總結是對學習過程和成果的總結和梳理,可以幫助我們提高學習效率和成績。在寫總結時,可以采用邏輯清晰、層次分明的結構,使讀者能夠更好地理解你的總結。以下是一些總結范文,希望能給大家提供一些寫作思路和參考。
機電工作上半年工作總結篇一
20xx年上半年,機電安裝公司雖然做出了許多的努力和工作,但季度的工資水平不高,職工的思想還不穩(wěn)定;其次,還有個別職工的安全意識還需要進一步增強,隊伍整體素質還需要進一步提高,安全培訓力度還需要進一步加強,現場安全管理工作還需要深層次挖掘。下半年,機電安裝公司的施工工程將有30多項,戰(zhàn)線將進一步延伸,安裝會戰(zhàn)的戰(zhàn)場將會拓寬到xx礦區(qū)的所有的礦井,可以說是工程緊,任務重。下半年將重點圍繞著以下幾個方面進行開展工作:
1、打好新區(qū)建設工程會戰(zhàn)的主戰(zhàn)場,繼續(xù)在新區(qū)建設中大打“精品工程”仗。
3、繼續(xù)抓好安全生產工作,實現高安全、高速度、高效益,確保每一項工程的安全和質量。
相信有xx公司領導的支持和廣大職工的擁護,機電安裝公司將會開拓創(chuàng)新、抓住機遇、迎難而上做好各項工作,為xx公司的大發(fā)展做出自己應有的貢獻。
機電工作上半年工作總結篇二
第一季度熱電廠遭受了十多年來最酷寒的供暖季,面對許多的困難與復雜的天氣形勢,熱電廠堅強領導作后盾,各分場、科室鼎力支持作依托,通過全廠干部職工上下齊心努力,激情奉獻,激情傳遞,不斷進取,闖過了一道道難關,經受住了各方面考驗,順利的完成一季度既定供暖任務和目標,向百姓、向政府、向局黨工委交了一份滿意的答卷。
機電工作上半年工作總結篇三
1―2月中旬基本以兩爐三機運行為主,2月中旬因惡劣天氣影響為保證供暖效果以三爐四機運行為主,一季度沒有出現非正常停機停爐。
(一)安全工作繼續(xù)保持“0”目標。
沒有安全就沒有企業(yè)的穩(wěn)定,更沒有企業(yè)又好又快的發(fā)展。一季度熱電廠始終貫徹把安全管理放在首要位置。以提升職工操作技能素質為基礎,以安全供暖是職工最好的福利理念作引導,先后健全完善了車間、科室安全管理臺帳及規(guī)章制度,如每周五安全員專題例會制度,在此基礎上加大供暖季安全大檢查考核力度,嚴格責任落實。
(二)隊伍建設成績喜人。
一是通過不斷改進管理干部工作作風,強化干部自身能力素質提高,加大干部職責及管理、培養(yǎng)選拔后備力量梯隊等措施,有效調動了全廠班長以上管理人員的工作責任心、事業(yè)心,“提筆能寫,開口能講,遇事會處”的各層次人員明顯增多,干部同職工的融洽度進一步加強。在應對極寒天氣為保證供暖效果加開六號爐中運行班子成員沖上一線,頂崗工作,大家率先垂范,用實際行動踐行局黨工委發(fā)出的激情層層傳遞號召,為一季度供暖成功做出貢獻,為全廠干部職工做出榜樣。
二是注重職工思想政治教育及引導。
一季度著重搞好“我為供暖做貢獻”主題活動,突出一季度工作重點,緊緊圍繞重點展開具體發(fā)動布置落實,取得凝心聚力保供暖的實效。春節(jié)期間在全廠組織了“開拓進取,繼往開來”迎新春晚會,寓教于樂,以情感人,培育職工對企業(yè)的忠誠度,增強干部職工的工作使命感。春節(jié)剛過,3號循環(huán)水管道更換工程在堅持節(jié)約挖潛過日子的精打細算中,不外包,不要外援,由我們職工自己動手出色完成,節(jié)省大量資金。
機電工作上半年工作總結篇四
我的工作內容大致分為機電組工作和設備科科室工作。
一:組織班組成員做好車間設備的巡檢、維護和維修工作;
二:參與巡檢和重點維護、維修工作;
三:負責機電組和變配電室的現場規(guī)范和管理;
科室工作:
一:安全工作:填寫安全檢查記錄、安全整改記錄、安全月報表、安全季報表;
三:完成領導安排的其他工作;
機電工作上半年工作總結篇五
1、中央泵房設備安裝完成并具備使用條件。
2、井下中央變電所設備安裝完成并投入使用。
3、北風井瓦斯泵站安裝完成,并移交給鉆機隊。
4、北風井風機房正式投入使用。
5、動篩車間設備安裝:動篩跳汰機安裝完成;原煤分級篩安裝完成;壓濾機安裝完成;斗提機安裝完成;高頻脫水篩安裝完成;破碎機安裝完成4部皮帶機安裝完成(不含皮帶)。
6、綜合自動化系統(tǒng)安裝:安全檢測系統(tǒng)安裝完成;人員定位系統(tǒng)安裝完成;無線通訊安裝完成。
7、空氣壓縮機:空壓機到貨。
8、主井裝備:主井井筒裝備標準段、非標段及防撞裝置安裝完成;主井井架副斜架組織裝完成;立架組裝完成;預計6月底井架起立完成;井架平臺安裝完成;絞車機械設備安裝完成;絞車電控設備就位,二次線敷設。
9、機電科每月定期開展機電專項檢查活動,成立了防爆檢查小組,對我礦井上、下供用電及設備安全使用情況進行全面的檢查,共查出隱患100多條,全部落實整改完畢。通過此次活動使我礦供用電安全管理及安全生產工作有了很大提高。
10、嚴格把控各施工單位五小件及電纜、配件的使用,該用的用,能省則省,合理安排,杜絕浪費,有效控制生產投入成本。
11、配合機電部于5月份進行了機電技術比武活動,主要內容為礦井電鉗維修工停送電操作、防爆電氣設備接線、故障處理等,通過理論加實踐的考驗,提高了我礦機電人員的積極性和職工的實際操作水平。
機電工作上半年工作總結篇六
能源合同管理項目已與濟南國海能源科技有限公司接洽,初步方案已經完成,主要項目包括:利用水源熱泵系統(tǒng)提取礦井水及生活污水余熱,解決職工洗浴、井筒防凍等熱量需求。
2、規(guī)范機電設備管理。加強機電設備集中大修、綜采綜掘設備集中管理,實現設備大修專業(yè)化,提高設備使用效率,減少投入。按照專業(yè)化運作、集約化管理、市場化服務的思路,在集團公司機電處綜機管理中心指導下,全面實施設備生命周期管理,從設備的調研、規(guī)劃、選型、購置、入庫、發(fā)放、安裝、調試、運行、維護、維修直至淘汰或報廢進行設備全生命周期的信息化管理,提高設備的使用率。
加強機電設備集中大修、綜采綜掘設備集中管理,二季度公司外委維修mg150/375-w采煤機及ebj-132型綜掘機泵站電機各一項,按照集團公司《機電設備管理規(guī)定》要求,嚴格按照招投標程序進行維修,整個維修過程濟北綜機管理中心全程參與,維修費用為430228元,比計劃減少投入近17萬元。
機電工作上半年工作總結篇七
時光飛逝,轉眼間從配電室調出來工作已近半年。在這半年里,我在廠部和科室的正確領導和關心支持下,本著積極的工作態(tài)度和熱情的服務精神,一邊盡己所能的工作,一邊虛心的學習新知識。為機電組和科室做了一些實實在在的事情,取得了一定的成績。但還存在一些不足,有待提高和改進?,F將半年來有關工作情況總結如下:
機電工作上半年工作總結篇八
針對上述問題,在今后的工作中要克服粗心、加強專業(yè)技術、技能的學習力爭更大的進步,同時還要加強將所學到的管理知識運用到工作中去,發(fā)揮班組團隊的力量,把工作做得更上一個臺階。
總之,半年的工作,有成績也有不足,有歡樂也有苦澀,但收獲卻是主題。雖沒做驚天動地的大事,卻在一件件小事中體現出了工作的意義和人生的價值。為了鍛煉自我、成長成材。在今后的工作中,我會更加勤奮工作,不斷完善自己,提高自己!
機電工作上半年工作總結篇九
優(yōu)秀作文推薦!20xx年上半年已經接近尾聲,在公司和礦領導的正確領導下,在其他科室同事的幫助下,我礦機電工作人員團結協作,克服了人員不足、時間緊、任務重、環(huán)境復雜等多方面的困難因素,我礦機電管理工作取得了一定的成績,各項管理制度逐步落實,開始走向正軌?,F將20xx年上半年的工作情況及下半年工作安排總結如下:
機電工作上半年工作總結篇十
20xx年以來,在縣委、縣政府的堅強領導下,我場認真學習貫徹黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神,牢固樹立以人為本的科學發(fā)展觀,圍繞“抓黨建、促發(fā)展”這個主題,帶領全場干部職工開拓進取,努力拼搏,在黨建上取得了較好成績,現就20xx年上半年黨建工作的開展情況作如下匯報:
依據上級精神和我場實際,強化制度建設,堅持改革創(chuàng)新,嚴格按照“五好”的目標要求,以提高黨員干部素質為關鍵,以完善場總支委的領導方式和工作機制為重點,全面加強場班子的執(zhí)行力建設。不斷總結成果的經驗和做法,制訂有效的制度,實現制度建設的持續(xù)性,提高黨員干部的執(zhí)行力。
1、抓班子成員的集中學習。建立和健全了四個黨支部學習制度,認真組織領導班子成員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十八大、十八屆四中、五中全會精神以及黨在各個時期的各項方針、政策。通過學習,不斷增強領導干部的思想覺悟、政治素質、理論水平和工作能力。
2、建立民主生活會機制。健全并嚴格執(zhí)行黨內民主生活會制度,依據《黨章》、《準則》及上級組織的要求,以改進作風、提高素質、增強活力為目標,堅持定期召開民主生活會,認真開展批評和自我批評,有效地實施黨內監(jiān)督,改進作風,增強團結,保證黨的路線、方針、政策和決議有效貫徹執(zhí)行的重要途徑。
3、建立健全各項場總支管委議事制度,堅持重大事項民主決策和集體議決。堅持場領導班子“周一碰頭會、月度分析會、季度督辦會”的三會四制制度,協調場黨支部與政府的工作,明確分工,強化責任意識,增進班子成員之間的團結、理解和支持,提升其辦事水平和執(zhí)行力。
場總支委堅持把基層組織建設作為黨委工作重心、工作中心工作任務來抓,全面落實各項工作任務,增強場班子凝聚力。
一是加強基層組織建設。借助各幫扶單位和上級各部門的力量,完善了組織辦公活動場所。
二是基本活動常抓不懈。場總支部以組織活動為抓手,不斷創(chuàng)新黨建工作。長期以來一直在全場各支部中全面開展黨員關愛活動、“四級承諾”活動、“五好”創(chuàng)建活動。
三是為確?;鶎狱h組織正常運轉,黨的工作順利開展,場總支委按照相關要求專項安排基層組織辦公經費和活動經費,確保了組織工作的正常開展。
四是深入開展基層組織建設,繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)各項活動,積極向全場干部職工及村民宣傳黨的政策。嚴把黨員發(fā)展關,定期、足額收繳黨費1728元。關心關愛老黨員,及時走訪慰問退休職工和發(fā)放困難黨員補助金800元。
機電工作上半年工作總結篇十一
尊敬的xx市旅游局:
根據《xx市旅游行業(yè)工作目標責任書》的要求,我公司進行了認真的落實,取得了較好的成效,也存在一些不足,現就20xx年上半年安全生產工作總結報告如下:
好的方面:
1、制定了全年的安全生產工作計劃,層層簽訂安全生產責任書,并落到實處。
2、健全和完善的安全管理制度,及時更新組織管理機構人員。
3、定期召開安全生產會議,工作有部署、有記錄。
4、申請了安全生產工作專項經費。
5、完善了重大事故應急預案,并實施了演習和演練,嚴格控制了傷亡事故的發(fā)生,上半年零傷亡事故。
6、開展了食品安全等專項整治工作,組織安全大檢查3次,整改安全隱患5處,有效的保障了安全生產。
7、定期開展了“安全生產教育”宣傳活動6次以上,參加人數達500人次,其中“六月安全生產月”舉行了全員安全生產教育培訓,演習及安全生產運動會,有效的提高了酒店安全生產保障能力。
8、積極完成了xx市旅游局、公安、消防等上級單位賦予的各項工作任務。
存在的不足:
1、安全生產管理經驗不足,特別是檔案建立不完善,活動開展不夠豐富。
2、個別人員安全生產意識較淡薄,還需加強安全生產宣傳教育工作,提高思想認識,杜絕麻痹思想,從源頭上控制安全事故的發(fā)生。
3、工作中還存在安全違章操作現象,存在安全隱患,還需加強檢查整改力度,以確保安全。
整個上半年安全生產工作開展順利,安全無事故。特此匯報!并感謝xx市旅游局的指導和幫助。
機電工作上半年工作總結篇十二
本站發(fā)布機電工人2019年上半年工作總結范文,更多機電工人2019年上半年工作總結范文相關信息請訪問本站工作總結頻道。
以下是本站為大家整理的關于《機電工人2019年上半年工作總結范文》的文章,供大家學習參考!
時光飛逝,轉眼間從配電室調出來工作已近半年。在這半年里,我在廠部和科室的正確領導和關心支持下,本著積極的工作態(tài)度和熱情的服務精神,一邊盡己所能的工作,一邊虛心的學習新知識。為機電組和科室做了一些實實在在的事情,取得了一定的成績。但還存在一些不足,有待提高和改進?,F將半年來有關工作情況總結如下:
一、工作內容
我的工作內容大致分為機電組工作和設備科科室工作。
機電組工作:
1.組織班組成員做好車間設備的巡檢、維護和維修工作;
2.參與巡檢和重點維護、維修工作;
3.負責機電組和變配電室的現場規(guī)范和管理;
科室工作:
1.安全工作:填寫安全檢查記錄、安全整改記錄、安全月報表、安全季報表;
3.完成領導安排的其他工作;
二、主要成績
1.在機電組規(guī)范了個人用品的擺放,如:茶杯、工作鞋等;
2.公用工具、備品備件和資料等實行專人分管整理;
5.參與能源組設備的部分維修,保證了能源設備的運行;
7.參與前加工段均質冷卻水系統(tǒng)改造的電氣部分安裝工作;
8.參與cip中心站系統(tǒng)改造的`電氣和氣動部件的安裝和調試工作;
9.完成車間設備巡檢表的更改,加大了設備巡檢力度;
10.做好安全工作的各種記錄、報表;
三、經驗體會
1.塌實刻苦提高專業(yè)技能
作為一名技術人員,專業(yè)技術水平是根本。搞技術是學無止境的,還要發(fā)揚吃苦耐勞的精神。不光要學習書本上的理論知識,還要聯系實際,在實際中不斷摸索、不斷積累。同時,也要虛心求教,掌握各種相關專業(yè)知識。
2.努力鉆研提高管理能力
對于剛從事機電組管理工作的我來說,面對的一切都是嶄新而富有挑戰(zhàn)的。就需要充實自己,我經常用業(yè)余時間,看些與管理相關的書籍,或者上網查一些管理方面的資料及前輩們的管理心得。而運用這些管理知識到工作中才是最重要的,否則就是“紙上談兵”了,我在這方面還做得夠,還需加大力度。
重視思考,有時遇到同一個問題,有的人處理得恰當,而有些人就處理得草率。作為一名管理者,就要養(yǎng)成勤思考的習慣,那就是平時碰到問題,要勤于思考,以至帶領班組以的方案處理問題。
同時還要經常性的與班組成員工進行溝通,鼓勵成員提出一些自己的看法,及部門存在的問題。以便及時改善!
3.注重細節(jié)逐步成長
在工作中,任何細微環(huán)節(jié)的差錯都可能導致整個工作的失敗。所以要重視每一個環(huán)節(jié),一絲不茍的做好。學會記錄每一件事和每一個重要環(huán)節(jié),為今后學習和回顧提供材料和依據。
四、存在問題和不足
1.工作中有時有點粗心、不夠細致;
2.在專業(yè)技術上鉆研不夠;
3.組織管理力度不夠;
針對上述問題,在今后的工作中要克服粗心、加強專業(yè)技術、技能的學習力爭更大的進步,同時還要加強將所學到的管理知識運用到工作中去,發(fā)揮班組團隊的力量,把工作做得更上一個臺階。
總之,半年的工作,有成績也有不足,有歡樂也有苦澀,但收獲卻是主題。雖沒做驚天動地的大事,卻在一件件小事中體現出了工作的意義和人生的價值。為了鍛煉自我、成長成材。在今后的工作中,我會更加勤奮工作,不斷完善自己,提高自己!
機電工作上半年工作總結篇十三
20xx年上半年已經過去,回首半年,在全體員工共同努力下,基本完成公司xx年底制定的上半年工作計劃和經營目標,現將上半年工作總結如下:
20xx年以來,受金融危機的影響,國內原材料價格仍然在向上增長,公司屬于勞動密集型企業(yè),在所有的經營收入中,有絕大部分要支付員工的勞動報酬,還有相當部分用于支付管理費用、納稅以及日常的維修養(yǎng)護費用,為了保住公司原有勝利果實,實現公司順利運行,在保證按時發(fā)放員工工資、繳納社保福利、各職能部門正常運行,各設施設備正常運轉的情況下,公司經營班子與全體員工共同克服資金緊張、能源漲價的現實問題,開源節(jié)流,努力在上半年的工作中完成了董事會交付的任務。
由于xx管理處原經理離職,辦公室人事調整,原管理處副經理提升為經理,工作人員晉升為經理助理;總經理辦公室原設主任1人,今年新增品質管理人員1人。目的是培養(yǎng)公司現有的人力資源力量,為內部職工提供晉升機會和良好的職業(yè)發(fā)展前景,加強內部管理與外部聯系,公司對各管理處能在原有管理體系下采取統(tǒng)一標準,在工作上予以引導、檢查、監(jiān)督,力爭使整個管理工作更為有序,才能爭取保持公司的良好品質。
1、嚴格合同審核程序,采取使用合同的部門逐級審核合同,確保合同的公平、公正、合法、安全。
2、嚴格報賬審核程序,完善財務手續(xù)。
3、開展月資金計劃會,做到開源節(jié)流、合理運用資源配置。
4、嚴格出入庫管理,預防維保公司偷工減料行為。
1、xx公司在前幾年通過iso9000質量標準體系認證,為了繼續(xù)保持公司良好的組織架構和繼承并發(fā)揚先進的管理理念,與時代同步,上半年公司現有管理模式重新改版了20xx版《員工手冊》,實際成果已運用在工作中。
2、公司實行月工作計劃,總辦周工作巡查48次、夜間查崗6次,監(jiān)督落實管理處月工作計劃的實施,對上月未執(zhí)行完畢的計劃,滾動進入下一個月,以保證計劃工作的延續(xù)性和連貫性。
上半年人員流動相對較大,冶金管理處在較短時間內得到了控制,較為突出的是xx管理處新進人員22人;辭職22人,特別是護衛(wèi)部人員流動率達94.7%(新進人員18人、辭職18人)。公司對此加強了管理,一是派總經辦及時對標兵崗、車場班進行現場培訓,使員工盡快掌握上崗的基本技能;二是與員工談心,了解他們在生活中的實際困難,根據情況給予解決,及時為xx護衛(wèi)部購買電磁爐,為守衛(wèi)藥廠的公司員工購買微波爐。目前,員工的流動情況已經有效緩解。
1)為了加強公司的綜合競爭力,提高公司的整體管理水平,適應社會經濟的發(fā)展趨勢,提高公司從業(yè)人員的'專業(yè)知識技能,公司選派了部分員工參加建設廳舉行的行業(yè)外派培訓。使受訓人員在物業(yè)管理專業(yè)上有了一定的提高,并將培訓成果運用到了工作中。(個別員工在外派培訓上思想不重視,如沒有順利拿到上崗證書,公司不承擔培訓費用)。
2)日常的培訓鑒于xx管理處在09年上半年的實際工作中,商場客戶大量入住,二次裝修巡檢工作任務繁重,公司進行了兩次相關部門人員的集中統(tǒng)一培訓,目的是新老員工共同學習相關的法律法規(guī)以及管理處對二次裝修的管理規(guī)定,了解管理處對客戶的服務承諾,更好的為客戶服務,維護公司正當的利益,業(yè)主的合法權益;共同溫習《員工手冊》,對xx管理處進行全員關于行為規(guī)范的培訓。
學習是需要不斷積累的過程,公司將盡力引導全體職工熱愛學習、將學習形成生活、工作中的一種習慣,將我們的企業(yè)建設成學習型的企業(yè)。
1、落實部門的培訓工作,督促并現場參加管理處部門主管對員工的禮儀禮貌、操作規(guī)范的培訓。
2、新晉升工作人員管理經驗不足的情況下,公司給予強大的支持,如二次供水檢測,對外銜接,對公司的重點客戶及事務都主要是公司協調解決。
3、原由管理處與通信公司簽訂的場地使用合同均為免費合同,xx年以來,公司著手清理,目前,移動公司、聯通公司、電信公司因使用大廈弱電井及公共場地部分,公司已經簽訂合同并收取場地管理費;網通公司的合同還在協調之中。這樣,既便于管理處有序的進行管理,為客戶提供了工作的便捷,同時為公司也增加了收入。
4、協助管理處對大廈、商場、酒樓進行防火排查工作。
5、協助xx制定藥廠新的秩序維護管理辦法及停車管理辦法。
八
1、工會組織職工春游活動,增強員工的凝聚力、陶冶員工的情操、促進發(fā)揚員工之間團結互助的友愛精神。
2、倡導人文關懷,公司在三八婦女節(jié)、端午節(jié)、六一等節(jié)日給員工給予了親切的問候和關懷,并發(fā)放了過節(jié)費;為康復中的員工安排適合員工康復的工作崗位等等。
3、民主評選季度服務明星,選拔、樹立榜樣。
4、倡導勤儉節(jié)約的良好風尚;推動員工團結友愛、凝心聚力的精神風貌,共創(chuàng)xx的美好未來。
5、創(chuàng)辦公示欄,對外公布公司動向、向員工灌輸行業(yè)知識及法制法規(guī)信息,公示公司先進個人,達到內外溝通、激勵先進、督促后進的目的。
6、在酷暑來臨之際,給員工發(fā)放防暑降溫藥品。
7、幫助員工辦實事,如小孩入學需公司出具的手續(xù)、辦理房貸需要公司開具的證明等等,為職工做好后勤保障服務。
機電工作上半年工作總結篇十四
根據公司整體規(guī)劃中對經營目標的要求,售后服務工作目標量化如下:
1、保修期內客戶回訪率為90%。
2、服務滿意率80%以上。
3、保修內服務及時率為80%以上。
4、所有新設備交接后,培訓達標率90%。
5、積極做好各種設備配件儲配工作,建立售后服務部自己獨立的配件倉庫,而不能與生產部門的倉庫零件混在一起。
6、掌握公司新產品性能,做好各類設備的技術資料準備工作,以便在下發(fā)到客戶過程中,對客戶進行培訓的同時讓客戶有一個對新產品的認識和了解。
7、學習和掌握公司新產品的性能和技術要求,以便更好的培訓客戶。
機電工作上半年工作總結篇十五
本站發(fā)布機電工人2019上半年工作總結,更多機電工人2019上半年工作總結相關信息請訪問本站工作總結頻道。
本站為大家整理的機電工人2019上半年工作總結,供大家參考。
時光飛逝,轉眼間從配電室調出來工作已近半年。在這半年里,我在廠部和科室的正確領導和關心支持下,本著積極的工作態(tài)度和熱情的服務精神,一邊盡己所能的工作,一邊虛心的學習新知識。為機電組和科室做了一些實實在在的事情,取得了一定的成績。但還存在一些不足,有待提高和改進?,F將半年來有關情況作工作總結如下:
一、工作內容
我的工作內容大致分為機電組工作和設備科科室工作。
機電組工作:
1、組織班組成員做好車間設備的巡檢、維護和維修工作;
2、參與巡檢和重點維護、維修工作;
3、負責機電組和變配電室的現場規(guī)范和管理;
科室工作:
1、安全工作:填寫安全檢查記錄、安全整改記錄、安全月報表、安全季報表;
3、完成領導安排的其他工作;
二、主要成績
1、在機電組規(guī)范了個人用品的擺放,如:茶杯、工作鞋等;
2、公用工具、備品備件和資料等實行專人分管整理;
5、參與能源組設備的部分維修,保證了能源設備的運行;
7、參與前加工段均質冷卻水系統(tǒng)改造的電氣部分安裝工作;
8、參與cip中心站系統(tǒng)改造的電氣和氣動部件的安裝和調試工作;
9、完成車間設備巡檢表的更改,加大了設備巡檢力度;
10.做好安全工作的各種記錄、報表;
三、經驗體會
1、塌實刻苦提高專業(yè)技能
作為一名技術人員,專業(yè)技術水平是根本。搞技術是學無止境的,還要發(fā)揚吃苦耐勞的.精神。不光要學習書本上的理論知識,還要聯系實際,在實際中不斷摸索、不斷積累。同時,也要虛心求教,掌握各種相關專業(yè)知識。
2、努力鉆研提高管理能力
對于剛從事機電組管理工作的我來說,面對的一切都是嶄新而富有挑戰(zhàn)的。就需要充實自己,我經常用業(yè)余時間,看些與管理相關的書籍,或者上網查一些管理方面的資料及前輩們的管理心得。而運用這些管理知識到工作中才是最重要的,否則就是“紙上談兵”了,我在這方面還做得夠,還需加大力度。
重視思考,有時遇到同一個問題,有的人處理得恰當,而有些人就處理得草率。作為一名管理者,就要養(yǎng)成勤思考的習慣,那就是平時碰到問題,要勤于思考,以至帶領班組以的方案處理問題。
同時還要經常性的與班組成員工進行溝通,鼓勵成員提出一些自己的看法,及部門存在的問題。以便及時改善!
3、注重細節(jié)逐步成長
在工作中,任何細微環(huán)節(jié)的差錯都可能導致整個工作的失敗。所以要重視每一個環(huán)節(jié),一絲不茍的做好。學會記錄每一件事和每一個重要環(huán)節(jié),為今后學習和回顧提供材料和依據。
四、存在問題和不足
1、工作中有時有點粗心、不夠細致;
2、在專業(yè)技術上鉆研不夠;
3、組織管理力度不夠;
針對上述問題,在今后的工作中要克服粗心、加強專業(yè)技術、技能的學習力爭更大的進步,同時還要加強將所學到的管理知識運用到工作中去,發(fā)揮班組團隊的力量,把工作做得更上一個臺階。
總之,半年的工作,有成績也有不足,有歡樂也有苦澀,但收獲卻是主題。雖沒做驚天動地的大事,卻在一件件小事中體現出了工作的意義和人生的價值。為了鍛煉自我、成長成材。在今后的工作中,我會更加勤奮工作,不斷完善自己,提高自己!
機電工作上半年工作總結篇一
20xx年上半年,機電安裝公司雖然做出了許多的努力和工作,但季度的工資水平不高,職工的思想還不穩(wěn)定;其次,還有個別職工的安全意識還需要進一步增強,隊伍整體素質還需要進一步提高,安全培訓力度還需要進一步加強,現場安全管理工作還需要深層次挖掘。下半年,機電安裝公司的施工工程將有30多項,戰(zhàn)線將進一步延伸,安裝會戰(zhàn)的戰(zhàn)場將會拓寬到xx礦區(qū)的所有的礦井,可以說是工程緊,任務重。下半年將重點圍繞著以下幾個方面進行開展工作:
1、打好新區(qū)建設工程會戰(zhàn)的主戰(zhàn)場,繼續(xù)在新區(qū)建設中大打“精品工程”仗。
3、繼續(xù)抓好安全生產工作,實現高安全、高速度、高效益,確保每一項工程的安全和質量。
相信有xx公司領導的支持和廣大職工的擁護,機電安裝公司將會開拓創(chuàng)新、抓住機遇、迎難而上做好各項工作,為xx公司的大發(fā)展做出自己應有的貢獻。
機電工作上半年工作總結篇二
第一季度熱電廠遭受了十多年來最酷寒的供暖季,面對許多的困難與復雜的天氣形勢,熱電廠堅強領導作后盾,各分場、科室鼎力支持作依托,通過全廠干部職工上下齊心努力,激情奉獻,激情傳遞,不斷進取,闖過了一道道難關,經受住了各方面考驗,順利的完成一季度既定供暖任務和目標,向百姓、向政府、向局黨工委交了一份滿意的答卷。
機電工作上半年工作總結篇三
1―2月中旬基本以兩爐三機運行為主,2月中旬因惡劣天氣影響為保證供暖效果以三爐四機運行為主,一季度沒有出現非正常停機停爐。
(一)安全工作繼續(xù)保持“0”目標。
沒有安全就沒有企業(yè)的穩(wěn)定,更沒有企業(yè)又好又快的發(fā)展。一季度熱電廠始終貫徹把安全管理放在首要位置。以提升職工操作技能素質為基礎,以安全供暖是職工最好的福利理念作引導,先后健全完善了車間、科室安全管理臺帳及規(guī)章制度,如每周五安全員專題例會制度,在此基礎上加大供暖季安全大檢查考核力度,嚴格責任落實。
(二)隊伍建設成績喜人。
一是通過不斷改進管理干部工作作風,強化干部自身能力素質提高,加大干部職責及管理、培養(yǎng)選拔后備力量梯隊等措施,有效調動了全廠班長以上管理人員的工作責任心、事業(yè)心,“提筆能寫,開口能講,遇事會處”的各層次人員明顯增多,干部同職工的融洽度進一步加強。在應對極寒天氣為保證供暖效果加開六號爐中運行班子成員沖上一線,頂崗工作,大家率先垂范,用實際行動踐行局黨工委發(fā)出的激情層層傳遞號召,為一季度供暖成功做出貢獻,為全廠干部職工做出榜樣。
二是注重職工思想政治教育及引導。
一季度著重搞好“我為供暖做貢獻”主題活動,突出一季度工作重點,緊緊圍繞重點展開具體發(fā)動布置落實,取得凝心聚力保供暖的實效。春節(jié)期間在全廠組織了“開拓進取,繼往開來”迎新春晚會,寓教于樂,以情感人,培育職工對企業(yè)的忠誠度,增強干部職工的工作使命感。春節(jié)剛過,3號循環(huán)水管道更換工程在堅持節(jié)約挖潛過日子的精打細算中,不外包,不要外援,由我們職工自己動手出色完成,節(jié)省大量資金。
機電工作上半年工作總結篇四
我的工作內容大致分為機電組工作和設備科科室工作。
一:組織班組成員做好車間設備的巡檢、維護和維修工作;
二:參與巡檢和重點維護、維修工作;
三:負責機電組和變配電室的現場規(guī)范和管理;
科室工作:
一:安全工作:填寫安全檢查記錄、安全整改記錄、安全月報表、安全季報表;
三:完成領導安排的其他工作;
機電工作上半年工作總結篇五
1、中央泵房設備安裝完成并具備使用條件。
2、井下中央變電所設備安裝完成并投入使用。
3、北風井瓦斯泵站安裝完成,并移交給鉆機隊。
4、北風井風機房正式投入使用。
5、動篩車間設備安裝:動篩跳汰機安裝完成;原煤分級篩安裝完成;壓濾機安裝完成;斗提機安裝完成;高頻脫水篩安裝完成;破碎機安裝完成4部皮帶機安裝完成(不含皮帶)。
6、綜合自動化系統(tǒng)安裝:安全檢測系統(tǒng)安裝完成;人員定位系統(tǒng)安裝完成;無線通訊安裝完成。
7、空氣壓縮機:空壓機到貨。
8、主井裝備:主井井筒裝備標準段、非標段及防撞裝置安裝完成;主井井架副斜架組織裝完成;立架組裝完成;預計6月底井架起立完成;井架平臺安裝完成;絞車機械設備安裝完成;絞車電控設備就位,二次線敷設。
9、機電科每月定期開展機電專項檢查活動,成立了防爆檢查小組,對我礦井上、下供用電及設備安全使用情況進行全面的檢查,共查出隱患100多條,全部落實整改完畢。通過此次活動使我礦供用電安全管理及安全生產工作有了很大提高。
10、嚴格把控各施工單位五小件及電纜、配件的使用,該用的用,能省則省,合理安排,杜絕浪費,有效控制生產投入成本。
11、配合機電部于5月份進行了機電技術比武活動,主要內容為礦井電鉗維修工停送電操作、防爆電氣設備接線、故障處理等,通過理論加實踐的考驗,提高了我礦機電人員的積極性和職工的實際操作水平。
機電工作上半年工作總結篇六
能源合同管理項目已與濟南國海能源科技有限公司接洽,初步方案已經完成,主要項目包括:利用水源熱泵系統(tǒng)提取礦井水及生活污水余熱,解決職工洗浴、井筒防凍等熱量需求。
2、規(guī)范機電設備管理。加強機電設備集中大修、綜采綜掘設備集中管理,實現設備大修專業(yè)化,提高設備使用效率,減少投入。按照專業(yè)化運作、集約化管理、市場化服務的思路,在集團公司機電處綜機管理中心指導下,全面實施設備生命周期管理,從設備的調研、規(guī)劃、選型、購置、入庫、發(fā)放、安裝、調試、運行、維護、維修直至淘汰或報廢進行設備全生命周期的信息化管理,提高設備的使用率。
加強機電設備集中大修、綜采綜掘設備集中管理,二季度公司外委維修mg150/375-w采煤機及ebj-132型綜掘機泵站電機各一項,按照集團公司《機電設備管理規(guī)定》要求,嚴格按照招投標程序進行維修,整個維修過程濟北綜機管理中心全程參與,維修費用為430228元,比計劃減少投入近17萬元。
機電工作上半年工作總結篇七
時光飛逝,轉眼間從配電室調出來工作已近半年。在這半年里,我在廠部和科室的正確領導和關心支持下,本著積極的工作態(tài)度和熱情的服務精神,一邊盡己所能的工作,一邊虛心的學習新知識。為機電組和科室做了一些實實在在的事情,取得了一定的成績。但還存在一些不足,有待提高和改進?,F將半年來有關工作情況總結如下:
機電工作上半年工作總結篇八
針對上述問題,在今后的工作中要克服粗心、加強專業(yè)技術、技能的學習力爭更大的進步,同時還要加強將所學到的管理知識運用到工作中去,發(fā)揮班組團隊的力量,把工作做得更上一個臺階。
總之,半年的工作,有成績也有不足,有歡樂也有苦澀,但收獲卻是主題。雖沒做驚天動地的大事,卻在一件件小事中體現出了工作的意義和人生的價值。為了鍛煉自我、成長成材。在今后的工作中,我會更加勤奮工作,不斷完善自己,提高自己!
機電工作上半年工作總結篇九
優(yōu)秀作文推薦!20xx年上半年已經接近尾聲,在公司和礦領導的正確領導下,在其他科室同事的幫助下,我礦機電工作人員團結協作,克服了人員不足、時間緊、任務重、環(huán)境復雜等多方面的困難因素,我礦機電管理工作取得了一定的成績,各項管理制度逐步落實,開始走向正軌?,F將20xx年上半年的工作情況及下半年工作安排總結如下:
機電工作上半年工作總結篇十
20xx年以來,在縣委、縣政府的堅強領導下,我場認真學習貫徹黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神,牢固樹立以人為本的科學發(fā)展觀,圍繞“抓黨建、促發(fā)展”這個主題,帶領全場干部職工開拓進取,努力拼搏,在黨建上取得了較好成績,現就20xx年上半年黨建工作的開展情況作如下匯報:
依據上級精神和我場實際,強化制度建設,堅持改革創(chuàng)新,嚴格按照“五好”的目標要求,以提高黨員干部素質為關鍵,以完善場總支委的領導方式和工作機制為重點,全面加強場班子的執(zhí)行力建設。不斷總結成果的經驗和做法,制訂有效的制度,實現制度建設的持續(xù)性,提高黨員干部的執(zhí)行力。
1、抓班子成員的集中學習。建立和健全了四個黨支部學習制度,認真組織領導班子成員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十八大、十八屆四中、五中全會精神以及黨在各個時期的各項方針、政策。通過學習,不斷增強領導干部的思想覺悟、政治素質、理論水平和工作能力。
2、建立民主生活會機制。健全并嚴格執(zhí)行黨內民主生活會制度,依據《黨章》、《準則》及上級組織的要求,以改進作風、提高素質、增強活力為目標,堅持定期召開民主生活會,認真開展批評和自我批評,有效地實施黨內監(jiān)督,改進作風,增強團結,保證黨的路線、方針、政策和決議有效貫徹執(zhí)行的重要途徑。
3、建立健全各項場總支管委議事制度,堅持重大事項民主決策和集體議決。堅持場領導班子“周一碰頭會、月度分析會、季度督辦會”的三會四制制度,協調場黨支部與政府的工作,明確分工,強化責任意識,增進班子成員之間的團結、理解和支持,提升其辦事水平和執(zhí)行力。
場總支委堅持把基層組織建設作為黨委工作重心、工作中心工作任務來抓,全面落實各項工作任務,增強場班子凝聚力。
一是加強基層組織建設。借助各幫扶單位和上級各部門的力量,完善了組織辦公活動場所。
二是基本活動常抓不懈。場總支部以組織活動為抓手,不斷創(chuàng)新黨建工作。長期以來一直在全場各支部中全面開展黨員關愛活動、“四級承諾”活動、“五好”創(chuàng)建活動。
三是為確?;鶎狱h組織正常運轉,黨的工作順利開展,場總支委按照相關要求專項安排基層組織辦公經費和活動經費,確保了組織工作的正常開展。
四是深入開展基層組織建設,繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)各項活動,積極向全場干部職工及村民宣傳黨的政策。嚴把黨員發(fā)展關,定期、足額收繳黨費1728元。關心關愛老黨員,及時走訪慰問退休職工和發(fā)放困難黨員補助金800元。
機電工作上半年工作總結篇十一
尊敬的xx市旅游局:
根據《xx市旅游行業(yè)工作目標責任書》的要求,我公司進行了認真的落實,取得了較好的成效,也存在一些不足,現就20xx年上半年安全生產工作總結報告如下:
好的方面:
1、制定了全年的安全生產工作計劃,層層簽訂安全生產責任書,并落到實處。
2、健全和完善的安全管理制度,及時更新組織管理機構人員。
3、定期召開安全生產會議,工作有部署、有記錄。
4、申請了安全生產工作專項經費。
5、完善了重大事故應急預案,并實施了演習和演練,嚴格控制了傷亡事故的發(fā)生,上半年零傷亡事故。
6、開展了食品安全等專項整治工作,組織安全大檢查3次,整改安全隱患5處,有效的保障了安全生產。
7、定期開展了“安全生產教育”宣傳活動6次以上,參加人數達500人次,其中“六月安全生產月”舉行了全員安全生產教育培訓,演習及安全生產運動會,有效的提高了酒店安全生產保障能力。
8、積極完成了xx市旅游局、公安、消防等上級單位賦予的各項工作任務。
存在的不足:
1、安全生產管理經驗不足,特別是檔案建立不完善,活動開展不夠豐富。
2、個別人員安全生產意識較淡薄,還需加強安全生產宣傳教育工作,提高思想認識,杜絕麻痹思想,從源頭上控制安全事故的發(fā)生。
3、工作中還存在安全違章操作現象,存在安全隱患,還需加強檢查整改力度,以確保安全。
整個上半年安全生產工作開展順利,安全無事故。特此匯報!并感謝xx市旅游局的指導和幫助。
機電工作上半年工作總結篇十二
本站發(fā)布機電工人2019年上半年工作總結范文,更多機電工人2019年上半年工作總結范文相關信息請訪問本站工作總結頻道。
以下是本站為大家整理的關于《機電工人2019年上半年工作總結范文》的文章,供大家學習參考!
時光飛逝,轉眼間從配電室調出來工作已近半年。在這半年里,我在廠部和科室的正確領導和關心支持下,本著積極的工作態(tài)度和熱情的服務精神,一邊盡己所能的工作,一邊虛心的學習新知識。為機電組和科室做了一些實實在在的事情,取得了一定的成績。但還存在一些不足,有待提高和改進?,F將半年來有關工作情況總結如下:
一、工作內容
我的工作內容大致分為機電組工作和設備科科室工作。
機電組工作:
1.組織班組成員做好車間設備的巡檢、維護和維修工作;
2.參與巡檢和重點維護、維修工作;
3.負責機電組和變配電室的現場規(guī)范和管理;
科室工作:
1.安全工作:填寫安全檢查記錄、安全整改記錄、安全月報表、安全季報表;
3.完成領導安排的其他工作;
二、主要成績
1.在機電組規(guī)范了個人用品的擺放,如:茶杯、工作鞋等;
2.公用工具、備品備件和資料等實行專人分管整理;
5.參與能源組設備的部分維修,保證了能源設備的運行;
7.參與前加工段均質冷卻水系統(tǒng)改造的電氣部分安裝工作;
8.參與cip中心站系統(tǒng)改造的`電氣和氣動部件的安裝和調試工作;
9.完成車間設備巡檢表的更改,加大了設備巡檢力度;
10.做好安全工作的各種記錄、報表;
三、經驗體會
1.塌實刻苦提高專業(yè)技能
作為一名技術人員,專業(yè)技術水平是根本。搞技術是學無止境的,還要發(fā)揚吃苦耐勞的精神。不光要學習書本上的理論知識,還要聯系實際,在實際中不斷摸索、不斷積累。同時,也要虛心求教,掌握各種相關專業(yè)知識。
2.努力鉆研提高管理能力
對于剛從事機電組管理工作的我來說,面對的一切都是嶄新而富有挑戰(zhàn)的。就需要充實自己,我經常用業(yè)余時間,看些與管理相關的書籍,或者上網查一些管理方面的資料及前輩們的管理心得。而運用這些管理知識到工作中才是最重要的,否則就是“紙上談兵”了,我在這方面還做得夠,還需加大力度。
重視思考,有時遇到同一個問題,有的人處理得恰當,而有些人就處理得草率。作為一名管理者,就要養(yǎng)成勤思考的習慣,那就是平時碰到問題,要勤于思考,以至帶領班組以的方案處理問題。
同時還要經常性的與班組成員工進行溝通,鼓勵成員提出一些自己的看法,及部門存在的問題。以便及時改善!
3.注重細節(jié)逐步成長
在工作中,任何細微環(huán)節(jié)的差錯都可能導致整個工作的失敗。所以要重視每一個環(huán)節(jié),一絲不茍的做好。學會記錄每一件事和每一個重要環(huán)節(jié),為今后學習和回顧提供材料和依據。
四、存在問題和不足
1.工作中有時有點粗心、不夠細致;
2.在專業(yè)技術上鉆研不夠;
3.組織管理力度不夠;
針對上述問題,在今后的工作中要克服粗心、加強專業(yè)技術、技能的學習力爭更大的進步,同時還要加強將所學到的管理知識運用到工作中去,發(fā)揮班組團隊的力量,把工作做得更上一個臺階。
總之,半年的工作,有成績也有不足,有歡樂也有苦澀,但收獲卻是主題。雖沒做驚天動地的大事,卻在一件件小事中體現出了工作的意義和人生的價值。為了鍛煉自我、成長成材。在今后的工作中,我會更加勤奮工作,不斷完善自己,提高自己!
機電工作上半年工作總結篇十三
20xx年上半年已經過去,回首半年,在全體員工共同努力下,基本完成公司xx年底制定的上半年工作計劃和經營目標,現將上半年工作總結如下:
20xx年以來,受金融危機的影響,國內原材料價格仍然在向上增長,公司屬于勞動密集型企業(yè),在所有的經營收入中,有絕大部分要支付員工的勞動報酬,還有相當部分用于支付管理費用、納稅以及日常的維修養(yǎng)護費用,為了保住公司原有勝利果實,實現公司順利運行,在保證按時發(fā)放員工工資、繳納社保福利、各職能部門正常運行,各設施設備正常運轉的情況下,公司經營班子與全體員工共同克服資金緊張、能源漲價的現實問題,開源節(jié)流,努力在上半年的工作中完成了董事會交付的任務。
由于xx管理處原經理離職,辦公室人事調整,原管理處副經理提升為經理,工作人員晉升為經理助理;總經理辦公室原設主任1人,今年新增品質管理人員1人。目的是培養(yǎng)公司現有的人力資源力量,為內部職工提供晉升機會和良好的職業(yè)發(fā)展前景,加強內部管理與外部聯系,公司對各管理處能在原有管理體系下采取統(tǒng)一標準,在工作上予以引導、檢查、監(jiān)督,力爭使整個管理工作更為有序,才能爭取保持公司的良好品質。
1、嚴格合同審核程序,采取使用合同的部門逐級審核合同,確保合同的公平、公正、合法、安全。
2、嚴格報賬審核程序,完善財務手續(xù)。
3、開展月資金計劃會,做到開源節(jié)流、合理運用資源配置。
4、嚴格出入庫管理,預防維保公司偷工減料行為。
1、xx公司在前幾年通過iso9000質量標準體系認證,為了繼續(xù)保持公司良好的組織架構和繼承并發(fā)揚先進的管理理念,與時代同步,上半年公司現有管理模式重新改版了20xx版《員工手冊》,實際成果已運用在工作中。
2、公司實行月工作計劃,總辦周工作巡查48次、夜間查崗6次,監(jiān)督落實管理處月工作計劃的實施,對上月未執(zhí)行完畢的計劃,滾動進入下一個月,以保證計劃工作的延續(xù)性和連貫性。
上半年人員流動相對較大,冶金管理處在較短時間內得到了控制,較為突出的是xx管理處新進人員22人;辭職22人,特別是護衛(wèi)部人員流動率達94.7%(新進人員18人、辭職18人)。公司對此加強了管理,一是派總經辦及時對標兵崗、車場班進行現場培訓,使員工盡快掌握上崗的基本技能;二是與員工談心,了解他們在生活中的實際困難,根據情況給予解決,及時為xx護衛(wèi)部購買電磁爐,為守衛(wèi)藥廠的公司員工購買微波爐。目前,員工的流動情況已經有效緩解。
1)為了加強公司的綜合競爭力,提高公司的整體管理水平,適應社會經濟的發(fā)展趨勢,提高公司從業(yè)人員的'專業(yè)知識技能,公司選派了部分員工參加建設廳舉行的行業(yè)外派培訓。使受訓人員在物業(yè)管理專業(yè)上有了一定的提高,并將培訓成果運用到了工作中。(個別員工在外派培訓上思想不重視,如沒有順利拿到上崗證書,公司不承擔培訓費用)。
2)日常的培訓鑒于xx管理處在09年上半年的實際工作中,商場客戶大量入住,二次裝修巡檢工作任務繁重,公司進行了兩次相關部門人員的集中統(tǒng)一培訓,目的是新老員工共同學習相關的法律法規(guī)以及管理處對二次裝修的管理規(guī)定,了解管理處對客戶的服務承諾,更好的為客戶服務,維護公司正當的利益,業(yè)主的合法權益;共同溫習《員工手冊》,對xx管理處進行全員關于行為規(guī)范的培訓。
學習是需要不斷積累的過程,公司將盡力引導全體職工熱愛學習、將學習形成生活、工作中的一種習慣,將我們的企業(yè)建設成學習型的企業(yè)。
1、落實部門的培訓工作,督促并現場參加管理處部門主管對員工的禮儀禮貌、操作規(guī)范的培訓。
2、新晉升工作人員管理經驗不足的情況下,公司給予強大的支持,如二次供水檢測,對外銜接,對公司的重點客戶及事務都主要是公司協調解決。
3、原由管理處與通信公司簽訂的場地使用合同均為免費合同,xx年以來,公司著手清理,目前,移動公司、聯通公司、電信公司因使用大廈弱電井及公共場地部分,公司已經簽訂合同并收取場地管理費;網通公司的合同還在協調之中。這樣,既便于管理處有序的進行管理,為客戶提供了工作的便捷,同時為公司也增加了收入。
4、協助管理處對大廈、商場、酒樓進行防火排查工作。
5、協助xx制定藥廠新的秩序維護管理辦法及停車管理辦法。
八
1、工會組織職工春游活動,增強員工的凝聚力、陶冶員工的情操、促進發(fā)揚員工之間團結互助的友愛精神。
2、倡導人文關懷,公司在三八婦女節(jié)、端午節(jié)、六一等節(jié)日給員工給予了親切的問候和關懷,并發(fā)放了過節(jié)費;為康復中的員工安排適合員工康復的工作崗位等等。
3、民主評選季度服務明星,選拔、樹立榜樣。
4、倡導勤儉節(jié)約的良好風尚;推動員工團結友愛、凝心聚力的精神風貌,共創(chuàng)xx的美好未來。
5、創(chuàng)辦公示欄,對外公布公司動向、向員工灌輸行業(yè)知識及法制法規(guī)信息,公示公司先進個人,達到內外溝通、激勵先進、督促后進的目的。
6、在酷暑來臨之際,給員工發(fā)放防暑降溫藥品。
7、幫助員工辦實事,如小孩入學需公司出具的手續(xù)、辦理房貸需要公司開具的證明等等,為職工做好后勤保障服務。
機電工作上半年工作總結篇十四
根據公司整體規(guī)劃中對經營目標的要求,售后服務工作目標量化如下:
1、保修期內客戶回訪率為90%。
2、服務滿意率80%以上。
3、保修內服務及時率為80%以上。
4、所有新設備交接后,培訓達標率90%。
5、積極做好各種設備配件儲配工作,建立售后服務部自己獨立的配件倉庫,而不能與生產部門的倉庫零件混在一起。
6、掌握公司新產品性能,做好各類設備的技術資料準備工作,以便在下發(fā)到客戶過程中,對客戶進行培訓的同時讓客戶有一個對新產品的認識和了解。
7、學習和掌握公司新產品的性能和技術要求,以便更好的培訓客戶。
機電工作上半年工作總結篇十五
本站發(fā)布機電工人2019上半年工作總結,更多機電工人2019上半年工作總結相關信息請訪問本站工作總結頻道。
本站為大家整理的機電工人2019上半年工作總結,供大家參考。
時光飛逝,轉眼間從配電室調出來工作已近半年。在這半年里,我在廠部和科室的正確領導和關心支持下,本著積極的工作態(tài)度和熱情的服務精神,一邊盡己所能的工作,一邊虛心的學習新知識。為機電組和科室做了一些實實在在的事情,取得了一定的成績。但還存在一些不足,有待提高和改進?,F將半年來有關情況作工作總結如下:
一、工作內容
我的工作內容大致分為機電組工作和設備科科室工作。
機電組工作:
1、組織班組成員做好車間設備的巡檢、維護和維修工作;
2、參與巡檢和重點維護、維修工作;
3、負責機電組和變配電室的現場規(guī)范和管理;
科室工作:
1、安全工作:填寫安全檢查記錄、安全整改記錄、安全月報表、安全季報表;
3、完成領導安排的其他工作;
二、主要成績
1、在機電組規(guī)范了個人用品的擺放,如:茶杯、工作鞋等;
2、公用工具、備品備件和資料等實行專人分管整理;
5、參與能源組設備的部分維修,保證了能源設備的運行;
7、參與前加工段均質冷卻水系統(tǒng)改造的電氣部分安裝工作;
8、參與cip中心站系統(tǒng)改造的電氣和氣動部件的安裝和調試工作;
9、完成車間設備巡檢表的更改,加大了設備巡檢力度;
10.做好安全工作的各種記錄、報表;
三、經驗體會
1、塌實刻苦提高專業(yè)技能
作為一名技術人員,專業(yè)技術水平是根本。搞技術是學無止境的,還要發(fā)揚吃苦耐勞的.精神。不光要學習書本上的理論知識,還要聯系實際,在實際中不斷摸索、不斷積累。同時,也要虛心求教,掌握各種相關專業(yè)知識。
2、努力鉆研提高管理能力
對于剛從事機電組管理工作的我來說,面對的一切都是嶄新而富有挑戰(zhàn)的。就需要充實自己,我經常用業(yè)余時間,看些與管理相關的書籍,或者上網查一些管理方面的資料及前輩們的管理心得。而運用這些管理知識到工作中才是最重要的,否則就是“紙上談兵”了,我在這方面還做得夠,還需加大力度。
重視思考,有時遇到同一個問題,有的人處理得恰當,而有些人就處理得草率。作為一名管理者,就要養(yǎng)成勤思考的習慣,那就是平時碰到問題,要勤于思考,以至帶領班組以的方案處理問題。
同時還要經常性的與班組成員工進行溝通,鼓勵成員提出一些自己的看法,及部門存在的問題。以便及時改善!
3、注重細節(jié)逐步成長
在工作中,任何細微環(huán)節(jié)的差錯都可能導致整個工作的失敗。所以要重視每一個環(huán)節(jié),一絲不茍的做好。學會記錄每一件事和每一個重要環(huán)節(jié),為今后學習和回顧提供材料和依據。
四、存在問題和不足
1、工作中有時有點粗心、不夠細致;
2、在專業(yè)技術上鉆研不夠;
3、組織管理力度不夠;
針對上述問題,在今后的工作中要克服粗心、加強專業(yè)技術、技能的學習力爭更大的進步,同時還要加強將所學到的管理知識運用到工作中去,發(fā)揮班組團隊的力量,把工作做得更上一個臺階。
總之,半年的工作,有成績也有不足,有歡樂也有苦澀,但收獲卻是主題。雖沒做驚天動地的大事,卻在一件件小事中體現出了工作的意義和人生的價值。為了鍛煉自我、成長成材。在今后的工作中,我會更加勤奮工作,不斷完善自己,提高自己!

