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辦公室會議講話稿篇一
多年來,全省各級政府辦公部門,圍繞貫徹“四政”方針和建設(shè)“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”政府,做了大量卓有成效的工作,為維 護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展,付出了辛勤的 努力,做出了較大的貢獻(xiàn)。在此,我代表省政府向全省各級政府辦公部 門的同志們表示誠摯的問候和衷心的感謝!
下面,我就學(xué)習(xí)貫徹江“5·31”重要講話和省八次黨代會 精神,進(jìn)一步做好政府辦公部門的工作,講幾點(diǎn)意見。
一、要做政府工作全面創(chuàng)新的促進(jìn)者
“5·31”講話強(qiáng)調(diào):“貫徹‘三個代表’要求,關(guān)鍵 在堅(jiān)持與時俱進(jìn)”。政府作為黨的方針路線的具體貫徹者、執(zhí)行者,在 國際國內(nèi)形勢發(fā)生深刻變化的新形勢下,與以往任何時候相比,任務(wù)更 加艱巨,責(zé)任更加重大,要履行好政府的職責(zé),必須堅(jiān)持與時俱進(jìn),全面 創(chuàng)新政府工作。而辦公部門作為政府的樞紐機(jī)關(guān),必須努力成為政府工 作全面創(chuàng)新的促進(jìn)者。
首先,要努力推動政府轉(zhuǎn)變職能。將政府職能轉(zhuǎn)到經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場監(jiān)督、社會管理和公共服務(wù)上來,是政府工作全面創(chuàng)新的首要任務(wù)?，F(xiàn) 行行政審批制度不僅阻礙生產(chǎn)力發(fā)展,不適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)要求, 而且是滋生腐敗現(xiàn)象的重要因素。廣大人民群眾和海內(nèi)外投資者對政府在行政審批工作方面,不滿意的意見很多。尤其值得警惕的是,在現(xiàn)行行政審批制度下,行政權(quán)力利益化,部門利益法律化,使少數(shù)部門和單 位的既得利益、小團(tuán)體利益膨脹,有形成既得利益集團(tuán)的危險(xiǎn)性。因此 ,必須堅(jiān)決改革現(xiàn)行行政審批制度。搞好這項(xiàng)改革,需要強(qiáng)有力的組織 者和推動者。辦公部門作為政府的樞紐機(jī)關(guān),有協(xié)調(diào)的職能、督查的職 能,同時,辦公部門作為政府的參謀、服務(wù)機(jī)關(guān),在利益上是超脫的,能 夠從全局利益上考慮問題。所以,辦公部門要承擔(dān)起推動和組織行政審 批制度改革的責(zé)任,同法制、監(jiān)察部門一道,共同協(xié)助政府抓好行政審 批制度改革。
其次,要積極探索新的政務(wù)方式。政務(wù)公開是政府工作方式的重要創(chuàng)新。近年來,我省在推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)至省四級政府政務(wù)公開方面取得了一定 成績,但總的說來,工作還不夠到位,主要問題是相當(dāng)部分的公共服務(wù)事 項(xiàng)特別是行政審批、收費(fèi)等,還仍是“暗箱操作”,還存在著假公開、走過場、做表面文章現(xiàn)象。為解決這些問題,省政府決定把省直行政審 批收費(fèi)事項(xiàng)集中起來,包括省直機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)統(tǒng)一核算、省直建設(shè)項(xiàng)目和政 府采購招投標(biāo)在內(nèi),建立政務(wù)服務(wù)中心,實(shí)行“一站式”、“一廳式” 辦公和“一條龍”服務(wù)。這是深化政務(wù)公開、改進(jìn)政務(wù)方式、轉(zhuǎn)變工 作作風(fēng)、提高行政效率、從源頭上治理腐敗的積極探索。我省白山市 、通化市在這方面已取得初步成功經(jīng)驗(yàn)。四川省于去年10月成立政務(wù) 服務(wù)中心,共有50多個部門、589個項(xiàng)目進(jìn)入“中心”,實(shí)行集中公開審批、依法規(guī)范服務(wù)、強(qiáng)化監(jiān)督約束,提高了政府工作效率,改善了投資環(huán)境,受到廣大群眾的普遍歡迎。我省要學(xué)習(xí)借鑒這些省市的經(jīng)驗(yàn),盡快把這項(xiàng)工作全面推開。根據(jù)各地經(jīng)驗(yàn),辦公部門要承擔(dān)起具體組織、 協(xié)調(diào)這項(xiàng)工作的責(zé)任,積極探索新形勢下政府社會管理和公共服務(wù)的新 的工作方式。這里,需要強(qiáng)調(diào)的是,這項(xiàng)工作既然要做,就務(wù)必要做到位 、做得好,絕不能搞形式、擺樣子,特別要防止把“政務(wù)大廳”搞成“ 收發(fā)大廳”。如果那樣的話,就不是什么“創(chuàng)新”了,而是勞民傷財(cái)。 實(shí)行集中審批、“一廳式”辦公,涉及各部門內(nèi)部工作程序、權(quán)限的調(diào) 整,涉及各部門之間管理權(quán)限的重新銜接和組合,也使工作人員的行政 行為直接受到公眾的監(jiān)督,這就在更深層次上觸及現(xiàn)有的利益和權(quán)力格局,因此,難度也是很大的。辦公部門對這項(xiàng)改革,必須堅(jiān)定決心,要有 敢于探索的精神和不怕得罪人的勇氣,同時,還要精心籌劃,加強(qiáng)協(xié)調(diào), 細(xì)致工作,解決好各種具體問題,務(wù)必取得實(shí)質(zhì)性的突破。
第三,要在政風(fēng)建設(shè)上發(fā)揮帶頭作用。辦公部門在一定程度上代表著政府的形象,其作風(fēng)是整個政府作風(fēng)的一面鏡子。各級政府抓政風(fēng)建 設(shè),要首先從辦公部門抓起,而辦公部門要自覺在政風(fēng)建設(shè)上發(fā)揮帶頭 作用。首先,辦公部門對自身作風(fēng)建設(shè)有進(jìn)一步加強(qiáng)之責(zé)。要按照“八 個堅(jiān)持、八個反對”的要求,認(rèn)真對照檢查作風(fēng)建設(shè)上存在的問題,有 針對性地加以解決,該糾正的堅(jiān)決糾正,該改進(jìn)的努力改進(jìn)。其次,辦公 部門對整個政府政風(fēng)建設(shè)有建議、協(xié)助之責(zé)。比如,在對領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)安排 上,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)制度規(guī)定;在政府機(jī)關(guān)建設(shè)上,要堅(jiān)持艱苦奮斗、勤 儉辦事的原則;要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持實(shí)事求是,不浮夸、不做假,不搞形式主 義,注重工作落實(shí),等等。再次,辦公部門對政風(fēng)問題有督查糾正之責(zé)。 要充分發(fā)揮督查職能,促進(jìn)政府工作求真、務(wù)實(shí),同時,要配合監(jiān)察部門 ,糾正鋪張浪費(fèi)、虛報(bào)浮夸、辦事拖拉、不負(fù)責(zé)任等不良作風(fēng),查處少 數(shù)人執(zhí)法不公、違法行政、以權(quán)謀私等腐敗問題。總之,辦公部門要在 政風(fēng)建設(shè)上起帶頭作用,努力促進(jìn)政府機(jī)關(guān)的作風(fēng)有一個根本好轉(zhuǎn)。
二、要當(dāng)好推進(jìn)吉林經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展的參謀
強(qiáng)調(diào):貫徹“三個代表”要求,必須把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)。省八次黨代會指出,加快發(fā)展是關(guān)系吉林人民切身 利益和前途命運(yùn)的根本問題,也是解決經(jīng)濟(jì)社會各種突出矛盾和問題的 根本出路所在。如果說,推進(jìn)和實(shí)現(xiàn)吉林經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展是各級政府工作第一要務(wù)的話,那么,辦公部門第一位的職責(zé)就是為政府這個“第一 要務(wù)”當(dāng)好參謀,發(fā)揮好助手作用。
首先,要善于把握大勢,超前謀劃。要當(dāng)好政府的參謀助手,就要善 于把握發(fā)展的趨勢,圍繞經(jīng)濟(jì)和社會生活中的突出問題,深入調(diào)查研究 ,出主意、想辦法,積極協(xié)助政府領(lǐng)導(dǎo)抓大事、謀全局。當(dāng)前,我省改革 發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)很重,各項(xiàng)工作都進(jìn)入了攻堅(jiān)破難階段,辦公部門要樹 立超前謀劃意識,善于組織和發(fā)揮智力支撐體系的作用,對一些重大問 題要超前洞察、準(zhǔn)確判斷,做好應(yīng)對預(yù)案。要把辦公部門“三服務(wù)”工 作放在政府工作的大局中來謀劃,努力實(shí)現(xiàn)由處理具體事務(wù)向善于謀全 局、當(dāng)高參轉(zhuǎn)變;由滿足于做好眼前工作向把握經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大勢、積極做好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變;由被動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向主動提供全方位、 多層次的服務(wù)轉(zhuǎn)變。
其次,要勇于創(chuàng)新,善于創(chuàng)意。要實(shí)現(xiàn)吉林經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,靠老觀 念、老經(jīng)驗(yàn)、老辦法是行不通的,必須與時俱進(jìn),創(chuàng)造性地開展工作,努力做到發(fā)展要有新思路、改革要有新突破、開放要有新局面。辦公部 門要發(fā)揮參謀助手作用,必須不斷解放思想,樹立創(chuàng)新的思維,勇于探索 ,多出創(chuàng)新的主意,以創(chuàng)新為工作常態(tài)。在勇于創(chuàng)新基礎(chǔ)上,還要善于創(chuàng) 意,注意把省委、省政府的方針、政策和政府的決策和部署轉(zhuǎn)化成具體 落實(shí)的措施。
第三,要努力保證政府決策的科學(xué)化、民主化、法制化。從一定意義上講,辦公部門對提高政府決策質(zhì)量和工作效率起著決定性作用。一 是要加強(qiáng)調(diào)查研究,提高決策建議的科學(xué)性、實(shí)踐性。文稿、文件起草 工作是辦公部門提出決策建議的主要渠道。文稿、文件起草工作要切 忌“拼材料”、“抄文章”,必須建立在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上。要深 入調(diào)查,詳盡地了解實(shí)際情況,全面地占有資料,這樣,才能從實(shí)際出發(fā) ,言之有物;要深入研究,對實(shí)際材料和情況進(jìn)行由表及里、由此及彼地分析,揭示事物的內(nèi)在本質(zhì)和發(fā)展趨勢,這樣,才能得出正確的認(rèn)識,言 之有理;要在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步探索具體的辦法、措施,并將之與歷史的 、他人的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行比較研究,這樣,才能提出有實(shí)踐性的建議,言之可行 。二是要充分發(fā)揮政府智力支撐體系的作用。省政府智力支撐體系經(jīng)過調(diào)整、完善已運(yùn)行近一年了,各市州也都建立了決策咨詢機(jī)構(gòu)。辦公 部門要加強(qiáng)智力支撐體系的建設(shè),使專家、顧問充分發(fā)揮政府的“外腦 ”作用,尤其要在制度上保證重大事項(xiàng)決策必須經(jīng)過咨詢機(jī)構(gòu)的研究論 證。三是要建立和嚴(yán)格執(zhí)行決策程序。決策程序是決策科學(xué)化、民主 化、法制化的保證。辦公部門要把建立和執(zhí)行決策程序作為一項(xiàng)重要工作。決策前的專家論證、征求各方面意見、主辦部門協(xié)調(diào)研究、文 件審核把關(guān)等各個程序都不能隨意減少;什么事項(xiàng)由什么會議來決定, 包括會議出席人員、討論程序,都要嚴(yán)格按制度和規(guī)定來安排。四是要 加強(qiáng)文件的審核把關(guān),提高決策建議的準(zhǔn)確性、完備性和時效性。審核 把關(guān)對決策的科學(xué)化、民主化、法制化有重要意義。文件審核不僅要 在文字上把好關(guān),而且更要在內(nèi)容上把好關(guān)。要善于把不完善的意見、 建議加以完善,把錯誤的提議、建議加以修正,把相對空泛、虛飄的措 施加以充實(shí),真正體現(xiàn)能把關(guān)、會把關(guān)、把得住關(guān)。對部門報(bào)請領(lǐng)導(dǎo)簽批的文件,要經(jīng)深入思考提出擬辦意見,提供領(lǐng)導(dǎo)參考;對以政府或辦公 部門名義轉(zhuǎn)發(fā)的部門文件,更要嚴(yán)格審核,對不妥當(dāng)?shù)膬?nèi)容,要敢于提出 修改意見。
第四,要認(rèn)真做好督查落實(shí)工作。辦公部門要當(dāng)好政府推進(jìn)跨越式發(fā)展的參謀助手,很重要的方面就是要抓好政府決策的落實(shí)工作。省政 府辦公廳建立大督查機(jī)制是有創(chuàng)造性的,也是有效的,要進(jìn)一步完善,并在各級政府推開。辦公部門對政府決策事項(xiàng)的落實(shí)情況,要全面、準(zhǔn)確 、及時地了解和反映,對存在的問題,要及時進(jìn)行協(xié)調(diào)解決,促進(jìn)工作落實(shí)。要把督促檢查和調(diào)查研究結(jié)合起來,注意發(fā)現(xiàn)新情況、新問題,及時提出建議,為完善決策、改進(jìn)工作提供依據(jù),確保政府各項(xiàng)工作的順利完成。
這里,還要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),辦公部門在努力做好“三服務(wù)”工作中,既要 做到“想領(lǐng)導(dǎo)之所想、急領(lǐng)導(dǎo)之所急、幫領(lǐng)導(dǎo)之所需”,同時還要做到 “補(bǔ)領(lǐng)導(dǎo)之所短”,要敢于提出意見和建議,替領(lǐng)導(dǎo)把好關(guān),真正發(fā)揮好 參謀助手作用。
辦公室會議講話稿篇二
搞好了思想作風(fēng)建設(shè)，就為樹立良好形象奠定了基礎(chǔ)。我們必須通過切實(shí)加強(qiáng)辦公室干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè)，“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”，著重樹立“忠誠、團(tuán)結(jié)、勤奮、廉潔”的良好形象。
忠誠。辦公室是綜合部門，其工作特點(diǎn)具有政治性、服務(wù)性、綜合性和被動性，其職能帶有協(xié)調(diào)方方面面、服務(wù)上上下下的性質(zhì)。因此，辦公室人員要把忠誠作為第一準(zhǔn)則。要忠誠于黨的事業(yè)，時時處處維護(hù)黨的威信，維護(hù)黨的利益，對黨的路線、方針、政策要不折不扣地貫徹執(zhí)行。要堅(jiān)決貫徹落實(shí)好黨的思想路線和政治路線，把黨的思想路線和政治路線貫穿于各項(xiàng)工作的始終。要堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)和群眾路線，為當(dāng)好廣大人民根本利益的忠實(shí)代表而努力。要愛崗敬業(yè)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從領(lǐng)導(dǎo)。要維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的形象，與領(lǐng)導(dǎo)同心同德，在言行舉止及各項(xiàng)工作中與領(lǐng)導(dǎo)保持步調(diào)一致，唱好“同心曲”。對黨委、對領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)決定、決策要堅(jiān)決認(rèn)真地貫徹執(zhí)行，不合糊，不搪塞，不自行其是，不我行我素，不陽奉陰違，不欺上瞞下。
團(tuán)結(jié)。辦公室工作是一個有機(jī)整體，每項(xiàng)工作都可以說是一個完整的共同協(xié)作項(xiàng)目。因此，團(tuán)結(jié)協(xié)作非常重要。只有搞好團(tuán)結(jié)，才能最大限度地發(fā)揮每個人的能力，實(shí)現(xiàn)“一加一大于二”的整體效應(yīng)。要嚴(yán)于律己，寬以待人。待人接物態(tài)度要溫和，既要善于團(tuán)結(jié)人，又要善于被團(tuán)結(jié)。辦公室工作的性質(zhì)決定了工作人員的氣量要大，胸懷要廣，不能斤斤計(jì)較。要做到心往一處想，勁往一處使，既要充分發(fā)揮個體的工作積極性和主動性，又要體現(xiàn)出整體效應(yīng)。要做到大事講原則，小事講風(fēng)格。一般來講，大家來自不同的地方，生活習(xí)慣、工作經(jīng)歷、文化層次和興趣愛好等方面都有所不同，工作中免不了會鬧些小矛盾，這是正常的。作為辦公室的同志，必須善于去處理這些矛盾，明確各自承擔(dān)的工作是互相聯(lián)系、相輔相成、缺一不可的;必須團(tuán)結(jié)一心，取長補(bǔ)短，密切合作，充分發(fā)揮整體效能;必須反對遇事推諉，不負(fù)責(zé)任，鬧無原則糾紛的現(xiàn)象，力求做到難事不推，好事不搶，榮譽(yù)不爭;必須寬以待人，相互理解。事實(shí)證明，只有我們團(tuán)結(jié)協(xié)作，辦公室的作用才能充分發(fā)揮出來，辦公室人員才能心情舒暢、精神振奮、奮發(fā)進(jìn)取，才能各盡其能、各得其所、各有進(jìn)步。
勤奮。辦公室工作是幕后工作，是一項(xiàng)清貧、辛苦而又光榮的工作。“業(yè)精于勤，荒于嬉;行成于思，毀于惰?！鞭k公室人員必須兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，不能因事小而不為，不能因事煩而外推，既要勤動手、勤跑腿，更要勤動腦、勤思考，多在理論與實(shí)踐的結(jié)合上下功夫，以不斷提高服務(wù)層次和水平。不管是起草文件、撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話，還是收收發(fā)發(fā)、打印材料、協(xié)調(diào)辦事、會議服務(wù)、后勤保障、信訪接待等，它的成績和效益都不是立竿見影的。因此，走進(jìn)辦公室這個大門，就要有不為名、不為利，埋頭苦干，無私奉獻(xiàn)，做無名英雄的準(zhǔn)備;就要經(jīng)得起各種誤解、委屈和挫折，包容得起酸甜苦辣。要增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和光榮感，不斷充實(shí)自己，鞭策自己，以只爭朝夕的精神投入工作。辦文要快、準(zhǔn)、新?？?，即構(gòu)思快、成文快、出手快;準(zhǔn)，即準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖和思路;新，即文字工作應(yīng)求新，有新思想、新觀點(diǎn)、新語言。辦會要嚴(yán)、勤、細(xì)。嚴(yán)，即嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，嚴(yán)密組織;勤，即勤動腦、勤跑腿、勤檢查;細(xì)，即時時刻刻、事事處處細(xì)致，一絲不茍，精益求精。辦事要深、敏、實(shí)。深，即調(diào)查研究要深入，分析問題要深刻，謀劃成事要有深度，要“參”到點(diǎn)子上、“謀”在關(guān)鍵處;敏，即政治要敏銳，思維要敏捷，不錯辦，不漏辦，不誤辦;實(shí)，即作風(fēng)踏實(shí)，工作扎實(shí)。不能因自己工作不慎不實(shí)，給機(jī)關(guān)和黨委形象造成不良影響，或帶來不必要的損失。
廉潔。辦公室是黨委面向社會、面向群眾的窗口。在群眾眼里，辦公室就是黨委的代表、機(jī)關(guān)的代表。辦公室人員處在領(lǐng)導(dǎo)的身邊，一言一行都會直接影響到領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)者的形象。因此，我們要牢記關(guān)于“自重、自省、自警、自勵”的教導(dǎo)，用黨的紀(jì)律嚴(yán)格約束自己，在思想上筑起拒腐防變的堅(jiān)固防線。要講理想，講奉獻(xiàn)，講艱苦奮斗，反對拜金主義、享樂主義和極端個人主義，警惕各種腐敗思想的侵蝕，自覺抵制權(quán)力、金錢、美色等方面的誘惑，堅(jiān)決防止把市場經(jīng)濟(jì)的等價(jià)交換原則引入辦公室工作中來，決不能利用工作之便，憑借辦公室的牌子和領(lǐng)導(dǎo)的名義拉關(guān)系、托人情、搞特權(quán)、謀私利。要勤勞、節(jié)儉、樸素、安分，恪守“寧公而貧，不私而富”的古訓(xùn)，做到守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，經(jīng)得住考驗(yàn)。要樹立“平民”意識，忠于“平凡”工作，保持“平靜”心態(tài)，甘于“平淡”生活，堂堂正正做人，清清白白從政，勤勤懇懇辦事。
香港金庸先生說：“待人要誠，治事要謹(jǐn);知足常樂，不取非分。謙可受益，滿必招損;盡心竭力，為國為民?！睆闹形覀兗瓤梢晕虺鲎鋈说恼嬷B，也可以悟出如何當(dāng)好一名辦公室人員，樹立良好形象的道理。
辦公室會議講話稿篇三
截止20xx年5月，萬山區(qū)9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)全部建立了政協(xié)工作聯(lián)絡(luò)組織，明確了工作人員，建立了規(guī)范有序的組織體系，政協(xié)工作向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸的載體全部搭建完成。
組織建設(shè)力求“實(shí)”。我們嚴(yán)格按照《中共銅仁市委關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政協(xié)工作聯(lián)絡(luò)組建設(shè)的意見》精神，從工作需要和務(wù)實(shí)出發(fā)，協(xié)助區(qū)委出臺《加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政協(xié)聯(lián)絡(luò)組織建設(shè)的實(shí)施意見》。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政協(xié)委員數(shù)量少、履職力量薄弱的實(shí)際，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政協(xié)工作聯(lián)絡(luò)組調(diào)整設(shè)置為政協(xié)工作委員會。在機(jī)構(gòu)性質(zhì)上，明確政協(xié)工委是區(qū)政協(xié)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的工作平臺和聯(lián)絡(luò)組織，不列入機(jī)構(gòu)編制序列、不增加人員編制、不新增領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。在組織結(jié)構(gòu)上，明確政協(xié)工委由一定數(shù)量的委員組成，委員人選在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)駐地政協(xié)委員和“特邀委員”中產(chǎn)生，特邀委員是按一定程序在當(dāng)?shù)馗鹘绱砣耸恐形蔚摹皽?zhǔn)委員”，有效壯大了履職力量。
隊(duì)伍建設(shè)力促“?！?。我們一改以往政協(xié)聯(lián)絡(luò)組主任由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委副書記兼任而難有精力履職的情況，以貫徹中央、省委關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干伍建設(shè)的意見為契機(jī)，在年富力強(qiáng)、符合條件的優(yōu)秀副科級干部中選拔確定政協(xié)工委主任的擬任人選，先按程序提拔為主任科員，再通過區(qū)政協(xié)常委會表決任命，保證了其與黨委、人大、政府“一把手”同職級、同待遇。與此同時，還舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記和政協(xié)工委主任培訓(xùn)班，有力地推動了政協(xié)工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)順利開展。
硬件建設(shè)立足“需”。我們按照保障工作開展的原則，從履職需要出發(fā)，積極開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政協(xié)工委“硬件”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。區(qū)財(cái)政安排30萬元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，統(tǒng)一為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政協(xié)工委配置辦公電腦、相機(jī)、檔案柜、桌椅等必備工作設(shè)施，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)按照我們的統(tǒng)一要求為政協(xié)工委安排了辦公室和委員活動室。
二、務(wù)實(shí)履職，為政協(xié)工作向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸積累經(jīng)驗(yàn)
緊扣職能，工作力度“大”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政協(xié)工委立足政協(xié)職能，緊緊圍繞發(fā)展和民生的重大問題，組織開展協(xié)商、調(diào)研、視察、評議、反映社情民意等活動，積極為黨委政府建言獻(xiàn)策。經(jīng)初步統(tǒng)計(jì)，全區(qū)9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政協(xié)工委半年來共組織召開各種規(guī)模的協(xié)商會議26次、參與協(xié)商390余人次，開展調(diào)研活動19次，組織工作視察21次，收集反映社情民意42篇，有4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別圍繞土地流轉(zhuǎn)、食用菌產(chǎn)業(yè)發(fā)展、危房改造、貧困救濟(jì)等問題，對相關(guān)部門(站、所)開展了民主評議。
勇于創(chuàng)新，工作亮點(diǎn)“多”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政協(xié)工委在立足職能建言獻(xiàn)策的同時，積極探索創(chuàng)新，形成了一些具有特色的履職形式。如敖寨鄉(xiāng)在小部制改革中，將全市統(tǒng)一的“三辦三中心”設(shè)置調(diào)整為“三辦四中心”，增設(shè)“社情民意信息中心”對外服務(wù)窗口，由政協(xié)工委負(fù)責(zé)值守，僅一個月時間就接待來訪群眾40余人次，收到社情民意反映30余起，化解矛盾糾紛17起，架起了黨委政府聯(lián)系群眾的橋梁。
突出重點(diǎn)，履職成效“好”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政協(xié)工委抓住產(chǎn)業(yè)發(fā)展、征地拆遷和教育醫(yī)療等人民群眾普遍關(guān)注的重點(diǎn)問題，以政協(xié)委員和特邀委員為主體，開展民主協(xié)商和工作視察等活動，邀請鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)和群眾代表參加活動。據(jù)初步了解，目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政協(xié)工委通過調(diào)研、視察、協(xié)商報(bào)告和社情民意提交給當(dāng)?shù)攸h委政府的200余條工作建議，80%得到了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的批示采納，其中約40%的意見建議已經(jīng)辦結(jié)。
三、健全機(jī)制，為政協(xié)工作向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸提供保障
強(qiáng)化激勵，黨政“給力”。為推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)切實(shí)重視支持政協(xié)工作，區(qū)委區(qū)政府將重視支持政協(xié)履職納入對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的年度目標(biāo)考核內(nèi)容，并制定了考核的程序、辦法、步驟以及考核結(jié)果運(yùn)用等，為政協(xié)工作向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
注重規(guī)范，制度“著力”。為規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政協(xié)工委運(yùn)行，我們總體統(tǒng)籌，制訂了一套完整的工作制度，保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政協(xié)工委從建設(shè)到履職有章可循，并做到制度規(guī)范全區(qū)“一盤棋”。其中，我們制定并請區(qū)委轉(zhuǎn)發(fā)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政協(xié)工作委員會工作規(guī)則》，明確了政協(xié)工委的主要任務(wù)、組織辦法、工作程序、工作規(guī)范等，為政協(xié)工委的建設(shè)、履職、活動提供了基本遵循。制定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政協(xié)工委學(xué)習(xí)制度、協(xié)商制度、委員走訪制度、調(diào)研工作制度、視察工作制度等，規(guī)范了政協(xié)工委履職活動。
加強(qiáng)互動，機(jī)制“助力”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建立黨政與政協(xié)工作互動機(jī)制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委每年聽取2次以上政協(xié)工委工作匯報(bào)，專題研究政協(xié)工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委會邀請政協(xié)工委主任列席，人代會等重要會議邀請委員列席。政協(xié)工委開展的協(xié)商、評議、視察等活動，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)要親自參加，政協(xié)工委報(bào)送的調(diào)研視察報(bào)告等，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)要親自閱辦，等等。這些“剛性”機(jī)制的建立，極大調(diào)動了政協(xié)工委的工作積極性，激發(fā)起政協(xié)工委履職的強(qiáng)大活力。
辦公室會議講話稿篇四
，全省養(yǎng)殖業(yè)呈現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展的好態(tài)勢，尤其是飼料行業(yè)，飼料總產(chǎn)量為1075萬噸，產(chǎn)值401億元，居全國第6位。近年來，我省飼料工業(yè)的發(fā)展呈現(xiàn)出四個特點(diǎn)，即行業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，產(chǎn)業(yè)集中度顯著提升，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，安全監(jiān)管日益加強(qiáng)。但是我們要清醒看到，我省飼料產(chǎn)業(yè)發(fā)展仍然面臨一些難題：一是同質(zhì)化日益嚴(yán)重，行業(yè)競爭越來越激烈，轉(zhuǎn)型升級壓力越來越大；二是飼料安全隱患仍然存在，尤其對飼料藥物依賴嚴(yán)重，缺乏切實(shí)、有效的抗生素替代技術(shù)方案；三是養(yǎng)殖業(yè)的環(huán)保壓力日益加重，但環(huán)境友好型飼料配制技術(shù)尚不成熟，缺乏完整的飼料源性養(yǎng)殖業(yè)污染減排方案；四是自配料的監(jiān)管仍不到位。
二、強(qiáng)化監(jiān)管，進(jìn)一步提升我省飼料質(zhì)量安全水平
畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作，我們要堅(jiān)持內(nèi)緊外松的原則。作為監(jiān)管者，我們要能發(fā)現(xiàn)問題，要看清楚、看明白實(shí)際情況，該查的要查清楚；更要披露問題，該曝光的就曝光。我們要對過去的抽樣方式進(jìn)行改革，下定決心做好監(jiān)測工作。飼料質(zhì)量安全是保障養(yǎng)殖產(chǎn)品安全和食品安全的.第一道關(guān)口。為了實(shí)現(xiàn)飼料管理工作的目標(biāo)，我們要著力抓好以下五個方面工作：
一是強(qiáng)化責(zé)任意識，嚴(yán)格落實(shí)屬地監(jiān)管責(zé)任。要按照守土有責(zé)、守土盡責(zé)、黨政同責(zé)的要求，嚴(yán)格落實(shí)地方政府對畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量安全的屬地監(jiān)管責(zé)任，層層簽訂責(zé)任書，明確責(zé)任清單，將各項(xiàng)職責(zé)細(xì)化落實(shí)到具體部門、責(zé)任單位和監(jiān)管責(zé)任人。嚴(yán)格落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營者主體責(zé)任，轄區(qū)內(nèi)所有飼料生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)都要簽訂“畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量安全責(zé)任狀”，明確第一責(zé)任人的責(zé)任，告知主體責(zé)任追究方式及后果。省局繼續(xù)對各市州畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作實(shí)行績效考核，考核結(jié)果作為年度評先評優(yōu)的重要依據(jù)。對監(jiān)管不到位、不作為、亂作為的實(shí)行嚴(yán)格的問責(zé)，追責(zé)情況要定期報(bào)告，典型問題要公開曝光；對發(fā)生重大畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量安全事件的市縣在評先評優(yōu)時實(shí)行一票否決；對有質(zhì)量安全不良記錄的生產(chǎn)經(jīng)營者，列入“黑名單”管理，在項(xiàng)目安排、認(rèn)證許可、產(chǎn)業(yè)扶持等方面實(shí)行一票否決。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)日常監(jiān)管，規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營行為。各級飼料管理部門要進(jìn)一步加強(qiáng)對飼料生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)質(zhì)量安全責(zé)任主體的日常監(jiān)督與巡查，實(shí)施痕跡化管理。嚴(yán)查生產(chǎn)和經(jīng)營不規(guī)范、制度落實(shí)不到位、記錄填寫不及時、制假售假的違規(guī)企業(yè)。要按照“記錄如實(shí)完整、質(zhì)量安全可追溯”的要求，督促飼料生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)按要求建立購銷臺帳，規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營檔案。認(rèn)真落實(shí)飼料新政，嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān)口。按照農(nóng)業(yè)部第1867號公告要求，把好材料審查關(guān)、現(xiàn)場審核關(guān)、審批程序關(guān)、年度備案關(guān)。凡是不符合生產(chǎn)許可條件或未實(shí)施《飼料質(zhì)量安全管理規(guī)范》的，不予核發(fā)生產(chǎn)許可證。要加強(qiáng)誠信體系建設(shè)。在省局建立養(yǎng)殖業(yè)投入品生產(chǎn)經(jīng)營者黑名單公示制度的同時，各市州要建立不合格產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)約談等監(jiān)管制度，推動誠信體系建設(shè)，促進(jìn)行業(yè)自律。
三是開展專項(xiàng)整治，嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)行為。堅(jiān)決清理無證飼料生產(chǎn)企業(yè)。各地飼料管理部門要開展無證生產(chǎn)飼料和飼料添加劑專項(xiàng)清查工作，認(rèn)真部署進(jìn)行拉網(wǎng)檢查。重點(diǎn)檢查未獲得飼料許可證的企業(yè)是否已停產(chǎn)，市場上有無銷售超出保質(zhì)期產(chǎn)品現(xiàn)象，并做到“痕跡化”管理。嚴(yán)厲查處違法添加禁用物品、衛(wèi)生指標(biāo)不達(dá)標(biāo)、成分標(biāo)識不符等違法違規(guī)問題。開展飼料經(jīng)營門店大檢查，重點(diǎn)清查拆包分裝、再加工行為，督促經(jīng)營者建立和完善購銷臺賬。加大對飼料生產(chǎn)企業(yè)例行監(jiān)測和群眾舉報(bào)問題的檢查力度。不斷完善與各級公安部門的聯(lián)動工作機(jī)制，把違法案件查處作為突破口。對于查辦的飼料案件要及時上報(bào)，及時獲取飼料案件信息，上下及時溝通，確保我省飼料市場秩序良好。
四是大力推進(jìn)《規(guī)范》實(shí)施，加快我省飼料產(chǎn)業(yè)提質(zhì)升級。各級飼料管理部門要統(tǒng)一思想，集中力量，抓實(shí)抓好，做到四個到位：宣貫培訓(xùn)到位。通過培訓(xùn)，使全行業(yè)人員理解、遵守《規(guī)范》，加強(qiáng)示范企業(yè)創(chuàng)建成果的宣傳，形成以點(diǎn)帶面的示范帶動效應(yīng)；指導(dǎo)服務(wù)到位。要暢通溝通渠道，形成企業(yè)與企業(yè)、管理部門與管理部門之間的交流平臺。主動幫助企業(yè)解決規(guī)范實(shí)施過程中的困難和問題；示范帶動到位。要全面總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，加大推廣力度，組織相互學(xué)習(xí)、研討，加強(qiáng)對驗(yàn)收合格的示范企業(yè)的回訪和檢查，確保示范企業(yè)執(zhí)行規(guī)范不走樣，真正成為《規(guī)范》實(shí)施標(biāo)桿?？己蓑?yàn)收到位。對企業(yè)進(jìn)行客觀公正地考核，實(shí)事求是地驗(yàn)收，既不走過場，也不苛求，考核要高標(biāo)準(zhǔn)，確保貨真價(jià)實(shí)。
五是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高監(jiān)測執(zhí)法能力。既要提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，也要創(chuàng)造良好的執(zhí)法環(huán)境。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，轉(zhuǎn)變工作方式，強(qiáng)化依法行政，做到“法無授權(quán)不可為，法定職責(zé)必須為”，加強(qiáng)業(yè)務(wù)、法規(guī)培訓(xùn)，不斷提高依法行政的能力和水平。
三、創(chuàng)新服務(wù)，助推我省飼料產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)
作為飼料管理部門，我們既要履行好監(jiān)管的職責(zé)，確保飼料質(zhì)量安全，又要創(chuàng)新服務(wù)方式，為企業(yè)排憂解難，監(jiān)管、服務(wù)兩手抓，助推我省飼料產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)。在新常態(tài)下，我們要認(rèn)真貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，以改革創(chuàng)新為動力，不斷提高我省飼料產(chǎn)業(yè)的競爭力和質(zhì)量效益水平。我們要在四個方面下功夫：一要主動作為，推動兼并重組，提高行業(yè)集中度。二要組織攻關(guān)，增強(qiáng)創(chuàng)新能力。三要與時俱進(jìn)，推動實(shí)施互聯(lián)網(wǎng)+飼料戰(zhàn)略。四要引導(dǎo)實(shí)力龍頭企業(yè)參與“一帶一路”建設(shè)，開拓國際市場。
總而言之，要一手抓監(jiān)管執(zhí)法，確保產(chǎn)品質(zhì)量安全；一手抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)做大做強(qiáng)，促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展。
辦公室會議講話稿篇五
指出“農(nóng)業(yè)合作社是發(fā)展方向，有助于農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化路子走得穩(wěn)，步子邁得開”“農(nóng)民專業(yè)合作社是帶動農(nóng)戶增加收入、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的有效組織形式，要總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，把合作社進(jìn)一步辦好”。
脫貧致富奔小康，上為組織使命，下為人民夙愿，矢志不渝的在這條新時期的長征路上奮力邁步前進(jìn)，是黨和人民交辦給基層黨委、政府的歷史重任。自脫貧攻堅(jiān)號角吹響以來，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)緊盯“一達(dá)標(biāo)、兩不愁、三保障”目標(biāo)，堅(jiān)持以脫貧攻堅(jiān)“六個精準(zhǔn)”為抓手，立足全鎮(zhèn)實(shí)際，積極探索脫貧產(chǎn)業(yè)經(jīng)營主體發(fā)展、經(jīng)營的模式，初步走出了一條適合xx鎮(zhèn)的脫貧致富路。
以黨的建設(shè)為承重構(gòu)架，化解合作社向心力不足，引導(dǎo)助推脫貧攻堅(jiān)。農(nóng)民專業(yè)合作社，因其經(jīng)營主體和經(jīng)營模式的多樣性、松散性，導(dǎo)致合作社對于黨的事業(yè)發(fā)展、民眾受益幫扶關(guān)注不夠，對黨的向心力相對不足。xx鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際探索使用“支部+龍頭企業(yè)(合作社)+農(nóng)戶”模式建立xx鎮(zhèn)共興養(yǎng)殖專業(yè)合作社、喜興經(jīng)果林專業(yè)合作社等合作經(jīng)營主體。一是以支部引領(lǐng)，由村主任或副支書帶頭領(lǐng)辦、致富帶頭人共同參與經(jīng)營。在合作社經(jīng)營發(fā)展中以支部主導(dǎo)管理、以致富帶頭人主導(dǎo)經(jīng)營，在確保合作社經(jīng)營收益的同時，引導(dǎo)合作社心要向黨、利能惠民。二是將致優(yōu)秀的致富帶頭人吸納進(jìn)黨組織，黨組織增添新鮮血液的同時合作經(jīng)營主體更能心向黨，助推黨的事業(yè)發(fā)展。目前全鎮(zhèn)多家合作經(jīng)營主體穩(wěn)定發(fā)展，帶動群眾(貧困戶)發(fā)展致富，經(jīng)營成效顯著。兩名優(yōu)秀青年致富帶頭人廖云飛、吳向方已申請加入中國共產(chǎn)黨成為一名共產(chǎn)黨員。
以市場導(dǎo)向?yàn)闄z驗(yàn)平臺，化解合作社內(nèi)生力不足，示范帶動增收致富。市場才是檢驗(yàn)經(jīng)營主體創(chuàng)建是否成功、經(jīng)營是否合理的檢驗(yàn)官。較多的合作社經(jīng)營主體對于自身的經(jīng)營發(fā)展或是偏安一隅、或是靠政府扶持資金勉強(qiáng)維持，難談經(jīng)營增收。xx鎮(zhèn)喜興、共興等專業(yè)合作社，經(jīng)過考察市場，支部結(jié)合本地實(shí)際，大膽發(fā)展適合本地的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。目前，兩個合作社以循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式接入市場，并得到市場正向的回饋，不再“等靠要”，做到“跑立創(chuàng)”。一是喜興經(jīng)果林農(nóng)民專業(yè)合作社與龍頭企業(yè)堯喜茶葉公司合作，從茶苗選育、栽種、采摘、加工、銷售實(shí)行一條龍經(jīng)營。種植金觀音茶葉xx余畝，帶土入股農(nóng)戶xx戶xx人、帶資金入股貧困戶xx戶xx人。采取“5221”的分紅模式，即50%分配給參與分紅的148戶貧困戶，20%為合作社發(fā)展資金，20%為村集體經(jīng)濟(jì)積累，10%村級運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)。并帶動群眾就近務(wù)工，20xx年來已累計(jì)發(fā)放工資xx余萬元。二什和村共興養(yǎng)殖專業(yè)合作社發(fā)展的蛋雞養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，養(yǎng)殖場從雞苗引進(jìn)、雞蛋銷售到蛋雞更換、雞糞制肥形成產(chǎn)業(yè)鏈，自動化養(yǎng)殖蛋雞3萬羽，年產(chǎn)值達(dá)xx萬元， 每年純利潤150萬左右。每年向村集體繳納集體經(jīng)濟(jì)8.5萬元，以“721”模式分紅，即70%分配給參與分紅的251戶貧困戶，20%為村集體經(jīng)濟(jì)積累，10%村級運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)。充分保障貧困戶收益，也增加村級集體經(jīng)濟(jì)積累。
合作社得到市場檢驗(yàn)，能夠較好經(jīng)營收益，不但能夠增加發(fā)展內(nèi)生動力，主動合理經(jīng)營，還能示范帶動周邊群眾參與到合作社經(jīng)營和務(wù)工，在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型增效的探索期牢牢鞏固傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、探索做特優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。保障扶貧造血功能，增收致富。
以制度法律為維護(hù)藩籬，化解合作社規(guī)范化不足，確保健康有序運(yùn)行。較多合作社經(jīng)營者將合作社作為私人物件予以隨意管理、制度不全。導(dǎo)致合作社的經(jīng)營管理中更多的只是簡單粗暴的“人治”，沒有合理健全的管理體制和經(jīng)營監(jiān)督理念，從而導(dǎo)致合作社最終走向倒閉。xx鎮(zhèn)為了規(guī)避類似問題產(chǎn)生，確保合作社能夠健康成長、增收帶富。一是參照《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》等相關(guān)法紀(jì)條例，完善合作社“成員大會制度、理事會工作制度、監(jiān)事會工作制度、財(cái)務(wù)管理制度、盈余分配制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、檔案管理制度、民主管理制度、辦公室工作職責(zé)、營業(yè)部工作職責(zé)、財(cái)務(wù)部工作職責(zé)、庫管員崗位職責(zé)”等職責(zé)制度。二是因村支部副書記或村主任參與到合作社中，故將村支部監(jiān)委的成員參與到合作社監(jiān)事會，在按照法律執(zhí)行合作社管理經(jīng)營監(jiān)督的同時，也對黨員同志開展監(jiān)督，規(guī)范化開展合作社管理經(jīng)營，確保合作社能健康有序運(yùn)行，增收帶富，助推脫貧攻堅(jiān)，助力鄉(xiāng)村振興。
幾點(diǎn)不成熟的思考及工作建議
在當(dāng)今脫貧攻堅(jiān)大開大合的新形勢下，必須借助外力，啟動內(nèi)力，嫁接發(fā)展，才能增強(qiáng)脫貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展活力，提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)抗擊力，確保脫貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展成功。
(一)龍頭企業(yè)(合作社)引領(lǐng)，規(guī)避市場技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)。各級扶貧資金至上而下對準(zhǔn)了貧困人口，但貧困人口對資金的規(guī)劃使用盲目性，對市場風(fēng)險(xiǎn)評估不夠，規(guī)避與抵抗自然災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)能力低，引進(jìn)龍頭企業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)規(guī)模發(fā)展勢在必行。進(jìn)一步放寬市場準(zhǔn)入條件，夯實(shí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，積極引導(dǎo)外來資本、民間資本、工商資本等生產(chǎn)要素，培育發(fā)展一批新的脫貧產(chǎn)業(yè)實(shí)體。通過利用龍頭企業(yè)的資金、技術(shù)、設(shè)備和管理優(yōu)勢，做大做強(qiáng)地方脫貧產(chǎn)業(yè)，建成山地田園工廠，嚴(yán)格按照“三品一標(biāo)”打造脫貧產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)群眾在家就業(yè)，參與產(chǎn)業(yè)分紅，實(shí)現(xiàn)脫貧致富。
(二)因地制宜引種，規(guī)避產(chǎn)業(yè)效益風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)前，農(nóng)產(chǎn)市場產(chǎn)品琳瑯滿目，農(nóng)產(chǎn)企業(yè)魚龍混雜，產(chǎn)業(yè)培育與轉(zhuǎn)型，科研是重點(diǎn)、引種守鍵，必須結(jié)合海拔、土壤、生態(tài)環(huán)境、氣候、生產(chǎn)力、基礎(chǔ)生產(chǎn)要素等因素慎重選擇產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向。
(三)明確主體責(zé)任，規(guī)避重建輕管風(fēng)險(xiǎn)。明晰地方政府、村委會、合作社、企業(yè)、農(nóng)戶等脫貧產(chǎn)業(yè)參與者責(zé)任是產(chǎn)業(yè)培育過程中的關(guān)鍵。提供政策咨詢、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)、市場把控、糾紛調(diào)解等，為企業(yè)與群眾合作提供更好的沃土與溫床。轉(zhuǎn)型產(chǎn)業(yè)，對地方老百姓是新生事物，完全依靠外來企業(yè)管理，如黨委、政府當(dāng)甩手掌柜必將導(dǎo)致企業(yè)與群眾脫節(jié)、政府對脫貧產(chǎn)業(yè)失控，規(guī)模性的產(chǎn)業(yè)市場動態(tài)監(jiān)管、病疫技術(shù)防控、產(chǎn)業(yè)成型管控等黨委、政府應(yīng)扛在肩上。
(四)強(qiáng)化法律意識，規(guī)避產(chǎn)權(quán)糾紛風(fēng)險(xiǎn)。龍頭企業(yè)(合作社)入駐，目的在于共贏，共贏雙方為企業(yè)與地方群眾，產(chǎn)業(yè)逐步建設(shè)，杜絕因班子領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)三五年地方領(lǐng)導(dǎo)輪崗，地方產(chǎn)業(yè)與我無關(guān)的思想。本著為地方發(fā)展負(fù)責(zé)、為群眾負(fù)責(zé)的原則，基層黨委、政府必須強(qiáng)化受益群體法律意識。讓脫貧產(chǎn)業(yè)有法可依、受益群體產(chǎn)業(yè)效益得到法律保護(hù)，最大限度降低產(chǎn)權(quán)糾紛影響產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
辦公室會議講話稿篇六
同志們：
辦公室是各級黨委政府的綜合工作部門，是上傳下達(dá)、聯(lián)系群眾、協(xié)調(diào)各方的神經(jīng)中樞和聯(lián)結(jié)紐帶，也是黨委政府制定和實(shí)施決策的政務(wù)參謀和事務(wù)助手。為進(jìn)一步提高全縣辦公室工作水平，縣委決定專題召開一次全縣黨政機(jī)關(guān)辦公室總結(jié)表彰暨培訓(xùn)會議，這既是一次對當(dāng)前辦公室工作的總結(jié)，也是一次相互交流和共同提高的機(jī)會，希望大家珍惜這次難得的機(jī)會。下面，我講三個方面的意見，請認(rèn)真貫徹落實(shí)。
一、當(dāng)前我縣辦公室工作情況
近年來，在各級黨委政府的重視下，經(jīng)過辦公室人員的共同努力，我縣黨政辦公室總體水平明顯提高，主要表現(xiàn)在：一是辦公室工作逐漸受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)都十分重視辦公室工作，有的辦公室主任進(jìn)入了黨委，一批辦公室人員被提拔為領(lǐng)導(dǎo)干部，辦公室成了培養(yǎng)鍛煉干部的重要崗位;全縣絕大數(shù)黨政機(jī)關(guān)辦公室都配備了專人，確定了分管領(lǐng)導(dǎo)，給辦公室賦予了綜合協(xié)調(diào)、處理解決各類問題的職能和權(quán)力;對辦公室投入不斷增加，辦公經(jīng)費(fèi)得到保證，添置更新了辦公設(shè)備，辦公環(huán)境明顯改善。二是運(yùn)行更加規(guī)范。各級辦公室都建立了收文登記簿、來信來訪登記簿、電話登記簿、考勤登記簿、文件借閱登記簿等簿冊;堅(jiān)持值班，保證了信息渠道暢通;逐步建立了統(tǒng)一規(guī)范的機(jī)要、保密、信訪、檔案管理等各種辦公室工作制度，辦公室管理逐步進(jìn)入規(guī)范化軌道。三是辦文辦會質(zhì)量明顯提高。文件質(zhì)量大為提高，文件管理、機(jī)關(guān)后勤服務(wù)得到加強(qiáng)，辦會、辦事效率明顯提高。大批政治思想素質(zhì)較好、文化水平較高、綜合協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)的同志走上了辦公室工作崗位，辦公室人員結(jié)構(gòu)逐步向年輕化、知識化方向發(fā)展。
在成績面前，我們必須同時清醒地認(rèn)識到辦公室系統(tǒng)中還存在著一些突出問題：一是少數(shù)地方重視程度不夠。特別是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)對辦公室工作的職能地位認(rèn)識不清，片面地認(rèn)為辦公室工作就是接聽電話，做清潔，辦公室工作人員就是工勤人員。二是部分單位辦公室人員業(yè)務(wù)不熟。有的單位將一些文化程度低、不能勝任其它工作的同志安排到辦公室，一些單位辦公室人員頻繁易動，新手較多，業(yè)務(wù)不熟悉，工作缺乏連續(xù)性，存在斷檔脫節(jié)的現(xiàn)象。三是運(yùn)作不夠規(guī)范。一些單位缺乏規(guī)范的管理，個別單位甚至沒有一間合格的辦公室，文件收發(fā)、登記、整理、歸檔非常混亂;有的單位雖然建立了一些簿冊和制度，但落實(shí)執(zhí)行差，甚至在重大節(jié)日值班上存在空檔，工作不規(guī)范，發(fā)展不平衡。四是職能發(fā)揮不夠。只注重日常事務(wù)，而忽視了智能服務(wù)，尤其是辦文、信訪接待和案件處理、圍繞中心工作開展督辦、調(diào)研等抓得不夠，一些區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室甚至根本未開展這方面工作。五是缺乏激勵措施。對辦公室工作表彰獎勵較少，關(guān)心不夠，缺乏有效的激勵措施，辦公室之間相互交流少，對辦公室工作人員缺乏系統(tǒng)的培訓(xùn)。
二、以“三個服務(wù)”為基本內(nèi)容，進(jìn)一步提高辦公室工作整體水平
圍繞黨委、政府中心工作服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)基層，是對各級辦公室工作的基本要求。隨著市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，辦公室工作面臨著一些新的任務(wù)，對辦公室人員也提出了更高的要求。
(一)認(rèn)真履行參謀助手職責(zé)，更好地為黨委、政府決策提供服務(wù)。參謀助手是辦公室為地方黨委、政府提供智能服務(wù)的主要方式，也是辦公室的主要職責(zé)之一。辦公室的參謀助手作用體現(xiàn)在各項(xiàng)工作中，其中最主要的是文稿起草、調(diào)查研究、提供信息、提出對策性建議。
1、要在“高”字上下功夫，抓好文稿起草工作。文稿起草是服務(wù)地方黨委、政府決策的一項(xiàng)重要工作，甚至左右著當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展方向，辦公室同志必須高度重視。具體說來就是要注意突出一個“高”字。一是立意要高。起草文稿是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為當(dāng)?shù)攸h委、政府服務(wù)，在立意時就必須跳出個人思維圈子，突破地域、時間的局限，緊緊圍繞當(dāng)?shù)刂行墓ぷ鳎驹陬I(lǐng)導(dǎo)的角度、站在全局的高度去思考問題。二是思想境界要高。要善于用戰(zhàn)略的眼光、發(fā)展的眼光看問題，透過表面現(xiàn)象挖掘出事物的內(nèi)在本質(zhì)，總結(jié)出規(guī)律，把握住關(guān)鍵，展現(xiàn)出智慧的火花。三是質(zhì)量要高。每一句話、甚至每一個標(biāo)點(diǎn)都要找得到依據(jù)，經(jīng)得起推敲。要做到這“三高”，就要求辦公室人員必須堅(jiān)持“四把握”原則，即：把握工作要點(diǎn)、疑點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)，全面而準(zhǔn)確地掌握當(dāng)?shù)毓ぷ髑闆r，熟之于胸;把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，掌握領(lǐng)導(dǎo)的思維習(xí)慣，將領(lǐng)導(dǎo)意圖在文稿中體現(xiàn)出來，并協(xié)助完善;把握領(lǐng)導(dǎo)思想的閃光點(diǎn)，進(jìn)行深入的加工，使之進(jìn)一步得到深化;把握領(lǐng)導(dǎo)決策的廣度，進(jìn)行綜合歸納，提煉出觀點(diǎn)。
2、要在“實(shí)”字上做文章，深入開展調(diào)查研究。調(diào)查研究是地方黨委、政府開展工作的一項(xiàng)重要手段，也是辦公室的一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作，對黨委、政府的重大工作部署，完善領(lǐng)導(dǎo)決策具有十分重要的意義。對我縣各級辦公室而言,這也是最薄弱的一個環(huán)節(jié)。我們必須改變這種現(xiàn)狀，將調(diào)查研究作為辦公室的一項(xiàng)重要工作開展好，這也是展示辦公室工作同志能力的一個良好機(jī)會。做好調(diào)查研究就必須在提高實(shí)效性和可操作性上下功夫，要緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，抓住黨委、政府一個時期的決策意向和關(guān)注的重點(diǎn)，有目的、有計(jì)劃、有組織地開展調(diào)查研究，反映真實(shí)情況，提出有針對性的、高質(zhì)量的意見和建議，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。首先要注重調(diào)查。要注意深入基層、深入群眾、深入一線，真實(shí)而全面地了解情況、掌握第一手材料，為進(jìn)一步深入分析提供真實(shí)、準(zhǔn)確的素材，切忌只憑幾篇報(bào)告上的只言片語就人云亦云，更不能閉門造車、想當(dāng)然。其次要深入研究。對收集的資料、掌握的素材進(jìn)行深入的分析，認(rèn)真歸納總結(jié)，找準(zhǔn)問題的癥結(jié)，挖掘出隱藏在內(nèi)部的實(shí)質(zhì)、規(guī)律，提出解決問題的方法，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供切實(shí)可行的建議。
3、要在“快”字上求效率，暢通信息渠道。信息是黨委、政府和領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、指導(dǎo)工作的基本依據(jù)，也是上級黨委、政府了解地方工作情況的一個重要渠道。要做好信息工作就必須在準(zhǔn)確、及時、全面上下功夫，體現(xiàn)一個“快”字;要緊緊圍繞黨委、政府的中心工作及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重大問題，充分發(fā)揮信息“加工廠”的作用，采取“沙里淘金”、“集零為整”、“變?nèi)睘槿?、“化淺為深”等方法，從大量信息中找出帶規(guī)律性、普遍性、傾向性的問題，著力開發(fā)有情況、有分析、有建議的高層次信息;要暢通信息渠道，加快信息傳遞，將當(dāng)?shù)匕l(fā)生的重大事情、重要思路、工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)及時傳輸?shù)缴弦患墕挝唬瑸樯霞墰Q策提供參考;要嚴(yán)格執(zhí)行緊急信息報(bào)送制度，保證緊急重要信息不遲報(bào)、不漏報(bào)、不瞞報(bào)。
(二)充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，為黨委、政府高效運(yùn)轉(zhuǎn)提供服務(wù)。黨委辦公室是“總調(diào)度”和“中轉(zhuǎn)站”，必須在堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、服從全局、維護(hù)團(tuán)結(jié)的前提下，協(xié)調(diào)處理好以下幾種關(guān)系。
一要協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系。辦公室工作的性質(zhì)決定了辦公室工作同志要與領(lǐng)導(dǎo)打交道，因此，搞好與各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系就成了辦公室協(xié)調(diào)工作的內(nèi)容之一。辦公室同志在協(xié)調(diào)參謀中，要找準(zhǔn)自己的位置，扮演恰當(dāng)?shù)慕巧?，做到協(xié)調(diào)有度。特別是在協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的工作中要堅(jiān)持一視同仁、真誠坦白的原則，不搞親疏之分，不隨意傳話，更不能搬弄事非。尤其是對領(lǐng)導(dǎo)之間的矛盾，辦公室要及時溝通信息，做好解釋工作，消除分歧和誤解，發(fā)揮好“潤滑劑”作用，增強(qiáng)班子凝聚力，提高整體戰(zhàn)斗力。
二要協(xié)調(diào)好內(nèi)部之間的關(guān)系。一個單位往往設(shè)有多個中層機(jī)構(gòu)，每個機(jī)構(gòu)負(fù)有不同的責(zé)任，有時甚至存在一些沖突，要解決好這些沖突，充分發(fā)揮好每一個部門職能，形成一個統(tǒng)一的整體，這就需要辦公室從中做好協(xié)調(diào)工作。辦公室要站在全局的立場，按照整體要求和部署，充分調(diào)動各方面的積極性，把握方向，合理引導(dǎo)，促進(jìn)部門之間精誠團(tuán)結(jié)，使各個環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)互補(bǔ)。
三要協(xié)調(diào)好對外關(guān)系。辦公室對外協(xié)調(diào)分為縱向和橫向兩種?？v向協(xié)調(diào)主要是單位與上級黨政機(jī)關(guān)和下級基層單位之間的聯(lián)系和協(xié)調(diào)。要處理好對上關(guān)系，就必須主動加強(qiáng)與上級機(jī)關(guān)辦公室的溝通和聯(lián)系，把握其工作重點(diǎn)，了解工作動態(tài)，掌握其意圖和要求，便于進(jìn)一步貫徹落實(shí)，對上級交辦的工作要迅速辦理，并及時反饋辦理情況;要協(xié)調(diào)處理好與各基層單位之間的關(guān)系，就必須深入基層，掌握真實(shí)情況，了解群眾所思、所盼、所求，反映基層單位的困難和要求，幫助協(xié)調(diào)解決。橫向協(xié)調(diào)主要是處理好與同級單位之間的關(guān)系;要堅(jiān)持平等對待、增進(jìn)友誼的原則，加強(qiáng)交流合作、互通情況，實(shí)現(xiàn)資源共享，為單位爭取更多的支持。
(三)大力開展督辦工作，為推動黨委、政府決策的貫徹落實(shí)提供服務(wù)。督辦工作是推動決策落實(shí)的重要環(huán)節(jié)，是改進(jìn)作風(fēng)、提高效率的有效手段。我縣縣級以下各單位中均未設(shè)立專門的督辦機(jī)構(gòu)，督辦工作被納入當(dāng)?shù)剞k公室的一項(xiàng)重要職能。辦公室人員必須以高度負(fù)責(zé)的精神、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)和敢于碰硬的姿態(tài)扎扎實(shí)實(shí)抓好督辦工作，使單位每一項(xiàng)決策和領(lǐng)導(dǎo)每一個批示落地有聲，努力樹立督辦工作的權(quán)威。一要緊緊依靠黨委、政府開展督辦。督辦工作的主體是黨委、政府及單位領(lǐng)導(dǎo)同志。辦公室是受黨委、政府的委托授權(quán)開展工作的，一方面要爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，靠單位和單位主要負(fù)責(zé)同志抓督辦;另一方面要理直氣壯地向下級單位及其主要領(lǐng)導(dǎo)同志下達(dá)督辦通知，提出明確要求。二要突出督辦重點(diǎn)。實(shí)際工作中需要督辦的問題很多，只有善于抓主要矛盾，才能達(dá)到“牽一發(fā)而動全身”的效果。要把關(guān)系工作全局、群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)作為督辦的重點(diǎn)，通過對這些問題的督促檢查，突破障礙、消除梗阻，促進(jìn)問題的及時解決。三要努力做好專項(xiàng)督辦工作。專項(xiàng)督辦基本上是本單位主要領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦的，各級辦公室要納入督辦的重點(diǎn)，在及時、主動、查實(shí)上狠下功夫，切實(shí)加強(qiáng)辦理速度，做到“四快”：即立項(xiàng)快、協(xié)調(diào)快、督辦快、反饋快。要堅(jiān)持“誰承辦，誰負(fù)責(zé)”的原則，接到上級黨委、政府批件后立即辦理，不得拖延時間，并將督辦結(jié)果迅速反饋，切實(shí)做到件件有回音，事事有著落，力爭達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)、群眾、部門三滿意。四要貼近單位的工作思路。要圍繞當(dāng)?shù)刂行墓ぷ鳎ㄆ诜治鰡挝蛔龀龅闹卮鬀Q策和重要工作部署，篩選出領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心的問題，急領(lǐng)導(dǎo)所急，謀領(lǐng)導(dǎo)所慮，強(qiáng)力督辦，達(dá)到與中心工作合拍共振、推動全局的效果。五要進(jìn)一步改進(jìn)督辦方法。要適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，不斷探索督查工作的新方式、新辦法。要改進(jìn)督辦方法，從一般督辦向重點(diǎn)督辦轉(zhuǎn)變，從受命督查向主動督查轉(zhuǎn)變，為推動決策落實(shí)發(fā)揮更加積極的作用;要拓寬督辦途徑，創(chuàng)新督辦方式，擴(kuò)大督辦影響，力求督辦實(shí)效。
三、不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，充分展示辦公室工作隊(duì)伍新形象
要提高全縣辦公室工作的整體水平，我們必須不斷加強(qiáng)辦公室人員隊(duì)伍自身建設(shè)，提高自身素質(zhì)。為此，我主要強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：
(一)要錘煉品德，不斷提高政治素養(yǎng)。辦公室工作政治性很強(qiáng)，辦公室工作人員必須堅(jiān)持把提高政治素養(yǎng)放在首位，不斷加強(qiáng)思想政治品德的錘煉。
首先要做到政治堅(jiān)定。辦公室工作人員接觸黨和國家的機(jī)密多，與各種人員的交往多，辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要工作多，其政治素質(zhì)的高低，直接影響到黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，影響到黨和政府在廣大人民群眾中的威信，也影響到領(lǐng)導(dǎo)的形象。作為辦公室工作人員，在任何時候，任何情況下，處理任何事情，都必須以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，站在黨的立場上，講黨性、講原則，勇于同一切損害黨的形象的行為作堅(jiān)決的斗爭。在大是大非面前立場堅(jiān)定，旗幟鮮明，經(jīng)得起任何政治風(fēng)浪的沖擊，對黨的事業(yè)忠心耿耿，在關(guān)鍵時刻經(jīng)得起考驗(yàn)。
二要做到思維敏銳。辦公室工作人員作為領(lǐng)導(dǎo)的助手，很重要的一條就是政治思維要敏銳。對中央的方針政策，能較快較準(zhǔn)確地領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì);閱讀報(bào)刊，能敏感地意識到社會生活的新情況和縣內(nèi)、縣外的重大動態(tài);處理來信來訪，能準(zhǔn)確地摸清帶傾向性的問題和群眾的思想脈搏;接待來客，能從客人的言談舉止中掌握其思想意圖和意見要求?？傊?，辦公室工作人員要隨時保持敏銳的政治眼光，堅(jiān)持做“有心人”。通過各種途徑和渠道，捕捉信息，做出判斷，把感性的、零碎的認(rèn)識條理化、系統(tǒng)化，為領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、科學(xué)決策和指導(dǎo)工作提供及時可靠的依據(jù)。
三要做到忠誠老實(shí)。誠為萬事之本，忠誠老實(shí)是一個人最基本的品質(zhì)。我們無論在何時何地何種情況下，都應(yīng)把忠于黨和人民的事業(yè)放在首位，作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。反映情況和問題，要真實(shí)可靠，一就是一、二就是二，好就是好、壞就是壞，不摻雜個人的感情因素，不夸大也不縮小。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，要嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖和要求辦理，堅(jiān)決地、不折不扣地完成。對黨委、政府決策的落實(shí)情況，要及時收集、準(zhǔn)確反饋，使領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù)。對自己工作中的失誤，不遷就，不得過且過，不文過飾非，不上推下卸，敢于承擔(dān)責(zé)任，勇于改正錯誤。
四要做到嚴(yán)于律己。紀(jì)律是做好工作的保證。辦公室工作人員必須成為遵守紀(jì)律的模范。要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律。在思想上、政治上、行動上與黨委、政府保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨委、政府的權(quán)威。對上級的精神和黨委、政府的決策安排，都必須不折不扣地、毫不動搖地貫徹落實(shí)，不能有一絲一毫的懈怠，更不能說三道四。要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。對每項(xiàng)工作任務(wù)，都要嚴(yán)格按照制度辦，按照領(lǐng)導(dǎo)要求辦，不自行其是，陽奉陰違，更不能打著領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的旗號拉關(guān)系，徇私舞弊，謀取私利。要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。保守黨和國家機(jī)密，必須慎之又慎，這是辦公室鐵的紀(jì)律。要始終保持高度警惕，注意克服自由主義，嚴(yán)禁不分場合、不看對象隨便談?wù)擖h和國家秘密，談?wù)擃I(lǐng)導(dǎo)同志的工作與活動情況等。做到不該問的堅(jiān)決不問，不該聽的堅(jiān)決不聽，不該說的堅(jiān)決不說，不該傳的堅(jiān)決不傳，守口如瓶，滴水不漏。
(二)要探索新知，不斷提高工作能力。學(xué)習(xí)是一個永恒的主題，我們都要活到老、學(xué)到老、改造到老，辦公室同志尤其要加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在，各級領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)都很高，接觸的信息面廣，對問題的研究很深，對全局和基層都很熟悉，辦公室人員不加強(qiáng)學(xué)習(xí)就跟不上領(lǐng)導(dǎo)的思維節(jié)奏，就不能為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時各種新知識、新觀念、新成果不斷涌現(xiàn)，知識更新的步伐大大加快，不加強(qiáng)學(xué)習(xí)就無法對現(xiàn)實(shí)問題做出準(zhǔn)確的判斷和分析，無法適應(yīng)新形式的需要。據(jù)專家分析，當(dāng)今世界知識信息每2至3年就要增加一倍，一個大學(xué)生在畢業(yè)的同時，就已經(jīng)有50%至60%的知識落后于時代。面對嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，從一定意義上講，已經(jīng)不是不進(jìn)則退的問題，不學(xué)習(xí)要落后，學(xué)習(xí)得少、進(jìn)步得慢也要落后。大家一定要進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感，以如饑似渴的精神，以海納百川的胸襟兼收并蓄，吸取人類文明的一切成果，不斷提高自身工作能力。
(三)要扎實(shí)工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。辦公室工作任務(wù)繁重，復(fù)雜具體，要求很高，需要同志們付出艱苦的努力。
一要樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心。要把個人的人生追求融入黨和人民的事業(yè)中，把做好辦公室工作作為成就事業(yè)追求的目標(biāo)，把這件辛苦的工作當(dāng)作一件樂事、一件趣事，以干不好工作就吃不下飯、睡不好覺的精神，下最大的決心、用最大的力氣，干好干出成效，不辜負(fù)組織的信任和重托。要有吃苦耐勞、甘當(dāng)無名英雄的思想，守得住清貧、耐得住寂寞、經(jīng)得起考驗(yàn)。做到勤勤懇懇工作，任勞任怨干事，謀事不謀利，奉獻(xiàn)不索取，從而磨煉自己的意志和品德。
二要發(fā)揚(yáng)實(shí)干苦干精神。實(shí)干苦干是做好辦公室工作的重要條件。首先是要實(shí)干。辦公室工作瑣碎繁雜，要求嚴(yán)格，時間性強(qiáng)，臨時任務(wù)多，工作又非常重要，缺乏做艱苦工作的思想準(zhǔn)備，缺乏實(shí)干的精神，是難以勝任的。其次是要苦干。埋頭苦干，對于辦公室人員是實(shí)實(shí)在在的要求。辦公室工作常常需要加班加點(diǎn)，夜以繼日，而很多工作又都只能是自己或少數(shù)人知道，不需要我們拋頭露面，所以要有苦干的精神，要有堅(jiān)忍不拔的毅力，不怕苦、不怕累，把全部身心放在工作上。正所謂空談?wù)`國、實(shí)干興邦，寶劍鋒自磨礪出、梅花香自苦寒來。這甘這香這樂，是黨的事業(yè)發(fā)展之甘，是人生價(jià)值綻放之香，是為儀隴發(fā)展添磚加瓦之樂。
同志們，事業(yè)維艱，奮斗以成。通過這次集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，希望大家回去后要充分發(fā)揮自己的聰明才智，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，開拓進(jìn)取，爭創(chuàng)一流，努力做一個新時期合格的辦公室工作人員;要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)辦公室工作，樹好辦公室新形象，為本單位、本地方工作再上新臺階作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
辦公室會議講話稿篇七
這次全市黨委辦公室主任會議，安排我就督查工作作一個專題發(fā)言 。這充分表明，市委對督查工作是高度重視的，也擺到了應(yīng)有的重要位置。剛才，市委、秘書 長董巖同志對全市黨委辦公室工作作了一個很好的報(bào)告 ，特別是對督查工作講了指導(dǎo) 性意見;一會兒，李天太書記還要作重要指示。兩位領(lǐng)導(dǎo) 同志的講話 ，無疑為我們搞好督查工作進(jìn)一步指明了方向，對我們從事督查工作的同志是很大的鞭策和鼓舞。我們一定要深刻領(lǐng)會、認(rèn)真學(xué)習(xí)，以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委九屆五次會議精神和今天的會議精神，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，卓有成效地搞好督查工作，努力開創(chuàng)督查工作的新局面。
下面，我講兩個問題。
一、20xx年全市督查工作回顧
過去的一年，在市委和各級黨委的領(lǐng)導(dǎo) 下，全市黨委辦公廳(室)和督查部門緊緊圍繞全市中心工作和黨委重要決策，突出趕超發(fā)展主題，拓展思路，創(chuàng)新方法，主動出擊，認(rèn)真開展督促檢查，在服務(wù)大局、促進(jìn)落實(shí)、推動工作上發(fā)揮了重要作用，全市督查工作在過去的基礎(chǔ)上提高到了一個新的水平。
(一)強(qiáng)化責(zé)任，突出重點(diǎn)，決策督查獲得新突破
一年來，督查工作始終圍繞全市中心工作，保持與市委重大決策部署的實(shí)施同步推進(jìn)，督領(lǐng)導(dǎo)之所需，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，辦領(lǐng)導(dǎo)之所急，充分發(fā)揮職能作用。起草印發(fā)了《市委、市政府20xx年重點(diǎn)工作責(zé)任分解一覽表》，并在《陽泉日報(bào)》上公布，構(gòu)筑起“一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)”，齊抓共管、狠抓落實(shí)的目標(biāo)責(zé)任體系。努力抓好《責(zé)任分解一覽表》各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，多次組成聯(lián)合督查組，深入縣區(qū)及重點(diǎn)單位，對經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)村土地延包和農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理、畜牧業(yè)發(fā)展、小康建設(shè)、救災(zāi)救濟(jì)、小城鎮(zhèn)建設(shè)、機(jī)構(gòu)改革、城市低保、下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、公路建設(shè)和中小學(xué)危房改造等重點(diǎn)工程建設(shè)，進(jìn)行了10余次重點(diǎn)督查。有力地推動了市委重大決策部署的貫徹落實(shí)，受到了市委和市委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
(二)把好關(guān)口，提高質(zhì)量，專項(xiàng)查辦取得新成效
堅(jiān)持批則必查、查則必清、清則必辦、辦則必果的原則，努力提高省、市委領(lǐng)導(dǎo)批示件的辦結(jié)質(zhì)量，以嚴(yán)肅的態(tài)度和極端負(fù)責(zé)的精神，努力做好專項(xiàng)查辦工作。具體做到了“四個”堅(jiān)持：堅(jiān)持做到深入基層，調(diào)查研究，認(rèn)真核查每個情節(jié);堅(jiān)持全程緊追，一抓到底，問題不解決，督查的壓力不減弱，督查的工作不放松;堅(jiān)持嚴(yán)格把關(guān)，舉一反三，對辦結(jié)報(bào)告 進(jìn)行認(rèn)真分析，對當(dāng)事人進(jìn)行回訪，對處理欠妥的退回重辦;堅(jiān)持雷厲風(fēng)行，敢于碰硬，對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，敢督敢查，確保查辦件在要求的時限內(nèi)辦結(jié)，保證辦結(jié)質(zhì)量。全年共辦理省、市領(lǐng)導(dǎo)批示件7件，政協(xié)委員提案38件，解決了領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的突出問題，密切了黨與人民群眾的聯(lián)系，維護(hù)了黨的形象。
(三)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，注重實(shí)效，督查調(diào)研和專報(bào)工作有了新提高
從服務(wù)黨委決策、協(xié)助黨委抓好落實(shí)的高度出發(fā)，各級督查部門都制定了調(diào)研計(jì)劃 ，確定了調(diào)研課題，開展了督查調(diào)研，市委督查室呈報(bào)的《關(guān)于差額、自收自支事業(yè)單位離休干部“兩費(fèi)”支付情況的報(bào)告》等調(diào)研報(bào)告，受到了市委、市政府的高度重視。為切實(shí)做好專報(bào)工作，特別加強(qiáng)了“問題”類督查專報(bào)的報(bào)送工作，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，不掩飾，不庇護(hù)，如實(shí)向市委報(bào)告，讓黨委全面了解決策的落實(shí)情況，更好地指導(dǎo) 工作。市委督查室全年報(bào)送督查專報(bào)20期，其中5期被省委辦公廳《督查情況》綜合采用，報(bào)送了省委領(lǐng)導(dǎo)，為省委領(lǐng)導(dǎo)了解情況發(fā)揮了作用，綜合采用率在全省名列前茅。
(四)強(qiáng)化基礎(chǔ)，提高素質(zhì)，隊(duì)伍建設(shè)有了新進(jìn)展
全市各級黨委和辦公廳(室)十分重視督查隊(duì)伍的建設(shè)，既嚴(yán)格要求，又從多方面給予關(guān)心，把督查隊(duì)伍作為推動決策落實(shí)的重要力量和得力助手。市委督查室在領(lǐng)導(dǎo)的重視下，配齊、配強(qiáng)了督查人員。各縣區(qū)督查部門在機(jī)構(gòu)改革、人員編制減少的情況下仍盡力給予加強(qiáng)。督查部門加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重管理，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，保持了與時俱進(jìn)、奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，保持了高度的政治責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心，樹立了良好的形象，受到了各級黨委的肯定。
總之，去年全市黨委系統(tǒng)的督查工作是富有成效的。這些成績 的取得，是市委和各縣區(qū)委高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是辦公室組織領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全市督查干部開拓進(jìn)取、艱苦努力的結(jié)果，也是各有關(guān)方面大力支持和積極配合的結(jié)果。市委領(lǐng)導(dǎo)對督查工作非常重視，程步云同志既重視決策前的調(diào)查研究，又重視決策后的督查落實(shí)，為了完善陽泉的發(fā)展思路，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，并就督查工作多次作出批示。郭良孝、李天太、孫水生、邰愛國、劉高官、董巖等同志對督查工作都非常重視，親自帶頭狠抓市委重大決策和工作部署的落實(shí)，為督查工作順利開展，提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的保證。
在肯定成績 的同時，還要看到存在的一些問題。主要是：督查工作滯后于領(lǐng)導(dǎo)的要求，人員少、任務(wù)重的矛盾依然存在，隨著督查工作的深入，督查工作的位置越來越重要，各級領(lǐng)導(dǎo)越來越重視督查工作，相應(yīng)交辦的督查事項(xiàng)越來越多，要求的標(biāo)準(zhǔn)越來越高，我們的工作還很難適應(yīng)這個需要;多數(shù)縣區(qū)沒有專職督查人員，許多工作難以開展;人員素質(zhì)還不能很好地適應(yīng)督查工作的要求，加強(qiáng)督查人員的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、教育、提高，已經(jīng)成為當(dāng)前的一個緊迫任務(wù);整個督查工作還缺乏主動性和系統(tǒng)性，等等。這些問題都有待我們在今后的工作中加以認(rèn)真解決。
二、對今后全市督查工作的要求
20xx年是全面貫徹落實(shí)黨的xx大精神的第一年。剛剛閉幕的市委九屆五次會議，以xx大精神為指針，全面貫徹“三個代表”要求，繪制了建設(shè)富裕陽泉、文明陽泉、生態(tài)陽泉、誠信陽泉的宏偉藍(lán)圖，號召廣大黨員干部要聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，清清白白當(dāng)公仆，真抓實(shí)干建小康，通過“六抓、六突破”，確保到20xx年提前實(shí)現(xiàn)第一個翻番，力爭到20xx年提前三年實(shí)現(xiàn)翻兩番的目標(biāo)。這一戰(zhàn)略目標(biāo)構(gòu)想宏偉，符合陽泉實(shí)際，非常鼓舞人心，已在全市上下形成共識，得到了廣大干部群眾的真誠擁護(hù)和積極響應(yīng)。但正確決策的作出和宏偉目標(biāo)的確立，只是有了一個好的開端，要把這一戰(zhàn)略決策真正付諸實(shí)施并最終實(shí)現(xiàn)決策目標(biāo)，是攻堅(jiān)戰(zhàn)也是持久戰(zhàn)，既要有只爭朝夕的精神，又要作長期努力奮斗的準(zhǔn)備，必須在落實(shí)上狠下功夫。現(xiàn)在，市委和各級黨委都對當(dāng)前和今后一個時期的工作作出了全面部署，大政方針已定，任務(wù)已經(jīng)明確，關(guān)鍵在于狠抓落實(shí)。在這樣的形勢和任務(wù)面前，督查工作不僅負(fù)有重大責(zé)任，而且可以大有作為。我們必須緊緊跟上市委和各級黨委的決策部署，認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，振奮精神，扎實(shí)工作，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，全力協(xié)助市委和各級黨委抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。當(dāng)前和今后一個時期，全市黨委系統(tǒng)督查工作總的要求是：以黨的xx大精神為指針，全面貫徹落實(shí)市委九屆五次會議精神，以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、卓有成效地開展督查工作，在推動市委和各級黨委決策的落實(shí)上發(fā)揮更大的作用，進(jìn)一步開創(chuàng)全市督查工作的新局面。
第一，強(qiáng)化責(zé)任意識，做到盡職盡責(zé)
有無責(zé)任意識，能否盡職盡責(zé)，是做好一切工作的前提。黨委辦公廳(室)和督查部門，肩負(fù)著對黨的路線方針政策貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查的職責(zé)和任務(wù)，崗位重要，責(zé)任重大而光榮。做好督查工作，首要的一條是要有對黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)、極端認(rèn)真的精神。有了這種精神，做好督查工作就有了根本保證。全市督查戰(zhàn)線，雖然這方面總的看是好的，但還有差距，必須進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識，切實(shí)做到盡職盡責(zé)。要大力倡導(dǎo)“嚴(yán)、細(xì)、深、實(shí)”之風(fēng)。嚴(yán)，就是嚴(yán)格按黨的原則辦事，嚴(yán)格按黨委的要求辦事，嚴(yán)格按制度辦事，對每項(xiàng)督查工作都要從嚴(yán)要求，嚴(yán)格把關(guān);細(xì)，就是考慮問題要周密，實(shí)施督查要細(xì)致，不放過任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)和細(xì)小的問題;深，就是深入地調(diào)查研究，深入地分析問題，力求全面準(zhǔn)確地了解情況、反映情況;實(shí)，就是堅(jiān)持實(shí)事求是，不搞形式，不走過場，不作表面文章，一切從實(shí)際出發(fā)。要特別強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持實(shí)事求是的問題，能不能做到實(shí)事求是，是能不能做到對黨對人民高度負(fù)責(zé)的問題，是能不能做到盡職盡責(zé)的問題，對督查工作人員是一個過硬的考驗(yàn)。目前，督查工作中報(bào)喜容易報(bào)憂難的現(xiàn)象仍很普遍，這對工作極為不利，必須克服。要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，不斷提高督查工作水平。高標(biāo)準(zhǔn)，就是著眼于在推動決策落實(shí)上發(fā)揮更大的作用，工作要求要高，不能停留在一般水平上，要不斷地開拓、進(jìn)取、創(chuàng)新，不斷提高工作水平，開創(chuàng)新的局面。高質(zhì)量，就是我們開展的每一項(xiàng)工作，包括決策督查、專項(xiàng)查辦、情況反映、問題和建議、起草的文稿等都必須是高質(zhì)量的、有價(jià)值的、圓滿的，能使上下級黨委滿意，部門滿意、人民群眾滿意，使督查工作更加富有成效。要注意克服因循守舊、滿足現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、無所作為的傾向，大力倡導(dǎo)開拓創(chuàng)新、勇于探索、積極進(jìn)取之風(fēng)，更好地肩負(fù)起黨和人民賦予我們的光榮職責(zé)。
第二，牢固樹立注重實(shí)效、務(wù)求落實(shí)的指導(dǎo)思想
督查部門協(xié)助黨委開展督促檢查，就必須在注重實(shí)效上做文章，在務(wù)求落實(shí)上下功夫。我們在這方面取得了一定的成績，但現(xiàn)在存在的主要問題仍然還是落實(shí)不夠，人民群眾有意見也主要是反映落實(shí)不夠。因此，一定要把“注重實(shí)效、務(wù)求落實(shí)”這八個字作為督查工作的指導(dǎo)思想和行動準(zhǔn)則，貫穿到整個督查實(shí)踐中去。要把促進(jìn)決策落實(shí)作為督查工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，檢驗(yàn)督查工作做得好不好，就是要看決策是不是得到落實(shí)，是不是真正收到實(shí)效，這是唯一標(biāo)準(zhǔn)，沒有第二個標(biāo)準(zhǔn)。一切督查工作從作計(jì)劃 到組織實(shí)施，從工作內(nèi)容到工作方式，包括所采取的一切措施和手段，都要緊緊圍繞這八個字來進(jìn)行。要有一種鍥而不舍的精神，把督查工作貫穿于決策落實(shí)的全過程，對決策實(shí)施的每個階段、每個環(huán)節(jié)、每個方面都扭住不放，一環(huán)扣一環(huán)地連續(xù)督查，做大量艱苦細(xì)致、扎扎實(shí)實(shí)的工作，直至將決策真正轉(zhuǎn)化為基層干部群眾的實(shí)際行動，達(dá)到預(yù)期的效果。要時刻注意防止和克服主觀主義、官僚主義和形式主義的東西。這三個“主義”，是抓落實(shí)中容易發(fā)生的問題，也是督查工作之大忌。如果在督查工作中存在這樣的問題，不僅起不到推動決策落實(shí)的作用，反而會增加不必要的環(huán)節(jié)，影響和阻礙決策的落實(shí)，甚至?xí)伊硕讲楣ぷ鞯呐谱?，損害督查工作的聲譽(yù)。要堅(jiān)決反對不從實(shí)際出發(fā)，不深入實(shí)際，坐在家里想點(diǎn)子，跑到下面找例子的主觀主義;反對居高臨下、高高在上，不了解和掌握下情、實(shí)情，指手劃腳，大而化之，作風(fēng)漂浮的官僚主義;反對做表面文章，搞花架子，弄虛作假，應(yīng)付上級的形式主義。希望同志們認(rèn)真檢查一下，在工作中是否存在這樣的問題，哪怕有一點(diǎn)，也要把它克服掉。實(shí)踐證明，決策沒有落實(shí)，即使做了不少表面性的工作，搞了不少形式，也是無效勞動。我們一定要維護(hù)督查工作的嚴(yán)肅性，想問題、辦事情一定要從實(shí)際出發(fā)，從效果出發(fā)，采取符合客觀要求的工作方式和方法，形式服從內(nèi)容，方式服從效果，不搞則已，要搞就實(shí)實(shí)在在地干，切實(shí)抓出成效。
第三，把握全局，突出重點(diǎn)
今年的督查工作任務(wù)非常繁重。我們一定要圍繞中心，把握全局，突出重點(diǎn)，根據(jù)不同的工作任務(wù)采用不同的督查方式和方法，尋求工作的突破，務(wù)求收到好的效果。就是要緊緊圍繞一個時期的中心工作，抓住領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)注、人民群眾最關(guān)心的問題，集中時間和精力進(jìn)行督促檢查。當(dāng)前和今后一個時期，我市的主題是加快趕超發(fā)展步伐、全面建設(shè)小康社會。我們就是要緊扣這一主題，牽住這個“牛鼻子”，選準(zhǔn)題目，定好方案 ，集中優(yōu)勢兵力，調(diào)動一切力量，反復(fù)、連續(xù)、一環(huán)接一環(huán)地督查，確保市委重大決策得到順利實(shí)施。希望各縣區(qū)委辦公室和市直各部門、各單位辦公室及督查部門要上下左右緊密配合，共同做好這篇大文章。方法上多采用跟蹤督查、督查調(diào)研的方法，力求把工作做得更深、更細(xì)，向黨委所反映的情況、問題和提出的建議有較高的質(zhì)量。在抓重點(diǎn)的同時，還要全面抓好黨委各項(xiàng)決策的落實(shí)，力求重點(diǎn)突破，整體推進(jìn)。比如，對中央、省委和各級黨委下發(fā)的重要文件、有關(guān)重要會議形成的決策和部署，也要采取催辦、轉(zhuǎn)辦等適當(dāng)?shù)姆绞胶褪侄芜M(jìn)行督查。要根據(jù)實(shí)際情況，擬定方案，對督查的內(nèi)容、方法、時間、要求等提出明確要求;要明確責(zé)任，把督查內(nèi)容按問題的性質(zhì)和類型分解下達(dá)到有關(guān)單位和部門，由他們負(fù)責(zé)具體承辦和報(bào)告情況;要及時催促，了解情況，掌握進(jìn)度，分析匯總，搞好反饋，提供大量的第一手材料 ，為黨委的再次決策提供依據(jù)和服務(wù)。
第四，高質(zhì)量地做好專項(xiàng)查辦工作，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)督查任務(wù)
認(rèn)真搞好專項(xiàng)查辦工作，對于推動決策的落實(shí)，密切黨群關(guān)系，改善干群關(guān)系，懲治腐敗和糾正不正之風(fēng)，保持穩(wěn)定，具有重要意義，也是督查工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。在專項(xiàng)查辦中，要強(qiáng)化質(zhì)量觀念和時效意識，堅(jiān)持從嚴(yán)從快，嚴(yán)格程序，嚴(yán)格把關(guān)，提高辦結(jié)速度。對拖拉敷衍、頂著不辦的，要嚴(yán)肅批評，情節(jié)嚴(yán)重的要嚴(yán)肅處理;凡情況不完整或處理欠妥的，要讓承辦單位補(bǔ)充材料 或退回重新辦理;凡查辦報(bào)告同反映問題不一或查處工作不扎實(shí)的，不僅要退回重新辦理，還要給予嚴(yán)肅批評和處理。要敢于碰硬，敢于排除阻力，一查到底。對傾向性問題或事關(guān)全局的問題，要在辦結(jié)的同時，適時向黨委提出建議，做到舉一反三，以擴(kuò)大專項(xiàng)查辦工作的效果。對于各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)督查任務(wù)，如辦理人大代表議案和政協(xié)委員提案等，既有常規(guī)性的，也有突發(fā)性的，要急事急辦，特事特辦，合理安排力量，努力圓滿完成。
第五，進(jìn)一步加強(qiáng)對督查工作的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)督查機(jī)構(gòu)和制度建設(shè)
加強(qiáng)對督查工作的領(lǐng)導(dǎo)，主要是兩個層次。第一個層次，需要黨委和領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持，這是搞好督查工作的先決條件和決定因素。黨委只有重視這支力量，依靠這支力量，把督查部門作為自己抓落實(shí)的依托，多給他們壓擔(dān)子，給他們撐腰作主，幫助他們解決實(shí)際問題，督查工作才能加大力度，發(fā)揮更大的作用。當(dāng)然，督查部門要通過自己卓有成效的工作來贏得黨委的重視和支持，只有自己有所作為，才能得到領(lǐng)導(dǎo)更大的支持。另一個層次，就是各級辦公室主任一定要負(fù)起直接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，經(jīng)常研究督查工作，幫助督查部門和人員解決實(shí)際困難。特別是各縣區(qū)分管辦公室工作的副書記和辦公室主任要多動腦筋，多下功夫，加強(qiáng)指導(dǎo)。要加強(qiáng)督查機(jī)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，特別是縣區(qū)要盡快解決好機(jī)構(gòu)、編制和人員問題，保證督查工作的順利開展。督查工作崗位是培養(yǎng)、鍛煉干部的地方，但又是比較清苦的地方，希望廣大督查人員愛崗敬業(yè)，熱愛本職工作，在這個崗位上努力工作，得到鍛煉提高，增長才干。建議各級黨委要注重從督查戰(zhàn)線上發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、提拔、使用干部，使督查工作人員受到激勵。各縣區(qū)委要把那些政治上強(qiáng)、綜合素質(zhì)高、有責(zé)任心、有開拓創(chuàng)新精神的優(yōu)秀干部選調(diào)到督查部門工作。把督查機(jī)構(gòu)配備得更強(qiáng)，建設(shè)得更好。要加強(qiáng)督查工作制度建設(shè)，進(jìn)一步建立和完善立項(xiàng)、審批、催辦制度，專項(xiàng)查辦制度，督查專報(bào)制度等，做到有章可循，有計(jì)劃、有步驟、有效果地開展督查工作。
第六，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)
能不能高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、卓有成效地開展督查工作，與督查干部隊(duì)伍自身的素質(zhì)有直接關(guān)系。建設(shè)一支特別能戰(zhàn)斗的、過硬的督查干部隊(duì)伍，使這支隊(duì)伍的素質(zhì)與所擔(dān)負(fù)的任務(wù)相適應(yīng)，是各級黨委辦公廳(室)的一項(xiàng)重要任務(wù)。目前，我們的督查隊(duì)伍在實(shí)踐中得到了鍛煉，總體上說是靠得住、用得上、有作為的。但是，與中央、省委和各級黨委的要求，與形勢和任務(wù)的要求相比，在理論水平、政策水平、知識水平、業(yè)務(wù)水平、思想作風(fēng)等方面，還有若干不夠適應(yīng)的地方，我們絕不能滿足現(xiàn)狀，必須采取切實(shí)措施，按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步抓好隊(duì)伍建設(shè)。一要抓好理論、政策的學(xué)習(xí)。教育、組織督查人員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，特別要學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策及一個時期內(nèi)各級黨委的重大決策和重要部署，始終保持清醒的政治頭腦，善于從政治上觀察和處理問題，有的放矢地抓好落實(shí)。二要抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。著眼于綜合素質(zhì)的提高，督查工作人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)國家的有關(guān)法律、法規(guī)和經(jīng)濟(jì)、科技等方面的知識，努力拓寬自己的知識面，真正做到得心應(yīng)手。要注重在工作實(shí)踐中學(xué)習(xí)，督查哪方面的工作，就鉆研、熟悉哪方面的知識，在實(shí)踐中不斷總結(jié) 、提高，增長才干。另外，適當(dāng)?shù)亟M織一些業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展一些理論研討和工作交流以及外出考察學(xué)習(xí)等。三要注重作風(fēng)建設(shè)，努力做到理論聯(lián)系實(shí)際，一切從實(shí)際出發(fā)，講真話，辦實(shí)事，出實(shí)力，求實(shí)效;扎實(shí)勤奮，勇于吃苦，深入群眾，真抓實(shí)干;秉公辦事，一身正氣，敢于抓問題，善于解決問題，通過自身的過硬作風(fēng)和良好形象，為黨爭光。
同志們，市委和市委領(lǐng)導(dǎo)對我們的督查工作高度重視，寄予厚望，我們一定不能辜負(fù)。我們一定要根據(jù)形勢和任務(wù)的需要，不斷地總結(jié) 經(jīng)驗(yàn)，不斷地開拓創(chuàng)新，不斷地提高督查工作的質(zhì)量和水平。對于過去取得的成績，我們要充分肯定;對于過去好的做法和經(jīng)驗(yàn)，我們要保持和發(fā)揚(yáng);更重要的是，要針對我們工作中的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步改進(jìn)我們的工作，把督查工作做得更扎實(shí)、更有效、更管用，把全市的督查工作提高到一個新的水平，為全市的趕超發(fā)展和小康建設(shè)貢獻(xiàn)更大的力量。
辦公室會議講話稿篇八
同志們：
這次會議是經(jīng)市政府同意召開的，只安排半天時間，是市政府辦公室?guī)ь^“開短會”的直接體現(xiàn);同時，這也是自20_年10月撤地設(shè)市以來召開的第一次全市政府系統(tǒng)辦公室主任會議，是市政府辦公室?guī)ь^“少開會”的具體體現(xiàn)。會議時間雖短，但是內(nèi)容很豐富，部署的工作很重要，希望大家集中精力開好會議，領(lǐng)會好會議精神，抓好貫徹落實(shí)。我來參加這次會議，一是代表市政府來看望大家，對大家長期的辛苦工作表示慰問，對大家長期的辛勤付出表示感謝;二是就深入學(xué)習(xí)貫徹中央、省領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作的重要批示、指示精神，進(jìn)一步發(fā)揮好政府辦公室的職能作用，緊跟形勢抓好“三服務(wù)”工作和大家作一些交流。
各級領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作都十分重視并寄予厚望。曾把辦公室工作的特點(diǎn)概括為“重、苦、雜、難”，要求秘書人員不自恃、不自負(fù)、不自詡、不自卑、不自以為是。去年5月8日，到中辦視察工作并作了重要講話，提出了辦公廳工作要做到“五個堅(jiān)持”的要求。7月1日，中央政治局委員、書記處書記、辦公廳主任為中辦副處長以上黨員講黨課，作了題為《忠實(shí)踐行“五個堅(jiān)持，做黨性堅(jiān)強(qiáng)的中辦人》的輔導(dǎo)報(bào)告。12月14日，中央書記處書記、國務(wù)委員兼國務(wù)院秘書長楊晶同志出席全國政府系統(tǒng)秘書長和辦公廳主任會議并講話，要求政府系統(tǒng)辦公室要適應(yīng)新形勢、新任務(wù)，把抓落實(shí)放在更加突出的位置;堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，提高抓落實(shí)工作的針對性、有效性。陳敏爾省長也分別到省委辦公廳、省政府辦公廳走訪調(diào)研、看望慰問辦公廳的干部，對辦公廳(室)工作提出要求。陳志剛書記、陳昌旭市長對辦公室工作的標(biāo)準(zhǔn)都很高、要求都很嚴(yán)。志剛書記希望辦公室出臺的文件、政策不要照搬照抄，空洞無物，希望辦公室工作運(yùn)轉(zhuǎn)快、效率高。今年2月7日，昌旭市長專門在市政府辦公室中層以上干部會議上作了講話，對辦公室工作提出了具體要求，對辦公室干部寄予了殷切希望。長期以來，全市政府系統(tǒng)辦公室的同志們兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、默默奉獻(xiàn)、任勞任怨，做了大量卓有成效的工作，為全市改革發(fā)展穩(wěn)定作出了重要貢獻(xiàn)，希望大家保持定力、增強(qiáng)動力、激發(fā)活力、繼續(xù)努力，再接再厲，再立新功，創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。等一會，有關(guān)縣區(qū)和部門的同志要作交流發(fā)言，市政府相關(guān)副秘書長要作工作安排，新江秘書長還要講話，對縣區(qū)和部門的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，大家要相互借鑒、取長補(bǔ)短、共同進(jìn)步;對各位副秘書長的工作安排特別是新江秘書長的講話，大家要認(rèn)真領(lǐng)會、全面貫徹、抓好落實(shí)、馬上就辦。下面，我結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”和“五個堅(jiān)持”的認(rèn)識和體會，就抓好新形勢下辦公室“三服務(wù)”工作，先講幾點(diǎn)意見。
一、增強(qiáng)責(zé)任感，努力提高做好新形勢下辦公室工作的認(rèn)識
去年3月9日，參加第十二屆全國人大第二次會議安徽代表團(tuán)審議時，對各級領(lǐng)導(dǎo)干部提出了“既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律已，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的要求?！叭龂?yán)三實(shí)”，簡潔凝練、指向明確，語重心長、寓意深刻，充分體現(xiàn)了馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀的核心要義，體現(xiàn)了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體從嚴(yán)從實(shí)的鮮明執(zhí)政風(fēng)格，指明了共產(chǎn)黨人最基本的政治品格和做人準(zhǔn)則。按照市委的統(tǒng)一部署，今年全市上下要以整治為官不為、深化作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，目的就是要把嚴(yán)的意識、嚴(yán)的規(guī)矩、嚴(yán)的風(fēng)氣樹起來，把實(shí)的作風(fēng)、實(shí)的責(zé)任、實(shí)的措施立起來，堅(jiān)定不移講忠誠、銳意進(jìn)取謀發(fā)展、真抓實(shí)干促小康。志剛書記在“三嚴(yán)三實(shí)”黨課上的講話站位高、立意遠(yuǎn)，同時他對畢節(jié)各方面調(diào)研很到位，舉的例子生動、鮮活。作風(fēng)中存在的庸、懶、散、浮、慢等頑疾在我們很多干部身上都有體現(xiàn)，在“三嚴(yán)三實(shí)”上體現(xiàn)的就是做人不實(shí)、作風(fēng)不實(shí)。如果畢節(jié)沒有好的作風(fēng)，沒有銳意進(jìn)取的斗志，那么“決戰(zhàn)貧困、提速趕超、同步小康”將成為一句空話，大家一定要按照志剛書記的要求抓好作風(fēng)建設(shè)整治，讓我們的思想素質(zhì)、作風(fēng)養(yǎng)成再上一個臺階。提出的“五個堅(jiān)持”，是一個辯證統(tǒng)一的整體，“堅(jiān)持絕對忠誠的政治品格”是靈魂，“堅(jiān)持高度自覺的大局意識”是前提，“堅(jiān)持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)”和“堅(jiān)持無怨無悔的奉獻(xiàn)精神”是保障，“堅(jiān)持廉潔自律的道德操守”是底線。“五個堅(jiān)持”是對辦公室工作最準(zhǔn)確、最系統(tǒng)、最權(quán)威的概括，涵蓋了政治建設(shè)、思想建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、品德建設(shè)等各個方面，言簡意賅、十分精辟，可謂字字珠璣?！拔鍌€堅(jiān)持”不僅是對中辦而言，對各級黨委、政府辦公室，都應(yīng)該是根本遵循和行為指南，是綱領(lǐng)性文獻(xiàn)，全市政府系統(tǒng)辦公室的每一位同志都要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，反復(fù)研究、“細(xì)嚼慢咽”，身體力行、付諸實(shí)踐，切實(shí)做到深學(xué)、細(xì)照、篤行，學(xué)而不厭、常學(xué)常新，內(nèi)化于心、外化于行，把“三嚴(yán)三實(shí)”和“五個堅(jiān)持”作為自身追求的目標(biāo)、衡量的標(biāo)準(zhǔn)、行為的規(guī)范、行動的指南，增強(qiáng)做好辦公室工作的緊迫感、責(zé)任感，進(jìn)一步提高做好辦公室工作重要性的認(rèn)識。
二、找準(zhǔn)切入點(diǎn)，大力提升政府系統(tǒng)辦公室“三服務(wù)”水平
辦公室工作不是中心，但影響中心;不是決策，但影響決策。辦公室的每位同志都要胸懷全局、服務(wù)大局，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策和推進(jìn)工作的“左膀右臂”。
一要當(dāng)好參謀，確保輔政高水平。辦公室作為政府的參謀部、指揮部、后勤部，是溝通上下的“咽喉”、聯(lián)系左右的“紐帶”，承擔(dān)著承上啟下、平衡左右、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)各方和聯(lián)系基層、服務(wù)群眾的職責(zé)任務(wù)。因此，為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確、真實(shí)、具有科學(xué)性、前瞻性、可操作性的建議，是辦公室同志們履職盡責(zé)的關(guān)健所在。要把政府工作中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)考慮的重點(diǎn)作為辦公室思考問題、謀劃工作的聚焦點(diǎn)，積極探索抓落實(shí)的有效途徑和可行辦法，著力把領(lǐng)導(dǎo)的決策和部署轉(zhuǎn)化成具體落實(shí)的措施;要主動跟進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)思路，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，善于站在領(lǐng)導(dǎo)的高度觀察、思考問題，積極出主意、獻(xiàn)良策，真正參在點(diǎn)子上、謀在關(guān)鍵處，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供“智囊”服務(wù);要把讀書、學(xué)習(xí)、思考、總結(jié)、提高作為一種自覺的習(xí)慣和自發(fā)的需求，戒忙而疏學(xué)、總吃“老本”，戒千篇一律、慣性思維，戒“見子打子”、疲于應(yīng)付，通過不斷學(xué)習(xí)充電，努力提高輔政水平。作為辦公室工作的同志，有的在處理公文的時候，提的意見太空洞、泛泛而談，領(lǐng)導(dǎo)不易采納，說明在工作時對文件不了解、處理時不用心。這就要求辦公室同志在處理文件時要認(rèn)真思考，站位要高，要從全局的角度思考并提出擬辦意見。
二要務(wù)實(shí)創(chuàng)新，確保工作高效率。效率是政府工作的生命線。辦公室的同志要樹立強(qiáng)烈的效率意識，時時講效率，事事講效率，處處講效率，干什么事都要風(fēng)風(fēng)火火、雷厲風(fēng)行、立說立行。對市委、市政府決策部署的事項(xiàng)和安排的工作，做到常事快辦、特事特辦、到手即辦。要善于創(chuàng)新工作方式和手段，應(yīng)用新理念、新思維、新技術(shù)、新載體來推動辦公室工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。比如，市政府辦公室推行oa系統(tǒng)辦公，我覺得很有必要，效果也不錯，但我也在關(guān)注其運(yùn)行狀況。一些地方、部門還沒有接通，最先一公里的問題沒有全部解決;一些領(lǐng)導(dǎo)還不知道或不愿意使用，最后一公里的問題也沒有全部解決;一些具體經(jīng)辦的同志簽收、處理、反饋不及時，總放在“待辦”上，中間環(huán)節(jié)的問題也沒有完全解決。因此，不僅要建設(shè)新的、好的工作平臺載體，還要建章立制來保障和推動使用，確保其效用最大化。在講效率的同時，還要保持奮發(fā)務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的精神，由忙于抓具體事務(wù)向善于抓大事、謀大局、當(dāng)高參轉(zhuǎn)變，由注重做好眼前工作向善于從實(shí)際出發(fā)、搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變，由被動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向自覺開動腦筋、創(chuàng)新服務(wù)轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步提高辦公室服務(wù)工作的質(zhì)量。
三要規(guī)范有序，確保管理精細(xì)化。政府系統(tǒng)辦公室任務(wù)龐雜，工作環(huán)節(jié)多、體量大，沒有嚴(yán)格的管理、合理的分工、明確的目標(biāo)、具體的責(zé)任，就難以有序推進(jìn)各項(xiàng)工作。要從建立健全各項(xiàng)管理制度入手，進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范，加強(qiáng)管理，確保各項(xiàng)工作忙而不亂、疏密有致。同時，要根據(jù)新情況、新問題，細(xì)化完善工作流程，做到以制度管人，以制度問責(zé)，確保辦公室各個環(huán)節(jié)、各項(xiàng)工作都有章可循。要切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)日常事務(wù)管理，力求各項(xiàng)工作規(guī)范、精細(xì)、優(yōu)質(zhì)、高效，特別對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，要事事有回音，件件有結(jié)果，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓群眾滿意。
三、突出抓隊(duì)伍，著力塑造政府系統(tǒng)辦公室新形象
辦公室是各級政府和部門運(yùn)轉(zhuǎn)的“中樞”神經(jīng)，辦公室的效能和形象事關(guān)政府及部門日常運(yùn)轉(zhuǎn)、工作效能和整體形象。全市政府系統(tǒng)辦公室的每位同志都必須認(rèn)真按照“三嚴(yán)三實(shí)”和“五個堅(jiān)持”的要求，緊密結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步突出政治上的堅(jiān)定性、工作上的科學(xué)性和作風(fēng)上的務(wù)實(shí)性，做到忠字為本、嚴(yán)字當(dāng)先、實(shí)字強(qiáng)基、廉字律己，扎實(shí)苦練內(nèi)功，提升素質(zhì)，樹立好辦公室新形象。
第一，辦公室要增強(qiáng)“四種意識”。一是增強(qiáng)大局意識。辦公室作為機(jī)關(guān)工作的中樞和橋梁，同志們要做到心中有大局、工作為大局、做事顧大局。要緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的目標(biāo)，發(fā)揮辦公室的優(yōu)勢和主觀能動性，積極服務(wù)于市委、市政府工作大局。二是增強(qiáng)責(zé)任意識。辦公室肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)的信任，肩負(fù)著全局的責(zé)任。要牢記“辦公室工作無小事”的理念，堅(jiān)持對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)相統(tǒng)一，增強(qiáng)執(zhí)行力，提高落實(shí)力，不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)重托、不負(fù)群眾期望。三是增強(qiáng)服務(wù)意識。為民服務(wù)、為民謀利是我們黨工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，變滯后服務(wù)為超前服務(wù)，變一般服務(wù)為優(yōu)質(zhì)服務(wù)，務(wù)實(shí)高效地為領(lǐng)導(dǎo)、為基層、為群眾服好務(wù)，在服務(wù)中樹立良好形象，在服務(wù)中體現(xiàn)人生價(jià)值。四是增強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。辦公室的同志都是在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，一定要做到識大體、顧大局，思想上多交流，感情上多溝通，工作上多商量，充分發(fā)揮辦公室的整體作用，形成齊心協(xié)力干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。辦公室的同志就是一個戰(zhàn)斗服務(wù)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)只有做好服務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)才能高效工作。團(tuán)隊(duì)工作能力強(qiáng)不強(qiáng)，也是體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和同志們相互了解、溝通和支持的程度。
第二，辦公室要狠下“四種功夫”。一是在以文輔政上狠下功夫。機(jī)關(guān)公文是領(lǐng)導(dǎo)決策、部署工作、報(bào)告情況、交流信息的重要載體。“文”的能力是文秘人員的基本功，是看家本領(lǐng)。基礎(chǔ)不牢，地動山搖。文字寫作是一個苦功夫，賈島詩云“二句三年得，一吟雙淚流”說的就是錘煉語言、推敲文字的這種如切如磋、如琢如磨的精神。從事秘書工作的同志一定要以鍛煉寫作能力為根本，善于學(xué)習(xí)、善于收集、善于歸納、善于提煉，增強(qiáng)文字的張力，提高以文輔政的實(shí)效。二是在綜合協(xié)調(diào)上狠下功夫。辦公室是綜合部門，搞好各方面的協(xié)調(diào)，是辦公室工作的重要內(nèi)容。要講究方法和藝術(shù)，切實(shí)搞好上下、左右協(xié)調(diào)，確保協(xié)調(diào)到位、政令暢通，為領(lǐng)導(dǎo)開展工作和機(jī)關(guān)有序運(yùn)轉(zhuǎn)創(chuàng)造良好環(huán)境。三是在信息服務(wù)上狠下功夫。要緊緊圍繞市委、市政府的決策部署，認(rèn)真組織開展信息采編工作，及時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息服務(wù);要加大社情民意的搜集和反饋力度，為領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題提供決策依據(jù)。四是在督查落實(shí)上狠下功夫。督促檢查是辦公室一項(xiàng)重要職能，是促進(jìn)工作落實(shí)的重要手段。到畢節(jié)工作這段時間，我感覺到在抓督查、抓落實(shí)這項(xiàng)工作上有很多事要做，各級辦公室可以而且應(yīng)當(dāng)在這個方面有更大的作為，一定要圍繞市委、市政府的工作部署，全面、準(zhǔn)確地了解和反饋落實(shí)情況，真正把各項(xiàng)工作部署落到實(shí)處。
第三，辦公室要提升“四種能力”。一是著力提升決策參謀的能力。辦公室的工作就是不僅要反饋問題，還要提供方案，要當(dāng)好“軍師”，全面準(zhǔn)確地把握全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展態(tài)勢和階段性特點(diǎn)，以及工作中的主要矛盾和問題，超前謀劃好發(fā)展的思路和工作的重點(diǎn)，“謀早、謀深，謀實(shí)、謀準(zhǔn)”，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價(jià)值、有深度的建議。二是著力提升服務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)的能力。要充分調(diào)動各方面積極性和主動性，在安排調(diào)查研究上、負(fù)責(zé)文稿起草上、公文處理運(yùn)行上、會務(wù)協(xié)調(diào)辦理上、后勤服務(wù)保障上，都要做到細(xì)致、周到、規(guī)范、快捷，確保各項(xiàng)工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)。三是著力提升難題的能力。辦公室要帶頭深入基層、掌握實(shí)情，認(rèn)真研究經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的實(shí)際問題，有針對性地提出解決問題的措施和建議，關(guān)鍵時候要能夠獨(dú)當(dāng)一面，獨(dú)立負(fù)責(zé)地應(yīng)對和處理各種問題，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)。四是著力提升工作創(chuàng)新的能力。辦公室工作，規(guī)范度高、程序性強(qiáng)、事務(wù)性突出，容易陷入窠臼，這就更加要求我們要以改革的精神，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作載體，創(chuàng)新工作方法，促進(jìn)辦公室工作創(chuàng)出新特色、取得新突破、達(dá)到新水平。
第四，辦公室要做好“四個表率”。一是做學(xué)習(xí)的表率。人家都稱辦公室工作的同志為“智囊團(tuán)”，要有“智”先要為“學(xué)”，要注重學(xué)習(xí)黨的理論、政策知識，注重學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展知識，注重研究法律法規(guī)，通過學(xué)習(xí)，豐富知識，增強(qiáng)能力。二是做調(diào)研的表率。辦公室的干部要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“耳目”，必須沉下去聽、去看，這就要求要深入調(diào)查研究，深入了解實(shí)情，才會發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，提出正確的思路、建議、方案和舉措。三是做實(shí)干的表率?！疤煜麓笫卤刈饔诩?xì)，古今興盛皆在于實(shí)”。辦公室地位關(guān)鍵、任務(wù)繁重、責(zé)任重大，需要我們默默無聞、任勞任怨、埋頭苦干。希望同志們把在辦公室工作作為歷練人生的一個契機(jī)，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，以實(shí)實(shí)在在的成績、實(shí)實(shí)在在的作風(fēng)贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任、群眾的信服。四是做廉潔的表率。辦公室是各級政府的綜合辦事機(jī)構(gòu)，是各個部門的對外窗口，是形象，是臉面。辦公室的同志要謹(jǐn)守中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、市委十項(xiàng)規(guī)定，“嚴(yán)”字當(dāng)頭，慎獨(dú)、慎欲、慎微，自省、自警、自勵，切實(shí)筑牢防腐拒變的思想防線，做一個信念堅(jiān)定、志趣高尚、行為規(guī)范、作風(fēng)正派的黨員干部。
最后，我想再說一點(diǎn)，當(dāng)前全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和全面深化改革各項(xiàng)任務(wù)十分繁重，辦公室的同志們工作很辛苦、付出很多，各級政府和辦公室領(lǐng)導(dǎo)都要關(guān)心辦公室同志的成長進(jìn)步，設(shè)身處地幫助解他們的實(shí)際困難，充分調(diào)動好、保護(hù)好、發(fā)揮好他們的積極性，讓大家能夠全身心投入到“三服務(wù)”工作中來。
同志們，雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。當(dāng)前，全市正處于決戰(zhàn)貧困的攻堅(jiān)期、全面深化改革的關(guān)鍵期，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)繁重、使命艱巨。全市政府系統(tǒng)辦公室要在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步解放思想、更新觀念、搶抓機(jī)遇、苦干實(shí)干，努力把握發(fā)展大局，全面加強(qiáng)自身建設(shè)，打造一支一流素質(zhì)、一流作風(fēng)、一流效能、一流形象和一流業(yè)績的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，不斷提高辦公室的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為試驗(yàn)區(qū)決戰(zhàn)貧困、提速趕超、同步小康作出新的更大貢獻(xiàn)!
謝謝大家!
辦公室會議講話稿篇九
同志們：
現(xiàn)在開會。(先把手機(jī)關(guān)閉或改為振動)
這次會議是經(jīng)縣委研究決定，有紀(jì)檢委、組織部、機(jī)關(guān)工委聯(lián)合召開的一次十分重要會議，會議的目的就是通過學(xué)習(xí)與交流，提高大家對新時期黨建工作的重要性有新的認(rèn)識，進(jìn)一步理清工作思路，創(chuàng)新工作方法和發(fā)展措施，推動基層黨建工作上水平、上臺階，全面開創(chuàng)行唐黨建工作的新局面。
參加今天會議的人員有：縣直機(jī)關(guān)各單位黨務(wù)副職、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、園區(qū)副書記、組織委員。出席今天會議的領(lǐng)導(dǎo)有縣委、組織部長及縣紀(jì)檢委、組織部、機(jī)關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)，共計(jì)150人。
會議的議程有四項(xiàng)：
一是進(jìn)行典型發(fā)言。
二是宣讀機(jī)關(guān)黨建工作暨創(chuàng)先爭優(yōu)征文活動評選結(jié)果的情況通報(bào)。
三是傳達(dá)全市黨建課題研究工作會議精神
四是領(lǐng)導(dǎo)講話。
現(xiàn)在進(jìn)行大會第一項(xiàng)議程。請教育局副局長同志發(fā)言，他發(fā)言的題目是：
下面請地稅局副局長同志發(fā)言，他發(fā)言的題目是
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下面請人力資源和社會保障局同志發(fā)言
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由于時間的關(guān)系縣公安局、財(cái)政局等17個單位不再進(jìn)行大會發(fā)言，他們的經(jīng)驗(yàn)材料已編印成冊，將進(jìn)行書面交流。
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下面，請紀(jì)檢委常務(wù)副書記同志宣讀縣機(jī)關(guān)黨建工作暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動征文評選結(jié)果的情況通報(bào)。
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下面，請組織部傳達(dá)全市黨建課題研究工作會議精神。
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下面，請縣委、組織部長做重要講話。大家歡迎。****
剛才，聽了教育局等3位同志的發(fā)言，這些經(jīng)驗(yàn)都從不同的側(cè)面、不同的角度、不同的形式給我們以不同的啟示，為推動機(jī)關(guān)黨建工作提供了兼具先進(jìn)性、典型性、代表性的寶貴經(jīng)驗(yàn)。17個沒有發(fā)言的單位，也分別結(jié)合各自實(shí)際，對黨建工作進(jìn)行了書面交流，其經(jīng)驗(yàn)做法值得大家學(xué)習(xí)借鑒。
書記宣讀了機(jī)關(guān)黨建工作暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動征文情況通報(bào)。(會上不再進(jìn)行頒獎，沒有領(lǐng)證書的獲獎單位會后到機(jī)關(guān)工委領(lǐng)取獲獎證書)。
部長高起點(diǎn)、高站位的從充分認(rèn)識黨建工作的重要性、增強(qiáng)黨建工作的針對性和切實(shí)增強(qiáng)黨建工作的實(shí)效性等方面，進(jìn)一步對全縣黨建工作進(jìn)行了全面的部署;對我們了解和把握黨建工作的新形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，堅(jiān)持不懈地推進(jìn)全縣黨建工作具有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義。
同志們，這次會議就是把好的經(jīng)驗(yàn)和做法匯集起來，把特色展示出來，把亮點(diǎn)突出出來，讓與會的同志從各自工作的實(shí)際出發(fā)進(jìn)行參照、對比和學(xué)習(xí)，使大家能夠在學(xué)習(xí)中有收益，在交流中有提高，在工作中有借鑒，在思路上有拓展。會議的效果如何，主要看抓落實(shí)的力度。希望在座的同志，要深刻領(lǐng)會、認(rèn)真消化理解會議精神;回單位后馬上向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);及時召開黨委會或班子會認(rèn)真研究，尤其是部長的講話，要結(jié)合本單位的實(shí)際情況，認(rèn)真研究貫徹落實(shí)的具體措施，努力把黨建工作做得更加扎實(shí)有效，以優(yōu)異的成績迎接黨的勝利召開。
會議到此結(jié)束，散會!
辦公室會議講話稿篇一
多年來,全省各級政府辦公部門,圍繞貫徹“四政”方針和建設(shè)“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”政府,做了大量卓有成效的工作,為維 護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展,付出了辛勤的 努力,做出了較大的貢獻(xiàn)。在此,我代表省政府向全省各級政府辦公部 門的同志們表示誠摯的問候和衷心的感謝!
下面,我就學(xué)習(xí)貫徹江“5·31”重要講話和省八次黨代會 精神,進(jìn)一步做好政府辦公部門的工作,講幾點(diǎn)意見。
一、要做政府工作全面創(chuàng)新的促進(jìn)者
“5·31”講話強(qiáng)調(diào):“貫徹‘三個代表’要求,關(guān)鍵 在堅(jiān)持與時俱進(jìn)”。政府作為黨的方針路線的具體貫徹者、執(zhí)行者,在 國際國內(nèi)形勢發(fā)生深刻變化的新形勢下,與以往任何時候相比,任務(wù)更 加艱巨,責(zé)任更加重大,要履行好政府的職責(zé),必須堅(jiān)持與時俱進(jìn),全面 創(chuàng)新政府工作。而辦公部門作為政府的樞紐機(jī)關(guān),必須努力成為政府工 作全面創(chuàng)新的促進(jìn)者。
首先,要努力推動政府轉(zhuǎn)變職能。將政府職能轉(zhuǎn)到經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場監(jiān)督、社會管理和公共服務(wù)上來,是政府工作全面創(chuàng)新的首要任務(wù)?，F(xiàn) 行行政審批制度不僅阻礙生產(chǎn)力發(fā)展,不適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)要求, 而且是滋生腐敗現(xiàn)象的重要因素。廣大人民群眾和海內(nèi)外投資者對政府在行政審批工作方面,不滿意的意見很多。尤其值得警惕的是,在現(xiàn)行行政審批制度下,行政權(quán)力利益化,部門利益法律化,使少數(shù)部門和單 位的既得利益、小團(tuán)體利益膨脹,有形成既得利益集團(tuán)的危險(xiǎn)性。因此 ,必須堅(jiān)決改革現(xiàn)行行政審批制度。搞好這項(xiàng)改革,需要強(qiáng)有力的組織 者和推動者。辦公部門作為政府的樞紐機(jī)關(guān),有協(xié)調(diào)的職能、督查的職 能,同時,辦公部門作為政府的參謀、服務(wù)機(jī)關(guān),在利益上是超脫的,能 夠從全局利益上考慮問題。所以,辦公部門要承擔(dān)起推動和組織行政審 批制度改革的責(zé)任,同法制、監(jiān)察部門一道,共同協(xié)助政府抓好行政審 批制度改革。
其次,要積極探索新的政務(wù)方式。政務(wù)公開是政府工作方式的重要創(chuàng)新。近年來,我省在推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)至省四級政府政務(wù)公開方面取得了一定 成績,但總的說來,工作還不夠到位,主要問題是相當(dāng)部分的公共服務(wù)事 項(xiàng)特別是行政審批、收費(fèi)等,還仍是“暗箱操作”,還存在著假公開、走過場、做表面文章現(xiàn)象。為解決這些問題,省政府決定把省直行政審 批收費(fèi)事項(xiàng)集中起來,包括省直機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)統(tǒng)一核算、省直建設(shè)項(xiàng)目和政 府采購招投標(biāo)在內(nèi),建立政務(wù)服務(wù)中心,實(shí)行“一站式”、“一廳式” 辦公和“一條龍”服務(wù)。這是深化政務(wù)公開、改進(jìn)政務(wù)方式、轉(zhuǎn)變工 作作風(fēng)、提高行政效率、從源頭上治理腐敗的積極探索。我省白山市 、通化市在這方面已取得初步成功經(jīng)驗(yàn)。四川省于去年10月成立政務(wù) 服務(wù)中心,共有50多個部門、589個項(xiàng)目進(jìn)入“中心”,實(shí)行集中公開審批、依法規(guī)范服務(wù)、強(qiáng)化監(jiān)督約束,提高了政府工作效率,改善了投資環(huán)境,受到廣大群眾的普遍歡迎。我省要學(xué)習(xí)借鑒這些省市的經(jīng)驗(yàn),盡快把這項(xiàng)工作全面推開。根據(jù)各地經(jīng)驗(yàn),辦公部門要承擔(dān)起具體組織、 協(xié)調(diào)這項(xiàng)工作的責(zé)任,積極探索新形勢下政府社會管理和公共服務(wù)的新 的工作方式。這里,需要強(qiáng)調(diào)的是,這項(xiàng)工作既然要做,就務(wù)必要做到位 、做得好,絕不能搞形式、擺樣子,特別要防止把“政務(wù)大廳”搞成“ 收發(fā)大廳”。如果那樣的話,就不是什么“創(chuàng)新”了,而是勞民傷財(cái)。 實(shí)行集中審批、“一廳式”辦公,涉及各部門內(nèi)部工作程序、權(quán)限的調(diào) 整,涉及各部門之間管理權(quán)限的重新銜接和組合,也使工作人員的行政 行為直接受到公眾的監(jiān)督,這就在更深層次上觸及現(xiàn)有的利益和權(quán)力格局,因此,難度也是很大的。辦公部門對這項(xiàng)改革,必須堅(jiān)定決心,要有 敢于探索的精神和不怕得罪人的勇氣,同時,還要精心籌劃,加強(qiáng)協(xié)調(diào), 細(xì)致工作,解決好各種具體問題,務(wù)必取得實(shí)質(zhì)性的突破。
第三,要在政風(fēng)建設(shè)上發(fā)揮帶頭作用。辦公部門在一定程度上代表著政府的形象,其作風(fēng)是整個政府作風(fēng)的一面鏡子。各級政府抓政風(fēng)建 設(shè),要首先從辦公部門抓起,而辦公部門要自覺在政風(fēng)建設(shè)上發(fā)揮帶頭 作用。首先,辦公部門對自身作風(fēng)建設(shè)有進(jìn)一步加強(qiáng)之責(zé)。要按照“八 個堅(jiān)持、八個反對”的要求,認(rèn)真對照檢查作風(fēng)建設(shè)上存在的問題,有 針對性地加以解決,該糾正的堅(jiān)決糾正,該改進(jìn)的努力改進(jìn)。其次,辦公 部門對整個政府政風(fēng)建設(shè)有建議、協(xié)助之責(zé)。比如,在對領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)安排 上,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)制度規(guī)定;在政府機(jī)關(guān)建設(shè)上,要堅(jiān)持艱苦奮斗、勤 儉辦事的原則;要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持實(shí)事求是,不浮夸、不做假,不搞形式主 義,注重工作落實(shí),等等。再次,辦公部門對政風(fēng)問題有督查糾正之責(zé)。 要充分發(fā)揮督查職能,促進(jìn)政府工作求真、務(wù)實(shí),同時,要配合監(jiān)察部門 ,糾正鋪張浪費(fèi)、虛報(bào)浮夸、辦事拖拉、不負(fù)責(zé)任等不良作風(fēng),查處少 數(shù)人執(zhí)法不公、違法行政、以權(quán)謀私等腐敗問題。總之,辦公部門要在 政風(fēng)建設(shè)上起帶頭作用,努力促進(jìn)政府機(jī)關(guān)的作風(fēng)有一個根本好轉(zhuǎn)。
二、要當(dāng)好推進(jìn)吉林經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展的參謀
強(qiáng)調(diào):貫徹“三個代表”要求,必須把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)。省八次黨代會指出,加快發(fā)展是關(guān)系吉林人民切身 利益和前途命運(yùn)的根本問題,也是解決經(jīng)濟(jì)社會各種突出矛盾和問題的 根本出路所在。如果說,推進(jìn)和實(shí)現(xiàn)吉林經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展是各級政府工作第一要務(wù)的話,那么,辦公部門第一位的職責(zé)就是為政府這個“第一 要務(wù)”當(dāng)好參謀,發(fā)揮好助手作用。
首先,要善于把握大勢,超前謀劃。要當(dāng)好政府的參謀助手,就要善 于把握發(fā)展的趨勢,圍繞經(jīng)濟(jì)和社會生活中的突出問題,深入調(diào)查研究 ,出主意、想辦法,積極協(xié)助政府領(lǐng)導(dǎo)抓大事、謀全局。當(dāng)前,我省改革 發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)很重,各項(xiàng)工作都進(jìn)入了攻堅(jiān)破難階段,辦公部門要樹 立超前謀劃意識,善于組織和發(fā)揮智力支撐體系的作用,對一些重大問 題要超前洞察、準(zhǔn)確判斷,做好應(yīng)對預(yù)案。要把辦公部門“三服務(wù)”工 作放在政府工作的大局中來謀劃,努力實(shí)現(xiàn)由處理具體事務(wù)向善于謀全 局、當(dāng)高參轉(zhuǎn)變;由滿足于做好眼前工作向把握經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大勢、積極做好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變;由被動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向主動提供全方位、 多層次的服務(wù)轉(zhuǎn)變。
其次,要勇于創(chuàng)新,善于創(chuàng)意。要實(shí)現(xiàn)吉林經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,靠老觀 念、老經(jīng)驗(yàn)、老辦法是行不通的,必須與時俱進(jìn),創(chuàng)造性地開展工作,努力做到發(fā)展要有新思路、改革要有新突破、開放要有新局面。辦公部 門要發(fā)揮參謀助手作用,必須不斷解放思想,樹立創(chuàng)新的思維,勇于探索 ,多出創(chuàng)新的主意,以創(chuàng)新為工作常態(tài)。在勇于創(chuàng)新基礎(chǔ)上,還要善于創(chuàng) 意,注意把省委、省政府的方針、政策和政府的決策和部署轉(zhuǎn)化成具體 落實(shí)的措施。
第三,要努力保證政府決策的科學(xué)化、民主化、法制化。從一定意義上講,辦公部門對提高政府決策質(zhì)量和工作效率起著決定性作用。一 是要加強(qiáng)調(diào)查研究,提高決策建議的科學(xué)性、實(shí)踐性。文稿、文件起草 工作是辦公部門提出決策建議的主要渠道。文稿、文件起草工作要切 忌“拼材料”、“抄文章”,必須建立在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上。要深 入調(diào)查,詳盡地了解實(shí)際情況,全面地占有資料,這樣,才能從實(shí)際出發(fā) ,言之有物;要深入研究,對實(shí)際材料和情況進(jìn)行由表及里、由此及彼地分析,揭示事物的內(nèi)在本質(zhì)和發(fā)展趨勢,這樣,才能得出正確的認(rèn)識,言 之有理;要在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步探索具體的辦法、措施,并將之與歷史的 、他人的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行比較研究,這樣,才能提出有實(shí)踐性的建議,言之可行 。二是要充分發(fā)揮政府智力支撐體系的作用。省政府智力支撐體系經(jīng)過調(diào)整、完善已運(yùn)行近一年了,各市州也都建立了決策咨詢機(jī)構(gòu)。辦公 部門要加強(qiáng)智力支撐體系的建設(shè),使專家、顧問充分發(fā)揮政府的“外腦 ”作用,尤其要在制度上保證重大事項(xiàng)決策必須經(jīng)過咨詢機(jī)構(gòu)的研究論 證。三是要建立和嚴(yán)格執(zhí)行決策程序。決策程序是決策科學(xué)化、民主 化、法制化的保證。辦公部門要把建立和執(zhí)行決策程序作為一項(xiàng)重要工作。決策前的專家論證、征求各方面意見、主辦部門協(xié)調(diào)研究、文 件審核把關(guān)等各個程序都不能隨意減少;什么事項(xiàng)由什么會議來決定, 包括會議出席人員、討論程序,都要嚴(yán)格按制度和規(guī)定來安排。四是要 加強(qiáng)文件的審核把關(guān),提高決策建議的準(zhǔn)確性、完備性和時效性。審核 把關(guān)對決策的科學(xué)化、民主化、法制化有重要意義。文件審核不僅要 在文字上把好關(guān),而且更要在內(nèi)容上把好關(guān)。要善于把不完善的意見、 建議加以完善,把錯誤的提議、建議加以修正,把相對空泛、虛飄的措 施加以充實(shí),真正體現(xiàn)能把關(guān)、會把關(guān)、把得住關(guān)。對部門報(bào)請領(lǐng)導(dǎo)簽批的文件,要經(jīng)深入思考提出擬辦意見,提供領(lǐng)導(dǎo)參考;對以政府或辦公 部門名義轉(zhuǎn)發(fā)的部門文件,更要嚴(yán)格審核,對不妥當(dāng)?shù)膬?nèi)容,要敢于提出 修改意見。
第四,要認(rèn)真做好督查落實(shí)工作。辦公部門要當(dāng)好政府推進(jìn)跨越式發(fā)展的參謀助手,很重要的方面就是要抓好政府決策的落實(shí)工作。省政 府辦公廳建立大督查機(jī)制是有創(chuàng)造性的,也是有效的,要進(jìn)一步完善,并在各級政府推開。辦公部門對政府決策事項(xiàng)的落實(shí)情況,要全面、準(zhǔn)確 、及時地了解和反映,對存在的問題,要及時進(jìn)行協(xié)調(diào)解決,促進(jìn)工作落實(shí)。要把督促檢查和調(diào)查研究結(jié)合起來,注意發(fā)現(xiàn)新情況、新問題,及時提出建議,為完善決策、改進(jìn)工作提供依據(jù),確保政府各項(xiàng)工作的順利完成。
這里,還要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),辦公部門在努力做好“三服務(wù)”工作中,既要 做到“想領(lǐng)導(dǎo)之所想、急領(lǐng)導(dǎo)之所急、幫領(lǐng)導(dǎo)之所需”,同時還要做到 “補(bǔ)領(lǐng)導(dǎo)之所短”,要敢于提出意見和建議,替領(lǐng)導(dǎo)把好關(guān),真正發(fā)揮好 參謀助手作用。
辦公室會議講話稿篇二
搞好了思想作風(fēng)建設(shè)，就為樹立良好形象奠定了基礎(chǔ)。我們必須通過切實(shí)加強(qiáng)辦公室干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè)，“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”，著重樹立“忠誠、團(tuán)結(jié)、勤奮、廉潔”的良好形象。
忠誠。辦公室是綜合部門，其工作特點(diǎn)具有政治性、服務(wù)性、綜合性和被動性，其職能帶有協(xié)調(diào)方方面面、服務(wù)上上下下的性質(zhì)。因此，辦公室人員要把忠誠作為第一準(zhǔn)則。要忠誠于黨的事業(yè)，時時處處維護(hù)黨的威信，維護(hù)黨的利益，對黨的路線、方針、政策要不折不扣地貫徹執(zhí)行。要堅(jiān)決貫徹落實(shí)好黨的思想路線和政治路線，把黨的思想路線和政治路線貫穿于各項(xiàng)工作的始終。要堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)和群眾路線，為當(dāng)好廣大人民根本利益的忠實(shí)代表而努力。要愛崗敬業(yè)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從領(lǐng)導(dǎo)。要維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的形象，與領(lǐng)導(dǎo)同心同德，在言行舉止及各項(xiàng)工作中與領(lǐng)導(dǎo)保持步調(diào)一致，唱好“同心曲”。對黨委、對領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)決定、決策要堅(jiān)決認(rèn)真地貫徹執(zhí)行，不合糊，不搪塞，不自行其是，不我行我素，不陽奉陰違，不欺上瞞下。
團(tuán)結(jié)。辦公室工作是一個有機(jī)整體，每項(xiàng)工作都可以說是一個完整的共同協(xié)作項(xiàng)目。因此，團(tuán)結(jié)協(xié)作非常重要。只有搞好團(tuán)結(jié)，才能最大限度地發(fā)揮每個人的能力，實(shí)現(xiàn)“一加一大于二”的整體效應(yīng)。要嚴(yán)于律己，寬以待人。待人接物態(tài)度要溫和，既要善于團(tuán)結(jié)人，又要善于被團(tuán)結(jié)。辦公室工作的性質(zhì)決定了工作人員的氣量要大，胸懷要廣，不能斤斤計(jì)較。要做到心往一處想，勁往一處使，既要充分發(fā)揮個體的工作積極性和主動性，又要體現(xiàn)出整體效應(yīng)。要做到大事講原則，小事講風(fēng)格。一般來講，大家來自不同的地方，生活習(xí)慣、工作經(jīng)歷、文化層次和興趣愛好等方面都有所不同，工作中免不了會鬧些小矛盾，這是正常的。作為辦公室的同志，必須善于去處理這些矛盾，明確各自承擔(dān)的工作是互相聯(lián)系、相輔相成、缺一不可的;必須團(tuán)結(jié)一心，取長補(bǔ)短，密切合作，充分發(fā)揮整體效能;必須反對遇事推諉，不負(fù)責(zé)任，鬧無原則糾紛的現(xiàn)象，力求做到難事不推，好事不搶，榮譽(yù)不爭;必須寬以待人，相互理解。事實(shí)證明，只有我們團(tuán)結(jié)協(xié)作，辦公室的作用才能充分發(fā)揮出來，辦公室人員才能心情舒暢、精神振奮、奮發(fā)進(jìn)取，才能各盡其能、各得其所、各有進(jìn)步。
勤奮。辦公室工作是幕后工作，是一項(xiàng)清貧、辛苦而又光榮的工作。“業(yè)精于勤，荒于嬉;行成于思，毀于惰?！鞭k公室人員必須兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，不能因事小而不為，不能因事煩而外推，既要勤動手、勤跑腿，更要勤動腦、勤思考，多在理論與實(shí)踐的結(jié)合上下功夫，以不斷提高服務(wù)層次和水平。不管是起草文件、撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話，還是收收發(fā)發(fā)、打印材料、協(xié)調(diào)辦事、會議服務(wù)、后勤保障、信訪接待等，它的成績和效益都不是立竿見影的。因此，走進(jìn)辦公室這個大門，就要有不為名、不為利，埋頭苦干，無私奉獻(xiàn)，做無名英雄的準(zhǔn)備;就要經(jīng)得起各種誤解、委屈和挫折，包容得起酸甜苦辣。要增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和光榮感，不斷充實(shí)自己，鞭策自己，以只爭朝夕的精神投入工作。辦文要快、準(zhǔn)、新?？?，即構(gòu)思快、成文快、出手快;準(zhǔn)，即準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖和思路;新，即文字工作應(yīng)求新，有新思想、新觀點(diǎn)、新語言。辦會要嚴(yán)、勤、細(xì)。嚴(yán)，即嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，嚴(yán)密組織;勤，即勤動腦、勤跑腿、勤檢查;細(xì)，即時時刻刻、事事處處細(xì)致，一絲不茍，精益求精。辦事要深、敏、實(shí)。深，即調(diào)查研究要深入，分析問題要深刻，謀劃成事要有深度，要“參”到點(diǎn)子上、“謀”在關(guān)鍵處;敏，即政治要敏銳，思維要敏捷，不錯辦，不漏辦，不誤辦;實(shí)，即作風(fēng)踏實(shí)，工作扎實(shí)。不能因自己工作不慎不實(shí)，給機(jī)關(guān)和黨委形象造成不良影響，或帶來不必要的損失。
廉潔。辦公室是黨委面向社會、面向群眾的窗口。在群眾眼里，辦公室就是黨委的代表、機(jī)關(guān)的代表。辦公室人員處在領(lǐng)導(dǎo)的身邊，一言一行都會直接影響到領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)者的形象。因此，我們要牢記關(guān)于“自重、自省、自警、自勵”的教導(dǎo)，用黨的紀(jì)律嚴(yán)格約束自己，在思想上筑起拒腐防變的堅(jiān)固防線。要講理想，講奉獻(xiàn)，講艱苦奮斗，反對拜金主義、享樂主義和極端個人主義，警惕各種腐敗思想的侵蝕，自覺抵制權(quán)力、金錢、美色等方面的誘惑，堅(jiān)決防止把市場經(jīng)濟(jì)的等價(jià)交換原則引入辦公室工作中來，決不能利用工作之便，憑借辦公室的牌子和領(lǐng)導(dǎo)的名義拉關(guān)系、托人情、搞特權(quán)、謀私利。要勤勞、節(jié)儉、樸素、安分，恪守“寧公而貧，不私而富”的古訓(xùn)，做到守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，經(jīng)得住考驗(yàn)。要樹立“平民”意識，忠于“平凡”工作，保持“平靜”心態(tài)，甘于“平淡”生活，堂堂正正做人，清清白白從政，勤勤懇懇辦事。
香港金庸先生說：“待人要誠，治事要謹(jǐn);知足常樂，不取非分。謙可受益，滿必招損;盡心竭力，為國為民?！睆闹形覀兗瓤梢晕虺鲎鋈说恼嬷B，也可以悟出如何當(dāng)好一名辦公室人員，樹立良好形象的道理。
辦公室會議講話稿篇三
截止20xx年5月，萬山區(qū)9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)全部建立了政協(xié)工作聯(lián)絡(luò)組織，明確了工作人員，建立了規(guī)范有序的組織體系，政協(xié)工作向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸的載體全部搭建完成。
組織建設(shè)力求“實(shí)”。我們嚴(yán)格按照《中共銅仁市委關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政協(xié)工作聯(lián)絡(luò)組建設(shè)的意見》精神，從工作需要和務(wù)實(shí)出發(fā)，協(xié)助區(qū)委出臺《加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政協(xié)聯(lián)絡(luò)組織建設(shè)的實(shí)施意見》。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政協(xié)委員數(shù)量少、履職力量薄弱的實(shí)際，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政協(xié)工作聯(lián)絡(luò)組調(diào)整設(shè)置為政協(xié)工作委員會。在機(jī)構(gòu)性質(zhì)上，明確政協(xié)工委是區(qū)政協(xié)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的工作平臺和聯(lián)絡(luò)組織，不列入機(jī)構(gòu)編制序列、不增加人員編制、不新增領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。在組織結(jié)構(gòu)上，明確政協(xié)工委由一定數(shù)量的委員組成，委員人選在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)駐地政協(xié)委員和“特邀委員”中產(chǎn)生，特邀委員是按一定程序在當(dāng)?shù)馗鹘绱砣耸恐形蔚摹皽?zhǔn)委員”，有效壯大了履職力量。
隊(duì)伍建設(shè)力促“?！?。我們一改以往政協(xié)聯(lián)絡(luò)組主任由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委副書記兼任而難有精力履職的情況，以貫徹中央、省委關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干伍建設(shè)的意見為契機(jī)，在年富力強(qiáng)、符合條件的優(yōu)秀副科級干部中選拔確定政協(xié)工委主任的擬任人選，先按程序提拔為主任科員，再通過區(qū)政協(xié)常委會表決任命，保證了其與黨委、人大、政府“一把手”同職級、同待遇。與此同時，還舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記和政協(xié)工委主任培訓(xùn)班，有力地推動了政協(xié)工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)順利開展。
硬件建設(shè)立足“需”。我們按照保障工作開展的原則，從履職需要出發(fā)，積極開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政協(xié)工委“硬件”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。區(qū)財(cái)政安排30萬元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，統(tǒng)一為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政協(xié)工委配置辦公電腦、相機(jī)、檔案柜、桌椅等必備工作設(shè)施，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)按照我們的統(tǒng)一要求為政協(xié)工委安排了辦公室和委員活動室。
二、務(wù)實(shí)履職，為政協(xié)工作向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸積累經(jīng)驗(yàn)
緊扣職能，工作力度“大”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政協(xié)工委立足政協(xié)職能，緊緊圍繞發(fā)展和民生的重大問題，組織開展協(xié)商、調(diào)研、視察、評議、反映社情民意等活動，積極為黨委政府建言獻(xiàn)策。經(jīng)初步統(tǒng)計(jì)，全區(qū)9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政協(xié)工委半年來共組織召開各種規(guī)模的協(xié)商會議26次、參與協(xié)商390余人次，開展調(diào)研活動19次，組織工作視察21次，收集反映社情民意42篇，有4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別圍繞土地流轉(zhuǎn)、食用菌產(chǎn)業(yè)發(fā)展、危房改造、貧困救濟(jì)等問題，對相關(guān)部門(站、所)開展了民主評議。
勇于創(chuàng)新，工作亮點(diǎn)“多”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政協(xié)工委在立足職能建言獻(xiàn)策的同時，積極探索創(chuàng)新，形成了一些具有特色的履職形式。如敖寨鄉(xiāng)在小部制改革中，將全市統(tǒng)一的“三辦三中心”設(shè)置調(diào)整為“三辦四中心”，增設(shè)“社情民意信息中心”對外服務(wù)窗口，由政協(xié)工委負(fù)責(zé)值守，僅一個月時間就接待來訪群眾40余人次，收到社情民意反映30余起，化解矛盾糾紛17起，架起了黨委政府聯(lián)系群眾的橋梁。
突出重點(diǎn)，履職成效“好”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政協(xié)工委抓住產(chǎn)業(yè)發(fā)展、征地拆遷和教育醫(yī)療等人民群眾普遍關(guān)注的重點(diǎn)問題，以政協(xié)委員和特邀委員為主體，開展民主協(xié)商和工作視察等活動，邀請鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)和群眾代表參加活動。據(jù)初步了解，目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政協(xié)工委通過調(diào)研、視察、協(xié)商報(bào)告和社情民意提交給當(dāng)?shù)攸h委政府的200余條工作建議，80%得到了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的批示采納，其中約40%的意見建議已經(jīng)辦結(jié)。
三、健全機(jī)制，為政協(xié)工作向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸提供保障
強(qiáng)化激勵，黨政“給力”。為推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)切實(shí)重視支持政協(xié)工作，區(qū)委區(qū)政府將重視支持政協(xié)履職納入對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的年度目標(biāo)考核內(nèi)容，并制定了考核的程序、辦法、步驟以及考核結(jié)果運(yùn)用等，為政協(xié)工作向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
注重規(guī)范，制度“著力”。為規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政協(xié)工委運(yùn)行，我們總體統(tǒng)籌，制訂了一套完整的工作制度，保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政協(xié)工委從建設(shè)到履職有章可循，并做到制度規(guī)范全區(qū)“一盤棋”。其中，我們制定并請區(qū)委轉(zhuǎn)發(fā)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政協(xié)工作委員會工作規(guī)則》，明確了政協(xié)工委的主要任務(wù)、組織辦法、工作程序、工作規(guī)范等，為政協(xié)工委的建設(shè)、履職、活動提供了基本遵循。制定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政協(xié)工委學(xué)習(xí)制度、協(xié)商制度、委員走訪制度、調(diào)研工作制度、視察工作制度等，規(guī)范了政協(xié)工委履職活動。
加強(qiáng)互動，機(jī)制“助力”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建立黨政與政協(xié)工作互動機(jī)制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委每年聽取2次以上政協(xié)工委工作匯報(bào)，專題研究政協(xié)工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委會邀請政協(xié)工委主任列席，人代會等重要會議邀請委員列席。政協(xié)工委開展的協(xié)商、評議、視察等活動，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)要親自參加，政協(xié)工委報(bào)送的調(diào)研視察報(bào)告等，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)要親自閱辦，等等。這些“剛性”機(jī)制的建立，極大調(diào)動了政協(xié)工委的工作積極性，激發(fā)起政協(xié)工委履職的強(qiáng)大活力。
辦公室會議講話稿篇四
，全省養(yǎng)殖業(yè)呈現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展的好態(tài)勢，尤其是飼料行業(yè)，飼料總產(chǎn)量為1075萬噸，產(chǎn)值401億元，居全國第6位。近年來，我省飼料工業(yè)的發(fā)展呈現(xiàn)出四個特點(diǎn)，即行業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，產(chǎn)業(yè)集中度顯著提升，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，安全監(jiān)管日益加強(qiáng)。但是我們要清醒看到，我省飼料產(chǎn)業(yè)發(fā)展仍然面臨一些難題：一是同質(zhì)化日益嚴(yán)重，行業(yè)競爭越來越激烈，轉(zhuǎn)型升級壓力越來越大；二是飼料安全隱患仍然存在，尤其對飼料藥物依賴嚴(yán)重，缺乏切實(shí)、有效的抗生素替代技術(shù)方案；三是養(yǎng)殖業(yè)的環(huán)保壓力日益加重，但環(huán)境友好型飼料配制技術(shù)尚不成熟，缺乏完整的飼料源性養(yǎng)殖業(yè)污染減排方案；四是自配料的監(jiān)管仍不到位。
二、強(qiáng)化監(jiān)管，進(jìn)一步提升我省飼料質(zhì)量安全水平
畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作，我們要堅(jiān)持內(nèi)緊外松的原則。作為監(jiān)管者，我們要能發(fā)現(xiàn)問題，要看清楚、看明白實(shí)際情況，該查的要查清楚；更要披露問題，該曝光的就曝光。我們要對過去的抽樣方式進(jìn)行改革，下定決心做好監(jiān)測工作。飼料質(zhì)量安全是保障養(yǎng)殖產(chǎn)品安全和食品安全的.第一道關(guān)口。為了實(shí)現(xiàn)飼料管理工作的目標(biāo)，我們要著力抓好以下五個方面工作：
一是強(qiáng)化責(zé)任意識，嚴(yán)格落實(shí)屬地監(jiān)管責(zé)任。要按照守土有責(zé)、守土盡責(zé)、黨政同責(zé)的要求，嚴(yán)格落實(shí)地方政府對畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量安全的屬地監(jiān)管責(zé)任，層層簽訂責(zé)任書，明確責(zé)任清單，將各項(xiàng)職責(zé)細(xì)化落實(shí)到具體部門、責(zé)任單位和監(jiān)管責(zé)任人。嚴(yán)格落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營者主體責(zé)任，轄區(qū)內(nèi)所有飼料生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)都要簽訂“畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量安全責(zé)任狀”，明確第一責(zé)任人的責(zé)任，告知主體責(zé)任追究方式及后果。省局繼續(xù)對各市州畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作實(shí)行績效考核，考核結(jié)果作為年度評先評優(yōu)的重要依據(jù)。對監(jiān)管不到位、不作為、亂作為的實(shí)行嚴(yán)格的問責(zé)，追責(zé)情況要定期報(bào)告，典型問題要公開曝光；對發(fā)生重大畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量安全事件的市縣在評先評優(yōu)時實(shí)行一票否決；對有質(zhì)量安全不良記錄的生產(chǎn)經(jīng)營者，列入“黑名單”管理，在項(xiàng)目安排、認(rèn)證許可、產(chǎn)業(yè)扶持等方面實(shí)行一票否決。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)日常監(jiān)管，規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營行為。各級飼料管理部門要進(jìn)一步加強(qiáng)對飼料生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)質(zhì)量安全責(zé)任主體的日常監(jiān)督與巡查，實(shí)施痕跡化管理。嚴(yán)查生產(chǎn)和經(jīng)營不規(guī)范、制度落實(shí)不到位、記錄填寫不及時、制假售假的違規(guī)企業(yè)。要按照“記錄如實(shí)完整、質(zhì)量安全可追溯”的要求，督促飼料生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)按要求建立購銷臺帳，規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營檔案。認(rèn)真落實(shí)飼料新政，嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān)口。按照農(nóng)業(yè)部第1867號公告要求，把好材料審查關(guān)、現(xiàn)場審核關(guān)、審批程序關(guān)、年度備案關(guān)。凡是不符合生產(chǎn)許可條件或未實(shí)施《飼料質(zhì)量安全管理規(guī)范》的，不予核發(fā)生產(chǎn)許可證。要加強(qiáng)誠信體系建設(shè)。在省局建立養(yǎng)殖業(yè)投入品生產(chǎn)經(jīng)營者黑名單公示制度的同時，各市州要建立不合格產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)約談等監(jiān)管制度，推動誠信體系建設(shè)，促進(jìn)行業(yè)自律。
三是開展專項(xiàng)整治，嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)行為。堅(jiān)決清理無證飼料生產(chǎn)企業(yè)。各地飼料管理部門要開展無證生產(chǎn)飼料和飼料添加劑專項(xiàng)清查工作，認(rèn)真部署進(jìn)行拉網(wǎng)檢查。重點(diǎn)檢查未獲得飼料許可證的企業(yè)是否已停產(chǎn)，市場上有無銷售超出保質(zhì)期產(chǎn)品現(xiàn)象，并做到“痕跡化”管理。嚴(yán)厲查處違法添加禁用物品、衛(wèi)生指標(biāo)不達(dá)標(biāo)、成分標(biāo)識不符等違法違規(guī)問題。開展飼料經(jīng)營門店大檢查，重點(diǎn)清查拆包分裝、再加工行為，督促經(jīng)營者建立和完善購銷臺賬。加大對飼料生產(chǎn)企業(yè)例行監(jiān)測和群眾舉報(bào)問題的檢查力度。不斷完善與各級公安部門的聯(lián)動工作機(jī)制，把違法案件查處作為突破口。對于查辦的飼料案件要及時上報(bào)，及時獲取飼料案件信息，上下及時溝通，確保我省飼料市場秩序良好。
四是大力推進(jìn)《規(guī)范》實(shí)施，加快我省飼料產(chǎn)業(yè)提質(zhì)升級。各級飼料管理部門要統(tǒng)一思想，集中力量，抓實(shí)抓好，做到四個到位：宣貫培訓(xùn)到位。通過培訓(xùn)，使全行業(yè)人員理解、遵守《規(guī)范》，加強(qiáng)示范企業(yè)創(chuàng)建成果的宣傳，形成以點(diǎn)帶面的示范帶動效應(yīng)；指導(dǎo)服務(wù)到位。要暢通溝通渠道，形成企業(yè)與企業(yè)、管理部門與管理部門之間的交流平臺。主動幫助企業(yè)解決規(guī)范實(shí)施過程中的困難和問題；示范帶動到位。要全面總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，加大推廣力度，組織相互學(xué)習(xí)、研討，加強(qiáng)對驗(yàn)收合格的示范企業(yè)的回訪和檢查，確保示范企業(yè)執(zhí)行規(guī)范不走樣，真正成為《規(guī)范》實(shí)施標(biāo)桿?？己蓑?yàn)收到位。對企業(yè)進(jìn)行客觀公正地考核，實(shí)事求是地驗(yàn)收，既不走過場，也不苛求，考核要高標(biāo)準(zhǔn)，確保貨真價(jià)實(shí)。
五是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高監(jiān)測執(zhí)法能力。既要提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，也要創(chuàng)造良好的執(zhí)法環(huán)境。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，轉(zhuǎn)變工作方式，強(qiáng)化依法行政，做到“法無授權(quán)不可為，法定職責(zé)必須為”，加強(qiáng)業(yè)務(wù)、法規(guī)培訓(xùn)，不斷提高依法行政的能力和水平。
三、創(chuàng)新服務(wù)，助推我省飼料產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)
作為飼料管理部門，我們既要履行好監(jiān)管的職責(zé)，確保飼料質(zhì)量安全，又要創(chuàng)新服務(wù)方式，為企業(yè)排憂解難，監(jiān)管、服務(wù)兩手抓，助推我省飼料產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)。在新常態(tài)下，我們要認(rèn)真貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，以改革創(chuàng)新為動力，不斷提高我省飼料產(chǎn)業(yè)的競爭力和質(zhì)量效益水平。我們要在四個方面下功夫：一要主動作為，推動兼并重組，提高行業(yè)集中度。二要組織攻關(guān)，增強(qiáng)創(chuàng)新能力。三要與時俱進(jìn)，推動實(shí)施互聯(lián)網(wǎng)+飼料戰(zhàn)略。四要引導(dǎo)實(shí)力龍頭企業(yè)參與“一帶一路”建設(shè)，開拓國際市場。
總而言之，要一手抓監(jiān)管執(zhí)法，確保產(chǎn)品質(zhì)量安全；一手抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)做大做強(qiáng)，促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展。
辦公室會議講話稿篇五
指出“農(nóng)業(yè)合作社是發(fā)展方向，有助于農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化路子走得穩(wěn)，步子邁得開”“農(nóng)民專業(yè)合作社是帶動農(nóng)戶增加收入、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的有效組織形式，要總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，把合作社進(jìn)一步辦好”。
脫貧致富奔小康，上為組織使命，下為人民夙愿，矢志不渝的在這條新時期的長征路上奮力邁步前進(jìn)，是黨和人民交辦給基層黨委、政府的歷史重任。自脫貧攻堅(jiān)號角吹響以來，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)緊盯“一達(dá)標(biāo)、兩不愁、三保障”目標(biāo)，堅(jiān)持以脫貧攻堅(jiān)“六個精準(zhǔn)”為抓手，立足全鎮(zhèn)實(shí)際，積極探索脫貧產(chǎn)業(yè)經(jīng)營主體發(fā)展、經(jīng)營的模式，初步走出了一條適合xx鎮(zhèn)的脫貧致富路。
以黨的建設(shè)為承重構(gòu)架，化解合作社向心力不足，引導(dǎo)助推脫貧攻堅(jiān)。農(nóng)民專業(yè)合作社，因其經(jīng)營主體和經(jīng)營模式的多樣性、松散性，導(dǎo)致合作社對于黨的事業(yè)發(fā)展、民眾受益幫扶關(guān)注不夠，對黨的向心力相對不足。xx鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際探索使用“支部+龍頭企業(yè)(合作社)+農(nóng)戶”模式建立xx鎮(zhèn)共興養(yǎng)殖專業(yè)合作社、喜興經(jīng)果林專業(yè)合作社等合作經(jīng)營主體。一是以支部引領(lǐng)，由村主任或副支書帶頭領(lǐng)辦、致富帶頭人共同參與經(jīng)營。在合作社經(jīng)營發(fā)展中以支部主導(dǎo)管理、以致富帶頭人主導(dǎo)經(jīng)營，在確保合作社經(jīng)營收益的同時，引導(dǎo)合作社心要向黨、利能惠民。二是將致優(yōu)秀的致富帶頭人吸納進(jìn)黨組織，黨組織增添新鮮血液的同時合作經(jīng)營主體更能心向黨，助推黨的事業(yè)發(fā)展。目前全鎮(zhèn)多家合作經(jīng)營主體穩(wěn)定發(fā)展，帶動群眾(貧困戶)發(fā)展致富，經(jīng)營成效顯著。兩名優(yōu)秀青年致富帶頭人廖云飛、吳向方已申請加入中國共產(chǎn)黨成為一名共產(chǎn)黨員。
以市場導(dǎo)向?yàn)闄z驗(yàn)平臺，化解合作社內(nèi)生力不足，示范帶動增收致富。市場才是檢驗(yàn)經(jīng)營主體創(chuàng)建是否成功、經(jīng)營是否合理的檢驗(yàn)官。較多的合作社經(jīng)營主體對于自身的經(jīng)營發(fā)展或是偏安一隅、或是靠政府扶持資金勉強(qiáng)維持，難談經(jīng)營增收。xx鎮(zhèn)喜興、共興等專業(yè)合作社，經(jīng)過考察市場，支部結(jié)合本地實(shí)際，大膽發(fā)展適合本地的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。目前，兩個合作社以循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式接入市場，并得到市場正向的回饋，不再“等靠要”，做到“跑立創(chuàng)”。一是喜興經(jīng)果林農(nóng)民專業(yè)合作社與龍頭企業(yè)堯喜茶葉公司合作，從茶苗選育、栽種、采摘、加工、銷售實(shí)行一條龍經(jīng)營。種植金觀音茶葉xx余畝，帶土入股農(nóng)戶xx戶xx人、帶資金入股貧困戶xx戶xx人。采取“5221”的分紅模式，即50%分配給參與分紅的148戶貧困戶，20%為合作社發(fā)展資金，20%為村集體經(jīng)濟(jì)積累，10%村級運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)。并帶動群眾就近務(wù)工，20xx年來已累計(jì)發(fā)放工資xx余萬元。二什和村共興養(yǎng)殖專業(yè)合作社發(fā)展的蛋雞養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，養(yǎng)殖場從雞苗引進(jìn)、雞蛋銷售到蛋雞更換、雞糞制肥形成產(chǎn)業(yè)鏈，自動化養(yǎng)殖蛋雞3萬羽，年產(chǎn)值達(dá)xx萬元， 每年純利潤150萬左右。每年向村集體繳納集體經(jīng)濟(jì)8.5萬元，以“721”模式分紅，即70%分配給參與分紅的251戶貧困戶，20%為村集體經(jīng)濟(jì)積累，10%村級運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)。充分保障貧困戶收益，也增加村級集體經(jīng)濟(jì)積累。
合作社得到市場檢驗(yàn)，能夠較好經(jīng)營收益，不但能夠增加發(fā)展內(nèi)生動力，主動合理經(jīng)營，還能示范帶動周邊群眾參與到合作社經(jīng)營和務(wù)工，在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型增效的探索期牢牢鞏固傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、探索做特優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。保障扶貧造血功能，增收致富。
以制度法律為維護(hù)藩籬，化解合作社規(guī)范化不足，確保健康有序運(yùn)行。較多合作社經(jīng)營者將合作社作為私人物件予以隨意管理、制度不全。導(dǎo)致合作社的經(jīng)營管理中更多的只是簡單粗暴的“人治”，沒有合理健全的管理體制和經(jīng)營監(jiān)督理念，從而導(dǎo)致合作社最終走向倒閉。xx鎮(zhèn)為了規(guī)避類似問題產(chǎn)生，確保合作社能夠健康成長、增收帶富。一是參照《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》等相關(guān)法紀(jì)條例，完善合作社“成員大會制度、理事會工作制度、監(jiān)事會工作制度、財(cái)務(wù)管理制度、盈余分配制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、檔案管理制度、民主管理制度、辦公室工作職責(zé)、營業(yè)部工作職責(zé)、財(cái)務(wù)部工作職責(zé)、庫管員崗位職責(zé)”等職責(zé)制度。二是因村支部副書記或村主任參與到合作社中，故將村支部監(jiān)委的成員參與到合作社監(jiān)事會，在按照法律執(zhí)行合作社管理經(jīng)營監(jiān)督的同時，也對黨員同志開展監(jiān)督，規(guī)范化開展合作社管理經(jīng)營，確保合作社能健康有序運(yùn)行，增收帶富，助推脫貧攻堅(jiān)，助力鄉(xiāng)村振興。
幾點(diǎn)不成熟的思考及工作建議
在當(dāng)今脫貧攻堅(jiān)大開大合的新形勢下，必須借助外力，啟動內(nèi)力，嫁接發(fā)展，才能增強(qiáng)脫貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展活力，提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)抗擊力，確保脫貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展成功。
(一)龍頭企業(yè)(合作社)引領(lǐng)，規(guī)避市場技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)。各級扶貧資金至上而下對準(zhǔn)了貧困人口，但貧困人口對資金的規(guī)劃使用盲目性，對市場風(fēng)險(xiǎn)評估不夠，規(guī)避與抵抗自然災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)能力低，引進(jìn)龍頭企業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)規(guī)模發(fā)展勢在必行。進(jìn)一步放寬市場準(zhǔn)入條件，夯實(shí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，積極引導(dǎo)外來資本、民間資本、工商資本等生產(chǎn)要素，培育發(fā)展一批新的脫貧產(chǎn)業(yè)實(shí)體。通過利用龍頭企業(yè)的資金、技術(shù)、設(shè)備和管理優(yōu)勢，做大做強(qiáng)地方脫貧產(chǎn)業(yè)，建成山地田園工廠，嚴(yán)格按照“三品一標(biāo)”打造脫貧產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)群眾在家就業(yè)，參與產(chǎn)業(yè)分紅，實(shí)現(xiàn)脫貧致富。
(二)因地制宜引種，規(guī)避產(chǎn)業(yè)效益風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)前，農(nóng)產(chǎn)市場產(chǎn)品琳瑯滿目，農(nóng)產(chǎn)企業(yè)魚龍混雜，產(chǎn)業(yè)培育與轉(zhuǎn)型，科研是重點(diǎn)、引種守鍵，必須結(jié)合海拔、土壤、生態(tài)環(huán)境、氣候、生產(chǎn)力、基礎(chǔ)生產(chǎn)要素等因素慎重選擇產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向。
(三)明確主體責(zé)任，規(guī)避重建輕管風(fēng)險(xiǎn)。明晰地方政府、村委會、合作社、企業(yè)、農(nóng)戶等脫貧產(chǎn)業(yè)參與者責(zé)任是產(chǎn)業(yè)培育過程中的關(guān)鍵。提供政策咨詢、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)、市場把控、糾紛調(diào)解等，為企業(yè)與群眾合作提供更好的沃土與溫床。轉(zhuǎn)型產(chǎn)業(yè)，對地方老百姓是新生事物，完全依靠外來企業(yè)管理，如黨委、政府當(dāng)甩手掌柜必將導(dǎo)致企業(yè)與群眾脫節(jié)、政府對脫貧產(chǎn)業(yè)失控，規(guī)模性的產(chǎn)業(yè)市場動態(tài)監(jiān)管、病疫技術(shù)防控、產(chǎn)業(yè)成型管控等黨委、政府應(yīng)扛在肩上。
(四)強(qiáng)化法律意識，規(guī)避產(chǎn)權(quán)糾紛風(fēng)險(xiǎn)。龍頭企業(yè)(合作社)入駐，目的在于共贏，共贏雙方為企業(yè)與地方群眾，產(chǎn)業(yè)逐步建設(shè)，杜絕因班子領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)三五年地方領(lǐng)導(dǎo)輪崗，地方產(chǎn)業(yè)與我無關(guān)的思想。本著為地方發(fā)展負(fù)責(zé)、為群眾負(fù)責(zé)的原則，基層黨委、政府必須強(qiáng)化受益群體法律意識。讓脫貧產(chǎn)業(yè)有法可依、受益群體產(chǎn)業(yè)效益得到法律保護(hù)，最大限度降低產(chǎn)權(quán)糾紛影響產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
辦公室會議講話稿篇六
同志們：
辦公室是各級黨委政府的綜合工作部門，是上傳下達(dá)、聯(lián)系群眾、協(xié)調(diào)各方的神經(jīng)中樞和聯(lián)結(jié)紐帶，也是黨委政府制定和實(shí)施決策的政務(wù)參謀和事務(wù)助手。為進(jìn)一步提高全縣辦公室工作水平，縣委決定專題召開一次全縣黨政機(jī)關(guān)辦公室總結(jié)表彰暨培訓(xùn)會議，這既是一次對當(dāng)前辦公室工作的總結(jié)，也是一次相互交流和共同提高的機(jī)會，希望大家珍惜這次難得的機(jī)會。下面，我講三個方面的意見，請認(rèn)真貫徹落實(shí)。
一、當(dāng)前我縣辦公室工作情況
近年來，在各級黨委政府的重視下，經(jīng)過辦公室人員的共同努力，我縣黨政辦公室總體水平明顯提高，主要表現(xiàn)在：一是辦公室工作逐漸受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)都十分重視辦公室工作，有的辦公室主任進(jìn)入了黨委，一批辦公室人員被提拔為領(lǐng)導(dǎo)干部，辦公室成了培養(yǎng)鍛煉干部的重要崗位;全縣絕大數(shù)黨政機(jī)關(guān)辦公室都配備了專人，確定了分管領(lǐng)導(dǎo)，給辦公室賦予了綜合協(xié)調(diào)、處理解決各類問題的職能和權(quán)力;對辦公室投入不斷增加，辦公經(jīng)費(fèi)得到保證，添置更新了辦公設(shè)備，辦公環(huán)境明顯改善。二是運(yùn)行更加規(guī)范。各級辦公室都建立了收文登記簿、來信來訪登記簿、電話登記簿、考勤登記簿、文件借閱登記簿等簿冊;堅(jiān)持值班，保證了信息渠道暢通;逐步建立了統(tǒng)一規(guī)范的機(jī)要、保密、信訪、檔案管理等各種辦公室工作制度，辦公室管理逐步進(jìn)入規(guī)范化軌道。三是辦文辦會質(zhì)量明顯提高。文件質(zhì)量大為提高，文件管理、機(jī)關(guān)后勤服務(wù)得到加強(qiáng)，辦會、辦事效率明顯提高。大批政治思想素質(zhì)較好、文化水平較高、綜合協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)的同志走上了辦公室工作崗位，辦公室人員結(jié)構(gòu)逐步向年輕化、知識化方向發(fā)展。
在成績面前，我們必須同時清醒地認(rèn)識到辦公室系統(tǒng)中還存在著一些突出問題：一是少數(shù)地方重視程度不夠。特別是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)對辦公室工作的職能地位認(rèn)識不清，片面地認(rèn)為辦公室工作就是接聽電話，做清潔，辦公室工作人員就是工勤人員。二是部分單位辦公室人員業(yè)務(wù)不熟。有的單位將一些文化程度低、不能勝任其它工作的同志安排到辦公室，一些單位辦公室人員頻繁易動，新手較多，業(yè)務(wù)不熟悉，工作缺乏連續(xù)性，存在斷檔脫節(jié)的現(xiàn)象。三是運(yùn)作不夠規(guī)范。一些單位缺乏規(guī)范的管理，個別單位甚至沒有一間合格的辦公室，文件收發(fā)、登記、整理、歸檔非常混亂;有的單位雖然建立了一些簿冊和制度，但落實(shí)執(zhí)行差，甚至在重大節(jié)日值班上存在空檔，工作不規(guī)范，發(fā)展不平衡。四是職能發(fā)揮不夠。只注重日常事務(wù)，而忽視了智能服務(wù)，尤其是辦文、信訪接待和案件處理、圍繞中心工作開展督辦、調(diào)研等抓得不夠，一些區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室甚至根本未開展這方面工作。五是缺乏激勵措施。對辦公室工作表彰獎勵較少，關(guān)心不夠，缺乏有效的激勵措施，辦公室之間相互交流少，對辦公室工作人員缺乏系統(tǒng)的培訓(xùn)。
二、以“三個服務(wù)”為基本內(nèi)容，進(jìn)一步提高辦公室工作整體水平
圍繞黨委、政府中心工作服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)基層，是對各級辦公室工作的基本要求。隨著市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，辦公室工作面臨著一些新的任務(wù)，對辦公室人員也提出了更高的要求。
(一)認(rèn)真履行參謀助手職責(zé)，更好地為黨委、政府決策提供服務(wù)。參謀助手是辦公室為地方黨委、政府提供智能服務(wù)的主要方式，也是辦公室的主要職責(zé)之一。辦公室的參謀助手作用體現(xiàn)在各項(xiàng)工作中，其中最主要的是文稿起草、調(diào)查研究、提供信息、提出對策性建議。
1、要在“高”字上下功夫，抓好文稿起草工作。文稿起草是服務(wù)地方黨委、政府決策的一項(xiàng)重要工作，甚至左右著當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展方向，辦公室同志必須高度重視。具體說來就是要注意突出一個“高”字。一是立意要高。起草文稿是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為當(dāng)?shù)攸h委、政府服務(wù)，在立意時就必須跳出個人思維圈子，突破地域、時間的局限，緊緊圍繞當(dāng)?shù)刂行墓ぷ鳎驹陬I(lǐng)導(dǎo)的角度、站在全局的高度去思考問題。二是思想境界要高。要善于用戰(zhàn)略的眼光、發(fā)展的眼光看問題，透過表面現(xiàn)象挖掘出事物的內(nèi)在本質(zhì)，總結(jié)出規(guī)律，把握住關(guān)鍵，展現(xiàn)出智慧的火花。三是質(zhì)量要高。每一句話、甚至每一個標(biāo)點(diǎn)都要找得到依據(jù)，經(jīng)得起推敲。要做到這“三高”，就要求辦公室人員必須堅(jiān)持“四把握”原則，即：把握工作要點(diǎn)、疑點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)，全面而準(zhǔn)確地掌握當(dāng)?shù)毓ぷ髑闆r，熟之于胸;把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，掌握領(lǐng)導(dǎo)的思維習(xí)慣，將領(lǐng)導(dǎo)意圖在文稿中體現(xiàn)出來，并協(xié)助完善;把握領(lǐng)導(dǎo)思想的閃光點(diǎn)，進(jìn)行深入的加工，使之進(jìn)一步得到深化;把握領(lǐng)導(dǎo)決策的廣度，進(jìn)行綜合歸納，提煉出觀點(diǎn)。
2、要在“實(shí)”字上做文章，深入開展調(diào)查研究。調(diào)查研究是地方黨委、政府開展工作的一項(xiàng)重要手段，也是辦公室的一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作，對黨委、政府的重大工作部署，完善領(lǐng)導(dǎo)決策具有十分重要的意義。對我縣各級辦公室而言,這也是最薄弱的一個環(huán)節(jié)。我們必須改變這種現(xiàn)狀，將調(diào)查研究作為辦公室的一項(xiàng)重要工作開展好，這也是展示辦公室工作同志能力的一個良好機(jī)會。做好調(diào)查研究就必須在提高實(shí)效性和可操作性上下功夫，要緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，抓住黨委、政府一個時期的決策意向和關(guān)注的重點(diǎn)，有目的、有計(jì)劃、有組織地開展調(diào)查研究，反映真實(shí)情況，提出有針對性的、高質(zhì)量的意見和建議，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。首先要注重調(diào)查。要注意深入基層、深入群眾、深入一線，真實(shí)而全面地了解情況、掌握第一手材料，為進(jìn)一步深入分析提供真實(shí)、準(zhǔn)確的素材，切忌只憑幾篇報(bào)告上的只言片語就人云亦云，更不能閉門造車、想當(dāng)然。其次要深入研究。對收集的資料、掌握的素材進(jìn)行深入的分析，認(rèn)真歸納總結(jié)，找準(zhǔn)問題的癥結(jié)，挖掘出隱藏在內(nèi)部的實(shí)質(zhì)、規(guī)律，提出解決問題的方法，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供切實(shí)可行的建議。
3、要在“快”字上求效率，暢通信息渠道。信息是黨委、政府和領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、指導(dǎo)工作的基本依據(jù)，也是上級黨委、政府了解地方工作情況的一個重要渠道。要做好信息工作就必須在準(zhǔn)確、及時、全面上下功夫，體現(xiàn)一個“快”字;要緊緊圍繞黨委、政府的中心工作及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重大問題，充分發(fā)揮信息“加工廠”的作用，采取“沙里淘金”、“集零為整”、“變?nèi)睘槿?、“化淺為深”等方法，從大量信息中找出帶規(guī)律性、普遍性、傾向性的問題，著力開發(fā)有情況、有分析、有建議的高層次信息;要暢通信息渠道，加快信息傳遞，將當(dāng)?shù)匕l(fā)生的重大事情、重要思路、工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)及時傳輸?shù)缴弦患墕挝唬瑸樯霞墰Q策提供參考;要嚴(yán)格執(zhí)行緊急信息報(bào)送制度，保證緊急重要信息不遲報(bào)、不漏報(bào)、不瞞報(bào)。
(二)充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，為黨委、政府高效運(yùn)轉(zhuǎn)提供服務(wù)。黨委辦公室是“總調(diào)度”和“中轉(zhuǎn)站”，必須在堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、服從全局、維護(hù)團(tuán)結(jié)的前提下，協(xié)調(diào)處理好以下幾種關(guān)系。
一要協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系。辦公室工作的性質(zhì)決定了辦公室工作同志要與領(lǐng)導(dǎo)打交道，因此，搞好與各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系就成了辦公室協(xié)調(diào)工作的內(nèi)容之一。辦公室同志在協(xié)調(diào)參謀中，要找準(zhǔn)自己的位置，扮演恰當(dāng)?shù)慕巧?，做到協(xié)調(diào)有度。特別是在協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的工作中要堅(jiān)持一視同仁、真誠坦白的原則，不搞親疏之分，不隨意傳話，更不能搬弄事非。尤其是對領(lǐng)導(dǎo)之間的矛盾，辦公室要及時溝通信息，做好解釋工作，消除分歧和誤解，發(fā)揮好“潤滑劑”作用，增強(qiáng)班子凝聚力，提高整體戰(zhàn)斗力。
二要協(xié)調(diào)好內(nèi)部之間的關(guān)系。一個單位往往設(shè)有多個中層機(jī)構(gòu)，每個機(jī)構(gòu)負(fù)有不同的責(zé)任，有時甚至存在一些沖突，要解決好這些沖突，充分發(fā)揮好每一個部門職能，形成一個統(tǒng)一的整體，這就需要辦公室從中做好協(xié)調(diào)工作。辦公室要站在全局的立場，按照整體要求和部署，充分調(diào)動各方面的積極性，把握方向，合理引導(dǎo)，促進(jìn)部門之間精誠團(tuán)結(jié)，使各個環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)互補(bǔ)。
三要協(xié)調(diào)好對外關(guān)系。辦公室對外協(xié)調(diào)分為縱向和橫向兩種?？v向協(xié)調(diào)主要是單位與上級黨政機(jī)關(guān)和下級基層單位之間的聯(lián)系和協(xié)調(diào)。要處理好對上關(guān)系，就必須主動加強(qiáng)與上級機(jī)關(guān)辦公室的溝通和聯(lián)系，把握其工作重點(diǎn)，了解工作動態(tài)，掌握其意圖和要求，便于進(jìn)一步貫徹落實(shí)，對上級交辦的工作要迅速辦理，并及時反饋辦理情況;要協(xié)調(diào)處理好與各基層單位之間的關(guān)系，就必須深入基層，掌握真實(shí)情況，了解群眾所思、所盼、所求，反映基層單位的困難和要求，幫助協(xié)調(diào)解決。橫向協(xié)調(diào)主要是處理好與同級單位之間的關(guān)系;要堅(jiān)持平等對待、增進(jìn)友誼的原則，加強(qiáng)交流合作、互通情況，實(shí)現(xiàn)資源共享，為單位爭取更多的支持。
(三)大力開展督辦工作，為推動黨委、政府決策的貫徹落實(shí)提供服務(wù)。督辦工作是推動決策落實(shí)的重要環(huán)節(jié)，是改進(jìn)作風(fēng)、提高效率的有效手段。我縣縣級以下各單位中均未設(shè)立專門的督辦機(jī)構(gòu)，督辦工作被納入當(dāng)?shù)剞k公室的一項(xiàng)重要職能。辦公室人員必須以高度負(fù)責(zé)的精神、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)和敢于碰硬的姿態(tài)扎扎實(shí)實(shí)抓好督辦工作，使單位每一項(xiàng)決策和領(lǐng)導(dǎo)每一個批示落地有聲，努力樹立督辦工作的權(quán)威。一要緊緊依靠黨委、政府開展督辦。督辦工作的主體是黨委、政府及單位領(lǐng)導(dǎo)同志。辦公室是受黨委、政府的委托授權(quán)開展工作的，一方面要爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，靠單位和單位主要負(fù)責(zé)同志抓督辦;另一方面要理直氣壯地向下級單位及其主要領(lǐng)導(dǎo)同志下達(dá)督辦通知，提出明確要求。二要突出督辦重點(diǎn)。實(shí)際工作中需要督辦的問題很多，只有善于抓主要矛盾，才能達(dá)到“牽一發(fā)而動全身”的效果。要把關(guān)系工作全局、群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)作為督辦的重點(diǎn)，通過對這些問題的督促檢查，突破障礙、消除梗阻，促進(jìn)問題的及時解決。三要努力做好專項(xiàng)督辦工作。專項(xiàng)督辦基本上是本單位主要領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦的，各級辦公室要納入督辦的重點(diǎn)，在及時、主動、查實(shí)上狠下功夫，切實(shí)加強(qiáng)辦理速度，做到“四快”：即立項(xiàng)快、協(xié)調(diào)快、督辦快、反饋快。要堅(jiān)持“誰承辦，誰負(fù)責(zé)”的原則，接到上級黨委、政府批件后立即辦理，不得拖延時間，并將督辦結(jié)果迅速反饋，切實(shí)做到件件有回音，事事有著落，力爭達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)、群眾、部門三滿意。四要貼近單位的工作思路。要圍繞當(dāng)?shù)刂行墓ぷ鳎ㄆ诜治鰡挝蛔龀龅闹卮鬀Q策和重要工作部署，篩選出領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心的問題，急領(lǐng)導(dǎo)所急，謀領(lǐng)導(dǎo)所慮，強(qiáng)力督辦，達(dá)到與中心工作合拍共振、推動全局的效果。五要進(jìn)一步改進(jìn)督辦方法。要適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，不斷探索督查工作的新方式、新辦法。要改進(jìn)督辦方法，從一般督辦向重點(diǎn)督辦轉(zhuǎn)變，從受命督查向主動督查轉(zhuǎn)變，為推動決策落實(shí)發(fā)揮更加積極的作用;要拓寬督辦途徑，創(chuàng)新督辦方式，擴(kuò)大督辦影響，力求督辦實(shí)效。
三、不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，充分展示辦公室工作隊(duì)伍新形象
要提高全縣辦公室工作的整體水平，我們必須不斷加強(qiáng)辦公室人員隊(duì)伍自身建設(shè)，提高自身素質(zhì)。為此，我主要強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：
(一)要錘煉品德，不斷提高政治素養(yǎng)。辦公室工作政治性很強(qiáng)，辦公室工作人員必須堅(jiān)持把提高政治素養(yǎng)放在首位，不斷加強(qiáng)思想政治品德的錘煉。
首先要做到政治堅(jiān)定。辦公室工作人員接觸黨和國家的機(jī)密多，與各種人員的交往多，辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要工作多，其政治素質(zhì)的高低，直接影響到黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，影響到黨和政府在廣大人民群眾中的威信，也影響到領(lǐng)導(dǎo)的形象。作為辦公室工作人員，在任何時候，任何情況下，處理任何事情，都必須以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，站在黨的立場上，講黨性、講原則，勇于同一切損害黨的形象的行為作堅(jiān)決的斗爭。在大是大非面前立場堅(jiān)定，旗幟鮮明，經(jīng)得起任何政治風(fēng)浪的沖擊，對黨的事業(yè)忠心耿耿，在關(guān)鍵時刻經(jīng)得起考驗(yàn)。
二要做到思維敏銳。辦公室工作人員作為領(lǐng)導(dǎo)的助手，很重要的一條就是政治思維要敏銳。對中央的方針政策，能較快較準(zhǔn)確地領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì);閱讀報(bào)刊，能敏感地意識到社會生活的新情況和縣內(nèi)、縣外的重大動態(tài);處理來信來訪，能準(zhǔn)確地摸清帶傾向性的問題和群眾的思想脈搏;接待來客，能從客人的言談舉止中掌握其思想意圖和意見要求?？傊?，辦公室工作人員要隨時保持敏銳的政治眼光，堅(jiān)持做“有心人”。通過各種途徑和渠道，捕捉信息，做出判斷，把感性的、零碎的認(rèn)識條理化、系統(tǒng)化，為領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、科學(xué)決策和指導(dǎo)工作提供及時可靠的依據(jù)。
三要做到忠誠老實(shí)。誠為萬事之本，忠誠老實(shí)是一個人最基本的品質(zhì)。我們無論在何時何地何種情況下，都應(yīng)把忠于黨和人民的事業(yè)放在首位，作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。反映情況和問題，要真實(shí)可靠，一就是一、二就是二，好就是好、壞就是壞，不摻雜個人的感情因素，不夸大也不縮小。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，要嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖和要求辦理，堅(jiān)決地、不折不扣地完成。對黨委、政府決策的落實(shí)情況，要及時收集、準(zhǔn)確反饋，使領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù)。對自己工作中的失誤，不遷就，不得過且過，不文過飾非，不上推下卸，敢于承擔(dān)責(zé)任，勇于改正錯誤。
四要做到嚴(yán)于律己。紀(jì)律是做好工作的保證。辦公室工作人員必須成為遵守紀(jì)律的模范。要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律。在思想上、政治上、行動上與黨委、政府保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨委、政府的權(quán)威。對上級的精神和黨委、政府的決策安排，都必須不折不扣地、毫不動搖地貫徹落實(shí)，不能有一絲一毫的懈怠，更不能說三道四。要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。對每項(xiàng)工作任務(wù)，都要嚴(yán)格按照制度辦，按照領(lǐng)導(dǎo)要求辦，不自行其是，陽奉陰違，更不能打著領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的旗號拉關(guān)系，徇私舞弊，謀取私利。要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。保守黨和國家機(jī)密，必須慎之又慎，這是辦公室鐵的紀(jì)律。要始終保持高度警惕，注意克服自由主義，嚴(yán)禁不分場合、不看對象隨便談?wù)擖h和國家秘密，談?wù)擃I(lǐng)導(dǎo)同志的工作與活動情況等。做到不該問的堅(jiān)決不問，不該聽的堅(jiān)決不聽，不該說的堅(jiān)決不說，不該傳的堅(jiān)決不傳，守口如瓶，滴水不漏。
(二)要探索新知，不斷提高工作能力。學(xué)習(xí)是一個永恒的主題，我們都要活到老、學(xué)到老、改造到老，辦公室同志尤其要加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在，各級領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)都很高，接觸的信息面廣，對問題的研究很深，對全局和基層都很熟悉，辦公室人員不加強(qiáng)學(xué)習(xí)就跟不上領(lǐng)導(dǎo)的思維節(jié)奏，就不能為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時各種新知識、新觀念、新成果不斷涌現(xiàn)，知識更新的步伐大大加快，不加強(qiáng)學(xué)習(xí)就無法對現(xiàn)實(shí)問題做出準(zhǔn)確的判斷和分析，無法適應(yīng)新形式的需要。據(jù)專家分析，當(dāng)今世界知識信息每2至3年就要增加一倍，一個大學(xué)生在畢業(yè)的同時，就已經(jīng)有50%至60%的知識落后于時代。面對嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，從一定意義上講，已經(jīng)不是不進(jìn)則退的問題，不學(xué)習(xí)要落后，學(xué)習(xí)得少、進(jìn)步得慢也要落后。大家一定要進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感，以如饑似渴的精神，以海納百川的胸襟兼收并蓄，吸取人類文明的一切成果，不斷提高自身工作能力。
(三)要扎實(shí)工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。辦公室工作任務(wù)繁重，復(fù)雜具體，要求很高，需要同志們付出艱苦的努力。
一要樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心。要把個人的人生追求融入黨和人民的事業(yè)中，把做好辦公室工作作為成就事業(yè)追求的目標(biāo)，把這件辛苦的工作當(dāng)作一件樂事、一件趣事，以干不好工作就吃不下飯、睡不好覺的精神，下最大的決心、用最大的力氣，干好干出成效，不辜負(fù)組織的信任和重托。要有吃苦耐勞、甘當(dāng)無名英雄的思想，守得住清貧、耐得住寂寞、經(jīng)得起考驗(yàn)。做到勤勤懇懇工作，任勞任怨干事，謀事不謀利，奉獻(xiàn)不索取，從而磨煉自己的意志和品德。
二要發(fā)揚(yáng)實(shí)干苦干精神。實(shí)干苦干是做好辦公室工作的重要條件。首先是要實(shí)干。辦公室工作瑣碎繁雜，要求嚴(yán)格，時間性強(qiáng)，臨時任務(wù)多，工作又非常重要，缺乏做艱苦工作的思想準(zhǔn)備，缺乏實(shí)干的精神，是難以勝任的。其次是要苦干。埋頭苦干，對于辦公室人員是實(shí)實(shí)在在的要求。辦公室工作常常需要加班加點(diǎn)，夜以繼日，而很多工作又都只能是自己或少數(shù)人知道，不需要我們拋頭露面，所以要有苦干的精神，要有堅(jiān)忍不拔的毅力，不怕苦、不怕累，把全部身心放在工作上。正所謂空談?wù)`國、實(shí)干興邦，寶劍鋒自磨礪出、梅花香自苦寒來。這甘這香這樂，是黨的事業(yè)發(fā)展之甘，是人生價(jià)值綻放之香，是為儀隴發(fā)展添磚加瓦之樂。
同志們，事業(yè)維艱，奮斗以成。通過這次集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，希望大家回去后要充分發(fā)揮自己的聰明才智，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，開拓進(jìn)取，爭創(chuàng)一流，努力做一個新時期合格的辦公室工作人員;要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)辦公室工作，樹好辦公室新形象，為本單位、本地方工作再上新臺階作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
辦公室會議講話稿篇七
這次全市黨委辦公室主任會議，安排我就督查工作作一個專題發(fā)言 。這充分表明，市委對督查工作是高度重視的，也擺到了應(yīng)有的重要位置。剛才，市委、秘書 長董巖同志對全市黨委辦公室工作作了一個很好的報(bào)告 ，特別是對督查工作講了指導(dǎo) 性意見;一會兒，李天太書記還要作重要指示。兩位領(lǐng)導(dǎo) 同志的講話 ，無疑為我們搞好督查工作進(jìn)一步指明了方向，對我們從事督查工作的同志是很大的鞭策和鼓舞。我們一定要深刻領(lǐng)會、認(rèn)真學(xué)習(xí)，以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委九屆五次會議精神和今天的會議精神，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，卓有成效地搞好督查工作，努力開創(chuàng)督查工作的新局面。
下面，我講兩個問題。
一、20xx年全市督查工作回顧
過去的一年，在市委和各級黨委的領(lǐng)導(dǎo) 下，全市黨委辦公廳(室)和督查部門緊緊圍繞全市中心工作和黨委重要決策，突出趕超發(fā)展主題，拓展思路，創(chuàng)新方法，主動出擊，認(rèn)真開展督促檢查，在服務(wù)大局、促進(jìn)落實(shí)、推動工作上發(fā)揮了重要作用，全市督查工作在過去的基礎(chǔ)上提高到了一個新的水平。
(一)強(qiáng)化責(zé)任，突出重點(diǎn)，決策督查獲得新突破
一年來，督查工作始終圍繞全市中心工作，保持與市委重大決策部署的實(shí)施同步推進(jìn)，督領(lǐng)導(dǎo)之所需，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，辦領(lǐng)導(dǎo)之所急，充分發(fā)揮職能作用。起草印發(fā)了《市委、市政府20xx年重點(diǎn)工作責(zé)任分解一覽表》，并在《陽泉日報(bào)》上公布，構(gòu)筑起“一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)”，齊抓共管、狠抓落實(shí)的目標(biāo)責(zé)任體系。努力抓好《責(zé)任分解一覽表》各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，多次組成聯(lián)合督查組，深入縣區(qū)及重點(diǎn)單位，對經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)村土地延包和農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理、畜牧業(yè)發(fā)展、小康建設(shè)、救災(zāi)救濟(jì)、小城鎮(zhèn)建設(shè)、機(jī)構(gòu)改革、城市低保、下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、公路建設(shè)和中小學(xué)危房改造等重點(diǎn)工程建設(shè)，進(jìn)行了10余次重點(diǎn)督查。有力地推動了市委重大決策部署的貫徹落實(shí)，受到了市委和市委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
(二)把好關(guān)口，提高質(zhì)量，專項(xiàng)查辦取得新成效
堅(jiān)持批則必查、查則必清、清則必辦、辦則必果的原則，努力提高省、市委領(lǐng)導(dǎo)批示件的辦結(jié)質(zhì)量，以嚴(yán)肅的態(tài)度和極端負(fù)責(zé)的精神，努力做好專項(xiàng)查辦工作。具體做到了“四個”堅(jiān)持：堅(jiān)持做到深入基層，調(diào)查研究，認(rèn)真核查每個情節(jié);堅(jiān)持全程緊追，一抓到底，問題不解決，督查的壓力不減弱，督查的工作不放松;堅(jiān)持嚴(yán)格把關(guān)，舉一反三，對辦結(jié)報(bào)告 進(jìn)行認(rèn)真分析，對當(dāng)事人進(jìn)行回訪，對處理欠妥的退回重辦;堅(jiān)持雷厲風(fēng)行，敢于碰硬，對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，敢督敢查，確保查辦件在要求的時限內(nèi)辦結(jié)，保證辦結(jié)質(zhì)量。全年共辦理省、市領(lǐng)導(dǎo)批示件7件，政協(xié)委員提案38件，解決了領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的突出問題，密切了黨與人民群眾的聯(lián)系，維護(hù)了黨的形象。
(三)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，注重實(shí)效，督查調(diào)研和專報(bào)工作有了新提高
從服務(wù)黨委決策、協(xié)助黨委抓好落實(shí)的高度出發(fā)，各級督查部門都制定了調(diào)研計(jì)劃 ，確定了調(diào)研課題，開展了督查調(diào)研，市委督查室呈報(bào)的《關(guān)于差額、自收自支事業(yè)單位離休干部“兩費(fèi)”支付情況的報(bào)告》等調(diào)研報(bào)告，受到了市委、市政府的高度重視。為切實(shí)做好專報(bào)工作，特別加強(qiáng)了“問題”類督查專報(bào)的報(bào)送工作，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，不掩飾，不庇護(hù)，如實(shí)向市委報(bào)告，讓黨委全面了解決策的落實(shí)情況，更好地指導(dǎo) 工作。市委督查室全年報(bào)送督查專報(bào)20期，其中5期被省委辦公廳《督查情況》綜合采用，報(bào)送了省委領(lǐng)導(dǎo)，為省委領(lǐng)導(dǎo)了解情況發(fā)揮了作用，綜合采用率在全省名列前茅。
(四)強(qiáng)化基礎(chǔ)，提高素質(zhì)，隊(duì)伍建設(shè)有了新進(jìn)展
全市各級黨委和辦公廳(室)十分重視督查隊(duì)伍的建設(shè)，既嚴(yán)格要求，又從多方面給予關(guān)心，把督查隊(duì)伍作為推動決策落實(shí)的重要力量和得力助手。市委督查室在領(lǐng)導(dǎo)的重視下，配齊、配強(qiáng)了督查人員。各縣區(qū)督查部門在機(jī)構(gòu)改革、人員編制減少的情況下仍盡力給予加強(qiáng)。督查部門加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重管理，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，保持了與時俱進(jìn)、奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，保持了高度的政治責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心，樹立了良好的形象，受到了各級黨委的肯定。
總之，去年全市黨委系統(tǒng)的督查工作是富有成效的。這些成績 的取得，是市委和各縣區(qū)委高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是辦公室組織領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全市督查干部開拓進(jìn)取、艱苦努力的結(jié)果，也是各有關(guān)方面大力支持和積極配合的結(jié)果。市委領(lǐng)導(dǎo)對督查工作非常重視，程步云同志既重視決策前的調(diào)查研究，又重視決策后的督查落實(shí)，為了完善陽泉的發(fā)展思路，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，并就督查工作多次作出批示。郭良孝、李天太、孫水生、邰愛國、劉高官、董巖等同志對督查工作都非常重視，親自帶頭狠抓市委重大決策和工作部署的落實(shí)，為督查工作順利開展，提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的保證。
在肯定成績 的同時，還要看到存在的一些問題。主要是：督查工作滯后于領(lǐng)導(dǎo)的要求，人員少、任務(wù)重的矛盾依然存在，隨著督查工作的深入，督查工作的位置越來越重要，各級領(lǐng)導(dǎo)越來越重視督查工作，相應(yīng)交辦的督查事項(xiàng)越來越多，要求的標(biāo)準(zhǔn)越來越高，我們的工作還很難適應(yīng)這個需要;多數(shù)縣區(qū)沒有專職督查人員，許多工作難以開展;人員素質(zhì)還不能很好地適應(yīng)督查工作的要求，加強(qiáng)督查人員的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、教育、提高，已經(jīng)成為當(dāng)前的一個緊迫任務(wù);整個督查工作還缺乏主動性和系統(tǒng)性，等等。這些問題都有待我們在今后的工作中加以認(rèn)真解決。
二、對今后全市督查工作的要求
20xx年是全面貫徹落實(shí)黨的xx大精神的第一年。剛剛閉幕的市委九屆五次會議，以xx大精神為指針，全面貫徹“三個代表”要求，繪制了建設(shè)富裕陽泉、文明陽泉、生態(tài)陽泉、誠信陽泉的宏偉藍(lán)圖，號召廣大黨員干部要聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，清清白白當(dāng)公仆，真抓實(shí)干建小康，通過“六抓、六突破”，確保到20xx年提前實(shí)現(xiàn)第一個翻番，力爭到20xx年提前三年實(shí)現(xiàn)翻兩番的目標(biāo)。這一戰(zhàn)略目標(biāo)構(gòu)想宏偉，符合陽泉實(shí)際，非常鼓舞人心，已在全市上下形成共識，得到了廣大干部群眾的真誠擁護(hù)和積極響應(yīng)。但正確決策的作出和宏偉目標(biāo)的確立，只是有了一個好的開端，要把這一戰(zhàn)略決策真正付諸實(shí)施并最終實(shí)現(xiàn)決策目標(biāo)，是攻堅(jiān)戰(zhàn)也是持久戰(zhàn)，既要有只爭朝夕的精神，又要作長期努力奮斗的準(zhǔn)備，必須在落實(shí)上狠下功夫。現(xiàn)在，市委和各級黨委都對當(dāng)前和今后一個時期的工作作出了全面部署，大政方針已定，任務(wù)已經(jīng)明確，關(guān)鍵在于狠抓落實(shí)。在這樣的形勢和任務(wù)面前，督查工作不僅負(fù)有重大責(zé)任，而且可以大有作為。我們必須緊緊跟上市委和各級黨委的決策部署，認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，振奮精神，扎實(shí)工作，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，全力協(xié)助市委和各級黨委抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。當(dāng)前和今后一個時期，全市黨委系統(tǒng)督查工作總的要求是：以黨的xx大精神為指針，全面貫徹落實(shí)市委九屆五次會議精神，以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、卓有成效地開展督查工作，在推動市委和各級黨委決策的落實(shí)上發(fā)揮更大的作用，進(jìn)一步開創(chuàng)全市督查工作的新局面。
第一，強(qiáng)化責(zé)任意識，做到盡職盡責(zé)
有無責(zé)任意識，能否盡職盡責(zé)，是做好一切工作的前提。黨委辦公廳(室)和督查部門，肩負(fù)著對黨的路線方針政策貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查的職責(zé)和任務(wù)，崗位重要，責(zé)任重大而光榮。做好督查工作，首要的一條是要有對黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)、極端認(rèn)真的精神。有了這種精神，做好督查工作就有了根本保證。全市督查戰(zhàn)線，雖然這方面總的看是好的，但還有差距，必須進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識，切實(shí)做到盡職盡責(zé)。要大力倡導(dǎo)“嚴(yán)、細(xì)、深、實(shí)”之風(fēng)。嚴(yán)，就是嚴(yán)格按黨的原則辦事，嚴(yán)格按黨委的要求辦事，嚴(yán)格按制度辦事，對每項(xiàng)督查工作都要從嚴(yán)要求，嚴(yán)格把關(guān);細(xì)，就是考慮問題要周密，實(shí)施督查要細(xì)致，不放過任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)和細(xì)小的問題;深，就是深入地調(diào)查研究，深入地分析問題，力求全面準(zhǔn)確地了解情況、反映情況;實(shí)，就是堅(jiān)持實(shí)事求是，不搞形式，不走過場，不作表面文章，一切從實(shí)際出發(fā)。要特別強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持實(shí)事求是的問題，能不能做到實(shí)事求是，是能不能做到對黨對人民高度負(fù)責(zé)的問題，是能不能做到盡職盡責(zé)的問題，對督查工作人員是一個過硬的考驗(yàn)。目前，督查工作中報(bào)喜容易報(bào)憂難的現(xiàn)象仍很普遍，這對工作極為不利，必須克服。要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，不斷提高督查工作水平。高標(biāo)準(zhǔn)，就是著眼于在推動決策落實(shí)上發(fā)揮更大的作用，工作要求要高，不能停留在一般水平上，要不斷地開拓、進(jìn)取、創(chuàng)新，不斷提高工作水平，開創(chuàng)新的局面。高質(zhì)量，就是我們開展的每一項(xiàng)工作，包括決策督查、專項(xiàng)查辦、情況反映、問題和建議、起草的文稿等都必須是高質(zhì)量的、有價(jià)值的、圓滿的，能使上下級黨委滿意，部門滿意、人民群眾滿意，使督查工作更加富有成效。要注意克服因循守舊、滿足現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、無所作為的傾向，大力倡導(dǎo)開拓創(chuàng)新、勇于探索、積極進(jìn)取之風(fēng)，更好地肩負(fù)起黨和人民賦予我們的光榮職責(zé)。
第二，牢固樹立注重實(shí)效、務(wù)求落實(shí)的指導(dǎo)思想
督查部門協(xié)助黨委開展督促檢查，就必須在注重實(shí)效上做文章，在務(wù)求落實(shí)上下功夫。我們在這方面取得了一定的成績，但現(xiàn)在存在的主要問題仍然還是落實(shí)不夠，人民群眾有意見也主要是反映落實(shí)不夠。因此，一定要把“注重實(shí)效、務(wù)求落實(shí)”這八個字作為督查工作的指導(dǎo)思想和行動準(zhǔn)則，貫穿到整個督查實(shí)踐中去。要把促進(jìn)決策落實(shí)作為督查工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，檢驗(yàn)督查工作做得好不好，就是要看決策是不是得到落實(shí)，是不是真正收到實(shí)效，這是唯一標(biāo)準(zhǔn)，沒有第二個標(biāo)準(zhǔn)。一切督查工作從作計(jì)劃 到組織實(shí)施，從工作內(nèi)容到工作方式，包括所采取的一切措施和手段，都要緊緊圍繞這八個字來進(jìn)行。要有一種鍥而不舍的精神，把督查工作貫穿于決策落實(shí)的全過程，對決策實(shí)施的每個階段、每個環(huán)節(jié)、每個方面都扭住不放，一環(huán)扣一環(huán)地連續(xù)督查，做大量艱苦細(xì)致、扎扎實(shí)實(shí)的工作，直至將決策真正轉(zhuǎn)化為基層干部群眾的實(shí)際行動，達(dá)到預(yù)期的效果。要時刻注意防止和克服主觀主義、官僚主義和形式主義的東西。這三個“主義”，是抓落實(shí)中容易發(fā)生的問題，也是督查工作之大忌。如果在督查工作中存在這樣的問題，不僅起不到推動決策落實(shí)的作用，反而會增加不必要的環(huán)節(jié)，影響和阻礙決策的落實(shí)，甚至?xí)伊硕讲楣ぷ鞯呐谱?，損害督查工作的聲譽(yù)。要堅(jiān)決反對不從實(shí)際出發(fā)，不深入實(shí)際，坐在家里想點(diǎn)子，跑到下面找例子的主觀主義;反對居高臨下、高高在上，不了解和掌握下情、實(shí)情，指手劃腳，大而化之，作風(fēng)漂浮的官僚主義;反對做表面文章，搞花架子，弄虛作假，應(yīng)付上級的形式主義。希望同志們認(rèn)真檢查一下，在工作中是否存在這樣的問題，哪怕有一點(diǎn)，也要把它克服掉。實(shí)踐證明，決策沒有落實(shí)，即使做了不少表面性的工作，搞了不少形式，也是無效勞動。我們一定要維護(hù)督查工作的嚴(yán)肅性，想問題、辦事情一定要從實(shí)際出發(fā)，從效果出發(fā)，采取符合客觀要求的工作方式和方法，形式服從內(nèi)容，方式服從效果，不搞則已，要搞就實(shí)實(shí)在在地干，切實(shí)抓出成效。
第三，把握全局，突出重點(diǎn)
今年的督查工作任務(wù)非常繁重。我們一定要圍繞中心，把握全局，突出重點(diǎn)，根據(jù)不同的工作任務(wù)采用不同的督查方式和方法，尋求工作的突破，務(wù)求收到好的效果。就是要緊緊圍繞一個時期的中心工作，抓住領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)注、人民群眾最關(guān)心的問題，集中時間和精力進(jìn)行督促檢查。當(dāng)前和今后一個時期，我市的主題是加快趕超發(fā)展步伐、全面建設(shè)小康社會。我們就是要緊扣這一主題，牽住這個“牛鼻子”，選準(zhǔn)題目，定好方案 ，集中優(yōu)勢兵力，調(diào)動一切力量，反復(fù)、連續(xù)、一環(huán)接一環(huán)地督查，確保市委重大決策得到順利實(shí)施。希望各縣區(qū)委辦公室和市直各部門、各單位辦公室及督查部門要上下左右緊密配合，共同做好這篇大文章。方法上多采用跟蹤督查、督查調(diào)研的方法，力求把工作做得更深、更細(xì)，向黨委所反映的情況、問題和提出的建議有較高的質(zhì)量。在抓重點(diǎn)的同時，還要全面抓好黨委各項(xiàng)決策的落實(shí)，力求重點(diǎn)突破，整體推進(jìn)。比如，對中央、省委和各級黨委下發(fā)的重要文件、有關(guān)重要會議形成的決策和部署，也要采取催辦、轉(zhuǎn)辦等適當(dāng)?shù)姆绞胶褪侄芜M(jìn)行督查。要根據(jù)實(shí)際情況，擬定方案，對督查的內(nèi)容、方法、時間、要求等提出明確要求;要明確責(zé)任，把督查內(nèi)容按問題的性質(zhì)和類型分解下達(dá)到有關(guān)單位和部門，由他們負(fù)責(zé)具體承辦和報(bào)告情況;要及時催促，了解情況，掌握進(jìn)度，分析匯總，搞好反饋，提供大量的第一手材料 ，為黨委的再次決策提供依據(jù)和服務(wù)。
第四，高質(zhì)量地做好專項(xiàng)查辦工作，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)督查任務(wù)
認(rèn)真搞好專項(xiàng)查辦工作，對于推動決策的落實(shí)，密切黨群關(guān)系，改善干群關(guān)系，懲治腐敗和糾正不正之風(fēng)，保持穩(wěn)定，具有重要意義，也是督查工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。在專項(xiàng)查辦中，要強(qiáng)化質(zhì)量觀念和時效意識，堅(jiān)持從嚴(yán)從快，嚴(yán)格程序，嚴(yán)格把關(guān)，提高辦結(jié)速度。對拖拉敷衍、頂著不辦的，要嚴(yán)肅批評，情節(jié)嚴(yán)重的要嚴(yán)肅處理;凡情況不完整或處理欠妥的，要讓承辦單位補(bǔ)充材料 或退回重新辦理;凡查辦報(bào)告同反映問題不一或查處工作不扎實(shí)的，不僅要退回重新辦理，還要給予嚴(yán)肅批評和處理。要敢于碰硬，敢于排除阻力，一查到底。對傾向性問題或事關(guān)全局的問題，要在辦結(jié)的同時，適時向黨委提出建議，做到舉一反三，以擴(kuò)大專項(xiàng)查辦工作的效果。對于各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)督查任務(wù)，如辦理人大代表議案和政協(xié)委員提案等，既有常規(guī)性的，也有突發(fā)性的，要急事急辦，特事特辦，合理安排力量，努力圓滿完成。
第五，進(jìn)一步加強(qiáng)對督查工作的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)督查機(jī)構(gòu)和制度建設(shè)
加強(qiáng)對督查工作的領(lǐng)導(dǎo)，主要是兩個層次。第一個層次，需要黨委和領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持，這是搞好督查工作的先決條件和決定因素。黨委只有重視這支力量，依靠這支力量，把督查部門作為自己抓落實(shí)的依托，多給他們壓擔(dān)子，給他們撐腰作主，幫助他們解決實(shí)際問題，督查工作才能加大力度，發(fā)揮更大的作用。當(dāng)然，督查部門要通過自己卓有成效的工作來贏得黨委的重視和支持，只有自己有所作為，才能得到領(lǐng)導(dǎo)更大的支持。另一個層次，就是各級辦公室主任一定要負(fù)起直接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，經(jīng)常研究督查工作，幫助督查部門和人員解決實(shí)際困難。特別是各縣區(qū)分管辦公室工作的副書記和辦公室主任要多動腦筋，多下功夫，加強(qiáng)指導(dǎo)。要加強(qiáng)督查機(jī)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，特別是縣區(qū)要盡快解決好機(jī)構(gòu)、編制和人員問題，保證督查工作的順利開展。督查工作崗位是培養(yǎng)、鍛煉干部的地方，但又是比較清苦的地方，希望廣大督查人員愛崗敬業(yè)，熱愛本職工作，在這個崗位上努力工作，得到鍛煉提高，增長才干。建議各級黨委要注重從督查戰(zhàn)線上發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、提拔、使用干部，使督查工作人員受到激勵。各縣區(qū)委要把那些政治上強(qiáng)、綜合素質(zhì)高、有責(zé)任心、有開拓創(chuàng)新精神的優(yōu)秀干部選調(diào)到督查部門工作。把督查機(jī)構(gòu)配備得更強(qiáng)，建設(shè)得更好。要加強(qiáng)督查工作制度建設(shè)，進(jìn)一步建立和完善立項(xiàng)、審批、催辦制度，專項(xiàng)查辦制度，督查專報(bào)制度等，做到有章可循，有計(jì)劃、有步驟、有效果地開展督查工作。
第六，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)
能不能高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、卓有成效地開展督查工作，與督查干部隊(duì)伍自身的素質(zhì)有直接關(guān)系。建設(shè)一支特別能戰(zhàn)斗的、過硬的督查干部隊(duì)伍，使這支隊(duì)伍的素質(zhì)與所擔(dān)負(fù)的任務(wù)相適應(yīng)，是各級黨委辦公廳(室)的一項(xiàng)重要任務(wù)。目前，我們的督查隊(duì)伍在實(shí)踐中得到了鍛煉，總體上說是靠得住、用得上、有作為的。但是，與中央、省委和各級黨委的要求，與形勢和任務(wù)的要求相比，在理論水平、政策水平、知識水平、業(yè)務(wù)水平、思想作風(fēng)等方面，還有若干不夠適應(yīng)的地方，我們絕不能滿足現(xiàn)狀，必須采取切實(shí)措施，按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步抓好隊(duì)伍建設(shè)。一要抓好理論、政策的學(xué)習(xí)。教育、組織督查人員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，特別要學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策及一個時期內(nèi)各級黨委的重大決策和重要部署，始終保持清醒的政治頭腦，善于從政治上觀察和處理問題，有的放矢地抓好落實(shí)。二要抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。著眼于綜合素質(zhì)的提高，督查工作人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)國家的有關(guān)法律、法規(guī)和經(jīng)濟(jì)、科技等方面的知識，努力拓寬自己的知識面，真正做到得心應(yīng)手。要注重在工作實(shí)踐中學(xué)習(xí)，督查哪方面的工作，就鉆研、熟悉哪方面的知識，在實(shí)踐中不斷總結(jié) 、提高，增長才干。另外，適當(dāng)?shù)亟M織一些業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展一些理論研討和工作交流以及外出考察學(xué)習(xí)等。三要注重作風(fēng)建設(shè)，努力做到理論聯(lián)系實(shí)際，一切從實(shí)際出發(fā)，講真話，辦實(shí)事，出實(shí)力，求實(shí)效;扎實(shí)勤奮，勇于吃苦，深入群眾，真抓實(shí)干;秉公辦事，一身正氣，敢于抓問題，善于解決問題，通過自身的過硬作風(fēng)和良好形象，為黨爭光。
同志們，市委和市委領(lǐng)導(dǎo)對我們的督查工作高度重視，寄予厚望，我們一定不能辜負(fù)。我們一定要根據(jù)形勢和任務(wù)的需要，不斷地總結(jié) 經(jīng)驗(yàn)，不斷地開拓創(chuàng)新，不斷地提高督查工作的質(zhì)量和水平。對于過去取得的成績，我們要充分肯定;對于過去好的做法和經(jīng)驗(yàn)，我們要保持和發(fā)揚(yáng);更重要的是，要針對我們工作中的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步改進(jìn)我們的工作，把督查工作做得更扎實(shí)、更有效、更管用，把全市的督查工作提高到一個新的水平，為全市的趕超發(fā)展和小康建設(shè)貢獻(xiàn)更大的力量。
辦公室會議講話稿篇八
同志們：
這次會議是經(jīng)市政府同意召開的，只安排半天時間，是市政府辦公室?guī)ь^“開短會”的直接體現(xiàn);同時，這也是自20_年10月撤地設(shè)市以來召開的第一次全市政府系統(tǒng)辦公室主任會議，是市政府辦公室?guī)ь^“少開會”的具體體現(xiàn)。會議時間雖短，但是內(nèi)容很豐富，部署的工作很重要，希望大家集中精力開好會議，領(lǐng)會好會議精神，抓好貫徹落實(shí)。我來參加這次會議，一是代表市政府來看望大家，對大家長期的辛苦工作表示慰問，對大家長期的辛勤付出表示感謝;二是就深入學(xué)習(xí)貫徹中央、省領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作的重要批示、指示精神，進(jìn)一步發(fā)揮好政府辦公室的職能作用，緊跟形勢抓好“三服務(wù)”工作和大家作一些交流。
各級領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作都十分重視并寄予厚望。曾把辦公室工作的特點(diǎn)概括為“重、苦、雜、難”，要求秘書人員不自恃、不自負(fù)、不自詡、不自卑、不自以為是。去年5月8日，到中辦視察工作并作了重要講話，提出了辦公廳工作要做到“五個堅(jiān)持”的要求。7月1日，中央政治局委員、書記處書記、辦公廳主任為中辦副處長以上黨員講黨課，作了題為《忠實(shí)踐行“五個堅(jiān)持，做黨性堅(jiān)強(qiáng)的中辦人》的輔導(dǎo)報(bào)告。12月14日，中央書記處書記、國務(wù)委員兼國務(wù)院秘書長楊晶同志出席全國政府系統(tǒng)秘書長和辦公廳主任會議并講話，要求政府系統(tǒng)辦公室要適應(yīng)新形勢、新任務(wù)，把抓落實(shí)放在更加突出的位置;堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，提高抓落實(shí)工作的針對性、有效性。陳敏爾省長也分別到省委辦公廳、省政府辦公廳走訪調(diào)研、看望慰問辦公廳的干部，對辦公廳(室)工作提出要求。陳志剛書記、陳昌旭市長對辦公室工作的標(biāo)準(zhǔn)都很高、要求都很嚴(yán)。志剛書記希望辦公室出臺的文件、政策不要照搬照抄，空洞無物，希望辦公室工作運(yùn)轉(zhuǎn)快、效率高。今年2月7日，昌旭市長專門在市政府辦公室中層以上干部會議上作了講話，對辦公室工作提出了具體要求，對辦公室干部寄予了殷切希望。長期以來，全市政府系統(tǒng)辦公室的同志們兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、默默奉獻(xiàn)、任勞任怨，做了大量卓有成效的工作，為全市改革發(fā)展穩(wěn)定作出了重要貢獻(xiàn)，希望大家保持定力、增強(qiáng)動力、激發(fā)活力、繼續(xù)努力，再接再厲，再立新功，創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。等一會，有關(guān)縣區(qū)和部門的同志要作交流發(fā)言，市政府相關(guān)副秘書長要作工作安排，新江秘書長還要講話，對縣區(qū)和部門的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，大家要相互借鑒、取長補(bǔ)短、共同進(jìn)步;對各位副秘書長的工作安排特別是新江秘書長的講話，大家要認(rèn)真領(lǐng)會、全面貫徹、抓好落實(shí)、馬上就辦。下面，我結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”和“五個堅(jiān)持”的認(rèn)識和體會，就抓好新形勢下辦公室“三服務(wù)”工作，先講幾點(diǎn)意見。
一、增強(qiáng)責(zé)任感，努力提高做好新形勢下辦公室工作的認(rèn)識
去年3月9日，參加第十二屆全國人大第二次會議安徽代表團(tuán)審議時，對各級領(lǐng)導(dǎo)干部提出了“既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律已，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的要求?！叭龂?yán)三實(shí)”，簡潔凝練、指向明確，語重心長、寓意深刻，充分體現(xiàn)了馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀的核心要義，體現(xiàn)了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體從嚴(yán)從實(shí)的鮮明執(zhí)政風(fēng)格，指明了共產(chǎn)黨人最基本的政治品格和做人準(zhǔn)則。按照市委的統(tǒng)一部署，今年全市上下要以整治為官不為、深化作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，目的就是要把嚴(yán)的意識、嚴(yán)的規(guī)矩、嚴(yán)的風(fēng)氣樹起來，把實(shí)的作風(fēng)、實(shí)的責(zé)任、實(shí)的措施立起來，堅(jiān)定不移講忠誠、銳意進(jìn)取謀發(fā)展、真抓實(shí)干促小康。志剛書記在“三嚴(yán)三實(shí)”黨課上的講話站位高、立意遠(yuǎn)，同時他對畢節(jié)各方面調(diào)研很到位，舉的例子生動、鮮活。作風(fēng)中存在的庸、懶、散、浮、慢等頑疾在我們很多干部身上都有體現(xiàn)，在“三嚴(yán)三實(shí)”上體現(xiàn)的就是做人不實(shí)、作風(fēng)不實(shí)。如果畢節(jié)沒有好的作風(fēng)，沒有銳意進(jìn)取的斗志，那么“決戰(zhàn)貧困、提速趕超、同步小康”將成為一句空話，大家一定要按照志剛書記的要求抓好作風(fēng)建設(shè)整治，讓我們的思想素質(zhì)、作風(fēng)養(yǎng)成再上一個臺階。提出的“五個堅(jiān)持”，是一個辯證統(tǒng)一的整體，“堅(jiān)持絕對忠誠的政治品格”是靈魂，“堅(jiān)持高度自覺的大局意識”是前提，“堅(jiān)持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)”和“堅(jiān)持無怨無悔的奉獻(xiàn)精神”是保障，“堅(jiān)持廉潔自律的道德操守”是底線。“五個堅(jiān)持”是對辦公室工作最準(zhǔn)確、最系統(tǒng)、最權(quán)威的概括，涵蓋了政治建設(shè)、思想建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、品德建設(shè)等各個方面，言簡意賅、十分精辟，可謂字字珠璣?！拔鍌€堅(jiān)持”不僅是對中辦而言，對各級黨委、政府辦公室，都應(yīng)該是根本遵循和行為指南，是綱領(lǐng)性文獻(xiàn)，全市政府系統(tǒng)辦公室的每一位同志都要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，反復(fù)研究、“細(xì)嚼慢咽”，身體力行、付諸實(shí)踐，切實(shí)做到深學(xué)、細(xì)照、篤行，學(xué)而不厭、常學(xué)常新，內(nèi)化于心、外化于行，把“三嚴(yán)三實(shí)”和“五個堅(jiān)持”作為自身追求的目標(biāo)、衡量的標(biāo)準(zhǔn)、行為的規(guī)范、行動的指南，增強(qiáng)做好辦公室工作的緊迫感、責(zé)任感，進(jìn)一步提高做好辦公室工作重要性的認(rèn)識。
二、找準(zhǔn)切入點(diǎn)，大力提升政府系統(tǒng)辦公室“三服務(wù)”水平
辦公室工作不是中心，但影響中心;不是決策，但影響決策。辦公室的每位同志都要胸懷全局、服務(wù)大局，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策和推進(jìn)工作的“左膀右臂”。
一要當(dāng)好參謀，確保輔政高水平。辦公室作為政府的參謀部、指揮部、后勤部，是溝通上下的“咽喉”、聯(lián)系左右的“紐帶”，承擔(dān)著承上啟下、平衡左右、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)各方和聯(lián)系基層、服務(wù)群眾的職責(zé)任務(wù)。因此，為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確、真實(shí)、具有科學(xué)性、前瞻性、可操作性的建議，是辦公室同志們履職盡責(zé)的關(guān)健所在。要把政府工作中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)考慮的重點(diǎn)作為辦公室思考問題、謀劃工作的聚焦點(diǎn)，積極探索抓落實(shí)的有效途徑和可行辦法，著力把領(lǐng)導(dǎo)的決策和部署轉(zhuǎn)化成具體落實(shí)的措施;要主動跟進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)思路，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，善于站在領(lǐng)導(dǎo)的高度觀察、思考問題，積極出主意、獻(xiàn)良策，真正參在點(diǎn)子上、謀在關(guān)鍵處，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供“智囊”服務(wù);要把讀書、學(xué)習(xí)、思考、總結(jié)、提高作為一種自覺的習(xí)慣和自發(fā)的需求，戒忙而疏學(xué)、總吃“老本”，戒千篇一律、慣性思維，戒“見子打子”、疲于應(yīng)付，通過不斷學(xué)習(xí)充電，努力提高輔政水平。作為辦公室工作的同志，有的在處理公文的時候，提的意見太空洞、泛泛而談，領(lǐng)導(dǎo)不易采納，說明在工作時對文件不了解、處理時不用心。這就要求辦公室同志在處理文件時要認(rèn)真思考，站位要高，要從全局的角度思考并提出擬辦意見。
二要務(wù)實(shí)創(chuàng)新，確保工作高效率。效率是政府工作的生命線。辦公室的同志要樹立強(qiáng)烈的效率意識，時時講效率，事事講效率，處處講效率，干什么事都要風(fēng)風(fēng)火火、雷厲風(fēng)行、立說立行。對市委、市政府決策部署的事項(xiàng)和安排的工作，做到常事快辦、特事特辦、到手即辦。要善于創(chuàng)新工作方式和手段，應(yīng)用新理念、新思維、新技術(shù)、新載體來推動辦公室工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。比如，市政府辦公室推行oa系統(tǒng)辦公，我覺得很有必要，效果也不錯，但我也在關(guān)注其運(yùn)行狀況。一些地方、部門還沒有接通，最先一公里的問題沒有全部解決;一些領(lǐng)導(dǎo)還不知道或不愿意使用，最后一公里的問題也沒有全部解決;一些具體經(jīng)辦的同志簽收、處理、反饋不及時，總放在“待辦”上，中間環(huán)節(jié)的問題也沒有完全解決。因此，不僅要建設(shè)新的、好的工作平臺載體，還要建章立制來保障和推動使用，確保其效用最大化。在講效率的同時，還要保持奮發(fā)務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的精神，由忙于抓具體事務(wù)向善于抓大事、謀大局、當(dāng)高參轉(zhuǎn)變，由注重做好眼前工作向善于從實(shí)際出發(fā)、搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變，由被動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向自覺開動腦筋、創(chuàng)新服務(wù)轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步提高辦公室服務(wù)工作的質(zhì)量。
三要規(guī)范有序，確保管理精細(xì)化。政府系統(tǒng)辦公室任務(wù)龐雜，工作環(huán)節(jié)多、體量大，沒有嚴(yán)格的管理、合理的分工、明確的目標(biāo)、具體的責(zé)任，就難以有序推進(jìn)各項(xiàng)工作。要從建立健全各項(xiàng)管理制度入手，進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范，加強(qiáng)管理，確保各項(xiàng)工作忙而不亂、疏密有致。同時，要根據(jù)新情況、新問題，細(xì)化完善工作流程，做到以制度管人，以制度問責(zé)，確保辦公室各個環(huán)節(jié)、各項(xiàng)工作都有章可循。要切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)日常事務(wù)管理，力求各項(xiàng)工作規(guī)范、精細(xì)、優(yōu)質(zhì)、高效，特別對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，要事事有回音，件件有結(jié)果，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓群眾滿意。
三、突出抓隊(duì)伍，著力塑造政府系統(tǒng)辦公室新形象
辦公室是各級政府和部門運(yùn)轉(zhuǎn)的“中樞”神經(jīng)，辦公室的效能和形象事關(guān)政府及部門日常運(yùn)轉(zhuǎn)、工作效能和整體形象。全市政府系統(tǒng)辦公室的每位同志都必須認(rèn)真按照“三嚴(yán)三實(shí)”和“五個堅(jiān)持”的要求，緊密結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步突出政治上的堅(jiān)定性、工作上的科學(xué)性和作風(fēng)上的務(wù)實(shí)性，做到忠字為本、嚴(yán)字當(dāng)先、實(shí)字強(qiáng)基、廉字律己，扎實(shí)苦練內(nèi)功，提升素質(zhì)，樹立好辦公室新形象。
第一，辦公室要增強(qiáng)“四種意識”。一是增強(qiáng)大局意識。辦公室作為機(jī)關(guān)工作的中樞和橋梁，同志們要做到心中有大局、工作為大局、做事顧大局。要緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的目標(biāo)，發(fā)揮辦公室的優(yōu)勢和主觀能動性，積極服務(wù)于市委、市政府工作大局。二是增強(qiáng)責(zé)任意識。辦公室肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)的信任，肩負(fù)著全局的責(zé)任。要牢記“辦公室工作無小事”的理念，堅(jiān)持對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)相統(tǒng)一，增強(qiáng)執(zhí)行力，提高落實(shí)力，不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)重托、不負(fù)群眾期望。三是增強(qiáng)服務(wù)意識。為民服務(wù)、為民謀利是我們黨工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，變滯后服務(wù)為超前服務(wù)，變一般服務(wù)為優(yōu)質(zhì)服務(wù)，務(wù)實(shí)高效地為領(lǐng)導(dǎo)、為基層、為群眾服好務(wù)，在服務(wù)中樹立良好形象，在服務(wù)中體現(xiàn)人生價(jià)值。四是增強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。辦公室的同志都是在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，一定要做到識大體、顧大局，思想上多交流，感情上多溝通，工作上多商量，充分發(fā)揮辦公室的整體作用，形成齊心協(xié)力干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。辦公室的同志就是一個戰(zhàn)斗服務(wù)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)只有做好服務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)才能高效工作。團(tuán)隊(duì)工作能力強(qiáng)不強(qiáng)，也是體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和同志們相互了解、溝通和支持的程度。
第二，辦公室要狠下“四種功夫”。一是在以文輔政上狠下功夫。機(jī)關(guān)公文是領(lǐng)導(dǎo)決策、部署工作、報(bào)告情況、交流信息的重要載體。“文”的能力是文秘人員的基本功，是看家本領(lǐng)。基礎(chǔ)不牢，地動山搖。文字寫作是一個苦功夫，賈島詩云“二句三年得，一吟雙淚流”說的就是錘煉語言、推敲文字的這種如切如磋、如琢如磨的精神。從事秘書工作的同志一定要以鍛煉寫作能力為根本，善于學(xué)習(xí)、善于收集、善于歸納、善于提煉，增強(qiáng)文字的張力，提高以文輔政的實(shí)效。二是在綜合協(xié)調(diào)上狠下功夫。辦公室是綜合部門，搞好各方面的協(xié)調(diào)，是辦公室工作的重要內(nèi)容。要講究方法和藝術(shù)，切實(shí)搞好上下、左右協(xié)調(diào)，確保協(xié)調(diào)到位、政令暢通，為領(lǐng)導(dǎo)開展工作和機(jī)關(guān)有序運(yùn)轉(zhuǎn)創(chuàng)造良好環(huán)境。三是在信息服務(wù)上狠下功夫。要緊緊圍繞市委、市政府的決策部署，認(rèn)真組織開展信息采編工作，及時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息服務(wù);要加大社情民意的搜集和反饋力度，為領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題提供決策依據(jù)。四是在督查落實(shí)上狠下功夫。督促檢查是辦公室一項(xiàng)重要職能，是促進(jìn)工作落實(shí)的重要手段。到畢節(jié)工作這段時間，我感覺到在抓督查、抓落實(shí)這項(xiàng)工作上有很多事要做，各級辦公室可以而且應(yīng)當(dāng)在這個方面有更大的作為，一定要圍繞市委、市政府的工作部署，全面、準(zhǔn)確地了解和反饋落實(shí)情況，真正把各項(xiàng)工作部署落到實(shí)處。
第三，辦公室要提升“四種能力”。一是著力提升決策參謀的能力。辦公室的工作就是不僅要反饋問題，還要提供方案，要當(dāng)好“軍師”，全面準(zhǔn)確地把握全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展態(tài)勢和階段性特點(diǎn)，以及工作中的主要矛盾和問題，超前謀劃好發(fā)展的思路和工作的重點(diǎn)，“謀早、謀深，謀實(shí)、謀準(zhǔn)”，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價(jià)值、有深度的建議。二是著力提升服務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)的能力。要充分調(diào)動各方面積極性和主動性，在安排調(diào)查研究上、負(fù)責(zé)文稿起草上、公文處理運(yùn)行上、會務(wù)協(xié)調(diào)辦理上、后勤服務(wù)保障上，都要做到細(xì)致、周到、規(guī)范、快捷，確保各項(xiàng)工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)。三是著力提升難題的能力。辦公室要帶頭深入基層、掌握實(shí)情，認(rèn)真研究經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的實(shí)際問題，有針對性地提出解決問題的措施和建議，關(guān)鍵時候要能夠獨(dú)當(dāng)一面，獨(dú)立負(fù)責(zé)地應(yīng)對和處理各種問題，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)。四是著力提升工作創(chuàng)新的能力。辦公室工作，規(guī)范度高、程序性強(qiáng)、事務(wù)性突出，容易陷入窠臼，這就更加要求我們要以改革的精神，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作載體，創(chuàng)新工作方法，促進(jìn)辦公室工作創(chuàng)出新特色、取得新突破、達(dá)到新水平。
第四，辦公室要做好“四個表率”。一是做學(xué)習(xí)的表率。人家都稱辦公室工作的同志為“智囊團(tuán)”，要有“智”先要為“學(xué)”，要注重學(xué)習(xí)黨的理論、政策知識，注重學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展知識，注重研究法律法規(guī)，通過學(xué)習(xí)，豐富知識，增強(qiáng)能力。二是做調(diào)研的表率。辦公室的干部要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“耳目”，必須沉下去聽、去看，這就要求要深入調(diào)查研究，深入了解實(shí)情，才會發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，提出正確的思路、建議、方案和舉措。三是做實(shí)干的表率?！疤煜麓笫卤刈饔诩?xì)，古今興盛皆在于實(shí)”。辦公室地位關(guān)鍵、任務(wù)繁重、責(zé)任重大，需要我們默默無聞、任勞任怨、埋頭苦干。希望同志們把在辦公室工作作為歷練人生的一個契機(jī)，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，以實(shí)實(shí)在在的成績、實(shí)實(shí)在在的作風(fēng)贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任、群眾的信服。四是做廉潔的表率。辦公室是各級政府的綜合辦事機(jī)構(gòu)，是各個部門的對外窗口，是形象，是臉面。辦公室的同志要謹(jǐn)守中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、市委十項(xiàng)規(guī)定，“嚴(yán)”字當(dāng)頭，慎獨(dú)、慎欲、慎微，自省、自警、自勵，切實(shí)筑牢防腐拒變的思想防線，做一個信念堅(jiān)定、志趣高尚、行為規(guī)范、作風(fēng)正派的黨員干部。
最后，我想再說一點(diǎn)，當(dāng)前全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和全面深化改革各項(xiàng)任務(wù)十分繁重，辦公室的同志們工作很辛苦、付出很多，各級政府和辦公室領(lǐng)導(dǎo)都要關(guān)心辦公室同志的成長進(jìn)步，設(shè)身處地幫助解他們的實(shí)際困難，充分調(diào)動好、保護(hù)好、發(fā)揮好他們的積極性，讓大家能夠全身心投入到“三服務(wù)”工作中來。
同志們，雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。當(dāng)前，全市正處于決戰(zhàn)貧困的攻堅(jiān)期、全面深化改革的關(guān)鍵期，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)繁重、使命艱巨。全市政府系統(tǒng)辦公室要在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步解放思想、更新觀念、搶抓機(jī)遇、苦干實(shí)干，努力把握發(fā)展大局，全面加強(qiáng)自身建設(shè)，打造一支一流素質(zhì)、一流作風(fēng)、一流效能、一流形象和一流業(yè)績的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，不斷提高辦公室的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為試驗(yàn)區(qū)決戰(zhàn)貧困、提速趕超、同步小康作出新的更大貢獻(xiàn)!
謝謝大家!
辦公室會議講話稿篇九
同志們：
現(xiàn)在開會。(先把手機(jī)關(guān)閉或改為振動)
這次會議是經(jīng)縣委研究決定，有紀(jì)檢委、組織部、機(jī)關(guān)工委聯(lián)合召開的一次十分重要會議，會議的目的就是通過學(xué)習(xí)與交流，提高大家對新時期黨建工作的重要性有新的認(rèn)識，進(jìn)一步理清工作思路，創(chuàng)新工作方法和發(fā)展措施，推動基層黨建工作上水平、上臺階，全面開創(chuàng)行唐黨建工作的新局面。
參加今天會議的人員有：縣直機(jī)關(guān)各單位黨務(wù)副職、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、園區(qū)副書記、組織委員。出席今天會議的領(lǐng)導(dǎo)有縣委、組織部長及縣紀(jì)檢委、組織部、機(jī)關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)，共計(jì)150人。
會議的議程有四項(xiàng)：
一是進(jìn)行典型發(fā)言。
二是宣讀機(jī)關(guān)黨建工作暨創(chuàng)先爭優(yōu)征文活動評選結(jié)果的情況通報(bào)。
三是傳達(dá)全市黨建課題研究工作會議精神
四是領(lǐng)導(dǎo)講話。
現(xiàn)在進(jìn)行大會第一項(xiàng)議程。請教育局副局長同志發(fā)言，他發(fā)言的題目是：
下面請地稅局副局長同志發(fā)言，他發(fā)言的題目是
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下面請人力資源和社會保障局同志發(fā)言
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由于時間的關(guān)系縣公安局、財(cái)政局等17個單位不再進(jìn)行大會發(fā)言，他們的經(jīng)驗(yàn)材料已編印成冊，將進(jìn)行書面交流。
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下面，請紀(jì)檢委常務(wù)副書記同志宣讀縣機(jī)關(guān)黨建工作暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動征文評選結(jié)果的情況通報(bào)。
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下面，請組織部傳達(dá)全市黨建課題研究工作會議精神。
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下面，請縣委、組織部長做重要講話。大家歡迎。****
剛才，聽了教育局等3位同志的發(fā)言，這些經(jīng)驗(yàn)都從不同的側(cè)面、不同的角度、不同的形式給我們以不同的啟示，為推動機(jī)關(guān)黨建工作提供了兼具先進(jìn)性、典型性、代表性的寶貴經(jīng)驗(yàn)。17個沒有發(fā)言的單位，也分別結(jié)合各自實(shí)際，對黨建工作進(jìn)行了書面交流，其經(jīng)驗(yàn)做法值得大家學(xué)習(xí)借鑒。
書記宣讀了機(jī)關(guān)黨建工作暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動征文情況通報(bào)。(會上不再進(jìn)行頒獎，沒有領(lǐng)證書的獲獎單位會后到機(jī)關(guān)工委領(lǐng)取獲獎證書)。
部長高起點(diǎn)、高站位的從充分認(rèn)識黨建工作的重要性、增強(qiáng)黨建工作的針對性和切實(shí)增強(qiáng)黨建工作的實(shí)效性等方面，進(jìn)一步對全縣黨建工作進(jìn)行了全面的部署;對我們了解和把握黨建工作的新形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，堅(jiān)持不懈地推進(jìn)全縣黨建工作具有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義。
同志們，這次會議就是把好的經(jīng)驗(yàn)和做法匯集起來，把特色展示出來，把亮點(diǎn)突出出來，讓與會的同志從各自工作的實(shí)際出發(fā)進(jìn)行參照、對比和學(xué)習(xí)，使大家能夠在學(xué)習(xí)中有收益，在交流中有提高，在工作中有借鑒，在思路上有拓展。會議的效果如何，主要看抓落實(shí)的力度。希望在座的同志，要深刻領(lǐng)會、認(rèn)真消化理解會議精神;回單位后馬上向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);及時召開黨委會或班子會認(rèn)真研究，尤其是部長的講話，要結(jié)合本單位的實(shí)際情況，認(rèn)真研究貫徹落實(shí)的具體措施，努力把黨建工作做得更加扎實(shí)有效，以優(yōu)異的成績迎接黨的勝利召開。
會議到此結(jié)束，散會!