2023年勞動解約合同(通用19篇)

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    合同的主要目的是明確交易條件和責任,減少糾紛風險。在簽訂合同之前,雙方應充分了解并理解合同的內(nèi)容和條款。這些合同范本包括各種不同類型的合同,從銷售合同到雇傭合同,都涵蓋在內(nèi)。
    勞動解約合同篇一
    協(xié)議雙方:
    甲方:(用人單位)。
    (用工單位)。
    乙方:
    甲乙雙方本著協(xié)商一致,平等自愿,公平合理的原則,依據(jù)《_勞動法》,《_勞動合同法》和《上海市勞動合同條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定就解除雙方之間的勞動合同達成如下協(xié)議:
    同。乙方工資發(fā)放至年月日;經(jīng)雙方協(xié)商一致后同意由甲方。
    一次性支付給乙方人民幣元整,作為甲方給予乙方的解除勞動合同的。
    經(jīng)濟補償金。
    紛。(包括勞動合同履行期間及解除后,雙方應履行的所有義務等。)。
    的,乙方同意甲方有權(quán)暫時緩發(fā)包含本協(xié)議第一條在內(nèi)的一切費用。
    (四)未經(jīng)同意,任何一方均不得向第三方泄露本協(xié)議書的內(nèi)容。否則對方有權(quán)追究泄秘方的法律和經(jīng)濟賠償責任。
    (五)雙方若在履行本協(xié)議時產(chǎn)生爭議的,應先友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不能解決的,可以到甲方所在地勞動行政部門提起仲裁申請。
    本協(xié)議經(jīng)雙方簽名蓋章后生效,且原件一式三份、由用工單位、用人單位、員工本人各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
    甲方-用工單位(蓋章):乙方(簽名):
    甲方-用人單位(蓋章):身份證號碼:
    勞動解約合同篇二
    甲乙雙方于年月日訂立了為期________年的勞動合同,現(xiàn)經(jīng)________方提出,并雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同。
    另:
    (本協(xié)議書一式三份,甲乙雙方各持一份,保稅區(qū)勞動人事局留存一份,具有同等法律效力。)。
    甲方(蓋章):________乙方(簽字):________。
    法定代表人________(或委托代理人):________。
    編輯。
    勞動解約合同篇三
    具備解除勞動合同的條件,并不意味著當事人便可擅自解除合同或者不辭而別,解除勞動合同在條件具備的情況下,還要按照法定的程序和要求履行有關(guān)手續(xù):
    (2)、企業(yè)提出解除與職工的勞動合同,應當征求本企業(yè)工會組織的意見;
    (3)、解除勞動合同,企業(yè)應當報請上級主管部門和當?shù)貏趧有姓鞴懿块T備案;
    (5)、根據(jù)解除勞動合同的不同情況,分別按有關(guān)規(guī)定辦理解除勞動合同的手續(xù)和填寫職工《勞動手冊》,交由本人辦理待業(yè)登記手續(xù)。
    勞動解約合同篇四
    甲方:
    乙方:
    甲乙雙方于xxxx年xx月xx日x簽訂為期xx年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
    1、自xxxx年xx月xx日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務隨之終止;。
    2、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計x元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
    3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣x元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
    4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至x年x月x日止。
    5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);。
    6、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
    7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金x元。
    8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。
    9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的.所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
    此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
    甲方(蓋章):乙方(簽字或蓋章):
    法定代表人或授權(quán)委托人。
    (簽字或簽章):
    年月日年月日。
    勞動解約合同篇五
    甲方(藥品經(jīng)營企業(yè))
    企業(yè)名稱:____
    注冊地址:____
    法定代表人(負責人):____
    乙方(藥學技術(shù)人員)
    姓名:____
    性別:____
    年齡:____
    籍貫:____
    職稱/資格:____
    身份證號碼:____
    乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任__職務,現(xiàn)因鷂___原因,甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書,自____年__月__日起生效。
    甲方法定代表人(負責人)簽字:____
    (企業(yè)公章)
    ____年__月__日
    乙方簽字:____
    ____年__月__日
    勞動解約合同篇六
    甲方:(用人單位)。
    乙方:(勞動者)。
    身份證號:
    甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,合同期至____年____月____日,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
    第一條乙方因____年____月____日,在______因公負傷,經(jīng)治療一段時間后,身體仍無法承受現(xiàn)工作的原因,乙方要求提前解除與甲方的勞動合同。經(jīng)協(xié)商,雙方同意自____年____月____日起解除雙方的勞動合同,并由甲方給予乙方相應的補償,并且雙方的`權(quán)利義務隨之終止。
    第二條雙方約定甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后,支付乙方包括工資、經(jīng)濟補償金、一次性補齊傷殘補助津貼、其他福利待遇共計____元人民幣。
    第三條乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后,甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。乙方自愿放棄其他所有訴求。
    第四條本協(xié)議自雙方簽字后生效,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。
    甲方(蓋章):
    乙方(簽字):
    勞動解約合同篇七
    甲方:_________有限公司(以下簡稱甲方)。
    乙方:_________(以下簡稱乙方)。
    甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下:
    1.自年月日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務隨之終止;。
    2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元(大寫)。
    3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至年月日止。
    5.乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
    6.乙方自愿放棄其它所有訴求。
    甲方(蓋章)_________有限公司乙方(簽字或蓋章)_________。
    法定代表人或授權(quán)委托人。
    (簽字或簽章)。
    年月日年月日。
    勞動解約合同篇八
    甲方(藥品經(jīng)營企業(yè))。
    企業(yè)名稱:____。
    注冊地址:____。
    法定代表人(負責人):____。
    乙方(藥學技術(shù)人員)。
    姓名:____。
    性別:____。
    年齡:____。
    籍貫:____。
    職稱/資格:____。
    身份證號碼:____。
    乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任__職務,現(xiàn)因鷂___原因,甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書,自____年__月__日起生效。
    甲方法定代表人(負責人)簽字:____。
    (企業(yè)公章)。
    ____年__月__日。
    乙方簽字:____。
    ____年__月__日。
    編號:
    季樺同志與我單位訂立的勞動合同,按下列第七款解除或終止勞動關(guān)系:
    一、勞動合同期滿,終止勞動合同。
    二、符合《勞動法》第二十五條款規(guī)定,解除勞動合同。
    三、符合《勞動法》第二十六條款規(guī)定,解除勞動合同。
    四、用人單位瀕臨破產(chǎn)經(jīng)人民法院宣告法定整頓期間,確需裁減人員,解除勞動合同。
    五、用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,達到當?shù)卣?guī)定的嚴重困難企業(yè)標準,確需裁減人員,解除勞動合同。
    六、符合《勞動法》第三十二條款規(guī)定,解除勞動合同。
    七、經(jīng)勞動合同雙方協(xié)商一致,解除勞動合同。
    八、勞動合同當事人喪失主體資格,終止勞動合同。
    職工本人(簽名):用人單位(印章):
    20xx年2月19日。
    編號:
    趙xx同志與我單位訂立的勞動合同,按下列第七款解除或終止勞動關(guān)系:
    九、勞動合同期滿,終止勞動合同。
    十、符合《勞動法》第二十五條款規(guī)定,解除勞動合同。十一、符合《勞動法》第二十六條款規(guī)定,解除勞動合同。十二、用人單位瀕臨破產(chǎn)經(jīng)人民法院宣告法定整頓期間,確需裁減人員,解除勞動合同。
    十三、用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,達到當?shù)卣?guī)定的嚴重困難企業(yè)標準,確需裁減人員,解除勞動合同。
    十四、符合《勞動法》第三十二條款規(guī)定,解除勞動合同。十五、經(jīng)勞動合同雙方協(xié)商一致,解除勞動合同。十六、勞動合同當事人喪失主體資格,終止勞動合同。
    職工本人(簽名):用人單位(印章):
    20xx年4月3日。
    勞動解約合同篇九
    季樺 同志與我單位訂立的'勞動合同,按下列第 七 款解除或終止勞動關(guān)系:
    一、 勞動合同期滿,終止勞動合同。
    二、 符合《勞動法》第二十五條 款規(guī)定,解除勞動合同。
    三、 符合《勞動法》第二十六條 款規(guī)定,解除勞動合同。
    四、 用人單位瀕臨破產(chǎn)經(jīng)人民法院宣告法定整頓期間,確需裁減人員,解除勞動合同。
    五、 用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,達到當?shù)卣?guī)定的嚴重困難企業(yè)標準,確需裁減人員,解除勞動合同。
    六、 符合《勞動法》第三十二條 款規(guī)定,解除勞動合同。
    七、 經(jīng)勞動合同雙方協(xié)商一致,解除勞動合同。
    八、 勞動合同當事人喪失主體資格,終止勞動合同。
    職工本人(簽名): 用人單位(印章):
    20xx年 2 月 19 日
    勞動解約合同篇十
    甲乙雙方于____年____月____日訂立了為期________年的勞動合同,現(xiàn)經(jīng)________方提出,并雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同。
    另:
    (本協(xié)議書一式三份,甲乙雙方各持一份,保稅區(qū)勞動人事局留存一份,具有同等法律效力。)
    甲方(蓋章):________乙方(簽字):________
    法定代表人________(或委托代理人):________
    ____年____月____日____年____月____日
    勞動解約合同篇十一
    企業(yè)名稱(甲方):
    職工姓名(乙方):________。
    身份證號:
    甲乙雙方于___年___月___日訂立了為期________年的勞動合同,現(xiàn)因______________原因,經(jīng)________方提出,并雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同。
    另:
    (本協(xié)議書一式三份,甲乙雙方各持一份,勞動人事局留存一份,具有同等法律效力。)。
    甲方(蓋章):________。
    ___年___月___日。
    乙方(簽字):________。
    ___年___月___日。
    勞動解約合同篇十二
    職工姓名(乙方):________(身份證號:)。
    甲乙雙方于年月日訂立了為期________年的勞動合同,現(xiàn)因______________原因,經(jīng)________方提出,并雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同。
    另:(本協(xié)議書一式三份,甲乙雙方各持一份,勞動人事局留存一份,具有同等法律效力。)。
    甲方(蓋章):________乙方(簽字):________。
    法定代表人________(或委托代理人):________。
    年月日年月日。
    勞動解約合同篇十三
    1.甲方同意按本協(xié)議約定的時間及條件與乙方處理相關(guān)事宜,依該契約的約定,甲方應向乙方返還雙倍定金、已付房價款及相應利息共計人民幣______元,除尚未歸還之______行貸款外,甲方需向乙方實際支付人民幣______元。______行貸款部分款項共計______元由甲方______年______月______日直接返還予貸款______行,并向乙方提供______行的收據(jù),做為乙方與xx行解除借款合同的依據(jù)。
    (1)______年______月______日之前,甲方向乙方支付______%計______元直接返還款項。
    (2)______年______月______日之前,甲方向乙方支付______%計______元直接返還款項。
    (3)______年______月______日之前,甲方向乙方支付______%計______元直接返還款項。
    (4)______年______月______日之前,甲方向乙方支付______%計______元直接返還款項。
    (5)______年______月______日之前,甲方向乙方支付______%計______元直接返還款項。
    (6)______年______月______日之前,甲方向乙方支付款項計______元,以及交付返還全部xx行貸款后xx行所提供的收據(jù)。
    3.乙方如系以xx行抵押貸款方式支付部分房價款的,自本協(xié)議簽署之日起至該契約正式注銷之日,每月應向貸款xx行支付的抵押貸款月均還款(下稱_月均還款_),由甲方支付,乙方給予必要的配合,且乙方無須再向甲方歸還。
    4.甲方按本協(xié)議第2條第(6)款約定執(zhí)行完畢后,雙方另行簽訂解約協(xié)議解除該契約。自該契約解除后,乙方不再對該契約項下的房屋及其相關(guān)建筑享有任何權(quán)利,甲方有權(quán)另行處置該契約項下房產(chǎn)。在該契約解除之前,如果乙方不再要求退房、解約的`,可與甲方另行協(xié)商。
    5.甲方向乙方支付全款計______元之后,并且雙方簽訂解除該契約的文件生效后,乙方應授權(quán)甲方至北京市國土資源與房屋管理局(下稱_房地局_)辦理該契約注銷登記手續(xù)之全部所需文件(包括簽署遞交房地局的解約協(xié)議、返還甲方開具的付款票據(jù)和合同等)。
    6.甲乙雙方同意該契約之注銷登記手續(xù)于甲方向乙方支付完畢全部直接返還款項后______日內(nèi)辦理。
    7.本協(xié)議自雙方簽字之后甲方向乙方所支付首批還款計______元到達乙方賬戶開始生效,壹式陸份,甲乙雙方各持叁份。
    ______年______月______日。
    勞動解約合同篇十四
    甲乙雙方于 年 月 日訂立了為期________年的勞動合同,現(xiàn)經(jīng)________方提出,并雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同。
    另:
    (本協(xié)議書一式三份,甲乙雙方各持一份,保稅區(qū)勞動人事局留存一份,具有同等法律效力。)
    甲方(蓋章):________乙方(簽字):________
    法定代表人________(或委托代理人):________
    年 月 日 年 月 日我是08年9月上夜班期間在公司工作崗位上負的工傷。當時公司陪我到嘉定中心醫(yī)院救治。到十一月底合同到期的時候,公司不再與我簽定勞動用工合同。賠了一個月工資。至此我一共在公司上班兩年2個月。解除勞動合同后我9月負的工傷也沒有給我做工傷認定及鑒定。我不同意在解除合同上簽字,公司方面承諾給我做工傷勞動認定及鑒定。在我不知道他們這一解決辦法是否違法的情況下在解除勞動合同書上簽了字。
    勞動解約合同篇十五
    職工姓名(乙方):________(身份證號:)。
    甲乙雙方于年月日訂立了為期________年的勞動合同,現(xiàn)因______________原因,經(jīng)________方提出,并雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同。
    另:(本協(xié)議書一式三份,甲乙雙方各持一份,勞動人事局留存一份,具有同等法律效力。)。
    甲方(蓋章):________乙方(簽字):________。
    法定代表人________(或委托代理人):________。
    年月日年月日。
    協(xié)議書......
    書模板企業(yè)名稱(甲方):xxxxxx有限公司職工姓名(乙方):________(身份證號:)甲乙雙方于年月日訂立了為期________年的勞動合同,現(xiàn)因______________原因,經(jīng)________方......
    協(xié)議書以下是本站小編給大家整理收集的'協(xié)議書,歡迎閱讀參考。協(xié)議書1企業(yè)名稱(甲方):重慶xx建筑勞務有限公司職工姓名(乙方):________......
    書范本書范本一企業(yè)名稱(甲方):________職工姓名(乙方):________甲乙雙方于年月日訂立了為期________年的勞動合同,現(xiàn)經(jīng)________方提出,并雙方協(xié)商......
    勞動解約合同篇十六
    甲乙雙方于______年____月____日訂立了為期________年的,現(xiàn)經(jīng)________方提出,并雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同。
    另:
    (本協(xié)議書一式三份,甲乙雙方各持一份,保稅區(qū)勞動人事局留存一份,具有同等效力。)。
    甲方(蓋章):________乙方(簽字):________。
    法定代表人________(或委托代理人):________。
    ______年____月____日______年____月____日。
    勞動解約合同篇十七
    乙方:身份證號:
    甲乙雙方就解除勞動關(guān)系相關(guān)事宜達成如下協(xié)議:
    1、甲乙雙方均同意勞動關(guān)系自200年月日解除。
    2、自本協(xié)議簽訂之日起三日內(nèi),甲方向乙方以現(xiàn)金方式支付經(jīng)濟補償金、社會保險費及其他費用等共計人民幣元(大寫:)。
    3、雙方均認為本協(xié)議已將雙方解除勞動關(guān)系后所有爭議事項全部了結(jié),任何一方均不得在本協(xié)議簽訂后反悔。如乙方反悔,甲方有權(quán)要求乙方將本協(xié)議第2條所約定的款項返還給甲方,并由有權(quán)機構(gòu)重新作出處理。
    4、本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。
    5、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各持一份。
    (以下無正文)。
    甲方:xx-xxx-xxx-xxx-x有限公司乙方(簽字):
    法定代表人或委托代理人:
    年月日年月日。
    勞動解約合同篇十八
    甲方(藥品經(jīng)營企業(yè))。
    企業(yè)名稱:____。
    注冊地址:____。
    法定代表人(負責人):____。
    乙方(藥學技術(shù)人員)。
    姓名:____。
    性別:____。
    年齡:____。
    籍貫:____。
    職稱/資格:____。
    身份證號碼:____。
    乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任__職務,現(xiàn)因鷂___原因,甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書,自____年__月__日起生效。
    甲方法定代表人(負責人)簽字:____。
    (企業(yè)公章)。
    ____年__月__日。
    乙方簽字:____。
    ____年__月__日。
    勞動合同雙方解除或終止勞動關(guān)系證明書。
    編號:
    季樺同志與我單位訂立的勞動合同,按下列第七款解除或終止勞動關(guān)系:
    一、勞動合同期滿,終止勞動合同。
    二、符合《勞動法》第二十五條款規(guī)定,解除勞動合同。
    三、符合《勞動法》第二十六條款規(guī)定,解除勞動合同。
    四、用人單位瀕臨破產(chǎn)經(jīng)人民法院宣告法定整頓期間,確需裁減人員,解除勞動合同。
    五、用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,達到當?shù)卣?guī)定的嚴重困難企業(yè)標準,確需裁減人員,解除勞動合同。
    六、符合《勞動法》第三十二條款規(guī)定,解除勞動合同。
    七、經(jīng)勞動合同雙方協(xié)商一致,解除勞動合同。
    八、勞動合同當事人喪失主體資格,終止勞動合同。
    職工本人(簽名):用人單位(印章):
    20xx年2月19日。
    勞動解約合同篇十九
    協(xié)議雙方:
    甲方:(用人單位)。
    乙方:(用工單位)。
    甲乙雙方本著協(xié)商一致,平等自愿,公平合理的原則,依據(jù)《_勞動法》,《_勞動合同法》和《上海市勞動合同條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定就解除雙方之間的勞動合同達成如下協(xié)議:
    (一)甲乙雙方一致同意于日解除雙方于月訂的自年月日至年月日(年)的勞動合同。乙方工資發(fā)放至年月日;經(jīng)雙方協(xié)商一致后同意由甲方一次性支付給乙方人民幣元整,作為甲方給予乙方的解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。
    (二)甲乙雙方一致同意自本協(xié)議簽署之時,終止履行勞動合同所約定的一切義務,自愿放棄因勞動合同履行及解除所產(chǎn)生的一切權(quán)利。并確認雙方之間已不存在任何勞動爭議及糾紛。(包括勞動合同履行期間及解除后,雙方應履行的所有義務等。)。
    (三)自本協(xié)議簽署之日起五日內(nèi),乙方應將屬于甲方的所有財物,文件和資料等歸還給甲方,并按甲方人事管理制度規(guī)定及時辦理離職手續(xù)。若乙方未在規(guī)定時間內(nèi)辦理完離職手續(xù)的.,乙方同意甲方有權(quán)暫時緩發(fā)包含本協(xié)議第一條在內(nèi)的一切費用。
    (四)未經(jīng)同意,任何一方均不得向第三方泄露本協(xié)議書的內(nèi)容。否則對方有權(quán)追究泄秘方的法律和經(jīng)濟賠償責任。
    (五)雙方若在履行本協(xié)議時產(chǎn)生爭議的,應先友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不能解決的,可以到甲方所在地勞動行政部門提起仲裁申請。
    本協(xié)議經(jīng)雙方簽名蓋章后生效,且原件一式三份、由用工單位、用人單位、員工本人各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
    甲方用工單位(蓋章):乙方(簽名):
    甲方用人單位(蓋章):身份證號碼: