總結(jié)稿是一種對(duì)已經(jīng)完成的事情進(jìn)行總結(jié)和評(píng)價(jià)的重要工具?？偨Y(jié)的文字要簡(jiǎn)練明了，突出重點(diǎn)，同時(shí)要注意語言的準(zhǔn)確性和流暢性。請(qǐng)閱讀以下相關(guān)內(nèi)容
在區(qū)青年干部人才座談會(huì)上的發(fā)言篇一
先跟大家分享一個(gè)小故事：一天，有位婦人帶著孩子找到圣雄甘地，苦惱地說：這孩子要上學(xué)了，整天嗜糖如命，滿口蛀牙也不顧。他很崇拜您，您能幫我勸勸他嗎?甘地謙和地說：你們下個(gè)月再來吧！婦女很詫異，但還是帶著孩子離開了。一個(gè)月后，婦人再次帶著孩子來找甘地，甘地和善地勸導(dǎo)孩子要少吃糖，孩子也順利答應(yīng)戒糖，婦女不解地問甘地：為何上個(gè)月您不肯勸他呢?甘地說：我之前也很愛吃糖，上個(gè)月已經(jīng)戒掉了，沒戒掉之前，哪有資格教育你的孩子呢?甘地為了說老實(shí)話，先以自己為道路，再為后者開路。“欲影正者端其表，欲下廉者先之身”正是這個(gè)道理。
我之前很想當(dāng)個(gè)“聰明人”，后來發(fā)現(xiàn)不僅稟賦不足，而且聰明有時(shí)候不一定好用，因?yàn)槁斆魅丝偸前汛罅烤ㄔ跈?quán)衡利弊上，如果投入沒有立竿見影的產(chǎn)出，聰明人撤退往往是最快的，但很多投入產(chǎn)出又是非線性的，需要積累和堅(jiān)守到一量才能爆發(fā)質(zhì)變，可聰明人等不到這個(gè)質(zhì)變，所以很多時(shí)候聰明跟智慧是天敵。我現(xiàn)在更愿意當(dāng)個(gè)老實(shí)人，我對(duì)“老實(shí)”的理解是講政治、懂規(guī)矩、守底線。目前，改革已經(jīng)從摸著石頭過河進(jìn)入到深水區(qū)，分好蛋糕比做大蛋糕需要更大定力和勇氣。二十大報(bào)告指出，當(dāng)前形勢(shì)風(fēng)高浪急甚至驚濤駭浪，面對(duì)“百年未有之大變局”，對(duì)外我們的國家有平視世界的底氣，對(duì)內(nèi)我們也有“零容忍”的決心。我堅(jiān)信組織不會(huì)讓老實(shí)人吃虧，但不老實(shí)肯定要吃虧。我們年輕干部最大的資本就是“對(duì)黨忠誠、個(gè)人明凈、敢于擔(dān)當(dāng)”，心懷大格局，過好小日子，廉潔定能致遠(yuǎn)。
在區(qū)青年干部人才座談會(huì)上的發(fā)言篇二
今天，很榮幸有機(jī)會(huì)向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，下面我想用三個(gè)詞語來概括我今天的發(fā)言，第一個(gè)是感謝，第二個(gè)是感恩，第三個(gè)是感悟。
先說感謝。2014年我?guī)е鴿M腔的教育夢(mèng)想和熱情，來到*市第二十三中學(xué)。學(xué)校作為一所邊建設(shè)邊投入使用的學(xué)校，開學(xué)時(shí)只有一棟教學(xué)樓，沒有校門，學(xué)校周邊均是農(nóng)田工地，一片泥濘，作為一個(gè)剛邁出校門參加工作的小姑娘，當(dāng)時(shí)的我對(duì)眼前的景象也曾有過彷徨。但是作為一個(gè)教育工作者，教書育人是我的天職，我沒有因?yàn)檠矍熬薮蟮穆洳疃x擇退縮，而是扎根下來，認(rèn)真鉆研、潛心育人。時(shí)光飛逝，我已工作近十年，在此期間，我深刻體會(huì)到區(qū)委、區(qū)政府對(duì)教育事業(yè)的重視。十年來，在區(qū)委、區(qū)政府的大力支持下，在全校教職工的努力奮斗下，學(xué)校辦公樓、教學(xué)樓、學(xué)生公寓、食堂、圖書館等各類教學(xué)建筑逐一拔地而起，各種現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施設(shè)備基礎(chǔ)不斷夯實(shí)，辦學(xué)條件全面改善，教學(xué)改革成果豐碩，作為學(xué)校蛻變的見證者，更是參與者，我內(nèi)心的激動(dòng)和感謝之情無法溢于言表，激動(dòng)的是學(xué)校發(fā)展勢(shì)頭向好，感謝的是區(qū)委政府對(duì)教育的關(guān)心和重視，沒有讓自己后悔當(dāng)初的選擇。
再說感恩。對(duì)于當(dāng)時(shí)的*城來說，我是一個(gè)外地人，*城的一切對(duì)于我來說都是未知的，所幸我有一群溫暖的同事、我有組織的關(guān)心和支持。當(dāng)我迷茫、困惑的時(shí)候，同事會(huì)及時(shí)地與我交流，疏導(dǎo)我；當(dāng)我在工作和生活中遇到問題困難的時(shí)候，區(qū)委政府總會(huì)有很多關(guān)心人才和支持人才的政策辦法幫助我解決許多難題，特別是在我個(gè)人的成長(zhǎng)上，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，我先后擔(dān)任過班主任、學(xué)生發(fā)展主任、團(tuán)委書記和年級(jí)主任等職務(wù)，多崗位鍛煉進(jìn)一步提升了自己的綜合能力。2022年，更是在區(qū)委的關(guān)心和組織的信任下，提拔到學(xué)校副校長(zhǎng)崗位上，讓我繼續(xù)成長(zhǎng)。所以，我特別感恩單位的幫助和支持，感恩區(qū)委政府的培養(yǎng)和關(guān)心，我也會(huì)將這些感恩體現(xiàn)在抓好日常各項(xiàng)工作的完善和落實(shí)上，不負(fù)組織的關(guān)心和信任。
最后說感悟。從業(yè)10年，與大家分享3點(diǎn)教育工作感悟。一是崗位不分好壞，素養(yǎng)決定境界。在學(xué)校，崗位沒有好壞之分，沒有高低之別，只有分工不同；每個(gè)崗位都是一個(gè)舞臺(tái)，能否扮演好自己的角色完全取決于自身。這就要求我們要有強(qiáng)烈的責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，努力提高個(gè)人素養(yǎng)，打造自己人生的最高境界。二是英雄不問出處，認(rèn)識(shí)決定出路。我經(jīng)常在思考一個(gè)問題，為什么同樣是人，有的人大有作為，而有的人卻碌碌無為，到底是什么在決定著一個(gè)人的命運(yùn)?是身高、長(zhǎng)相、體重，還是家庭背景、學(xué)歷，答案都是否定的。記得有這樣一句名言：“一個(gè)人的自我思想決定他的為人?！币虼耍乙嬖V大家的是，英雄不問出處，認(rèn)識(shí)決定出路，認(rèn)識(shí)不到位，做事沒出路。要想成為被學(xué)生、同行看得起的教師，那就需要懂很多東西，你的口才，你的知識(shí)面，你的專業(yè)能力，你的教學(xué)魅力，都是缺一不可的。三是工作不談報(bào)酬，努力決定成就。我們究竟為了什么而工作?為了生活還是為了理想?為了生活而工作，說得明白一些，就是為了生計(jì)。常言道，今天不努力工作，明天努力找工作。從某一個(gè)層面看，工作是為了報(bào)酬，但得到報(bào)酬卻不是我們工作的唯一目的。在工作中，我們更多的時(shí)候是懷著熱愛和感激之心去盡職盡責(zé)的做好每一件事，來回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)、同事、學(xué)生對(duì)我們的支持、關(guān)愛和期待，開始時(shí)是為了生活而工作，但一個(gè)有志青年總應(yīng)該有事業(yè)心，總應(yīng)該不斷要求上進(jìn)。這里有一段話與大家共勉：“當(dāng)你擁有一份工作時(shí)，你正在實(shí)現(xiàn)你生命的價(jià)值；當(dāng)你做好一份工作時(shí)，你正在使你生命的價(jià)值提升。只有當(dāng)你意識(shí)到是為自己工作時(shí)，你才能體會(huì)生命是多么快樂和有意義?！?BR> 各位領(lǐng)導(dǎo)，以上是我的發(fā)言，在今后的日子里，我一定會(huì)以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，永遠(yuǎn)懷著一顆拼搏的心，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，為*城教育的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份綿薄之力！
我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
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在區(qū)青年干部人才座談會(huì)上的發(fā)言篇三
我自參加工作以來，先后在**工作。特別是在政協(xié)工作的10多年來，對(duì)政協(xié)工作有著深厚的感情，政協(xié)這個(gè)舞臺(tái)使我豐富了工作閱歷，獲得了知識(shí)，開闊了眼界，積累了一些工作經(jīng)驗(yàn)。面對(duì)新形勢(shì)、新要求，結(jié)合自身工作實(shí)際，就年輕干部如何做好政協(xié)工作談幾點(diǎn)體會(huì)。
一是理論學(xué)習(xí)要用心。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)是政協(xié)干部的必修課，也是提升工作能力的有效方法和途徑。在日常工作中，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，學(xué)習(xí)中有實(shí)用主義傾向，對(duì)黨的二十大精神、習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人民政協(xié)工作的重要思想還沒有做到通讀全文原著，精神實(shí)質(zhì)領(lǐng)會(huì)還不深刻。在今后的工作中，要切實(shí)提高政治領(lǐng)悟力，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人民政協(xié)工作的重要思想，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、用以促學(xué)，勤學(xué)習(xí)、善思考，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)社會(huì)科學(xué)、現(xiàn)代科技、文化、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向老同志學(xué)，向身邊的同事學(xué)，潛心研究農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，總結(jié)歸納工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提高做好專委會(huì)綜合科工作的能力。
二是辦文辦會(huì)要精心。辦文辦會(huì)是機(jī)關(guān)干部必備的一項(xiàng)技能。作為專委會(huì)綜合科長(zhǎng)，在文字材料起草方面，對(duì)中央、省、市委關(guān)于農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作方面的重大決策部署學(xué)習(xí)研究不夠，與農(nóng)業(yè)口部門溝通聯(lián)系少，了解掌握政策不全面，撰寫的材料質(zhì)量不高。在今后的工作中，辦文要有“工匠”精神，對(duì)起草的文件材料要準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，充分掌握第一手資料，切實(shí)把好公文政策關(guān)、格式關(guān)和文字關(guān)，材料形成后要認(rèn)真校對(duì)，反復(fù)修改，精益求精，做到表述清楚、簡(jiǎn)明扼要，確保文件材料質(zhì)量。辦會(huì)要提高精細(xì)化水平，會(huì)前準(zhǔn)備要充分考慮細(xì)節(jié)，會(huì)中服務(wù)要做到高度重視，集中精力，確保不出問題，會(huì)后要做好會(huì)議資料的整理，按要求進(jìn)行歸檔管理，對(duì)會(huì)議確定的事項(xiàng)要及時(shí)跟蹤落實(shí)。
三是調(diào)研視察要細(xì)心。調(diào)查研究工作是人民政協(xié)履行職能的一項(xiàng)經(jīng)常性和基礎(chǔ)性工作。今年，農(nóng)業(yè)委確定了戈壁節(jié)水生態(tài)農(nóng)業(yè)、綠色畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)、農(nóng)房改造等調(diào)研視察課題。要按照王主席提出的“政協(xié)的意見建議要像精密儀器打磨出來”的要求，選好角度，開展深度調(diào)研，著力提高調(diào)研視察質(zhì)量。在開展調(diào)研視察前，要召開座談會(huì)議，與參加的委員、專家共同學(xué)習(xí)研究相關(guān)政策，向有關(guān)部門咨詢，確定調(diào)研視察課題的切入點(diǎn)，了解重點(diǎn)內(nèi)容，明確目的意義，做到心中有數(shù)。在調(diào)研視察過程中，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，找準(zhǔn)存在的問題，整理歸納委員提出的意見建議，形成調(diào)研視察報(bào)告后，廣泛征求意見建議，反復(fù)修改完善，力求形成事實(shí)清、分析透、觀點(diǎn)新、意見好的精品報(bào)告。
四是協(xié)調(diào)服務(wù)要熱心。政協(xié)機(jī)關(guān)是為政協(xié)委員參政議政、建言獻(xiàn)策而服務(wù)的政治機(jī)關(guān)。因此，服務(wù)工作要講規(guī)范、講程序、講效率、講質(zhì)量，在服務(wù)過程中更要充分發(fā)揮參謀助手作用。按照專委會(huì)崗位職責(zé)，作為綜合科科長(zhǎng)，承擔(dān)著分管領(lǐng)導(dǎo)的政務(wù)服務(wù)工作，在具體工作中，還存在著超前主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng)、周密細(xì)致程度不夠、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力還有欠缺等問題。在今后的工作中，要重點(diǎn)做好三個(gè)方面的服務(wù)工作：按照分管領(lǐng)導(dǎo)要求和委室工作安排，做好專委會(huì)各項(xiàng)服務(wù)工作，及時(shí)準(zhǔn)確為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息，收集各類材料，真實(shí)反映工作情況；聯(lián)系協(xié)調(diào)分管領(lǐng)導(dǎo)參加政務(wù)活動(dòng)時(shí)，要準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，思想要跟上，理論要跟上，各種服務(wù)工作也要主動(dòng)跟上；專委會(huì)組織開展的調(diào)研視察、提案辦理、界別活動(dòng)、委員小組活動(dòng)，要提前制定活動(dòng)方案，周密細(xì)致安排，主動(dòng)熱情搞好服務(wù)，確保各項(xiàng)活動(dòng)順利開展。
五是對(duì)待工作有恒心。政協(xié)機(jī)關(guān)是聯(lián)系群眾、聯(lián)系委員的“紐帶”，機(jī)關(guān)人員形象的好壞，直接影響機(jī)關(guān)的整體形象。因此，必須努力塑造良好的個(gè)人形象，把“抓學(xué)習(xí)促提升、抓執(zhí)行促落實(shí)、抓效能促發(fā)展”作為工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，用心想事、用情做事、用力干事，堅(jiān)持大事講原則、小事講風(fēng)格，做到謙虛謹(jǐn)慎、團(tuán)結(jié)同志，嚴(yán)于律己、遵紀(jì)守法，守得住清貧，耐得住辛苦，只求奉獻(xiàn)，不求索取，樹立政協(xié)機(jī)關(guān)年輕干部良好形象。
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在區(qū)青年干部人才座談會(huì)上的發(fā)言篇四
尊敬的x書記、x區(qū)長(zhǎng)，各位領(lǐng)導(dǎo)、青年朋友們：
很榮幸自己作為一名八五后基層干部參加此次青年干部人才座談會(huì)，此次會(huì)議的規(guī)格也是空前的，相信大家和我一樣倍受鼓舞。在發(fā)言前，我想大家能否同我一道思考一個(gè)問題：我們這代青年，到底應(yīng)該成為什么樣的人?接下來，我圍繞三個(gè)短句向大家簡(jiǎn)單報(bào)告一下自身工作和生活中的幾點(diǎn)感悟和體會(huì)，與大家共勉。
在區(qū)青年干部人才座談會(huì)上的發(fā)言篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
非常感謝中心領(lǐng)導(dǎo)對(duì)青年的關(guān)懷和愛護(hù)，精心組織此次青年干部座談會(huì)，充分傾聽中心青年干部的聲音，為青年干部加油、充電、補(bǔ)鈣。能夠參加這次青年座談會(huì)，說明我還年輕，但同時(shí)也說明我需要學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的空間還很大！剛才聽了其他同事分享的工作體會(huì)和心歷路程，讓我感觸良多。接下來，我想用寶貴的五分鐘跟大家談一談青年成長(zhǎng)過程中的點(diǎn)滴回憶。
成長(zhǎng)是美好的，但與此同時(shí)，成長(zhǎng)也是痛苦的。說它美好，是因?yàn)槲覀兡軌蛟诔砷L(zhǎng)中不斷充實(shí)，日益強(qiáng)大；說它痛苦，是因?yàn)槲覀兊某砷L(zhǎng)，時(shí)常會(huì)伴隨著淚水與無奈，悲傷與迷茫。
從學(xué)校到工作崗位，青年人在成長(zhǎng)過程中會(huì)遇到很多人，經(jīng)歷很多事。在此過程中，我們會(huì)為自己的進(jìn)步而開心，也會(huì)為自己的失誤而懊惱。對(duì)我來說，一路走來感觸最大的兩點(diǎn)就是感恩和初心，感恩讓我成長(zhǎng)的每一個(gè)人，不忘初出校園時(shí)的那份追求夢(mèng)想和進(jìn)步的初心。
總結(jié)自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷，我認(rèn)為青年人無論是在生活中還是在工作中都要爭(zhēng)當(dāng)“三好青年”：
第二是要當(dāng)“好學(xué)生”。這里我想和大家分享的是在工作中有一個(gè)亙古不變的道理，即“處處留心皆學(xué)問”。無論是從事研究工作還是行政工作，無論是在基層還是機(jī)關(guān)，只要仔細(xì)體會(huì)，可以發(fā)現(xiàn)處處都是知識(shí)點(diǎn)。有一種現(xiàn)象叫“人人心中有，人人筆下無”，我想避免這種狀況發(fā)生的最好方法就是多學(xué)習(xí)、勤思考。
第三是要養(yǎng)成“好習(xí)慣”。記得第一次聽黃主任講話，給我留下印象最深刻的四個(gè)字就是“嚴(yán)管厚愛”。其實(shí)，嚴(yán)管的過程就是良好工作習(xí)慣養(yǎng)成的過程，一個(gè)好的工作習(xí)慣不僅能夠讓自己極大提高工作效率，還能夠盡量避免少犯錯(cuò)誤。好的工作習(xí)慣也能夠在一定程度上決定著工作進(jìn)度、工作質(zhì)量、工作成效，正所謂“磨刀不誤砍柴工”。
由于時(shí)間關(guān)系，我今天的分享就到這里。在這個(gè)充滿朝氣和希望的節(jié)日里，我希望在座的各位兄弟姐妹能夠在國合大家庭中充分汲取營(yíng)養(yǎng)，快速成長(zhǎng)，也能夠保持純真，不忘初心。愿君歲月無悲離，踏遍塵世仍少年！
在區(qū)青年干部人才座談會(huì)上的發(fā)言篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位青年朋友們：
大家好!
今天，我還能有幸參加三十五歲以下青年干部座談感到很榮幸，因?yàn)槲覄倓偝g。不過，能借此機(jī)會(huì)和廣大的青年同志們交流，我非常欣慰。
彈指一揮間，我在環(huán)保局已經(jīng)工作了13年了，經(jīng)歷了四屆領(lǐng)導(dǎo)班子，同時(shí)也見證了環(huán)保局逐漸壯大的過程。如今，我們局已經(jīng)有這么多的三十五歲以下的青年干部，超過以往，同時(shí)很多青年干部已經(jīng)能獨(dú)當(dāng)一面，擔(dān)任重要的職位承擔(dān)重要的工作。梁?jiǎn)⒊壬?jīng)說過“少年智則國智，少年富則國富，少年強(qiáng)則國強(qiáng)，少年獨(dú)立則國獨(dú)立，少年自由則國自由，少年進(jìn)步則國進(jìn)步，少年勝于歐洲，則國勝于歐洲，少年雄于地球，則國雄于地球?！蔽矣X得同樣可以把此話拿來用之，青年干部能力強(qiáng)素質(zhì)高，則這個(gè)單位這個(gè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力就強(qiáng)，未來就會(huì)有大的發(fā)展。如今，局里的年輕干部文化素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，并且受到長(zhǎng)期正規(guī)的學(xué)校教育和單位的培訓(xùn)，工作能力有目共睹，我也不需要在此多說，結(jié)合我的一些工作經(jīng)驗(yàn)，我談一下青年干部的.道德素質(zhì)修養(yǎng)的提高。
取法乎上，僅得其中；取法乎中，僅得其下，一個(gè)人如果沒有樹立遠(yuǎn)大的理想和抱負(fù)，就不可能取得很大的成就，也會(huì)因?yàn)槔щy和阻撓而半途而廢，不可能走的更遠(yuǎn)，堅(jiān)持的更久。環(huán)保局的工作雖然都有所不同，但是你做下去就會(huì)發(fā)現(xiàn)，有很多的工作并不是難度多大，而是數(shù)量多、步驟繁瑣并且還不能出錯(cuò)，需要耐心、細(xì)心和恒心。一個(gè)沒有樹立全心全意為人民服務(wù)宗旨，沒有崇高理想的人，會(huì)對(duì)這樣的工作漸漸失去動(dòng)力和精神，慢慢懈怠，甚至?xí)j廢下去。其實(shí)，平凡之中見偉大，只要你專心致志地對(duì)待每一項(xiàng)具體的工作，你就會(huì)有所得，也會(huì)在這些工作中得到樂趣和啟迪，要想做好一項(xiàng)工作就得培養(yǎng)自己的興趣，有了興趣也才會(huì)信心百倍的去工作，從而取得好的工作效果。
工作這些年，我從事的工作是很多，會(huì)計(jì)、辦公室、環(huán)境監(jiān)察、環(huán)境監(jiān)測(cè)、宣傳法制，其中有的是自己的專業(yè)，但是更多的是要通過不斷的學(xué)習(xí)才能適應(yīng)的。俗話說藝不壓身，有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)未必是你份內(nèi)的工作，但是請(qǐng)你不要推脫，其實(shí)這就你提高和鍛煉的機(jī)會(huì)，將來也許會(huì)你的生活和工作起到意想不到的效果。記得，我開始做會(huì)計(jì)的時(shí)候從事的是出納工作，出納是不需要做會(huì)計(jì)檔案的，所以也就沒有這方面的技能。但是，由于財(cái)務(wù)工作也在辦公室的管轄范圍，我也經(jīng)常幫著同事一起裝訂文書和檔案，當(dāng)時(shí)也沒多想，但是后來自己做環(huán)境監(jiān)察和宣傳法制工作，是要制作工作檔案的，這當(dāng)初的幫忙學(xué)到的技能有了用武之地，自己制作檔案也絲毫沒費(fèi)力氣。業(yè)務(wù)工作要學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)之外的東西也要涉獵，政治理論修養(yǎng)、個(gè)人的文化修養(yǎng)都要提高，不能僅僅停留在單位工作這樣的層面，很多的知識(shí)和文化都會(huì)對(duì)自己起到意想不到的作用，也就是象南宋的詩人陸游告誡他子女的時(shí)候說的那樣，“功夫在詩外”，很多東西要在生活中學(xué)習(xí)，不斷的開闊眼界廣泛涉獵，才能使自己達(dá)到觸類旁通的境界。
年輕人血?dú)夥絼?，好勇?zhēng)勝，但是如果遇到不好的境況，也容易灰心喪氣，所以保持良好的心態(tài)，勝不驕敗不餒，才能立于不敗之地。人生就象山脈一樣，有高坡也有低谷，哪里都是風(fēng)景，只是不同角度的看罷了。我在這十多年中得到最大的財(cái)富就是心態(tài)的良好，很多事情能平和的看待了，也就會(huì)有效的處理。
人生在世，不僅僅是為了生活，還應(yīng)該有高尚的情懷，否則生活的滋味就淡了許多。我們的工作很平凡也很偉大，是為了整個(gè)河西區(qū)人民的環(huán)境安全，所以我們面對(duì)的工作也要踏踏實(shí)實(shí)、有板有眼，尤其是環(huán)境監(jiān)測(cè)工作，更是非常有科學(xué)性，我們不僅要從書本上學(xué)，也要注重實(shí)踐，知行合一。對(duì)于科學(xué)真是來不得半點(diǎn)馬虎，我們真的是要堅(jiān)持“不惟書，不惟上，只惟實(shí)”的精神，我們做的科學(xué)工作，要有科學(xué)精神。這種精神也是我們做人的要求，要實(shí)實(shí)在在、踏踏實(shí)實(shí)、堂堂正正。
現(xiàn)在，局領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視青年干部的培養(yǎng)，給了青年人很好很寬松的環(huán)境，我們青年干部就要銳意進(jìn)取，艱苦奮斗，扎實(shí)苦干，和全體環(huán)保人員一起去開拓創(chuàng)新，現(xiàn)在的環(huán)保形勢(shì)和十年前已經(jīng)大不相同，再過十年，環(huán)保的形勢(shì)更是不可限量，海闊憑魚躍，天高任鳥飛，如此好的形勢(shì)，我們青年干部一定要抓住，不要怕犯錯(cuò)，只要堅(jiān)持的東西是對(duì)的，就要勇敢做下去，路遙知馬力，日久見人心，是金子總會(huì)發(fā)光，即使運(yùn)氣不好金子埋在泥土里那也是金子，不是牛糞。愿大家都做金子，不做牛糞，特著此文與全體環(huán)保青年干部共勉。謝謝大家！
在區(qū)青年干部人才座談會(huì)上的發(fā)言篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、青年朋友們：
很榮幸自己作為一名八五后基層干部參加此次青年干部人才座談會(huì)，此次會(huì)議的規(guī)格也是空前的，相信大家和我一樣倍受鼓舞。在發(fā)言前，我想大家能否同我一道思考一個(gè)問題：我們這代青年，到底應(yīng)該成為什么樣的人?接下來，我圍繞三個(gè)短句向大家簡(jiǎn)單報(bào)告一下自身工作和生活中的幾點(diǎn)感悟和體會(huì)，與大家共勉。
一、如果焦慮，就多讀書去年網(wǎng)上有個(gè)熱詞：emo，意為“喪、憂郁、傷感”。為什么emo呢?因?yàn)榻箲]的事情太多了。家庭起點(diǎn)低會(huì)焦慮，考試失利會(huì)焦慮，選擇太多會(huì)焦慮，ai發(fā)展過于迅速會(huì)焦慮，不知道自己到底想要什么會(huì)焦慮，一眼看到頭的職業(yè)生涯會(huì)焦慮，甚至別人家的孩子也會(huì)讓你焦慮，……為什么會(huì)焦慮?我的理解是：事務(wù)太多、精力有限、能力不足！在x年之前我不斷地在給自己做加法，不斷探索嘗試各種工作、接觸各種社交圈，唯獨(dú)沒有養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣。到x年左右突然感覺自己非常焦慮，像個(gè)無頭蒼蠅，找不到方向。脫貧攻堅(jiān)工作壓頭，農(nóng)村工作不完全熟悉，各行各業(yè)的檢查特別多，感覺統(tǒng)籌能力跟不上。我冷靜下來后開始給生活做減法，刪掉了一些app、戒掉了煙，并且沉下心來看書，看《曾國藩》、《可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力》、《寫給年輕人的中國智慧》……因?yàn)榕惆楹⒆虞^少，孩子有些叛逆，我就看《忙碌的爸爸也可做好爸爸》、《你好，小孩》……去年九月到雙辦工作，從農(nóng)村到城市完全換了一種工作模式，感覺又掉入了能力陷阱，我接著看書，看《拆掉思維力的墻》、《善戰(zhàn)者說》、《中國城市大洗牌》、《疫情后中國經(jīng)濟(jì)新發(fā)展格局》等等，感覺每次閱讀都能讓自己有所啟發(fā)。分享看書并非炫耀我看過多少書，是想說明一個(gè)感受：你如果焦慮，不妨試試多讀書。尤其我們作為年輕的基層干部，遇到工作難題、瓶頸甚至需要情緒疏導(dǎo)時(shí)，沒有什么比閱讀來得更直觀、更充實(shí)、更有安全感。當(dāng)下工作節(jié)奏很快，內(nèi)容繁雜，上面“千把錘”，基層“一根釘”，很少機(jī)會(huì)出去，但是腳步丈量不了的詩和遠(yuǎn)方，文字可以帶你的靈魂去遨游。多讀書一定能開闊眼界，培養(yǎng)我們獨(dú)立思考的能力，真正做到“不畏浮云遮望眼”。書中未必有黃金屋，但多讀書肯定能讓我們遇見更好的自己。
二、說老實(shí)話，做老實(shí)人先跟大家分享一個(gè)小故事：一天，有位婦人帶著孩子找到圣雄甘地，苦惱地說：這孩子要上學(xué)了，整天嗜糖如命，滿口蛀牙也不顧。他很崇拜您，您能幫我勸勸他嗎?甘地謙和地說：你們下個(gè)月再來吧！婦女很詫異，但還是帶著孩子離開了。一個(gè)月后，婦人再次帶著孩子來找甘地，甘地和善地勸導(dǎo)孩子要少吃糖，孩子也順利答應(yīng)戒糖，婦女不解地問甘地：為何上個(gè)月您不肯勸他呢?甘地說：我之前也很愛吃糖，上個(gè)月已經(jīng)戒掉了，沒戒掉之前，哪有資格教育你的孩子呢?甘地為了說老實(shí)話，先以自己為道路，再為后者開路。“欲影正者端其表，欲下廉者先之身”正是這個(gè)道理。我之前很想當(dāng)個(gè)“聰明人”，后來發(fā)現(xiàn)不僅稟賦不足，而且聰明有時(shí)候不一定好用，因?yàn)槁斆魅丝偸前汛罅烤ㄔ跈?quán)衡利弊上，如果投入沒有立竿見影的產(chǎn)出，聰明人撤退往往是最快的，但很多投入產(chǎn)出又是非線性的，需要積累和堅(jiān)守到一量才能爆發(fā)質(zhì)變，可聰明人等不到這個(gè)質(zhì)變，所以很多時(shí)候聰明跟智慧是天敵。我現(xiàn)在更愿意當(dāng)個(gè)老實(shí)人，我對(duì)“老實(shí)”的理解是講政治、懂規(guī)矩、守底線。目前，改革已經(jīng)從摸著石頭過河進(jìn)入到深水區(qū)，分好蛋糕比做大蛋糕需要更大定力和勇氣。當(dāng)前形勢(shì)風(fēng)高浪急甚至驚濤駭浪，面對(duì)“百年未有之大變局”，對(duì)外我們的國家有平視世界的底氣，對(duì)內(nèi)我們也有“零容忍”的決心。我堅(jiān)信組織不會(huì)讓老實(shí)人吃虧，但不老實(shí)肯定要吃虧。我們年輕干部最大的資本就是“對(duì)黨忠誠、個(gè)人明凈、敢于擔(dān)當(dāng)”，心懷大格局，過好小日子，廉潔定能致遠(yuǎn)。
三、生而逢時(shí)，必有作為我一直都是比較“好折騰”的人，但每每想“折騰”的時(shí)候總會(huì)有很多“好心”聲音。我在勺米推動(dòng)建設(shè)村集體企業(yè)臘肉加工廠的時(shí)候，有人跟我說：別折騰了，做好主責(zé)主業(yè)！還好一直堅(jiān)持，現(xiàn)在黃書記他們已經(jīng)把范幺哥臘肉加工廠做成了2.0版本。到雙水后我想提升城市治理效能，啟動(dòng)“智慧社區(qū)”建設(shè)，有人跟我說：別折騰了，數(shù)據(jù)采錄很麻煩！是慶強(qiáng)區(qū)長(zhǎng)給了我們底氣：“要做就要做出樣板，能用好用可推廣！”還好也堅(jiān)持了下來，現(xiàn)在我們已經(jīng)進(jìn)入了測(cè)試階段，下一步完善群眾交互功能，社區(qū)干部綁在數(shù)據(jù)上的時(shí)間大幅縮短，解放的時(shí)間可以更好的服務(wù)群眾。緊接著，我想不能讓群眾等服務(wù)，要讓服務(wù)等群眾，在推動(dòng)社區(qū)便民服務(wù)一站通和服務(wù)型社區(qū)改革時(shí)，又有人跟我說：別折騰了，我們的居民素質(zhì)跟不上！是陳石書記給了我們信心：大膽做，最大限度讓利于民！我們現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入了實(shí)質(zhì)性實(shí)施階段，預(yù)計(jì)7月三個(gè)試點(diǎn)社區(qū)就基本完成功能型服務(wù)社區(qū)轉(zhuǎn)型。明硐水庫因降等，街道于去年接手了管理權(quán)限，大家都知道，明硐水庫溺亡事件頻發(fā)，我們想轉(zhuǎn)危為機(jī)順勢(shì)開發(fā)“水陸兩棲城市康養(yǎng)旅游目的地”時(shí)，有人跟我說：別折騰了，這是個(gè)燙手的山芋！陳石書記再次“抵腰桿”：放開手腳做，搶抓今年旅游回暖的機(jī)遇！目前，經(jīng)營(yíng)主體已經(jīng)進(jìn)駐，設(shè)計(jì)已經(jīng)出來，預(yù)計(jì)7月能正式營(yíng)業(yè)。我想厚黑學(xué)、躺平說不應(yīng)該是我們這代青年人的標(biāo)簽，生命不息、折騰不止才是我們應(yīng)有的底色，敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)，把青春播撒在民族復(fù)興的征程上才是我們應(yīng)有的時(shí)代態(tài)度。我們這代人何其有幸，站在了“兩個(gè)百年目標(biāo)的交匯點(diǎn)”上，剛剛親歷了第一個(gè)百年目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，又是第二個(gè)百年目標(biāo)的核心參與者、有力推動(dòng)者和榮耀見證者，既面臨著實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的時(shí)代機(jī)遇，也肩負(fù)了推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命。自區(qū)委二屆一次全會(huì)以來，大批的年輕干部涌入各行各業(yè)“大顯身手”，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）班子更加趨于年輕化，讓我們有了“施展拳腳”的舞臺(tái)。二屆區(qū)委區(qū)政府班子團(tuán)結(jié)齊心、開放包容、帶頭擔(dān)當(dāng)，為xx擘畫的康養(yǎng)畫卷思路清晰、定位精準(zhǔn)。作為城市街道的年輕干部，我也將在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷緊扣“七種能力”提升的要求，統(tǒng)一思想、踔厲奮發(fā)、勇毅前行，帶領(lǐng)雙水街道一班人共同描繪好“康養(yǎng)xx”的城市篇章。最后，回到開篇的問題：我們這代青年，到底應(yīng)該成為什么樣的人?我的答案是：我希望我問我孩子他想成為什么樣的人時(shí)，他不會(huì)目光黯淡，而是可以興奮地說：我想成為你這樣的人！我的發(fā)言完畢，不當(dāng)之處敬請(qǐng)各位批評(píng)指正！謝謝！
在區(qū)青年干部人才座談會(huì)上的發(fā)言篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
大家好！很榮幸能在這里和大家交流，向大家學(xué)習(xí)。感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年干部的關(guān)心和幫助，讓我們能在基層踏實(shí)工作，我由衷感受到作為一名青年干部的光榮與自豪。
20xx年7月，我作為一名選調(diào)生，被分配到崇陽縣港口鄉(xiāng)工作。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)把我安排在黨政辦接受鍛煉，協(xié)助辦公室主任做好機(jī)關(guān)的日常服務(wù)、信息調(diào)研、撰寫文件材料等事務(wù)，并主抓鄉(xiāng)團(tuán)委工作。在鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷下，在同事們熱心幫助下，我各方面的素質(zhì)得到了提升，擺脫了學(xué)生時(shí)代的稚嫩，逐步走向成熟?；仡櫧荒甑幕鶎咏?jīng)歷，我感觸頗多，更加深刻地領(lǐng)會(huì)了“堅(jiān)持”的意義。我們選擇到基層工作，就是選擇了吃苦，就是選擇了清貧，選擇跟“田園牧歌”的想象告別，潛心扎根在樸實(shí)的鄉(xiāng)土中。唯有“堅(jiān)持”，才能在基層成長(zhǎng)成才。
對(duì)我們這些從繁華城市到農(nóng)村基層工作的年輕人來說，心理落差可想而知。任何瑰麗的夢(mèng)想在現(xiàn)實(shí)面前都變得不堪一擊。面對(duì)挫折的時(shí)候，首先懷疑的不是自己的能力，而是自己的理想，很多人會(huì)選擇屈服于現(xiàn)實(shí)，放棄支撐自己到基層奉獻(xiàn)青春的信念和“為生民立命”的理想。不斷地屈服，不斷地放棄，只會(huì)讓理想變得越來越廉價(jià)。剛到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的時(shí)候，瑣碎的工作、孤寂的生活也曾讓我產(chǎn)生了動(dòng)搖，我懷疑自己當(dāng)初的選擇，更看不到前進(jìn)的方向。直到我看到韓國著名作家金蘭都的一句話——“成功往往蘊(yùn)含在再堅(jiān)持一下的努力中”，想到我們身邊也有許許多多在不起眼的崗位上默默堅(jiān)持，默默耕耘，最后取得成功的例子。最后，我選擇了把對(duì)理想的堅(jiān)持貫穿于日常的工作和生活中，牢記理想，敢于正視自己思想上的動(dòng)搖和偏差，分析原因，及時(shí)糾正。在這種對(duì)理想的堅(jiān)持中，我收獲了成長(zhǎng)。
去年崗前培訓(xùn)的時(shí)候，我牢牢記住了“抵制得住誘惑”這句話。社會(huì)并不單純，基層社會(huì)同樣復(fù)雜，許許多多的人沒能堅(jiān)持自己的原則，恪守自己的操行，而為外物所役，被名利所困。對(duì)理想的堅(jiān)持，讓我時(shí)刻提醒自己需“有所為有所不為，不違背自己的原則，不超越自己的底線”。嚴(yán)守工作紀(jì)律，不該說的不說，不該拿的不拿，不損公肥私，不破壞團(tuán)結(jié)，不尸位素餐。尤其是我們辦公室干部，對(duì)內(nèi)管理著整個(gè)機(jī)關(guān)的物資和采購，對(duì)外負(fù)責(zé)接待來訪的群眾，如果不堅(jiān)持自己的原則和底線，很容易走向歧途，自毀前程。唯有堅(jiān)持原則，才能讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾放心，收獲了心靈上的輕松。
社會(huì)是最好的學(xué)校，在工作中，我時(shí)常感覺到書本上的知識(shí)很難應(yīng)付工作需要，面對(duì)新情況和新問題，我們唯有堅(jiān)持學(xué)習(xí)，用知識(shí)武裝自己的頭腦，用先進(jìn)的理念優(yōu)化自己的意識(shí)，用智慧改造自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，才能適應(yīng)工作需要。在工作生活中，通過政治理論的學(xué)習(xí)，我不斷堅(jiān)定信念，堅(jiān)定自己為全面建成小康社會(huì)，為建設(shè)美麗富饒新天城不懈奮斗的決心；通過加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，我不斷增強(qiáng)做好本職工作、為人民服務(wù)的本領(lǐng)；尤其是通過向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，我不僅鞏固了自己從書本上學(xué)習(xí)的知識(shí)，更收獲了許多書本上沒有的知識(shí)。比如，許多老百姓遇到林權(quán)糾紛時(shí)，首先想到的是找到政府解決問題，這說明了在基層社會(huì)，公權(quán)力主導(dǎo)下的調(diào)解往往比司法權(quán)主導(dǎo)下的訴訟更加高效，也更容易獲得人民群眾的認(rèn)同。這也促使我反思，我們傳統(tǒng)的“送法下鄉(xiāng)”的模式是否真正適應(yīng)基層的實(shí)際。
當(dāng)今的崇陽，正走在“建設(shè)幕阜山經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣，打造美麗富饒新天城”的征途上，燦爛的前景也伴隨著艱難的旅程。在“市級(jí)戰(zhàn)略，崇陽實(shí)施”的關(guān)鍵階段，在多重機(jī)遇疊加的黃金時(shí)期，作為一名基層青年干部，更應(yīng)當(dāng)立足崗位，堅(jiān)持正確方向，在大建設(shè)中充分發(fā)揮自己的聰明才智。作為黨政辦的工作人員，一是要做好機(jī)關(guān)后勤管理工作，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為干部服務(wù)，維持機(jī)關(guān)正常運(yùn)行秩序；二是要做好群眾來信來訪接待工作，熱情接待，認(rèn)真記錄，及時(shí)辦理，用我們的真誠感染群眾，用我們的實(shí)際行動(dòng)幫助人民群眾維護(hù)他們的合法權(quán)益；三是要做好信息收集整理和調(diào)研工作，充分發(fā)揮青年干部懂技術(shù)，接受新事物能力強(qiáng)的特點(diǎn)，廣開信息來源渠道，廣泛收集那些有益于為鄉(xiāng)謀發(fā)展，為民謀福利的信息，及時(shí)整理交給領(lǐng)導(dǎo)參閱。同時(shí)要通過學(xué)習(xí)，提升自己的問題意識(shí)，針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展過程中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，認(rèn)真調(diào)研，思考解決之道和應(yīng)對(duì)之策，引起領(lǐng)導(dǎo)重視。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委的負(fù)責(zé)人，要善于利用自身年齡和知識(shí)上的優(yōu)勢(shì)，服務(wù)青年，團(tuán)結(jié)青年，充分激發(fā)青年活力，正確引導(dǎo)青年為家鄉(xiāng)發(fā)展做貢獻(xiàn)。一是通過開展青年喜聞樂見的活動(dòng)，凝聚青年力量；二是積極開展宣傳教育活動(dòng)，提高青年素質(zhì)，激發(fā)青年的創(chuàng)造力，引導(dǎo)青年樹立正確的價(jià)值觀；三是要積極創(chuàng)造有利于青年成長(zhǎng)成才和發(fā)揮作用的平臺(tái)，讓他們?cè)跒榧亦l(xiāng)建設(shè)的奮斗中成長(zhǎng)成才。
選擇來基層工作，是選擇了理想，也就選擇了無悔。“真正的強(qiáng)者，不去預(yù)言未來，他自己創(chuàng)造未來?！弊鳛橐幻嗄旮刹?，我對(duì)未來充滿信心！我將繼續(xù)勤奮工作、克難奮進(jìn)。做到無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任、無愧于群眾的期望、無愧于選調(diào)生的稱號(hào)，無愧于青春的理想！謝謝大家！
xxx
20xx年xx月xx日
在區(qū)青年干部人才座談會(huì)上的發(fā)言篇九
各位領(lǐng)導(dǎo)：
下午好！我是去年引進(jìn)的bs，畢業(yè)于**大學(xué),任職于縣委宣傳部。整整6個(gè)月前，我們?cè)诳h委黨校接受培訓(xùn)，**書記、**部長(zhǎng)為我們授課的情景還歷歷在目，感覺如坐春風(fēng)；今天我們?cè)谶@里接受檢閱，向書記和各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，真真實(shí)實(shí)沐浴春風(fēng)。前面各位bs都很深刻、很深情地談了自己工作生活的成績(jī)和感受，可圈可點(diǎn)，可欽可佩，我在欽佩之余，也感到慚愧。因?yàn)槲襾韓x時(shí)間短，沒來得及做出成績(jī)，所以我的匯報(bào)，可能比較膚淺、單薄。
首先，談?wù)勎襾韓x半年的感想，八個(gè)字：珍惜機(jī)會(huì)，熱愛nx。應(yīng)該說，**x給了我們一個(gè)機(jī)會(huì)，一個(gè)在更寬廣的天空、更開闊的舞臺(tái)上演繹我們精彩人生的機(jī)會(huì)。如果沒有nx的**x工程，我們或許站在高校的講臺(tái)上，或許會(huì)留在大城市，進(jìn)入大企業(yè)、大機(jī)關(guān)，這當(dāng)然也是不錯(cuò)的人生選擇，也可能會(huì)成就不朽的事業(yè)。但是，因?yàn)橛辛?*x，我們來到了nx，走了一條不同于我們導(dǎo)師、同學(xué)和師兄弟的人生道路。這條路上，有不同的風(fēng)景，而有機(jī)會(huì)走這條道路，看“風(fēng)景這邊獨(dú)好”的bs，相對(duì)而言，并不多見。所以，我們要珍惜機(jī)會(huì)。
我們得到了領(lǐng)導(dǎo)的重視、組織的關(guān)懷、同事的幫助，我們工作有位，生活無憂，我們伴隨著nx的發(fā)展，一天天成長(zhǎng)，就像“春起之苗”，“不見其長(zhǎng)，日有所長(zhǎng)”。我們每一天的成長(zhǎng)，每一步的前進(jìn)，都凝聚了領(lǐng)導(dǎo)和前輩的心血，我們將懷感恩之心、赤子之情，振奮精神，努力工作，來回報(bào)你們，回報(bào)nx。我不敢說我能為nx發(fā)展做出多大貢獻(xiàn)，但我堅(jiān)信，nx的發(fā)展，必定可以帶著我們不斷進(jìn)步，而我們的成長(zhǎng)也會(huì)為nx的發(fā)展注入活力，正如今天座談會(huì)的主題：人才支撐發(fā)展，發(fā)展造就人才。
我在nx半年，可以分為兩段。前三個(gè)月，我每個(gè)周末都去長(zhǎng)沙，而后三個(gè)月，特別是2月份以來，我?guī)缀趺總€(gè)周末都在nx，我在崇尚百貨逛街，在玉潭公園散步，從春城路走到八一路，從人人樂逛到大璽門，周六在灰湯看桃花，周日在歷經(jīng)鋪摘草莓。我的業(yè)余時(shí)間，不再需要去長(zhǎng)沙；我的精神空間，在nx得到填充。年初的群眾工作大會(huì)上，春秋書記告訴我們：腳上占有多少泥土，心中就沉淀多少對(duì)人民群眾的真情。我想借用這個(gè)句式來表達(dá)我的感想：我們有多少時(shí)間走在nx的大街小巷、田間地頭，心中就會(huì)沉淀多少對(duì)nx的熱愛與眷戀。
下面，匯報(bào)我在nx的工作情況，也是八個(gè)字：立足崗位，發(fā)揮作用。我們?cè)谶@里因?yàn)轭^頂bs學(xué)位的光環(huán)而被高看一籌，但是我希望，不久的將來，我們不再因?yàn)樽鳛閎s而被高看，而要做到因?yàn)槟苤\事、能做事、能做成事，而被高看一籌，從而體現(xiàn)出bs的價(jià)值，發(fā)揮作為5127引進(jìn)最高學(xué)歷人才的作用。
我們發(fā)揮作用的第一陣地，是我們的工作崗位。我從報(bào)到之日起，就一直在縣委宣傳部理教科，雖然這并非我最理想的崗位，但我仍然以飽滿的熱情和充分的責(zé)任心來完成這個(gè)崗位的工作。半年來，我的主要工作，可以用“五個(gè)一”來概括：一堂課、一本刊物、一篇文章、一項(xiàng)活動(dòng)、一種信念。
一堂課，就是上好理論宣講課。去年10月，我剛到nx，臨陣受命，在全縣宣傳系統(tǒng)做一場(chǎng)學(xué)習(xí)十七屆六中全會(huì)精神的專題宣講，要求結(jié)合nx文化的實(shí)際。上課是我的強(qiáng)項(xiàng)，我曾當(dāng)過4年高中老師，所以很有信心。這堂課效果不錯(cuò)。后來，人社局**局長(zhǎng)叫我去給機(jī)關(guān)干職工又講了一次，課中課后，反應(yīng)良好，讓我頗受鼓舞。
一本刊物，就是編輯《****》。每月2期，這是宣傳部的特色工作，常委部長(zhǎng)十分重視。我是責(zé)任編輯，每期的欄目設(shè)計(jì)、主題選擇、文章編排，我都頗費(fèi)思量。編好之后，我還要往33個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)100多個(gè)縣直單位以及四大家領(lǐng)導(dǎo)的信箱里投遞，今天剛剛投遞第6期。這項(xiàng)工作比較煩瑣，但我樂在其中。因?yàn)?，通過編選文章，我的意思就能得到表達(dá)；只要有人閱讀，我的作用就能得到發(fā)揮。
一篇文章，就是寫好調(diào)研文章，我們每年有在上級(jí)刊物上稿若干篇的任務(wù)。2月份，在常委**x部長(zhǎng)的指導(dǎo)下，我完成了一篇《****》，初稿首先發(fā)表在《**日?qǐng)?bào)》理論版，修訂稿又被《**宣傳》收錄。
一項(xiàng)活動(dòng)，就是bs論壇。這是組織部、宣傳部聯(lián)合發(fā)文共同舉辦的，有縣領(lǐng)導(dǎo)的支持，有組織部、宣傳部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，所有bs共同努力，才會(huì)成功。我非常榮幸全程參與了策劃、組織、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作。3月21日，20個(gè)bs齊聚地稅局，舉行啟動(dòng)式，精華部長(zhǎng)親自出席并講話，給了我們莫大鼓勵(lì)。計(jì)偉、湘益兩位bs開壇首講，對(duì)nx經(jīng)濟(jì)、財(cái)稅做理論分析與實(shí)踐解剖，反響熱烈，講稿在今日nx專欄刊發(fā)。在學(xué)雷鋒系列活動(dòng)中，與長(zhǎng)沙晚報(bào)你說話吧欄目合作，搞了一次雷鋒精神大討論，16個(gè)bs，各抒己見，暢所欲言，知行合一，激情四溢。我們的觀點(diǎn)，整理成文字，在長(zhǎng)沙晚報(bào)發(fā)了整整一個(gè)版面，反響相當(dāng)好。
一種信念，就是我在這個(gè)平凡甚至有點(diǎn)枯燥的工作崗位上，不斷地體會(huì)、堅(jiān)持著一個(gè)念頭：本職工作無大小。天下大事，必作于細(xì)。再細(xì)小的事情，也要全力以赴，惟其如此，平凡的事才能做出不平凡的事業(yè)，平凡的人也能成就不平凡的人生。
最后，衷心祝愿5127能夠走得更高更遠(yuǎn)，祝福各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁，身體、家庭、事業(yè)，都像這農(nóng)歷三月的春天：繁花似錦、欣欣向榮。謝謝！
在區(qū)青年干部人才座談會(huì)上的發(fā)言篇十
大家好，自從去年12分月份來到社區(qū)工作，至今已半年多，這半年多的時(shí)間我主要負(fù)責(zé)的是社區(qū)宣傳工作，從一開始的不熟悉、不了解，到現(xiàn)在能夠基本上升任，我感覺自己學(xué)習(xí)到很多、成長(zhǎng)了不少，下面我主要談?wù)勥@半年多的工作期間的一些心得體會(huì)：
剛開始在社區(qū)工作時(shí)，對(duì)很多工作不怎么了解，不知道自己該怎么干工作，雖然通過及時(shí)和同事們溝通交流，向老員工請(qǐng)教的方式讓自己對(duì)工作有了一定的適應(yīng)能力，但是在跟本上，由于相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和熟悉度不夠，很多工作無法在短期內(nèi)獲得質(zhì)的提升，我記得自己當(dāng)時(shí)有些著急，但發(fā)現(xiàn)越是著急，自己的狀態(tài)反而變得更差，如何通過一定的方式調(diào)整自己達(dá)到最佳的狀態(tài)成了當(dāng)務(wù)之急，我想到的辦法是靜坐和運(yùn)動(dòng)，當(dāng)自己狀態(tài)比較差的時(shí)候，我就會(huì)停下來，閉上眼睛安靜的坐一會(huì)兒，讓自己的內(nèi)心安靜下來，無論自己的腦海和內(nèi)心升起什么情緒和感受，就只是看著它，讓自己的內(nèi)心像天空一般，讓那些情緒和感受像云一樣飄來又飄去，通過這樣的方式我就把自己的焦躁的情緒平復(fù)了下來，同時(shí)，我也會(huì)通過運(yùn)動(dòng)的方式，打打籃球出出汗洗個(gè)澡，往往也能夠收獲內(nèi)心的平靜，獲得清晰的思維。
二、
俗話說得很好：活到老、學(xué)到老。終生學(xué)習(xí)是我一直堅(jiān)定信念，來到社區(qū)工作后，因?yàn)樨?fù)責(zé)宣傳工作，我就把學(xué)習(xí)的目標(biāo)放在了宣傳上，我主要通過學(xué)習(xí)社區(qū)宣傳文章的寫作技巧和學(xué)習(xí)公眾號(hào)文章編輯器的使用為主，寫作的技巧就是多看、多聽、多讀，編輯器的使用方面就是多練、多操作、多琢磨，經(jīng)過一段時(shí)間的堅(jiān)持學(xué)習(xí)，我掌握了文章的基本寫作規(guī)范和編輯器的基本操作方式，在今后的工作中，我還會(huì)繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的勁頭，不斷加強(qiáng)自身的文章寫作能力，讓自己能夠在宣傳工作方面能夠獨(dú)當(dāng)一面。
有句話是“但得本、不愁末”，只有樹立遠(yuǎn)大的理想，找到自己的人生定位，明白自己一生的追求所在，人才能夠找到那個(gè)“本”，在各種困難面前不喪失掉內(nèi)心的堅(jiān)持，才不會(huì)輕易被外在的磨難所打到，精神的力量是無窮的，人只要在內(nèi)心尋找到內(nèi)心精神的力量，就會(huì)有源源不斷地動(dòng)力前進(jìn)，那是生命之源，人生之本。遠(yuǎn)大理想從哪里來，從生活中來，從工作中來，從閱讀中來，從經(jīng)歷中來，從內(nèi)心中來。有遠(yuǎn)大理想就要堅(jiān)持理想，一時(shí)找不到理想，就想方設(shè)法尋找理想，尋找理想的過程本身就是實(shí)現(xiàn)理想的一部分，從不放棄理想，讓理想的光芒照耀自己前進(jìn)。
在區(qū)青年干部人才座談會(huì)上的發(fā)言篇十一
尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：
下午好！
很高興能夠參加這次的座談會(huì)，同時(shí)非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們年輕同志關(guān)心和重視，給我這個(gè)難得的機(jī)會(huì)，與大家一起學(xué)習(xí)、交流。我是20xx年9月份來到街道工作，這四年的時(shí)間，我先后從事過信息辦、協(xié)稅辦、三產(chǎn)辦、民政辦工作。從一個(gè)跨出校門的學(xué)生逐漸向機(jī)關(guān)工作人員轉(zhuǎn)變，學(xué)著看事情、學(xué)著做事情，從走上崗位開始，一直都收獲著領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助與關(guān)懷，我很珍惜今天的機(jī)會(huì)，也想利用這個(gè)機(jī)會(huì)，向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)一下我在學(xué)習(xí)和工作中的一點(diǎn)感悟，希望通過這種形式，來學(xué)習(xí)和借鑒同志們的工作經(jīng)驗(yàn)。
作為一名年輕的同志，應(yīng)該牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，有目的、有方向地進(jìn)行系統(tǒng)安排，把有關(guān)知識(shí)學(xué)深學(xué)透，并在實(shí)踐中善加利用。在主觀認(rèn)識(shí)上，我并沒有盲目樂觀，而是抱著干點(diǎn)實(shí)事的積極心態(tài)去對(duì)待。我深刻地認(rèn)識(shí)到，光有工作熱情是不夠的，要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)當(dāng)作第一要?jiǎng)?wù)，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和責(zé)任感，注重在實(shí)踐中加快知識(shí)更新，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，豐富知識(shí)儲(chǔ)備。街道的工作包羅萬象、業(yè)務(wù)性較強(qiáng)，業(yè)務(wù)知識(shí)的生疏直接影響到日常工作的開展，只有通過不斷學(xué)習(xí)，才能增強(qiáng)解決問題的能力。我在繁忙的工作之余，從網(wǎng)絡(luò)上學(xué)、從書本中學(xué)、從他人中學(xué)、從實(shí)踐中學(xué)，街道各種工作會(huì)議都是我學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)，使我及時(shí)掌握新知識(shí)，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高知識(shí)層次，提高業(yè)務(wù)水平，學(xué)習(xí)使我在工作中迅速成長(zhǎng)起來。
作為一名民政窗口的辦事員，在工作中，直接面對(duì)的就是廣大居民，無論是老齡工作、城鎮(zhèn)或農(nóng)村低保、優(yōu)撫安置等各項(xiàng)工作，都與群眾的利益密切相關(guān)，其中不少工作還直接為孤寡老人、殘疾人、下崗失業(yè)人員等困難群體和社會(huì)弱勢(shì)群體服務(wù)，從工作性質(zhì)上講，我們民政是困難群體和弱勢(shì)群體感情上的貼心人、思想上的知情人、排憂解難的辦事人、黨的溫暖的傳遞人，這就要求我要更加有愛心、細(xì)心和耐心，并帶著責(zé)任感和使命感去做好工作。這樣不但拉近了與群眾之間的距離，又使自己擺正了心態(tài)，也讓前來辦事的居民滿意而歸。其次就是在工作中要有創(chuàng)新精神。只有務(wù)實(shí)，沒有創(chuàng)新，最多只能將一件事情做對(duì)；既有務(wù)實(shí)，又有創(chuàng)新，才能保證事情既做得對(duì)又做得好。我們必須牢牢樹立那種時(shí)不我待的緊迫感、只爭(zhēng)朝夕的使命感，逐漸把思想認(rèn)識(shí)從那些不合時(shí)宜的.觀念、做法中解放出來，從自我封閉、自我約束的桎梏中解放出來，增強(qiáng)開放意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、效率意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，轉(zhuǎn)移角度，變通思維，實(shí)現(xiàn)“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我特”，開創(chuàng)工作新局面。
我現(xiàn)在感到工作的勁頭有、干勁也很大，但有的時(shí)候感到忙亂，應(yīng)對(duì)緊急和突發(fā)任務(wù)的能力比較差，時(shí)常感到工作的壓力很大。我知道，不管是工作能力還是學(xué)習(xí)能力，自己在各方面的差距還很大。結(jié)合自己的工作實(shí)踐和所思所想，我對(duì)自己提出了兩方面要求：
一是培養(yǎng)持之以恒的學(xué)習(xí)精神
在各種不同崗位的磨練，使我深有體會(huì)。每換一個(gè)新崗位，都需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，這樣才能適應(yīng)新的工作，才能解決新形勢(shì)下各類復(fù)雜的問題，當(dāng)今世界是知識(shí)和信息的時(shí)代，不學(xué)習(xí)就意味著落伍，因此只有學(xué)習(xí)，才能開拓自己的視野，使自身知識(shí)構(gòu)架更加合理，同時(shí)在學(xué)習(xí)的過程中還要做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟，不斷地將學(xué)到的理論和方法用于具體的工作當(dāng)中，以便更好地去為社會(huì)服務(wù)，這樣才不辜負(fù)組織的信任和培養(yǎng)。
二是樹立愛崗敬業(yè)的精神
作為年輕的同志，應(yīng)該要愛崗敬業(yè)，做到“干一行，愛一行”， 在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨地把組織交辦的大小事務(wù)做細(xì)、做實(shí)、做嚴(yán)，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，以“少一些計(jì)較，多一些付出；少一些懶惰，多一些上進(jìn)心；少一些抱怨，多一些責(zé)任”的良好心態(tài)，盡量把工作做得盡善盡美，從而贏得群眾的尊重，得到組織的肯定。
回首過去，我有過無奈，但更多的是欣喜；展望未來，長(zhǎng)路漫漫，我信心百倍。因?yàn)?，有街道黨工委、辦事處對(duì)我們年輕同志的重視和關(guān)懷，而且能夠與有這么多位優(yōu)秀的青年干部一同工作、成長(zhǎng)和進(jìn)步。以上是我在學(xué)習(xí)和工作上一點(diǎn)粗糙的見解，不足之處請(qǐng)大家給予批評(píng)指正！
謝謝大家！
在區(qū)青年干部人才座談會(huì)上的發(fā)言篇十二
同志們：
這次會(huì)議的主要任務(wù)是：貫徹落實(shí)市委七屆八次全會(huì)、市“兩會(huì)”和全省人社工作會(huì)議精神，總結(jié)20**年全市人社工作，分析當(dāng)前形勢(shì)，部署20**年任務(wù)。市委、市政府對(duì)人社工作非常重視，會(huì)前，市委副書記、常務(wù)副市長(zhǎng)胡功民同志聽取人社工作匯報(bào)，會(huì)上，又印發(fā)了胡書記書面講話材料，我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、狠抓落實(shí)。
20**年是全市人社系統(tǒng)“創(chuàng)新提升年”，我們堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、創(chuàng)新導(dǎo)向、問題導(dǎo)向和激勵(lì)導(dǎo)向，抓重點(diǎn)、推改革，圓滿完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，在多個(gè)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)新突破、新提升，為全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局作出了積極貢獻(xiàn)。一是服務(wù)發(fā)展更有作為。實(shí)現(xiàn)全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)5.2萬人，組織59名海歸專家來荊考察，選拔“中國農(nóng)谷好手藝”技能精英60人，新建博士后科研工作站2家，引進(jìn)產(chǎn)業(yè)高端人才31人，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款突破3.8億元，為全市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)注入了新活力。二是保障民生更有起色。建立被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)制，開展全民參保登記試點(diǎn)，推進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)付費(fèi)方式改革，形成“四制一評(píng)”工資保障新機(jī)制，社會(huì)保障卡發(fā)行達(dá)到180萬張，全市參保人員突破200萬人次，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)雙雙提高，為全市民生改善提供了新保障。三是規(guī)范管理更有力度。開展公務(wù)員法執(zhí)行情況檢查，大規(guī)模組織事業(yè)單位公開招聘，集中整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題，統(tǒng)一全市津貼補(bǔ)貼范圍和標(biāo)準(zhǔn)，完成軍轉(zhuǎn)干部安置和解困工作，為全市人事改革書寫了新篇章。四是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)更有成效。榮獲國家級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)3個(gè)，納入國家、省試點(diǎn)工作3項(xiàng)，在全國性會(huì)議上交流經(jīng)驗(yàn)3次，承辦全省現(xiàn)場(chǎng)會(huì)3次，對(duì)上爭(zhēng)取資金近15億元，評(píng)選出年度十大創(chuàng)新項(xiàng)目，傳播了人社好聲音，展現(xiàn)了人社好面貌。
成績(jī)來之不易，凝聚各方智慧，浸潤(rùn)無數(shù)汗水。在此，我代表局黨組，向各位領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)部門和全體人社干部職工，表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!
舊歲已展千重錦，來日更須百尺竿。今年是“十三五”開局之年，是提前全面建成小康社會(huì)關(guān)鍵之年。我們?cè)诳偨Y(jié)工作、分析形勢(shì)的基礎(chǔ)上，研究確立了今年全市人社工作的基本思路，就是要圍繞“民生為本，人才優(yōu)先”主線，繼續(xù)堅(jiān)持“創(chuàng)新提升”總基調(diào)，深入實(shí)施“七大工程”，著力打造就業(yè)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)地、全民社保福地、人才工作高地、規(guī)范管理陣地、和諧勞動(dòng)關(guān)系家園，為我市建設(shè)江漢平原中心城市、湖北新興增長(zhǎng)極、全國新型城鎮(zhèn)化和城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)提供強(qiáng)有力的人力資源和社會(huì)保障。圍繞實(shí)施“創(chuàng)新提升工程”這個(gè)主題，我講三個(gè)方面的意見，供大家參考。
適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，加速轉(zhuǎn)型發(fā)展，人社工作必須與時(shí)俱進(jìn)，以“創(chuàng)新”作為第一發(fā)展理念，推動(dòng)各項(xiàng)工作提升。
(一)“供給側(cè)改革”催生工作思路創(chuàng)新。在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的眾多領(lǐng)域，需求不足僅是表象，供需錯(cuò)配才是實(shí)質(zhì)，因此需要從供給端著手改革，國務(wù)院已在今年的政府工作報(bào)告中作了布置。我們通過對(duì)就業(yè)市場(chǎng)和企業(yè)改革進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)當(dāng)前勞動(dòng)力供給要素存在兩大問題：一方面，從全國就業(yè)市場(chǎng)供求看，許多高級(jí)工程師和高級(jí)技師崗位虛位以待，而又有許多缺少技能、年齡偏大的求職者找不到合適崗位，人才供給結(jié)構(gòu)性矛盾突出;另一方面，在去產(chǎn)能、企業(yè)兼并重組和處置“僵尸企業(yè)”后，又將面臨崗位供給不足的問題。如何有效地調(diào)整人才供給結(jié)構(gòu)，如何解決崗位不足問題，從根本上緩解就業(yè)壓力，需要我們謀劃新的思路，找到新的出路。
(二)“互聯(lián)網(wǎng)+”驅(qū)動(dòng)服務(wù)手段創(chuàng)新。20年前，我們?cè)陂唸?bào)找工作;15年前，在手工記賬繳社保;10年前，醫(yī)?？ㄖ荒鼙镜刈≡菏褂?5年前，只有1/4城鄉(xiāng)居民參保。如今，互聯(lián)網(wǎng)+迅猛發(fā)展，從p2p到o2o，從無紙化到云計(jì)算，從網(wǎng)盤到云端，幾乎完全顛覆了過去的工作模式，傳統(tǒng)服務(wù)相形見絀，失去了親民指數(shù)，迫使我們不得不緊跟時(shí)代步伐，主動(dòng)改進(jìn)服務(wù)方式。如何實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)大協(xié)同、大共享，如何變傳統(tǒng)的一廳、一窗為一網(wǎng)、一號(hào)(賬號(hào))，如何足不出戶實(shí)現(xiàn)信息即時(shí)查詢，如何用手機(jī)完成微就業(yè)、微招工等等，是互聯(lián)網(wǎng)+賦予我們的新任務(wù)，也是服務(wù)對(duì)象的新期待。
(三)群眾“獲得感”倒逼人社改革創(chuàng)新?！矮@得感”是人民共享改革成果的衡量指標(biāo)。近年來，養(yǎng)老保險(xiǎn)制度全覆蓋，大病醫(yī)療費(fèi)二次報(bào)銷，慢性病門診統(tǒng)籌，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)連續(xù)11年上調(diào)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工收入接連增長(zhǎng)等，讓人民群眾有了更多“獲得感”。與此同時(shí)，人民群眾對(duì)公平享有改革成果的期待也越來越高，城鄉(xiāng)居民與城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇天差地遠(yuǎn)，公務(wù)員與工人、企業(yè)管理人員與職工的收入差距較大，城鄉(xiāng)之間資源分配不合理、服務(wù)不均等的問題比較突出，讓部分群眾產(chǎn)生了實(shí)在的“落差感”?！奥洳罡小迸c“獲得感”的較量，迫使我們必須加快改革進(jìn)程，提供更加公平的制度、更加健全的機(jī)制、更加均等的服務(wù)。
(四)“法治”建設(shè)要求管理效能創(chuàng)新。法治是治國理政的基本方式，依法行政是工作的基本要求。在機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事制度改革中，如何確保選人用人公平公正，如何提升干部履職盡責(zé)效能;在勞動(dòng)關(guān)系調(diào)和中，如何公正判定工傷賠償，如何治理拖欠工資行為，如何在去產(chǎn)能、去庫存、降成本、處置“僵尸企業(yè)”中平穩(wěn)處理勞動(dòng)關(guān)系，既需要精確、合理的法律法規(guī)知識(shí)支撐，更需要嚴(yán)謹(jǐn)、高效的綜合施治措施，才能將變異的管理規(guī)范化，將復(fù)雜的方式簡(jiǎn)單化，才能真正做到公正執(zhí)法、高效管理。
新形勢(shì)提出新要求，新挑戰(zhàn)充滿新期待。正是基于對(duì)新形勢(shì)的分析，對(duì)新要求的把握，我們決定在去年的基礎(chǔ)上，深入實(shí)施“創(chuàng)新提升工程”，持續(xù)打造荊門人社升級(jí)版。全市上下必須朝著一個(gè)目標(biāo)，堅(jiān)定一個(gè)信念，凝聚一股韌勁，共同把人民幸福的事業(yè)推向一個(gè)更高的水平。
今年的工作要點(diǎn)已在會(huì)上印發(fā)，希望大家認(rèn)真研究落實(shí)。這里，我重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)七個(gè)方面工作：
(一)精準(zhǔn)實(shí)施就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)工程。堅(jiān)持少一點(diǎn)傳統(tǒng)、多一點(diǎn)創(chuàng)新，從四個(gè)方面主動(dòng)應(yīng)對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)新形態(tài)。一是開發(fā)應(yīng)用“就業(yè)o2o”產(chǎn)品。要解放思想、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，借力“互聯(lián)網(wǎng)+”新技術(shù)，打造“掌上就業(yè)荊門”品牌，年內(nèi)要開發(fā)荊門就業(yè)網(wǎng)手機(jī)版、“荊門就業(yè)創(chuàng)業(yè)”手機(jī)客戶端和微信平臺(tái)三個(gè)產(chǎn)品，并在全市推廣應(yīng)用。二是探索實(shí)施就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧。與精準(zhǔn)扶貧對(duì)接，啟動(dòng)“就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧攻堅(jiān)三年行動(dòng)計(jì)劃”。通過“四個(gè)一批”，即公益性崗位安置一批、聯(lián)絡(luò)企業(yè)對(duì)接一批、自主創(chuàng)業(yè)扶持一批、技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移一批等手段，幫助農(nóng)村困難家庭實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)脫貧。三是積極應(yīng)對(duì)用工新變化。要充分利用好失業(yè)保險(xiǎn)結(jié)余基金，增加“穩(wěn)就業(yè)”資金規(guī)模，做好去產(chǎn)能、企業(yè)兼并重組和處置“僵尸企業(yè)”中下崗職工再就業(yè)工作，對(duì)城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員提供托底幫扶。四是全力扶助大眾創(chuàng)業(yè)。在全市打造一批有特色、有影響力的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，通過政策扶持孵化一批創(chuàng)業(yè)典型。探索“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)新模式，建立面向各類群體的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)制，通過培訓(xùn)催生一批創(chuàng)客。優(yōu)化創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款機(jī)制，探索改進(jìn)反擔(dān)保方式。
(二)加快實(shí)施全民社保覆蓋工程。社保改革事關(guān)民生福祉，社會(huì)關(guān)注度高，今年要加快推進(jìn)四個(gè)方面工作。一是實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革。按照全省統(tǒng)一安排，穩(wěn)步開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保工作，力爭(zhēng)年底全面完成。各地一定要把準(zhǔn)備工作做好，把實(shí)施工作做細(xì)，注重及時(shí)回應(yīng)群眾關(guān)切，確保順利實(shí)施。同時(shí)，繼續(xù)提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。二是推進(jìn)“荊門醫(yī)保模式”建設(shè)。爭(zhēng)取將長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)納入國家試點(diǎn)，推進(jìn)大病保險(xiǎn)全覆蓋，改革醫(yī)保支付方式，加快推進(jìn)異地就醫(yī)結(jié)算，整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保資源，將居民醫(yī)保財(cái)政補(bǔ)助由每人每年380元提高到420元，推進(jìn)惠民醫(yī)保建設(shè)。三是深化電子社保建設(shè)。運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”開發(fā)網(wǎng)上服務(wù)，推進(jìn)網(wǎng)上申報(bào)、網(wǎng)上異地轉(zhuǎn)移、網(wǎng)上資格認(rèn)證、網(wǎng)上屬地化管理和網(wǎng)上支付等，將社?？üδ軕?yīng)用拓展到目錄中80%以上項(xiàng)目，打造名副其實(shí)的電子社保示范城市。四是加強(qiáng)基金安全保障。綜合運(yùn)用預(yù)防、監(jiān)督和查處手段，開展社?；鸢踩珜ｍ?xiàng)檢查和安全評(píng)估，推進(jìn)非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督體系建設(shè)，拓展陽光醫(yī)保智能監(jiān)控，加強(qiáng)醫(yī)保定點(diǎn)服務(wù)協(xié)議管理，開展社?！胺雌墼p”專項(xiàng)行動(dòng)，確保基金安全。
(三)著力實(shí)施精英人才引領(lǐng)工程。人才培養(yǎng)要更多地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，改善人才供給結(jié)構(gòu)是關(guān)鍵。為此，我們將今年的人才工作重心調(diào)整到高層次、高技能人才隊(duì)伍建設(shè)上來，在全市實(shí)施“113”高端人才計(jì)劃。一是引進(jìn)100名產(chǎn)業(yè)高端人才。圍繞全市七大支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展，編制緊缺人才目錄，通過線上與線下結(jié)合，引進(jìn)企業(yè)急需的技術(shù)、管理和經(jīng)營(yíng)人才，提高引才質(zhì)量。二是引進(jìn)100名碩士學(xué)歷企業(yè)人才。積極參與全國大中城市聯(lián)合招聘，開展招碩引博和急需緊缺人才招聘，為具有研發(fā)能力的企業(yè)，引進(jìn)一批專業(yè)對(duì)口的碩士以上高學(xué)歷人才。三是培育3000名以上高技能人才。技工院校要根據(jù)七大支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展，及時(shí)調(diào)整專業(yè)設(shè)置，實(shí)現(xiàn)專業(yè)與產(chǎn)業(yè)對(duì)接、招生與招工對(duì)接。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要建立定向培養(yǎng)機(jī)制，主動(dòng)圍繞支柱產(chǎn)業(yè)抓培訓(xùn)，做到“企業(yè)需要什么人才，我就開展什么技術(shù)培訓(xùn)”。企業(yè)要為高技能人才提供良好的環(huán)境，用待遇留人、用感情留人、用事業(yè)留人。
(四)綜合實(shí)施公務(wù)員培優(yōu)工程。公務(wù)員能力素質(zhì)高低，影響行政效率，事關(guān)政府形象。加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍管理，必須綜合實(shí)施能力建設(shè)工程。一是推進(jìn)分類改革。今年中央要出臺(tái)專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類公務(wù)員分類管理制度，我們要按照全省統(tǒng)一部署，積極研究，有序推進(jìn)。二是推進(jìn)雙職并行。實(shí)施公務(wù)員職務(wù)和職級(jí)并行，是一項(xiàng)從下至上推行、普惠公務(wù)員的德政工程，今年要在縣以下取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，各地要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，切實(shí)破難攻堅(jiān)，力爭(zhēng)完成年度工作任務(wù)。三是推進(jìn)教育培訓(xùn)。貫徹新修訂的《干部教育培訓(xùn)工作條例》，研究制定《20**-2020年荊門市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)劃》，擴(kuò)大公務(wù)員初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)和人事干部能力提升培訓(xùn)范圍，將公務(wù)員培訓(xùn)與年度考核掛鉤，未按規(guī)定參加培訓(xùn)的年度考核不能評(píng)優(yōu)。四是推進(jìn)考錄遴選。精心組織好20**年行政機(jī)關(guān)公務(wù)員考錄和遴選工作，實(shí)施綜合素質(zhì)考察，切實(shí)將優(yōu)秀人才選拔進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍。
(五)深入實(shí)施規(guī)范管理升級(jí)工程。健全以崗位管理為核心的事業(yè)單位人事管理制度，建立機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資正常調(diào)整機(jī)制。一是完善事業(yè)崗位管理辦法。充分考慮事業(yè)單位發(fā)展需要，進(jìn)一步完善崗位設(shè)置管理及人員聘用制度，適應(yīng)調(diào)整事業(yè)單位崗位結(jié)構(gòu)比例，修訂完善事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位人員聘崗條件，盡快出臺(tái)《荊門市事業(yè)單位特設(shè)崗位實(shí)施意見》。二是組織事業(yè)單位公開招聘。全面推廣事業(yè)單位公開招聘制度，積極運(yùn)用省級(jí)考務(wù)平臺(tái)，規(guī)避命題、制卷、閱卷風(fēng)險(xiǎn)，制定公開招聘工作流程，及時(shí)回應(yīng)招聘環(huán)節(jié)各方輿論，確保招聘公開、公平、公正，提升公開招聘的社會(huì)公信力。三是調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)。要按照全省、全市統(tǒng)一部署，調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)，完善事業(yè)單位績(jī)效工資管理發(fā)放辦法，建立正常的工資調(diào)整機(jī)制。
(六)全面實(shí)施和諧家園創(chuàng)建工程。推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，積極創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系家園。一是探索工資支付失信懲戒制度。進(jìn)一步鞏固完善“四制一評(píng)”工資支付保障機(jī)制，借助互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)，與金融、公共資源監(jiān)管、住建等部門，建立勞動(dòng)保障失信行為聯(lián)合懲戒制度，更好地解決拖欠農(nóng)民工工資違法侵權(quán)問題。二是加強(qiáng)勞動(dòng)保障日常監(jiān)察。貫徹新修訂的勞務(wù)派遣規(guī)定，以社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面稽核為重點(diǎn)，廣泛開展用人單位執(zhí)行勞動(dòng)法規(guī)專項(xiàng)檢查，集中整治行業(yè)用工突出問題。三是推進(jìn)勞動(dòng)仲裁標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。積極應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下勞資矛盾激增局面，加強(qiáng)仲裁院規(guī)范化、信息化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，全面推行調(diào)解仲裁辦案系統(tǒng)，擴(kuò)大基層調(diào)解組織覆蓋面，探索法律援助工作站有效運(yùn)行模式，暢通弱勢(shì)群體維權(quán)綠色通道。
(七)堅(jiān)定實(shí)施服務(wù)能力提升工程。服務(wù)能力彰顯部門形象。20**年，全市人社部門要以群眾需求為導(dǎo)向，抓好三大基礎(chǔ)建設(shè)，提升人社公共服務(wù)能力。一是推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)?！笆濉睍r(shí)期，國家、省安排了一些事業(yè)發(fā)展項(xiàng)目，如返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園、勞務(wù)品牌大師工作室、信息化建設(shè)等，各地各單位要主動(dòng)與相關(guān)部門對(duì)接，爭(zhēng)取一批國家、省和本地政府投資的項(xiàng)目，用項(xiàng)目建設(shè)改善服務(wù)環(huán)境，增強(qiáng)服務(wù)功能。二是推進(jìn)信息化建設(shè)。推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社保經(jīng)辦、人才服務(wù)等業(yè)務(wù)與互聯(lián)網(wǎng)+廣泛融合，不僅要實(shí)現(xiàn)“一卡通行、一庫盡收、一網(wǎng)到底”，還要實(shí)現(xiàn)在掌中了解信息，在家中辦理業(yè)務(wù)，在圈中實(shí)現(xiàn)就業(yè)，在卡中實(shí)行通行，切實(shí)發(fā)揮信息化在提升人社公共服務(wù)水平中的作用。三是推進(jìn)窗口建設(shè)。按照硬件標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)規(guī)范化、管理制度化、隊(duì)伍專業(yè)化要求，建設(shè)市、縣兩級(jí)人社服務(wù)窗口。加快推進(jìn)國家級(jí)社保經(jīng)辦服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)，力爭(zhēng)為全市作示范，在業(yè)內(nèi)有影響。
善謀者勝，遠(yuǎn)謀者興。面對(duì)繁重的改革任務(wù)、巨大的工作壓力，必須謀劃科學(xué)的管理辦法，激活人社干部“勇?lián)?dāng)、敢作為”的精神狀態(tài)，提升“善擔(dān)當(dāng)、會(huì)作為”的能力本領(lǐng)。
(一)完善考評(píng)制，抓履責(zé)提效。職責(zé)就是使命，在職必要擔(dān)責(zé)。要運(yùn)用積分制理念和方法，強(qiáng)化對(duì)履職盡責(zé)的考評(píng)。一要精準(zhǔn)確責(zé)。三定方案賦予什么職責(zé)，上級(jí)部門布置什么任務(wù)，今年重點(diǎn)落實(shí)什么工作，必須心中有桿秤，責(zé)任劃到人，做到事有專管之人、人有明確之責(zé)。二要精干履責(zé)。責(zé)任部門要對(duì)照任務(wù)清單，畫出路線圖，列出時(shí)間表，積極開展“四爭(zhēng)”活動(dòng)，通過爭(zhēng)辦現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、爭(zhēng)創(chuàng)試驗(yàn)區(qū)、爭(zhēng)搶發(fā)言席、爭(zhēng)上主媒體，促進(jìn)工作落到實(shí)處，持續(xù)提升工作質(zhì)效。三要精細(xì)考責(zé)。要加強(qiáng)工作目標(biāo)實(shí)施的過程管理，年底進(jìn)行量化考評(píng)，對(duì)考評(píng)結(jié)果充分運(yùn)用。
(二)勤練基本功，抓學(xué)習(xí)提能。履職擔(dān)當(dāng)，能力為基。提升能力，關(guān)鍵在學(xué)。要堅(jiān)持做到“三勤”：一是思想要勤解放。思想有多遠(yuǎn)，就能走多遠(yuǎn)。要按照市委要求，開展解放思想大討論，牢固樹立“十破十立”新理念，以開闊的視野、超前的見識(shí)、前瞻的思維，推進(jìn)思想大解放、工作大發(fā)展。二是知識(shí)要勤運(yùn)用。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。要樹立終身學(xué)習(xí)理念，堅(jiān)持學(xué)以致用，努力做到篤學(xué)、慎思、明辯、敏行，努力把自己磨煉成政策高手、技術(shù)能手、服務(wù)好手。三是工作要勤歷練。要采取多種有效形式，加強(qiáng)干部職工教育培訓(xùn)，引導(dǎo)年輕干部到基層單位、關(guān)鍵崗位鍛煉，注重在窗口一線、經(jīng)濟(jì)一線、農(nóng)村一線培養(yǎng)干部。
(三)持續(xù)在路上，抓作風(fēng)提神。好作風(fēng)能塑造好形象，創(chuàng)造好效益。要緊跟中央、省、市對(duì)作風(fēng)建設(shè)的新要求，守住思想底線，敬畏紀(jì)律紅線。一要把鐵一般的信仰作為人生的指南針。信仰是精神之“鈣”，要始終堅(jiān)定馬克思主義信仰，增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信，使之深入骨髓、融入血脈、銘刻于心。二是要把鐵一般的信念作為思想的總開關(guān)。永遠(yuǎn)堅(jiān)定對(duì)社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，自覺增強(qiáng)政治意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)和大局意識(shí)，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。三要把鐵一般的紀(jì)律作為前行的紅綠燈。要始終將紀(jì)律挺在前，自覺遵守《準(zhǔn)則》和《條例》，在作風(fēng)建設(shè)上絕不松勁，在遵守紀(jì)律上絕不含糊，在律己用權(quán)上絕不任性。四要把鐵一般的擔(dān)當(dāng)作為工作的動(dòng)力?！盀楣俦苁缕缴鷲u”。要以“三嚴(yán)三實(shí)”要求謀事創(chuàng)業(yè)，在改革發(fā)展面前履職擔(dān)責(zé)、敢作敢為，在急難險(xiǎn)重面前克難攻堅(jiān)、沖鋒陷陣，堅(jiān)決做到“清廉為官、事業(yè)有為”。
(四)念好四字訣，抓文化提質(zhì)。好的文化如沐春風(fēng)，能沁人心脾。我們要以“四在人社”為載體，深入開展“兩學(xué)一做”活動(dòng)?！八脑谌松纭币a(chǎn)生“聚光”效應(yīng)，必須在培育內(nèi)涵上下功夫。一要培育“愛”的文化。愛在人社勤奉獻(xiàn)，一聲問候，一杯暖茶，為農(nóng)民工討回一筆工資，為服務(wù)對(duì)象加一回班，這些“愛”是一股暖流，需要我們用真心傳導(dǎo)。二要培育“實(shí)”的文化。實(shí)在人社轉(zhuǎn)作風(fēng)，任務(wù)執(zhí)行徹底，為基層辦實(shí)事，工作埋頭苦干，這種“實(shí)”是一種品格，需要我們用行動(dòng)闡釋。三要培育“嚴(yán)”的文化。嚴(yán)在人社樹形象，依法決策，照章辦事，遵規(guī)守紀(jì)，這種“嚴(yán)”是一種境界，需要我們用意志堅(jiān)守。四要培育“優(yōu)”的文化。優(yōu)在人社創(chuàng)佳績(jī)，創(chuàng)新特色，**難題，贏得認(rèn)可，這些“優(yōu)”是一種果實(shí)，需要我們用雙手栽培。
同志們，萬事之要，貴在實(shí)干。讓我們?cè)谑形?、市政府的?jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，解放思想、奮力拼搏，開拓創(chuàng)新、真抓實(shí)干，為實(shí)現(xiàn)人社事業(yè)“十三五”良好開局，為全市建成江漢平原中心城市、湖北新興增長(zhǎng)極、全國新型城鎮(zhèn)化和城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)再作新貢獻(xiàn)!
在區(qū)青年干部人才座談會(huì)上的發(fā)言篇十三
按照按照今天集中學(xué)習(xí)研討會(huì)議的主題安排，圍繞圍繞學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)xx周年大會(huì)的重要講話精神，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育的開展我談幾點(diǎn)體會(huì)，與大家共勉。
《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》中有一句話說的特別好：只有創(chuàng)造過輝煌的民族，才懂得復(fù)興的意義；只有經(jīng)過苦難的民族，才對(duì)復(fù)興有如此深切的渴望。五四運(yùn)動(dòng)爆發(fā)的前夕，西方列強(qiáng)的入侵、封建統(tǒng)治的腐敗，中國人民陷入了半殖民地半封建社會(huì)的黑暗深淵，戰(zhàn)亂頻仍、山河破碎、民不聊生是當(dāng)時(shí)中國社會(huì)的寫照。著名黨史專家金沖及在談?wù)撐逅倪\(yùn)動(dòng)時(shí)曾說過：“生活在今天的年輕人也許很難想象，當(dāng)時(shí)的中國正處在何等深重的苦難中；也許很難體會(huì)到，那一代中國人在幾乎看不到一點(diǎn)光明前景的艱難歲月里，是怎樣為祖國的悲慘命運(yùn)承受著巨大的痛苦煎熬。”可以說，鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)到五四運(yùn)動(dòng)的那一段歷史，是幾千年來中華民族災(zāi)難最深重的時(shí)代。為拯救中華民族于危亡，中國人民和無數(shù)仁人志士歷經(jīng)了千辛萬苦的探索和不屈不撓的斗爭(zhēng)。正是帶著解決中國問題出路的方案，帶著實(shí)現(xiàn)國家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福的初心和使命，中國共產(chǎn)黨應(yīng)運(yùn)而生。
五四運(yùn)動(dòng)為中國共產(chǎn)黨的成立做了思想上干部上的準(zhǔn)備。為什么這樣說?習(xí)近平總書記深刻指出：五四運(yùn)動(dòng)是一場(chǎng)以先進(jìn)青年知識(shí)分子為先鋒、廣大人民群眾參加的徹底反帝反封建的偉大愛國革命運(yùn)動(dòng)，是一場(chǎng)中國人民為拯救民族危亡、捍衛(wèi)民族尊嚴(yán)、凝聚民族力量而掀起的偉大社會(huì)革命運(yùn)動(dòng)，是一場(chǎng)傳播新思想新文化新知識(shí)的偉大思想啟蒙運(yùn)動(dòng)和新文化運(yùn)動(dòng)。用“三個(gè)偉大”全面、深刻、精準(zhǔn)概括了五四運(yùn)動(dòng)在中國現(xiàn)代化進(jìn)程中的崇高歷史地位和不可替代的歷史意義。
五四運(yùn)動(dòng)沖破了幾千年封建文化的桎梏，打破了帝國主義和反動(dòng)軍閥的封鎖，改變了以往只有覺悟的革命者而缺少覺醒的人民大眾的斗爭(zhēng)狀況，實(shí)現(xiàn)了中國人民和中華民族自鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)以來的第一次全面覺醒。五四運(yùn)動(dòng)讓青年先鋒們、勞苦大眾們發(fā)現(xiàn)了自己的力量。五四運(yùn)動(dòng)的先驅(qū)們大部分都成為了中國共產(chǎn)黨的創(chuàng)始人。從這個(gè)角度上說，沒有五四運(yùn)動(dòng)就沒有走上歷史舞臺(tái)的中國共產(chǎn)黨，就沒有那份與國家前途、民族命運(yùn)和人民解放緊緊相連的初心和使命，中國共產(chǎn)黨也不可能走到中國歷史舞臺(tái)的中央，更不可能成為領(lǐng)導(dǎo)中國革命的主心骨。
習(xí)近平總書記在紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)xx周年大會(huì)上對(duì)青年高度評(píng)價(jià)，達(dá)到歷史新高度?？倳浿赋觯瑇x年來，中國青年滿懷對(duì)祖國和人民的赤子之心，積極投身黨領(lǐng)導(dǎo)的革命、建設(shè)、改革偉大事業(yè)，為人民戰(zhàn)斗、為祖國獻(xiàn)身、為幸福生活?yuàn)^斗，把最美好的青春獻(xiàn)給祖國和人民，譜寫了一曲又一曲壯麗的青春之歌。五四運(yùn)動(dòng)以來的xx年，是中國青年一代又一代接續(xù)奮斗、凱歌前行的xx年，是中國青年用青春之我創(chuàng)造青春之中國、青春之民族的xx年。實(shí)踐充分證明，中國青年是有遠(yuǎn)大理想抱負(fù)的青年！中國青年是有深厚家國情懷的青年！中國青年是有偉大創(chuàng)造力的青年！無論過去、現(xiàn)在還是未來，中國青年始終是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的先鋒力量！
習(xí)近平總書記這些話都是基于深厚的歷史淵源、強(qiáng)烈的實(shí)踐依據(jù)來說的。正如總書記指出，一代又一代中國共產(chǎn)黨人，大多數(shù)都是在青年時(shí)代就滿懷信仰和豪情加入了黨組織，并為黨和人民奮斗終身。98年前，13位平均年齡僅有27.7歲的馬克思主義信仰者，代表著全國58名黨員出席黨的一大，創(chuàng)造了中國歷史上開天辟地的大事變。中國共產(chǎn)黨早期組織共有58名黨員，幾乎全是知識(shí)分子，其中35人是19世紀(jì)的“90后”，5人為20世紀(jì)的“00后”，這些青年總占比為70%。他們?yōu)榱诵闹械男叛龇艞墐?yōu)越的生活條件，心甘情愿拋棄一切干革命。正因如此，總書記指出，我們黨之所以能夠歷經(jīng)百年風(fēng)雨而始終充滿生機(jī)活力，一個(gè)很重要的原因就是在我們黨的隊(duì)伍中始終活躍著一大批懷抱崇高理想、充滿奮斗精神的青年人。我們黨因青年而開創(chuàng)歷史、建功立業(yè)，也將因青年而活力無限、青春永駐。
回顧歷史，無論是在新民主主義革命時(shí)期、社會(huì)主義建設(shè)時(shí)期，還是在改革開放歷史新時(shí)期，朝氣蓬勃的青年群體都是最富有活力的先鋒力量。展望未來，沒有廣大青年的熱情參與，中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)也難以實(shí)現(xiàn)。
這也是為什么中國共產(chǎn)黨自成立之日起，就始終把青年工作作為黨的一項(xiàng)極為重要的工作。尤其是黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央對(duì)廣大青少年健康成長(zhǎng)和共青團(tuán)工作高度重視可以說到了前所未有的高度。
那么，作為黨的助手和后備軍的中國共青團(tuán)，作為主要為黨做青年工作的群團(tuán)組織，毫無疑問，我們的職責(zé)和使命都是非常清晰的。也就是總書記所說的，新時(shí)代中國青年運(yùn)動(dòng)的主題，新時(shí)代中國青年運(yùn)動(dòng)的方向，新時(shí)代中國青年運(yùn)動(dòng)的使命，就是堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，同人民一道，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)而奮斗。我們要緊緊圍繞這個(gè)主題，堅(jiān)定朝著這個(gè)方向，堅(jiān)守這個(gè)使命，積極的、而不是懈怠的，只爭(zhēng)朝夕的、而不是得過且過的，投身而且要努力引領(lǐng)這樣一項(xiàng)偉大的事業(yè)中去。
總書記在紀(jì)念大會(huì)開篇就說“共青團(tuán)員們”，并在講話中專門用了一整段話，高度評(píng)價(jià)共青團(tuán)在中國青年運(yùn)動(dòng)史，在革命、建設(shè)、改革各個(gè)歷史階段作出的積極貢獻(xiàn)。
從歷史的維度出發(fā)，我們可以看出：五四運(yùn)動(dòng)先驅(qū)、黨的早期領(lǐng)導(dǎo)人直接創(chuàng)建了中國社會(huì)主義青年團(tuán)，黨親手締造共青團(tuán)造就了特殊的黨團(tuán)關(guān)系。1922年5月5日至5月10日，中國社會(huì)主義青年團(tuán)第一次全國代表大會(huì)在廣州東園隆重舉行。“團(tuán)一大”的召開，使中國共青團(tuán)實(shí)現(xiàn)了思想上、組織上的完全統(tǒng)一，成為在政治綱領(lǐng)和奮斗目標(biāo)上與中國共產(chǎn)黨保持一致的全國性的先進(jìn)青年組織。在眾多群眾組織中，只有共青團(tuán)被黨視為助手和后備軍載入黨的章程，這表明了黨團(tuán)之間非同一般的親密關(guān)系。這種關(guān)系的形成不是一種簡(jiǎn)單的制度設(shè)計(jì)，也不能歸結(jié)為少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)人的英明決策，而是黨團(tuán)組織早期共同歷經(jīng)血與火的考驗(yàn)，共同走過近一個(gè)世紀(jì)的風(fēng)云變幻，不斷調(diào)校、鞏固、深化而確定了這種特殊的政治關(guān)系。
從歷史出發(fā)，我們可以看出：先進(jìn)性是共青團(tuán)與生俱來的本質(zhì)屬性，是被歷史證明了的，作為黨的助手和后備軍最寶貴的精神品質(zhì)。共青團(tuán)是由青年中的先進(jìn)分子組成的，是積極的、進(jìn)步的政治力量，在我國各青年團(tuán)體和廣大青年中發(fā)揮著核心作用。毛澤東同志在中國社會(huì)主義青年團(tuán)創(chuàng)立之初就說過：“組織起來不是一個(gè)簡(jiǎn)單的感情結(jié)合，也不是數(shù)量的結(jié)合，而是“主義”的結(jié)合、信仰的結(jié)合?！痹?949年恢復(fù)建團(tuán)時(shí)，當(dāng)時(shí)的團(tuán)中央書記處書記馮文彬談到歷史上的基本教訓(xùn)，提出沒有“先進(jìn)性”，團(tuán)組織成不了核心。
可以說，共青團(tuán)走過的97年，是根據(jù)時(shí)代任務(wù)的變化、不斷改革創(chuàng)新的97年。一部團(tuán)史，就是緊跟著黨，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興和共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想而孜孜以求的創(chuàng)業(yè)史、奮斗史，也是幾代共青團(tuán)人用理想和心血鑄就的光榮史。
總書記深刻指出：當(dāng)代中國，愛國主義的本質(zhì)就是堅(jiān)持愛國和愛黨、愛社會(huì)主義高度統(tǒng)一。
近代以來，從洋務(wù)運(yùn)動(dòng)、太平天國到戊戌變法，無數(shù)仁人志士的奮力抗?fàn)幘允「娼K，即使是推翻了兩千年封建專政的辛亥革命，也只是打倒了清政府，卻沒有從根本上改變中國半殖民地半封建社會(huì)的悲慘命運(yùn)。五四運(yùn)動(dòng)猶如劃破黑暗長(zhǎng)空的閃電，為在迷茫絕望中痛苦彷徨的中華民族帶來了光明與希望。中國共產(chǎn)黨的成立掀開了中國歷史嶄新的一頁。建黨98年來，為了實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命，無論是弱小還是強(qiáng)大，無論是順境還是逆境，我們黨都初心不改、矢志不渝，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民歷經(jīng)千難萬險(xiǎn)，付出巨大犧牲，敢于面對(duì)曲折，勇于修正錯(cuò)誤，攻克了一個(gè)又一個(gè)看似不可攻克的難關(guān)，創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)人間奇跡。在此過程中，我們黨在帶領(lǐng)人民長(zhǎng)期奮斗中形成了理論和制度、組織和干部?jī)?yōu)勢(shì)、文化等優(yōu)勢(shì)。在理論和制度優(yōu)勢(shì)方面，我們黨是全世界最注重理論創(chuàng)新和理論武裝的政黨。我們用幾十年的時(shí)間走過了西方發(fā)達(dá)國家?guī)装倌曜哌^的現(xiàn)代化歷程。這無疑是令人驚嘆的中國奇跡，生動(dòng)詮釋了馬克思主義為什么“行”。近年來，中外學(xué)界已經(jīng)慢慢開始認(rèn)同這么一種認(rèn)識(shí)，尤其是以前對(duì)中國不理解，妄加揣測(cè)的一些學(xué)者，也逐漸轉(zhuǎn)變了態(tài)度?！稓v史的終結(jié)》作者、著名美國政治學(xué)者弗朗西斯·福山曾經(jīng)認(rèn)為資本主義是世界最好的發(fā)展模式，是歷史的終結(jié)。后來他糾正了自己的觀點(diǎn)，他在法國《回聲報(bào)》刊文稱，中國的發(fā)展模式不同于西方國家所熱衷的模式，是有獨(dú)特生命力的模式。他把美國的政治體系和民主制度稱為“否決制”，即通過否決施政。比如加利福尼亞州修建一條公路，4000萬公民都擁有否決權(quán)，最快需要15年才能動(dòng)工。他認(rèn)為特朗普之所以能上臺(tái)，是因?yàn)槊绹恼误w系出現(xiàn)了故障，緩慢而復(fù)雜，兩極分化，癱瘓，由特殊利益主導(dǎo)，很多美國公民對(duì)這種境況的不滿歸因于民主，因此選擇了特朗普。在組織和干部?jī)?yōu)勢(shì)方面，世界上沒有任何一個(gè)政黨，能有中國共產(chǎn)黨這樣嚴(yán)密的組織體系，也沒有任何一個(gè)政黨和國家，像我們黨這樣對(duì)培養(yǎng)干部如此高度的重視、有如此嚴(yán)密的培養(yǎng)體系和如此完善的舉薦使用機(jī)制。在文化優(yōu)勢(shì)方面，中華民族5000年來形成了博大精深的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，我們黨帶領(lǐng)人民在革命、建設(shè)、改革過程中鍛造形成了革命文化和社會(huì)主義先進(jìn)文化。這些也是中國道路自信、理論自信、制度自信、文化自信的“密碼”。
（一）要從習(xí)近平總書記的政治和戰(zhàn)略的高度來看待青年群眾工作。
習(xí)近平總書記在紀(jì)念五四xx周年大會(huì)上的重要講話中，指出：“把青年一代培養(yǎng)造就成德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人，是事關(guān)黨和國家前途命運(yùn)的重大戰(zhàn)略任務(wù)，是全黨的共同政治責(zé)任。各級(jí)黨委和政府、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部以及全社會(huì)都要充分信任青年、熱情關(guān)心青年、嚴(yán)格要求青年，關(guān)注青年愿望、幫助青年發(fā)展、支持青年創(chuàng)業(yè)，做青年朋友的知心人、青年工作的熱心人、青年群眾的引路人?！蔽覀円蛄?xí)近平總書記看齊，從為了黨的事業(yè)的政治、戰(zhàn)略的高度來看待青年。有了這個(gè)高度，在為青年?duì)幦≌?、?zhēng)取保障的時(shí)候我們才能理直氣壯，才能放下個(gè)人的榮譽(yù)、得失考慮，攻堅(jiān)克難，“成功不必在我”，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，堅(jiān)決摒棄形式主義、官僚主義，對(duì)我們的崗位才會(huì)多一份敬畏、多一些自豪、多一份使命。
（二）要重視研究掌握青年規(guī)律和工作方法。
總書記對(duì)青年一代的天性特點(diǎn)了如指掌。總書記指出：“當(dāng)代青年思想活躍、思維敏捷，觀念新穎、興趣廣泛，主體意識(shí)、參與意識(shí)強(qiáng)，對(duì)實(shí)現(xiàn)人生發(fā)展有著強(qiáng)烈渴望。這種青春天性賦予青年活力、激情、想象力和創(chuàng)造力，應(yīng)該充分肯定。同時(shí)，青年人閱歷不廣，容易從自身角度、從理想狀態(tài)的角度來認(rèn)識(shí)和理解世界，難免給他們帶來局限性。這是青年成長(zhǎng)的規(guī)律，我們要尊重這個(gè)規(guī)律。信任是理解的前提。要尊重青年天性，照顧青年特點(diǎn)，經(jīng)常到青年中去，同青年零距離接觸、面對(duì)面交流，了解他們的思想動(dòng)態(tài)、價(jià)值取向、行為方式、生活方式，傾聽他們對(duì)社會(huì)問題和現(xiàn)象的看法，對(duì)黨和政府工作的意見建議。即便聽到了尖銳的甚至是偏頗的評(píng)判，也有有則改之、無則加勉，成為青年愿意講真話、交真心、訴真情的知心朋友?！?BR> （三）要像總書記那樣真情關(guān)愛青年。
總書記指出：“青年處于人生道路的起步階段，在學(xué)習(xí)、工作、生活方面往往會(huì)遇到各種困難和苦惱，需要社會(huì)及時(shí)伸出援手。當(dāng)代青年遇到了很多我們過去從未遇到過的困難。在青年成長(zhǎng)的關(guān)鍵處、要緊時(shí)拉一把、幫一下，則可能是青年頂過壓力、發(fā)展成才的重要支點(diǎn)。我們要關(guān)注青年所思、所憂、所盼，幫助青年解決好他們?cè)诋厴I(yè)求職、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、社會(huì)融入、婚戀交友、老人贍養(yǎng)、子女教育等方面的操心事、煩心事，努力為青年創(chuàng)造良好發(fā)展條件，讓他們感受到關(guān)愛就在身邊、關(guān)懷就在眼前。”
以習(xí)近平同志為核心的黨中央對(duì)廣大青少年健康成長(zhǎng)高度重視、寄予厚望。習(xí)近平總書記多次與青少年代表座談交流、給青少年代表回信，多次對(duì)青少年和共青團(tuán)工作作出重要批示，到基層調(diào)研時(shí)經(jīng)?？赐繂柡兔銊?lì)各界青年，親自指導(dǎo)和審定共青團(tuán)中央改革方案，促成了新中國歷史上第一個(gè)青年發(fā)展規(guī)劃出臺(tái)，推動(dòng)黨的青年工作取得歷史性成就。
總書記深情寄語新時(shí)代中國青年，明確提出樹立遠(yuǎn)大理想、熱愛偉大祖國、擔(dān)當(dāng)時(shí)代責(zé)任、勇于砥礪奮斗、練就過硬本領(lǐng)、錘煉品德修為6點(diǎn)希望。這6點(diǎn)希望，進(jìn)一步細(xì)化和豐富了黨的十八大以來我們黨對(duì)青年的要求，為青年的健康成長(zhǎng)和全面發(fā)展提供了方向指引，為我們的工作提供根本遵循。要求青年做到的，我們首先要做到，這6點(diǎn)希望團(tuán)干部要先學(xué)先做，率先垂范。
同志們，著名建筑學(xué)家梁思成說過：“一個(gè)民族的自大和自卑都源于對(duì)于本民族歷史文化的無知，只有了解自己的過去，才能站在客觀的立場(chǎng)上，產(chǎn)生深層的民族自尊?！苯裉欤覀兩钊雽W(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于五四運(yùn)動(dòng)重要講話精神，就是要重溫百年前那段激情燃燒的歲月，要準(zhǔn)確把握五四運(yùn)動(dòng)歷史意義和時(shí)代價(jià)值，以史為鑒、以史為師，更加清醒地意識(shí)和牢記我們?yōu)槭裁闯霭l(fā)，我們從哪里來，我們將去往哪里；更加堅(jiān)定地在五四火炬的照耀下，在黨的旗幟的引領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)億萬青年，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)而奮斗！
在區(qū)青年干部人才座談會(huì)上的發(fā)言篇十四
正當(dāng)集團(tuán)公司上下以堅(jiān)實(shí)有力的步伐，朝著“----的戰(zhàn)略目標(biāo)奮進(jìn)時(shí)，我們迎來了--“五四”運(yùn)動(dòng)的周年紀(jì)念。
今天，我們?cè)谶@里隆重集會(huì)，紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)勝利50周年，同時(shí)也對(duì)過去一年為公司和企業(yè)兩大文明建設(shè)作出貢獻(xiàn)的青年們表示敬意。
值此之際，我謹(jǐn)代表公司團(tuán)委，向各類先進(jìn)模范受到表彰的青年表示熱烈的祝賀!向在各生產(chǎn)戰(zhàn)線上奮戰(zhàn)的廣大團(tuán)員們致以節(jié)日的問候!五四運(yùn)動(dòng)是中國青年運(yùn)動(dòng)的新運(yùn)動(dòng)，為當(dāng)代青年留下了豐富的精神財(cái)富，為我們?cè)谛聲r(shí)期做好工作提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力。
公司自專業(yè)改制以來，各級(jí)團(tuán)組織和廣大團(tuán)員一直以“五四”精神為動(dòng)力，在改革探索中建立了現(xiàn)代企業(yè)制度。還是在推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)進(jìn)步、管理創(chuàng)新、提高員工素質(zhì)的實(shí)踐中，始終緊緊圍繞企業(yè)黨政工作中心，發(fā)揮先鋒作用，貢獻(xiàn)青春和智慧，用自己的青春和血液譜寫一場(chǎng)輝煌的樂章。
特別是--年,各級(jí)共青團(tuán)組織團(tuán)結(jié)并帶領(lǐng)大多數(shù)青年團(tuán)成員,企業(yè)圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心,發(fā)揮年輕人的智力和身體優(yōu)勢(shì),依靠年輕的活動(dòng)帖子專家和青年安全監(jiān)督。他把全團(tuán)的工作都融入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，取得了可喜的成績(jī)。他還發(fā)揮了生力軍和突擊隊(duì)的作用，確保企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)超額完成。年輕的朋友們，我們是一支朝氣蓬勃、富有創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力的生力軍。企業(yè)構(gòu)建快速發(fā)展大發(fā)展全面發(fā)展的新格局，需要我們積極參與，不懈努力，艱苦奮斗。
青年一代要繼承和發(fā)揚(yáng)五四運(yùn)動(dòng)的光榮傳統(tǒng)，肩負(fù)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的歷史使命，積極參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)。進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，立足自身，無私奉獻(xiàn)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力，努力把自己培養(yǎng)成為崗位的主人。培訓(xùn)與培訓(xùn)成為新型的企業(yè)建設(shè)者，為公司實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、做得更好、做得更強(qiáng)、走在發(fā)展的前列，做出積極的貢獻(xiàn)!年輕的朋友們，青春是繁榮的事業(yè)才繁榮，青春是強(qiáng)大的事業(yè)才強(qiáng)大。新的發(fā)展形勢(shì)對(duì)我們提出了新的要求。讓我們攜起手來，繼承和發(fā)揚(yáng)五四運(yùn)動(dòng)的光榮傳統(tǒng)，奮勇前進(jìn)，為創(chuàng)造更加燦爛美好的明天而奮斗!
在區(qū)青年干部人才座談會(huì)上的發(fā)言篇十五
首先，向青年干部聯(lián)誼會(huì)的成立表示誠摯的祝賀。今天舉辦的是青年干部座談會(huì)，參加座談的人員中，一部分是黨外后備干部。統(tǒng)戰(zhàn)部是黨外干部的“娘家”，作為“娘家人”，對(duì)黨外干部在踐行科學(xué)發(fā)展觀過程中，如何實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，談幾點(diǎn)個(gè)人的想法。
黨外干部身份比較特殊，主要是因?yàn)辄h的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作需要，留身于黨外，雖然組織程序上沒有入黨，但思想上應(yīng)該已經(jīng)入了黨。中國現(xiàn)代史上許多鼎鼎大名的人物，如“國母”宋慶齡、“北伐名將”葉挺，就是典型。所以，黨外干部同樣是黨的干部，必須在認(rèn)知上把握這個(gè)基本點(diǎn)，做到心態(tài)平衡，按照黨員的“先進(jìn)性”標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格規(guī)范自己，堅(jiān)信科學(xué)發(fā)展觀就是自己堅(jiān)定的政治信仰和行為準(zhǔn)則。認(rèn)知決定信念，信念影響境界，境界成就作為。有了堅(jiān)定的政治信仰，才能永葆蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣。
共產(chǎn)黨為執(zhí)政黨，民主黨派為參政黨，無黨派人士隸屬于參政序列，主要職能是：政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政、合作共事。因此，黨外干部具有與群眾聯(lián)系緊密、容易了解社情民意的特殊優(yōu)勢(shì)。必須準(zhǔn)確把握身份定位，堅(jiān)信科學(xué)發(fā)展觀是正確的工作方法論，并用以指導(dǎo)和謀劃合作共事，達(dá)到善作善成，避免在發(fā)揮獨(dú)特優(yōu)勢(shì)過程中發(fā)生錯(cuò)位、缺位、失位和越位的疏忽。一方面，要求知善學(xué)。開卷有益，靠學(xué)習(xí)豐富知識(shí);融會(huì)貫通，兼蓄各家之長(zhǎng);學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，從而，提高甄別分析能力、言語表達(dá)能力和駕馭復(fù)雜局面能力。另一方面，要敢于擔(dān)當(dāng)。善于問政于民、問計(jì)于民、問需于民、于耳聞、目睹、足踐之中見微知著、窺斑見豹，獲取真知灼見，以開放、兼容的胸懷，改革、創(chuàng)新的氣魄，推進(jìn)合作共事，實(shí)踐科學(xué)發(fā)展。
黨外后備干部有其得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)：實(shí)職安排中有結(jié)構(gòu)性比例要求，政治安排容易推薦成為社會(huì)公眾人物，而且，年紀(jì)輕、文憑高，初生之犢不畏虎。但是，在法律“高壓線”、紀(jì)律“紅線”和道德“底線”上，必須有所畏懼。要堅(jiān)持從養(yǎng)成論的角度去理解和認(rèn)識(shí)科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，以“人本”理念陶冶情操、修養(yǎng)人格、鍛煉品質(zhì)、強(qiáng)化自律，做到：謙虛、謹(jǐn)慎、戒驕、戒躁，一言一行，都要維護(hù)班子的核心凝聚力，彰顯組織的核心戰(zhàn)斗力，促進(jìn)大團(tuán)結(jié)、大合作氛圍的形成;做到：慎獨(dú)、慎微、清正、廉潔，學(xué)會(huì)簡(jiǎn)單生活，不求當(dāng)大官，立志干大事，誠信、公道、克己、正派，自覺抵制名利誘惑，尤其是當(dāng)期望與現(xiàn)實(shí)發(fā)生距離時(shí)，更要有淡泊明志的心態(tài)。品德修養(yǎng)，一點(diǎn)一滴集大成。所以，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，小中見大，“蟻穴潰堤”，要用防微杜漸的道理時(shí)刻自省、自律。
在區(qū)青年干部人才座談會(huì)上的發(fā)言篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
自去年x月x號(hào)到鎮(zhèn)招商辦工作至今已有四個(gè)多月了，在這一段時(shí)間里，我外出招商x次，也接待了一些投資商。在這一過程中，我對(duì)招商引資工作有了一定的了解和認(rèn)識(shí)，首先談?wù)勎覍?duì)招商工作的體會(huì)。
招商引資既是一種政府行為，也是一種市場(chǎng)行為，具有長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、不確定性，但主要的是個(gè)體的主觀能動(dòng)性。
一、招商引資工作具有長(zhǎng)期性。招商引資不是一項(xiàng)階段性工作，而是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)。其長(zhǎng)期性表現(xiàn)在以下方面，一是有效信息源的長(zhǎng)期開拓，信息源是招商引資非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，現(xiàn)有的資源是有限的，我們必須不斷地去更新，通過現(xiàn)有的資源去建立自己的交際圈，而且要不斷地?cái)U(kuò)大，這樣才能有可持續(xù)性開發(fā)利用的資源；二是任務(wù)的無限持續(xù)，招商引資工作是沒有終點(diǎn)的，項(xiàng)目落戶之后還存在長(zhǎng)期的服務(wù)過程。
二、招商引資工作具有復(fù)雜性。招商引資是一項(xiàng)跨專業(yè)、跨學(xué)科、多部門、多渠道、多形式的復(fù)雜工作。在從事招商工作以前，我在市委組織部學(xué)習(xí)了三個(gè)月，那時(shí)候我們只需要將檔案工作方面的知識(shí)掌握好并能熟練運(yùn)用即可；再之前我是一名學(xué)生，我只需要將自己所學(xué)專業(yè)的知識(shí)掌握就行。然而招商工作來需要政治、法律、金融、工商、稅務(wù)、心理、地理、禮儀等各方面知識(shí)的積累、沉淀以及靈活運(yùn)用。
三、招商引資工作具有不確定性。在一般情況下，招商引資工作人員在該工作中處于被動(dòng)地位，因?yàn)轫?xiàng)目能否實(shí)施、何時(shí)實(shí)施、實(shí)施后能產(chǎn)生的效果等掌握在投資者手中。因此，從項(xiàng)目洽談開始，就要樹立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和不確定性意識(shí)，做好兩手準(zhǔn)備，從最壞處考慮，從最好處準(zhǔn)備，使招商引資的內(nèi)在風(fēng)險(xiǎn)降至最低。
20xx年我將從以下幾個(gè)方面繼續(xù)做好本職工作：
做好招商引資工作，必須做到知己知彼。所謂知己，就是要對(duì)我鎮(zhèn)的基本情況有詳細(xì)的了解和掌握，這需要我們不斷地學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的內(nèi)容有很多：一是人文、地理環(huán)境和資源等知識(shí)，對(duì)于我鎮(zhèn)的地理位置、人口、土地面積、氣候、資源等基本情況要做到了然于心。只有這樣才能在交談的過程中讓投資商對(duì)我們鎮(zhèn)有感性認(rèn)識(shí)，才可能進(jìn)一步溝通和交流；二是本地區(qū)的招商優(yōu)惠政策，這些政策都是影響投資商不可忽視的因素，自己要都清楚并能向?qū)Ψ街v解清楚。
在與客商的接觸中要注意推介技巧。首先要有的放矢，使投資商對(duì)我鎮(zhèn)感興趣。初次與客商接洽時(shí)，要使他對(duì)我們鎮(zhèn)和推介項(xiàng)目感興趣。如：企業(yè)是生產(chǎn)加工型的企業(yè)，需要大量的土地和人力資源，而他現(xiàn)企業(yè)所在地區(qū)土地和人力比較緊張，我們要直接表明土地人力資源優(yōu)勢(shì)，吸引投資商的注意力。其次要看準(zhǔn)時(shí)機(jī)，適時(shí)引導(dǎo)，把談話的“焦點(diǎn)”往招商項(xiàng)目上靠，察言觀色，當(dāng)投資商對(duì)所談的項(xiàng)目感興趣又猶豫不決時(shí)，可邀請(qǐng)對(duì)方來我鎮(zhèn)實(shí)地考察，同時(shí)安排與領(lǐng)導(dǎo)見面，這樣可以增強(qiáng)投資商對(duì)項(xiàng)目的信心，提高項(xiàng)目落戶成功率。
對(duì)于有效信息的跟蹤是非常必要的，但是一定要注意適時(shí)、適度。一戒軟磨硬泡，強(qiáng)買強(qiáng)賣。遇到一個(gè)有投資意愿客商，千萬不要一天幾個(gè)電話，大有不把你引去投資決不罷休的氣勢(shì)。不要強(qiáng)人所難，給客商一個(gè)考慮論證的時(shí)間，否則欲速則不達(dá)，適得其反。二戒一味迎合，以“媚”招商。對(duì)投資商提出的過分要求不能一味迎合，決不能怕得罪客商，影響投資而“媚”商。
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，以上是四個(gè)多月以來對(duì)招商工作的粗淺認(rèn)識(shí)和體會(huì)。在今后的工作中我必將做到盡職盡責(zé)、善于思考、主動(dòng)學(xué)習(xí)，盡力將自己的本職工作做到盡善盡美。
在區(qū)青年干部人才座談會(huì)上的發(fā)言篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家下午好！
自去年x月x號(hào)到鎮(zhèn)招商辦工作至今已有四個(gè)多月了，在這一段時(shí)間里，我外出招商x次，也接待了一些投資商。在這一過程中，我對(duì)招商引資工作有了一定的了解和認(rèn)識(shí)，首先談?wù)勎覍?duì)招商工作的體會(huì)。
招商引資既是一種政府行為，也是一種市場(chǎng)行為，具有長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、不確定性，但主要的是個(gè)體的主觀能動(dòng)性。
一、招商引資工作具有長(zhǎng)期性。招商引資不是一項(xiàng)階段性工作，而是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)。其長(zhǎng)期性表現(xiàn)在以下方面，一是有效信息源的長(zhǎng)期開拓，信息源是招商引資非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，現(xiàn)有的資源是有限的，我們必須不斷地去更新，通過現(xiàn)有的資源去建立自己的交際圈，而且要不斷地?cái)U(kuò)大，這樣才能有可持續(xù)性開發(fā)利用的資源；二是任務(wù)的無限持續(xù)，招商引資工作是沒有終點(diǎn)的，項(xiàng)目落戶之后還存在長(zhǎng)期的服務(wù)過程。
二、招商引資工作具有復(fù)雜性。招商引資是一項(xiàng)跨專業(yè)、跨學(xué)科、多部門、多渠道、多形式的復(fù)雜工作。在從事招商工作以前，我在市委組織部學(xué)習(xí)了三個(gè)月，那時(shí)候我們只需要將檔案工作方面的知識(shí)掌握好并能熟練運(yùn)用即可；再之前我是一名學(xué)生，我只需要將自己所學(xué)專業(yè)的知識(shí)掌握就行。然而招商工作來需要政治、法律、金融、工商、稅務(wù)、心理、地理、禮儀等各方面知識(shí)的積累、沉淀以及靈活運(yùn)用。
三、招商引資工作具有不確定性。在一般情況下，招商引資工作人員在該工作中處于被動(dòng)地位，因?yàn)轫?xiàng)目能否實(shí)施、何時(shí)實(shí)施、實(shí)施后能產(chǎn)生的效果等掌握在投資者手中。因此，從項(xiàng)目洽談開始，就要樹立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和不確定性意識(shí)，做好兩手準(zhǔn)備，從最壞處考慮，從最好處準(zhǔn)備，使招商引資的內(nèi)在風(fēng)險(xiǎn)降至最低。
隨著我對(duì)招商工作的了解和深入，我越發(fā)感到了自己在工作中的欠缺，一是相關(guān)行業(yè)的'基礎(chǔ)知識(shí)、基本法規(guī)的欠缺。例如：工商、稅務(wù)等相關(guān)政策不夠了解，在與客商的交談中也只是似懂非懂，一知半解，將“這方面的相關(guān)問題我還需要再去詢問一下或者再翻看資料”這一句話掛在嘴邊。二是在與客商的交流中，靈活應(yīng)變的技巧性話語不夠完善。這個(gè)當(dāng)然也不是一天兩天能夠?qū)W到的，需要長(zhǎng)期的鍛煉和總結(jié)。
20xx年我將從以下幾個(gè)方面繼續(xù)做好本職工作：
做好招商引資工作，必須做到知己知彼。所謂知己，就是要對(duì)我鎮(zhèn)的基本情況有詳細(xì)的了解和掌握，這需要我們不斷地學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的內(nèi)容有很多：
在與客商的接觸中要注意推介技巧。首先要有的放矢，使投資商對(duì)我鎮(zhèn)感興趣。初次與客商接洽時(shí)，要使他對(duì)我們鎮(zhèn)和推介項(xiàng)目感興趣。如：企業(yè)是生產(chǎn)加工型的企業(yè)，需要大量的土地和人力資源，而他現(xiàn)企業(yè)所在地區(qū)土地和人力比較緊張，我們要直接表明土地人力資源優(yōu)勢(shì)，吸引投資商的注意力。其次要看準(zhǔn)時(shí)機(jī)，適時(shí)引導(dǎo)，把談話的“焦點(diǎn)”往招商項(xiàng)目上靠，察言觀色，當(dāng)投資商對(duì)所談的項(xiàng)目感興趣又猶豫不決時(shí)，可邀請(qǐng)對(duì)方來我鎮(zhèn)實(shí)地考察，同時(shí)安排與領(lǐng)導(dǎo)見面，這樣可以增強(qiáng)投資商對(duì)項(xiàng)目的信心，提高項(xiàng)目落戶成功率。
對(duì)于有效信息的跟蹤是非常必要的，但是一定要注意適時(shí)、適度。一戒軟磨硬泡，強(qiáng)買強(qiáng)賣。遇到一個(gè)有投資意愿客商，千萬不要一天幾個(gè)電話，大有不把你引去投資決不罷休的氣勢(shì)。不要強(qiáng)人所難，給客商一個(gè)考慮論證的時(shí)間，否則欲速則不達(dá)，適得其反。二戒一味迎合，以“媚”招商。對(duì)投資商提出的過分要求不能一味迎合，決不能怕得罪客商，影響投資而“媚”商。
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，以上是四個(gè)多月以來對(duì)招商工作的粗淺認(rèn)識(shí)和體會(huì)。在今后的工作中我必將做到盡職盡責(zé)、善于思考、主動(dòng)學(xué)習(xí)，盡力將自己的本職工作做到盡善盡美。
在區(qū)青年干部人才座談會(huì)上的發(fā)言篇十八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好！很榮欣能夠在這里和大家分享作為一名青年干部的光榮與自豪！同時(shí)，也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年干部的關(guān)心和重視，給我這個(gè)難得的機(jī)會(huì)，讓我與大家一起來學(xué)習(xí)、交流。
我于20xx年進(jìn)入邗上街道工作，八年來，我分別在社保所、黨政辦、人武部、安委辦、城管科等多個(gè)崗位進(jìn)行鍛煉，在街道領(lǐng)導(dǎo)無微不至地關(guān)懷下，在同事熱心幫助下和自身努力下，我在各方面都得到了一定的提升?；仡櫚四陙?，我感觸頗多，現(xiàn)借用四句廣告詞向各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁匯報(bào)一下自己八近年來在學(xué)習(xí)和工作中的體會(huì)和感受。
這句廣告詞為我們闡述的是一種學(xué)無止境、智慧無邊的思想，鼓勵(lì)我們學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，用知識(shí)武裝自己的頭腦，用智慧改造我們的世界理念。如今，我們已進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，學(xué)習(xí)是一個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步的前提。在工作中，通過加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，使我們青年干部的學(xué)習(xí)得到進(jìn)一步堅(jiān)定，同時(shí)也改造了自己的世界觀，升華了自己的人生觀，端正了自己的價(jià)值觀；通過加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了我們青年干部做好本職工作、更好地為人民服務(wù)的本領(lǐng)，真正做到干一行、愛一行、專一行、精一行，以避免犯錯(cuò)誤，在此基層上有所作為；通過加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉學(xué)習(xí)，讓我們青年干部學(xué)以致用，自覺地把學(xué)與用、知與行結(jié)合起來，進(jìn)一步豐富了我們自身的工作經(jīng)驗(yàn)，使所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化成一種思路、一種能力、一種辦法、一種高度和一種境界。所以我們青年干部必須培養(yǎng)并保持自己持久、旺盛的學(xué)習(xí)力，不斷從工作、生活中吸取營(yíng)養(yǎng)，才能始終跟上時(shí)代的步伐，符合工作的節(jié)拍。
“舍”與“得”是既對(duì)立又統(tǒng)一的，但我認(rèn)為有舍才有得，小舍小得、大舍大得。從某種程度上，雖然感覺基層環(huán)境比較艱苦，工作千頭萬緒，為創(chuàng)建全國文明城市等諸多日常工作，大家忙忙碌碌，再加上所學(xué)知識(shí)的單一性和基層工作的復(fù)雜性不相統(tǒng)一，對(duì)于這些，我們千萬不能感到：我“舍”了，而沒有“得”，我深信自己已經(jīng)從中有所“得”，因?yàn)橥ㄟ^這幾年的工作，通過深入社區(qū)、深入群眾、我將平時(shí)所學(xué)的理論知識(shí)很好地運(yùn)用到了實(shí)踐中去，還向群眾學(xué)到了很多在書本中學(xué)不到的知識(shí)，這些都鍛煉并增強(qiáng)了自己的工作能力。
有什么樣的心態(tài)，就會(huì)有什么樣的工作和生活態(tài)度，我想，這句比我們常說的“海納百川，有容乃大”更能進(jìn)一步地，確切地表達(dá)出我的內(nèi)心感受?！昂＜{百川，有容乃大”是寓意做人要有像大海能容納無數(shù)江河水一樣的寬廣胸襟，這是一個(gè)人的修養(yǎng)表現(xiàn)?！坝腥荨⒛藧偂蔽业睦斫馐牵阂?qū)捜?，而愉悅。這就提醒我在任何工作崗位中都要保持一顆寬容的心與同事相處，創(chuàng)造了寬松而愉悅的環(huán)境，大家自然會(huì)在工作中不亦樂乎！當(dāng)有別人批評(píng)時(shí)，要多想想自己的過失；當(dāng)有同事誤解時(shí)，要多想想別人的難處。寬容是一種真誠，一種境界，而不僅僅是一種姿態(tài)、一種形式。寬容需要一種修養(yǎng)、一種勇氣。工作中有了這種寬容的氣度，同事之間才能和平共處，同事之間的和平共處，對(duì)工作也就起到了推波助瀾的作用。
工作中布滿了問號(hào)，工作也永遠(yuǎn)是一個(gè)逗號(hào)，工作要永遠(yuǎn)追求感嘆號(hào)。作為一名青年干部，我對(duì)自己的未來充滿信心！我將繼續(xù)刻苦學(xué)習(xí)、勤奮實(shí)踐、埋頭苦干、開拓進(jìn)取、大膽工作、干事創(chuàng)業(yè)！做到無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任、無愧于自己的工作！
謝謝大家！用心去耕耘每一天。
很高興今天有這個(gè)機(jī)會(huì)，在這里代表年輕干部發(fā)言。對(duì)于部里召開這次會(huì)議，我表示由衷的高興和感謝。我想，這次會(huì)議首先傳遞出的信息，就是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我們組織部這支青年團(tuán)隊(duì)的一種重視和一種關(guān)愛。近年來，組織部來了一批年輕人，恰同志少年，風(fēng)華正茂。我們這幫年輕人，給部機(jī)關(guān)增添了激情與活力，部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們給予了厚望。人生的路很長(zhǎng)，我想，我將和在座很多同志一樣，把人生最美麗的青春留給組織部，若干年后，能一起回憶這段難忘的時(shí)光。年輕人的成長(zhǎng)，是需要坐標(biāo)和方向的。慶幸的是，王部長(zhǎng)對(duì)于我們的工作提出了“五零”的目標(biāo)，結(jié)合“五零”的目標(biāo)，進(jìn)而提出了“五勤”的要求，即講要求，又交方法，諄諄教導(dǎo)，用心良苦，循循善誘，宛若尊長(zhǎng)。既然領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)提了要求，交了方法，關(guān)鍵就靠我們大家去落實(shí)了，靠什么落實(shí)？我想結(jié)合自身的體會(huì)，談“五心”。
感恩心。
“唯賢者，能為報(bào)恩”。感恩不僅僅是一種情感，一種生活態(tài)度，更是一種人生境界。我們從小到大，有太多人需要我們?nèi)ジ兄x；我們一路的成長(zhǎng)，有太多人值得我們?nèi)ジ屑?。我感謝領(lǐng)導(dǎo)、感謝父母、感謝老師、感謝親人、感謝朋友、感謝同事，感謝一切給予我?guī)椭娜恕?BR> 的干部在30歲以下。作為市委的重要工作部門，敢于啟用這么多年輕干部，是需要?dú)馄呛脱劢绲?。前不久，我和幾位同志參加了部里一?chǎng)精心策劃的“秀”，將中層正職拿出來給幾個(gè)年輕干部公開競(jìng)爭(zhēng)，這種開先河之舉，是需要膽識(shí)和胸襟的。對(duì)于我們這群年輕人，組織部給予了我們太多、太好的機(jī)遇。
這讓我想到這樣一則故事：佛陀與眾弟子來到大江之濱，江水滔滔，洶涌澎湃。佛陀先將一塊小石頭擲于水中，馬上就沉沒了。他問弟子們：有一塊三尺見方的石頭，臵于江面之上，不但沒有沉沒，反而過江而去，這是怎么回事？弟子們冥思苦想，不得其解。佛陀說，這很簡(jiǎn)單，因?yàn)檫@塊大石頭有善緣。什么是它的善緣呢？就是船。大石頭臵放在船里渡江，自然不會(huì)沉沒。我想，或許人生也是如此，只有遇上善緣，才能更好地實(shí)現(xiàn)理想和抱負(fù)。今天，我們這群年輕人有幸在組織部這個(gè)集體里，擁有這么好的成長(zhǎng)環(huán)境，是我們?nèi)松凶畲蟮摹吧凭墶?。組織部這艘船，承載著我們的希望，定會(huì)帶我們駛向成功的彼岸。
“滴水之恩，涌泉相報(bào)”。想想組織在自己成長(zhǎng)進(jìn)步過程中寄予的厚望、給予的幫助，我們只有化知恩之情為報(bào)恩之行，以一顆感恩的心，成就自己的事業(yè)，不負(fù)組織的培養(yǎng)和重托。
進(jìn)取心。
一份主動(dòng)、多一份努力，只能被組織所淘汰、被社會(huì)所淘汰、被時(shí)代所淘汰。
人和竹子一樣，往往也是一節(jié)一節(jié)地成長(zhǎng)，每過一道坎時(shí)，都充滿緊張。李大釗說：青年之字典，無“困難”之字，青年之口頭，無“障礙”之語；惟知躍進(jìn)，惟知雄飛。我想，大家只要抓住機(jī)遇，積極進(jìn)取，就能不斷攀上新的臺(tái)階。就算是在遇到挫折，遭到失敗，也不可怕，因?yàn)槲覀冞€可以說，年輕沒有失?。∥覀冃枰氖堑沽伺榔饋?，百折不饒，愈挫愈勇，勇往直前，不拋棄，不放棄的進(jìn)取精神。
我想借用俞敏洪的一段話與大家共勉：每一條河流都有自己不同的生命曲線，但是每一條河流都有自己的夢(mèng)想，那就是奔向大海。我們的生命，有的時(shí)候會(huì)是泥沙，你可能慢慢地就會(huì)像泥沙一樣，沉淀下去了。一旦你沉淀下去了，也許你不用再為了前進(jìn)而努力了，但是你卻永遠(yuǎn)見不到陽光了。所以我建議大家，不管你現(xiàn)在的是生命怎么樣的，一定要有水的精神，像水一樣不斷積蓄自己的力量，不斷的沖破障礙，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)時(shí)機(jī)不到的時(shí)候，把自己的厚度給積累起來，當(dāng)有一天時(shí)機(jī)來臨的時(shí)候，你就能夠奔騰入海。
平常心。
生活就像一首流暢的輕音樂，從起調(diào)到結(jié)束，都是那樣的自然流暢。但享受這種生活需要平常心，否則會(huì)磕磕絆絆，變得極不平常?！皩櫲璨惑@，看庭前花開花落；去留無意，望天上云卷云舒”。只有保持一顆正確看待生活與工作中各種變化的平常心，才能享受工作和生活為我們帶來的成功與快樂。
xxx。
20xx年xx月xx日。
在區(qū)青年干部人才座談會(huì)上的發(fā)言篇十九
上午好!
今天，組織系統(tǒng)的青年才俊濟(jì)濟(jì)一堂，開懷暢談，共同進(jìn)步，王部長(zhǎng)撥冗參加，充分體現(xiàn)了部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)青年干部成長(zhǎng)的高度重視，能夠有機(jī)會(huì)在如此隆重而特別的青年干部座談會(huì)上發(fā)言，我深感榮幸。我的發(fā)言題目是《成長(zhǎng)中擁抱希望》。
兩年前，我懷著對(duì)故鄉(xiāng)熱土的滿腔摯愛，在同學(xué)和親友不解和疑惑中放棄了大都市的繁華，義無反顧地回到仙桃這個(gè)生我養(yǎng)我、桃花盛開的地方。白駒過隙，兩年只在彈指一揮間，我從一個(gè)書生意氣的選調(diào)生到初生牛犢不怕虎的基層干部，再到埋頭拉車的組織工作者，心靈的浮躁和虛妄已化成不懈追求的堅(jiān)定。
兩年來，我不求官位有提拔，但求手頭有事做，毫不松懈，勤勤懇懇。兩年來，我珍惜組織的培養(yǎng)，先后輪換五個(gè)崗位，在每個(gè)崗位上都灑下了辛勤的汗水，在前進(jìn)的道路上留下了堅(jiān)實(shí)的腳印。20xx年10月我參加了全市副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公開招考，雖然最終落選，但我沒有從此放棄，失敗讓我更加努力工作。20xx年8月，我被借調(diào)到剛剛成立的招商局掛任辦公室主任，對(duì)招商局的制度完善和機(jī)制理順發(fā)揮了應(yīng)有的作用。20xx年4月我被借調(diào)到組織部研究室，四個(gè)月的學(xué)習(xí)讓我對(duì)組織工作的方方面面有了直觀的了解，對(duì)黨建理論有了初步認(rèn)識(shí)。
在我的印象中，組織部就是一個(gè)大熔爐，千錘百煉出好鋼;組織部就是一個(gè)大舞臺(tái)，青春活力光芒四射;組織部就是一個(gè)大家庭，團(tuán)結(jié)友愛和諧共處;組織部就是一支大部隊(duì)，紀(jì)律嚴(yán)明戰(zhàn)斗力強(qiáng)。感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛和培養(yǎng)，如今我有幸成為組織部大家庭的正式一員，我感到光榮和驕傲，面對(duì)可敬可親的領(lǐng)導(dǎo)和同志，我感到壓力和使命。如何在新的起點(diǎn)更加奮進(jìn)，如何在成長(zhǎng)中擁抱希望，這些都對(duì)我提出了更高的要求。在今后的工作中，我將努力做到以下三點(diǎn)。
第一，做快速適應(yīng)環(huán)境的變色龍。變色龍的優(yōu)點(diǎn)在于它能根據(jù)周圍的環(huán)境迅速調(diào)整自身顏色，與環(huán)境融為一體，用以躲避天敵。它的這一技能往往被人貶義為察言觀色、見風(fēng)使舵的奴才嘴臉和兩面派角色。其實(shí)環(huán)境在變化，人也要相應(yīng)作出調(diào)整，君不見沉舟側(cè)畔千帆過，枯樹前頭萬木春，不適應(yīng)環(huán)境的只有被無情的歷史淘汰。盡管我來組織部已有四個(gè)多月，但只是初窺門徑，組織部的堂屋和房間在哪里還需要進(jìn)一步的摸索。由于長(zhǎng)時(shí)間在基層和農(nóng)民打交道，自身形象離王部長(zhǎng)提出的五個(gè)五要求還有不小的差距，我將以更加飽滿的熱情和更加積極主動(dòng)的態(tài)度，迅速轉(zhuǎn)變角色，投入到組織部大家庭的懷抱，發(fā)揮我最大的光和熱。
第二，做一頭執(zhí)著肯干的黃牛。老黃牛低頭拉車口吐白沫也毫無怨言，抬頭看路方向明確，它代表著對(duì)干事創(chuàng)業(yè)的執(zhí)著，也體現(xiàn)著嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)。組織工作無小事，部機(jī)關(guān)的每一名同志都是一道工序、一個(gè)工作環(huán)節(jié)，任何人出了差錯(cuò)都會(huì)影響全局。我印象最深刻的是每次部領(lǐng)導(dǎo)找機(jī)關(guān)干部談話，每個(gè)人都自覺的帶上筆記本，這樣才不至于遺漏任何一個(gè)細(xì)節(jié)。在今后的工作中，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己埋頭苦干不忘抬頭看路，確保日常工作零誤差。
第三，做一只辛勤采集的蜜蜂。蜜蜂采集花粉從一朵花飛到另一朵，不知疲倦，那不是蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花，它代表著對(duì)知識(shí)的廣泛攝取。組織工作紛繁復(fù)雜而又相互聯(lián)系緊密，只有做一只辛勤的蜜蜂，才能達(dá)到業(yè)務(wù)知識(shí)的零空白，做到各項(xiàng)技能融會(huì)貫通。在今后的工作中，我會(huì)更加刻苦學(xué)習(xí)職責(zé)范圍要求的必備技能，同時(shí)廣泛虛心的向其他同志請(qǐng)教，做一個(gè)業(yè)務(wù)內(nèi)的專才，努力成長(zhǎng)為一個(gè)多面手。
我雖然天資愚鈍，但是相信有各位領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨，各位同志的批評(píng)教育，我會(huì)加快成長(zhǎng)的步伐，為黨旗增添榮光!
謝謝!
在區(qū)青年干部人才座談會(huì)上的發(fā)言篇一
先跟大家分享一個(gè)小故事：一天，有位婦人帶著孩子找到圣雄甘地，苦惱地說：這孩子要上學(xué)了，整天嗜糖如命，滿口蛀牙也不顧。他很崇拜您，您能幫我勸勸他嗎?甘地謙和地說：你們下個(gè)月再來吧！婦女很詫異，但還是帶著孩子離開了。一個(gè)月后，婦人再次帶著孩子來找甘地，甘地和善地勸導(dǎo)孩子要少吃糖，孩子也順利答應(yīng)戒糖，婦女不解地問甘地：為何上個(gè)月您不肯勸他呢?甘地說：我之前也很愛吃糖，上個(gè)月已經(jīng)戒掉了，沒戒掉之前，哪有資格教育你的孩子呢?甘地為了說老實(shí)話，先以自己為道路，再為后者開路。“欲影正者端其表，欲下廉者先之身”正是這個(gè)道理。
我之前很想當(dāng)個(gè)“聰明人”，后來發(fā)現(xiàn)不僅稟賦不足，而且聰明有時(shí)候不一定好用，因?yàn)槁斆魅丝偸前汛罅烤ㄔ跈?quán)衡利弊上，如果投入沒有立竿見影的產(chǎn)出，聰明人撤退往往是最快的，但很多投入產(chǎn)出又是非線性的，需要積累和堅(jiān)守到一量才能爆發(fā)質(zhì)變，可聰明人等不到這個(gè)質(zhì)變，所以很多時(shí)候聰明跟智慧是天敵。我現(xiàn)在更愿意當(dāng)個(gè)老實(shí)人，我對(duì)“老實(shí)”的理解是講政治、懂規(guī)矩、守底線。目前，改革已經(jīng)從摸著石頭過河進(jìn)入到深水區(qū)，分好蛋糕比做大蛋糕需要更大定力和勇氣。二十大報(bào)告指出，當(dāng)前形勢(shì)風(fēng)高浪急甚至驚濤駭浪，面對(duì)“百年未有之大變局”，對(duì)外我們的國家有平視世界的底氣，對(duì)內(nèi)我們也有“零容忍”的決心。我堅(jiān)信組織不會(huì)讓老實(shí)人吃虧，但不老實(shí)肯定要吃虧。我們年輕干部最大的資本就是“對(duì)黨忠誠、個(gè)人明凈、敢于擔(dān)當(dāng)”，心懷大格局，過好小日子，廉潔定能致遠(yuǎn)。
在區(qū)青年干部人才座談會(huì)上的發(fā)言篇二
今天，很榮幸有機(jī)會(huì)向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，下面我想用三個(gè)詞語來概括我今天的發(fā)言，第一個(gè)是感謝，第二個(gè)是感恩，第三個(gè)是感悟。
先說感謝。2014年我?guī)е鴿M腔的教育夢(mèng)想和熱情，來到*市第二十三中學(xué)。學(xué)校作為一所邊建設(shè)邊投入使用的學(xué)校，開學(xué)時(shí)只有一棟教學(xué)樓，沒有校門，學(xué)校周邊均是農(nóng)田工地，一片泥濘，作為一個(gè)剛邁出校門參加工作的小姑娘，當(dāng)時(shí)的我對(duì)眼前的景象也曾有過彷徨。但是作為一個(gè)教育工作者，教書育人是我的天職，我沒有因?yàn)檠矍熬薮蟮穆洳疃x擇退縮，而是扎根下來，認(rèn)真鉆研、潛心育人。時(shí)光飛逝，我已工作近十年，在此期間，我深刻體會(huì)到區(qū)委、區(qū)政府對(duì)教育事業(yè)的重視。十年來，在區(qū)委、區(qū)政府的大力支持下，在全校教職工的努力奮斗下，學(xué)校辦公樓、教學(xué)樓、學(xué)生公寓、食堂、圖書館等各類教學(xué)建筑逐一拔地而起，各種現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施設(shè)備基礎(chǔ)不斷夯實(shí)，辦學(xué)條件全面改善，教學(xué)改革成果豐碩，作為學(xué)校蛻變的見證者，更是參與者，我內(nèi)心的激動(dòng)和感謝之情無法溢于言表，激動(dòng)的是學(xué)校發(fā)展勢(shì)頭向好，感謝的是區(qū)委政府對(duì)教育的關(guān)心和重視，沒有讓自己后悔當(dāng)初的選擇。
再說感恩。對(duì)于當(dāng)時(shí)的*城來說，我是一個(gè)外地人，*城的一切對(duì)于我來說都是未知的，所幸我有一群溫暖的同事、我有組織的關(guān)心和支持。當(dāng)我迷茫、困惑的時(shí)候，同事會(huì)及時(shí)地與我交流，疏導(dǎo)我；當(dāng)我在工作和生活中遇到問題困難的時(shí)候，區(qū)委政府總會(huì)有很多關(guān)心人才和支持人才的政策辦法幫助我解決許多難題，特別是在我個(gè)人的成長(zhǎng)上，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，我先后擔(dān)任過班主任、學(xué)生發(fā)展主任、團(tuán)委書記和年級(jí)主任等職務(wù)，多崗位鍛煉進(jìn)一步提升了自己的綜合能力。2022年，更是在區(qū)委的關(guān)心和組織的信任下，提拔到學(xué)校副校長(zhǎng)崗位上，讓我繼續(xù)成長(zhǎng)。所以，我特別感恩單位的幫助和支持，感恩區(qū)委政府的培養(yǎng)和關(guān)心，我也會(huì)將這些感恩體現(xiàn)在抓好日常各項(xiàng)工作的完善和落實(shí)上，不負(fù)組織的關(guān)心和信任。
最后說感悟。從業(yè)10年，與大家分享3點(diǎn)教育工作感悟。一是崗位不分好壞，素養(yǎng)決定境界。在學(xué)校，崗位沒有好壞之分，沒有高低之別，只有分工不同；每個(gè)崗位都是一個(gè)舞臺(tái)，能否扮演好自己的角色完全取決于自身。這就要求我們要有強(qiáng)烈的責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，努力提高個(gè)人素養(yǎng)，打造自己人生的最高境界。二是英雄不問出處，認(rèn)識(shí)決定出路。我經(jīng)常在思考一個(gè)問題，為什么同樣是人，有的人大有作為，而有的人卻碌碌無為，到底是什么在決定著一個(gè)人的命運(yùn)?是身高、長(zhǎng)相、體重，還是家庭背景、學(xué)歷，答案都是否定的。記得有這樣一句名言：“一個(gè)人的自我思想決定他的為人?！币虼耍乙嬖V大家的是，英雄不問出處，認(rèn)識(shí)決定出路，認(rèn)識(shí)不到位，做事沒出路。要想成為被學(xué)生、同行看得起的教師，那就需要懂很多東西，你的口才，你的知識(shí)面，你的專業(yè)能力，你的教學(xué)魅力，都是缺一不可的。三是工作不談報(bào)酬，努力決定成就。我們究竟為了什么而工作?為了生活還是為了理想?為了生活而工作，說得明白一些，就是為了生計(jì)。常言道，今天不努力工作，明天努力找工作。從某一個(gè)層面看，工作是為了報(bào)酬，但得到報(bào)酬卻不是我們工作的唯一目的。在工作中，我們更多的時(shí)候是懷著熱愛和感激之心去盡職盡責(zé)的做好每一件事，來回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)、同事、學(xué)生對(duì)我們的支持、關(guān)愛和期待，開始時(shí)是為了生活而工作，但一個(gè)有志青年總應(yīng)該有事業(yè)心，總應(yīng)該不斷要求上進(jìn)。這里有一段話與大家共勉：“當(dāng)你擁有一份工作時(shí)，你正在實(shí)現(xiàn)你生命的價(jià)值；當(dāng)你做好一份工作時(shí)，你正在使你生命的價(jià)值提升。只有當(dāng)你意識(shí)到是為自己工作時(shí)，你才能體會(huì)生命是多么快樂和有意義?！?BR> 各位領(lǐng)導(dǎo)，以上是我的發(fā)言，在今后的日子里，我一定會(huì)以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，永遠(yuǎn)懷著一顆拼搏的心，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，為*城教育的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份綿薄之力！
我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
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在區(qū)青年干部人才座談會(huì)上的發(fā)言篇三
我自參加工作以來，先后在**工作。特別是在政協(xié)工作的10多年來，對(duì)政協(xié)工作有著深厚的感情，政協(xié)這個(gè)舞臺(tái)使我豐富了工作閱歷，獲得了知識(shí)，開闊了眼界，積累了一些工作經(jīng)驗(yàn)。面對(duì)新形勢(shì)、新要求，結(jié)合自身工作實(shí)際，就年輕干部如何做好政協(xié)工作談幾點(diǎn)體會(huì)。
一是理論學(xué)習(xí)要用心。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)是政協(xié)干部的必修課，也是提升工作能力的有效方法和途徑。在日常工作中，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，學(xué)習(xí)中有實(shí)用主義傾向，對(duì)黨的二十大精神、習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人民政協(xié)工作的重要思想還沒有做到通讀全文原著，精神實(shí)質(zhì)領(lǐng)會(huì)還不深刻。在今后的工作中，要切實(shí)提高政治領(lǐng)悟力，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人民政協(xié)工作的重要思想，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、用以促學(xué)，勤學(xué)習(xí)、善思考，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)社會(huì)科學(xué)、現(xiàn)代科技、文化、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向老同志學(xué)，向身邊的同事學(xué)，潛心研究農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，總結(jié)歸納工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提高做好專委會(huì)綜合科工作的能力。
二是辦文辦會(huì)要精心。辦文辦會(huì)是機(jī)關(guān)干部必備的一項(xiàng)技能。作為專委會(huì)綜合科長(zhǎng)，在文字材料起草方面，對(duì)中央、省、市委關(guān)于農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作方面的重大決策部署學(xué)習(xí)研究不夠，與農(nóng)業(yè)口部門溝通聯(lián)系少，了解掌握政策不全面，撰寫的材料質(zhì)量不高。在今后的工作中，辦文要有“工匠”精神，對(duì)起草的文件材料要準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，充分掌握第一手資料，切實(shí)把好公文政策關(guān)、格式關(guān)和文字關(guān)，材料形成后要認(rèn)真校對(duì)，反復(fù)修改，精益求精，做到表述清楚、簡(jiǎn)明扼要，確保文件材料質(zhì)量。辦會(huì)要提高精細(xì)化水平，會(huì)前準(zhǔn)備要充分考慮細(xì)節(jié)，會(huì)中服務(wù)要做到高度重視，集中精力，確保不出問題，會(huì)后要做好會(huì)議資料的整理，按要求進(jìn)行歸檔管理，對(duì)會(huì)議確定的事項(xiàng)要及時(shí)跟蹤落實(shí)。
三是調(diào)研視察要細(xì)心。調(diào)查研究工作是人民政協(xié)履行職能的一項(xiàng)經(jīng)常性和基礎(chǔ)性工作。今年，農(nóng)業(yè)委確定了戈壁節(jié)水生態(tài)農(nóng)業(yè)、綠色畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)、農(nóng)房改造等調(diào)研視察課題。要按照王主席提出的“政協(xié)的意見建議要像精密儀器打磨出來”的要求，選好角度，開展深度調(diào)研，著力提高調(diào)研視察質(zhì)量。在開展調(diào)研視察前，要召開座談會(huì)議，與參加的委員、專家共同學(xué)習(xí)研究相關(guān)政策，向有關(guān)部門咨詢，確定調(diào)研視察課題的切入點(diǎn)，了解重點(diǎn)內(nèi)容，明確目的意義，做到心中有數(shù)。在調(diào)研視察過程中，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，找準(zhǔn)存在的問題，整理歸納委員提出的意見建議，形成調(diào)研視察報(bào)告后，廣泛征求意見建議，反復(fù)修改完善，力求形成事實(shí)清、分析透、觀點(diǎn)新、意見好的精品報(bào)告。
四是協(xié)調(diào)服務(wù)要熱心。政協(xié)機(jī)關(guān)是為政協(xié)委員參政議政、建言獻(xiàn)策而服務(wù)的政治機(jī)關(guān)。因此，服務(wù)工作要講規(guī)范、講程序、講效率、講質(zhì)量，在服務(wù)過程中更要充分發(fā)揮參謀助手作用。按照專委會(huì)崗位職責(zé)，作為綜合科科長(zhǎng)，承擔(dān)著分管領(lǐng)導(dǎo)的政務(wù)服務(wù)工作，在具體工作中，還存在著超前主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng)、周密細(xì)致程度不夠、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力還有欠缺等問題。在今后的工作中，要重點(diǎn)做好三個(gè)方面的服務(wù)工作：按照分管領(lǐng)導(dǎo)要求和委室工作安排，做好專委會(huì)各項(xiàng)服務(wù)工作，及時(shí)準(zhǔn)確為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息，收集各類材料，真實(shí)反映工作情況；聯(lián)系協(xié)調(diào)分管領(lǐng)導(dǎo)參加政務(wù)活動(dòng)時(shí)，要準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，思想要跟上，理論要跟上，各種服務(wù)工作也要主動(dòng)跟上；專委會(huì)組織開展的調(diào)研視察、提案辦理、界別活動(dòng)、委員小組活動(dòng)，要提前制定活動(dòng)方案，周密細(xì)致安排，主動(dòng)熱情搞好服務(wù)，確保各項(xiàng)活動(dòng)順利開展。
五是對(duì)待工作有恒心。政協(xié)機(jī)關(guān)是聯(lián)系群眾、聯(lián)系委員的“紐帶”，機(jī)關(guān)人員形象的好壞，直接影響機(jī)關(guān)的整體形象。因此，必須努力塑造良好的個(gè)人形象，把“抓學(xué)習(xí)促提升、抓執(zhí)行促落實(shí)、抓效能促發(fā)展”作為工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，用心想事、用情做事、用力干事，堅(jiān)持大事講原則、小事講風(fēng)格，做到謙虛謹(jǐn)慎、團(tuán)結(jié)同志，嚴(yán)于律己、遵紀(jì)守法，守得住清貧，耐得住辛苦，只求奉獻(xiàn)，不求索取，樹立政協(xié)機(jī)關(guān)年輕干部良好形象。
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在區(qū)青年干部人才座談會(huì)上的發(fā)言篇四
尊敬的x書記、x區(qū)長(zhǎng)，各位領(lǐng)導(dǎo)、青年朋友們：
很榮幸自己作為一名八五后基層干部參加此次青年干部人才座談會(huì)，此次會(huì)議的規(guī)格也是空前的，相信大家和我一樣倍受鼓舞。在發(fā)言前，我想大家能否同我一道思考一個(gè)問題：我們這代青年，到底應(yīng)該成為什么樣的人?接下來，我圍繞三個(gè)短句向大家簡(jiǎn)單報(bào)告一下自身工作和生活中的幾點(diǎn)感悟和體會(huì)，與大家共勉。
在區(qū)青年干部人才座談會(huì)上的發(fā)言篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
非常感謝中心領(lǐng)導(dǎo)對(duì)青年的關(guān)懷和愛護(hù)，精心組織此次青年干部座談會(huì)，充分傾聽中心青年干部的聲音，為青年干部加油、充電、補(bǔ)鈣。能夠參加這次青年座談會(huì)，說明我還年輕，但同時(shí)也說明我需要學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的空間還很大！剛才聽了其他同事分享的工作體會(huì)和心歷路程，讓我感觸良多。接下來，我想用寶貴的五分鐘跟大家談一談青年成長(zhǎng)過程中的點(diǎn)滴回憶。
成長(zhǎng)是美好的，但與此同時(shí)，成長(zhǎng)也是痛苦的。說它美好，是因?yàn)槲覀兡軌蛟诔砷L(zhǎng)中不斷充實(shí)，日益強(qiáng)大；說它痛苦，是因?yàn)槲覀兊某砷L(zhǎng)，時(shí)常會(huì)伴隨著淚水與無奈，悲傷與迷茫。
從學(xué)校到工作崗位，青年人在成長(zhǎng)過程中會(huì)遇到很多人，經(jīng)歷很多事。在此過程中，我們會(huì)為自己的進(jìn)步而開心，也會(huì)為自己的失誤而懊惱。對(duì)我來說，一路走來感觸最大的兩點(diǎn)就是感恩和初心，感恩讓我成長(zhǎng)的每一個(gè)人，不忘初出校園時(shí)的那份追求夢(mèng)想和進(jìn)步的初心。
總結(jié)自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷，我認(rèn)為青年人無論是在生活中還是在工作中都要爭(zhēng)當(dāng)“三好青年”：
第二是要當(dāng)“好學(xué)生”。這里我想和大家分享的是在工作中有一個(gè)亙古不變的道理，即“處處留心皆學(xué)問”。無論是從事研究工作還是行政工作，無論是在基層還是機(jī)關(guān)，只要仔細(xì)體會(huì)，可以發(fā)現(xiàn)處處都是知識(shí)點(diǎn)。有一種現(xiàn)象叫“人人心中有，人人筆下無”，我想避免這種狀況發(fā)生的最好方法就是多學(xué)習(xí)、勤思考。
第三是要養(yǎng)成“好習(xí)慣”。記得第一次聽黃主任講話，給我留下印象最深刻的四個(gè)字就是“嚴(yán)管厚愛”。其實(shí)，嚴(yán)管的過程就是良好工作習(xí)慣養(yǎng)成的過程，一個(gè)好的工作習(xí)慣不僅能夠讓自己極大提高工作效率，還能夠盡量避免少犯錯(cuò)誤。好的工作習(xí)慣也能夠在一定程度上決定著工作進(jìn)度、工作質(zhì)量、工作成效，正所謂“磨刀不誤砍柴工”。
由于時(shí)間關(guān)系，我今天的分享就到這里。在這個(gè)充滿朝氣和希望的節(jié)日里，我希望在座的各位兄弟姐妹能夠在國合大家庭中充分汲取營(yíng)養(yǎng)，快速成長(zhǎng)，也能夠保持純真，不忘初心。愿君歲月無悲離，踏遍塵世仍少年！
在區(qū)青年干部人才座談會(huì)上的發(fā)言篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位青年朋友們：
大家好!
今天，我還能有幸參加三十五歲以下青年干部座談感到很榮幸，因?yàn)槲覄倓偝g。不過，能借此機(jī)會(huì)和廣大的青年同志們交流，我非常欣慰。
彈指一揮間，我在環(huán)保局已經(jīng)工作了13年了，經(jīng)歷了四屆領(lǐng)導(dǎo)班子，同時(shí)也見證了環(huán)保局逐漸壯大的過程。如今，我們局已經(jīng)有這么多的三十五歲以下的青年干部，超過以往，同時(shí)很多青年干部已經(jīng)能獨(dú)當(dāng)一面，擔(dān)任重要的職位承擔(dān)重要的工作。梁?jiǎn)⒊壬?jīng)說過“少年智則國智，少年富則國富，少年強(qiáng)則國強(qiáng)，少年獨(dú)立則國獨(dú)立，少年自由則國自由，少年進(jìn)步則國進(jìn)步，少年勝于歐洲，則國勝于歐洲，少年雄于地球，則國雄于地球?！蔽矣X得同樣可以把此話拿來用之，青年干部能力強(qiáng)素質(zhì)高，則這個(gè)單位這個(gè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力就強(qiáng)，未來就會(huì)有大的發(fā)展。如今，局里的年輕干部文化素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，并且受到長(zhǎng)期正規(guī)的學(xué)校教育和單位的培訓(xùn)，工作能力有目共睹，我也不需要在此多說，結(jié)合我的一些工作經(jīng)驗(yàn)，我談一下青年干部的.道德素質(zhì)修養(yǎng)的提高。
取法乎上，僅得其中；取法乎中，僅得其下，一個(gè)人如果沒有樹立遠(yuǎn)大的理想和抱負(fù)，就不可能取得很大的成就，也會(huì)因?yàn)槔щy和阻撓而半途而廢，不可能走的更遠(yuǎn)，堅(jiān)持的更久。環(huán)保局的工作雖然都有所不同，但是你做下去就會(huì)發(fā)現(xiàn)，有很多的工作并不是難度多大，而是數(shù)量多、步驟繁瑣并且還不能出錯(cuò)，需要耐心、細(xì)心和恒心。一個(gè)沒有樹立全心全意為人民服務(wù)宗旨，沒有崇高理想的人，會(huì)對(duì)這樣的工作漸漸失去動(dòng)力和精神，慢慢懈怠，甚至?xí)j廢下去。其實(shí)，平凡之中見偉大，只要你專心致志地對(duì)待每一項(xiàng)具體的工作，你就會(huì)有所得，也會(huì)在這些工作中得到樂趣和啟迪，要想做好一項(xiàng)工作就得培養(yǎng)自己的興趣，有了興趣也才會(huì)信心百倍的去工作，從而取得好的工作效果。
工作這些年，我從事的工作是很多，會(huì)計(jì)、辦公室、環(huán)境監(jiān)察、環(huán)境監(jiān)測(cè)、宣傳法制，其中有的是自己的專業(yè)，但是更多的是要通過不斷的學(xué)習(xí)才能適應(yīng)的。俗話說藝不壓身，有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)未必是你份內(nèi)的工作，但是請(qǐng)你不要推脫，其實(shí)這就你提高和鍛煉的機(jī)會(huì)，將來也許會(huì)你的生活和工作起到意想不到的效果。記得，我開始做會(huì)計(jì)的時(shí)候從事的是出納工作，出納是不需要做會(huì)計(jì)檔案的，所以也就沒有這方面的技能。但是，由于財(cái)務(wù)工作也在辦公室的管轄范圍，我也經(jīng)常幫著同事一起裝訂文書和檔案，當(dāng)時(shí)也沒多想，但是后來自己做環(huán)境監(jiān)察和宣傳法制工作，是要制作工作檔案的，這當(dāng)初的幫忙學(xué)到的技能有了用武之地，自己制作檔案也絲毫沒費(fèi)力氣。業(yè)務(wù)工作要學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)之外的東西也要涉獵，政治理論修養(yǎng)、個(gè)人的文化修養(yǎng)都要提高，不能僅僅停留在單位工作這樣的層面，很多的知識(shí)和文化都會(huì)對(duì)自己起到意想不到的作用，也就是象南宋的詩人陸游告誡他子女的時(shí)候說的那樣，“功夫在詩外”，很多東西要在生活中學(xué)習(xí)，不斷的開闊眼界廣泛涉獵，才能使自己達(dá)到觸類旁通的境界。
年輕人血?dú)夥絼?，好勇?zhēng)勝，但是如果遇到不好的境況，也容易灰心喪氣，所以保持良好的心態(tài)，勝不驕敗不餒，才能立于不敗之地。人生就象山脈一樣，有高坡也有低谷，哪里都是風(fēng)景，只是不同角度的看罷了。我在這十多年中得到最大的財(cái)富就是心態(tài)的良好，很多事情能平和的看待了，也就會(huì)有效的處理。
人生在世，不僅僅是為了生活，還應(yīng)該有高尚的情懷，否則生活的滋味就淡了許多。我們的工作很平凡也很偉大，是為了整個(gè)河西區(qū)人民的環(huán)境安全，所以我們面對(duì)的工作也要踏踏實(shí)實(shí)、有板有眼，尤其是環(huán)境監(jiān)測(cè)工作，更是非常有科學(xué)性，我們不僅要從書本上學(xué)，也要注重實(shí)踐，知行合一。對(duì)于科學(xué)真是來不得半點(diǎn)馬虎，我們真的是要堅(jiān)持“不惟書，不惟上，只惟實(shí)”的精神，我們做的科學(xué)工作，要有科學(xué)精神。這種精神也是我們做人的要求，要實(shí)實(shí)在在、踏踏實(shí)實(shí)、堂堂正正。
現(xiàn)在，局領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視青年干部的培養(yǎng)，給了青年人很好很寬松的環(huán)境，我們青年干部就要銳意進(jìn)取，艱苦奮斗，扎實(shí)苦干，和全體環(huán)保人員一起去開拓創(chuàng)新，現(xiàn)在的環(huán)保形勢(shì)和十年前已經(jīng)大不相同，再過十年，環(huán)保的形勢(shì)更是不可限量，海闊憑魚躍，天高任鳥飛，如此好的形勢(shì)，我們青年干部一定要抓住，不要怕犯錯(cuò)，只要堅(jiān)持的東西是對(duì)的，就要勇敢做下去，路遙知馬力，日久見人心，是金子總會(huì)發(fā)光，即使運(yùn)氣不好金子埋在泥土里那也是金子，不是牛糞。愿大家都做金子，不做牛糞，特著此文與全體環(huán)保青年干部共勉。謝謝大家！
在區(qū)青年干部人才座談會(huì)上的發(fā)言篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、青年朋友們：
很榮幸自己作為一名八五后基層干部參加此次青年干部人才座談會(huì)，此次會(huì)議的規(guī)格也是空前的，相信大家和我一樣倍受鼓舞。在發(fā)言前，我想大家能否同我一道思考一個(gè)問題：我們這代青年，到底應(yīng)該成為什么樣的人?接下來，我圍繞三個(gè)短句向大家簡(jiǎn)單報(bào)告一下自身工作和生活中的幾點(diǎn)感悟和體會(huì)，與大家共勉。
一、如果焦慮，就多讀書去年網(wǎng)上有個(gè)熱詞：emo，意為“喪、憂郁、傷感”。為什么emo呢?因?yàn)榻箲]的事情太多了。家庭起點(diǎn)低會(huì)焦慮，考試失利會(huì)焦慮，選擇太多會(huì)焦慮，ai發(fā)展過于迅速會(huì)焦慮，不知道自己到底想要什么會(huì)焦慮，一眼看到頭的職業(yè)生涯會(huì)焦慮，甚至別人家的孩子也會(huì)讓你焦慮，……為什么會(huì)焦慮?我的理解是：事務(wù)太多、精力有限、能力不足！在x年之前我不斷地在給自己做加法，不斷探索嘗試各種工作、接觸各種社交圈，唯獨(dú)沒有養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣。到x年左右突然感覺自己非常焦慮，像個(gè)無頭蒼蠅，找不到方向。脫貧攻堅(jiān)工作壓頭，農(nóng)村工作不完全熟悉，各行各業(yè)的檢查特別多，感覺統(tǒng)籌能力跟不上。我冷靜下來后開始給生活做減法，刪掉了一些app、戒掉了煙，并且沉下心來看書，看《曾國藩》、《可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力》、《寫給年輕人的中國智慧》……因?yàn)榕惆楹⒆虞^少，孩子有些叛逆，我就看《忙碌的爸爸也可做好爸爸》、《你好，小孩》……去年九月到雙辦工作，從農(nóng)村到城市完全換了一種工作模式，感覺又掉入了能力陷阱，我接著看書，看《拆掉思維力的墻》、《善戰(zhàn)者說》、《中國城市大洗牌》、《疫情后中國經(jīng)濟(jì)新發(fā)展格局》等等，感覺每次閱讀都能讓自己有所啟發(fā)。分享看書并非炫耀我看過多少書，是想說明一個(gè)感受：你如果焦慮，不妨試試多讀書。尤其我們作為年輕的基層干部，遇到工作難題、瓶頸甚至需要情緒疏導(dǎo)時(shí)，沒有什么比閱讀來得更直觀、更充實(shí)、更有安全感。當(dāng)下工作節(jié)奏很快，內(nèi)容繁雜，上面“千把錘”，基層“一根釘”，很少機(jī)會(huì)出去，但是腳步丈量不了的詩和遠(yuǎn)方，文字可以帶你的靈魂去遨游。多讀書一定能開闊眼界，培養(yǎng)我們獨(dú)立思考的能力，真正做到“不畏浮云遮望眼”。書中未必有黃金屋，但多讀書肯定能讓我們遇見更好的自己。
二、說老實(shí)話，做老實(shí)人先跟大家分享一個(gè)小故事：一天，有位婦人帶著孩子找到圣雄甘地，苦惱地說：這孩子要上學(xué)了，整天嗜糖如命，滿口蛀牙也不顧。他很崇拜您，您能幫我勸勸他嗎?甘地謙和地說：你們下個(gè)月再來吧！婦女很詫異，但還是帶著孩子離開了。一個(gè)月后，婦人再次帶著孩子來找甘地，甘地和善地勸導(dǎo)孩子要少吃糖，孩子也順利答應(yīng)戒糖，婦女不解地問甘地：為何上個(gè)月您不肯勸他呢?甘地說：我之前也很愛吃糖，上個(gè)月已經(jīng)戒掉了，沒戒掉之前，哪有資格教育你的孩子呢?甘地為了說老實(shí)話，先以自己為道路，再為后者開路。“欲影正者端其表，欲下廉者先之身”正是這個(gè)道理。我之前很想當(dāng)個(gè)“聰明人”，后來發(fā)現(xiàn)不僅稟賦不足，而且聰明有時(shí)候不一定好用，因?yàn)槁斆魅丝偸前汛罅烤ㄔ跈?quán)衡利弊上，如果投入沒有立竿見影的產(chǎn)出，聰明人撤退往往是最快的，但很多投入產(chǎn)出又是非線性的，需要積累和堅(jiān)守到一量才能爆發(fā)質(zhì)變，可聰明人等不到這個(gè)質(zhì)變，所以很多時(shí)候聰明跟智慧是天敵。我現(xiàn)在更愿意當(dāng)個(gè)老實(shí)人，我對(duì)“老實(shí)”的理解是講政治、懂規(guī)矩、守底線。目前，改革已經(jīng)從摸著石頭過河進(jìn)入到深水區(qū)，分好蛋糕比做大蛋糕需要更大定力和勇氣。當(dāng)前形勢(shì)風(fēng)高浪急甚至驚濤駭浪，面對(duì)“百年未有之大變局”，對(duì)外我們的國家有平視世界的底氣，對(duì)內(nèi)我們也有“零容忍”的決心。我堅(jiān)信組織不會(huì)讓老實(shí)人吃虧，但不老實(shí)肯定要吃虧。我們年輕干部最大的資本就是“對(duì)黨忠誠、個(gè)人明凈、敢于擔(dān)當(dāng)”，心懷大格局，過好小日子，廉潔定能致遠(yuǎn)。
三、生而逢時(shí)，必有作為我一直都是比較“好折騰”的人，但每每想“折騰”的時(shí)候總會(huì)有很多“好心”聲音。我在勺米推動(dòng)建設(shè)村集體企業(yè)臘肉加工廠的時(shí)候，有人跟我說：別折騰了，做好主責(zé)主業(yè)！還好一直堅(jiān)持，現(xiàn)在黃書記他們已經(jīng)把范幺哥臘肉加工廠做成了2.0版本。到雙水后我想提升城市治理效能，啟動(dòng)“智慧社區(qū)”建設(shè)，有人跟我說：別折騰了，數(shù)據(jù)采錄很麻煩！是慶強(qiáng)區(qū)長(zhǎng)給了我們底氣：“要做就要做出樣板，能用好用可推廣！”還好也堅(jiān)持了下來，現(xiàn)在我們已經(jīng)進(jìn)入了測(cè)試階段，下一步完善群眾交互功能，社區(qū)干部綁在數(shù)據(jù)上的時(shí)間大幅縮短，解放的時(shí)間可以更好的服務(wù)群眾。緊接著，我想不能讓群眾等服務(wù)，要讓服務(wù)等群眾，在推動(dòng)社區(qū)便民服務(wù)一站通和服務(wù)型社區(qū)改革時(shí)，又有人跟我說：別折騰了，我們的居民素質(zhì)跟不上！是陳石書記給了我們信心：大膽做，最大限度讓利于民！我們現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入了實(shí)質(zhì)性實(shí)施階段，預(yù)計(jì)7月三個(gè)試點(diǎn)社區(qū)就基本完成功能型服務(wù)社區(qū)轉(zhuǎn)型。明硐水庫因降等，街道于去年接手了管理權(quán)限，大家都知道，明硐水庫溺亡事件頻發(fā)，我們想轉(zhuǎn)危為機(jī)順勢(shì)開發(fā)“水陸兩棲城市康養(yǎng)旅游目的地”時(shí)，有人跟我說：別折騰了，這是個(gè)燙手的山芋！陳石書記再次“抵腰桿”：放開手腳做，搶抓今年旅游回暖的機(jī)遇！目前，經(jīng)營(yíng)主體已經(jīng)進(jìn)駐，設(shè)計(jì)已經(jīng)出來，預(yù)計(jì)7月能正式營(yíng)業(yè)。我想厚黑學(xué)、躺平說不應(yīng)該是我們這代青年人的標(biāo)簽，生命不息、折騰不止才是我們應(yīng)有的底色，敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)，把青春播撒在民族復(fù)興的征程上才是我們應(yīng)有的時(shí)代態(tài)度。我們這代人何其有幸，站在了“兩個(gè)百年目標(biāo)的交匯點(diǎn)”上，剛剛親歷了第一個(gè)百年目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，又是第二個(gè)百年目標(biāo)的核心參與者、有力推動(dòng)者和榮耀見證者，既面臨著實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的時(shí)代機(jī)遇，也肩負(fù)了推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命。自區(qū)委二屆一次全會(huì)以來，大批的年輕干部涌入各行各業(yè)“大顯身手”，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）班子更加趨于年輕化，讓我們有了“施展拳腳”的舞臺(tái)。二屆區(qū)委區(qū)政府班子團(tuán)結(jié)齊心、開放包容、帶頭擔(dān)當(dāng)，為xx擘畫的康養(yǎng)畫卷思路清晰、定位精準(zhǔn)。作為城市街道的年輕干部，我也將在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷緊扣“七種能力”提升的要求，統(tǒng)一思想、踔厲奮發(fā)、勇毅前行，帶領(lǐng)雙水街道一班人共同描繪好“康養(yǎng)xx”的城市篇章。最后，回到開篇的問題：我們這代青年，到底應(yīng)該成為什么樣的人?我的答案是：我希望我問我孩子他想成為什么樣的人時(shí)，他不會(huì)目光黯淡，而是可以興奮地說：我想成為你這樣的人！我的發(fā)言完畢，不當(dāng)之處敬請(qǐng)各位批評(píng)指正！謝謝！
在區(qū)青年干部人才座談會(huì)上的發(fā)言篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
大家好！很榮幸能在這里和大家交流，向大家學(xué)習(xí)。感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年干部的關(guān)心和幫助，讓我們能在基層踏實(shí)工作，我由衷感受到作為一名青年干部的光榮與自豪。
20xx年7月，我作為一名選調(diào)生，被分配到崇陽縣港口鄉(xiāng)工作。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)把我安排在黨政辦接受鍛煉，協(xié)助辦公室主任做好機(jī)關(guān)的日常服務(wù)、信息調(diào)研、撰寫文件材料等事務(wù)，并主抓鄉(xiāng)團(tuán)委工作。在鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷下，在同事們熱心幫助下，我各方面的素質(zhì)得到了提升，擺脫了學(xué)生時(shí)代的稚嫩，逐步走向成熟?；仡櫧荒甑幕鶎咏?jīng)歷，我感觸頗多，更加深刻地領(lǐng)會(huì)了“堅(jiān)持”的意義。我們選擇到基層工作，就是選擇了吃苦，就是選擇了清貧，選擇跟“田園牧歌”的想象告別，潛心扎根在樸實(shí)的鄉(xiāng)土中。唯有“堅(jiān)持”，才能在基層成長(zhǎng)成才。
對(duì)我們這些從繁華城市到農(nóng)村基層工作的年輕人來說，心理落差可想而知。任何瑰麗的夢(mèng)想在現(xiàn)實(shí)面前都變得不堪一擊。面對(duì)挫折的時(shí)候，首先懷疑的不是自己的能力，而是自己的理想，很多人會(huì)選擇屈服于現(xiàn)實(shí)，放棄支撐自己到基層奉獻(xiàn)青春的信念和“為生民立命”的理想。不斷地屈服，不斷地放棄，只會(huì)讓理想變得越來越廉價(jià)。剛到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的時(shí)候，瑣碎的工作、孤寂的生活也曾讓我產(chǎn)生了動(dòng)搖，我懷疑自己當(dāng)初的選擇，更看不到前進(jìn)的方向。直到我看到韓國著名作家金蘭都的一句話——“成功往往蘊(yùn)含在再堅(jiān)持一下的努力中”，想到我們身邊也有許許多多在不起眼的崗位上默默堅(jiān)持，默默耕耘，最后取得成功的例子。最后，我選擇了把對(duì)理想的堅(jiān)持貫穿于日常的工作和生活中，牢記理想，敢于正視自己思想上的動(dòng)搖和偏差，分析原因，及時(shí)糾正。在這種對(duì)理想的堅(jiān)持中，我收獲了成長(zhǎng)。
去年崗前培訓(xùn)的時(shí)候，我牢牢記住了“抵制得住誘惑”這句話。社會(huì)并不單純，基層社會(huì)同樣復(fù)雜，許許多多的人沒能堅(jiān)持自己的原則，恪守自己的操行，而為外物所役，被名利所困。對(duì)理想的堅(jiān)持，讓我時(shí)刻提醒自己需“有所為有所不為，不違背自己的原則，不超越自己的底線”。嚴(yán)守工作紀(jì)律，不該說的不說，不該拿的不拿，不損公肥私，不破壞團(tuán)結(jié)，不尸位素餐。尤其是我們辦公室干部，對(duì)內(nèi)管理著整個(gè)機(jī)關(guān)的物資和采購，對(duì)外負(fù)責(zé)接待來訪的群眾，如果不堅(jiān)持自己的原則和底線，很容易走向歧途，自毀前程。唯有堅(jiān)持原則，才能讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾放心，收獲了心靈上的輕松。
社會(huì)是最好的學(xué)校，在工作中，我時(shí)常感覺到書本上的知識(shí)很難應(yīng)付工作需要，面對(duì)新情況和新問題，我們唯有堅(jiān)持學(xué)習(xí)，用知識(shí)武裝自己的頭腦，用先進(jìn)的理念優(yōu)化自己的意識(shí)，用智慧改造自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，才能適應(yīng)工作需要。在工作生活中，通過政治理論的學(xué)習(xí)，我不斷堅(jiān)定信念，堅(jiān)定自己為全面建成小康社會(huì)，為建設(shè)美麗富饒新天城不懈奮斗的決心；通過加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，我不斷增強(qiáng)做好本職工作、為人民服務(wù)的本領(lǐng)；尤其是通過向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，我不僅鞏固了自己從書本上學(xué)習(xí)的知識(shí)，更收獲了許多書本上沒有的知識(shí)。比如，許多老百姓遇到林權(quán)糾紛時(shí)，首先想到的是找到政府解決問題，這說明了在基層社會(huì)，公權(quán)力主導(dǎo)下的調(diào)解往往比司法權(quán)主導(dǎo)下的訴訟更加高效，也更容易獲得人民群眾的認(rèn)同。這也促使我反思，我們傳統(tǒng)的“送法下鄉(xiāng)”的模式是否真正適應(yīng)基層的實(shí)際。
當(dāng)今的崇陽，正走在“建設(shè)幕阜山經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣，打造美麗富饒新天城”的征途上，燦爛的前景也伴隨著艱難的旅程。在“市級(jí)戰(zhàn)略，崇陽實(shí)施”的關(guān)鍵階段，在多重機(jī)遇疊加的黃金時(shí)期，作為一名基層青年干部，更應(yīng)當(dāng)立足崗位，堅(jiān)持正確方向，在大建設(shè)中充分發(fā)揮自己的聰明才智。作為黨政辦的工作人員，一是要做好機(jī)關(guān)后勤管理工作，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為干部服務(wù)，維持機(jī)關(guān)正常運(yùn)行秩序；二是要做好群眾來信來訪接待工作，熱情接待，認(rèn)真記錄，及時(shí)辦理，用我們的真誠感染群眾，用我們的實(shí)際行動(dòng)幫助人民群眾維護(hù)他們的合法權(quán)益；三是要做好信息收集整理和調(diào)研工作，充分發(fā)揮青年干部懂技術(shù)，接受新事物能力強(qiáng)的特點(diǎn)，廣開信息來源渠道，廣泛收集那些有益于為鄉(xiāng)謀發(fā)展，為民謀福利的信息，及時(shí)整理交給領(lǐng)導(dǎo)參閱。同時(shí)要通過學(xué)習(xí)，提升自己的問題意識(shí)，針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展過程中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，認(rèn)真調(diào)研，思考解決之道和應(yīng)對(duì)之策，引起領(lǐng)導(dǎo)重視。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委的負(fù)責(zé)人，要善于利用自身年齡和知識(shí)上的優(yōu)勢(shì)，服務(wù)青年，團(tuán)結(jié)青年，充分激發(fā)青年活力，正確引導(dǎo)青年為家鄉(xiāng)發(fā)展做貢獻(xiàn)。一是通過開展青年喜聞樂見的活動(dòng)，凝聚青年力量；二是積極開展宣傳教育活動(dòng)，提高青年素質(zhì)，激發(fā)青年的創(chuàng)造力，引導(dǎo)青年樹立正確的價(jià)值觀；三是要積極創(chuàng)造有利于青年成長(zhǎng)成才和發(fā)揮作用的平臺(tái)，讓他們?cè)跒榧亦l(xiāng)建設(shè)的奮斗中成長(zhǎng)成才。
選擇來基層工作，是選擇了理想，也就選擇了無悔。“真正的強(qiáng)者，不去預(yù)言未來，他自己創(chuàng)造未來?！弊鳛橐幻嗄旮刹?，我對(duì)未來充滿信心！我將繼續(xù)勤奮工作、克難奮進(jìn)。做到無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任、無愧于群眾的期望、無愧于選調(diào)生的稱號(hào)，無愧于青春的理想！謝謝大家！
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20xx年xx月xx日
在區(qū)青年干部人才座談會(huì)上的發(fā)言篇九
各位領(lǐng)導(dǎo)：
下午好！我是去年引進(jìn)的bs，畢業(yè)于**大學(xué),任職于縣委宣傳部。整整6個(gè)月前，我們?cè)诳h委黨校接受培訓(xùn)，**書記、**部長(zhǎng)為我們授課的情景還歷歷在目，感覺如坐春風(fēng)；今天我們?cè)谶@里接受檢閱，向書記和各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，真真實(shí)實(shí)沐浴春風(fēng)。前面各位bs都很深刻、很深情地談了自己工作生活的成績(jī)和感受，可圈可點(diǎn)，可欽可佩，我在欽佩之余，也感到慚愧。因?yàn)槲襾韓x時(shí)間短，沒來得及做出成績(jī)，所以我的匯報(bào)，可能比較膚淺、單薄。
首先，談?wù)勎襾韓x半年的感想，八個(gè)字：珍惜機(jī)會(huì)，熱愛nx。應(yīng)該說，**x給了我們一個(gè)機(jī)會(huì)，一個(gè)在更寬廣的天空、更開闊的舞臺(tái)上演繹我們精彩人生的機(jī)會(huì)。如果沒有nx的**x工程，我們或許站在高校的講臺(tái)上，或許會(huì)留在大城市，進(jìn)入大企業(yè)、大機(jī)關(guān)，這當(dāng)然也是不錯(cuò)的人生選擇，也可能會(huì)成就不朽的事業(yè)。但是，因?yàn)橛辛?*x，我們來到了nx，走了一條不同于我們導(dǎo)師、同學(xué)和師兄弟的人生道路。這條路上，有不同的風(fēng)景，而有機(jī)會(huì)走這條道路，看“風(fēng)景這邊獨(dú)好”的bs，相對(duì)而言，并不多見。所以，我們要珍惜機(jī)會(huì)。
我們得到了領(lǐng)導(dǎo)的重視、組織的關(guān)懷、同事的幫助，我們工作有位，生活無憂，我們伴隨著nx的發(fā)展，一天天成長(zhǎng)，就像“春起之苗”，“不見其長(zhǎng)，日有所長(zhǎng)”。我們每一天的成長(zhǎng)，每一步的前進(jìn)，都凝聚了領(lǐng)導(dǎo)和前輩的心血，我們將懷感恩之心、赤子之情，振奮精神，努力工作，來回報(bào)你們，回報(bào)nx。我不敢說我能為nx發(fā)展做出多大貢獻(xiàn)，但我堅(jiān)信，nx的發(fā)展，必定可以帶著我們不斷進(jìn)步，而我們的成長(zhǎng)也會(huì)為nx的發(fā)展注入活力，正如今天座談會(huì)的主題：人才支撐發(fā)展，發(fā)展造就人才。
我在nx半年，可以分為兩段。前三個(gè)月，我每個(gè)周末都去長(zhǎng)沙，而后三個(gè)月，特別是2月份以來，我?guī)缀趺總€(gè)周末都在nx，我在崇尚百貨逛街，在玉潭公園散步，從春城路走到八一路，從人人樂逛到大璽門，周六在灰湯看桃花，周日在歷經(jīng)鋪摘草莓。我的業(yè)余時(shí)間，不再需要去長(zhǎng)沙；我的精神空間，在nx得到填充。年初的群眾工作大會(huì)上，春秋書記告訴我們：腳上占有多少泥土，心中就沉淀多少對(duì)人民群眾的真情。我想借用這個(gè)句式來表達(dá)我的感想：我們有多少時(shí)間走在nx的大街小巷、田間地頭，心中就會(huì)沉淀多少對(duì)nx的熱愛與眷戀。
下面，匯報(bào)我在nx的工作情況，也是八個(gè)字：立足崗位，發(fā)揮作用。我們?cè)谶@里因?yàn)轭^頂bs學(xué)位的光環(huán)而被高看一籌，但是我希望，不久的將來，我們不再因?yàn)樽鳛閎s而被高看，而要做到因?yàn)槟苤\事、能做事、能做成事，而被高看一籌，從而體現(xiàn)出bs的價(jià)值，發(fā)揮作為5127引進(jìn)最高學(xué)歷人才的作用。
我們發(fā)揮作用的第一陣地，是我們的工作崗位。我從報(bào)到之日起，就一直在縣委宣傳部理教科，雖然這并非我最理想的崗位，但我仍然以飽滿的熱情和充分的責(zé)任心來完成這個(gè)崗位的工作。半年來，我的主要工作，可以用“五個(gè)一”來概括：一堂課、一本刊物、一篇文章、一項(xiàng)活動(dòng)、一種信念。
一堂課，就是上好理論宣講課。去年10月，我剛到nx，臨陣受命，在全縣宣傳系統(tǒng)做一場(chǎng)學(xué)習(xí)十七屆六中全會(huì)精神的專題宣講，要求結(jié)合nx文化的實(shí)際。上課是我的強(qiáng)項(xiàng)，我曾當(dāng)過4年高中老師，所以很有信心。這堂課效果不錯(cuò)。后來，人社局**局長(zhǎng)叫我去給機(jī)關(guān)干職工又講了一次，課中課后，反應(yīng)良好，讓我頗受鼓舞。
一本刊物，就是編輯《****》。每月2期，這是宣傳部的特色工作，常委部長(zhǎng)十分重視。我是責(zé)任編輯，每期的欄目設(shè)計(jì)、主題選擇、文章編排，我都頗費(fèi)思量。編好之后，我還要往33個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)100多個(gè)縣直單位以及四大家領(lǐng)導(dǎo)的信箱里投遞，今天剛剛投遞第6期。這項(xiàng)工作比較煩瑣，但我樂在其中。因?yàn)?，通過編選文章，我的意思就能得到表達(dá)；只要有人閱讀，我的作用就能得到發(fā)揮。
一篇文章，就是寫好調(diào)研文章，我們每年有在上級(jí)刊物上稿若干篇的任務(wù)。2月份，在常委**x部長(zhǎng)的指導(dǎo)下，我完成了一篇《****》，初稿首先發(fā)表在《**日?qǐng)?bào)》理論版，修訂稿又被《**宣傳》收錄。
一項(xiàng)活動(dòng)，就是bs論壇。這是組織部、宣傳部聯(lián)合發(fā)文共同舉辦的，有縣領(lǐng)導(dǎo)的支持，有組織部、宣傳部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，所有bs共同努力，才會(huì)成功。我非常榮幸全程參與了策劃、組織、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作。3月21日，20個(gè)bs齊聚地稅局，舉行啟動(dòng)式，精華部長(zhǎng)親自出席并講話，給了我們莫大鼓勵(lì)。計(jì)偉、湘益兩位bs開壇首講，對(duì)nx經(jīng)濟(jì)、財(cái)稅做理論分析與實(shí)踐解剖，反響熱烈，講稿在今日nx專欄刊發(fā)。在學(xué)雷鋒系列活動(dòng)中，與長(zhǎng)沙晚報(bào)你說話吧欄目合作，搞了一次雷鋒精神大討論，16個(gè)bs，各抒己見，暢所欲言，知行合一，激情四溢。我們的觀點(diǎn)，整理成文字，在長(zhǎng)沙晚報(bào)發(fā)了整整一個(gè)版面，反響相當(dāng)好。
一種信念，就是我在這個(gè)平凡甚至有點(diǎn)枯燥的工作崗位上，不斷地體會(huì)、堅(jiān)持著一個(gè)念頭：本職工作無大小。天下大事，必作于細(xì)。再細(xì)小的事情，也要全力以赴，惟其如此，平凡的事才能做出不平凡的事業(yè)，平凡的人也能成就不平凡的人生。
最后，衷心祝愿5127能夠走得更高更遠(yuǎn)，祝福各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁，身體、家庭、事業(yè)，都像這農(nóng)歷三月的春天：繁花似錦、欣欣向榮。謝謝！
在區(qū)青年干部人才座談會(huì)上的發(fā)言篇十
大家好，自從去年12分月份來到社區(qū)工作，至今已半年多，這半年多的時(shí)間我主要負(fù)責(zé)的是社區(qū)宣傳工作，從一開始的不熟悉、不了解，到現(xiàn)在能夠基本上升任，我感覺自己學(xué)習(xí)到很多、成長(zhǎng)了不少，下面我主要談?wù)勥@半年多的工作期間的一些心得體會(huì)：
剛開始在社區(qū)工作時(shí)，對(duì)很多工作不怎么了解，不知道自己該怎么干工作，雖然通過及時(shí)和同事們溝通交流，向老員工請(qǐng)教的方式讓自己對(duì)工作有了一定的適應(yīng)能力，但是在跟本上，由于相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和熟悉度不夠，很多工作無法在短期內(nèi)獲得質(zhì)的提升，我記得自己當(dāng)時(shí)有些著急，但發(fā)現(xiàn)越是著急，自己的狀態(tài)反而變得更差，如何通過一定的方式調(diào)整自己達(dá)到最佳的狀態(tài)成了當(dāng)務(wù)之急，我想到的辦法是靜坐和運(yùn)動(dòng)，當(dāng)自己狀態(tài)比較差的時(shí)候，我就會(huì)停下來，閉上眼睛安靜的坐一會(huì)兒，讓自己的內(nèi)心安靜下來，無論自己的腦海和內(nèi)心升起什么情緒和感受，就只是看著它，讓自己的內(nèi)心像天空一般，讓那些情緒和感受像云一樣飄來又飄去，通過這樣的方式我就把自己的焦躁的情緒平復(fù)了下來，同時(shí)，我也會(huì)通過運(yùn)動(dòng)的方式，打打籃球出出汗洗個(gè)澡，往往也能夠收獲內(nèi)心的平靜，獲得清晰的思維。
二、
俗話說得很好：活到老、學(xué)到老。終生學(xué)習(xí)是我一直堅(jiān)定信念，來到社區(qū)工作后，因?yàn)樨?fù)責(zé)宣傳工作，我就把學(xué)習(xí)的目標(biāo)放在了宣傳上，我主要通過學(xué)習(xí)社區(qū)宣傳文章的寫作技巧和學(xué)習(xí)公眾號(hào)文章編輯器的使用為主，寫作的技巧就是多看、多聽、多讀，編輯器的使用方面就是多練、多操作、多琢磨，經(jīng)過一段時(shí)間的堅(jiān)持學(xué)習(xí)，我掌握了文章的基本寫作規(guī)范和編輯器的基本操作方式，在今后的工作中，我還會(huì)繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的勁頭，不斷加強(qiáng)自身的文章寫作能力，讓自己能夠在宣傳工作方面能夠獨(dú)當(dāng)一面。
有句話是“但得本、不愁末”，只有樹立遠(yuǎn)大的理想，找到自己的人生定位，明白自己一生的追求所在，人才能夠找到那個(gè)“本”，在各種困難面前不喪失掉內(nèi)心的堅(jiān)持，才不會(huì)輕易被外在的磨難所打到，精神的力量是無窮的，人只要在內(nèi)心尋找到內(nèi)心精神的力量，就會(huì)有源源不斷地動(dòng)力前進(jìn)，那是生命之源，人生之本。遠(yuǎn)大理想從哪里來，從生活中來，從工作中來，從閱讀中來，從經(jīng)歷中來，從內(nèi)心中來。有遠(yuǎn)大理想就要堅(jiān)持理想，一時(shí)找不到理想，就想方設(shè)法尋找理想，尋找理想的過程本身就是實(shí)現(xiàn)理想的一部分，從不放棄理想，讓理想的光芒照耀自己前進(jìn)。
在區(qū)青年干部人才座談會(huì)上的發(fā)言篇十一
尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：
下午好！
很高興能夠參加這次的座談會(huì)，同時(shí)非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們年輕同志關(guān)心和重視，給我這個(gè)難得的機(jī)會(huì)，與大家一起學(xué)習(xí)、交流。我是20xx年9月份來到街道工作，這四年的時(shí)間，我先后從事過信息辦、協(xié)稅辦、三產(chǎn)辦、民政辦工作。從一個(gè)跨出校門的學(xué)生逐漸向機(jī)關(guān)工作人員轉(zhuǎn)變，學(xué)著看事情、學(xué)著做事情，從走上崗位開始，一直都收獲著領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助與關(guān)懷，我很珍惜今天的機(jī)會(huì)，也想利用這個(gè)機(jī)會(huì)，向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)一下我在學(xué)習(xí)和工作中的一點(diǎn)感悟，希望通過這種形式，來學(xué)習(xí)和借鑒同志們的工作經(jīng)驗(yàn)。
作為一名年輕的同志，應(yīng)該牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，有目的、有方向地進(jìn)行系統(tǒng)安排，把有關(guān)知識(shí)學(xué)深學(xué)透，并在實(shí)踐中善加利用。在主觀認(rèn)識(shí)上，我并沒有盲目樂觀，而是抱著干點(diǎn)實(shí)事的積極心態(tài)去對(duì)待。我深刻地認(rèn)識(shí)到，光有工作熱情是不夠的，要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)當(dāng)作第一要?jiǎng)?wù)，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和責(zé)任感，注重在實(shí)踐中加快知識(shí)更新，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，豐富知識(shí)儲(chǔ)備。街道的工作包羅萬象、業(yè)務(wù)性較強(qiáng)，業(yè)務(wù)知識(shí)的生疏直接影響到日常工作的開展，只有通過不斷學(xué)習(xí)，才能增強(qiáng)解決問題的能力。我在繁忙的工作之余，從網(wǎng)絡(luò)上學(xué)、從書本中學(xué)、從他人中學(xué)、從實(shí)踐中學(xué)，街道各種工作會(huì)議都是我學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)，使我及時(shí)掌握新知識(shí)，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高知識(shí)層次，提高業(yè)務(wù)水平，學(xué)習(xí)使我在工作中迅速成長(zhǎng)起來。
作為一名民政窗口的辦事員，在工作中，直接面對(duì)的就是廣大居民，無論是老齡工作、城鎮(zhèn)或農(nóng)村低保、優(yōu)撫安置等各項(xiàng)工作，都與群眾的利益密切相關(guān)，其中不少工作還直接為孤寡老人、殘疾人、下崗失業(yè)人員等困難群體和社會(huì)弱勢(shì)群體服務(wù)，從工作性質(zhì)上講，我們民政是困難群體和弱勢(shì)群體感情上的貼心人、思想上的知情人、排憂解難的辦事人、黨的溫暖的傳遞人，這就要求我要更加有愛心、細(xì)心和耐心，并帶著責(zé)任感和使命感去做好工作。這樣不但拉近了與群眾之間的距離，又使自己擺正了心態(tài)，也讓前來辦事的居民滿意而歸。其次就是在工作中要有創(chuàng)新精神。只有務(wù)實(shí)，沒有創(chuàng)新，最多只能將一件事情做對(duì)；既有務(wù)實(shí)，又有創(chuàng)新，才能保證事情既做得對(duì)又做得好。我們必須牢牢樹立那種時(shí)不我待的緊迫感、只爭(zhēng)朝夕的使命感，逐漸把思想認(rèn)識(shí)從那些不合時(shí)宜的.觀念、做法中解放出來，從自我封閉、自我約束的桎梏中解放出來，增強(qiáng)開放意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、效率意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，轉(zhuǎn)移角度，變通思維，實(shí)現(xiàn)“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我特”，開創(chuàng)工作新局面。
我現(xiàn)在感到工作的勁頭有、干勁也很大，但有的時(shí)候感到忙亂，應(yīng)對(duì)緊急和突發(fā)任務(wù)的能力比較差，時(shí)常感到工作的壓力很大。我知道，不管是工作能力還是學(xué)習(xí)能力，自己在各方面的差距還很大。結(jié)合自己的工作實(shí)踐和所思所想，我對(duì)自己提出了兩方面要求：
一是培養(yǎng)持之以恒的學(xué)習(xí)精神
在各種不同崗位的磨練，使我深有體會(huì)。每換一個(gè)新崗位，都需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，這樣才能適應(yīng)新的工作，才能解決新形勢(shì)下各類復(fù)雜的問題，當(dāng)今世界是知識(shí)和信息的時(shí)代，不學(xué)習(xí)就意味著落伍，因此只有學(xué)習(xí)，才能開拓自己的視野，使自身知識(shí)構(gòu)架更加合理，同時(shí)在學(xué)習(xí)的過程中還要做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟，不斷地將學(xué)到的理論和方法用于具體的工作當(dāng)中，以便更好地去為社會(huì)服務(wù)，這樣才不辜負(fù)組織的信任和培養(yǎng)。
二是樹立愛崗敬業(yè)的精神
作為年輕的同志，應(yīng)該要愛崗敬業(yè)，做到“干一行，愛一行”， 在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨地把組織交辦的大小事務(wù)做細(xì)、做實(shí)、做嚴(yán)，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，以“少一些計(jì)較，多一些付出；少一些懶惰，多一些上進(jìn)心；少一些抱怨，多一些責(zé)任”的良好心態(tài)，盡量把工作做得盡善盡美，從而贏得群眾的尊重，得到組織的肯定。
回首過去，我有過無奈，但更多的是欣喜；展望未來，長(zhǎng)路漫漫，我信心百倍。因?yàn)?，有街道黨工委、辦事處對(duì)我們年輕同志的重視和關(guān)懷，而且能夠與有這么多位優(yōu)秀的青年干部一同工作、成長(zhǎng)和進(jìn)步。以上是我在學(xué)習(xí)和工作上一點(diǎn)粗糙的見解，不足之處請(qǐng)大家給予批評(píng)指正！
謝謝大家！
在區(qū)青年干部人才座談會(huì)上的發(fā)言篇十二
同志們：
這次會(huì)議的主要任務(wù)是：貫徹落實(shí)市委七屆八次全會(huì)、市“兩會(huì)”和全省人社工作會(huì)議精神，總結(jié)20**年全市人社工作，分析當(dāng)前形勢(shì)，部署20**年任務(wù)。市委、市政府對(duì)人社工作非常重視，會(huì)前，市委副書記、常務(wù)副市長(zhǎng)胡功民同志聽取人社工作匯報(bào)，會(huì)上，又印發(fā)了胡書記書面講話材料，我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、狠抓落實(shí)。
20**年是全市人社系統(tǒng)“創(chuàng)新提升年”，我們堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、創(chuàng)新導(dǎo)向、問題導(dǎo)向和激勵(lì)導(dǎo)向，抓重點(diǎn)、推改革，圓滿完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，在多個(gè)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)新突破、新提升，為全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局作出了積極貢獻(xiàn)。一是服務(wù)發(fā)展更有作為。實(shí)現(xiàn)全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)5.2萬人，組織59名海歸專家來荊考察，選拔“中國農(nóng)谷好手藝”技能精英60人，新建博士后科研工作站2家，引進(jìn)產(chǎn)業(yè)高端人才31人，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款突破3.8億元，為全市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)注入了新活力。二是保障民生更有起色。建立被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)制，開展全民參保登記試點(diǎn)，推進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)付費(fèi)方式改革，形成“四制一評(píng)”工資保障新機(jī)制，社會(huì)保障卡發(fā)行達(dá)到180萬張，全市參保人員突破200萬人次，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)雙雙提高，為全市民生改善提供了新保障。三是規(guī)范管理更有力度。開展公務(wù)員法執(zhí)行情況檢查，大規(guī)模組織事業(yè)單位公開招聘，集中整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題，統(tǒng)一全市津貼補(bǔ)貼范圍和標(biāo)準(zhǔn)，完成軍轉(zhuǎn)干部安置和解困工作，為全市人事改革書寫了新篇章。四是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)更有成效。榮獲國家級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)3個(gè)，納入國家、省試點(diǎn)工作3項(xiàng)，在全國性會(huì)議上交流經(jīng)驗(yàn)3次，承辦全省現(xiàn)場(chǎng)會(huì)3次，對(duì)上爭(zhēng)取資金近15億元，評(píng)選出年度十大創(chuàng)新項(xiàng)目，傳播了人社好聲音，展現(xiàn)了人社好面貌。
成績(jī)來之不易，凝聚各方智慧，浸潤(rùn)無數(shù)汗水。在此，我代表局黨組，向各位領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)部門和全體人社干部職工，表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!
舊歲已展千重錦，來日更須百尺竿。今年是“十三五”開局之年，是提前全面建成小康社會(huì)關(guān)鍵之年。我們?cè)诳偨Y(jié)工作、分析形勢(shì)的基礎(chǔ)上，研究確立了今年全市人社工作的基本思路，就是要圍繞“民生為本，人才優(yōu)先”主線，繼續(xù)堅(jiān)持“創(chuàng)新提升”總基調(diào)，深入實(shí)施“七大工程”，著力打造就業(yè)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)地、全民社保福地、人才工作高地、規(guī)范管理陣地、和諧勞動(dòng)關(guān)系家園，為我市建設(shè)江漢平原中心城市、湖北新興增長(zhǎng)極、全國新型城鎮(zhèn)化和城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)提供強(qiáng)有力的人力資源和社會(huì)保障。圍繞實(shí)施“創(chuàng)新提升工程”這個(gè)主題，我講三個(gè)方面的意見，供大家參考。
適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，加速轉(zhuǎn)型發(fā)展，人社工作必須與時(shí)俱進(jìn)，以“創(chuàng)新”作為第一發(fā)展理念，推動(dòng)各項(xiàng)工作提升。
(一)“供給側(cè)改革”催生工作思路創(chuàng)新。在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的眾多領(lǐng)域，需求不足僅是表象，供需錯(cuò)配才是實(shí)質(zhì)，因此需要從供給端著手改革，國務(wù)院已在今年的政府工作報(bào)告中作了布置。我們通過對(duì)就業(yè)市場(chǎng)和企業(yè)改革進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)當(dāng)前勞動(dòng)力供給要素存在兩大問題：一方面，從全國就業(yè)市場(chǎng)供求看，許多高級(jí)工程師和高級(jí)技師崗位虛位以待，而又有許多缺少技能、年齡偏大的求職者找不到合適崗位，人才供給結(jié)構(gòu)性矛盾突出;另一方面，在去產(chǎn)能、企業(yè)兼并重組和處置“僵尸企業(yè)”后，又將面臨崗位供給不足的問題。如何有效地調(diào)整人才供給結(jié)構(gòu)，如何解決崗位不足問題，從根本上緩解就業(yè)壓力，需要我們謀劃新的思路，找到新的出路。
(二)“互聯(lián)網(wǎng)+”驅(qū)動(dòng)服務(wù)手段創(chuàng)新。20年前，我們?cè)陂唸?bào)找工作;15年前，在手工記賬繳社保;10年前，醫(yī)?？ㄖ荒鼙镜刈≡菏褂?5年前，只有1/4城鄉(xiāng)居民參保。如今，互聯(lián)網(wǎng)+迅猛發(fā)展，從p2p到o2o，從無紙化到云計(jì)算，從網(wǎng)盤到云端，幾乎完全顛覆了過去的工作模式，傳統(tǒng)服務(wù)相形見絀，失去了親民指數(shù)，迫使我們不得不緊跟時(shí)代步伐，主動(dòng)改進(jìn)服務(wù)方式。如何實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)大協(xié)同、大共享，如何變傳統(tǒng)的一廳、一窗為一網(wǎng)、一號(hào)(賬號(hào))，如何足不出戶實(shí)現(xiàn)信息即時(shí)查詢，如何用手機(jī)完成微就業(yè)、微招工等等，是互聯(lián)網(wǎng)+賦予我們的新任務(wù)，也是服務(wù)對(duì)象的新期待。
(三)群眾“獲得感”倒逼人社改革創(chuàng)新?！矮@得感”是人民共享改革成果的衡量指標(biāo)。近年來，養(yǎng)老保險(xiǎn)制度全覆蓋，大病醫(yī)療費(fèi)二次報(bào)銷，慢性病門診統(tǒng)籌，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)連續(xù)11年上調(diào)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工收入接連增長(zhǎng)等，讓人民群眾有了更多“獲得感”。與此同時(shí)，人民群眾對(duì)公平享有改革成果的期待也越來越高，城鄉(xiāng)居民與城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇天差地遠(yuǎn)，公務(wù)員與工人、企業(yè)管理人員與職工的收入差距較大，城鄉(xiāng)之間資源分配不合理、服務(wù)不均等的問題比較突出，讓部分群眾產(chǎn)生了實(shí)在的“落差感”?！奥洳罡小迸c“獲得感”的較量，迫使我們必須加快改革進(jìn)程，提供更加公平的制度、更加健全的機(jī)制、更加均等的服務(wù)。
(四)“法治”建設(shè)要求管理效能創(chuàng)新。法治是治國理政的基本方式，依法行政是工作的基本要求。在機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事制度改革中，如何確保選人用人公平公正，如何提升干部履職盡責(zé)效能;在勞動(dòng)關(guān)系調(diào)和中，如何公正判定工傷賠償，如何治理拖欠工資行為，如何在去產(chǎn)能、去庫存、降成本、處置“僵尸企業(yè)”中平穩(wěn)處理勞動(dòng)關(guān)系，既需要精確、合理的法律法規(guī)知識(shí)支撐，更需要嚴(yán)謹(jǐn)、高效的綜合施治措施，才能將變異的管理規(guī)范化，將復(fù)雜的方式簡(jiǎn)單化，才能真正做到公正執(zhí)法、高效管理。
新形勢(shì)提出新要求，新挑戰(zhàn)充滿新期待。正是基于對(duì)新形勢(shì)的分析，對(duì)新要求的把握，我們決定在去年的基礎(chǔ)上，深入實(shí)施“創(chuàng)新提升工程”，持續(xù)打造荊門人社升級(jí)版。全市上下必須朝著一個(gè)目標(biāo)，堅(jiān)定一個(gè)信念，凝聚一股韌勁，共同把人民幸福的事業(yè)推向一個(gè)更高的水平。
今年的工作要點(diǎn)已在會(huì)上印發(fā)，希望大家認(rèn)真研究落實(shí)。這里，我重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)七個(gè)方面工作：
(一)精準(zhǔn)實(shí)施就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)工程。堅(jiān)持少一點(diǎn)傳統(tǒng)、多一點(diǎn)創(chuàng)新，從四個(gè)方面主動(dòng)應(yīng)對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)新形態(tài)。一是開發(fā)應(yīng)用“就業(yè)o2o”產(chǎn)品。要解放思想、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，借力“互聯(lián)網(wǎng)+”新技術(shù)，打造“掌上就業(yè)荊門”品牌，年內(nèi)要開發(fā)荊門就業(yè)網(wǎng)手機(jī)版、“荊門就業(yè)創(chuàng)業(yè)”手機(jī)客戶端和微信平臺(tái)三個(gè)產(chǎn)品，并在全市推廣應(yīng)用。二是探索實(shí)施就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧。與精準(zhǔn)扶貧對(duì)接，啟動(dòng)“就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧攻堅(jiān)三年行動(dòng)計(jì)劃”。通過“四個(gè)一批”，即公益性崗位安置一批、聯(lián)絡(luò)企業(yè)對(duì)接一批、自主創(chuàng)業(yè)扶持一批、技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移一批等手段，幫助農(nóng)村困難家庭實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)脫貧。三是積極應(yīng)對(duì)用工新變化。要充分利用好失業(yè)保險(xiǎn)結(jié)余基金，增加“穩(wěn)就業(yè)”資金規(guī)模，做好去產(chǎn)能、企業(yè)兼并重組和處置“僵尸企業(yè)”中下崗職工再就業(yè)工作，對(duì)城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員提供托底幫扶。四是全力扶助大眾創(chuàng)業(yè)。在全市打造一批有特色、有影響力的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，通過政策扶持孵化一批創(chuàng)業(yè)典型。探索“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)新模式，建立面向各類群體的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)制，通過培訓(xùn)催生一批創(chuàng)客。優(yōu)化創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款機(jī)制，探索改進(jìn)反擔(dān)保方式。
(二)加快實(shí)施全民社保覆蓋工程。社保改革事關(guān)民生福祉，社會(huì)關(guān)注度高，今年要加快推進(jìn)四個(gè)方面工作。一是實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革。按照全省統(tǒng)一安排，穩(wěn)步開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保工作，力爭(zhēng)年底全面完成。各地一定要把準(zhǔn)備工作做好，把實(shí)施工作做細(xì)，注重及時(shí)回應(yīng)群眾關(guān)切，確保順利實(shí)施。同時(shí)，繼續(xù)提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。二是推進(jìn)“荊門醫(yī)保模式”建設(shè)。爭(zhēng)取將長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)納入國家試點(diǎn)，推進(jìn)大病保險(xiǎn)全覆蓋，改革醫(yī)保支付方式，加快推進(jìn)異地就醫(yī)結(jié)算，整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保資源，將居民醫(yī)保財(cái)政補(bǔ)助由每人每年380元提高到420元，推進(jìn)惠民醫(yī)保建設(shè)。三是深化電子社保建設(shè)。運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”開發(fā)網(wǎng)上服務(wù)，推進(jìn)網(wǎng)上申報(bào)、網(wǎng)上異地轉(zhuǎn)移、網(wǎng)上資格認(rèn)證、網(wǎng)上屬地化管理和網(wǎng)上支付等，將社?？üδ軕?yīng)用拓展到目錄中80%以上項(xiàng)目，打造名副其實(shí)的電子社保示范城市。四是加強(qiáng)基金安全保障。綜合運(yùn)用預(yù)防、監(jiān)督和查處手段，開展社?；鸢踩珜ｍ?xiàng)檢查和安全評(píng)估，推進(jìn)非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督體系建設(shè)，拓展陽光醫(yī)保智能監(jiān)控，加強(qiáng)醫(yī)保定點(diǎn)服務(wù)協(xié)議管理，開展社?！胺雌墼p”專項(xiàng)行動(dòng)，確保基金安全。
(三)著力實(shí)施精英人才引領(lǐng)工程。人才培養(yǎng)要更多地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，改善人才供給結(jié)構(gòu)是關(guān)鍵。為此，我們將今年的人才工作重心調(diào)整到高層次、高技能人才隊(duì)伍建設(shè)上來，在全市實(shí)施“113”高端人才計(jì)劃。一是引進(jìn)100名產(chǎn)業(yè)高端人才。圍繞全市七大支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展，編制緊缺人才目錄，通過線上與線下結(jié)合，引進(jìn)企業(yè)急需的技術(shù)、管理和經(jīng)營(yíng)人才，提高引才質(zhì)量。二是引進(jìn)100名碩士學(xué)歷企業(yè)人才。積極參與全國大中城市聯(lián)合招聘，開展招碩引博和急需緊缺人才招聘，為具有研發(fā)能力的企業(yè)，引進(jìn)一批專業(yè)對(duì)口的碩士以上高學(xué)歷人才。三是培育3000名以上高技能人才。技工院校要根據(jù)七大支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展，及時(shí)調(diào)整專業(yè)設(shè)置，實(shí)現(xiàn)專業(yè)與產(chǎn)業(yè)對(duì)接、招生與招工對(duì)接。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要建立定向培養(yǎng)機(jī)制，主動(dòng)圍繞支柱產(chǎn)業(yè)抓培訓(xùn)，做到“企業(yè)需要什么人才，我就開展什么技術(shù)培訓(xùn)”。企業(yè)要為高技能人才提供良好的環(huán)境，用待遇留人、用感情留人、用事業(yè)留人。
(四)綜合實(shí)施公務(wù)員培優(yōu)工程。公務(wù)員能力素質(zhì)高低，影響行政效率，事關(guān)政府形象。加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍管理，必須綜合實(shí)施能力建設(shè)工程。一是推進(jìn)分類改革。今年中央要出臺(tái)專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類公務(wù)員分類管理制度，我們要按照全省統(tǒng)一部署，積極研究，有序推進(jìn)。二是推進(jìn)雙職并行。實(shí)施公務(wù)員職務(wù)和職級(jí)并行，是一項(xiàng)從下至上推行、普惠公務(wù)員的德政工程，今年要在縣以下取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，各地要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，切實(shí)破難攻堅(jiān)，力爭(zhēng)完成年度工作任務(wù)。三是推進(jìn)教育培訓(xùn)。貫徹新修訂的《干部教育培訓(xùn)工作條例》，研究制定《20**-2020年荊門市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)劃》，擴(kuò)大公務(wù)員初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)和人事干部能力提升培訓(xùn)范圍，將公務(wù)員培訓(xùn)與年度考核掛鉤，未按規(guī)定參加培訓(xùn)的年度考核不能評(píng)優(yōu)。四是推進(jìn)考錄遴選。精心組織好20**年行政機(jī)關(guān)公務(wù)員考錄和遴選工作，實(shí)施綜合素質(zhì)考察，切實(shí)將優(yōu)秀人才選拔進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍。
(五)深入實(shí)施規(guī)范管理升級(jí)工程。健全以崗位管理為核心的事業(yè)單位人事管理制度，建立機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資正常調(diào)整機(jī)制。一是完善事業(yè)崗位管理辦法。充分考慮事業(yè)單位發(fā)展需要，進(jìn)一步完善崗位設(shè)置管理及人員聘用制度，適應(yīng)調(diào)整事業(yè)單位崗位結(jié)構(gòu)比例，修訂完善事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位人員聘崗條件，盡快出臺(tái)《荊門市事業(yè)單位特設(shè)崗位實(shí)施意見》。二是組織事業(yè)單位公開招聘。全面推廣事業(yè)單位公開招聘制度，積極運(yùn)用省級(jí)考務(wù)平臺(tái)，規(guī)避命題、制卷、閱卷風(fēng)險(xiǎn)，制定公開招聘工作流程，及時(shí)回應(yīng)招聘環(huán)節(jié)各方輿論，確保招聘公開、公平、公正，提升公開招聘的社會(huì)公信力。三是調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)。要按照全省、全市統(tǒng)一部署，調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)，完善事業(yè)單位績(jī)效工資管理發(fā)放辦法，建立正常的工資調(diào)整機(jī)制。
(六)全面實(shí)施和諧家園創(chuàng)建工程。推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，積極創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系家園。一是探索工資支付失信懲戒制度。進(jìn)一步鞏固完善“四制一評(píng)”工資支付保障機(jī)制，借助互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)，與金融、公共資源監(jiān)管、住建等部門，建立勞動(dòng)保障失信行為聯(lián)合懲戒制度，更好地解決拖欠農(nóng)民工工資違法侵權(quán)問題。二是加強(qiáng)勞動(dòng)保障日常監(jiān)察。貫徹新修訂的勞務(wù)派遣規(guī)定，以社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面稽核為重點(diǎn)，廣泛開展用人單位執(zhí)行勞動(dòng)法規(guī)專項(xiàng)檢查，集中整治行業(yè)用工突出問題。三是推進(jìn)勞動(dòng)仲裁標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。積極應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下勞資矛盾激增局面，加強(qiáng)仲裁院規(guī)范化、信息化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，全面推行調(diào)解仲裁辦案系統(tǒng)，擴(kuò)大基層調(diào)解組織覆蓋面，探索法律援助工作站有效運(yùn)行模式，暢通弱勢(shì)群體維權(quán)綠色通道。
(七)堅(jiān)定實(shí)施服務(wù)能力提升工程。服務(wù)能力彰顯部門形象。20**年，全市人社部門要以群眾需求為導(dǎo)向，抓好三大基礎(chǔ)建設(shè)，提升人社公共服務(wù)能力。一是推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)?！笆濉睍r(shí)期，國家、省安排了一些事業(yè)發(fā)展項(xiàng)目，如返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園、勞務(wù)品牌大師工作室、信息化建設(shè)等，各地各單位要主動(dòng)與相關(guān)部門對(duì)接，爭(zhēng)取一批國家、省和本地政府投資的項(xiàng)目，用項(xiàng)目建設(shè)改善服務(wù)環(huán)境，增強(qiáng)服務(wù)功能。二是推進(jìn)信息化建設(shè)。推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社保經(jīng)辦、人才服務(wù)等業(yè)務(wù)與互聯(lián)網(wǎng)+廣泛融合，不僅要實(shí)現(xiàn)“一卡通行、一庫盡收、一網(wǎng)到底”，還要實(shí)現(xiàn)在掌中了解信息，在家中辦理業(yè)務(wù)，在圈中實(shí)現(xiàn)就業(yè)，在卡中實(shí)行通行，切實(shí)發(fā)揮信息化在提升人社公共服務(wù)水平中的作用。三是推進(jìn)窗口建設(shè)。按照硬件標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)規(guī)范化、管理制度化、隊(duì)伍專業(yè)化要求，建設(shè)市、縣兩級(jí)人社服務(wù)窗口。加快推進(jìn)國家級(jí)社保經(jīng)辦服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)，力爭(zhēng)為全市作示范，在業(yè)內(nèi)有影響。
善謀者勝，遠(yuǎn)謀者興。面對(duì)繁重的改革任務(wù)、巨大的工作壓力，必須謀劃科學(xué)的管理辦法，激活人社干部“勇?lián)?dāng)、敢作為”的精神狀態(tài)，提升“善擔(dān)當(dāng)、會(huì)作為”的能力本領(lǐng)。
(一)完善考評(píng)制，抓履責(zé)提效。職責(zé)就是使命，在職必要擔(dān)責(zé)。要運(yùn)用積分制理念和方法，強(qiáng)化對(duì)履職盡責(zé)的考評(píng)。一要精準(zhǔn)確責(zé)。三定方案賦予什么職責(zé)，上級(jí)部門布置什么任務(wù)，今年重點(diǎn)落實(shí)什么工作，必須心中有桿秤，責(zé)任劃到人，做到事有專管之人、人有明確之責(zé)。二要精干履責(zé)。責(zé)任部門要對(duì)照任務(wù)清單，畫出路線圖，列出時(shí)間表，積極開展“四爭(zhēng)”活動(dòng)，通過爭(zhēng)辦現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、爭(zhēng)創(chuàng)試驗(yàn)區(qū)、爭(zhēng)搶發(fā)言席、爭(zhēng)上主媒體，促進(jìn)工作落到實(shí)處，持續(xù)提升工作質(zhì)效。三要精細(xì)考責(zé)。要加強(qiáng)工作目標(biāo)實(shí)施的過程管理，年底進(jìn)行量化考評(píng)，對(duì)考評(píng)結(jié)果充分運(yùn)用。
(二)勤練基本功，抓學(xué)習(xí)提能。履職擔(dān)當(dāng)，能力為基。提升能力，關(guān)鍵在學(xué)。要堅(jiān)持做到“三勤”：一是思想要勤解放。思想有多遠(yuǎn)，就能走多遠(yuǎn)。要按照市委要求，開展解放思想大討論，牢固樹立“十破十立”新理念，以開闊的視野、超前的見識(shí)、前瞻的思維，推進(jìn)思想大解放、工作大發(fā)展。二是知識(shí)要勤運(yùn)用。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。要樹立終身學(xué)習(xí)理念，堅(jiān)持學(xué)以致用，努力做到篤學(xué)、慎思、明辯、敏行，努力把自己磨煉成政策高手、技術(shù)能手、服務(wù)好手。三是工作要勤歷練。要采取多種有效形式，加強(qiáng)干部職工教育培訓(xùn)，引導(dǎo)年輕干部到基層單位、關(guān)鍵崗位鍛煉，注重在窗口一線、經(jīng)濟(jì)一線、農(nóng)村一線培養(yǎng)干部。
(三)持續(xù)在路上，抓作風(fēng)提神。好作風(fēng)能塑造好形象，創(chuàng)造好效益。要緊跟中央、省、市對(duì)作風(fēng)建設(shè)的新要求，守住思想底線，敬畏紀(jì)律紅線。一要把鐵一般的信仰作為人生的指南針。信仰是精神之“鈣”，要始終堅(jiān)定馬克思主義信仰，增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信，使之深入骨髓、融入血脈、銘刻于心。二是要把鐵一般的信念作為思想的總開關(guān)。永遠(yuǎn)堅(jiān)定對(duì)社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，自覺增強(qiáng)政治意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)和大局意識(shí)，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。三要把鐵一般的紀(jì)律作為前行的紅綠燈。要始終將紀(jì)律挺在前，自覺遵守《準(zhǔn)則》和《條例》，在作風(fēng)建設(shè)上絕不松勁，在遵守紀(jì)律上絕不含糊，在律己用權(quán)上絕不任性。四要把鐵一般的擔(dān)當(dāng)作為工作的動(dòng)力?！盀楣俦苁缕缴鷲u”。要以“三嚴(yán)三實(shí)”要求謀事創(chuàng)業(yè)，在改革發(fā)展面前履職擔(dān)責(zé)、敢作敢為，在急難險(xiǎn)重面前克難攻堅(jiān)、沖鋒陷陣，堅(jiān)決做到“清廉為官、事業(yè)有為”。
(四)念好四字訣，抓文化提質(zhì)。好的文化如沐春風(fēng)，能沁人心脾。我們要以“四在人社”為載體，深入開展“兩學(xué)一做”活動(dòng)?！八脑谌松纭币a(chǎn)生“聚光”效應(yīng)，必須在培育內(nèi)涵上下功夫。一要培育“愛”的文化。愛在人社勤奉獻(xiàn)，一聲問候，一杯暖茶，為農(nóng)民工討回一筆工資，為服務(wù)對(duì)象加一回班，這些“愛”是一股暖流，需要我們用真心傳導(dǎo)。二要培育“實(shí)”的文化。實(shí)在人社轉(zhuǎn)作風(fēng)，任務(wù)執(zhí)行徹底，為基層辦實(shí)事，工作埋頭苦干，這種“實(shí)”是一種品格，需要我們用行動(dòng)闡釋。三要培育“嚴(yán)”的文化。嚴(yán)在人社樹形象，依法決策，照章辦事，遵規(guī)守紀(jì)，這種“嚴(yán)”是一種境界，需要我們用意志堅(jiān)守。四要培育“優(yōu)”的文化。優(yōu)在人社創(chuàng)佳績(jī)，創(chuàng)新特色，**難題，贏得認(rèn)可，這些“優(yōu)”是一種果實(shí)，需要我們用雙手栽培。
同志們，萬事之要，貴在實(shí)干。讓我們?cè)谑形?、市政府的?jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，解放思想、奮力拼搏，開拓創(chuàng)新、真抓實(shí)干，為實(shí)現(xiàn)人社事業(yè)“十三五”良好開局，為全市建成江漢平原中心城市、湖北新興增長(zhǎng)極、全國新型城鎮(zhèn)化和城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)再作新貢獻(xiàn)!
在區(qū)青年干部人才座談會(huì)上的發(fā)言篇十三
按照按照今天集中學(xué)習(xí)研討會(huì)議的主題安排，圍繞圍繞學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)xx周年大會(huì)的重要講話精神，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育的開展我談幾點(diǎn)體會(huì)，與大家共勉。
《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》中有一句話說的特別好：只有創(chuàng)造過輝煌的民族，才懂得復(fù)興的意義；只有經(jīng)過苦難的民族，才對(duì)復(fù)興有如此深切的渴望。五四運(yùn)動(dòng)爆發(fā)的前夕，西方列強(qiáng)的入侵、封建統(tǒng)治的腐敗，中國人民陷入了半殖民地半封建社會(huì)的黑暗深淵，戰(zhàn)亂頻仍、山河破碎、民不聊生是當(dāng)時(shí)中國社會(huì)的寫照。著名黨史專家金沖及在談?wù)撐逅倪\(yùn)動(dòng)時(shí)曾說過：“生活在今天的年輕人也許很難想象，當(dāng)時(shí)的中國正處在何等深重的苦難中；也許很難體會(huì)到，那一代中國人在幾乎看不到一點(diǎn)光明前景的艱難歲月里，是怎樣為祖國的悲慘命運(yùn)承受著巨大的痛苦煎熬。”可以說，鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)到五四運(yùn)動(dòng)的那一段歷史，是幾千年來中華民族災(zāi)難最深重的時(shí)代。為拯救中華民族于危亡，中國人民和無數(shù)仁人志士歷經(jīng)了千辛萬苦的探索和不屈不撓的斗爭(zhēng)。正是帶著解決中國問題出路的方案，帶著實(shí)現(xiàn)國家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福的初心和使命，中國共產(chǎn)黨應(yīng)運(yùn)而生。
五四運(yùn)動(dòng)為中國共產(chǎn)黨的成立做了思想上干部上的準(zhǔn)備。為什么這樣說?習(xí)近平總書記深刻指出：五四運(yùn)動(dòng)是一場(chǎng)以先進(jìn)青年知識(shí)分子為先鋒、廣大人民群眾參加的徹底反帝反封建的偉大愛國革命運(yùn)動(dòng)，是一場(chǎng)中國人民為拯救民族危亡、捍衛(wèi)民族尊嚴(yán)、凝聚民族力量而掀起的偉大社會(huì)革命運(yùn)動(dòng)，是一場(chǎng)傳播新思想新文化新知識(shí)的偉大思想啟蒙運(yùn)動(dòng)和新文化運(yùn)動(dòng)。用“三個(gè)偉大”全面、深刻、精準(zhǔn)概括了五四運(yùn)動(dòng)在中國現(xiàn)代化進(jìn)程中的崇高歷史地位和不可替代的歷史意義。
五四運(yùn)動(dòng)沖破了幾千年封建文化的桎梏，打破了帝國主義和反動(dòng)軍閥的封鎖，改變了以往只有覺悟的革命者而缺少覺醒的人民大眾的斗爭(zhēng)狀況，實(shí)現(xiàn)了中國人民和中華民族自鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)以來的第一次全面覺醒。五四運(yùn)動(dòng)讓青年先鋒們、勞苦大眾們發(fā)現(xiàn)了自己的力量。五四運(yùn)動(dòng)的先驅(qū)們大部分都成為了中國共產(chǎn)黨的創(chuàng)始人。從這個(gè)角度上說，沒有五四運(yùn)動(dòng)就沒有走上歷史舞臺(tái)的中國共產(chǎn)黨，就沒有那份與國家前途、民族命運(yùn)和人民解放緊緊相連的初心和使命，中國共產(chǎn)黨也不可能走到中國歷史舞臺(tái)的中央，更不可能成為領(lǐng)導(dǎo)中國革命的主心骨。
習(xí)近平總書記在紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)xx周年大會(huì)上對(duì)青年高度評(píng)價(jià)，達(dá)到歷史新高度?？倳浿赋觯瑇x年來，中國青年滿懷對(duì)祖國和人民的赤子之心，積極投身黨領(lǐng)導(dǎo)的革命、建設(shè)、改革偉大事業(yè)，為人民戰(zhàn)斗、為祖國獻(xiàn)身、為幸福生活?yuàn)^斗，把最美好的青春獻(xiàn)給祖國和人民，譜寫了一曲又一曲壯麗的青春之歌。五四運(yùn)動(dòng)以來的xx年，是中國青年一代又一代接續(xù)奮斗、凱歌前行的xx年，是中國青年用青春之我創(chuàng)造青春之中國、青春之民族的xx年。實(shí)踐充分證明，中國青年是有遠(yuǎn)大理想抱負(fù)的青年！中國青年是有深厚家國情懷的青年！中國青年是有偉大創(chuàng)造力的青年！無論過去、現(xiàn)在還是未來，中國青年始終是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的先鋒力量！
習(xí)近平總書記這些話都是基于深厚的歷史淵源、強(qiáng)烈的實(shí)踐依據(jù)來說的。正如總書記指出，一代又一代中國共產(chǎn)黨人，大多數(shù)都是在青年時(shí)代就滿懷信仰和豪情加入了黨組織，并為黨和人民奮斗終身。98年前，13位平均年齡僅有27.7歲的馬克思主義信仰者，代表著全國58名黨員出席黨的一大，創(chuàng)造了中國歷史上開天辟地的大事變。中國共產(chǎn)黨早期組織共有58名黨員，幾乎全是知識(shí)分子，其中35人是19世紀(jì)的“90后”，5人為20世紀(jì)的“00后”，這些青年總占比為70%。他們?yōu)榱诵闹械男叛龇艞墐?yōu)越的生活條件，心甘情愿拋棄一切干革命。正因如此，總書記指出，我們黨之所以能夠歷經(jīng)百年風(fēng)雨而始終充滿生機(jī)活力，一個(gè)很重要的原因就是在我們黨的隊(duì)伍中始終活躍著一大批懷抱崇高理想、充滿奮斗精神的青年人。我們黨因青年而開創(chuàng)歷史、建功立業(yè)，也將因青年而活力無限、青春永駐。
回顧歷史，無論是在新民主主義革命時(shí)期、社會(huì)主義建設(shè)時(shí)期，還是在改革開放歷史新時(shí)期，朝氣蓬勃的青年群體都是最富有活力的先鋒力量。展望未來，沒有廣大青年的熱情參與，中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)也難以實(shí)現(xiàn)。
這也是為什么中國共產(chǎn)黨自成立之日起，就始終把青年工作作為黨的一項(xiàng)極為重要的工作。尤其是黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央對(duì)廣大青少年健康成長(zhǎng)和共青團(tuán)工作高度重視可以說到了前所未有的高度。
那么，作為黨的助手和后備軍的中國共青團(tuán)，作為主要為黨做青年工作的群團(tuán)組織，毫無疑問，我們的職責(zé)和使命都是非常清晰的。也就是總書記所說的，新時(shí)代中國青年運(yùn)動(dòng)的主題，新時(shí)代中國青年運(yùn)動(dòng)的方向，新時(shí)代中國青年運(yùn)動(dòng)的使命，就是堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，同人民一道，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)而奮斗。我們要緊緊圍繞這個(gè)主題，堅(jiān)定朝著這個(gè)方向，堅(jiān)守這個(gè)使命，積極的、而不是懈怠的，只爭(zhēng)朝夕的、而不是得過且過的，投身而且要努力引領(lǐng)這樣一項(xiàng)偉大的事業(yè)中去。
總書記在紀(jì)念大會(huì)開篇就說“共青團(tuán)員們”，并在講話中專門用了一整段話，高度評(píng)價(jià)共青團(tuán)在中國青年運(yùn)動(dòng)史，在革命、建設(shè)、改革各個(gè)歷史階段作出的積極貢獻(xiàn)。
從歷史的維度出發(fā)，我們可以看出：五四運(yùn)動(dòng)先驅(qū)、黨的早期領(lǐng)導(dǎo)人直接創(chuàng)建了中國社會(huì)主義青年團(tuán)，黨親手締造共青團(tuán)造就了特殊的黨團(tuán)關(guān)系。1922年5月5日至5月10日，中國社會(huì)主義青年團(tuán)第一次全國代表大會(huì)在廣州東園隆重舉行。“團(tuán)一大”的召開，使中國共青團(tuán)實(shí)現(xiàn)了思想上、組織上的完全統(tǒng)一，成為在政治綱領(lǐng)和奮斗目標(biāo)上與中國共產(chǎn)黨保持一致的全國性的先進(jìn)青年組織。在眾多群眾組織中，只有共青團(tuán)被黨視為助手和后備軍載入黨的章程，這表明了黨團(tuán)之間非同一般的親密關(guān)系。這種關(guān)系的形成不是一種簡(jiǎn)單的制度設(shè)計(jì)，也不能歸結(jié)為少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)人的英明決策，而是黨團(tuán)組織早期共同歷經(jīng)血與火的考驗(yàn)，共同走過近一個(gè)世紀(jì)的風(fēng)云變幻，不斷調(diào)校、鞏固、深化而確定了這種特殊的政治關(guān)系。
從歷史出發(fā)，我們可以看出：先進(jìn)性是共青團(tuán)與生俱來的本質(zhì)屬性，是被歷史證明了的，作為黨的助手和后備軍最寶貴的精神品質(zhì)。共青團(tuán)是由青年中的先進(jìn)分子組成的，是積極的、進(jìn)步的政治力量，在我國各青年團(tuán)體和廣大青年中發(fā)揮著核心作用。毛澤東同志在中國社會(huì)主義青年團(tuán)創(chuàng)立之初就說過：“組織起來不是一個(gè)簡(jiǎn)單的感情結(jié)合，也不是數(shù)量的結(jié)合，而是“主義”的結(jié)合、信仰的結(jié)合?！痹?949年恢復(fù)建團(tuán)時(shí)，當(dāng)時(shí)的團(tuán)中央書記處書記馮文彬談到歷史上的基本教訓(xùn)，提出沒有“先進(jìn)性”，團(tuán)組織成不了核心。
可以說，共青團(tuán)走過的97年，是根據(jù)時(shí)代任務(wù)的變化、不斷改革創(chuàng)新的97年。一部團(tuán)史，就是緊跟著黨，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興和共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想而孜孜以求的創(chuàng)業(yè)史、奮斗史，也是幾代共青團(tuán)人用理想和心血鑄就的光榮史。
總書記深刻指出：當(dāng)代中國，愛國主義的本質(zhì)就是堅(jiān)持愛國和愛黨、愛社會(huì)主義高度統(tǒng)一。
近代以來，從洋務(wù)運(yùn)動(dòng)、太平天國到戊戌變法，無數(shù)仁人志士的奮力抗?fàn)幘允「娼K，即使是推翻了兩千年封建專政的辛亥革命，也只是打倒了清政府，卻沒有從根本上改變中國半殖民地半封建社會(huì)的悲慘命運(yùn)。五四運(yùn)動(dòng)猶如劃破黑暗長(zhǎng)空的閃電，為在迷茫絕望中痛苦彷徨的中華民族帶來了光明與希望。中國共產(chǎn)黨的成立掀開了中國歷史嶄新的一頁。建黨98年來，為了實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命，無論是弱小還是強(qiáng)大，無論是順境還是逆境，我們黨都初心不改、矢志不渝，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民歷經(jīng)千難萬險(xiǎn)，付出巨大犧牲，敢于面對(duì)曲折，勇于修正錯(cuò)誤，攻克了一個(gè)又一個(gè)看似不可攻克的難關(guān)，創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)人間奇跡。在此過程中，我們黨在帶領(lǐng)人民長(zhǎng)期奮斗中形成了理論和制度、組織和干部?jī)?yōu)勢(shì)、文化等優(yōu)勢(shì)。在理論和制度優(yōu)勢(shì)方面，我們黨是全世界最注重理論創(chuàng)新和理論武裝的政黨。我們用幾十年的時(shí)間走過了西方發(fā)達(dá)國家?guī)装倌曜哌^的現(xiàn)代化歷程。這無疑是令人驚嘆的中國奇跡，生動(dòng)詮釋了馬克思主義為什么“行”。近年來，中外學(xué)界已經(jīng)慢慢開始認(rèn)同這么一種認(rèn)識(shí)，尤其是以前對(duì)中國不理解，妄加揣測(cè)的一些學(xué)者，也逐漸轉(zhuǎn)變了態(tài)度?！稓v史的終結(jié)》作者、著名美國政治學(xué)者弗朗西斯·福山曾經(jīng)認(rèn)為資本主義是世界最好的發(fā)展模式，是歷史的終結(jié)。后來他糾正了自己的觀點(diǎn)，他在法國《回聲報(bào)》刊文稱，中國的發(fā)展模式不同于西方國家所熱衷的模式，是有獨(dú)特生命力的模式。他把美國的政治體系和民主制度稱為“否決制”，即通過否決施政。比如加利福尼亞州修建一條公路，4000萬公民都擁有否決權(quán)，最快需要15年才能動(dòng)工。他認(rèn)為特朗普之所以能上臺(tái)，是因?yàn)槊绹恼误w系出現(xiàn)了故障，緩慢而復(fù)雜，兩極分化，癱瘓，由特殊利益主導(dǎo)，很多美國公民對(duì)這種境況的不滿歸因于民主，因此選擇了特朗普。在組織和干部?jī)?yōu)勢(shì)方面，世界上沒有任何一個(gè)政黨，能有中國共產(chǎn)黨這樣嚴(yán)密的組織體系，也沒有任何一個(gè)政黨和國家，像我們黨這樣對(duì)培養(yǎng)干部如此高度的重視、有如此嚴(yán)密的培養(yǎng)體系和如此完善的舉薦使用機(jī)制。在文化優(yōu)勢(shì)方面，中華民族5000年來形成了博大精深的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，我們黨帶領(lǐng)人民在革命、建設(shè)、改革過程中鍛造形成了革命文化和社會(huì)主義先進(jìn)文化。這些也是中國道路自信、理論自信、制度自信、文化自信的“密碼”。
（一）要從習(xí)近平總書記的政治和戰(zhàn)略的高度來看待青年群眾工作。
習(xí)近平總書記在紀(jì)念五四xx周年大會(huì)上的重要講話中，指出：“把青年一代培養(yǎng)造就成德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人，是事關(guān)黨和國家前途命運(yùn)的重大戰(zhàn)略任務(wù)，是全黨的共同政治責(zé)任。各級(jí)黨委和政府、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部以及全社會(huì)都要充分信任青年、熱情關(guān)心青年、嚴(yán)格要求青年，關(guān)注青年愿望、幫助青年發(fā)展、支持青年創(chuàng)業(yè)，做青年朋友的知心人、青年工作的熱心人、青年群眾的引路人?！蔽覀円蛄?xí)近平總書記看齊，從為了黨的事業(yè)的政治、戰(zhàn)略的高度來看待青年。有了這個(gè)高度，在為青年?duì)幦≌?、?zhēng)取保障的時(shí)候我們才能理直氣壯，才能放下個(gè)人的榮譽(yù)、得失考慮，攻堅(jiān)克難，“成功不必在我”，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，堅(jiān)決摒棄形式主義、官僚主義，對(duì)我們的崗位才會(huì)多一份敬畏、多一些自豪、多一份使命。
（二）要重視研究掌握青年規(guī)律和工作方法。
總書記對(duì)青年一代的天性特點(diǎn)了如指掌。總書記指出：“當(dāng)代青年思想活躍、思維敏捷，觀念新穎、興趣廣泛，主體意識(shí)、參與意識(shí)強(qiáng)，對(duì)實(shí)現(xiàn)人生發(fā)展有著強(qiáng)烈渴望。這種青春天性賦予青年活力、激情、想象力和創(chuàng)造力，應(yīng)該充分肯定。同時(shí)，青年人閱歷不廣，容易從自身角度、從理想狀態(tài)的角度來認(rèn)識(shí)和理解世界，難免給他們帶來局限性。這是青年成長(zhǎng)的規(guī)律，我們要尊重這個(gè)規(guī)律。信任是理解的前提。要尊重青年天性，照顧青年特點(diǎn)，經(jīng)常到青年中去，同青年零距離接觸、面對(duì)面交流，了解他們的思想動(dòng)態(tài)、價(jià)值取向、行為方式、生活方式，傾聽他們對(duì)社會(huì)問題和現(xiàn)象的看法，對(duì)黨和政府工作的意見建議。即便聽到了尖銳的甚至是偏頗的評(píng)判，也有有則改之、無則加勉，成為青年愿意講真話、交真心、訴真情的知心朋友?！?BR> （三）要像總書記那樣真情關(guān)愛青年。
總書記指出：“青年處于人生道路的起步階段，在學(xué)習(xí)、工作、生活方面往往會(huì)遇到各種困難和苦惱，需要社會(huì)及時(shí)伸出援手。當(dāng)代青年遇到了很多我們過去從未遇到過的困難。在青年成長(zhǎng)的關(guān)鍵處、要緊時(shí)拉一把、幫一下，則可能是青年頂過壓力、發(fā)展成才的重要支點(diǎn)。我們要關(guān)注青年所思、所憂、所盼，幫助青年解決好他們?cè)诋厴I(yè)求職、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、社會(huì)融入、婚戀交友、老人贍養(yǎng)、子女教育等方面的操心事、煩心事，努力為青年創(chuàng)造良好發(fā)展條件，讓他們感受到關(guān)愛就在身邊、關(guān)懷就在眼前。”
以習(xí)近平同志為核心的黨中央對(duì)廣大青少年健康成長(zhǎng)高度重視、寄予厚望。習(xí)近平總書記多次與青少年代表座談交流、給青少年代表回信，多次對(duì)青少年和共青團(tuán)工作作出重要批示，到基層調(diào)研時(shí)經(jīng)?？赐繂柡兔銊?lì)各界青年，親自指導(dǎo)和審定共青團(tuán)中央改革方案，促成了新中國歷史上第一個(gè)青年發(fā)展規(guī)劃出臺(tái)，推動(dòng)黨的青年工作取得歷史性成就。
總書記深情寄語新時(shí)代中國青年，明確提出樹立遠(yuǎn)大理想、熱愛偉大祖國、擔(dān)當(dāng)時(shí)代責(zé)任、勇于砥礪奮斗、練就過硬本領(lǐng)、錘煉品德修為6點(diǎn)希望。這6點(diǎn)希望，進(jìn)一步細(xì)化和豐富了黨的十八大以來我們黨對(duì)青年的要求，為青年的健康成長(zhǎng)和全面發(fā)展提供了方向指引，為我們的工作提供根本遵循。要求青年做到的，我們首先要做到，這6點(diǎn)希望團(tuán)干部要先學(xué)先做，率先垂范。
同志們，著名建筑學(xué)家梁思成說過：“一個(gè)民族的自大和自卑都源于對(duì)于本民族歷史文化的無知，只有了解自己的過去，才能站在客觀的立場(chǎng)上，產(chǎn)生深層的民族自尊?！苯裉欤覀兩钊雽W(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于五四運(yùn)動(dòng)重要講話精神，就是要重溫百年前那段激情燃燒的歲月，要準(zhǔn)確把握五四運(yùn)動(dòng)歷史意義和時(shí)代價(jià)值，以史為鑒、以史為師，更加清醒地意識(shí)和牢記我們?yōu)槭裁闯霭l(fā)，我們從哪里來，我們將去往哪里；更加堅(jiān)定地在五四火炬的照耀下，在黨的旗幟的引領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)億萬青年，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)而奮斗！
在區(qū)青年干部人才座談會(huì)上的發(fā)言篇十四
正當(dāng)集團(tuán)公司上下以堅(jiān)實(shí)有力的步伐，朝著“----的戰(zhàn)略目標(biāo)奮進(jìn)時(shí)，我們迎來了--“五四”運(yùn)動(dòng)的周年紀(jì)念。
今天，我們?cè)谶@里隆重集會(huì)，紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)勝利50周年，同時(shí)也對(duì)過去一年為公司和企業(yè)兩大文明建設(shè)作出貢獻(xiàn)的青年們表示敬意。
值此之際，我謹(jǐn)代表公司團(tuán)委，向各類先進(jìn)模范受到表彰的青年表示熱烈的祝賀!向在各生產(chǎn)戰(zhàn)線上奮戰(zhàn)的廣大團(tuán)員們致以節(jié)日的問候!五四運(yùn)動(dòng)是中國青年運(yùn)動(dòng)的新運(yùn)動(dòng)，為當(dāng)代青年留下了豐富的精神財(cái)富，為我們?cè)谛聲r(shí)期做好工作提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力。
公司自專業(yè)改制以來，各級(jí)團(tuán)組織和廣大團(tuán)員一直以“五四”精神為動(dòng)力，在改革探索中建立了現(xiàn)代企業(yè)制度。還是在推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)進(jìn)步、管理創(chuàng)新、提高員工素質(zhì)的實(shí)踐中，始終緊緊圍繞企業(yè)黨政工作中心，發(fā)揮先鋒作用，貢獻(xiàn)青春和智慧，用自己的青春和血液譜寫一場(chǎng)輝煌的樂章。
特別是--年,各級(jí)共青團(tuán)組織團(tuán)結(jié)并帶領(lǐng)大多數(shù)青年團(tuán)成員,企業(yè)圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心,發(fā)揮年輕人的智力和身體優(yōu)勢(shì),依靠年輕的活動(dòng)帖子專家和青年安全監(jiān)督。他把全團(tuán)的工作都融入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，取得了可喜的成績(jī)。他還發(fā)揮了生力軍和突擊隊(duì)的作用，確保企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)超額完成。年輕的朋友們，我們是一支朝氣蓬勃、富有創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力的生力軍。企業(yè)構(gòu)建快速發(fā)展大發(fā)展全面發(fā)展的新格局，需要我們積極參與，不懈努力，艱苦奮斗。
青年一代要繼承和發(fā)揚(yáng)五四運(yùn)動(dòng)的光榮傳統(tǒng)，肩負(fù)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的歷史使命，積極參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)。進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，立足自身，無私奉獻(xiàn)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力，努力把自己培養(yǎng)成為崗位的主人。培訓(xùn)與培訓(xùn)成為新型的企業(yè)建設(shè)者，為公司實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、做得更好、做得更強(qiáng)、走在發(fā)展的前列，做出積極的貢獻(xiàn)!年輕的朋友們，青春是繁榮的事業(yè)才繁榮，青春是強(qiáng)大的事業(yè)才強(qiáng)大。新的發(fā)展形勢(shì)對(duì)我們提出了新的要求。讓我們攜起手來，繼承和發(fā)揚(yáng)五四運(yùn)動(dòng)的光榮傳統(tǒng)，奮勇前進(jìn)，為創(chuàng)造更加燦爛美好的明天而奮斗!
在區(qū)青年干部人才座談會(huì)上的發(fā)言篇十五
首先，向青年干部聯(lián)誼會(huì)的成立表示誠摯的祝賀。今天舉辦的是青年干部座談會(huì)，參加座談的人員中，一部分是黨外后備干部。統(tǒng)戰(zhàn)部是黨外干部的“娘家”，作為“娘家人”，對(duì)黨外干部在踐行科學(xué)發(fā)展觀過程中，如何實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，談幾點(diǎn)個(gè)人的想法。
黨外干部身份比較特殊，主要是因?yàn)辄h的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作需要，留身于黨外，雖然組織程序上沒有入黨，但思想上應(yīng)該已經(jīng)入了黨。中國現(xiàn)代史上許多鼎鼎大名的人物，如“國母”宋慶齡、“北伐名將”葉挺，就是典型。所以，黨外干部同樣是黨的干部，必須在認(rèn)知上把握這個(gè)基本點(diǎn)，做到心態(tài)平衡，按照黨員的“先進(jìn)性”標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格規(guī)范自己，堅(jiān)信科學(xué)發(fā)展觀就是自己堅(jiān)定的政治信仰和行為準(zhǔn)則。認(rèn)知決定信念，信念影響境界，境界成就作為。有了堅(jiān)定的政治信仰，才能永葆蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣。
共產(chǎn)黨為執(zhí)政黨，民主黨派為參政黨，無黨派人士隸屬于參政序列，主要職能是：政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政、合作共事。因此，黨外干部具有與群眾聯(lián)系緊密、容易了解社情民意的特殊優(yōu)勢(shì)。必須準(zhǔn)確把握身份定位，堅(jiān)信科學(xué)發(fā)展觀是正確的工作方法論，并用以指導(dǎo)和謀劃合作共事，達(dá)到善作善成，避免在發(fā)揮獨(dú)特優(yōu)勢(shì)過程中發(fā)生錯(cuò)位、缺位、失位和越位的疏忽。一方面，要求知善學(xué)。開卷有益，靠學(xué)習(xí)豐富知識(shí);融會(huì)貫通，兼蓄各家之長(zhǎng);學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，從而，提高甄別分析能力、言語表達(dá)能力和駕馭復(fù)雜局面能力。另一方面，要敢于擔(dān)當(dāng)。善于問政于民、問計(jì)于民、問需于民、于耳聞、目睹、足踐之中見微知著、窺斑見豹，獲取真知灼見，以開放、兼容的胸懷，改革、創(chuàng)新的氣魄，推進(jìn)合作共事，實(shí)踐科學(xué)發(fā)展。
黨外后備干部有其得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)：實(shí)職安排中有結(jié)構(gòu)性比例要求，政治安排容易推薦成為社會(huì)公眾人物，而且，年紀(jì)輕、文憑高，初生之犢不畏虎。但是，在法律“高壓線”、紀(jì)律“紅線”和道德“底線”上，必須有所畏懼。要堅(jiān)持從養(yǎng)成論的角度去理解和認(rèn)識(shí)科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，以“人本”理念陶冶情操、修養(yǎng)人格、鍛煉品質(zhì)、強(qiáng)化自律，做到：謙虛、謹(jǐn)慎、戒驕、戒躁，一言一行，都要維護(hù)班子的核心凝聚力，彰顯組織的核心戰(zhàn)斗力，促進(jìn)大團(tuán)結(jié)、大合作氛圍的形成;做到：慎獨(dú)、慎微、清正、廉潔，學(xué)會(huì)簡(jiǎn)單生活，不求當(dāng)大官，立志干大事，誠信、公道、克己、正派，自覺抵制名利誘惑，尤其是當(dāng)期望與現(xiàn)實(shí)發(fā)生距離時(shí)，更要有淡泊明志的心態(tài)。品德修養(yǎng)，一點(diǎn)一滴集大成。所以，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，小中見大，“蟻穴潰堤”，要用防微杜漸的道理時(shí)刻自省、自律。
在區(qū)青年干部人才座談會(huì)上的發(fā)言篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
自去年x月x號(hào)到鎮(zhèn)招商辦工作至今已有四個(gè)多月了，在這一段時(shí)間里，我外出招商x次，也接待了一些投資商。在這一過程中，我對(duì)招商引資工作有了一定的了解和認(rèn)識(shí)，首先談?wù)勎覍?duì)招商工作的體會(huì)。
招商引資既是一種政府行為，也是一種市場(chǎng)行為，具有長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、不確定性，但主要的是個(gè)體的主觀能動(dòng)性。
一、招商引資工作具有長(zhǎng)期性。招商引資不是一項(xiàng)階段性工作，而是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)。其長(zhǎng)期性表現(xiàn)在以下方面，一是有效信息源的長(zhǎng)期開拓，信息源是招商引資非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，現(xiàn)有的資源是有限的，我們必須不斷地去更新，通過現(xiàn)有的資源去建立自己的交際圈，而且要不斷地?cái)U(kuò)大，這樣才能有可持續(xù)性開發(fā)利用的資源；二是任務(wù)的無限持續(xù)，招商引資工作是沒有終點(diǎn)的，項(xiàng)目落戶之后還存在長(zhǎng)期的服務(wù)過程。
二、招商引資工作具有復(fù)雜性。招商引資是一項(xiàng)跨專業(yè)、跨學(xué)科、多部門、多渠道、多形式的復(fù)雜工作。在從事招商工作以前，我在市委組織部學(xué)習(xí)了三個(gè)月，那時(shí)候我們只需要將檔案工作方面的知識(shí)掌握好并能熟練運(yùn)用即可；再之前我是一名學(xué)生，我只需要將自己所學(xué)專業(yè)的知識(shí)掌握就行。然而招商工作來需要政治、法律、金融、工商、稅務(wù)、心理、地理、禮儀等各方面知識(shí)的積累、沉淀以及靈活運(yùn)用。
三、招商引資工作具有不確定性。在一般情況下，招商引資工作人員在該工作中處于被動(dòng)地位，因?yàn)轫?xiàng)目能否實(shí)施、何時(shí)實(shí)施、實(shí)施后能產(chǎn)生的效果等掌握在投資者手中。因此，從項(xiàng)目洽談開始，就要樹立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和不確定性意識(shí)，做好兩手準(zhǔn)備，從最壞處考慮，從最好處準(zhǔn)備，使招商引資的內(nèi)在風(fēng)險(xiǎn)降至最低。
20xx年我將從以下幾個(gè)方面繼續(xù)做好本職工作：
做好招商引資工作，必須做到知己知彼。所謂知己，就是要對(duì)我鎮(zhèn)的基本情況有詳細(xì)的了解和掌握，這需要我們不斷地學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的內(nèi)容有很多：一是人文、地理環(huán)境和資源等知識(shí)，對(duì)于我鎮(zhèn)的地理位置、人口、土地面積、氣候、資源等基本情況要做到了然于心。只有這樣才能在交談的過程中讓投資商對(duì)我們鎮(zhèn)有感性認(rèn)識(shí)，才可能進(jìn)一步溝通和交流；二是本地區(qū)的招商優(yōu)惠政策，這些政策都是影響投資商不可忽視的因素，自己要都清楚并能向?qū)Ψ街v解清楚。
在與客商的接觸中要注意推介技巧。首先要有的放矢，使投資商對(duì)我鎮(zhèn)感興趣。初次與客商接洽時(shí)，要使他對(duì)我們鎮(zhèn)和推介項(xiàng)目感興趣。如：企業(yè)是生產(chǎn)加工型的企業(yè)，需要大量的土地和人力資源，而他現(xiàn)企業(yè)所在地區(qū)土地和人力比較緊張，我們要直接表明土地人力資源優(yōu)勢(shì)，吸引投資商的注意力。其次要看準(zhǔn)時(shí)機(jī)，適時(shí)引導(dǎo)，把談話的“焦點(diǎn)”往招商項(xiàng)目上靠，察言觀色，當(dāng)投資商對(duì)所談的項(xiàng)目感興趣又猶豫不決時(shí)，可邀請(qǐng)對(duì)方來我鎮(zhèn)實(shí)地考察，同時(shí)安排與領(lǐng)導(dǎo)見面，這樣可以增強(qiáng)投資商對(duì)項(xiàng)目的信心，提高項(xiàng)目落戶成功率。
對(duì)于有效信息的跟蹤是非常必要的，但是一定要注意適時(shí)、適度。一戒軟磨硬泡，強(qiáng)買強(qiáng)賣。遇到一個(gè)有投資意愿客商，千萬不要一天幾個(gè)電話，大有不把你引去投資決不罷休的氣勢(shì)。不要強(qiáng)人所難，給客商一個(gè)考慮論證的時(shí)間，否則欲速則不達(dá)，適得其反。二戒一味迎合，以“媚”招商。對(duì)投資商提出的過分要求不能一味迎合，決不能怕得罪客商，影響投資而“媚”商。
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，以上是四個(gè)多月以來對(duì)招商工作的粗淺認(rèn)識(shí)和體會(huì)。在今后的工作中我必將做到盡職盡責(zé)、善于思考、主動(dòng)學(xué)習(xí)，盡力將自己的本職工作做到盡善盡美。
在區(qū)青年干部人才座談會(huì)上的發(fā)言篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家下午好！
自去年x月x號(hào)到鎮(zhèn)招商辦工作至今已有四個(gè)多月了，在這一段時(shí)間里，我外出招商x次，也接待了一些投資商。在這一過程中，我對(duì)招商引資工作有了一定的了解和認(rèn)識(shí)，首先談?wù)勎覍?duì)招商工作的體會(huì)。
招商引資既是一種政府行為，也是一種市場(chǎng)行為，具有長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、不確定性，但主要的是個(gè)體的主觀能動(dòng)性。
一、招商引資工作具有長(zhǎng)期性。招商引資不是一項(xiàng)階段性工作，而是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)。其長(zhǎng)期性表現(xiàn)在以下方面，一是有效信息源的長(zhǎng)期開拓，信息源是招商引資非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，現(xiàn)有的資源是有限的，我們必須不斷地去更新，通過現(xiàn)有的資源去建立自己的交際圈，而且要不斷地?cái)U(kuò)大，這樣才能有可持續(xù)性開發(fā)利用的資源；二是任務(wù)的無限持續(xù)，招商引資工作是沒有終點(diǎn)的，項(xiàng)目落戶之后還存在長(zhǎng)期的服務(wù)過程。
二、招商引資工作具有復(fù)雜性。招商引資是一項(xiàng)跨專業(yè)、跨學(xué)科、多部門、多渠道、多形式的復(fù)雜工作。在從事招商工作以前，我在市委組織部學(xué)習(xí)了三個(gè)月，那時(shí)候我們只需要將檔案工作方面的知識(shí)掌握好并能熟練運(yùn)用即可；再之前我是一名學(xué)生，我只需要將自己所學(xué)專業(yè)的知識(shí)掌握就行。然而招商工作來需要政治、法律、金融、工商、稅務(wù)、心理、地理、禮儀等各方面知識(shí)的積累、沉淀以及靈活運(yùn)用。
三、招商引資工作具有不確定性。在一般情況下，招商引資工作人員在該工作中處于被動(dòng)地位，因?yàn)轫?xiàng)目能否實(shí)施、何時(shí)實(shí)施、實(shí)施后能產(chǎn)生的效果等掌握在投資者手中。因此，從項(xiàng)目洽談開始，就要樹立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和不確定性意識(shí)，做好兩手準(zhǔn)備，從最壞處考慮，從最好處準(zhǔn)備，使招商引資的內(nèi)在風(fēng)險(xiǎn)降至最低。
隨著我對(duì)招商工作的了解和深入，我越發(fā)感到了自己在工作中的欠缺，一是相關(guān)行業(yè)的'基礎(chǔ)知識(shí)、基本法規(guī)的欠缺。例如：工商、稅務(wù)等相關(guān)政策不夠了解，在與客商的交談中也只是似懂非懂，一知半解，將“這方面的相關(guān)問題我還需要再去詢問一下或者再翻看資料”這一句話掛在嘴邊。二是在與客商的交流中，靈活應(yīng)變的技巧性話語不夠完善。這個(gè)當(dāng)然也不是一天兩天能夠?qū)W到的，需要長(zhǎng)期的鍛煉和總結(jié)。
20xx年我將從以下幾個(gè)方面繼續(xù)做好本職工作：
做好招商引資工作，必須做到知己知彼。所謂知己，就是要對(duì)我鎮(zhèn)的基本情況有詳細(xì)的了解和掌握，這需要我們不斷地學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的內(nèi)容有很多：
在與客商的接觸中要注意推介技巧。首先要有的放矢，使投資商對(duì)我鎮(zhèn)感興趣。初次與客商接洽時(shí)，要使他對(duì)我們鎮(zhèn)和推介項(xiàng)目感興趣。如：企業(yè)是生產(chǎn)加工型的企業(yè)，需要大量的土地和人力資源，而他現(xiàn)企業(yè)所在地區(qū)土地和人力比較緊張，我們要直接表明土地人力資源優(yōu)勢(shì)，吸引投資商的注意力。其次要看準(zhǔn)時(shí)機(jī)，適時(shí)引導(dǎo)，把談話的“焦點(diǎn)”往招商項(xiàng)目上靠，察言觀色，當(dāng)投資商對(duì)所談的項(xiàng)目感興趣又猶豫不決時(shí)，可邀請(qǐng)對(duì)方來我鎮(zhèn)實(shí)地考察，同時(shí)安排與領(lǐng)導(dǎo)見面，這樣可以增強(qiáng)投資商對(duì)項(xiàng)目的信心，提高項(xiàng)目落戶成功率。
對(duì)于有效信息的跟蹤是非常必要的，但是一定要注意適時(shí)、適度。一戒軟磨硬泡，強(qiáng)買強(qiáng)賣。遇到一個(gè)有投資意愿客商，千萬不要一天幾個(gè)電話，大有不把你引去投資決不罷休的氣勢(shì)。不要強(qiáng)人所難，給客商一個(gè)考慮論證的時(shí)間，否則欲速則不達(dá)，適得其反。二戒一味迎合，以“媚”招商。對(duì)投資商提出的過分要求不能一味迎合，決不能怕得罪客商，影響投資而“媚”商。
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，以上是四個(gè)多月以來對(duì)招商工作的粗淺認(rèn)識(shí)和體會(huì)。在今后的工作中我必將做到盡職盡責(zé)、善于思考、主動(dòng)學(xué)習(xí)，盡力將自己的本職工作做到盡善盡美。
在區(qū)青年干部人才座談會(huì)上的發(fā)言篇十八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好！很榮欣能夠在這里和大家分享作為一名青年干部的光榮與自豪！同時(shí)，也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年干部的關(guān)心和重視，給我這個(gè)難得的機(jī)會(huì)，讓我與大家一起來學(xué)習(xí)、交流。
我于20xx年進(jìn)入邗上街道工作，八年來，我分別在社保所、黨政辦、人武部、安委辦、城管科等多個(gè)崗位進(jìn)行鍛煉，在街道領(lǐng)導(dǎo)無微不至地關(guān)懷下，在同事熱心幫助下和自身努力下，我在各方面都得到了一定的提升?；仡櫚四陙?，我感觸頗多，現(xiàn)借用四句廣告詞向各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁匯報(bào)一下自己八近年來在學(xué)習(xí)和工作中的體會(huì)和感受。
這句廣告詞為我們闡述的是一種學(xué)無止境、智慧無邊的思想，鼓勵(lì)我們學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，用知識(shí)武裝自己的頭腦，用智慧改造我們的世界理念。如今，我們已進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，學(xué)習(xí)是一個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步的前提。在工作中，通過加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，使我們青年干部的學(xué)習(xí)得到進(jìn)一步堅(jiān)定，同時(shí)也改造了自己的世界觀，升華了自己的人生觀，端正了自己的價(jià)值觀；通過加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了我們青年干部做好本職工作、更好地為人民服務(wù)的本領(lǐng)，真正做到干一行、愛一行、專一行、精一行，以避免犯錯(cuò)誤，在此基層上有所作為；通過加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉學(xué)習(xí)，讓我們青年干部學(xué)以致用，自覺地把學(xué)與用、知與行結(jié)合起來，進(jìn)一步豐富了我們自身的工作經(jīng)驗(yàn)，使所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化成一種思路、一種能力、一種辦法、一種高度和一種境界。所以我們青年干部必須培養(yǎng)并保持自己持久、旺盛的學(xué)習(xí)力，不斷從工作、生活中吸取營(yíng)養(yǎng)，才能始終跟上時(shí)代的步伐，符合工作的節(jié)拍。
“舍”與“得”是既對(duì)立又統(tǒng)一的，但我認(rèn)為有舍才有得，小舍小得、大舍大得。從某種程度上，雖然感覺基層環(huán)境比較艱苦，工作千頭萬緒，為創(chuàng)建全國文明城市等諸多日常工作，大家忙忙碌碌，再加上所學(xué)知識(shí)的單一性和基層工作的復(fù)雜性不相統(tǒng)一，對(duì)于這些，我們千萬不能感到：我“舍”了，而沒有“得”，我深信自己已經(jīng)從中有所“得”，因?yàn)橥ㄟ^這幾年的工作，通過深入社區(qū)、深入群眾、我將平時(shí)所學(xué)的理論知識(shí)很好地運(yùn)用到了實(shí)踐中去，還向群眾學(xué)到了很多在書本中學(xué)不到的知識(shí)，這些都鍛煉并增強(qiáng)了自己的工作能力。
有什么樣的心態(tài)，就會(huì)有什么樣的工作和生活態(tài)度，我想，這句比我們常說的“海納百川，有容乃大”更能進(jìn)一步地，確切地表達(dá)出我的內(nèi)心感受?！昂＜{百川，有容乃大”是寓意做人要有像大海能容納無數(shù)江河水一樣的寬廣胸襟，這是一個(gè)人的修養(yǎng)表現(xiàn)?！坝腥荨⒛藧偂蔽业睦斫馐牵阂?qū)捜?，而愉悅。這就提醒我在任何工作崗位中都要保持一顆寬容的心與同事相處，創(chuàng)造了寬松而愉悅的環(huán)境，大家自然會(huì)在工作中不亦樂乎！當(dāng)有別人批評(píng)時(shí)，要多想想自己的過失；當(dāng)有同事誤解時(shí)，要多想想別人的難處。寬容是一種真誠，一種境界，而不僅僅是一種姿態(tài)、一種形式。寬容需要一種修養(yǎng)、一種勇氣。工作中有了這種寬容的氣度，同事之間才能和平共處，同事之間的和平共處，對(duì)工作也就起到了推波助瀾的作用。
工作中布滿了問號(hào)，工作也永遠(yuǎn)是一個(gè)逗號(hào)，工作要永遠(yuǎn)追求感嘆號(hào)。作為一名青年干部，我對(duì)自己的未來充滿信心！我將繼續(xù)刻苦學(xué)習(xí)、勤奮實(shí)踐、埋頭苦干、開拓進(jìn)取、大膽工作、干事創(chuàng)業(yè)！做到無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任、無愧于自己的工作！
謝謝大家！用心去耕耘每一天。
很高興今天有這個(gè)機(jī)會(huì)，在這里代表年輕干部發(fā)言。對(duì)于部里召開這次會(huì)議，我表示由衷的高興和感謝。我想，這次會(huì)議首先傳遞出的信息，就是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我們組織部這支青年團(tuán)隊(duì)的一種重視和一種關(guān)愛。近年來，組織部來了一批年輕人，恰同志少年，風(fēng)華正茂。我們這幫年輕人，給部機(jī)關(guān)增添了激情與活力，部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們給予了厚望。人生的路很長(zhǎng)，我想，我將和在座很多同志一樣，把人生最美麗的青春留給組織部，若干年后，能一起回憶這段難忘的時(shí)光。年輕人的成長(zhǎng)，是需要坐標(biāo)和方向的。慶幸的是，王部長(zhǎng)對(duì)于我們的工作提出了“五零”的目標(biāo)，結(jié)合“五零”的目標(biāo)，進(jìn)而提出了“五勤”的要求，即講要求，又交方法，諄諄教導(dǎo)，用心良苦，循循善誘，宛若尊長(zhǎng)。既然領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)提了要求，交了方法，關(guān)鍵就靠我們大家去落實(shí)了，靠什么落實(shí)？我想結(jié)合自身的體會(huì)，談“五心”。
感恩心。
“唯賢者，能為報(bào)恩”。感恩不僅僅是一種情感，一種生活態(tài)度，更是一種人生境界。我們從小到大，有太多人需要我們?nèi)ジ兄x；我們一路的成長(zhǎng)，有太多人值得我們?nèi)ジ屑?。我感謝領(lǐng)導(dǎo)、感謝父母、感謝老師、感謝親人、感謝朋友、感謝同事，感謝一切給予我?guī)椭娜恕?BR> 的干部在30歲以下。作為市委的重要工作部門，敢于啟用這么多年輕干部，是需要?dú)馄呛脱劢绲?。前不久，我和幾位同志參加了部里一?chǎng)精心策劃的“秀”，將中層正職拿出來給幾個(gè)年輕干部公開競(jìng)爭(zhēng)，這種開先河之舉，是需要膽識(shí)和胸襟的。對(duì)于我們這群年輕人，組織部給予了我們太多、太好的機(jī)遇。
這讓我想到這樣一則故事：佛陀與眾弟子來到大江之濱，江水滔滔，洶涌澎湃。佛陀先將一塊小石頭擲于水中，馬上就沉沒了。他問弟子們：有一塊三尺見方的石頭，臵于江面之上，不但沒有沉沒，反而過江而去，這是怎么回事？弟子們冥思苦想，不得其解。佛陀說，這很簡(jiǎn)單，因?yàn)檫@塊大石頭有善緣。什么是它的善緣呢？就是船。大石頭臵放在船里渡江，自然不會(huì)沉沒。我想，或許人生也是如此，只有遇上善緣，才能更好地實(shí)現(xiàn)理想和抱負(fù)。今天，我們這群年輕人有幸在組織部這個(gè)集體里，擁有這么好的成長(zhǎng)環(huán)境，是我們?nèi)松凶畲蟮摹吧凭墶?。組織部這艘船，承載著我們的希望，定會(huì)帶我們駛向成功的彼岸。
“滴水之恩，涌泉相報(bào)”。想想組織在自己成長(zhǎng)進(jìn)步過程中寄予的厚望、給予的幫助，我們只有化知恩之情為報(bào)恩之行，以一顆感恩的心，成就自己的事業(yè)，不負(fù)組織的培養(yǎng)和重托。
進(jìn)取心。
一份主動(dòng)、多一份努力，只能被組織所淘汰、被社會(huì)所淘汰、被時(shí)代所淘汰。
人和竹子一樣，往往也是一節(jié)一節(jié)地成長(zhǎng)，每過一道坎時(shí)，都充滿緊張。李大釗說：青年之字典，無“困難”之字，青年之口頭，無“障礙”之語；惟知躍進(jìn)，惟知雄飛。我想，大家只要抓住機(jī)遇，積極進(jìn)取，就能不斷攀上新的臺(tái)階。就算是在遇到挫折，遭到失敗，也不可怕，因?yàn)槲覀冞€可以說，年輕沒有失?。∥覀冃枰氖堑沽伺榔饋?，百折不饒，愈挫愈勇，勇往直前，不拋棄，不放棄的進(jìn)取精神。
我想借用俞敏洪的一段話與大家共勉：每一條河流都有自己不同的生命曲線，但是每一條河流都有自己的夢(mèng)想，那就是奔向大海。我們的生命，有的時(shí)候會(huì)是泥沙，你可能慢慢地就會(huì)像泥沙一樣，沉淀下去了。一旦你沉淀下去了，也許你不用再為了前進(jìn)而努力了，但是你卻永遠(yuǎn)見不到陽光了。所以我建議大家，不管你現(xiàn)在的是生命怎么樣的，一定要有水的精神，像水一樣不斷積蓄自己的力量，不斷的沖破障礙，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)時(shí)機(jī)不到的時(shí)候，把自己的厚度給積累起來，當(dāng)有一天時(shí)機(jī)來臨的時(shí)候，你就能夠奔騰入海。
平常心。
生活就像一首流暢的輕音樂，從起調(diào)到結(jié)束，都是那樣的自然流暢。但享受這種生活需要平常心，否則會(huì)磕磕絆絆，變得極不平常?！皩櫲璨惑@，看庭前花開花落；去留無意，望天上云卷云舒”。只有保持一顆正確看待生活與工作中各種變化的平常心，才能享受工作和生活為我們帶來的成功與快樂。
xxx。
20xx年xx月xx日。
在區(qū)青年干部人才座談會(huì)上的發(fā)言篇十九
上午好!
今天，組織系統(tǒng)的青年才俊濟(jì)濟(jì)一堂，開懷暢談，共同進(jìn)步，王部長(zhǎng)撥冗參加，充分體現(xiàn)了部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)青年干部成長(zhǎng)的高度重視，能夠有機(jī)會(huì)在如此隆重而特別的青年干部座談會(huì)上發(fā)言，我深感榮幸。我的發(fā)言題目是《成長(zhǎng)中擁抱希望》。
兩年前，我懷著對(duì)故鄉(xiāng)熱土的滿腔摯愛，在同學(xué)和親友不解和疑惑中放棄了大都市的繁華，義無反顧地回到仙桃這個(gè)生我養(yǎng)我、桃花盛開的地方。白駒過隙，兩年只在彈指一揮間，我從一個(gè)書生意氣的選調(diào)生到初生牛犢不怕虎的基層干部，再到埋頭拉車的組織工作者，心靈的浮躁和虛妄已化成不懈追求的堅(jiān)定。
兩年來，我不求官位有提拔，但求手頭有事做，毫不松懈，勤勤懇懇。兩年來，我珍惜組織的培養(yǎng)，先后輪換五個(gè)崗位，在每個(gè)崗位上都灑下了辛勤的汗水，在前進(jìn)的道路上留下了堅(jiān)實(shí)的腳印。20xx年10月我參加了全市副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公開招考，雖然最終落選，但我沒有從此放棄，失敗讓我更加努力工作。20xx年8月，我被借調(diào)到剛剛成立的招商局掛任辦公室主任，對(duì)招商局的制度完善和機(jī)制理順發(fā)揮了應(yīng)有的作用。20xx年4月我被借調(diào)到組織部研究室，四個(gè)月的學(xué)習(xí)讓我對(duì)組織工作的方方面面有了直觀的了解，對(duì)黨建理論有了初步認(rèn)識(shí)。
在我的印象中，組織部就是一個(gè)大熔爐，千錘百煉出好鋼;組織部就是一個(gè)大舞臺(tái)，青春活力光芒四射;組織部就是一個(gè)大家庭，團(tuán)結(jié)友愛和諧共處;組織部就是一支大部隊(duì)，紀(jì)律嚴(yán)明戰(zhàn)斗力強(qiáng)。感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛和培養(yǎng)，如今我有幸成為組織部大家庭的正式一員，我感到光榮和驕傲，面對(duì)可敬可親的領(lǐng)導(dǎo)和同志，我感到壓力和使命。如何在新的起點(diǎn)更加奮進(jìn)，如何在成長(zhǎng)中擁抱希望，這些都對(duì)我提出了更高的要求。在今后的工作中，我將努力做到以下三點(diǎn)。
第一，做快速適應(yīng)環(huán)境的變色龍。變色龍的優(yōu)點(diǎn)在于它能根據(jù)周圍的環(huán)境迅速調(diào)整自身顏色，與環(huán)境融為一體，用以躲避天敵。它的這一技能往往被人貶義為察言觀色、見風(fēng)使舵的奴才嘴臉和兩面派角色。其實(shí)環(huán)境在變化，人也要相應(yīng)作出調(diào)整，君不見沉舟側(cè)畔千帆過，枯樹前頭萬木春，不適應(yīng)環(huán)境的只有被無情的歷史淘汰。盡管我來組織部已有四個(gè)多月，但只是初窺門徑，組織部的堂屋和房間在哪里還需要進(jìn)一步的摸索。由于長(zhǎng)時(shí)間在基層和農(nóng)民打交道，自身形象離王部長(zhǎng)提出的五個(gè)五要求還有不小的差距，我將以更加飽滿的熱情和更加積極主動(dòng)的態(tài)度，迅速轉(zhuǎn)變角色，投入到組織部大家庭的懷抱，發(fā)揮我最大的光和熱。
第二，做一頭執(zhí)著肯干的黃牛。老黃牛低頭拉車口吐白沫也毫無怨言，抬頭看路方向明確，它代表著對(duì)干事創(chuàng)業(yè)的執(zhí)著，也體現(xiàn)著嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)。組織工作無小事，部機(jī)關(guān)的每一名同志都是一道工序、一個(gè)工作環(huán)節(jié)，任何人出了差錯(cuò)都會(huì)影響全局。我印象最深刻的是每次部領(lǐng)導(dǎo)找機(jī)關(guān)干部談話，每個(gè)人都自覺的帶上筆記本，這樣才不至于遺漏任何一個(gè)細(xì)節(jié)。在今后的工作中，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己埋頭苦干不忘抬頭看路，確保日常工作零誤差。
第三，做一只辛勤采集的蜜蜂。蜜蜂采集花粉從一朵花飛到另一朵，不知疲倦，那不是蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花，它代表著對(duì)知識(shí)的廣泛攝取。組織工作紛繁復(fù)雜而又相互聯(lián)系緊密，只有做一只辛勤的蜜蜂，才能達(dá)到業(yè)務(wù)知識(shí)的零空白，做到各項(xiàng)技能融會(huì)貫通。在今后的工作中，我會(huì)更加刻苦學(xué)習(xí)職責(zé)范圍要求的必備技能，同時(shí)廣泛虛心的向其他同志請(qǐng)教，做一個(gè)業(yè)務(wù)內(nèi)的專才，努力成長(zhǎng)為一個(gè)多面手。
我雖然天資愚鈍，但是相信有各位領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨，各位同志的批評(píng)教育，我會(huì)加快成長(zhǎng)的步伐，為黨旗增添榮光!
謝謝!