)貫徹之際，加強黨的思想政治工作，建設(shè)學(xué)習(xí)型組織尤為重要，帶領(lǐng)**煤業(yè)黨員干部、職工群眾，加強思想政治教育，深入學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中、五中全會精神及習(xí)重要講話精神，圍繞全面建成小康社會的奮斗目標，圍繞**公司的目標任務(wù)，牢固樹立并切實貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念。心中有黨，就是要在黨言黨、在黨愛黨、在黨為黨、對黨忠誠。心中有民，就是要不忘宗旨，愛民敬民、親民為民、取信于民。心中有責，就是要兢兢業(yè)業(yè)、勤勉干事、敢于負責、勇于擔當。心中有戒，就是要心有所畏，言有所慎，行有所止，清廉自守。帶領(lǐng)**煤業(yè)黨員干部職工牢固樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，認真踐行社會主義核心價值觀，弘揚從嚴治黨、反腐倡廉、作風(fēng)建設(shè)和改革發(fā)展的新成效，最大限度地發(fā)揮黨員干部職工群眾在**煤業(yè)安全發(fā)展、和諧發(fā)展中的正能量。
到實處，變成現(xiàn)實，關(guān)鍵是踐行“三嚴三實”，把“嚴”和“實”的工作要求體現(xiàn)在方方面面。我們**公司的目標任務(wù)要實現(xiàn)，同樣，必須把“三嚴三實”的要求融入我們的各項工作中，所以，我們支部要持續(xù)不斷地開展“三嚴三實”的專題教育，持續(xù)深入推進黨的思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，把紀律挺在前面，聚焦問題，真正改造我們的思想，從嚴落實“兩個責任”，弘揚創(chuàng)新發(fā)展的精神，增強機遇意識、責任意識、進取意識，體現(xiàn)黨員干部強烈的責任擔當，把工作目標落到實處。
（四）深入礦區(qū)一線，傾聽職工的呼聲、意見。
安全生產(chǎn)黨政同責，安全生產(chǎn)人人有責。支部要定期或不定期深入生產(chǎn)一線，進行調(diào)查研究，了解安全生產(chǎn)情況，面對面傾聽職工呼聲，面對面傾聽職工意見，關(guān)注職工訴求，與職工真誠溝通交流，了解職工所思、所想、所盼，建設(shè)服務(wù)型黨支部，為職工排憂解難，為**煤業(yè)安全生產(chǎn)出謀獻策。
（五）把紀律挺在前面，充實完善規(guī)章制度。
新任務(wù)逐步充實完善好黨支部相關(guān)規(guī)章制度，用制度規(guī)范黨員干部遵紀守法意識，強化黨員干部宗旨意識。
（六）培養(yǎng)黨的后備力量，充實黨組織隊伍。
針對我支部黨員人數(shù)比較少的實際，將按照《黨章》的要求標準，根據(jù)黨組織的程序，培養(yǎng)志愿加入中國共產(chǎn)黨，思想進步、作風(fēng)正派、遵紀守法、德才兼?zhèn)涞姆e極分子加入黨組織，成熟一個，發(fā)展一個，為天和煤業(yè)黨支部增添新鮮血液，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，為黨增光添彩。
以上述職，不妥之處請各位領(lǐng)導(dǎo)同志們提出寶貴意見。 謝謝大家！
2015年12月9日
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)鎮(zhèn)黨委要求，結(jié)合此次黨的群眾路線教育實踐活動以及本人任職以來的工作情況述職如下。
一、工作職責及任職以來基本情況
在任職泰村村以來，本人深感自己肩負的責任重大，唯恐辜負組織和人民的期望。因此，本人始終堅持以一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準嚴格要求自己，認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀及黨的精神，自覺加強黨性鍛煉和世界觀改造。切實履行以下工作職責：加強以黨組織為核心的村組織體系建設(shè)和班子建設(shè)，大力加強村黨建工作，著眼于解決群眾最關(guān)心的問題，動員村各方面力量，做好村服務(wù)工作;做好村黨員的教育、管理和服務(wù)工作，保持村黨員先進性，加強村黨組織自身建設(shè)，不斷改善黨員隊伍結(jié)構(gòu);維護村穩(wěn)定，促進各項事業(yè)全面發(fā)展。
泰村村由拆遷安置小區(qū)及老村組成，人員集中，居民結(jié)構(gòu)復(fù)雜，在這種情況下團結(jié)帶領(lǐng)村全體同志，認真貫徹落實區(qū)、鎮(zhèn)各項決定，加強完善村自身建設(shè)，正確處理村黨員群眾關(guān)心的熱點和難點問題就成了我的任務(wù)及目標，在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和村全體同志的共同努力下，村先后被獲得關(guān)心下一代先進集體，食品藥品安全工作先進集體，先進黨組織，被區(qū)關(guān)心下一代小組評為先進村，被市食品藥品監(jiān)督管理局評為安全村以及零家庭暴-力示范村等榮譽稱號。成功通過陽湖之星三星級及四星級村的創(chuàng)建審查工作。村黨建、計生、綜治、創(chuàng)建、社保等工作也得到了全面發(fā)展。村工作邁上新的臺階，這些成績的取得與上級領(lǐng)導(dǎo)和廣大村黨員群眾長期對我們的關(guān)心與支持是分不開的。
二、履行職責情況
(一)加強基礎(chǔ)設(shè)施，豐富活動載體
為了適應(yīng)新時期黨建工作的基本需要及村居民的精神需求，我在人、財、物等方面積極爭取支持，不斷加大投入，增加硬件設(shè)施。村成立后，鎮(zhèn)黨委先后投入幾百萬元，建成了一站式服務(wù)大廳，黨員活動中心，圖書室，文體活動中心，村會議室，老年活動室，休閑廣場等場所，目前我村辦公面積達到了800平方米，黨組織的陣地建設(shè)較為規(guī)范，功能發(fā)揮較為全面。村籃球場，健身廣場及配套設(shè)施已投入使用一年多，經(jīng)常為居民奉獻精彩的籃球賽事以及各類藝術(shù)活動，得到了居民的廣泛好評。
(二)加強隊伍建設(shè)，增強工作活力
今年以來，在黨的群眾路線教育活動的開展以及本人的不懈努力下，村黨員隊伍更加團結(jié)，在村各項事務(wù)中積極發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。村還開始實行樓長制度，在職黨員、樓棟居民自主選舉了樓長和信息員，進一步開展樓宇自治工作。在實際工作中，樓長主要發(fā)揮了 傳聲筒的作用，黨支部還進一步明確了樓長的各項職責，定期召開樓長會議，組織學(xué)習(xí)各類文件，發(fā)揮了樓長模范帶頭作用，架起了黨組織和群眾之間的連心橋。除此之外，村陽光衛(wèi)士治安巡邏隊、居家養(yǎng)老服務(wù)站等各類志愿者組織也豐富了村居民的實際需求，為村的隊伍建設(shè)添磚加瓦。
三、黨風(fēng)廉政和自身建設(shè)
作上、經(jīng)濟上從不搞特殊化，嚴格執(zhí)行各項財務(wù)規(guī)定。與村工作人員和村黨員和諧相處，妥善處理好與班子其他成員的關(guān)系，不搞個人獨斷專行，堅持以人格魅力感染人，凝聚人，和同志們共同進步。在工作實踐中不斷學(xué)習(xí)，總結(jié)，使自己在工作能力上有所提高，特別是對村黨員群眾的感情得到了加深，服務(wù)群眾意識得到增強，深刻了解了村工作的重大意義，增強了工作的責任感和使命感。
四、工作體會及存在不足
回顧本人擔任村和村主任幾年來的工作情況，我認為自己取得了一些進步和成績，表現(xiàn)在村中較好的發(fā)揮了組織，決策，指揮，領(lǐng)導(dǎo)作用，政治素質(zhì)和理論水平得到了一定程度的提高，工作能力得到了進一步的加強，和村全體同志一起完成了各項工作任務(wù)。這些成績的取得離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，離不開村黨員群眾的共同努力。
在肯定工作成績的同時，也應(yīng)該清醒的看到，我自身還存在一些不足，需要不斷改進。一是自身學(xué)習(xí)仍需進一步加強。隨著社會的不斷發(fā)展，村工作職能將不斷更新，對我作為一名基層黨組織書記的知識及能力提出了更高的要求。二是為村黨員群眾服務(wù)的能力及水平有待進一步提高。由于受到經(jīng)費、場地等諸多限制，我們?yōu)榇妩h員群眾提供的服務(wù)仍得不到改觀，還需繼續(xù)努力。
今后，我要按照上級的要求，把服務(wù)村黨員、服務(wù)村群眾作為一項中心工作常抓不懈，持之以恒，切實解決他們的實際困難，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)水平。
是述職報告篇四
在任職的一年當中，自已能認真按照平時所學(xué)的業(yè)務(wù)知識帶領(lǐng)班組職工加強設(shè)備的養(yǎng)護與維修，不斷地改造和提高設(shè)備質(zhì)量。以下是小編整理的關(guān)于技師。
歡迎大家參閱。
領(lǐng)導(dǎo)：
我叫···20xx年3月考取工人技師資格，在任職的一年當中，自已能認真按照平時所學(xué)的業(yè)務(wù)知識帶領(lǐng)班組職工加強設(shè)備的養(yǎng)護與維修，不斷地改造和提高設(shè)備質(zhì)量。在路局提出“二次創(chuàng)業(yè)”理念精神的感召下述職報告，自已更是牢固樹立“六大理念”和現(xiàn)場作業(yè)的“三大要素”嚴格卡控作業(yè)質(zhì)量，以新標準嚴要求、以新理念嚴控制，在管轄的11公里正線、17組道岔、11條股道和3公里專用線的設(shè)備整治中，能不分正線、站線、專用線，一個標準對設(shè)備進行精心養(yǎng)護維修，一個標準建安全標準線，通過8個月的設(shè)備集中整治，軌檢車質(zhì)量由年初2月份的平均每公里出分13.50分，下降到9月份的0.45分，消滅了三級超限，嚴格控制了2級超限出分率，使設(shè)備質(zhì)量達到了全優(yōu)。職工在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、班組建設(shè)、主人翁意識等方面也均有了顯著的提高。現(xiàn)就一年來主要工作匯報述職如下：
一、繼續(xù)不斷努力學(xué)習(xí)新經(jīng)驗、新方法并積極運用到實際工作當中。
在現(xiàn)場的維修作業(yè)當中，除了所要求必須的技術(shù)業(yè)務(wù)、標準外，工作的“巧”可使質(zhì)量和效率成倍增長。在年初k40+000—k50+000配合大機搗作業(yè)中，自已就積極與段技術(shù)科聯(lián)系提前介入抄平，一改往日靠眼觀起道的不科學(xué)方法，使該段線路大機搗一次成為了優(yōu)良公里線路。在拆、鋪橋護軌維修作業(yè)時，提前制作了適合拆護軌螺帽的“母螺帽”，嫁接到內(nèi)燃螺絲機上，使工作效率成倍增長，在一個“天窗修”時間內(nèi)完成了車間要求的生產(chǎn)任務(wù)，且質(zhì)量、標準一次達標。不但降低了職工的勞動強度，而且節(jié)約了大量的人工費用，受到了車間、段技術(shù)科的好評。一次，在工務(wù)通訊上學(xué)習(xí)了添乘時如何判定“晃車和車晃”的論文后，自已不斷摸索和總結(jié)，在添乘設(shè)備時應(yīng)驗率達到了90%以上，避免了多次浪費人力的情況。
二、加強曲線、道岔的設(shè)備養(yǎng)護使曲線、道岔設(shè)備全面達標。
曲線和道岔的養(yǎng)護歷來使設(shè)備養(yǎng)護當中最難也是最薄弱的。運用繩正法每次將曲線整治好后，保持時間很短，因而，在實際工作當中也是投入勞動力最大的。今年6月，我?guī)ьI(lǐng)職工對管內(nèi)的2條曲線進行了一次徹底整治。具體方法是：1、先找出曲中點，然后兩側(cè)分點。2、找水平、撥正曲線，均勻石碴達到石碴飽滿、搗固均勻。3、改軌距、打磨鋼軌達到軌控標準不超千分之一標準。4、定位五大樁的埋設(shè)和標志、標識的從新刷寫，最后用地錨拉桿按標準進行鎖定。經(jīng)過精心的整治和通過3個月觀察、檢查，曲線穩(wěn)定變化率低，有效的控制了曲線難整治問題。道岔的養(yǎng)護仿效了曲線整治的辦法收效良好。
三、鼓勵職工奮發(fā)好學(xué)，爭當“星級職工”。
在日常的工作管理中，自已時常鼓勵職工奮發(fā)好學(xué)。去年，段實行“星級職工”帶薪制度后，自已與班組職工一起修訂和完善了班組學(xué)習(xí)制度。規(guī)定每周三下午業(yè)余時間為班組業(yè)務(wù)、政治學(xué)習(xí)日。自已在學(xué)習(xí)中既當學(xué)員、也當教員。通過半年多的有效管理，目前班組學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)。在去年12月份的車間“星級職工”考試比武中共15個名額，我們班組占到了6個，占車間總?cè)藬?shù)的40%以上。職工學(xué)到了知識，嘗到了甜頭。自已去年被評選為出席路局先進個人和段先進標兵。今年10月又被評選段一次黨代會代表。
四、在設(shè)備整治中積極為車間在技術(shù)上、管理上獻計獻策，使車間設(shè)備管理有大幅提高。
今年，是段設(shè)備集中修大整治的一年。一開始自已就主動申請要求積極參加，在集中整治設(shè)備中努力再學(xué)習(xí)、再提高。由于集中修車間90%的勞動力被抽調(diào)，加之陰雨天氣的影響，車間部分班組設(shè)備出現(xiàn)了下滑。針對這種情況，自已主動請纓帶領(lǐng)職工先后到·工區(qū)、··等工區(qū)進行了道岔、正線等設(shè)備的整治。前后歷時15天，共整治道岔7組，正線10公里，曲線2條，均達到了段軌控組要求的質(zhì)量標準，同時，也得到了其他班組的認可和好評。
在線容線貌整治中按照段制定的作業(yè)標準和要求，一次試驗性驗收即達標5公里，為其他班組不但做出了好的表率，也成為段、車間的線容線貌安全標準樣板線。
五、進一步提高認識，不斷提高管理工作水平。
當前正值鐵路唱響“二次創(chuàng)業(yè)”的發(fā)展時期，對于自已則更要不斷創(chuàng)新認識理念、轉(zhuǎn)變觀念提高認識，在班組管理上狠下功夫，全面提升班組的綜合實力。通過學(xué)習(xí)自已認識到設(shè)備質(zhì)量提高了述職報告述職報告，不能代表班組好了，而是班組應(yīng)在綜合治理、后勤保障、職工隊伍素質(zhì)、班組建設(shè)上等均有提高，才是真正意義上的提高。因此，自已也認識到了不足和缺點，需要走的路也還很長，要學(xué)的東西也還很多，全面發(fā)展提高了才符合“二次創(chuàng)業(yè)”的要求和理念。一年來我的收獲頗豐，越來越感覺到自已要不停地學(xué)習(xí)、奮進才能不掉隊述職報告，才能同班組的職工一起將“六大理念”樹立好、貫徹好!使管理工作再上新臺階!
以上是我任工人技師一年中主要的工作回顧和簡要陳述，不妥之處懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好，20xx年即將過去，回顧自上任責任技師這一年多的工作感覺自己做的有限，很感激大隊給予我這次向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的機會。我在站從事注水崗工作，我努力鉆研業(yè)務(wù)，積極為精細管理挖潛增效獻計獻策，任職責任技師一年半的具體工作有：
一、20xx年參加了工初、中級等級鑒定培訓(xùn)4天，并全程帶隊去考試。
二、一年來協(xié)助基層隊聯(lián)系教練和場地在*培訓(xùn)。
三、為站、聯(lián)培訓(xùn)、訓(xùn)練一星期。
四、在海六注水崗整改注水泵活塞連接十字頭，降低了成本。
我在站協(xié)助培訓(xùn)工作，海六站現(xiàn)在高級工10人、中級工11人，初級工3人，其他轉(zhuǎn)崗人員未有集輸工證人員3人。在20xx年的職工技能鑒定中有70%的通過率，在20xx年職工技能鑒定中100%的通過率，其中一名職工在采油廠的技術(shù)鑒定取的了前6名的成績。今年將有8名同志參加技能鑒定。我們將繼續(xù)根據(jù)個人的實際情況進行培訓(xùn)，全力保證通過技能鑒定的考試。在近年工作中是將職工的簽定工作放在了主要，這樣保證了職工的整體素質(zhì)，有了可質(zhì)的提高，在今后工作中我主要協(xié)助培訓(xùn)干事，做好以下幾點工作：
1.提高職工的整體素質(zhì)為本，結(jié)合職工技能鑒定，因材實教，做到“精一崗，會兩崗，通三崗”提高職工的應(yīng)變和適應(yīng)能力，本著“干什么，學(xué)什么;學(xué)什么，精什么”的原則，進行技術(shù)培訓(xùn)，用“請進來講，走出去學(xué)”的方式，達到全站職工整體素質(zhì)提高。
2.注重培養(yǎng)崗位專業(yè)人才。
現(xiàn)在海二站、海三站、海四站、海五站、海六站設(shè)備及生產(chǎn)情況各有特點，結(jié)合實際，建議各站職工集中學(xué)習(xí)，互相學(xué)習(xí)討論，通過對現(xiàn)場觀摩講解、操作，實現(xiàn)以工作促學(xué)，以練助學(xué)，不斷提高各站職工對不同崗位的適應(yīng)性，達到一崗多能的條件，以適應(yīng)大隊不斷發(fā)展的要求。
作為大隊的一名責任技師，要對大隊領(lǐng)導(dǎo)的支持全力以赴，充分團結(jié)所有主任技師、責任技師的力量，為技術(shù)先鋒做一塊拋磚引玉的磚，把自己所有的經(jīng)驗和技術(shù)貢獻，讓青出于藍勝于藍，以成就別人作為自己最大的成績;為大隊的工作做一塊墊磚，哪里需要哪里搬，更重要的是要不斷學(xué)習(xí)、充實自己、勇于創(chuàng)新，促進革新成果的產(chǎn)出和人才的培養(yǎng)，為大隊和采油廠做出新的成績。
我叫xx，36歲。是電工廠一名員工，綜采維修電工高級技師。一年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在工友們的大力合作支持小。我緊緊圍繞車間綜采維修工作的特點和規(guī)律，努力適應(yīng)崗位新的要求，不懈努力認真學(xué)習(xí)。扎扎實實地進行設(shè)備的檢修工作。圓滿完成了各級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)?，F(xiàn)將20xx年的工作學(xué)習(xí)情況簡要匯報如下：
一20xx年，由于生產(chǎn)需要，井下新掌子面安裝所需設(shè)備較多，設(shè)備檢修，技術(shù)改造任務(wù)較重。為此，我立足本職，克難攻堅，積極努力的檢修設(shè)備。
(一)加強思想政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗，探索創(chuàng)新，努力提高技術(shù)素質(zhì)和工作能力。
(二)認真進行設(shè)備檢修，及時解決檢修中出的各種問題，充分發(fā)揮高級工作用。
(三)一絲不茍嚴細認真地做好本職工作。
二充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)，結(jié)合車間生產(chǎn)實際，積極開展技術(shù)改造與創(chuàng)新。在小型三相異步電動機大修中繞組使用了連繞下線技術(shù)，即節(jié)省了一部分材料，又節(jié)省了接線時間。做到了節(jié)支降耗提高效率。針對試驗電纜越用越短的問題，在試驗電纜接線端加裝了接線鼻子，防止了電纜越用越短的問題。延長了電纜的使用時間。另有其它小革小改，解決了生產(chǎn)中的一部分問題。
三積極發(fā)揮師傅帶徒的作用，培養(yǎng)新工更快的能夠獨立作業(yè)，提高新工的技術(shù)水平。同時努力學(xué)習(xí)提高個人的技術(shù)業(yè)務(wù)水平。與其他工友互相學(xué)習(xí)，將自己的經(jīng)驗與大家共享。我現(xiàn)在所帶徒弟“伊國興”現(xiàn)已基本可以獨立作業(yè)了。
四生產(chǎn)過程中牢固樹立起“安全為天”的意識，堅持“安全第一，生產(chǎn)第二”先安全后生產(chǎn)，不安全不生產(chǎn)的原則。對自己的安全負責，對工友的安全負責，對我的家庭負責，規(guī)范操作，決不違章。在干好本職工作的同時積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
以上是我一年來的工作述職。一年來所取得成績是領(lǐng)導(dǎo)信任和工友們支持的結(jié)果，雖然較好的完成了工作任務(wù)，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我將以更加飽滿的工作熱情，繼續(xù)努力，不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平，爭取工作更上一層樓，把各項工作完成的更圓滿。為建設(shè)安全高效的錢礦，為集團公司改革發(fā)展經(jīng)濟騰飛做出更多的貢獻!
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是述職報告篇五
愛學(xué)生，就必須善于走進學(xué)生的情感世界，就必須把學(xué)生當作朋友，去感受他們的喜怒哀樂。二十多年的班主任工作中，我做到了嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。以下是小編整理的關(guān)于班主任。
歡迎大家參閱。
本人于19xx年畢業(yè)于利川師范學(xué)院，獲得大專學(xué)歷。畢業(yè)后在基層中心小學(xué)任教數(shù)年，年9月調(diào)入汪營鎮(zhèn)白果小學(xué)，從事小學(xué)六年級數(shù)學(xué)教學(xué)工作及年級班主任工作。在二十多年的教師生涯中，我在師德上嚴格要求自己，愛崗敬業(yè)，為人師表，樹立了終身學(xué)習(xí)的觀念，與時俱進，尊重、熱愛學(xué)生，與學(xué)生融為一體，互助互愛，共同發(fā)展。
一、一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切，愛與責任同行。
教育技巧的全部奧秘就是在于如何愛護學(xué)生。愛學(xué)生，就必須善于走進學(xué)生的情感世界，就必須把學(xué)生當作朋友，去感受他們的喜怒哀樂。二十多年的班主任工作中，我做到了嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經(jīng)常從小處著手，尋找教育契機，給學(xué)生春風(fēng)沐浴般的教育：我曾披著濃霧把貧困生接到家中居住，替她交學(xué)費，為她買書包、紙、筆，在班上發(fā)動學(xué)生為她捐款;我曾替一年級學(xué)生系鞋帶、擦鼻涕、梳頭發(fā)，洗拉臟的內(nèi)褲;我曾為了幫“問題孩子”找回自信，而多次家訪，巡查網(wǎng)吧，上門補課??我時刻努力以一個教師的真誠的愛去理解、寬容、尊重和關(guān)心每一個學(xué)生，尤其是后進生。一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切，愛與責任同行。
當然，每個班主任在工作中都會遇到后進生，后進生雖然只是少數(shù)，但他們往往集許多缺點于一身，給班主任工作帶來很多麻煩，他們不僅容易犯錯，而且改過來之后極容易再犯。針對這樣的情況，我總是用寬容去溫暖學(xué)生的心靈，摸清后進生的思想實際，寬容而不包容地并引導(dǎo)他們把自己的缺點找出來，然后逐步改正。能與家長進行溝通，準確找出后進生認識上的差距，從不挖苦諷刺他們，用愛心、誠心去感化他們、接近他們，跟他們說心里話，并用恒心和耐心來轉(zhuǎn)化后進生，偏重表揚，著眼進步，從最基礎(chǔ)的知識入手，不辭勞苦，不言放棄，給時間，給機會，為后進生創(chuàng)造一個寬松的良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。并號召優(yōu)生幫助后進生，采用“一對一，一幫一”的形式，后進生獲得了友誼之手的援助，不斷縮短與中等生、優(yōu)生的距離。
二、智慧管理，創(chuàng)一流班級，做全校班主任的引領(lǐng)者。
我從19xx年參加工作至今一直從事班主任工作，除了堅持做好常規(guī)工作，我大膽創(chuàng)新，努力探索具有特色的班級管理之路，主動、理性、智慧地管理班級。首先我大膽創(chuàng)新班級管理模式，因人設(shè)崗，因崗設(shè)人，讓每個孩子都是管理者，都有自己的崗位，真正做到“事事有人干，人人有事干”。其次，我針對班級情況，不斷創(chuàng)新班會的形式和內(nèi)容，寓思想教育于活動之中，讓學(xué)生在豐富多彩的班隊活動中潛移默化地明辨是非，升華思想，形成良好的德育氛圍。班級文化建設(shè)是一門潛在的課程，它有著無形的教育力量，我結(jié)合本班特點，和班干部協(xié)商，設(shè)計具有特色的班級文化，設(shè)置了“圖書角”、“植物角”、“展示臺”、“班級明星”等，力爭讓每面墻壁都會“說話”，營造了一種積極向上的氛圍。我所帶的班級年年被學(xué)校評為“優(yōu)秀班集體”或“五星文明班級”，得到了同行和專家的認可，獲得家長一致好評。
三、終身學(xué)習(xí)，不斷完善自我，當好學(xué)生的引路人。
德高為師，身正為范。教育是樹人育人的事業(yè)，人格要靠人格來培養(yǎng)，情操要靠情操來熏陶。在知識信息飛速發(fā)展的時代，我深知不學(xué)習(xí)就要落后，終身學(xué)習(xí)是我的追求。首先，我把周圍所有人都當成我學(xué)習(xí)的對象，和同事和睦相處，敏而好學(xué)，不恥下問;其次是向書本和網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，做到持之以恒。我利用工作之余，積極參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，認真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，積極鉆研教學(xué)大綱和教材，探索教材的內(nèi)涵和外延，大膽進行教研教改，參與各種課題研究，在實踐中不斷發(fā)展和提升教改成果，充分實現(xiàn)自己的人生價值，當好學(xué)生的引路人。
在積極創(chuàng)新教學(xué)方式的同時，我還努力加強教學(xué)科研工作。多次在縣市級及省級期刊上發(fā)表學(xué)科教育論文及學(xué)校教育及管理類文章，積極提高思想素質(zhì)和科研素質(zhì)。
四、愛崗敬業(yè)，收獲希望!
在當班主任的日子里，我不僅在播種著知識和愛，同時也在加倍地收獲著感動和幸福。孩子們一次次用他們真誠的目光、天真可愛的笑容感動著我。工作原本就是一種享受，因為學(xué)生是那么可愛!愛生活、愛事業(yè)、愛學(xué)生是教師一切工作的出發(fā)點和原動力。只有播下愛的種子，才能為學(xué)生們創(chuàng)造一個寬松、愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境，讓他們在毫無精神壓力的氣氛中學(xué)知識，學(xué)做人。如果學(xué)生的能力發(fā)揮到極致，學(xué)生體會到成功的快樂、奮斗的快樂，我們的能力不也就發(fā)揮到極致了嗎?感謝生活，感謝學(xué)生!
近觀眼前滿目春，放眼遠處春更濃。我深知：要想在學(xué)生管理、學(xué)生教育方面做出更大的成績，讓學(xué)生飛得更高更遠，自己還有很長的路要走。但我相信：只要俯下身子，瞅準前方的路，一心為了學(xué)生，一心為了教育事業(yè)，傾情注愛，用愛心與智慧耕耘。不斷學(xué)習(xí)，科學(xué)管理，不斷創(chuàng)新，就一定能取得更大的成績。學(xué)生是家長未來的寄托，是祖國明日的希望。用愛心與細心澆灌出的花朵，將成為國家建設(shè)的棟梁。一分耕耘，一分收獲。在教育這片廣袤的土地上，我雖不能長成參天大樹，但愿化作一棵小草，搖曳在淡淡的晨曦和暮靄之中，為這片土地增添一絲生氣，今日付出的辛勞，會讓我們收獲明日的希望。
本人陳清嬌，女，于19xx年畢業(yè)于福安師范學(xué)校，95年8月分配到溪潭中心小學(xué)任教，20xx年8月調(diào)至開發(fā)區(qū)中心小學(xué)工作至今。年月經(jīng)福安市中小學(xué)教師職務(wù)評審委員會評為小學(xué)一級教師，同年獲得小學(xué)一級教師資格證書，年月參加普通話培訓(xùn)考核達到二級甲等。
參加工作以來，一直堅持黨的四項基本原則，貫徹執(zhí)行在新時期下關(guān)于素質(zhì)教育的方針政策，著力于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力，既教書又育人。在工作中，不怕困難，勇挑重擔，敢于創(chuàng)新，在教育教學(xué)方面取得了一點成績，曾多次受到表彰和表揚。
參加工作以來，我首先在師德上嚴格要求自己，要做一個合格的人民教師!認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的xx大精神和“三個代表”重要思想，與時俱進，愛崗敬業(yè)，為人師表，熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生，爭取讓每個學(xué)生都能享受到最好的教育，都能有不同程度的發(fā)展。基于以上認識，我在工作上兢兢業(yè)業(yè)，不敢有絲毫馬虎，備好每一節(jié)課，上好每一堂課，批好每一份作業(yè)，教育好每一個學(xué)生，努力去做一個深受學(xué)生尊重和信賴的老師。幾年來，為福安的教育事業(yè)也添了幾塊磚和幾塊瓦。
一.教學(xué)手段及方法。
我參加工作的這幾年，可以說是語文教學(xué)不斷改革和探索的幾年。在這幾年里，市教育局不斷提倡改革，鼓勵教學(xué)上的大膽創(chuàng)新。在這種教學(xué)思想的指引下，我也努力探索，大膽嘗試，逐漸摸索出了一套適合自己教學(xué)的方法。為了調(diào)動學(xué)生上課參與的積極性，發(fā)揮學(xué)生的主體地位，提高課堂教學(xué)的效益，我采取了如下的一些措施和方法：
1.牢牢把握“讀”的環(huán)節(jié)，讓語文教學(xué)的課堂充滿朗朗的讀書聲。古語云：“書讀百遍，其義自現(xiàn)”，說的就是“讀”的重要性。上課的時候，我著重于讀，但也注重讀的方式和方法，那種“南郭先生吹竽”式的“讀”是沒有什么效果的。從方式方法上來說，我把“讀”分為個人“讀”，小組“讀”，帶“讀”，搶“讀”，競賽“讀”，其中學(xué)生最喜歡的就是競賽“讀”了。具體操作是這樣的，我把全班同學(xué)分為四組，以組為單位，然后進行朗讀比賽。一組在“讀”的時候，其它組就聽，等到這組讀完后，其它組就指出這組在“讀”的過程中讀錯的字。錯一個扣10分，然后把這組的最后得分記入他們的學(xué)期總分，學(xué)期末進行獎勵。由于有這么一個強有力的競爭機制，學(xué)生上課的參與熱情相當高，他們大多能把別人讀錯的字找出來，并且輪到自己讀的時候也相當認真。事實證明，這種“讀”的效果是不錯的。
2.注重課堂提問的藝術(shù)，引入競爭機制，讓學(xué)生上課積極思考。提問是一門藝術(shù)，教師在上課的時候會不斷地提出問題，如果教師提出的問題太大、太泛、太難，都很難激起學(xué)生思維的火花。為了解決好這個問題，我在每一節(jié)課上課之前，都做了認真的準備，把要在上課的時候提出的問題做到心中有數(shù)。要學(xué)生回答問題的時候，我針對學(xué)生的掌握情況，分別叫不同的學(xué)生來回答。由于問題設(shè)計得比較合理，學(xué)生接受起來就容易多了。為了調(diào)到學(xué)生上課參與的積極性，我常常采取小組競賽的方法讓學(xué)生自己去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。這種做法和前面介紹過的朗讀競賽的方法是一樣的，學(xué)生對這種方法相當歡迎，為了給自己這一組爭光，可以說個個都積極地思考，小組討論的氣氛也相當熱烈。學(xué)生上課參與的積極性高了，上課的效果自然也就好了。
3.探索研究新教法，新課型，全面提高學(xué)生的語文素質(zhì)。語文課的工具性特點決定了這一門學(xué)科靠死記硬背是學(xué)不好的，它體現(xiàn)的并不是你明白了多少語文知識，而是一種語文素養(yǎng)的全面提高，著重體現(xiàn)在“聽、說、讀、寫”四個方面。這種能力的提高，單單靠語文課堂教學(xué)又是不夠的，在這種教學(xué)理念的促使下，我不斷地探索、嘗試新的教法、新的課型。在一個學(xué)期中，我不間斷地開設(shè)了諸如“朗讀競賽”、“演講競賽”、“背書比賽”、“查安典比賽”、“找錯別字比賽”、“。
成語。
接龍比賽”、“iq游戲比賽”、“寫字比賽”、“講故事比賽”、“講笑話比賽”、“。
作文。
片段描寫比賽”等等。這些生動有趣的課型的開展，不僅是對課堂教學(xué)內(nèi)容的有益補充，更是激起了同學(xué)們對于語文這一門課程的熱愛，使他們對于語文這一門學(xué)科“愛學(xué)”、“樂學(xué)”，同時，他們的語文能力，語文素養(yǎng)也在一種輕松活潑的氛圍中不知不覺地得到了提高。實踐證明，學(xué)生們很喜歡上這樣的課，這也是我以后繼續(xù)探索、努力的方向。
通過探索和創(chuàng)新，在教學(xué)上取得了一點成績，多次在中心校統(tǒng)一的考試中取得了一、二名的好成績。
二.班主任工作方面。
在堅持教好書的同時，我從未放棄過育好人。從參加工作第一年起，我連續(xù)多年擔任班主任，我覺得，做一個班主任也許不難，但要做一個好班主任就很難了。我在班主任工作中，主要做到了兩字：“愛”和“嚴”，這使我在班主任工作中取得了較好的成績，既改變了一大批后進生，又培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的學(xué)生。
1.有一顆愛心，這是做好工作的前提。帶著一顆“愛心”去工作，可以讓學(xué)生覺得你是真心地關(guān)心他，縮短了師生之間的距離，同時，他們犯了什么錯誤，也就容易接受你的教育，很快地加以改正。這種愛，有對學(xué)生思想形成的正確引導(dǎo)，更有對學(xué)生生活上實實在在的關(guān)心。2.細心、耐心、誠心這是做好工作的基礎(chǔ)。教育學(xué)生不是一朝一夕的事，是一項長期的工作，這就需要足夠的耐心。在平時的工作中細心觀察，發(fā)現(xiàn)了學(xué)生的錯誤，坦誠地和他交流，學(xué)生是能夠接受的。
3.嚴格要求，措施得力，這是做好工作的保證。“嚴是愛，松是害”，在對學(xué)生關(guān)心愛護的同時，也不忘對他們嚴格要求。我班制定了嚴格的班級文明公約，在班宣讀、張貼后，師生一起嚴格遵守。例如，以前我班的衛(wèi)生工作一直不得力，達不到學(xué)校的要求。針對這種情況，我把班上的同學(xué)按自愿組合的原則分成四五個組，每組6-7人，設(shè)小組長一人，把以前的值日制改為值周制，本周內(nèi)該組的衛(wèi)生得分必須要達到學(xué)校的平均分，否則重掃一周，相反，如果本周值周拿到衛(wèi)生流動紅旗，則獎勵一個筆記本。措施得當，獎懲分明，學(xué)生們勞動的積極性大大提高，一個學(xué)期下來，我班竟然拿到了十多次衛(wèi)生流動紅旗。
通過我的言傳身教，多年來我所帶的班級德育方面表現(xiàn)良好，多次獲得過?！拔拿靼唷薄⑿！皩W(xué)雷鋒活動先進集體”等光榮稱號。
“捧著一顆心來，不帶半根草去”，陶行知先生的真知灼言，言猶在耳，我深感一位人民教師的責任，也深感一位人民教師的光榮，成績屬于過去，未來才屬于自己，作為一個青年教師，我知道我的工作才剛剛開始，在新時期下的素質(zhì)教育的方針政策己經(jīng)確定，我惟有勇于進取，不斷創(chuàng)新，才能取得更大的成績，我要繼續(xù)努力，我會繼續(xù)努力的!
時光飛逝，驀然回首時，發(fā)現(xiàn)自己的從教已二十多年，也做了二十多年的班主任。大家都知道，班主任辛苦，做小學(xué)班主任更辛苦，酸甜苦辣各種滋味，我都在其中嘗遍。當然有付出就有回報，我得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可、家長的支持和學(xué)生的愛戴，這是我每年都做班主任前進的動力?；仡欉@二十年的所走過的歷程，透過班主任這普通的稱謂，我看到了背后支撐著這稱謂的其實是“愛心”與“責任心”。
一、身先士卒，率先垂范。
我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者，更是一個班級的教育者。平時與學(xué)生相處的時間比其他老師要多得多，因此班主任的一舉一動，都將對學(xué)生產(chǎn)生較大的影響。俗話說：“身教重于言教。”老師的外在行為表現(xiàn)對學(xué)生具有一種榜樣和示范的作用，會對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響，尤其是對辨別能力、自控能力較差的孩子，影響尤為突出。于是，學(xué)校每一項評比，我都積極參與其中，我為他們尋找材料、出謀劃策，手把手地教他們?nèi)绾巫?，在些過程中，我贏得了學(xué)生的信任，增進了師生之間的感情，因而幾乎每一項評比，我班均取得了好成績。
二、尊重學(xué)生、相信學(xué)生。
我相信學(xué)生在我的主導(dǎo)作用下能管好自己，所以我首先充分發(fā)揮班干部的主體作用。在一定意義上說，創(chuàng)建和諧的班集體，班干部是決定性的因素。于是，我著手對管理體制進行“放權(quán)”，通過幾次班干部例會，要求班干部敢想、敢做，不僅要做實干家，更要做決策者，只要能發(fā)動同學(xué)們自覺參與班級管理，有利于同學(xué)們的學(xué)習(xí)和各種愛好的發(fā)展，什么想法和活動都可以討論。這樣一來，發(fā)揮了班干部的主體性，調(diào)動了班干部的積極性，我工作起來輕松許多，而且效果也較好?，F(xiàn)在你如果到我班，你就會看到整潔的環(huán)境，井然的教學(xué)秩序，和一張張開心的笑臉。
三、鼓勵學(xué)生樹立自信，展示自我。
三四年級學(xué)生活潑好動，好表現(xiàn)自己，在多種多樣的活動中，能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中，我努力搭建學(xué)生展示的舞臺，利用班會開展一些小活動，諸如：古詩文比賽，成語接龍，童話故事比賽等來益智身心，鼓勵孩子為大家表演，增強自信。
四、家校聯(lián)系不可少。
孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作，孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉，同樣學(xué)生在學(xué)校的表現(xiàn)也應(yīng)及時反饋給家長，只有雙管齊下，才能收到教育的效果。因此，在本學(xué)期主動與家長們保持聯(lián)系，將一些孩子的表現(xiàn)通知家長，共同商量對策，也利用平時放學(xué)時與多位家長進行交流。有了這些平臺，學(xué)生自我管理的能力增強了，學(xué)習(xí)成績也自然而然地提高了。最近幾年的學(xué)生成績質(zhì)量調(diào)查中，各科成績均位于年級的前列;我將班主任工作的點點滴滴匯成文字，幾篇論文在溧陽市獲獎。
最后，我以屈原的話做為的結(jié)束語：“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。
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是述職報告篇六
縣人大常委會：
20**年8月9日，第**屆人大常委會第十三次會議任命我擔xx縣政府副縣長職務(wù)。根據(jù)縣政府工作分工，我分管全縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作?，F(xiàn)就擔任副縣長職務(wù)以來的學(xué)習(xí)、工作和廉潔自律情況報告如下：
一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。
擔任副縣長職務(wù)以來，為了使自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力能夠適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，我將多年來養(yǎng)成的堅持學(xué)習(xí)和調(diào)查研究的良好習(xí)慣保持下來，堅持集體學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，做學(xué)習(xí)筆記10萬余字，撰寫學(xué)習(xí)體會10余篇，形成調(diào)研報告3份，取得了良好的學(xué)習(xí)效果。一是認真學(xué)習(xí)了馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的各項方針、政策，使自身政治理論水平得到進一步提高，增強了“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的責任意識。二是認真學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，特別是認真學(xué)習(xí)了農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧、水利及退耕還林等方面的政策法規(guī)和專業(yè)知識，進一步提高了自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，增強了指導(dǎo)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的能力。三是認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《廉政準則》及中、省、市、縣關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，強化了廉潔自律、克己奉公意識。
二、勤政敬業(yè)，全力推進分管工作。
我縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作總體運行良好。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各級干部群眾緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會、建設(shè)全省經(jīng)濟強縣的奮斗目標，按照全縣經(jīng)濟工作會議的總體部署，認真貫徹落實“中央一號”文件精神，堅持多予、少取、放活的方針，嚴格執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項政策，本著科學(xué)的發(fā)展觀，著眼于農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村穩(wěn)定和農(nóng)民增收，積極推進產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，不斷深化各項改革，全面加大支農(nóng)力度，集中精力狠抓產(chǎn)業(yè)開發(fā)、基礎(chǔ)建設(shè)、生態(tài)治理、扶貧攻堅等重點工作，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村各項工作繼續(xù)保持了穩(wěn)步發(fā)展的良好勢頭，較好地完成了各項預(yù)期目標任務(wù)。
（一）以地膜種植為重點的糧食生產(chǎn)喜獲豐收。今年，我們繼續(xù)將糧食安全放在突出位置，狠抓糧食生產(chǎn)不放松。在面對春季干旱等不利因素的影響下，全縣共籌措支農(nóng)資金570萬元，調(diào)運化肥6400噸，農(nóng)地膜270噸，良種134噸，春、夏兩季適時播種農(nóng)作物35.98萬畝，占計劃任務(wù)的103%，其中糧食作物30.17萬畝，占計劃任務(wù)的101%；完成地膜覆蓋5.1萬畝，占計劃任務(wù)的102%，其中玉米覆膜4.4萬畝，占計劃任務(wù)的126%。由于播種及時，管護精細，農(nóng)作物喜獲豐收。據(jù)測產(chǎn)，全縣可實現(xiàn)糧食總產(chǎn)5.68萬噸，農(nóng)民人均產(chǎn)糧550公斤，分別占計劃任務(wù)的`114%和110%，農(nóng)民人均產(chǎn)糧較上年凈增30公斤；實現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值1.87億元，較上年增長4.5%，農(nóng)民人均純收入2270元，較上年增長9.6%。
（二）以草畜業(yè)為重點的產(chǎn)業(yè)開發(fā)穩(wěn)步推進。緊盯農(nóng)民增收目標，不斷優(yōu)化發(fā)展思路，穩(wěn)步推進以草畜為主導(dǎo)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)開發(fā)一直是我們工作的著力點。今年，我們在繼續(xù)堅持實行“扶優(yōu)扶強、大戶帶動”戰(zhàn)略決策的同時，狠抓了產(chǎn)業(yè)開發(fā)的整體覆蓋和總量擴張。全縣新種優(yōu)質(zhì)牧草10.2萬畝，高密度飼草玉米10.1萬畝，分別占計劃任務(wù)的102%和101%；購買各類飼草加工機械2061臺（套），完成飼草收貯81萬噸，其中青貯32萬噸，分別占計劃任務(wù)的101%和107%；年內(nèi)新增羔羊5.8萬只，出欄羊子7.69萬只，羊子存欄18.21萬只；新增牛9947頭(其中牛犢6678頭)，出欄牛5437頭，牛存欄5.**萬頭；新增蔬菜大棚850棚，其中新建683棚，恢復(fù)維修舊棚167棚，累計達到1762棚；種植小雜糧15萬畝，加工銷售優(yōu)質(zhì)小雜糧1.2萬噸，糧食商品率達到25%以上；新發(fā)展沼氣戶1064戶，累計達到3316戶。
（三）以農(nóng)機具推廣為重點的農(nóng)業(yè)機械化程度明顯提高。農(nóng)業(yè)靠科技，科技靠農(nóng)機，沒有農(nóng)業(yè)裝備的現(xiàn)代化，就沒有農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的現(xiàn)代化。今年，我們堅持以產(chǎn)業(yè)興農(nóng)機，以農(nóng)機促產(chǎn)業(yè)，先后在草畜業(yè)、棚栽業(yè)、小雜糧產(chǎn)業(yè)和農(nóng)副產(chǎn)品加工等領(lǐng)域?qū)で笮碌母罂臻g，使農(nóng)業(yè)新機具新技術(shù)得到了較好的推廣和應(yīng)用。一年來，全縣共推廣飼草加工擠絲、揉搓、粉碎機2760臺，翻轉(zhuǎn)、旋耕機210套，使各類農(nóng)業(yè)機械目前擁有量達到13371臺（件）。農(nóng)機具的大力推廣，不僅使農(nóng)業(yè)機械化程度有了明顯提高，而且還拉動了相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。今年，全縣共動用推土機600余臺，新修高標準基本農(nóng)田4.2萬畝；完成小雜糧種植15萬畝，機械化耕作播種程度達到了95％以上；完成秋翻地31萬畝，機翻面積占到了80％以上；完成飼草收貯104萬噸，機械化作業(yè)程度達到90％以上。同時，針對大棚菜耕作難的實際，我們還適時引進了4臺微型旋耕機，投放到大棚集中點上，功效比原來提高了近40倍。
了農(nóng)機安全專項治理和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測工作。在認真貫徹落實《農(nóng)村土地承包法》、《種子法》、《動物防疫法》、《草原法》、《農(nóng)業(yè)機械化促進法》等法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范了執(zhí)法行為，加大了執(zhí)法力度，強化了監(jiān)督管理。一年來，我們共組織聯(lián)合執(zhí)法檢查4次，累計出動檢查車輛15輛，出動執(zhí)法檢查人員42人（次），印發(fā)各種類型的宣傳資料15萬余份，舉辦各種類型的專業(yè)培訓(xùn)班7期，受訓(xùn)人員達5000人（次）。共查處種子違法經(jīng)營行為10起，沒收假冒偽劣種子480公斤，過期無標識標志瓜菜種子200余包（袋），查獲來路不明的散裝玉米種子210公斤，并全部進行了清毀。同時還規(guī)范了化肥營銷渠道，實行化肥由縣鄉(xiāng)農(nóng)副公司專營專銷，共抽查化肥400多噸，農(nóng)用地膜200多噸，查收過期化肥1**0公斤；檢疫各類種苗400余萬株，蔬菜216.1噸，瓜果28.2噸，種子13.5噸，糧食66.5噸；接訪土地糾紛案件3起，調(diào)解2起，仲裁1起。從而保護了群眾生產(chǎn)生活安全，維護了廣大農(nóng)民群眾的合法權(quán)益。
（五）以“十村百戶”為重點的農(nóng)業(yè)科技入戶工程初顯成效?？萍既霊艄こ淌墙衲耆嵤┑囊豁椕裥墓こ?，為此，我們按照省市要求，全面安排，精心實施。今年全縣共確立示范村12個，示范戶240戶，所確立的示范村、示范戶覆蓋了全縣各個產(chǎn)業(yè)，人均增收都在300元以上。特別是順寧鎮(zhèn)白草臺全省科技入戶示范村，今年共新增養(yǎng)豬戶12戶，其中百頭以上豬場3個，50頭以上豬場5個，20頭以上豬場4個，散戶新增豬402頭，全村擁有生豬飼養(yǎng)量1200多頭，戶均6.5頭，人均1.8頭，僅此一項人均可增收800元。種植大棚反季節(jié)蔬菜210棚，人均可增收200元。旦八鎮(zhèn)何家洼行政村屬純山嶺村，土地面積廣，人均耕地在5畝以上，發(fā)展小雜糧生產(chǎn)具有得天獨厚的優(yōu)勢，今年人均種植地膜玉米1畝，小雜糧4畝，人均產(chǎn)玉米500公斤，小雜糧400公斤，人均可收入1500元，較去年僅種植業(yè)一項可增收500元。使農(nóng)民開拓了視野，拓展了致富門路。
（六）以陽光工程為重點的農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移輸出扎實開展。今年，我們按照省市要求，在全縣范圍內(nèi)積極組織開展了農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)與輸出工作。堅決清理了對進城務(wù)工農(nóng)民的各種歧視性限制和不合理收費，鼓勵農(nóng)民向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。一年來，全縣先后共舉辦培訓(xùn)班20期，培訓(xùn)人員2.2萬人，成功為境內(nèi)外用人單位和企業(yè)輸送富余勞動力9800名，其中“陽光工程”有組織地向外輸出220名（賓館服務(wù)員42名，餐飲服務(wù)員133名，服務(wù)營業(yè)員45名）。從業(yè)人員每月收入平均都在460—500元之間，從而確保了勞動者權(quán)益不受侵害，轉(zhuǎn)移輸出人員穩(wěn)定增收，全縣農(nóng)民僅勞務(wù)輸出一業(yè)人均收入300元，比去年凈增100元。
（七）以退耕還林為重點的林業(yè)工作扎實開展。堅持以秀美山川建設(shè)統(tǒng)攬農(nóng)村工作全局，繼續(xù)精心實施退耕還林、德援造林、天然林保護等重點林業(yè)項目，全面啟動實施了以縣城“六山”為主的綠色通道建設(shè)和“三北”防護林建設(shè)工程，生態(tài)建設(shè)取得新的突破。全縣全年累計完成新增造林面積14.65萬畝，其中退耕還林工程8.4萬畝，“天?！惫こ?.6萬畝，縣城周圍“六山”綠化設(shè)計及前期整地0.45萬畝，“綠色通道”工程建設(shè)整地4.2萬畝；完成幼林撫育37.5萬畝；完成歷年重點工程補植面積29.8735萬畝，其中退耕還林補植25萬畝，中德合作造林項目補植4.3萬畝，天然林保護工程公益林建設(shè)補植0.5735萬畝；完成封山育林5萬畝，育苗450萬畝，全民義務(wù)植樹68萬株。同時，認真組織實施了全縣森林資源二類調(diào)查和林權(quán)證發(fā)放工作，建強了護林防火網(wǎng)絡(luò)體系。
設(shè)，占計劃任務(wù)的92%，安裝移動無繩電話412部，占計劃任務(wù)的100%，完成移民點新修農(nóng)田1820畝，占計劃任務(wù)的100%，新打機井5口，建小高抽6處；架設(shè)農(nóng)電高壓線路5.8公里，低壓入戶線路13.6公里。其它扶貧項目均按計劃順利推進。在國家財政扶貧方面，完成了7個重點村的道路、沼氣建設(shè)，移民搬遷主體工程全部竣工，建磚石窯352間（孔），打小機井32眼，建蓄水窖60個。
（十）以包扶包建為重點的支農(nóng)工作堅強有力。按照城鄉(xiāng)經(jīng)濟統(tǒng)籌發(fā)展的要求，繼續(xù)落實包扶包建任務(wù)，從人、財、物等各個方面加大對農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的支持力度。多數(shù)包扶包建部門單位都能以開展先進性教育活動為契機，把支農(nóng)工作列入重要議事日程，積極為所包村訂目標、爭項目、聯(lián)資金、搞建設(shè)，使包建工作取得了前所未有的成效。截止目前，全縣累計建成小康村128個，其中省級2個，市級5個，占村委會總數(shù)的67%。與此同時，全縣繼續(xù)實施“以工哺農(nóng)”政策，進一步加大對農(nóng)業(yè)的投入力度，為農(nóng)業(yè)發(fā)展提供了有力保障。
三、廉潔自律，認真履行廉政責任。
堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢記“兩個務(wù)必”，自覺接受群眾和社會各方面的監(jiān)督，嚴格按照《廉政準則》和中、省、市、縣關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定要求自己，認真遵守“四大紀律、八項注意”xx縣紀委制定的“十不準”規(guī)定，廣泛開展批評與自我批評。沒有接受任何單位、個人的財物，沒有多占住房，沒有用公款吃喝玩樂，沒有用公款購買商業(yè)保險，從未允許和支持親戚、子女及身邊工作人員經(jīng)商或本人經(jīng)商，沒有收受有價證券和饋贈禮品，沒有在分管單位報銷應(yīng)由自己承擔的費用，沒有違反國家計劃生育政策，通訊工具由我自己購置，也從未報銷過個人通訊費用。嚴格執(zhí)行個人重大事項“三項制度”，重視對配偶、子女和身邊工作人員的管理，堅持以較強黨性做到任何情況下都能“穩(wěn)得住心神，管得住身手，抗得住誘惑，經(jīng)得住考驗”，廉潔自律、克己奉公，努力做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。
關(guān)于農(nóng)口部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制工作，前任分管領(lǐng)導(dǎo)在年初作了全面的安排部署，各方面運行情況良好。農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作與廣大農(nóng)民的切身利益息息相關(guān)。我分管農(nóng)口工作以來，在全力推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的同時，認真履行“一崗雙責”職責，召開專門會議對農(nóng)口部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制工作做了進一步安排，提出了嚴格要求，夯實了分管部門廉政責任。在強化農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，促進農(nóng)村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，增加農(nóng)民收入的同時，認真落實黨在農(nóng)村的各項方針、政策，規(guī)范工作運行程序，努力減輕農(nóng)民負擔。一是認真貫徹執(zhí)行中央“一項制度、八個禁止”的規(guī)定，一如既往地做好減輕農(nóng)民負擔工作，做到思想不松懈、政策不松動、工作不松勁。二是突出解決農(nóng)民反映強烈的熱難點問題。堅持實事求是的原則，深入調(diào)查研究，從群眾中來，到群眾中去，傾聽群眾的呼聲，了解群眾的意愿，糾正各種損害群眾利益的行為，始終把群眾滿意不滿意作為農(nóng)村各項工作的出發(fā)點和落腳點。強化以糧代賑、扶貧開發(fā)和農(nóng)田水利基本建設(shè)等資金運行管理，推行村級政務(wù)公開，實行村賬鄉(xiāng)管，積極消除化解各類矛盾糾紛，自分管農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作以來，我親自調(diào)解和經(jīng)我過問調(diào)解處理的涉農(nóng)矛盾糾紛80多件。糾正不合理的有損農(nóng)民利益的事件2件。目前全縣農(nóng)村社會穩(wěn)定，群眾安居樂業(yè)。三是嚴格執(zhí)法，規(guī)范農(nóng)民負擔管理工作。嚴格執(zhí)行涉農(nóng)價格和收費“公示制”、村級訂閱報刊“限額制”、義務(wù)教育收費“一費制”，加重農(nóng)民負擔“責任追究制”，堅持實行村級公益事業(yè)“一事一議”的規(guī)定，農(nóng)民負擔按期公開。四是開展農(nóng)資市場秩序整頓，加大對坑農(nóng)害農(nóng)事件的查處力度，確保農(nóng)資質(zhì)量，降低農(nóng)資成本，維護農(nóng)民利益。五是強化監(jiān)督，確保農(nóng)民減負工作落到實處。不僅接受群眾、社會的監(jiān)督，而且接受紀檢、監(jiān)察、物價等相關(guān)部門的監(jiān)督，規(guī)范了收費情況，確保了農(nóng)民負擔不反彈。
今年以來，我一如既往地認真履行職責，努力完xx縣委、縣政府交給的各項工作任務(wù)，在工作上盡職盡責，盡心盡力，做出一定的成績，但與“三個代表”的要求和人民的期望還有一定的差距，自己在思想和工作方面還有許多不足的地方，思想還不夠解放，抓工作的膽略和氣魄還不夠大。今后，我將繼續(xù)堅持學(xué)習(xí)、嚴以律己、勤奮工作，努力推動我縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作再上新臺階。
以上報告若有不妥，請指正。
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是述職報告篇七
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們大家好!
我來到紅旗醫(yī)院從事臨床護理工作6年，其中擔任護師1年有余，衷心熱愛安心護理工作，堅持不斷提高業(yè)務(wù)能力，不斷提高護理學(xué)識水平，勤勉扎實做好本職工作，專業(yè)技能及工作能力逐步增強，在護師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的崗位上，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。我將做以下述職:。
一、堅持學(xué)習(xí)，努力提高水平。
在臨床的護理工作，特別是護師工作的實踐中，我深刻認識到加強本專業(yè)理論與技能知識學(xué)習(xí)的極端重要性，從而比較自覺地把學(xué)習(xí)列為工作和生活中的重要內(nèi)容，一以貫之堅持不動搖。積極參加各種護理講座，去學(xué)校與自己的恩師交流學(xué)習(xí)先進的護理技術(shù)，了解國內(nèi)外護理行業(yè)的發(fā)展形勢，爭取讓自己站在一個更高的角度上，來看待自己所從事的護理事業(yè)，為了自己更高的目標，不斷的努力，不畏艱險，砥礪前行。
二、踐行社會主義核心價值觀，提高崗位責任感。
富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業(yè)、誠信、友善12項是社會主義核心價值觀的全部內(nèi)容。要做到所有這些價值觀是一件很不容易的事情，那么我堅持學(xué)習(xí)跟自己職業(yè)相關(guān)的、切實可行的幾個方面，努力督促自己做到。我們都知道臨床服務(wù)理念是發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作，那么在這中間就可以體現(xiàn)出友善的一面等等。在這些年的護理工作中，我的切身體會是“三分治療，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關(guān)心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的藝術(shù)”?！白o士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手?！弊龅搅诉@些我們也就踐行了敬業(yè)精神。護士應(yīng)該是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新?lián)P起生活的風(fēng)帆，讓痛苦的臉上重綻笑容，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。在以后的工作中我會盡自己最大的努力，讓更多的患者早日走出疾病的困擾。
三、提高自己的學(xué)歷水平，不斷給自己充電。
到目前為止，我已經(jīng)先后取得了鄭州大學(xué)的護理專業(yè)的大專、本科學(xué)歷，并順利取得了學(xué)士學(xué)位。這些年來，我不斷的去往國家重點大學(xué)學(xué)習(xí)和深造，不斷地給自己充電，就是為了能夠適應(yīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)安排的各個崗位的工作需求。我現(xiàn)在還在積極的學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)的專業(yè)英語，爭取自己可以順利考級成功，只有不斷的學(xué)習(xí)，才能在激烈的競爭中脫穎而出，而我也正在堅持不懈地努力著。俗話說：笨鳥先飛早入林，我愿意把自己看做一只“笨鳥”來多吃苦，因為我要比別人更優(yōu)秀，我就是要付出更多的辛苦。新東方的董事長，俞敏洪先生有過這樣的自嘲：比我聰明的人可能5年就達到的高度，我需要十年、二十年不懈的努力才能達到，我相信自己一定能追上他們。他確確實實的做到了，他比那些當初成績好的同學(xué)有了更大的成就，這個勵志的故事也在激勵著我不斷的前行。
以上就是我的述職內(nèi)容，再一次的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠聽我的述職報告，謝謝大家！
是述職報告篇八
尊敬的趙總、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
安保工作看起來容易做起來難。這是我到公司三年來的深刻體會。對于安保工作，不同的人有不同的理解和看法。如果只把安保看做是一種工作，我想沒有多少人愿意從事這項工作。在人們的潛意識當中，安保就是看門的、打更的。應(yīng)屬離退休中、老年人工作的范疇。然而，如果我們把安保工作當做是一種事業(yè)。它就是神圣的、高尚的。
蹲坑守候時的沉靜，抓獲盜竊后的刺激，破獲案件、排除安全隱患的興奮只有我們安保人才能深刻的體會到。
我喜歡刺激，更熱衷于挑戰(zhàn)。我喜歡安保，更喜歡與我并肩作戰(zhàn)的戰(zhàn)友兄弟，為此、高尚、神圣、刺激并賦有挑戰(zhàn)的安保事業(yè)使我孜孜不倦。
作，為維護廠區(qū)穩(wěn)定的生產(chǎn)秩序付出了辛勤的.勞動，充分發(fā)揮了安保人的作用，打擊了各類違紀行為，較好地維持了公司穩(wěn)定的生產(chǎn)秩序?；仡櫥蛘哒f盤點我一年來的主要工作?？扇牲c的有以下三個方面：
09年年初我們對安保工作做了詳細的規(guī)劃圖，上到部門主管，下到執(zhí)勤警衛(wèi)，對每天、每月應(yīng)該做什么、怎么做都做了詳細的安排。我們把09年規(guī)劃圖作為開展、衡量工作的標尺，盯住抓緊，落實責任，用較為嚴格的考核、制度等手段來確保目標的達成。下面是全年目標兌現(xiàn)情況及09年工作情況回顧：
公司治安環(huán)境明顯改善。09年在人員嚴重短缺的情況下，安保人員頂著壓力、克服困難、在打擊偷盜、查處違紀違規(guī)事件上都取得了可喜佳績。全年查處盜竊案件19起，廠區(qū)內(nèi)打架斗毆事件1起，盜竊案件與去年同期(24起)相比降低21%，打架斗毆事件與去年同期(4起)相比降低75%，公司全年無“產(chǎn)品惡性失竊”及“廠區(qū)內(nèi)惡性斗毆” 傷亡事件發(fā)生，廠區(qū)內(nèi)部整體治安狀況良好。
安全管理工作扎實有效。全年隱患排查治理效果顯著，09年全年累計深入一線工作時間達900小時，合計110個工作日，查出安全隱患210項，下發(fā)各類《安全整改通知》21份，追蹤完成整改195項，整改完成率達到93%，2-5月份，協(xié)助肉品完成91臺特種設(shè)備(78臺壓力容器、11臺電瓶叉車、2臺提升機)的檢測、辦證工作，最大限度的消除了安全隱患，公司全年“無人員死亡事故、無重大安全責任事故、無重大安全事故”的發(fā)生，確保了 “保底工程” 目標的實現(xiàn)。全年共組織安全培訓(xùn)4次，涉及交通法則培訓(xùn)、安全管理人員培訓(xùn)、特種設(shè)備人員培訓(xùn)、安全基礎(chǔ)知識培訓(xùn)等多方面的培訓(xùn)內(nèi)容，培訓(xùn)人數(shù)達三百余人。
組織開展各種安全宣傳、演習(xí)等活動16次，其中6月份在區(qū)安監(jiān)局舉辦的“安康杯”安全知識競賽中，我公司代表隊取得第一名的好成績，展示了公司實力、提高了影響。臺帳建設(shè)是09年安全工作中的主要工作之一，在一年工作中我們對原有的12項制度進行重新修改、完善，同時新編寫安全制度22項，目前34項安全制度已全部完善。并于今年11月份協(xié)助飼料事業(yè)處完成了臺帳建設(shè)，并在全公司范圍內(nèi)統(tǒng)一標準進行推廣，全公司臺帳建設(shè)的逐漸完善為安全工作的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
09年我們一直致力于建設(shè)一支精神面貌好，紀律作風(fēng)強，業(yè)務(wù)素質(zhì)精，敢打硬仗和勝仗的隊伍，為了打造這樣的一支隊伍，今年我們主要在兩個方面下了功夫：
一是抓了團隊的作風(fēng)建設(shè)。“正風(fēng)氣” 一直是我們加強團隊建設(shè)，打造狼性團隊的重要舉措，五月份，根據(jù)趙副董事長在公司績效會議上提出的“整風(fēng)”活動精神，我們安保部集中利用20天時間，開展了以“整頓思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀律作風(fēng)”為主要內(nèi)容的整風(fēng)活動。通過學(xué)習(xí)、查擺、談心等方式，重點解決五個方面的問題：一是解決工作時間搞個人活動問題，二是個人學(xué)習(xí)計劃不落實問題，三是以我為中心的個人主義問題，四是陰暗心理與陽光心態(tài)問題，五是工作不盡心問題。整風(fēng)活動的有效開展，使我們的團隊精神面貌煥然一新，警員的干勁足了，團隊的風(fēng)氣好了。
二是抓了團隊的凝聚力。在提升安保團隊凝聚力工作中，我們明確提出打造“和諧安?！钡墓ぷ骼砟?，倡導(dǎo)建設(shè)“兄弟齊心、其力斷金”的和諧團隊。在09年工作中，我們一方面重視正確的思想引導(dǎo)，經(jīng)常性的組織正面的思想教育，多溝通。另一方面開展批評與自我批評活動，開誠布公，多交心，消除誤解，增進了解。并利用工作之余組織大家開展aa制聚餐，體能訓(xùn)練等活動，活躍了氣氛，增進了友誼。
一是團結(jié)同事。平時對自己嚴格要求，要求員工做到的自己首先做到，不搞特殊化，不端架子，在日常工作中，和同事之間按照“好朋友、好同事、好兄弟”的標準友好相處，遇到問題大事小事多商量，有事沒事勤溝通，在工作中與同事建立感情，增進友誼，以促進工作更好的開展。
二是嚴格自律。對于在部隊從軍二十多年的我來說喜歡交朋友，愿意交朋友，但是我所從事的安保工作帶有的特殊性，要求我在工作、生活中要作風(fēng)嚴謹、嚴格自律，不能因交朋友、哥們義氣徇私情，給公司、給工作帶來不好影響。所以，在這三年工作中，我沒有無緣無故的接受公司內(nèi)部人員的邀請，搞私人約會，較正確地處理了各種關(guān)系。
三是廉潔勤政。安保人員站在打擊違規(guī)違紀人員第一線，執(zhí)勤執(zhí)紀勢必會損害到某些人的利益，為了保全自己利益，他們也許會采取不正當手段。我可以很負責的講，在三年工作中，我始終把工作原則放在第一位，不義之財不取，不該沾的便宜從來不沾。今年在處理一起案件時，受處理人員送來五千元錢想免于處罰，我毫不猶豫的上交了工會。
總結(jié)09年上半年安保工作中存在的不足與差距，主要有三個方面：
一是在落實年初工作目標上存在“盯不住，抓不實”問題。 我們年初的目標制定的非常好，也很符合安保工作的實際，在“三個規(guī)范”大的原則指導(dǎo)下，我們對于每個人每天應(yīng)該做什么都有嚴格要求。但是在落實工作目標上，存在著盯不住、抓不實，目標落實情況不理想等問題。
按照年初制定的工作要求，一線實踐工作每天不少于兩個小時，
全年不少于一百個工作日，但是在上半年的這些工作中，因為這樣那樣的原因，沒有完全下到一線去或者下去的不夠，有時候就算是人下去了但是心沒下去，造成對一些工作抓的不好，抓的不夠。
三是在團隊管理上存在“軟”的問題。
保安公司撤走以后，我們安保工作面臨著巨大的壓力，人員少，勤務(wù)重，人員招聘難等問題隨之而來。在這種情況下，對一些警員放松了管理，有些警員在紀律上出現(xiàn)了問題，狠不下心來，砍得不到位，這也是在打造狼性團隊上做的不足之處。
2010年安保部將緊緊圍繞“創(chuàng)建本質(zhì)型安全企業(yè)”全面推進安全質(zhì)量標準化建設(shè)，落實趙總提出的“打造強有力的安保團隊”為中心開展工作，具體工作任務(wù)及策略是：
(一)全力推進安全質(zhì)量標準化建設(shè)，為創(chuàng)建本質(zhì)型安全企業(yè)“奠基”。
2010年我們安保部將以創(chuàng)建本質(zhì)型安全企業(yè)為目標，認真遵循趙總提出的“安全是給于員工最好的福利”這一企業(yè)文化理念。在全面推進安全質(zhì)量標準化建設(shè)的進程中，計劃重點做好以下兩個方面具體工作。
1、從基層基礎(chǔ)做起，夯實本質(zhì)型安全工作的基礎(chǔ)。
一是完善班組安全責任制。明確每個崗位的安全責任，對班組安全管理的事項進行明確分工。落實給每位員工，使每位員工都參與到實際的安全管理工作中來，防止安全工作沉不下去或浮在上面的問題。
二是健全崗位操作標準。以班組為單位實施崗位作業(yè)危險辨識，確定相應(yīng)對策，制定科學(xué)、合理的安全操作規(guī)程和應(yīng)急處置預(yù)案，做到管理規(guī)范、技術(shù)規(guī)范、行為規(guī)范。
三是加強危險作業(yè)管理。明確危險作業(yè)范圍，制定嚴密的危險作業(yè)安全管理制度和嚴格的審批制度，認真抓好落實，做到危險作業(yè)各個環(huán)節(jié)都有人負責，有人監(jiān)督。
四是開展反習(xí)慣性違章活動。加強員工的安全教育，強化現(xiàn)場管理，加大監(jiān)督檢查力度，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，堅持杜絕習(xí)慣性違章。 五是加強班組安全文化建設(shè)。開展安全技術(shù)問答、安全知識競賽、安全培訓(xùn)、技術(shù)比賽、安全分析討論、事故預(yù)想和應(yīng)急救援演練等活動，提高員工學(xué)習(xí)的積極性。
六是規(guī)范班組安全管理檔案。重點建立五個檔案，即員工安全學(xué)習(xí)檔案、崗位設(shè)備檔案、危險點檔案、安全檢查檔案盒安全隱患整改檔案。
七是加強崗位考核。實行經(jīng)濟責任制與崗位責任制相對應(yīng)的分配機制，把員工的崗位工作、安全技能情況納入經(jīng)濟責任考核。
八是開展班組安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)活動。定期評選出安全生產(chǎn)示范班組和安全管理示范班組并予以精神和物質(zhì)獎勵。
做到教育到一線、培訓(xùn)到一線、檢查到一線，指導(dǎo)到一線、整改到一線，發(fā)揮好安全員作用，群策群力，全力保障年度工作目標的兌現(xiàn)。
(二)全力推進“打造強有力安保團隊” 的建設(shè)步伐，全面提高安保團隊的整體素質(zhì)。
這支分隊是肩負著消防應(yīng)急救護、廠區(qū)安全巡邏、一線防盜檢查、自養(yǎng)毛雞押運、重點部位防控、財務(wù)?？钛哼\、廠區(qū)環(huán)境治理、應(yīng)急事件處置等多功能一體化的快速反應(yīng)分隊，該分隊不僅要成為安保工作預(yù)備隊，也要成為公司應(yīng)急反應(yīng)的拳頭部隊。
一是在正風(fēng)氣、揚正氣、殺邪氣上，下功夫、見成效。
繼續(xù)深化09年由趙總提出的整風(fēng)活動成果，把正風(fēng)氣、揚正氣、殺邪氣當做打造強有力安保團隊的重要舉措和長期任務(wù)，抓緊、抓好、抓出成效。
二是要在培養(yǎng)團隊講人性、重理性、有血性上，下功夫、見成效。 鑒于安保團隊特殊任務(wù)和使命，要求這個團隊既要在實際工作中講人性、重理性，同時在處理一些問題上又要有血性，要尊重人、理解人，更要講原則、講法度，在處理不法之徒的阻撓時，更要有豪氣、霸氣和勇氣，只有這樣，我們才能更有效的維護公司的利益，保護我們的兄弟姐妹安心工作，打造好公司的和諧、順暢。
三是要在強化聽招呼、守規(guī)矩、干實事上，下功夫、見成效。
聽招呼、守規(guī)矩、干實事是我們安保部長期一貫堅持的工作原則，也是選人、用人的一條標準。我們倡導(dǎo)向解放軍學(xué)習(xí)，重要的一條就是下級對上級的絕對服從，倡導(dǎo)的就是遵守規(guī)矩，重視的也是說實話、干實事、踏踏實實。對不聽招呼、不守規(guī)矩者，我們的管理原則就是“胡蘿卜加砍刀”，該獎的一定要獎，改砍得也絕不留情，以此來保證團隊純潔和戰(zhàn)斗力。
3、完善打擊廠區(qū)內(nèi)違法亂紀及偷盜的措施及手段，提高科技預(yù)防技術(shù)含量。
充分發(fā)揮應(yīng)急分隊的作用，聯(lián)合生產(chǎn)部門加強對生產(chǎn)一線的防盜檢查，從源頭上查處、打擊偷盜行為，減輕門衛(wèi)檢查負擔。2010年要重點對現(xiàn)有監(jiān)控系統(tǒng)進行整合改造，確保電子眼覆蓋全廠，消除盲點，提高利用科技手段打擊、預(yù)防盜竊行為的利用率。
是述職報告篇九
我自2014年6月份被公司聘任為環(huán)境保護部副部長、質(zhì)量管理部副部長以來，緊緊圍繞公司全年奮斗目標，立足“環(huán)保、質(zhì)量、效益”三大主題，深入開展“管理提升年”活動，全面落實“增量增效、提質(zhì)增效、降本增效”三項舉措，較好地完成了公司黨政交給的各項工作任務(wù)。
下面我就今年以來的工作情況述職如下，請予考評。
一、積極參加政治活動，不斷提高思想覺悟。認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，牢記黨的宗旨，按時參加公司和支部組織的各項政治活動，緊密結(jié)合實際工作，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用和領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。
二、參與組織制定完善了環(huán)保規(guī)章制定，使公司環(huán)保體系趨于健全。自6月份以來相繼制定了《冀中能源井礦集團鳳山化工分公司環(huán)境保護考核辦法（暫行）》等6項相關(guān)管理規(guī)章制度，進一步提升了環(huán)保工作的執(zhí)行力度；在國慶節(jié)前制定了《國慶節(jié)期間環(huán)保工作保障措施》。
三、加強環(huán)保日常管理能力，提升公司環(huán)保能力。一是加強了硝鹽尾氣監(jiān)測力度，實行白天每小時進行一次監(jiān)測，并做好記錄；二是按照公司制定的設(shè)備管理制定，定時對環(huán)保設(shè)備、設(shè)施進行現(xiàn)場檢查；三是根據(jù)公司制定的《重污染天氣應(yīng)急預(yù)案》，嚴格檢查各車間在啟動預(yù)案后的落實情況，保證大氣污染應(yīng)急措施的正常運行；四是完成了公司排污許可證法人代表變更工作。
四、著力提升化驗人員素質(zhì)，全力提升公司質(zhì)量管理。一是在2014年化驗室人員短缺的情況下，積極與本部門領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，對分析室人員的工作內(nèi)容進行了適當調(diào)整，保證了分析室正常工作；二是通過開展勞動競賽、技術(shù)練兵等活動，大力提升化驗人員化驗?zāi)芰Γ瓿闪送赓徦岱治?、亞鈉特殊產(chǎn)品分析等分析項目，有力的夯實了公司“提質(zhì)增效”戰(zhàn)略路線。
五、工作不足。
1、政治理論學(xué)習(xí)還需加強。
2、管理水平還有待提升。
3、個人的業(yè)務(wù)能力還有待進一步提高，尤其是在環(huán)保工作上還需下大力氣學(xué)習(xí)，對當前環(huán)保政策把握還不夠。
六、今后的工作打算和努力方向。
1、加強政治理論學(xué)習(xí)，提升自身的政治理論水平。一是按時參加公司各項活動，做好學(xué)習(xí)筆記；二是利用多種形式學(xué)習(xí)國家、集團公司有關(guān)的會議精神和重要講話。
2、通過開展多種形式培訓(xùn)教育活動努力提升職工環(huán)保意識和質(zhì)量觀念。
3、以加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為抓手，促進個人綜合素質(zhì)提升。一是加快觀念轉(zhuǎn)變。一是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，利用業(yè)務(wù)時間，強化與質(zhì)量和環(huán)保有關(guān)知識的學(xué)習(xí)，尤其是要加強國家對當前環(huán)保要求，確保公司環(huán)保工作平穩(wěn)運行。
環(huán)境保護部、質(zhì)量管理部2015年1月21日。
是述職報告篇十
尊敬的首長：
我叫***，***人，***年12月入伍，***年加入中國共產(chǎn)黨，是**市***支隊***中隊云梯車駕駛員兼中隊裝備管理員，主要負責中隊云梯車駕駛和維護保養(yǎng)及裝備管理工作。先后榮獲三等功*次、*次被紅旗車駕駛員，并多次受到上級嘉獎。幾年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，努力工作，很好的完成了組織交給我的各項工作任務(wù)，在實踐中學(xué)到了知識，得到了鍛煉，政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)都有了一定提高。下面我將我在部隊期間的工作、學(xué)習(xí)情況向領(lǐng)導(dǎo)作以匯報。
一、加強自身學(xué)習(xí)，努力提高政治思想素質(zhì)。
在改革開放新形勢下，部隊的政治思想工作面臨著許多新情況、新問題。怎樣使自己的思想和工作適應(yīng)形勢的發(fā)展，圍繞中隊建設(shè)做好政治思想工作，增強政治思想工作的針對性，是擺在我面前的一大考驗。為此，我從提高自身素質(zhì)入手，努力加強理論學(xué)習(xí)，提高自己的思想政治水平。
合自身實際認真貫徹執(zhí)行。
二是加強業(yè)務(wù)理論和科學(xué)文化知識學(xué)習(xí)，提高自己的理論素質(zhì)和文化水平。通過學(xué)習(xí)拓寬了自己的知識面，加深了對實際工作中的一些問題的理解，把一些具體的工作經(jīng)驗上升到了理論高度從而為更好地開展工作打下了良好基礎(chǔ)。
二、密切配合中隊干部，加強自己的助手作用。
中隊是否有戰(zhàn)斗力，作風(fēng)是否過硬，主要在于我們士官隊伍的帶頭作用怎么樣。工作中，我在中隊干部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，搞好密切配合，加強成員之間的交流。作為一名士官，在許多方面，我都需要加強自身素質(zhì)的提高。尤其是在部隊建設(shè)上主動向老同志學(xué)習(xí)、請教，加強配合，做好助手。從而使干部與戰(zhàn)士之間能夠密切配合、關(guān)系融洽、團結(jié)一致。這些努力對整個中隊建設(shè)取得好成績發(fā)揮了很好的推進性作用。
三、不斷增強事業(yè)心、責任心。
領(lǐng)導(dǎo)開會經(jīng)常提到這個問題，通過專題教育學(xué)習(xí)和深刻的查擺分析，才發(fā)現(xiàn)自己的不足，事業(yè)心、責任感是有，只是有時工作不細心，忽略了某個環(huán)節(jié)或細節(jié)，或者方法不對頭，欠缺經(jīng)驗，某些事情處理的不好。這些問題的解決，只有一個辦法，那就是進一步加強事業(yè)心、責任心，工作謙虛謹慎，克服心浮氣燥的心理，凡是勤于思考，把工作考慮周全。我領(lǐng)會了“事業(yè)心、責任心”的真正含義，事業(yè)心、責任心不僅體現(xiàn)在大事上，更體現(xiàn)在小事上，細小工作方面，常言說：“不做小事，難做大事。”在今后的工作中，要進一步增強事業(yè)心、責任心，遇事多動腦，多想問題，謙虛謹慎戒驕戒躁。努力把各方面工作搞好。
四、愛崗敬業(yè)，進一步搞好本職工作。
負責中隊裝備管理和維修工作，業(yè)務(wù)水平不斷提高，裝備中有些問題不能進行徹底解決，特別是裝備維修方面，要進一步加強裝備學(xué)習(xí)，不斷提高理論知識。作為云梯車駕駛員，深知自己身上的擔子很重，我堅持每天對車輛一小查，每周一大查，防止車輛出現(xiàn)問題，確保隨時都能夠拉得出、打得響。對車輛出現(xiàn)的故障，及時發(fā)現(xiàn)，及時維修?；旧隙际亲约航鉀Q。這樣給中隊及大隊減少了一定的維修經(jīng)費的開支。
五、以身作則、廉潔自律，做戰(zhàn)士學(xué)習(xí)的榜樣。
作為一名士官一名特種車輛員，我知道，對自身的素質(zhì)要求往往比其它戰(zhàn)友們的素質(zhì)要求高。因此，在日常工作、生活、訓(xùn)練、學(xué)習(xí)中，我時刻提醒自己要走在其它戰(zhàn)友們的前面，做好榜樣，以身作則。這樣才能更好的帶動其它戰(zhàn)友。在日常生活中，凡是我自己能干的工作，我絕不讓其他戰(zhàn)友們?nèi)ジ伞?BR> 在服役期間，雖然做了一些工作，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：
1、有時遇事不夠冷靜，工作中有急噪情緒，想及早的出成績。但往往都不是如自己所愿。
2、自身的理論素質(zhì)仍然需要進一步加強，裝備管理經(jīng)驗需要進一步總結(jié)提高。
總的來說，我在思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力上基本上很好地履行一名駕駛員及裝備管理員的職責，自己認為還是能夠勝任的。當然，不足的地方仍需要在以后的工作中努力提高。
以上是我服役以來履行職責的基本情況，望領(lǐng)導(dǎo)對我的述職報告進行批評指正，我將虛心接受，并會在今后的工作中認真加以克服和提高，努力為部隊建設(shè)貢獻自己應(yīng)有的力量。
***年**月**日。
是述職報告篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo)、職工同志們：
做為一名職工代表，我感到十分的光榮，同時也感到肩負的職責和重擔。自擔任職工代表以來，始終覺得有無數(shù)雙熱烈、期盼和信任的眼光關(guān)注著我，無時不在鞭策、提醒我既是一名職工代表就要為職工講實話、辦實事。在工作中，我堅信，只有職工才是工作的評判官，只有群眾滿意了，我的工作才算合格了。因此，擔任職工代表以來，我始終以職代會精神為指導(dǎo)，圍繞中心，服務(wù)大局，團結(jié)全體人員，用心主動地完成了各項目標任務(wù)。作為職工代表，我也在為職工服務(wù)的過程中不斷升華和提高?，F(xiàn)將今年以來履行職工代表職責狀況述職如下，不妥之處，請各位代表批評、指正。
一、注重理論學(xué)習(xí)，始終持續(xù)思想上的先進性。
一年來，始終堅持理論學(xué)習(xí)，在思想上有了很大的轉(zhuǎn)變，世界觀、人生觀、價值觀得到了改造。思想上、行動上，我始終堅決服從上級領(lǐng)導(dǎo)的決定和安排，堅決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。不斷提高自身理論水平和管理潛質(zhì)。在思想上、行動上，我始終與上級持續(xù)高度一致。我始終把學(xué)習(xí)貫穿始終，透過不斷學(xué)習(xí)，提高了思想覺悟，堅定了政治信仰，始終持續(xù)思想上的先進性。與此同時，我還認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，用心拓展視野，拓寬思路，不斷提高自身理論水平和業(yè)務(wù)潛質(zhì)。
二、切實履行代表的各項職責，力爭做合格的職工代表。
職工們選舉我做代表，是對我的信任，并寄托了很大的期望。期望職工代表真實反映他們的意見和要求，切實維護和代表基層職工的利益和愿望。作為職工代表真正關(guān)心和代表廣大一線職工的根本利益，真正堅信和依靠廣大職工，全心全意為職工服務(wù)。在參加職代會期間，認真聽取報告，仔細領(lǐng)會文件精神，職工關(guān)心企業(yè)的發(fā)展，愿意為企業(yè)的發(fā)展用心獻言獻策?；氐桨嘟M，迅速向其他職工傳達職代會的精神，將我段新的政策、新的形勢帶給每位職工，讓廣大職工都能夠及時了解各項新動態(tài)。我作為一名職工代表，日常重視聽取職工們的意見，依照有關(guān)政策和規(guī)定，發(fā)奮去維護他們的正當權(quán)益和合法要求。我平時密切聯(lián)系群眾，聽取基層職工的真實意見和要求，作為職工代表，我十分注意自己的形象，發(fā)奮做到平易近人，言行一致，不怕接觸群眾，不怕聽群眾意見，以實際行動履行著一名職工代表的神圣職責。
三、今后發(fā)奮方向。
1、加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，提高本職工作的潛質(zhì)，在工作中不斷積累經(jīng)驗教訓(xùn)，提高自己處理和解決問題的潛質(zhì)。
2、作為職工代表，要不斷提高自己的法律意識，增強法制觀念，增長法律知識，在行動上自覺地、模范地遵守法律和公司的各項管理規(guī)定。要多學(xué)習(xí)管理、法律、經(jīng)濟等方面的知識，拓寬自己的知識面，提高自己的綜合素質(zhì)。
3、要認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，緊緊團結(jié)在黨的周圍，認真領(lǐng)會上級文件精神，為企業(yè)的發(fā)展出一份力。牢固樹立全心全意為職工服務(wù)的思想，廣泛收集職工意見，代表職工的心聲，爭取做一名合格的職工代表。
20xx年3月29日。
是述職報告篇十二
感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和科室成員對我任期內(nèi)工作的關(guān)心和支持?，F(xiàn)將工作匯報如下，請大家指正。
（一）品德態(tài)度（德）。
近期經(jīng)過人文關(guān)懷、管理思想等的學(xué)習(xí)，感到作為一個科室負責人甚至是普通人，應(yīng)該秉承一種悲天憫人的政治情操。樹立“以人為本”的政治立場，學(xué)習(xí)黨的十七大會議精神，努力提高政治思想修養(yǎng)，在實踐中落實科學(xué)發(fā)展觀。
“鞠躬盡瘁，死而后已”可能在大多數(shù)人眼里是一個高度，是現(xiàn)實社會中達不到的高度。我想這是一種境界，是心里裝有人文關(guān)懷的情操、堅持真理的信念、心底坦蕩物我兩忘的態(tài)度。可能不一定時時刻刻都會達到這個境界，但這應(yīng)該是努力的方向。或許這只是我個人的不合時宜的想法，但這是一種態(tài)度，指引我在職場的言行舉止。
（二）能力素質(zhì)（能）。
日常工作中不僅在協(xié)調(diào)各方資源，整合部門人員分工等方面做初步的嘗試，而且在提高部門人員文化素質(zhì)、創(chuàng)造良好工作學(xué)習(xí)氛圍上下一番功夫。
首先為了讓年輕同志快速成長，有意創(chuàng)造鍛煉機會，不論是科室管理還是專業(yè)技能，多方培養(yǎng)，實踐加總結(jié)，在溝通交流中也提高和檢查自己的不足。其次由于電網(wǎng)業(yè)務(wù)的不斷深入，怎樣以高原氣候為切入點，利用專業(yè)技能結(jié)合實際問題，深入電網(wǎng)實際解決問題方面下大力氣進行學(xué)習(xí)，為今后金屬室的發(fā)展未雨綢繆，做好提前量。
由于鍋檢中心業(yè)務(wù)較以前最多，加之電網(wǎng)工作的深入進行，考取專業(yè)證書的壓力與人員時間安排的矛盾凸顯出來。為了在電網(wǎng)有更好的深入發(fā)展，必須將鍋檢中心大部分工作量以及考證壓力轉(zhuǎn)移，由電研科技公司聘用技術(shù)人員承擔。讓電科院人員能夠有足夠時間和精力深入電網(wǎng)，解決實際問題。這也是如何在超高壓運檢公司成立后，電科院如何定位，走怎樣的發(fā)展之路帶來的思考。
（三）工作業(yè)績（績）。
金屬室必須深入電網(wǎng)是今后科室發(fā)展的方向，而怎樣成功“轉(zhuǎn)型”是目前亟待解決的問題。人員接觸電網(wǎng)不深，了解不足，知識儲備欠缺，實際電網(wǎng)問題接觸少等是目前的外部現(xiàn)狀；多年來專業(yè)得不到重視，人員專業(yè)知識水平未通過大量實踐鍛煉普遍達到較高水準，危機意識不足，學(xué)習(xí)能動性參差不齊。
首先我重視內(nèi)部交流甚于外部交流，作為科技團隊內(nèi)部交流是基礎(chǔ)交流，通過內(nèi)部交流提高全員學(xué)習(xí)能動性，專業(yè)水平相互提攜，找不足，彌補差距。通過大量內(nèi)部交流統(tǒng)一認識，個人認清努力學(xué)習(xí)的方向，少走彎路。其次外部交流可以有多種方式，網(wǎng)絡(luò)、文獻是聯(lián)系外部的首要渠道，公司網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)提供大量信息和學(xué)習(xí)材料，可以結(jié)合工作實際激發(fā)靈感。
如何深入電網(wǎng)實際也是擺在面前的實際管理問題，初步設(shè)想安排人員深入供電公司運行檢修工區(qū)，了解熟悉設(shè)備，深入事故第一現(xiàn)場，收集第一手數(shù)據(jù)資料，一方面專業(yè)針對性強，另一方面也解決人員對設(shè)備情況掌握不深的狀況；另外借國網(wǎng)公司加強電網(wǎng)設(shè)備材料入網(wǎng)檢驗的機會，積極安排人員至廠家監(jiān)檢驗證，通過設(shè)計制造環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)和了解，達到“全過程”技術(shù)監(jiān)督的實質(zhì)內(nèi)涵，對今后科研立項、事故分析等方面打下基礎(chǔ)。
管理專業(yè)科室我想不僅考慮如何經(jīng)營“人才”，還需要完善一定的工作流程進行配套。雖然科研需要創(chuàng)新，需要思維的空間，但必要的細致有序的工作流程和管理方法也是不可或缺的，來培養(yǎng)嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和科學(xué)素養(yǎng)。當然管理也是需要成本的，需要耗費人力物力。應(yīng)該摒棄所謂管理的細枝末節(jié)、抓住本質(zhì)，避免重復(fù)進行無意義的、流行的一些“管理系統(tǒng)”上的操作，是提高人員工作效率的有效方法。
（四）廉潔情況（廉）。
遵守和執(zhí)行廉政建設(shè)制度和廉潔自律規(guī)定。認真履行廉政責任和廉潔自律，思想上不以追求物質(zhì)、地位作為體現(xiàn)人生價值的標志，就不會產(chǎn)生腐敗的行為。重在個人修養(yǎng)境界的提高，猶如苦行僧的修為，不在乎身邊的花花世界，唯有心中有佛，指導(dǎo)做事干凈和自覺廉政行為。
（五）存在的不足。
帶動全員努力學(xué)習(xí)，創(chuàng)造企業(yè)與員工個人價值體現(xiàn)是一項長期任務(wù)，短時間內(nèi)顯現(xiàn)不出明顯的效果，尚且還存在政策引導(dǎo)、支持等外部因素的影響?；畹嚼蠈W(xué)到老，管理是一門學(xué)科，值得認真思考和深入探索。
述職人：
是述職報告篇十三
趙樓村黨支部書記劉濤。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家。
日召開黨員、群眾代表會議，一是跟大家見見面，二是向大家匯報2010年的工作及2011年的打算，三是征求大家的意見和建議。今天借鄉(xiāng)黨委、政府考核班子這個機會，把兩個會合成一個會，一并召開。
首先我先向在座的各位做一簡單的自我介紹：我叫劉濤，大專文憑，今年37歲，花莊鄉(xiāng)人，1995年至2010年四月在和興鄉(xiāng)工作，五月調(diào)我鄉(xiāng)任副鄉(xiāng)長，八月兼任我村黨支部書記，生在農(nóng)村、長在農(nóng)村、工作一直在農(nóng)村、是一個地地道道的農(nóng)村人。希望在座的各位以后要大力支持我的工作，多提寶貴意見，我一定虛心接受，絕不惱怒、記恨。由于我性子急、脾氣直，刀子嘴、豆腐心，有時在工作中由于一時激動，可能對莫些人說過一些過激難以入耳的話，傷了你們的自尊心，借此機會我向你們表示深深的歉意，相反我在咱村至今還沒有聽過我認為比較難聽，不能接受的話，我覺的我村的黨員、干部、群眾的整體素質(zhì)還是比較高的。
現(xiàn)在我開始述職：
一、強自身學(xué)習(xí)，著力提升自身修養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平學(xué)習(xí)是提高黨性覺悟和思想境界的重要方法，也是提高理論水平和執(zhí)政能力的根本手段。一是學(xué)政治理論，提高思想境界。認真參加各種學(xué)習(xí)活動，重溫了黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的不少重要闡述篇章，認真領(lǐng)會了其精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵，學(xué)習(xí)焦裕祿、吳金印、李天成等黨的楷模先進事跡，堅定共產(chǎn)主義信念，增強扎根基層、服務(wù)基層的信心，政治理論水平得到顯著提高。二是學(xué)業(yè)務(wù)知識，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。黨的方針政策落實的好壞，跟基層黨組織有很大關(guān)系，為了讓黨的方針政策在工作貫徹落實中不走樣、不偏差，新的惠農(nóng)政策出臺后，我充分利用網(wǎng)絡(luò)、報紙、文件等學(xué)習(xí)工具認真學(xué)習(xí)掌握，確保領(lǐng)會其精神實質(zhì)，做到腦子清、心里明，便于爭取國家資金和做好群眾思想工作。三是多向我村的黨員、群眾、干部學(xué)。“三人行，必有我?guī)煛保ぷ髦形視r刻注意向他們學(xué)習(xí)，不僅增長了才干，了解了村情，還增進了友誼，加強了團結(jié)，有利于工作的開展。
二、狠抓班子建設(shè)，不斷加強戰(zhàn)斗力和凝聚力。我深知干部隊伍建設(shè)的重要性，以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體，重點強化班子建設(shè)，加強對村兩委干部的管理。我認為“只有落后的干部，沒有落后群眾”，一個地方工作干的好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。一個村再窮，群眾基礎(chǔ)再差，困難再多，只要干部團結(jié)，行的正，做的直，一心一意為老百姓謀福利，沒有私心雜念，就一定能夠得到老百姓的支持，就一定能夠趕出一番事業(yè)來。所以工作中我注重班子團結(jié)和班子成員的教育。“已所不欲勿施于人”，打鐵還需自身硬，進村以來我就嚴格要求自己，嚴于律己、率先垂范，不利于團結(jié)的話堅決不說，不利于團結(jié)的事堅決不干，大事講原則，小事講風(fēng)格，絕不攬權(quán)、隨意表態(tài)、搞一言堂，堅持大事村兩委商議，小事有分管人員負責，即保證了重大事項的集體商議，又充分調(diào)動了副職的積極主動性。通過將近半年的努力，班子基本穩(wěn)定，各個班子成員的關(guān)系基本融洽，班子成員的工作紀律、作風(fēng)得到改善、為民意識進一步得到提高，團隊理念得到進一步加強。
三、狠抓惠民服務(wù)，全心全意為民辦好事實事。針對我村的現(xiàn)實情況，緊緊圍繞帶動村民群眾增收致富，積極想方設(shè)法幫助群眾解決熱點難點問題，本年主要為人民群眾辦了以下幾件實事：
六應(yīng)鄉(xiāng)黨委、政府的號召對村室進行進行了整修。
四、明年工作計劃。
一是進一步加強班子建設(shè)，切實改變村干部工作作風(fēng)。進一步增強勤政、廉政意識，樹立群眾之事無小事觀念，堅決杜絕村干部無組織無紀律、辦事拖拉、先私后公、不作為現(xiàn)象。對屢教不改者，絕不心慈手軟，一是對不作為造成嚴重后果的，要堅決追究當事人的責任，二是要堅持采取“不換腦筋就換人”的原則，建議鄉(xiāng)黨委停職。
總之，在這半年的工作中，本人在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全村黨員、干部、群眾的大力支持配合下，各項工作取得了一定的成效。但這些成績與黨和人民群眾希望相比，還有很大的差距。在今后的工作中，我將進一步團結(jié)全村人民努力實踐“三個代表”重要思想，樹立牢固的為人民服務(wù)的觀念，堅決貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨性原則，增強帶富本領(lǐng)，樹好自身形象，發(fā)揚勤勞儉樸勇于拼搏的光榮傳統(tǒng)，解放思想，搶抓機遇，求真務(wù)實，進一步增強組織觀念，遵循黨的章程和黨紀黨規(guī)，事事處處嚴格要求自己，模范地努力工作，為實現(xiàn)富民強村做出應(yīng)有貢獻。
是述職報告篇十四
20xx年中，我能努力學(xué)習(xí)鄧小平理論，認真執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府的指示和決定，自覺接受人大的監(jiān)督，在全局同志的共同努力和積極配合下，較好地完成了職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。
我關(guān)注國家經(jīng)濟、政治、文化、外交等方面的大事和“大勢”，以明確自己的工作方向。我認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》，學(xué)習(xí)組織人事方面的政策規(guī)定，還虛心向有長期實際工作經(jīng)驗的老同志學(xué)習(xí)人才、培訓(xùn)、工資、檔案等方面的業(yè)務(wù)知識。20xx年5月，我到北京參加“東北地區(qū)人事局長培訓(xùn)班”學(xué)習(xí)，利用這個機會，我認真聽、認真記、認真思考，確實得到了很多收獲。此外，在我們部門組織的全區(qū)性培訓(xùn)中，我除了積極做培訓(xùn)的組織工作外，還盡量直接參加培訓(xùn)。無論是為期三天的行政許可法培訓(xùn)班還是為期六個月的英語培訓(xùn)班，我都既是積極的組織者，又是認真的學(xué)習(xí)者。在20xx年九月舉辦的全區(qū)科級干部培訓(xùn)班上，我也認真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，其后區(qū)委統(tǒng)一安排寫的學(xué)習(xí)體會文章《以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，努力做好人事人才工作》受到很好評價。
1．在人才工作方面，我樹立廣義的人才觀。年初就與有關(guān)同志一起，到區(qū)直企業(yè)和駐區(qū)企業(yè)走訪調(diào)查，了解企業(yè)現(xiàn)有人才狀況。根據(jù)企業(yè)所需人才的情況，組織企業(yè)參加市里舉辦的高校畢業(yè)生就業(yè)洽談會，盡可能拓展企業(yè)選用人才的途徑。組織本部門人員為區(qū)內(nèi)企業(yè)和油田多種經(jīng)營企業(yè)中的專業(yè)技術(shù)人員免費辦理人事代理。為油田多種經(jīng)營企業(yè)的120名委培生評定了專業(yè)技術(shù)職稱資格。對區(qū)內(nèi)948名專業(yè)技術(shù)人員進行了年度考核。通過市人事局協(xié)調(diào)，共接收安置8名“一村一名大學(xué)生”。還充分利用上級引進人才的優(yōu)惠政策，為文化產(chǎn)業(yè)園調(diào)入兩名很有成就的畫家。2．參與了事業(yè)單位日常管理和改革準備工作。為19個事業(yè)單位辦理了登記備案，為3個單位辦理了注銷備案。在年底進行的全省事業(yè)單位法人登記工作檢查中，我區(qū)的工作受到了好評。20xx年，是省、市對事業(yè)單位改革工作布置頻繁的一年。我們按照上級的要求，對全區(qū)事業(yè)單位進行了分類調(diào)查，掌握了第一手資料，摸清了事業(yè)單位現(xiàn)有職能、崗位、人員、經(jīng)費來源等情況，并編寫了《興隆臺區(qū)事業(yè)單位職能工作手冊》，為下步事業(yè)單位改革打下了基礎(chǔ)。
3．加強了對公務(wù)員的培訓(xùn)和考核工作。20xx年中，我們根據(jù)公務(wù)員隊伍和事業(yè)單位干部隊伍的實際需要，加強了培訓(xùn)工作。其中由人事局牽頭進行的全區(qū)性培訓(xùn)，主要有年初開始、到8月中旬結(jié)束、為期六個月的英語培訓(xùn)班；有六月份舉辦的行政許可法培訓(xùn)班；有十月份舉辦的公共禮儀培訓(xùn)班。應(yīng)該說，這些培訓(xùn)班都達到了預(yù)期的目的。而我除了做一部分策劃和組織工作之外，還盡量身體力行地跟班學(xué)習(xí)，既讓自己有了一定收獲，又起到了一些示范作用。
4．做好原油田籍522名職工的整體劃轉(zhuǎn)工作。為進行企業(yè)和政府的分離，早在20xx年，盤錦市與遼河石油勘探局的領(lǐng)導(dǎo)就曾共同協(xié)商，如何將興隆臺區(qū)的油田籍職工整體劃轉(zhuǎn)到地方政府。但這項工作的真正啟動則開始于20xx年底，完成于20xx年4月。在此期間，我與組織部、人事局的同志們一起，在人員統(tǒng)計、檔案整理、資料認定、關(guān)系劃轉(zhuǎn)、工資理順、保險轉(zhuǎn)移等諸多方面做了大量艱苦細致的工作。經(jīng)過區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和我們的共同努力，522名油田籍職工的整體劃轉(zhuǎn)工作得以順利完成。
5．在工資管理工作方面，除進行正常的工資進檔以及對職務(wù)變動人員進行工資調(diào)整外，積極向市人事局爭取，為507名原油田籍職工和165名從原盤錦市開發(fā)區(qū)劃過來的職工理順了檔案工資。由于開發(fā)區(qū)實行的是較新的體制，與現(xiàn)行的工資政策無法完全相符，我和從事工資業(yè)務(wù)的同志一起想方設(shè)法，與市人事局溝通，努力使開發(fā)區(qū)相關(guān)人員的工資調(diào)整既合理合法，符合我區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展的總體需要，也盡量顧及當事人的切身利益，還應(yīng)能經(jīng)得起歷史的檢驗。
6．努力做好“三方面人員”的穩(wěn)定工作。20xx年是抗美援朝老兵等“三方面人員”提出要求較多、情緒反映較激烈的一年。按照市里的部署，我區(qū)要重點做好居住在新工街道的二十幾名抗美援朝老兵的穩(wěn)定工作。我們與新工街道辦事處密切配合，多次到現(xiàn)場參加相關(guān)人員的座談會，認真聽取他們的意見，逐一核對政策的落實情況。我們還曾到特殊困難戶中走訪，做政策解釋和思想政治工作，收到了比較好的效果。
7．加強了部門自身建設(shè)工作。20xx年5月，區(qū)里根據(jù)工作的需要，調(diào)整充實了人事局的領(lǐng)導(dǎo)班子。我們新的領(lǐng)導(dǎo)班子成員團結(jié)一致，互相支持，嚴格自律，取長補短，一切從工作出發(fā)，一心要做好局內(nèi)的工作?？梢詿o愧地說，我們現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，對外部是充滿善意、熱情服務(wù)的，對內(nèi)部是公平公正、一視同仁的，我們相互之間是光明磊落、坦誠相待的。在這種基礎(chǔ)上，我們根據(jù)工作職能和內(nèi)部人員各自的特點，對部分崗位的人員進行了優(yōu)化調(diào)整，對重要的對外服務(wù)崗位實行了ab角制。我們結(jié)合《行政許可法》的實施，進一步明確了工作程序和服務(wù)流程，并將其公布上墻、公布上網(wǎng)，以方便服務(wù)對象。我們提出作為公務(wù)員要對國家和社會負責，作為人事部門的公務(wù)員要對服務(wù)對象講誠信。我們這樣詮釋人事部門公務(wù)員的“誠信”：誠實、誠心誠意、誠惶誠恐；信用、信任、信譽。我們以此來自勵和共勉，引導(dǎo)大家在管理觀念上逐漸向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，引導(dǎo)大家用自己的實際行動和規(guī)范行為來逐步提升本部門的公共形象和社會評價。為了提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率，20xx年，我們還加強了人事信息系統(tǒng)建設(shè)，申請配備了服務(wù)器，增加了計算機，建立了區(qū)人事信息網(wǎng)，采集全區(qū)人員、人才信息錄入信息庫，并進行了內(nèi)部計算機技能培訓(xùn)，為下一步進行微機化管理打下了基礎(chǔ)。
能認真學(xué)習(xí)《黨章》和兩個《條例》，從黨性和良知上都自覺做到不違法違紀，不謀取私利，不謀取陽光收入外的其他收入。
一是缺乏開拓創(chuàng)新的精神。在人才開發(fā)、事業(yè)單位管理等方面的工作中缺少創(chuàng)新的思路和辦法，存在過分求穩(wěn)的思想。二是主動宣傳工作不夠。有時只顧埋頭工作，沒有及時對本部門的業(yè)務(wù)進行宣傳，缺少經(jīng)常性地進行橫向和縱向溝通。
在新的一年中，我要發(fā)揚成績，克服不足，和全局同志團結(jié)一致，共同完成好各項工作任務(wù)，服務(wù)好全區(qū)人民。同時，通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使本部門的人員素質(zhì)、工作效率都有所提高，精神狀態(tài)更加振奮，工作局面更好。
是述職報告篇一
李武軍。
鄙人自2011年9月被陸家營小學(xué)全體教師選為校長以來，對黨和國家的教育教學(xué)工作忠貞不二，認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，認真貫徹執(zhí)行教育局、中心校的相關(guān)會議精神和文件精神。任職一年來，始終以教育事業(yè)為榮，以教育事業(yè)為重，始終以辦好地方教育以便于服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)為己任，努力地、不懈地為之奮斗。在工作中，勤勤懇懇，任勞任怨，不圖回報，不以權(quán)謀私，不欺下瞞上，不搞不利于團結(jié)的行為。
任職一年來，工作酸辣苦甜皆有之，有喜有憂，有哀有樂，有成有敗?，F(xiàn)就任職以來的基本情況作如下匯報。
一、教學(xué)管理。
陸家營小學(xué)常規(guī)教學(xué)管理總體上正常，分工明確，各負其責，各司其職，工作有條不紊。但由于我校各方面基礎(chǔ)、條件差，起步晚，加之部分教師意識不到位，存在的問題還是很大，還有待于進一步提高和完善。比如各室、各組管理不規(guī)范，制度不規(guī)范，執(zhí)行不到位等，特別是各室、各組業(yè)務(wù)欠缺，各教師業(yè)務(wù)欠缺，這是存在最為嚴重的問題。
二、人事管理。
陸家營小學(xué)人事編制18人，現(xiàn)實有教師15人，一人借調(diào)政府，學(xué)校工勤人員4人，保安1人。我?，F(xiàn)有教職工與往年相比有所改觀，但與編制數(shù)還欠缺。人事制度管理嚴格按照上級有關(guān)文件精神執(zhí)行。評先選優(yōu)，晉職進級，提拔錄用等工作的開展依照上級有關(guān)文件和我校有關(guān)方案進行，決不感情用事，胡亂用人。在人事選拔上，我校始終以“以德量人，用進免退，用勤勉懶，優(yōu)先錄用”的原則。目前，我校高級教師1人，一級教師6人，二級教師2人，未評未聘教師6人。
三、校園環(huán)境衛(wèi)生。
我校歷來把學(xué)校清潔衛(wèi)生當成重大任務(wù)抓緊抓好，并把各班級清潔衛(wèi)生納入學(xué)校班級評比內(nèi)容，每天值周教師及值周同學(xué)都要進行衛(wèi)生檢查并如實做好記錄，周末進行評分公布。學(xué)校清潔衛(wèi)生每天一小掃，每周一大掃，但由于學(xué)校環(huán)境因素，學(xué)校操場全是泥土，沒有硬化，所以，當陰雨天時學(xué)校衛(wèi)生免不了到處是泥土，晴天時灰塵到處飛。積極搞好校園環(huán)境衛(wèi)生，我校學(xué)生和大部分教師已養(yǎng)成良好習(xí)慣，每天都能看見師生打掃衛(wèi)生的身影。但也有部分年輕教師，以為打掃衛(wèi)生和掃廁所是低賤的事，所以，自參加工作以來從未見過撿過一片垃圾，更末起表率的作用。懶惰思想，消極思想隨時都存在。
四、學(xué)校安全。
學(xué)校安全是學(xué)校工作的重中之重，我校始終把安全工作放在首位抓緊落實，由校長親自負責，每學(xué)期制定安全工作計劃，并對上期進行工作總結(jié)，認真總結(jié)經(jīng)驗，不斷探索，努力把安全事故降到最低。近年來，重大安全事故發(fā)生率幾乎沒有。近日，因?qū)W生中午休息搶籃球玩而導(dǎo)致弄傷了手臂，我校已與雙方家長協(xié)商成功處理。
五、學(xué)生鞏固率。
我?，F(xiàn)有學(xué)生396人，自2011年9月以來，我校實際學(xué)生流失率幾乎為零，鞏固率達100%，有的班級學(xué)生還逐步增多。原因是有打工返回讀的，有鄰校逐漸轉(zhuǎn)入的。
六、近年教學(xué)成績。
近年來，我校教學(xué)質(zhì)量有所提高，學(xué)生學(xué)習(xí)成績逐步提升。2011年小升初考試中，我?？傮w成績排名全鎮(zhèn)第七，英語科成績?nèi)h排名前八。2012年小升初考試我?？傮w成績?nèi)?zhèn)排名第五，英語科成績躍居全鎮(zhèn)之首。
七、校容校貌的改變。
本期，我校平整了學(xué)校大操場。學(xué)校操場原來是一片東高低凹的地形，極不利于教學(xué)活動。如今，舉全校之力，平整了大操場，有利于集體搞大型體育活動。
八、校園文化建設(shè)。
我校校園文化建設(shè)從零起步，任職一年來也因諸多因素變化不大，本期只購進了210套新課桌，其余不見較大變化。
九、與教師的團結(jié)協(xié)作。
百分之八九十的教師是好同志，好教師，都會認真干好自己的本職工作，都會支持學(xué)校工作，都能相互理解相互信任，都能和諧相處，共進共勉。但免不了有的同志總愛勾心斗角，鉆牛角尖，搞小幫派，會上理論一大堆，實際辦事一塌糊涂。這樣的教師，情感感化不了，制度約束不了，心談了，情盡了，可過段時間還是又來個沒完沒了。建議這樣的教師調(diào)離，另換一個工作環(huán)境以便于適應(yīng)之。
十、存在的問題與不足。
剛?cè)温?，?jīng)驗管理不足，許多工作在摸索前進，導(dǎo)致學(xué)校各方面工作滯后，學(xué)校部分工作沒能正常運轉(zhuǎn)?！捌諏崱惫ぷ?，遠程教育工作沒有認真開展好，這些都應(yīng)歸結(jié)于管理者的無能。
十一、自我總結(jié)與反省。
任職一年來，個人精力用盡了，經(jīng)濟用光了，心思無時無刻不再學(xué)校工作上，無時無刻不為學(xué)校發(fā)展而操勞，從硬件到軟件，從大事到小事，無一不是親手所辦，然工作成效不大，工作長進不大，學(xué)校發(fā)展又不太令人樂觀，雖然眾多家長及社會評價良好，但我自認為能力有限，不能勝任此工作，我還懇請中心校領(lǐng)導(dǎo)免去我校長職務(wù)。當然，在職之際，我定會盡自己最大能力，與同事們齊心協(xié)力，共商校事，為把陸家營小學(xué)創(chuàng)建得更加美好而努力奮斗！
2012年11月10日。
是述職報告篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
我于今年1月從待崗中心調(diào)入電解分廠自控中心擔任工段長一職,主要分管負責安排實施電解分廠槽控箱、氣控柜、工控系統(tǒng)、擴音系統(tǒng)、槽上部電機及端子箱的檢查、維護、維修等方面工作。在上任之初,對自己有個基本定位:作為一名段長其主要任務(wù)是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成分廠下達的各項工作任務(wù)。在工作中我要努力做到“五勤”，“五勤”就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤；從而使自己的工作踏踏實實，所屬的設(shè)備運行狀況良好，為企業(yè)的不斷發(fā)展，做出自己應(yīng)有的貢獻；幾個月來,我主要從以下幾個方面來充實自己、證明自己，力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下面,我就這幾個月的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作個簡要匯報,以接受大家批評指正。
一、努力學(xué)習(xí),全面提高自身素質(zhì)。
從一名普通員工到領(lǐng)導(dǎo)崗位，首先我要感謝上級領(lǐng)導(dǎo)的信任，同時我也感到自身有很多不足，需要提高的地方；所以我要努力學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)、提高管理水平。為達到這一要求：
1、我十分注重公司組織的各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。凡公司下發(fā)的各種文件、圖紙等我都要仔細閱讀，認真領(lǐng)會。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學(xué)習(xí),除了認真閱讀槽控系統(tǒng)的工作原理及圖紙外，還自行上網(wǎng)查找一些工作需要的參考資料、工具書進行自我充電。
2、是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后與領(lǐng)導(dǎo)這間接觸的機會比較多。幾個月來,我親身感受了各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐。
3、是向同事學(xué)。古人說,三人行必有我?guī)?。我覺得,企業(yè)的每位同事都是我的老師,他們中有業(yè)務(wù)能手，有管理高手。正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。在任段長期間,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進步,工作業(yè)績也得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
二、增強服務(wù)意識，提高工作效率。
我工段承擔著槽控系統(tǒng)及槽上部電機的維修等工作，雖然我們是為電建分廠的服務(wù)的，但是我們所承擔的項目都是牽一發(fā)而動全身的工作，任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題或滯后，必將增大一線工人的勞動強度，重則可能影響年度生產(chǎn)任務(wù)的完成，影響電電解分廠的整體形象。所以我不敢懈怠，時刻保持高度的責任心、使命感去對待每一件哪怕是很細小的工作。并且以會議形式、說教的形式告誡我們的員工要增強服務(wù)意識，提高工作效率。為年度生產(chǎn)任務(wù)的完成和既定的形象目標的完成做出應(yīng)有的貢獻。
在我上任伊始，就遇到雷擊槽控系統(tǒng)，雖然按公司要求加裝防雷地線，但仍雷擊較嚴重。分廠下達搶修任務(wù)后，我迅速組織技術(shù)骨干到達生產(chǎn)現(xiàn)場，對雷擊造成的系統(tǒng)癱瘓，采取盡快恢復(fù)的原則，急時更換因雷擊造成的損壞設(shè)備；在廠長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我和所有員工迎難而上，團結(jié)協(xié)作，共同努力，從晚上八點鐘一真工作到次日凌晨4點，所有系統(tǒng)控制功能才得以恢復(fù)正常工作；此時，大家才終于松了一口氣。
三、盡心履職,全心全意當好配角。
作為一名工段長,我的理解,沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力,只有承擔責任、帶頭工作的義務(wù)。在平時的工作中,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,從不討價還價,保質(zhì)保量完成;對自己分內(nèi)的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同分廠其他工段的工作協(xié)調(diào)上,做到真誠相待,互幫互學(xué)。
總而言之,總結(jié)一年來的工作,我可以問心無愧地說:自己盡了心,努了力,流了汗。不管這次述職結(jié)果如何,我將一如既往地做事,一如既往地為人,為實現(xiàn)的企業(yè)又好又快發(fā)展目標而努力工作。
2011-9-23。
是述職報告篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!
2015年，在上級公司黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨委對黨務(wù)工作的安排部署，開展我公司的黨支部工作。下面，我將今年以來我公司基層黨建工作情況述職如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
一、黨支部基本情況
截至目前為止，公司黨支部共有正式黨員3人，預(yù)備黨員1人。黨支部設(shè)1名，支部委員3名。
二、履行職責情況
任職以來，我認真履行自身職責，全面抓好公司支部黨建工作。在日常工作中，以“三會一課”為基礎(chǔ)，上級文件為指導(dǎo)，始終堅持帶頭學(xué)習(xí)重要講話，努力踐行“三嚴三實”的要求，不斷增強責任意識，提高自身黨性意識，努力提高工作能力。
（一）抓好全體黨員干部職工的政治理論學(xué)習(xí)，提高全員思想政治素質(zhì)，推進黨支部素質(zhì)提升建設(shè)。
1、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會精神、系列重要講話、書記王儒林 1
系列重要講話、、相關(guān)制度要求的通知與集團公司和忻州公司領(lǐng)導(dǎo)講話精神及文件精神，與本公司的實際結(jié)合起來與黨員共同分析研究，明確各位黨員干部的思想方向，激勵工作動力；堅持正確的政治方向，確保思想引領(lǐng)與黨內(nèi)監(jiān)督的貫徹執(zhí)行，保證黨和國家的方針政策在上級公司和本公司的貫徹落實，保證集團公司和**公司的部署措施及時執(zhí)行到位。
2、充分發(fā)揮思想引導(dǎo)與輿論推動，深入開展黨的群眾教育路線，弘揚企業(yè)文化主旋律，傳播安全文化正能量。以落實“八項規(guī)定”、整治“四風(fēng)”活動為指導(dǎo)，以整治陳規(guī)陋習(xí)、“反腐倡廉”與“三嚴三實”的專項活動為契機，以貫徹學(xué)習(xí)中央和重要領(lǐng)導(dǎo)人的講話精神為切入點，制定學(xué)習(xí)計劃，合理優(yōu)化學(xué)習(xí)時間，黨員干部職工利用學(xué)習(xí)會、宣傳屏、網(wǎng)絡(luò)、手機等平臺為載體，人人學(xué)習(xí)，共同進步，互相監(jiān)督，集體素質(zhì)共同提高。
（二）推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。
箱”的檢舉投訴，讓黨的指導(dǎo)思想普及在群眾中，用群眾的眼睛監(jiān)督每個黨員。
2、修訂完善本公司《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活管理辦法》、《民主評議黨員辦法》等黨風(fēng)廉政建設(shè)多項管理制度。及時規(guī)范管理工作。堅持“三重一大”集體決策和議事規(guī)則，對重大決策部署、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用堅持集體研究的原則。
3、黨員領(lǐng)導(dǎo)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書，建立廉政檔案，黨風(fēng)廉政建設(shè)進行了責任分解，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作真正落到實處。
4、推行黨務(wù)公開，密切黨群關(guān)系，打造陽光黨務(wù)，黨務(wù)管理公開化，保障職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)，推進從嚴治黨與依法治企共同邁進。
5、開展效能監(jiān)察，加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)與公司安全管理有機結(jié)合，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營效益最大化。今年“雨季三防”工作與應(yīng)急預(yù)控工作都達到預(yù)期的目的。
6、利用手機平臺，公司黨支部每天向本公司干部職工發(fā)送警示教育名言精句，有力助推了公司的安全發(fā)展。
（三）密切黨群關(guān)系，抓好隊伍建設(shè)。
拉近了與職工群眾的距離。以身作則，以“三嚴三實”為標準，奉行五小工作法，為公司的發(fā)展做實事，為職工群眾解決工作和生活的實際問題（現(xiàn)已向**工會遞交了10名困難職工的救助），密切了黨群關(guān)系，提升了黨支部在職工群眾中的威信。
2015年，1名預(yù)備黨員即將轉(zhuǎn)正，3名入黨積極分子正在培養(yǎng)當中。在優(yōu)秀員工中認真發(fā)掘新的入黨積極分子，本著寧缺毋濫的原則，打造健康的基層黨建體系，還需進一步發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)新的優(yōu)秀人員，為黨支部隊伍的發(fā)展建設(shè)注入新鮮血液。
三、存在的不足及2016年工作努力方向
**煤業(yè)是一個成立二年的黨支部，針對黨員人數(shù)比較少的狀況，支部建設(shè)需進一步加強，后備力量需進一步培養(yǎng)，因此，我支部將一如既往在**公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中全會精神，按照**公司黨委的安排部署，緊緊圍繞本公司安全生產(chǎn)的目標任務(wù)，充分發(fā)揮黨組織的核心作用和黨員先鋒模范作用。
（一）以身作則，起好帶頭作用。
首先自己不做。嚴格廉潔自律，自覺遵守從嚴治政，立足教育，著眼防范，努力維護天和煤業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
（二）不斷提高思想政治覺悟，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型組織。思想建設(shè)始終是加強黨 支部建設(shè)必須堅持的一項基本原則，正值黨的十八屆五中全會召開學(xué)習(xí)貫徹之際，加強黨的思想政治工作，建設(shè)學(xué)習(xí)型組織尤為重要，帶領(lǐng)**煤業(yè)黨員干部、職工群眾，加強思想政治教育，深入學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中、五中全會精神及習(xí)重要講話精神，圍繞全面建成小康社會的奮斗目標，圍繞**公司的目標任務(wù)，牢固樹立并切實貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念。心中有黨，就是要在黨言黨、在黨愛黨、在黨為黨、對黨忠誠。心中有民，就是要不忘宗旨，愛民敬民、親民為民、取信于民。心中有責，就是要兢兢業(yè)業(yè)、勤勉干事、敢于負責、勇于擔當。心中有戒，就是要心有所畏，言有所慎，行有所止，清廉自守。帶領(lǐng)**煤業(yè)黨員干部職工牢固樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，認真踐行社會主義核心價值觀，弘揚從嚴治黨、反腐倡廉、作風(fēng)建設(shè)和改革發(fā)展的新成效，最大限度地發(fā)揮黨員干部職工群眾在**煤業(yè)安全發(fā)展、和諧發(fā)展中的正能量。
到實處，變成現(xiàn)實，關(guān)鍵是踐行“三嚴三實”，把“嚴”和“實”的工作要求體現(xiàn)在方方面面。我們**公司的目標任務(wù)要實現(xiàn)，同樣，必須把“三嚴三實”的要求融入我們的各項工作中，所以，我們支部要持續(xù)不斷地開展“三嚴三實”的專題教育，持續(xù)深入推進黨的思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，把紀律挺在前面，聚焦問題，真正改造我們的思想，從嚴落實“兩個責任”，弘揚創(chuàng)新發(fā)展的精神，增強機遇意識、責任意識、進取意識，體現(xiàn)黨員干部強烈的責任擔當，把工作目標落到實處。
（四）深入礦區(qū)一線，傾聽職工的呼聲、意見。
安全生產(chǎn)黨政同責，安全生產(chǎn)人人有責。支部要定期或不定期深入生產(chǎn)一線，進行調(diào)查研究，了解安全生產(chǎn)情況，面對面傾聽職工呼聲，面對面傾聽職工意見，關(guān)注職工訴求，與職工真誠溝通交流，了解職工所思、所想、所盼，建設(shè)服務(wù)型黨支部，為職工排憂解難，為**煤業(yè)安全生產(chǎn)出謀獻策。
（五）把紀律挺在前面，充實完善規(guī)章制度。
新任務(wù)逐步充實完善好黨支部相關(guān)規(guī)章制度，用制度規(guī)范黨員干部遵紀守法意識，強化黨員干部宗旨意識。
（六）培養(yǎng)黨的后備力量，充實黨組織隊伍。
針對我支部黨員人數(shù)比較少的實際，將按照《黨章》的要求標準，根據(jù)黨組織的程序，培養(yǎng)志愿加入中國共產(chǎn)黨，思想進步、作風(fēng)正派、遵紀守法、德才兼?zhèn)涞姆e極分子加入黨組織，成熟一個，發(fā)展一個，為天和煤業(yè)黨支部增添新鮮血液，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，為黨增光添彩。
以上述職，不妥之處請各位領(lǐng)導(dǎo)同志們提出寶貴意見。 謝謝大家！
2015年12月9日
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)鎮(zhèn)黨委要求，結(jié)合此次黨的群眾路線教育實踐活動以及本人任職以來的工作情況述職如下。
一、工作職責及任職以來基本情況
在任職泰村村以來，本人深感自己肩負的責任重大，唯恐辜負組織和人民的期望。因此，本人始終堅持以一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準嚴格要求自己，認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀及黨的精神，自覺加強黨性鍛煉和世界觀改造。切實履行以下工作職責：加強以黨組織為核心的村組織體系建設(shè)和班子建設(shè)，大力加強村黨建工作，著眼于解決群眾最關(guān)心的問題，動員村各方面力量，做好村服務(wù)工作;做好村黨員的教育、管理和服務(wù)工作，保持村黨員先進性，加強村黨組織自身建設(shè)，不斷改善黨員隊伍結(jié)構(gòu);維護村穩(wěn)定，促進各項事業(yè)全面發(fā)展。
泰村村由拆遷安置小區(qū)及老村組成，人員集中，居民結(jié)構(gòu)復(fù)雜，在這種情況下團結(jié)帶領(lǐng)村全體同志，認真貫徹落實區(qū)、鎮(zhèn)各項決定，加強完善村自身建設(shè)，正確處理村黨員群眾關(guān)心的熱點和難點問題就成了我的任務(wù)及目標，在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和村全體同志的共同努力下，村先后被獲得關(guān)心下一代先進集體，食品藥品安全工作先進集體，先進黨組織，被區(qū)關(guān)心下一代小組評為先進村，被市食品藥品監(jiān)督管理局評為安全村以及零家庭暴-力示范村等榮譽稱號。成功通過陽湖之星三星級及四星級村的創(chuàng)建審查工作。村黨建、計生、綜治、創(chuàng)建、社保等工作也得到了全面發(fā)展。村工作邁上新的臺階，這些成績的取得與上級領(lǐng)導(dǎo)和廣大村黨員群眾長期對我們的關(guān)心與支持是分不開的。
二、履行職責情況
(一)加強基礎(chǔ)設(shè)施，豐富活動載體
為了適應(yīng)新時期黨建工作的基本需要及村居民的精神需求，我在人、財、物等方面積極爭取支持，不斷加大投入，增加硬件設(shè)施。村成立后，鎮(zhèn)黨委先后投入幾百萬元，建成了一站式服務(wù)大廳，黨員活動中心，圖書室，文體活動中心，村會議室，老年活動室，休閑廣場等場所，目前我村辦公面積達到了800平方米，黨組織的陣地建設(shè)較為規(guī)范，功能發(fā)揮較為全面。村籃球場，健身廣場及配套設(shè)施已投入使用一年多，經(jīng)常為居民奉獻精彩的籃球賽事以及各類藝術(shù)活動，得到了居民的廣泛好評。
(二)加強隊伍建設(shè)，增強工作活力
今年以來，在黨的群眾路線教育活動的開展以及本人的不懈努力下，村黨員隊伍更加團結(jié)，在村各項事務(wù)中積極發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。村還開始實行樓長制度，在職黨員、樓棟居民自主選舉了樓長和信息員，進一步開展樓宇自治工作。在實際工作中，樓長主要發(fā)揮了 傳聲筒的作用，黨支部還進一步明確了樓長的各項職責，定期召開樓長會議，組織學(xué)習(xí)各類文件，發(fā)揮了樓長模范帶頭作用，架起了黨組織和群眾之間的連心橋。除此之外，村陽光衛(wèi)士治安巡邏隊、居家養(yǎng)老服務(wù)站等各類志愿者組織也豐富了村居民的實際需求，為村的隊伍建設(shè)添磚加瓦。
三、黨風(fēng)廉政和自身建設(shè)
作上、經(jīng)濟上從不搞特殊化，嚴格執(zhí)行各項財務(wù)規(guī)定。與村工作人員和村黨員和諧相處，妥善處理好與班子其他成員的關(guān)系，不搞個人獨斷專行，堅持以人格魅力感染人，凝聚人，和同志們共同進步。在工作實踐中不斷學(xué)習(xí)，總結(jié)，使自己在工作能力上有所提高，特別是對村黨員群眾的感情得到了加深，服務(wù)群眾意識得到增強，深刻了解了村工作的重大意義，增強了工作的責任感和使命感。
四、工作體會及存在不足
回顧本人擔任村和村主任幾年來的工作情況，我認為自己取得了一些進步和成績，表現(xiàn)在村中較好的發(fā)揮了組織，決策，指揮，領(lǐng)導(dǎo)作用，政治素質(zhì)和理論水平得到了一定程度的提高，工作能力得到了進一步的加強，和村全體同志一起完成了各項工作任務(wù)。這些成績的取得離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，離不開村黨員群眾的共同努力。
在肯定工作成績的同時，也應(yīng)該清醒的看到，我自身還存在一些不足，需要不斷改進。一是自身學(xué)習(xí)仍需進一步加強。隨著社會的不斷發(fā)展，村工作職能將不斷更新，對我作為一名基層黨組織書記的知識及能力提出了更高的要求。二是為村黨員群眾服務(wù)的能力及水平有待進一步提高。由于受到經(jīng)費、場地等諸多限制，我們?yōu)榇妩h員群眾提供的服務(wù)仍得不到改觀，還需繼續(xù)努力。
今后，我要按照上級的要求，把服務(wù)村黨員、服務(wù)村群眾作為一項中心工作常抓不懈，持之以恒，切實解決他們的實際困難，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)水平。
是述職報告篇四
在任職的一年當中，自已能認真按照平時所學(xué)的業(yè)務(wù)知識帶領(lǐng)班組職工加強設(shè)備的養(yǎng)護與維修，不斷地改造和提高設(shè)備質(zhì)量。以下是小編整理的關(guān)于技師。
歡迎大家參閱。
領(lǐng)導(dǎo)：
我叫···20xx年3月考取工人技師資格，在任職的一年當中，自已能認真按照平時所學(xué)的業(yè)務(wù)知識帶領(lǐng)班組職工加強設(shè)備的養(yǎng)護與維修，不斷地改造和提高設(shè)備質(zhì)量。在路局提出“二次創(chuàng)業(yè)”理念精神的感召下述職報告，自已更是牢固樹立“六大理念”和現(xiàn)場作業(yè)的“三大要素”嚴格卡控作業(yè)質(zhì)量，以新標準嚴要求、以新理念嚴控制，在管轄的11公里正線、17組道岔、11條股道和3公里專用線的設(shè)備整治中，能不分正線、站線、專用線，一個標準對設(shè)備進行精心養(yǎng)護維修，一個標準建安全標準線，通過8個月的設(shè)備集中整治，軌檢車質(zhì)量由年初2月份的平均每公里出分13.50分，下降到9月份的0.45分，消滅了三級超限，嚴格控制了2級超限出分率，使設(shè)備質(zhì)量達到了全優(yōu)。職工在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、班組建設(shè)、主人翁意識等方面也均有了顯著的提高。現(xiàn)就一年來主要工作匯報述職如下：
一、繼續(xù)不斷努力學(xué)習(xí)新經(jīng)驗、新方法并積極運用到實際工作當中。
在現(xiàn)場的維修作業(yè)當中，除了所要求必須的技術(shù)業(yè)務(wù)、標準外，工作的“巧”可使質(zhì)量和效率成倍增長。在年初k40+000—k50+000配合大機搗作業(yè)中，自已就積極與段技術(shù)科聯(lián)系提前介入抄平，一改往日靠眼觀起道的不科學(xué)方法，使該段線路大機搗一次成為了優(yōu)良公里線路。在拆、鋪橋護軌維修作業(yè)時，提前制作了適合拆護軌螺帽的“母螺帽”，嫁接到內(nèi)燃螺絲機上，使工作效率成倍增長，在一個“天窗修”時間內(nèi)完成了車間要求的生產(chǎn)任務(wù)，且質(zhì)量、標準一次達標。不但降低了職工的勞動強度，而且節(jié)約了大量的人工費用，受到了車間、段技術(shù)科的好評。一次，在工務(wù)通訊上學(xué)習(xí)了添乘時如何判定“晃車和車晃”的論文后，自已不斷摸索和總結(jié)，在添乘設(shè)備時應(yīng)驗率達到了90%以上，避免了多次浪費人力的情況。
二、加強曲線、道岔的設(shè)備養(yǎng)護使曲線、道岔設(shè)備全面達標。
曲線和道岔的養(yǎng)護歷來使設(shè)備養(yǎng)護當中最難也是最薄弱的。運用繩正法每次將曲線整治好后，保持時間很短，因而，在實際工作當中也是投入勞動力最大的。今年6月，我?guī)ьI(lǐng)職工對管內(nèi)的2條曲線進行了一次徹底整治。具體方法是：1、先找出曲中點，然后兩側(cè)分點。2、找水平、撥正曲線，均勻石碴達到石碴飽滿、搗固均勻。3、改軌距、打磨鋼軌達到軌控標準不超千分之一標準。4、定位五大樁的埋設(shè)和標志、標識的從新刷寫，最后用地錨拉桿按標準進行鎖定。經(jīng)過精心的整治和通過3個月觀察、檢查，曲線穩(wěn)定變化率低，有效的控制了曲線難整治問題。道岔的養(yǎng)護仿效了曲線整治的辦法收效良好。
三、鼓勵職工奮發(fā)好學(xué)，爭當“星級職工”。
在日常的工作管理中，自已時常鼓勵職工奮發(fā)好學(xué)。去年，段實行“星級職工”帶薪制度后，自已與班組職工一起修訂和完善了班組學(xué)習(xí)制度。規(guī)定每周三下午業(yè)余時間為班組業(yè)務(wù)、政治學(xué)習(xí)日。自已在學(xué)習(xí)中既當學(xué)員、也當教員。通過半年多的有效管理，目前班組學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)。在去年12月份的車間“星級職工”考試比武中共15個名額，我們班組占到了6個，占車間總?cè)藬?shù)的40%以上。職工學(xué)到了知識，嘗到了甜頭。自已去年被評選為出席路局先進個人和段先進標兵。今年10月又被評選段一次黨代會代表。
四、在設(shè)備整治中積極為車間在技術(shù)上、管理上獻計獻策，使車間設(shè)備管理有大幅提高。
今年，是段設(shè)備集中修大整治的一年。一開始自已就主動申請要求積極參加，在集中整治設(shè)備中努力再學(xué)習(xí)、再提高。由于集中修車間90%的勞動力被抽調(diào)，加之陰雨天氣的影響，車間部分班組設(shè)備出現(xiàn)了下滑。針對這種情況，自已主動請纓帶領(lǐng)職工先后到·工區(qū)、··等工區(qū)進行了道岔、正線等設(shè)備的整治。前后歷時15天，共整治道岔7組，正線10公里，曲線2條，均達到了段軌控組要求的質(zhì)量標準，同時，也得到了其他班組的認可和好評。
在線容線貌整治中按照段制定的作業(yè)標準和要求，一次試驗性驗收即達標5公里，為其他班組不但做出了好的表率，也成為段、車間的線容線貌安全標準樣板線。
五、進一步提高認識，不斷提高管理工作水平。
當前正值鐵路唱響“二次創(chuàng)業(yè)”的發(fā)展時期，對于自已則更要不斷創(chuàng)新認識理念、轉(zhuǎn)變觀念提高認識，在班組管理上狠下功夫，全面提升班組的綜合實力。通過學(xué)習(xí)自已認識到設(shè)備質(zhì)量提高了述職報告述職報告，不能代表班組好了，而是班組應(yīng)在綜合治理、后勤保障、職工隊伍素質(zhì)、班組建設(shè)上等均有提高，才是真正意義上的提高。因此，自已也認識到了不足和缺點，需要走的路也還很長，要學(xué)的東西也還很多，全面發(fā)展提高了才符合“二次創(chuàng)業(yè)”的要求和理念。一年來我的收獲頗豐，越來越感覺到自已要不停地學(xué)習(xí)、奮進才能不掉隊述職報告，才能同班組的職工一起將“六大理念”樹立好、貫徹好!使管理工作再上新臺階!
以上是我任工人技師一年中主要的工作回顧和簡要陳述，不妥之處懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好，20xx年即將過去，回顧自上任責任技師這一年多的工作感覺自己做的有限，很感激大隊給予我這次向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的機會。我在站從事注水崗工作，我努力鉆研業(yè)務(wù)，積極為精細管理挖潛增效獻計獻策，任職責任技師一年半的具體工作有：
一、20xx年參加了工初、中級等級鑒定培訓(xùn)4天，并全程帶隊去考試。
二、一年來協(xié)助基層隊聯(lián)系教練和場地在*培訓(xùn)。
三、為站、聯(lián)培訓(xùn)、訓(xùn)練一星期。
四、在海六注水崗整改注水泵活塞連接十字頭，降低了成本。
我在站協(xié)助培訓(xùn)工作，海六站現(xiàn)在高級工10人、中級工11人，初級工3人，其他轉(zhuǎn)崗人員未有集輸工證人員3人。在20xx年的職工技能鑒定中有70%的通過率，在20xx年職工技能鑒定中100%的通過率，其中一名職工在采油廠的技術(shù)鑒定取的了前6名的成績。今年將有8名同志參加技能鑒定。我們將繼續(xù)根據(jù)個人的實際情況進行培訓(xùn)，全力保證通過技能鑒定的考試。在近年工作中是將職工的簽定工作放在了主要，這樣保證了職工的整體素質(zhì)，有了可質(zhì)的提高，在今后工作中我主要協(xié)助培訓(xùn)干事，做好以下幾點工作：
1.提高職工的整體素質(zhì)為本，結(jié)合職工技能鑒定，因材實教，做到“精一崗，會兩崗，通三崗”提高職工的應(yīng)變和適應(yīng)能力，本著“干什么，學(xué)什么;學(xué)什么，精什么”的原則，進行技術(shù)培訓(xùn)，用“請進來講，走出去學(xué)”的方式，達到全站職工整體素質(zhì)提高。
2.注重培養(yǎng)崗位專業(yè)人才。
現(xiàn)在海二站、海三站、海四站、海五站、海六站設(shè)備及生產(chǎn)情況各有特點，結(jié)合實際，建議各站職工集中學(xué)習(xí)，互相學(xué)習(xí)討論，通過對現(xiàn)場觀摩講解、操作，實現(xiàn)以工作促學(xué)，以練助學(xué)，不斷提高各站職工對不同崗位的適應(yīng)性，達到一崗多能的條件，以適應(yīng)大隊不斷發(fā)展的要求。
作為大隊的一名責任技師，要對大隊領(lǐng)導(dǎo)的支持全力以赴，充分團結(jié)所有主任技師、責任技師的力量，為技術(shù)先鋒做一塊拋磚引玉的磚，把自己所有的經(jīng)驗和技術(shù)貢獻，讓青出于藍勝于藍，以成就別人作為自己最大的成績;為大隊的工作做一塊墊磚，哪里需要哪里搬，更重要的是要不斷學(xué)習(xí)、充實自己、勇于創(chuàng)新，促進革新成果的產(chǎn)出和人才的培養(yǎng)，為大隊和采油廠做出新的成績。
我叫xx，36歲。是電工廠一名員工，綜采維修電工高級技師。一年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在工友們的大力合作支持小。我緊緊圍繞車間綜采維修工作的特點和規(guī)律，努力適應(yīng)崗位新的要求，不懈努力認真學(xué)習(xí)。扎扎實實地進行設(shè)備的檢修工作。圓滿完成了各級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)?，F(xiàn)將20xx年的工作學(xué)習(xí)情況簡要匯報如下：
一20xx年，由于生產(chǎn)需要，井下新掌子面安裝所需設(shè)備較多，設(shè)備檢修，技術(shù)改造任務(wù)較重。為此，我立足本職，克難攻堅，積極努力的檢修設(shè)備。
(一)加強思想政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗，探索創(chuàng)新，努力提高技術(shù)素質(zhì)和工作能力。
(二)認真進行設(shè)備檢修，及時解決檢修中出的各種問題，充分發(fā)揮高級工作用。
(三)一絲不茍嚴細認真地做好本職工作。
二充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)，結(jié)合車間生產(chǎn)實際，積極開展技術(shù)改造與創(chuàng)新。在小型三相異步電動機大修中繞組使用了連繞下線技術(shù)，即節(jié)省了一部分材料，又節(jié)省了接線時間。做到了節(jié)支降耗提高效率。針對試驗電纜越用越短的問題，在試驗電纜接線端加裝了接線鼻子，防止了電纜越用越短的問題。延長了電纜的使用時間。另有其它小革小改，解決了生產(chǎn)中的一部分問題。
三積極發(fā)揮師傅帶徒的作用，培養(yǎng)新工更快的能夠獨立作業(yè)，提高新工的技術(shù)水平。同時努力學(xué)習(xí)提高個人的技術(shù)業(yè)務(wù)水平。與其他工友互相學(xué)習(xí)，將自己的經(jīng)驗與大家共享。我現(xiàn)在所帶徒弟“伊國興”現(xiàn)已基本可以獨立作業(yè)了。
四生產(chǎn)過程中牢固樹立起“安全為天”的意識，堅持“安全第一，生產(chǎn)第二”先安全后生產(chǎn)，不安全不生產(chǎn)的原則。對自己的安全負責，對工友的安全負責，對我的家庭負責，規(guī)范操作，決不違章。在干好本職工作的同時積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
以上是我一年來的工作述職。一年來所取得成績是領(lǐng)導(dǎo)信任和工友們支持的結(jié)果，雖然較好的完成了工作任務(wù)，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我將以更加飽滿的工作熱情，繼續(xù)努力，不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平，爭取工作更上一層樓，把各項工作完成的更圓滿。為建設(shè)安全高效的錢礦，為集團公司改革發(fā)展經(jīng)濟騰飛做出更多的貢獻!
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是述職報告篇五
愛學(xué)生，就必須善于走進學(xué)生的情感世界，就必須把學(xué)生當作朋友，去感受他們的喜怒哀樂。二十多年的班主任工作中，我做到了嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。以下是小編整理的關(guān)于班主任。
歡迎大家參閱。
本人于19xx年畢業(yè)于利川師范學(xué)院，獲得大專學(xué)歷。畢業(yè)后在基層中心小學(xué)任教數(shù)年，年9月調(diào)入汪營鎮(zhèn)白果小學(xué)，從事小學(xué)六年級數(shù)學(xué)教學(xué)工作及年級班主任工作。在二十多年的教師生涯中，我在師德上嚴格要求自己，愛崗敬業(yè)，為人師表，樹立了終身學(xué)習(xí)的觀念，與時俱進，尊重、熱愛學(xué)生，與學(xué)生融為一體，互助互愛，共同發(fā)展。
一、一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切，愛與責任同行。
教育技巧的全部奧秘就是在于如何愛護學(xué)生。愛學(xué)生，就必須善于走進學(xué)生的情感世界，就必須把學(xué)生當作朋友，去感受他們的喜怒哀樂。二十多年的班主任工作中，我做到了嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經(jīng)常從小處著手，尋找教育契機，給學(xué)生春風(fēng)沐浴般的教育：我曾披著濃霧把貧困生接到家中居住，替她交學(xué)費，為她買書包、紙、筆，在班上發(fā)動學(xué)生為她捐款;我曾替一年級學(xué)生系鞋帶、擦鼻涕、梳頭發(fā)，洗拉臟的內(nèi)褲;我曾為了幫“問題孩子”找回自信，而多次家訪，巡查網(wǎng)吧，上門補課??我時刻努力以一個教師的真誠的愛去理解、寬容、尊重和關(guān)心每一個學(xué)生，尤其是后進生。一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切，愛與責任同行。
當然，每個班主任在工作中都會遇到后進生，后進生雖然只是少數(shù)，但他們往往集許多缺點于一身，給班主任工作帶來很多麻煩，他們不僅容易犯錯，而且改過來之后極容易再犯。針對這樣的情況，我總是用寬容去溫暖學(xué)生的心靈，摸清后進生的思想實際，寬容而不包容地并引導(dǎo)他們把自己的缺點找出來，然后逐步改正。能與家長進行溝通，準確找出后進生認識上的差距，從不挖苦諷刺他們，用愛心、誠心去感化他們、接近他們，跟他們說心里話，并用恒心和耐心來轉(zhuǎn)化后進生，偏重表揚，著眼進步，從最基礎(chǔ)的知識入手，不辭勞苦，不言放棄，給時間，給機會，為后進生創(chuàng)造一個寬松的良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。并號召優(yōu)生幫助后進生，采用“一對一，一幫一”的形式，后進生獲得了友誼之手的援助，不斷縮短與中等生、優(yōu)生的距離。
二、智慧管理，創(chuàng)一流班級，做全校班主任的引領(lǐng)者。
我從19xx年參加工作至今一直從事班主任工作，除了堅持做好常規(guī)工作，我大膽創(chuàng)新，努力探索具有特色的班級管理之路，主動、理性、智慧地管理班級。首先我大膽創(chuàng)新班級管理模式，因人設(shè)崗，因崗設(shè)人，讓每個孩子都是管理者，都有自己的崗位，真正做到“事事有人干，人人有事干”。其次，我針對班級情況，不斷創(chuàng)新班會的形式和內(nèi)容，寓思想教育于活動之中，讓學(xué)生在豐富多彩的班隊活動中潛移默化地明辨是非，升華思想，形成良好的德育氛圍。班級文化建設(shè)是一門潛在的課程，它有著無形的教育力量，我結(jié)合本班特點，和班干部協(xié)商，設(shè)計具有特色的班級文化，設(shè)置了“圖書角”、“植物角”、“展示臺”、“班級明星”等，力爭讓每面墻壁都會“說話”，營造了一種積極向上的氛圍。我所帶的班級年年被學(xué)校評為“優(yōu)秀班集體”或“五星文明班級”，得到了同行和專家的認可，獲得家長一致好評。
三、終身學(xué)習(xí)，不斷完善自我，當好學(xué)生的引路人。
德高為師，身正為范。教育是樹人育人的事業(yè)，人格要靠人格來培養(yǎng)，情操要靠情操來熏陶。在知識信息飛速發(fā)展的時代，我深知不學(xué)習(xí)就要落后，終身學(xué)習(xí)是我的追求。首先，我把周圍所有人都當成我學(xué)習(xí)的對象，和同事和睦相處，敏而好學(xué)，不恥下問;其次是向書本和網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，做到持之以恒。我利用工作之余，積極參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，認真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，積極鉆研教學(xué)大綱和教材，探索教材的內(nèi)涵和外延，大膽進行教研教改，參與各種課題研究，在實踐中不斷發(fā)展和提升教改成果，充分實現(xiàn)自己的人生價值，當好學(xué)生的引路人。
在積極創(chuàng)新教學(xué)方式的同時，我還努力加強教學(xué)科研工作。多次在縣市級及省級期刊上發(fā)表學(xué)科教育論文及學(xué)校教育及管理類文章，積極提高思想素質(zhì)和科研素質(zhì)。
四、愛崗敬業(yè)，收獲希望!
在當班主任的日子里，我不僅在播種著知識和愛，同時也在加倍地收獲著感動和幸福。孩子們一次次用他們真誠的目光、天真可愛的笑容感動著我。工作原本就是一種享受，因為學(xué)生是那么可愛!愛生活、愛事業(yè)、愛學(xué)生是教師一切工作的出發(fā)點和原動力。只有播下愛的種子，才能為學(xué)生們創(chuàng)造一個寬松、愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境，讓他們在毫無精神壓力的氣氛中學(xué)知識，學(xué)做人。如果學(xué)生的能力發(fā)揮到極致，學(xué)生體會到成功的快樂、奮斗的快樂，我們的能力不也就發(fā)揮到極致了嗎?感謝生活，感謝學(xué)生!
近觀眼前滿目春，放眼遠處春更濃。我深知：要想在學(xué)生管理、學(xué)生教育方面做出更大的成績，讓學(xué)生飛得更高更遠，自己還有很長的路要走。但我相信：只要俯下身子，瞅準前方的路，一心為了學(xué)生，一心為了教育事業(yè)，傾情注愛，用愛心與智慧耕耘。不斷學(xué)習(xí)，科學(xué)管理，不斷創(chuàng)新，就一定能取得更大的成績。學(xué)生是家長未來的寄托，是祖國明日的希望。用愛心與細心澆灌出的花朵，將成為國家建設(shè)的棟梁。一分耕耘，一分收獲。在教育這片廣袤的土地上，我雖不能長成參天大樹，但愿化作一棵小草，搖曳在淡淡的晨曦和暮靄之中，為這片土地增添一絲生氣，今日付出的辛勞，會讓我們收獲明日的希望。
本人陳清嬌，女，于19xx年畢業(yè)于福安師范學(xué)校，95年8月分配到溪潭中心小學(xué)任教，20xx年8月調(diào)至開發(fā)區(qū)中心小學(xué)工作至今。年月經(jīng)福安市中小學(xué)教師職務(wù)評審委員會評為小學(xué)一級教師，同年獲得小學(xué)一級教師資格證書，年月參加普通話培訓(xùn)考核達到二級甲等。
參加工作以來，一直堅持黨的四項基本原則，貫徹執(zhí)行在新時期下關(guān)于素質(zhì)教育的方針政策，著力于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力，既教書又育人。在工作中，不怕困難，勇挑重擔，敢于創(chuàng)新，在教育教學(xué)方面取得了一點成績，曾多次受到表彰和表揚。
參加工作以來，我首先在師德上嚴格要求自己，要做一個合格的人民教師!認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的xx大精神和“三個代表”重要思想，與時俱進，愛崗敬業(yè)，為人師表，熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生，爭取讓每個學(xué)生都能享受到最好的教育，都能有不同程度的發(fā)展。基于以上認識，我在工作上兢兢業(yè)業(yè)，不敢有絲毫馬虎，備好每一節(jié)課，上好每一堂課，批好每一份作業(yè)，教育好每一個學(xué)生，努力去做一個深受學(xué)生尊重和信賴的老師。幾年來，為福安的教育事業(yè)也添了幾塊磚和幾塊瓦。
一.教學(xué)手段及方法。
我參加工作的這幾年，可以說是語文教學(xué)不斷改革和探索的幾年。在這幾年里，市教育局不斷提倡改革，鼓勵教學(xué)上的大膽創(chuàng)新。在這種教學(xué)思想的指引下，我也努力探索，大膽嘗試，逐漸摸索出了一套適合自己教學(xué)的方法。為了調(diào)動學(xué)生上課參與的積極性，發(fā)揮學(xué)生的主體地位，提高課堂教學(xué)的效益，我采取了如下的一些措施和方法：
1.牢牢把握“讀”的環(huán)節(jié)，讓語文教學(xué)的課堂充滿朗朗的讀書聲。古語云：“書讀百遍，其義自現(xiàn)”，說的就是“讀”的重要性。上課的時候，我著重于讀，但也注重讀的方式和方法，那種“南郭先生吹竽”式的“讀”是沒有什么效果的。從方式方法上來說，我把“讀”分為個人“讀”，小組“讀”，帶“讀”，搶“讀”，競賽“讀”，其中學(xué)生最喜歡的就是競賽“讀”了。具體操作是這樣的，我把全班同學(xué)分為四組，以組為單位，然后進行朗讀比賽。一組在“讀”的時候，其它組就聽，等到這組讀完后，其它組就指出這組在“讀”的過程中讀錯的字。錯一個扣10分，然后把這組的最后得分記入他們的學(xué)期總分，學(xué)期末進行獎勵。由于有這么一個強有力的競爭機制，學(xué)生上課的參與熱情相當高，他們大多能把別人讀錯的字找出來，并且輪到自己讀的時候也相當認真。事實證明，這種“讀”的效果是不錯的。
2.注重課堂提問的藝術(shù)，引入競爭機制，讓學(xué)生上課積極思考。提問是一門藝術(shù)，教師在上課的時候會不斷地提出問題，如果教師提出的問題太大、太泛、太難，都很難激起學(xué)生思維的火花。為了解決好這個問題，我在每一節(jié)課上課之前，都做了認真的準備，把要在上課的時候提出的問題做到心中有數(shù)。要學(xué)生回答問題的時候，我針對學(xué)生的掌握情況，分別叫不同的學(xué)生來回答。由于問題設(shè)計得比較合理，學(xué)生接受起來就容易多了。為了調(diào)到學(xué)生上課參與的積極性，我常常采取小組競賽的方法讓學(xué)生自己去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。這種做法和前面介紹過的朗讀競賽的方法是一樣的，學(xué)生對這種方法相當歡迎，為了給自己這一組爭光，可以說個個都積極地思考，小組討論的氣氛也相當熱烈。學(xué)生上課參與的積極性高了，上課的效果自然也就好了。
3.探索研究新教法，新課型，全面提高學(xué)生的語文素質(zhì)。語文課的工具性特點決定了這一門學(xué)科靠死記硬背是學(xué)不好的，它體現(xiàn)的并不是你明白了多少語文知識，而是一種語文素養(yǎng)的全面提高，著重體現(xiàn)在“聽、說、讀、寫”四個方面。這種能力的提高，單單靠語文課堂教學(xué)又是不夠的，在這種教學(xué)理念的促使下，我不斷地探索、嘗試新的教法、新的課型。在一個學(xué)期中，我不間斷地開設(shè)了諸如“朗讀競賽”、“演講競賽”、“背書比賽”、“查安典比賽”、“找錯別字比賽”、“。
成語。
接龍比賽”、“iq游戲比賽”、“寫字比賽”、“講故事比賽”、“講笑話比賽”、“。
作文。
片段描寫比賽”等等。這些生動有趣的課型的開展，不僅是對課堂教學(xué)內(nèi)容的有益補充，更是激起了同學(xué)們對于語文這一門課程的熱愛，使他們對于語文這一門學(xué)科“愛學(xué)”、“樂學(xué)”，同時，他們的語文能力，語文素養(yǎng)也在一種輕松活潑的氛圍中不知不覺地得到了提高。實踐證明，學(xué)生們很喜歡上這樣的課，這也是我以后繼續(xù)探索、努力的方向。
通過探索和創(chuàng)新，在教學(xué)上取得了一點成績，多次在中心校統(tǒng)一的考試中取得了一、二名的好成績。
二.班主任工作方面。
在堅持教好書的同時，我從未放棄過育好人。從參加工作第一年起，我連續(xù)多年擔任班主任，我覺得，做一個班主任也許不難，但要做一個好班主任就很難了。我在班主任工作中，主要做到了兩字：“愛”和“嚴”，這使我在班主任工作中取得了較好的成績，既改變了一大批后進生，又培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的學(xué)生。
1.有一顆愛心，這是做好工作的前提。帶著一顆“愛心”去工作，可以讓學(xué)生覺得你是真心地關(guān)心他，縮短了師生之間的距離，同時，他們犯了什么錯誤，也就容易接受你的教育，很快地加以改正。這種愛，有對學(xué)生思想形成的正確引導(dǎo)，更有對學(xué)生生活上實實在在的關(guān)心。2.細心、耐心、誠心這是做好工作的基礎(chǔ)。教育學(xué)生不是一朝一夕的事，是一項長期的工作，這就需要足夠的耐心。在平時的工作中細心觀察，發(fā)現(xiàn)了學(xué)生的錯誤，坦誠地和他交流，學(xué)生是能夠接受的。
3.嚴格要求，措施得力，這是做好工作的保證。“嚴是愛，松是害”，在對學(xué)生關(guān)心愛護的同時，也不忘對他們嚴格要求。我班制定了嚴格的班級文明公約，在班宣讀、張貼后，師生一起嚴格遵守。例如，以前我班的衛(wèi)生工作一直不得力，達不到學(xué)校的要求。針對這種情況，我把班上的同學(xué)按自愿組合的原則分成四五個組，每組6-7人，設(shè)小組長一人，把以前的值日制改為值周制，本周內(nèi)該組的衛(wèi)生得分必須要達到學(xué)校的平均分，否則重掃一周，相反，如果本周值周拿到衛(wèi)生流動紅旗，則獎勵一個筆記本。措施得當，獎懲分明，學(xué)生們勞動的積極性大大提高，一個學(xué)期下來，我班竟然拿到了十多次衛(wèi)生流動紅旗。
通過我的言傳身教，多年來我所帶的班級德育方面表現(xiàn)良好，多次獲得過?！拔拿靼唷薄⑿！皩W(xué)雷鋒活動先進集體”等光榮稱號。
“捧著一顆心來，不帶半根草去”，陶行知先生的真知灼言，言猶在耳，我深感一位人民教師的責任，也深感一位人民教師的光榮，成績屬于過去，未來才屬于自己，作為一個青年教師，我知道我的工作才剛剛開始，在新時期下的素質(zhì)教育的方針政策己經(jīng)確定，我惟有勇于進取，不斷創(chuàng)新，才能取得更大的成績，我要繼續(xù)努力，我會繼續(xù)努力的!
時光飛逝，驀然回首時，發(fā)現(xiàn)自己的從教已二十多年，也做了二十多年的班主任。大家都知道，班主任辛苦，做小學(xué)班主任更辛苦，酸甜苦辣各種滋味，我都在其中嘗遍。當然有付出就有回報，我得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可、家長的支持和學(xué)生的愛戴，這是我每年都做班主任前進的動力?；仡欉@二十年的所走過的歷程，透過班主任這普通的稱謂，我看到了背后支撐著這稱謂的其實是“愛心”與“責任心”。
一、身先士卒，率先垂范。
我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者，更是一個班級的教育者。平時與學(xué)生相處的時間比其他老師要多得多，因此班主任的一舉一動，都將對學(xué)生產(chǎn)生較大的影響。俗話說：“身教重于言教。”老師的外在行為表現(xiàn)對學(xué)生具有一種榜樣和示范的作用，會對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響，尤其是對辨別能力、自控能力較差的孩子，影響尤為突出。于是，學(xué)校每一項評比，我都積極參與其中，我為他們尋找材料、出謀劃策，手把手地教他們?nèi)绾巫?，在些過程中，我贏得了學(xué)生的信任，增進了師生之間的感情，因而幾乎每一項評比，我班均取得了好成績。
二、尊重學(xué)生、相信學(xué)生。
我相信學(xué)生在我的主導(dǎo)作用下能管好自己，所以我首先充分發(fā)揮班干部的主體作用。在一定意義上說，創(chuàng)建和諧的班集體，班干部是決定性的因素。于是，我著手對管理體制進行“放權(quán)”，通過幾次班干部例會，要求班干部敢想、敢做，不僅要做實干家，更要做決策者，只要能發(fā)動同學(xué)們自覺參與班級管理，有利于同學(xué)們的學(xué)習(xí)和各種愛好的發(fā)展，什么想法和活動都可以討論。這樣一來，發(fā)揮了班干部的主體性，調(diào)動了班干部的積極性，我工作起來輕松許多，而且效果也較好?，F(xiàn)在你如果到我班，你就會看到整潔的環(huán)境，井然的教學(xué)秩序，和一張張開心的笑臉。
三、鼓勵學(xué)生樹立自信，展示自我。
三四年級學(xué)生活潑好動，好表現(xiàn)自己，在多種多樣的活動中，能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中，我努力搭建學(xué)生展示的舞臺，利用班會開展一些小活動，諸如：古詩文比賽，成語接龍，童話故事比賽等來益智身心，鼓勵孩子為大家表演，增強自信。
四、家校聯(lián)系不可少。
孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作，孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉，同樣學(xué)生在學(xué)校的表現(xiàn)也應(yīng)及時反饋給家長，只有雙管齊下，才能收到教育的效果。因此，在本學(xué)期主動與家長們保持聯(lián)系，將一些孩子的表現(xiàn)通知家長，共同商量對策，也利用平時放學(xué)時與多位家長進行交流。有了這些平臺，學(xué)生自我管理的能力增強了，學(xué)習(xí)成績也自然而然地提高了。最近幾年的學(xué)生成績質(zhì)量調(diào)查中，各科成績均位于年級的前列;我將班主任工作的點點滴滴匯成文字，幾篇論文在溧陽市獲獎。
最后，我以屈原的話做為的結(jié)束語：“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。
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是述職報告篇六
縣人大常委會：
20**年8月9日，第**屆人大常委會第十三次會議任命我擔xx縣政府副縣長職務(wù)。根據(jù)縣政府工作分工，我分管全縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作?，F(xiàn)就擔任副縣長職務(wù)以來的學(xué)習(xí)、工作和廉潔自律情況報告如下：
一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。
擔任副縣長職務(wù)以來，為了使自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力能夠適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，我將多年來養(yǎng)成的堅持學(xué)習(xí)和調(diào)查研究的良好習(xí)慣保持下來，堅持集體學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，做學(xué)習(xí)筆記10萬余字，撰寫學(xué)習(xí)體會10余篇，形成調(diào)研報告3份，取得了良好的學(xué)習(xí)效果。一是認真學(xué)習(xí)了馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的各項方針、政策，使自身政治理論水平得到進一步提高，增強了“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的責任意識。二是認真學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，特別是認真學(xué)習(xí)了農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧、水利及退耕還林等方面的政策法規(guī)和專業(yè)知識，進一步提高了自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，增強了指導(dǎo)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的能力。三是認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《廉政準則》及中、省、市、縣關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，強化了廉潔自律、克己奉公意識。
二、勤政敬業(yè)，全力推進分管工作。
我縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作總體運行良好。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各級干部群眾緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會、建設(shè)全省經(jīng)濟強縣的奮斗目標，按照全縣經(jīng)濟工作會議的總體部署，認真貫徹落實“中央一號”文件精神，堅持多予、少取、放活的方針，嚴格執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項政策，本著科學(xué)的發(fā)展觀，著眼于農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村穩(wěn)定和農(nóng)民增收，積極推進產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，不斷深化各項改革，全面加大支農(nóng)力度，集中精力狠抓產(chǎn)業(yè)開發(fā)、基礎(chǔ)建設(shè)、生態(tài)治理、扶貧攻堅等重點工作，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村各項工作繼續(xù)保持了穩(wěn)步發(fā)展的良好勢頭，較好地完成了各項預(yù)期目標任務(wù)。
（一）以地膜種植為重點的糧食生產(chǎn)喜獲豐收。今年，我們繼續(xù)將糧食安全放在突出位置，狠抓糧食生產(chǎn)不放松。在面對春季干旱等不利因素的影響下，全縣共籌措支農(nóng)資金570萬元，調(diào)運化肥6400噸，農(nóng)地膜270噸，良種134噸，春、夏兩季適時播種農(nóng)作物35.98萬畝，占計劃任務(wù)的103%，其中糧食作物30.17萬畝，占計劃任務(wù)的101%；完成地膜覆蓋5.1萬畝，占計劃任務(wù)的102%，其中玉米覆膜4.4萬畝，占計劃任務(wù)的126%。由于播種及時，管護精細，農(nóng)作物喜獲豐收。據(jù)測產(chǎn)，全縣可實現(xiàn)糧食總產(chǎn)5.68萬噸，農(nóng)民人均產(chǎn)糧550公斤，分別占計劃任務(wù)的`114%和110%，農(nóng)民人均產(chǎn)糧較上年凈增30公斤；實現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值1.87億元，較上年增長4.5%，農(nóng)民人均純收入2270元，較上年增長9.6%。
（二）以草畜業(yè)為重點的產(chǎn)業(yè)開發(fā)穩(wěn)步推進。緊盯農(nóng)民增收目標，不斷優(yōu)化發(fā)展思路，穩(wěn)步推進以草畜為主導(dǎo)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)開發(fā)一直是我們工作的著力點。今年，我們在繼續(xù)堅持實行“扶優(yōu)扶強、大戶帶動”戰(zhàn)略決策的同時，狠抓了產(chǎn)業(yè)開發(fā)的整體覆蓋和總量擴張。全縣新種優(yōu)質(zhì)牧草10.2萬畝，高密度飼草玉米10.1萬畝，分別占計劃任務(wù)的102%和101%；購買各類飼草加工機械2061臺（套），完成飼草收貯81萬噸，其中青貯32萬噸，分別占計劃任務(wù)的101%和107%；年內(nèi)新增羔羊5.8萬只，出欄羊子7.69萬只，羊子存欄18.21萬只；新增牛9947頭(其中牛犢6678頭)，出欄牛5437頭，牛存欄5.**萬頭；新增蔬菜大棚850棚，其中新建683棚，恢復(fù)維修舊棚167棚，累計達到1762棚；種植小雜糧15萬畝，加工銷售優(yōu)質(zhì)小雜糧1.2萬噸，糧食商品率達到25%以上；新發(fā)展沼氣戶1064戶，累計達到3316戶。
（三）以農(nóng)機具推廣為重點的農(nóng)業(yè)機械化程度明顯提高。農(nóng)業(yè)靠科技，科技靠農(nóng)機，沒有農(nóng)業(yè)裝備的現(xiàn)代化，就沒有農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的現(xiàn)代化。今年，我們堅持以產(chǎn)業(yè)興農(nóng)機，以農(nóng)機促產(chǎn)業(yè)，先后在草畜業(yè)、棚栽業(yè)、小雜糧產(chǎn)業(yè)和農(nóng)副產(chǎn)品加工等領(lǐng)域?qū)で笮碌母罂臻g，使農(nóng)業(yè)新機具新技術(shù)得到了較好的推廣和應(yīng)用。一年來，全縣共推廣飼草加工擠絲、揉搓、粉碎機2760臺，翻轉(zhuǎn)、旋耕機210套，使各類農(nóng)業(yè)機械目前擁有量達到13371臺（件）。農(nóng)機具的大力推廣，不僅使農(nóng)業(yè)機械化程度有了明顯提高，而且還拉動了相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。今年，全縣共動用推土機600余臺，新修高標準基本農(nóng)田4.2萬畝；完成小雜糧種植15萬畝，機械化耕作播種程度達到了95％以上；完成秋翻地31萬畝，機翻面積占到了80％以上；完成飼草收貯104萬噸，機械化作業(yè)程度達到90％以上。同時，針對大棚菜耕作難的實際，我們還適時引進了4臺微型旋耕機，投放到大棚集中點上，功效比原來提高了近40倍。
了農(nóng)機安全專項治理和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測工作。在認真貫徹落實《農(nóng)村土地承包法》、《種子法》、《動物防疫法》、《草原法》、《農(nóng)業(yè)機械化促進法》等法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范了執(zhí)法行為，加大了執(zhí)法力度，強化了監(jiān)督管理。一年來，我們共組織聯(lián)合執(zhí)法檢查4次，累計出動檢查車輛15輛，出動執(zhí)法檢查人員42人（次），印發(fā)各種類型的宣傳資料15萬余份，舉辦各種類型的專業(yè)培訓(xùn)班7期，受訓(xùn)人員達5000人（次）。共查處種子違法經(jīng)營行為10起，沒收假冒偽劣種子480公斤，過期無標識標志瓜菜種子200余包（袋），查獲來路不明的散裝玉米種子210公斤，并全部進行了清毀。同時還規(guī)范了化肥營銷渠道，實行化肥由縣鄉(xiāng)農(nóng)副公司專營專銷，共抽查化肥400多噸，農(nóng)用地膜200多噸，查收過期化肥1**0公斤；檢疫各類種苗400余萬株，蔬菜216.1噸，瓜果28.2噸，種子13.5噸，糧食66.5噸；接訪土地糾紛案件3起，調(diào)解2起，仲裁1起。從而保護了群眾生產(chǎn)生活安全，維護了廣大農(nóng)民群眾的合法權(quán)益。
（五）以“十村百戶”為重點的農(nóng)業(yè)科技入戶工程初顯成效?？萍既霊艄こ淌墙衲耆嵤┑囊豁椕裥墓こ?，為此，我們按照省市要求，全面安排，精心實施。今年全縣共確立示范村12個，示范戶240戶，所確立的示范村、示范戶覆蓋了全縣各個產(chǎn)業(yè)，人均增收都在300元以上。特別是順寧鎮(zhèn)白草臺全省科技入戶示范村，今年共新增養(yǎng)豬戶12戶，其中百頭以上豬場3個，50頭以上豬場5個，20頭以上豬場4個，散戶新增豬402頭，全村擁有生豬飼養(yǎng)量1200多頭，戶均6.5頭，人均1.8頭，僅此一項人均可增收800元。種植大棚反季節(jié)蔬菜210棚，人均可增收200元。旦八鎮(zhèn)何家洼行政村屬純山嶺村，土地面積廣，人均耕地在5畝以上，發(fā)展小雜糧生產(chǎn)具有得天獨厚的優(yōu)勢，今年人均種植地膜玉米1畝，小雜糧4畝，人均產(chǎn)玉米500公斤，小雜糧400公斤，人均可收入1500元，較去年僅種植業(yè)一項可增收500元。使農(nóng)民開拓了視野，拓展了致富門路。
（六）以陽光工程為重點的農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移輸出扎實開展。今年，我們按照省市要求，在全縣范圍內(nèi)積極組織開展了農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)與輸出工作。堅決清理了對進城務(wù)工農(nóng)民的各種歧視性限制和不合理收費，鼓勵農(nóng)民向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。一年來，全縣先后共舉辦培訓(xùn)班20期，培訓(xùn)人員2.2萬人，成功為境內(nèi)外用人單位和企業(yè)輸送富余勞動力9800名，其中“陽光工程”有組織地向外輸出220名（賓館服務(wù)員42名，餐飲服務(wù)員133名，服務(wù)營業(yè)員45名）。從業(yè)人員每月收入平均都在460—500元之間，從而確保了勞動者權(quán)益不受侵害，轉(zhuǎn)移輸出人員穩(wěn)定增收，全縣農(nóng)民僅勞務(wù)輸出一業(yè)人均收入300元，比去年凈增100元。
（七）以退耕還林為重點的林業(yè)工作扎實開展。堅持以秀美山川建設(shè)統(tǒng)攬農(nóng)村工作全局，繼續(xù)精心實施退耕還林、德援造林、天然林保護等重點林業(yè)項目，全面啟動實施了以縣城“六山”為主的綠色通道建設(shè)和“三北”防護林建設(shè)工程，生態(tài)建設(shè)取得新的突破。全縣全年累計完成新增造林面積14.65萬畝，其中退耕還林工程8.4萬畝，“天?！惫こ?.6萬畝，縣城周圍“六山”綠化設(shè)計及前期整地0.45萬畝，“綠色通道”工程建設(shè)整地4.2萬畝；完成幼林撫育37.5萬畝；完成歷年重點工程補植面積29.8735萬畝，其中退耕還林補植25萬畝，中德合作造林項目補植4.3萬畝，天然林保護工程公益林建設(shè)補植0.5735萬畝；完成封山育林5萬畝，育苗450萬畝，全民義務(wù)植樹68萬株。同時，認真組織實施了全縣森林資源二類調(diào)查和林權(quán)證發(fā)放工作，建強了護林防火網(wǎng)絡(luò)體系。
設(shè)，占計劃任務(wù)的92%，安裝移動無繩電話412部，占計劃任務(wù)的100%，完成移民點新修農(nóng)田1820畝，占計劃任務(wù)的100%，新打機井5口，建小高抽6處；架設(shè)農(nóng)電高壓線路5.8公里，低壓入戶線路13.6公里。其它扶貧項目均按計劃順利推進。在國家財政扶貧方面，完成了7個重點村的道路、沼氣建設(shè)，移民搬遷主體工程全部竣工，建磚石窯352間（孔），打小機井32眼，建蓄水窖60個。
（十）以包扶包建為重點的支農(nóng)工作堅強有力。按照城鄉(xiāng)經(jīng)濟統(tǒng)籌發(fā)展的要求，繼續(xù)落實包扶包建任務(wù)，從人、財、物等各個方面加大對農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的支持力度。多數(shù)包扶包建部門單位都能以開展先進性教育活動為契機，把支農(nóng)工作列入重要議事日程，積極為所包村訂目標、爭項目、聯(lián)資金、搞建設(shè)，使包建工作取得了前所未有的成效。截止目前，全縣累計建成小康村128個，其中省級2個，市級5個，占村委會總數(shù)的67%。與此同時，全縣繼續(xù)實施“以工哺農(nóng)”政策，進一步加大對農(nóng)業(yè)的投入力度，為農(nóng)業(yè)發(fā)展提供了有力保障。
三、廉潔自律，認真履行廉政責任。
堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢記“兩個務(wù)必”，自覺接受群眾和社會各方面的監(jiān)督，嚴格按照《廉政準則》和中、省、市、縣關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定要求自己，認真遵守“四大紀律、八項注意”xx縣紀委制定的“十不準”規(guī)定，廣泛開展批評與自我批評。沒有接受任何單位、個人的財物，沒有多占住房，沒有用公款吃喝玩樂，沒有用公款購買商業(yè)保險，從未允許和支持親戚、子女及身邊工作人員經(jīng)商或本人經(jīng)商，沒有收受有價證券和饋贈禮品，沒有在分管單位報銷應(yīng)由自己承擔的費用，沒有違反國家計劃生育政策，通訊工具由我自己購置，也從未報銷過個人通訊費用。嚴格執(zhí)行個人重大事項“三項制度”，重視對配偶、子女和身邊工作人員的管理，堅持以較強黨性做到任何情況下都能“穩(wěn)得住心神，管得住身手，抗得住誘惑，經(jīng)得住考驗”，廉潔自律、克己奉公，努力做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。
關(guān)于農(nóng)口部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制工作，前任分管領(lǐng)導(dǎo)在年初作了全面的安排部署，各方面運行情況良好。農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作與廣大農(nóng)民的切身利益息息相關(guān)。我分管農(nóng)口工作以來，在全力推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的同時，認真履行“一崗雙責”職責，召開專門會議對農(nóng)口部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制工作做了進一步安排，提出了嚴格要求，夯實了分管部門廉政責任。在強化農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，促進農(nóng)村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，增加農(nóng)民收入的同時，認真落實黨在農(nóng)村的各項方針、政策，規(guī)范工作運行程序，努力減輕農(nóng)民負擔。一是認真貫徹執(zhí)行中央“一項制度、八個禁止”的規(guī)定，一如既往地做好減輕農(nóng)民負擔工作，做到思想不松懈、政策不松動、工作不松勁。二是突出解決農(nóng)民反映強烈的熱難點問題。堅持實事求是的原則，深入調(diào)查研究，從群眾中來，到群眾中去，傾聽群眾的呼聲，了解群眾的意愿，糾正各種損害群眾利益的行為，始終把群眾滿意不滿意作為農(nóng)村各項工作的出發(fā)點和落腳點。強化以糧代賑、扶貧開發(fā)和農(nóng)田水利基本建設(shè)等資金運行管理，推行村級政務(wù)公開，實行村賬鄉(xiāng)管，積極消除化解各類矛盾糾紛，自分管農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作以來，我親自調(diào)解和經(jīng)我過問調(diào)解處理的涉農(nóng)矛盾糾紛80多件。糾正不合理的有損農(nóng)民利益的事件2件。目前全縣農(nóng)村社會穩(wěn)定，群眾安居樂業(yè)。三是嚴格執(zhí)法，規(guī)范農(nóng)民負擔管理工作。嚴格執(zhí)行涉農(nóng)價格和收費“公示制”、村級訂閱報刊“限額制”、義務(wù)教育收費“一費制”，加重農(nóng)民負擔“責任追究制”，堅持實行村級公益事業(yè)“一事一議”的規(guī)定，農(nóng)民負擔按期公開。四是開展農(nóng)資市場秩序整頓，加大對坑農(nóng)害農(nóng)事件的查處力度，確保農(nóng)資質(zhì)量，降低農(nóng)資成本，維護農(nóng)民利益。五是強化監(jiān)督，確保農(nóng)民減負工作落到實處。不僅接受群眾、社會的監(jiān)督，而且接受紀檢、監(jiān)察、物價等相關(guān)部門的監(jiān)督，規(guī)范了收費情況，確保了農(nóng)民負擔不反彈。
今年以來，我一如既往地認真履行職責，努力完xx縣委、縣政府交給的各項工作任務(wù)，在工作上盡職盡責，盡心盡力，做出一定的成績，但與“三個代表”的要求和人民的期望還有一定的差距，自己在思想和工作方面還有許多不足的地方，思想還不夠解放，抓工作的膽略和氣魄還不夠大。今后，我將繼續(xù)堅持學(xué)習(xí)、嚴以律己、勤奮工作，努力推動我縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作再上新臺階。
以上報告若有不妥，請指正。
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是述職報告篇七
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們大家好!
我來到紅旗醫(yī)院從事臨床護理工作6年，其中擔任護師1年有余，衷心熱愛安心護理工作，堅持不斷提高業(yè)務(wù)能力，不斷提高護理學(xué)識水平，勤勉扎實做好本職工作，專業(yè)技能及工作能力逐步增強，在護師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的崗位上，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。我將做以下述職:。
一、堅持學(xué)習(xí)，努力提高水平。
在臨床的護理工作，特別是護師工作的實踐中，我深刻認識到加強本專業(yè)理論與技能知識學(xué)習(xí)的極端重要性，從而比較自覺地把學(xué)習(xí)列為工作和生活中的重要內(nèi)容，一以貫之堅持不動搖。積極參加各種護理講座，去學(xué)校與自己的恩師交流學(xué)習(xí)先進的護理技術(shù)，了解國內(nèi)外護理行業(yè)的發(fā)展形勢，爭取讓自己站在一個更高的角度上，來看待自己所從事的護理事業(yè)，為了自己更高的目標，不斷的努力，不畏艱險，砥礪前行。
二、踐行社會主義核心價值觀，提高崗位責任感。
富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業(yè)、誠信、友善12項是社會主義核心價值觀的全部內(nèi)容。要做到所有這些價值觀是一件很不容易的事情，那么我堅持學(xué)習(xí)跟自己職業(yè)相關(guān)的、切實可行的幾個方面，努力督促自己做到。我們都知道臨床服務(wù)理念是發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作，那么在這中間就可以體現(xiàn)出友善的一面等等。在這些年的護理工作中，我的切身體會是“三分治療，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關(guān)心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的藝術(shù)”?！白o士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手?！弊龅搅诉@些我們也就踐行了敬業(yè)精神。護士應(yīng)該是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新?lián)P起生活的風(fēng)帆，讓痛苦的臉上重綻笑容，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。在以后的工作中我會盡自己最大的努力，讓更多的患者早日走出疾病的困擾。
三、提高自己的學(xué)歷水平，不斷給自己充電。
到目前為止，我已經(jīng)先后取得了鄭州大學(xué)的護理專業(yè)的大專、本科學(xué)歷，并順利取得了學(xué)士學(xué)位。這些年來，我不斷的去往國家重點大學(xué)學(xué)習(xí)和深造，不斷地給自己充電，就是為了能夠適應(yīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)安排的各個崗位的工作需求。我現(xiàn)在還在積極的學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)的專業(yè)英語，爭取自己可以順利考級成功，只有不斷的學(xué)習(xí)，才能在激烈的競爭中脫穎而出，而我也正在堅持不懈地努力著。俗話說：笨鳥先飛早入林，我愿意把自己看做一只“笨鳥”來多吃苦，因為我要比別人更優(yōu)秀，我就是要付出更多的辛苦。新東方的董事長，俞敏洪先生有過這樣的自嘲：比我聰明的人可能5年就達到的高度，我需要十年、二十年不懈的努力才能達到，我相信自己一定能追上他們。他確確實實的做到了，他比那些當初成績好的同學(xué)有了更大的成就，這個勵志的故事也在激勵著我不斷的前行。
以上就是我的述職內(nèi)容，再一次的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠聽我的述職報告，謝謝大家！
是述職報告篇八
尊敬的趙總、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
安保工作看起來容易做起來難。這是我到公司三年來的深刻體會。對于安保工作，不同的人有不同的理解和看法。如果只把安保看做是一種工作，我想沒有多少人愿意從事這項工作。在人們的潛意識當中，安保就是看門的、打更的。應(yīng)屬離退休中、老年人工作的范疇。然而，如果我們把安保工作當做是一種事業(yè)。它就是神圣的、高尚的。
蹲坑守候時的沉靜，抓獲盜竊后的刺激，破獲案件、排除安全隱患的興奮只有我們安保人才能深刻的體會到。
我喜歡刺激，更熱衷于挑戰(zhàn)。我喜歡安保，更喜歡與我并肩作戰(zhàn)的戰(zhàn)友兄弟，為此、高尚、神圣、刺激并賦有挑戰(zhàn)的安保事業(yè)使我孜孜不倦。
作，為維護廠區(qū)穩(wěn)定的生產(chǎn)秩序付出了辛勤的.勞動，充分發(fā)揮了安保人的作用，打擊了各類違紀行為，較好地維持了公司穩(wěn)定的生產(chǎn)秩序?；仡櫥蛘哒f盤點我一年來的主要工作?？扇牲c的有以下三個方面：
09年年初我們對安保工作做了詳細的規(guī)劃圖，上到部門主管，下到執(zhí)勤警衛(wèi)，對每天、每月應(yīng)該做什么、怎么做都做了詳細的安排。我們把09年規(guī)劃圖作為開展、衡量工作的標尺，盯住抓緊，落實責任，用較為嚴格的考核、制度等手段來確保目標的達成。下面是全年目標兌現(xiàn)情況及09年工作情況回顧：
公司治安環(huán)境明顯改善。09年在人員嚴重短缺的情況下，安保人員頂著壓力、克服困難、在打擊偷盜、查處違紀違規(guī)事件上都取得了可喜佳績。全年查處盜竊案件19起，廠區(qū)內(nèi)打架斗毆事件1起，盜竊案件與去年同期(24起)相比降低21%，打架斗毆事件與去年同期(4起)相比降低75%，公司全年無“產(chǎn)品惡性失竊”及“廠區(qū)內(nèi)惡性斗毆” 傷亡事件發(fā)生，廠區(qū)內(nèi)部整體治安狀況良好。
安全管理工作扎實有效。全年隱患排查治理效果顯著，09年全年累計深入一線工作時間達900小時，合計110個工作日，查出安全隱患210項，下發(fā)各類《安全整改通知》21份，追蹤完成整改195項，整改完成率達到93%，2-5月份，協(xié)助肉品完成91臺特種設(shè)備(78臺壓力容器、11臺電瓶叉車、2臺提升機)的檢測、辦證工作，最大限度的消除了安全隱患，公司全年“無人員死亡事故、無重大安全責任事故、無重大安全事故”的發(fā)生，確保了 “保底工程” 目標的實現(xiàn)。全年共組織安全培訓(xùn)4次，涉及交通法則培訓(xùn)、安全管理人員培訓(xùn)、特種設(shè)備人員培訓(xùn)、安全基礎(chǔ)知識培訓(xùn)等多方面的培訓(xùn)內(nèi)容，培訓(xùn)人數(shù)達三百余人。
組織開展各種安全宣傳、演習(xí)等活動16次，其中6月份在區(qū)安監(jiān)局舉辦的“安康杯”安全知識競賽中，我公司代表隊取得第一名的好成績，展示了公司實力、提高了影響。臺帳建設(shè)是09年安全工作中的主要工作之一，在一年工作中我們對原有的12項制度進行重新修改、完善，同時新編寫安全制度22項，目前34項安全制度已全部完善。并于今年11月份協(xié)助飼料事業(yè)處完成了臺帳建設(shè)，并在全公司范圍內(nèi)統(tǒng)一標準進行推廣，全公司臺帳建設(shè)的逐漸完善為安全工作的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
09年我們一直致力于建設(shè)一支精神面貌好，紀律作風(fēng)強，業(yè)務(wù)素質(zhì)精，敢打硬仗和勝仗的隊伍，為了打造這樣的一支隊伍，今年我們主要在兩個方面下了功夫：
一是抓了團隊的作風(fēng)建設(shè)。“正風(fēng)氣” 一直是我們加強團隊建設(shè)，打造狼性團隊的重要舉措，五月份，根據(jù)趙副董事長在公司績效會議上提出的“整風(fēng)”活動精神，我們安保部集中利用20天時間，開展了以“整頓思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀律作風(fēng)”為主要內(nèi)容的整風(fēng)活動。通過學(xué)習(xí)、查擺、談心等方式，重點解決五個方面的問題：一是解決工作時間搞個人活動問題，二是個人學(xué)習(xí)計劃不落實問題，三是以我為中心的個人主義問題，四是陰暗心理與陽光心態(tài)問題，五是工作不盡心問題。整風(fēng)活動的有效開展，使我們的團隊精神面貌煥然一新，警員的干勁足了，團隊的風(fēng)氣好了。
二是抓了團隊的凝聚力。在提升安保團隊凝聚力工作中，我們明確提出打造“和諧安?！钡墓ぷ骼砟?，倡導(dǎo)建設(shè)“兄弟齊心、其力斷金”的和諧團隊。在09年工作中，我們一方面重視正確的思想引導(dǎo)，經(jīng)常性的組織正面的思想教育，多溝通。另一方面開展批評與自我批評活動，開誠布公，多交心，消除誤解，增進了解。并利用工作之余組織大家開展aa制聚餐，體能訓(xùn)練等活動，活躍了氣氛，增進了友誼。
一是團結(jié)同事。平時對自己嚴格要求，要求員工做到的自己首先做到，不搞特殊化，不端架子，在日常工作中，和同事之間按照“好朋友、好同事、好兄弟”的標準友好相處，遇到問題大事小事多商量，有事沒事勤溝通，在工作中與同事建立感情，增進友誼，以促進工作更好的開展。
二是嚴格自律。對于在部隊從軍二十多年的我來說喜歡交朋友，愿意交朋友，但是我所從事的安保工作帶有的特殊性，要求我在工作、生活中要作風(fēng)嚴謹、嚴格自律，不能因交朋友、哥們義氣徇私情，給公司、給工作帶來不好影響。所以，在這三年工作中，我沒有無緣無故的接受公司內(nèi)部人員的邀請，搞私人約會，較正確地處理了各種關(guān)系。
三是廉潔勤政。安保人員站在打擊違規(guī)違紀人員第一線，執(zhí)勤執(zhí)紀勢必會損害到某些人的利益，為了保全自己利益，他們也許會采取不正當手段。我可以很負責的講，在三年工作中，我始終把工作原則放在第一位，不義之財不取，不該沾的便宜從來不沾。今年在處理一起案件時，受處理人員送來五千元錢想免于處罰，我毫不猶豫的上交了工會。
總結(jié)09年上半年安保工作中存在的不足與差距，主要有三個方面：
一是在落實年初工作目標上存在“盯不住，抓不實”問題。 我們年初的目標制定的非常好，也很符合安保工作的實際，在“三個規(guī)范”大的原則指導(dǎo)下，我們對于每個人每天應(yīng)該做什么都有嚴格要求。但是在落實工作目標上，存在著盯不住、抓不實，目標落實情況不理想等問題。
按照年初制定的工作要求，一線實踐工作每天不少于兩個小時，
全年不少于一百個工作日，但是在上半年的這些工作中，因為這樣那樣的原因，沒有完全下到一線去或者下去的不夠，有時候就算是人下去了但是心沒下去，造成對一些工作抓的不好，抓的不夠。
三是在團隊管理上存在“軟”的問題。
保安公司撤走以后，我們安保工作面臨著巨大的壓力，人員少，勤務(wù)重，人員招聘難等問題隨之而來。在這種情況下，對一些警員放松了管理，有些警員在紀律上出現(xiàn)了問題，狠不下心來，砍得不到位，這也是在打造狼性團隊上做的不足之處。
2010年安保部將緊緊圍繞“創(chuàng)建本質(zhì)型安全企業(yè)”全面推進安全質(zhì)量標準化建設(shè)，落實趙總提出的“打造強有力的安保團隊”為中心開展工作，具體工作任務(wù)及策略是：
(一)全力推進安全質(zhì)量標準化建設(shè)，為創(chuàng)建本質(zhì)型安全企業(yè)“奠基”。
2010年我們安保部將以創(chuàng)建本質(zhì)型安全企業(yè)為目標，認真遵循趙總提出的“安全是給于員工最好的福利”這一企業(yè)文化理念。在全面推進安全質(zhì)量標準化建設(shè)的進程中，計劃重點做好以下兩個方面具體工作。
1、從基層基礎(chǔ)做起，夯實本質(zhì)型安全工作的基礎(chǔ)。
一是完善班組安全責任制。明確每個崗位的安全責任，對班組安全管理的事項進行明確分工。落實給每位員工，使每位員工都參與到實際的安全管理工作中來，防止安全工作沉不下去或浮在上面的問題。
二是健全崗位操作標準。以班組為單位實施崗位作業(yè)危險辨識，確定相應(yīng)對策，制定科學(xué)、合理的安全操作規(guī)程和應(yīng)急處置預(yù)案，做到管理規(guī)范、技術(shù)規(guī)范、行為規(guī)范。
三是加強危險作業(yè)管理。明確危險作業(yè)范圍，制定嚴密的危險作業(yè)安全管理制度和嚴格的審批制度，認真抓好落實，做到危險作業(yè)各個環(huán)節(jié)都有人負責，有人監(jiān)督。
四是開展反習(xí)慣性違章活動。加強員工的安全教育，強化現(xiàn)場管理，加大監(jiān)督檢查力度，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，堅持杜絕習(xí)慣性違章。 五是加強班組安全文化建設(shè)。開展安全技術(shù)問答、安全知識競賽、安全培訓(xùn)、技術(shù)比賽、安全分析討論、事故預(yù)想和應(yīng)急救援演練等活動，提高員工學(xué)習(xí)的積極性。
六是規(guī)范班組安全管理檔案。重點建立五個檔案，即員工安全學(xué)習(xí)檔案、崗位設(shè)備檔案、危險點檔案、安全檢查檔案盒安全隱患整改檔案。
七是加強崗位考核。實行經(jīng)濟責任制與崗位責任制相對應(yīng)的分配機制，把員工的崗位工作、安全技能情況納入經(jīng)濟責任考核。
八是開展班組安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)活動。定期評選出安全生產(chǎn)示范班組和安全管理示范班組并予以精神和物質(zhì)獎勵。
做到教育到一線、培訓(xùn)到一線、檢查到一線，指導(dǎo)到一線、整改到一線，發(fā)揮好安全員作用，群策群力，全力保障年度工作目標的兌現(xiàn)。
(二)全力推進“打造強有力安保團隊” 的建設(shè)步伐，全面提高安保團隊的整體素質(zhì)。
這支分隊是肩負著消防應(yīng)急救護、廠區(qū)安全巡邏、一線防盜檢查、自養(yǎng)毛雞押運、重點部位防控、財務(wù)?？钛哼\、廠區(qū)環(huán)境治理、應(yīng)急事件處置等多功能一體化的快速反應(yīng)分隊，該分隊不僅要成為安保工作預(yù)備隊，也要成為公司應(yīng)急反應(yīng)的拳頭部隊。
一是在正風(fēng)氣、揚正氣、殺邪氣上，下功夫、見成效。
繼續(xù)深化09年由趙總提出的整風(fēng)活動成果，把正風(fēng)氣、揚正氣、殺邪氣當做打造強有力安保團隊的重要舉措和長期任務(wù)，抓緊、抓好、抓出成效。
二是要在培養(yǎng)團隊講人性、重理性、有血性上，下功夫、見成效。 鑒于安保團隊特殊任務(wù)和使命，要求這個團隊既要在實際工作中講人性、重理性，同時在處理一些問題上又要有血性，要尊重人、理解人，更要講原則、講法度，在處理不法之徒的阻撓時，更要有豪氣、霸氣和勇氣，只有這樣，我們才能更有效的維護公司的利益，保護我們的兄弟姐妹安心工作，打造好公司的和諧、順暢。
三是要在強化聽招呼、守規(guī)矩、干實事上，下功夫、見成效。
聽招呼、守規(guī)矩、干實事是我們安保部長期一貫堅持的工作原則，也是選人、用人的一條標準。我們倡導(dǎo)向解放軍學(xué)習(xí)，重要的一條就是下級對上級的絕對服從，倡導(dǎo)的就是遵守規(guī)矩，重視的也是說實話、干實事、踏踏實實。對不聽招呼、不守規(guī)矩者，我們的管理原則就是“胡蘿卜加砍刀”，該獎的一定要獎，改砍得也絕不留情，以此來保證團隊純潔和戰(zhàn)斗力。
3、完善打擊廠區(qū)內(nèi)違法亂紀及偷盜的措施及手段，提高科技預(yù)防技術(shù)含量。
充分發(fā)揮應(yīng)急分隊的作用，聯(lián)合生產(chǎn)部門加強對生產(chǎn)一線的防盜檢查，從源頭上查處、打擊偷盜行為，減輕門衛(wèi)檢查負擔。2010年要重點對現(xiàn)有監(jiān)控系統(tǒng)進行整合改造，確保電子眼覆蓋全廠，消除盲點，提高利用科技手段打擊、預(yù)防盜竊行為的利用率。
是述職報告篇九
我自2014年6月份被公司聘任為環(huán)境保護部副部長、質(zhì)量管理部副部長以來，緊緊圍繞公司全年奮斗目標，立足“環(huán)保、質(zhì)量、效益”三大主題，深入開展“管理提升年”活動，全面落實“增量增效、提質(zhì)增效、降本增效”三項舉措，較好地完成了公司黨政交給的各項工作任務(wù)。
下面我就今年以來的工作情況述職如下，請予考評。
一、積極參加政治活動，不斷提高思想覺悟。認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，牢記黨的宗旨，按時參加公司和支部組織的各項政治活動，緊密結(jié)合實際工作，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用和領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。
二、參與組織制定完善了環(huán)保規(guī)章制定，使公司環(huán)保體系趨于健全。自6月份以來相繼制定了《冀中能源井礦集團鳳山化工分公司環(huán)境保護考核辦法（暫行）》等6項相關(guān)管理規(guī)章制度，進一步提升了環(huán)保工作的執(zhí)行力度；在國慶節(jié)前制定了《國慶節(jié)期間環(huán)保工作保障措施》。
三、加強環(huán)保日常管理能力，提升公司環(huán)保能力。一是加強了硝鹽尾氣監(jiān)測力度，實行白天每小時進行一次監(jiān)測，并做好記錄；二是按照公司制定的設(shè)備管理制定，定時對環(huán)保設(shè)備、設(shè)施進行現(xiàn)場檢查；三是根據(jù)公司制定的《重污染天氣應(yīng)急預(yù)案》，嚴格檢查各車間在啟動預(yù)案后的落實情況，保證大氣污染應(yīng)急措施的正常運行；四是完成了公司排污許可證法人代表變更工作。
四、著力提升化驗人員素質(zhì)，全力提升公司質(zhì)量管理。一是在2014年化驗室人員短缺的情況下，積極與本部門領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，對分析室人員的工作內(nèi)容進行了適當調(diào)整，保證了分析室正常工作；二是通過開展勞動競賽、技術(shù)練兵等活動，大力提升化驗人員化驗?zāi)芰Γ瓿闪送赓徦岱治?、亞鈉特殊產(chǎn)品分析等分析項目，有力的夯實了公司“提質(zhì)增效”戰(zhàn)略路線。
五、工作不足。
1、政治理論學(xué)習(xí)還需加強。
2、管理水平還有待提升。
3、個人的業(yè)務(wù)能力還有待進一步提高，尤其是在環(huán)保工作上還需下大力氣學(xué)習(xí)，對當前環(huán)保政策把握還不夠。
六、今后的工作打算和努力方向。
1、加強政治理論學(xué)習(xí)，提升自身的政治理論水平。一是按時參加公司各項活動，做好學(xué)習(xí)筆記；二是利用多種形式學(xué)習(xí)國家、集團公司有關(guān)的會議精神和重要講話。
2、通過開展多種形式培訓(xùn)教育活動努力提升職工環(huán)保意識和質(zhì)量觀念。
3、以加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為抓手，促進個人綜合素質(zhì)提升。一是加快觀念轉(zhuǎn)變。一是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，利用業(yè)務(wù)時間，強化與質(zhì)量和環(huán)保有關(guān)知識的學(xué)習(xí)，尤其是要加強國家對當前環(huán)保要求，確保公司環(huán)保工作平穩(wěn)運行。
環(huán)境保護部、質(zhì)量管理部2015年1月21日。
是述職報告篇十
尊敬的首長：
我叫***，***人，***年12月入伍，***年加入中國共產(chǎn)黨，是**市***支隊***中隊云梯車駕駛員兼中隊裝備管理員，主要負責中隊云梯車駕駛和維護保養(yǎng)及裝備管理工作。先后榮獲三等功*次、*次被紅旗車駕駛員，并多次受到上級嘉獎。幾年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，努力工作，很好的完成了組織交給我的各項工作任務(wù)，在實踐中學(xué)到了知識，得到了鍛煉，政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)都有了一定提高。下面我將我在部隊期間的工作、學(xué)習(xí)情況向領(lǐng)導(dǎo)作以匯報。
一、加強自身學(xué)習(xí)，努力提高政治思想素質(zhì)。
在改革開放新形勢下，部隊的政治思想工作面臨著許多新情況、新問題。怎樣使自己的思想和工作適應(yīng)形勢的發(fā)展，圍繞中隊建設(shè)做好政治思想工作，增強政治思想工作的針對性，是擺在我面前的一大考驗。為此，我從提高自身素質(zhì)入手，努力加強理論學(xué)習(xí)，提高自己的思想政治水平。
合自身實際認真貫徹執(zhí)行。
二是加強業(yè)務(wù)理論和科學(xué)文化知識學(xué)習(xí)，提高自己的理論素質(zhì)和文化水平。通過學(xué)習(xí)拓寬了自己的知識面，加深了對實際工作中的一些問題的理解，把一些具體的工作經(jīng)驗上升到了理論高度從而為更好地開展工作打下了良好基礎(chǔ)。
二、密切配合中隊干部，加強自己的助手作用。
中隊是否有戰(zhàn)斗力，作風(fēng)是否過硬，主要在于我們士官隊伍的帶頭作用怎么樣。工作中，我在中隊干部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，搞好密切配合，加強成員之間的交流。作為一名士官，在許多方面，我都需要加強自身素質(zhì)的提高。尤其是在部隊建設(shè)上主動向老同志學(xué)習(xí)、請教，加強配合，做好助手。從而使干部與戰(zhàn)士之間能夠密切配合、關(guān)系融洽、團結(jié)一致。這些努力對整個中隊建設(shè)取得好成績發(fā)揮了很好的推進性作用。
三、不斷增強事業(yè)心、責任心。
領(lǐng)導(dǎo)開會經(jīng)常提到這個問題，通過專題教育學(xué)習(xí)和深刻的查擺分析，才發(fā)現(xiàn)自己的不足，事業(yè)心、責任感是有，只是有時工作不細心，忽略了某個環(huán)節(jié)或細節(jié)，或者方法不對頭，欠缺經(jīng)驗，某些事情處理的不好。這些問題的解決，只有一個辦法，那就是進一步加強事業(yè)心、責任心，工作謙虛謹慎，克服心浮氣燥的心理，凡是勤于思考，把工作考慮周全。我領(lǐng)會了“事業(yè)心、責任心”的真正含義，事業(yè)心、責任心不僅體現(xiàn)在大事上，更體現(xiàn)在小事上，細小工作方面，常言說：“不做小事，難做大事。”在今后的工作中，要進一步增強事業(yè)心、責任心，遇事多動腦，多想問題，謙虛謹慎戒驕戒躁。努力把各方面工作搞好。
四、愛崗敬業(yè)，進一步搞好本職工作。
負責中隊裝備管理和維修工作，業(yè)務(wù)水平不斷提高，裝備中有些問題不能進行徹底解決，特別是裝備維修方面，要進一步加強裝備學(xué)習(xí)，不斷提高理論知識。作為云梯車駕駛員，深知自己身上的擔子很重，我堅持每天對車輛一小查，每周一大查，防止車輛出現(xiàn)問題，確保隨時都能夠拉得出、打得響。對車輛出現(xiàn)的故障，及時發(fā)現(xiàn)，及時維修?；旧隙际亲约航鉀Q。這樣給中隊及大隊減少了一定的維修經(jīng)費的開支。
五、以身作則、廉潔自律，做戰(zhàn)士學(xué)習(xí)的榜樣。
作為一名士官一名特種車輛員，我知道，對自身的素質(zhì)要求往往比其它戰(zhàn)友們的素質(zhì)要求高。因此，在日常工作、生活、訓(xùn)練、學(xué)習(xí)中，我時刻提醒自己要走在其它戰(zhàn)友們的前面，做好榜樣，以身作則。這樣才能更好的帶動其它戰(zhàn)友。在日常生活中，凡是我自己能干的工作，我絕不讓其他戰(zhàn)友們?nèi)ジ伞?BR> 在服役期間，雖然做了一些工作，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：
1、有時遇事不夠冷靜，工作中有急噪情緒，想及早的出成績。但往往都不是如自己所愿。
2、自身的理論素質(zhì)仍然需要進一步加強，裝備管理經(jīng)驗需要進一步總結(jié)提高。
總的來說，我在思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力上基本上很好地履行一名駕駛員及裝備管理員的職責，自己認為還是能夠勝任的。當然，不足的地方仍需要在以后的工作中努力提高。
以上是我服役以來履行職責的基本情況，望領(lǐng)導(dǎo)對我的述職報告進行批評指正，我將虛心接受，并會在今后的工作中認真加以克服和提高，努力為部隊建設(shè)貢獻自己應(yīng)有的力量。
***年**月**日。
是述職報告篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo)、職工同志們：
做為一名職工代表，我感到十分的光榮，同時也感到肩負的職責和重擔。自擔任職工代表以來，始終覺得有無數(shù)雙熱烈、期盼和信任的眼光關(guān)注著我，無時不在鞭策、提醒我既是一名職工代表就要為職工講實話、辦實事。在工作中，我堅信，只有職工才是工作的評判官，只有群眾滿意了，我的工作才算合格了。因此，擔任職工代表以來，我始終以職代會精神為指導(dǎo)，圍繞中心，服務(wù)大局，團結(jié)全體人員，用心主動地完成了各項目標任務(wù)。作為職工代表，我也在為職工服務(wù)的過程中不斷升華和提高?，F(xiàn)將今年以來履行職工代表職責狀況述職如下，不妥之處，請各位代表批評、指正。
一、注重理論學(xué)習(xí)，始終持續(xù)思想上的先進性。
一年來，始終堅持理論學(xué)習(xí)，在思想上有了很大的轉(zhuǎn)變，世界觀、人生觀、價值觀得到了改造。思想上、行動上，我始終堅決服從上級領(lǐng)導(dǎo)的決定和安排，堅決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。不斷提高自身理論水平和管理潛質(zhì)。在思想上、行動上，我始終與上級持續(xù)高度一致。我始終把學(xué)習(xí)貫穿始終，透過不斷學(xué)習(xí)，提高了思想覺悟，堅定了政治信仰，始終持續(xù)思想上的先進性。與此同時，我還認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，用心拓展視野，拓寬思路，不斷提高自身理論水平和業(yè)務(wù)潛質(zhì)。
二、切實履行代表的各項職責，力爭做合格的職工代表。
職工們選舉我做代表，是對我的信任，并寄托了很大的期望。期望職工代表真實反映他們的意見和要求，切實維護和代表基層職工的利益和愿望。作為職工代表真正關(guān)心和代表廣大一線職工的根本利益，真正堅信和依靠廣大職工，全心全意為職工服務(wù)。在參加職代會期間，認真聽取報告，仔細領(lǐng)會文件精神，職工關(guān)心企業(yè)的發(fā)展，愿意為企業(yè)的發(fā)展用心獻言獻策?；氐桨嘟M，迅速向其他職工傳達職代會的精神，將我段新的政策、新的形勢帶給每位職工，讓廣大職工都能夠及時了解各項新動態(tài)。我作為一名職工代表，日常重視聽取職工們的意見，依照有關(guān)政策和規(guī)定，發(fā)奮去維護他們的正當權(quán)益和合法要求。我平時密切聯(lián)系群眾，聽取基層職工的真實意見和要求，作為職工代表，我十分注意自己的形象，發(fā)奮做到平易近人，言行一致，不怕接觸群眾，不怕聽群眾意見，以實際行動履行著一名職工代表的神圣職責。
三、今后發(fā)奮方向。
1、加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，提高本職工作的潛質(zhì)，在工作中不斷積累經(jīng)驗教訓(xùn)，提高自己處理和解決問題的潛質(zhì)。
2、作為職工代表，要不斷提高自己的法律意識，增強法制觀念，增長法律知識，在行動上自覺地、模范地遵守法律和公司的各項管理規(guī)定。要多學(xué)習(xí)管理、法律、經(jīng)濟等方面的知識，拓寬自己的知識面，提高自己的綜合素質(zhì)。
3、要認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，緊緊團結(jié)在黨的周圍，認真領(lǐng)會上級文件精神，為企業(yè)的發(fā)展出一份力。牢固樹立全心全意為職工服務(wù)的思想，廣泛收集職工意見，代表職工的心聲，爭取做一名合格的職工代表。
20xx年3月29日。
是述職報告篇十二
感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和科室成員對我任期內(nèi)工作的關(guān)心和支持?，F(xiàn)將工作匯報如下，請大家指正。
（一）品德態(tài)度（德）。
近期經(jīng)過人文關(guān)懷、管理思想等的學(xué)習(xí)，感到作為一個科室負責人甚至是普通人，應(yīng)該秉承一種悲天憫人的政治情操。樹立“以人為本”的政治立場，學(xué)習(xí)黨的十七大會議精神，努力提高政治思想修養(yǎng)，在實踐中落實科學(xué)發(fā)展觀。
“鞠躬盡瘁，死而后已”可能在大多數(shù)人眼里是一個高度，是現(xiàn)實社會中達不到的高度。我想這是一種境界，是心里裝有人文關(guān)懷的情操、堅持真理的信念、心底坦蕩物我兩忘的態(tài)度。可能不一定時時刻刻都會達到這個境界，但這應(yīng)該是努力的方向。或許這只是我個人的不合時宜的想法，但這是一種態(tài)度，指引我在職場的言行舉止。
（二）能力素質(zhì)（能）。
日常工作中不僅在協(xié)調(diào)各方資源，整合部門人員分工等方面做初步的嘗試，而且在提高部門人員文化素質(zhì)、創(chuàng)造良好工作學(xué)習(xí)氛圍上下一番功夫。
首先為了讓年輕同志快速成長，有意創(chuàng)造鍛煉機會，不論是科室管理還是專業(yè)技能，多方培養(yǎng)，實踐加總結(jié)，在溝通交流中也提高和檢查自己的不足。其次由于電網(wǎng)業(yè)務(wù)的不斷深入，怎樣以高原氣候為切入點，利用專業(yè)技能結(jié)合實際問題，深入電網(wǎng)實際解決問題方面下大力氣進行學(xué)習(xí)，為今后金屬室的發(fā)展未雨綢繆，做好提前量。
由于鍋檢中心業(yè)務(wù)較以前最多，加之電網(wǎng)工作的深入進行，考取專業(yè)證書的壓力與人員時間安排的矛盾凸顯出來。為了在電網(wǎng)有更好的深入發(fā)展，必須將鍋檢中心大部分工作量以及考證壓力轉(zhuǎn)移，由電研科技公司聘用技術(shù)人員承擔。讓電科院人員能夠有足夠時間和精力深入電網(wǎng)，解決實際問題。這也是如何在超高壓運檢公司成立后，電科院如何定位，走怎樣的發(fā)展之路帶來的思考。
（三）工作業(yè)績（績）。
金屬室必須深入電網(wǎng)是今后科室發(fā)展的方向，而怎樣成功“轉(zhuǎn)型”是目前亟待解決的問題。人員接觸電網(wǎng)不深，了解不足，知識儲備欠缺，實際電網(wǎng)問題接觸少等是目前的外部現(xiàn)狀；多年來專業(yè)得不到重視，人員專業(yè)知識水平未通過大量實踐鍛煉普遍達到較高水準，危機意識不足，學(xué)習(xí)能動性參差不齊。
首先我重視內(nèi)部交流甚于外部交流，作為科技團隊內(nèi)部交流是基礎(chǔ)交流，通過內(nèi)部交流提高全員學(xué)習(xí)能動性，專業(yè)水平相互提攜，找不足，彌補差距。通過大量內(nèi)部交流統(tǒng)一認識，個人認清努力學(xué)習(xí)的方向，少走彎路。其次外部交流可以有多種方式，網(wǎng)絡(luò)、文獻是聯(lián)系外部的首要渠道，公司網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)提供大量信息和學(xué)習(xí)材料，可以結(jié)合工作實際激發(fā)靈感。
如何深入電網(wǎng)實際也是擺在面前的實際管理問題，初步設(shè)想安排人員深入供電公司運行檢修工區(qū)，了解熟悉設(shè)備，深入事故第一現(xiàn)場，收集第一手數(shù)據(jù)資料，一方面專業(yè)針對性強，另一方面也解決人員對設(shè)備情況掌握不深的狀況；另外借國網(wǎng)公司加強電網(wǎng)設(shè)備材料入網(wǎng)檢驗的機會，積極安排人員至廠家監(jiān)檢驗證，通過設(shè)計制造環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)和了解，達到“全過程”技術(shù)監(jiān)督的實質(zhì)內(nèi)涵，對今后科研立項、事故分析等方面打下基礎(chǔ)。
管理專業(yè)科室我想不僅考慮如何經(jīng)營“人才”，還需要完善一定的工作流程進行配套。雖然科研需要創(chuàng)新，需要思維的空間，但必要的細致有序的工作流程和管理方法也是不可或缺的，來培養(yǎng)嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和科學(xué)素養(yǎng)。當然管理也是需要成本的，需要耗費人力物力。應(yīng)該摒棄所謂管理的細枝末節(jié)、抓住本質(zhì)，避免重復(fù)進行無意義的、流行的一些“管理系統(tǒng)”上的操作，是提高人員工作效率的有效方法。
（四）廉潔情況（廉）。
遵守和執(zhí)行廉政建設(shè)制度和廉潔自律規(guī)定。認真履行廉政責任和廉潔自律，思想上不以追求物質(zhì)、地位作為體現(xiàn)人生價值的標志，就不會產(chǎn)生腐敗的行為。重在個人修養(yǎng)境界的提高，猶如苦行僧的修為，不在乎身邊的花花世界，唯有心中有佛，指導(dǎo)做事干凈和自覺廉政行為。
（五）存在的不足。
帶動全員努力學(xué)習(xí)，創(chuàng)造企業(yè)與員工個人價值體現(xiàn)是一項長期任務(wù)，短時間內(nèi)顯現(xiàn)不出明顯的效果，尚且還存在政策引導(dǎo)、支持等外部因素的影響?；畹嚼蠈W(xué)到老，管理是一門學(xué)科，值得認真思考和深入探索。
述職人：
是述職報告篇十三
趙樓村黨支部書記劉濤。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家。
日召開黨員、群眾代表會議，一是跟大家見見面，二是向大家匯報2010年的工作及2011年的打算，三是征求大家的意見和建議。今天借鄉(xiāng)黨委、政府考核班子這個機會，把兩個會合成一個會，一并召開。
首先我先向在座的各位做一簡單的自我介紹：我叫劉濤，大專文憑，今年37歲，花莊鄉(xiāng)人，1995年至2010年四月在和興鄉(xiāng)工作，五月調(diào)我鄉(xiāng)任副鄉(xiāng)長，八月兼任我村黨支部書記，生在農(nóng)村、長在農(nóng)村、工作一直在農(nóng)村、是一個地地道道的農(nóng)村人。希望在座的各位以后要大力支持我的工作，多提寶貴意見，我一定虛心接受，絕不惱怒、記恨。由于我性子急、脾氣直，刀子嘴、豆腐心，有時在工作中由于一時激動，可能對莫些人說過一些過激難以入耳的話，傷了你們的自尊心，借此機會我向你們表示深深的歉意，相反我在咱村至今還沒有聽過我認為比較難聽，不能接受的話，我覺的我村的黨員、干部、群眾的整體素質(zhì)還是比較高的。
現(xiàn)在我開始述職：
一、強自身學(xué)習(xí)，著力提升自身修養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平學(xué)習(xí)是提高黨性覺悟和思想境界的重要方法，也是提高理論水平和執(zhí)政能力的根本手段。一是學(xué)政治理論，提高思想境界。認真參加各種學(xué)習(xí)活動，重溫了黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的不少重要闡述篇章，認真領(lǐng)會了其精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵，學(xué)習(xí)焦裕祿、吳金印、李天成等黨的楷模先進事跡，堅定共產(chǎn)主義信念，增強扎根基層、服務(wù)基層的信心，政治理論水平得到顯著提高。二是學(xué)業(yè)務(wù)知識，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。黨的方針政策落實的好壞，跟基層黨組織有很大關(guān)系，為了讓黨的方針政策在工作貫徹落實中不走樣、不偏差，新的惠農(nóng)政策出臺后，我充分利用網(wǎng)絡(luò)、報紙、文件等學(xué)習(xí)工具認真學(xué)習(xí)掌握，確保領(lǐng)會其精神實質(zhì)，做到腦子清、心里明，便于爭取國家資金和做好群眾思想工作。三是多向我村的黨員、群眾、干部學(xué)。“三人行，必有我?guī)煛保ぷ髦形視r刻注意向他們學(xué)習(xí)，不僅增長了才干，了解了村情，還增進了友誼，加強了團結(jié)，有利于工作的開展。
二、狠抓班子建設(shè)，不斷加強戰(zhàn)斗力和凝聚力。我深知干部隊伍建設(shè)的重要性，以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體，重點強化班子建設(shè)，加強對村兩委干部的管理。我認為“只有落后的干部，沒有落后群眾”，一個地方工作干的好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。一個村再窮，群眾基礎(chǔ)再差，困難再多，只要干部團結(jié)，行的正，做的直，一心一意為老百姓謀福利，沒有私心雜念，就一定能夠得到老百姓的支持，就一定能夠趕出一番事業(yè)來。所以工作中我注重班子團結(jié)和班子成員的教育。“已所不欲勿施于人”，打鐵還需自身硬，進村以來我就嚴格要求自己，嚴于律己、率先垂范，不利于團結(jié)的話堅決不說，不利于團結(jié)的事堅決不干，大事講原則，小事講風(fēng)格，絕不攬權(quán)、隨意表態(tài)、搞一言堂，堅持大事村兩委商議，小事有分管人員負責，即保證了重大事項的集體商議，又充分調(diào)動了副職的積極主動性。通過將近半年的努力，班子基本穩(wěn)定，各個班子成員的關(guān)系基本融洽，班子成員的工作紀律、作風(fēng)得到改善、為民意識進一步得到提高，團隊理念得到進一步加強。
三、狠抓惠民服務(wù)，全心全意為民辦好事實事。針對我村的現(xiàn)實情況，緊緊圍繞帶動村民群眾增收致富，積極想方設(shè)法幫助群眾解決熱點難點問題，本年主要為人民群眾辦了以下幾件實事：
六應(yīng)鄉(xiāng)黨委、政府的號召對村室進行進行了整修。
四、明年工作計劃。
一是進一步加強班子建設(shè)，切實改變村干部工作作風(fēng)。進一步增強勤政、廉政意識，樹立群眾之事無小事觀念，堅決杜絕村干部無組織無紀律、辦事拖拉、先私后公、不作為現(xiàn)象。對屢教不改者，絕不心慈手軟，一是對不作為造成嚴重后果的，要堅決追究當事人的責任，二是要堅持采取“不換腦筋就換人”的原則，建議鄉(xiāng)黨委停職。
總之，在這半年的工作中，本人在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全村黨員、干部、群眾的大力支持配合下，各項工作取得了一定的成效。但這些成績與黨和人民群眾希望相比，還有很大的差距。在今后的工作中，我將進一步團結(jié)全村人民努力實踐“三個代表”重要思想，樹立牢固的為人民服務(wù)的觀念，堅決貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨性原則，增強帶富本領(lǐng)，樹好自身形象，發(fā)揚勤勞儉樸勇于拼搏的光榮傳統(tǒng)，解放思想，搶抓機遇，求真務(wù)實，進一步增強組織觀念，遵循黨的章程和黨紀黨規(guī)，事事處處嚴格要求自己，模范地努力工作，為實現(xiàn)富民強村做出應(yīng)有貢獻。
是述職報告篇十四
20xx年中，我能努力學(xué)習(xí)鄧小平理論，認真執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府的指示和決定，自覺接受人大的監(jiān)督，在全局同志的共同努力和積極配合下，較好地完成了職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。
我關(guān)注國家經(jīng)濟、政治、文化、外交等方面的大事和“大勢”，以明確自己的工作方向。我認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》，學(xué)習(xí)組織人事方面的政策規(guī)定，還虛心向有長期實際工作經(jīng)驗的老同志學(xué)習(xí)人才、培訓(xùn)、工資、檔案等方面的業(yè)務(wù)知識。20xx年5月，我到北京參加“東北地區(qū)人事局長培訓(xùn)班”學(xué)習(xí)，利用這個機會，我認真聽、認真記、認真思考，確實得到了很多收獲。此外，在我們部門組織的全區(qū)性培訓(xùn)中，我除了積極做培訓(xùn)的組織工作外，還盡量直接參加培訓(xùn)。無論是為期三天的行政許可法培訓(xùn)班還是為期六個月的英語培訓(xùn)班，我都既是積極的組織者，又是認真的學(xué)習(xí)者。在20xx年九月舉辦的全區(qū)科級干部培訓(xùn)班上，我也認真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，其后區(qū)委統(tǒng)一安排寫的學(xué)習(xí)體會文章《以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，努力做好人事人才工作》受到很好評價。
1．在人才工作方面，我樹立廣義的人才觀。年初就與有關(guān)同志一起，到區(qū)直企業(yè)和駐區(qū)企業(yè)走訪調(diào)查，了解企業(yè)現(xiàn)有人才狀況。根據(jù)企業(yè)所需人才的情況，組織企業(yè)參加市里舉辦的高校畢業(yè)生就業(yè)洽談會，盡可能拓展企業(yè)選用人才的途徑。組織本部門人員為區(qū)內(nèi)企業(yè)和油田多種經(jīng)營企業(yè)中的專業(yè)技術(shù)人員免費辦理人事代理。為油田多種經(jīng)營企業(yè)的120名委培生評定了專業(yè)技術(shù)職稱資格。對區(qū)內(nèi)948名專業(yè)技術(shù)人員進行了年度考核。通過市人事局協(xié)調(diào)，共接收安置8名“一村一名大學(xué)生”。還充分利用上級引進人才的優(yōu)惠政策，為文化產(chǎn)業(yè)園調(diào)入兩名很有成就的畫家。2．參與了事業(yè)單位日常管理和改革準備工作。為19個事業(yè)單位辦理了登記備案，為3個單位辦理了注銷備案。在年底進行的全省事業(yè)單位法人登記工作檢查中，我區(qū)的工作受到了好評。20xx年，是省、市對事業(yè)單位改革工作布置頻繁的一年。我們按照上級的要求，對全區(qū)事業(yè)單位進行了分類調(diào)查，掌握了第一手資料，摸清了事業(yè)單位現(xiàn)有職能、崗位、人員、經(jīng)費來源等情況，并編寫了《興隆臺區(qū)事業(yè)單位職能工作手冊》，為下步事業(yè)單位改革打下了基礎(chǔ)。
3．加強了對公務(wù)員的培訓(xùn)和考核工作。20xx年中，我們根據(jù)公務(wù)員隊伍和事業(yè)單位干部隊伍的實際需要，加強了培訓(xùn)工作。其中由人事局牽頭進行的全區(qū)性培訓(xùn)，主要有年初開始、到8月中旬結(jié)束、為期六個月的英語培訓(xùn)班；有六月份舉辦的行政許可法培訓(xùn)班；有十月份舉辦的公共禮儀培訓(xùn)班。應(yīng)該說，這些培訓(xùn)班都達到了預(yù)期的目的。而我除了做一部分策劃和組織工作之外，還盡量身體力行地跟班學(xué)習(xí)，既讓自己有了一定收獲，又起到了一些示范作用。
4．做好原油田籍522名職工的整體劃轉(zhuǎn)工作。為進行企業(yè)和政府的分離，早在20xx年，盤錦市與遼河石油勘探局的領(lǐng)導(dǎo)就曾共同協(xié)商，如何將興隆臺區(qū)的油田籍職工整體劃轉(zhuǎn)到地方政府。但這項工作的真正啟動則開始于20xx年底，完成于20xx年4月。在此期間，我與組織部、人事局的同志們一起，在人員統(tǒng)計、檔案整理、資料認定、關(guān)系劃轉(zhuǎn)、工資理順、保險轉(zhuǎn)移等諸多方面做了大量艱苦細致的工作。經(jīng)過區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和我們的共同努力，522名油田籍職工的整體劃轉(zhuǎn)工作得以順利完成。
5．在工資管理工作方面，除進行正常的工資進檔以及對職務(wù)變動人員進行工資調(diào)整外，積極向市人事局爭取，為507名原油田籍職工和165名從原盤錦市開發(fā)區(qū)劃過來的職工理順了檔案工資。由于開發(fā)區(qū)實行的是較新的體制，與現(xiàn)行的工資政策無法完全相符，我和從事工資業(yè)務(wù)的同志一起想方設(shè)法，與市人事局溝通，努力使開發(fā)區(qū)相關(guān)人員的工資調(diào)整既合理合法，符合我區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展的總體需要，也盡量顧及當事人的切身利益，還應(yīng)能經(jīng)得起歷史的檢驗。
6．努力做好“三方面人員”的穩(wěn)定工作。20xx年是抗美援朝老兵等“三方面人員”提出要求較多、情緒反映較激烈的一年。按照市里的部署，我區(qū)要重點做好居住在新工街道的二十幾名抗美援朝老兵的穩(wěn)定工作。我們與新工街道辦事處密切配合，多次到現(xiàn)場參加相關(guān)人員的座談會，認真聽取他們的意見，逐一核對政策的落實情況。我們還曾到特殊困難戶中走訪，做政策解釋和思想政治工作，收到了比較好的效果。
7．加強了部門自身建設(shè)工作。20xx年5月，區(qū)里根據(jù)工作的需要，調(diào)整充實了人事局的領(lǐng)導(dǎo)班子。我們新的領(lǐng)導(dǎo)班子成員團結(jié)一致，互相支持，嚴格自律，取長補短，一切從工作出發(fā)，一心要做好局內(nèi)的工作?？梢詿o愧地說，我們現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，對外部是充滿善意、熱情服務(wù)的，對內(nèi)部是公平公正、一視同仁的，我們相互之間是光明磊落、坦誠相待的。在這種基礎(chǔ)上，我們根據(jù)工作職能和內(nèi)部人員各自的特點，對部分崗位的人員進行了優(yōu)化調(diào)整，對重要的對外服務(wù)崗位實行了ab角制。我們結(jié)合《行政許可法》的實施，進一步明確了工作程序和服務(wù)流程，并將其公布上墻、公布上網(wǎng)，以方便服務(wù)對象。我們提出作為公務(wù)員要對國家和社會負責，作為人事部門的公務(wù)員要對服務(wù)對象講誠信。我們這樣詮釋人事部門公務(wù)員的“誠信”：誠實、誠心誠意、誠惶誠恐；信用、信任、信譽。我們以此來自勵和共勉，引導(dǎo)大家在管理觀念上逐漸向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，引導(dǎo)大家用自己的實際行動和規(guī)范行為來逐步提升本部門的公共形象和社會評價。為了提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率，20xx年，我們還加強了人事信息系統(tǒng)建設(shè)，申請配備了服務(wù)器，增加了計算機，建立了區(qū)人事信息網(wǎng)，采集全區(qū)人員、人才信息錄入信息庫，并進行了內(nèi)部計算機技能培訓(xùn)，為下一步進行微機化管理打下了基礎(chǔ)。
能認真學(xué)習(xí)《黨章》和兩個《條例》，從黨性和良知上都自覺做到不違法違紀，不謀取私利，不謀取陽光收入外的其他收入。
一是缺乏開拓創(chuàng)新的精神。在人才開發(fā)、事業(yè)單位管理等方面的工作中缺少創(chuàng)新的思路和辦法，存在過分求穩(wěn)的思想。二是主動宣傳工作不夠。有時只顧埋頭工作，沒有及時對本部門的業(yè)務(wù)進行宣傳，缺少經(jīng)常性地進行橫向和縱向溝通。
在新的一年中，我要發(fā)揚成績，克服不足，和全局同志團結(jié)一致，共同完成好各項工作任務(wù)，服務(wù)好全區(qū)人民。同時，通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使本部門的人員素質(zhì)、工作效率都有所提高，精神狀態(tài)更加振奮，工作局面更好。