店員離職證明(專業(yè)15篇)

字號:

    政治總結(jié)對政治工作的開展具有重要的借鑒和指導(dǎo)作用,有助于提高政府的管理水平。怎樣保持身心健康,享受快樂人生?總結(jié)十分關(guān)鍵,以下是一些寫作經(jīng)驗(yàn)和心得分享。
    店員離職證明篇一
    尊敬的x總:
    您好!
    作為一名在酒店工作了x年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候,都有很多第一次,我當(dāng)然也不例外。
    但這種感覺不會隨著我的離開而走遠(yuǎn),我想我永遠(yuǎn)也不會忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。x總,還記得第一次跟您近距離接觸和認(rèn)識是在20__年的時(shí)候。那時(shí)的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊(duì),您正好是隊(duì)長。讓我意想不到的是,平時(shí)看起來那么斯文而又帶點(diǎn)書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們在第一次的組隊(duì)中沒有取得好的成績,但我們堅(jiān)持到底。
    團(tuán)結(jié)奮斗的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會的認(rèn)同,最后摘取了精神文明風(fēng)尚獎(jiǎng)的稱號。這是您帶領(lǐng)我們?nèi)〉玫牡谝淮纬煽儭kS著時(shí)間的流逝,斗轉(zhuǎn)星移,您多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)與個(gè)人才華也得到充分的施展。
    而我,作為這個(gè)集體的一份子,更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
    此致
    敬禮!
    20__年x月x日。
    店員離職證明篇二
    某某先生/女士/小姐自20__年01月01日入職我酒店擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20__年01月01日因個(gè)人原因離職離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)酒店研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
    因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
    特此證明。
    酒店名稱(加蓋公章)。
    ____年__月__日。
    店員離職證明篇三
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導(dǎo)我前進(jìn),更是讓我由衷的感激。
    我在前臺服務(wù)的崗位上,所做的一舉一動(dòng)都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認(rèn)識還有實(shí)際工作中并沒有盡到這個(gè)責(zé)任。通過認(rèn)真反思,辭職主要原因有以下幾點(diǎn):
    一、對自己的本職工作操作機(jī)械化,不創(chuàng)新求異。
    二、工作時(shí)工作怠慢,熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動(dòng)性。
    三、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴(yán)重。
    四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。
    五、服務(wù)意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。
    六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時(shí),導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。
    七、微機(jī)改革之后,缺乏責(zé)任心,沒有及時(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和管理。
    在這個(gè)時(shí)候提出這樣的離職,我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!
    此致
    敬禮!
    辭職離職人:
    20__年x月x日。
    店員離職證明篇四
    ________:
    _____先生,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于___個(gè)人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
    特此證明!
    公司(加蓋公章)_________。
    _________年_____月______日。
    店員離職證明篇五
    ________:
    茲證明_____(身份證號:_________)自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我司x部門擔(dān)任x職務(wù)。在此工作期間無不良表現(xiàn),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),同事關(guān)系融洽。經(jīng)個(gè)人申請準(zhǔn)予離職,現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。
    特此證明!
    公司(加蓋公章)_________。
    _________年_____月______日。
    店員離職證明篇六
    ________:
    _________于xx公司xx部門的xx職務(wù),于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的`所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
    特此證明。
    公司(加蓋公章)_________。
    _________年_____月______日。
    店員離職證明篇七
    ________:
    原我單位職工xx與我單位簽署的勞動(dòng)合同現(xiàn)已履行完畢,該職工因個(gè)人發(fā)展原因,已于20xx年x月x日從我單位離職。經(jīng)審核,該職工在我單位任職期間的工資獎(jiǎng)金等財(cái)務(wù)清算工作已結(jié)清,崗位交接工作已完成,雙方無經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)糾紛。
    特此證明。
    公司(加蓋公章)_________。
    _________年_____月______日。
    店員離職證明篇八
    優(yōu)秀作文推薦!離職證明________先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以證明!
    公司名稱(加蓋公章)___________________。
    ____________年___月____日。
    店員離職證明篇九
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我是在我們酒店客房來做服務(wù)的服務(wù)員,由于個(gè)人覺得不合適這份工作,而且也是感到了厭倦,無法再繼續(xù)在這個(gè)崗位上工作了,自己也是已經(jīng)找好了更加合適我的工作,要回到老家去了,所以向您遞交這份辭職報(bào)告。
    在這兒做服務(wù)員的工作,有幾個(gè)月的時(shí)間了,還是挺辛苦的,開始的時(shí)候,我覺得這份工作不需要怎么和別人打交道,而且也是雖然知道辛苦,但是也是我當(dāng)時(shí)的確沒有找到怎么合適的工作,所以決定嘗試下,但真的做下來,還是覺得自己不太合適,而且酒店的生意也是不錯(cuò)的,在這淡季的時(shí)候,就已經(jīng)很累了,我想真的到了旺季,那么我更難去承受了,所以我也是考慮了很久,還是覺得回老家那邊找過工作好一些。
    在這兒其實(shí)也是學(xué)到了挺多關(guān)于酒店,關(guān)于服務(wù),關(guān)于清潔的一個(gè)工作方法和技巧,對于以后我找工作其實(shí)也是有了一些經(jīng)驗(yàn),而且我也是有一些其他的收獲,我也是挺感謝同事們對于我的照顧,之前我是沒有在酒店做過的,所以挺多的方面其實(shí)我也是不太懂,但經(jīng)過了這次之后,很多東西也是有挺大的收獲,我也是清楚自己究竟應(yīng)該是怎么樣的去做更加合適自己的工作,一時(shí)匆忙找到的工作的確會有很多方面沒有考慮到。
    我也是知道,有些耽擱了酒店的時(shí)間,但是我也是清楚,我不能再在這兒耽擱了,不但是對于自己工作是不合適的,對于酒店來說,我的能力可能也是沒有那么的合適,不合適的還是離去會好一些,不過最后這段日子,我的服務(wù)還是會繼續(xù)的去做好的,這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)請放心,基本的一個(gè)職業(yè)道德我也是會有的,會好好的把最后的工作去完成,領(lǐng)導(dǎo)也是可以放心的,一些需要和同事來交接的,我也是會細(xì)心的去交接好的。
    而今到了要離開的時(shí)候,我也是清楚自己的未來需要自己好好的去把握,這次的工作也是讓我明白,找不到工作也是不能著急,必須要找到合適的,那么才能是做得長久,才能做好的,而如果找到的工作做得不合適,那么也難長久,對于自己的職業(yè)規(guī)劃也是有傷害的,領(lǐng)導(dǎo)也是希望您對于我的離去是理解的,并且是能早一點(diǎn)的批準(zhǔn)。讓我能早一些回到老家去做我合適想做的工作。
    此致
    敬禮!
    離職人:
    __年__月__日。
    店員離職證明篇十
    茲有本單位員工陳億權(quán),性別男,身份證:____________,勞動(dòng)合同期限為:20**年07月01日至20**年06月30日,因員工個(gè)人發(fā)展原因提出解除勞動(dòng)合同,公司同意與其接觸勞動(dòng)合同,根據(jù)《勞動(dòng)
    合同法
    》相關(guān)規(guī)定,自20**年08月24日開始,我公司與該員工正式解除勞動(dòng)關(guān)系。
    本員工離職前職位為:系統(tǒng)工程師。
    特此證明
    廣州有限公司
    二零**年八月二十四日
    離職員工簽名:
    日期:
    xxx,男(女),身份證號碼:_________,自_________年_________月_________日入職我公司擔(dān)任xxx部xxx一職,至_________年_________月_________日因個(gè)人原因申請離職,在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。
    經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。特此證明。
    xx部經(jīng)理(簽名)
    xx公司蓋章
    日期:年__________________月_________日
    員工________(男、女)身份證號碼________________自________年________月________日入職本公司以來從事________崗位,由于個(gè)人原因自________年月相關(guān)離職交接手續(xù)特此證明!
    ******公司
    此章只用于
    ________年________月________日
    茲證明_______先生自_______年_______月_______日入職我廣州明佑電子有限公司擔(dān)任_______部門_______崗位,至_______年_______月_______日因_______原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽離職離職證明書6篇,
    資料共享平臺
    《離職證明范本4篇》()。
    經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予以離職,已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
    特此證明
    廣州明佑電子有限公司
    _______年_______月_______日
    _______先生/女士/小姐自_______年_______月_______日入職我公司擔(dān)任_______部_______職務(wù),至_______年_______月_______日因個(gè)人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
    因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
    特此證明
    公司名稱:
    (加蓋公章)
    _______年_______月_______日
    店員離職證明篇十一
    姓名:,身份證號碼:男,自___年___年月日入職我公司擔(dān)任____________部____________一職,至日因個(gè)人原因申請離職,在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。經(jīng)公司慎重考慮。
    _____自__年月月入職我公司擔(dān)任某某部門某某崗位,期間曾被授予“某某”稱號(榮譽(yù)),經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。
    因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
    公司蓋章。
    日期:年月日
    店員離職證明篇十二
    姓名 ,性別,身份證號碼: , 自 年 月 日入職我公司擔(dān)任業(yè)務(wù)部售前技術(shù)支持一職, 至 年 月 日因個(gè)人原因申請離職,在此近三年間工作良好無不良表現(xiàn)。 經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。 特此證明。
    部門經(jīng)理(簽名)
    公司蓋章
    日期:年月日
    店員離職證明篇十三
    _________,男,身份證號碼:_________,自__________年_____月____日入職我公司擔(dān)任_____部_____一職,至_______________年_____月_____日因個(gè)人原因申請離職,在此一年間工作良好,無不良表現(xiàn)。
    經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。
    因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
    特此證明。
    _____部經(jīng)理(簽名)
    _____公司蓋章
    日期:__________年_____月_____日
    店員離職證明篇十四
    我國法律尚沒有關(guān)于用人單位出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書的完整、明確的`規(guī)定,只有1999年國務(wù)院公布的《失業(yè)保險(xiǎn)條例》從辦理失業(yè)保險(xiǎn)登記、享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的角度,規(guī)定城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明?!秳趧?dòng)法》第九十九條規(guī)定:用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,對原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。這也引發(fā)了勞動(dòng)者再次就業(yè)應(yīng)持有離職證明書、原用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者出具離職證明書的社會議論和呼聲。借鑒國際經(jīng)驗(yàn),為維護(hù)勞動(dòng)力市場秩序和勞動(dòng)者的權(quán)益,本法明確了用人單位應(yīng)當(dāng)出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書的法定義務(wù)。
    離職員工可以向人力資源部申請?zhí)畎l(fā)離職證明書,人力資源部發(fā)出的離職證明書只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。一般被開除的職工是填發(fā)開除證明書而不填發(fā)離職證明書。
    因?yàn)殡x職證明書沒有確定的交閱單位,所以不必寫收信人的姓名和地址,只須寫上開證明的日期。
    1、本人離職的理由:希望在貿(mào)易方面,能獲得更廣泛的經(jīng)驗(yàn)。
    2、本人去職原因,是希望在廣告業(yè)方面發(fā)展。
    3、我為照顧住在遠(yuǎn)地的年老母親,而申請辭職。
    4、本人離職的理由是這樣:本人深知無升遷的機(jī)會。
    5、由于希望獲得更高的職位負(fù)更多的責(zé)任,而離開現(xiàn)職。
    1、證明用人單位與勞動(dòng)者已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系;
    2、證明按照正常手續(xù)辦理離職;
    3、證明是自由人,可以申請失業(yè)金或應(yīng)聘新的職位;
    4、可以憑此轉(zhuǎn)你的人事關(guān)系、社保、公積金等等。
    一、可找離職單位人事部辦理或委托朋友公司辦理
    優(yōu)點(diǎn):免費(fèi)缺點(diǎn):辦理時(shí)間較慢(有些企業(yè)是不愿意開或者開起來要等很久)搭人情
    二、也可找市面的正規(guī)代辦公司,如:北京代辦網(wǎng)但一般則需要幾百元的服務(wù)費(fèi)
    優(yōu)點(diǎn):快速,省心缺點(diǎn):花費(fèi)較高
    1、開離職證明要注意必須的格式。
    2、開離職證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復(fù)印是無效的。
    3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。
    店員離職證明篇十五
    茲證明_______,身份證:452897_______,原系我司市場策劃部職員,在職時(shí)間為20__年5月14日至20__年7月23日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
    公司蓋章。
    ________年________月________日。