工作總結(jié)及工作計劃匯編份萬（實用17篇）

    計劃是我們成功的基石，大膽制定計劃，我們將更好地生活。制定計劃不是一成不變的，要不斷評估和調(diào)整。計劃的范文如下，你可以參考其中的思路和表達方式。
    工作總結(jié)及工作計劃匯編份萬篇一
    上半年，醫(yī)院以醫(yī)院管理年活動的深入開展和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的持續(xù)改進為基礎(chǔ)，深入開展糾風(fēng)及治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴控藥品比率，各項工作取得了欣喜的成績，現(xiàn)將上半年工作簡要總結(jié)如下：
    一、深入治理醫(yī)藥購銷商業(yè)賄賂，推進醫(yī)院管理年活動，嚴格落實醫(yī)療保險政策。
    今年1-5月份，門、急診總診病_萬人次，收治住院_萬人次，搶救成功率_%。
    年初，我院制訂了__年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作意見和糾風(fēng)及治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作實施方案，召開了全院“__年治理商業(yè)賄賂和糾風(fēng)工作會議”動員大會，觀看《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)警示錄》，并逐級簽訂行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書。每位員工均認真開展自查自糾，形成反腐倡廉，樹行業(yè)新風(fēng)的氛圍。
    醫(yī)院深入推進醫(yī)院管理年活動，修改了院長查房的方式、內(nèi)容和標(biāo)準，實行行政、醫(yī)療、護理“三結(jié)合”的值班制度，增購了b超機，加強醫(yī)患溝通，改進工作流程，延長服務(wù)時間等，一系列措施的實施，受到患者一致好評。
    為加強醫(yī)保管理，每半月統(tǒng)計、分析、公布各科室醫(yī)療保險指標(biāo)完成情況，實時、動態(tài)、分層及宏觀控制合作醫(yī)療病人的費用，上半年大部分指標(biāo)均控制在較理想的水平。
    二、繼續(xù)加大醫(yī)護管理力度，做大做強醫(yī)院品牌。
    上半年，醫(yī)院重點抓好醫(yī)療核心制度，全面推行總住院醫(yī)師24小時駐院制及新畢業(yè)生24小時待班制。制定切實可行的臨床藥品使用規(guī)范，嚴格控制藥品比率，每月公布各臨床科室藥比及統(tǒng)計分析報表。至5月止，全院藥比下降了3%，初見成效。
    大力開拓特色?？茦I(yè)務(wù)，增強醫(yī)院核心競爭力。各?？崎_展了一大批新技術(shù)、新項目推動臨床醫(yī)療技術(shù)的快速發(fā)展，急救技能不斷提高，多科協(xié)作搶救成功率進一步升高，顯示我院綜合搶救能力已達到了一個較高的水平。
    護理質(zhì)量管理委員會專設(shè)質(zhì)控人員每天深入病區(qū)進行護理質(zhì)量督查，舉辦護理文件書寫規(guī)范培訓(xùn)、“三基三嚴”培訓(xùn)和新畢業(yè)護士規(guī)范化培訓(xùn)，樹立“善待病人就是善待自己、善待親人”的服務(wù)觀念，推廣“五個一”服務(wù)模式。在“512”國際護士節(jié)中，__被評為“__省優(yōu)秀護士”，13人分別被評為__市和__區(qū)優(yōu)秀護士。
    三、防?？平坛晒踩?，行政后勤保障到位。
    上半年我院重點推進“健康進社區(qū)”，充分發(fā)揮“方便”、“便宜”優(yōu)勢，社區(qū)門診平均每處方費用降幅達12.3%。5月順利通過了__省全科醫(yī)學(xué)教育社區(qū)培訓(xùn)基地認定評估。醫(yī)院的體檢中心提供多種體檢形式及多層次的體檢套餐服務(wù)，深受各單位的青睞，凸顯優(yōu)勢。
    工作總結(jié)及工作計劃匯編份萬篇二
    5.8萬字，內(nèi)含15份2020年工作總結(jié)和2021年工作打算、2020年黨建工作總結(jié)和2021年工作要點、2020年思想政治工作總結(jié)、2020年度黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)、2020年法治政府建設(shè)工作總結(jié)等。
    目錄。
    x市城管局黨組2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)。
    x市應(yīng)急管理局2020年優(yōu)化營商環(huán)境工作總結(jié)。
    2020年，在市委、市政府和縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，縣政府高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，沉著應(yīng)對突如其來的新冠肺炎疫情，沉著應(yīng)對國內(nèi)經(jīng)濟下行壓力加大的嚴峻挑戰(zhàn)，經(jīng)過全縣上下和廣大人民群眾艱苦卓絕努力，取得了經(jīng)濟發(fā)展和疫情防控的雙勝利，為全面建成小康社會打下決定性基礎(chǔ)。截止到今年x月底，全縣完成工業(yè)總產(chǎn)值x億元，同比增長x%，多項指標(biāo)繼續(xù)保持x第一、x領(lǐng)先。
    一是聚焦復(fù)工復(fù)產(chǎn)，經(jīng)濟運行穩(wěn)步提升。深入踐行新發(fā)展理念，牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展要求，深入落實“六保六穩(wěn)”任務(wù)，全縣經(jīng)濟運行呈現(xiàn)“穩(wěn)中有進、穩(wěn)中向好”的良好態(tài)勢。截至x月底，實現(xiàn)工業(yè)利潤x億元，同比增加x%，實現(xiàn)工業(yè)增加值x億元，同比增加x%，聯(lián)系相關(guān)企業(yè)申報x省科技型中小企業(yè)，已完成新增x家。
    總投資x余萬元的縣區(qū)污水處理廠項目已達到試運行條件，日處理能力達到x噸，縣區(qū)生活污水得到有效處理，河道生態(tài)將明顯改善。
    三是聚焦聯(lián)防聯(lián)控，新冠疫情得到有效應(yīng)對。在這場特殊戰(zhàn)斗中，縣黨委、縣政府成立疫情防控指揮部，始終把人民生命安全放在第一位，按照“堅定信心、同舟共濟、科學(xué)防治、精準施策”的總要求，迅速打響疫情防控總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)，通過宣傳廣播、設(shè)置卡點、調(diào)配消殺藥品、減少聚集行為等方式方法，筑牢嚴防疫情輸入的安全防線。同時，x人發(fā)揚大愛精神，積極踴躍捐款捐物，正因為我們各級干部、愛心人士和廣大群眾的共同努力，x向縣委、縣政府交出了一份非同尋常的優(yōu)異答卷。
    對全縣x家企業(yè)安裝分電計量；
    進一步落實河長制和“x河四亂”治理工作，依法拆除清理x河河道內(nèi)畜禽養(yǎng)殖廠、違法建筑及影響行洪樹障，有力震懾了侵占河道的囂張氣焰。
    充分運用網(wǎng)格化管理機制，確定了x個片區(qū)、x個改造村，共完成取暖改造x戶，完成率x％，超額完成了改造任務(wù)，剩余村全部實施潔凈煤替換取暖工作。人民的利益高于一切，為保證人民群眾生命財產(chǎn)安全，一氧化碳報警器和宣傳資料全部入戶，x萬人一氧化碳救助保險全部落實，有效的保障了廣大群眾安全清潔取暖。
    完成了五個村x多米道路改造提升工程，安裝照明路燈x盞，努力解決好美麗鄉(xiāng)村建設(shè)“最后一公里”問題。
    開展安全生產(chǎn)宣傳，加強十小場所和微小企業(yè)管理，全部完成雙控體系建設(shè)。x縣全年未發(fā)生安全生產(chǎn)事故。
    八是聚焦“兩不愁、三保障”，脫貧攻堅成效明顯。全面落實“兩不愁三保障”，緊盯“防返貧、防致貧”兩大工作目標(biāo)，召開各類扶貧會議x余次，脫貧攻堅各項工作取得明顯成效。實施農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)扶貧行動計劃，確保各項精準脫貧、精準扶貧政策措施落到實處，全縣建檔立卡戶x戶x人，均已高質(zhì)量完成脫貧，x年建檔立卡戶最低人均年收入在x元以上，最高人均年收入可達x萬元左右，較x年增長x%，確保如期高質(zhì)量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
    九是聚焦民生保障，社會事業(yè)統(tǒng)籌推進。順應(yīng)人民美好生活的新期待，將辦好民生實事作為“一號工程”，積極推進民生實事項目。城鄉(xiāng)醫(yī)療保險按時收繳，全面完成了醫(yī)保任務(wù)。實施“家門口就業(yè)”工程，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力x多人，興辦高質(zhì)量教育，投資x億元的安豐中學(xué)建成使用。扎實開展社會救助工作，提供救助公益金、獨生子女父母獎勵，總計發(fā)放救助金x萬元。安豐頤養(yǎng)中心已投入運營，全面提升了x醫(yī)療康養(yǎng)服務(wù)水平，全縣公共衛(wèi)生事業(yè)實現(xiàn)新跨越。文體事業(yè)更加繁榮，積極建設(shè)縣綜合文體中心，開展文化惠民活動x余場，編纂完成縣第一部《鄉(xiāng)志》，邁出x文化自信的堅實一步。加大危房改造力度，強化安全生產(chǎn)管理，做好退役軍人服務(wù)管理，深化掃黑除惡專項斗爭，積極創(chuàng)新民族宗教工作，信訪工作實現(xiàn)“七個下降”，全縣人民安全幸福感進一步提升。
    存在問題的：政府工作仍有欠缺，突發(fā)問題應(yīng)急處置暴露出很多不足；
    干部作風(fēng)仍有懈怠思想；
    優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)等民生領(lǐng)域與群眾期望還有一定差距；
    生態(tài)保護、環(huán)境治理任重道遠。
    2020年，x縣以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，堅決貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在縣黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，總結(jié)“十三五”，謀劃“十四五”，堅持“生態(tài)立縣、鋼鐵強縣、農(nóng)業(yè)興縣，全力打造產(chǎn)城融合綠色發(fā)展示范縣”的發(fā)展戰(zhàn)略，在“十四五”期間，努力做到“三個確保、兩個翻番、一個邁進”。
    一是經(jīng)濟發(fā)展躍上新臺階。經(jīng)濟保持中高速增長，全縣地區(qū)生產(chǎn)總值年均增長x%，到x年地區(qū)生產(chǎn)總值比x年翻一番，城鄉(xiāng)人均可支配收入比x年翻一番。經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和效益明顯提高，地方財力不斷增強。
    二是轉(zhuǎn)型發(fā)展邁出新步伐。傳統(tǒng)鋼鐵產(chǎn)業(yè)質(zhì)量和效益顯著提升，在提高能源利用率基礎(chǔ)上，實現(xiàn)工業(yè)化、信息化、智能化深度融合。鋼鐵主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)質(zhì)量邁向中高端水平，構(gòu)建公路、鐵路高效的配套交通網(wǎng)絡(luò)。全縣主要經(jīng)濟指標(biāo)更加平衡協(xié)調(diào)，服務(wù)業(yè)比重顯著提升。
    三是生態(tài)環(huán)境建設(shè)實現(xiàn)新進步。強化國土空間規(guī)劃和用途管控，推行綠色、低碳的生產(chǎn)和生活方式，發(fā)展綠色循環(huán)經(jīng)濟，工業(yè)增加值能耗、二氧化碳排放量、用水量大幅下降，生態(tài)修復(fù)實現(xiàn)重大突破。實施林、田、河、湖、草系統(tǒng)治理，實現(xiàn)天藍、地綠、水清、村美，建設(shè)人與自然和諧共生的美麗x。
    四是社會文明程度得到新提升。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想深入人心，社會主義核心價值觀融入社會發(fā)展各方面。人民思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和身心健康素質(zhì)明顯提升，公共文化服務(wù)體系更加完善，文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展活力迸發(fā)，全力創(chuàng)建文化強縣。
    五是民生福祉達到新水平。實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，居民收入增長和經(jīng)濟增長基本同步，社會事業(yè)全面發(fā)展，全民受教育程度明顯提升，基本公共服務(wù)均等化水平不斷提高，多層次社會保障體系更加健全，脫貧攻堅成果鞏固拓展，鄉(xiāng)村振興全面推進，更好實現(xiàn)人民對美好生活的向往。
    x公司在集團公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，把方向、管大局、保落實，依照規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項。以促進公司經(jīng)營發(fā)展為中心，不斷加強黨建的建設(shè)，不斷創(chuàng)新工作方法，拓寬工作思路，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?，F(xiàn)將工作匯報如下:。
    一、扛穩(wěn)疫情防控責(zé)任。認真貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央及省委、集團公司黨委部署要求，把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的工作來抓，充分激勵黨員、干部發(fā)揮表率作用、基層黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，讓黨旗在防控疫情斗爭一線高高飄揚。先后印發(fā)了《關(guān)于加強新冠肺炎疫情防控工作的通知》《關(guān)于加強黨的領(lǐng)導(dǎo)為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強政治保障的通知》《關(guān)于切實做好生產(chǎn)一線職工疫情防控保障工作的通知》《關(guān)于國外黨支部黨員切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用的通知》《x公司國外項目職工慰問信》。為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強政治保證。組織動員黨員自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作，公司黨員踴躍捐款，部分黨員多次參加過抗擊疫情捐款后，公司全體黨員捐款合計x元。主動作為，提前謀劃，為項目部解決疫情防控經(jīng)費。公司各項目部使用黨費購買疫情防控物資共計x元。加強宣傳，強化引導(dǎo)，營造齊心抗疫的濃厚氛圍，在集團黨委的關(guān)懷下，慰問x名海外職工，走訪x戶海外困難職工家屬，建立兩條熱線電話，與x名海外職工家屬互動，傳遞公司黨組織的溫暖。充分利用公司網(wǎng)站、微信群、qq群、宣傳橫幅、宣傳欄等各種宣傳方式推送疫情防控知識，提高職工群眾防控意識和防控技能，引導(dǎo)職工群眾正確應(yīng)對疫情。
    二、深化“三個以案”教育。有序組織推進深化“三個以案”警示教育。印發(fā)《公司深化“三個以案”警示教育實施方案》，制定《深化“三個以案”警示教育工作節(jié)點進度表》，施行掛圖作戰(zhàn)。注重把深入開展“三個以案”警示教育工作與主題教育檢視問題整改、巡視巡察整改、各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改相結(jié)合，與公司加強制度建設(shè)、完善治理體系、提升治理能力工作相結(jié)合，與公司克服海外疫情影響推進生產(chǎn)經(jīng)營、混改等工作相結(jié)合，一并推進、同向發(fā)力。編印《深化“三個以案”警示教育學(xué)習(xí)手冊》組織學(xué)習(xí)公司管理人員學(xué)習(xí)，狠抓作風(fēng)建設(shè)。x月x日，召開中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改暨深化“三個以案”警示教育專題民主生活會，集團公司黨委委員、副總經(jīng)理施大福到會指導(dǎo)，對×公司高質(zhì)量開展專題民主生活會給予了高度肯定。
    把黨員骨干培育成勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膸ь^人、把黨員骨干培育成專業(yè)技術(shù)帶頭人；
    黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營同考核、黨支部轄屬各項目部黨建成績同考核。大力推進黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，在一季度黨支部檢查考核中，首次將經(jīng)營指標(biāo)和安全生產(chǎn)指標(biāo)與黨建要求各占x%的比例納入考核內(nèi)容，加大對黨支部書記考核力度，指導(dǎo)和督促“四二二”工作法在各黨支部落地生根，切實把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)治理效能，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。公司黨群部還積極與人力資源部、安生部、工會共同謀劃下半年舉辦“黨旗引領(lǐng)、技術(shù)帶頭、融合賦能，全面提升職工專業(yè)技能”大比武系列活動，并以此為抓手，全年推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。
    對公司基層黨組織書記抓黨建工作情況進行述職評議;組織簽訂并落實《×年基層黨建目標(biāo)責(zé)任書》《黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任書》，開展季度流動紅旗競賽，壓實支部黨建責(zé)任。完善公司黨委制度建設(shè)，對黨群部x項制度進行全面梳理，修訂制度x項，新制定x項，基本完成制度修訂工作。完成x名黨員發(fā)展對象政審函調(diào)，組織x名入黨積極分子培訓(xùn)參加國資委網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。起草領(lǐng)導(dǎo)講話、方案文件、匯報總結(jié)等重要文稿x余篇，較好地發(fā)揮了黨群部作為黨委的參謀助手作用。
    五、全力加強政治建設(shè)。組織公司全體黨員深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》、《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，持續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把習(xí)近平總書記最新重要講話精神作為每月黨員集中學(xué)習(xí)的重點內(nèi)容，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上走在前、作表率，將學(xué)習(xí)的成效體現(xiàn)到堅決維護習(xí)近平總書記的核心地位、堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)上，體現(xiàn)到堅決貫徹落實黨中央決策部署上，體現(xiàn)到推動公司黨的建設(shè)和各項事業(yè)發(fā)展上。持續(xù)以黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、“三亮三比”活動為載體，教育引導(dǎo)黨員強化黨的意識，提升黨性修養(yǎng)，增強政治能力，站穩(wěn)政治立場。組織召開公司領(lǐng)導(dǎo)班子中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改暨深化“三個以案”警示教育專題民主生活會，深入開展批評與自我批評，建立問題整改清單，逐項做好整改落實，切實把民主生活會解決問題，增進團結(jié)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力戰(zhàn)斗力的作用發(fā)揮出來。
    六、注重強化理論武裝。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神作為重要政治任務(wù)，采取發(fā)放十九屆四中全會百問輔導(dǎo)書籍、觀看專家講座視頻、黨委理論中心組學(xué)習(xí)研討等多種形式，教育引導(dǎo)廣大黨員干部職工用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實踐，把公司全體黨員干部職工的思想和行動統(tǒng)一到企業(yè)略轉(zhuǎn)型、改革發(fā)展上來，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展高質(zhì)量。
    七、抓好意識形態(tài)工作。認真貫徹落實中央和省委加強意識形態(tài)工作的安排部署，堅持做好思想政治和意識形態(tài)工作。加強對公司網(wǎng)站、微信公眾號、微信群等即時通信工具的日常監(jiān)管，多種渠道收集輿情信息，強化正面宣傳引導(dǎo)，積極做好敏感熱點問題的輿論引導(dǎo)。公司網(wǎng)站上半年發(fā)布中文新聞x篇，英文新聞x篇，切實發(fā)揮出了公司新聞窗口的宣傳作用，多篇新聞稿件被安徽省團省委、中安在線、省國資委青工在線等省級網(wǎng)站轉(zhuǎn)載報道，樹立了公司良好形象。針對國外疫情嚴峻形勢，主動對國外x名職工進行慰問，向海外職工及家屬發(fā)出慰問信，增強戰(zhàn)疫信心。排查摸底做好家屬慰問工作，解除職工后顧之憂。x月x月x日，對x名職工家屬分別進行了電話慰問，逐一了解家庭情況幫助解決家庭困難，積極宣傳集團公司黨委對海外職工的深切關(guān)愛，詳細敘述×公司黨委及公司海外項目部采取的疫情防控措施，讓職工家屬安心、放心。
    金牌項目經(jīng)理、年度優(yōu)秀員工評比；
    每月一星評選；
    夏送清涼、三八婦女慰問、組織愛心捐款等活動深入人心，職工切切實實的感受到了工會的關(guān)心和溫暖。x月份，公司團委表彰了一批優(yōu)秀團員職工，并發(fā)放物質(zhì)獎勵鼓勵獲獎團員青年再接再厲。疫情防控期間，每天按要求向集團公司上報信訪維穩(wěn)情況，x年至今未發(fā)生信訪事件。扎實做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。通過談心談話、邀請民主人士、黨外知識分子參加公司相關(guān)會議，及時了解民主黨派人士、黨外知識分子的思想情況，鼓勵民主人士對公司改革發(fā)展建言獻策，激勵民主人士積極投身企業(yè)改革發(fā)展。
    九、深入開展廉政工作。公司紀委開展了x次中層干部集體約談、x次干部任前廉潔談話，以及x次暖心回訪、國外項目干部回國首站述廉談話、項目“清”“親”現(xiàn)場約談，x次組織班子成員、中層干部觀看《國家監(jiān)察》等警示片，并首次開展了新任干部家屬助廉倡議、承諾活動。近期正在籌備制度法規(guī)知識測試和紀檢干部、監(jiān)督員年度脫產(chǎn)專題培訓(xùn)。
    2021年是“十四五”開局上路之年，公司將重點做好以下五個方面的工作：
    一、持續(xù)抓好黨建與生產(chǎn)深度融合。公司黨的建設(shè)引領(lǐng)公司發(fā)展是否有效、是否給力，取決于黨建工作同生產(chǎn)經(jīng)營融合的程度，取決于黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營共同促進、相互提升的效果，取決于給企業(yè)改革發(fā)展帶來的實實在在的成效和一點一滴的進步。一是在政治上深度融合，把準公司高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的政治方向。二是在制度上深度融合，完善公司高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的治理體系。三是在組織上深度融合，提升公司高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的治理能力。四是在思想上深度融合，增強公司高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的精神引領(lǐng)。五是在紀律作風(fēng)上深度融合，營造公司高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的良好政治生態(tài)。六是在擔(dān)當(dāng)作為上深度融合，優(yōu)化公司高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的經(jīng)營環(huán)境。
    二、組織召開黨員培訓(xùn)班。持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實好黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神。按照全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃要求，舉辦黨支部書記、黨務(wù)工作者、黨員、入黨積極分子培訓(xùn)班。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，同時針對新形式下的黨建工作、季度檢查中發(fā)現(xiàn)各支部存在的共性問題、以及黨建品牌建設(shè)、宣傳工作等方面進行專題培訓(xùn)，提高黨務(wù)人員的綜合素質(zhì)和能力。組織“七一”期間黨建革命傳統(tǒng)教育、開展“一先兩優(yōu)”表彰和集中黨課報告會。
    三、抓好黨支部項目化、品牌化工作。黨群工作部將全程參與各黨支部項目化、品牌化工作，及時給予指導(dǎo)和幫助，并做好監(jiān)督工作。按照《“×”品牌矩陣計劃的實施方案》做好支部品牌培育和選樹工作。指導(dǎo)黨支部找準服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、凝聚職工群眾的著力點。以黨支部項目化、品牌化工作為抓手，推進公司黨建理念創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、手段創(chuàng)新，不斷增強黨支部的政治功能和組織力，把公司黨支部打造成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。
    四、加強思想政治工作。抓好《六談六必訪制度》工作落實落細，特別是工作任務(wù)重的項目以及國外項目部，堅持以人為本，因時而異。對“關(guān)鍵少數(shù)”與“絕大多數(shù)”、正式職工和勞務(wù)用工、青年骨干與老同志、先進模范與受處分同志、家庭事業(yè)上升期與低潮期的同志，要采取不同的工作策略，增強“一把鑰匙開一把鎖”思想政治工作的針對性，把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來，既講道理，又辦實事，切實發(fā)揮思想政治工作作用。
    五、做好“兩委”換屆工作。x年,公司黨委,紀委將進行換屆選舉,這是x公司政治生活中的一件大事，黨群部將以高度的政治責(zé)任感，抓好“兩委”換屆工作。精心組織,周密部署,協(xié)調(diào)推進“兩委”換屆工作各項措施落到實處,切實加強責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識，確保“兩委”換屆工作有序推進。
    2020年，在x的堅強領(lǐng)導(dǎo)和省委x的精心指導(dǎo)下，x深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記考察x重要講話精神，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，圍繞中心、服務(wù)大局，為x決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、實現(xiàn)高質(zhì)量跨越發(fā)展提供了堅強的組織保證。
    一、2020年主要工作。
    “火線”發(fā)展黨員x名，表彰先進x人，嘉獎公務(wù)員集體x個、個人x人，追授在抗疫一線犧牲的x同志為“x優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，激勵x廣大黨員干部沖鋒在前、共克時艱。
    創(chuàng)新開展“黨課開講啦”、x黨建“微視界”活動，不斷強化黨員干部黨性教育和黨性鍛煉。三是精準發(fā)力決戰(zhàn)脫貧攻堅。以提升“三個組織化”為抓手，在x個搬遷安置點中單獨成立黨組織x個，將涉及搬遷的x名黨員全部編入黨組織，x個搬遷安置點已全部建成，x萬戶x萬人搬遷對象已全部搬遷入住，入住率實現(xiàn)100%。
    打造x個村級集體經(jīng)濟收入x萬元以上的“富裕村”，不斷發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟；
    建成基層黨建示范點x個，加快推動各領(lǐng)域黨建提標(biāo)提質(zhì)；
    遴選命名省、市“規(guī)范化建設(shè)示范黨支部”x個，全面提升黨支部規(guī)范化建設(shè)質(zhì)量；
    對x個鄉(xiāng)村振興“黨建+”示范鄉(xiāng)村予以授牌，排查并確定軟弱渙散基層黨組織x個；
    突出x中心城區(qū)和x中心城區(qū)“雙心”布局，積極打造“一縣一品”城市黨建品牌；
    以“心向中央·振興邊疆”為主題，通過“一線兩強三共建”工作措施，扎實抓好邊疆黨建。統(tǒng)籌推進機關(guān)、國有企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院、“兩新”組織黨建，抓實黨支部規(guī)范化達標(biāo)、模范機關(guān)創(chuàng)建、機關(guān)黨委書記和黨支部書記摸底排查、公立醫(yī)院和國有企業(yè)“黨建入章”、議事規(guī)則修訂、高校“雙帶頭人”教師黨支部書記培育、中小學(xué)“xx”創(chuàng)建、“兩新”組織摸底排查和發(fā)展黨員等工作，查找問題短板x個并實行銷號整改。四是選樹典型，形成示范帶動效應(yīng)。組織開展“雙十評選”，選樹x個黨支部命名為x市第一屆“十強支部”，選樹x名條件過硬的村（社區(qū)）黨組織書記命名為x市第一屆“十佳支書”，并在政策和待遇上予以傾斜。先后攝制《足跡》《我是共產(chǎn)黨員，我會沖鋒在前》等x余部先進典型宣傳片，通過電視頻道、“x先鋒”app、公眾號進行展播，營造比學(xué)趕超的濃厚氛圍。
    接收x名x銀行、x銀行、x集團干部到x辦、x委和x區(qū)掛職。三是堅持長遠育人，在“源頭育”上實現(xiàn)新突破。制定印發(fā)了《關(guān)于貫徹落實〈2019—2023年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要〉的實施意見》，安全有序推進公務(wù)員招考錄用，進一步強化選調(diào)生招錄培養(yǎng)，連續(xù)x年舉辦中青年干部培訓(xùn)班、少數(shù)民族青年干部培訓(xùn)班，連續(xù)x年與x大學(xué)合作舉辦在職干部碩士研究生班，舉辦新發(fā)展理念、公務(wù)員管理者能力提升培訓(xùn)班各x期。先后選派x名處級干部、x名科級干部到x市、x市、x銀行掛職培養(yǎng)鍛煉。四是堅持從嚴管人，在“真履職”上激發(fā)新動力。扎實推進干部人事檔案管理信息化建設(shè)，持續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告核查，目前如實報告率達x%，相較2019年提升x個百分點。深入開展“x能力不能支撐x站位”問題整治，著力加強干部隊伍能力建設(shè)。認真組織推薦“全國人民滿意的公務(wù)員”“最美公務(wù)員”，穩(wěn)妥有序推進公務(wù)員分類改革、公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度和公務(wù)員管理綜合工作，推動公務(wù)員工作與干部選育用管有效貫通。
    （五）強化人才建設(shè)，優(yōu)化人才引育，激發(fā)創(chuàng)造活力。全力改善x人才結(jié)構(gòu)，全面提升人才“數(shù)”與“質(zhì)”，為跨越發(fā)展提供人才支撐和智力保障。一是剛?cè)岵鷷惩ㄒ徘?。發(fā)布《市直事業(yè)單位引進博士研究生及高層次人才公告》，x名符合條件人員通過面談。依托項目合作引進x名水利專業(yè)高層次人才，“x市水務(wù)局?x水利科學(xué)研究院博士科技創(chuàng)新工作站暨產(chǎn)學(xué)研合作基地”揭牌成立，是x省水利系統(tǒng)首個博士科技創(chuàng)新工作站暨產(chǎn)學(xué)研合作基地。二是真金白銀助力人才培育。出臺《x市本土人才培養(yǎng)學(xué)費補助辦法（試行）》，積極鼓勵黨政機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員在崗或離崗攻讀碩士、博士研究生，對獲得指定高校學(xué)歷、學(xué)位的補助一定比例學(xué)費。三是優(yōu)化服務(wù)突出人盡其才。創(chuàng)新“x發(fā)展?人才支撐”主題，通過“專題調(diào)研+主題發(fā)言+交流互動”組織開展x人才工作論壇x期，引導(dǎo)各行業(yè)、各領(lǐng)域人才聚心匯智、群策群力共商x發(fā)展大計。積極推進人才服務(wù)和人才市場建設(shè)，x首家人力資源產(chǎn)業(yè)園——x（國際）人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園掛牌運營。
    （六）強化自身建設(shè)，打造過硬隊伍。一是強化思想建設(shè)。通過x次理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)，x次干部職工大會集中學(xué)，x余次支部主題黨日討論學(xué)，不斷將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果引向深入。二是深化能力建設(shè)。以支部為單位，明確“研習(xí)求索爭先鋒”“學(xué)習(xí)進行時”“淬火礪劍當(dāng)標(biāo)兵”等年度學(xué)習(xí)主題，通過開展“科室業(yè)務(wù)我來講”“x干部論壇”“讀書會”等活動，提x干部“會寫”“能說”“善做”能力。三是抓實專題討論。結(jié)合x涉嫌嚴重違紀違法問題，從2020年8月底開始，在x系統(tǒng)開展“樹立正氣·提振士氣”專題討論，堅持正反兩面鏡子一起照、領(lǐng)導(dǎo)和干部一起談、當(dāng)前和未來一起抓，做到警示教育入腦入心、專題討論走深走實、整改落實見行見效，全面消除x涉嫌嚴重違紀違法給x系統(tǒng)帶來的不良影響。從2020年11月開始，對開展專題討論情況進行再評估，并從強化思想淬煉、政治歷練、專業(yè)訓(xùn)練、紀律規(guī)矩、擔(dān)當(dāng)作為五個方面，進一步深化拓展專題討論。
    二、存在問題。
    在總結(jié)成績的同時，我們清醒的認識到工作仍有諸多不足。一是管黨治黨責(zé)任壓實不夠。全面從嚴治黨責(zé)任壓力傳導(dǎo)存在“層層遞減”的情況，黨建責(zé)任落實不夠、效果不明顯，反映出責(zé)任鏈條壓得不夠緊、落細落小落實有差距。二是干部隊伍專業(yè)化程度不高。對干部的教育培養(yǎng)缺乏精度，x熟悉經(jīng)濟融資、項目管理、城市建設(shè)等專業(yè)的高素質(zhì)干部較為缺乏，干部的專業(yè)素質(zhì)與推動x高質(zhì)量跨越發(fā)展的要求不相適應(yīng)。三是人才支撐力不足。x人才總量不足、結(jié)構(gòu)不合理，高層次人才匱乏的問題較為突出，人才資源對x現(xiàn)代化大城市建設(shè)的支撐力不足。四是少數(shù)x干部狀態(tài)不佳。因x涉嫌嚴重違紀違法問題，少數(shù)x干部認為部門年度綜合考核無法評優(yōu)評先，一段時期內(nèi)還將對x工作正常開展帶來負面影響，從而產(chǎn)生了一定的悲觀心態(tài)、消極心態(tài)。
    三、2021年工作打算。
    （一）以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)砥礪初心使命。以慶祝建黨100周年為契機，組織開展系列慶?；顒樱浞终故局袊伯a(chǎn)黨百年光輝歷程、偉大成就和寶貴經(jīng)驗。堅持把加強黨的十九屆五中全會精神教育培訓(xùn)作為當(dāng)前和今后一個時期重要政治任務(wù)，結(jié)合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，用好x紅色資源，豐富集中輪訓(xùn)、“讀書班”“三會一課”“主題黨日”學(xué)習(xí)形式，組織廣大黨員干部原原本本、全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在全會上的重要講話，吃透精神實質(zhì)，把握核心要義。引導(dǎo)黨員干部把“兩個維護”落實到具體行動上，一言一行都要自覺在大局下思考和謀劃，既為大局添彩，也為一域增光。
    （二）以組織體系建設(shè)為重點筑牢發(fā)展根基。把組織體系建設(shè)作為根本性、基礎(chǔ)性工程來抓，推動各級黨委（黨組）充分發(fā)揮把方向、管大局、保落實的重要作用，不斷提高政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力，把廣大人民群眾緊緊團結(jié)在黨的周圍。緊緊圍繞“十四五”時期x中心工作、重點任務(wù)謀劃未來5年基層黨建工作，創(chuàng)新制定“抓黨建促鄉(xiāng)村振興”“抓黨建促基層治理”“智慧黨建”“發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟”等黨建規(guī)劃，明確年度基層黨建重點任務(wù)，統(tǒng)籌推進各領(lǐng)域基層黨建工作與中心工作深度融合，推動x基層黨建工作走在x前列。
    （三）以隊伍建設(shè)為核心激發(fā)擔(dān)當(dāng)活力。認真貫徹落實新時代黨的組織路線，堅持好干部標(biāo)準，堅持事業(yè)需要什么人、就選什么樣的人，什么人能解決問題、就用什么人的原則，統(tǒng)籌抓好干部隊伍和人才隊伍建設(shè)。堅持嚴管與厚愛并重，強化推動高質(zhì)量發(fā)展的政績考核，把管人、管事與管思想、管作風(fēng)有機結(jié)合起來，在嚴把素質(zhì)能力關(guān)的基礎(chǔ)上，嚴格落實容錯糾錯要求，堅持“三個區(qū)分開來”，鼓勵黨員干部大膽探索、大膽實踐、大膽創(chuàng)新，推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向。將干部工作和公務(wù)員工作一體謀劃，切實增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部及廣大公務(wù)員適應(yīng)新時代要求抓改革、促發(fā)展、保穩(wěn)定水平和專業(yè)化能力，不斷提升整體效能。深化人才發(fā)展體制機制改革，實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，匯聚各方面優(yōu)秀人才服務(wù)x經(jīng)濟社會發(fā)展。以市縣鄉(xiāng)村四級換屆為重點，超前做好各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的分析研判，全面了解掌握班子運行、干部表現(xiàn)等情況，統(tǒng)籌考慮干部配備使用，在精準研判、精準考察、精準用人上做足功夫，切實選優(yōu)配強各級領(lǐng)導(dǎo)班子，尤其是黨政“一把手”和村（社區(qū)）黨組織書記。
    進一步強化x干部專業(yè)能力建設(shè)，開展“崗位大練兵”，推行定期研判工作機制，不斷提高工作質(zhì)量和水平。
    一、加強優(yōu)化營商環(huán)境法律法規(guī)宣傳。
    以“優(yōu)化營商環(huán)境人人有責(zé)”為主題，聯(lián)合xx煤礦開展交流研討活動；
    派員參加市直機關(guān)以“強素質(zhì)樹形象優(yōu)化營商環(huán)境”為主題的四重四聯(lián)學(xué)習(xí)教育活動；
    走進xx產(chǎn)業(yè)集團觀摩學(xué)習(xí)其優(yōu)秀經(jīng)驗。四是結(jié)合今年的安全生產(chǎn)宣傳月活動，懸掛宣傳橫幅、印發(fā)宣傳手冊，借力宣傳《優(yōu)化營商環(huán)境條例》有關(guān)內(nèi)容。
    二、重點工作情況。
    （一）建立公平競爭審查機制。嚴格貫徹落實清單之外不得另設(shè)門檻和隱性限制的要求，根據(jù)全市統(tǒng)一安排部署，開展影響公平競爭專項清理，經(jīng)清理，我局未制定不利于公平競爭的政策措施。同時，為確保我局制定的政策措施符合公平競爭審查的要求，防止出現(xiàn)排除、限制競爭的情況，我局印發(fā)了《xx市應(yīng)急管理局關(guān)于建立公平競爭審查工作機制的通知》，建立了局內(nèi)公平審查機制，明確了審查范圍、審查程序、審查主體和審查標(biāo)準，制定相關(guān)政策措施、印發(fā)規(guī)范性文件前必須經(jīng)過公平競爭審查。
    （二）規(guī)范行政許可程序。對我局承擔(dān)的行政許可事項和自治區(qū)應(yīng)急廳委托事項，進一步規(guī)范了許可流程，編制了《行政許可事項服務(wù)指南》，印發(fā)了《xx市應(yīng)急局規(guī)范完善行政審批有關(guān)流程的通知》，并在政府門戶網(wǎng)站公示，明確了許可依據(jù)、申請所需提交材料、辦理流程等內(nèi)容。結(jié)合集中行政許可改革和深入推進“放管服”改革工作，針對由三個業(yè)務(wù)科室分別受理行政審批初審材料的情況，改為由市民大廳代理窗口集中統(tǒng)一受理，統(tǒng)一制作規(guī)范的審批流程圖、有關(guān)表格樣表等格式文書，精簡審批材料、壓縮辦理時限，壓縮辦理時限xx%以上，為企業(yè)辦理證照提供規(guī)范化、高效化、優(yōu)質(zhì)化、便民化的服務(wù)。
    （三）明確安全生產(chǎn)監(jiān)管規(guī)則。為建立健全事權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、上下協(xié)調(diào)、運轉(zhuǎn)高效、執(zhí)行有力的安全監(jiān)管工作機制，適應(yīng)安全監(jiān)管新形勢新任務(wù)的需要，根據(jù)《行政許可法》《行政處罰法》《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，制定了《xx市應(yīng)急管理部門事權(quán)劃分意見的通知》，明確我局與各縣（市）區(qū)涉及行政審批、行政執(zhí)法、行政確認等事項的事權(quán)劃分，規(guī)范了安全生產(chǎn)監(jiān)管對象和事項邊界，規(guī)范了涉企檢查行為。
    （四）強化安全生產(chǎn)領(lǐng)域監(jiān)管。全面啟動推進安全生產(chǎn)專項整治三年行動，構(gòu)建了“x+x+x+x+x”的方案框架，從完善體制機制、強化應(yīng)急值守、夯實基層基礎(chǔ)、健全工作隊伍、強化風(fēng)險管控、提升應(yīng)急處置能力等方面發(fā)力，確保黨中央和區(qū)市黨委關(guān)于應(yīng)急管理工作的決策部署不折不扣落實。結(jié)合法治政府建設(shè)工作要求，印發(fā)了《xx市推行行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大行政執(zhí)法決定法制審核制度實施方案》《xx市應(yīng)急管理局行政執(zhí)法公示實施細則和行政執(zhí)法全過程記錄實施細則的通知》等文件，進一步明確、規(guī)范行政執(zhí)法行為，嚴格按照法定職權(quán)和程序、時限開展執(zhí)法活動，優(yōu)化和改進行政執(zhí)法方式，減少不必要執(zhí)法事項，推行部門“雙隨機、一公開”監(jiān)管，將行政執(zhí)法依據(jù)、方案、人員、行政處罰等有關(guān)信息及時公示，暢通行政執(zhí)法監(jiān)督渠道，開通了應(yīng)急管理及安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)督投訴電話，加大社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督力度。
    （五）深入推進安全生產(chǎn)信用建設(shè)。市應(yīng)急管理局、發(fā)改委等xx部門聯(lián)合印發(fā)了《xx市安全生產(chǎn)信用“紅名單”“黑名單”管理暫行辦法》（x應(yīng)急規(guī)發(fā)〔2019〕x號），制定了安全生產(chǎn)信用“黑名單”認定程序及聯(lián)合懲戒措施，建立了失信聯(lián)合懲戒機制。同時，制定了《xx市安全生產(chǎn)行政處罰信息信用修復(fù)制度》，建立了全市安全生產(chǎn)行政處罰信息信用修復(fù)機制，保障失信主體權(quán)益。為進一步有效解決涉企現(xiàn)場檢查多、頻次高等問題，我局起草了《安全生產(chǎn)信用分類分級監(jiān)管辦法》，下一步將在審查討論通過后正式印發(fā)。
    三、存在的問題。
    一是服務(wù)水平有待提高。政府信息公開不全面不及時偶有發(fā)生，規(guī)劃計劃、行政許可（審批）、重大項目建設(shè)、財政資金使用等方面的信息還有欠缺。
    二是事中事后監(jiān)管有待提高。由于審批、備案項目涉及的市場主體數(shù)量太多，監(jiān)管人員數(shù)量過少，日常監(jiān)管難度大、任務(wù)重，受專業(yè)限制，雙隨機抽查實施困難，制約了管理水平的提高。
    四、下一步工作打算。
    針對存在的問題，下一步我局將認真貫徹落實國家、自治區(qū)、xx市關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境的各項決策部署，繼續(xù)堅持簡政放權(quán)簡化審批流程、創(chuàng)新管理方法提高管理水平、完善服務(wù)事項提升服務(wù)水平，不斷優(yōu)化營商環(huán)境，進一步簡化審批流程，加強事中事后監(jiān)管，推動服務(wù)優(yōu)化升級，在“放管服”工作中取得好成績。
    （一）繼續(xù)推進政務(wù)信息公開力度，切實提升部門形象。充分認識信息公開對構(gòu)建政府公信力的重要性，認真學(xué)習(xí)政府信息公開條例內(nèi)容和xx市有關(guān)信息公開的文件，真正把信息公開做到細致。
    對于下放審批事項，正確行使行政審批權(quán)力。
    （三）圍繞優(yōu)化營商環(huán)境，創(chuàng)新服務(wù)方式。積極開展“雙隨機一公開”工作，定期對市場主體行為檢查，加大抽查頻次。暢通群眾投訴舉報渠道，完善舉報受理、處理和反饋機制，落實舉報獎勵制度，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督作用。
    （四）加強便民服務(wù)意識，切實提高社會滿意度。嚴格按照“減證便民”“最多跑一次”要求，全面清理涉及企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的各類無謂證明和繁瑣手續(xù)，實現(xiàn)群眾少跑路、不跑路，提升群眾滿意度。做好政策解讀和咨詢工作，進一步加大政策宣傳和解讀力度，全心全意為群眾搞好業(yè)務(wù)指導(dǎo)服務(wù)。同時，加大大廳窗口服務(wù)能力和水平，優(yōu)化窗口辦事環(huán)境，提升窗口人員服務(wù)態(tài)度，規(guī)范窗口服務(wù)標(biāo)準，加大群眾監(jiān)督力度，及時回應(yīng)反饋意見。
    2020年，市城管執(zhí)法局堅定以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹全面從嚴治黨方針，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，狠抓宣傳教育，強化源頭管控，從嚴正風(fēng)肅紀，堅定不移地推進局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為城管執(zhí)法工作高效有序開展提供了堅強的紀律和作風(fēng)保障，黨風(fēng)廉政建設(shè)和城市管理執(zhí)法工作實現(xiàn)雙提升。
    一、堅持政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)，黨內(nèi)政治生態(tài)不斷優(yōu)化。
    （一）強化政治理論武裝。采取領(lǐng)導(dǎo)宣講、專家輔導(dǎo)、專題研學(xué)、網(wǎng)絡(luò)推學(xué)等形式，立體式、多維度地組織干部職工深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，及時傳達學(xué)習(xí)十九屆中紀委四次全會、省紀委×屆×次全會、市紀委×屆×次全會精神，組織開展革命傳統(tǒng)教育、先進典型教育、黨史新中國史和形式政策教育，引導(dǎo)干部職工堅定理想信念。全年共組織集中學(xué)習(xí)×次，專題學(xué)習(xí)研討×次，舉辦領(lǐng)導(dǎo)黨課報告、專家宣講報告會×場，開展科級及以上干部“讀書班”×期，網(wǎng)絡(luò)推送黨史知識×余條。
    （二）嚴明政治紀律規(guī)矩。深入開展政治紀律“鑄魂強基”行動，切實加強意識形態(tài)領(lǐng)域的管理和引導(dǎo)，扎實抓好省委第四巡視組巡視×市反饋意見和省委第四巡視組意識形態(tài)工作責(zé)任制專項檢查組反饋意見整改落實，健全提醒通報制度，通過兩微一端推送嚴肅政治紀律方面的警語×余條，嚴肅查處違反政治紀律行為，堅決抵制各種“低級紅”"高級黑"，不斷夯實政治生態(tài)底部基礎(chǔ)。
    （三）規(guī)范黨內(nèi)政治生活。嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》，加強對黨內(nèi)政治生活監(jiān)督檢查，全力抓好組織生活制度的貫徹執(zhí)行，切實糾正中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”走過場搞形式、黨員不按要求參加組織生活等問題，黨內(nèi)政治生活質(zhì)量顯著提升。
    （四）助力疫情防控工作。按照上級關(guān)于統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟發(fā)展各項工作的要求，聯(lián)合相關(guān)職能部門對轄區(qū)疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況進行督查。針對節(jié)假日期間落實中央八項規(guī)定精神情況進行突出檢查。同時，支持各職能組行使職能，對落實新冠肺炎疫情防控措施不力、影響復(fù)工復(fù)產(chǎn)、開學(xué)復(fù)課等工作的違規(guī)違紀行為的嚴肅追責(zé)問責(zé)。
    二、深化落實兩個責(zé)任，齊抓共管格局基本形成。
    （一）夯實主體責(zé)任。局黨組始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作放在突出位置，研究制定了《×年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》，細化形成了任務(wù)清單、責(zé)任清單，層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，制定并嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告制度、檢查通報制度，先后召開專題會議×次，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，分析研判反腐敗工作形勢，聽取班子成員、各部門負責(zé)人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項工作的落地落實。
    （二）嚴格落實制度。堅持“黨組書記負總責(zé)、黨組班子成員各負其責(zé)”的領(lǐng)導(dǎo)體制，局黨組書記對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作親自部署，對重要事項親自協(xié)調(diào)，對重要信訪人員親自接訪，對重大信訪案件親自督辦，履行好了第一責(zé)任人職責(zé)。局班子成員堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同考核，著力加強對分管領(lǐng)域干部職工的教育管理，認真落實廉政建設(shè)“五必談”制度，不定期開展黨風(fēng)廉政建設(shè)專項檢查，落實好了職責(zé)范圍內(nèi)的全面從嚴治黨主體責(zé)任。
    （三）強化多維監(jiān)督。自覺接受派駐紀檢組的監(jiān)督指導(dǎo)，涉及重大決策、重要事項、重大經(jīng)費列支和重大人事任免，邀請紀檢組全程參與、全程監(jiān)督，在紀檢組指導(dǎo)下，開展了部門廉潔風(fēng)險評估，按照“高中低”×個層次，梳理排查了×個崗位，確定了廉政風(fēng)險點二級崗位×個，三級崗位×個，健全完善了防控措施。積極參與“政風(fēng)面對面”“政風(fēng)行風(fēng)熱線”等節(jié)目，充分發(fā)揮政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員作用，有效推動對城管執(zhí)法行為監(jiān)督事項的整改落實。
    三、標(biāo)本兼治源頭防范，懲防長效機制日臻完善。
    （一）加強廉政氛圍建設(shè)。堅持會前學(xué)紀學(xué)法制度，組織干部職工認真學(xué)習(xí)黨章、“四條例兩準則一規(guī)則”等黨內(nèi)法規(guī)，采取通報典型案件，觀看反腐倡廉電教片、警示教育現(xiàn)場觀摩、警示教育會等形式，以案釋紀，以案明紀。全年共通報典型案件×件次，組織觀看反腐倡廉電教片×場，組織×余名黨員干部赴金堂監(jiān)獄接受警示教育，舉辦廉政家風(fēng)講座×次，領(lǐng)導(dǎo)干部講廉政黨課×次，引導(dǎo)干部職工學(xué)廉，思廉、樹廉，筑牢不想腐的思想防線。
    （二）健全完善內(nèi)控制度。圍繞職權(quán)運行的重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，梳理排查了人財物管理、項目建設(shè)、行政執(zhí)法等易引發(fā)廉政風(fēng)險的問題，完善了風(fēng)險防范制度，先后制定出臺了《違法建設(shè)項目約談制度》《重大行政執(zhí)法案件審查委員會工作規(guī)則》《×市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行政處罰裁量標(biāo)準實施細則》等，細化完善了行政執(zhí)法公示、執(zhí)法案件預(yù)審、全過程執(zhí)法記錄、公職人員政商交往“負面清單”等措施，修訂完善了《局干部職工績效管理考核辦法》《機關(guān)后勤保障服務(wù)制度》《物資（項目）采購管理辦法》等內(nèi)部管理制度，形成了用制度管人、管事、管案的良好局面。
    （三）著力規(guī)范權(quán)力運行。嚴格執(zhí)行重大事項、重大工程牽頭領(lǐng)導(dǎo)、承辦人員廉政建設(shè)承諾制及局機關(guān)紀委全程監(jiān)督制，堅持重大事項集體會商決策，修訂完善了局黨組會（局務(wù)會）議事規(guī)則和決策程序，認真落實“三重一大”和“五個不直接分管”、末位表態(tài)等制度規(guī)定，全年共召開黨組議事會議×次，涉及重大決策、項目建設(shè)、大額經(jīng)費開支、選人用人等事項，召開重大案件案審會×次。全面落實黨務(wù)和政務(wù)公開制度，全年共公開黨務(wù)政務(wù)信息×條，并及時在政府門戶網(wǎng)站公布修訂后權(quán)責(zé)清單，在行權(quán)平臺公開執(zhí)法案件信息×條，確保權(quán)力在陽光下規(guī)范運行。
    （四）優(yōu)化提升營商環(huán)境。嚴格執(zhí)行市政府《×市工業(yè)項目“容缺預(yù)審”實施方案（試行）》，積極支持工業(yè)項目加快落地見效。切實加大建設(shè)項目安全執(zhí)法監(jiān)察和環(huán)境保護執(zhí)法，努力維護企業(yè)合法權(quán)益。主動配合相關(guān)部門和縣區(qū)（園區(qū)）積極解決建設(shè)領(lǐng)域遺留問題，合力維護市場主體和人民群眾的根本利益。全力加強城市管理領(lǐng)域重點難點問題和市民群眾關(guān)心的熱點堵點問題加大管控和執(zhí)法力度，同心營造優(yōu)商利企的良好城市環(huán)境。
    四、鍥而不舍正風(fēng)肅紀，城管系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)持續(xù)向好。
    深入開展掃黑除惡“破網(wǎng)打傘”行動，持續(xù)推進招投標(biāo)亂象系統(tǒng)治理，立案×件、結(jié)案×件，罰款×萬元，深化建筑和房地產(chǎn)領(lǐng)域亂象專項整治，銷號全市建筑房地產(chǎn)領(lǐng)域亂象問題×個，對×家建筑企業(yè)的不良行為共扣減誠信分×分。深入開展群眾最不滿意“十件事”治理活動，牽頭組織開展“市城區(qū)居民違規(guī)飼養(yǎng)畜禽、寵物、大型或烈性犬只等行為擾民問題”整治，針對《陽光問廉》曝光共享單車問題，迅速啟動了整治工作，市城區(qū)違規(guī)養(yǎng)犬和共享單車亂停放現(xiàn)象顯著改善。
    （二）堅定不移糾四風(fēng)。深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省、市十項規(guī)定及實施細則，集中整治形式主義、官僚主義，著力改進會風(fēng)文風(fēng)，大力倡導(dǎo)開短會、少開會，嚴格大會審批流程，充分利用“釘釘”“qq工作群”運轉(zhuǎn)電子公文，探索推行視頻會議，紙質(zhì)文件數(shù)量逐步下降。持續(xù)規(guī)范“三公”經(jīng)費管理，對公務(wù)接待、公車使用、“三公”經(jīng)費報銷等情況開展自查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。持續(xù)開展“查問題、講擔(dān)當(dāng)、提效能”作風(fēng)整治，深入推進“強基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象”專項行動，聚焦“×”突出問題，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，督促黨員干部對照黨章黨規(guī)×個是否查找存在的不足，逐一制定整改措施，強化整改落實，干部職工紀律意識、執(zhí)行力顯著增強。
    （三）執(zhí)紀問責(zé)轉(zhuǎn)作風(fēng)。堅持每周不定期開展工作作風(fēng)紀律督查×次，及時通過qq、微信、釘釘工作群通報，全年約談提醒×人次、通報批評×人次、談話誡勉×人次，扣發(fā)目標(biāo)績效考核獎×元。嚴格執(zhí)行問責(zé)條例，積極配合紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，辦理和協(xié)助市紀委、派駐紀檢組辦理案件×件，批評教育×人，誡勉談話×人，函詢×人，嚴重警告×人。對標(biāo)開展紀律處分執(zhí)行“回頭看”，加大對受處分人員的回訪教育，同時強化對黨員干部經(jīng)常性教育管理監(jiān)督，對有問題苗頭的黨員干部，及時嚴肅批評教育，城管系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)持續(xù)向好。
    一是回顧2020年，局黨組在履行全面從嚴治黨主體責(zé)任，推動我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面取得了明顯成效。但與市委的要求和群眾的期望相比，仍然還存在一定差距：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制體系有待健全完善，領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”自覺性有待加強，個別科室大隊全面從嚴治黨主體責(zé)任落實不到位，存在履責(zé)壓力傳導(dǎo)層層遞減現(xiàn)象。二是反“四風(fēng)”轉(zhuǎn)作風(fēng)不到位，文山會海還沒有根本消除，慵、懶、散、浮、拖等現(xiàn)象不同程度存在。三是廉政風(fēng)險的防控、管理、監(jiān)督舉措還不夠有效，對日常監(jiān)管執(zhí)法和行政管理監(jiān)督的方法、方式有待加強和改進，機制建設(shè)還有待進一步完善健全。
    2021年，局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，全面落實十九屆中央紀委四次全會、省紀委x屆四次全會、市紀委x屆x次全會工作部署，持續(xù)深化全面從嚴治黨，鞏固拓展政治紀律“鑄魂強基”、招投標(biāo)亂象“系統(tǒng)治理”、掃黑除惡“打傘破網(wǎng)”工作成效，聚焦“增強不想腐的自覺、扎牢不能腐的籠子，強化不敢腐的震懾”方面持續(xù)用力、久久為功，縱深推進城管系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，全面營造良好的政治生態(tài)，為推動城管執(zhí)法高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅強紀律保障。
    2020年，x區(qū)審計局在上級審計機關(guān)和x區(qū)工委、管委會的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，認真落實省、市、區(qū)審計委員會工作部署，進一步提高政治站位，增強新時代審計工作的責(zé)任感和使命感，主動融入x區(qū)發(fā)展大局，全面、依法履行審計職責(zé)，實現(xiàn)x區(qū)審計事業(yè)發(fā)展再上新臺階。
    一、2020年審計工作情況。
    共完成政府（國有）投資項目單項工程審計x項，涉及財政（國有）資金x億元，核減工程造價x億元，核減率x。預(yù)算執(zhí)行審計、財政審計、經(jīng)責(zé)審計、資源環(huán)境審計、投資審計、國企審計等不斷深化，有效推動了x區(qū)審計事業(yè)發(fā)展。
    （一）做新機關(guān)黨建工作，促進審計提質(zhì)增效。一是理論學(xué)習(xí)常抓不懈。加大對黨的創(chuàng)新理論和黨建知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)力度，堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，在全局上下形成領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)，干部職工自覺學(xué)、集中學(xué)的良好風(fēng)氣，學(xué)習(xí)強國參與度達x，日均積分x分。二是創(chuàng)新爭優(yōu)靶向發(fā)力。選送優(yōu)秀黨員參加區(qū)級機關(guān)“尋找身邊黨員故事”演講及在鮮紅的黨旗下聚集—身邊黨員“初心·故事分享會”匯演，并推薦業(yè)務(wù)工作突出的優(yōu)秀黨員和黨務(wù)工作者參加區(qū)“兩優(yōu)一先”表彰，不斷激發(fā)廣大黨員創(chuàng)新爭優(yōu)意識。x年x月，區(qū)審計局順利通過“江蘇省文明單位”驗收。
    （二）做深預(yù)算執(zhí)行審計，助推財稅管理規(guī)范高效。一是關(guān)注財政預(yù)算管理情況。利用審計數(shù)據(jù)分析平臺及大數(shù)據(jù)分析手段，從預(yù)算編制、預(yù)算控制、預(yù)算安排等角度促進各預(yù)算單位強化預(yù)算管理。二是關(guān)注資金使用績效。對財政資金使用情況和項目實施效果進行重點揭示，促進財政加強預(yù)算績效管理。三是關(guān)注地方政府債務(wù)情況。持續(xù)跟蹤地方政府債務(wù)，結(jié)合債務(wù)資金安排使用和償還計劃，促進財政強化地方政府債務(wù)管理。
    （三）做嚴經(jīng)濟責(zé)任審計，促進領(lǐng)導(dǎo)干部勤廉履職。x年區(qū)審計局已完成全年x個經(jīng)濟責(zé)任審計項目，其中：鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)x名、區(qū)級預(yù)算單位領(lǐng)導(dǎo)x名、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)x名，上報區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及組織部、紀委等相關(guān)單位區(qū)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部的審計結(jié)果報告x篇。此外配合區(qū)（工）委組織部完成x區(qū)（x區(qū)）市場監(jiān)督管理局局長的經(jīng)濟責(zé)任審計（三責(zé)聯(lián)審），完成原滸關(guān)鎮(zhèn)鎮(zhèn)長的自然資源資產(chǎn)離任審計項目。審計發(fā)現(xiàn)主要問題累計x條，查處管理不規(guī)范金額x億元。
    （四）做好政策跟蹤審計，推動國家重大政策落實。一是重點跟蹤供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革政策實施情況。加大對“放管服”、減稅降費、清欠賬款、國有企業(yè)改革等重點領(lǐng)域改革任務(wù)推進情況關(guān)注力度，促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展。二是重點跟蹤防范化解重大風(fēng)險政策落實情況。持續(xù)關(guān)注地方政府性債務(wù)管理、財政收支真實狀況等全局性重點內(nèi)容，促進加快建立現(xiàn)代財政制度和預(yù)算制度。三是重點跟蹤保障和改善民生政策貫徹情況。先后派出審計人員赴吳中、相城等地參加市審計局組織安排的城鎮(zhèn)保障性安居工程跟蹤審計和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略推進情況審計項目，促進保障群眾基本生活、維護社會公平正義。
    （五）做強固投審計整改，確保工程建設(shè)規(guī)范有序。x年，區(qū)審計局通過完成x特警大隊訓(xùn)練基地等x個竣工決算審計、x區(qū)文體中心鋼結(jié)構(gòu)等x個竣工結(jié)算審計及獅山路廣場全過程跟蹤審計等工作，重點審查工程招投標(biāo)程序、工程變更簽證以及現(xiàn)場建設(shè)管理等方面，促進工程規(guī)范建設(shè)管理。
    （六）做優(yōu)內(nèi)部審計工作，著力提升基層治理水平。區(qū)審計局始終將加強內(nèi)部審計監(jiān)督管理工作提升到與國家審計同等高度，把內(nèi)部審計工作的出發(fā)點和落腳點放在促進發(fā)展、促進管理、促進提高效益和強化內(nèi)部控制、防范風(fēng)險上，開展各種形式的指導(dǎo)監(jiān)督工作。x年，全區(qū)共完成內(nèi)部審計項目x個，審計總金額x億元，提出審計建議被采納x條，增收節(jié)支x億元。
    工作總結(jié)及工作計劃匯編份萬篇三
    時間過得好快!不知不覺中加入三分部這個團隊工作已經(jīng)一個多月了，暮然回首，有失落時的茫然，也有遇到困難和挫折時的惆悵，不過這一切都過去了!我明白自己從一個普通的防損員能到分部工作，對我來說這是一個難得的歷練機會，所以我一定要好好把握這個機會，我要在工作實踐中不斷的磨練自己，做一名優(yōu)秀的樓層管理員，在這里我要感謝在我失落與茫然的時候給予我支持和鼓勵的領(lǐng)導(dǎo)及同事們!在分部這一個月的工作實踐中，我對自己的工作成果并不滿意，就因為自己的接受能力較差，所以導(dǎo)致了自己工作效率低下，上月的銷售任務(wù)也沒能完成!但是對我個人而言在分部學(xué)到的東西，取得的進步.也讓我有少許的欣慰，對于接下來的工作我將分以下幾點去開展。
    為我能更好的完成下一個工作任務(wù)做好前期準備!作為一名樓層管理員只有擺正自己的心態(tài)才能更加出色的完成各項工作任務(wù)!2、關(guān)于團隊合作方面：在團隊合作方面我做得不是很出色剛到分部工作.因為忙亂一心只想著趕緊完成自己的工作任務(wù)所以沒把團隊合作能力發(fā)揮到極致!我希望今后自己能徹底的融入到三分部這個大家庭里去!和同事們一起并肩作戰(zhàn)一起分享戰(zhàn)勝的喜悅最好的見證還要在日后的工作中去檢驗一個人的成績是渺小
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    的，團隊優(yōu)秀才是我們共同努力的目標(biāo)，因此在日后的工作中，我一定要把自己徹底的融入到三分部這個團隊中去，一起為提升三分部工作效績和銷售業(yè)績而奮斗。
    3、關(guān)于現(xiàn)場管理方面：現(xiàn)場管理一直是我最頭疼的問題!商場是一個人員很復(fù)雜的交際地點，有時當(dāng)我在巡場中遇到個別態(tài)度極其惡劣的專柜員工，明明她正在違紀了可她卻偏偏不認為自己有錯，還振振有詞。有時難免會立即火冒三丈!與此同時我會想到此時此刻的我是一名樓層管理者我要堅持我的原則，我有責(zé)任和義務(wù)去監(jiān)督每個專柜的員工，因為她的行為正影響著整個商場的形像，只有堅持原則落實制度才能提高商場形像!專柜員工是終端銷售人員，也是跟顧客交流的第一橋梁，所以在今后的工作中除了完成上級交付的工作任務(wù)外還要加強與專柜員工之間溝通，堅持原則，公平處理每件事情，真正做到以理服人!4、關(guān)于銷售問題：銷售業(yè)績問題是我心里的一大塊心病，也是最重要的一點!因前月忙于新柜裝修及學(xué)習(xí)分部工作相關(guān)流程等事宜，忽略了銷售業(yè)績，導(dǎo)致沒能完成當(dāng)月銷售任務(wù)目標(biāo)!接下來的工作中我將虛心向各樓層領(lǐng)導(dǎo)同事請教與學(xué)習(xí)，探索銷售良方，取長補短，通過對影響業(yè)績因素的客觀分析，發(fā)掘影響銷售業(yè)績的潛在因素，克服銷售難題，挖掘?qū)９窠?jīng)營潛質(zhì)，尋找品類銷售亮點，提升專柜員工素質(zhì)，激勵員工斗志，堅定員工銷售信心，聯(lián)合供應(yīng)商，把握最佳銷售時機，待時機成熟，主動出擊，通過終端促銷在銷售中突破自我，打一場銷售硬戰(zhàn)!
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    2017年商場管理。
    工作計劃。
    2017年商場管理工作計劃2017年商場管理工作計劃11、全面提升服務(wù)品質(zhì)，實施特色化服務(wù)。服務(wù)品質(zhì)提升方面，啟用員工獎懲考核體系，進行規(guī)范管理，建立良好規(guī)范的正負激勵機制，在工作中找突破點，堅決取締商品部二次處罰員工的錯誤做法。抓現(xiàn)場紀律現(xiàn)已基本走入正軌，應(yīng)抓銷售技巧與商品知識，提高營銷水平，這樣才有利于整體服務(wù)水平的提高。今年的服務(wù)宗旨和標(biāo)準，以及國芳百盛在顧客心目中應(yīng)樹立什么形象、轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念、顧客需要的，就是我們要做的，國芳百盛早已是蘭州同行中的龍頭老大。商場如戰(zhàn)場般的殘酷又如逆水行舟不進則退，企業(yè)要發(fā)展，就要有領(lǐng)先對手的觀念和措施。因此，企業(yè)要想在激烈的市場競爭中立于不敗之地，就必須把商品品牌、服務(wù)品牌、企業(yè)品牌擺在重要的工作日程，提升、維護和發(fā)展，逐步形成金城知名而特有的特色化服務(wù)戰(zhàn)略十分必要。所以20**年第四季度20**年一季度在蘭州率先提倡并實施特色化服務(wù)，大打特打服務(wù)牌，顯示我們國芳百盛一種特有的服務(wù)品質(zhì)和服務(wù)檔次。根據(jù)業(yè)態(tài)的不同提供不同的服務(wù)，超市無干擾服務(wù)，一樓商品部至四樓商品部品牌化服務(wù)、朋友式服務(wù)五樓商品部朋友式服務(wù)，六樓商品部技能式服務(wù)，向社會表明，我們追求的是高質(zhì)量、高品質(zhì)的服務(wù)。達到超越顧客期待的、最完美的服務(wù)。
    2、開展公司服務(wù)技能項目競賽服務(wù)辦承辦了公司第六屆運動會中的服務(wù)技能賽區(qū)，包括知識競賽、情景實操模擬、全程消防演習(xí)、崗位應(yīng)知即問即答，通過競賽豐富員工的業(yè)余文化生活;以崗位練兵為目的、以寓教于樂為形式提升各崗位員工素質(zhì);以專業(yè)到位的素質(zhì)要求全面升級公司員工服務(wù)意識及服務(wù)水平。展示公司的服務(wù)水平，(內(nèi)容包括：國芳百盛發(fā)展史、企業(yè)文化基本知識，專業(yè)知識等)3、相關(guān)zf部門聯(lián)絡(luò)與溝通。加強與盛市、區(qū)各消費者協(xié)會及主管工商所的聯(lián)絡(luò)與溝通，并與之保持良好的協(xié)作關(guān)系，及時掌握零售業(yè)發(fā)展動態(tài)，建立良好的商譽。
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    們將利用部門例會、領(lǐng)班溝通會等形式對樓層基層管理人員進行公司退換貨規(guī)定、投訴處理技巧及精品案例分析培訓(xùn)(原因是因為現(xiàn)在大多數(shù)領(lǐng)班都新員工，急需加強培訓(xùn))，重點以規(guī)范自身接待形式、規(guī)范服務(wù)為主要工作目標(biāo)，作到投訴規(guī)范化、接待禮儀規(guī)范化、接待程序規(guī)范化、處理結(jié)果落實規(guī)范化、樓層接待及記錄規(guī)范化，做到接待一起，處理完結(jié)一起，并時刻以顧客的滿意度來衡量我們的管理水平，站在消費者的立場上考慮、處理問題，以此贏得更多回頭客。因為現(xiàn)在的市場是顧客的滿意才是雙贏。
    5、加強部門內(nèi)部人員綜合素質(zhì)提升幾，并對公司五大服務(wù)體系進行完善。堅決執(zhí)行董事長在四季度會議中提出的保持總店穩(wěn)健發(fā)展。帶動分店全面提升的指導(dǎo)思想，加強部門間的溝通，消除管理中存在的誤區(qū)?，F(xiàn)場檢查不單純是發(fā)現(xiàn)問題，而是針對出現(xiàn)的問題提出改進措施和方法，及時給部門以指導(dǎo)。
    第四季度服務(wù)辦的內(nèi)部培訓(xùn)內(nèi)容為商品知識(毛織，保暖為主)、消法知識及賣場信息熟知度等方面的基礎(chǔ)知識培訓(xùn)。培訓(xùn)手段采討論的形式。公司的五大服務(wù)體系人員管理、商品管理、環(huán)境管理、促銷管理、顧客管理，其中人員管理的各項規(guī)定比較詳盡，但其余四項管理的具體標(biāo)準還比較空洞，所以在第四季度，我部結(jié)合當(dāng)前具體情況對商品管理、環(huán)境管理、促銷管理、顧客管理標(biāo)準進行完善。
    6、一線管理干部日常行為規(guī)范跟進。全力協(xié)助集團監(jiān)管會在日常的工作中，對一線中層管理干部日常行為規(guī)范進行跟進，以公司服務(wù)為宗旨，以管理規(guī)范為目標(biāo)，工作中堅持創(chuàng)新，現(xiàn)場管理工作中，發(fā)現(xiàn)問題及時上報主管領(lǐng)導(dǎo)。部門決不護短，嚴格執(zhí)法、努力進娶以身作則、按章辦事、團結(jié)協(xié)作、按時完成上級下達的各項工作目標(biāo)任務(wù)。2017年商場管理工作計劃21、**年，在經(jīng)營管理中，緊緊圍繞商廈的工作部署進行工作。在續(xù)約**年新合同的同時，將部分專柜基礎(chǔ)扣點提高2---3個百分點，初步預(yù)計增加年租金15萬余元，調(diào)整人員工資3萬余元。
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    場管理人員加大力度。力爭在店慶期間取得了可觀的經(jīng)濟效益，刷新我商場自開業(yè)以來日銷的最高銷售記錄，成為**年的工作的良好開端。
    3、5月份，我商場將全面調(diào)整女裝的經(jīng)營布局及品牌結(jié)構(gòu)。本著以名優(yōu)商品為主、完善品牌結(jié)構(gòu)為原則進行升級改造。目前根據(jù)商場的經(jīng)營面積，初步擬定借鑒國商的經(jīng)營格局，將以往的中島改建為側(cè)邊廳。我商場將以淑女裝和仕女裝為主打商品，繼續(xù)培養(yǎng)米茜爾、柯蒂娜等一些知名女裝品牌的忠實顧客群，并組織新品牌，調(diào)整10----15個有競爭力、有影響力、有特色的女裝品牌，確保商場品牌組合的科學(xué)性、合理性。在調(diào)整女裝的同時，不忘兼顧男裝和運動休閑的經(jīng)營狀況。采取末位淘汰的原則，淘汰一些效益差的男裝和運動休閑中小品牌，合理進行調(diào)整，在不影響銷售的同時，確保明年區(qū)域劃分整體規(guī)劃的完整性，保證**年的升級改造的順利完成。
    今年經(jīng)驗與不足的基礎(chǔ)上，拓展新思路，努力挖掘創(chuàng)造利潤的新途徑。加強員工培訓(xùn)，提高員工的整體素質(zhì)。通過組織豐富多彩的活動，增強員工的凝聚力。力爭在經(jīng)營和管理方面，明年能夠再上一個新臺階。
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    )。天山百貨：檔次上次于世紀金花和丹璐，四樓男裝，只有類如沙弛檔次的品牌，但據(jù)調(diào)查，在天百的zf消費行為類如長沙的通程，請客送禮多在天百。世紀金花：烏魯木齊的世紀金花在當(dāng)?shù)貦n次最高，營業(yè)面積最大，同時也有極少數(shù)的空閑位置。奧德臣在一樓，月銷售最高能達道40萬，而其剛進駐時月銷量不能超過10萬。包括西垵的世紀金花在內(nèi)，都是我今年重點開拓的對象。丹璐：進駐新疆已達6年，定位高檔但實際略低于世紀金花，銷售情況最好，占有當(dāng)?shù)馗邫n貨品40%的份額，但商場幾乎無調(diào)整計劃。將重點放在世紀金花，天山百貨有待進一步考察。各商場都提出托管品牌的形式，其中商場扣率為最高27%，托管另扣最高20%。我認為這種方式我們可以考慮，另外有人希望托管我們品牌，全額負擔(dān)營業(yè)員工資和各項雜費，我認為這是我們初次進入大西北的最好方式。
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    文件1、管理規(guī)約--對北北京街商業(yè)廣場。
    物業(yè)。
    及其設(shè)備,服務(wù)設(shè)施的管理、保養(yǎng)、保險以及維護所訂立的規(guī)定,達到對該物業(yè)的統(tǒng)一管理,以保證該物業(yè)的所有業(yè)主和租戶有效地使用其物業(yè)單元,并規(guī)定各業(yè)主和租戶對該物業(yè)的管理及公共開支所需負責(zé)的適當(dāng)比例、以及權(quán)利、義務(wù)。
    2、用戶手冊--方便各業(yè)主及租戶進一步了解北京街商業(yè)廣場的物業(yè)。
    情況。
    和管理運作規(guī)定,旨在保障北北京街商業(yè)廣場全體業(yè)戶和租戶的利益而制定的手冊。
    3、裝修指南--向各業(yè)主及租戶詳細介紹各業(yè)戶在自己單元內(nèi)進行裝修、改造等工程必須遵守的規(guī)定和必辦的手續(xù),以及介紹北京街商業(yè)廣場物業(yè)設(shè)施情況,以協(xié)助和指引各業(yè)戶進行內(nèi)部裝修時不影響整個物業(yè)的公共設(shè)備、設(shè)施、中央系統(tǒng)、樓宇結(jié)構(gòu)和其它業(yè)戶單元的正常使用。
    二、制定各項管理程序及規(guī)定1、商鋪物業(yè)交收程序;2、商鋪裝修的報批和驗收程序;3、商鋪裝修的監(jiān)控程序;4、公共地方的清潔、綠化的...
    工作總結(jié)及工作計劃匯編份萬篇四
    2021年，**×系統(tǒng)全面從嚴治黨工作在市委市政府的正確指導(dǎo)下，深入貫徹落實***“七一”重要講話精神以及黨的十九屆五中、六中全會精神，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，盡職盡責(zé)，奮力攻堅，全面推進黨建工作走深走實，取得預(yù)期成效。
    一、主要工作做法和成效。
    (一)抓主體責(zé)任落實，堅決做到兩個維護。嚴格落實管黨治黨政治責(zé)任，全面貫徹落實黨中央決策部署，切實做到“兩個維護”。一是壓實黨建政治責(zé)任。召開年初黨建工作部署會議，細化黨建工作措施，分解出“四份清單”，推進責(zé)任到人、責(zé)任到事，確保事事有人負責(zé)，實行清單管理，銷號制度，定期檢查，高效推進黨建工作各項工作落地落實。同時推進“黨建提質(zhì)增效工程”，在制度建設(shè)、監(jiān)督機制、創(chuàng)新發(fā)展等方面建立更加嚴格的抓落實措施，黨建工作實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。二是夯實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。嚴格抓好系統(tǒng)內(nèi)廉政建設(shè)，年初部署年度全面從嚴治黨工作，黨組會議每年兩次研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，讓廉政工作與中心工作同部署、同落實。落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉制度，召開年度述責(zé)述廉工作會議，讓領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況交給黨員干部來評議，通過評議監(jiān)督機制，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)落得更加扎實。建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險點臺賬，細化臺賬內(nèi)容，形成廉政風(fēng)險點**個，防控措施**個，讓每一名黨員干部職工都明確自己崗位存在的風(fēng)險點和防控措施，切實筑牢廉政防線。三是落實意識形態(tài)工作主體責(zé)任。深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》，把抓意識形態(tài)作為一項重中之重工作，推進意識形態(tài)工作事項“六個納入”，黨組每季度學(xué)習(xí)一次關(guān)于意識形態(tài)內(nèi)容，牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向。同時積極宣傳**系統(tǒng)典型經(jīng)驗做法和先進典型任務(wù)，在國家省市級媒體平臺發(fā)布各類新聞信息**篇，收到**領(lǐng)導(dǎo)高度肯定，有力有效推進新時代新**建設(shè)提供**力量。四是抓實巡察整改“后半篇文章”。以高度地政治自覺，主動承擔(dān)好巡察整改政治責(zé)任，扎實做好巡察整改“后半篇”文章，通過巡察整改，建立和健全制度機制**項，處理違規(guī)人員**名，推進創(chuàng)新項目開展**個，充分發(fā)揮了巡察對于整個系統(tǒng)的體檢和治療作用，讓**系統(tǒng)運行更加規(guī)范。
    (二)抓思想政治教育，提升干部隊伍素質(zhì)。始終把抓好思想政治建設(shè)作為一項重大政治任務(wù)，強化黨性教育，汲取思想偉力，促進干部隊伍可持續(xù)發(fā)展。一是深化黨史學(xué)習(xí)教育。高站位、高標(biāo)準開展黨史學(xué)習(xí)教育，深入學(xué)習(xí)***總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會、“七一”重要講話精神以及省市關(guān)于開展黨史學(xué)習(xí)教育相關(guān)決策部署，認真研讀黨史學(xué)習(xí)教育指定書目和推進書目，征訂相關(guān)書籍**冊，組織集中學(xué)習(xí)**場次，撰寫學(xué)習(xí)心得**篇，開展學(xué)習(xí)研討會**場次，召開學(xué)習(xí)研討班**期，紅色故事宣傳**場次，形成了**系統(tǒng)黨員干部全員學(xué)習(xí)、全面學(xué)習(xí)、全心學(xué)習(xí)的良好氛圍。同時充分利用本市紅色革命資源，組織黨員干部開展現(xiàn)場教學(xué)**場，其中現(xiàn)場宣講活動**場，讓廣大黨員干部更好感受黨史中蘊涵的思想偉力，為推進**高質(zhì)量發(fā)展提供強大動力源。二是深化“大學(xué)習(xí)、大提升”活動。在**系統(tǒng)內(nèi)開展“大學(xué)習(xí)、大提升”活動，以年初指定的學(xué)習(xí)計劃為主線，以落實理論學(xué)習(xí)中心組制度、三會一課制度等為抓手，圍繞***新時代中國特色社會主義思想開展全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)教育，組織理論中心組學(xué)習(xí)**場次，召開專題學(xué)習(xí)會**場次，安排個人自學(xué)**學(xué)時，同時還創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，開展“新思想，我來講”、“我在現(xiàn)場談體會”等活動，讓每一位黨員干部都分享自己的學(xué)習(xí)心得，結(jié)合自己的崗位職責(zé)，把新思想融入到具體的工作實踐中，學(xué)理論的同時，提升自己在服務(wù)改革發(fā)展、服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型、服務(wù)人民群眾的能力和水平。三是深化“督學(xué)促學(xué)行動”。制定**督學(xué)促學(xué)行動工作方案，以學(xué)習(xí)實效為導(dǎo)向，每月對各黨支部學(xué)習(xí)情況進行抽查，通過查閱學(xué)習(xí)資料、面對面談話等形式，了解理論學(xué)習(xí)成果，同時通過不定期開展的理論知識測驗，讓黨員干部始終緊繃學(xué)習(xí)的弦，以督促學(xué)，讓學(xué)習(xí)成為黨員干部的一種習(xí)慣。
    (三)抓黨的組織建設(shè)，夯實基層戰(zhàn)斗堡壘。扎實有效地加強基層黨的組織建設(shè)，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨的戰(zhàn)斗堡壘作用，為**×發(fā)展保駕護航。一是完善組織建設(shè)。嚴格落實《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》，完成**系統(tǒng)**黨支部的換屆選舉工作，為基層黨組織注入新鮮血液。圍繞“四個基本建設(shè)”，推進基層黨支部規(guī)范化、標(biāo)準化建設(shè)，評選先進黨支部**個，調(diào)動黨支部在**事業(yè)發(fā)展中的主動性、積極性、創(chuàng)造性,發(fā)揮先進典型和示范引領(lǐng)作用。二是健全制度建設(shè)。研究制定推進黨支部工作高質(zhì)量開展的《》、《》等制度×項，讓黨支部各項工作的開展有章可循，為基層黨建工作開展奠定基礎(chǔ)。三是建強黨員隊伍。秉持黨建帶團建的工作思路，積極推進團員青年“推優(yōu)入黨”，注重從優(yōu)秀職工干部中擇優(yōu)選拔發(fā)展對象，從優(yōu)秀團員中發(fā)展黨員**名;按照嚴格標(biāo)準、個別吸收的原則，通過組織推薦、群眾推薦及員工自薦的方式，做到“成熟一個，發(fā)展一個”，為打造一支高素質(zhì)、高標(biāo)準的黨員隊伍打下堅實基礎(chǔ)，發(fā)展培養(yǎng)黨員**名。嚴格黨員教育管理，引導(dǎo)黨員干部嚴格按照制度履行職責(zé)、行使權(quán)力、開展工作，組織開展支部書記培訓(xùn)×場次，黨員干部培訓(xùn)×場次。
    (四)抓深度融合發(fā)展，黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神，全面提升黨建工作質(zhì)效，將“黨建+”模式融入中心工作，實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)發(fā)展的深度融合、互促共進一是黨建+改革發(fā)展。堅持黨建引領(lǐng)，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，成立**攻堅隊伍，在**×、**×、**×、**×、****等領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)新突破，**×等經(jīng)驗做法得到省領(lǐng)導(dǎo)高度肯定，并在全省范圍內(nèi)得到推廣，取得明顯效果。二是黨建+基層治理。把黨建與基層治理結(jié)合起來，建立×系統(tǒng)黨員與基層治理互融互通工作機制，當(dāng)好黨員干部在基層治理中的“第一人”，著力在帶頭開展調(diào)研、帶頭開展分析、帶頭解決問題等方面發(fā)力。三是黨建+服務(wù)群眾。以“我為群眾辦實事”實踐活動為抓手，提升為群眾辦實事能力，查找辦實事事項**個，制定問題處理措施**條，解決群眾在**領(lǐng)域的急難愁盼問題**個。深化“互聯(lián)網(wǎng)+”建設(shè)，把**業(yè)務(wù)與互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合起來，**個事項實現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)可辦、掌上可辦，讓群眾能夠更加便捷享受**服務(wù)，以活動實效推進治理能力和治理水平的現(xiàn)代化建設(shè)。
    二、存在的主要問題。
    一是理論學(xué)習(xí)深度、廣度還不夠。滿足于日常開展的集中學(xué)習(xí)，多以念原文為主，開展學(xué)習(xí)研討的次數(shù)不夠多;學(xué)習(xí)內(nèi)容多以上級要求的為主，結(jié)合工作實際的理論知識刊物訂閱不多、學(xué)習(xí)也不多。
    二是黨建活動凝聚力、號召力還不夠。黨建活動開展的形式過于單一，導(dǎo)致黨建活動凝聚作用發(fā)揮不夠充分，活動的號召力也不夠大，參加人員有時也因為和工作沖突原因，缺席一些活動，達不到很好的活動效果。
    三是政治生態(tài)分析不夠充分。沒有深入調(diào)查研究本系統(tǒng)內(nèi)的政治生態(tài)情況，僅憑日常工作開展情況和上報的工作總結(jié)來分析，對于基層的情況了解不夠扎實，分析不夠充分。
    三、下一步工作計劃。
    一是進一步樹牢黨建責(zé)任意識。認真履行省市關(guān)于黨建工作會議精神，進一步深化管黨治黨政治責(zé)任，樹牢主責(zé)主業(yè)意識，鞏固黨風(fēng)廉政建設(shè)成果，推進黨建工作水平再上新臺階，以更加優(yōu)異的成績迎接黨的二十大的召開。
    二是進一步增強理論學(xué)習(xí)質(zhì)效。深入學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想，鞏固提升拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，把從黨史中汲取的思想偉力轉(zhuǎn)化為服務(wù)**改革發(fā)展的成效，做實學(xué)以致用。
    三是進一步完善黨組織建設(shè)。堅持問題導(dǎo)向，逐步完善基層黨組織的制度建設(shè)、隊伍建設(shè)、組織建設(shè)等，在規(guī)范化、標(biāo)準化的前提下，推進基層黨支部更加有活力、有親和力、有執(zhí)行力，著力打造人民群名滿意的機關(guān)黨組織。四是進一步深化黨建與業(yè)務(wù)雙融合雙促進。將黨建工作與**工作有效結(jié)合，以黨員示范崗、爭先創(chuàng)優(yōu)等活動為抓手，在**×、**×、**×、**×等方面發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以黨建促進**改革發(fā)展實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
    工作總結(jié)及工作計劃匯編份萬篇五
    20**年，為進一步提高我司對人民銀行反洗錢有關(guān)工作的認識，普及反洗錢有關(guān)知識，營造有利于反洗錢工作的內(nèi)部環(huán)境，加大對洗錢風(fēng)險的防范和打擊力度，宣傳反洗錢活動的危害和反洗錢工作的重要意義，結(jié)合我司20**年度反洗錢實際情況，對我司20**年度反洗錢工作總結(jié)及20**年度計劃如下：
    一、20**年完成的主要工作。
    (一)內(nèi)控制度建設(shè)與執(zhí)行情況。
    20**年在我司反洗錢工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面負責(zé)和指導(dǎo)落實下，合規(guī)稽核部根據(jù)人民銀行《金融機構(gòu)洗錢和恐怖融資風(fēng)險評估及客戶分類管理指引》的要求，修訂了公司《國元期貨反洗錢內(nèi)部控制制度》并起草了《國元期貨洗錢和恐怖融資及客戶分類管理制度》及其操作規(guī)程，同年12月28日公司董事會審議通過了上述制度并報送人民銀行備案。
    20**年公司各部門有效執(zhí)行了反洗錢內(nèi)部控制制度的各項要求，涵蓋了各項業(yè)務(wù)管理中涉及洗錢活動的預(yù)防和監(jiān)控措施，包括客戶身份識別、客戶身份資料和交易記錄的保存、大額交易和可疑交易報告等工作。
    (二)組織機構(gòu)建設(shè)情況。
    公司成立反洗錢工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由總經(jīng)理任組長、首席風(fēng)險官任副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組全面負責(zé)組織、落實公司整體反洗錢工作規(guī)劃，并督導(dǎo)各部門、分支機構(gòu)落實反洗錢具體工作。
    公司合規(guī)稽核部為反洗錢具體工作的承擔(dān)部門。合規(guī)部指派一名工作人員擔(dān)任反洗錢專員，并具體負責(zé)反洗錢有關(guān)的經(jīng)辦工作。
    20**年我司反洗錢專員發(fā)生變動，由施睿變更為王子銘，變動情況已及時上報人民銀行。
    (三)大額交易和可疑交易報告情況。
    我司反洗錢專員高度重視可疑交易的報告工作，積極與各部門、各崗位人員聯(lián)系，嚴格甄別日常交易中有大筆入金、出金;一次性大額短線交易;或大額頻繁交易不活躍品種等異常交易行為，并嚴格關(guān)注。截止20**年12月31日，暫未發(fā)現(xiàn)大額交易或可疑交易的情況。
    (四)客戶身份識別和身份資料及交易記錄保存的情況。
    1、業(yè)務(wù)辦理中客戶身份識別情況。
    (1)在開戶環(huán)節(jié)對客戶身份進行識別。
    在辦理開戶業(yè)務(wù)時，我司要求必須客戶本人持有效身份證件或身份證明文件辦理開戶手續(xù)，并真實、完整地填寫客戶基本信息表格等材料。客服中心開戶人員在為客戶辦理手續(xù)前對照審查客戶身份證明文件相關(guān)信息，并通過現(xiàn)場征詢、客戶回訪等方式確認客戶信息，留存相關(guān)影像資料及復(fù)印件。
    20**年我司所辦理各項業(yè)務(wù)均符合相關(guān)制度要求，未發(fā)現(xiàn)匿名、假名賬戶。
    (2)客戶相關(guān)信息資料變更。
    我司在為客戶辦理資金賬戶等重要信息時均嚴格遵守反洗錢有關(guān)規(guī)定，對客戶重新識別身份信息，要求客戶提供有效身份證件或身份證明文件和公證機關(guān)出具的證明書辦理變更手續(xù)。
    20**年我司未為身份不明的客戶辦理業(yè)務(wù)或提供服務(wù)。
    (3)客戶風(fēng)險等級劃分。
    對新開戶客戶進行風(fēng)險等級評估，并填寫《反洗錢客戶風(fēng)險等級劃分標(biāo)準表》。
    2、客戶身份資料和交易記錄保存情況。
    公司嚴格按照《反洗錢內(nèi)部控制制度》及其他規(guī)范性文件要求安全、準確、完整的保存客戶身份資料、交易記錄等，未經(jīng)批準手續(xù)不得調(diào)閱客戶有關(guān)資料。
    20**年我司未發(fā)生客戶資料泄密情況。
    3、相關(guān)資料報送情況。
    20**年我司及時采集反洗錢非現(xiàn)場監(jiān)管報表數(shù)據(jù)，準確的將反洗錢非現(xiàn)場監(jiān)管信息報送給人民銀行營業(yè)管理部，未發(fā)生漏報、遲報等情況。
    二、20**年反洗錢工作計劃。
    (一)反洗錢宣傳工作。
    20**年我司將通過開展一次戶外反洗錢宣傳活動，充分發(fā)揮期貨經(jīng)營機構(gòu)的反洗錢作用，提高公民及客戶的反洗錢意識，增強其履行反洗錢義務(wù)的自覺性，防范有關(guān)洗錢風(fēng)險的發(fā)生。同時，加強總部及分支機構(gòu)間的反洗錢溝通和協(xié)調(diào)工作，進一步優(yōu)化我司反洗錢工作的內(nèi)部環(huán)境。
    1、宣傳內(nèi)容。
    (3)洗錢罪的犯罪構(gòu)成及社會危害性，以及對社會、機構(gòu)和個人會產(chǎn)生的不良影響。
    2、宣傳時間。
    由我司自行安排在20**年9或10月份進行宣傳。
    3、宣傳方式。
    (1)利用橫幅進行宣傳。內(nèi)容借以反洗錢標(biāo)語口號，“維護金融秩序，遏制洗錢犯罪”、“打擊洗錢、人人有責(zé)”等對社會公眾普及宣傳反洗錢有關(guān)知識，增強受眾群體的反洗錢意識。
    (2)宣傳折頁和板報。反洗錢宣傳折頁和板報應(yīng)闡釋有關(guān)反洗錢知識及相關(guān)法律法規(guī)，宣傳折頁應(yīng)放置在營業(yè)場所明顯位置，方便客戶取閱。
    (3)開展分支機構(gòu)的柜面宣傳。各營業(yè)部根據(jù)自身條件可通過營業(yè)部場所影像宣傳設(shè)備定時播放反洗錢有關(guān)內(nèi)容，并在客戶開戶時向客戶介紹有關(guān)反洗錢知識及法律法規(guī)。
    (二)反洗錢培訓(xùn)工作。
    分上下半年，對公司員工開展反洗錢有關(guān)培訓(xùn)工作，使員工掌握反洗錢法律、法規(guī)及公司內(nèi)控制度的有關(guān)規(guī)定，強化公司和營業(yè)部反洗錢專員的工作職責(zé)，增強員工防范洗錢意識。
    1、培訓(xùn)內(nèi)容。
    加強反洗錢法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。主要是反洗錢“一法四規(guī)”和《金融機構(gòu)洗錢和恐怖融資風(fēng)險評估及客戶分類管理指引》(以下簡稱“指引”)。今年計劃將對《指引》的學(xué)習(xí)作為反洗錢培訓(xùn)業(yè)務(wù)的一項重要內(nèi)容，并納入全員業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃中，由各級反洗錢工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署、分級落實。
    2、培訓(xùn)方式。
    培訓(xùn)可以采用面授或視頻的方式。內(nèi)容主要為規(guī)劃《指引》的落實工作，總結(jié)、研究、交流公司當(dāng)前風(fēng)險等級劃分工作情況，明確對客戶風(fēng)險等級的控制和跟蹤是公司反洗錢風(fēng)險管理的重要內(nèi)容。同時，保證參加培訓(xùn)人員深刻領(lǐng)會反洗錢的重要性，并將培訓(xùn)內(nèi)容、操作技術(shù)和方法傳授給其他職工，共同提高。
    以上為我司20**年度反洗錢工作總結(jié)及20**年度反洗錢宣傳及培訓(xùn)工作計劃。
    工作總結(jié)及工作計劃匯編份萬篇六
    我公司總經(jīng)辦主要有三項職能，一是公關(guān)、協(xié)調(diào)的辦公室管理職能，二是人力資源管理工作職能，三是行政事務(wù)管理工作職能，具體為：第一項大的工作辦公室的工作：律師協(xié)調(diào)與官司處理工作、公司領(lǐng)導(dǎo)文秘服務(wù)工作、對外各種政府補貼信息的收集整理與協(xié)調(diào)和處理工作、公司文件的發(fā)放及存檔工作；部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)處理工作，從而使公司的戰(zhàn)略成為戰(zhàn)術(shù)，工作承上啟下，攘外安內(nèi)。
    第二項大的工作是：要全面做好人力資源管理工作，對公司的招聘配置、薪酬管理、培訓(xùn)開發(fā)、人力資源規(guī)劃、績效考核、勞動關(guān)系、檔案管理、綜合制度的建立健全等全面落實及把好關(guān)，讓公司業(yè)務(wù)高效地跳動起來，讓公司的每個細胞興奮起來；第三項大的工作是：做好行政事務(wù)管理工作，對公司的保衛(wèi)安全、消防安全、環(huán)境衛(wèi)生、后勤、食堂、衛(wèi)生、辦公用品采購、住宿樓衛(wèi)生管理、修理、車輛的調(diào)度管理等做好服務(wù)工作。
    1、加強基礎(chǔ)管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境。
    為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是總經(jīng)辦重要工作內(nèi)容之一。一年來，總經(jīng)辦結(jié)合工作實際，認真履行工作職責(zé)，加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使總經(jīng)辦基礎(chǔ)管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作基本實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)、高效的完成，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。
    如：基本做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、會議紀要、部門檔案、其它檔案等的清晰明確，重要文件全部歸入檔案室，嚴格規(guī)范管理；積極配合領(lǐng)導(dǎo)及時的收、發(fā)文件，以保證準確及時，并對領(lǐng)導(dǎo)的批示做到了及時處理，從不拖拉；做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報銷等工作的正常有序；成功組織了中秋慶?；顒印⑷藡D女節(jié)活動等；在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé)；為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用；為公司各部門后勤服務(wù)更是盡心盡職。
    2、加強服務(wù)，樹立良好的工作氛圍。
    2.1變被動為主動。
    對公司工作的重點、難點和熱點問題，力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是總經(jīng)辦分管的食堂、住宿樓、辦公用品的采購申請、車輛的調(diào)度管理、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護、保養(yǎng)、護衛(wèi)安全、公司環(huán)境安全、消防安全等日常工作。工作有計劃，落實有措施，完成有記錄，做到了積極主動。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事務(wù)基本做到了及時處理及時反饋，當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位，配合其它各部門，特別是生產(chǎn)部門做好生產(chǎn)工作的同時做好員工的服務(wù)工作。
    2.2突出重點，緊抓落實。
    在工作計劃中，每周都突出1-2個“重點”工作，每周均有周例會對工作進行安排布置，做到工作有重點、有創(chuàng)新、有計劃。
    2.3在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。
    在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新，將不適合的流程進行變更、調(diào)整，以適應(yīng)公司發(fā)展的需要，做到工作有新舉措、新方法，靈活度。從而推動總經(jīng)辦工作不斷上水平、上臺階。切實轉(zhuǎn)變總經(jīng)辦服務(wù)作風(fēng)，提高辦事效率，增強服務(wù)意識和奉獻精神。
    總經(jīng)辦人員要具備很強的工作能力和保持總經(jīng)辦高效運轉(zhuǎn)，就必須為切實履行好自身職責(zé)及時“充電”，做到基本知識篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識深學(xué)、修身知識勤學(xué)、急需知識先學(xué)，不斷補充各方面的知識和深入鉆研總經(jīng)辦業(yè)務(wù)知識。一年來，首先從基礎(chǔ)入手，部門已經(jīng)有2人正在接受行政管理管理師二級學(xué)習(xí)，同時派出了多人次進行了統(tǒng)計、保險知識等的相關(guān)學(xué)習(xí)。本部從加強自身學(xué)習(xí)入手，認真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度等，切實加強了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。
    4、認真履行職責(zé)。
    總經(jīng)辦的工作內(nèi)容決定了它的工作特點就是繁、雜、多。而且隨時有新的工作任務(wù)出現(xiàn)，因此必須保證思路清晰，方能使各項工作有條不紊地順利開展，圓滿完成任務(wù)，且不落掉一件。
    這就必須要求我們要全面做好本職工作，認真履行到位。因此，為了提升我辦的員工執(zhí)行力，我辦首先確立了護衛(wèi)隊績效考核制度，以保證工作的有效性、積極性、全面提升執(zhí)行力，認真履行職責(zé)。吸取領(lǐng)導(dǎo)的批評，認真執(zhí)行，狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。嚴格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、規(guī)章規(guī)范、宿舍清潔衛(wèi)生等進行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。xx年度公司還未發(fā)現(xiàn)一起由于護衛(wèi)隊引發(fā)的偷盜和打架斗毆事件。
    5、公司補貼申請。
    總經(jīng)辦作為公司的中樞，所有的外來的包括管委會、經(jīng)濟局、發(fā)展服務(wù)局、科技局等部門的會務(wù)、通知、要求、事項、需配合事宜都需我辦進行溝通、配合、處理。本年度我辦在財務(wù)部、總工辦、生產(chǎn)技術(shù)部的協(xié)助配合下申請了幾項補貼。
    第一：申請了重大項目貸款貼息，園區(qū)共計僅批準了8家，共計申請到48萬元貼息費用；
    第三：申請了稅款返款，經(jīng)過我辦的努力，園區(qū)總計批準了5家，其中就包含我公司在內(nèi)，共計返款34萬元。以上三項合計為公司申請到92萬元整。
    其它工作：
    完成了本年度外商投資企業(yè)聯(lián)合年檢工作，包括工商、稅務(wù)、外匯、商務(wù)、統(tǒng)計等相關(guān)部門的年檢、年審工作，辦理了外資到位的工商、稅務(wù)、外資等企業(yè)的變更手續(xù)和外資驗收后的相關(guān)手續(xù)的辦理。按規(guī)定及時辦理了勞動年審、工資總額申報工作；建立員工工資電子檔，按要求及時填報人事工資、用工等各類年報、季報和月報統(tǒng)計工作上報統(tǒng)計局、經(jīng)濟局、科技局、發(fā)展服務(wù)局等部門；提交了優(yōu)秀黨支部和優(yōu)秀工會申請文件；協(xié)助業(yè)務(wù)部印制了宣傳畫冊、資質(zhì)資料等。
    二、人力資源管理工作。
    1、人事檔案管理。
    為了確保員工人事檔案的清晰合理，我辦制訂了《檔案管理辦法》，并組建了檔案室，對公司人事檔案工作分類管理，比如每個員工檔案都裝訂歸檔，建立起員工人事電子檔案，嚴格審核全體員工檔案，對資料不齊的一律補齊，便于員工各項信息的統(tǒng)計和查詢。每月分別向領(lǐng)導(dǎo)及時匯報本月人事方面的信息。同時在本年度末，我們還通知各部組織檔案全部歸檔，以便存檔、查閱。我辦為切實做好公司的基礎(chǔ)、參考、創(chuàng)新、發(fā)展工作落到實處，并致使公司的檔案管理進入規(guī)范化階段。
    一、xx年度人事檔案統(tǒng)計：(單位：人)。
    xx年度員工統(tǒng)計表。
    2、新進大學(xué)生7人。
    二、xx年度人員分布統(tǒng)計：
    三、xx年度員工文化程度分布表。
    xx年度員工文化層次表。
    2、建立有凝聚力的企業(yè)文化。
    2.1建立公司企業(yè)文化體系。
    企業(yè)獨有的企業(yè)文化是企業(yè)向心力的源泉。本年度總經(jīng)辦初步建立了“愛廠如家”的企業(yè)文化理念，希望能夠結(jié)合優(yōu)越的工作環(huán)境，寬松、人性化的管理氛圍，同事間的友善熱情，形成“愛廠如家“的企業(yè)文化理念和“勇爭第一”、“勇不放棄”的企業(yè)精神。本年度，為了提高公司員工的整體凝聚力，讓每個員工都能發(fā)揚：并獲取企業(yè)文化理念的精髓，總經(jīng)辦還聯(lián)系相關(guān)專家，為我公司制定了以下統(tǒng)一的企業(yè)文化：公司的企業(yè)理念。
    工作總結(jié)及工作計劃匯編份萬篇七
    時光飛馳，轉(zhuǎn)眼間輝煌的**年即將離我們遠去，回顧一年來的銀行保衛(wèi)工作，自己有收獲和喜悅，也有惆悵和不足，現(xiàn)將這一年來的工作情況總結(jié)如下：
    一、平凡崗位，主人翁精神銀行保衛(wèi)工作是一個平凡的崗位，但也是一項特殊的、并具有一定危險性的工作。但我堅信只要有夢想敢于挑戰(zhàn)自我，再平凡的崗位通過自己的不懈努力照樣會活出精彩的人生。我雖是一名普通的保安員，但我時刻牢記自己“守衛(wèi)農(nóng)行、守衛(wèi)我家”職責(zé)。我要有一種主人翁的精神，把支行當(dāng)作自己的家，把行里的領(lǐng)導(dǎo)和同事當(dāng)作自己的兄長和姐妹。所以，行里的事就是我自己的事，我要精心守護我的家。
    這一年來，我主要負責(zé)支行營業(yè)大廳和atm機值班、日常清機以及押運的保衛(wèi)工作。我始終牢記自己的本職工作，做好安全保衛(wèi)工作，維持好大廳的秩序。每天負責(zé)atm機的安全檢查，還要協(xié)助大堂經(jīng)理做好衛(wèi)生工作，以及協(xié)助完成引領(lǐng)工作。隨著自己一天天的用心積累，對銀行的業(yè)務(wù)知識有了更多的了解和掌握。這也讓我感到了學(xué)習(xí)的快樂，越來越覺得每一天過的非常充實。在工作中，我一直保持嚴肅認真的工作態(tài)度，膽大心細的干好看似平淡的日常工作，力求盡善盡美的做好每一項工作。在工作中，我邊干邊學(xué)，不懂就向同事們虛心請教，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和能力。同時，我堅決完成上級領(lǐng)導(dǎo)和銀行交給我的每一項任務(wù)，力求做到讓銀行放心，讓儲戶對我們更有信心。
    無論做任何事，務(wù)必竭盡全力，因為它決定一個人事業(yè)的成敗。我深知，作為銀行的保衛(wèi)，平時接觸現(xiàn)金的機會多，所以必須牢固樹立正確的價值觀，否則就很容易犯錯誤。因而只有不斷加強學(xué)習(xí)，才能不斷提高自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，才能不斷提高自己的整體工作水平與業(yè)務(wù)能力。
    三、存在的問題及明年的計劃在這一年的工作中，雖然有不少的收獲和進步，但也有很多的不足和欠缺。
    1、思想政治水平不高，有待進一步加強學(xué)習(xí)，努力提高;。
    2、有時候辦事不夠靈活，太過默守陳規(guī);。
    5、對待客戶的服務(wù)態(tài)度上，有時會受情緒的影響，不能做到對每一個客戶都微笑服務(wù)。所以，所有這些不足我將在以后的工作中，通過加強學(xué)習(xí)，來不斷克服和改進。以此提高自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
    總之，我的崗位雖然很平凡，但我愛農(nóng)商行，愛我的家，愛我的職業(yè)。愿將我平凡而又堅毅的青春與蓬勃朝氣，傾注到自己所愛的職業(yè)和家中去，未來我將一如既往地做好自己的本職工作，更加嚴格要求自己，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，為農(nóng)行貢獻自己的微薄之力!同時，也祝愿我們農(nóng)行的事業(yè)蒸蒸日上，祝愿的明天會更好，祝愿農(nóng)行的未來會更加美好!
    保安工作總結(jié)和。
    工作計劃。
    保安工作總結(jié)和。
    工作計劃。
    保安，即\保一方平安\之意，是一門社會職業(yè)，其主要的職責(zé)為防火、防盜、責(zé)任區(qū)域內(nèi)的人身安全。通過保安人員的工作實施來保障，固定區(qū)域內(nèi)安全，正常工作......
    保安部**年工作總結(jié)和**年工作計劃各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：新的一年將至，在過去的一年里，我保安部緊緊圍繞酒店全年的中心工作，以腳踏實地的工作作風(fēng)，求真務(wù)實的工作態(tài)度，積極創(chuàng)......
    一、關(guān)于上半年的工作我是**月下旬來的，由于才從部隊轉(zhuǎn)業(yè)回來,以前沒過多接觸過保安工作，所以一切對我來說還比較陌生,為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負的使命，我上半年主要是熟悉......
    保安，指保衛(wèi)治安，是一個職業(yè)工種，主要職責(zé)為防火、防盜、責(zé)任區(qū)域內(nèi)的人身安全。通過保安人員的工作實施來保障，固定區(qū)域內(nèi)安全，正常工作秩序、治安秩序、防范于未然。中國國內(nèi)的......
    光陰似箭時光如梭，轉(zhuǎn)眼間半年已經(jīng)過去?；仡櫾谥邪肽陙淼墓ぷ鳌？梢哉f成績尚可，體會受益不少，但也存在不足。為了更好地做好今后的各項工作，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，現(xiàn)對半年來保安工作......
    工作總結(jié)及工作計劃匯編份萬篇八
    2021年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”為目標(biāo)，持續(xù)鞏固脫貧攻堅成果，有效銜接鄉(xiāng)村振興。從實現(xiàn)瑤圩經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展方面著眼，從加強班子隊伍建設(shè)方面著手，從服務(wù)民生方面著力，銳意進取、擔(dān)當(dāng)有為、狠抓落實，全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)和社會各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，為完成全年工作任務(wù)奠定了堅實基礎(chǔ)?，F(xiàn)將2021年以來工作總結(jié)及下一步工作計劃匯報如下:。
    （一）。
    1、著力加強黨的政治建設(shè)。持續(xù)深化“。
    不忘初心。
    牢記使命”主題教育成果。扎實開展理論中心組學(xué)習(xí)努力提升黨員干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力積極開展黨員民主評議、談心交心活動營造了清正、清明、清廉的良好政治氛圍。
    2、全力抓好村(居)兩委換屆籌備工作。提前部署換屆籌備工作，成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，廣泛深入宣傳“十嚴禁”，簽訂換屆紀律承諾書，為依法打擊干擾破壞選舉等違紀違法行為筑牢思想防線，深入摸排全面了解兩委干部的工作能力和群眾口碑、思想動態(tài)，深入農(nóng)村知識青年、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退役軍人中考察發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀干部，不斷為村干部隊伍注入新鮮血液，努力實現(xiàn)村居干部學(xué)歷文化結(jié)構(gòu)再提升，年齡再降低，努力打造一支跟得上新時代發(fā)展需要的優(yōu)秀年輕干部隊伍。
    3、黨員發(fā)展及黨員檔案排查整頓工作。我鄉(xiāng)下轄13個基層黨支部，其中6個行政村黨支部，7個機關(guān)黨支部；2021年以來轉(zhuǎn)入黨員8名，轉(zhuǎn)出黨員5名，現(xiàn)有黨員總數(shù)516人，我鄉(xiāng)嚴格按照上級黨委的部署和要求，認真開展黨員檔案排查整治工作，建立農(nóng)村黨員“一人一檔”，補齊完善農(nóng)村黨員檔案。
    1、重點項目深入推進。投入1300萬元新建的中心敬老院已投入使用，成為輻射周邊5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）的居家養(yǎng)老服務(wù)中心。爭取項目資金近3000萬元，全面啟動瑤河河道疏浚工程，清理淤泥，降低河床，徹底解決困擾瑤圩多年的洪澇災(zāi)害。爭取項目資金2376萬元，全面啟動自來水廠建設(shè)，項目已建設(shè)完工，有效解決瑤圩、紅光全境和王橋部分村委會3萬人的飲水問題。爭取上級部門資金40萬元，啟動全省森林鄉(xiāng)村項目建設(shè)，規(guī)劃建設(shè)森林公園，為集鎮(zhèn)周邊群眾打造一片游覽、休憩、健身的理想場所。
    3、招商引資成果豐碩。圍繞鄉(xiāng)村振興、農(nóng)業(yè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、社會事業(yè)發(fā)展、民生工程項目建設(shè)，搶抓機遇，主動作為。引進金新農(nóng)集團公司，在我鄉(xiāng)建設(shè)年出欄50萬頭生豬現(xiàn)代化種養(yǎng)一體智能養(yǎng)豬場項目，項目計劃投資5個億，選址鎖山村，用地面積3000余畝，現(xiàn)已簽訂合作協(xié)議，正在進行項目前期建設(shè)。通過項目帶動，促進村集體經(jīng)濟增收，全鄉(xiāng)6個村委會村集體經(jīng)濟收入均達到10萬元，其中鎖山村集體經(jīng)濟達到50萬元，6個村都實現(xiàn)了村集體經(jīng)濟完全“脫殼”。
    1、安全生產(chǎn)常抓有效。認真落實“安全發(fā)展”理念，全力抓好在建重點工程安全生產(chǎn)工作，確保安全生產(chǎn)“零事故”。積極開展“安全生產(chǎn)十大專項整治行動”和“安全生產(chǎn)月”活動，突出抓好道路交通、食品藥品和重點領(lǐng)域的監(jiān)督整治，扎實做好應(yīng)急管理、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)工作，確保人民群眾生命和財產(chǎn)安全。采取多種宣傳方式，強化防汛防火防溺水宣教，加大對全鄉(xiāng)水庫和山林排查力度，確保防汛防火防溺水工作全覆蓋、無死角。
    2、社會治理平穩(wěn)有序。建立完善初信初訪制度，實行每天安排一名班子成員輪流坐大廳接待群眾來訪制度，積極預(yù)防和有效化解矛盾糾紛，依法按照政策及時妥善解決群眾合理訴求，糾正損害群眾利益的突發(fā)性問題。截至目前，全鄉(xiāng)共調(diào)處化解各類社會矛盾糾紛82余起，暢通來訪渠道，接待群眾來訪25起，答復(fù)、辦理57起，基層基礎(chǔ)工作進一步加強，穩(wěn)控體系進一步完善。
    3、掃黑除惡趨好有為。認真落實上級掃黑除惡專項斗爭會議精神，加強社會治安管理，堅持打防結(jié)合的方針，深入開展掃黑除惡專項斗爭工作，強化線索摸排，突出重點精準打擊，對重點人員加強管理，以開展掃黑除惡專項斗爭優(yōu)化瑤圩工作環(huán)境，促進我鄉(xiāng)穩(wěn)定發(fā)展。
    1、凝聚發(fā)展大合力，加快鄉(xiāng)村振興步伐。依托本鄉(xiāng)自然資源稟賦和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，靈活運用上級招商引資和“飛地”政策，以招商推介會的形式，推行鄉(xiāng)賢招商，邀請鄉(xiāng)賢回鄉(xiāng)投資興業(yè)。強化招商隊伍建設(shè)，主動出擊，精準對接福建客商在吳塘村發(fā)展大棚蔬菜產(chǎn)業(yè)。做好深圳金新農(nóng)集團公司跟蹤服務(wù)工作，提高對客商的服務(wù)水平，樹立良好的服務(wù)口碑，助推企業(yè)早日投產(chǎn)見效。著力提升瑤圩藍莓基地管護質(zhì)量，探索打造休閑觀光新場所，助推產(chǎn)業(yè)提早見效，為促進農(nóng)民增收、推動鄉(xiāng)村振興打下堅實基礎(chǔ)。
    2021年上半年，面對全國疫情防控的反復(fù)性，我鄉(xiāng)堅持把人民生命安全和身體健康放在第一位，狠抓外防輸入，內(nèi)防反彈，打好疫情防控人民戰(zhàn)爭，加大疫苗接種宣傳，動員群眾積極參與疫苗接種，按期完成新冠疫苗接種任務(wù)。根據(jù)任務(wù)分配數(shù)，現(xiàn)疫苗接種已完成8274人次，接種率為89.92％，在規(guī)定時間內(nèi)按上級部門的進度安排完成了疫苗接種任務(wù)。
    3、堅持成果大共享，推進民生事業(yè)發(fā)展。按照“兜底線、織密網(wǎng)、建機制”要求，加強銜接配合，綜合運用民政各項政策，做到因保盡保，因救盡救。今年以來全鄉(xiāng)新納入城鄉(xiāng)低保戶27人，取消5人，辦理臨時救助42例，合計救助資金2.5萬元。
    1、村莊品味全面提升。完成2021年新農(nóng)村建設(shè)點7個，經(jīng)過多年新農(nóng)村建設(shè)，實現(xiàn)全鄉(xiāng)所有村組新農(nóng)村建設(shè)“掃一遍”的目標(biāo)。大力開展“廁所革命”，共建成新型公廁24個，完成農(nóng)戶家庭衛(wèi)生改廁1383戶，全面提升了村莊的整體品味。
    2、環(huán)境治理卓有成效。以創(chuàng)造良好的人居環(huán)境作為推動鄉(xiāng)村經(jīng)濟發(fā)展、實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的重大舉措和重要載體，努力在“富裕、美麗、幸?！鄙献鑫恼隆３掷m(xù)加大人居環(huán)境整治工作力度，全面落實“1+n”長效管護措施。繼續(xù)實施“門前三包”，加強后期管理維護，杜絕“一年新模樣、兩年老模樣、三年不像樣”的現(xiàn)象。
    3、生態(tài)建設(shè)明顯好轉(zhuǎn)。積極踐行“兩山”理念，全面落實“林長制”，加大森林撫育力度，投入70余萬元用于松材線蟲病防治，保護森林資源，瑤圩生態(tài)環(huán)境持續(xù)好轉(zhuǎn)。嚴格落實“河長制”，積極開展瑤河水域環(huán)境整治，強化水庫后續(xù)管理，共投入12萬余元在全鄉(xiāng)各水庫投放魚苗，促進水域生態(tài)平衡，全面開展消滅劣v類水。堅決杜絕秸稈焚燒，積極探索秸稈禁燒和綜合利用有效方式。倡導(dǎo)綠色、低碳、節(jié)約型消費觀，讓文明綠色生態(tài)的生產(chǎn)生活方式成為大家的自覺行動。
    1、旗幟鮮明講政治。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，全面貫徹省、市、區(qū)委各項決策部署，保持政治定力，始終把政府工作置于鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)之下，確保黨政一個聲音、上下一個步調(diào)，維護好、傳承好瑤圩鄉(xiāng)干事創(chuàng)業(yè)、團結(jié)協(xié)作的良好政治生態(tài)環(huán)境。
    2、深化干部作風(fēng)建設(shè)。完善機關(guān)事務(wù)管理制度，從嚴管理黨員干部，使黨員干部做到不該吃的不吃，不該去的不去，不該拿的不拿，管好自己的嘴、自己的腿和自己的手。開展了“厲行勤儉節(jié)約，反對餐飲浪費”主題系列宣傳活動，積極踐行節(jié)儉用餐和文明消費理念。圍繞“兩院一園”、瑤河疏浚、自來水廠、廁所革命等重點工程，大力推行一線工作法，在一線發(fā)現(xiàn)問題、協(xié)調(diào)問題、解決問題，推動項目提早建成，群眾提早受益。
    3、廉潔從政守底線。進一步嚴肅工作紀律，提高工作效率，采取定期檢查、不定期抽查等方式，不斷加強督查力度，針對扶貧、黨建、各類補助、防汛防火、節(jié)假日值班等重點工作開展督查檢查，以檢代促，有效提高了工作效率。五年來，立案查處案件27起，其中給予黨內(nèi)警告處分20人，開除黨籍1人；對相關(guān)責(zé)任人誡勉談話12人次。
    1、強化招商引資。依托本鄉(xiāng)資源稟賦和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，靈活運用上級招商引資和“飛地”政策，強化招商隊伍建設(shè)，主動出擊，精準對接，提高項目簽約率。完善在外鄉(xiāng)賢和成功人士信息庫，拓寬招商信息渠道。繼續(xù)做好金新農(nóng)集團公司跟蹤服務(wù)工作，提高對客商的服務(wù)水平，樹立良好的服務(wù)口碑。
    2、加快項目推進。高標(biāo)準謀劃紅糖、茄子醬等特色小吃，不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)，提高產(chǎn)品附加值。推動油茶、楊梅等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級，讓傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)迸發(fā)新的動能。大力發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)，圍繞“高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效”目標(biāo)，發(fā)揮龍頭示范帶動作用，實施機械化生產(chǎn)、精細化管理。圍繞增進民生福祉，加快重點項目建設(shè)力度，積極解決項目推進中的難題，著力提升群眾獲得感、幸福感和安全感。
    3、壯大村集體經(jīng)濟。把發(fā)展村集體經(jīng)濟作為夯實農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的中心任務(wù)常抓不懈，鼓勵鄉(xiāng)村干部走出去，借鑒外村先進經(jīng)驗，發(fā)展村辦項目。圍繞山林資源優(yōu)勢，大力發(fā)展藍莓產(chǎn)業(yè)，鞏固七天果辰種植規(guī)模。積極探索村集體經(jīng)濟發(fā)展新路徑，鼓勵引導(dǎo)農(nóng)民以土地租賃、轉(zhuǎn)讓、入股等方式將土地資源轉(zhuǎn)化為資本，促進農(nóng)村土地合理合法流轉(zhuǎn)，壯大村集體經(jīng)濟規(guī)模。
    1、締造美麗人居環(huán)境。結(jié)合農(nóng)村人居環(huán)境整治工作，推進美麗家園創(chuàng)建，打造美麗鄉(xiāng)村升級版。按照“一戶一宅”的原則，加強危舊房整治力度。深入實施“門前三包”，解決農(nóng)村生活垃圾，努力實現(xiàn)農(nóng)村生態(tài)環(huán)境不斷美化。加快推進“廁所革命”，建設(shè)農(nóng)村無害化衛(wèi)生廁所。
    2、做優(yōu)美化生態(tài)環(huán)境。加強林長制和河長制巡查力度，嚴厲打擊非法電魚和濫捕野生動行為。持續(xù)做好秸稈禁燒和綜合利用工作，加大對上古塘水庫訴訟力度，做到水庫無養(yǎng)殖承包，持續(xù)改善全域環(huán)境面貌。
    1、扎實做好信訪工作。跟進重點事、關(guān)注重點人，摸清全鄉(xiāng)信訪積案和信訪底數(shù)，抓好矛盾糾紛的調(diào)處和化解工作，做到老問題化解穩(wěn)控到位，新問題不引發(fā)，堅決杜絕進京赴省非訪、越級訪零發(fā)生。
    2、扎實推進安全生產(chǎn)。堅持警鐘長鳴，常抓不懈，做實做細安全生產(chǎn)工作。進一步加大宣傳教育力度，深化交通運輸、防汛防火防溺水等重點行業(yè)領(lǐng)域安全整治工作，確保全年安全生產(chǎn)事故零發(fā)生。
    3、抓好疫情防控。落實常態(tài)化疫情防控舉措，織密織牢“外防輸入、內(nèi)防反彈”的嚴密防線，重點做好中高風(fēng)險地區(qū)外來人員返鄉(xiāng)信息登記，堅決做到14天隔離和核酸檢測，積極開展健康知識普及，引導(dǎo)公眾保持良好衛(wèi)生習(xí)慣，提倡文明健康、綠色環(huán)保的生活方式，做好個人和家庭衛(wèi)生。
    4、注重廉潔高效。牢固樹立法治理念，加快法治政府建設(shè)，不斷提高依法行政能力水平。穩(wěn)步提升行政效能和服務(wù)水平，嚴格落實“三重一大”事項集體決策制度，推進決策科學(xué)化、民主化。著力打造勤政廉潔、務(wù)實高效的干部隊伍，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，贏得人民群眾的支持和信任，不斷提升政府公信力。
    2021年09月24日。
    2021年，區(qū)體育工作以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真落實區(qū)委區(qū)政府工作部署，聚焦“五態(tài)”建設(shè)，主動融入以科學(xué)城為統(tǒng)領(lǐng)的“1+3”融合發(fā)展新格局，以增強人民體質(zhì)、提高健康水平為目標(biāo)，不斷提升體育公共服務(wù)的能力和水平，各項工作任務(wù)穩(wěn)步推進。
    一是合理規(guī)劃科學(xué)城體育場地設(shè)施建設(shè)，充分調(diào)研，廣泛征求科研院所需求及工作意見，與科學(xué)城公司、規(guī)劃、國土等職能部門深度對接，快速推進碳匯公園、雁棲精神文明主題公園、雁棲河廊道等體育設(shè)施建設(shè)，完成9塊專項場地、4.7公里健身步道的建設(shè)任務(wù)。二是舉辦“全民健身迎冬奧聚力共建科學(xué)城”全民健身體育節(jié)系列活動，同時與中關(guān)村懷柔園工會聯(lián)合舉辦了2021年科學(xué)城職工羽毛球、乒乓球、網(wǎng)球聯(lián)賽。三是以區(qū)域化黨建為抓手，與科學(xué)城納米能源所職工黨支部共同開展“學(xué)黨史鼓干勁聚合力促發(fā)展”聯(lián)合主題黨日活動，引導(dǎo)和激勵黨員干部在推進科學(xué)城建設(shè)中擔(dān)當(dāng)作為。
    為扎實有序推動我區(qū)體育場地設(shè)施建設(shè),進一步滿足群眾健身需求，我局與規(guī)自分局、園林綠化局共同制定了《關(guān)于進一步加強群眾身邊體育場地設(shè)施建設(shè)三年工作方案》，研究確定11項工作措施。完成1800平米室內(nèi)冰場建設(shè)選址工作，扎實推進100套全民健身工程新建和更新任務(wù)。
    不斷強化大型品牌賽事和傳統(tǒng)節(jié)慶活動的引領(lǐng)示范作用,按照月月有活動、階段有高潮的目標(biāo)，精心組織第七屆市民快樂冰雪季活動，開展懷柔區(qū)第十三屆全民健身體育節(jié)系列賽事活動。組織完成了北京市首屆社區(qū)杯八人制足球比賽（懷柔賽區(qū)）、羽毛球、拔河、第九套廣播體操、籃球，以及社會體育指導(dǎo)員培訓(xùn)、健身氣功培訓(xùn)等8項全民健身競賽活動，組隊參加北京市社會體育指導(dǎo)員交流展示系列比賽暨通州分站賽、北京市首屆社區(qū)杯八人制足球賽、2021年北京市端午節(jié)龍舟大賽等市級賽事活動，在品牌賽事和春季長跑、籃球、拔河等區(qū)級全民健身系列活動地帶動下，學(xué)校體育、職工體育以及各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道群眾性全民健身活動實現(xiàn)了經(jīng)?；推占盎?。
    以深化教體融合、提高青少年身體素質(zhì)為核心，以人才隊伍建設(shè)為著力點，凝聚體育和教育部門合力，持續(xù)深化新形勢下體育后備人才培養(yǎng)模式改革，形成區(qū)域體育核心競爭力，一是鼓勵、扶持有條件的學(xué)校開展特色項目訓(xùn)練，逐步發(fā)展“一校一品”工作模式，充分利用學(xué)校體育場地設(shè)施資源帶動廣大學(xué)生參加體育鍛煉，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)一批有興趣、有特長的運動員，上半年完成19個大項704名運動員選拔及注冊工作。二是組隊參加市級競技體育賽事，在已參加的3個項目的u系列比賽******獲得9金、8銀、12銅的優(yōu)異成績。
    強化“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”安全生產(chǎn)管理責(zé)任要求，一是認真貫徹落實市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于新型冠狀病毒肺炎疫情防控及安全生產(chǎn)各項工作要求，嚴格落實“四方責(zé)任”，統(tǒng)籌做好疫情防控和體育健身服務(wù)。二是加大體育項目經(jīng)營單位執(zhí)法檢查監(jiān)管力度，檢查單位328家次，執(zhí)法檢查數(shù)是328次，共發(fā)現(xiàn)安全隱患10處，銷賬率100%。三是為進一步加強槍彈安全管理工作，定期對我區(qū)射擊項目進行檢查，確保槍支彈藥保管情況良好，登記使用記錄齊全，賬物相符。
    完成碳匯公園、雁棲精神文明主題公園、雁棲河廊道等體育設(shè)施建設(shè)工作，繼續(xù)推進1800平米室內(nèi)冰場建設(shè)。按計劃舉辦“全民健身迎冬奧聚力共建科學(xué)城”全民健身體育節(jié)系列活動，以舉辦懷柔區(qū)第八屆市民快樂冰雪季為契機，廣泛開展群眾冰雪健身活動，全面推動冰雪運動普及。精心策劃組織好北京懷柔國際徒步大會、中國長城馬拉松、中國雁棲湖漿板公開賽等品牌賽事。繼續(xù)強化19個競技體育項目訓(xùn)練隊的規(guī)范化建設(shè)，鞏固摔跤、冰壺、攀巖、自行車等優(yōu)勢項目在全市的領(lǐng)先地位，做好北京市青少年錦標(biāo)賽、青少年u系列比賽、“百隊杯”足球賽等賽事活動的備戰(zhàn)和參賽組織工作。培育指導(dǎo)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)舉辦“一街一品”、“一鎮(zhèn)一品”的體育特色品牌活動，規(guī)劃體育旅游品牌，使體育惠民途徑更加豐富。指導(dǎo)廟城鎮(zhèn)、長哨營滿族鄉(xiāng)完成北京市體育特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)評選工作。
    2021年10月11日。
    2021年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市殘聯(lián)的指導(dǎo)下，區(qū)殘聯(lián)緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的目標(biāo)任務(wù)和工作部署，根據(jù)《貴港市殘聯(lián)2021年工作要點》，早部署、早行動，各項工作有序推進。現(xiàn)將2021年工作總結(jié)和2022年工作計劃匯報如下。
    區(qū)殘聯(lián)深入學(xué)習(xí)貫徹************在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的講話精神，扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育。制定《港北區(qū)殘聯(lián)開展“學(xué)黨史、感黨恩，做‘四自’新人”活動方案》，黨員干部認真學(xué)習(xí)《中國******簡史》《論中國******歷史》等，積極參與“黨員心聲大家談”“黨史知識大家答”，組織黨員干部到覃塘區(qū)三里鎮(zhèn)羅村會議舊址紀念館（******廣西一大會址）開展“學(xué)黨史、悟思想、感黨恩、跟黨走”暨緬懷先烈主題活動、到掛點村中里鄉(xiāng)吉龍村開展黨史宣講活動等，充分認識建黨100周年的輝煌歷史，營造“學(xué)黨史感黨恩”濃厚氛圍，凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的合力。
    港北區(qū)有邊緣易致貧殘疾人180人，脫貧不穩(wěn)定殘疾人77人。區(qū)殘聯(lián)建立殘疾人脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作方案，成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，精準落實各項幫扶政策，加強防止殘疾人返貧致貧監(jiān)測和幫扶工作，鞏固拓展殘疾人脫貧攻堅成果。
    一是實施“陽光助殘基地”項目。投入資金30萬元，由港北區(qū)“陽光助殘基地”——貴港市港豐農(nóng)牧有限公司為殘疾人提供雞苗、飼料、技術(shù)等扶持，輻射帶動120名殘疾人發(fā)展生產(chǎn)，讓殘疾人在家就能實現(xiàn)增收。8月，預(yù)撥付資金24萬元到基地，預(yù)計10月底前完成養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)、物資發(fā)放任務(wù)。
    二是開展農(nóng)村殘疾人實用技術(shù)培訓(xùn)。投入資金1.5萬元，6月22日，在大圩鎮(zhèn)開展實用技術(shù)培訓(xùn)班，培訓(xùn)殘疾人30人，已完成年度培訓(xùn)任務(wù)。
    三是實施“陽光家園計劃”項目。投入資金80.25萬元，對535名智力、精神和重度肢體殘疾人給予托養(yǎng)服務(wù)，其中，324名殘疾人由家屬鄰里服務(wù)，補助資金1500元/人；211名殘疾人通過政府購買服務(wù)方式，由中標(biāo)單位貴港市陽光社會工作服務(wù)中心為殘疾人開展生活照料和護理、社會適應(yīng)能力訓(xùn)練等服務(wù)。6月，完成政府購買服務(wù)招投標(biāo)工作，已預(yù)撥付資金10.55萬元。目前，家屬鄰里、中標(biāo)單位為殘疾人服務(wù)工作正有序開展。計劃于12月底前，服務(wù)全部完成后撥付剩余資金。
    四是實施“黨員扶殘溫暖同行”工程。投入資金4.4萬元，對44戶農(nóng)村殘疾人家庭進行幫扶，每戶補貼1000元。已完成實施對象篩查、申請補貼材料收集等工作，補助資金已全部發(fā)放到殘疾人帳戶。
    五是實施殘疾人家庭無障礙改造。投入資金19.2萬元，為48名重度殘疾人實施家庭無障礙改造，改善生活環(huán)境，方便殘疾人生活。第一、二批29戶已完成無障礙改造，經(jīng)驗收合格，補助資金已全部發(fā)放到殘疾人帳戶；第三批19戶改造正有序開展，計劃于11月初，改造全部完成后撥付剩余資金。
    一是實施殘疾兒童康復(fù)救助。2021年殘疾兒童康復(fù)救助列入承接自治區(qū)和貴港市績效考評指標(biāo)任務(wù)。上級下達我區(qū)兒童康復(fù)訓(xùn)練任務(wù)184人，資金368萬元。截至10月11日，符合條件并自愿申請的309名殘疾兒童全部審批進入機構(gòu)進行康復(fù)訓(xùn)練，完成率165.79%，超額完成下達的184人任務(wù)數(shù)。截到目前，累計結(jié)算經(jīng)費共計199.56萬元。9月13日，自治區(qū)殘聯(lián)下發(fā)殘疾兒童康復(fù)訓(xùn)練進度達到100%以上的通報，港北區(qū)在列。
    二是滿足殘疾人基本康復(fù)服務(wù)需求。貫徹落實《殘疾預(yù)防和殘疾人康復(fù)條例》，以殘疾兒童和持證殘疾人為重點，為732名殘疾人提供基本康復(fù)服務(wù)。目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院正有序開展基本康復(fù)服務(wù)項目。
    三是加強殘疾人輔助器具適配服務(wù)。繼續(xù)實施殘疾人輔助器具適配項目，為113名殘疾人免費發(fā)放助聽器、助視器、假肢、輪椅、拐杖等輔助器具。已完成實施對象篩查、輔助器具發(fā)放工作任務(wù)。
    一是繼續(xù)實施殘疾人“兩項補貼”制度（困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼）。每月定期將辦理殘疾人證的名單提供給區(qū)民政局，確?！皯?yīng)補盡補”。港北區(qū)7000名殘疾人享受重度殘疾人護理補貼，4300名殘疾人享受困難殘疾人生活補貼，補貼標(biāo)準分別為80元/月·人民。
    二是落實城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保補助政策。對876名符合條件的重度城鎮(zhèn)殘疾人參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險給予全額補助，補助標(biāo)準280元/人，發(fā)放補助資金共計24.528萬元，資金已全部發(fā)放到殘疾人帳戶。
    三是扶持殘疾人參加社會基本養(yǎng)老保險。對19名靈活就業(yè)殘疾人參加基本養(yǎng)老保險給予補貼，發(fā)放資金共計8.75萬元，資金已全部發(fā)放到殘疾人帳戶。
    一是扶持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)。對21名符合條件的自主創(chuàng)業(yè)殘疾人給予補助，補助標(biāo)準0.5萬元/人，共計11萬元。完成補助對象篩查、材料收集、入戶核實工作，補助資金已全部發(fā)放到殘疾人帳戶。
    二是做好新冠肺炎疫情期間殘疾人穩(wěn)崗就業(yè)工作。為23名從事個體經(jīng)營的殘疾人發(fā)放新冠肺炎疫情期間房租補貼，幫助殘疾人這一特殊群體克服疫情影響，實現(xiàn)穩(wěn)崗就業(yè)。完成補助對象篩查、材料收集、入戶核實工作，補助資金共計19.8萬元已全部發(fā)放到殘疾人帳戶。
    港北區(qū)有8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、125個村（社區(qū)），底冊登記在冊殘疾人11981人。截至10月11日，完成10880名殘疾人入戶采集、數(shù)據(jù)錄入工作，占任務(wù)數(shù)90.81%，；未采集170人。計劃10月底前完成工作任務(wù)。
    一是開展2021年春節(jié)“迎春送暖”慰問活動。走訪慰問港北區(qū)建檔立卡脫貧戶、殘疾人、殘疾人專職委員等96人，發(fā)放慰問金和慰問品合計4萬多元。
    二是開展全國助殘日慰問活動。5月16日是第31個“全國助殘日”，走訪慰問港北區(qū)易返貧致貧殘疾人96戶和掛點村中里村建檔立卡脫貧戶2戶，共計98戶。發(fā)放慰問金200元/戶，合計1.96萬元。
    按照全面從嚴治黨的要求，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，牢牢把握加強黨的建設(shè)這條主線，不斷加強黨員干部隊伍建設(shè)；加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭；將全面從嚴治黨貫穿港北區(qū)殘疾人事業(yè)發(fā)展全過程，推動殘聯(lián)工作新發(fā)展。
    （九）加強意識形態(tài)建設(shè)。深入貫徹落實************關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話精神，切實加強意識形態(tài)工作；加強輿論引導(dǎo)，殘疾人事業(yè)在《廣西殘聯(lián)》、貴港日報等媒體上刊登文章4篇，營造了良好的扶殘助殘氛圍；扎實培育和踐行社會主義核心價值觀，加強思想政治工作，把黨員干部、職工的教育引導(dǎo)工作落到實處。
    堅持用******新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)殘疾人工作，強化理論武裝，深入學(xué)習(xí)******新時代中國特色社會主義思想和************視察廣西時的重要講話精神，引導(dǎo)黨員干部不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。強化政治建設(shè)，堅定政治方向，保持政治定力，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，推動殘疾人事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
    一是鞏固拓展殘疾人脫貧攻堅成果，加強防止殘疾人返貧致貧監(jiān)測和幫扶工作，抓好“陽光助殘基地”“陽光家園計劃”、農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)、殘疾人家庭無障礙改造等工作指標(biāo)任務(wù)的完成，把防止殘疾人返貧致貧作為當(dāng)前重大任務(wù)抓緊抓好，確保殘疾人邊緣戶不致貧，脫貧戶不返貧。
    二是抓好殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，貫徹落實《關(guān)于完善殘疾人就業(yè)保障金制度更好促進殘疾人就業(yè)若干措施的通知》，充分發(fā)揮殘疾人就業(yè)保障金促進殘疾人就業(yè)的積極作用，推進殘疾人按比例就業(yè)。加大對殘疾人自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)扶持力度，加強殘疾人職業(yè)培訓(xùn)，促進城鄉(xiāng)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
    一是精準掌握殘疾人的康復(fù)需求，持續(xù)開展康復(fù)服務(wù)。積極實施殘疾兒童康復(fù)救助項目，按照“應(yīng)救盡救”要求，為有需求的殘疾兒童提供康復(fù)救助，有效減輕殘疾兒童家長負擔(dān)。定期到康復(fù)機構(gòu)督促指導(dǎo)，保障殘疾兒童康復(fù)訓(xùn)練效果；通過采取因人制宜的措施，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為殘疾人提供更多個性化的康復(fù)服務(wù)。
    二是推動特殊教育發(fā)展。做好適齡殘疾兒童少年控綴保學(xué)工作，會同教育等部門做好適齡殘疾兒童少年入戶核實、排查及勸學(xué)工作，通過落實就讀特教學(xué)校、隨班就讀和送教上門等政策，確保符合條件的適齡殘疾兒童接受義務(wù)教育“一個都不能少”。做好殘疾學(xué)生助學(xué)項目的組織、實施工作。
    三是繼續(xù)組織開展好殘疾人基本服務(wù)狀況和需求信息動態(tài)更新工作，逐步實現(xiàn)動態(tài)把握、動態(tài)服務(wù)殘疾人。
    四是加強殘疾人證核發(fā)管理。做好持證殘疾人第三代智能化殘疾人證的更換，開展殘疾人證“跨省通辦”工作。
    五是抓好常態(tài)化疫情防控工作。堅持把殘疾人生命安全和身體健康放在第一位，加強疫情防控宣傳引導(dǎo)和政策解讀，增強殘疾人自我防護意識，密切關(guān)注、準確掌握困難殘疾人的基本情況，持續(xù)抓好康復(fù)機構(gòu)、盲人按摩等殘疾人密集的服務(wù)機構(gòu)疫情防控工作，嚴格落實各項常態(tài)化防控措施。
    一是做好維護殘疾人權(quán)益工作。加大《中華人民共和國殘疾人保障法》等法律法規(guī)的宣傳力度，引導(dǎo)殘疾人學(xué)法守法用法，依法維護自身權(quán)益。做好殘疾人輿情管控、信訪維穩(wěn)工作。積極開展平安港北建設(shè)，努力營造共同維護殘疾人權(quán)益的法治環(huán)境。
    二是以全面推進鄉(xiāng)村振興為契機，圍繞重大節(jié)點和活動，組織開展慰問全國助殘日等活動。大力宣傳我區(qū)殘疾人事業(yè)取得的成就，進一步激發(fā)正能量，加強精神文明建設(shè)，弘揚社會主義核心價值觀。
    切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入貫徹全面從嚴治黨方針，壓實全面從嚴治黨主體責(zé)任，堅定不移推進全面從嚴治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，加強警示教育，引導(dǎo)黨員干部筑牢思想防線，做政治信念堅定、遵規(guī)守紀的明白人。自覺接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督指導(dǎo)，認真貫徹落實***八項規(guī)定，持之以恒正風(fēng)肅紀，毫不松懈糾治“四風(fēng)”。加強扶殘惠殘項目和資金監(jiān)管，強化殘疾人證管理工作，持續(xù)營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
    2021年10月12日。
    2021年，港北區(qū)城市管理監(jiān)督局以服務(wù)民生為宗旨，結(jié)合“創(chuàng)建文明城市”“創(chuàng)建衛(wèi)生城市”活動，深入開展市容市貌整治、清掃保潔、道路降塵、油煙整治等城市管理工作，不斷提升城市基礎(chǔ)設(shè)施現(xiàn)代化水平，構(gòu)建美麗宜居城市。
    （一）扎實開展黨建工作，推進黨建工作邁上新臺階。
    一是抓好基層黨建工作。制定《局機關(guān)黨委2021年黨建工作計劃》，扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育，多形式深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，開展“我為群眾辦實事”黨史學(xué)習(xí)教育，把黨史學(xué)習(xí)教育轉(zhuǎn)化成為人民群眾辦實事、謀福祉的實際行動；創(chuàng)新黨建工作，助力疫情防控，組織全局黨員干部到棉村社區(qū)開展2021年新時代文明實踐疫情防控志愿服務(wù)活動。
    二是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。召開黨風(fēng)廉政建設(shè)部署會議。觀看警示教育片《代價》，通報徐育東案例，各黨組成員就案例進行深入剖析，落實全面從嚴治黨。開展談話提醒工作。我局開展談話提醒18人（次）。開展糾治享樂主義奢靡之風(fēng)突出問題整治、公務(wù)用車管理使用突出問題專項整治、工程建設(shè)領(lǐng)域腐敗問題專項治理、違規(guī)使用公務(wù)加油卡專項整治、公務(wù)接待中“吃公函”問題專項整治、黨員干部和公職人員酒駕醉駕問題整治。簽訂領(lǐng)導(dǎo)干部不插手干預(yù)工程建設(shè)承諾書、拒絕酒駕承諾書以及控?zé)煶兄Z書共計274份。
    三是抓好意識形態(tài)工作。通過召開黨組會議及開展中心組理論學(xué)習(xí)，強化理論武裝，確保城市管理意識形態(tài)領(lǐng)域主流聲音鏗鏘嘹亮。召開意識形態(tài)工作分析部署會，壓實工作責(zé)任，強化意識形態(tài)工作責(zé)任制落實成效，不斷增強黨員干部的政治敏感性和政治鑒別力，以高度的政治責(zé)任感抓牢意識形態(tài)工作。
    （二）大力開展市容市貌整治，擦亮城市文明“窗口”。
    一是整治亂擺亂賣、占道經(jīng)營行為；二是開展夜市及餐飲油煙專項整治；三是整治城區(qū)渣土運輸撒漏；四是整治城市道路交通秩序。2021年共整治占道攤點114115多攤（次），整治夜市門店（攤點）14172余家（次），拆除遮陽雨篷（伸縮篷）398處，清理亂堆亂放雜物367皮卡車（后驅(qū)車），中心城區(qū)夜市餐飲門店安裝油煙凈化器352家，安裝率95%。查處市政道路污染事件604起，立案處罰金額50000元。約談共享單車企業(yè)15次，整治亂停亂放共享車輛17943輛次。
    （三）切實開展環(huán)境衛(wèi)生整治，喚醒貴港城市新活力。
    一是人工清掃保潔；二是機械清掃保潔；三是機械灑水沖洗噴霧；四是人機結(jié)合清洗；五是生活垃圾收集；六是環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施管護。累計出動約63740人次，用水量約1371704噸，收集清運垃圾約111676.52噸，征收生活垃圾處理費1429.65萬元；維修果皮箱、車輛、公廁、中轉(zhuǎn)站約8469次。
    （四）持續(xù)開展瓶裝液化石油氣整治，強化安全生產(chǎn)責(zé)任意識。
    一是開展管道燃氣、瓶裝液化石油氣行業(yè)檢查工作，二是加強瓶裝液化石油氣行業(yè)執(zhí)法力度，三是開展安全用氣宣傳工作。組織到轄區(qū)企業(yè)及企業(yè)下設(shè)供應(yīng)站點安全檢查9次，查處取締無證經(jīng)營11家，依法暫扣液化氣瓶1200多個，收繳電動倒罐機1臺，累計發(fā)放安全宣傳材料1萬多份。
    分兩次對中山路東、西方向的的農(nóng)貿(mào)市場周邊開展整治工作。主要整治龍圣市場、三合市場、北門市場、東湖臨時市場、安居市場、富士新城市場、石羊塘市場、六八農(nóng)貿(mào)市場、永豐水果批發(fā)市場等市場周邊外溢攤點，共整治流動攤點18977攤次，清理亂堆亂放雜物34皮卡車。
    （二）整治行動范圍包括江北大道鳳凰城至和平路口、解放路三合市場周邊。4月起，每晚24時至次日凌晨6時，聯(lián)合執(zhí)法組120人對整治范圍內(nèi)的夜間蔬菜批發(fā)馬路市場亂擺亂賣攤點進行清理整治，累計發(fā)放宣傳單189份，整治攤點470多攤，現(xiàn)該馬路市場已取締。長效鞏固階段我局每晚安排10人對江北大道馬路市場進行鞏固整治。
    以規(guī)范可再生資源回收網(wǎng)點設(shè)置為目標(biāo)，嚴厲打擊無照經(jīng)營、擅自占道、病媒生物防控不合格、利用非法建筑物營業(yè)的廢舊收購站點排查城區(qū)廢品回收站169家，整治廢品回收站占道（超門店）行為1862次，發(fā)放整改通知單320多份，清理無主堆放廢棄物16車。
    對于市民反映的“南平路道路揚塵大”“廣百匯超市垃圾臨時存放點臭味大”“舊火車站前小廣場臟亂差”“東湖垃圾中轉(zhuǎn)站壓縮作業(yè)噪聲污染，臭味污染”等問題，我局精心組織整改，采取實地調(diào)研、多方協(xié)調(diào)、加強監(jiān)管，及時安排環(huán)衛(wèi)所及外包公司對類似問題進行排查、舉一反三、及時整改，目前以上熱點難點問題已全部整改完成。
    （一）共享電（單）車日常管理難度較大。
    （二）農(nóng)貿(mào)市場改造不合理，市場外溢攤點管理難度大。（三）兜底保潔工作量大、工作難度大。
    （四）新規(guī)劃的圣湖和城西垃圾中轉(zhuǎn)站建設(shè)滯后。
    （五）新增道路無保潔作業(yè)經(jīng)費。
    (一)強化政治思想建設(shè)。健全學(xué)習(xí)教育機制，扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育，把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，依法履行城市管理職責(zé)，將黨建工作和城市管理工作有機結(jié)合。
    （二）繼續(xù)加強局機關(guān)黨委工作建設(shè)，抓好黨員的學(xué)習(xí)教育，加強反腐倡廉的工作力度，繼續(xù)做好發(fā)展黨員工作，加強對預(yù)備黨員、入黨積極分子的教育考察工作，做到成熟一個發(fā)展一個，適時吸收優(yōu)秀青年加入黨組織，增強黨組織活力。
    （三）以提高黨員綜合素質(zhì)為根本，促進全體黨員在各項工作中充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。抓好創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型”黨組織活動等工作。
    （四）通過組織黨員參加上級組織的各類學(xué)習(xí)和文體活動，加強黨內(nèi)交流，增強基礎(chǔ)組織的凝聚力。
    （五）繼續(xù)加強城區(qū)市容市貌整治。采取網(wǎng)格巡管+精準打擊，嚴管嚴控+合理疏導(dǎo)的管理方法，加大處罰力度，整治亂擺亂賣、占道經(jīng)營行為，加強夜市及餐飲油煙管控，整治城市道路交通秩序，嚴管主次干道市容，規(guī)范支路街巷市容秩序，使城區(qū)市容整潔有序，人居環(huán)境進一步提高。
    （六）“疏”“堵”結(jié)合，進一步加強市場外溢攤點管理。一是以網(wǎng)格市政所為基點，建立流動巡查整治隊伍，加強日常巡查，“疏”“堵”結(jié)合，確保農(nóng)貿(mào)市場周邊市容規(guī)范有序。二是建議城市規(guī)劃部門加大規(guī)劃工作，合理布局，并落實建成集貿(mào)、農(nóng)貿(mào)市場等群眾生活必須的城市基礎(chǔ)設(shè)施，減少市場外溢攤點及馬路市場的存在，既能保證經(jīng)營者人身安全又方便城市管理。
    （七）加強隊伍建設(shè)，打造務(wù)實為民執(zhí)法隊伍。一是加強市政監(jiān)察執(zhí)法隊伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)。讓有經(jīng)驗的老隊員分享工作經(jīng)驗、做法，從思想政治上樹立監(jiān)察執(zhí)法形象，提高文明執(zhí)法水平。倡導(dǎo)“721”工作法，即“70%的問題用服務(wù)手段解決，20%的問題用管理手段解決，10%的問題用執(zhí)法手段解決”，變監(jiān)管為主動服務(wù)。二是強化紀律教育，按照督查考勤、通報批評、約談教育、末尾淘汰、辭退解聘的方式，加強隊伍內(nèi)部管理，改善工作作風(fēng)。三是加強勵志教育，發(fā)揮老隊員的骨干中堅作用，合理配置工作崗位。通過交任務(wù)、壓擔(dān)子、下指標(biāo)，不斷提高新隊員的思想素質(zhì)，增強新隊員應(yīng)對復(fù)雜局面、做好群眾工作的能力，打造一支“敢作為”、“善作為”的市政監(jiān)察執(zhí)法隊伍。
    （八）繼續(xù)實施組合式清洗保潔。以城區(qū)重點道路、政府周邊及人才公寓周邊等重要主干道、重要區(qū)域為重點，強化街道沖洗保潔，實施組合式清洗保潔，全方位沖洗街道、道路隔離欄和下水道口，確保城市街道干凈整治。
    （九）加強垃圾收集轉(zhuǎn)運，確保垃圾日產(chǎn)日清。針對重點區(qū)域巡回收集，確保城區(qū)環(huán)境干凈整潔。
    （十）繼續(xù)做好衛(wèi)生巡查督查工作。對發(fā)現(xiàn)問題，做好記錄，并及時通知整改。
    （十一）加快中轉(zhuǎn)站和新建取水點的建設(shè)工作。積極對接市級部門，由市級統(tǒng)籌推進中轉(zhuǎn)站建設(shè)，環(huán)衛(wèi)所做好配合工作，提升環(huán)衛(wèi)生活垃圾轉(zhuǎn)運效率。二是計劃在城區(qū)新建和改造取水點16個，提升道路機械沖洗清掃工作效率。
    （十二）深入企業(yè)和供應(yīng)站點開展安全生產(chǎn)大檢查工作。對發(fā)現(xiàn)存在的問題和事故隱患及時下發(fā)整改通知書，督促管道燃氣、瓶裝液化石油氣經(jīng)營企業(yè)限期整改完畢，及時消除事故隱患，防范燃氣安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
    （十三）加強對企業(yè)監(jiān)管的力度，完善各項管理制度，督導(dǎo)企業(yè)參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)提高從業(yè)人員專業(yè)知識水平，指導(dǎo)配送人員在送氣入戶時開展安全隱患排查，并向用氣用戶宣傳安全用氣知識，防范安全事故的發(fā)生。
    （十四）夯實屬地責(zé)任，與轄區(qū)各部門密切交流溝通，依法嚴厲打擊各類違法違規(guī)經(jīng)營、存儲、運輸瓶裝液化石油氣的行為，加大城區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的排查力度，常態(tài)化做好瓶裝液化石油氣安全監(jiān)督檢查。
    （十五）疏堵結(jié)合，廣泛宣傳。引導(dǎo)、扶持具備條件的經(jīng)營企業(yè)合法、規(guī)范經(jīng)營，著力完善瓶裝液化石油氣站點的設(shè)置，引導(dǎo)群眾安全用氣，正規(guī)購氣。
    2021年10月12日。
    2021年以來，我局深入貫徹落實自治區(qū)、貴港市關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境、深化“放管服”改革、“數(shù)字廣西”大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略的工作要求，有序推進各項工作，獲自治區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展局授予“2020年度全區(qū)數(shù)字廣西建設(shè)突出貢獻獎集體”榮譽稱號，被命名為“貴港市第二批民族團結(jié)進步示范區(qū)示范單位”?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：
    今年以來，我局多措并舉，進一步優(yōu)化營商環(huán)境。截至目前，區(qū)政務(wù)服務(wù)中心窗口受理辦件355660件，辦結(jié)總數(shù)434361件，其中即辦件數(shù)375197件，承諾件數(shù)59164件，辦理提速率99.42%，承諾提速率79%，滿意率100%。
    1.提升審批服務(wù)效能，辦事省時間。一是率先推行“無差別全科受理”政務(wù)服務(wù)模式改革。10月起，進駐區(qū)政務(wù)服務(wù)中心的30個政府部門1036個政務(wù)服務(wù)事項實行“無差別受理”，設(shè)置了企業(yè)開辦、工程報建、不動產(chǎn)、社會事務(wù)等領(lǐng)域無差別綜合受理窗口23個，窗口數(shù)縮減48%，部門派駐的前臺受理人員精減100%，辦事效率再提升30%，辦理“一件事”套餐最高提速率達到97.3%，企業(yè)群眾辦事等候時間平均縮短20分鐘，辦事滿意率提高至99.99%。二是推行“信用+承諾”審批，22.39%的事項可以“容缺受理”或“承諾審批”，平均承諾提速79.71%，“馬上辦”事項比例達53.62%。三是推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)，率先推進政務(wù)服務(wù)自助終端100%覆蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）政務(wù)服務(wù)網(wǎng)點，“一機通辦”區(qū)鄉(xiāng)兩級政務(wù)服務(wù)事項。四是推行“同城、跨省通辦”，梳理了228項“全區(qū)”通辦事項、130項跨省通辦事項，切實方便群眾異地辦事。
    2.提升網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)能力，辦事不求人。一是推行不見面審批“一網(wǎng)通辦”，100%的政務(wù)服務(wù)事項可實現(xiàn)網(wǎng)上辦、掌上辦、自助辦，全程網(wǎng)辦事項比例達84.94%；90.78%的政務(wù)服務(wù)事項實現(xiàn)“一次不用跑”，9.22%的事項實現(xiàn)“只跑一次”。二是多渠道推行“刷臉免證辦”，全區(qū)1063項政務(wù)服務(wù)事項、902項便民事項實現(xiàn)“免證辦理”，占具有申請材料的政務(wù)服務(wù)事項90%以上。
    推行延時辦、預(yù)約辦、上門辦、周末辦。今年以來，區(qū)政務(wù)服務(wù)中心窗口為企業(yè)群眾延時服務(wù)共計11.2萬分鐘、上門服務(wù)14次、預(yù)約服務(wù)60次，窗口工作人員參加學(xué)雷鋒志愿活動75人次，服務(wù)群眾達4800多人。二是實施“好差評”服務(wù)，以評促改、以評促優(yōu)。今年以來，政務(wù)服務(wù)辦結(jié)件評價共43.25萬多件，接受主動評議27.18萬次，主動評議率64%，好評率達99.99%。三是推出免費郵寄、免費印章服務(wù)。今年以來，為申請人免費寄遞服務(wù)200多件次，為1521家企業(yè)免費提供實體印章6084枚，為企業(yè)節(jié)約成本約29.63萬多元。
    1.全面推進基層政務(wù)公開標(biāo)準化規(guī)范化工作。一是印發(fā)《2021年-2023年全面推進基層政務(wù)公開標(biāo)準化規(guī)范化工作方案》并組織召開業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，對有關(guān)工作進行了具體安排。二是積極籌建基層政務(wù)公開專區(qū)示范點。目前區(qū)本級、鄉(xiāng)、村政務(wù)公開專區(qū)示范點建設(shè)方案已初步形成，計劃11月底前完成基層政務(wù)公開專區(qū)及基層政務(wù)公開標(biāo)準化規(guī)范化行村（居）延伸試點的建設(shè)。三是完善區(qū)、鄉(xiāng)、村三級政務(wù)服務(wù)中心政府信息公開專區(qū)查詢服務(wù)功能，并規(guī)范做好管理和服務(wù)工作。
    2.開展各種形式的政務(wù)公開活動，提高政務(wù)公開的社會效益。一是組織職能部門采取視頻錄播的形式持續(xù)對經(jīng)濟建設(shè)、社會事業(yè)、生產(chǎn)生活、保障和改善民生等方面問題錄制與群眾互動的在線訪談節(jié)目并及時公開。二是在港北區(qū)政府門戶網(wǎng)站創(chuàng)新開設(shè)了《問答與評論》專欄，由各部門運用一問一答的形式，通過政策簡明問答，推進政策宣傳更多樣化。目前，各部門共公開政策簡明問答宣傳材料共150多份。三是組織全區(qū)40多個部門開展“政務(wù)公開服務(wù)為民”為主題的第九屆政務(wù)公開日活動，活動現(xiàn)場共發(fā)放宣傳資料8500多份，接受群眾現(xiàn)場咨詢1500人次，進一步加深了群眾對政務(wù)公開工作認識，保障了人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增強了群眾對政府工作理解和信任，取得了良好的社會效果。
    1.不斷完善政府門戶網(wǎng)站內(nèi)容保障管理機制。對港北區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布解讀、辦事服務(wù)、互動交流、功能推廣、政務(wù)新媒體等欄目進行了規(guī)范整改；通過培訓(xùn)會、一對一培訓(xùn)等多種形式，加強對各部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。截至目前，各級各部門通過政府門戶網(wǎng)站主動公開信息9萬多條，實現(xiàn)了政府各類應(yīng)公開信息全公開。2021年前三季度全區(qū)政府網(wǎng)站和政務(wù)新媒體普查中，港北區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站得分高于100分。
    2.擴大港北區(qū)電子政務(wù)外網(wǎng)城域網(wǎng)范圍。目前，港北區(qū)電子政務(wù)外網(wǎng)連接港北區(qū)55個部門、292個事業(yè)單位、8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、125個村（社區(qū)），政務(wù)外網(wǎng)橫向接入率95%，各部門實現(xiàn)統(tǒng)一的互聯(lián)網(wǎng)出口、統(tǒng)一管理，已對各部門進行了合規(guī)性檢查認定工作。
    3.積極推進“五網(wǎng)”信息網(wǎng)項目建設(shè)。2021年，港北區(qū)西江乳業(yè)智能化車間和智能化奶牛養(yǎng)殖平臺兩個項目納入中國—東盟信息港重點項目庫、自治區(qū)信息網(wǎng)項目庫及貴港市建設(shè)項目庫。西江乳業(yè)智能化車間項目計劃總投資5355萬元，建設(shè)智能投料防錯系統(tǒng)、殺菌軟硬件系統(tǒng)、全自動熱水系統(tǒng)、發(fā)酵平臺無菌空氣過濾系統(tǒng)、發(fā)酵全自動系統(tǒng)控制系統(tǒng)等。項目已于2021年3月10日開工，目前已完成90%建設(shè)投資，設(shè)備安裝完成率達90%。智能化奶牛養(yǎng)殖平臺項目計劃總投資480萬元，建設(shè)870㎡擠奶平臺，購進48位并列式擠奶系統(tǒng)一套，購買16噸運奶車1輛。該項目計劃于2021年10月開工，目前已完成可研性報告編制，且已向農(nóng)墾局遞交開工申請。
    4.加緊推動港北區(qū)智慧城市建設(shè)項目（一期）落地使用，做好后期功能升級與運營維護工作。梳理出高頻辦理、可辦理事項的操作指南并做好宣傳，提升群眾辦事體驗。加強對接，匯總各子項目使用過程中出現(xiàn)的問題并研究制定升級優(yōu)化方案，爭取實現(xiàn)自助終端機可直接辦理更多業(yè)務(wù)，促進智慧城市各子項目的全面升級優(yōu)化。
    5.有序編制《數(shù)字港北“十四五”發(fā)展規(guī)劃》。圍繞貫徹落實***、自治區(qū)、貴港市和區(qū)委、區(qū)人民政府關(guān)于數(shù)字經(jīng)濟建設(shè)的決策部署，結(jié)合港北實際，我局對照各項任務(wù)指標(biāo)，按時間節(jié)點規(guī)劃，已完成數(shù)字專項規(guī)劃初稿編制，正在開展數(shù)字專項規(guī)劃初稿的意見征集工作。
    6.加強政務(wù)數(shù)據(jù)資源管理與應(yīng)用改革。對照自治區(qū)、貴港市2021年政務(wù)數(shù)據(jù)資源管理與應(yīng)用改革評估指標(biāo)任務(wù)，積極推進云網(wǎng)統(tǒng)籌利用、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全，持續(xù)推進政府?dāng)?shù)字化轉(zhuǎn)型，構(gòu)建“五個一”政務(wù)數(shù)據(jù)治理新模式；梳理符合我區(qū)實際的政務(wù)資源管理與應(yīng)用改革工作指標(biāo)，有序推進相關(guān)工作，力爭規(guī)定時限內(nèi)完成各項指標(biāo)任務(wù)。
    通過工作經(jīng)驗交流會、工作協(xié)調(diào)會等形式，不斷提高了工單承辦的質(zhì)量和滿意度；堅持執(zhí)行非工作日派單機制，第一時間受理、轉(zhuǎn)派和答復(fù)服務(wù)工單，提升辦理效率；定期通報各承辦單位辦理情況、績效考評排名、紅黑榜和群眾熱點關(guān)注問題等舉措，促進工單辦理提質(zhì)增效。今年以來，我區(qū)共收到市12345便民服務(wù)中心轉(zhuǎn)派工單12986件，辦結(jié)12441件，按時辦結(jié)率100%，結(jié)果滿意度92.3%，作風(fēng)滿意度92.3%。根據(jù)貴港市政務(wù)服務(wù)便民熱線(月報)》通報，1-8月，港北區(qū)共5次在各縣市區(qū)獲得排名第一的好成績。
    全科無差別受理改革還不夠深入，“一件事一次辦”程度、智能辦、免證辦程度還不夠高，群眾辦事體驗感和滿意度還有待提高。
    電子政務(wù)外網(wǎng)接入單位多，技術(shù)人員少，維護難度大；互聯(lián)網(wǎng)出口設(shè)備沒有做到冗余，存在單點故障風(fēng)險；出口防火墻設(shè)備授權(quán)及服務(wù)已過服務(wù)期，存在安全風(fēng)險。
    一是各部門對智慧城市項目認識不足，對平臺的應(yīng)用重視程度不高，沒有結(jié)合實際工作業(yè)務(wù)使用智慧城市項目。二是港北區(qū)智慧城市項目承建單位的能力水平有限，對各委辦局提出的需求還僅限于基本功能的實現(xiàn)，無法對各信息系統(tǒng)進行資源整合及對接，不能滿足部門對工作業(yè)務(wù)的需求，導(dǎo)致部門使用意愿不高。
    部分承辦單位未能認真落實工作要求，對熱線工單處理敷衍了事，部分工單經(jīng)回訪后，群眾滿意度不高，甚至存在嚴重超時退單現(xiàn)象。部分工單責(zé)任不明確、界限不清晰，導(dǎo)致出現(xiàn)互相推諉的情況，影響辦理效率和質(zhì)量。
    1.深化無差別受理改革，深入推進政務(wù)服務(wù)全領(lǐng)域“一窗”受理。加強區(qū)政務(wù)服務(wù)中心綜合受理窗口專業(yè)化工作人員隊伍業(yè)務(wù)培訓(xùn)，常規(guī)化禮儀培訓(xùn)，不斷提升無差別受理窗口工作人員業(yè)務(wù)能力。同時，推動“無差別受理”改革向基層政務(wù)服務(wù)中心延伸，建立“鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）前臺受理、區(qū)級鄉(xiāng)級部門后臺分類審批、統(tǒng)一窗口出證”的“受辦”分離模式，打造鄉(xiāng)級政務(wù)服務(wù)中心精簡高效的“無差別受理”綜合窗口，解決困擾簡政放權(quán)的“放權(quán)基層承不了、不放權(quán)基層群眾辦事不方便”的矛盾和群眾辦事“多頭跑”的問題。
    2.依托智慧政務(wù)，推進審批服務(wù)“簡易辦”。攻堅數(shù)據(jù)通、業(yè)務(wù)通，保證“兩個暢通”，打通“一網(wǎng)通辦”的中梗阻，實現(xiàn)數(shù)據(jù)互聯(lián)互通；加快推進“智能辦、免證辦、異地代辦、跨省通辦”等辦理方式，提升“一網(wǎng)通辦”能力，繼續(xù)打造有競爭力的營商環(huán)境。
    1.持續(xù)推進“五公開”。重點推進決策和執(zhí)行公開，進一步推進重大決策預(yù)公開，擴大公眾參與，規(guī)范推進重大決策部署、重要政策、重點工作落實情況公開。強化重點領(lǐng)域信息公開，加強檢查督查，提升重點領(lǐng)域信息公開常態(tài)化、標(biāo)準化、規(guī)范化水平。同時，根據(jù)《關(guān)于開展政務(wù)公開第三方評估工作》及《2022年全區(qū)政務(wù)公開工作要點》，組織各級各部門按照指標(biāo)內(nèi)容，準確公開各類信息。
    2.全面推進基層政務(wù)公開標(biāo)準化、規(guī)范化建設(shè)。一是根據(jù)《貴港市大數(shù)據(jù)發(fā)展和政務(wù)局關(guān)于印發(fā)2021年-2023年全面推進基層政務(wù)公開標(biāo)準化規(guī)范化工作方案的通知》《貴港市政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)貴港市政務(wù)公開專區(qū)建設(shè)指導(dǎo)方案的通知》《貴港市政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于推進基層政務(wù)公開標(biāo)準化規(guī)范化向村（居）延伸試點工作的通知》等文件精神及要求，積極推進基層政務(wù)公開標(biāo)準化規(guī)范化動態(tài)調(diào)整工作，抓好其他領(lǐng)域標(biāo)準指引落實工作、加大基層政務(wù)公開推進力度，逐步提升基層政務(wù)公開效能。同時，繼續(xù)推進區(qū)、鄉(xiāng)、村三級政務(wù)公開專區(qū)建設(shè)及村（居）延伸試點工作，不斷增強政府信息公開的便捷性實效性，推動“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”深入開展，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。
    3.持續(xù)開展各種形式的政務(wù)公開活動。繼續(xù)組織各級各部門開展2022年政務(wù)公開日、政策說明會、在線訪談節(jié)目錄制、政策簡明問答等活動；采用圖文圖表、音頻視頻、動漫視頻等多元化方式，對政府文件進行解讀，提高政務(wù)公開的社會效益。
    進一步加大網(wǎng)站專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)和管理工作，繼續(xù)購買第三服務(wù)對每個單位所發(fā)的信息進行篩查，加強日常巡查監(jiān)管，實行“每周一小查、每月一大查”等巡查制度，發(fā)現(xiàn)問題及時督促部門整改，并將監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題進行匯總，每個月對我區(qū)政府門戶網(wǎng)站內(nèi)容規(guī)范性檢查情況進行通報，并列入年度績效考評扣分，提升我區(qū)門戶網(wǎng)站信息發(fā)布的質(zhì)量。
    加強對電子政務(wù)外網(wǎng)的應(yīng)用培訓(xùn)，充分發(fā)揮電子政務(wù)作用，下一步打算將電子政務(wù)外網(wǎng)運維服務(wù)進行外包，提升電子政務(wù)使用的質(zhì)量與滿意度，完善電子政務(wù)外網(wǎng)的管理制度，繼續(xù)對電子政務(wù)外網(wǎng)業(yè)務(wù)工作實操檢查出現(xiàn)的問題進行完善與整改。
    1.升級優(yōu)化智慧城市項目，提高智慧城市項目使用。加大對智慧城市的優(yōu)化改進力度，持續(xù)跟進各項目整改方案的落實情況，做好大數(shù)據(jù)平臺、空天地一體化宏觀輔助決策系統(tǒng)、智慧安監(jiān)、網(wǎng)格化管理系統(tǒng)等系統(tǒng)平臺的優(yōu)化功能及運營維護工作。根據(jù)各委辦局所提意見進行升級的同時，加強對使用單位的系統(tǒng)培訓(xùn)力度，積極發(fā)掘我區(qū)智慧城市建設(shè)項目的優(yōu)點和特色，從而進一步提升各子項目的使用率。
    2.有序開展數(shù)字港北“十四五”規(guī)劃建設(shè)。圍繞數(shù)字“十四五”專項規(guī)劃，加快數(shù)字化發(fā)展，建設(shè)數(shù)字港北，在推動數(shù)字化產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，培育壯大人工智能、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、云計算、網(wǎng)絡(luò)安全等新興數(shù)字產(chǎn)業(yè)，構(gòu)建基于5g的應(yīng)用場景和產(chǎn)業(yè)生態(tài)，積極推進智慧市政、鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)孵化基地、數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園區(qū)等信息化項目建設(shè)落地。
    3.推進信息網(wǎng)、東盟信息港項目建設(shè)。按照建設(shè)壯美廣西、共圓復(fù)興夢想的總目標(biāo)總要求，深入貫徹落實“大數(shù)據(jù)發(fā)展”戰(zhàn)略和“五網(wǎng)”建設(shè)要求，全面對接粵港澳大灣區(qū)建設(shè)，積極謀劃與發(fā)掘信息化、智慧化項目，推進與大灣區(qū)共謀共建立足國內(nèi)、面向國際的信息大通道，實現(xiàn)信息互聯(lián)互通。
    1.強化組織培訓(xùn)。不定期組織召開12345熱線總結(jié)會與業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，不斷提高承辦單位工作人員的業(yè)務(wù)水平。
    3.強化通報考核。嚴格按照12345熱線管理辦法和考核辦法的相關(guān)要求，通過《港北區(qū)政務(wù)服務(wù)便民熱線簡報》，定期通報各承辦單位的工單辦理情況、績效考評排名、紅黑榜和群眾熱點關(guān)注問題等，促使承辦單位不斷提高辦理質(zhì)量，提升辦理時效。
    2021年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和自治區(qū)、市地方志辦的指導(dǎo)下，港北區(qū)地方志辦積極貫徹落實《廣西壯族自治區(qū)地方志工作辦法》《廣西壯族自治區(qū)地方志編纂委員會辦公室關(guān)于印發(fā)自治區(qū)地方志辦公室2021年工作要點的通知》和《貴港市人民政府辦公室關(guān)于做好貴港年鑒（2021）和地方志資料年報供稿工作的通知》，圍繞中心，服務(wù)大局，高質(zhì)量推進修志編鑒工作。
    區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視志鑒編修工作，多次過問、聽取地方志工作匯報，強調(diào)從對歷史負責(zé)的角度去編修志鑒書籍。我辦多次召開會議研究部署2021年港北區(qū)地方志事業(yè)工作任務(wù)和工作重點，結(jié)合我區(qū)的實際，制定區(qū)本級年鑒編纂工作方案和地方志資料年報實施工作方案，經(jīng)區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)審批后以區(qū)人民政府辦公室名義印發(fā)組織實施，要求各承編單位嚴格按照標(biāo)準完成志鑒供稿任務(wù)。
    《港北區(qū)志》獲得出版書號，但仍有歷史資料缺失待補，部分內(nèi)容待考究。2021年以來我辦繼續(xù)對缺失待補部分進行重新梳理完善，一對一反饋各承編單位，限期補充完善材料。同時我辦組織人員深入?yún)^(qū)直各有關(guān)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯、社區(qū)走訪調(diào)研，并在市日報社、檔案館、圖書館等社會各領(lǐng)域深入挖掘歷史資料，盡最大努力收集補充資料，積極推進《港北區(qū)志》正式付印。
    2021年3月，以區(qū)政府辦公室名義將《港北年鑒（2021）》編纂工作方案》下發(fā)到各單位，要求各承編單位嚴謹細致上報各單位大事記、重點工作條目和內(nèi)容、照片等年鑒資料，同時由我辦一對一指導(dǎo)業(yè)務(wù)，查遺補漏，9月形成《港北年鑒（2021）》初稿，并組織校對審稿。
    按年度（從2006年以后所有年度）全面收集、整理、積累修志編鑒寫史以及地情資源存藏和開發(fā)利用所需的自然、政治、經(jīng)濟、文化、社會等各方面的資料。正有序進行2013-2018年和2020年地方資料年報的收集整理工作。
    按照《廣西壯族自治區(qū)地方志編纂委員會辦公室關(guān)于印發(fā)自治區(qū)地方志辦公室關(guān)于做好廣西年鑒（2021）廣西圖鑒（2021）供稿及地方志資料年報工作的通知》《貴港市人民政府辦公室關(guān)于做好貴港年鑒（2021）和地方志資料年報供稿工作的通知》要求，按時按質(zhì)上報稿件，為自治區(qū)、貴港市編輯年鑒提供翔實、可靠的資料。
    工作總結(jié)及工作計劃匯編份萬篇九
    20xx年xx月初，本人通過應(yīng)試考核走進了xx，走上總經(jīng)理秘書崗位，主要負責(zé)總經(jīng)辦秘書性質(zhì)方面的工作。應(yīng)試時我就對自己說：無論應(yīng)試是否成功，作為一名秘書，我都要努力做到“五勤”，誠心當(dāng)好“四員”?！拔迩凇本褪茄矍凇⒍?、手勤、腳勤、腿勤；“四員”就是為各級領(lǐng)導(dǎo)和部門當(dāng)好參謀員、信息員、宣傳員和服務(wù)員。入職以來，我主要從多方面實踐著自己的諾言，力爭做到更高、更強、更優(yōu)。在xx工作的這段時間里，我秉承自己一貫固有的踏實、認真做人的作風(fēng)，以高度的責(zé)任感和事業(yè)心來為企業(yè)服務(wù)，把自己多年來學(xué)習(xí)和實踐的經(jīng)驗用在工作中，嚴于律己，克盡職守；在領(lǐng)導(dǎo)支持及同事的配合下，較圓滿地完成了所承擔(dān)的任務(wù)，在思想覺悟和工作能力上都取得了一定進步，為今后工作和學(xué)習(xí)打下良好基礎(chǔ)。下面就任職以來的從參謀、承辦、管理、協(xié)調(diào)督辦等方面的情況作以下述職：
    一、概述。
    任職期間，較圓滿地完成了應(yīng)負責(zé)的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時任務(wù)。
    二、履行職責(zé)情況及工作中取得的成績。
    清晰定位，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任；正確認識所處的位置和所要謀的“政”，就地位而言：從領(lǐng)導(dǎo)決策過程看，我處在“輔助者”地位，從執(zhí)行看處在“執(zhí)行者”地位；對處理一些具體事物，又處在“代理者”的地位。這個角色的多重性決定了在實際工作中容易產(chǎn)生履職或者越位，何況所要協(xié)調(diào)工作的對象都是公司領(lǐng)導(dǎo)，自己的上級、同級和下級，在實際工作中我的作法是：為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越位：督促、催辦到位，但不“拍板”；服務(wù)到位但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作。具體從以下幾方面開展工作：
    1、受總經(jīng)理委派、處理具體事務(wù)和問題，各項工作對總經(jīng)理負責(zé)。
    2、及時傳達貫徹上級和公司有關(guān)會議、文件、批示精神。
    3、組織安排公司各種會議，負責(zé)并督促會議決議的貫徹落實，并對各部門情況及時跟進反饋。
    4、及時組織完成總經(jīng)理、公司所需文件的起草，有關(guān)材料的擬制。
    5、受總經(jīng)理委托，協(xié)調(diào)公司領(lǐng)導(dǎo)之間、系統(tǒng)各職能部門之間，分公司之間的工作。
    6、圓滿地完成公司來訪團體的商務(wù)接待工作。
    7、處理各類來電及信訪工作，解除總經(jīng)理為瑣事纏身的困擾，使其可集中精力執(zhí)行公司經(jīng)營決策。
    8、為發(fā)揮好參謀助手作用，積極搜集相關(guān)信息，分類整理；經(jīng)常深入調(diào)查研究，了解和全面掌握實際情況，在實際工作中注意，利用各種方式了解生產(chǎn)經(jīng)營情況，傾聽各級領(lǐng)導(dǎo)和職工的建議，征求公司相關(guān)部門的意見；為領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)工作參好謀、獻好策。
    三、在工作上也取得的成績。
    1、針對公司印刷的表格，規(guī)范了非受控表格的編號方式，并將公司所有非受控表格進行匯總、編碼。
    2、針對公司內(nèi)部公文的收發(fā)、格式等不規(guī)范現(xiàn)象，出臺了《xx》，并完成了對各部門《xx》的宣貫培訓(xùn)，為公司公文的良好運作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    3、為順應(yīng)董事會成立文控中心的旨意，規(guī)范公司文件、資料的統(tǒng)一管理，制訂了《xx辦法》。
    4、為規(guī)范公司印章的使用及管理，制定并頒布了《xx辦法》。
    5、代表集團公司參加由廣州市工商聯(lián)舉辦的“四好”教育演講比賽，并通過事前充足的準備工作，以不凡的表現(xiàn)取得三等獎成績，為公司爭得榮譽。
    四、遵章守紀情況。
    1、工作期間，積極學(xué)習(xí)并遵守公司的各項規(guī)章制度，無違章違紀現(xiàn)象，不做有損公司利益的事情。
    2、團結(jié)同事，能通過溝通的方式解決工作中存在的問題；任職以來未曾出現(xiàn)差錯。
    五、個人存在的不足。
    一年來，雖然作了一些應(yīng)該做的工作，這與公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門同事的大力支持是密不可分的，但細想起來，仍然存在一些問題，主要是：
    1、調(diào)查研究深入還不夠，有些情況沒有及時地掌握，以致為領(lǐng)導(dǎo)參謀、決策還不到位。
    2、在工作中偶爾會情緒化，有急于求成的現(xiàn)象。
    六、未來工作展望及設(shè)想。
    1、通過一年時間的了解，我發(fā)現(xiàn)目前公司在部門歸屬、組織結(jié)構(gòu)、人員設(shè)置等方面存在著弊端，各部門之間缺少有效監(jiān)督和制衡的機制，各級員工責(zé)任感不強，甚至相相互推委。應(yīng)當(dāng)制定明確的崗位職責(zé)，把工作責(zé)任到人，并通過領(lǐng)導(dǎo)的以身作則，可以在公司內(nèi)形成一種敢于批評和自我批評的風(fēng)氣，真正做到出了問題有人負責(zé)，有人指正。
    2、牽頭對公司各系統(tǒng)、部門所有文件進行一次全面清理工作，并將各部門文件納入文控管理。通過觀察了解，各個系統(tǒng)的歷史文件（含制度、規(guī)范）從未進行過清理工作。據(jù)此現(xiàn)象，我希望通過領(lǐng)導(dǎo)的支持，針對公司文書方面實行改革，由總經(jīng)辦牽頭，要求各個部門將各自的文件清理，列出清單，過期失效的文件按程序進行銷毀，而部分失效的文件則需要完善和改進，由部門負責(zé)人擬出修訂計劃表，提交給總經(jīng)辦，總經(jīng)辦按計劃表跟進催辦落實。公司文件無累贅，保持順暢、規(guī)范，以達到高效運作的目的。并將各部門整理后的文件納入文控管理。
    由于本人進入公司時間并不太長，對公司的了解不夠全面、深入，故以上工作設(shè)想及建議難免存在不完善之處，望領(lǐng)導(dǎo)予以指正、批評。
    工作總結(jié)及工作計劃匯編份萬篇十
    各林場今年基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)比較多，其中上半年扶貧資金項目共150萬元，包括青山林場良種基地管護房、生產(chǎn)業(yè)務(wù)用房兩處，涉及資金50萬元，塔山林場牛嵐護林房一處，涉及資金100萬元，現(xiàn)工程已全部竣工驗收，并已審計結(jié)算完畢；下半年扶貧資金項目共120萬元，其中許家崖林場80萬元、老虎山林場40萬元，共建護林房6處，已完成設(shè)計、預(yù)算、招標(biāo)、合同簽訂等工作，現(xiàn)工程正在施工建設(shè)中；省級改革資金建設(shè)項目共136.4萬元，共建設(shè)完成護林房六處，水電項目三處，為監(jiān)督扶貧資金及專用資金的使用，總場財務(wù)審計人員先后參與了項目建設(shè)的監(jiān)督及審計結(jié)算工作。
    為了更好地做好防火工作，總場組織人員成立了防火督導(dǎo)巡查組，財務(wù)審計科人員按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，積極做好塔山林場、青山林場、許家崖林場的防火巡查督導(dǎo)工作。
    工作總結(jié)及工作計劃匯編份萬篇十一
    1.為了做好20xx年公司的招聘工作，我們會：
    （2）針對制造企業(yè)一般普工和技術(shù)人才比較難招的情況，我們會增加招聘渠道：網(wǎng)絡(luò)招聘，利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢在各大人才資源網(wǎng)站發(fā)布招聘信息；人才市場，設(shè)立招聘展位，吸引廣大社會人才；校園招聘，通過定點培養(yǎng)專業(yè)，并舉行招聘會和宣講會，吸引校園里有能力有進取心的優(yōu)秀人才進入公司；報刊招聘，在有閱讀量大的報刊上刊登招聘信息，擴大招聘影響力；熟人推薦，通過熟人的推薦和引見，吸收身邊有能力勝任工作的人才。
    （4）還要做好招聘的管理工作，讓符合條件的新員工及時簽訂勞動合同、進行社保的購買，使招聘工作逐步規(guī)范化、程序化。
    2.檔案管理員工檔案是隨時掌握員工基本資料情況的資源庫，也是建立員工人才儲備的一個重要環(huán)節(jié)，包括在職人員檔案、離職人員檔案以及應(yīng)聘人員檔案存檔三部分，檔案的建立以及有效管理有利于我們行政部隨時掌握在職人員以及人員流動情況。為此，20xx年，我們行政部對于凡是來到公司應(yīng)聘的人員，會為其建立檔案資料作為人才儲備資料，以便部門需要人時查閱，減低了招聘率。為了方便開展人事工作，規(guī)范管理人員情況，人力資源部根據(jù)工作需要，還會建立相關(guān)人事表格，包括《求職申請表》、《離職申請表》，《員工崗位變更表》、《管理人員聘任表》及各部門員工轉(zhuǎn)正申請表等，使人員招聘、離職、升職等相關(guān)工作清晰有條有序，也加強了各部門與行政部之間工作的溝通性。
    3.要繼續(xù)做好績效評價體系的完善工作，并保證與薪資掛鉤,從而提高績效考核有效性。所以，我們會做到：
    （5）舉行績效考核動員大會，宣傳和釋疑好績效考核根本意義的，以持續(xù)不斷地提高組織工作效率，培養(yǎng)員工工作的計劃性和責(zé)任心，使員工明白績效考核的重要性和意義所在。
    4.要完善人事框架布置，要配合公司和部門的調(diào)整，做好相關(guān)員工調(diào)配工作：配合公司需要，設(shè)立相關(guān)的職位，保證公司的管理及業(yè)務(wù)的進度；配合部門需要，協(xié)調(diào)部門員工，安排員工，做到知人善任，以發(fā)揮人事布置的最大效用。
    5.員工的業(yè)務(wù)能力與服務(wù)水平直接關(guān)系到公司的效益與核心競爭力，因此，加強員工業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平的培訓(xùn)工作是20xx年我們公司的一項重要任務(wù)。以業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平培訓(xùn)為手段，提高業(yè)務(wù)操作能力和服務(wù)水平。對員工擬定培訓(xùn)計劃，從業(yè)務(wù)知識，服務(wù)禮儀等方面組織培訓(xùn)，爭取對有培養(yǎng)前途的員工進行輪崗培訓(xùn)，以老帶新培訓(xùn)，同時堅持培訓(xùn)不能形式化，要開展專項的培訓(xùn)工作，做到有培訓(xùn)、有考核、有提高，我們行政部也會注意培訓(xùn)后的考評組織和工作績效觀察，其結(jié)果存入員工個人培訓(xùn)檔案，作為員工績效考核、升遷和調(diào)薪的條件。還會根據(jù)不同需要，以提升員工員工的業(yè)務(wù)能力與服務(wù)水平，確保公司做好后勤服務(wù)工作，提高工作質(zhì)量。
    新的一年里,我們行政部會不斷改進后勤服務(wù)工作，扎實做好各項后勤服務(wù)工作，提升服務(wù)質(zhì)量，努力將我公司的服務(wù)水平提高到一個更高的層次，為公司的發(fā)展和穩(wěn)定做出新的貢獻！
    工作總結(jié)及工作計劃匯編份萬篇十二
    提高優(yōu)生的自主和自覺學(xué)習(xí)能力，進一步鞏固并提高中等生的學(xué)習(xí)成績，幫助后進生取得適當(dāng)進步，讓后進生在教師的輔導(dǎo)和優(yōu)生的幫助下，逐步提高學(xué)習(xí)成績，并培養(yǎng)較好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，形成語文基本能力。培優(yōu)計劃要落到實處，發(fā)掘并培養(yǎng)一批語文尖子，挖掘他們的潛能，從培養(yǎng)語文能力入手，訓(xùn)練良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，從而形成較扎實的基礎(chǔ)和閱讀寫話能力，并能協(xié)助老師進行輔差活動，提高整個班級的語文素養(yǎng)和語文成績。
    工作總結(jié)及工作計劃匯編份萬篇十三
    在這個學(xué)期的培優(yōu)輔差活動中，培優(yōu)對象能按照計劃提高讀、說、寫的綜合語文能力，成績穩(wěn)定在95分左右，并協(xié)助老師實施輔差工作，幫助后進生取得進步。輔差對象能按照老師的要求做好，成績有一定的提高，特別是應(yīng)對語文考試的能力。
    工作總結(jié)及工作計劃匯編份萬篇十四
    人口計生工作是做人的工作，關(guān)系復(fù)雜，工作量大。在開展計劃生育工作中，要樹立以人為本的工作理念。每當(dāng)小區(qū)中有人家結(jié)婚，或有新生兒出生，都要登門拜訪。一來摸清信息，便于管理;二來聯(lián)絡(luò)感情，便于開展工作;三就是送上社區(qū)居委會的一番關(guān)愛。把最新的計生政策、把婚育新風(fēng)宣傳到他們，給她們送去生殖健康、科學(xué)育兒、產(chǎn)后保健、避孕選擇等知識手冊，相信對于這樣的走訪、這樣的溫馨服務(wù)是社區(qū)居民所需要的。
    以上是我們在新的一年里的工作思路，群眾的需求度和滿意度，是檢驗我們工作的尺子,我們要在優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作方面有所新的突破，以滿足現(xiàn)時社區(qū)居民的精神文明需要。以后的路還要怎么走，就是要緊緊抓住經(jīng)濟建設(shè)，做好計劃生育工作，將我們國家的人口膨脹控制住，這些才是我們要做好的工作。在以往的發(fā)展中，我們沒有注意到現(xiàn)實的壓力。相信只要做好計劃生育工作，我們國家的經(jīng)濟就會快速發(fā)展下去，我們國家的長治久安也就不遠了!
    工作總結(jié)及工作計劃匯編份萬篇十五
    20xx年，在總場領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室人員的共同共同努力下，創(chuàng)新思路，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，規(guī)范會計行為，嚴格遵守中央“八項規(guī)定”，努力提高工作質(zhì)量和工作效率，較好的完成了全年的工作任務(wù)，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
    工作總結(jié)及工作計劃匯編份萬篇十六
    1．課外輔導(dǎo)，利用課余時間。
    2．采用一優(yōu)生帶一后進生的一幫一方式。
    3．請優(yōu)生介紹學(xué)習(xí)經(jīng)驗，后進生加以學(xué)習(xí)。
    4．課堂上創(chuàng)造機會，用優(yōu)生學(xué)習(xí)思維、方法來影響后進生。
    5．對后進生實施多讀多寫措施；對優(yōu)生適當(dāng)增加讀寫難度，并安排課外作品閱讀，不斷提高閱讀和寫作能力。
    6．采用激勵機制，對后進生的每一點進步都給予肯定，并鼓勵其繼續(xù)進??；在優(yōu)生中樹立榜樣，給機會表現(xiàn)，調(diào)動他們的學(xué)習(xí)積極性和成功感。
    7．充分了解后進生現(xiàn)行學(xué)習(xí)方法，給予正確引導(dǎo)，朝正確方向發(fā)展，保證后進生改善目前學(xué)習(xí)差的狀況，提高學(xué)習(xí)成績。
    8．重視中等成績學(xué)生，保持其成績穩(wěn)定和提高。
    9．必要時與家長聯(lián)系，協(xié)助解決后進生的.學(xué)習(xí)問題。
    總之，不管是優(yōu)等生還是差等生，包括班級中間的部分，在本期工作中，我都將一如既往的關(guān)注他們每一個人，設(shè)法提高他們對學(xué)習(xí)的興趣，在課堂上力爭以各種形式的教學(xué)方法去激發(fā)他們的興趣，吸引他們的注意力，在課堂之外，則盡自己的最大可能讓他們保持著這種興趣，而且我永遠記著一句話：“好孩子是夸出來的?！彼援?dāng)他們?nèi)〉贸煽儠r，哪怕是微乎其微的，也要及時給予他們表揚，讓他們看到自己的進步，看到自己的能力，當(dāng)然這種夸是需要技術(shù)的，這就更加要求我在本期工作中多和孩子們溝通、交流，相信“一分耕耘，一分收獲”，我將努力使每個學(xué)生都能在我的教育下，每天都有收獲，每天都在進步。
    工作總結(jié)及工作計劃匯編份萬篇十七
    目標(biāo)：學(xué)會朋友在一起，要相互欣賞。
    2、《相約以后》
    目標(biāo)：懂得與朋友交往要講誠信，培養(yǎng)良好品德。
    3、《誰負責(zé)》
    目標(biāo)：懂的自己的事、自己負責(zé)，培養(yǎng)良好品質(zhì)。
    4、《美好的祝福》
    目標(biāo)：學(xué)習(xí)與人交往，懂得祝福用語，理解他人、關(guān)愛他人。
    1、《我有一雙小小手》
    目標(biāo)：感受唱游的樂趣，喜歡用參加制作活動。
    2、《美麗的家》
    目標(biāo)：用多種藝術(shù)表現(xiàn)形式，表達愛家的情感。
    1、《愿望》
    目標(biāo)：根據(jù)畫面想象并編創(chuàng)小故事。
    2、《避雨》
    目標(biāo)：在理解畫面內(nèi)容的基礎(chǔ)上續(xù)編故事。
    3、《夏日荷塘》
    目標(biāo)：感受詩歌中表現(xiàn)的童趣，理解其中的比喻。
    4、《夏日海濱》
    目標(biāo)：能語言連貫、有條理、按順序的講述。
    1、《小兔運蘿卜》
    目標(biāo)：練習(xí)雙腳在直線兩側(cè)行進跳。
    2、《上花果山》
    目標(biāo)：練習(xí)跑、爬、鉆、攀等動作，提高四肢的協(xié)調(diào)性、靈活性；培養(yǎng)競爭意識。
    1、《小熊蓋房子》
    目標(biāo)：了解幾種使物體移動的方法，培養(yǎng)動手解決問題的能力。
    2、《不一樣的摩擦力》
    目標(biāo)：認識摩擦力的大小。
    3、《飛行比賽》
    目標(biāo)：認識會飛的動物，了解他們的特征。
    4、《田徑比賽》
    目標(biāo)：了解會跑、會跳的動物及特點，學(xué)習(xí)分類。
    1、《單數(shù)和雙數(shù)》
    目標(biāo)：能區(qū)分單數(shù)和雙數(shù)。
    2、《鄰居手拉手》
    目標(biāo)：能認識2、3的相鄰數(shù)。
    3、《數(shù)字“4“、“5”的鄰居》
    目標(biāo)：認識4、5的相鄰數(shù)。
    4、《恐龍媽媽找蛋》
    目標(biāo)：能了解“0“的概念。
    第二課《貝才財》
    貝才財，石專磚。令頁領(lǐng)，立占站。
    學(xué)習(xí)生字（12個）
    立、令、石、貝、占、頁、專、才、站、領(lǐng)、磚、財
    目標(biāo)：學(xué)會熟讀，并會背讀，能認識單個字或詞，會寫生字。
    韻母的認讀、書寫及復(fù)習(xí)
    幼兒園5月份工作計劃2
    五月，我們前面經(jīng)過了幾個月的休息，孩子們也在家里面好好的玩了幾個月了，很可能前面教的東西都往的差不多了，所以五月份我們要做好“打硬仗”的準備了，我們要更加努力的做好學(xué)生的教學(xué)工作，給他們提供更加健康和安全的學(xué)習(xí)環(huán)境，讓他們在幼兒園里面玩的開心學(xué)的舒心，讓家長更加放心。五月份我們幼兒園的具體工作計劃如下：
    1、中班班主任要每一周結(jié)束的時候做好這一周的工作總結(jié)以及新一周的教學(xué)工作計劃，要與各位老師做好溝通工作，了解教學(xué)進度。
    2、要與家長保持一定的聯(lián)系，將他們孩子在學(xué)校的學(xué)習(xí)情況、行為情況和健康情況告知家長，并且要及時了解孩子在家里的情況，將這些情況做好統(tǒng)計工作，與家長們來聯(lián)合起來一起做好幼兒的教育工作。
    3、及時將幼兒園的各種情況做好記錄，將它們制作成學(xué)生的成長檔案，記錄他們的成長與進步。
    1、根據(jù)幼兒園交給我們中班的教學(xué)計劃，我們要結(jié)合這幾個主題做好內(nèi)容擴充，跟各位老師聯(lián)合開展好這幾個主題活動的教育工作，比如勞動節(jié)的主題可以擴展為我愛勞動、我?guī)透改缸黾覄?wù)和尊重勞動等等幾個內(nèi)容。
    2、定期開展開展安全教育工作，給幼兒們普及一些安全小知識，告訴他們一些預(yù)防措施，讓他們對于安全問題更加重視。
    3、做好衛(wèi)生預(yù)防工作，上學(xué)來的時候給幼兒們做好消毒，并且告訴他們在生活中一季也要更加注意，飯前便后洗手等問題要注意。
    1、勞動節(jié)：通過具體的勞動體驗和各種勞動圖片展示，告訴他們勞動是十分辛苦的，所以我們要尊重勞動付出，同時也告訴他們要體會父母的而艱辛，讓他們學(xué)著幫助父母做一些小事情。
    2、我愛我的祖國：告訴孩子們我們國家的一些知識比如建國的時間、我們國家的國旗是什么樣子的都等等，教育孩子們要愛護我們的國家，要對國家有更深的感情。
    3、珍惜糧食：這個主題的活動可以和勞動節(jié)的主題進行聯(lián)動，所有的糧食都是來之不易的，都是他人付出了很多的汗水的，所以教育幼兒要珍惜食物，不能夠隨意地丟棄食物。
    五月份我們作為幼師，必須要將之前學(xué)生忘記的知識給撿回來，但是我們在交給他們知識的同時，還需要重視他們的健康問題才行現(xiàn)在這一塊的問題還是不容許忽視的，我們教師必須要負起責(zé)任來才行。
    幼兒園5月份工作計劃3
    1．組織幼兒認真繪畫，參與園內(nèi)迎“六一”中大班幼兒畫展。
    2．組織好幼兒進行“六一”體檢。
    3．按時出好《家長園地欄》。
    4．班主任與配班老師認真寫好《寶寶成長手冊》，創(chuàng)設(shè)好主題墻飾。
    主題目標(biāo)：
    引導(dǎo)幼兒進入生活環(huán)境中的彎繞世界，了解彎繞既是許多物體的自然現(xiàn)象，又凝聚著人們的刻意創(chuàng)造。提高幼兒探索事物的興趣，大膽嘗試觀察事物的方法，激發(fā)幼兒的想象力和創(chuàng)造力。
    主題目標(biāo)：
    引發(fā)幼兒在游戲中感知認識空氣，通過各種途徑讓幼兒感知空氣的無所不在，激發(fā)幼兒探索、了解一些科學(xué)現(xiàn)象的興趣。
    1．與孩子共同搜集有關(guān)彎彎繞繞的物體圖片，并帶到幼兒園。
    2．帶孩子外出散步和游玩，引導(dǎo)孩子在大自然中尋找更多彎曲纏繞的攀緣植物。
    3．與孩子一起給氣球充氣，直接了解充氣的步驟、方法、注意要點，并在幼兒園開展相關(guān)活動時帶上氣球。
    4．家長和孩子共同裝飾兩個氣球，使孩子每天觀察氣球的變化，如氣球變瘦了嗎，為什么。
    1．布置“彎彎繞繞天地”，搜集、展示各種彎繞的圖片、作品等。
    2．布置“我找到的空氣”墻飾，展示幼兒找到的空氣，如在氣球里、保鮮袋制作的小動物頭里等。
    3．師幼共同布置六一節(jié)日環(huán)境。
    幼兒園5月份工作計劃4
    幼兒園時代是人生最無憂無慮、充滿快樂的時代，也是孩子從愚昧走向知識與文明的起點，幼兒園時代的歡樂是無限的、最難忘懷的，但它不可能永遠停駐，隨著三年幼兒園生活的結(jié)束，孩子們無可選擇地下次向一個新的天地，一個更加獨立自主、更加復(fù)雜多變的生活天地——小學(xué)。那么如何讓幼兒愉快地進入小學(xué)，自信獨立地面對小學(xué)生活呢？我認為在大班做好幼小銜接工作是非常重要的，做好幼小銜接是關(guān)系到開始智力，提高教育質(zhì)量的重要總是涉及教育的科學(xué)性和連貫性，作為一名大班老師我們認為做好幼小銜接工作，對于幼兒順利成功升入小學(xué)乃至一生的發(fā)展都有至關(guān)重要的作用。
    1、為幼兒創(chuàng)設(shè)寬松、支持的精神環(huán)境，使幼兒對小學(xué)生活產(chǎn)生美好的向往，帶領(lǐng)幼兒參觀小學(xué)，萌發(fā)喜歡上小學(xué)的愿望，做好進入小學(xué)的心理準備。
    2、引導(dǎo)幼兒有認識標(biāo)記、符號、文字的興趣和愿望，培養(yǎng)幼兒對圖形、符號的觀察和辨別能力；嘗試用圖表、符號、輔助材料及其他方式簡單記錄日常生活的經(jīng)驗，并用相應(yīng)的語言講述。
    3、引導(dǎo)幼兒有書寫文字的興趣和愿望，能用正確的筆順書寫自己的名字，知道書寫和閱讀時的順序是從上至下、從左至左右。
    4、通過多種活動（如繪畫、制作、縫紉、編制等）發(fā)展幼兒精細動作，幫助幼兒逐漸增強手對比的控制能力，學(xué)習(xí)正確使用鉛筆。
    5、在日常生活和游戲中，引導(dǎo)幼兒會看正點、半點，體會鐘表的作用和時間的不可逆性，知道應(yīng)該珍惜時間。
    6、培養(yǎng)幼兒自覺遵守常規(guī)，形成良好的生活、學(xué)習(xí)習(xí)慣。有記事的恰當(dāng)方法，能夠按時完成作業(yè)。
    7、有意識的培養(yǎng)幼兒獨立生活的能力和自我管理的能力，減少幼兒對成人的依賴，學(xué)會自己解決喝水、如廁、整理衣物和文具的生活問題。
    8、組織家長參加入學(xué)講座，針對家長關(guān)心的問題展開討論。
    9、在班級博客中開辟小幼銜接專欄，上傳