計(jì)劃的制定需要考慮現(xiàn)實(shí)情況和自身能力，不能太過(guò)理想化。在制定計(jì)劃時(shí)，我們可以參考其他人的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，避免重復(fù)錯(cuò)誤和走彎路。下面是一些制定計(jì)劃的注意事項(xiàng)和技巧，希望能對(duì)你有所幫助。
市組織部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇一
1、堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步強(qiáng)化和規(guī)范黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真抓好黨員干部對(duì)“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大、十六屆三中、四中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)，不斷將學(xué)習(xí)引向深入。進(jìn)一步建立健全各基層黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)制度，要求做到學(xué)習(xí)有主題、有中心發(fā)言、有提綱、有討論、有記錄、有心得，使廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化。在學(xué)習(xí)中，堅(jiān)持實(shí)行統(tǒng)一學(xué)習(xí)資料、統(tǒng)一學(xué)習(xí)記錄本、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一建立學(xué)習(xí)檔案“四統(tǒng)一”的做法。今年全縣訂閱《中國(guó)―東盟自由貿(mào)易區(qū)知識(shí)讀本》、“兩個(gè)條例”、《理論學(xué)習(xí)》、《公務(wù)員行政許可法教程》、《加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)學(xué)習(xí)讀本》等學(xué)習(xí)資料35000多冊(cè)，組織全縣6300多名干部參加“兩個(gè)條例”知識(shí)競(jìng)賽，組織全縣1100多名黨政機(jī)關(guān)干部參加《行政許可法》、《中國(guó)―東盟自由貿(mào)易區(qū)知識(shí)》統(tǒng)一考試，發(fā)放《學(xué)習(xí)記錄本》7200多本。繼續(xù)組織開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型干部”學(xué)習(xí)活動(dòng)。要求廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織和學(xué)習(xí)型單位建設(shè)。
2、加大力度，全力抓好在職干部全員培訓(xùn)工作。一是加強(qiáng)對(duì)干部全員培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合我縣實(shí)際，對(duì)縣干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)，根據(jù)《xxx市―在職干部全員培訓(xùn)計(jì)劃》要求，制定了《xxx市干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃》和《xxx市20干部教育培訓(xùn)實(shí)施方案》，并于10月份又出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)在職干部教育培訓(xùn)工作的意見(jiàn)》，明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，將培訓(xùn)任務(wù)進(jìn)一步量化細(xì)化，加強(qiáng)了對(duì)在職干部培訓(xùn)工作的管理。二是以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn)，大力培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治和黨性教育，在培訓(xùn)中做到“一個(gè)中心，四個(gè)方面”，把理論基儲(chǔ)世界眼光、戰(zhàn)略思維、黨性修養(yǎng)四個(gè)方面作為培訓(xùn)的基本內(nèi)容。按照干部管理權(quán)限和分工負(fù)責(zé)、分組管理的原則，督促好各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、市人事局、教育和科技局、衛(wèi)生局、公安局、林業(yè)局、水利局、建設(shè)局、農(nóng)業(yè)局、法院等部門(mén)做好相關(guān)一般在職干部的教育培訓(xùn)工作。同時(shí)，堅(jiān)持理論培訓(xùn)、現(xiàn)代科技培訓(xùn)以及業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)的有機(jī)結(jié)合，我部重點(diǎn)抓好科級(jí)干部、村“兩委”主要領(lǐng)導(dǎo)及中青年、婦女干部班的培訓(xùn)工作，全年舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)科級(jí)干部308人，培訓(xùn)村“兩委”主要領(lǐng)導(dǎo)219人；舉辦中青年干部、婦女干部培訓(xùn)班各一期，培訓(xùn)青年干部、婦女干部69人。三是配合上級(jí)組織部門(mén)做好領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)訓(xùn)工作。今年以來(lái)，共選送3名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加區(qū)黨委組織部舉辦的市處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班學(xué)習(xí)，選送12名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加市委黨委舉辦的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班學(xué)習(xí)；選派2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記參加區(qū)黨校舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記班學(xué)習(xí)；選派了3名正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參加市委黨校第二期中青班學(xué)習(xí)；選送1名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參加西大城建管理專(zhuān)題研討班學(xué)習(xí)；選送了11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的常務(wù)副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)和3名優(yōu)秀婦女干部參加市委黨校舉辦的常務(wù)副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)班和婦女干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)；市直各部門(mén)也積極認(rèn)真選派干部57人次，參加區(qū)、市有關(guān)部門(mén)舉辦的各類(lèi)崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。四是加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村黨員的培訓(xùn)教育，不斷提高農(nóng)村黨員的科技致富能力。今年全市共選送基層干部、農(nóng)村黨員、示范戶16批320人參加了市委組織部舉辦的科技培訓(xùn)班。五是實(shí)行專(zhuān)人聯(lián)絡(luò)制度和培訓(xùn)工作督查匯報(bào)制度，抓好在職干部普及培訓(xùn)工作。及時(shí)召開(kāi)干部培訓(xùn)工作協(xié)調(diào)會(huì)議，要求各單位加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)。同時(shí)，我部派人對(duì)各單位的培訓(xùn)工作進(jìn)行聯(lián)絡(luò)和督促，市干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各單位的干部培訓(xùn)工作進(jìn)行定期和不定期的檢查。全年各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、各有關(guān)部門(mén)舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班150多期，培訓(xùn)黨政干部、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、企業(yè)管理人員6005人。
二、進(jìn)一步深化干部人事制度改革，切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)選拔和任用管理工作。
1、做好科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的充實(shí)調(diào)整工作。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，認(rèn)真分析我市科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的現(xiàn)狀，及時(shí)做好充實(shí)調(diào)整工作，今年以來(lái)，全市共充實(shí)調(diào)整了148名領(lǐng)導(dǎo)干部，其中提拔18名，交流換崗124名，免職14名，改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)12名。
2、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷推進(jìn)干部人事制度改革。一是繼續(xù)做好領(lǐng)導(dǎo)干部試用制、任期制、任前公示制、考察預(yù)告制、差額考察制等工作。一年來(lái)，對(duì)試用期滿的3名鄉(xiāng)（科）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了考核；對(duì)新提拔的35名鄉(xiāng)（科）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行了一年的試用期；對(duì)30名考察對(duì)象進(jìn)行考察預(yù)告；對(duì)28名擬提拔領(lǐng)導(dǎo)干部（含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）進(jìn)行任職前公示，實(shí)際任用28名。二是進(jìn)一步鞏固在干部選拔任用工作中擴(kuò)大民主試點(diǎn)工作的成果。重點(diǎn)推行干部任免“票決制”，即市委常委會(huì)和全委會(huì)分別無(wú)記名投票表決鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職領(lǐng)導(dǎo)和市直一層機(jī)構(gòu)正職領(lǐng)導(dǎo)任免的制度，一年來(lái)共對(duì)擬任免的6名市直單位正職領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行市委常委會(huì)票決。此外，認(rèn)真總結(jié)我市在干部選拔任用工作中擴(kuò)大民主試點(diǎn)工作的成果和經(jīng)驗(yàn)，今年4月，xxx市在我市召開(kāi)了干部人事制度改革現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，學(xué)習(xí)和推廣了我市在干部選拔任用工作中擴(kuò)大民主的做法和經(jīng)驗(yàn)。
3、做好超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職的清理工作。按照x組通字〔2004〕2號(hào)和x組通字〔2004〕83號(hào)文件的要求，認(rèn)真抓好超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職的清理工作。在認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照上級(jí)組織部門(mén)的文件要求進(jìn)行清理。全市共清理超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部5人次，清理黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職3人次。目前，全市已沒(méi)有超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部以及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職現(xiàn)象。
4、加大后備干部隊(duì)伍建設(shè)工作力度。一是做好后備干部充實(shí)調(diào)整工作。向區(qū)組織部上報(bào)市處級(jí)后備干部35名，調(diào)整市科級(jí)后備干部60名。二是做好干部上派、下掛鍛煉工作。選派2名鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）長(zhǎng)到福建省福州市發(fā)達(dá)鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職學(xué)習(xí)；從國(guó)土、交通等市直單位選送6名業(yè)務(wù)骨干到市有關(guān)單位掛職鍛煉；會(huì)同市支教辦選派了45名青年骨干老師到有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)支教，接收了7名區(qū)直有關(guān)學(xué)校骨干老師到我市進(jìn)行支教幫扶活動(dòng)。三是認(rèn)真做好選調(diào)生的培養(yǎng)和管理。及時(shí)掌握了解選調(diào)生的思想動(dòng)態(tài)、工作和學(xué)習(xí)情況，擬定選調(diào)生的培養(yǎng)計(jì)劃。
5、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和管理工作。一是嚴(yán)格監(jiān)督《干部任用條例》的執(zhí)行情況。依據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例監(jiān)督檢查辦法（試行）》，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的監(jiān)督檢查，從源頭上防止和治理了選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。二是認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度，對(duì)市公安局和調(diào)處辦兩個(gè)單位進(jìn)行了領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。三是加強(qiáng)監(jiān)督合力。今年以來(lái)，召開(kāi)了一次干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督合力，向紀(jì)委、監(jiān)察局征求了52名干部在廉政、紀(jì)律等方面情況的鑒定意見(jiàn)，避免了用人方面的失查失誤。
6、做好部分群團(tuán)組織和企業(yè)的換屆選舉工作。今年對(duì)任期屆滿的市殘聯(lián)、市總工會(huì)、市物資公司、市自來(lái)水公司進(jìn)行了換屆選舉。首先組成考核組對(duì)以上單位的領(lǐng)導(dǎo)班子和成員進(jìn)行屆末考核，拿出人選初步方案提交市委討論。其次是認(rèn)真指導(dǎo)以上單位做好換屆的各項(xiàng)工作，使換屆工作能夠按照有關(guān)法規(guī)和市委的意圖順利進(jìn)行。
三、按照黨管人才原則，切實(shí)抓好人才隊(duì)伍建設(shè)，努力開(kāi)創(chuàng)人才工作新局面。
1、按照黨管人才的要求，牢固樹(shù)立“人才資源是第一資源”和人才強(qiáng)市的觀念，圍繞“第一要?jiǎng)?wù)”，開(kāi)發(fā)“第一資源”，把人才工作納入黨的組織工作的重要部分來(lái)抓緊抓好。認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)、全區(qū)和市人才工作會(huì)議精神，切實(shí)增強(qiáng)做好人才工作的責(zé)任感和緊迫感。
2、做好拔尖人才、“突貢”人才和“優(yōu)青”人才的評(píng)選表彰。經(jīng)全市自下而上推薦、審核，市拔尖人才評(píng)審委員會(huì)、市知識(shí)分子工作領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)議、審查、評(píng)選，并向社會(huì)公示，評(píng)選表彰了至20期間做出突出貢獻(xiàn)的22名科技人員，其中“市第四批拔尖人才”6名、“市第四批有突出貢獻(xiàn)科技人才”9名，“市第三批優(yōu)秀青年科技人才”7名。
3、努力構(gòu)筑人才新高地。通過(guò)開(kāi)展“構(gòu)筑富民興市人才新高地”和“智慧之光耀xxx”等活動(dòng)，促進(jìn)科技進(jìn)步與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有機(jī)結(jié)合。在今年6月份召開(kāi)的全市人才工作會(huì)上，我市的'人才工作得到了市委、市政府的充分肯定，我市建設(shè)局優(yōu)質(zhì)工程評(píng)選小組、市蠶業(yè)服務(wù)站被授予“構(gòu)筑富民興市人才新高地突擊組”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，李少濤、韋權(quán)輝、羅喜民3位同志被授予“構(gòu)筑富民興市人才新高地突擊手”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
四、全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，不斷提高黨的基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(一)以“五村、兩規(guī)范”為主要內(nèi)容的農(nóng)村基層組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，示范村的建設(shè)有新的突破。
今年我市在加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)中，主要是抓好村級(jí)組織“五村、兩規(guī)范”建設(shè)，以實(shí)施“黨員帶頭奔富裕小康工程”為載體，通過(guò)抓根本、抓載體、抓示范，推進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。一是抓好農(nóng)村黨員整體素質(zhì)提高這個(gè)根本，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村黨員的培訓(xùn)。今年共選送16期320名農(nóng)村黨員到xxx市科技培訓(xùn)中心培訓(xùn)，各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、各部門(mén)共舉辦農(nóng)村黨員科技培訓(xùn)班32期，培訓(xùn)農(nóng)村黨員1920人次，各行政村黨組織舉辦的短期培訓(xùn)班125期，培訓(xùn)農(nóng)村黨員9600人次。二是以“黨群帶富幫扶聯(lián)合體”為載體，全面實(shí)施“黨員帶頭奔富裕小康工程”。實(shí)施“黨員帶頭奔富裕小康工程”是xxx市成立以后，為充分發(fā)揮農(nóng)村黨員的先鋒模范作用，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收的一項(xiàng)黨建創(chuàng)新工作。組建“黨群帶富幫扶聯(lián)合體”是實(shí)施好“黨員帶頭奔富裕小康工程”的重要環(huán)節(jié)。今年我市在抓好石龍鎮(zhèn)迷賴(lài)村生物鏈養(yǎng)殖聯(lián)合體完善提高的基礎(chǔ)上，繼續(xù)抓好黨群帶富幫扶聯(lián)合體的組建工作，目前，全市已組建聯(lián)合體132個(gè)，牽頭黨員365人，聯(lián)合農(nóng)戶1650戶，帶動(dòng)輻射群眾2萬(wàn)多人。同時(shí)為擴(kuò)大黨組織的覆蓋面，在2個(gè)聯(lián)合體中建立了黨支部，并在聯(lián)合體中發(fā)展了5名黨員，培養(yǎng)入黨積極分子13名。三是抓好“五村、兩規(guī)范”示范村的建設(shè)。按照年初市委確定8個(gè)示范村進(jìn)行重點(diǎn)建設(shè)，即科教興村的示范是石龍鎮(zhèn)迷賴(lài)村、經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村的示范是寺村鎮(zhèn)王院村、羅秀鎮(zhèn)永利村、文明建村的示范是xxx鎮(zhèn)石貴屯、大樂(lè)鎮(zhèn)那芙村廟雞屯、民主理村的示范是xxx鎮(zhèn)龍富村、依法治村的示范是馬坪鄉(xiāng)龍興村、妙皇鄉(xiāng)大梭村。到目前為止，8個(gè)重點(diǎn)建設(shè)的示范村，已落實(shí)資金85.4萬(wàn)元。通過(guò)示范村的建設(shè)，有效推動(dòng)了全市村級(jí)組織“五村，兩規(guī)范”的建設(shè)。
(二)企業(yè)黨建工作有新的進(jìn)展。
今年除了抓好改制后國(guó)有企業(yè)的黨建工作外，重點(diǎn)是抓好非公有制企業(yè)黨建的試點(diǎn)工作，目前我市有非公有制企業(yè)56家，個(gè)體工商戶7171戶，已建立黨組織的非公有制企業(yè)5家(含2個(gè)糖廠)。重點(diǎn)抓好佳綾公司黨支部的組建、派駐黨建聯(lián)絡(luò)員、完善各種制度以及黨員活動(dòng)室的建設(shè)等工作，目前各項(xiàng)工作已基本完成。通過(guò)推廣佳綾公司黨建工作的經(jīng)驗(yàn)，本著有利于開(kāi)展黨的工作和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的原則，從實(shí)際出發(fā)，通過(guò)采取單獨(dú)建、聯(lián)合建、依托建、區(qū)域建等方式，靈活設(shè)置黨組織，完善好企業(yè)黨建制度，抓好非公企業(yè)黨員發(fā)展和派駐黨建聯(lián)絡(luò)員或指導(dǎo)員的工作。
(三)社區(qū)黨建示范點(diǎn)工作扎實(shí)推進(jìn)。
根據(jù)年初全市社區(qū)黨建工作會(huì)議精神，按照“一年打基儲(chǔ)二年抓規(guī)范、三年上水平”的工作思路，通過(guò)調(diào)查摸底，年初確定了xxx鎮(zhèn)城西社區(qū)、城北社區(qū)、大樂(lè)鎮(zhèn)大樂(lè)社區(qū)為全市社區(qū)黨建示范點(diǎn)，圍繞抓好社區(qū)服務(wù)、社區(qū)文化、社區(qū)管理的目標(biāo)，成立社區(qū)黨建工作指導(dǎo)小組，建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度和社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度。這三個(gè)示范點(diǎn)基本完善了黨建及居務(wù)工作相關(guān)制度，完成了黨員活動(dòng)室、警務(wù)室、老年活動(dòng)室、科技文化活動(dòng)室、信息服務(wù)中心、社區(qū)居務(wù)公開(kāi)欄等的建設(shè)，通過(guò)黨建工作各項(xiàng)目標(biāo)的落實(shí)，促進(jìn)社區(qū)活動(dòng)的開(kāi)展。
(四)以“三創(chuàng)三優(yōu)”為主要內(nèi)容的機(jī)關(guān)黨建工作有新的亮點(diǎn)。
今年在機(jī)關(guān)黨建工作中，主要是以開(kāi)展“三優(yōu)三創(chuàng)”活動(dòng)為載體，通過(guò)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)，樹(shù)立優(yōu)良作風(fēng)、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)、營(yíng)造優(yōu)美環(huán)境，豐富黨建的內(nèi)容，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。目前在這方面工作抓得比較主動(dòng)有市財(cái)政局、檢察院、國(guó)稅局3個(gè)單位，特別是市財(cái)政局，不僅制定了實(shí)施方案，同時(shí)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，建立了黨員活動(dòng)室，針對(duì)部門(mén)工作特點(diǎn)，結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè)，完善創(chuàng)建工作相關(guān)制度，并落實(shí)了專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。
(五)積極開(kāi)展保持黨員先進(jìn)性教育的前期準(zhǔn)備工作，認(rèn)真抓好黨員的發(fā)展和管理工作。
一是成立以分管黨務(wù)的副書(shū)記為組長(zhǎng)的保持黨員先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組，并從市直工作部門(mén)抽調(diào)得力干部充實(shí)辦公室人員。二是做好前期調(diào)查摸底工作。通過(guò)開(kāi)展普查，目前我市現(xiàn)有黨員12760名黨員中，35歲以下2707名，占21.2%，60歲以上黨員3502名，占27%，大專(zhuān)以上文化黨員1836名，占14.4%，初中以下的黨員7306名，占57.2%。三是做好對(duì)基層軟弱渙散黨組織的整頓工作。經(jīng)過(guò)調(diào)查摸底，我市有21個(gè)基層黨支部比較軟弱渙散，其中農(nóng)村15個(gè)，企業(yè)6個(gè)，通過(guò)采取派出工作隊(duì)或黨建指導(dǎo)員駐點(diǎn)幫扶等措施，經(jīng)過(guò)近一年的整頓，已有18個(gè)黨支部得到轉(zhuǎn)化，有3個(gè)黨支部目前正在轉(zhuǎn)化之中。四是做好推優(yōu)評(píng)先工作。結(jié)合我市開(kāi)展的各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)，按照自治區(qū)黨委、市委的評(píng)選條件要求，有計(jì)劃地推出一批先進(jìn)典型。今年我市獲得全區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者各1名，獲得全市先進(jìn)基層黨組織2個(gè)，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員7名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者2名，全市“五個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委2個(gè)、“五個(gè)好”村黨組織5個(gè)、“四個(gè)好”市直部門(mén)1個(gè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所2個(gè)。五是嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員十六字方針，嚴(yán)把黨員“入口”關(guān)。繼續(xù)堅(jiān)持發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正公示制度，實(shí)行發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正月報(bào)制度，并不定期進(jìn)行通報(bào)，加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員工作的督促和檢查，在發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作中實(shí)行票決制，進(jìn)一步擴(kuò)大發(fā)展黨員工作的民主程度。今年1-11月，全市共發(fā)展黨員385名，完成年度計(jì)劃的92.8%。
（六）抓好“xxx黨建”信息網(wǎng)站的建設(shè)和維護(hù)工作。
組建“xxx黨建”信息網(wǎng)攻關(guān)小組進(jìn)行攻關(guān)并于今年5月16日正式開(kāi)通。同時(shí)，建立了120多人的黨建信息員隊(duì)伍并針對(duì)網(wǎng)頁(yè)和黨建工作對(duì)黨建信息員進(jìn)行了培訓(xùn)，及時(shí)做好網(wǎng)站的維護(hù)和內(nèi)容更新工作，自今年5月份網(wǎng)站正式運(yùn)行以來(lái)，“xxx黨建”網(wǎng)共刊載文章760多篇，網(wǎng)頁(yè)瀏覽人數(shù)達(dá)40000多人次，為我市的黨建宣傳報(bào)道工作提供了一個(gè)全新的平臺(tái)。
五、以“樹(shù)組工干部形象”集中學(xué)教活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門(mén)和組工干部自身建設(shè)。
1、精心組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把學(xué)習(xí)貫穿于學(xué)教活動(dòng)的始終。一是成立了學(xué)教活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了學(xué)教活動(dòng)辦公室，認(rèn)真制定各階段的實(shí)施方案和工作日程表，并精心組織，狠抓落實(shí)。二是抓好專(zhuān)題學(xué)習(xí)。緊緊圍繞“公道正派”的主題和要求，結(jié)合“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型干部”、“三創(chuàng)三優(yōu)”以及機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)來(lái)開(kāi)展學(xué)習(xí)，并邀請(qǐng)市委王革冰書(shū)記與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作了4次專(zhuān)題輔導(dǎo)。二是抓好集中學(xué)習(xí)。學(xué)教活動(dòng)以來(lái)，共集中學(xué)習(xí)14次，37名學(xué)教對(duì)象都參加了集中學(xué)習(xí)。并開(kāi)展了一次以“公道正派”為主題的演講活動(dòng)，組織了一次愛(ài)國(guó)主義和革命傳統(tǒng)教育活動(dòng)。三是抓好個(gè)人自學(xué)。統(tǒng)一學(xué)習(xí)記錄本，規(guī)定自學(xué)篇目和自學(xué)時(shí)間，要求每次學(xué)習(xí)都要有記錄，并撰寫(xiě)7篇以上的心得體會(huì)。37名學(xué)教對(duì)象共記讀書(shū)筆記875次，撰寫(xiě)心得體會(huì)245篇。
2、認(rèn)真開(kāi)展征求意見(jiàn)和建議工作。我們以意見(jiàn)箱、電子郵箱、調(diào)查問(wèn)卷、征求意見(jiàn)卡、座談會(huì)等方式，深入開(kāi)展征求意見(jiàn)和建議活動(dòng)。在征求我部意見(jiàn)時(shí)，抽調(diào)了有關(guān)單位黨員干部19名組成5個(gè)征求意見(jiàn)小組，深入全市104個(gè)單位征求意見(jiàn)和建議；先后分別召開(kāi)了由55名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和17名離退休老干部參加的征求意見(jiàn)和建議座談會(huì)；全市共發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷273份，部班子和股室征求意見(jiàn)卡273份，個(gè)人征求意見(jiàn)卡273份，梳理出征求到的意見(jiàn)22條，建議8條。另外，我們還請(qǐng)市委組織部、市四家班子領(lǐng)導(dǎo)指出我們存在的問(wèn)題和不足，共發(fā)放征求意見(jiàn)函40份，收集到意見(jiàn)6條，建議9條。在征求基層黨委學(xué)教對(duì)象意見(jiàn)時(shí)，我們委托各基層黨委分管黨務(wù)副書(shū)記負(fù)責(zé)，共發(fā)放征求意見(jiàn)卡808份，梳理出征求到的意見(jiàn)7條，建議35條。并于6月8日召開(kāi)征求意見(jiàn)情況通報(bào)會(huì)，還將征求到的意見(jiàn)和建議以書(shū)面形式及時(shí)反饋給學(xué)教對(duì)象。
3、深入查擺存在的突出問(wèn)題，認(rèn)真落實(shí)整改工作。一是組織開(kāi)展自查自糾活動(dòng)。要求學(xué)教對(duì)象對(duì)照征求到的意見(jiàn)和建議，對(duì)照公道正派的要求，對(duì)照自己思想作風(fēng)、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、水平能力和清正廉潔等方面的實(shí)際，認(rèn)真查擺自身的不足和缺點(diǎn)，并寫(xiě)出自查材料。二是組織開(kāi)展談心交心活動(dòng)。部班子、部機(jī)關(guān)干部與基層黨委學(xué)教對(duì)象，相互開(kāi)展了談心交心活動(dòng)。在此基礎(chǔ)上，各學(xué)教對(duì)象都寫(xiě)出了2500字以上的學(xué)教活動(dòng)心得體會(huì)。三是召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)。我們于8月9日組織召開(kāi)了專(zhuān)題民主生活會(huì)，大家在會(huì)上暢所欲言，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。會(huì)上，還就部班子和部機(jī)關(guān)干部職工參加學(xué)教活動(dòng)的主要收獲、存在問(wèn)題表現(xiàn)、存在問(wèn)題原因分析和整改措施逐一進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，并以無(wú)記名投票方式進(jìn)行測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)分為滿意、基本滿意、不滿意，部機(jī)關(guān)13名學(xué)教對(duì)象全部獲得滿意和基本滿意。四是建立臺(tái)帳，強(qiáng)化整改。把妨礙公道正派的主要問(wèn)題、干部群眾反映的突出問(wèn)題、社會(huì)普遍關(guān)注的重點(diǎn)問(wèn)題作為整改的重點(diǎn)，要求學(xué)教對(duì)象對(duì)號(hào)入座，對(duì)查擺出來(lái)的突出問(wèn)題，制定切實(shí)可行的整改措施。部機(jī)關(guān)13名學(xué)教對(duì)象共找出存在問(wèn)題52個(gè)，制定有針對(duì)性的整改措施57條，都公布在學(xué)習(xí)園地上接受監(jiān)督，有效促進(jìn)了整改。
4、切實(shí)抓好建章立制工作，不斷鞏固學(xué)教活動(dòng)的成果。我們對(duì)部機(jī)關(guān)原有的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了進(jìn)一步的修改和完善，制定了《公道正派行為準(zhǔn)則》，并以各項(xiàng)制度來(lái)嚴(yán)格規(guī)范組工干部的行為。同時(shí)，在實(shí)際工作中認(rèn)真整頓學(xué)風(fēng)、整頓會(huì)風(fēng)、整頓作風(fēng)、整頓紀(jì)律，全面實(shí)行掛牌上崗制、上下班簽到制、離崗報(bào)告制、限時(shí)辦結(jié)制、同崗替代制、首問(wèn)責(zé)任制、責(zé)任追究制等新的制度，樹(shù)立了組工干部的良好新形象，有效促進(jìn)了組織工作的新發(fā)展。
六、統(tǒng)籌兼顧，認(rèn)真做好其它工作任務(wù)。
1、認(rèn)真開(kāi)展慶祝建黨83周年紀(jì)念活動(dòng)。一是認(rèn)真做好推薦參選自治區(qū)黨委、xxx市委表彰的先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者的工作。我市寺村鎮(zhèn)黨委被評(píng)為全區(qū)“五個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，梁鳳明、覃斌光被分別被評(píng)為全區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，石龍鎮(zhèn)黨委、市財(cái)政局黨支部被評(píng)為xxx市先進(jìn)基層黨組織，寺村鎮(zhèn)黨委、xxx鎮(zhèn)黨委、寺村鎮(zhèn)王院村等10個(gè)部門(mén)被評(píng)為全市“五個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨組織、“四個(gè)好”市直部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所。二是開(kāi)展向農(nóng)村貧困老黨員送溫暖活動(dòng)。全市共撥出36400元作為慰問(wèn)經(jīng)費(fèi)，在“七?一”前夕，由市委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，深入農(nóng)村慰問(wèn)貧困老黨員，把黨的溫暖送到廣大黨員心中。三是開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)慶祝黨的生日。全市各基層黨委舉辦了圖片展、文體比賽等多種形式的慶祝活動(dòng)。四是利用xxx有線電視臺(tái)開(kāi)辦“鮮紅的黨旗”報(bào)道專(zhuān)欄，大力宣傳黨建工作成果，宣傳在改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中作出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的事跡。
2、按照市委干部管理權(quán)限規(guī)定，對(duì)原存放我部管理的干部人事檔案進(jìn)行全面整理，屬教育、衛(wèi)生、人事權(quán)限管理的干部檔案移交相關(guān)單位管理，屬市委管理的干部由我部管理。對(duì)全市科級(jí)干部的人事檔案重新進(jìn)行整理和完善。目前，我部干部人事檔案進(jìn)一步規(guī)范化，并申請(qǐng)?jiān)u自治區(qū)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)三級(jí)等級(jí)。
3、認(rèn)真做好群眾來(lái)信來(lái)訪的接待工作。嚴(yán)格按照法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定辦理群眾的來(lái)信來(lái)訪，做到來(lái)信必受，來(lái)訪答復(fù)。一年來(lái)，共收到群眾來(lái)信34件，其中反映領(lǐng)導(dǎo)干部存在問(wèn)題9件，老申訴11件，一般信件14件，予以書(shū)面答復(fù)的9件。接待來(lái)訪67人次。
4、認(rèn)真做好市委民主生活會(huì)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，加強(qiáng)對(duì)各基層黨委（黨組）民主生活會(huì)的指導(dǎo)。與市紀(jì)委一起組成3個(gè)專(zhuān)門(mén)的征求意見(jiàn)小組，深入各基層黨委、市直各單位幫助市委領(lǐng)導(dǎo)班子征求意見(jiàn)和建議，做好會(huì)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)各基層黨委（黨組）民主生活會(huì)的指導(dǎo)。
總之，在過(guò)去的一年里，我部能按照市委的部署和上級(jí)組織部門(mén)的要求，認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)工作，取得了一定的成績(jī)，但同時(shí)也還存在一些問(wèn)題和不足。主要表現(xiàn)在：一是開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不夠。工作中按部就班較多，解放思想、大膽探索創(chuàng)新做得不夠；二是在抓“三支隊(duì)伍”建設(shè)工作過(guò)程中，協(xié)調(diào)服務(wù)不夠；三是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育管理仍有待提高；等等。
中共xxx市委組織部。
200x年xx月23日。
市組織部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇二
xxxx年以來(lái)，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中精神和全國(guó)、全省、全市組織工作會(huì)議精神，嚴(yán)格對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”和“好干部”要求，緊緊圍繞黨工委工作大局，牢牢把握組織部工作重點(diǎn)，堅(jiān)持繼承和創(chuàng)新相結(jié)合，努力適應(yīng)新區(qū)大部制運(yùn)轉(zhuǎn)模式對(duì)干部人事工作的新要求，圍繞中心、服務(wù)大局，突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌推進(jìn)，各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展，組織工作科學(xué)化水平進(jìn)一步提高，為加快推進(jìn)新區(qū)建設(shè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的保障。
今年x月以來(lái)，按照中央和省委、市委的統(tǒng)一部署，黨工委始終把教育實(shí)踐活動(dòng)作為新區(qū)組建后的首要政治任務(wù)，把教育實(shí)踐活動(dòng)作為錘煉黨員隊(duì)伍、加強(qiáng)基層黨建、推動(dòng)新區(qū)建設(shè)的重大機(jī)遇和有效抓手，圍繞“為民務(wù)實(shí)清廉”主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，突出“五帶頭”“五結(jié)合”，做到“兩促進(jìn)”“兩不誤”，從嚴(yán)從實(shí)推進(jìn)活動(dòng)有力有序開(kāi)展，圓滿完成了活動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)，取得了重要成果。一是以思想教育為統(tǒng)領(lǐng)，著力解決“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚意志，增強(qiáng)了黨員干部的政治定力。在組織好各級(jí)黨組織和黨員干部深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，先后開(kāi)展“思想解放、角色重塑、艱苦創(chuàng)業(yè)、跨越趕超”“學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神，爭(zhēng)當(dāng)新區(qū)建設(shè)拓荒?！薄昂霌P(yáng)拓荒牛五種品質(zhì)，推進(jìn)五個(gè)新區(qū)建設(shè)，營(yíng)造新風(fēng)撲面新氣象”等系列討論活動(dòng)，開(kāi)展了“對(duì)標(biāo)照鏡”、典型宣講、反面警示等正反兩個(gè)方面教育，更加增強(qiáng)了黨員干部的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)，“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的價(jià)值追求逐漸植根于思想行動(dòng)中。二是以作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，著力解決“四風(fēng)”突出問(wèn)題，進(jìn)一步整治了作風(fēng)頑疾，促進(jìn)了黨風(fēng)、政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，始終聚焦“四風(fēng)”，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子廣泛征求意見(jiàn)、深入調(diào)研分析，分類(lèi)梳理存在的問(wèn)題和具體表現(xiàn)。堅(jiān)持從群眾感受最直觀、反映最強(qiáng)烈、要求最迫切的問(wèn)題入手，向“四風(fēng)”頑疾“亮劍”，開(kāi)展了“x+x+x”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)查找出的問(wèn)題認(rèn)真制定并落實(shí)整改方案和整改清單，實(shí)行臺(tái)賬管理，面向群眾公開(kāi)承諾。通過(guò)深查力改，“冷硬橫推”“慵懶散拖”“坐等靠要”等不良行為得到糾正，干部的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)發(fā)生明顯轉(zhuǎn)變，敢于擔(dān)當(dāng)、積極有為、夙夜在公、只爭(zhēng)朝夕正在成為新區(qū)干部的工作常態(tài)。三是以整風(fēng)精神為指引，著力解決紀(jì)律松懈、組織渙散的問(wèn)題，進(jìn)一步嚴(yán)肅了黨內(nèi)政治生活，促進(jìn)了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的回歸。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以整風(fēng)精神開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì)和專(zhuān)題組織生活會(huì)。各級(jí)黨組織和黨員干部深入群眾廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，對(duì)照查擺自身存在的問(wèn)題，在此基礎(chǔ)上認(rèn)真撰寫(xiě)、反復(fù)修改，最終形成了畫(huà)像準(zhǔn)、剖析深、整改實(shí)的對(duì)照檢查材料。會(huì)議過(guò)程中，普遍做到了自我批評(píng)揭短亮丑、不遮不掩；相互批評(píng)一針見(jiàn)血、真槍實(shí)彈，使黨員干部受到了一次嚴(yán)格的黨性鍛煉，經(jīng)歷了一次深刻的靈魂洗禮。四是以群眾滿意為導(dǎo)向，著力解決“為了誰(shuí)”“依靠誰(shuí)”“我是誰(shuí)”的根本立場(chǎng)問(wèn)題，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系，夯實(shí)了新區(qū)建設(shè)發(fā)展的群眾基礎(chǔ)。堅(jiān)持開(kāi)門(mén)搞活動(dòng)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭直接到群眾中去聽(tīng)取意見(jiàn)，準(zhǔn)確掌握群眾所想、所憂、所盼。活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，幫助基層解決實(shí)際困難和問(wèn)題xxxx多個(gè)，一些爛尾橋、斷頭路、超期過(guò)渡安置、征地農(nóng)民社保等關(guān)系群眾切身利益的問(wèn)題和群眾反映強(qiáng)烈的看病難、入學(xué)難、出行難、治安差、交通亂等問(wèn)題正在逐步得到解決，一大批多年積累的矛盾和問(wèn)題得到有效化解。通過(guò)推行“五必訪五必問(wèn)”和“三下三上”群眾工作法，群眾訴求反映渠道更加順暢，解決問(wèn)題更加快捷，為民服務(wù)的實(shí)效得到明顯提升，聯(lián)系服務(wù)群眾的鮮明導(dǎo)向進(jìn)一步樹(shù)立。五是以加快發(fā)展為目標(biāo)，著力解決新區(qū)組建后面臨的突出問(wèn)題，初步形成了“新風(fēng)撲面”的工作格局。始終堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、“五個(gè)結(jié)合”，把活動(dòng)放到改革發(fā)展穩(wěn)定大局中去謀劃和推進(jìn)，將廣大黨員干部在活動(dòng)中激發(fā)出的蓬勃熱情轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)勁動(dòng)力?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，我們堅(jiān)決落實(shí)省委東明書(shū)記、市委新初書(shū)記對(duì)新區(qū)發(fā)展的要求，自覺(jué)對(duì)標(biāo)先進(jìn)找差距，自我加壓謀發(fā)展，重點(diǎn)針對(duì)轉(zhuǎn)變思想觀念、提振精神狀態(tài)、創(chuàng)新體制機(jī)制、優(yōu)化政策環(huán)境等方面查找和解決突出問(wèn)題，形成了新區(qū)加快發(fā)展的基本態(tài)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)了“兩手抓、兩促進(jìn)”?；顒?dòng)中，先后采編簡(jiǎn)報(bào)xxx期，被省市采用xx篇，《x日?qǐng)?bào)》、x電視臺(tái)等新聞媒體多次宣傳報(bào)道新區(qū)教育實(shí)踐活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)做法。
以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步狠抓基層黨建薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)，為推動(dòng)新區(qū)發(fā)展、加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)管理提供組織保障。一是加強(qiáng)村級(jí)班子隊(duì)伍建設(shè)，基層干部隊(duì)伍履職能力得到進(jìn)一步提升。抓好基層黨組織“帶頭人”能力提升，針對(duì)換屆后基層黨組織書(shū)記履職能力提升，圍繞基層黨建“抓什么、怎樣抓”，“群眾路線怎么走、融入新區(qū)怎么辦、建設(shè)新區(qū)怎么干”，開(kāi)展首次基層黨組織書(shū)記專(zhuān)題培訓(xùn)班，新區(qū)村（社區(qū)）等xxx余名基層黨組織書(shū)記參加了為期x天的集中培訓(xùn)。選派xx名經(jīng)驗(yàn)豐富的干部到組織渙散、發(fā)展緩慢的村（社區(qū)）擔(dān)任第一書(shū)記或黨建指導(dǎo)員，幫助推進(jìn)工作。深入開(kāi)展“雙聯(lián)雙進(jìn)”，xx個(gè)機(jī)關(guān)黨組織積極幫助薄弱村（社區(qū)）抓好基層黨建，理清發(fā)展思路、開(kāi)辟致富門(mén)路、建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施、搞好教育培訓(xùn)。有效發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，近xxx名機(jī)關(guān)和直屬事業(yè)單位黨員到村（社區(qū)）報(bào)到，認(rèn)領(lǐng)社區(qū)服務(wù)崗位xxx余個(gè)，在每月“黨員義工日”參加志愿服務(wù)xxxx余人次。二是深入開(kāi)展軟弱渙散村（社區(qū)）黨組織整頓，基層黨組織戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步提升。堅(jiān)持抓“兩頭、帶中間工作思路，”充分發(fā)揮各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部指導(dǎo)作用，制定并落實(shí)黨工委委員聯(lián)系指導(dǎo)xx個(gè)軟弱渙散村（社區(qū)）黨組織開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)工作細(xì)則，下大力氣對(duì)軟弱渙散村（社區(qū)）黨組織開(kāi)展集中整頓。各聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)先后實(shí)地調(diào)研xx余次，召集有關(guān)鎮(zhèn)（街道）、聯(lián)系部門(mén)研究聯(lián)系村（社區(qū)）整頓方案、三年發(fā)展計(jì)劃，每名黨工委委員協(xié)調(diào)解決遺留問(wèn)題或群眾反映突出的問(wèn)題x件以上，指導(dǎo)聯(lián)系后進(jìn)村（社區(qū)）加強(qiáng)問(wèn)題臺(tái)賬管理，以驗(yàn)收不過(guò)關(guān)不脫鉤的要求和決心推動(dòng)后進(jìn)變先進(jìn)。省、市委群教辦對(duì)新區(qū)加強(qiáng)軟弱渙散村（社區(qū)）黨組織整頓工作的特色做法進(jìn)行了推廣。三是加強(qiáng)組織保障，基層基礎(chǔ)工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。積極建立完善基層黨建工作投入機(jī)制，保障基層基礎(chǔ)各項(xiàng)工作。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定出臺(tái)了《關(guān)于村（社區(qū)）干部誤工補(bǔ)貼和工作經(jīng)費(fèi)保障管理辦法的通知》（天成委辦發(fā)〔xxxx〕xx號(hào)），新增近xxxx萬(wàn)元資金，用于提高村（社區(qū)）干部報(bào)酬、離職干部定額生活補(bǔ)貼、村（社區(qū)）辦公經(jīng)費(fèi)，同時(shí)按每人xxx元的標(biāo)準(zhǔn)劃撥村（社區(qū)）黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，按每村（社區(qū)）xxxx元的標(biāo)準(zhǔn)劃撥遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)經(jīng)費(fèi)，村（社區(qū)）干部積極性得到進(jìn)一步調(diào)動(dòng)，有力促進(jìn)了村（社區(qū)）工作開(kāi)展。全面開(kāi)展村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所調(diào)查摸底，重點(diǎn)對(duì)未達(dá)到“三有一化”標(biāo)準(zhǔn)的村（社區(qū)）進(jìn)行整改提升，目前已啟動(dòng)x社區(qū)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所改造。
我們始終把新區(qū)干部人事制度建設(shè)作為根本性、打基礎(chǔ)工作，在深入調(diào)研摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，結(jié)合現(xiàn)已有工作機(jī)構(gòu)xx個(gè)，直屬事業(yè)單位x個(gè)，轄xx個(gè)鎮(zhèn)（街道）情況，充分借鑒國(guó)內(nèi)先進(jìn)新區(qū)經(jīng)驗(yàn)，搭建起新區(qū)干部人事制度框架。一是緊扣新區(qū)新地位，突出新區(qū)人事制度的系統(tǒng)性。結(jié)合新區(qū)大部制運(yùn)轉(zhuǎn)模式和“機(jī)構(gòu)高度整合、職能高度集中、人員高度精簡(jiǎn)”實(shí)際，按照能放則放、權(quán)責(zé)一致、分步實(shí)施原則，在清理新區(qū)機(jī)構(gòu)編制數(shù)據(jù)，摸清家底的情況下，圍繞機(jī)構(gòu)整合、事權(quán)下放和人員調(diào)整等進(jìn)行合理優(yōu)化，進(jìn)一步明確鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子成員和同職級(jí)待遇干部、鎮(zhèn)（街道）中層及以下干部管理權(quán)限，參與起草《x區(qū)x黨工委管委會(huì)關(guān)于深化鎮(zhèn)（街道）管理體制和運(yùn)行機(jī)制改革的試行意見(jiàn)》，研究擬定《x區(qū)x直管區(qū)干部選拔任用規(guī)程》、《x區(qū)黨工委管委會(huì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員調(diào)動(dòng)管理辦法》、《x區(qū)x直管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部“能上能下”實(shí)施意見(jiàn)》等制度，打牢新區(qū)人事制度基礎(chǔ)。二是立足當(dāng)前看長(zhǎng)遠(yuǎn)，突出新區(qū)人事制度的長(zhǎng)效性。著眼新區(qū)未來(lái)發(fā)展，積極探索新區(qū)人事制度，研究擬定《x區(qū)x黨工委管委會(huì)干部人事管理工作暫行辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)干部人事管理工作的五項(xiàng)要求》等制度規(guī)范，進(jìn)一步完善人事管理、薪酬體系建設(shè)，使新區(qū)人事制度工作從一開(kāi)始就沿著規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的道路運(yùn)行。注重日常管理制度建設(shè)，構(gòu)建完成新區(qū)干部管理體系，研究擬定《x區(qū)x黨工委管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話制度》、《x區(qū)x黨工委管委會(huì)干部雙向約談制度》、《x區(qū)x直管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部因私事出國(guó)（境）審批辦法》，確保制度既管當(dāng)前，又利長(zhǎng)遠(yuǎn)。三是體現(xiàn)新區(qū)新元素，突出新區(qū)人事制度的科學(xué)性。緊緊圍繞“新風(fēng)撲面”和“五區(qū)建設(shè)”要求，進(jìn)一步創(chuàng)新機(jī)構(gòu)編制和干部人事管理，積極推行“扁平化、大部制、小政府、大社會(huì)”的新型管理體制和運(yùn)行機(jī)制。抓緊完善編外聘用人員、政府雇員、聘任制公務(wù)員相關(guān)管理制度、體系和相關(guān)工作方案，研究擬定《x區(qū)x黨工委管委會(huì)關(guān)于機(jī)構(gòu)編制、干部人事管理工作下沉（放）鎮(zhèn)（街）的實(shí)施意見(jiàn)》《x區(qū)x黨工委管委會(huì)關(guān)于加強(qiáng)人事制度建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，為新區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)探索新的路徑。
我們始終把從嚴(yán)管理干部作為從嚴(yán)治黨的關(guān)鍵，著力加強(qiáng)干部考核，創(chuàng)新考評(píng)評(píng)價(jià)方式，把干部考核評(píng)價(jià)與選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵(lì)約束結(jié)合起來(lái)。一是創(chuàng)新干部考核評(píng)價(jià)方式。按照x市出臺(tái)的《改進(jìn)和完善區(qū)（市）縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核工作實(shí)施辦法》，結(jié)合新區(qū)實(shí)際，擬定《x區(qū)x直管區(qū)公務(wù)員平時(shí)考核暫行辦法》和《x區(qū)x直管區(qū)公務(wù)員年度考核暫行辦法》，將新區(qū)公務(wù)員分為市管干部、區(qū)管干部和一般干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部考核，在德、能、勤、績(jī)、廉的基礎(chǔ)上突出考核工作實(shí)績(jī)。同時(shí)加強(qiáng)各崗位基礎(chǔ)性考核指標(biāo)及量化評(píng)分，突出部門(mén)、鎮(zhèn)（街道）“一把手”黨務(wù)工作量化考核指標(biāo)，并按照不同職務(wù)層次、不同崗位公務(wù)員的工作職責(zé)和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行差異化考核。二是日?？己伺c年度考核相結(jié)合。將精神文明納入公務(wù)員考核評(píng)價(jià)機(jī)制，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合，平時(shí)與定期相結(jié)合，定性與定量相結(jié)合，公務(wù)員考核與單位目標(biāo)績(jī)效考核相結(jié)合的辦法，通過(guò)細(xì)化公務(wù)員年度考核量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、建立業(yè)績(jī)檔案等方式，客觀準(zhǔn)確地考察記載公務(wù)員平時(shí)表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)，切實(shí)發(fā)揮平時(shí)考核在公務(wù)員考核工作中的基礎(chǔ)作用，達(dá)到激勵(lì)先進(jìn)、推動(dòng)中間、鞭策后進(jìn)，促使整體提高的考核效果，為年度考核提供依據(jù)。三是正確運(yùn)用干部考核結(jié)果。全面完成x區(qū)xxxx年度市管干部和鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)干部推優(yōu)考核工作及普通公務(wù)員xxxx年度考核工作，第五屆x省“人民滿意的公務(wù)員”和“人民滿意的公務(wù)員集體”的申報(bào)評(píng)選活動(dòng)。同時(shí)，正確運(yùn)用干部考核結(jié)果，積極探索年度考核結(jié)果在干部提拔、晉升時(shí)的作用，實(shí)現(xiàn)考核結(jié)果與評(píng)優(yōu)樹(shù)模相掛鉤、與部選拔任用相掛鉤、與外出培訓(xùn)考察掛鉤。
我們始終把干部勝任新區(qū)工作為標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“服務(wù)大局、按需培訓(xùn)、學(xué)以致用、注重實(shí)效”的原則，按照“五懂得”、“四有兩型”干部要求，著力加強(qiáng)干部培訓(xùn)工作。一是針對(duì)性開(kāi)展干部培訓(xùn)，干部能力得到切實(shí)提高。針對(duì)新區(qū)機(jī)關(guān)干部不同需求，開(kāi)展了不同層次、有針對(duì)性的各類(lèi)培訓(xùn)，黨工委管委會(huì)部門(mén)副職主要以“拓展全球視野、提升發(fā)展能力”為目標(biāo)的高端培訓(xùn)；處級(jí)干部以“更新知識(shí)結(jié)構(gòu)、提升履職能力”為目標(biāo)的精品培訓(xùn)；一般干部主要是以“強(qiáng)化綜合能力、提升技能水平”為目標(biāo)的強(qiáng)化培訓(xùn)。完成全年xx期“創(chuàng)新思維月講壇”市管干部xx余人次培訓(xùn)，業(yè)務(wù)沙龍xx期xxx余人次培訓(xùn)，組織市管干部及中層干部市委黨校x-xx期輪訓(xùn)班培訓(xùn)工作，中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部的參訓(xùn)率和通過(guò)率均為xxx%。二是多渠道開(kāi)展干部培訓(xùn)，工學(xué)矛盾得到有效緩解。開(kāi)設(shè)“西南財(cái)經(jīng)大學(xué)西部商學(xué)院高級(jí)管理人員金融高級(jí)研修班”夜校培訓(xùn)工作，共有xxx余人參加了為期x個(gè)月的夜校學(xué)習(xí)，有效解決干部工學(xué)矛盾。同時(shí)，積極組織xx余人參加市委組織部各項(xiàng)專(zhuān)題培訓(xùn)。三是創(chuàng)造性開(kāi)展干部培訓(xùn)，干部視野得到不斷開(kāi)闊。積極做好xxxx年培訓(xùn)計(jì)劃，現(xiàn)已初步擬定《x區(qū)x直管區(qū)干部教育培訓(xùn)實(shí)施辦法》和《xxxx年度x區(qū)x直管區(qū)干部教育培訓(xùn)計(jì)劃》等制度，擬采取“走出去”與“引進(jìn)來(lái)”的模式，組織新區(qū)干部到清華大學(xué)、x大學(xué)、x大學(xué)等知名高校開(kāi)展異地高端輪訓(xùn)班；邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外知名專(zhuān)家學(xué)者到新區(qū)開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)題講座。
一是深化改革，緊密團(tuán)結(jié)各類(lèi)統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象。進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)民主黨派人士的聯(lián)絡(luò)工作，積極發(fā)揮了民主黨派參政議政、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策和民主監(jiān)督作用。為充分調(diào)動(dòng)新區(qū)企業(yè)家的積極性，正在積極與市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市工商聯(lián)對(duì)接在新區(qū)成立商會(huì)事宜。二是提升民族宗教事務(wù)管理服務(wù)水平，促社會(huì)和諧穩(wěn)定。加強(qiáng)對(duì)寺廟、教堂等宗教場(chǎng)所的管理，特別是在重大節(jié)假日前聯(lián)合安監(jiān)、公安、消防等部門(mén)開(kāi)展對(duì)宗教場(chǎng)所消防安全設(shè)施的檢查，對(duì)存在安全隱患的場(chǎng)所及時(shí)進(jìn)行了督促整改。協(xié)助國(guó)土房管局和興隆鎮(zhèn)積極做好興隆鎮(zhèn)天主教堂的拆遷工作，目前已基本達(dá)成一致，有力保障了興隆湖建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度。協(xié)調(diào)市民宗局，及時(shí)為x名少數(shù)民族公民辦理了民族成份變更登記。
新區(qū)人大代表和政協(xié)委員都均由雙流縣依法產(chǎn)生，按照職責(zé)我們積極協(xié)助雙流縣人大和政協(xié)做好人大代表和政協(xié)委員的聯(lián)絡(luò)工作。今年x月xx、xx日，我們借雙流縣召開(kāi)人大代表、政協(xié)委員例會(huì)之機(jī)，召集新區(qū)xx余名政協(xié)委員和xx余名人大代表召開(kāi)x區(qū)x黨工委管委會(huì)工作情況通報(bào)會(huì)。黨工委管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)上通報(bào)了新區(qū)工作情況，并介紹x區(qū)未來(lái)發(fā)展情況。新區(qū)的政協(xié)委員和人大代表們積極為新區(qū)發(fā)展建言獻(xiàn)策，現(xiàn)場(chǎng)收集到xx條意見(jiàn)建議，收到了良好效果。
加強(qiáng)黨建帶工建，促團(tuán)建、婦建發(fā)展，統(tǒng)籌規(guī)劃，分類(lèi)指導(dǎo)，整體推進(jìn)，積極開(kāi)展群團(tuán)工作。一是工會(huì)工作方面。工會(huì)辦事處自運(yùn)行以來(lái)積極推進(jìn)各項(xiàng)工作，加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)，并取得一定進(jìn)展。參加x市工會(huì)第十四次代表大會(huì)，及時(shí)公開(kāi)投票選舉出了xx四名工會(huì)代表。健全組織機(jī)構(gòu)，完善工會(huì)機(jī)制，積極向總工會(huì)溝通、匯報(bào)，力爭(zhēng)盡快解決工會(huì)代碼，工會(huì)經(jīng)費(fèi)征繳返還，企業(yè)、農(nóng)業(yè)工會(huì)組建等問(wèn)題。通過(guò)積極爭(zhēng)取，市總給予新區(qū)工會(huì)辦事處xx萬(wàn)元工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。按時(shí)完成x工會(huì)信息系統(tǒng)錄入和復(fù)核工作，共維護(hù)xxx家基礎(chǔ)及以下工會(huì)和單位的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，錄入各類(lèi)數(shù)據(jù)xxx條。積極推進(jìn)工會(huì)日?；顒?dòng)，在全區(qū)范圍開(kāi)展“五一”慰問(wèn)和春節(jié)慰問(wèn)工作，萬(wàn)元；x-x月共進(jìn)行各類(lèi)宣傳xx次，發(fā)放資料x(chóng)xxxx份，普法受眾xxxxx人。保障職工權(quán)益，為xxx名機(jī)關(guān)單位職工購(gòu)買(mǎi)互助金。劃轉(zhuǎn)移交后，x鎮(zhèn)工會(huì)專(zhuān)干缺額，工會(huì)辦事處于x月向市總提出請(qǐng)示，并在批復(fù)后積極做好選聘工作。及時(shí)組建工會(huì)興趣小組，豐富機(jī)關(guān)干部業(yè)余活動(dòng)，組建足球、游泳、乒羽等x個(gè)興趣小組，共開(kāi)展活動(dòng)xx余次。為解決新區(qū)單身青年婚戀問(wèn)題，牽頭舉辦首屆x區(qū)單身青年聯(lián)誼會(huì)，來(lái)自省市部門(mén)（單位）、央屬省屬企業(yè)和新區(qū)各單位共計(jì)xxx余名單身青年參加活動(dòng)。聯(lián)合市政府辦公廳、市紀(jì)委、x區(qū)機(jī)關(guān)工會(huì)舉辦首屆職工迎春運(yùn)動(dòng)會(huì)。x區(qū)被市總工會(huì)授予“x市模范職工之家”稱(chēng)號(hào)。
二是婦聯(lián)工作方面。參加x市婦聯(lián)第十四屆會(huì)議，增補(bǔ)羅益同志為x市婦聯(lián)第十四屆執(zhí)行委員。積極開(kāi)展xxxx年度“貧困母親兩癌救助專(zhuān)項(xiàng)基金”（中央彩票公益金）申請(qǐng)和發(fā)放工作，共幫助新區(qū)xx名貧困母親申請(qǐng)到xx萬(wàn)元救助金，并于x月全部發(fā)放到位。
三是團(tuán)工委工作方面。從思想上引領(lǐng)青年帶動(dòng)青年，為新區(qū)發(fā)展?fàn)I造良好氛圍，抓住青年，團(tuán)結(jié)青年，服務(wù)青年，促進(jìn)轄區(qū)青年發(fā)展。參加共青團(tuán)x市十五屆二次全委（擴(kuò)大）會(huì)議暨重點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)。圍繞新區(qū)發(fā)展，基層團(tuán)組織建設(shè)，黨的群眾教育實(shí)踐活動(dòng)，展開(kāi)基層團(tuán)干部培訓(xùn)x次。以五四、六一等節(jié)日節(jié)氣為契機(jī)，開(kāi)展極具代表性的活動(dòng)。x月x日，由工會(huì)辦事處、團(tuán)工委，舉辦了“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”主題辯論賽，歷時(shí)xx余天，從機(jī)關(guān)和鎮(zhèn)（街道）兩個(gè)層面開(kāi)展，共有機(jī)關(guān)、直屬企事業(yè)、鎮(zhèn)（街道）、學(xué)校、醫(yī)院等xx余個(gè)單位，xx余名選手，xxxx余人次參與。x月xx日，在華陽(yáng)實(shí)驗(yàn)小學(xué)舉辦了x市x區(qū)慶?！傲弧眹?guó)際兒童節(jié)暨“紅領(lǐng)巾相約新區(qū)夢(mèng)，爭(zhēng)做美德好少年”主題隊(duì)會(huì)活動(dòng)。x月xx日，工會(huì)辦事處、團(tuán)工委、婦聯(lián)攜手x鎮(zhèn)，開(kāi)展留守兒童關(guān)愛(ài)活動(dòng)，為留守兒童送去了學(xué)習(xí)用品及書(shū)籍。各鎮(zhèn)（街道）結(jié)合實(shí)際情況，開(kāi)展了“慶六一”相關(guān)文體活動(dòng)xx場(chǎng)。創(chuàng)新工作模式，結(jié)合新區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，整合資源，將xx個(gè)鎮(zhèn)（街道），劃分為x區(qū)，抱團(tuán)、組隊(duì)式開(kāi)展工作，提升工作效率，讓工作開(kāi)展更具力量。積極推進(jìn)志愿服務(wù)工作，統(tǒng)一制作著裝，規(guī)范志愿服務(wù)管理。
下一步工作打算。
一是堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，努力鍛造領(lǐng)導(dǎo)新區(qū)事業(yè)發(fā)展的核心力量。按照市委“真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、常管常嚴(yán)”的要求，緊緊扭住“嚴(yán)”字做文章，把黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求貫徹落實(shí)到各項(xiàng)工作中。進(jìn)一步嚴(yán)明黨的紀(jì)律，切實(shí)解決部分黨員干部組織觀念淡薄、組織管理松懈、組織紀(jì)律渙散等問(wèn)題，讓“嚴(yán)”成為黨內(nèi)執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)新常態(tài)；進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性，使黨員的黨性通過(guò)黨內(nèi)政治生活得到充分鍛煉。進(jìn)一步嚴(yán)管干部隊(duì)伍，重點(diǎn)嚴(yán)管“一把手”，健全針對(duì)“一把手”權(quán)力使用的制約監(jiān)督體系，進(jìn)一步嚴(yán)格用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持按總書(shū)記提出的好干部標(biāo)準(zhǔn)和“三嚴(yán)三實(shí)”要求選干部、用干部，以好的用人環(huán)境樹(shù)立清風(fēng)正氣一是著力形成從嚴(yán)治黨的高度自覺(jué)。二是堅(jiān)持常抓不懈，持之以恒地狠抓問(wèn)題整改落實(shí)。堅(jiān)持按照“xxxx”臺(tái)賬管理法，定期對(duì)照整改清單，逐項(xiàng)、逐條梳理整改項(xiàng)目，一項(xiàng)一項(xiàng)地狠抓落實(shí)，做到真改實(shí)改徹底改。定期分析研判黨員干部作風(fēng)的總體狀況，緊緊盯著作風(fēng)領(lǐng)域出現(xiàn)的新變化新問(wèn)題，及時(shí)采取相應(yīng)對(duì)策措施。堅(jiān)持標(biāo)本兼治，從作風(fēng)問(wèn)題的思想根源、制度基礎(chǔ)入手，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，推進(jìn)建章立制，強(qiáng)化制度落實(shí)，嚴(yán)防問(wèn)題的“反彈”“回潮”。三是堅(jiān)持久久為功，不斷推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化長(zhǎng)效化。以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力，抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)“兩個(gè)意見(jiàn)”，建立常態(tài)化監(jiān)督檢查機(jī)制，形成凝心聚力、風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。持續(xù)開(kāi)展思想政治教育和先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，突出黨性和道德教育，不斷增強(qiáng)各級(jí)黨組織和黨員干部遵守黨的紀(jì)律的思想自覺(jué)。進(jìn)一步推進(jìn)黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化，持續(xù)開(kāi)展“雙聯(lián)雙進(jìn)”“干部五進(jìn)”“五必訪五必問(wèn)”等活動(dòng)，建立完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)群眾長(zhǎng)效機(jī)制，深入推行“三下三上”群眾工作法，廣泛匯聚起推動(dòng)新區(qū)建設(shè)發(fā)展的強(qiáng)大力量。
一是從嚴(yán)落實(shí)黨建責(zé)任制。嚴(yán)格落實(shí)黨建責(zé)任制，強(qiáng)化“書(shū)記抓、抓書(shū)記”責(zé)任體系，加強(qiáng)考核評(píng)價(jià)，嚴(yán)格責(zé)任追究，努力營(yíng)造“一心一意謀發(fā)展，聚精會(huì)神抓黨建”的工作格局。二是大力開(kāi)展“集中建黨行動(dòng)”，提升基層組織化程度和管理水平。探索在農(nóng)民集中居住區(qū)建立村（居）混合型黨組織，試行原村黨組織和集中居住區(qū)黨組織“雙軌運(yùn)行”、黨員“雙重管理”模式，采取“聯(lián)合建黨”的方式，推行街道、社區(qū)“大黨委”制，進(jìn)一步擴(kuò)大“兩新”組織“兩個(gè)覆蓋”。三是大力實(shí)施“能人治村計(jì)劃”，著力打造新型村（社區(qū)）干部隊(duì)伍。突出群眾公認(rèn)、目標(biāo)選人，多途徑選好配強(qiáng)基層黨組織“帶頭人”，建立村（社區(qū)）干部后備人才庫(kù)，實(shí)行跟蹤培養(yǎng)、動(dòng)態(tài)管理，將村（社區(qū)）干部素能提升納入新區(qū)黨員干部培訓(xùn)總體規(guī)劃，分層次推動(dòng)村（社區(qū)）干部隊(duì)伍素能整體提升。四是大力實(shí)施“干部新風(fēng)計(jì)劃”，改進(jìn)完善村（社區(qū)）組織和干部管理。合理定位村（社區(qū)）組織職能，促進(jìn)村（社區(qū)）組織職能回歸。健全完善日?？疾臁⑻嵝颜勗?、引咎辭職和罷免的管理監(jiān)督鏈，持續(xù)開(kāi)展村（社區(qū)）干部作風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治，多環(huán)節(jié)管好村（社區(qū)）干部隊(duì)伍。五是大力實(shí)施“示范引領(lǐng)計(jì)劃”，整體提升基層組織建設(shè)工作水平。圍繞新區(qū)黨工委工作大局，按照“以點(diǎn)帶面、點(diǎn)面結(jié)合，典型帶動(dòng)、示范引領(lǐng)”的思路，精心打造一批基層黨建工作“示范點(diǎn)”“示范帶”和“示范片”，著力培育一批基層黨建示范品牌。建立健全經(jīng)常性發(fā)現(xiàn)、定期排查、整頓提高、轉(zhuǎn)化銷(xiāo)號(hào)的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，逐步推動(dòng)后進(jìn)基層黨組織整體提升。實(shí)施“黨員先鋒工程”，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。分布實(shí)施基層組織活動(dòng)陣地提檔升級(jí)計(jì)劃，規(guī)范活動(dòng)場(chǎng)所功能設(shè)置，加強(qiáng)活動(dòng)陣地規(guī)范管理。六是大力實(shí)施“強(qiáng)村富民計(jì)劃”，增強(qiáng)基層組織的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力。采取機(jī)關(guān)農(nóng)村支部“x+x”聯(lián)系、先進(jìn)落后黨員“x+x”結(jié)對(duì)等模式，形成“強(qiáng)帶弱、大帶小、先進(jìn)帶落后”的幫帶機(jī)制。研究制定發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的具體規(guī)劃和政策措施，進(jìn)一步創(chuàng)新發(fā)展方式，逐步改變集體經(jīng)濟(jì)“空殼村”“薄弱村”現(xiàn)狀，改善基層組織的“造血”功能，增強(qiáng)基層組織服務(wù)群眾的能力。七是大力實(shí)施“依法治村計(jì)劃”，推動(dòng)基層治理能力和體系現(xiàn)代化。建立完善以黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心，以議事會(huì)、居（業(yè)）委會(huì)、監(jiān)委會(huì)為自治主體，以群團(tuán)組織和各類(lèi)社會(huì)組織為有效補(bǔ)充的“x+x+n”自治架構(gòu)。切實(shí)轉(zhuǎn)變村（社區(qū)）黨組織領(lǐng)導(dǎo)方式，形成“支部主導(dǎo)、民主決策、群眾監(jiān)督”的民主管理模式。做實(shí)社區(qū)網(wǎng)格化管理和服務(wù)，健全矛盾糾紛排查化解制度、信訪代理制度，及時(shí)就地解決群眾合理訴求，預(yù)防和減少信訪問(wèn)題發(fā)生，努力實(shí)現(xiàn)“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交、信訪不上行”的目標(biāo)。
始終把體制機(jī)制改革創(chuàng)新作為推進(jìn)新區(qū)改革的根本動(dòng)力，努力突破制約區(qū)鎮(zhèn)（街道）兩級(jí)干部人事發(fā)展的重點(diǎn)和難點(diǎn)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變區(qū)鎮(zhèn)（街道）兩級(jí)政府職能，切實(shí)貫徹落實(shí)深化鎮(zhèn)（街道）管理體制和運(yùn)行機(jī)制改革的試行意見(jiàn)。一是按照“精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能、便民”和審管分離的原則，圍繞企業(yè)和公眾需求，完善政務(wù)服務(wù)體系建設(shè)，充分發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用，積極探索創(chuàng)新行政審批管理體制機(jī)制改革。二是按照精干、高效原則，整合行政執(zhí)法資源，節(jié)約行政執(zhí)法成本，著力解決執(zhí)法主體眾多、重復(fù)執(zhí)法、交叉執(zhí)法等問(wèn)題，積極探索新區(qū)綜合執(zhí)法管理體制機(jī)制改革。三是按照中央、省和市有關(guān)市場(chǎng)監(jiān)管體制改革的要求，結(jié)合新區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管工作實(shí)際，積極探索新區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管體制機(jī)制改革工作。
進(jìn)一步深化新區(qū)干部人事制度改革，充分發(fā)揮現(xiàn)有干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，打通出入口、暢通樓梯口，實(shí)現(xiàn)新區(qū)干部能者上、庸者下，干者上、混者下，廉者上、貪者下的目標(biāo)。一是拓寬入口，通過(guò)制定科學(xué)的干部考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、考核責(zé)任制，進(jìn)一步擴(kuò)大用人視野，豐富選拔領(lǐng)導(dǎo)干部渠道。二是把好樓梯口，靈活用人方式，多種渠道推動(dòng)干部交流；選拔優(yōu)秀后備干部，構(gòu)建完善干部人才梯隊(duì)等一系列辦法積極改進(jìn)干部的選擇方式，不斷拓寬干部選拔渠道，拓寬干部“上”的渠道。三是暢通出口，明確量化領(lǐng)導(dǎo)干部退出標(biāo)準(zhǔn)，健全黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任期制，試行領(lǐng)導(dǎo)崗位競(jìng)聘制，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)令辭職制度，鼓勵(lì)不適崗領(lǐng)導(dǎo)干部提前離崗，并妥善安置“退出”的干部等一系列手段建立健全干部退出機(jī)制。
新區(qū)獲批為國(guó)家級(jí)新區(qū)后，人少事多的矛盾將日益突出，現(xiàn)有人員無(wú)法滿足工作需要。在編制尚未增加的情況下，啟動(dòng)聘任制公務(wù)員試點(diǎn)工作。一是充分借鑒x、x和省內(nèi)地市（州）聘任制公務(wù)員試點(diǎn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)，重點(diǎn)對(duì)聘任制公務(wù)員的招錄、使用、管理、待遇等方面進(jìn)行研究，結(jié)合新區(qū)實(shí)際情況，制定新區(qū)聘任制公務(wù)員工作方案。二是制定規(guī)范性配套文件。擬定制定出臺(tái)《x區(qū)聘任制公務(wù)員管理試行辦法》、《x區(qū)聘任制公務(wù)員薪酬待遇實(shí)施意見(jiàn)》，對(duì)聘任制公務(wù)員進(jìn)、管、出等環(huán)節(jié)所涉及的職位招聘、聘任合同、薪酬及社會(huì)保障、日常管理與紀(jì)律監(jiān)督等方面工作進(jìn)行規(guī)范。三是明確崗位職責(zé)和綜合評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。按照“因事設(shè)崗”的原則，根據(jù)需求細(xì)化招聘職位職責(zé)，逐個(gè)職位擬定職責(zé)運(yùn)行流程圖。組織用人單位參照相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的通用評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，圍繞學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作履歷、業(yè)績(jī)等方面，擬定各職位應(yīng)聘人員綜合評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，作為招聘環(huán)節(jié)綜合評(píng)價(jià)的依據(jù)。
深化事業(yè)單位人事制度改革，結(jié)合事業(yè)單位分類(lèi)改革，創(chuàng)新事業(yè)單位管理體制，建立起功能明確、治理完善、運(yùn)行高效、監(jiān)管有力的管理機(jī)制和運(yùn)行機(jī)制。一是根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》優(yōu)化事業(yè)單位管理體系，完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘、崗位設(shè)置、崗位競(jìng)聘和聘后管理等機(jī)制建設(shè)，配合研究事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)。二是探索事業(yè)單位職員制度，轉(zhuǎn)換事業(yè)單位用人機(jī)制，在職級(jí)設(shè)立、職務(wù)聘任管理、待遇體系建立、社會(huì)保障等方面進(jìn)行研究。三是深化事業(yè)單位收入分配制度改革，繼續(xù)推進(jìn)事業(yè)單位績(jī)效工資改革，在事業(yè)單位績(jī)效工資實(shí)施相繼入軌的前提下，探索績(jī)效總量的分類(lèi)核定方式和績(jī)效增量核定機(jī)制。
牢固樹(shù)立科學(xué)的人才觀，建立人才聚集體制機(jī)制，大力實(shí)施高端人才引進(jìn)計(jì)劃、后備人才培養(yǎng)計(jì)劃和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)人才開(kāi)發(fā)計(jì)劃。一是抓緊制定吸引高層次人才政策制度，建立健全人才工作政務(wù)服務(wù)體系，逐步形成產(chǎn)業(yè)化的人才配套服務(wù)體系。進(jìn)一步完善服務(wù)鏈，為新區(qū)高層次人才打造一流工作、生活環(huán)境，使新區(qū)成為西部地區(qū)人事配套服務(wù)門(mén)類(lèi)齊全的人才集散地。二是充分發(fā)揮省內(nèi)高校、科研院所多的優(yōu)勢(shì)，實(shí)行校企聯(lián)合、校地聯(lián)姻，采取上掛下派、外送內(nèi)轉(zhuǎn)、走出國(guó)門(mén)等形式，加快培養(yǎng)能夠支撐新區(qū)高位發(fā)展的黨政干部隊(duì)伍和高技能專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍。三是支持新區(qū)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，提供良好的創(chuàng)業(yè)條件和創(chuàng)業(yè)服務(wù)，鼓勵(lì)科技人才帶項(xiàng)目、帶技術(shù)到新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，積極與其他地區(qū)高校院所和企業(yè)合作，設(shè)立虛擬研發(fā)中心，柔性使用領(lǐng)軍人才進(jìn)行協(xié)調(diào)公關(guān)。
一是圍繞新區(qū)發(fā)展需求，保穩(wěn)定促和諧，扎實(shí)推動(dòng)統(tǒng)戰(zhàn)民宗工作。二是優(yōu)化服務(wù)機(jī)制，做好人大政協(xié)聯(lián)絡(luò)工作，為新區(qū)發(fā)展建言獻(xiàn)策。三是緊密?chē)@新區(qū)黨工委各項(xiàng)工作要求，加強(qiáng)黨建帶工建，促團(tuán)建、婦建發(fā)展，統(tǒng)籌規(guī)劃，分類(lèi)指導(dǎo)，整體推進(jìn)，促進(jìn)群團(tuán)工作更好的為新區(qū)建設(shè)服務(wù)。四是有序推進(jìn)工資福利、老干部和軍轉(zhuǎn)安置工作。
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市組織部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇三
2020年，面對(duì)突如其來(lái)的新冠肺炎疫情，在街道黨工委、辦事處的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，組織部堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、__精神，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的講話指示精神，緊緊圍繞疫情防控大局、服務(wù)街道中心工作，全面落實(shí)廣東省加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃，一手抓疫情防控，一手抓組織人事、黨建、人才等各項(xiàng)工作不放松，取得了較好成績(jī)。
一、2020年工作。
總結(jié)。
（一）抓牢思想建設(shè)，為打贏防疫阻擊戰(zhàn)“凝心聚魂”
利用“x黨建”等微信公眾號(hào)推送、轉(zhuǎn)發(fā)習(xí)近平新思想、中央最新決策部署x次，積極組織黨員干部學(xué)先學(xué)深悟透，推動(dòng)新思想、黨的理論方針政策入腦入心，不斷凝聚黨心民心，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)筑牢思想保證。
（二）堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，凝聚抗擊疫情“紅色力量”
發(fā)揮黨建帶群建作用，帶動(dòng)x個(gè)社會(huì)組織、x多名團(tuán)員青年、x名婦女干部共同抗疫，發(fā)動(dòng)各界捐款捐物共計(jì)x多萬(wàn)元，其中x名黨員累計(jì)捐款x萬(wàn)元，構(gòu)筑起群防群治“銅墻鐵壁”。相關(guān)先進(jìn)事跡在央視新聞網(wǎng)、南方+、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、《第一現(xiàn)場(chǎng)》、讀特網(wǎng)等x多家媒體網(wǎng)站宣傳報(bào)道，共計(jì)刊發(fā)x篇。
（三）持續(xù)探索創(chuàng)新，激活基層黨建“一池春水”
制定《x街道2020年度落實(shí)；
重點(diǎn)任務(wù)》，積極貫徹落實(shí)市、區(qū)、街道重點(diǎn)任務(wù)，全面打響三年行動(dòng)計(jì)劃收官之戰(zhàn)，不斷推動(dòng)街道基層黨建全面進(jìn)步全面過(guò)硬。
組織56名黨員志愿者化身“一線工人”，加班加點(diǎn)生產(chǎn)防疫物資，有效克服街道防疫物資匱乏難題。
二是全面開(kāi)展“黨建品質(zhì)提升行動(dòng)”，不斷提升黨組織建設(shè)整體水平。組織召開(kāi)街道機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議，結(jié)合街道機(jī)關(guān)實(shí)際，研究出臺(tái)《x街道加強(qiáng)和改進(jìn)街道機(jī)關(guān)“1+4+3”文件》，以黨組織生活制度規(guī)范化、陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化等為抓手，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作。進(jìn)一步加強(qiáng)“功能型”黨組織建設(shè)，堅(jiān)持把黨支部建在街道重點(diǎn)項(xiàng)目上、產(chǎn)業(yè)上、攻堅(jiān)一線上，成立了深坑片區(qū)公配用地重點(diǎn)項(xiàng)目攻堅(jiān)工作臨時(shí)黨支部、大運(yùn)ai小鎮(zhèn)項(xiàng)目清退工作臨時(shí)黨支部，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)攻堅(jiān)克難作用。持續(xù)在“兩新”組織開(kāi)展“大組建”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)、“大走訪大調(diào)研大服務(wù)”活動(dòng)，并以“大摸排”“大組建”“大服務(wù)”“作用大發(fā)揮”四大攻堅(jiān)行動(dòng)全面開(kāi)展街道“三同步”工作，今年以來(lái)新建黨組織x個(gè)，新轉(zhuǎn)入黨員x人。組建“黨務(wù)小講師”隊(duì)伍，今年開(kāi)展“一對(duì)一”、現(xiàn)場(chǎng)幫扶指導(dǎo)活動(dòng)x次、集中培訓(xùn)x場(chǎng)，不斷推動(dòng)“后進(jìn)趕先進(jìn)”，全面補(bǔ)齊街道黨建短板。積極做好2019年度街屬黨委書(shū)記抓基層黨建述職評(píng)議和黨支部書(shū)記履行黨建工作職責(zé)考核工作，x名黨委書(shū)記接受考核，其中x名評(píng)為“好”、x名“較好”，x名黨支部書(shū)記全部完成考核，其中確定“優(yōu)秀”等次的x名、“稱(chēng)職”等次x名、“基本稱(chēng)職”等次x名。
三是穩(wěn)步完成街道推選深圳市第七次黨代會(huì)代表工作。認(rèn)真落實(shí)上級(jí)要求，嚴(yán)格按照推選程序，扎實(shí)開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng)、組織推選、征求意見(jiàn)、配合候選人考察等工作，街道x個(gè)黨支部x%召開(kāi)黨員大會(huì)進(jìn)行民主推薦，共x名黨員參與，參與率達(dá)x%，規(guī)范、有序、平穩(wěn)完成街道推選的各個(gè)環(huán)節(jié)。
（四）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，打造攻堅(jiān)克難“鐵軍尖兵”
一是做好抗疫人員調(diào)配工作。組織部作為街道人員調(diào)配及考核追責(zé)組的成員單位，組織統(tǒng)籌人員力量，科學(xué)合理調(diào)度，注重下沉人員力量，把人力集中到疫情防控任務(wù)最重、最危急的崗位上，如專(zhuān)門(mén)抽調(diào)x名能力突出的機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部全脫產(chǎn)參與社區(qū)、健康驛站疫情防控等。截至目前，累計(jì)調(diào)度機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員支援聯(lián)防聯(lián)控點(diǎn)、居家隔離點(diǎn)服務(wù)、健康驛站、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)等防疫一線x人次。
二是不斷充實(shí)和優(yōu)化干部隊(duì)伍。繼續(xù)做好公務(wù)員職級(jí)套轉(zhuǎn)、晉升工作，辦理職級(jí)晉升x人；
接收軍轉(zhuǎn)干部x人、市內(nèi)交流調(diào)入x人、調(diào)入職員x人；
組織開(kāi)展聘員招考招聘x人；
開(kāi)展輔助類(lèi)社區(qū)專(zhuān)職工作者競(jìng)爭(zhēng)性過(guò)渡工作，x名輔助類(lèi)社區(qū)專(zhuān)職工作者順利完成過(guò)渡。
三是強(qiáng)化干部隊(duì)伍教育培養(yǎng)。制定《x街道黨校2020年教育培訓(xùn)計(jì)劃》，發(fā)揮街道黨校教育培訓(xùn)干部主陣地功能，有針對(duì)性地對(duì)年輕干部、女干部、黨務(wù)干部制定“套餐式”培訓(xùn)計(jì)劃，分類(lèi)分期、精準(zhǔn)培養(yǎng)干部。制定《x街道年輕干部培養(yǎng)“苗圃工程”工作方案（征求意見(jiàn)稿）》，為街道實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展培養(yǎng)、儲(chǔ)備年輕干部。
四是深化干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。持續(xù)開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)提升年”行動(dòng)，制定《“作風(fēng)建設(shè)提升年”行動(dòng)2020年工作要點(diǎn)》，不斷提升街道干部職工工作作風(fēng)。疫情期間，牽頭制定《x街道網(wǎng)格干部下沉社區(qū)疫情防控一線工作管理規(guī)定》《x街道關(guān)于疫情防控期間干部職工不履職不擔(dān)當(dāng)不作為責(zé)任追究暫行辦法》《x街道檢疫卡口黨員先鋒崗職責(zé)》等疫情防控督查考核制度，并與紀(jì)工委聯(lián)合開(kāi)展了x次督查考核工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題x個(gè)、督促整改問(wèn)題x個(gè)，追責(zé)勸退x人。
五是激勵(lì)干部隊(duì)伍擔(dān)當(dāng)作為。完成2019年度公職人員考核工作，x人被評(píng)為“優(yōu)秀”等次。關(guān)心關(guān)愛(ài)干部，對(duì)x名抗疫一線工作人員發(fā)放慰問(wèn)品、物資，共計(jì)x萬(wàn)元，及時(shí)給他們送上黨組織的關(guān)懷。對(duì)街道社區(qū)、小區(qū)、交通檢疫點(diǎn)、健康驛站等x個(gè)抗疫一線單位發(fā)出表?yè)P(yáng)令，為x個(gè)社區(qū)黨委、x家企業(yè)購(gòu)買(mǎi)“新冠肺炎”防控物資，其中醫(yī)用一次性口罩x萬(wàn)個(gè)、防暑降溫涼茶x箱，共計(jì)x萬(wàn)元。深入挖掘街道一線先進(jìn)人物事跡和各部門(mén)好做法、好經(jīng)驗(yàn)，編發(fā)美篇、推文x篇，在南方+、讀特網(wǎng)、僑報(bào)等媒體網(wǎng)站刊發(fā)報(bào)道x余篇，樹(shù)立了一批疫情防控先進(jìn)黨組織、黨員，為堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)加油鼓勁，不斷鼓舞戰(zhàn)斗士氣。
此外，繼續(xù)落實(shí)好“街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛點(diǎn)聯(lián)系高層次人才和專(zhuān)家制度”，以及發(fā)揮“園區(qū)人才服務(wù)工作站”陣地功能，進(jìn)一步加強(qiáng)與高層次人才、專(zhuān)家的溝通聯(lián)系，及時(shí)收集他們?cè)谝咔槠陂g的困難和問(wèn)題，并做好惠企政策宣傳及幫扶，扎實(shí)做好人才關(guān)心關(guān)愛(ài)、服務(wù)工作。
（一）突出主題主線，推動(dòng)新思想往實(shí)里走、往心里走。持之以恒抓好學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，常態(tài)化開(kāi)展“第一議題”學(xué)習(xí)、落實(shí)“不忘初心、牢記使命”主題教育制度。充分利用街道黨校、“新時(shí)代大講堂”等平臺(tái)，積極開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、邀請(qǐng)專(zhuān)家教授授課、“黨務(wù)小講師”宣講等方式，大力開(kāi)展教育培訓(xùn)活動(dòng)。
（二）聚焦服務(wù)大局，推動(dòng)疫情防控持續(xù)向好、取得成果。繼續(xù)做好疫情防控人員調(diào)配工作，科學(xué)合理安排人員調(diào)度、休息休假。深化“功能型”黨組織建設(shè)，繼續(xù)推進(jìn)把臨時(shí)黨支部建在疫情防控等重大任務(wù)一線的經(jīng)驗(yàn)做法，持續(xù)動(dòng)員廣大黨員干部在常態(tài)化疫情防控中加快推進(jìn)生產(chǎn)生活秩序全面恢復(fù)，組織動(dòng)員黨員群眾參與聯(lián)防聯(lián)控、群防群治。持續(xù)開(kāi)展“大走訪大調(diào)研大服務(wù)”活動(dòng)及“暖企行動(dòng)”，引導(dǎo)支持“兩新”組織黨組織在常態(tài)化疫情防控和復(fù)工達(dá)產(chǎn)中發(fā)揮應(yīng)有作用。開(kāi)展“七一”表彰活動(dòng)、第五屆“爭(zhēng)星創(chuàng)優(yōu)做x好干部”評(píng)選活動(dòng)，積極發(fā)掘宣傳黨組織和黨員抗疫事跡，選樹(shù)一批先進(jìn)典型。
舉辦“社區(qū)書(shū)記論壇”“黨建微論壇”；
持續(xù)開(kāi)展好黨建“紅色引擎”工程工作。以及堅(jiān)持開(kāi)展好“黨務(wù)小講師”幫扶指導(dǎo)、宣講活動(dòng)，精準(zhǔn)指導(dǎo)薄弱黨支部工作，以規(guī)范化建設(shè)帶動(dòng)基層黨組織建設(shè)全面升級(jí)。
按照區(qū)人事主管部門(mén)的統(tǒng)一部署，開(kāi)展事業(yè)單位干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核認(rèn)定工作；
年底前完成社區(qū)“兩委”換屆人選準(zhǔn)備及提名工作；
持續(xù)組織新提拔重用干部、新進(jìn)公職人員開(kāi)展“我當(dāng)四員”跟班學(xué)習(xí)和體驗(yàn)鍛煉；
繼續(xù)加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，淬煉干部過(guò)硬作風(fēng)。
市組織部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇四
一是暢通舉報(bào)渠道，加強(qiáng)舉報(bào)核查處理工作。利用好“12380”舉報(bào)受理平臺(tái)，在已建立信件、電話、網(wǎng)絡(luò)、短信“四位一體”舉報(bào)受理平臺(tái)的基礎(chǔ)上，做好上級(jí)批轉(zhuǎn)和直接受理信訪案件的問(wèn)題舉報(bào)受理工作。截止目前，共接到舉報(bào)件3起，辦結(jié)3件，其中市組部轉(zhuǎn)辦1起，涉及科級(jí)干部2人，一般干部1人。二是加大提醒函詢誡勉力度。截止目前，共提醒談話10人，其中科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部8人，一般干部2人。三是認(rèn)真組織科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部填報(bào)2020年領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告，并對(duì)27名擬提拔為副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告的抽查核實(shí)工作。做好干部人事檔案日常審核整理，及時(shí)完成我縣調(diào)動(dòng)到市直機(jī)關(guān)和黨群機(jī)關(guān)工作的干部人事檔案的審核整理及轉(zhuǎn)遞工作。四是堅(jiān)持平時(shí)考核與年終考核相結(jié)合，使干部隊(duì)伍考核工作趨向科學(xué)化、制度化、精細(xì)化。完成科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部2020年年度考核工作，按季度有序開(kāi)展公務(wù)員2020年平時(shí)考核工作。五是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)監(jiān)督。下達(dá)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)委托書(shū)，委托縣審計(jì)局對(duì)6名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。六是嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部出國(guó)(境)管理監(jiān)督。全年共審查辦理4名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的因私出國(guó)(境)申請(qǐng)。七是認(rèn)真開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部承包經(jīng)營(yíng)農(nóng)村土地問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)清理工作。2020年，為開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部承包經(jīng)營(yíng)農(nóng)村土地問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)清理工作，縣委高度重視，采取“四個(gè)到位”全力推進(jìn)我縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部承包經(jīng)營(yíng)農(nóng)村土地問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)清理工作。全縣共清理17名共計(jì)16546.4畝承包經(jīng)營(yíng)農(nóng)村土地。
市組織部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)上級(jí)機(jī)構(gòu)改革文件精神，做好街道行政體制改革工作；
按照區(qū)人事主管部門(mén)的統(tǒng)一部署，開(kāi)展事業(yè)單位干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核認(rèn)定工作；
年底前完成社區(qū)“兩委”換屆人選準(zhǔn)備及提名工作；
持續(xù)組織新提拔重用干部、新進(jìn)公職人員開(kāi)展“我當(dāng)四員”跟班學(xué)習(xí)和體驗(yàn)鍛煉；
繼續(xù)加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，淬煉干部過(guò)硬作風(fēng)。
市組織部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年上半年，區(qū)委組織部認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和自治區(qū)、**市組織工作會(huì)議精神，以喜迎黨的二十大為主線，以創(chuàng)建國(guó)家全域旅游示范區(qū)、主動(dòng)融入世界級(jí)旅游城市建設(shè)為依托，以“五基三化”攻堅(jiān)年行動(dòng)為牽引，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍、基層組織和人才隊(duì)伍建設(shè)，抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、創(chuàng)亮點(diǎn)，較好地完成了各項(xiàng)階段性工作任務(wù)。
一、上半年工作開(kāi)展情況。
（一）踐行新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，著力打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。注重在加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)上發(fā)力，落實(shí)干部選任工作要求，抓緊干部“選育管用”全鏈條工作機(jī)制。一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。做好全區(qū)干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，通過(guò)集中培訓(xùn)、專(zhuān)題講座、在線學(xué)習(xí)、推薦閱讀等形式，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論和實(shí)用知識(shí)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝黨員干部頭腦，以理論學(xué)習(xí)出發(fā)、以理論武裝強(qiáng)基、以理論指導(dǎo)實(shí)踐，緊抓全區(qū)政治理論學(xué)習(xí)，筑牢理想信念，強(qiáng)化信心決心，推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想入腦入心，筑牢黨員干部共同思想根基。今年以來(lái)選派**名處級(jí)干部、**名科級(jí)干部、**名一般干部參加上級(jí)部門(mén)組織的培訓(xùn)。二是精心選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，任人唯賢的選人標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)談話調(diào)研、民主測(cè)評(píng)、集體面談、廉政考試等方式進(jìn)一步考察干部政治品行。積極落實(shí)廉政意見(jiàn)“雙簽字”規(guī)定，及時(shí)掌握領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法情況，防止干部“帶病提拔”，確保選出的干部政治上信得過(guò)、靠得住、能放心。今年以來(lái)對(duì)提拔、晉升職員等級(jí)的48名干部均進(jìn)行了“雙簽字”。注重使用在脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、疫情防控、項(xiàng)目一線等重大任務(wù)和考驗(yàn)中能扛能上、主動(dòng)作為的“專(zhuān)精特”干部，及時(shí)調(diào)整在工作中主動(dòng)性不足、成效不明顯的干部，確保能力突出者有位，在基層實(shí)踐中成才。今年以來(lái)提拔脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興一線干部7人、疫情防控一線干部**人、項(xiàng)目一線干部**人，調(diào)整干部**人。三是加強(qiáng)換屆后班子分析研判。扎實(shí)開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆“回頭看”，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況進(jìn)行調(diào)研，掌握干部思想動(dòng)態(tài)及存在問(wèn)題。由四家班子主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，限時(shí)分片下沉到四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，抓住關(guān)鍵少數(shù)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)做好訪談?wù){(diào)研，有效傳導(dǎo)壓力，及時(shí)解決問(wèn)題。通過(guò)查閱材料、集體座談、個(gè)別訪談、實(shí)地走訪群眾等方式，圍繞“五查五看”逐一對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子組織運(yùn)轉(zhuǎn)、政治擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)、工作實(shí)效、作風(fēng)表現(xiàn)開(kāi)展分析研判，查找問(wèn)題，分析原因，提出整改方向。目前，調(diào)研組正在有序的開(kāi)展工作。四是強(qiáng)化干部鍛煉和后備儲(chǔ)備。今年以來(lái)，抽調(diào)**名年輕干部參加區(qū)委巡察，選派5名干部到村任第一書(shū)記、駐村工作隊(duì)隊(duì)員，選派**名干部到上級(jí)機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)。讓干部在攻堅(jiān)克難的主戰(zhàn)場(chǎng)和重點(diǎn)任務(wù)中鍛造干部政治素質(zhì)和綜合能力，在跟班中練就本領(lǐng)，在實(shí)干中增長(zhǎng)才能，助力干部成長(zhǎng)。同時(shí)，著力謀劃高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際和部門(mén)需求，做好2022年公務(wù)員、事業(yè)單位招聘和人才引進(jìn)工作，補(bǔ)齊補(bǔ)強(qiáng)專(zhuān)業(yè)部門(mén)和鄉(xiāng)村振興一線工作力量。五是建立健全干部日常監(jiān)督機(jī)制。建立橫向溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的日常教育、管理和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾偏，著力將問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。緊盯領(lǐng)導(dǎo)干部崗位變動(dòng)等重要節(jié)點(diǎn)和關(guān)鍵領(lǐng)域，不斷加強(qiáng)日常警示提醒，定期分析研判領(lǐng)導(dǎo)干部思想狀況，及時(shí)防范和化解不良傾向，時(shí)刻緊繃廉潔自律之弦。強(qiáng)化日常監(jiān)督管理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有苗頭性、傾向性問(wèn)題，抓早抓小，確保早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早解決，防止小毛病變成大問(wèn)題。
（二）持之以恒抓基層打基礎(chǔ)，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步全面過(guò)硬。以“五基三化”攻堅(jiān)年行動(dòng)為牽引，以聚焦一項(xiàng)全黨任務(wù)、完善兩個(gè)體系、開(kāi)展六項(xiàng)行動(dòng)為抓手，著力推動(dòng)基層黨建高質(zhì)量發(fā)展。一是推深做實(shí)抓黨建促鄉(xiāng)村振興。落實(shí)抓黨建促鄉(xiāng)村振興具體措施，推動(dòng)“一村一項(xiàng)目”工作落實(shí)落地，制定下發(fā)《**區(qū)“一村一項(xiàng)目”推動(dòng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》。以田園綜合體黨建工作為載體，統(tǒng)籌組織建設(shè)、陣地建設(shè)、人才支撐、鄉(xiāng)村治理、產(chǎn)業(yè)振興等方面，大力實(shí)施“五大行動(dòng)”，推動(dòng)田園綜合體黨建工作全面提檔升級(jí)。加強(qiáng)駐村干部管理，充分發(fā)揮駐村幫扶作用。做好選派增派工作，調(diào)整工作隊(duì)員**名，增派鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)村駐村第一書(shū)記**名、易地安置社區(qū)工作隊(duì)員**名。制定2022年**區(qū)駐村工作隊(duì)督查指導(dǎo)實(shí)施方案，對(duì)駐村工作隊(duì)員駐村履職、工作成效和日常表現(xiàn)進(jìn)行全覆蓋檢查監(jiān)督，構(gòu)建“常態(tài)督查、季度考評(píng)、年終考核、人人建臺(tái)帳”工作模式，有效壓實(shí)工作責(zé)任。二是不斷提升各領(lǐng)域黨建工作水平。部署開(kāi)展基層黨建“強(qiáng)堡壘、當(dāng)先鋒、打頭陣”標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范提升年暨“五基三化”攻堅(jiān)年行動(dòng)，以“強(qiáng)堡壘、當(dāng)先鋒、打頭陣”為主要內(nèi)容，以加強(qiáng)基本組織、基本隊(duì)伍、基本活動(dòng)、基本制度、基本保障，推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化建設(shè)為主要抓手，制定**條具體任務(wù)清單，抓基本、強(qiáng)功能，補(bǔ)短板、強(qiáng)優(yōu)勢(shì)，重創(chuàng)新、解難題。深入推進(jìn)黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)建設(shè)，區(qū)四家班子黨員領(lǐng)導(dǎo)均建立黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展“一聯(lián)三促”工作，示范帶動(dòng)全區(qū)黨支部規(guī)范提升。開(kāi)展基層黨建“兩隨機(jī)”調(diào)研指導(dǎo)，采取座談訪談、查閱資料、實(shí)地核驗(yàn)等方式，對(duì)**個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、**個(gè)行政村黨支部、**個(gè)區(qū)直機(jī)關(guān)單位黨支部開(kāi)展“兩隨機(jī)”調(diào)研指導(dǎo)，對(duì)調(diào)研過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋并督促抓好整改。聚焦清廉社區(qū)建設(shè)，持續(xù)推動(dòng)城市基層黨建提質(zhì)聚力。組建清廉社區(qū)建設(shè)工作專(zhuān)班，制定清廉社區(qū)建設(shè)實(shí)施方案，織起“責(zé)任網(wǎng)”“宣傳網(wǎng)”“聯(lián)動(dòng)網(wǎng)”“服務(wù)網(wǎng)”，“四網(wǎng)合一”推動(dòng)社區(qū)清廉建設(shè)走深走實(shí)。持續(xù)推進(jìn)城市居民小區(qū)評(píng)星定級(jí)，我區(qū)良豐街道良豐農(nóng)場(chǎng)社區(qū)獲評(píng)自治區(qū)三星級(jí)居民小區(qū)黨組織。三是抓實(shí)黨員教育管理。堅(jiān)持把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為各級(jí)黨員教育培訓(xùn)的首課、主課、必修課和常修課，貫穿“三會(huì)一課”等日常教育全過(guò)程，建立健全常態(tài)化長(zhǎng)效化教育培訓(xùn)工作機(jī)制，推動(dòng)廣大黨員深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。以黨員教育培訓(xùn)示范基地為陣地，以“紅灣”主題閱讀體驗(yàn)區(qū)為橋梁，以“壯美**·黨建云”站點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)為契機(jī)，實(shí)現(xiàn)黨員教育全覆蓋。開(kāi)發(fā)制作具有時(shí)代特征、**特色的“黨性教育質(zhì)量提升+行動(dòng)學(xué)習(xí)”精品課程和黨課“微視頻”，推動(dòng)黨員教育工作服務(wù)大局、終端見(jiàn)效。加大對(duì)流動(dòng)黨員管理，推動(dòng)完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（社區(qū)）全部建立流動(dòng)黨員名冊(cè)，建立由村“兩委”干部與流動(dòng)黨員“一對(duì)一”聯(lián)系服務(wù)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)對(duì)流動(dòng)黨員的有效管理。聚焦重點(diǎn)群體和薄弱領(lǐng)域發(fā)展黨員工作，加大在產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民、高知識(shí)群體、大學(xué)生和兩新組織從業(yè)人員中發(fā)展黨員力度，實(shí)現(xiàn)每個(gè)村（社區(qū)）至少培養(yǎng)2名入黨積極分子，入黨積極分子庫(kù)存**名。強(qiáng)化農(nóng)村發(fā)展黨員管理，全面完成農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題排查整頓工作，認(rèn)定存在違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題**人。對(duì)存在違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題發(fā)展入黨對(duì)象從確定為發(fā)展對(duì)象起重新履行入黨手續(xù)**人，重新討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正事宜**人，提醒談話**人，警示談話**人，嚴(yán)重警告**人，撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)**人。四是強(qiáng)化基礎(chǔ)要素保障。強(qiáng)化力量和經(jīng)費(fèi)保障，對(duì)照自治區(qū)印發(fā)的各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，全面排查農(nóng)村基層黨組織黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、黨員和干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，特別是村（社區(qū)）組織辦公經(jīng)費(fèi)和干部報(bào)酬待遇、黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等落實(shí)情況。深入實(shí)施基層黨組織星級(jí)化管理，推動(dòng)后進(jìn)趕先進(jìn)、中間爭(zhēng)先進(jìn)、先進(jìn)更前進(jìn)，全面提升農(nóng)村基層黨建工作質(zhì)量，新增五星級(jí)農(nóng)村黨組織**個(gè)、四星級(jí)**個(gè)、三星級(jí)**個(gè)。落實(shí)農(nóng)村黨組織評(píng)星定級(jí)結(jié)果運(yùn)用，進(jìn)一步強(qiáng)化2022年農(nóng)村星級(jí)黨組織申報(bào)管理工作，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作提質(zhì)聚力。
（三）全面構(gòu)建人才引育新格局，努力為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供智力支持。大力度推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，集聚各級(jí)各類(lèi)優(yōu)秀人才、服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。一是強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，提前謀篇布局。重新調(diào)整區(qū)委人才工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)成員單位進(jìn)行增補(bǔ)，明確以區(qū)委書(shū)記、區(qū)長(zhǎng)為組長(zhǎng)黨政同責(zé)的人才工作機(jī)構(gòu)。召開(kāi)區(qū)委人才工作會(huì)議，組織人才工作專(zhuān)項(xiàng)述職，明晰人才工作發(fā)展方向，通過(guò)述職評(píng)議會(huì)壓實(shí)人才工作責(zé)任。先后出臺(tái)《2022年**區(qū)人才工作要點(diǎn)》、《2022年**市**區(qū)“人才月”活動(dòng)方案》等文件，對(duì)全區(qū)今后一段時(shí)期人才工作進(jìn)行制度謀劃，打造人才參與感強(qiáng)、實(shí)效性足的14項(xiàng)具體活動(dòng)。二是強(qiáng)化校地合作，激發(fā)人才活力。制定人才合作聯(lián)盟月例會(huì)制度，每月由人才合作聯(lián)盟成員單位輪流承辦會(huì)議，為**區(qū)發(fā)展建言獻(xiàn)策。召開(kāi)人才合作聯(lián)盟會(huì)議3次，區(qū)、校領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展交流互訪10余次，就如何發(fā)揮**區(qū)位優(yōu)勢(shì)融入世界級(jí)旅游城市建設(shè)、推動(dòng)“產(chǎn)教城景”融合發(fā)展進(jìn)行研討。通過(guò)人才合作聯(lián)盟平臺(tái)收集轄區(qū)二十家企業(yè)與高校合作的具體意愿，逐項(xiàng)分解為科研、人才、實(shí)習(xí)基地、設(shè)計(jì)等13條具體需求，結(jié)合人才聯(lián)盟例會(huì)、日常走訪等與轄區(qū)高校對(duì)接合作意向。通過(guò)聯(lián)盟平臺(tái)推動(dòng)**建筑安裝工程有限公司與**理工大學(xué)簽訂“產(chǎn)學(xué)研合作基地”，協(xié)助**花園引進(jìn)**農(nóng)科院新品種哈密瓜種植技術(shù)，有效幫助企業(yè)度過(guò)疫情難關(guān)。為發(fā)揮轄區(qū)高校資源優(yōu)勢(shì)，區(qū)政府與**旅游學(xué)院簽定《戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》，在決策咨詢、人員培訓(xùn)、數(shù)據(jù)共享、掛職交流、實(shí)習(xí)就業(yè)等方面開(kāi)展長(zhǎng)期的、全面的、深度的戰(zhàn)略合作。三是強(qiáng)化人才要素，助推鄉(xiāng)村振興。一方面注重平臺(tái)建設(shè)，聚焦非遺手工藝、鄉(xiāng)村旅游服務(wù)業(yè)，大力推進(jìn)鄉(xiāng)村振興人才工作站建設(shè)。新建**非遺手工培訓(xùn)基地，通過(guò)參與自治區(qū)首屆“非遺購(gòu)物節(jié)”，舉辦**主題沙龍、非遺市集和非遺民藝體驗(yàn)等活動(dòng)，直接帶動(dòng)了村民們制作漆器熱情，形成產(chǎn)銷(xiāo)良性循環(huán)，帶動(dòng)村民致富。依托海歸人才打造的**花園鄉(xiāng)村振興人才工作站，包含六個(gè)主題花園、婚慶攝影基地、主題民宿等業(yè)態(tài)，成為**“新晉”的網(wǎng)紅打卡點(diǎn)。**鄉(xiāng)村振興工作站引進(jìn)優(yōu)質(zhì)資源、邀請(qǐng)專(zhuān)家定期開(kāi)展技能培訓(xùn)的模式，被**衛(wèi)視《第一書(shū)記》欄目報(bào)道。另一方面強(qiáng)化鄉(xiāng)土人才培育，以**村“共享菜園”、**村砂糖橘種植基地等農(nóng)村實(shí)用人才基地為依托，邀請(qǐng)轄區(qū)高校院所農(nóng)業(yè)專(zhuān)家講解種植技術(shù)，通過(guò)與**電子商務(wù)有限公司等電商平臺(tái)在引進(jìn)、培養(yǎng)電商人才方面的深度合作，建立起**枇杷、**藍(lán)莓等產(chǎn)銷(xiāo)鏈，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展雙豐收。
下半年，我們將認(rèn)真貫徹上級(jí)部署要求，全面提升組織工作質(zhì)量，務(wù)實(shí)、精準(zhǔn)地抓好各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落地落實(shí)，為**高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。
一是持續(xù)打造強(qiáng)區(qū)建設(shè)需要的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。始終突出政治歷練。始終將政治標(biāo)準(zhǔn)貫穿干部選拔任用始終，不斷強(qiáng)化干部的政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律。大力選用從嚴(yán)從實(shí)、遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔、踏實(shí)干事的好干部，進(jìn)一步擦亮全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼伪旧Ｍ貙捰萌饲?，建立健全干部選拔任用工作體系。堅(jiān)持黨管干部原則和“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合《干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)把政策關(guān)、程序關(guān)，嚴(yán)防“帶病提拔”。持續(xù)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理監(jiān)督。緊密結(jié)合信訪、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等事宜，做到常常提醒、多敲警鐘，咬耳朵扯袖子。緊盯干部政治思想、履行職責(zé)、勤政廉政等關(guān)鍵處，抓住事項(xiàng)報(bào)告、外出報(bào)備等關(guān)鍵事，聚焦干部選拔任用、調(diào)任交流、離任退休等關(guān)鍵時(shí)，確保干部監(jiān)督有效覆蓋。扎實(shí)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆“回頭看”。全面分析評(píng)估鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行和干部隊(duì)伍建設(shè)等情況，研究存在的突出問(wèn)題，且注重將調(diào)研結(jié)果與科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核結(jié)合在一起，將專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研、平時(shí)了解、年度考核信息匯總分析，準(zhǔn)確研判，確保把好“脈”，看準(zhǔn)“癥”，開(kāi)好“方”，不斷推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)。用好用活激勵(lì)機(jī)制。進(jìn)一步完善干部受處理處分后跟蹤管理、重新使用、考核評(píng)價(jià)等制度，加強(qiáng)關(guān)心引導(dǎo)和激勵(lì)幫扶，讓干部放下包袱、重整行裝再出發(fā)。認(rèn)真落實(shí)關(guān)心關(guān)愛(ài)干部各項(xiàng)制度措施，加快推進(jìn)縣以下事業(yè)單位管理崗位職員等級(jí)晉升工作，用活用足職務(wù)與職級(jí)并行政策，讓廣大干事者都享受政策的紅利，不斷激發(fā)干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)熱情。
二是全面增強(qiáng)黨組織政治功能和凝聚力戰(zhàn)斗力。進(jìn)一步落實(shí)黨建主體責(zé)任，狠抓基層黨建各項(xiàng)工作落實(shí)，持續(xù)推動(dòng)全域基層黨建提質(zhì)聚力增效。持續(xù)推動(dòng)基層黨建“強(qiáng)堡壘、當(dāng)先鋒、打頭陣”標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范提升年暨“五基三化”攻堅(jiān)年行動(dòng)落地見(jiàn)效。緊盯當(dāng)前基層黨建“五基三化”的薄弱環(huán)節(jié)和問(wèn)題短板，著力在組織強(qiáng)堡壘、黨員當(dāng)先鋒、黨建打頭陣上下功夫，使基層黨組織堡壘作用進(jìn)一步發(fā)揮，黨員先鋒模范形象進(jìn)一步樹(shù)立，黨建引領(lǐng)打造**世界級(jí)旅游城市的成效充分顯現(xiàn)。積極推動(dòng)黨建工作與中心工作深度融合。扎實(shí)開(kāi)展推動(dòng)基層黨建高質(zhì)量發(fā)展引領(lǐng)打造世界級(jí)旅游城市三年行動(dòng)計(jì)劃，實(shí)施五大工程、五大專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，進(jìn)一步擴(kuò)大基層黨組織和工作的有效覆蓋。全面推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興，深入開(kāi)展“整鄉(xiāng)推進(jìn)、整區(qū)提升”示范（達(dá)標(biāo)）區(qū)鄉(xiāng)創(chuàng)建工作，發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，激勵(lì)工作隊(duì)員擔(dān)當(dāng)作為，不斷鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果。整體提升黨建引領(lǐng)城市基層治理效能，推動(dòng)社區(qū)黨組織與駐區(qū)單位、系統(tǒng)行業(yè)、新興領(lǐng)域黨組織開(kāi)展互聯(lián)共建活動(dòng)。統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、兩新組織等領(lǐng)域基層黨建，推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合、相互促進(jìn)。著力打造各領(lǐng)域黨建示范品牌。以“雙創(chuàng)”工作為契機(jī)，聯(lián)合桂陽(yáng)公路沿線大中專(zhuān)院校、科研院所、**鎮(zhèn)、**鄉(xiāng)共同打造**公路黃金旅游通道**段黨建示范帶，增設(shè)一批旅游紅色驛站，完善“黨員服務(wù)點(diǎn)”“紅色志愿代辦點(diǎn)”和“黨員義務(wù)咨詢臺(tái)”，設(shè)置“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員示范經(jīng)營(yíng)戶”。實(shí)施黨建聯(lián)盟護(hù)漓江行動(dòng)，調(diào)動(dòng)基層黨組織和廣大黨員參與我區(qū)構(gòu)建旅游發(fā)展新格局的積極性和凝聚力，推動(dòng)**段精品黨建建設(shè)和**基地非遺文化的傳播。
三是深入推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略。著力完善重才惜才的政策環(huán)境，積極打造引才用才的創(chuàng)新載體，不斷優(yōu)化愛(ài)才助才的服務(wù)體系，持續(xù)加固**區(qū)高質(zhì)量發(fā)展人才“底盤(pán)”。持續(xù)推進(jìn)人才助力鄉(xiāng)村振興。持續(xù)做好“一鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）一品”建設(shè)工程，在每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)有鄉(xiāng)村振興人才示范點(diǎn)的基礎(chǔ)上繼續(xù)深化，推出在全市乃至于自治區(qū)層面有影響力的鄉(xiāng)村人才振興示品牌。實(shí)施“萬(wàn)名人才興萬(wàn)村”行動(dòng)，對(duì)接轄區(qū)高校、科研院所采取掛職等方式柔性引進(jìn)鄉(xiāng)村振興、文旅等領(lǐng)域人才資源。舉辦**區(qū)2022漆器大賽活動(dòng)，圍繞培養(yǎng)世界級(jí)旅游城市民間手工傳承者，廣泛邀請(qǐng)“帶項(xiàng)目、帶技術(shù)、帶資本”的非遺傳承人、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才等國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀青年人才（團(tuán)隊(duì)），來(lái)**區(qū)開(kāi)展民間非遺項(xiàng)目推介，舉辦文化創(chuàng)意主題大賽。持續(xù)深化產(chǎn)學(xué)研合作。建設(shè)**大數(shù)據(jù)人才協(xié)同發(fā)展中心，通過(guò)與**理工大學(xué)、電科云（**）大數(shù)據(jù)發(fā)展中心合作，在大數(shù)據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)理論、人才儲(chǔ)備、創(chuàng)新企業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)等進(jìn)行人才培養(yǎng)，充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)中心在**乃至全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)建設(shè)中的作用。開(kāi)展駐**高?！皩?zhuān)家智庫(kù)行”活動(dòng)，繼續(xù)組織轄區(qū)內(nèi)高校和科研院所博士人才，調(diào)研重大項(xiàng)目、鄉(xiāng)村振興等工作情況，推動(dòng)校地在人才共育、資源共享等方面開(kāi)展深度合作。開(kāi)展**區(qū)“人才月”主題活動(dòng)，不斷豐富人才活動(dòng)內(nèi)容，打好人才活動(dòng)“組合拳”，匯聚人才工作合力。
市組織部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇七
為引領(lǐng)新常態(tài)跨越發(fā)展培養(yǎng)選拔好干部，為“五區(qū)”建設(shè)發(fā)展上心用勁聚人才，半年來(lái)，全區(qū)黨的建設(shè)和組織工作取得了較好成績(jī)。
（一）扎實(shí)推進(jìn)“黨建領(lǐng)航”工程。
一是加強(qiáng)組織覆蓋推進(jìn)全域黨建。整合城市范圍內(nèi)各區(qū)域、各單位、各行業(yè)資源，調(diào)動(dòng)和依靠各方面力量推動(dòng)形成“全域黨建”。在城市社區(qū)，在街道和工業(yè)園區(qū)建立x個(gè)黨群服務(wù)中心，設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)化的黨誓、黨史、黨視、黨示、黨事功能廳，在社區(qū)和條件成熟的單位、企業(yè)設(shè)立x個(gè)黨群服務(wù)站，加大黨建陣地的覆蓋率。落實(shí)x萬(wàn)元作為“黨建領(lǐng)航”工作經(jīng)費(fèi)，為基層黨組織提供充足的經(jīng)費(fèi)保障。招錄x名專(zhuān)職黨群工作者，打造高素質(zhì)的黨建工作隊(duì)伍。在黨員活動(dòng)日的基礎(chǔ)上，形成x區(qū)特有的“三五”黨員活動(dòng)日制度。自今年3月以來(lái)，各級(jí)黨組織累計(jì)開(kāi)展“三五”黨員活動(dòng)日x次，參與黨員人數(shù)達(dá)x萬(wàn)人次。在兩新組織，抓組建、抓規(guī)范、抓載體、抓示范，推動(dòng)商圈黨建發(fā)展，成立窯埠商圈黨支部。打造螺螄粉產(chǎn)業(yè)園、聯(lián)華超市等自治區(qū)級(jí)和市級(jí)兩新組織黨建工作示范點(diǎn)x個(gè)。在x家非公企業(yè)組建黨組織x個(gè)，黨組織覆蓋率為x%，在x家社會(huì)組織組建黨組織x個(gè)，黨組織覆蓋率為x%，選派兩新黨建工作指導(dǎo)員x名，實(shí)現(xiàn)了兩新黨建指導(dǎo)工作全覆蓋。在機(jī)關(guān)、教育和衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)，理順黨建管理體制，優(yōu)化黨組織設(shè)置，推進(jìn)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，落實(shí)主體責(zé)任，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。
發(fā)動(dòng)x人次參與環(huán)境衛(wèi)生治理和公益宣傳x次，推動(dòng)志愿服務(wù)資源向社區(qū)下沉。
和黨務(wù)工作人員近x人開(kāi)展三期“黨建領(lǐng)航·比學(xué)趕超”活動(dòng)，激發(fā)各社區(qū)形成互學(xué)共進(jìn)的良好氛圍。
（二）著力增強(qiáng)“脫貧攻堅(jiān)”實(shí)效。
一是強(qiáng)化保障助力精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)。今年x月x鎮(zhèn)并入我區(qū)，區(qū)委組織部高度重視兩鎮(zhèn)的黨建工作，不斷將抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作引向深入。在選派x名工作隊(duì)員至x的基礎(chǔ)上，及時(shí)增派x名工作隊(duì)員到兩鎮(zhèn)。確定兩鎮(zhèn)x個(gè)村（社區(qū)）的處級(jí)包村領(lǐng)導(dǎo)和后盾單位，區(qū)四家班子x名主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，分別掛點(diǎn)聯(lián)系x個(gè)貧困村。按照每名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系x戶貧困戶、科級(jí)干部聯(lián)系x戶貧困戶、一般干部聯(lián)系x戶貧困戶的“x”幫扶聯(lián)系方式，落實(shí)x名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、x名科級(jí)干部、x名科級(jí)以下人員為“一幫一聯(lián)”工作力量，結(jié)對(duì)幫扶覆蓋全區(qū)x戶貧困戶。加大脫貧攻堅(jiān)（鄉(xiāng)村振興）資金投入，落實(shí)各類(lèi)經(jīng)費(fèi)及工作隊(duì)員生活補(bǔ)貼，切實(shí)做好駐村保障。
二是著重夯實(shí)農(nóng)村基礎(chǔ)黨建工作。優(yōu)化農(nóng)村黨組織帶頭人，對(duì)4個(gè)貧困村黨組織書(shū)記進(jìn)行評(píng)議和分析研判，均達(dá)到稱(chēng)職以上，予以留任。從農(nóng)村致富帶頭人、村民小組長(zhǎng)等群體中，優(yōu)選出村“兩委”后備力量x人，其中支部書(shū)記后備力量x人。按照每個(gè)貧困村每?jī)赡曛辽侔l(fā)展x名黨員的要求，今年新發(fā)展貧困村黨員x人，發(fā)展面上村黨員x人。推進(jìn)“農(nóng)村黨員積分管理”，按季度公示黨員積分，推進(jìn)農(nóng)村黨組織“星級(jí)化”管理，促進(jìn)基層黨組織比學(xué)趕超、爭(zhēng)先晉級(jí)。開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“紅旗村”活動(dòng)，通過(guò)分項(xiàng)立標(biāo)，起補(bǔ)短板、抓落實(shí)，提升基層黨組織和黨員引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾的能力和水平。著重抓好軟弱渙散黨組織整頓工作，通過(guò)鎮(zhèn)黨委約談、給予組織處理，加強(qiáng)村干部理論學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)、加強(qiáng)日常監(jiān)督考核等方式，完成軟弱渙散的x村黨支部的整頓。
三是大力推動(dòng)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大。嚴(yán)格執(zhí)行《x區(qū)發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)三年行動(dòng)計(jì)劃（2018-2020）》，明確集體經(jīng)濟(jì)x種發(fā)展模式、x種發(fā)展思路，為農(nóng)村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)提供方向。追加x萬(wàn)元財(cái)政扶持資金預(yù)算，實(shí)現(xiàn)扶持資金全覆蓋。指導(dǎo)各村盤(pán)活資金、資源，消滅x個(gè)集體經(jīng)濟(jì)空殼村，順利完成年度任務(wù)。引導(dǎo)鼓勵(lì)村民依托螺螄粉產(chǎn)業(yè)園優(yōu)勢(shì)，發(fā)展豆角、竹筍種植等螺螄粉原料種植業(yè)，逐步形成集體經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)效實(shí)體產(chǎn)業(yè)。對(duì)各村村民合作社運(yùn)行和集體經(jīng)濟(jì)臺(tái)賬進(jìn)行督導(dǎo)，按照“村財(cái)鄉(xiāng)管”原則，管好用好集體經(jīng)濟(jì)資金，督促企業(yè)及時(shí)支付利息分紅。
（三）健全體系做好“人”的工作。
一是健全工作體系科學(xué)選人用人。優(yōu)化干部考察方式，把干部考察識(shí)別的功夫下在平時(shí)，結(jié)合年度考核、民主生活會(huì)、黨建工作督查、培訓(xùn)班、談心談話等途徑，注重在脫貧攻堅(jiān)和急難險(xiǎn)重等基層一線考察了解干部。建立“五個(gè)一線”干部培養(yǎng)選拔機(jī)制，通過(guò)立足發(fā)展一線、重大項(xiàng)目建設(shè)一線、扶貧攻堅(jiān)一線、危難險(xiǎn)重一線和基礎(chǔ)服務(wù)一線“五個(gè)一線”，實(shí)踐培養(yǎng)鍛煉干部。加強(qiáng)干部選拔任用監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)“凡提四必”制度，執(zhí)行全程紀(jì)實(shí)制度，形成“一人一檔一表”，堅(jiān)決防止“帶病提拔”，嚴(yán)格做到不預(yù)審不上會(huì)，嚴(yán)禁超職數(shù)配備干部。堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛(ài)結(jié)合，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度，堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)苗頭問(wèn)題時(shí)必談、干部任前必談、調(diào)下的干部必談“三個(gè)必談”。從嚴(yán)加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理，落實(shí)科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部管理辦法，充分發(fā)揮非職干部的作用。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職取酬自查自糾,做好領(lǐng)導(dǎo)干部承包經(jīng)營(yíng)農(nóng)村土地清理工作，鞏固清理成果。
二是夯實(shí)工作根基聚集優(yōu)秀人才。牢固樹(shù)立“人才是第一資源”的工作理念，做好引才、育才、用才、管才、愛(ài)才五方面工作，根據(jù)實(shí)際，采用一人一檔，分類(lèi)入庫(kù)的方式，建立適合我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的教育領(lǐng)域人才信息庫(kù)、工業(yè)及科技領(lǐng)域人才信息庫(kù)、衛(wèi)計(jì)領(lǐng)域人才信息庫(kù)、文化領(lǐng)域人才信息庫(kù)、農(nóng)村實(shí)用型人才信息庫(kù)x個(gè)領(lǐng)域人才信息庫(kù)，進(jìn)一步盤(pán)活我區(qū)人才資源。開(kāi)展春節(jié)等重大節(jié)日的人才慰問(wèn)，堅(jiān)持經(jīng)常性的座談走訪、聽(tīng)取意見(jiàn)，制定優(yōu)秀人才及人才工作者教育方案，強(qiáng)化國(guó)情區(qū)情研修，做實(shí)做好人才的團(tuán)結(jié)教育引導(dǎo)服務(wù)。組織各專(zhuān)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域優(yōu)秀人才、人才工作者開(kāi)展“聚集天下英才，建設(shè)人才強(qiáng)國(guó)”十九大精神解讀等培訓(xùn)班，著重提高我區(qū)人才及人才工作者的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
二、存在的問(wèn)題。
（一）基層黨建方面?！包h建領(lǐng)航”工程有待進(jìn)一步深化，黨建陣地的使用頻率仍然偏低，功能效用發(fā)揮仍存在不足，黨群服務(wù)中心還需要進(jìn)一步宣傳推廣。一些基層黨建帶頭人能力不強(qiáng)，部分黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建工作的主動(dòng)性、自覺(jué)性不強(qiáng)。一些黨組織“三會(huì)一課”等組織生活開(kāi)展不夠規(guī)范，發(fā)展的黨員、黨員積分管理等工作水平有待進(jìn)一步提高。
（二）脫貧攻堅(jiān)方面。村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式比較單一，駐村工作隊(duì)員指導(dǎo)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力不夠強(qiáng)，集體經(jīng)濟(jì)組織的規(guī)范管理和風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制有待進(jìn)一步建立健全。
（三）干部工作方面。受編制總數(shù)限制，不能有序補(bǔ)充年輕干部，干部老齡化問(wèn)題較突出，年輕干部、后備干部?jī)?chǔ)量不足，干部梯次配備不夠合理。
（四）人才工作方面。受限于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平大環(huán)境，與發(fā)達(dá)地區(qū)相比缺少人才競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，人才待遇相對(duì)較低，發(fā)展空間有限，引才難、留才難等問(wèn)題還比較突出。
下半年，區(qū)委組織部將會(huì)嚴(yán)格落實(shí)市委、區(qū)委的決策部署，以組織體系建設(shè)為重點(diǎn)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的原則，著力培養(yǎng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部，著力集聚愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)各方面優(yōu)秀人才，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、全面提升新形勢(shì)下組織工作水平。
（一）基層黨建方面。持續(xù)推進(jìn)“黨建領(lǐng)航”工程，以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，推進(jìn)各級(jí)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，在城市社區(qū)開(kāi)展紅旗網(wǎng)格創(chuàng)建，拓展基層黨組織網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)管理功能，健全共建共治共享機(jī)制。夯實(shí)街道、社區(qū)硬件基礎(chǔ)，完善街道黨群服務(wù)中心、社區(qū)黨群服務(wù)站的管理運(yùn)行，優(yōu)化服務(wù)項(xiàng)目，加強(qiáng)服務(wù)資源整合利用。
培育先進(jìn)典型；
盤(pán)活村級(jí)資源和上級(jí)扶持資金發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，指導(dǎo)各村選準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，拓寬集體經(jīng)濟(jì)收入渠道。
（三）干部工作方面。進(jìn)一步加大年輕干部、女干部、黨外干部、少數(shù)民族干部、后備干部和選調(diào)生的培養(yǎng)力度。以機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，不斷優(yōu)化我區(qū)機(jī)構(gòu)和班子配備。探索更加科學(xué)有效的干部考察方式方法，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)以外活動(dòng)考察工作，更加全面認(rèn)識(shí)、評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部。
生活中的后顧之憂。通過(guò)柳州螺螄粉產(chǎn)業(yè)園政產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目，對(duì)當(dāng)前產(chǎn)業(yè)急待解決的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行攻關(guān)，并在x。
企業(yè)。
推廣應(yīng)用，以人才助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)x產(chǎn)業(yè)升級(jí)發(fā)展。
市組織部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇八
在新的時(shí)期引導(dǎo)中職生樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,就要求學(xué)校團(tuán)委在思想政治教育方面尋找新途徑和新舉措,著力提升活動(dòng)的教育性,用積極的、今天本站小編給大家找來(lái)了校團(tuán)委組織部。
工作總結(jié)。
及
工作計(jì)劃。
希望能夠幫助到大家。
一清除工作死角、整理遺留問(wèn)題。
將以前未徹底整理的檔案整理好，并盡享妥善保管。完善團(tuán)員檔案(包括遺失檔案、組織關(guān)系尚未轉(zhuǎn)接的)紙質(zhì)檔和電子檔的雙重管理，清楚死角，嚴(yán)防問(wèn)題積壓。爭(zhēng)取在日常管理方面以良好的工作狀態(tài)和工作績(jī)效迎接上級(jí)團(tuán)委的檢查，展現(xiàn)我院組織部的良好精神風(fēng)貌。
二加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，以干部帶團(tuán)員，以團(tuán)員促群眾。
通過(guò)集中、有組織、規(guī)模的團(tuán)干教育培訓(xùn)活動(dòng)切實(shí)提高我院團(tuán)干隊(duì)伍的干部素質(zhì)。
推廣工作筆記制度，號(hào)召團(tuán)干尤其是團(tuán)支書(shū)堅(jiān)持記工作筆記以交流心得、記錄想法，改進(jìn)工作方法，提高工作效率。同時(shí)，借此舉提高團(tuán)干的語(yǔ)言組織能力。
落實(shí)各項(xiàng)材料的上交與整理，在該方面與團(tuán)支部評(píng)優(yōu)掛鉤。保證各項(xiàng)活動(dòng)的后期工作做到位。
與時(shí)俱進(jìn)修改完善各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
使干部隊(duì)伍的管理工作有章可依、有章必依違章必究切實(shí)提*部隊(duì)伍素質(zhì)讓個(gè)干部收獲更好的工作效果。
另外，緊密聯(lián)系各班團(tuán)支部，切實(shí)引導(dǎo)各班團(tuán)支部的工作，既堅(jiān)持我院的工作大局又體現(xiàn)各自特色。同時(shí)進(jìn)一步完善自身，為各班創(chuàng)造更為有利的工作環(huán)境。
三完善組織發(fā)展壯大工作。
堅(jiān)持原則發(fā)展壯大團(tuán)組織的同時(shí)，進(jìn)一步完善推優(yōu)入黨工作，令推優(yōu)工作具有條理性，規(guī)范性，使工作有制度可依、有制度必依。
四為今后的干部隊(duì)伍做好儲(chǔ)備工作。
加強(qiáng)部員內(nèi)部交流合作，給干事以足夠發(fā)展空間實(shí)踐的同時(shí)，注意教育與引導(dǎo)，為團(tuán)學(xué)干部?jī)?chǔ)備有生力量。具體準(zhǔn)備實(shí)行輪值部長(zhǎng)制，給每位部員鍛煉機(jī)會(huì)和平臺(tái)。并在各班建議采用輪值團(tuán)支書(shū)制度，以提高工作效率、加強(qiáng)班級(jí)團(tuán)支部的團(tuán)結(jié)。
五開(kāi)展豐富而有意義的團(tuán)日活動(dòng)。
以提高同學(xué)們的思想理論水平和學(xué)習(xí)積極性為原則，緊跟時(shí)代脈搏，把握大學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)各班團(tuán)支部的交流與合作，開(kāi)展系列針對(duì)性和實(shí)踐意義強(qiáng)的團(tuán)日活動(dòng)。預(yù)備在時(shí)間、地點(diǎn)、規(guī)模方面改進(jìn)，即多開(kāi)展長(zhǎng)時(shí)間的戶外的班際、院際的團(tuán)日活動(dòng)。
六加強(qiáng)與兄弟學(xué)院組織部的聯(lián)系。
與外系組織部加強(qiáng)聯(lián)系，增加交流，廣泛獲取經(jīng)驗(yàn)，打開(kāi)更為廣闊的工作局面。
沈陽(yáng)大學(xué)信息工程學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)組織部在我院領(lǐng)導(dǎo)和老師的殷切關(guān)懷下，我們緊跟我院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的工作大局，經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的工作實(shí)踐，各項(xiàng)工作均按序進(jìn)行，取得了優(yōu)異的工作成績(jī)。
進(jìn)入新的學(xué)期，信息工程學(xué)院組織部的工作也步入新的階段。面對(duì)新的工作局面，組織部將繼續(xù)抓好團(tuán)的思想建設(shè)、組織建設(shè)，干部隊(duì)伍建設(shè)，在扎實(shí)地做好各項(xiàng)常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，嘗試大膽有益的創(chuàng)新，推動(dòng)組織部的各項(xiàng)工作取得進(jìn)步。
為了切實(shí)作好學(xué)生工作，體現(xiàn)全心全意為學(xué)生服務(wù)的宗旨。本學(xué)期組織部仍將以開(kāi)展特設(shè)活動(dòng)和構(gòu)筑院學(xué)生會(huì)溝通平臺(tái)兩方面結(jié)合發(fā)展的思想，作為工作思路，切實(shí)抓好學(xué)生的思想教育。培養(yǎng)其健康的心理，完善的人格和愛(ài)黨愛(ài)校的高尚情操，并以協(xié)助各班團(tuán)組織活動(dòng)為鍥機(jī)，聯(lián)合多方面力量，為開(kāi)展高質(zhì)量的校園活動(dòng)，創(chuàng)建良好的校園風(fēng)氣而努力。由此我部總結(jié)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，展望未來(lái)的工作前景，特制定如下工作計(jì)劃：
一：做好常規(guī)工作。
1、團(tuán)員注冊(cè)。
每半年進(jìn)行一次團(tuán)員注冊(cè)，并及時(shí)為丟失團(tuán)員證的團(tuán)員補(bǔ)證。
2、團(tuán)費(fèi)收繳與管理。
夕陽(yáng)拽著紫紅的薄紗依偎黃昏，舒青漲綠的枝葉迎風(fēng)颯颯作響，與樹(shù)梢鳥(niǎo)兒的啁啾應(yīng)和成薪火相傳的樂(lè)章。首先我們組織部會(huì)做好迎接新生，為其辦理好團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，除此之外我們還要舉辦易于大一新生成長(zhǎng)的新老生交流會(huì)。我們會(huì)讓時(shí)間在沉醉中輕輕流走，讓10新生聆聽(tīng)那凈化心靈的傾訴，使其懵懂的心卓越成長(zhǎng)。我們要讓學(xué)弟學(xué)妹們?cè)谌松姆炙畮X上，看到老師、學(xué)長(zhǎng)、學(xué)姐們用汗水與經(jīng)歷為他們點(diǎn)亮的燈塔，指引他們遠(yuǎn)航。
4、團(tuán)會(huì)的召開(kāi)。
每月策劃開(kāi)展主題團(tuán)會(huì)活動(dòng)。認(rèn)真開(kāi)展好團(tuán)組織活動(dòng)，做好安排，督促和檢查的工作。鑒于團(tuán)組織生活形式的多樣性，主題的豐富性，因此本期的每月團(tuán)會(huì)主題還未定，待聽(tīng)取了團(tuán)委安排后我們?cè)俣ㄖ黝}。對(duì)各班的每月的團(tuán)組織。
活動(dòng)總結(jié)。
做好及時(shí)的整理歸檔以協(xié)助校團(tuán)委及時(shí)了解各班活動(dòng)的開(kāi)展情況。
5、團(tuán)建、推優(yōu)、評(píng)優(yōu)工作。
加強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育，及時(shí)了解各支部組織建設(shè)情況，經(jīng)常與各支部的組織委員保持聯(lián)系，健全團(tuán)的組織生活。開(kāi)展團(tuán)“推優(yōu)”工作，組織推優(yōu)對(duì)象參加黨校培訓(xùn)：堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，始終把團(tuán)建工作放在黨建的大格局中去思考、去把握，努力做好團(tuán)員選拔、培養(yǎng)、推薦等系列推優(yōu)工作，使“推優(yōu)”工作制度化、規(guī)范化，為黨組織輸送新鮮血液。
6、團(tuán)內(nèi)考評(píng)、匯總工作。
我們組織部會(huì)定期對(duì)工作作出書(shū)面總結(jié)，對(duì)考評(píng)匯總的材料會(huì)第一時(shí)間提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)取其寶貴意見(jiàn)，也會(huì)對(duì)階段性工作的成果予以保持，對(duì)不足之處加以改正。
二：內(nèi)部工作建設(shè)。
1、開(kāi)學(xué)后組織部將開(kāi)展招新活動(dòng)。重點(diǎn)在大一中招收干事，為我們的部門(mén)增添新鮮的血液，并幫助他們盡快建立完善的組織部結(jié)構(gòu)，同時(shí)與新成員建立密切的對(duì)口聯(lián)系，幫助他們更好地開(kāi)展工作。組織各班團(tuán)干部集中，召開(kāi)團(tuán)支會(huì)，商討本學(xué)期的工作，以增進(jìn)彼此認(rèn)識(shí)有利于團(tuán)委工作開(kāi)展。此外，為配合黨支部的工作，我們計(jì)劃開(kāi)展入黨知識(shí)宣傳介紹，屆時(shí)將采用展板、小講座等形式，向同學(xué)們?cè)敿?xì)介紹入黨的一些基本知識(shí)。
2、進(jìn)一步完善組織部的各項(xiàng)制度。我們會(huì)建立例會(huì)制度，每月底召開(kāi)一次例會(huì)，要求院系組織部所有成員以及各班團(tuán)支書(shū)(或組織委員)準(zhǔn)時(shí)參加，并在會(huì)上總結(jié)各班團(tuán)組織活動(dòng)開(kāi)展情況，以交流相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然，我們還將協(xié)助院團(tuán)委其他部門(mén)開(kāi)展工作。
3、加強(qiáng)組織部紀(jì)律建設(shè)，確立工作分配到個(gè)人的制度加強(qiáng)責(zé)任感，增強(qiáng)合作意識(shí)，使部門(mén)內(nèi)部成員團(tuán)結(jié)一致。提高辦事效率。對(duì)工作不熱情及不工作者進(jìn)行清退。對(duì)工作優(yōu)秀的進(jìn)行表?yè)P(yáng)，并在學(xué)期末開(kāi)展表彰大會(huì)。
三、工作要求。
1、要求廣大團(tuán)員干部強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、開(kāi)放意識(shí)和合作意識(shí)。要努力提升團(tuán)干部個(gè)人和團(tuán)組織的服務(wù)能力，認(rèn)真研究團(tuán)員青年在成長(zhǎng)中遇到的新情況、新問(wèn)題，找準(zhǔn)服務(wù)團(tuán)員工作的著力點(diǎn);改進(jìn)服務(wù)方式，牢牢抓住團(tuán)員青年面臨的具體問(wèn)題;強(qiáng)化服務(wù)工作與青年團(tuán)員之間的互動(dòng)，在服務(wù)內(nèi)容上尊重他們的選擇，在服務(wù)過(guò)程中關(guān)注其感受，在服務(wù)的效果上注重他們的評(píng)價(jià)。
2、把優(yōu)秀的團(tuán)組織生活中所開(kāi)創(chuàng)的服務(wù)工作個(gè)性化、日?；统志没?。
工作方案。
精心組織實(shí)施。
4、各基層團(tuán)組織要充分發(fā)揮組織系統(tǒng)在工作推進(jìn)中的作用，調(diào)動(dòng)廣大青年廣泛參與，加強(qiáng)宣傳報(bào)道，努力形成從團(tuán)組織生活中提高自我的良好氛圍。
5、及時(shí)向上級(jí)團(tuán)總支遞交支部工作計(jì)劃、工作總結(jié)，并與學(xué)院團(tuán)總支保持密切的聯(lián)系及時(shí)準(zhǔn)確的將上級(jí)組織的任務(wù)要求傳達(dá)通知，同時(shí)做好支部成員的意見(jiàn)反饋工作。認(rèn)真切實(shí)貫徹院團(tuán)委的指令、要求，傳達(dá)團(tuán)委會(huì)議精神。按團(tuán)委的要求，組織展開(kāi)班里各支部的活動(dòng)，傳達(dá)團(tuán)委的會(huì)議精神，總結(jié)每一階段的工作。
以上是信息工程學(xué)院組織部的一些初步工作安排，當(dāng)然我們也會(huì)依據(jù)實(shí)際情況舉辦或承辦大、中、小型各種學(xué)生活動(dòng)。此外除做好本部門(mén)工作外，我部將積極配合其他部門(mén)各項(xiàng)工作,和大家一起全力以赴，將信息院的學(xué)生會(huì)工作做到最好。在學(xué)生會(huì)工作，我部遠(yuǎn)都會(huì)把同學(xué)的利益放在第一位，這是我部作事的初衷。不管我部有多大的能力，我部都會(huì)盡自己最大的努力認(rèn)真地去完成每一次工作，并在工作中積極探索，爭(zhēng)取有所突破，努力將組織部工作在新的一年里推上一個(gè)新的臺(tái)階。
又是一年春柳綠,我們迎來(lái)了團(tuán)委組織部工作的又一個(gè)新的起點(diǎn)?；仡檮倓傔^(guò)去的第一學(xué)期,在校團(tuán)委和系團(tuán)委的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在我系師生爭(zhēng)先恐后為評(píng)建創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)光添彩的氛圍的影響下,我們應(yīng)用數(shù)學(xué)系團(tuán)委組織部不僅高質(zhì)高量高效地完成了校團(tuán)委和系團(tuán)委的工作部署,而且在許多方面較以前的工作有所提高有所完善有所創(chuàng)新。這不僅有利于進(jìn)一步提高我系師生關(guān)注社會(huì)和諧發(fā)展校園和諧發(fā)展的熱情,而且有助于我系團(tuán)委組織部工作朝著制度化規(guī)范化人性化的方向發(fā)展。
“一年之計(jì)在于春”,在新的一年里,我們不僅要迎來(lái)建校60周年的盛大節(jié)日,而且還要肩負(fù)著完善團(tuán)委組織部工作的各項(xiàng)規(guī)劃和條例,使我們的各項(xiàng)工作制度化和有章可循。同時(shí)我們還要不斷的深入學(xué)生之中,廣泛聽(tīng)取大家的呼聲,使我們的各項(xiàng)工作更具時(shí)代性和創(chuàng)新性。因此我們的任務(wù)還很艱巨,而不能有絲毫的懈怠。
在新的一年里,我們主要做好以下工作:。
加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)，做好團(tuán)支部建設(shè)活動(dòng)。
伴隨著xx屆三中全會(huì)的勝利召開(kāi)，神舟七號(hào)載人飛船的成功發(fā)射，中華大地繚繞著振奮人心的凱歌。在全國(guó)上下沉浸于國(guó)家強(qiáng)大的喜悅之際，經(jīng)校團(tuán)委組織部研究，為強(qiáng)化團(tuán)的基層組織建設(shè)，深入開(kāi)展“舉團(tuán)旗、戴團(tuán)徽、唱團(tuán)歌、學(xué)團(tuán)章、過(guò)團(tuán)日、上團(tuán)課”教育活動(dòng)，保證團(tuán)支部建設(shè)工作健康持續(xù)發(fā)展。這次的主題是深入貫徹落實(shí)“黨的xx大”及“團(tuán)的xx大”精神，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷建立與完善團(tuán)基層組織的各項(xiàng)規(guī)章制度。我們將在活動(dòng)開(kāi)展之前制定一套適合我系的團(tuán)建說(shuō)明，一定會(huì)把主題和精神傳遞下去，積極動(dòng)員各支部參與到活動(dòng)中來(lái)，并且會(huì)在系內(nèi)做一個(gè)詳細(xì)說(shuō)明會(huì)，請(qǐng)上一年參與團(tuán)建并且做的比較出色的班級(jí)分享經(jīng)驗(yàn)，這樣對(duì)各班級(jí)的活動(dòng)有一定的幫助，并且能啟發(fā)他們把活動(dòng)盡量創(chuàng)新，做得更完善，更有熱情。并且如果參加班級(jí)多，我們也會(huì)在系內(nèi)做一個(gè)簡(jiǎn)單的評(píng)比，推薦優(yōu)秀班級(jí)參加學(xué)校評(píng)比。在本次活動(dòng)中，會(huì)強(qiáng)調(diào)少用條幅和傳單等一些形式，要重視基層組織建設(shè)，而且運(yùn)用一些新穎的形式，并且還要?jiǎng)訂T每一個(gè)支部成員都參與到此次活動(dòng)中，以達(dá)到活動(dòng)的真正目的。
上學(xué)期我們團(tuán)委組織部已經(jīng)舉辦過(guò)一次團(tuán)校培訓(xùn)，而且舉辦的相當(dāng)成功。同學(xué)們?cè)谂嘤?xùn)中知道了作為一個(gè)學(xué)生干部應(yīng)該如何嚴(yán)格要求自己，如何領(lǐng)導(dǎo)同學(xué)們努力奮進(jìn)，也學(xué)到了如何凝聚團(tuán)隊(duì)力量等一些受用知識(shí)。鑒于上次團(tuán)校培訓(xùn)的成功，本學(xué)期我們將繼續(xù)開(kāi)展團(tuán)校培訓(xùn)工作。傳承上學(xué)期的精華，彌補(bǔ)上學(xué)期的不足之處，轟轟烈烈的再搞一次精彩的團(tuán)校培訓(xùn)活動(dòng)。本學(xué)期的團(tuán)校培訓(xùn)我們將設(shè)置以下幾期內(nèi)容：
培訓(xùn)期數(shù)及內(nèi)容：
第一期：開(kāi)學(xué)典禮暨大學(xué)生責(zé)任擔(dān)當(dāng)及團(tuán)隊(duì)意識(shí)教育。
第二期：室外拓展活動(dòng)單元。(活動(dòng)待定)。
第三期：成果展示及結(jié)業(yè)典禮。
鑒于學(xué)校獲得“五四”表彰的人數(shù)有限，分到我們各院的人數(shù)更是少得可憐。因此，系團(tuán)委組織部決定將在本系舉行一次“五四”表彰大會(huì)。到時(shí)根據(jù)系團(tuán)委的指示與安排，確定出我系表彰的名額。表彰包括優(yōu)秀團(tuán)員，優(yōu)秀團(tuán)干，優(yōu)秀團(tuán)支部，鄧小平理論與“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)積極分子等。被表彰的同學(xué)到時(shí)領(lǐng)取由系團(tuán)委頒發(fā)的榮譽(yù)證書(shū)與獎(jiǎng)品，同時(shí)我部要將表彰人員的名單傳發(fā)到網(wǎng)上。此項(xiàng)工作相對(duì)量比較大，持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)，需要細(xì)心地去統(tǒng)計(jì)人員名單包括其學(xué)號(hào)，因此我部將根據(jù)系團(tuán)委的每一步安排，認(rèn)真地完成該項(xiàng)工作。
(1)積極響應(yīng)校部號(hào)召，健全內(nèi)部建設(shè)，提高工作效率。
(2)加大網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，我們?cè)诒緦W(xué)期的活動(dòng)中一定會(huì)做好新聞報(bào)道，做到及時(shí)，準(zhǔn)確，而且會(huì)積極找資料配合好學(xué)校的工作，同時(shí)也通過(guò)一些特色活動(dòng)的照片和報(bào)道把數(shù)學(xué)系的風(fēng)采展示出來(lái)。
(3)支持學(xué)校工作，配合做好五四青年節(jié)優(yōu)秀團(tuán)支部表彰工作。
(4)指導(dǎo)各班團(tuán)支書(shū)開(kāi)展政治思想理論學(xué)習(xí)。
(5)做好各種團(tuán)內(nèi)材料檔案的管理，收繳團(tuán)費(fèi)、團(tuán)籍注冊(cè)。
(7)協(xié)助其他部認(rèn)真完成日常性工作。
(8)組織并開(kāi)展各種有意義的活動(dòng)，豐富同學(xué)們的課余生活。
五.加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)。
為充分發(fā)揮學(xué)生干部在學(xué)生基礎(chǔ)管理工作中的作用，調(diào)動(dòng)學(xué)生干部的工作積極性，促進(jìn)我系學(xué)生管理工作邁上一個(gè)新的臺(tái)階，我們要加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍的建設(shè)，我們要認(rèn)真分析當(dāng)前我系學(xué)生干部管理和建設(shè)當(dāng)中所體現(xiàn)的突出問(wèn)題，然后結(jié)合院系學(xué)生工作重點(diǎn)對(duì)學(xué)生干部的思路和定位做出指導(dǎo)，最后要對(duì)學(xué)生干部工作標(biāo)準(zhǔn)提出要求。要經(jīng)常召開(kāi)學(xué)生干部工作會(huì)議，舉辦干部培訓(xùn)班，以學(xué)生干部的整頓和培養(yǎng)為目標(biāo)，進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)生干部隊(duì)伍，提高工作效率，最大限度的發(fā)揮學(xué)生干部的自我管理作用，從而為我系加強(qiáng)學(xué)生基礎(chǔ)管理工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
本學(xué)期我們將充分發(fā)揮團(tuán)委組織部的職能，認(rèn)真做好各部門(mén)活動(dòng)的組織監(jiān)管工作。為此，我們將實(shí)施工作簡(jiǎn)報(bào)制度，各部門(mén)活動(dòng)之后我們都會(huì)找其相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，然后上報(bào)組織部，由組織部上交系團(tuán)委。
市組織部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇九
1.組工信息報(bào)送小有提高，信息采用率不斷提高。緊扣黨員教育、黨建促脫貧等宣傳熱點(diǎn)，以新的切入點(diǎn)和視角及時(shí)宣傳本縣在開(kāi)展各項(xiàng)組織工作中呈現(xiàn)出的新經(jīng)驗(yàn)、新做法、新成效。截止11月19日，已向《xx信息》報(bào)送148篇。xx縣人民政府網(wǎng)采稿44篇，xx縣脫貧攻堅(jiān)簡(jiǎn)報(bào)2篇，xx微遠(yuǎn)33篇，百色黨建網(wǎng)12篇(含9篇視頻)，百色新聞26篇、右江日?qǐng)?bào)18篇，《當(dāng)代廣西》5篇，人民網(wǎng)2篇，《黨員電教遠(yuǎn)程教育》雜志1篇，百色市領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年簡(jiǎn)報(bào)4篇，《百色組工信息》2篇，《廣西組工信息》采用1篇。
2.信息宣傳隊(duì)伍不斷壯大，信息來(lái)源渠道進(jìn)一步拓寬。在全縣組織系統(tǒng)內(nèi)發(fā)展一批骨干信息員、網(wǎng)宣員共57名，其中信息員有38人，網(wǎng)宣員有19人，另外建立了一個(gè)由10名有寫(xiě)作功底的組工信息核心撰寫(xiě)小組。
3.信息宣傳方式不斷豐富，稿件質(zhì)量逐漸提升。不斷強(qiáng)化宣傳工作，加大在《中國(guó)組織人事報(bào)》、《廣西日?qǐng)?bào)》、《右江日?qǐng)?bào)》等市級(jí)以上主流媒體的投稿力度，取得了積極成效。
市組織部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十
總結(jié)。
2020年，面對(duì)突如其來(lái)的新冠肺炎疫情，在街道黨工委、辦事處的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，組織部堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的講話指示精神，緊緊圍繞疫情防控大局、服務(wù)街道中心工作，全面落實(shí)廣東省加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃，一手抓疫情防控，一手抓組織人事、黨建、人才等各項(xiàng)工作不放松，取得了較好成績(jī)。
（一）抓牢思想建設(shè)，為打贏防疫阻擊戰(zhàn)“凝心聚魂”
利用“x黨建”等微信公眾號(hào)推送、轉(zhuǎn)發(fā)習(xí)近平新思想、中央最新決策部署x次，積極組織黨員干部學(xué)先學(xué)深悟透，推動(dòng)新思想、黨的理論方針政策入腦入心，不斷凝聚黨心民心，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)筑牢思想保證。
（二）堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，凝聚抗擊疫情“紅色力量”
發(fā)揮黨建帶群建作用，帶動(dòng)x個(gè)社會(huì)組織、x多名團(tuán)員青年、x名婦女干部共同抗疫，發(fā)動(dòng)各界捐款捐物共計(jì)x多萬(wàn)元，其中x名黨員累計(jì)捐款x萬(wàn)元，構(gòu)筑起群防群治“銅墻鐵壁”。相關(guān)先進(jìn)事跡在央視新聞網(wǎng)、南方+、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、《第一現(xiàn)場(chǎng)》、讀特網(wǎng)等x多家媒體網(wǎng)站宣傳報(bào)道，共計(jì)刊發(fā)x篇。
（三）持續(xù)探索創(chuàng)新，激活基層黨建“一池春水”
制定《x街道2020年度落實(shí)廣東省加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃（2018-2020年）重點(diǎn)任務(wù)》，積極貫徹落實(shí)市、區(qū)、街道重點(diǎn)任務(wù)，全面打響三年行動(dòng)計(jì)劃收官之戰(zhàn)，不斷推動(dòng)街道基層黨建全面進(jìn)步全面過(guò)硬。
組織56名黨員志愿者化身“一線工人”，加班加點(diǎn)生產(chǎn)防疫物資，有效克服街道防疫物資匱乏難題。
二是全面開(kāi)展“黨建品質(zhì)提升行動(dòng)”，不斷提升黨組織建設(shè)整體水平。組織召開(kāi)街道機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議，結(jié)合街道機(jī)關(guān)實(shí)際，研究出臺(tái)《x街道加強(qiáng)和改進(jìn)街道機(jī)關(guān)“1+4+3”文件》，以黨組織生活制度規(guī)范化、陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化等為抓手，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作。進(jìn)一步加強(qiáng)“功能型”黨組織建設(shè)，堅(jiān)持把黨支部建在街道重點(diǎn)項(xiàng)目上、產(chǎn)業(yè)上、攻堅(jiān)一線上，成立了深坑片區(qū)公配用地重點(diǎn)項(xiàng)目攻堅(jiān)工作臨時(shí)黨支部、大運(yùn)ai小鎮(zhèn)項(xiàng)目清退工作臨時(shí)黨支部，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)攻堅(jiān)克難作用。持續(xù)在“兩新”組織開(kāi)展“大組建”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)、“大走訪大調(diào)研大服務(wù)”活動(dòng)，并以“大摸排”“大組建”“大服務(wù)”“作用大發(fā)揮”四大攻堅(jiān)行動(dòng)全面開(kāi)展街道“三同步”工作，今年以來(lái)新建黨組織x個(gè)，新轉(zhuǎn)入黨員x人。組建“黨務(wù)小講師”隊(duì)伍，今年開(kāi)展“一對(duì)一”、現(xiàn)場(chǎng)幫扶指導(dǎo)活動(dòng)x次、集中培訓(xùn)x場(chǎng)，不斷推動(dòng)“后進(jìn)趕先進(jìn)”，全面補(bǔ)齊街道黨建短板。積極做好2019年度街屬黨委書(shū)記抓基層黨建述職評(píng)議和黨支部書(shū)記履行黨建工作職責(zé)考核工作，x名黨委書(shū)記接受考核，其中x名評(píng)為“好”、x名“較好”，x名黨支部書(shū)記全部完成考核，其中確定“優(yōu)秀”等次的x名、“稱(chēng)職”等次x名、“基本稱(chēng)職”等次x名。
三是穩(wěn)步完成街道推選深圳市第七次黨代會(huì)代表工作。認(rèn)真落實(shí)上級(jí)要求，嚴(yán)格按照推選程序，扎實(shí)開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng)、組織推選、征求意見(jiàn)、配合候選人考察等工作，街道x個(gè)黨支部x%召開(kāi)黨員大會(huì)進(jìn)行民主推薦，共x名黨員參與，參與率達(dá)x%，規(guī)范、有序、平穩(wěn)完成街道推選的各個(gè)環(huán)節(jié)。
（四）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，打造攻堅(jiān)克難“鐵軍尖兵”
一是做好抗疫人員調(diào)配工作。組織部作為街道人員調(diào)配及考核追責(zé)組的成員單位，組織統(tǒng)籌人員力量，科學(xué)合理調(diào)度，注重下沉人員力量，把人力集中到疫情防控任務(wù)最重、最危急的崗位上，如專(zhuān)門(mén)抽調(diào)x名能力突出的機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部全脫產(chǎn)參與社區(qū)、健康驛站疫情防控等。截至目前，累計(jì)調(diào)度機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員支援聯(lián)防聯(lián)控點(diǎn)、居家隔離點(diǎn)服務(wù)、健康驛站、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)等防疫一線x人次。
二是不斷充實(shí)和優(yōu)化干部隊(duì)伍。繼續(xù)做好公務(wù)員職級(jí)套轉(zhuǎn)、晉升工作，辦理職級(jí)晉升x人；
接收軍轉(zhuǎn)干部x人、市內(nèi)交流調(diào)入x人、調(diào)入職員x人；
組織開(kāi)展聘員招考招聘x人；
開(kāi)展輔助類(lèi)社區(qū)專(zhuān)職工作者競(jìng)爭(zhēng)性過(guò)渡工作，x名輔助類(lèi)社區(qū)專(zhuān)職工作者順利完成過(guò)渡。
三是強(qiáng)化干部隊(duì)伍教育培養(yǎng)。制定《x街道黨校2020年教育培訓(xùn)計(jì)劃》，發(fā)揮街道黨校教育培訓(xùn)干部主陣地功能，有針對(duì)性地對(duì)年輕干部、女干部、黨務(wù)干部制定“套餐式”培訓(xùn)計(jì)劃，分類(lèi)分期、精準(zhǔn)培養(yǎng)干部。制定《x街道年輕干部培養(yǎng)“苗圃工程”工作方案（征求意見(jiàn)稿）》，為街道實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展培養(yǎng)、儲(chǔ)備年輕干部。
四是深化干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。持續(xù)開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)提升年”行動(dòng)，制定《“作風(fēng)建設(shè)提升年”行動(dòng)2020年工作要點(diǎn)》，不斷提升街道干部職工工作作風(fēng)。疫情期間，牽頭制定《x街道網(wǎng)格干部下沉社區(qū)疫情防控一線工作管理規(guī)定》《x街道關(guān)于疫情防控期間干部職工不履職不擔(dān)當(dāng)不作為責(zé)任追究暫行辦法》《x街道檢疫卡口黨員先鋒崗職責(zé)》等疫情防控督查考核制度，并與紀(jì)工委聯(lián)合開(kāi)展了x次督查考核工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題x個(gè)、督促整改問(wèn)題x個(gè)，追責(zé)勸退x人。
五是激勵(lì)干部隊(duì)伍擔(dān)當(dāng)作為。完成2019年度公職人員考核工作，x人被評(píng)為“優(yōu)秀”等次。關(guān)心關(guān)愛(ài)干部，對(duì)x名抗疫一線工作人員發(fā)放慰問(wèn)品、物資，共計(jì)x萬(wàn)元，及時(shí)給他們送上黨組織的關(guān)懷。對(duì)街道社區(qū)、小區(qū)、交通檢疫點(diǎn)、健康驛站等x個(gè)抗疫一線單位發(fā)出表?yè)P(yáng)令，為x個(gè)社區(qū)黨委、x家企業(yè)購(gòu)買(mǎi)“新冠肺炎”防控物資，其中醫(yī)用一次性口罩x萬(wàn)個(gè)、防暑降溫涼茶x箱，共計(jì)x萬(wàn)元。深入挖掘街道一線先進(jìn)人物事跡和各部門(mén)好做法、好經(jīng)驗(yàn)，編發(fā)美篇、推文x篇，在南方+、讀特網(wǎng)、僑報(bào)等媒體網(wǎng)站刊發(fā)報(bào)道x余篇，樹(shù)立了一批疫情防控先進(jìn)黨組織、黨員，為堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)加油鼓勁，不斷鼓舞戰(zhàn)斗士氣。
此外，繼續(xù)落實(shí)好“街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛點(diǎn)聯(lián)系高層次人才和專(zhuān)家制度”，以及發(fā)揮“園區(qū)人才服務(wù)工作站”陣地功能，進(jìn)一步加強(qiáng)與高層次人才、專(zhuān)家的溝通聯(lián)系，及時(shí)收集他們?cè)谝咔槠陂g的困難和問(wèn)題，并做好惠企政策宣傳及幫扶，扎實(shí)做好人才關(guān)心關(guān)愛(ài)、服務(wù)工作。
（一）突出主題主線，推動(dòng)新思想往實(shí)里走、往心里走。持之以恒抓好學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，常態(tài)化開(kāi)展“第一議題”學(xué)習(xí)、落實(shí)“不忘初心、牢記使命”主題教育制度。充分利用街道黨校、“新時(shí)代大講堂”等平臺(tái)，積極開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、邀請(qǐng)專(zhuān)家教授授課、“黨務(wù)小講師”宣講等方式，大力開(kāi)展教育培訓(xùn)活動(dòng)。
（二）聚焦服務(wù)大局，推動(dòng)疫情防控持續(xù)向好、取得成果。繼續(xù)做好疫情防控人員調(diào)配工作，科學(xué)合理安排人員調(diào)度、休息休假。深化“功能型”黨組織建設(shè)，繼續(xù)推進(jìn)把臨時(shí)黨支部建在疫情防控等重大任務(wù)一線的經(jīng)驗(yàn)做法，持續(xù)動(dòng)員廣大黨員干部在常態(tài)化疫情防控中加快推進(jìn)生產(chǎn)生活秩序全面恢復(fù)，組織動(dòng)員黨員群眾參與聯(lián)防聯(lián)控、群防群治。持續(xù)開(kāi)展“大走訪大調(diào)研大服務(wù)”活動(dòng)及“暖企行動(dòng)”，引導(dǎo)支持“兩新”組織黨組織在常態(tài)化疫情防控和復(fù)工達(dá)產(chǎn)中發(fā)揮應(yīng)有作用。開(kāi)展“七一”表彰活動(dòng)、第五屆“爭(zhēng)星創(chuàng)優(yōu)做x好干部”評(píng)選活動(dòng)，積極發(fā)掘宣傳黨組織和黨員抗疫事跡，選樹(shù)一批先進(jìn)典型。
舉辦“社區(qū)書(shū)記論壇”“黨建微論壇”；
持續(xù)開(kāi)展好黨建“紅色引擎”工程工作。以及堅(jiān)持開(kāi)展好“黨務(wù)小講師”幫扶指導(dǎo)、宣講活動(dòng)，精準(zhǔn)指導(dǎo)薄弱黨支部工作，以規(guī)范化建設(shè)帶動(dòng)基層黨組織建設(shè)全面升級(jí)。
按照區(qū)人事主管部門(mén)的統(tǒng)一部署，開(kāi)展事業(yè)單位干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核認(rèn)定工作；
年底前完成社區(qū)“兩委”換屆人選準(zhǔn)備及提名工作；
持續(xù)組織新提拔重用干部、新進(jìn)公職人員開(kāi)展“我當(dāng)四員”跟班學(xué)習(xí)和體驗(yàn)鍛煉；
繼續(xù)加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，淬煉干部過(guò)硬作風(fēng)。
真希望自己也能寫(xiě)出這么好的。
市組織部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十一
校團(tuán)委組織加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，尋找基層工作的支撐點(diǎn)校團(tuán)委將鄧小平理論學(xué)習(xí)定位于我校共青團(tuán)組織首要的長(zhǎng)期的任務(wù)，這是極其重要的.今天本站小編給大家整理了校團(tuán)委組織部。
工作總結(jié)。
及
工作計(jì)劃。
希望對(duì)大家有所幫助。
沈陽(yáng)大學(xué)信息工程學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)組織部在我院領(lǐng)導(dǎo)和老師的殷切關(guān)懷下，我們緊跟我院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的工作大局，經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的工作實(shí)踐，各項(xiàng)工作均按序進(jìn)行，取得了優(yōu)異的工作成績(jī)。
進(jìn)入新的學(xué)期，信息工程學(xué)院組織部的工作也步入新的階段。面對(duì)新的工作局面，組織部將繼續(xù)抓好團(tuán)的思想建設(shè)、組織建設(shè)，干部隊(duì)伍建設(shè)，在扎實(shí)地做好各項(xiàng)常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，嘗試大膽有益的創(chuàng)新，推動(dòng)組織部的各項(xiàng)工作取得進(jìn)步。
為了切實(shí)作好學(xué)生工作，體現(xiàn)全心全意為學(xué)生服務(wù)的宗旨。本學(xué)期組織部仍將以開(kāi)展特設(shè)活動(dòng)和構(gòu)筑院學(xué)生會(huì)溝通平臺(tái)兩方面結(jié)合發(fā)展的思想，作為工作思路，切實(shí)抓好學(xué)生的思想教育。培養(yǎng)其健康的心理，完善的人格和愛(ài)黨愛(ài)校的高尚情操，并以協(xié)助各班團(tuán)組織活動(dòng)為鍥機(jī)，聯(lián)合多方面力量，為開(kāi)展高質(zhì)量的校園活動(dòng)，創(chuàng)建良好的校園風(fēng)氣而努力。由此我部總結(jié)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，展望未來(lái)的工作前景，特制定如下工作計(jì)劃：
一：做好常規(guī)工作。
1、團(tuán)員注冊(cè)。
每半年進(jìn)行一次團(tuán)員注冊(cè)，并及時(shí)為丟失團(tuán)員證的團(tuán)員補(bǔ)證。
2、團(tuán)費(fèi)收繳與管理。
夕陽(yáng)拽著紫紅的薄紗依偎黃昏，舒青漲綠的枝葉迎風(fēng)颯颯作響，與樹(shù)梢鳥(niǎo)兒的啁啾應(yīng)和成薪火相傳的樂(lè)章。首先我們組織部會(huì)做好迎接新生，為其辦理好團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，除此之外我們還要舉辦易于大一新生成長(zhǎng)的新老生交流會(huì)。我們會(huì)讓時(shí)間在沉醉中輕輕流走，讓10新生聆聽(tīng)那凈化心靈的傾訴，使其懵懂的心卓越成長(zhǎng)。我們要讓學(xué)弟學(xué)妹們?cè)谌松姆炙畮X上，看到老師、學(xué)長(zhǎng)、學(xué)姐們用汗水與經(jīng)歷為他們點(diǎn)亮的燈塔，指引他們遠(yuǎn)航。
4、團(tuán)會(huì)的召開(kāi)。
每月策劃開(kāi)展主題團(tuán)會(huì)活動(dòng)。認(rèn)真開(kāi)展好團(tuán)組織活動(dòng)，做好安排，督促和檢查的工作。鑒于團(tuán)組織生活形式的多樣性，主題的豐富性，因此本期的每月團(tuán)會(huì)主題還未定，待聽(tīng)取了團(tuán)委安排后我們?cè)俣ㄖ黝}。對(duì)各班的每月的團(tuán)組織。
活動(dòng)總結(jié)。
做好及時(shí)的整理歸檔以協(xié)助校團(tuán)委及時(shí)了解各班活動(dòng)的開(kāi)展情況。
5、團(tuán)建、推優(yōu)、評(píng)優(yōu)工作。
加強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育，及時(shí)了解各支部組織建設(shè)情況，經(jīng)常與各支部的組織委員保持聯(lián)系，健全團(tuán)的組織生活。開(kāi)展團(tuán)“推優(yōu)”工作，組織推優(yōu)對(duì)象參加黨校培訓(xùn)：堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，始終把團(tuán)建工作放在黨建的大格局中去思考、去把握，努力做好團(tuán)員選拔、培養(yǎng)、推薦等系列推優(yōu)工作，使“推優(yōu)”工作制度化、規(guī)范化，為黨組織輸送新鮮血液。
6、團(tuán)內(nèi)考評(píng)、匯總工作。
我們組織部會(huì)定期對(duì)工作作出書(shū)面總結(jié)，對(duì)考評(píng)匯總的材料會(huì)第一時(shí)間提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)取其寶貴意見(jiàn)，也會(huì)對(duì)階段性工作的成果予以保持，對(duì)不足之處加以改正。
二：內(nèi)部工作建設(shè)。
1、開(kāi)學(xué)后組織部將開(kāi)展招新活動(dòng)。重點(diǎn)在大一中招收干事，為我們的部門(mén)增添新鮮的血液，并幫助他們盡快建立完善的組織部結(jié)構(gòu)，同時(shí)與新成員建立密切的對(duì)口聯(lián)系，幫助他們更好地開(kāi)展工作。組織各班團(tuán)干部集中，召開(kāi)團(tuán)支會(huì)，商討本學(xué)期的工作，以增進(jìn)彼此認(rèn)識(shí)有利于團(tuán)委工作開(kāi)展。此外，為配合黨支部的工作，我們計(jì)劃開(kāi)展入黨知識(shí)宣傳介紹，屆時(shí)將采用展板、小講座等形式，向同學(xué)們?cè)敿?xì)介紹入黨的一些基本知識(shí)。
2、進(jìn)一步完善組織部的各項(xiàng)制度。我們會(huì)建立例會(huì)制度，每月底召開(kāi)一次例會(huì)，要求院系組織部所有成員以及各班團(tuán)支書(shū)(或組織委員)準(zhǔn)時(shí)參加，并在會(huì)上總結(jié)各班團(tuán)組織活動(dòng)開(kāi)展情況，以交流相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然，我們還將協(xié)助院團(tuán)委其他部門(mén)開(kāi)展工作。
3、加強(qiáng)組織部紀(jì)律建設(shè)，確立工作分配到個(gè)人的制度加強(qiáng)責(zé)任感，增強(qiáng)合作意識(shí)，使部門(mén)內(nèi)部成員團(tuán)結(jié)一致。提高辦事效率。對(duì)工作不熱情及不工作者進(jìn)行清退。對(duì)工作優(yōu)秀的進(jìn)行表?yè)P(yáng)，并在學(xué)期末開(kāi)展表彰大會(huì)。
三、工作要求。
1、要求廣大團(tuán)員干部強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、開(kāi)放意識(shí)和合作意識(shí)。要努力提升團(tuán)干部個(gè)人和團(tuán)組織的服務(wù)能力，認(rèn)真研究團(tuán)員青年在成長(zhǎng)中遇到的新情況、新問(wèn)題，找準(zhǔn)服務(wù)團(tuán)員工作的著力點(diǎn);改進(jìn)服務(wù)方式，牢牢抓住團(tuán)員青年面臨的具體問(wèn)題;強(qiáng)化服務(wù)工作與青年團(tuán)員之間的互動(dòng)，在服務(wù)內(nèi)容上尊重他們的選擇，在服務(wù)過(guò)程中關(guān)注其感受，在服務(wù)的效果上注重他們的評(píng)價(jià)。
2、把優(yōu)秀的團(tuán)組織生活中所開(kāi)創(chuàng)的服務(wù)工作個(gè)性化、日常化和持久化。
工作方案。
精心組織實(shí)施。
4、各基層團(tuán)組織要充分發(fā)揮組織系統(tǒng)在工作推進(jìn)中的作用，調(diào)動(dòng)廣大青年廣泛參與，加強(qiáng)宣傳報(bào)道，努力形成從團(tuán)組織生活中提高自我的良好氛圍。
5、及時(shí)向上級(jí)團(tuán)總支遞交支部工作計(jì)劃、工作總結(jié)，并與學(xué)院團(tuán)總支保持密切的聯(lián)系及時(shí)準(zhǔn)確的將上級(jí)組織的任務(wù)要求傳達(dá)通知，同時(shí)做好支部成員的意見(jiàn)反饋工作。認(rèn)真切實(shí)貫徹院團(tuán)委的指令、要求，傳達(dá)團(tuán)委會(huì)議精神。按團(tuán)委的要求，組織展開(kāi)班里各支部的活動(dòng)，傳達(dá)團(tuán)委的會(huì)議精神，總結(jié)每一階段的工作。
以上是信息工程學(xué)院組織部的一些初步工作安排，當(dāng)然我們也會(huì)依據(jù)實(shí)際情況舉辦或承辦大、中、小型各種學(xué)生活動(dòng)。此外除做好本部門(mén)工作外，我部將積極配合其他部門(mén)各項(xiàng)工作，和大家一起全力以赴，將信息院的學(xué)生會(huì)工作做到最好。在學(xué)生會(huì)工作，我部遠(yuǎn)都會(huì)把同學(xué)的利益放在第一位，這是我部作事的初衷。不管我部有多大的能力，我部都會(huì)盡自己最大的努力認(rèn)真地去完成每一次工作，并在工作中積極探索，爭(zhēng)取有所突破，努力將組織部工作在新的一年里推上一個(gè)新的臺(tái)階。
又是一年春柳綠，我們迎來(lái)了團(tuán)委組織部工作的又一個(gè)新的起點(diǎn)?；仡檮倓傔^(guò)去的第一學(xué)期，在校團(tuán)委和系團(tuán)委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在我系師生爭(zhēng)先恐后為評(píng)建創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)光添彩的氛圍的影響下，我們應(yīng)用數(shù)學(xué)系團(tuán)委組織部不僅高質(zhì)高量高效地完成了校團(tuán)委和系團(tuán)委的工作部署，而且在許多方面較以前的工作有所提高有所完善有所創(chuàng)新。這不僅有利于進(jìn)一步提高我系師生關(guān)注社會(huì)和諧發(fā)展校園和諧發(fā)展的熱情，而且有助于我系團(tuán)委組織部工作朝著制度化規(guī)范化人性化的方向發(fā)展。
“一年之計(jì)在于春”，在新的一年里，我們不僅要迎來(lái)建校60周年的盛大節(jié)日，而且還要肩負(fù)著完善團(tuán)委組織部工作的各項(xiàng)規(guī)劃和條例，使我們的各項(xiàng)工作制度化和有章可循。同時(shí)我們還要不斷的深入學(xué)生之中，廣泛聽(tīng)取大家的呼聲，使我們的各項(xiàng)工作更具時(shí)代性和創(chuàng)新性。因此我們的任務(wù)還很艱巨，而不能有絲毫的懈怠。
在新的一年里，我們主要做好以下工作:。
加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)，做好團(tuán)支部建設(shè)活動(dòng)。
伴隨著xx屆三中全會(huì)的勝利召開(kāi)，神舟七號(hào)載人飛船的成功發(fā)射，中華大地繚繞著振奮人心的凱歌。在全國(guó)上下沉浸于國(guó)家強(qiáng)大的喜悅之際，經(jīng)校團(tuán)委組織部研究，為強(qiáng)化團(tuán)的基層組織建設(shè)，深入開(kāi)展“舉團(tuán)旗、戴團(tuán)徽、唱團(tuán)歌、學(xué)團(tuán)章、過(guò)團(tuán)日、上團(tuán)課”教育活動(dòng)，保證團(tuán)支部建設(shè)工作健康持續(xù)發(fā)展。這次的主題是深入貫徹落實(shí)“黨的xx大”及“團(tuán)的xx大”精神，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷建立與完善團(tuán)基層組織的各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
我們將在活動(dòng)開(kāi)展之前制定一套適合我系的團(tuán)建說(shuō)明，一定會(huì)把主題和精神傳遞下去，積極動(dòng)員各支部參與到活動(dòng)中來(lái)，并且會(huì)在系內(nèi)做一個(gè)詳細(xì)說(shuō)明會(huì)，請(qǐng)上一年參與團(tuán)建并且做的比較出色的班級(jí)分享經(jīng)驗(yàn)，這樣對(duì)各班級(jí)的活動(dòng)有一定的幫助，并且能啟發(fā)他們把活動(dòng)盡量創(chuàng)新，做得更完善，更有熱情并且如果參加班級(jí)多，我們也會(huì)在系內(nèi)做一個(gè)簡(jiǎn)單的評(píng)比，推薦優(yōu)秀班級(jí)參加學(xué)校評(píng)比在本次活動(dòng)中，會(huì)強(qiáng)調(diào)少用條幅和傳單等一些形式，要重視基層組織建設(shè)，而且運(yùn)用一些新穎的形式，并且還要?jiǎng)訂T每一個(gè)支部成員都參與到此次活動(dòng)中，以達(dá)到活動(dòng)的真正目的。
上學(xué)期我們團(tuán)委組織部已經(jīng)舉辦過(guò)一次團(tuán)校培訓(xùn)，而且舉辦的相當(dāng)成功。同學(xué)們?cè)谂嘤?xùn)中知道了作為一個(gè)學(xué)生干部應(yīng)該如何嚴(yán)格要求自己，如何領(lǐng)導(dǎo)同學(xué)們努力奮進(jìn)，也學(xué)到了如何凝聚團(tuán)隊(duì)力量等一些受用知識(shí)。鑒于上次團(tuán)校培訓(xùn)的成功，本學(xué)期我們將繼續(xù)開(kāi)展團(tuán)校培訓(xùn)工作。傳承上學(xué)期的精華，彌補(bǔ)上學(xué)期的不足之處，轟轟烈烈的再搞一次精彩的團(tuán)校培訓(xùn)活動(dòng)。本學(xué)期的團(tuán)校培訓(xùn)我們將設(shè)置以下幾期內(nèi)容：
培訓(xùn)期數(shù)及內(nèi)容：
第一期：開(kāi)學(xué)典禮暨大學(xué)生責(zé)任擔(dān)當(dāng)及團(tuán)隊(duì)意識(shí)教育。
第二期：室外拓展活動(dòng)單元。(活動(dòng)待定)。
第三期：成果展示及結(jié)業(yè)典禮。
鑒于學(xué)校獲得“五四”表彰的人數(shù)有限，分到我們各院的人數(shù)更是少得可憐。因此，系團(tuán)委組織部決定將在本系舉行一次“五四”表彰大會(huì)。到時(shí)根據(jù)系團(tuán)委的指示與安排，確定出我系表彰的名額。表彰包括優(yōu)秀團(tuán)員，優(yōu)秀團(tuán)干，優(yōu)秀團(tuán)支部，鄧小平理論與“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)積極分子等。被表彰的同學(xué)到時(shí)領(lǐng)取由系團(tuán)委頒發(fā)的榮譽(yù)證書(shū)與獎(jiǎng)品，同時(shí)我部要將表彰人員的名單傳發(fā)到網(wǎng)上。此項(xiàng)工作相對(duì)量比較大，持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)，需要細(xì)心地去統(tǒng)計(jì)人員名單包括其學(xué)號(hào)，因此我部將根據(jù)系團(tuán)委的每一步安排，認(rèn)真地完成該項(xiàng)工作。
(1)積極響應(yīng)校部號(hào)召，健全內(nèi)部建設(shè)，提高工作效率。
(2)加大網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，我們?cè)诒緦W(xué)期的活動(dòng)中一定會(huì)做好新聞報(bào)道，做到及時(shí)，準(zhǔn)確，而且會(huì)積極找資料配合好學(xué)校的工作，同時(shí)也通過(guò)一些特色活動(dòng)的照片和報(bào)道把數(shù)學(xué)系的風(fēng)采展示出來(lái)。
(3)支持學(xué)校工作，配合做好五四青年節(jié)優(yōu)秀團(tuán)支部表彰工作。
(4)指導(dǎo)各班團(tuán)支書(shū)開(kāi)展政治思想理論學(xué)習(xí)。
(5)做好各種團(tuán)內(nèi)材料檔案的管理，收繳團(tuán)費(fèi)、團(tuán)籍注冊(cè)。
(7)協(xié)助其他部認(rèn)真完成日常性工作。
(8)組織并開(kāi)展各種有意義的活動(dòng)，豐富同學(xué)們的課余生活。
五.加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)。
為充分發(fā)揮學(xué)生干部在學(xué)生基礎(chǔ)管理工作中的作用，調(diào)動(dòng)學(xué)生干部的工作積極性，促進(jìn)我系學(xué)生管理工作邁上一個(gè)新的臺(tái)階，我們要加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍的建設(shè)，我們要認(rèn)真分析當(dāng)前我系學(xué)生干部管理和建設(shè)當(dāng)中所體現(xiàn)的突出問(wèn)題，然后結(jié)合院系學(xué)生工作重點(diǎn)對(duì)學(xué)生干部的思路和定位做出指導(dǎo)，最后要對(duì)學(xué)生干部工作標(biāo)準(zhǔn)提出要求。要經(jīng)常召開(kāi)學(xué)生干部工作會(huì)議，舉辦干部培訓(xùn)班，以學(xué)生干部的整頓和培養(yǎng)為目標(biāo)，進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)生干部隊(duì)伍，提高工作效率，最大限度的發(fā)揮學(xué)生干部的自我管理作用，從而為我系加強(qiáng)學(xué)生基礎(chǔ)管理工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
本學(xué)期我們將充分發(fā)揮團(tuán)委組織部的職能，認(rèn)真做好各部門(mén)活動(dòng)的組織監(jiān)管工作。為此，我們將實(shí)施工作簡(jiǎn)報(bào)制度，各部門(mén)活動(dòng)之后我們都會(huì)找其相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，然后上報(bào)組織部，由組織部上交系團(tuán)委。
一清除工作死角、整理遺留問(wèn)題。
將以前未徹底整理的檔案整理好，并盡享妥善保管。完善團(tuán)員檔案(包括遺失檔案、組織關(guān)系尚未轉(zhuǎn)接的)紙質(zhì)檔和電子檔的雙重管理，清楚死角，嚴(yán)防問(wèn)題積壓。爭(zhēng)取在日常管理方面以良好的工作狀態(tài)和工作績(jī)效迎接上級(jí)團(tuán)委的檢查，展現(xiàn)我院組織部的良好精神風(fēng)貌。
二加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，以干部帶團(tuán)員，以團(tuán)員促群眾。
通過(guò)集中、有組織、規(guī)模的團(tuán)干教育培訓(xùn)活動(dòng)切實(shí)提高我院團(tuán)干隊(duì)伍的干部素質(zhì)。
推廣工作筆記制度，號(hào)召團(tuán)干尤其是團(tuán)支書(shū)堅(jiān)持記工作筆記以交流心得、記錄想法，改進(jìn)工作方法，提高工作效率。同時(shí)，借此舉提高團(tuán)干的語(yǔ)言組織能力。
落實(shí)各項(xiàng)材料的上交與整理，在該方面與團(tuán)支部評(píng)優(yōu)掛鉤。保證各項(xiàng)活動(dòng)的后期工作做到位。
與時(shí)俱進(jìn)修改完善各項(xiàng)規(guī)章制度，使干部隊(duì)伍的管理工作有章可依、有章必依，違章必究，切實(shí)提*部隊(duì)伍素質(zhì)，讓個(gè)干部收獲更好的工作效果。
另外，緊密聯(lián)系各班團(tuán)支部，切實(shí)引導(dǎo)各班團(tuán)支部的工作，既堅(jiān)持我院的工作大局又體現(xiàn)各自特色。同時(shí)進(jìn)一步完善自身，為各班創(chuàng)造更為有利的工作環(huán)境。
三完善組織發(fā)展壯大工作。
堅(jiān)持原則發(fā)展壯大團(tuán)組織的同時(shí)，進(jìn)一步完善推優(yōu)入黨工作，令推優(yōu)工作具有條理性，規(guī)范性，使工作有制度可依、有制度必依。
四為今后的干部隊(duì)伍做好儲(chǔ)備工作。
加強(qiáng)部員內(nèi)部交流合作，給干事以足夠發(fā)展空間實(shí)踐的同時(shí)，注意教育與引導(dǎo)，為團(tuán)學(xué)干部?jī)?chǔ)備有生力量。具體準(zhǔn)備實(shí)行輪值部長(zhǎng)制，給每位部員鍛煉機(jī)會(huì)和平臺(tái)。并在各班建議采用輪值團(tuán)支書(shū)制度，以提高工作效率、加強(qiáng)班級(jí)團(tuán)支部的團(tuán)結(jié)。
五開(kāi)展豐富而有意義的團(tuán)日活動(dòng)。
以提高同學(xué)們的思想理論水平和學(xué)習(xí)積極性為原則，緊跟時(shí)代脈搏，把握大學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)各班團(tuán)支部的交流與合作，開(kāi)展系列針對(duì)性和實(shí)踐意義強(qiáng)的團(tuán)日活動(dòng)。預(yù)備在時(shí)間、地點(diǎn)、規(guī)模方面改進(jìn)，即多開(kāi)展長(zhǎng)時(shí)間的戶外的班際、院際的團(tuán)日活動(dòng)。
六加強(qiáng)與兄弟學(xué)院組織部的聯(lián)系。
與外系組織部加強(qiáng)聯(lián)系，增加交流，廣泛獲取經(jīng)驗(yàn)，打開(kāi)更為廣闊的工作局面。
市組織部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十二
扎實(shí)推進(jìn)遠(yuǎn)程教育工作。
1.抓好“八桂先鋒”手機(jī)app的注冊(cè)推廣和應(yīng)用工作。積極推廣使用“八桂先鋒”系列平臺(tái)，組織黨員干部每天利用10分鐘通過(guò)“八桂先鋒”手機(jī)app進(jìn)行自學(xué)，并通過(guò)平臺(tái)開(kāi)展黨的十九大精神全員學(xué)習(xí)競(jìng)賽和線下現(xiàn)場(chǎng)擂臺(tái)賽。目前，“八桂先鋒”手機(jī)app注冊(cè)數(shù)已達(dá)到9567人，完成注冊(cè)率90%。
2.抓好創(chuàng)建黨員教育“紅色家園”學(xué)用示范基地工作。結(jié)合我縣基層黨建示范帶和“新時(shí)代講習(xí)所”創(chuàng)建工作，定點(diǎn)分類(lèi)打造理想信念教育、黨建促脫貧教育和特色產(chǎn)業(yè)教育三大類(lèi)黨員教育“紅色家園”學(xué)用示范基地共22個(gè)。同時(shí)，完善“理論學(xué)習(xí)+基地現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)”教育模式，通過(guò)理論學(xué)習(xí)、專(zhuān)家現(xiàn)場(chǎng)講解、黨員群眾實(shí)地觀摩等形式，把課堂教育與基地實(shí)踐教學(xué)緊密結(jié)合起來(lái)，建立健全學(xué)用轉(zhuǎn)化長(zhǎng)效機(jī)制。
3.抓好黨員教育教學(xué)資源建設(shè)工作。一是做好我縣脫貧攻堅(jiān)先鋒行“十大先鋒”人物先進(jìn)典型對(duì)外宣傳，完成了《養(yǎng)蜂人：楊光書(shū)》等3部《我是黨員》人物專(zhuān)題片攝制工作，并在百色電視臺(tái)《百色黨建》欄目播出和《xx微遠(yuǎn)》平臺(tái)推送，《專(zhuān)題片：楊姐》等15篇黨建新聞在百色電視臺(tái)《百色黨建》欄目播出，《十年話三部曲》、《xx：多措并舉發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)助力脫貧攻堅(jiān)》、《xx：多舉措全面提升遠(yuǎn)教工作水平》等3篇遠(yuǎn)教信息發(fā)別在《遠(yuǎn)程教育》雜志、《當(dāng)代廣西》和《右江日?qǐng)?bào)》媒體刊登發(fā)表。二是按要求完成2020年全區(qū)“不忘初心、牢記使命”百部黨員教育電視系列片《村里來(lái)了“小鮮肉”》攝制工作并上送參評(píng)。三是抓好“xx微遠(yuǎn)”微信公眾號(hào)的內(nèi)容編輯和推送工作，共推送《扶貧路上》系列、《盤(pán)美花的新希望》等37篇圖文故事深受廣大黨員干部喜愛(ài)。
4.抓好“黨員教育提升年”活動(dòng)。一是以“筑牢精神高地爭(zhēng)當(dāng)時(shí)代先鋒”為主題，大力開(kāi)展“黨員教育提升年”活動(dòng)。二是實(shí)施“個(gè)十百千萬(wàn)”工程，組織廣大黨員利用“八桂先鋒”手機(jī)app等新平臺(tái)開(kāi)展每日一學(xué)，每月編排10期有關(guān)惠民政策的解讀及實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)類(lèi)視頻，配合組建百人宣講隊(duì)伍開(kāi)展宣講活動(dòng)，開(kāi)展農(nóng)村技術(shù)型人才千人大培訓(xùn)和“萬(wàn)名黨員網(wǎng)絡(luò)學(xué)”活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部學(xué)用結(jié)合。三是積極做好全市“黨員教育提升年”活動(dòng)工作推進(jìn)會(huì)會(huì)議籌備工作，在推進(jìn)會(huì)上推廣我縣黨員教育“1123”活動(dòng)和“3435”黨員教育培訓(xùn)工作機(jī)制，并對(duì)推進(jìn)會(huì)進(jìn)行全程跟蹤報(bào)道，提高我縣“黨員教育提升年”經(jīng)驗(yàn)做法影響力。
市組織部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十三
2 充分發(fā)揮組織部作為團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的“核心紐帶”的作用，積極和各部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助完成各個(gè)方面的工作，是團(tuán)總支學(xué)生會(huì)成為一個(gè)大家庭。
5. 積極配合團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的工作安排，做好相關(guān)的組織活動(dòng)的策劃以及活動(dòng)總結(jié)
二.重點(diǎn)工作
三.工作開(kāi)展
一.團(tuán)費(fèi)的收繳（時(shí)間）.
向團(tuán)組織交納團(tuán)費(fèi)是每個(gè)團(tuán)員應(yīng)盡的義務(wù)，是團(tuán)員支持團(tuán)的工作的一種表現(xiàn)，也是團(tuán)員和團(tuán)組織保持經(jīng)常聯(lián)系、不斷增強(qiáng)組織觀念的一種必要形式。團(tuán)費(fèi)收繳情況是衡量團(tuán)的組織建設(shè)的重要方面，是檢驗(yàn)團(tuán)組織是否有吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要尺度，尤其能反映出團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作力度，也是團(tuán)組織增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)和組織觀念的重要體現(xiàn)。因此，團(tuán)費(fèi)收繳工作作為共青團(tuán)組織綜合工作水平和工作狀況的總體體現(xiàn)，是一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真的工作，任何人不得以任何理由少交、遲交或不交。學(xué)生團(tuán)員每月繳納團(tuán)費(fèi)l元(團(tuán)員如確有困難，無(wú)力繳納團(tuán)費(fèi)，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)支部團(tuán)員大會(huì)討論同意，院團(tuán)委批準(zhǔn)后，可以少繳或免繳團(tuán)費(fèi)。)各班由個(gè)班長(zhǎng)負(fù)責(zé)按時(shí)把本班的收齊，統(tǒng)計(jì)好收繳情況，然后統(tǒng)一交至組織部，不履行團(tuán)費(fèi)繳納的團(tuán)員作不積極份子處理（特殊情況除外），同時(shí)團(tuán)費(fèi)的收繳也將作為班級(jí)評(píng)選的一個(gè)依據(jù)。
二.干事納新（時(shí)間）
接新生是我系學(xué)生會(huì)開(kāi)學(xué)初的一項(xiàng)重要工作，這體現(xiàn)了我系學(xué)生會(huì)的工作能力及工作配合協(xié)調(diào)程度。作為系學(xué)生會(huì)下的部門(mén)，組織部會(huì)積極配合系學(xué)生會(huì)，努力做好所分配到的任務(wù)，以最快的速度給大家最新的消息。讓11屆新生對(duì)我院滿意、對(duì)我系學(xué)生會(huì)滿意，爭(zhēng)取在工作的過(guò)程中為新生宣傳我部門(mén)及其系學(xué)生會(huì)其他部門(mén)的工作范圍及性質(zhì)，為之后學(xué)院對(duì)學(xué)生的管理以及系學(xué)生會(huì)開(kāi)展的一系列的活動(dòng)打下基礎(chǔ)。
1、宣傳工作
納新前的宣傳工作是十分重要的，而我系宣傳部在這一宣傳起著重要的作用，因此我部門(mén)計(jì)劃通過(guò)宣傳部進(jìn)行宣傳，設(shè)計(jì)好版塊，充分的展示系學(xué)生會(huì)的風(fēng)采及簡(jiǎn)介，給新生一個(gè)清晰的思路。并針對(duì)本部門(mén)的宣傳，除了宣傳欄的海報(bào)形式外，也通過(guò)廣播和走訪宿舍的形式進(jìn)行宣傳。
2、納新工作及方法
部門(mén)納新是我部門(mén)今后工作能否順利進(jìn)行的重要前提，由于部門(mén)工作的特殊性，因此需要的人相對(duì)較多，現(xiàn)暫定納新人數(shù)：男干事5人，女干事5人，面試一輪，面試時(shí)間由團(tuán)委學(xué)生會(huì)統(tǒng)一安排。
（1）口頭面試：由部長(zhǎng)，副部和老干事組成的面試組對(duì)面試者進(jìn)行
面試，提出相關(guān)問(wèn)題，主要再針對(duì)面試者的態(tài)度，善長(zhǎng)，反應(yīng)等進(jìn)行考核。
（2）筆試：面試者隨意書(shū)寫(xiě)一段字，簡(jiǎn)單介紹自身能力、經(jīng)驗(yàn)。
（3）等待作出評(píng)定。。
（4）試用期： 以老帶新的形式，讓新干事了解本部門(mén)的運(yùn)作方式，最后通過(guò)，試用期間的出勤率和態(tài)度，及對(duì)民生會(huì)評(píng)比的情況進(jìn)行考核。
三、部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1、干事的培養(yǎng)
干事的培養(yǎng)對(duì)部門(mén)來(lái)說(shuō)是一個(gè)非常重要的過(guò)程，因此只有著手抓重點(diǎn)才能使部門(mén)正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。這學(xué)期我部門(mén)針對(duì)培養(yǎng)全能型人才做出了初步的計(jì)劃，以老帶新，注意新老交替的適應(yīng)過(guò)程，一個(gè)發(fā)展的團(tuán)隊(duì)絕對(duì)不能在管理層上出現(xiàn)斷層。這是以往工作中存在的不可忽視的問(wèn)題。上個(gè)學(xué)期我們已經(jīng)注意到這個(gè)問(wèn)題并開(kāi)始培養(yǎng)接班人，避免出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象。對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)的干事給予小組負(fù)責(zé)人的責(zé)任，進(jìn)一步提高能力。
2、干事成長(zhǎng)計(jì)劃
從納新到穩(wěn)定的進(jìn)入工作，這是一個(gè)過(guò)渡的過(guò)程，在此階段我部門(mén)制定了干事成長(zhǎng)計(jì)劃，從部門(mén)角度看來(lái)可以比較清晰的知道現(xiàn)階段干事培養(yǎng)情況。
（1）試用期干事培養(yǎng)，干事逐步熟悉部門(mén)的工作模式、工作范圍、基本的工作要求。
（2）正式干事確定，對(duì)于正式干事確定后的工作計(jì)劃劃分3個(gè)層次：優(yōu)秀、良好、合格。根據(jù)這個(gè)三個(gè)層次的要求分別給予干事不同的工作量，這樣能使工作更加快速的完成，對(duì)于表現(xiàn)有進(jìn)步的干事給予調(diào)整組別以使干事進(jìn)一步發(fā)展。
（3）新老干事的替換，在工作一學(xué)期后新老干事的工作逐步交接，這是一個(gè)部門(mén)發(fā)展的必然結(jié)果，也是新生力量表現(xiàn)的機(jī)遇。這時(shí)能從中挑選出新一批優(yōu)秀的干事，如果條件滿足可以培養(yǎng)成為將來(lái)的副部長(zhǎng)，這樣能使部門(mén)健康、穩(wěn)定的運(yùn)作。
四、預(yù)定規(guī)章制度
2、 請(qǐng)假制度：例會(huì)如無(wú)特殊情況不允許請(qǐng)假，部門(mén)活動(dòng)請(qǐng)假要有特殊的書(shū)面申請(qǐng)，當(dāng)天無(wú)法交齊的，事后必須補(bǔ)交詳注。
5、 在評(píng)比活動(dòng)中要本著公平、公正的原則；會(huì)前、會(huì)后要積極與團(tuán)支書(shū)進(jìn)行友好溝通。
6、 在被投訴的干事，以及問(wèn)題干事，將進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，結(jié)果是干事責(zé)任的，將進(jìn)行批評(píng)，責(zé)束任扣分,情況嚴(yán)重者將開(kāi)除團(tuán)委。
市組織部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十四
經(jīng)過(guò)上學(xué)期的醞釀，本學(xué)期初團(tuán)委工作手冊(cè)即將出臺(tái)。將作為團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各部門(mén)的各項(xiàng)制度的匯總。這是政務(wù)學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)制度化建設(shè)的一大進(jìn)程。組織部將不斷的完善同時(shí)認(rèn)真的監(jiān)督完成。
下學(xué)期各部06級(jí)的副部選拔，組織部將聯(lián)同秘書(shū)處全程跟進(jìn)。
下學(xué)期的各項(xiàng)評(píng)優(yōu)活動(dòng)非常的多，組織部也將認(rèn)真組織好。
日常的素拓、會(huì)務(wù)、財(cái)務(wù)工作也要繼續(xù)完善。上學(xué)期這方面的日常工作還是有不少不足的。
手冊(cè)主要包括內(nèi)容有：
1．團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作制度。
1考核制度。
2財(cái)務(wù)制度。
3會(huì)議制度。
4檔案管理制度。
2．評(píng)優(yōu)制度。
1學(xué)校、學(xué)院紅旗團(tuán)支部評(píng)選制度。
2學(xué)校、學(xué)院優(yōu)秀團(tuán)干、團(tuán)員評(píng)選制度。
3學(xué)生活動(dòng)積極分子評(píng)選制度。
3．選舉選拔制度。
1團(tuán)委委員、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)選舉制度。
2團(tuán)委、學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)選拔制度。
3團(tuán)委、學(xué)生會(huì)副部長(zhǎng)、部員選拔制度。
4團(tuán)委、學(xué)生會(huì)大一副部長(zhǎng)選拔制度。
5班委、團(tuán)支委選舉制度。
6團(tuán)代會(huì)/學(xué)代會(huì)代表選舉制度。
以上特別要注意的是檔案管理制度包含了各項(xiàng)電子檔案的模板范本，以后各部門(mén)在制作各項(xiàng)檔案，如工作計(jì)劃、總結(jié)、活動(dòng)策劃、總結(jié)等內(nèi)容就請(qǐng)按照模板要求來(lái)做。方便檔案的歸檔和調(diào)用。
初步想法是選舉制度與05級(jí)副部選拔時(shí)相仿。
現(xiàn)在要確定的首先是選拔的`時(shí)間和與秘書(shū)處之間的協(xié)調(diào)。
首先是評(píng)優(yōu)大會(huì)，這個(gè)有了去年的一定經(jīng)驗(yàn)，相信能夠做得更好。現(xiàn)在最重要的問(wèn)題集中于評(píng)選制度的修改上。還沒(méi)找到最能平衡的方法。
其次還有各班的校、院級(jí)優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀團(tuán)員、學(xué)生活動(dòng)積極分子的選舉。組織部要在監(jiān)督方面發(fā)揮決定性的作用。
1、繼續(xù)執(zhí)行、完善財(cái)務(wù)制度。
2、組員繼續(xù)培訓(xùn)。
3、繼續(xù)完成素拓錄入。
4、配合實(shí)踐部的紅三月活動(dòng)，動(dòng)員部員積極參加三下鄉(xiāng)的活動(dòng)。
5、學(xué)院學(xué)生政治面貌轉(zhuǎn)變錄入、團(tuán)員證注冊(cè)等。
xx年年3月。
1．整月：協(xié)助團(tuán)委實(shí)踐部開(kāi)展“紅三月”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。
2．中旬：審定“06副部選拔辦法”，
3．下旬：組織部06副部選舉，并分工監(jiān)督各部門(mén)選舉。
4．下旬：審定紅旗團(tuán)支部評(píng)選辦法。
xx年年4月。
1．上旬：團(tuán)員證注冊(cè)工作。
2．中旬：籌備紅旗團(tuán)支部評(píng)選大會(huì)。
3．下旬：監(jiān)督團(tuán)委、各支部校級(jí)、院級(jí)優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員選舉。
xx年年5月。
1．上旬：召開(kāi)紅旗團(tuán)支部評(píng)選大會(huì)。
2．下旬：收集整理團(tuán)委、各支部獲獎(jiǎng)名單，并公示。
1．整月：協(xié)助團(tuán)委實(shí)踐部籌劃“xx年三下鄉(xiāng)”活動(dòng)。
1．協(xié)助學(xué)院迎新的準(zhǔn)備工作。
2．籌備新學(xué)年的學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、班級(jí)換屆工作。
市組織部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十五
本部門(mén)新一年的工作拉起了序幕，本學(xué)期，本部門(mén)計(jì)劃工作如下：
為了進(jìn)一步提高本部門(mén)工作人員的積極性，提高工作的責(zé)任感，本學(xué)期本部門(mén)內(nèi)部計(jì)劃加強(qiáng)管理和評(píng)優(yōu)工作，制定出一套完整的評(píng)優(yōu)條例和紀(jì)律，吸取其他部門(mén)經(jīng)驗(yàn)，擬定開(kāi)展“優(yōu)秀工作人員”月評(píng)，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量。
“團(tuán)日活動(dòng)”作為本部門(mén)主要負(fù)責(zé)的大型活動(dòng)，在新的學(xué)期，需要更多的重視。本學(xué)期，本部門(mén)擬定加強(qiáng)本學(xué)期各班”團(tuán)日活動(dòng)”的管理和宣傳力度，增強(qiáng)該活動(dòng)在同學(xué)中的知名度，努力將起打造為本部門(mén)的品牌活動(dòng)。目前，本部門(mén)內(nèi)部正在擬定針對(duì)大一，大二班級(jí)，旨在提高“團(tuán)日活動(dòng)”積極性的“團(tuán)日活動(dòng)競(jìng)標(biāo)大賽”活動(dòng)。
1，xx級(jí)新生由于剛剛步入大學(xué)生活，多余大學(xué)生活中的活動(dòng)等問(wèn)題都有一定疑問(wèn)與茫然，對(duì)于xx級(jí)各班團(tuán)支部，組織學(xué)習(xí)是必要的，本學(xué)期本部門(mén)擬定在學(xué)期初組織xx級(jí)各班團(tuán)支部開(kāi)展一次團(tuán)組織生活，為新生明確班級(jí)團(tuán)支部工作與職責(zé)，說(shuō)明團(tuán)日活動(dòng)流程，目的，形式，并提供一些指導(dǎo)，使新生盡快融入到新學(xué)期的各項(xiàng)工作中。
本學(xué)期本部門(mén)計(jì)劃進(jìn)一步鞏固與各班團(tuán)支書(shū)的聯(lián)系，深化溝通渠道，，建立從部門(mén)到各班再到每個(gè)學(xué)生的信息通路，使部門(mén)活動(dòng)或信息盡快下達(dá)到同學(xué)手中，加快意見(jiàn)的反映機(jī)制，提高工作效率。具體措施為：
2，在工作人員中設(shè)專(zhuān)人管理部門(mén)博客，進(jìn)行定時(shí)更新，提升部門(mén)形象。
本學(xué)期雖然沒(méi)有“挑戰(zhàn)杯”的比賽，但是對(duì)于同學(xué)們，尤其是新生同學(xué)，由于對(duì)該項(xiàng)比賽的陌生，一些介紹是必要的，本學(xué)期，本部門(mén)計(jì)劃召開(kāi)一次“挑戰(zhàn)杯”專(zhuān)題講座，位同學(xué)們講解一下有關(guān)于“挑戰(zhàn)杯”的一些流程與注意問(wèn)題。
為了提高同學(xué)們社會(huì)實(shí)踐報(bào)告的質(zhì)量，在每學(xué)期初，本部門(mén)計(jì)劃在宣傳欄張貼一些優(yōu)秀的社會(huì)實(shí)踐報(bào)告并計(jì)劃開(kāi)展一些交流活動(dòng)，爭(zhēng)取收到理想效果。
市組織部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十六
每半年進(jìn)行一次團(tuán)員注冊(cè)，并及時(shí)為丟失團(tuán)員證的團(tuán)員補(bǔ)證。
2、團(tuán)費(fèi)收繳與管理。
原則是每季度向團(tuán)員收繳一次團(tuán)費(fèi)。但為了減少同學(xué)們的工作量，實(shí)際上每半年進(jìn)行一次收繳工作，并把一部分團(tuán)費(fèi)上交校團(tuán)委。
3、“迎新”問(wèn)題。
夕陽(yáng)拽著紫紅的薄紗依偎黃昏，舒青漲綠的枝葉迎風(fēng)颯颯作響，與樹(shù)梢鳥(niǎo)兒的啁啾應(yīng)和成薪火相傳的樂(lè)章。首先我們組織部會(huì)做好迎接新生，為其辦理好團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，除此之外我們還要舉辦易于大一新生成長(zhǎng)的新老生交流會(huì)。我們會(huì)讓時(shí)間在沉醉中輕輕流走，讓10新生聆聽(tīng)那凈化心靈的傾訴，使其懵懂的心卓越成長(zhǎng)。我們要讓學(xué)弟學(xué)妹們?cè)谌松姆炙畮X上，看到老師、學(xué)長(zhǎng)、學(xué)姐們用汗水與經(jīng)歷為他們點(diǎn)亮的燈塔，指引他們遠(yuǎn)航。
4、團(tuán)會(huì)的召開(kāi)。
每月策劃開(kāi)展主題團(tuán)會(huì)活動(dòng)。認(rèn)真開(kāi)展好團(tuán)組織活動(dòng)，做好安排，督促和檢查的工作。鑒于團(tuán)組織生活形式的多樣性，主題的豐富性，因此本期的每月團(tuán)會(huì)主題還未定，待聽(tīng)取了團(tuán)委安排后我們?cè)俣ㄖ黝}。對(duì)各班的每月的團(tuán)組織活動(dòng)總結(jié)，做好及時(shí)的整理歸檔，以協(xié)助校團(tuán)委及時(shí)了解各班活動(dòng)的開(kāi)展情況。
5、團(tuán)建、推優(yōu)、評(píng)優(yōu)工作。
加強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育，及時(shí)了解各支部組織建設(shè)情況，經(jīng)常與各支部的組織委員保持聯(lián)系，健全團(tuán)的組織生活。開(kāi)展團(tuán)“推優(yōu)”工作，組織推優(yōu)對(duì)象參加黨校培訓(xùn)：堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，始終把團(tuán)建工作放在黨建的大格局中去思考、去把握，努力做好團(tuán)員選拔、培養(yǎng)、推薦等系列推優(yōu)工作，使“推優(yōu)”工作制度化、規(guī)范化，為黨組織輸送新鮮血液。
6、團(tuán)內(nèi)考評(píng)、匯總工作。
我們組織部會(huì)定期對(duì)工作作出書(shū)面總結(jié)，對(duì)考評(píng)匯總的材料會(huì)第一時(shí)間提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)取其寶貴意見(jiàn)，也會(huì)對(duì)階段性工作的成果予以保持，對(duì)不足之處加以改正。
1、開(kāi)學(xué)后組織部將開(kāi)展招新活動(dòng)。重點(diǎn)在大一中招收干事，為我們的部門(mén)增添新鮮的血液，并幫助他們盡快建立完善的組織部結(jié)構(gòu)，同時(shí)與新成員建立密切的對(duì)口聯(lián)系，幫助他們更好地開(kāi)展工作。組織各班團(tuán)干部集中，召開(kāi)團(tuán)支會(huì)，商討本學(xué)期的工作，以增進(jìn)彼此認(rèn)識(shí)有利于團(tuán)委工作開(kāi)展。此外，為配合黨支部的工作，我們計(jì)劃開(kāi)展入黨知識(shí)宣傳介紹，屆時(shí)將采用展板、小講座等形式，向同學(xué)們?cè)敿?xì)介紹入黨的一些基本知識(shí)。
2、進(jìn)一步完善組織部的各項(xiàng)制度。我們會(huì)建立例會(huì)制度，每月底召開(kāi)一次例會(huì)，要求院系組織部所有成員以及各班團(tuán)支書(shū)(或組織委員)準(zhǔn)時(shí)參加，并在會(huì)上總結(jié)各班團(tuán)組織活動(dòng)開(kāi)展情況，以交流相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然，我們還將協(xié)助院團(tuán)委其他部門(mén)開(kāi)展工作。
3、加強(qiáng)組織部紀(jì)律建設(shè)，確立工作分配到個(gè)人的制度加強(qiáng)責(zé)任感，增強(qiáng)合作意識(shí)，使部門(mén)內(nèi)部成員團(tuán)結(jié)一致。提高辦事效率。對(duì)工作不熱情及不工作者進(jìn)行清退。對(duì)工作優(yōu)秀的進(jìn)行表?yè)P(yáng)，并在學(xué)期末開(kāi)展表彰大會(huì)。
1、要求廣大團(tuán)員干部強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、開(kāi)放意識(shí)和合作意識(shí)。要努力提升團(tuán)干部個(gè)人和團(tuán)組織的服務(wù)能力，認(rèn)真研究團(tuán)員青年在成長(zhǎng)中遇到的新情況、新問(wèn)題，找準(zhǔn)服務(wù)團(tuán)員工作的著力點(diǎn);改進(jìn)服務(wù)方式，牢牢抓住團(tuán)員青年面臨的具體問(wèn)題;強(qiáng)化服務(wù)工作與青年團(tuán)員之間的互動(dòng)，在服務(wù)內(nèi)容上尊重他們的選擇，在服務(wù)過(guò)程中關(guān)注其感受，在服務(wù)的效果上注重他們的評(píng)價(jià)。
2、把優(yōu)秀的團(tuán)組織生活中所開(kāi)創(chuàng)的服務(wù)工作個(gè)性化、日?；统志没?。
3、根據(jù)校團(tuán)委的統(tǒng)一部署，結(jié)合我院學(xué)生的實(shí)際，認(rèn)真制定工作方案，精心組織實(shí)施。
4、各基層團(tuán)組織要充分發(fā)揮組織系統(tǒng)在工作推進(jìn)中的作用，調(diào)動(dòng)廣大青年廣泛參與，加強(qiáng)宣傳報(bào)道，努力形成從團(tuán)組織生活中提高自我的良好氛圍。
5、及時(shí)向上級(jí)團(tuán)總支遞交支部工作計(jì)劃、工作總結(jié)，并與學(xué)院團(tuán)總支保持密切的聯(lián)系及時(shí)準(zhǔn)確的將上級(jí)組織的任務(wù)要求傳達(dá)通知，同時(shí)做好支部成員的意見(jiàn)反饋工作。認(rèn)真切實(shí)貫徹院團(tuán)委的指令、要求，傳達(dá)團(tuán)委會(huì)議精神。按團(tuán)委的要求，組織展開(kāi)班里各支部的活動(dòng)，傳達(dá)團(tuán)委的會(huì)議精神，總結(jié)每一階段的工作。
以上是信息工程學(xué)院組織部的一些初步工作安排，當(dāng)然我們也會(huì)依據(jù)實(shí)際情況舉辦或承辦大、中、小型各種學(xué)生活動(dòng)。此外除做好本部門(mén)工作外，我部將積極配合其他部門(mén)各項(xiàng)工作,和大家一起全力以赴，將信息院的學(xué)生會(huì)工作做到最好。在學(xué)生會(huì)工作，我部遠(yuǎn)都會(huì)把同學(xué)的利益放在第一位，這是我部作事的初衷。不管我部有多大的能力，我部都會(huì)盡自己最大的努力認(rèn)真地去完成每一次工作，并在工作中積極探索，爭(zhēng)取有所突破，努力將組織部工作在新的一年里推上一個(gè)新的臺(tái)階。
市組織部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十七
招募組織部新干事，并對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn)，了解組織部工作的相關(guān)事宜，搞好工作交接，提高各項(xiàng)工作的辦事能力。
1、每月初組織各支部書(shū)記召開(kāi)例會(huì)，總結(jié)上月工作，安排本月工作。將本月要開(kāi)展的活動(dòng)的相關(guān)要求說(shuō)明，并提供活動(dòng)形式作為參考。各支部書(shū)記在中旬之前交活動(dòng)方案，我們將從中挑出幾個(gè)主題鮮明的活動(dòng)進(jìn)行重點(diǎn)觀摩指導(dǎo)。
團(tuán)日生活以活潑、貼近大學(xué)生實(shí)際生活為主。團(tuán)日生活不限定各班主題，但每月組織部將根據(jù)學(xué)校和學(xué)院要求給各班指導(dǎo)意見(jiàn)。團(tuán)日生活旨在于體現(xiàn)團(tuán)員的組織能力、合作精神、創(chuàng)新精神等。在新生剛來(lái)到學(xué)校的這段時(shí)間，團(tuán)日活動(dòng)提供了一個(gè)比班會(huì)形式更好的使新同學(xué)相互了解的空間，在相互了解促進(jìn)的同時(shí)增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力。希望通過(guò)各班的團(tuán)日生活挖掘一批有能力、積極向上的人。
每月按學(xué)校提供的主題選擇或者自設(shè)主題。
按時(shí)完成任務(wù)，上報(bào)學(xué)校團(tuán)委。
嚴(yán)格按照章程選拔優(yōu)秀團(tuán)員，遵守公正、公平、公開(kāi)原則。
以建國(guó)六十周年為主題，結(jié)合黨團(tuán)知識(shí)，以xx，xx級(jí)學(xué)生為主進(jìn)行黨團(tuán)知識(shí)競(jìng)賽。
1、招募干事結(jié)束后開(kāi)展部門(mén)內(nèi)部建設(shè)，并建立委員個(gè)人檔案，通過(guò)活動(dòng)促進(jìn)各委員的團(tuán)結(jié)友愛(ài)。
2、配合團(tuán)總支的各項(xiàng)活動(dòng)和工作，與其它部門(mén)互相協(xié)作，加強(qiáng)彼此的交流與合作。
3、組織各支部積極開(kāi)展活動(dòng)，加強(qiáng)各支部間的聯(lián)系。
4、定時(shí)收取團(tuán)費(fèi)和整理團(tuán)籍,對(duì)各班的團(tuán)員做一統(tǒng)計(jì)，并做好材料的歸檔。
5、組織各班團(tuán)支部開(kāi)展團(tuán)支部生活，學(xué)習(xí)團(tuán)和黨知識(shí)，加深對(duì)團(tuán)黨的認(rèn)識(shí)，為同學(xué)成為入黨積極分子做好準(zhǔn)備工作。
1、提高組織部在學(xué)生團(tuán)總支的影響力，并取得各種榮譽(yù)。繼續(xù)延續(xù)組織部的品牌活動(dòng)，如黨團(tuán)知識(shí)競(jìng)賽，團(tuán)日活動(dòng)設(shè)計(jì)大賽等.
2、培養(yǎng)組織部成員的辦事能力，增強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，在活動(dòng)中逐漸成熟起來(lái)。
3、引導(dǎo)各班的團(tuán)支部活動(dòng)開(kāi)展有聲有色，對(duì)黨、團(tuán)有較多的認(rèn)識(shí)，并更加擁護(hù)黨、團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)。
4、通過(guò)組織活動(dòng)，與團(tuán)總支各部門(mén)友好合作，形成大家庭的氛圍。增強(qiáng)組織部的凝聚力。
在實(shí)施當(dāng)中，工作計(jì)劃視實(shí)際發(fā)展情況做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。
相信在校、院團(tuán)委的指導(dǎo)下，扎實(shí)工作，積極進(jìn)取，群策群力，獻(xiàn)技獻(xiàn)策，團(tuán)結(jié)一心，按時(shí)按量按質(zhì)的完成各項(xiàng)工作，為團(tuán)委的建設(shè)和工作的開(kāi)展出力，充分發(fā)揮組織部應(yīng)有的作用。
市組織部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十八
1、主要是明確黨員、預(yù)備黨員、團(tuán)員和群眾的人數(shù)和所占比例，出國(guó)工作上我們力求把統(tǒng)計(jì)工作做的詳細(xì)認(rèn)真，不出差錯(cuò)。
2、協(xié)助分團(tuán)委做好大四學(xué)生的黨籍和團(tuán)籍轉(zhuǎn)出工作。
俗話說(shuō)：“治國(guó)必先安內(nèi)”。組織部所有成員是我部工作基礎(chǔ)，所以，培訓(xùn)干事，讓干事明確工作目的，增強(qiáng)工作積極性，是當(dāng)前的首要工作。具體可以從以下幾方面著手：
1明確干事的工作范圍和工作目的，清除工作的盲目性；
3制定干事工作的相關(guān)制度，是工作制度化、具體化、規(guī)范化，進(jìn)行干事考評(píng)；
4組織部?jī)?nèi)部，一個(gè)月至少組織一次活動(dòng)，可以談?wù)勆蟼€(gè)月工作總結(jié)的同時(shí)，說(shuō)說(shuō)下個(gè)月的部署，為下個(gè)月的工作進(jìn)行安排，從而使每個(gè)月工作都步步緊扣。
負(fù)責(zé)做好每學(xué)期一次的團(tuán)內(nèi)推優(yōu)審核工作，完善推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨組織發(fā)展對(duì)象的相關(guān)手續(xù)，協(xié)助院黨委做好建黨對(duì)象的民意測(cè)評(píng)工作。這關(guān)系到為黨組織輸送新鮮血液的重大問(wèn)題。組織部要做好這項(xiàng)工作，需要在平時(shí)與同學(xué)們加強(qiáng)溝通，互相了解，在推選的時(shí)候做到實(shí)事求是，公正公平。具體安排如下：
1總結(jié)審核資料?？偨Y(jié)審核上學(xué)期的工作，再次審查上學(xué)期報(bào)名的信控之星與三好學(xué)生的資料，尋找優(yōu)秀并且有潛力的同學(xué)。
2在本學(xué)期之初完成優(yōu)秀團(tuán)員等相關(guān)推優(yōu)工作的考核審定。
3完成本學(xué)期推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨組織發(fā)展對(duì)象的工作。
考核內(nèi)容涉及政治學(xué)習(xí)的出勤率，是否有遲到早退現(xiàn)象，在相關(guān)活動(dòng)中是否積極參與，在工作中是否提出過(guò)建設(shè)性的意見(jiàn)或建議和干部的受獎(jiǎng)懲情況等等方面。我部初步議定為每位干部建立專(zhuān)門(mén)檔案用來(lái)記錄上述內(nèi)容，在學(xué)年結(jié)束時(shí)的綜合測(cè)評(píng)工作中作為評(píng)審依據(jù)。組織部負(fù)責(zé)全院團(tuán)學(xué)干部的培訓(xùn)、監(jiān)督和考核工作，推選優(yōu)秀團(tuán)學(xué)干部以及優(yōu)秀團(tuán)支部評(píng)選校級(jí)以上榮譽(yù)。具體工作安排與上學(xué)期一致。
1、邀請(qǐng)上一個(gè)學(xué)期“信控之星”，針對(duì)如何提高學(xué)習(xí)和科技創(chuàng)新能力等問(wèn)題，和大一大二同學(xué)進(jìn)行面對(duì)面經(jīng)驗(yàn)交流。
2、組織大一大二的班干參觀創(chuàng)新實(shí)踐基地，激發(fā)同學(xué)創(chuàng)新科研的興趣。
3、負(fù)責(zé)與兄弟學(xué)院組織部加強(qiáng)聯(lián)系，增加交流，廣泛獲取經(jīng)驗(yàn)，打開(kāi)更為廣闊的工作局面。
4、準(zhǔn)備下學(xué)期的招新培養(yǎng)計(jì)劃。
市組織部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十九
今年以來(lái)，島黨工委組織部按照全國(guó)、全省組織部長(zhǎng)會(huì)議的部署要求，以提高組織工作科學(xué)化水平為主題，堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以建立健全基層黨建工作機(jī)制為保障，突出重點(diǎn)抓爭(zhēng)創(chuàng)，創(chuàng)新品牌求突破，各項(xiàng)工作取得新的成效。
一、*年度工作情況。
（一）強(qiáng)化保障，激發(fā)基層基礎(chǔ)活力。一是強(qiáng)化組織保障。區(qū)黨工委、管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別掛鉤11個(gè)村，選派黨性強(qiáng)、作風(fēng)正的區(qū)機(jī)關(guān)黨員干部擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員，掛鉤指導(dǎo)各級(jí)黨組織轉(zhuǎn)化提升，及時(shí)調(diào)整充實(shí)12名村級(jí)干部，吸收21名“雙帶”能力較強(qiáng)村級(jí)后備干部，打牢基層基礎(chǔ)。二是強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。修訂《島村級(jí)干部管理辦法》，全面落實(shí)農(nóng)村干部“一定三有”政策，村主干和一般干部月平均工資增加至3200元/月和2600元/月。制定《島村級(jí)組織績(jī)效量化考評(píng)方案》，年終績(jī)效考核優(yōu)秀村最高給予15萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，有效激發(fā)了村級(jí)組織的戰(zhàn)斗力。三是強(qiáng)化素質(zhì)保障。開(kāi)展“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)工程，有效提升黨支部書(shū)記綜合能力。進(jìn)一步整合培訓(xùn)資源，為黨員群眾安排了農(nóng)家樂(lè)、海產(chǎn)養(yǎng)殖、產(chǎn)業(yè)提升等類(lèi)型培訓(xùn)。舉辦黨務(wù)干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班，不斷適應(yīng)工作新要求。
（二）強(qiáng)化服務(wù)，有效推進(jìn)強(qiáng)村富民工作。制定《島*-20xx年“強(qiáng)村富民”三年行動(dòng)工作計(jì)劃》和《關(guān)于扶持島創(chuàng)意設(shè)計(jì)、文化主題型旅游休閑業(yè)態(tài)項(xiàng)目發(fā)展的措施》，從政策配套、信貸支持、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人員培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)措施等五個(gè)方面強(qiáng)力推進(jìn)。按照“黨員創(chuàng)業(yè)、帶動(dòng)一片”的工作思路，著力打造“黨員創(chuàng)業(yè)富民”品牌，先后培育了家庭客棧、漁家樂(lè)、海產(chǎn)品養(yǎng)殖、海產(chǎn)品加工廠等多個(gè)黨員帶頭致富示范工程，提供了約1200個(gè)就業(yè)崗位。加大開(kāi)辦海產(chǎn)養(yǎng)殖、旅游服務(wù)等技術(shù)培訓(xùn)班和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目推介等創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班力度。按照“扶持、扶強(qiáng)”的原則，幫助37名黨員向農(nóng)商行辦理創(chuàng)業(yè)貸款340萬(wàn)元，有效解決了基層黨員創(chuàng)業(yè)工作中的資金難題。對(duì)蓮池村、高朱村兩個(gè)濱海村莊的村部進(jìn)行重建，發(fā)展濱海旅館、房屋出租、場(chǎng)地租賃等項(xiàng)目，每年可增加村集體經(jīng)濟(jì)收入20萬(wàn)元。
（三）強(qiáng)化對(duì)接，壯大專(zhuān)技人才實(shí)力。深入貫徹人才工作有關(guān)條例，確立人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局，持續(xù)深化“人才特區(qū)”建設(shè)。一是打造人才聚集品牌。出臺(tái)《關(guān)于大力開(kāi)展招才引智促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)》，從政策支持、優(yōu)化服務(wù)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新等多領(lǐng)域，促進(jìn)人才掛鉤服務(wù)常態(tài)化，著力打造“借智登高”聚集高端人才品牌項(xiàng)目。二是拓寬招才引智渠道。堅(jiān)持“既求所有，更求所在，既求所在，更求所用”的工作思路，聘請(qǐng)了省建筑設(shè)計(jì)研究院黃漢民教授和北京大地風(fēng)景旅游景觀規(guī)劃院吳必虎院長(zhǎng)等一批省內(nèi)外專(zhuān)家、學(xué)者作為度假區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)顧問(wèn)，借“腦”來(lái)為度假區(qū)的持續(xù)發(fā)展出謀劃策。三是搭建人才創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。依托島旅游建設(shè)集團(tuán)，以薪酬激勵(lì)機(jī)制和績(jī)效考核機(jī)制引進(jìn)一批項(xiàng)目建設(shè)、旅游開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)管理等方面的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，上半年以來(lái)，旅建集團(tuán)共引進(jìn)23名企業(yè)經(jīng)營(yíng)各類(lèi)人才。
（四）強(qiáng)化監(jiān)督，提高黨建科學(xué)化水平。堅(jiān)持把工作機(jī)制建設(shè)放在突出位置，重視和發(fā)揮廣大黨員的創(chuàng)新創(chuàng)造，積極探索，創(chuàng)新思路，努力提高我區(qū)黨建科學(xué)化水平。一是打造基層黨建工作品牌。堅(jiān)持全區(qū)“一個(gè)支部至少一個(gè)品牌，每項(xiàng)事務(wù)必有一個(gè)先進(jìn)”的黨建思路，深化“5520”基層黨建工作示范點(diǎn)建設(shè)，創(chuàng)建了宮下村黨務(wù)村務(wù)公開(kāi)示范點(diǎn)、蓮池村農(nóng)村黨員教育示范點(diǎn)、港樓村農(nóng)廉建設(shè)示范點(diǎn)等9個(gè)基層黨建品牌示范點(diǎn)。二是強(qiáng)化干部監(jiān)督工作。采取下派、掛職、兼任、提任等有效方式，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度，今年，全區(qū)科級(jí)干部崗位交流達(dá)27人次，5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部交流至區(qū)機(jī)關(guān)任職，4名區(qū)機(jī)關(guān)干部調(diào)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職，6名干部采取掛職的方式到企事業(yè)單位交流鍛煉。堅(jiān)持干部管理和監(jiān)督兩手抓兩不誤，通過(guò)不斷完善信訪機(jī)制、“12380”監(jiān)督電話、政府網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)“三位一體”舉報(bào)體系，不斷豐富干部監(jiān)督方式。嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉、教育提醒、談心談話、任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等相關(guān)規(guī)定。三是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)。印發(fā)《鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部職工考勤管理制度》進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，整頓工作作風(fēng)，充分發(fā)揮績(jī)效考核的“指揮棒”作用，制定《鎮(zhèn)績(jī)效管理工作方案》，制定實(shí)行末位淘汰制度，對(duì)當(dāng)年排在末位的部門(mén)和干部進(jìn)行警示和淘汰，把考核結(jié)果作為實(shí)施干部獎(jiǎng)懲、監(jiān)管和使用的重要依據(jù)。落實(shí)特殊崗位津貼，有紀(jì)檢、信訪、武裝等6位同志特殊崗位津貼待遇已落實(shí)。
二、*年工作思路。
目前，我區(qū)依然存在著基層黨組織發(fā)展不平衡、黨組織戰(zhàn)斗力有所弱化、干部交流力度不夠、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的的作用沒(méi)有有效發(fā)揮、村集體經(jīng)濟(jì)薄弱等問(wèn)題。*年，重點(diǎn)抓好以下工作：
（一）強(qiáng)化思想作風(fēng)建設(shè)，提高黨員干部素質(zhì)能力。一是加強(qiáng)思想政治教育。加強(qiáng)干部理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、道德品行和中國(guó)特色社會(huì)主義法治教育。深入學(xué)習(xí)媽祖“立德、行善、大愛(ài)”精神和“扎根海島、吃苦耐勞、敢于擔(dān)當(dāng)、廉潔奉公、攻堅(jiān)克難”的新時(shí)期精神，強(qiáng)化作風(fēng)教育。二是提高干部專(zhuān)業(yè)化能力。突出走出去教育，擬對(duì)接華僑大學(xué)，對(duì)區(qū)機(jī)關(guān)全體干部輪訓(xùn)一遍，結(jié)合短期集訓(xùn)、組織學(xué)習(xí)考察和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等方式強(qiáng)化教育，提升能力。三是持續(xù)推動(dòng)整改任務(wù)落實(shí)。嚴(yán)格按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育的整改內(nèi)容抓好問(wèn)題整改，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”的問(wèn)題反彈回潮。適時(shí)組織對(duì)整改落實(shí)情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查。
（二）堅(jiān)持從嚴(yán)治吏，選好用好管好干部。一是改革和完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制。研究制定加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判實(shí)施意見(jiàn)，改進(jìn)干部考察工作，加大在項(xiàng)目一線考察干部工作力度，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況和領(lǐng)導(dǎo)干部履職情況的了解和掌握。二是完善干部正面激勵(lì)機(jī)制。加強(qiáng)黨政正職、關(guān)鍵崗位干部的培養(yǎng)選拔，重視培養(yǎng)年輕干部，注重基層一線、項(xiàng)目一線選拔干部；進(jìn)一步落實(shí)激勵(lì)保障機(jī)制，認(rèn)真抓好老少邊島干部待遇制度的落實(shí)，落實(shí)干部職務(wù)與職級(jí)并行制度的落實(shí)工作。三是從嚴(yán)管理監(jiān)督干部。開(kāi)展科級(jí)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作，深化干部警示教育、談心談話、提醒約談等制度，加強(qiáng)干部日常管理監(jiān)督和經(jīng)常性提醒教育。四是加強(qiáng)干部宏觀管理。持續(xù)抓好科技服務(wù)團(tuán)來(lái)島開(kāi)展活動(dòng)，以高、中層次人才和緊缺人才為重點(diǎn)，完善優(yōu)惠激勵(lì)政策，加大經(jīng)費(fèi)投入，引才與引智并舉，建立一支規(guī)模適度、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。
（三）聚集重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，深化黨的建設(shè)制度改革。一是從嚴(yán)加強(qiáng)黨員教育管理。認(rèn)真貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。豐富黨員發(fā)揮作用的途徑和方式，健全黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制。二是落實(shí)黨的建設(shè)制度改革任務(wù)。深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表大會(huì)年會(huì)制，發(fā)揚(yáng)和擴(kuò)大黨內(nèi)民主。嚴(yán)格落實(shí)村干部管理辦法、基層黨建工作機(jī)制等已出臺(tái)的制度辦法，強(qiáng)化督促檢查，不斷提高黨內(nèi)制度的執(zhí)行力。三是加快推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。推行農(nóng)村“一村一站一隊(duì)伍”工作模式，開(kāi)展駐村聯(lián)戶、結(jié)對(duì)幫扶、走村入戶等活動(dòng)；建立“機(jī)關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾”雙聯(lián)系制度。
（四）建立健全工作機(jī)制，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作有效落實(shí)。一是健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。深入開(kāi)展“四下基層”和“換位體驗(yàn)”，持續(xù)抓好深入基層調(diào)查研究、黨員干部直接聯(lián)系基層、定期接待群眾來(lái)訪和暢通民情渠道等直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度的落實(shí)。二是建立強(qiáng)村富民工作機(jī)制。持續(xù)深入開(kāi)展強(qiáng)村富民工作，以打造“一村一品”特色品牌為抓手，全面實(shí)施“強(qiáng)村富民”工程，進(jìn)一步強(qiáng)責(zé)任、強(qiáng)班子、強(qiáng)服務(wù)、強(qiáng)保障、強(qiáng)活力，使村級(jí)組織“有實(shí)力、能辦事”三是健全管黨治黨責(zé)任機(jī)制。健全黨委（黨支部）書(shū)記向上級(jí)黨組織報(bào)告黨建工作制度，完善基層黨建工作向上述職和向下述職“雙評(píng)議”、述職承諾和問(wèn)題整改“雙兌現(xiàn)”、黨委“一把手”和組織部長(zhǎng)定期不定期“雙約談”等制度。
市組織部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇一
1、堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步強(qiáng)化和規(guī)范黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真抓好黨員干部對(duì)“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大、十六屆三中、四中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)，不斷將學(xué)習(xí)引向深入。進(jìn)一步建立健全各基層黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)制度，要求做到學(xué)習(xí)有主題、有中心發(fā)言、有提綱、有討論、有記錄、有心得，使廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化。在學(xué)習(xí)中，堅(jiān)持實(shí)行統(tǒng)一學(xué)習(xí)資料、統(tǒng)一學(xué)習(xí)記錄本、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一建立學(xué)習(xí)檔案“四統(tǒng)一”的做法。今年全縣訂閱《中國(guó)―東盟自由貿(mào)易區(qū)知識(shí)讀本》、“兩個(gè)條例”、《理論學(xué)習(xí)》、《公務(wù)員行政許可法教程》、《加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)學(xué)習(xí)讀本》等學(xué)習(xí)資料35000多冊(cè)，組織全縣6300多名干部參加“兩個(gè)條例”知識(shí)競(jìng)賽，組織全縣1100多名黨政機(jī)關(guān)干部參加《行政許可法》、《中國(guó)―東盟自由貿(mào)易區(qū)知識(shí)》統(tǒng)一考試，發(fā)放《學(xué)習(xí)記錄本》7200多本。繼續(xù)組織開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型干部”學(xué)習(xí)活動(dòng)。要求廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織和學(xué)習(xí)型單位建設(shè)。
2、加大力度，全力抓好在職干部全員培訓(xùn)工作。一是加強(qiáng)對(duì)干部全員培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合我縣實(shí)際，對(duì)縣干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)，根據(jù)《xxx市―在職干部全員培訓(xùn)計(jì)劃》要求，制定了《xxx市干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃》和《xxx市20干部教育培訓(xùn)實(shí)施方案》，并于10月份又出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)在職干部教育培訓(xùn)工作的意見(jiàn)》，明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，將培訓(xùn)任務(wù)進(jìn)一步量化細(xì)化，加強(qiáng)了對(duì)在職干部培訓(xùn)工作的管理。二是以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn)，大力培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治和黨性教育，在培訓(xùn)中做到“一個(gè)中心，四個(gè)方面”，把理論基儲(chǔ)世界眼光、戰(zhàn)略思維、黨性修養(yǎng)四個(gè)方面作為培訓(xùn)的基本內(nèi)容。按照干部管理權(quán)限和分工負(fù)責(zé)、分組管理的原則，督促好各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、市人事局、教育和科技局、衛(wèi)生局、公安局、林業(yè)局、水利局、建設(shè)局、農(nóng)業(yè)局、法院等部門(mén)做好相關(guān)一般在職干部的教育培訓(xùn)工作。同時(shí)，堅(jiān)持理論培訓(xùn)、現(xiàn)代科技培訓(xùn)以及業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)的有機(jī)結(jié)合，我部重點(diǎn)抓好科級(jí)干部、村“兩委”主要領(lǐng)導(dǎo)及中青年、婦女干部班的培訓(xùn)工作，全年舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)科級(jí)干部308人，培訓(xùn)村“兩委”主要領(lǐng)導(dǎo)219人；舉辦中青年干部、婦女干部培訓(xùn)班各一期，培訓(xùn)青年干部、婦女干部69人。三是配合上級(jí)組織部門(mén)做好領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)訓(xùn)工作。今年以來(lái)，共選送3名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加區(qū)黨委組織部舉辦的市處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班學(xué)習(xí)，選送12名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加市委黨委舉辦的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班學(xué)習(xí)；選派2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記參加區(qū)黨校舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記班學(xué)習(xí)；選派了3名正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參加市委黨校第二期中青班學(xué)習(xí)；選送1名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參加西大城建管理專(zhuān)題研討班學(xué)習(xí)；選送了11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的常務(wù)副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)和3名優(yōu)秀婦女干部參加市委黨校舉辦的常務(wù)副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)班和婦女干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)；市直各部門(mén)也積極認(rèn)真選派干部57人次，參加區(qū)、市有關(guān)部門(mén)舉辦的各類(lèi)崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。四是加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村黨員的培訓(xùn)教育，不斷提高農(nóng)村黨員的科技致富能力。今年全市共選送基層干部、農(nóng)村黨員、示范戶16批320人參加了市委組織部舉辦的科技培訓(xùn)班。五是實(shí)行專(zhuān)人聯(lián)絡(luò)制度和培訓(xùn)工作督查匯報(bào)制度，抓好在職干部普及培訓(xùn)工作。及時(shí)召開(kāi)干部培訓(xùn)工作協(xié)調(diào)會(huì)議，要求各單位加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)。同時(shí)，我部派人對(duì)各單位的培訓(xùn)工作進(jìn)行聯(lián)絡(luò)和督促，市干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各單位的干部培訓(xùn)工作進(jìn)行定期和不定期的檢查。全年各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、各有關(guān)部門(mén)舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班150多期，培訓(xùn)黨政干部、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、企業(yè)管理人員6005人。
二、進(jìn)一步深化干部人事制度改革，切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)選拔和任用管理工作。
1、做好科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的充實(shí)調(diào)整工作。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，認(rèn)真分析我市科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的現(xiàn)狀，及時(shí)做好充實(shí)調(diào)整工作，今年以來(lái)，全市共充實(shí)調(diào)整了148名領(lǐng)導(dǎo)干部，其中提拔18名，交流換崗124名，免職14名，改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)12名。
2、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷推進(jìn)干部人事制度改革。一是繼續(xù)做好領(lǐng)導(dǎo)干部試用制、任期制、任前公示制、考察預(yù)告制、差額考察制等工作。一年來(lái)，對(duì)試用期滿的3名鄉(xiāng)（科）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了考核；對(duì)新提拔的35名鄉(xiāng)（科）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行了一年的試用期；對(duì)30名考察對(duì)象進(jìn)行考察預(yù)告；對(duì)28名擬提拔領(lǐng)導(dǎo)干部（含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）進(jìn)行任職前公示，實(shí)際任用28名。二是進(jìn)一步鞏固在干部選拔任用工作中擴(kuò)大民主試點(diǎn)工作的成果。重點(diǎn)推行干部任免“票決制”，即市委常委會(huì)和全委會(huì)分別無(wú)記名投票表決鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職領(lǐng)導(dǎo)和市直一層機(jī)構(gòu)正職領(lǐng)導(dǎo)任免的制度，一年來(lái)共對(duì)擬任免的6名市直單位正職領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行市委常委會(huì)票決。此外，認(rèn)真總結(jié)我市在干部選拔任用工作中擴(kuò)大民主試點(diǎn)工作的成果和經(jīng)驗(yàn)，今年4月，xxx市在我市召開(kāi)了干部人事制度改革現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，學(xué)習(xí)和推廣了我市在干部選拔任用工作中擴(kuò)大民主的做法和經(jīng)驗(yàn)。
3、做好超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職的清理工作。按照x組通字〔2004〕2號(hào)和x組通字〔2004〕83號(hào)文件的要求，認(rèn)真抓好超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職的清理工作。在認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照上級(jí)組織部門(mén)的文件要求進(jìn)行清理。全市共清理超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部5人次，清理黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職3人次。目前，全市已沒(méi)有超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部以及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職現(xiàn)象。
4、加大后備干部隊(duì)伍建設(shè)工作力度。一是做好后備干部充實(shí)調(diào)整工作。向區(qū)組織部上報(bào)市處級(jí)后備干部35名，調(diào)整市科級(jí)后備干部60名。二是做好干部上派、下掛鍛煉工作。選派2名鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）長(zhǎng)到福建省福州市發(fā)達(dá)鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職學(xué)習(xí)；從國(guó)土、交通等市直單位選送6名業(yè)務(wù)骨干到市有關(guān)單位掛職鍛煉；會(huì)同市支教辦選派了45名青年骨干老師到有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)支教，接收了7名區(qū)直有關(guān)學(xué)校骨干老師到我市進(jìn)行支教幫扶活動(dòng)。三是認(rèn)真做好選調(diào)生的培養(yǎng)和管理。及時(shí)掌握了解選調(diào)生的思想動(dòng)態(tài)、工作和學(xué)習(xí)情況，擬定選調(diào)生的培養(yǎng)計(jì)劃。
5、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和管理工作。一是嚴(yán)格監(jiān)督《干部任用條例》的執(zhí)行情況。依據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例監(jiān)督檢查辦法（試行）》，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的監(jiān)督檢查，從源頭上防止和治理了選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。二是認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度，對(duì)市公安局和調(diào)處辦兩個(gè)單位進(jìn)行了領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。三是加強(qiáng)監(jiān)督合力。今年以來(lái)，召開(kāi)了一次干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督合力，向紀(jì)委、監(jiān)察局征求了52名干部在廉政、紀(jì)律等方面情況的鑒定意見(jiàn)，避免了用人方面的失查失誤。
6、做好部分群團(tuán)組織和企業(yè)的換屆選舉工作。今年對(duì)任期屆滿的市殘聯(lián)、市總工會(huì)、市物資公司、市自來(lái)水公司進(jìn)行了換屆選舉。首先組成考核組對(duì)以上單位的領(lǐng)導(dǎo)班子和成員進(jìn)行屆末考核，拿出人選初步方案提交市委討論。其次是認(rèn)真指導(dǎo)以上單位做好換屆的各項(xiàng)工作，使換屆工作能夠按照有關(guān)法規(guī)和市委的意圖順利進(jìn)行。
三、按照黨管人才原則，切實(shí)抓好人才隊(duì)伍建設(shè)，努力開(kāi)創(chuàng)人才工作新局面。
1、按照黨管人才的要求，牢固樹(shù)立“人才資源是第一資源”和人才強(qiáng)市的觀念，圍繞“第一要?jiǎng)?wù)”，開(kāi)發(fā)“第一資源”，把人才工作納入黨的組織工作的重要部分來(lái)抓緊抓好。認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)、全區(qū)和市人才工作會(huì)議精神，切實(shí)增強(qiáng)做好人才工作的責(zé)任感和緊迫感。
2、做好拔尖人才、“突貢”人才和“優(yōu)青”人才的評(píng)選表彰。經(jīng)全市自下而上推薦、審核，市拔尖人才評(píng)審委員會(huì)、市知識(shí)分子工作領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)議、審查、評(píng)選，并向社會(huì)公示，評(píng)選表彰了至20期間做出突出貢獻(xiàn)的22名科技人員，其中“市第四批拔尖人才”6名、“市第四批有突出貢獻(xiàn)科技人才”9名，“市第三批優(yōu)秀青年科技人才”7名。
3、努力構(gòu)筑人才新高地。通過(guò)開(kāi)展“構(gòu)筑富民興市人才新高地”和“智慧之光耀xxx”等活動(dòng)，促進(jìn)科技進(jìn)步與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有機(jī)結(jié)合。在今年6月份召開(kāi)的全市人才工作會(huì)上，我市的'人才工作得到了市委、市政府的充分肯定，我市建設(shè)局優(yōu)質(zhì)工程評(píng)選小組、市蠶業(yè)服務(wù)站被授予“構(gòu)筑富民興市人才新高地突擊組”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，李少濤、韋權(quán)輝、羅喜民3位同志被授予“構(gòu)筑富民興市人才新高地突擊手”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
四、全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，不斷提高黨的基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(一)以“五村、兩規(guī)范”為主要內(nèi)容的農(nóng)村基層組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，示范村的建設(shè)有新的突破。
今年我市在加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)中，主要是抓好村級(jí)組織“五村、兩規(guī)范”建設(shè)，以實(shí)施“黨員帶頭奔富裕小康工程”為載體，通過(guò)抓根本、抓載體、抓示范，推進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。一是抓好農(nóng)村黨員整體素質(zhì)提高這個(gè)根本，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村黨員的培訓(xùn)。今年共選送16期320名農(nóng)村黨員到xxx市科技培訓(xùn)中心培訓(xùn)，各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、各部門(mén)共舉辦農(nóng)村黨員科技培訓(xùn)班32期，培訓(xùn)農(nóng)村黨員1920人次，各行政村黨組織舉辦的短期培訓(xùn)班125期，培訓(xùn)農(nóng)村黨員9600人次。二是以“黨群帶富幫扶聯(lián)合體”為載體，全面實(shí)施“黨員帶頭奔富裕小康工程”。實(shí)施“黨員帶頭奔富裕小康工程”是xxx市成立以后，為充分發(fā)揮農(nóng)村黨員的先鋒模范作用，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收的一項(xiàng)黨建創(chuàng)新工作。組建“黨群帶富幫扶聯(lián)合體”是實(shí)施好“黨員帶頭奔富裕小康工程”的重要環(huán)節(jié)。今年我市在抓好石龍鎮(zhèn)迷賴(lài)村生物鏈養(yǎng)殖聯(lián)合體完善提高的基礎(chǔ)上，繼續(xù)抓好黨群帶富幫扶聯(lián)合體的組建工作，目前，全市已組建聯(lián)合體132個(gè)，牽頭黨員365人，聯(lián)合農(nóng)戶1650戶，帶動(dòng)輻射群眾2萬(wàn)多人。同時(shí)為擴(kuò)大黨組織的覆蓋面，在2個(gè)聯(lián)合體中建立了黨支部，并在聯(lián)合體中發(fā)展了5名黨員，培養(yǎng)入黨積極分子13名。三是抓好“五村、兩規(guī)范”示范村的建設(shè)。按照年初市委確定8個(gè)示范村進(jìn)行重點(diǎn)建設(shè)，即科教興村的示范是石龍鎮(zhèn)迷賴(lài)村、經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村的示范是寺村鎮(zhèn)王院村、羅秀鎮(zhèn)永利村、文明建村的示范是xxx鎮(zhèn)石貴屯、大樂(lè)鎮(zhèn)那芙村廟雞屯、民主理村的示范是xxx鎮(zhèn)龍富村、依法治村的示范是馬坪鄉(xiāng)龍興村、妙皇鄉(xiāng)大梭村。到目前為止，8個(gè)重點(diǎn)建設(shè)的示范村，已落實(shí)資金85.4萬(wàn)元。通過(guò)示范村的建設(shè)，有效推動(dòng)了全市村級(jí)組織“五村，兩規(guī)范”的建設(shè)。
(二)企業(yè)黨建工作有新的進(jìn)展。
今年除了抓好改制后國(guó)有企業(yè)的黨建工作外，重點(diǎn)是抓好非公有制企業(yè)黨建的試點(diǎn)工作，目前我市有非公有制企業(yè)56家，個(gè)體工商戶7171戶，已建立黨組織的非公有制企業(yè)5家(含2個(gè)糖廠)。重點(diǎn)抓好佳綾公司黨支部的組建、派駐黨建聯(lián)絡(luò)員、完善各種制度以及黨員活動(dòng)室的建設(shè)等工作，目前各項(xiàng)工作已基本完成。通過(guò)推廣佳綾公司黨建工作的經(jīng)驗(yàn)，本著有利于開(kāi)展黨的工作和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的原則，從實(shí)際出發(fā)，通過(guò)采取單獨(dú)建、聯(lián)合建、依托建、區(qū)域建等方式，靈活設(shè)置黨組織，完善好企業(yè)黨建制度，抓好非公企業(yè)黨員發(fā)展和派駐黨建聯(lián)絡(luò)員或指導(dǎo)員的工作。
(三)社區(qū)黨建示范點(diǎn)工作扎實(shí)推進(jìn)。
根據(jù)年初全市社區(qū)黨建工作會(huì)議精神，按照“一年打基儲(chǔ)二年抓規(guī)范、三年上水平”的工作思路，通過(guò)調(diào)查摸底，年初確定了xxx鎮(zhèn)城西社區(qū)、城北社區(qū)、大樂(lè)鎮(zhèn)大樂(lè)社區(qū)為全市社區(qū)黨建示范點(diǎn)，圍繞抓好社區(qū)服務(wù)、社區(qū)文化、社區(qū)管理的目標(biāo)，成立社區(qū)黨建工作指導(dǎo)小組，建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度和社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度。這三個(gè)示范點(diǎn)基本完善了黨建及居務(wù)工作相關(guān)制度，完成了黨員活動(dòng)室、警務(wù)室、老年活動(dòng)室、科技文化活動(dòng)室、信息服務(wù)中心、社區(qū)居務(wù)公開(kāi)欄等的建設(shè)，通過(guò)黨建工作各項(xiàng)目標(biāo)的落實(shí)，促進(jìn)社區(qū)活動(dòng)的開(kāi)展。
(四)以“三創(chuàng)三優(yōu)”為主要內(nèi)容的機(jī)關(guān)黨建工作有新的亮點(diǎn)。
今年在機(jī)關(guān)黨建工作中，主要是以開(kāi)展“三優(yōu)三創(chuàng)”活動(dòng)為載體，通過(guò)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)，樹(shù)立優(yōu)良作風(fēng)、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)、營(yíng)造優(yōu)美環(huán)境，豐富黨建的內(nèi)容，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。目前在這方面工作抓得比較主動(dòng)有市財(cái)政局、檢察院、國(guó)稅局3個(gè)單位，特別是市財(cái)政局，不僅制定了實(shí)施方案，同時(shí)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，建立了黨員活動(dòng)室，針對(duì)部門(mén)工作特點(diǎn)，結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè)，完善創(chuàng)建工作相關(guān)制度，并落實(shí)了專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。
(五)積極開(kāi)展保持黨員先進(jìn)性教育的前期準(zhǔn)備工作，認(rèn)真抓好黨員的發(fā)展和管理工作。
一是成立以分管黨務(wù)的副書(shū)記為組長(zhǎng)的保持黨員先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組，并從市直工作部門(mén)抽調(diào)得力干部充實(shí)辦公室人員。二是做好前期調(diào)查摸底工作。通過(guò)開(kāi)展普查，目前我市現(xiàn)有黨員12760名黨員中，35歲以下2707名，占21.2%，60歲以上黨員3502名，占27%，大專(zhuān)以上文化黨員1836名，占14.4%，初中以下的黨員7306名，占57.2%。三是做好對(duì)基層軟弱渙散黨組織的整頓工作。經(jīng)過(guò)調(diào)查摸底，我市有21個(gè)基層黨支部比較軟弱渙散，其中農(nóng)村15個(gè)，企業(yè)6個(gè)，通過(guò)采取派出工作隊(duì)或黨建指導(dǎo)員駐點(diǎn)幫扶等措施，經(jīng)過(guò)近一年的整頓，已有18個(gè)黨支部得到轉(zhuǎn)化，有3個(gè)黨支部目前正在轉(zhuǎn)化之中。四是做好推優(yōu)評(píng)先工作。結(jié)合我市開(kāi)展的各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)，按照自治區(qū)黨委、市委的評(píng)選條件要求，有計(jì)劃地推出一批先進(jìn)典型。今年我市獲得全區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者各1名，獲得全市先進(jìn)基層黨組織2個(gè)，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員7名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者2名，全市“五個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委2個(gè)、“五個(gè)好”村黨組織5個(gè)、“四個(gè)好”市直部門(mén)1個(gè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所2個(gè)。五是嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員十六字方針，嚴(yán)把黨員“入口”關(guān)。繼續(xù)堅(jiān)持發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正公示制度，實(shí)行發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正月報(bào)制度，并不定期進(jìn)行通報(bào)，加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員工作的督促和檢查，在發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作中實(shí)行票決制，進(jìn)一步擴(kuò)大發(fā)展黨員工作的民主程度。今年1-11月，全市共發(fā)展黨員385名，完成年度計(jì)劃的92.8%。
（六）抓好“xxx黨建”信息網(wǎng)站的建設(shè)和維護(hù)工作。
組建“xxx黨建”信息網(wǎng)攻關(guān)小組進(jìn)行攻關(guān)并于今年5月16日正式開(kāi)通。同時(shí)，建立了120多人的黨建信息員隊(duì)伍并針對(duì)網(wǎng)頁(yè)和黨建工作對(duì)黨建信息員進(jìn)行了培訓(xùn)，及時(shí)做好網(wǎng)站的維護(hù)和內(nèi)容更新工作，自今年5月份網(wǎng)站正式運(yùn)行以來(lái)，“xxx黨建”網(wǎng)共刊載文章760多篇，網(wǎng)頁(yè)瀏覽人數(shù)達(dá)40000多人次，為我市的黨建宣傳報(bào)道工作提供了一個(gè)全新的平臺(tái)。
五、以“樹(shù)組工干部形象”集中學(xué)教活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門(mén)和組工干部自身建設(shè)。
1、精心組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把學(xué)習(xí)貫穿于學(xué)教活動(dòng)的始終。一是成立了學(xué)教活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了學(xué)教活動(dòng)辦公室，認(rèn)真制定各階段的實(shí)施方案和工作日程表，并精心組織，狠抓落實(shí)。二是抓好專(zhuān)題學(xué)習(xí)。緊緊圍繞“公道正派”的主題和要求，結(jié)合“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型干部”、“三創(chuàng)三優(yōu)”以及機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)來(lái)開(kāi)展學(xué)習(xí)，并邀請(qǐng)市委王革冰書(shū)記與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作了4次專(zhuān)題輔導(dǎo)。二是抓好集中學(xué)習(xí)。學(xué)教活動(dòng)以來(lái)，共集中學(xué)習(xí)14次，37名學(xué)教對(duì)象都參加了集中學(xué)習(xí)。并開(kāi)展了一次以“公道正派”為主題的演講活動(dòng)，組織了一次愛(ài)國(guó)主義和革命傳統(tǒng)教育活動(dòng)。三是抓好個(gè)人自學(xué)。統(tǒng)一學(xué)習(xí)記錄本，規(guī)定自學(xué)篇目和自學(xué)時(shí)間，要求每次學(xué)習(xí)都要有記錄，并撰寫(xiě)7篇以上的心得體會(huì)。37名學(xué)教對(duì)象共記讀書(shū)筆記875次，撰寫(xiě)心得體會(huì)245篇。
2、認(rèn)真開(kāi)展征求意見(jiàn)和建議工作。我們以意見(jiàn)箱、電子郵箱、調(diào)查問(wèn)卷、征求意見(jiàn)卡、座談會(huì)等方式，深入開(kāi)展征求意見(jiàn)和建議活動(dòng)。在征求我部意見(jiàn)時(shí)，抽調(diào)了有關(guān)單位黨員干部19名組成5個(gè)征求意見(jiàn)小組，深入全市104個(gè)單位征求意見(jiàn)和建議；先后分別召開(kāi)了由55名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和17名離退休老干部參加的征求意見(jiàn)和建議座談會(huì)；全市共發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷273份，部班子和股室征求意見(jiàn)卡273份，個(gè)人征求意見(jiàn)卡273份，梳理出征求到的意見(jiàn)22條，建議8條。另外，我們還請(qǐng)市委組織部、市四家班子領(lǐng)導(dǎo)指出我們存在的問(wèn)題和不足，共發(fā)放征求意見(jiàn)函40份，收集到意見(jiàn)6條，建議9條。在征求基層黨委學(xué)教對(duì)象意見(jiàn)時(shí)，我們委托各基層黨委分管黨務(wù)副書(shū)記負(fù)責(zé)，共發(fā)放征求意見(jiàn)卡808份，梳理出征求到的意見(jiàn)7條，建議35條。并于6月8日召開(kāi)征求意見(jiàn)情況通報(bào)會(huì)，還將征求到的意見(jiàn)和建議以書(shū)面形式及時(shí)反饋給學(xué)教對(duì)象。
3、深入查擺存在的突出問(wèn)題，認(rèn)真落實(shí)整改工作。一是組織開(kāi)展自查自糾活動(dòng)。要求學(xué)教對(duì)象對(duì)照征求到的意見(jiàn)和建議，對(duì)照公道正派的要求，對(duì)照自己思想作風(fēng)、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、水平能力和清正廉潔等方面的實(shí)際，認(rèn)真查擺自身的不足和缺點(diǎn)，并寫(xiě)出自查材料。二是組織開(kāi)展談心交心活動(dòng)。部班子、部機(jī)關(guān)干部與基層黨委學(xué)教對(duì)象，相互開(kāi)展了談心交心活動(dòng)。在此基礎(chǔ)上，各學(xué)教對(duì)象都寫(xiě)出了2500字以上的學(xué)教活動(dòng)心得體會(huì)。三是召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)。我們于8月9日組織召開(kāi)了專(zhuān)題民主生活會(huì)，大家在會(huì)上暢所欲言，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。會(huì)上，還就部班子和部機(jī)關(guān)干部職工參加學(xué)教活動(dòng)的主要收獲、存在問(wèn)題表現(xiàn)、存在問(wèn)題原因分析和整改措施逐一進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，并以無(wú)記名投票方式進(jìn)行測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)分為滿意、基本滿意、不滿意，部機(jī)關(guān)13名學(xué)教對(duì)象全部獲得滿意和基本滿意。四是建立臺(tái)帳，強(qiáng)化整改。把妨礙公道正派的主要問(wèn)題、干部群眾反映的突出問(wèn)題、社會(huì)普遍關(guān)注的重點(diǎn)問(wèn)題作為整改的重點(diǎn)，要求學(xué)教對(duì)象對(duì)號(hào)入座，對(duì)查擺出來(lái)的突出問(wèn)題，制定切實(shí)可行的整改措施。部機(jī)關(guān)13名學(xué)教對(duì)象共找出存在問(wèn)題52個(gè)，制定有針對(duì)性的整改措施57條，都公布在學(xué)習(xí)園地上接受監(jiān)督，有效促進(jìn)了整改。
4、切實(shí)抓好建章立制工作，不斷鞏固學(xué)教活動(dòng)的成果。我們對(duì)部機(jī)關(guān)原有的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了進(jìn)一步的修改和完善，制定了《公道正派行為準(zhǔn)則》，并以各項(xiàng)制度來(lái)嚴(yán)格規(guī)范組工干部的行為。同時(shí)，在實(shí)際工作中認(rèn)真整頓學(xué)風(fēng)、整頓會(huì)風(fēng)、整頓作風(fēng)、整頓紀(jì)律，全面實(shí)行掛牌上崗制、上下班簽到制、離崗報(bào)告制、限時(shí)辦結(jié)制、同崗替代制、首問(wèn)責(zé)任制、責(zé)任追究制等新的制度，樹(shù)立了組工干部的良好新形象，有效促進(jìn)了組織工作的新發(fā)展。
六、統(tǒng)籌兼顧，認(rèn)真做好其它工作任務(wù)。
1、認(rèn)真開(kāi)展慶祝建黨83周年紀(jì)念活動(dòng)。一是認(rèn)真做好推薦參選自治區(qū)黨委、xxx市委表彰的先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者的工作。我市寺村鎮(zhèn)黨委被評(píng)為全區(qū)“五個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，梁鳳明、覃斌光被分別被評(píng)為全區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，石龍鎮(zhèn)黨委、市財(cái)政局黨支部被評(píng)為xxx市先進(jìn)基層黨組織，寺村鎮(zhèn)黨委、xxx鎮(zhèn)黨委、寺村鎮(zhèn)王院村等10個(gè)部門(mén)被評(píng)為全市“五個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨組織、“四個(gè)好”市直部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所。二是開(kāi)展向農(nóng)村貧困老黨員送溫暖活動(dòng)。全市共撥出36400元作為慰問(wèn)經(jīng)費(fèi)，在“七?一”前夕，由市委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，深入農(nóng)村慰問(wèn)貧困老黨員，把黨的溫暖送到廣大黨員心中。三是開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)慶祝黨的生日。全市各基層黨委舉辦了圖片展、文體比賽等多種形式的慶祝活動(dòng)。四是利用xxx有線電視臺(tái)開(kāi)辦“鮮紅的黨旗”報(bào)道專(zhuān)欄，大力宣傳黨建工作成果，宣傳在改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中作出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的事跡。
2、按照市委干部管理權(quán)限規(guī)定，對(duì)原存放我部管理的干部人事檔案進(jìn)行全面整理，屬教育、衛(wèi)生、人事權(quán)限管理的干部檔案移交相關(guān)單位管理，屬市委管理的干部由我部管理。對(duì)全市科級(jí)干部的人事檔案重新進(jìn)行整理和完善。目前，我部干部人事檔案進(jìn)一步規(guī)范化，并申請(qǐng)?jiān)u自治區(qū)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)三級(jí)等級(jí)。
3、認(rèn)真做好群眾來(lái)信來(lái)訪的接待工作。嚴(yán)格按照法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定辦理群眾的來(lái)信來(lái)訪，做到來(lái)信必受，來(lái)訪答復(fù)。一年來(lái)，共收到群眾來(lái)信34件，其中反映領(lǐng)導(dǎo)干部存在問(wèn)題9件，老申訴11件，一般信件14件，予以書(shū)面答復(fù)的9件。接待來(lái)訪67人次。
4、認(rèn)真做好市委民主生活會(huì)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，加強(qiáng)對(duì)各基層黨委（黨組）民主生活會(huì)的指導(dǎo)。與市紀(jì)委一起組成3個(gè)專(zhuān)門(mén)的征求意見(jiàn)小組，深入各基層黨委、市直各單位幫助市委領(lǐng)導(dǎo)班子征求意見(jiàn)和建議，做好會(huì)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)各基層黨委（黨組）民主生活會(huì)的指導(dǎo)。
總之，在過(guò)去的一年里，我部能按照市委的部署和上級(jí)組織部門(mén)的要求，認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)工作，取得了一定的成績(jī)，但同時(shí)也還存在一些問(wèn)題和不足。主要表現(xiàn)在：一是開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不夠。工作中按部就班較多，解放思想、大膽探索創(chuàng)新做得不夠；二是在抓“三支隊(duì)伍”建設(shè)工作過(guò)程中，協(xié)調(diào)服務(wù)不夠；三是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育管理仍有待提高；等等。
中共xxx市委組織部。
200x年xx月23日。
市組織部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇二
xxxx年以來(lái)，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中精神和全國(guó)、全省、全市組織工作會(huì)議精神，嚴(yán)格對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”和“好干部”要求，緊緊圍繞黨工委工作大局，牢牢把握組織部工作重點(diǎn)，堅(jiān)持繼承和創(chuàng)新相結(jié)合，努力適應(yīng)新區(qū)大部制運(yùn)轉(zhuǎn)模式對(duì)干部人事工作的新要求，圍繞中心、服務(wù)大局，突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌推進(jìn)，各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展，組織工作科學(xué)化水平進(jìn)一步提高，為加快推進(jìn)新區(qū)建設(shè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的保障。
今年x月以來(lái)，按照中央和省委、市委的統(tǒng)一部署，黨工委始終把教育實(shí)踐活動(dòng)作為新區(qū)組建后的首要政治任務(wù)，把教育實(shí)踐活動(dòng)作為錘煉黨員隊(duì)伍、加強(qiáng)基層黨建、推動(dòng)新區(qū)建設(shè)的重大機(jī)遇和有效抓手，圍繞“為民務(wù)實(shí)清廉”主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，突出“五帶頭”“五結(jié)合”，做到“兩促進(jìn)”“兩不誤”，從嚴(yán)從實(shí)推進(jìn)活動(dòng)有力有序開(kāi)展，圓滿完成了活動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)，取得了重要成果。一是以思想教育為統(tǒng)領(lǐng)，著力解決“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚意志，增強(qiáng)了黨員干部的政治定力。在組織好各級(jí)黨組織和黨員干部深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，先后開(kāi)展“思想解放、角色重塑、艱苦創(chuàng)業(yè)、跨越趕超”“學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神，爭(zhēng)當(dāng)新區(qū)建設(shè)拓荒?！薄昂霌P(yáng)拓荒牛五種品質(zhì)，推進(jìn)五個(gè)新區(qū)建設(shè)，營(yíng)造新風(fēng)撲面新氣象”等系列討論活動(dòng)，開(kāi)展了“對(duì)標(biāo)照鏡”、典型宣講、反面警示等正反兩個(gè)方面教育，更加增強(qiáng)了黨員干部的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)，“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的價(jià)值追求逐漸植根于思想行動(dòng)中。二是以作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，著力解決“四風(fēng)”突出問(wèn)題，進(jìn)一步整治了作風(fēng)頑疾，促進(jìn)了黨風(fēng)、政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，始終聚焦“四風(fēng)”，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子廣泛征求意見(jiàn)、深入調(diào)研分析，分類(lèi)梳理存在的問(wèn)題和具體表現(xiàn)。堅(jiān)持從群眾感受最直觀、反映最強(qiáng)烈、要求最迫切的問(wèn)題入手，向“四風(fēng)”頑疾“亮劍”，開(kāi)展了“x+x+x”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)查找出的問(wèn)題認(rèn)真制定并落實(shí)整改方案和整改清單，實(shí)行臺(tái)賬管理，面向群眾公開(kāi)承諾。通過(guò)深查力改，“冷硬橫推”“慵懶散拖”“坐等靠要”等不良行為得到糾正，干部的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)發(fā)生明顯轉(zhuǎn)變，敢于擔(dān)當(dāng)、積極有為、夙夜在公、只爭(zhēng)朝夕正在成為新區(qū)干部的工作常態(tài)。三是以整風(fēng)精神為指引，著力解決紀(jì)律松懈、組織渙散的問(wèn)題，進(jìn)一步嚴(yán)肅了黨內(nèi)政治生活，促進(jìn)了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的回歸。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以整風(fēng)精神開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì)和專(zhuān)題組織生活會(huì)。各級(jí)黨組織和黨員干部深入群眾廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，對(duì)照查擺自身存在的問(wèn)題，在此基礎(chǔ)上認(rèn)真撰寫(xiě)、反復(fù)修改，最終形成了畫(huà)像準(zhǔn)、剖析深、整改實(shí)的對(duì)照檢查材料。會(huì)議過(guò)程中，普遍做到了自我批評(píng)揭短亮丑、不遮不掩；相互批評(píng)一針見(jiàn)血、真槍實(shí)彈，使黨員干部受到了一次嚴(yán)格的黨性鍛煉，經(jīng)歷了一次深刻的靈魂洗禮。四是以群眾滿意為導(dǎo)向，著力解決“為了誰(shuí)”“依靠誰(shuí)”“我是誰(shuí)”的根本立場(chǎng)問(wèn)題，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系，夯實(shí)了新區(qū)建設(shè)發(fā)展的群眾基礎(chǔ)。堅(jiān)持開(kāi)門(mén)搞活動(dòng)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭直接到群眾中去聽(tīng)取意見(jiàn)，準(zhǔn)確掌握群眾所想、所憂、所盼。活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，幫助基層解決實(shí)際困難和問(wèn)題xxxx多個(gè)，一些爛尾橋、斷頭路、超期過(guò)渡安置、征地農(nóng)民社保等關(guān)系群眾切身利益的問(wèn)題和群眾反映強(qiáng)烈的看病難、入學(xué)難、出行難、治安差、交通亂等問(wèn)題正在逐步得到解決，一大批多年積累的矛盾和問(wèn)題得到有效化解。通過(guò)推行“五必訪五必問(wèn)”和“三下三上”群眾工作法，群眾訴求反映渠道更加順暢，解決問(wèn)題更加快捷，為民服務(wù)的實(shí)效得到明顯提升，聯(lián)系服務(wù)群眾的鮮明導(dǎo)向進(jìn)一步樹(shù)立。五是以加快發(fā)展為目標(biāo)，著力解決新區(qū)組建后面臨的突出問(wèn)題，初步形成了“新風(fēng)撲面”的工作格局。始終堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、“五個(gè)結(jié)合”，把活動(dòng)放到改革發(fā)展穩(wěn)定大局中去謀劃和推進(jìn)，將廣大黨員干部在活動(dòng)中激發(fā)出的蓬勃熱情轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)勁動(dòng)力?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，我們堅(jiān)決落實(shí)省委東明書(shū)記、市委新初書(shū)記對(duì)新區(qū)發(fā)展的要求，自覺(jué)對(duì)標(biāo)先進(jìn)找差距，自我加壓謀發(fā)展，重點(diǎn)針對(duì)轉(zhuǎn)變思想觀念、提振精神狀態(tài)、創(chuàng)新體制機(jī)制、優(yōu)化政策環(huán)境等方面查找和解決突出問(wèn)題，形成了新區(qū)加快發(fā)展的基本態(tài)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)了“兩手抓、兩促進(jìn)”?；顒?dòng)中，先后采編簡(jiǎn)報(bào)xxx期，被省市采用xx篇，《x日?qǐng)?bào)》、x電視臺(tái)等新聞媒體多次宣傳報(bào)道新區(qū)教育實(shí)踐活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)做法。
以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步狠抓基層黨建薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)，為推動(dòng)新區(qū)發(fā)展、加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)管理提供組織保障。一是加強(qiáng)村級(jí)班子隊(duì)伍建設(shè)，基層干部隊(duì)伍履職能力得到進(jìn)一步提升。抓好基層黨組織“帶頭人”能力提升，針對(duì)換屆后基層黨組織書(shū)記履職能力提升，圍繞基層黨建“抓什么、怎樣抓”，“群眾路線怎么走、融入新區(qū)怎么辦、建設(shè)新區(qū)怎么干”，開(kāi)展首次基層黨組織書(shū)記專(zhuān)題培訓(xùn)班，新區(qū)村（社區(qū)）等xxx余名基層黨組織書(shū)記參加了為期x天的集中培訓(xùn)。選派xx名經(jīng)驗(yàn)豐富的干部到組織渙散、發(fā)展緩慢的村（社區(qū)）擔(dān)任第一書(shū)記或黨建指導(dǎo)員，幫助推進(jìn)工作。深入開(kāi)展“雙聯(lián)雙進(jìn)”，xx個(gè)機(jī)關(guān)黨組織積極幫助薄弱村（社區(qū)）抓好基層黨建，理清發(fā)展思路、開(kāi)辟致富門(mén)路、建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施、搞好教育培訓(xùn)。有效發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，近xxx名機(jī)關(guān)和直屬事業(yè)單位黨員到村（社區(qū)）報(bào)到，認(rèn)領(lǐng)社區(qū)服務(wù)崗位xxx余個(gè)，在每月“黨員義工日”參加志愿服務(wù)xxxx余人次。二是深入開(kāi)展軟弱渙散村（社區(qū)）黨組織整頓，基層黨組織戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步提升。堅(jiān)持抓“兩頭、帶中間工作思路，”充分發(fā)揮各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部指導(dǎo)作用，制定并落實(shí)黨工委委員聯(lián)系指導(dǎo)xx個(gè)軟弱渙散村（社區(qū)）黨組織開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)工作細(xì)則，下大力氣對(duì)軟弱渙散村（社區(qū)）黨組織開(kāi)展集中整頓。各聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)先后實(shí)地調(diào)研xx余次，召集有關(guān)鎮(zhèn)（街道）、聯(lián)系部門(mén)研究聯(lián)系村（社區(qū)）整頓方案、三年發(fā)展計(jì)劃，每名黨工委委員協(xié)調(diào)解決遺留問(wèn)題或群眾反映突出的問(wèn)題x件以上，指導(dǎo)聯(lián)系后進(jìn)村（社區(qū)）加強(qiáng)問(wèn)題臺(tái)賬管理，以驗(yàn)收不過(guò)關(guān)不脫鉤的要求和決心推動(dòng)后進(jìn)變先進(jìn)。省、市委群教辦對(duì)新區(qū)加強(qiáng)軟弱渙散村（社區(qū)）黨組織整頓工作的特色做法進(jìn)行了推廣。三是加強(qiáng)組織保障，基層基礎(chǔ)工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。積極建立完善基層黨建工作投入機(jī)制，保障基層基礎(chǔ)各項(xiàng)工作。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定出臺(tái)了《關(guān)于村（社區(qū)）干部誤工補(bǔ)貼和工作經(jīng)費(fèi)保障管理辦法的通知》（天成委辦發(fā)〔xxxx〕xx號(hào)），新增近xxxx萬(wàn)元資金，用于提高村（社區(qū)）干部報(bào)酬、離職干部定額生活補(bǔ)貼、村（社區(qū)）辦公經(jīng)費(fèi)，同時(shí)按每人xxx元的標(biāo)準(zhǔn)劃撥村（社區(qū)）黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，按每村（社區(qū)）xxxx元的標(biāo)準(zhǔn)劃撥遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)經(jīng)費(fèi)，村（社區(qū)）干部積極性得到進(jìn)一步調(diào)動(dòng)，有力促進(jìn)了村（社區(qū)）工作開(kāi)展。全面開(kāi)展村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所調(diào)查摸底，重點(diǎn)對(duì)未達(dá)到“三有一化”標(biāo)準(zhǔn)的村（社區(qū)）進(jìn)行整改提升，目前已啟動(dòng)x社區(qū)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所改造。
我們始終把新區(qū)干部人事制度建設(shè)作為根本性、打基礎(chǔ)工作，在深入調(diào)研摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，結(jié)合現(xiàn)已有工作機(jī)構(gòu)xx個(gè)，直屬事業(yè)單位x個(gè)，轄xx個(gè)鎮(zhèn)（街道）情況，充分借鑒國(guó)內(nèi)先進(jìn)新區(qū)經(jīng)驗(yàn)，搭建起新區(qū)干部人事制度框架。一是緊扣新區(qū)新地位，突出新區(qū)人事制度的系統(tǒng)性。結(jié)合新區(qū)大部制運(yùn)轉(zhuǎn)模式和“機(jī)構(gòu)高度整合、職能高度集中、人員高度精簡(jiǎn)”實(shí)際，按照能放則放、權(quán)責(zé)一致、分步實(shí)施原則，在清理新區(qū)機(jī)構(gòu)編制數(shù)據(jù)，摸清家底的情況下，圍繞機(jī)構(gòu)整合、事權(quán)下放和人員調(diào)整等進(jìn)行合理優(yōu)化，進(jìn)一步明確鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子成員和同職級(jí)待遇干部、鎮(zhèn)（街道）中層及以下干部管理權(quán)限，參與起草《x區(qū)x黨工委管委會(huì)關(guān)于深化鎮(zhèn)（街道）管理體制和運(yùn)行機(jī)制改革的試行意見(jiàn)》，研究擬定《x區(qū)x直管區(qū)干部選拔任用規(guī)程》、《x區(qū)黨工委管委會(huì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員調(diào)動(dòng)管理辦法》、《x區(qū)x直管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部“能上能下”實(shí)施意見(jiàn)》等制度，打牢新區(qū)人事制度基礎(chǔ)。二是立足當(dāng)前看長(zhǎng)遠(yuǎn)，突出新區(qū)人事制度的長(zhǎng)效性。著眼新區(qū)未來(lái)發(fā)展，積極探索新區(qū)人事制度，研究擬定《x區(qū)x黨工委管委會(huì)干部人事管理工作暫行辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)干部人事管理工作的五項(xiàng)要求》等制度規(guī)范，進(jìn)一步完善人事管理、薪酬體系建設(shè)，使新區(qū)人事制度工作從一開(kāi)始就沿著規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的道路運(yùn)行。注重日常管理制度建設(shè)，構(gòu)建完成新區(qū)干部管理體系，研究擬定《x區(qū)x黨工委管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話制度》、《x區(qū)x黨工委管委會(huì)干部雙向約談制度》、《x區(qū)x直管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部因私事出國(guó)（境）審批辦法》，確保制度既管當(dāng)前，又利長(zhǎng)遠(yuǎn)。三是體現(xiàn)新區(qū)新元素，突出新區(qū)人事制度的科學(xué)性。緊緊圍繞“新風(fēng)撲面”和“五區(qū)建設(shè)”要求，進(jìn)一步創(chuàng)新機(jī)構(gòu)編制和干部人事管理，積極推行“扁平化、大部制、小政府、大社會(huì)”的新型管理體制和運(yùn)行機(jī)制。抓緊完善編外聘用人員、政府雇員、聘任制公務(wù)員相關(guān)管理制度、體系和相關(guān)工作方案，研究擬定《x區(qū)x黨工委管委會(huì)關(guān)于機(jī)構(gòu)編制、干部人事管理工作下沉（放）鎮(zhèn)（街）的實(shí)施意見(jiàn)》《x區(qū)x黨工委管委會(huì)關(guān)于加強(qiáng)人事制度建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，為新區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)探索新的路徑。
我們始終把從嚴(yán)管理干部作為從嚴(yán)治黨的關(guān)鍵，著力加強(qiáng)干部考核，創(chuàng)新考評(píng)評(píng)價(jià)方式，把干部考核評(píng)價(jià)與選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵(lì)約束結(jié)合起來(lái)。一是創(chuàng)新干部考核評(píng)價(jià)方式。按照x市出臺(tái)的《改進(jìn)和完善區(qū)（市）縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核工作實(shí)施辦法》，結(jié)合新區(qū)實(shí)際，擬定《x區(qū)x直管區(qū)公務(wù)員平時(shí)考核暫行辦法》和《x區(qū)x直管區(qū)公務(wù)員年度考核暫行辦法》，將新區(qū)公務(wù)員分為市管干部、區(qū)管干部和一般干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部考核，在德、能、勤、績(jī)、廉的基礎(chǔ)上突出考核工作實(shí)績(jī)。同時(shí)加強(qiáng)各崗位基礎(chǔ)性考核指標(biāo)及量化評(píng)分，突出部門(mén)、鎮(zhèn)（街道）“一把手”黨務(wù)工作量化考核指標(biāo)，并按照不同職務(wù)層次、不同崗位公務(wù)員的工作職責(zé)和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行差異化考核。二是日?？己伺c年度考核相結(jié)合。將精神文明納入公務(wù)員考核評(píng)價(jià)機(jī)制，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合，平時(shí)與定期相結(jié)合，定性與定量相結(jié)合，公務(wù)員考核與單位目標(biāo)績(jī)效考核相結(jié)合的辦法，通過(guò)細(xì)化公務(wù)員年度考核量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、建立業(yè)績(jī)檔案等方式，客觀準(zhǔn)確地考察記載公務(wù)員平時(shí)表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)，切實(shí)發(fā)揮平時(shí)考核在公務(wù)員考核工作中的基礎(chǔ)作用，達(dá)到激勵(lì)先進(jìn)、推動(dòng)中間、鞭策后進(jìn)，促使整體提高的考核效果，為年度考核提供依據(jù)。三是正確運(yùn)用干部考核結(jié)果。全面完成x區(qū)xxxx年度市管干部和鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)干部推優(yōu)考核工作及普通公務(wù)員xxxx年度考核工作，第五屆x省“人民滿意的公務(wù)員”和“人民滿意的公務(wù)員集體”的申報(bào)評(píng)選活動(dòng)。同時(shí)，正確運(yùn)用干部考核結(jié)果，積極探索年度考核結(jié)果在干部提拔、晉升時(shí)的作用，實(shí)現(xiàn)考核結(jié)果與評(píng)優(yōu)樹(shù)模相掛鉤、與部選拔任用相掛鉤、與外出培訓(xùn)考察掛鉤。
我們始終把干部勝任新區(qū)工作為標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“服務(wù)大局、按需培訓(xùn)、學(xué)以致用、注重實(shí)效”的原則，按照“五懂得”、“四有兩型”干部要求，著力加強(qiáng)干部培訓(xùn)工作。一是針對(duì)性開(kāi)展干部培訓(xùn)，干部能力得到切實(shí)提高。針對(duì)新區(qū)機(jī)關(guān)干部不同需求，開(kāi)展了不同層次、有針對(duì)性的各類(lèi)培訓(xùn)，黨工委管委會(huì)部門(mén)副職主要以“拓展全球視野、提升發(fā)展能力”為目標(biāo)的高端培訓(xùn)；處級(jí)干部以“更新知識(shí)結(jié)構(gòu)、提升履職能力”為目標(biāo)的精品培訓(xùn)；一般干部主要是以“強(qiáng)化綜合能力、提升技能水平”為目標(biāo)的強(qiáng)化培訓(xùn)。完成全年xx期“創(chuàng)新思維月講壇”市管干部xx余人次培訓(xùn)，業(yè)務(wù)沙龍xx期xxx余人次培訓(xùn)，組織市管干部及中層干部市委黨校x-xx期輪訓(xùn)班培訓(xùn)工作，中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部的參訓(xùn)率和通過(guò)率均為xxx%。二是多渠道開(kāi)展干部培訓(xùn)，工學(xué)矛盾得到有效緩解。開(kāi)設(shè)“西南財(cái)經(jīng)大學(xué)西部商學(xué)院高級(jí)管理人員金融高級(jí)研修班”夜校培訓(xùn)工作，共有xxx余人參加了為期x個(gè)月的夜校學(xué)習(xí)，有效解決干部工學(xué)矛盾。同時(shí)，積極組織xx余人參加市委組織部各項(xiàng)專(zhuān)題培訓(xùn)。三是創(chuàng)造性開(kāi)展干部培訓(xùn)，干部視野得到不斷開(kāi)闊。積極做好xxxx年培訓(xùn)計(jì)劃，現(xiàn)已初步擬定《x區(qū)x直管區(qū)干部教育培訓(xùn)實(shí)施辦法》和《xxxx年度x區(qū)x直管區(qū)干部教育培訓(xùn)計(jì)劃》等制度，擬采取“走出去”與“引進(jìn)來(lái)”的模式，組織新區(qū)干部到清華大學(xué)、x大學(xué)、x大學(xué)等知名高校開(kāi)展異地高端輪訓(xùn)班；邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外知名專(zhuān)家學(xué)者到新區(qū)開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)題講座。
一是深化改革，緊密團(tuán)結(jié)各類(lèi)統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象。進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)民主黨派人士的聯(lián)絡(luò)工作，積極發(fā)揮了民主黨派參政議政、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策和民主監(jiān)督作用。為充分調(diào)動(dòng)新區(qū)企業(yè)家的積極性，正在積極與市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市工商聯(lián)對(duì)接在新區(qū)成立商會(huì)事宜。二是提升民族宗教事務(wù)管理服務(wù)水平，促社會(huì)和諧穩(wěn)定。加強(qiáng)對(duì)寺廟、教堂等宗教場(chǎng)所的管理，特別是在重大節(jié)假日前聯(lián)合安監(jiān)、公安、消防等部門(mén)開(kāi)展對(duì)宗教場(chǎng)所消防安全設(shè)施的檢查，對(duì)存在安全隱患的場(chǎng)所及時(shí)進(jìn)行了督促整改。協(xié)助國(guó)土房管局和興隆鎮(zhèn)積極做好興隆鎮(zhèn)天主教堂的拆遷工作，目前已基本達(dá)成一致，有力保障了興隆湖建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度。協(xié)調(diào)市民宗局，及時(shí)為x名少數(shù)民族公民辦理了民族成份變更登記。
新區(qū)人大代表和政協(xié)委員都均由雙流縣依法產(chǎn)生，按照職責(zé)我們積極協(xié)助雙流縣人大和政協(xié)做好人大代表和政協(xié)委員的聯(lián)絡(luò)工作。今年x月xx、xx日，我們借雙流縣召開(kāi)人大代表、政協(xié)委員例會(huì)之機(jī)，召集新區(qū)xx余名政協(xié)委員和xx余名人大代表召開(kāi)x區(qū)x黨工委管委會(huì)工作情況通報(bào)會(huì)。黨工委管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)上通報(bào)了新區(qū)工作情況，并介紹x區(qū)未來(lái)發(fā)展情況。新區(qū)的政協(xié)委員和人大代表們積極為新區(qū)發(fā)展建言獻(xiàn)策，現(xiàn)場(chǎng)收集到xx條意見(jiàn)建議，收到了良好效果。
加強(qiáng)黨建帶工建，促團(tuán)建、婦建發(fā)展，統(tǒng)籌規(guī)劃，分類(lèi)指導(dǎo)，整體推進(jìn)，積極開(kāi)展群團(tuán)工作。一是工會(huì)工作方面。工會(huì)辦事處自運(yùn)行以來(lái)積極推進(jìn)各項(xiàng)工作，加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)，并取得一定進(jìn)展。參加x市工會(huì)第十四次代表大會(huì)，及時(shí)公開(kāi)投票選舉出了xx四名工會(huì)代表。健全組織機(jī)構(gòu)，完善工會(huì)機(jī)制，積極向總工會(huì)溝通、匯報(bào)，力爭(zhēng)盡快解決工會(huì)代碼，工會(huì)經(jīng)費(fèi)征繳返還，企業(yè)、農(nóng)業(yè)工會(huì)組建等問(wèn)題。通過(guò)積極爭(zhēng)取，市總給予新區(qū)工會(huì)辦事處xx萬(wàn)元工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。按時(shí)完成x工會(huì)信息系統(tǒng)錄入和復(fù)核工作，共維護(hù)xxx家基礎(chǔ)及以下工會(huì)和單位的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，錄入各類(lèi)數(shù)據(jù)xxx條。積極推進(jìn)工會(huì)日?；顒?dòng)，在全區(qū)范圍開(kāi)展“五一”慰問(wèn)和春節(jié)慰問(wèn)工作，萬(wàn)元；x-x月共進(jìn)行各類(lèi)宣傳xx次，發(fā)放資料x(chóng)xxxx份，普法受眾xxxxx人。保障職工權(quán)益，為xxx名機(jī)關(guān)單位職工購(gòu)買(mǎi)互助金。劃轉(zhuǎn)移交后，x鎮(zhèn)工會(huì)專(zhuān)干缺額，工會(huì)辦事處于x月向市總提出請(qǐng)示，并在批復(fù)后積極做好選聘工作。及時(shí)組建工會(huì)興趣小組，豐富機(jī)關(guān)干部業(yè)余活動(dòng)，組建足球、游泳、乒羽等x個(gè)興趣小組，共開(kāi)展活動(dòng)xx余次。為解決新區(qū)單身青年婚戀問(wèn)題，牽頭舉辦首屆x區(qū)單身青年聯(lián)誼會(huì)，來(lái)自省市部門(mén)（單位）、央屬省屬企業(yè)和新區(qū)各單位共計(jì)xxx余名單身青年參加活動(dòng)。聯(lián)合市政府辦公廳、市紀(jì)委、x區(qū)機(jī)關(guān)工會(huì)舉辦首屆職工迎春運(yùn)動(dòng)會(huì)。x區(qū)被市總工會(huì)授予“x市模范職工之家”稱(chēng)號(hào)。
二是婦聯(lián)工作方面。參加x市婦聯(lián)第十四屆會(huì)議，增補(bǔ)羅益同志為x市婦聯(lián)第十四屆執(zhí)行委員。積極開(kāi)展xxxx年度“貧困母親兩癌救助專(zhuān)項(xiàng)基金”（中央彩票公益金）申請(qǐng)和發(fā)放工作，共幫助新區(qū)xx名貧困母親申請(qǐng)到xx萬(wàn)元救助金，并于x月全部發(fā)放到位。
三是團(tuán)工委工作方面。從思想上引領(lǐng)青年帶動(dòng)青年，為新區(qū)發(fā)展?fàn)I造良好氛圍，抓住青年，團(tuán)結(jié)青年，服務(wù)青年，促進(jìn)轄區(qū)青年發(fā)展。參加共青團(tuán)x市十五屆二次全委（擴(kuò)大）會(huì)議暨重點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)。圍繞新區(qū)發(fā)展，基層團(tuán)組織建設(shè)，黨的群眾教育實(shí)踐活動(dòng)，展開(kāi)基層團(tuán)干部培訓(xùn)x次。以五四、六一等節(jié)日節(jié)氣為契機(jī)，開(kāi)展極具代表性的活動(dòng)。x月x日，由工會(huì)辦事處、團(tuán)工委，舉辦了“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”主題辯論賽，歷時(shí)xx余天，從機(jī)關(guān)和鎮(zhèn)（街道）兩個(gè)層面開(kāi)展，共有機(jī)關(guān)、直屬企事業(yè)、鎮(zhèn)（街道）、學(xué)校、醫(yī)院等xx余個(gè)單位，xx余名選手，xxxx余人次參與。x月xx日，在華陽(yáng)實(shí)驗(yàn)小學(xué)舉辦了x市x區(qū)慶?！傲弧眹?guó)際兒童節(jié)暨“紅領(lǐng)巾相約新區(qū)夢(mèng)，爭(zhēng)做美德好少年”主題隊(duì)會(huì)活動(dòng)。x月xx日，工會(huì)辦事處、團(tuán)工委、婦聯(lián)攜手x鎮(zhèn)，開(kāi)展留守兒童關(guān)愛(ài)活動(dòng)，為留守兒童送去了學(xué)習(xí)用品及書(shū)籍。各鎮(zhèn)（街道）結(jié)合實(shí)際情況，開(kāi)展了“慶六一”相關(guān)文體活動(dòng)xx場(chǎng)。創(chuàng)新工作模式，結(jié)合新區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，整合資源，將xx個(gè)鎮(zhèn)（街道），劃分為x區(qū)，抱團(tuán)、組隊(duì)式開(kāi)展工作，提升工作效率，讓工作開(kāi)展更具力量。積極推進(jìn)志愿服務(wù)工作，統(tǒng)一制作著裝，規(guī)范志愿服務(wù)管理。
下一步工作打算。
一是堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，努力鍛造領(lǐng)導(dǎo)新區(qū)事業(yè)發(fā)展的核心力量。按照市委“真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、常管常嚴(yán)”的要求，緊緊扭住“嚴(yán)”字做文章，把黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求貫徹落實(shí)到各項(xiàng)工作中。進(jìn)一步嚴(yán)明黨的紀(jì)律，切實(shí)解決部分黨員干部組織觀念淡薄、組織管理松懈、組織紀(jì)律渙散等問(wèn)題，讓“嚴(yán)”成為黨內(nèi)執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)新常態(tài)；進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性，使黨員的黨性通過(guò)黨內(nèi)政治生活得到充分鍛煉。進(jìn)一步嚴(yán)管干部隊(duì)伍，重點(diǎn)嚴(yán)管“一把手”，健全針對(duì)“一把手”權(quán)力使用的制約監(jiān)督體系，進(jìn)一步嚴(yán)格用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持按總書(shū)記提出的好干部標(biāo)準(zhǔn)和“三嚴(yán)三實(shí)”要求選干部、用干部，以好的用人環(huán)境樹(shù)立清風(fēng)正氣一是著力形成從嚴(yán)治黨的高度自覺(jué)。二是堅(jiān)持常抓不懈，持之以恒地狠抓問(wèn)題整改落實(shí)。堅(jiān)持按照“xxxx”臺(tái)賬管理法，定期對(duì)照整改清單，逐項(xiàng)、逐條梳理整改項(xiàng)目，一項(xiàng)一項(xiàng)地狠抓落實(shí)，做到真改實(shí)改徹底改。定期分析研判黨員干部作風(fēng)的總體狀況，緊緊盯著作風(fēng)領(lǐng)域出現(xiàn)的新變化新問(wèn)題，及時(shí)采取相應(yīng)對(duì)策措施。堅(jiān)持標(biāo)本兼治，從作風(fēng)問(wèn)題的思想根源、制度基礎(chǔ)入手，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，推進(jìn)建章立制，強(qiáng)化制度落實(shí)，嚴(yán)防問(wèn)題的“反彈”“回潮”。三是堅(jiān)持久久為功，不斷推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化長(zhǎng)效化。以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力，抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)“兩個(gè)意見(jiàn)”，建立常態(tài)化監(jiān)督檢查機(jī)制，形成凝心聚力、風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。持續(xù)開(kāi)展思想政治教育和先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，突出黨性和道德教育，不斷增強(qiáng)各級(jí)黨組織和黨員干部遵守黨的紀(jì)律的思想自覺(jué)。進(jìn)一步推進(jìn)黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化，持續(xù)開(kāi)展“雙聯(lián)雙進(jìn)”“干部五進(jìn)”“五必訪五必問(wèn)”等活動(dòng)，建立完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)群眾長(zhǎng)效機(jī)制，深入推行“三下三上”群眾工作法，廣泛匯聚起推動(dòng)新區(qū)建設(shè)發(fā)展的強(qiáng)大力量。
一是從嚴(yán)落實(shí)黨建責(zé)任制。嚴(yán)格落實(shí)黨建責(zé)任制，強(qiáng)化“書(shū)記抓、抓書(shū)記”責(zé)任體系，加強(qiáng)考核評(píng)價(jià)，嚴(yán)格責(zé)任追究，努力營(yíng)造“一心一意謀發(fā)展，聚精會(huì)神抓黨建”的工作格局。二是大力開(kāi)展“集中建黨行動(dòng)”，提升基層組織化程度和管理水平。探索在農(nóng)民集中居住區(qū)建立村（居）混合型黨組織，試行原村黨組織和集中居住區(qū)黨組織“雙軌運(yùn)行”、黨員“雙重管理”模式，采取“聯(lián)合建黨”的方式，推行街道、社區(qū)“大黨委”制，進(jìn)一步擴(kuò)大“兩新”組織“兩個(gè)覆蓋”。三是大力實(shí)施“能人治村計(jì)劃”，著力打造新型村（社區(qū)）干部隊(duì)伍。突出群眾公認(rèn)、目標(biāo)選人，多途徑選好配強(qiáng)基層黨組織“帶頭人”，建立村（社區(qū)）干部后備人才庫(kù)，實(shí)行跟蹤培養(yǎng)、動(dòng)態(tài)管理，將村（社區(qū)）干部素能提升納入新區(qū)黨員干部培訓(xùn)總體規(guī)劃，分層次推動(dòng)村（社區(qū)）干部隊(duì)伍素能整體提升。四是大力實(shí)施“干部新風(fēng)計(jì)劃”，改進(jìn)完善村（社區(qū)）組織和干部管理。合理定位村（社區(qū)）組織職能，促進(jìn)村（社區(qū)）組織職能回歸。健全完善日?？疾臁⑻嵝颜勗?、引咎辭職和罷免的管理監(jiān)督鏈，持續(xù)開(kāi)展村（社區(qū)）干部作風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治，多環(huán)節(jié)管好村（社區(qū)）干部隊(duì)伍。五是大力實(shí)施“示范引領(lǐng)計(jì)劃”，整體提升基層組織建設(shè)工作水平。圍繞新區(qū)黨工委工作大局，按照“以點(diǎn)帶面、點(diǎn)面結(jié)合，典型帶動(dòng)、示范引領(lǐng)”的思路，精心打造一批基層黨建工作“示范點(diǎn)”“示范帶”和“示范片”，著力培育一批基層黨建示范品牌。建立健全經(jīng)常性發(fā)現(xiàn)、定期排查、整頓提高、轉(zhuǎn)化銷(xiāo)號(hào)的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，逐步推動(dòng)后進(jìn)基層黨組織整體提升。實(shí)施“黨員先鋒工程”，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。分布實(shí)施基層組織活動(dòng)陣地提檔升級(jí)計(jì)劃，規(guī)范活動(dòng)場(chǎng)所功能設(shè)置，加強(qiáng)活動(dòng)陣地規(guī)范管理。六是大力實(shí)施“強(qiáng)村富民計(jì)劃”，增強(qiáng)基層組織的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力。采取機(jī)關(guān)農(nóng)村支部“x+x”聯(lián)系、先進(jìn)落后黨員“x+x”結(jié)對(duì)等模式，形成“強(qiáng)帶弱、大帶小、先進(jìn)帶落后”的幫帶機(jī)制。研究制定發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的具體規(guī)劃和政策措施，進(jìn)一步創(chuàng)新發(fā)展方式，逐步改變集體經(jīng)濟(jì)“空殼村”“薄弱村”現(xiàn)狀，改善基層組織的“造血”功能，增強(qiáng)基層組織服務(wù)群眾的能力。七是大力實(shí)施“依法治村計(jì)劃”，推動(dòng)基層治理能力和體系現(xiàn)代化。建立完善以黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心，以議事會(huì)、居（業(yè)）委會(huì)、監(jiān)委會(huì)為自治主體，以群團(tuán)組織和各類(lèi)社會(huì)組織為有效補(bǔ)充的“x+x+n”自治架構(gòu)。切實(shí)轉(zhuǎn)變村（社區(qū)）黨組織領(lǐng)導(dǎo)方式，形成“支部主導(dǎo)、民主決策、群眾監(jiān)督”的民主管理模式。做實(shí)社區(qū)網(wǎng)格化管理和服務(wù)，健全矛盾糾紛排查化解制度、信訪代理制度，及時(shí)就地解決群眾合理訴求，預(yù)防和減少信訪問(wèn)題發(fā)生，努力實(shí)現(xiàn)“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交、信訪不上行”的目標(biāo)。
始終把體制機(jī)制改革創(chuàng)新作為推進(jìn)新區(qū)改革的根本動(dòng)力，努力突破制約區(qū)鎮(zhèn)（街道）兩級(jí)干部人事發(fā)展的重點(diǎn)和難點(diǎn)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變區(qū)鎮(zhèn)（街道）兩級(jí)政府職能，切實(shí)貫徹落實(shí)深化鎮(zhèn)（街道）管理體制和運(yùn)行機(jī)制改革的試行意見(jiàn)。一是按照“精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能、便民”和審管分離的原則，圍繞企業(yè)和公眾需求，完善政務(wù)服務(wù)體系建設(shè)，充分發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用，積極探索創(chuàng)新行政審批管理體制機(jī)制改革。二是按照精干、高效原則，整合行政執(zhí)法資源，節(jié)約行政執(zhí)法成本，著力解決執(zhí)法主體眾多、重復(fù)執(zhí)法、交叉執(zhí)法等問(wèn)題，積極探索新區(qū)綜合執(zhí)法管理體制機(jī)制改革。三是按照中央、省和市有關(guān)市場(chǎng)監(jiān)管體制改革的要求，結(jié)合新區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管工作實(shí)際，積極探索新區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管體制機(jī)制改革工作。
進(jìn)一步深化新區(qū)干部人事制度改革，充分發(fā)揮現(xiàn)有干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，打通出入口、暢通樓梯口，實(shí)現(xiàn)新區(qū)干部能者上、庸者下，干者上、混者下，廉者上、貪者下的目標(biāo)。一是拓寬入口，通過(guò)制定科學(xué)的干部考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、考核責(zé)任制，進(jìn)一步擴(kuò)大用人視野，豐富選拔領(lǐng)導(dǎo)干部渠道。二是把好樓梯口，靈活用人方式，多種渠道推動(dòng)干部交流；選拔優(yōu)秀后備干部，構(gòu)建完善干部人才梯隊(duì)等一系列辦法積極改進(jìn)干部的選擇方式，不斷拓寬干部選拔渠道，拓寬干部“上”的渠道。三是暢通出口，明確量化領(lǐng)導(dǎo)干部退出標(biāo)準(zhǔn)，健全黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任期制，試行領(lǐng)導(dǎo)崗位競(jìng)聘制，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)令辭職制度，鼓勵(lì)不適崗領(lǐng)導(dǎo)干部提前離崗，并妥善安置“退出”的干部等一系列手段建立健全干部退出機(jī)制。
新區(qū)獲批為國(guó)家級(jí)新區(qū)后，人少事多的矛盾將日益突出，現(xiàn)有人員無(wú)法滿足工作需要。在編制尚未增加的情況下，啟動(dòng)聘任制公務(wù)員試點(diǎn)工作。一是充分借鑒x、x和省內(nèi)地市（州）聘任制公務(wù)員試點(diǎn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)，重點(diǎn)對(duì)聘任制公務(wù)員的招錄、使用、管理、待遇等方面進(jìn)行研究，結(jié)合新區(qū)實(shí)際情況，制定新區(qū)聘任制公務(wù)員工作方案。二是制定規(guī)范性配套文件。擬定制定出臺(tái)《x區(qū)聘任制公務(wù)員管理試行辦法》、《x區(qū)聘任制公務(wù)員薪酬待遇實(shí)施意見(jiàn)》，對(duì)聘任制公務(wù)員進(jìn)、管、出等環(huán)節(jié)所涉及的職位招聘、聘任合同、薪酬及社會(huì)保障、日常管理與紀(jì)律監(jiān)督等方面工作進(jìn)行規(guī)范。三是明確崗位職責(zé)和綜合評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。按照“因事設(shè)崗”的原則，根據(jù)需求細(xì)化招聘職位職責(zé)，逐個(gè)職位擬定職責(zé)運(yùn)行流程圖。組織用人單位參照相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的通用評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，圍繞學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作履歷、業(yè)績(jī)等方面，擬定各職位應(yīng)聘人員綜合評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，作為招聘環(huán)節(jié)綜合評(píng)價(jià)的依據(jù)。
深化事業(yè)單位人事制度改革，結(jié)合事業(yè)單位分類(lèi)改革，創(chuàng)新事業(yè)單位管理體制，建立起功能明確、治理完善、運(yùn)行高效、監(jiān)管有力的管理機(jī)制和運(yùn)行機(jī)制。一是根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》優(yōu)化事業(yè)單位管理體系，完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘、崗位設(shè)置、崗位競(jìng)聘和聘后管理等機(jī)制建設(shè)，配合研究事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)。二是探索事業(yè)單位職員制度，轉(zhuǎn)換事業(yè)單位用人機(jī)制，在職級(jí)設(shè)立、職務(wù)聘任管理、待遇體系建立、社會(huì)保障等方面進(jìn)行研究。三是深化事業(yè)單位收入分配制度改革，繼續(xù)推進(jìn)事業(yè)單位績(jī)效工資改革，在事業(yè)單位績(jī)效工資實(shí)施相繼入軌的前提下，探索績(jī)效總量的分類(lèi)核定方式和績(jī)效增量核定機(jī)制。
牢固樹(shù)立科學(xué)的人才觀，建立人才聚集體制機(jī)制，大力實(shí)施高端人才引進(jìn)計(jì)劃、后備人才培養(yǎng)計(jì)劃和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)人才開(kāi)發(fā)計(jì)劃。一是抓緊制定吸引高層次人才政策制度，建立健全人才工作政務(wù)服務(wù)體系，逐步形成產(chǎn)業(yè)化的人才配套服務(wù)體系。進(jìn)一步完善服務(wù)鏈，為新區(qū)高層次人才打造一流工作、生活環(huán)境，使新區(qū)成為西部地區(qū)人事配套服務(wù)門(mén)類(lèi)齊全的人才集散地。二是充分發(fā)揮省內(nèi)高校、科研院所多的優(yōu)勢(shì)，實(shí)行校企聯(lián)合、校地聯(lián)姻，采取上掛下派、外送內(nèi)轉(zhuǎn)、走出國(guó)門(mén)等形式，加快培養(yǎng)能夠支撐新區(qū)高位發(fā)展的黨政干部隊(duì)伍和高技能專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍。三是支持新區(qū)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，提供良好的創(chuàng)業(yè)條件和創(chuàng)業(yè)服務(wù)，鼓勵(lì)科技人才帶項(xiàng)目、帶技術(shù)到新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，積極與其他地區(qū)高校院所和企業(yè)合作，設(shè)立虛擬研發(fā)中心，柔性使用領(lǐng)軍人才進(jìn)行協(xié)調(diào)公關(guān)。
一是圍繞新區(qū)發(fā)展需求，保穩(wěn)定促和諧，扎實(shí)推動(dòng)統(tǒng)戰(zhàn)民宗工作。二是優(yōu)化服務(wù)機(jī)制，做好人大政協(xié)聯(lián)絡(luò)工作，為新區(qū)發(fā)展建言獻(xiàn)策。三是緊密?chē)@新區(qū)黨工委各項(xiàng)工作要求，加強(qiáng)黨建帶工建，促團(tuán)建、婦建發(fā)展，統(tǒng)籌規(guī)劃，分類(lèi)指導(dǎo)，整體推進(jìn)，促進(jìn)群團(tuán)工作更好的為新區(qū)建設(shè)服務(wù)。四是有序推進(jìn)工資福利、老干部和軍轉(zhuǎn)安置工作。
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市組織部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇三
2020年，面對(duì)突如其來(lái)的新冠肺炎疫情，在街道黨工委、辦事處的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，組織部堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、__精神，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的講話指示精神，緊緊圍繞疫情防控大局、服務(wù)街道中心工作，全面落實(shí)廣東省加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃，一手抓疫情防控，一手抓組織人事、黨建、人才等各項(xiàng)工作不放松，取得了較好成績(jī)。
一、2020年工作。
總結(jié)。
（一）抓牢思想建設(shè)，為打贏防疫阻擊戰(zhàn)“凝心聚魂”
利用“x黨建”等微信公眾號(hào)推送、轉(zhuǎn)發(fā)習(xí)近平新思想、中央最新決策部署x次，積極組織黨員干部學(xué)先學(xué)深悟透，推動(dòng)新思想、黨的理論方針政策入腦入心，不斷凝聚黨心民心，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)筑牢思想保證。
（二）堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，凝聚抗擊疫情“紅色力量”
發(fā)揮黨建帶群建作用，帶動(dòng)x個(gè)社會(huì)組織、x多名團(tuán)員青年、x名婦女干部共同抗疫，發(fā)動(dòng)各界捐款捐物共計(jì)x多萬(wàn)元，其中x名黨員累計(jì)捐款x萬(wàn)元，構(gòu)筑起群防群治“銅墻鐵壁”。相關(guān)先進(jìn)事跡在央視新聞網(wǎng)、南方+、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、《第一現(xiàn)場(chǎng)》、讀特網(wǎng)等x多家媒體網(wǎng)站宣傳報(bào)道，共計(jì)刊發(fā)x篇。
（三）持續(xù)探索創(chuàng)新，激活基層黨建“一池春水”
制定《x街道2020年度落實(shí)；
重點(diǎn)任務(wù)》，積極貫徹落實(shí)市、區(qū)、街道重點(diǎn)任務(wù)，全面打響三年行動(dòng)計(jì)劃收官之戰(zhàn)，不斷推動(dòng)街道基層黨建全面進(jìn)步全面過(guò)硬。
組織56名黨員志愿者化身“一線工人”，加班加點(diǎn)生產(chǎn)防疫物資，有效克服街道防疫物資匱乏難題。
二是全面開(kāi)展“黨建品質(zhì)提升行動(dòng)”，不斷提升黨組織建設(shè)整體水平。組織召開(kāi)街道機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議，結(jié)合街道機(jī)關(guān)實(shí)際，研究出臺(tái)《x街道加強(qiáng)和改進(jìn)街道機(jī)關(guān)“1+4+3”文件》，以黨組織生活制度規(guī)范化、陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化等為抓手，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作。進(jìn)一步加強(qiáng)“功能型”黨組織建設(shè)，堅(jiān)持把黨支部建在街道重點(diǎn)項(xiàng)目上、產(chǎn)業(yè)上、攻堅(jiān)一線上，成立了深坑片區(qū)公配用地重點(diǎn)項(xiàng)目攻堅(jiān)工作臨時(shí)黨支部、大運(yùn)ai小鎮(zhèn)項(xiàng)目清退工作臨時(shí)黨支部，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)攻堅(jiān)克難作用。持續(xù)在“兩新”組織開(kāi)展“大組建”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)、“大走訪大調(diào)研大服務(wù)”活動(dòng)，并以“大摸排”“大組建”“大服務(wù)”“作用大發(fā)揮”四大攻堅(jiān)行動(dòng)全面開(kāi)展街道“三同步”工作，今年以來(lái)新建黨組織x個(gè)，新轉(zhuǎn)入黨員x人。組建“黨務(wù)小講師”隊(duì)伍，今年開(kāi)展“一對(duì)一”、現(xiàn)場(chǎng)幫扶指導(dǎo)活動(dòng)x次、集中培訓(xùn)x場(chǎng)，不斷推動(dòng)“后進(jìn)趕先進(jìn)”，全面補(bǔ)齊街道黨建短板。積極做好2019年度街屬黨委書(shū)記抓基層黨建述職評(píng)議和黨支部書(shū)記履行黨建工作職責(zé)考核工作，x名黨委書(shū)記接受考核，其中x名評(píng)為“好”、x名“較好”，x名黨支部書(shū)記全部完成考核，其中確定“優(yōu)秀”等次的x名、“稱(chēng)職”等次x名、“基本稱(chēng)職”等次x名。
三是穩(wěn)步完成街道推選深圳市第七次黨代會(huì)代表工作。認(rèn)真落實(shí)上級(jí)要求，嚴(yán)格按照推選程序，扎實(shí)開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng)、組織推選、征求意見(jiàn)、配合候選人考察等工作，街道x個(gè)黨支部x%召開(kāi)黨員大會(huì)進(jìn)行民主推薦，共x名黨員參與，參與率達(dá)x%，規(guī)范、有序、平穩(wěn)完成街道推選的各個(gè)環(huán)節(jié)。
（四）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，打造攻堅(jiān)克難“鐵軍尖兵”
一是做好抗疫人員調(diào)配工作。組織部作為街道人員調(diào)配及考核追責(zé)組的成員單位，組織統(tǒng)籌人員力量，科學(xué)合理調(diào)度，注重下沉人員力量，把人力集中到疫情防控任務(wù)最重、最危急的崗位上，如專(zhuān)門(mén)抽調(diào)x名能力突出的機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部全脫產(chǎn)參與社區(qū)、健康驛站疫情防控等。截至目前，累計(jì)調(diào)度機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員支援聯(lián)防聯(lián)控點(diǎn)、居家隔離點(diǎn)服務(wù)、健康驛站、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)等防疫一線x人次。
二是不斷充實(shí)和優(yōu)化干部隊(duì)伍。繼續(xù)做好公務(wù)員職級(jí)套轉(zhuǎn)、晉升工作，辦理職級(jí)晉升x人；
接收軍轉(zhuǎn)干部x人、市內(nèi)交流調(diào)入x人、調(diào)入職員x人；
組織開(kāi)展聘員招考招聘x人；
開(kāi)展輔助類(lèi)社區(qū)專(zhuān)職工作者競(jìng)爭(zhēng)性過(guò)渡工作，x名輔助類(lèi)社區(qū)專(zhuān)職工作者順利完成過(guò)渡。
三是強(qiáng)化干部隊(duì)伍教育培養(yǎng)。制定《x街道黨校2020年教育培訓(xùn)計(jì)劃》，發(fā)揮街道黨校教育培訓(xùn)干部主陣地功能，有針對(duì)性地對(duì)年輕干部、女干部、黨務(wù)干部制定“套餐式”培訓(xùn)計(jì)劃，分類(lèi)分期、精準(zhǔn)培養(yǎng)干部。制定《x街道年輕干部培養(yǎng)“苗圃工程”工作方案（征求意見(jiàn)稿）》，為街道實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展培養(yǎng)、儲(chǔ)備年輕干部。
四是深化干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。持續(xù)開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)提升年”行動(dòng)，制定《“作風(fēng)建設(shè)提升年”行動(dòng)2020年工作要點(diǎn)》，不斷提升街道干部職工工作作風(fēng)。疫情期間，牽頭制定《x街道網(wǎng)格干部下沉社區(qū)疫情防控一線工作管理規(guī)定》《x街道關(guān)于疫情防控期間干部職工不履職不擔(dān)當(dāng)不作為責(zé)任追究暫行辦法》《x街道檢疫卡口黨員先鋒崗職責(zé)》等疫情防控督查考核制度，并與紀(jì)工委聯(lián)合開(kāi)展了x次督查考核工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題x個(gè)、督促整改問(wèn)題x個(gè)，追責(zé)勸退x人。
五是激勵(lì)干部隊(duì)伍擔(dān)當(dāng)作為。完成2019年度公職人員考核工作，x人被評(píng)為“優(yōu)秀”等次。關(guān)心關(guān)愛(ài)干部，對(duì)x名抗疫一線工作人員發(fā)放慰問(wèn)品、物資，共計(jì)x萬(wàn)元，及時(shí)給他們送上黨組織的關(guān)懷。對(duì)街道社區(qū)、小區(qū)、交通檢疫點(diǎn)、健康驛站等x個(gè)抗疫一線單位發(fā)出表?yè)P(yáng)令，為x個(gè)社區(qū)黨委、x家企業(yè)購(gòu)買(mǎi)“新冠肺炎”防控物資，其中醫(yī)用一次性口罩x萬(wàn)個(gè)、防暑降溫涼茶x箱，共計(jì)x萬(wàn)元。深入挖掘街道一線先進(jìn)人物事跡和各部門(mén)好做法、好經(jīng)驗(yàn)，編發(fā)美篇、推文x篇，在南方+、讀特網(wǎng)、僑報(bào)等媒體網(wǎng)站刊發(fā)報(bào)道x余篇，樹(shù)立了一批疫情防控先進(jìn)黨組織、黨員，為堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)加油鼓勁，不斷鼓舞戰(zhàn)斗士氣。
此外，繼續(xù)落實(shí)好“街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛點(diǎn)聯(lián)系高層次人才和專(zhuān)家制度”，以及發(fā)揮“園區(qū)人才服務(wù)工作站”陣地功能，進(jìn)一步加強(qiáng)與高層次人才、專(zhuān)家的溝通聯(lián)系，及時(shí)收集他們?cè)谝咔槠陂g的困難和問(wèn)題，并做好惠企政策宣傳及幫扶，扎實(shí)做好人才關(guān)心關(guān)愛(ài)、服務(wù)工作。
（一）突出主題主線，推動(dòng)新思想往實(shí)里走、往心里走。持之以恒抓好學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，常態(tài)化開(kāi)展“第一議題”學(xué)習(xí)、落實(shí)“不忘初心、牢記使命”主題教育制度。充分利用街道黨校、“新時(shí)代大講堂”等平臺(tái)，積極開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、邀請(qǐng)專(zhuān)家教授授課、“黨務(wù)小講師”宣講等方式，大力開(kāi)展教育培訓(xùn)活動(dòng)。
（二）聚焦服務(wù)大局，推動(dòng)疫情防控持續(xù)向好、取得成果。繼續(xù)做好疫情防控人員調(diào)配工作，科學(xué)合理安排人員調(diào)度、休息休假。深化“功能型”黨組織建設(shè)，繼續(xù)推進(jìn)把臨時(shí)黨支部建在疫情防控等重大任務(wù)一線的經(jīng)驗(yàn)做法，持續(xù)動(dòng)員廣大黨員干部在常態(tài)化疫情防控中加快推進(jìn)生產(chǎn)生活秩序全面恢復(fù)，組織動(dòng)員黨員群眾參與聯(lián)防聯(lián)控、群防群治。持續(xù)開(kāi)展“大走訪大調(diào)研大服務(wù)”活動(dòng)及“暖企行動(dòng)”，引導(dǎo)支持“兩新”組織黨組織在常態(tài)化疫情防控和復(fù)工達(dá)產(chǎn)中發(fā)揮應(yīng)有作用。開(kāi)展“七一”表彰活動(dòng)、第五屆“爭(zhēng)星創(chuàng)優(yōu)做x好干部”評(píng)選活動(dòng)，積極發(fā)掘宣傳黨組織和黨員抗疫事跡，選樹(shù)一批先進(jìn)典型。
舉辦“社區(qū)書(shū)記論壇”“黨建微論壇”；
持續(xù)開(kāi)展好黨建“紅色引擎”工程工作。以及堅(jiān)持開(kāi)展好“黨務(wù)小講師”幫扶指導(dǎo)、宣講活動(dòng)，精準(zhǔn)指導(dǎo)薄弱黨支部工作，以規(guī)范化建設(shè)帶動(dòng)基層黨組織建設(shè)全面升級(jí)。
按照區(qū)人事主管部門(mén)的統(tǒng)一部署，開(kāi)展事業(yè)單位干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核認(rèn)定工作；
年底前完成社區(qū)“兩委”換屆人選準(zhǔn)備及提名工作；
持續(xù)組織新提拔重用干部、新進(jìn)公職人員開(kāi)展“我當(dāng)四員”跟班學(xué)習(xí)和體驗(yàn)鍛煉；
繼續(xù)加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，淬煉干部過(guò)硬作風(fēng)。
市組織部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇四
一是暢通舉報(bào)渠道，加強(qiáng)舉報(bào)核查處理工作。利用好“12380”舉報(bào)受理平臺(tái)，在已建立信件、電話、網(wǎng)絡(luò)、短信“四位一體”舉報(bào)受理平臺(tái)的基礎(chǔ)上，做好上級(jí)批轉(zhuǎn)和直接受理信訪案件的問(wèn)題舉報(bào)受理工作。截止目前，共接到舉報(bào)件3起，辦結(jié)3件，其中市組部轉(zhuǎn)辦1起，涉及科級(jí)干部2人，一般干部1人。二是加大提醒函詢誡勉力度。截止目前，共提醒談話10人，其中科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部8人，一般干部2人。三是認(rèn)真組織科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部填報(bào)2020年領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告，并對(duì)27名擬提拔為副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告的抽查核實(shí)工作。做好干部人事檔案日常審核整理，及時(shí)完成我縣調(diào)動(dòng)到市直機(jī)關(guān)和黨群機(jī)關(guān)工作的干部人事檔案的審核整理及轉(zhuǎn)遞工作。四是堅(jiān)持平時(shí)考核與年終考核相結(jié)合，使干部隊(duì)伍考核工作趨向科學(xué)化、制度化、精細(xì)化。完成科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部2020年年度考核工作，按季度有序開(kāi)展公務(wù)員2020年平時(shí)考核工作。五是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)監(jiān)督。下達(dá)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)委托書(shū)，委托縣審計(jì)局對(duì)6名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。六是嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部出國(guó)(境)管理監(jiān)督。全年共審查辦理4名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的因私出國(guó)(境)申請(qǐng)。七是認(rèn)真開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部承包經(jīng)營(yíng)農(nóng)村土地問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)清理工作。2020年，為開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部承包經(jīng)營(yíng)農(nóng)村土地問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)清理工作，縣委高度重視，采取“四個(gè)到位”全力推進(jìn)我縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部承包經(jīng)營(yíng)農(nóng)村土地問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)清理工作。全縣共清理17名共計(jì)16546.4畝承包經(jīng)營(yíng)農(nóng)村土地。
市組織部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)上級(jí)機(jī)構(gòu)改革文件精神，做好街道行政體制改革工作；
按照區(qū)人事主管部門(mén)的統(tǒng)一部署，開(kāi)展事業(yè)單位干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核認(rèn)定工作；
年底前完成社區(qū)“兩委”換屆人選準(zhǔn)備及提名工作；
持續(xù)組織新提拔重用干部、新進(jìn)公職人員開(kāi)展“我當(dāng)四員”跟班學(xué)習(xí)和體驗(yàn)鍛煉；
繼續(xù)加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，淬煉干部過(guò)硬作風(fēng)。
市組織部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年上半年，區(qū)委組織部認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和自治區(qū)、**市組織工作會(huì)議精神，以喜迎黨的二十大為主線，以創(chuàng)建國(guó)家全域旅游示范區(qū)、主動(dòng)融入世界級(jí)旅游城市建設(shè)為依托，以“五基三化”攻堅(jiān)年行動(dòng)為牽引，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍、基層組織和人才隊(duì)伍建設(shè)，抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、創(chuàng)亮點(diǎn)，較好地完成了各項(xiàng)階段性工作任務(wù)。
一、上半年工作開(kāi)展情況。
（一）踐行新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，著力打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。注重在加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)上發(fā)力，落實(shí)干部選任工作要求，抓緊干部“選育管用”全鏈條工作機(jī)制。一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。做好全區(qū)干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，通過(guò)集中培訓(xùn)、專(zhuān)題講座、在線學(xué)習(xí)、推薦閱讀等形式，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論和實(shí)用知識(shí)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝黨員干部頭腦，以理論學(xué)習(xí)出發(fā)、以理論武裝強(qiáng)基、以理論指導(dǎo)實(shí)踐，緊抓全區(qū)政治理論學(xué)習(xí)，筑牢理想信念，強(qiáng)化信心決心，推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想入腦入心，筑牢黨員干部共同思想根基。今年以來(lái)選派**名處級(jí)干部、**名科級(jí)干部、**名一般干部參加上級(jí)部門(mén)組織的培訓(xùn)。二是精心選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，任人唯賢的選人標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)談話調(diào)研、民主測(cè)評(píng)、集體面談、廉政考試等方式進(jìn)一步考察干部政治品行。積極落實(shí)廉政意見(jiàn)“雙簽字”規(guī)定，及時(shí)掌握領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法情況，防止干部“帶病提拔”，確保選出的干部政治上信得過(guò)、靠得住、能放心。今年以來(lái)對(duì)提拔、晉升職員等級(jí)的48名干部均進(jìn)行了“雙簽字”。注重使用在脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、疫情防控、項(xiàng)目一線等重大任務(wù)和考驗(yàn)中能扛能上、主動(dòng)作為的“專(zhuān)精特”干部，及時(shí)調(diào)整在工作中主動(dòng)性不足、成效不明顯的干部，確保能力突出者有位，在基層實(shí)踐中成才。今年以來(lái)提拔脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興一線干部7人、疫情防控一線干部**人、項(xiàng)目一線干部**人，調(diào)整干部**人。三是加強(qiáng)換屆后班子分析研判。扎實(shí)開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆“回頭看”，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況進(jìn)行調(diào)研，掌握干部思想動(dòng)態(tài)及存在問(wèn)題。由四家班子主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，限時(shí)分片下沉到四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，抓住關(guān)鍵少數(shù)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)做好訪談?wù){(diào)研，有效傳導(dǎo)壓力，及時(shí)解決問(wèn)題。通過(guò)查閱材料、集體座談、個(gè)別訪談、實(shí)地走訪群眾等方式，圍繞“五查五看”逐一對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子組織運(yùn)轉(zhuǎn)、政治擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)、工作實(shí)效、作風(fēng)表現(xiàn)開(kāi)展分析研判，查找問(wèn)題，分析原因，提出整改方向。目前，調(diào)研組正在有序的開(kāi)展工作。四是強(qiáng)化干部鍛煉和后備儲(chǔ)備。今年以來(lái)，抽調(diào)**名年輕干部參加區(qū)委巡察，選派5名干部到村任第一書(shū)記、駐村工作隊(duì)隊(duì)員，選派**名干部到上級(jí)機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)。讓干部在攻堅(jiān)克難的主戰(zhàn)場(chǎng)和重點(diǎn)任務(wù)中鍛造干部政治素質(zhì)和綜合能力，在跟班中練就本領(lǐng)，在實(shí)干中增長(zhǎng)才能，助力干部成長(zhǎng)。同時(shí)，著力謀劃高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際和部門(mén)需求，做好2022年公務(wù)員、事業(yè)單位招聘和人才引進(jìn)工作，補(bǔ)齊補(bǔ)強(qiáng)專(zhuān)業(yè)部門(mén)和鄉(xiāng)村振興一線工作力量。五是建立健全干部日常監(jiān)督機(jī)制。建立橫向溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的日常教育、管理和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾偏，著力將問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。緊盯領(lǐng)導(dǎo)干部崗位變動(dòng)等重要節(jié)點(diǎn)和關(guān)鍵領(lǐng)域，不斷加強(qiáng)日常警示提醒，定期分析研判領(lǐng)導(dǎo)干部思想狀況，及時(shí)防范和化解不良傾向，時(shí)刻緊繃廉潔自律之弦。強(qiáng)化日常監(jiān)督管理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有苗頭性、傾向性問(wèn)題，抓早抓小，確保早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早解決，防止小毛病變成大問(wèn)題。
（二）持之以恒抓基層打基礎(chǔ)，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步全面過(guò)硬。以“五基三化”攻堅(jiān)年行動(dòng)為牽引，以聚焦一項(xiàng)全黨任務(wù)、完善兩個(gè)體系、開(kāi)展六項(xiàng)行動(dòng)為抓手，著力推動(dòng)基層黨建高質(zhì)量發(fā)展。一是推深做實(shí)抓黨建促鄉(xiāng)村振興。落實(shí)抓黨建促鄉(xiāng)村振興具體措施，推動(dòng)“一村一項(xiàng)目”工作落實(shí)落地，制定下發(fā)《**區(qū)“一村一項(xiàng)目”推動(dòng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》。以田園綜合體黨建工作為載體，統(tǒng)籌組織建設(shè)、陣地建設(shè)、人才支撐、鄉(xiāng)村治理、產(chǎn)業(yè)振興等方面，大力實(shí)施“五大行動(dòng)”，推動(dòng)田園綜合體黨建工作全面提檔升級(jí)。加強(qiáng)駐村干部管理，充分發(fā)揮駐村幫扶作用。做好選派增派工作，調(diào)整工作隊(duì)員**名，增派鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)村駐村第一書(shū)記**名、易地安置社區(qū)工作隊(duì)員**名。制定2022年**區(qū)駐村工作隊(duì)督查指導(dǎo)實(shí)施方案，對(duì)駐村工作隊(duì)員駐村履職、工作成效和日常表現(xiàn)進(jìn)行全覆蓋檢查監(jiān)督，構(gòu)建“常態(tài)督查、季度考評(píng)、年終考核、人人建臺(tái)帳”工作模式，有效壓實(shí)工作責(zé)任。二是不斷提升各領(lǐng)域黨建工作水平。部署開(kāi)展基層黨建“強(qiáng)堡壘、當(dāng)先鋒、打頭陣”標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范提升年暨“五基三化”攻堅(jiān)年行動(dòng)，以“強(qiáng)堡壘、當(dāng)先鋒、打頭陣”為主要內(nèi)容，以加強(qiáng)基本組織、基本隊(duì)伍、基本活動(dòng)、基本制度、基本保障，推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化建設(shè)為主要抓手，制定**條具體任務(wù)清單，抓基本、強(qiáng)功能，補(bǔ)短板、強(qiáng)優(yōu)勢(shì)，重創(chuàng)新、解難題。深入推進(jìn)黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)建設(shè)，區(qū)四家班子黨員領(lǐng)導(dǎo)均建立黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展“一聯(lián)三促”工作，示范帶動(dòng)全區(qū)黨支部規(guī)范提升。開(kāi)展基層黨建“兩隨機(jī)”調(diào)研指導(dǎo)，采取座談訪談、查閱資料、實(shí)地核驗(yàn)等方式，對(duì)**個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、**個(gè)行政村黨支部、**個(gè)區(qū)直機(jī)關(guān)單位黨支部開(kāi)展“兩隨機(jī)”調(diào)研指導(dǎo)，對(duì)調(diào)研過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋并督促抓好整改。聚焦清廉社區(qū)建設(shè)，持續(xù)推動(dòng)城市基層黨建提質(zhì)聚力。組建清廉社區(qū)建設(shè)工作專(zhuān)班，制定清廉社區(qū)建設(shè)實(shí)施方案，織起“責(zé)任網(wǎng)”“宣傳網(wǎng)”“聯(lián)動(dòng)網(wǎng)”“服務(wù)網(wǎng)”，“四網(wǎng)合一”推動(dòng)社區(qū)清廉建設(shè)走深走實(shí)。持續(xù)推進(jìn)城市居民小區(qū)評(píng)星定級(jí)，我區(qū)良豐街道良豐農(nóng)場(chǎng)社區(qū)獲評(píng)自治區(qū)三星級(jí)居民小區(qū)黨組織。三是抓實(shí)黨員教育管理。堅(jiān)持把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為各級(jí)黨員教育培訓(xùn)的首課、主課、必修課和常修課，貫穿“三會(huì)一課”等日常教育全過(guò)程，建立健全常態(tài)化長(zhǎng)效化教育培訓(xùn)工作機(jī)制，推動(dòng)廣大黨員深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。以黨員教育培訓(xùn)示范基地為陣地，以“紅灣”主題閱讀體驗(yàn)區(qū)為橋梁，以“壯美**·黨建云”站點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)為契機(jī)，實(shí)現(xiàn)黨員教育全覆蓋。開(kāi)發(fā)制作具有時(shí)代特征、**特色的“黨性教育質(zhì)量提升+行動(dòng)學(xué)習(xí)”精品課程和黨課“微視頻”，推動(dòng)黨員教育工作服務(wù)大局、終端見(jiàn)效。加大對(duì)流動(dòng)黨員管理，推動(dòng)完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（社區(qū)）全部建立流動(dòng)黨員名冊(cè)，建立由村“兩委”干部與流動(dòng)黨員“一對(duì)一”聯(lián)系服務(wù)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)對(duì)流動(dòng)黨員的有效管理。聚焦重點(diǎn)群體和薄弱領(lǐng)域發(fā)展黨員工作，加大在產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民、高知識(shí)群體、大學(xué)生和兩新組織從業(yè)人員中發(fā)展黨員力度，實(shí)現(xiàn)每個(gè)村（社區(qū)）至少培養(yǎng)2名入黨積極分子，入黨積極分子庫(kù)存**名。強(qiáng)化農(nóng)村發(fā)展黨員管理，全面完成農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題排查整頓工作，認(rèn)定存在違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題**人。對(duì)存在違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題發(fā)展入黨對(duì)象從確定為發(fā)展對(duì)象起重新履行入黨手續(xù)**人，重新討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正事宜**人，提醒談話**人，警示談話**人，嚴(yán)重警告**人，撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)**人。四是強(qiáng)化基礎(chǔ)要素保障。強(qiáng)化力量和經(jīng)費(fèi)保障，對(duì)照自治區(qū)印發(fā)的各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，全面排查農(nóng)村基層黨組織黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、黨員和干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，特別是村（社區(qū)）組織辦公經(jīng)費(fèi)和干部報(bào)酬待遇、黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等落實(shí)情況。深入實(shí)施基層黨組織星級(jí)化管理，推動(dòng)后進(jìn)趕先進(jìn)、中間爭(zhēng)先進(jìn)、先進(jìn)更前進(jìn)，全面提升農(nóng)村基層黨建工作質(zhì)量，新增五星級(jí)農(nóng)村黨組織**個(gè)、四星級(jí)**個(gè)、三星級(jí)**個(gè)。落實(shí)農(nóng)村黨組織評(píng)星定級(jí)結(jié)果運(yùn)用，進(jìn)一步強(qiáng)化2022年農(nóng)村星級(jí)黨組織申報(bào)管理工作，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作提質(zhì)聚力。
（三）全面構(gòu)建人才引育新格局，努力為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供智力支持。大力度推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，集聚各級(jí)各類(lèi)優(yōu)秀人才、服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。一是強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，提前謀篇布局。重新調(diào)整區(qū)委人才工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)成員單位進(jìn)行增補(bǔ)，明確以區(qū)委書(shū)記、區(qū)長(zhǎng)為組長(zhǎng)黨政同責(zé)的人才工作機(jī)構(gòu)。召開(kāi)區(qū)委人才工作會(huì)議，組織人才工作專(zhuān)項(xiàng)述職，明晰人才工作發(fā)展方向，通過(guò)述職評(píng)議會(huì)壓實(shí)人才工作責(zé)任。先后出臺(tái)《2022年**區(qū)人才工作要點(diǎn)》、《2022年**市**區(qū)“人才月”活動(dòng)方案》等文件，對(duì)全區(qū)今后一段時(shí)期人才工作進(jìn)行制度謀劃，打造人才參與感強(qiáng)、實(shí)效性足的14項(xiàng)具體活動(dòng)。二是強(qiáng)化校地合作，激發(fā)人才活力。制定人才合作聯(lián)盟月例會(huì)制度，每月由人才合作聯(lián)盟成員單位輪流承辦會(huì)議，為**區(qū)發(fā)展建言獻(xiàn)策。召開(kāi)人才合作聯(lián)盟會(huì)議3次，區(qū)、校領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展交流互訪10余次，就如何發(fā)揮**區(qū)位優(yōu)勢(shì)融入世界級(jí)旅游城市建設(shè)、推動(dòng)“產(chǎn)教城景”融合發(fā)展進(jìn)行研討。通過(guò)人才合作聯(lián)盟平臺(tái)收集轄區(qū)二十家企業(yè)與高校合作的具體意愿，逐項(xiàng)分解為科研、人才、實(shí)習(xí)基地、設(shè)計(jì)等13條具體需求，結(jié)合人才聯(lián)盟例會(huì)、日常走訪等與轄區(qū)高校對(duì)接合作意向。通過(guò)聯(lián)盟平臺(tái)推動(dòng)**建筑安裝工程有限公司與**理工大學(xué)簽訂“產(chǎn)學(xué)研合作基地”，協(xié)助**花園引進(jìn)**農(nóng)科院新品種哈密瓜種植技術(shù)，有效幫助企業(yè)度過(guò)疫情難關(guān)。為發(fā)揮轄區(qū)高校資源優(yōu)勢(shì)，區(qū)政府與**旅游學(xué)院簽定《戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》，在決策咨詢、人員培訓(xùn)、數(shù)據(jù)共享、掛職交流、實(shí)習(xí)就業(yè)等方面開(kāi)展長(zhǎng)期的、全面的、深度的戰(zhàn)略合作。三是強(qiáng)化人才要素，助推鄉(xiāng)村振興。一方面注重平臺(tái)建設(shè)，聚焦非遺手工藝、鄉(xiāng)村旅游服務(wù)業(yè)，大力推進(jìn)鄉(xiāng)村振興人才工作站建設(shè)。新建**非遺手工培訓(xùn)基地，通過(guò)參與自治區(qū)首屆“非遺購(gòu)物節(jié)”，舉辦**主題沙龍、非遺市集和非遺民藝體驗(yàn)等活動(dòng)，直接帶動(dòng)了村民們制作漆器熱情，形成產(chǎn)銷(xiāo)良性循環(huán)，帶動(dòng)村民致富。依托海歸人才打造的**花園鄉(xiāng)村振興人才工作站，包含六個(gè)主題花園、婚慶攝影基地、主題民宿等業(yè)態(tài)，成為**“新晉”的網(wǎng)紅打卡點(diǎn)。**鄉(xiāng)村振興工作站引進(jìn)優(yōu)質(zhì)資源、邀請(qǐng)專(zhuān)家定期開(kāi)展技能培訓(xùn)的模式，被**衛(wèi)視《第一書(shū)記》欄目報(bào)道。另一方面強(qiáng)化鄉(xiāng)土人才培育，以**村“共享菜園”、**村砂糖橘種植基地等農(nóng)村實(shí)用人才基地為依托，邀請(qǐng)轄區(qū)高校院所農(nóng)業(yè)專(zhuān)家講解種植技術(shù)，通過(guò)與**電子商務(wù)有限公司等電商平臺(tái)在引進(jìn)、培養(yǎng)電商人才方面的深度合作，建立起**枇杷、**藍(lán)莓等產(chǎn)銷(xiāo)鏈，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展雙豐收。
下半年，我們將認(rèn)真貫徹上級(jí)部署要求，全面提升組織工作質(zhì)量，務(wù)實(shí)、精準(zhǔn)地抓好各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落地落實(shí)，為**高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。
一是持續(xù)打造強(qiáng)區(qū)建設(shè)需要的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。始終突出政治歷練。始終將政治標(biāo)準(zhǔn)貫穿干部選拔任用始終，不斷強(qiáng)化干部的政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律。大力選用從嚴(yán)從實(shí)、遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔、踏實(shí)干事的好干部，進(jìn)一步擦亮全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼伪旧Ｍ貙捰萌饲?，建立健全干部選拔任用工作體系。堅(jiān)持黨管干部原則和“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合《干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)把政策關(guān)、程序關(guān)，嚴(yán)防“帶病提拔”。持續(xù)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理監(jiān)督。緊密結(jié)合信訪、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等事宜，做到常常提醒、多敲警鐘，咬耳朵扯袖子。緊盯干部政治思想、履行職責(zé)、勤政廉政等關(guān)鍵處，抓住事項(xiàng)報(bào)告、外出報(bào)備等關(guān)鍵事，聚焦干部選拔任用、調(diào)任交流、離任退休等關(guān)鍵時(shí)，確保干部監(jiān)督有效覆蓋。扎實(shí)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆“回頭看”。全面分析評(píng)估鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行和干部隊(duì)伍建設(shè)等情況，研究存在的突出問(wèn)題，且注重將調(diào)研結(jié)果與科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核結(jié)合在一起，將專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研、平時(shí)了解、年度考核信息匯總分析，準(zhǔn)確研判，確保把好“脈”，看準(zhǔn)“癥”，開(kāi)好“方”，不斷推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)。用好用活激勵(lì)機(jī)制。進(jìn)一步完善干部受處理處分后跟蹤管理、重新使用、考核評(píng)價(jià)等制度，加強(qiáng)關(guān)心引導(dǎo)和激勵(lì)幫扶，讓干部放下包袱、重整行裝再出發(fā)。認(rèn)真落實(shí)關(guān)心關(guān)愛(ài)干部各項(xiàng)制度措施，加快推進(jìn)縣以下事業(yè)單位管理崗位職員等級(jí)晉升工作，用活用足職務(wù)與職級(jí)并行政策，讓廣大干事者都享受政策的紅利，不斷激發(fā)干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)熱情。
二是全面增強(qiáng)黨組織政治功能和凝聚力戰(zhàn)斗力。進(jìn)一步落實(shí)黨建主體責(zé)任，狠抓基層黨建各項(xiàng)工作落實(shí)，持續(xù)推動(dòng)全域基層黨建提質(zhì)聚力增效。持續(xù)推動(dòng)基層黨建“強(qiáng)堡壘、當(dāng)先鋒、打頭陣”標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范提升年暨“五基三化”攻堅(jiān)年行動(dòng)落地見(jiàn)效。緊盯當(dāng)前基層黨建“五基三化”的薄弱環(huán)節(jié)和問(wèn)題短板，著力在組織強(qiáng)堡壘、黨員當(dāng)先鋒、黨建打頭陣上下功夫，使基層黨組織堡壘作用進(jìn)一步發(fā)揮，黨員先鋒模范形象進(jìn)一步樹(shù)立，黨建引領(lǐng)打造**世界級(jí)旅游城市的成效充分顯現(xiàn)。積極推動(dòng)黨建工作與中心工作深度融合。扎實(shí)開(kāi)展推動(dòng)基層黨建高質(zhì)量發(fā)展引領(lǐng)打造世界級(jí)旅游城市三年行動(dòng)計(jì)劃，實(shí)施五大工程、五大專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，進(jìn)一步擴(kuò)大基層黨組織和工作的有效覆蓋。全面推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興，深入開(kāi)展“整鄉(xiāng)推進(jìn)、整區(qū)提升”示范（達(dá)標(biāo)）區(qū)鄉(xiāng)創(chuàng)建工作，發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，激勵(lì)工作隊(duì)員擔(dān)當(dāng)作為，不斷鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果。整體提升黨建引領(lǐng)城市基層治理效能，推動(dòng)社區(qū)黨組織與駐區(qū)單位、系統(tǒng)行業(yè)、新興領(lǐng)域黨組織開(kāi)展互聯(lián)共建活動(dòng)。統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、兩新組織等領(lǐng)域基層黨建，推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合、相互促進(jìn)。著力打造各領(lǐng)域黨建示范品牌。以“雙創(chuàng)”工作為契機(jī)，聯(lián)合桂陽(yáng)公路沿線大中專(zhuān)院校、科研院所、**鎮(zhèn)、**鄉(xiāng)共同打造**公路黃金旅游通道**段黨建示范帶，增設(shè)一批旅游紅色驛站，完善“黨員服務(wù)點(diǎn)”“紅色志愿代辦點(diǎn)”和“黨員義務(wù)咨詢臺(tái)”，設(shè)置“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員示范經(jīng)營(yíng)戶”。實(shí)施黨建聯(lián)盟護(hù)漓江行動(dòng)，調(diào)動(dòng)基層黨組織和廣大黨員參與我區(qū)構(gòu)建旅游發(fā)展新格局的積極性和凝聚力，推動(dòng)**段精品黨建建設(shè)和**基地非遺文化的傳播。
三是深入推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略。著力完善重才惜才的政策環(huán)境，積極打造引才用才的創(chuàng)新載體，不斷優(yōu)化愛(ài)才助才的服務(wù)體系，持續(xù)加固**區(qū)高質(zhì)量發(fā)展人才“底盤(pán)”。持續(xù)推進(jìn)人才助力鄉(xiāng)村振興。持續(xù)做好“一鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）一品”建設(shè)工程，在每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)有鄉(xiāng)村振興人才示范點(diǎn)的基礎(chǔ)上繼續(xù)深化，推出在全市乃至于自治區(qū)層面有影響力的鄉(xiāng)村人才振興示品牌。實(shí)施“萬(wàn)名人才興萬(wàn)村”行動(dòng)，對(duì)接轄區(qū)高校、科研院所采取掛職等方式柔性引進(jìn)鄉(xiāng)村振興、文旅等領(lǐng)域人才資源。舉辦**區(qū)2022漆器大賽活動(dòng)，圍繞培養(yǎng)世界級(jí)旅游城市民間手工傳承者，廣泛邀請(qǐng)“帶項(xiàng)目、帶技術(shù)、帶資本”的非遺傳承人、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才等國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀青年人才（團(tuán)隊(duì)），來(lái)**區(qū)開(kāi)展民間非遺項(xiàng)目推介，舉辦文化創(chuàng)意主題大賽。持續(xù)深化產(chǎn)學(xué)研合作。建設(shè)**大數(shù)據(jù)人才協(xié)同發(fā)展中心，通過(guò)與**理工大學(xué)、電科云（**）大數(shù)據(jù)發(fā)展中心合作，在大數(shù)據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)理論、人才儲(chǔ)備、創(chuàng)新企業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)等進(jìn)行人才培養(yǎng)，充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)中心在**乃至全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)建設(shè)中的作用。開(kāi)展駐**高?！皩?zhuān)家智庫(kù)行”活動(dòng)，繼續(xù)組織轄區(qū)內(nèi)高校和科研院所博士人才，調(diào)研重大項(xiàng)目、鄉(xiāng)村振興等工作情況，推動(dòng)校地在人才共育、資源共享等方面開(kāi)展深度合作。開(kāi)展**區(qū)“人才月”主題活動(dòng)，不斷豐富人才活動(dòng)內(nèi)容，打好人才活動(dòng)“組合拳”，匯聚人才工作合力。
市組織部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇七
為引領(lǐng)新常態(tài)跨越發(fā)展培養(yǎng)選拔好干部，為“五區(qū)”建設(shè)發(fā)展上心用勁聚人才，半年來(lái)，全區(qū)黨的建設(shè)和組織工作取得了較好成績(jī)。
（一）扎實(shí)推進(jìn)“黨建領(lǐng)航”工程。
一是加強(qiáng)組織覆蓋推進(jìn)全域黨建。整合城市范圍內(nèi)各區(qū)域、各單位、各行業(yè)資源，調(diào)動(dòng)和依靠各方面力量推動(dòng)形成“全域黨建”。在城市社區(qū)，在街道和工業(yè)園區(qū)建立x個(gè)黨群服務(wù)中心，設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)化的黨誓、黨史、黨視、黨示、黨事功能廳，在社區(qū)和條件成熟的單位、企業(yè)設(shè)立x個(gè)黨群服務(wù)站，加大黨建陣地的覆蓋率。落實(shí)x萬(wàn)元作為“黨建領(lǐng)航”工作經(jīng)費(fèi)，為基層黨組織提供充足的經(jīng)費(fèi)保障。招錄x名專(zhuān)職黨群工作者，打造高素質(zhì)的黨建工作隊(duì)伍。在黨員活動(dòng)日的基礎(chǔ)上，形成x區(qū)特有的“三五”黨員活動(dòng)日制度。自今年3月以來(lái)，各級(jí)黨組織累計(jì)開(kāi)展“三五”黨員活動(dòng)日x次，參與黨員人數(shù)達(dá)x萬(wàn)人次。在兩新組織，抓組建、抓規(guī)范、抓載體、抓示范，推動(dòng)商圈黨建發(fā)展，成立窯埠商圈黨支部。打造螺螄粉產(chǎn)業(yè)園、聯(lián)華超市等自治區(qū)級(jí)和市級(jí)兩新組織黨建工作示范點(diǎn)x個(gè)。在x家非公企業(yè)組建黨組織x個(gè)，黨組織覆蓋率為x%，在x家社會(huì)組織組建黨組織x個(gè)，黨組織覆蓋率為x%，選派兩新黨建工作指導(dǎo)員x名，實(shí)現(xiàn)了兩新黨建指導(dǎo)工作全覆蓋。在機(jī)關(guān)、教育和衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)，理順黨建管理體制，優(yōu)化黨組織設(shè)置，推進(jìn)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，落實(shí)主體責(zé)任，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。
發(fā)動(dòng)x人次參與環(huán)境衛(wèi)生治理和公益宣傳x次，推動(dòng)志愿服務(wù)資源向社區(qū)下沉。
和黨務(wù)工作人員近x人開(kāi)展三期“黨建領(lǐng)航·比學(xué)趕超”活動(dòng)，激發(fā)各社區(qū)形成互學(xué)共進(jìn)的良好氛圍。
（二）著力增強(qiáng)“脫貧攻堅(jiān)”實(shí)效。
一是強(qiáng)化保障助力精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)。今年x月x鎮(zhèn)并入我區(qū)，區(qū)委組織部高度重視兩鎮(zhèn)的黨建工作，不斷將抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作引向深入。在選派x名工作隊(duì)員至x的基礎(chǔ)上，及時(shí)增派x名工作隊(duì)員到兩鎮(zhèn)。確定兩鎮(zhèn)x個(gè)村（社區(qū)）的處級(jí)包村領(lǐng)導(dǎo)和后盾單位，區(qū)四家班子x名主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，分別掛點(diǎn)聯(lián)系x個(gè)貧困村。按照每名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系x戶貧困戶、科級(jí)干部聯(lián)系x戶貧困戶、一般干部聯(lián)系x戶貧困戶的“x”幫扶聯(lián)系方式，落實(shí)x名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、x名科級(jí)干部、x名科級(jí)以下人員為“一幫一聯(lián)”工作力量，結(jié)對(duì)幫扶覆蓋全區(qū)x戶貧困戶。加大脫貧攻堅(jiān)（鄉(xiāng)村振興）資金投入，落實(shí)各類(lèi)經(jīng)費(fèi)及工作隊(duì)員生活補(bǔ)貼，切實(shí)做好駐村保障。
二是著重夯實(shí)農(nóng)村基礎(chǔ)黨建工作。優(yōu)化農(nóng)村黨組織帶頭人，對(duì)4個(gè)貧困村黨組織書(shū)記進(jìn)行評(píng)議和分析研判，均達(dá)到稱(chēng)職以上，予以留任。從農(nóng)村致富帶頭人、村民小組長(zhǎng)等群體中，優(yōu)選出村“兩委”后備力量x人，其中支部書(shū)記后備力量x人。按照每個(gè)貧困村每?jī)赡曛辽侔l(fā)展x名黨員的要求，今年新發(fā)展貧困村黨員x人，發(fā)展面上村黨員x人。推進(jìn)“農(nóng)村黨員積分管理”，按季度公示黨員積分，推進(jìn)農(nóng)村黨組織“星級(jí)化”管理，促進(jìn)基層黨組織比學(xué)趕超、爭(zhēng)先晉級(jí)。開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“紅旗村”活動(dòng)，通過(guò)分項(xiàng)立標(biāo)，起補(bǔ)短板、抓落實(shí)，提升基層黨組織和黨員引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾的能力和水平。著重抓好軟弱渙散黨組織整頓工作，通過(guò)鎮(zhèn)黨委約談、給予組織處理，加強(qiáng)村干部理論學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)、加強(qiáng)日常監(jiān)督考核等方式，完成軟弱渙散的x村黨支部的整頓。
三是大力推動(dòng)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大。嚴(yán)格執(zhí)行《x區(qū)發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)三年行動(dòng)計(jì)劃（2018-2020）》，明確集體經(jīng)濟(jì)x種發(fā)展模式、x種發(fā)展思路，為農(nóng)村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)提供方向。追加x萬(wàn)元財(cái)政扶持資金預(yù)算，實(shí)現(xiàn)扶持資金全覆蓋。指導(dǎo)各村盤(pán)活資金、資源，消滅x個(gè)集體經(jīng)濟(jì)空殼村，順利完成年度任務(wù)。引導(dǎo)鼓勵(lì)村民依托螺螄粉產(chǎn)業(yè)園優(yōu)勢(shì)，發(fā)展豆角、竹筍種植等螺螄粉原料種植業(yè)，逐步形成集體經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)效實(shí)體產(chǎn)業(yè)。對(duì)各村村民合作社運(yùn)行和集體經(jīng)濟(jì)臺(tái)賬進(jìn)行督導(dǎo)，按照“村財(cái)鄉(xiāng)管”原則，管好用好集體經(jīng)濟(jì)資金，督促企業(yè)及時(shí)支付利息分紅。
（三）健全體系做好“人”的工作。
一是健全工作體系科學(xué)選人用人。優(yōu)化干部考察方式，把干部考察識(shí)別的功夫下在平時(shí)，結(jié)合年度考核、民主生活會(huì)、黨建工作督查、培訓(xùn)班、談心談話等途徑，注重在脫貧攻堅(jiān)和急難險(xiǎn)重等基層一線考察了解干部。建立“五個(gè)一線”干部培養(yǎng)選拔機(jī)制，通過(guò)立足發(fā)展一線、重大項(xiàng)目建設(shè)一線、扶貧攻堅(jiān)一線、危難險(xiǎn)重一線和基礎(chǔ)服務(wù)一線“五個(gè)一線”，實(shí)踐培養(yǎng)鍛煉干部。加強(qiáng)干部選拔任用監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)“凡提四必”制度，執(zhí)行全程紀(jì)實(shí)制度，形成“一人一檔一表”，堅(jiān)決防止“帶病提拔”，嚴(yán)格做到不預(yù)審不上會(huì)，嚴(yán)禁超職數(shù)配備干部。堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛(ài)結(jié)合，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度，堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)苗頭問(wèn)題時(shí)必談、干部任前必談、調(diào)下的干部必談“三個(gè)必談”。從嚴(yán)加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理，落實(shí)科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部管理辦法，充分發(fā)揮非職干部的作用。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職取酬自查自糾,做好領(lǐng)導(dǎo)干部承包經(jīng)營(yíng)農(nóng)村土地清理工作，鞏固清理成果。
二是夯實(shí)工作根基聚集優(yōu)秀人才。牢固樹(shù)立“人才是第一資源”的工作理念，做好引才、育才、用才、管才、愛(ài)才五方面工作，根據(jù)實(shí)際，采用一人一檔，分類(lèi)入庫(kù)的方式，建立適合我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的教育領(lǐng)域人才信息庫(kù)、工業(yè)及科技領(lǐng)域人才信息庫(kù)、衛(wèi)計(jì)領(lǐng)域人才信息庫(kù)、文化領(lǐng)域人才信息庫(kù)、農(nóng)村實(shí)用型人才信息庫(kù)x個(gè)領(lǐng)域人才信息庫(kù)，進(jìn)一步盤(pán)活我區(qū)人才資源。開(kāi)展春節(jié)等重大節(jié)日的人才慰問(wèn)，堅(jiān)持經(jīng)常性的座談走訪、聽(tīng)取意見(jiàn)，制定優(yōu)秀人才及人才工作者教育方案，強(qiáng)化國(guó)情區(qū)情研修，做實(shí)做好人才的團(tuán)結(jié)教育引導(dǎo)服務(wù)。組織各專(zhuān)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域優(yōu)秀人才、人才工作者開(kāi)展“聚集天下英才，建設(shè)人才強(qiáng)國(guó)”十九大精神解讀等培訓(xùn)班，著重提高我區(qū)人才及人才工作者的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
二、存在的問(wèn)題。
（一）基層黨建方面?！包h建領(lǐng)航”工程有待進(jìn)一步深化，黨建陣地的使用頻率仍然偏低，功能效用發(fā)揮仍存在不足，黨群服務(wù)中心還需要進(jìn)一步宣傳推廣。一些基層黨建帶頭人能力不強(qiáng)，部分黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建工作的主動(dòng)性、自覺(jué)性不強(qiáng)。一些黨組織“三會(huì)一課”等組織生活開(kāi)展不夠規(guī)范，發(fā)展的黨員、黨員積分管理等工作水平有待進(jìn)一步提高。
（二）脫貧攻堅(jiān)方面。村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式比較單一，駐村工作隊(duì)員指導(dǎo)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力不夠強(qiáng)，集體經(jīng)濟(jì)組織的規(guī)范管理和風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制有待進(jìn)一步建立健全。
（三）干部工作方面。受編制總數(shù)限制，不能有序補(bǔ)充年輕干部，干部老齡化問(wèn)題較突出，年輕干部、后備干部?jī)?chǔ)量不足，干部梯次配備不夠合理。
（四）人才工作方面。受限于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平大環(huán)境，與發(fā)達(dá)地區(qū)相比缺少人才競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，人才待遇相對(duì)較低，發(fā)展空間有限，引才難、留才難等問(wèn)題還比較突出。
下半年，區(qū)委組織部將會(huì)嚴(yán)格落實(shí)市委、區(qū)委的決策部署，以組織體系建設(shè)為重點(diǎn)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的原則，著力培養(yǎng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部，著力集聚愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)各方面優(yōu)秀人才，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、全面提升新形勢(shì)下組織工作水平。
（一）基層黨建方面。持續(xù)推進(jìn)“黨建領(lǐng)航”工程，以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，推進(jìn)各級(jí)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，在城市社區(qū)開(kāi)展紅旗網(wǎng)格創(chuàng)建，拓展基層黨組織網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)管理功能，健全共建共治共享機(jī)制。夯實(shí)街道、社區(qū)硬件基礎(chǔ)，完善街道黨群服務(wù)中心、社區(qū)黨群服務(wù)站的管理運(yùn)行，優(yōu)化服務(wù)項(xiàng)目，加強(qiáng)服務(wù)資源整合利用。
培育先進(jìn)典型；
盤(pán)活村級(jí)資源和上級(jí)扶持資金發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，指導(dǎo)各村選準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，拓寬集體經(jīng)濟(jì)收入渠道。
（三）干部工作方面。進(jìn)一步加大年輕干部、女干部、黨外干部、少數(shù)民族干部、后備干部和選調(diào)生的培養(yǎng)力度。以機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，不斷優(yōu)化我區(qū)機(jī)構(gòu)和班子配備。探索更加科學(xué)有效的干部考察方式方法，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)以外活動(dòng)考察工作，更加全面認(rèn)識(shí)、評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部。
生活中的后顧之憂。通過(guò)柳州螺螄粉產(chǎn)業(yè)園政產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目，對(duì)當(dāng)前產(chǎn)業(yè)急待解決的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行攻關(guān)，并在x。
企業(yè)。
推廣應(yīng)用，以人才助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)x產(chǎn)業(yè)升級(jí)發(fā)展。
市組織部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇八
在新的時(shí)期引導(dǎo)中職生樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,就要求學(xué)校團(tuán)委在思想政治教育方面尋找新途徑和新舉措,著力提升活動(dòng)的教育性,用積極的、今天本站小編給大家找來(lái)了校團(tuán)委組織部。
工作總結(jié)。
及
工作計(jì)劃。
希望能夠幫助到大家。
一清除工作死角、整理遺留問(wèn)題。
將以前未徹底整理的檔案整理好，并盡享妥善保管。完善團(tuán)員檔案(包括遺失檔案、組織關(guān)系尚未轉(zhuǎn)接的)紙質(zhì)檔和電子檔的雙重管理，清楚死角，嚴(yán)防問(wèn)題積壓。爭(zhēng)取在日常管理方面以良好的工作狀態(tài)和工作績(jī)效迎接上級(jí)團(tuán)委的檢查，展現(xiàn)我院組織部的良好精神風(fēng)貌。
二加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，以干部帶團(tuán)員，以團(tuán)員促群眾。
通過(guò)集中、有組織、規(guī)模的團(tuán)干教育培訓(xùn)活動(dòng)切實(shí)提高我院團(tuán)干隊(duì)伍的干部素質(zhì)。
推廣工作筆記制度，號(hào)召團(tuán)干尤其是團(tuán)支書(shū)堅(jiān)持記工作筆記以交流心得、記錄想法，改進(jìn)工作方法，提高工作效率。同時(shí)，借此舉提高團(tuán)干的語(yǔ)言組織能力。
落實(shí)各項(xiàng)材料的上交與整理，在該方面與團(tuán)支部評(píng)優(yōu)掛鉤。保證各項(xiàng)活動(dòng)的后期工作做到位。
與時(shí)俱進(jìn)修改完善各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
使干部隊(duì)伍的管理工作有章可依、有章必依違章必究切實(shí)提*部隊(duì)伍素質(zhì)讓個(gè)干部收獲更好的工作效果。
另外，緊密聯(lián)系各班團(tuán)支部，切實(shí)引導(dǎo)各班團(tuán)支部的工作，既堅(jiān)持我院的工作大局又體現(xiàn)各自特色。同時(shí)進(jìn)一步完善自身，為各班創(chuàng)造更為有利的工作環(huán)境。
三完善組織發(fā)展壯大工作。
堅(jiān)持原則發(fā)展壯大團(tuán)組織的同時(shí)，進(jìn)一步完善推優(yōu)入黨工作，令推優(yōu)工作具有條理性，規(guī)范性，使工作有制度可依、有制度必依。
四為今后的干部隊(duì)伍做好儲(chǔ)備工作。
加強(qiáng)部員內(nèi)部交流合作，給干事以足夠發(fā)展空間實(shí)踐的同時(shí)，注意教育與引導(dǎo)，為團(tuán)學(xué)干部?jī)?chǔ)備有生力量。具體準(zhǔn)備實(shí)行輪值部長(zhǎng)制，給每位部員鍛煉機(jī)會(huì)和平臺(tái)。并在各班建議采用輪值團(tuán)支書(shū)制度，以提高工作效率、加強(qiáng)班級(jí)團(tuán)支部的團(tuán)結(jié)。
五開(kāi)展豐富而有意義的團(tuán)日活動(dòng)。
以提高同學(xué)們的思想理論水平和學(xué)習(xí)積極性為原則，緊跟時(shí)代脈搏，把握大學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)各班團(tuán)支部的交流與合作，開(kāi)展系列針對(duì)性和實(shí)踐意義強(qiáng)的團(tuán)日活動(dòng)。預(yù)備在時(shí)間、地點(diǎn)、規(guī)模方面改進(jìn)，即多開(kāi)展長(zhǎng)時(shí)間的戶外的班際、院際的團(tuán)日活動(dòng)。
六加強(qiáng)與兄弟學(xué)院組織部的聯(lián)系。
與外系組織部加強(qiáng)聯(lián)系，增加交流，廣泛獲取經(jīng)驗(yàn)，打開(kāi)更為廣闊的工作局面。
沈陽(yáng)大學(xué)信息工程學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)組織部在我院領(lǐng)導(dǎo)和老師的殷切關(guān)懷下，我們緊跟我院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的工作大局，經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的工作實(shí)踐，各項(xiàng)工作均按序進(jìn)行，取得了優(yōu)異的工作成績(jī)。
進(jìn)入新的學(xué)期，信息工程學(xué)院組織部的工作也步入新的階段。面對(duì)新的工作局面，組織部將繼續(xù)抓好團(tuán)的思想建設(shè)、組織建設(shè)，干部隊(duì)伍建設(shè)，在扎實(shí)地做好各項(xiàng)常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，嘗試大膽有益的創(chuàng)新，推動(dòng)組織部的各項(xiàng)工作取得進(jìn)步。
為了切實(shí)作好學(xué)生工作，體現(xiàn)全心全意為學(xué)生服務(wù)的宗旨。本學(xué)期組織部仍將以開(kāi)展特設(shè)活動(dòng)和構(gòu)筑院學(xué)生會(huì)溝通平臺(tái)兩方面結(jié)合發(fā)展的思想，作為工作思路，切實(shí)抓好學(xué)生的思想教育。培養(yǎng)其健康的心理，完善的人格和愛(ài)黨愛(ài)校的高尚情操，并以協(xié)助各班團(tuán)組織活動(dòng)為鍥機(jī)，聯(lián)合多方面力量，為開(kāi)展高質(zhì)量的校園活動(dòng)，創(chuàng)建良好的校園風(fēng)氣而努力。由此我部總結(jié)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，展望未來(lái)的工作前景，特制定如下工作計(jì)劃：
一：做好常規(guī)工作。
1、團(tuán)員注冊(cè)。
每半年進(jìn)行一次團(tuán)員注冊(cè)，并及時(shí)為丟失團(tuán)員證的團(tuán)員補(bǔ)證。
2、團(tuán)費(fèi)收繳與管理。
夕陽(yáng)拽著紫紅的薄紗依偎黃昏，舒青漲綠的枝葉迎風(fēng)颯颯作響，與樹(shù)梢鳥(niǎo)兒的啁啾應(yīng)和成薪火相傳的樂(lè)章。首先我們組織部會(huì)做好迎接新生，為其辦理好團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，除此之外我們還要舉辦易于大一新生成長(zhǎng)的新老生交流會(huì)。我們會(huì)讓時(shí)間在沉醉中輕輕流走，讓10新生聆聽(tīng)那凈化心靈的傾訴，使其懵懂的心卓越成長(zhǎng)。我們要讓學(xué)弟學(xué)妹們?cè)谌松姆炙畮X上，看到老師、學(xué)長(zhǎng)、學(xué)姐們用汗水與經(jīng)歷為他們點(diǎn)亮的燈塔，指引他們遠(yuǎn)航。
4、團(tuán)會(huì)的召開(kāi)。
每月策劃開(kāi)展主題團(tuán)會(huì)活動(dòng)。認(rèn)真開(kāi)展好團(tuán)組織活動(dòng)，做好安排，督促和檢查的工作。鑒于團(tuán)組織生活形式的多樣性，主題的豐富性，因此本期的每月團(tuán)會(huì)主題還未定，待聽(tīng)取了團(tuán)委安排后我們?cè)俣ㄖ黝}。對(duì)各班的每月的團(tuán)組織。
活動(dòng)總結(jié)。
做好及時(shí)的整理歸檔以協(xié)助校團(tuán)委及時(shí)了解各班活動(dòng)的開(kāi)展情況。
5、團(tuán)建、推優(yōu)、評(píng)優(yōu)工作。
加強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育，及時(shí)了解各支部組織建設(shè)情況，經(jīng)常與各支部的組織委員保持聯(lián)系，健全團(tuán)的組織生活。開(kāi)展團(tuán)“推優(yōu)”工作，組織推優(yōu)對(duì)象參加黨校培訓(xùn)：堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，始終把團(tuán)建工作放在黨建的大格局中去思考、去把握，努力做好團(tuán)員選拔、培養(yǎng)、推薦等系列推優(yōu)工作，使“推優(yōu)”工作制度化、規(guī)范化，為黨組織輸送新鮮血液。
6、團(tuán)內(nèi)考評(píng)、匯總工作。
我們組織部會(huì)定期對(duì)工作作出書(shū)面總結(jié)，對(duì)考評(píng)匯總的材料會(huì)第一時(shí)間提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)取其寶貴意見(jiàn)，也會(huì)對(duì)階段性工作的成果予以保持，對(duì)不足之處加以改正。
二：內(nèi)部工作建設(shè)。
1、開(kāi)學(xué)后組織部將開(kāi)展招新活動(dòng)。重點(diǎn)在大一中招收干事，為我們的部門(mén)增添新鮮的血液，并幫助他們盡快建立完善的組織部結(jié)構(gòu)，同時(shí)與新成員建立密切的對(duì)口聯(lián)系，幫助他們更好地開(kāi)展工作。組織各班團(tuán)干部集中，召開(kāi)團(tuán)支會(huì)，商討本學(xué)期的工作，以增進(jìn)彼此認(rèn)識(shí)有利于團(tuán)委工作開(kāi)展。此外，為配合黨支部的工作，我們計(jì)劃開(kāi)展入黨知識(shí)宣傳介紹，屆時(shí)將采用展板、小講座等形式，向同學(xué)們?cè)敿?xì)介紹入黨的一些基本知識(shí)。
2、進(jìn)一步完善組織部的各項(xiàng)制度。我們會(huì)建立例會(huì)制度，每月底召開(kāi)一次例會(huì)，要求院系組織部所有成員以及各班團(tuán)支書(shū)(或組織委員)準(zhǔn)時(shí)參加，并在會(huì)上總結(jié)各班團(tuán)組織活動(dòng)開(kāi)展情況，以交流相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然，我們還將協(xié)助院團(tuán)委其他部門(mén)開(kāi)展工作。
3、加強(qiáng)組織部紀(jì)律建設(shè)，確立工作分配到個(gè)人的制度加強(qiáng)責(zé)任感，增強(qiáng)合作意識(shí)，使部門(mén)內(nèi)部成員團(tuán)結(jié)一致。提高辦事效率。對(duì)工作不熱情及不工作者進(jìn)行清退。對(duì)工作優(yōu)秀的進(jìn)行表?yè)P(yáng)，并在學(xué)期末開(kāi)展表彰大會(huì)。
三、工作要求。
1、要求廣大團(tuán)員干部強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、開(kāi)放意識(shí)和合作意識(shí)。要努力提升團(tuán)干部個(gè)人和團(tuán)組織的服務(wù)能力，認(rèn)真研究團(tuán)員青年在成長(zhǎng)中遇到的新情況、新問(wèn)題，找準(zhǔn)服務(wù)團(tuán)員工作的著力點(diǎn);改進(jìn)服務(wù)方式，牢牢抓住團(tuán)員青年面臨的具體問(wèn)題;強(qiáng)化服務(wù)工作與青年團(tuán)員之間的互動(dòng)，在服務(wù)內(nèi)容上尊重他們的選擇，在服務(wù)過(guò)程中關(guān)注其感受，在服務(wù)的效果上注重他們的評(píng)價(jià)。
2、把優(yōu)秀的團(tuán)組織生活中所開(kāi)創(chuàng)的服務(wù)工作個(gè)性化、日?；统志没?。
工作方案。
精心組織實(shí)施。
4、各基層團(tuán)組織要充分發(fā)揮組織系統(tǒng)在工作推進(jìn)中的作用，調(diào)動(dòng)廣大青年廣泛參與，加強(qiáng)宣傳報(bào)道，努力形成從團(tuán)組織生活中提高自我的良好氛圍。
5、及時(shí)向上級(jí)團(tuán)總支遞交支部工作計(jì)劃、工作總結(jié)，并與學(xué)院團(tuán)總支保持密切的聯(lián)系及時(shí)準(zhǔn)確的將上級(jí)組織的任務(wù)要求傳達(dá)通知，同時(shí)做好支部成員的意見(jiàn)反饋工作。認(rèn)真切實(shí)貫徹院團(tuán)委的指令、要求，傳達(dá)團(tuán)委會(huì)議精神。按團(tuán)委的要求，組織展開(kāi)班里各支部的活動(dòng)，傳達(dá)團(tuán)委的會(huì)議精神，總結(jié)每一階段的工作。
以上是信息工程學(xué)院組織部的一些初步工作安排，當(dāng)然我們也會(huì)依據(jù)實(shí)際情況舉辦或承辦大、中、小型各種學(xué)生活動(dòng)。此外除做好本部門(mén)工作外，我部將積極配合其他部門(mén)各項(xiàng)工作,和大家一起全力以赴，將信息院的學(xué)生會(huì)工作做到最好。在學(xué)生會(huì)工作，我部遠(yuǎn)都會(huì)把同學(xué)的利益放在第一位，這是我部作事的初衷。不管我部有多大的能力，我部都會(huì)盡自己最大的努力認(rèn)真地去完成每一次工作，并在工作中積極探索，爭(zhēng)取有所突破，努力將組織部工作在新的一年里推上一個(gè)新的臺(tái)階。
又是一年春柳綠,我們迎來(lái)了團(tuán)委組織部工作的又一個(gè)新的起點(diǎn)?；仡檮倓傔^(guò)去的第一學(xué)期,在校團(tuán)委和系團(tuán)委的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在我系師生爭(zhēng)先恐后為評(píng)建創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)光添彩的氛圍的影響下,我們應(yīng)用數(shù)學(xué)系團(tuán)委組織部不僅高質(zhì)高量高效地完成了校團(tuán)委和系團(tuán)委的工作部署,而且在許多方面較以前的工作有所提高有所完善有所創(chuàng)新。這不僅有利于進(jìn)一步提高我系師生關(guān)注社會(huì)和諧發(fā)展校園和諧發(fā)展的熱情,而且有助于我系團(tuán)委組織部工作朝著制度化規(guī)范化人性化的方向發(fā)展。
“一年之計(jì)在于春”,在新的一年里,我們不僅要迎來(lái)建校60周年的盛大節(jié)日,而且還要肩負(fù)著完善團(tuán)委組織部工作的各項(xiàng)規(guī)劃和條例,使我們的各項(xiàng)工作制度化和有章可循。同時(shí)我們還要不斷的深入學(xué)生之中,廣泛聽(tīng)取大家的呼聲,使我們的各項(xiàng)工作更具時(shí)代性和創(chuàng)新性。因此我們的任務(wù)還很艱巨,而不能有絲毫的懈怠。
在新的一年里,我們主要做好以下工作:。
加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)，做好團(tuán)支部建設(shè)活動(dòng)。
伴隨著xx屆三中全會(huì)的勝利召開(kāi)，神舟七號(hào)載人飛船的成功發(fā)射，中華大地繚繞著振奮人心的凱歌。在全國(guó)上下沉浸于國(guó)家強(qiáng)大的喜悅之際，經(jīng)校團(tuán)委組織部研究，為強(qiáng)化團(tuán)的基層組織建設(shè)，深入開(kāi)展“舉團(tuán)旗、戴團(tuán)徽、唱團(tuán)歌、學(xué)團(tuán)章、過(guò)團(tuán)日、上團(tuán)課”教育活動(dòng)，保證團(tuán)支部建設(shè)工作健康持續(xù)發(fā)展。這次的主題是深入貫徹落實(shí)“黨的xx大”及“團(tuán)的xx大”精神，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷建立與完善團(tuán)基層組織的各項(xiàng)規(guī)章制度。我們將在活動(dòng)開(kāi)展之前制定一套適合我系的團(tuán)建說(shuō)明，一定會(huì)把主題和精神傳遞下去，積極動(dòng)員各支部參與到活動(dòng)中來(lái)，并且會(huì)在系內(nèi)做一個(gè)詳細(xì)說(shuō)明會(huì)，請(qǐng)上一年參與團(tuán)建并且做的比較出色的班級(jí)分享經(jīng)驗(yàn)，這樣對(duì)各班級(jí)的活動(dòng)有一定的幫助，并且能啟發(fā)他們把活動(dòng)盡量創(chuàng)新，做得更完善，更有熱情。并且如果參加班級(jí)多，我們也會(huì)在系內(nèi)做一個(gè)簡(jiǎn)單的評(píng)比，推薦優(yōu)秀班級(jí)參加學(xué)校評(píng)比。在本次活動(dòng)中，會(huì)強(qiáng)調(diào)少用條幅和傳單等一些形式，要重視基層組織建設(shè)，而且運(yùn)用一些新穎的形式，并且還要?jiǎng)訂T每一個(gè)支部成員都參與到此次活動(dòng)中，以達(dá)到活動(dòng)的真正目的。
上學(xué)期我們團(tuán)委組織部已經(jīng)舉辦過(guò)一次團(tuán)校培訓(xùn)，而且舉辦的相當(dāng)成功。同學(xué)們?cè)谂嘤?xùn)中知道了作為一個(gè)學(xué)生干部應(yīng)該如何嚴(yán)格要求自己，如何領(lǐng)導(dǎo)同學(xué)們努力奮進(jìn)，也學(xué)到了如何凝聚團(tuán)隊(duì)力量等一些受用知識(shí)。鑒于上次團(tuán)校培訓(xùn)的成功，本學(xué)期我們將繼續(xù)開(kāi)展團(tuán)校培訓(xùn)工作。傳承上學(xué)期的精華，彌補(bǔ)上學(xué)期的不足之處，轟轟烈烈的再搞一次精彩的團(tuán)校培訓(xùn)活動(dòng)。本學(xué)期的團(tuán)校培訓(xùn)我們將設(shè)置以下幾期內(nèi)容：
培訓(xùn)期數(shù)及內(nèi)容：
第一期：開(kāi)學(xué)典禮暨大學(xué)生責(zé)任擔(dān)當(dāng)及團(tuán)隊(duì)意識(shí)教育。
第二期：室外拓展活動(dòng)單元。(活動(dòng)待定)。
第三期：成果展示及結(jié)業(yè)典禮。
鑒于學(xué)校獲得“五四”表彰的人數(shù)有限，分到我們各院的人數(shù)更是少得可憐。因此，系團(tuán)委組織部決定將在本系舉行一次“五四”表彰大會(huì)。到時(shí)根據(jù)系團(tuán)委的指示與安排，確定出我系表彰的名額。表彰包括優(yōu)秀團(tuán)員，優(yōu)秀團(tuán)干，優(yōu)秀團(tuán)支部，鄧小平理論與“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)積極分子等。被表彰的同學(xué)到時(shí)領(lǐng)取由系團(tuán)委頒發(fā)的榮譽(yù)證書(shū)與獎(jiǎng)品，同時(shí)我部要將表彰人員的名單傳發(fā)到網(wǎng)上。此項(xiàng)工作相對(duì)量比較大，持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)，需要細(xì)心地去統(tǒng)計(jì)人員名單包括其學(xué)號(hào)，因此我部將根據(jù)系團(tuán)委的每一步安排，認(rèn)真地完成該項(xiàng)工作。
(1)積極響應(yīng)校部號(hào)召，健全內(nèi)部建設(shè)，提高工作效率。
(2)加大網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，我們?cè)诒緦W(xué)期的活動(dòng)中一定會(huì)做好新聞報(bào)道，做到及時(shí)，準(zhǔn)確，而且會(huì)積極找資料配合好學(xué)校的工作，同時(shí)也通過(guò)一些特色活動(dòng)的照片和報(bào)道把數(shù)學(xué)系的風(fēng)采展示出來(lái)。
(3)支持學(xué)校工作，配合做好五四青年節(jié)優(yōu)秀團(tuán)支部表彰工作。
(4)指導(dǎo)各班團(tuán)支書(shū)開(kāi)展政治思想理論學(xué)習(xí)。
(5)做好各種團(tuán)內(nèi)材料檔案的管理，收繳團(tuán)費(fèi)、團(tuán)籍注冊(cè)。
(7)協(xié)助其他部認(rèn)真完成日常性工作。
(8)組織并開(kāi)展各種有意義的活動(dòng)，豐富同學(xué)們的課余生活。
五.加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)。
為充分發(fā)揮學(xué)生干部在學(xué)生基礎(chǔ)管理工作中的作用，調(diào)動(dòng)學(xué)生干部的工作積極性，促進(jìn)我系學(xué)生管理工作邁上一個(gè)新的臺(tái)階，我們要加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍的建設(shè)，我們要認(rèn)真分析當(dāng)前我系學(xué)生干部管理和建設(shè)當(dāng)中所體現(xiàn)的突出問(wèn)題，然后結(jié)合院系學(xué)生工作重點(diǎn)對(duì)學(xué)生干部的思路和定位做出指導(dǎo)，最后要對(duì)學(xué)生干部工作標(biāo)準(zhǔn)提出要求。要經(jīng)常召開(kāi)學(xué)生干部工作會(huì)議，舉辦干部培訓(xùn)班，以學(xué)生干部的整頓和培養(yǎng)為目標(biāo)，進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)生干部隊(duì)伍，提高工作效率，最大限度的發(fā)揮學(xué)生干部的自我管理作用，從而為我系加強(qiáng)學(xué)生基礎(chǔ)管理工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
本學(xué)期我們將充分發(fā)揮團(tuán)委組織部的職能，認(rèn)真做好各部門(mén)活動(dòng)的組織監(jiān)管工作。為此，我們將實(shí)施工作簡(jiǎn)報(bào)制度，各部門(mén)活動(dòng)之后我們都會(huì)找其相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，然后上報(bào)組織部，由組織部上交系團(tuán)委。
市組織部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇九
1.組工信息報(bào)送小有提高，信息采用率不斷提高。緊扣黨員教育、黨建促脫貧等宣傳熱點(diǎn)，以新的切入點(diǎn)和視角及時(shí)宣傳本縣在開(kāi)展各項(xiàng)組織工作中呈現(xiàn)出的新經(jīng)驗(yàn)、新做法、新成效。截止11月19日，已向《xx信息》報(bào)送148篇。xx縣人民政府網(wǎng)采稿44篇，xx縣脫貧攻堅(jiān)簡(jiǎn)報(bào)2篇，xx微遠(yuǎn)33篇，百色黨建網(wǎng)12篇(含9篇視頻)，百色新聞26篇、右江日?qǐng)?bào)18篇，《當(dāng)代廣西》5篇，人民網(wǎng)2篇，《黨員電教遠(yuǎn)程教育》雜志1篇，百色市領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年簡(jiǎn)報(bào)4篇，《百色組工信息》2篇，《廣西組工信息》采用1篇。
2.信息宣傳隊(duì)伍不斷壯大，信息來(lái)源渠道進(jìn)一步拓寬。在全縣組織系統(tǒng)內(nèi)發(fā)展一批骨干信息員、網(wǎng)宣員共57名，其中信息員有38人，網(wǎng)宣員有19人，另外建立了一個(gè)由10名有寫(xiě)作功底的組工信息核心撰寫(xiě)小組。
3.信息宣傳方式不斷豐富，稿件質(zhì)量逐漸提升。不斷強(qiáng)化宣傳工作，加大在《中國(guó)組織人事報(bào)》、《廣西日?qǐng)?bào)》、《右江日?qǐng)?bào)》等市級(jí)以上主流媒體的投稿力度，取得了積極成效。
市組織部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十
總結(jié)。
2020年，面對(duì)突如其來(lái)的新冠肺炎疫情，在街道黨工委、辦事處的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，組織部堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的講話指示精神，緊緊圍繞疫情防控大局、服務(wù)街道中心工作，全面落實(shí)廣東省加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃，一手抓疫情防控，一手抓組織人事、黨建、人才等各項(xiàng)工作不放松，取得了較好成績(jī)。
（一）抓牢思想建設(shè)，為打贏防疫阻擊戰(zhàn)“凝心聚魂”
利用“x黨建”等微信公眾號(hào)推送、轉(zhuǎn)發(fā)習(xí)近平新思想、中央最新決策部署x次，積極組織黨員干部學(xué)先學(xué)深悟透，推動(dòng)新思想、黨的理論方針政策入腦入心，不斷凝聚黨心民心，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)筑牢思想保證。
（二）堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，凝聚抗擊疫情“紅色力量”
發(fā)揮黨建帶群建作用，帶動(dòng)x個(gè)社會(huì)組織、x多名團(tuán)員青年、x名婦女干部共同抗疫，發(fā)動(dòng)各界捐款捐物共計(jì)x多萬(wàn)元，其中x名黨員累計(jì)捐款x萬(wàn)元，構(gòu)筑起群防群治“銅墻鐵壁”。相關(guān)先進(jìn)事跡在央視新聞網(wǎng)、南方+、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、《第一現(xiàn)場(chǎng)》、讀特網(wǎng)等x多家媒體網(wǎng)站宣傳報(bào)道，共計(jì)刊發(fā)x篇。
（三）持續(xù)探索創(chuàng)新，激活基層黨建“一池春水”
制定《x街道2020年度落實(shí)廣東省加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃（2018-2020年）重點(diǎn)任務(wù)》，積極貫徹落實(shí)市、區(qū)、街道重點(diǎn)任務(wù)，全面打響三年行動(dòng)計(jì)劃收官之戰(zhàn)，不斷推動(dòng)街道基層黨建全面進(jìn)步全面過(guò)硬。
組織56名黨員志愿者化身“一線工人”，加班加點(diǎn)生產(chǎn)防疫物資，有效克服街道防疫物資匱乏難題。
二是全面開(kāi)展“黨建品質(zhì)提升行動(dòng)”，不斷提升黨組織建設(shè)整體水平。組織召開(kāi)街道機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議，結(jié)合街道機(jī)關(guān)實(shí)際，研究出臺(tái)《x街道加強(qiáng)和改進(jìn)街道機(jī)關(guān)“1+4+3”文件》，以黨組織生活制度規(guī)范化、陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化等為抓手，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作。進(jìn)一步加強(qiáng)“功能型”黨組織建設(shè)，堅(jiān)持把黨支部建在街道重點(diǎn)項(xiàng)目上、產(chǎn)業(yè)上、攻堅(jiān)一線上，成立了深坑片區(qū)公配用地重點(diǎn)項(xiàng)目攻堅(jiān)工作臨時(shí)黨支部、大運(yùn)ai小鎮(zhèn)項(xiàng)目清退工作臨時(shí)黨支部，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)攻堅(jiān)克難作用。持續(xù)在“兩新”組織開(kāi)展“大組建”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)、“大走訪大調(diào)研大服務(wù)”活動(dòng)，并以“大摸排”“大組建”“大服務(wù)”“作用大發(fā)揮”四大攻堅(jiān)行動(dòng)全面開(kāi)展街道“三同步”工作，今年以來(lái)新建黨組織x個(gè)，新轉(zhuǎn)入黨員x人。組建“黨務(wù)小講師”隊(duì)伍，今年開(kāi)展“一對(duì)一”、現(xiàn)場(chǎng)幫扶指導(dǎo)活動(dòng)x次、集中培訓(xùn)x場(chǎng)，不斷推動(dòng)“后進(jìn)趕先進(jìn)”，全面補(bǔ)齊街道黨建短板。積極做好2019年度街屬黨委書(shū)記抓基層黨建述職評(píng)議和黨支部書(shū)記履行黨建工作職責(zé)考核工作，x名黨委書(shū)記接受考核，其中x名評(píng)為“好”、x名“較好”，x名黨支部書(shū)記全部完成考核，其中確定“優(yōu)秀”等次的x名、“稱(chēng)職”等次x名、“基本稱(chēng)職”等次x名。
三是穩(wěn)步完成街道推選深圳市第七次黨代會(huì)代表工作。認(rèn)真落實(shí)上級(jí)要求，嚴(yán)格按照推選程序，扎實(shí)開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng)、組織推選、征求意見(jiàn)、配合候選人考察等工作，街道x個(gè)黨支部x%召開(kāi)黨員大會(huì)進(jìn)行民主推薦，共x名黨員參與，參與率達(dá)x%，規(guī)范、有序、平穩(wěn)完成街道推選的各個(gè)環(huán)節(jié)。
（四）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，打造攻堅(jiān)克難“鐵軍尖兵”
一是做好抗疫人員調(diào)配工作。組織部作為街道人員調(diào)配及考核追責(zé)組的成員單位，組織統(tǒng)籌人員力量，科學(xué)合理調(diào)度，注重下沉人員力量，把人力集中到疫情防控任務(wù)最重、最危急的崗位上，如專(zhuān)門(mén)抽調(diào)x名能力突出的機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部全脫產(chǎn)參與社區(qū)、健康驛站疫情防控等。截至目前，累計(jì)調(diào)度機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員支援聯(lián)防聯(lián)控點(diǎn)、居家隔離點(diǎn)服務(wù)、健康驛站、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)等防疫一線x人次。
二是不斷充實(shí)和優(yōu)化干部隊(duì)伍。繼續(xù)做好公務(wù)員職級(jí)套轉(zhuǎn)、晉升工作，辦理職級(jí)晉升x人；
接收軍轉(zhuǎn)干部x人、市內(nèi)交流調(diào)入x人、調(diào)入職員x人；
組織開(kāi)展聘員招考招聘x人；
開(kāi)展輔助類(lèi)社區(qū)專(zhuān)職工作者競(jìng)爭(zhēng)性過(guò)渡工作，x名輔助類(lèi)社區(qū)專(zhuān)職工作者順利完成過(guò)渡。
三是強(qiáng)化干部隊(duì)伍教育培養(yǎng)。制定《x街道黨校2020年教育培訓(xùn)計(jì)劃》，發(fā)揮街道黨校教育培訓(xùn)干部主陣地功能，有針對(duì)性地對(duì)年輕干部、女干部、黨務(wù)干部制定“套餐式”培訓(xùn)計(jì)劃，分類(lèi)分期、精準(zhǔn)培養(yǎng)干部。制定《x街道年輕干部培養(yǎng)“苗圃工程”工作方案（征求意見(jiàn)稿）》，為街道實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展培養(yǎng)、儲(chǔ)備年輕干部。
四是深化干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。持續(xù)開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)提升年”行動(dòng)，制定《“作風(fēng)建設(shè)提升年”行動(dòng)2020年工作要點(diǎn)》，不斷提升街道干部職工工作作風(fēng)。疫情期間，牽頭制定《x街道網(wǎng)格干部下沉社區(qū)疫情防控一線工作管理規(guī)定》《x街道關(guān)于疫情防控期間干部職工不履職不擔(dān)當(dāng)不作為責(zé)任追究暫行辦法》《x街道檢疫卡口黨員先鋒崗職責(zé)》等疫情防控督查考核制度，并與紀(jì)工委聯(lián)合開(kāi)展了x次督查考核工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題x個(gè)、督促整改問(wèn)題x個(gè)，追責(zé)勸退x人。
五是激勵(lì)干部隊(duì)伍擔(dān)當(dāng)作為。完成2019年度公職人員考核工作，x人被評(píng)為“優(yōu)秀”等次。關(guān)心關(guān)愛(ài)干部，對(duì)x名抗疫一線工作人員發(fā)放慰問(wèn)品、物資，共計(jì)x萬(wàn)元，及時(shí)給他們送上黨組織的關(guān)懷。對(duì)街道社區(qū)、小區(qū)、交通檢疫點(diǎn)、健康驛站等x個(gè)抗疫一線單位發(fā)出表?yè)P(yáng)令，為x個(gè)社區(qū)黨委、x家企業(yè)購(gòu)買(mǎi)“新冠肺炎”防控物資，其中醫(yī)用一次性口罩x萬(wàn)個(gè)、防暑降溫涼茶x箱，共計(jì)x萬(wàn)元。深入挖掘街道一線先進(jìn)人物事跡和各部門(mén)好做法、好經(jīng)驗(yàn)，編發(fā)美篇、推文x篇，在南方+、讀特網(wǎng)、僑報(bào)等媒體網(wǎng)站刊發(fā)報(bào)道x余篇，樹(shù)立了一批疫情防控先進(jìn)黨組織、黨員，為堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)加油鼓勁，不斷鼓舞戰(zhàn)斗士氣。
此外，繼續(xù)落實(shí)好“街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛點(diǎn)聯(lián)系高層次人才和專(zhuān)家制度”，以及發(fā)揮“園區(qū)人才服務(wù)工作站”陣地功能，進(jìn)一步加強(qiáng)與高層次人才、專(zhuān)家的溝通聯(lián)系，及時(shí)收集他們?cè)谝咔槠陂g的困難和問(wèn)題，并做好惠企政策宣傳及幫扶，扎實(shí)做好人才關(guān)心關(guān)愛(ài)、服務(wù)工作。
（一）突出主題主線，推動(dòng)新思想往實(shí)里走、往心里走。持之以恒抓好學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，常態(tài)化開(kāi)展“第一議題”學(xué)習(xí)、落實(shí)“不忘初心、牢記使命”主題教育制度。充分利用街道黨校、“新時(shí)代大講堂”等平臺(tái)，積極開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、邀請(qǐng)專(zhuān)家教授授課、“黨務(wù)小講師”宣講等方式，大力開(kāi)展教育培訓(xùn)活動(dòng)。
（二）聚焦服務(wù)大局，推動(dòng)疫情防控持續(xù)向好、取得成果。繼續(xù)做好疫情防控人員調(diào)配工作，科學(xué)合理安排人員調(diào)度、休息休假。深化“功能型”黨組織建設(shè)，繼續(xù)推進(jìn)把臨時(shí)黨支部建在疫情防控等重大任務(wù)一線的經(jīng)驗(yàn)做法，持續(xù)動(dòng)員廣大黨員干部在常態(tài)化疫情防控中加快推進(jìn)生產(chǎn)生活秩序全面恢復(fù)，組織動(dòng)員黨員群眾參與聯(lián)防聯(lián)控、群防群治。持續(xù)開(kāi)展“大走訪大調(diào)研大服務(wù)”活動(dòng)及“暖企行動(dòng)”，引導(dǎo)支持“兩新”組織黨組織在常態(tài)化疫情防控和復(fù)工達(dá)產(chǎn)中發(fā)揮應(yīng)有作用。開(kāi)展“七一”表彰活動(dòng)、第五屆“爭(zhēng)星創(chuàng)優(yōu)做x好干部”評(píng)選活動(dòng)，積極發(fā)掘宣傳黨組織和黨員抗疫事跡，選樹(shù)一批先進(jìn)典型。
舉辦“社區(qū)書(shū)記論壇”“黨建微論壇”；
持續(xù)開(kāi)展好黨建“紅色引擎”工程工作。以及堅(jiān)持開(kāi)展好“黨務(wù)小講師”幫扶指導(dǎo)、宣講活動(dòng)，精準(zhǔn)指導(dǎo)薄弱黨支部工作，以規(guī)范化建設(shè)帶動(dòng)基層黨組織建設(shè)全面升級(jí)。
按照區(qū)人事主管部門(mén)的統(tǒng)一部署，開(kāi)展事業(yè)單位干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核認(rèn)定工作；
年底前完成社區(qū)“兩委”換屆人選準(zhǔn)備及提名工作；
持續(xù)組織新提拔重用干部、新進(jìn)公職人員開(kāi)展“我當(dāng)四員”跟班學(xué)習(xí)和體驗(yàn)鍛煉；
繼續(xù)加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，淬煉干部過(guò)硬作風(fēng)。
真希望自己也能寫(xiě)出這么好的。
市組織部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十一
校團(tuán)委組織加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，尋找基層工作的支撐點(diǎn)校團(tuán)委將鄧小平理論學(xué)習(xí)定位于我校共青團(tuán)組織首要的長(zhǎng)期的任務(wù)，這是極其重要的.今天本站小編給大家整理了校團(tuán)委組織部。
工作總結(jié)。
及
工作計(jì)劃。
希望對(duì)大家有所幫助。
沈陽(yáng)大學(xué)信息工程學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)組織部在我院領(lǐng)導(dǎo)和老師的殷切關(guān)懷下，我們緊跟我院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的工作大局，經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的工作實(shí)踐，各項(xiàng)工作均按序進(jìn)行，取得了優(yōu)異的工作成績(jī)。
進(jìn)入新的學(xué)期，信息工程學(xué)院組織部的工作也步入新的階段。面對(duì)新的工作局面，組織部將繼續(xù)抓好團(tuán)的思想建設(shè)、組織建設(shè)，干部隊(duì)伍建設(shè)，在扎實(shí)地做好各項(xiàng)常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，嘗試大膽有益的創(chuàng)新，推動(dòng)組織部的各項(xiàng)工作取得進(jìn)步。
為了切實(shí)作好學(xué)生工作，體現(xiàn)全心全意為學(xué)生服務(wù)的宗旨。本學(xué)期組織部仍將以開(kāi)展特設(shè)活動(dòng)和構(gòu)筑院學(xué)生會(huì)溝通平臺(tái)兩方面結(jié)合發(fā)展的思想，作為工作思路，切實(shí)抓好學(xué)生的思想教育。培養(yǎng)其健康的心理，完善的人格和愛(ài)黨愛(ài)校的高尚情操，并以協(xié)助各班團(tuán)組織活動(dòng)為鍥機(jī)，聯(lián)合多方面力量，為開(kāi)展高質(zhì)量的校園活動(dòng)，創(chuàng)建良好的校園風(fēng)氣而努力。由此我部總結(jié)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，展望未來(lái)的工作前景，特制定如下工作計(jì)劃：
一：做好常規(guī)工作。
1、團(tuán)員注冊(cè)。
每半年進(jìn)行一次團(tuán)員注冊(cè)，并及時(shí)為丟失團(tuán)員證的團(tuán)員補(bǔ)證。
2、團(tuán)費(fèi)收繳與管理。
夕陽(yáng)拽著紫紅的薄紗依偎黃昏，舒青漲綠的枝葉迎風(fēng)颯颯作響，與樹(shù)梢鳥(niǎo)兒的啁啾應(yīng)和成薪火相傳的樂(lè)章。首先我們組織部會(huì)做好迎接新生，為其辦理好團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，除此之外我們還要舉辦易于大一新生成長(zhǎng)的新老生交流會(huì)。我們會(huì)讓時(shí)間在沉醉中輕輕流走，讓10新生聆聽(tīng)那凈化心靈的傾訴，使其懵懂的心卓越成長(zhǎng)。我們要讓學(xué)弟學(xué)妹們?cè)谌松姆炙畮X上，看到老師、學(xué)長(zhǎng)、學(xué)姐們用汗水與經(jīng)歷為他們點(diǎn)亮的燈塔，指引他們遠(yuǎn)航。
4、團(tuán)會(huì)的召開(kāi)。
每月策劃開(kāi)展主題團(tuán)會(huì)活動(dòng)。認(rèn)真開(kāi)展好團(tuán)組織活動(dòng)，做好安排，督促和檢查的工作。鑒于團(tuán)組織生活形式的多樣性，主題的豐富性，因此本期的每月團(tuán)會(huì)主題還未定，待聽(tīng)取了團(tuán)委安排后我們?cè)俣ㄖ黝}。對(duì)各班的每月的團(tuán)組織。
活動(dòng)總結(jié)。
做好及時(shí)的整理歸檔以協(xié)助校團(tuán)委及時(shí)了解各班活動(dòng)的開(kāi)展情況。
5、團(tuán)建、推優(yōu)、評(píng)優(yōu)工作。
加強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育，及時(shí)了解各支部組織建設(shè)情況，經(jīng)常與各支部的組織委員保持聯(lián)系，健全團(tuán)的組織生活。開(kāi)展團(tuán)“推優(yōu)”工作，組織推優(yōu)對(duì)象參加黨校培訓(xùn)：堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，始終把團(tuán)建工作放在黨建的大格局中去思考、去把握，努力做好團(tuán)員選拔、培養(yǎng)、推薦等系列推優(yōu)工作，使“推優(yōu)”工作制度化、規(guī)范化，為黨組織輸送新鮮血液。
6、團(tuán)內(nèi)考評(píng)、匯總工作。
我們組織部會(huì)定期對(duì)工作作出書(shū)面總結(jié)，對(duì)考評(píng)匯總的材料會(huì)第一時(shí)間提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)取其寶貴意見(jiàn)，也會(huì)對(duì)階段性工作的成果予以保持，對(duì)不足之處加以改正。
二：內(nèi)部工作建設(shè)。
1、開(kāi)學(xué)后組織部將開(kāi)展招新活動(dòng)。重點(diǎn)在大一中招收干事，為我們的部門(mén)增添新鮮的血液，并幫助他們盡快建立完善的組織部結(jié)構(gòu)，同時(shí)與新成員建立密切的對(duì)口聯(lián)系，幫助他們更好地開(kāi)展工作。組織各班團(tuán)干部集中，召開(kāi)團(tuán)支會(huì)，商討本學(xué)期的工作，以增進(jìn)彼此認(rèn)識(shí)有利于團(tuán)委工作開(kāi)展。此外，為配合黨支部的工作，我們計(jì)劃開(kāi)展入黨知識(shí)宣傳介紹，屆時(shí)將采用展板、小講座等形式，向同學(xué)們?cè)敿?xì)介紹入黨的一些基本知識(shí)。
2、進(jìn)一步完善組織部的各項(xiàng)制度。我們會(huì)建立例會(huì)制度，每月底召開(kāi)一次例會(huì)，要求院系組織部所有成員以及各班團(tuán)支書(shū)(或組織委員)準(zhǔn)時(shí)參加，并在會(huì)上總結(jié)各班團(tuán)組織活動(dòng)開(kāi)展情況，以交流相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然，我們還將協(xié)助院團(tuán)委其他部門(mén)開(kāi)展工作。
3、加強(qiáng)組織部紀(jì)律建設(shè)，確立工作分配到個(gè)人的制度加強(qiáng)責(zé)任感，增強(qiáng)合作意識(shí)，使部門(mén)內(nèi)部成員團(tuán)結(jié)一致。提高辦事效率。對(duì)工作不熱情及不工作者進(jìn)行清退。對(duì)工作優(yōu)秀的進(jìn)行表?yè)P(yáng)，并在學(xué)期末開(kāi)展表彰大會(huì)。
三、工作要求。
1、要求廣大團(tuán)員干部強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、開(kāi)放意識(shí)和合作意識(shí)。要努力提升團(tuán)干部個(gè)人和團(tuán)組織的服務(wù)能力，認(rèn)真研究團(tuán)員青年在成長(zhǎng)中遇到的新情況、新問(wèn)題，找準(zhǔn)服務(wù)團(tuán)員工作的著力點(diǎn);改進(jìn)服務(wù)方式，牢牢抓住團(tuán)員青年面臨的具體問(wèn)題;強(qiáng)化服務(wù)工作與青年團(tuán)員之間的互動(dòng)，在服務(wù)內(nèi)容上尊重他們的選擇，在服務(wù)過(guò)程中關(guān)注其感受，在服務(wù)的效果上注重他們的評(píng)價(jià)。
2、把優(yōu)秀的團(tuán)組織生活中所開(kāi)創(chuàng)的服務(wù)工作個(gè)性化、日常化和持久化。
工作方案。
精心組織實(shí)施。
4、各基層團(tuán)組織要充分發(fā)揮組織系統(tǒng)在工作推進(jìn)中的作用，調(diào)動(dòng)廣大青年廣泛參與，加強(qiáng)宣傳報(bào)道，努力形成從團(tuán)組織生活中提高自我的良好氛圍。
5、及時(shí)向上級(jí)團(tuán)總支遞交支部工作計(jì)劃、工作總結(jié)，并與學(xué)院團(tuán)總支保持密切的聯(lián)系及時(shí)準(zhǔn)確的將上級(jí)組織的任務(wù)要求傳達(dá)通知，同時(shí)做好支部成員的意見(jiàn)反饋工作。認(rèn)真切實(shí)貫徹院團(tuán)委的指令、要求，傳達(dá)團(tuán)委會(huì)議精神。按團(tuán)委的要求，組織展開(kāi)班里各支部的活動(dòng)，傳達(dá)團(tuán)委的會(huì)議精神，總結(jié)每一階段的工作。
以上是信息工程學(xué)院組織部的一些初步工作安排，當(dāng)然我們也會(huì)依據(jù)實(shí)際情況舉辦或承辦大、中、小型各種學(xué)生活動(dòng)。此外除做好本部門(mén)工作外，我部將積極配合其他部門(mén)各項(xiàng)工作，和大家一起全力以赴，將信息院的學(xué)生會(huì)工作做到最好。在學(xué)生會(huì)工作，我部遠(yuǎn)都會(huì)把同學(xué)的利益放在第一位，這是我部作事的初衷。不管我部有多大的能力，我部都會(huì)盡自己最大的努力認(rèn)真地去完成每一次工作，并在工作中積極探索，爭(zhēng)取有所突破，努力將組織部工作在新的一年里推上一個(gè)新的臺(tái)階。
又是一年春柳綠，我們迎來(lái)了團(tuán)委組織部工作的又一個(gè)新的起點(diǎn)?；仡檮倓傔^(guò)去的第一學(xué)期，在校團(tuán)委和系團(tuán)委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在我系師生爭(zhēng)先恐后為評(píng)建創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)光添彩的氛圍的影響下，我們應(yīng)用數(shù)學(xué)系團(tuán)委組織部不僅高質(zhì)高量高效地完成了校團(tuán)委和系團(tuán)委的工作部署，而且在許多方面較以前的工作有所提高有所完善有所創(chuàng)新。這不僅有利于進(jìn)一步提高我系師生關(guān)注社會(huì)和諧發(fā)展校園和諧發(fā)展的熱情，而且有助于我系團(tuán)委組織部工作朝著制度化規(guī)范化人性化的方向發(fā)展。
“一年之計(jì)在于春”，在新的一年里，我們不僅要迎來(lái)建校60周年的盛大節(jié)日，而且還要肩負(fù)著完善團(tuán)委組織部工作的各項(xiàng)規(guī)劃和條例，使我們的各項(xiàng)工作制度化和有章可循。同時(shí)我們還要不斷的深入學(xué)生之中，廣泛聽(tīng)取大家的呼聲，使我們的各項(xiàng)工作更具時(shí)代性和創(chuàng)新性。因此我們的任務(wù)還很艱巨，而不能有絲毫的懈怠。
在新的一年里，我們主要做好以下工作:。
加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)，做好團(tuán)支部建設(shè)活動(dòng)。
伴隨著xx屆三中全會(huì)的勝利召開(kāi)，神舟七號(hào)載人飛船的成功發(fā)射，中華大地繚繞著振奮人心的凱歌。在全國(guó)上下沉浸于國(guó)家強(qiáng)大的喜悅之際，經(jīng)校團(tuán)委組織部研究，為強(qiáng)化團(tuán)的基層組織建設(shè)，深入開(kāi)展“舉團(tuán)旗、戴團(tuán)徽、唱團(tuán)歌、學(xué)團(tuán)章、過(guò)團(tuán)日、上團(tuán)課”教育活動(dòng)，保證團(tuán)支部建設(shè)工作健康持續(xù)發(fā)展。這次的主題是深入貫徹落實(shí)“黨的xx大”及“團(tuán)的xx大”精神，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷建立與完善團(tuán)基層組織的各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
我們將在活動(dòng)開(kāi)展之前制定一套適合我系的團(tuán)建說(shuō)明，一定會(huì)把主題和精神傳遞下去，積極動(dòng)員各支部參與到活動(dòng)中來(lái)，并且會(huì)在系內(nèi)做一個(gè)詳細(xì)說(shuō)明會(huì)，請(qǐng)上一年參與團(tuán)建并且做的比較出色的班級(jí)分享經(jīng)驗(yàn)，這樣對(duì)各班級(jí)的活動(dòng)有一定的幫助，并且能啟發(fā)他們把活動(dòng)盡量創(chuàng)新，做得更完善，更有熱情并且如果參加班級(jí)多，我們也會(huì)在系內(nèi)做一個(gè)簡(jiǎn)單的評(píng)比，推薦優(yōu)秀班級(jí)參加學(xué)校評(píng)比在本次活動(dòng)中，會(huì)強(qiáng)調(diào)少用條幅和傳單等一些形式，要重視基層組織建設(shè)，而且運(yùn)用一些新穎的形式，并且還要?jiǎng)訂T每一個(gè)支部成員都參與到此次活動(dòng)中，以達(dá)到活動(dòng)的真正目的。
上學(xué)期我們團(tuán)委組織部已經(jīng)舉辦過(guò)一次團(tuán)校培訓(xùn)，而且舉辦的相當(dāng)成功。同學(xué)們?cè)谂嘤?xùn)中知道了作為一個(gè)學(xué)生干部應(yīng)該如何嚴(yán)格要求自己，如何領(lǐng)導(dǎo)同學(xué)們努力奮進(jìn)，也學(xué)到了如何凝聚團(tuán)隊(duì)力量等一些受用知識(shí)。鑒于上次團(tuán)校培訓(xùn)的成功，本學(xué)期我們將繼續(xù)開(kāi)展團(tuán)校培訓(xùn)工作。傳承上學(xué)期的精華，彌補(bǔ)上學(xué)期的不足之處，轟轟烈烈的再搞一次精彩的團(tuán)校培訓(xùn)活動(dòng)。本學(xué)期的團(tuán)校培訓(xùn)我們將設(shè)置以下幾期內(nèi)容：
培訓(xùn)期數(shù)及內(nèi)容：
第一期：開(kāi)學(xué)典禮暨大學(xué)生責(zé)任擔(dān)當(dāng)及團(tuán)隊(duì)意識(shí)教育。
第二期：室外拓展活動(dòng)單元。(活動(dòng)待定)。
第三期：成果展示及結(jié)業(yè)典禮。
鑒于學(xué)校獲得“五四”表彰的人數(shù)有限，分到我們各院的人數(shù)更是少得可憐。因此，系團(tuán)委組織部決定將在本系舉行一次“五四”表彰大會(huì)。到時(shí)根據(jù)系團(tuán)委的指示與安排，確定出我系表彰的名額。表彰包括優(yōu)秀團(tuán)員，優(yōu)秀團(tuán)干，優(yōu)秀團(tuán)支部，鄧小平理論與“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)積極分子等。被表彰的同學(xué)到時(shí)領(lǐng)取由系團(tuán)委頒發(fā)的榮譽(yù)證書(shū)與獎(jiǎng)品，同時(shí)我部要將表彰人員的名單傳發(fā)到網(wǎng)上。此項(xiàng)工作相對(duì)量比較大，持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)，需要細(xì)心地去統(tǒng)計(jì)人員名單包括其學(xué)號(hào)，因此我部將根據(jù)系團(tuán)委的每一步安排，認(rèn)真地完成該項(xiàng)工作。
(1)積極響應(yīng)校部號(hào)召，健全內(nèi)部建設(shè)，提高工作效率。
(2)加大網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，我們?cè)诒緦W(xué)期的活動(dòng)中一定會(huì)做好新聞報(bào)道，做到及時(shí)，準(zhǔn)確，而且會(huì)積極找資料配合好學(xué)校的工作，同時(shí)也通過(guò)一些特色活動(dòng)的照片和報(bào)道把數(shù)學(xué)系的風(fēng)采展示出來(lái)。
(3)支持學(xué)校工作，配合做好五四青年節(jié)優(yōu)秀團(tuán)支部表彰工作。
(4)指導(dǎo)各班團(tuán)支書(shū)開(kāi)展政治思想理論學(xué)習(xí)。
(5)做好各種團(tuán)內(nèi)材料檔案的管理，收繳團(tuán)費(fèi)、團(tuán)籍注冊(cè)。
(7)協(xié)助其他部認(rèn)真完成日常性工作。
(8)組織并開(kāi)展各種有意義的活動(dòng)，豐富同學(xué)們的課余生活。
五.加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)。
為充分發(fā)揮學(xué)生干部在學(xué)生基礎(chǔ)管理工作中的作用，調(diào)動(dòng)學(xué)生干部的工作積極性，促進(jìn)我系學(xué)生管理工作邁上一個(gè)新的臺(tái)階，我們要加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍的建設(shè)，我們要認(rèn)真分析當(dāng)前我系學(xué)生干部管理和建設(shè)當(dāng)中所體現(xiàn)的突出問(wèn)題，然后結(jié)合院系學(xué)生工作重點(diǎn)對(duì)學(xué)生干部的思路和定位做出指導(dǎo)，最后要對(duì)學(xué)生干部工作標(biāo)準(zhǔn)提出要求。要經(jīng)常召開(kāi)學(xué)生干部工作會(huì)議，舉辦干部培訓(xùn)班，以學(xué)生干部的整頓和培養(yǎng)為目標(biāo)，進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)生干部隊(duì)伍，提高工作效率，最大限度的發(fā)揮學(xué)生干部的自我管理作用，從而為我系加強(qiáng)學(xué)生基礎(chǔ)管理工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
本學(xué)期我們將充分發(fā)揮團(tuán)委組織部的職能，認(rèn)真做好各部門(mén)活動(dòng)的組織監(jiān)管工作。為此，我們將實(shí)施工作簡(jiǎn)報(bào)制度，各部門(mén)活動(dòng)之后我們都會(huì)找其相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，然后上報(bào)組織部，由組織部上交系團(tuán)委。
一清除工作死角、整理遺留問(wèn)題。
將以前未徹底整理的檔案整理好，并盡享妥善保管。完善團(tuán)員檔案(包括遺失檔案、組織關(guān)系尚未轉(zhuǎn)接的)紙質(zhì)檔和電子檔的雙重管理，清楚死角，嚴(yán)防問(wèn)題積壓。爭(zhēng)取在日常管理方面以良好的工作狀態(tài)和工作績(jī)效迎接上級(jí)團(tuán)委的檢查，展現(xiàn)我院組織部的良好精神風(fēng)貌。
二加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，以干部帶團(tuán)員，以團(tuán)員促群眾。
通過(guò)集中、有組織、規(guī)模的團(tuán)干教育培訓(xùn)活動(dòng)切實(shí)提高我院團(tuán)干隊(duì)伍的干部素質(zhì)。
推廣工作筆記制度，號(hào)召團(tuán)干尤其是團(tuán)支書(shū)堅(jiān)持記工作筆記以交流心得、記錄想法，改進(jìn)工作方法，提高工作效率。同時(shí)，借此舉提高團(tuán)干的語(yǔ)言組織能力。
落實(shí)各項(xiàng)材料的上交與整理，在該方面與團(tuán)支部評(píng)優(yōu)掛鉤。保證各項(xiàng)活動(dòng)的后期工作做到位。
與時(shí)俱進(jìn)修改完善各項(xiàng)規(guī)章制度，使干部隊(duì)伍的管理工作有章可依、有章必依，違章必究，切實(shí)提*部隊(duì)伍素質(zhì)，讓個(gè)干部收獲更好的工作效果。
另外，緊密聯(lián)系各班團(tuán)支部，切實(shí)引導(dǎo)各班團(tuán)支部的工作，既堅(jiān)持我院的工作大局又體現(xiàn)各自特色。同時(shí)進(jìn)一步完善自身，為各班創(chuàng)造更為有利的工作環(huán)境。
三完善組織發(fā)展壯大工作。
堅(jiān)持原則發(fā)展壯大團(tuán)組織的同時(shí)，進(jìn)一步完善推優(yōu)入黨工作，令推優(yōu)工作具有條理性，規(guī)范性，使工作有制度可依、有制度必依。
四為今后的干部隊(duì)伍做好儲(chǔ)備工作。
加強(qiáng)部員內(nèi)部交流合作，給干事以足夠發(fā)展空間實(shí)踐的同時(shí)，注意教育與引導(dǎo)，為團(tuán)學(xué)干部?jī)?chǔ)備有生力量。具體準(zhǔn)備實(shí)行輪值部長(zhǎng)制，給每位部員鍛煉機(jī)會(huì)和平臺(tái)。并在各班建議采用輪值團(tuán)支書(shū)制度，以提高工作效率、加強(qiáng)班級(jí)團(tuán)支部的團(tuán)結(jié)。
五開(kāi)展豐富而有意義的團(tuán)日活動(dòng)。
以提高同學(xué)們的思想理論水平和學(xué)習(xí)積極性為原則，緊跟時(shí)代脈搏，把握大學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)各班團(tuán)支部的交流與合作，開(kāi)展系列針對(duì)性和實(shí)踐意義強(qiáng)的團(tuán)日活動(dòng)。預(yù)備在時(shí)間、地點(diǎn)、規(guī)模方面改進(jìn)，即多開(kāi)展長(zhǎng)時(shí)間的戶外的班際、院際的團(tuán)日活動(dòng)。
六加強(qiáng)與兄弟學(xué)院組織部的聯(lián)系。
與外系組織部加強(qiáng)聯(lián)系，增加交流，廣泛獲取經(jīng)驗(yàn)，打開(kāi)更為廣闊的工作局面。
市組織部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十二
扎實(shí)推進(jìn)遠(yuǎn)程教育工作。
1.抓好“八桂先鋒”手機(jī)app的注冊(cè)推廣和應(yīng)用工作。積極推廣使用“八桂先鋒”系列平臺(tái)，組織黨員干部每天利用10分鐘通過(guò)“八桂先鋒”手機(jī)app進(jìn)行自學(xué)，并通過(guò)平臺(tái)開(kāi)展黨的十九大精神全員學(xué)習(xí)競(jìng)賽和線下現(xiàn)場(chǎng)擂臺(tái)賽。目前，“八桂先鋒”手機(jī)app注冊(cè)數(shù)已達(dá)到9567人，完成注冊(cè)率90%。
2.抓好創(chuàng)建黨員教育“紅色家園”學(xué)用示范基地工作。結(jié)合我縣基層黨建示范帶和“新時(shí)代講習(xí)所”創(chuàng)建工作，定點(diǎn)分類(lèi)打造理想信念教育、黨建促脫貧教育和特色產(chǎn)業(yè)教育三大類(lèi)黨員教育“紅色家園”學(xué)用示范基地共22個(gè)。同時(shí)，完善“理論學(xué)習(xí)+基地現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)”教育模式，通過(guò)理論學(xué)習(xí)、專(zhuān)家現(xiàn)場(chǎng)講解、黨員群眾實(shí)地觀摩等形式，把課堂教育與基地實(shí)踐教學(xué)緊密結(jié)合起來(lái)，建立健全學(xué)用轉(zhuǎn)化長(zhǎng)效機(jī)制。
3.抓好黨員教育教學(xué)資源建設(shè)工作。一是做好我縣脫貧攻堅(jiān)先鋒行“十大先鋒”人物先進(jìn)典型對(duì)外宣傳，完成了《養(yǎng)蜂人：楊光書(shū)》等3部《我是黨員》人物專(zhuān)題片攝制工作，并在百色電視臺(tái)《百色黨建》欄目播出和《xx微遠(yuǎn)》平臺(tái)推送，《專(zhuān)題片：楊姐》等15篇黨建新聞在百色電視臺(tái)《百色黨建》欄目播出，《十年話三部曲》、《xx：多措并舉發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)助力脫貧攻堅(jiān)》、《xx：多舉措全面提升遠(yuǎn)教工作水平》等3篇遠(yuǎn)教信息發(fā)別在《遠(yuǎn)程教育》雜志、《當(dāng)代廣西》和《右江日?qǐng)?bào)》媒體刊登發(fā)表。二是按要求完成2020年全區(qū)“不忘初心、牢記使命”百部黨員教育電視系列片《村里來(lái)了“小鮮肉”》攝制工作并上送參評(píng)。三是抓好“xx微遠(yuǎn)”微信公眾號(hào)的內(nèi)容編輯和推送工作，共推送《扶貧路上》系列、《盤(pán)美花的新希望》等37篇圖文故事深受廣大黨員干部喜愛(ài)。
4.抓好“黨員教育提升年”活動(dòng)。一是以“筑牢精神高地爭(zhēng)當(dāng)時(shí)代先鋒”為主題，大力開(kāi)展“黨員教育提升年”活動(dòng)。二是實(shí)施“個(gè)十百千萬(wàn)”工程，組織廣大黨員利用“八桂先鋒”手機(jī)app等新平臺(tái)開(kāi)展每日一學(xué)，每月編排10期有關(guān)惠民政策的解讀及實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)類(lèi)視頻，配合組建百人宣講隊(duì)伍開(kāi)展宣講活動(dòng)，開(kāi)展農(nóng)村技術(shù)型人才千人大培訓(xùn)和“萬(wàn)名黨員網(wǎng)絡(luò)學(xué)”活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部學(xué)用結(jié)合。三是積極做好全市“黨員教育提升年”活動(dòng)工作推進(jìn)會(huì)會(huì)議籌備工作，在推進(jìn)會(huì)上推廣我縣黨員教育“1123”活動(dòng)和“3435”黨員教育培訓(xùn)工作機(jī)制，并對(duì)推進(jìn)會(huì)進(jìn)行全程跟蹤報(bào)道，提高我縣“黨員教育提升年”經(jīng)驗(yàn)做法影響力。
市組織部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十三
2 充分發(fā)揮組織部作為團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的“核心紐帶”的作用，積極和各部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助完成各個(gè)方面的工作，是團(tuán)總支學(xué)生會(huì)成為一個(gè)大家庭。
5. 積極配合團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的工作安排，做好相關(guān)的組織活動(dòng)的策劃以及活動(dòng)總結(jié)
二.重點(diǎn)工作
三.工作開(kāi)展
一.團(tuán)費(fèi)的收繳（時(shí)間）.
向團(tuán)組織交納團(tuán)費(fèi)是每個(gè)團(tuán)員應(yīng)盡的義務(wù)，是團(tuán)員支持團(tuán)的工作的一種表現(xiàn)，也是團(tuán)員和團(tuán)組織保持經(jīng)常聯(lián)系、不斷增強(qiáng)組織觀念的一種必要形式。團(tuán)費(fèi)收繳情況是衡量團(tuán)的組織建設(shè)的重要方面，是檢驗(yàn)團(tuán)組織是否有吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要尺度，尤其能反映出團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作力度，也是團(tuán)組織增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)和組織觀念的重要體現(xiàn)。因此，團(tuán)費(fèi)收繳工作作為共青團(tuán)組織綜合工作水平和工作狀況的總體體現(xiàn)，是一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真的工作，任何人不得以任何理由少交、遲交或不交。學(xué)生團(tuán)員每月繳納團(tuán)費(fèi)l元(團(tuán)員如確有困難，無(wú)力繳納團(tuán)費(fèi)，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)支部團(tuán)員大會(huì)討論同意，院團(tuán)委批準(zhǔn)后，可以少繳或免繳團(tuán)費(fèi)。)各班由個(gè)班長(zhǎng)負(fù)責(zé)按時(shí)把本班的收齊，統(tǒng)計(jì)好收繳情況，然后統(tǒng)一交至組織部，不履行團(tuán)費(fèi)繳納的團(tuán)員作不積極份子處理（特殊情況除外），同時(shí)團(tuán)費(fèi)的收繳也將作為班級(jí)評(píng)選的一個(gè)依據(jù)。
二.干事納新（時(shí)間）
接新生是我系學(xué)生會(huì)開(kāi)學(xué)初的一項(xiàng)重要工作，這體現(xiàn)了我系學(xué)生會(huì)的工作能力及工作配合協(xié)調(diào)程度。作為系學(xué)生會(huì)下的部門(mén)，組織部會(huì)積極配合系學(xué)生會(huì)，努力做好所分配到的任務(wù)，以最快的速度給大家最新的消息。讓11屆新生對(duì)我院滿意、對(duì)我系學(xué)生會(huì)滿意，爭(zhēng)取在工作的過(guò)程中為新生宣傳我部門(mén)及其系學(xué)生會(huì)其他部門(mén)的工作范圍及性質(zhì)，為之后學(xué)院對(duì)學(xué)生的管理以及系學(xué)生會(huì)開(kāi)展的一系列的活動(dòng)打下基礎(chǔ)。
1、宣傳工作
納新前的宣傳工作是十分重要的，而我系宣傳部在這一宣傳起著重要的作用，因此我部門(mén)計(jì)劃通過(guò)宣傳部進(jìn)行宣傳，設(shè)計(jì)好版塊，充分的展示系學(xué)生會(huì)的風(fēng)采及簡(jiǎn)介，給新生一個(gè)清晰的思路。并針對(duì)本部門(mén)的宣傳，除了宣傳欄的海報(bào)形式外，也通過(guò)廣播和走訪宿舍的形式進(jìn)行宣傳。
2、納新工作及方法
部門(mén)納新是我部門(mén)今后工作能否順利進(jìn)行的重要前提，由于部門(mén)工作的特殊性，因此需要的人相對(duì)較多，現(xiàn)暫定納新人數(shù)：男干事5人，女干事5人，面試一輪，面試時(shí)間由團(tuán)委學(xué)生會(huì)統(tǒng)一安排。
（1）口頭面試：由部長(zhǎng)，副部和老干事組成的面試組對(duì)面試者進(jìn)行
面試，提出相關(guān)問(wèn)題，主要再針對(duì)面試者的態(tài)度，善長(zhǎng)，反應(yīng)等進(jìn)行考核。
（2）筆試：面試者隨意書(shū)寫(xiě)一段字，簡(jiǎn)單介紹自身能力、經(jīng)驗(yàn)。
（3）等待作出評(píng)定。。
（4）試用期： 以老帶新的形式，讓新干事了解本部門(mén)的運(yùn)作方式，最后通過(guò)，試用期間的出勤率和態(tài)度，及對(duì)民生會(huì)評(píng)比的情況進(jìn)行考核。
三、部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1、干事的培養(yǎng)
干事的培養(yǎng)對(duì)部門(mén)來(lái)說(shuō)是一個(gè)非常重要的過(guò)程，因此只有著手抓重點(diǎn)才能使部門(mén)正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。這學(xué)期我部門(mén)針對(duì)培養(yǎng)全能型人才做出了初步的計(jì)劃，以老帶新，注意新老交替的適應(yīng)過(guò)程，一個(gè)發(fā)展的團(tuán)隊(duì)絕對(duì)不能在管理層上出現(xiàn)斷層。這是以往工作中存在的不可忽視的問(wèn)題。上個(gè)學(xué)期我們已經(jīng)注意到這個(gè)問(wèn)題并開(kāi)始培養(yǎng)接班人，避免出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象。對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)的干事給予小組負(fù)責(zé)人的責(zé)任，進(jìn)一步提高能力。
2、干事成長(zhǎng)計(jì)劃
從納新到穩(wěn)定的進(jìn)入工作，這是一個(gè)過(guò)渡的過(guò)程，在此階段我部門(mén)制定了干事成長(zhǎng)計(jì)劃，從部門(mén)角度看來(lái)可以比較清晰的知道現(xiàn)階段干事培養(yǎng)情況。
（1）試用期干事培養(yǎng)，干事逐步熟悉部門(mén)的工作模式、工作范圍、基本的工作要求。
（2）正式干事確定，對(duì)于正式干事確定后的工作計(jì)劃劃分3個(gè)層次：優(yōu)秀、良好、合格。根據(jù)這個(gè)三個(gè)層次的要求分別給予干事不同的工作量，這樣能使工作更加快速的完成，對(duì)于表現(xiàn)有進(jìn)步的干事給予調(diào)整組別以使干事進(jìn)一步發(fā)展。
（3）新老干事的替換，在工作一學(xué)期后新老干事的工作逐步交接，這是一個(gè)部門(mén)發(fā)展的必然結(jié)果，也是新生力量表現(xiàn)的機(jī)遇。這時(shí)能從中挑選出新一批優(yōu)秀的干事，如果條件滿足可以培養(yǎng)成為將來(lái)的副部長(zhǎng)，這樣能使部門(mén)健康、穩(wěn)定的運(yùn)作。
四、預(yù)定規(guī)章制度
2、 請(qǐng)假制度：例會(huì)如無(wú)特殊情況不允許請(qǐng)假，部門(mén)活動(dòng)請(qǐng)假要有特殊的書(shū)面申請(qǐng)，當(dāng)天無(wú)法交齊的，事后必須補(bǔ)交詳注。
5、 在評(píng)比活動(dòng)中要本著公平、公正的原則；會(huì)前、會(huì)后要積極與團(tuán)支書(shū)進(jìn)行友好溝通。
6、 在被投訴的干事，以及問(wèn)題干事，將進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，結(jié)果是干事責(zé)任的，將進(jìn)行批評(píng)，責(zé)束任扣分,情況嚴(yán)重者將開(kāi)除團(tuán)委。
市組織部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十四
經(jīng)過(guò)上學(xué)期的醞釀，本學(xué)期初團(tuán)委工作手冊(cè)即將出臺(tái)。將作為團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各部門(mén)的各項(xiàng)制度的匯總。這是政務(wù)學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)制度化建設(shè)的一大進(jìn)程。組織部將不斷的完善同時(shí)認(rèn)真的監(jiān)督完成。
下學(xué)期各部06級(jí)的副部選拔，組織部將聯(lián)同秘書(shū)處全程跟進(jìn)。
下學(xué)期的各項(xiàng)評(píng)優(yōu)活動(dòng)非常的多，組織部也將認(rèn)真組織好。
日常的素拓、會(huì)務(wù)、財(cái)務(wù)工作也要繼續(xù)完善。上學(xué)期這方面的日常工作還是有不少不足的。
手冊(cè)主要包括內(nèi)容有：
1．團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作制度。
1考核制度。
2財(cái)務(wù)制度。
3會(huì)議制度。
4檔案管理制度。
2．評(píng)優(yōu)制度。
1學(xué)校、學(xué)院紅旗團(tuán)支部評(píng)選制度。
2學(xué)校、學(xué)院優(yōu)秀團(tuán)干、團(tuán)員評(píng)選制度。
3學(xué)生活動(dòng)積極分子評(píng)選制度。
3．選舉選拔制度。
1團(tuán)委委員、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)選舉制度。
2團(tuán)委、學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)選拔制度。
3團(tuán)委、學(xué)生會(huì)副部長(zhǎng)、部員選拔制度。
4團(tuán)委、學(xué)生會(huì)大一副部長(zhǎng)選拔制度。
5班委、團(tuán)支委選舉制度。
6團(tuán)代會(huì)/學(xué)代會(huì)代表選舉制度。
以上特別要注意的是檔案管理制度包含了各項(xiàng)電子檔案的模板范本，以后各部門(mén)在制作各項(xiàng)檔案，如工作計(jì)劃、總結(jié)、活動(dòng)策劃、總結(jié)等內(nèi)容就請(qǐng)按照模板要求來(lái)做。方便檔案的歸檔和調(diào)用。
初步想法是選舉制度與05級(jí)副部選拔時(shí)相仿。
現(xiàn)在要確定的首先是選拔的`時(shí)間和與秘書(shū)處之間的協(xié)調(diào)。
首先是評(píng)優(yōu)大會(huì)，這個(gè)有了去年的一定經(jīng)驗(yàn)，相信能夠做得更好。現(xiàn)在最重要的問(wèn)題集中于評(píng)選制度的修改上。還沒(méi)找到最能平衡的方法。
其次還有各班的校、院級(jí)優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀團(tuán)員、學(xué)生活動(dòng)積極分子的選舉。組織部要在監(jiān)督方面發(fā)揮決定性的作用。
1、繼續(xù)執(zhí)行、完善財(cái)務(wù)制度。
2、組員繼續(xù)培訓(xùn)。
3、繼續(xù)完成素拓錄入。
4、配合實(shí)踐部的紅三月活動(dòng)，動(dòng)員部員積極參加三下鄉(xiāng)的活動(dòng)。
5、學(xué)院學(xué)生政治面貌轉(zhuǎn)變錄入、團(tuán)員證注冊(cè)等。
xx年年3月。
1．整月：協(xié)助團(tuán)委實(shí)踐部開(kāi)展“紅三月”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。
2．中旬：審定“06副部選拔辦法”，
3．下旬：組織部06副部選舉，并分工監(jiān)督各部門(mén)選舉。
4．下旬：審定紅旗團(tuán)支部評(píng)選辦法。
xx年年4月。
1．上旬：團(tuán)員證注冊(cè)工作。
2．中旬：籌備紅旗團(tuán)支部評(píng)選大會(huì)。
3．下旬：監(jiān)督團(tuán)委、各支部校級(jí)、院級(jí)優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員選舉。
xx年年5月。
1．上旬：召開(kāi)紅旗團(tuán)支部評(píng)選大會(huì)。
2．下旬：收集整理團(tuán)委、各支部獲獎(jiǎng)名單，并公示。
1．整月：協(xié)助團(tuán)委實(shí)踐部籌劃“xx年三下鄉(xiāng)”活動(dòng)。
1．協(xié)助學(xué)院迎新的準(zhǔn)備工作。
2．籌備新學(xué)年的學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、班級(jí)換屆工作。
市組織部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十五
本部門(mén)新一年的工作拉起了序幕，本學(xué)期，本部門(mén)計(jì)劃工作如下：
為了進(jìn)一步提高本部門(mén)工作人員的積極性，提高工作的責(zé)任感，本學(xué)期本部門(mén)內(nèi)部計(jì)劃加強(qiáng)管理和評(píng)優(yōu)工作，制定出一套完整的評(píng)優(yōu)條例和紀(jì)律，吸取其他部門(mén)經(jīng)驗(yàn)，擬定開(kāi)展“優(yōu)秀工作人員”月評(píng)，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量。
“團(tuán)日活動(dòng)”作為本部門(mén)主要負(fù)責(zé)的大型活動(dòng)，在新的學(xué)期，需要更多的重視。本學(xué)期，本部門(mén)擬定加強(qiáng)本學(xué)期各班”團(tuán)日活動(dòng)”的管理和宣傳力度，增強(qiáng)該活動(dòng)在同學(xué)中的知名度，努力將起打造為本部門(mén)的品牌活動(dòng)。目前，本部門(mén)內(nèi)部正在擬定針對(duì)大一，大二班級(jí)，旨在提高“團(tuán)日活動(dòng)”積極性的“團(tuán)日活動(dòng)競(jìng)標(biāo)大賽”活動(dòng)。
1，xx級(jí)新生由于剛剛步入大學(xué)生活，多余大學(xué)生活中的活動(dòng)等問(wèn)題都有一定疑問(wèn)與茫然，對(duì)于xx級(jí)各班團(tuán)支部，組織學(xué)習(xí)是必要的，本學(xué)期本部門(mén)擬定在學(xué)期初組織xx級(jí)各班團(tuán)支部開(kāi)展一次團(tuán)組織生活，為新生明確班級(jí)團(tuán)支部工作與職責(zé)，說(shuō)明團(tuán)日活動(dòng)流程，目的，形式，并提供一些指導(dǎo)，使新生盡快融入到新學(xué)期的各項(xiàng)工作中。
本學(xué)期本部門(mén)計(jì)劃進(jìn)一步鞏固與各班團(tuán)支書(shū)的聯(lián)系，深化溝通渠道，，建立從部門(mén)到各班再到每個(gè)學(xué)生的信息通路，使部門(mén)活動(dòng)或信息盡快下達(dá)到同學(xué)手中，加快意見(jiàn)的反映機(jī)制，提高工作效率。具體措施為：
2，在工作人員中設(shè)專(zhuān)人管理部門(mén)博客，進(jìn)行定時(shí)更新，提升部門(mén)形象。
本學(xué)期雖然沒(méi)有“挑戰(zhàn)杯”的比賽，但是對(duì)于同學(xué)們，尤其是新生同學(xué)，由于對(duì)該項(xiàng)比賽的陌生，一些介紹是必要的，本學(xué)期，本部門(mén)計(jì)劃召開(kāi)一次“挑戰(zhàn)杯”專(zhuān)題講座，位同學(xué)們講解一下有關(guān)于“挑戰(zhàn)杯”的一些流程與注意問(wèn)題。
為了提高同學(xué)們社會(huì)實(shí)踐報(bào)告的質(zhì)量，在每學(xué)期初，本部門(mén)計(jì)劃在宣傳欄張貼一些優(yōu)秀的社會(huì)實(shí)踐報(bào)告并計(jì)劃開(kāi)展一些交流活動(dòng)，爭(zhēng)取收到理想效果。
市組織部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十六
每半年進(jìn)行一次團(tuán)員注冊(cè)，并及時(shí)為丟失團(tuán)員證的團(tuán)員補(bǔ)證。
2、團(tuán)費(fèi)收繳與管理。
原則是每季度向團(tuán)員收繳一次團(tuán)費(fèi)。但為了減少同學(xué)們的工作量，實(shí)際上每半年進(jìn)行一次收繳工作，并把一部分團(tuán)費(fèi)上交校團(tuán)委。
3、“迎新”問(wèn)題。
夕陽(yáng)拽著紫紅的薄紗依偎黃昏，舒青漲綠的枝葉迎風(fēng)颯颯作響，與樹(shù)梢鳥(niǎo)兒的啁啾應(yīng)和成薪火相傳的樂(lè)章。首先我們組織部會(huì)做好迎接新生，為其辦理好團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，除此之外我們還要舉辦易于大一新生成長(zhǎng)的新老生交流會(huì)。我們會(huì)讓時(shí)間在沉醉中輕輕流走，讓10新生聆聽(tīng)那凈化心靈的傾訴，使其懵懂的心卓越成長(zhǎng)。我們要讓學(xué)弟學(xué)妹們?cè)谌松姆炙畮X上，看到老師、學(xué)長(zhǎng)、學(xué)姐們用汗水與經(jīng)歷為他們點(diǎn)亮的燈塔，指引他們遠(yuǎn)航。
4、團(tuán)會(huì)的召開(kāi)。
每月策劃開(kāi)展主題團(tuán)會(huì)活動(dòng)。認(rèn)真開(kāi)展好團(tuán)組織活動(dòng)，做好安排，督促和檢查的工作。鑒于團(tuán)組織生活形式的多樣性，主題的豐富性，因此本期的每月團(tuán)會(huì)主題還未定，待聽(tīng)取了團(tuán)委安排后我們?cè)俣ㄖ黝}。對(duì)各班的每月的團(tuán)組織活動(dòng)總結(jié)，做好及時(shí)的整理歸檔，以協(xié)助校團(tuán)委及時(shí)了解各班活動(dòng)的開(kāi)展情況。
5、團(tuán)建、推優(yōu)、評(píng)優(yōu)工作。
加強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育，及時(shí)了解各支部組織建設(shè)情況，經(jīng)常與各支部的組織委員保持聯(lián)系，健全團(tuán)的組織生活。開(kāi)展團(tuán)“推優(yōu)”工作，組織推優(yōu)對(duì)象參加黨校培訓(xùn)：堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，始終把團(tuán)建工作放在黨建的大格局中去思考、去把握，努力做好團(tuán)員選拔、培養(yǎng)、推薦等系列推優(yōu)工作，使“推優(yōu)”工作制度化、規(guī)范化，為黨組織輸送新鮮血液。
6、團(tuán)內(nèi)考評(píng)、匯總工作。
我們組織部會(huì)定期對(duì)工作作出書(shū)面總結(jié)，對(duì)考評(píng)匯總的材料會(huì)第一時(shí)間提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)取其寶貴意見(jiàn)，也會(huì)對(duì)階段性工作的成果予以保持，對(duì)不足之處加以改正。
1、開(kāi)學(xué)后組織部將開(kāi)展招新活動(dòng)。重點(diǎn)在大一中招收干事，為我們的部門(mén)增添新鮮的血液，并幫助他們盡快建立完善的組織部結(jié)構(gòu)，同時(shí)與新成員建立密切的對(duì)口聯(lián)系，幫助他們更好地開(kāi)展工作。組織各班團(tuán)干部集中，召開(kāi)團(tuán)支會(huì)，商討本學(xué)期的工作，以增進(jìn)彼此認(rèn)識(shí)有利于團(tuán)委工作開(kāi)展。此外，為配合黨支部的工作，我們計(jì)劃開(kāi)展入黨知識(shí)宣傳介紹，屆時(shí)將采用展板、小講座等形式，向同學(xué)們?cè)敿?xì)介紹入黨的一些基本知識(shí)。
2、進(jìn)一步完善組織部的各項(xiàng)制度。我們會(huì)建立例會(huì)制度，每月底召開(kāi)一次例會(huì)，要求院系組織部所有成員以及各班團(tuán)支書(shū)(或組織委員)準(zhǔn)時(shí)參加，并在會(huì)上總結(jié)各班團(tuán)組織活動(dòng)開(kāi)展情況，以交流相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然，我們還將協(xié)助院團(tuán)委其他部門(mén)開(kāi)展工作。
3、加強(qiáng)組織部紀(jì)律建設(shè)，確立工作分配到個(gè)人的制度加強(qiáng)責(zé)任感，增強(qiáng)合作意識(shí)，使部門(mén)內(nèi)部成員團(tuán)結(jié)一致。提高辦事效率。對(duì)工作不熱情及不工作者進(jìn)行清退。對(duì)工作優(yōu)秀的進(jìn)行表?yè)P(yáng)，并在學(xué)期末開(kāi)展表彰大會(huì)。
1、要求廣大團(tuán)員干部強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、開(kāi)放意識(shí)和合作意識(shí)。要努力提升團(tuán)干部個(gè)人和團(tuán)組織的服務(wù)能力，認(rèn)真研究團(tuán)員青年在成長(zhǎng)中遇到的新情況、新問(wèn)題，找準(zhǔn)服務(wù)團(tuán)員工作的著力點(diǎn);改進(jìn)服務(wù)方式，牢牢抓住團(tuán)員青年面臨的具體問(wèn)題;強(qiáng)化服務(wù)工作與青年團(tuán)員之間的互動(dòng)，在服務(wù)內(nèi)容上尊重他們的選擇，在服務(wù)過(guò)程中關(guān)注其感受，在服務(wù)的效果上注重他們的評(píng)價(jià)。
2、把優(yōu)秀的團(tuán)組織生活中所開(kāi)創(chuàng)的服務(wù)工作個(gè)性化、日?；统志没?。
3、根據(jù)校團(tuán)委的統(tǒng)一部署，結(jié)合我院學(xué)生的實(shí)際，認(rèn)真制定工作方案，精心組織實(shí)施。
4、各基層團(tuán)組織要充分發(fā)揮組織系統(tǒng)在工作推進(jìn)中的作用，調(diào)動(dòng)廣大青年廣泛參與，加強(qiáng)宣傳報(bào)道，努力形成從團(tuán)組織生活中提高自我的良好氛圍。
5、及時(shí)向上級(jí)團(tuán)總支遞交支部工作計(jì)劃、工作總結(jié)，并與學(xué)院團(tuán)總支保持密切的聯(lián)系及時(shí)準(zhǔn)確的將上級(jí)組織的任務(wù)要求傳達(dá)通知，同時(shí)做好支部成員的意見(jiàn)反饋工作。認(rèn)真切實(shí)貫徹院團(tuán)委的指令、要求，傳達(dá)團(tuán)委會(huì)議精神。按團(tuán)委的要求，組織展開(kāi)班里各支部的活動(dòng)，傳達(dá)團(tuán)委的會(huì)議精神，總結(jié)每一階段的工作。
以上是信息工程學(xué)院組織部的一些初步工作安排，當(dāng)然我們也會(huì)依據(jù)實(shí)際情況舉辦或承辦大、中、小型各種學(xué)生活動(dòng)。此外除做好本部門(mén)工作外，我部將積極配合其他部門(mén)各項(xiàng)工作,和大家一起全力以赴，將信息院的學(xué)生會(huì)工作做到最好。在學(xué)生會(huì)工作，我部遠(yuǎn)都會(huì)把同學(xué)的利益放在第一位，這是我部作事的初衷。不管我部有多大的能力，我部都會(huì)盡自己最大的努力認(rèn)真地去完成每一次工作，并在工作中積極探索，爭(zhēng)取有所突破，努力將組織部工作在新的一年里推上一個(gè)新的臺(tái)階。
市組織部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十七
招募組織部新干事，并對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn)，了解組織部工作的相關(guān)事宜，搞好工作交接，提高各項(xiàng)工作的辦事能力。
1、每月初組織各支部書(shū)記召開(kāi)例會(huì)，總結(jié)上月工作，安排本月工作。將本月要開(kāi)展的活動(dòng)的相關(guān)要求說(shuō)明，并提供活動(dòng)形式作為參考。各支部書(shū)記在中旬之前交活動(dòng)方案，我們將從中挑出幾個(gè)主題鮮明的活動(dòng)進(jìn)行重點(diǎn)觀摩指導(dǎo)。
團(tuán)日生活以活潑、貼近大學(xué)生實(shí)際生活為主。團(tuán)日生活不限定各班主題，但每月組織部將根據(jù)學(xué)校和學(xué)院要求給各班指導(dǎo)意見(jiàn)。團(tuán)日生活旨在于體現(xiàn)團(tuán)員的組織能力、合作精神、創(chuàng)新精神等。在新生剛來(lái)到學(xué)校的這段時(shí)間，團(tuán)日活動(dòng)提供了一個(gè)比班會(huì)形式更好的使新同學(xué)相互了解的空間，在相互了解促進(jìn)的同時(shí)增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力。希望通過(guò)各班的團(tuán)日生活挖掘一批有能力、積極向上的人。
每月按學(xué)校提供的主題選擇或者自設(shè)主題。
按時(shí)完成任務(wù)，上報(bào)學(xué)校團(tuán)委。
嚴(yán)格按照章程選拔優(yōu)秀團(tuán)員，遵守公正、公平、公開(kāi)原則。
以建國(guó)六十周年為主題，結(jié)合黨團(tuán)知識(shí)，以xx，xx級(jí)學(xué)生為主進(jìn)行黨團(tuán)知識(shí)競(jìng)賽。
1、招募干事結(jié)束后開(kāi)展部門(mén)內(nèi)部建設(shè)，并建立委員個(gè)人檔案，通過(guò)活動(dòng)促進(jìn)各委員的團(tuán)結(jié)友愛(ài)。
2、配合團(tuán)總支的各項(xiàng)活動(dòng)和工作，與其它部門(mén)互相協(xié)作，加強(qiáng)彼此的交流與合作。
3、組織各支部積極開(kāi)展活動(dòng)，加強(qiáng)各支部間的聯(lián)系。
4、定時(shí)收取團(tuán)費(fèi)和整理團(tuán)籍,對(duì)各班的團(tuán)員做一統(tǒng)計(jì)，并做好材料的歸檔。
5、組織各班團(tuán)支部開(kāi)展團(tuán)支部生活，學(xué)習(xí)團(tuán)和黨知識(shí)，加深對(duì)團(tuán)黨的認(rèn)識(shí)，為同學(xué)成為入黨積極分子做好準(zhǔn)備工作。
1、提高組織部在學(xué)生團(tuán)總支的影響力，并取得各種榮譽(yù)。繼續(xù)延續(xù)組織部的品牌活動(dòng)，如黨團(tuán)知識(shí)競(jìng)賽，團(tuán)日活動(dòng)設(shè)計(jì)大賽等.
2、培養(yǎng)組織部成員的辦事能力，增強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，在活動(dòng)中逐漸成熟起來(lái)。
3、引導(dǎo)各班的團(tuán)支部活動(dòng)開(kāi)展有聲有色，對(duì)黨、團(tuán)有較多的認(rèn)識(shí)，并更加擁護(hù)黨、團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)。
4、通過(guò)組織活動(dòng)，與團(tuán)總支各部門(mén)友好合作，形成大家庭的氛圍。增強(qiáng)組織部的凝聚力。
在實(shí)施當(dāng)中，工作計(jì)劃視實(shí)際發(fā)展情況做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。
相信在校、院團(tuán)委的指導(dǎo)下，扎實(shí)工作，積極進(jìn)取，群策群力，獻(xiàn)技獻(xiàn)策，團(tuán)結(jié)一心，按時(shí)按量按質(zhì)的完成各項(xiàng)工作，為團(tuán)委的建設(shè)和工作的開(kāi)展出力，充分發(fā)揮組織部應(yīng)有的作用。
市組織部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十八
1、主要是明確黨員、預(yù)備黨員、團(tuán)員和群眾的人數(shù)和所占比例，出國(guó)工作上我們力求把統(tǒng)計(jì)工作做的詳細(xì)認(rèn)真，不出差錯(cuò)。
2、協(xié)助分團(tuán)委做好大四學(xué)生的黨籍和團(tuán)籍轉(zhuǎn)出工作。
俗話說(shuō)：“治國(guó)必先安內(nèi)”。組織部所有成員是我部工作基礎(chǔ)，所以，培訓(xùn)干事，讓干事明確工作目的，增強(qiáng)工作積極性，是當(dāng)前的首要工作。具體可以從以下幾方面著手：
1明確干事的工作范圍和工作目的，清除工作的盲目性；
3制定干事工作的相關(guān)制度，是工作制度化、具體化、規(guī)范化，進(jìn)行干事考評(píng)；
4組織部?jī)?nèi)部，一個(gè)月至少組織一次活動(dòng)，可以談?wù)勆蟼€(gè)月工作總結(jié)的同時(shí)，說(shuō)說(shuō)下個(gè)月的部署，為下個(gè)月的工作進(jìn)行安排，從而使每個(gè)月工作都步步緊扣。
負(fù)責(zé)做好每學(xué)期一次的團(tuán)內(nèi)推優(yōu)審核工作，完善推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨組織發(fā)展對(duì)象的相關(guān)手續(xù)，協(xié)助院黨委做好建黨對(duì)象的民意測(cè)評(píng)工作。這關(guān)系到為黨組織輸送新鮮血液的重大問(wèn)題。組織部要做好這項(xiàng)工作，需要在平時(shí)與同學(xué)們加強(qiáng)溝通，互相了解，在推選的時(shí)候做到實(shí)事求是，公正公平。具體安排如下：
1總結(jié)審核資料?？偨Y(jié)審核上學(xué)期的工作，再次審查上學(xué)期報(bào)名的信控之星與三好學(xué)生的資料，尋找優(yōu)秀并且有潛力的同學(xué)。
2在本學(xué)期之初完成優(yōu)秀團(tuán)員等相關(guān)推優(yōu)工作的考核審定。
3完成本學(xué)期推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨組織發(fā)展對(duì)象的工作。
考核內(nèi)容涉及政治學(xué)習(xí)的出勤率，是否有遲到早退現(xiàn)象，在相關(guān)活動(dòng)中是否積極參與，在工作中是否提出過(guò)建設(shè)性的意見(jiàn)或建議和干部的受獎(jiǎng)懲情況等等方面。我部初步議定為每位干部建立專(zhuān)門(mén)檔案用來(lái)記錄上述內(nèi)容，在學(xué)年結(jié)束時(shí)的綜合測(cè)評(píng)工作中作為評(píng)審依據(jù)。組織部負(fù)責(zé)全院團(tuán)學(xué)干部的培訓(xùn)、監(jiān)督和考核工作，推選優(yōu)秀團(tuán)學(xué)干部以及優(yōu)秀團(tuán)支部評(píng)選校級(jí)以上榮譽(yù)。具體工作安排與上學(xué)期一致。
1、邀請(qǐng)上一個(gè)學(xué)期“信控之星”，針對(duì)如何提高學(xué)習(xí)和科技創(chuàng)新能力等問(wèn)題，和大一大二同學(xué)進(jìn)行面對(duì)面經(jīng)驗(yàn)交流。
2、組織大一大二的班干參觀創(chuàng)新實(shí)踐基地，激發(fā)同學(xué)創(chuàng)新科研的興趣。
3、負(fù)責(zé)與兄弟學(xué)院組織部加強(qiáng)聯(lián)系，增加交流，廣泛獲取經(jīng)驗(yàn)，打開(kāi)更為廣闊的工作局面。
4、準(zhǔn)備下學(xué)期的招新培養(yǎng)計(jì)劃。
市組織部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十九
今年以來(lái)，島黨工委組織部按照全國(guó)、全省組織部長(zhǎng)會(huì)議的部署要求，以提高組織工作科學(xué)化水平為主題，堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以建立健全基層黨建工作機(jī)制為保障，突出重點(diǎn)抓爭(zhēng)創(chuàng)，創(chuàng)新品牌求突破，各項(xiàng)工作取得新的成效。
一、*年度工作情況。
（一）強(qiáng)化保障，激發(fā)基層基礎(chǔ)活力。一是強(qiáng)化組織保障。區(qū)黨工委、管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別掛鉤11個(gè)村，選派黨性強(qiáng)、作風(fēng)正的區(qū)機(jī)關(guān)黨員干部擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員，掛鉤指導(dǎo)各級(jí)黨組織轉(zhuǎn)化提升，及時(shí)調(diào)整充實(shí)12名村級(jí)干部，吸收21名“雙帶”能力較強(qiáng)村級(jí)后備干部，打牢基層基礎(chǔ)。二是強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。修訂《島村級(jí)干部管理辦法》，全面落實(shí)農(nóng)村干部“一定三有”政策，村主干和一般干部月平均工資增加至3200元/月和2600元/月。制定《島村級(jí)組織績(jī)效量化考評(píng)方案》，年終績(jī)效考核優(yōu)秀村最高給予15萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，有效激發(fā)了村級(jí)組織的戰(zhàn)斗力。三是強(qiáng)化素質(zhì)保障。開(kāi)展“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)工程，有效提升黨支部書(shū)記綜合能力。進(jìn)一步整合培訓(xùn)資源，為黨員群眾安排了農(nóng)家樂(lè)、海產(chǎn)養(yǎng)殖、產(chǎn)業(yè)提升等類(lèi)型培訓(xùn)。舉辦黨務(wù)干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班，不斷適應(yīng)工作新要求。
（二）強(qiáng)化服務(wù)，有效推進(jìn)強(qiáng)村富民工作。制定《島*-20xx年“強(qiáng)村富民”三年行動(dòng)工作計(jì)劃》和《關(guān)于扶持島創(chuàng)意設(shè)計(jì)、文化主題型旅游休閑業(yè)態(tài)項(xiàng)目發(fā)展的措施》，從政策配套、信貸支持、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人員培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)措施等五個(gè)方面強(qiáng)力推進(jìn)。按照“黨員創(chuàng)業(yè)、帶動(dòng)一片”的工作思路，著力打造“黨員創(chuàng)業(yè)富民”品牌，先后培育了家庭客棧、漁家樂(lè)、海產(chǎn)品養(yǎng)殖、海產(chǎn)品加工廠等多個(gè)黨員帶頭致富示范工程，提供了約1200個(gè)就業(yè)崗位。加大開(kāi)辦海產(chǎn)養(yǎng)殖、旅游服務(wù)等技術(shù)培訓(xùn)班和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目推介等創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班力度。按照“扶持、扶強(qiáng)”的原則，幫助37名黨員向農(nóng)商行辦理創(chuàng)業(yè)貸款340萬(wàn)元，有效解決了基層黨員創(chuàng)業(yè)工作中的資金難題。對(duì)蓮池村、高朱村兩個(gè)濱海村莊的村部進(jìn)行重建，發(fā)展濱海旅館、房屋出租、場(chǎng)地租賃等項(xiàng)目，每年可增加村集體經(jīng)濟(jì)收入20萬(wàn)元。
（三）強(qiáng)化對(duì)接，壯大專(zhuān)技人才實(shí)力。深入貫徹人才工作有關(guān)條例，確立人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局，持續(xù)深化“人才特區(qū)”建設(shè)。一是打造人才聚集品牌。出臺(tái)《關(guān)于大力開(kāi)展招才引智促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)》，從政策支持、優(yōu)化服務(wù)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新等多領(lǐng)域，促進(jìn)人才掛鉤服務(wù)常態(tài)化，著力打造“借智登高”聚集高端人才品牌項(xiàng)目。二是拓寬招才引智渠道。堅(jiān)持“既求所有，更求所在，既求所在，更求所用”的工作思路，聘請(qǐng)了省建筑設(shè)計(jì)研究院黃漢民教授和北京大地風(fēng)景旅游景觀規(guī)劃院吳必虎院長(zhǎng)等一批省內(nèi)外專(zhuān)家、學(xué)者作為度假區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)顧問(wèn)，借“腦”來(lái)為度假區(qū)的持續(xù)發(fā)展出謀劃策。三是搭建人才創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。依托島旅游建設(shè)集團(tuán)，以薪酬激勵(lì)機(jī)制和績(jī)效考核機(jī)制引進(jìn)一批項(xiàng)目建設(shè)、旅游開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)管理等方面的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，上半年以來(lái)，旅建集團(tuán)共引進(jìn)23名企業(yè)經(jīng)營(yíng)各類(lèi)人才。
（四）強(qiáng)化監(jiān)督，提高黨建科學(xué)化水平。堅(jiān)持把工作機(jī)制建設(shè)放在突出位置，重視和發(fā)揮廣大黨員的創(chuàng)新創(chuàng)造，積極探索，創(chuàng)新思路，努力提高我區(qū)黨建科學(xué)化水平。一是打造基層黨建工作品牌。堅(jiān)持全區(qū)“一個(gè)支部至少一個(gè)品牌，每項(xiàng)事務(wù)必有一個(gè)先進(jìn)”的黨建思路，深化“5520”基層黨建工作示范點(diǎn)建設(shè)，創(chuàng)建了宮下村黨務(wù)村務(wù)公開(kāi)示范點(diǎn)、蓮池村農(nóng)村黨員教育示范點(diǎn)、港樓村農(nóng)廉建設(shè)示范點(diǎn)等9個(gè)基層黨建品牌示范點(diǎn)。二是強(qiáng)化干部監(jiān)督工作。采取下派、掛職、兼任、提任等有效方式，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度，今年，全區(qū)科級(jí)干部崗位交流達(dá)27人次，5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部交流至區(qū)機(jī)關(guān)任職，4名區(qū)機(jī)關(guān)干部調(diào)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職，6名干部采取掛職的方式到企事業(yè)單位交流鍛煉。堅(jiān)持干部管理和監(jiān)督兩手抓兩不誤，通過(guò)不斷完善信訪機(jī)制、“12380”監(jiān)督電話、政府網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)“三位一體”舉報(bào)體系，不斷豐富干部監(jiān)督方式。嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉、教育提醒、談心談話、任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等相關(guān)規(guī)定。三是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)。印發(fā)《鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部職工考勤管理制度》進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，整頓工作作風(fēng)，充分發(fā)揮績(jī)效考核的“指揮棒”作用，制定《鎮(zhèn)績(jī)效管理工作方案》，制定實(shí)行末位淘汰制度，對(duì)當(dāng)年排在末位的部門(mén)和干部進(jìn)行警示和淘汰，把考核結(jié)果作為實(shí)施干部獎(jiǎng)懲、監(jiān)管和使用的重要依據(jù)。落實(shí)特殊崗位津貼，有紀(jì)檢、信訪、武裝等6位同志特殊崗位津貼待遇已落實(shí)。
二、*年工作思路。
目前，我區(qū)依然存在著基層黨組織發(fā)展不平衡、黨組織戰(zhàn)斗力有所弱化、干部交流力度不夠、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的的作用沒(méi)有有效發(fā)揮、村集體經(jīng)濟(jì)薄弱等問(wèn)題。*年，重點(diǎn)抓好以下工作：
（一）強(qiáng)化思想作風(fēng)建設(shè)，提高黨員干部素質(zhì)能力。一是加強(qiáng)思想政治教育。加強(qiáng)干部理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、道德品行和中國(guó)特色社會(huì)主義法治教育。深入學(xué)習(xí)媽祖“立德、行善、大愛(ài)”精神和“扎根海島、吃苦耐勞、敢于擔(dān)當(dāng)、廉潔奉公、攻堅(jiān)克難”的新時(shí)期精神，強(qiáng)化作風(fēng)教育。二是提高干部專(zhuān)業(yè)化能力。突出走出去教育，擬對(duì)接華僑大學(xué)，對(duì)區(qū)機(jī)關(guān)全體干部輪訓(xùn)一遍，結(jié)合短期集訓(xùn)、組織學(xué)習(xí)考察和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等方式強(qiáng)化教育，提升能力。三是持續(xù)推動(dòng)整改任務(wù)落實(shí)。嚴(yán)格按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育的整改內(nèi)容抓好問(wèn)題整改，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”的問(wèn)題反彈回潮。適時(shí)組織對(duì)整改落實(shí)情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查。
（二）堅(jiān)持從嚴(yán)治吏，選好用好管好干部。一是改革和完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制。研究制定加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判實(shí)施意見(jiàn)，改進(jìn)干部考察工作，加大在項(xiàng)目一線考察干部工作力度，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況和領(lǐng)導(dǎo)干部履職情況的了解和掌握。二是完善干部正面激勵(lì)機(jī)制。加強(qiáng)黨政正職、關(guān)鍵崗位干部的培養(yǎng)選拔，重視培養(yǎng)年輕干部，注重基層一線、項(xiàng)目一線選拔干部；進(jìn)一步落實(shí)激勵(lì)保障機(jī)制，認(rèn)真抓好老少邊島干部待遇制度的落實(shí)，落實(shí)干部職務(wù)與職級(jí)并行制度的落實(shí)工作。三是從嚴(yán)管理監(jiān)督干部。開(kāi)展科級(jí)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作，深化干部警示教育、談心談話、提醒約談等制度，加強(qiáng)干部日常管理監(jiān)督和經(jīng)常性提醒教育。四是加強(qiáng)干部宏觀管理。持續(xù)抓好科技服務(wù)團(tuán)來(lái)島開(kāi)展活動(dòng)，以高、中層次人才和緊缺人才為重點(diǎn)，完善優(yōu)惠激勵(lì)政策，加大經(jīng)費(fèi)投入，引才與引智并舉，建立一支規(guī)模適度、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。
（三）聚集重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，深化黨的建設(shè)制度改革。一是從嚴(yán)加強(qiáng)黨員教育管理。認(rèn)真貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。豐富黨員發(fā)揮作用的途徑和方式，健全黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制。二是落實(shí)黨的建設(shè)制度改革任務(wù)。深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表大會(huì)年會(huì)制，發(fā)揚(yáng)和擴(kuò)大黨內(nèi)民主。嚴(yán)格落實(shí)村干部管理辦法、基層黨建工作機(jī)制等已出臺(tái)的制度辦法，強(qiáng)化督促檢查，不斷提高黨內(nèi)制度的執(zhí)行力。三是加快推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。推行農(nóng)村“一村一站一隊(duì)伍”工作模式，開(kāi)展駐村聯(lián)戶、結(jié)對(duì)幫扶、走村入戶等活動(dòng)；建立“機(jī)關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾”雙聯(lián)系制度。
（四）建立健全工作機(jī)制，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作有效落實(shí)。一是健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。深入開(kāi)展“四下基層”和“換位體驗(yàn)”，持續(xù)抓好深入基層調(diào)查研究、黨員干部直接聯(lián)系基層、定期接待群眾來(lái)訪和暢通民情渠道等直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度的落實(shí)。二是建立強(qiáng)村富民工作機(jī)制。持續(xù)深入開(kāi)展強(qiáng)村富民工作，以打造“一村一品”特色品牌為抓手，全面實(shí)施“強(qiáng)村富民”工程，進(jìn)一步強(qiáng)責(zé)任、強(qiáng)班子、強(qiáng)服務(wù)、強(qiáng)保障、強(qiáng)活力，使村級(jí)組織“有實(shí)力、能辦事”三是健全管黨治黨責(zé)任機(jī)制。健全黨委（黨支部）書(shū)記向上級(jí)黨組織報(bào)告黨建工作制度，完善基層黨建工作向上述職和向下述職“雙評(píng)議”、述職承諾和問(wèn)題整改“雙兌現(xiàn)”、黨委“一把手”和組織部長(zhǎng)定期不定期“雙約談”等制度。