臺燈調研報告字全文完整（實用21篇）

    報告不僅是向別人匯報工作成果的方式，也是自我反思和成長的機會。在寫報告時要注意準確引用他人觀點和研究成果，并注明出處，以保證學術誠信。范文中的例子和分析，可以幫助你更好地理解和應用報告的寫作方法和技巧。
    臺燈調研報告字全文完整篇一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    2020年以來，xxx公安局隊伍建設始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹全國“兩會”精神和習總書記公安工作會議上的重要講話精神，全面落實全市公安工作會議部署要求，不忘初心、積極作為，努力打造一支“對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明”的過硬警隊。
    我們堅持教育先行，通過采取開展主題教育、專題培訓、送學培訓和輔導宣講等形式認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，先后舉辦培訓班x期，xxx余名黨員民警接受培訓，鑄牢了公安民警對黨絕對忠誠的政治靈魂，增強了忠誠核心、擁戴核心、維護核心、捍衛(wèi)核心自覺性和堅定性，強化了新時代公安民警的責任擔當。
    認真落實市局黨委提出的“抓黨建帶隊建，以隊建促工作”的要求，廣泛掀起貫徹紀律教育作風整頓熱潮，認真開展主題黨日活動，引領黨員民警提升黨性修養(yǎng)、強化黨員意識、堅定從警信仰，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員民警先鋒模范作用，以黨建促隊建、促業(yè)務，公安民警隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步提高。今年以來，共有x個集體和x名黨員民警受到表彰獎勵。
    充分發(fā)揮績效考核指揮棒作用，嚴格執(zhí)行“好干部”標準，形成風清氣正的選人用人環(huán)境，培養(yǎng)樹立起了正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強民警職業(yè)榮譽感和歸屬感，為促進新時代公安工作提供了堅強的思想組織保證。
    對弱項、滯后工作有針對性地挑選“自選動作”，進行“私人訂制”，點對點、面對面、手把手進行培訓，先后組織和參加各類培訓x期，xxx余名民警參加教育訓練，民警綜合素質和履職能力得到提升。
    為2名民警因工負傷、因病住院暢通治療綠色通道，得到及時有效治療。
    全縣公安民警數(shù)不足全縣總人口的xxxx，警力不足的問題比較突出。如基層派出所民警每天出警數(shù)不等，且有的警情涉及人員較多，大多時候存在一個警情還沒有處理好，另一個警情又要去處理?；鶎优沙鏊鱾饔芯湓挘夯鶎优沙鏊皇菑脑缟厦Φ酵砩?，而是從早上忙到第二天晚上。由于長時間的高負荷工作，多數(shù)民警中患有腰椎間盤突出、腰肌勞損，高血壓等疾病，可謂是積勞成疾。
    個別群眾的不實投訴，無效警情、少數(shù)媒體的炒作曝光，導致民警在執(zhí)法過程中存在種種顧慮。
    由于廣大公安民警成年累月處于緊張繁忙的工作中，工學矛盾突出，培訓效果有限；
    少數(shù)民警責任意識、敬業(yè)意識不強，辦案效率低和執(zhí)法效果不好，紀律松弛，工作拖拉，執(zhí)法質量不高。
    有的對出臺的新規(guī)新紀學習不夠，按老黃歷辦事，搞“微腐敗”等現(xiàn)象，導致違規(guī)違紀。
    公安各部門之間橫向交流和流動機制不健全，干部輪崗、輪訓、交流制度未有效落實，人員梯次搭配尚未形成，部分單位民警年齡偏大，身體患病，在一定程度上影響民警的工作積極性和主動性，這些都不利于公安民警思想的穩(wěn)定和發(fā)展。
    一是庸俗思想?！盀榫粸椤闭咝欧睢岸喔墒戮鸵壮鍪?，要想不出事盡量少干事”的庸俗信條，躲進所謂的“避風港”，對該落實的工作和該完成的任務不作為、慢作為、亂作為。二是“守攤”思想。個別民警因循守舊，安于現(xiàn)狀，不求有功但求無過，不求爭先恐后，但求不出差錯。尤其是有的任職時間較長的警察，覺得自己該歇一歇、停一停，只要安全著陸就好，不愿干事、不愿多干事。從調查情況看，這種“守攤”思想甚至在一些三四十歲、正值壯年的警察中都有存在。三是“推諉”作風。遇到問題能推就推，能躲就躲，能拖就拖，存在“辦不了，推得了”、“推不了，躲得了”、“躲不了，拖得了”的現(xiàn)象。四是“畏難”情緒。一事當前，前怕狼后怕虎，說起困難時“千難萬難”，躲避困難時“千方百計”，對矛盾、對棘手難題總是上交下派，左推右搡。
    一是不善不學習。平時不看書、不愿主動接受新事物、新理念、新觀點，甚至持排斥態(tài)度。有的表面上講要學習、要提升，實際上是“一根筋”，憑經驗辦事，仗好惡決策，工作思路不清、效率低下。二是“沒辦法”。有的民警能力低，面對新情況、新問題，往往是拿不出辦法、想不出對策，甚至將問題推給他人，“這事比較麻煩，不好辦”，“等一等再說”成了個別警察的口頭禪。三是“亂指揮”。有的警察在任務壓頂、形勢逼人的情形下，硬著頭皮上，盲目執(zhí)法，帶來了麻煩。
    凡事先替自己打算,患得患失。一怕輿論聚焦成熱點。有的民警不習慣自己和自己的工作置身于媒體的關注和公眾的監(jiān)督下，怕一些小事被無限放大，成為公眾和輿論的焦點，畏首畏尾、縮手縮腳，有損自己的形象，影響升遷。二怕出現(xiàn)失誤擔風險。有的警察把“不出事”作為最大原則，只要不出事、寧可不干事，對工作墨守成規(guī)，敷衍應付，得過且過，該抓的不抓、該管的不管、該改的不改，滿足于四平八穩(wěn)。三怕觸及利益得罪人。有的民警在執(zhí)法中不敢表態(tài)、不敢拍板，不敢提出自己意見，擔心引火燒身、承擔責任，有時只愿做“和事佬”。
    堅持抓黨建帶隊建，以隊建促工作，進一步提高黨建工作科學化水平；
    創(chuàng)新舉措、強勢跟進，做到隊伍戰(zhàn)斗到哪里思想工作就跟進到哪里，及時發(fā)現(xiàn)推廣先進典型，引領全警形成見賢思齊的良好風尚。
    配齊配強專職黨務干部，大力開展“優(yōu)秀黨員”評選活動，激發(fā)黨員民警的激情和活力；
    強化“文化黨建”功能，結合清明、七一等重大節(jié)點，組織開展書法、繪畫、攝影等豐富多彩的主題實踐文化活動，使黨員民警在潛移默化中受到教育。
    對弱項、滯后工作有針對性地挑選“自選動作”，進行“私人訂制”，點對點、面對面、手把手進行培訓，及時發(fā)現(xiàn)并糾正各類問題，不斷增強培訓的針對性和實效性，努力提高民警的實戰(zhàn)能力和服務水平，傾力打造實戰(zhàn)型警隊。三要抓好實戰(zhàn)訓練。要按照仗怎么打兵就怎么練、隊伍最缺什么就補什么的原則，以“臨戰(zhàn)、實戰(zhàn)、遭遇戰(zhàn)”理念為先導，以“會盤查、會處置、會看管、會警戒、會防護、能打贏”為基本目標，大力實施模塊教學、分層分類訓練，不斷提高實戰(zhàn)化水平和專業(yè)素養(yǎng)，只有這樣，才能在關鍵時刻下好先手棋，打好主動仗。
    堅持從警容風紀和作風細節(jié)養(yǎng)成抓起，嚴格民警八小時以外管理；
    開展“不作為慢作亂作”問題專項整治活動，著力營造風清氣正的良好警風；
    針對苗頭性、傾向性的問題，通過警示教育、設置曝光臺等方法，抓早抓小，防微杜漸；
    堅持挺紀在前、違紀必究的鮮明導向，通過警告、約談、整頓等措施，從嚴從快查處違規(guī)違紀行為，始終確保隊伍令行禁止、風清氣正。
    一要做精“愛警工程”。研究制定愛警惠警暖警優(yōu)警新舉措，切實解決民警后顧之憂；
    科學調配警力，始終使民警保持充沛精力；
    建立休假體檢制度，完善民警個人健康檔案，增強民警歸屬感和幸福感；
    及時做好民警撫恤金、因公犧牲、因公致殘負傷救助金等申報、發(fā)放工作；
    做好職業(yè)生涯規(guī)劃，促進形成人崗相適、人盡其才的良好局面；
    開展戰(zhàn)時慰問、送獎到一線等活動，極力鼓舞全警士氣；
    加大先進典型宣傳力度，傳播警營正能量、講述警察好故事；
    舉辦簡樸莊重的授銜、退休等榮譽儀式，增強民警職業(yè)榮譽感。
    臺燈調研報告字全文完整篇二
    隨著經濟發(fā)展的加快、科學技術的進步，人們生活水平得到了提高，設備也逐漸得到了完善。臺燈是我們生活中的伴侶，我們是不喜歡與強烈的光線打交道的，因為強光對人的身體是有害的，為了大家能健康地生活與工作，設計師想出了一個較為完美的構思，就是護眼臺燈的出現(xiàn)，它的出現(xiàn)讓很多朋友們得到了滿意的效果，但是生活中沒有完美的東西，護眼臺燈亦不例外，這就需要我們的改進?！案倪M護眼臺燈”是我本次調研的課題。
    1、提高理論知識與實踐活動結合的能力。
    2、通過發(fā)展創(chuàng)造性思維，提高動手動腦和創(chuàng)新能力。
    3、提高觀察能力和利用知識解決實際問題的能力。
    4、改進護眼臺燈。
    了解生活中的護眼臺燈，設計出新的護眼臺燈來適應學生們的新生活。
    1、通過問卷和調查來了解護眼臺燈在人們生活中的地位。
    2、通過問卷及調查結果來制定設計方向。
    3、設計出新的護眼臺燈。
    1、問卷設計。
    2、問卷的發(fā)放和收回。
    3、對問卷進行整理及分析并得出結論。
    4、根據(jù)結論來確定研究方向和方案。
    5、總結－手繪草圖、電腦制作模型。
    本次調研問卷共設計了30道選擇以及填空題，共調查了五十個人，其結果如下：在這次調查過程中100%的學生家里都具備護眼臺燈；其中有30%的學生用于學習，40%的學生用于看娛樂書等，30%的學生用于其他；80%的學生認為護眼臺燈方便于學習生活，20%的同學認為一般；學生們通常都會在護眼臺燈壞時或家里缺護眼臺燈時才買，而且一般都會在節(jié)假日去買；80%的學生一般都會去電器市場買，而20%的學生去商場買；在買護眼臺燈時大多數(shù)學生都不看重品牌；同時學生們能接受護眼臺燈的價格基本上在100元左右；大多數(shù)學生都是買能調節(jié)亮度的護眼臺燈；在護眼臺燈開關上有50%的學生喜歡觸摸式，30%的學生喜歡手動式，20%的學生喜歡聲控式；在護眼臺燈的功能上，多數(shù)學生家里的護眼臺燈一般都是只有照明和亮度可調節(jié)功能；在護眼臺燈結構形式上，折疊式臺燈占50%的主導地位，其次是可伸縮式臺燈占40%，然后是夾式臺燈占10%。
    在護眼臺燈款式上看，可隨意改裝式臺燈比較領先占30%，其次是便捷式，小巧式，省電式，可充電式臺燈。許多學生們認為護眼臺燈既是家里的裝飾品也是實用品。據(jù)調查一般護眼臺燈都會放在桌子上和夾在床頭上；并且在護眼臺燈的材料上100%的學生對塑料比較認可，因為這種材料制成的臺燈比較耐用；大多數(shù)家庭的臺燈燈泡一般都在15瓦~30瓦之間；有90%的學生買過保健護眼燈，其中50%的學生認為此燈能夠較正視力；對于臺燈出現(xiàn)的問題有40%的學生認為開關易壞，40%的學生認為調節(jié)亮度鈕易失靈，20%的學生認為燈罩易松落。
    根據(jù)以上這些調查數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，我對護眼臺燈在設計方向及方案上有了些研究的.想法。
    （一）從臺燈結構上分析，大多數(shù)學生認可折疊式臺燈比較好，這是因為它就大大的節(jié)省了桌子的空間，折疊起來又可以攜帶外出，如果能再給它加個太陽能電池的話，這將大大提高其便利性和實用性。
    （二）從臺燈功能上來分析，一般學生用的臺燈只具有照明功能，如果再加上一些可愛的設備也許會另消費者們在物質生活上添幾分色彩，當然臺燈不僅是學生中的“伴侶”，它也可以是日常生活中的裝飾品。
    （三）從臺燈選材上來分析，大多數(shù)學生還是贊成用塑料做成的臺燈外殼，這樣它禁摔，禁磨，易攜帶，價格也實惠，總之很“耐用”。
    （四）從臺燈的開關上來分析，很多學生還是比較喜歡觸模式臺燈，手一觸到臺燈的感應部位燈就會自動亮，如果多觸摸幾下，臺燈就會達到最亮的極限，這樣就可以調節(jié)了臺燈的亮度也避免了開關易壞和調節(jié)亮度易失靈。
    （五）從臺燈的燈泡上來分析，學生們一般買20瓦到40瓦的燈泡，當然學生們在學習時不必用亮度太強的燈泡，這樣會對眼睛有所傷害。科學表明學生用白熾燈泡或者護眼燈泡還是比較好的。
    臺燈調研報告字全文完整篇三
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    為配合本次常委會審議工作，日前，*在常委會分管副主任的帶領下，先后赴*，通過聽取匯報、座談討論、實地踏看等形式，對我區(qū)全域旅游發(fā)展情況進行了深入調研?，F(xiàn)將有關調研情況報告如下：
    一、基本評價。
    去年以來，區(qū)政府緊緊圍繞打造*省全域旅游標桿城區(qū)、三年創(chuàng)建成功省級全域旅游示范區(qū)的目標，堅持以市場為導向、服務為核心、項目為支撐、整合資源為抓手，著力夯實旅游基礎設施建設，創(chuàng)新服務體制機制，加大旅游項目投入，全力推進*省全域旅游示范區(qū)創(chuàng)建和全區(qū)旅游經濟發(fā)展。*年，全區(qū)共接待游客*萬人次，同比增長*%，實現(xiàn)旅游總收入*億元，同比增長*%，旅游經濟總量位列全市第一，全省前茅。
    （一）創(chuàng)建工作逐步推進。區(qū)政府高度重視全域旅游創(chuàng)建工作，專門召開*區(qū)創(chuàng)建全域旅游示范區(qū)動員會，明確目標任務，并下發(fā)《*區(qū)旅游全域化發(fā)展實施方案》。成立以區(qū)長為組長，相關部門主要領導為成員的*區(qū)旅游工作委員會，統(tǒng)籌協(xié)調推進全域旅游發(fā)展工作。區(qū)風景旅游局等部門切實加強與省市相關部門的聯(lián)系對接，逐項對標創(chuàng)建標準，尋找問題短板，不斷改進完善，確保創(chuàng)建工作有序推進。為了更好地發(fā)展旅游經濟，今年專門成立文旅集團，進一步推動提升我區(qū)整體旅游品質。
    （二）科學規(guī)劃強化統(tǒng)籌。區(qū)政府堅持以規(guī)劃引領全域旅游發(fā)展。在《*區(qū)休閑旅游“十四五”規(guī)劃》的引領下，編制*等規(guī)劃。通過規(guī)劃引領，不斷加強特色小鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村旅游創(chuàng)建，形成“一心兩翼”的總體發(fā)展格局。
    （三）項目建設加快實施。近年來，區(qū)政府以大平臺、大項目建設為載體，聚焦*等重點板塊，加快推進*鎮(zhèn)、蘭里景區(qū)、現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)園等項目開發(fā)建設，為我區(qū)創(chuàng)建奠定了良好的基礎。切實加大扶持力度，出臺《*區(qū)加快旅游業(yè)發(fā)展扶持意見》等政策，促進旅游設施提升改造，幫助旅游項目做大做強，推動旅游產業(yè)轉型升級，提升了我區(qū)旅游產品的品質和美譽度。
    （四）旅游環(huán)境不斷優(yōu)化。以全域土地綜合整治、小城鎮(zhèn)綜合整治、美麗鄉(xiāng)村建設為主要內容的美麗*行動縱深推進。*鎮(zhèn)九街正式開街，*小鎮(zhèn)成功創(chuàng)建國家*a級旅游景區(qū)，*鎮(zhèn)和藝創(chuàng)小鎮(zhèn)通過國家*a景區(qū)景觀質量等級評價，全區(qū)*個村社成功創(chuàng)建*省a級景區(qū)村，玉泉社區(qū)創(chuàng)建成為*省休閑旅游示范村，景區(qū)景點不斷增多。道路交通、標識標牌、集散中心等基礎配套不斷完善，深入推進“廁所革命”，旅游服務設施逐步優(yōu)化。
    （五）品牌形象顯著提升。創(chuàng)新打造節(jié)慶活動，探索發(fā)展市場化、多主體的辦節(jié)新模式，激發(fā)各類主體做旅積極性，各類特色節(jié)慶活動豐富多彩，精彩紛呈。積極組織旅游企業(yè)到重點客源地開展旅游推介活動，廣泛推廣*旅游產品，樹立了良好的品牌形象。加強與網絡、電臺媒體以及電信運營商等商業(yè)媒介的合作，有效增強了營銷宣傳效果，提升了*旅游品牌的知名度和影響力。
    二、存在問題。
    我區(qū)全域旅游發(fā)展雖然取得了明顯成效，但對標《*省全域旅游示范區(qū)認定標準》以及打造*省全域旅游標桿城區(qū)總目標，依然存在一些不足，有待進一步改進和提升。
    （一）體制機制有待完善。
    1、合力興旅機制還需完善。盡管建立了全域旅游工作領導小組，但體制機制尚不夠健全。全域旅游發(fā)展理念的認識還不深，工作力度還要加強。各鎮(zhèn)街對自身作為旅游經濟主體的認識有待提高，對全域旅游建設的積極性與參與度有待進一步提升。
    2、考核激勵力度還需加大。目前對鎮(zhèn)街年度目標綜合考評中，旅游休閑經濟發(fā)展工作相對其他經濟工作考核權重較輕（*分占*分），激勵作用不明顯。
    （二）基礎保障有待加強。
    1、資金投入和用地難題亟待破解。近年，區(qū)政府出臺了一些旅游產業(yè)扶持政策，每年安排扶持資金*萬，用于扶持旅游企業(yè)做大做強，但與蕭山、淳安等地相比扶持力度還不夠大。相關單位對盤活存量土地用于旅游發(fā)展的探索不足，特別是如何合理盤活利用村集體存量建設用地，用于旅游發(fā)展的嘗試不夠，這也在一定程度上影響了旅游項目的落地推進和旅游產業(yè)的發(fā)展。
    2、基礎設施配套不足。公共服務體系有待加強，景區(qū)景點附近、高速入城口和主要道路周邊，旅游交通標識標牌不夠完善。廁所革命有待深化。景區(qū)廁所布局不夠合理，不利于旅游廁所規(guī)范化管理。部分基礎設施建設未能充分考慮滿足旅游的需求。如*等地在開展生活污水治理時，終端污水處理設計容量僅考慮滿足農戶日常生活污水排放量，而隨著農家樂、民宿的興起，污水排放量急劇增長，部分村社污水排放已遠超設計處理容量，對生態(tài)環(huán)境保護帶來不利影響。
    （三）產業(yè)培育力度有待加大。
    1、項目建設不夠快。蘭里景區(qū)因前期可行性研究不夠深入充分，當前又由于作為景區(qū)核心的臺灣五生現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)園建設較為緩慢，景區(qū)建設管理工作困難較大。藍城農業(yè)產業(yè)園目前也未按預期目標開展大規(guī)模的農業(yè)觀光項目建設和運營，對區(qū)域旅游的拉動效應尚未真正體現(xiàn)。
    2、旅游內涵不夠豐富。旅游與自然資源、人文資源相融合還需進一步提升。比如翠苑一區(qū)作為時任*省委書記習近平同志的基層聯(lián)系點，相關部門發(fā)展紅色旅游的意識不夠強，沒有很好地進行規(guī)劃成為特色旅游景點。歷史文化挖掘不夠充分。我區(qū)有著深厚的人文歷史與習俗積淀，但各景區(qū)對具有地方特色的文化、習俗等核心吸引資源的挖掘工作不夠重視，人員不足，研究不夠。如留下十八家、蔣村龍舟等區(qū)域內文化元素沒有進行系統(tǒng)梳理提煉，人文特色和地方風情未能得到有效的顯現(xiàn)。全區(qū)除西溪濕地和宋城外，精品旅游項目不多，旅游結構較為單一，能讓游客留戀忘返的景點少，大多數(shù)游客以“一日游”、“半日游”，甚至“過境游”為主，去年我區(qū)累計接待游客近*萬人，其中過夜游客僅約*萬人，只占到*%。
    （四）服務管理有待強化。
    1、旅游服務水平還需提升。各做旅平臺和旅游企業(yè)對服務水平提高的緊迫性還不夠強，標準要求還不高。智慧旅游的效用發(fā)揮還不夠好。高素質旅游從業(yè)人員缺乏，特別是鄉(xiāng)村旅游服務水平需質的提升。我區(qū)旅游服務企業(yè)還需要進一步做大做強。旅游投訴及“黑車”“野導”現(xiàn)象仍然存在。
    2、長效管理壓力大。當前美麗鄉(xiāng)村及新建景區(qū)管理費用全部由區(qū)本級和鎮(zhèn)街、村社共同承擔，資金壓力很大。如青芝塢景區(qū)每年的日常管理費用約*萬元，目前景區(qū)農戶和入駐商家只需繳納一定的垃圾清運費，而日常管理費用全部由靈隱街道和玉泉經合社承擔，經合社主要依靠收取景區(qū)停車費維系日常管理開支。新建成的景區(qū)若也采取類似的管理模式，長效管理的資金壓力將會越來越大，缺乏可持續(xù)性。
    三、建議意見。
    去年區(qū)委區(qū)政府召開的*區(qū)創(chuàng)建全域旅游示范區(qū)動員會提出了“要努力打造*省全域旅游標桿城區(qū)”的目標任務，今年的《政府工作報告》也對此作了部署。我們認為，要實現(xiàn)區(qū)委提出的目標任務，確保*年高水平完成*省全域旅游示范區(qū)創(chuàng)建，針對當前存在的困難和問題，提出以下意見建議：
    3、加強組織領導。進一步重視旅游經濟發(fā)展和全域旅游示范區(qū)創(chuàng)建工作，充分發(fā)揮區(qū)旅游工作委員會協(xié)調牽總作用，必要時可采取區(qū)旅工委辦實體化辦公的辦法。加強部門、鎮(zhèn)街的協(xié)作配合，進一步明確風景旅游局與文旅集團的工作責任，形成工作合力，對標對表，共同掀起全區(qū)興旅、全民做旅的熱潮。
    4、高度重視規(guī)劃引領。根據(jù)《*省全域旅游示范縣（市、區(qū)）認定標準》《*區(qū)旅游全域化發(fā)展實施方案》，按照“城旅一體、農旅結合、產業(yè)融合、主客共享”等要求，結合*實際，及時修訂完善全域旅游總體規(guī)劃，引領全域旅游發(fā)展。修訂時，要正確處理好各種關系，如全域旅游發(fā)展與生態(tài)環(huán)境保護和利用的關系，與鄉(xiāng)村振興的關系，與土地資源利用的關系，與地域文化傳承與保護的關系，與產業(yè)融合發(fā)展的關系，與城鄉(xiāng)交通新形態(tài)的關系，等等。在實施過程中，各做旅主體要嚴格在總體規(guī)劃和相關專項規(guī)劃引領下推進項目建設，進一步提升我區(qū)全域旅游發(fā)展質量。
    5、健全考核評價體系。充分發(fā)揮考核的指揮棒作用，把旅游經濟和全域旅游創(chuàng)建工作作為相關部門、鎮(zhèn)街的重要發(fā)展目標，明確任務分工，加大考核權重，著力激發(fā)各平臺主體做旅積極性和主動性。要按照全域旅游發(fā)展的新特點、新要求，探索建立旅游服務質量和旅游企業(yè)、景區(qū)景點綜合效益評價體系，提升我區(qū)旅游產業(yè)服務質量。
    1、著力破解用地難題。中央和區(qū)委明確提出了要加快盤活村社現(xiàn)有存量建設用地的要求，相關部門要深入調研，吃透用準政策，合理合法盤活利用農村存量建設用地、低丘緩坡、四荒地等資源發(fā)展旅游業(yè)，加快推動旅游項目的落地實施。
    2、加快旅游設施配套。加大旅游交通網絡建設力度，充分利用杭州加快地鐵網建設契機，努力爭取地鐵進景區(qū)景點。要進一步完善旅游交通標識系統(tǒng)，規(guī)范設置內容完整、準確清晰、符合國際化要求的標識標牌。深入推進“廁所革命”，推動景區(qū)廁所合理布局，提高廁所建設質量和管理水平。要注重美麗鄉(xiāng)村建設與旅游元素的融合銜接，提前將鄉(xiāng)村旅游發(fā)展所需的交通路網、標識標牌、公共廁所、污水處理等配套基礎設施納入美麗鄉(xiāng)村建設規(guī)劃中，著力為推動鄉(xiāng)村旅游發(fā)展奠定良好的基礎。
    3、加大財政支持力度。進一步加大旅游產業(yè)扶持力度，強化資金保障，積極扶持旅游企業(yè)發(fā)展壯大。要緊緊抓住“后峰會、前亞運”千載難逢的機遇，切實加強旅游營銷資金投入，綜合運用新技術、新平臺加強*旅游營銷宣傳，全力提升我區(qū)旅游的知名度和影響力。
    （三）培育產業(yè)，加大融合，推動全域旅游提質增效。
    4、注重旅游項目建設。要高度重視西溪濕地公園的提升改造，加強項目管理和策劃包裝，持續(xù)提升濕地品牌的影響力和美譽度。要加大旅游招商引資力度，大力培育市場主體，著力引進優(yōu)質的涉旅企業(yè)和民間資本參與景區(qū)的開發(fā)建設，推動旅游建設項目盡快落地并建成受益。加強三墩五生農業(yè)、雙浦藍城農業(yè)產業(yè)園建設的督查，幫助企業(yè)加快推進項目建設。對已承諾的要兌現(xiàn)，有政策障礙的要盡快排除，防止持續(xù)出現(xiàn)項目建設遲緩、停滯甚至不了了之等問題。要繼續(xù)加強對蘭里景區(qū)等新建景區(qū)的可行性研究，深入分析投入產出績效，科學謀劃推進旅游項目開發(fā)建設。
    5、加快旅游目的地建設。要進一步完善產業(yè)規(guī)劃，統(tǒng)籌資源，加快旅游業(yè)與文創(chuàng)、體育等產業(yè)的深度融合發(fā)展，開發(fā)有多元、特色、適應消費需求的旅游新產品新業(yè)態(tài)，進一步提升我區(qū)旅游產業(yè)的附加值。高度重視景區(qū)歷史文化的挖掘工作，發(fā)揮文聯(lián)、社科聯(lián)等的作用，組成專門隊伍，落實專門人員，深度挖掘根植于區(qū)域內的歷史文化和人文積淀，讓游客沉得下身子，勾得起回憶，記得住鄉(xiāng)愁。
    6、創(chuàng)新旅游共享機制。要把旅游元素更多地融入在基礎建設、生態(tài)建設、村社管理等方面，讓更多的居民、游客一起參與，共建共享。要把全域旅游發(fā)展與踐行“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略緊密結合起來，引導農民群眾通過開辦“農家樂”、茶餐廳、民宿，就近就業(yè)等多種途徑方式，推動農村集體經濟發(fā)展和村民增收，讓全域旅游發(fā)展成果更好更多地惠及農民群眾。
    （四）拓展市場，規(guī)范管理，提升全域旅游發(fā)展后勁。
    1、加強服務管理。加大執(zhí)法檢查力度，大力推進旅游誠信體系建設，強化旅游市場環(huán)境管理，維護游客合法權益，確保旅游市場良好秩序。要加大旅游人才培養(yǎng)和引進力度，健全旅游人才優(yōu)惠政策，著力打造一支高素質的旅游人才隊伍。
    2、加快智慧旅游建設。進一步完善旅游數(shù)據(jù)中心建設，科學運用大數(shù)據(jù)云平臺，全面分析我區(qū)旅游游客構成、游客行為、產品關注點等內容，為實現(xiàn)精準服務、營銷管理提供有效支撐。積極推進智慧景區(qū)建設，加快實施景區(qū)智能導游、電子講解、信息推動等功能，提升游客體驗。
    3、深入探索長效管理模式。對景區(qū)與村莊的長效管理要切實增強成本意識和可持續(xù)發(fā)展理念，提高投入產出績效，探索建立政府、業(yè)主、經營戶相結合的管理資金分擔機制，實行村莊、景區(qū)管理有償服務，業(yè)主、經營者要依法依規(guī)繳納必要的物業(yè)管理經費，以減輕財政負擔。要支持和引導村集體拓寬發(fā)展思路，大力發(fā)展村集體經濟，逐步增強“造血”功能，提升長效管理能力。要進一步健全自治、法治、德治相結合的鄉(xiāng)村治理體系。制定完善村規(guī)民約，明確獎罰舉措，提升村民文明素質，減少長效管理支出。
    臺燈調研報告字全文完整篇四
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    自2016年起，國家一直致力于改善空氣環(huán)境質量，提升散煤管控，促進散煤壓減替代和清潔利用，為響應國家“壓減替代目標”，太平莊鄉(xiāng)開始展開冬季潔凈安全取暖工作。截止2020年12月，全鄉(xiāng)的散煤整治效果明顯，環(huán)境有了很大的改善，但是達到最終的目標還存在一定的距離。
    我鄉(xiāng)成立了由政府鄉(xiāng)長賈秀梅為組長的領導小組，負責散煤排查治理專項行動工作的謀劃部署、統(tǒng)籌協(xié)調；迅速召開全鄉(xiāng)范圍的動員部署大會，傳達市會議精神，對工作內容、工作要求等做了安排部署；通過鄉(xiāng)政府公開欄、村委會廣播、村公開欄等多種宣傳媒介，廣泛宣傳散煤治理政策，營造“散煤管控”濃厚氛圍；按照網格化監(jiān)管體系要求，將壓力層層傳導給包村領導、包村干部、各村黨支部書記兼村主任、村兩委干部，要求包村干部和所包村嚴格落實排查整治要求，村兩委干部分區(qū)片進行開展“橫向到邊，縱向到底”的大排查行動，做到逐戶排查，一戶不落，嚴防散煤復燃。目前我鄉(xiāng)共完成入戶調查4277戶，未發(fā)現(xiàn)問題。
    型煤保供工作：目前我鄉(xiāng)共動用24余車次，人工160余人次，共完成散煤置換453噸，全鄉(xiāng)完成散煤置換和型煤配送共計2138噸，總配送戶數(shù)4277戶。
    冬季取暖是一個與人們生活息息相關的話題，從十幾年前的人們取暖主要靠煤炭、農作物等可燃物到現(xiàn)在積極響應國家政策，使用清潔能源，完成工作基本令人滿意，但其中還存在一些問題亟待解決。
    （一）少數(shù)村民思想禁錮、相關知識了解的不全面，存在不配合的現(xiàn)象。
    一些村民的（尤其是老年人）思想未轉變，始終保持著舊的傳統(tǒng)思想，認為冬季取暖應該靠散煤或者燃燒秸稈，相反，對于一些清潔能源的使用保持著懷疑甚至是否定的態(tài)度，原因主要有以下幾種，一是宣傳不到位，一些村民不了解燃燒劣質散煤和焚燒秸稈給環(huán)境帶來的危害，同時，對于國家推行的清潔取暖的號召知之甚少，所以認為同樣的取暖方式，更傾向于焚燒秸稈、燃燒劣質散煤等成本較少的方式進行。
    二是對于一些謠言的過渡揣測與傳播。當存在村民因為錯誤使用取暖燃料而造成了危害人身安全的后果后，一些村民開始以夸大的方式進行傳播，而一些受眾通過“聽說”的方式進行思考，逐漸產生了一種清潔能源雖然干凈但是并不安全的想法，致使少數(shù)村民不愿意使用清潔能源，更愿意使用傳統(tǒng)煤炭，所以當政府相關人員進行查收散煤的時候，一些村民存在不配合等行為。
    （二）清潔能源成本過高，村民不易接受。
    在推行冬季潔凈安全取暖工作后，現(xiàn)在的取暖方式主要有燃燒型煤、燃燒天然氣、以及電取暖。若采用燃燒天然氣取暖（市場上天然氣的價格是3450元／噸），一個冬天的取暖費大概是9900元；若采用電暖氣取暖（普通村民用電的價格是1元／度），一個冬天的取暖費大概是960元－1920元；若采用型煤取暖（600元／噸），則一個冬天的取暖費為1200元，若通過燃燒散煤（850元／噸）的方式取暖，一個冬季的取暖費為850元，通過對比取暖費用，村民更傾向于燃燒傳統(tǒng)散煤。
    （一）強化輿論宣傳，正確引導風向。
    充分發(fā)揮輿論宣傳導向作用，利用農村廣播、流動宣傳車、張貼宣傳標語、懸掛宣傳橫幅，發(fā)放明白紙、電視臺播放滾動字幕等形式，積極宣傳燃用劣質散煤的危害及劣質散煤管控的政策、措施和意義，提升公眾杜絕燃用劣質散煤意識，引導群眾積極配合治理工作，確保散煤治理工作有序、有效落地落實。
    另一方面，對于取暖所產生的突發(fā)事件，要及時處理、查清、查實，將事實公布于眾，作出明確合理的解釋，以及時制止線上、線下傳播的謠言，同時，對于惡意傳播者要予以一定的處罰。
    （二）嚴格實施全方位聯(lián)防聯(lián)控。
    建立燃煤使用單位主體臺賬、監(jiān)管臺賬、“煤炭質量檢驗報告”專管檔案。
    2.加大對燃煤使用單位煤質監(jiān)管力度，督促使用單位建立煤質內控制度，完善進銷貨臺賬報備體系，落實主體責任，較大的燃煤使用單位要配備質量檢驗設備，開展煤質檢驗，落實質量管控主體責任。
    工業(yè)用煤的質量應符合河北省db13／2081－2014《工業(yè)和民用燃料煤》地方標準中關于工業(yè)用煤的規(guī)定，落實煤質抽檢覆蓋率目標要求，實現(xiàn)燃煤質量全面達標。對違規(guī)購進、燃用不合格散煤的，責令改正，依法處罰。
    加強煤場揚塵污染防治，所有燃煤使用單位購入的燃煤不得在廠區(qū)外存放，對違反規(guī)定的，依法依規(guī)從重處罰。
    （三）嚴格實施全方位聯(lián)防聯(lián)控。
    1.要對燃煤用戶的需求量和供應量做到精準掌握，以充足的潔凈煤供應阻斷劣質散煤銷售。
    2.要對合法經營配送點實施精準管理，確保偏遠地區(qū)用戶及時配送到位，壓縮劣質散煤銷售生存空間。
    （四）強化信息反饋。
    實行月報告制度，對于當月出現(xiàn)的問題，及時匯報、及時解決，及時匯總反饋，形成長效機制，并且按照部門職責和三年作戰(zhàn)計劃考評事項，每月報告的工作進度和累計進度情況，作為評估各政府劣質散煤管控成效的重要依據(jù)。
    （五）嚴格工作責任。
    各部門要增強法紀意識，嚴格依法依規(guī)辦事；要認真履行職能，嚴格按照責任分工開展工作；要密切協(xié)同配合，主動擔當作為。對濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，要依法追究相關責任。
    臺燈調研報告字全文完整篇五
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    習近平總書記指出“縣一級處在承上啟下的關鍵環(huán)節(jié)，是發(fā)展經濟、保障民生、維護穩(wěn)定、促進國家長治久安的重要基礎”“要準確把握縣域治理的特點和規(guī)律，把強縣和富民統(tǒng)一起來，把改革和發(fā)展結合起來，把城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村貫通起來”。當前，**正處在經濟轉型發(fā)展的重要時期，必須牢記總書記囑托,深入貫徹落實新發(fā)展理念，千方百計破難題、出實招，全力以赴強弱項、補短板，堅決走創(chuàng)新發(fā)展、轉型發(fā)展、優(yōu)質發(fā)展的振興之路，奮力推動經濟邁向高質量發(fā)展新階段。
    工業(yè)增加值達到32.23億元，年均增長11.5%；
    社會消費品零售總額達到14.7億元，年均增長6.7%；
    累計完成固定資產投資246.75億元；
    地方財政收入達到3.14億元，年均增長8.5%；
    城鄉(xiāng)居民人均可支配收入分別達到36795元、14669元，較2016年凈增8146元和3535元。二是發(fā)展活力不斷增強。市場主體增至13000戶，較2016年翻了一番，注冊企業(yè)達到3077家，是2016年的2.8倍。累計爭取各類專項資金、地方政府債券、重點項目融資資金43.5億元，招商引資到位資金225.78億元，實施重點項目196個，完成投資251億元。金融機構存、貸款余額分別增至66.32億元、70.65億元，年均增長6.8%和14%。三是發(fā)展勢頭持續(xù)向好。第一、三產業(yè)穩(wěn)定增長，二產比重直線上升，三次產業(yè)結構比調整至28.1∶39.8∶32.1，經濟在量的合理增長上實現(xiàn)了質的穩(wěn)步提升，gdp、工業(yè)增加值增速連續(xù)5年位居全市第一方陣，榮獲全省縣域經濟社會發(fā)展“爭先進位獎”，全省綜合排名由第58位上升到34位。
    社會消費品零售總額僅占全省總量的0.14%，占全市總量的3.5%；
    城鎮(zhèn)居民人均可支配收入36795元，低于全省人均3918元；
    農民人均可支配收入14669元，低于全省人均76元。二是工業(yè)發(fā)展不充分問題突出。**的工業(yè)企業(yè)中，大多數(shù)屬于資源開發(fā)類，僅局限于初加工，深、精、細化工類項目較少，沒有形成市場競爭力較強的產業(yè)鏈條，煤炭資源開發(fā)僅是傳統(tǒng)的生產、銷售、再生產、再銷售環(huán)節(jié)，天然氣開發(fā)剛剛起步，能源化工類項目招商沒有從根本上取得突破。三是農業(yè)產業(yè)化水平相對較低。目前，蘋果產業(yè)已成為**塬面農村經濟的支柱產業(yè)，但果農基本都是以家庭為生產經營單位，果園規(guī)模小，技術管理不規(guī)范，導致生產的蘋果質量良莠不齊，難以利用標準化科學生產技術形成規(guī)模效應。加之縣內果業(yè)龍頭企業(yè)少，且占市場份額不大，輻射帶動作用發(fā)揮不明顯，果農品牌意識淡泊，大部分蘋果只能以散裝的形式出售，經濟效益低。川道的煙、畜、稻、中蜂產業(yè)尚在發(fā)展初期，農民增收問題沒有得到根本解決。四是第三產業(yè)發(fā)展長期滯后。**是全省35個文物大縣和紅色革命地之一，文物古跡和革命舊址遍布全縣，僅國家級文物保護單位就有6個，發(fā)展文化旅游業(yè)優(yōu)勢獨特。境內有包茂、青蘭、西延三條高速，210、309兩條國道，西延、包西和正在建設的西延高鐵三條鐵路，形成了“六縱二橫”的交通路網，全縣鎮(zhèn)鎮(zhèn)通高速、村村通油路，發(fā)展商貿物流業(yè)優(yōu)勢明顯。但由于開發(fā)力度不夠，長期擺脫不了經濟結構單一的困局，需要加快挖掘優(yōu)勢和潛能。五是要素制約問題突出。**可供使用的土地資源十分緊缺，且土地價格與榆林地區(qū)相比過高。在延安地區(qū)，**的環(huán)境承載能力相對較強，但仍然屬于生態(tài)脆弱區(qū)，污水排放標準高等因素對企業(yè)限制較大。加之**教育、醫(yī)療、文化等整體配套水平不高，人才吸引能力不強，很多企業(yè)面臨人才流失問題。
    三、推動**經濟高質量發(fā)展的主要路徑。有效解決經濟發(fā)展中暴露出來的各種問題，需要根據(jù)新形勢新要求，直視差距、揚長避短、奮起直追，在構建現(xiàn)代產業(yè)體系、深化改革開發(fā)、推進鄉(xiāng)村振興、踐行綠色發(fā)展理念、順應人民群眾期盼等方面持續(xù)發(fā)力，在更高起點上加速推動縣域經濟高質量發(fā)展。（一）構建現(xiàn)代產業(yè)體系，增強縣域經濟發(fā)展競爭力。習近平總書記強調，要落實高質量發(fā)展要求，加快轉變經濟發(fā)展方式，著力解決發(fā)展不平衡不充分問題，不斷提高經濟發(fā)展質量和效益。就**而言，依托資源稟賦，充分發(fā)揮特色優(yōu)勢，加快構建現(xiàn)代產業(yè)體系，是推動縣域經濟高質量發(fā)展的現(xiàn)實選擇和重要方向。一是培育壯大新型工業(yè)。以資源綠色開發(fā)、高效轉化、綜合利用為重點，著力打造延安綜合能源化工基地，形成50萬噸原油、20億立方米天然氣產能，建成1000萬噸煤炭產能基地。圍繞延能化、大唐延安電廠和延長石油**電廠等項目延鏈、補鏈、強鏈，建設1000萬千瓦電力生產基地、300萬噸能源化工基地。二是做大做強現(xiàn)代農業(yè)。以綠色、優(yōu)質、高效為引領，打造國家優(yōu)質農產品基地。抓好蘋果產業(yè)“科技服務、防災減災、市場營銷”三大體系建設，打造**“延安蘋果”金品牌。持續(xù)做大做優(yōu)水稻、中蜂、畜牧、烤煙等特色農業(yè)產業(yè)，推進農產品加工和冷鏈建設，促進農業(yè)與二三產業(yè)融合發(fā)展。堅決遏制耕地“非農化”、防止耕地“非糧化”，穩(wěn)定糧食播種面積，確保糧食安全。三是加快發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)。積極發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)，加快推動服務業(yè)的結構優(yōu)化、提質增效與發(fā)展創(chuàng)新。搶抓國家“兩長一黃”建設機遇，積極謀劃實施長征、長城國家文化公園建設項目。充分發(fā)掘**文化底蘊，推進景區(qū)景點建設，打造紅色、文化、生態(tài)旅游精品線路，推動形成“以文促旅、以旅彰文、文旅融合”新局面。圍繞交通區(qū)位和產業(yè)鏈延伸，加快現(xiàn)代物流、商貿服務、電子商務等新興產業(yè)發(fā)展。（二）堅持抓好改革開放，打造區(qū)域開放發(fā)展新高地。習近平總書記強調，要圍繞推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，突出基礎性、根本性、全局性的重大改革舉措。**必須堅定不移把改革開放作為實現(xiàn)經濟社會高質量發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)，更加注重系統(tǒng)集成、協(xié)同高效，更加注重制度和治理體系建設，更多解決深層次體制機制問題。一是深化“放管服”改革。認真貫徹落實《陜西省優(yōu)化營商環(huán)境三年行動計劃》，深化“放管服”改革，健全基層政務服務體系，推進政務服務系統(tǒng)集成，優(yōu)化壓減審批流程環(huán)節(jié)，加強和規(guī)范事中事后監(jiān)管，提升審批服務效能和政務服務能力。全面推行“一窗受理、內部運作、網絡處理、電子監(jiān)察、限時辦結、統(tǒng)一送達”的“oa+政務服務”運行模式，推動企業(yè)和群眾辦事線上“一網通辦”、線下“只進一扇門”、現(xiàn)場辦理“最多跑一次”。二是推進重點領域改革。推動市場化投融資領域改革，切實做實、做強縣級融資平臺，充分發(fā)揮市場化融資作用，撬動社會資本參與或代建政府基礎設施、公共服務等項目建設，解決政府類項目的投資壓力，有效防范化解政府債務風險。持續(xù)開展國家級農村宅基地制度改革試點工作，在全面完成試點村改革的基礎上，建立宅基地制度改革數(shù)據(jù)庫，健全管理審批、違法查處、有償退出、盤活利用等相關制度。三是持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。優(yōu)化營商環(huán)境已經成為縣域經濟高質量發(fā)展的第一支撐。要明確工業(yè)園區(qū)（產業(yè)園區(qū)）的功能定位，細化實化園區(qū)發(fā)展配套政策體系，構建新型政商關系，著力打造高效便捷的政務環(huán)境、規(guī)范公正的法治環(huán)境、公平誠信的市場環(huán)境和安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。強化用地保障、資金保障和政策保障，著力破解企業(yè)發(fā)展難題。加快推進道路交通、電力供應、熱力燃氣、通信網絡以及排水排污等配套設施的規(guī)劃和建設，不斷優(yōu)化縣域營商環(huán)境，增強對外來投資的吸引力。四是加大招商引資和對外開放力度。緊抓國家推進西部大開發(fā)形成新格局及黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展戰(zhàn)略機遇，深度融入共建“一帶一路”，積極承接產業(yè)轉移，打造“大開放”合作新高地。依托大專院校、科研院所等專業(yè)機構，深化產業(yè)鏈條研究，制定招商引資重點產業(yè)目錄，探索招商新路徑，重點圍繞全縣新型工業(yè)化集群和現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展，緊盯能源化工高端化目標，引進一批高端精細化工、新材料、多能融合等產業(yè)鏈項目，形成產業(yè)聚集效應。（三）推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，實現(xiàn)農業(yè)強農村美農民富。習近平總書記指出，農業(yè)農村農民問題是關系國計民生的根本性問題，必須始終把解決好“三農”問題作為全黨工作重中之重。**要以鄉(xiāng)村經濟為基礎，把農業(yè)強、農村美、農民富作為目標，促進村莊聚人氣、增活力。一是持續(xù)鞏固拓展脫貧成果。用足用活用好5年過渡期政策，抓好防返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶，統(tǒng)籌做好易地扶貧搬遷后續(xù)扶持，堅決守住不發(fā)生規(guī)模性返貧底線，進一步鞏固脫貧攻堅成果，加快推進鄉(xiāng)村振興。二是因地制宜發(fā)展特色產業(yè)。用工業(yè)化思路，延長農業(yè)產業(yè)鏈條，突出抓好農業(yè)新型經營主體發(fā)展，推進多種形式適度規(guī)模經營，促進小農戶與現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展有機銜接。鼓勵支持村組根據(jù)自然條件、產業(yè)環(huán)境，發(fā)展畜禽水產養(yǎng)殖、特色種植以及家政、運輸、鄉(xiāng)村旅游服務等產業(yè)，讓農民有更多增收渠道。三是綜合施策激發(fā)鄉(xiāng)村活力。加快推進村莊規(guī)劃編制，合理確定村莊風貌，規(guī)范農村建房管理。持續(xù)改善農村人居環(huán)境，強化公共服務有效供給，依據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)資源條件、產業(yè)基礎和交通環(huán)境，建設一批功能齊全、各具特色的小城鎮(zhèn)（社區(qū)）和美麗鄉(xiāng)村。加強鄉(xiāng)風文明建設，保護傳承民俗文化，提升鄉(xiāng)村文化內涵。深化農村綜合改革，盤活閑置資源資產，發(fā)展壯大集體經濟，增加農民財產性收入。（四）踐行綠色發(fā)展理念，推進生態(tài)環(huán)境高水平保護。習近平總書記強調，綠水青山既是自然財富、又是經濟財富，要牢固樹立綠水青山就是金山銀山的理念，統(tǒng)籌山水林田湖草系統(tǒng)治理，推進綠色發(fā)展。**要認真落實黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展要求，協(xié)同推進經濟高質量發(fā)展和生態(tài)環(huán)境高水平保護。一是大力發(fā)展綠色經濟。嚴格落實“碳達峰、碳中和”目標任務，推進資源集約節(jié)約利用，嚴把“兩高”項目入口關，大力發(fā)展低碳產業(yè)，走好生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展之路，逐步建立綠色低碳循環(huán)經濟發(fā)展體系。二是切實筑牢生態(tài)屏障。建立健全以“三線一單”為核心的生態(tài)環(huán)境分區(qū)管控體系，以黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展為契機，推進山水林田湖草系統(tǒng)治理，全面推行“林長制”，持續(xù)鞏固提升生態(tài)建設成果，力爭“十四五”末森林覆蓋率達到74%。三是系統(tǒng)推進污染防治。堅持精準、科學、依法治污，全力抓好大氣、水、土壤污染防治，不斷完善城鎮(zhèn)污水、垃圾無害化處理設施，深入開展礦區(qū)環(huán)境綜合治理和生態(tài)修復，鞏固提升污染防治攻堅戰(zhàn)成果，讓山清水秀、天藍地綠成為**高質量發(fā)展的最美底色。（五）順應人民群眾期盼，做好保障和改善民生工作。習近平總書記指出，民生是人民幸福之基、社會和諧之本。要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，著力解決人民群眾的操心事煩心事揪心事，不斷增強人民群眾的獲得感幸福感安全感。一是大力發(fā)展社會事業(yè)。深化教育綜合改革，不斷提高教育教學質量和學生綜合素質，推動教育優(yōu)質均衡發(fā)展，努力建設全市教育強縣。深入實施文化惠民工程，構建現(xiàn)代公共文化服務體系，全力提升公共文化服務效能。扎實推進健康**建設，加快醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，推動城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生、健康服務均等化，統(tǒng)籌疫情防控，不斷提高全民健康水平。二是加快完善基礎設施。以打造區(qū)域綜合交通樞紐節(jié)點城市為目標，加快建成外聯(lián)內暢的現(xiàn)代交通體系。統(tǒng)籌推進能源供應、重大水利、信息網絡等基礎設施和公共服務設施建設，力爭用5年時間，形成與全面建設社會主義現(xiàn)代化目標相適應、與高質量發(fā)展相協(xié)調、與新型工業(yè)化和新型城鎮(zhèn)化相融合的基礎設施支撐體系。三是持續(xù)強化社會保障。千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)，著力解決好重點群體就業(yè)，多渠道提高城鄉(xiāng)居民收入。加強軍人軍屬、退役軍人和其他優(yōu)撫對象優(yōu)待工作。統(tǒng)籌推進養(yǎng)老服務改革試點，擴大各類社會保險覆蓋面，進一步健全城鄉(xiāng)社會救助體系。四是全面加強社會治理。堅持底線思維，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，加快健全應急管理體系和重大風險防控機制，有效防范各類風險。推進法治信訪建設，積極化解信訪矛盾。推進縣域社會治理現(xiàn)代化向縱深發(fā)展，全力建設更高水平平安**。
    臺燈調研報告字全文完整篇六
    課題來源：隨著經濟發(fā)展的加快，科學技術的進步，人們生活水平的不斷提高，新材料﹑新技術﹑新設備也隨之逐漸完善。燈是我們生活中不可缺少的伴侶，對于我們許多大眾來說并不愿意與強烈的燈光打交道，因為強光本身對人體是有害的，為了大家能夠在一個節(jié)能環(huán)保健康的環(huán)境下學習與工作。臺燈的出現(xiàn)讓很多人得到了滿意的答案，但是生活中并沒有完美的東西，只有適不適合自己的東西，臺燈亦如此。它不僅可以給人們帶來方便，更擴大了產品的使用范圍和使用人群以及市場未來的發(fā)展前景。
    課題意義：隨著燈具的不斷發(fā)展，臺燈越來越淡出了人們的視線，但是臺燈卻在生活中起到了重要的作用，這次的設計，是讓大家對臺燈產出更加深刻的印象以及對對臺的產出濃厚的興趣。
    課題背景(國內外發(fā)展狀況):隨著外資的進入，照明燈飾行業(yè)出現(xiàn)了國內競爭國際化的局面，努力增加節(jié)能光源和不同檔次、花樣、不同用途的照明器具的開發(fā)，加快綠色、節(jié)能光源產品的開發(fā)推廣和應用是中國照明器材行業(yè)結構調整的重點；同時打造自己的優(yōu)勢品牌也是照明行業(yè)持續(xù)發(fā)展、照明企業(yè)應對競爭的重要課題。中國照明燈飾行業(yè)將面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，而由此帶來的巨大商業(yè)利益也成為照明生產企業(yè)矚目的焦點。
    1．臺燈的定義：
    臺燈是人們生活中用來照明的一種家用電器。它一般分為兩種，一種是立柱式，一種是有夾置式。它的功能是把燈光集中在一小塊區(qū)域內，便于工作和學習。一般臺燈用的燈泡是白熾燈、節(jié)能燈泡，以及市面上流行的護眼臺燈，部分臺燈還有“應急功能”即自帶電源，用于停電時照明應急。
    2．臺燈的地位與作用：
    臺燈，作為一種小范圍的照明工具，已經成了現(xiàn)在學生的必需品，在我們的大學宿舍里，每位同學的桌上幾乎都會放著一盞臺燈，它們形態(tài)各異，顏色變幻。臺燈的照明是一種小范圍的照明，這樣有很多好處，如不易影響他人，還可以節(jié)約能源。現(xiàn)在我國也正在推行“中國綠色照明工程”，國家經貿委會等13個部門，共同組織實施的一項旨在節(jié)約電能，保護環(huán)境，改善照明質量的活動。綠色照明是指通過科學的照明設計，采用效率高、壽命長、安全和性能穩(wěn)定的照明電器產品，改善提高人們工作、學習、生活的條件和質量，從而創(chuàng)造一個高效、舒適、安全、經濟、有益的環(huán)境。
    恒定不變，這樣三極管vt的集一射極電壓可通過調節(jié)偏流電阻來改變。當電位器rp1的阻值調小時，偏流變大，集．射極電壓變小，輸出電壓也變小；反之，集一射極電壓變大，輸出電壓也變大。這樣通過調節(jié)可以使輸出電壓在8～10v之間變化，實現(xiàn)對發(fā)光管的亮度調節(jié)。發(fā)光管由三只串聯(lián)為一組，五組并聯(lián)制成。由于白色發(fā)光管最大工作電壓在，三只發(fā)光管串聯(lián)為，考慮到每只發(fā)光管工作電壓略有不同，故穩(wěn)壓電源輸出電壓取10v。
    功能。
    根據(jù)風格分類有：現(xiàn)代臺燈、仿古臺燈、歐式臺燈、中式臺燈、奢華、簡約、時尚等。根據(jù)材質分類有：五金臺燈、樹脂臺燈、玻璃臺燈、水晶臺燈、實木臺燈、陶瓷臺燈等等。
    使用場所。
    經久耐看，配套歐式建筑風格，有錦上添花的效果?，F(xiàn)代商務酒店套房，則配套一些現(xiàn)代簡約臺燈，清爽簡潔，不拖泥帶水，也會令人耳目一新。豪華高檔次的臺燈，與適合的環(huán)境相搭配，點綴空間效果好情況下，無論燈是亮的，還是關著的，都是一件藝術品！
    吊燈適合于客廳。吊燈的花樣最多，常用的有歐式燭臺吊燈、中式吊燈、水晶吊燈、羊皮紙吊燈、時尚吊燈、錐形罩花燈、尖扁罩花燈、束腰罩花燈、五叉圓球吊燈、玉蘭罩花燈、橄欖吊燈等。用于居室的分單頭吊燈和多頭吊燈兩種，前者多用于臥室、餐廳；后者宜裝在客廳里。吊燈的安裝高度，其最低點應離地面不小于米。
    歐洲古典風格的吊燈，靈感來自古時人們的燭臺照明方式，那時人們都是在懸掛的鐵藝上放置數(shù)根蠟燭。如今很多吊燈設計成這種款式，只不過將蠟燭改成了燈泡，但燈泡和燈座還是蠟燭和燭臺的樣子。
    外形古典的中式吊燈，明亮利落，適合裝在門廳區(qū)。在進門處，明亮的光感給人以熱情愉悅的氣氛，而中式圖案又會告訴那些張揚浮躁的客人，這是個傳統(tǒng)的家庭。要注意的是：燈具的規(guī)格、風格應與客廳配套。另外，如果你想突出屏風和裝飾品，則需要加射燈。
    式簡單大方，賦予空間清朗明快的感覺。
    落地燈常用作局部照明，不講全面性，而強調移動的便利，對于角落氣氛的營造十分實用。落地燈的采光方式若是直接向下投射，適合閱讀等需要精神集中的活動，若是間接照明，可以調整整體的光線變化。落地燈的燈罩下邊應離地面米以上。
    壁燈適合于臥室、衛(wèi)生間照明。常用的有雙頭玉蘭壁燈、雙頭橄欖壁燈、雙頭鼓形壁燈、雙頭花邊杯壁燈、玉柱壁燈、鏡前壁燈等。壁燈的安裝高度，其燈泡應離地面不小于米。
    臺燈按材質分陶燈、木燈、鐵藝燈、銅燈等，按功能分護眼臺燈、裝飾臺燈、工作臺燈等，按光源分燈泡、插拔燈管、燈珠臺燈等。
    筒燈一般裝設在臥室、客廳、衛(wèi)生間的周邊天棚上。這種嵌裝于天花板內部的隱置性燈具，所有光線都向下投射，屬于直接配光?？梢杂貌煌姆瓷淦?、鏡片、百葉窗、燈泡，來取得不同的光線效果。筒燈不占據(jù)空間，可增加空間的柔和氣氛，如果想營造溫馨的感覺，可試著裝設多盞筒燈，減輕空間壓迫感。
    達到重點突出、環(huán)境獨特、層次豐富、氣氛濃郁、繽紛多彩的藝術效果。射燈光線柔和，雍容華貴，既可對整體照明起主導作用，又可局部采光，烘托氣氛。
    浴霸按取暖方式分燈泡紅外線取暖浴霸和暖風機取暖浴霸，市場上主要是燈泡紅外線取暖浴霸。按功能分有三合一浴霸和二合一浴霸，三合一浴霸有照明、取暖、排風功能；二合一浴霸只有照明、取暖功能。按安裝方式分暗裝浴霸、明裝浴霸、壁掛式浴霸，暗裝浴霸比較漂亮，明裝浴霸直接裝在頂上，一般不能采用暗裝和明裝浴霸的才選擇壁掛式浴霸。正規(guī)廠家出的浴霸一般要通過“標準全檢”的“冷熱交變性能試驗”，在4℃冰水下噴淋，經受瞬間冷熱考驗，再采用暖炮防爆玻璃，以確保沐浴中的絕對安全。
    無非led優(yōu)越性大大解決了傳統(tǒng)臺燈燈具的缺點與不足。?led照明是一種綠色光源：工作電壓低，耗電量少；性能穩(wěn)定，壽命長(一般為10?萬小時)；抗沖擊，耐振動性強；led照明產品能提供優(yōu)質的光環(huán)境，提升照明系統(tǒng)的光效，沒有紅外和紫外的成分，顯色性高并且具有很強的發(fā)光方向性；調光性能好，色溫變化時不會產生視覺誤差；冷光源發(fā)熱量低，可以安全觸摸；改善眩光，減少和消除光污染。零頻閃，不會使眼睛產生疲勞現(xiàn)象。無電磁輻射，杜絕輻射污染保護大腦。它既能提供令人舒適的光照空間，又能很好地滿足人的生理健康需求，是環(huán)保的健康光源。長期使用可保護視力，預防近視。
    臺燈分三種類型：
    關鍵指標排序：（光譜連續(xù)性）顯色指數(shù)》亮度》閃爍》色溫為什么把閃爍列在最后，是因為一個好臺燈，根本可以無視閃爍問題！色溫并非護眼的必需指標，并不是說低色溫的黃光看起來護眼，但是如果臺燈本身光源較差的黃光反而傷眼，如現(xiàn)在的3000k色溫的普通節(jié)能燈用來做臺燈的話，反而昏黃傷眼，關鍵原因在于顯色指數(shù)差，像高級的熒光臺燈一般在4000k-5000k之間，也很舒服。
    下面分類將各自優(yōu)劣列出：（１）熱發(fā)光類：
    說優(yōu)點：不用置疑這是最好的燈，顯指都是９９，最接近太陽光的色彩，光譜跟陽光光譜一樣，最舒服，色溫2500k-3000k左右，黃光臺燈里只有白熾燈類鹵素燈類最舒服，因為顯指高，柔和舒服。熱發(fā)光類存在閃爍，跟交流電的節(jié)奏是一樣的，但是熱發(fā)光有一個冷卻效應，所以人眼基本是感覺不到閃爍，這個不用考慮。
    說缺點：發(fā)熱量大，光效率不高，夏天用這玩意，腦袋老是感覺到熱，亮度大概民用４０w左右的鹵素燈光效在350-400流明左右，普通閱讀堪用，專業(yè)用會亮度不夠用。耗能（40w比起空調來說其實是毛毛雨）。色溫不高，高色溫的至少得100w以上，這發(fā)熱量不是民用能控制的。
    說選擇：白熾燈因為光效太低不太推薦，非要入閱讀至少需要60w白熾燈，而且色溫偏低。推薦鹵素燈，歐司朗的33w起步，有歐司朗柏林臺燈的33w，普通g9鹵素40w，e27螺口普通佛山照明43w。歐司朗46w幾個選擇。
    說光感：這種臺最適合伏案看書，閱讀寫作，長時間不會眼睛累，弄一個可調光的，還能當電腦環(huán)境臺。缺點就是亮度不太夠。
    （２）熒光臺燈類：
    另外熒光粉有余輝效應，也能減少閃爍感，總體而言現(xiàn)在的高級熒光燈具可以理解不存在閃爍問題，低端的劣質燈具例外，那種閃爍感明顯人眼就感覺到。
    說缺點：紫外線輻射，因為是用這個激發(fā)發(fā)光的，但是普通玻璃一般會隔絕9０％以一的紫外線，可以理解沒多大問題。高頻整流器帶來的電磁輻射問題，近距離低頻電磁輻射會超過的安全值，離開人體30cm后，基本處于安全值內，這個我用低頻儀測過的。環(huán)保問題，廢棄后的汞污染。說選擇：建議選高級型的熒光燈管，不要選擇那種節(jié)能燈，因為節(jié)能燈是一種縮水版的熒光燈，整流元件這些遠不如熒光燈管型。熒光燈類的老大是松下，松下的熒光臺燈絕對是最好的燈管，其實的sqc957為頂級專業(yè)繪圖燈，能達到950流明以上，其次3m的熒光臺燈，3m的燈管不如松下，但它加了一個光學濾膜，過濾雜光比較柔和，3m的頂級燈是tl-1000。國產推薦明可達熒光臺燈，國產最好的熒光燈，mt001y便宜效果不錯。
    說光感：綜合而言，熒光臺燈應用最廣，因為夠亮，色溫夠高，看書工作都適應，長時間用疲勞感略有點，肯定不如鹵素燈舒服，但是這個是現(xiàn)在折中選擇類最好的，光感遠勝led燈，下面詳述。
    （３）led臺燈類。
    說優(yōu)點：led燈在護眼方面其實除了節(jié)能，非pwm調光無閃爍，實在想不出有多少優(yōu)點，其實這些都根本不重要。閃爍只是led燈具用來炒作的一個概念而已，那些所謂的閃爍感估計只有相機手機攝像頭才能拍出來，人眼是非常難分辨出高級熒光燈的閃爍的。
    說缺點：普通led燈具是藍光激發(fā)黃粉混合成的白光led，這光譜就。
    存在明顯的問題，三色光中，藍光明顯太多，紅綠光譜比較少，而短波藍光是對人眼傷眼非常大的，光譜連續(xù)性比較差，只有頂級的rgb三色led才能達到三基色熒光燈管光譜的水平，但是成本比較高，發(fā)熱量大，民用臺燈基本沒有rgb-led的。顯色性也比較差，一般led燈的顯指只有75％不到，高級led燈珠的顯指能達到90％以上，但是成本非常高，民用臺燈上也很少用。
    光線要穩(wěn)定如果燈光足夠亮，但卻在不停地閃動，光線不夠穩(wěn)定，我們說它存在頻閃。當頻閃超過一定的范圍時，會產生視覺疲勞。而長期的視覺疲勞會對人的視覺系統(tǒng)造成損傷。特別是在電腦日益普及的今天，許多人在燈光下使用電腦（crt顯示屏），通常電感鎮(zhèn)流器熒光燈的頻閃和熒光屏的幀幅閃動（每秒更換畫面50—100次）重疊，形成光共振，對人的視覺系統(tǒng)傷害更大。長時間在這種照明環(huán)境閱讀或工作會損傷眼睛，并有眼脹頭痛等不適癥狀，通常也找不出原因。所以，歐洲電工委員會早在1997年就禁止在有電腦熒光屏的辦公室安裝使用電感鎮(zhèn)流器的熒光燈，以保護電腦操作人員健康，而我國目前對此尚無相應法規(guī)，加之宣傳較少，故未引起人們的重視，但隨著“城市燈光綜合癥”發(fā)病率越來越高，相信與之對應的法規(guī)出臺只是時間問題了。
    目前市場對于臺燈的要求可從兩個方面劃分:一個是追求個性化，由于書桌在居住環(huán)境中的地位越來越重要，因此，書桌上的重要擺放也成為主人個性及愛好的體現(xiàn)；二是多功能性及保健性，無頻閃。因此臺燈已逐步向組合化、裝飾化、情趣化、高效節(jié)能環(huán)保化方向發(fā)展。
    臺燈更具有實用性。
    裝飾化：裝飾化臺燈注重裝飾效果，體現(xiàn)鮮明的藝術特色，使臺燈成為一件具有實用性的藝術品。由于這些臺燈不但具有現(xiàn)代工藝性，而且式樣多變，工藝精湛，造型也別具匠心。質料上不再是單一塑料制品，還采用不銹鋼、銅、玻璃等材料制成，風格各異。有乳白、橘黃、草綠、玫瑰紅、湖綠等顏色，消費者可按房間裝飾風格及家具風格來選購不同款式、質料的臺燈，使臺燈與室內布置形成一個完善的藝術整體。
    情趣化：情趣化臺燈往往以小巧玲瓏、想象豐富等特點而頗受青少年青睞。
    環(huán)保化：按照目前的技術水平和發(fā)展趨勢，半導體照明普通市場開始啟動的時間大約會在20xx年前后，在未來的5至10年內，這種半導體燈具很可能成為下一代照明的主流產品。與此同時面對半導體照明的巨大商機，世界各國紛紛行動，以美國、歐盟等國也紛紛開展半導體照明計劃，將半導體燈代入普通的日常照明領域。我國也于去年開始了國家半導體工程，led行業(yè)迎來春天。計劃到20xx年年底之前的這段時間將是半導體照明工程項目的緊急啟動期，從20xx年開始，國家將把半導體照明工程作為一個重大工程進行推動。這也為半導體環(huán)保節(jié)能臺燈的推廣應用提拱了良好的發(fā)展契機。
    臺燈調研報告字全文完整篇七
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    按照區(qū)委組織部統(tǒng)一安排部署，司法局對今年基層黨建工作進行了深入調研。以……為契機，明確黨的目標，結合我局工作實際，按照“抓黨建、凝合力、夯基礎、促黨建”的工作思路，積極學習上級關于黨建工作部署的有關精神，加強組織管理，完善制度建設，強化“兩個責任”落實，開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升了黨建工作水平，進一步推進全區(qū)司法行政工作的開展?，F(xiàn)將情況報告如下：
    一、主要工作。
    按照從嚴治黨新要求，始終牢記和履行黨組書記職責，把抓好黨建工作作為最大責任，根據(jù)上級要求結合實際按年度和季度制定《x區(qū)司法局基層黨組書記抓黨建工作臺賬》，做到黨建工作與司法行政工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入工作運行機制，黨組班子定期聽取黨建工作匯報，按季度開展督查活動。認真落實黨建工作目標管理責任制，實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴格落實考核問責機制。積極組織學習中央、省委、市委、區(qū)委關于全面從嚴治黨工作的部署和要求，提升全局黨員干部對全面從嚴治黨的認識和自我約束意識。
    (二)強化制度落實，推進黨建工作常態(tài)長效。全面落實“三會一課”、組織生活會、黨員民主評議、黨員承諾踐諾等基本制度，嚴肅黨內政治生活，全體黨員簽訂“亮身份、當先鋒”活動承諾書，規(guī)范黨徽佩戴。結合黨史學習教育，制定《x區(qū)司法局黨史學習教育實施方案》，每周二上午由黨支部書記組織開展黨史學習教育專題輔導，輔導內容包括……等。全年集中開展學習50余次，分別開展“弘揚道德風尚，做品德合格黨員”專題研討、“回顧過去看未來”等主題黨日活動。局領導班子按計劃講黨課，堅持每季度一黨課，結合“x微黨課”豐富黨課內容。認真開展“五查五改五促”活動，緊密結合……的要求，開展嚴肅的批評與自我批評，撰寫黨性分析材料，從思想上提高黨員干部的自身素養(yǎng)。制定……，認真開展……宣講活動，全體黨員干部堅持每周摘抄x學習筆記。通過多種學習形式，深化黨史學習教育成果。
    二、主要工作亮點。
    x年以來按照上級有關工作部署，并結合本單位工作實際，開展了特色黨建活動。一是利用節(jié)日開展活動。重陽節(jié)領導班子成員看望慰問離崗、退休人員，持續(xù)開展和“黨說說心里話”心里話活動，認真聽取老黨員過來人對黨深刻的認識，借鑒他們好的工作方法，以保證工作的穩(wěn)定性和前進性。二是豐富黨員下社區(qū)活動。把抓黨建和服務群眾結合起來，在每月要求的黨員下社區(qū)活動的基礎上，我局保證設立法律咨詢臺，利用義務勞動，向居民發(fā)放宣傳冊，并有律師、公證人員現(xiàn)場解答，此項工作不僅受到了居民群眾的好評，也增強了群眾的法律意識，提高了司法局普法工作效力。
    三、工作成效。
    在黨史學習教育的學習氛圍下，我局今年的黨建工作成效明顯。一是提高思想覺悟。全局黨員干部職工堅持每周二固定學習，深入學習黨章黨規(guī)和習近平總書記系列重要講話精神，堅定了理想信念，堅定站穩(wěn)政治立場，不斷增強“四個自信”。二是緊密結合實際，提高工作效率。不忘初心，始終不移，主動在履職盡責上下功夫。尤其在推進x區(qū)法律援助工作上，區(qū)司法局黨組高度重視黨員的模范帶頭作用，取得良好的成效。……同志作為x區(qū)法律援助中心的負責人，勇于爭先創(chuàng)優(yōu)，發(fā)揮黨員先鋒作用，創(chuàng)新了法律援助服務工作。法律援助申請程序進一步簡化，由5天縮短為3天，對于材料齊全的全部實行“當天審查，當天受理，當天指派”。針對殘疾人、老年人行動不便、經濟困難等特點，在辦理法律援助過程中，做到特事特辦，進一步簡化審批手續(xù)，對材料基本齊全的，做到即時受理、即時指派，對手續(xù)不全的，實行“先受理，后審批”，對行動不便、有特殊困難的提供上門服務。x年，x區(qū)法律援助中心共辦理法律援助案件……件，其中民事案件……件，刑事……件，來訪來電咨詢……人次。
    四、存在的主要問題及原因。
    一年來，我局在抓黨建方面做了大量工作，黨組織建設也取得一定成效，但與區(qū)委、區(qū)政府的要求及黨組示范點相比，還有一定差距，經過認真查找問題，我們對問題進行了剖析：
    （一）思想認識不高，理論學習不到位。在實際工作中，部分黨員現(xiàn)重業(yè)務輕黨建的思想根深蒂固，黨建工作存在消極應付，得過且過問題，黨組的職能沒有充分發(fā)揮。
    （二）組織制度建設不到位，活動形式單一。班子成員在召開會議時，參與度較低，黨內政治生活缺乏創(chuàng)新、形式單一。對工作注重安排部署，跟蹤落實卻不到位。落實制度規(guī)定滿足于學在紙上，掛在墻上，講在口上，真抓實干不到位，結合具體工作不到位，實際效果不到位。
    （三）黨員的“黨的”意識不強。工作中黨員的“黨的”意識不強，模范帶頭作用不明顯，對黨員的要求不嚴格，把自己等同于普通群眾，工作缺乏擔當精神，不積極參加活動，甚至起負面作用。
    針對以上存在問題，結合工作實際和學習要求，有兩方面的原因造成：
    （一）加強思想政治建設不夠。沒有把政治思想建設放在首位，對政治理論學習的重要性認識不足，下的功夫還不夠。例如：局學習制度規(guī)定領導班子每周要有一次政治學習，但是有時為了趕工作，不能做到每周必學。有時覺得對上級部署如果不及時開會、不及時發(fā)文貫徹，就是對上級部署無動于衷，就是不講政治的現(xiàn)象，因而不能下決心精文減會。
    （二）基層黨建工作指導檢查不到位。黨組班子對黨建工作的指導檢查不到位，對于上級要求開展的各類活動，指導落實不到位。只在召開班子會議對工作進行研究部署時，工作推進中缺乏指導和檢查，導致工作落實效果不明顯。
    五、下一步工作重點。
    x年，我們將認真學習貫徹中央和省、市、區(qū)委工作部署，不斷創(chuàng)新思路，強化措施，狠抓落實，統(tǒng)籌推進全局基層黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。
    （一）強化責任意識。黨建是事關全局的工作，是全面從嚴治黨的重要內容，以黨建統(tǒng)領各項工作，牢固樹立抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職的理念。
    (二)加強組織領導，切實健全黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。
    (三)嚴格黨員管理，不斷優(yōu)化黨員隊伍結構。認真落實各項規(guī)章制度，嚴把黨員進入關口，暢通退出關口，不斷優(yōu)化黨員隊伍結構，落實整頓措施，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    (四)強化制度建設，進一步規(guī)范黨組織運行。深化黨史學習教育成果，完善理論學習、組織生活等各項制度，進一步規(guī)范黨組運行機制，推動黨內組織生活正?；?、經常化。
    在今后的工作中，我們將繼續(xù)按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，服從服務于全區(qū)經濟和社會的發(fā)展大局，認真履行本職工作，不斷加強學習，努力提高黨建工作能力，強化黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，以適應新時期對司法局黨建工作提出的新要求。
    臺燈調研報告字全文完整篇八
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    為正確處理好基層黨建工作虛與實的關系，*區(qū)委組織部于近期組成調研組，對“基層黨建工作虛與實的關系”進行專題調研，先后組織召開3場專題座談會，發(fā)出并收回調查問卷220份，對我區(qū)基層黨建工作“虛”與“實”方面的基本情況進行了深入研究，并認真查找存在問題，提出對策建議。現(xiàn)將有關情況報告如下：
    一、全面理解“虛”與“實”的辯證關系。
    處理好虛與實關系，必要的形式必不可缺，但不可過分追求形式，更要注重內容。抓好基層黨建工作，要深刻理解基層黨建“虛”“實”內涵，以“虛”為統(tǒng)領、以“實”為抓手，做到“虛實”相融相促，推動基層黨建工作整體水平全面提升。
    （一）破除對“虛”的認識誤區(qū)。黨建工作的“虛”不是“無用”，要重視精神理念的指導作用。黨建工作之“虛”不是“多余”，要重視形式載體的必要性。如在開展好“三會一課”的同時，還要不斷創(chuàng)新豐富學習教育形式，才能使新思想新理念入腦入心。黨建工作之“虛”不是“虛無”，要重視“虛功”的“潛移默化”。如通過強化學習教育，黨員干部政治、思想狀態(tài)的提升變化，盡管難以用數(shù)據(jù)方式直觀體現(xiàn)，但通過言行操守、廉潔擔當?shù)确矫婵疾欤煽陀^地加以評判。總而言之，黨建工作的“虛”，是相對黨建工作實體措施而言的，涵蓋指導思想、工作方法、制度規(guī)矩等方面，因在作用、效果上難以定量分析或直觀感受，而用“虛”作概括。
    （二）把握對“實”的恰當理解。黨建工作之“實”是遵從規(guī)律之“實”，不是一味的“蠻干”，而是在黨建、組織等規(guī)律指導下的科學實踐。黨建工作之“實”是務求成效之“實”。黨建工作是最大的政績，決不能搞“新瓶裝舊酒”式的“花樣翻新”和“擺花架子”式的“盆景工程”，必須出臺具有靶向性、可操作性的務實舉措，以扎實成效檢驗黨建工作成效。黨建工作之“實”是群眾認可的“實”?；鶎狱h建要順應基層群眾期待，與鄉(xiāng)村振興、“掃黑除惡”專項斗爭等重點任務、與基層群眾關心的民生實事緊密相聯(lián)，通過優(yōu)化黨建服務職能，把群眾滿意作為“實”的最終落腳點。
    （三）用好“虛”與“實”的辯證關系。要自覺運用馬克思辯證唯物主義分析把握“虛”“實”關系，形成正確認知，指導科學行動。要做到“虛”“實”不可偏廢，深刻認知“虛”的內涵，防止出現(xiàn)黨建“虛化”“淡化”等現(xiàn)象，以“實”為抓手，又不能只重內容不求形式、不論載體、不談價值。要做到“虛”“實”辯證統(tǒng)一，在抓基層黨建實踐中要把“虛”作為“實”的認識論、方法論，通過把握規(guī)律、豐富形式，推動“實”更具科學性、可操作性，同時，要以創(chuàng)新拓展基層黨建工作的“實”彰顯好“虛”，做到“虛”“實”相得益彰，打好“虛”“實”組合拳，不斷提升基層黨建工作理論實踐的新境界。
    調研發(fā)現(xiàn)，近年來*區(qū)基層黨組織建設水平在得到顯著提升的同時，也暴露出一些短板，一些虛化問題還不同程度存在。
    1、政治理論學習“上熱下冷”。部分基層黨組織未能充分認識到加強思想政治理論學習的重要性，認為思想政治工作是虛的，時常出現(xiàn)硬任務擠壓軟任務現(xiàn)象。特別是一些基層黨組織存在著落實“三會一課”不到位等問題，導致政治理論學習熱情“層層遞減”。對此，*區(qū)探索實施了基層黨組織“周學”制度，要求各基層黨組織每周固定利用1小時時間進行集中的思想政治學習，基層黨員的政治理論學習得到較大保障，上述問題也得到了明顯改善。
    2、黨員教育培訓“地氣不足”。有些單位認為搞教育培訓是組織部門或黨校的事情，對本系統(tǒng)、本單位黨員干部教育培訓缺少科學規(guī)劃，習慣于老思維、老觀念、老套路，難以抓住學員的“興奮點”。一些專題培訓缺少針對性，主辦單位對專業(yè)課程缺少研究，存在片面追求請名師、進名校，導致培訓內容干部不感興趣、培訓實效性不強。問卷調查顯示，有近60%的黨員干部認為當前教育培訓“形式單一，缺乏吸引力”、“內容空洞，聯(lián)系實際不緊密”。
    3、黨組織核心作用“虛化弱化”。一些基層黨組織政治功能有所淡化，不能有效地領導、協(xié)調和組織其他組織，在組織、宣傳、發(fā)動群眾等方面還有較大差距。一些村集體資源集中掌握在村組，村級黨組織資源有限或無資源可用。一些黨組織黨員隊伍老齡化問題突出，特別是在一些農村黨組織，后備干部人選相對匱乏、無優(yōu)可選。
    4、組織生活方式“缺少活力”。有的基層黨組織以業(yè)務工作代替支部活動、以行政會議代替黨組織會議，黨性教育圖形式、走過場。一些基層黨組織在黨內組織生活的組織策劃和內容設計上與黨員干部的實際需求結合不夠，形式陳舊單一，內容枯燥無味，找不準興奮點和突破口。問卷調查顯示，有54.3%的受訪黨員認為組織生活缺少互動性，單調的組織生活方式與新形勢、新任務的要求不相適應。
    5、陣地建設“重硬輕軟”。一些基層黨組織沒有對加強黨的建設進行科學理解，只顧活動場所裝修一番，制度華麗上墻，但對黨組織領導班子、黨員隊伍、運行機制等軟件建設力度明顯不足，對黨的制度的執(zhí)行是否嚴格規(guī)范到位、黨內組織生活是否嚴肅認真、批評與自我批評是否發(fā)自內心，也沒能真正落到實處。雖然*區(qū)今年在全區(qū)部署開展基層黨組織標準化、規(guī)范化、制度化建設，推動基層黨組織工作陣地軟硬件建設水平進一步提升，但從前期檢查督導情況看，重硬輕軟問題尚未從根本上解決。
    6、工作檢查偏重“痕跡管理”。一些單位在落實基層黨建任務，開展檢查督導的過程中存在片面強調“留痕”的問題，要求事事留痕、處處留跡，事無巨細都要求按照統(tǒng)一模板準備材料。本來是一件很普通的工作，硬是要求紅頭文件、工作方案、會議記錄、現(xiàn)場照片等一個都不能少。有時候工作還沒開展多少，記錄本上已有大段鋪陳。調研中，村（社區(qū)）黨務干部普遍反映三分之一以上的工作時間放在“留痕”上，耗費在臺帳資料上，難以將足夠的時間和精力用到為群眾出實招、辦實事、求實效上。
    7、工作方式方法存在“一刀切”現(xiàn)象。一些基層黨組織落實工作忽視實際情況，習慣搞“一刀切”、“同步走”，工作中盲目求多求全，不能結合實際抓住重點。如一些鎮(zhèn)（街道）在實施“強村固組”工程前期，片面地理解“應建盡建”要求，不管村組實際情況。一些“兩新”組織片面追求有形覆蓋，扒堆湊數(shù)，導致一些黨組織有其形無其實。這些問題在全區(qū)深入實施“強村固組”提質工程和“兩新”組織黨建亮化工程后才得以糾正。
    8、工作創(chuàng)新熱衷“另起爐灶”。近年來，我區(qū)堅持在傳承中創(chuàng)新的理念，先后探索出“社區(qū)黨員責任崗”、“強村固組”工程、基層黨建“網格化”模式、“兩新”黨組織亮化工程等基層黨建創(chuàng)新載體。在鼓勵創(chuàng)新的同時，基層黨組織也出現(xiàn)了一些不容忽視的問題。如一些單位一味為了求“新”而置過去的工作于不顧，動輒推倒重來，導致工作半途而廢，有的甚至功虧一簣?；蛘呤菫榱藙?chuàng)新而“創(chuàng)新”，挖空心思設載體、喊口號，把功夫下在過度的形式包裝上，背離了創(chuàng)新的初衷。
    （二）原因分析。
    1、思想認識不深，政治站位不高。一些基層黨員干部對加強基層黨建工作的重要性和必要性缺乏應有的認識，黨建工作責任意識不夠強，存在“重業(yè)務輕黨建”的思想。此外，政績觀出現(xiàn)偏差，未能把抓基層黨建工作作為最大政績，作為硬任務、硬指標去抓落實，推動基層黨建工作缺乏經常性、持續(xù)性，跟不上時代發(fā)展的需要。
    2、理論武裝不夠，宗旨意識淡化。理論學習教育工作不夠扎實深入，教育培訓資源不足，特別是黨員教育培訓的師資力量比較有限，可用于現(xiàn)場教學的培訓基地不多，滿足不了新形勢黨員教育培訓的多樣化需求。同時，對基層黨員的黨性教育缺乏系統(tǒng)性和針對性，經常性的黨性教育被能力素質培訓替代，致使少數(shù)黨員放松了思想改造，黨的理想信念和宗旨意識有所淡化。
    3、工作力量不足，缺少專職黨務人員。就農村而言，年輕的、文化素質高的、有一技之長的大都外出務工，發(fā)展年輕黨員較難，新鮮血液注入不夠，黨員隊伍結構失衡，極大地削弱基層黨建工作的實際效能。此外，全區(qū)23個機關事業(yè)單位黨（工）委均沒有專門的黨辦，缺乏專職專業(yè)的黨務干部，相當一部分黨務干部是部門的主要負責人或業(yè)務骨干兼任，承擔較多的業(yè)務工作，沒有足夠的時間、精力去抓黨務工作，在一定程度上使得黨務工作弱化。
    4、工作機制不完善，缺乏可持續(xù)性。基層黨組織對于黨建工作機制沒有一個系統(tǒng)性的認知，不愿意投入過多的人力、物力去完善黨建工作機制，從而造成基層黨建工作機制存在一些缺陷和漏洞。一些基層黨組織雖然按照上級要求建立了相應的工作制度，但在落實中還存在任務不明確、責任不落實、投入不到位、人員不保證等現(xiàn)象，影響基層黨建工作作用的發(fā)揮和實現(xiàn)。
    5、責任追究不到位，壓力傳導不夠。沒有真正把黨建工作納入目標管理的范圍，一級抓一級、層層抓落實、橫向到邊、縱向到底的基層黨建工作責任體系還不夠健全，未能切實起到不斷加強基層黨建工作“指揮棒”的作用，難以形成齊抓共管、多輪驅動的工作合力。
    （一）思想政治建設要以虛帶實。一要提高政治站位。堅持把黨的政治建設擺在首位、落到基層，結合基層實際。嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員、黨務公開、黨內民主監(jiān)督等制度，深入開展基層黨組織規(guī)范化、標準化、制度化建設。緊緊依托鎮(zhèn)（街）黨校、黨群服務中心（站）、田間課堂等平臺，實現(xiàn)黨員學習教育全覆蓋。創(chuàng)新學習教育平臺，不斷優(yōu)化載體、創(chuàng)新方法，繼續(xù)深化基層黨組織“周學”活動，切實解決基層黨組織“三會一課”堅持不夠、政治理論學習“上熱下冷、層層遞減”等問題。壓緊壓實責任。探索建立務實管用的思想政治建設工作考核評價辦法，并盡可能地將考核指標具體化，把思想政治建設納入鎮(zhèn)（街道）、區(qū)直部門正職年度考核內容，納入民主生活會對照檢查范圍，作為領導班子和主要領導年度考核等次、獎懲、提拔使用的重要依據(jù)，對責任落實不到位、產生不良后果的跟蹤問責，確保黨員干部隊伍政治思想過硬。
    （二）黨員教育管理要虛實結合。一要注重教育培訓實效。針對不同專題內容，結合黨員干部層次類別、崗位特點等，在教育培訓的廣度、深度和難度上側重，廣泛開展有特色、接地氣、基層喜聞樂見的學習教育，強化培訓針對性和精準性。要堅持做到組織每一次培訓學習都有心得體會、有考核評價、有總結成果，推動黨員教育培訓往深處學、往實里走。二要注重嚴格監(jiān)督管理。嚴把政治關，加大對不合格黨員處置力度。實行村（社區(qū)）“兩委”班子成員近親屬入黨申報備案制度，防止“近親繁殖”現(xiàn)象發(fā)生。建立健全黨員管理監(jiān)督機制，使黨員言行自覺落實到組織的管理監(jiān)督和群眾的有效監(jiān)督之下。三要注重關心關愛黨員。健全完善容錯免責和正向激勵機制機制，保護改革者、鼓勵探索者、寬容失誤者，切實為敢于擔當、踏實做事、不謀私利的黨員干部撐腰鼓勁。進一步完善談心談話工作機制，有針對性了解掌握基層干部思想動態(tài)，不斷激發(fā)基層黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。
    （三）組織力提升要由虛入實。一要強化黨組織核心作用。在農村，進一步鞏固深化“強村固組”工程、“四民主工作法”等做法，推進落實村“兩委”議事決策規(guī)則。同時，深入落實頭雁工程，健全優(yōu)化黨組織書記后備隊伍，堅決撤換調整不合格的村黨組織書記，推動基層黨組織領導核心作用發(fā)揮。在社區(qū)，鞏固發(fā)展“社區(qū)黨員責任崗”等黨建工作品牌，推廣城市社區(qū)黨建“網格化”管理模式，切實在打造共建共治共享社會治理格局中充分發(fā)揮黨組織領導作用。在機關，著眼當前機構改革需要，進一步優(yōu)化完善黨組織設置。在國有企業(yè)，深入落實國企黨建27項重點任務65條具體措施，全面加強和改進國有企業(yè)黨的建設工作。在“兩新”組織，繼續(xù)實施“兩新”組織黨建亮化工程，扎實推進“兩新”黨組織和經濟薄弱村黨組織結對共建活動。二要強化以黨建促中心工作落實。將基層黨建貫穿到鄉(xiāng)村振興、“掃黑除惡”等重大任務各個環(huán)節(jié)，研究出臺《關于在鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮黨建引領作用的工作方案》，結合“念鄉(xiāng)情，建鄉(xiāng)村”活動，建強基層黨組織黨建專員隊伍，堅決把受過刑事處罰、存在“村霸”和涉黑涉惡等問題的村干部，從村干部隊伍中清理出去，并及時補齊配強，以黨建工作水平提升帶動鄉(xiāng)村振興等重大任務取得實效。三要強化基層黨建基礎保障作用。堅持人往基層走、錢往基層投、資源往基層聚集、政策往基層傾斜，逐步提高村（社區(qū)）“兩委”干部補貼、村（社區(qū)）辦公經費補助、“兩新”黨組織書記補貼標準，進一步規(guī)范村“兩委”干部任期職務補貼發(fā)放，落實每村每年10萬元黨組織服務群眾專項經費。按照“一社區(qū)一辦法”工作思路，統(tǒng)籌整合政府閑置辦公用房，切實解決城市社區(qū)黨組織辦公場所問題。
    （四）長效機制建設要虛功實做。一要注重前瞻性。主動順應新時代新要求，善于經常分析黨建工作面臨的新形勢，研究新情況，解決新問題，著力做到超前預見、主動適應，使基層黨建工作始終保持鮮明的時代特征和旺盛的生命力。二要注重系統(tǒng)性。突破“就黨建抓黨建”思維模式，通盤考慮抓基層黨建的綜合因素，作出體系性安排，補好短板促整體成效提升。既要注重“面”的統(tǒng)籌，又要注重“點”與“線”的突破。如在村（社區(qū)）黨員干部隊伍建設方面，不能僅僅從提升其工資待遇著手，還要注重物質激勵和精神激勵相結合，統(tǒng)籌推進綜合素質能力提升、完善隊伍梯隊建設等全方位培養(yǎng)。三要注重操作性。針對基層黨建的難點問題提出破題舉措，要深入開展“大學習、深調研、真落實”調研工作，廣泛聽取基層黨員心聲，把制度措施出臺建立在大數(shù)據(jù)分析運用上，使制度措施更為精準持久。
    （五）工作創(chuàng)新要避虛就實。一要堅持在傳承中抓創(chuàng)新。堅持繼承傳統(tǒng)與改革創(chuàng)新相統(tǒng)一，在集中梳理歷年來的組織工作經驗，繼續(xù)擦亮升華“兩代表一委員”工作室、“社區(qū)黨員責任崗”、“強村固組”工程等一系列具有*特色的組織工作亮點的基礎上，結合實際開展基層黨建工作創(chuàng)新，使黨建工作常做常新。二要堅持圍繞發(fā)展大局抓創(chuàng)新。將基層黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同考核，努力探索新形勢下加強基層黨建工作的新方法、新途徑和有效載體，切實把基層黨建工作抓具體、抓深入，為推進發(fā)展改革工作提供堅強保障。三要堅持問題導向抓創(chuàng)新。強化問題意識、問題導向，通過創(chuàng)新來破解基層黨建工作中的難題，不斷激發(fā)黨建工作的動力和活力。要進一步加強和改進流動黨員、“口袋”黨員的管理，以及強化基層黨組織的服務功能上做好創(chuàng)新文章，深化和完善基層黨建工作新格局。
    臺燈調研報告字全文完整篇九
    社會力量參與消防事業(yè)，有助于發(fā)揮其自身優(yōu)勢，彌補國家消防力量不足，形成消防安全共治格局?！断婪ā返?條規(guī)定國家鼓勵和支持社會力量開展消防公益活動，為社會力量參與消防事業(yè)提供了法律依據(jù)。通過評估發(fā)現(xiàn)，當前社會力量在消防事業(yè)中已有相當程序的參與，也發(fā)揮了重要作用，但由于體制機制等制約，社會力量參與消防工作尚存不足，亟待改善。
    二是部分政府部門委托第三方機構對企事業(yè)單位進行消防安全檢查；
    三是部分社會組織積極參與消防救援機構組織的聯(lián)合執(zhí)法檢查。社會組織特別是行業(yè)協(xié)會等參與消防檢查有其特殊優(yōu)勢，因為其與相關領域企業(yè)關系密切，更了解其中的“潛規(guī)則”，更能識別風險隱患。正如部分政府部門反映，受制于自身專業(yè)能力，如果沒有第三方機構參與，自己根本發(fā)現(xiàn)不了問題。
    另一方面社會組織往往行動能力更強，能夠彌補科層制的政府體系效率上的不足。
    三是參與消防評估。部分社會力量參與了消防設施、場所或行為的安全評估工作。例如，2018年國家機構改革將建筑工程的消防驗收職責由消防救援機構轉交住建部門行使，但住建部門由于人員不足和專業(yè)知識制約，在地方財力允許的情況下，通常會委托第三方機構對建筑工程的消防安全進行評估，并根據(jù)其估結果做出行政決定。因此，第三方機構評估的專業(yè)水平，直接影響著對建筑工程消防安全監(jiān)管的質量。
    四是參與消防救援。部分社會組織參與滅火救援或者其他應急救援活動，減輕了國家綜合性消防隊伍和政府專職消防隊的壓力。志愿性的社會應急救援隊伍在確保自身安全的前提下，憑借其掌握的一定救援技能和專業(yè)的設施設備，協(xié)助消防救援機構進行先期處置，對受災群眾實施救援救助、緊急疏散、轉移救護，并及時與政府的消防救援隊伍對接，為其提供現(xiàn)場信息，為滅火和其他應急救援工作提供了有力幫助。
    由于體制機制原因，目前社會力量對消防事業(yè)雖有一定程度參與，初步發(fā)揮了積極作用，但仍面臨著諸多問題。
    第一，保障和激勵機制明顯不足。應急救援工作繁重且危險，完善的保障和激勵機制才能更好激發(fā)參與者的積極性。但是，現(xiàn)行法律對社會力量參與應急救援的保障明顯不足。一是專職和志愿消防隊伍的裝備和資金不足，隊伍穩(wěn)定性差，無法承擔較大的應急救援任務。二是國家對于專職和志愿消防隊伍因參與應急救援而導致的人員傷亡缺乏相應保障。部分地方反映，國家綜合性消防隊伍的人員因應急救援出現(xiàn)傷亡的，國家有一系列保障措施，但對于專職和志愿消防隊伍的人員則沒有相應保障，這嚴重影響后者的工作積極性和崗位認同感。三是部分社會組織參與火災等應急救援都是自掏腰包，成本較大又得不到相應補償，可持續(xù)性差。
    第二，社會力量參與消防工作的深度和范圍有待擴展。當前社會力量參與消防事業(yè)仍然是淺層次的，主要是配合有關部門開展消防檢查、宣傳、評估和救援等工作，社會力量的巨大潛能并未得到充分發(fā)揮。一是消防基礎設施建設的投入主要仍來源于財政資金，并未有效引入社會資本參與。二是大多數(shù)地區(qū)并未建立消防公益基金，公益慈善力量的作用未能有效發(fā)揮。三是社會化消防治理模式還未成型，消防工作主要還是依靠消防救援機構，中介組織和社會公眾參與消防工作的渠道和途徑相對狹窄。
    第三，社會力量和政府的應急響應聯(lián)動不佳、協(xié)同不暢。政府部門與社會力量的協(xié)同聯(lián)動是應急管理領域共治的基礎，但目前兩者之間的協(xié)同聯(lián)動機制并不順暢。一是政府部門和社會救援隊伍之間還缺乏健全、穩(wěn)定、持續(xù)的信息共享和協(xié)調聯(lián)動機制，兩者在應急救援中因溝通不暢、信息不對稱等造成的問題還比較多。二是尚未建立政府消防隊伍和社會救援隊伍在訓練、演練方面的合作模式，影響了兩者在應急救援中的統(tǒng)一指揮、協(xié)同作戰(zhàn)。
    第四，社會力量在消防行動中存在一些失信失范現(xiàn)象。一是部分中介組織和第三方評估機構在參與消防評估和監(jiān)督檢查中存在違法違規(guī)行為，如第三方評估機構違法出具消防驗收報告。二是部分參與消防工作的社會組織不夠專業(yè)，能力不足。除了由退役軍人、退伍消防戰(zhàn)士和專業(yè)技術人員等組成的社會救援隊伍外，其他參與消防工作的社會力量大多僅憑一腔熱情自發(fā)行動，缺乏專業(yè)設施設備，日常訓練不足，難以發(fā)揮實際作用，有時因其無序參與還會加重災害損失，甚至引發(fā)“二次災害”。
    第二，健全社會力量參與消防事業(yè)的激勵機制。一是加大對社會力量參與消防事業(yè)的表彰獎勵力度，在國家和地方層面都可探索設立“消防貢獻獎”，為消防事業(yè)中做出突出貢獻的集體和個人提供獎勵。二是出臺消防事業(yè)稅收減免優(yōu)惠政策，對于投資公共消防事業(yè)的企業(yè)、團體和個人給予相應的稅收減免優(yōu)惠。三是引導和鼓勵社會資本參與消防事業(yè)，包括消防基礎設施、消防救援隊伍建設和消防培訓等事項，都可以引入社會資本投資。四是鼓勵社會力量捐贈消防事業(yè)，探索建立國家和地方層面的消防基金。設立消防基金能夠使民間投入產生規(guī)模效應，為推動消防事業(yè)社會化發(fā)揮更大作用。五是各級政府應探索建立補償機制，對參與消防事業(yè)的社會力量在津貼補助、傷害保險、購裝免稅等方面提供保障性優(yōu)待。六是建立上升機制，將貢獻突出、產生重大影響的社會消防救援人員吸收進入國家綜合性消防隊伍。
    第三，搭建社會力量和政府部門的應急救援協(xié)調聯(lián)動機制。一是各級政府應急管理部門應當強化其引導、支持、監(jiān)督社會應急救援力量的職能，明確社會應急救援力量快速動員、應急響應、裝備調用等機制和方式，真正從架構上、制度上把其納入國家應急救援體系。二是強化社會力量在突發(fā)事件信息報告、先期處置、救援協(xié)助等方面的能力，逐步實現(xiàn)對參與消防工作社會力量的統(tǒng)一調度指揮，提升社會力量參與應急救援的效率。三是建立權威性、實用性、專業(yè)性的消防宣傳協(xié)同機制，利用社會力量開展多層次、多內容、多形式的消防知識宣傳活動。四是強化信息化的技術支撐，充分運用大數(shù)據(jù)、云計算等信息化手段，升級消防救援指揮平臺，把社會力量的數(shù)據(jù)接入指揮平臺，強化力量部署、資源調配、應急指揮等信息的聯(lián)通共享，為社會力量參與應急救援提供有力技術支撐。五是強化實戰(zhàn)化的共訓共演，各級政府按照專業(yè)領域、專業(yè)水平、裝備水平建立吸收社會應急救援力量參與的訓練、演練機制，逐步實現(xiàn)國家綜合性消防救援隊伍、政府專職消防隊伍、各類專業(yè)應急救援隊伍等政府應急力量與社會應急力量共同訓練演練，提高這些隊伍的應急救援協(xié)同能力。
    三是建立針對中介機構的評估分級制度，使其中介服務受到實質性約束；
    四是健全對各類社會應急救援組織的培訓教育機制，提高其參與應急救援的實際能力。
    臺燈調研報告字全文完整篇十
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    近幾年來，各級黨組織加強了對學?；鶎狱h組織的領導，強化了基層黨組織的建設，發(fā)揮了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，進行了積極的探索，使黨建工作不斷完善，取得了一定的成績。但我們也清醒的看到學校黨建工作與形勢發(fā)展的需要還有一定的距離，還存在一定的困惑，如果不認真及時抓好黨建工作，就無法帶領廣教職員工去努力完成黨的各項任務，黨組織將是一盤散沙，有損于黨的光輝形象。要搞好新形勢下的學校黨建工作，必須提高基層黨組織的執(zhí)政能力，認真探索黨建工作帶動黨員、職工教育的最佳結合點，做到增強凝聚力上層次、提高創(chuàng)造力求突破、擴大影響力講實效，開創(chuàng)黨建工作新局面。為此，我們通過與部分基層支部委員、黨員、入黨積極分子、教師交流等方式，獲取了有關學校黨建工作的一手材料?，F(xiàn)將調查情況報告如下：
    （一）認可和肯定的方面：
    1、學校高度重視黨建工作，在學校的發(fā)展歷程中，從班子隊伍建設，到基層教研組，許多重要崗位、敏感崗位、任務繁重的崗位都由共產黨員承擔，許多發(fā)展困難和難題都由共產黨員來克服與破解，普通群眾對黨員教師的評價很高。在實行校長負責制的管理體制下，黨組織在學校工作中的作用與力量不但沒有削弱，相反成為了校長治理好學校的堅強后盾，這一點表現(xiàn)非常明顯。
    2、學校黨組織建設網絡較為科學。把黨的基層支部設在年級組（部門或特殊群體），把黨的建設和教育、教學、服務有機結合，克服了較前黨建與教育教學工作“兩張皮”的現(xiàn)象，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得以充分體現(xiàn)。
    支部委員均由思想作風好，工作踏實肯干，改革意識強的同志組成，形成了充滿朝氣和活力的戰(zhàn)斗集體。
    4、《學校黨建黨務規(guī)范》的建立與落實，嚴肅了黨的紀律，使黨內學習、組織生活、評議、監(jiān)督、組織發(fā)展等有章可循，促進黨建工作的規(guī)范化、制度化和科學化。
    （二）有待完善與加強的方面：
    1、在探索學校黨建工作創(chuàng)新意識方面有待加強。在開展黨建思想政治工作中，活動載體內容還比較單一，形式還比較單調，方法還比較老套，對員工缺乏足夠的吸引力，滿足不了員工在思想上的需求和利益上的追求。
    2、學校黨建活動的開展缺乏有效的專項經費保障。學校黨建活動的開展，雖然未受到經費的制約，但鑒于目前學校經費均實行預算制度，而學校黨建工作沒有列入專項經費預算，從而學校黨建活動開展沒有有效的保障。
    3、少數(shù)黨員教師缺乏不斷加強自身建設的理念，在理想信念、價值觀念、宗旨意識上認識有些模糊，不能有效發(fā)揮其先進性。
    4、黨員作用發(fā)揮不突出。少數(shù)黨員工作缺乏主動性，為廣大師生服務的意識和自覺性不夠強，黨員的先鋒模范作用和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用沒有得到充分發(fā)揮。
    二、對策與建議。
    隨著教育改革的深化，給我們學校的黨組織提出了新的要求和挑戰(zhàn)，如何圍繞教育體制與機制改革，充分發(fā)揮學校黨組織的政治核心作用，進一步把黨員干部職工的思想和行動引導到教育又好又快和諧發(fā)展的目標上來，這是擺在學校黨組織面前的一項主要任務，如何加強學校的黨建工作，現(xiàn)將調研情況綜合如下：
    四是嚴格標準，向干部隊伍選拔工作要賢才。要不斷優(yōu)化干部隊伍，拓寬用人視野，采取多渠道、多形式選賢任能，按照德才兼?zhèn)涓刹康囊筮x拔任用干部，把那些優(yōu)秀黨員教師充實到管理崗位。
    （二）理順學校黨建工作組織領導體系和管理體系，努力提高黨建工作水平。學校黨建工作應根據(jù)學校工作的特點，創(chuàng)新黨政分開的管理和工作機制，立足黨建，有效發(fā)揮黨委的職能。正確處理好黨務和政務的關系。黨務和政務要目標一致，做到職責上分，思想上合、管理上分，目標上合、工作上分，行動上合，發(fā)揮各自優(yōu)勢，努力營造良好的工作氛圍。黨委要圍繞黨建工作中心，全力支持校長抓好行政管理的各項工作。把工作重心轉移到解決行政工作的難點，教職工關心的熱點上來。主動為行政工作排憂解難。對矛盾的焦點集中在行政領導上的，充分發(fā)揮黨委思想政治工作的優(yōu)勢，及時疏導調解，使行政領導集中精力抓好行政的整體工作。學校黨組織要圍繞學校教育教學工作開展各項活動，找準并抓住黨建工作和教育教學及各項工作的結合點，為全面提高教學管理和教學質量服務，做到立足教學抓黨建，抓好黨建促教學。加強對共青團、工會、統(tǒng)戰(zhàn)工作的領導，支持他們按《章程》和政策開展工作。
    二是做改革創(chuàng)新的模范；
    三是做團結進取的模范；
    四是業(yè)務鉆研的模范；
    五是做無私奉獻的模范。人民教師的光榮就在于把自己的知識和心血無私地奉獻給學生，黨員教師要正確處理好奉獻與索取、集體與個人、功與利的關系，在本職崗位上實現(xiàn)自己的人生價值。所以，加強和改進思想政治工作是學校黨組織的一項重要內容。黨組織要堅持思想政治工作與教職工自我教育，自我管理，自我約束相結合，推崇科學精神與民主意識，變服從權威為服從真理，變單向灌輸為雙向交流，積極開展群眾性思想互動，幫學互助，從群眾的智慧中提煉思想政治工作的有效方法，實現(xiàn)思想政治工作效能的最大化。不斷地探索思想政治工作的新新思路。努力開創(chuàng)黨建思想政治工作新局面。
    （四）充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，逐步實現(xiàn)黨建工作“五好”目標。在新的形勢下，學校黨組織要積極探索黨建工作的新內容和新方法，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，團結廣大黨員，努力拼博，努力實現(xiàn)班子建設好、干部隊伍好、制度執(zhí)行好、工作業(yè)績好、黨員形象好的“五好”目標，做好黨的教育方針政策的宣傳貫徹落實，團結帶領全體黨員和教職工努力完成學校的各項任務，關心教職工的生活，做好黨員的教育管理，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，保證黨的教育方針、政策的全面執(zhí)行，保證學校健康發(fā)展。
    只要我們在學校黨建工作中，堅持以科學發(fā)展觀為指導，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，不斷加強和改進學校黨組織的思想、組織、作風和制度建設，才能充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和保障監(jiān)督作用，從而為學校的教育教學改革和加快發(fā)展提供強有力的組織保障和堅實的思想基礎，為把學校辦成人民滿意的學校做出應有的貢獻。
    臺燈調研報告字全文完整篇十一
    隨著時代的變遷，經濟的發(fā)展，科學技術的進步，人們的生活水平也在不斷的提高。燈的產生，給我們帶來光明，在現(xiàn)時代中，燈是我們不可或缺的部分?！芭_燈”是眾多的生活產品中最為融入生活當中的物品，同時具備裝飾的功用。臺燈的出現(xiàn)讓很多人得到了滿意的答案，但是生活中并沒有完美的東西，只有適不適合自己的東西。為此，針對讀寫臺燈我對它展開了一系列的調查。在獲得了消費者需求參數(shù)的同時，還有意增加了消費者心里方面的調查，這樣才能達到產品調研的.真正目的，得到真實準確具有一定指導性的參數(shù)。
    大多數(shù)人在挑選燈具時注意力是在燈具的外形上，外觀質感是產品給予人的第一印象，尤其是市場上有相同功能的產品實在是太多了，大多數(shù)消費者并沒有辦法仔細分辨不同產品間功能的細微差異，此時材質意向的喜好度便足以影響消費者的欲望。當燈具的光透過材質，所造成的照明程度會影響感覺舒適性、情景的塑造等等感覺。各種客戶群體在選擇臺燈時，更是以自身感受的喜好為主。除了考慮良好的照明效果、高質感的品味以及塑造良好的氣氛之外，個性化的感覺、便宜的價格等都是消費者的首選。
    設計靈感源自于michaeljackson經典舞蹈中的定格動作，簡單，利落，帥氣。
    設計偏向宮廷風格，復古流蘇，傘型燈罩，營造出一種無與倫比的的摩登時尚風格。
    外形采用金屬結構，給人一種都市的冷感美，配合柔和的燈光，卻讓人感到溫暖，冷感與柔和的相結合，不會讓人產生矛盾之感，卻意外的協(xié)調。
    仿生的設計，適合年齡比較小的學生，會對他們有很大的吸引力，比較可愛。
    創(chuàng)意臺燈，模仿水滴下來的效果，很有趣味性，但是燈光比較暗淡，使用場所比較窄，光的強度也很難調整。
    比較普遍的臺燈，被普羅大眾所接受，簡單中缺又不失優(yōu)美。
    原創(chuàng)燈，一個小小的紙箱中刻意雕畫出一盞臺燈的模樣，簡單中卻又不失原創(chuàng)。
    設計理念就是“簡便”，簡單的線條卻又不失優(yōu)雅，燈桿可針對自身的選擇進行調節(jié)。
    自然元素臺燈，設計師模擬蒲公英的外形進行設計，令蒲公英臺燈栩栩如生的展現(xiàn)在人們的眼前。
    模仿自然元素的臺燈，外形可愛，燈光柔和，適合小朋友使用。
    可以很大的角度的變換的臺燈，折疊，很方便，簡單大方。
    目前市場對于臺燈的要求可從兩個方面劃分:一個是追求個性化，由于書桌在居住環(huán)境中的地位越來越重要，因此，書桌上的重要擺放也成為主人個性及愛好的體現(xiàn);二是多功能性及保健性，無頻閃。因此臺燈已逐步向環(huán)?；?、裝飾化、情趣化、組合化、方向發(fā)展。
    環(huán)?；喊凑漳壳暗募夹g水平和發(fā)展趨勢，半導體照明燈具很可能成為下一代照明的主流產品。與此同時面對半導體照明的巨大商機，世界各國紛紛行動，以美國、歐盟等國也紛紛開展半導體照明計劃，將半導體燈代入普通的日常照明領域。我國也于開始了國家半導體工程，led行業(yè)迎來春天。從xx年開始，國家將把半導體照明工程作為一個重大工程進行推動。這也為半導體環(huán)保節(jié)能臺燈的推廣應用提拱了良好的發(fā)展契機。
    臺燈調研報告字全文完整篇十二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    習近平總書記強調，發(fā)展村集體經濟是實現(xiàn)共同富裕的重要保證，是振興貧困地區(qū)農業(yè)發(fā)展的必由之路。隨著經濟社會的持續(xù)發(fā)展，傳統(tǒng)的以村組為單位的發(fā)展模式已經不適應現(xiàn)代規(guī)模化、集約化、現(xiàn)代化生產的需求。立足當?shù)貙嶋H，創(chuàng)新發(fā)展模式，整合優(yōu)質資源，引導村級跳出各自為戰(zhàn)、分散發(fā)展的傳統(tǒng)思維，探索抱團發(fā)展、示范帶動的村集體經濟發(fā)展新模式，成為鞏固脫貧攻堅成果和實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的現(xiàn)實路徑。**市按照資源開發(fā)型、盤活資產型、產業(yè)帶動型、鄉(xiāng)村服務型、物業(yè)經營型、休閑農業(yè)型、電子商務型、混合經營型、招商引資型、基金收益型等模式，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢、快速盤活集體資產、積極主動走向市場，通過重點村“扶持行動”、示范村“培育行動”、空殼村“清零行動”，大力推進村集體經濟全覆蓋，在村集體經濟“抱團發(fā)展”方面進行了積極有益的探索。
    一、主要做法。
    一是著眼長遠謀劃,強化組織引領。各級黨組織將集體經濟發(fā)展工作列入重要議事日程，立足實際，著眼長遠，在深入調研和考察學習的基礎上，提出“以強帶弱、以富帶貧、共同發(fā)展”的工作思路，制定村集體經濟發(fā)展規(guī)劃，明確了目標任務、發(fā)展途徑和方法措施。堅持把黨的領導貫穿始終，成立由黨組織書記任組長的集體經濟工作領導小組，選取發(fā)展思路清、懂管理、善經營的村支書、村主任兼任合作社理事長，實行黨群議事會制度，深化“四議兩公開”工作法，確保村集體經濟發(fā)展決策科學、公開透明。建立考核激勵機制，每年從村集體經濟盈余中拿出一定比例資金，作為村干部和村集體經濟組織負責人獎金，充分調動他們的積極性、主動性、創(chuàng)造性。**縣組建的“第一書記聯(lián)盟”，將全縣63名第一書記聯(lián)合起來，捆綁整合各類資源，打造互助互利平臺，實現(xiàn)了第一書記“單打獨斗”“各自為戰(zhàn)”向“聯(lián)動協(xié)同”“集團作戰(zhàn)”的轉變，走出了一條“信息互通、資源共享、優(yōu)勢互補、抱團發(fā)展”合力促脫貧的路子。
    二是整合資源資金，夯實發(fā)展基礎。通過政府注資、整合賠償款等舉措，解決村集體經濟發(fā)展缺乏“源頭活水”的問題。**縣采取政府支持的方式，通過實施“1551”工程（每個村建設1座百噸果庫、發(fā)展50畝果園、注入50萬元互助資金、建設1個千頭豬場或成立1支農機專業(yè)服務隊），全縣109個村的集體經濟收入達到671.8萬元，全部成立了互助資金協(xié)會，率先在全市實現(xiàn)村級互助資金協(xié)會全覆蓋，吸納會員5523戶，互助資金規(guī)模達到3952萬元，放貸率達70%以上。**鎮(zhèn)緊緊抓住延黃高速征遷機遇，改變過去村集體補償部分全體村民一分了之的簡單做法，動員、鼓勵、要求村組把集體部分補償款用于發(fā)展集體經濟。鎮(zhèn)黨委成立工作專班，深入村組和田間地頭，面對面向群眾宣傳政策、好處和案例，組織群眾代表外出實地學習感悟，喚醒了群眾沉睡的集體經濟意識，促成劉家桌村入股500萬元，找到了壯大集體經濟的第一桶金，邁出了果袋廠籌建工作的堅實一步，果袋項目的良好前景，進一步吸引13個空殼村向果袋廠入股650萬元。
    三是注重示范引領，培育特色產業(yè)。依托當?shù)刭Y源稟賦并積極融入市級產業(yè)布局，培育發(fā)展特色產業(yè)。**、**縣將特色種養(yǎng)產業(yè)作為發(fā)展壯大村集體經濟的重要支柱。搶抓全市大力實施蘋果產業(yè)后整理及蘋果產業(yè)帶向北推進的機遇，大力發(fā)展山地蘋果，作為長效產業(yè)，村集體經濟年均增收5萬元左右。子長市蜜蜂峪村形成了村集體有拱棚、互助資金、光伏發(fā)電、山地蘋果四項產業(yè)，村民有集體經濟分紅、土地流轉分紅、投工投勞入股分紅三項收入的“4+3”增收模式。甘泉縣南義溝村建成百棚市級蔬菜示范園、3000余畝山地蘋果產業(yè)園、60萬棒菌類種植基地、千只養(yǎng)羊場和養(yǎng)豬場，年產值896萬元。
    四是延伸產業(yè)鏈條，持續(xù)發(fā)展壯大。村集體經濟發(fā)展態(tài)勢良好的村組及時擴大產業(yè)類型和規(guī)模，構建多元化的產業(yè)格局，不斷延伸產業(yè)鏈條。**縣對現(xiàn)有的各類集體資產進行摸底登記，將公用地、集體林地、水庫等資源性資產進行盤活利用。以南溝村為例，按照“生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展”的理念，發(fā)揮自然資源優(yōu)勢，把村集體所有的650畝水域、200畝濕地、3000畝林壩地、13孔窯洞作價入股后成立南溝村旅游文化發(fā)展股份有限公司，按照周邊群眾休閑度假首選地、全市青少年和農民教育培訓基地、**縣退耕還林成果示范窗口的定位，高標準建設生態(tài)旅游度假村，成功創(chuàng)建為國家3a級景區(qū)。2019年公司經營收入103萬元，村集體分紅30萬元，2020年雖受到疫情影響，但仍接待游客3萬多名，收入70多萬元。南溝的綠水青山變成村集體經濟發(fā)展和群眾增收致富的金山銀山。安塞區(qū)充分利用全國文化先進縣區(qū)和國家文化產業(yè)示范基地的資源優(yōu)勢，白坪街道辦在馮家營村成立了新時代文化旅游開發(fā)有限公司，投資千萬元建成“千人腰鼓”文化村，通過土地入股、文化產業(yè)帶動、企業(yè)商鋪帶動、務工就業(yè)等措施，村集體和貧困戶均實現(xiàn)了穩(wěn)定增收，實現(xiàn)了文農旅融合發(fā)展。
    種植各類時蔬1520畝、小雜糧7988畝、中草藥8392畝；
    發(fā)展生豬養(yǎng)殖9856頭，養(yǎng)雞2.44萬只，發(fā)展小龍蝦、大閘蟹等特色養(yǎng)殖350畝；
    集體土地租賃21.3萬畝、房屋租賃14.2萬間；
    興辦各類景區(qū)19處，發(fā)展特色民宿28家、農家樂84家。村集體經濟實現(xiàn)了從無到有、從弱到強的可喜轉變。
    二、經驗啟示。
    發(fā)展壯大村集體經濟，理清發(fā)展思路是前提。在發(fā)展壯大村集體經濟的過程中，**各縣（市）區(qū)堅持以“抱團發(fā)展、凝聚合力”為抓手，思路帶動出路，充分調動黨員干部、文旅企業(yè)和社會資本等各方力量，因地制宜，積極探索村集體經濟長期穩(wěn)定發(fā)展壯大的有效途徑，實現(xiàn)了企業(yè)經濟效益和村集體收益的“共贏”。這啟示我們，在發(fā)展壯大村集體經濟的過程中，站位要高、謀劃要遠，思路要清、視野要寬，要充分發(fā)揮地方資源優(yōu)勢，整合多方力量，有力有序推進。
    發(fā)展壯大村集體經濟，創(chuàng)新發(fā)展模式是重點。**市堅持讓自然資源稟賦較好、發(fā)展較快的村帶動部分缺少資源、發(fā)展滯后的村通過入股、委托經營等方式抱團發(fā)展，創(chuàng)新了村集體經濟發(fā)展模式。突出市場化運營，引進企業(yè)發(fā)展鄉(xiāng)村生態(tài)旅游、紅色研學教育、特色農業(yè)產業(yè)，實現(xiàn)了村集體經濟“多點開花、多元發(fā)展”，變過去的“單打獨斗”為現(xiàn)在的“抱團取暖”，為全市貧困村、偏遠村、拐溝村發(fā)展村集體經濟提供了新模式、新路徑。這啟示我們，在發(fā)展壯大村集體經濟的過程中，必須要揚優(yōu)勢、補短板，鎮(zhèn)村聯(lián)合、村村聯(lián)合、村企聯(lián)合，激活生產要素，遵循市場規(guī)律，以新的發(fā)展模式不斷提升村集體經濟效益。
    發(fā)展壯大村集體經濟，引導群眾參與是關鍵。**市在發(fā)展村集體經濟時，注重讓群眾深度參與村集體經濟發(fā)展。在謀劃時，充分尊重村民意愿，廣泛吸收群眾建議。在發(fā)展中，根據(jù)各村產業(yè)基礎、勞動力等情況，發(fā)展特色產業(yè)，開發(fā)各類公益崗位和專業(yè)崗位，成立勞務服務公司讓村民在家門口務工，群眾實現(xiàn)了多渠道增收致富，村集體經濟發(fā)展給村民帶來了實實在在的獲得感，凝聚起了強大發(fā)展合力。這啟示我們，在發(fā)展壯大村集體經濟的過程中，要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，算好群眾收入的長遠賬、經濟賬，把促進村集體和村民共同增收作為出發(fā)點和落腳點，在確保村集體經濟發(fā)展壯大的同時，讓群眾有活干、有錢賺，有目標、有方向。
    發(fā)展壯大村集體經濟，用好用活政策是保障。**市各級干部聚焦全面建成小康社會目標，不斷強化宗旨意識，帶領群眾從有效挖掘利用各類資源入手，用好用活農業(yè)產業(yè)、精準扶貧、財政補助等各類支持政策，持續(xù)優(yōu)化產業(yè)結構，努力鋪就群眾增收致富和村集體收入穩(wěn)定增長的路子，為強化組織建設、鞏固脫貧成果、促進鄉(xiāng)村振興、提升基層治理奠定了基礎。這啟示我們，在發(fā)展壯大村集體經濟的過程中，要善于研究政策，尋找發(fā)展機遇，通過整合各類資金，放大財政投入效應，讓村集體經濟發(fā)展動力更足、后勁更強。
    三、幾點思考。
    在發(fā)展村集體經濟過程中，受主客觀因素制約，**市目前仍存在理念不夠新、視野不開闊、資源挖掘不充分、體制機制不完善、市場化運營不到位、整體發(fā)展不平衡、經營管理人才缺乏等問題，這些問題是當前發(fā)展村集體經濟過程中存在的普遍性問題。因此，如何進一步推進村集體經濟發(fā)展，是需要我們不斷研究破解和實踐探索的重要課題。
    一是要提高政治站位，認真學習貫徹習近平總書記關于村集體經濟發(fā)展的重要論述。習近平同志指出：“要堅持黨在農村的基本經濟制度和基本政策，把發(fā)展壯大村級集體經濟作為基層黨組織一項重大而緊迫的任務來抓，著力破解村級集體經濟發(fā)展難題，增強基層黨組織的凝聚力，提高村級黨組織服務群眾的能力。”要深入學習習近平總書記生態(tài)文明思想和關于村集體經濟發(fā)展的重要論述，深入了解把握全市村集體經濟發(fā)展的優(yōu)勢在哪里，短板是什么，著力解決基礎薄弱、資源零散、組織引領能力不強、“造血”功能不足等問題，努力讓**的青山變金山，水源變財源，荒地變寶地。
    二是要盤活資源資產，持續(xù)深化“三變”改革。改革是推動村集體經濟發(fā)展壯大的根本動力，只有以更大力度深化農村集體經濟領域改革，著力破解體制機制障礙，才能充分激活村集體經濟發(fā)展的新動能。要繼續(xù)深化農村土地制度改革，進一步盤活農村承包地、宅基地、集體建設用地“三塊地”資源，不斷完善農村土地所有權、承包權、經營權“三權分置”辦法，充分調動農民的積極性。要持續(xù)深化“三變”改革，做好“靠土生金”文章，整合農村零散資源，盤活閑置資產，引進企業(yè)和資本，發(fā)展適度規(guī)模經營，帶動村集體經濟發(fā)展壯大。
    三是要大膽開拓創(chuàng)新，積極探索村集體經濟發(fā)展的新路徑。要加大對村集體經濟組織負責人的培訓力度，開闊思路、增長見識、拓寬視野，提升創(chuàng)新能力，增強發(fā)展信心和決心。要充分學習借鑒省內外先進經驗和成熟案例，因地制宜探索資源開發(fā)型、產業(yè)帶動型、物業(yè)經營型、休閑農業(yè)型、抱團經營型等集體經濟發(fā)展模式。要厚植村集體經濟發(fā)展的基礎，處理好長遠與短期的關系、保護與開發(fā)的關系、自覺自愿與合理引導的關系、資源盤活與利益分配的關系，讓政府的引領作用更強，市場的推動作用更足，村民的主體作用發(fā)揮更充分。
    四是要調動各方力量，不斷激發(fā)內生動力。要建立健全村集體經濟發(fā)展的體制機制，發(fā)揮好各級黨委政府的牽頭抓總作用，加大招商引資力度，積極調動各級各部門參與的積極性。要堅持政策引導和資金扶持相結合，“輸血”和“造血”相結合，完善財政獎補和考核激勵機制，讓資金融進來，資產活起來，干部群眾動起來。要充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，讓人人都有“等不起”的緊迫感，“慢不得”的危機感，“坐不住”的責任感。要加強大學生村官、“第一書記”、駐村工作隊員的服務管理，鼓勵其在村集體經濟產業(yè)發(fā)展中大顯身手。要引導大學畢業(yè)生、進城務工人員、退伍軍人等返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，積極投身鄉(xiāng)村產業(yè)的建設發(fā)展。要加大人才引進力度，注重培育鄉(xiāng)土人才、農業(yè)專技人才，為村集體經濟發(fā)展注入強大活力。
    五要牢記為民初心，讓群眾在發(fā)展中獲得更多收益。發(fā)展村集體經濟的出發(fā)點和落腳點，是讓廣大人民群眾擁有更多獲得感、幸福感、滿足感。因此，在村集體經濟發(fā)展壯大的過程中，要探索種類多樣、合情合理的收益分配模式，通過按期分紅、按股分紅、年終分紅等舉措，與群眾共享村集體經濟發(fā)展壯大的紅利，讓人民群眾在村集體經濟發(fā)展的過程中得到更多的實惠。
    臺燈調研報告字全文完整篇十三
    一要夯實思想政治建設這個基礎。黨的十八大以來，習近平總書記系列重要講話，既為領導干部如何觀大勢、把大局、謀大事指明了方向，也為如何做人、處事、為官提出了基本準則。作為新一屆領導班子必須深入學習習近平總書記系列重要講話精神，從靈魂深處認同黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，保持過硬的思想定力、戰(zhàn)略定力、道德定力。切實強化規(guī)矩意識，嚴格遵守黨的政治紀律、廉潔紀律、組織紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，讓“老老實實遵守紀律，踏踏實實干好工作”成為領導干部的基本遵循。健全完善黨內生活制度，提升領導干部黨性修養(yǎng)，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。同時，嚴格執(zhí)行民主集中制，完善重大事項集體決策、定期談心談話等制度，嚴格按規(guī)矩議事、決策、辦事，協(xié)調好內部關系，調動班子成員積極性，提升班子凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成心齊、氣順、風正、勁足的局面。
    二要牢牢把握提升執(zhí)政能力這個根本?！笆奈濉睍r期，新任班子肩負著艱巨而繁重的歷史重任，必須著力提升抓發(fā)展、謀發(fā)展的能力和水平。大力實施領導干部素質提升工程，分期分批對新任領導干部進行系統(tǒng)培訓，切實把中央和省市的政策學習好、理解好、把握好、運用好，全面提升駕馭全局、領導發(fā)展的能力。積極適應引領經濟發(fā)展新常態(tài)，深刻把握“四個全面”、五大發(fā)展理念、供給側結構性改革等精髓要義，提升發(fā)展理念、明確發(fā)展思路、創(chuàng)新發(fā)展舉措，推動經濟社會持續(xù)健康快速發(fā)展，確保如期全面建成小康社會。
    三要抓住錘煉過硬作風這個關鍵。務實過硬的優(yōu)良作風，是確保各項任務目標落實落地的關鍵所在。大力弘揚求真務實之風，積極搭建活動載體，促使領導干部帶著問題深入基層和群眾進行調查研究，在密切黨群干群關系的同時，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，理清發(fā)展思路，維護好群眾的根本利益。要充分發(fā)揮領導干部的帶頭示范作用，堅持以身作則、率先垂范，強化抓工作落實力度，做到哪里有難題、哪里有矛盾、哪里有困難，就親臨一線，靠前指揮，敢于觸及矛盾，敢于較真碰硬，敢于攻堅克難，進而帶領廣大干部群眾激發(fā)起新的狀態(tài)，展現(xiàn)出新作為。
    四要強化制度建設這個保障。制度具有長遠性和根本性。加強領導干部的責任感和擔當力，構建明確清晰的制度落實體系，把目標任務細化分解到每一名領導干部頭上，實行項目化推進、清單式管理，有效提升制度落實的力度和深度。充分發(fā)揮考核的“指揮棒”作用，科學設定考核內容、綜合評價和考核結果運用體系，形成“能者上、平者讓、庸者下”的良好局面，激發(fā)每名班子成員干事創(chuàng)業(yè)熱情，打造實干精干的領導班子。建立有效監(jiān)督機制，利用上下級監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督等各種方式，確保各項制度的落實，特別是領導干部自身要帶頭執(zhí)行各項制度，形成“上行下效”抓制度落實的無形機制。同時，按照挺紀在前的要求，建立健全責任追究機制，加大追責問責力度，對工作落實不力、違反黨規(guī)黨紀的嚴肅處理，不姑息遷就，營造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。
    臺燈調研報告字全文完整篇十四
    2019年11月，xx區(qū)被確定為全省基層四項基礎制度和機制建設試點城區(qū)，區(qū)委組織部作為民主科學決策制度建設的牽頭部門，按照省市區(qū)委的工作部署，積極探索，大膽實踐，強化措施，狠抓落實，推動了基層民主科學決策制度建設扎實有效開展。為全面掌握基層民主科學決策機制完善和運用情況，我區(qū)采取走訪、座談、問卷調查等多種形式，深入基層進行了調查研究，現(xiàn)將有關情況報告如下：
    一、主要做法及成效。
    （一）堅持“四個強化”。一是強化組織領導。成立了由區(qū)委書記任組長的領導小組，多次召開專題會議，提出了“高起點開局、高標準開展、高質量推進”的工作要求，明確了“試點先行、示范引領、整體推進”的工作思路，為推進民主科學決策機制建設明確了工作導向。二是強化責任落實。建立聯(lián)系分包制度，落實了區(qū)直單位“監(jiān)督員”、辦事處班子成員“服務員”、社區(qū)黨組織書記“組織員”責任。三是強化工作指導。研究確定了“五個一”（有一組研究課題、有一套制度機制、有一本制度匯編、有一支宣講隊伍、有一系列推進措施）工作舉措，為工作推進奠定了基礎。四是強化示范帶動。將xx路街道、xx路街道、xx街道處確定為示范點，堅持邊示范、邊總結、邊提高，輻射帶動規(guī)范推進。
    按要求落實了村改居社區(qū)干部待遇，調整后，村改居社區(qū)書記、主任、“兩委”干部工作報酬由原來的x元/月、x元/月x元/月提高到x/月、x元/月、x元/月，增幅位居全市前列。
    （三）注重“三個結合”。一是注重發(fā)揮社區(qū)黨組織領導核心作用與實行居民自治相結合，規(guī)定社區(qū)重大事項必須先由社區(qū)黨組織征求意見，形成方案由“兩委”提議，使社區(qū)黨組織的領導作用和居委會的自治作用得到有效發(fā)揮。二是注重擴大基層民主與提高議事能力相結合，既注重充分體現(xiàn)群眾的意愿、反映群眾的訴求、發(fā)展基層民主，又注重配強社區(qū)“兩委”班子、選好居民代表、提高干部群眾的議事能力。三是注重大力推廣與創(chuàng)新完善相結合，針對“一征三議兩公開”工作法在運用過程中存在的操作不具體、程序難把握的問題，完善了相關配套制度，做到“三細化兩規(guī)范”。即細化決策范圍、細化工作流程、細化操作辦法，規(guī)范“兩委”提議、規(guī)范檔案管理。
    （四）實現(xiàn)“四個更加”。一是基層黨組織的核心地位更加鞏固。社區(qū)黨組織把轄區(qū)單位黨組織和不同利益的群眾，納入到“一征”“三議”“兩公開”框架中，引導他們有序參與社區(qū)居民民主自治，規(guī)范了“兩委”關系，推動了黨的領導與群眾自治的有機統(tǒng)一，以制度化的方式把民主的理念變成了一種具體的可操作性的程序，把民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的要求貫穿到黨組織工作的各個環(huán)節(jié)，黨領導下的社區(qū)民主自治機制更加完善。二是社區(qū)決策更加科學。通過加強基層民主科學決策機制建設，實現(xiàn)了決策過程讓群眾參與、決策效果由群眾檢查，促使社區(qū)干部講方法、講程序、講協(xié)商，部分社區(qū)干部說，“一征三議兩公開”工作法、社區(qū)“三會”的工作程序雖然多了一些，但通過反復協(xié)商，有效減少了決策失誤。三是社區(qū)更加和諧穩(wěn)定。加強基層民主科學決策機制建設，實現(xiàn)了科學決策、民主決策，解決了一些基層干部不敢干、不愿干、不會干的問題，事關居民切身利益的問題得到有效解決，不穩(wěn)定、不和諧因素大量消減，社區(qū)更加和諧穩(wěn)定。四是群眾更加滿意。今年以來，各社區(qū)運用民主科學決策工作法解決公益性、社會性重大事項x件，涉及金額x萬元，未發(fā)生一起因違反民主科學決策引發(fā)的信訪事件。特別是在推進老舊小區(qū)環(huán)境綜合整治工作中，通過征求意見建議、協(xié)商整治方案、進行民主決策，有力推動了整治工作，確定基礎提升的x個小區(qū)，共鋪設路面x余平方米、樓體（墻體）粉刷x余平方米、樓梯欄桿修補刷漆x余平方米。
    二、存在問題及原因。
    一是研究創(chuàng)新不夠深入。基層民主科學制度建設是一項全新工作，沒有可供學習借鑒的經驗做法，在探索方法、創(chuàng)新載體等方面任務較重，在一定程度上制約了工作的推進。二是宣傳培訓不夠到位。有的居民代表作用發(fā)揮不夠到位，存在在家的不理事、理事的不在家的問題，部分社區(qū)干部素質不高、能力不強，存在推廣質量不高、運用不規(guī)范的問題，宣傳培訓需要進一步加強。三是規(guī)范運用有待加強?；鶎用裰骺茖W決策制度機制對決策內容、決策程序進行了規(guī)范，但如何做到應提必提、應議必議，如何嚴格執(zhí)行操作程序、嚴格堅持依法辦事，是社區(qū)開展工作的重點和難點，還需采取有力措施加以改進和完善。四是推進措施不夠得力。在完善和落實基層民主科學決策制度建設工作中，還存在推進措施不夠精細深入、督導考評不夠嚴格細致的問題，在一定程度上影響和制約了工作的質量和效果。究其原因：一是思想認識上存有偏差。辦事處、社區(qū)等基層單位工作任務較為繁重，個別黨員干部認為抓經濟工作見效快，容易出“政績”，居民群眾也能得到具體實惠，對加強基層民主科學決策建設的重要性認識不夠。二是工作推進上缺少持之以恒的精神?；鶎用裰骺茖W決策制度建設是一項需要持續(xù)推進、常抓常新、潤物無聲的基礎性工作，工作重點在平時，但部分基層黨組織在工作推進上有畏難情況，遇到困難繞道走，致使工作落實質量不高。，學習運用的積極性不高，工作質量有待提升。三是抓責任落實不夠到位。雖然將基層民主科學決策納入黨建工作考評，但分值權重偏低，硬性指標較少，對各級黨組織考核考評的“指揮棒”作用沒有很好發(fā)揮。
    三、對策措施及努力方向。
    （一）抓統(tǒng)籌促運行。切實加大宣傳力度，通過報紙、網絡等新聞媒體等宣傳載體，對基層民主科學決策制度機制的內容、程序和操作辦法等，進行廣泛宣傳，不斷擴大影響，營造群眾普遍歡迎、基層積極支持的良好局面，激發(fā)居民群眾主動參與居民自治的熱情。在此基礎上，采取集中辦班、現(xiàn)場觀摩、經驗交流等形式認真進行培訓，增強社區(qū)干部、居民代表等組織實施者的規(guī)范操作能力。
    （二）抓督查促落實。把民主科學決策機制建設納入黨建工作目標考核，定期召開研討會、交流會、工作進展通報會，不定期進行專題調研、督促檢查，對任務落實不到位的進行限時督辦，對有章不循、有規(guī)不依的進行通報批評。把工作落實情況作為書記黨建述職的重要內容，每半年進行黨員群眾滿意度測評，強化考評結果運用，推動民主科學決策制度機制在基層的貫徹落實。
    建立社區(qū)干部激勵保障制度，探索采取“固定補貼+績效補貼”的辦法，將社區(qū)人員報酬的20%與年終考核結果掛鉤、與工作量掛鉤、與民主評議結果掛鉤，激發(fā)調動社區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。加大示范點創(chuàng)建力度，發(fā)揮輻射帶動作用，提升工作整體水平。
    （四）抓創(chuàng)新促提升。推行“三公開一評價”制度，將決策過程、決策結果和實施結果置于群眾監(jiān)督之下，每半年對落實民主科學決策情況進行群眾滿意度調查，確保社區(qū)各項事務在陽光下運行。創(chuàng)新基層民主科學決策機制建設考評方式，運用項目化運作的方法，抓住關鍵環(huán)節(jié)、篩選關鍵指標、完善評價體系，將各項任務進行細化量化具體化，做到可查可看可比較，變“軟任務”為“硬指標”，推動基層民主科學決策機制建設邁入制度化、規(guī)范化軌道。
    臺燈調研報告字全文完整篇十五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    為進一步推動我區(qū)醫(yī)保工作健康發(fā)展，滿足人民群眾“病有所醫(yī)”的美好生活需要，xx年x月至x月，區(qū)人大常委會調研組先后深入?yún)^(qū)醫(yī)保局、區(qū)衛(wèi)生健康委、區(qū)財政局等部門，部分公立醫(yī)院和民營醫(yī)院，xx街道、xx鎮(zhèn)等x個街鎮(zhèn)，通過召開座談會、實地走訪、發(fā)放調查問卷等，就我區(qū)醫(yī)保工作情況進行了專題調研。現(xiàn)將調研情況現(xiàn)報告如下。
    一、我區(qū)醫(yī)保工作的基本情況。
    近年來，在區(qū)委、區(qū)政府堅強領導下，我區(qū)認真落實中央、重慶市關于醫(yī)保工作的決策部署，按照“?；?、可持續(xù)、惠民生、推改革”的總體要求，把握新形勢，厘清新思路，積極推進醫(yī)保體系建設、服務能力提升、強化監(jiān)督管理等各項工作，醫(yī)保工作取得了較好成效。
    （一）完善基本醫(yī)保體系，形成了人人享有基本醫(yī)保格局。
    一是建立了醫(yī)保工作領導保障體系。區(qū)政府高度重視醫(yī)保工作，成立了全區(qū)城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險領導小組，及時研究落實中央和市委、市政府的決策，處理醫(yī)保工作中的重大問題，大力推進醫(yī)保制度改革和建設。同時，結合機構改革，在年初新組建成立了區(qū)醫(yī)療保障局，成為專職醫(yī)療保障監(jiān)管服務的區(qū)政府組成部門，增強了隊伍力量和監(jiān)管能力。二是建立了多層次的全民醫(yī)保體系。我區(qū)在基本醫(yī)保基礎上，相繼實施了職工大額補充醫(yī)療保險、個人身份參加職工醫(yī)保、居民大病保險，建立起了以職工醫(yī)保和居民醫(yī)保為基礎，基本醫(yī)療、補充醫(yī)療和醫(yī)療救助“三條保障線”為輔助的較為完善的醫(yī)保體系，形成了人人享有基本醫(yī)保的制度格局。截至xx年x月，全區(qū)應參保的x萬人中，共參保x萬人（其中職工醫(yī)保x萬人，居民醫(yī)保x萬人，含全區(qū)x名建檔立卡貧困人口享受居民參保資助），覆蓋率達x％，全民醫(yī)保已基本實現(xiàn)。三是醫(yī)療服務網絡日趨完善。全區(qū)定點醫(yī)療機構x家，執(zhí)行二級醫(yī)療機構醫(yī)保政策x家，執(zhí)行一級醫(yī)療機構醫(yī)保政策x家。其中公立醫(yī)院x家，職工醫(yī)院x家，民營醫(yī)院x家，門診部x個，村衛(wèi)生室x個，診所x個。全區(qū)納入醫(yī)保定點的零售藥店x家（城區(qū)x個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)x個），已基本實現(xiàn)“城區(qū)醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室”三級醫(yī)保服務網絡全覆蓋。
    （二）提高醫(yī)保服務能力，持續(xù)做好醫(yī)?；菝窆ぷ鳌?BR>    一是持續(xù)開展政策宣傳。利用廣播、電視、網絡、報紙、微信、宣傳手冊、一次性告知單等形式，多渠道、寬領域、廣范圍地擴大政策宣傳面；通過組織定點機構在鎮(zhèn)街設立宣傳咨詢臺、發(fā)放宣傳資料、開展義診活動等方式，強化宣傳效果，提高群眾知曉度。二是竭力提高醫(yī)保待遇。堅持醫(yī)?；稹叭≈诿瘛⒒菁坝诿瘛?，不斷擴大醫(yī)保報銷范圍、救助范圍。職工醫(yī)保特殊疾病病種從19種擴至23種，居民8種重大疾病門。
    當前隱藏內容免費查看診醫(yī)療費可按住院報銷，醫(yī)?？祻椭委煓C構定點增至5個，在總額指標分配時對康復類?？漆t(yī)院進行了適當傾斜，參保群眾看病就醫(yī)得到更多實惠。三是優(yōu)化服務流程。落實了參保人員異地就醫(yī)聯(lián)網制度，啟動了醫(yī)療費聯(lián)網即時結算、微信公眾號繳納等業(yè)務，簡化異地住院報銷、特病申報流程，提高經辦效率。同時，采取保險公司與醫(yī)保部門合署辦公，推行醫(yī)保費用“一站式”結算。目前，參保人員異地就醫(yī)已實現(xiàn)與x個外?。ㄊ?、自治區(qū)），x余家異地醫(yī)療機構跨省聯(lián)網的即時結算，醫(yī)保費用已基本實現(xiàn)一次申報、一站辦結。
    （三）加強醫(yī)?；鹫骼U和監(jiān)管，努力維護基金安全。
    一是加大醫(yī)?；鹫骼U力度。城鎮(zhèn)職工醫(yī)保費征收中建立政府牽頭、部門配合的基金征繳聯(lián)動機制，開展執(zhí)法檢查等方式及時足額征收基金；城鄉(xiāng)居民醫(yī)保費征繳中，建立完善區(qū)、鎮(zhèn)、村征繳責任機制，通過會議部署、廣泛宣傳、上門服務等，增強醫(yī)保費征繳實效。xx年職工醫(yī)保費征繳x萬元，同比增長x％，城鄉(xiāng)居民醫(yī)保個人繳費x萬元，同比增長x％，完成上級下達征繳任務。二是財政投入逐步增加，基金總量得以做大。xx年三級財政投入x萬元，其中中央財政投入x萬元，市級財政投入x萬元，區(qū)財政投入x萬元。三是醫(yī)?；鸸芾碇鸩酵晟?。按照“以收定支、收支平衡”的原則，不斷加強和完善基金預算管理，細化分解基金預算。堅持執(zhí)行基金運行分析和風險預警制度，促使醫(yī)療機構主動合理控費。醫(yī)保費用支付實行經辦人員初審、科室負責人審核、分管領導復審、主要領導審簽的“四級”審核制度，嚴控內部管理，嚴把費用審核關、支付關。每年年底對各醫(yī)療機構當年費用按照協(xié)議進行審查清算，促進醫(yī)療機構嚴格加強管理，提高基金使用效率。
    （四）強化監(jiān)督管理，促進“兩定”單位規(guī)范運行。
    一是嚴格實行定點醫(yī)療機構準入淘汰機制。按照以人為本、方便參保人員就醫(yī)、購藥并便于管理的原則，每年與定點服務機構簽訂醫(yī)保服務協(xié)議，對費用控制、醫(yī)保政策落實等方面實施量化管理和考核，規(guī)范定點服務機構服務行為。二是完善醫(yī)療費用支付方式和結算辦法。大力推行單病種定額包干付費等付費制度的改變。根據(jù)全區(qū)年度醫(yī)?；鹬С鲱A算，對醫(yī)療機構付費實行“預算管理、總額控制、按月結算、年終清算”，將醫(yī)保費用按項目實付的單一結算方式改革為總額預付、項目實付、單病種付費等方式相結合的綜合結算方式，促進醫(yī)療服務機構自行管理和費用控制。三是加強網絡監(jiān)控。依托醫(yī)保服務網絡，設定部分重點參數(shù)指標作為監(jiān)控重點，落實專人負責審核醫(yī)療機構費用發(fā)生情況，建立網絡費用查看日志，對醫(yī)療費用進行實時監(jiān)控，以遏制服務收費不合理增長。今年1－8月，區(qū)人民醫(yī)院、區(qū)中醫(yī)院藥占比已分別降至x％、x％，同比下降xx％、x％；百元醫(yī)療收入（不含藥品收入）中衛(wèi)生材料收入控制在20元以下，分別為x元、x元；門急診均次費用同比下降x％、x％，住院均次費用同比增長x、x％，控制在指標范圍內。四是強化監(jiān)督檢查。不定期對醫(yī)療機構執(zhí)行醫(yī)保政策和規(guī)范醫(yī)療行為進行監(jiān)督檢查，對相關違法違規(guī)行為予以堅決查處，截至9月30日，xx年共計查處定點醫(yī)療機構違規(guī)行為x家次，涉及違規(guī)金額x萬元，處違約金x萬元。
    （五）實施健康扶貧，積極助力脫貧攻堅。
    一是資助建卡貧困戶參保。對未脫貧戶按參加居民一檔個人繳費的x％予以資助，對鞏固脫貧戶（已脫貧仍享受政策）按參加居民一檔個人繳費的x％予以資助。截止xx年x月，共資助建卡貧困戶參保人員x人，資助金額x萬元。二是完善健康扶貧制度。印發(fā)《xx市xx區(qū)農村貧困人口健康扶貧醫(yī)療基金使用管理辦法（試行）》、《xx市xx區(qū)健康扶貧兜底保障工作實施方案》等政策文件，對建檔立卡貧困患者的醫(yī)療費用經過“七重保障”后進行兜底保障，確保貧困患者門診自付比例在10％—20％，住院自付比例在6％—10％。目前，已兜底保障x萬元，救助x人次。
    以問卷調查結果來看，對全區(qū)基本醫(yī)療保險政策的整體評價為：滿意x％，基本滿意x％，不滿意x％。可見，廣大群眾對醫(yī)保工作總體表示認可和滿意。
    二、存在主要問題。
    （一）醫(yī)保政策宣傳實效性不夠，居民參保積極性和主動性還不強。
    一是醫(yī)保政策宣傳實效性不足，群眾了解不夠深入。近年來醫(yī)保處于改革期，相關的具體規(guī)定調整較為頻繁，而醫(yī)保基本政策公布和更新不夠全面及時，解讀信息少，導致參保人員對現(xiàn)行醫(yī)保的參保政策、經辦程序、報銷范圍及比例、個人賬戶用途等都存在了解不深、認識不充分的情況，部分群眾還存有一些誤解。如，群眾對醫(yī)保繳費費用每年上漲存在抵觸情緒，對個人帳戶余額清零等頗有怨言，誤解報銷比例應包含所有住院費用等。二是宣傳引導還不夠，部分居民對參加醫(yī)保的認識不足。如，有的青壯年參加居民醫(yī)保意識不夠強，認為自己年輕，不會生病住院，沒有必要繳費，參保積極性不高。有病參保、無病不保、年輕不保、年老參保的趨利選擇性參保現(xiàn)象不同程度存在。三是居民對醫(yī)保報銷知曉度不高。醫(yī)療機構實行“一站式”結算，對報銷金額進行直接扣付，清單、明細不詳細、不簡化，在方便群眾結算的同時消費也“不明不白”，部分群眾認為實際報銷比例偏少，有故意過度醫(yī)療、抬高醫(yī)療費用的嫌疑，一定程度上加劇了醫(yī)患矛盾，降低了對醫(yī)保工作的滿意度。
    （二）醫(yī)保基金供需矛盾突出，基金可持續(xù)運行壓力巨大。
    一方面，醫(yī)?；鸨ＹM增收空間小，擴大總量規(guī)模難。其一，我區(qū)醫(yī)保參保率已達到98％以上，基本實現(xiàn)了全覆蓋，通過增加參保人數(shù)增加基金收入的空間越來越小。同時，由于我區(qū)經濟發(fā)展實力不夠強，居民可支配收入水平不夠高，絕大多數(shù)城鄉(xiāng)居民購買醫(yī)保都執(zhí)行一檔標準，很難通過提高繳費標準增大基金總量。其二，國家實施企業(yè)減稅降費政策，企業(yè)減輕醫(yī)?；鹄U納負擔的同時醫(yī)?；鹂偭恳矔鄳獪p少。并且，受經濟下行壓力的影響，個別企業(yè)經營困難，醫(yī)保繳費欠繳、少繳的情況仍然存在。此外，還存在部分農民工因參加了居民醫(yī)保主動放棄在就業(yè)單位參加職工醫(yī)保，企業(yè)為降低運行成本不為職工參保等情況。
    另一方面，醫(yī)療費用增長過快，醫(yī)?；鹬С鲅该?。一是受人口老齡化因素影響，醫(yī)療費用增長較快。職工醫(yī)保退休人員不需繳費，而發(fā)生的醫(yī)藥費相對較高，我區(qū)城鎮(zhèn)職工參保供養(yǎng)比為1.46：1，遠高于全市平均水平，基金支付壓力越來越大。二是隨著醫(yī)改報銷目錄擴面擴項，部分慢性病、特病門診納入報銷范圍，公立醫(yī)院綜合改革中項目費用調增，居民享受到更多報銷實惠的同時，醫(yī)保金支出范圍也逐漸擴大。三是脫貧攻堅建卡貧困戶待遇提標等政策性因素。四是醫(yī)療機構趨利行為，不合理的過度檢查、過度治療等。以上因素導致我區(qū)醫(yī)?；鹬С鲈鲩L較快，預算收支缺口逐漸“拉大”。以xx、xx兩年數(shù)據(jù)為例。xx年基金收入x億，基金統(tǒng)籌支出x億，預算收支缺口x億，缺口率x％（其中居民醫(yī)保缺口率x％，職工醫(yī)保缺口率x％）；xx年基金收入x億，基金統(tǒng)籌支出x億，預算收支缺口x億，缺口率x％（其中居民醫(yī)保缺口率x％，職工醫(yī)保缺口率x％）。至xx年，我區(qū)居民醫(yī)保基金、職工醫(yī)保基金結余已分別減至x余萬元、x萬元，預計明年開始，每年就需區(qū)財政給予剛性補貼，醫(yī)?；鹂沙掷m(xù)發(fā)展面臨巨大壓力。
    （三）分級診療機制還未真正建立落實，醫(yī)保基金使用效率不高。
    醫(yī)?；饘嵭腥薪y(tǒng)籌，區(qū)縣分級負責的方式，在居民異地就醫(yī)和結算更加方便的同時，基金外流現(xiàn)象也更加突出。隨著生活水平提高、交通便捷，人民群眾對醫(yī)療保障的要求也越來越高，區(qū)內部分群眾生病住院寧可舟車勞頓，也要到報銷比例相對較低的市級醫(yī)院就醫(yī)住院，一定程度上擠占了我區(qū)本地基金資源。另一方面，區(qū)醫(yī)保部門對區(qū)外醫(yī)療機構和就醫(yī)行為無法實施監(jiān)管和控制，造成我區(qū)醫(yī)?；鹜饬鳌x年，我區(qū)統(tǒng)籌基金區(qū)外就醫(yī)支出總占比達x％，并且呈加速上升趨勢。
    從區(qū)內看，近年我區(qū)在推進醫(yī)聯(lián)體建設及分級診療方面做了大量工作，但分級診療效果仍不明顯。一方面，醫(yī)保報銷政策中各級醫(yī)療機構醫(yī)保起付線、報銷比例差距小，基層首診無醫(yī)保配套政策，醫(yī)保經濟杠桿調節(jié)作用不足，影響了分級診療的推進。另一方面，基層醫(yī)療機構綜合服務能力弱，服務功能不全、專業(yè)人才匱乏、設備配套不足、技術力量薄弱等狀況不同程度存在。基層醫(yī)療機構“轉得上但轉不下”、“轉得下但接不住”的現(xiàn)象依然突出，進而形成了惡性循環(huán)，“小病不出鎮(zhèn)、大病不出區(qū)”的分級診療機制還未真正實現(xiàn)，一定程度上加劇了群眾“看病難”問題和醫(yī)?；稹袄速M”。從問卷調查結果來看，家中有人生病，首選帶家人去人民醫(yī)院等區(qū)級醫(yī)院占比達x％。
    （四）基金監(jiān)管難度較大，監(jiān)管服務能力相對薄弱。
    我區(qū)定點醫(yī)療機構和零售藥店點多面廣，基金監(jiān)管的難度不斷增大。技術層面上，醫(yī)療行業(yè)專業(yè)性很強，部分病種缺乏臨床路徑規(guī)范，監(jiān)管中缺乏判斷標準，加之醫(yī)療信息不對稱，醫(yī)療行為的正與誤很難準確判定。少數(shù)醫(yī)藥機構將醫(yī)、患雙方利益捆綁在一起，在利益驅動下騙取、套取醫(yī)?；饡r有發(fā)生，監(jiān)管方查證事實十分困難，處罰依據(jù)難以獲取。目前，醫(yī)保部門與協(xié)議醫(yī)藥機構之間主要是通過服務協(xié)議來約束醫(yī)藥服務行為，其約束力有限。同時，經辦機構人員力量不足，專門監(jiān)管人員僅有6名，監(jiān)管的專業(yè)知識和能力尚有差距，制約了基金監(jiān)管作用有效發(fā)揮。
    （五）醫(yī)保政策機制還需不夠完善，醫(yī)保導向作用發(fā)揮不佳。
    一是醫(yī)保機構在藥品定價中話語權分量不大，藥品價格形成機制還不完善。一方面流通領域交易成本過高，使藥品價格虛高，另一方面部分低價藥品由于利潤空間減小，企業(yè)生產積極性不高，有退出市場的趨勢。藥品價格居高不下，加重基金支付壓力。同時，醫(yī)療機構采購藥品價格上漲，而醫(yī)保支付限價未及時調整，醫(yī)療機構負擔過大，易引發(fā)醫(yī)患矛盾。二是有些醫(yī)保政策導向作用發(fā)揮不夠好，比如“非住院治療不予報銷、不輸液不算住院”的政策規(guī)定，致使一些門診就能治療的慢性病和手術患者，為報銷一部分治療費用而選擇住院治療，導致小病大治、小病久治、掛床住院，“門診治療住院化”現(xiàn)象較為普遍，浪費醫(yī)保基金。以及門診統(tǒng)籌清零的規(guī)定，極易引發(fā)違規(guī)套取醫(yī)?；鹦袨椤?BR>    （一）進一步改善宣傳工作方法，擴大醫(yī)保政策知曉度和透明度。
    一是提升宣傳實效性。按照政府信息公開的要求，建設完善醫(yī)保政策信息公開平臺，主動、及時、系統(tǒng)、全面地發(fā)布國家和市、區(qū)有關醫(yī)保制度的基本文件、基本醫(yī)療保險藥品目錄和診療項目目錄、醫(yī)保分類報銷政策等具體規(guī)定，便于群眾查找使用，強化宣傳實效。二是提升宣傳針對性。更加注重發(fā)揮宣傳對引導群眾觀念轉變作用，注意宣傳上的“精準滴灌”，通過制作宣傳漫畫、宣傳片等深入淺出、通俗易懂的方式進行多層次宣傳，切實引導群眾走出醫(yī)保繳納費用持續(xù)上漲而報銷比例、范圍不變，身體健康參?！俺蕴潯?、門診病住院化“劃算”等認識誤區(qū)，提升群眾參保積極性。三是增加醫(yī)保工作透明度。通過探索實施醫(yī)保結算系統(tǒng)結算過程清單打印、在定點醫(yī)療機構醒目位置設置公告欄（牌），公布醫(yī)保報銷藥品目錄、價格、費用結算補助比例、醫(yī)療診治程序、手續(xù)等醫(yī)保工作公開措施，進一步從源頭上加強管理，強化醫(yī)保工作公開透明度，緩解醫(yī)患矛盾，提升人民群眾滿意度。
    （二）積極擴大醫(yī)?；鹂偭?，努力滿足居民醫(yī)療保障需求。
    一是強化醫(yī)?；鹫魇?，做大基金總量。狠抓城鄉(xiāng)居民醫(yī)?；鹫魇諗U面工作，嚴格執(zhí)行重點優(yōu)撫對象、特困供養(yǎng)人員等特殊困難群體的參保資助政策，切實做到應保盡保、應收盡收。同時，在通過強化醫(yī)保政策宣傳，深化參保人員對醫(yī)保工作認識基礎上，積極鼓勵有條件的家庭購買“二檔”保險，擴大基金收入。二是科學合理確定風險共擔機制。在進行深入調研，綜合考慮醫(yī)院等級、醫(yī)療費用正常增長、公立醫(yī)院公益性作用發(fā)揮等多種因素的基礎上，科學合理確定風險共擔機制，制定定點醫(yī)療機構醫(yī)?；鸪~清償辦法和保障制度，通過積極向市級部門爭取醫(yī)保支出控額指標、加大區(qū)財政投入力度等方式，努力保障城鄉(xiāng)居民就醫(yī)需求。
    （三）深化醫(yī)保基金支付方式改革，提高醫(yī)?；鹗褂每冃?。
    要按照國家和市里的決策部署，進一步深化醫(yī)保支付制度改革。建立適應不同人群、不同疾病、不同服務特點的多元復合式醫(yī)保支付制度，更好地保障參保人員權益、規(guī)范醫(yī)療服務行為、控制醫(yī)療費用不合理增長。繼續(xù)推進以總額預付為主，單病種結算、按人頭付費和按床日付費、擇期手術術前門診檢查費用報銷等付費方式相結合的醫(yī)保支付方式改革，進一步完善總額預付的測算方法以及監(jiān)督考核指標。健全醫(yī)保支付機制和利益調控機制，激發(fā)醫(yī)療機構規(guī)范行為、控制成本、合理收治和轉診患者的內生動力，引導醫(yī)療資源合理配置和患者有序就醫(yī)。加強醫(yī)療保險基金預算管理，建立基金運行分析和風險預警制度，切實提高基金預算的約束力。
    （四）強化醫(yī)保基金監(jiān)管，維護基金安全。
    一是進一步完善醫(yī)保服務協(xié)議管理。建立科學合理的醫(yī)療服務質量評價體系，建立完善“兩定”機構退出機制，著力整頓和規(guī)范醫(yī)療秩序。強化協(xié)議約束作用，把入院標準、診療技術規(guī)范、用藥管理規(guī)范等納入?yún)f(xié)議管理內容，引導規(guī)范診療行為，提高監(jiān)管效率。二是建立完善監(jiān)督機制。監(jiān)管隊伍上，建立部門聯(lián)動機制，完善舉報獎勵辦法，以部門聯(lián)動和社會協(xié)同壯大監(jiān)管隊伍。監(jiān)管技術上，積極整合現(xiàn)有信息資源，強化大數(shù)據(jù)支撐。對醫(yī)保定點醫(yī)療機構住院人次、均次費用、病種費用、住院天數(shù)等重要指標進行動態(tài)監(jiān)控并進行對比分析，對疑似過度診療的行為適時引入第三方機構進行調查核實，及時發(fā)現(xiàn)、糾正和查處各種違規(guī)行為。監(jiān)管方式上，關口前移，變事后監(jiān)管為事中監(jiān)管，建立完善事前約束，事中監(jiān)管，事后評價的監(jiān)管體系。三是嚴管重罰，形成威懾。針對目前較為突出的過度醫(yī)療、醫(yī)媒拉客、醫(yī)患利益捆綁等醫(yī)保亂象，與公安等部門協(xié)同開展欺詐騙保專項行動，加大處罰力度，通過制作警示教育片等方式進行以案宣傳，著重發(fā)現(xiàn)一批、處罰一批、曝光一批、取締一批，形成不敢騙詐的高壓態(tài)勢。
    （五）推進分級診療體制機制建設，有效減少基金外流。
    一是加大基層醫(yī)療機構建設力度，進一步落實分級診療制度。要加大對基層醫(yī)療機構的人、財、物傾斜力度，通過建立完善大小醫(yī)院間人才雙向交流機制、提高基層醫(yī)務人員待遇保障水平、強化基層醫(yī)療人員業(yè)務培訓力度等措施，制定綜合激勵政策，積極引導高水平的醫(yī)療服務向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)延伸，優(yōu)化醫(yī)療資源配置。建立完善雙向轉診實施辦法，落實分級診療機制，杜絕“大醫(yī)院治小病”等浪費醫(yī)?；鹦袨椋嵘t(yī)保資金使用效率。二是進一步提高醫(yī)院診療水平。依托我區(qū)優(yōu)質醫(yī)療機構資源，積極強化與市級醫(yī)院的醫(yī)聯(lián)體工作縱向對接，加大人才、技術交流力度，用“上級資源”助推本級醫(yī)院發(fā)展，積極打造區(qū)域性醫(yī)療中心，增強醫(yī)療輻射、集聚功能。持續(xù)推進醫(yī)院等級評審工作，以等級評審為契機，切實提高醫(yī)院診療水平，增強參保人員就地就診信心，減少醫(yī)保基金外流現(xiàn)象。
    （六）建立完善醫(yī)保體制機制，推動醫(yī)保工作健康發(fā)展。
    一是建立健全醫(yī)保工作領導保障體系，形成補齊醫(yī)保工作短板合力。完善政府領導負責、部門協(xié)同參與的醫(yī)保領導機制，研究處理醫(yī)保工作中的重點問題，保障群眾基本醫(yī)療需求，維護醫(yī)?；鸢踩涂沙掷m(xù)，促進醫(yī)保、醫(yī)療、醫(yī)藥協(xié)同發(fā)展。二是加強醫(yī)保隊伍建設，不斷提升服務監(jiān)管能力。要配齊配優(yōu)醫(yī)保工作力量，加強業(yè)務知識學習，努力提升醫(yī)保經辦人員的業(yè)務技能。三是加快完善醫(yī)?；鸸芾硇畔⒒ㄔO，整合醫(yī)保、醫(yī)療、醫(yī)藥等各方的信息資源，推進相關職能部門之間、醫(yī)療機構之間的信息數(shù)據(jù)聯(lián)網，打通信息孤島，搭建統(tǒng)一的監(jiān)管平臺，促進信息資源共享。
    臺燈調研報告字全文完整篇十六
    根據(jù)市人大常委會2022年工作要點安排，5月下旬，市五屆人大常委會第十二次會議將聽取審議市人民政府《關于推動高質量發(fā)展，建設現(xiàn)代化經濟體系情況的報告》，為提高常委會會議審議質量，5月上旬，市人大常委會副主任_____帶領由部分常委會組成人員、市人大代表參加，常委會有關工作機構和市發(fā)改委、經信委、商務局、科技局、財政局等相關部門負責人參與的調研組，通過聽取匯報、召開座談會和實地考察，分別到*區(qū)、*區(qū)、*縣、*市等地，對全市推動高質量發(fā)展，建設現(xiàn)代經濟體系情況進行了深入調研?，F(xiàn)將調研情況報告如下：
    一、基本情況。
    黨的十八大以來，全市上下認真學習貫徹黨的十八大、十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，以新發(fā)展理念為引領，以供給側結構性改革為主線，著力提高發(fā)展質量和效益，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，扎實推進"五大專項行動",大力助推"雙輪驅動"發(fā)展戰(zhàn)略，全市經濟社會正快速步入高質量發(fā)展的軌道。
    （一）實體經濟保持較快發(fā)展。2022年，年末全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)1798戶，比上年凈增80戶，占當年全省凈增的7.5%;全年規(guī)模以上工業(yè)增加值增長10.2%,高于全省平均水平1.2個百分點，實現(xiàn)利潤增長15.0%;現(xiàn)代生態(tài)農業(yè)產業(yè)化步伐加快，糧食總產連續(xù)10年超百億斤，畜牧業(yè)增長穩(wěn)定；社會消費品零售額增長12.2%,居全省第5位；出口額居全省第7位；財政收入總量居全省第5位，增幅居全省第1位。
    （二）提質增效成效明顯。著力調整經濟結構，深化供給側結構性改革，加快產業(yè)轉型升級。三次產業(yè)結構由2022年的25.9∶41.3∶32.8調整到2022年的19.8:40.6:39.6.工業(yè)百億元產業(yè)由7個增加到8個，農產品加工業(yè)產值突破1000億元，增幅達11.3%;服務業(yè)對經濟增長的貢獻率達到45.4%.
    （三）創(chuàng)新驅動激發(fā)發(fā)展新動能。大力實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，2022年年末高新技術企業(yè)148家，增長24.4%;全年高新技術產業(yè)增加值增長19.1%,增加值占比（占規(guī)模以上工業(yè)比重）由上年的19.3%提高到21.9%,戰(zhàn)略性新興產業(yè)產值增長29%,產值占比（占規(guī)模以上工業(yè)比重）由上年的14.8%提高到16%.大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新蓬勃發(fā)展，專利申請量10336件，增長21.5%.新增各類市場主體7.9萬戶，同比增長21.24%.市場主體總量與增量位列全省第二。積極引進高層次人才團隊，建立院士、博士后工作站，探索產學研一體化新模式，合作開展科技研發(fā)、品牌建設和人才培養(yǎng)等。
    （四）城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調發(fā)展穩(wěn)步推進。新型城鎮(zhèn)化穩(wěn)步推進，2022年，全市常住人口城鎮(zhèn)化率達到41.75%,同比提高1.51個百分點。全市實現(xiàn)經濟總量增幅9%,其中，界首市、太和縣、潁上縣實現(xiàn)兩位數(shù)增幅，縣域經濟占比同比提升0.4個百分點。全市減貧19.2萬人，新增城鎮(zhèn)就業(yè)6.87萬人，城鄉(xiāng)居民人均可支配收入年增速（扣除價格因素）分別達到7.3%和8.5%,人民群眾獲得感、幸福感、安全感明顯增強。
    二、存在的問題。
    當前，我市正處在轉型升級的攻關期、實現(xiàn)高質量發(fā)展的歷史性"窗口期",面臨千載難逢的發(fā)展機遇，但是，發(fā)展不平衡不充分的特征還很突出，經濟體系結構仍然不優(yōu)，實體經濟與虛擬經濟、城鄉(xiāng)區(qū)域、經濟社會生態(tài)發(fā)展還不平衡；經濟總量不大、水平仍然不高，市場競爭還不充分，經濟效益有待提升，動能轉換任重道遠，有效供給依然不足，現(xiàn)代化經濟體系還未真正建立。同時，我市推動經濟高質量發(fā)展的政策保障措施還有待進一步完善，部分地區(qū)一些干部還存在對新發(fā)展理念的認識不到位和推動高質量發(fā)展的意識不強、積極性不高等問題。
    （一）發(fā)展的"不平衡"具體表現(xiàn)為：一是縣市區(qū)之間經濟發(fā)展不平衡。尤其是工業(yè)經濟，太和縣、界首市發(fā)展較快。二是產業(yè)發(fā)展不平衡。傳統(tǒng)產業(yè)大而不強，"四新"（新技術、新產業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式）經濟占比不高，研發(fā)投入普遍不足。三是城鄉(xiāng)之間經濟發(fā)展不平衡。城鄉(xiāng)居民收入水平仍存在較大差距；縣域經濟較薄弱，社會公共服務均等化存在較大差異。
    臺燈調研報告字全文完整篇十七
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    離休干部是黨和政府的寶貴財富，他們滿懷理想踏上了建立新中國的偉大征程，他們把年富力強奉獻給了艱苦奮斗、自力更生的社會主義建設，他們用寶貴的經驗為改革開放保駕護航。幾十年的光輝歷程彈指一揮間，他們從青春年少轉眼變成了耄耋老人，目前已是進入“后雙高期”的特殊群體。就當下他們的身心狀況而言，對居家養(yǎng)老服務的需求會越來越多，服務要求也會越來越高。近年來，蘇州市委老干部局利用社會資源為離休干部居家養(yǎng)老提供了多種新模式。筆者是蘇州創(chuàng)元投資離退休干部服務中心一名管理員，為更精準地做好離休干部居家養(yǎng)老服務，通過走訪和電話溝通，結合平時工作積累，發(fā)現(xiàn)自己服務的離休干部在居家養(yǎng)老需求上還存在的一些問題，提出自己粗淺的想法和建議與大家共勉。
    一、離休兩個支部的基本情況。
    中心離休第*、第*黨支部是以原化工建材、機械工業(yè)的離休干部組成，截止今年*月份，兩個支部共有離休干部*人，其中黨員干部*人，年齡最大的*歲，最小的*歲，平均年齡*歲，*人選擇居家養(yǎng)老，占總人數(shù)*%，其中空巢老人又占*%。隨著時間的推移，離休干部的年齡普遍已達高齡化，他們的身體狀況大不如前，就醫(yī)次數(shù)也逐年增加，需要人全天候照顧的情況越來越多，但多數(shù)老干部傳統(tǒng)觀念比較強，認為養(yǎng)兒防老，主張親情照顧，對長年居住的環(huán)境、融洽的鄰里關系的留戀，社會上集中養(yǎng)老中出現(xiàn)個別負面事件的影響無形中對社會化集中養(yǎng)老有排斥的想法。另外，近年來老干部局開展的“適老化”改造、每月提供離休干部居家一次服務，老干部對組織有信任感，對享受的待遇有滿足感，因此絕大部分老干部仍然選擇居家養(yǎng)老。
    二、離休干部相對突出的需求。
    另一方面老干部的家屬子女從外出風險考慮也不愿意他們出門。但居家的老干部仍然在政治上需要學習、生活上需要照顧、醫(yī)療上需要幫助，滿足多方面的關心照顧顯得尤為突出。從現(xiàn)實的工作中發(fā)現(xiàn)，離休干部居家養(yǎng)老相對突出的需求主要體現(xiàn)在以下五個方面。
    一是心理撫慰需求。隨著老干部普遍進入“后雙高期”，大多數(shù)離休干部外出范圍變小，社會交往減少，生理上出現(xiàn)記憶力差、耳背等現(xiàn)象，心理上孤獨感、寂寞感倍增，迫切希望有人看望聊天，得到心理安慰。在走訪過程中，了解到大部分離休干部喜歡聊天，愿意把心里想的傾訴出來，比如子女家庭情況、自己被照顧的情況、身體情況等等，每次都會說上半個多小時，老干部一點也不覺得累，反而能看出他們內心的快樂。離休*支部就有一位離休干部，子女不在身邊，一個人獨居，每次“居家樂”阿姨上門，她要求家務干完要陪聊，這不是笑話，可以想象，老干部心中的寂寞。
    例如住在虎丘附近的一位離休干部，他在家中不慎摔倒，頭破血流。后來在看望他時，他回憶自己摔倒后只感覺頭昏昏的，沒有注意到頭已經磕破，后來鐘點工阿姨上門，才通知子女撥打了*救護車，醫(yī)生說流了好多血要是晚一點就麻煩了。因此，老干部的居家安全必須重視，除了提高自身安全行為外，如何更精準地使用電子保姆，采取應急措施來保障老干部的安全也是必不可少的。
    三是醫(yī)療醫(yī)護需求。隨著年齡的增高，患老年常見疾病已經是普遍現(xiàn)象。近年來，省市開展離休干部看病就醫(yī)“三有一落實”工作要求，對我市離休干部提供了家庭醫(yī)生簽約服務，普遍得到了老干部的認可。但還需在細致上下功夫。就拿住在桐涇路上的老干部為例，他向單位服務人員反映，最近幾個月一直沒有家庭醫(yī)生上門服務，經過了解，得知每次家庭醫(yī)生上門前會電話聯(lián)系，他有老年性耳背，家中來電他都聽不到，導致服務遺漏。定期和不定期醫(yī)療咨詢服務是保障老干部身心健康的有力措施。
    四是家政服務需求。離休干部空巢獨居、年老體弱是普遍存在的現(xiàn)象?，F(xiàn)在居家生活不光光是有一般的洗衣做飯、打掃衛(wèi)生家政服務，個性化的需求已顯得比較突出，購物、購書，代購藥物，聊天、讀書讀報等多方面需求。同時還會遇到一系列突發(fā)的問題，比如：家電產品的突然故障需要維修、排污堵漏需要及時搶修等，對于這些情況老干部已經力不從心，都需要有由外來的服務才能得到妥善的處置。因此，對個性化的家政服務需求越來越強烈，涉及的面越來越廣，服務項目要求也越來越多。
    他們依然保持學習的習慣，希望能和時代同步；
    他們雖然不能保證每次都能準時參加集體活動，但發(fā)揮自己正能量的愿望一點也沒有減弱；
    他們愿意與外界溝通交流，繼續(xù)得到尊重；
    他們愿意通過樂于奉獻，來體現(xiàn)自我價值。就拿這次疫情而言他們一方面得到組織的關懷；
    另一方面又主動踴躍捐款，即得到慰藉又弘揚了閃光精神。
    一是強化服務意識，提高服務水平。
    做好老干部工作是黨組織賦予每個老干部工作者的使命。這就需要我們加大對老干部的關心，特別是老干部進入“后雙高期”后要定期上門看望，主動了解老干部的需求，把這項工作常態(tài)化，再充實老干部個性化服務項目，使工作更貼近老干部生活，更貼近老干部實際，更貼近老干部的想法。
    首先要加強老干部工作人員“老年心理學”的學習和掌握與老年人溝通的技巧運用，對提高和解決老干部的需求有很多幫助。要強化主動服務，抽時間多和老干部保持電話聯(lián)系，多關心他們心理健康和身體狀況，同時還要保持與子女的經常聯(lián)系，更準確的了解老干部家庭情況。筆者認為服務水平決定服務質量，可以邀請心理專家或老一輩工作人員來給老干部工作者定期上老年心理課程和介紹豐富的經驗，幫助老干部工作者強化服務，對解決老干部心理問題和家屬溝通有很大幫助。其次，需要親情化服務，要帶著深厚的感情做好老干部工作，急老干部所急，想老干部所想，要始終堅持“讓黨放心，讓老干部滿意”的宗旨，像親人一樣的關愛服務老干部，讓離休干部的晚年生活過的幸福溫暖。
    二是創(chuàng)新服務模式，滿足不同需求。
    離休干部進入“后雙高期”后，在生活和身體上逐漸出現(xiàn)各種問題，個性化服務需求也隨之不斷的變化。這需要我們在與老干部接觸談話時多了解多關心，要把老干部反映的困難放在心上，盡心盡力幫助解決，使老干部晚年生活在服務上有保障。
    近年來，離休干部普遍處于年老體弱，行動不便的狀況，但絕大部分老干部不愿服老，參加組織活動的愿望不減，仍然有強烈的學習欲望。過去，支部為單位每兩個月集中來服務中心學習一次，現(xiàn)在結合實際情況必須做出適當?shù)母淖儯梢园鸭w學習改為居家學習，工作人員送學上門為主，對會使用手機等通訊設備的老干部，應充分利用信息技術平臺轉發(fā)相關學習材料和通知，及時推送和更新學習內容，助力老干部居家學習。對身體健康的老干部可以結合各種重大節(jié)日和活動引導老干部參與，對具備書法、繪畫、攝影、唱歌等興趣愛好的老干部提供條件納入興趣志愿服務團隊活動，為他們的興趣愛好提供特殊保障服務，發(fā)揮他們服務社會、奉獻社會的正能量。
    三是加強協(xié)調配合，提升生活質量。
    離休干部居家養(yǎng)老服務是一項綜合性的工作，需要所屬單位的經常性關心，也需要主管單位與各方的協(xié)調配合，加強與老干部職能部門、街道、社區(qū)和老干部家庭的聯(lián)系，在落實原有服務的基礎上拓展延伸服務。
    再次在家政服務方面積極與“居家樂”服務機構保持聯(lián)系，特別是從過去一月一次服務到現(xiàn)在的一月四次服務后的情況變化，做好老干部的滿意度調查。另外，做好與離休干部子女溝通，加強溝通力度，增強溝通頻率，提升溝通水平，鼓勵他們不管工作多忙都要?；丶铱纯蠢先耍荒芤驗樯鐣峁┑姆詹粩嗤晟?，而忽略親情陪伴，需要時常陪他們聊聊天，替他們做做家務事，盡到小輩照顧長輩的義務，倡導中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，盡最大努力多方位地做好居家養(yǎng)老服務，全面提升老干部的生活質量。
    臺燈調研報告字全文完整篇十八
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    正人先正己，要強化責任擔當，自覺遵守黨的紀律和規(guī)矩，做到真正把紀律和規(guī)矩挺在前面，把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，用嚴明的紀律管住自己，全面履行黨章賦予的職責，進一步提升素質、轉變作風，以鐵的紀律，打造一支忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。自覺接受監(jiān)督，對有問題的紀檢干部，更要嚴肅查處，防止“燈下黑”。同時，要關心、培養(yǎng)紀檢干部的成長，加大培訓教育力度，加強監(jiān)督執(zhí)紀實務培訓，不斷提高紀檢干部履職能力和水平。要完善績效考核制度，進一步完善派駐機構干部選拔任用、輪崗交流等制度和運行機制，暢通派駐機構干部的出口，切實保證想干事、能干事、干成事、不出事的優(yōu)秀紀檢監(jiān)察干部有干頭、有盼頭、有想頭、有奔頭，以此推動紀檢監(jiān)察工作更加深入有效開展。
    臺燈調研報告字全文完整篇十九
    為更好的了解寧波科技園區(qū)創(chuàng)業(yè)中心創(chuàng)業(yè)企業(yè)的發(fā)展情況，我對本區(qū)創(chuàng)業(yè)企業(yè)進行了初步的調查，通過本次調查，基本了解了創(chuàng)業(yè)企業(yè)對寧波科技園區(qū)創(chuàng)業(yè)中心的整體投資環(huán)境、管理模式、創(chuàng)業(yè)文化、創(chuàng)業(yè)載體、支持政策等方面的滿意程度和發(fā)展戰(zhàn)略。
    一、調查的對象、內容與方法。
    調查對象為科技創(chuàng)業(yè)中心入駐企業(yè)。
    調查內容主要是評價創(chuàng)業(yè)中心的整體投資環(huán)境，包括政策指導、項目申報、人才管理、文化氛圍、辦公環(huán)境、服務管理、生活治安等7方面內容。
    調查方法：問卷調查，重點調查。
    二、調查數(shù)據(jù)、信息匯總。
    1、“調查表”反映的情況。
    （1）企業(yè)信息。
    （2）創(chuàng)業(yè)企業(yè)對創(chuàng)業(yè)中心各項數(shù)據(jù)的滿意程度的評價。
    （3）未來計劃戰(zhàn)略。
    2、重點調查對象反映的情況。
    重點調查了臺資企業(yè)：xx微電腦（寧波）有限公司。
    （1）、創(chuàng)業(yè)中心的入駐要求。
    （2）、項目申報服務。
    （3）、創(chuàng)業(yè)政策。
    （4）、創(chuàng)業(yè)載體。
    （5）、人才管理。
    （6）、產品宣傳。
    創(chuàng)業(yè)中心需要改進的問題。
    （1）、生活及治安管理。
    （2）、創(chuàng)業(yè)文化。
    三、由調查活動帶來的一點想法。
    通過此表可以發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)企業(yè)對寧波科技園區(qū)創(chuàng)業(yè)中心的各項服務的基本態(tài)度，也了解創(chuàng)業(yè)企業(yè)的性質規(guī)模與發(fā)展方向，這對寧波科技事業(yè)的發(fā)展有著不可低估的意義。
    臺燈調研報告字全文完整篇二十
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    一、工作開展情況。
    黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視精神文明創(chuàng)建與城市高質量發(fā)展，提出一系列新思想新觀點新論斷，推動全國文明城市創(chuàng)建邁向守正創(chuàng)新、提質增效新階段?！俺鞘薪ㄔO水平體現(xiàn)了一個城市的經濟實力、治理理念、市民素質，要堅持不懈抓下去。”xx的城市建設和綜合實力的提升，也正是按照這個思路來進行的。
    特別是在2017年以后，我區(qū)以積極創(chuàng)建自治區(qū)第五屆文明城市為目標，深入推進文明城市常態(tài)長效管理工作，提升各地、各重點創(chuàng)建單位工作水平，推動群眾深入?yún)⑴c文明城市常態(tài)長效管理，精神文明建設工作步入快車道，到2019年底，我區(qū)克服了創(chuàng)建基礎相對薄弱、前期評分偏低等種種困難，順利完成自治區(qū)文明城市測評任務并成功創(chuàng)建自治區(qū)文明城市，補齊了我區(qū)多年想補齊的精神文明短板。2020年以來，面對全市文明城市建設嚴峻形勢，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，鼓足干勁、攻堅克難，動員一切可以調動的力量，全區(qū)上下盡銳出戰(zhàn)，在自治區(qū)、市級組織的數(shù)次模擬測評和暗訪中我區(qū)成績始終位居前列，2021年10月9日中央文明辦恢復xx市文明城市資格，圓滿完成文明城市創(chuàng)建任務，全區(qū)文明創(chuàng)建成效顯著，社會文明程度顯著提升。
    二、工作舉措。
    制定出臺《關于推進xx區(qū)文明城市創(chuàng)建工作常態(tài)化的實施意見》《xx區(qū)文明城市創(chuàng)建目標績效考核辦法（試行）》《xx區(qū)文明城市創(chuàng)建日常督查工作方案》和《任務清單》等10余份指導性文件，對新版《全國文明城市測評體系操作手冊》進行了任務分解和職責落實。
    在全市率先構建65個“條塊結合、縱橫交叉”網格，由27名縣級領導、60個責任部門包片負責，包聯(lián)單位累計開展義務勞動22000余人次。全區(qū)執(zhí)法、住建等部門全部力量下沉一線，緊緊圍繞重點部位，專題研究、精準施策，實行日調度、日通報，做到發(fā)現(xiàn)問題日清日結。共組織召開創(chuàng)城推進會5次，調度會27次。始終堅持問題導向，深入開展城市重點區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生整治、不文明養(yǎng)犬等專項整治行動，同步開展交通設施、老舊小區(qū)、背街小巷、線纜入地、垃圾分類等鞏固提質行動……特別是旱廁改造工作取得明顯進展，對轄區(qū)內城鄉(xiāng)接合部、城中村等所有旱廁進行拆除改建，截至目前，共拆除旱廁139座，新建、改造55座水沖式廁所，新改造的水沖式廁所兼具供暖、供電、供水、排污、通風等功能，徹底改變“臟亂差”不衛(wèi)生狀況。良好的頂層設計，精細的組織管理，全面調動起了xx全市上下的積極性，有力地保障了創(chuàng)城工作的推進。
    同時突出督導重點，對問題比較突出的重點區(qū)域和重點項目，落實重點督查、跟蹤督辦，直至全部達標。動員創(chuàng)城指揮部干部深入城區(qū)角角落落，及時將發(fā)現(xiàn)問題反饋給有關職能部門，形成發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的良好運行機制。目前共發(fā)布督查專報257期?！拔拿鱴x”市民留言回復率100%，回復辦結率92%，市級督查反饋問題辦結率98%，解決群眾反映熱點難點問題130余件。進一步鞏固全國文明城市創(chuàng)建工作成果，實現(xiàn)常態(tài)長效開展。
    以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，以提高市民素質和城市文明程度為重點，以各種創(chuàng)建活動為載體，不斷創(chuàng)新宣傳手段拓寬宣傳領域和覆蓋面，提高創(chuàng)建文明城市的知曉率、參與率及支持率，為創(chuàng)建文明城市營造濃厚氛圍。在xx發(fā)布微信公眾號、微博、云上xx、今日頭條等新媒體平臺共發(fā)布防疫和“創(chuàng)城”知識1800余條，點擊量達330余萬次，組織入戶宣傳2萬余戶次，發(fā)放宣傳品13萬份。把公益廣告作為重要宣傳途徑，結合創(chuàng)建實地測評要求，充分挖掘地方文化和元素，通過安裝景觀小品、制作文化墻、規(guī)范張貼廣告等方式，成為提升城市形象、增強文明意識、傳播主流價值、弘揚道德風尚、傳播文明風尚的有效載體。
    三、主要問題。
    遇事推諉扯皮、問題整改慢半拍等現(xiàn)象仍然不同程度的存在。
    銀行、通信營業(yè)廳、社區(qū)等無障礙設施對標配置不足；
    集貿市場、城市小區(qū)、社區(qū)消防設施及應急照明設施缺乏，部分工程推進緩慢。
    一些沿街商戶“門前三包”落實不到位；
    公共場所垃圾清掃清運不及時還時有發(fā)生，城市“牛皮癬”小廣告還沒有徹底根治；
    部分街道以及市場周邊亂設攤點、流動攤販、冒店經營等現(xiàn)象還有存在；
    交通秩序管理還不夠規(guī)范，車輛亂停亂放、車輛不禮讓行人等現(xiàn)象還存在；
    農貿市場、棚戶區(qū)、老舊社區(qū)、背街小巷環(huán)境衛(wèi)生臟亂差等問題依然比較突出；
    公益廣告依然存在數(shù)量不達標、破損等問題。
    創(chuàng)建工作在不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、不同行業(yè)存在不平衡。
    進一步鞏固全國文明城市創(chuàng)建工作成果。由達標式創(chuàng)建向常態(tài)化、典范式創(chuàng)建轉變，抓學習培訓、抓統(tǒng)籌調度、抓常態(tài)長效、抓宣傳引導、抓督查問責。
    嚴格落實《關于推進xx區(qū)文明城市創(chuàng)建工作常態(tài)化的實施意見》《xx區(qū)文明城市創(chuàng)建目標績效考核辦法（試行）》《xx區(qū)文明城市創(chuàng)建日常督查工作方案》《任務清單》，補齊工作短板，全面排查城市基礎設施中存在的問題。針對背街小巷、農貿市場、城市“牛皮癬”小野廣告等工作難點，進一步明確責任，強化工作措施，確保整改達標。對排查出的問題、區(qū)創(chuàng)城指揮部反饋的問題和薄弱環(huán)節(jié)，專題進行研究，及時分解，確保問題全面整改消除。
    針對社區(qū)小區(qū)、主次干道、背街小巷等突出問題、頑疾問題、易發(fā)多發(fā)問題，堅持舉一反三、全面排查、深入治理、嚴查嚴管，堅決改到位、改徹底，加強動態(tài)管理,重點著力清除背街小巷的衛(wèi)生死角和管理盲區(qū)，清理亂堆亂放、亂搭亂建等現(xiàn)象，及時清掃清運公共場所垃圾。規(guī)范交通秩序管理，做好重點部位的交通疏導。實施全域文明創(chuàng)建行動計劃，加強動態(tài)管理,推動創(chuàng)建工作常態(tài)長效，全面推動文明創(chuàng)建從城區(qū)向鄉(xiāng)村延伸，從局部向全域覆蓋，推動創(chuàng)建工作常態(tài)長效。
    （三）深入宣傳發(fā)動，營造創(chuàng)建氛圍。采取多種形式將創(chuàng)建文明城市宣傳融入干部群眾日常工作、生活之中。要充分發(fā)揮學校和嘎查村（社區(qū)）的作用，積極引導群眾參與創(chuàng)建、支持創(chuàng)建。在各類公共場所、重點區(qū)域等顯著位置設置的公益廣告，確保標準、數(shù)量、比重、時段全部符合測評要求。暢通群眾參與、監(jiān)督創(chuàng)建工作的渠道，廣泛聽取市民對創(chuàng)建的意見和建議并及時辦理，使創(chuàng)建過程真正成為為民辦實事、解難題的過程。
    臺燈調研報告字全文完整篇二十一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    2019年9月28日，根據(jù)區(qū)局“不忘初心、牢記使命”主題教育集中調研計劃安排，帶領、有關同志赴區(qū)經濟開發(fā)區(qū)，開展了“推進服務型制造發(fā)展”專題調研。調研主要采取實地考察、召開座談會和個別談話等方式，深入南昌加大飼料有限公司、江西強普瑞石化設備科技有限公司等企業(yè)，了解有關情況，聽取企業(yè)管理層和職工的建議?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
    一、基本情況。
    這次調研圍繞“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的目標，以******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實******視察江西重要講話精神，聚焦推進經濟高質量發(fā)展，要牽住創(chuàng)新這個“牛鼻子”，剖析推進服務型制造難的原因，聽取企業(yè)管理層和職工的意見建議。調研組先后赴南昌加大飼料有限公司、江西強普瑞石化設備科技有限公司，實地察看了企業(yè)的生產情況，了解企業(yè)制造與服務融合發(fā)展的情況、在服務要素中投入和產出的比重、當前經營管理狀況，分別與企業(yè)管理層和職工代表進行了2場座談會和11人次職工代表進行了談話交流。
    當前，國家正在制定新一發(fā)展服務型制造和生產性服務產業(yè)政策措施，要把服務型制造和生產性服務業(yè)的政策措施，要把服務型制造放在制造強國的大格局中。國家早在“十三五”的規(guī)劃綱要中指出，未來中國制造業(yè)的發(fā)展重點是努力推動“生產型制造”向“服務型制造”的方向進行轉變。服務型制藥業(yè)的核心是制造業(yè)的升級與轉型。在2017／2018年間，工信部發(fā)布了兩批服務型制造示范名單，總共包含了60多家企業(yè)，60多個平臺以及110多個項目。這些企業(yè)均以成功轉型為服務型制造企業(yè)，另一方面也說明國家評選服務型制造企業(yè)的政策已經相對成熟與規(guī)范。
    在服務經濟背景下，市場需求的變化、價值鏈的重構、競爭的差異化以及市場主體關系的調整，使得制造業(yè)推進服務化轉型具有必要性和緊迫性。從區(qū)企業(yè)所涉及的行業(yè)來看，服務業(yè)增加值占gdp比重的40％，其中較先進企業(yè)如加大飼料、強普瑞石化設備生產性服務業(yè)占整個服務業(yè)比重的70％。服務業(yè)增加值占gdp比重的大幅上升表明越來越多的制造業(yè)正在轉變?yōu)槟撤N程度的服務企業(yè)，服務化成為制造企業(yè)發(fā)展的重要方向。各級政府發(fā)展規(guī)劃和政策措施的出臺無疑為區(qū)制造業(yè)推進服務型制造提供了的良好氛圍。從產業(yè)鏈來看，制造環(huán)節(jié)伴隨著大量的服務需求，如研發(fā)設計、融資管理、品牌渠道等，服務要素的投入正不斷增加；服務環(huán)節(jié)中越來越多的生產性服務部門“嵌入”到制造業(yè)的生產鏈條中，服務的增值作用越來越明顯，制造業(yè)和服務業(yè)融合互動發(fā)展逐步成為區(qū)經濟發(fā)展的新趨勢。
    二、問題成因。
    雖然近些年我省明確提出，要加快發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)，優(yōu)先發(fā)展生。
    產性服務業(yè)，加快發(fā)展新興服務業(yè)，促進服務業(yè)拓寬領域、擴大規(guī)模、優(yōu)化結構、提升層次，區(qū)也涌現(xiàn)出江西汪氏蜜蜂園有限公司、江西林恩茶業(yè)有限公司等優(yōu)秀服務型制造企業(yè)，通過調研看，由于一些原因，區(qū)制造業(yè)邁向服務型制造還面臨諸多問題和難點。
    （一）主要問題。
    一是企業(yè)服務型制造觀念淡薄，缺乏服務意識。盡管制造業(yè)企業(yè)在推進服務型制造過程中可能會帶來更多的收益，但是，部分企業(yè)認為這種轉型存在更多的不確定性風險，寧愿從銷售物品獲得短期利潤也不愿意提供服務以獲取中長期利潤，制造企業(yè)這種轉型的風險擔憂意識阻礙了區(qū)制造業(yè)的服務化轉型。與此同時，以依賴廉價勞動力資源，通過大量消耗能源為基礎，單純依靠擴大加工制造規(guī)模以降低生產成本、降低產品價格、壓縮利潤的傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)，仍在制造環(huán)節(jié)擁有利潤，導致很多制造企業(yè)轉型意識不強，沒有主動改變現(xiàn)狀，缺乏增強服務、延伸產品價值鏈、提高產品核心價值等意識，導致區(qū)制造業(yè)無法實現(xiàn)進一步的服務化轉型發(fā)展。
    二是生產性服務業(yè)發(fā)展相對滯后，與制造業(yè)互動發(fā)展不足。從國內外制造業(yè)推進服務型制造過程來看，生產性服務業(yè)對制造業(yè)的發(fā)展起到了不可替代的作用。雖然近幾年區(qū)生產性服務業(yè)發(fā)展迅速，但就目前發(fā)展狀況而言，生產性服務業(yè)的總體發(fā)展水平還比較低，與制造業(yè)還沒有形成良好的互動發(fā)展關系，具備現(xiàn)代物流、現(xiàn)代金融、現(xiàn)代綜合技術的服務性企業(yè)較少，特別是金融服務、商務服務、信息服務和技術服務等一些能提供目前制造企業(yè)急需服務的生產性服務業(yè)發(fā)展水平有限、服務能力不強，這正是造成區(qū)制造業(yè)和生產性服務業(yè)還沒有形成良好互動發(fā)展的原因，兩者間缺乏良性的互動發(fā)展關系這對區(qū)制造業(yè)邁向服務型制造產生了較大的制約。
    三是制造業(yè)信息化應用程度不高，現(xiàn)代服務業(yè)人才缺乏。在國內制造業(yè)信息化技術推動下，區(qū)制造業(yè)加快了信息化應用進程，大部分制造企業(yè)在產品設計、企業(yè)管理以及售后服務等方面體現(xiàn)出了較高的信息化水平，部分企業(yè)甚至將信息化技術廣泛應用于電子商務中。隨著國內制造業(yè)的飛速發(fā)展，制造業(yè)對信息化應用的要求不斷加深，制造業(yè)的信息化不只是在企業(yè)管理以及產品設計和電子商務方面的簡單應用，而是要向制造業(yè)的數(shù)字化應用延伸，包括設計、生產過程以及管理等方面的數(shù)字化。就目前區(qū)制造業(yè)信息化應用水平來看，整體應用偏低，少部分制造業(yè)甚至沒有專門的信息化機構，與此同時，省內制造業(yè)實施服務型制造過程中，面臨勞動力整體素質偏低，職業(yè)技能水平低下、創(chuàng)新型專業(yè)人才少等問題，勢將影響制造業(yè)自主研發(fā)、設計和創(chuàng)新的能力，這將嚴重阻礙區(qū)制造業(yè)的服務轉型。
    四是技術水平較。在政策服務體系的構建方面，還沒有真正形成較為完善的政策服務體系和市場發(fā)展機制來有效支撐制造業(yè)服務化轉型，這些將是區(qū)制造業(yè)推進服務型制造需要解決的重要問題。如調研的2個企業(yè)中，都屬于高新技術企業(yè)但沒有申報，加大飼料獲得發(fā)明專利數(shù)量很多但都由總部統(tǒng)一管理，在某種程度上制約了區(qū)服務型制造的深入推進。
    （二）原因分析。
    一是制造業(yè)企業(yè)自主開展服務化的動力不足。受傳統(tǒng)粗放式工業(yè)發(fā)展思維模式影響，區(qū)制造業(yè)企業(yè)還普遍存在重規(guī)模輕質量、重速度輕效益、重批量生產輕個性化定制、重制造輕服務的現(xiàn)象，發(fā)展服務業(yè)務的動力還不足。另外，由于開展服務業(yè)務，需要大量的資金與人力支持，短期投入較大，而長期面臨諸多不確定因素，如市場風險、技術開發(fā)風險、經營風險等，導致生產企業(yè)開展服務型制造業(yè)務時比較慎重。
    二是制造業(yè)企業(yè)在一些關鍵領域自主研發(fā)能力欠缺。目前，區(qū)不少企業(yè)在關鍵基礎材料、核心基礎零部件及元器件嚴重依賴進口，重大技術裝備的系統(tǒng)集成能力不強，95％的高檔機床數(shù)控系統(tǒng)仍依賴于進口。加之沒有核心關鍵技術就缺乏提供差異化、個性化集成服務的技術支撐，難以提供行業(yè)獨占性的產品和服務，直接影響到企業(yè)向服務型制造轉變的程度和效果。
    三是促進服務型制造的體制機制有待完善。目前，國家和省政府雖然出臺了一系列支持生產性服務業(yè)發(fā)展的政策措施，但在制造業(yè)企業(yè)發(fā)展服務業(yè)方面還存在一些政策障礙。比如：制造業(yè)企業(yè)普遍缺少服務類資質，在拓展服務業(yè)務時存在障礙；從事設計研發(fā)等生產性服務業(yè)的企業(yè)不能申請認定高新技術企業(yè)，無法享受所得稅優(yōu)惠政策；企業(yè)的服務外包存在重復計稅現(xiàn)象；服務業(yè)供地量少價高，不利于制造業(yè)企業(yè)開拓服務化業(yè)務；缺少統(tǒng)一的服務型制造統(tǒng)計口徑和標準，也一定程度上制約了服務型制造的發(fā)展。
    四是高端復合型人才缺乏。
    當前隱藏內容免費查看。長期以來，制造業(yè)在以產品為核心的模式下，人才的培養(yǎng)方式比較簡單，人才儲備大多圍繞產品本身開展，適應服務型制造的創(chuàng)新人才培養(yǎng)體制機制尚不完善，缺乏復合型高端人才成長環(huán)境，人才保障和智力支持有待加強。國家經濟發(fā)展進入新常態(tài)，加快推進服務型制造有利于我國制造業(yè)的穩(wěn)增長，有利于經濟效益提高，有利于向產業(yè)鏈的高端推進，有利于提高國際競爭力，更有利于將信息技術與制造業(yè)的有機融合，實現(xiàn)智能制造，占領世界制造業(yè)制高點。
    五是宗旨意識有待樹牢，擔當精神有待增強。全心全意為人民服務的宗旨意識還不夠牢，沒能完全“知行合一”、真正從一點一滴上踐行全心全意為企業(yè)服務的宗旨，工作中抓實、抓細、抓具體和一竿子插到底的實干精神還不夠強，“釘釘子”精神和“啃硬骨頭”的拼勁還不夠強，有些工作跟蹤抓落實還不夠徹底。省工信廳每年都會下發(fā)推進服務型制造業(yè)發(fā)展的政策通知，打造一批省級服務型制造示范企業(yè)、示范項目和示范平臺，我們僅僅以網絡平臺形式轉發(fā)通知，沒有有針對性向企業(yè)宣傳和推廣，區(qū)的企業(yè)難以享受到相關國家政策紅利。
    三、對策措施。
    科技創(chuàng)新日新月異，國內外產業(yè)轉移步伐加快，工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程快速推進，以及南昌打造大都市圈，為區(qū)推進服務型制造創(chuàng)造了歷史性機遇。
    （一）加強政府產業(yè)政策扶持，完善市場機制，營造良好的轉型環(huán)境氛圍。首先，政府作為宏觀經濟的調控主體，需要制定中長期服務型制造發(fā)展規(guī)劃，明確總體目標和發(fā)展重點，既要強化服務型制造的政策驅動，又要協(xié)調各地區(qū)的政策行為，同時，發(fā)揮對傳統(tǒng)制造業(yè)價值鏈延伸的導向功能，打破傳統(tǒng)制造業(yè)以“產品”為中心的制造模式，推廣“產品—服務”融合發(fā)展的服務型制造模式；其次，通過資源配置、基礎設施建設、政策導向等促進生產性服務業(yè)的發(fā)展，在一些發(fā)展基礎好、在技術和管理方面取得重大突破的服務領域形成產業(yè)優(yōu)勢；再者，強化南昌作為中心城市的綜合服務功能和輻射功能，變單純的制造業(yè)集聚為集成制造與服務功能的產業(yè)鏈集聚，實現(xiàn)生產性服務業(yè)和制造業(yè)的協(xié)調定位和協(xié)調集聚；最后通過金融、財稅、土地、科技、法律等手段，調整產業(yè)價值鏈上的各方利益，營造服務型制造發(fā)展的良好環(huán)境，促進傳統(tǒng)制造業(yè)的轉型升級。
    （二）推動服務外包和現(xiàn)代物流業(yè)的發(fā)展，通過兼并重組逐步壯大生產性服務業(yè)服務外包作為現(xiàn)代服務業(yè)的重要組成部分，逐步成為區(qū)域經濟發(fā)展的“綠色增長引擎”。要進一步引導傳統(tǒng)制造企業(yè)將自身的服務需求外部市場化，將更多的精力和優(yōu)勢資源專注于發(fā)展自身核心業(yè)務，由此提高生產性服務的需求規(guī)模和經濟效率，促進企業(yè)資源的優(yōu)化配置。培育一批信息化技術承載高、附加值高、資源消耗低、服務質量好的現(xiàn)代服務業(yè)企業(yè)，通過跨區(qū)域、跨行業(yè)的兼并重組，集中優(yōu)勢資源發(fā)展壯大一批核心生產性服務企業(yè)；拓展民營和外資投資服務業(yè)的領域和范圍，承接國內外優(yōu)質服務資源，提高服務質量水平和產業(yè)效率，最終實現(xiàn)區(qū)制造業(yè)與生產性服務業(yè)的互動發(fā)展。
    （三）以信息化技術為中心，加快信息平臺建設，促進服務業(yè)與制造業(yè)的信息共享。無論對傳統(tǒng)制造業(yè)進行信息化改造，還是以信息化帶動和發(fā)展現(xiàn)代制造業(yè)，信息技術都將強化制造業(yè)和服務業(yè)的融合。通過信息技術建立和完善信息共享平臺，從而能夠實現(xiàn)企業(yè)間的信息共享和協(xié)作，降低服務的交易成本。一方面，選擇信息化基礎較為扎實的制造業(yè)行業(yè)作為示范，通過引進專業(yè)化的技術人才和管理團隊，構建面向政府、制造企業(yè)和服務企業(yè)的信息支撐平臺，實現(xiàn)服務環(huán)節(jié)與制造環(huán)節(jié)的無縫對接；另一方面，在政府的規(guī)劃和扶持下，鼓勵市場多方主體參與信息化建設。
    （四）加強產學研合作，完善產業(yè)創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)機制。服務型制造業(yè)屬于知識密集型產業(yè)，制造業(yè)推進服務型制造需要技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新作為支撐，由此，知識資本、人力資本和技術資本的投入是關鍵。首先，發(fā)揮制造企業(yè)的主體作用，鼓勵和引導企業(yè)積極開展研發(fā)活動，增強企業(yè)自主研發(fā)、設計和創(chuàng)新能力，完善顧客全面參與下的產品服務系統(tǒng)，實現(xiàn)企業(yè)重心由制造產品向提供附加服務及“產品—服務”包轉變；另外，構建產學研聯(lián)盟，探索科技領域投資多元化，合作攻克關鍵共性技術。此外，借力高校服務型制造專門人才，巧用外腦，鼓勵各類職業(yè)培訓機構參與服務人才的培養(yǎng)，為制造企業(yè)服務化轉型提供高素質專業(yè)化人才。
    （五）進一步深化思想認識，切實提高政治站位。堅守為企業(yè)服務初心，以企業(yè)需求為導向，真正把企業(yè)發(fā)展過程中的痛點和堵點作為高質量開展主題教育著力點、落腳點，切實提升新建企業(yè)和企業(yè)主獲得感、幸福感。幫助運營和財務狀況良好、具備服務型制造特征的企業(yè)在產品全生命周期管理、總集成總承包、信息增值服務、定制化服務、供應鏈管理、金融服務等領域，打造一批省級服務型制造示范企業(yè)、示范項目和示范平臺。