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鎮(zhèn)綜治第一責任人述職的報告述職報告篇一
圍繞全年工作重點，我們對班子成員進行了明確分工，細化到人，確保重點重抓，確保時序進度，并定期會辦解決實施過程中的問題。
1、提升倉儲物流能力。一是著力改善中心庫硬件設施。新團中心庫碼頭、場地、電力、配套用房等設施因疏港4級航道施工被拆除。今年來，我們投入125萬元進行恢復性建設，其中爭取財政資金60萬元，夏糧收購前已全面投入使用。建成后，碼頭長度將達到175米，通航能力1000噸位。該庫總投資400萬元烘干線設備可日處理糧食300噸。二是著力改善骨干庫基礎設施。購銷總公司通過自籌資金50萬元，對現(xiàn)有2萬噸倉容的中南糧庫4幢老倉庫屋面翻新(水泥瓦)和場地加厚處理，庫容庫貌得到改善。三是普遍維修收納庫，方便農(nóng)民就近售糧。全年完成了對26個收購庫點的維修改造，共投資58萬元。
2、“放心糧油”工程建設扎實推進。積極為全市廣大消費者營造安全放心的糧油消費環(huán)境，“放心糧油加工企業(yè)”、“糧油消費放心店、示范店”創(chuàng)建總量始終處于各縣、市區(qū)之首。今年我局已被市放心消費創(chuàng)建領導小組辦公室推薦上報“省級放心消費行業(yè)示范單位”。
3、增儲計劃全面完成。我局積極與財政等相關部門溝通，專題向市政府主要領導匯報全市地方儲備狀況及擴大存儲規(guī)模的必要性與可行性，獲得市政府批準，今年新增地方儲備達9000噸，全市地儲總量達1.9萬噸。
4、糧食收購超歷史水平。我們將全年收購任務分解到26個國有收儲企業(yè)，最大限度發(fā)揮收購庫點作用，把夏糧收購作為全年收購的重頭戲，夏糧共入庫11萬噸，其中：托市收購小麥2.9萬噸，通過騰并倉容和最大限度發(fā)揮境內(nèi)骨干糧企的作用，秋糧托市收購力爭5萬噸。在稻谷產(chǎn)區(qū)共設6個庫點，確保我市不出現(xiàn)農(nóng)戶秋季“賣糧難”問題。
5、主渠道作用顯現(xiàn)，千方百計實現(xiàn)農(nóng)民增收。全市國有收儲企業(yè)堅持常年收購農(nóng)民余糧，不限收、不拒收，為鞏固糧源讓利于民，夏、秋糧收購價平均超出鄰近縣市每百公斤4元錢左右。部分骨干庫還通過創(chuàng)新收購方式，實行“一次售糧、二次結算”，“龍頭企業(yè)+糧農(nóng)合作社+農(nóng)戶”一體化經(jīng)營模式。
我們毫不動搖地把國有糧食購銷企業(yè)改革作為今冬明春糧食工作的重中之重，按照“整合資源、內(nèi)聯(lián)外引、轉(zhuǎn)型升級、跨越發(fā)展”的總體思路，以購銷總公司為平臺載體，組建糧食集團。經(jīng)過前期的考察學習調(diào)研，得到很多的啟發(fā)和思考。目前，我市現(xiàn)有獨立核算的國有糧食購銷企業(yè)30家，26家能夠正常運行，存儲規(guī)模在萬噸以上的僅新團國儲庫、中南糧庫2家，小的庫所僅有20xx噸倉容量。因鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整后，部分庫點經(jīng)營量銳減，庫所呈現(xiàn)小而散、小而弱，與社會上的其它經(jīng)營主體相比，競爭力在下降，加之基層庫所現(xiàn)行的運營體制、機制已嚴重滯后，有的庫所吃飯都難以維繼，主渠道的作用在弱化。因此，集中優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)進行集團化運作并使其具備完全市場化功能迫在眉睫。我們將按照省市出臺的指導意見和優(yōu)惠政策，規(guī)范操作，打一場全市糧食系統(tǒng)“二次改革”與自我革命的攻堅仗。通過整合存量資產(chǎn)，合理布局，創(chuàng)新糧食購、銷、儲機制，提升規(guī)?；a(chǎn)業(yè)化水平，實現(xiàn)社會效益和企業(yè)經(jīng)濟效益的雙豐收。我市國有收儲企業(yè)的基本狀況與近一年來我們反復的論證，改革的條件基本成熟，深化國企改革方案已上報市政府，有望在土地、稅收等方面獲得政府出臺扶持措施。我們將站在保障全市糧食安全、提升全市糧食收儲能力和水平的新高度，精心謀劃，統(tǒng)籌安排，局黨委成立專門班子，全力做好各項準備工作，作為明年全年工作重中之重。
全力以赴做好糧食收購工作，是糧食部門的職責所在，更是實現(xiàn)國有糧食企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益的必然要求，年初我們提出了收購總量、經(jīng)營模式、地儲總量“三個突破”，安全、價格、質(zhì)量“三個確?！钡目傮w要求，達到了預期的目標。一是抓住骨干庫的領跑作用。局領導及購銷公司先后組織部分骨干庫負責人赴南方銷區(qū)拜訪大客戶，洽談合作事宜，確保合同履約率和購銷總量在往年的基礎上再有所遞增，確保以量取勝。僅夏糧小麥品種簽訂購銷合同達6.5萬噸。二是自營和托市兩手抓、兩不誤。為解決自營資金的瓶頸制約，在最大限度爭取農(nóng)發(fā)行4.1億元貸款額度的基礎上，鼓勵部分庫所到常年業(yè)務單位爭取定金支持，總結往年的經(jīng)驗教訓，我們反復重申，在自營與托市收購方面決不能等待觀望，唯有千方百計打足庫容，避免單打一，嚴防錯失最佳收購時機。三是庫所聯(lián)姻、橫向聯(lián)手，形成整體。國有收儲企業(yè)充分發(fā)揮示范帶動作用，堅決避免往年收購過程中各自為戰(zhàn)、相互競爭抬價的現(xiàn)象。夏糧登場前夕，我局還專門組織了社會上有一定經(jīng)營規(guī)模的個體糧食經(jīng)營戶召開座談會，倡導理性競價收購，堅決杜絕惡意競爭抬價，擾亂市場秩序的行為。在全市召開的夏糧收購工作會議上，明確要求全市的國有收儲企業(yè)不分規(guī)模大小，要形成拳頭、抱成整體，通過牽線搭橋，其中12家?guī)焖g的聯(lián)手更加緊密，在廣大客戶群體印象中夏糧的品種優(yōu)勢正在逐步顯現(xiàn)，以質(zhì)取勝，以量取勝，成為部分骨干企業(yè)牢牢鞏固南方銷區(qū)市場的一大法寶。今年秋糧托市收購我們大膽邁出了歷史性的一步，已明確全市境內(nèi)設立6個收購庫點，確保收購量6萬噸。
糧食流通監(jiān)督檢查工作和放心糧油創(chuàng)建工程是近幾年我局工作的特色亮點，我們始終堅持做到“人力優(yōu)先調(diào)配、經(jīng)費全力保障”，注重發(fā)揮我市糧食流通監(jiān)督檢查聯(lián)席會議的作用，形成了糧食、工商、質(zhì)監(jiān)、物價、衛(wèi)生等相關職能部門齊抓共管的局面，營造良好的內(nèi)外部執(zhí)法環(huán)境。五月底前，我局對全市獲得糧食收購資格的法人和個體經(jīng)營戶全面進行資格核查，對資格條件發(fā)生變化的62戶糧食經(jīng)營戶給予注銷其收購資格，為全市糧食收購工作創(chuàng)造良好環(huán)境。為了把我市糧食流通監(jiān)督檢查工作再登一個新的臺階，我們自加壓力，堅持創(chuàng)新與創(chuàng)優(yōu)相結合，把國家糧食流通監(jiān)督檢查示范單位創(chuàng)建工作始終作為一項中心工作來抓，有專門班子、專門人員、專項經(jīng)費予以保障，9月份已通過省局考核驗收，得分98.5分，有望獲得表彰為“省糧食流通監(jiān)督檢查示范單位”(市僅此一家)。今年來，我們把放心糧油創(chuàng)建工作納入糧安工程的體系建設來抓，在確保糧食供應安全上下功夫，上半年與工商部門聯(lián)合考察全市境內(nèi)糧油經(jīng)營門店120余家，列入今后創(chuàng)建“放心店”、“示范店”的后備計劃26家，通過對全市“放心糧油店”梳理排隊后，分別在城區(qū)和重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)選擇8個店面進行包裝，按照市局三星級放心糧店的標準和要求，投入專門資金進行激勵和扶持。重點培植3至5家有影響力的“示范店”，引領全市放心糧油(店)、加工企業(yè)提質(zhì)升級，力爭近一、二年內(nèi)再創(chuàng)國家級放心糧油示范企業(yè)1至2家。
隨著港糧食碼頭建設步伐的加快，吸引了一大批意向投入糧食物流、糧油精深加工的客商前來考察洽談，我局以此為契機，站在提升我市糧油產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略水平的高度，集全局之智，聚全局之力，全力開展糧油產(chǎn)業(yè)的招商引資活動。截止10月份，我局已超額完成了市政府下達的1個億元農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目任務。
習近平總書記提出“打鐵還得自身硬”，今年我們把創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的著眼點放在機關作風建設上，為了更好地服務糧食經(jīng)濟工作，帶領基層企業(yè)奮力開拓，為基層放樣子、作表率，凝心聚力謀發(fā)展，我們以全市開展的打造“學習型、服務型、創(chuàng)新型”機關為抓手，出臺了全體機關工作人員“八個嚴禁”的規(guī)定，并以文件形式下發(fā)到全體人員。文件明確要求，將執(zhí)行情況與個人經(jīng)濟利益、評先晉升相掛鉤，真正讓“八個嚴禁”成為大家自我約束的“高壓電”。我們以星期六黨校學習教育活動為契機，把機關工作人員學業(yè)務，提升技能;學法律、規(guī)章，提升管理水平;學習黨的理論知識，增強黨性修養(yǎng)作為豐富學習內(nèi)容、充實武裝頭腦為切入點，機關作風建設呈現(xiàn)了新的面貌，在完成市委、市政府下達的城市創(chuàng)建、拆遷維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、農(nóng)村秸桿禁拋、禁燒等工作中，做到“人、財、物”三優(yōu)先，大局意識、時間結點意識在實際工作中都得到充分的體現(xiàn)。中央“八項規(guī)定”出臺后，我們組織機關全體人員全面排查，制定貫徹落實的具體措施，班子成員帶頭做起率先垂范，努力營造出風清氣正的機關新形象。夏秋糧收購期間，機關工作人員分工掛鉤在一線、服務指導在一線，自行解決午餐和休息場所，這些細微之處作風的轉(zhuǎn)變贏得了基層企業(yè)負責人的廣泛贊譽。
鎮(zhèn)綜治第一責任人述職的報告述職報告篇二
今年以來，在市委、市政府堅強領導下，本人認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會和省、市委全會精神，堅決落實黨要管黨、從嚴治黨的要求，全面落實黨風廉政建設“第一責任人”職責，扎實推進作風建設和反腐敗工作，為推動xx發(fā)展提供了堅強的作風和紀律保障，現(xiàn)將履行“第一責任人”職責情況報告如下：
一、強化政治擔當，常態(tài)推動主體責任落實。
堅持把黨風廉政建設作為份內(nèi)之事、應盡之責，以高度的政治責任感，加強統(tǒng)一領導，狠抓關鍵環(huán)節(jié)，健全工作機制，強化責任追究，積極推動黨風廉政建設深入開展。
（一）堅持統(tǒng)籌謀劃。堅持把黨風廉政建設作為黨的建設和治理體系建設的重要內(nèi)容，與經(jīng)濟社會發(fā)展全局統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調(diào)推進。今年以來，本人主持召開的會議，先后5次共8個議題研究黨風廉政建設工作，我對反腐倡廉重大問題批示15件，親自調(diào)研基層黨風廉政工作5次，督辦重點案件3次，及時解決反腐倡廉建設中的重點、難點問題，指導全山反腐倡廉工作向縱深推進。
（二）健全工作機制。按照黨委主動擔責、主要領導帶頭盡責、班子成員有效分責的原則，將全年黨風廉政建設和反腐敗工作細化分解為52項具體任務，落實到18個牽頭單位和44個責任單位。我與班子成員以及44個局直單位主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，形成“一把手抓一把手”、“分管抓，抓分管”的工作機制，確保責任傳導到位，任務落實到人。
（三）帶頭履職盡責。本人認真履行第一責任人的責任，1切實把黨風廉政建設主體責任扛在肩上、放在心上、抓在手上，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，堅持原則、敢抓敢管。個人廉潔自律方面，自覺用《廉政準則》的各項規(guī)定規(guī)范自己的行為，帶頭講黨性、重品行、作表率，認真管好配偶、子女和身邊工作人員，自覺接受干部群眾監(jiān)督。
二、注重源頭治理，深入推進懲防體系建設。
一年來，我們穩(wěn)步推進懲防體系建設，認真履行“兩個責任”，源頭治理和正風肅紀工作取得新進展。
（一）筑牢思想道德防線。組織黨員領導干部認真學習習近平總書記系列重要講話精神和中央、省、市紀委關于黨風廉政建設工作的各項政策要求。在全縣范圍內(nèi)開展落實“兩個責任”宣講培訓工作。組織黨員領導干部140余人參觀xx市黨員干部警示教育基地。邀請省委黨校xxx教授、市紀委xxx同志、市委宣傳部xx同志為領導干部講學。我以《樹立正確“三觀”，增強六種意識，踐行群眾路線》為題，給全縣黨員領導干部講黨課，傳遞抓好黨風廉政建設工作的正能量。
（二）著力深化制度建設。制定下發(fā)《建立健全懲治和預防腐敗體系2013—2017年實施意見》。建立公車使用監(jiān)督和節(jié)假日封存制度，在五一節(jié)、國慶節(jié)等重點節(jié)假日要求全縣接待部門和單位的公車一律停放在車庫，紀檢監(jiān)察部門對停放情況進行督查。建立和完善三公經(jīng)費預警機制，重點抽查了16家單位“三公經(jīng)費”使用情況，針對公款吃喝、公款旅游、違規(guī)發(fā)放福利等難點問題進行專項督查，約談7個單位的一把手，下發(fā)整改督辦函7份，并在全縣范圍通報存在的問題。
（三）懲處違紀違規(guī)行為。暢通監(jiān)督渠道，通過書記、縣長信箱和紀委書記信箱、民聲通道等多種形式接受群眾舉報、聽取群眾意見建議，受理各類訴求51件，辦結51件。成立暗訪小組深入到重點建設項目現(xiàn)場、基層單位、賓館飯店、牌室茶樓、單位車庫、南北山公路、公墓區(qū)等處進行明察暗訪，重點查訪工作作風和違反八項規(guī)定情況。全年開展監(jiān)督檢查12次，明察暗訪9次，查處問題15起，處理16人，給予黨紀政紀處分3人。
三、深化作風建設，推動黨風政風持續(xù)好轉(zhuǎn)。
以開展黨的群眾路線教育實踐活動為動力，發(fā)揚“釘釘子”精神推進作風建設，進一步營造了風清氣正、勤政廉政的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
（一）認真抓好“中央八項規(guī)定”落實。深入貫徹落實中央八項規(guī)定和省、市實施辦法，突出重點時段，節(jié)假日期間向42名縣直單位班子正職領導直接打電話，提醒其履行好“一崗雙責”的要求，并向全縣400余名領導干部發(fā)短信，倡導節(jié)日廉潔自律，自覺遵守八項規(guī)定。2014年，全縣公務接待費同比下降70.1%，會議費同比下降92.5%，印發(fā)文件同比減少24%，辦公經(jīng)費下降34.7%，車輛購置費下降91.6%，財政支出結構進一步優(yōu)化，三公經(jīng)費得到從嚴控制。
3能整改。對此，我們將持之以恒地抓好作風建設，不斷鞏固和拓展活動成果，持續(xù)深入抓好整改落實工作。
（三）大力支持紀檢監(jiān)察機關工作。在切實履行黨委主體責任的同時，作為“第一責任人”，我態(tài)度堅決、旗幟鮮明地支持紀檢監(jiān)察機關在轉(zhuǎn)職能中找準定位、在轉(zhuǎn)方式中高效履職、在轉(zhuǎn)作風中提升能力，依法依規(guī)履行監(jiān)督責任。關心紀檢監(jiān)察干部選拔任用，把政治堅定、堅持原則、敢于執(zhí)紀、公道正派的紀檢監(jiān)察干部選拔到領導崗位上來。同時，保障好紀檢監(jiān)察工作經(jīng)費。
今年以來，本人在貫徹落實黨風廉政建設責任制工作方面雖然取得了一定成效，但與上級要求和群眾期望還有一些差距。在下步工作中，我將繼續(xù)認真按照市委、市政府和市紀委的要求，進一步加強領導，明確目標，采取切實有效的措施，狠抓責任制落實，促進全縣黨風廉政建設和推進懲防體系建設取得新的更大成效。
鎮(zhèn)綜治第一責任人述職的報告述職報告篇三
我辦堅持以“三個代表”重要思想為指針，以維護社會和我辦的穩(wěn)定為根本，圍繞“預防為主、重在治本”的綜合治理方針，狠抓基礎管理，從強化“人防、物防”兩方面入手，努力實現(xiàn)了全年既定的各項目標，確保了政治、治安和干部職工的思想穩(wěn)定?，F(xiàn)將一年來綜合治理工作狀況述職如下：
為把社會治安綜合治理工作落到實處，我辦切實加強社會治安綜合治理工作的領導，成立了以編辦主任、黨支部書記為組長，副主任為副組長的綜治工作領導小組，主抓綜合治理的日常工作及聯(lián)絡事宜，具體工作落實了專人具體抓，把綜合治理工作擺上重要議事日程，并與各科室簽訂了目標管理職責書，實行一票否決制;領導小組堅持每季度一次綜治工作會議，匯報工作，分析狀況，研究解決存在的問題，安排部署階段性工作;綜合治理辦公室對各項目標職責做到了季度檢查、半年小結、年終總結評比;有問題隨時解決，把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽階段。
20xxx年，我辦在排查矛盾，處理隱患方面，重點抓了三個方面的工作：
一是充分認識排查矛盾、分析原因、妥善處理、消除隱患，是社會治安綜合治理工作的重要資料，也是搞好社會綜治工作的重要方法，更是維護單位和社會穩(wěn)定的關鍵環(huán)節(jié)。
二是開展領導成員與工作人員的談心活動，及時了解掌握個人的思想動向，有針對性的解決思想問題。
三是經(jīng)常了解掌握各科室的實際狀況，協(xié)調(diào)解決存在的實際問題，排查處理矛盾糾紛，并建立矛盾糾紛排查處理工作檔案，把所有矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。正是由于我辦及時排查矛盾，化解矛盾糾紛，從而使一切不安定因素全部消除在萌芽狀態(tài)，有效杜絕了影響穩(wěn)定的事件發(fā)生，收到了明顯效果。
組織干部職工認真學習“六五”普法干部讀本，加大普法宣傳教育工作力度，在法律、法規(guī)和規(guī)章的學習和應用上下功夫。切實加強干部職工的法律知識學習教育，尤其是加強領導干部的學法用法自覺性，提高依法辦事水平，嚴格依法行政。組織全體干部職工認真學習《公務員依法行政讀本》、《干部法律知識讀本》等法律法規(guī)，使廣大干部職工深刻領會民主法制思想的精髓，全面準確地理解依法治國基本方略的精神實質(zhì)，自覺維護憲法尊嚴和國家法治統(tǒng)一，增強了學法用法和依法行政的意識和自覺性。
為確保單位內(nèi)部安全，我們認真開展對單位和轄區(qū)內(nèi)的治安狀況進行調(diào)查和分析，對治安隱患和突出的治安問題進行及時認真的排查，針對排查出的問題，采取用心有效的防范措施，消除治隱患。單位內(nèi)部在節(jié)假日期間都安排了值班人員，認真落實值班制度，明確職責，構成綜合治理綜合抓的良好局面。組織黨員干部認真學習有關法律、法規(guī)和宣傳材料，提高職工的安全防范意識。同時，為進一步加強綜治工作，今年我們多方籌資新安裝了電子監(jiān)控相關設備等硬件(為綜治工作帶給)強力支持。
編辦運用多種渠道和方式用心宣傳綜合治理工作，配合縣綜治辦做好全縣綜合治理宣傳工作，我們按照縣里統(tǒng)一部署，完成了宣傳標語制作、開展集中學習活動等任務。在今年綜合治理工作中，我辦還做到了四個堅持：一是堅持落實了社會治安綜合治理領導職責制;二是堅持貫徹誰主管、誰負責的原則;三是堅持預防為主，打防結合，重點治理的方針;四是堅持加強日常檢查制度。
與此同時，我們的工作與縣綜治辦的要求和其他先進單位相比，還有不少差距，在某些方面還存在一些不容忽視的問題，如硬件基礎設施有待于進一步完善，綜合治理工作的整體水平有待于進一步提高等。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，正視問題，與時俱進，開拓進取，以嶄新的工作姿態(tài)，奮發(fā)有為的精神風貌，腳踏實地的工作作風，推動我辦綜合治理工作不斷進步。
鎮(zhèn)綜治第一責任人述職的報告述職報告篇四
履行第一責任人的職責，就是要從思想上高度重視。黨委(黨組)要高度重視加強基層黨的建設，黨委(黨組)書記要切實履行第一責任人的職責。要牢固樹立“加快發(fā)展是政績、抓好黨的建設推動發(fā)展同樣也是政績”的政績觀。要把“圍繞跨越抓黨建、抓好黨建促跨越”作為基層黨建工作的基本思路，把推動科學發(fā)展、促進社會和諧、實現(xiàn)歷史性跨越作為基層黨建工作的出發(fā)點、著力點和落腳點，把促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的要求落實和融入到基層黨的建設的各個方面，做到黨建工作和經(jīng)濟社會發(fā)展同步謀劃、同步部署、同步推進。
履行好第一責任人的責任，就是要認真落實黨建工作責任制。黨委(黨組)書記要對本地區(qū)、本部門基層黨建工作負總責。要定期召開黨委常委會、黨組會，聽取基層黨建工作情況匯報，研究解決基層黨建工作中的重要問題。要定期向上級黨組織報告抓基層黨建工作的情況。抓好本地區(qū)、本部門下級黨組織書記的述職工作。要真正重視基層黨組織基礎建設，將基層黨建工作經(jīng)費列入各級財政預算，從人力、財力、物力等方面為基層黨的建設工作提供必要條件和保障。
履行好第一責任人的責任，就是要充分發(fā)揮黨委(黨組)書記的帶頭表率作用。黨委(黨組)書記要堅持以身作則、率先垂范，要帶頭深入基層，開展調(diào)查研究，掌握第一手資料，總結推廣經(jīng)驗，研究解決問題。要帶頭堅持和完善黨員領導干部抓黨建工作聯(lián)系點制度，促使黨員領導干部經(jīng)常深入黨建工作聯(lián)系點調(diào)研指導工作。要帶頭抓好落實黨建工作責任制的督促檢查。要帶頭抓好基層組織示范點建設。要注重解決基層組織建設中的突出問題，每年堅持辦幾件實事，切實提高黨員群眾對基層黨建工作的滿意度。
吏治清明、干部清廉，才會政治清朗。過去一些干部出問題，一個重要原因是在管理上失之于寬、失之于軟。在這一點上，中央不憚于將很多人的私議變成公論，并旗幟鮮明地宣之于眾，贏得社會的廣泛認同和贊譽。一些曾經(jīng)屢禁不止、多少個文件也難以解決的問題，如公款吃喝、公款送禮，當“裸官”“吃空餉”，檔案造假、違規(guī)兼職等等，這兩年都取得很好的整治成效。實踐表明，只要真管真嚴、敢管敢嚴，就能把干部管住管好。
就從嚴治吏而言，基礎性的一項工作，是從嚴把好選人用人關。選好人、用好人，是從嚴治吏的前提，也是底線。選錯人、用錯人，一切都無從談起。選人用人上的問題尤其是帶病提拔、帶病上崗，社會反映強烈。有省份對已查處的領導干部進行會診分析，發(fā)現(xiàn)有相當比例的領導干部屬于帶病提拔，這嚴重損害了選人用人的公信度。有的地方出現(xiàn)“塌方式腐敗”，有的干部身上有許多毛病，群眾屢屢反映，但當?shù)攸h委和組織部門要么不知道，要么是假裝不知道，這嚴重消解了黨委、政府的公信力。
種種怪象，都對選人用人提出了“深化改革”的要求。新修訂的黨政領導干部選拔任用工作條例增加“動議”一章，“細化誰來提名”“設定怎么提名”“落實提名責任”；考察考核干部，樹立雙向思維，變考察優(yōu)點為既察優(yōu)點、又查問題、還評估用了之后會有什么不良反映；改變“不考察不去了解干部、不提拔不與干部談話、不調(diào)整很少與干部接觸”的現(xiàn)象，提高“體檢”質(zhì)量??這回應了公眾的呼聲，直面存在的弊病，直指問題的要害。
把好選人用人是第一關，但絕不是最后一關。習近平總書記近日在江蘇考察時強調(diào)，從嚴管理干部，要做到管理全面、標準嚴格、環(huán)節(jié)銜接、措施配套、責任分明?？梢?，把好選人用人關，不是選出好干部就撒手不管了，不能重使用輕管理甚至壓根不管理。相比于選人用人這一“點”，對干部的日常監(jiān)督管理這條“線”同樣不容忽視。
對干部的監(jiān)督管理，重在經(jīng)常。固然有一些領導干部是帶病提拔的，但也有一些干部之所以落馬，是因為后續(xù)跟進監(jiān)督不到位，以至于思想上松了弦、行為上越了線。對干部尤其是領導干部而言，從嚴監(jiān)督管理，抓早抓小、抓苗頭抓預防，多“扯扯袖子、提提領子”，該批評時批評，才是真正的關愛?，F(xiàn)實中，大家高度關注提拔任用干部這一環(huán)節(jié)，而干部的日常管理監(jiān)督往往被遺忘在角落，“不出問題沒人管、出了問題才處理”，這是干部問題頻發(fā)的重要誘因，也是從嚴治吏的現(xiàn)實考題。
從嚴治黨已經(jīng)有了一個好開局，從嚴治吏也正處在一個新起點。突出全面從嚴治黨這個主線，緊扣從嚴治吏這個重點，就抓住了“牛鼻子”。以此為基礎，黨的建設和黨所領導的事業(yè)，必將開啟一個嶄新的格局。
管好干部的思想。思想觀念是“總開關”、“總閘門”。一些干部出問題，無一不是首先在思想上出了問題，特別是在理想信念上出了問題。堅定的理想信念，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗的精神支柱。理想信念的支柱一旦傾斜，思想的大廈就會垮塌。要把堅定理想信念作為思想理論建設的核心內(nèi)容，堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝干部頭腦，使各級干部始終堅守政治信仰，堅定政治立場，不斷增強道路自信、理論自信和制度自信。要教育干部牢固樹立宗旨意識，始終保持心系群眾的為民情懷，自覺貫徹黨的群眾路線，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，切實解決好群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，使我們的各項工作獲得最廣泛最可靠最牢固的群眾基礎。要注重強化干部講規(guī)矩的意識。講規(guī)矩就是講政治，是一個干部行為做事的基礎和準則。領導干部要做講規(guī)矩的模范，懂規(guī)矩、用規(guī)矩、守規(guī)矩，嚴格按黨的紀律辦事、按法律法規(guī)辦事、按制度程序辦事，不折不扣地貫徹落實中央各項決策部署。
端正干部的作風。干部的作風怎么樣，同群眾的關系如何，對黨的整體形象和威信，對黨的事業(yè)發(fā)展有著至關重要的影響。從吉林省干部隊伍的作風情況看，總體上是好的，但也存在一些問題，集中表現(xiàn)在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風普遍存在，以及“工作不落實”這一頑癥上。我們要堅決貫徹中央要求，緊緊抓住開展黨的群眾路線教育實踐活動這一契機，對準焦距、找準穴位、抓住要害、動真碰硬，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除，重點解決好“四風一頑癥”，以作風建設的新成效凝聚起推動吉林振興發(fā)展的強大力量。在倡新風、樹正氣上下功夫，大力倡導清廉、敬業(yè)、和諧、務實、創(chuàng)新、學習“六種風氣”，形成干正事、務正業(yè)、走正道的良好氛圍。在強化正風肅紀上下功夫，對作風方面存在問題的干部進行教育提醒，對問題嚴重的進行查處，對與民爭利、損害群眾利益的不正之風和突出問題進行專項治理，切實體現(xiàn)從嚴治黨要求。
提高干部的能力。能力素質(zhì)是履職之本。干部能力素質(zhì)的高低，直接關系到所在地方經(jīng)濟社會的發(fā)展和人民群眾的福祉。按照干部培養(yǎng)規(guī)律，提高能力素質(zhì)，一靠學習培訓，二靠實踐鍛煉。要加強學習型政黨、學習型黨組織建設，組織干部認真學習馬克思主義理論特別是中國特色社會主義理論體系，學習掌握做好工作、履行職責必備的各種能力，克服本領恐慌，打牢知識基礎。要強化實踐鍛煉，積極為干部的鍛煉成長搭建平臺，把干部放到艱苦崗位去磨練，多“墩墩苗”、深“扎扎根”，促使干部在改革發(fā)展的主戰(zhàn)場、維護穩(wěn)定的第一線、服務群眾的最前沿砥礪品質(zhì)、錘煉作風、提高本領。
管住干部的權力。各級干部手中都掌握一定的權力。要清醒認識到，權力是人民賦予的，行使權力必須為人民服務、對人民負責，并自覺接受人民監(jiān)督。要有敬畏意識。心有所敬，行有所循；心有所畏，行有所止。敬畏權力、敬畏人民、敬畏法紀，公正公道地行使權力，把人民群眾的安危冷暖放在心上，自覺接受法紀約束監(jiān)督，做到不違規(guī)、不逾矩、不營私。要依法依規(guī)用權。嚴格按照規(guī)定的權限、程序和責任行使權力，不超越邊界、不任意妄為、不逃避約束，做到法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外。要加強對權力運行的制約和監(jiān)督，把權力關進制度的籠子里，形成讓干部不想腐的教育機制、不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制，確保干部清正、政府清廉、政治清明。
鎮(zhèn)綜治第一責任人述職的報告述職報告篇五
20xxx年以來，我在綜治維穩(wěn)工作中，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“科學發(fā)展觀”為指導，深入貫徹落實黨的十七大，認真落實中央、省、州、縣關于加強社會治安綜合治理的方針、政策和決定。在縣委、縣政府的正確領導和縣政法部門的精心指導下，緊緊圍繞縣綜治委的總體部署和年初所簽訂的《目標管理職責書》用心開展社會治安綜合治理工作。始終堅持“預防為主，打防結合，重點打擊，防止激化，標本兼治”的方針，以維護青少年合法權益為目標，以落實領導職責制為主線，扎實推進“和諧武定”建設。透過全體單位職工的共同努力，取得了可喜成績。現(xiàn)將本人履行綜治職責狀況匯報如下：
1、加強青少年思想道德教育。按照上級團組織部署以及楊書記的要求，今年我們到近城小學、插甸鄉(xiāng)開展了“我與祖國共奮進”、“手拉手獻愛心”等主題教育活動，引導青少年發(fā)奮學習、勇于實踐。分層次、因地制宜地開展青少年道德實踐活動，切實加強青少年理想信念教育。透過開展“六一”四好少年歌詠比賽、“五四”大型文藝晚會、學習楊善洲先進事跡演講比賽活動等，吸引了廣大人民群眾，不僅僅豐富了廣大人民群眾的文化生活，而且以這些活動為載體，立足各地實際，在廣大青少年中開展了豐富多彩的法制宣傳活動。同時做好活動期間的各項安全工作，推進了綜治工作的順利開展。
2、做好單位內(nèi)部防范工作。單位按照《20xxx年度社會治安綜合治理目標職責書》的要求和有關文件要求認真研究制定了《20xxx年綜治工作和平安建設工作計劃》，堅持開展“平安單位”、“五好家庭”、“平安戶”的`評選建立活動。教育干部職工遵紀守法、家庭和睦、鄰里團結、見義勇為、助人為樂。做好各種安全防范工作，建立安全檢查制度，經(jīng)常性對本單位的現(xiàn)金票據(jù)、貴重物品等重點要害部位開展安全檢查，并及時落實“防火、防盜、防破壞、防事故”四防措施。透過以發(fā)放材料的形式，教育職工家庭成員遠離“黃賭毒”，建立用心健康的生活方式。透過糾正家庭中的各種不道德行為，勸阻各種不禮貌現(xiàn)象，法律進家宣傳等形式，引導家庭成員從自身做起，從家庭做起，將家庭美德落到實處。
1、用心做好校園及周邊地區(qū)治安秩序整治工作。聯(lián)合公安、教育、文化、交通等部門在全縣范圍內(nèi)集中開展了清理整頓校園及周邊地區(qū)環(huán)境行動，對學校周邊的各種娛樂場所按照有關法律法規(guī)的要求進行清理和整治，嚴厲打擊危害學校正常秩序，侵害青少年學生的各類違法犯罪活動，保障學生有一個安全、和諧、健康的學習環(huán)境。
2、深入開展“青少年遠離毒品行動”。今年組織禁毒青年志愿者700余名結合團縣委開展的“禁毒課堂”、“全民禁毒宣傳月”、禁毒志愿者教育培訓等工作在20xxx年開展了廣泛的青年志愿者禁毒防艾宣傳活動。繼續(xù)推進禁毒志愿者行動，加快禁毒志愿者組織機構建設。6月份，協(xié)同縣森林公安局和衛(wèi)生局到武定民族中學舉辦了禁毒防艾知識培訓。透過講解，學生們了解了全國乃至全世界毒品的危害、艾滋病的滋生和蔓延狀況，知曉了毒品、艾滋病的危害性及防治艾滋病等相關知識。
青少年是社會治安群防群治的重要群眾基礎。各級團組織堅持黨建帶團建，切實加強鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）共青團和少先隊的組織建設，把待業(yè)青年、下崗青年和新經(jīng)濟組織員工等游離于共青團傳統(tǒng)組織體系之外的群體組織起來，團結在黨和政府周圍，使團組織成為動員和組織青少年參與社會治安、平安武定的組織依托。透過開展“貸免扶補”工作、“兩新”團組織建設、留守兒童和貧困青少年救助工作，吸引了廣大青少年加入到團組織中，廣大青年用心到我單位申請創(chuàng)業(yè)貸款，我單位今年的60戶貸款名額，截止目前已基本完成，其中大學生6名，農(nóng)民工31名，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員23名，用心為廣大青年建立了創(chuàng)業(yè)平臺，有效的預防和減少了青年違法犯罪。同時邀請有關專家深入到中小學開展法律知識講座，用心開展好關愛農(nóng)民工子女活動及加大貧困學生的扶持力度，如：“潤苗行動”、期望工程助學款等，有效的減少了輟學率，不僅僅讓豐富了他們的文化生活，而且以這些活動為載體，更好的宣傳了法制知識，有效的預防和減少了青年違法犯罪，推進了綜治工作的順利開展，為維護社會穩(wěn)定作出了必須貢獻。
在以后的工作中，我們將繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真履行綜治成員單位職責，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，找準位置，把握重點，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷把綜治維穩(wěn)工作提高到一個新的水平。綜治維穩(wěn)工作是一個系統(tǒng)工程，需要長抓不懈。我們要嚴格按照“預防為主，打防結合，重點打擊，防止激化，標本兼治”的原則，堅持和落實矛盾糾紛排查調(diào)處工作領導職責制和分級負責、歸口管理制度。緊緊圍繞各項工作，努力做好社會治安綜合治理各項措施的落實，著力解決職工普遍關心的熱點難點問題，努力消除各類矛盾糾紛，切實維護全局穩(wěn)定，為我縣各項工作的開展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
鎮(zhèn)綜治第一責任人述職的報告述職報告篇六
在縣委、縣政府的正確領導下，在市主管單位和縣綜治委的指導下，我擔任縣工信委主任以來，始終牢記職責，克盡職守，認真履職。在2014年的社會管理、綜合治理，維護穩(wěn)定工作中，團結帶領本系統(tǒng)全體干部職工，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想，科學發(fā)展觀為指導，堅決貫徹執(zhí)行黨的十八大提出的工作要求，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展工作大局，認真做好社會管理、綜治、維穩(wěn)各項工作，強化工作措施，狠抓工作責任和工作任務的落實，已取得了一定的工作成績?，F(xiàn)作個人年度工作述職：
社會穩(wěn)定是確保各項工作順利開展的客觀要求。我作為縣工信委的主要領導，深知維穩(wěn)工作的重要性，特別是國有企業(yè)改制后遺留了一大堆待處理的矛盾和問題，需要去面對和解決。我深感責任重大，促使我在思想上高度重視社會管理和綜治、維穩(wěn)工作，以及認真學習相關理論知識，不斷增強專業(yè)技巧和處理問題的能力。深刻認識做好工作的重要性和必要性，為貫徹執(zhí)行好上級加強社會管理和綜治、維穩(wěn)工作要求而努力。
為較好地完成今年的社會管理和綜治、維穩(wěn)工作任務，我們首先抓了基礎工作和工作責任的落實，調(diào)整了工作機構，制定各項具體工作《方案》、《工作計劃》、《工作目標考評標準》。安排工作能力強的領導分管社會管理和綜治、維穩(wěn)工作，把綜合素質(zhì)高、工作責任心強的工作人員充實到該工作崗位，并落實了工作責任，明確工作績效與年終考評掛勾。加強了對直屬企業(yè)、機關各股室工作責任的落實，用制度辦事、用制度管人。年初，我委就先后與直屬企業(yè)、機關各股室簽訂了《社會管理和綜治、維穩(wěn)工作目標管理責任書》、《安全生產(chǎn)責任狀》，與租賃店主簽了《治安責任書》，制定了《機關管理制度》，并要求各單位嚴格執(zhí)行各項目標管理和工作制度，建立健全各種責任追究制，提升綜治實效，為企業(yè)服務練內(nèi)功。
鎮(zhèn)綜治第一責任人述職的報告述職報告篇七
按照《黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規(guī)定》及《×市×區(qū)黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責實施辦法》，本人切實履行推進法治建設第一責任人職責，團結帶領局黨組成員和全局黨員干部，認真落實區(qū)委區(qū)政府法治建設各項工作部署，推進法治建設各項工作有序開展?，F(xiàn)將履行法治建設第一責任人職責報告如下：
一、加強組織領導，落實法治建設責任。
圍繞法治政府建設責任制落實，突出黨政主要負責人履行法治建設第一責任人職責，切實履行法治建設重要組織者、推動者和實踐者的職責，法治建設中，主動部署重要工作、過問重大問題、協(xié)調(diào)重點環(huán)節(jié)、督辦重要任務，把應急管理、安全生產(chǎn)各項工作納入法治化軌道。成立以我任組長，4名黨組成員任副組長，局中層以上干部為成員的法治建設和法治政府建設工作領導小組，明確了我局法治政府建設各項工作任務。定期召開黨組會、辦公會，有計劃、有步驟地部署和督查法治政府建設的重點工作，研究解決本部門法治建設的重大問題。嚴格執(zhí)行法治政府建設情況報告制度，每年第一季度向區(qū)政府報告上一年度法治政府建設情況，并通過局域網(wǎng)站向社會公開。2020年9月8日，市委依法治市辦、市司法局第一督察組聽取了我局法治政府建設“補短板、強弱項”專項活動開展情況匯報，查看了相關臺賬資料，對我局法治政府建設工作取得的成績給予充分肯定。
二、深化“放管服”改革，優(yōu)化法治營商環(huán)境。
根據(jù)“放管服”改革工作要求，開展行政權力事項清理工作，建立行政權力事項評估清理工作機制，對權力清單進行動態(tài)調(diào)整，累計清理行政權力事項58條。對取消和下放的行政審批事項做好落實承接工作，確保銜接到位、運轉(zhuǎn)正常。鞏固擴展“3550”成效，積極推進六類事項進駐，推進“不見面”審批服務便民化改革，全面推行“證照分離”，進一步提升“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”水平，依法全面履行職能，深化“放管服”改革，不斷優(yōu)化法治化營商環(huán)境。
三、
推進依法行政，規(guī)范行政執(zhí)法行為。
（一）圍繞科學決策抓落實。嚴格執(zhí)行《重大行政決策程序暫行條例》，完善決策機制。與xx眾仁律師事務所簽訂長期法律顧問合同，選聘1名律師擔任法律顧問，不斷拓展法律顧問參與應急管理事務的途徑和方式，引導法律顧問全程參與行政事務處理。同時，我局制定出臺了《×區(qū)應急管理局法律顧問和公職律師制度》，對法律顧問的聘用條件、工作職責、因履職需要而享有的權利和義務及解聘情形等做出了明確的規(guī)定，有效督促法律顧問在制定重大行政決策、推進依法行政中公正、廉潔、高效履職，確保法律服務質(zhì)量。
（二）圍繞透明運行抓公開。在局門戶網(wǎng)站公開行政執(zhí)法人員信息、生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理信息，公開職責權限、執(zhí)法依據(jù)、裁量基準、執(zhí)法流程、執(zhí)法結果、救濟途徑和隨機抽查事項清單等，不斷強化事前公開、規(guī)范事中公開、嚴格事后公開。同時，在局門戶網(wǎng)站、xx省市場監(jiān)管信息平臺、“信用中國”網(wǎng)站同步公示本年度的行政處罰案件，主動接受群眾監(jiān)督。
（三）圍繞“三項制度”抓執(zhí)行。2019年制定了行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度等22項《×市×區(qū)應急管理局依法行政責任制》，全面推行行政執(zhí)法“三項制度”的落實。一是全面推行行政執(zhí)法公示制度，根據(jù)“誰執(zhí)法誰公示”的原則，通過全省統(tǒng)一的行政執(zhí)法信息公示平臺以及門戶網(wǎng)站、政務新媒體等載體依法、及時、規(guī)范向社會公開行政執(zhí)法信息。二是全面推行執(zhí)法全過程記錄制度，規(guī)范文字記錄，推行音像記錄，嚴格歸檔管理。三是全面推行重大執(zhí)法決定法制審核制度，落實審核主體，明確審核范圍、審核內(nèi)容、審核責任，凡涉及重大行政執(zhí)法事項的一律經(jīng)局案審委員會集體研究審核決定。嚴格對照“兩法”銜接要求，深化與公、檢、法等部門合作，凡構成犯罪的一律移送司法機關追究刑事責任。
（四）圍繞規(guī)范執(zhí)法抓管理。加強行政規(guī)范性文件制定和監(jiān)督管理，建立行政規(guī)范性文件備案審查和清理機制，行政規(guī)范性文件按規(guī)定的程序和時限報送備案。推行“雙隨機”抽查機制，建立健全“一表兩清單、兩庫一平臺”抽查機制，年初執(zhí)法計劃經(jīng)區(qū)政府批復后進行公示，抽查企業(yè)名單均提前在局網(wǎng)站上進行公示。按照應急管理部“互聯(lián)網(wǎng)+執(zhí)法”要求，所有行政處罰案件均在安全生產(chǎn)行政執(zhí)法系統(tǒng)上運行，實現(xiàn)案件管理工作現(xiàn)代化、標準化、規(guī)范化和智能化，嚴格執(zhí)行涉企重大行政處罰備案制度。對開展安全生產(chǎn)委托執(zhí)法的12個鎮(zhèn)，強化執(zhí)法過程監(jiān)督，確保正確行使行政執(zhí)法權力，規(guī)范行政執(zhí)法行為。
2020年10月16日承辦×市安全生產(chǎn)專項整治暨執(zhí)法檢查現(xiàn)場觀摩會，并按要求集中開展以執(zhí)法檢查為主的全區(qū)安全生產(chǎn)專項整治攻堅戰(zhàn)行動，全面排查、排除可能影響全局的重大風險和安全管理漏洞，針對性“補短板、強弱項”，全面提升企業(yè)本質(zhì)安全水平。
四、強化宣傳教育，提升法治能力。
督促相關人員每年完成不少于40小時的法律法規(guī)自學。健全并落實部門負責人辦公會議學法制度，進一步形成濃厚學法氛圍。
6月24日，舉辦“×區(qū)安全生產(chǎn)行政執(zhí)法培訓暨模擬觀摩執(zhí)法活動”，我局和各鎮(zhèn)（園區(qū)）安監(jiān)機構全體安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員共計83人參加了學習培訓，進一步增強執(zhí)法人員業(yè)務素質(zhì)和能力，推進“互聯(lián)網(wǎng)+執(zhí)法”系統(tǒng)普及和應用。
（三）圍繞法治入戶抓宣傳。全面落實“誰執(zhí)法誰普法”“誰服務誰普法”的普法責任制，將普法宣傳與行政執(zhí)法有機結合。2020年5月至8月我局與區(qū)司法局、法宣辦聯(lián)合開展“安全生產(chǎn)法治宣傳進企業(yè)”主題活動，提高生產(chǎn)經(jīng)營單位和廣大從業(yè)人員的法治觀念和安全生產(chǎn)法律意識。扎實開展“美好生活·法典相伴”主題活動和“法治宣傳月”活動，對3000多名企業(yè)負責人、安全生產(chǎn)管理人員進行宣講，重點宣講了《憲法》《民法典》《民法典中與安全生產(chǎn)和應急管理有關規(guī)定解讀》，講解了民法典中與安全生產(chǎn)和應急管理有關的高空拋物等典型案例，提供有針對性的“菜單式”普法。
在新冠肺炎疫情防控期間，開展專項行動“六個一”活動；
5月11日，在仙女鎮(zhèn)金橋社區(qū)開展“5·12防災減災日”融媒體直播節(jié)目及咨詢活動；
6月16日，在南水北調(diào)源頭公園舉辦安全生產(chǎn)月集中宣傳咨詢?nèi)栈顒?，著力提升全民安全意識。
五、健全行政權力監(jiān)督機制，自覺接受司法監(jiān)督。
（一）圍繞案件受理抓應訴。健全完善行政應訴工作機制，支持人民法院依法受理行政案件，做好行政應訴工作。涉及重大公共利益、社會高度關注或者可能引發(fā)群體性事件等案件以及人民法院書面建議行政機關負責人出庭的案件，我?guī)ьI相關人員主動出庭，尊重并執(zhí)行人民法院生效判決。
（二）圍繞外部監(jiān)督抓評議。自覺接受人大的法律監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督、司法監(jiān)督、媒體監(jiān)督和社會監(jiān)督。重點圍繞提升應急行政執(zhí)法社會滿意度，健全公眾參與評價行政執(zhí)法工作機制，創(chuàng)新行政執(zhí)法外部評議方式，邀請企業(yè)填寫外部執(zhí)法評議表，對我局執(zhí)法工作進行評議，發(fā)揮社會監(jiān)督作用。2020年市、區(qū)兩級人大對我區(qū)“一法一條例”貫徹實施情況進行了檢查，對相關工作給予充分肯定。
六、工作特色。
（一）眾志成城爭第一，再接再厲創(chuàng)佳績。
2020年8月1日第二屆應急管理普法知識競賽上線開賽以來，我?guī)ьI局黨組班子精心籌劃部署，帶頭參與競賽，同時，強化部門聯(lián)動，各鎮(zhèn)（園區(qū)）、各部門積極組織動員，社會公眾踴躍參與，全區(qū)12645人報名參賽，掀起了學習應急管理法律法規(guī)的熱潮，全區(qū)上下眾志成城，再接再厲，經(jīng)過緊張激烈的角逐，區(qū)競賽成績獲得×市第一名，我局被省應急管理廳表彰為全省應急管理普法宣傳工作先進單位。
（二）制定“四大環(huán)節(jié)”工作規(guī)范，提升監(jiān)管執(zhí)法效能。
2020年10月制定《安全生產(chǎn)舉報核查、執(zhí)法檢查、行政處罰、行政許可四大環(huán)節(jié)工作規(guī)范》，從執(zhí)法主體、執(zhí)法準備、證據(jù)采集、裁量標準、法制審核、過程銜接、執(zhí)法普法、執(zhí)法公開八個方面入手，以安全生產(chǎn)舉報核查、執(zhí)法檢查、行政處罰、行政許可四大環(huán)節(jié)為重點，進一步規(guī)范安全生產(chǎn)行政執(zhí)法行為，全面夯實安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作基礎，著力推進行政執(zhí)法透明、規(guī)范、合法、公正，不斷提升監(jiān)管執(zhí)法效能，做到法定職責必須為、法無授權不可為，堅決糾正不作為、亂作為，堅決克服懶政、怠政，確保應急管理各項工作在法治軌道上全面推進。
回顧過去一年的工作，我在履行推進法治建設第一責任人職責的過程中取得了一定成績，但離區(qū)委區(qū)政府法治建設的要求還有差距和不足。新的一年，我將以習近平法治思想為指導，始終踐行“對黨忠誠、紀律嚴明、赴湯蹈火、竭誠為民”的訓詞精神，嚴格按照《×市×區(qū)黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責實施辦法》及《法治中國建設規(guī)劃（2020-2025年）》的要求，全面落實區(qū)委區(qū)政府關于法治建設的工作部署，不斷完善法治建設體制機制，提升應急管理系統(tǒng)法治建設水平，為應急管理事業(yè)作出更大的貢獻。
鎮(zhèn)綜治第一責任人述職的報告述職報告篇八
對國家對人民高度負責的態(tài)度，切實增強責任感和緊迫感，把學校安全工作放在頭等重要的位置，將其作為一項嚴肅的政治任務來抓，并以此保障學校正常工作的開展。我校在縣教育局的直接。
領導。
下，對學校安全防范工作的落實常抓常管，狠抓狠管，在保障師生生命財產(chǎn)安全、維護校園正常秩序、消除安全隱患等方面做了大量工作，確保了校園的安全與穩(wěn)定。我們的總體工作思路是以中央、省、市、縣的一系列有關安全工作重要批示及有關會議。
精神。
為指導。
思想。
以“誰主管誰負責”、“誰主辦誰負責”的原則制定各項規(guī)章制度真正做到面面俱到以面促點以點帶面點面結合;以制度為綱以落實為要明確分工各司其職責任落到實處工作做到細處齊抓共管確保學校和師生生命、財產(chǎn)安全。
具體作法：
學校堅決貫徹執(zhí)行教育局下發(fā)的有關學校安全工作的文件。
精神。
及學校安全工作的各項規(guī)定，學校的各教室均制定了安全工作職責，將安全工作作為第一要務來抓。
學校綜治工作是社會安全生產(chǎn)工作的一個重要組成部分。學校為了落實“安全第一、預防為主”的方針，認真貫徹執(zhí)行國家、省、市.縣教育局有關安全工作的指示，切實加強處室安全工作，防止各類安全責任事故的發(fā)生，學校與各處室、教室.教師簽訂了層層安全工作目標責任書，校長負總責，為第一責任人，主管安全副校長為具體負責人，組織人員進行定期的安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時匯報和整改。學校全面構建了學校內(nèi)部安全教育體系。
提高廣大師生的法制認識和安全防范認識使安全工作人人關心處處把關形成優(yōu)良的安全防范氛圍和環(huán)境。另一方面學校也非常重視與學生父母的溝通與交流每當遇到學校舉辦大型活動、教育教學活動的調(diào)整及在每學期的開學典禮和各種學生大會上在學校。
領導。
對學生的安全提出具體要求的同時，還向每個父母發(fā)出《致父母的信》，及時互通信息，共同防范。為防范人身安全和健康事故發(fā)生在學校和父母之間架起一座協(xié)同作戰(zhàn)的橋梁。
2.管理防范。學校。
領導。
高度重視安全衛(wèi)生保衛(wèi)工作，學校成立了以校長為組長的安全衛(wèi)生保衛(wèi)工作。
領導。
小組，加強對學校安全工作的。
領導。
統(tǒng)一。
思想。
加大管理力度。本著“誰主管誰負責”的原則把安全工作納入學校各級。
領導。
的職責范圍，實行安全工作。
領導。
責任制、工作人員崗位責任制，使安全工作人人關心，處處把關，明確責任，落實到人。制訂并實施了等多項常規(guī)與管理制度。另外，學校還在其它的有關管理制度中增加安全管理的條款或內(nèi)容，并加強實施力度，把安全工作與學年各項先進評比相聯(lián)系，采取一票否決制，做到“安全第一”，常抓不懈。加強了對體育活動和體育教學中安全工作的指導和監(jiān)督，嚴格按照體育活動常規(guī)和體育教學常規(guī)的要求，開展體育活動和體育教學，使其達到應有的目的;堅持學校衛(wèi)生工作以防為主的原則，使廣大師生在健康、安全、衛(wèi)生的環(huán)境中生活;有組織、有計劃的開展文體活動，執(zhí)行申請報告制度，落實具體的安全措施，制訂具體的安全。
方案。
把安全問題作為首要問題來要求;重視對門衛(wèi)的管理嚴格控制外來人員進入學校并對學生實行離校請假登記制度。對食堂的飲食、飲水進行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查杜絕了食物中毒的發(fā)生。
3、宣傳防范。重點開展《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等方面的宣傳教育。學校利用宣傳欄、廣播進行普法宣傳。學校通過出黑板報宣傳有關法律知識、普法知識測試、組織觀看有關影視片、聘請法制副校長作有關法律知識專題講座等活動，從而使廣大師生提高了知法、用法、學法、護法的自覺性。
會議上，安全工作是重要的議程，經(jīng)常組織學習有關法律法規(guī)和上級有關安全工作的文件。
精神。
每周一國旗下。
講話。
安全問題是重要的。
講話。
內(nèi)容，經(jīng)常提出。每月都特地安排一次以安全防范教育為主題的主題班會，結合有關安全制度和上級文件。
精神。
組織學生認真學習和討論并在此基礎上各教室根據(jù)學?！栋踩熑螤睢仿鋵嵃踩胧Ｐ＿\會及各種大型活動前都要開展一次全校性的安全防范教育教育學生認清善與惡、美與丑的界線從。
思想。
上樹立安全防范認識。學生外出參加各種活動時，學校。
領導。
親自到場進行安全教育，進行全面的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改消除，使活動能順利開展。學校成立了護校隊，形成了校級。
領導。
到教室、值周。
領導。
值日教師值日學生聯(lián)動管理的。
網(wǎng)
絡，每天放學后值周老師站在校門口斑馬線統(tǒng)一指揮學生過馬路，確保學生的交通安全。
鎮(zhèn)綜治第一責任人述職的報告述職報告篇九
根據(jù)縣平安創(chuàng)建工作要求和“平安”建設項目書的部署，我委對近兩年來的平安創(chuàng)建工作進行了回顧，現(xiàn)作工作總結。
一、本部門平安創(chuàng)建工作情況。
平安創(chuàng)建工作是縣委近三年來作出的工作部署，特別是《深化“平安”建設項目書》的頒發(fā)，給此項工作的深入開展起到了一個重要的指導作用，工信委近兩年來認真貫徹落實縣委在“創(chuàng)建平安”活動中提出的各項具體工作任務，制定了方案，成立了機構，落實了工作人員，確保了工作經(jīng)費，節(jié)假日或重大政治活動領導帶班值守，報告值班情況，在單位辦公樓安裝天網(wǎng)工程，聘請護院安保人員，為做好內(nèi)部治安防范做好基礎工作，確保了院內(nèi)治安案件“零”發(fā)生。
每年初，本委都要與直屬企業(yè)簽訂《安全生產(chǎn)目標管理責任狀》，與租賃店鋪業(yè)主簽訂《治安責任狀》，與本系統(tǒng)機關各股室、各單位簽訂《社會治安目標管理責任書》，督促企業(yè)抓好內(nèi)部防范、防火、防盜、防安全事故的發(fā)生，定期檢查各項目標管理責任的落實到位情況，并將督查情況在全系統(tǒng)內(nèi)通報，對發(fā)生事故單位的相關人員進行責任追究，時刻做到抓安全警鐘長鳴，抓防范提升內(nèi)保功能，為著力打造平安和諧發(fā)展環(huán)境，提高創(chuàng)建平安企業(yè)、店面、機關整體水平練內(nèi)功。
我委肩負著全縣3100名國企改制下崗職工“守門員”職責，我們時刻關注其思想動態(tài)，排查矛盾糾紛，宣傳黨的相關政策，耐心細致做思想穩(wěn)定工作，防止矛盾激化，產(chǎn)生不穩(wěn)定因素。同時，從領導到一般工作人員經(jīng)常深入下崗職工中走訪，了解下崗職工情況，熱心為他們排憂解難，積極創(chuàng)造條件，為下崗職工辦理社保、醫(yī)保，組織技術培訓，安排再就業(yè)。近幾年，我們?yōu)?00多人辦理了社保、醫(yī)保，安排再就業(yè)500余人，組織培訓200余人，為原二輕系統(tǒng)老職工50人解決了生活補助金，為150個原國企臨時工辦理了一次性養(yǎng)老保險金，正因為工作到位，得到了改制企業(yè)和下崗職工的好評，為平安創(chuàng)建作出了努力。
二、創(chuàng)平安工業(yè)園區(qū)，抓創(chuàng)建平安企業(yè)試點。
1、各部門通力合作，開展創(chuàng)造平安工業(yè)園區(qū)。圍繞了上級創(chuàng)平安工業(yè)園區(qū)工作要求，我委在牽頭單位縣園區(qū)辦協(xié)調(diào)下，與縣園區(qū)辦、公安、消防、安監(jiān)等單位通力合作，互相配合，抓工業(yè)園區(qū)平安創(chuàng)建工作。一是共同抓好工作方案的實施和落實;二是抓矛盾糾紛排查調(diào)處;三是組建園區(qū)治安巡邏隊;四是抓視頻監(jiān)控體系的建設;五是抓治安管理和社會治安隱患的排查整治，協(xié)助企業(yè)加強內(nèi)部治安管理;六是指導、督促、監(jiān)督安全生產(chǎn)，安全隱患的排查驗收，同企業(yè)簽訂《安全生產(chǎn)目標管理責任狀》;七是抓園區(qū)防火，以及各種防火設施的配備、調(diào)試，檢查督促園區(qū)企業(yè)搞好消防安全。通過一系列工作，確保園區(qū)社會治安狀況的好轉(zhuǎn)，無事故發(fā)生。
2、抓創(chuàng)建平安企業(yè)試點。兩年來，我委抓了吉滬汽修廠、農(nóng)機公司、科華建材、興華香料四個企業(yè)的平安創(chuàng)建工作試點，試點采取大方向同步，具體工作各異，實行六個推進的方法開展工作。一是協(xié)助試點企業(yè)抓平安創(chuàng)建基礎工作，建立工作機構，組建創(chuàng)建工作室，制定《創(chuàng)建方案》，建立工作臺帳，組織企業(yè)安保巡邏隊，推進企業(yè)綜治基礎工作規(guī)范化建設;二是幫助成立矛盾糾紛排查調(diào)處組織，調(diào)處企業(yè)生產(chǎn)、生活、勞資糾紛等各種矛盾，把問題解決在萌芽中，推進平安企業(yè)建設步伐;三是配合公安部門排查整治廠區(qū)和周邊治安問題，打擊違法犯罪，使企業(yè)由治到安，推進企業(yè)社會治安防控體系建設;四是狠抓安全生產(chǎn)，協(xié)助企業(yè)開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)檢查，幫助企業(yè)落實內(nèi)部安全防范措施，加強對企業(yè)和職工安全生產(chǎn)教育，保持無事故發(fā)生，推進企業(yè)平安建設進程;五是積極創(chuàng)造條件，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營進行幫扶，近兩年通過各種途徑為科華建材向上爭取國家淘汰落后產(chǎn)能補助資金506萬元，為興華香料有限公司融資700萬元，解決企業(yè)流動資金問題，為吉滬汽修廠籌集資金一百多萬元解決職工養(yǎng)老保險，為企業(yè)做大做強樹立信心，推進機關“保增長、保民生、保穩(wěn)定”工作責任中心的提高;六是提倡報告制，對企業(yè)綜治工作開展情況，治安問題的調(diào)處情況，矛盾調(diào)處結果，職工思想動態(tài)都要及時向相關部門報告，強調(diào)有事報情況，無事報平安，推進企業(yè)上下聯(lián)系自覺性的增強。
2、開展掛鄉(xiāng)扶村聯(lián)系點平安創(chuàng)建工作。根據(jù)縣綜治委有關掛鄉(xiāng)扶村聯(lián)系點平安創(chuàng)建工作要求，我委近兩年在掛楓江鎮(zhèn)滸江村委會曾坑村小組和文峰鎮(zhèn)磚門村委會平安創(chuàng)建工作中，幫助掛點幫扶村建立平安創(chuàng)建組織，制定了《工作方案》，駐村入戶研究，了解民意，訪群問苦，開展1+1扶貧，建立創(chuàng)建工作欄，使創(chuàng)建工作在陽光下操作，開辟宣傳欄，宣傳黨的支農(nóng)、富農(nóng)政策、黨的十八大三中全會惠民精神，宣傳創(chuàng)建平安村組的重要性和必要性。辦實事，創(chuàng)平安，保穩(wěn)定。先后幫助掛點村聯(lián)系供電部門解決變電擴容，協(xié)調(diào)西氣東輸工程損壞農(nóng)田的修護，調(diào)處化解村民為宅基地之爭，放牛損害菜地等矛盾糾紛，為磚門村委會協(xié)調(diào)縣開發(fā)辦向上爭取井岡密柚發(fā)展資金20萬元，為朱山協(xié)調(diào)自來擴容資金35萬元。每年從本委三公經(jīng)費中壓縮一定資金支持農(nóng)村基礎建設和發(fā)展井岡蜜柚，其中支助1.5萬元、206萬元。為將工作做細，了解幫扶是否到位，每年我都要把幫扶村委會負責人請到委機關來，了解核實幫扶滿意度，傾聽對下步幫扶工作的要求，商討后期幫扶和平安村組創(chuàng)建工作，為確保掛點幫扶村社會穩(wěn)定和諧而努力。
鎮(zhèn)綜治第一責任人述職的報告述職報告篇十
對國家對人民高度負責的態(tài)度，切實增強責任感和緊迫感，把學校安全工作放在頭等重要的位置，將其作為一項嚴肅的政治任務來抓，并以此保障學校正常工作的開展。我校在縣教育局的直接。
領導。
下，對學校安全防范工作的落實常抓常管，狠抓狠管，在保障師生生命財產(chǎn)安全、維護校園正常秩序、消除安全隱患等方面做了大量工作，確保了校園的安全與穩(wěn)定。我們的總體工作思路是以中央、省、市、縣的一系列有關安全工作重要批示及有關會議。
精神。
為指導。
思想。
以“誰主管誰負責”、“誰主辦誰負責”的原則制定各項規(guī)章制度真正做到面面俱到以面促點以點帶面點面結合;以制度為綱以落實為要明確分工各司其職責任落到實處工作做到細處齊抓共管確保學校和師生生命、財產(chǎn)安全。具體作法：
學校堅決貫徹執(zhí)行教育局下發(fā)的有關學校安全工作的文件。
精神。
及學校安全工作的各項規(guī)定，學校的各教室均制定了安全工作職責，將安全工作作為第一要務來抓。
學校綜治工作是社會安全生產(chǎn)工作的一個重要組成部分。學校為了落實“安全第一、預防為主”的方針，認真貫徹執(zhí)行國家、省、市.縣教育局有關安全工作的指示，切實加強處室安全工作，防止各類安全責任事故的發(fā)生，學校與各處室、教室.教師簽訂了層層安全工作目標責任書，校長負總責，為第一責任人，主管安全副校長為具體負責人，組織人員進行定期的安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時匯報和整改。學校全面構建了學校內(nèi)部安全教育體系。
提高廣大師生的法制認識和安全防范認識使安全工作人人關心處處把關形成優(yōu)良的安全防范氛圍和環(huán)境。另一方面學校也非常重視與學生父母的溝通與交流每當遇到學校舉辦大型活動、教育教學活動的調(diào)整及在每學期的開學典禮和各種學生大會上在學校。
領導。
對學生的安全提出具體要求的同時，還向每個父母發(fā)出《致父母的信》，及時互通信息，共同防范。為防范人身安全和健康事故發(fā)生在學校和父母之間架起一座協(xié)同作戰(zhàn)的橋梁。
2.管理防范。學校。
領導。
高度重視安全衛(wèi)生保衛(wèi)工作，學校成立了以校長為組長的安全衛(wèi)生保衛(wèi)工作。
領導。
小組，加強對學校安全工作的。
領導。
統(tǒng)一。
思想。
加大管理力度。本著“誰主管誰負責”的原則把安全工作納入學校各級。
領導。
的職責范圍，實行安全工作。
領導。
責任制、工作人員崗位責任制，使安全工作人人關心，處處把關，明確責任，落實到人。制訂并實施了等多項常規(guī)與管理制度。另外，學校還在其它的有關管理制度中增加安全管理的條款或內(nèi)容，并加強實施力度，把安全工作與學年各項先進評比相聯(lián)系，采取一票否決制，做到“安全第一”，常抓不懈。加強了對體育活動和體育教學中安全工作的指導和監(jiān)督，嚴格按照體育活動常規(guī)和體育教學常規(guī)的要求，開展體育活動和體育教學，使其達到應有的目的;堅持學校衛(wèi)生工作以防為主的原則，使廣大師生在健康、安全、衛(wèi)生的環(huán)境中生活;有組織、有計劃的開展文體活動，執(zhí)行申請報告制度，落實具體的安全措施，制訂具體的安全。
方案。
把安全問題作為首要問題來要求;重視對門衛(wèi)的管理嚴格控制外來人員進入學校并對學生實行離校請假登記制度。對食堂的飲食、飲水進行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查杜絕了食物中毒的發(fā)生。
3、宣傳防范。重點開展《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等方面的宣傳教育。學校利用宣傳欄、廣播進行普法宣傳。學校通過出黑板報宣傳有關法律知識、普法知識測試、組織觀看有關影視片、聘請法制副校長作有關法律知識專題講座等活動，從而使廣大師生提高了知法、用法、學法、護法的自覺性。
會議上，安全工作是重要的議程，經(jīng)常組織學習有關法律法規(guī)和上級有關安全工作的文件。
精神。
每周一國旗下。
講話。
安全問題是重要的。
講話。
內(nèi)容，經(jīng)常提出。每月都特地安排一次以安全防范教育為主題的主題班會，結合有關安全制度和上級文件。
精神。
組織學生認真學習和討論并在此基礎上各教室根據(jù)學校《安全責任狀》落實安全措施。校運會及各種大型活動前都要開展一次全校性的安全防范教育教育學生認清善與惡、美與丑的界線從。
思想。
上樹立安全防范認識。學生外出參加各種活動時，學校。
領導。
親自到場進行安全教育，進行全面的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改消除，使活動能順利開展。學校成立了護校隊，形成了校級。
領導。
到教室、值周。
領導。
值日教師值日學生聯(lián)動管理的。
網(wǎng)
絡，每天放學后值周老師站在校門口斑馬線統(tǒng)一指揮學生過馬路，確保學生的交通安全。
5.保險防范。一是鼓勵學生參加意外傷害保險，它能使受到傷害的學生及時得到救治，使家庭避免背負沉重的經(jīng)濟包袱。二是學校按學生人數(shù)投校方責任險，以防萬一，使學校避免因賠償而產(chǎn)生經(jīng)費不支。
6、開展多種安全教育活動。一是開展了交通安全知識講座，讓廣大師生提高交通安全認識，掌握一定交通安全知識;二是對學生開展了心理咨詢活動，讓學生有一個健康的心理;三是開展了防震減災安全演練，提高全體師生的防震減災認識和自救自護逃生的能力;組織參加了全省小學中學生安全知識競賽，進一步推動我校師生安全教育深入有效地進行，讓師生掌握基本的安全常識，樹立安全學習與生活認識，預防人身安全和健康事故的發(fā)生，使我校安全教育工作邁上一個新臺階。
和飽滿的工作熱度，認真貫徹中央和省市。
領導。
關于學校綜治工作的一系列批示、
講話精神。
主動爭取各部門的密切配合和支持創(chuàng)造性地扎實工作把學校綜治工作提高到一個新的水平為確保一方平安、保證師生生命財產(chǎn)安全為推動新課改做好堅實的后盾。
鎮(zhèn)綜治第一責任人述職的報告述職報告篇十一
尊敬的各位領導、同志們：
本人分管xx鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作。一年來在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下在上級安全生產(chǎn)部門的支持指導下認真積極履行職責按照“三個代表”重要思想的要求認真貫徹落實省、市、區(qū)關于安全生產(chǎn)工作的一系列重要指示和部署緊緊圍繞促進經(jīng)濟發(fā)展和確保社會穩(wěn)定的大局著力抓好安全生產(chǎn)各項工作的落實有效遏制了各類重特大事故的發(fā)生全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)。
一年來，全鎮(zhèn)共發(fā)生各類安全事故359宗，死亡13人（其中交通事故占12人），受傷465人，直接經(jīng)濟損失58.24萬元，事故宗數(shù)、死亡人數(shù)、受傷人數(shù)分別比去年同期上升58.85%、8.3%、69.7%，直接經(jīng)濟損失與去年同期相比下降38%。
回顧20，本人作為xx鎮(zhèn)安全生產(chǎn)直接責任人，在履行職責方面主要做了如下工作。
一、加強領導，搞好宣傳，努力提高群眾安全意識。
（一）開展《安全生產(chǎn)法》學習宣傳活動。充分利用一切宣傳工具和形式，不間斷地宣傳安全生產(chǎn)的重要意義及法律、法規(guī)。年，我鎮(zhèn)安全辦派發(fā)各類安全知識宣傳圖片和宣傳單張3萬多張。在人口密集的地方，各主要交通路口懸掛安全生產(chǎn)標語，與交警部門一起，加強道路交通安全宣傳“五進”工作，先后到中、小學、企業(yè)進行道路交通安全宣傳，受教育者達9000多人次；通過村（居）委會派發(fā)給住戶的道路交通安全案例分析宣傳張6000多張。安全半還與公安局防火科一道，多次到各村、居委會、企業(yè)派發(fā)防火宣傳圖片和消防知識宣傳單約8000張，協(xié)助他們共同組織好“11.9”消防專項宣傳活動，鎮(zhèn)先后共投入宣傳資金2萬多元。
（二）加強對安全生產(chǎn)工作人員業(yè)務培訓。隨著鎮(zhèn)經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)、公共娛樂場所及流動人口的不斷增加，安全生產(chǎn)的管理、檢查工作也日益重要。為進一步增強各企業(yè)、公共娛樂場所的安全意識，我鎮(zhèn)2005年先后組織了多次安全生產(chǎn)培訓：（1）舉辦注冊安全主任培訓班一期，培訓人員共80人；（2）企業(yè)負責人安全生產(chǎn)培訓班一期，培訓共70人；（3）舉辦兩期危險化學品從業(yè)人員的培訓，共150人；（4）舉辦消防安全培訓三期，共450多人。根據(jù)各企業(yè)實際，調(diào)整補充安全生產(chǎn)工作骨干技術人員，確保企業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展，切實做到“安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全”。
（三）開展安全自救技能演練活動。結合安全生產(chǎn)月活動，各級各單位普遍建立完善了內(nèi)部生產(chǎn)安全事故應急處置預案。聯(lián)邦制藥、飛利浦等企業(yè)和學校開展了安全與逃生、自防、自救、自保、滅火、消防器材技能演練，并認真組織觀看了安全生產(chǎn)影視錄像片。
（四）開展校園安全知識宣教活動，全鎮(zhèn)中小學開展了以“安全伴我在校園”為主題的學生倡議書簽名活動和“大手拉小手”活動。由學生致家長一封信，使各位家長深受教育。
通過大張旗鼓地安全生產(chǎn)宣教活動，全鎮(zhèn)各級各部門安全生產(chǎn)意識進一步增強，自我防護能力明顯提高。
二、明確目標，落實責任，全面實行安全生產(chǎn)責任制。
按照市安區(qū)安委會下達的安全生產(chǎn)指標，我鎮(zhèn)黨委政府從講政治、講大局的高度，以對人民生命和國家財產(chǎn)高度負責的精神，將責任目標層層分解落實，在全鎮(zhèn)上下形成了責任體系。這方面，著重抓好了四個落實。
一是目標落實。按照“誰主管，誰負責”“管生產(chǎn)必須管安全的原則”，法人代表是安全生產(chǎn)第一責任人，對本地區(qū)，本部門，本企業(yè)，本村莊安全生產(chǎn)全面負責的要求，全鎮(zhèn)推行了“一崗雙責”制，建立健全了安全生產(chǎn)責任網(wǎng)絡，把安全生產(chǎn)責任層層分解到各個單位，分解落實到企業(yè)，車間，班組。鎮(zhèn)政府對各企業(yè)、事業(yè)單位，各村（居）委會及中小學校分別簽定了20《安全生產(chǎn)責任書》，規(guī)定了嚴格的責任目標，年終對落實責任制進行考核，完成年度指標的單位給予獎勵，對未完成指令目標的按照責任制進行處罰。
二是組織落實，全鎮(zhèn)上下普遍成立了安全生產(chǎn)領導體系，健全了安全管理網(wǎng)絡及必要的規(guī)章制度。
三是人員落實。著重解決好有人干事、有人管事的問題。各單位確定一名分管領導，各村（居）配備一名專職人員，同時設一名安全管理信息聯(lián)絡員，各企業(yè)設立安全科室，配專職干部，每個車間設一名安檢員。
四是措施落實。每個單位都將安全生產(chǎn)工作的人、財、物、技術、實施的步驟、方法落到實處。
三、歸口管理，突出重點，開展集中專項整治和安全生產(chǎn)大檢查。
安全生產(chǎn)工作是一個社會系統(tǒng)工程，需要各行各業(yè)的共同參與。因此，在活動的開展上，我們實行了“分級負責、歸口管理、協(xié)調(diào)配合、突出重點、集中整治”，2005年我們共組織安全生產(chǎn)大型檢查50多次。鎮(zhèn)安委辦協(xié)同鎮(zhèn)公安、工商、綜治等有關部門對公共娛樂場所、企業(yè)（169家）、個體商鋪與集貿(mào)市場、學校及森林都進行了細致檢查。并對多家“三小場所”進行了多次排查。對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出整改措施，并要求限期整改。每次檢查后，本人都要求安全辦如實寫出書面報告，報鎮(zhèn)黨委、政府及主管領導。進一步加強道路交通安全管理。去年上半年，我鎮(zhèn)的道路交通安全事故宗數(shù)以及死亡人數(shù)出現(xiàn)上升，道路交通安全形勢嚴峻。我鎮(zhèn)安委辦及時采取措施，從6月1日開始，招聘10名交通協(xié)管員協(xié)助管理。鎮(zhèn)安全辦與區(qū)安監(jiān)局、區(qū)公路局、區(qū)交管站、區(qū)交警大隊對我鎮(zhèn)的道路交通黑點進行了排查，并提出了整改方案。同時，按區(qū)府要求對所有道路交通黑點進行整改，共投入資金30多萬元，設置斑馬線、防護欄、減速帶、路燈、警示標志，消除交通安全隱患，使我鎮(zhèn)的交通安全得到改善。
了多項檢查，由安全辦牽頭，組織派出所、工商、交管、供電、土管等部門對轄區(qū)內(nèi)民營企業(yè)，加油站點，電力行業(yè)，建筑行業(yè)，鍋爐壓力容器，重點河道，公共、民用設施等重點單位，重點部位進行定期不定期檢查、突查和抽查，排查隱患，指出問題，限期整改。檢查中，對個別無證及超范圍經(jīng)營非法加油站點，提出了取締意見；對違章操作，使用破皮線、裸體線的單位立即制止和限期整改；對不規(guī)范操作，存在安全隱患的建筑工地采取了停電、停工整頓措施。對所有檢查的單位，特別是存在安全隱患的單位都及時登記，定期回訪，查看整改措施的落實情況，使安全隱患盡快消除，使整改措施真正落到實處。隨季節(jié)的變化，我們適時開展了必要的'安全檢查，在雨季開展“三防”檢查，在冬季進行了防火、防爆、防凍、防中毒為內(nèi)容的“四防”檢查，有效的遏制了各類安全事故的發(fā)生。
過去的一年，本人對鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作做出一定的努力，全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢較為平穩(wěn)。但對照上級的要求，與新的形勢發(fā)展尚有很大差距，工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題，主要表現(xiàn)在：一是基層個別單位領導抓安全生產(chǎn)力度尚欠，不如抓計劃生育那么出力；二是個別民營企業(yè)重發(fā)展，輕安全，未能把安全生產(chǎn)擺在首位，制度不夠健全，消防設施較差；三是企業(yè)單位用電不規(guī)范，線路老化等問題較為突出等等，上述問題有待在今后工作中，采取有力措施加以解決。
在新的一年里，本人將以黨的十六屆五中全會精神為指導，認真實踐“三個代表”重要思想，發(fā)揚成績，開拓創(chuàng)新，認真聽取檢查組的意見，糾正不足，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，全力抓好我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作，為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步創(chuàng)造良好的安全環(huán)境，為創(chuàng)建平安、和諧、文明、富裕的新xx做出積極貢獻。
鎮(zhèn)綜治第一責任人述職的報告述職報告篇十二
的十七屆五中全會。
精神。
找準貫徹落實結合點努力踐行科學發(fā)展觀以事業(yè)發(fā)展為核心打牢化解矛盾的物質(zhì)基礎緊緊圍繞首都“綜治基層基礎建設年”的工作要求開展工作并結合區(qū)劃調(diào)整、新局成立及時制定了專項維穩(wěn)工作。
方案。
切實履行局綜治工作第一責任人的職責，切實加強綜治工作的。
領導。
注重人民內(nèi)部矛盾排查化解督促各單位做好維穩(wěn)和綜合治理工作不斷加強對廣大干部職工的法制教育使綜治工作在單位上下形成齊抓共管的良好局面實現(xiàn)了全年安全“零”指標?，F(xiàn)將主要工作報告如下：
全年根據(jù)區(qū)綜治委的要求和時段特點認真分析我局在綜治工作方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，確立了處級。
領導。
接訪制度和處級。
領導。
對分管科室、基層單位的包片制度，建立了大維穩(wěn)安全格局;堅持在各種會議上經(jīng)常布置綜治工作任務，強調(diào)綜治工作的重要性和必要性，提高大家的。
思想。
認識，打牢安全防線;堅持重大活動、重要節(jié)日前先布置安穩(wěn)、綜治工作，及時制定各種安全工作。
方案。
增加各種防控力量;重大工程開工前先評估安全盡可能的提高安全防范等級降低對周邊老百姓的影響使綜治工作成為其他工作的安全基石。
小組，確定了主管。
領導。
和專職工作人員，并落實了崗位責任制。
三是加快推進基層基礎建設。制定了全局安全防范工作實施。
方案。
設立了專項綜合治理資金，充實了基層管理隊伍，組織綜治、內(nèi)保人員參加了市里的培訓，并為各基層單位配備了相應的安防設備、設施，整改了公園的監(jiān)控和廣播系統(tǒng);在公園內(nèi)實施了安全。
網(wǎng)
格化管理，確保在第一時間、第一地點發(fā)現(xiàn)問題，穩(wěn)控事態(tài)，解決問題。
1、加快事業(yè)的發(fā)展，從源頭上減少矛盾。今年以來我局按照建設“首都文化中心區(qū)、世界城市窗口區(qū)”的功能定位，通過研討、培訓等形式提高干部職工建設世界城市窗口區(qū)的責任和使命。通過充分發(fā)揚民主和提高班子的科學管理能力，減少了決策上的失誤，加大對各基層單位的支持力度，提高了廣大職工的工作熱情，從源頭上減少了矛盾的產(chǎn)生。
包案、改善外來務工人員工作生活等措施，有效地把矛盾發(fā)現(xiàn)在初期，化解在基層。
不定期深入生產(chǎn)一線和班組進行現(xiàn)場辦公和安全檢查，基層單位開展每周一次的安全自查，重要節(jié)假日和活動前夕，邀請消防、公安、安監(jiān)、交通開展專項安全大檢查，并有針對性地開展各種應急演練。全年共檢查單位96個，查找出隱患162條，下達限期整改通知書86份，復查意見書86份，整改162條，整改率達到了100﹪。
干部的法律法規(guī)學習，堅持一般職工的法律普及，引導外來務工人員學習基本知識，通過一系列的學習教育活動，使全體干部和外來務工人員認識到只有知法懂法，才能守法、用法、保護自己的合法權益。預防各種違法犯罪事件的發(fā)生。
今年以來，我局的社會治安綜合治理工作在上級政法委和綜治辦的指導下取得了一些成績，但也存在一些不足。一是基層基礎性工作還需加強，基層在治安、消防等方面的設備更新，外來務工人員居住條件的改善上還存在不足。二是綜治管理模式還需要有創(chuàng)新，管理要進一步精細化。在今后的工作中，要在繼承和發(fā)揚原來好的經(jīng)驗和做法的基礎上，不斷創(chuàng)新，針對存在的薄弱環(huán)節(jié)采取有效的措施不斷加以解決。重點工程要堅持一把手負責制，把發(fā)展經(jīng)濟與改善職工工作生活條件結合起來，完善信訪預警機制，暢通職工的訴求渠道，為創(chuàng)新綜治管理營造良好的內(nèi)部環(huán)境。
鎮(zhèn)綜治第一責任人述職的報告述職報告篇十三
在縣委、縣政府的正確領導下，我們堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實***總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略和中央依法治國委第一、二、三次會議精神，圍繞縣委、縣政府中心工作，深入推進全面依法治縣，助力決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅，不但加強扶貧領域法治宣傳與建設，全面完成法治建設各項工作任務?，F(xiàn)將本人2020年履行推進法治建設第一責任人職責情況報告如下：
召開了專門工作會議，制定出臺了《攸縣扶貧領域作風問題專項治理工作實施方案》《攸縣2018年至2020年開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作方案》等文件，將法治建設納入總體規(guī)劃與年度工作計劃，全面落實了法治建設主體責任，確保了法治建設組織領導有力。
1、全面加強部門法治宣傳教育。把法治政府建設與業(yè)務工作同安排同部署,擺在更突出的位置,不斷提高工作人員法治素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。一是持續(xù)堅持領導干部學法用法工作,組織辦所有工作人員積極參與如法網(wǎng)學習培訓，全面完成學習任務，并全員順利通過考試。二是將憲法、民法典等法律法規(guī)納入干部職工學習計劃，嚴格落實“誰執(zhí)法誰普法”，把學法用法與主題黨日活動、“三會一課”全面結合，深入實施“七五”普法規(guī)劃。12月11日，縣扶貧辦組織專題會議，全面深入學習***在中央全面依法治國工作會議上的講話精神，開展憲法進機關和《民法典》集中學習討論活動，全力營造依法治理、崇德向善、文明守法的良好學習氛圍。
2、全面提升扶貧系統(tǒng)法治工作能力。以會代訓，把扶貧系統(tǒng)會議培訓等活動作為載體,將法治建設融入日常培訓教育中，在提升扶貧系統(tǒng)隊伍政策業(yè)務水平的同時,著力形成自覺尊法、學法、守法、用法的氛圍。今年以來，我縣組織行業(yè)扶貧部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、駐村工作隊、村（社區(qū)）工作人員等開展各類培訓22場，共1萬余人次參與，打造了大力弘揚社會主義法治精神的良好氛圍。
3、全面樹牢貧困人口法治觀念意識。制訂并發(fā)放《扶貧政策口袋書》《政策到戶宣傳畫》等服務手冊8萬余份，以“掛圖作戰(zhàn)”方式廣泛宣傳扶貧條例和法律法規(guī)，作為督查考核的重要內(nèi)容之一。面向社會，不斷創(chuàng)新宣傳形式，充分發(fā)揮171支駐村幫扶工作隊和5908名幫扶干部的作用，通過以接地氣、嘮家常的方式，面對面、零距離、深層次宣傳和交流，向貧困群眾宣講法律知識；結合農(nóng)村法制宣傳月進行專項法制宣傳，聯(lián)合司法局等單位開展法律扶貧志愿服務活動40場；利用“扶貧日”等重要節(jié)點，深入公共廣場等人口密集場所，通過散發(fā)宣傳材料、懸掛橫幅等形式，開展集中宣傳活動，形成濃厚的氛圍，牢固樹立利用法律武器維護自身合法權益的意識，做到認真學法、真正懂法、準確用法、自覺守法，著力形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好氛圍。
始終把紀律挺在前面,用制度管人管事，將扶貧領域腐敗和作風問題工作納入日常工作和黨的建設總體布局之中,認真謀劃、突出重點、統(tǒng)籌兼顧、精心組織。一是定期召開會議廉政建設工作,強化制度建設。進一步強化黨組統(tǒng)一領導,一把手負總責,分管領導具體負責，其他班子成員協(xié)助抓落實的工作格局。二是把扶貧領域腐敗和作風問題尤其是涉黑問題作為紀律審查重點，著力解決發(fā)生在基層和群眾身邊的冷硬橫推、吃拿卡要、與民爭利、缺乏擔當、在位不為、懶政怠政。對在脫貧攻堅工作中發(fā)現(xiàn)的作風漂浮、紀律渙散、工作不實等問題，以及侵害群眾利益的腐敗問題，加大責任追究力度，對存在問題突出和問題整改不力、不及時、不到位的，進行約談。今年以來，全縣共約談2個行業(yè)扶貧部門、3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、2個村（社區(qū)）。
嚴格強化依法行政監(jiān)督。自覺接受人大法律監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、司法監(jiān)督，以及監(jiān)察、審計、法制部門的監(jiān)督。充分聽取人大代表、政協(xié)委員對辦理脫貧攻堅有關建議、批評和意見，積極辦理有關提案、議案，并及時向人大、政協(xié)機關匯報。今年，我辦接受并圓滿完成人大常委會專項評議，辦理人大代表意見建議29條，辦理政協(xié)委員提案1件，辦復率100%,滿意率100%。
全面落實重大行政決策程序決定。凡是與脫貧攻堅有關、涉及貧困群眾切身利益的重大問題決策，堅持落實風險評估制度；對健康扶貧、教育扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、金融扶貧等重點工作，堅持落實調(diào)查研究制度；對涉及財政扶貧資金、項目審批等重要工作，堅持落實部門協(xié)商制度。
充分發(fā)揮法律顧問作用。聘請一名執(zhí)業(yè)律師擔任我辦常年法律顧問,為我辦重大事項、重大決策、規(guī)范性文件制定、行政爭議等提供法律意見和建議,及時幫助解決復雜疑難矛盾糾紛,推進我辦各項重大決策部署合法合規(guī)。
一是全面落實信息公開制度。嚴格落實基層政務公開主體責任，通過政府門戶網(wǎng)站等主動、及時、全面、準確地發(fā)布與廣大人民群眾利益密切相關、涉及重點扶貧領域綱要、規(guī)劃、政策和扶貧成效信息，切實做到標準化規(guī)范化公示公開。
二是切實做好扶貧領域信訪工作。切實落實信訪維穩(wěn)工作責任制，進一步建立完善局信訪接待制度，向社會公布省、縣、鄉(xiāng)舉報電話。指定專人負責,即時辦理本部門受理和省、市及各部門轉(zhuǎn)辦的各類信訪案件,做到依法依規(guī)，有理有據(jù)處理好反映的問題、矛盾,切實保障信訪人、舉報人的權利。今年以來，我辦受理各級各類信訪件24件，信訪處置回復滿意率100%。
三是扎實做好互聯(lián)網(wǎng)+政務服務工作。按省、市、縣工作部署,及時清理規(guī)范公共服務事項,錄入“依申請類實施清單”3項，將本部門各項辦事依據(jù)、辦事流程及需要對外公布的相關信息全面公開。簡化辦事流程，提高辦事效率，辦理縣級扶貧車間獎補97件，發(fā)放獎補資金39萬元，將“一件事一次辦”政務服務全面落實到位。
四是持續(xù)推進規(guī)范化文件審查工作。推動縣扶貧辦相關文件出臺的規(guī)范性審查工作。根據(jù)縣委、縣政府工作的建設目標和任務，協(xié)調(diào)各股室，認真遵循法律、法規(guī)和政策，使我縣脫貧攻堅相關文件出臺有法可依、有據(jù)可循。加強規(guī)范性文件管理。落實規(guī)范性文件征求意見、合法性審查、廉潔性評估、“三統(tǒng)一”、有效期等制度，進一步提高脫貧攻堅規(guī)范性文件質(zhì)量。
一是普法手段方式多樣，宣傳效果顯著。通過入戶宣傳、巡回宣傳、在線宣傳、組織專題法治學習、利用各類傳播媒介開展宣傳等方式全面宣傳脫貧攻堅法律法規(guī)知識，營造了濃厚的學法用法氛圍。
二是聯(lián)合司法、人社等部門單位，幫助貧困群眾依法維護自身合法權益。尤其維護今年受疫情影響的貧困勞動力務工、就業(yè)的合法權益，以保障貧困戶工資支付、維護貧困戶工傷保險和職業(yè)安全健康等權益為重點,開展法律援助。
一是法治思維還較為薄弱?；鶎臃鲐毟刹刻貏e是需常年應對各項考核任務和檢查，對脫貧攻堅法律法規(guī)在工作中的地位和推動作用認識不夠清楚，沒有充分發(fā)揮其應有作用。
二是扶貧干部隊伍建設需持續(xù)加強。今年是脫貧攻堅的收官之年，幾年下來，扶貧干部的松懈心理、盲目樂觀情緒較為普遍?，F(xiàn)黨中央已明確過渡期，在過渡期內(nèi)如何鞏固脫貧攻堅成功、做好與鄉(xiāng)村振興有效銜接，需要扶貧干部不斷調(diào)整、學習，以適應新形勢下脫貧攻堅工作的需要。
一是持續(xù)提高依法行政意識和能力。進一步完善信息公開，切實落實完善政務信息公開方式和程序。堅持把依法行政、普法宣傳納入績效評估內(nèi)容，嚴格按要求及時清理與現(xiàn)行法律法規(guī)和政策相抵觸的規(guī)范性文件，確保文件內(nèi)容合法有效。
二是持續(xù)加強學法用法意識和能力。進一步健全落實領導責任制，堅持“誰執(zhí)法誰普法”的原則，確定年度普法宣傳教育工作重點，真正形成上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)行動的整體合力。進一步健全領導干部學法用法制度，全面提高領導干部的法律素質(zhì)和依法決策、依法行政的水平。
鎮(zhèn)綜治第一責任人述職的報告述職報告篇十四
主任、各位副主任、秘書長、各位委員：
根據(jù)省法院黨組決定，我于20xx年被通?？h人大會任命為副院長。依照縣人大會通人辦發(fā)(20xx)5號文件通知，結合自己的工作實際，現(xiàn)將任職以來的學習、思想工作等情況，述職報告如下，請予考察評議。
一、貫徹黨的基本路線，執(zhí)行部門所負責執(zhí)行的法律、法規(guī)方面的情況。
今年，是世紀之交的一年，也是我國各項改革不斷深化的一年，作為一名共產(chǎn)黨員、人民法官，我認真學習了黨的xx屆四中、五中全會精神及江“三個代表”的重要思想，認真參加了“三講”回頭看活動，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。西部大開發(fā)戰(zhàn)略的實施，是黨中央高瞻遠矚，總攬全局，面向新世紀作出的重大戰(zhàn)略決策，它不僅賦予人民法院新的任務，也提供了難得的機遇，因為西部大開發(fā)和經(jīng)濟社會的發(fā)展客觀上需要一個穩(wěn)定的法制環(huán)境，人民法院肩負著保護人民、打擊犯罪、維護穩(wěn)定、保證改革開放和現(xiàn)代化建設順利進行、推進依法治國方略的重大使命，這不僅是人民法院為國企改革和實施西部開發(fā)提供法律保障和法律服務的優(yōu)勢所在，也是人民法院認真學習、努力實踐江“三個代表”重要思想在法院工作中的具體體現(xiàn)。作為一名人民法官，一定要依照《法官法》的要求，解放思想、積極轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念，要牢固樹立嚴格依法辦案觀念、證據(jù)觀念、實體法程序法并重觀念及全心全意為人民服務、保護當事人合法權益觀念，要把確保案件質(zhì)量，保護最廣大人民群眾合法權益，讓人民群眾滿意作為我們執(zhí)法追求的最高目標。自己不僅是這樣理解，而且把這些思想貫穿在具體工作中，在分管執(zhí)行工作中，盡可能與干警進行思想交流，幫助他們樹立全心全意為人民服務思想，培養(yǎng)大局意識、服務意識、勤政廉政意識，在經(jīng)常的交流接觸中，也使自己得到教育和提高，從而從根本上解決了“為誰執(zhí)法、為誰服務、為誰掌權”的問題。
為貫徹落實《人民法院五年改革綱要》，根據(jù)通海法院實際，我們從審判工作管理、內(nèi)設機構、人事制度等方面制定了一整套方案及措施，確立了“大立案、精審判、重監(jiān)督、強執(zhí)行”的思路，成立了立案庭、審判監(jiān)督庭、撤銷了民庭、經(jīng)濟庭、成立民一庭、民二庭，將派出法庭抽上來，對部分人員實行交流輪崗，通過這些改革措施，堅決貫徹執(zhí)行了中央及最高法院的一系列方針政策，適應了形勢發(fā)展，提高了辦案效率，為明年工作奠定了良好的基礎。
二、崗位履職情況。
根據(jù)院黨組分工，我分管執(zhí)行和法警隊工作，執(zhí)行工作是法律賦予人民法院的一項重要權力，事關全局，責任重大，是切實保護當事人合法權益的一項具體措施，近來年，“執(zhí)行難”已成為困擾全國法院的一個熱點問題，20xx年7月7日，中共中央轉(zhuǎn)發(fā)了最高人民法院黨組關于解決人民法院“執(zhí)行難”問題的報告，中央也將執(zhí)行工作作為一件大事來抓。通?？h法院也同樣面臨“執(zhí)行難”的問題，自己分管執(zhí)行工作，是黨和人民對自己的信任，也是對自己的挑戰(zhàn)與鞭策，我始終本著鍛煉自己、增長才干、磨煉意志的目標，虛心向領導及同志們學習，在力爭盡快熟悉情況的基礎上，在執(zhí)行工作中做到：一是依靠黨委的領導、人大監(jiān)督和政府及全社會的支持，加強對執(zhí)行局的組織領導，統(tǒng)一思想和認識;二是結合縣情，根據(jù)今年清理整頓農(nóng)村合作基金會的特殊情況，制定強有力的執(zhí)行措施，加大執(zhí)行力度，全年共依法拘留12人，拘傳11人;三是經(jīng)常性執(zhí)行和集中執(zhí)行會戰(zhàn)緊密結合起來，突出執(zhí)行重點和難點。在10月20日至11月30日的“執(zhí)行會戰(zhàn)”期間，帶領一個執(zhí)行組負責河西、興蒙片執(zhí)行工作，在執(zhí)行中堅持了文明執(zhí)行和依法嚴格執(zhí)行相結合，加強宣傳教育，對當事人做耐心細致的說服工作，做到動之以情，曉之以理，秉公辦案，嚴肅公正執(zhí)法，把執(zhí)行的法律、政治和社會效果有機統(tǒng)一起來。例如在11月23日，帶領執(zhí)行干警到河西鎮(zhèn)清水河辦事處小泥酢村執(zhí)行一贍養(yǎng)案件中，能克服困難，步行十多公里路到該村，通過做耐心細致的思想工作，終于執(zhí)行了該案，收到了較好的社會效果;四是采用送達傳票的方式，將被執(zhí)行人傳喚到庭，節(jié)約了執(zhí)行成本，又減弱了當事人的抗法心里，緩和了干群關系;五是實行被執(zhí)行人財產(chǎn)申報制度，同時鼓勵申請人積極提供被執(zhí)行人財產(chǎn)狀況線索，提高執(zhí)行效率;六是積極推行聽證制度和執(zhí)行回告制度，充分體現(xiàn)執(zhí)行程序的公正和公平，增強了執(zhí)行的透明度;七是實行以租抵債的方式，充分保護雙方當事人的合法權益;八是執(zhí)行中既講究嚴肅執(zhí)法又講究文明執(zhí)法，樹立良好的執(zhí)法形象;九是加強了執(zhí)行情況的統(tǒng)計信息報送工作，全年報送有關執(zhí)行工作專題簡報共15期。在全體執(zhí)行干警的努力及全院支持下，今年執(zhí)行局共收案1628件，已執(zhí)行1485件，執(zhí)行率達91.2%，圓滿完成了縣委及中院下達的任務。
除抓好分管工作外，還參加“院長接待日”一次，對群眾來信來訪作了認真答復和妥善解決。草擬了本院“審判委員會工作細則”，并積極做好本院與其它法院的協(xié)調(diào)工作，提出合理化建議。
三、勤政廉政，思想作風建設方面。
近年來，黨內(nèi)貪污腐化現(xiàn)象不斷出現(xiàn)，特別是部分法院干警受賄等違法犯罪事件不斷曝光，這不僅損害黨的威信及利益，也嚴重影響了人民法院的形象，自己能以這些反面教材時刻警示自己，引以為戒，把理想和信念作為生命線來把握，按肖揚院長講的，要加強自身的職業(yè)道德，將“德化于自身、德化于本質(zhì)、德化于社會”，即用高尚的道德規(guī)范指導個人生活，在八小時以外也要自省自警，保持高尚情操，樹立良好形象，用優(yōu)良的道德規(guī)范自己的工作，要不畏強權，不徇私情，立身正直，要以自己良好的道德、高尚的品質(zhì)，對整個社會產(chǎn)生積極影響，人民法官應該是社會的精英，成為法律的化身，正義的化身，要加強責任意識，公正意識，能夠做到“任憑風吹浪打，我自巋然不動”。一年來，自己繼續(xù)認真學習了中央、省委對廉潔自律的有關規(guī)定，嚴格按照最高法院規(guī)定的“八不準”，省法院制定的“六條辦案紀律”及玉溪中院的“關于廉政建設的二十九條規(guī)定”,認真開展自查自糾活動,未出現(xiàn)任何違法違紀現(xiàn)象。
四、存在的問題及今后改進措施。
近半年來，自己在本職工作中做了一些力所能及的事，但離黨和人民的要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在：政治理論及業(yè)務學習還不夠，綜合領導能力及水平有待提高。
具體改進措施：
1、加強政治理論及業(yè)務學習，認真領會“三個代表”的重要思想，形成良好的學習及思考習慣，進一步堅定理想信念，在貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，黨性原則和思想作風，工作作風上下功夫，不斷進行自我檢查和自我批評，總結經(jīng)驗教訓。
2、提高認識，理順工作思路，抓住西部大開發(fā)的歷史機遇，結合本院實際，開拓進取，開動腦筋，協(xié)助院長，將本院的各項改革進一步推向深入，使本院能以新的面貌迎接新世紀的到來。
3、堅持走群眾路線，虛心向大家學習，深入基層和實際，進一步加強同全院干警及廣大人民群眾的聯(lián)系，傾聽群眾意見和建議，了解群眾的疾苦和自己工作的不足，自覺進行反思改正，實實在在地為群眾解決實際問題，從而也達到鍛煉自己，增長才干的目的。
總之，本人在新的一年里一定加強學習，積極努力工作，開拓進取，爭取為通?？h人民法院的審判工作及各項工作邁上一個新臺階貢獻自己的微簿之力。
鎮(zhèn)綜治第一責任人述職的報告述職報告篇十五
一年來，在縣委、政府的正確領導下，共青團xx縣委嚴格按照縣綜治委的工作部署和要求，從共青團的實際出發(fā)，深入學習實踐科學發(fā)展觀，全面貫徹落實縣委十一次黨x會精神，加強領導，精心組織，認真落實《xx縣20xx年度社會管理綜合治理目標管理責任書》的各項目標任務。現(xiàn)將全年工作總結如下：
一、加強領導，健全機制，確保社會管理綜合治理工作順利開展。
“發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任”共青團xx縣委把社會管理綜合治理工作做為促進共青團事業(yè)健康發(fā)展的重點工作長抓不懈，并從以下四個方面，確保各項目標任務落實到位。
(一)機構有保障。年初，根據(jù)縣委、政府和縣綜治委的安排部署，我單位把綜治工作列為20xx年的一項首要工作任務，與縣委、縣政府簽訂綜治工作責任書，并結合實際制定共青團綜治工作實施方案，及時成立領導小組，做到目標明確，職責分明，保障綜治工作有計劃、按步驟實施。
(二)人力有保障。在單位人員緊缺的情況下，我單位明確指定了社會管理綜合治理工作人員，成立領導小組，由團縣委書記普睿為綜治工作第一責任人，團縣委副書記施妮瑩為第二責少先隊組織評優(yōu)活動，在全縣范圍內(nèi)評選12個先進共青團組織和個人，10個少先隊先進組織和60個先進個人，選出一批共青團和少先隊組工作的先進典型，加大宣傳，營造聲勢，在全縣青少的中形成學先進、評選進、趕先進的良好氛圍。
(三)深入開展青少年愛國主義教育。一是在五四青年節(jié)、清明節(jié)、六一兒童節(jié)及七一建黨節(jié)期間，全面開展青少年愛國主義教育。組織全縣青少年開展黨史、縣情教育，通過知識競賽、演講比賽等形式，使青少年進一步加深黨史和縣情的認識，增強對祖國和黨的熱愛。二是開展“紅領巾心向黨，感受你的愛”主題隊會活動，組織新老隊員交流分享、新隊員入隊和重溫入隊誓詞等方式，慶祝少先隊建隊63周年;通過講故事來歌頌、贊美祖國，培養(yǎng)學生熱愛祖國、熱愛中國共產(chǎn)黨的樸素情感，為黨的xx大勝利召開獻出一份禮。三是積極組織全縣青少年參加“學雷鋒志愿服務月”活動，增加對雷鋒精神更深層次的理解和感悟，為共創(chuàng)社會主義和諧社會貢獻一份力。
二、以圍繞中心為突破，全面發(fā)揮團組織在服務青年和參與社會管理創(chuàng)新中的積極作用，維護社會穩(wěn)定。
共青團xx縣委緊緊圍繞縣委、政府及省、市共青團工作的重點，充分發(fā)揮職能，把全縣團員青年的思想和行動統(tǒng)一到經(jīng)濟社會發(fā)展的實踐中，并在服務社會的過程中實現(xiàn)青年的價值和理想，促進青年成長成才。
(一)促進青年的創(chuàng)業(yè)就業(yè)，服務青年成才。認真貫徹落實中央、省、市、縣關于促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的有關精神，進一步推進共青團“貸免扶補”工作。通過成立領導小組、加大宣傳和摸底調(diào)查、規(guī)范工作流程、召開團干部“貸免扶補”工作培訓會等一系列相應的措施，全面落實鼓勵創(chuàng)業(yè)“貸免扶補”的各項政策和要求。舉辦青年創(chuàng)業(yè)知識培訓，配合縣就業(yè)局舉辦創(chuàng)業(yè)培訓班，系統(tǒng)講授創(chuàng)業(yè)知識、創(chuàng)業(yè)技能及相關法律常識，提高申請創(chuàng)業(yè)青年的創(chuàng)業(yè)能力，降低創(chuàng)業(yè)風險。做好貸款資金的審核發(fā)放，對20xx年申請創(chuàng)業(yè)貸款的青年進行實地核查和信用審核，并把具備創(chuàng)業(yè)條件的110名青年推薦到信貸部門，經(jīng)過團縣委、農(nóng)信社、就業(yè)局、財政局核查后，110名創(chuàng)業(yè)條件成熟的青年每人將獲得不低于5萬元的兩年期無息貸款，有效幫助解決青年創(chuàng)業(yè)資金難的問題，緩解青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的社會壓力。
(二)深化青年志愿者服務，促進社會和諧。建立志愿者隊伍，完善志愿者工作體系，豐富志愿者活動內(nèi)容。一是繼續(xù)打好青年志愿者服務的品牌優(yōu)勢，加強對青年志愿者隊伍的建設和管理，規(guī)范志愿者工作制度，發(fā)放《志愿者工作手冊》，強化青年志愿者的日常管理。二是發(fā)揮青年志愿者隊伍在促進社會和諧中的積極作用。5月31日上午，共青團xx縣委聯(lián)合玉溪師院團委、縣婦兒工委來到xx縣新世紀小學開展“心手相牽快樂成長”——關愛農(nóng)民工子女志愿服務活動。共青團xx縣委聯(lián)合玉溪師院團委、縣婦兒工委協(xié)調(diào)資金5000元提前購買了學習用品、文體用品、教學設備等，并向該校25名留守學生捐贈了面值60元的愛心電話卡，方便農(nóng)民工子女能夠經(jīng)常與遠在他鄉(xiāng)的父母保持電話聯(lián)系。三是為積極參與xx城市形象提升和縣城環(huán)境美化亮化，組織青年志愿者開展縣城環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作。青年志愿者深入縣城主要街道和店鋪發(fā)放環(huán)境衛(wèi)生整治、文明生產(chǎn)、生活和經(jīng)營宣傳材料，打掃民族團結廣場衛(wèi)生，清理街頭小廣告和衛(wèi)生死角。
(三)服務黨政中心，積極開展相關活動。為隆重慶祝建團90周年，喜迎黨的xx大召開，謳歌中國共產(chǎn)黨的豐功偉績，積極推進我縣精神文明建設，豐富和活躍廣場群眾文化社會生活，共青團xx縣委聯(lián)合縣青聯(lián)先后開展了兩期“歡樂大家唱，獻歌xx大”大型廣場文化活動，通過形式多樣、內(nèi)容豐富的表演活動，展示了青年蓬勃向上的精神面貌。
(四)深化青年文明號的品牌效應。規(guī)范青年文明號申報、復核、認定管理辦法，不斷深化青年文明號品牌的影響深度和廣度，充分發(fā)揮青年文明號在行業(yè)中的帶頭示范作用，倡導文明行業(yè)新風。在申報市級青年文明工作中，加強對申報單位創(chuàng)建情況、標準、檔案資料的審查核實，確保青年文號申報單位代表各行業(yè)的先進水平，具有影響和帶動行業(yè)文明進步的能力，樹立青年文明號的品牌，引領服務窗口行業(yè)新風尚。
鎮(zhèn)綜治第一責任人述職的報告述職報告篇十六
尊敬的各位領導：
我叫xx，xx年自大學畢業(yè)后來到建筑多經(jīng)公司工作。幾年來，在公司領導的親切關懷下，我積極工作，努力學習，去年順利地通過了二級建造師的考試，現(xiàn)被公司任命為項目部經(jīng)理。對于建筑行業(yè)，安全問題不容忽視，自上班的第一天起，我就把“安全”二字牢記在心，時時處處想安全，從沒有半點懈怠。現(xiàn)在我將任項目經(jīng)理半年來的安全工作述職如下，請各位領導批評指示：
作為項目經(jīng)理，我是項目安全生產(chǎn)責任制落實與實施的主要責任人，必須具有懂管理、會管理、有較強責任心、熟悉工藝流程、懂規(guī)范、有技術、有經(jīng)驗的基本管理素質(zhì)，必須首先掌握和執(zhí)行國家的強制性安全管理規(guī)范，并經(jīng)過建設工程安全管理的培訓，執(zhí)證上崗，全面履行安全管理職責。我在施工安全生產(chǎn)中的主要職責為：
(五)、每周組織一次對施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)施工生產(chǎn)中存在不安全問題，組織制定措施，及時解決，對上級提出的安全生產(chǎn)與管理方面的問題，要定時、定人、定措施予以解決。
今年本部項目部工程項目多，工地零散，施工隊伍良莠不齊，致使安全監(jiān)管任務繁重,對此我加強了安全方面的管理工作，主要做到：
（一）、按照經(jīng)理指示，嚴于律己，重點工作放在現(xiàn)場。上半年，我堅持做到只要有工地開工，我都會第一時間安排人員趕往現(xiàn)場，檢查工地，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，重大安全隱患及時向公司匯報。平時不間斷地對各個工地循環(huán)檢查，特殊時期突出檢查重點。如進入雨季后，我項目部將檢查重點放在防洪隱患上，xx工程、xx工程等靠近山體的工程成為檢查重點。進入雨季，我組織項目部所有安全員召開緊急會議，傳達公司事故分析會議精神，詳細地安排了防洪工作，要求安全員要留意天氣情況，每天檢查防洪隱患，觀察山體，及時發(fā)現(xiàn)問題，每天匯報工地的安全狀況并認真填寫雨季“三防”檢查臺賬。
（二）、對項目和施工隊實行差別化管理，好的獎勵，差的增加檢查的頻率，嚴管重罰，力爭將一般隱患及時消除，將較大隱患控制在事故發(fā)生之前。要加大對項目部安全管理人員、技術負責人、特種作業(yè)人員持證上崗的檢查力度。要進一步提高正常工作的辦事效率，積極宣傳開展安全文化建設，進行安全崗位描述，創(chuàng)新安全發(fā)展理念，落實三級安全教育。
（三）、對本部安全人員定期進行安全培訓，加強安全生產(chǎn)知識和法律、法規(guī)的宣傳教育，采取多種形式，大力營造安全生產(chǎn)氛圍。在本項目部努力形成“人人懂安全、人人抓安全、人人要安全、人人保安全”的良好局面。
（一）、就自身而言，我工作時間不長，缺乏一定的工作經(jīng)驗，在一些問題的處理上不夠全面，盡管做了詳實的考慮，但仍會有遺漏，自己也深感壓力大，需要學習的東西還有很多。今后我會加緊步伐，從理論和實踐兩方面加強學習，在提高自己專業(yè)知識的同時，更要注意管理能力的提高。
（二）、項目部的施工人員來自各地,語言上的障礙、環(huán)境上的差異、文化素質(zhì)不高、安全生產(chǎn)意識的淡薄是安全生產(chǎn)存在的主要問題。針對這些實際問題，我項目部配備了專職安全員，對施工現(xiàn)場的每位施工人員進行安全生產(chǎn)技術交底，并簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議書。在日常施工操作過程中，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)、違章操作的進行及時糾正。
（三）、目前項目部大多數(shù)安全員參加工作時間不長，有些所學專業(yè)不對口，現(xiàn)場安全管理方面經(jīng)驗欠缺，所以加強對他們的崗前培訓尤其重要，在工地現(xiàn)場讓他們在有經(jīng)驗的人員帶領下，盡快熟悉現(xiàn)場，熟知自己的崗位職責，懂得現(xiàn)場安全管理方面的知識，能夠更好的勝任本職工作。
（一）、認真總結安全生產(chǎn)經(jīng)驗，細心查找存在問題，要本著高度負責的態(tài)度，抓緊對存在問題進行整改和跟蹤管理，保證全年零事故。
（二）、做好工程臺賬，對已完的工程抓緊時間做好結算工作。對未開工的工程做好開工前準備工作，制定安全措施，做到未雨綢繆。對已開工的工程加強安全管理，組織文明施工。
（三）、加強自身修養(yǎng)，我現(xiàn)在正積極準備11月份的建筑經(jīng)濟師資格考試，爭取順利通過，全方面發(fā)展自己。
總之施工安全管理是項目部管理的重要內(nèi)容，轉(zhuǎn)變安全監(jiān)管方式，樹立安全發(fā)展理念，加強安全生產(chǎn)隊伍建設與培訓，提高安全生產(chǎn)技能，保證安全生產(chǎn)投入，落實安全生產(chǎn)制度，筑牢安全生產(chǎn)基礎，是一項刻不容緩的工作。我們要居安思危，盡力抓好、抓實、抓出新成效。
謝謝大家！
鎮(zhèn)綜治第一責任人述職的報告述職報告篇十七
20xx年，透過認真學習貫徹黨的xx大四中全會精神，進一步落實省、市、縣法制工作會議精神和社會治安治理職責制，在街道綜治辦的正確領導下，用心配合我社區(qū)綜治工作的安排部署。作為社區(qū)書記，我始終堅持增強治安防范意識，嚴格落實綜合治理各項措施，有效地預防了各類事件的發(fā)生，確保了干部職工財產(chǎn)及人身安全，促進了我礦治安大局的穩(wěn)定，有效地保證了各項工作任務的圓滿完成。
一、健全社區(qū)綜治工作組織機構，狠抓措施落實，確保安全無事故、無案件。
1、合理制定綜治計劃。成立了以書記為組長，主任為副組長，其它社區(qū)干部為成員的“社會治安綜合治理工作領導小組”，各負其責，確保各自所分管不出問題。
2、建立值班制度。在元旦、春節(jié)、五〃一、十〃一等期間，每一天均安排一名社區(qū)干部值班，不僅僅保證了有狀況能及時上請下達和處理，而且也確保了辦公場所的安全。
二、突出綜治工作治理重點，狠抓落實，抓成效。
今年以來，綜治工作尤為重要。三網(wǎng)建設第一年，始終把“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”這三句話牢記在心。始終堅持“誰主管，誰負責”的原則，嚴格按照分工，層層落實，職責。促使大家“警鐘長鳴”。
三、堅持“預防為主”的原則，確保轄區(qū)內(nèi)不發(fā)生影響社會穩(wěn)定的事件。全年，我們繼續(xù)抓好“三個代表”思想教育，認真學習xx大會議精神，端正大家為人民服務的態(tài)度，以改善作風、提高效率、廉潔自律、勤政為民、增強隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力為著力點，要求干部職工從思想、作風、紀律、效率、團結、廉潔六個方面，對自身存在的問題認真進行整改，從而提高了干部的政治覺悟、法律觀念和思想道德水平，保證了全體同志在思想上、政治上與黨中央持續(xù)高度一致。
四、嚴格依法行政制度落實，切實規(guī)范行政行為。普法之契機，進一步提高人員素質(zhì)，切實做到按章辦事、一年來，工作人員能夠嚴格按照依法行政工作的各項要求規(guī)范自身行為。
五、切實抓好信訪工作，加強矛盾糾紛排查化解工作，為全區(qū)社會穩(wěn)定發(fā)揮職能作用。一是安排專門的信訪人員，確保每個信訪案件都能得到及時有效的處理。二是建立信訪工作職責追究制和信訪穩(wěn)定職責制，按照“誰主管、誰負責”的原則。三是抓好信訪案件的落實。我們始終堅持“全心全意為人民服務”的宗旨，要求每個社區(qū)干嗎都要以高度的工作熱情和職責心，認真對待每一位來訪群眾，辦好每一個案件，使信訪問題解決在基層。
在今后的工作中，我將繼續(xù)認真履行自己的職責，努力抓好本轄區(qū)的社會治安綜合治理工作，全力維護社會穩(wěn)定，力爭在全區(qū)的綜治工作中做出更大的貢獻。
鎮(zhèn)綜治第一責任人述職的報告述職報告篇十八
一年來，我圍繞綜合治理的方針，狠抓本村的綜治維穩(wěn)工作，努力實現(xiàn)各項目標，不斷爭先創(chuàng)優(yōu)、狠抓了各項措施的落實，圓滿地完成了綜治工作各項任務?，F(xiàn)進行述職報告如下。
綜治工作事關全局、全社會的穩(wěn)定，必須要高度重視，一年來本人不斷加強學習，認真研究布署。配備了專職綜治人員，把綜治工作擺上重要議事日程，列入了本部門年度工作規(guī)劃，定期研究布署，一季度至少一次。
按照綜治委的要求，我局每季至少召開一次綜治領導小組會、工作例會和通報講評會，每月召開一次治安形勢分析會，每半月召開一次矛盾糾紛排查調(diào)處會，檢查各項綜治工作的落實狀況，分析排查本單位及職工中存在的不穩(wěn)定因素，對本部門綜治工作中存在的問題及時下達整改通知書，限期整改，經(jīng)過排查沒有發(fā)現(xiàn)問題的也記錄在案，并做了詳細的會議記錄，同時向綜治委匯報，實行每半個月“零”報告制度和重大問題立即報告制度。
我局堅持“打防結合、預防為主”的方針，大力加強防范工作，認真落實各項安全防范措施，深入持久地開展基層安全建立活動，加強法制和道德宣傳教育，大力宣傳模范人物和典型事跡。
逐級建立主要負責人綜治工作政績檔案，將綜治工作成績與職責人及分管領導的政績考核、職級升降、獎勵懲處、經(jīng)濟利益掛鉤。實行領導干部綜治工作述職制度，進一步明確領導班子對各自所分管的行業(yè)的穩(wěn)定工作負責，確保層層有人管、有人抓，制訂了本局領導相關社會穩(wěn)定工作職責制，對下屬單位下達了綜治工作職責書。
一年來，綜治工作雖然取得必須的成效，但也還存在一些問題，今后我將進一步提高對綜治工作重要性的認識，加強學習，在綜治委的具體指導下，用心探索新形勢下做好綜治工作的新方法、新措施，努力為我市的改革開放和現(xiàn)代化建設創(chuàng)造更好的社會治安環(huán)境。
此致
敬禮！
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
鎮(zhèn)綜治第一責任人述職的報告述職報告篇十九
各位領導、同志們：
你們好！
本人在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下在上級有關部門的大力支持下積極履行職責認真貫徹落實黨中央、國務院及省、市、區(qū)關于安全生產(chǎn)工作的一系列重要指示和重大部署緊緊圍繞促進經(jīng)濟發(fā)展和確保社會穩(wěn)定的大局著力抓好安全生產(chǎn)各項工作的落實有效遏制了各類重特大事故的發(fā)生完成區(qū)政府下達的各項控制指標安全生產(chǎn)形勢良好進一步促進我鎮(zhèn)的經(jīng)濟持續(xù)、健康、快速發(fā)展。20全鎮(zhèn)實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值68.14億元同比增長21.92％；工業(yè)總產(chǎn)值315.86億元增長29.25％。今年以來在安全生產(chǎn)工作方面我主要抓了如下幾項工作：
一、深化思想認識，把安全生產(chǎn)工作放到更加突出的位置。
首先，我要求各村（居）、各部門要牢固樹立抓安全就是講政治，抓安全就是顧大局，抓安全就是抓經(jīng)濟，抓安全就是保穩(wěn)定，抓安全就是促和諧的安全理念，必須做到常抓不懈、持之以恒。其次，將安全生產(chǎn)工作列入到黨政議事日程，堅持每個季度都召集領導班子召開會議，聽取各部門安全生產(chǎn)管理工作匯報，分析轄區(qū)安全生產(chǎn)形勢，協(xié)調(diào)、督促、部署各部門開展安全生產(chǎn)管理工作。三是堅持每季度召開全鎮(zhèn)防范重特大安全事故工作會議，總結、分析上一季度的安全生產(chǎn)工作情況，通報事故，表彰先進，部署全鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)工作任務。
安全生產(chǎn)工作是否抓好，責任制是否落實，關鍵在于領導。因此，我首先抓好領導這一關?！昂喺婃?zhèn)”后，根據(jù)我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作的實際情況及各單位主要領導變化的情況，及時調(diào)整鎮(zhèn)安委會、食安委、道路交通聯(lián)席會議成員等組織機構。同時，按照“誰主管、誰負責”的.原則，進一步鞏固和完善在鎮(zhèn)安委會領導下的各成員單位分工負責制，建立全方位的安全生產(chǎn)監(jiān)管體系和網(wǎng)絡，做到全鎮(zhèn)安全監(jiān)管工作由鎮(zhèn)安委會統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)，各職能部門根據(jù)其行政管轄的職能，各施其職，各負其責，全面有效做好轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。
其次抓責任制的落實，年初，鎮(zhèn)政府分別與各村（居）委會、各職能部門、各企業(yè)負責人簽訂了安全生產(chǎn)責任書，將安全生產(chǎn)責任制的簽訂工作逐級延伸，逐級落實，形成一級抓一級、一級對一級負責，使安全生產(chǎn)工作做到齊抓共管的局面。要求各單位、企業(yè)把安全生產(chǎn)工作擺上議事日程，把責任制落到實處。一直以來，我鎮(zhèn)都將此項工作列入責任制考核范圍。要求各單位、各企業(yè)對轄區(qū)內(nèi)發(fā)生安全事故總數(shù)和死亡人數(shù)具體負責，落實安全生產(chǎn)主體責任，對由于發(fā)生重大事故而處理不當而造成影響的，按照“誰主管，誰負責”的原則，追究相關責任人的責任。
三、加強部門聯(lián)動，開展“三項行動”。
今年以來，我鎮(zhèn)繼續(xù)深入開展“三項行動”，以加強安全生產(chǎn)全員、全過程、全方位管理，推進“安全生產(chǎn)年”目標任務落實為工作目標，加大安全生產(chǎn)執(zhí)法力度，嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為，通過建立規(guī)范的安全生產(chǎn)法治秩序；深化安全生產(chǎn)專項治理，促進安全生產(chǎn)責任制落實，強化安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察，治理糾正違規(guī)違章行為，狠抓隱患排查治理，切實加強和解決安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，確保全年尤其是亞運、殘運會期間一切正常。
一是抓好我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作中的重點范圍和內(nèi)容，對我鎮(zhèn)非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、建筑施工、民爆物品、冶金、有色、道路交通、農(nóng)機、水利等行業(yè)均開展專項整治行動。并對存在安全隱患治理的單位落實整改措施、整改責任人、整改時限和應急預案，確保消除隱患；加強對近年來發(fā)生過安全事故的企業(yè)監(jiān)管，以防發(fā)生安全問題。
二是開展執(zhí)法活動，嚴厲打擊“三非”行為，對全鎮(zhèn)無證或證照不全從事生產(chǎn)、經(jīng)營、建設的企業(yè)進行依法打擊或查處。
三是加強宣傳教育，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度宣傳教育活動，使生產(chǎn)經(jīng)營單位增加安全法制意識，加強安全發(fā)展理念，推進全鎮(zhèn)安全文化建設。
四、加強隊伍建設，完善“三項建設”。
基層安監(jiān)隊伍是安全監(jiān)管的中堅力量，加強基層安監(jiān)隊伍建設對保障企業(yè)安全生產(chǎn)持續(xù)發(fā)展和維護職工生命安全具有重要作用。“簡政強鎮(zhèn)”后，面對新形勢、新任務、新要求，如何建立一支高素質(zhì)的安監(jiān)隊伍已成為一項重要而緊迫的任務。
一是加強安全生產(chǎn)體制機制建設。根據(jù)我鎮(zhèn)的實際情況，制定《**區(qū)市場安全監(jiān)管局楊和分局工作制度匯編》，進一步完善安全生產(chǎn)法規(guī)體系。完善安全生產(chǎn)行政執(zhí)法責任追究制度，嚴格考核評議，認真落實執(zhí)法責任。提高各級領導干部的安全生產(chǎn)責任意識，健全完善責任考核制度，推動安全監(jiān)管責任落實。理順綜合監(jiān)管和專業(yè)監(jiān)管的職責關系，強化協(xié)調(diào)配合，形**全監(jiān)管合力。
二是加強安全生產(chǎn)保障能力建設。年初，根據(jù)我鎮(zhèn)人員變動及實際情況，重新調(diào)整了應急分隊成員。為提高應急救援和協(xié)同作戰(zhàn)能力，我鎮(zhèn)充分發(fā)揮應急分隊、專職消防隊等專業(yè)應急救援隊伍的作用，組織到企業(yè)開展應急救援演練。同時加大公共安全的財政投入，加強安全基礎設施和技術支撐體系建設。
三是加強安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察隊伍建設?！昂喺婃?zhèn)”后，楊和安監(jiān)分局由原來的6人增加到11人，新增人員的學歷和專業(yè)水平都比較高，且計劃明年將繼續(xù)增加2-3名專業(yè)人員；辦公場所由原來的60平方米增加到300平方米，并投入30多萬元重新裝修，現(xiàn)已可以投入使用；執(zhí)法監(jiān)察設備方面，已劃撥20多萬元，重新購置兩臺執(zhí)法車，一批農(nóng)產(chǎn)品檢測器材，一批辦公辦證設備，現(xiàn)正由采購辦進行采購。
五、加大投入，確保安全生產(chǎn)工作順利開展。
今年，我鎮(zhèn)嚴格按照上級有關文件精神和安全生產(chǎn)目標責任書的要求，設立安全生產(chǎn)專項經(jīng)費，在年初將35萬元劃入到楊和安監(jiān)分局專戶，由安委會主任根據(jù)安全生產(chǎn)工作的實際，將資金用于安監(jiān)辦的日常監(jiān)管費用、設備的配置、補充與更新等方面，確保安全生產(chǎn)工作的順利開展。據(jù)統(tǒng)計，全年投入在安全生產(chǎn)方面的資金約172萬元，如楊梅六區(qū)、同**工前、圓崗村前等道路維修工程，楊和食品站擴建工程，鎮(zhèn)專職消防隊裝備購置，楊和安監(jiān)分局執(zhí)法車輛、監(jiān)察設備等。
通過全鎮(zhèn)各部門、各生產(chǎn)經(jīng)營單位的共同努力，在區(qū)委、區(qū)政府及上級主管部門的高度重視下，安全生產(chǎn)責任制得到了層層落實，各有關部門和企業(yè)對安全生產(chǎn)突發(fā)事件的防范和應急求援能力得到進一步提高，安全生產(chǎn)長效機制進一步完善，全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作繼續(xù)保持了總體穩(wěn)定，趨于好轉(zhuǎn)的良好勢頭，得到了上級主管部門的充分肯定。()但在取得成績的同時，我也清醒地認識到當前全鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)形勢的嚴峻性。主要原因是經(jīng)濟發(fā)展迅猛、活躍，人員密集場所、建筑、危化、非煤礦山，煙花爆竹經(jīng)營的企業(yè)和單位增多，城鄉(xiāng)道路復雜，主干道路車多路窄等各種不確定因素的存在，對我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作構成不利因素和嚴重威脅。另外，部分企業(yè)安全生產(chǎn)基礎設施薄弱、工作不扎實，安全生產(chǎn)管理人員缺少，安全監(jiān)管監(jiān)察保障乏力，員工素質(zhì)低下，安全意識淡薄也是安全生產(chǎn)形勢嚴峻原因之一。
在今后的安全生產(chǎn)工作中，我將以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬安全生產(chǎn)工作全局，樹立科學發(fā)展觀和“安全發(fā)展”理念，貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持標本兼治，重在治本，深化攻堅，深入整治，強化責任，嚴格考核，依法治安，重點治亂，依靠群眾，加強監(jiān)督，提高認識，轉(zhuǎn)變觀念，加深對“安全發(fā)展”科學內(nèi)涵的理解和認識，促進社會主義和諧社會的政治責任感和歷史使命感。同時，要落實安全生產(chǎn)兩個責任主體，兩個責任制，加大安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查力度，力爭減少一般事故，堅決杜絕重特大事故，促進全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢的進一步好轉(zhuǎn)，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟實現(xiàn)跨越式發(fā)展打下堅實基礎。
鎮(zhèn)綜治第一責任人述職的報告述職報告篇一
圍繞全年工作重點，我們對班子成員進行了明確分工，細化到人，確保重點重抓，確保時序進度，并定期會辦解決實施過程中的問題。
1、提升倉儲物流能力。一是著力改善中心庫硬件設施。新團中心庫碼頭、場地、電力、配套用房等設施因疏港4級航道施工被拆除。今年來，我們投入125萬元進行恢復性建設，其中爭取財政資金60萬元，夏糧收購前已全面投入使用。建成后，碼頭長度將達到175米，通航能力1000噸位。該庫總投資400萬元烘干線設備可日處理糧食300噸。二是著力改善骨干庫基礎設施。購銷總公司通過自籌資金50萬元，對現(xiàn)有2萬噸倉容的中南糧庫4幢老倉庫屋面翻新(水泥瓦)和場地加厚處理，庫容庫貌得到改善。三是普遍維修收納庫，方便農(nóng)民就近售糧。全年完成了對26個收購庫點的維修改造，共投資58萬元。
2、“放心糧油”工程建設扎實推進。積極為全市廣大消費者營造安全放心的糧油消費環(huán)境，“放心糧油加工企業(yè)”、“糧油消費放心店、示范店”創(chuàng)建總量始終處于各縣、市區(qū)之首。今年我局已被市放心消費創(chuàng)建領導小組辦公室推薦上報“省級放心消費行業(yè)示范單位”。
3、增儲計劃全面完成。我局積極與財政等相關部門溝通，專題向市政府主要領導匯報全市地方儲備狀況及擴大存儲規(guī)模的必要性與可行性，獲得市政府批準，今年新增地方儲備達9000噸，全市地儲總量達1.9萬噸。
4、糧食收購超歷史水平。我們將全年收購任務分解到26個國有收儲企業(yè)，最大限度發(fā)揮收購庫點作用，把夏糧收購作為全年收購的重頭戲，夏糧共入庫11萬噸，其中：托市收購小麥2.9萬噸，通過騰并倉容和最大限度發(fā)揮境內(nèi)骨干糧企的作用，秋糧托市收購力爭5萬噸。在稻谷產(chǎn)區(qū)共設6個庫點，確保我市不出現(xiàn)農(nóng)戶秋季“賣糧難”問題。
5、主渠道作用顯現(xiàn)，千方百計實現(xiàn)農(nóng)民增收。全市國有收儲企業(yè)堅持常年收購農(nóng)民余糧，不限收、不拒收，為鞏固糧源讓利于民，夏、秋糧收購價平均超出鄰近縣市每百公斤4元錢左右。部分骨干庫還通過創(chuàng)新收購方式，實行“一次售糧、二次結算”，“龍頭企業(yè)+糧農(nóng)合作社+農(nóng)戶”一體化經(jīng)營模式。
我們毫不動搖地把國有糧食購銷企業(yè)改革作為今冬明春糧食工作的重中之重，按照“整合資源、內(nèi)聯(lián)外引、轉(zhuǎn)型升級、跨越發(fā)展”的總體思路，以購銷總公司為平臺載體，組建糧食集團。經(jīng)過前期的考察學習調(diào)研，得到很多的啟發(fā)和思考。目前，我市現(xiàn)有獨立核算的國有糧食購銷企業(yè)30家，26家能夠正常運行，存儲規(guī)模在萬噸以上的僅新團國儲庫、中南糧庫2家，小的庫所僅有20xx噸倉容量。因鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整后，部分庫點經(jīng)營量銳減，庫所呈現(xiàn)小而散、小而弱，與社會上的其它經(jīng)營主體相比，競爭力在下降，加之基層庫所現(xiàn)行的運營體制、機制已嚴重滯后，有的庫所吃飯都難以維繼，主渠道的作用在弱化。因此，集中優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)進行集團化運作并使其具備完全市場化功能迫在眉睫。我們將按照省市出臺的指導意見和優(yōu)惠政策，規(guī)范操作，打一場全市糧食系統(tǒng)“二次改革”與自我革命的攻堅仗。通過整合存量資產(chǎn)，合理布局，創(chuàng)新糧食購、銷、儲機制，提升規(guī)?；a(chǎn)業(yè)化水平，實現(xiàn)社會效益和企業(yè)經(jīng)濟效益的雙豐收。我市國有收儲企業(yè)的基本狀況與近一年來我們反復的論證，改革的條件基本成熟，深化國企改革方案已上報市政府，有望在土地、稅收等方面獲得政府出臺扶持措施。我們將站在保障全市糧食安全、提升全市糧食收儲能力和水平的新高度，精心謀劃，統(tǒng)籌安排，局黨委成立專門班子，全力做好各項準備工作，作為明年全年工作重中之重。
全力以赴做好糧食收購工作，是糧食部門的職責所在，更是實現(xiàn)國有糧食企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益的必然要求，年初我們提出了收購總量、經(jīng)營模式、地儲總量“三個突破”，安全、價格、質(zhì)量“三個確?！钡目傮w要求，達到了預期的目標。一是抓住骨干庫的領跑作用。局領導及購銷公司先后組織部分骨干庫負責人赴南方銷區(qū)拜訪大客戶，洽談合作事宜，確保合同履約率和購銷總量在往年的基礎上再有所遞增，確保以量取勝。僅夏糧小麥品種簽訂購銷合同達6.5萬噸。二是自營和托市兩手抓、兩不誤。為解決自營資金的瓶頸制約，在最大限度爭取農(nóng)發(fā)行4.1億元貸款額度的基礎上，鼓勵部分庫所到常年業(yè)務單位爭取定金支持，總結往年的經(jīng)驗教訓，我們反復重申，在自營與托市收購方面決不能等待觀望，唯有千方百計打足庫容，避免單打一，嚴防錯失最佳收購時機。三是庫所聯(lián)姻、橫向聯(lián)手，形成整體。國有收儲企業(yè)充分發(fā)揮示范帶動作用，堅決避免往年收購過程中各自為戰(zhàn)、相互競爭抬價的現(xiàn)象。夏糧登場前夕，我局還專門組織了社會上有一定經(jīng)營規(guī)模的個體糧食經(jīng)營戶召開座談會，倡導理性競價收購，堅決杜絕惡意競爭抬價，擾亂市場秩序的行為。在全市召開的夏糧收購工作會議上，明確要求全市的國有收儲企業(yè)不分規(guī)模大小，要形成拳頭、抱成整體，通過牽線搭橋，其中12家?guī)焖g的聯(lián)手更加緊密，在廣大客戶群體印象中夏糧的品種優(yōu)勢正在逐步顯現(xiàn)，以質(zhì)取勝，以量取勝，成為部分骨干企業(yè)牢牢鞏固南方銷區(qū)市場的一大法寶。今年秋糧托市收購我們大膽邁出了歷史性的一步，已明確全市境內(nèi)設立6個收購庫點，確保收購量6萬噸。
糧食流通監(jiān)督檢查工作和放心糧油創(chuàng)建工程是近幾年我局工作的特色亮點，我們始終堅持做到“人力優(yōu)先調(diào)配、經(jīng)費全力保障”，注重發(fā)揮我市糧食流通監(jiān)督檢查聯(lián)席會議的作用，形成了糧食、工商、質(zhì)監(jiān)、物價、衛(wèi)生等相關職能部門齊抓共管的局面，營造良好的內(nèi)外部執(zhí)法環(huán)境。五月底前，我局對全市獲得糧食收購資格的法人和個體經(jīng)營戶全面進行資格核查，對資格條件發(fā)生變化的62戶糧食經(jīng)營戶給予注銷其收購資格，為全市糧食收購工作創(chuàng)造良好環(huán)境。為了把我市糧食流通監(jiān)督檢查工作再登一個新的臺階，我們自加壓力，堅持創(chuàng)新與創(chuàng)優(yōu)相結合，把國家糧食流通監(jiān)督檢查示范單位創(chuàng)建工作始終作為一項中心工作來抓，有專門班子、專門人員、專項經(jīng)費予以保障，9月份已通過省局考核驗收，得分98.5分，有望獲得表彰為“省糧食流通監(jiān)督檢查示范單位”(市僅此一家)。今年來，我們把放心糧油創(chuàng)建工作納入糧安工程的體系建設來抓，在確保糧食供應安全上下功夫，上半年與工商部門聯(lián)合考察全市境內(nèi)糧油經(jīng)營門店120余家，列入今后創(chuàng)建“放心店”、“示范店”的后備計劃26家，通過對全市“放心糧油店”梳理排隊后，分別在城區(qū)和重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)選擇8個店面進行包裝，按照市局三星級放心糧店的標準和要求，投入專門資金進行激勵和扶持。重點培植3至5家有影響力的“示范店”，引領全市放心糧油(店)、加工企業(yè)提質(zhì)升級，力爭近一、二年內(nèi)再創(chuàng)國家級放心糧油示范企業(yè)1至2家。
隨著港糧食碼頭建設步伐的加快，吸引了一大批意向投入糧食物流、糧油精深加工的客商前來考察洽談，我局以此為契機，站在提升我市糧油產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略水平的高度，集全局之智，聚全局之力，全力開展糧油產(chǎn)業(yè)的招商引資活動。截止10月份，我局已超額完成了市政府下達的1個億元農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目任務。
習近平總書記提出“打鐵還得自身硬”，今年我們把創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的著眼點放在機關作風建設上，為了更好地服務糧食經(jīng)濟工作，帶領基層企業(yè)奮力開拓，為基層放樣子、作表率，凝心聚力謀發(fā)展，我們以全市開展的打造“學習型、服務型、創(chuàng)新型”機關為抓手，出臺了全體機關工作人員“八個嚴禁”的規(guī)定，并以文件形式下發(fā)到全體人員。文件明確要求，將執(zhí)行情況與個人經(jīng)濟利益、評先晉升相掛鉤，真正讓“八個嚴禁”成為大家自我約束的“高壓電”。我們以星期六黨校學習教育活動為契機，把機關工作人員學業(yè)務，提升技能;學法律、規(guī)章，提升管理水平;學習黨的理論知識，增強黨性修養(yǎng)作為豐富學習內(nèi)容、充實武裝頭腦為切入點，機關作風建設呈現(xiàn)了新的面貌，在完成市委、市政府下達的城市創(chuàng)建、拆遷維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、農(nóng)村秸桿禁拋、禁燒等工作中，做到“人、財、物”三優(yōu)先，大局意識、時間結點意識在實際工作中都得到充分的體現(xiàn)。中央“八項規(guī)定”出臺后，我們組織機關全體人員全面排查，制定貫徹落實的具體措施，班子成員帶頭做起率先垂范，努力營造出風清氣正的機關新形象。夏秋糧收購期間，機關工作人員分工掛鉤在一線、服務指導在一線，自行解決午餐和休息場所，這些細微之處作風的轉(zhuǎn)變贏得了基層企業(yè)負責人的廣泛贊譽。
鎮(zhèn)綜治第一責任人述職的報告述職報告篇二
今年以來，在市委、市政府堅強領導下，本人認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會和省、市委全會精神，堅決落實黨要管黨、從嚴治黨的要求，全面落實黨風廉政建設“第一責任人”職責，扎實推進作風建設和反腐敗工作，為推動xx發(fā)展提供了堅強的作風和紀律保障，現(xiàn)將履行“第一責任人”職責情況報告如下：
一、強化政治擔當，常態(tài)推動主體責任落實。
堅持把黨風廉政建設作為份內(nèi)之事、應盡之責，以高度的政治責任感，加強統(tǒng)一領導，狠抓關鍵環(huán)節(jié)，健全工作機制，強化責任追究，積極推動黨風廉政建設深入開展。
（一）堅持統(tǒng)籌謀劃。堅持把黨風廉政建設作為黨的建設和治理體系建設的重要內(nèi)容，與經(jīng)濟社會發(fā)展全局統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調(diào)推進。今年以來，本人主持召開的會議，先后5次共8個議題研究黨風廉政建設工作，我對反腐倡廉重大問題批示15件，親自調(diào)研基層黨風廉政工作5次，督辦重點案件3次，及時解決反腐倡廉建設中的重點、難點問題，指導全山反腐倡廉工作向縱深推進。
（二）健全工作機制。按照黨委主動擔責、主要領導帶頭盡責、班子成員有效分責的原則，將全年黨風廉政建設和反腐敗工作細化分解為52項具體任務，落實到18個牽頭單位和44個責任單位。我與班子成員以及44個局直單位主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，形成“一把手抓一把手”、“分管抓，抓分管”的工作機制，確保責任傳導到位，任務落實到人。
（三）帶頭履職盡責。本人認真履行第一責任人的責任，1切實把黨風廉政建設主體責任扛在肩上、放在心上、抓在手上，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，堅持原則、敢抓敢管。個人廉潔自律方面，自覺用《廉政準則》的各項規(guī)定規(guī)范自己的行為，帶頭講黨性、重品行、作表率，認真管好配偶、子女和身邊工作人員，自覺接受干部群眾監(jiān)督。
二、注重源頭治理，深入推進懲防體系建設。
一年來，我們穩(wěn)步推進懲防體系建設，認真履行“兩個責任”，源頭治理和正風肅紀工作取得新進展。
（一）筑牢思想道德防線。組織黨員領導干部認真學習習近平總書記系列重要講話精神和中央、省、市紀委關于黨風廉政建設工作的各項政策要求。在全縣范圍內(nèi)開展落實“兩個責任”宣講培訓工作。組織黨員領導干部140余人參觀xx市黨員干部警示教育基地。邀請省委黨校xxx教授、市紀委xxx同志、市委宣傳部xx同志為領導干部講學。我以《樹立正確“三觀”，增強六種意識，踐行群眾路線》為題，給全縣黨員領導干部講黨課，傳遞抓好黨風廉政建設工作的正能量。
（二）著力深化制度建設。制定下發(fā)《建立健全懲治和預防腐敗體系2013—2017年實施意見》。建立公車使用監(jiān)督和節(jié)假日封存制度，在五一節(jié)、國慶節(jié)等重點節(jié)假日要求全縣接待部門和單位的公車一律停放在車庫，紀檢監(jiān)察部門對停放情況進行督查。建立和完善三公經(jīng)費預警機制，重點抽查了16家單位“三公經(jīng)費”使用情況，針對公款吃喝、公款旅游、違規(guī)發(fā)放福利等難點問題進行專項督查，約談7個單位的一把手，下發(fā)整改督辦函7份，并在全縣范圍通報存在的問題。
（三）懲處違紀違規(guī)行為。暢通監(jiān)督渠道，通過書記、縣長信箱和紀委書記信箱、民聲通道等多種形式接受群眾舉報、聽取群眾意見建議，受理各類訴求51件，辦結51件。成立暗訪小組深入到重點建設項目現(xiàn)場、基層單位、賓館飯店、牌室茶樓、單位車庫、南北山公路、公墓區(qū)等處進行明察暗訪，重點查訪工作作風和違反八項規(guī)定情況。全年開展監(jiān)督檢查12次，明察暗訪9次，查處問題15起，處理16人，給予黨紀政紀處分3人。
三、深化作風建設，推動黨風政風持續(xù)好轉(zhuǎn)。
以開展黨的群眾路線教育實踐活動為動力，發(fā)揚“釘釘子”精神推進作風建設，進一步營造了風清氣正、勤政廉政的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
（一）認真抓好“中央八項規(guī)定”落實。深入貫徹落實中央八項規(guī)定和省、市實施辦法，突出重點時段，節(jié)假日期間向42名縣直單位班子正職領導直接打電話，提醒其履行好“一崗雙責”的要求，并向全縣400余名領導干部發(fā)短信，倡導節(jié)日廉潔自律，自覺遵守八項規(guī)定。2014年，全縣公務接待費同比下降70.1%，會議費同比下降92.5%，印發(fā)文件同比減少24%，辦公經(jīng)費下降34.7%，車輛購置費下降91.6%，財政支出結構進一步優(yōu)化，三公經(jīng)費得到從嚴控制。
3能整改。對此，我們將持之以恒地抓好作風建設，不斷鞏固和拓展活動成果，持續(xù)深入抓好整改落實工作。
（三）大力支持紀檢監(jiān)察機關工作。在切實履行黨委主體責任的同時，作為“第一責任人”，我態(tài)度堅決、旗幟鮮明地支持紀檢監(jiān)察機關在轉(zhuǎn)職能中找準定位、在轉(zhuǎn)方式中高效履職、在轉(zhuǎn)作風中提升能力，依法依規(guī)履行監(jiān)督責任。關心紀檢監(jiān)察干部選拔任用，把政治堅定、堅持原則、敢于執(zhí)紀、公道正派的紀檢監(jiān)察干部選拔到領導崗位上來。同時，保障好紀檢監(jiān)察工作經(jīng)費。
今年以來，本人在貫徹落實黨風廉政建設責任制工作方面雖然取得了一定成效，但與上級要求和群眾期望還有一些差距。在下步工作中，我將繼續(xù)認真按照市委、市政府和市紀委的要求，進一步加強領導，明確目標，采取切實有效的措施，狠抓責任制落實，促進全縣黨風廉政建設和推進懲防體系建設取得新的更大成效。
鎮(zhèn)綜治第一責任人述職的報告述職報告篇三
我辦堅持以“三個代表”重要思想為指針，以維護社會和我辦的穩(wěn)定為根本，圍繞“預防為主、重在治本”的綜合治理方針，狠抓基礎管理，從強化“人防、物防”兩方面入手，努力實現(xiàn)了全年既定的各項目標，確保了政治、治安和干部職工的思想穩(wěn)定?，F(xiàn)將一年來綜合治理工作狀況述職如下：
為把社會治安綜合治理工作落到實處，我辦切實加強社會治安綜合治理工作的領導，成立了以編辦主任、黨支部書記為組長，副主任為副組長的綜治工作領導小組，主抓綜合治理的日常工作及聯(lián)絡事宜，具體工作落實了專人具體抓，把綜合治理工作擺上重要議事日程，并與各科室簽訂了目標管理職責書，實行一票否決制;領導小組堅持每季度一次綜治工作會議，匯報工作，分析狀況，研究解決存在的問題，安排部署階段性工作;綜合治理辦公室對各項目標職責做到了季度檢查、半年小結、年終總結評比;有問題隨時解決，把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽階段。
20xxx年，我辦在排查矛盾，處理隱患方面，重點抓了三個方面的工作：
一是充分認識排查矛盾、分析原因、妥善處理、消除隱患，是社會治安綜合治理工作的重要資料，也是搞好社會綜治工作的重要方法，更是維護單位和社會穩(wěn)定的關鍵環(huán)節(jié)。
二是開展領導成員與工作人員的談心活動，及時了解掌握個人的思想動向，有針對性的解決思想問題。
三是經(jīng)常了解掌握各科室的實際狀況，協(xié)調(diào)解決存在的實際問題，排查處理矛盾糾紛，并建立矛盾糾紛排查處理工作檔案，把所有矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。正是由于我辦及時排查矛盾，化解矛盾糾紛，從而使一切不安定因素全部消除在萌芽狀態(tài)，有效杜絕了影響穩(wěn)定的事件發(fā)生，收到了明顯效果。
組織干部職工認真學習“六五”普法干部讀本，加大普法宣傳教育工作力度，在法律、法規(guī)和規(guī)章的學習和應用上下功夫。切實加強干部職工的法律知識學習教育，尤其是加強領導干部的學法用法自覺性，提高依法辦事水平，嚴格依法行政。組織全體干部職工認真學習《公務員依法行政讀本》、《干部法律知識讀本》等法律法規(guī)，使廣大干部職工深刻領會民主法制思想的精髓，全面準確地理解依法治國基本方略的精神實質(zhì)，自覺維護憲法尊嚴和國家法治統(tǒng)一，增強了學法用法和依法行政的意識和自覺性。
為確保單位內(nèi)部安全，我們認真開展對單位和轄區(qū)內(nèi)的治安狀況進行調(diào)查和分析，對治安隱患和突出的治安問題進行及時認真的排查，針對排查出的問題，采取用心有效的防范措施，消除治隱患。單位內(nèi)部在節(jié)假日期間都安排了值班人員，認真落實值班制度，明確職責，構成綜合治理綜合抓的良好局面。組織黨員干部認真學習有關法律、法規(guī)和宣傳材料，提高職工的安全防范意識。同時，為進一步加強綜治工作，今年我們多方籌資新安裝了電子監(jiān)控相關設備等硬件(為綜治工作帶給)強力支持。
編辦運用多種渠道和方式用心宣傳綜合治理工作，配合縣綜治辦做好全縣綜合治理宣傳工作，我們按照縣里統(tǒng)一部署，完成了宣傳標語制作、開展集中學習活動等任務。在今年綜合治理工作中，我辦還做到了四個堅持：一是堅持落實了社會治安綜合治理領導職責制;二是堅持貫徹誰主管、誰負責的原則;三是堅持預防為主，打防結合，重點治理的方針;四是堅持加強日常檢查制度。
與此同時，我們的工作與縣綜治辦的要求和其他先進單位相比，還有不少差距，在某些方面還存在一些不容忽視的問題，如硬件基礎設施有待于進一步完善，綜合治理工作的整體水平有待于進一步提高等。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，正視問題，與時俱進，開拓進取，以嶄新的工作姿態(tài)，奮發(fā)有為的精神風貌，腳踏實地的工作作風，推動我辦綜合治理工作不斷進步。
鎮(zhèn)綜治第一責任人述職的報告述職報告篇四
履行第一責任人的職責，就是要從思想上高度重視。黨委(黨組)要高度重視加強基層黨的建設，黨委(黨組)書記要切實履行第一責任人的職責。要牢固樹立“加快發(fā)展是政績、抓好黨的建設推動發(fā)展同樣也是政績”的政績觀。要把“圍繞跨越抓黨建、抓好黨建促跨越”作為基層黨建工作的基本思路，把推動科學發(fā)展、促進社會和諧、實現(xiàn)歷史性跨越作為基層黨建工作的出發(fā)點、著力點和落腳點，把促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的要求落實和融入到基層黨的建設的各個方面，做到黨建工作和經(jīng)濟社會發(fā)展同步謀劃、同步部署、同步推進。
履行好第一責任人的責任，就是要認真落實黨建工作責任制。黨委(黨組)書記要對本地區(qū)、本部門基層黨建工作負總責。要定期召開黨委常委會、黨組會，聽取基層黨建工作情況匯報，研究解決基層黨建工作中的重要問題。要定期向上級黨組織報告抓基層黨建工作的情況。抓好本地區(qū)、本部門下級黨組織書記的述職工作。要真正重視基層黨組織基礎建設，將基層黨建工作經(jīng)費列入各級財政預算，從人力、財力、物力等方面為基層黨的建設工作提供必要條件和保障。
履行好第一責任人的責任，就是要充分發(fā)揮黨委(黨組)書記的帶頭表率作用。黨委(黨組)書記要堅持以身作則、率先垂范，要帶頭深入基層，開展調(diào)查研究，掌握第一手資料，總結推廣經(jīng)驗，研究解決問題。要帶頭堅持和完善黨員領導干部抓黨建工作聯(lián)系點制度，促使黨員領導干部經(jīng)常深入黨建工作聯(lián)系點調(diào)研指導工作。要帶頭抓好落實黨建工作責任制的督促檢查。要帶頭抓好基層組織示范點建設。要注重解決基層組織建設中的突出問題，每年堅持辦幾件實事，切實提高黨員群眾對基層黨建工作的滿意度。
吏治清明、干部清廉，才會政治清朗。過去一些干部出問題，一個重要原因是在管理上失之于寬、失之于軟。在這一點上，中央不憚于將很多人的私議變成公論，并旗幟鮮明地宣之于眾，贏得社會的廣泛認同和贊譽。一些曾經(jīng)屢禁不止、多少個文件也難以解決的問題，如公款吃喝、公款送禮，當“裸官”“吃空餉”，檔案造假、違規(guī)兼職等等，這兩年都取得很好的整治成效。實踐表明，只要真管真嚴、敢管敢嚴，就能把干部管住管好。
就從嚴治吏而言，基礎性的一項工作，是從嚴把好選人用人關。選好人、用好人，是從嚴治吏的前提，也是底線。選錯人、用錯人，一切都無從談起。選人用人上的問題尤其是帶病提拔、帶病上崗，社會反映強烈。有省份對已查處的領導干部進行會診分析，發(fā)現(xiàn)有相當比例的領導干部屬于帶病提拔，這嚴重損害了選人用人的公信度。有的地方出現(xiàn)“塌方式腐敗”，有的干部身上有許多毛病，群眾屢屢反映，但當?shù)攸h委和組織部門要么不知道，要么是假裝不知道，這嚴重消解了黨委、政府的公信力。
種種怪象，都對選人用人提出了“深化改革”的要求。新修訂的黨政領導干部選拔任用工作條例增加“動議”一章，“細化誰來提名”“設定怎么提名”“落實提名責任”；考察考核干部，樹立雙向思維，變考察優(yōu)點為既察優(yōu)點、又查問題、還評估用了之后會有什么不良反映；改變“不考察不去了解干部、不提拔不與干部談話、不調(diào)整很少與干部接觸”的現(xiàn)象，提高“體檢”質(zhì)量??這回應了公眾的呼聲，直面存在的弊病，直指問題的要害。
把好選人用人是第一關，但絕不是最后一關。習近平總書記近日在江蘇考察時強調(diào)，從嚴管理干部，要做到管理全面、標準嚴格、環(huán)節(jié)銜接、措施配套、責任分明?？梢?，把好選人用人關，不是選出好干部就撒手不管了，不能重使用輕管理甚至壓根不管理。相比于選人用人這一“點”，對干部的日常監(jiān)督管理這條“線”同樣不容忽視。
對干部的監(jiān)督管理，重在經(jīng)常。固然有一些領導干部是帶病提拔的，但也有一些干部之所以落馬，是因為后續(xù)跟進監(jiān)督不到位，以至于思想上松了弦、行為上越了線。對干部尤其是領導干部而言，從嚴監(jiān)督管理，抓早抓小、抓苗頭抓預防，多“扯扯袖子、提提領子”，該批評時批評，才是真正的關愛?，F(xiàn)實中，大家高度關注提拔任用干部這一環(huán)節(jié)，而干部的日常管理監(jiān)督往往被遺忘在角落，“不出問題沒人管、出了問題才處理”，這是干部問題頻發(fā)的重要誘因，也是從嚴治吏的現(xiàn)實考題。
從嚴治黨已經(jīng)有了一個好開局，從嚴治吏也正處在一個新起點。突出全面從嚴治黨這個主線，緊扣從嚴治吏這個重點，就抓住了“牛鼻子”。以此為基礎，黨的建設和黨所領導的事業(yè)，必將開啟一個嶄新的格局。
管好干部的思想。思想觀念是“總開關”、“總閘門”。一些干部出問題，無一不是首先在思想上出了問題，特別是在理想信念上出了問題。堅定的理想信念，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗的精神支柱。理想信念的支柱一旦傾斜，思想的大廈就會垮塌。要把堅定理想信念作為思想理論建設的核心內(nèi)容，堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝干部頭腦，使各級干部始終堅守政治信仰，堅定政治立場，不斷增強道路自信、理論自信和制度自信。要教育干部牢固樹立宗旨意識，始終保持心系群眾的為民情懷，自覺貫徹黨的群眾路線，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，切實解決好群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，使我們的各項工作獲得最廣泛最可靠最牢固的群眾基礎。要注重強化干部講規(guī)矩的意識。講規(guī)矩就是講政治，是一個干部行為做事的基礎和準則。領導干部要做講規(guī)矩的模范，懂規(guī)矩、用規(guī)矩、守規(guī)矩，嚴格按黨的紀律辦事、按法律法規(guī)辦事、按制度程序辦事，不折不扣地貫徹落實中央各項決策部署。
端正干部的作風。干部的作風怎么樣，同群眾的關系如何，對黨的整體形象和威信，對黨的事業(yè)發(fā)展有著至關重要的影響。從吉林省干部隊伍的作風情況看，總體上是好的，但也存在一些問題，集中表現(xiàn)在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風普遍存在，以及“工作不落實”這一頑癥上。我們要堅決貫徹中央要求，緊緊抓住開展黨的群眾路線教育實踐活動這一契機，對準焦距、找準穴位、抓住要害、動真碰硬，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除，重點解決好“四風一頑癥”，以作風建設的新成效凝聚起推動吉林振興發(fā)展的強大力量。在倡新風、樹正氣上下功夫，大力倡導清廉、敬業(yè)、和諧、務實、創(chuàng)新、學習“六種風氣”，形成干正事、務正業(yè)、走正道的良好氛圍。在強化正風肅紀上下功夫，對作風方面存在問題的干部進行教育提醒，對問題嚴重的進行查處，對與民爭利、損害群眾利益的不正之風和突出問題進行專項治理，切實體現(xiàn)從嚴治黨要求。
提高干部的能力。能力素質(zhì)是履職之本。干部能力素質(zhì)的高低，直接關系到所在地方經(jīng)濟社會的發(fā)展和人民群眾的福祉。按照干部培養(yǎng)規(guī)律，提高能力素質(zhì)，一靠學習培訓，二靠實踐鍛煉。要加強學習型政黨、學習型黨組織建設，組織干部認真學習馬克思主義理論特別是中國特色社會主義理論體系，學習掌握做好工作、履行職責必備的各種能力，克服本領恐慌，打牢知識基礎。要強化實踐鍛煉，積極為干部的鍛煉成長搭建平臺，把干部放到艱苦崗位去磨練，多“墩墩苗”、深“扎扎根”，促使干部在改革發(fā)展的主戰(zhàn)場、維護穩(wěn)定的第一線、服務群眾的最前沿砥礪品質(zhì)、錘煉作風、提高本領。
管住干部的權力。各級干部手中都掌握一定的權力。要清醒認識到，權力是人民賦予的，行使權力必須為人民服務、對人民負責，并自覺接受人民監(jiān)督。要有敬畏意識。心有所敬，行有所循；心有所畏，行有所止。敬畏權力、敬畏人民、敬畏法紀，公正公道地行使權力，把人民群眾的安危冷暖放在心上，自覺接受法紀約束監(jiān)督，做到不違規(guī)、不逾矩、不營私。要依法依規(guī)用權。嚴格按照規(guī)定的權限、程序和責任行使權力，不超越邊界、不任意妄為、不逃避約束，做到法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外。要加強對權力運行的制約和監(jiān)督，把權力關進制度的籠子里，形成讓干部不想腐的教育機制、不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制，確保干部清正、政府清廉、政治清明。
鎮(zhèn)綜治第一責任人述職的報告述職報告篇五
20xxx年以來，我在綜治維穩(wěn)工作中，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“科學發(fā)展觀”為指導，深入貫徹落實黨的十七大，認真落實中央、省、州、縣關于加強社會治安綜合治理的方針、政策和決定。在縣委、縣政府的正確領導和縣政法部門的精心指導下，緊緊圍繞縣綜治委的總體部署和年初所簽訂的《目標管理職責書》用心開展社會治安綜合治理工作。始終堅持“預防為主，打防結合，重點打擊，防止激化，標本兼治”的方針，以維護青少年合法權益為目標，以落實領導職責制為主線，扎實推進“和諧武定”建設。透過全體單位職工的共同努力，取得了可喜成績。現(xiàn)將本人履行綜治職責狀況匯報如下：
1、加強青少年思想道德教育。按照上級團組織部署以及楊書記的要求，今年我們到近城小學、插甸鄉(xiāng)開展了“我與祖國共奮進”、“手拉手獻愛心”等主題教育活動，引導青少年發(fā)奮學習、勇于實踐。分層次、因地制宜地開展青少年道德實踐活動，切實加強青少年理想信念教育。透過開展“六一”四好少年歌詠比賽、“五四”大型文藝晚會、學習楊善洲先進事跡演講比賽活動等，吸引了廣大人民群眾，不僅僅豐富了廣大人民群眾的文化生活，而且以這些活動為載體，立足各地實際，在廣大青少年中開展了豐富多彩的法制宣傳活動。同時做好活動期間的各項安全工作，推進了綜治工作的順利開展。
2、做好單位內(nèi)部防范工作。單位按照《20xxx年度社會治安綜合治理目標職責書》的要求和有關文件要求認真研究制定了《20xxx年綜治工作和平安建設工作計劃》，堅持開展“平安單位”、“五好家庭”、“平安戶”的`評選建立活動。教育干部職工遵紀守法、家庭和睦、鄰里團結、見義勇為、助人為樂。做好各種安全防范工作，建立安全檢查制度，經(jīng)常性對本單位的現(xiàn)金票據(jù)、貴重物品等重點要害部位開展安全檢查，并及時落實“防火、防盜、防破壞、防事故”四防措施。透過以發(fā)放材料的形式，教育職工家庭成員遠離“黃賭毒”，建立用心健康的生活方式。透過糾正家庭中的各種不道德行為，勸阻各種不禮貌現(xiàn)象，法律進家宣傳等形式，引導家庭成員從自身做起，從家庭做起，將家庭美德落到實處。
1、用心做好校園及周邊地區(qū)治安秩序整治工作。聯(lián)合公安、教育、文化、交通等部門在全縣范圍內(nèi)集中開展了清理整頓校園及周邊地區(qū)環(huán)境行動，對學校周邊的各種娛樂場所按照有關法律法規(guī)的要求進行清理和整治，嚴厲打擊危害學校正常秩序，侵害青少年學生的各類違法犯罪活動，保障學生有一個安全、和諧、健康的學習環(huán)境。
2、深入開展“青少年遠離毒品行動”。今年組織禁毒青年志愿者700余名結合團縣委開展的“禁毒課堂”、“全民禁毒宣傳月”、禁毒志愿者教育培訓等工作在20xxx年開展了廣泛的青年志愿者禁毒防艾宣傳活動。繼續(xù)推進禁毒志愿者行動，加快禁毒志愿者組織機構建設。6月份，協(xié)同縣森林公安局和衛(wèi)生局到武定民族中學舉辦了禁毒防艾知識培訓。透過講解，學生們了解了全國乃至全世界毒品的危害、艾滋病的滋生和蔓延狀況，知曉了毒品、艾滋病的危害性及防治艾滋病等相關知識。
青少年是社會治安群防群治的重要群眾基礎。各級團組織堅持黨建帶團建，切實加強鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）共青團和少先隊的組織建設，把待業(yè)青年、下崗青年和新經(jīng)濟組織員工等游離于共青團傳統(tǒng)組織體系之外的群體組織起來，團結在黨和政府周圍，使團組織成為動員和組織青少年參與社會治安、平安武定的組織依托。透過開展“貸免扶補”工作、“兩新”團組織建設、留守兒童和貧困青少年救助工作，吸引了廣大青少年加入到團組織中，廣大青年用心到我單位申請創(chuàng)業(yè)貸款，我單位今年的60戶貸款名額，截止目前已基本完成，其中大學生6名，農(nóng)民工31名，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員23名，用心為廣大青年建立了創(chuàng)業(yè)平臺，有效的預防和減少了青年違法犯罪。同時邀請有關專家深入到中小學開展法律知識講座，用心開展好關愛農(nóng)民工子女活動及加大貧困學生的扶持力度，如：“潤苗行動”、期望工程助學款等，有效的減少了輟學率，不僅僅讓豐富了他們的文化生活，而且以這些活動為載體，更好的宣傳了法制知識，有效的預防和減少了青年違法犯罪，推進了綜治工作的順利開展，為維護社會穩(wěn)定作出了必須貢獻。
在以后的工作中，我們將繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真履行綜治成員單位職責，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，找準位置，把握重點，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷把綜治維穩(wěn)工作提高到一個新的水平。綜治維穩(wěn)工作是一個系統(tǒng)工程，需要長抓不懈。我們要嚴格按照“預防為主，打防結合，重點打擊，防止激化，標本兼治”的原則，堅持和落實矛盾糾紛排查調(diào)處工作領導職責制和分級負責、歸口管理制度。緊緊圍繞各項工作，努力做好社會治安綜合治理各項措施的落實，著力解決職工普遍關心的熱點難點問題，努力消除各類矛盾糾紛，切實維護全局穩(wěn)定，為我縣各項工作的開展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
鎮(zhèn)綜治第一責任人述職的報告述職報告篇六
在縣委、縣政府的正確領導下，在市主管單位和縣綜治委的指導下，我擔任縣工信委主任以來，始終牢記職責，克盡職守，認真履職。在2014年的社會管理、綜合治理，維護穩(wěn)定工作中，團結帶領本系統(tǒng)全體干部職工，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想，科學發(fā)展觀為指導，堅決貫徹執(zhí)行黨的十八大提出的工作要求，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展工作大局，認真做好社會管理、綜治、維穩(wěn)各項工作，強化工作措施，狠抓工作責任和工作任務的落實，已取得了一定的工作成績?，F(xiàn)作個人年度工作述職：
社會穩(wěn)定是確保各項工作順利開展的客觀要求。我作為縣工信委的主要領導，深知維穩(wěn)工作的重要性，特別是國有企業(yè)改制后遺留了一大堆待處理的矛盾和問題，需要去面對和解決。我深感責任重大，促使我在思想上高度重視社會管理和綜治、維穩(wěn)工作，以及認真學習相關理論知識，不斷增強專業(yè)技巧和處理問題的能力。深刻認識做好工作的重要性和必要性，為貫徹執(zhí)行好上級加強社會管理和綜治、維穩(wěn)工作要求而努力。
為較好地完成今年的社會管理和綜治、維穩(wěn)工作任務，我們首先抓了基礎工作和工作責任的落實，調(diào)整了工作機構，制定各項具體工作《方案》、《工作計劃》、《工作目標考評標準》。安排工作能力強的領導分管社會管理和綜治、維穩(wěn)工作，把綜合素質(zhì)高、工作責任心強的工作人員充實到該工作崗位，并落實了工作責任，明確工作績效與年終考評掛勾。加強了對直屬企業(yè)、機關各股室工作責任的落實，用制度辦事、用制度管人。年初，我委就先后與直屬企業(yè)、機關各股室簽訂了《社會管理和綜治、維穩(wěn)工作目標管理責任書》、《安全生產(chǎn)責任狀》，與租賃店主簽了《治安責任書》，制定了《機關管理制度》，并要求各單位嚴格執(zhí)行各項目標管理和工作制度，建立健全各種責任追究制，提升綜治實效，為企業(yè)服務練內(nèi)功。
鎮(zhèn)綜治第一責任人述職的報告述職報告篇七
按照《黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規(guī)定》及《×市×區(qū)黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責實施辦法》，本人切實履行推進法治建設第一責任人職責，團結帶領局黨組成員和全局黨員干部，認真落實區(qū)委區(qū)政府法治建設各項工作部署，推進法治建設各項工作有序開展?，F(xiàn)將履行法治建設第一責任人職責報告如下：
一、加強組織領導，落實法治建設責任。
圍繞法治政府建設責任制落實，突出黨政主要負責人履行法治建設第一責任人職責，切實履行法治建設重要組織者、推動者和實踐者的職責，法治建設中，主動部署重要工作、過問重大問題、協(xié)調(diào)重點環(huán)節(jié)、督辦重要任務，把應急管理、安全生產(chǎn)各項工作納入法治化軌道。成立以我任組長，4名黨組成員任副組長，局中層以上干部為成員的法治建設和法治政府建設工作領導小組，明確了我局法治政府建設各項工作任務。定期召開黨組會、辦公會，有計劃、有步驟地部署和督查法治政府建設的重點工作，研究解決本部門法治建設的重大問題。嚴格執(zhí)行法治政府建設情況報告制度，每年第一季度向區(qū)政府報告上一年度法治政府建設情況，并通過局域網(wǎng)站向社會公開。2020年9月8日，市委依法治市辦、市司法局第一督察組聽取了我局法治政府建設“補短板、強弱項”專項活動開展情況匯報，查看了相關臺賬資料，對我局法治政府建設工作取得的成績給予充分肯定。
二、深化“放管服”改革，優(yōu)化法治營商環(huán)境。
根據(jù)“放管服”改革工作要求，開展行政權力事項清理工作，建立行政權力事項評估清理工作機制，對權力清單進行動態(tài)調(diào)整，累計清理行政權力事項58條。對取消和下放的行政審批事項做好落實承接工作，確保銜接到位、運轉(zhuǎn)正常。鞏固擴展“3550”成效，積極推進六類事項進駐，推進“不見面”審批服務便民化改革，全面推行“證照分離”，進一步提升“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”水平，依法全面履行職能，深化“放管服”改革，不斷優(yōu)化法治化營商環(huán)境。
三、
推進依法行政，規(guī)范行政執(zhí)法行為。
（一）圍繞科學決策抓落實。嚴格執(zhí)行《重大行政決策程序暫行條例》，完善決策機制。與xx眾仁律師事務所簽訂長期法律顧問合同，選聘1名律師擔任法律顧問，不斷拓展法律顧問參與應急管理事務的途徑和方式，引導法律顧問全程參與行政事務處理。同時，我局制定出臺了《×區(qū)應急管理局法律顧問和公職律師制度》，對法律顧問的聘用條件、工作職責、因履職需要而享有的權利和義務及解聘情形等做出了明確的規(guī)定，有效督促法律顧問在制定重大行政決策、推進依法行政中公正、廉潔、高效履職，確保法律服務質(zhì)量。
（二）圍繞透明運行抓公開。在局門戶網(wǎng)站公開行政執(zhí)法人員信息、生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理信息，公開職責權限、執(zhí)法依據(jù)、裁量基準、執(zhí)法流程、執(zhí)法結果、救濟途徑和隨機抽查事項清單等，不斷強化事前公開、規(guī)范事中公開、嚴格事后公開。同時，在局門戶網(wǎng)站、xx省市場監(jiān)管信息平臺、“信用中國”網(wǎng)站同步公示本年度的行政處罰案件，主動接受群眾監(jiān)督。
（三）圍繞“三項制度”抓執(zhí)行。2019年制定了行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度等22項《×市×區(qū)應急管理局依法行政責任制》，全面推行行政執(zhí)法“三項制度”的落實。一是全面推行行政執(zhí)法公示制度，根據(jù)“誰執(zhí)法誰公示”的原則，通過全省統(tǒng)一的行政執(zhí)法信息公示平臺以及門戶網(wǎng)站、政務新媒體等載體依法、及時、規(guī)范向社會公開行政執(zhí)法信息。二是全面推行執(zhí)法全過程記錄制度，規(guī)范文字記錄，推行音像記錄，嚴格歸檔管理。三是全面推行重大執(zhí)法決定法制審核制度，落實審核主體，明確審核范圍、審核內(nèi)容、審核責任，凡涉及重大行政執(zhí)法事項的一律經(jīng)局案審委員會集體研究審核決定。嚴格對照“兩法”銜接要求，深化與公、檢、法等部門合作，凡構成犯罪的一律移送司法機關追究刑事責任。
（四）圍繞規(guī)范執(zhí)法抓管理。加強行政規(guī)范性文件制定和監(jiān)督管理，建立行政規(guī)范性文件備案審查和清理機制，行政規(guī)范性文件按規(guī)定的程序和時限報送備案。推行“雙隨機”抽查機制，建立健全“一表兩清單、兩庫一平臺”抽查機制，年初執(zhí)法計劃經(jīng)區(qū)政府批復后進行公示，抽查企業(yè)名單均提前在局網(wǎng)站上進行公示。按照應急管理部“互聯(lián)網(wǎng)+執(zhí)法”要求，所有行政處罰案件均在安全生產(chǎn)行政執(zhí)法系統(tǒng)上運行，實現(xiàn)案件管理工作現(xiàn)代化、標準化、規(guī)范化和智能化，嚴格執(zhí)行涉企重大行政處罰備案制度。對開展安全生產(chǎn)委托執(zhí)法的12個鎮(zhèn)，強化執(zhí)法過程監(jiān)督，確保正確行使行政執(zhí)法權力，規(guī)范行政執(zhí)法行為。
2020年10月16日承辦×市安全生產(chǎn)專項整治暨執(zhí)法檢查現(xiàn)場觀摩會，并按要求集中開展以執(zhí)法檢查為主的全區(qū)安全生產(chǎn)專項整治攻堅戰(zhàn)行動，全面排查、排除可能影響全局的重大風險和安全管理漏洞，針對性“補短板、強弱項”，全面提升企業(yè)本質(zhì)安全水平。
四、強化宣傳教育，提升法治能力。
督促相關人員每年完成不少于40小時的法律法規(guī)自學。健全并落實部門負責人辦公會議學法制度，進一步形成濃厚學法氛圍。
6月24日，舉辦“×區(qū)安全生產(chǎn)行政執(zhí)法培訓暨模擬觀摩執(zhí)法活動”，我局和各鎮(zhèn)（園區(qū)）安監(jiān)機構全體安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員共計83人參加了學習培訓，進一步增強執(zhí)法人員業(yè)務素質(zhì)和能力，推進“互聯(lián)網(wǎng)+執(zhí)法”系統(tǒng)普及和應用。
（三）圍繞法治入戶抓宣傳。全面落實“誰執(zhí)法誰普法”“誰服務誰普法”的普法責任制，將普法宣傳與行政執(zhí)法有機結合。2020年5月至8月我局與區(qū)司法局、法宣辦聯(lián)合開展“安全生產(chǎn)法治宣傳進企業(yè)”主題活動，提高生產(chǎn)經(jīng)營單位和廣大從業(yè)人員的法治觀念和安全生產(chǎn)法律意識。扎實開展“美好生活·法典相伴”主題活動和“法治宣傳月”活動，對3000多名企業(yè)負責人、安全生產(chǎn)管理人員進行宣講，重點宣講了《憲法》《民法典》《民法典中與安全生產(chǎn)和應急管理有關規(guī)定解讀》，講解了民法典中與安全生產(chǎn)和應急管理有關的高空拋物等典型案例，提供有針對性的“菜單式”普法。
在新冠肺炎疫情防控期間，開展專項行動“六個一”活動；
5月11日，在仙女鎮(zhèn)金橋社區(qū)開展“5·12防災減災日”融媒體直播節(jié)目及咨詢活動；
6月16日，在南水北調(diào)源頭公園舉辦安全生產(chǎn)月集中宣傳咨詢?nèi)栈顒?，著力提升全民安全意識。
五、健全行政權力監(jiān)督機制，自覺接受司法監(jiān)督。
（一）圍繞案件受理抓應訴。健全完善行政應訴工作機制，支持人民法院依法受理行政案件，做好行政應訴工作。涉及重大公共利益、社會高度關注或者可能引發(fā)群體性事件等案件以及人民法院書面建議行政機關負責人出庭的案件，我?guī)ьI相關人員主動出庭，尊重并執(zhí)行人民法院生效判決。
（二）圍繞外部監(jiān)督抓評議。自覺接受人大的法律監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督、司法監(jiān)督、媒體監(jiān)督和社會監(jiān)督。重點圍繞提升應急行政執(zhí)法社會滿意度，健全公眾參與評價行政執(zhí)法工作機制，創(chuàng)新行政執(zhí)法外部評議方式，邀請企業(yè)填寫外部執(zhí)法評議表，對我局執(zhí)法工作進行評議，發(fā)揮社會監(jiān)督作用。2020年市、區(qū)兩級人大對我區(qū)“一法一條例”貫徹實施情況進行了檢查，對相關工作給予充分肯定。
六、工作特色。
（一）眾志成城爭第一，再接再厲創(chuàng)佳績。
2020年8月1日第二屆應急管理普法知識競賽上線開賽以來，我?guī)ьI局黨組班子精心籌劃部署，帶頭參與競賽，同時，強化部門聯(lián)動，各鎮(zhèn)（園區(qū)）、各部門積極組織動員，社會公眾踴躍參與，全區(qū)12645人報名參賽，掀起了學習應急管理法律法規(guī)的熱潮，全區(qū)上下眾志成城，再接再厲，經(jīng)過緊張激烈的角逐，區(qū)競賽成績獲得×市第一名，我局被省應急管理廳表彰為全省應急管理普法宣傳工作先進單位。
（二）制定“四大環(huán)節(jié)”工作規(guī)范，提升監(jiān)管執(zhí)法效能。
2020年10月制定《安全生產(chǎn)舉報核查、執(zhí)法檢查、行政處罰、行政許可四大環(huán)節(jié)工作規(guī)范》，從執(zhí)法主體、執(zhí)法準備、證據(jù)采集、裁量標準、法制審核、過程銜接、執(zhí)法普法、執(zhí)法公開八個方面入手，以安全生產(chǎn)舉報核查、執(zhí)法檢查、行政處罰、行政許可四大環(huán)節(jié)為重點，進一步規(guī)范安全生產(chǎn)行政執(zhí)法行為，全面夯實安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作基礎，著力推進行政執(zhí)法透明、規(guī)范、合法、公正，不斷提升監(jiān)管執(zhí)法效能，做到法定職責必須為、法無授權不可為，堅決糾正不作為、亂作為，堅決克服懶政、怠政，確保應急管理各項工作在法治軌道上全面推進。
回顧過去一年的工作，我在履行推進法治建設第一責任人職責的過程中取得了一定成績，但離區(qū)委區(qū)政府法治建設的要求還有差距和不足。新的一年，我將以習近平法治思想為指導，始終踐行“對黨忠誠、紀律嚴明、赴湯蹈火、竭誠為民”的訓詞精神，嚴格按照《×市×區(qū)黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責實施辦法》及《法治中國建設規(guī)劃（2020-2025年）》的要求，全面落實區(qū)委區(qū)政府關于法治建設的工作部署，不斷完善法治建設體制機制，提升應急管理系統(tǒng)法治建設水平，為應急管理事業(yè)作出更大的貢獻。
鎮(zhèn)綜治第一責任人述職的報告述職報告篇八
對國家對人民高度負責的態(tài)度，切實增強責任感和緊迫感，把學校安全工作放在頭等重要的位置，將其作為一項嚴肅的政治任務來抓，并以此保障學校正常工作的開展。我校在縣教育局的直接。
領導。
下，對學校安全防范工作的落實常抓常管，狠抓狠管，在保障師生生命財產(chǎn)安全、維護校園正常秩序、消除安全隱患等方面做了大量工作，確保了校園的安全與穩(wěn)定。我們的總體工作思路是以中央、省、市、縣的一系列有關安全工作重要批示及有關會議。
精神。
為指導。
思想。
以“誰主管誰負責”、“誰主辦誰負責”的原則制定各項規(guī)章制度真正做到面面俱到以面促點以點帶面點面結合;以制度為綱以落實為要明確分工各司其職責任落到實處工作做到細處齊抓共管確保學校和師生生命、財產(chǎn)安全。
具體作法：
學校堅決貫徹執(zhí)行教育局下發(fā)的有關學校安全工作的文件。
精神。
及學校安全工作的各項規(guī)定，學校的各教室均制定了安全工作職責，將安全工作作為第一要務來抓。
學校綜治工作是社會安全生產(chǎn)工作的一個重要組成部分。學校為了落實“安全第一、預防為主”的方針，認真貫徹執(zhí)行國家、省、市.縣教育局有關安全工作的指示，切實加強處室安全工作，防止各類安全責任事故的發(fā)生，學校與各處室、教室.教師簽訂了層層安全工作目標責任書，校長負總責，為第一責任人，主管安全副校長為具體負責人，組織人員進行定期的安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時匯報和整改。學校全面構建了學校內(nèi)部安全教育體系。
提高廣大師生的法制認識和安全防范認識使安全工作人人關心處處把關形成優(yōu)良的安全防范氛圍和環(huán)境。另一方面學校也非常重視與學生父母的溝通與交流每當遇到學校舉辦大型活動、教育教學活動的調(diào)整及在每學期的開學典禮和各種學生大會上在學校。
領導。
對學生的安全提出具體要求的同時，還向每個父母發(fā)出《致父母的信》，及時互通信息，共同防范。為防范人身安全和健康事故發(fā)生在學校和父母之間架起一座協(xié)同作戰(zhàn)的橋梁。
2.管理防范。學校。
領導。
高度重視安全衛(wèi)生保衛(wèi)工作，學校成立了以校長為組長的安全衛(wèi)生保衛(wèi)工作。
領導。
小組，加強對學校安全工作的。
領導。
統(tǒng)一。
思想。
加大管理力度。本著“誰主管誰負責”的原則把安全工作納入學校各級。
領導。
的職責范圍，實行安全工作。
領導。
責任制、工作人員崗位責任制，使安全工作人人關心，處處把關，明確責任，落實到人。制訂并實施了等多項常規(guī)與管理制度。另外，學校還在其它的有關管理制度中增加安全管理的條款或內(nèi)容，并加強實施力度，把安全工作與學年各項先進評比相聯(lián)系，采取一票否決制，做到“安全第一”，常抓不懈。加強了對體育活動和體育教學中安全工作的指導和監(jiān)督，嚴格按照體育活動常規(guī)和體育教學常規(guī)的要求，開展體育活動和體育教學，使其達到應有的目的;堅持學校衛(wèi)生工作以防為主的原則，使廣大師生在健康、安全、衛(wèi)生的環(huán)境中生活;有組織、有計劃的開展文體活動，執(zhí)行申請報告制度，落實具體的安全措施，制訂具體的安全。
方案。
把安全問題作為首要問題來要求;重視對門衛(wèi)的管理嚴格控制外來人員進入學校并對學生實行離校請假登記制度。對食堂的飲食、飲水進行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查杜絕了食物中毒的發(fā)生。
3、宣傳防范。重點開展《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等方面的宣傳教育。學校利用宣傳欄、廣播進行普法宣傳。學校通過出黑板報宣傳有關法律知識、普法知識測試、組織觀看有關影視片、聘請法制副校長作有關法律知識專題講座等活動，從而使廣大師生提高了知法、用法、學法、護法的自覺性。
會議上，安全工作是重要的議程，經(jīng)常組織學習有關法律法規(guī)和上級有關安全工作的文件。
精神。
每周一國旗下。
講話。
安全問題是重要的。
講話。
內(nèi)容，經(jīng)常提出。每月都特地安排一次以安全防范教育為主題的主題班會，結合有關安全制度和上級文件。
精神。
組織學生認真學習和討論并在此基礎上各教室根據(jù)學?！栋踩熑螤睢仿鋵嵃踩胧Ｐ＿\會及各種大型活動前都要開展一次全校性的安全防范教育教育學生認清善與惡、美與丑的界線從。
思想。
上樹立安全防范認識。學生外出參加各種活動時，學校。
領導。
親自到場進行安全教育，進行全面的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改消除，使活動能順利開展。學校成立了護校隊，形成了校級。
領導。
到教室、值周。
領導。
值日教師值日學生聯(lián)動管理的。
網(wǎng)
絡，每天放學后值周老師站在校門口斑馬線統(tǒng)一指揮學生過馬路，確保學生的交通安全。
鎮(zhèn)綜治第一責任人述職的報告述職報告篇九
根據(jù)縣平安創(chuàng)建工作要求和“平安”建設項目書的部署，我委對近兩年來的平安創(chuàng)建工作進行了回顧，現(xiàn)作工作總結。
一、本部門平安創(chuàng)建工作情況。
平安創(chuàng)建工作是縣委近三年來作出的工作部署，特別是《深化“平安”建設項目書》的頒發(fā)，給此項工作的深入開展起到了一個重要的指導作用，工信委近兩年來認真貫徹落實縣委在“創(chuàng)建平安”活動中提出的各項具體工作任務，制定了方案，成立了機構，落實了工作人員，確保了工作經(jīng)費，節(jié)假日或重大政治活動領導帶班值守，報告值班情況，在單位辦公樓安裝天網(wǎng)工程，聘請護院安保人員，為做好內(nèi)部治安防范做好基礎工作，確保了院內(nèi)治安案件“零”發(fā)生。
每年初，本委都要與直屬企業(yè)簽訂《安全生產(chǎn)目標管理責任狀》，與租賃店鋪業(yè)主簽訂《治安責任狀》，與本系統(tǒng)機關各股室、各單位簽訂《社會治安目標管理責任書》，督促企業(yè)抓好內(nèi)部防范、防火、防盜、防安全事故的發(fā)生，定期檢查各項目標管理責任的落實到位情況，并將督查情況在全系統(tǒng)內(nèi)通報，對發(fā)生事故單位的相關人員進行責任追究，時刻做到抓安全警鐘長鳴，抓防范提升內(nèi)保功能，為著力打造平安和諧發(fā)展環(huán)境，提高創(chuàng)建平安企業(yè)、店面、機關整體水平練內(nèi)功。
我委肩負著全縣3100名國企改制下崗職工“守門員”職責，我們時刻關注其思想動態(tài)，排查矛盾糾紛，宣傳黨的相關政策，耐心細致做思想穩(wěn)定工作，防止矛盾激化，產(chǎn)生不穩(wěn)定因素。同時，從領導到一般工作人員經(jīng)常深入下崗職工中走訪，了解下崗職工情況，熱心為他們排憂解難，積極創(chuàng)造條件，為下崗職工辦理社保、醫(yī)保，組織技術培訓，安排再就業(yè)。近幾年，我們?yōu)?00多人辦理了社保、醫(yī)保，安排再就業(yè)500余人，組織培訓200余人，為原二輕系統(tǒng)老職工50人解決了生活補助金，為150個原國企臨時工辦理了一次性養(yǎng)老保險金，正因為工作到位，得到了改制企業(yè)和下崗職工的好評，為平安創(chuàng)建作出了努力。
二、創(chuàng)平安工業(yè)園區(qū)，抓創(chuàng)建平安企業(yè)試點。
1、各部門通力合作，開展創(chuàng)造平安工業(yè)園區(qū)。圍繞了上級創(chuàng)平安工業(yè)園區(qū)工作要求，我委在牽頭單位縣園區(qū)辦協(xié)調(diào)下，與縣園區(qū)辦、公安、消防、安監(jiān)等單位通力合作，互相配合，抓工業(yè)園區(qū)平安創(chuàng)建工作。一是共同抓好工作方案的實施和落實;二是抓矛盾糾紛排查調(diào)處;三是組建園區(qū)治安巡邏隊;四是抓視頻監(jiān)控體系的建設;五是抓治安管理和社會治安隱患的排查整治，協(xié)助企業(yè)加強內(nèi)部治安管理;六是指導、督促、監(jiān)督安全生產(chǎn)，安全隱患的排查驗收，同企業(yè)簽訂《安全生產(chǎn)目標管理責任狀》;七是抓園區(qū)防火，以及各種防火設施的配備、調(diào)試，檢查督促園區(qū)企業(yè)搞好消防安全。通過一系列工作，確保園區(qū)社會治安狀況的好轉(zhuǎn)，無事故發(fā)生。
2、抓創(chuàng)建平安企業(yè)試點。兩年來，我委抓了吉滬汽修廠、農(nóng)機公司、科華建材、興華香料四個企業(yè)的平安創(chuàng)建工作試點，試點采取大方向同步，具體工作各異，實行六個推進的方法開展工作。一是協(xié)助試點企業(yè)抓平安創(chuàng)建基礎工作，建立工作機構，組建創(chuàng)建工作室，制定《創(chuàng)建方案》，建立工作臺帳，組織企業(yè)安保巡邏隊，推進企業(yè)綜治基礎工作規(guī)范化建設;二是幫助成立矛盾糾紛排查調(diào)處組織，調(diào)處企業(yè)生產(chǎn)、生活、勞資糾紛等各種矛盾，把問題解決在萌芽中，推進平安企業(yè)建設步伐;三是配合公安部門排查整治廠區(qū)和周邊治安問題，打擊違法犯罪，使企業(yè)由治到安，推進企業(yè)社會治安防控體系建設;四是狠抓安全生產(chǎn)，協(xié)助企業(yè)開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)檢查，幫助企業(yè)落實內(nèi)部安全防范措施，加強對企業(yè)和職工安全生產(chǎn)教育，保持無事故發(fā)生，推進企業(yè)平安建設進程;五是積極創(chuàng)造條件，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營進行幫扶，近兩年通過各種途徑為科華建材向上爭取國家淘汰落后產(chǎn)能補助資金506萬元，為興華香料有限公司融資700萬元，解決企業(yè)流動資金問題，為吉滬汽修廠籌集資金一百多萬元解決職工養(yǎng)老保險，為企業(yè)做大做強樹立信心，推進機關“保增長、保民生、保穩(wěn)定”工作責任中心的提高;六是提倡報告制，對企業(yè)綜治工作開展情況，治安問題的調(diào)處情況，矛盾調(diào)處結果，職工思想動態(tài)都要及時向相關部門報告，強調(diào)有事報情況，無事報平安，推進企業(yè)上下聯(lián)系自覺性的增強。
2、開展掛鄉(xiāng)扶村聯(lián)系點平安創(chuàng)建工作。根據(jù)縣綜治委有關掛鄉(xiāng)扶村聯(lián)系點平安創(chuàng)建工作要求，我委近兩年在掛楓江鎮(zhèn)滸江村委會曾坑村小組和文峰鎮(zhèn)磚門村委會平安創(chuàng)建工作中，幫助掛點幫扶村建立平安創(chuàng)建組織，制定了《工作方案》，駐村入戶研究，了解民意，訪群問苦，開展1+1扶貧，建立創(chuàng)建工作欄，使創(chuàng)建工作在陽光下操作，開辟宣傳欄，宣傳黨的支農(nóng)、富農(nóng)政策、黨的十八大三中全會惠民精神，宣傳創(chuàng)建平安村組的重要性和必要性。辦實事，創(chuàng)平安，保穩(wěn)定。先后幫助掛點村聯(lián)系供電部門解決變電擴容，協(xié)調(diào)西氣東輸工程損壞農(nóng)田的修護，調(diào)處化解村民為宅基地之爭，放牛損害菜地等矛盾糾紛，為磚門村委會協(xié)調(diào)縣開發(fā)辦向上爭取井岡密柚發(fā)展資金20萬元，為朱山協(xié)調(diào)自來擴容資金35萬元。每年從本委三公經(jīng)費中壓縮一定資金支持農(nóng)村基礎建設和發(fā)展井岡蜜柚，其中支助1.5萬元、206萬元。為將工作做細，了解幫扶是否到位，每年我都要把幫扶村委會負責人請到委機關來，了解核實幫扶滿意度，傾聽對下步幫扶工作的要求，商討后期幫扶和平安村組創(chuàng)建工作，為確保掛點幫扶村社會穩(wěn)定和諧而努力。
鎮(zhèn)綜治第一責任人述職的報告述職報告篇十
對國家對人民高度負責的態(tài)度，切實增強責任感和緊迫感，把學校安全工作放在頭等重要的位置，將其作為一項嚴肅的政治任務來抓，并以此保障學校正常工作的開展。我校在縣教育局的直接。
領導。
下，對學校安全防范工作的落實常抓常管，狠抓狠管，在保障師生生命財產(chǎn)安全、維護校園正常秩序、消除安全隱患等方面做了大量工作，確保了校園的安全與穩(wěn)定。我們的總體工作思路是以中央、省、市、縣的一系列有關安全工作重要批示及有關會議。
精神。
為指導。
思想。
以“誰主管誰負責”、“誰主辦誰負責”的原則制定各項規(guī)章制度真正做到面面俱到以面促點以點帶面點面結合;以制度為綱以落實為要明確分工各司其職責任落到實處工作做到細處齊抓共管確保學校和師生生命、財產(chǎn)安全。具體作法：
學校堅決貫徹執(zhí)行教育局下發(fā)的有關學校安全工作的文件。
精神。
及學校安全工作的各項規(guī)定，學校的各教室均制定了安全工作職責，將安全工作作為第一要務來抓。
學校綜治工作是社會安全生產(chǎn)工作的一個重要組成部分。學校為了落實“安全第一、預防為主”的方針，認真貫徹執(zhí)行國家、省、市.縣教育局有關安全工作的指示，切實加強處室安全工作，防止各類安全責任事故的發(fā)生，學校與各處室、教室.教師簽訂了層層安全工作目標責任書，校長負總責，為第一責任人，主管安全副校長為具體負責人，組織人員進行定期的安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時匯報和整改。學校全面構建了學校內(nèi)部安全教育體系。
提高廣大師生的法制認識和安全防范認識使安全工作人人關心處處把關形成優(yōu)良的安全防范氛圍和環(huán)境。另一方面學校也非常重視與學生父母的溝通與交流每當遇到學校舉辦大型活動、教育教學活動的調(diào)整及在每學期的開學典禮和各種學生大會上在學校。
領導。
對學生的安全提出具體要求的同時，還向每個父母發(fā)出《致父母的信》，及時互通信息，共同防范。為防范人身安全和健康事故發(fā)生在學校和父母之間架起一座協(xié)同作戰(zhàn)的橋梁。
2.管理防范。學校。
領導。
高度重視安全衛(wèi)生保衛(wèi)工作，學校成立了以校長為組長的安全衛(wèi)生保衛(wèi)工作。
領導。
小組，加強對學校安全工作的。
領導。
統(tǒng)一。
思想。
加大管理力度。本著“誰主管誰負責”的原則把安全工作納入學校各級。
領導。
的職責范圍，實行安全工作。
領導。
責任制、工作人員崗位責任制，使安全工作人人關心，處處把關，明確責任，落實到人。制訂并實施了等多項常規(guī)與管理制度。另外，學校還在其它的有關管理制度中增加安全管理的條款或內(nèi)容，并加強實施力度，把安全工作與學年各項先進評比相聯(lián)系，采取一票否決制，做到“安全第一”，常抓不懈。加強了對體育活動和體育教學中安全工作的指導和監(jiān)督，嚴格按照體育活動常規(guī)和體育教學常規(guī)的要求，開展體育活動和體育教學，使其達到應有的目的;堅持學校衛(wèi)生工作以防為主的原則，使廣大師生在健康、安全、衛(wèi)生的環(huán)境中生活;有組織、有計劃的開展文體活動，執(zhí)行申請報告制度，落實具體的安全措施，制訂具體的安全。
方案。
把安全問題作為首要問題來要求;重視對門衛(wèi)的管理嚴格控制外來人員進入學校并對學生實行離校請假登記制度。對食堂的飲食、飲水進行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查杜絕了食物中毒的發(fā)生。
3、宣傳防范。重點開展《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等方面的宣傳教育。學校利用宣傳欄、廣播進行普法宣傳。學校通過出黑板報宣傳有關法律知識、普法知識測試、組織觀看有關影視片、聘請法制副校長作有關法律知識專題講座等活動，從而使廣大師生提高了知法、用法、學法、護法的自覺性。
會議上，安全工作是重要的議程，經(jīng)常組織學習有關法律法規(guī)和上級有關安全工作的文件。
精神。
每周一國旗下。
講話。
安全問題是重要的。
講話。
內(nèi)容，經(jīng)常提出。每月都特地安排一次以安全防范教育為主題的主題班會，結合有關安全制度和上級文件。
精神。
組織學生認真學習和討論并在此基礎上各教室根據(jù)學校《安全責任狀》落實安全措施。校運會及各種大型活動前都要開展一次全校性的安全防范教育教育學生認清善與惡、美與丑的界線從。
思想。
上樹立安全防范認識。學生外出參加各種活動時，學校。
領導。
親自到場進行安全教育，進行全面的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改消除，使活動能順利開展。學校成立了護校隊，形成了校級。
領導。
到教室、值周。
領導。
值日教師值日學生聯(lián)動管理的。
網(wǎng)
絡，每天放學后值周老師站在校門口斑馬線統(tǒng)一指揮學生過馬路，確保學生的交通安全。
5.保險防范。一是鼓勵學生參加意外傷害保險，它能使受到傷害的學生及時得到救治，使家庭避免背負沉重的經(jīng)濟包袱。二是學校按學生人數(shù)投校方責任險，以防萬一，使學校避免因賠償而產(chǎn)生經(jīng)費不支。
6、開展多種安全教育活動。一是開展了交通安全知識講座，讓廣大師生提高交通安全認識，掌握一定交通安全知識;二是對學生開展了心理咨詢活動，讓學生有一個健康的心理;三是開展了防震減災安全演練，提高全體師生的防震減災認識和自救自護逃生的能力;組織參加了全省小學中學生安全知識競賽，進一步推動我校師生安全教育深入有效地進行，讓師生掌握基本的安全常識，樹立安全學習與生活認識，預防人身安全和健康事故的發(fā)生，使我校安全教育工作邁上一個新臺階。
和飽滿的工作熱度，認真貫徹中央和省市。
領導。
關于學校綜治工作的一系列批示、
講話精神。
主動爭取各部門的密切配合和支持創(chuàng)造性地扎實工作把學校綜治工作提高到一個新的水平為確保一方平安、保證師生生命財產(chǎn)安全為推動新課改做好堅實的后盾。
鎮(zhèn)綜治第一責任人述職的報告述職報告篇十一
尊敬的各位領導、同志們：
本人分管xx鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作。一年來在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下在上級安全生產(chǎn)部門的支持指導下認真積極履行職責按照“三個代表”重要思想的要求認真貫徹落實省、市、區(qū)關于安全生產(chǎn)工作的一系列重要指示和部署緊緊圍繞促進經(jīng)濟發(fā)展和確保社會穩(wěn)定的大局著力抓好安全生產(chǎn)各項工作的落實有效遏制了各類重特大事故的發(fā)生全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)。
一年來，全鎮(zhèn)共發(fā)生各類安全事故359宗，死亡13人（其中交通事故占12人），受傷465人，直接經(jīng)濟損失58.24萬元，事故宗數(shù)、死亡人數(shù)、受傷人數(shù)分別比去年同期上升58.85%、8.3%、69.7%，直接經(jīng)濟損失與去年同期相比下降38%。
回顧20，本人作為xx鎮(zhèn)安全生產(chǎn)直接責任人，在履行職責方面主要做了如下工作。
一、加強領導，搞好宣傳，努力提高群眾安全意識。
（一）開展《安全生產(chǎn)法》學習宣傳活動。充分利用一切宣傳工具和形式，不間斷地宣傳安全生產(chǎn)的重要意義及法律、法規(guī)。年，我鎮(zhèn)安全辦派發(fā)各類安全知識宣傳圖片和宣傳單張3萬多張。在人口密集的地方，各主要交通路口懸掛安全生產(chǎn)標語，與交警部門一起，加強道路交通安全宣傳“五進”工作，先后到中、小學、企業(yè)進行道路交通安全宣傳，受教育者達9000多人次；通過村（居）委會派發(fā)給住戶的道路交通安全案例分析宣傳張6000多張。安全半還與公安局防火科一道，多次到各村、居委會、企業(yè)派發(fā)防火宣傳圖片和消防知識宣傳單約8000張，協(xié)助他們共同組織好“11.9”消防專項宣傳活動，鎮(zhèn)先后共投入宣傳資金2萬多元。
（二）加強對安全生產(chǎn)工作人員業(yè)務培訓。隨著鎮(zhèn)經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)、公共娛樂場所及流動人口的不斷增加，安全生產(chǎn)的管理、檢查工作也日益重要。為進一步增強各企業(yè)、公共娛樂場所的安全意識，我鎮(zhèn)2005年先后組織了多次安全生產(chǎn)培訓：（1）舉辦注冊安全主任培訓班一期，培訓人員共80人；（2）企業(yè)負責人安全生產(chǎn)培訓班一期，培訓共70人；（3）舉辦兩期危險化學品從業(yè)人員的培訓，共150人；（4）舉辦消防安全培訓三期，共450多人。根據(jù)各企業(yè)實際，調(diào)整補充安全生產(chǎn)工作骨干技術人員，確保企業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展，切實做到“安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全”。
（三）開展安全自救技能演練活動。結合安全生產(chǎn)月活動，各級各單位普遍建立完善了內(nèi)部生產(chǎn)安全事故應急處置預案。聯(lián)邦制藥、飛利浦等企業(yè)和學校開展了安全與逃生、自防、自救、自保、滅火、消防器材技能演練，并認真組織觀看了安全生產(chǎn)影視錄像片。
（四）開展校園安全知識宣教活動，全鎮(zhèn)中小學開展了以“安全伴我在校園”為主題的學生倡議書簽名活動和“大手拉小手”活動。由學生致家長一封信，使各位家長深受教育。
通過大張旗鼓地安全生產(chǎn)宣教活動，全鎮(zhèn)各級各部門安全生產(chǎn)意識進一步增強，自我防護能力明顯提高。
二、明確目標，落實責任，全面實行安全生產(chǎn)責任制。
按照市安區(qū)安委會下達的安全生產(chǎn)指標，我鎮(zhèn)黨委政府從講政治、講大局的高度，以對人民生命和國家財產(chǎn)高度負責的精神，將責任目標層層分解落實，在全鎮(zhèn)上下形成了責任體系。這方面，著重抓好了四個落實。
一是目標落實。按照“誰主管，誰負責”“管生產(chǎn)必須管安全的原則”，法人代表是安全生產(chǎn)第一責任人，對本地區(qū)，本部門，本企業(yè)，本村莊安全生產(chǎn)全面負責的要求，全鎮(zhèn)推行了“一崗雙責”制，建立健全了安全生產(chǎn)責任網(wǎng)絡，把安全生產(chǎn)責任層層分解到各個單位，分解落實到企業(yè)，車間，班組。鎮(zhèn)政府對各企業(yè)、事業(yè)單位，各村（居）委會及中小學校分別簽定了20《安全生產(chǎn)責任書》，規(guī)定了嚴格的責任目標，年終對落實責任制進行考核，完成年度指標的單位給予獎勵，對未完成指令目標的按照責任制進行處罰。
二是組織落實，全鎮(zhèn)上下普遍成立了安全生產(chǎn)領導體系，健全了安全管理網(wǎng)絡及必要的規(guī)章制度。
三是人員落實。著重解決好有人干事、有人管事的問題。各單位確定一名分管領導，各村（居）配備一名專職人員，同時設一名安全管理信息聯(lián)絡員，各企業(yè)設立安全科室，配專職干部，每個車間設一名安檢員。
四是措施落實。每個單位都將安全生產(chǎn)工作的人、財、物、技術、實施的步驟、方法落到實處。
三、歸口管理，突出重點，開展集中專項整治和安全生產(chǎn)大檢查。
安全生產(chǎn)工作是一個社會系統(tǒng)工程，需要各行各業(yè)的共同參與。因此，在活動的開展上，我們實行了“分級負責、歸口管理、協(xié)調(diào)配合、突出重點、集中整治”，2005年我們共組織安全生產(chǎn)大型檢查50多次。鎮(zhèn)安委辦協(xié)同鎮(zhèn)公安、工商、綜治等有關部門對公共娛樂場所、企業(yè)（169家）、個體商鋪與集貿(mào)市場、學校及森林都進行了細致檢查。并對多家“三小場所”進行了多次排查。對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出整改措施，并要求限期整改。每次檢查后，本人都要求安全辦如實寫出書面報告，報鎮(zhèn)黨委、政府及主管領導。進一步加強道路交通安全管理。去年上半年，我鎮(zhèn)的道路交通安全事故宗數(shù)以及死亡人數(shù)出現(xiàn)上升，道路交通安全形勢嚴峻。我鎮(zhèn)安委辦及時采取措施，從6月1日開始，招聘10名交通協(xié)管員協(xié)助管理。鎮(zhèn)安全辦與區(qū)安監(jiān)局、區(qū)公路局、區(qū)交管站、區(qū)交警大隊對我鎮(zhèn)的道路交通黑點進行了排查，并提出了整改方案。同時，按區(qū)府要求對所有道路交通黑點進行整改，共投入資金30多萬元，設置斑馬線、防護欄、減速帶、路燈、警示標志，消除交通安全隱患，使我鎮(zhèn)的交通安全得到改善。
了多項檢查，由安全辦牽頭，組織派出所、工商、交管、供電、土管等部門對轄區(qū)內(nèi)民營企業(yè)，加油站點，電力行業(yè)，建筑行業(yè)，鍋爐壓力容器，重點河道，公共、民用設施等重點單位，重點部位進行定期不定期檢查、突查和抽查，排查隱患，指出問題，限期整改。檢查中，對個別無證及超范圍經(jīng)營非法加油站點，提出了取締意見；對違章操作，使用破皮線、裸體線的單位立即制止和限期整改；對不規(guī)范操作，存在安全隱患的建筑工地采取了停電、停工整頓措施。對所有檢查的單位，特別是存在安全隱患的單位都及時登記，定期回訪，查看整改措施的落實情況，使安全隱患盡快消除，使整改措施真正落到實處。隨季節(jié)的變化，我們適時開展了必要的'安全檢查，在雨季開展“三防”檢查，在冬季進行了防火、防爆、防凍、防中毒為內(nèi)容的“四防”檢查，有效的遏制了各類安全事故的發(fā)生。
過去的一年，本人對鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作做出一定的努力，全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢較為平穩(wěn)。但對照上級的要求，與新的形勢發(fā)展尚有很大差距，工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題，主要表現(xiàn)在：一是基層個別單位領導抓安全生產(chǎn)力度尚欠，不如抓計劃生育那么出力；二是個別民營企業(yè)重發(fā)展，輕安全，未能把安全生產(chǎn)擺在首位，制度不夠健全，消防設施較差；三是企業(yè)單位用電不規(guī)范，線路老化等問題較為突出等等，上述問題有待在今后工作中，采取有力措施加以解決。
在新的一年里，本人將以黨的十六屆五中全會精神為指導，認真實踐“三個代表”重要思想，發(fā)揚成績，開拓創(chuàng)新，認真聽取檢查組的意見，糾正不足，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，全力抓好我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作，為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步創(chuàng)造良好的安全環(huán)境，為創(chuàng)建平安、和諧、文明、富裕的新xx做出積極貢獻。
鎮(zhèn)綜治第一責任人述職的報告述職報告篇十二
的十七屆五中全會。
精神。
找準貫徹落實結合點努力踐行科學發(fā)展觀以事業(yè)發(fā)展為核心打牢化解矛盾的物質(zhì)基礎緊緊圍繞首都“綜治基層基礎建設年”的工作要求開展工作并結合區(qū)劃調(diào)整、新局成立及時制定了專項維穩(wěn)工作。
方案。
切實履行局綜治工作第一責任人的職責，切實加強綜治工作的。
領導。
注重人民內(nèi)部矛盾排查化解督促各單位做好維穩(wěn)和綜合治理工作不斷加強對廣大干部職工的法制教育使綜治工作在單位上下形成齊抓共管的良好局面實現(xiàn)了全年安全“零”指標?，F(xiàn)將主要工作報告如下：
全年根據(jù)區(qū)綜治委的要求和時段特點認真分析我局在綜治工作方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，確立了處級。
領導。
接訪制度和處級。
領導。
對分管科室、基層單位的包片制度，建立了大維穩(wěn)安全格局;堅持在各種會議上經(jīng)常布置綜治工作任務，強調(diào)綜治工作的重要性和必要性，提高大家的。
思想。
認識，打牢安全防線;堅持重大活動、重要節(jié)日前先布置安穩(wěn)、綜治工作，及時制定各種安全工作。
方案。
增加各種防控力量;重大工程開工前先評估安全盡可能的提高安全防范等級降低對周邊老百姓的影響使綜治工作成為其他工作的安全基石。
小組，確定了主管。
領導。
和專職工作人員，并落實了崗位責任制。
三是加快推進基層基礎建設。制定了全局安全防范工作實施。
方案。
設立了專項綜合治理資金，充實了基層管理隊伍，組織綜治、內(nèi)保人員參加了市里的培訓，并為各基層單位配備了相應的安防設備、設施，整改了公園的監(jiān)控和廣播系統(tǒng);在公園內(nèi)實施了安全。
網(wǎng)
格化管理，確保在第一時間、第一地點發(fā)現(xiàn)問題，穩(wěn)控事態(tài)，解決問題。
1、加快事業(yè)的發(fā)展，從源頭上減少矛盾。今年以來我局按照建設“首都文化中心區(qū)、世界城市窗口區(qū)”的功能定位，通過研討、培訓等形式提高干部職工建設世界城市窗口區(qū)的責任和使命。通過充分發(fā)揚民主和提高班子的科學管理能力，減少了決策上的失誤，加大對各基層單位的支持力度，提高了廣大職工的工作熱情，從源頭上減少了矛盾的產(chǎn)生。
包案、改善外來務工人員工作生活等措施，有效地把矛盾發(fā)現(xiàn)在初期，化解在基層。
不定期深入生產(chǎn)一線和班組進行現(xiàn)場辦公和安全檢查，基層單位開展每周一次的安全自查，重要節(jié)假日和活動前夕，邀請消防、公安、安監(jiān)、交通開展專項安全大檢查，并有針對性地開展各種應急演練。全年共檢查單位96個，查找出隱患162條，下達限期整改通知書86份，復查意見書86份，整改162條，整改率達到了100﹪。
干部的法律法規(guī)學習，堅持一般職工的法律普及，引導外來務工人員學習基本知識，通過一系列的學習教育活動，使全體干部和外來務工人員認識到只有知法懂法，才能守法、用法、保護自己的合法權益。預防各種違法犯罪事件的發(fā)生。
今年以來，我局的社會治安綜合治理工作在上級政法委和綜治辦的指導下取得了一些成績，但也存在一些不足。一是基層基礎性工作還需加強，基層在治安、消防等方面的設備更新，外來務工人員居住條件的改善上還存在不足。二是綜治管理模式還需要有創(chuàng)新，管理要進一步精細化。在今后的工作中，要在繼承和發(fā)揚原來好的經(jīng)驗和做法的基礎上，不斷創(chuàng)新，針對存在的薄弱環(huán)節(jié)采取有效的措施不斷加以解決。重點工程要堅持一把手負責制，把發(fā)展經(jīng)濟與改善職工工作生活條件結合起來，完善信訪預警機制，暢通職工的訴求渠道，為創(chuàng)新綜治管理營造良好的內(nèi)部環(huán)境。
鎮(zhèn)綜治第一責任人述職的報告述職報告篇十三
在縣委、縣政府的正確領導下，我們堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實***總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略和中央依法治國委第一、二、三次會議精神，圍繞縣委、縣政府中心工作，深入推進全面依法治縣，助力決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅，不但加強扶貧領域法治宣傳與建設，全面完成法治建設各項工作任務?，F(xiàn)將本人2020年履行推進法治建設第一責任人職責情況報告如下：
召開了專門工作會議，制定出臺了《攸縣扶貧領域作風問題專項治理工作實施方案》《攸縣2018年至2020年開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作方案》等文件，將法治建設納入總體規(guī)劃與年度工作計劃，全面落實了法治建設主體責任，確保了法治建設組織領導有力。
1、全面加強部門法治宣傳教育。把法治政府建設與業(yè)務工作同安排同部署,擺在更突出的位置,不斷提高工作人員法治素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。一是持續(xù)堅持領導干部學法用法工作,組織辦所有工作人員積極參與如法網(wǎng)學習培訓，全面完成學習任務，并全員順利通過考試。二是將憲法、民法典等法律法規(guī)納入干部職工學習計劃，嚴格落實“誰執(zhí)法誰普法”，把學法用法與主題黨日活動、“三會一課”全面結合，深入實施“七五”普法規(guī)劃。12月11日，縣扶貧辦組織專題會議，全面深入學習***在中央全面依法治國工作會議上的講話精神，開展憲法進機關和《民法典》集中學習討論活動，全力營造依法治理、崇德向善、文明守法的良好學習氛圍。
2、全面提升扶貧系統(tǒng)法治工作能力。以會代訓，把扶貧系統(tǒng)會議培訓等活動作為載體,將法治建設融入日常培訓教育中，在提升扶貧系統(tǒng)隊伍政策業(yè)務水平的同時,著力形成自覺尊法、學法、守法、用法的氛圍。今年以來，我縣組織行業(yè)扶貧部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、駐村工作隊、村（社區(qū)）工作人員等開展各類培訓22場，共1萬余人次參與，打造了大力弘揚社會主義法治精神的良好氛圍。
3、全面樹牢貧困人口法治觀念意識。制訂并發(fā)放《扶貧政策口袋書》《政策到戶宣傳畫》等服務手冊8萬余份，以“掛圖作戰(zhàn)”方式廣泛宣傳扶貧條例和法律法規(guī)，作為督查考核的重要內(nèi)容之一。面向社會，不斷創(chuàng)新宣傳形式，充分發(fā)揮171支駐村幫扶工作隊和5908名幫扶干部的作用，通過以接地氣、嘮家常的方式，面對面、零距離、深層次宣傳和交流，向貧困群眾宣講法律知識；結合農(nóng)村法制宣傳月進行專項法制宣傳，聯(lián)合司法局等單位開展法律扶貧志愿服務活動40場；利用“扶貧日”等重要節(jié)點，深入公共廣場等人口密集場所，通過散發(fā)宣傳材料、懸掛橫幅等形式，開展集中宣傳活動，形成濃厚的氛圍，牢固樹立利用法律武器維護自身合法權益的意識，做到認真學法、真正懂法、準確用法、自覺守法，著力形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好氛圍。
始終把紀律挺在前面,用制度管人管事，將扶貧領域腐敗和作風問題工作納入日常工作和黨的建設總體布局之中,認真謀劃、突出重點、統(tǒng)籌兼顧、精心組織。一是定期召開會議廉政建設工作,強化制度建設。進一步強化黨組統(tǒng)一領導,一把手負總責,分管領導具體負責，其他班子成員協(xié)助抓落實的工作格局。二是把扶貧領域腐敗和作風問題尤其是涉黑問題作為紀律審查重點，著力解決發(fā)生在基層和群眾身邊的冷硬橫推、吃拿卡要、與民爭利、缺乏擔當、在位不為、懶政怠政。對在脫貧攻堅工作中發(fā)現(xiàn)的作風漂浮、紀律渙散、工作不實等問題，以及侵害群眾利益的腐敗問題，加大責任追究力度，對存在問題突出和問題整改不力、不及時、不到位的，進行約談。今年以來，全縣共約談2個行業(yè)扶貧部門、3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、2個村（社區(qū)）。
嚴格強化依法行政監(jiān)督。自覺接受人大法律監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、司法監(jiān)督，以及監(jiān)察、審計、法制部門的監(jiān)督。充分聽取人大代表、政協(xié)委員對辦理脫貧攻堅有關建議、批評和意見，積極辦理有關提案、議案，并及時向人大、政協(xié)機關匯報。今年，我辦接受并圓滿完成人大常委會專項評議，辦理人大代表意見建議29條，辦理政協(xié)委員提案1件，辦復率100%,滿意率100%。
全面落實重大行政決策程序決定。凡是與脫貧攻堅有關、涉及貧困群眾切身利益的重大問題決策，堅持落實風險評估制度；對健康扶貧、教育扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、金融扶貧等重點工作，堅持落實調(diào)查研究制度；對涉及財政扶貧資金、項目審批等重要工作，堅持落實部門協(xié)商制度。
充分發(fā)揮法律顧問作用。聘請一名執(zhí)業(yè)律師擔任我辦常年法律顧問,為我辦重大事項、重大決策、規(guī)范性文件制定、行政爭議等提供法律意見和建議,及時幫助解決復雜疑難矛盾糾紛,推進我辦各項重大決策部署合法合規(guī)。
一是全面落實信息公開制度。嚴格落實基層政務公開主體責任，通過政府門戶網(wǎng)站等主動、及時、全面、準確地發(fā)布與廣大人民群眾利益密切相關、涉及重點扶貧領域綱要、規(guī)劃、政策和扶貧成效信息，切實做到標準化規(guī)范化公示公開。
二是切實做好扶貧領域信訪工作。切實落實信訪維穩(wěn)工作責任制，進一步建立完善局信訪接待制度，向社會公布省、縣、鄉(xiāng)舉報電話。指定專人負責,即時辦理本部門受理和省、市及各部門轉(zhuǎn)辦的各類信訪案件,做到依法依規(guī)，有理有據(jù)處理好反映的問題、矛盾,切實保障信訪人、舉報人的權利。今年以來，我辦受理各級各類信訪件24件，信訪處置回復滿意率100%。
三是扎實做好互聯(lián)網(wǎng)+政務服務工作。按省、市、縣工作部署,及時清理規(guī)范公共服務事項,錄入“依申請類實施清單”3項，將本部門各項辦事依據(jù)、辦事流程及需要對外公布的相關信息全面公開。簡化辦事流程，提高辦事效率，辦理縣級扶貧車間獎補97件，發(fā)放獎補資金39萬元，將“一件事一次辦”政務服務全面落實到位。
四是持續(xù)推進規(guī)范化文件審查工作。推動縣扶貧辦相關文件出臺的規(guī)范性審查工作。根據(jù)縣委、縣政府工作的建設目標和任務，協(xié)調(diào)各股室，認真遵循法律、法規(guī)和政策，使我縣脫貧攻堅相關文件出臺有法可依、有據(jù)可循。加強規(guī)范性文件管理。落實規(guī)范性文件征求意見、合法性審查、廉潔性評估、“三統(tǒng)一”、有效期等制度，進一步提高脫貧攻堅規(guī)范性文件質(zhì)量。
一是普法手段方式多樣，宣傳效果顯著。通過入戶宣傳、巡回宣傳、在線宣傳、組織專題法治學習、利用各類傳播媒介開展宣傳等方式全面宣傳脫貧攻堅法律法規(guī)知識，營造了濃厚的學法用法氛圍。
二是聯(lián)合司法、人社等部門單位，幫助貧困群眾依法維護自身合法權益。尤其維護今年受疫情影響的貧困勞動力務工、就業(yè)的合法權益，以保障貧困戶工資支付、維護貧困戶工傷保險和職業(yè)安全健康等權益為重點,開展法律援助。
一是法治思維還較為薄弱?；鶎臃鲐毟刹刻貏e是需常年應對各項考核任務和檢查，對脫貧攻堅法律法規(guī)在工作中的地位和推動作用認識不夠清楚，沒有充分發(fā)揮其應有作用。
二是扶貧干部隊伍建設需持續(xù)加強。今年是脫貧攻堅的收官之年，幾年下來，扶貧干部的松懈心理、盲目樂觀情緒較為普遍?，F(xiàn)黨中央已明確過渡期，在過渡期內(nèi)如何鞏固脫貧攻堅成功、做好與鄉(xiāng)村振興有效銜接，需要扶貧干部不斷調(diào)整、學習，以適應新形勢下脫貧攻堅工作的需要。
一是持續(xù)提高依法行政意識和能力。進一步完善信息公開，切實落實完善政務信息公開方式和程序。堅持把依法行政、普法宣傳納入績效評估內(nèi)容，嚴格按要求及時清理與現(xiàn)行法律法規(guī)和政策相抵觸的規(guī)范性文件，確保文件內(nèi)容合法有效。
二是持續(xù)加強學法用法意識和能力。進一步健全落實領導責任制，堅持“誰執(zhí)法誰普法”的原則，確定年度普法宣傳教育工作重點，真正形成上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)行動的整體合力。進一步健全領導干部學法用法制度，全面提高領導干部的法律素質(zhì)和依法決策、依法行政的水平。
鎮(zhèn)綜治第一責任人述職的報告述職報告篇十四
主任、各位副主任、秘書長、各位委員：
根據(jù)省法院黨組決定，我于20xx年被通?？h人大會任命為副院長。依照縣人大會通人辦發(fā)(20xx)5號文件通知，結合自己的工作實際，現(xiàn)將任職以來的學習、思想工作等情況，述職報告如下，請予考察評議。
一、貫徹黨的基本路線，執(zhí)行部門所負責執(zhí)行的法律、法規(guī)方面的情況。
今年，是世紀之交的一年，也是我國各項改革不斷深化的一年，作為一名共產(chǎn)黨員、人民法官，我認真學習了黨的xx屆四中、五中全會精神及江“三個代表”的重要思想，認真參加了“三講”回頭看活動，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。西部大開發(fā)戰(zhàn)略的實施，是黨中央高瞻遠矚，總攬全局，面向新世紀作出的重大戰(zhàn)略決策，它不僅賦予人民法院新的任務，也提供了難得的機遇，因為西部大開發(fā)和經(jīng)濟社會的發(fā)展客觀上需要一個穩(wěn)定的法制環(huán)境，人民法院肩負著保護人民、打擊犯罪、維護穩(wěn)定、保證改革開放和現(xiàn)代化建設順利進行、推進依法治國方略的重大使命，這不僅是人民法院為國企改革和實施西部開發(fā)提供法律保障和法律服務的優(yōu)勢所在，也是人民法院認真學習、努力實踐江“三個代表”重要思想在法院工作中的具體體現(xiàn)。作為一名人民法官，一定要依照《法官法》的要求，解放思想、積極轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念，要牢固樹立嚴格依法辦案觀念、證據(jù)觀念、實體法程序法并重觀念及全心全意為人民服務、保護當事人合法權益觀念，要把確保案件質(zhì)量，保護最廣大人民群眾合法權益，讓人民群眾滿意作為我們執(zhí)法追求的最高目標。自己不僅是這樣理解，而且把這些思想貫穿在具體工作中，在分管執(zhí)行工作中，盡可能與干警進行思想交流，幫助他們樹立全心全意為人民服務思想，培養(yǎng)大局意識、服務意識、勤政廉政意識，在經(jīng)常的交流接觸中，也使自己得到教育和提高，從而從根本上解決了“為誰執(zhí)法、為誰服務、為誰掌權”的問題。
為貫徹落實《人民法院五年改革綱要》，根據(jù)通海法院實際，我們從審判工作管理、內(nèi)設機構、人事制度等方面制定了一整套方案及措施，確立了“大立案、精審判、重監(jiān)督、強執(zhí)行”的思路，成立了立案庭、審判監(jiān)督庭、撤銷了民庭、經(jīng)濟庭、成立民一庭、民二庭，將派出法庭抽上來，對部分人員實行交流輪崗，通過這些改革措施，堅決貫徹執(zhí)行了中央及最高法院的一系列方針政策，適應了形勢發(fā)展，提高了辦案效率，為明年工作奠定了良好的基礎。
二、崗位履職情況。
根據(jù)院黨組分工，我分管執(zhí)行和法警隊工作，執(zhí)行工作是法律賦予人民法院的一項重要權力，事關全局，責任重大，是切實保護當事人合法權益的一項具體措施，近來年，“執(zhí)行難”已成為困擾全國法院的一個熱點問題，20xx年7月7日，中共中央轉(zhuǎn)發(fā)了最高人民法院黨組關于解決人民法院“執(zhí)行難”問題的報告，中央也將執(zhí)行工作作為一件大事來抓。通?？h法院也同樣面臨“執(zhí)行難”的問題，自己分管執(zhí)行工作，是黨和人民對自己的信任，也是對自己的挑戰(zhàn)與鞭策，我始終本著鍛煉自己、增長才干、磨煉意志的目標，虛心向領導及同志們學習，在力爭盡快熟悉情況的基礎上，在執(zhí)行工作中做到：一是依靠黨委的領導、人大監(jiān)督和政府及全社會的支持，加強對執(zhí)行局的組織領導，統(tǒng)一思想和認識;二是結合縣情，根據(jù)今年清理整頓農(nóng)村合作基金會的特殊情況，制定強有力的執(zhí)行措施，加大執(zhí)行力度，全年共依法拘留12人，拘傳11人;三是經(jīng)常性執(zhí)行和集中執(zhí)行會戰(zhàn)緊密結合起來，突出執(zhí)行重點和難點。在10月20日至11月30日的“執(zhí)行會戰(zhàn)”期間，帶領一個執(zhí)行組負責河西、興蒙片執(zhí)行工作，在執(zhí)行中堅持了文明執(zhí)行和依法嚴格執(zhí)行相結合，加強宣傳教育，對當事人做耐心細致的說服工作，做到動之以情，曉之以理，秉公辦案，嚴肅公正執(zhí)法，把執(zhí)行的法律、政治和社會效果有機統(tǒng)一起來。例如在11月23日，帶領執(zhí)行干警到河西鎮(zhèn)清水河辦事處小泥酢村執(zhí)行一贍養(yǎng)案件中，能克服困難，步行十多公里路到該村，通過做耐心細致的思想工作，終于執(zhí)行了該案，收到了較好的社會效果;四是采用送達傳票的方式，將被執(zhí)行人傳喚到庭，節(jié)約了執(zhí)行成本，又減弱了當事人的抗法心里，緩和了干群關系;五是實行被執(zhí)行人財產(chǎn)申報制度，同時鼓勵申請人積極提供被執(zhí)行人財產(chǎn)狀況線索，提高執(zhí)行效率;六是積極推行聽證制度和執(zhí)行回告制度，充分體現(xiàn)執(zhí)行程序的公正和公平，增強了執(zhí)行的透明度;七是實行以租抵債的方式，充分保護雙方當事人的合法權益;八是執(zhí)行中既講究嚴肅執(zhí)法又講究文明執(zhí)法，樹立良好的執(zhí)法形象;九是加強了執(zhí)行情況的統(tǒng)計信息報送工作，全年報送有關執(zhí)行工作專題簡報共15期。在全體執(zhí)行干警的努力及全院支持下，今年執(zhí)行局共收案1628件，已執(zhí)行1485件，執(zhí)行率達91.2%，圓滿完成了縣委及中院下達的任務。
除抓好分管工作外，還參加“院長接待日”一次，對群眾來信來訪作了認真答復和妥善解決。草擬了本院“審判委員會工作細則”，并積極做好本院與其它法院的協(xié)調(diào)工作，提出合理化建議。
三、勤政廉政，思想作風建設方面。
近年來，黨內(nèi)貪污腐化現(xiàn)象不斷出現(xiàn)，特別是部分法院干警受賄等違法犯罪事件不斷曝光，這不僅損害黨的威信及利益，也嚴重影響了人民法院的形象，自己能以這些反面教材時刻警示自己，引以為戒，把理想和信念作為生命線來把握，按肖揚院長講的，要加強自身的職業(yè)道德，將“德化于自身、德化于本質(zhì)、德化于社會”，即用高尚的道德規(guī)范指導個人生活，在八小時以外也要自省自警，保持高尚情操，樹立良好形象，用優(yōu)良的道德規(guī)范自己的工作，要不畏強權，不徇私情，立身正直，要以自己良好的道德、高尚的品質(zhì)，對整個社會產(chǎn)生積極影響，人民法官應該是社會的精英，成為法律的化身，正義的化身，要加強責任意識，公正意識，能夠做到“任憑風吹浪打，我自巋然不動”。一年來，自己繼續(xù)認真學習了中央、省委對廉潔自律的有關規(guī)定，嚴格按照最高法院規(guī)定的“八不準”，省法院制定的“六條辦案紀律”及玉溪中院的“關于廉政建設的二十九條規(guī)定”,認真開展自查自糾活動,未出現(xiàn)任何違法違紀現(xiàn)象。
四、存在的問題及今后改進措施。
近半年來，自己在本職工作中做了一些力所能及的事，但離黨和人民的要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在：政治理論及業(yè)務學習還不夠，綜合領導能力及水平有待提高。
具體改進措施：
1、加強政治理論及業(yè)務學習，認真領會“三個代表”的重要思想，形成良好的學習及思考習慣，進一步堅定理想信念，在貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，黨性原則和思想作風，工作作風上下功夫，不斷進行自我檢查和自我批評，總結經(jīng)驗教訓。
2、提高認識，理順工作思路，抓住西部大開發(fā)的歷史機遇，結合本院實際，開拓進取，開動腦筋，協(xié)助院長，將本院的各項改革進一步推向深入，使本院能以新的面貌迎接新世紀的到來。
3、堅持走群眾路線，虛心向大家學習，深入基層和實際，進一步加強同全院干警及廣大人民群眾的聯(lián)系，傾聽群眾意見和建議，了解群眾的疾苦和自己工作的不足，自覺進行反思改正，實實在在地為群眾解決實際問題，從而也達到鍛煉自己，增長才干的目的。
總之，本人在新的一年里一定加強學習，積極努力工作，開拓進取，爭取為通?？h人民法院的審判工作及各項工作邁上一個新臺階貢獻自己的微簿之力。
鎮(zhèn)綜治第一責任人述職的報告述職報告篇十五
一年來，在縣委、政府的正確領導下，共青團xx縣委嚴格按照縣綜治委的工作部署和要求，從共青團的實際出發(fā)，深入學習實踐科學發(fā)展觀，全面貫徹落實縣委十一次黨x會精神，加強領導，精心組織，認真落實《xx縣20xx年度社會管理綜合治理目標管理責任書》的各項目標任務。現(xiàn)將全年工作總結如下：
一、加強領導，健全機制，確保社會管理綜合治理工作順利開展。
“發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任”共青團xx縣委把社會管理綜合治理工作做為促進共青團事業(yè)健康發(fā)展的重點工作長抓不懈，并從以下四個方面，確保各項目標任務落實到位。
(一)機構有保障。年初，根據(jù)縣委、政府和縣綜治委的安排部署，我單位把綜治工作列為20xx年的一項首要工作任務，與縣委、縣政府簽訂綜治工作責任書，并結合實際制定共青團綜治工作實施方案，及時成立領導小組，做到目標明確，職責分明，保障綜治工作有計劃、按步驟實施。
(二)人力有保障。在單位人員緊缺的情況下，我單位明確指定了社會管理綜合治理工作人員，成立領導小組，由團縣委書記普睿為綜治工作第一責任人，團縣委副書記施妮瑩為第二責少先隊組織評優(yōu)活動，在全縣范圍內(nèi)評選12個先進共青團組織和個人，10個少先隊先進組織和60個先進個人，選出一批共青團和少先隊組工作的先進典型，加大宣傳，營造聲勢，在全縣青少的中形成學先進、評選進、趕先進的良好氛圍。
(三)深入開展青少年愛國主義教育。一是在五四青年節(jié)、清明節(jié)、六一兒童節(jié)及七一建黨節(jié)期間，全面開展青少年愛國主義教育。組織全縣青少年開展黨史、縣情教育，通過知識競賽、演講比賽等形式，使青少年進一步加深黨史和縣情的認識，增強對祖國和黨的熱愛。二是開展“紅領巾心向黨，感受你的愛”主題隊會活動，組織新老隊員交流分享、新隊員入隊和重溫入隊誓詞等方式，慶祝少先隊建隊63周年;通過講故事來歌頌、贊美祖國，培養(yǎng)學生熱愛祖國、熱愛中國共產(chǎn)黨的樸素情感，為黨的xx大勝利召開獻出一份禮。三是積極組織全縣青少年參加“學雷鋒志愿服務月”活動，增加對雷鋒精神更深層次的理解和感悟，為共創(chuàng)社會主義和諧社會貢獻一份力。
二、以圍繞中心為突破，全面發(fā)揮團組織在服務青年和參與社會管理創(chuàng)新中的積極作用，維護社會穩(wěn)定。
共青團xx縣委緊緊圍繞縣委、政府及省、市共青團工作的重點，充分發(fā)揮職能，把全縣團員青年的思想和行動統(tǒng)一到經(jīng)濟社會發(fā)展的實踐中，并在服務社會的過程中實現(xiàn)青年的價值和理想，促進青年成長成才。
(一)促進青年的創(chuàng)業(yè)就業(yè)，服務青年成才。認真貫徹落實中央、省、市、縣關于促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的有關精神，進一步推進共青團“貸免扶補”工作。通過成立領導小組、加大宣傳和摸底調(diào)查、規(guī)范工作流程、召開團干部“貸免扶補”工作培訓會等一系列相應的措施，全面落實鼓勵創(chuàng)業(yè)“貸免扶補”的各項政策和要求。舉辦青年創(chuàng)業(yè)知識培訓，配合縣就業(yè)局舉辦創(chuàng)業(yè)培訓班，系統(tǒng)講授創(chuàng)業(yè)知識、創(chuàng)業(yè)技能及相關法律常識，提高申請創(chuàng)業(yè)青年的創(chuàng)業(yè)能力，降低創(chuàng)業(yè)風險。做好貸款資金的審核發(fā)放，對20xx年申請創(chuàng)業(yè)貸款的青年進行實地核查和信用審核，并把具備創(chuàng)業(yè)條件的110名青年推薦到信貸部門，經(jīng)過團縣委、農(nóng)信社、就業(yè)局、財政局核查后，110名創(chuàng)業(yè)條件成熟的青年每人將獲得不低于5萬元的兩年期無息貸款，有效幫助解決青年創(chuàng)業(yè)資金難的問題，緩解青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的社會壓力。
(二)深化青年志愿者服務，促進社會和諧。建立志愿者隊伍，完善志愿者工作體系，豐富志愿者活動內(nèi)容。一是繼續(xù)打好青年志愿者服務的品牌優(yōu)勢，加強對青年志愿者隊伍的建設和管理，規(guī)范志愿者工作制度，發(fā)放《志愿者工作手冊》，強化青年志愿者的日常管理。二是發(fā)揮青年志愿者隊伍在促進社會和諧中的積極作用。5月31日上午，共青團xx縣委聯(lián)合玉溪師院團委、縣婦兒工委來到xx縣新世紀小學開展“心手相牽快樂成長”——關愛農(nóng)民工子女志愿服務活動。共青團xx縣委聯(lián)合玉溪師院團委、縣婦兒工委協(xié)調(diào)資金5000元提前購買了學習用品、文體用品、教學設備等，并向該校25名留守學生捐贈了面值60元的愛心電話卡，方便農(nóng)民工子女能夠經(jīng)常與遠在他鄉(xiāng)的父母保持電話聯(lián)系。三是為積極參與xx城市形象提升和縣城環(huán)境美化亮化，組織青年志愿者開展縣城環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作。青年志愿者深入縣城主要街道和店鋪發(fā)放環(huán)境衛(wèi)生整治、文明生產(chǎn)、生活和經(jīng)營宣傳材料，打掃民族團結廣場衛(wèi)生，清理街頭小廣告和衛(wèi)生死角。
(三)服務黨政中心，積極開展相關活動。為隆重慶祝建團90周年，喜迎黨的xx大召開，謳歌中國共產(chǎn)黨的豐功偉績，積極推進我縣精神文明建設，豐富和活躍廣場群眾文化社會生活，共青團xx縣委聯(lián)合縣青聯(lián)先后開展了兩期“歡樂大家唱，獻歌xx大”大型廣場文化活動，通過形式多樣、內(nèi)容豐富的表演活動，展示了青年蓬勃向上的精神面貌。
(四)深化青年文明號的品牌效應。規(guī)范青年文明號申報、復核、認定管理辦法，不斷深化青年文明號品牌的影響深度和廣度，充分發(fā)揮青年文明號在行業(yè)中的帶頭示范作用，倡導文明行業(yè)新風。在申報市級青年文明工作中，加強對申報單位創(chuàng)建情況、標準、檔案資料的審查核實，確保青年文號申報單位代表各行業(yè)的先進水平，具有影響和帶動行業(yè)文明進步的能力，樹立青年文明號的品牌，引領服務窗口行業(yè)新風尚。
鎮(zhèn)綜治第一責任人述職的報告述職報告篇十六
尊敬的各位領導：
我叫xx，xx年自大學畢業(yè)后來到建筑多經(jīng)公司工作。幾年來，在公司領導的親切關懷下，我積極工作，努力學習，去年順利地通過了二級建造師的考試，現(xiàn)被公司任命為項目部經(jīng)理。對于建筑行業(yè)，安全問題不容忽視，自上班的第一天起，我就把“安全”二字牢記在心，時時處處想安全，從沒有半點懈怠。現(xiàn)在我將任項目經(jīng)理半年來的安全工作述職如下，請各位領導批評指示：
作為項目經(jīng)理，我是項目安全生產(chǎn)責任制落實與實施的主要責任人，必須具有懂管理、會管理、有較強責任心、熟悉工藝流程、懂規(guī)范、有技術、有經(jīng)驗的基本管理素質(zhì)，必須首先掌握和執(zhí)行國家的強制性安全管理規(guī)范，并經(jīng)過建設工程安全管理的培訓，執(zhí)證上崗，全面履行安全管理職責。我在施工安全生產(chǎn)中的主要職責為：
(五)、每周組織一次對施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)施工生產(chǎn)中存在不安全問題，組織制定措施，及時解決，對上級提出的安全生產(chǎn)與管理方面的問題，要定時、定人、定措施予以解決。
今年本部項目部工程項目多，工地零散，施工隊伍良莠不齊，致使安全監(jiān)管任務繁重,對此我加強了安全方面的管理工作，主要做到：
（一）、按照經(jīng)理指示，嚴于律己，重點工作放在現(xiàn)場。上半年，我堅持做到只要有工地開工，我都會第一時間安排人員趕往現(xiàn)場，檢查工地，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，重大安全隱患及時向公司匯報。平時不間斷地對各個工地循環(huán)檢查，特殊時期突出檢查重點。如進入雨季后，我項目部將檢查重點放在防洪隱患上，xx工程、xx工程等靠近山體的工程成為檢查重點。進入雨季，我組織項目部所有安全員召開緊急會議，傳達公司事故分析會議精神，詳細地安排了防洪工作，要求安全員要留意天氣情況，每天檢查防洪隱患，觀察山體，及時發(fā)現(xiàn)問題，每天匯報工地的安全狀況并認真填寫雨季“三防”檢查臺賬。
（二）、對項目和施工隊實行差別化管理，好的獎勵，差的增加檢查的頻率，嚴管重罰，力爭將一般隱患及時消除，將較大隱患控制在事故發(fā)生之前。要加大對項目部安全管理人員、技術負責人、特種作業(yè)人員持證上崗的檢查力度。要進一步提高正常工作的辦事效率，積極宣傳開展安全文化建設，進行安全崗位描述，創(chuàng)新安全發(fā)展理念，落實三級安全教育。
（三）、對本部安全人員定期進行安全培訓，加強安全生產(chǎn)知識和法律、法規(guī)的宣傳教育，采取多種形式，大力營造安全生產(chǎn)氛圍。在本項目部努力形成“人人懂安全、人人抓安全、人人要安全、人人保安全”的良好局面。
（一）、就自身而言，我工作時間不長，缺乏一定的工作經(jīng)驗，在一些問題的處理上不夠全面，盡管做了詳實的考慮，但仍會有遺漏，自己也深感壓力大，需要學習的東西還有很多。今后我會加緊步伐，從理論和實踐兩方面加強學習，在提高自己專業(yè)知識的同時，更要注意管理能力的提高。
（二）、項目部的施工人員來自各地,語言上的障礙、環(huán)境上的差異、文化素質(zhì)不高、安全生產(chǎn)意識的淡薄是安全生產(chǎn)存在的主要問題。針對這些實際問題，我項目部配備了專職安全員，對施工現(xiàn)場的每位施工人員進行安全生產(chǎn)技術交底，并簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議書。在日常施工操作過程中，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)、違章操作的進行及時糾正。
（三）、目前項目部大多數(shù)安全員參加工作時間不長，有些所學專業(yè)不對口，現(xiàn)場安全管理方面經(jīng)驗欠缺，所以加強對他們的崗前培訓尤其重要，在工地現(xiàn)場讓他們在有經(jīng)驗的人員帶領下，盡快熟悉現(xiàn)場，熟知自己的崗位職責，懂得現(xiàn)場安全管理方面的知識，能夠更好的勝任本職工作。
（一）、認真總結安全生產(chǎn)經(jīng)驗，細心查找存在問題，要本著高度負責的態(tài)度，抓緊對存在問題進行整改和跟蹤管理，保證全年零事故。
（二）、做好工程臺賬，對已完的工程抓緊時間做好結算工作。對未開工的工程做好開工前準備工作，制定安全措施，做到未雨綢繆。對已開工的工程加強安全管理，組織文明施工。
（三）、加強自身修養(yǎng)，我現(xiàn)在正積極準備11月份的建筑經(jīng)濟師資格考試，爭取順利通過，全方面發(fā)展自己。
總之施工安全管理是項目部管理的重要內(nèi)容，轉(zhuǎn)變安全監(jiān)管方式，樹立安全發(fā)展理念，加強安全生產(chǎn)隊伍建設與培訓，提高安全生產(chǎn)技能，保證安全生產(chǎn)投入，落實安全生產(chǎn)制度，筑牢安全生產(chǎn)基礎，是一項刻不容緩的工作。我們要居安思危，盡力抓好、抓實、抓出新成效。
謝謝大家！
鎮(zhèn)綜治第一責任人述職的報告述職報告篇十七
20xx年，透過認真學習貫徹黨的xx大四中全會精神，進一步落實省、市、縣法制工作會議精神和社會治安治理職責制，在街道綜治辦的正確領導下，用心配合我社區(qū)綜治工作的安排部署。作為社區(qū)書記，我始終堅持增強治安防范意識，嚴格落實綜合治理各項措施，有效地預防了各類事件的發(fā)生，確保了干部職工財產(chǎn)及人身安全，促進了我礦治安大局的穩(wěn)定，有效地保證了各項工作任務的圓滿完成。
一、健全社區(qū)綜治工作組織機構，狠抓措施落實，確保安全無事故、無案件。
1、合理制定綜治計劃。成立了以書記為組長，主任為副組長，其它社區(qū)干部為成員的“社會治安綜合治理工作領導小組”，各負其責，確保各自所分管不出問題。
2、建立值班制度。在元旦、春節(jié)、五〃一、十〃一等期間，每一天均安排一名社區(qū)干部值班，不僅僅保證了有狀況能及時上請下達和處理，而且也確保了辦公場所的安全。
二、突出綜治工作治理重點，狠抓落實，抓成效。
今年以來，綜治工作尤為重要。三網(wǎng)建設第一年，始終把“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”這三句話牢記在心。始終堅持“誰主管，誰負責”的原則，嚴格按照分工，層層落實，職責。促使大家“警鐘長鳴”。
三、堅持“預防為主”的原則，確保轄區(qū)內(nèi)不發(fā)生影響社會穩(wěn)定的事件。全年，我們繼續(xù)抓好“三個代表”思想教育，認真學習xx大會議精神，端正大家為人民服務的態(tài)度，以改善作風、提高效率、廉潔自律、勤政為民、增強隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力為著力點，要求干部職工從思想、作風、紀律、效率、團結、廉潔六個方面，對自身存在的問題認真進行整改，從而提高了干部的政治覺悟、法律觀念和思想道德水平，保證了全體同志在思想上、政治上與黨中央持續(xù)高度一致。
四、嚴格依法行政制度落實，切實規(guī)范行政行為。普法之契機，進一步提高人員素質(zhì)，切實做到按章辦事、一年來，工作人員能夠嚴格按照依法行政工作的各項要求規(guī)范自身行為。
五、切實抓好信訪工作，加強矛盾糾紛排查化解工作，為全區(qū)社會穩(wěn)定發(fā)揮職能作用。一是安排專門的信訪人員，確保每個信訪案件都能得到及時有效的處理。二是建立信訪工作職責追究制和信訪穩(wěn)定職責制，按照“誰主管、誰負責”的原則。三是抓好信訪案件的落實。我們始終堅持“全心全意為人民服務”的宗旨，要求每個社區(qū)干嗎都要以高度的工作熱情和職責心，認真對待每一位來訪群眾，辦好每一個案件，使信訪問題解決在基層。
在今后的工作中，我將繼續(xù)認真履行自己的職責，努力抓好本轄區(qū)的社會治安綜合治理工作，全力維護社會穩(wěn)定，力爭在全區(qū)的綜治工作中做出更大的貢獻。
鎮(zhèn)綜治第一責任人述職的報告述職報告篇十八
一年來，我圍繞綜合治理的方針，狠抓本村的綜治維穩(wěn)工作，努力實現(xiàn)各項目標，不斷爭先創(chuàng)優(yōu)、狠抓了各項措施的落實，圓滿地完成了綜治工作各項任務?，F(xiàn)進行述職報告如下。
綜治工作事關全局、全社會的穩(wěn)定，必須要高度重視，一年來本人不斷加強學習，認真研究布署。配備了專職綜治人員，把綜治工作擺上重要議事日程，列入了本部門年度工作規(guī)劃，定期研究布署，一季度至少一次。
按照綜治委的要求，我局每季至少召開一次綜治領導小組會、工作例會和通報講評會，每月召開一次治安形勢分析會，每半月召開一次矛盾糾紛排查調(diào)處會，檢查各項綜治工作的落實狀況，分析排查本單位及職工中存在的不穩(wěn)定因素，對本部門綜治工作中存在的問題及時下達整改通知書，限期整改，經(jīng)過排查沒有發(fā)現(xiàn)問題的也記錄在案，并做了詳細的會議記錄，同時向綜治委匯報，實行每半個月“零”報告制度和重大問題立即報告制度。
我局堅持“打防結合、預防為主”的方針，大力加強防范工作，認真落實各項安全防范措施，深入持久地開展基層安全建立活動，加強法制和道德宣傳教育，大力宣傳模范人物和典型事跡。
逐級建立主要負責人綜治工作政績檔案，將綜治工作成績與職責人及分管領導的政績考核、職級升降、獎勵懲處、經(jīng)濟利益掛鉤。實行領導干部綜治工作述職制度，進一步明確領導班子對各自所分管的行業(yè)的穩(wěn)定工作負責，確保層層有人管、有人抓，制訂了本局領導相關社會穩(wěn)定工作職責制，對下屬單位下達了綜治工作職責書。
一年來，綜治工作雖然取得必須的成效，但也還存在一些問題，今后我將進一步提高對綜治工作重要性的認識，加強學習，在綜治委的具體指導下，用心探索新形勢下做好綜治工作的新方法、新措施，努力為我市的改革開放和現(xiàn)代化建設創(chuàng)造更好的社會治安環(huán)境。
此致
敬禮！
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
鎮(zhèn)綜治第一責任人述職的報告述職報告篇十九
各位領導、同志們：
你們好！
本人在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下在上級有關部門的大力支持下積極履行職責認真貫徹落實黨中央、國務院及省、市、區(qū)關于安全生產(chǎn)工作的一系列重要指示和重大部署緊緊圍繞促進經(jīng)濟發(fā)展和確保社會穩(wěn)定的大局著力抓好安全生產(chǎn)各項工作的落實有效遏制了各類重特大事故的發(fā)生完成區(qū)政府下達的各項控制指標安全生產(chǎn)形勢良好進一步促進我鎮(zhèn)的經(jīng)濟持續(xù)、健康、快速發(fā)展。20全鎮(zhèn)實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值68.14億元同比增長21.92％；工業(yè)總產(chǎn)值315.86億元增長29.25％。今年以來在安全生產(chǎn)工作方面我主要抓了如下幾項工作：
一、深化思想認識，把安全生產(chǎn)工作放到更加突出的位置。
首先，我要求各村（居）、各部門要牢固樹立抓安全就是講政治，抓安全就是顧大局，抓安全就是抓經(jīng)濟，抓安全就是保穩(wěn)定，抓安全就是促和諧的安全理念，必須做到常抓不懈、持之以恒。其次，將安全生產(chǎn)工作列入到黨政議事日程，堅持每個季度都召集領導班子召開會議，聽取各部門安全生產(chǎn)管理工作匯報，分析轄區(qū)安全生產(chǎn)形勢，協(xié)調(diào)、督促、部署各部門開展安全生產(chǎn)管理工作。三是堅持每季度召開全鎮(zhèn)防范重特大安全事故工作會議，總結、分析上一季度的安全生產(chǎn)工作情況，通報事故，表彰先進，部署全鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)工作任務。
安全生產(chǎn)工作是否抓好，責任制是否落實，關鍵在于領導。因此，我首先抓好領導這一關?！昂喺婃?zhèn)”后，根據(jù)我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作的實際情況及各單位主要領導變化的情況，及時調(diào)整鎮(zhèn)安委會、食安委、道路交通聯(lián)席會議成員等組織機構。同時，按照“誰主管、誰負責”的.原則，進一步鞏固和完善在鎮(zhèn)安委會領導下的各成員單位分工負責制，建立全方位的安全生產(chǎn)監(jiān)管體系和網(wǎng)絡，做到全鎮(zhèn)安全監(jiān)管工作由鎮(zhèn)安委會統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)，各職能部門根據(jù)其行政管轄的職能，各施其職，各負其責，全面有效做好轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。
其次抓責任制的落實，年初，鎮(zhèn)政府分別與各村（居）委會、各職能部門、各企業(yè)負責人簽訂了安全生產(chǎn)責任書，將安全生產(chǎn)責任制的簽訂工作逐級延伸，逐級落實，形成一級抓一級、一級對一級負責，使安全生產(chǎn)工作做到齊抓共管的局面。要求各單位、企業(yè)把安全生產(chǎn)工作擺上議事日程，把責任制落到實處。一直以來，我鎮(zhèn)都將此項工作列入責任制考核范圍。要求各單位、各企業(yè)對轄區(qū)內(nèi)發(fā)生安全事故總數(shù)和死亡人數(shù)具體負責，落實安全生產(chǎn)主體責任，對由于發(fā)生重大事故而處理不當而造成影響的，按照“誰主管，誰負責”的原則，追究相關責任人的責任。
三、加強部門聯(lián)動，開展“三項行動”。
今年以來，我鎮(zhèn)繼續(xù)深入開展“三項行動”，以加強安全生產(chǎn)全員、全過程、全方位管理，推進“安全生產(chǎn)年”目標任務落實為工作目標，加大安全生產(chǎn)執(zhí)法力度，嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為，通過建立規(guī)范的安全生產(chǎn)法治秩序；深化安全生產(chǎn)專項治理，促進安全生產(chǎn)責任制落實，強化安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察，治理糾正違規(guī)違章行為，狠抓隱患排查治理，切實加強和解決安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，確保全年尤其是亞運、殘運會期間一切正常。
一是抓好我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作中的重點范圍和內(nèi)容，對我鎮(zhèn)非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、建筑施工、民爆物品、冶金、有色、道路交通、農(nóng)機、水利等行業(yè)均開展專項整治行動。并對存在安全隱患治理的單位落實整改措施、整改責任人、整改時限和應急預案，確保消除隱患；加強對近年來發(fā)生過安全事故的企業(yè)監(jiān)管，以防發(fā)生安全問題。
二是開展執(zhí)法活動，嚴厲打擊“三非”行為，對全鎮(zhèn)無證或證照不全從事生產(chǎn)、經(jīng)營、建設的企業(yè)進行依法打擊或查處。
三是加強宣傳教育，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度宣傳教育活動，使生產(chǎn)經(jīng)營單位增加安全法制意識，加強安全發(fā)展理念，推進全鎮(zhèn)安全文化建設。
四、加強隊伍建設，完善“三項建設”。
基層安監(jiān)隊伍是安全監(jiān)管的中堅力量，加強基層安監(jiān)隊伍建設對保障企業(yè)安全生產(chǎn)持續(xù)發(fā)展和維護職工生命安全具有重要作用。“簡政強鎮(zhèn)”后，面對新形勢、新任務、新要求，如何建立一支高素質(zhì)的安監(jiān)隊伍已成為一項重要而緊迫的任務。
一是加強安全生產(chǎn)體制機制建設。根據(jù)我鎮(zhèn)的實際情況，制定《**區(qū)市場安全監(jiān)管局楊和分局工作制度匯編》，進一步完善安全生產(chǎn)法規(guī)體系。完善安全生產(chǎn)行政執(zhí)法責任追究制度，嚴格考核評議，認真落實執(zhí)法責任。提高各級領導干部的安全生產(chǎn)責任意識，健全完善責任考核制度，推動安全監(jiān)管責任落實。理順綜合監(jiān)管和專業(yè)監(jiān)管的職責關系，強化協(xié)調(diào)配合，形**全監(jiān)管合力。
二是加強安全生產(chǎn)保障能力建設。年初，根據(jù)我鎮(zhèn)人員變動及實際情況，重新調(diào)整了應急分隊成員。為提高應急救援和協(xié)同作戰(zhàn)能力，我鎮(zhèn)充分發(fā)揮應急分隊、專職消防隊等專業(yè)應急救援隊伍的作用，組織到企業(yè)開展應急救援演練。同時加大公共安全的財政投入，加強安全基礎設施和技術支撐體系建設。
三是加強安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察隊伍建設?！昂喺婃?zhèn)”后，楊和安監(jiān)分局由原來的6人增加到11人，新增人員的學歷和專業(yè)水平都比較高，且計劃明年將繼續(xù)增加2-3名專業(yè)人員；辦公場所由原來的60平方米增加到300平方米，并投入30多萬元重新裝修，現(xiàn)已可以投入使用；執(zhí)法監(jiān)察設備方面，已劃撥20多萬元，重新購置兩臺執(zhí)法車，一批農(nóng)產(chǎn)品檢測器材，一批辦公辦證設備，現(xiàn)正由采購辦進行采購。
五、加大投入，確保安全生產(chǎn)工作順利開展。
今年，我鎮(zhèn)嚴格按照上級有關文件精神和安全生產(chǎn)目標責任書的要求，設立安全生產(chǎn)專項經(jīng)費，在年初將35萬元劃入到楊和安監(jiān)分局專戶，由安委會主任根據(jù)安全生產(chǎn)工作的實際，將資金用于安監(jiān)辦的日常監(jiān)管費用、設備的配置、補充與更新等方面，確保安全生產(chǎn)工作的順利開展。據(jù)統(tǒng)計，全年投入在安全生產(chǎn)方面的資金約172萬元，如楊梅六區(qū)、同**工前、圓崗村前等道路維修工程，楊和食品站擴建工程，鎮(zhèn)專職消防隊裝備購置，楊和安監(jiān)分局執(zhí)法車輛、監(jiān)察設備等。
通過全鎮(zhèn)各部門、各生產(chǎn)經(jīng)營單位的共同努力，在區(qū)委、區(qū)政府及上級主管部門的高度重視下，安全生產(chǎn)責任制得到了層層落實，各有關部門和企業(yè)對安全生產(chǎn)突發(fā)事件的防范和應急求援能力得到進一步提高，安全生產(chǎn)長效機制進一步完善，全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作繼續(xù)保持了總體穩(wěn)定，趨于好轉(zhuǎn)的良好勢頭，得到了上級主管部門的充分肯定。()但在取得成績的同時，我也清醒地認識到當前全鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)形勢的嚴峻性。主要原因是經(jīng)濟發(fā)展迅猛、活躍，人員密集場所、建筑、危化、非煤礦山，煙花爆竹經(jīng)營的企業(yè)和單位增多，城鄉(xiāng)道路復雜，主干道路車多路窄等各種不確定因素的存在，對我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作構成不利因素和嚴重威脅。另外，部分企業(yè)安全生產(chǎn)基礎設施薄弱、工作不扎實，安全生產(chǎn)管理人員缺少，安全監(jiān)管監(jiān)察保障乏力，員工素質(zhì)低下，安全意識淡薄也是安全生產(chǎn)形勢嚴峻原因之一。
在今后的安全生產(chǎn)工作中，我將以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬安全生產(chǎn)工作全局，樹立科學發(fā)展觀和“安全發(fā)展”理念，貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持標本兼治，重在治本，深化攻堅，深入整治，強化責任，嚴格考核，依法治安，重點治亂，依靠群眾，加強監(jiān)督，提高認識，轉(zhuǎn)變觀念，加深對“安全發(fā)展”科學內(nèi)涵的理解和認識，促進社會主義和諧社會的政治責任感和歷史使命感。同時，要落實安全生產(chǎn)兩個責任主體，兩個責任制，加大安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查力度，力爭減少一般事故，堅決杜絕重特大事故，促進全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢的進一步好轉(zhuǎn)，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟實現(xiàn)跨越式發(fā)展打下堅實基礎。