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辦公室會(huì)議講話稿篇一
辦公室的職責(zé)是參謀、服務(wù)、督查、協(xié)調(diào)。四者是一個(gè)有機(jī)整體，缺一不可，不能割裂開(kāi)來(lái)，下面就是本站小編給大家整理的辦公室會(huì)議
講話稿
，僅供參考。
這次會(huì)議是經(jīng)主任辦公會(huì)議研究決定召開(kāi)的，也是政府辦班子成員調(diào)整后的第一次會(huì)議，主要內(nèi)容是總結(jié)辦公室前段工作，安排部署下階段工作。剛才、主任分別就分管工作講了很好的意見(jiàn)，我完全同意，會(huì)后要按照會(huì)議要求抓好落實(shí)。下面，我再?gòu)?qiáng)調(diào)幾點(diǎn)：
一、前段工作的簡(jiǎn)要回顧
自今年5月份以來(lái)，由于班子調(diào)整，辦公室處于一個(gè)相對(duì)特殊的時(shí)期，在這近三個(gè)月的時(shí)間內(nèi)，辦公室全體人員心不散，勁不撤，按照領(lǐng)導(dǎo)要求和各自
崗位職責(zé)
，積極適應(yīng)新一屆縣政府領(lǐng)導(dǎo)的思想方法、工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，加班加點(diǎn)，勤奮工作，確保了辦公室工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。政務(wù)服務(wù)、事務(wù)管理、后勤保障、機(jī)關(guān)面貌都有了新的進(jìn)步。信息、文字起草、調(diào)研、行政事務(wù)、機(jī)關(guān)后勤等工作得到領(lǐng)導(dǎo)肯定和表?yè)P(yáng)。
雖然取得了一定成績(jī)，但距領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大差距，我們本身還存在著許多不足，尤其是隨著時(shí)代的發(fā)展，辦公室出現(xiàn)了許多新變化：辦公室的責(zé)任更加重大，工作內(nèi)容更加豐富，工作領(lǐng)域更加寬廣，工作節(jié)奏明顯加快，工作標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越高。我們還有許多不適應(yīng)，這就需要我們?cè)诮窈蠊ぷ髦胁粩嗵剿骱蛣?chuàng)新，改進(jìn)工作方式和方法。
二、找準(zhǔn)定位，把握重點(diǎn)，大力強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)
辦公室的職責(zé)是參謀、服務(wù)、督查、協(xié)調(diào)。四者是一個(gè)有機(jī)整體，缺一不可，不能割裂開(kāi)來(lái)，但有主次之分。而主次又是不斷變化的，是動(dòng)態(tài)的，而不是靜止的。只有明確主次，分清重點(diǎn)，工作才能方向明，思路清，才能達(dá)到事半功倍的效果。辦公室的主要職能就是政務(wù)服務(wù)。這一點(diǎn)必須明確。要把強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)作為辦公室全部工作的重點(diǎn)來(lái)抓，這是辦公室全體人員的共同職責(zé)。辦公室各個(gè)方面、各個(gè)部位的工作，都要緊緊圍繞提高行政水平，提高行政效率和質(zhì)量進(jìn)行，具體講就是要把信息、調(diào)研、督查、協(xié)調(diào)工作作為強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)的重點(diǎn)，形成全員供信息、搞調(diào)研、辦督查、抓協(xié)調(diào)的工作格局。
調(diào)研工作要在增加量的基礎(chǔ)上多出“精品”。調(diào)研工作是一種艱苦實(shí)在的勞動(dòng)，是技巧性、藝術(shù)性很強(qiáng)的工作。從目前的情況看，調(diào)研工作亟需創(chuàng)新，要克服搞調(diào)研名為調(diào)研，實(shí)為單純向下要材料的現(xiàn)象。搞調(diào)研要去“懶”字，多出去、勤下去;要除“傲”字，要勇于當(dāng)學(xué)生，不能把別人看的一無(wú)是處，而自己又眼高手低;要戒“浮”字，要深入基層，深入一線，深入群眾，不能一說(shuō)搞調(diào)研就是調(diào)查“一把手”，要注意選點(diǎn)的全面性、準(zhǔn)確性，做到集思廣議，兼聽(tīng)則明;要避免“抄”字，既要注意吸收別人的觀點(diǎn)和優(yōu)秀成果，又不能當(dāng)“文抄公”，如果僅當(dāng)“文抄公”，倒不如不寫。不寫至少不會(huì)被別人落下話柄，寫了反被人家笑話，說(shuō)嚴(yán)重點(diǎn)還可能引發(fā)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛;要克服畏難情緒，搞調(diào)研不僅要走下去，付出體力勞動(dòng)，而且還要經(jīng)過(guò)艱苦的腦力勞動(dòng)，艱苦的思考，要只要有付出，就能夠有收獲。
信息工作要體現(xiàn)在特色上。信息的生命在于及時(shí)，上報(bào)信息的使用在于引起領(lǐng)導(dǎo)的重視。要把政務(wù)信息變?yōu)樯蟼飨逻_(dá)不斷提速的“特快列車”，要換位思考，站在領(lǐng)導(dǎo)的高度，把握在領(lǐng)導(dǎo)心目中占有一定分量的問(wèn)題，亮出重點(diǎn)，挖出特色，不斷提高信息工作層面。
文字材料工作要在“快、準(zhǔn)、好”上下功夫?？?，就是文思敏捷，反應(yīng)快、構(gòu)思快、成文快、修改快;準(zhǔn)，就是準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖和思想脈搏，盡可能多地與領(lǐng)導(dǎo)接觸，揣摸領(lǐng)導(dǎo)思維側(cè)重點(diǎn)，用心去感知領(lǐng)導(dǎo)決策的力度、幅度、出發(fā)點(diǎn)和期望值，主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)、思路保持一種默契，把眼光的穿透力和筆墨的表現(xiàn)力結(jié)合起來(lái)，做到與領(lǐng)導(dǎo)“同頻共振”;好，就是按照領(lǐng)導(dǎo)意圖寫出自己思想的火花，要言之有物，文采飛揚(yáng)。文字工作水平代表秘書服務(wù)水準(zhǔn)，反映著秘書多方面能力，全方位素質(zhì)。
督查工作重在務(wù)實(shí)。要緊緊抓住事關(guān)全局的重點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展重點(diǎn)督查，不僅要抓好決策實(shí)施初期的落實(shí)，更要抓好決策實(shí)施過(guò)程中各個(gè)階段的落實(shí)，不僅要抓好決策落實(shí)的進(jìn)展動(dòng)態(tài)和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，還要?jiǎng)?chuàng)造性地解決好決策落實(shí)中遇到的困難、矛盾和問(wèn)題。
各位主任要按照各自分工不斷創(chuàng)新工作方法，確保抓出成效。
三、分工負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，發(fā)揮整體效能，確保機(jī)關(guān)高效有序運(yùn)行
辦公室所處的特殊位置和所擔(dān)負(fù)的繁重任務(wù)，從客觀上要求每個(gè)同志都成為博學(xué)多才、善思能干的強(qiáng)人，具有單兵作戰(zhàn)、個(gè)體突破的能力。但同時(shí)又根據(jù)辦公室工作的全局性、復(fù)雜性和時(shí)效性，必須突出重點(diǎn)，兼顧整體，最大化的發(fā)揮整體效能，要善于掌握辦公室工作的規(guī)律性，“相對(duì)沒(méi)規(guī)律”就是辦公室的規(guī)律。要努力在忙亂中講規(guī)律，在繁雜中理頭緒，在被動(dòng)中求主動(dòng)，要努力克服“領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了再干，催了再辦，推了再轉(zhuǎn)”被動(dòng)應(yīng)付、工作滯后現(xiàn)象的發(fā)生，要高質(zhì)量、高效率地完成任務(wù)。辦公室無(wú)小事，質(zhì)量是辦公室工作的生命。辦公室工作質(zhì)量的高低，體現(xiàn)著參謀助手的水平，關(guān)系著服務(wù)工作的優(yōu)劣，決定著樞紐工作能否高效運(yùn)轉(zhuǎn)。健全和完善
規(guī)章制度
，加強(qiáng)管理，規(guī)范運(yùn)作機(jī)制是確保辦公室工作質(zhì)量的前提。只有規(guī)范管理，按照“分工負(fù)責(zé)，通力協(xié)作，銜接有序，高效運(yùn)轉(zhuǎn)”的原則，才能發(fā)揮辦公室整體功能，確保辦公室高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
關(guān)于規(guī)章制度的完善問(wèn)題。經(jīng)主任辦公會(huì)研究，已由各分管主任進(jìn)行修訂。內(nèi)容包括辦事規(guī)則、公文處理、信息、調(diào)研、督查、財(cái)務(wù)、后勤管理、會(huì)務(wù)、值班、印信管理、主任辦公會(huì)議制度、工作紀(jì)律等20多項(xiàng)，在修訂中堅(jiān)持以下幾點(diǎn)：一是規(guī)范運(yùn)行機(jī)制、規(guī)范工作程序、規(guī)范崗位職責(zé)、規(guī)范辦事行為，使規(guī)章制度健全完善，力爭(zhēng)覆蓋方方面面、各個(gè)層次、各個(gè)環(huán)節(jié)。二是堅(jiān)持針對(duì)性、可行性、有效性原則，使制度和規(guī)范切實(shí)可行，便于操作，把建立規(guī)章制度的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在切實(shí)提高機(jī)關(guān)工作水平上來(lái)。三是充分醞釀、民主制定。各項(xiàng)規(guī)章制度討論稿起草后，印發(fā)全辦人員討論修改，修改意見(jiàn)由分管主任審定后提交主任辦公會(huì)研究確定。四是逐步完善。制度出臺(tái)后，在落實(shí)執(zhí)行過(guò)程中遇到難以操作，不易把握的規(guī)定，再根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)進(jìn)行修改。
制度不在多，而在管用，在抓落實(shí)。制度出臺(tái)后，要按照各自分工抓好落實(shí)，防止前緊后松、一抓就好、不抓就松現(xiàn)象。通過(guò)制度規(guī)范做到事事有章管，事事有人管，事事管到位，事事管到底，形成按照各自分工既恪盡職守，履行崗位職責(zé)，又主動(dòng)配合，相互支持，人人盡心盡力，個(gè)個(gè)盡職盡責(zé)，協(xié)調(diào)一致干工作的良好局面，要做到五個(gè)不讓：即不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己這里延誤，不讓需要辦理的文件在自己手中積壓，不讓各種差錯(cuò)在自己這里發(fā)生，不讓來(lái)辦事的人在自己這里受到冷落，不讓縣政府和辦公室的形象在自己這里受到影響。
四、練硬功，強(qiáng)實(shí)力，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)
業(yè)務(wù)水平是辦公室綜合實(shí)力的標(biāo)志，辦公室要做好服務(wù)工作，必須有過(guò)硬的業(yè)務(wù)水平做保證，提高業(yè)務(wù)水平關(guān)鍵在于學(xué)習(xí)，不學(xué)習(xí)就會(huì)處于盲目、被動(dòng)和落后狀態(tài)。
第一，要把錘煉高素質(zhì)作為人生追求的高境界。俗話說(shuō)：人的知識(shí)不如人的智力，人的智力不如人的素質(zhì)，人的素質(zhì)不如人的覺(jué)悟。要想提高素質(zhì)，關(guān)鍵在自覺(jué)，在覺(jué)悟。1、要充分認(rèn)識(shí)在辦公室工作是人的一生中提高素質(zhì)的黃金期。不管是工作環(huán)境、工作條件還是大家的年齡，各方面都是一個(gè)黃金期，要踏踏實(shí)實(shí)地鍛煉，不浮躁、不虛榮，真正把本事學(xué)到手，抓住眼前，立足現(xiàn)在的工作崗位，干出成績(jī)。2、提高素質(zhì)一定要直面競(jìng)爭(zhēng)，高點(diǎn)定位。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，一條鐵的規(guī)律就是按照實(shí)力分配利益。競(jìng)爭(zhēng)說(shuō)到底就是素質(zhì)與實(shí)力的較量。在提高素質(zhì)方面，不斷妄自尊大，坐井觀天，應(yīng)該把基點(diǎn)定位高一些，要有一種時(shí)不我待的緊迫感。這里說(shuō)一下忙與效率問(wèn)題。同志們每天都十分忙碌，可以說(shuō)是飛天不落地，忙一方面說(shuō)明工作確實(shí)多，任務(wù)確實(shí)重，但換一個(gè)角度看，還有一個(gè)效率問(wèn)題，本應(yīng)該1小時(shí)內(nèi)完成的事情，幾個(gè)小時(shí)甚至更長(zhǎng)時(shí)間都完不成，雖也很忙，但效率卻很低，反映出更深層次的問(wèn)題是個(gè)人業(yè)務(wù)不過(guò)關(guān)，素質(zhì)不過(guò)硬。從某種意義上說(shuō)，辦公室的工作既看過(guò)程，又看結(jié)果，但更側(cè)重在時(shí)限要求內(nèi)看結(jié)果，要忙出效率，忙出成果，忙出建樹(shù)。
第二，要養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣，特別是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。一是不斷注意充實(shí)理論基礎(chǔ)，打牢理論根基，提高理性思維的能力。學(xué)理論是慢功做細(xì)活的事，頭腦里要有這個(gè)意識(shí)，注意不斷充實(shí)自己。二是突出加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。就辦公室目前狀況看，經(jīng)濟(jì)知識(shí)的缺乏已成為我們做好工作的一個(gè)障礙。三是隨時(shí)注意對(duì)上級(jí)精神的學(xué)習(xí)、理解和把握。四是要樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)觀和良好的學(xué)習(xí)方式。中國(guó)傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式是為了達(dá)到某種目的而學(xué)習(xí)，這種學(xué)習(xí)方式有利有弊。利的一面是目的性強(qiáng)，有明確的方向;弊的一面是如果通過(guò)學(xué)習(xí)達(dá)不到目的，就會(huì)產(chǎn)生讀書無(wú)用情緒、頹廢消沉心理。在學(xué)習(xí)過(guò)程中我們要善于趨利避害。猶太民族造就了世界杰出的三個(gè)腦袋：馬克思、愛(ài)因斯坦、佛洛伊德，還造就了占諾貝爾獎(jiǎng)獲得者總數(shù)15%的杰出人才。其主要原因以是有良好學(xué)習(xí)方式，即為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)的過(guò)程當(dāng)作學(xué)習(xí)的目的，把知識(shí)的獲得當(dāng)作目的的實(shí)現(xiàn)。這種學(xué)習(xí)方式為猶太人提供了科學(xué)的價(jià)值取向和健康的心理基礎(chǔ)，使猶太民族人人學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)，主動(dòng)完善自我，自覺(jué)提高素質(zhì)，為人類文明作出了巨大貢獻(xiàn)。五是要掌握科學(xué)的思維方式，要多掌握點(diǎn)唯物辯證法，少一點(diǎn)唯心主義和形而上學(xué)，運(yùn)用科學(xué)的世界觀和方法論解決實(shí)際問(wèn)題。要勤于思考、善于思考，學(xué)以致用，既不讀死書，也不死讀書。
第三、建立和完善學(xué)習(xí)制度。繼續(xù)堅(jiān)持自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，以自學(xué)為主的學(xué)習(xí)制度，每周抽出固定時(shí)間進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)貴在堅(jiān)持，不要貪多，防止三分鐘熱度，五分鐘高潮，三天打魚(yú)，兩天曬網(wǎng)，要有不抓緊充電將力不從心的緊迫感。目前最主要的是抓好業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，由各分管主任制定出
學(xué)習(xí)計(jì)劃
，循序漸進(jìn)，抓好落實(shí)。同時(shí)要建立考學(xué)機(jī)制，既學(xué)習(xí)又考核，把考試、考學(xué)、述學(xué)作為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果的重要手段。通過(guò)堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，達(dá)到張口能說(shuō)，提筆能寫，遇事能辦，以適應(yīng)新形勢(shì)下辦公室的工作。
五、端正思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強(qiáng)紀(jì)律，努力建設(shè)一支過(guò)硬的隊(duì)伍
辦公室作風(fēng)的好壞，不但直接影響著辦公室隊(duì)伍建設(shè)和職能發(fā)揮，而且直接影響著領(lǐng)導(dǎo)的聲譽(yù)和威望。同時(shí)辦公室的特殊位置又決定了辦公室的工作是高密度、大強(qiáng)度的工作。如果沒(méi)有勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、不計(jì)名利、無(wú)私奉獻(xiàn)、甘當(dāng)無(wú)名英雄的精神，就做不好辦公室的工作。為此，就必須不斷適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，端正思想，提高覺(jué)悟，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
(一)增強(qiáng)政治意識(shí)，正確對(duì)待組織
如何對(duì)待組織，是一個(gè)嚴(yán)肅的政治問(wèn)題，是政治態(tài)度、政治立場(chǎng)、黨性原則問(wèn)題。一要模范遵守民主集中制這一最根本的組織原則。必須要正確理解民主集中制這一原則，提倡黨內(nèi)民主，歡迎黨內(nèi)批評(píng)，但必須是在統(tǒng)一意志下的民主，在集中指導(dǎo)下的民主。講話辦事，必須注意政治影響，對(duì)組織決定和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不能不負(fù)責(zé)任地說(shuō)三道四，評(píng)頭論足。要在思想上、行動(dòng)上和上級(jí)保持高度一致，不能出現(xiàn)雜音。二要堅(jiān)決服從組織需要，在組織面前，只能講服從，不能講條件。向組織反映個(gè)人的想法是正常的，但決不能討價(jià)還價(jià)。要自覺(jué)服從組織需要。特別是在干部人事調(diào)整問(wèn)題上，要有平靜的心態(tài)，正確對(duì)待。在干部安排使用上掌握一個(gè)總體大致平衡。但不是每一批干部都能做到平衡，暫時(shí)不用不意味著今后不用，先用的不見(jiàn)得進(jìn)步快，后用不見(jiàn)得進(jìn)步慢，不能拘泥于一時(shí)一地的進(jìn)退得失。三要正確對(duì)待組織培養(yǎng)。每一個(gè)的健康成長(zhǎng)，既依賴于個(gè)人努力，更離不開(kāi)組織的培養(yǎng)。不能一時(shí)滿足不了個(gè)人愿望，就埋怨組織，覺(jué)得組織欠自己太多。要正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)步和組織培養(yǎng)的關(guān)系，要立足于自我提高和自我完善。四要勇于接受組織考驗(yàn)。組織上對(duì)干部的考驗(yàn)有多種方式、多種渠道。安排多種崗位鍛煉是考驗(yàn)，授權(quán)擔(dān)當(dāng)急難險(xiǎn)重任務(wù)是考驗(yàn)，個(gè)人暫時(shí)得不到提拔重用，照樣是考驗(yàn)。如果由于暫時(shí)未達(dá)到自己的目的，就鬧情緒，耍態(tài)度，亂發(fā)議論，僅憑這一條，就說(shuō)明自身素質(zhì)有待提高，暫時(shí)還不具備提拔重用的條件。五要自覺(jué)接受組織監(jiān)督，加強(qiáng)監(jiān)督既是加強(qiáng)黨的建設(shè)的需要，更是干部成長(zhǎng)的需要。每個(gè)干部都要自覺(jué)把個(gè)人置于組織的監(jiān)督之下，而決不能凌駕于組織之上。
(二)增強(qiáng)黨性意識(shí)，正確對(duì)待自己
一個(gè)人只有正確對(duì)待自己，實(shí)事求是評(píng)價(jià)自己，辯證地看待自己的長(zhǎng)與短、得與失、成與敗，才可能取得政治上的進(jìn)步和事業(yè)上的成功。俗話說(shuō)：人的眼睛能看得到很遠(yuǎn)的東西，但看不見(jiàn)自己的眼睫毛。自己看自己，難免有主觀的成分，感情的色彩，可能不客觀。正確對(duì)待自己，不是說(shuō)不讓談自己的優(yōu)點(diǎn)、長(zhǎng)處，而是說(shuō)不要一味掩蓋自身的弱點(diǎn)和短處，關(guān)鍵是敢于自我剖析、自我批評(píng)，要多一點(diǎn)謙虛，少一點(diǎn)盛氣，多一點(diǎn)自勵(lì)，少一點(diǎn)自負(fù)，多一點(diǎn)成功，少一點(diǎn)失敗。要找準(zhǔn)座標(biāo)，擺正位置。一要一分為二看素質(zhì)。要對(duì)自己的素質(zhì)有個(gè)清醒、正確的認(rèn)識(shí)，既要看到自己的長(zhǎng)處，又要看到自己的短處，不能看自己“一朵花”，看別人“豆腐渣”。要在恭維和贊美面前頭腦清醒不驕傲，經(jīng)得住“捧殺”;在詆毀和流言蜚語(yǔ)面前，意志堅(jiān)強(qiáng)不喪氣，經(jīng)得住“棒殺”才能立于不敗之地。二要修身鑄德講黨性。要公道正派，以公心樹(shù)立正氣，以正氣凝聚人心，不能達(dá)不到目的就拉幫結(jié)派，搞團(tuán)團(tuán)伙伙，散布流言蜚語(yǔ)，發(fā)泄不滿情緒。要胸襟廣闊，虛懷若谷，聽(tīng)得進(jìn)逆耳之言，容得下難容之事，以自身的人格力量感召人、團(tuán)結(jié)人。要謙虛謹(jǐn)慎，慎欲慎獨(dú)，切忌居功自傲，妄自尊大，始終保持一顆平常心。
(三)面對(duì)現(xiàn)實(shí)看進(jìn)退，正確對(duì)待自己
最現(xiàn)實(shí)的是正確對(duì)待進(jìn)退。在進(jìn)退問(wèn)題上。一是不能過(guò)多地分散精力，要相信組織。二是珍惜現(xiàn)在崗位，干好現(xiàn)在的工作，要以業(yè)績(jī)論英雄，以工作求重視，靠工作求進(jìn)步。“進(jìn)”，就要以更加高昂的斗志，更強(qiáng)的責(zé)任感，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高水平，做出更大的成績(jī)?！傲簟保鸵诂F(xiàn)有的崗位上繼續(xù)努力，不斷開(kāi)拓進(jìn)取，把工作做得更好。
(四)增強(qiáng)大局意識(shí)，正確對(duì)待同志
一要珍惜團(tuán)結(jié)。懂團(tuán)結(jié)是真聰明，會(huì)團(tuán)結(jié)是真本領(lǐng)。顧全大局就是團(tuán)結(jié)，維護(hù)團(tuán)結(jié)就是覺(jué)悟，搞好團(tuán)結(jié)就是水平。辦公室全體人員都要互相支持，互相愛(ài)護(hù)，不說(shuō)不利于團(tuán)結(jié)的話，不做不利于團(tuán)結(jié)的事，尤其是有意見(jiàn)要講在當(dāng)面，不能背后亂講，這要作為一條紀(jì)律。二要珍惜緣份。能夠在一起工作是緣份，是難得的機(jī)會(huì)。要珍惜這種緣份，大事講原則，小事講風(fēng)格、講諒解。事情要做在當(dāng)面，緣份留在永遠(yuǎn)。要有寬廣的胸懷，有容言、容人、容事的大氣量。要赤誠(chéng)相見(jiàn)，與人為善，共同進(jìn)步，要推心置腹，共事先共心，待人以誠(chéng)而去詐，待人以寬以去其隘。三要珍惜友誼。只講原則不講友誼不行。原則要講，友誼也講，不能把二者對(duì)立起來(lái)。人都有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，都有長(zhǎng)處和短處。別人有毛病，同事之間要首先理解，不要袖手旁觀、專看笑話，要熱情地去幫助。要常換位思考，善學(xué)人之長(zhǎng)，勤補(bǔ)己之短。用謙虛的作風(fēng)、寬廣的胸懷、無(wú)私的品德，努力做到政治上互相信任不猜疑，思想上互相交流不隔膜，工作上互相支持不拆臺(tái)，有失誤互相諒解不推諉，生活上互相關(guān)心不冷漠，盡心盡力，團(tuán)結(jié)一致干工作。
今天這個(gè)會(huì)議，是建市以來(lái)首次專門研究部署黨委系統(tǒng)辦公室工作的一次重要的會(huì)議。為開(kāi)好這次會(huì)議，市委辦公室做了認(rèn)真的籌劃和準(zhǔn)備，會(huì)前，閩旭書記聽(tīng)取了錦仁同志和金文同志的匯報(bào)，并對(duì)開(kāi)好這次會(huì)議，提出了明確的要求。我們要把這次會(huì)議作為黨委系統(tǒng)辦公室
先進(jìn)性教育
過(guò)程中邊學(xué)邊改的一個(gè)重要舉措，進(jìn)一步提高黨委系統(tǒng)辦公室的工作質(zhì)量和效率，進(jìn)一步強(qiáng)化黨委辦公室的地位和作用，更好地保障黨委在總攬全局、協(xié)調(diào)各方的過(guò)程中高效運(yùn)轉(zhuǎn)，更好地為黨委謀大局、抓大事、管方向提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。剛才，金文同志帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了省委郭金龍書記在接見(jiàn)省委辦公廳、政研室處以上領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)的講話精神，這個(gè)講話一方面體現(xiàn)了省委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨委辦公室的重視和關(guān)心，另一方面也說(shuō)明了黨委辦公室工作的特殊重要性，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，并用以指導(dǎo)今后的工作實(shí)踐，不斷開(kāi)創(chuàng)黨委系統(tǒng)辦公室工作的新局面。會(huì)議上，石臺(tái)、東至縣委辦公室，市發(fā)改委、統(tǒng)計(jì)局作了交流發(fā)言，會(huì)議還宣讀了表彰決定。借此機(jī)會(huì)，我代表市委向長(zhǎng)年累月辛勤工作在辦公室崗位上的同志們表示誠(chéng)摯的問(wèn)候!向獲得表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀!下面，我講四點(diǎn)意見(jiàn)，供大家參考。
?一、從加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度，充分認(rèn)識(shí)做好黨委系統(tǒng)辦公室工作的重要性
?加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，是我們黨的一個(gè)長(zhǎng)期的政治任務(wù)，黨委辦公室作為黨委的綜合辦事機(jī)構(gòu)，在加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)中擔(dān)負(fù)著重要職責(zé)，我們必須站在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力的高度，站在維護(hù)和促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局的高度，用全新的視角、創(chuàng)新的思維，準(zhǔn)確把握新時(shí)期黨委系統(tǒng)辦公室工作的特點(diǎn)。
?一要充分認(rèn)識(shí)到黨的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，決定了黨委辦公室工作的特點(diǎn)具有很強(qiáng)的政治性和權(quán)威性。黨是各項(xiàng)事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。黨的政治性和權(quán)威性，事關(guān)黨的執(zhí)政地位的鞏固和執(zhí)政使命的完成;黨的政治性和權(quán)威性的實(shí)現(xiàn)，取決于各級(jí)黨的基層組織在本地區(qū)、本部門、本單位實(shí)施正確的領(lǐng)導(dǎo)。作為黨委的綜合工作部門，黨委辦公室的職責(zé)就是要把黨委的意圖通過(guò)組織協(xié)調(diào)，落實(shí)下去。二要充分認(rèn)識(shí)到黨委統(tǒng)纜全局、協(xié)調(diào)各方的工作格局，決定了黨委辦公室工作的特點(diǎn)具有全局性和綜合性。
黨委是領(lǐng)導(dǎo)全局工作的，黨的工作覆蓋方方面面。所以，黨委辦公室的工作具有全局性，所處理的事務(wù)也具有綜合性。聯(lián)系池州的工作大局來(lái)說(shuō)，當(dāng)前，我市正處在加快發(fā)展上升期，呈現(xiàn)出大發(fā)展、快發(fā)展的好勢(shì)頭，同時(shí)，也是社會(huì)各種矛盾凸現(xiàn)期。市委一屆九次全會(huì)提出，要搶抓機(jī)遇，乘勢(shì)而上，決勝“十五”，加快追趕，奮力崛起，實(shí)現(xiàn)建市五年經(jīng)濟(jì)總量翻番，再上臺(tái)階。實(shí)現(xiàn)這樣的目標(biāo)，需要市委在池州特定的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展條件下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)各大班子、各級(jí)組織、各地各部門去共同推動(dòng)各方面的工作。黨委辦公室處在中樞神經(jīng)位置，方方面面的工作情況、各地各部門的工作動(dòng)態(tài)，都要通過(guò)辦公室收集和反饋，通過(guò)綜合，去粗取精，去偽存真，把最新的工作情況反饋給黨委，都需要有很強(qiáng)的綜合性，如果缺少綜合性，就可能“偏聽(tīng)則暗”，導(dǎo)致工作被動(dòng)。這就要求，市委辦公室自身要增強(qiáng)全局觀念，加強(qiáng)綜合能力建設(shè)，同時(shí)也要求方方面面都要協(xié)同于市委辦公室的工作安排，只有這樣，才能更好地推動(dòng)黨委中心工作的順利開(kāi)展。
?三要充分認(rèn)識(shí)到黨的事業(yè)在發(fā)展、工作方式在轉(zhuǎn)變，這就決定了黨委辦公室的工作必須提高適應(yīng)性、增強(qiáng)創(chuàng)造性。
黨在每個(gè)不同的歷史時(shí)期都有自己的中心任務(wù)，現(xiàn)階段就是要緊緊抓住本世紀(jì)頭二十年這個(gè)重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，全面建設(shè)小康社會(huì)，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)。這就必須突出以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，經(jīng)濟(jì)工作又必須適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的走向。而且必須在抓經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，注重各方面的發(fā)展，適應(yīng)社會(huì)階層的分化、社會(huì)需求的多樣化等新的社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)新形勢(shì)。也就是說(shuō)，社會(huì)在轉(zhuǎn)軌，經(jīng)濟(jì)在轉(zhuǎn)型，結(jié)構(gòu)在變化，利益關(guān)系在調(diào)整，這些都給黨的工作方式轉(zhuǎn)變提出了新要求，都給黨委辦公室工作帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。如果黨委辦公室還是滿足于那種被動(dòng)式的服務(wù)、常規(guī)性的服務(wù)、低層次的服務(wù)，還是按部就班、墨守陳規(guī)，不與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新，就很難與黨的工作合拍共振。新任務(wù)對(duì)服務(wù)性提出了新的要求，必須在服務(wù)領(lǐng)域上拓展、服務(wù)內(nèi)容上增加、服務(wù)水平上提高。各級(jí)黨委辦公室一定要進(jìn)一步增強(qiáng)適應(yīng)性和創(chuàng)造性，在戰(zhàn)略上體現(xiàn)時(shí)代性，在實(shí)踐中把握規(guī)律性，緊貼改革發(fā)展穩(wěn)定大局，圍繞黨委中心工作，提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，不辜負(fù)黨和人民的重托和期望。
?二、認(rèn)真履行職責(zé)，努力為池州的加快發(fā)展、奮力崛起干事創(chuàng)業(yè)
?今年是完成“十五”任務(wù)、銜接“”發(fā)展的關(guān)鍵之年，市委一屆九次全會(huì)和市人大一屆六次會(huì)議認(rèn)真分析池州加快追趕、奮力崛起所面臨的形勢(shì)和任務(wù)，提出今年經(jīng)濟(jì)發(fā)展“1154”目標(biāo)，明確了池州加快發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、和諧發(fā)展的工作思路，這是市委認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，立黨為公、執(zhí)政為民，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，從池州實(shí)際出發(fā)作出的重大決策部署。在抓住機(jī)遇、加快追趕、奮力崛起中,我們黨委辦公室應(yīng)該站在什么位置，做些什么工作，承擔(dān)什么職責(zé)呢?我想，主要應(yīng)從黨委系統(tǒng)辦公室的職責(zé)上去定位和把握，黨委辦公室是為本級(jí)黨委“參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)”的綜合辦事機(jī)構(gòu)，其特殊地位和作用可以概括為“樞紐、參謀、助手、窗口”這八個(gè)字。之所以說(shuō)是樞紐，是因?yàn)辄h委系統(tǒng)辦公室具有承上啟下、連接左右的功能，是黨委系統(tǒng)的中樞環(huán)節(jié)。辦公室負(fù)有傳達(dá)貫徹上級(jí)指示、組織實(shí)施黨委的工作部署、辦理文件會(huì)務(wù)、組織重要活動(dòng)等職責(zé)，是黨委工作運(yùn)轉(zhuǎn)的重要依托，大量的、繁瑣的事務(wù)性工作都要在這個(gè)環(huán)節(jié)完成。之所以說(shuō)是參謀，是因?yàn)辄h委系統(tǒng)辦公室負(fù)有向黨委提供全面、豐富、準(zhǔn)確信息的職責(zé)，在黨委決策體系中處在一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)。之所以說(shuō)是助手，是因?yàn)辄h委系統(tǒng)辦公室承擔(dān)著推動(dòng)工作落實(shí)的重要職責(zé)。黨委決策的實(shí)施，各方面工作關(guān)系和利益關(guān)系的協(xié)調(diào)，大量的具體工作需要辦公室來(lái)承擔(dān)。之所以說(shuō)是窗口，是因?yàn)辄h委辦公室直接代表黨委行使有關(guān)職權(quán)，直接聯(lián)結(jié)著黨委與社會(huì)各方面，是黨委對(duì)外的形象。作為市直機(jī)關(guān)的辦公室在本單位也同樣承擔(dān)著這些職責(zé)。那么如何發(fā)揮好這些特殊作用，關(guān)鍵是認(rèn)真履行好黨委辦公室的職責(zé)。
?一要抓住工作重點(diǎn)，強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)，發(fā)揮好參謀助手作用。黨委的權(quán)威和形象，很大程度上取決于黨委的決策水平，而黨委做決策就是*黨委辦公室，因此，黨委辦公室的參謀作用發(fā)揮得怎么樣，參謀水平高不高，直接關(guān)系到黨委的決策水平。從這個(gè)意義上說(shuō)，抓住工作重點(diǎn)，強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)，搞好調(diào)查研究，幫助黨委作出重大決策，這是黨委系統(tǒng)辦公室必須抓好的首要任務(wù)?，F(xiàn)在，加快發(fā)展的大政方針已經(jīng)確定，各項(xiàng)工作還需要具體地研究、安排、部署，逐項(xiàng)地來(lái)進(jìn)行落實(shí)，黨委辦公室就是要主動(dòng)承擔(dān)起這方面的職責(zé)。在政務(wù)服務(wù)中，要加強(qiáng)調(diào)查研究，善于透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，搞好分析綜合，既要善于運(yùn)用科學(xué)理論分析問(wèn)題和解決問(wèn)題，又要通過(guò)實(shí)踐進(jìn)行理論創(chuàng)新，為黨委獻(xiàn)良策、支高招、當(dāng)高參;要發(fā)揮好“耳目”和助手作用，準(zhǔn)確掌握、及時(shí)報(bào)告全市在加快發(fā)展當(dāng)中發(fā)生的重大情況，包括好的經(jīng)驗(yàn)、好的做法、好的典型，也包括發(fā)生的主要問(wèn)題;要把決策執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)向黨委反映，幫助我們改進(jìn)和修正決策，以便我們采取相應(yīng)的對(duì)策措施，確保各項(xiàng)工作有條不紊地健康地向前推進(jìn)。
?二要強(qiáng)化決策落實(shí)，維護(hù)黨委權(quán)威，發(fā)揮好督促檢查作用。為政之要，重在落實(shí)，黨委的權(quán)威和形象還取決于各級(jí)黨組織的執(zhí)行能力，而黨委辦公室在協(xié)助黨委轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實(shí)方面具有不可替代的重要作用。應(yīng)該看到，不落實(shí)問(wèn)題是當(dāng)前工作的一個(gè)頑癥，也是影響黨委形象和權(quán)威的癥結(jié)。抓落實(shí)是黨委辦公室的第一任務(wù)，黨委辦公室必須圍繞黨委的中心工作，健全抓落實(shí)的機(jī)制，明確抓落實(shí)的責(zé)任，形成抓落實(shí)的合力;抓落實(shí)要把大事抓細(xì)，把小事抓實(shí)，確保事事有著落，件件有回音;抓落實(shí)要講究方式方法，避免重復(fù)抓、多頭抓，對(duì)同一問(wèn)題，要選準(zhǔn)切入點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，加大推進(jìn)力度;抓落實(shí)還善于發(fā)現(xiàn)決策推進(jìn)過(guò)程中的問(wèn)題，抓住決策推進(jìn)過(guò)程中的不落實(shí)問(wèn)題，深入開(kāi)展督查，確保各項(xiàng)決策的落實(shí)。
?三要搞好組織協(xié)調(diào)，形成強(qiáng)大合力，發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)作用?！翱倲埲?、協(xié)調(diào)各方”是黨委的重要工作原則，加快發(fā)展，黨委是司令部，是指揮中心，但需要幾套班子、各個(gè)部門和市、縣、鄉(xiāng)各級(jí)黨政同心協(xié)力、密切配合，搞好“大合唱”，只有這樣，才能確保這些任務(wù)落到實(shí)處。從協(xié)調(diào)的內(nèi)容看，協(xié)調(diào)要抓住大事，抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出工作目標(biāo)，協(xié)調(diào)還要圍繞工作任務(wù)，抓住主要單位，落實(shí)協(xié)辦單位，形成工作合力;從協(xié)調(diào)的對(duì)象看，首先是搞好一班人的協(xié)調(diào)服務(wù)。市委、縣委，每個(gè)人都有各自的分工，辦公室負(fù)責(zé)做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作，按照自己的職責(zé)抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。其次是搞好幾大班子之間的協(xié)調(diào)，人大怎樣履行好監(jiān)督的職能，加強(qiáng)對(duì)“一府兩院”的監(jiān)督，督促“一府兩院”落實(shí)好黨委的重大決策，加快池州的發(fā)展。政府怎樣依法行政，落實(shí)好市委制定的重大決策。政協(xié)怎樣搞好政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政，為加快發(fā)展建言獻(xiàn)策、貢獻(xiàn)力量。這幾大班子都需要黨委辦公室搞好協(xié)調(diào)服務(wù)工作。三是搞好部門之間的協(xié)調(diào)，區(qū)域之間的協(xié)調(diào)，市委辦公室要搞好縣區(qū)之間的協(xié)調(diào)，縣委辦公室要搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的協(xié)調(diào)，同時(shí)也要搞好與周邊地區(qū)的協(xié)調(diào)。這些事務(wù)性工作需要黨委辦公室通過(guò)協(xié)調(diào)去落實(shí)。
?三、抓住保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育這個(gè)契機(jī)，全面加強(qiáng)黨委系統(tǒng)辦公室的自身建設(shè)
?這幾年，黨委辦公室在加強(qiáng)自身建設(shè)方面，取得了一些成績(jī)，積累了不少經(jīng)驗(yàn)。但隨著形勢(shì)的變化和工作任務(wù)的加重，辦公室自身的素質(zhì)、水平、方法和作風(fēng)，還有不適應(yīng)的地方，還須進(jìn)一步提高和改進(jìn)。這次開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，就是加強(qiáng)自身建設(shè)的極好機(jī)會(huì)，我們要抓住這個(gè)契機(jī)，進(jìn)一步提高黨委辦公室的整體素質(zhì)，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、銳意開(kāi)拓、甘于奉獻(xiàn)、優(yōu)質(zhì)高效、勤政廉政的隊(duì)伍，把黨委辦公室機(jī)關(guān)建設(shè)成為“政治素質(zhì)好、服務(wù)工作好、廉潔自律好”的機(jī)關(guān)，努力實(shí)現(xiàn)“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，爭(zhēng)創(chuàng)一流”的目標(biāo)。?一是要增強(qiáng)政治意識(shí)。辦公室是各級(jí)黨委的核心要害部門，是黨委領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，辦公室的每一項(xiàng)工作，都是政治性很強(qiáng)的工作，辦公室的任何人、任何事都必須要講政治、講黨性。提高政治敏銳性、政治鑒別力和政治覺(jué)悟，對(duì)黨委辦公室當(dāng)好黨委的參謀助手，發(fā)揮好樞紐作用至關(guān)重要。具備良好的政治素質(zhì)和敏銳的政治覺(jué)悟，是做好黨委辦公室工作的基本標(biāo)準(zhǔn)和基本條件。因此，作為辦公室的工作人員，一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別是學(xué)習(xí)理論，對(duì)中央省委的決策精神要吃透，對(duì)黨的路線、方針、政策要掌握會(huì)運(yùn)用，學(xué)會(huì)運(yùn)用“三個(gè)代表”重要思想來(lái)武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。在黨委機(jī)關(guān)工作一定要有點(diǎn)理論功底，對(duì)黨的理論一定要有最基本的了解和掌握。二要深入實(shí)踐，到基層，到項(xiàng)目點(diǎn)，到經(jīng)濟(jì)一線，加強(qiáng)調(diào)查研究工作，沉下去摸清情況，靜下來(lái)思考問(wèn)題，不斷深化對(duì)市情的認(rèn)識(shí)，不斷增加對(duì)人民群眾需求的了解，這樣，才有利于把中央精神與本地實(shí)際結(jié)合起來(lái)，出好主意。三要抓主抓重，培養(yǎng)政治敏感性，增強(qiáng)政治鑒別力，提高政治覺(jué)悟，要注意研究領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和群眾關(guān)注的重大問(wèn)題、熱點(diǎn)問(wèn)題和難點(diǎn)問(wèn)題，為黨委“把握方向、科學(xué)決策”提供服務(wù)，推動(dòng)黨委重大決策和部署的貫徹落實(shí)，從而推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的追趕式、跨越式發(fā)展。
?二是要增強(qiáng)全局意識(shí)?！安恢\全局者，不足以謀一域?！秉h委就是要謀全局、謀發(fā)展、謀穩(wěn)定。辦公室工作的好壞，直接影響著市委全局工作，影響著各條戰(zhàn)線、各個(gè)系統(tǒng)的工作，影響著全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的各項(xiàng)工作。所以，辦公室必須增強(qiáng)全局意識(shí)，事事做到“圍繞大局、謀劃全局、服務(wù)全局”，從大處入手、從全局著眼，從細(xì)處著手、從小事做起，把工作做得更圓滿，更扎實(shí)。增強(qiáng)全局意識(shí)，一要善于牽“牛鼻子”，學(xué)會(huì)抓主要矛盾，抓矛盾的主要方面，按照黨委的中心任務(wù)、重點(diǎn)工作開(kāi)展工作;二要善于“彈鋼琴”，工作中既要善于未雨綢繆，對(duì)涉及部門多、容易出現(xiàn)推諉扯皮的問(wèn)題，明目標(biāo)和細(xì)化部門責(zé)任，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮基層和部門的作用，同時(shí)又要善于拾遺補(bǔ)缺，對(duì)一時(shí)職責(zé)不明、無(wú)人負(fù)責(zé)的工作，多補(bǔ)臺(tái)多服務(wù)，維護(hù)黨委的形象;三要善于組織協(xié)調(diào)，正確把握黨委領(lǐng)導(dǎo)與人大行使國(guó)家權(quán)力、政府行使行政管理權(quán)、政協(xié)行使參政議職能、司法機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)維護(hù)穩(wěn)定工作之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌好上下級(jí)黨委之間、同級(jí)幾套班子之間以及各部門之間的關(guān)系，圍繞市委中心任務(wù)，積極開(kāi)展工作。
?三是要增強(qiáng)效率意識(shí)。提高工作效率必須創(chuàng)新工作機(jī)制，改進(jìn)工作方式方法。首先要向機(jī)制要效率，要建立健全反應(yīng)靈敏、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、協(xié)調(diào)有力的辦公室工作機(jī)制，增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性、針對(duì)性和時(shí)效性;其次要向科學(xué)管理要效率，要善于在工作中發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性、規(guī)律性的問(wèn)題，善于把現(xiàn)象上升為本質(zhì)規(guī)律進(jìn)行把握，善于在復(fù)雜情況中挖掘問(wèn)題的本質(zhì)，做到見(jiàn)事早、動(dòng)議早、搶占先機(jī)。在具體工作中，“辦文”要把住發(fā)文關(guān)，精簡(jiǎn)文件，要簡(jiǎn)化程序，減少中間運(yùn)轉(zhuǎn)環(huán)節(jié);“辦會(huì)”要注意做到能合并的會(huì)議盡量合并，盡量壓縮和減少會(huì)議;“辦事”力求做到能合在一起辦理的事一并辦，當(dāng)場(chǎng)能解決的事情當(dāng)場(chǎng)拍板解決，今日事、今日畢，切實(shí)提高工作時(shí)效。
?四是要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)。奉獻(xiàn)，是一種真誠(chéng)自愿的付出行為，是一種純潔高尚的精神境界。奉獻(xiàn)精神永遠(yuǎn)是鼓舞和激勵(lì)人們奮發(fā)向上、開(kāi)拓進(jìn)取的巨大力量，是推動(dòng)工作開(kāi)展、加快池州發(fā)展的精神動(dòng)力。倡導(dǎo)奉獻(xiàn)，增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，就是要確立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，謀事而不謀利，奉獻(xiàn)而不索取，就是要堅(jiān)持做到立黨為公、執(zhí)政為民，堅(jiān)持做到以人為本，堅(jiān)持做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。強(qiáng)調(diào)奉獻(xiàn)意識(shí)，就是要守得住清貧、耐得住寂寞、經(jīng)得起考驗(yàn)，就是要愛(ài)崗敬業(yè)、公而忘私、任勞任怨，就是要勤政廉政、優(yōu)政善政。
?四、要關(guān)心支持黨委辦公室工作，進(jìn)一步營(yíng)好良好的工作氛圍
?首先，各級(jí)黨委和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視黨委辦公室工作。各級(jí)黨委(黨組)要關(guān)心辦公室工作，分管書記要經(jīng)常過(guò)問(wèn)辦公室工作，聽(tīng)取辦公室的匯報(bào)，幫助他們解決實(shí)際困難，對(duì)辦公室的工作人員政治上要關(guān)心，政治待遇要優(yōu)先考慮，工作經(jīng)費(fèi)問(wèn)題要保證解決，生活上困難的要幫助解決。各級(jí)各部門要加強(qiáng)與黨委辦公室的協(xié)作與聯(lián)系。要支持辦公室工作，服從服務(wù)于黨委辦公室的組織協(xié)調(diào)，加強(qiáng)溝通和交流，在工作中形成默契;對(duì)辦公室圍繞黨委中心工作布置的任務(wù)，要不折不扣、有質(zhì)有量地按時(shí)完成;對(duì)敷衍塞責(zé)、拖著不辦，給工作造成被動(dòng)的，要追究責(zé)任。黨委辦公室要主動(dòng)加強(qiáng)與部門的聯(lián)系，在搞好與人大、政府、政協(xié)幾套班子辦公室協(xié)同運(yùn)轉(zhuǎn)的同時(shí)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好與紀(jì)檢、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、政法等方面關(guān)系，使各方都能各司其職、各負(fù)其責(zé)、相互配合、形成合力，同時(shí)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體關(guān)系，真正使他們成為市委聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。要加強(qiáng)與上下級(jí)黨委、政府和部門的聯(lián)系，定期溝通情況，銜接交流工作。?其次，要為辦公室干部的成長(zhǎng)進(jìn)步創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。一要把大力培養(yǎng)鍛煉干部與提拔使用干部結(jié)合起來(lái)。要經(jīng)常給辦公室干部講意圖，出題目，交任務(wù)，壓擔(dān)子，使他們?cè)诠ぷ鲗?shí)踐中得到全方位的鍛煉和提高，增強(qiáng)他們把握大局、處理復(fù)雜問(wèn)題的能力，從而積累領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，從服務(wù)型人才成長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo)型人才。要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，重視那些擔(dān)當(dāng)工作重任的骨干，鼓勵(lì)那些勤奮敬業(yè)、任勞任怨的人，使大家心齊、氣順。要堅(jiān)持以實(shí)績(jī)論英雄，憑才能選人才，使辦公室成為每個(gè)干部都能展示才華、釋放潛能、發(fā)揮特長(zhǎng)的平臺(tái)。二要把穩(wěn)定隊(duì)伍與干部流動(dòng)結(jié)合起來(lái)。在保持隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定的前提下，適時(shí)調(diào)整和改善辦公室隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。既要想方設(shè)法創(chuàng)造條件，保持辦公室基本工作力量和整體工作實(shí)力的穩(wěn)定，又要從更好地培養(yǎng)鍛煉干部的角度出發(fā)，加大干部交流力度，解決好辦公室干部的出路問(wèn)題。三要把思想教育與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)。在對(duì)干部嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格要求的同時(shí)，要滿腔熱情地關(guān)心干部職工的工作和生活，努力解決大家在工作、生活等方面的問(wèn)題。切實(shí)做到取得成績(jī)時(shí)給予表?yè)P(yáng)，受到誤解時(shí)給予理解，工作失誤時(shí)給予幫助。在政策允許的范圍內(nèi)，想方設(shè)法解決好大家的職級(jí)待遇、生活福利等方面問(wèn)題，使大家心情舒暢，安心工作，全身心地投入到辦公室工作中去?？傊垢骷?jí)黨委辦公室真正成為既出成果、又出人才的地方，能進(jìn)得來(lái)、留得住、走得出，始終保持蓬勃的生機(jī)和活力。
?同志們，辦公室工作光榮而艱巨。我們一定要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞黨委的工作中心，努力當(dāng)好參謀，管好事務(wù)，搞好服務(wù)，使黨委辦公室各項(xiàng)工作都創(chuàng)出一流的水平。
當(dāng)前全區(qū)總的形勢(shì)非常好，發(fā)展勢(shì)頭迅猛，干事創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我區(qū)上半年gdp上億元，居全市第二。在今年區(qū)域經(jīng)濟(jì)大會(huì)上市領(lǐng)導(dǎo)指出，全市工業(yè)數(shù)平橋。社會(huì)各界對(duì)我區(qū)也是好評(píng)如潮，一致認(rèn)為班子新，標(biāo)準(zhǔn)高，節(jié)奏快。作為為區(qū)委直接服務(wù)的部門，區(qū)委辦公室更應(yīng)該高效運(yùn)轉(zhuǎn)，快速行動(dòng)，想在前，干在前，做好各項(xiàng)服務(wù)工作。區(qū)委這次對(duì)辦公室人員進(jìn)行了較大幅度的調(diào)整，充分顯示出領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們工作的肯定。對(duì)此，我們要不驕不躁，積極響應(yīng)區(qū)委在年初提出的“再創(chuàng)新機(jī)制，保持好勢(shì)頭，追求高標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)大跨越”的號(hào)召，牢固樹(shù)立團(tuán)結(jié)、奮斗、求實(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、精神抖擻、精益求精，追求一流標(biāo)準(zhǔn)，打造一流集體。這里給大家提五點(diǎn)要求：
一、做講政治的模范。在區(qū)委辦，講政治是第一位的。我們要保持高度的政治敏感性和敏銳性，提高政治把握力,強(qiáng)化政治鑒別力，顧大局，識(shí)大體，服務(wù)大局、服從大局。一要識(shí)大局。只有站在全局的高度看問(wèn)題、想問(wèn)題、處理問(wèn)題，才能協(xié)調(diào)各方，統(tǒng)籌安排，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀和助手。二要講團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)出誠(chéng)信，出戰(zhàn)斗力。俗語(yǔ)說(shuō)得好，“家和萬(wàn)事興”。要做到大事講原則，中事講務(wù)實(shí)，小事講風(fēng)格。在辦公室內(nèi)部，歡迎各抒己見(jiàn)，百花齊放，但在外要統(tǒng)一口徑，步調(diào)一致，不能各自為戰(zhàn)，互相排斥。這既是我們自身發(fā)展的需要，也是維護(hù)大局的需要。三要講服從。從大處講，就是團(tuán)結(jié)在以同志為的黨中央周圍。從小處講，就是維護(hù)區(qū)委的權(quán)威，對(duì)安排的工作不講價(jià)錢，竭盡全力完成，有意見(jiàn)可以按組織程序反映，但必須先服從。
二、做講學(xué)習(xí)的模范。區(qū)委辦是區(qū)委機(jī)關(guān)工作運(yùn)行的中樞，對(duì)上是領(lǐng)導(dǎo)的“耳目”，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考和服務(wù)，對(duì)下傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖，負(fù)責(zé)工作的督查和落實(shí)，是一個(gè)每天信息互動(dòng)量都很大的“中轉(zhuǎn)站”。這種性質(zhì)決定了在辦公室工作的人員要具有處理各種問(wèn)題的綜合能力，要不斷更新知識(shí)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，以適應(yīng)形勢(shì)的變化。學(xué)習(xí)無(wú)止境，活到老，學(xué)到老。董必武同志87歲的時(shí)候還堅(jiān)持學(xué)俄語(yǔ)，我們很多同志很年輕，更要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一項(xiàng)經(jīng)常性的任務(wù)，抓緊抓實(shí)。在這一點(diǎn)上，下一步辦公室準(zhǔn)備開(kāi)展一些活動(dòng)，比如舉行演講比賽等。最近，要列出下半年計(jì)劃，把學(xué)習(xí)內(nèi)容，預(yù)備達(dá)到的目標(biāo)，都一一列出來(lái)。開(kāi)展優(yōu)秀文章推薦活動(dòng)，每位同志都要把自己閱讀過(guò)的優(yōu)秀文章選出來(lái)，講出優(yōu)點(diǎn)，供大家學(xué)習(xí)。在系統(tǒng)學(xué)習(xí)上，爭(zhēng)取用2-3年的時(shí)間使每位同志學(xué)歷達(dá)到本科水平。要求大家學(xué)的同時(shí)，主任們自己必須帶頭，學(xué)什么，怎么學(xué)，弄靈活一點(diǎn)。在資金允許的情況下，今年準(zhǔn)備把電腦全部配到位。打字不是高端技術(shù)，要用2年時(shí)間鍛煉自己打文稿，在電腦上寫作。
三、做工作的模范。簡(jiǎn)單來(lái)講就是四個(gè)字：“早”、“快”、“精”、“實(shí)”?！霸纭笔侵浮爸\事早、想在前”，工作上著眼一流，具體工作我們要想得早。“快”是指“節(jié)奏快”，區(qū)里主要領(lǐng)導(dǎo)節(jié)奏快，決定我們辦公室工作節(jié)奏也必須加快，并且是快上加快?！熬本褪侵浮百|(zhì)量高”，王書記經(jīng)常講，做事要做到位，做事做精細(xì)，做事要做出名。具體到我們辦公室工作，就是干就要干一流，各方面工作能在全市相比的爭(zhēng)做全市一流，不能在全市相比的要爭(zhēng)做全區(qū)一流。過(guò)去干得比較好，現(xiàn)在要保持，并且要干得更好?！皩?shí)”就是指“抓落實(shí)”，不空喊口號(hào)，不拖泥帶水，務(wù)求盡善盡美。
四、做講規(guī)矩的模范。辦公室工作講究程序性，各項(xiàng)工作必須按正常程序來(lái)辦，按各項(xiàng)規(guī)章、規(guī)矩辦，這樣才能做好各項(xiàng)工作，否則就可能出現(xiàn)信息倒流，甚至出現(xiàn)混亂。因此，為便于工作，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，本月底前，各分管主任要依據(jù)各有關(guān)文件、政策精神，制定出各口的規(guī)章制度，包括辦文、辦事流程，包括請(qǐng)示報(bào)告原則。已有的要修訂完善，形成條文，統(tǒng)一交文秘室匯集成冊(cè)，以后按章行事。
五、做維護(hù)形象的模范。就辦公室整體來(lái)說(shuō)，要樹(shù)立一個(gè)團(tuán)結(jié)向上、勤奮務(wù)實(shí)的優(yōu)良形象。就個(gè)人形象來(lái)說(shuō)，我們每人都是辦公室的一員，在辦公室工作，在外就代表辦公室形象，做事就代表領(lǐng)導(dǎo)意圖，很容易形成借權(quán)謀私。因此，要廉潔，不該吃的飯不吃，不該做的事情不做，不該拿的東西不拿;要不謀私利，不打領(lǐng)導(dǎo)旗號(hào)辦事，不假傳領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)。從本屆班子開(kāi)始，從今天開(kāi)始，同志們有困難的爭(zhēng)取自己克服，克服不了的找組織，找我也行。各分管主任要嚴(yán)于律己，一身正氣，不謀私利，管好自己和工作人員。發(fā)現(xiàn)工作人員有問(wèn)題的，找分管主任責(zé)任。需要注意的是，由于辦公室工作人員經(jīng)常為領(lǐng)導(dǎo)代言，我們講話時(shí)就要亮明出處，不能利用辦公室的特殊性質(zhì)為自己謀私求利?？傊?，老同志要再接再厲，新同志要盡快適應(yīng)，共同打造一個(gè)團(tuán)結(jié)、高效、讓人們眼前一亮的辦公室新形象。希望我們今后回憶起在辦公室工作的這段歲月時(shí)，能夠驕傲、自豪地說(shuō)：“我們干得很好”。
辦公室會(huì)議講話稿篇二
辦公室會(huì)議講話稿 導(dǎo)讀：我根據(jù)大家的需要整理了一份關(guān)于《辦公室會(huì)議講話稿》的內(nèi)容，具體內(nèi)容：辦公室的職責(zé)是參謀、服務(wù)、督查、協(xié)調(diào)。四者是一個(gè)有機(jī)整體，缺一不可，不能割裂開(kāi)來(lái)，下面就是我給大家整理的，僅供參考。(一)：這次會(huì)議是經(jīng)主任辦公會(huì)議研究決定召開(kāi)的，...辦公室的職責(zé)是參謀、服務(wù)、督查、協(xié)調(diào)。四者是一個(gè)有機(jī)整體，缺一不可，不能割裂開(kāi)來(lái)，下面就是我給大家整理的，僅供參考。
(一)：
這次會(huì)議是經(jīng)主任辦公會(huì)議研究決定召開(kāi)的，也是政府辦班子成員調(diào)整后的第一次會(huì)議，主要內(nèi)容是
總結(jié)
辦公室前段工作，安排部署下階段工作。剛才 xx、xxx 主任分別就分管工作講了很好的意見(jiàn)，我完全同意，會(huì)后要按照會(huì)議要求抓好落實(shí)。下面，我再?gòu)?qiáng)調(diào)幾點(diǎn)：
一、前段工作的簡(jiǎn)要回顧 自今年 5 月份以來(lái)，由于班子調(diào)整，辦公室處于一個(gè)相對(duì)特殊的時(shí)期，在這近三個(gè)月的時(shí)間內(nèi)，辦公室全體人員心不散，勁不撤，按照領(lǐng)導(dǎo)要求和各自崗位職責(zé)，積極適應(yīng)新一屆縣政府領(lǐng)導(dǎo)的思想方法、工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，加班加點(diǎn)，勤奮工作，確保了辦公室工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。政務(wù)服務(wù)、事務(wù)管理、后勤保障、機(jī)關(guān)面貌都有了新的進(jìn)步。信息、文字起草、調(diào)研、行政事務(wù)、機(jī)關(guān)后勤等工作得到領(lǐng)導(dǎo)肯定和表?yè)P(yáng)。
雖然取得了一定成績(jī)，但距領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大差距，我們本身還存在著許多不足，尤其是隨著時(shí)代的發(fā)展，辦公室出現(xiàn)了許多新變化：辦公室的責(zé)任更加重大，工作內(nèi)容更加豐富，工作領(lǐng)域更加寬廣，工作節(jié)奏明顯加快，工作標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越高。我們還有許多不適應(yīng)，這就需要我們?cè)诮窈蠊ぷ髦胁粩嗵剿骱蛣?chuàng)新，改進(jìn)工作方式和方法。
二、找準(zhǔn)定位，把握重點(diǎn)，大力強(qiáng)化政務(wù)服務(wù) 辦公室的職責(zé)是參謀、服務(wù)、督查、協(xié)調(diào)。四者是一個(gè)有機(jī)整體，缺一不可，不能割裂開(kāi)來(lái)，但有主次之分。而主次又是不斷變化的，是動(dòng)態(tài)的，而不是靜止的。只有明確主次，分清重點(diǎn)，工作才能方向明，思路清，才能達(dá)到事半功倍的效果。辦公室的主要職能就是政務(wù)服務(wù)。這一點(diǎn)必須明確。要把強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)作為辦公室全部工作的重點(diǎn)來(lái)抓，這是辦公室全體人員的共同職責(zé)。辦公室各個(gè)方面、各個(gè)部位的工作，都要緊緊圍繞提高行政水平，提高行政效率和質(zhì)量進(jìn)行，具體講就是要把信息、調(diào)研、督查、協(xié)調(diào)工作作為強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)的重點(diǎn)，形成全員供信息、搞調(diào)研、辦督查、抓協(xié)調(diào)的工作格局。
糾紛;要克服畏難情緒，搞調(diào)研不僅要走下去，付出體力勞動(dòng)，而且還要經(jīng)過(guò)艱苦的腦力勞動(dòng)，艱苦的思考，要只要有付出，就能夠有收獲。
信息工作要體現(xiàn)在特色上。信息的生命在于及時(shí)，上報(bào)信息的使用在于引起領(lǐng)導(dǎo)的重視。要把政務(wù)信息變?yōu)樯蟼飨逻_(dá)不斷提速的"特快列車"，要換位思考，站在領(lǐng)導(dǎo)的高度，把握在領(lǐng)導(dǎo)心目中占有一定分量的問(wèn)題，亮出重點(diǎn)，挖出特色，不斷提高信息工作層面。
文字材料工作要在"快、準(zhǔn)、好"上下功夫。快，就是文思敏捷，反應(yīng)快、構(gòu)思快、成文快、修改快;準(zhǔn)，就是準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖和思想脈搏，盡可能多地與領(lǐng)導(dǎo)接觸，揣摸領(lǐng)導(dǎo)思維側(cè)重點(diǎn)，用心去感知領(lǐng)導(dǎo)決策的力度、幅度、出發(fā)點(diǎn)和期望值，主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)、思路保持一種默契，把眼光的穿透力和筆墨的表現(xiàn)力結(jié)合起來(lái)，做到與領(lǐng)導(dǎo)"同頻共振";好，就是按照領(lǐng)導(dǎo)意圖寫出自己思想的火花，要言之有物，文采飛揚(yáng)。文字工作水平代表秘書服務(wù)水準(zhǔn)，反映著秘書多方面能力，全方位素質(zhì)。
督查工作重在務(wù)實(shí)。要緊緊抓住事關(guān)全局的重點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展重點(diǎn)督查，不僅要抓好決策實(shí)施初期的落實(shí)，更要抓好決策實(shí)施過(guò)程中各個(gè)階段的落實(shí)，不僅要抓好決策落實(shí)的進(jìn)展動(dòng)態(tài)和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，還要?jiǎng)?chuàng)造性地解決好決策落實(shí)中遇到的困難、矛盾和問(wèn)題。
各位主任要按照各自分工不斷創(chuàng)新工作方法，確保抓出成效。
體，最大化的發(fā)揮整體效能，要善于掌握辦公室工作的規(guī)律性，"相對(duì)沒(méi)規(guī)律"就是辦公室的規(guī)律。要努力在忙亂中講規(guī)律，在繁雜中理頭緒，在被動(dòng)中求主動(dòng)，要努力克服"領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了再干，催了再辦，推了再轉(zhuǎn)"被動(dòng)應(yīng)付、工作滯后現(xiàn)象的發(fā)生，要高質(zhì)量、高效率地完成任務(wù)。辦公室無(wú)小事，質(zhì)量是辦公室工作的生命。辦公室工作質(zhì)量的高低，體現(xiàn)著參謀助手的水平，關(guān)系著服務(wù)工作的優(yōu)劣，決定著樞紐工作能否高效運(yùn)轉(zhuǎn)。健全和完善規(guī)章制度，加強(qiáng)管理，規(guī)范運(yùn)作機(jī)制是確保辦公室工作質(zhì)量的前提。只有規(guī)范管理，按照"分工負(fù)責(zé)，通力協(xié)作，銜接有序，高效運(yùn)轉(zhuǎn)"的原則，才能發(fā)揮辦公室整體功能，確保辦公室高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
關(guān)于規(guī)章制度的完善問(wèn)題。經(jīng)主任辦公會(huì)研究，已由各分管主任進(jìn)行修訂。內(nèi)容包括辦事規(guī)則、公文處理、信息、調(diào)研、督查、財(cái)務(wù)、后勤管理、會(huì)務(wù)、值班、印信管理、主任辦公會(huì)議制度、工作紀(jì)律等 20 多項(xiàng)，在修訂中堅(jiān)持以下幾點(diǎn)：一是規(guī)范運(yùn)行機(jī)制、規(guī)范工作程序、規(guī)范崗位職責(zé)、規(guī)范辦事行為，使規(guī)章制度健全完善，力爭(zhēng)覆蓋方方面面、各個(gè)層次、各個(gè)環(huán)節(jié)。二是堅(jiān)持針對(duì)性、可行性、有效性原則，使制度和規(guī)范切實(shí)可行，便于操作，把建立規(guī)章制度的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在切實(shí)提高機(jī)關(guān)工作水平上來(lái)。三是充分醞釀、民主制定。各項(xiàng)規(guī)章制度討論稿起草后，印發(fā)全辦人員討論修改，修改意見(jiàn)由分管主任審定后提交主任辦公會(huì)研究確定。四是逐步完善。制度出臺(tái)后，在落實(shí)執(zhí)行過(guò)程中遇到難以操作，不易把握的規(guī)定，再根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)進(jìn)行修改。
有章管，事事有人管，事事管到位，事事管到底，形成按照各自分工既恪盡職守，履行崗位職責(zé)，又主動(dòng)配合，相互支持，人人盡心盡力，個(gè)個(gè)盡職盡責(zé)，協(xié)調(diào)一致干工作的良好局面，要做到五個(gè)不讓：即不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己這里延誤，不讓需要辦理的文件在自己手中積壓，不讓各種差錯(cuò)在自己這里發(fā)生，不讓來(lái)辦事的人在自己這里受到冷落，不讓縣政府和辦公室的形象在自己這里受到影響。
四、練硬功，強(qiáng)實(shí)力，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì) 業(yè)務(wù)水平是辦公室綜合實(shí)力的標(biāo)志，辦公室要做好服務(wù)工作，必須有過(guò)硬的業(yè)務(wù)水平做保證，提高業(yè)務(wù)水平關(guān)鍵在于學(xué)習(xí)，不學(xué)習(xí)就會(huì)處于盲目、被動(dòng)和落后狀態(tài)。
第一，要把錘煉高素質(zhì)作為人生追求的高境界。俗話說(shuō)：人的知識(shí)不如人的智力，人的智力不如人的素質(zhì)，人的素質(zhì)不如人的覺(jué)悟。要想提高素質(zhì)，關(guān)鍵在自覺(jué)，在覺(jué)悟。1、要充分認(rèn)識(shí)在辦公室工作是人的一生中提高素質(zhì)的黃金期。不管是工作環(huán)境、工作條件還是大家的年齡，各方面都是一個(gè)黃金期，要踏踏實(shí)實(shí)地鍛煉，不浮躁、不虛榮，真正把本事學(xué)到手，抓住眼前，立足現(xiàn)在的工作崗位，干出成績(jī)。2、提高素質(zhì)一定要直面競(jìng)爭(zhēng)，高點(diǎn)定位。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，一條鐵的規(guī)律就是按照實(shí)力分配利益。競(jìng)爭(zhēng)說(shuō)到底就是素質(zhì)與實(shí)力的較量。在提高素質(zhì)方面，不斷妄自尊大，坐井觀天，應(yīng)該把基點(diǎn)定位高一些，要有一種時(shí)不我待的緊迫感。這里說(shuō)一下忙與效率問(wèn)題。同志們每天都十分忙碌，可以說(shuō)是飛天不落地，忙一方面說(shuō)明工作確實(shí)多，任務(wù)確實(shí)重，但換一個(gè)角度看，還有一個(gè)效率問(wèn)題，本應(yīng)該 1 小時(shí)內(nèi)完成的事情，幾個(gè)小時(shí)甚至更長(zhǎng)時(shí)間都完不成，雖也很忙，但效率卻很低，反映出更深層次的問(wèn)題是個(gè)人業(yè)務(wù)不過(guò)關(guān)，素質(zhì)不過(guò)硬。從某種意義上說(shuō)，辦公室的工作既看過(guò)程，又看結(jié)果，但更側(cè)重在時(shí)限要求內(nèi)看結(jié)果，要忙出效率，忙出成果，忙出建樹(shù)。
第二，要養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣，特別是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。一是不斷注意充實(shí)理論基礎(chǔ)，打牢理論根基，提高理性思維的能力。學(xué)理論是慢功做細(xì)活的事，頭腦里要有這個(gè)意識(shí)，注意不斷充實(shí)自己。二是突出加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。就辦公室目前狀況看，經(jīng)濟(jì)知識(shí)的缺乏已成為我們做好工作的一個(gè)障礙。三是隨時(shí)注意對(duì)上級(jí)精神的學(xué)習(xí)、理解和把握。四是要樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)觀和良好的學(xué)習(xí)方式。中國(guó)傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式是為了達(dá)到某種目的而學(xué)習(xí)，這種學(xué)習(xí)方式有利有弊。利的一面是目的性強(qiáng)，有明確的方向;弊的一面是如果通過(guò)學(xué)習(xí)達(dá)不到目的，就會(huì)產(chǎn)生讀書無(wú)用情緒、頹廢消沉心理。在學(xué)習(xí)過(guò)程中我們要善于趨利避害。猶太民族造就了世界杰出的三個(gè)腦袋：馬克思、愛(ài)因斯坦、佛洛伊德，還造就了占諾貝爾獎(jiǎng)獲得者總數(shù) 15%的杰出人才。其主要原因以是有良好學(xué)習(xí)方式，即為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)的過(guò)程當(dāng)作學(xué)習(xí)的目的，把知識(shí)的獲得當(dāng)作目的的實(shí)現(xiàn)。這種學(xué)習(xí)方式為猶太人提供了科學(xué)的價(jià)值取向和健康的心理基礎(chǔ)，使猶太民族人人學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)，主動(dòng)完善自我，自覺(jué)提高素質(zhì)，為人類文明作出了巨大貢獻(xiàn)。五是要掌握科學(xué)的思維方式，要多掌握點(diǎn)唯物辯證法，少一點(diǎn)唯心主義和形而上學(xué)，運(yùn)用科學(xué)的世界觀和方法論解決實(shí)際問(wèn)題。要勤于思考、善于思考，學(xué)以致用，既不讀死書，也不死讀書。
貪多，防止三分鐘熱度，五分鐘高潮，三天打魚(yú)，兩天曬網(wǎng)，要有不抓緊充電將力不從心的緊迫感。目前最主要的是抓好業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，由各分管主任制定出學(xué)習(xí)計(jì)劃，循序漸進(jìn)，抓好落實(shí)。同時(shí)要建立考學(xué)機(jī)制，既學(xué)習(xí)又考核，把考試、考學(xué)、述學(xué)作為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果的重要手段。通過(guò)堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，達(dá)到張口能說(shuō)，提筆能寫，遇事能辦，以適應(yīng)新形勢(shì)下辦公室的工作。
五、端正思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強(qiáng)紀(jì)律，努力建設(shè)一支過(guò)硬的隊(duì)伍 辦公室作風(fēng)的好壞，不但直接影響著辦公室隊(duì)伍建設(shè)和職能發(fā)揮，而且直接影響著領(lǐng)導(dǎo)的聲譽(yù)和威望。同時(shí)辦公室的特殊位置又決定了辦公室的工作是高密度、大強(qiáng)度的工作。如果沒(méi)有勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、不計(jì)名利、無(wú)私奉獻(xiàn)、甘當(dāng)無(wú)名英雄的精神，就做不好辦公室的工作。為此，就必須不斷適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，端正思想，提高覺(jué)悟，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
(一)增強(qiáng)政治意識(shí)，正確對(duì)待組織 如何對(duì)待組織，是一個(gè)嚴(yán)肅的政治問(wèn)題，是政治態(tài)度、政治立場(chǎng)、黨性原則問(wèn)題。一要模范遵守民主集中制這一最根本的組織原則。必須要正確理解民主集中制這一原則，提倡黨內(nèi)民主，歡迎黨內(nèi)批評(píng)，但必須是在統(tǒng)一意志下的民主，在集中指導(dǎo)下的民主。講話辦事，必須注意政治影響，對(duì)組織決定和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不能不負(fù)責(zé)任地說(shuō)三道四，評(píng)頭論足。要在思想上、行動(dòng)上和上級(jí)保持高度一致，不能出現(xiàn)雜音。二要堅(jiān)決服從組織需要，在組織面前，只能講服從，不能講條件。向組織反映個(gè)人的想法是正常的，但決不能討價(jià)還價(jià)。要自覺(jué)服從組織需要。特別是在干部人事調(diào)整問(wèn)題上，要有平靜的心態(tài)，正確對(duì)待。在干部安排使用上掌握一個(gè)總體大致平衡。
但不是每一批干部都能做到平衡，暫時(shí)不用不意味著今后不用，先用的不見(jiàn)得進(jìn)步快，后用不見(jiàn)得進(jìn)步慢，不能拘泥于一時(shí)一地的進(jìn)退得失。三要正確對(duì)待組織培養(yǎng)。每一個(gè)的健康成長(zhǎng)，既依賴于個(gè)人努力，更離不開(kāi)組織的培養(yǎng)。不能一時(shí)滿足不了個(gè)人愿望，就埋怨組織，覺(jué)得組織欠自己太多。要正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)步和組織培養(yǎng)的關(guān)系，要立足于自我提高和自我完善。四要勇于接受組織考驗(yàn)。組織上對(duì)干部的考驗(yàn)有多種方式、多種渠道。安排多種崗位鍛煉是考驗(yàn)，授權(quán)擔(dān)當(dāng)急難險(xiǎn)重任務(wù)是考驗(yàn)，個(gè)人暫時(shí)得不到提拔重用，照樣是考驗(yàn)。如果由于暫時(shí)未達(dá)到自己的目的，就鬧情緒，耍態(tài)度，亂發(fā)議論，僅憑這一條，就說(shuō)明自身素質(zhì)有待提高，暫時(shí)還不具備提拔重用的條件。五要自覺(jué)接受組織監(jiān)督，加強(qiáng)監(jiān)督既是加強(qiáng)黨的建設(shè)的需要，更是干部成長(zhǎng)的需要。每個(gè)干部都要自覺(jué)把個(gè)人置于組織的監(jiān)督之下，而決不能凌駕于組織之上。
和贊美面前頭腦清醒不驕傲，經(jīng)得住"捧殺";在詆毀和流言蜚語(yǔ)面前，意志堅(jiān)強(qiáng)不喪氣，經(jīng)得住"棒殺"才能立于不敗之地。二要修身鑄德講黨性。要公道正派，以公心樹(shù)立正氣，以正氣凝聚人心，不能達(dá)不到目的就拉幫結(jié)派，搞團(tuán)團(tuán)伙伙，散布流言蜚語(yǔ)，發(fā)泄不滿情緒。要胸襟廣闊，虛懷若谷，聽(tīng)得進(jìn)逆耳之言，容得下難容之事，以自身的人格力量感召人、團(tuán)結(jié)人。要謙虛謹(jǐn)慎，慎欲慎獨(dú)，切忌居功自傲，妄自尊大，始終保持一顆平常心。
(三)面對(duì)現(xiàn)實(shí)看進(jìn)退，正確對(duì)待自己 最現(xiàn)實(shí)的是正確對(duì)待進(jìn)退。在進(jìn)退問(wèn)題上。一是不能過(guò)多地分散精力，要相信組織。二是珍惜現(xiàn)在崗位，干好現(xiàn)在的工作，要以業(yè)績(jī)論英雄，以工作求重視，靠工作求進(jìn)步。"進(jìn)"，就要以更加高昂的斗志，更強(qiáng)的責(zé)任感，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高水平，做出更大的成績(jī)。"留"，就要在現(xiàn)有的崗位上繼續(xù)努力，不斷開(kāi)拓進(jìn)取，把工作做得更好。
原則不講友誼不行。原則要講，友誼也講，不能把二者對(duì)立起來(lái)。人都有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，都有長(zhǎng)處和短處。別人有毛病，同事之間要首先理解，不要袖手旁觀、?？葱υ?，要熱情地去幫助。要常換位思考，善學(xué)人之長(zhǎng)，勤補(bǔ)己之短。用謙虛的作風(fēng)、寬廣的胸懷、無(wú)私的品德，努力做到政治上互相信任不猜疑，思想上互相交流不隔膜，工作上互相支持不拆臺(tái)，有失誤互相諒解不推諉，生活上互相關(guān)心不冷漠，盡心盡力，團(tuán)結(jié)一致干工作。
(二)：
今天這個(gè)會(huì)議，是建市以來(lái)首次專門研究部署黨委系統(tǒng)辦公室工作的一次重要的會(huì)議。為開(kāi)好這次會(huì)議，市委辦公室做了認(rèn)真的籌劃和準(zhǔn)備，會(huì)前，閩旭書記聽(tīng)取了錦仁同志和金文同志的匯報(bào)，并對(duì)開(kāi)好這次會(huì)議，提出了明確的要求。我們要把這次會(huì)議作為黨委系統(tǒng)辦公室先進(jìn)性教育過(guò)程中邊學(xué)邊改的一個(gè)重要舉措，進(jìn)一步提高黨委系統(tǒng)辦公室的工作質(zhì)量和效率，進(jìn)一步強(qiáng)化黨委辦公室的地位和作用，更好地保障黨委在總攬全局、協(xié)調(diào)各方的過(guò)程中高效運(yùn)轉(zhuǎn)，更好地為黨委謀大局、抓大事、管方向提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。剛才，金文同志帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了省委郭金龍書記在接見(jiàn)省委辦公廳、政研室處以上領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)的講話精神，這個(gè)講話一方面體現(xiàn)了省委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨委辦公室的重視和關(guān)心，另一方面也說(shuō)明了黨委辦公室工作的特殊重要性，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，并用以指導(dǎo)今后的工作實(shí)踐，不斷開(kāi)創(chuàng)黨委系統(tǒng)辦公室工作的新局面。會(huì)議上，石臺(tái)、東至縣委辦公室，市發(fā)改委、統(tǒng)計(jì)局作了交流發(fā)言，會(huì)議還宣讀了表彰決定。借此機(jī)會(huì)，我代表市委向長(zhǎng)年累月辛勤工作在辦公室崗位上的同志們表示誠(chéng)摯的問(wèn)候!向獲得表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀!下面，我講四點(diǎn)意見(jiàn)，供大家參考。
?一、從加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度，充分認(rèn)識(shí)做好黨委系統(tǒng)辦公室工作的重要性 ?加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，是我們黨的一個(gè)長(zhǎng)期的政治任務(wù)，黨委辦公室作為黨委的綜合辦事機(jī)構(gòu)，在加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)中擔(dān)負(fù)著重要職責(zé)，我們必須站在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力的高度，站在維護(hù)和促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局的高度，用全新的視角、創(chuàng)新的思維，準(zhǔn)確把握新時(shí)期黨委系統(tǒng)辦公室工作的特點(diǎn)。
?一要充分認(rèn)識(shí)到黨的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，決定了黨委辦公室工作的特點(diǎn)具有很強(qiáng)的政治性和權(quán)威性。黨是各項(xiàng)事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。黨的政治性和權(quán)威性，事關(guān)黨的執(zhí)政地位的鞏固和執(zhí)政使命的完成;黨的政治性和權(quán)威性的實(shí)現(xiàn)，取決于各級(jí)黨的基層組織在本地區(qū)、本部門、本單位實(shí)施正確的領(lǐng)導(dǎo)。作為黨委的綜合工作部門，黨委辦公室的職責(zé)就是要把黨委的意圖通過(guò)組織協(xié)調(diào)，落實(shí)下去。二要充分認(rèn)識(shí)到黨委統(tǒng)纜全局、協(xié)調(diào)各方的工作格局，決定了黨委辦公室工作的特點(diǎn)具有全局性和綜合性。
委辦公室處在中樞神經(jīng)位置，方方面面的工作情況、各地各部門的工作動(dòng)態(tài)，都要通過(guò)辦公室收集和反饋，通過(guò)綜合，去粗取精，去偽存真，把最新的工作情況反饋給黨委，都需要有很強(qiáng)的綜合性，如果缺少綜合性，就可能"偏聽(tīng)則暗"，導(dǎo)致工作被動(dòng)。這就要求，市委辦公室自身要增強(qiáng)全局觀念，加強(qiáng)綜合能力建設(shè)，同時(shí)也要求方方面面都要協(xié)同于市委辦公室的工作安排，只有這樣，才能更好地推動(dòng)黨委中心工作的順利開(kāi)展。
?三要充分認(rèn)識(shí)到黨的事業(yè)在發(fā)展、工作方式在轉(zhuǎn)變，這就決定了黨委辦公室的工作必須提高適應(yīng)性、增強(qiáng)創(chuàng)造性。
黨在每個(gè)不同的歷史時(shí)期都有自己的中心任務(wù)，現(xiàn)階段就是要緊緊抓住本世紀(jì)頭二十年這個(gè)重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，全面建設(shè)小康社會(huì)，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)。這就必須突出以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，經(jīng)濟(jì)工作又必須適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的走向。而且必須在抓經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，注重各方面的發(fā)展，適應(yīng)社會(huì)階層的分化、社會(huì)需求的多樣化等新的社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)新形勢(shì)。也就是說(shuō)，社會(huì)在轉(zhuǎn)軌，經(jīng)濟(jì)在轉(zhuǎn)型，結(jié)構(gòu)在變化，利益關(guān)系在調(diào)整，這些都給黨的工作方式轉(zhuǎn)變提出了新要求，都給黨委辦公室工作帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。如果黨委辦公室還是滿足于那種被動(dòng)式的服務(wù)、常規(guī)性的服務(wù)、低層次的服務(wù)，還是按部就班、墨守陳規(guī)，不與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新，就很難與黨的工作合拍共振。新任務(wù)對(duì)服務(wù)性提出了新的要求，必須在服務(wù)領(lǐng)域上拓展、服務(wù)內(nèi)容上增加、服務(wù)水平上提高。各級(jí)黨委辦公室一定要進(jìn)一步增強(qiáng)適應(yīng)性和創(chuàng)造性，在戰(zhàn)略上體現(xiàn)時(shí)代性，在實(shí)踐中把握規(guī)律性，緊貼改革發(fā)展穩(wěn)定大局，圍繞黨委中心工作，提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，不辜負(fù)黨和人民的重托和期望。
?二、認(rèn)真履行職責(zé)，努力為池州的加快發(fā)展、奮力崛起干事創(chuàng)業(yè) ?今年是完成"十五"任務(wù)、銜接"十一五"發(fā)展的關(guān)鍵之年，市委一屆九次全會(huì)和市人大一屆六次會(huì)議認(rèn)真分析池州加快追趕、奮力崛起所面臨的形勢(shì)和任務(wù)，提出今年經(jīng)濟(jì)發(fā)展"1154"目標(biāo)，明確了池州加快發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、和諧發(fā)展的工作思路，這是市委認(rèn)真實(shí)踐"三個(gè)代表"重要思想，立黨為公、執(zhí)政為民，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，從池州實(shí)際出發(fā)作出的重大決策部署。在抓住機(jī)遇、加快追趕、奮力崛起中,我們黨委辦公室應(yīng)該站在什么位置，做些什么工作，承擔(dān)什么職責(zé)呢?我想，主要應(yīng)從黨委系統(tǒng)辦公室的職責(zé)上去定位和把握，黨委辦公室是為本級(jí)黨委"參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)"的綜合辦事機(jī)構(gòu)，其特殊地位和作用可以概括為"樞紐、參謀、助手、窗口"這八個(gè)字。之所以說(shuō)是樞紐，是因?yàn)辄h委系統(tǒng)辦公室具有承上啟下、連接左右的功能，是黨委系統(tǒng)的中樞環(huán)節(jié)。辦公室負(fù)有傳達(dá)貫徹上級(jí)指示、組織實(shí)施黨委的工作部署、辦理文件會(huì)務(wù)、組織重要活動(dòng)等職責(zé)，是黨委工作運(yùn)轉(zhuǎn)的重要依托，大量的、繁瑣的事務(wù)性工作都要在這個(gè)環(huán)節(jié)完成。之所以說(shuō)是參謀，是因?yàn)辄h委系統(tǒng)辦公室負(fù)有向黨委提供全面、豐富、準(zhǔn)確信息的職責(zé)，在黨委決策體系中處在一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)。之所以說(shuō)是助手，是因?yàn)辄h委系統(tǒng)辦公室承擔(dān)著推動(dòng)工作落實(shí)的重要職責(zé)。黨委決策的實(shí)施，各方面工作關(guān)系和利益關(guān)系的協(xié)調(diào)，大量的具體工作需要辦公室來(lái)承擔(dān)。之所以說(shuō)是窗口，是因?yàn)辄h委辦公室直接代表黨委行使有關(guān)職權(quán)，直接聯(lián)結(jié)著黨委與社會(huì)各方面，是黨委對(duì)外的形象。作為市直機(jī)關(guān)的辦公室在本單位也同樣承擔(dān)著這些職責(zé)。那么如何發(fā)揮好這些特殊作用，關(guān)鍵是認(rèn)真履行好黨委辦公室的職責(zé)。
?一要抓住工作重點(diǎn)，強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)，發(fā)揮好參謀助手作用。黨委的權(quán)威和形象，很大程度上取決于黨委的決策水平，而黨委做決策就是*黨委辦公室，因此，黨委辦公室的參謀作用發(fā)揮得怎么樣，參謀水平高不高，直接關(guān)系到黨委的決策水平。從這個(gè)意義上說(shuō)，抓住工作重點(diǎn)，強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)，搞好調(diào)查研究，幫助黨委作出重大決策，這是黨委系統(tǒng)辦公室必須抓好的首要任務(wù)。現(xiàn)在，加快發(fā)展的大政方針已經(jīng)確定，各項(xiàng)工作還需要具體地研究、安排、部署，逐項(xiàng)地來(lái)進(jìn)行落實(shí)，黨委辦公室就是要主動(dòng)承擔(dān)起這方面的職責(zé)。在政務(wù)服務(wù)中，要加強(qiáng)調(diào)查研究，善于透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，搞好分析綜合，既要善于運(yùn)用科學(xué)理論分析問(wèn)題和解決問(wèn)題，又要通過(guò)實(shí)踐進(jìn)行理論創(chuàng)新，為黨委獻(xiàn)良策、支高招、當(dāng)高參;要發(fā)揮好"耳目"和助手作用，準(zhǔn)確掌握、及時(shí)報(bào)告全市在加快發(fā)展當(dāng)中發(fā)生的重大情況，包括好的經(jīng)驗(yàn)、好的做法、好的典型，也包括發(fā)生的主要問(wèn)題;要把決策執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)向黨委反映，幫助我們改進(jìn)和修正決策，以便我們采取相應(yīng)的對(duì)策措施，確保各項(xiàng)工作有條不紊地健康地向前推進(jìn)。
鍵，加大推進(jìn)力度;抓落實(shí)還善于發(fā)現(xiàn)決策推進(jìn)過(guò)程中的問(wèn)題，抓住決策推進(jìn)過(guò)程中的不落實(shí)問(wèn)題，深入開(kāi)展督查，確保各項(xiàng)決策的落實(shí)。
?三要搞好組織協(xié)調(diào)，形成強(qiáng)大合力，發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)作用。"總攬全局、協(xié)調(diào)各方"是黨委的重要工作原則，加快發(fā)展，黨委是司令部，是指揮中心，但需要幾套班子、各個(gè)部門和市、縣、鄉(xiāng)各級(jí)黨政同心協(xié)力、密切配合，搞好"大合唱"，只有這樣，才能確保這些任務(wù)落到實(shí)處。從協(xié)調(diào)的內(nèi)容看，協(xié)調(diào)要抓住大事，抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出工作目標(biāo)，協(xié)調(diào)還要圍繞工作任務(wù)，抓住主要單位，落實(shí)協(xié)辦單位，形成工作合力;從協(xié)調(diào)的對(duì)象看，首先是搞好一班人的協(xié)調(diào)服務(wù)。市委、縣委，每個(gè)人都有各自的分工，辦公室負(fù)責(zé)做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作，按照自己的職責(zé)抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。其次是搞好幾大班子之間的協(xié)調(diào)，人大怎樣履行好監(jiān)督的職能，加強(qiáng)對(duì)"一府兩院"的監(jiān)督，督促"一府兩院"落實(shí)好黨委的重大決策，加快池州的發(fā)展。政府怎樣依法行政，落實(shí)好市委制定的重大決策。政協(xié)怎樣搞好政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政，為加快發(fā)展建言獻(xiàn)策、貢獻(xiàn)力量。這幾大班子都需要黨委辦公室搞好協(xié)調(diào)服務(wù)工作。三是搞好部門之間的協(xié)調(diào)，區(qū)域之間的協(xié)調(diào)，市委辦公室要搞好縣區(qū)之間的協(xié)調(diào)，縣委辦公室要搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的協(xié)調(diào)，同時(shí)也要搞好與周邊地區(qū)的協(xié)調(diào)。這些事務(wù)性工作需要黨委辦公室通過(guò)協(xié)調(diào)去落實(shí)。
平、方法和作風(fēng)，還有不適應(yīng)的地方，還須進(jìn)一步提高和改進(jìn)。這次開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，就是加強(qiáng)自身建設(shè)的極好機(jī)會(huì)，我們要抓住這個(gè)契機(jī)，進(jìn)一步提高黨委辦公室的整體素質(zhì)，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、銳意開(kāi)拓、甘于奉獻(xiàn)、優(yōu)質(zhì)高效、勤政廉政的隊(duì)伍，把黨委辦公室機(jī)關(guān)建設(shè)成為"政治素質(zhì)好、服務(wù)工作好、廉潔自律好"的機(jī)關(guān)，努力實(shí)現(xiàn)"爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，爭(zhēng)創(chuàng)一流"的目標(biāo)。?一是要增強(qiáng)政治意識(shí)。辦公室是各級(jí)黨委的核心要害部門，是黨委領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，辦公室的每一項(xiàng)工作，都是政治性很強(qiáng)的工作，辦公室的任何人、任何事都必須要講政治、講黨性。提高政治敏銳性、政治鑒別力和政治覺(jué)悟，對(duì)黨委辦公室當(dāng)好黨委的參謀助手，發(fā)揮好樞紐作用至關(guān)重要。具備良好的政治素質(zhì)和敏銳的政治覺(jué)悟，是做好黨委辦公室工作的基本標(biāo)準(zhǔn)和基本條件。因此，作為辦公室的工作人員，一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別是學(xué)習(xí)理論，對(duì)中央省委的決策精神要吃透，對(duì)黨的路線、方針、政策要掌握會(huì)運(yùn)用，學(xué)會(huì)運(yùn)用"三個(gè)代表"重要思想來(lái)武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。在黨委機(jī)關(guān)工作一定要有點(diǎn)理論功底，對(duì)黨的理論一定要有最基本的了解和掌握。二要深入實(shí)踐，到基層，到項(xiàng)目點(diǎn)，到經(jīng)濟(jì)一線，加強(qiáng)調(diào)查研究工作，沉下去摸清情況，靜下來(lái)思考問(wèn)題，不斷深化對(duì)市情的認(rèn)識(shí)，不斷增加對(duì)人民群眾需求的了解，這樣，才有利于把中央精神與本地實(shí)際結(jié)合起來(lái)，出好主意。三要抓主抓重，培養(yǎng)政治敏感性，增強(qiáng)政治鑒別力，提高政治覺(jué)悟，要注意研究領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和群眾關(guān)注的重大問(wèn)題、熱點(diǎn)問(wèn)題和難點(diǎn)問(wèn)題，為黨委"把握方向、科學(xué)決策"提供服務(wù)，推動(dòng)黨委重大決策和部署的貫徹落實(shí)，從而推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的追趕式、跨越式發(fā)展。
?二是要增強(qiáng)全局意識(shí)。"不謀全局者，不足以謀一域。"黨委就是要謀全局、謀發(fā)展、謀穩(wěn)定。辦公室工作的好壞，直接影響著市委全局工作，影響著各條戰(zhàn)線、各個(gè)系統(tǒng)的工作，影響著全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的各項(xiàng)工作。所以，辦公室必須增強(qiáng)全局意識(shí)，事事做到"圍繞大局、謀劃全局、服務(wù)全局"，從大處入手、從全局著眼，從細(xì)處著手、從小事做起，把工作做得更圓滿，更扎實(shí)。增強(qiáng)全局意識(shí)，一要善于牽"牛鼻子"，學(xué)會(huì)抓主要矛盾，抓矛盾的主要方面，按照黨委的中心任務(wù)、重點(diǎn)工作開(kāi)展工作;二要善于"彈鋼琴"，工作中既要善于未雨綢繆，對(duì)涉及部門多、容易出現(xiàn)推諉扯皮的問(wèn)題，明目標(biāo)和細(xì)化部門責(zé)任，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮基層和部門的作用，同時(shí)又要善于拾遺補(bǔ)缺，對(duì)一時(shí)職責(zé)不明、無(wú)人負(fù)責(zé)的工作，多補(bǔ)臺(tái)多服務(wù)，維護(hù)黨委的形象;三要善于組織協(xié)調(diào)，正確把握黨委領(lǐng)導(dǎo)與人大行使國(guó)家權(quán)力、政府行使行政管理權(quán)、政協(xié)行使參政議職能、司法機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)維護(hù)穩(wěn)定工作之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌好上下級(jí)黨委之間、同級(jí)幾套班子之間以及各部門之間的關(guān)系，圍繞市委中心任務(wù)，積極開(kāi)展工作。
?三是要增強(qiáng)效率意識(shí)。提高工作效率必須創(chuàng)新工作機(jī)制，改進(jìn)工作方式方法。首先要向機(jī)制要效率，要建立健全反應(yīng)靈敏、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、協(xié)調(diào)有力的辦公室工作機(jī)制，增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性、針對(duì)性和時(shí)效性;其次要向科學(xué)管理要效率，要善于在工作中發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性、規(guī)律性的問(wèn)題，善于把現(xiàn)象上升為本質(zhì)規(guī)律進(jìn)行把握，善于在復(fù)雜情況中挖掘問(wèn)題的本質(zhì)，做到見(jiàn)事早、動(dòng)議早、搶占先機(jī)。在具體工作中，"辦文"要把住發(fā)文關(guān)，精簡(jiǎn)文件，要簡(jiǎn)化程序，減少中間運(yùn)轉(zhuǎn)環(huán)節(jié);"辦會(huì)"要注意做到能合并的會(huì)議盡量合并，盡量壓縮和減少會(huì)議;"辦事"力求做到能合在一起辦理的事一并辦，當(dāng)場(chǎng)能解決的事情當(dāng)場(chǎng)拍板解決，今日事、今日畢，切實(shí)提高工作時(shí)效。
?四是要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)。奉獻(xiàn)，是一種真誠(chéng)自愿的付出行為，是一種純潔高尚的精神境界。奉獻(xiàn)精神永遠(yuǎn)是鼓舞和激勵(lì)人們奮發(fā)向上、開(kāi)拓進(jìn)取的巨大力量，是推動(dòng)工作開(kāi)展、加快池州發(fā)展的精神動(dòng)力。倡導(dǎo)奉獻(xiàn)，增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，就是要確立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，謀事而不謀利，奉獻(xiàn)而不索取，就是要堅(jiān)持做到立黨為公、執(zhí)政為民，堅(jiān)持做到以人為本，堅(jiān)持做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。強(qiáng)調(diào)奉獻(xiàn)意識(shí)，就是要守得住清貧、耐得住寂寞、經(jīng)得起考驗(yàn)，就是要愛(ài)崗敬業(yè)、公而忘私、任勞任怨，就是要勤政廉政、優(yōu)政善政。
工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體關(guān)系，真正使他們成為市委聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。要加強(qiáng)與上下級(jí)黨委、政府和部門的聯(lián)系，定期溝通情況，銜接交流工作。?其次，要為辦公室干部的成長(zhǎng)進(jìn)步創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。一要把大力培養(yǎng)鍛煉干部與提拔使用干部結(jié)合起來(lái)。要經(jīng)常給辦公室干部講意圖，出題目，交任務(wù)，壓擔(dān)子，使他們?cè)诠ぷ鲗?shí)踐中得到全方位的鍛煉和提高，增強(qiáng)他們把握大局、處理復(fù)雜問(wèn)題的能力，從而積累領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，從服務(wù)型人才成長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo)型人才。要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，重視那些擔(dān)當(dāng)工作重任的骨干，鼓勵(lì)那些勤奮敬業(yè)、任勞任怨的人，使大家心齊、氣順。要堅(jiān)持以實(shí)績(jī)論英雄，憑才能選人才，使辦公室成為每個(gè)干部都能展示才華、釋放潛能、發(fā)揮特長(zhǎng)的平臺(tái)。二要把穩(wěn)定隊(duì)伍與干部流動(dòng)結(jié)合起來(lái)。在保持隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定的前提下，適時(shí)調(diào)整和改善辦公室隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。既要想方設(shè)法創(chuàng)造條件，保持辦公室基本工作力量和整體工作實(shí)力的穩(wěn)定，又要從更好地培養(yǎng)鍛煉干部的角度出發(fā)，加大干部交流力度，解決好辦公室干部的出路問(wèn)題。三要把思想教育與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)。在對(duì)干部嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格要求的同時(shí)，要滿腔熱情地關(guān)心干部職工的工作和生活，努力解決大家在工作、生活等方面的問(wèn)題。切實(shí)做到取得成績(jī)時(shí)給予表?yè)P(yáng)，受到誤解時(shí)給予理解，工作失誤時(shí)給予幫助。在政策允許的范圍內(nèi)，想方設(shè)法解決好大家的職級(jí)待遇、生活福利等方面問(wèn)題，使大家心情舒暢，安心工作，全身心地投入到辦公室工作中去。總之，要使各級(jí)黨委辦公室真正成為既出成果、又出人才的地方，能進(jìn)得來(lái)、留得住、走得出，始終保持蓬勃的生機(jī)和活力。
?同志們，辦公室工作光榮而艱巨。我們一定要堅(jiān)持以鄧小平理論和"三
個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞黨委的工作中心，努力當(dāng)好參謀，管好事務(wù)，搞好服務(wù)，使黨委辦公室各項(xiàng)工作都創(chuàng)出一流的水平。
(三)：
當(dāng)前全區(qū)總的形勢(shì)非常好，發(fā)展勢(shì)頭迅猛，干事創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我區(qū)上半年 gdp 上億元，居全市第二。在今年區(qū)域經(jīng)濟(jì)大會(huì)上市領(lǐng)導(dǎo)指出，全市工業(yè)數(shù)平橋。社會(huì)各界對(duì)我區(qū)也是好評(píng)如潮，一致認(rèn)為班子新，標(biāo)準(zhǔn)高，節(jié)奏快。作為為區(qū)委直接服務(wù)的部門，區(qū)委辦公室更應(yīng)該高效運(yùn)轉(zhuǎn)，快速行動(dòng)，想在前，干在前，做好各項(xiàng)服務(wù)工作。區(qū)委這次對(duì)辦公室人員進(jìn)行了較大幅度的調(diào)整，充分顯示出領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們工作的肯定。對(duì)此，我們要不驕不躁，積極響應(yīng)區(qū)委在年初提出的"再創(chuàng)新機(jī)制，保持好勢(shì)頭，追求高標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)大跨越"的號(hào)召，牢固樹(shù)立團(tuán)結(jié)、奮斗、求實(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、精神抖擻、精益求精，追求一流標(biāo)準(zhǔn)，打造一流集體。這里給大家提五點(diǎn)要求：
安排的工作不講價(jià)錢，竭盡全力完成，有意見(jiàn)可以按組織程序反映，但必須先服從。
二、做講學(xué)習(xí)的模范。區(qū)委辦是區(qū)委機(jī)關(guān)工作運(yùn)行的中樞，對(duì)上是領(lǐng)導(dǎo)的"耳目"，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考和服務(wù)，對(duì)下傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖，負(fù)責(zé)工作的督查和落實(shí)，是一個(gè)每天信息互動(dòng)量都很大的"中轉(zhuǎn)站"。這種性質(zhì)決定了在辦公室工作的人員要具有處理各種問(wèn)題的綜合能力，要不斷更新知識(shí)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，以適應(yīng)形勢(shì)的變化。學(xué)習(xí)無(wú)止境，活到老，學(xué)到老。董必武同志 87 歲的時(shí)候還堅(jiān)持學(xué)俄語(yǔ)，我們很多同志很年輕，更要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一項(xiàng)經(jīng)常性的任務(wù)，抓緊抓實(shí)。在這一點(diǎn)上，下一步辦公室準(zhǔn)備開(kāi)展一些活動(dòng)，比如舉行演講比賽等。最近，要列出下半年計(jì)劃，把學(xué)習(xí)內(nèi)容，預(yù)備達(dá)到的目標(biāo)，都一一列出來(lái)。開(kāi)展優(yōu)秀文章推薦活動(dòng)，每位同志都要把自己閱讀過(guò)的優(yōu)秀文章選出來(lái)，講出優(yōu)點(diǎn)，供大家學(xué)習(xí)。在系統(tǒng)學(xué)習(xí)上，爭(zhēng)取用 2-3 年的時(shí)間使每位同志學(xué)歷達(dá)到本科水平。要求大家學(xué)的同時(shí)，主任們自己必須帶頭，學(xué)什么，怎么學(xué)，弄靈活一點(diǎn)。在資金允許的情況下，今年準(zhǔn)備把電腦全部配到位。打字不是高端技術(shù)，要用 2 年時(shí)間鍛煉自己打文稿，在電腦上寫作。
三、做工作的模范。簡(jiǎn)單來(lái)講就是四個(gè)字："早"、"快"、"精"、"實(shí)"。"早"是指"謀事早、想在前"，工作上著眼一流，具體工作我們要想得早。"快"是指"節(jié)奏快"，區(qū)里主要領(lǐng)導(dǎo)節(jié)奏快，決定我們辦公室工作節(jié)奏也必須加快，并且是快上加快。"精"就是指"質(zhì)量高"，王書記經(jīng)常講，做事要做到位，做事做精細(xì)，做事要做出名。具體到我們辦公室工作，就是干就要干一流，各方面工作能在全市相比的爭(zhēng)做全市一流，不能在全市相比的要爭(zhēng)做全區(qū)一流。過(guò)去干得比較好，現(xiàn)在要保持，并且要干得更好。"實(shí)"就是指"抓落實(shí)"，不空喊口號(hào)，不拖泥帶水，務(wù)求盡善盡美。
四、做講規(guī)矩的模范。辦公室工作講究程序性，各項(xiàng)工作必須按正常程序來(lái)辦，按各項(xiàng)規(guī)章、規(guī)矩辦，這樣才能做好各項(xiàng)工作，否則就可能出現(xiàn)信息倒流，甚至出現(xiàn)混亂。因此，為便于工作，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，本月底前，各分管主任要依據(jù)各有關(guān)文件、政策精神，制定出各口的規(guī)章制度，包括辦文、辦事流程，包括請(qǐng)示報(bào)告原則。已有的要修訂完善，形成條文，統(tǒng)一交文秘室匯集成冊(cè)，以后按章行事。
五、做維護(hù)形象的模范。就辦公室整體來(lái)說(shuō)，要樹(shù)立一個(gè)團(tuán)結(jié)向上、勤奮務(wù)實(shí)的優(yōu)良形象。就個(gè)人形象來(lái)說(shuō)，我們每人都是辦公室的一員，在辦公室工作，在外就代表辦公室形象，做事就代表領(lǐng)導(dǎo)意圖，很容易形成借權(quán)謀私。因此，要廉潔，不該吃的飯不吃，不該做的事情不做，不該拿的東西不拿;要不謀私利，不打領(lǐng)導(dǎo)旗號(hào)辦事，不假傳領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)。從本屆班子開(kāi)始，從今天開(kāi)始，同志們有困難的爭(zhēng)取自己克服，克服不了的找組織，找我也行。各分管主任要嚴(yán)于律己，一身正氣，不謀私利，管好自己和工作人員。發(fā)現(xiàn)工作人員有問(wèn)題的，找分管主任責(zé)任。需要注意的是，由于辦公室工作人員經(jīng)常為領(lǐng)導(dǎo)代言，我們講話時(shí)就要亮明出處，不能利用辦公室的特殊性質(zhì)為自己謀私求利?？傊?，老同志要再接再厲，新同志要盡快適應(yīng)，共同打造一個(gè)團(tuán)結(jié)、高效、讓人們眼前一亮的辦公室新形象。希望我們今后回憶起在辦公室工作的這段歲月時(shí)，能夠驕傲、自豪地說(shuō)："我們干得很好"。
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20xx年是 “”規(guī)劃的開(kāi)局之年，是把握立項(xiàng)建設(shè)在即的歷史性機(jī)遇、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展的重要一年。做好全年辦公室各項(xiàng)工作，意義十分重大。今年辦公室工作總體要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的xx屆五中全會(huì)精神，按照市委、市政府的總體部署，緊緊圍繞“創(chuàng)新、規(guī)范、高效、廉潔” 八字要求，以“五個(gè)不讓”為準(zhǔn)則，以“三個(gè)服務(wù)”(服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾)為根本，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把辦公室建設(shè)成為政治過(guò)硬的最佳團(tuán)隊(duì)、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的最佳參謀、服務(wù)基層的最佳窗口、服務(wù)群眾的最佳紐帶、紀(jì)律嚴(yán)明的最佳形象、力爭(zhēng)各項(xiàng)工作的最佳業(yè)績(jī)。
圍繞上述指導(dǎo)思想，重點(diǎn)要做好以下四方面工作。
一是以文明科室評(píng)比為抓手，常規(guī)管理全面加強(qiáng)。管理出質(zhì)量、出效益。特別是對(duì)辦公室來(lái)說(shuō)，處于領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的中樞和核心地位，如果沒(méi)有嚴(yán)格的管理，就很難勝任工作，也很難干好工作。去年以來(lái)，我們以開(kāi)展“文明科室”評(píng)比為抓手，不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理，辦公室形象得到顯著改觀。今年要繼續(xù)開(kāi)展“文明科室”評(píng)比活動(dòng)，進(jìn)一步提升辦公室形象。要建立科長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，抓好科室的日常管理。保持辦公室干凈整潔，做到經(jīng)常清理衛(wèi)生，地面無(wú)煙蒂痰跡，文件物品堆放整齊。要嚴(yán)守辦公紀(jì)律。辦公室所有同志都要按照市政府辦公室工作規(guī)則中制定的各項(xiàng)制度規(guī)范自己的行為，認(rèn)真遵守考勤紀(jì)律、值班紀(jì)律、廉政紀(jì)律、司機(jī)出車不飲酒等各項(xiàng)紀(jì)律，做到上班無(wú)遲到、早退現(xiàn)象，政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不無(wú)故缺席，通訊工具隨時(shí)暢通。特別要遵守好機(jī)關(guān)效能建設(shè)中的四項(xiàng)禁令，凡在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中被扣分或違反四項(xiàng)禁令影響辦公室整體形象的，取消本年度評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，取消年度考核獎(jiǎng)。要進(jìn)一步加強(qiáng)值班工作。全辦同志要牢固樹(shù)立值班無(wú)小事，出了事就是大事的觀念，堅(jiān)守值班陣地，發(fā)揮樞紐作用，保證政令暢通，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。要嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)值班制度，認(rèn)真做好值班記錄，妥善處理當(dāng)班事務(wù)，特別是遇到緊急情況和突發(fā)事件，必須按程序迅速報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，按領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)及時(shí)處置。在值班工作中每出現(xiàn)一次脫崗的，在年終考核中總分中扣5分。
二是以開(kāi)展“文稿精品年”為載體，文稿質(zhì)量全面提升。綜合文字是辦公室工作的“重頭戲”,也是衡量辦公室工作水平的重要標(biāo)志。今年，我們要組織開(kāi)展“文稿精品年”活動(dòng)，開(kāi)展優(yōu)秀公文研討、評(píng)比等活動(dòng)，進(jìn)一步改進(jìn)文風(fēng)，打造精品，著力提高文稿質(zhì)量。綜合科的同志在重要會(huì)議、工作匯報(bào)等材料的起草上，思路要廣、手法要活、定位要準(zhǔn)，內(nèi)容上高度凝練，邏輯上嚴(yán)謹(jǐn)縝密，文字上簡(jiǎn)潔流暢，力爭(zhēng)文稿的質(zhì)量和水平達(dá)到一流。為此，一要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”，不斷提高全辦人員的政治理論、文字表達(dá)、分析歸納、組織協(xié)調(diào)能力，努力造就一批提筆能寫、開(kāi)口能講、有事能辦的多方面復(fù)合型人才。要堅(jiān)持星期六學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，提高學(xué)習(xí)實(shí)效，使辦公室的學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)。二要加強(qiáng)調(diào)查研究。調(diào)查研究是辦公室工作的基本功。要緊緊圍繞政府的中心工作和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的全局，圍繞社會(huì)關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，深入開(kāi)展調(diào)查研究，提出對(duì)策建議。加強(qiáng)調(diào)查研究，必須在深入上下功夫，做到情況清、分析深、對(duì)策明。調(diào)研的最終目的是解決問(wèn)題。要對(duì)了解掌握的大量實(shí)際情況進(jìn)行科學(xué)的分析和研究，提出有針對(duì)性的對(duì)策措施，使調(diào)研成果有效、管用。年內(nèi)，綜合文字秘書要撰寫2篇有一定深度的調(diào)研報(bào)告或研討文章，其中有1篇在南通市級(jí)以上刊物發(fā)表。三要切實(shí)做好政務(wù)信息工作。進(jìn)一步健全完善科學(xué)、規(guī)范的信息網(wǎng)絡(luò)和信息工作考核辦法，嚴(yán)把信息質(zhì)量關(guān)，注重從多角度、多層面開(kāi)發(fā)深層次、高品位信息，努力提高信息的質(zhì)量和效應(yīng)。要加大對(duì)政務(wù)信息的考核力度，每一位秘書每周必須上報(bào)一條信息，一年中確保被省錄用2條，南通市錄用5條。四要規(guī)范辦文辦事程序。辦理公文是辦公室的重要職能。今后要重點(diǎn)抓好三個(gè)環(huán)節(jié)的工作：一是加強(qiáng)審核把關(guān)。切實(shí)把好公文的政策關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)和請(qǐng)示性公文的事先協(xié)調(diào)關(guān)。各條線起草的公文要格式準(zhǔn)確，文字流暢，畢經(jīng)科長(zhǎng)審核后，交總核稿審核，再提交分管主任審核，最后由簽發(fā)人簽發(fā)。要各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)審核，確保公文準(zhǔn)確無(wú)誤。二是遵循行文規(guī)則。要嚴(yán)格公文的辦理、報(bào)送程序，嚴(yán)格按照規(guī)定的權(quán)限制發(fā)公文。三是突出時(shí)效性。在提高辦文質(zhì)量的基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步提高辦文效率。對(duì)各類公文的辦理，都要明確時(shí)間要求,堅(jiān)決杜絕拖延、推諉和壓誤的現(xiàn)象。特別是對(duì)一些應(yīng)急文件，要特事特辦，隨到隨辦，努力為基層提供方便。五要進(jìn)一步規(guī)范會(huì)議服務(wù)。對(duì)承辦的每次會(huì)議都要周密安排，精心組織，責(zé)任到人，搞好會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后各個(gè)環(huán)節(jié)的銜接，做到環(huán)環(huán)嚴(yán)謹(jǐn)，一絲不茍，不出紕漏。
三是以“五個(gè)不讓”為目標(biāo)，各項(xiàng)工作全面創(chuàng)優(yōu)。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)是辦公室工作的主要內(nèi)容。全辦同志必須牢固樹(shù)立全新的服務(wù)意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，始終把改善服務(wù)質(zhì)量作為改進(jìn)辦公室的重要舉措，確保“三個(gè)服務(wù)”及時(shí)優(yōu)質(zhì)高效到位。具體而言，就是要做到“五個(gè)不讓”，即不讓領(lǐng)導(dǎo)安排的工作在辦公室延誤，不讓辦理的文件在辦公室積壓，不讓各種差錯(cuò)在辦公室發(fā)生，不讓來(lái)辦事的同志在辦公室受冷落，不讓市政府的形象在辦公室受損壞。做到“五個(gè)不讓”，要求我們?nèi)w同志進(jìn)一步明確責(zé)任，以高度負(fù)責(zé)的精神做好辦公室的各項(xiàng)工作，在各方面爭(zhēng)一流，當(dāng)先進(jìn)。要強(qiáng)化大局意識(shí)，緊緊圍繞市委、市政府的中心任務(wù)開(kāi)展工作。全辦同志，不論擔(dān)任什么職務(wù)，不論處在什么崗位，不論從事什么工作，都必須服從和服務(wù)于大局，做到心中有大局、工作為大局、辦事顧大局。要進(jìn)一步加強(qiáng)招商引資工作。去年，通過(guò)大家的努力，我辦的招商引資工作取得了顯著成績(jī)，今年，要保住前列位置，任務(wù)很重，壓力很大。全辦人員要善于發(fā)揮辦公室接觸面廣，認(rèn)識(shí)人多，對(duì)政策熟悉，市情了解透徹，政府招商可信度大，遇到問(wèn)題協(xié)調(diào)解決比較方便等優(yōu)勢(shì)，廣泛收集、跟蹤招商信息，利用各種渠道開(kāi)展招商活動(dòng)，努力在招商引資上實(shí)現(xiàn)重大突破。要進(jìn)一步加強(qiáng)法制工作。法制辦要繼續(xù)起好對(duì)重點(diǎn)企業(yè)行政執(zhí)法檢查的審核把關(guān)作用，使市政府“四項(xiàng)制度”規(guī)定得到不折不扣落實(shí)到位，為企業(yè)營(yíng)造寬松的發(fā)展環(huán)境。進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督和行政復(fù)議工作，充分發(fā)揮政府的法律顧問(wèn)作用，為加快形成行為規(guī)范、運(yùn)作協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制、努力建設(shè)法治政府提供有力的法律保障和良好的法律服務(wù)。要進(jìn)一步加強(qiáng)外事與旅游工作。外事旅游局要積極拓展對(duì)外合作途徑，促進(jìn)我市各界與先進(jìn)國(guó)家的經(jīng)貿(mào)文化交流與合作，擴(kuò)大啟東的影響力，進(jìn)一步提高啟東經(jīng)濟(jì)的國(guó)際化水平。要充分挖掘江風(fēng)海韻的地方特色，吸引更多的中外游客來(lái)啟觀光旅游。要進(jìn)一步加強(qiáng)人防工作。人防辦要以“三個(gè)一流”為目標(biāo)，在人防經(jīng)費(fèi)籌集、人防特色活動(dòng)、準(zhǔn)軍事化建設(shè)等各方面進(jìn)一步創(chuàng)新思路，開(kāi)拓進(jìn)取，不但要在南通市保持領(lǐng)先位置，而且要在全省人防系統(tǒng)中爭(zhēng)創(chuàng)一流。要進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)穩(wěn)定工作。推進(jìn)政府各項(xiàng)工作的落實(shí)，離不開(kāi)一個(gè)安定祥和的社會(huì)局面。信訪局要高度重視信訪工作，定期分析信訪隱患，落實(shí)信訪責(zé)任制，協(xié)調(diào)全市上下齊抓信訪，努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)下降、一個(gè)好轉(zhuǎn)”，即信訪總量、集體上訪、越級(jí)上訪再下降，信訪秩序再好轉(zhuǎn)，維護(hù)好良好的社會(huì)環(huán)境。要加強(qiáng)部門、鎮(zhèn)鄉(xiāng)之間的溝通與聯(lián)系，搞好配合與協(xié)作，逐步形成統(tǒng)籌兼顧、標(biāo)本兼治的大信訪工作格局。要進(jìn)一步加強(qiáng)電子政務(wù)工作。抓好電子政務(wù)網(wǎng)的應(yīng)用及管理工作，建立網(wǎng)站信息資源的收集、審核、處理和及時(shí)發(fā)布的動(dòng)態(tài)機(jī)制，保障政府網(wǎng)站信息全面、更新及時(shí)。要嚴(yán)肅工作紀(jì)律,及時(shí)接收電子公文，保證每個(gè)工作日上午、下午各上網(wǎng)兩次,及時(shí)接收包括內(nèi)部明電在內(nèi)的電子公文,避免積壓延誤。要認(rèn)真辦理人大代表建議批評(píng)意見(jiàn)和政協(xié)委員提案。辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案是執(zhí)政為民的具體體現(xiàn)，也是辦公室服務(wù)全局、服務(wù)中心的重要內(nèi)容。對(duì)今年的議案和建議意見(jiàn)，要明確職能科室扎口管理，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，及時(shí)督促檢查各承辦單位工作進(jìn)展情況。對(duì)一些涉及跨部門的建議，要確定牽頭單位，杜絕相互推諉現(xiàn)象，同時(shí)輔以書面、電話、上門等形式，督促承辦部門盡快辦理。
四是以團(tuán)結(jié)協(xié)作為紐帶，和諧機(jī)關(guān)全面創(chuàng)建。圍繞建設(shè)和諧社會(huì)工作大局，政府辦公室要切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)作風(fēng)，率先創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)。一要政令暢通。政通才能人和，政府辦全體人員必須自覺(jué)踐行“三個(gè)代表”重要思想，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行市委、市政府各項(xiàng)決策，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。二要以人為本。和諧的主體是人，我們要把尊重人、理解人、關(guān)心人的意識(shí)貫徹到辦公室工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，給每位同志以充分展示才華、發(fā)揮才能的空間，使大家的工作積極性和創(chuàng)造性得到充分的發(fā)揮，形成工作上互相配合，感情上互相支持的良好局面。三要團(tuán)結(jié)友善。心齊氣順，關(guān)系才和諧。辦公室上下級(jí)、同志之間要互相幫助、互相尊重、互相信任、互相補(bǔ)臺(tái)，努力營(yíng)造凝心聚力干事業(yè)的良好氛圍，使我們的各項(xiàng)工作充滿活力和生機(jī)。四要紀(jì)律嚴(yán)明。紀(jì)律是建設(shè)和諧機(jī)關(guān)的保證。全辦人員要嚴(yán)格執(zhí)行條令條例，自覺(jué)遵守規(guī)章制度，辦公室領(lǐng)導(dǎo)同志尤其要以自身的模范行為帶動(dòng)各項(xiàng)制度的落實(shí)。五要嚴(yán)格管理。和諧的機(jī)關(guān)是行為規(guī)范的機(jī)關(guān)。在實(shí)踐中，我們要不斷完善規(guī)章制度，堅(jiān)持以制度管人，以紀(jì)律約束人。在工作和管理上，分工明確，協(xié)調(diào)到位，堅(jiān)持原則，賞罰分明，確保辦公室工作高效運(yùn)行。
同志們，辦公室工作地位重要、任務(wù)繁重、責(zé)任重大。我們一定要進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任感，緊緊圍繞大局，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，努力提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平，為我市的持續(xù)快速健康發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。
辦公室會(huì)議講話稿篇四
同志們:
今天的會(huì)議形式很好,是一次務(wù)實(shí)的會(huì)議,把各單位的辦公室主任召集在一起開(kāi)會(huì),能夠更好地了解各單位的實(shí)際工作情況,今后這樣的會(huì)議要一年一次定期召開(kāi)。此外,還應(yīng)不定期地召開(kāi)各種專業(yè)研討會(huì),進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室工作的交流。下面,我講三點(diǎn)意見(jiàn)。
近一個(gè)時(shí)期以來(lái),公司辦公室系統(tǒng)圍繞著公司的改革、發(fā)展穩(wěn)定大局,做了大量的工作,取得了顯著的成績(jī),主要表現(xiàn)在這幾個(gè)方面,一是辦公室基礎(chǔ)建設(shè)取得了新的進(jìn)步,公司總經(jīng)部按照省公司總經(jīng)部的安排部署,積極開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化辦公室創(chuàng)建工作,并在全省第一個(gè)通過(guò)了標(biāo)準(zhǔn)化辦公室驗(yàn)收。在總經(jīng)部的帶動(dòng)和指導(dǎo)下,公司系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化辦公室創(chuàng)建工作得到全面深入的開(kāi)展,夷陵區(qū)公司辦公室在全省率先通過(guò)了縣級(jí)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化辦公室驗(yàn)收,為公司系統(tǒng)各單位強(qiáng)化辦公室基礎(chǔ)建設(shè)樹(shù)立了良好的榜樣。二是業(yè)務(wù)管理效率大幅提高,督辦、檔案、信訪、外事、信息、保密、接待、法律、公文、車輛等辦公室業(yè)務(wù)管理的效率大幅提高,取得了包括省公司檔案工作先進(jìn)單位、宜昌市建議提案辦理工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)。尤其是在強(qiáng)化車輛管理方面想了很多辦法,為降低車輛管理使用成本發(fā)揮了積極的作用。三是圓滿地完成了多項(xiàng)重大任務(wù)。特別是接待工作方面,規(guī)范、得體地完成了包括國(guó)網(wǎng)公司主要負(fù)責(zé)人來(lái)宜檢查指導(dǎo)工作等一系列高規(guī)格的接待任務(wù),為樹(shù)立企業(yè)良好形象發(fā)揮了積極的作用,得到了省公司領(lǐng)導(dǎo)的高度好評(píng)。四是企業(yè)規(guī)劃工作方面,在立足國(guó)網(wǎng)公司“一強(qiáng)三優(yōu)”發(fā)展目標(biāo)、“三抓一創(chuàng)”工作思路和省公司“三型二化一強(qiáng)”發(fā)展規(guī)劃的基礎(chǔ)上,總經(jīng)部匯集了公司上下智慧,制訂了《宜昌供電公司20xx年至20xx年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》、《宜昌供電公司第一屆總經(jīng)理任期目標(biāo)》等遠(yuǎn)景目標(biāo)體系,為科學(xué)規(guī)劃公司今后一個(gè)時(shí)期的發(fā)展方向和發(fā)展目標(biāo)做出了積極的貢獻(xiàn)。
這些成績(jī)的取得,是公司辦公室系統(tǒng)廣大工作人員積極思索、勇于實(shí)踐創(chuàng)新的結(jié)果。這些成績(jī),為推動(dòng)企業(yè)的改革和發(fā)展、保持和鞏固企業(yè)安定團(tuán)結(jié)的局面產(chǎn)生了積極而深遠(yuǎn)的影響。在此,我代表公司,向長(zhǎng)期以來(lái)在辦公室崗位上兢兢業(yè)業(yè)工作的同志們表示衷心的感謝。
盡管辦公室工作取得了顯著的成績(jī),但是我們要認(rèn)識(shí)到,隨著企業(yè)內(nèi)外部形勢(shì)的發(fā)展變化和電力體制改革的不斷深入,國(guó)網(wǎng)公司系統(tǒng)自上到下的工作步伐和節(jié)奏越來(lái)越快,對(duì)工作效率的要求越來(lái)越高。辦公室系統(tǒng)是企業(yè)非常重要的綜合管理部門,是企業(yè)對(duì)外聯(lián)系的主要窗口之一,是聯(lián)系企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與職工的重要橋梁和紐帶。在企業(yè)中擔(dān)任著“參謀部、事務(wù)部、服務(wù)部”的職能,公司的辦公室系統(tǒng),要更好地適應(yīng)企業(yè)形勢(shì)發(fā)展變化的要求,要更好地勝任工作,還有很多地方需要改進(jìn)和完善。如在履行參與政務(wù)的過(guò)程中,一些同志僅停留在當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)傳聲筒的層面,少有深入實(shí)際、總結(jié)單位情況、向領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價(jià)值的信息。把領(lǐng)導(dǎo)的一些工作思路和觀點(diǎn),深化、細(xì)化、量化成可以實(shí)際執(zhí)行的工作制度的事例更加少見(jiàn)。在處理事務(wù)的過(guò)程中,工作方式方法比較單一,很多時(shí)候都是被動(dòng)的、機(jī)械式的應(yīng)付,對(duì)工作進(jìn)行深層次思索和創(chuàng)新的舉措不夠。行使服務(wù)職能,服務(wù)對(duì)象較多地體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)干部身上和單位事務(wù)上,對(duì)一般職工群眾的服務(wù)意識(shí)不夠。
要更好地適應(yīng)新的時(shí)期,我們要努力實(shí)現(xiàn)各級(jí)辦公室由事務(wù)型向參謀型轉(zhuǎn)變、由被動(dòng)型向主動(dòng)型轉(zhuǎn)變、由傳統(tǒng)型向開(kāi)拓型轉(zhuǎn)變,要力爭(zhēng)把辦公室建成把握全局的參謀中心、傳達(dá)政令的指揮中心、管理事務(wù)的協(xié)調(diào)中心、渠道暢通的信息中心和工作一流的服務(wù)中心,切實(shí)發(fā)揮好參與政務(wù),處理事務(wù),搞好服務(wù)三項(xiàng)職能。希望大家深刻認(rèn)識(shí)形勢(shì),深入地理解領(lǐng)會(huì)辦公室工作的重要性,不斷增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感,從思想和行動(dòng)上積極做好開(kāi)創(chuàng)辦公室工作新局面的準(zhǔn)備。
下一步的辦公室工作,要立足參與政務(wù)、處理事務(wù)、搞好服務(wù)三個(gè)基本職能的要求,全面提高辦公室工作能力。
(一)提高管理事務(wù)的業(yè)務(wù)能力
與其他業(yè)務(wù)部門比較,辦公室工作的特點(diǎn)比較突出:一是體現(xiàn)整體工作的計(jì)劃性與日常工作的多變性上。在辦公室的實(shí)際工作中,很多時(shí)候是計(jì)劃不如變化快,這就要求辦公室在
工作計(jì)劃
安排上必須高度靈活才能適應(yīng)實(shí)際工作變化的需要。二是體現(xiàn)在工作職責(zé)的定性化與日常工作安排的隨機(jī)化上。辦公室是公司的綜合管理部門,既有固定的工作職責(zé),又要管理企業(yè)中一些臨時(shí)性的、突發(fā)性的事務(wù),大家剛才在發(fā)言中也談到了,企業(yè)中一些沒(méi)有人管理的事務(wù),很多時(shí)候都要由辦公室來(lái)實(shí)施,辦公室在企業(yè)里充當(dāng)著“不管部”的角色,對(duì)人員的素質(zhì)和技能要求比較高;三是體現(xiàn)自身工作的主動(dòng)性與服務(wù)工作被動(dòng)性之間的矛盾性上。
在肯定工作的同時(shí)，我們也要清醒的看到，當(dāng)前辦公室工作存在的一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在以下五個(gè)方面：
一是粗：指工作規(guī)范化水平不高，辦事不夠嚴(yán)謹(jǐn)。很多單位只是口頭敷衍，停留在表面功夫，工作中只求過(guò)得去，不求過(guò)的硬。個(gè)別辦公室主任對(duì)自己要求比較低，特別是在重大事項(xiàng)、重要問(wèn)題上缺乏政治敏感性和解決問(wèn)題的能力。
二是松：指工作紀(jì)律散漫，組織紀(jì)律觀念差。上班遲到早退，工作時(shí)間打游戲、聊天、網(wǎng)上購(gòu)物，開(kāi)會(huì)玩手機(jī)、打瞌睡，有事不請(qǐng)假，外出不報(bào)告等。甚至少數(shù)機(jī)關(guān)干部參與玩麻將、打撲克，在辦公室工作中起了消極作用。
三是懶：指工作積極主動(dòng)性不強(qiáng)，做事被動(dòng)應(yīng)付，辦事拖拉，效能低下。關(guān)于懶，我在縣委辦公室會(huì)議上經(jīng)常強(qiáng)調(diào)：“如果你放下工作一秒，它就耽誤你一分鐘，如果你放下工作一分鐘，它就耽誤你一小時(shí)，你要一天不想你的工作，這一個(gè)月即使你做出再大的努力，也難以彌補(bǔ)?！蹦壳?，一些同志工作拈輕怕重，挑肥揀瘦，畏縮不前，寫東西不愿下苦功夫，東拼西湊，辦事情大打折扣，不求有功，但求無(wú)過(guò)。
四是庸：指綜合素質(zhì)不高，辦事能力不強(qiáng)，工作比較盲目被動(dòng)，打不開(kāi)工作局面，干不出工作成績(jī)。有很多同志，把辦公室的工作看的非常簡(jiǎn)單，認(rèn)為沒(méi)必要深入研究和學(xué)習(xí)，所以在處理具體的事務(wù)時(shí)，習(xí)慣于按部就班，墨守成規(guī)，因循守舊，永遠(yuǎn)停留在多年不變的水平。
五是俗：指工作作風(fēng)俗，平時(shí)熱衷于鼓虛勁，做虛功，說(shuō)虛話，干虛事，天天圍著領(lǐng)導(dǎo)鞍前馬后，端茶倒水，吹吹拍拍。而對(duì)基層和老百姓的事，不認(rèn)真辦理，慢作為、亂作為、不作為。如果一個(gè)辦公室是這個(gè)狀況，那么這個(gè)辦公室的風(fēng)氣就俗了，整個(gè)單位的作風(fēng)也隨之而俗了。
上述這些問(wèn)題，也是我們下一步急需改進(jìn)的地方，希望引起大家的注意，有針對(duì)性的抓緊解決。
做好辦公室工作，確實(shí)是一個(gè)仁者見(jiàn)仁、智者見(jiàn)智的事情，做好這項(xiàng)工作的充分條件雖然很多，但我認(rèn)為有五點(diǎn)是必要的。
一要有奉獻(xiàn)精神，是做好辦公室工作的前提，屬于我們?nèi)松^，世界觀的范疇。做好辦公室工作需要默默無(wú)聞，埋頭苦干，甘于奉獻(xiàn)的精神。辦公室的同志，特別是辦公室主任，有沒(méi)有奉獻(xiàn)精神，直接決定能否做好辦公室工作。再有，辦公室做的事有很多都是領(lǐng)導(dǎo)看不見(jiàn)的，所以我們?cè)诠ぷ髦幸欢ㄒ３至己玫男膽B(tài)，正確處理苦與樂(lè)、得與失、個(gè)人與集體之間的關(guān)系，忠于職守，淡泊名利，甘當(dāng)無(wú)名英雄。
二要有嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)，是做好辦公室工作的保障。做好辦公室工作需要很多優(yōu)良的作風(fēng)，但最重要的就是嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)。辦公室工作就是“100-1=0”的工作，可能100件事情我們做的都很好，但如果有1件事沒(méi)有做好，就會(huì)給工作帶來(lái)不可挽回的影響，所以做辦公室工作要始終保持如臨深淵、如履薄冰的心態(tài)，哪怕一個(gè)細(xì)小的事，一個(gè)再小的問(wèn)題，都要把它作為一個(gè)重大問(wèn)題來(lái)看待，做到一絲不茍，精益求精，于嚴(yán)謹(jǐn)之處見(jiàn)精神，嚴(yán)謹(jǐn)之處見(jiàn)境界，嚴(yán)謹(jǐn)之處見(jiàn)水平。
三要有扎實(shí)功底，是做好辦公室工作的基礎(chǔ)。就是要我們具備“開(kāi)口能講，提筆能寫，有事能辦”的能力。先說(shuō)提筆能寫，即提高辦公室干部的文字駕馭能力。寫材料是謀劃工作、創(chuàng)新思路、琢磨措施的一個(gè)過(guò)程。在實(shí)際工作中，承認(rèn)每個(gè)人的寫作水平有高低，但是最起碼要做到能把自己所從事和負(fù)責(zé)的工作寫清楚，寫明白。多年從事辦公室工作，我深有體會(huì)，寫一手好材料，將受益無(wú)窮，否則會(huì)永遠(yuǎn)感覺(jué)會(huì)有一種缺失。再說(shuō)開(kāi)口能講，即提高辦公室同志的語(yǔ)言表達(dá)能力。辦公室是各機(jī)關(guān)單位對(duì)外的形象和窗口，開(kāi)口能講，與提筆能寫同等重要。作為辦公室主任不但要熟練掌握辦公室工作，還要掌握本單位其他科室的情況，掌握全局的情況，更深一步講，還要掌握全縣的基本情況，隨時(shí)做到開(kāi)口能講。最后說(shuō)有事能辦，即提高辦公室同志的謀事干事能力，是以開(kāi)口能講、提筆能寫為基礎(chǔ)的，各單位辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任要做到主動(dòng)“想事、理事、做事、管事”，從更高的角度、更廣闊的視野、更科學(xué)的機(jī)制來(lái)組織好、落實(shí)好每一項(xiàng)工作，達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)滿意的程度。
四要有精細(xì)措施，是做好辦公室工作的關(guān)鍵?！熬本褪且龅骄?、精心;“細(xì)”就是要做到細(xì)心，細(xì)致。就是要求辦公室工作言出必精，做事必細(xì)。無(wú)論是工作中提的意見(jiàn)建議，還是好的工作方法措施，都要比別人技高一籌。老子曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“天下大事必作于細(xì)，天下難事必成于易?！狈彩亲龃笫?，必須從小事做起，做難事，必須從容易事的做起，這是中國(guó)五千年來(lái)不變的真理。海爾總裁張瑞敏曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單;把每一件平凡的事做好就是不平凡”。我們辦公室面對(duì)的就這些簡(jiǎn)單的事情，平凡的事，但是如果能始終把這些事情做好，不出問(wèn)題，那么就是不容易，不平凡，不簡(jiǎn)單。
五要有創(chuàng)新能力，是做好辦公室工作的動(dòng)力。就是要我們打破常規(guī)思維，換個(gè)角度看問(wèn)題，換個(gè)思路想問(wèn)題，換個(gè)方式解決問(wèn)題，創(chuàng)造性開(kāi)展工作。辦公室工作原則性比較強(qiáng)，創(chuàng)新是辦公室工作面臨的最大問(wèn)題，需要我們下大力氣，加以破解。我們?cè)诠ぷ髦幸Ω淖儌鹘y(tǒng)觀念、舊的思維方式和工作方法，摒棄那些過(guò)時(shí)的“老套套”、“舊框框”，結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際，想一些新思想、新方法、新理論、新舉措，創(chuàng)造性的嘗試進(jìn)步，推動(dòng)辦公室工作再上新臺(tái)階。
辦公室能否真正成為整個(gè)機(jī)關(guān)聯(lián)系的紐帶、信息的中心和領(lǐng)導(dǎo)決策的有力助手，要注意做到“五個(gè)不”。
一是參謀不決策。漢代名將桓譚曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“國(guó)之興廢，在于政事;政事得失，由乎輔佐”。參謀輔政是最能體現(xiàn)辦公室核心價(jià)值的工作。在參謀輔政過(guò)程中，我們要注意擺正自己的位置，牢記自己的身份，切忌參與領(lǐng)導(dǎo)的決策。我們可以影響領(lǐng)導(dǎo)的決策，但絕對(duì)不足以左右。影響和左右中間要有個(gè)度，如果你能夠左右你單位的工作局勢(shì)或大政方針，說(shuō)明已經(jīng)越位了。有個(gè)別辦公室主任沒(méi)有把握好這個(gè)度，不僅參謀而且決策，希望這個(gè)問(wèn)題引起大家的重視，切實(shí)做到參謀不決策。
二是到位不越位。到位就是充分行使辦公室主任的職權(quán)，有效發(fā)揮自己的作用，越位是超過(guò)你的職權(quán)行事。到位不越位就是要求我們行應(yīng)行之權(quán)，盡應(yīng)盡職責(zé)，不說(shuō)過(guò)頭的話，不辦過(guò)頭的事，不擺老資格，即便有不同意見(jiàn)或建議，也要分清場(chǎng)合，把握尺度，掌握分寸。借用清朝名將孫家干寫的《居官八約》：“事君篤而不顯，與人共而不驕，勢(shì)避其所爭(zhēng)，功藏于無(wú)名，事止于能去，言刪其無(wú)用，以守獨(dú)避人，以清費(fèi)廉取?！蔽蚁脒@也是做好辦公室工作的基本原則。
三是超前不臆斷。做辦公室工作，做參謀助手，需要我們有超前的思維，對(duì)問(wèn)題要先看一招，先行一步，做好預(yù)案。如何來(lái)把握這個(gè)度?就是不要妄自推斷，不要隨意加以評(píng)論，不要憑個(gè)人好惡給領(lǐng)導(dǎo)提建議。要求我們?cè)诔肮ぷ鞯臅r(shí)候，有冷靜的頭腦，高度的智慧。俗話說(shuō)：“每臨大事有靜氣”，告訴我們?cè)绞怯龅綇?fù)雜的問(wèn)題，大的問(wèn)題，越要保持鎮(zhèn)定，沉著應(yīng)對(duì)，這樣才能夠提出切實(shí)可行的辦法，做到超前不臆斷。
四是落實(shí)不敷衍。做辦公室工作主要是幫助領(lǐng)導(dǎo)出主意，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)，只有同時(shí)做好這兩方面工作，才能真正做好辦公室工作。辦公室主任要有非常強(qiáng)的責(zé)任心，真正把工作當(dāng)成自己的事情來(lái)辦，要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所慮，做到未雨綢繆;在抓落實(shí)過(guò)程中，做領(lǐng)導(dǎo)的眼睛、耳朵和腿，注意多聽(tīng)、多思、多看，堅(jiān)定不移地帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)既定的政策措施，注重科學(xué)合理，達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求，保證落實(shí)到位。
五是創(chuàng)新不走偏。辦公室工作的創(chuàng)新，一定要始終圍繞一個(gè)總的要求，在辦公室工作界定的范圍內(nèi)搞創(chuàng)新，而不是大包大攬，在制定一些創(chuàng)新舉措的時(shí)候，千萬(wàn)不要憑一時(shí)的義氣，憑個(gè)人的所思、所想來(lái)干預(yù)或干涉其它部門的工作，從而保證工作不走偏、不盲動(dòng)。
如何提升全縣辦公室整體工作水平，針對(duì)當(dāng)前辦公室工作實(shí)際，我主要從四個(gè)方面來(lái)和大家探討、交流。
一是比學(xué)習(xí)，促工作能力提升。
學(xué)習(xí)不是一個(gè)
口號(hào)
，也不是一個(gè)姿態(tài)，是對(duì)我們每個(gè)人實(shí)實(shí)在在的要求。比學(xué)習(xí)，首先明確為什么要學(xué)習(xí)。辦公室工作風(fēng)氣的好壞，直接帶動(dòng)和引領(lǐng)整個(gè)機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)。大家要結(jié)合工作實(shí)際學(xué)、結(jié)合個(gè)人能力學(xué)、結(jié)合未來(lái)發(fā)展學(xué)，樹(shù)立好的學(xué)風(fēng)。其次是要學(xué)習(xí)什么。首先要學(xué)的就是自己的專業(yè)，即使再難再枯燥也要學(xué)，而且還要學(xué)精;再有不是專業(yè)的東西，和我們工作息息相關(guān)的也得學(xué)，雖然不一定要求精通，但原則上一定要知道，也就是要求我們?cè)谧鳌皩＜摇钡耐瑫r(shí)，還要作“雜家”。最后是怎么來(lái)學(xué)。有的同志說(shuō)工作忙，實(shí)在沒(méi)有時(shí)間學(xué)習(xí)，但是我認(rèn)為問(wèn)題不在工作忙，而是在與我們?cè)覆辉敢鈱W(xué)習(xí)，其實(shí)所謂的“學(xué)習(xí)”，不是硬性規(guī)定我們看多書，做多少筆記，寫多少篇
心得體會(huì)
，而是最大限度的營(yíng)造輕松地學(xué)習(xí)氛圍，把學(xué)習(xí)作為一種精神追求，我們的思維要像蝸牛的觸角一樣靈敏，時(shí)刻準(zhǔn)備著接收外界的信息，這樣我們才會(huì)學(xué)到更多的知識(shí)，才能體會(huì)到自己所要學(xué)的東西越來(lái)越多。
二是比業(yè)績(jī)，促工作水平提高。
業(yè)績(jī)是檢驗(yàn)我們工作成果的唯一標(biāo)準(zhǔn)。如何來(lái)比?包含兩個(gè)層面，一是各單位辦公室同志們內(nèi)部比業(yè)績(jī)，比誰(shuí)對(duì)辦公室工作的貢獻(xiàn)大，做的工作多，取得效果好;二是各單位辦公室在全縣工作范圍內(nèi)橫向或者縱向比，比哪個(gè)單位在全縣辦公室工作中取得業(yè)績(jī)的多，推動(dòng)全縣辦公室工作發(fā)揮的作用大。比業(yè)績(jī)要有一個(gè)尺度，借用鉆石香煙廣告語(yǔ)：“勝出必有所長(zhǎng)”，這就需要每個(gè)人有超人之處，過(guò)人之處，工作中發(fā)揮自己所長(zhǎng)，達(dá)到勝出。我相信只要每個(gè)人前進(jìn)一小步，辦公室工作將會(huì)前進(jìn)一大步。
三是比創(chuàng)新，促工作活力增強(qiáng)。
創(chuàng)新是活力的源泉。關(guān)于創(chuàng)新，早在兩千多年前，老子就在《道德經(jīng)》中提出：“天下萬(wàn)物生于有，有生于無(wú)”。也就是告訴大家創(chuàng)新從哪里來(lái)，當(dāng)你腦子里沒(méi)有東西的時(shí)候，也不要停止思維，只要不停止思維，就會(huì)有新的東西產(chǎn)生，這就是創(chuàng)新。我們?cè)诠ぷ髦腥绾蝸?lái)創(chuàng)新，結(jié)合工作實(shí)際：一要?jiǎng)?chuàng)新思想觀念。需要辦公室從那些老的、不相適應(yīng)的舊思想和舊觀念的思維定勢(shì)中解放出來(lái)，學(xué)會(huì)以新的視角、新的思維、新的方法解決辦公室工作中的大事、難事、煩事;二要?jiǎng)?chuàng)新工作方法。每項(xiàng)工作做多了、做久了，就會(huì)模式化、呆板化。辦公室工作要突破“依葫蘆畫瓢”的工作模式，改進(jìn)工作方法，提升工作效能;三要?jiǎng)?chuàng)新工作機(jī)制。隨著形勢(shì)的不斷發(fā)展，新事物的不斷出現(xiàn)，需要健全和完善辦公室內(nèi)部一系列管理制度，形成有效工作機(jī)制。
四是比奉獻(xiàn)，促工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
什么是奉獻(xiàn)，就是舍與得的關(guān)系，引用一句禪語(yǔ)：“舍得”，只有肯舍，才能有‘得’，只有付出，才有收獲。比奉獻(xiàn)要求辦公室工作人員不講代價(jià)、不計(jì)報(bào)酬，始終堅(jiān)持做到事業(yè)第一，工作為先。奉獻(xiàn)對(duì)于每一個(gè)人來(lái)講，應(yīng)該作為一種崇尚、追求和目標(biāo)。只有奉獻(xiàn)的人，才能得到你周圍人的尊重、敬仰，才能創(chuàng)造個(gè)人的發(fā)展進(jìn)步;只有奉獻(xiàn)的人才是有尊嚴(yán)的人，才能夠贏得大家贊許的目光。做辦公室工作要把奉獻(xiàn)當(dāng)成一種收獲，要堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)埋頭苦干、默默奉獻(xiàn)、勇挑重?fù)?dān)的“老黃牛”精神，忠于職守、認(rèn)真負(fù)責(zé)的“螺絲釘”精神，努力促進(jìn)辦公室工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
同志們，辦公室工作雖然清苦、繁雜，但關(guān)系全局，意義重大。辦公室人員使命光榮，任重道遠(yuǎn)，這次會(huì)議只是一個(gè)開(kāi)始，辦公室工作的好壞，全靠在座各位，希望在以后的工作中，各機(jī)關(guān)單位辦公室的全體同志要集中智慧和力量，多出好主意，多付出努力，多取得增添異彩的成績(jī)，共同創(chuàng)造全縣辦公室工作的新局面。
辦公室會(huì)議講話稿篇五
【會(huì)議發(fā)言稿范文】四
同志們：
今天，區(qū)委辦公室在此召開(kāi)全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室工作會(huì)議，剛才，時(shí)陽(yáng)同志認(rèn)真了全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室工作，具體部署了各項(xiàng)任務(wù)，希望大家結(jié)合實(shí)際抓好落實(shí)。下面，我就黨委系統(tǒng)辦公室工作如何為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)，談三個(gè)方面問(wèn)題。
第一，關(guān)于加強(qiáng)學(xué)習(xí)問(wèn)題
加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化素質(zhì)，這是黨委系統(tǒng)辦公室工作人員為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的前提條件。我這里所指的學(xué)習(xí)，不僅指一般意義上的讀書學(xué)習(xí)，而且有著更高的要求，具體講，就是要做到“四個(gè)堅(jiān)持”，即，堅(jiān)持學(xué)習(xí)的適用性，立足于管用、能用，精心選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容，對(duì)重要的知識(shí)，尤其是政治理論，黨的路線方針政策，要學(xué)得深，研究得透，掌握得牢，不能滿足于一知半解，蜻蜓點(diǎn)水;堅(jiān)持學(xué)習(xí)的廣泛性，盡可能多地涉獵知識(shí)，拓寬視野，不強(qiáng)求門門精，但必須做到樣樣通;堅(jiān)持學(xué)習(xí)的創(chuàng)新性，向基層和群眾學(xué)習(xí)，敢于突破一些與時(shí)代發(fā)展不相適應(yīng)的工作理念和工作模式，善于用新的思路、新的途徑、新的辦法來(lái)解決辦公室工作中遇到的新矛盾和新問(wèn)題;堅(jiān)持學(xué)習(xí)的經(jīng)常性，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，通過(guò)堅(jiān)持不懈地刻苦學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，達(dá)到張口能講、提筆能寫、遇事能辦，使自己成為黨委系統(tǒng)辦公室工作的行家里手。工作中要克服“三個(gè)誤區(qū)”：一是要克服辦公室工作主要就是搞文字工作的誤區(qū)，養(yǎng)成多思考的習(xí)慣。確實(shí)，作為一名黨委辦公室工作人員，具有一定的文字功底十分重要，但是，辦公室的文字工作決不能滿足于一般要求，而應(yīng)該重在為領(lǐng)導(dǎo)出思路。大家一定要養(yǎng)成勤于動(dòng)腦、善于思考的習(xí)慣，突出“以文輔政”這一靈魂，加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)，結(jié)合黨委中心工作進(jìn)行認(rèn)真思考，抓住一切可利用的時(shí)間和機(jī)會(huì)，深入了解、準(zhǔn)確把握基層情況，力爭(zhēng)在各方面比領(lǐng)導(dǎo)知道的更多、更詳細(xì)，從較高層次和更廣闊的視野豐富和完善領(lǐng)導(dǎo)的思想觀點(diǎn)，使更多的文稿進(jìn)入決策，發(fā)揮作用，指導(dǎo)全局工作的開(kāi)展。二是要克服為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)只能是被動(dòng)服務(wù)的誤區(qū)，養(yǎng)成善總結(jié)的習(xí)慣。在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，并不意味著領(lǐng)導(dǎo)讓干什么就干什么，大家要化被動(dòng)為主動(dòng)，充分利用直接為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的優(yōu)勢(shì)，善于學(xué)習(xí)和總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)的思維方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，學(xué)會(huì)站在黨委的高度、領(lǐng)導(dǎo)的高度、全局的高度研究和思考問(wèn)題，力求在思路上與黨委工作合拍，與領(lǐng)導(dǎo)思想同步，努力培養(yǎng)自己統(tǒng)攬全局、高瞻遠(yuǎn)矚、開(kāi)拓創(chuàng)新的立體化思維能力。三是要克服辦公室只要按部就班就不會(huì)出大問(wèn)題的誤區(qū)，養(yǎng)成重修養(yǎng)的習(xí)慣。大家都知道，黨委辦公室的每一項(xiàng)工作都很重要，大到辦文辦會(huì)，小到接個(gè)電話、收份文件、傳遞信息，一旦失誤，往往難以彌補(bǔ)?？梢哉f(shuō)，“辦公室工作無(wú)小事”，做好辦公室工作，一樣需要我們把握規(guī)律，開(kāi)拓創(chuàng)新，堅(jiān)持細(xì)致再細(xì)致，周密再周密，保證黨委工作的高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。因此，希望大家加強(qiáng)修養(yǎng)，嚴(yán)于律己，保持頭腦清醒，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，努力做一個(gè)品德高尚、無(wú)私奉獻(xiàn)的人。
第二，關(guān)于優(yōu)化服務(wù)問(wèn)題
優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，提升工作的整體水平，這是黨委系統(tǒng)辦公室為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的必然要求。當(dāng)前，就我區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室而言，必須服從和服務(wù)于“五年總量翻番，八年全面小康”的發(fā)展大局，緊緊圍繞黨委的主要任務(wù)，突出抓好三個(gè)方面工作：
1、重視信息工作，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策。信息是決策的基礎(chǔ)和重要依據(jù)，信息工作做得好不好，提供的信息及時(shí)不及時(shí)、準(zhǔn)確不準(zhǔn)確、全面不全面，將直接影響黨委的決策和對(duì)全局工作的領(lǐng)導(dǎo)。做好信息工作，一要求實(shí)，認(rèn)真做好信息的收集、核實(shí)、整理工作，堅(jiān)持實(shí)事求是，拓寬信息渠道，努力為領(lǐng)導(dǎo)提供客觀全面的信息，做到喜憂兼報(bào)，堅(jiān)決克服報(bào)喜不報(bào)憂的傾向，尤其要嚴(yán)格緊急信息報(bào)送制度，確保不遲報(bào)、不漏報(bào)、不瞞報(bào);二要求特，根據(jù)黨委各個(gè)時(shí)期關(guān)注的重大問(wèn)題，緊貼決策，突出重點(diǎn)，精心提煉，體現(xiàn)特色，努力挖掘一些有事實(shí)、有分析、有觀點(diǎn)，針對(duì)性和適用性都很強(qiáng)的信息;三要求簡(jiǎn)，善于從大量的信息中發(fā)現(xiàn)帶有規(guī)律性、普遍性、傾向性的問(wèn)題，開(kāi)發(fā)出大主題、深層次、高質(zhì)量的信息，力求寫出精品，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)。
2、強(qiáng)化調(diào)查研究，發(fā)揮參謀作用。辦公室發(fā)揮參謀助手作用，就必須深入實(shí)際，深入基層，搞好調(diào)查研究。一要抓“大”，就是要圍繞黨委工作重點(diǎn)，對(duì)重大經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略問(wèn)題以及事關(guān)全局的重大問(wèn)題，組織力量，進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查研究，及時(shí)向黨委提供有內(nèi)容、有分析、有建議、有重要參考價(jià)值的調(diào)查報(bào)告，為黨委議大事、定大局提前謀劃，超前服務(wù)。比如，如何搶抓沿江開(kāi)發(fā)機(jī)遇，進(jìn)一步加快我區(qū)開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展;如何做好“商貿(mào)興區(qū)”文章，引導(dǎo)改制區(qū)屬企業(yè)“退二進(jìn)三”，進(jìn)行“二次創(chuàng)業(yè)”，等等，都值得我們深入研究和探討。二要抓“新”，就是要圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題進(jìn)行選題，著眼于我區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的新成績(jī)、新探索，注重抓好典型調(diào)研，及時(shí)發(fā)展和總結(jié)在實(shí)踐中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn)，用以指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作。比如，在輿論引導(dǎo)方面，我們就可以對(duì)區(qū)屬企業(yè)開(kāi)放式改制的做法、鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商引資的經(jīng)驗(yàn)以及民營(yíng)企業(yè)艱苦的創(chuàng)業(yè)歷程等進(jìn)行總結(jié)推廣，起到宣傳先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的效果。三要抓“專”，就是要圍繞黨委每個(gè)時(shí)期關(guān)注的問(wèn)題以及帶有普遍性、傾向性、苗頭性的問(wèn)題，組織專題調(diào)研，為黨委了解基層情況、進(jìn)行科學(xué)決策提供服務(wù)。比如，全區(qū)各項(xiàng)工作部署，在基層究竟落實(shí)得怎么樣?群眾在生產(chǎn)、生活上迫切要求解決什么問(wèn)題?基層黨員干部的作風(fēng)如何?這樣通過(guò)訪賢于百姓，問(wèn)計(jì)于基層，求知于實(shí)踐，使調(diào)研成果具有更強(qiáng)的思想性、政策性、建設(shè)性和可操作性，迅速轉(zhuǎn)化為黨委決策，推動(dòng)工作的開(kāi)展。
3、加大督查力度，推動(dòng)工作落實(shí)。督查工作是辦公室的重要職責(zé)，也是確保黨委決策貫徹落實(shí)的重要環(huán)節(jié)。全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室要牢固樹(shù)立抓落實(shí)的意識(shí)，切實(shí)把抓落實(shí)貫穿于督查工作的始終，堅(jiān)決糾正和克服“重決策、輕落實(shí)，重布置、輕檢查”和“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件”的不良現(xiàn)象。對(duì)區(qū)委的重要決策和中心工作，要進(jìn)行全方位督查，做到縱向到底、橫向到邊，不留死角，不留空白;對(duì)引起全社會(huì)關(guān)注的重點(diǎn)工作，要進(jìn)行系統(tǒng)督查督辦，確保這些工作做到更好、更有特點(diǎn)、更有成效;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，要進(jìn)行專項(xiàng)督查，及時(shí)督促有關(guān)部門限期解決，切實(shí)做到為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為群眾解愁。督查工作中，要敢于動(dòng)真碰硬，決不能虎頭蛇尾，更不能半途而廢，不了了之。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門要健全督查網(wǎng)絡(luò)，調(diào)優(yōu)配強(qiáng)工作人員，為開(kāi)展督查、推進(jìn)落實(shí)創(chuàng)造必要的條件。
此外，要切實(shí)提高辦文辦會(huì)辦事效率，繼續(xù)抓好機(jī)要、保密以及辦公室所聯(lián)系的信訪接待等各項(xiàng)工作，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
第三，關(guān)于隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題
加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，樹(shù)立良好形象，這是黨委系統(tǒng)辦公室為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的根本保證。要通過(guò)實(shí)踐鍛煉，把全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室的隊(duì)伍建成一流的隊(duì)伍，把我們的工作干成一流的工作，把我們的服務(wù)搞成一流的服務(wù)。
一是要有一個(gè)好的精神狀態(tài)。黨委辦公室的特殊地位和作用，要求其各項(xiàng)工作必須走在前頭，為其他部門做表率、當(dāng)樣板。黨委辦公室敢不敢樹(shù)標(biāo)桿，既體現(xiàn)其精神狀態(tài)的好壞，也反映其服務(wù)水平的高低。因此，各級(jí)黨委辦公室既要有統(tǒng)帥意識(shí)，經(jīng)黨委授權(quán)善統(tǒng)攬、善協(xié)調(diào)、善指揮，真正樹(shù)起司令部的權(quán)威，又要有旗幟意識(shí)，敢于爭(zhēng)先、勇創(chuàng)一流，各項(xiàng)工作都要瞄準(zhǔn)高標(biāo)準(zhǔn)，有第一必爭(zhēng)，有紅旗必扛，爭(zhēng)取樣樣工作當(dāng)先進(jìn)，整體工作上臺(tái)階。同時(shí)，我們也要看到，各級(jí)黨委辦公室的根本任務(wù)是服務(wù)，服務(wù)就意味著奉獻(xiàn)，搞好服務(wù)就需要吃苦耐勞。各級(jí)黨委辦公室的工作人員，一定要牢記“兩個(gè)務(wù)必”，時(shí)刻做到謙虛謹(jǐn)慎，任勞任怨，謀事而不謀利，奉獻(xiàn)而不索取，耐得住生活清苦，耐得住工作艱苦，始終保持積極向上的精神狀態(tài)?？傊?，要通過(guò)不懈努力，使黨委辦公室工作人員成為所有部門中最優(yōu)秀的群體，使黨委辦公室成為所有部門的榜樣。
二是要有一個(gè)好的工作作風(fēng)。作風(fēng)就是形象。我們要把作風(fēng)建設(shè)當(dāng)作現(xiàn)階段的重要任務(wù)，按照“觀念創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)、全民創(chuàng)業(yè)”的要求，進(jìn)一步鞏固作風(fēng)建設(shè)的成果。特別是要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)胡錦濤總書記中紀(jì)委三次全會(huì)講話精神實(shí)質(zhì)，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，深入基層，面向群眾，了解和掌握社情民意，反映群眾的真實(shí)愿望，把為人民服務(wù)的思想體現(xiàn)在各項(xiàng)工作之中;要提高工作效率，增強(qiáng)服務(wù)的主動(dòng)性，凡事想在前、做在前、服務(wù)在前，大力提倡“少說(shuō)多干，說(shuō)了就干，干就干好”的服務(wù)作風(fēng)，為發(fā)展服務(wù)，為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)，樹(shù)立黨委系統(tǒng)辦公室的良好形象。
三是要有一個(gè)好的工作氛圍。好的工作氛圍，有利于團(tuán)結(jié)，有利于大局，有利于事業(yè)，要努力創(chuàng)造條件，調(diào)動(dòng)全體工作人員的積極性。一方面，各級(jí)黨委辦公室要建立嚴(yán)格規(guī)范的工作機(jī)制和科學(xué)有效的管理方法，用制度管人，按規(guī)范辦事，增強(qiáng)辦公室的親和力、凝聚力和創(chuàng)造力;要充分信任干部，放手使用干部，努力營(yíng)造互相理解、互相尊重、互相支持、互相協(xié)作的環(huán)境氛圍。另一方面，各級(jí)黨委要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視辦公室隊(duì)伍建設(shè)，政治上加強(qiáng)培養(yǎng)，工作上創(chuàng)造條件，生活上排憂解難，使黨委辦公室成為培養(yǎng)人才、鍛煉人才的基地，真正實(shí)現(xiàn)“用事業(yè)留人，用感情留人，用待遇留人”，不斷推進(jìn)黨委辦公室工作再上新臺(tái)階。
同志們，新形勢(shì)、新任務(wù)給黨委辦公室工作帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)，也為大家提供了更加廣闊的發(fā)展空間。希望你們以一種為黨的事業(yè)盡職盡責(zé)、勇挑重?fù)?dān)的政治責(zé)任感，一種為全區(qū)三個(gè)文明建設(shè)開(kāi)拓進(jìn)取、多作貢獻(xiàn)的歷史使命感，一種抓住機(jī)遇、只爭(zhēng)朝夕的時(shí)代緊迫感，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，努力開(kāi)創(chuàng)全區(qū)黨委辦公室工作的新局面，為實(shí)現(xiàn)“五年總量翻番，八年全面小康”奮斗目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。
【會(huì)議發(fā)言稿范文】五
同志們：
平時(shí)大家工作都很忙，很辛苦!但是為了樹(shù)立“一盤棋”的思想，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，齊心協(xié)力地做好工作，今天我們還是抽點(diǎn)時(shí)間相聚在一起共商辦公室工作大計(jì)，我認(rèn)為這是非常必要的，也是非常重要的。我看像這樣的小型會(huì)議，一年至少應(yīng)該開(kāi)上兩次，以便同行們相互溝通，增進(jìn)了解。下面我就辦公室工作的有關(guān)問(wèn)題談三點(diǎn)意見(jiàn)，供大家參考。
一、辦公室的性質(zhì)和特征
辦公室既是一個(gè)單位的綜合管理部門，又是一個(gè)單位具體的辦事機(jī)構(gòu)，其工作關(guān)系千絲萬(wàn)縷，錯(cuò)綜復(fù)雜，事務(wù)性的工作很多，辦文、辦會(huì)、辦事、收文、接待等，瑣碎零散的事應(yīng)接不暇。因此，有人認(rèn)為辦公室只是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的辦事機(jī)構(gòu)，辦公室就是打雜。然而隨著改革開(kāi)放的深入和機(jī)關(guān)單位辦公自動(dòng)化程度的逐步提高，辦公室工作不能僅僅滿足于簡(jiǎn)單的辦文辦事。我認(rèn)為辦公室工作責(zé)任重大、工作繁雜，它具有五個(gè)顯著特點(diǎn)：一是政策性強(qiáng)。辦公室上傳下達(dá)許多涉及黨和國(guó)家路線、方針、政策的不同密級(jí)的文件，處理稍有不慎就有可能給工作帶來(lái)重大的損失。二是事務(wù)龐雜。辦公室工作千頭萬(wàn)緒，包羅萬(wàn)象，其職責(zé)是參與政務(wù)，處理事務(wù)，搞好服務(wù)。因此，草擬文件、信息調(diào)研、保密信訪以及檔案管理等都是其工作的范疇。三是工作要求嚴(yán)格。辦公室是一個(gè)單位的“窗口”，處理工作事務(wù)要求規(guī)范有序，辦公室人員的言行舉止代表著單位的形象，容不得出半點(diǎn)差錯(cuò)。四是勞動(dòng)強(qiáng)度大。辦公室經(jīng)常是人少事多，白天有處理不完的日常事務(wù)，晚上還要常常伏案“爬格子”到深夜，累得腰酸背痛，疲憊不堪。五是被動(dòng)多于主動(dòng)。辦公室工作歸根到底就是要做好“服務(wù)”文章，而服務(wù)多屬在領(lǐng)導(dǎo)授意下去完成某事，這就難以避免處在被動(dòng)狀態(tài)。
二、如何做好新時(shí)期的辦公室工作
當(dāng)前，隨著改革開(kāi)放的進(jìn)一步深入，新舊體制的更新進(jìn)一步加快，新的形勢(shì)要求辦公室工作也要跟上改革開(kāi)放時(shí)代的步伐。只有解放思想，更新觀念，轉(zhuǎn)換腦筋，開(kāi)拓創(chuàng)新，才能更好地把握時(shí)機(jī)，迎接挑戰(zhàn)。辦公室是一個(gè)單位管理機(jī)構(gòu)的樞紐，在當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要任務(wù)就是要抓好黨的十六大精神的貫徹落實(shí)，認(rèn)真履行好各項(xiàng)職能，切實(shí)提高辦公室工作效率。做好新時(shí)期的辦公室工作，總的要求是六句話，即：明確一個(gè)目標(biāo)，落實(shí)兩個(gè)任務(wù)，搞好三個(gè)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)四個(gè)轉(zhuǎn)變，發(fā)揮五個(gè)作用，強(qiáng)化六個(gè)意識(shí)。
一個(gè)目標(biāo)：就是努力把辦公室建設(shè)成為一個(gè)政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、運(yùn)轉(zhuǎn)靈活、協(xié)調(diào)高效、反饋迅速、廉潔奉公的辦事機(jī)構(gòu)，積極開(kāi)創(chuàng)工作新局面。
兩個(gè)任務(wù)：參與政務(wù)、管理事務(wù)，這是辦公室工作人員的兩個(gè)基本任務(wù)。具體來(lái)講，就是辦文辦電、組織會(huì)議、調(diào)查研究、提供信息、協(xié)調(diào)關(guān)系和后勤管理等等。
三個(gè)服務(wù)：一是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，積極主動(dòng)，力爭(zhēng)超前。辦公室工作從屬于領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)是每個(gè)工作人員的職責(zé)，并且要做到優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)意圖，搞好深化服務(wù)。由于領(lǐng)導(dǎo)工作忙，不可能對(duì)各項(xiàng)工作都事必躬親，考慮得那么周到，辦公室人員作為領(lǐng)導(dǎo)的“外腦”，就應(yīng)該領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，研究領(lǐng)導(dǎo)對(duì)某項(xiàng)工作的方案和設(shè)想，提出最佳決策意見(jiàn)，達(dá)到深化服務(wù)的目的。同時(shí)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策，還要搞好超前服務(wù)。所謂超前服務(wù)，指的是辦公室工作要站在全局的高度，在自身工作職責(zé)的范圍內(nèi)，想領(lǐng)導(dǎo)所想和來(lái)不及想的問(wèn)題，把工作做在領(lǐng)導(dǎo)所想和未想之前。超前服務(wù)有三個(gè)顯著特點(diǎn)：首先是敏銳的預(yù)見(jiàn)性;其次是思想的主動(dòng)性;再次是工作的時(shí)效性。為了把工作做得積極主動(dòng)，超前服務(wù)必須把握好兩個(gè)方面的工作：一方面是超前獲取領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的信息，在工作上早準(zhǔn)備、早部署，力爭(zhēng)主動(dòng);另一方面要超前調(diào)研，向領(lǐng)導(dǎo)提供建議當(dāng)好參謀。圍繞各個(gè)時(shí)期的中心工作或比較突出的問(wèn)題，搞一些“短、平、快”的調(diào)研，既可掌握工作動(dòng)態(tài)，又可從中發(fā)現(xiàn)一些傾向性的問(wèn)題，從而為領(lǐng)導(dǎo)提供一些解決問(wèn)題的辦法。二是為機(jī)關(guān)和基層服務(wù)，盡職盡責(zé)。要做好為機(jī)關(guān)和基層服務(wù)，必須要準(zhǔn)確掌握基層的工作情況，改變過(guò)去那種坐家等服務(wù)為走出去有重點(diǎn)、有目的地進(jìn)行跟蹤服務(wù)，及時(shí)分析所掌握的材料，為領(lǐng)導(dǎo)理清工作思路，為解決機(jī)關(guān)和基層存在的問(wèn)題出謀獻(xiàn)策。三是為人民群眾服務(wù)，全心全意。辦公室工作人員必須把自己的全部工作看作是為人民服務(wù)的過(guò)程。在每一個(gè)過(guò)程中，每個(gè)人只有盡義務(wù)的責(zé)任，而沒(méi)有要待遇、發(fā)牢騷和出怨氣的權(quán)利。因此，要想服務(wù)得好，就要設(shè)身處地為他人著想，把困難留給自己，把方便讓給別人，這是每個(gè)辦公室工作人員應(yīng)有的職業(yè)道德素養(yǎng)。
總之，面對(duì)日益發(fā)展的新形勢(shì)，辦公室工作人員應(yīng)當(dāng)力求做到：滿負(fù)荷、快節(jié)奏、優(yōu)質(zhì)量、高效率，努力把“三個(gè)服務(wù)”工作提高到一個(gè)新的層次。
四個(gè)轉(zhuǎn)變：一是隨著要求的逐步嚴(yán)格和規(guī)范，辦公室工作已經(jīng)從過(guò)去偏重辦文辦事轉(zhuǎn)變?yōu)榧绒k文辦事，又出謀獻(xiàn)策;二是從以往簡(jiǎn)單收發(fā)傳遞信息轉(zhuǎn)變?yōu)槿轿?、多角度地搜集并綜合處理信息;三是從單憑老框框老規(guī)矩辦事轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)現(xiàn)規(guī)范化有序的科學(xué)管理;四是從被動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)橛袆?chuàng)新思維的主動(dòng)服務(wù)。敢于改革舊的運(yùn)行機(jī)制，在人員少、服務(wù)內(nèi)容多、材料任務(wù)重的情況下，合理安排，科學(xué)運(yùn)行，不滿足于按慣例辦事，不滿足于機(jī)械服從，積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地開(kāi)展好各項(xiàng)工作。
五個(gè)作用：一是參謀作用。就是要大膽地參政議政，積極為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有超前、可靠的參考價(jià)值的信息。因?yàn)闆Q策中的參謀作用是通過(guò)為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的信息、完備的資料和可靠的情況而發(fā)揮出來(lái)的。因此，辦公室人員在深入調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)一個(gè)時(shí)期工作出現(xiàn)某些偏差時(shí)，應(yīng)及時(shí)提供給領(lǐng)導(dǎo)，以便改正。在領(lǐng)導(dǎo)工作中遇到難以解決的問(wèn)題時(shí)，還應(yīng)廣泛搜集各方面的情況，為領(lǐng)導(dǎo)提供解決問(wèn)題的意見(jiàn)和方案出謀獻(xiàn)策。二是服務(wù)作用。在做好文字、會(huì)議、信訪、后勤等各類服務(wù)的基礎(chǔ)上，還要合理地安排時(shí)間參與領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)，實(shí)行跟蹤服務(wù)。三是協(xié)調(diào)作用。協(xié)調(diào)的目的在于統(tǒng)一各方面的認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一步調(diào)，嚴(yán)格紀(jì)律，幫助領(lǐng)導(dǎo)解決日常工作中出現(xiàn)的扯皮、推諉現(xiàn)象，提高工作效率，確保工作順利實(shí)施。辦公室協(xié)調(diào)工作主要有以下幾個(gè)方面：(一)起草和核擬文稿方面的協(xié)調(diào)。一個(gè)文件的出臺(tái)，可能涉及幾個(gè)相關(guān)的科、室，這都需要事先征求意見(jiàn)，需要做一些改動(dòng)和處理，需要通過(guò)協(xié)商來(lái)辦理;(二)辦事方面的協(xié)調(diào)。如領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)、會(huì)議決定事項(xiàng)、各種聯(lián)系聯(lián)絡(luò)等工作，都需要辦公室具體組織協(xié)調(diào);(三)辦會(huì)方面的協(xié)調(diào)。主要指召開(kāi)會(huì)議，從日程安排、時(shí)間確定、人員分工、文件起草、新聞報(bào)道等也都需要十分細(xì)致、周密地做好各個(gè)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)工作，以確保會(huì)議的順利進(jìn)行，并達(dá)到預(yù)期的目的。協(xié)調(diào)是辦公室一項(xiàng)非常重要的工作，隨著改革開(kāi)放的不斷深入，部門與部門之間、上級(jí)與下級(jí)之間、下級(jí)與上級(jí)之間的聯(lián)系與交往中日益增強(qiáng)，只有充分重視協(xié)調(diào)作用，才能在頻繁的交往中，架起融洽關(guān)系的橋梁，為領(lǐng)導(dǎo)、為機(jī)關(guān)做好高質(zhì)量的服務(wù)工作。四是把關(guān)作用。辦公室是一個(gè)單位的“門面”，既是“窗口”，又是“關(guān)口”，每個(gè)工作人員都要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)在各個(gè)環(huán)節(jié)把好關(guān)，保證不出問(wèn)題或少出問(wèn)題。五是落實(shí)作用。這是辦公室工作最關(guān)鍵的一環(huán)，也是衡量辦公室好壞的最基本的標(biāo)準(zhǔn)，一個(gè)文件發(fā)過(guò)之后，一場(chǎng)會(huì)議開(kāi)完之后，辦公室都要按照文件內(nèi)容和會(huì)議精神的具體要求，認(rèn)真做好查辦、催辦和督辦工作，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
六個(gè)意識(shí)：一是中心意識(shí)。把經(jīng)濟(jì)建設(shè)搞上去，這是黨和政府的中心。辦公室必須牢固樹(shù)立為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的思想，考慮問(wèn)題、安排工作、處理事情，都要圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，真正將以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的指導(dǎo)思想貫穿到各項(xiàng)工作中去，并把能否促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展，作為考核辦公室人員工作實(shí)績(jī)的重要標(biāo)準(zhǔn)。二是參與意識(shí)。辦公室人員要充分發(fā)揮自己的聰明才智并把它巧妙地融入到領(lǐng)導(dǎo)的意圖、決策中去。通過(guò)積極主動(dòng)地參與，辦公室人員的個(gè)人價(jià)值就有可能部分或全部地轉(zhuǎn)化為社會(huì)價(jià)值，發(fā)揮出更大的作用。三是獨(dú)立意識(shí)。辦公室人員的獨(dú)立意識(shí)也就是要求社會(huì)確認(rèn)其在社會(huì)分工中的實(shí)際價(jià)值，即所處的地位和所起的作用。辦公室工作人員不是領(lǐng)導(dǎo)的拐杖，不能唯領(lǐng)導(dǎo)者的馬首是瞻，而是作為一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體存在著，從輔助管理決策的角度與領(lǐng)導(dǎo)者這一獨(dú)立存在的個(gè)體發(fā)生關(guān)系。這種意識(shí)的確立，能使辦公室工作人員時(shí)刻感到自身所負(fù)的責(zé)任、所擁有的權(quán)力和應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，以獨(dú)立自主，主動(dòng)進(jìn)攻的心態(tài)更好地發(fā)揮各自的主觀能動(dòng)性。四是求實(shí)意識(shí)。一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是是毛澤東思想的出發(fā)點(diǎn)和根本的落腳點(diǎn)，是鄧小平同志建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的理論精髓，也是辦公室工作人員應(yīng)該牢記的最根本的思想方法和工作方法。特別是在“下情上達(dá)”時(shí)，要把下面的情況全面、準(zhǔn)確、實(shí)事求是地向上反映，必須堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，既不能報(bào)喜不報(bào)憂，也不能報(bào)憂不報(bào)喜;既不能粉飾太平，也不能聽(tīng)風(fēng)就是雨，虛張聲勢(shì)。要切實(shí)做到有一說(shuō)一，有二說(shuō)二;既無(wú)遮遮掩掩，也不能夸大其詞，保證不摻水分，不搞虛假。五是創(chuàng)新意識(shí)。辦公室人員必須追求獨(dú)創(chuàng)性、超前性的參與謀略、輔助決策的意識(shí)，敢于標(biāo)新立異，不僅僅滿足于跟蹤領(lǐng)導(dǎo)者的思維，摒棄陳規(guī)，大膽創(chuàng)新，在與領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行知識(shí)結(jié)構(gòu)互補(bǔ)、思維方式互補(bǔ)以及年齡和心態(tài)互補(bǔ)的過(guò)程中，運(yùn)用自己的判斷力、分析力、想象力，力圖高屋建瓴地求變、求新、求活，把輔助職能作用發(fā)揮得淋漓盡致。六是效率意識(shí)。當(dāng)今世界是飛速發(fā)展的時(shí)代，是競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代，“效率就是生命”。在改革開(kāi)放不斷深入的今天，各行各業(yè)都在追求效率，辦公室更是如此。辦公室是一個(gè)單位的核心部位，每個(gè)人員工作效率的高低對(duì)于整個(gè)單位工作的成效起著決定性的作用。因此，辦公室人員必須增強(qiáng)時(shí)間觀念，保持高節(jié)奏運(yùn)轉(zhuǎn)的工作態(tài)勢(shì)，堅(jiān)決克服那種“一慢、二看、三等待”和互相推諉扯皮的不良現(xiàn)象，提倡“有事就辦、急事快辦”的工作作風(fēng)，強(qiáng)化雷厲風(fēng)行的效率意識(shí)，營(yíng)造嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作氛圍，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，真正把辦公室的工作提高到一個(gè)新的水平。
三、怎樣當(dāng)好辦公室主任
辦公室主任既聯(lián)系上下，又協(xié)調(diào)左右;既是政務(wù)的參謀，又是事務(wù)的“主官”，應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識(shí)到自己所處的地位和作用，要愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)地履行自己的職責(zé)。當(dāng)好辦公室主任，主要應(yīng)從以下十一個(gè)方面去努力。
一是要樹(shù)立正確的辦事觀。辦公室主任處于繁雜的事務(wù)中，大事、小事、雜事纏身，把好事辦好，把壞事變?yōu)楹檬?，這是辦公室主任工作藝術(shù)的具體體現(xiàn)。所以，一定要有正確的辦事觀。第一要樹(shù)立“不以事小而不為”的觀念。辦公室主任每天都會(huì)面對(duì)大量繁雜的事務(wù)，決不能頭發(fā)胡子一把抓、西瓜芝麻一起揀。要立足于抓大事、學(xué)會(huì)抓大事，才是明智的。對(duì)于一些小事不能不顧及，更不能束之高閣，聽(tīng)之任之。小事不抓，日積月累，就會(huì)貽誤工作，釀成大事。小事，對(duì)辦公室主任來(lái)說(shuō)，不存在該不該抓的問(wèn)題，只有抓的角度、力度的區(qū)別?！白バ∈隆币龅街笾。貞讶?，分清主次，大小、難易，避免指揮一盆漿，工作一團(tuán)麻;“抓小事”要做到小中見(jiàn)大，如領(lǐng)導(dǎo)座次的安排、接待等這些“小事”稍有不慎就會(huì)捅出大漏子。辦公室主任必須增強(qiáng)宏觀把握的能力，做到政治敏銳，頭腦冷靜，眼光銳利，小中見(jiàn)大，以大帶小，以小促大。第二要樹(shù)立“不以事雜而亂為”的觀念。辦公室工作千頭萬(wàn)緒，任務(wù)瑣碎繁雜。要避免東一榔頭西一棒，頭腦里必須有一張清晰、規(guī)則的運(yùn)行圖，哪個(gè)該為，哪個(gè)不該為，哪個(gè)是主要，哪個(gè)是次要，應(yīng)該一清二楚，不能亂為?！安粊y為”就是吃透上情、掌握中情，摸清下情，多學(xué)習(xí)，通曉各方面的知識(shí)。這樣才能把握事物的本質(zhì)，辦事才不會(huì)亂陣腳，得心應(yīng)手。同時(shí)，辦事要講究方法、講究藝術(shù)、講究規(guī)矩，不管事情再多再雜，采用什么方法解決，千萬(wàn)不能忘記自己是辦公室主任。所以，該請(qǐng)示的要請(qǐng)示，該拍板的要拍板，該反饋的要反饋。切勿忘乎所以，飄飄然，授人以柄。第三要樹(shù)立“不以事急而盲為”的觀念。辦公室固定式，程序化的工作較多，但意料之外的，突發(fā)性的事情也會(huì)經(jīng)常出現(xiàn)。辦公室主任是急事和突發(fā)性事件的第一知情者、處置的第一道工序，不管事情多么突然，多么緊急，一定要頭腦冷靜，切忌亂了陣腳?！安幻椤本褪敲鎸?duì)突發(fā)事件沉著應(yīng)付，冷靜地進(jìn)行分析。根據(jù)上級(jí)的要求和平時(shí)掌握的情況，及時(shí)提出解決方案，呈送領(lǐng)導(dǎo)，并按領(lǐng)導(dǎo)要求協(xié)調(diào)相關(guān)單位，組織力量處理;要胸有主見(jiàn)，既不能亂表態(tài)、亂許愿，又不能唯唯諾諾、態(tài)度曖昧，以免為徹底解決問(wèn)題埋下隱患。第四要樹(shù)立“不以事難則怕為”的觀念。在應(yīng)付處置突發(fā)事件中，可能會(huì)出現(xiàn)一些超出預(yù)見(jiàn)、超出職責(zé)的事。對(duì)這些事，是上推下卸繞著走，還是主動(dòng)出擊迎著上，這不僅反映辦公室主任的工作水平，更是檢驗(yàn)辦公室主任的試金石。稱職的辦公室主任必須不怕攬矛盾，不怕丟面子，不怕得罪人，不怕找麻煩。遇到事情不管多難，都應(yīng)義無(wú)反顧，挺身而出，身先士卒。辦公室主任就是領(lǐng)導(dǎo)的延伸，在關(guān)鍵的時(shí)候，應(yīng)該代替領(lǐng)導(dǎo)沖鋒陷陣，為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。在處理問(wèn)題時(shí)，不能一個(gè)面孔、一個(gè)腔調(diào)，一種方法，要帶著感情去做工作，大道理要講，小道理也不可不說(shuō)，既講原則，又講靈活，因人因事施策。否則，一味追求和為貴，別人不把你當(dāng)回事，協(xié)調(diào)蒼白無(wú)力，處事優(yōu)柔寡斷，就什么問(wèn)題也解決不了，什么事也辦不成。
二是要找準(zhǔn)位置。找不準(zhǔn)位置，也就找不準(zhǔn)工作的立足點(diǎn)、切入點(diǎn)、著力點(diǎn)，工作起來(lái)就找不到“感覺(jué)”。辦公室主任處于“總管家”與“不管部長(zhǎng)”的雙重位置。圍繞著中心工作，上協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)，下聯(lián)系群眾，事務(wù)、政務(wù)都要過(guò)問(wèn)，其他科、室管不了，不該管的，都要辦公室主任去管。辦公室主任還具有領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的雙重角色，在辦公室范圍內(nèi)是領(lǐng)導(dǎo)者，對(duì)單位的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)則是被領(lǐng)導(dǎo)者。既要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)，管理好工作人員，協(xié)調(diào)好與其他科、室的關(guān)系，又不能把自己擺到“當(dāng)官”的位置上。要善于當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好服務(wù)員，演好所扮演的角色，把握好工作分寸，做到管理不巨細(xì)，參謀不決斷，助手不攬權(quán)、不越權(quán)、不越位，不缺位，工作到位。
三是要謀劃全局。辦公室主任要有全局觀念、戰(zhàn)略眼光。要吃透上情，切實(shí)了解黨和國(guó)家的大政方針，善于分析新形勢(shì)、新任務(wù)以及新形勢(shì)、新任務(wù)提出的新要求。要吃透中情，深入調(diào)查研究，了解基層工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)，了解社情民意。在吃透上、中、下情的基礎(chǔ)上，綜合分析，反復(fù)論證，尋找三者的結(jié)合點(diǎn)，尋找工作的切入點(diǎn)，梳理自己的思路及對(duì)策，積極為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好大參謀，出好大主意，搞好大服務(wù)。并圍繞著機(jī)關(guān)的中心工作，搞好辦公室的政務(wù)、事務(wù)管理與協(xié)調(diào)工作。
四是要當(dāng)好助手。從大的方面講，當(dāng)助手重要的是在于搞好信息、決策、督查服務(wù)。及時(shí)捕捉信息，如實(shí)地搞好反饋，積極地當(dāng)好決策參謀，不僅要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，還要認(rèn)真分析問(wèn)題，給領(lǐng)導(dǎo)解決問(wèn)題提供決策參考。要給領(lǐng)導(dǎo)制定決策備選方案。備選方案不能只是一種，要有多種，以便優(yōu)中選優(yōu)，“拍板定案”。決策出臺(tái)后，要采取有力措施抓落實(shí)，并及時(shí)搞好督促檢查，搞好落實(shí)的情況反饋。
五是要敢于負(fù)責(zé)。首先要敢于對(duì)黨和人民負(fù)責(zé)，其次要敢于對(duì)本單位領(lǐng)導(dǎo)及干部職工負(fù)責(zé)。自覺(jué)地貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的大政方針，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，把對(duì)黨和人民的負(fù)責(zé)體現(xiàn)在對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)和本單位干部職工負(fù)責(zé)的實(shí)踐中。要善解領(lǐng)導(dǎo)意圖，善解群眾心愿，做一個(gè)有心人。上為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，下為群眾排憂解難;上為領(lǐng)導(dǎo)參謀，下聽(tīng)群眾意見(jiàn)。尤其要善于傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)、建議，善于集中群眾的意見(jiàn)、建議，積極地進(jìn)言獻(xiàn)策。要敢于說(shuō)真話，善于辦實(shí)事，認(rèn)真實(shí)行工作責(zé)任制，做到事事有人管，事事有人負(fù)責(zé)。在辦公室工作中出現(xiàn)過(guò)錯(cuò)，只要是事先自己知道的，都要敢于承擔(dān)責(zé)任，找查原因，“對(duì)癥下藥”。同時(shí)，還要注重給領(lǐng)導(dǎo)搞好提示、提醒服務(wù)。
六是要善于協(xié)調(diào)。首先要協(xié)調(diào)好上下的關(guān)系。對(duì)上，要尊重而不盲從。就像陳云同志說(shuō)的，要“不唯書、不唯上，要唯實(shí)”。在實(shí)際工作中，不看領(lǐng)導(dǎo)眼色是不可能的，但要有分寸，要堅(jiān)持原則，按章辦事，不能唯命是從。待下，要以禮、以誠(chéng)、以情相待。不要盛氣凌人，瞎指揮、亂指揮，欺上瞞下;其次要協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系，外求支持協(xié)作，內(nèi)求團(tuán)結(jié)向上。要重視同上下級(jí)加強(qiáng)聯(lián)系和溝通，通過(guò)信息反饋、工作交流、請(qǐng)示報(bào)告、相互往來(lái)等向上匯報(bào)工作;要深入基層、調(diào)查研究、總結(jié)典型、工作指導(dǎo)等形式多接觸基層的同志，多了解他們的疾苦，并力所能及地給其解決實(shí)際問(wèn)題。
七是要講求實(shí)效。辦公室主任必須有強(qiáng)烈的時(shí)間觀念，要有求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，運(yùn)籌帷幄的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，在有限的時(shí)間里辦好應(yīng)辦的事。要善于“分身”，明確該干什么，不該干什么，先干什么，后干什么。要有所為，有所不為。為好應(yīng)為之事。不該為之事，要分解任務(wù)到人，并明確授權(quán)，并給予辦事人員一定的權(quán)力。一旦分工、明責(zé)、授權(quán)，要少插手，多支持下級(jí)大膽工作。不要事無(wú)巨細(xì)，事必躬親，更不要跟下邊搶功爭(zhēng)利。對(duì)其他同志的不足，要客觀地分析是非功過(guò)，尤其是出現(xiàn)過(guò)錯(cuò)不要推諉，對(duì)自己的過(guò)錯(cuò)更不能上推下卸。工作要扎實(shí)，不能擺花架子，更不能弄虛作假，要真實(shí)地反映情況，扎實(shí)地開(kāi)展工作。
八是要內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)。當(dāng)好辦公室主任，僅靠權(quán)力的影響是不夠的，更重要的是靠非權(quán)力的影響力，只有二者有機(jī)結(jié)合，才能更好地開(kāi)展工作。要注重發(fā)揮自身非權(quán)力因素的影響力，靠德、識(shí)、才、學(xué)，靠高尚的人格、豐富的知識(shí)、高超的才干、卓有成效的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)來(lái)開(kāi)展工作，在提高自身素質(zhì)的同時(shí)，還要學(xué)會(huì)尊重上級(jí)，理解同級(jí)，善待下級(jí)。
九是要外樹(shù)形象。辦公室處在單位的第一線，一舉一動(dòng)都代表著機(jī)關(guān)的形象。辦公室主任要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，注重自我形象塑造。同時(shí)，引導(dǎo)辦公室全體同志強(qiáng)化形象意識(shí)，形成塑造形象的共識(shí)。在工作中，要注重外在形象的“包裝”，全心全意地、熱情細(xì)致地待人接物。為人處事，要經(jīng)?！皳Q位思考”，想一想假如自己是領(lǐng)導(dǎo)或是一般的同志怎么辦;假如我到某機(jī)關(guān)辦事，他們態(tài)度冷淡，自己會(huì)是什么感覺(jué)，所以我們要設(shè)身處地地想一想。
十是要建章立制。一方面要根據(jù)工作需要，建立一套切實(shí)可行的工作規(guī)章制度，并不折不扣地去執(zhí)行。另一方面要在工作實(shí)踐中不斷地加以完善。要建立值班制度、會(huì)務(wù)制度、文秘制度、管理制度、人事制度及廉政制度等，用制度管人、管事。要建立獎(jiǎng)懲分明的機(jī)制。表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)好的，批評(píng)、處罰差的。不能好壞不分，是非不明，更不能形成“干的不如不干的，不干的不如搗亂的”怪圈。通過(guò)獎(jiǎng)懲機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)大家的工作積極性，從而確保工作正常、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
十一是要優(yōu)化環(huán)境。要著力創(chuàng)造辦公室工作的優(yōu)良環(huán)境，以良好的環(huán)境影響人、改造人、約束人。作為辦公室主任一定要帶頭創(chuàng)造勤奮學(xué)習(xí)、積極向上、努力開(kāi)拓、團(tuán)結(jié)協(xié)作、樂(lè)于奉獻(xiàn)的良好環(huán)境。要把創(chuàng)造良好的工作環(huán)境視為工作的重要內(nèi)容來(lái)抓。做到思想上重視、工作上帶頭、措施上有力，努力用事業(yè)留人，用待遇留人、用情感留人。
總之，辦公室主任應(yīng)該是，領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有想到的自己先想到，領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有看到的自己先看到，大家沒(méi)有做到的自己先做到。只有這樣才會(huì)有創(chuàng)新，才會(huì)有威信，才會(huì)得到大家的支持和領(lǐng)導(dǎo)的信任，也才能取得新的工作業(yè)績(jī)。
辦公室會(huì)議講話稿篇六
辦公室工作又具有它的特殊性和一般規(guī)律。表現(xiàn)為工作內(nèi)容多、事項(xiàng)雜，有計(jì)劃又經(jīng)常打亂計(jì)劃、有條理又難以完全按安排進(jìn)行工作。下面是本站小編給大家整理的在辦公室會(huì)議上的講話，僅供參考。
第一句話，是毛主席說(shuō)過(guò)的：“我們的隊(duì)伍里邊有一種恐慌，不是經(jīng)濟(jì)恐慌，也不是政治恐慌，而是本領(lǐng)恐慌。”
這句話是毛主席在新民主主義革命時(shí)期說(shuō)的，至今讀來(lái)仍覺(jué)新鮮，耐人尋味。我不是說(shuō)我們?cè)谧耐径加斜绢I(lǐng)恐慌，我看大家的能力都很強(qiáng)，但是為了不斷地適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的需要，我們要不斷地提高自己、豐富自己、充實(shí)自己。對(duì)任何人來(lái)說(shuō)，哪怕他素質(zhì)已經(jīng)很高了，也不能滿足于自己。有這種本領(lǐng)恐慌，就會(huì)使自己不斷地自我加壓，自求奮進(jìn)，把工作做得更好。我們搞辦公室工作的同志，就是要以這種“恐慌感”來(lái)增強(qiáng)勤奮學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)的緊迫感，做到“四個(gè)博”：
首先，就是“博覽群書”。多讀書，多掌握知識(shí)，包括學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律知識(shí)、科技知識(shí)、歷史知識(shí)和哲學(xué)知識(shí)，特別是與經(jīng)濟(jì)工作密切相關(guān)的知識(shí)，大家都要掌握和了解。第二，就是“博聞強(qiáng)記”。搞辦公室工作的，當(dāng)秘書長(zhǎng)、辦公室主任的，包括當(dāng)秘書的同志，不博聞強(qiáng)記是不行的，有些東西你必須要記，要把它放在腦子里。如國(guó)土面積、人口、行政區(qū)劃、一定時(shí)間內(nèi)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、主要工作動(dòng)態(tài)等等都要記到腦子里，翻本子還不行。搞文字的同志，還要記住一些
名人名言
，經(jīng)典論斷、歷史掌故和報(bào)章上的重要精彩言論等等。第三，就是“博采眾長(zhǎng)”。任何個(gè)人的能力和智慧都是有限的，每個(gè)人都必須在一種良好的人際關(guān)系和民主的氣氛中，認(rèn)真聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，善于吸收別人的長(zhǎng)處和智慧。在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，要協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，同樣要善于博采眾長(zhǎng)，吸收各個(gè)方面有益的建議、各種不同意見(jiàn)包括批評(píng)意見(jiàn)。我覺(jué)得我們市長(zhǎng)專線電話是個(gè)很好的窗口，要很好地利用起來(lái)。它不僅可以聽(tīng)到一些社情民意，而且還可以聽(tīng)到群眾的一些有益的建議，甚至是批評(píng)意見(jiàn)。第四，就是“博學(xué)多才”。為什么對(duì)辦公室的同志要求要博學(xué)多才?因?yàn)檗k公室是搞綜合工作的，經(jīng)濟(jì)工作包括方方面面，不僅包括財(cái)貿(mào)、工業(yè)、農(nóng)業(yè)，而且還包括科教、文衛(wèi)、政法、涉外等方面的工作，這就決定了我們要努力熟悉各方面的情況，掌握各方面的知識(shí)，努力使自己成為通才。當(dāng)然，世界上絕對(duì)的通才是沒(méi)有的，一個(gè)人的時(shí)間精力畢竟有限。但作為搞辦公室工作的同志，應(yīng)該在努力使自己成為專才的基礎(chǔ)上，盡可能多涉獵一些領(lǐng)域，多掌握一些知識(shí)，這是非常重要的。任何一項(xiàng)工作都不是孤立進(jìn)行的，搞經(jīng)濟(jì)離不開(kāi)政治，離不開(kāi)法律，離不開(kāi)科技，有時(shí)還離不開(kāi)歷史。各方面的知識(shí)掌握多了，工作中就可以做到左右逢源。
我們每個(gè)同志，包括我在內(nèi)，都要有一個(gè)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累、不斷提高的過(guò)程，哪怕過(guò)去讀了很多書，有很多經(jīng)驗(yàn)，但是隨著形勢(shì)的發(fā)展，不去更新自己的知識(shí)，不去更新自己的經(jīng)驗(yàn)，那么過(guò)去的某些經(jīng)驗(yàn)也許會(huì)成為今后前進(jìn)的絆腳石。吃老本是不行的，我相信大家都能意識(shí)到這一點(diǎn)。要使自己真正成為學(xué)習(xí)型的干部，還要做到“三勤”。一是要勤學(xué)習(xí)。只要是對(duì)工作有利的，都要認(rèn)真去學(xué)。在掌握知識(shí)方面，我們要有海綿吸水的精神，要有釘子那種鍥而不舍的毅力。古人有句話叫做“腹有詩(shī)書氣自華”，就是說(shuō)肚子里有知識(shí)，人的氣質(zhì)都得到了升華，眼界、境界都不一樣。過(guò)去我在省里工作，現(xiàn)在搞這個(gè)常務(wù)，很多東西我也不懂，不懂我就向同志們請(qǐng)教，向各位市長(zhǎng)和其他幾套班子成員請(qǐng)教，包括向市直單位和縣區(qū)的同志請(qǐng)教。我覺(jué)得這不是什么壞事情，不懂何必要裝懂，都是為了工作需要。不懂，我學(xué)了，問(wèn)了，就懂了。在知識(shí)面前，來(lái)不得半點(diǎn)虛偽。二是要勤思考。光學(xué)不思，叫做“食而不化”。學(xué)了要消化，這種消化要結(jié)合我們的工作實(shí)踐，結(jié)合整個(gè)撫州改革和發(fā)展形勢(shì)來(lái)思考一些問(wèn)題。我們的秘書長(zhǎng)、主任、科長(zhǎng)和秘書們，經(jīng)常接觸到大量的東西，要為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，當(dāng)好參謀助手，不思考問(wèn)題是不行的。有時(shí)候?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)起草材料，起草重要文件，你也必須對(duì)整個(gè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展運(yùn)行情況有個(gè)清晰的了解，有哪些經(jīng)驗(yàn)，存在哪些問(wèn)題和教訓(xùn)，包括有哪些典型，要做到心中有數(shù)，在此基礎(chǔ)上認(rèn)真分析研究，從中發(fā)現(xiàn)帶本質(zhì)性和規(guī)律性的東西。三是要勤積累。積累非常重要，就是要把學(xué)過(guò)的東西，見(jiàn)到過(guò)的東西，只要是對(duì)工作有價(jià)值的，都要把它積累起來(lái)。積累有兩種辦法，一個(gè)是死的辦法，就是往本子上記，往頭腦中記。有的東西光記還不行，還必須到實(shí)際中應(yīng)用，才能加深記憶。我們搞辦公室工作的同志一定要多積累，積累的意義就在于“厚積而薄發(fā)”，只有厚積才能薄發(fā)，不積累就無(wú)所謂“發(fā)”。
我說(shuō)這么多，關(guān)鍵還是加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)的問(wèn)題。通過(guò)學(xué)習(xí)不斷地充實(shí)自己，不斷地戰(zhàn)勝本領(lǐng)恐慌，從而不斷地提高自己的能力和本領(lǐng)。第一個(gè)本領(lǐng)，就是判斷形勢(shì)把握大局的本領(lǐng)。我們對(duì)撫州經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行情況要做到了然于胸，同時(shí)全國(guó)、全省改革與發(fā)展的基本走勢(shì)，發(fā)展趨勢(shì)，都要有個(gè)大致的了解。比如說(shuō)加入wto，wto對(duì)政府最大的挑戰(zhàn)是什么?對(duì)政府的挑戰(zhàn)首先表現(xiàn)為對(duì)機(jī)制、體制、制度和管理方式方法的挑戰(zhàn)，表現(xiàn)為對(duì)公務(wù)員素質(zhì)的挑戰(zhàn)。我們?cè)鯓討?yīng)對(duì)這種挑戰(zhàn)?怎樣化挑戰(zhàn)為機(jī)遇?這就需要我們認(rèn)真分析思考，以增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性和針對(duì)性。第二個(gè)本領(lǐng)，就是正確地分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的本領(lǐng)。在政府工作，必然涉及到改革與發(fā)展，包括精神文明、政治文明建設(shè)各個(gè)方面的問(wèn)題，甚至?xí)龅胶芏嗝?、困難和問(wèn)題?；膺@些矛盾，固然是我們政府領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，但同時(shí)也是我們辦公室同志們的責(zé)任。因?yàn)檗k公室是參謀部，某個(gè)問(wèn)題怎么處理，我們的秘書長(zhǎng)、辦公室主任們，要盡力為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。第三個(gè)本領(lǐng)，就是駕馭機(jī)關(guān)各種文字材料的本領(lǐng)。機(jī)關(guān)文字材料是領(lǐng)導(dǎo)決策的載體。政府在一定時(shí)期內(nèi)經(jīng)濟(jì)工作的總體思路、目標(biāo)任務(wù)，包括政策措施等等，都要通過(guò)文字來(lái)表達(dá)，通過(guò)文字傳達(dá)到基層去。文字作為輔政的重要工具它的使用是非常大的。所以我們搞文字的同志，一定要熟悉機(jī)關(guān)各種文體、各種體裁寫作的基本要領(lǐng)，而且能夠達(dá)到比較高的質(zhì)量。第四個(gè)本領(lǐng)，就是協(xié)調(diào)上下左右、方方面面關(guān)系的本領(lǐng)。辦公室是綜合部門，要同各個(gè)方面、各個(gè)單位、各個(gè)部門和基層單位打交通，我們必須要學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)，多聯(lián)系、多溝通、多做化解矛盾的工作，促進(jìn)政令暢通，為政府領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展工作創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。
第二句話，是一個(gè)企業(yè)家對(duì)他的員工說(shuō)的，他說(shuō)：“當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者交給你一個(gè)難題的時(shí)候，你不能說(shuō)沒(méi)有辦法，而要說(shuō)：我試試看?！?BR> 這是一個(gè)工作態(tài)度的問(wèn)題。作為在政府工作的同志，要有高度的責(zé)任心、事業(yè)心。我們辦公室的同志素質(zhì)都比較高，工作都很努力，但是當(dāng)遇到難題的時(shí)候，特別是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)也感到有些為難的時(shí)候，辦公室的同志怎樣幫助想辦法化解難題呢?領(lǐng)導(dǎo)者并不是全能、萬(wàn)能的，至少我不是，為什么有些問(wèn)題我要請(qǐng)教那么多同志，請(qǐng)教市長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)、主任們，就是請(qǐng)大家一起來(lái)幫我想辦法。有一句話叫做，“秘書的腦袋應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)腦袋的擴(kuò)張，秘書的手腳應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)手腳的延長(zhǎng)”，說(shuō)明辦公室工作人員的作用是非常重要的。同志們知道，去年以來(lái)，撫州推進(jìn)大開(kāi)放、大招商、大發(fā)展，形勢(shì)很好，發(fā)展勢(shì)頭很好。但我們的工作中也出現(xiàn)了一些難題。我們不能因?yàn)橛须y題就消極悲觀，這些難題都是發(fā)展中、前進(jìn)中必然出現(xiàn)的，我們應(yīng)該努力去解決。一個(gè)地方、一個(gè)單位或者一個(gè)人，如果沒(méi)有矛盾、沒(méi)有困難、沒(méi)有問(wèn)題，那么我們的奮斗就沒(méi)有價(jià)值。我們的工作也總是存在缺陷，如果沒(méi)有缺陷，或者不承認(rèn)缺陷，我們的工作就會(huì)變成一潭死水。有時(shí)候矛盾與缺陷恰恰是激發(fā)我們前進(jìn)的強(qiáng)大動(dòng)力，能夠激活我們的思維，磨礪我們的意志，推動(dòng)我們?nèi)?chuàng)造、去追求。比如，我們招商引資擴(kuò)大開(kāi)放，工業(yè)園區(qū)建設(shè)有了一個(gè)很好的起步，但如何加快建設(shè)進(jìn)度，使這些企業(yè)盡快達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)、提供稅收，進(jìn)而推動(dòng)整個(gè)工業(yè)化進(jìn)程?我們的城市基礎(chǔ)設(shè)施相對(duì)滯后，沒(méi)有垃圾填埋場(chǎng)，沒(méi)有污水處理廠，甚至沒(méi)有地下管網(wǎng)，下雨的時(shí)候污水遍地流，這些都是與老百姓生活密切相關(guān)的問(wèn)題，而且都是火燒眉毛的事情，這此問(wèn)題怎么解決?錢從哪里來(lái)?我們的財(cái)政困難，總量和人均量在全省排位都很后。而且財(cái)源結(jié)構(gòu)不合理，工商稅收占的比重太小，怎樣加大財(cái)源建設(shè)力度、迅速壯大財(cái)力?撫州是農(nóng)業(yè)大區(qū)，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)相對(duì)欠發(fā)達(dá)，農(nóng)民生活水平還比較低，在當(dāng)前這種情況下，“三農(nóng)”問(wèn)題怎么解決?怎么加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?所有這些問(wèn)題、困難、矛盾，天天都困擾著我們。一方面我們政府要想辦法克服這些困難，解決這些問(wèn)題，盡快地把撫州建設(shè)好。另一方面，也要求辦公室的同志加強(qiáng)調(diào)查研究，拿出解決實(shí)際問(wèn)題的辦法，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)分憂。面對(duì)困難，我們不能說(shuō)沒(méi)有辦法，而要“試試看”，試試看就是開(kāi)動(dòng)腦筋想辦法，百折不撓破難題，千方百計(jì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。作為政府辦的同志，一定要做到恪盡職守，埋頭苦干，把我們手上的每件工作都處理好，把領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)努力完成好，無(wú)論是文秘工作、機(jī)關(guān)保密、接待群眾來(lái)信來(lái)訪，還是后勤服務(wù)方面，辦公室作為參謀助手要在更高層次上，發(fā)揮參謀助手的作用。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，不怕苦畏難，不回避矛盾。有些工作，也許有的時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)為了留點(diǎn)余地，不宜一下子就去面對(duì)，而是首先由我們領(lǐng)導(dǎo)身邊的助手們?nèi)ッ鎸?duì)、去解決，在這種情況下，我們就必須義無(wú)反顧、勇往直前，不能拖、不能等、不能推。象前段時(shí)間抗“非典”，有一天晚上，我到“非典辦”去看了，非常受感動(dòng)，關(guān)鍵時(shí)刻見(jiàn)英雄，我們的同志還真經(jīng)受住了考驗(yàn)，天天晚上在那里值班不能睡覺(jué)，工作做得很好，這就是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，對(duì)人民負(fù)責(zé)的實(shí)際體現(xiàn)。這種精神今后要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。 第三句話，是印度大詩(shī)人泰戈?duì)栒f(shuō)過(guò)的一句話：“花朵的事業(yè)是美麗的，果實(shí)的事業(yè)是尊貴的，但我愿做一片綠葉，綠葉的事業(yè)是默默地垂著綠蔭的?！?BR> 這句話說(shuō)得很好，很有哲理，很精辟，也很動(dòng)人。花朵當(dāng)然美麗，果實(shí)當(dāng)然尊貴，綠葉則默默無(wú)聞，素樸無(wú)華，只是作襯托。但沒(méi)有綠葉是不行的，沒(méi)有綠葉哪來(lái)的花朵、哪來(lái)的果實(shí)?我們搞辦公室工作就要有這種綠葉精神，也就是奉獻(xiàn)精神，淡泊名利，無(wú)私奉獻(xiàn)，不計(jì)較個(gè)人得失。個(gè)人的使用問(wèn)題，前途問(wèn)題，人人都免不了會(huì)考慮，這是情理之中的事。作為組織之上來(lái)講，要從政治上關(guān)心干部，真正德才兼?zhèn)涞?，要予以重用。同時(shí)作為個(gè)人來(lái)講，要正確對(duì)待這件事情，特別是在個(gè)人愿望沒(méi)有得到滿足的時(shí)候，在使用問(wèn)題上出現(xiàn)某種失衡的時(shí)候，要有良好的心態(tài)，要經(jīng)得起考驗(yàn)。有句話說(shuō)得好：“權(quán)位只是腳下的臺(tái)階，不是一個(gè)人真正的高度;榮耀只是臉上的脂粉，不是一個(gè)人真正的膚色?！边@也就是正確對(duì)待權(quán)、位、名的問(wèn)題。一個(gè)人，他有豐富的知識(shí)，有做好工作的實(shí)際本領(lǐng)，有良好的人格，這才是他真正的高度。所有權(quán)位、榮耀都是暫時(shí)的，一個(gè)人真正的擁有，他的人格魅力和他的學(xué)識(shí)才華，這才是永恒的。
辦公室工作受累、受苦，有時(shí)還受氣，這是客觀存在的。受累，一天到晚忙個(gè)不停;受苦，就是工作艱苦，生活清苦。累和苦是絞在一起的，受不住累和苦，就做不好辦公室工作。受氣，有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)性子急了，或者你哪件情況沒(méi)做好，批評(píng)幾句，這樣的情況也會(huì)發(fā)生。對(duì)此大家一定要理解。領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)人，并不是出于惡意，而是出于工作，很多情況下還是出于對(duì)部下的愛(ài)護(hù)。如果領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你哪個(gè)人連批評(píng)都不值得了，對(duì)你失去信心了，那你心里又是啥滋味?嚴(yán)是愛(ài)，寬是害，相信大家懂得這個(gè)道理。
第四句話，就是“一個(gè)人最大的敵人不是別人而是自己，一個(gè)人最大的悲劇不是被別人打倒，而是自己把自己打倒?！?BR> 這是對(duì)我們品德人格的要求。我們當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的要這樣看這個(gè)問(wèn)題，辦公室的同志也要這樣看這個(gè)問(wèn)題。作為領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)講，當(dāng)他手中掌握一定的權(quán)力的時(shí)候，權(quán)力可以產(chǎn)生效應(yīng)，但是僅僅有權(quán)力效應(yīng)，這種權(quán)力效應(yīng)未必是充分的，只有在他行使這種權(quán)力的時(shí)候，同時(shí)輔之于領(lǐng)導(dǎo)者本人的人格魅力，這種權(quán)力效應(yīng)才算完美。這就涉及到領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人修養(yǎng)問(wèn)題。我們辦公室的同志，同樣有個(gè)人修養(yǎng)的問(wèn)題。辦公室的同志由于處在領(lǐng)導(dǎo)身邊，地位比較特殊，這就更加要嚴(yán)格要求自己，要有一種強(qiáng)烈的自警、自勵(lì)、自重、自省的精神。我們必須看到一個(gè)嚴(yán)峻的事實(shí)，在改革開(kāi)放條件下，面對(duì)各種思想觀念的碰撞、各種利益關(guān)系的調(diào)整和形形色色的誘惑，我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，特別是管錢、管人、管物的領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)受住嚴(yán)峻的考驗(yàn)，辦公室工作人員也都面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)，如果稍不注意，就可能被香風(fēng)毒霧所擊倒，做出自毀名節(jié)的蠢事。我們領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員，尤其要做到警鐘長(zhǎng)鳴，木魚(yú)常敲。根據(jù)我了解的情況看，我們辦公室的同志在這方面做得比較好，沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)什么問(wèn)題。但是現(xiàn)在不出問(wèn)題，并不意味著將來(lái)不出問(wèn)題，所以還是把丑話說(shuō)在前面。這里有幾個(gè)具體要求：
一是要清正廉潔，不以權(quán)謀私。辦公室的同志一定要嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，不能以自己特殊的工作崗位謀取私利，也不能打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號(hào)去下面要這要那，這是最損形象的。最近省委辦公廳下了個(gè)文件，專門對(duì)秘書人員的教育管理提出了若干要求，要好好地學(xué)一學(xué)，并認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。要加強(qiáng)自身約束，使自己立于不敗之地。在和平年代，一個(gè)人不大容易被別人打倒，只怕自己把自己打倒。只要你經(jīng)得起考驗(yàn)，沒(méi)有問(wèn)題就是沒(méi)問(wèn)題，就打不倒。但是如果自己屁股上有屎，干出違法亂紀(jì)的事情，那就要受到制裁，當(dāng)然就是自己把自己打倒了。在這個(gè)問(wèn)題上，我們一定要清醒。
二是要顧全大局，不損害團(tuán)結(jié)。這點(diǎn)非常重要，在辦公室工作，在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，不僅要做好事情，同時(shí)還要堅(jiān)決維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)同志之間的團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)班子之間的團(tuán)結(jié)。在這個(gè)問(wèn)題上，如果我們稍不注意的話，不管你是自覺(jué)還是不自覺(jué)，就可能會(huì)影響到領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)班子間的團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是發(fā)展的重要條件，市委開(kāi)展“二問(wèn)三視四比”活動(dòng)，其中有一條，就是視團(tuán)結(jié)如生命。我們一定要做到：不利于團(tuán)結(jié)的話堅(jiān)決不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事堅(jiān)決不做。在維護(hù)團(tuán)結(jié)方面要旗幟鮮明，毫不含糊，要非常清醒，決不允許在領(lǐng)導(dǎo)之間搬弄是非、挑撥離間，決不允許聽(tīng)信謠傳，傳播小道消息，決不允許做損害領(lǐng)導(dǎo)之間團(tuán)結(jié)和班子之間團(tuán)結(jié)的事。 三是要公道正派，不趨炎附勢(shì)。這是對(duì)辦公室的同志最起碼的要求。在辦公室無(wú)論做什么工作都是組織決定的，都是為黨為人民干事，為撫州人民干事，不是為具體哪一個(gè)人。有些人喜歡瞎議論，把辦公室工作人員說(shuō)成是誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)的人，這是非常糟糕的，這是封建觀念的遺毒。當(dāng)然作為我們本身來(lái)講，搞辦公室工作必須公道正派，尊重領(lǐng)導(dǎo)，不折不扣地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，這和投其所好、趨炎附勢(shì)完全是兩碼事。你在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，如果不尊重領(lǐng)導(dǎo)，不按領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事，不完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，那領(lǐng)導(dǎo)要你干什么。需要防止的是另一種傾向，就是把社會(huì)上一些庸俗的作風(fēng)和做法帶到工作中來(lái)，把這種工作關(guān)系，服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，看成人情依附關(guān)系，這是不允許的。
四是要待人以誠(chéng)，不損人利己。辦公室的同志，人與人之間，科室與科室之間，領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)之間要形成一種和諧的人際關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)班子要講團(tuán)結(jié)，我們辦公室的同志也要講團(tuán)結(jié)、講配合、講支持。和諧也是一種力量，是一種推進(jìn)力和凝聚力，不和諧是一種離心力和破壞力。我們的事業(yè)，我們的工作只有在一種和諧的環(huán)境中，才能不斷地邁上新臺(tái)階，進(jìn)入新境界，才能取得好的成效。每位同志都必須有一種好的品德，光明正大，光明磊落，待人以誠(chéng)。大家合作共事，有不同意見(jiàn)可以發(fā)表，不要害怕有不同意見(jiàn)，應(yīng)該讓各種意見(jiàn)包括不同意見(jiàn)統(tǒng)統(tǒng)擺到桌面上，然后權(quán)衡利弊，最終做出正確的選擇。也只有這樣，決策才能符合實(shí)際，才能更加科學(xué)。
五是要善待群眾，不搞衙門作風(fēng)。我們的政府是人民的政府，一定要為人民著想。我們走訪了一些困難企業(yè)和一些貧困家庭，說(shuō)實(shí)話，任何一個(gè)有責(zé)任心的人，看到我們有的群眾現(xiàn)在連孩子讀書的學(xué)費(fèi)都交不起，基本的生活必需品都要算好錢來(lái)買，我們心里感到很沉重。我覺(jué)得不管你喊多漂亮的
口號(hào)
，關(guān)鍵要看為老百姓做了什么。我們都來(lái)自群眾，不能忘記群眾，不能忘本，群眾有困難，我們應(yīng)該幫。我認(rèn)為市長(zhǎng)專線就搞得很好，群眾經(jīng)常找到這里來(lái)。當(dāng)然有一些問(wèn)題是無(wú)法解決的，但只要是合理的，就應(yīng)該幫老百姓解決。我們是人民的公仆，公仆是什么?公仆就是為群眾辦事。不為群眾辦事，我們還叫什么公仆?我們一定要善待群眾，體貼群眾，造福群眾。群眾最可愛(ài)，群眾最可敬，群眾最可憐，群眾也最可怕。群眾最可敬，是因?yàn)闅v史是群眾創(chuàng)造的;群眾最可愛(ài)，是因?yàn)槿罕姷囊蟛桓?，他們的感情最純?群眾最可憐，是因?yàn)橐恍┤罕娪绕涫侨鮿?shì)群體生活還很困難;群眾最可怕，是因?yàn)槿绻覀儾粸槿罕娹k事，積累到一定的時(shí)候，矛盾爆發(fā)了，就不可收拾。我們搞辦公室工作一定要有群眾觀念，要克服和防止門難進(jìn)，臉難看，話難聽(tīng)、事難辦的衙門作風(fēng)，熱心為群眾排憂解難，在群眾心目中樹(shù)立黨和政府的良好形象。
第五句話，是一位哲學(xué)家說(shuō)的：“影響我們前進(jìn)的可能不是前方的一座高山，而是我們鞋幫里的一粒砂子?！?BR> 這就是一種自省自勵(lì)的精神。遇到困難，遇到矛盾，要多從自己身上反思，自我反思，自我剖析，自我加壓。有時(shí)我們?cè)诠ぷ髦杏龅絾?wèn)題，沒(méi)有解決，無(wú)法逾越，克服不了，實(shí)際上問(wèn)題還在于自己本身，是你自己不小心鞋幫里掉進(jìn)了一?！吧白印?，影響了前進(jìn)的速度。那么我們就要趕快把“砂子”倒出，然后使自己更快地前進(jìn)。在這個(gè)問(wèn)題上，要防止幾個(gè)方面的東西： 第一，要防止片面性。處理問(wèn)題、思考問(wèn)題一定要防止片面性，防止走極端。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，每天都很忙，一定要做到忙而不亂，特別是有些問(wèn)題，一定要注重理性思考。我們處理一些問(wèn)題，涉及到很多方面，涉及到深層次的矛盾，這個(gè)時(shí)候一定要全面地、辯論地看問(wèn)題，不能搞片面性，不能走極端，包括調(diào)查研究，提
工作方案
，為領(lǐng)導(dǎo)出謀獻(xiàn)策，決策的依據(jù)要求真求實(shí)，不能片面，不能提供片面的、失真失準(zhǔn)的決策依據(jù)。另外，起草重要文件，起草領(lǐng)導(dǎo)講話，這個(gè)過(guò)程同時(shí)也是出謀獻(xiàn)策的過(guò)程，是體現(xiàn)文秘人員思想方法、思想觀念的過(guò)程，當(dāng)然也是提觀點(diǎn)、提思路的過(guò)程。哪怕領(lǐng)導(dǎo)的意圖交待得很清楚，必然還有些思路要靠你去提出，有些觀點(diǎn)要靠你去完善，有些素材要靠你去補(bǔ)充，這里同樣有個(gè)防止片面性的問(wèn)題。外界有的同志認(rèn)為搞材料無(wú)非是玩玩文字游戲，其實(shí)遠(yuǎn)沒(méi)有這么簡(jiǎn)單，思想方法、政策水平是寓于文字之中的，所以我們搞文字來(lái)不得半點(diǎn)馬虎潦草，一定要嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待，使每一個(gè)觀點(diǎn)，每個(gè)思路都經(jīng)得起推敲。
第二，要防止惰性。惰性就是不思進(jìn)取，滿足于一進(jìn)之得，缺乏進(jìn)取精神。辦公室工作一天到晚都很緊張，一定不能拖拖拉拉，不講效率。無(wú)論辦文、辦公、辦事，都要雷厲風(fēng)行，優(yōu)質(zhì)高效。我們講優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，其中政務(wù)環(huán)境是一個(gè)很重要的環(huán)境，而政務(wù)環(huán)境的優(yōu)化，很大程度上有賴于辦公室工作水平的提高。還有工作質(zhì)量提高的問(wèn)題，同樣要防止惰性。我對(duì)辦公室的工作是肯定的，但是好是沒(méi)有止境的，希望大家不要滿足于已經(jīng)取得的成績(jī)，要不斷地向更高的目標(biāo)、更高的質(zhì)量跨越，各項(xiàng)工作都要力求領(lǐng)導(dǎo)滿意、看后滿意、群眾滿意。
第三、要防止虛浮。撫州要加快發(fā)展，我們的思路不能虛，政策措施不能虛，實(shí)際步驟也不能虛。一個(gè)地方的發(fā)展，如果光有目標(biāo)，光有綱領(lǐng)，光有政策，而沒(méi)有扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)是不行的。不落實(shí)就落空，不實(shí)干就白干。尤其在當(dāng)前這個(gè)時(shí)候，撫州盡管有一個(gè)好的發(fā)展勢(shì)頭，但是相對(duì)還欠發(fā)達(dá)，更要求我們各級(jí)干部一定要有求真務(wù)實(shí)的精神，要堅(jiān)決克服那種虛浮不實(shí)、只說(shuō)不干的不良作風(fēng)。那種“慷慨激昂在會(huì)上，宏偉藍(lán)圖在墻上，措施得力在紙上，就是落不到實(shí)際行動(dòng)上”的不實(shí)作風(fēng)，我們要堅(jiān)決制止和防止。同樣，辦公室的工作也必須要有強(qiáng)烈的務(wù)實(shí)精神。辦公室的工作都是具體的，實(shí)實(shí)在在的，漏了、虛了哪個(gè)環(huán)節(jié)都不行，一定要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一件一件事情做到位。
說(shuō)這么多，耽誤大家時(shí)間。政府的工作能夠有好的環(huán)境，能夠順利運(yùn)轉(zhuǎn)，離不開(kāi)大家的辛苦勞動(dòng)，希望大家不要滿足現(xiàn)有的成績(jī)。政府辦公室的工作應(yīng)該是市直單位的一面旗幟，應(yīng)該爭(zhēng)創(chuàng)一流，有一流的人員素質(zhì)，一流的組織紀(jì)律，一流的工作效率，還應(yīng)有一流的工作成績(jī)。希望大家不辱使命，恪盡職守，把本職工作做得更好更出色，為政府工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為撫州的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
概括起來(lái)就是兩句話：“默默無(wú)聞地做著轟轟烈烈的事，辛辛苦苦地做著風(fēng)風(fēng)光光的人”。第一句話，“默默無(wú)聞地做著轟轟烈烈的事”，就是說(shuō)，辦公室的工作內(nèi)容很多，有搞文字的、搞后勤的、搞機(jī)要的、搞保密的，工作都是默默無(wú)聞，但又都是轟轟烈烈的。你們所干的每一件事與政府工作的運(yùn)行，與整個(gè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、改革開(kāi)放的深入都有著極其密切的關(guān)系，所以叫做既默默無(wú)聞，又轟轟烈烈。第二句話，“辛辛苦苦地做著風(fēng)風(fēng)光光的人”，就是說(shuō)，搞辦公室的工作具有很特殊的意義，到領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，很光榮，很不容易，有時(shí)還令人羨慕，但也很辛苦，沒(méi)早沒(méi)晚，加班加點(diǎn)，有時(shí)候還要受點(diǎn)委屈，所以說(shuō)做這種風(fēng)風(fēng)光光的人非常辛苦。我到撫州工作兩個(gè)月來(lái)，覺(jué)得我們辦公室的同志包括正副秘書長(zhǎng)、正副主任、科長(zhǎng)及其他成員，都做了很多卓有成效的工作。大家的工作是認(rèn)真的，作風(fēng)是扎實(shí)的，成效也是明顯的。沒(méi)有辦公室優(yōu)質(zhì)高效的工作，就沒(méi)有政府機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，也就沒(méi)有政令暢通的局面。作為我們領(lǐng)導(dǎo)來(lái)講，應(yīng)該對(duì)辦公室的同志多關(guān)心、多支持。但是辦公室的工作要做好，與其他工作一樣，是沒(méi)有止境的。我們每前進(jìn)一步，都要把它當(dāng)做新的起跑線。成績(jī)永遠(yuǎn)是動(dòng)態(tài)的，追求也應(yīng)該是永無(wú)止境的。今天，陳克、元泰同志要我到會(huì)上來(lái)說(shuō)幾句，我說(shuō)什么呢?辦公室的工作怎么搞，以前其他領(lǐng)導(dǎo)都有過(guò)要求，我就隨便與大家象拉家常一樣聊幾句，引用幾句印象比較深刻的話，與大家共勉。
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辦公室會(huì)議講話稿篇七
辦公室工作是起到溝通上下、協(xié)調(diào)四方的一項(xiàng)重要樞紐性工作，一直以來(lái)，區(qū)政府辦公室干部職工在辦公室黨組的帶領(lǐng)下，始終圍繞中心，服務(wù)大局，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，改進(jìn)工作方法，提高工作質(zhì)量，圓滿完成區(qū)政府交代的各項(xiàng)工作任務(wù)，較好地發(fā)揮了綜合協(xié)調(diào)、決策服務(wù)和參謀助手的作用。
當(dāng)前，國(guó)發(fā)2號(hào)文件和黔黨發(fā)15號(hào)文件正緊鑼密鼓實(shí)施中，安順市、西秀區(qū)都迎來(lái)了新一輪大發(fā)展、大跨越的歷史機(jī)遇和前所未有的挑戰(zhàn)，要想更好地適應(yīng)當(dāng)前中心工作對(duì)政府辦公室提出的要求，我們還有很多需要加強(qiáng)和改進(jìn)的地方，百尺竿頭，更進(jìn)一步，下面我就幾個(gè)方面的問(wèn)題與大家交流共勉。
一、辦公室工作要能吃苦、適應(yīng)快、顧大局、敢擔(dān)當(dāng)
這一要求是作為辦公室干部職工必須具體的基本素質(zhì)。能吃苦，現(xiàn)在我們的工作節(jié)奏是“5+2”、“白加黑”，大家不分白天黑夜，隨時(shí)處于緊張和待命狀態(tài)，已習(xí)慣快節(jié)奏的工作方式，這既是我們以前欠賬多、步子慢、發(fā)展速度緩對(duì)當(dāng)前工作的客觀要求，更是當(dāng)前加快發(fā)展、趕超跨越的歷史使命。適應(yīng)快，就是要適應(yīng)當(dāng)前發(fā)展的形勢(shì)要求，適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，現(xiàn)在無(wú)論是羅建強(qiáng)書記還是胡強(qiáng)區(qū)長(zhǎng)，都在親力親為，加班加點(diǎn)干工作，為我們做出了很好的示范帶動(dòng)作用。作為辦公室干部職工，更要認(rèn)真履行好綜合協(xié)調(diào)服務(wù)的職責(zé)職能，盡量把自己全部的智慧和心血都貢獻(xiàn)出來(lái)，為中心工作服好務(wù)。顧大局，就是在我們處理協(xié)調(diào)各種問(wèn)題的時(shí)候，要講政治、顧大局，要有全局觀念，不要總是從自我的角度出發(fā)看問(wèn)題，要學(xué)會(huì)換位思考，多角度分析判斷和解決問(wèn)題。敢擔(dān)當(dāng)，就是遇到問(wèn)題不推諉、不扯皮。遇到問(wèn)題要有“我先上、我先干”的意識(shí)，首先要端正態(tài)度，干得不好，那是方法問(wèn)題，也是一個(gè)積累經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程，工作干得越多，處理各種問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)和方法就越豐富，工作就會(huì)越干越順暢。
二、公文處理工作要做到嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、規(guī)范、高效
公文處理工作是辦公室的基礎(chǔ)性工作，辦公室工作概括起來(lái)講主要是“辦文、辦會(huì)、辦事”，而“辦文、辦會(huì)、辦事”的最終都要體現(xiàn)在公文處理上。在一份公文處理的過(guò)程中，嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、規(guī)范、高效是最基本的要求。與省市相比，我們辦公室的公文處理水平離嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、規(guī)范、高效還有一定的距離。在公文處理過(guò)程中，是不是已經(jīng)統(tǒng)一規(guī)范了公文處理的流程，是不是每一句話都做到字斟句酌、仔細(xì)推敲，是不是嚴(yán)格按照公文處理辦法來(lái)辦理公文都值得我們?nèi)シ治鏊伎?。今?月1日，黨委和政府的公文處理規(guī)則已經(jīng)統(tǒng)一，市政府已經(jīng)實(shí)施了新的國(guó)家公文處理?xiàng)l例，不久可能就要在全市開(kāi)展培訓(xùn)。等到市的培訓(xùn)結(jié)束后，區(qū)立面也要相應(yīng)的制定出臺(tái)實(shí)施細(xì)則，同時(shí)要把一系列以前公文處理過(guò)程中涉及的各個(gè)環(huán)節(jié)規(guī)章制度化，做到公文處理有章可循、有文可依。
就規(guī)范高效地處理公文，我有以下幾個(gè)方面的想法：
一是創(chuàng)新工作思路，提高工作效率。創(chuàng)新工作思路就是我們?cè)趺窗压奶幚砉ぷ鲝钠綍r(shí)大家覺(jué)得枯燥、繁重、乏味的感覺(jué)中解脫出來(lái)，讓大家覺(jué)得這是一個(gè)精雕細(xì)刻的精品工程，是一個(gè)賞心悅目的藝術(shù)創(chuàng)造過(guò)程。省政府辦公廳今年建立了公文錯(cuò)誤情況通報(bào)制度，對(duì)公文的辦理程序、辦理流程和公文辦理中出現(xiàn)的問(wèn)題要實(shí)行通報(bào)，進(jìn)一步將公文處理制度化、規(guī)范化，讓大家在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，逐步養(yǎng)成規(guī)范固定常態(tài)、牢固樹(shù)立精品意識(shí)。要做到常態(tài)規(guī)范，其一是要超前思考。平時(shí)跟著領(lǐng)導(dǎo)，要注意傾聽(tīng)、記錄、整理領(lǐng)導(dǎo)對(duì)每一個(gè)問(wèn)題的見(jiàn)解、指示、思考，這樣才能使我們的工作頻率與領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生共振。其二是查缺補(bǔ)漏。比如常規(guī)性工作，每個(gè)季度要召開(kāi)區(qū)政府常務(wù)會(huì)議、區(qū)長(zhǎng)辦公會(huì)等，這些會(huì)議都是研究西秀區(qū)事關(guān)全局的重大問(wèn)題，在研究這些問(wèn)題時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常需要收集準(zhǔn)備一些稿件，那么我們是不是可以超前謀劃，提前準(zhǔn)備，把工作做在前面，掌握工作的主動(dòng)權(quán)，使有限的精力和時(shí)間用到重點(diǎn)工作上，提高工作水平和效率。
二是要樹(shù)立“精品”意識(shí)，狠抓公文質(zhì)量。公文處理是辦公室的一項(xiàng)重要工作，也是最能體現(xiàn)辦公室工作水平的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在公文處理中，我們要強(qiáng)調(diào)出“精品”、出“亮點(diǎn)”，要有針對(duì)性開(kāi)展一些公文處理的培訓(xùn)和交流，提高大家的公文寫作水平，讓大家有針對(duì)性得到學(xué)習(xí)提升和實(shí)踐鍛煉。其一，要提高公文質(zhì)量，要保證創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、精煉的文風(fēng)，一個(gè)文件可以用一句話寫的就不要用兩句話，能用通俗易懂的語(yǔ)言表達(dá)的就不要用華麗的辭藻表達(dá)。其二，公文的流程要規(guī)范，辦公室要進(jìn)一步的建章立制予以規(guī)范。比如：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門上報(bào)的請(qǐng)示、報(bào)告，都應(yīng)納入辦件范疇，對(duì)所有的請(qǐng)示、報(bào)告和區(qū)政府上報(bào)的請(qǐng)示報(bào)告，都要實(shí)行追蹤。按公文流程特急件在每經(jīng)辦人手上停留不得超過(guò)三小時(shí)，普通件不應(yīng)超過(guò)兩個(gè)工作日，兩個(gè)工作日要辦結(jié);其三，公文要注重時(shí)效性，公文具有時(shí)效性，如果經(jīng)過(guò)一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程，文件就可能已經(jīng)喪失了其應(yīng)該發(fā)揮的功能，所以我們?cè)谔幚砉牡臅r(shí)候要強(qiáng)調(diào)抓實(shí)效，抓效率，抓追蹤問(wèn)效。
三、強(qiáng)化調(diào)研督查，確保工作落實(shí)
辦公室同志平時(shí)任務(wù)繁重，很少有時(shí)間坐下來(lái)調(diào)研問(wèn)題，但是公文工作需要大量時(shí)間調(diào)研，因?yàn)橹挥袊@全區(qū)大局開(kāi)展了調(diào)研，寫出的東西才言之有據(jù)，才貼近實(shí)際。所以辦公室同志一是要盡量抽出時(shí)間多了解基層實(shí)際情況，二是要學(xué)會(huì)溝通交流，要與領(lǐng)導(dǎo)溝通、與部門溝通、與同事溝通，要千方百計(jì)弄清實(shí)際情況，為公文寫作打牢基礎(chǔ)。
四、加強(qiáng)制度建設(shè)，提升工作水平
制度建設(shè)包括我們的職責(zé)職能、公文辦理流程、保密職能等。公文在處理的過(guò)程中有時(shí)會(huì)出現(xiàn)這樣或那樣的問(wèn)題，我們?cè)趺窗颜`差率降到最低，就是要靠責(zé)任心、靠制度，這是辦公室文字工作者應(yīng)該做好的基礎(chǔ)性工作，要靠平時(shí)長(zhǎng)期積累所養(yǎng)成。
五、以人為本，提振干部士氣、提高干部素質(zhì)
辦公室干部素質(zhì)決定了工作質(zhì)量和效率，辦公室同志平時(shí)要加強(qiáng)溝通學(xué)習(xí)，學(xué)人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短，逐步將自己打造成為辦文、辦會(huì)、辦事的高手。辦公室既是一個(gè)大熔爐、大學(xué)校，同時(shí)也是一個(gè)人才培養(yǎng)基地，是一個(gè)精英人才匯聚的高地，在辦公室鍛煉過(guò)的人，到部門后都能一個(gè)頂兩、一個(gè)頂三，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦事處、部門都以把同志送到辦公室鍛煉為榮，以從辦公室挖掘人才為榮，從辦公室走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的干部，都應(yīng)是辦文、辦會(huì)、辦事的高手，都應(yīng)是追求精品、追求完美、能吃苦、適應(yīng)快、顧大局、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)人才。
大家在辦公室工作，除了要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、注重實(shí)踐，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)外，還要自加壓力、壓擔(dān)子、出題目，為自己創(chuàng)造學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)要帶頭關(guān)心大家，要在允許范圍內(nèi)盡量從就餐、交通、通訊等方面給大家解決一些實(shí)際的困難，給予一些貼心的關(guān)懷幫助。在干部的選拔中，不要論資排輩，要讓大家有個(gè)寬松的環(huán)境，要讓大家全心全意投身入工作中，要讓想干事、能干事、干成事的同志有自己施展的空間和舞臺(tái)，形成人人爭(zhēng)先，個(gè)個(gè)進(jìn)取的有序流動(dòng)良好局面。
同志們，時(shí)不我待，國(guó)發(fā)2號(hào)和黔黨發(fā)15號(hào)文件的出臺(tái)既是挑戰(zhàn)，更是機(jī)遇，百舸爭(zhēng)流，方顯英雄本色，希望同志們都要抓住這歷史賦予我們的機(jī)遇，不怕苦，不怕累，積極投身西秀經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)，在辦公室這個(gè)光榮的崗位上留下自己奮斗的痕跡，只要我們付出了，今后回憶在辦公室一起奮斗的日子時(shí)就會(huì)覺(jué)得充實(shí)而沒(méi)有缺憾。
看過(guò)在辦公室會(huì)議上的講話的人還看了：
辦公室會(huì)議講話稿篇八
辦公室作為政府的直接辦事機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著連接上下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)四方的作用，要傳達(dá)貫徹上級(jí)的指示部署，要反映基層的情況和群眾的反映，要承辦具體的文、會(huì)、事工作任務(wù)十分繁重。下面就是本站小編給大家整理的辦公室主任會(huì)議
講話稿
，僅供參考。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!今天我們?cè)谶@里隆重召開(kāi)x年年終表彰大會(huì),能夠作為員工代表在此發(fā)言,我感到無(wú)比榮幸和激動(dòng)。在此,感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與厚愛(ài),感謝同事的信任與支持。回顧過(guò)去的x年,是成長(zhǎng)的一年、奮進(jìn)的一年,也是收獲的一年。一年來(lái)全體同仁相互支持、密切配合、奮力拼搏,每一位員工都勤奮上進(jìn),在工作中能取長(zhǎng)補(bǔ)短,在生活中能互幫互助,在諸多方面都逐步走向成熟和完善,我們的員工愛(ài)崗敬業(yè),他們不論處于什么工作崗位,都充滿了工作的激情和生活的熱情,使得我們xx公司各項(xiàng)工作能有條不紊,全面推進(jìn)。
x年1月1日集團(tuán)公司下文任命我擔(dān)任xx公司辦公室主任,由基層員工上升到管理層,這對(duì)我來(lái)說(shuō)是個(gè)不小的挑戰(zhàn),需要學(xué)習(xí)的東西很多,自身壓力比較大,在這里,要特別感謝集團(tuán)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的高度信任,一直以來(lái),我對(duì)對(duì)我信任的人心懷敬意,而我在信任的氛圍中就想有一種超越的表現(xiàn)。上任伊始,我確定了工作的總體思路:集思廣益,調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性;開(kāi)源節(jié)流,大力提倡勤儉節(jié)約,適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展要求。在“管理”上做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,在充分溝通的基礎(chǔ)上做好“協(xié)調(diào)”,在“服務(wù)”上力求精益求精。
擔(dān)任辦公室主任一年來(lái),我很少休假,期間認(rèn)真細(xì)致的學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司制訂的各項(xiàng)
規(guī)章制度
,并在此基礎(chǔ)上逐步完善了實(shí)施細(xì)則,在年底集團(tuán)公司機(jī)構(gòu)改革中全程參與了生產(chǎn)廠制度匯編工作;對(duì)于集團(tuán)公司下發(fā)的各類文件、通知、精神、制度等,做到一文一案,及時(shí)傳遞,保證政令暢通。在后勤保障方面,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高保障水平,積極主動(dòng)做好各項(xiàng)接待工作,嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn),日常生產(chǎn)、辦公用品做到合理采購(gòu)、規(guī)范發(fā)放,為了搞好員工的伙食,我是想方設(shè)法,絞盡腦汁。
8月份初,我從孫家岔調(diào)往檸條塔新洗煤廠籌建工地負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全與后勤工作,在韓總與賈經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,我與田海華、張從軍、高強(qiáng)四人組成了項(xiàng)目籌建組指揮部,四人各司其職又相互配合、完美搭檔、高效地應(yīng)對(duì)了籌建工地的許多困難,還記得在趕工期的關(guān)鍵時(shí)期,我們項(xiàng)目部四人直接參與了壓水管、放電纜、撿廢鐵、指揮拉土車輛回填場(chǎng)地等工作。在籌建組的工作經(jīng)歷,將是我人生中一筆寶貴的財(cái)富,走出辦公室,走進(jìn)了施工現(xiàn)場(chǎng),我才知道坐到辦公室內(nèi)揮動(dòng)筆桿子的生活,遠(yuǎn)沒(méi)有施工現(xiàn)場(chǎng)的精彩、真實(shí)、全面!走進(jìn)施工現(xiàn)場(chǎng),你會(huì)感受到,辛勤地勞動(dòng)是令人尊敬的,勞動(dòng)著的人是美麗的,我本人認(rèn)為,辛勤勞動(dòng)是人類永生應(yīng)該具備的優(yōu)秀品質(zhì),走進(jìn)勞動(dòng)人民,你就不會(huì)妄自菲薄,妄自尊大。
x年7月份,我從寧夏回來(lái),當(dāng)時(shí)高總語(yǔ)重心長(zhǎng)地對(duì)我說(shuō):“男人過(guò)了三十歲,就要過(guò)一年頂一年。”在以后的工作中有消極懈怠念頭的時(shí)候,我總能想起這句話,一想起這句話就不會(huì)輕易說(shuō)放棄,自然而然地思考起人活著的意義,不再為一些瑣碎小事而斤斤計(jì)較。我把當(dāng)前的這份工作完全當(dāng)成我自己的事業(yè),我希望通過(guò)我的不懈努力來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
總得來(lái)說(shuō)x年,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,在全體同事的支持配合下,我服從工作安排,加強(qiáng)鍛煉學(xué)習(xí),認(rèn)真履行職責(zé),全面提高了思想認(rèn)識(shí)、工作能力和綜合素質(zhì),較好地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。但我知道,我自身還有很多不足,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力還不夠,工作還不夠細(xì)致,辦事效率還待提高等等。
x年我們努力了,x年我們?nèi)孕枰优?。新的一年形?shì)更加嚴(yán)峻,各項(xiàng)工作千頭萬(wàn)緒,任重道遠(yuǎn),我們要謙虛、謹(jǐn)慎,增強(qiáng)工作的前瞻性、主動(dòng)性,認(rèn)真分析工作中的不足,不斷總結(jié),不斷學(xué)習(xí),攜手并肩、同舟共濟(jì),在工作中不斷提高完善自我,繼續(xù)保持旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱情,續(xù)寫我們泰昌煤業(yè)集團(tuán)新輝煌。
最后,我衷心祝愿在座各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們?cè)谛碌囊荒昀锷眢w健康、事業(yè)蓬勃、工作順利、萬(wàn)事如意!
志們：
辦公室主任會(huì)議經(jīng)過(guò)積極的籌備，今天勝利召開(kāi)了。借此機(jī)會(huì)，我代表 向與會(huì)的同志們問(wèn)好!并通過(guò)你們向在辦公室工作崗位上的全體同志致以親切的問(wèn)候：你們辛苦了!
自上一次辦公室主任會(huì)議至今已有兩年多的時(shí)間了。兩年多來(lái)， 辦公室系統(tǒng)在各級(jí)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)第一次辦公室主任會(huì)議的工作部署，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì) 和本單位的中心工作，堅(jiān)持 兩個(gè)結(jié)合 的工作方法，以信息和政策法規(guī)調(diào)研、督促檢查、保證日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)辦公室思想、組織、業(yè)務(wù)、作風(fēng) ，充分發(fā)揮辦公室的職能，積極參與政務(wù)，主動(dòng)管理事務(wù)，努力搞好服務(wù)，做了大量深入細(xì)致、卓有成效的工作。辦公室的全體同志兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，默默奉獻(xiàn)，隊(duì)伍素質(zhì)有了較大的提高，為 的改革與發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
當(dāng)前， 正處在改革與發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。綜觀我國(guó)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，一是經(jīng)濟(jì)將持續(xù)保持較高的發(fā)展速度;二是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)質(zhì)量將進(jìn)一步提高;三是固定資產(chǎn)投資繼續(xù)保持較高水平，基礎(chǔ)設(shè)施保持較大的 規(guī)模;四是信息化將對(duì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展產(chǎn)生深刻的影響，帶動(dòng)工業(yè)化進(jìn)程，企業(yè)改組改造和結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)將會(huì)明顯加快。從 行業(yè)的形勢(shì)看，通過(guò)近幾年的調(diào)整結(jié)構(gòu)， 的問(wèn)題得到遏制， 價(jià)回升， 企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況明顯改善。由此，我們可以判斷：一是由于我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量的提高和 規(guī)模的持續(xù)擴(kuò)大，在二十一世紀(jì)的前十年與我們相關(guān)的市場(chǎng)繼續(xù)保持較大的空間;二是 行業(yè)在度過(guò)困難時(shí)期后， 基本 將逐步有所回升，并保持穩(wěn)定發(fā)展;三是加入wto使我國(guó) 國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)加劇，可能會(huì)對(duì)我們的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)形成一定的沖擊，但由于 在 礦 施工上具有技術(shù)、速度、造價(jià)等方面的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，核心能力強(qiáng)，我們會(huì)更大規(guī)模地進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)，有條件在更大范圍內(nèi)和更深層次上參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng);四是能源結(jié)構(gòu)的調(diào)整和環(huán)保事業(yè)的發(fā)展將給我們的 等項(xiàng)目的發(fā)展帶來(lái)新的契機(jī)。未來(lái)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)有利于我們進(jìn)入國(guó)際 市場(chǎng)，有利于介入有外資投入的國(guó)內(nèi) 項(xiàng)目，有利于 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和經(jīng)營(yíng)層次的提高，有利于保持 的優(yōu)勢(shì)地位。所以，從總體來(lái)看，對(duì)我們來(lái)說(shuō)是希望與困難同在，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。面對(duì)新的形勢(shì)，新的任務(wù)，對(duì)我們辦公室的工作也提出了新要求。下面，我就新形勢(shì)下的辦公室工作提幾點(diǎn)要求和希望。
圍繞發(fā)展當(dāng)參謀，以創(chuàng)新務(wù)實(shí)的精神，努力提高辦公室工作的有效性
辦公室作為各單位決策服務(wù)的參謀部，首要任務(wù)是要牢牢把握中央的精神，緊緊圍繞 的中心工作，出大主意，謀大思路。
1、緊緊圍繞發(fā)展的主旋律，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，強(qiáng)化創(chuàng)新務(wù)實(shí)的思想意識(shí)。要認(rèn)真組織全體同志深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中、五中、六中全會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，緊緊圍繞搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展這個(gè)主旋律，解放思想，更新觀念。當(dāng)前，要著力在提高為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的有效性上下功夫，沖破舊的傳統(tǒng)思維定式的束縛，強(qiáng)化創(chuàng)新務(wù)實(shí)的意識(shí)，一是要堅(jiān)持以 重要思想為標(biāo)準(zhǔn)，針對(duì)改革開(kāi)放中遇到的新問(wèn)題，提出有創(chuàng)新意義的新思路、新方法和新途徑。二是善于把上級(jí)的要求與本單位的實(shí)際結(jié)合起來(lái)，為本單位領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造性地開(kāi)展工作多提好的決策參考依據(jù)。
2、狠抓開(kāi)創(chuàng)性工作，在為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)上發(fā)揮參謀助手作用。一是要針對(duì)企業(yè)的特點(diǎn)，抓好職工群眾關(guān)注的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的調(diào)研工作。辦公室人員要從繁雜的事務(wù)中解脫出來(lái)，要在政策法規(guī)研究、掌握了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革情況上下功夫。要緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的一系列重大問(wèn)題進(jìn)行深入調(diào)查研究，對(duì)以產(chǎn)權(quán)改革、資產(chǎn)重組為重點(diǎn)打好改革和發(fā)展攻堅(jiān)戰(zhàn)，拓展市場(chǎng)領(lǐng)域、努力培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，堅(jiān)持各項(xiàng)改革的配套推進(jìn)，對(duì)黨建和思想政治工作等問(wèn)題組織專門力量進(jìn)行調(diào)查研究，摸清情況，提出對(duì)策，推動(dòng)企業(yè)的兩個(gè)文明 。二是要主動(dòng)性、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。辦公室工作大多時(shí)候處在輔助、協(xié)調(diào)、適應(yīng)的位置上，搞不好往往工作比較被動(dòng)。在深化企業(yè)改革的過(guò)程中，需要具有主動(dòng)性和創(chuàng)造性的工作能力。辦公室工作要主動(dòng)，就要想在前，做在前，敢于負(fù)責(zé)，既要堅(jiān)持原則，按規(guī)矩辦事，也要有創(chuàng)造性的思維和改革魄力。
我受政協(xié)市第十一屆委員會(huì)常務(wù)委員會(huì)的委托，向大會(huì)作
工作報(bào)告
，請(qǐng)予審議。
過(guò)去一年工作的回顧
xx年是我國(guó)各族人民認(rèn)真貫徹黨的xx大精神，萬(wàn)眾一心，奮力拼搏，改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)取得新成就的一年。也是我市迎接大挑戰(zhàn)，抓住大機(jī)遇，戰(zhàn)勝困難，勇往直前，全面建設(shè)小康社會(huì)，奮力做大做強(qiáng)取得新發(fā)展的重要一年。一年來(lái)，市政協(xié)在中共市委的領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹中共xx大精神，堅(jiān)持以鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)全市各民主黨派、工商聯(lián)、各人民團(tuán)體和各界人士，充分發(fā)揮政協(xié)委員的主體作用，緊貼市委、市政府中心工作，緊跟時(shí)代要求，緊扣發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，認(rèn)真履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，較好地完成了十一屆三次會(huì)議提出的各項(xiàng)任務(wù)，為推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)持續(xù)協(xié)調(diào)快速發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
突出重點(diǎn)，專題協(xié)商，為推進(jìn)我市公共衛(wèi)生事業(yè)和個(gè)私民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展建言獻(xiàn)策
為構(gòu)建和完善我市公共衛(wèi)生體系建言。去年春季突發(fā)于我國(guó)的非典疫情，引起人們對(duì)公共衛(wèi)生建設(shè)的深刻反思，盡快構(gòu)建和完善公共衛(wèi)生體系已成為我市各級(jí)黨委和政府的緊迫任務(wù)和時(shí)代課題。市委市政府審時(shí)度勢(shì)，抓住機(jī)遇，立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，及時(shí)作出了構(gòu)建和完善我市公共衛(wèi)生體系的戰(zhàn)略決策，市委主要領(lǐng)導(dǎo)親自出題并把調(diào)研重任交由市政協(xié)完成。這是市委市政府對(duì)市政協(xié)的信任和重托，是市委出題與政協(xié)解題有機(jī)統(tǒng)一的結(jié)合點(diǎn)、共振點(diǎn)和作為點(diǎn)。我們及時(shí)成立了市政協(xié)公共衛(wèi)生課題調(diào)研組，由市政協(xié)主席任組長(zhǎng)，分管副主席任副組長(zhǎng)，組織委員和有關(guān)專家學(xué)者聯(lián)合調(diào)研。從去年六月初開(kāi)始，通過(guò)三個(gè)月的艱辛努力，走訪了45個(gè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及相關(guān)單位，查閱了大量資料，學(xué)習(xí)了外地的好經(jīng)驗(yàn)和作法，形成了《關(guān)于構(gòu)建和完善我市公共衛(wèi)生體系的
調(diào)研報(bào)告
》。省委、市委書記余欣榮同志在審閱報(bào)告后高度評(píng)價(jià)“這是一份很好的調(diào)研報(bào)告，有針對(duì)性、有深度”，要求有關(guān)部門“在此基礎(chǔ)上形成一個(gè)意見(jiàn)，經(jīng)研究后以市委市政府的名義下發(fā)”。調(diào)研報(bào)告在肯定成績(jī)的同時(shí)，實(shí)事求是地分析了我市公共衛(wèi)生工作在人財(cái)物和體制等方面存在的主要問(wèn)題，建議從建立市公共衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)體系、突發(fā)事件應(yīng)急體系、公共衛(wèi)生疾病控制和監(jiān)督執(zhí)法體系、醫(yī)療救治體系、財(cái)政保障體系等方面來(lái)構(gòu)建和進(jìn)一步完善我市公共衛(wèi)生整體體系,采取加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和宣傳力度、提高公衛(wèi)人員素質(zhì)和全民健康素質(zhì)，堅(jiān)持依法管理和建立責(zé)任追究制等措施，切實(shí)保障和推進(jìn)我市公共衛(wèi)生體系的建立和運(yùn)行。
為推進(jìn)我市個(gè)私民營(yíng)經(jīng)濟(jì)加速發(fā)展獻(xiàn)策。市委八屆四次全會(huì)把加速個(gè)私民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展納入全市經(jīng)濟(jì)工作的總體布局，擺在十分突出的重要位置。為積極策應(yīng)市委、市政府的這一戰(zhàn)略思路，從去年三月開(kāi)始，我會(huì)在分管副主席帶領(lǐng)下，組織政協(xié)委員和有關(guān)專家，就我市個(gè)私民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況進(jìn)行了為期3個(gè)月的深入調(diào)研。市政協(xié)第十一次會(huì)議以加速發(fā)展我市個(gè)私民營(yíng)經(jīng)濟(jì)為主題，展開(kāi)專題協(xié)商討論，并形成了《關(guān)于優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境，加速我市個(gè)私民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展》的主報(bào)告和《瞄準(zhǔn)一流前沿，打造精品園區(qū)》、《創(chuàng)造一流的投資環(huán)境》、《撐起民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的一片藍(lán)天》等分報(bào)告。報(bào)告充分肯定了我市個(gè)私民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的突出成績(jī)，認(rèn)真分析了我們與沿海城市和周邊城市相比存在的問(wèn)題，提出把優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境和法制環(huán)境放在全市經(jīng)濟(jì)工作的重要位置，轉(zhuǎn)變職能、創(chuàng)新體制、全面提升為個(gè)私民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的水平，抓緊建立與個(gè)私民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的融資體系等建議，報(bào)送市委市政府后，得到充分肯定和有關(guān)部門的積極采納。
同志們：
今天，召開(kāi)全市政府系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議，總結(jié)近期工作和安排部署今后一段時(shí)期工作，這對(duì)推動(dòng)全市政府系統(tǒng)辦公室工作再上一個(gè)新臺(tái)階具有十分重要的作用。這次會(huì)議在區(qū)縣政府辦公室主任會(huì)議基礎(chǔ)上，把參會(huì)單位擴(kuò)大到市政府主要工作部門辦公室，為政府系統(tǒng)辦公室的同志們聚集在一起，共同為進(jìn)一步搞好辦公室工作交流經(jīng)驗(yàn)，建言獻(xiàn)策，提供了以個(gè)平臺(tái)。這種形式非常好，希望形成制度長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。
辦公室作為政府的直接辦事機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著連接上下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)四方的作用，要傳達(dá)貫徹上級(jí)的指示部署，要反映基層的情況和群眾的反映，要承辦具體的文、會(huì)、事工作任務(wù)十分繁重。同時(shí)，辦公室工作因其特殊性，責(zé)任重大，而且十分清苦。但長(zhǎng)期以來(lái)，政府系統(tǒng)辦公室的同志們能任勞任怨、埋頭苦干、扎實(shí)工作、無(wú)私奉獻(xiàn)，為推進(jìn)全市政務(wù)工作正常、有序開(kāi)展，做了大量艱苦細(xì)致的工作，為推進(jìn)全市 三個(gè)文明 建設(shè)作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。借此機(jī)會(huì)，我首先代表市委、市政府向大家并通過(guò)你們向全市政府系統(tǒng)辦公室的全體工作人員表示親切的慰問(wèn)!
今年7月21日，在接見(jiàn)全國(guó)政府系統(tǒng)秘書長(zhǎng)辦公廳主任會(huì)議代表時(shí)強(qiáng)調(diào)指出：各級(jí)政府一要全面履行政府職能，建設(shè)廉潔、務(wù)實(shí)、高效的政府;二要大力推進(jìn)依法行政，建設(shè)法治政府;三要堅(jiān)持以人為本，執(zhí)政為民，建設(shè)人民滿意的政府。這就對(duì)我們做好辦公室工作提出了新的更高的要求，大家一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，全面貫徹，抓好落實(shí)。下面，我講三點(diǎn)要求：
辦公室的職責(zé)決定了辦公室的同志必須具有扎實(shí)的理論功底和較高的業(yè)務(wù)技能，才能為政府領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀和助手。特別是在當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)復(fù)雜多變、經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活日趨多樣化的轉(zhuǎn)型期，要協(xié)助政府認(rèn)真履行好經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、社會(huì)管理和公共服務(wù)等職能，辦公室工作的同志們必須進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和緊迫感，牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，活到老、學(xué)到老、改造到老。當(dāng)前，全市上下正掀起深入學(xué)習(xí)黨的xx屆四中全會(huì)精神的高潮，辦公室作為政府工作的窗口，要起好帶頭作用，做學(xué)習(xí)的表率，要通過(guò)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握黨的xx屆四中全會(huì)精神，把思想行動(dòng)統(tǒng)一到中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定上來(lái)，在工作中認(rèn)真加以貫徹落實(shí)。在日常工作中，要加強(qiáng)法律法規(guī)、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、公共管理、行政管理和科技、金融、貿(mào)易以及社會(huì)學(xué)、歷史學(xué)等各個(gè)方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)、擴(kuò)大知識(shí)面，提高認(rèn)知深度。同時(shí)，還必須善于學(xué)習(xí)。要虛心向領(lǐng)導(dǎo)和身邊的同志學(xué)習(xí)，要加強(qiáng)調(diào)查研究，虛心向群眾學(xué)習(xí)，真正做到在實(shí)踐中不斷豐富知識(shí)，增長(zhǎng)才干。
細(xì)致工作
辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來(lái)不得半點(diǎn)疏忽，工作中哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)疏漏都可能對(duì)政府工作產(chǎn)生難以估量的影響。應(yīng)該說(shuō)，全市政府系統(tǒng)辦公室的同志們?cè)谶^(guò)去的工作中一直勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，為全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展作出了重大貢獻(xiàn)，對(duì)此，市委、市政府是滿意的，在很多場(chǎng)合都給予了充分肯定。但是，辦公室工作偶爾也出現(xiàn)過(guò)一些差錯(cuò)，究其原因，主要是在一些工作細(xì)節(jié)上疏忽了，沒(méi)有按已有的規(guī)定、制度和程序辦事。因此，辦公室工作一定要嚴(yán)字當(dāng)頭，在細(xì)節(jié)上下功夫。要知道細(xì)節(jié)體現(xiàn)水平，細(xì)節(jié)體現(xiàn)效率，細(xì)節(jié)體現(xiàn)質(zhì)量，細(xì)節(jié)體現(xiàn)境界。工作中注重細(xì)節(jié)的一個(gè)重要方面就是要嚴(yán)格按制度辦事，努力做到大事不含糊，細(xì)節(jié)不馬虎。比如在公文處理工作中，如果不經(jīng)過(guò)辦公室審核把關(guān)，出現(xiàn)體外循環(huán)和跳躍式審簽，就容易出現(xiàn)紕漏。少數(shù)部門報(bào)送的文件之所以出現(xiàn)這樣或那樣的錯(cuò)誤，究其原因，十之八九就是沒(méi)有按制度和程序辦理。辦公室工作不可能一點(diǎn)毛病都沒(méi)有，但實(shí)踐證明，辦公室工作只要在任何時(shí)候堅(jiān)持了按制度辦事，辦公室工作就會(huì)盡量減少差錯(cuò)。
辦公室會(huì)議講話稿篇九
辦公室工作的頭等大事就是服務(wù)，就是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為群眾服務(wù)，為同級(jí)服務(wù)，發(fā)揮好參謀作用、助手作用和協(xié)調(diào)作用。下面是本站小編給大家整理的最新辦公室工作會(huì)議
講話稿
，僅供參考。
同志們：
在全縣上下解放思想、搶抓機(jī)遇、乘勢(shì)而上、加快發(fā)展的大好形勢(shì)下，召開(kāi)這次全縣辦公室工作會(huì)議，總結(jié)交流工作，研究如何推動(dòng)全縣辦公室工作再上新水平，很有必要，很有意義。首先，我代表縣委、縣政府向今天受到表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀!向辛勤工作在一線的全縣辦公室系統(tǒng)的同志們表示親切的慰問(wèn)!剛才，劉主任對(duì)全縣辦公室工作進(jìn)行了總結(jié)，并就下步辦公室工作進(jìn)行了安排部署，我完全同意，希望大家認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。 下面，就做好辦公室工作，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、充分認(rèn)識(shí)辦公室工作的重要地位和作用
近年來(lái)，全縣辦公室系統(tǒng)的同志們，在各級(jí)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以高度的黨性覺(jué)悟和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，緊緊圍繞全縣中心工作，恪盡職守，勤奮敬業(yè)，埋頭苦干，無(wú)私奉獻(xiàn)，為保證黨委、政府工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，發(fā)揮了十分重要的作用，作出了積極的貢獻(xiàn)。大家取得的成績(jī)有目共睹，縣委、縣政府對(duì)各級(jí)辦公室的工作是滿意的。 辦公室作為黨委、政府的“左右手”、“參謀部”，其工作質(zhì)量的高低，對(duì)黨委、政府整個(gè)工作影響很大。做好了，會(huì)幫助黨委、政府提高決策水平，促進(jìn)工作落實(shí);做不好會(huì)貽誤工作，造成不應(yīng)有的損失。特別是在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的條件下，各級(jí)黨委、政府面臨著更加復(fù)雜、繁重的任務(wù)，辦公室的擔(dān)子越來(lái)越重，責(zé)任越來(lái)越大。對(duì)此，大家必須充分認(rèn)識(shí)辦公室的重要地位和作用，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作、搞好服務(wù)的使命感和責(zé)任感，找準(zhǔn)位置，主動(dòng)作為，努力把新時(shí)期辦公室工作做得更好。
在辦公室工作，條件艱苦、生活清苦、工作辛苦。同志們整天忙忙碌碌，常常加班加點(diǎn)，夜以繼日，甚至節(jié)假日也不能休息。對(duì)此，各級(jí)負(fù)責(zé)同志深有體會(huì)，也非常理解。縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)同志一直十分關(guān)心辦公室工作。在縣委會(huì)議上，顧書記指出“辦公室處在上呈下達(dá)、協(xié)調(diào)各方的位置，是‘總開(kāi)關(guān)’;承擔(dān)著為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù)的重要職能，要充分發(fā)揮好‘參謀、助手、耳目’作用”。強(qiáng)調(diào)辦公室工作人員要講政治、講大局、講奉獻(xiàn)、講責(zé)任。全縣辦公室一定要深刻領(lǐng)會(huì)，準(zhǔn)確把握，明確肩負(fù)的任務(wù)，找準(zhǔn)自己的位置，充分發(fā)揮好參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用，努力在服務(wù)全縣又好又快、跨越發(fā)展中實(shí)現(xiàn)新的作為。
二、不斷提高辦公室的工作質(zhì)量和水平
辦公室特殊的工作環(huán)境和工作性質(zhì)，決定了做好辦公室工作，不是輕而易舉的事情，必須付出艱辛的努力。各級(jí)辦公室必須在強(qiáng)化素質(zhì)上下功夫，在當(dāng)好參謀上出實(shí)招，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上見(jiàn)成效，不斷推動(dòng)各項(xiàng)工作上臺(tái)階、上水平。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提升整體素質(zhì)。能力素質(zhì)是干好工作的前提和條件。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，是辦公室工作人員提高素質(zhì)的根本途徑。各級(jí)辦公室的同志都要牢固樹(shù)立“學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)”的理念，時(shí)刻存有“本領(lǐng)恐慌”的壓力感，把學(xué)習(xí)作為一種追求，帶頭開(kāi)展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，營(yíng)造重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、不懈學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，不斷提高理論素養(yǎng)、政策水平和業(yè)務(wù)能力。要把理論學(xué)習(xí)放在首位，組織干部職工深入學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，在思想上、政治上、行動(dòng)上始終與黨中央和省、市、縣委保持高度一致，切實(shí)增強(qiáng)貫徹黨的路線、方針、政策的堅(jiān)定性和自覺(jué)性。要如饑似渴地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，努力掌握工作規(guī)律和特點(diǎn)，掌握勝任本職工作的基本技能。要堅(jiān)持不懈地用科學(xué)理論武裝頭腦、用現(xiàn)代知識(shí)充實(shí)自己，虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，不斷提高分析解決問(wèn)題的能力、綜合協(xié)調(diào)的能力、文字表達(dá)的能力和組織領(lǐng)導(dǎo)的能力，努力成為一專多能、業(yè)務(wù)全面、善思能干的行家里手，為干好工作、爭(zhēng)創(chuàng)一流打下堅(jiān)實(shí)的政治理論和業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。
(二)履行職責(zé)，認(rèn)真當(dāng)好參謀助手。辦公室是黨委、政府和部門、單位的綜合辦事機(jī)構(gòu)，是樞紐和中心。大家要充分認(rèn)識(shí)自己所處的位置和擔(dān)負(fù)的職責(zé)，切實(shí)發(fā)揮參謀助手作用。一要搞好決策服務(wù)。要緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，正確分析形勢(shì)，掌握面上的情況，善于從領(lǐng)導(dǎo)的角度和政治的高度去思考、籌劃和處理問(wèn)題，善于把握熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，不斷提高服務(wù)決策的水平和質(zhì)量。要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極主動(dòng)地想領(lǐng)導(dǎo)之未想，謀領(lǐng)導(dǎo)之未謀，及時(shí)提出意見(jiàn)和建議，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策、指導(dǎo)工作提供參考依據(jù)。二要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)狠抓落實(shí)。抓工作落實(shí)是各級(jí)辦公室的一項(xiàng)重要職責(zé)，抓落實(shí)的力度大小、方向如何將直接影響黨委、政府決策部署的效果。當(dāng)前，縣里的思路目標(biāo)非常明確，各級(jí)辦公室要自覺(jué)站在維護(hù)黨和政府權(quán)威、確保政令暢通的高度，帶著強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度和義無(wú)反顧的精神，切實(shí)承擔(dān)起協(xié)助黨委、政府抓督查、抓落實(shí)的重任。對(duì)中心工作、重點(diǎn)工作要分解量化，落實(shí)責(zé)任，狠抓督促檢查，確保決策部署落實(shí)到位，取得實(shí)效。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)同志批示和交辦的事項(xiàng)，對(duì)涉及群眾切身利益和群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，要專項(xiàng)督查，主動(dòng)抓好落實(shí)。要注意發(fā)現(xiàn)那些不落實(shí)和難落實(shí)的問(wèn)題，及時(shí)提出解決的對(duì)策和建議，反饋給領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)決策落實(shí)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，要敢于直言，如實(shí)反映情況，以便及時(shí)補(bǔ)充和完善決策，促進(jìn)落實(shí)。三要充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用。圍繞做好“三服務(wù)”工作，進(jìn)一步增強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)意識(shí)，切實(shí)做好協(xié)調(diào)關(guān)系、凝聚力量的文章。幾大班子辦公室之間要搞好協(xié)調(diào)，上下級(jí)黨委、政府和部門、單位之間也要定期溝通情況，加強(qiáng)工作銜接，使各個(gè)班子、各個(gè)部門之間、上下級(jí)之間步調(diào)一致，形成一個(gè)有機(jī)整體?？h委辦公室要當(dāng)好“龍頭”，組織調(diào)動(dòng)各方面的力量，貫徹黨委、政府主張，落實(shí)黨委、政府部署，確保政令暢通。要善于拾遺補(bǔ)缺，積極協(xié)助處理好一些事務(wù)性工作，保證各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。四要勇于創(chuàng)新實(shí)踐。面對(duì)不斷變化的新形勢(shì)、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，辦公室工作要有所作為，必須在繼承過(guò)去行之有效的經(jīng)驗(yàn)和做法的基礎(chǔ)上，積極探索，勇于創(chuàng)新。要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)理念，切實(shí)改進(jìn)服務(wù)方法，用新的眼光審視工作，用新的觀念謀劃思路，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，更好地跟上發(fā)展變化的節(jié)奏、滿足領(lǐng)導(dǎo)和基層的要求。要?jiǎng)?chuàng)新工作機(jī)制，堅(jiān)持用制度約權(quán)、靠制度管人、用制度理事，大力推進(jìn)制度建設(shè)，理順工作關(guān)系，完善運(yùn)行機(jī)制，提高整體功能和效率，確保黨委、政府日常工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。要落實(shí)工作責(zé)任，堅(jiān)持責(zé)任到位、措施到位，優(yōu)化資源配置，實(shí)現(xiàn)工作的規(guī)范化、科學(xué)化。同時(shí)，要注重把握工作的規(guī)律性和連續(xù)性，不斷完善工作推進(jìn)機(jī)制，通過(guò)不斷地開(kāi)拓創(chuàng)新，促進(jìn)辦公室工作爭(zhēng)創(chuàng)一流。
(三)改進(jìn)作風(fēng)，切實(shí)發(fā)揮表率作用。辦公室作為“窗口”，作風(fēng)如何，不僅直接關(guān)系到工作的成效，也關(guān)系到黨政機(jī)關(guān)在人民群眾中的形象，必須十分重視作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)好形象，當(dāng)好表率。一要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線，做求真務(wù)實(shí)的表率。要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，講實(shí)話、報(bào)實(shí)數(shù)、辦實(shí)事、求實(shí)效。向上級(jí)提供信息、反映情況、匯報(bào)工作要實(shí)事求是，有喜報(bào)喜，有憂報(bào)憂，不夸大、不隱瞞;對(duì)下布置任務(wù)要從實(shí)際出發(fā)，不搞形式主義、花架子;分析研究問(wèn)題要有自己的思考和見(jiàn)解，不人云亦云、隨聲附和。二要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，做敬業(yè)奉獻(xiàn)的表率。作為辦公室的成員，能夠吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)是最起碼的素質(zhì)。工作中要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，發(fā)揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，始終保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，保持一顆平常心，多比工作，多比貢獻(xiàn)，少比待遇，少比享受，保持心理平衡。要加強(qiáng)道德品質(zhì)修養(yǎng) , 大力倡導(dǎo)拼搏實(shí)干精神，做老實(shí)人、做正派人。三要正確處理對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系，做聯(lián)系群眾的表率。對(duì)上，必須對(duì)黨委、政府負(fù)責(zé)，確保政令暢通;對(duì)下，必須對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)，為人民群眾謀利益。要把二者有機(jī)地統(tǒng)一到工作實(shí)踐中，實(shí)現(xiàn)黨委、政府決策與人民群眾利益的高度一致，從根本上落實(shí)立黨為公、執(zhí)政為民的要求。要當(dāng)好耳目，充分發(fā)揮聯(lián)系群眾渠道多、方式多、手段多的優(yōu)勢(shì)，及時(shí)掌握社情民意;要當(dāng)好智囊，積極出主意、想辦法，協(xié)助黨委、政府在制定和實(shí)施各項(xiàng)決策中充分體現(xiàn)群眾的愿望和意志。四要堅(jiān)持高點(diǎn)定位，爭(zhēng)創(chuàng)一流，做推動(dòng)發(fā)展的表率。無(wú)論是服務(wù)決策、督查落實(shí)，還是辦文、辦會(huì)、辦事，都要堅(jiān)持一流的標(biāo)準(zhǔn)、一流的效率，努力爭(zhēng)創(chuàng)一流的業(yè)績(jī)。要強(qiáng)化出精品、樹(shù)品牌的意識(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地對(duì)待每一項(xiàng)工作、把好每一道關(guān)口，真正做到一絲不茍、精益求精，雷厲風(fēng)行、準(zhǔn)確無(wú)誤。要切實(shí)端正服務(wù)態(tài)度，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，堅(jiān)決反對(duì)衙門作風(fēng)，堅(jiān)決防止出現(xiàn)“門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”現(xiàn)象，真正為基層、為企業(yè)、為群眾提供一流的服務(wù)，為加快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
三、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)
辦公室作為黨委、政府的“參謀部”、“后勤部”，直接為黨委、政府服務(wù)，工作非常重要，也非常辛苦。各級(jí)各部門要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，更加關(guān)心和支持辦公室的工作。
一要加強(qiáng)指導(dǎo)，多壓擔(dān)子。對(duì)辦公室工作，主要領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常過(guò)問(wèn)，加強(qiáng)指導(dǎo);分管領(lǐng)導(dǎo)要在精力上予以傾斜，加強(qiáng)溝通，全力支持，讓同志們能夠及時(shí)領(lǐng)會(huì)和把握黨委、政府的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)意圖，明確黨委、政府關(guān)心的問(wèn)題是什么，正在干的事情是什么，下一步要做的是什么，在此基礎(chǔ)上確定搞好服務(wù)的切入點(diǎn)，使服務(wù)工作更有針對(duì)性。要多交任務(wù)、壓擔(dān)子，特別是在開(kāi)展一些牽涉全局的工作或者是處理重大矛盾、重大事件時(shí)，要充分發(fā)揮辦公室的骨干作用，支持他們放手大膽開(kāi)展工作。要注意指導(dǎo)他們不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索規(guī)律，拓寬工作思路，提高服務(wù)水平。
二要嚴(yán)格要求，樹(shù)好形象。要教育引導(dǎo)大家樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、群眾意識(shí)、表率意識(shí)，正確對(duì)待組織，正確對(duì)待群眾，正確對(duì)待自己，把精力用在工作上，用在干事創(chuàng)業(yè)上。要“嚴(yán)”字當(dāng)頭，加強(qiáng)管理，使辦公室的同志養(yǎng)成良好習(xí)慣，確保健康成長(zhǎng)。特別是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)身邊人員和掌管人財(cái)物的崗位，更要嚴(yán)格管理，從嚴(yán)要求。不僅管好八小時(shí)之內(nèi)，還要管好八小時(shí)之外，防止出現(xiàn)“燈下黑”。辦公室的同志要進(jìn)一步增強(qiáng)自律意識(shí)，嚴(yán)格規(guī)范自己的行為，耐得住清貧，守得住寂寞，擋得住誘惑，慎初慎獨(dú)慎微，潔身自好，樹(shù)立機(jī)關(guān)干部的良好形象。
三要以人為本，優(yōu)化環(huán)境。辦公室工作標(biāo)準(zhǔn)高、節(jié)奏快、壓力大，要堅(jiān)持用事業(yè)留人，用感情留人，用適當(dāng)?shù)拇隽羧?，使辦公室既出成果、又出人才，讓大家心情舒暢地開(kāi)展工作。一是政治上愛(ài)護(hù)。要建立科學(xué)的用人機(jī)制，強(qiáng)化正確的用人導(dǎo)向，加大選拔使用力度，真正使那些素質(zhì)好、能力強(qiáng)、埋頭苦干、甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀干部得到重用。要積極爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)同志的支持，多介紹、多舉薦、多爭(zhēng)取，創(chuàng)造條件加快干部流動(dòng)，使辦公室多出人才、快出人才，真正成為培養(yǎng)干部的“搖籃”。二是工作上支持。要根據(jù)工作需要，及時(shí)通報(bào)情況、交待任務(wù)、提出要求，增強(qiáng)服務(wù)的主動(dòng)性、針對(duì)性和有效性。要加強(qiáng)傳幫帶，特別對(duì)年輕干部，要手把手地教、認(rèn)真負(fù)責(zé)地幫，使每名干部都盡快成長(zhǎng)起來(lái)。三是生活上關(guān)心。辦公室分管同志要做好當(dāng)家人、貼心人，關(guān)心大家的生活，盡可能地多為大家辦實(shí)事、辦好事。要深入了解辦公室干部職工的生活情況，悉心體察他們的困難，在政策允許的范圍內(nèi)想方設(shè)法幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題，使他們集中精力干好工作。
同志們，實(shí)現(xiàn)又好又快、跨越發(fā)展的目標(biāo)任重而道遠(yuǎn)，各級(jí)辦公室責(zé)無(wú)旁貸、義不容辭。希望大家一定要認(rèn)清形勢(shì)，明確責(zé)任，扎實(shí)工作，奮發(fā)有為，以更足的信心、更大的干勁、更有力的措施推動(dòng)辦公室各項(xiàng)工作再上新水平，為加快建設(shè)富強(qiáng)..、文化..、生態(tài)..作出新的更大貢獻(xiàn)!
這次市、區(qū)縣人大會(huì)辦公室工作會(huì)議的主題是深入學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)人大會(huì)議精神，市委書記、市人大會(huì)主任崔保華同志關(guān)于人大工作、關(guān)于行政效能建設(shè)的重要講話精神，交流研討人大會(huì)辦公室工作。剛才，大家作了很好的經(jīng)驗(yàn)交流，對(duì)如何貫徹落實(shí)保華書記的講話精神,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)人大會(huì)辦公室工作提出了具體的措施，富有針對(duì)性、操作性，達(dá)到了統(tǒng)一思想、推動(dòng)工作的目的。20xx年，我市各級(jí)人大會(huì)辦公室在會(huì)主任會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)下，在辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和辦公室全體同志的辛勤努力下，圍繞中心，服務(wù)大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，激情奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮參謀服務(wù)、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、后勤保障等作用，取得了新的成績(jī)，為各級(jí)人大會(huì)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)和促進(jìn)我市加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。在此，我向參加會(huì)議的各位分管辦公室的領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任、科長(zhǎng)們，并通過(guò)你們向其他從事人大工作的同志們表示誠(chéng)摯的問(wèn)候和衷心的感謝!
加強(qiáng)和改進(jìn)人大工作，是發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義民主、建設(shè)社會(huì)主義政治文明的迫切要求。保華書記對(duì)人大工作十分重視，3月19日，在市五屆人大會(huì)第二十二次會(huì)議上發(fā)表了重要講話。對(duì)近年來(lái)全市人大工作取得的成績(jī)給予了充分肯定，對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)人大工作提出了明確要求，對(duì)做好人大工作指明了方向，對(duì)人大工作寄予了厚望。講話發(fā)表后，市、區(qū)縣人大會(huì)已通過(guò)召開(kāi)黨組會(huì)議、主任會(huì)議、民主生活會(huì)議、干部職工會(huì)議等多種形式，掀起了深入學(xué)習(xí)貫徹保華書記重要講話精神的熱潮,全市人大系統(tǒng)的干部職工思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步統(tǒng)一，“等不起”的責(zé)任感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的緊迫感進(jìn)一步增強(qiáng)，“用心想事、用心謀事、用心干事”的氛圍日漸濃厚。4月8日下午，全市召開(kāi)了轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，市委書記、市人大會(huì)主任崔保華同志在會(huì)上作了重要講話，嚴(yán)肅指出了全市干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)行政效能方面存在的六大突出問(wèn)題，明確提出了建設(shè)法治型機(jī)關(guān)、服務(wù)型機(jī)關(guān)、責(zé)任型機(jī)關(guān)和效能型機(jī)關(guān)的目標(biāo)。市、區(qū)縣人大會(huì)和辦公室要把學(xué)習(xí)貫徹保華書記重要講話精神，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升機(jī)關(guān)行政效能，作為加強(qiáng)和改進(jìn)人大工作、辦公室工作的重要抓手，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)，用以指導(dǎo)工作實(shí)踐，堅(jiān)決貫徹落實(shí)。下面，我就學(xué)習(xí)貫徹保華書記重要講話精神，開(kāi)創(chuàng)人大會(huì)辦公室工作新局面講幾點(diǎn)意見(jiàn)：
一、牢固樹(shù)立大局意識(shí)，不斷增強(qiáng)服從服務(wù)于全市中心工作的自覺(jué)性和責(zé)任感
吳邦國(guó)委員長(zhǎng)在江蘇考察工作時(shí)強(qiáng)調(diào)，“人大工作的生命力在于圍繞黨和政府的中心工作來(lái)開(kāi)展”。保華書記指出，“人大工作要圍繞中心，服務(wù)大局。做好人大工作，關(guān)鍵的一點(diǎn)就是要服從服務(wù)于黨的中心工作”。人大會(huì)辦公室作為會(huì)的運(yùn)轉(zhuǎn)中樞，處在承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通各方的重要地位，承擔(dān)著文稿起草、綜合協(xié)調(diào)、會(huì)議籌備、信息反饋、督促檢查、接待服務(wù)等多項(xiàng)任務(wù)。這就要求辦公室的干部職工必須心懷大局，熟悉全局、把握全局、服務(wù)全局，充分發(fā)揮參謀部、智囊團(tuán)、協(xié)調(diào)部、服務(wù)部的作用。牢固樹(shù)立大局意識(shí)，首先要增強(qiáng)黨的觀念，把忠誠(chéng)于黨作為人生的第一選擇，毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨對(duì)人大工作的領(lǐng)導(dǎo)，時(shí)刻保持政治上的堅(jiān)定性、敏銳性。牢固樹(shù)立大局意識(shí)，必須以推動(dòng)全市加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展為己任，自覺(jué)服從服務(wù)全市中心工作。市委中心工作就是人大工作的重點(diǎn)。當(dāng)前，要按照市委確定的“加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展”的總體取向，緊緊圍繞“打造活力成渝之心、建設(shè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)高地”的戰(zhàn)略定位，“一主、四化、四支撐”的基本思路，構(gòu)建“一樞紐、五基地、一目的地”的發(fā)展格局，深入開(kāi)展調(diào)查研究工作，從更高層次謀劃辦公室工作。要突出抓好市委交給人大的推進(jìn)“工業(yè)強(qiáng)市”戰(zhàn)略、“五基地”建設(shè)、涪江流域經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展等三項(xiàng)重點(diǎn)工作，“多立發(fā)展之論，多獻(xiàn)務(wù)實(shí)之策，多建有用之言”，為推動(dòng)人大工作上新臺(tái)階和全市發(fā)展新跨越出實(shí)招、查實(shí)情、建實(shí)言、求實(shí)效，確保市委、人大會(huì)黨組、主任會(huì)議重大決策的貫徹落實(shí)。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極行動(dòng)，扎實(shí)開(kāi)展干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變和機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)
市委決定從現(xiàn)在起，集中兩個(gè)月時(shí)間，在全市開(kāi)展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)，通過(guò)認(rèn)真查找和解決干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能方面存在的突出問(wèn)題，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，弘揚(yáng)正氣，提高效能，優(yōu)化環(huán)境，為遂寧加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展提供良好的作風(fēng)和組織保障。市、區(qū)縣人大會(huì)，特別是辦公室的同志，要帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)保華書記講話精神，對(duì)照講話中指出的全市干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)行政效能方面存在的思想不解放、工作無(wú)激情、作風(fēng)不深入、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，黨性觀念淡化、人生觀價(jià)值觀扭曲等問(wèn)題，認(rèn)真反省查找，積極整改。要大力弘揚(yáng)勤政廉政之風(fēng)，健全首問(wèn)首辦責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制、績(jī)效考核制等“四項(xiàng)”制度，要把干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變和機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，作為進(jìn)一步解放思想、更新觀念的有利契機(jī)，作為進(jìn)一步查找反省、聞過(guò)則改的有效載體，作為進(jìn)一步規(guī)范管理，提升效能的有用平臺(tái)。辦公室全體同志要成為學(xué)在先、改在前的榜樣，杜絕蜻蜓點(diǎn)水、浮光掠影，杜絕轟轟烈烈搞形式，認(rèn)認(rèn)真真走過(guò)場(chǎng)的行為。全市動(dòng)員會(huì)后，市人大會(huì)及時(shí)召開(kāi)了黨組會(huì)、主任會(huì)，對(duì)開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行專題研究部署，成立了專門的班子，落實(shí)了相關(guān)的人員，制定了相應(yīng)的措施。昨天下午召開(kāi)機(jī)關(guān)干部職工大會(huì)進(jìn)行了動(dòng)員部署。各區(qū)縣人大會(huì)要立即行動(dòng)起來(lái)，按照有關(guān)要求扎實(shí)開(kāi)展工作，做到規(guī)定動(dòng)作不走樣，自選動(dòng)作有創(chuàng)新，真正實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，機(jī)關(guān)行政效能明顯提升的目標(biāo)。
三、營(yíng)造“用心、用情、用力”工作的濃厚氛圍，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)
保華書記重要講話高屋建瓴，對(duì)如何做好人大工作進(jìn)行了系統(tǒng)闡述，是我們開(kāi)啟思維、解放思想的鑰匙。真學(xué)、深學(xué)講話精神，是我們轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思維的有效途徑。學(xué)習(xí)貫徹保華書記的講話精神，就是要在全市人大辦公室系統(tǒng)營(yíng)造“用心、用情、用力”工作的濃厚氛圍，形成“人心思上、人心思干、人心思進(jìn)、人心思新”的良好局面。
一要營(yíng)造勤勉工作的氛圍。法國(guó)作家拉封丹曾說(shuō)過(guò)，無(wú)論做任何事情，都應(yīng)遵循的原則是：追求高層次，你是第一流的，你應(yīng)該有第一流的選擇，在工作中加入“熱忱”兩字。作為辦公室系統(tǒng)的工作人員更應(yīng)如此。要有一種干不好工作就吃不香、睡不好的勁頭。無(wú)論是起草文稿，還是修改文稿，無(wú)論是會(huì)議籌備，還是后勤服務(wù);無(wú)論是公文運(yùn)轉(zhuǎn)，還是接聽(tīng)電話，都要做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，精益求精，注重細(xì)節(jié)，一絲不茍。要強(qiáng)化參謀意識(shí)，認(rèn)真履行參謀助手的職責(zé)。按照詞典的解釋，“參謀”即軍隊(duì)中參與指揮部隊(duì)行動(dòng)、制定作戰(zhàn)計(jì)劃的干部，乏指代人出主意，也指代出主意的人。人大會(huì)辦公室的同志都要扮好參謀這個(gè)角色。強(qiáng)化智力服務(wù)，通過(guò)精簡(jiǎn)、規(guī)范、及時(shí)、高效的公文處理工作，對(duì)路、有用、可行的調(diào)查研究，及時(shí)、優(yōu)質(zhì)、真實(shí)的信息工作，準(zhǔn)確、全面、有效的宣傳工作等多種途徑，為會(huì)領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)的意見(jiàn)和建議;要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，充分發(fā)揮服務(wù)職能，盡心盡職為人代會(huì)、會(huì)、主任會(huì)以及代表、領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù);要提升綜合協(xié)調(diào)水平，細(xì)致、周全地處理好檔案、信息、宣傳、公文處理、保密、信訪、電子政務(wù)、機(jī)關(guān)黨務(wù)等日常事務(wù);按照“議而決、決而行、行必果、果必報(bào)”的原則，加強(qiáng)和改進(jìn)人大信息工作，加強(qiáng)督促檢查，狠抓督查督辦，切實(shí)做到執(zhí)行有力，確保人大會(huì)議、黨組會(huì)議、主任會(huì)議的決議決定和審議意見(jiàn)落到實(shí)處;要周到細(xì)致地做好后勤保障工作，遵循“安全是重點(diǎn)、保障是中心、服務(wù)是宗旨”的原則，增強(qiáng)后勤工作的主動(dòng)性、前瞻性，認(rèn)真辦事，細(xì)心理財(cái)，熱情待客，確保會(huì)機(jī)關(guān)正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)。做好每件小事，就是大事，做好每件平凡的事，就是不平凡，要在平凡的崗位做出不平凡的事來(lái)。
二要營(yíng)造講求奉獻(xiàn)的氛圍。服務(wù)就意味著奉獻(xiàn)，沒(méi)有奉獻(xiàn)精神就搞不好服務(wù);沒(méi)有奉獻(xiàn)精神，服務(wù)就沒(méi)有積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。辦公室工作事無(wú)巨細(xì)，點(diǎn)多事繁。沒(méi)有吃苦耐勞的作風(fēng)，沒(méi)有無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，沒(méi)有精通業(yè)務(wù)的水平，就難以盡職履責(zé)。辦公室工作人員要正確認(rèn)識(shí)自身價(jià)值，正確處理苦與樂(lè)、得與失、榮與辱、臺(tái)前與幕后的關(guān)系，不搞攀比，淡泊名利、愛(ài)崗敬業(yè)、甘于寂寞、無(wú)私奉獻(xiàn)。
三要營(yíng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出人才，團(tuán)結(jié)出政績(jī)。辦公室同志之間要講團(tuán)結(jié)，科室之間要講團(tuán)結(jié)，上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要講團(tuán)結(jié)，在團(tuán)結(jié)問(wèn)題上，最能看出一個(gè)人的黨性，最能看出一個(gè)人的人品，我們要十分珍惜團(tuán)結(jié)，象愛(ài)護(hù)眼睛一樣愛(ài)護(hù)團(tuán)結(jié)。工作上互相支持，互相信任，講風(fēng)格、多寬容，把主要精力用在謀工作、干實(shí)事、促跨越上來(lái)，市人大對(duì)區(qū)縣人大雖然沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，但有法律監(jiān)督和指導(dǎo)關(guān)系，市區(qū)縣人大會(huì)辦公室要加強(qiáng)文件、信息交流，多溝通多聯(lián)系。
四是營(yíng)造開(kāi)拓創(chuàng)新的氛圍。全市人大會(huì)辦公室系統(tǒng)要按照保華書記要求的“想別人所未想，見(jiàn)別人所未見(jiàn)，議別人所未議”的要求，帶頭弘揚(yáng)解放思想、實(shí)事求是的精神，與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新的精神，自覺(jué)地把思想認(rèn)識(shí)從那些保守、僵化的觀念、做法和體制中解放出來(lái)，從墨守成規(guī)、不思進(jìn)取的思維定勢(shì)中脫離出來(lái)。要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，把辦公室工作放在全市工作大局和政策的前沿，并結(jié)合會(huì)年度工作要點(diǎn)統(tǒng)籌考慮、精心安排、扎實(shí)實(shí)施。思路要新，認(rèn)識(shí)要明，行動(dòng)要快。這是做好會(huì)辦公室工作的關(guān)鍵。會(huì)辦公室工作人員要善于在紛繁瑣碎的辦公室事務(wù)中廣泛收集信息，吃透政策，深入調(diào)研，綜合分析，做到思路清、思路新，工作中反應(yīng)靈敏、見(jiàn)微知著。要自覺(jué)掌握和運(yùn)用先進(jìn)的科技設(shè)備和手段，加快辦公自動(dòng)化、信息網(wǎng)絡(luò)化、管理科學(xué)化建設(shè)，大力提高辦公室的整體功能和工作效率。在堅(jiān)持行之有效的
規(guī)章制度
下，不斷改進(jìn)工作方式方法，規(guī)范辦文、辦會(huì)、辦事程序，使人大會(huì)辦公室工作逐步邁向制度化、程序化、規(guī)范化的軌道，使人大工作永遠(yuǎn)充滿生機(jī)和活力。
四、與時(shí)俱進(jìn)，負(fù)重自強(qiáng)，建設(shè)一支高素質(zhì)的辦公室干部隊(duì)伍
建設(shè)一支高素質(zhì)的會(huì)辦公室干部隊(duì)伍，是圓滿完成人大各項(xiàng)工作的前提和保障。要按照保華書記“思路清晰、思維開(kāi)闊、崇尚實(shí)干、激情創(chuàng)業(yè)”的要求，努力培養(yǎng)一支奮發(fā)有為、激情創(chuàng)業(yè)的高素質(zhì)人大辦公室干部隊(duì)伍。一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，帶頭做學(xué)習(xí)型干部。會(huì)辦公室各位同志日常工作都很繁雜，希望大家沉下心來(lái)，正確處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)、獲得新知、不斷進(jìn)步作為一種責(zé)任、一種追求，牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型干部，大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型人大機(jī)關(guān)建設(shè)。要不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)水平，提高學(xué)習(xí)針對(duì)性，增強(qiáng)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)變?yōu)樘岣吖ぷ魉降哪芰?。要進(jìn)一步加強(qiáng)政治經(jīng)濟(jì)理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和人大制度理論，提高理論和法律素養(yǎng)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu);要認(rèn)真研究新形勢(shì)下人大會(huì)辦公室工作的特點(diǎn)和規(guī)律，善于在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在總結(jié)中提高。二要錘煉本領(lǐng)，成為能說(shuō)、會(huì)寫、善協(xié)調(diào)、能辦事的“多面手”。要學(xué)會(huì)“爬格子”，“出點(diǎn)子”，成為撰寫材料的能手。要為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀助手，努力提高決策參謀能力、創(chuàng)新能力、綜合協(xié)調(diào)能力。三要愛(ài)崗敬業(yè)，做廉潔勤政的表率。要牢固樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀，自覺(jué)踐行市人大會(huì)黨組作出的“五項(xiàng)廉政承諾”，多一分清醒，多一分原則。要耐得住清貧，擋得住誘惑，嚴(yán)于律已、清正廉潔，兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈搞好本職工作。市、區(qū)縣人大會(huì)黨組要高度重視辦公室工作，要關(guān)心、支持、用好辦公室及其工作隊(duì)伍，定期研究辦公室重大事項(xiàng)，及時(shí)幫助解決工作中的困難和問(wèn)題。要把年富力強(qiáng)、有開(kāi)拓創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的優(yōu)秀干部選拔到辦公室，真正把人大會(huì)辦公室建設(shè)成為人大干部成長(zhǎng)的重要基地，人大會(huì)精干高效的參謀助手，更好地發(fā)揮集體參謀助手和服務(wù)班子的作用。
同志們，保華書記的講話精神已為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高行政效能，加強(qiáng)和改進(jìn)人大工作指明了方向，明確了目標(biāo)，提出了要求?！皩W(xué)習(xí)創(chuàng)新，管理規(guī)范，辦事高效，服務(wù)優(yōu)良”是新時(shí)期人大會(huì)辦公室工作應(yīng)有的品格。我們一定要振奮精神，開(kāi)拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，確保干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變和機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)取得實(shí)效，努力提高人大會(huì)辦公室工作水平，為更好地服務(wù)于人大會(huì)各項(xiàng)工作，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為人大一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以飽滿的政治熱情、良好的精神風(fēng)貌做好人大工作。全面推進(jìn)社會(huì)主義民主政治建設(shè)，為我市加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)!
現(xiàn)在，我特別強(qiáng)調(diào)一項(xiàng)工作。市委對(duì)蓬溪、射洪的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了調(diào)整，兩縣人大會(huì)要積極做好縣人代會(huì)，精心組織，周密安排，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格依法辦事，確保市委人事安排意圖的圓滿實(shí)現(xiàn)。
同志們：
這次全市辦公室工作會(huì)議，是市委、市政府決定召開(kāi)的一次重要會(huì)議。辦公室是個(gè)重要的工作崗位，是各級(jí)各單位的“參謀部”，也是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的左右手。剛才，群光同志就辦公室工作講了很好的意見(jiàn)，丘陵書記等下還將作重要講話，請(qǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，抓好落實(shí)。下面，我就做好辦公室工作講三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)
辦公室工作的頭等大事就是服務(wù)，就是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為群眾服務(wù)，為同級(jí)服務(wù)，發(fā)揮好參謀作用、助手作用和協(xié)調(diào)作用。當(dāng)前，我市正處于發(fā)展和改革的關(guān)鍵時(shí)期，各項(xiàng)工作能否順利開(kāi)展，各項(xiàng)決策能否有效執(zhí)行，都與辦公室在座的各位密切相關(guān)。這就要求大家必須進(jìn)一步增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，立足于本單位本部門的實(shí)際，端正態(tài)度，努力作為，服務(wù)大局。一要吃得苦。做好辦公室工作，沒(méi)有吃苦耐勞的作風(fēng)，沒(méi)有無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，是難以勝任的。大家要以一顆平常心對(duì)待名利，要有一種不圖名、不圖利，默默無(wú)聞、忘我工作的精神境界。要以一顆責(zé)任心對(duì)待工作，辦公室一天到晚辦文、辦會(huì)、辦事，聯(lián)系左右，上傳下達(dá)，迎來(lái)送往，無(wú)論工作日還是節(jié)假日，無(wú)論白天還是晚上，都得隨喊隨到，隨交隨辦。要以一顆感恩的心對(duì)待組織和群眾，用誠(chéng)懇的工作態(tài)度、出色的工作業(yè)績(jī)來(lái)報(bào)答組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，用熱情干事、干好事、干成事的行動(dòng)來(lái)回報(bào)群眾的信任和期盼。在任何時(shí)候，在任何困難面前，辦公室工作人員要敢于先吃苦，樂(lè)于先吃虧，工作中不講價(jià)錢，不圖回報(bào)。二要耐得煩。辦公室工作事多事雜，大家一定要坐得下，靜得心，穩(wěn)得住，不能因事雜而亂為，不能因事難而怕為。要知輕知重，避免力量均衡使用，要知上知下，有的放矢。要增強(qiáng)“有人負(fù)責(zé)我服從，無(wú)人負(fù)責(zé)我負(fù)責(zé)”的主動(dòng)意識(shí)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好工作落實(shí)，不能有畏難情緒和消極心理。三要做得細(xì)。辦公室工作無(wú)小事，事無(wú)巨細(xì)都必須認(rèn)真對(duì)待，切不能因事小而不為。一些不起眼的小事往往體現(xiàn)了一個(gè)人、一個(gè)單位的工作態(tài)度和形象。我們黨委、政府的形象，各級(jí)單位部門的形象，就是從這些小事中一天天積累起來(lái)的，從這一件件具體事情中體現(xiàn)出來(lái)的。大家要努力做到知大知小、小中見(jiàn)大、以小促大，確保每一項(xiàng)工作、每一個(gè)工作環(huán)節(jié)都不出一點(diǎn)偏差。
二、要進(jìn)一步提高服務(wù)水平
辦公室工作包羅萬(wàn)象、千頭萬(wàn)緒，如果我們“眉毛胡子一把抓”，就會(huì)陷入被動(dòng)。因此，我們必須服從大局，把握重點(diǎn)，在幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)上下功夫，提高主動(dòng)服務(wù)水平。
一是要加強(qiáng)信息調(diào)研工作。調(diào)查研究是為市委、市政府決策出好點(diǎn)子、當(dāng)好參謀的重要環(huán)節(jié)。今年，我們要重點(diǎn)圍繞推進(jìn)新型工業(yè)化、新農(nóng)村建設(shè)、財(cái)源建設(shè)、關(guān)注民生民利、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等重大問(wèn)題和重要工作，深入調(diào)查研究，掌握第一手材料，認(rèn)真分析問(wèn)題，多出精品力作，讓調(diào)研成果更多地進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)決策視野、更多地在上級(jí)一些有影響力的報(bào)刊雜志上刊發(fā)，為推進(jìn)工作、宣傳常寧發(fā)揮應(yīng)有的作用。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)暫時(shí)沒(méi)有注意到的苗頭性問(wèn)題，要主動(dòng)介入，準(zhǔn)確掌握，及時(shí)反映，做到研究在領(lǐng)導(dǎo)決策之前，參謀在領(lǐng)導(dǎo)思考之中。信息報(bào)送是辦公室的一項(xiàng)重要職責(zé)，我們要盡最大努力使報(bào)送的信息進(jìn)入決策層次，指導(dǎo)和推動(dòng)全局工作，真正解決實(shí)際問(wèn)題。信息報(bào)送要快速及時(shí)，古人講：言當(dāng)其時(shí)，一字千金;言背其時(shí)，一文不值。因此，信息報(bào)送要做到“四快”，即發(fā)現(xiàn)問(wèn)題快、采編撰寫快、送閱審批快、反饋落實(shí)快。要喜憂兼報(bào)，對(duì)那些負(fù)面信息和緊急信息，嚴(yán)格按照程序迅速上報(bào)、報(bào)實(shí)、報(bào)準(zhǔn)、報(bào)全，決不能遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)。
二是要切實(shí)提高文稿質(zhì)量。文稿是辦公室參謀服務(wù)的基本載體，是衡量政務(wù)服務(wù)水平的重要標(biāo)尺。各級(jí)辦公室一定要高度重視材料文稿的起草。文稿起草要重思想、出精品。要認(rèn)真吃透上級(jí)政策，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，凡是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的工作都要盡量了解，凡是領(lǐng)導(dǎo)考慮的問(wèn)題都要深入思考。領(lǐng)導(dǎo)講話稿、情況匯報(bào)、重要文件等文稿的起草要把上級(jí)方針政策和本地區(qū)本部門的實(shí)際情況結(jié)合起來(lái)，正確傳達(dá)上級(jí)指示精神，準(zhǔn)確體會(huì)領(lǐng)導(dǎo)工作意圖，如實(shí)反映基層真實(shí)情況。
三是要抓好督查協(xié)調(diào)工作。搞好督促檢查，推動(dòng)工作落實(shí)，是辦公室工作的重要職能，是維護(hù)黨委、政府權(quán)威的有效手段。我們要把抓督查落實(shí)與抓工作部署放到同等重要的位置，進(jìn)一步強(qiáng)化督查意識(shí)，履行督查職能，加大督查力度，真正把督查權(quán)用出權(quán)威、用出效益。要突出督查重點(diǎn)。緊緊圍繞中心工作開(kāi)展定期督查，圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局開(kāi)展日常督查，圍繞決策部署中未落實(shí)的問(wèn)題和主要領(lǐng)導(dǎo)批示督辦的事項(xiàng)開(kāi)展專項(xiàng)督查。一般性的工作不要督查，可督可不督的事項(xiàng)不要督查，純部門工作不要督查，重點(diǎn)督查那些關(guān)乎發(fā)展全局、關(guān)系群眾利益的大事、難事、急事。要增強(qiáng)督查實(shí)效。堅(jiān)決克服“以文件落實(shí)文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議”的不良現(xiàn)象，對(duì)于確定的每一項(xiàng)督查，都要重實(shí)際、摸實(shí)情、求實(shí)效，實(shí)行大膽督查、反復(fù)督查、跟蹤督查，確保督查事項(xiàng)件件有著落、事事有回音。
四是要提高辦文辦會(huì)水平。辦理文電要力求精簡(jiǎn)、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)，控制文電數(shù)量，規(guī)范辦文程序。會(huì)議活動(dòng)安排要確保周密、安全、高效，任何一次會(huì)議和活動(dòng)的安排，都要周密安排部署，逐項(xiàng)銜接落實(shí)，確保萬(wàn)無(wú)一失。要大力精簡(jiǎn)各類會(huì)議、活動(dòng)，確保各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)從一般性會(huì)議和應(yīng)酬性事務(wù)中擺脫出來(lái)，集中精力謀大事、抓大事。值班、機(jī)要、保密工作要精益求精，力求不出一點(diǎn)差錯(cuò)，沒(méi)有一次失誤。
五是要認(rèn)真搞好后勤服務(wù)。接待服務(wù)要突出人性化、人情化，禁止鋪張浪費(fèi)。財(cái)務(wù)工作要以增收節(jié)支、保運(yùn)轉(zhuǎn)為要求，下決心降低行政成本，緊縮開(kāi)支，尤其要嚴(yán)格控制招待和車輛支出。車輛管理要以確保工作需要、確保行車安全、確保節(jié)省用油為目標(biāo)，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，完善制度，嚴(yán)格管理。
三、要進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)
新形勢(shì)，新任務(wù)對(duì)辦公室工作的要求越來(lái)越高，各單位各部門要進(jìn)一步關(guān)心辦公室的工作，關(guān)愛(ài)辦公室的同志，把辦公室的干部隊(duì)伍建設(shè)擺在更加突出的位置。
一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是提高辦公室干部素質(zhì)的關(guān)鍵?？鬃诱f(shuō)，求學(xué)有三種方式，即生而知之、學(xué)而知之、困而知之。很顯然，我們都不具備生而知之的能力，我們只能在困境中不斷得到磨練，在學(xué)習(xí)中不斷得到提高。辦公室工作有時(shí)任務(wù)多，時(shí)間緊，如果我們總是坐下來(lái)等任務(wù)，聽(tīng)安排，有了難題就找領(lǐng)導(dǎo)訴苦，解決不了就光想著匯報(bào)，這就很難勝任辦公室工作，很難算是一個(gè)稱職的辦公室工作人員。因此，我們都要在學(xué)習(xí)中更快進(jìn)步，在困境中更好成長(zhǎng)，以時(shí)不我待的精神，增強(qiáng)學(xué)習(xí)主動(dòng)性，讓學(xué)習(xí)成為生活的一部分，養(yǎng)成在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)的習(xí)慣，真正做到減少應(yīng)酬多看書、擠出時(shí)間多學(xué)習(xí)、靜下心來(lái)多思考。要增強(qiáng)學(xué)習(xí)針對(duì)性，既學(xué)習(xí)政策理論知識(shí)，不斷提高政策理論水平，又學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高工作能力;既向書本學(xué)習(xí)，不斷拓寬知識(shí)面，又向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中長(zhǎng)才干。
二是要轉(zhuǎn)變作風(fēng)。辦公室作為機(jī)關(guān)建設(shè)的“窗口”，應(yīng)該在政治、思想、工作各方面樹(shù)形象、做表率。大家要按照“充滿激情、富有智慧、勇于創(chuàng)新、恪守章法”的要求，努力做到“四個(gè)不讓”，即不讓事情在我這里延誤，不讓差錯(cuò)在我這里發(fā)生，不讓來(lái)機(jī)關(guān)辦事的同志在我這里受到冷落，不讓機(jī)關(guān)的形象在我這里受到影響。這四個(gè)“不讓”要成為全市辦公室干部的行為規(guī)范和準(zhǔn)則。全市各級(jí)辦公室要整章建制，制定相應(yīng)的考核管理辦法，明確每個(gè)崗位的職責(zé)要求，把職責(zé)量化管理到人，進(jìn)一步規(guī)范辦公室工作人員行為，要人人爭(zhēng)創(chuàng)一流水平，人人爭(zhēng)創(chuàng)一流工作。
三是要關(guān)心成長(zhǎng)。對(duì)辦公室干部嚴(yán)格要求的同時(shí)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要盡可能地幫助他們解決工作、生活中的實(shí)際困難，關(guān)心辦公室同志的成長(zhǎng)，做到“決不讓老實(shí)人吃虧、決不讓干實(shí)事的人吃虧、決不讓綜合素質(zhì)高的人吃虧”，為辦公室創(chuàng)造一個(gè)有利于干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。在政策允許的范圍內(nèi)，要適當(dāng)提高辦公室干部福利;要進(jìn)一步拓寬辦公室進(jìn)人渠道，把那些年紀(jì)輕、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實(shí)、形象好的干部及時(shí)選拔充實(shí)到辦公室隊(duì)伍中來(lái)，把各級(jí)辦公室那些經(jīng)得起考驗(yàn)、耐得住清苦、得到了鍛煉、提高了能力的同志提拔到更加重要的崗位上去，確保辦公室干部進(jìn)得來(lái)、留得住、走得出，努力建設(shè)一支充滿朝氣和活力的辦公室干部隊(duì)伍。
同志們，辦公室的工作地位特殊，責(zé)任重大，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)寄予厚望。希望大家在已有成績(jī)的基礎(chǔ)上，再接再勵(lì)，開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，努力開(kāi)創(chuàng)全市辦公室工作的新局面，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)!
辦公室會(huì)議講話稿篇十
同志們：
在全縣上下解放思想、搶抓機(jī)遇、乘勢(shì)而上、加快發(fā)展的大好形勢(shì)下，召開(kāi)這次全縣辦公室工作會(huì)議，總結(jié)交流工作，研究如何推動(dòng)全縣辦公室工作再上新水平，很有必要，很有意義。首先，我代表縣委、縣政府向今天受到表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀!向辛勤工作在一線的全縣辦公室系統(tǒng)的同志們表示親切的慰問(wèn)!剛才，劉主任對(duì)全縣辦公室工作進(jìn)行了總結(jié)，并就下步辦公室工作進(jìn)行了安排部署，我完全同意，希望大家認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。 下面，就做好辦公室工作，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。
近年來(lái)，全縣辦公室系統(tǒng)的同志們，在各級(jí)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以高度的黨性覺(jué)悟和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，緊緊圍繞全縣中心工作，恪盡職守，勤奮敬業(yè)，埋頭苦干，無(wú)私奉獻(xiàn)，為保證黨委、政府工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，發(fā)揮了十分重要的作用，作出了積極的貢獻(xiàn)。大家取得的成績(jī)有目共睹，縣委、縣政府對(duì)各級(jí)辦公室的工作是滿意的。 辦公室作為黨委、政府的左右手、參謀部，其工作質(zhì)量的高低，對(duì)黨委、政府整個(gè)工作影響很大。做好了，會(huì)幫助黨委、政府提高決策水平，促進(jìn)工作落實(shí);做不好會(huì)貽誤工作，造成不應(yīng)有的損失。特別是在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的條件下，各級(jí)黨委、政府面臨著更加復(fù)雜、繁重的任務(wù)，辦公室的擔(dān)子越來(lái)越重，責(zé)任越來(lái)越大。對(duì)此，大家必須充分認(rèn)識(shí)辦公室的重要地位和作用，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作、搞好服務(wù)的使命感和責(zé)任感，找準(zhǔn)位置，主動(dòng)作為，努力把新時(shí)期辦公室工作做得更好。
在辦公室工作，條件艱苦、生活清苦、工作辛苦。同志們整天忙忙碌碌，常常加班加點(diǎn)，夜以繼日，甚至節(jié)假日也不能休息。對(duì)此，各級(jí)負(fù)責(zé)同志深有體會(huì)，也非常理解?？h委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)同志一直十分關(guān)心辦公室工作。在縣委常委會(huì)議上，顧書記指出辦公室處在上呈下達(dá)、協(xié)調(diào)各方的位置，是總開(kāi)關(guān)承擔(dān)著為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù)的重要職能，要充分發(fā)揮好參謀、助手、耳目作用。強(qiáng)調(diào)辦公室工作人員要講政治、講大局、講奉獻(xiàn)、講責(zé)任。全縣辦公室一定要深刻領(lǐng)會(huì)，準(zhǔn)確把握，明確肩負(fù)的任務(wù)，找準(zhǔn)自己的位置，充分發(fā)揮好參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用，努力在服務(wù)全縣又好又快、跨越發(fā)展中實(shí)現(xiàn)新的作為。
辦公室特殊的工作環(huán)境和工作性質(zhì)，決定了做好辦公室工作，不是輕而易舉的事情，必須付出艱辛的努力。各級(jí)辦公室必須在強(qiáng)化素質(zhì)上下功夫，在當(dāng)好參謀上出實(shí)招，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上見(jiàn)成效，不斷推動(dòng)各項(xiàng)工作上臺(tái)階、上水平。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提升整體素質(zhì)。能力素質(zhì)是干好工作的前提和條件。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，是辦公室工作人員提高素質(zhì)的根本途徑。各級(jí)辦公室的同志都要牢固樹(shù)立學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)的理念，時(shí)刻存有本領(lǐng)恐慌的壓力感，把學(xué)習(xí)作為一種追求，帶頭開(kāi)展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，營(yíng)造重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、不懈學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，不斷提高理論素養(yǎng)、政策水平和業(yè)務(wù)能力。要把理論學(xué)習(xí)放在首位，組織干部職工深入學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，在思想上、政治上、行動(dòng)上始終與黨中央和省、市、縣委保持高度一致，切實(shí)增強(qiáng)貫徹黨的路線、方針、政策的堅(jiān)定性和自覺(jué)性。要如饑似渴地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，努力掌握工作規(guī)律和特點(diǎn)，掌握勝任本職工作的基本技能。要堅(jiān)持不懈地用科學(xué)理論武裝頭腦、用現(xiàn)代知識(shí)充實(shí)自己，虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，不斷提高分析解決問(wèn)題的能力、綜合協(xié)調(diào)的能力、文字表達(dá)的能力和組織領(lǐng)導(dǎo)的能力，努力成為一專多能、業(yè)務(wù)全面、善思能干的行家里手，為干好工作、爭(zhēng)創(chuàng)一流打下堅(jiān)實(shí)的政治理論和業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。
(二)履行職責(zé)，認(rèn)真當(dāng)好參謀助手。辦公室是黨委、政府和部門、單位的綜合辦事機(jī)構(gòu)，是樞紐和中心。大家要充分認(rèn)識(shí)自己所處的位置和擔(dān)負(fù)的職責(zé)，切實(shí)發(fā)揮參謀助手作用。一要搞好決策服務(wù)。要緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，正確分析形勢(shì)，掌握面上的情況，善于從領(lǐng)導(dǎo)的角度和政治的高度去思考、籌劃和處理問(wèn)題，善于把握熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，不斷提高服務(wù)決策的水平和質(zhì)量。要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極主動(dòng)地想領(lǐng)導(dǎo)之未想，謀領(lǐng)導(dǎo)之未謀，及時(shí)提出意見(jiàn)和建議，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策、指導(dǎo)工作提供參考依據(jù)。二要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)狠抓落實(shí)。抓工作落實(shí)是各級(jí)辦公室的一項(xiàng)重要職責(zé)，抓落實(shí)的力度大小、方向如何將直接影響黨委、政府決策部署的效果。當(dāng)前，縣里的思路目標(biāo)非常明確，各級(jí)辦公室要自覺(jué)站在維護(hù)黨和政府權(quán)威、確保政令暢通的高度，帶著強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度和義無(wú)反顧的精神，切實(shí)承擔(dān)起協(xié)助黨委、政府抓督查、抓落實(shí)的重任。對(duì)中心工作、重點(diǎn)工作要分解量化，落實(shí)責(zé)任，狠抓督促檢查，確保決策部署落實(shí)到位，取得實(shí)效。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)同志批示和交辦的事項(xiàng)，對(duì)涉及群眾切身利益和群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，要專項(xiàng)督查，主動(dòng)抓好落實(shí)。要注意發(fā)現(xiàn)那些不落實(shí)和難落實(shí)的問(wèn)題，及時(shí)提出解決的對(duì)策和建議，反饋給領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)決策落實(shí)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，要敢于直言，如實(shí)反映情況，以便及時(shí)補(bǔ)充和完善決策，促進(jìn)落實(shí)。三要充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用。圍繞做好三服務(wù)工作，進(jìn)一步增強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)意識(shí)，切實(shí)做好協(xié)調(diào)關(guān)系、凝聚力量的文章。幾大班子辦公室之間要搞好協(xié)調(diào)，上下級(jí)黨委、政府和部門、單位之間也要定期溝通情況，加強(qiáng)工作銜接，使各個(gè)班子、各個(gè)部門之間、上下級(jí)之間步調(diào)一致，形成一個(gè)有機(jī)整體?？h委辦公室要當(dāng)好龍頭，組織調(diào)動(dòng)各方面的力量，貫徹黨委、政府主張，落實(shí)黨委、政府部署，確保政令暢通。要善于拾遺補(bǔ)缺，積極協(xié)助處理好一些事務(wù)性工作，保證各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。四要勇于創(chuàng)新實(shí)踐。面對(duì)不斷變化的新形勢(shì)、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，辦公室工作要有所作為，必須在繼承過(guò)去行之有效的經(jīng)驗(yàn)和做法的基礎(chǔ)上，積極探索，勇于創(chuàng)新。要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)理念，切實(shí)改進(jìn)服務(wù)方法，用新的眼光審視工作，用新的觀念謀劃思路，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，更好地跟上發(fā)展變化的節(jié)奏、滿足領(lǐng)導(dǎo)和基層的要求。要?jiǎng)?chuàng)新工作機(jī)制，堅(jiān)持用制度約權(quán)、靠制度管人、用制度理事，大力推進(jìn)制度建設(shè)，理順工作關(guān)系，完善運(yùn)行機(jī)制，提高整體功能和效率，確保黨委、政府日常工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。要落實(shí)工作責(zé)任，堅(jiān)持責(zé)任到位、措施到位，優(yōu)化資源配置，實(shí)現(xiàn)工作的規(guī)范化、科學(xué)化。同時(shí)，要注重把握工作的規(guī)律性和連續(xù)性，不斷完善工作推進(jìn)機(jī)制，通過(guò)不斷地開(kāi)拓創(chuàng)新，促進(jìn)辦公室工作爭(zhēng)創(chuàng)一流。
(三)改進(jìn)作風(fēng)，切實(shí)發(fā)揮表率作用。辦公室作為窗口，作風(fēng)如何，不僅直接關(guān)系到工作的成效，也關(guān)系到黨政機(jī)關(guān)在人民群眾中的形象，必須十分重視作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)好形象，當(dāng)好表率。一要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線，做求真務(wù)實(shí)的表率。要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，講實(shí)話、報(bào)實(shí)數(shù)、辦實(shí)事、求實(shí)效。向上級(jí)提供信息、反映情況、匯報(bào)工作要實(shí)事求是，有喜報(bào)喜，有憂報(bào)憂，不夸大、不隱瞞;對(duì)下布置任務(wù)要從實(shí)際出發(fā)，不搞形式主義、花架子;分析研究問(wèn)題要有自己的思考和見(jiàn)解，不人云亦云、隨聲附和。二要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，做敬業(yè)奉獻(xiàn)的表率。作為辦公室的成員，能夠吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)是最起碼的素質(zhì)。工作中要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，發(fā)揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，始終保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，保持一顆平常心，多比工作，多比貢獻(xiàn)，少比待遇，少比享受，保持心理平衡。要加強(qiáng)道德品質(zhì)修養(yǎng) , 大力倡導(dǎo)拼搏實(shí)干精神，做老實(shí)人、做正派人。三要正確處理對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系，做聯(lián)系群眾的表率。對(duì)上，必須對(duì)黨委、政府負(fù)責(zé)，確保政令暢通;對(duì)下，必須對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)，為人民群眾謀利益。要把二者有機(jī)地統(tǒng)一到工作實(shí)踐中，實(shí)現(xiàn)黨委、政府決策與人民群眾利益的高度一致，從根本上落實(shí)立黨為公、執(zhí)政為民的要求。要當(dāng)好耳目，充分發(fā)揮聯(lián)系群眾渠道多、方式多、手段多的優(yōu)勢(shì)，及時(shí)掌握社情民意;要當(dāng)好智囊，積極出主意、想辦法，協(xié)助黨委、政府在制定和實(shí)施各項(xiàng)決策中充分體現(xiàn)群眾的愿望和意志。四要堅(jiān)持高點(diǎn)定位，爭(zhēng)創(chuàng)一流，做推動(dòng)發(fā)展的表率。無(wú)論是服務(wù)決策、督查落實(shí)，還是辦文、辦會(huì)、辦事，都要堅(jiān)持一流的標(biāo)準(zhǔn)、一流的效率，努力爭(zhēng)創(chuàng)一流的業(yè)績(jī)。要強(qiáng)化出精品、樹(shù)品牌的意識(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地對(duì)待每一項(xiàng)工作、把好每一道關(guān)口，真正做到一絲不茍、精益求精，雷厲風(fēng)行、準(zhǔn)確無(wú)誤。要切實(shí)端正服務(wù)態(tài)度，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，堅(jiān)決反對(duì)衙門作風(fēng)，堅(jiān)決防止出現(xiàn)門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦現(xiàn)象，真正為基層、為企業(yè)、為群眾提供一流的服務(wù)，為加快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
辦公室作為黨委、政府的參謀部、后勤部，直接為黨委、政府服務(wù)，工作非常重要，也非常辛苦。各級(jí)各部門要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，更加關(guān)心和支持辦公室的工作。
一要加強(qiáng)指導(dǎo)，多壓擔(dān)子。對(duì)辦公室工作，主要領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常過(guò)問(wèn)，加強(qiáng)指導(dǎo);分管領(lǐng)導(dǎo)要在精力上予以傾斜，加強(qiáng)溝通，全力支持，讓同志們能夠及時(shí)領(lǐng)會(huì)和把握黨委、政府的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)意圖，明確黨委、政府關(guān)心的問(wèn)題是什么，正在干的事情是什么，下一步要做的.是什么，在此基礎(chǔ)上確定搞好服務(wù)的切入點(diǎn)，使服務(wù)工作更有針對(duì)性。要多交任務(wù)、壓擔(dān)子，特別是在開(kāi)展一些牽涉全局的工作或者是處理重大矛盾、重大事件時(shí)，要充分發(fā)揮辦公室的骨干作用，支持他們放手大膽開(kāi)展工作。要注意指導(dǎo)他們不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索規(guī)律，拓寬工作思路，提高服務(wù)水平。
二要嚴(yán)格要求，樹(shù)好形象。要教育引導(dǎo)大家樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、群眾意識(shí)、表率意識(shí)，正確對(duì)待組織，正確對(duì)待群眾，正確對(duì)待自己，把精力用在工作上，用在干事創(chuàng)業(yè)上。要嚴(yán)字當(dāng)頭，加強(qiáng)管理，使辦公室的同志養(yǎng)成良好習(xí)慣，確保健康成長(zhǎng)。特別是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)身邊人員和掌管人財(cái)物的崗位，更要嚴(yán)格管理，從嚴(yán)要求。不僅管好八小時(shí)之內(nèi)，還要管好八小時(shí)之外，防止出現(xiàn)燈下黑。辦公室的同志要進(jìn)一步增強(qiáng)自律意識(shí)，嚴(yán)格規(guī)范自己的行為，耐得住清貧，守得住寂寞，擋得住誘惑，慎初慎獨(dú)慎微，潔身自好，樹(shù)立機(jī)關(guān)干部的良好形象。
三要以人為本，優(yōu)化環(huán)境。辦公室工作標(biāo)準(zhǔn)高、節(jié)奏快、壓力大，要堅(jiān)持用事業(yè)留人，用感情留人，用適當(dāng)?shù)拇隽羧?，使辦公室既出成果、又出人才，讓大家心情舒暢地開(kāi)展工作。一是政治上愛(ài)護(hù)。要建立科學(xué)的用人機(jī)制，強(qiáng)化正確的用人導(dǎo)向，加大選拔使用力度，真正使那些素質(zhì)好、能力強(qiáng)、埋頭苦干、甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀干部得到重用。要積極爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)同志的支持，多介紹、多舉薦、多爭(zhēng)取，創(chuàng)造條件加快干部流動(dòng)，使辦公室多出人才、快出人才，真正成為培養(yǎng)干部的搖籃。二是工作上支持。要根據(jù)工作需要，及時(shí)通報(bào)情況、交待任務(wù)、提出要求，增強(qiáng)服務(wù)的主動(dòng)性、針對(duì)性和有效性。要加強(qiáng)傳幫帶，特別對(duì)年輕干部，要手把手地教、認(rèn)真負(fù)責(zé)地幫，使每名干部都盡快成長(zhǎng)起來(lái)。三是生活上關(guān)心。辦公室分管同志要做好當(dāng)家人、貼心人，關(guān)心大家的生活，盡可能地多為大家辦實(shí)事、辦好事。要深入了解辦公室干部職工的生活情況，悉心體察他們的困難，在政策允許的范圍內(nèi)想方設(shè)法幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題，使他們集中精力干好工作。
同志們，實(shí)現(xiàn)又好又快、跨越發(fā)展的目標(biāo)任重而道遠(yuǎn)，各級(jí)辦公室責(zé)無(wú)旁貸、義不容辭。希望大家一定要認(rèn)清形勢(shì)，明確責(zé)任，扎實(shí)工作，奮發(fā)有為，以更足的信心、更大的干勁、更有力的措施推動(dòng)辦公室各項(xiàng)工作再上新水平，為加快建設(shè)富強(qiáng)、文化、生態(tài)作出新的更大貢獻(xiàn)!
辦公室會(huì)議講話稿篇一
辦公室的職責(zé)是參謀、服務(wù)、督查、協(xié)調(diào)。四者是一個(gè)有機(jī)整體，缺一不可，不能割裂開(kāi)來(lái)，下面就是本站小編給大家整理的辦公室會(huì)議
講話稿
，僅供參考。
這次會(huì)議是經(jīng)主任辦公會(huì)議研究決定召開(kāi)的，也是政府辦班子成員調(diào)整后的第一次會(huì)議，主要內(nèi)容是總結(jié)辦公室前段工作，安排部署下階段工作。剛才、主任分別就分管工作講了很好的意見(jiàn)，我完全同意，會(huì)后要按照會(huì)議要求抓好落實(shí)。下面，我再?gòu)?qiáng)調(diào)幾點(diǎn)：
一、前段工作的簡(jiǎn)要回顧
自今年5月份以來(lái)，由于班子調(diào)整，辦公室處于一個(gè)相對(duì)特殊的時(shí)期，在這近三個(gè)月的時(shí)間內(nèi)，辦公室全體人員心不散，勁不撤，按照領(lǐng)導(dǎo)要求和各自
崗位職責(zé)
，積極適應(yīng)新一屆縣政府領(lǐng)導(dǎo)的思想方法、工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，加班加點(diǎn)，勤奮工作，確保了辦公室工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。政務(wù)服務(wù)、事務(wù)管理、后勤保障、機(jī)關(guān)面貌都有了新的進(jìn)步。信息、文字起草、調(diào)研、行政事務(wù)、機(jī)關(guān)后勤等工作得到領(lǐng)導(dǎo)肯定和表?yè)P(yáng)。
雖然取得了一定成績(jī)，但距領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大差距，我們本身還存在著許多不足，尤其是隨著時(shí)代的發(fā)展，辦公室出現(xiàn)了許多新變化：辦公室的責(zé)任更加重大，工作內(nèi)容更加豐富，工作領(lǐng)域更加寬廣，工作節(jié)奏明顯加快，工作標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越高。我們還有許多不適應(yīng)，這就需要我們?cè)诮窈蠊ぷ髦胁粩嗵剿骱蛣?chuàng)新，改進(jìn)工作方式和方法。
二、找準(zhǔn)定位，把握重點(diǎn)，大力強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)
辦公室的職責(zé)是參謀、服務(wù)、督查、協(xié)調(diào)。四者是一個(gè)有機(jī)整體，缺一不可，不能割裂開(kāi)來(lái)，但有主次之分。而主次又是不斷變化的，是動(dòng)態(tài)的，而不是靜止的。只有明確主次，分清重點(diǎn)，工作才能方向明，思路清，才能達(dá)到事半功倍的效果。辦公室的主要職能就是政務(wù)服務(wù)。這一點(diǎn)必須明確。要把強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)作為辦公室全部工作的重點(diǎn)來(lái)抓，這是辦公室全體人員的共同職責(zé)。辦公室各個(gè)方面、各個(gè)部位的工作，都要緊緊圍繞提高行政水平，提高行政效率和質(zhì)量進(jìn)行，具體講就是要把信息、調(diào)研、督查、協(xié)調(diào)工作作為強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)的重點(diǎn)，形成全員供信息、搞調(diào)研、辦督查、抓協(xié)調(diào)的工作格局。
調(diào)研工作要在增加量的基礎(chǔ)上多出“精品”。調(diào)研工作是一種艱苦實(shí)在的勞動(dòng)，是技巧性、藝術(shù)性很強(qiáng)的工作。從目前的情況看，調(diào)研工作亟需創(chuàng)新，要克服搞調(diào)研名為調(diào)研，實(shí)為單純向下要材料的現(xiàn)象。搞調(diào)研要去“懶”字，多出去、勤下去;要除“傲”字，要勇于當(dāng)學(xué)生，不能把別人看的一無(wú)是處，而自己又眼高手低;要戒“浮”字，要深入基層，深入一線，深入群眾，不能一說(shuō)搞調(diào)研就是調(diào)查“一把手”，要注意選點(diǎn)的全面性、準(zhǔn)確性，做到集思廣議，兼聽(tīng)則明;要避免“抄”字，既要注意吸收別人的觀點(diǎn)和優(yōu)秀成果，又不能當(dāng)“文抄公”，如果僅當(dāng)“文抄公”，倒不如不寫。不寫至少不會(huì)被別人落下話柄，寫了反被人家笑話，說(shuō)嚴(yán)重點(diǎn)還可能引發(fā)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛;要克服畏難情緒，搞調(diào)研不僅要走下去，付出體力勞動(dòng)，而且還要經(jīng)過(guò)艱苦的腦力勞動(dòng)，艱苦的思考，要只要有付出，就能夠有收獲。
信息工作要體現(xiàn)在特色上。信息的生命在于及時(shí)，上報(bào)信息的使用在于引起領(lǐng)導(dǎo)的重視。要把政務(wù)信息變?yōu)樯蟼飨逻_(dá)不斷提速的“特快列車”，要換位思考，站在領(lǐng)導(dǎo)的高度，把握在領(lǐng)導(dǎo)心目中占有一定分量的問(wèn)題，亮出重點(diǎn)，挖出特色，不斷提高信息工作層面。
文字材料工作要在“快、準(zhǔn)、好”上下功夫?？?，就是文思敏捷，反應(yīng)快、構(gòu)思快、成文快、修改快;準(zhǔn)，就是準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖和思想脈搏，盡可能多地與領(lǐng)導(dǎo)接觸，揣摸領(lǐng)導(dǎo)思維側(cè)重點(diǎn)，用心去感知領(lǐng)導(dǎo)決策的力度、幅度、出發(fā)點(diǎn)和期望值，主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)、思路保持一種默契，把眼光的穿透力和筆墨的表現(xiàn)力結(jié)合起來(lái)，做到與領(lǐng)導(dǎo)“同頻共振”;好，就是按照領(lǐng)導(dǎo)意圖寫出自己思想的火花，要言之有物，文采飛揚(yáng)。文字工作水平代表秘書服務(wù)水準(zhǔn)，反映著秘書多方面能力，全方位素質(zhì)。
督查工作重在務(wù)實(shí)。要緊緊抓住事關(guān)全局的重點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展重點(diǎn)督查，不僅要抓好決策實(shí)施初期的落實(shí)，更要抓好決策實(shí)施過(guò)程中各個(gè)階段的落實(shí)，不僅要抓好決策落實(shí)的進(jìn)展動(dòng)態(tài)和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，還要?jiǎng)?chuàng)造性地解決好決策落實(shí)中遇到的困難、矛盾和問(wèn)題。
各位主任要按照各自分工不斷創(chuàng)新工作方法，確保抓出成效。
三、分工負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，發(fā)揮整體效能，確保機(jī)關(guān)高效有序運(yùn)行
辦公室所處的特殊位置和所擔(dān)負(fù)的繁重任務(wù)，從客觀上要求每個(gè)同志都成為博學(xué)多才、善思能干的強(qiáng)人，具有單兵作戰(zhàn)、個(gè)體突破的能力。但同時(shí)又根據(jù)辦公室工作的全局性、復(fù)雜性和時(shí)效性，必須突出重點(diǎn)，兼顧整體，最大化的發(fā)揮整體效能，要善于掌握辦公室工作的規(guī)律性，“相對(duì)沒(méi)規(guī)律”就是辦公室的規(guī)律。要努力在忙亂中講規(guī)律，在繁雜中理頭緒，在被動(dòng)中求主動(dòng)，要努力克服“領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了再干，催了再辦，推了再轉(zhuǎn)”被動(dòng)應(yīng)付、工作滯后現(xiàn)象的發(fā)生，要高質(zhì)量、高效率地完成任務(wù)。辦公室無(wú)小事，質(zhì)量是辦公室工作的生命。辦公室工作質(zhì)量的高低，體現(xiàn)著參謀助手的水平，關(guān)系著服務(wù)工作的優(yōu)劣，決定著樞紐工作能否高效運(yùn)轉(zhuǎn)。健全和完善
規(guī)章制度
，加強(qiáng)管理，規(guī)范運(yùn)作機(jī)制是確保辦公室工作質(zhì)量的前提。只有規(guī)范管理，按照“分工負(fù)責(zé)，通力協(xié)作，銜接有序，高效運(yùn)轉(zhuǎn)”的原則，才能發(fā)揮辦公室整體功能，確保辦公室高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
關(guān)于規(guī)章制度的完善問(wèn)題。經(jīng)主任辦公會(huì)研究，已由各分管主任進(jìn)行修訂。內(nèi)容包括辦事規(guī)則、公文處理、信息、調(diào)研、督查、財(cái)務(wù)、后勤管理、會(huì)務(wù)、值班、印信管理、主任辦公會(huì)議制度、工作紀(jì)律等20多項(xiàng)，在修訂中堅(jiān)持以下幾點(diǎn)：一是規(guī)范運(yùn)行機(jī)制、規(guī)范工作程序、規(guī)范崗位職責(zé)、規(guī)范辦事行為，使規(guī)章制度健全完善，力爭(zhēng)覆蓋方方面面、各個(gè)層次、各個(gè)環(huán)節(jié)。二是堅(jiān)持針對(duì)性、可行性、有效性原則，使制度和規(guī)范切實(shí)可行，便于操作，把建立規(guī)章制度的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在切實(shí)提高機(jī)關(guān)工作水平上來(lái)。三是充分醞釀、民主制定。各項(xiàng)規(guī)章制度討論稿起草后，印發(fā)全辦人員討論修改，修改意見(jiàn)由分管主任審定后提交主任辦公會(huì)研究確定。四是逐步完善。制度出臺(tái)后，在落實(shí)執(zhí)行過(guò)程中遇到難以操作，不易把握的規(guī)定，再根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)進(jìn)行修改。
制度不在多，而在管用，在抓落實(shí)。制度出臺(tái)后，要按照各自分工抓好落實(shí)，防止前緊后松、一抓就好、不抓就松現(xiàn)象。通過(guò)制度規(guī)范做到事事有章管，事事有人管，事事管到位，事事管到底，形成按照各自分工既恪盡職守，履行崗位職責(zé)，又主動(dòng)配合，相互支持，人人盡心盡力，個(gè)個(gè)盡職盡責(zé)，協(xié)調(diào)一致干工作的良好局面，要做到五個(gè)不讓：即不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己這里延誤，不讓需要辦理的文件在自己手中積壓，不讓各種差錯(cuò)在自己這里發(fā)生，不讓來(lái)辦事的人在自己這里受到冷落，不讓縣政府和辦公室的形象在自己這里受到影響。
四、練硬功，強(qiáng)實(shí)力，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)
業(yè)務(wù)水平是辦公室綜合實(shí)力的標(biāo)志，辦公室要做好服務(wù)工作，必須有過(guò)硬的業(yè)務(wù)水平做保證，提高業(yè)務(wù)水平關(guān)鍵在于學(xué)習(xí)，不學(xué)習(xí)就會(huì)處于盲目、被動(dòng)和落后狀態(tài)。
第一，要把錘煉高素質(zhì)作為人生追求的高境界。俗話說(shuō)：人的知識(shí)不如人的智力，人的智力不如人的素質(zhì)，人的素質(zhì)不如人的覺(jué)悟。要想提高素質(zhì)，關(guān)鍵在自覺(jué)，在覺(jué)悟。1、要充分認(rèn)識(shí)在辦公室工作是人的一生中提高素質(zhì)的黃金期。不管是工作環(huán)境、工作條件還是大家的年齡，各方面都是一個(gè)黃金期，要踏踏實(shí)實(shí)地鍛煉，不浮躁、不虛榮，真正把本事學(xué)到手，抓住眼前，立足現(xiàn)在的工作崗位，干出成績(jī)。2、提高素質(zhì)一定要直面競(jìng)爭(zhēng)，高點(diǎn)定位。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，一條鐵的規(guī)律就是按照實(shí)力分配利益。競(jìng)爭(zhēng)說(shuō)到底就是素質(zhì)與實(shí)力的較量。在提高素質(zhì)方面，不斷妄自尊大，坐井觀天，應(yīng)該把基點(diǎn)定位高一些，要有一種時(shí)不我待的緊迫感。這里說(shuō)一下忙與效率問(wèn)題。同志們每天都十分忙碌，可以說(shuō)是飛天不落地，忙一方面說(shuō)明工作確實(shí)多，任務(wù)確實(shí)重，但換一個(gè)角度看，還有一個(gè)效率問(wèn)題，本應(yīng)該1小時(shí)內(nèi)完成的事情，幾個(gè)小時(shí)甚至更長(zhǎng)時(shí)間都完不成，雖也很忙，但效率卻很低，反映出更深層次的問(wèn)題是個(gè)人業(yè)務(wù)不過(guò)關(guān)，素質(zhì)不過(guò)硬。從某種意義上說(shuō)，辦公室的工作既看過(guò)程，又看結(jié)果，但更側(cè)重在時(shí)限要求內(nèi)看結(jié)果，要忙出效率，忙出成果，忙出建樹(shù)。
第二，要養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣，特別是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。一是不斷注意充實(shí)理論基礎(chǔ)，打牢理論根基，提高理性思維的能力。學(xué)理論是慢功做細(xì)活的事，頭腦里要有這個(gè)意識(shí)，注意不斷充實(shí)自己。二是突出加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。就辦公室目前狀況看，經(jīng)濟(jì)知識(shí)的缺乏已成為我們做好工作的一個(gè)障礙。三是隨時(shí)注意對(duì)上級(jí)精神的學(xué)習(xí)、理解和把握。四是要樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)觀和良好的學(xué)習(xí)方式。中國(guó)傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式是為了達(dá)到某種目的而學(xué)習(xí)，這種學(xué)習(xí)方式有利有弊。利的一面是目的性強(qiáng)，有明確的方向;弊的一面是如果通過(guò)學(xué)習(xí)達(dá)不到目的，就會(huì)產(chǎn)生讀書無(wú)用情緒、頹廢消沉心理。在學(xué)習(xí)過(guò)程中我們要善于趨利避害。猶太民族造就了世界杰出的三個(gè)腦袋：馬克思、愛(ài)因斯坦、佛洛伊德，還造就了占諾貝爾獎(jiǎng)獲得者總數(shù)15%的杰出人才。其主要原因以是有良好學(xué)習(xí)方式，即為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)的過(guò)程當(dāng)作學(xué)習(xí)的目的，把知識(shí)的獲得當(dāng)作目的的實(shí)現(xiàn)。這種學(xué)習(xí)方式為猶太人提供了科學(xué)的價(jià)值取向和健康的心理基礎(chǔ)，使猶太民族人人學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)，主動(dòng)完善自我，自覺(jué)提高素質(zhì)，為人類文明作出了巨大貢獻(xiàn)。五是要掌握科學(xué)的思維方式，要多掌握點(diǎn)唯物辯證法，少一點(diǎn)唯心主義和形而上學(xué)，運(yùn)用科學(xué)的世界觀和方法論解決實(shí)際問(wèn)題。要勤于思考、善于思考，學(xué)以致用，既不讀死書，也不死讀書。
第三、建立和完善學(xué)習(xí)制度。繼續(xù)堅(jiān)持自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，以自學(xué)為主的學(xué)習(xí)制度，每周抽出固定時(shí)間進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)貴在堅(jiān)持，不要貪多，防止三分鐘熱度，五分鐘高潮，三天打魚(yú)，兩天曬網(wǎng)，要有不抓緊充電將力不從心的緊迫感。目前最主要的是抓好業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，由各分管主任制定出
學(xué)習(xí)計(jì)劃
，循序漸進(jìn)，抓好落實(shí)。同時(shí)要建立考學(xué)機(jī)制，既學(xué)習(xí)又考核，把考試、考學(xué)、述學(xué)作為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果的重要手段。通過(guò)堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，達(dá)到張口能說(shuō)，提筆能寫，遇事能辦，以適應(yīng)新形勢(shì)下辦公室的工作。
五、端正思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強(qiáng)紀(jì)律，努力建設(shè)一支過(guò)硬的隊(duì)伍
辦公室作風(fēng)的好壞，不但直接影響著辦公室隊(duì)伍建設(shè)和職能發(fā)揮，而且直接影響著領(lǐng)導(dǎo)的聲譽(yù)和威望。同時(shí)辦公室的特殊位置又決定了辦公室的工作是高密度、大強(qiáng)度的工作。如果沒(méi)有勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、不計(jì)名利、無(wú)私奉獻(xiàn)、甘當(dāng)無(wú)名英雄的精神，就做不好辦公室的工作。為此，就必須不斷適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，端正思想，提高覺(jué)悟，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
(一)增強(qiáng)政治意識(shí)，正確對(duì)待組織
如何對(duì)待組織，是一個(gè)嚴(yán)肅的政治問(wèn)題，是政治態(tài)度、政治立場(chǎng)、黨性原則問(wèn)題。一要模范遵守民主集中制這一最根本的組織原則。必須要正確理解民主集中制這一原則，提倡黨內(nèi)民主，歡迎黨內(nèi)批評(píng)，但必須是在統(tǒng)一意志下的民主，在集中指導(dǎo)下的民主。講話辦事，必須注意政治影響，對(duì)組織決定和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不能不負(fù)責(zé)任地說(shuō)三道四，評(píng)頭論足。要在思想上、行動(dòng)上和上級(jí)保持高度一致，不能出現(xiàn)雜音。二要堅(jiān)決服從組織需要，在組織面前，只能講服從，不能講條件。向組織反映個(gè)人的想法是正常的，但決不能討價(jià)還價(jià)。要自覺(jué)服從組織需要。特別是在干部人事調(diào)整問(wèn)題上，要有平靜的心態(tài)，正確對(duì)待。在干部安排使用上掌握一個(gè)總體大致平衡。但不是每一批干部都能做到平衡，暫時(shí)不用不意味著今后不用，先用的不見(jiàn)得進(jìn)步快，后用不見(jiàn)得進(jìn)步慢，不能拘泥于一時(shí)一地的進(jìn)退得失。三要正確對(duì)待組織培養(yǎng)。每一個(gè)的健康成長(zhǎng)，既依賴于個(gè)人努力，更離不開(kāi)組織的培養(yǎng)。不能一時(shí)滿足不了個(gè)人愿望，就埋怨組織，覺(jué)得組織欠自己太多。要正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)步和組織培養(yǎng)的關(guān)系，要立足于自我提高和自我完善。四要勇于接受組織考驗(yàn)。組織上對(duì)干部的考驗(yàn)有多種方式、多種渠道。安排多種崗位鍛煉是考驗(yàn)，授權(quán)擔(dān)當(dāng)急難險(xiǎn)重任務(wù)是考驗(yàn)，個(gè)人暫時(shí)得不到提拔重用，照樣是考驗(yàn)。如果由于暫時(shí)未達(dá)到自己的目的，就鬧情緒，耍態(tài)度，亂發(fā)議論，僅憑這一條，就說(shuō)明自身素質(zhì)有待提高，暫時(shí)還不具備提拔重用的條件。五要自覺(jué)接受組織監(jiān)督，加強(qiáng)監(jiān)督既是加強(qiáng)黨的建設(shè)的需要，更是干部成長(zhǎng)的需要。每個(gè)干部都要自覺(jué)把個(gè)人置于組織的監(jiān)督之下，而決不能凌駕于組織之上。
(二)增強(qiáng)黨性意識(shí)，正確對(duì)待自己
一個(gè)人只有正確對(duì)待自己，實(shí)事求是評(píng)價(jià)自己，辯證地看待自己的長(zhǎng)與短、得與失、成與敗，才可能取得政治上的進(jìn)步和事業(yè)上的成功。俗話說(shuō)：人的眼睛能看得到很遠(yuǎn)的東西，但看不見(jiàn)自己的眼睫毛。自己看自己，難免有主觀的成分，感情的色彩，可能不客觀。正確對(duì)待自己，不是說(shuō)不讓談自己的優(yōu)點(diǎn)、長(zhǎng)處，而是說(shuō)不要一味掩蓋自身的弱點(diǎn)和短處，關(guān)鍵是敢于自我剖析、自我批評(píng)，要多一點(diǎn)謙虛，少一點(diǎn)盛氣，多一點(diǎn)自勵(lì)，少一點(diǎn)自負(fù)，多一點(diǎn)成功，少一點(diǎn)失敗。要找準(zhǔn)座標(biāo)，擺正位置。一要一分為二看素質(zhì)。要對(duì)自己的素質(zhì)有個(gè)清醒、正確的認(rèn)識(shí)，既要看到自己的長(zhǎng)處，又要看到自己的短處，不能看自己“一朵花”，看別人“豆腐渣”。要在恭維和贊美面前頭腦清醒不驕傲，經(jīng)得住“捧殺”;在詆毀和流言蜚語(yǔ)面前，意志堅(jiān)強(qiáng)不喪氣，經(jīng)得住“棒殺”才能立于不敗之地。二要修身鑄德講黨性。要公道正派，以公心樹(shù)立正氣，以正氣凝聚人心，不能達(dá)不到目的就拉幫結(jié)派，搞團(tuán)團(tuán)伙伙，散布流言蜚語(yǔ)，發(fā)泄不滿情緒。要胸襟廣闊，虛懷若谷，聽(tīng)得進(jìn)逆耳之言，容得下難容之事，以自身的人格力量感召人、團(tuán)結(jié)人。要謙虛謹(jǐn)慎，慎欲慎獨(dú)，切忌居功自傲，妄自尊大，始終保持一顆平常心。
(三)面對(duì)現(xiàn)實(shí)看進(jìn)退，正確對(duì)待自己
最現(xiàn)實(shí)的是正確對(duì)待進(jìn)退。在進(jìn)退問(wèn)題上。一是不能過(guò)多地分散精力，要相信組織。二是珍惜現(xiàn)在崗位，干好現(xiàn)在的工作，要以業(yè)績(jī)論英雄，以工作求重視，靠工作求進(jìn)步。“進(jìn)”，就要以更加高昂的斗志，更強(qiáng)的責(zé)任感，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高水平，做出更大的成績(jī)?！傲簟保鸵诂F(xiàn)有的崗位上繼續(xù)努力，不斷開(kāi)拓進(jìn)取，把工作做得更好。
(四)增強(qiáng)大局意識(shí)，正確對(duì)待同志
一要珍惜團(tuán)結(jié)。懂團(tuán)結(jié)是真聰明，會(huì)團(tuán)結(jié)是真本領(lǐng)。顧全大局就是團(tuán)結(jié)，維護(hù)團(tuán)結(jié)就是覺(jué)悟，搞好團(tuán)結(jié)就是水平。辦公室全體人員都要互相支持，互相愛(ài)護(hù)，不說(shuō)不利于團(tuán)結(jié)的話，不做不利于團(tuán)結(jié)的事，尤其是有意見(jiàn)要講在當(dāng)面，不能背后亂講，這要作為一條紀(jì)律。二要珍惜緣份。能夠在一起工作是緣份，是難得的機(jī)會(huì)。要珍惜這種緣份，大事講原則，小事講風(fēng)格、講諒解。事情要做在當(dāng)面，緣份留在永遠(yuǎn)。要有寬廣的胸懷，有容言、容人、容事的大氣量。要赤誠(chéng)相見(jiàn)，與人為善，共同進(jìn)步，要推心置腹，共事先共心，待人以誠(chéng)而去詐，待人以寬以去其隘。三要珍惜友誼。只講原則不講友誼不行。原則要講，友誼也講，不能把二者對(duì)立起來(lái)。人都有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，都有長(zhǎng)處和短處。別人有毛病，同事之間要首先理解，不要袖手旁觀、專看笑話，要熱情地去幫助。要常換位思考，善學(xué)人之長(zhǎng)，勤補(bǔ)己之短。用謙虛的作風(fēng)、寬廣的胸懷、無(wú)私的品德，努力做到政治上互相信任不猜疑，思想上互相交流不隔膜，工作上互相支持不拆臺(tái)，有失誤互相諒解不推諉，生活上互相關(guān)心不冷漠，盡心盡力，團(tuán)結(jié)一致干工作。
今天這個(gè)會(huì)議，是建市以來(lái)首次專門研究部署黨委系統(tǒng)辦公室工作的一次重要的會(huì)議。為開(kāi)好這次會(huì)議，市委辦公室做了認(rèn)真的籌劃和準(zhǔn)備，會(huì)前，閩旭書記聽(tīng)取了錦仁同志和金文同志的匯報(bào)，并對(duì)開(kāi)好這次會(huì)議，提出了明確的要求。我們要把這次會(huì)議作為黨委系統(tǒng)辦公室
先進(jìn)性教育
過(guò)程中邊學(xué)邊改的一個(gè)重要舉措，進(jìn)一步提高黨委系統(tǒng)辦公室的工作質(zhì)量和效率，進(jìn)一步強(qiáng)化黨委辦公室的地位和作用，更好地保障黨委在總攬全局、協(xié)調(diào)各方的過(guò)程中高效運(yùn)轉(zhuǎn)，更好地為黨委謀大局、抓大事、管方向提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。剛才，金文同志帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了省委郭金龍書記在接見(jiàn)省委辦公廳、政研室處以上領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)的講話精神，這個(gè)講話一方面體現(xiàn)了省委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨委辦公室的重視和關(guān)心，另一方面也說(shuō)明了黨委辦公室工作的特殊重要性，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，并用以指導(dǎo)今后的工作實(shí)踐，不斷開(kāi)創(chuàng)黨委系統(tǒng)辦公室工作的新局面。會(huì)議上，石臺(tái)、東至縣委辦公室，市發(fā)改委、統(tǒng)計(jì)局作了交流發(fā)言，會(huì)議還宣讀了表彰決定。借此機(jī)會(huì)，我代表市委向長(zhǎng)年累月辛勤工作在辦公室崗位上的同志們表示誠(chéng)摯的問(wèn)候!向獲得表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀!下面，我講四點(diǎn)意見(jiàn)，供大家參考。
?一、從加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度，充分認(rèn)識(shí)做好黨委系統(tǒng)辦公室工作的重要性
?加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，是我們黨的一個(gè)長(zhǎng)期的政治任務(wù)，黨委辦公室作為黨委的綜合辦事機(jī)構(gòu)，在加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)中擔(dān)負(fù)著重要職責(zé)，我們必須站在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力的高度，站在維護(hù)和促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局的高度，用全新的視角、創(chuàng)新的思維，準(zhǔn)確把握新時(shí)期黨委系統(tǒng)辦公室工作的特點(diǎn)。
?一要充分認(rèn)識(shí)到黨的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，決定了黨委辦公室工作的特點(diǎn)具有很強(qiáng)的政治性和權(quán)威性。黨是各項(xiàng)事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。黨的政治性和權(quán)威性，事關(guān)黨的執(zhí)政地位的鞏固和執(zhí)政使命的完成;黨的政治性和權(quán)威性的實(shí)現(xiàn)，取決于各級(jí)黨的基層組織在本地區(qū)、本部門、本單位實(shí)施正確的領(lǐng)導(dǎo)。作為黨委的綜合工作部門，黨委辦公室的職責(zé)就是要把黨委的意圖通過(guò)組織協(xié)調(diào)，落實(shí)下去。二要充分認(rèn)識(shí)到黨委統(tǒng)纜全局、協(xié)調(diào)各方的工作格局，決定了黨委辦公室工作的特點(diǎn)具有全局性和綜合性。
黨委是領(lǐng)導(dǎo)全局工作的，黨的工作覆蓋方方面面。所以，黨委辦公室的工作具有全局性，所處理的事務(wù)也具有綜合性。聯(lián)系池州的工作大局來(lái)說(shuō)，當(dāng)前，我市正處在加快發(fā)展上升期，呈現(xiàn)出大發(fā)展、快發(fā)展的好勢(shì)頭，同時(shí)，也是社會(huì)各種矛盾凸現(xiàn)期。市委一屆九次全會(huì)提出，要搶抓機(jī)遇，乘勢(shì)而上，決勝“十五”，加快追趕，奮力崛起，實(shí)現(xiàn)建市五年經(jīng)濟(jì)總量翻番，再上臺(tái)階。實(shí)現(xiàn)這樣的目標(biāo)，需要市委在池州特定的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展條件下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)各大班子、各級(jí)組織、各地各部門去共同推動(dòng)各方面的工作。黨委辦公室處在中樞神經(jīng)位置，方方面面的工作情況、各地各部門的工作動(dòng)態(tài)，都要通過(guò)辦公室收集和反饋，通過(guò)綜合，去粗取精，去偽存真，把最新的工作情況反饋給黨委，都需要有很強(qiáng)的綜合性，如果缺少綜合性，就可能“偏聽(tīng)則暗”，導(dǎo)致工作被動(dòng)。這就要求，市委辦公室自身要增強(qiáng)全局觀念，加強(qiáng)綜合能力建設(shè)，同時(shí)也要求方方面面都要協(xié)同于市委辦公室的工作安排，只有這樣，才能更好地推動(dòng)黨委中心工作的順利開(kāi)展。
?三要充分認(rèn)識(shí)到黨的事業(yè)在發(fā)展、工作方式在轉(zhuǎn)變，這就決定了黨委辦公室的工作必須提高適應(yīng)性、增強(qiáng)創(chuàng)造性。
黨在每個(gè)不同的歷史時(shí)期都有自己的中心任務(wù)，現(xiàn)階段就是要緊緊抓住本世紀(jì)頭二十年這個(gè)重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，全面建設(shè)小康社會(huì)，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)。這就必須突出以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，經(jīng)濟(jì)工作又必須適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的走向。而且必須在抓經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，注重各方面的發(fā)展，適應(yīng)社會(huì)階層的分化、社會(huì)需求的多樣化等新的社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)新形勢(shì)。也就是說(shuō)，社會(huì)在轉(zhuǎn)軌，經(jīng)濟(jì)在轉(zhuǎn)型，結(jié)構(gòu)在變化，利益關(guān)系在調(diào)整，這些都給黨的工作方式轉(zhuǎn)變提出了新要求，都給黨委辦公室工作帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。如果黨委辦公室還是滿足于那種被動(dòng)式的服務(wù)、常規(guī)性的服務(wù)、低層次的服務(wù)，還是按部就班、墨守陳規(guī)，不與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新，就很難與黨的工作合拍共振。新任務(wù)對(duì)服務(wù)性提出了新的要求，必須在服務(wù)領(lǐng)域上拓展、服務(wù)內(nèi)容上增加、服務(wù)水平上提高。各級(jí)黨委辦公室一定要進(jìn)一步增強(qiáng)適應(yīng)性和創(chuàng)造性，在戰(zhàn)略上體現(xiàn)時(shí)代性，在實(shí)踐中把握規(guī)律性，緊貼改革發(fā)展穩(wěn)定大局，圍繞黨委中心工作，提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，不辜負(fù)黨和人民的重托和期望。
?二、認(rèn)真履行職責(zé)，努力為池州的加快發(fā)展、奮力崛起干事創(chuàng)業(yè)
?今年是完成“十五”任務(wù)、銜接“”發(fā)展的關(guān)鍵之年，市委一屆九次全會(huì)和市人大一屆六次會(huì)議認(rèn)真分析池州加快追趕、奮力崛起所面臨的形勢(shì)和任務(wù)，提出今年經(jīng)濟(jì)發(fā)展“1154”目標(biāo)，明確了池州加快發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、和諧發(fā)展的工作思路，這是市委認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，立黨為公、執(zhí)政為民，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，從池州實(shí)際出發(fā)作出的重大決策部署。在抓住機(jī)遇、加快追趕、奮力崛起中,我們黨委辦公室應(yīng)該站在什么位置，做些什么工作，承擔(dān)什么職責(zé)呢?我想，主要應(yīng)從黨委系統(tǒng)辦公室的職責(zé)上去定位和把握，黨委辦公室是為本級(jí)黨委“參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)”的綜合辦事機(jī)構(gòu)，其特殊地位和作用可以概括為“樞紐、參謀、助手、窗口”這八個(gè)字。之所以說(shuō)是樞紐，是因?yàn)辄h委系統(tǒng)辦公室具有承上啟下、連接左右的功能，是黨委系統(tǒng)的中樞環(huán)節(jié)。辦公室負(fù)有傳達(dá)貫徹上級(jí)指示、組織實(shí)施黨委的工作部署、辦理文件會(huì)務(wù)、組織重要活動(dòng)等職責(zé)，是黨委工作運(yùn)轉(zhuǎn)的重要依托，大量的、繁瑣的事務(wù)性工作都要在這個(gè)環(huán)節(jié)完成。之所以說(shuō)是參謀，是因?yàn)辄h委系統(tǒng)辦公室負(fù)有向黨委提供全面、豐富、準(zhǔn)確信息的職責(zé)，在黨委決策體系中處在一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)。之所以說(shuō)是助手，是因?yàn)辄h委系統(tǒng)辦公室承擔(dān)著推動(dòng)工作落實(shí)的重要職責(zé)。黨委決策的實(shí)施，各方面工作關(guān)系和利益關(guān)系的協(xié)調(diào)，大量的具體工作需要辦公室來(lái)承擔(dān)。之所以說(shuō)是窗口，是因?yàn)辄h委辦公室直接代表黨委行使有關(guān)職權(quán)，直接聯(lián)結(jié)著黨委與社會(huì)各方面，是黨委對(duì)外的形象。作為市直機(jī)關(guān)的辦公室在本單位也同樣承擔(dān)著這些職責(zé)。那么如何發(fā)揮好這些特殊作用，關(guān)鍵是認(rèn)真履行好黨委辦公室的職責(zé)。
?一要抓住工作重點(diǎn)，強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)，發(fā)揮好參謀助手作用。黨委的權(quán)威和形象，很大程度上取決于黨委的決策水平，而黨委做決策就是*黨委辦公室，因此，黨委辦公室的參謀作用發(fā)揮得怎么樣，參謀水平高不高，直接關(guān)系到黨委的決策水平。從這個(gè)意義上說(shuō)，抓住工作重點(diǎn)，強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)，搞好調(diào)查研究，幫助黨委作出重大決策，這是黨委系統(tǒng)辦公室必須抓好的首要任務(wù)?，F(xiàn)在，加快發(fā)展的大政方針已經(jīng)確定，各項(xiàng)工作還需要具體地研究、安排、部署，逐項(xiàng)地來(lái)進(jìn)行落實(shí)，黨委辦公室就是要主動(dòng)承擔(dān)起這方面的職責(zé)。在政務(wù)服務(wù)中，要加強(qiáng)調(diào)查研究，善于透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，搞好分析綜合，既要善于運(yùn)用科學(xué)理論分析問(wèn)題和解決問(wèn)題，又要通過(guò)實(shí)踐進(jìn)行理論創(chuàng)新，為黨委獻(xiàn)良策、支高招、當(dāng)高參;要發(fā)揮好“耳目”和助手作用，準(zhǔn)確掌握、及時(shí)報(bào)告全市在加快發(fā)展當(dāng)中發(fā)生的重大情況，包括好的經(jīng)驗(yàn)、好的做法、好的典型，也包括發(fā)生的主要問(wèn)題;要把決策執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)向黨委反映，幫助我們改進(jìn)和修正決策，以便我們采取相應(yīng)的對(duì)策措施，確保各項(xiàng)工作有條不紊地健康地向前推進(jìn)。
?二要強(qiáng)化決策落實(shí)，維護(hù)黨委權(quán)威，發(fā)揮好督促檢查作用。為政之要，重在落實(shí)，黨委的權(quán)威和形象還取決于各級(jí)黨組織的執(zhí)行能力，而黨委辦公室在協(xié)助黨委轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實(shí)方面具有不可替代的重要作用。應(yīng)該看到，不落實(shí)問(wèn)題是當(dāng)前工作的一個(gè)頑癥，也是影響黨委形象和權(quán)威的癥結(jié)。抓落實(shí)是黨委辦公室的第一任務(wù)，黨委辦公室必須圍繞黨委的中心工作，健全抓落實(shí)的機(jī)制，明確抓落實(shí)的責(zé)任，形成抓落實(shí)的合力;抓落實(shí)要把大事抓細(xì)，把小事抓實(shí)，確保事事有著落，件件有回音;抓落實(shí)要講究方式方法，避免重復(fù)抓、多頭抓，對(duì)同一問(wèn)題，要選準(zhǔn)切入點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，加大推進(jìn)力度;抓落實(shí)還善于發(fā)現(xiàn)決策推進(jìn)過(guò)程中的問(wèn)題，抓住決策推進(jìn)過(guò)程中的不落實(shí)問(wèn)題，深入開(kāi)展督查，確保各項(xiàng)決策的落實(shí)。
?三要搞好組織協(xié)調(diào)，形成強(qiáng)大合力，發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)作用?！翱倲埲?、協(xié)調(diào)各方”是黨委的重要工作原則，加快發(fā)展，黨委是司令部，是指揮中心，但需要幾套班子、各個(gè)部門和市、縣、鄉(xiāng)各級(jí)黨政同心協(xié)力、密切配合，搞好“大合唱”，只有這樣，才能確保這些任務(wù)落到實(shí)處。從協(xié)調(diào)的內(nèi)容看，協(xié)調(diào)要抓住大事，抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出工作目標(biāo)，協(xié)調(diào)還要圍繞工作任務(wù)，抓住主要單位，落實(shí)協(xié)辦單位，形成工作合力;從協(xié)調(diào)的對(duì)象看，首先是搞好一班人的協(xié)調(diào)服務(wù)。市委、縣委，每個(gè)人都有各自的分工，辦公室負(fù)責(zé)做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作，按照自己的職責(zé)抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。其次是搞好幾大班子之間的協(xié)調(diào)，人大怎樣履行好監(jiān)督的職能，加強(qiáng)對(duì)“一府兩院”的監(jiān)督，督促“一府兩院”落實(shí)好黨委的重大決策，加快池州的發(fā)展。政府怎樣依法行政，落實(shí)好市委制定的重大決策。政協(xié)怎樣搞好政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政，為加快發(fā)展建言獻(xiàn)策、貢獻(xiàn)力量。這幾大班子都需要黨委辦公室搞好協(xié)調(diào)服務(wù)工作。三是搞好部門之間的協(xié)調(diào)，區(qū)域之間的協(xié)調(diào)，市委辦公室要搞好縣區(qū)之間的協(xié)調(diào)，縣委辦公室要搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的協(xié)調(diào)，同時(shí)也要搞好與周邊地區(qū)的協(xié)調(diào)。這些事務(wù)性工作需要黨委辦公室通過(guò)協(xié)調(diào)去落實(shí)。
?三、抓住保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育這個(gè)契機(jī)，全面加強(qiáng)黨委系統(tǒng)辦公室的自身建設(shè)
?這幾年，黨委辦公室在加強(qiáng)自身建設(shè)方面，取得了一些成績(jī)，積累了不少經(jīng)驗(yàn)。但隨著形勢(shì)的變化和工作任務(wù)的加重，辦公室自身的素質(zhì)、水平、方法和作風(fēng)，還有不適應(yīng)的地方，還須進(jìn)一步提高和改進(jìn)。這次開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，就是加強(qiáng)自身建設(shè)的極好機(jī)會(huì)，我們要抓住這個(gè)契機(jī)，進(jìn)一步提高黨委辦公室的整體素質(zhì)，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、銳意開(kāi)拓、甘于奉獻(xiàn)、優(yōu)質(zhì)高效、勤政廉政的隊(duì)伍，把黨委辦公室機(jī)關(guān)建設(shè)成為“政治素質(zhì)好、服務(wù)工作好、廉潔自律好”的機(jī)關(guān)，努力實(shí)現(xiàn)“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，爭(zhēng)創(chuàng)一流”的目標(biāo)。?一是要增強(qiáng)政治意識(shí)。辦公室是各級(jí)黨委的核心要害部門，是黨委領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，辦公室的每一項(xiàng)工作，都是政治性很強(qiáng)的工作，辦公室的任何人、任何事都必須要講政治、講黨性。提高政治敏銳性、政治鑒別力和政治覺(jué)悟，對(duì)黨委辦公室當(dāng)好黨委的參謀助手，發(fā)揮好樞紐作用至關(guān)重要。具備良好的政治素質(zhì)和敏銳的政治覺(jué)悟，是做好黨委辦公室工作的基本標(biāo)準(zhǔn)和基本條件。因此，作為辦公室的工作人員，一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別是學(xué)習(xí)理論，對(duì)中央省委的決策精神要吃透，對(duì)黨的路線、方針、政策要掌握會(huì)運(yùn)用，學(xué)會(huì)運(yùn)用“三個(gè)代表”重要思想來(lái)武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。在黨委機(jī)關(guān)工作一定要有點(diǎn)理論功底，對(duì)黨的理論一定要有最基本的了解和掌握。二要深入實(shí)踐，到基層，到項(xiàng)目點(diǎn)，到經(jīng)濟(jì)一線，加強(qiáng)調(diào)查研究工作，沉下去摸清情況，靜下來(lái)思考問(wèn)題，不斷深化對(duì)市情的認(rèn)識(shí)，不斷增加對(duì)人民群眾需求的了解，這樣，才有利于把中央精神與本地實(shí)際結(jié)合起來(lái)，出好主意。三要抓主抓重，培養(yǎng)政治敏感性，增強(qiáng)政治鑒別力，提高政治覺(jué)悟，要注意研究領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和群眾關(guān)注的重大問(wèn)題、熱點(diǎn)問(wèn)題和難點(diǎn)問(wèn)題，為黨委“把握方向、科學(xué)決策”提供服務(wù)，推動(dòng)黨委重大決策和部署的貫徹落實(shí)，從而推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的追趕式、跨越式發(fā)展。
?二是要增強(qiáng)全局意識(shí)?！安恢\全局者，不足以謀一域?！秉h委就是要謀全局、謀發(fā)展、謀穩(wěn)定。辦公室工作的好壞，直接影響著市委全局工作，影響著各條戰(zhàn)線、各個(gè)系統(tǒng)的工作，影響著全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的各項(xiàng)工作。所以，辦公室必須增強(qiáng)全局意識(shí)，事事做到“圍繞大局、謀劃全局、服務(wù)全局”，從大處入手、從全局著眼，從細(xì)處著手、從小事做起，把工作做得更圓滿，更扎實(shí)。增強(qiáng)全局意識(shí)，一要善于牽“牛鼻子”，學(xué)會(huì)抓主要矛盾，抓矛盾的主要方面，按照黨委的中心任務(wù)、重點(diǎn)工作開(kāi)展工作;二要善于“彈鋼琴”，工作中既要善于未雨綢繆，對(duì)涉及部門多、容易出現(xiàn)推諉扯皮的問(wèn)題，明目標(biāo)和細(xì)化部門責(zé)任，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮基層和部門的作用，同時(shí)又要善于拾遺補(bǔ)缺，對(duì)一時(shí)職責(zé)不明、無(wú)人負(fù)責(zé)的工作，多補(bǔ)臺(tái)多服務(wù)，維護(hù)黨委的形象;三要善于組織協(xié)調(diào)，正確把握黨委領(lǐng)導(dǎo)與人大行使國(guó)家權(quán)力、政府行使行政管理權(quán)、政協(xié)行使參政議職能、司法機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)維護(hù)穩(wěn)定工作之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌好上下級(jí)黨委之間、同級(jí)幾套班子之間以及各部門之間的關(guān)系，圍繞市委中心任務(wù)，積極開(kāi)展工作。
?三是要增強(qiáng)效率意識(shí)。提高工作效率必須創(chuàng)新工作機(jī)制，改進(jìn)工作方式方法。首先要向機(jī)制要效率，要建立健全反應(yīng)靈敏、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、協(xié)調(diào)有力的辦公室工作機(jī)制，增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性、針對(duì)性和時(shí)效性;其次要向科學(xué)管理要效率，要善于在工作中發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性、規(guī)律性的問(wèn)題，善于把現(xiàn)象上升為本質(zhì)規(guī)律進(jìn)行把握，善于在復(fù)雜情況中挖掘問(wèn)題的本質(zhì)，做到見(jiàn)事早、動(dòng)議早、搶占先機(jī)。在具體工作中，“辦文”要把住發(fā)文關(guān)，精簡(jiǎn)文件，要簡(jiǎn)化程序，減少中間運(yùn)轉(zhuǎn)環(huán)節(jié);“辦會(huì)”要注意做到能合并的會(huì)議盡量合并，盡量壓縮和減少會(huì)議;“辦事”力求做到能合在一起辦理的事一并辦，當(dāng)場(chǎng)能解決的事情當(dāng)場(chǎng)拍板解決，今日事、今日畢，切實(shí)提高工作時(shí)效。
?四是要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)。奉獻(xiàn)，是一種真誠(chéng)自愿的付出行為，是一種純潔高尚的精神境界。奉獻(xiàn)精神永遠(yuǎn)是鼓舞和激勵(lì)人們奮發(fā)向上、開(kāi)拓進(jìn)取的巨大力量，是推動(dòng)工作開(kāi)展、加快池州發(fā)展的精神動(dòng)力。倡導(dǎo)奉獻(xiàn)，增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，就是要確立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，謀事而不謀利，奉獻(xiàn)而不索取，就是要堅(jiān)持做到立黨為公、執(zhí)政為民，堅(jiān)持做到以人為本，堅(jiān)持做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。強(qiáng)調(diào)奉獻(xiàn)意識(shí)，就是要守得住清貧、耐得住寂寞、經(jīng)得起考驗(yàn)，就是要愛(ài)崗敬業(yè)、公而忘私、任勞任怨，就是要勤政廉政、優(yōu)政善政。
?四、要關(guān)心支持黨委辦公室工作，進(jìn)一步營(yíng)好良好的工作氛圍
?首先，各級(jí)黨委和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視黨委辦公室工作。各級(jí)黨委(黨組)要關(guān)心辦公室工作，分管書記要經(jīng)常過(guò)問(wèn)辦公室工作，聽(tīng)取辦公室的匯報(bào)，幫助他們解決實(shí)際困難，對(duì)辦公室的工作人員政治上要關(guān)心，政治待遇要優(yōu)先考慮，工作經(jīng)費(fèi)問(wèn)題要保證解決，生活上困難的要幫助解決。各級(jí)各部門要加強(qiáng)與黨委辦公室的協(xié)作與聯(lián)系。要支持辦公室工作，服從服務(wù)于黨委辦公室的組織協(xié)調(diào)，加強(qiáng)溝通和交流，在工作中形成默契;對(duì)辦公室圍繞黨委中心工作布置的任務(wù)，要不折不扣、有質(zhì)有量地按時(shí)完成;對(duì)敷衍塞責(zé)、拖著不辦，給工作造成被動(dòng)的，要追究責(zé)任。黨委辦公室要主動(dòng)加強(qiáng)與部門的聯(lián)系，在搞好與人大、政府、政協(xié)幾套班子辦公室協(xié)同運(yùn)轉(zhuǎn)的同時(shí)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好與紀(jì)檢、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、政法等方面關(guān)系，使各方都能各司其職、各負(fù)其責(zé)、相互配合、形成合力，同時(shí)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體關(guān)系，真正使他們成為市委聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。要加強(qiáng)與上下級(jí)黨委、政府和部門的聯(lián)系，定期溝通情況，銜接交流工作。?其次，要為辦公室干部的成長(zhǎng)進(jìn)步創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。一要把大力培養(yǎng)鍛煉干部與提拔使用干部結(jié)合起來(lái)。要經(jīng)常給辦公室干部講意圖，出題目，交任務(wù)，壓擔(dān)子，使他們?cè)诠ぷ鲗?shí)踐中得到全方位的鍛煉和提高，增強(qiáng)他們把握大局、處理復(fù)雜問(wèn)題的能力，從而積累領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，從服務(wù)型人才成長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo)型人才。要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，重視那些擔(dān)當(dāng)工作重任的骨干，鼓勵(lì)那些勤奮敬業(yè)、任勞任怨的人，使大家心齊、氣順。要堅(jiān)持以實(shí)績(jī)論英雄，憑才能選人才，使辦公室成為每個(gè)干部都能展示才華、釋放潛能、發(fā)揮特長(zhǎng)的平臺(tái)。二要把穩(wěn)定隊(duì)伍與干部流動(dòng)結(jié)合起來(lái)。在保持隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定的前提下，適時(shí)調(diào)整和改善辦公室隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。既要想方設(shè)法創(chuàng)造條件，保持辦公室基本工作力量和整體工作實(shí)力的穩(wěn)定，又要從更好地培養(yǎng)鍛煉干部的角度出發(fā)，加大干部交流力度，解決好辦公室干部的出路問(wèn)題。三要把思想教育與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)。在對(duì)干部嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格要求的同時(shí)，要滿腔熱情地關(guān)心干部職工的工作和生活，努力解決大家在工作、生活等方面的問(wèn)題。切實(shí)做到取得成績(jī)時(shí)給予表?yè)P(yáng)，受到誤解時(shí)給予理解，工作失誤時(shí)給予幫助。在政策允許的范圍內(nèi)，想方設(shè)法解決好大家的職級(jí)待遇、生活福利等方面問(wèn)題，使大家心情舒暢，安心工作，全身心地投入到辦公室工作中去?？傊垢骷?jí)黨委辦公室真正成為既出成果、又出人才的地方，能進(jìn)得來(lái)、留得住、走得出，始終保持蓬勃的生機(jī)和活力。
?同志們，辦公室工作光榮而艱巨。我們一定要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞黨委的工作中心，努力當(dāng)好參謀，管好事務(wù)，搞好服務(wù)，使黨委辦公室各項(xiàng)工作都創(chuàng)出一流的水平。
當(dāng)前全區(qū)總的形勢(shì)非常好，發(fā)展勢(shì)頭迅猛，干事創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我區(qū)上半年gdp上億元，居全市第二。在今年區(qū)域經(jīng)濟(jì)大會(huì)上市領(lǐng)導(dǎo)指出，全市工業(yè)數(shù)平橋。社會(huì)各界對(duì)我區(qū)也是好評(píng)如潮，一致認(rèn)為班子新，標(biāo)準(zhǔn)高，節(jié)奏快。作為為區(qū)委直接服務(wù)的部門，區(qū)委辦公室更應(yīng)該高效運(yùn)轉(zhuǎn)，快速行動(dòng)，想在前，干在前，做好各項(xiàng)服務(wù)工作。區(qū)委這次對(duì)辦公室人員進(jìn)行了較大幅度的調(diào)整，充分顯示出領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們工作的肯定。對(duì)此，我們要不驕不躁，積極響應(yīng)區(qū)委在年初提出的“再創(chuàng)新機(jī)制，保持好勢(shì)頭，追求高標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)大跨越”的號(hào)召，牢固樹(shù)立團(tuán)結(jié)、奮斗、求實(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、精神抖擻、精益求精，追求一流標(biāo)準(zhǔn)，打造一流集體。這里給大家提五點(diǎn)要求：
一、做講政治的模范。在區(qū)委辦，講政治是第一位的。我們要保持高度的政治敏感性和敏銳性，提高政治把握力,強(qiáng)化政治鑒別力，顧大局，識(shí)大體，服務(wù)大局、服從大局。一要識(shí)大局。只有站在全局的高度看問(wèn)題、想問(wèn)題、處理問(wèn)題，才能協(xié)調(diào)各方，統(tǒng)籌安排，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀和助手。二要講團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)出誠(chéng)信，出戰(zhàn)斗力。俗語(yǔ)說(shuō)得好，“家和萬(wàn)事興”。要做到大事講原則，中事講務(wù)實(shí)，小事講風(fēng)格。在辦公室內(nèi)部，歡迎各抒己見(jiàn)，百花齊放，但在外要統(tǒng)一口徑，步調(diào)一致，不能各自為戰(zhàn)，互相排斥。這既是我們自身發(fā)展的需要，也是維護(hù)大局的需要。三要講服從。從大處講，就是團(tuán)結(jié)在以同志為的黨中央周圍。從小處講，就是維護(hù)區(qū)委的權(quán)威，對(duì)安排的工作不講價(jià)錢，竭盡全力完成，有意見(jiàn)可以按組織程序反映，但必須先服從。
二、做講學(xué)習(xí)的模范。區(qū)委辦是區(qū)委機(jī)關(guān)工作運(yùn)行的中樞，對(duì)上是領(lǐng)導(dǎo)的“耳目”，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考和服務(wù)，對(duì)下傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖，負(fù)責(zé)工作的督查和落實(shí)，是一個(gè)每天信息互動(dòng)量都很大的“中轉(zhuǎn)站”。這種性質(zhì)決定了在辦公室工作的人員要具有處理各種問(wèn)題的綜合能力，要不斷更新知識(shí)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，以適應(yīng)形勢(shì)的變化。學(xué)習(xí)無(wú)止境，活到老，學(xué)到老。董必武同志87歲的時(shí)候還堅(jiān)持學(xué)俄語(yǔ)，我們很多同志很年輕，更要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一項(xiàng)經(jīng)常性的任務(wù)，抓緊抓實(shí)。在這一點(diǎn)上，下一步辦公室準(zhǔn)備開(kāi)展一些活動(dòng)，比如舉行演講比賽等。最近，要列出下半年計(jì)劃，把學(xué)習(xí)內(nèi)容，預(yù)備達(dá)到的目標(biāo)，都一一列出來(lái)。開(kāi)展優(yōu)秀文章推薦活動(dòng)，每位同志都要把自己閱讀過(guò)的優(yōu)秀文章選出來(lái)，講出優(yōu)點(diǎn)，供大家學(xué)習(xí)。在系統(tǒng)學(xué)習(xí)上，爭(zhēng)取用2-3年的時(shí)間使每位同志學(xué)歷達(dá)到本科水平。要求大家學(xué)的同時(shí)，主任們自己必須帶頭，學(xué)什么，怎么學(xué)，弄靈活一點(diǎn)。在資金允許的情況下，今年準(zhǔn)備把電腦全部配到位。打字不是高端技術(shù)，要用2年時(shí)間鍛煉自己打文稿，在電腦上寫作。
三、做工作的模范。簡(jiǎn)單來(lái)講就是四個(gè)字：“早”、“快”、“精”、“實(shí)”?！霸纭笔侵浮爸\事早、想在前”，工作上著眼一流，具體工作我們要想得早。“快”是指“節(jié)奏快”，區(qū)里主要領(lǐng)導(dǎo)節(jié)奏快，決定我們辦公室工作節(jié)奏也必須加快，并且是快上加快?！熬本褪侵浮百|(zhì)量高”，王書記經(jīng)常講，做事要做到位，做事做精細(xì)，做事要做出名。具體到我們辦公室工作，就是干就要干一流，各方面工作能在全市相比的爭(zhēng)做全市一流，不能在全市相比的要爭(zhēng)做全區(qū)一流。過(guò)去干得比較好，現(xiàn)在要保持，并且要干得更好?！皩?shí)”就是指“抓落實(shí)”，不空喊口號(hào)，不拖泥帶水，務(wù)求盡善盡美。
四、做講規(guī)矩的模范。辦公室工作講究程序性，各項(xiàng)工作必須按正常程序來(lái)辦，按各項(xiàng)規(guī)章、規(guī)矩辦，這樣才能做好各項(xiàng)工作，否則就可能出現(xiàn)信息倒流，甚至出現(xiàn)混亂。因此，為便于工作，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，本月底前，各分管主任要依據(jù)各有關(guān)文件、政策精神，制定出各口的規(guī)章制度，包括辦文、辦事流程，包括請(qǐng)示報(bào)告原則。已有的要修訂完善，形成條文，統(tǒng)一交文秘室匯集成冊(cè)，以后按章行事。
五、做維護(hù)形象的模范。就辦公室整體來(lái)說(shuō)，要樹(shù)立一個(gè)團(tuán)結(jié)向上、勤奮務(wù)實(shí)的優(yōu)良形象。就個(gè)人形象來(lái)說(shuō)，我們每人都是辦公室的一員，在辦公室工作，在外就代表辦公室形象，做事就代表領(lǐng)導(dǎo)意圖，很容易形成借權(quán)謀私。因此，要廉潔，不該吃的飯不吃，不該做的事情不做，不該拿的東西不拿;要不謀私利，不打領(lǐng)導(dǎo)旗號(hào)辦事，不假傳領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)。從本屆班子開(kāi)始，從今天開(kāi)始，同志們有困難的爭(zhēng)取自己克服，克服不了的找組織，找我也行。各分管主任要嚴(yán)于律己，一身正氣，不謀私利，管好自己和工作人員。發(fā)現(xiàn)工作人員有問(wèn)題的，找分管主任責(zé)任。需要注意的是，由于辦公室工作人員經(jīng)常為領(lǐng)導(dǎo)代言，我們講話時(shí)就要亮明出處，不能利用辦公室的特殊性質(zhì)為自己謀私求利?？傊?，老同志要再接再厲，新同志要盡快適應(yīng)，共同打造一個(gè)團(tuán)結(jié)、高效、讓人們眼前一亮的辦公室新形象。希望我們今后回憶起在辦公室工作的這段歲月時(shí)，能夠驕傲、自豪地說(shuō)：“我們干得很好”。
辦公室會(huì)議講話稿篇二
辦公室會(huì)議講話稿 導(dǎo)讀：我根據(jù)大家的需要整理了一份關(guān)于《辦公室會(huì)議講話稿》的內(nèi)容，具體內(nèi)容：辦公室的職責(zé)是參謀、服務(wù)、督查、協(xié)調(diào)。四者是一個(gè)有機(jī)整體，缺一不可，不能割裂開(kāi)來(lái)，下面就是我給大家整理的，僅供參考。(一)：這次會(huì)議是經(jīng)主任辦公會(huì)議研究決定召開(kāi)的，...辦公室的職責(zé)是參謀、服務(wù)、督查、協(xié)調(diào)。四者是一個(gè)有機(jī)整體，缺一不可，不能割裂開(kāi)來(lái)，下面就是我給大家整理的，僅供參考。
(一)：
這次會(huì)議是經(jīng)主任辦公會(huì)議研究決定召開(kāi)的，也是政府辦班子成員調(diào)整后的第一次會(huì)議，主要內(nèi)容是
總結(jié)
辦公室前段工作，安排部署下階段工作。剛才 xx、xxx 主任分別就分管工作講了很好的意見(jiàn)，我完全同意，會(huì)后要按照會(huì)議要求抓好落實(shí)。下面，我再?gòu)?qiáng)調(diào)幾點(diǎn)：
一、前段工作的簡(jiǎn)要回顧 自今年 5 月份以來(lái)，由于班子調(diào)整，辦公室處于一個(gè)相對(duì)特殊的時(shí)期，在這近三個(gè)月的時(shí)間內(nèi)，辦公室全體人員心不散，勁不撤，按照領(lǐng)導(dǎo)要求和各自崗位職責(zé)，積極適應(yīng)新一屆縣政府領(lǐng)導(dǎo)的思想方法、工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，加班加點(diǎn)，勤奮工作，確保了辦公室工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。政務(wù)服務(wù)、事務(wù)管理、后勤保障、機(jī)關(guān)面貌都有了新的進(jìn)步。信息、文字起草、調(diào)研、行政事務(wù)、機(jī)關(guān)后勤等工作得到領(lǐng)導(dǎo)肯定和表?yè)P(yáng)。
雖然取得了一定成績(jī)，但距領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大差距，我們本身還存在著許多不足，尤其是隨著時(shí)代的發(fā)展，辦公室出現(xiàn)了許多新變化：辦公室的責(zé)任更加重大，工作內(nèi)容更加豐富，工作領(lǐng)域更加寬廣，工作節(jié)奏明顯加快，工作標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越高。我們還有許多不適應(yīng)，這就需要我們?cè)诮窈蠊ぷ髦胁粩嗵剿骱蛣?chuàng)新，改進(jìn)工作方式和方法。
二、找準(zhǔn)定位，把握重點(diǎn)，大力強(qiáng)化政務(wù)服務(wù) 辦公室的職責(zé)是參謀、服務(wù)、督查、協(xié)調(diào)。四者是一個(gè)有機(jī)整體，缺一不可，不能割裂開(kāi)來(lái)，但有主次之分。而主次又是不斷變化的，是動(dòng)態(tài)的，而不是靜止的。只有明確主次，分清重點(diǎn)，工作才能方向明，思路清，才能達(dá)到事半功倍的效果。辦公室的主要職能就是政務(wù)服務(wù)。這一點(diǎn)必須明確。要把強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)作為辦公室全部工作的重點(diǎn)來(lái)抓，這是辦公室全體人員的共同職責(zé)。辦公室各個(gè)方面、各個(gè)部位的工作，都要緊緊圍繞提高行政水平，提高行政效率和質(zhì)量進(jìn)行，具體講就是要把信息、調(diào)研、督查、協(xié)調(diào)工作作為強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)的重點(diǎn)，形成全員供信息、搞調(diào)研、辦督查、抓協(xié)調(diào)的工作格局。
糾紛;要克服畏難情緒，搞調(diào)研不僅要走下去，付出體力勞動(dòng)，而且還要經(jīng)過(guò)艱苦的腦力勞動(dòng)，艱苦的思考，要只要有付出，就能夠有收獲。
信息工作要體現(xiàn)在特色上。信息的生命在于及時(shí)，上報(bào)信息的使用在于引起領(lǐng)導(dǎo)的重視。要把政務(wù)信息變?yōu)樯蟼飨逻_(dá)不斷提速的"特快列車"，要換位思考，站在領(lǐng)導(dǎo)的高度，把握在領(lǐng)導(dǎo)心目中占有一定分量的問(wèn)題，亮出重點(diǎn)，挖出特色，不斷提高信息工作層面。
文字材料工作要在"快、準(zhǔn)、好"上下功夫。快，就是文思敏捷，反應(yīng)快、構(gòu)思快、成文快、修改快;準(zhǔn)，就是準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖和思想脈搏，盡可能多地與領(lǐng)導(dǎo)接觸，揣摸領(lǐng)導(dǎo)思維側(cè)重點(diǎn)，用心去感知領(lǐng)導(dǎo)決策的力度、幅度、出發(fā)點(diǎn)和期望值，主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)、思路保持一種默契，把眼光的穿透力和筆墨的表現(xiàn)力結(jié)合起來(lái)，做到與領(lǐng)導(dǎo)"同頻共振";好，就是按照領(lǐng)導(dǎo)意圖寫出自己思想的火花，要言之有物，文采飛揚(yáng)。文字工作水平代表秘書服務(wù)水準(zhǔn)，反映著秘書多方面能力，全方位素質(zhì)。
督查工作重在務(wù)實(shí)。要緊緊抓住事關(guān)全局的重點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展重點(diǎn)督查，不僅要抓好決策實(shí)施初期的落實(shí)，更要抓好決策實(shí)施過(guò)程中各個(gè)階段的落實(shí)，不僅要抓好決策落實(shí)的進(jìn)展動(dòng)態(tài)和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，還要?jiǎng)?chuàng)造性地解決好決策落實(shí)中遇到的困難、矛盾和問(wèn)題。
各位主任要按照各自分工不斷創(chuàng)新工作方法，確保抓出成效。
體，最大化的發(fā)揮整體效能，要善于掌握辦公室工作的規(guī)律性，"相對(duì)沒(méi)規(guī)律"就是辦公室的規(guī)律。要努力在忙亂中講規(guī)律，在繁雜中理頭緒，在被動(dòng)中求主動(dòng)，要努力克服"領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了再干，催了再辦，推了再轉(zhuǎn)"被動(dòng)應(yīng)付、工作滯后現(xiàn)象的發(fā)生，要高質(zhì)量、高效率地完成任務(wù)。辦公室無(wú)小事，質(zhì)量是辦公室工作的生命。辦公室工作質(zhì)量的高低，體現(xiàn)著參謀助手的水平，關(guān)系著服務(wù)工作的優(yōu)劣，決定著樞紐工作能否高效運(yùn)轉(zhuǎn)。健全和完善規(guī)章制度，加強(qiáng)管理，規(guī)范運(yùn)作機(jī)制是確保辦公室工作質(zhì)量的前提。只有規(guī)范管理，按照"分工負(fù)責(zé)，通力協(xié)作，銜接有序，高效運(yùn)轉(zhuǎn)"的原則，才能發(fā)揮辦公室整體功能，確保辦公室高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
關(guān)于規(guī)章制度的完善問(wèn)題。經(jīng)主任辦公會(huì)研究，已由各分管主任進(jìn)行修訂。內(nèi)容包括辦事規(guī)則、公文處理、信息、調(diào)研、督查、財(cái)務(wù)、后勤管理、會(huì)務(wù)、值班、印信管理、主任辦公會(huì)議制度、工作紀(jì)律等 20 多項(xiàng)，在修訂中堅(jiān)持以下幾點(diǎn)：一是規(guī)范運(yùn)行機(jī)制、規(guī)范工作程序、規(guī)范崗位職責(zé)、規(guī)范辦事行為，使規(guī)章制度健全完善，力爭(zhēng)覆蓋方方面面、各個(gè)層次、各個(gè)環(huán)節(jié)。二是堅(jiān)持針對(duì)性、可行性、有效性原則，使制度和規(guī)范切實(shí)可行，便于操作，把建立規(guī)章制度的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在切實(shí)提高機(jī)關(guān)工作水平上來(lái)。三是充分醞釀、民主制定。各項(xiàng)規(guī)章制度討論稿起草后，印發(fā)全辦人員討論修改，修改意見(jiàn)由分管主任審定后提交主任辦公會(huì)研究確定。四是逐步完善。制度出臺(tái)后，在落實(shí)執(zhí)行過(guò)程中遇到難以操作，不易把握的規(guī)定，再根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)進(jìn)行修改。
有章管，事事有人管，事事管到位，事事管到底，形成按照各自分工既恪盡職守，履行崗位職責(zé)，又主動(dòng)配合，相互支持，人人盡心盡力，個(gè)個(gè)盡職盡責(zé)，協(xié)調(diào)一致干工作的良好局面，要做到五個(gè)不讓：即不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己這里延誤，不讓需要辦理的文件在自己手中積壓，不讓各種差錯(cuò)在自己這里發(fā)生，不讓來(lái)辦事的人在自己這里受到冷落，不讓縣政府和辦公室的形象在自己這里受到影響。
四、練硬功，強(qiáng)實(shí)力，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì) 業(yè)務(wù)水平是辦公室綜合實(shí)力的標(biāo)志，辦公室要做好服務(wù)工作，必須有過(guò)硬的業(yè)務(wù)水平做保證，提高業(yè)務(wù)水平關(guān)鍵在于學(xué)習(xí)，不學(xué)習(xí)就會(huì)處于盲目、被動(dòng)和落后狀態(tài)。
第一，要把錘煉高素質(zhì)作為人生追求的高境界。俗話說(shuō)：人的知識(shí)不如人的智力，人的智力不如人的素質(zhì)，人的素質(zhì)不如人的覺(jué)悟。要想提高素質(zhì)，關(guān)鍵在自覺(jué)，在覺(jué)悟。1、要充分認(rèn)識(shí)在辦公室工作是人的一生中提高素質(zhì)的黃金期。不管是工作環(huán)境、工作條件還是大家的年齡，各方面都是一個(gè)黃金期，要踏踏實(shí)實(shí)地鍛煉，不浮躁、不虛榮，真正把本事學(xué)到手，抓住眼前，立足現(xiàn)在的工作崗位，干出成績(jī)。2、提高素質(zhì)一定要直面競(jìng)爭(zhēng)，高點(diǎn)定位。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，一條鐵的規(guī)律就是按照實(shí)力分配利益。競(jìng)爭(zhēng)說(shuō)到底就是素質(zhì)與實(shí)力的較量。在提高素質(zhì)方面，不斷妄自尊大，坐井觀天，應(yīng)該把基點(diǎn)定位高一些，要有一種時(shí)不我待的緊迫感。這里說(shuō)一下忙與效率問(wèn)題。同志們每天都十分忙碌，可以說(shuō)是飛天不落地，忙一方面說(shuō)明工作確實(shí)多，任務(wù)確實(shí)重，但換一個(gè)角度看，還有一個(gè)效率問(wèn)題，本應(yīng)該 1 小時(shí)內(nèi)完成的事情，幾個(gè)小時(shí)甚至更長(zhǎng)時(shí)間都完不成，雖也很忙，但效率卻很低，反映出更深層次的問(wèn)題是個(gè)人業(yè)務(wù)不過(guò)關(guān)，素質(zhì)不過(guò)硬。從某種意義上說(shuō)，辦公室的工作既看過(guò)程，又看結(jié)果，但更側(cè)重在時(shí)限要求內(nèi)看結(jié)果，要忙出效率，忙出成果，忙出建樹(shù)。
第二，要養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣，特別是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。一是不斷注意充實(shí)理論基礎(chǔ)，打牢理論根基，提高理性思維的能力。學(xué)理論是慢功做細(xì)活的事，頭腦里要有這個(gè)意識(shí)，注意不斷充實(shí)自己。二是突出加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。就辦公室目前狀況看，經(jīng)濟(jì)知識(shí)的缺乏已成為我們做好工作的一個(gè)障礙。三是隨時(shí)注意對(duì)上級(jí)精神的學(xué)習(xí)、理解和把握。四是要樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)觀和良好的學(xué)習(xí)方式。中國(guó)傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式是為了達(dá)到某種目的而學(xué)習(xí)，這種學(xué)習(xí)方式有利有弊。利的一面是目的性強(qiáng)，有明確的方向;弊的一面是如果通過(guò)學(xué)習(xí)達(dá)不到目的，就會(huì)產(chǎn)生讀書無(wú)用情緒、頹廢消沉心理。在學(xué)習(xí)過(guò)程中我們要善于趨利避害。猶太民族造就了世界杰出的三個(gè)腦袋：馬克思、愛(ài)因斯坦、佛洛伊德，還造就了占諾貝爾獎(jiǎng)獲得者總數(shù) 15%的杰出人才。其主要原因以是有良好學(xué)習(xí)方式，即為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)的過(guò)程當(dāng)作學(xué)習(xí)的目的，把知識(shí)的獲得當(dāng)作目的的實(shí)現(xiàn)。這種學(xué)習(xí)方式為猶太人提供了科學(xué)的價(jià)值取向和健康的心理基礎(chǔ)，使猶太民族人人學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)，主動(dòng)完善自我，自覺(jué)提高素質(zhì)，為人類文明作出了巨大貢獻(xiàn)。五是要掌握科學(xué)的思維方式，要多掌握點(diǎn)唯物辯證法，少一點(diǎn)唯心主義和形而上學(xué)，運(yùn)用科學(xué)的世界觀和方法論解決實(shí)際問(wèn)題。要勤于思考、善于思考，學(xué)以致用，既不讀死書，也不死讀書。
貪多，防止三分鐘熱度，五分鐘高潮，三天打魚(yú)，兩天曬網(wǎng)，要有不抓緊充電將力不從心的緊迫感。目前最主要的是抓好業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，由各分管主任制定出學(xué)習(xí)計(jì)劃，循序漸進(jìn)，抓好落實(shí)。同時(shí)要建立考學(xué)機(jī)制，既學(xué)習(xí)又考核，把考試、考學(xué)、述學(xué)作為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果的重要手段。通過(guò)堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，達(dá)到張口能說(shuō)，提筆能寫，遇事能辦，以適應(yīng)新形勢(shì)下辦公室的工作。
五、端正思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強(qiáng)紀(jì)律，努力建設(shè)一支過(guò)硬的隊(duì)伍 辦公室作風(fēng)的好壞，不但直接影響著辦公室隊(duì)伍建設(shè)和職能發(fā)揮，而且直接影響著領(lǐng)導(dǎo)的聲譽(yù)和威望。同時(shí)辦公室的特殊位置又決定了辦公室的工作是高密度、大強(qiáng)度的工作。如果沒(méi)有勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、不計(jì)名利、無(wú)私奉獻(xiàn)、甘當(dāng)無(wú)名英雄的精神，就做不好辦公室的工作。為此，就必須不斷適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，端正思想，提高覺(jué)悟，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
(一)增強(qiáng)政治意識(shí)，正確對(duì)待組織 如何對(duì)待組織，是一個(gè)嚴(yán)肅的政治問(wèn)題，是政治態(tài)度、政治立場(chǎng)、黨性原則問(wèn)題。一要模范遵守民主集中制這一最根本的組織原則。必須要正確理解民主集中制這一原則，提倡黨內(nèi)民主，歡迎黨內(nèi)批評(píng)，但必須是在統(tǒng)一意志下的民主，在集中指導(dǎo)下的民主。講話辦事，必須注意政治影響，對(duì)組織決定和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不能不負(fù)責(zé)任地說(shuō)三道四，評(píng)頭論足。要在思想上、行動(dòng)上和上級(jí)保持高度一致，不能出現(xiàn)雜音。二要堅(jiān)決服從組織需要，在組織面前，只能講服從，不能講條件。向組織反映個(gè)人的想法是正常的，但決不能討價(jià)還價(jià)。要自覺(jué)服從組織需要。特別是在干部人事調(diào)整問(wèn)題上，要有平靜的心態(tài)，正確對(duì)待。在干部安排使用上掌握一個(gè)總體大致平衡。
但不是每一批干部都能做到平衡，暫時(shí)不用不意味著今后不用，先用的不見(jiàn)得進(jìn)步快，后用不見(jiàn)得進(jìn)步慢，不能拘泥于一時(shí)一地的進(jìn)退得失。三要正確對(duì)待組織培養(yǎng)。每一個(gè)的健康成長(zhǎng)，既依賴于個(gè)人努力，更離不開(kāi)組織的培養(yǎng)。不能一時(shí)滿足不了個(gè)人愿望，就埋怨組織，覺(jué)得組織欠自己太多。要正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)步和組織培養(yǎng)的關(guān)系，要立足于自我提高和自我完善。四要勇于接受組織考驗(yàn)。組織上對(duì)干部的考驗(yàn)有多種方式、多種渠道。安排多種崗位鍛煉是考驗(yàn)，授權(quán)擔(dān)當(dāng)急難險(xiǎn)重任務(wù)是考驗(yàn)，個(gè)人暫時(shí)得不到提拔重用，照樣是考驗(yàn)。如果由于暫時(shí)未達(dá)到自己的目的，就鬧情緒，耍態(tài)度，亂發(fā)議論，僅憑這一條，就說(shuō)明自身素質(zhì)有待提高，暫時(shí)還不具備提拔重用的條件。五要自覺(jué)接受組織監(jiān)督，加強(qiáng)監(jiān)督既是加強(qiáng)黨的建設(shè)的需要，更是干部成長(zhǎng)的需要。每個(gè)干部都要自覺(jué)把個(gè)人置于組織的監(jiān)督之下，而決不能凌駕于組織之上。
和贊美面前頭腦清醒不驕傲，經(jīng)得住"捧殺";在詆毀和流言蜚語(yǔ)面前，意志堅(jiān)強(qiáng)不喪氣，經(jīng)得住"棒殺"才能立于不敗之地。二要修身鑄德講黨性。要公道正派，以公心樹(shù)立正氣，以正氣凝聚人心，不能達(dá)不到目的就拉幫結(jié)派，搞團(tuán)團(tuán)伙伙，散布流言蜚語(yǔ)，發(fā)泄不滿情緒。要胸襟廣闊，虛懷若谷，聽(tīng)得進(jìn)逆耳之言，容得下難容之事，以自身的人格力量感召人、團(tuán)結(jié)人。要謙虛謹(jǐn)慎，慎欲慎獨(dú)，切忌居功自傲，妄自尊大，始終保持一顆平常心。
(三)面對(duì)現(xiàn)實(shí)看進(jìn)退，正確對(duì)待自己 最現(xiàn)實(shí)的是正確對(duì)待進(jìn)退。在進(jìn)退問(wèn)題上。一是不能過(guò)多地分散精力，要相信組織。二是珍惜現(xiàn)在崗位，干好現(xiàn)在的工作，要以業(yè)績(jī)論英雄，以工作求重視，靠工作求進(jìn)步。"進(jìn)"，就要以更加高昂的斗志，更強(qiáng)的責(zé)任感，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高水平，做出更大的成績(jī)。"留"，就要在現(xiàn)有的崗位上繼續(xù)努力，不斷開(kāi)拓進(jìn)取，把工作做得更好。
原則不講友誼不行。原則要講，友誼也講，不能把二者對(duì)立起來(lái)。人都有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，都有長(zhǎng)處和短處。別人有毛病，同事之間要首先理解，不要袖手旁觀、?？葱υ?，要熱情地去幫助。要常換位思考，善學(xué)人之長(zhǎng)，勤補(bǔ)己之短。用謙虛的作風(fēng)、寬廣的胸懷、無(wú)私的品德，努力做到政治上互相信任不猜疑，思想上互相交流不隔膜，工作上互相支持不拆臺(tái)，有失誤互相諒解不推諉，生活上互相關(guān)心不冷漠，盡心盡力，團(tuán)結(jié)一致干工作。
(二)：
今天這個(gè)會(huì)議，是建市以來(lái)首次專門研究部署黨委系統(tǒng)辦公室工作的一次重要的會(huì)議。為開(kāi)好這次會(huì)議，市委辦公室做了認(rèn)真的籌劃和準(zhǔn)備，會(huì)前，閩旭書記聽(tīng)取了錦仁同志和金文同志的匯報(bào)，并對(duì)開(kāi)好這次會(huì)議，提出了明確的要求。我們要把這次會(huì)議作為黨委系統(tǒng)辦公室先進(jìn)性教育過(guò)程中邊學(xué)邊改的一個(gè)重要舉措，進(jìn)一步提高黨委系統(tǒng)辦公室的工作質(zhì)量和效率，進(jìn)一步強(qiáng)化黨委辦公室的地位和作用，更好地保障黨委在總攬全局、協(xié)調(diào)各方的過(guò)程中高效運(yùn)轉(zhuǎn)，更好地為黨委謀大局、抓大事、管方向提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。剛才，金文同志帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了省委郭金龍書記在接見(jiàn)省委辦公廳、政研室處以上領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)的講話精神，這個(gè)講話一方面體現(xiàn)了省委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨委辦公室的重視和關(guān)心，另一方面也說(shuō)明了黨委辦公室工作的特殊重要性，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，并用以指導(dǎo)今后的工作實(shí)踐，不斷開(kāi)創(chuàng)黨委系統(tǒng)辦公室工作的新局面。會(huì)議上，石臺(tái)、東至縣委辦公室，市發(fā)改委、統(tǒng)計(jì)局作了交流發(fā)言，會(huì)議還宣讀了表彰決定。借此機(jī)會(huì)，我代表市委向長(zhǎng)年累月辛勤工作在辦公室崗位上的同志們表示誠(chéng)摯的問(wèn)候!向獲得表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀!下面，我講四點(diǎn)意見(jiàn)，供大家參考。
?一、從加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度，充分認(rèn)識(shí)做好黨委系統(tǒng)辦公室工作的重要性 ?加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，是我們黨的一個(gè)長(zhǎng)期的政治任務(wù)，黨委辦公室作為黨委的綜合辦事機(jī)構(gòu)，在加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)中擔(dān)負(fù)著重要職責(zé)，我們必須站在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力的高度，站在維護(hù)和促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局的高度，用全新的視角、創(chuàng)新的思維，準(zhǔn)確把握新時(shí)期黨委系統(tǒng)辦公室工作的特點(diǎn)。
?一要充分認(rèn)識(shí)到黨的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，決定了黨委辦公室工作的特點(diǎn)具有很強(qiáng)的政治性和權(quán)威性。黨是各項(xiàng)事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。黨的政治性和權(quán)威性，事關(guān)黨的執(zhí)政地位的鞏固和執(zhí)政使命的完成;黨的政治性和權(quán)威性的實(shí)現(xiàn)，取決于各級(jí)黨的基層組織在本地區(qū)、本部門、本單位實(shí)施正確的領(lǐng)導(dǎo)。作為黨委的綜合工作部門，黨委辦公室的職責(zé)就是要把黨委的意圖通過(guò)組織協(xié)調(diào)，落實(shí)下去。二要充分認(rèn)識(shí)到黨委統(tǒng)纜全局、協(xié)調(diào)各方的工作格局，決定了黨委辦公室工作的特點(diǎn)具有全局性和綜合性。
委辦公室處在中樞神經(jīng)位置，方方面面的工作情況、各地各部門的工作動(dòng)態(tài)，都要通過(guò)辦公室收集和反饋，通過(guò)綜合，去粗取精，去偽存真，把最新的工作情況反饋給黨委，都需要有很強(qiáng)的綜合性，如果缺少綜合性，就可能"偏聽(tīng)則暗"，導(dǎo)致工作被動(dòng)。這就要求，市委辦公室自身要增強(qiáng)全局觀念，加強(qiáng)綜合能力建設(shè)，同時(shí)也要求方方面面都要協(xié)同于市委辦公室的工作安排，只有這樣，才能更好地推動(dòng)黨委中心工作的順利開(kāi)展。
?三要充分認(rèn)識(shí)到黨的事業(yè)在發(fā)展、工作方式在轉(zhuǎn)變，這就決定了黨委辦公室的工作必須提高適應(yīng)性、增強(qiáng)創(chuàng)造性。
黨在每個(gè)不同的歷史時(shí)期都有自己的中心任務(wù)，現(xiàn)階段就是要緊緊抓住本世紀(jì)頭二十年這個(gè)重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，全面建設(shè)小康社會(huì)，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)。這就必須突出以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，經(jīng)濟(jì)工作又必須適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的走向。而且必須在抓經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，注重各方面的發(fā)展，適應(yīng)社會(huì)階層的分化、社會(huì)需求的多樣化等新的社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)新形勢(shì)。也就是說(shuō)，社會(huì)在轉(zhuǎn)軌，經(jīng)濟(jì)在轉(zhuǎn)型，結(jié)構(gòu)在變化，利益關(guān)系在調(diào)整，這些都給黨的工作方式轉(zhuǎn)變提出了新要求，都給黨委辦公室工作帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。如果黨委辦公室還是滿足于那種被動(dòng)式的服務(wù)、常規(guī)性的服務(wù)、低層次的服務(wù)，還是按部就班、墨守陳規(guī)，不與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新，就很難與黨的工作合拍共振。新任務(wù)對(duì)服務(wù)性提出了新的要求，必須在服務(wù)領(lǐng)域上拓展、服務(wù)內(nèi)容上增加、服務(wù)水平上提高。各級(jí)黨委辦公室一定要進(jìn)一步增強(qiáng)適應(yīng)性和創(chuàng)造性，在戰(zhàn)略上體現(xiàn)時(shí)代性，在實(shí)踐中把握規(guī)律性，緊貼改革發(fā)展穩(wěn)定大局，圍繞黨委中心工作，提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，不辜負(fù)黨和人民的重托和期望。
?二、認(rèn)真履行職責(zé)，努力為池州的加快發(fā)展、奮力崛起干事創(chuàng)業(yè) ?今年是完成"十五"任務(wù)、銜接"十一五"發(fā)展的關(guān)鍵之年，市委一屆九次全會(huì)和市人大一屆六次會(huì)議認(rèn)真分析池州加快追趕、奮力崛起所面臨的形勢(shì)和任務(wù)，提出今年經(jīng)濟(jì)發(fā)展"1154"目標(biāo)，明確了池州加快發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、和諧發(fā)展的工作思路，這是市委認(rèn)真實(shí)踐"三個(gè)代表"重要思想，立黨為公、執(zhí)政為民，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，從池州實(shí)際出發(fā)作出的重大決策部署。在抓住機(jī)遇、加快追趕、奮力崛起中,我們黨委辦公室應(yīng)該站在什么位置，做些什么工作，承擔(dān)什么職責(zé)呢?我想，主要應(yīng)從黨委系統(tǒng)辦公室的職責(zé)上去定位和把握，黨委辦公室是為本級(jí)黨委"參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)"的綜合辦事機(jī)構(gòu)，其特殊地位和作用可以概括為"樞紐、參謀、助手、窗口"這八個(gè)字。之所以說(shuō)是樞紐，是因?yàn)辄h委系統(tǒng)辦公室具有承上啟下、連接左右的功能，是黨委系統(tǒng)的中樞環(huán)節(jié)。辦公室負(fù)有傳達(dá)貫徹上級(jí)指示、組織實(shí)施黨委的工作部署、辦理文件會(huì)務(wù)、組織重要活動(dòng)等職責(zé)，是黨委工作運(yùn)轉(zhuǎn)的重要依托，大量的、繁瑣的事務(wù)性工作都要在這個(gè)環(huán)節(jié)完成。之所以說(shuō)是參謀，是因?yàn)辄h委系統(tǒng)辦公室負(fù)有向黨委提供全面、豐富、準(zhǔn)確信息的職責(zé)，在黨委決策體系中處在一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)。之所以說(shuō)是助手，是因?yàn)辄h委系統(tǒng)辦公室承擔(dān)著推動(dòng)工作落實(shí)的重要職責(zé)。黨委決策的實(shí)施，各方面工作關(guān)系和利益關(guān)系的協(xié)調(diào)，大量的具體工作需要辦公室來(lái)承擔(dān)。之所以說(shuō)是窗口，是因?yàn)辄h委辦公室直接代表黨委行使有關(guān)職權(quán)，直接聯(lián)結(jié)著黨委與社會(huì)各方面，是黨委對(duì)外的形象。作為市直機(jī)關(guān)的辦公室在本單位也同樣承擔(dān)著這些職責(zé)。那么如何發(fā)揮好這些特殊作用，關(guān)鍵是認(rèn)真履行好黨委辦公室的職責(zé)。
?一要抓住工作重點(diǎn)，強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)，發(fā)揮好參謀助手作用。黨委的權(quán)威和形象，很大程度上取決于黨委的決策水平，而黨委做決策就是*黨委辦公室，因此，黨委辦公室的參謀作用發(fā)揮得怎么樣，參謀水平高不高，直接關(guān)系到黨委的決策水平。從這個(gè)意義上說(shuō)，抓住工作重點(diǎn)，強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)，搞好調(diào)查研究，幫助黨委作出重大決策，這是黨委系統(tǒng)辦公室必須抓好的首要任務(wù)。現(xiàn)在，加快發(fā)展的大政方針已經(jīng)確定，各項(xiàng)工作還需要具體地研究、安排、部署，逐項(xiàng)地來(lái)進(jìn)行落實(shí)，黨委辦公室就是要主動(dòng)承擔(dān)起這方面的職責(zé)。在政務(wù)服務(wù)中，要加強(qiáng)調(diào)查研究，善于透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，搞好分析綜合，既要善于運(yùn)用科學(xué)理論分析問(wèn)題和解決問(wèn)題，又要通過(guò)實(shí)踐進(jìn)行理論創(chuàng)新，為黨委獻(xiàn)良策、支高招、當(dāng)高參;要發(fā)揮好"耳目"和助手作用，準(zhǔn)確掌握、及時(shí)報(bào)告全市在加快發(fā)展當(dāng)中發(fā)生的重大情況，包括好的經(jīng)驗(yàn)、好的做法、好的典型，也包括發(fā)生的主要問(wèn)題;要把決策執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)向黨委反映，幫助我們改進(jìn)和修正決策，以便我們采取相應(yīng)的對(duì)策措施，確保各項(xiàng)工作有條不紊地健康地向前推進(jìn)。
鍵，加大推進(jìn)力度;抓落實(shí)還善于發(fā)現(xiàn)決策推進(jìn)過(guò)程中的問(wèn)題，抓住決策推進(jìn)過(guò)程中的不落實(shí)問(wèn)題，深入開(kāi)展督查，確保各項(xiàng)決策的落實(shí)。
?三要搞好組織協(xié)調(diào)，形成強(qiáng)大合力，發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)作用。"總攬全局、協(xié)調(diào)各方"是黨委的重要工作原則，加快發(fā)展，黨委是司令部，是指揮中心，但需要幾套班子、各個(gè)部門和市、縣、鄉(xiāng)各級(jí)黨政同心協(xié)力、密切配合，搞好"大合唱"，只有這樣，才能確保這些任務(wù)落到實(shí)處。從協(xié)調(diào)的內(nèi)容看，協(xié)調(diào)要抓住大事，抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出工作目標(biāo)，協(xié)調(diào)還要圍繞工作任務(wù)，抓住主要單位，落實(shí)協(xié)辦單位，形成工作合力;從協(xié)調(diào)的對(duì)象看，首先是搞好一班人的協(xié)調(diào)服務(wù)。市委、縣委，每個(gè)人都有各自的分工，辦公室負(fù)責(zé)做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作，按照自己的職責(zé)抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。其次是搞好幾大班子之間的協(xié)調(diào)，人大怎樣履行好監(jiān)督的職能，加強(qiáng)對(duì)"一府兩院"的監(jiān)督，督促"一府兩院"落實(shí)好黨委的重大決策，加快池州的發(fā)展。政府怎樣依法行政，落實(shí)好市委制定的重大決策。政協(xié)怎樣搞好政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政，為加快發(fā)展建言獻(xiàn)策、貢獻(xiàn)力量。這幾大班子都需要黨委辦公室搞好協(xié)調(diào)服務(wù)工作。三是搞好部門之間的協(xié)調(diào)，區(qū)域之間的協(xié)調(diào)，市委辦公室要搞好縣區(qū)之間的協(xié)調(diào)，縣委辦公室要搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的協(xié)調(diào)，同時(shí)也要搞好與周邊地區(qū)的協(xié)調(diào)。這些事務(wù)性工作需要黨委辦公室通過(guò)協(xié)調(diào)去落實(shí)。
平、方法和作風(fēng)，還有不適應(yīng)的地方，還須進(jìn)一步提高和改進(jìn)。這次開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，就是加強(qiáng)自身建設(shè)的極好機(jī)會(huì)，我們要抓住這個(gè)契機(jī)，進(jìn)一步提高黨委辦公室的整體素質(zhì)，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、銳意開(kāi)拓、甘于奉獻(xiàn)、優(yōu)質(zhì)高效、勤政廉政的隊(duì)伍，把黨委辦公室機(jī)關(guān)建設(shè)成為"政治素質(zhì)好、服務(wù)工作好、廉潔自律好"的機(jī)關(guān)，努力實(shí)現(xiàn)"爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，爭(zhēng)創(chuàng)一流"的目標(biāo)。?一是要增強(qiáng)政治意識(shí)。辦公室是各級(jí)黨委的核心要害部門，是黨委領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，辦公室的每一項(xiàng)工作，都是政治性很強(qiáng)的工作，辦公室的任何人、任何事都必須要講政治、講黨性。提高政治敏銳性、政治鑒別力和政治覺(jué)悟，對(duì)黨委辦公室當(dāng)好黨委的參謀助手，發(fā)揮好樞紐作用至關(guān)重要。具備良好的政治素質(zhì)和敏銳的政治覺(jué)悟，是做好黨委辦公室工作的基本標(biāo)準(zhǔn)和基本條件。因此，作為辦公室的工作人員，一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別是學(xué)習(xí)理論，對(duì)中央省委的決策精神要吃透，對(duì)黨的路線、方針、政策要掌握會(huì)運(yùn)用，學(xué)會(huì)運(yùn)用"三個(gè)代表"重要思想來(lái)武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。在黨委機(jī)關(guān)工作一定要有點(diǎn)理論功底，對(duì)黨的理論一定要有最基本的了解和掌握。二要深入實(shí)踐，到基層，到項(xiàng)目點(diǎn)，到經(jīng)濟(jì)一線，加強(qiáng)調(diào)查研究工作，沉下去摸清情況，靜下來(lái)思考問(wèn)題，不斷深化對(duì)市情的認(rèn)識(shí)，不斷增加對(duì)人民群眾需求的了解，這樣，才有利于把中央精神與本地實(shí)際結(jié)合起來(lái)，出好主意。三要抓主抓重，培養(yǎng)政治敏感性，增強(qiáng)政治鑒別力，提高政治覺(jué)悟，要注意研究領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和群眾關(guān)注的重大問(wèn)題、熱點(diǎn)問(wèn)題和難點(diǎn)問(wèn)題，為黨委"把握方向、科學(xué)決策"提供服務(wù)，推動(dòng)黨委重大決策和部署的貫徹落實(shí)，從而推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的追趕式、跨越式發(fā)展。
?二是要增強(qiáng)全局意識(shí)。"不謀全局者，不足以謀一域。"黨委就是要謀全局、謀發(fā)展、謀穩(wěn)定。辦公室工作的好壞，直接影響著市委全局工作，影響著各條戰(zhàn)線、各個(gè)系統(tǒng)的工作，影響著全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的各項(xiàng)工作。所以，辦公室必須增強(qiáng)全局意識(shí)，事事做到"圍繞大局、謀劃全局、服務(wù)全局"，從大處入手、從全局著眼，從細(xì)處著手、從小事做起，把工作做得更圓滿，更扎實(shí)。增強(qiáng)全局意識(shí)，一要善于牽"牛鼻子"，學(xué)會(huì)抓主要矛盾，抓矛盾的主要方面，按照黨委的中心任務(wù)、重點(diǎn)工作開(kāi)展工作;二要善于"彈鋼琴"，工作中既要善于未雨綢繆，對(duì)涉及部門多、容易出現(xiàn)推諉扯皮的問(wèn)題，明目標(biāo)和細(xì)化部門責(zé)任，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮基層和部門的作用，同時(shí)又要善于拾遺補(bǔ)缺，對(duì)一時(shí)職責(zé)不明、無(wú)人負(fù)責(zé)的工作，多補(bǔ)臺(tái)多服務(wù)，維護(hù)黨委的形象;三要善于組織協(xié)調(diào)，正確把握黨委領(lǐng)導(dǎo)與人大行使國(guó)家權(quán)力、政府行使行政管理權(quán)、政協(xié)行使參政議職能、司法機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)維護(hù)穩(wěn)定工作之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌好上下級(jí)黨委之間、同級(jí)幾套班子之間以及各部門之間的關(guān)系，圍繞市委中心任務(wù)，積極開(kāi)展工作。
?三是要增強(qiáng)效率意識(shí)。提高工作效率必須創(chuàng)新工作機(jī)制，改進(jìn)工作方式方法。首先要向機(jī)制要效率，要建立健全反應(yīng)靈敏、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、協(xié)調(diào)有力的辦公室工作機(jī)制，增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性、針對(duì)性和時(shí)效性;其次要向科學(xué)管理要效率，要善于在工作中發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性、規(guī)律性的問(wèn)題，善于把現(xiàn)象上升為本質(zhì)規(guī)律進(jìn)行把握，善于在復(fù)雜情況中挖掘問(wèn)題的本質(zhì)，做到見(jiàn)事早、動(dòng)議早、搶占先機(jī)。在具體工作中，"辦文"要把住發(fā)文關(guān)，精簡(jiǎn)文件，要簡(jiǎn)化程序，減少中間運(yùn)轉(zhuǎn)環(huán)節(jié);"辦會(huì)"要注意做到能合并的會(huì)議盡量合并，盡量壓縮和減少會(huì)議;"辦事"力求做到能合在一起辦理的事一并辦，當(dāng)場(chǎng)能解決的事情當(dāng)場(chǎng)拍板解決，今日事、今日畢，切實(shí)提高工作時(shí)效。
?四是要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)。奉獻(xiàn)，是一種真誠(chéng)自愿的付出行為，是一種純潔高尚的精神境界。奉獻(xiàn)精神永遠(yuǎn)是鼓舞和激勵(lì)人們奮發(fā)向上、開(kāi)拓進(jìn)取的巨大力量，是推動(dòng)工作開(kāi)展、加快池州發(fā)展的精神動(dòng)力。倡導(dǎo)奉獻(xiàn)，增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，就是要確立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，謀事而不謀利，奉獻(xiàn)而不索取，就是要堅(jiān)持做到立黨為公、執(zhí)政為民，堅(jiān)持做到以人為本，堅(jiān)持做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。強(qiáng)調(diào)奉獻(xiàn)意識(shí)，就是要守得住清貧、耐得住寂寞、經(jīng)得起考驗(yàn)，就是要愛(ài)崗敬業(yè)、公而忘私、任勞任怨，就是要勤政廉政、優(yōu)政善政。
工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體關(guān)系，真正使他們成為市委聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。要加強(qiáng)與上下級(jí)黨委、政府和部門的聯(lián)系，定期溝通情況，銜接交流工作。?其次，要為辦公室干部的成長(zhǎng)進(jìn)步創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。一要把大力培養(yǎng)鍛煉干部與提拔使用干部結(jié)合起來(lái)。要經(jīng)常給辦公室干部講意圖，出題目，交任務(wù)，壓擔(dān)子，使他們?cè)诠ぷ鲗?shí)踐中得到全方位的鍛煉和提高，增強(qiáng)他們把握大局、處理復(fù)雜問(wèn)題的能力，從而積累領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，從服務(wù)型人才成長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo)型人才。要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，重視那些擔(dān)當(dāng)工作重任的骨干，鼓勵(lì)那些勤奮敬業(yè)、任勞任怨的人，使大家心齊、氣順。要堅(jiān)持以實(shí)績(jī)論英雄，憑才能選人才，使辦公室成為每個(gè)干部都能展示才華、釋放潛能、發(fā)揮特長(zhǎng)的平臺(tái)。二要把穩(wěn)定隊(duì)伍與干部流動(dòng)結(jié)合起來(lái)。在保持隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定的前提下，適時(shí)調(diào)整和改善辦公室隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。既要想方設(shè)法創(chuàng)造條件，保持辦公室基本工作力量和整體工作實(shí)力的穩(wěn)定，又要從更好地培養(yǎng)鍛煉干部的角度出發(fā)，加大干部交流力度，解決好辦公室干部的出路問(wèn)題。三要把思想教育與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)。在對(duì)干部嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格要求的同時(shí)，要滿腔熱情地關(guān)心干部職工的工作和生活，努力解決大家在工作、生活等方面的問(wèn)題。切實(shí)做到取得成績(jī)時(shí)給予表?yè)P(yáng)，受到誤解時(shí)給予理解，工作失誤時(shí)給予幫助。在政策允許的范圍內(nèi)，想方設(shè)法解決好大家的職級(jí)待遇、生活福利等方面問(wèn)題，使大家心情舒暢，安心工作，全身心地投入到辦公室工作中去。總之，要使各級(jí)黨委辦公室真正成為既出成果、又出人才的地方，能進(jìn)得來(lái)、留得住、走得出，始終保持蓬勃的生機(jī)和活力。
?同志們，辦公室工作光榮而艱巨。我們一定要堅(jiān)持以鄧小平理論和"三
個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞黨委的工作中心，努力當(dāng)好參謀，管好事務(wù)，搞好服務(wù)，使黨委辦公室各項(xiàng)工作都創(chuàng)出一流的水平。
(三)：
當(dāng)前全區(qū)總的形勢(shì)非常好，發(fā)展勢(shì)頭迅猛，干事創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我區(qū)上半年 gdp 上億元，居全市第二。在今年區(qū)域經(jīng)濟(jì)大會(huì)上市領(lǐng)導(dǎo)指出，全市工業(yè)數(shù)平橋。社會(huì)各界對(duì)我區(qū)也是好評(píng)如潮，一致認(rèn)為班子新，標(biāo)準(zhǔn)高，節(jié)奏快。作為為區(qū)委直接服務(wù)的部門，區(qū)委辦公室更應(yīng)該高效運(yùn)轉(zhuǎn)，快速行動(dòng)，想在前，干在前，做好各項(xiàng)服務(wù)工作。區(qū)委這次對(duì)辦公室人員進(jìn)行了較大幅度的調(diào)整，充分顯示出領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們工作的肯定。對(duì)此，我們要不驕不躁，積極響應(yīng)區(qū)委在年初提出的"再創(chuàng)新機(jī)制，保持好勢(shì)頭，追求高標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)大跨越"的號(hào)召，牢固樹(shù)立團(tuán)結(jié)、奮斗、求實(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、精神抖擻、精益求精，追求一流標(biāo)準(zhǔn)，打造一流集體。這里給大家提五點(diǎn)要求：
安排的工作不講價(jià)錢，竭盡全力完成，有意見(jiàn)可以按組織程序反映，但必須先服從。
二、做講學(xué)習(xí)的模范。區(qū)委辦是區(qū)委機(jī)關(guān)工作運(yùn)行的中樞，對(duì)上是領(lǐng)導(dǎo)的"耳目"，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考和服務(wù)，對(duì)下傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖，負(fù)責(zé)工作的督查和落實(shí)，是一個(gè)每天信息互動(dòng)量都很大的"中轉(zhuǎn)站"。這種性質(zhì)決定了在辦公室工作的人員要具有處理各種問(wèn)題的綜合能力，要不斷更新知識(shí)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，以適應(yīng)形勢(shì)的變化。學(xué)習(xí)無(wú)止境，活到老，學(xué)到老。董必武同志 87 歲的時(shí)候還堅(jiān)持學(xué)俄語(yǔ)，我們很多同志很年輕，更要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一項(xiàng)經(jīng)常性的任務(wù)，抓緊抓實(shí)。在這一點(diǎn)上，下一步辦公室準(zhǔn)備開(kāi)展一些活動(dòng)，比如舉行演講比賽等。最近，要列出下半年計(jì)劃，把學(xué)習(xí)內(nèi)容，預(yù)備達(dá)到的目標(biāo)，都一一列出來(lái)。開(kāi)展優(yōu)秀文章推薦活動(dòng)，每位同志都要把自己閱讀過(guò)的優(yōu)秀文章選出來(lái)，講出優(yōu)點(diǎn)，供大家學(xué)習(xí)。在系統(tǒng)學(xué)習(xí)上，爭(zhēng)取用 2-3 年的時(shí)間使每位同志學(xué)歷達(dá)到本科水平。要求大家學(xué)的同時(shí)，主任們自己必須帶頭，學(xué)什么，怎么學(xué)，弄靈活一點(diǎn)。在資金允許的情況下，今年準(zhǔn)備把電腦全部配到位。打字不是高端技術(shù)，要用 2 年時(shí)間鍛煉自己打文稿，在電腦上寫作。
三、做工作的模范。簡(jiǎn)單來(lái)講就是四個(gè)字："早"、"快"、"精"、"實(shí)"。"早"是指"謀事早、想在前"，工作上著眼一流，具體工作我們要想得早。"快"是指"節(jié)奏快"，區(qū)里主要領(lǐng)導(dǎo)節(jié)奏快，決定我們辦公室工作節(jié)奏也必須加快，并且是快上加快。"精"就是指"質(zhì)量高"，王書記經(jīng)常講，做事要做到位，做事做精細(xì)，做事要做出名。具體到我們辦公室工作，就是干就要干一流，各方面工作能在全市相比的爭(zhēng)做全市一流，不能在全市相比的要爭(zhēng)做全區(qū)一流。過(guò)去干得比較好，現(xiàn)在要保持，并且要干得更好。"實(shí)"就是指"抓落實(shí)"，不空喊口號(hào)，不拖泥帶水，務(wù)求盡善盡美。
四、做講規(guī)矩的模范。辦公室工作講究程序性，各項(xiàng)工作必須按正常程序來(lái)辦，按各項(xiàng)規(guī)章、規(guī)矩辦，這樣才能做好各項(xiàng)工作，否則就可能出現(xiàn)信息倒流，甚至出現(xiàn)混亂。因此，為便于工作，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，本月底前，各分管主任要依據(jù)各有關(guān)文件、政策精神，制定出各口的規(guī)章制度，包括辦文、辦事流程，包括請(qǐng)示報(bào)告原則。已有的要修訂完善，形成條文，統(tǒng)一交文秘室匯集成冊(cè)，以后按章行事。
五、做維護(hù)形象的模范。就辦公室整體來(lái)說(shuō)，要樹(shù)立一個(gè)團(tuán)結(jié)向上、勤奮務(wù)實(shí)的優(yōu)良形象。就個(gè)人形象來(lái)說(shuō)，我們每人都是辦公室的一員，在辦公室工作，在外就代表辦公室形象，做事就代表領(lǐng)導(dǎo)意圖，很容易形成借權(quán)謀私。因此，要廉潔，不該吃的飯不吃，不該做的事情不做，不該拿的東西不拿;要不謀私利，不打領(lǐng)導(dǎo)旗號(hào)辦事，不假傳領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)。從本屆班子開(kāi)始，從今天開(kāi)始，同志們有困難的爭(zhēng)取自己克服，克服不了的找組織，找我也行。各分管主任要嚴(yán)于律己，一身正氣，不謀私利，管好自己和工作人員。發(fā)現(xiàn)工作人員有問(wèn)題的，找分管主任責(zé)任。需要注意的是，由于辦公室工作人員經(jīng)常為領(lǐng)導(dǎo)代言，我們講話時(shí)就要亮明出處，不能利用辦公室的特殊性質(zhì)為自己謀私求利?？傊?，老同志要再接再厲，新同志要盡快適應(yīng)，共同打造一個(gè)團(tuán)結(jié)、高效、讓人們眼前一亮的辦公室新形象。希望我們今后回憶起在辦公室工作的這段歲月時(shí)，能夠驕傲、自豪地說(shuō)："我們干得很好"。
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20xx年是 “”規(guī)劃的開(kāi)局之年，是把握立項(xiàng)建設(shè)在即的歷史性機(jī)遇、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展的重要一年。做好全年辦公室各項(xiàng)工作，意義十分重大。今年辦公室工作總體要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的xx屆五中全會(huì)精神，按照市委、市政府的總體部署，緊緊圍繞“創(chuàng)新、規(guī)范、高效、廉潔” 八字要求，以“五個(gè)不讓”為準(zhǔn)則，以“三個(gè)服務(wù)”(服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾)為根本，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把辦公室建設(shè)成為政治過(guò)硬的最佳團(tuán)隊(duì)、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的最佳參謀、服務(wù)基層的最佳窗口、服務(wù)群眾的最佳紐帶、紀(jì)律嚴(yán)明的最佳形象、力爭(zhēng)各項(xiàng)工作的最佳業(yè)績(jī)。
圍繞上述指導(dǎo)思想，重點(diǎn)要做好以下四方面工作。
一是以文明科室評(píng)比為抓手，常規(guī)管理全面加強(qiáng)。管理出質(zhì)量、出效益。特別是對(duì)辦公室來(lái)說(shuō)，處于領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的中樞和核心地位，如果沒(méi)有嚴(yán)格的管理，就很難勝任工作，也很難干好工作。去年以來(lái)，我們以開(kāi)展“文明科室”評(píng)比為抓手，不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理，辦公室形象得到顯著改觀。今年要繼續(xù)開(kāi)展“文明科室”評(píng)比活動(dòng)，進(jìn)一步提升辦公室形象。要建立科長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，抓好科室的日常管理。保持辦公室干凈整潔，做到經(jīng)常清理衛(wèi)生，地面無(wú)煙蒂痰跡，文件物品堆放整齊。要嚴(yán)守辦公紀(jì)律。辦公室所有同志都要按照市政府辦公室工作規(guī)則中制定的各項(xiàng)制度規(guī)范自己的行為，認(rèn)真遵守考勤紀(jì)律、值班紀(jì)律、廉政紀(jì)律、司機(jī)出車不飲酒等各項(xiàng)紀(jì)律，做到上班無(wú)遲到、早退現(xiàn)象，政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不無(wú)故缺席，通訊工具隨時(shí)暢通。特別要遵守好機(jī)關(guān)效能建設(shè)中的四項(xiàng)禁令，凡在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中被扣分或違反四項(xiàng)禁令影響辦公室整體形象的，取消本年度評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，取消年度考核獎(jiǎng)。要進(jìn)一步加強(qiáng)值班工作。全辦同志要牢固樹(shù)立值班無(wú)小事，出了事就是大事的觀念，堅(jiān)守值班陣地，發(fā)揮樞紐作用，保證政令暢通，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。要嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)值班制度，認(rèn)真做好值班記錄，妥善處理當(dāng)班事務(wù)，特別是遇到緊急情況和突發(fā)事件，必須按程序迅速報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，按領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)及時(shí)處置。在值班工作中每出現(xiàn)一次脫崗的，在年終考核中總分中扣5分。
二是以開(kāi)展“文稿精品年”為載體，文稿質(zhì)量全面提升。綜合文字是辦公室工作的“重頭戲”,也是衡量辦公室工作水平的重要標(biāo)志。今年，我們要組織開(kāi)展“文稿精品年”活動(dòng)，開(kāi)展優(yōu)秀公文研討、評(píng)比等活動(dòng)，進(jìn)一步改進(jìn)文風(fēng)，打造精品，著力提高文稿質(zhì)量。綜合科的同志在重要會(huì)議、工作匯報(bào)等材料的起草上，思路要廣、手法要活、定位要準(zhǔn)，內(nèi)容上高度凝練，邏輯上嚴(yán)謹(jǐn)縝密，文字上簡(jiǎn)潔流暢，力爭(zhēng)文稿的質(zhì)量和水平達(dá)到一流。為此，一要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”，不斷提高全辦人員的政治理論、文字表達(dá)、分析歸納、組織協(xié)調(diào)能力，努力造就一批提筆能寫、開(kāi)口能講、有事能辦的多方面復(fù)合型人才。要堅(jiān)持星期六學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，提高學(xué)習(xí)實(shí)效，使辦公室的學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)。二要加強(qiáng)調(diào)查研究。調(diào)查研究是辦公室工作的基本功。要緊緊圍繞政府的中心工作和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的全局，圍繞社會(huì)關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，深入開(kāi)展調(diào)查研究，提出對(duì)策建議。加強(qiáng)調(diào)查研究，必須在深入上下功夫，做到情況清、分析深、對(duì)策明。調(diào)研的最終目的是解決問(wèn)題。要對(duì)了解掌握的大量實(shí)際情況進(jìn)行科學(xué)的分析和研究，提出有針對(duì)性的對(duì)策措施，使調(diào)研成果有效、管用。年內(nèi)，綜合文字秘書要撰寫2篇有一定深度的調(diào)研報(bào)告或研討文章，其中有1篇在南通市級(jí)以上刊物發(fā)表。三要切實(shí)做好政務(wù)信息工作。進(jìn)一步健全完善科學(xué)、規(guī)范的信息網(wǎng)絡(luò)和信息工作考核辦法，嚴(yán)把信息質(zhì)量關(guān)，注重從多角度、多層面開(kāi)發(fā)深層次、高品位信息，努力提高信息的質(zhì)量和效應(yīng)。要加大對(duì)政務(wù)信息的考核力度，每一位秘書每周必須上報(bào)一條信息，一年中確保被省錄用2條，南通市錄用5條。四要規(guī)范辦文辦事程序。辦理公文是辦公室的重要職能。今后要重點(diǎn)抓好三個(gè)環(huán)節(jié)的工作：一是加強(qiáng)審核把關(guān)。切實(shí)把好公文的政策關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)和請(qǐng)示性公文的事先協(xié)調(diào)關(guān)。各條線起草的公文要格式準(zhǔn)確，文字流暢，畢經(jīng)科長(zhǎng)審核后，交總核稿審核，再提交分管主任審核，最后由簽發(fā)人簽發(fā)。要各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)審核，確保公文準(zhǔn)確無(wú)誤。二是遵循行文規(guī)則。要嚴(yán)格公文的辦理、報(bào)送程序，嚴(yán)格按照規(guī)定的權(quán)限制發(fā)公文。三是突出時(shí)效性。在提高辦文質(zhì)量的基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步提高辦文效率。對(duì)各類公文的辦理，都要明確時(shí)間要求,堅(jiān)決杜絕拖延、推諉和壓誤的現(xiàn)象。特別是對(duì)一些應(yīng)急文件，要特事特辦，隨到隨辦，努力為基層提供方便。五要進(jìn)一步規(guī)范會(huì)議服務(wù)。對(duì)承辦的每次會(huì)議都要周密安排，精心組織，責(zé)任到人，搞好會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后各個(gè)環(huán)節(jié)的銜接，做到環(huán)環(huán)嚴(yán)謹(jǐn)，一絲不茍，不出紕漏。
三是以“五個(gè)不讓”為目標(biāo)，各項(xiàng)工作全面創(chuàng)優(yōu)。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)是辦公室工作的主要內(nèi)容。全辦同志必須牢固樹(shù)立全新的服務(wù)意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，始終把改善服務(wù)質(zhì)量作為改進(jìn)辦公室的重要舉措，確保“三個(gè)服務(wù)”及時(shí)優(yōu)質(zhì)高效到位。具體而言，就是要做到“五個(gè)不讓”，即不讓領(lǐng)導(dǎo)安排的工作在辦公室延誤，不讓辦理的文件在辦公室積壓，不讓各種差錯(cuò)在辦公室發(fā)生，不讓來(lái)辦事的同志在辦公室受冷落，不讓市政府的形象在辦公室受損壞。做到“五個(gè)不讓”，要求我們?nèi)w同志進(jìn)一步明確責(zé)任，以高度負(fù)責(zé)的精神做好辦公室的各項(xiàng)工作，在各方面爭(zhēng)一流，當(dāng)先進(jìn)。要強(qiáng)化大局意識(shí)，緊緊圍繞市委、市政府的中心任務(wù)開(kāi)展工作。全辦同志，不論擔(dān)任什么職務(wù)，不論處在什么崗位，不論從事什么工作，都必須服從和服務(wù)于大局，做到心中有大局、工作為大局、辦事顧大局。要進(jìn)一步加強(qiáng)招商引資工作。去年，通過(guò)大家的努力，我辦的招商引資工作取得了顯著成績(jī)，今年，要保住前列位置，任務(wù)很重，壓力很大。全辦人員要善于發(fā)揮辦公室接觸面廣，認(rèn)識(shí)人多，對(duì)政策熟悉，市情了解透徹，政府招商可信度大，遇到問(wèn)題協(xié)調(diào)解決比較方便等優(yōu)勢(shì)，廣泛收集、跟蹤招商信息，利用各種渠道開(kāi)展招商活動(dòng)，努力在招商引資上實(shí)現(xiàn)重大突破。要進(jìn)一步加強(qiáng)法制工作。法制辦要繼續(xù)起好對(duì)重點(diǎn)企業(yè)行政執(zhí)法檢查的審核把關(guān)作用，使市政府“四項(xiàng)制度”規(guī)定得到不折不扣落實(shí)到位，為企業(yè)營(yíng)造寬松的發(fā)展環(huán)境。進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督和行政復(fù)議工作，充分發(fā)揮政府的法律顧問(wèn)作用，為加快形成行為規(guī)范、運(yùn)作協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制、努力建設(shè)法治政府提供有力的法律保障和良好的法律服務(wù)。要進(jìn)一步加強(qiáng)外事與旅游工作。外事旅游局要積極拓展對(duì)外合作途徑，促進(jìn)我市各界與先進(jìn)國(guó)家的經(jīng)貿(mào)文化交流與合作，擴(kuò)大啟東的影響力，進(jìn)一步提高啟東經(jīng)濟(jì)的國(guó)際化水平。要充分挖掘江風(fēng)海韻的地方特色，吸引更多的中外游客來(lái)啟觀光旅游。要進(jìn)一步加強(qiáng)人防工作。人防辦要以“三個(gè)一流”為目標(biāo)，在人防經(jīng)費(fèi)籌集、人防特色活動(dòng)、準(zhǔn)軍事化建設(shè)等各方面進(jìn)一步創(chuàng)新思路，開(kāi)拓進(jìn)取，不但要在南通市保持領(lǐng)先位置，而且要在全省人防系統(tǒng)中爭(zhēng)創(chuàng)一流。要進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)穩(wěn)定工作。推進(jìn)政府各項(xiàng)工作的落實(shí)，離不開(kāi)一個(gè)安定祥和的社會(huì)局面。信訪局要高度重視信訪工作，定期分析信訪隱患，落實(shí)信訪責(zé)任制，協(xié)調(diào)全市上下齊抓信訪，努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)下降、一個(gè)好轉(zhuǎn)”，即信訪總量、集體上訪、越級(jí)上訪再下降，信訪秩序再好轉(zhuǎn)，維護(hù)好良好的社會(huì)環(huán)境。要加強(qiáng)部門、鎮(zhèn)鄉(xiāng)之間的溝通與聯(lián)系，搞好配合與協(xié)作，逐步形成統(tǒng)籌兼顧、標(biāo)本兼治的大信訪工作格局。要進(jìn)一步加強(qiáng)電子政務(wù)工作。抓好電子政務(wù)網(wǎng)的應(yīng)用及管理工作，建立網(wǎng)站信息資源的收集、審核、處理和及時(shí)發(fā)布的動(dòng)態(tài)機(jī)制，保障政府網(wǎng)站信息全面、更新及時(shí)。要嚴(yán)肅工作紀(jì)律,及時(shí)接收電子公文，保證每個(gè)工作日上午、下午各上網(wǎng)兩次,及時(shí)接收包括內(nèi)部明電在內(nèi)的電子公文,避免積壓延誤。要認(rèn)真辦理人大代表建議批評(píng)意見(jiàn)和政協(xié)委員提案。辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案是執(zhí)政為民的具體體現(xiàn)，也是辦公室服務(wù)全局、服務(wù)中心的重要內(nèi)容。對(duì)今年的議案和建議意見(jiàn)，要明確職能科室扎口管理，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，及時(shí)督促檢查各承辦單位工作進(jìn)展情況。對(duì)一些涉及跨部門的建議，要確定牽頭單位，杜絕相互推諉現(xiàn)象，同時(shí)輔以書面、電話、上門等形式，督促承辦部門盡快辦理。
四是以團(tuán)結(jié)協(xié)作為紐帶，和諧機(jī)關(guān)全面創(chuàng)建。圍繞建設(shè)和諧社會(huì)工作大局，政府辦公室要切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)作風(fēng)，率先創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)。一要政令暢通。政通才能人和，政府辦全體人員必須自覺(jué)踐行“三個(gè)代表”重要思想，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行市委、市政府各項(xiàng)決策，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。二要以人為本。和諧的主體是人，我們要把尊重人、理解人、關(guān)心人的意識(shí)貫徹到辦公室工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，給每位同志以充分展示才華、發(fā)揮才能的空間，使大家的工作積極性和創(chuàng)造性得到充分的發(fā)揮，形成工作上互相配合，感情上互相支持的良好局面。三要團(tuán)結(jié)友善。心齊氣順，關(guān)系才和諧。辦公室上下級(jí)、同志之間要互相幫助、互相尊重、互相信任、互相補(bǔ)臺(tái)，努力營(yíng)造凝心聚力干事業(yè)的良好氛圍，使我們的各項(xiàng)工作充滿活力和生機(jī)。四要紀(jì)律嚴(yán)明。紀(jì)律是建設(shè)和諧機(jī)關(guān)的保證。全辦人員要嚴(yán)格執(zhí)行條令條例，自覺(jué)遵守規(guī)章制度，辦公室領(lǐng)導(dǎo)同志尤其要以自身的模范行為帶動(dòng)各項(xiàng)制度的落實(shí)。五要嚴(yán)格管理。和諧的機(jī)關(guān)是行為規(guī)范的機(jī)關(guān)。在實(shí)踐中，我們要不斷完善規(guī)章制度，堅(jiān)持以制度管人，以紀(jì)律約束人。在工作和管理上，分工明確，協(xié)調(diào)到位，堅(jiān)持原則，賞罰分明，確保辦公室工作高效運(yùn)行。
同志們，辦公室工作地位重要、任務(wù)繁重、責(zé)任重大。我們一定要進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任感，緊緊圍繞大局，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，努力提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平，為我市的持續(xù)快速健康發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。
辦公室會(huì)議講話稿篇四
同志們:
今天的會(huì)議形式很好,是一次務(wù)實(shí)的會(huì)議,把各單位的辦公室主任召集在一起開(kāi)會(huì),能夠更好地了解各單位的實(shí)際工作情況,今后這樣的會(huì)議要一年一次定期召開(kāi)。此外,還應(yīng)不定期地召開(kāi)各種專業(yè)研討會(huì),進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室工作的交流。下面,我講三點(diǎn)意見(jiàn)。
近一個(gè)時(shí)期以來(lái),公司辦公室系統(tǒng)圍繞著公司的改革、發(fā)展穩(wěn)定大局,做了大量的工作,取得了顯著的成績(jī),主要表現(xiàn)在這幾個(gè)方面,一是辦公室基礎(chǔ)建設(shè)取得了新的進(jìn)步,公司總經(jīng)部按照省公司總經(jīng)部的安排部署,積極開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化辦公室創(chuàng)建工作,并在全省第一個(gè)通過(guò)了標(biāo)準(zhǔn)化辦公室驗(yàn)收。在總經(jīng)部的帶動(dòng)和指導(dǎo)下,公司系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化辦公室創(chuàng)建工作得到全面深入的開(kāi)展,夷陵區(qū)公司辦公室在全省率先通過(guò)了縣級(jí)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化辦公室驗(yàn)收,為公司系統(tǒng)各單位強(qiáng)化辦公室基礎(chǔ)建設(shè)樹(shù)立了良好的榜樣。二是業(yè)務(wù)管理效率大幅提高,督辦、檔案、信訪、外事、信息、保密、接待、法律、公文、車輛等辦公室業(yè)務(wù)管理的效率大幅提高,取得了包括省公司檔案工作先進(jìn)單位、宜昌市建議提案辦理工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)。尤其是在強(qiáng)化車輛管理方面想了很多辦法,為降低車輛管理使用成本發(fā)揮了積極的作用。三是圓滿地完成了多項(xiàng)重大任務(wù)。特別是接待工作方面,規(guī)范、得體地完成了包括國(guó)網(wǎng)公司主要負(fù)責(zé)人來(lái)宜檢查指導(dǎo)工作等一系列高規(guī)格的接待任務(wù),為樹(shù)立企業(yè)良好形象發(fā)揮了積極的作用,得到了省公司領(lǐng)導(dǎo)的高度好評(píng)。四是企業(yè)規(guī)劃工作方面,在立足國(guó)網(wǎng)公司“一強(qiáng)三優(yōu)”發(fā)展目標(biāo)、“三抓一創(chuàng)”工作思路和省公司“三型二化一強(qiáng)”發(fā)展規(guī)劃的基礎(chǔ)上,總經(jīng)部匯集了公司上下智慧,制訂了《宜昌供電公司20xx年至20xx年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》、《宜昌供電公司第一屆總經(jīng)理任期目標(biāo)》等遠(yuǎn)景目標(biāo)體系,為科學(xué)規(guī)劃公司今后一個(gè)時(shí)期的發(fā)展方向和發(fā)展目標(biāo)做出了積極的貢獻(xiàn)。
這些成績(jī)的取得,是公司辦公室系統(tǒng)廣大工作人員積極思索、勇于實(shí)踐創(chuàng)新的結(jié)果。這些成績(jī),為推動(dòng)企業(yè)的改革和發(fā)展、保持和鞏固企業(yè)安定團(tuán)結(jié)的局面產(chǎn)生了積極而深遠(yuǎn)的影響。在此,我代表公司,向長(zhǎng)期以來(lái)在辦公室崗位上兢兢業(yè)業(yè)工作的同志們表示衷心的感謝。
盡管辦公室工作取得了顯著的成績(jī),但是我們要認(rèn)識(shí)到,隨著企業(yè)內(nèi)外部形勢(shì)的發(fā)展變化和電力體制改革的不斷深入,國(guó)網(wǎng)公司系統(tǒng)自上到下的工作步伐和節(jié)奏越來(lái)越快,對(duì)工作效率的要求越來(lái)越高。辦公室系統(tǒng)是企業(yè)非常重要的綜合管理部門,是企業(yè)對(duì)外聯(lián)系的主要窗口之一,是聯(lián)系企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與職工的重要橋梁和紐帶。在企業(yè)中擔(dān)任著“參謀部、事務(wù)部、服務(wù)部”的職能,公司的辦公室系統(tǒng),要更好地適應(yīng)企業(yè)形勢(shì)發(fā)展變化的要求,要更好地勝任工作,還有很多地方需要改進(jìn)和完善。如在履行參與政務(wù)的過(guò)程中,一些同志僅停留在當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)傳聲筒的層面,少有深入實(shí)際、總結(jié)單位情況、向領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價(jià)值的信息。把領(lǐng)導(dǎo)的一些工作思路和觀點(diǎn),深化、細(xì)化、量化成可以實(shí)際執(zhí)行的工作制度的事例更加少見(jiàn)。在處理事務(wù)的過(guò)程中,工作方式方法比較單一,很多時(shí)候都是被動(dòng)的、機(jī)械式的應(yīng)付,對(duì)工作進(jìn)行深層次思索和創(chuàng)新的舉措不夠。行使服務(wù)職能,服務(wù)對(duì)象較多地體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)干部身上和單位事務(wù)上,對(duì)一般職工群眾的服務(wù)意識(shí)不夠。
要更好地適應(yīng)新的時(shí)期,我們要努力實(shí)現(xiàn)各級(jí)辦公室由事務(wù)型向參謀型轉(zhuǎn)變、由被動(dòng)型向主動(dòng)型轉(zhuǎn)變、由傳統(tǒng)型向開(kāi)拓型轉(zhuǎn)變,要力爭(zhēng)把辦公室建成把握全局的參謀中心、傳達(dá)政令的指揮中心、管理事務(wù)的協(xié)調(diào)中心、渠道暢通的信息中心和工作一流的服務(wù)中心,切實(shí)發(fā)揮好參與政務(wù),處理事務(wù),搞好服務(wù)三項(xiàng)職能。希望大家深刻認(rèn)識(shí)形勢(shì),深入地理解領(lǐng)會(huì)辦公室工作的重要性,不斷增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感,從思想和行動(dòng)上積極做好開(kāi)創(chuàng)辦公室工作新局面的準(zhǔn)備。
下一步的辦公室工作,要立足參與政務(wù)、處理事務(wù)、搞好服務(wù)三個(gè)基本職能的要求,全面提高辦公室工作能力。
(一)提高管理事務(wù)的業(yè)務(wù)能力
與其他業(yè)務(wù)部門比較,辦公室工作的特點(diǎn)比較突出:一是體現(xiàn)整體工作的計(jì)劃性與日常工作的多變性上。在辦公室的實(shí)際工作中,很多時(shí)候是計(jì)劃不如變化快,這就要求辦公室在
工作計(jì)劃
安排上必須高度靈活才能適應(yīng)實(shí)際工作變化的需要。二是體現(xiàn)在工作職責(zé)的定性化與日常工作安排的隨機(jī)化上。辦公室是公司的綜合管理部門,既有固定的工作職責(zé),又要管理企業(yè)中一些臨時(shí)性的、突發(fā)性的事務(wù),大家剛才在發(fā)言中也談到了,企業(yè)中一些沒(méi)有人管理的事務(wù),很多時(shí)候都要由辦公室來(lái)實(shí)施,辦公室在企業(yè)里充當(dāng)著“不管部”的角色,對(duì)人員的素質(zhì)和技能要求比較高;三是體現(xiàn)自身工作的主動(dòng)性與服務(wù)工作被動(dòng)性之間的矛盾性上。
在肯定工作的同時(shí)，我們也要清醒的看到，當(dāng)前辦公室工作存在的一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在以下五個(gè)方面：
一是粗：指工作規(guī)范化水平不高，辦事不夠嚴(yán)謹(jǐn)。很多單位只是口頭敷衍，停留在表面功夫，工作中只求過(guò)得去，不求過(guò)的硬。個(gè)別辦公室主任對(duì)自己要求比較低，特別是在重大事項(xiàng)、重要問(wèn)題上缺乏政治敏感性和解決問(wèn)題的能力。
二是松：指工作紀(jì)律散漫，組織紀(jì)律觀念差。上班遲到早退，工作時(shí)間打游戲、聊天、網(wǎng)上購(gòu)物，開(kāi)會(huì)玩手機(jī)、打瞌睡，有事不請(qǐng)假，外出不報(bào)告等。甚至少數(shù)機(jī)關(guān)干部參與玩麻將、打撲克，在辦公室工作中起了消極作用。
三是懶：指工作積極主動(dòng)性不強(qiáng)，做事被動(dòng)應(yīng)付，辦事拖拉，效能低下。關(guān)于懶，我在縣委辦公室會(huì)議上經(jīng)常強(qiáng)調(diào)：“如果你放下工作一秒，它就耽誤你一分鐘，如果你放下工作一分鐘，它就耽誤你一小時(shí)，你要一天不想你的工作，這一個(gè)月即使你做出再大的努力，也難以彌補(bǔ)?！蹦壳?，一些同志工作拈輕怕重，挑肥揀瘦，畏縮不前，寫東西不愿下苦功夫，東拼西湊，辦事情大打折扣，不求有功，但求無(wú)過(guò)。
四是庸：指綜合素質(zhì)不高，辦事能力不強(qiáng)，工作比較盲目被動(dòng)，打不開(kāi)工作局面，干不出工作成績(jī)。有很多同志，把辦公室的工作看的非常簡(jiǎn)單，認(rèn)為沒(méi)必要深入研究和學(xué)習(xí)，所以在處理具體的事務(wù)時(shí)，習(xí)慣于按部就班，墨守成規(guī)，因循守舊，永遠(yuǎn)停留在多年不變的水平。
五是俗：指工作作風(fēng)俗，平時(shí)熱衷于鼓虛勁，做虛功，說(shuō)虛話，干虛事，天天圍著領(lǐng)導(dǎo)鞍前馬后，端茶倒水，吹吹拍拍。而對(duì)基層和老百姓的事，不認(rèn)真辦理，慢作為、亂作為、不作為。如果一個(gè)辦公室是這個(gè)狀況，那么這個(gè)辦公室的風(fēng)氣就俗了，整個(gè)單位的作風(fēng)也隨之而俗了。
上述這些問(wèn)題，也是我們下一步急需改進(jìn)的地方，希望引起大家的注意，有針對(duì)性的抓緊解決。
做好辦公室工作，確實(shí)是一個(gè)仁者見(jiàn)仁、智者見(jiàn)智的事情，做好這項(xiàng)工作的充分條件雖然很多，但我認(rèn)為有五點(diǎn)是必要的。
一要有奉獻(xiàn)精神，是做好辦公室工作的前提，屬于我們?nèi)松^，世界觀的范疇。做好辦公室工作需要默默無(wú)聞，埋頭苦干，甘于奉獻(xiàn)的精神。辦公室的同志，特別是辦公室主任，有沒(méi)有奉獻(xiàn)精神，直接決定能否做好辦公室工作。再有，辦公室做的事有很多都是領(lǐng)導(dǎo)看不見(jiàn)的，所以我們?cè)诠ぷ髦幸欢ㄒ３至己玫男膽B(tài)，正確處理苦與樂(lè)、得與失、個(gè)人與集體之間的關(guān)系，忠于職守，淡泊名利，甘當(dāng)無(wú)名英雄。
二要有嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)，是做好辦公室工作的保障。做好辦公室工作需要很多優(yōu)良的作風(fēng)，但最重要的就是嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)。辦公室工作就是“100-1=0”的工作，可能100件事情我們做的都很好，但如果有1件事沒(méi)有做好，就會(huì)給工作帶來(lái)不可挽回的影響，所以做辦公室工作要始終保持如臨深淵、如履薄冰的心態(tài)，哪怕一個(gè)細(xì)小的事，一個(gè)再小的問(wèn)題，都要把它作為一個(gè)重大問(wèn)題來(lái)看待，做到一絲不茍，精益求精，于嚴(yán)謹(jǐn)之處見(jiàn)精神，嚴(yán)謹(jǐn)之處見(jiàn)境界，嚴(yán)謹(jǐn)之處見(jiàn)水平。
三要有扎實(shí)功底，是做好辦公室工作的基礎(chǔ)。就是要我們具備“開(kāi)口能講，提筆能寫，有事能辦”的能力。先說(shuō)提筆能寫，即提高辦公室干部的文字駕馭能力。寫材料是謀劃工作、創(chuàng)新思路、琢磨措施的一個(gè)過(guò)程。在實(shí)際工作中，承認(rèn)每個(gè)人的寫作水平有高低，但是最起碼要做到能把自己所從事和負(fù)責(zé)的工作寫清楚，寫明白。多年從事辦公室工作，我深有體會(huì)，寫一手好材料，將受益無(wú)窮，否則會(huì)永遠(yuǎn)感覺(jué)會(huì)有一種缺失。再說(shuō)開(kāi)口能講，即提高辦公室同志的語(yǔ)言表達(dá)能力。辦公室是各機(jī)關(guān)單位對(duì)外的形象和窗口，開(kāi)口能講，與提筆能寫同等重要。作為辦公室主任不但要熟練掌握辦公室工作，還要掌握本單位其他科室的情況，掌握全局的情況，更深一步講，還要掌握全縣的基本情況，隨時(shí)做到開(kāi)口能講。最后說(shuō)有事能辦，即提高辦公室同志的謀事干事能力，是以開(kāi)口能講、提筆能寫為基礎(chǔ)的，各單位辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任要做到主動(dòng)“想事、理事、做事、管事”，從更高的角度、更廣闊的視野、更科學(xué)的機(jī)制來(lái)組織好、落實(shí)好每一項(xiàng)工作，達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)滿意的程度。
四要有精細(xì)措施，是做好辦公室工作的關(guān)鍵?！熬本褪且龅骄?、精心;“細(xì)”就是要做到細(xì)心，細(xì)致。就是要求辦公室工作言出必精，做事必細(xì)。無(wú)論是工作中提的意見(jiàn)建議，還是好的工作方法措施，都要比別人技高一籌。老子曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“天下大事必作于細(xì)，天下難事必成于易?！狈彩亲龃笫?，必須從小事做起，做難事，必須從容易事的做起，這是中國(guó)五千年來(lái)不變的真理。海爾總裁張瑞敏曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單;把每一件平凡的事做好就是不平凡”。我們辦公室面對(duì)的就這些簡(jiǎn)單的事情，平凡的事，但是如果能始終把這些事情做好，不出問(wèn)題，那么就是不容易，不平凡，不簡(jiǎn)單。
五要有創(chuàng)新能力，是做好辦公室工作的動(dòng)力。就是要我們打破常規(guī)思維，換個(gè)角度看問(wèn)題，換個(gè)思路想問(wèn)題，換個(gè)方式解決問(wèn)題，創(chuàng)造性開(kāi)展工作。辦公室工作原則性比較強(qiáng)，創(chuàng)新是辦公室工作面臨的最大問(wèn)題，需要我們下大力氣，加以破解。我們?cè)诠ぷ髦幸Ω淖儌鹘y(tǒng)觀念、舊的思維方式和工作方法，摒棄那些過(guò)時(shí)的“老套套”、“舊框框”，結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際，想一些新思想、新方法、新理論、新舉措，創(chuàng)造性的嘗試進(jìn)步，推動(dòng)辦公室工作再上新臺(tái)階。
辦公室能否真正成為整個(gè)機(jī)關(guān)聯(lián)系的紐帶、信息的中心和領(lǐng)導(dǎo)決策的有力助手，要注意做到“五個(gè)不”。
一是參謀不決策。漢代名將桓譚曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“國(guó)之興廢，在于政事;政事得失，由乎輔佐”。參謀輔政是最能體現(xiàn)辦公室核心價(jià)值的工作。在參謀輔政過(guò)程中，我們要注意擺正自己的位置，牢記自己的身份，切忌參與領(lǐng)導(dǎo)的決策。我們可以影響領(lǐng)導(dǎo)的決策，但絕對(duì)不足以左右。影響和左右中間要有個(gè)度，如果你能夠左右你單位的工作局勢(shì)或大政方針，說(shuō)明已經(jīng)越位了。有個(gè)別辦公室主任沒(méi)有把握好這個(gè)度，不僅參謀而且決策，希望這個(gè)問(wèn)題引起大家的重視，切實(shí)做到參謀不決策。
二是到位不越位。到位就是充分行使辦公室主任的職權(quán)，有效發(fā)揮自己的作用，越位是超過(guò)你的職權(quán)行事。到位不越位就是要求我們行應(yīng)行之權(quán)，盡應(yīng)盡職責(zé)，不說(shuō)過(guò)頭的話，不辦過(guò)頭的事，不擺老資格，即便有不同意見(jiàn)或建議，也要分清場(chǎng)合，把握尺度，掌握分寸。借用清朝名將孫家干寫的《居官八約》：“事君篤而不顯，與人共而不驕，勢(shì)避其所爭(zhēng)，功藏于無(wú)名，事止于能去，言刪其無(wú)用，以守獨(dú)避人，以清費(fèi)廉取?！蔽蚁脒@也是做好辦公室工作的基本原則。
三是超前不臆斷。做辦公室工作，做參謀助手，需要我們有超前的思維，對(duì)問(wèn)題要先看一招，先行一步，做好預(yù)案。如何來(lái)把握這個(gè)度?就是不要妄自推斷，不要隨意加以評(píng)論，不要憑個(gè)人好惡給領(lǐng)導(dǎo)提建議。要求我們?cè)诔肮ぷ鞯臅r(shí)候，有冷靜的頭腦，高度的智慧。俗話說(shuō)：“每臨大事有靜氣”，告訴我們?cè)绞怯龅綇?fù)雜的問(wèn)題，大的問(wèn)題，越要保持鎮(zhèn)定，沉著應(yīng)對(duì)，這樣才能夠提出切實(shí)可行的辦法，做到超前不臆斷。
四是落實(shí)不敷衍。做辦公室工作主要是幫助領(lǐng)導(dǎo)出主意，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)，只有同時(shí)做好這兩方面工作，才能真正做好辦公室工作。辦公室主任要有非常強(qiáng)的責(zé)任心，真正把工作當(dāng)成自己的事情來(lái)辦，要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所慮，做到未雨綢繆;在抓落實(shí)過(guò)程中，做領(lǐng)導(dǎo)的眼睛、耳朵和腿，注意多聽(tīng)、多思、多看，堅(jiān)定不移地帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)既定的政策措施，注重科學(xué)合理，達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求，保證落實(shí)到位。
五是創(chuàng)新不走偏。辦公室工作的創(chuàng)新，一定要始終圍繞一個(gè)總的要求，在辦公室工作界定的范圍內(nèi)搞創(chuàng)新，而不是大包大攬，在制定一些創(chuàng)新舉措的時(shí)候，千萬(wàn)不要憑一時(shí)的義氣，憑個(gè)人的所思、所想來(lái)干預(yù)或干涉其它部門的工作，從而保證工作不走偏、不盲動(dòng)。
如何提升全縣辦公室整體工作水平，針對(duì)當(dāng)前辦公室工作實(shí)際，我主要從四個(gè)方面來(lái)和大家探討、交流。
一是比學(xué)習(xí)，促工作能力提升。
學(xué)習(xí)不是一個(gè)
口號(hào)
，也不是一個(gè)姿態(tài)，是對(duì)我們每個(gè)人實(shí)實(shí)在在的要求。比學(xué)習(xí)，首先明確為什么要學(xué)習(xí)。辦公室工作風(fēng)氣的好壞，直接帶動(dòng)和引領(lǐng)整個(gè)機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)。大家要結(jié)合工作實(shí)際學(xué)、結(jié)合個(gè)人能力學(xué)、結(jié)合未來(lái)發(fā)展學(xué)，樹(shù)立好的學(xué)風(fēng)。其次是要學(xué)習(xí)什么。首先要學(xué)的就是自己的專業(yè)，即使再難再枯燥也要學(xué)，而且還要學(xué)精;再有不是專業(yè)的東西，和我們工作息息相關(guān)的也得學(xué)，雖然不一定要求精通，但原則上一定要知道，也就是要求我們?cè)谧鳌皩＜摇钡耐瑫r(shí)，還要作“雜家”。最后是怎么來(lái)學(xué)。有的同志說(shuō)工作忙，實(shí)在沒(méi)有時(shí)間學(xué)習(xí)，但是我認(rèn)為問(wèn)題不在工作忙，而是在與我們?cè)覆辉敢鈱W(xué)習(xí)，其實(shí)所謂的“學(xué)習(xí)”，不是硬性規(guī)定我們看多書，做多少筆記，寫多少篇
心得體會(huì)
，而是最大限度的營(yíng)造輕松地學(xué)習(xí)氛圍，把學(xué)習(xí)作為一種精神追求，我們的思維要像蝸牛的觸角一樣靈敏，時(shí)刻準(zhǔn)備著接收外界的信息，這樣我們才會(huì)學(xué)到更多的知識(shí)，才能體會(huì)到自己所要學(xué)的東西越來(lái)越多。
二是比業(yè)績(jī)，促工作水平提高。
業(yè)績(jī)是檢驗(yàn)我們工作成果的唯一標(biāo)準(zhǔn)。如何來(lái)比?包含兩個(gè)層面，一是各單位辦公室同志們內(nèi)部比業(yè)績(jī)，比誰(shuí)對(duì)辦公室工作的貢獻(xiàn)大，做的工作多，取得效果好;二是各單位辦公室在全縣工作范圍內(nèi)橫向或者縱向比，比哪個(gè)單位在全縣辦公室工作中取得業(yè)績(jī)的多，推動(dòng)全縣辦公室工作發(fā)揮的作用大。比業(yè)績(jī)要有一個(gè)尺度，借用鉆石香煙廣告語(yǔ)：“勝出必有所長(zhǎng)”，這就需要每個(gè)人有超人之處，過(guò)人之處，工作中發(fā)揮自己所長(zhǎng)，達(dá)到勝出。我相信只要每個(gè)人前進(jìn)一小步，辦公室工作將會(huì)前進(jìn)一大步。
三是比創(chuàng)新，促工作活力增強(qiáng)。
創(chuàng)新是活力的源泉。關(guān)于創(chuàng)新，早在兩千多年前，老子就在《道德經(jīng)》中提出：“天下萬(wàn)物生于有，有生于無(wú)”。也就是告訴大家創(chuàng)新從哪里來(lái)，當(dāng)你腦子里沒(méi)有東西的時(shí)候，也不要停止思維，只要不停止思維，就會(huì)有新的東西產(chǎn)生，這就是創(chuàng)新。我們?cè)诠ぷ髦腥绾蝸?lái)創(chuàng)新，結(jié)合工作實(shí)際：一要?jiǎng)?chuàng)新思想觀念。需要辦公室從那些老的、不相適應(yīng)的舊思想和舊觀念的思維定勢(shì)中解放出來(lái)，學(xué)會(huì)以新的視角、新的思維、新的方法解決辦公室工作中的大事、難事、煩事;二要?jiǎng)?chuàng)新工作方法。每項(xiàng)工作做多了、做久了，就會(huì)模式化、呆板化。辦公室工作要突破“依葫蘆畫瓢”的工作模式，改進(jìn)工作方法，提升工作效能;三要?jiǎng)?chuàng)新工作機(jī)制。隨著形勢(shì)的不斷發(fā)展，新事物的不斷出現(xiàn)，需要健全和完善辦公室內(nèi)部一系列管理制度，形成有效工作機(jī)制。
四是比奉獻(xiàn)，促工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
什么是奉獻(xiàn)，就是舍與得的關(guān)系，引用一句禪語(yǔ)：“舍得”，只有肯舍，才能有‘得’，只有付出，才有收獲。比奉獻(xiàn)要求辦公室工作人員不講代價(jià)、不計(jì)報(bào)酬，始終堅(jiān)持做到事業(yè)第一，工作為先。奉獻(xiàn)對(duì)于每一個(gè)人來(lái)講，應(yīng)該作為一種崇尚、追求和目標(biāo)。只有奉獻(xiàn)的人，才能得到你周圍人的尊重、敬仰，才能創(chuàng)造個(gè)人的發(fā)展進(jìn)步;只有奉獻(xiàn)的人才是有尊嚴(yán)的人，才能夠贏得大家贊許的目光。做辦公室工作要把奉獻(xiàn)當(dāng)成一種收獲，要堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)埋頭苦干、默默奉獻(xiàn)、勇挑重?fù)?dān)的“老黃牛”精神，忠于職守、認(rèn)真負(fù)責(zé)的“螺絲釘”精神，努力促進(jìn)辦公室工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
同志們，辦公室工作雖然清苦、繁雜，但關(guān)系全局，意義重大。辦公室人員使命光榮，任重道遠(yuǎn)，這次會(huì)議只是一個(gè)開(kāi)始，辦公室工作的好壞，全靠在座各位，希望在以后的工作中，各機(jī)關(guān)單位辦公室的全體同志要集中智慧和力量，多出好主意，多付出努力，多取得增添異彩的成績(jī)，共同創(chuàng)造全縣辦公室工作的新局面。
辦公室會(huì)議講話稿篇五
【會(huì)議發(fā)言稿范文】四
同志們：
今天，區(qū)委辦公室在此召開(kāi)全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室工作會(huì)議，剛才，時(shí)陽(yáng)同志認(rèn)真了全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室工作，具體部署了各項(xiàng)任務(wù)，希望大家結(jié)合實(shí)際抓好落實(shí)。下面，我就黨委系統(tǒng)辦公室工作如何為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)，談三個(gè)方面問(wèn)題。
第一，關(guān)于加強(qiáng)學(xué)習(xí)問(wèn)題
加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化素質(zhì)，這是黨委系統(tǒng)辦公室工作人員為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的前提條件。我這里所指的學(xué)習(xí)，不僅指一般意義上的讀書學(xué)習(xí)，而且有著更高的要求，具體講，就是要做到“四個(gè)堅(jiān)持”，即，堅(jiān)持學(xué)習(xí)的適用性，立足于管用、能用，精心選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容，對(duì)重要的知識(shí)，尤其是政治理論，黨的路線方針政策，要學(xué)得深，研究得透，掌握得牢，不能滿足于一知半解，蜻蜓點(diǎn)水;堅(jiān)持學(xué)習(xí)的廣泛性，盡可能多地涉獵知識(shí)，拓寬視野，不強(qiáng)求門門精，但必須做到樣樣通;堅(jiān)持學(xué)習(xí)的創(chuàng)新性，向基層和群眾學(xué)習(xí)，敢于突破一些與時(shí)代發(fā)展不相適應(yīng)的工作理念和工作模式，善于用新的思路、新的途徑、新的辦法來(lái)解決辦公室工作中遇到的新矛盾和新問(wèn)題;堅(jiān)持學(xué)習(xí)的經(jīng)常性，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，通過(guò)堅(jiān)持不懈地刻苦學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，達(dá)到張口能講、提筆能寫、遇事能辦，使自己成為黨委系統(tǒng)辦公室工作的行家里手。工作中要克服“三個(gè)誤區(qū)”：一是要克服辦公室工作主要就是搞文字工作的誤區(qū)，養(yǎng)成多思考的習(xí)慣。確實(shí)，作為一名黨委辦公室工作人員，具有一定的文字功底十分重要，但是，辦公室的文字工作決不能滿足于一般要求，而應(yīng)該重在為領(lǐng)導(dǎo)出思路。大家一定要養(yǎng)成勤于動(dòng)腦、善于思考的習(xí)慣，突出“以文輔政”這一靈魂，加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)，結(jié)合黨委中心工作進(jìn)行認(rèn)真思考，抓住一切可利用的時(shí)間和機(jī)會(huì)，深入了解、準(zhǔn)確把握基層情況，力爭(zhēng)在各方面比領(lǐng)導(dǎo)知道的更多、更詳細(xì)，從較高層次和更廣闊的視野豐富和完善領(lǐng)導(dǎo)的思想觀點(diǎn)，使更多的文稿進(jìn)入決策，發(fā)揮作用，指導(dǎo)全局工作的開(kāi)展。二是要克服為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)只能是被動(dòng)服務(wù)的誤區(qū)，養(yǎng)成善總結(jié)的習(xí)慣。在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，并不意味著領(lǐng)導(dǎo)讓干什么就干什么，大家要化被動(dòng)為主動(dòng)，充分利用直接為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的優(yōu)勢(shì)，善于學(xué)習(xí)和總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)的思維方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，學(xué)會(huì)站在黨委的高度、領(lǐng)導(dǎo)的高度、全局的高度研究和思考問(wèn)題，力求在思路上與黨委工作合拍，與領(lǐng)導(dǎo)思想同步，努力培養(yǎng)自己統(tǒng)攬全局、高瞻遠(yuǎn)矚、開(kāi)拓創(chuàng)新的立體化思維能力。三是要克服辦公室只要按部就班就不會(huì)出大問(wèn)題的誤區(qū)，養(yǎng)成重修養(yǎng)的習(xí)慣。大家都知道，黨委辦公室的每一項(xiàng)工作都很重要，大到辦文辦會(huì)，小到接個(gè)電話、收份文件、傳遞信息，一旦失誤，往往難以彌補(bǔ)?？梢哉f(shuō)，“辦公室工作無(wú)小事”，做好辦公室工作，一樣需要我們把握規(guī)律，開(kāi)拓創(chuàng)新，堅(jiān)持細(xì)致再細(xì)致，周密再周密，保證黨委工作的高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。因此，希望大家加強(qiáng)修養(yǎng)，嚴(yán)于律己，保持頭腦清醒，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，努力做一個(gè)品德高尚、無(wú)私奉獻(xiàn)的人。
第二，關(guān)于優(yōu)化服務(wù)問(wèn)題
優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，提升工作的整體水平，這是黨委系統(tǒng)辦公室為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的必然要求。當(dāng)前，就我區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室而言，必須服從和服務(wù)于“五年總量翻番，八年全面小康”的發(fā)展大局，緊緊圍繞黨委的主要任務(wù)，突出抓好三個(gè)方面工作：
1、重視信息工作，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策。信息是決策的基礎(chǔ)和重要依據(jù)，信息工作做得好不好，提供的信息及時(shí)不及時(shí)、準(zhǔn)確不準(zhǔn)確、全面不全面，將直接影響黨委的決策和對(duì)全局工作的領(lǐng)導(dǎo)。做好信息工作，一要求實(shí)，認(rèn)真做好信息的收集、核實(shí)、整理工作，堅(jiān)持實(shí)事求是，拓寬信息渠道，努力為領(lǐng)導(dǎo)提供客觀全面的信息，做到喜憂兼報(bào)，堅(jiān)決克服報(bào)喜不報(bào)憂的傾向，尤其要嚴(yán)格緊急信息報(bào)送制度，確保不遲報(bào)、不漏報(bào)、不瞞報(bào);二要求特，根據(jù)黨委各個(gè)時(shí)期關(guān)注的重大問(wèn)題，緊貼決策，突出重點(diǎn)，精心提煉，體現(xiàn)特色，努力挖掘一些有事實(shí)、有分析、有觀點(diǎn)，針對(duì)性和適用性都很強(qiáng)的信息;三要求簡(jiǎn)，善于從大量的信息中發(fā)現(xiàn)帶有規(guī)律性、普遍性、傾向性的問(wèn)題，開(kāi)發(fā)出大主題、深層次、高質(zhì)量的信息，力求寫出精品，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)。
2、強(qiáng)化調(diào)查研究，發(fā)揮參謀作用。辦公室發(fā)揮參謀助手作用，就必須深入實(shí)際，深入基層，搞好調(diào)查研究。一要抓“大”，就是要圍繞黨委工作重點(diǎn)，對(duì)重大經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略問(wèn)題以及事關(guān)全局的重大問(wèn)題，組織力量，進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查研究，及時(shí)向黨委提供有內(nèi)容、有分析、有建議、有重要參考價(jià)值的調(diào)查報(bào)告，為黨委議大事、定大局提前謀劃，超前服務(wù)。比如，如何搶抓沿江開(kāi)發(fā)機(jī)遇，進(jìn)一步加快我區(qū)開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展;如何做好“商貿(mào)興區(qū)”文章，引導(dǎo)改制區(qū)屬企業(yè)“退二進(jìn)三”，進(jìn)行“二次創(chuàng)業(yè)”，等等，都值得我們深入研究和探討。二要抓“新”，就是要圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題進(jìn)行選題，著眼于我區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的新成績(jī)、新探索，注重抓好典型調(diào)研，及時(shí)發(fā)展和總結(jié)在實(shí)踐中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn)，用以指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作。比如，在輿論引導(dǎo)方面，我們就可以對(duì)區(qū)屬企業(yè)開(kāi)放式改制的做法、鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商引資的經(jīng)驗(yàn)以及民營(yíng)企業(yè)艱苦的創(chuàng)業(yè)歷程等進(jìn)行總結(jié)推廣，起到宣傳先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的效果。三要抓“專”，就是要圍繞黨委每個(gè)時(shí)期關(guān)注的問(wèn)題以及帶有普遍性、傾向性、苗頭性的問(wèn)題，組織專題調(diào)研，為黨委了解基層情況、進(jìn)行科學(xué)決策提供服務(wù)。比如，全區(qū)各項(xiàng)工作部署，在基層究竟落實(shí)得怎么樣?群眾在生產(chǎn)、生活上迫切要求解決什么問(wèn)題?基層黨員干部的作風(fēng)如何?這樣通過(guò)訪賢于百姓，問(wèn)計(jì)于基層，求知于實(shí)踐，使調(diào)研成果具有更強(qiáng)的思想性、政策性、建設(shè)性和可操作性，迅速轉(zhuǎn)化為黨委決策，推動(dòng)工作的開(kāi)展。
3、加大督查力度，推動(dòng)工作落實(shí)。督查工作是辦公室的重要職責(zé)，也是確保黨委決策貫徹落實(shí)的重要環(huán)節(jié)。全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室要牢固樹(shù)立抓落實(shí)的意識(shí)，切實(shí)把抓落實(shí)貫穿于督查工作的始終，堅(jiān)決糾正和克服“重決策、輕落實(shí)，重布置、輕檢查”和“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件”的不良現(xiàn)象。對(duì)區(qū)委的重要決策和中心工作，要進(jìn)行全方位督查，做到縱向到底、橫向到邊，不留死角，不留空白;對(duì)引起全社會(huì)關(guān)注的重點(diǎn)工作，要進(jìn)行系統(tǒng)督查督辦，確保這些工作做到更好、更有特點(diǎn)、更有成效;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，要進(jìn)行專項(xiàng)督查，及時(shí)督促有關(guān)部門限期解決，切實(shí)做到為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為群眾解愁。督查工作中，要敢于動(dòng)真碰硬，決不能虎頭蛇尾，更不能半途而廢，不了了之。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門要健全督查網(wǎng)絡(luò)，調(diào)優(yōu)配強(qiáng)工作人員，為開(kāi)展督查、推進(jìn)落實(shí)創(chuàng)造必要的條件。
此外，要切實(shí)提高辦文辦會(huì)辦事效率，繼續(xù)抓好機(jī)要、保密以及辦公室所聯(lián)系的信訪接待等各項(xiàng)工作，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
第三，關(guān)于隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題
加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，樹(shù)立良好形象，這是黨委系統(tǒng)辦公室為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的根本保證。要通過(guò)實(shí)踐鍛煉，把全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室的隊(duì)伍建成一流的隊(duì)伍，把我們的工作干成一流的工作，把我們的服務(wù)搞成一流的服務(wù)。
一是要有一個(gè)好的精神狀態(tài)。黨委辦公室的特殊地位和作用，要求其各項(xiàng)工作必須走在前頭，為其他部門做表率、當(dāng)樣板。黨委辦公室敢不敢樹(shù)標(biāo)桿，既體現(xiàn)其精神狀態(tài)的好壞，也反映其服務(wù)水平的高低。因此，各級(jí)黨委辦公室既要有統(tǒng)帥意識(shí)，經(jīng)黨委授權(quán)善統(tǒng)攬、善協(xié)調(diào)、善指揮，真正樹(shù)起司令部的權(quán)威，又要有旗幟意識(shí)，敢于爭(zhēng)先、勇創(chuàng)一流，各項(xiàng)工作都要瞄準(zhǔn)高標(biāo)準(zhǔn)，有第一必爭(zhēng)，有紅旗必扛，爭(zhēng)取樣樣工作當(dāng)先進(jìn)，整體工作上臺(tái)階。同時(shí)，我們也要看到，各級(jí)黨委辦公室的根本任務(wù)是服務(wù)，服務(wù)就意味著奉獻(xiàn)，搞好服務(wù)就需要吃苦耐勞。各級(jí)黨委辦公室的工作人員，一定要牢記“兩個(gè)務(wù)必”，時(shí)刻做到謙虛謹(jǐn)慎，任勞任怨，謀事而不謀利，奉獻(xiàn)而不索取，耐得住生活清苦，耐得住工作艱苦，始終保持積極向上的精神狀態(tài)?？傊?，要通過(guò)不懈努力，使黨委辦公室工作人員成為所有部門中最優(yōu)秀的群體，使黨委辦公室成為所有部門的榜樣。
二是要有一個(gè)好的工作作風(fēng)。作風(fēng)就是形象。我們要把作風(fēng)建設(shè)當(dāng)作現(xiàn)階段的重要任務(wù)，按照“觀念創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)、全民創(chuàng)業(yè)”的要求，進(jìn)一步鞏固作風(fēng)建設(shè)的成果。特別是要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)胡錦濤總書記中紀(jì)委三次全會(huì)講話精神實(shí)質(zhì)，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，深入基層，面向群眾，了解和掌握社情民意，反映群眾的真實(shí)愿望，把為人民服務(wù)的思想體現(xiàn)在各項(xiàng)工作之中;要提高工作效率，增強(qiáng)服務(wù)的主動(dòng)性，凡事想在前、做在前、服務(wù)在前，大力提倡“少說(shuō)多干，說(shuō)了就干，干就干好”的服務(wù)作風(fēng)，為發(fā)展服務(wù)，為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)，樹(shù)立黨委系統(tǒng)辦公室的良好形象。
三是要有一個(gè)好的工作氛圍。好的工作氛圍，有利于團(tuán)結(jié)，有利于大局，有利于事業(yè)，要努力創(chuàng)造條件，調(diào)動(dòng)全體工作人員的積極性。一方面，各級(jí)黨委辦公室要建立嚴(yán)格規(guī)范的工作機(jī)制和科學(xué)有效的管理方法，用制度管人，按規(guī)范辦事，增強(qiáng)辦公室的親和力、凝聚力和創(chuàng)造力;要充分信任干部，放手使用干部，努力營(yíng)造互相理解、互相尊重、互相支持、互相協(xié)作的環(huán)境氛圍。另一方面，各級(jí)黨委要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視辦公室隊(duì)伍建設(shè)，政治上加強(qiáng)培養(yǎng)，工作上創(chuàng)造條件，生活上排憂解難，使黨委辦公室成為培養(yǎng)人才、鍛煉人才的基地，真正實(shí)現(xiàn)“用事業(yè)留人，用感情留人，用待遇留人”，不斷推進(jìn)黨委辦公室工作再上新臺(tái)階。
同志們，新形勢(shì)、新任務(wù)給黨委辦公室工作帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)，也為大家提供了更加廣闊的發(fā)展空間。希望你們以一種為黨的事業(yè)盡職盡責(zé)、勇挑重?fù)?dān)的政治責(zé)任感，一種為全區(qū)三個(gè)文明建設(shè)開(kāi)拓進(jìn)取、多作貢獻(xiàn)的歷史使命感，一種抓住機(jī)遇、只爭(zhēng)朝夕的時(shí)代緊迫感，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，努力開(kāi)創(chuàng)全區(qū)黨委辦公室工作的新局面，為實(shí)現(xiàn)“五年總量翻番，八年全面小康”奮斗目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。
【會(huì)議發(fā)言稿范文】五
同志們：
平時(shí)大家工作都很忙，很辛苦!但是為了樹(shù)立“一盤棋”的思想，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，齊心協(xié)力地做好工作，今天我們還是抽點(diǎn)時(shí)間相聚在一起共商辦公室工作大計(jì)，我認(rèn)為這是非常必要的，也是非常重要的。我看像這樣的小型會(huì)議，一年至少應(yīng)該開(kāi)上兩次，以便同行們相互溝通，增進(jìn)了解。下面我就辦公室工作的有關(guān)問(wèn)題談三點(diǎn)意見(jiàn)，供大家參考。
一、辦公室的性質(zhì)和特征
辦公室既是一個(gè)單位的綜合管理部門，又是一個(gè)單位具體的辦事機(jī)構(gòu)，其工作關(guān)系千絲萬(wàn)縷，錯(cuò)綜復(fù)雜，事務(wù)性的工作很多，辦文、辦會(huì)、辦事、收文、接待等，瑣碎零散的事應(yīng)接不暇。因此，有人認(rèn)為辦公室只是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的辦事機(jī)構(gòu)，辦公室就是打雜。然而隨著改革開(kāi)放的深入和機(jī)關(guān)單位辦公自動(dòng)化程度的逐步提高，辦公室工作不能僅僅滿足于簡(jiǎn)單的辦文辦事。我認(rèn)為辦公室工作責(zé)任重大、工作繁雜，它具有五個(gè)顯著特點(diǎn)：一是政策性強(qiáng)。辦公室上傳下達(dá)許多涉及黨和國(guó)家路線、方針、政策的不同密級(jí)的文件，處理稍有不慎就有可能給工作帶來(lái)重大的損失。二是事務(wù)龐雜。辦公室工作千頭萬(wàn)緒，包羅萬(wàn)象，其職責(zé)是參與政務(wù)，處理事務(wù)，搞好服務(wù)。因此，草擬文件、信息調(diào)研、保密信訪以及檔案管理等都是其工作的范疇。三是工作要求嚴(yán)格。辦公室是一個(gè)單位的“窗口”，處理工作事務(wù)要求規(guī)范有序，辦公室人員的言行舉止代表著單位的形象，容不得出半點(diǎn)差錯(cuò)。四是勞動(dòng)強(qiáng)度大。辦公室經(jīng)常是人少事多，白天有處理不完的日常事務(wù)，晚上還要常常伏案“爬格子”到深夜，累得腰酸背痛，疲憊不堪。五是被動(dòng)多于主動(dòng)。辦公室工作歸根到底就是要做好“服務(wù)”文章，而服務(wù)多屬在領(lǐng)導(dǎo)授意下去完成某事，這就難以避免處在被動(dòng)狀態(tài)。
二、如何做好新時(shí)期的辦公室工作
當(dāng)前，隨著改革開(kāi)放的進(jìn)一步深入，新舊體制的更新進(jìn)一步加快，新的形勢(shì)要求辦公室工作也要跟上改革開(kāi)放時(shí)代的步伐。只有解放思想，更新觀念，轉(zhuǎn)換腦筋，開(kāi)拓創(chuàng)新，才能更好地把握時(shí)機(jī)，迎接挑戰(zhàn)。辦公室是一個(gè)單位管理機(jī)構(gòu)的樞紐，在當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要任務(wù)就是要抓好黨的十六大精神的貫徹落實(shí)，認(rèn)真履行好各項(xiàng)職能，切實(shí)提高辦公室工作效率。做好新時(shí)期的辦公室工作，總的要求是六句話，即：明確一個(gè)目標(biāo)，落實(shí)兩個(gè)任務(wù)，搞好三個(gè)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)四個(gè)轉(zhuǎn)變，發(fā)揮五個(gè)作用，強(qiáng)化六個(gè)意識(shí)。
一個(gè)目標(biāo)：就是努力把辦公室建設(shè)成為一個(gè)政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、運(yùn)轉(zhuǎn)靈活、協(xié)調(diào)高效、反饋迅速、廉潔奉公的辦事機(jī)構(gòu)，積極開(kāi)創(chuàng)工作新局面。
兩個(gè)任務(wù)：參與政務(wù)、管理事務(wù)，這是辦公室工作人員的兩個(gè)基本任務(wù)。具體來(lái)講，就是辦文辦電、組織會(huì)議、調(diào)查研究、提供信息、協(xié)調(diào)關(guān)系和后勤管理等等。
三個(gè)服務(wù)：一是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，積極主動(dòng)，力爭(zhēng)超前。辦公室工作從屬于領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)是每個(gè)工作人員的職責(zé)，并且要做到優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)意圖，搞好深化服務(wù)。由于領(lǐng)導(dǎo)工作忙，不可能對(duì)各項(xiàng)工作都事必躬親，考慮得那么周到，辦公室人員作為領(lǐng)導(dǎo)的“外腦”，就應(yīng)該領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，研究領(lǐng)導(dǎo)對(duì)某項(xiàng)工作的方案和設(shè)想，提出最佳決策意見(jiàn)，達(dá)到深化服務(wù)的目的。同時(shí)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策，還要搞好超前服務(wù)。所謂超前服務(wù)，指的是辦公室工作要站在全局的高度，在自身工作職責(zé)的范圍內(nèi)，想領(lǐng)導(dǎo)所想和來(lái)不及想的問(wèn)題，把工作做在領(lǐng)導(dǎo)所想和未想之前。超前服務(wù)有三個(gè)顯著特點(diǎn)：首先是敏銳的預(yù)見(jiàn)性;其次是思想的主動(dòng)性;再次是工作的時(shí)效性。為了把工作做得積極主動(dòng)，超前服務(wù)必須把握好兩個(gè)方面的工作：一方面是超前獲取領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的信息，在工作上早準(zhǔn)備、早部署，力爭(zhēng)主動(dòng);另一方面要超前調(diào)研，向領(lǐng)導(dǎo)提供建議當(dāng)好參謀。圍繞各個(gè)時(shí)期的中心工作或比較突出的問(wèn)題，搞一些“短、平、快”的調(diào)研，既可掌握工作動(dòng)態(tài)，又可從中發(fā)現(xiàn)一些傾向性的問(wèn)題，從而為領(lǐng)導(dǎo)提供一些解決問(wèn)題的辦法。二是為機(jī)關(guān)和基層服務(wù)，盡職盡責(zé)。要做好為機(jī)關(guān)和基層服務(wù)，必須要準(zhǔn)確掌握基層的工作情況，改變過(guò)去那種坐家等服務(wù)為走出去有重點(diǎn)、有目的地進(jìn)行跟蹤服務(wù)，及時(shí)分析所掌握的材料，為領(lǐng)導(dǎo)理清工作思路，為解決機(jī)關(guān)和基層存在的問(wèn)題出謀獻(xiàn)策。三是為人民群眾服務(wù)，全心全意。辦公室工作人員必須把自己的全部工作看作是為人民服務(wù)的過(guò)程。在每一個(gè)過(guò)程中，每個(gè)人只有盡義務(wù)的責(zé)任，而沒(méi)有要待遇、發(fā)牢騷和出怨氣的權(quán)利。因此，要想服務(wù)得好，就要設(shè)身處地為他人著想，把困難留給自己，把方便讓給別人，這是每個(gè)辦公室工作人員應(yīng)有的職業(yè)道德素養(yǎng)。
總之，面對(duì)日益發(fā)展的新形勢(shì)，辦公室工作人員應(yīng)當(dāng)力求做到：滿負(fù)荷、快節(jié)奏、優(yōu)質(zhì)量、高效率，努力把“三個(gè)服務(wù)”工作提高到一個(gè)新的層次。
四個(gè)轉(zhuǎn)變：一是隨著要求的逐步嚴(yán)格和規(guī)范，辦公室工作已經(jīng)從過(guò)去偏重辦文辦事轉(zhuǎn)變?yōu)榧绒k文辦事，又出謀獻(xiàn)策;二是從以往簡(jiǎn)單收發(fā)傳遞信息轉(zhuǎn)變?yōu)槿轿?、多角度地搜集并綜合處理信息;三是從單憑老框框老規(guī)矩辦事轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)現(xiàn)規(guī)范化有序的科學(xué)管理;四是從被動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)橛袆?chuàng)新思維的主動(dòng)服務(wù)。敢于改革舊的運(yùn)行機(jī)制，在人員少、服務(wù)內(nèi)容多、材料任務(wù)重的情況下，合理安排，科學(xué)運(yùn)行，不滿足于按慣例辦事，不滿足于機(jī)械服從，積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地開(kāi)展好各項(xiàng)工作。
五個(gè)作用：一是參謀作用。就是要大膽地參政議政，積極為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有超前、可靠的參考價(jià)值的信息。因?yàn)闆Q策中的參謀作用是通過(guò)為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的信息、完備的資料和可靠的情況而發(fā)揮出來(lái)的。因此，辦公室人員在深入調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)一個(gè)時(shí)期工作出現(xiàn)某些偏差時(shí)，應(yīng)及時(shí)提供給領(lǐng)導(dǎo)，以便改正。在領(lǐng)導(dǎo)工作中遇到難以解決的問(wèn)題時(shí)，還應(yīng)廣泛搜集各方面的情況，為領(lǐng)導(dǎo)提供解決問(wèn)題的意見(jiàn)和方案出謀獻(xiàn)策。二是服務(wù)作用。在做好文字、會(huì)議、信訪、后勤等各類服務(wù)的基礎(chǔ)上，還要合理地安排時(shí)間參與領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)，實(shí)行跟蹤服務(wù)。三是協(xié)調(diào)作用。協(xié)調(diào)的目的在于統(tǒng)一各方面的認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一步調(diào)，嚴(yán)格紀(jì)律，幫助領(lǐng)導(dǎo)解決日常工作中出現(xiàn)的扯皮、推諉現(xiàn)象，提高工作效率，確保工作順利實(shí)施。辦公室協(xié)調(diào)工作主要有以下幾個(gè)方面：(一)起草和核擬文稿方面的協(xié)調(diào)。一個(gè)文件的出臺(tái)，可能涉及幾個(gè)相關(guān)的科、室，這都需要事先征求意見(jiàn)，需要做一些改動(dòng)和處理，需要通過(guò)協(xié)商來(lái)辦理;(二)辦事方面的協(xié)調(diào)。如領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)、會(huì)議決定事項(xiàng)、各種聯(lián)系聯(lián)絡(luò)等工作，都需要辦公室具體組織協(xié)調(diào);(三)辦會(huì)方面的協(xié)調(diào)。主要指召開(kāi)會(huì)議，從日程安排、時(shí)間確定、人員分工、文件起草、新聞報(bào)道等也都需要十分細(xì)致、周密地做好各個(gè)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)工作，以確保會(huì)議的順利進(jìn)行，并達(dá)到預(yù)期的目的。協(xié)調(diào)是辦公室一項(xiàng)非常重要的工作，隨著改革開(kāi)放的不斷深入，部門與部門之間、上級(jí)與下級(jí)之間、下級(jí)與上級(jí)之間的聯(lián)系與交往中日益增強(qiáng)，只有充分重視協(xié)調(diào)作用，才能在頻繁的交往中，架起融洽關(guān)系的橋梁，為領(lǐng)導(dǎo)、為機(jī)關(guān)做好高質(zhì)量的服務(wù)工作。四是把關(guān)作用。辦公室是一個(gè)單位的“門面”，既是“窗口”，又是“關(guān)口”，每個(gè)工作人員都要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)在各個(gè)環(huán)節(jié)把好關(guān)，保證不出問(wèn)題或少出問(wèn)題。五是落實(shí)作用。這是辦公室工作最關(guān)鍵的一環(huán)，也是衡量辦公室好壞的最基本的標(biāo)準(zhǔn)，一個(gè)文件發(fā)過(guò)之后，一場(chǎng)會(huì)議開(kāi)完之后，辦公室都要按照文件內(nèi)容和會(huì)議精神的具體要求，認(rèn)真做好查辦、催辦和督辦工作，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
六個(gè)意識(shí)：一是中心意識(shí)。把經(jīng)濟(jì)建設(shè)搞上去，這是黨和政府的中心。辦公室必須牢固樹(shù)立為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的思想，考慮問(wèn)題、安排工作、處理事情，都要圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，真正將以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的指導(dǎo)思想貫穿到各項(xiàng)工作中去，并把能否促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展，作為考核辦公室人員工作實(shí)績(jī)的重要標(biāo)準(zhǔn)。二是參與意識(shí)。辦公室人員要充分發(fā)揮自己的聰明才智并把它巧妙地融入到領(lǐng)導(dǎo)的意圖、決策中去。通過(guò)積極主動(dòng)地參與，辦公室人員的個(gè)人價(jià)值就有可能部分或全部地轉(zhuǎn)化為社會(huì)價(jià)值，發(fā)揮出更大的作用。三是獨(dú)立意識(shí)。辦公室人員的獨(dú)立意識(shí)也就是要求社會(huì)確認(rèn)其在社會(huì)分工中的實(shí)際價(jià)值，即所處的地位和所起的作用。辦公室工作人員不是領(lǐng)導(dǎo)的拐杖，不能唯領(lǐng)導(dǎo)者的馬首是瞻，而是作為一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體存在著，從輔助管理決策的角度與領(lǐng)導(dǎo)者這一獨(dú)立存在的個(gè)體發(fā)生關(guān)系。這種意識(shí)的確立，能使辦公室工作人員時(shí)刻感到自身所負(fù)的責(zé)任、所擁有的權(quán)力和應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，以獨(dú)立自主，主動(dòng)進(jìn)攻的心態(tài)更好地發(fā)揮各自的主觀能動(dòng)性。四是求實(shí)意識(shí)。一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是是毛澤東思想的出發(fā)點(diǎn)和根本的落腳點(diǎn)，是鄧小平同志建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的理論精髓，也是辦公室工作人員應(yīng)該牢記的最根本的思想方法和工作方法。特別是在“下情上達(dá)”時(shí)，要把下面的情況全面、準(zhǔn)確、實(shí)事求是地向上反映，必須堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，既不能報(bào)喜不報(bào)憂，也不能報(bào)憂不報(bào)喜;既不能粉飾太平，也不能聽(tīng)風(fēng)就是雨，虛張聲勢(shì)。要切實(shí)做到有一說(shuō)一，有二說(shuō)二;既無(wú)遮遮掩掩，也不能夸大其詞，保證不摻水分，不搞虛假。五是創(chuàng)新意識(shí)。辦公室人員必須追求獨(dú)創(chuàng)性、超前性的參與謀略、輔助決策的意識(shí)，敢于標(biāo)新立異，不僅僅滿足于跟蹤領(lǐng)導(dǎo)者的思維，摒棄陳規(guī)，大膽創(chuàng)新，在與領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行知識(shí)結(jié)構(gòu)互補(bǔ)、思維方式互補(bǔ)以及年齡和心態(tài)互補(bǔ)的過(guò)程中，運(yùn)用自己的判斷力、分析力、想象力，力圖高屋建瓴地求變、求新、求活，把輔助職能作用發(fā)揮得淋漓盡致。六是效率意識(shí)。當(dāng)今世界是飛速發(fā)展的時(shí)代，是競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代，“效率就是生命”。在改革開(kāi)放不斷深入的今天，各行各業(yè)都在追求效率，辦公室更是如此。辦公室是一個(gè)單位的核心部位，每個(gè)人員工作效率的高低對(duì)于整個(gè)單位工作的成效起著決定性的作用。因此，辦公室人員必須增強(qiáng)時(shí)間觀念，保持高節(jié)奏運(yùn)轉(zhuǎn)的工作態(tài)勢(shì)，堅(jiān)決克服那種“一慢、二看、三等待”和互相推諉扯皮的不良現(xiàn)象，提倡“有事就辦、急事快辦”的工作作風(fēng)，強(qiáng)化雷厲風(fēng)行的效率意識(shí)，營(yíng)造嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作氛圍，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，真正把辦公室的工作提高到一個(gè)新的水平。
三、怎樣當(dāng)好辦公室主任
辦公室主任既聯(lián)系上下，又協(xié)調(diào)左右;既是政務(wù)的參謀，又是事務(wù)的“主官”，應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識(shí)到自己所處的地位和作用，要愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)地履行自己的職責(zé)。當(dāng)好辦公室主任，主要應(yīng)從以下十一個(gè)方面去努力。
一是要樹(shù)立正確的辦事觀。辦公室主任處于繁雜的事務(wù)中，大事、小事、雜事纏身，把好事辦好，把壞事變?yōu)楹檬?，這是辦公室主任工作藝術(shù)的具體體現(xiàn)。所以，一定要有正確的辦事觀。第一要樹(shù)立“不以事小而不為”的觀念。辦公室主任每天都會(huì)面對(duì)大量繁雜的事務(wù)，決不能頭發(fā)胡子一把抓、西瓜芝麻一起揀。要立足于抓大事、學(xué)會(huì)抓大事，才是明智的。對(duì)于一些小事不能不顧及，更不能束之高閣，聽(tīng)之任之。小事不抓，日積月累，就會(huì)貽誤工作，釀成大事。小事，對(duì)辦公室主任來(lái)說(shuō)，不存在該不該抓的問(wèn)題，只有抓的角度、力度的區(qū)別?！白バ∈隆币龅街笾。貞讶?，分清主次，大小、難易，避免指揮一盆漿，工作一團(tuán)麻;“抓小事”要做到小中見(jiàn)大，如領(lǐng)導(dǎo)座次的安排、接待等這些“小事”稍有不慎就會(huì)捅出大漏子。辦公室主任必須增強(qiáng)宏觀把握的能力，做到政治敏銳，頭腦冷靜，眼光銳利，小中見(jiàn)大，以大帶小，以小促大。第二要樹(shù)立“不以事雜而亂為”的觀念。辦公室工作千頭萬(wàn)緒，任務(wù)瑣碎繁雜。要避免東一榔頭西一棒，頭腦里必須有一張清晰、規(guī)則的運(yùn)行圖，哪個(gè)該為，哪個(gè)不該為，哪個(gè)是主要，哪個(gè)是次要，應(yīng)該一清二楚，不能亂為?！安粊y為”就是吃透上情、掌握中情，摸清下情，多學(xué)習(xí)，通曉各方面的知識(shí)。這樣才能把握事物的本質(zhì)，辦事才不會(huì)亂陣腳，得心應(yīng)手。同時(shí)，辦事要講究方法、講究藝術(shù)、講究規(guī)矩，不管事情再多再雜，采用什么方法解決，千萬(wàn)不能忘記自己是辦公室主任。所以，該請(qǐng)示的要請(qǐng)示，該拍板的要拍板，該反饋的要反饋。切勿忘乎所以，飄飄然，授人以柄。第三要樹(shù)立“不以事急而盲為”的觀念。辦公室固定式，程序化的工作較多，但意料之外的，突發(fā)性的事情也會(huì)經(jīng)常出現(xiàn)。辦公室主任是急事和突發(fā)性事件的第一知情者、處置的第一道工序，不管事情多么突然，多么緊急，一定要頭腦冷靜，切忌亂了陣腳?！安幻椤本褪敲鎸?duì)突發(fā)事件沉著應(yīng)付，冷靜地進(jìn)行分析。根據(jù)上級(jí)的要求和平時(shí)掌握的情況，及時(shí)提出解決方案，呈送領(lǐng)導(dǎo)，并按領(lǐng)導(dǎo)要求協(xié)調(diào)相關(guān)單位，組織力量處理;要胸有主見(jiàn)，既不能亂表態(tài)、亂許愿，又不能唯唯諾諾、態(tài)度曖昧，以免為徹底解決問(wèn)題埋下隱患。第四要樹(shù)立“不以事難則怕為”的觀念。在應(yīng)付處置突發(fā)事件中，可能會(huì)出現(xiàn)一些超出預(yù)見(jiàn)、超出職責(zé)的事。對(duì)這些事，是上推下卸繞著走，還是主動(dòng)出擊迎著上，這不僅反映辦公室主任的工作水平，更是檢驗(yàn)辦公室主任的試金石。稱職的辦公室主任必須不怕攬矛盾，不怕丟面子，不怕得罪人，不怕找麻煩。遇到事情不管多難，都應(yīng)義無(wú)反顧，挺身而出，身先士卒。辦公室主任就是領(lǐng)導(dǎo)的延伸，在關(guān)鍵的時(shí)候，應(yīng)該代替領(lǐng)導(dǎo)沖鋒陷陣，為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。在處理問(wèn)題時(shí)，不能一個(gè)面孔、一個(gè)腔調(diào)，一種方法，要帶著感情去做工作，大道理要講，小道理也不可不說(shuō)，既講原則，又講靈活，因人因事施策。否則，一味追求和為貴，別人不把你當(dāng)回事，協(xié)調(diào)蒼白無(wú)力，處事優(yōu)柔寡斷，就什么問(wèn)題也解決不了，什么事也辦不成。
二是要找準(zhǔn)位置。找不準(zhǔn)位置，也就找不準(zhǔn)工作的立足點(diǎn)、切入點(diǎn)、著力點(diǎn)，工作起來(lái)就找不到“感覺(jué)”。辦公室主任處于“總管家”與“不管部長(zhǎng)”的雙重位置。圍繞著中心工作，上協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)，下聯(lián)系群眾，事務(wù)、政務(wù)都要過(guò)問(wèn)，其他科、室管不了，不該管的，都要辦公室主任去管。辦公室主任還具有領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的雙重角色，在辦公室范圍內(nèi)是領(lǐng)導(dǎo)者，對(duì)單位的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)則是被領(lǐng)導(dǎo)者。既要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)，管理好工作人員，協(xié)調(diào)好與其他科、室的關(guān)系，又不能把自己擺到“當(dāng)官”的位置上。要善于當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好服務(wù)員，演好所扮演的角色，把握好工作分寸，做到管理不巨細(xì)，參謀不決斷，助手不攬權(quán)、不越權(quán)、不越位，不缺位，工作到位。
三是要謀劃全局。辦公室主任要有全局觀念、戰(zhàn)略眼光。要吃透上情，切實(shí)了解黨和國(guó)家的大政方針，善于分析新形勢(shì)、新任務(wù)以及新形勢(shì)、新任務(wù)提出的新要求。要吃透中情，深入調(diào)查研究，了解基層工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)，了解社情民意。在吃透上、中、下情的基礎(chǔ)上，綜合分析，反復(fù)論證，尋找三者的結(jié)合點(diǎn)，尋找工作的切入點(diǎn)，梳理自己的思路及對(duì)策，積極為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好大參謀，出好大主意，搞好大服務(wù)。并圍繞著機(jī)關(guān)的中心工作，搞好辦公室的政務(wù)、事務(wù)管理與協(xié)調(diào)工作。
四是要當(dāng)好助手。從大的方面講，當(dāng)助手重要的是在于搞好信息、決策、督查服務(wù)。及時(shí)捕捉信息，如實(shí)地搞好反饋，積極地當(dāng)好決策參謀，不僅要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，還要認(rèn)真分析問(wèn)題，給領(lǐng)導(dǎo)解決問(wèn)題提供決策參考。要給領(lǐng)導(dǎo)制定決策備選方案。備選方案不能只是一種，要有多種，以便優(yōu)中選優(yōu)，“拍板定案”。決策出臺(tái)后，要采取有力措施抓落實(shí)，并及時(shí)搞好督促檢查，搞好落實(shí)的情況反饋。
五是要敢于負(fù)責(zé)。首先要敢于對(duì)黨和人民負(fù)責(zé)，其次要敢于對(duì)本單位領(lǐng)導(dǎo)及干部職工負(fù)責(zé)。自覺(jué)地貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的大政方針，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，把對(duì)黨和人民的負(fù)責(zé)體現(xiàn)在對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)和本單位干部職工負(fù)責(zé)的實(shí)踐中。要善解領(lǐng)導(dǎo)意圖，善解群眾心愿，做一個(gè)有心人。上為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，下為群眾排憂解難;上為領(lǐng)導(dǎo)參謀，下聽(tīng)群眾意見(jiàn)。尤其要善于傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)、建議，善于集中群眾的意見(jiàn)、建議，積極地進(jìn)言獻(xiàn)策。要敢于說(shuō)真話，善于辦實(shí)事，認(rèn)真實(shí)行工作責(zé)任制，做到事事有人管，事事有人負(fù)責(zé)。在辦公室工作中出現(xiàn)過(guò)錯(cuò)，只要是事先自己知道的，都要敢于承擔(dān)責(zé)任，找查原因，“對(duì)癥下藥”。同時(shí)，還要注重給領(lǐng)導(dǎo)搞好提示、提醒服務(wù)。
六是要善于協(xié)調(diào)。首先要協(xié)調(diào)好上下的關(guān)系。對(duì)上，要尊重而不盲從。就像陳云同志說(shuō)的，要“不唯書、不唯上，要唯實(shí)”。在實(shí)際工作中，不看領(lǐng)導(dǎo)眼色是不可能的，但要有分寸，要堅(jiān)持原則，按章辦事，不能唯命是從。待下，要以禮、以誠(chéng)、以情相待。不要盛氣凌人，瞎指揮、亂指揮，欺上瞞下;其次要協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系，外求支持協(xié)作，內(nèi)求團(tuán)結(jié)向上。要重視同上下級(jí)加強(qiáng)聯(lián)系和溝通，通過(guò)信息反饋、工作交流、請(qǐng)示報(bào)告、相互往來(lái)等向上匯報(bào)工作;要深入基層、調(diào)查研究、總結(jié)典型、工作指導(dǎo)等形式多接觸基層的同志，多了解他們的疾苦，并力所能及地給其解決實(shí)際問(wèn)題。
七是要講求實(shí)效。辦公室主任必須有強(qiáng)烈的時(shí)間觀念，要有求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，運(yùn)籌帷幄的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，在有限的時(shí)間里辦好應(yīng)辦的事。要善于“分身”，明確該干什么，不該干什么，先干什么，后干什么。要有所為，有所不為。為好應(yīng)為之事。不該為之事，要分解任務(wù)到人，并明確授權(quán)，并給予辦事人員一定的權(quán)力。一旦分工、明責(zé)、授權(quán)，要少插手，多支持下級(jí)大膽工作。不要事無(wú)巨細(xì)，事必躬親，更不要跟下邊搶功爭(zhēng)利。對(duì)其他同志的不足，要客觀地分析是非功過(guò)，尤其是出現(xiàn)過(guò)錯(cuò)不要推諉，對(duì)自己的過(guò)錯(cuò)更不能上推下卸。工作要扎實(shí)，不能擺花架子，更不能弄虛作假，要真實(shí)地反映情況，扎實(shí)地開(kāi)展工作。
八是要內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)。當(dāng)好辦公室主任，僅靠權(quán)力的影響是不夠的，更重要的是靠非權(quán)力的影響力，只有二者有機(jī)結(jié)合，才能更好地開(kāi)展工作。要注重發(fā)揮自身非權(quán)力因素的影響力，靠德、識(shí)、才、學(xué)，靠高尚的人格、豐富的知識(shí)、高超的才干、卓有成效的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)來(lái)開(kāi)展工作，在提高自身素質(zhì)的同時(shí)，還要學(xué)會(huì)尊重上級(jí)，理解同級(jí)，善待下級(jí)。
九是要外樹(shù)形象。辦公室處在單位的第一線，一舉一動(dòng)都代表著機(jī)關(guān)的形象。辦公室主任要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，注重自我形象塑造。同時(shí)，引導(dǎo)辦公室全體同志強(qiáng)化形象意識(shí)，形成塑造形象的共識(shí)。在工作中，要注重外在形象的“包裝”，全心全意地、熱情細(xì)致地待人接物。為人處事，要經(jīng)?！皳Q位思考”，想一想假如自己是領(lǐng)導(dǎo)或是一般的同志怎么辦;假如我到某機(jī)關(guān)辦事，他們態(tài)度冷淡，自己會(huì)是什么感覺(jué)，所以我們要設(shè)身處地地想一想。
十是要建章立制。一方面要根據(jù)工作需要，建立一套切實(shí)可行的工作規(guī)章制度，并不折不扣地去執(zhí)行。另一方面要在工作實(shí)踐中不斷地加以完善。要建立值班制度、會(huì)務(wù)制度、文秘制度、管理制度、人事制度及廉政制度等，用制度管人、管事。要建立獎(jiǎng)懲分明的機(jī)制。表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)好的，批評(píng)、處罰差的。不能好壞不分，是非不明，更不能形成“干的不如不干的，不干的不如搗亂的”怪圈。通過(guò)獎(jiǎng)懲機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)大家的工作積極性，從而確保工作正常、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
十一是要優(yōu)化環(huán)境。要著力創(chuàng)造辦公室工作的優(yōu)良環(huán)境，以良好的環(huán)境影響人、改造人、約束人。作為辦公室主任一定要帶頭創(chuàng)造勤奮學(xué)習(xí)、積極向上、努力開(kāi)拓、團(tuán)結(jié)協(xié)作、樂(lè)于奉獻(xiàn)的良好環(huán)境。要把創(chuàng)造良好的工作環(huán)境視為工作的重要內(nèi)容來(lái)抓。做到思想上重視、工作上帶頭、措施上有力，努力用事業(yè)留人，用待遇留人、用情感留人。
總之，辦公室主任應(yīng)該是，領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有想到的自己先想到，領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有看到的自己先看到，大家沒(méi)有做到的自己先做到。只有這樣才會(huì)有創(chuàng)新，才會(huì)有威信，才會(huì)得到大家的支持和領(lǐng)導(dǎo)的信任，也才能取得新的工作業(yè)績(jī)。
辦公室會(huì)議講話稿篇六
辦公室工作又具有它的特殊性和一般規(guī)律。表現(xiàn)為工作內(nèi)容多、事項(xiàng)雜，有計(jì)劃又經(jīng)常打亂計(jì)劃、有條理又難以完全按安排進(jìn)行工作。下面是本站小編給大家整理的在辦公室會(huì)議上的講話，僅供參考。
第一句話，是毛主席說(shuō)過(guò)的：“我們的隊(duì)伍里邊有一種恐慌，不是經(jīng)濟(jì)恐慌，也不是政治恐慌，而是本領(lǐng)恐慌。”
這句話是毛主席在新民主主義革命時(shí)期說(shuō)的，至今讀來(lái)仍覺(jué)新鮮，耐人尋味。我不是說(shuō)我們?cè)谧耐径加斜绢I(lǐng)恐慌，我看大家的能力都很強(qiáng)，但是為了不斷地適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的需要，我們要不斷地提高自己、豐富自己、充實(shí)自己。對(duì)任何人來(lái)說(shuō)，哪怕他素質(zhì)已經(jīng)很高了，也不能滿足于自己。有這種本領(lǐng)恐慌，就會(huì)使自己不斷地自我加壓，自求奮進(jìn)，把工作做得更好。我們搞辦公室工作的同志，就是要以這種“恐慌感”來(lái)增強(qiáng)勤奮學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)的緊迫感，做到“四個(gè)博”：
首先，就是“博覽群書”。多讀書，多掌握知識(shí)，包括學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律知識(shí)、科技知識(shí)、歷史知識(shí)和哲學(xué)知識(shí)，特別是與經(jīng)濟(jì)工作密切相關(guān)的知識(shí)，大家都要掌握和了解。第二，就是“博聞強(qiáng)記”。搞辦公室工作的，當(dāng)秘書長(zhǎng)、辦公室主任的，包括當(dāng)秘書的同志，不博聞強(qiáng)記是不行的，有些東西你必須要記，要把它放在腦子里。如國(guó)土面積、人口、行政區(qū)劃、一定時(shí)間內(nèi)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、主要工作動(dòng)態(tài)等等都要記到腦子里，翻本子還不行。搞文字的同志，還要記住一些
名人名言
，經(jīng)典論斷、歷史掌故和報(bào)章上的重要精彩言論等等。第三，就是“博采眾長(zhǎng)”。任何個(gè)人的能力和智慧都是有限的，每個(gè)人都必須在一種良好的人際關(guān)系和民主的氣氛中，認(rèn)真聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，善于吸收別人的長(zhǎng)處和智慧。在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，要協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，同樣要善于博采眾長(zhǎng)，吸收各個(gè)方面有益的建議、各種不同意見(jiàn)包括批評(píng)意見(jiàn)。我覺(jué)得我們市長(zhǎng)專線電話是個(gè)很好的窗口，要很好地利用起來(lái)。它不僅可以聽(tīng)到一些社情民意，而且還可以聽(tīng)到群眾的一些有益的建議，甚至是批評(píng)意見(jiàn)。第四，就是“博學(xué)多才”。為什么對(duì)辦公室的同志要求要博學(xué)多才?因?yàn)檗k公室是搞綜合工作的，經(jīng)濟(jì)工作包括方方面面，不僅包括財(cái)貿(mào)、工業(yè)、農(nóng)業(yè)，而且還包括科教、文衛(wèi)、政法、涉外等方面的工作，這就決定了我們要努力熟悉各方面的情況，掌握各方面的知識(shí)，努力使自己成為通才。當(dāng)然，世界上絕對(duì)的通才是沒(méi)有的，一個(gè)人的時(shí)間精力畢竟有限。但作為搞辦公室工作的同志，應(yīng)該在努力使自己成為專才的基礎(chǔ)上，盡可能多涉獵一些領(lǐng)域，多掌握一些知識(shí)，這是非常重要的。任何一項(xiàng)工作都不是孤立進(jìn)行的，搞經(jīng)濟(jì)離不開(kāi)政治，離不開(kāi)法律，離不開(kāi)科技，有時(shí)還離不開(kāi)歷史。各方面的知識(shí)掌握多了，工作中就可以做到左右逢源。
我們每個(gè)同志，包括我在內(nèi)，都要有一個(gè)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累、不斷提高的過(guò)程，哪怕過(guò)去讀了很多書，有很多經(jīng)驗(yàn)，但是隨著形勢(shì)的發(fā)展，不去更新自己的知識(shí)，不去更新自己的經(jīng)驗(yàn)，那么過(guò)去的某些經(jīng)驗(yàn)也許會(huì)成為今后前進(jìn)的絆腳石。吃老本是不行的，我相信大家都能意識(shí)到這一點(diǎn)。要使自己真正成為學(xué)習(xí)型的干部，還要做到“三勤”。一是要勤學(xué)習(xí)。只要是對(duì)工作有利的，都要認(rèn)真去學(xué)。在掌握知識(shí)方面，我們要有海綿吸水的精神，要有釘子那種鍥而不舍的毅力。古人有句話叫做“腹有詩(shī)書氣自華”，就是說(shuō)肚子里有知識(shí)，人的氣質(zhì)都得到了升華，眼界、境界都不一樣。過(guò)去我在省里工作，現(xiàn)在搞這個(gè)常務(wù)，很多東西我也不懂，不懂我就向同志們請(qǐng)教，向各位市長(zhǎng)和其他幾套班子成員請(qǐng)教，包括向市直單位和縣區(qū)的同志請(qǐng)教。我覺(jué)得這不是什么壞事情，不懂何必要裝懂，都是為了工作需要。不懂，我學(xué)了，問(wèn)了，就懂了。在知識(shí)面前，來(lái)不得半點(diǎn)虛偽。二是要勤思考。光學(xué)不思，叫做“食而不化”。學(xué)了要消化，這種消化要結(jié)合我們的工作實(shí)踐，結(jié)合整個(gè)撫州改革和發(fā)展形勢(shì)來(lái)思考一些問(wèn)題。我們的秘書長(zhǎng)、主任、科長(zhǎng)和秘書們，經(jīng)常接觸到大量的東西，要為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，當(dāng)好參謀助手，不思考問(wèn)題是不行的。有時(shí)候?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)起草材料，起草重要文件，你也必須對(duì)整個(gè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展運(yùn)行情況有個(gè)清晰的了解，有哪些經(jīng)驗(yàn)，存在哪些問(wèn)題和教訓(xùn)，包括有哪些典型，要做到心中有數(shù)，在此基礎(chǔ)上認(rèn)真分析研究，從中發(fā)現(xiàn)帶本質(zhì)性和規(guī)律性的東西。三是要勤積累。積累非常重要，就是要把學(xué)過(guò)的東西，見(jiàn)到過(guò)的東西，只要是對(duì)工作有價(jià)值的，都要把它積累起來(lái)。積累有兩種辦法，一個(gè)是死的辦法，就是往本子上記，往頭腦中記。有的東西光記還不行，還必須到實(shí)際中應(yīng)用，才能加深記憶。我們搞辦公室工作的同志一定要多積累，積累的意義就在于“厚積而薄發(fā)”，只有厚積才能薄發(fā)，不積累就無(wú)所謂“發(fā)”。
我說(shuō)這么多，關(guān)鍵還是加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)的問(wèn)題。通過(guò)學(xué)習(xí)不斷地充實(shí)自己，不斷地戰(zhàn)勝本領(lǐng)恐慌，從而不斷地提高自己的能力和本領(lǐng)。第一個(gè)本領(lǐng)，就是判斷形勢(shì)把握大局的本領(lǐng)。我們對(duì)撫州經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行情況要做到了然于胸，同時(shí)全國(guó)、全省改革與發(fā)展的基本走勢(shì)，發(fā)展趨勢(shì)，都要有個(gè)大致的了解。比如說(shuō)加入wto，wto對(duì)政府最大的挑戰(zhàn)是什么?對(duì)政府的挑戰(zhàn)首先表現(xiàn)為對(duì)機(jī)制、體制、制度和管理方式方法的挑戰(zhàn)，表現(xiàn)為對(duì)公務(wù)員素質(zhì)的挑戰(zhàn)。我們?cè)鯓討?yīng)對(duì)這種挑戰(zhàn)?怎樣化挑戰(zhàn)為機(jī)遇?這就需要我們認(rèn)真分析思考，以增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性和針對(duì)性。第二個(gè)本領(lǐng)，就是正確地分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的本領(lǐng)。在政府工作，必然涉及到改革與發(fā)展，包括精神文明、政治文明建設(shè)各個(gè)方面的問(wèn)題，甚至?xí)龅胶芏嗝?、困難和問(wèn)題?；膺@些矛盾，固然是我們政府領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，但同時(shí)也是我們辦公室同志們的責(zé)任。因?yàn)檗k公室是參謀部，某個(gè)問(wèn)題怎么處理，我們的秘書長(zhǎng)、辦公室主任們，要盡力為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。第三個(gè)本領(lǐng)，就是駕馭機(jī)關(guān)各種文字材料的本領(lǐng)。機(jī)關(guān)文字材料是領(lǐng)導(dǎo)決策的載體。政府在一定時(shí)期內(nèi)經(jīng)濟(jì)工作的總體思路、目標(biāo)任務(wù)，包括政策措施等等，都要通過(guò)文字來(lái)表達(dá)，通過(guò)文字傳達(dá)到基層去。文字作為輔政的重要工具它的使用是非常大的。所以我們搞文字的同志，一定要熟悉機(jī)關(guān)各種文體、各種體裁寫作的基本要領(lǐng)，而且能夠達(dá)到比較高的質(zhì)量。第四個(gè)本領(lǐng)，就是協(xié)調(diào)上下左右、方方面面關(guān)系的本領(lǐng)。辦公室是綜合部門，要同各個(gè)方面、各個(gè)單位、各個(gè)部門和基層單位打交通，我們必須要學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)，多聯(lián)系、多溝通、多做化解矛盾的工作，促進(jìn)政令暢通，為政府領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展工作創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。
第二句話，是一個(gè)企業(yè)家對(duì)他的員工說(shuō)的，他說(shuō)：“當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者交給你一個(gè)難題的時(shí)候，你不能說(shuō)沒(méi)有辦法，而要說(shuō)：我試試看?！?BR> 這是一個(gè)工作態(tài)度的問(wèn)題。作為在政府工作的同志，要有高度的責(zé)任心、事業(yè)心。我們辦公室的同志素質(zhì)都比較高，工作都很努力，但是當(dāng)遇到難題的時(shí)候，特別是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)也感到有些為難的時(shí)候，辦公室的同志怎樣幫助想辦法化解難題呢?領(lǐng)導(dǎo)者并不是全能、萬(wàn)能的，至少我不是，為什么有些問(wèn)題我要請(qǐng)教那么多同志，請(qǐng)教市長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)、主任們，就是請(qǐng)大家一起來(lái)幫我想辦法。有一句話叫做，“秘書的腦袋應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)腦袋的擴(kuò)張，秘書的手腳應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)手腳的延長(zhǎng)”，說(shuō)明辦公室工作人員的作用是非常重要的。同志們知道，去年以來(lái)，撫州推進(jìn)大開(kāi)放、大招商、大發(fā)展，形勢(shì)很好，發(fā)展勢(shì)頭很好。但我們的工作中也出現(xiàn)了一些難題。我們不能因?yàn)橛须y題就消極悲觀，這些難題都是發(fā)展中、前進(jìn)中必然出現(xiàn)的，我們應(yīng)該努力去解決。一個(gè)地方、一個(gè)單位或者一個(gè)人，如果沒(méi)有矛盾、沒(méi)有困難、沒(méi)有問(wèn)題，那么我們的奮斗就沒(méi)有價(jià)值。我們的工作也總是存在缺陷，如果沒(méi)有缺陷，或者不承認(rèn)缺陷，我們的工作就會(huì)變成一潭死水。有時(shí)候矛盾與缺陷恰恰是激發(fā)我們前進(jìn)的強(qiáng)大動(dòng)力，能夠激活我們的思維，磨礪我們的意志，推動(dòng)我們?nèi)?chuàng)造、去追求。比如，我們招商引資擴(kuò)大開(kāi)放，工業(yè)園區(qū)建設(shè)有了一個(gè)很好的起步，但如何加快建設(shè)進(jìn)度，使這些企業(yè)盡快達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)、提供稅收，進(jìn)而推動(dòng)整個(gè)工業(yè)化進(jìn)程?我們的城市基礎(chǔ)設(shè)施相對(duì)滯后，沒(méi)有垃圾填埋場(chǎng)，沒(méi)有污水處理廠，甚至沒(méi)有地下管網(wǎng)，下雨的時(shí)候污水遍地流，這些都是與老百姓生活密切相關(guān)的問(wèn)題，而且都是火燒眉毛的事情，這此問(wèn)題怎么解決?錢從哪里來(lái)?我們的財(cái)政困難，總量和人均量在全省排位都很后。而且財(cái)源結(jié)構(gòu)不合理，工商稅收占的比重太小，怎樣加大財(cái)源建設(shè)力度、迅速壯大財(cái)力?撫州是農(nóng)業(yè)大區(qū)，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)相對(duì)欠發(fā)達(dá)，農(nóng)民生活水平還比較低，在當(dāng)前這種情況下，“三農(nóng)”問(wèn)題怎么解決?怎么加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?所有這些問(wèn)題、困難、矛盾，天天都困擾著我們。一方面我們政府要想辦法克服這些困難，解決這些問(wèn)題，盡快地把撫州建設(shè)好。另一方面，也要求辦公室的同志加強(qiáng)調(diào)查研究，拿出解決實(shí)際問(wèn)題的辦法，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)分憂。面對(duì)困難，我們不能說(shuō)沒(méi)有辦法，而要“試試看”，試試看就是開(kāi)動(dòng)腦筋想辦法，百折不撓破難題，千方百計(jì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。作為政府辦的同志，一定要做到恪盡職守，埋頭苦干，把我們手上的每件工作都處理好，把領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)努力完成好，無(wú)論是文秘工作、機(jī)關(guān)保密、接待群眾來(lái)信來(lái)訪，還是后勤服務(wù)方面，辦公室作為參謀助手要在更高層次上，發(fā)揮參謀助手的作用。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，不怕苦畏難，不回避矛盾。有些工作，也許有的時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)為了留點(diǎn)余地，不宜一下子就去面對(duì)，而是首先由我們領(lǐng)導(dǎo)身邊的助手們?nèi)ッ鎸?duì)、去解決，在這種情況下，我們就必須義無(wú)反顧、勇往直前，不能拖、不能等、不能推。象前段時(shí)間抗“非典”，有一天晚上，我到“非典辦”去看了，非常受感動(dòng)，關(guān)鍵時(shí)刻見(jiàn)英雄，我們的同志還真經(jīng)受住了考驗(yàn)，天天晚上在那里值班不能睡覺(jué)，工作做得很好，這就是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，對(duì)人民負(fù)責(zé)的實(shí)際體現(xiàn)。這種精神今后要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。 第三句話，是印度大詩(shī)人泰戈?duì)栒f(shuō)過(guò)的一句話：“花朵的事業(yè)是美麗的，果實(shí)的事業(yè)是尊貴的，但我愿做一片綠葉，綠葉的事業(yè)是默默地垂著綠蔭的?！?BR> 這句話說(shuō)得很好，很有哲理，很精辟，也很動(dòng)人。花朵當(dāng)然美麗，果實(shí)當(dāng)然尊貴，綠葉則默默無(wú)聞，素樸無(wú)華，只是作襯托。但沒(méi)有綠葉是不行的，沒(méi)有綠葉哪來(lái)的花朵、哪來(lái)的果實(shí)?我們搞辦公室工作就要有這種綠葉精神，也就是奉獻(xiàn)精神，淡泊名利，無(wú)私奉獻(xiàn)，不計(jì)較個(gè)人得失。個(gè)人的使用問(wèn)題，前途問(wèn)題，人人都免不了會(huì)考慮，這是情理之中的事。作為組織之上來(lái)講，要從政治上關(guān)心干部，真正德才兼?zhèn)涞?，要予以重用。同時(shí)作為個(gè)人來(lái)講，要正確對(duì)待這件事情，特別是在個(gè)人愿望沒(méi)有得到滿足的時(shí)候，在使用問(wèn)題上出現(xiàn)某種失衡的時(shí)候，要有良好的心態(tài)，要經(jīng)得起考驗(yàn)。有句話說(shuō)得好：“權(quán)位只是腳下的臺(tái)階，不是一個(gè)人真正的高度;榮耀只是臉上的脂粉，不是一個(gè)人真正的膚色?！边@也就是正確對(duì)待權(quán)、位、名的問(wèn)題。一個(gè)人，他有豐富的知識(shí)，有做好工作的實(shí)際本領(lǐng)，有良好的人格，這才是他真正的高度。所有權(quán)位、榮耀都是暫時(shí)的，一個(gè)人真正的擁有，他的人格魅力和他的學(xué)識(shí)才華，這才是永恒的。
辦公室工作受累、受苦，有時(shí)還受氣，這是客觀存在的。受累，一天到晚忙個(gè)不停;受苦，就是工作艱苦，生活清苦。累和苦是絞在一起的，受不住累和苦，就做不好辦公室工作。受氣，有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)性子急了，或者你哪件情況沒(méi)做好，批評(píng)幾句，這樣的情況也會(huì)發(fā)生。對(duì)此大家一定要理解。領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)人，并不是出于惡意，而是出于工作，很多情況下還是出于對(duì)部下的愛(ài)護(hù)。如果領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你哪個(gè)人連批評(píng)都不值得了，對(duì)你失去信心了，那你心里又是啥滋味?嚴(yán)是愛(ài)，寬是害，相信大家懂得這個(gè)道理。
第四句話，就是“一個(gè)人最大的敵人不是別人而是自己，一個(gè)人最大的悲劇不是被別人打倒，而是自己把自己打倒?！?BR> 這是對(duì)我們品德人格的要求。我們當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的要這樣看這個(gè)問(wèn)題，辦公室的同志也要這樣看這個(gè)問(wèn)題。作為領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)講，當(dāng)他手中掌握一定的權(quán)力的時(shí)候，權(quán)力可以產(chǎn)生效應(yīng)，但是僅僅有權(quán)力效應(yīng)，這種權(quán)力效應(yīng)未必是充分的，只有在他行使這種權(quán)力的時(shí)候，同時(shí)輔之于領(lǐng)導(dǎo)者本人的人格魅力，這種權(quán)力效應(yīng)才算完美。這就涉及到領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人修養(yǎng)問(wèn)題。我們辦公室的同志，同樣有個(gè)人修養(yǎng)的問(wèn)題。辦公室的同志由于處在領(lǐng)導(dǎo)身邊，地位比較特殊，這就更加要嚴(yán)格要求自己，要有一種強(qiáng)烈的自警、自勵(lì)、自重、自省的精神。我們必須看到一個(gè)嚴(yán)峻的事實(shí)，在改革開(kāi)放條件下，面對(duì)各種思想觀念的碰撞、各種利益關(guān)系的調(diào)整和形形色色的誘惑，我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，特別是管錢、管人、管物的領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)受住嚴(yán)峻的考驗(yàn)，辦公室工作人員也都面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)，如果稍不注意，就可能被香風(fēng)毒霧所擊倒，做出自毀名節(jié)的蠢事。我們領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員，尤其要做到警鐘長(zhǎng)鳴，木魚(yú)常敲。根據(jù)我了解的情況看，我們辦公室的同志在這方面做得比較好，沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)什么問(wèn)題。但是現(xiàn)在不出問(wèn)題，并不意味著將來(lái)不出問(wèn)題，所以還是把丑話說(shuō)在前面。這里有幾個(gè)具體要求：
一是要清正廉潔，不以權(quán)謀私。辦公室的同志一定要嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，不能以自己特殊的工作崗位謀取私利，也不能打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號(hào)去下面要這要那，這是最損形象的。最近省委辦公廳下了個(gè)文件，專門對(duì)秘書人員的教育管理提出了若干要求，要好好地學(xué)一學(xué)，并認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。要加強(qiáng)自身約束，使自己立于不敗之地。在和平年代，一個(gè)人不大容易被別人打倒，只怕自己把自己打倒。只要你經(jīng)得起考驗(yàn)，沒(méi)有問(wèn)題就是沒(méi)問(wèn)題，就打不倒。但是如果自己屁股上有屎，干出違法亂紀(jì)的事情，那就要受到制裁，當(dāng)然就是自己把自己打倒了。在這個(gè)問(wèn)題上，我們一定要清醒。
二是要顧全大局，不損害團(tuán)結(jié)。這點(diǎn)非常重要，在辦公室工作，在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，不僅要做好事情，同時(shí)還要堅(jiān)決維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)同志之間的團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)班子之間的團(tuán)結(jié)。在這個(gè)問(wèn)題上，如果我們稍不注意的話，不管你是自覺(jué)還是不自覺(jué)，就可能會(huì)影響到領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)班子間的團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是發(fā)展的重要條件，市委開(kāi)展“二問(wèn)三視四比”活動(dòng)，其中有一條，就是視團(tuán)結(jié)如生命。我們一定要做到：不利于團(tuán)結(jié)的話堅(jiān)決不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事堅(jiān)決不做。在維護(hù)團(tuán)結(jié)方面要旗幟鮮明，毫不含糊，要非常清醒，決不允許在領(lǐng)導(dǎo)之間搬弄是非、挑撥離間，決不允許聽(tīng)信謠傳，傳播小道消息，決不允許做損害領(lǐng)導(dǎo)之間團(tuán)結(jié)和班子之間團(tuán)結(jié)的事。 三是要公道正派，不趨炎附勢(shì)。這是對(duì)辦公室的同志最起碼的要求。在辦公室無(wú)論做什么工作都是組織決定的，都是為黨為人民干事，為撫州人民干事，不是為具體哪一個(gè)人。有些人喜歡瞎議論，把辦公室工作人員說(shuō)成是誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)的人，這是非常糟糕的，這是封建觀念的遺毒。當(dāng)然作為我們本身來(lái)講，搞辦公室工作必須公道正派，尊重領(lǐng)導(dǎo)，不折不扣地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，這和投其所好、趨炎附勢(shì)完全是兩碼事。你在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，如果不尊重領(lǐng)導(dǎo)，不按領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事，不完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，那領(lǐng)導(dǎo)要你干什么。需要防止的是另一種傾向，就是把社會(huì)上一些庸俗的作風(fēng)和做法帶到工作中來(lái)，把這種工作關(guān)系，服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，看成人情依附關(guān)系，這是不允許的。
四是要待人以誠(chéng)，不損人利己。辦公室的同志，人與人之間，科室與科室之間，領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)之間要形成一種和諧的人際關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)班子要講團(tuán)結(jié)，我們辦公室的同志也要講團(tuán)結(jié)、講配合、講支持。和諧也是一種力量，是一種推進(jìn)力和凝聚力，不和諧是一種離心力和破壞力。我們的事業(yè)，我們的工作只有在一種和諧的環(huán)境中，才能不斷地邁上新臺(tái)階，進(jìn)入新境界，才能取得好的成效。每位同志都必須有一種好的品德，光明正大，光明磊落，待人以誠(chéng)。大家合作共事，有不同意見(jiàn)可以發(fā)表，不要害怕有不同意見(jiàn)，應(yīng)該讓各種意見(jiàn)包括不同意見(jiàn)統(tǒng)統(tǒng)擺到桌面上，然后權(quán)衡利弊，最終做出正確的選擇。也只有這樣，決策才能符合實(shí)際，才能更加科學(xué)。
五是要善待群眾，不搞衙門作風(fēng)。我們的政府是人民的政府，一定要為人民著想。我們走訪了一些困難企業(yè)和一些貧困家庭，說(shuō)實(shí)話，任何一個(gè)有責(zé)任心的人，看到我們有的群眾現(xiàn)在連孩子讀書的學(xué)費(fèi)都交不起，基本的生活必需品都要算好錢來(lái)買，我們心里感到很沉重。我覺(jué)得不管你喊多漂亮的
口號(hào)
，關(guān)鍵要看為老百姓做了什么。我們都來(lái)自群眾，不能忘記群眾，不能忘本，群眾有困難，我們應(yīng)該幫。我認(rèn)為市長(zhǎng)專線就搞得很好，群眾經(jīng)常找到這里來(lái)。當(dāng)然有一些問(wèn)題是無(wú)法解決的，但只要是合理的，就應(yīng)該幫老百姓解決。我們是人民的公仆，公仆是什么?公仆就是為群眾辦事。不為群眾辦事，我們還叫什么公仆?我們一定要善待群眾，體貼群眾，造福群眾。群眾最可愛(ài)，群眾最可敬，群眾最可憐，群眾也最可怕。群眾最可敬，是因?yàn)闅v史是群眾創(chuàng)造的;群眾最可愛(ài)，是因?yàn)槿罕姷囊蟛桓?，他們的感情最純?群眾最可憐，是因?yàn)橐恍┤罕娪绕涫侨鮿?shì)群體生活還很困難;群眾最可怕，是因?yàn)槿绻覀儾粸槿罕娹k事，積累到一定的時(shí)候，矛盾爆發(fā)了，就不可收拾。我們搞辦公室工作一定要有群眾觀念，要克服和防止門難進(jìn)，臉難看，話難聽(tīng)、事難辦的衙門作風(fēng)，熱心為群眾排憂解難，在群眾心目中樹(shù)立黨和政府的良好形象。
第五句話，是一位哲學(xué)家說(shuō)的：“影響我們前進(jìn)的可能不是前方的一座高山，而是我們鞋幫里的一粒砂子?！?BR> 這就是一種自省自勵(lì)的精神。遇到困難，遇到矛盾，要多從自己身上反思，自我反思，自我剖析，自我加壓。有時(shí)我們?cè)诠ぷ髦杏龅絾?wèn)題，沒(méi)有解決，無(wú)法逾越，克服不了，實(shí)際上問(wèn)題還在于自己本身，是你自己不小心鞋幫里掉進(jìn)了一?！吧白印?，影響了前進(jìn)的速度。那么我們就要趕快把“砂子”倒出，然后使自己更快地前進(jìn)。在這個(gè)問(wèn)題上，要防止幾個(gè)方面的東西： 第一，要防止片面性。處理問(wèn)題、思考問(wèn)題一定要防止片面性，防止走極端。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，每天都很忙，一定要做到忙而不亂，特別是有些問(wèn)題，一定要注重理性思考。我們處理一些問(wèn)題，涉及到很多方面，涉及到深層次的矛盾，這個(gè)時(shí)候一定要全面地、辯論地看問(wèn)題，不能搞片面性，不能走極端，包括調(diào)查研究，提
工作方案
，為領(lǐng)導(dǎo)出謀獻(xiàn)策，決策的依據(jù)要求真求實(shí)，不能片面，不能提供片面的、失真失準(zhǔn)的決策依據(jù)。另外，起草重要文件，起草領(lǐng)導(dǎo)講話，這個(gè)過(guò)程同時(shí)也是出謀獻(xiàn)策的過(guò)程，是體現(xiàn)文秘人員思想方法、思想觀念的過(guò)程，當(dāng)然也是提觀點(diǎn)、提思路的過(guò)程。哪怕領(lǐng)導(dǎo)的意圖交待得很清楚，必然還有些思路要靠你去提出，有些觀點(diǎn)要靠你去完善，有些素材要靠你去補(bǔ)充，這里同樣有個(gè)防止片面性的問(wèn)題。外界有的同志認(rèn)為搞材料無(wú)非是玩玩文字游戲，其實(shí)遠(yuǎn)沒(méi)有這么簡(jiǎn)單，思想方法、政策水平是寓于文字之中的，所以我們搞文字來(lái)不得半點(diǎn)馬虎潦草，一定要嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待，使每一個(gè)觀點(diǎn)，每個(gè)思路都經(jīng)得起推敲。
第二，要防止惰性。惰性就是不思進(jìn)取，滿足于一進(jìn)之得，缺乏進(jìn)取精神。辦公室工作一天到晚都很緊張，一定不能拖拖拉拉，不講效率。無(wú)論辦文、辦公、辦事，都要雷厲風(fēng)行，優(yōu)質(zhì)高效。我們講優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，其中政務(wù)環(huán)境是一個(gè)很重要的環(huán)境，而政務(wù)環(huán)境的優(yōu)化，很大程度上有賴于辦公室工作水平的提高。還有工作質(zhì)量提高的問(wèn)題，同樣要防止惰性。我對(duì)辦公室的工作是肯定的，但是好是沒(méi)有止境的，希望大家不要滿足于已經(jīng)取得的成績(jī)，要不斷地向更高的目標(biāo)、更高的質(zhì)量跨越，各項(xiàng)工作都要力求領(lǐng)導(dǎo)滿意、看后滿意、群眾滿意。
第三、要防止虛浮。撫州要加快發(fā)展，我們的思路不能虛，政策措施不能虛，實(shí)際步驟也不能虛。一個(gè)地方的發(fā)展，如果光有目標(biāo)，光有綱領(lǐng)，光有政策，而沒(méi)有扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)是不行的。不落實(shí)就落空，不實(shí)干就白干。尤其在當(dāng)前這個(gè)時(shí)候，撫州盡管有一個(gè)好的發(fā)展勢(shì)頭，但是相對(duì)還欠發(fā)達(dá)，更要求我們各級(jí)干部一定要有求真務(wù)實(shí)的精神，要堅(jiān)決克服那種虛浮不實(shí)、只說(shuō)不干的不良作風(fēng)。那種“慷慨激昂在會(huì)上，宏偉藍(lán)圖在墻上，措施得力在紙上，就是落不到實(shí)際行動(dòng)上”的不實(shí)作風(fēng)，我們要堅(jiān)決制止和防止。同樣，辦公室的工作也必須要有強(qiáng)烈的務(wù)實(shí)精神。辦公室的工作都是具體的，實(shí)實(shí)在在的，漏了、虛了哪個(gè)環(huán)節(jié)都不行，一定要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一件一件事情做到位。
說(shuō)這么多，耽誤大家時(shí)間。政府的工作能夠有好的環(huán)境，能夠順利運(yùn)轉(zhuǎn)，離不開(kāi)大家的辛苦勞動(dòng)，希望大家不要滿足現(xiàn)有的成績(jī)。政府辦公室的工作應(yīng)該是市直單位的一面旗幟，應(yīng)該爭(zhēng)創(chuàng)一流，有一流的人員素質(zhì)，一流的組織紀(jì)律，一流的工作效率，還應(yīng)有一流的工作成績(jī)。希望大家不辱使命，恪盡職守，把本職工作做得更好更出色，為政府工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為撫州的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
概括起來(lái)就是兩句話：“默默無(wú)聞地做著轟轟烈烈的事，辛辛苦苦地做著風(fēng)風(fēng)光光的人”。第一句話，“默默無(wú)聞地做著轟轟烈烈的事”，就是說(shuō)，辦公室的工作內(nèi)容很多，有搞文字的、搞后勤的、搞機(jī)要的、搞保密的，工作都是默默無(wú)聞，但又都是轟轟烈烈的。你們所干的每一件事與政府工作的運(yùn)行，與整個(gè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、改革開(kāi)放的深入都有著極其密切的關(guān)系，所以叫做既默默無(wú)聞，又轟轟烈烈。第二句話，“辛辛苦苦地做著風(fēng)風(fēng)光光的人”，就是說(shuō)，搞辦公室的工作具有很特殊的意義，到領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，很光榮，很不容易，有時(shí)還令人羨慕，但也很辛苦，沒(méi)早沒(méi)晚，加班加點(diǎn)，有時(shí)候還要受點(diǎn)委屈，所以說(shuō)做這種風(fēng)風(fēng)光光的人非常辛苦。我到撫州工作兩個(gè)月來(lái)，覺(jué)得我們辦公室的同志包括正副秘書長(zhǎng)、正副主任、科長(zhǎng)及其他成員，都做了很多卓有成效的工作。大家的工作是認(rèn)真的，作風(fēng)是扎實(shí)的，成效也是明顯的。沒(méi)有辦公室優(yōu)質(zhì)高效的工作，就沒(méi)有政府機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，也就沒(méi)有政令暢通的局面。作為我們領(lǐng)導(dǎo)來(lái)講，應(yīng)該對(duì)辦公室的同志多關(guān)心、多支持。但是辦公室的工作要做好，與其他工作一樣，是沒(méi)有止境的。我們每前進(jìn)一步，都要把它當(dāng)做新的起跑線。成績(jī)永遠(yuǎn)是動(dòng)態(tài)的，追求也應(yīng)該是永無(wú)止境的。今天，陳克、元泰同志要我到會(huì)上來(lái)說(shuō)幾句，我說(shuō)什么呢?辦公室的工作怎么搞，以前其他領(lǐng)導(dǎo)都有過(guò)要求，我就隨便與大家象拉家常一樣聊幾句，引用幾句印象比較深刻的話，與大家共勉。
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辦公室會(huì)議講話稿篇七
辦公室工作是起到溝通上下、協(xié)調(diào)四方的一項(xiàng)重要樞紐性工作，一直以來(lái)，區(qū)政府辦公室干部職工在辦公室黨組的帶領(lǐng)下，始終圍繞中心，服務(wù)大局，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，改進(jìn)工作方法，提高工作質(zhì)量，圓滿完成區(qū)政府交代的各項(xiàng)工作任務(wù)，較好地發(fā)揮了綜合協(xié)調(diào)、決策服務(wù)和參謀助手的作用。
當(dāng)前，國(guó)發(fā)2號(hào)文件和黔黨發(fā)15號(hào)文件正緊鑼密鼓實(shí)施中，安順市、西秀區(qū)都迎來(lái)了新一輪大發(fā)展、大跨越的歷史機(jī)遇和前所未有的挑戰(zhàn)，要想更好地適應(yīng)當(dāng)前中心工作對(duì)政府辦公室提出的要求，我們還有很多需要加強(qiáng)和改進(jìn)的地方，百尺竿頭，更進(jìn)一步，下面我就幾個(gè)方面的問(wèn)題與大家交流共勉。
一、辦公室工作要能吃苦、適應(yīng)快、顧大局、敢擔(dān)當(dāng)
這一要求是作為辦公室干部職工必須具體的基本素質(zhì)。能吃苦，現(xiàn)在我們的工作節(jié)奏是“5+2”、“白加黑”，大家不分白天黑夜，隨時(shí)處于緊張和待命狀態(tài)，已習(xí)慣快節(jié)奏的工作方式，這既是我們以前欠賬多、步子慢、發(fā)展速度緩對(duì)當(dāng)前工作的客觀要求，更是當(dāng)前加快發(fā)展、趕超跨越的歷史使命。適應(yīng)快，就是要適應(yīng)當(dāng)前發(fā)展的形勢(shì)要求，適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，現(xiàn)在無(wú)論是羅建強(qiáng)書記還是胡強(qiáng)區(qū)長(zhǎng)，都在親力親為，加班加點(diǎn)干工作，為我們做出了很好的示范帶動(dòng)作用。作為辦公室干部職工，更要認(rèn)真履行好綜合協(xié)調(diào)服務(wù)的職責(zé)職能，盡量把自己全部的智慧和心血都貢獻(xiàn)出來(lái)，為中心工作服好務(wù)。顧大局，就是在我們處理協(xié)調(diào)各種問(wèn)題的時(shí)候，要講政治、顧大局，要有全局觀念，不要總是從自我的角度出發(fā)看問(wèn)題，要學(xué)會(huì)換位思考，多角度分析判斷和解決問(wèn)題。敢擔(dān)當(dāng)，就是遇到問(wèn)題不推諉、不扯皮。遇到問(wèn)題要有“我先上、我先干”的意識(shí)，首先要端正態(tài)度，干得不好，那是方法問(wèn)題，也是一個(gè)積累經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程，工作干得越多，處理各種問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)和方法就越豐富，工作就會(huì)越干越順暢。
二、公文處理工作要做到嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、規(guī)范、高效
公文處理工作是辦公室的基礎(chǔ)性工作，辦公室工作概括起來(lái)講主要是“辦文、辦會(huì)、辦事”，而“辦文、辦會(huì)、辦事”的最終都要體現(xiàn)在公文處理上。在一份公文處理的過(guò)程中，嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、規(guī)范、高效是最基本的要求。與省市相比，我們辦公室的公文處理水平離嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、規(guī)范、高效還有一定的距離。在公文處理過(guò)程中，是不是已經(jīng)統(tǒng)一規(guī)范了公文處理的流程，是不是每一句話都做到字斟句酌、仔細(xì)推敲，是不是嚴(yán)格按照公文處理辦法來(lái)辦理公文都值得我們?nèi)シ治鏊伎?。今?月1日，黨委和政府的公文處理規(guī)則已經(jīng)統(tǒng)一，市政府已經(jīng)實(shí)施了新的國(guó)家公文處理?xiàng)l例，不久可能就要在全市開(kāi)展培訓(xùn)。等到市的培訓(xùn)結(jié)束后，區(qū)立面也要相應(yīng)的制定出臺(tái)實(shí)施細(xì)則，同時(shí)要把一系列以前公文處理過(guò)程中涉及的各個(gè)環(huán)節(jié)規(guī)章制度化，做到公文處理有章可循、有文可依。
就規(guī)范高效地處理公文，我有以下幾個(gè)方面的想法：
一是創(chuàng)新工作思路，提高工作效率。創(chuàng)新工作思路就是我們?cè)趺窗压奶幚砉ぷ鲝钠綍r(shí)大家覺(jué)得枯燥、繁重、乏味的感覺(jué)中解脫出來(lái)，讓大家覺(jué)得這是一個(gè)精雕細(xì)刻的精品工程，是一個(gè)賞心悅目的藝術(shù)創(chuàng)造過(guò)程。省政府辦公廳今年建立了公文錯(cuò)誤情況通報(bào)制度，對(duì)公文的辦理程序、辦理流程和公文辦理中出現(xiàn)的問(wèn)題要實(shí)行通報(bào)，進(jìn)一步將公文處理制度化、規(guī)范化，讓大家在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，逐步養(yǎng)成規(guī)范固定常態(tài)、牢固樹(shù)立精品意識(shí)。要做到常態(tài)規(guī)范，其一是要超前思考。平時(shí)跟著領(lǐng)導(dǎo)，要注意傾聽(tīng)、記錄、整理領(lǐng)導(dǎo)對(duì)每一個(gè)問(wèn)題的見(jiàn)解、指示、思考，這樣才能使我們的工作頻率與領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生共振。其二是查缺補(bǔ)漏。比如常規(guī)性工作，每個(gè)季度要召開(kāi)區(qū)政府常務(wù)會(huì)議、區(qū)長(zhǎng)辦公會(huì)等，這些會(huì)議都是研究西秀區(qū)事關(guān)全局的重大問(wèn)題，在研究這些問(wèn)題時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常需要收集準(zhǔn)備一些稿件，那么我們是不是可以超前謀劃，提前準(zhǔn)備，把工作做在前面，掌握工作的主動(dòng)權(quán)，使有限的精力和時(shí)間用到重點(diǎn)工作上，提高工作水平和效率。
二是要樹(shù)立“精品”意識(shí)，狠抓公文質(zhì)量。公文處理是辦公室的一項(xiàng)重要工作，也是最能體現(xiàn)辦公室工作水平的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在公文處理中，我們要強(qiáng)調(diào)出“精品”、出“亮點(diǎn)”，要有針對(duì)性開(kāi)展一些公文處理的培訓(xùn)和交流，提高大家的公文寫作水平，讓大家有針對(duì)性得到學(xué)習(xí)提升和實(shí)踐鍛煉。其一，要提高公文質(zhì)量，要保證創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、精煉的文風(fēng)，一個(gè)文件可以用一句話寫的就不要用兩句話，能用通俗易懂的語(yǔ)言表達(dá)的就不要用華麗的辭藻表達(dá)。其二，公文的流程要規(guī)范，辦公室要進(jìn)一步的建章立制予以規(guī)范。比如：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門上報(bào)的請(qǐng)示、報(bào)告，都應(yīng)納入辦件范疇，對(duì)所有的請(qǐng)示、報(bào)告和區(qū)政府上報(bào)的請(qǐng)示報(bào)告，都要實(shí)行追蹤。按公文流程特急件在每經(jīng)辦人手上停留不得超過(guò)三小時(shí)，普通件不應(yīng)超過(guò)兩個(gè)工作日，兩個(gè)工作日要辦結(jié);其三，公文要注重時(shí)效性，公文具有時(shí)效性，如果經(jīng)過(guò)一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程，文件就可能已經(jīng)喪失了其應(yīng)該發(fā)揮的功能，所以我們?cè)谔幚砉牡臅r(shí)候要強(qiáng)調(diào)抓實(shí)效，抓效率，抓追蹤問(wèn)效。
三、強(qiáng)化調(diào)研督查，確保工作落實(shí)
辦公室同志平時(shí)任務(wù)繁重，很少有時(shí)間坐下來(lái)調(diào)研問(wèn)題，但是公文工作需要大量時(shí)間調(diào)研，因?yàn)橹挥袊@全區(qū)大局開(kāi)展了調(diào)研，寫出的東西才言之有據(jù)，才貼近實(shí)際。所以辦公室同志一是要盡量抽出時(shí)間多了解基層實(shí)際情況，二是要學(xué)會(huì)溝通交流，要與領(lǐng)導(dǎo)溝通、與部門溝通、與同事溝通，要千方百計(jì)弄清實(shí)際情況，為公文寫作打牢基礎(chǔ)。
四、加強(qiáng)制度建設(shè)，提升工作水平
制度建設(shè)包括我們的職責(zé)職能、公文辦理流程、保密職能等。公文在處理的過(guò)程中有時(shí)會(huì)出現(xiàn)這樣或那樣的問(wèn)題，我們?cè)趺窗颜`差率降到最低，就是要靠責(zé)任心、靠制度，這是辦公室文字工作者應(yīng)該做好的基礎(chǔ)性工作，要靠平時(shí)長(zhǎng)期積累所養(yǎng)成。
五、以人為本，提振干部士氣、提高干部素質(zhì)
辦公室干部素質(zhì)決定了工作質(zhì)量和效率，辦公室同志平時(shí)要加強(qiáng)溝通學(xué)習(xí)，學(xué)人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短，逐步將自己打造成為辦文、辦會(huì)、辦事的高手。辦公室既是一個(gè)大熔爐、大學(xué)校，同時(shí)也是一個(gè)人才培養(yǎng)基地，是一個(gè)精英人才匯聚的高地，在辦公室鍛煉過(guò)的人，到部門后都能一個(gè)頂兩、一個(gè)頂三，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦事處、部門都以把同志送到辦公室鍛煉為榮，以從辦公室挖掘人才為榮，從辦公室走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的干部，都應(yīng)是辦文、辦會(huì)、辦事的高手，都應(yīng)是追求精品、追求完美、能吃苦、適應(yīng)快、顧大局、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)人才。
大家在辦公室工作，除了要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、注重實(shí)踐，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)外，還要自加壓力、壓擔(dān)子、出題目，為自己創(chuàng)造學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)要帶頭關(guān)心大家，要在允許范圍內(nèi)盡量從就餐、交通、通訊等方面給大家解決一些實(shí)際的困難，給予一些貼心的關(guān)懷幫助。在干部的選拔中，不要論資排輩，要讓大家有個(gè)寬松的環(huán)境，要讓大家全心全意投身入工作中，要讓想干事、能干事、干成事的同志有自己施展的空間和舞臺(tái)，形成人人爭(zhēng)先，個(gè)個(gè)進(jìn)取的有序流動(dòng)良好局面。
同志們，時(shí)不我待，國(guó)發(fā)2號(hào)和黔黨發(fā)15號(hào)文件的出臺(tái)既是挑戰(zhàn)，更是機(jī)遇，百舸爭(zhēng)流，方顯英雄本色，希望同志們都要抓住這歷史賦予我們的機(jī)遇，不怕苦，不怕累，積極投身西秀經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)，在辦公室這個(gè)光榮的崗位上留下自己奮斗的痕跡，只要我們付出了，今后回憶在辦公室一起奮斗的日子時(shí)就會(huì)覺(jué)得充實(shí)而沒(méi)有缺憾。
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辦公室會(huì)議講話稿篇八
辦公室作為政府的直接辦事機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著連接上下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)四方的作用，要傳達(dá)貫徹上級(jí)的指示部署，要反映基層的情況和群眾的反映，要承辦具體的文、會(huì)、事工作任務(wù)十分繁重。下面就是本站小編給大家整理的辦公室主任會(huì)議
講話稿
，僅供參考。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!今天我們?cè)谶@里隆重召開(kāi)x年年終表彰大會(huì),能夠作為員工代表在此發(fā)言,我感到無(wú)比榮幸和激動(dòng)。在此,感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與厚愛(ài),感謝同事的信任與支持。回顧過(guò)去的x年,是成長(zhǎng)的一年、奮進(jìn)的一年,也是收獲的一年。一年來(lái)全體同仁相互支持、密切配合、奮力拼搏,每一位員工都勤奮上進(jìn),在工作中能取長(zhǎng)補(bǔ)短,在生活中能互幫互助,在諸多方面都逐步走向成熟和完善,我們的員工愛(ài)崗敬業(yè),他們不論處于什么工作崗位,都充滿了工作的激情和生活的熱情,使得我們xx公司各項(xiàng)工作能有條不紊,全面推進(jìn)。
x年1月1日集團(tuán)公司下文任命我擔(dān)任xx公司辦公室主任,由基層員工上升到管理層,這對(duì)我來(lái)說(shuō)是個(gè)不小的挑戰(zhàn),需要學(xué)習(xí)的東西很多,自身壓力比較大,在這里,要特別感謝集團(tuán)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的高度信任,一直以來(lái),我對(duì)對(duì)我信任的人心懷敬意,而我在信任的氛圍中就想有一種超越的表現(xiàn)。上任伊始,我確定了工作的總體思路:集思廣益,調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性;開(kāi)源節(jié)流,大力提倡勤儉節(jié)約,適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展要求。在“管理”上做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,在充分溝通的基礎(chǔ)上做好“協(xié)調(diào)”,在“服務(wù)”上力求精益求精。
擔(dān)任辦公室主任一年來(lái),我很少休假,期間認(rèn)真細(xì)致的學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司制訂的各項(xiàng)
規(guī)章制度
,并在此基礎(chǔ)上逐步完善了實(shí)施細(xì)則,在年底集團(tuán)公司機(jī)構(gòu)改革中全程參與了生產(chǎn)廠制度匯編工作;對(duì)于集團(tuán)公司下發(fā)的各類文件、通知、精神、制度等,做到一文一案,及時(shí)傳遞,保證政令暢通。在后勤保障方面,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高保障水平,積極主動(dòng)做好各項(xiàng)接待工作,嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn),日常生產(chǎn)、辦公用品做到合理采購(gòu)、規(guī)范發(fā)放,為了搞好員工的伙食,我是想方設(shè)法,絞盡腦汁。
8月份初,我從孫家岔調(diào)往檸條塔新洗煤廠籌建工地負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全與后勤工作,在韓總與賈經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,我與田海華、張從軍、高強(qiáng)四人組成了項(xiàng)目籌建組指揮部,四人各司其職又相互配合、完美搭檔、高效地應(yīng)對(duì)了籌建工地的許多困難,還記得在趕工期的關(guān)鍵時(shí)期,我們項(xiàng)目部四人直接參與了壓水管、放電纜、撿廢鐵、指揮拉土車輛回填場(chǎng)地等工作。在籌建組的工作經(jīng)歷,將是我人生中一筆寶貴的財(cái)富,走出辦公室,走進(jìn)了施工現(xiàn)場(chǎng),我才知道坐到辦公室內(nèi)揮動(dòng)筆桿子的生活,遠(yuǎn)沒(méi)有施工現(xiàn)場(chǎng)的精彩、真實(shí)、全面!走進(jìn)施工現(xiàn)場(chǎng),你會(huì)感受到,辛勤地勞動(dòng)是令人尊敬的,勞動(dòng)著的人是美麗的,我本人認(rèn)為,辛勤勞動(dòng)是人類永生應(yīng)該具備的優(yōu)秀品質(zhì),走進(jìn)勞動(dòng)人民,你就不會(huì)妄自菲薄,妄自尊大。
x年7月份,我從寧夏回來(lái),當(dāng)時(shí)高總語(yǔ)重心長(zhǎng)地對(duì)我說(shuō):“男人過(guò)了三十歲,就要過(guò)一年頂一年。”在以后的工作中有消極懈怠念頭的時(shí)候,我總能想起這句話,一想起這句話就不會(huì)輕易說(shuō)放棄,自然而然地思考起人活著的意義,不再為一些瑣碎小事而斤斤計(jì)較。我把當(dāng)前的這份工作完全當(dāng)成我自己的事業(yè),我希望通過(guò)我的不懈努力來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
總得來(lái)說(shuō)x年,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,在全體同事的支持配合下,我服從工作安排,加強(qiáng)鍛煉學(xué)習(xí),認(rèn)真履行職責(zé),全面提高了思想認(rèn)識(shí)、工作能力和綜合素質(zhì),較好地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。但我知道,我自身還有很多不足,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力還不夠,工作還不夠細(xì)致,辦事效率還待提高等等。
x年我們努力了,x年我們?nèi)孕枰优?。新的一年形?shì)更加嚴(yán)峻,各項(xiàng)工作千頭萬(wàn)緒,任重道遠(yuǎn),我們要謙虛、謹(jǐn)慎,增強(qiáng)工作的前瞻性、主動(dòng)性,認(rèn)真分析工作中的不足,不斷總結(jié),不斷學(xué)習(xí),攜手并肩、同舟共濟(jì),在工作中不斷提高完善自我,繼續(xù)保持旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱情,續(xù)寫我們泰昌煤業(yè)集團(tuán)新輝煌。
最后,我衷心祝愿在座各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們?cè)谛碌囊荒昀锷眢w健康、事業(yè)蓬勃、工作順利、萬(wàn)事如意!
志們：
辦公室主任會(huì)議經(jīng)過(guò)積極的籌備，今天勝利召開(kāi)了。借此機(jī)會(huì)，我代表 向與會(huì)的同志們問(wèn)好!并通過(guò)你們向在辦公室工作崗位上的全體同志致以親切的問(wèn)候：你們辛苦了!
自上一次辦公室主任會(huì)議至今已有兩年多的時(shí)間了。兩年多來(lái)， 辦公室系統(tǒng)在各級(jí)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)第一次辦公室主任會(huì)議的工作部署，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì) 和本單位的中心工作，堅(jiān)持 兩個(gè)結(jié)合 的工作方法，以信息和政策法規(guī)調(diào)研、督促檢查、保證日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)辦公室思想、組織、業(yè)務(wù)、作風(fēng) ，充分發(fā)揮辦公室的職能，積極參與政務(wù)，主動(dòng)管理事務(wù)，努力搞好服務(wù)，做了大量深入細(xì)致、卓有成效的工作。辦公室的全體同志兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，默默奉獻(xiàn)，隊(duì)伍素質(zhì)有了較大的提高，為 的改革與發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
當(dāng)前， 正處在改革與發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。綜觀我國(guó)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，一是經(jīng)濟(jì)將持續(xù)保持較高的發(fā)展速度;二是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)質(zhì)量將進(jìn)一步提高;三是固定資產(chǎn)投資繼續(xù)保持較高水平，基礎(chǔ)設(shè)施保持較大的 規(guī)模;四是信息化將對(duì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展產(chǎn)生深刻的影響，帶動(dòng)工業(yè)化進(jìn)程，企業(yè)改組改造和結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)將會(huì)明顯加快。從 行業(yè)的形勢(shì)看，通過(guò)近幾年的調(diào)整結(jié)構(gòu)， 的問(wèn)題得到遏制， 價(jià)回升， 企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況明顯改善。由此，我們可以判斷：一是由于我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量的提高和 規(guī)模的持續(xù)擴(kuò)大，在二十一世紀(jì)的前十年與我們相關(guān)的市場(chǎng)繼續(xù)保持較大的空間;二是 行業(yè)在度過(guò)困難時(shí)期后， 基本 將逐步有所回升，并保持穩(wěn)定發(fā)展;三是加入wto使我國(guó) 國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)加劇，可能會(huì)對(duì)我們的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)形成一定的沖擊，但由于 在 礦 施工上具有技術(shù)、速度、造價(jià)等方面的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，核心能力強(qiáng)，我們會(huì)更大規(guī)模地進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)，有條件在更大范圍內(nèi)和更深層次上參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng);四是能源結(jié)構(gòu)的調(diào)整和環(huán)保事業(yè)的發(fā)展將給我們的 等項(xiàng)目的發(fā)展帶來(lái)新的契機(jī)。未來(lái)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)有利于我們進(jìn)入國(guó)際 市場(chǎng)，有利于介入有外資投入的國(guó)內(nèi) 項(xiàng)目，有利于 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和經(jīng)營(yíng)層次的提高，有利于保持 的優(yōu)勢(shì)地位。所以，從總體來(lái)看，對(duì)我們來(lái)說(shuō)是希望與困難同在，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。面對(duì)新的形勢(shì)，新的任務(wù)，對(duì)我們辦公室的工作也提出了新要求。下面，我就新形勢(shì)下的辦公室工作提幾點(diǎn)要求和希望。
圍繞發(fā)展當(dāng)參謀，以創(chuàng)新務(wù)實(shí)的精神，努力提高辦公室工作的有效性
辦公室作為各單位決策服務(wù)的參謀部，首要任務(wù)是要牢牢把握中央的精神，緊緊圍繞 的中心工作，出大主意，謀大思路。
1、緊緊圍繞發(fā)展的主旋律，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，強(qiáng)化創(chuàng)新務(wù)實(shí)的思想意識(shí)。要認(rèn)真組織全體同志深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中、五中、六中全會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，緊緊圍繞搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展這個(gè)主旋律，解放思想，更新觀念。當(dāng)前，要著力在提高為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的有效性上下功夫，沖破舊的傳統(tǒng)思維定式的束縛，強(qiáng)化創(chuàng)新務(wù)實(shí)的意識(shí)，一是要堅(jiān)持以 重要思想為標(biāo)準(zhǔn)，針對(duì)改革開(kāi)放中遇到的新問(wèn)題，提出有創(chuàng)新意義的新思路、新方法和新途徑。二是善于把上級(jí)的要求與本單位的實(shí)際結(jié)合起來(lái)，為本單位領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造性地開(kāi)展工作多提好的決策參考依據(jù)。
2、狠抓開(kāi)創(chuàng)性工作，在為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)上發(fā)揮參謀助手作用。一是要針對(duì)企業(yè)的特點(diǎn)，抓好職工群眾關(guān)注的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的調(diào)研工作。辦公室人員要從繁雜的事務(wù)中解脫出來(lái)，要在政策法規(guī)研究、掌握了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革情況上下功夫。要緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的一系列重大問(wèn)題進(jìn)行深入調(diào)查研究，對(duì)以產(chǎn)權(quán)改革、資產(chǎn)重組為重點(diǎn)打好改革和發(fā)展攻堅(jiān)戰(zhàn)，拓展市場(chǎng)領(lǐng)域、努力培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，堅(jiān)持各項(xiàng)改革的配套推進(jìn)，對(duì)黨建和思想政治工作等問(wèn)題組織專門力量進(jìn)行調(diào)查研究，摸清情況，提出對(duì)策，推動(dòng)企業(yè)的兩個(gè)文明 。二是要主動(dòng)性、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。辦公室工作大多時(shí)候處在輔助、協(xié)調(diào)、適應(yīng)的位置上，搞不好往往工作比較被動(dòng)。在深化企業(yè)改革的過(guò)程中，需要具有主動(dòng)性和創(chuàng)造性的工作能力。辦公室工作要主動(dòng)，就要想在前，做在前，敢于負(fù)責(zé)，既要堅(jiān)持原則，按規(guī)矩辦事，也要有創(chuàng)造性的思維和改革魄力。
我受政協(xié)市第十一屆委員會(huì)常務(wù)委員會(huì)的委托，向大會(huì)作
工作報(bào)告
，請(qǐng)予審議。
過(guò)去一年工作的回顧
xx年是我國(guó)各族人民認(rèn)真貫徹黨的xx大精神，萬(wàn)眾一心，奮力拼搏，改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)取得新成就的一年。也是我市迎接大挑戰(zhàn)，抓住大機(jī)遇，戰(zhàn)勝困難，勇往直前，全面建設(shè)小康社會(huì)，奮力做大做強(qiáng)取得新發(fā)展的重要一年。一年來(lái)，市政協(xié)在中共市委的領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹中共xx大精神，堅(jiān)持以鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)全市各民主黨派、工商聯(lián)、各人民團(tuán)體和各界人士，充分發(fā)揮政協(xié)委員的主體作用，緊貼市委、市政府中心工作，緊跟時(shí)代要求，緊扣發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，認(rèn)真履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，較好地完成了十一屆三次會(huì)議提出的各項(xiàng)任務(wù)，為推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)持續(xù)協(xié)調(diào)快速發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
突出重點(diǎn)，專題協(xié)商，為推進(jìn)我市公共衛(wèi)生事業(yè)和個(gè)私民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展建言獻(xiàn)策
為構(gòu)建和完善我市公共衛(wèi)生體系建言。去年春季突發(fā)于我國(guó)的非典疫情，引起人們對(duì)公共衛(wèi)生建設(shè)的深刻反思，盡快構(gòu)建和完善公共衛(wèi)生體系已成為我市各級(jí)黨委和政府的緊迫任務(wù)和時(shí)代課題。市委市政府審時(shí)度勢(shì)，抓住機(jī)遇，立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，及時(shí)作出了構(gòu)建和完善我市公共衛(wèi)生體系的戰(zhàn)略決策，市委主要領(lǐng)導(dǎo)親自出題并把調(diào)研重任交由市政協(xié)完成。這是市委市政府對(duì)市政協(xié)的信任和重托，是市委出題與政協(xié)解題有機(jī)統(tǒng)一的結(jié)合點(diǎn)、共振點(diǎn)和作為點(diǎn)。我們及時(shí)成立了市政協(xié)公共衛(wèi)生課題調(diào)研組，由市政協(xié)主席任組長(zhǎng)，分管副主席任副組長(zhǎng)，組織委員和有關(guān)專家學(xué)者聯(lián)合調(diào)研。從去年六月初開(kāi)始，通過(guò)三個(gè)月的艱辛努力，走訪了45個(gè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及相關(guān)單位，查閱了大量資料，學(xué)習(xí)了外地的好經(jīng)驗(yàn)和作法，形成了《關(guān)于構(gòu)建和完善我市公共衛(wèi)生體系的
調(diào)研報(bào)告
》。省委、市委書記余欣榮同志在審閱報(bào)告后高度評(píng)價(jià)“這是一份很好的調(diào)研報(bào)告，有針對(duì)性、有深度”，要求有關(guān)部門“在此基礎(chǔ)上形成一個(gè)意見(jiàn)，經(jīng)研究后以市委市政府的名義下發(fā)”。調(diào)研報(bào)告在肯定成績(jī)的同時(shí)，實(shí)事求是地分析了我市公共衛(wèi)生工作在人財(cái)物和體制等方面存在的主要問(wèn)題，建議從建立市公共衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)體系、突發(fā)事件應(yīng)急體系、公共衛(wèi)生疾病控制和監(jiān)督執(zhí)法體系、醫(yī)療救治體系、財(cái)政保障體系等方面來(lái)構(gòu)建和進(jìn)一步完善我市公共衛(wèi)生整體體系,采取加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和宣傳力度、提高公衛(wèi)人員素質(zhì)和全民健康素質(zhì)，堅(jiān)持依法管理和建立責(zé)任追究制等措施，切實(shí)保障和推進(jìn)我市公共衛(wèi)生體系的建立和運(yùn)行。
為推進(jìn)我市個(gè)私民營(yíng)經(jīng)濟(jì)加速發(fā)展獻(xiàn)策。市委八屆四次全會(huì)把加速個(gè)私民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展納入全市經(jīng)濟(jì)工作的總體布局，擺在十分突出的重要位置。為積極策應(yīng)市委、市政府的這一戰(zhàn)略思路，從去年三月開(kāi)始，我會(huì)在分管副主席帶領(lǐng)下，組織政協(xié)委員和有關(guān)專家，就我市個(gè)私民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況進(jìn)行了為期3個(gè)月的深入調(diào)研。市政協(xié)第十一次會(huì)議以加速發(fā)展我市個(gè)私民營(yíng)經(jīng)濟(jì)為主題，展開(kāi)專題協(xié)商討論，并形成了《關(guān)于優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境，加速我市個(gè)私民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展》的主報(bào)告和《瞄準(zhǔn)一流前沿，打造精品園區(qū)》、《創(chuàng)造一流的投資環(huán)境》、《撐起民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的一片藍(lán)天》等分報(bào)告。報(bào)告充分肯定了我市個(gè)私民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的突出成績(jī)，認(rèn)真分析了我們與沿海城市和周邊城市相比存在的問(wèn)題，提出把優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境和法制環(huán)境放在全市經(jīng)濟(jì)工作的重要位置，轉(zhuǎn)變職能、創(chuàng)新體制、全面提升為個(gè)私民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的水平，抓緊建立與個(gè)私民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的融資體系等建議，報(bào)送市委市政府后，得到充分肯定和有關(guān)部門的積極采納。
同志們：
今天，召開(kāi)全市政府系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議，總結(jié)近期工作和安排部署今后一段時(shí)期工作，這對(duì)推動(dòng)全市政府系統(tǒng)辦公室工作再上一個(gè)新臺(tái)階具有十分重要的作用。這次會(huì)議在區(qū)縣政府辦公室主任會(huì)議基礎(chǔ)上，把參會(huì)單位擴(kuò)大到市政府主要工作部門辦公室，為政府系統(tǒng)辦公室的同志們聚集在一起，共同為進(jìn)一步搞好辦公室工作交流經(jīng)驗(yàn)，建言獻(xiàn)策，提供了以個(gè)平臺(tái)。這種形式非常好，希望形成制度長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。
辦公室作為政府的直接辦事機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著連接上下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)四方的作用，要傳達(dá)貫徹上級(jí)的指示部署，要反映基層的情況和群眾的反映，要承辦具體的文、會(huì)、事工作任務(wù)十分繁重。同時(shí)，辦公室工作因其特殊性，責(zé)任重大，而且十分清苦。但長(zhǎng)期以來(lái)，政府系統(tǒng)辦公室的同志們能任勞任怨、埋頭苦干、扎實(shí)工作、無(wú)私奉獻(xiàn)，為推進(jìn)全市政務(wù)工作正常、有序開(kāi)展，做了大量艱苦細(xì)致的工作，為推進(jìn)全市 三個(gè)文明 建設(shè)作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。借此機(jī)會(huì)，我首先代表市委、市政府向大家并通過(guò)你們向全市政府系統(tǒng)辦公室的全體工作人員表示親切的慰問(wèn)!
今年7月21日，在接見(jiàn)全國(guó)政府系統(tǒng)秘書長(zhǎng)辦公廳主任會(huì)議代表時(shí)強(qiáng)調(diào)指出：各級(jí)政府一要全面履行政府職能，建設(shè)廉潔、務(wù)實(shí)、高效的政府;二要大力推進(jìn)依法行政，建設(shè)法治政府;三要堅(jiān)持以人為本，執(zhí)政為民，建設(shè)人民滿意的政府。這就對(duì)我們做好辦公室工作提出了新的更高的要求，大家一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，全面貫徹，抓好落實(shí)。下面，我講三點(diǎn)要求：
辦公室的職責(zé)決定了辦公室的同志必須具有扎實(shí)的理論功底和較高的業(yè)務(wù)技能，才能為政府領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀和助手。特別是在當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)復(fù)雜多變、經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活日趨多樣化的轉(zhuǎn)型期，要協(xié)助政府認(rèn)真履行好經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、社會(huì)管理和公共服務(wù)等職能，辦公室工作的同志們必須進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和緊迫感，牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，活到老、學(xué)到老、改造到老。當(dāng)前，全市上下正掀起深入學(xué)習(xí)黨的xx屆四中全會(huì)精神的高潮，辦公室作為政府工作的窗口，要起好帶頭作用，做學(xué)習(xí)的表率，要通過(guò)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握黨的xx屆四中全會(huì)精神，把思想行動(dòng)統(tǒng)一到中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定上來(lái)，在工作中認(rèn)真加以貫徹落實(shí)。在日常工作中，要加強(qiáng)法律法規(guī)、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、公共管理、行政管理和科技、金融、貿(mào)易以及社會(huì)學(xué)、歷史學(xué)等各個(gè)方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)、擴(kuò)大知識(shí)面，提高認(rèn)知深度。同時(shí)，還必須善于學(xué)習(xí)。要虛心向領(lǐng)導(dǎo)和身邊的同志學(xué)習(xí)，要加強(qiáng)調(diào)查研究，虛心向群眾學(xué)習(xí)，真正做到在實(shí)踐中不斷豐富知識(shí)，增長(zhǎng)才干。
細(xì)致工作
辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來(lái)不得半點(diǎn)疏忽，工作中哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)疏漏都可能對(duì)政府工作產(chǎn)生難以估量的影響。應(yīng)該說(shuō)，全市政府系統(tǒng)辦公室的同志們?cè)谶^(guò)去的工作中一直勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，為全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展作出了重大貢獻(xiàn)，對(duì)此，市委、市政府是滿意的，在很多場(chǎng)合都給予了充分肯定。但是，辦公室工作偶爾也出現(xiàn)過(guò)一些差錯(cuò)，究其原因，主要是在一些工作細(xì)節(jié)上疏忽了，沒(méi)有按已有的規(guī)定、制度和程序辦事。因此，辦公室工作一定要嚴(yán)字當(dāng)頭，在細(xì)節(jié)上下功夫。要知道細(xì)節(jié)體現(xiàn)水平，細(xì)節(jié)體現(xiàn)效率，細(xì)節(jié)體現(xiàn)質(zhì)量，細(xì)節(jié)體現(xiàn)境界。工作中注重細(xì)節(jié)的一個(gè)重要方面就是要嚴(yán)格按制度辦事，努力做到大事不含糊，細(xì)節(jié)不馬虎。比如在公文處理工作中，如果不經(jīng)過(guò)辦公室審核把關(guān)，出現(xiàn)體外循環(huán)和跳躍式審簽，就容易出現(xiàn)紕漏。少數(shù)部門報(bào)送的文件之所以出現(xiàn)這樣或那樣的錯(cuò)誤，究其原因，十之八九就是沒(méi)有按制度和程序辦理。辦公室工作不可能一點(diǎn)毛病都沒(méi)有，但實(shí)踐證明，辦公室工作只要在任何時(shí)候堅(jiān)持了按制度辦事，辦公室工作就會(huì)盡量減少差錯(cuò)。
辦公室會(huì)議講話稿篇九
辦公室工作的頭等大事就是服務(wù)，就是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為群眾服務(wù)，為同級(jí)服務(wù)，發(fā)揮好參謀作用、助手作用和協(xié)調(diào)作用。下面是本站小編給大家整理的最新辦公室工作會(huì)議
講話稿
，僅供參考。
同志們：
在全縣上下解放思想、搶抓機(jī)遇、乘勢(shì)而上、加快發(fā)展的大好形勢(shì)下，召開(kāi)這次全縣辦公室工作會(huì)議，總結(jié)交流工作，研究如何推動(dòng)全縣辦公室工作再上新水平，很有必要，很有意義。首先，我代表縣委、縣政府向今天受到表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀!向辛勤工作在一線的全縣辦公室系統(tǒng)的同志們表示親切的慰問(wèn)!剛才，劉主任對(duì)全縣辦公室工作進(jìn)行了總結(jié)，并就下步辦公室工作進(jìn)行了安排部署，我完全同意，希望大家認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。 下面，就做好辦公室工作，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、充分認(rèn)識(shí)辦公室工作的重要地位和作用
近年來(lái)，全縣辦公室系統(tǒng)的同志們，在各級(jí)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以高度的黨性覺(jué)悟和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，緊緊圍繞全縣中心工作，恪盡職守，勤奮敬業(yè)，埋頭苦干，無(wú)私奉獻(xiàn)，為保證黨委、政府工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，發(fā)揮了十分重要的作用，作出了積極的貢獻(xiàn)。大家取得的成績(jī)有目共睹，縣委、縣政府對(duì)各級(jí)辦公室的工作是滿意的。 辦公室作為黨委、政府的“左右手”、“參謀部”，其工作質(zhì)量的高低，對(duì)黨委、政府整個(gè)工作影響很大。做好了，會(huì)幫助黨委、政府提高決策水平，促進(jìn)工作落實(shí);做不好會(huì)貽誤工作，造成不應(yīng)有的損失。特別是在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的條件下，各級(jí)黨委、政府面臨著更加復(fù)雜、繁重的任務(wù)，辦公室的擔(dān)子越來(lái)越重，責(zé)任越來(lái)越大。對(duì)此，大家必須充分認(rèn)識(shí)辦公室的重要地位和作用，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作、搞好服務(wù)的使命感和責(zé)任感，找準(zhǔn)位置，主動(dòng)作為，努力把新時(shí)期辦公室工作做得更好。
在辦公室工作，條件艱苦、生活清苦、工作辛苦。同志們整天忙忙碌碌，常常加班加點(diǎn)，夜以繼日，甚至節(jié)假日也不能休息。對(duì)此，各級(jí)負(fù)責(zé)同志深有體會(huì)，也非常理解。縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)同志一直十分關(guān)心辦公室工作。在縣委會(huì)議上，顧書記指出“辦公室處在上呈下達(dá)、協(xié)調(diào)各方的位置，是‘總開(kāi)關(guān)’;承擔(dān)著為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù)的重要職能，要充分發(fā)揮好‘參謀、助手、耳目’作用”。強(qiáng)調(diào)辦公室工作人員要講政治、講大局、講奉獻(xiàn)、講責(zé)任。全縣辦公室一定要深刻領(lǐng)會(huì)，準(zhǔn)確把握，明確肩負(fù)的任務(wù)，找準(zhǔn)自己的位置，充分發(fā)揮好參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用，努力在服務(wù)全縣又好又快、跨越發(fā)展中實(shí)現(xiàn)新的作為。
二、不斷提高辦公室的工作質(zhì)量和水平
辦公室特殊的工作環(huán)境和工作性質(zhì)，決定了做好辦公室工作，不是輕而易舉的事情，必須付出艱辛的努力。各級(jí)辦公室必須在強(qiáng)化素質(zhì)上下功夫，在當(dāng)好參謀上出實(shí)招，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上見(jiàn)成效，不斷推動(dòng)各項(xiàng)工作上臺(tái)階、上水平。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提升整體素質(zhì)。能力素質(zhì)是干好工作的前提和條件。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，是辦公室工作人員提高素質(zhì)的根本途徑。各級(jí)辦公室的同志都要牢固樹(shù)立“學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)”的理念，時(shí)刻存有“本領(lǐng)恐慌”的壓力感，把學(xué)習(xí)作為一種追求，帶頭開(kāi)展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，營(yíng)造重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、不懈學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，不斷提高理論素養(yǎng)、政策水平和業(yè)務(wù)能力。要把理論學(xué)習(xí)放在首位，組織干部職工深入學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，在思想上、政治上、行動(dòng)上始終與黨中央和省、市、縣委保持高度一致，切實(shí)增強(qiáng)貫徹黨的路線、方針、政策的堅(jiān)定性和自覺(jué)性。要如饑似渴地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，努力掌握工作規(guī)律和特點(diǎn)，掌握勝任本職工作的基本技能。要堅(jiān)持不懈地用科學(xué)理論武裝頭腦、用現(xiàn)代知識(shí)充實(shí)自己，虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，不斷提高分析解決問(wèn)題的能力、綜合協(xié)調(diào)的能力、文字表達(dá)的能力和組織領(lǐng)導(dǎo)的能力，努力成為一專多能、業(yè)務(wù)全面、善思能干的行家里手，為干好工作、爭(zhēng)創(chuàng)一流打下堅(jiān)實(shí)的政治理論和業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。
(二)履行職責(zé)，認(rèn)真當(dāng)好參謀助手。辦公室是黨委、政府和部門、單位的綜合辦事機(jī)構(gòu)，是樞紐和中心。大家要充分認(rèn)識(shí)自己所處的位置和擔(dān)負(fù)的職責(zé)，切實(shí)發(fā)揮參謀助手作用。一要搞好決策服務(wù)。要緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，正確分析形勢(shì)，掌握面上的情況，善于從領(lǐng)導(dǎo)的角度和政治的高度去思考、籌劃和處理問(wèn)題，善于把握熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，不斷提高服務(wù)決策的水平和質(zhì)量。要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極主動(dòng)地想領(lǐng)導(dǎo)之未想，謀領(lǐng)導(dǎo)之未謀，及時(shí)提出意見(jiàn)和建議，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策、指導(dǎo)工作提供參考依據(jù)。二要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)狠抓落實(shí)。抓工作落實(shí)是各級(jí)辦公室的一項(xiàng)重要職責(zé)，抓落實(shí)的力度大小、方向如何將直接影響黨委、政府決策部署的效果。當(dāng)前，縣里的思路目標(biāo)非常明確，各級(jí)辦公室要自覺(jué)站在維護(hù)黨和政府權(quán)威、確保政令暢通的高度，帶著強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度和義無(wú)反顧的精神，切實(shí)承擔(dān)起協(xié)助黨委、政府抓督查、抓落實(shí)的重任。對(duì)中心工作、重點(diǎn)工作要分解量化，落實(shí)責(zé)任，狠抓督促檢查，確保決策部署落實(shí)到位，取得實(shí)效。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)同志批示和交辦的事項(xiàng)，對(duì)涉及群眾切身利益和群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，要專項(xiàng)督查，主動(dòng)抓好落實(shí)。要注意發(fā)現(xiàn)那些不落實(shí)和難落實(shí)的問(wèn)題，及時(shí)提出解決的對(duì)策和建議，反饋給領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)決策落實(shí)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，要敢于直言，如實(shí)反映情況，以便及時(shí)補(bǔ)充和完善決策，促進(jìn)落實(shí)。三要充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用。圍繞做好“三服務(wù)”工作，進(jìn)一步增強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)意識(shí)，切實(shí)做好協(xié)調(diào)關(guān)系、凝聚力量的文章。幾大班子辦公室之間要搞好協(xié)調(diào)，上下級(jí)黨委、政府和部門、單位之間也要定期溝通情況，加強(qiáng)工作銜接，使各個(gè)班子、各個(gè)部門之間、上下級(jí)之間步調(diào)一致，形成一個(gè)有機(jī)整體?？h委辦公室要當(dāng)好“龍頭”，組織調(diào)動(dòng)各方面的力量，貫徹黨委、政府主張，落實(shí)黨委、政府部署，確保政令暢通。要善于拾遺補(bǔ)缺，積極協(xié)助處理好一些事務(wù)性工作，保證各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。四要勇于創(chuàng)新實(shí)踐。面對(duì)不斷變化的新形勢(shì)、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，辦公室工作要有所作為，必須在繼承過(guò)去行之有效的經(jīng)驗(yàn)和做法的基礎(chǔ)上，積極探索，勇于創(chuàng)新。要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)理念，切實(shí)改進(jìn)服務(wù)方法，用新的眼光審視工作，用新的觀念謀劃思路，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，更好地跟上發(fā)展變化的節(jié)奏、滿足領(lǐng)導(dǎo)和基層的要求。要?jiǎng)?chuàng)新工作機(jī)制，堅(jiān)持用制度約權(quán)、靠制度管人、用制度理事，大力推進(jìn)制度建設(shè)，理順工作關(guān)系，完善運(yùn)行機(jī)制，提高整體功能和效率，確保黨委、政府日常工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。要落實(shí)工作責(zé)任，堅(jiān)持責(zé)任到位、措施到位，優(yōu)化資源配置，實(shí)現(xiàn)工作的規(guī)范化、科學(xué)化。同時(shí)，要注重把握工作的規(guī)律性和連續(xù)性，不斷完善工作推進(jìn)機(jī)制，通過(guò)不斷地開(kāi)拓創(chuàng)新，促進(jìn)辦公室工作爭(zhēng)創(chuàng)一流。
(三)改進(jìn)作風(fēng)，切實(shí)發(fā)揮表率作用。辦公室作為“窗口”，作風(fēng)如何，不僅直接關(guān)系到工作的成效，也關(guān)系到黨政機(jī)關(guān)在人民群眾中的形象，必須十分重視作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)好形象，當(dāng)好表率。一要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線，做求真務(wù)實(shí)的表率。要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，講實(shí)話、報(bào)實(shí)數(shù)、辦實(shí)事、求實(shí)效。向上級(jí)提供信息、反映情況、匯報(bào)工作要實(shí)事求是，有喜報(bào)喜，有憂報(bào)憂，不夸大、不隱瞞;對(duì)下布置任務(wù)要從實(shí)際出發(fā)，不搞形式主義、花架子;分析研究問(wèn)題要有自己的思考和見(jiàn)解，不人云亦云、隨聲附和。二要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，做敬業(yè)奉獻(xiàn)的表率。作為辦公室的成員，能夠吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)是最起碼的素質(zhì)。工作中要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，發(fā)揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，始終保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，保持一顆平常心，多比工作，多比貢獻(xiàn)，少比待遇，少比享受，保持心理平衡。要加強(qiáng)道德品質(zhì)修養(yǎng) , 大力倡導(dǎo)拼搏實(shí)干精神，做老實(shí)人、做正派人。三要正確處理對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系，做聯(lián)系群眾的表率。對(duì)上，必須對(duì)黨委、政府負(fù)責(zé)，確保政令暢通;對(duì)下，必須對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)，為人民群眾謀利益。要把二者有機(jī)地統(tǒng)一到工作實(shí)踐中，實(shí)現(xiàn)黨委、政府決策與人民群眾利益的高度一致，從根本上落實(shí)立黨為公、執(zhí)政為民的要求。要當(dāng)好耳目，充分發(fā)揮聯(lián)系群眾渠道多、方式多、手段多的優(yōu)勢(shì)，及時(shí)掌握社情民意;要當(dāng)好智囊，積極出主意、想辦法，協(xié)助黨委、政府在制定和實(shí)施各項(xiàng)決策中充分體現(xiàn)群眾的愿望和意志。四要堅(jiān)持高點(diǎn)定位，爭(zhēng)創(chuàng)一流，做推動(dòng)發(fā)展的表率。無(wú)論是服務(wù)決策、督查落實(shí)，還是辦文、辦會(huì)、辦事，都要堅(jiān)持一流的標(biāo)準(zhǔn)、一流的效率，努力爭(zhēng)創(chuàng)一流的業(yè)績(jī)。要強(qiáng)化出精品、樹(shù)品牌的意識(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地對(duì)待每一項(xiàng)工作、把好每一道關(guān)口，真正做到一絲不茍、精益求精，雷厲風(fēng)行、準(zhǔn)確無(wú)誤。要切實(shí)端正服務(wù)態(tài)度，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，堅(jiān)決反對(duì)衙門作風(fēng)，堅(jiān)決防止出現(xiàn)“門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”現(xiàn)象，真正為基層、為企業(yè)、為群眾提供一流的服務(wù)，為加快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
三、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)
辦公室作為黨委、政府的“參謀部”、“后勤部”，直接為黨委、政府服務(wù)，工作非常重要，也非常辛苦。各級(jí)各部門要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，更加關(guān)心和支持辦公室的工作。
一要加強(qiáng)指導(dǎo)，多壓擔(dān)子。對(duì)辦公室工作，主要領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常過(guò)問(wèn)，加強(qiáng)指導(dǎo);分管領(lǐng)導(dǎo)要在精力上予以傾斜，加強(qiáng)溝通，全力支持，讓同志們能夠及時(shí)領(lǐng)會(huì)和把握黨委、政府的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)意圖，明確黨委、政府關(guān)心的問(wèn)題是什么，正在干的事情是什么，下一步要做的是什么，在此基礎(chǔ)上確定搞好服務(wù)的切入點(diǎn)，使服務(wù)工作更有針對(duì)性。要多交任務(wù)、壓擔(dān)子，特別是在開(kāi)展一些牽涉全局的工作或者是處理重大矛盾、重大事件時(shí)，要充分發(fā)揮辦公室的骨干作用，支持他們放手大膽開(kāi)展工作。要注意指導(dǎo)他們不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索規(guī)律，拓寬工作思路，提高服務(wù)水平。
二要嚴(yán)格要求，樹(shù)好形象。要教育引導(dǎo)大家樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、群眾意識(shí)、表率意識(shí)，正確對(duì)待組織，正確對(duì)待群眾，正確對(duì)待自己，把精力用在工作上，用在干事創(chuàng)業(yè)上。要“嚴(yán)”字當(dāng)頭，加強(qiáng)管理，使辦公室的同志養(yǎng)成良好習(xí)慣，確保健康成長(zhǎng)。特別是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)身邊人員和掌管人財(cái)物的崗位，更要嚴(yán)格管理，從嚴(yán)要求。不僅管好八小時(shí)之內(nèi)，還要管好八小時(shí)之外，防止出現(xiàn)“燈下黑”。辦公室的同志要進(jìn)一步增強(qiáng)自律意識(shí)，嚴(yán)格規(guī)范自己的行為，耐得住清貧，守得住寂寞，擋得住誘惑，慎初慎獨(dú)慎微，潔身自好，樹(shù)立機(jī)關(guān)干部的良好形象。
三要以人為本，優(yōu)化環(huán)境。辦公室工作標(biāo)準(zhǔn)高、節(jié)奏快、壓力大，要堅(jiān)持用事業(yè)留人，用感情留人，用適當(dāng)?shù)拇隽羧?，使辦公室既出成果、又出人才，讓大家心情舒暢地開(kāi)展工作。一是政治上愛(ài)護(hù)。要建立科學(xué)的用人機(jī)制，強(qiáng)化正確的用人導(dǎo)向，加大選拔使用力度，真正使那些素質(zhì)好、能力強(qiáng)、埋頭苦干、甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀干部得到重用。要積極爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)同志的支持，多介紹、多舉薦、多爭(zhēng)取，創(chuàng)造條件加快干部流動(dòng)，使辦公室多出人才、快出人才，真正成為培養(yǎng)干部的“搖籃”。二是工作上支持。要根據(jù)工作需要，及時(shí)通報(bào)情況、交待任務(wù)、提出要求，增強(qiáng)服務(wù)的主動(dòng)性、針對(duì)性和有效性。要加強(qiáng)傳幫帶，特別對(duì)年輕干部，要手把手地教、認(rèn)真負(fù)責(zé)地幫，使每名干部都盡快成長(zhǎng)起來(lái)。三是生活上關(guān)心。辦公室分管同志要做好當(dāng)家人、貼心人，關(guān)心大家的生活，盡可能地多為大家辦實(shí)事、辦好事。要深入了解辦公室干部職工的生活情況，悉心體察他們的困難，在政策允許的范圍內(nèi)想方設(shè)法幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題，使他們集中精力干好工作。
同志們，實(shí)現(xiàn)又好又快、跨越發(fā)展的目標(biāo)任重而道遠(yuǎn)，各級(jí)辦公室責(zé)無(wú)旁貸、義不容辭。希望大家一定要認(rèn)清形勢(shì)，明確責(zé)任，扎實(shí)工作，奮發(fā)有為，以更足的信心、更大的干勁、更有力的措施推動(dòng)辦公室各項(xiàng)工作再上新水平，為加快建設(shè)富強(qiáng)..、文化..、生態(tài)..作出新的更大貢獻(xiàn)!
這次市、區(qū)縣人大會(huì)辦公室工作會(huì)議的主題是深入學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)人大會(huì)議精神，市委書記、市人大會(huì)主任崔保華同志關(guān)于人大工作、關(guān)于行政效能建設(shè)的重要講話精神，交流研討人大會(huì)辦公室工作。剛才，大家作了很好的經(jīng)驗(yàn)交流，對(duì)如何貫徹落實(shí)保華書記的講話精神,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)人大會(huì)辦公室工作提出了具體的措施，富有針對(duì)性、操作性，達(dá)到了統(tǒng)一思想、推動(dòng)工作的目的。20xx年，我市各級(jí)人大會(huì)辦公室在會(huì)主任會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)下，在辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和辦公室全體同志的辛勤努力下，圍繞中心，服務(wù)大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，激情奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮參謀服務(wù)、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、后勤保障等作用，取得了新的成績(jī)，為各級(jí)人大會(huì)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)和促進(jìn)我市加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。在此，我向參加會(huì)議的各位分管辦公室的領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任、科長(zhǎng)們，并通過(guò)你們向其他從事人大工作的同志們表示誠(chéng)摯的問(wèn)候和衷心的感謝!
加強(qiáng)和改進(jìn)人大工作，是發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義民主、建設(shè)社會(huì)主義政治文明的迫切要求。保華書記對(duì)人大工作十分重視，3月19日，在市五屆人大會(huì)第二十二次會(huì)議上發(fā)表了重要講話。對(duì)近年來(lái)全市人大工作取得的成績(jī)給予了充分肯定，對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)人大工作提出了明確要求，對(duì)做好人大工作指明了方向，對(duì)人大工作寄予了厚望。講話發(fā)表后，市、區(qū)縣人大會(huì)已通過(guò)召開(kāi)黨組會(huì)議、主任會(huì)議、民主生活會(huì)議、干部職工會(huì)議等多種形式，掀起了深入學(xué)習(xí)貫徹保華書記重要講話精神的熱潮,全市人大系統(tǒng)的干部職工思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步統(tǒng)一，“等不起”的責(zé)任感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的緊迫感進(jìn)一步增強(qiáng)，“用心想事、用心謀事、用心干事”的氛圍日漸濃厚。4月8日下午，全市召開(kāi)了轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，市委書記、市人大會(huì)主任崔保華同志在會(huì)上作了重要講話，嚴(yán)肅指出了全市干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)行政效能方面存在的六大突出問(wèn)題，明確提出了建設(shè)法治型機(jī)關(guān)、服務(wù)型機(jī)關(guān)、責(zé)任型機(jī)關(guān)和效能型機(jī)關(guān)的目標(biāo)。市、區(qū)縣人大會(huì)和辦公室要把學(xué)習(xí)貫徹保華書記重要講話精神，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升機(jī)關(guān)行政效能，作為加強(qiáng)和改進(jìn)人大工作、辦公室工作的重要抓手，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)，用以指導(dǎo)工作實(shí)踐，堅(jiān)決貫徹落實(shí)。下面，我就學(xué)習(xí)貫徹保華書記重要講話精神，開(kāi)創(chuàng)人大會(huì)辦公室工作新局面講幾點(diǎn)意見(jiàn)：
一、牢固樹(shù)立大局意識(shí)，不斷增強(qiáng)服從服務(wù)于全市中心工作的自覺(jué)性和責(zé)任感
吳邦國(guó)委員長(zhǎng)在江蘇考察工作時(shí)強(qiáng)調(diào)，“人大工作的生命力在于圍繞黨和政府的中心工作來(lái)開(kāi)展”。保華書記指出，“人大工作要圍繞中心，服務(wù)大局。做好人大工作，關(guān)鍵的一點(diǎn)就是要服從服務(wù)于黨的中心工作”。人大會(huì)辦公室作為會(huì)的運(yùn)轉(zhuǎn)中樞，處在承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通各方的重要地位，承擔(dān)著文稿起草、綜合協(xié)調(diào)、會(huì)議籌備、信息反饋、督促檢查、接待服務(wù)等多項(xiàng)任務(wù)。這就要求辦公室的干部職工必須心懷大局，熟悉全局、把握全局、服務(wù)全局，充分發(fā)揮參謀部、智囊團(tuán)、協(xié)調(diào)部、服務(wù)部的作用。牢固樹(shù)立大局意識(shí)，首先要增強(qiáng)黨的觀念，把忠誠(chéng)于黨作為人生的第一選擇，毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨對(duì)人大工作的領(lǐng)導(dǎo)，時(shí)刻保持政治上的堅(jiān)定性、敏銳性。牢固樹(shù)立大局意識(shí)，必須以推動(dòng)全市加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展為己任，自覺(jué)服從服務(wù)全市中心工作。市委中心工作就是人大工作的重點(diǎn)。當(dāng)前，要按照市委確定的“加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展”的總體取向，緊緊圍繞“打造活力成渝之心、建設(shè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)高地”的戰(zhàn)略定位，“一主、四化、四支撐”的基本思路，構(gòu)建“一樞紐、五基地、一目的地”的發(fā)展格局，深入開(kāi)展調(diào)查研究工作，從更高層次謀劃辦公室工作。要突出抓好市委交給人大的推進(jìn)“工業(yè)強(qiáng)市”戰(zhàn)略、“五基地”建設(shè)、涪江流域經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展等三項(xiàng)重點(diǎn)工作，“多立發(fā)展之論，多獻(xiàn)務(wù)實(shí)之策，多建有用之言”，為推動(dòng)人大工作上新臺(tái)階和全市發(fā)展新跨越出實(shí)招、查實(shí)情、建實(shí)言、求實(shí)效，確保市委、人大會(huì)黨組、主任會(huì)議重大決策的貫徹落實(shí)。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極行動(dòng)，扎實(shí)開(kāi)展干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變和機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)
市委決定從現(xiàn)在起，集中兩個(gè)月時(shí)間，在全市開(kāi)展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)，通過(guò)認(rèn)真查找和解決干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能方面存在的突出問(wèn)題，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，弘揚(yáng)正氣，提高效能，優(yōu)化環(huán)境，為遂寧加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展提供良好的作風(fēng)和組織保障。市、區(qū)縣人大會(huì)，特別是辦公室的同志，要帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)保華書記講話精神，對(duì)照講話中指出的全市干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)行政效能方面存在的思想不解放、工作無(wú)激情、作風(fēng)不深入、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，黨性觀念淡化、人生觀價(jià)值觀扭曲等問(wèn)題，認(rèn)真反省查找，積極整改。要大力弘揚(yáng)勤政廉政之風(fēng)，健全首問(wèn)首辦責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制、績(jī)效考核制等“四項(xiàng)”制度，要把干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變和機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，作為進(jìn)一步解放思想、更新觀念的有利契機(jī)，作為進(jìn)一步查找反省、聞過(guò)則改的有效載體，作為進(jìn)一步規(guī)范管理，提升效能的有用平臺(tái)。辦公室全體同志要成為學(xué)在先、改在前的榜樣，杜絕蜻蜓點(diǎn)水、浮光掠影，杜絕轟轟烈烈搞形式，認(rèn)認(rèn)真真走過(guò)場(chǎng)的行為。全市動(dòng)員會(huì)后，市人大會(huì)及時(shí)召開(kāi)了黨組會(huì)、主任會(huì)，對(duì)開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行專題研究部署，成立了專門的班子，落實(shí)了相關(guān)的人員，制定了相應(yīng)的措施。昨天下午召開(kāi)機(jī)關(guān)干部職工大會(huì)進(jìn)行了動(dòng)員部署。各區(qū)縣人大會(huì)要立即行動(dòng)起來(lái)，按照有關(guān)要求扎實(shí)開(kāi)展工作，做到規(guī)定動(dòng)作不走樣，自選動(dòng)作有創(chuàng)新，真正實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，機(jī)關(guān)行政效能明顯提升的目標(biāo)。
三、營(yíng)造“用心、用情、用力”工作的濃厚氛圍，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)
保華書記重要講話高屋建瓴，對(duì)如何做好人大工作進(jìn)行了系統(tǒng)闡述，是我們開(kāi)啟思維、解放思想的鑰匙。真學(xué)、深學(xué)講話精神，是我們轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思維的有效途徑。學(xué)習(xí)貫徹保華書記的講話精神，就是要在全市人大辦公室系統(tǒng)營(yíng)造“用心、用情、用力”工作的濃厚氛圍，形成“人心思上、人心思干、人心思進(jìn)、人心思新”的良好局面。
一要營(yíng)造勤勉工作的氛圍。法國(guó)作家拉封丹曾說(shuō)過(guò)，無(wú)論做任何事情，都應(yīng)遵循的原則是：追求高層次，你是第一流的，你應(yīng)該有第一流的選擇，在工作中加入“熱忱”兩字。作為辦公室系統(tǒng)的工作人員更應(yīng)如此。要有一種干不好工作就吃不香、睡不好的勁頭。無(wú)論是起草文稿，還是修改文稿，無(wú)論是會(huì)議籌備，還是后勤服務(wù);無(wú)論是公文運(yùn)轉(zhuǎn)，還是接聽(tīng)電話，都要做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，精益求精，注重細(xì)節(jié)，一絲不茍。要強(qiáng)化參謀意識(shí)，認(rèn)真履行參謀助手的職責(zé)。按照詞典的解釋，“參謀”即軍隊(duì)中參與指揮部隊(duì)行動(dòng)、制定作戰(zhàn)計(jì)劃的干部，乏指代人出主意，也指代出主意的人。人大會(huì)辦公室的同志都要扮好參謀這個(gè)角色。強(qiáng)化智力服務(wù)，通過(guò)精簡(jiǎn)、規(guī)范、及時(shí)、高效的公文處理工作，對(duì)路、有用、可行的調(diào)查研究，及時(shí)、優(yōu)質(zhì)、真實(shí)的信息工作，準(zhǔn)確、全面、有效的宣傳工作等多種途徑，為會(huì)領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)的意見(jiàn)和建議;要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，充分發(fā)揮服務(wù)職能，盡心盡職為人代會(huì)、會(huì)、主任會(huì)以及代表、領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù);要提升綜合協(xié)調(diào)水平，細(xì)致、周全地處理好檔案、信息、宣傳、公文處理、保密、信訪、電子政務(wù)、機(jī)關(guān)黨務(wù)等日常事務(wù);按照“議而決、決而行、行必果、果必報(bào)”的原則，加強(qiáng)和改進(jìn)人大信息工作，加強(qiáng)督促檢查，狠抓督查督辦，切實(shí)做到執(zhí)行有力，確保人大會(huì)議、黨組會(huì)議、主任會(huì)議的決議決定和審議意見(jiàn)落到實(shí)處;要周到細(xì)致地做好后勤保障工作，遵循“安全是重點(diǎn)、保障是中心、服務(wù)是宗旨”的原則，增強(qiáng)后勤工作的主動(dòng)性、前瞻性，認(rèn)真辦事，細(xì)心理財(cái)，熱情待客，確保會(huì)機(jī)關(guān)正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)。做好每件小事，就是大事，做好每件平凡的事，就是不平凡，要在平凡的崗位做出不平凡的事來(lái)。
二要營(yíng)造講求奉獻(xiàn)的氛圍。服務(wù)就意味著奉獻(xiàn)，沒(méi)有奉獻(xiàn)精神就搞不好服務(wù);沒(méi)有奉獻(xiàn)精神，服務(wù)就沒(méi)有積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。辦公室工作事無(wú)巨細(xì)，點(diǎn)多事繁。沒(méi)有吃苦耐勞的作風(fēng)，沒(méi)有無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，沒(méi)有精通業(yè)務(wù)的水平，就難以盡職履責(zé)。辦公室工作人員要正確認(rèn)識(shí)自身價(jià)值，正確處理苦與樂(lè)、得與失、榮與辱、臺(tái)前與幕后的關(guān)系，不搞攀比，淡泊名利、愛(ài)崗敬業(yè)、甘于寂寞、無(wú)私奉獻(xiàn)。
三要營(yíng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出人才，團(tuán)結(jié)出政績(jī)。辦公室同志之間要講團(tuán)結(jié)，科室之間要講團(tuán)結(jié)，上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要講團(tuán)結(jié)，在團(tuán)結(jié)問(wèn)題上，最能看出一個(gè)人的黨性，最能看出一個(gè)人的人品，我們要十分珍惜團(tuán)結(jié)，象愛(ài)護(hù)眼睛一樣愛(ài)護(hù)團(tuán)結(jié)。工作上互相支持，互相信任，講風(fēng)格、多寬容，把主要精力用在謀工作、干實(shí)事、促跨越上來(lái)，市人大對(duì)區(qū)縣人大雖然沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，但有法律監(jiān)督和指導(dǎo)關(guān)系，市區(qū)縣人大會(huì)辦公室要加強(qiáng)文件、信息交流，多溝通多聯(lián)系。
四是營(yíng)造開(kāi)拓創(chuàng)新的氛圍。全市人大會(huì)辦公室系統(tǒng)要按照保華書記要求的“想別人所未想，見(jiàn)別人所未見(jiàn)，議別人所未議”的要求，帶頭弘揚(yáng)解放思想、實(shí)事求是的精神，與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新的精神，自覺(jué)地把思想認(rèn)識(shí)從那些保守、僵化的觀念、做法和體制中解放出來(lái)，從墨守成規(guī)、不思進(jìn)取的思維定勢(shì)中脫離出來(lái)。要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，把辦公室工作放在全市工作大局和政策的前沿，并結(jié)合會(huì)年度工作要點(diǎn)統(tǒng)籌考慮、精心安排、扎實(shí)實(shí)施。思路要新，認(rèn)識(shí)要明，行動(dòng)要快。這是做好會(huì)辦公室工作的關(guān)鍵。會(huì)辦公室工作人員要善于在紛繁瑣碎的辦公室事務(wù)中廣泛收集信息，吃透政策，深入調(diào)研，綜合分析，做到思路清、思路新，工作中反應(yīng)靈敏、見(jiàn)微知著。要自覺(jué)掌握和運(yùn)用先進(jìn)的科技設(shè)備和手段，加快辦公自動(dòng)化、信息網(wǎng)絡(luò)化、管理科學(xué)化建設(shè)，大力提高辦公室的整體功能和工作效率。在堅(jiān)持行之有效的
規(guī)章制度
下，不斷改進(jìn)工作方式方法，規(guī)范辦文、辦會(huì)、辦事程序，使人大會(huì)辦公室工作逐步邁向制度化、程序化、規(guī)范化的軌道，使人大工作永遠(yuǎn)充滿生機(jī)和活力。
四、與時(shí)俱進(jìn)，負(fù)重自強(qiáng)，建設(shè)一支高素質(zhì)的辦公室干部隊(duì)伍
建設(shè)一支高素質(zhì)的會(huì)辦公室干部隊(duì)伍，是圓滿完成人大各項(xiàng)工作的前提和保障。要按照保華書記“思路清晰、思維開(kāi)闊、崇尚實(shí)干、激情創(chuàng)業(yè)”的要求，努力培養(yǎng)一支奮發(fā)有為、激情創(chuàng)業(yè)的高素質(zhì)人大辦公室干部隊(duì)伍。一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，帶頭做學(xué)習(xí)型干部。會(huì)辦公室各位同志日常工作都很繁雜，希望大家沉下心來(lái)，正確處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)、獲得新知、不斷進(jìn)步作為一種責(zé)任、一種追求，牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型干部，大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型人大機(jī)關(guān)建設(shè)。要不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)水平，提高學(xué)習(xí)針對(duì)性，增強(qiáng)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)變?yōu)樘岣吖ぷ魉降哪芰?。要進(jìn)一步加強(qiáng)政治經(jīng)濟(jì)理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和人大制度理論，提高理論和法律素養(yǎng)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu);要認(rèn)真研究新形勢(shì)下人大會(huì)辦公室工作的特點(diǎn)和規(guī)律，善于在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在總結(jié)中提高。二要錘煉本領(lǐng)，成為能說(shuō)、會(huì)寫、善協(xié)調(diào)、能辦事的“多面手”。要學(xué)會(huì)“爬格子”，“出點(diǎn)子”，成為撰寫材料的能手。要為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀助手，努力提高決策參謀能力、創(chuàng)新能力、綜合協(xié)調(diào)能力。三要愛(ài)崗敬業(yè)，做廉潔勤政的表率。要牢固樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀，自覺(jué)踐行市人大會(huì)黨組作出的“五項(xiàng)廉政承諾”，多一分清醒，多一分原則。要耐得住清貧，擋得住誘惑，嚴(yán)于律已、清正廉潔，兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈搞好本職工作。市、區(qū)縣人大會(huì)黨組要高度重視辦公室工作，要關(guān)心、支持、用好辦公室及其工作隊(duì)伍，定期研究辦公室重大事項(xiàng)，及時(shí)幫助解決工作中的困難和問(wèn)題。要把年富力強(qiáng)、有開(kāi)拓創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的優(yōu)秀干部選拔到辦公室，真正把人大會(huì)辦公室建設(shè)成為人大干部成長(zhǎng)的重要基地，人大會(huì)精干高效的參謀助手，更好地發(fā)揮集體參謀助手和服務(wù)班子的作用。
同志們，保華書記的講話精神已為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高行政效能，加強(qiáng)和改進(jìn)人大工作指明了方向，明確了目標(biāo)，提出了要求?！皩W(xué)習(xí)創(chuàng)新，管理規(guī)范，辦事高效，服務(wù)優(yōu)良”是新時(shí)期人大會(huì)辦公室工作應(yīng)有的品格。我們一定要振奮精神，開(kāi)拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，確保干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變和機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)取得實(shí)效，努力提高人大會(huì)辦公室工作水平，為更好地服務(wù)于人大會(huì)各項(xiàng)工作，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為人大一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以飽滿的政治熱情、良好的精神風(fēng)貌做好人大工作。全面推進(jìn)社會(huì)主義民主政治建設(shè)，為我市加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)!
現(xiàn)在，我特別強(qiáng)調(diào)一項(xiàng)工作。市委對(duì)蓬溪、射洪的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了調(diào)整，兩縣人大會(huì)要積極做好縣人代會(huì)，精心組織，周密安排，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格依法辦事，確保市委人事安排意圖的圓滿實(shí)現(xiàn)。
同志們：
這次全市辦公室工作會(huì)議，是市委、市政府決定召開(kāi)的一次重要會(huì)議。辦公室是個(gè)重要的工作崗位，是各級(jí)各單位的“參謀部”，也是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的左右手。剛才，群光同志就辦公室工作講了很好的意見(jiàn)，丘陵書記等下還將作重要講話，請(qǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，抓好落實(shí)。下面，我就做好辦公室工作講三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)
辦公室工作的頭等大事就是服務(wù)，就是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為群眾服務(wù)，為同級(jí)服務(wù)，發(fā)揮好參謀作用、助手作用和協(xié)調(diào)作用。當(dāng)前，我市正處于發(fā)展和改革的關(guān)鍵時(shí)期，各項(xiàng)工作能否順利開(kāi)展，各項(xiàng)決策能否有效執(zhí)行，都與辦公室在座的各位密切相關(guān)。這就要求大家必須進(jìn)一步增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，立足于本單位本部門的實(shí)際，端正態(tài)度，努力作為，服務(wù)大局。一要吃得苦。做好辦公室工作，沒(méi)有吃苦耐勞的作風(fēng)，沒(méi)有無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，是難以勝任的。大家要以一顆平常心對(duì)待名利，要有一種不圖名、不圖利，默默無(wú)聞、忘我工作的精神境界。要以一顆責(zé)任心對(duì)待工作，辦公室一天到晚辦文、辦會(huì)、辦事，聯(lián)系左右，上傳下達(dá)，迎來(lái)送往，無(wú)論工作日還是節(jié)假日，無(wú)論白天還是晚上，都得隨喊隨到，隨交隨辦。要以一顆感恩的心對(duì)待組織和群眾，用誠(chéng)懇的工作態(tài)度、出色的工作業(yè)績(jī)來(lái)報(bào)答組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，用熱情干事、干好事、干成事的行動(dòng)來(lái)回報(bào)群眾的信任和期盼。在任何時(shí)候，在任何困難面前，辦公室工作人員要敢于先吃苦，樂(lè)于先吃虧，工作中不講價(jià)錢，不圖回報(bào)。二要耐得煩。辦公室工作事多事雜，大家一定要坐得下，靜得心，穩(wěn)得住，不能因事雜而亂為，不能因事難而怕為。要知輕知重，避免力量均衡使用，要知上知下，有的放矢。要增強(qiáng)“有人負(fù)責(zé)我服從，無(wú)人負(fù)責(zé)我負(fù)責(zé)”的主動(dòng)意識(shí)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好工作落實(shí)，不能有畏難情緒和消極心理。三要做得細(xì)。辦公室工作無(wú)小事，事無(wú)巨細(xì)都必須認(rèn)真對(duì)待，切不能因事小而不為。一些不起眼的小事往往體現(xiàn)了一個(gè)人、一個(gè)單位的工作態(tài)度和形象。我們黨委、政府的形象，各級(jí)單位部門的形象，就是從這些小事中一天天積累起來(lái)的，從這一件件具體事情中體現(xiàn)出來(lái)的。大家要努力做到知大知小、小中見(jiàn)大、以小促大，確保每一項(xiàng)工作、每一個(gè)工作環(huán)節(jié)都不出一點(diǎn)偏差。
二、要進(jìn)一步提高服務(wù)水平
辦公室工作包羅萬(wàn)象、千頭萬(wàn)緒，如果我們“眉毛胡子一把抓”，就會(huì)陷入被動(dòng)。因此，我們必須服從大局，把握重點(diǎn)，在幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)上下功夫，提高主動(dòng)服務(wù)水平。
一是要加強(qiáng)信息調(diào)研工作。調(diào)查研究是為市委、市政府決策出好點(diǎn)子、當(dāng)好參謀的重要環(huán)節(jié)。今年，我們要重點(diǎn)圍繞推進(jìn)新型工業(yè)化、新農(nóng)村建設(shè)、財(cái)源建設(shè)、關(guān)注民生民利、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等重大問(wèn)題和重要工作，深入調(diào)查研究，掌握第一手材料，認(rèn)真分析問(wèn)題，多出精品力作，讓調(diào)研成果更多地進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)決策視野、更多地在上級(jí)一些有影響力的報(bào)刊雜志上刊發(fā)，為推進(jìn)工作、宣傳常寧發(fā)揮應(yīng)有的作用。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)暫時(shí)沒(méi)有注意到的苗頭性問(wèn)題，要主動(dòng)介入，準(zhǔn)確掌握，及時(shí)反映，做到研究在領(lǐng)導(dǎo)決策之前，參謀在領(lǐng)導(dǎo)思考之中。信息報(bào)送是辦公室的一項(xiàng)重要職責(zé)，我們要盡最大努力使報(bào)送的信息進(jìn)入決策層次，指導(dǎo)和推動(dòng)全局工作，真正解決實(shí)際問(wèn)題。信息報(bào)送要快速及時(shí)，古人講：言當(dāng)其時(shí)，一字千金;言背其時(shí)，一文不值。因此，信息報(bào)送要做到“四快”，即發(fā)現(xiàn)問(wèn)題快、采編撰寫快、送閱審批快、反饋落實(shí)快。要喜憂兼報(bào)，對(duì)那些負(fù)面信息和緊急信息，嚴(yán)格按照程序迅速上報(bào)、報(bào)實(shí)、報(bào)準(zhǔn)、報(bào)全，決不能遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)。
二是要切實(shí)提高文稿質(zhì)量。文稿是辦公室參謀服務(wù)的基本載體，是衡量政務(wù)服務(wù)水平的重要標(biāo)尺。各級(jí)辦公室一定要高度重視材料文稿的起草。文稿起草要重思想、出精品。要認(rèn)真吃透上級(jí)政策，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，凡是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的工作都要盡量了解，凡是領(lǐng)導(dǎo)考慮的問(wèn)題都要深入思考。領(lǐng)導(dǎo)講話稿、情況匯報(bào)、重要文件等文稿的起草要把上級(jí)方針政策和本地區(qū)本部門的實(shí)際情況結(jié)合起來(lái)，正確傳達(dá)上級(jí)指示精神，準(zhǔn)確體會(huì)領(lǐng)導(dǎo)工作意圖，如實(shí)反映基層真實(shí)情況。
三是要抓好督查協(xié)調(diào)工作。搞好督促檢查，推動(dòng)工作落實(shí)，是辦公室工作的重要職能，是維護(hù)黨委、政府權(quán)威的有效手段。我們要把抓督查落實(shí)與抓工作部署放到同等重要的位置，進(jìn)一步強(qiáng)化督查意識(shí)，履行督查職能，加大督查力度，真正把督查權(quán)用出權(quán)威、用出效益。要突出督查重點(diǎn)。緊緊圍繞中心工作開(kāi)展定期督查，圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局開(kāi)展日常督查，圍繞決策部署中未落實(shí)的問(wèn)題和主要領(lǐng)導(dǎo)批示督辦的事項(xiàng)開(kāi)展專項(xiàng)督查。一般性的工作不要督查，可督可不督的事項(xiàng)不要督查，純部門工作不要督查，重點(diǎn)督查那些關(guān)乎發(fā)展全局、關(guān)系群眾利益的大事、難事、急事。要增強(qiáng)督查實(shí)效。堅(jiān)決克服“以文件落實(shí)文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議”的不良現(xiàn)象，對(duì)于確定的每一項(xiàng)督查，都要重實(shí)際、摸實(shí)情、求實(shí)效，實(shí)行大膽督查、反復(fù)督查、跟蹤督查，確保督查事項(xiàng)件件有著落、事事有回音。
四是要提高辦文辦會(huì)水平。辦理文電要力求精簡(jiǎn)、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)，控制文電數(shù)量，規(guī)范辦文程序。會(huì)議活動(dòng)安排要確保周密、安全、高效，任何一次會(huì)議和活動(dòng)的安排，都要周密安排部署，逐項(xiàng)銜接落實(shí)，確保萬(wàn)無(wú)一失。要大力精簡(jiǎn)各類會(huì)議、活動(dòng)，確保各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)從一般性會(huì)議和應(yīng)酬性事務(wù)中擺脫出來(lái)，集中精力謀大事、抓大事。值班、機(jī)要、保密工作要精益求精，力求不出一點(diǎn)差錯(cuò)，沒(méi)有一次失誤。
五是要認(rèn)真搞好后勤服務(wù)。接待服務(wù)要突出人性化、人情化，禁止鋪張浪費(fèi)。財(cái)務(wù)工作要以增收節(jié)支、保運(yùn)轉(zhuǎn)為要求，下決心降低行政成本，緊縮開(kāi)支，尤其要嚴(yán)格控制招待和車輛支出。車輛管理要以確保工作需要、確保行車安全、確保節(jié)省用油為目標(biāo)，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，完善制度，嚴(yán)格管理。
三、要進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)
新形勢(shì)，新任務(wù)對(duì)辦公室工作的要求越來(lái)越高，各單位各部門要進(jìn)一步關(guān)心辦公室的工作，關(guān)愛(ài)辦公室的同志，把辦公室的干部隊(duì)伍建設(shè)擺在更加突出的位置。
一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是提高辦公室干部素質(zhì)的關(guān)鍵?？鬃诱f(shuō)，求學(xué)有三種方式，即生而知之、學(xué)而知之、困而知之。很顯然，我們都不具備生而知之的能力，我們只能在困境中不斷得到磨練，在學(xué)習(xí)中不斷得到提高。辦公室工作有時(shí)任務(wù)多，時(shí)間緊，如果我們總是坐下來(lái)等任務(wù)，聽(tīng)安排，有了難題就找領(lǐng)導(dǎo)訴苦，解決不了就光想著匯報(bào)，這就很難勝任辦公室工作，很難算是一個(gè)稱職的辦公室工作人員。因此，我們都要在學(xué)習(xí)中更快進(jìn)步，在困境中更好成長(zhǎng)，以時(shí)不我待的精神，增強(qiáng)學(xué)習(xí)主動(dòng)性，讓學(xué)習(xí)成為生活的一部分，養(yǎng)成在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)的習(xí)慣，真正做到減少應(yīng)酬多看書、擠出時(shí)間多學(xué)習(xí)、靜下心來(lái)多思考。要增強(qiáng)學(xué)習(xí)針對(duì)性，既學(xué)習(xí)政策理論知識(shí)，不斷提高政策理論水平，又學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高工作能力;既向書本學(xué)習(xí)，不斷拓寬知識(shí)面，又向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中長(zhǎng)才干。
二是要轉(zhuǎn)變作風(fēng)。辦公室作為機(jī)關(guān)建設(shè)的“窗口”，應(yīng)該在政治、思想、工作各方面樹(shù)形象、做表率。大家要按照“充滿激情、富有智慧、勇于創(chuàng)新、恪守章法”的要求，努力做到“四個(gè)不讓”，即不讓事情在我這里延誤，不讓差錯(cuò)在我這里發(fā)生，不讓來(lái)機(jī)關(guān)辦事的同志在我這里受到冷落，不讓機(jī)關(guān)的形象在我這里受到影響。這四個(gè)“不讓”要成為全市辦公室干部的行為規(guī)范和準(zhǔn)則。全市各級(jí)辦公室要整章建制，制定相應(yīng)的考核管理辦法，明確每個(gè)崗位的職責(zé)要求，把職責(zé)量化管理到人，進(jìn)一步規(guī)范辦公室工作人員行為，要人人爭(zhēng)創(chuàng)一流水平，人人爭(zhēng)創(chuàng)一流工作。
三是要關(guān)心成長(zhǎng)。對(duì)辦公室干部嚴(yán)格要求的同時(shí)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要盡可能地幫助他們解決工作、生活中的實(shí)際困難，關(guān)心辦公室同志的成長(zhǎng)，做到“決不讓老實(shí)人吃虧、決不讓干實(shí)事的人吃虧、決不讓綜合素質(zhì)高的人吃虧”，為辦公室創(chuàng)造一個(gè)有利于干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。在政策允許的范圍內(nèi)，要適當(dāng)提高辦公室干部福利;要進(jìn)一步拓寬辦公室進(jìn)人渠道，把那些年紀(jì)輕、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實(shí)、形象好的干部及時(shí)選拔充實(shí)到辦公室隊(duì)伍中來(lái)，把各級(jí)辦公室那些經(jīng)得起考驗(yàn)、耐得住清苦、得到了鍛煉、提高了能力的同志提拔到更加重要的崗位上去，確保辦公室干部進(jìn)得來(lái)、留得住、走得出，努力建設(shè)一支充滿朝氣和活力的辦公室干部隊(duì)伍。
同志們，辦公室的工作地位特殊，責(zé)任重大，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)寄予厚望。希望大家在已有成績(jī)的基礎(chǔ)上，再接再勵(lì)，開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，努力開(kāi)創(chuàng)全市辦公室工作的新局面，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)!
辦公室會(huì)議講話稿篇十
同志們：
在全縣上下解放思想、搶抓機(jī)遇、乘勢(shì)而上、加快發(fā)展的大好形勢(shì)下，召開(kāi)這次全縣辦公室工作會(huì)議，總結(jié)交流工作，研究如何推動(dòng)全縣辦公室工作再上新水平，很有必要，很有意義。首先，我代表縣委、縣政府向今天受到表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀!向辛勤工作在一線的全縣辦公室系統(tǒng)的同志們表示親切的慰問(wèn)!剛才，劉主任對(duì)全縣辦公室工作進(jìn)行了總結(jié)，并就下步辦公室工作進(jìn)行了安排部署，我完全同意，希望大家認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。 下面，就做好辦公室工作，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。
近年來(lái)，全縣辦公室系統(tǒng)的同志們，在各級(jí)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以高度的黨性覺(jué)悟和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，緊緊圍繞全縣中心工作，恪盡職守，勤奮敬業(yè)，埋頭苦干，無(wú)私奉獻(xiàn)，為保證黨委、政府工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，發(fā)揮了十分重要的作用，作出了積極的貢獻(xiàn)。大家取得的成績(jī)有目共睹，縣委、縣政府對(duì)各級(jí)辦公室的工作是滿意的。 辦公室作為黨委、政府的左右手、參謀部，其工作質(zhì)量的高低，對(duì)黨委、政府整個(gè)工作影響很大。做好了，會(huì)幫助黨委、政府提高決策水平，促進(jìn)工作落實(shí);做不好會(huì)貽誤工作，造成不應(yīng)有的損失。特別是在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的條件下，各級(jí)黨委、政府面臨著更加復(fù)雜、繁重的任務(wù)，辦公室的擔(dān)子越來(lái)越重，責(zé)任越來(lái)越大。對(duì)此，大家必須充分認(rèn)識(shí)辦公室的重要地位和作用，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作、搞好服務(wù)的使命感和責(zé)任感，找準(zhǔn)位置，主動(dòng)作為，努力把新時(shí)期辦公室工作做得更好。
在辦公室工作，條件艱苦、生活清苦、工作辛苦。同志們整天忙忙碌碌，常常加班加點(diǎn)，夜以繼日，甚至節(jié)假日也不能休息。對(duì)此，各級(jí)負(fù)責(zé)同志深有體會(huì)，也非常理解?？h委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)同志一直十分關(guān)心辦公室工作。在縣委常委會(huì)議上，顧書記指出辦公室處在上呈下達(dá)、協(xié)調(diào)各方的位置，是總開(kāi)關(guān)承擔(dān)著為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù)的重要職能，要充分發(fā)揮好參謀、助手、耳目作用。強(qiáng)調(diào)辦公室工作人員要講政治、講大局、講奉獻(xiàn)、講責(zé)任。全縣辦公室一定要深刻領(lǐng)會(huì)，準(zhǔn)確把握，明確肩負(fù)的任務(wù)，找準(zhǔn)自己的位置，充分發(fā)揮好參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用，努力在服務(wù)全縣又好又快、跨越發(fā)展中實(shí)現(xiàn)新的作為。
辦公室特殊的工作環(huán)境和工作性質(zhì)，決定了做好辦公室工作，不是輕而易舉的事情，必須付出艱辛的努力。各級(jí)辦公室必須在強(qiáng)化素質(zhì)上下功夫，在當(dāng)好參謀上出實(shí)招，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上見(jiàn)成效，不斷推動(dòng)各項(xiàng)工作上臺(tái)階、上水平。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提升整體素質(zhì)。能力素質(zhì)是干好工作的前提和條件。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，是辦公室工作人員提高素質(zhì)的根本途徑。各級(jí)辦公室的同志都要牢固樹(shù)立學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)的理念，時(shí)刻存有本領(lǐng)恐慌的壓力感，把學(xué)習(xí)作為一種追求，帶頭開(kāi)展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，營(yíng)造重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、不懈學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，不斷提高理論素養(yǎng)、政策水平和業(yè)務(wù)能力。要把理論學(xué)習(xí)放在首位，組織干部職工深入學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，在思想上、政治上、行動(dòng)上始終與黨中央和省、市、縣委保持高度一致，切實(shí)增強(qiáng)貫徹黨的路線、方針、政策的堅(jiān)定性和自覺(jué)性。要如饑似渴地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，努力掌握工作規(guī)律和特點(diǎn)，掌握勝任本職工作的基本技能。要堅(jiān)持不懈地用科學(xué)理論武裝頭腦、用現(xiàn)代知識(shí)充實(shí)自己，虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，不斷提高分析解決問(wèn)題的能力、綜合協(xié)調(diào)的能力、文字表達(dá)的能力和組織領(lǐng)導(dǎo)的能力，努力成為一專多能、業(yè)務(wù)全面、善思能干的行家里手，為干好工作、爭(zhēng)創(chuàng)一流打下堅(jiān)實(shí)的政治理論和業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。
(二)履行職責(zé)，認(rèn)真當(dāng)好參謀助手。辦公室是黨委、政府和部門、單位的綜合辦事機(jī)構(gòu)，是樞紐和中心。大家要充分認(rèn)識(shí)自己所處的位置和擔(dān)負(fù)的職責(zé)，切實(shí)發(fā)揮參謀助手作用。一要搞好決策服務(wù)。要緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，正確分析形勢(shì)，掌握面上的情況，善于從領(lǐng)導(dǎo)的角度和政治的高度去思考、籌劃和處理問(wèn)題，善于把握熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，不斷提高服務(wù)決策的水平和質(zhì)量。要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極主動(dòng)地想領(lǐng)導(dǎo)之未想，謀領(lǐng)導(dǎo)之未謀，及時(shí)提出意見(jiàn)和建議，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策、指導(dǎo)工作提供參考依據(jù)。二要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)狠抓落實(shí)。抓工作落實(shí)是各級(jí)辦公室的一項(xiàng)重要職責(zé)，抓落實(shí)的力度大小、方向如何將直接影響黨委、政府決策部署的效果。當(dāng)前，縣里的思路目標(biāo)非常明確，各級(jí)辦公室要自覺(jué)站在維護(hù)黨和政府權(quán)威、確保政令暢通的高度，帶著強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度和義無(wú)反顧的精神，切實(shí)承擔(dān)起協(xié)助黨委、政府抓督查、抓落實(shí)的重任。對(duì)中心工作、重點(diǎn)工作要分解量化，落實(shí)責(zé)任，狠抓督促檢查，確保決策部署落實(shí)到位，取得實(shí)效。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)同志批示和交辦的事項(xiàng)，對(duì)涉及群眾切身利益和群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，要專項(xiàng)督查，主動(dòng)抓好落實(shí)。要注意發(fā)現(xiàn)那些不落實(shí)和難落實(shí)的問(wèn)題，及時(shí)提出解決的對(duì)策和建議，反饋給領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)決策落實(shí)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，要敢于直言，如實(shí)反映情況，以便及時(shí)補(bǔ)充和完善決策，促進(jìn)落實(shí)。三要充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用。圍繞做好三服務(wù)工作，進(jìn)一步增強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)意識(shí)，切實(shí)做好協(xié)調(diào)關(guān)系、凝聚力量的文章。幾大班子辦公室之間要搞好協(xié)調(diào)，上下級(jí)黨委、政府和部門、單位之間也要定期溝通情況，加強(qiáng)工作銜接，使各個(gè)班子、各個(gè)部門之間、上下級(jí)之間步調(diào)一致，形成一個(gè)有機(jī)整體?？h委辦公室要當(dāng)好龍頭，組織調(diào)動(dòng)各方面的力量，貫徹黨委、政府主張，落實(shí)黨委、政府部署，確保政令暢通。要善于拾遺補(bǔ)缺，積極協(xié)助處理好一些事務(wù)性工作，保證各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。四要勇于創(chuàng)新實(shí)踐。面對(duì)不斷變化的新形勢(shì)、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，辦公室工作要有所作為，必須在繼承過(guò)去行之有效的經(jīng)驗(yàn)和做法的基礎(chǔ)上，積極探索，勇于創(chuàng)新。要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)理念，切實(shí)改進(jìn)服務(wù)方法，用新的眼光審視工作，用新的觀念謀劃思路，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，更好地跟上發(fā)展變化的節(jié)奏、滿足領(lǐng)導(dǎo)和基層的要求。要?jiǎng)?chuàng)新工作機(jī)制，堅(jiān)持用制度約權(quán)、靠制度管人、用制度理事，大力推進(jìn)制度建設(shè)，理順工作關(guān)系，完善運(yùn)行機(jī)制，提高整體功能和效率，確保黨委、政府日常工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。要落實(shí)工作責(zé)任，堅(jiān)持責(zé)任到位、措施到位，優(yōu)化資源配置，實(shí)現(xiàn)工作的規(guī)范化、科學(xué)化。同時(shí)，要注重把握工作的規(guī)律性和連續(xù)性，不斷完善工作推進(jìn)機(jī)制，通過(guò)不斷地開(kāi)拓創(chuàng)新，促進(jìn)辦公室工作爭(zhēng)創(chuàng)一流。
(三)改進(jìn)作風(fēng)，切實(shí)發(fā)揮表率作用。辦公室作為窗口，作風(fēng)如何，不僅直接關(guān)系到工作的成效，也關(guān)系到黨政機(jī)關(guān)在人民群眾中的形象，必須十分重視作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)好形象，當(dāng)好表率。一要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線，做求真務(wù)實(shí)的表率。要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，講實(shí)話、報(bào)實(shí)數(shù)、辦實(shí)事、求實(shí)效。向上級(jí)提供信息、反映情況、匯報(bào)工作要實(shí)事求是，有喜報(bào)喜，有憂報(bào)憂，不夸大、不隱瞞;對(duì)下布置任務(wù)要從實(shí)際出發(fā)，不搞形式主義、花架子;分析研究問(wèn)題要有自己的思考和見(jiàn)解，不人云亦云、隨聲附和。二要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，做敬業(yè)奉獻(xiàn)的表率。作為辦公室的成員，能夠吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)是最起碼的素質(zhì)。工作中要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，發(fā)揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，始終保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，保持一顆平常心，多比工作，多比貢獻(xiàn)，少比待遇，少比享受，保持心理平衡。要加強(qiáng)道德品質(zhì)修養(yǎng) , 大力倡導(dǎo)拼搏實(shí)干精神，做老實(shí)人、做正派人。三要正確處理對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系，做聯(lián)系群眾的表率。對(duì)上，必須對(duì)黨委、政府負(fù)責(zé)，確保政令暢通;對(duì)下，必須對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)，為人民群眾謀利益。要把二者有機(jī)地統(tǒng)一到工作實(shí)踐中，實(shí)現(xiàn)黨委、政府決策與人民群眾利益的高度一致，從根本上落實(shí)立黨為公、執(zhí)政為民的要求。要當(dāng)好耳目，充分發(fā)揮聯(lián)系群眾渠道多、方式多、手段多的優(yōu)勢(shì)，及時(shí)掌握社情民意;要當(dāng)好智囊，積極出主意、想辦法，協(xié)助黨委、政府在制定和實(shí)施各項(xiàng)決策中充分體現(xiàn)群眾的愿望和意志。四要堅(jiān)持高點(diǎn)定位，爭(zhēng)創(chuàng)一流，做推動(dòng)發(fā)展的表率。無(wú)論是服務(wù)決策、督查落實(shí)，還是辦文、辦會(huì)、辦事，都要堅(jiān)持一流的標(biāo)準(zhǔn)、一流的效率，努力爭(zhēng)創(chuàng)一流的業(yè)績(jī)。要強(qiáng)化出精品、樹(shù)品牌的意識(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地對(duì)待每一項(xiàng)工作、把好每一道關(guān)口，真正做到一絲不茍、精益求精，雷厲風(fēng)行、準(zhǔn)確無(wú)誤。要切實(shí)端正服務(wù)態(tài)度，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，堅(jiān)決反對(duì)衙門作風(fēng)，堅(jiān)決防止出現(xiàn)門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦現(xiàn)象，真正為基層、為企業(yè)、為群眾提供一流的服務(wù)，為加快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
辦公室作為黨委、政府的參謀部、后勤部，直接為黨委、政府服務(wù)，工作非常重要，也非常辛苦。各級(jí)各部門要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，更加關(guān)心和支持辦公室的工作。
一要加強(qiáng)指導(dǎo)，多壓擔(dān)子。對(duì)辦公室工作，主要領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常過(guò)問(wèn)，加強(qiáng)指導(dǎo);分管領(lǐng)導(dǎo)要在精力上予以傾斜，加強(qiáng)溝通，全力支持，讓同志們能夠及時(shí)領(lǐng)會(huì)和把握黨委、政府的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)意圖，明確黨委、政府關(guān)心的問(wèn)題是什么，正在干的事情是什么，下一步要做的.是什么，在此基礎(chǔ)上確定搞好服務(wù)的切入點(diǎn)，使服務(wù)工作更有針對(duì)性。要多交任務(wù)、壓擔(dān)子，特別是在開(kāi)展一些牽涉全局的工作或者是處理重大矛盾、重大事件時(shí)，要充分發(fā)揮辦公室的骨干作用，支持他們放手大膽開(kāi)展工作。要注意指導(dǎo)他們不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索規(guī)律，拓寬工作思路，提高服務(wù)水平。
二要嚴(yán)格要求，樹(shù)好形象。要教育引導(dǎo)大家樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、群眾意識(shí)、表率意識(shí)，正確對(duì)待組織，正確對(duì)待群眾，正確對(duì)待自己，把精力用在工作上，用在干事創(chuàng)業(yè)上。要嚴(yán)字當(dāng)頭，加強(qiáng)管理，使辦公室的同志養(yǎng)成良好習(xí)慣，確保健康成長(zhǎng)。特別是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)身邊人員和掌管人財(cái)物的崗位，更要嚴(yán)格管理，從嚴(yán)要求。不僅管好八小時(shí)之內(nèi)，還要管好八小時(shí)之外，防止出現(xiàn)燈下黑。辦公室的同志要進(jìn)一步增強(qiáng)自律意識(shí)，嚴(yán)格規(guī)范自己的行為，耐得住清貧，守得住寂寞，擋得住誘惑，慎初慎獨(dú)慎微，潔身自好，樹(shù)立機(jī)關(guān)干部的良好形象。
三要以人為本，優(yōu)化環(huán)境。辦公室工作標(biāo)準(zhǔn)高、節(jié)奏快、壓力大，要堅(jiān)持用事業(yè)留人，用感情留人，用適當(dāng)?shù)拇隽羧?，使辦公室既出成果、又出人才，讓大家心情舒暢地開(kāi)展工作。一是政治上愛(ài)護(hù)。要建立科學(xué)的用人機(jī)制，強(qiáng)化正確的用人導(dǎo)向，加大選拔使用力度，真正使那些素質(zhì)好、能力強(qiáng)、埋頭苦干、甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀干部得到重用。要積極爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)同志的支持，多介紹、多舉薦、多爭(zhēng)取，創(chuàng)造條件加快干部流動(dòng)，使辦公室多出人才、快出人才，真正成為培養(yǎng)干部的搖籃。二是工作上支持。要根據(jù)工作需要，及時(shí)通報(bào)情況、交待任務(wù)、提出要求，增強(qiáng)服務(wù)的主動(dòng)性、針對(duì)性和有效性。要加強(qiáng)傳幫帶，特別對(duì)年輕干部，要手把手地教、認(rèn)真負(fù)責(zé)地幫，使每名干部都盡快成長(zhǎng)起來(lái)。三是生活上關(guān)心。辦公室分管同志要做好當(dāng)家人、貼心人，關(guān)心大家的生活，盡可能地多為大家辦實(shí)事、辦好事。要深入了解辦公室干部職工的生活情況，悉心體察他們的困難，在政策允許的范圍內(nèi)想方設(shè)法幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題，使他們集中精力干好工作。
同志們，實(shí)現(xiàn)又好又快、跨越發(fā)展的目標(biāo)任重而道遠(yuǎn)，各級(jí)辦公室責(zé)無(wú)旁貸、義不容辭。希望大家一定要認(rèn)清形勢(shì)，明確責(zé)任，扎實(shí)工作，奮發(fā)有為，以更足的信心、更大的干勁、更有力的措施推動(dòng)辦公室各項(xiàng)工作再上新水平，為加快建設(shè)富強(qiáng)、文化、生態(tài)作出新的更大貢獻(xiàn)!